當合同中的一方違約時，另一方有權(quán)利采取法律措施維護自身權(quán)益。撰寫一份完美的合同需要明確雙方的權(quán)益和責任，并確保條款具有可操作性。請確保合同的執(zhí)行和履行過程中，雙方能夠互相守信，做出合法和誠信的行為。
家政保姆服務合同篇一
1、尊重和維護甲方、丙方的合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務項目，熱誠服務。
2、享有按月、按時得到勞務**的權(quán)利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加**。
3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。
4、安心做好家政服務工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。
·會計聘用合同·學校聘用合同·聘用保安合同·銷售聘用合同。
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實屬實，送有關(guān)部門依法處理。
6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。
7、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權(quán)益。
8、合同期滿或中途解除合同，應回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去，一切后果自負。
家政保姆服務合同篇二
郵編：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____。
法定代表人：____席_________，主任。
根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》、《中華人民共和國律師法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲方因辦理事宜的需要，委托乙方提供非訴訟法律服務，經(jīng)充分協(xié)商，特簽訂本合同以供共同遵守。
第一條：____乙方律師的代理服務范圍如下：____。
第二條：____乙方接受委托并應甲方的要求，指派律師提供本合同項下的法律服務。
乙方指派的承辦律師為二人時，至少有一名律師親自出庭。承辦律師可以將部分事務性工作交由律師助理辦理，律師助理對承辦律師負責。
第三條：____乙方承辦律師應當客觀地告知委托人擬委托事項可能出現(xiàn)的法律風險。
第四條：____甲方應保證委托的事項合法并將乙方的工作成果用于合法目的。
第三人。
第五條：____甲方須向乙方提供有關(guān)的證據(jù)材料，對乙方的詢問、了解作客觀的陳述。乙方接受委托后，發(fā)現(xiàn)甲方提供虛_____據(jù)時，乙方有權(quán)要求甲方提交真實的證據(jù)，并對虛假陳述作真實澄清。甲方拒絕的，乙方有權(quán)終止履行本合同，所收_____不予退還。
第六條：____乙方履行本合同中若需向。
第三方表明乙方與甲方的代理關(guān)系，甲方應對乙方進行協(xié)助，如簽署有關(guān)協(xié)議、法律文書、證實委托關(guān)系等。
第七條：____乙方應遵守誠信原則，在授權(quán)委托范圍內(nèi)依法提供法律服務，切實維護甲方的`合法權(quán)益；如乙方故意損害甲方合法權(quán)益的，甲方可終止委托。
第八條：____乙方指派的律師因故中途不能執(zhí)行職務的，乙方應及時通知甲方，并在甲方同意后負責另行指派律師接替。
第九條：____乙方應對甲方提供的證據(jù)材料、背景資料以及在履行本合同過程中所接觸、知悉的國家秘密、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及個人隱私負有保密義務。
第十條：____甲方隨時可向乙方了解委托事務處理的進展情況，確有必要的，乙方應應甲方要求出具階段進展報告。
（1）甲方預付人民幣元，乙方按實際支出和有效憑證核銷，多退少補。
（2）甲方一次性支付人民幣元，實行包干制，不退不補，乙方亦毋須出具差旅費票據(jù)作為報銷憑據(jù)。
（3）亦包括在律師服務費中。
第十二條：____律師服務費的支付按以下方式處理：____。
1、律師服務費人民幣共元。甲方在本合同簽訂日付清，如甲方需委托乙方處理本合同。
第一條約定之外的其他事務，將根據(jù)乙方的_____標準另行支付。
2、律師收取_____，應出具本合同項下的法定結(jié)算憑證發(fā)票。
第十三條：____本合同生效后，乙方無正當理由不得拒絕代理；但如果委托事項違法或違背律師職業(yè)道德，或者甲方利用乙方提供的服務從事違法活動的，乙方有權(quán)終止代理，依本合同已收取的律師服務費不予退還。
第十四條：____本合同生效后，合同雙方無法定事由不得中途解約，若甲方中途解約，依本合同已收取的_____，乙方不予退還；若乙方中途解約造成甲方損失的，乙方應予賠償。
第十五條：____甲、乙雙方如果發(fā)生爭議，應當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則由乙方所在地鄭州_____委員會_____。
第十六條：____本合同有效期限：____自本合同簽訂并生效之日起至乙方完成委托事項之日止。
第十七條：____關(guān)于本合同的變更，由甲、乙雙方另行協(xié)商確定。
第十八條：____本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合同由甲、乙雙方簽字或簽章后生效。
甲方:乙方：_____________。
代表：____律師。
___年____月____日。
家政保姆服務合同篇三
甲乙雙方根據(jù)國家和_____市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
1.合同有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為見習期/試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和_____市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條試用期限。
試用期限為_____天，即從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第三條工作崗位。
1.甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第四條工作條件和勞動保護。
1.甲方實行每周工作_____小時，每天工作_____小時的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第五條工作報酬。
1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_____元人民幣。
2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第六條工作紀律、獎勵和懲處。
1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第七條病假和事假。
1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個合同期(_____年或_____學年)內(nèi)，累計病假不滿_____天，工資按照_____%發(fā)給;超過_____天后，甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同，工資將按_____%發(fā)給，直至恢復正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差，在當?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。
2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(_____年或_____學年)內(nèi)，事假累計不得超過_____天，連續(xù)事假不得超過_____天：超過_____天，將扣發(fā)_____天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_____天，扣發(fā)_____天工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責任。
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;。
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;。
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。
(5)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;。
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
1.經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4.甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第十條其它事項。
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
代表人(簽字)：_____________。
_____年____月____日_____年____月____日。
簽訂地點：_______________簽訂地點：_______________。
家政保姆服務合同篇四
家政保姆服務合同，下面就是關(guān)于小編整理的家政保姆服務合同范文，希望可以幫助大家!
一、經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協(xié)商同意，簽定服務合同，在合同有 效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《 服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務
1.有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務工作。
未商得乙方同意，不 得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外) 不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。
不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。
6.服務期半年內(nèi)負擔乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關(guān)部 門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。
9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。
甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家庭服務員)的權(quán)利和義務
1.自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務工作。
2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。
未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。
6.服務期半年內(nèi)自己負擔醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負擔60%。
7.有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務，或帶往外地服務。
8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費壹拾陸元，(甲方 拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自199年月日起至199年月日。
甲方(簽字)登記號
乙方(簽字)登記號
公司(蓋章)
如果雙方有特殊要求，經(jīng)公司同意后在合同上注明。
公司地址：_______________________________
此合同一式三份交用戶、服務員、公司各自存查、
甲方(雇主)：簽名
乙方(保姆)：簽名
根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替)：
一、雇主責任
1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。
并月結(jié)算給保姆;試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，雇主要結(jié)算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。
2、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結(jié)算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資。
同時保姆要交還雇主物品。
沒有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動離職，否則雇主有權(quán)扣除保姆工資。
3、保姆在雇主處工作滿一年，雇主給付保姆獎金(人民幣元)。
4、雇主有權(quán)拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務無關(guān)的活動。
5、雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任。
6、雇主應尊重保姆的人格和勞動權(quán)利,不得歧視虐待保姆。
7、雇主應對初次上崗的保姆具體說明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。
8、雇主每月安排保姆二天休息時間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。
9、雇主每月按時結(jié)算工資給保姆(7-10天內(nèi))不得克扣保姆的工資。
二、保姆責任
1、保姆提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。
2、保姆在服務工作期間應尊重雇主的生活習慣,服從雇主的指導工作,認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務。
因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應作出相應賠償。
3、保姆在工作期間須外出，應通知雇主;要休假, 應提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。
4、勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全. 盡快努力適應雇主生活飲食習慣和作息時間;不能用雇主家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內(nèi))不能超過80分鐘。
5、 不得帶外人進入雇主家庭. 不得隨意翻動雇主私人物品。
三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力。
四、本協(xié)議自簽約之日起生效。
甲方(雇主): (簽名)
乙方(保姆):(簽名)
年 月 日
1、制訂家政服務合同的必要性
隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，人民生活水平的提高，特別是消費觀念的不斷變化，家政服務業(yè)正步入快速發(fā)展階段，企業(yè)規(guī)模逐步擴大，服務項目不斷細化，新領域、新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，更好地為家庭提供多樣化、多層次的家政服務，對國家擴消費、促就業(yè)等方面具有重要作用。
目前，全國家政服務企業(yè)超過60萬家，實現(xiàn)營業(yè)額超過2000億元，從業(yè)人員1600多萬人。
但是，作為新興行業(yè)的家政服務行業(yè)，在發(fā)展中仍存在較多不規(guī)范的問題，如家政服務機構(gòu)缺乏風險意識、不能采取有效方式規(guī)避風險、不愿承擔服務過程中產(chǎn)生糾紛的責任，行業(yè)缺乏全國性的服務標準、專業(yè)化程度不高，難以形成統(tǒng)一的服務規(guī)范和服務要求，導致消費者、家政服務員等安全和利益無法得到保障，制約行業(yè)的健康發(fā)展。
按照中編辦《關(guān)于建立推動家庭服務業(yè)發(fā)展促進就業(yè)部門協(xié)調(diào)機制的通知》(中央編辦發(fā)[2009]14號)規(guī)定，商務部按行業(yè)管理職責承擔家庭服務業(yè)的監(jiān)督責任，負責監(jiān)督管理家庭服務企業(yè)的服務質(zhì)量，指導協(xié)調(diào)合同文本規(guī)范和服務矛盾糾紛處理工作。
2013年2月1日，商務部頒布實施《家庭服務管理暫行辦法》，對家庭服務機構(gòu)經(jīng)營規(guī)范、家庭服務員行為規(guī)范、消費者行為規(guī)范、監(jiān)督管理和法律責任都提出了明確要求，填補了中國家政服務行業(yè)法律規(guī)章的空白。
自2007年，北京、上海、廣州相繼出臺了本市家政服務合同示范文本，對規(guī)范當?shù)丶艺諛I(yè)的發(fā)展起到了積極作用。
然而，由于沒有統(tǒng)一的行業(yè)合同示范文本，不管是消費者(客戶)、家政服務員，還是家政服務機構(gòu)，由于服務內(nèi)容、服務方式、責權(quán)利等沒有明確規(guī)定，導致服務投訴層出不窮，服務問題難以解決，各方的權(quán)益難以得到有效保障。
因此，制定全國《家政服務合同》，明確全國家政服務機構(gòu)、家政服務員和消費者(客戶)的責任、權(quán)利和義務，使發(fā)生糾紛時有法可依、有據(jù)可查，對促進家政服務業(yè)規(guī)范化、健康化、可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。
2、家政服務合同的有關(guān)說明
針對家政服務行業(yè)的發(fā)展特點，商務部分別制定了家政服務合同(員工制范本)》、《家政服務合同(中介制范本)》和《家政服務合同(派遣制范本)》三類合同范本。
(一)員工制家政服務合同的相關(guān)內(nèi)容
員工制家政服務組織是指家政服務員直接與家政服務組織簽訂《勞動合同》，家政服務員屬于家政服務機構(gòu)的員工，由家政服務機構(gòu)統(tǒng)一指派安排服務。
家政服務機構(gòu)與消費者(客戶) 直接簽訂家政服務合同，家政服務員不參與簽訂協(xié)議，服務產(chǎn)生的后果由家政服務機構(gòu)和消費者(客戶)承擔相應的法律責任。
員工制家政服務合同主要內(nèi)容包括：術(shù)語釋義、服務項目、服務地址、服務對象、服務方式、服務期限、勞務費用、保證金、客戶的權(quán)利與義務、家政服務機構(gòu)的權(quán)利與義務、合同解除、違約及賠償責任、免責條款、爭議解決方法等十七條項目。
合同明確了客戶與家政服務機構(gòu)雙方的權(quán)利與義務，其中客戶的權(quán)利包括有權(quán)合理選定家政服務員;對家政服務員健康狀況有異議的，有權(quán)要求重新體檢;有權(quán)拒絕家政服務員在服務場所內(nèi)從事與家政服務無關(guān)的活動;家政服務員因故意或重大過失給甲方造成損失的，有權(quán)要求家政服務機構(gòu)承擔相應責任;在規(guī)定情形下，有權(quán)要求家政服務機構(gòu)調(diào)換家政服務員或解除合同等。
客戶的義務包括尊重家政服務員的人格和勞動;保證家政服務員休息、睡眠時間和伙食;未經(jīng)家政服務機構(gòu)同意，不得要求家政服務員為第三方服務;有義務配合家政服務機構(gòu)對家政服務員進行管理和工作指導，妥善保管家中財物;不得扣押家政服務員財產(chǎn)、證件或采取搜身、恐嚇、毆打等侵犯家政服務員人身和財產(chǎn)權(quán)利的行為等。
家政服務機構(gòu)的權(quán)利包括有權(quán)向客戶詢問、了解投訴情況或家政服務員反映情況的真實性;在規(guī)定情形下，有權(quán)召回家政服務員或解除合同等。
家政服務機構(gòu)的義務包括如實介紹家政服務員的情況，指導家政服務員完成約定服務項目;培訓安排的家政服務員，對安排的家政服務員進行過程管理、服務指導和監(jiān)督，接受客戶投訴并妥善處理;為家政服務員購買相關(guān)保險;出示必備有效的資質(zhì)證明等。
(二)中介制家政服務合同的相關(guān)內(nèi)容
家政服務中介是指為消費者(客戶)在家政服務上的需求與家政服務員之間提供有償?shù)穆殬I(yè)中介活動，為消費者(客戶)與家政服務員之間建立服務契約提供服務活動。
家政服務機構(gòu)在此合同中是中介方，中介方基于家庭雇主或家政服務員委托提供訂立合同的機會或者媒介服務，對合同本身沒有實質(zhì)的介入權(quán)。
家政服務機構(gòu)、消費者(客戶)和家政服務員的權(quán)益和行為由中國民法和合同法進行規(guī)范。
中介制家政服務合同主要內(nèi)容包括：術(shù)語釋義、服務項目、服務地址、服務對象、服務方式、服務期限、中介服務費與支付、勞務報酬與支付、雇主的權(quán)利與義務、家政服務員的權(quán)利與義務、家政服務機構(gòu)的權(quán)利與義務、保險、合同解除、違約責任、免責條款、爭議解決方法等十九條項目。
合同明確了雇主、家政服務員和家政服務機構(gòu)三方的權(quán)利義務，其中雇主的權(quán)利包括有權(quán)要求家政服務員提供體檢合格證明，如有異議，可要求重新體檢;有權(quán)辭退不能完成合同約定工作的家政服務員;有權(quán)追究因家政服務員過錯造成損失的法律責任，并向責任方要求經(jīng)濟賠償;有權(quán)對家政服務員進行管理和工作指導;對家政服務員服務質(zhì)量有異議的，可及時與家政服務機構(gòu)進行人員調(diào)換等。
雇主的義務包括在簽訂合同時出示有效證件，如實填寫服務需求和具體要求;保證家政服務員休息、睡眠時間、伙食和安全的居住場所;不得將家政服務員轉(zhuǎn)讓給他方服務，不得拖欠家政服務員勞務報酬等。
家政服務員的權(quán)利包括有權(quán)按時得到勞務報酬，獲得正常的休息時間;有權(quán)保護自己人身和名譽不受侵犯，有權(quán)要求雇主承擔因其過錯造成的經(jīng)濟損失;有權(quán)拒絕從事與合同內(nèi)容不符的工作;有權(quán)拒絕為第三方服務;有權(quán)拒絕在非約定地址服務等。
家政服務員的義務包括不得有損害雇主合法權(quán)益的行為，因家政服務員過錯造成雇主人身或其他權(quán)益受侵害的，家政服務員應承擔相應的法律責任;禁止擅自離崗;服從雇主的管理和指導;不得擅自將他人帶入或留宿雇主家中;不得擅自翻動、拿用雇主物品;不參與雇主家庭內(nèi)部事務和鄰里糾紛;不泄露和傳播雇主家庭及其成員隱私和個人信息等。
家政服務機構(gòu)的權(quán)利義務包括促成、見證合同的簽訂，按照約定收取雇主和家政服務員雙方相應介紹費;核實雇主身份以及所提供信息的真實性;核實家政服務員身份以及所提供信息的真實性;出示家政服務機構(gòu)的必備有效的資質(zhì)證明;義務調(diào)解雇主與家政服務員之間的糾紛;規(guī)定情形下，免費調(diào)換一定數(shù)量的家政服務員等。
(三)派遣制家政服務合同的相關(guān)內(nèi)容
勞務派遣是指用人單位以經(jīng)營方式將招用的勞動者派遣至其他用人單位使用，由后者直接對勞動者的勞動過程進行管理的一種用工形式。
用人單位將業(yè)務發(fā)包給承包單位，但對從事該業(yè)務的承包單位勞動者的勞動過程直接進行管理的，屬于勞務派遣用工。
勞務派遣用工是勞動合同用工的補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性崗位上實施。
派遣制家政服務合同主要內(nèi)容包括：服務項目、服務期限與人數(shù)、服務地址、費用、崗位描述、用工單位的權(quán)利與義務、派遣單位的權(quán)利與義務、合同解除、違約責任等十六條項目。
合同明確了用工單位與派遣單位雙方的權(quán)利與義務，其中用工單位的權(quán)利包括在規(guī)定的.情形下，有權(quán)要求派遣單位變更派遣人員;出資對派遣人員進行業(yè)務、技能培訓的，有權(quán)與派遣人員約定與培訓有關(guān)的違約責任;派遣人員給用工單位造成經(jīng)濟損失的，有權(quán)向其索賠，派遣單位有義務給予協(xié)助;有權(quán)在派遣人員入職前核查其證件的真實性;對擬派遣人員的身體健康情況有知情權(quán)等。
用工單位的義務包括出示必備有效的資質(zhì)證明;合理確定派遣人員的勞務報酬及福利待遇;按月將派遣人員的考勤審核與勞務報酬等情況告知派遣單位; 如實告知派遣單位和派遣人員服務性質(zhì)和內(nèi)容;為派遣人員提供勞動工具和必要的勞動保護用品;對派遣人員履行告知和管理責任;協(xié)助派遣單位做好工傷認定、勞動能力鑒定的申報理賠工作等。
派遣單位的權(quán)利包括委托用工單位代發(fā)派遣人員的工資報酬及福利待遇;維護派遣人員的合法權(quán)益;對用工單位不履行合同的，有權(quán)追究違約責任等。
派遣單位的義務包括如實告知用工單位有關(guān)派遣人員的真實信息、健康狀況等;出示必備有效的資質(zhì)證明;應與派遣人員建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，進行勞動用工備案，并負責檔案資料收集整理;為派遣人員辦理并繳納社會保險;派遣人員發(fā)生工傷事故的，應妥善處理，負責辦理申報和理賠事宜;對派遣人員給用工單位造成的經(jīng)濟損失，派遣單位應協(xié)助甲方對派遣人員進行索賠等。
(四)三類合同的共性
根據(jù)《家庭服務業(yè)管理暫行辦法》第十四條規(guī)定，家庭服務合同應至少包括以下內(nèi)容：
2.服務地點、內(nèi)容、方式和期限等;
3.服務費用及其支付形式;
4.各方權(quán)利與義務、違約責任與爭議解決方式等。
以上三份合同則嚴格按照《家庭服務業(yè)管理暫行辦法》上述規(guī)定執(zhí)行。
三份合同中相同部分的解釋說明如下。
基本項目：員工制合同和中介制合同范本中的第一條“術(shù)語釋義”，對合同的主體做出說明，即提出合同主體的資格要求;服務內(nèi)容、服務地址、服務對象、服務方式、家政服務員的條件、服務期限等，這些是本合同的詳細信息，合同各方在簽署合同時必須認真填寫。
派遣制合同范本中服務內(nèi)容、合同期限和人數(shù)、服務地址、崗位和時間也是必須填寫內(nèi)容。
休息與休假：員工制家政服務合同與中介制家政服務合同中有關(guān)休息、休假的規(guī)定是一致的，保證家政服務員固定的休息和基本的睡眠時間，國家法定假日確需家政服務員照常工作的，要給予加班補助等。
家政職業(yè)責任險：員工制家政服務合同與中介制家政服務合同均對家政職業(yè)責任險的險種做了規(guī)定，可選擇家政職業(yè)責任險、家政服務員意外傷害加意外醫(yī)療險或其他(參照商業(yè)保險保單)中的一種。
員工制家政服務合同的保險屬強制性的，中介制家政服務合同鼓勵家政服務員上保險，但不具強制性，雇主和家政服務員保有協(xié)商余地。
體檢：員工制家政服務合同和中介制家政服務合同均要求家政服務員出具一年內(nèi)的正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)的體檢合格證明，提出如對體檢有異議的解決方法也是一致的。
人員調(diào)換：員工制家政服務合同與中介制家政服務合同均為各方協(xié)商調(diào)換家政服務員的次數(shù)和相關(guān)費用留有充分的協(xié)商余地，派遣制家政服務合同中也闡述了作為派遣單位更換人員的相關(guān)條件。
居住場所：員工制家政服務合同和中介制家政服務合同對家政服務員的居住場所做了相應規(guī)定，均要求保護家政服務員的個人隱私和人權(quán)不受侵犯，同時規(guī)定家政服務員不得與成年異性同居一室。
免責條款：員工制家政服務合同和中介制家政服務合同對家政服務員在工作中一些免責事項的規(guī)定是一致的。
此外，三分合同在末尾都設計了相應的家政服務合同變更、續(xù)訂、解除的相應表格，這樣方便各方在合同內(nèi)容有變動時，可更簡單地簽訂協(xié)議。
(五)三類合同的不同點
合同主體：員工制家政服務合同規(guī)范的是客戶和家政服務組織之間的權(quán)利義務;中介制家政服務合同規(guī)范的是雇主和家政服務員之間的權(quán)利義務關(guān)系，中介機構(gòu)在此合同中僅僅作為雇主和家政服務員簽署合同的鑒定方;派遣制家政服務合同的主體是法人機構(gòu)，而非自然人。
前兩份合同的一方有可能是自然人，共性部分較多，而派遣制合同完全是公對公的行為，有自身的特殊性。
派遣制家政服務合同乙方為派遣單位，派遣單位的權(quán)利體現(xiàn)在對派遣人員權(quán)利的保護，以及派遣人員工資等的發(fā)放問題，派遣單位的義務體現(xiàn)在對派遣人員的基本信息的提供以及出示自身有效的資質(zhì)證明，為派遣人員辦理相關(guān)社保，出現(xiàn)工傷問題等處理事項。
中介制家政服務合同的第八條和第九條規(guī)定了中介機構(gòu)的中介費和家政服務員的勞務報酬;派遣制家政服務合同第四條中規(guī)定用工方需要每月支付的固定費用，包括乙方收取的派遣費和派遣人員的工資，社會保險費和勞保福利待遇等費用。
家政保姆服務合同篇五
甲方：（簽名）。
乙方：（簽名）。
根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方（保姆）工作達成如下協(xié)議：
一、甲方責任。
1、試用期第一個月工資按人民幣：元/月結(jié)算給乙方；試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，甲方要結(jié)算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。
2、試用期過后，第二個月工資按人民幣：元/月結(jié)算給乙方；第二個月開始乙方要離職須提前30天辭職，甲方要在30天之內(nèi)同意乙方離職及結(jié)清工資。同時乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內(nèi)乙方不能自動離職，否則甲方有權(quán)扣除乙方工資。
3、乙方在甲方處工作滿一年，甲方給付乙方獎金（人民幣元）。
4、甲方有權(quán)拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關(guān)的活動。
5、甲方有權(quán)以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任。
6、甲方應尊重乙方的人格和勞動權(quán)利，不得歧視虐待乙方。
7、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和指導工作，妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。
8、甲方每月安排乙方二天休息時間（必須在星期六或日）；節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。
9、甲方每月按時結(jié)算工資給乙方（7—10天內(nèi)）不得克扣乙方的工資。
三、乙方責任：
1、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份；個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給甲方。
2、乙方在服務工作期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方的指導工作，認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應作出相應賠償。
3、乙方在工作期間須外出，應通知甲方；要休假，應提前通知甲方；雙方協(xié)商友好確定。
4、勤儉持家，節(jié)約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間；不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時間合計（市內(nèi)）不能超過80分鐘。
5、不得帶外人進入甲方家庭。不得隨意翻動甲方私人物品。
三、本協(xié)議一式二份，并具法律效力；
四、本協(xié)議自簽約之日起生效；
甲方：（簽名）。
乙方：（簽名）：
簽約日期：
家政保姆服務合同篇六
根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替)：
一、雇主責任。
1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。
并月結(jié)算給保姆;試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，雇主要結(jié)算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。
2、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結(jié)算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資。
同時保姆要交還雇主物品。
沒有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動離職，否則雇主有權(quán)扣除保姆工資。
3、保姆在雇主處工作滿一年，雇主給付保姆獎金(人民幣元)。
4、雇主有權(quán)拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務無關(guān)的活動。
5、雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任。
6、雇主應尊重保姆的人格和勞動權(quán)利,不得歧視虐待保姆。
7、雇主應對初次上崗的保姆具體說明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。
8、雇主每月安排保姆二天休息時間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。
9、雇主每月按時結(jié)算工資給保姆(7-10天內(nèi))不得克扣保姆的工資。
二、保姆責任。
1、保姆提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。
2、保姆在服務工作期間應尊重雇主的生活習慣,服從雇主的指導工作,認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務。
因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應作出相應賠償。
3、保姆在工作期間須外出，應通知雇主;要休假,應提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。
4、勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全.盡快努力適應雇主生活飲食習慣和作息時間;不能用雇主家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內(nèi))不能超過80分鐘。
5、不得帶外人進入雇主家庭.不得隨意翻動雇主私人物品。
三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力。
四、本協(xié)議自簽約之日起生效。
甲方(雇主):(簽名)。
乙方(保姆):(簽名)。
隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，人民生活水平的提高，特別是消費觀念的不斷變化，家政服務業(yè)正步入快速發(fā)展階段，企業(yè)規(guī)模逐步擴大，服務項目不斷細化，新領域、新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，更好地為家庭提供多樣化、多層次的家政服務，對國家擴消費、促就業(yè)等方面具有重要作用。
目前，全國家政服務企業(yè)超過60萬家，實現(xiàn)營業(yè)額超過億元，從業(yè)人員1600多萬人。
但是，作為新興行業(yè)的家政服務行業(yè)，在發(fā)展中仍存在較多不規(guī)范的問題，如家政服務機構(gòu)缺乏風險意識、不能采取有效方式規(guī)避風險、不愿承擔服務過程中產(chǎn)生糾紛的責任，行業(yè)缺乏全國性的服務標準、專業(yè)化程度不高，難以形成統(tǒng)一的服務規(guī)范和服務要求，導致消費者、家政服務員等安全和利益無法得到保障，制約行業(yè)的健康發(fā)展。
按照中編辦《關(guān)于建立推動家庭服務業(yè)發(fā)展促進就業(yè)部門協(xié)調(diào)機制的通知》(中央編辦發(fā)[]14號)規(guī)定，商務部按行業(yè)管理職責承擔家庭服務業(yè)的監(jiān)督責任，負責監(jiān)督管理家庭服務企業(yè)的服務質(zhì)量，指導協(xié)調(diào)合同文本規(guī)范和服務矛盾糾紛處理工作。
2月1日，商務部頒布實施《家庭服務管理暫行辦法》，對家庭服務機構(gòu)經(jīng)營規(guī)范、家庭服務員行為規(guī)范、消費者行為規(guī)范、監(jiān)督管理和法律責任都提出了明確要求，填補了中國家政服務行業(yè)法律規(guī)章的空白。
自，北京、上海、廣州相繼出臺了本市家政服務合同示范文本，對規(guī)范當?shù)丶艺諛I(yè)的發(fā)展起到了積極作用。
然而，由于沒有統(tǒng)一的行業(yè)合同示范文本，不管是消費者(客戶)、家政服務員，還是家政服務機構(gòu)，由于服務內(nèi)容、服務方式、責權(quán)利等沒有明確規(guī)定，導致服務投訴層出不窮，服務問題難以解決，各方的權(quán)益難以得到有效保障。
因此，制定全國《家政服務合同》，明確全國家政服務機構(gòu)、家政服務員和消費者(客戶)的責任、權(quán)利和義務，使發(fā)生糾紛時有法可依、有據(jù)可查，對促進家政服務業(yè)規(guī)范化、健康化、可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。
針對家政服務行業(yè)的發(fā)展特點，商務部分別制定了家政服務合同(員工制范本)》、《家政服務合同(中介制范本)》和《家政服務合同(派遣制范本)》三類合同范本。
員工制家政服務組織是指家政服務員直接與家政服務組織簽訂《勞動合同》，家政服務員屬于家政服務機構(gòu)的員工，由家政服務機構(gòu)統(tǒng)一指派安排服務。
家政服務機構(gòu)與消費者(客戶)直接簽訂家政服務合同，家政服務員不參與簽訂協(xié)議，服務產(chǎn)生的后果由家政服務機構(gòu)和消費者(客戶)承擔相應的法律責任。
員工制家政服務合同主要內(nèi)容包括：術(shù)語釋義、服務項目、服務地址、服務對象、服務方式、服務期限、勞務費用、保證金、客戶的權(quán)利與義務、家政服務機構(gòu)的權(quán)利與義務、合同解除、違約及賠償責任、免責條款、爭議解決方法等十七條項目。
合同明確了客戶與家政服務機構(gòu)雙方的權(quán)利與義務，其中客戶的權(quán)利包括有權(quán)合理選定家政服務員;對家政服務員健康狀況有異議的，有權(quán)要求重新體檢;有權(quán)拒絕家政服務員在服務場所內(nèi)從事與家政服務無關(guān)的活動;家政服務員因故意或重大過失給甲方造成損失的，有權(quán)要求家政服務機構(gòu)承擔相應責任;在規(guī)定情形下，有權(quán)要求家政服務機構(gòu)調(diào)換家政服務員或解除合同等。
客戶的義務包括尊重家政服務員的人格和勞動;保證家政服務員休息、睡眠時間和伙食;未經(jīng)家政服務機構(gòu)同意，不得要求家政服務員為第三方服務;有義務配合家政服務機構(gòu)對家政服務員進行管理和工作指導，妥善保管家中財物;不得扣押家政服務員財產(chǎn)、證件或采取搜身、恐嚇、毆打等侵犯家政服務員人身和財產(chǎn)權(quán)利的行為等。
家政服務機構(gòu)的權(quán)利包括有權(quán)向客戶詢問、了解投訴情況或家政服務員反映情況的真實性;在規(guī)定情形下，有權(quán)召回家政服務員或解除合同等。
家政服務機構(gòu)的義務包括如實介紹家政服務員的情況，指導家政服務員完成約定服務項目;培訓安排的`家政服務員，對安排的家政服務員進行過程管理、服務指導和監(jiān)督，接受客戶投訴并妥善處理;為家政服務員購買相關(guān)保險;出示必備有效的資質(zhì)證明等。
家政服務中介是指為消費者(客戶)在家政服務上的需求與家政服務員之間提供有償?shù)穆殬I(yè)中介活動，為消費者(客戶)與家政服務員之間建立服務契約提供服務活動。
家政服務機構(gòu)在此合同中是中介方，中介方基于家庭雇主或家政服務員委托提供訂立合同的機會或者媒介服務，對合同本身沒有實質(zhì)的介入權(quán)。
家政服務機構(gòu)、消費者(客戶)和家政服務員的權(quán)益和行為由中國民法和合同法進行規(guī)范。
中介制家政服務合同主要內(nèi)容包括：術(shù)語釋義、服務項目、服務地址、服務對象、服務方式、服務期限、中介服務費與支付、勞務報酬與支付、雇主的權(quán)利與義務、家政服務員的權(quán)利與義務、家政服務機構(gòu)的權(quán)利與義務、保險、合同解除、違約責任、免責條款、爭議解決方法等十九條項目。
合同明確了雇主、家政服務員和家政服務機構(gòu)三方的權(quán)利義務，其中雇主的權(quán)利包括有權(quán)要求家政服務員提供體檢合格證明，如有異議，可要求重新體檢;有權(quán)辭退不能完成合同約定工作的家政服務員;有權(quán)追究因家政服務員過錯造成損失的法律責任，并向責任方要求經(jīng)濟賠償;有權(quán)對家政服務員進行管理和工作指導;對家政服務員服務質(zhì)量有異議的，可及時與家政服務機構(gòu)進行人員調(diào)換等。
雇主的義務包括在簽訂合同時出示有效證件，如實填寫服務需求和具體要求;保證家政服務員休息、睡眠時間、伙食和安全的居住場所;不得將家政服務員轉(zhuǎn)讓給他方服務，不得拖欠家政服務員勞務報酬等。
家政服務員的權(quán)利包括有權(quán)按時得到勞務報酬，獲得正常的休息時間;有權(quán)保護自己人身和名譽不受侵犯，有權(quán)要求雇主承擔因其過錯造成的經(jīng)濟損失;有權(quán)拒絕從事與合同內(nèi)容不符的工作;有權(quán)拒絕為第三方服務;有權(quán)拒絕在非約定地址服務等。
家政服務員的義務包括不得有損害雇主合法權(quán)益的行為，因家政服務員過錯造成雇主人身或其他權(quán)益受侵害的，家政服務員應承擔相應的法律責任;禁止擅自離崗;服從雇主的管理和指導;不得擅自將他人帶入或留宿雇主家中;不得擅自翻動、拿用雇主物品;不參與雇主家庭內(nèi)部事務和鄰里糾紛;不泄露和傳播雇主家庭及其成員隱私和個人信息等。
家政服務機構(gòu)的權(quán)利義務包括促成、見證合同的簽訂，按照約定收取雇主和家政服務員雙方相應介紹費;核實雇主身份以及所提供信息的真實性;核實家政服務員身份以及所提供信息的真實性;出示家政服務機構(gòu)的必備有效的資質(zhì)證明;義務調(diào)解雇主與家政服務員之間的糾紛;規(guī)定情形下，免費調(diào)換一定數(shù)量的家政服務員等。
勞務派遣是指用人單位以經(jīng)營方式將招用的勞動者派遣至其他用人單位使用，由后者直接對勞動者的勞動過程進行管理的一種用工形式。
用人單位將業(yè)務發(fā)包給承包單位，但對從事該業(yè)務的承包單位勞動者的勞動過程直接進行管理的，屬于勞務派遣用工。
勞務派遣用工是勞動合同用工的補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性崗位上實施。
派遣制家政服務合同主要內(nèi)容包括：服務項目、服務期限與人數(shù)、服務地址、費用、崗位描述、用工單位的權(quán)利與義務、派遣單位的權(quán)利與義務、合同解除、違約責任等十六條項目。
合同明確了用工單位與派遣單位雙方的權(quán)利與義務，其中用工單位的權(quán)利包括在規(guī)定的情形下，有權(quán)要求派遣單位變更派遣人員;出資對派遣人員進行業(yè)務、技能培訓的，有權(quán)與派遣人員約定與培訓有關(guān)的違約責任;派遣人員給用工單位造成經(jīng)濟損失的，有權(quán)向其索賠，派遣單位有義務給予協(xié)助;有權(quán)在派遣人員入職前核查其證件的真實性;對擬派遣人員的身體健康情況有知情權(quán)等。
用工單位的義務包括出示必備有效的資質(zhì)證明;合理確定派遣人員的勞務報酬及福利待遇;按月將派遣人員的考勤審核與勞務報酬等情況告知派遣單位;如實告知派遣單位和派遣人員服務性質(zhì)和內(nèi)容;為派遣人員提供勞動工具和必要的勞動保護用品;對派遣人員履行告知和管理責任;協(xié)助派遣單位做好工傷認定、勞動能力鑒定的申報理賠工作等。
派遣單位的權(quán)利包括委托用工單位代發(fā)派遣人員的工資報酬及福利待遇;維護派遣人員的合法權(quán)益;對用工單位不履行合同的，有權(quán)追究違約責任等。
派遣單位的義務包括如實告知用工單位有關(guān)派遣人員的真實信息、健康狀況等;出示必備有效的資質(zhì)證明;應與派遣人員建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，進行勞動用工備案，并負責檔案資料收集整理;為派遣人員辦理并繳納社會保險;派遣人員發(fā)生工傷事故的，應妥善處理，負責辦理申報和理賠事宜;對派遣人員給用工單位造成的經(jīng)濟損失，派遣單位應協(xié)助甲方對派遣人員進行索賠等。
(四)三類合同的共性。
根據(jù)《家庭服務業(yè)管理暫行辦法》第十四條規(guī)定，家庭服務合同應至少包括以下內(nèi)容：
2.服務地點、內(nèi)容、方式和期限等;。
3.服務費用及其支付形式;。
4.各方權(quán)利與義務、違約責任與爭議解決方式等。
以上三份合同則嚴格按照《家庭服務業(yè)管理暫行辦法》上述規(guī)定執(zhí)行。
三份合同中相同部分的解釋說明如下。
基本項目：員工制合同和中介制合同范本中的第一條“術(shù)語釋義”，對合同的主體做出說明，即提出合同主體的資格要求;服務內(nèi)容、服務地址、服務對象、服務方式、家政服務員的條件、服務期限等，這些是本合同的詳細信息，合同各方在簽署合同時必須認真填寫。
派遣制合同范本中服務內(nèi)容、合同期限和人數(shù)、服務地址、崗位和時間也是必須填寫內(nèi)容。
休息與休假：員工制家政服務合同與中介制家政服務合同中有關(guān)休息、休假的規(guī)定是一致的，保證家政服務員固定的休息和基本的睡眠時間，國家法定假日確需家政服務員照常工作的，要給予加班補助等。
家政職業(yè)責任險：員工制家政服務合同與中介制家政服務合同均對家政職業(yè)責任險的險種做了規(guī)定，可選擇家政職業(yè)責任險、家政服務員意外傷害加意外醫(yī)療險或其他(參照商業(yè)保險保單)中的一種。
員工制家政服務合同的保險屬強制性的，中介制家政服務合同鼓勵家政服務員上保險，但不具強制性，雇主和家政服務員保有協(xié)商余地。
體檢：員工制家政服務合同和中介制家政服務合同均要求家政服務員出具一年內(nèi)的正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)的體檢合格證明，提出如對體檢有異議的解決方法也是一致的。
人員調(diào)換：員工制家政服務合同與中介制家政服務合同均為各方協(xié)商調(diào)換家政服務員的次數(shù)和相關(guān)費用留有充分的協(xié)商余地，派遣制家政服務合同中也闡述了作為派遣單位更換人員的相關(guān)條件。
居住場所：員工制家政服務合同和中介制家政服務合同對家政服務員的居住場所做了相應規(guī)定，均要求保護家政服務員的個人隱私和人權(quán)不受侵犯，同時規(guī)定家政服務員不得與成年異性同居一室。
免責條款：員工制家政服務合同和中介制家政服務合同對家政服務員在工作中一些免責事項的規(guī)定是一致的。
此外，三分合同在末尾都設計了相應的家政服務合同變更、續(xù)訂、解除的相應表格，這樣方便各方在合同內(nèi)容有變動時，可更簡單地簽訂協(xié)議。
(五)三類合同的不同點。
合同主體：員工制家政服務合同規(guī)范的是客戶和家政服務組織之間的權(quán)利義務;中介制家政服務合同規(guī)范的是雇主和家政服務員之間的權(quán)利義務關(guān)系，中介機構(gòu)在此合同中僅僅作為雇主和家政服務員簽署合同的鑒定方;派遣制家政服務合同的主體是法人機構(gòu)，而非自然人。
前兩份合同的一方有可能是自然人，共性部分較多，而派遣制合同完全是公對公的行為，有自身的特殊性。
派遣制家政服務合同乙方為派遣單位，派遣單位的權(quán)利體現(xiàn)在對派遣人員權(quán)利的保護，以及派遣人員工資等的發(fā)放問題，派遣單位的義務體現(xiàn)在對派遣人員的基本信息的提供以及出示自身有效的資質(zhì)證明，為派遣人員辦理相關(guān)社保，出現(xiàn)工傷問題等處理事項。
中介制家政服務合同的第八條和第九條規(guī)定了中介機構(gòu)的中介費和家政服務員的勞務報酬;派遣制家政服務合同第四條中規(guī)定用工方需要每月支付的固定費用，包括乙方收取的派遣費和派遣人員的工資，社會保險費和勞保福利待遇等費用。
家政保姆服務合同篇七
一、合作內(nèi)容：____甲方所代理汽車品牌的售后服務工作全權(quán)委托乙方進行管理、服務。
二、甲乙雙方的責任與義務：____。
1.甲方為乙方提供售后維修所需的場地，用于建設維修地溝，建設費用由乙方負責承擔。
2.甲方為乙方提供售后所需的工具房兩間，乙方所用水電費自理。
3.乙方售后服務所需的專業(yè)技術(shù)人員由乙方負責聘用、管理、以及薪酬發(fā)放，服務人員勞動保護乙方負責，甲方不承擔任何費用。
4.乙方必須投入充足的資金來保證售后服務工作的正常運行，因資金短缺影響到配件的供應，導致客戶投訴等，所造成的經(jīng)濟損失與法律后果由乙方負責承擔。
5.乙方必須嚴格按照廠家要求標準建設配件庫，由專人負責采購、管理、發(fā)放，并管理好索賠件。
6.乙方必須購置售后服務工作中所需的專用維修工具，并由專人負責保管。
7.乙方必須按時參加廠家的售后服務工作會議，不得借故缺席，必須配備專用的救援車輛，以滿足售后服務工作的需要。
8.乙方所聘用的技術(shù)人員去售后服務工作中發(fā)生的人員安全責任均由乙方負責承擔，甲方不承擔任何經(jīng)濟與法律責任。
9.乙方必須認真做好維修場地的防火防盜以及衛(wèi)生工作。
1.甲乙雙方合作期屆滿后，如不能續(xù)簽協(xié)議，乙方在合作期內(nèi)購置原廠完好的配件由甲方按原進價收回。
三、售后相關(guān)費用收取的規(guī)定：____。
1.甲方與各汽車廠家的全年銷售與售后服務掛鉤的獎勵均歸甲方所有，售后單項獎歸乙方。
2.各品牌汽車的首保費用均歸乙方所有，但乙方必須對客戶負責，認真做好車輛的各項保養(yǎng)服務工作。
3.售后服務過程中，工時及配件費用的收取，嚴格按照各廠家的收取標準執(zhí)行。
4.乙方不得擅自更改配件的價格。
5.售后服務中正常索賠的相關(guān)費用歸乙方所有，非正常索賠的費用凈利潤甲、乙雙方按1：____1進行分成。
四、特別規(guī)定：____。
1、甲、乙雙方在合作過程中，所涉及稅務、廠家均以榆林xx公司出面，涉及行業(yè)檢查、管理均以乙方出面。
2、甲方在銷售過程中，所經(jīng)營品牌或總的銷售量達到200臺時，甲方向乙方以售后總利潤的'10%進行提成，由財務人員核對后按月進行結(jié)算。
五、合同期限：____________年，每年度新補充的業(yè)務分成內(nèi)容在本協(xié)議框架內(nèi)形成補充協(xié)議。
________年____月____日服務合同篇10委托人(以下簡稱甲方)住所：____開戶銀行及賬號：____法定代表人：____居間人(以下簡稱乙方)：____陳x等(代表人)。
第一條委托事項及具體要求：____鑒于甲方具有需要資金融資的需要，甲方委托乙方為甲方資金融資尋找資金方(貸款方)提供媒介服務，乙方在本合同訂立后________年內(nèi)，為甲方謀求資金方(貸款方)。
第二條居間期限：____從________年____月____日至________年____月____日。
第三條居間報酬及支付期限：____。
(一)乙方促成合同成立的，報酬為：____促成所成立合同的標的額的百分之(大寫)作為報酬。
(一)約定的比例的報酬，直接打到乙方提供的賬戶，戶名為陳x。(乙方賬戶為：____xx銀行6228480403586199016。)。
(三)乙方未促成合同成立的，乙方不得要求支付報酬。
第四條居間費用的負擔：____乙方促成合同成立的，居間活動的費用由乙方負擔;乙方未促成合同成立的，居間費用由乙方承擔。
第五條本合同解除的條件。
(一)當事人就解除合同協(xié)商一致;。
(二)因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的;。
(三)在委托期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要義務;。
(四)當事人一方遲延履行主要義務，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;。
(五)當事人一方遲延履行義務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的。
第六條違約責任。
(一)在本合同。
第二條約定的期限內(nèi)，甲方與乙方介紹的資金需求方私下成交的，應按照合同金額的1%的標準另行支付違約金，乙方仍有權(quán)取得約定的全部報酬。
(二)甲方未按期如約支付報酬的，每逾期____日，按照應當支付報酬總額的千分之五支付違約金。
(三)提供虛假信息、隱瞞重要事實或有惡意串通行為的，甲方除按約定支付報酬外，還應對給乙方造成的損失進行賠償。
第七條其他約定：____乙方為甲方尋找的資金方后續(xù)繼續(xù)為甲方提供相應資金的，甲方按照本合同的規(guī)定繼續(xù)向乙方履行相應的義務(包括支付中介費)。
第八條合同爭議的解決方式：____本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，依法向____市仲裁委員會申請仲裁。
第九條居間人系指為本合同的甲方提供居間服務的人員(劉、陳x等)。
第十條：____本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：____乙方：____。
代表：____代表：______。
______年____月日________年____月____日。
家政保姆服務合同篇八
一、經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協(xié)商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務。
1.有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務工作。
未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。
不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。
6.服務期半年內(nèi)負擔乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。
9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。
甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家庭服務員)的權(quán)利和義務。
1.自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務工作。
2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。
未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。
6.服務期半年內(nèi)自己負擔醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負擔60%。
7.有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務，或帶往外地服務。
8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自199年月日起至199年月日。
甲方(簽字)登記號。
乙方(簽字)登記號。
公司(蓋章)。
如果雙方有特殊要求，經(jīng)公司同意后在合同上注明。
公司地址：_______________________________。
此合同一式三份交用戶、服務員、公司各自存查、
家政保姆服務合同篇九
甲、乙、丙三方本著自愿合作的原則，協(xié)商同意簽訂本服務合同。甲、乙、丙三方必須遵守國家法律、法規(guī)、遵守東營市的有關(guān)規(guī)定;遵守東營家政服務協(xié)會制定的《東營家政服務行業(yè)公約》、《東營家政服務消費指南》和《東營家政服務人員職業(yè)守則》，以確保、甲、乙、丙三方的合法權(quán)益不受侵犯。
1、服務項目：_______________。
2、服務地點：_______________。
3、服務期限：_______________________年________月日起至________年________月日止。
4、工資：_______________甲方支付丙方工資為：_______________()元人民幣，甲方應在丙方每完成一個月工作的最后一天以現(xiàn)金形式一次性付清丙方工資，不得以任何理由拖欠，克扣。
二、三方權(quán)利義務。
1、甲方應在簽訂合同書時出示有效身份證件，如實說明對丙方的具體要求，以及與丙方健康，安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人等。
2、合同期內(nèi)，甲方如對丙方的服務項目或服務類別要求改變，應與丙方協(xié)商，并適當調(diào)整工資報酬。
3、甲方有權(quán)要求丙方重新進行體檢，費用由甲方承擔，如體檢不合格則費用由丙方自行承擔。
4、甲方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打，威脅等非法方式進行處理。
5、甲方應尊重丙方的人格及勞動，不歧視不虐待丙方，并負有保護其在服務期間人身及財物安全的責任和義務。
6、甲方應安全妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品以免發(fā)生糾紛。
7、甲方每月安排丙方休息不得少于四天，甲方若不能保證丙方休息，的要給予日平均工資兩倍的加班補助。
8、甲方在未經(jīng)丙方及乙方的同意，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方服務;不得擅自將其帶往非約定服務場所提供服務;不得唆使丙方做違法和違反乙方有關(guān)家政服務管理規(guī)定的事情。
9、甲方對丙方在服務期間不得指使其從事危險工作，由于甲方原因造成丙方發(fā)生意外傷害，甲方應承擔相關(guān)責任，并立即通知乙方。
10丙方在服務期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方指導，工作認真負責。如因丙方工作給甲方造成損失，丙方應酌情賠償;因甲方原因造成丙方損失的，丙方有權(quán)要求甲方賠償損失。
11、丙方外出應請假，如遇特殊情況不能按時返回，應提前通知甲方。
12、乙方應為甲、丙雙方提供真實的服務信息。為甲、丙雙方提供洽談的場所。
三、服務合同的簽訂，變更，解除與終止;。
1、簽訂合同時，甲丙雙方要按乙方有關(guān)規(guī)定加納手續(xù)費和信譽保證金，手續(xù)費一律不退，合同終止時，甲、丙雙方要告知乙方。
2、合同內(nèi)容變更時，甲、丙雙方應及時到乙方辦理變更手續(xù)。甲方服務地址、聯(lián)系電話變更時應及時通知乙方。
3、合同期滿，甲、丙雙方愿繼續(xù)合作的，應在合同期滿之日起7日內(nèi)，到乙方續(xù)簽新議論的服務合同，并交相應手續(xù)費。
4、合同期未滿，單方要求解除合同，必須提前3天通知對方。
5、丙方離開甲方外出，未按時返回發(fā)生意外，甲方應在24小時內(nèi)通知乙方，并在駐地派出所備案。
6甲丙方在執(zhí)行合同中產(chǎn)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商無效，可到乙方進行調(diào)解;調(diào)解無效則向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
四、其他。
1、本合同未盡事宜三方另行商議解決，協(xié)商不成的按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同一式三份，三方各持一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。
3、合同有效期為;自________年________月______日至________年________月______日止。
甲方(簽字)乙方(蓋章)丙方(簽字)。
________年________月______日。
家政保姆服務合同篇十
法定住址：_______________________。
法定代表人：_____________________。
職務：___________________________。
委托代理人：_____________________。
身份證號碼：_____________________。
通訊地址：_______________________。
郵政編碼：_______________________。
聯(lián)系人：_________________________。
電話：___________________________。
傳真：___________________________。
帳號：___________________________。
電子信箱：_______________________。
乙方(家政經(jīng)營者)：_____________。
法定住址：_______________________。
法定代表人：_____________________。
職務：___________________________。
委托代理人：_____________________。
身份證號碼：_____________________。
通訊地址：_______________________。
郵政編碼：_______________________。
聯(lián)系人：_________________________。
電話：___________________________。
傳真：___________________________。
帳號：___________________________。
電子信箱：_______________________。
經(jīng)甲方、乙方(家政經(jīng)營者)協(xié)商同意，簽訂服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守_________頒發(fā)的《家政服務須知》和《家政服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
第一條 服務事項。
乙方同意為甲方選派家政服務員，承擔下列第_________項服務：
(1)一般家務;。
(2)孕、產(chǎn)婦護理;。
(3)嬰、幼兒護理;。
(4)老人護理;。
(5)半自理病人護理;。
(6)不能自理病人護理;。
(7)醫(yī)院護理病人;。
(8)其他。
第二條 服務地點。
第三條 服務期限。
1.合同期限為_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
3.合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
4.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。
第四條 服務費用。
甲方每月支付乙方服務費(含家政服務員工資和家政公司管理費)：_________元人民幣;簽約同時，甲方一次性交納信譽保證金_________元人民幣，如甲方正常履約，合同期滿持信譽保證金憑證全額退回。
服務費實行預交方式：甲方簽訂本合同書之日預交當月服務費。之后每月須提前1到10天預交下月服務費，甲方若不按時交費，乙方將調(diào)回家政服務員，合同自行解除，信譽保證金作為違約金處理不予退還。
第五條 需求說明。
甲方應在簽訂合同書時出示有效身份證件，如實說明對家政服務員的具體要求，以及與家政服務員健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。乙方應為甲方選派體檢合格和具備相應服務能力的家政服務員，家政服務員應具有_________市或其原所在地縣級以上醫(yī)院體檢證明。甲方有權(quán)要求家政服務員重新進行體檢，費用由甲方承擔;如體檢不合格則由家政服務員自行承擔。
第六條 服務人員從業(yè)條件。
乙方保證其委派的從事家政服務工作的人員應當具備以下條件：
(1)年滿16周歲，有民事行為能力和服務技能;。
(2)受過初中或同等學歷教育;。
(3)有合法的身份證件;。
(4)身體健康，持有縣級(含)以上醫(yī)院的體檢合格證明。
第七條 培訓管理。
1.乙方負責家政服務員的培訓和管理工作，定期或不定期進行跟蹤管理，指導家政服務員工作。
2.乙方對甲方提出的相關(guān)服務質(zhì)量問題，應指導并督促家政服務員改進。
3.甲方應為家政服務員辦理相關(guān)證件提供必要的協(xié)助，辦理證件的費用由家政服務員自行承擔。
第八條 服務人員行為準則。
乙方指定的家政服務人員須遵守以下行為準則：
(1)遵守國家各項法律、法規(guī)和社會公德;執(zhí)行《公民道德建設實施綱要》，自尊自強，愛崗敬業(yè);遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，維護經(jīng)營者和甲方的合法權(quán)益。
(2)遵守職業(yè)道德，尊重甲方生活習俗，主動適應甲方，視甲方如親人，不虐待所照看的老、幼、病、殘人員;不泄露甲方隱私;不參與甲方家庭及鄰里的矛盾糾紛，不傳閑話，以免激化矛盾;不向甲方借錢或索要財物;在離開甲方家庭時，要主動打開自己的包裹讓其檢查，以示尊重。
(3)遵守合同條款，不無故違約，不無故要求換戶或不辭而別。如與甲方發(fā)生矛盾，出現(xiàn)甲方侵犯家政服務人員合法權(quán)益，或變更服務地址、服務工種等，無論何種原因家政服務人員均應先行告知經(jīng)營者，不要擅自處理。
(4)努力學習服務技能，完成經(jīng)營者和甲方安排的工作任務。對不會使用的器具，未經(jīng)經(jīng)營者指導和甲方允許不要使用。未經(jīng)甲方同意不使用其通訊工具和電腦等設備。
(5)保證自身和甲方的安全。不要與異性成、青年人同居一室;不帶親朋好友在甲方家中停留或食宿;不擅自外出或夜不歸宿，如有特殊情況不能按時返回，要征得甲方同意;要注意防火、防盜。
第九條 服務人員儀態(tài)儀表。
乙方指定的家政服務人員須遵守以下儀態(tài)儀表要求：
(1)講究個人衛(wèi)生，著裝整潔大方，不能過于隨意，不穿緊身衣褲或過于暴露的服裝。
(2)佩戴飾物要適當，不濃妝艷抹，不留長指甲和涂指甲油。
(3)言談舉止大方得體，與甲方交流時要正視對方，不要左顧右盼，不能雙臂交叉或雙手插在兜里。
(4)進入甲方臥室前應先行敲門，以示禮貌和尊重。
(5)提倡講普通話，要使用文明用語，杜絕不禮貌的語言和行為。
第十條 甲方權(quán)益保障。
1.甲方有權(quán)合理選擇、更換和辭退家政服務員。合同期內(nèi)，如對家政服務員的服務項目或服務類別要求改變，應及時通知乙方，以便雙方變更合同內(nèi)容及服務費。
2.甲方有權(quán)拒絕家政服務員在其住宅從事與家政服務無關(guān)的活動，具體要求事項由甲方與家政服務員約定。
3.甲方有權(quán)以合法方式追究家政服務員因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理問題。乙方所派遣的家政服務員如對甲方有違法行為，乙方應為甲方和相關(guān)部門對相關(guān)事項的處理提供必要的協(xié)助。
第十一條 甲方的承諾。
1.甲方應尊重家政服務員的人格及勞動，不歧視不虐待家政服務員，并負有保護其在服務期間人身及財物安全的責任和義務。
2.甲方應對初次上崗的家政服務員具體說明家政服務要求和進行相應指導，甲方應安全妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。
3.甲方應向家政服務員提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排家政服務員與異性成年人同居一室。
4.甲方在未經(jīng)家政服務員及乙方的同意，不得擅自將家政服務員轉(zhuǎn)為第三方服務;不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務;不得唆使家政服務員做違法和違反乙方有關(guān)家政服務管理規(guī)定的事情。
5.甲方對家政服務員在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作;由于甲方人為或其設施、設備等原因造成家政服務員發(fā)生意外傷害，甲方應承擔相關(guān)責任，并應立即通知乙方。如遇家政服務員突發(fā)急病或其他傷害時，甲方應采取必要的救治措施。
第十二條 工作時間。
甲方每月安排家政服務員休息不得少于兩天，并保證其食宿，甲方若不能保證家政服務員休息，每天應給予適當?shù)募影嘌a助;甲方遇國家規(guī)定的“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“十一”重大節(jié)日時，要合理安排家政服務員休息，不能保證休息的要給予日平均工資兩倍的加班補助;甲方要保證家政服務員每天不少于八小時的睡眠時間。
第十三條 保險購買。
乙方有義務為家政服務員投?！都艺諉T團體意外傷害保險》，投保檔次由乙方確定，費用由乙方承擔。
第十四條 合同的解除。
1.符合列情況之一，甲方有權(quán)解除合同：
(1)有確鑿理由證明服務需求不再存在的;。
(2)提供有效證據(jù)證明家政服務員有違法行為的;。
(3)提出調(diào)換家政服務員后間隔7個工作日乙方無法替換家政服務員到崗工作的;。
(4)家政服務員在上崗15個工作日的適應期后，仍不能相對獨立完成工作，且乙方予以調(diào)換3人均未能達到相應服務標準的。
2.甲方有下列情況之一的，乙方有權(quán)解除合同并追究甲方相應責任：
(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報的;。
(3)未按時交納服務費的;。
(4)住址或服務地址變更后未及時通報乙方或私自將家政服務員帶離約定服務地;。
(5)對家政服務員工作要求或內(nèi)容違反國家法律、法規(guī)或北京市治安管理條例的;。
(6)刁難、虐待、打罵家政服務員的;。
(7)指使家政服務員從事危險工作或違規(guī)作業(yè)，以及由于甲方的不當安排，導致家政服務員發(fā)生意外傷害的。
第十五條 合同正常解除或續(xù)簽手續(xù)。
1.本合同期滿，甲方須持本合同書和信譽保證金憑證并將家政服務員送交乙方后，方可辦理終止合同手續(xù)，乙方退還信譽保證金。
2.合同期滿經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同。若續(xù)簽合同，甲方應提前7天與乙方協(xié)商，經(jīng)乙方同意方可續(xù)簽合同。
3.合同期內(nèi)，非因違約而由雙方依照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除合同的，乙方將退還甲方剩余的服務費和信譽保證金。
第十六條 違約責任。
1.如甲方不按合同規(guī)定期限內(nèi)向乙方付費，經(jīng)乙方催討后仍未支付時，對逾期未付的費用每逾一天，按交付金額的_________‰支付滯納金。
2.如乙方未按合同要求進行優(yōu)質(zhì)的家政服務(按合同標準)給甲方造成惡劣影響和損失時，甲方有權(quán)向乙方收取剩余合同款__‰違約金。并要求乙方退還當月服務費。
3.雙方中途變更或終止合同未及時通知對方，應賠償對方因此造成的損失，并支付剩余月份_________%的違約金。
第十七條 保密。
甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。
第十八條 通知。
1.根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。
2.各方通訊地址如下：____________________________________________。
3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內(nèi)，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關(guān)責任。
第十九條 合同的變更。
本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。
第二十條 合同的轉(zhuǎn)讓。
除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。
第二十一條 爭議的處理。
1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
(1)提交_________仲裁委員會仲裁;。
(2)依法向人民法院起訴。
第二十二條 不可抗力。
1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_____日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。
4.本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))、動亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。
第二十三條 合同的解釋。
本合同未盡事宜或條款內(nèi)容不明確，合同雙方當事人可以根據(jù)本合同的原則、合同的目的、交易習慣及關(guān)聯(lián)條款的內(nèi)容，按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相抵觸。
第二十四條 補充與附件。
本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
第二十五條 合同的效力。
1.本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
2.本協(xié)議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。
3.本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：______________。
家政保姆服務合同篇十一
甲方對家政服務員在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作;由于甲方人為或其設施、設備等原因造成家政服務員發(fā)生意外傷害，甲方應承擔相關(guān)責任，并應立即通知乙方。如遇家政服務員突發(fā)急病或其他傷害時，甲方應采取必要的救治措施。
第十二條 工作時間。
甲方每月安排家政服務員休息不得少于兩天，并保證其食宿，甲方若不能保證家政服務員休息，每天應給予適當?shù)募影嘌a助;甲方遇國家規(guī)定的“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“十一”重大節(jié)日時，要合理安排家政服務員休息，不能保證休息的要給予日平均工資兩倍的加班補助;甲方要保證家政服務員每天不少于八小時的睡眠時間。
第十三條 保險購買。
乙方有義務為家政服務員投?！都艺諉T團體意外傷害保險》，投保檔次由乙方確定，費用由乙方承擔。
第十四條 合同的解除。
1.符合列情況之一，甲方有權(quán)解除合同：
(1)有確鑿理由證明服務需求不再存在的;。
(2)提供有效證據(jù)證明家政服務員有違法行為的;。
(3)提出調(diào)換家政服務員后間隔7個工作日乙方無法替換家政服務員到崗工作的;。
(4)家政服務員在上崗15個工作日的適應期后，仍不能相對獨立完成工作，且乙方予以調(diào)換3人均未能達到相應服務標準的。
2.甲方有下列情況之一的，乙方有權(quán)解除合同并追究甲方相應責任：
(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報的;。
(3)未按時交納服務費的;。
(4)住址或服務地址變更后未及時通報乙方或私自將家政服務員帶離約定服務地;。
(5)對家政服務員工作要求或內(nèi)容違反國家法律、法規(guī)或北京市治安管理條例的;。
(6)刁難、虐待、打罵家政服務員的;。
(7)指使家政服務員從事危險工作或違規(guī)作業(yè)，以及由于甲方的不當安排，導致家政服務員發(fā)生意外傷害的。
第十五條 合同正常解除或續(xù)簽手續(xù)。
1.本合同期滿，甲方須持本合同書和信譽保證金憑證并將家政服務員送交乙方后，方可辦理終止合同手續(xù)，乙方退還信譽保證金。
2.合同期滿經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同。若續(xù)簽合同，甲方應提前7天與乙方協(xié)商，經(jīng)乙方同意方可續(xù)簽合同。
3.合同期內(nèi)，非因違約而由雙方依照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除合同的，乙方將退還甲方剩余的服務費和信譽保證金。
第十六條 違約責任。
1.如甲方不按合同規(guī)定期限內(nèi)向乙方付費，經(jīng)乙方催討后仍未支付時，對逾期未付的費用每逾一天，按交付金額的_________‰支付滯納金。
2.如乙方未按合同要求進行優(yōu)質(zhì)的家政服務(按合同標準)給甲方造成惡劣影響和損失時，甲方有權(quán)向乙方收取剩余合同款__‰違約金。并要求乙方退還當月服務費。
3.雙方中途變更或終止合同未及時通知對方，應賠償對方因此造成的損失，并支付剩余月份_________%的違約金。
第十七條 保密。
甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。
第十八條 通知。
1.根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。
2.各方通訊地址如下：____________________________________________。
3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內(nèi)，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關(guān)責任。
第十九條 合同的變更。
本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。
第二十條 合同的轉(zhuǎn)讓。
除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。
第二十一條 爭議的處理。
1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
(1)提交_________仲裁委員會仲裁;。
(2)依法向人民法院起訴。
第二十二條 不可抗力。
1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_____日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。
4.本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))、動亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。
家政保姆服務合同篇十二
根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平和誠信的基礎上就家政服務的相關(guān)事宜協(xié)商訂立本合同。
經(jīng)甲方挑選，丙方推薦，甲方自愿選擇乙方提供家政服務，乙方自愿承擔甲方的第_______項家政服務：
1、做家務。
2、輔助帶孩子。
3、全職帶孩子。
4、照顧能自理老人。
5、照顧半自理老人。
6、照顧不能自理老人。
7、照顧病人。
8、飼養(yǎng)寵物。
9、公司做飯。
10、接送孩子。
第二條住家類型：
1、住家;2、不住家(工作時間：____________________)。
第三條服務地點：____________________________________。
第四條服務時間：
第五條乙方工資：每月________元。
第六條乙方休息：每月________天。
第七條乙方加班：每月休息日加班甲方付乙方1倍工資，春節(jié)3天法定假日加班，付2倍工資，國家規(guī)定的其他法定假日加班，付______倍工資。
第八條工資代發(fā)：
1、合同簽訂之日甲方每月____日以前將乙方工資款打入丙方賬戶，丙方每月15日為甲方代發(fā)工資。
2、合同終止或結(jié)束，乙方憑客戶簽字的服務單到丙方領取最后一個月工資。
3、合同尚未結(jié)束，乙方要求離崗，甲方不得未經(jīng)丙方同意擅自給乙方發(fā)工資，甲方由于擅自給乙方發(fā)工資給丙方造成損失的，損失由甲方承擔。
第九條服務費用：合同簽訂之日每月五號甲方需要向丙方支付乙方工資，由丙方為乙方代發(fā)工資。
第十條乙方體檢：若甲方對乙方的健康情況有異議，可要求乙方重新體檢。如體檢合格，體檢費用由甲方承擔;如體檢不合格，體檢費用由乙方承擔。
第十一條乙方變更：甲、丙雙方就變更乙方意向達成一致后，丙方重新委派經(jīng)甲方認可的家政服務員，甲乙丙三方必須重新簽訂合同。未能及時簽訂新合同，舊合同仍然繼續(xù)履行，只是乙方主體已變更。如調(diào)換乙方工資數(shù)額有差異，或甲方不給丙方不足部分，或丙方退給甲方多余部分。
第十二條上門服務：甲方提出換人或退款，要求丙方工作人員上門服務的，甲方必須支付丙方上門服務費____元，視距離遠近而定。乙方提出離崗導致甲方換人而發(fā)生的上門服務費，由乙方承擔。
第十三條家政保險：甲乙雙方視情況購買家政保險。如果甲乙雙方拒絕購買家政保險，服務期間內(nèi)造成的甲方或乙方的人身傷害或財產(chǎn)損失均由甲乙雙方自行承擔。
第十四條續(xù)簽合同：合同結(jié)束7天之前，如果乙方仍在為甲方服務，甲乙丙三方應在此合同結(jié)束之前續(xù)簽合同，否則此合同自動延續(xù)，甲方應及時向丙方預付乙方工資。
第十五條住家條件：如果乙方住家，甲方應向乙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排乙方與異性成年人同居一室，甲方無法提供上述住家條件，乙方有權(quán)選擇離崗，而不承擔違約責任，同樣，甲方也無權(quán)向丙方主張賠償權(quán)利。
第十六條權(quán)利義務：
1、甲方應在簽訂合同書時出示有效身份證件，如實說明對乙方的具體要求，以及與乙方健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。
2、合同期內(nèi)，甲方如對乙方的服務項目或服務類別要求改變，應與乙方協(xié)商，并適當調(diào)整工資報酬。
3、甲方有權(quán)拒絕乙方在其住宅從事與家政服務無關(guān)的活動，具體要求事項由甲方與乙方約定。
4、甲方有權(quán)以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式進行處理。
5、甲方應尊重乙方的人格及勞動，不歧視不虐待乙方，并負有保護其在服務期間的人身及財物安全的責任和義務。
6、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和進行相應指導，甲方應安全妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。
7、甲方在未經(jīng)乙方及丙方的同意，不得擅自將乙方轉(zhuǎn)為第三方服務;不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務;不得唆使乙方做違法和違反丙方有關(guān)家政服務管理規(guī)定的事情。
8、甲方對乙方在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作;由于甲方人為或其設施、設備等原因造成乙方發(fā)生意外傷害，甲方應承擔相關(guān)責任，并應立即通知丙方。如遇乙方突發(fā)疾病或其他傷害時，甲方應采取必要的救治措施。
9、乙方在服務期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方指導，工作認真負責。如因乙方工作給甲方造成損失，乙方應酌情賠償;因甲方原因造成乙方損失的，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。
10、乙方外出應請假，如果乙方住家不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時返回，應提前通知甲方。
11、丙方應為甲、乙雙方提供真實的服務信息;為甲、乙雙方提供洽談的場所。
第十七條違約責任：甲乙丙三方應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，其余各方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失。
第十八條可選條款：(在序號上打勾表示選擇，不打勾表示不選擇)：
1、甲方每月延遲5天給乙方發(fā)工資。
2、甲方解約必須提前5天通知乙方和丙方，否則必須支付乙方5天工資作為補償。
3、乙方解約必須提前5天通知甲方和丙方，否則必須支付甲方5天工資作為補償。
甲方(簽字)：_____________。
乙方(簽字)：_____________。
丙方(蓋章)：_____________。
電話：
賬號：
____年____月____日。
家政保姆服務合同篇十三
如今很的白領家庭，都因為工作原因無暇照顧家中的老人，這時候需要請為保姆來照顧老人，那么照顧老人保姆合同協(xié)議書該怎么擬定才最好的，聚政網(wǎng)就為大家擬定了一份照顧老人保姆合同協(xié)議書供大家進行借鑒和參考。
甲方：某某。
乙方：家政服務人員。
甲方為使老人能夠得到最完善的照顧，特此聘請乙方為甲方提供家政服務，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議。
一、服務時間。
乙方從簽訂合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小時的照顧家庭的老人，為老人提供完善的家政服務，每月月休四天上六休一。
1.照顧老人的`起居生活（整理內(nèi)務、洗衣服、洗澡、打掃家庭衛(wèi)生、保證老人的安全）如果老人出現(xiàn)問題要及時通知甲方。
2.合理安排老人的飲食，飲食要以清淡、軟爛為好。
3.甲方以每月支付乙方人民幣00000元（大寫：零零零零元）作為支付乙方的勞務報酬，（工資支付應在乙方服務滿月后十日內(nèi)發(fā)放上月勞務報酬）。
4.甲方不履行本協(xié)議，乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟；乙方不履行本協(xié)議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權(quán)利。
三、甲方的權(quán)利、責任和義務。
1.甲方有權(quán)利，讓乙方按照上述的服務內(nèi)容提供保姆服務。
2.甲方在家時可主動減輕乙方的勞務，如做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣服等。
3.甲方（包括老人）認為乙方?jīng)]有按約定的事項例行職責、或者沒有按照上述內(nèi)容進行服務，要求乙方改正無效時，有權(quán)辭退乙方。
4.甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費用。
四、乙方的權(quán)利、責任和義務。
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務費用。
2.乙方應盡職盡責做好本職工作，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務。盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口。
3.乙方必須服從甲方的領導，明確主人與服務的關(guān)系，對甲方提出正常的批評意見和改進意見，應自覺接受和改進。
4.乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應給予諒解。
5.乙方在服務期間享有人格尊重、人身自由、人權(quán)平等的基本權(quán)利。對于要求甲方合理改進和必須完善的事項，享有充分的建議權(quán)，甲方應及時給予答復。
6.乙方家中有事需要回家，應及時向甲方請假。特殊情況甲方應在最短的時間內(nèi)予以批準。乙方有權(quán)利提出辭職，但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方，并簡要說明辭職理由；乙方辭職、協(xié)議終止。
五、服務期限自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。
六、本協(xié)議一式叁份，自簽字之日起生效。
甲方（簽字）：
話：
乙方（簽字）：
話：
電身份證號：電身份證號：簽約日。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
家政保姆服務合同篇十四
在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務。
1.有權(quán)要求乙方提供_________為內(nèi)容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資_________元每月遞增壹元，增到_________元，不得拖欠克扣。
6.服務期半年內(nèi)負擔乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。
9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家庭服務員)的權(quán)利和義務。
1.自愿為甲方提供_________為內(nèi)容的家庭服務工作。
2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。
6.服務期半年內(nèi)自己負擔醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負擔60%。
7.有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務，或帶往外地服務。
8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除。
1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費_________元(甲方_________元、乙方_________元)，介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金_________，任何一方要求解除合同，則由提出方交納_________違約金。
6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
如果雙方有特殊要求，經(jīng)公司同意后在合同上注明。
此合同一式三份_________交用戶、服務員、公司各自存查。
附件。
續(xù)訂合同期限。
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日甲方：_________(簽字)。
乙方：_________(簽字)。
家政保姆服務合同篇十五
法定代表人：_______________ 經(jīng)營住所：___________。
乙方（消費者）：___________ 聯(lián)系電話：___________。
丙方（服務人員）：_________ 身份證號：___________。
聯(lián)系電話：_________________ 戶口所在地：_________。
經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，簽訂本家政服務協(xié)議。
1.服務內(nèi)容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務員丙方，承擔乙方的第（???????????????）項服務：
（1）一般家務；（2）孕產(chǎn)婦護理；（3）嬰幼兒護理；（4）老人護理；（5）半自理病人護理；（6）不能自理病人護理；（7）醫(yī)院護理病人；（8）其他。
丙方按甲方和乙方要求應達到_____________________工作標準。
2.服務期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應于本協(xié)議期滿前_______日內(nèi)通知甲方和丙方。
3.工作時間：丙方每天工作時間為______________，每周休息日為______________。
4.工作地點：_____________________。
5.服務費用：乙方按日、周、月支付甲方服務費（含家政服務員丙方工資和甲方管理費）：?_______元人民幣/日、周、月。
按日向乙方提供家政服務的，服務費用當日結(jié)算；按周結(jié)算服務費用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務費用；按月結(jié)算服務費用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服務費用。
6.工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應為丙方繳納工傷保險，甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業(yè)意外傷害保險。
二、甲方權(quán)利和義務。
1.甲方應為乙方選派體檢合格和具備相應服務能力的家政服務員，家政服務員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓證》，方可從事家政服務。
2.甲方應為其家政服務員依法繳納工傷保險費，費用由甲方承擔。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務人員，甲方應組織其參加商業(yè)意外傷害保險，費用由丙方承擔。如因丙方責任，對乙方造成人身財產(chǎn)損失的，由保險公司按規(guī)定賠償。
3.乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方相應責任：
（1）誤導丙方脫離甲方管理；
（2）家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報；
（3）未按時交納服務費；
（4）住址或服務地址變更后未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務地；
（5）對丙方工作要求或內(nèi)容違反國家法律法規(guī)或治安管理條例；
（6）刁難、虐待、打罵家政服務員；
（7）指使家政服務員從事危險工作或違規(guī)作業(yè)，以及由于乙方的不當安排，導致丙方發(fā)生意外傷害。
3.甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應為乙方和相關(guān)部門對相關(guān)事項的處理提供必要的協(xié)助。
三、乙方權(quán)利和義務。
1.乙方應在簽訂協(xié)議書時出示有效身份證件，如實說明對家政服務員的具體要求，以及與家政服務員健康安全有關(guān)的家庭基本情況（如家中是否有傳染病人等）。一經(jīng)簽訂協(xié)議，乙方應負責對丙方的管理和指導。
2.乙方有權(quán)合理選擇、更換和辭退家政服務員。協(xié)議期內(nèi)，如對家政服務員的服務項目或服務類別要求有所改變，應及時通知甲方，以便雙方變更協(xié)議內(nèi)容及服務費。符合下列情況之一，乙方有權(quán)解除協(xié)議：
（1）有充分理由證明服務需求不再存在的；
（2）有效證據(jù)證明丙方有違法行為的；
（4）丙方在上崗_______個工作日的適應期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調(diào)換3人均未能達到相應服務標準的。
3.乙方有權(quán)要求丙方重新進行體檢，費用由乙方承擔；如體檢不合格則由丙方自行承擔。
4.乙方應平等待人，尊重甲方所派服務人員的人格和勞動，不準虐待和歧視，并負有保護丙方在服務期間的人身安全和財物安全的責任和義務。有權(quán)拒絕家政服務員在其住宅從事與家政服務無關(guān)的活動，具體要求由乙方與丙方約定。
5.乙方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任，但不得采取搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。
6.乙方對初次上崗的丙方應具體說明家政服務方面的要求和進行相應指導，乙方應妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免因此發(fā)生糾紛。
7.乙方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。
8.乙方應按國家規(guī)定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規(guī)定給予休息日和節(jié)假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。
9.乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方服務；不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務；不得誤導丙方做違法和違反甲方有關(guān)家政服務管理規(guī)定的事項。
10.乙方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作；由于乙方人為或因其設施、設備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害，乙方應承擔相關(guān)責任，并應立即通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時，乙方應采取必要的救治措施。
四、丙方權(quán)利和義務。
2.乙方不按規(guī)定支付報酬的，有權(quán)提前解除服務協(xié)議；
3.乙方不履行服務協(xié)議或侵害丙方合法權(quán)益，有權(quán)向有關(guān)部門申訴，有獲得賠償?shù)臋?quán)利。
4.丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業(yè)技能培訓證》方可從事家政服務。
5.遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從乙方的管理；
6.認真完成乙方對工作的安排，并達到服務協(xié)議規(guī)定的各項指標。
五、違約責任。
1.甲乙丙三方應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外二方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。
2.有關(guān)違約的其他約定事項：_____________________。
家政保姆服務合同篇一
1、尊重和維護甲方、丙方的合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務項目，熱誠服務。
2、享有按月、按時得到勞務**的權(quán)利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加**。
3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。
4、安心做好家政服務工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。
·會計聘用合同·學校聘用合同·聘用保安合同·銷售聘用合同。
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實屬實，送有關(guān)部門依法處理。
6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。
7、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權(quán)益。
8、合同期滿或中途解除合同，應回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去，一切后果自負。
家政保姆服務合同篇二
郵編：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____。
法定代表人：____席_________，主任。
根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》、《中華人民共和國律師法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲方因辦理事宜的需要，委托乙方提供非訴訟法律服務，經(jīng)充分協(xié)商，特簽訂本合同以供共同遵守。
第一條：____乙方律師的代理服務范圍如下：____。
第二條：____乙方接受委托并應甲方的要求，指派律師提供本合同項下的法律服務。
乙方指派的承辦律師為二人時，至少有一名律師親自出庭。承辦律師可以將部分事務性工作交由律師助理辦理，律師助理對承辦律師負責。
第三條：____乙方承辦律師應當客觀地告知委托人擬委托事項可能出現(xiàn)的法律風險。
第四條：____甲方應保證委托的事項合法并將乙方的工作成果用于合法目的。
第三人。
第五條：____甲方須向乙方提供有關(guān)的證據(jù)材料，對乙方的詢問、了解作客觀的陳述。乙方接受委托后，發(fā)現(xiàn)甲方提供虛_____據(jù)時，乙方有權(quán)要求甲方提交真實的證據(jù)，并對虛假陳述作真實澄清。甲方拒絕的，乙方有權(quán)終止履行本合同，所收_____不予退還。
第六條：____乙方履行本合同中若需向。
第三方表明乙方與甲方的代理關(guān)系，甲方應對乙方進行協(xié)助，如簽署有關(guān)協(xié)議、法律文書、證實委托關(guān)系等。
第七條：____乙方應遵守誠信原則，在授權(quán)委托范圍內(nèi)依法提供法律服務，切實維護甲方的`合法權(quán)益；如乙方故意損害甲方合法權(quán)益的，甲方可終止委托。
第八條：____乙方指派的律師因故中途不能執(zhí)行職務的，乙方應及時通知甲方，并在甲方同意后負責另行指派律師接替。
第九條：____乙方應對甲方提供的證據(jù)材料、背景資料以及在履行本合同過程中所接觸、知悉的國家秘密、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及個人隱私負有保密義務。
第十條：____甲方隨時可向乙方了解委托事務處理的進展情況，確有必要的，乙方應應甲方要求出具階段進展報告。
（1）甲方預付人民幣元，乙方按實際支出和有效憑證核銷，多退少補。
（2）甲方一次性支付人民幣元，實行包干制，不退不補，乙方亦毋須出具差旅費票據(jù)作為報銷憑據(jù)。
（3）亦包括在律師服務費中。
第十二條：____律師服務費的支付按以下方式處理：____。
1、律師服務費人民幣共元。甲方在本合同簽訂日付清，如甲方需委托乙方處理本合同。
第一條約定之外的其他事務，將根據(jù)乙方的_____標準另行支付。
2、律師收取_____，應出具本合同項下的法定結(jié)算憑證發(fā)票。
第十三條：____本合同生效后，乙方無正當理由不得拒絕代理；但如果委托事項違法或違背律師職業(yè)道德，或者甲方利用乙方提供的服務從事違法活動的，乙方有權(quán)終止代理，依本合同已收取的律師服務費不予退還。
第十四條：____本合同生效后，合同雙方無法定事由不得中途解約，若甲方中途解約，依本合同已收取的_____，乙方不予退還；若乙方中途解約造成甲方損失的，乙方應予賠償。
第十五條：____甲、乙雙方如果發(fā)生爭議，應當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則由乙方所在地鄭州_____委員會_____。
第十六條：____本合同有效期限：____自本合同簽訂并生效之日起至乙方完成委托事項之日止。
第十七條：____關(guān)于本合同的變更，由甲、乙雙方另行協(xié)商確定。
第十八條：____本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合同由甲、乙雙方簽字或簽章后生效。
甲方:乙方：_____________。
代表：____律師。
___年____月____日。
家政保姆服務合同篇三
甲乙雙方根據(jù)國家和_____市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
1.合同有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為見習期/試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和_____市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條試用期限。
試用期限為_____天，即從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第三條工作崗位。
1.甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第四條工作條件和勞動保護。
1.甲方實行每周工作_____小時，每天工作_____小時的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第五條工作報酬。
1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_____元人民幣。
2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第六條工作紀律、獎勵和懲處。
1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第七條病假和事假。
1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個合同期(_____年或_____學年)內(nèi)，累計病假不滿_____天，工資按照_____%發(fā)給;超過_____天后，甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同，工資將按_____%發(fā)給，直至恢復正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差，在當?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。
2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(_____年或_____學年)內(nèi)，事假累計不得超過_____天，連續(xù)事假不得超過_____天：超過_____天，將扣發(fā)_____天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_____天，扣發(fā)_____天工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責任。
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;。
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;。
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。
(5)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;。
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
1.經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4.甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第十條其它事項。
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
代表人(簽字)：_____________。
_____年____月____日_____年____月____日。
簽訂地點：_______________簽訂地點：_______________。
家政保姆服務合同篇四
家政保姆服務合同，下面就是關(guān)于小編整理的家政保姆服務合同范文，希望可以幫助大家!
一、經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協(xié)商同意，簽定服務合同，在合同有 效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《 服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務
1.有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務工作。
未商得乙方同意，不 得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外) 不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。
不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。
6.服務期半年內(nèi)負擔乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關(guān)部 門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。
9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。
甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家庭服務員)的權(quán)利和義務
1.自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務工作。
2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。
未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。
6.服務期半年內(nèi)自己負擔醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負擔60%。
7.有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務，或帶往外地服務。
8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費壹拾陸元，(甲方 拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自199年月日起至199年月日。
甲方(簽字)登記號
乙方(簽字)登記號
公司(蓋章)
如果雙方有特殊要求，經(jīng)公司同意后在合同上注明。
公司地址：_______________________________
此合同一式三份交用戶、服務員、公司各自存查、
甲方(雇主)：簽名
乙方(保姆)：簽名
根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替)：
一、雇主責任
1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。
并月結(jié)算給保姆;試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，雇主要結(jié)算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。
2、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結(jié)算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資。
同時保姆要交還雇主物品。
沒有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動離職，否則雇主有權(quán)扣除保姆工資。
3、保姆在雇主處工作滿一年，雇主給付保姆獎金(人民幣元)。
4、雇主有權(quán)拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務無關(guān)的活動。
5、雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任。
6、雇主應尊重保姆的人格和勞動權(quán)利,不得歧視虐待保姆。
7、雇主應對初次上崗的保姆具體說明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。
8、雇主每月安排保姆二天休息時間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。
9、雇主每月按時結(jié)算工資給保姆(7-10天內(nèi))不得克扣保姆的工資。
二、保姆責任
1、保姆提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。
2、保姆在服務工作期間應尊重雇主的生活習慣,服從雇主的指導工作,認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務。
因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應作出相應賠償。
3、保姆在工作期間須外出，應通知雇主;要休假, 應提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。
4、勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全. 盡快努力適應雇主生活飲食習慣和作息時間;不能用雇主家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內(nèi))不能超過80分鐘。
5、 不得帶外人進入雇主家庭. 不得隨意翻動雇主私人物品。
三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力。
四、本協(xié)議自簽約之日起生效。
甲方(雇主): (簽名)
乙方(保姆):(簽名)
年 月 日
1、制訂家政服務合同的必要性
隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，人民生活水平的提高，特別是消費觀念的不斷變化，家政服務業(yè)正步入快速發(fā)展階段，企業(yè)規(guī)模逐步擴大，服務項目不斷細化，新領域、新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，更好地為家庭提供多樣化、多層次的家政服務，對國家擴消費、促就業(yè)等方面具有重要作用。
目前，全國家政服務企業(yè)超過60萬家，實現(xiàn)營業(yè)額超過2000億元，從業(yè)人員1600多萬人。
但是，作為新興行業(yè)的家政服務行業(yè)，在發(fā)展中仍存在較多不規(guī)范的問題，如家政服務機構(gòu)缺乏風險意識、不能采取有效方式規(guī)避風險、不愿承擔服務過程中產(chǎn)生糾紛的責任，行業(yè)缺乏全國性的服務標準、專業(yè)化程度不高，難以形成統(tǒng)一的服務規(guī)范和服務要求，導致消費者、家政服務員等安全和利益無法得到保障，制約行業(yè)的健康發(fā)展。
按照中編辦《關(guān)于建立推動家庭服務業(yè)發(fā)展促進就業(yè)部門協(xié)調(diào)機制的通知》(中央編辦發(fā)[2009]14號)規(guī)定，商務部按行業(yè)管理職責承擔家庭服務業(yè)的監(jiān)督責任，負責監(jiān)督管理家庭服務企業(yè)的服務質(zhì)量，指導協(xié)調(diào)合同文本規(guī)范和服務矛盾糾紛處理工作。
2013年2月1日，商務部頒布實施《家庭服務管理暫行辦法》，對家庭服務機構(gòu)經(jīng)營規(guī)范、家庭服務員行為規(guī)范、消費者行為規(guī)范、監(jiān)督管理和法律責任都提出了明確要求，填補了中國家政服務行業(yè)法律規(guī)章的空白。
自2007年，北京、上海、廣州相繼出臺了本市家政服務合同示范文本，對規(guī)范當?shù)丶艺諛I(yè)的發(fā)展起到了積極作用。
然而，由于沒有統(tǒng)一的行業(yè)合同示范文本，不管是消費者(客戶)、家政服務員，還是家政服務機構(gòu)，由于服務內(nèi)容、服務方式、責權(quán)利等沒有明確規(guī)定，導致服務投訴層出不窮，服務問題難以解決，各方的權(quán)益難以得到有效保障。
因此，制定全國《家政服務合同》，明確全國家政服務機構(gòu)、家政服務員和消費者(客戶)的責任、權(quán)利和義務，使發(fā)生糾紛時有法可依、有據(jù)可查，對促進家政服務業(yè)規(guī)范化、健康化、可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。
2、家政服務合同的有關(guān)說明
針對家政服務行業(yè)的發(fā)展特點，商務部分別制定了家政服務合同(員工制范本)》、《家政服務合同(中介制范本)》和《家政服務合同(派遣制范本)》三類合同范本。
(一)員工制家政服務合同的相關(guān)內(nèi)容
員工制家政服務組織是指家政服務員直接與家政服務組織簽訂《勞動合同》，家政服務員屬于家政服務機構(gòu)的員工，由家政服務機構(gòu)統(tǒng)一指派安排服務。
家政服務機構(gòu)與消費者(客戶) 直接簽訂家政服務合同，家政服務員不參與簽訂協(xié)議，服務產(chǎn)生的后果由家政服務機構(gòu)和消費者(客戶)承擔相應的法律責任。
員工制家政服務合同主要內(nèi)容包括：術(shù)語釋義、服務項目、服務地址、服務對象、服務方式、服務期限、勞務費用、保證金、客戶的權(quán)利與義務、家政服務機構(gòu)的權(quán)利與義務、合同解除、違約及賠償責任、免責條款、爭議解決方法等十七條項目。
合同明確了客戶與家政服務機構(gòu)雙方的權(quán)利與義務，其中客戶的權(quán)利包括有權(quán)合理選定家政服務員;對家政服務員健康狀況有異議的，有權(quán)要求重新體檢;有權(quán)拒絕家政服務員在服務場所內(nèi)從事與家政服務無關(guān)的活動;家政服務員因故意或重大過失給甲方造成損失的，有權(quán)要求家政服務機構(gòu)承擔相應責任;在規(guī)定情形下，有權(quán)要求家政服務機構(gòu)調(diào)換家政服務員或解除合同等。
客戶的義務包括尊重家政服務員的人格和勞動;保證家政服務員休息、睡眠時間和伙食;未經(jīng)家政服務機構(gòu)同意，不得要求家政服務員為第三方服務;有義務配合家政服務機構(gòu)對家政服務員進行管理和工作指導，妥善保管家中財物;不得扣押家政服務員財產(chǎn)、證件或采取搜身、恐嚇、毆打等侵犯家政服務員人身和財產(chǎn)權(quán)利的行為等。
家政服務機構(gòu)的權(quán)利包括有權(quán)向客戶詢問、了解投訴情況或家政服務員反映情況的真實性;在規(guī)定情形下，有權(quán)召回家政服務員或解除合同等。
家政服務機構(gòu)的義務包括如實介紹家政服務員的情況，指導家政服務員完成約定服務項目;培訓安排的家政服務員，對安排的家政服務員進行過程管理、服務指導和監(jiān)督，接受客戶投訴并妥善處理;為家政服務員購買相關(guān)保險;出示必備有效的資質(zhì)證明等。
(二)中介制家政服務合同的相關(guān)內(nèi)容
家政服務中介是指為消費者(客戶)在家政服務上的需求與家政服務員之間提供有償?shù)穆殬I(yè)中介活動，為消費者(客戶)與家政服務員之間建立服務契約提供服務活動。
家政服務機構(gòu)在此合同中是中介方，中介方基于家庭雇主或家政服務員委托提供訂立合同的機會或者媒介服務，對合同本身沒有實質(zhì)的介入權(quán)。
家政服務機構(gòu)、消費者(客戶)和家政服務員的權(quán)益和行為由中國民法和合同法進行規(guī)范。
中介制家政服務合同主要內(nèi)容包括：術(shù)語釋義、服務項目、服務地址、服務對象、服務方式、服務期限、中介服務費與支付、勞務報酬與支付、雇主的權(quán)利與義務、家政服務員的權(quán)利與義務、家政服務機構(gòu)的權(quán)利與義務、保險、合同解除、違約責任、免責條款、爭議解決方法等十九條項目。
合同明確了雇主、家政服務員和家政服務機構(gòu)三方的權(quán)利義務，其中雇主的權(quán)利包括有權(quán)要求家政服務員提供體檢合格證明，如有異議，可要求重新體檢;有權(quán)辭退不能完成合同約定工作的家政服務員;有權(quán)追究因家政服務員過錯造成損失的法律責任，并向責任方要求經(jīng)濟賠償;有權(quán)對家政服務員進行管理和工作指導;對家政服務員服務質(zhì)量有異議的，可及時與家政服務機構(gòu)進行人員調(diào)換等。
雇主的義務包括在簽訂合同時出示有效證件，如實填寫服務需求和具體要求;保證家政服務員休息、睡眠時間、伙食和安全的居住場所;不得將家政服務員轉(zhuǎn)讓給他方服務，不得拖欠家政服務員勞務報酬等。
家政服務員的權(quán)利包括有權(quán)按時得到勞務報酬，獲得正常的休息時間;有權(quán)保護自己人身和名譽不受侵犯，有權(quán)要求雇主承擔因其過錯造成的經(jīng)濟損失;有權(quán)拒絕從事與合同內(nèi)容不符的工作;有權(quán)拒絕為第三方服務;有權(quán)拒絕在非約定地址服務等。
家政服務員的義務包括不得有損害雇主合法權(quán)益的行為，因家政服務員過錯造成雇主人身或其他權(quán)益受侵害的，家政服務員應承擔相應的法律責任;禁止擅自離崗;服從雇主的管理和指導;不得擅自將他人帶入或留宿雇主家中;不得擅自翻動、拿用雇主物品;不參與雇主家庭內(nèi)部事務和鄰里糾紛;不泄露和傳播雇主家庭及其成員隱私和個人信息等。
家政服務機構(gòu)的權(quán)利義務包括促成、見證合同的簽訂，按照約定收取雇主和家政服務員雙方相應介紹費;核實雇主身份以及所提供信息的真實性;核實家政服務員身份以及所提供信息的真實性;出示家政服務機構(gòu)的必備有效的資質(zhì)證明;義務調(diào)解雇主與家政服務員之間的糾紛;規(guī)定情形下，免費調(diào)換一定數(shù)量的家政服務員等。
(三)派遣制家政服務合同的相關(guān)內(nèi)容
勞務派遣是指用人單位以經(jīng)營方式將招用的勞動者派遣至其他用人單位使用，由后者直接對勞動者的勞動過程進行管理的一種用工形式。
用人單位將業(yè)務發(fā)包給承包單位，但對從事該業(yè)務的承包單位勞動者的勞動過程直接進行管理的，屬于勞務派遣用工。
勞務派遣用工是勞動合同用工的補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性崗位上實施。
派遣制家政服務合同主要內(nèi)容包括：服務項目、服務期限與人數(shù)、服務地址、費用、崗位描述、用工單位的權(quán)利與義務、派遣單位的權(quán)利與義務、合同解除、違約責任等十六條項目。
合同明確了用工單位與派遣單位雙方的權(quán)利與義務，其中用工單位的權(quán)利包括在規(guī)定的.情形下，有權(quán)要求派遣單位變更派遣人員;出資對派遣人員進行業(yè)務、技能培訓的，有權(quán)與派遣人員約定與培訓有關(guān)的違約責任;派遣人員給用工單位造成經(jīng)濟損失的，有權(quán)向其索賠，派遣單位有義務給予協(xié)助;有權(quán)在派遣人員入職前核查其證件的真實性;對擬派遣人員的身體健康情況有知情權(quán)等。
用工單位的義務包括出示必備有效的資質(zhì)證明;合理確定派遣人員的勞務報酬及福利待遇;按月將派遣人員的考勤審核與勞務報酬等情況告知派遣單位; 如實告知派遣單位和派遣人員服務性質(zhì)和內(nèi)容;為派遣人員提供勞動工具和必要的勞動保護用品;對派遣人員履行告知和管理責任;協(xié)助派遣單位做好工傷認定、勞動能力鑒定的申報理賠工作等。
派遣單位的權(quán)利包括委托用工單位代發(fā)派遣人員的工資報酬及福利待遇;維護派遣人員的合法權(quán)益;對用工單位不履行合同的，有權(quán)追究違約責任等。
派遣單位的義務包括如實告知用工單位有關(guān)派遣人員的真實信息、健康狀況等;出示必備有效的資質(zhì)證明;應與派遣人員建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，進行勞動用工備案，并負責檔案資料收集整理;為派遣人員辦理并繳納社會保險;派遣人員發(fā)生工傷事故的，應妥善處理，負責辦理申報和理賠事宜;對派遣人員給用工單位造成的經(jīng)濟損失，派遣單位應協(xié)助甲方對派遣人員進行索賠等。
(四)三類合同的共性
根據(jù)《家庭服務業(yè)管理暫行辦法》第十四條規(guī)定，家庭服務合同應至少包括以下內(nèi)容：
2.服務地點、內(nèi)容、方式和期限等;
3.服務費用及其支付形式;
4.各方權(quán)利與義務、違約責任與爭議解決方式等。
以上三份合同則嚴格按照《家庭服務業(yè)管理暫行辦法》上述規(guī)定執(zhí)行。
三份合同中相同部分的解釋說明如下。
基本項目：員工制合同和中介制合同范本中的第一條“術(shù)語釋義”，對合同的主體做出說明，即提出合同主體的資格要求;服務內(nèi)容、服務地址、服務對象、服務方式、家政服務員的條件、服務期限等，這些是本合同的詳細信息，合同各方在簽署合同時必須認真填寫。
派遣制合同范本中服務內(nèi)容、合同期限和人數(shù)、服務地址、崗位和時間也是必須填寫內(nèi)容。
休息與休假：員工制家政服務合同與中介制家政服務合同中有關(guān)休息、休假的規(guī)定是一致的，保證家政服務員固定的休息和基本的睡眠時間，國家法定假日確需家政服務員照常工作的，要給予加班補助等。
家政職業(yè)責任險：員工制家政服務合同與中介制家政服務合同均對家政職業(yè)責任險的險種做了規(guī)定，可選擇家政職業(yè)責任險、家政服務員意外傷害加意外醫(yī)療險或其他(參照商業(yè)保險保單)中的一種。
員工制家政服務合同的保險屬強制性的，中介制家政服務合同鼓勵家政服務員上保險，但不具強制性，雇主和家政服務員保有協(xié)商余地。
體檢：員工制家政服務合同和中介制家政服務合同均要求家政服務員出具一年內(nèi)的正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)的體檢合格證明，提出如對體檢有異議的解決方法也是一致的。
人員調(diào)換：員工制家政服務合同與中介制家政服務合同均為各方協(xié)商調(diào)換家政服務員的次數(shù)和相關(guān)費用留有充分的協(xié)商余地，派遣制家政服務合同中也闡述了作為派遣單位更換人員的相關(guān)條件。
居住場所：員工制家政服務合同和中介制家政服務合同對家政服務員的居住場所做了相應規(guī)定，均要求保護家政服務員的個人隱私和人權(quán)不受侵犯，同時規(guī)定家政服務員不得與成年異性同居一室。
免責條款：員工制家政服務合同和中介制家政服務合同對家政服務員在工作中一些免責事項的規(guī)定是一致的。
此外，三分合同在末尾都設計了相應的家政服務合同變更、續(xù)訂、解除的相應表格，這樣方便各方在合同內(nèi)容有變動時，可更簡單地簽訂協(xié)議。
(五)三類合同的不同點
合同主體：員工制家政服務合同規(guī)范的是客戶和家政服務組織之間的權(quán)利義務;中介制家政服務合同規(guī)范的是雇主和家政服務員之間的權(quán)利義務關(guān)系，中介機構(gòu)在此合同中僅僅作為雇主和家政服務員簽署合同的鑒定方;派遣制家政服務合同的主體是法人機構(gòu)，而非自然人。
前兩份合同的一方有可能是自然人，共性部分較多，而派遣制合同完全是公對公的行為，有自身的特殊性。
派遣制家政服務合同乙方為派遣單位，派遣單位的權(quán)利體現(xiàn)在對派遣人員權(quán)利的保護，以及派遣人員工資等的發(fā)放問題，派遣單位的義務體現(xiàn)在對派遣人員的基本信息的提供以及出示自身有效的資質(zhì)證明，為派遣人員辦理相關(guān)社保，出現(xiàn)工傷問題等處理事項。
中介制家政服務合同的第八條和第九條規(guī)定了中介機構(gòu)的中介費和家政服務員的勞務報酬;派遣制家政服務合同第四條中規(guī)定用工方需要每月支付的固定費用，包括乙方收取的派遣費和派遣人員的工資，社會保險費和勞保福利待遇等費用。
家政保姆服務合同篇五
甲方：（簽名）。
乙方：（簽名）。
根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方（保姆）工作達成如下協(xié)議：
一、甲方責任。
1、試用期第一個月工資按人民幣：元/月結(jié)算給乙方；試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，甲方要結(jié)算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。
2、試用期過后，第二個月工資按人民幣：元/月結(jié)算給乙方；第二個月開始乙方要離職須提前30天辭職，甲方要在30天之內(nèi)同意乙方離職及結(jié)清工資。同時乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內(nèi)乙方不能自動離職，否則甲方有權(quán)扣除乙方工資。
3、乙方在甲方處工作滿一年，甲方給付乙方獎金（人民幣元）。
4、甲方有權(quán)拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關(guān)的活動。
5、甲方有權(quán)以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任。
6、甲方應尊重乙方的人格和勞動權(quán)利，不得歧視虐待乙方。
7、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和指導工作，妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。
8、甲方每月安排乙方二天休息時間（必須在星期六或日）；節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。
9、甲方每月按時結(jié)算工資給乙方（7—10天內(nèi)）不得克扣乙方的工資。
三、乙方責任：
1、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份；個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給甲方。
2、乙方在服務工作期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方的指導工作，認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應作出相應賠償。
3、乙方在工作期間須外出，應通知甲方；要休假，應提前通知甲方；雙方協(xié)商友好確定。
4、勤儉持家，節(jié)約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間；不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時間合計（市內(nèi)）不能超過80分鐘。
5、不得帶外人進入甲方家庭。不得隨意翻動甲方私人物品。
三、本協(xié)議一式二份，并具法律效力；
四、本協(xié)議自簽約之日起生效；
甲方：（簽名）。
乙方：（簽名）：
簽約日期：
家政保姆服務合同篇六
根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替)：
一、雇主責任。
1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。
并月結(jié)算給保姆;試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，雇主要結(jié)算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。
2、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結(jié)算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資。
同時保姆要交還雇主物品。
沒有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動離職，否則雇主有權(quán)扣除保姆工資。
3、保姆在雇主處工作滿一年，雇主給付保姆獎金(人民幣元)。
4、雇主有權(quán)拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務無關(guān)的活動。
5、雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任。
6、雇主應尊重保姆的人格和勞動權(quán)利,不得歧視虐待保姆。
7、雇主應對初次上崗的保姆具體說明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。
8、雇主每月安排保姆二天休息時間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。
9、雇主每月按時結(jié)算工資給保姆(7-10天內(nèi))不得克扣保姆的工資。
二、保姆責任。
1、保姆提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。
2、保姆在服務工作期間應尊重雇主的生活習慣,服從雇主的指導工作,認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務。
因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應作出相應賠償。
3、保姆在工作期間須外出，應通知雇主;要休假,應提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。
4、勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全.盡快努力適應雇主生活飲食習慣和作息時間;不能用雇主家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內(nèi))不能超過80分鐘。
5、不得帶外人進入雇主家庭.不得隨意翻動雇主私人物品。
三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力。
四、本協(xié)議自簽約之日起生效。
甲方(雇主):(簽名)。
乙方(保姆):(簽名)。
隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，人民生活水平的提高，特別是消費觀念的不斷變化，家政服務業(yè)正步入快速發(fā)展階段，企業(yè)規(guī)模逐步擴大，服務項目不斷細化，新領域、新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，更好地為家庭提供多樣化、多層次的家政服務，對國家擴消費、促就業(yè)等方面具有重要作用。
目前，全國家政服務企業(yè)超過60萬家，實現(xiàn)營業(yè)額超過億元，從業(yè)人員1600多萬人。
但是，作為新興行業(yè)的家政服務行業(yè)，在發(fā)展中仍存在較多不規(guī)范的問題，如家政服務機構(gòu)缺乏風險意識、不能采取有效方式規(guī)避風險、不愿承擔服務過程中產(chǎn)生糾紛的責任，行業(yè)缺乏全國性的服務標準、專業(yè)化程度不高，難以形成統(tǒng)一的服務規(guī)范和服務要求，導致消費者、家政服務員等安全和利益無法得到保障，制約行業(yè)的健康發(fā)展。
按照中編辦《關(guān)于建立推動家庭服務業(yè)發(fā)展促進就業(yè)部門協(xié)調(diào)機制的通知》(中央編辦發(fā)[]14號)規(guī)定，商務部按行業(yè)管理職責承擔家庭服務業(yè)的監(jiān)督責任，負責監(jiān)督管理家庭服務企業(yè)的服務質(zhì)量，指導協(xié)調(diào)合同文本規(guī)范和服務矛盾糾紛處理工作。
2月1日，商務部頒布實施《家庭服務管理暫行辦法》，對家庭服務機構(gòu)經(jīng)營規(guī)范、家庭服務員行為規(guī)范、消費者行為規(guī)范、監(jiān)督管理和法律責任都提出了明確要求，填補了中國家政服務行業(yè)法律規(guī)章的空白。
自，北京、上海、廣州相繼出臺了本市家政服務合同示范文本，對規(guī)范當?shù)丶艺諛I(yè)的發(fā)展起到了積極作用。
然而，由于沒有統(tǒng)一的行業(yè)合同示范文本，不管是消費者(客戶)、家政服務員，還是家政服務機構(gòu)，由于服務內(nèi)容、服務方式、責權(quán)利等沒有明確規(guī)定，導致服務投訴層出不窮，服務問題難以解決，各方的權(quán)益難以得到有效保障。
因此，制定全國《家政服務合同》，明確全國家政服務機構(gòu)、家政服務員和消費者(客戶)的責任、權(quán)利和義務，使發(fā)生糾紛時有法可依、有據(jù)可查，對促進家政服務業(yè)規(guī)范化、健康化、可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。
針對家政服務行業(yè)的發(fā)展特點，商務部分別制定了家政服務合同(員工制范本)》、《家政服務合同(中介制范本)》和《家政服務合同(派遣制范本)》三類合同范本。
員工制家政服務組織是指家政服務員直接與家政服務組織簽訂《勞動合同》，家政服務員屬于家政服務機構(gòu)的員工，由家政服務機構(gòu)統(tǒng)一指派安排服務。
家政服務機構(gòu)與消費者(客戶)直接簽訂家政服務合同，家政服務員不參與簽訂協(xié)議，服務產(chǎn)生的后果由家政服務機構(gòu)和消費者(客戶)承擔相應的法律責任。
員工制家政服務合同主要內(nèi)容包括：術(shù)語釋義、服務項目、服務地址、服務對象、服務方式、服務期限、勞務費用、保證金、客戶的權(quán)利與義務、家政服務機構(gòu)的權(quán)利與義務、合同解除、違約及賠償責任、免責條款、爭議解決方法等十七條項目。
合同明確了客戶與家政服務機構(gòu)雙方的權(quán)利與義務，其中客戶的權(quán)利包括有權(quán)合理選定家政服務員;對家政服務員健康狀況有異議的，有權(quán)要求重新體檢;有權(quán)拒絕家政服務員在服務場所內(nèi)從事與家政服務無關(guān)的活動;家政服務員因故意或重大過失給甲方造成損失的，有權(quán)要求家政服務機構(gòu)承擔相應責任;在規(guī)定情形下，有權(quán)要求家政服務機構(gòu)調(diào)換家政服務員或解除合同等。
客戶的義務包括尊重家政服務員的人格和勞動;保證家政服務員休息、睡眠時間和伙食;未經(jīng)家政服務機構(gòu)同意，不得要求家政服務員為第三方服務;有義務配合家政服務機構(gòu)對家政服務員進行管理和工作指導，妥善保管家中財物;不得扣押家政服務員財產(chǎn)、證件或采取搜身、恐嚇、毆打等侵犯家政服務員人身和財產(chǎn)權(quán)利的行為等。
家政服務機構(gòu)的權(quán)利包括有權(quán)向客戶詢問、了解投訴情況或家政服務員反映情況的真實性;在規(guī)定情形下，有權(quán)召回家政服務員或解除合同等。
家政服務機構(gòu)的義務包括如實介紹家政服務員的情況，指導家政服務員完成約定服務項目;培訓安排的`家政服務員，對安排的家政服務員進行過程管理、服務指導和監(jiān)督，接受客戶投訴并妥善處理;為家政服務員購買相關(guān)保險;出示必備有效的資質(zhì)證明等。
家政服務中介是指為消費者(客戶)在家政服務上的需求與家政服務員之間提供有償?shù)穆殬I(yè)中介活動，為消費者(客戶)與家政服務員之間建立服務契約提供服務活動。
家政服務機構(gòu)在此合同中是中介方，中介方基于家庭雇主或家政服務員委托提供訂立合同的機會或者媒介服務，對合同本身沒有實質(zhì)的介入權(quán)。
家政服務機構(gòu)、消費者(客戶)和家政服務員的權(quán)益和行為由中國民法和合同法進行規(guī)范。
中介制家政服務合同主要內(nèi)容包括：術(shù)語釋義、服務項目、服務地址、服務對象、服務方式、服務期限、中介服務費與支付、勞務報酬與支付、雇主的權(quán)利與義務、家政服務員的權(quán)利與義務、家政服務機構(gòu)的權(quán)利與義務、保險、合同解除、違約責任、免責條款、爭議解決方法等十九條項目。
合同明確了雇主、家政服務員和家政服務機構(gòu)三方的權(quán)利義務，其中雇主的權(quán)利包括有權(quán)要求家政服務員提供體檢合格證明，如有異議，可要求重新體檢;有權(quán)辭退不能完成合同約定工作的家政服務員;有權(quán)追究因家政服務員過錯造成損失的法律責任，并向責任方要求經(jīng)濟賠償;有權(quán)對家政服務員進行管理和工作指導;對家政服務員服務質(zhì)量有異議的，可及時與家政服務機構(gòu)進行人員調(diào)換等。
雇主的義務包括在簽訂合同時出示有效證件，如實填寫服務需求和具體要求;保證家政服務員休息、睡眠時間、伙食和安全的居住場所;不得將家政服務員轉(zhuǎn)讓給他方服務，不得拖欠家政服務員勞務報酬等。
家政服務員的權(quán)利包括有權(quán)按時得到勞務報酬，獲得正常的休息時間;有權(quán)保護自己人身和名譽不受侵犯，有權(quán)要求雇主承擔因其過錯造成的經(jīng)濟損失;有權(quán)拒絕從事與合同內(nèi)容不符的工作;有權(quán)拒絕為第三方服務;有權(quán)拒絕在非約定地址服務等。
家政服務員的義務包括不得有損害雇主合法權(quán)益的行為，因家政服務員過錯造成雇主人身或其他權(quán)益受侵害的，家政服務員應承擔相應的法律責任;禁止擅自離崗;服從雇主的管理和指導;不得擅自將他人帶入或留宿雇主家中;不得擅自翻動、拿用雇主物品;不參與雇主家庭內(nèi)部事務和鄰里糾紛;不泄露和傳播雇主家庭及其成員隱私和個人信息等。
家政服務機構(gòu)的權(quán)利義務包括促成、見證合同的簽訂，按照約定收取雇主和家政服務員雙方相應介紹費;核實雇主身份以及所提供信息的真實性;核實家政服務員身份以及所提供信息的真實性;出示家政服務機構(gòu)的必備有效的資質(zhì)證明;義務調(diào)解雇主與家政服務員之間的糾紛;規(guī)定情形下，免費調(diào)換一定數(shù)量的家政服務員等。
勞務派遣是指用人單位以經(jīng)營方式將招用的勞動者派遣至其他用人單位使用，由后者直接對勞動者的勞動過程進行管理的一種用工形式。
用人單位將業(yè)務發(fā)包給承包單位，但對從事該業(yè)務的承包單位勞動者的勞動過程直接進行管理的，屬于勞務派遣用工。
勞務派遣用工是勞動合同用工的補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性崗位上實施。
派遣制家政服務合同主要內(nèi)容包括：服務項目、服務期限與人數(shù)、服務地址、費用、崗位描述、用工單位的權(quán)利與義務、派遣單位的權(quán)利與義務、合同解除、違約責任等十六條項目。
合同明確了用工單位與派遣單位雙方的權(quán)利與義務，其中用工單位的權(quán)利包括在規(guī)定的情形下，有權(quán)要求派遣單位變更派遣人員;出資對派遣人員進行業(yè)務、技能培訓的，有權(quán)與派遣人員約定與培訓有關(guān)的違約責任;派遣人員給用工單位造成經(jīng)濟損失的，有權(quán)向其索賠，派遣單位有義務給予協(xié)助;有權(quán)在派遣人員入職前核查其證件的真實性;對擬派遣人員的身體健康情況有知情權(quán)等。
用工單位的義務包括出示必備有效的資質(zhì)證明;合理確定派遣人員的勞務報酬及福利待遇;按月將派遣人員的考勤審核與勞務報酬等情況告知派遣單位;如實告知派遣單位和派遣人員服務性質(zhì)和內(nèi)容;為派遣人員提供勞動工具和必要的勞動保護用品;對派遣人員履行告知和管理責任;協(xié)助派遣單位做好工傷認定、勞動能力鑒定的申報理賠工作等。
派遣單位的權(quán)利包括委托用工單位代發(fā)派遣人員的工資報酬及福利待遇;維護派遣人員的合法權(quán)益;對用工單位不履行合同的，有權(quán)追究違約責任等。
派遣單位的義務包括如實告知用工單位有關(guān)派遣人員的真實信息、健康狀況等;出示必備有效的資質(zhì)證明;應與派遣人員建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，進行勞動用工備案，并負責檔案資料收集整理;為派遣人員辦理并繳納社會保險;派遣人員發(fā)生工傷事故的，應妥善處理，負責辦理申報和理賠事宜;對派遣人員給用工單位造成的經(jīng)濟損失，派遣單位應協(xié)助甲方對派遣人員進行索賠等。
(四)三類合同的共性。
根據(jù)《家庭服務業(yè)管理暫行辦法》第十四條規(guī)定，家庭服務合同應至少包括以下內(nèi)容：
2.服務地點、內(nèi)容、方式和期限等;。
3.服務費用及其支付形式;。
4.各方權(quán)利與義務、違約責任與爭議解決方式等。
以上三份合同則嚴格按照《家庭服務業(yè)管理暫行辦法》上述規(guī)定執(zhí)行。
三份合同中相同部分的解釋說明如下。
基本項目：員工制合同和中介制合同范本中的第一條“術(shù)語釋義”，對合同的主體做出說明，即提出合同主體的資格要求;服務內(nèi)容、服務地址、服務對象、服務方式、家政服務員的條件、服務期限等，這些是本合同的詳細信息，合同各方在簽署合同時必須認真填寫。
派遣制合同范本中服務內(nèi)容、合同期限和人數(shù)、服務地址、崗位和時間也是必須填寫內(nèi)容。
休息與休假：員工制家政服務合同與中介制家政服務合同中有關(guān)休息、休假的規(guī)定是一致的，保證家政服務員固定的休息和基本的睡眠時間，國家法定假日確需家政服務員照常工作的，要給予加班補助等。
家政職業(yè)責任險：員工制家政服務合同與中介制家政服務合同均對家政職業(yè)責任險的險種做了規(guī)定，可選擇家政職業(yè)責任險、家政服務員意外傷害加意外醫(yī)療險或其他(參照商業(yè)保險保單)中的一種。
員工制家政服務合同的保險屬強制性的，中介制家政服務合同鼓勵家政服務員上保險，但不具強制性，雇主和家政服務員保有協(xié)商余地。
體檢：員工制家政服務合同和中介制家政服務合同均要求家政服務員出具一年內(nèi)的正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)的體檢合格證明，提出如對體檢有異議的解決方法也是一致的。
人員調(diào)換：員工制家政服務合同與中介制家政服務合同均為各方協(xié)商調(diào)換家政服務員的次數(shù)和相關(guān)費用留有充分的協(xié)商余地，派遣制家政服務合同中也闡述了作為派遣單位更換人員的相關(guān)條件。
居住場所：員工制家政服務合同和中介制家政服務合同對家政服務員的居住場所做了相應規(guī)定，均要求保護家政服務員的個人隱私和人權(quán)不受侵犯，同時規(guī)定家政服務員不得與成年異性同居一室。
免責條款：員工制家政服務合同和中介制家政服務合同對家政服務員在工作中一些免責事項的規(guī)定是一致的。
此外，三分合同在末尾都設計了相應的家政服務合同變更、續(xù)訂、解除的相應表格，這樣方便各方在合同內(nèi)容有變動時，可更簡單地簽訂協(xié)議。
(五)三類合同的不同點。
合同主體：員工制家政服務合同規(guī)范的是客戶和家政服務組織之間的權(quán)利義務;中介制家政服務合同規(guī)范的是雇主和家政服務員之間的權(quán)利義務關(guān)系，中介機構(gòu)在此合同中僅僅作為雇主和家政服務員簽署合同的鑒定方;派遣制家政服務合同的主體是法人機構(gòu)，而非自然人。
前兩份合同的一方有可能是自然人，共性部分較多，而派遣制合同完全是公對公的行為，有自身的特殊性。
派遣制家政服務合同乙方為派遣單位，派遣單位的權(quán)利體現(xiàn)在對派遣人員權(quán)利的保護，以及派遣人員工資等的發(fā)放問題，派遣單位的義務體現(xiàn)在對派遣人員的基本信息的提供以及出示自身有效的資質(zhì)證明，為派遣人員辦理相關(guān)社保，出現(xiàn)工傷問題等處理事項。
中介制家政服務合同的第八條和第九條規(guī)定了中介機構(gòu)的中介費和家政服務員的勞務報酬;派遣制家政服務合同第四條中規(guī)定用工方需要每月支付的固定費用，包括乙方收取的派遣費和派遣人員的工資，社會保險費和勞保福利待遇等費用。
家政保姆服務合同篇七
一、合作內(nèi)容：____甲方所代理汽車品牌的售后服務工作全權(quán)委托乙方進行管理、服務。
二、甲乙雙方的責任與義務：____。
1.甲方為乙方提供售后維修所需的場地，用于建設維修地溝，建設費用由乙方負責承擔。
2.甲方為乙方提供售后所需的工具房兩間，乙方所用水電費自理。
3.乙方售后服務所需的專業(yè)技術(shù)人員由乙方負責聘用、管理、以及薪酬發(fā)放，服務人員勞動保護乙方負責，甲方不承擔任何費用。
4.乙方必須投入充足的資金來保證售后服務工作的正常運行，因資金短缺影響到配件的供應，導致客戶投訴等，所造成的經(jīng)濟損失與法律后果由乙方負責承擔。
5.乙方必須嚴格按照廠家要求標準建設配件庫，由專人負責采購、管理、發(fā)放，并管理好索賠件。
6.乙方必須購置售后服務工作中所需的專用維修工具，并由專人負責保管。
7.乙方必須按時參加廠家的售后服務工作會議，不得借故缺席，必須配備專用的救援車輛，以滿足售后服務工作的需要。
8.乙方所聘用的技術(shù)人員去售后服務工作中發(fā)生的人員安全責任均由乙方負責承擔，甲方不承擔任何經(jīng)濟與法律責任。
9.乙方必須認真做好維修場地的防火防盜以及衛(wèi)生工作。
1.甲乙雙方合作期屆滿后，如不能續(xù)簽協(xié)議，乙方在合作期內(nèi)購置原廠完好的配件由甲方按原進價收回。
三、售后相關(guān)費用收取的規(guī)定：____。
1.甲方與各汽車廠家的全年銷售與售后服務掛鉤的獎勵均歸甲方所有，售后單項獎歸乙方。
2.各品牌汽車的首保費用均歸乙方所有，但乙方必須對客戶負責，認真做好車輛的各項保養(yǎng)服務工作。
3.售后服務過程中，工時及配件費用的收取，嚴格按照各廠家的收取標準執(zhí)行。
4.乙方不得擅自更改配件的價格。
5.售后服務中正常索賠的相關(guān)費用歸乙方所有，非正常索賠的費用凈利潤甲、乙雙方按1：____1進行分成。
四、特別規(guī)定：____。
1、甲、乙雙方在合作過程中，所涉及稅務、廠家均以榆林xx公司出面，涉及行業(yè)檢查、管理均以乙方出面。
2、甲方在銷售過程中，所經(jīng)營品牌或總的銷售量達到200臺時，甲方向乙方以售后總利潤的'10%進行提成，由財務人員核對后按月進行結(jié)算。
五、合同期限：____________年，每年度新補充的業(yè)務分成內(nèi)容在本協(xié)議框架內(nèi)形成補充協(xié)議。
________年____月____日服務合同篇10委托人(以下簡稱甲方)住所：____開戶銀行及賬號：____法定代表人：____居間人(以下簡稱乙方)：____陳x等(代表人)。
第一條委托事項及具體要求：____鑒于甲方具有需要資金融資的需要，甲方委托乙方為甲方資金融資尋找資金方(貸款方)提供媒介服務，乙方在本合同訂立后________年內(nèi)，為甲方謀求資金方(貸款方)。
第二條居間期限：____從________年____月____日至________年____月____日。
第三條居間報酬及支付期限：____。
(一)乙方促成合同成立的，報酬為：____促成所成立合同的標的額的百分之(大寫)作為報酬。
(一)約定的比例的報酬，直接打到乙方提供的賬戶，戶名為陳x。(乙方賬戶為：____xx銀行6228480403586199016。)。
(三)乙方未促成合同成立的，乙方不得要求支付報酬。
第四條居間費用的負擔：____乙方促成合同成立的，居間活動的費用由乙方負擔;乙方未促成合同成立的，居間費用由乙方承擔。
第五條本合同解除的條件。
(一)當事人就解除合同協(xié)商一致;。
(二)因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的;。
(三)在委托期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要義務;。
(四)當事人一方遲延履行主要義務，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;。
(五)當事人一方遲延履行義務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的。
第六條違約責任。
(一)在本合同。
第二條約定的期限內(nèi)，甲方與乙方介紹的資金需求方私下成交的，應按照合同金額的1%的標準另行支付違約金，乙方仍有權(quán)取得約定的全部報酬。
(二)甲方未按期如約支付報酬的，每逾期____日，按照應當支付報酬總額的千分之五支付違約金。
(三)提供虛假信息、隱瞞重要事實或有惡意串通行為的，甲方除按約定支付報酬外，還應對給乙方造成的損失進行賠償。
第七條其他約定：____乙方為甲方尋找的資金方后續(xù)繼續(xù)為甲方提供相應資金的，甲方按照本合同的規(guī)定繼續(xù)向乙方履行相應的義務(包括支付中介費)。
第八條合同爭議的解決方式：____本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，依法向____市仲裁委員會申請仲裁。
第九條居間人系指為本合同的甲方提供居間服務的人員(劉、陳x等)。
第十條：____本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：____乙方：____。
代表：____代表：______。
______年____月日________年____月____日。
家政保姆服務合同篇八
一、經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協(xié)商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務。
1.有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務工作。
未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。
不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。
6.服務期半年內(nèi)負擔乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。
9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。
甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家庭服務員)的權(quán)利和義務。
1.自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務工作。
2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。
未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。
6.服務期半年內(nèi)自己負擔醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負擔60%。
7.有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務，或帶往外地服務。
8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自199年月日起至199年月日。
甲方(簽字)登記號。
乙方(簽字)登記號。
公司(蓋章)。
如果雙方有特殊要求，經(jīng)公司同意后在合同上注明。
公司地址：_______________________________。
此合同一式三份交用戶、服務員、公司各自存查、
家政保姆服務合同篇九
甲、乙、丙三方本著自愿合作的原則，協(xié)商同意簽訂本服務合同。甲、乙、丙三方必須遵守國家法律、法規(guī)、遵守東營市的有關(guān)規(guī)定;遵守東營家政服務協(xié)會制定的《東營家政服務行業(yè)公約》、《東營家政服務消費指南》和《東營家政服務人員職業(yè)守則》，以確保、甲、乙、丙三方的合法權(quán)益不受侵犯。
1、服務項目：_______________。
2、服務地點：_______________。
3、服務期限：_______________________年________月日起至________年________月日止。
4、工資：_______________甲方支付丙方工資為：_______________()元人民幣，甲方應在丙方每完成一個月工作的最后一天以現(xiàn)金形式一次性付清丙方工資，不得以任何理由拖欠，克扣。
二、三方權(quán)利義務。
1、甲方應在簽訂合同書時出示有效身份證件，如實說明對丙方的具體要求，以及與丙方健康，安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人等。
2、合同期內(nèi)，甲方如對丙方的服務項目或服務類別要求改變，應與丙方協(xié)商，并適當調(diào)整工資報酬。
3、甲方有權(quán)要求丙方重新進行體檢，費用由甲方承擔，如體檢不合格則費用由丙方自行承擔。
4、甲方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打，威脅等非法方式進行處理。
5、甲方應尊重丙方的人格及勞動，不歧視不虐待丙方，并負有保護其在服務期間人身及財物安全的責任和義務。
6、甲方應安全妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品以免發(fā)生糾紛。
7、甲方每月安排丙方休息不得少于四天，甲方若不能保證丙方休息，的要給予日平均工資兩倍的加班補助。
8、甲方在未經(jīng)丙方及乙方的同意，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方服務;不得擅自將其帶往非約定服務場所提供服務;不得唆使丙方做違法和違反乙方有關(guān)家政服務管理規(guī)定的事情。
9、甲方對丙方在服務期間不得指使其從事危險工作，由于甲方原因造成丙方發(fā)生意外傷害，甲方應承擔相關(guān)責任，并立即通知乙方。
10丙方在服務期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方指導，工作認真負責。如因丙方工作給甲方造成損失，丙方應酌情賠償;因甲方原因造成丙方損失的，丙方有權(quán)要求甲方賠償損失。
11、丙方外出應請假，如遇特殊情況不能按時返回，應提前通知甲方。
12、乙方應為甲、丙雙方提供真實的服務信息。為甲、丙雙方提供洽談的場所。
三、服務合同的簽訂，變更，解除與終止;。
1、簽訂合同時，甲丙雙方要按乙方有關(guān)規(guī)定加納手續(xù)費和信譽保證金，手續(xù)費一律不退，合同終止時，甲、丙雙方要告知乙方。
2、合同內(nèi)容變更時，甲、丙雙方應及時到乙方辦理變更手續(xù)。甲方服務地址、聯(lián)系電話變更時應及時通知乙方。
3、合同期滿，甲、丙雙方愿繼續(xù)合作的，應在合同期滿之日起7日內(nèi)，到乙方續(xù)簽新議論的服務合同，并交相應手續(xù)費。
4、合同期未滿，單方要求解除合同，必須提前3天通知對方。
5、丙方離開甲方外出，未按時返回發(fā)生意外，甲方應在24小時內(nèi)通知乙方，并在駐地派出所備案。
6甲丙方在執(zhí)行合同中產(chǎn)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商無效，可到乙方進行調(diào)解;調(diào)解無效則向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
四、其他。
1、本合同未盡事宜三方另行商議解決，協(xié)商不成的按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同一式三份，三方各持一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。
3、合同有效期為;自________年________月______日至________年________月______日止。
甲方(簽字)乙方(蓋章)丙方(簽字)。
________年________月______日。
家政保姆服務合同篇十
法定住址：_______________________。
法定代表人：_____________________。
職務：___________________________。
委托代理人：_____________________。
身份證號碼：_____________________。
通訊地址：_______________________。
郵政編碼：_______________________。
聯(lián)系人：_________________________。
電話：___________________________。
傳真：___________________________。
帳號：___________________________。
電子信箱：_______________________。
乙方(家政經(jīng)營者)：_____________。
法定住址：_______________________。
法定代表人：_____________________。
職務：___________________________。
委托代理人：_____________________。
身份證號碼：_____________________。
通訊地址：_______________________。
郵政編碼：_______________________。
聯(lián)系人：_________________________。
電話：___________________________。
傳真：___________________________。
帳號：___________________________。
電子信箱：_______________________。
經(jīng)甲方、乙方(家政經(jīng)營者)協(xié)商同意，簽訂服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守_________頒發(fā)的《家政服務須知》和《家政服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
第一條 服務事項。
乙方同意為甲方選派家政服務員，承擔下列第_________項服務：
(1)一般家務;。
(2)孕、產(chǎn)婦護理;。
(3)嬰、幼兒護理;。
(4)老人護理;。
(5)半自理病人護理;。
(6)不能自理病人護理;。
(7)醫(yī)院護理病人;。
(8)其他。
第二條 服務地點。
第三條 服務期限。
1.合同期限為_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
3.合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
4.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。
第四條 服務費用。
甲方每月支付乙方服務費(含家政服務員工資和家政公司管理費)：_________元人民幣;簽約同時，甲方一次性交納信譽保證金_________元人民幣，如甲方正常履約，合同期滿持信譽保證金憑證全額退回。
服務費實行預交方式：甲方簽訂本合同書之日預交當月服務費。之后每月須提前1到10天預交下月服務費，甲方若不按時交費，乙方將調(diào)回家政服務員，合同自行解除，信譽保證金作為違約金處理不予退還。
第五條 需求說明。
甲方應在簽訂合同書時出示有效身份證件，如實說明對家政服務員的具體要求，以及與家政服務員健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。乙方應為甲方選派體檢合格和具備相應服務能力的家政服務員，家政服務員應具有_________市或其原所在地縣級以上醫(yī)院體檢證明。甲方有權(quán)要求家政服務員重新進行體檢，費用由甲方承擔;如體檢不合格則由家政服務員自行承擔。
第六條 服務人員從業(yè)條件。
乙方保證其委派的從事家政服務工作的人員應當具備以下條件：
(1)年滿16周歲，有民事行為能力和服務技能;。
(2)受過初中或同等學歷教育;。
(3)有合法的身份證件;。
(4)身體健康，持有縣級(含)以上醫(yī)院的體檢合格證明。
第七條 培訓管理。
1.乙方負責家政服務員的培訓和管理工作，定期或不定期進行跟蹤管理，指導家政服務員工作。
2.乙方對甲方提出的相關(guān)服務質(zhì)量問題，應指導并督促家政服務員改進。
3.甲方應為家政服務員辦理相關(guān)證件提供必要的協(xié)助，辦理證件的費用由家政服務員自行承擔。
第八條 服務人員行為準則。
乙方指定的家政服務人員須遵守以下行為準則：
(1)遵守國家各項法律、法規(guī)和社會公德;執(zhí)行《公民道德建設實施綱要》，自尊自強，愛崗敬業(yè);遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，維護經(jīng)營者和甲方的合法權(quán)益。
(2)遵守職業(yè)道德，尊重甲方生活習俗，主動適應甲方，視甲方如親人，不虐待所照看的老、幼、病、殘人員;不泄露甲方隱私;不參與甲方家庭及鄰里的矛盾糾紛，不傳閑話，以免激化矛盾;不向甲方借錢或索要財物;在離開甲方家庭時，要主動打開自己的包裹讓其檢查，以示尊重。
(3)遵守合同條款，不無故違約，不無故要求換戶或不辭而別。如與甲方發(fā)生矛盾，出現(xiàn)甲方侵犯家政服務人員合法權(quán)益，或變更服務地址、服務工種等，無論何種原因家政服務人員均應先行告知經(jīng)營者，不要擅自處理。
(4)努力學習服務技能，完成經(jīng)營者和甲方安排的工作任務。對不會使用的器具，未經(jīng)經(jīng)營者指導和甲方允許不要使用。未經(jīng)甲方同意不使用其通訊工具和電腦等設備。
(5)保證自身和甲方的安全。不要與異性成、青年人同居一室;不帶親朋好友在甲方家中停留或食宿;不擅自外出或夜不歸宿，如有特殊情況不能按時返回，要征得甲方同意;要注意防火、防盜。
第九條 服務人員儀態(tài)儀表。
乙方指定的家政服務人員須遵守以下儀態(tài)儀表要求：
(1)講究個人衛(wèi)生，著裝整潔大方，不能過于隨意，不穿緊身衣褲或過于暴露的服裝。
(2)佩戴飾物要適當，不濃妝艷抹，不留長指甲和涂指甲油。
(3)言談舉止大方得體，與甲方交流時要正視對方，不要左顧右盼，不能雙臂交叉或雙手插在兜里。
(4)進入甲方臥室前應先行敲門，以示禮貌和尊重。
(5)提倡講普通話，要使用文明用語，杜絕不禮貌的語言和行為。
第十條 甲方權(quán)益保障。
1.甲方有權(quán)合理選擇、更換和辭退家政服務員。合同期內(nèi)，如對家政服務員的服務項目或服務類別要求改變，應及時通知乙方，以便雙方變更合同內(nèi)容及服務費。
2.甲方有權(quán)拒絕家政服務員在其住宅從事與家政服務無關(guān)的活動，具體要求事項由甲方與家政服務員約定。
3.甲方有權(quán)以合法方式追究家政服務員因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理問題。乙方所派遣的家政服務員如對甲方有違法行為，乙方應為甲方和相關(guān)部門對相關(guān)事項的處理提供必要的協(xié)助。
第十一條 甲方的承諾。
1.甲方應尊重家政服務員的人格及勞動，不歧視不虐待家政服務員，并負有保護其在服務期間人身及財物安全的責任和義務。
2.甲方應對初次上崗的家政服務員具體說明家政服務要求和進行相應指導，甲方應安全妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。
3.甲方應向家政服務員提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排家政服務員與異性成年人同居一室。
4.甲方在未經(jīng)家政服務員及乙方的同意，不得擅自將家政服務員轉(zhuǎn)為第三方服務;不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務;不得唆使家政服務員做違法和違反乙方有關(guān)家政服務管理規(guī)定的事情。
5.甲方對家政服務員在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作;由于甲方人為或其設施、設備等原因造成家政服務員發(fā)生意外傷害，甲方應承擔相關(guān)責任，并應立即通知乙方。如遇家政服務員突發(fā)急病或其他傷害時，甲方應采取必要的救治措施。
第十二條 工作時間。
甲方每月安排家政服務員休息不得少于兩天，并保證其食宿，甲方若不能保證家政服務員休息，每天應給予適當?shù)募影嘌a助;甲方遇國家規(guī)定的“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“十一”重大節(jié)日時，要合理安排家政服務員休息，不能保證休息的要給予日平均工資兩倍的加班補助;甲方要保證家政服務員每天不少于八小時的睡眠時間。
第十三條 保險購買。
乙方有義務為家政服務員投?！都艺諉T團體意外傷害保險》，投保檔次由乙方確定，費用由乙方承擔。
第十四條 合同的解除。
1.符合列情況之一，甲方有權(quán)解除合同：
(1)有確鑿理由證明服務需求不再存在的;。
(2)提供有效證據(jù)證明家政服務員有違法行為的;。
(3)提出調(diào)換家政服務員后間隔7個工作日乙方無法替換家政服務員到崗工作的;。
(4)家政服務員在上崗15個工作日的適應期后，仍不能相對獨立完成工作，且乙方予以調(diào)換3人均未能達到相應服務標準的。
2.甲方有下列情況之一的，乙方有權(quán)解除合同并追究甲方相應責任：
(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報的;。
(3)未按時交納服務費的;。
(4)住址或服務地址變更后未及時通報乙方或私自將家政服務員帶離約定服務地;。
(5)對家政服務員工作要求或內(nèi)容違反國家法律、法規(guī)或北京市治安管理條例的;。
(6)刁難、虐待、打罵家政服務員的;。
(7)指使家政服務員從事危險工作或違規(guī)作業(yè)，以及由于甲方的不當安排，導致家政服務員發(fā)生意外傷害的。
第十五條 合同正常解除或續(xù)簽手續(xù)。
1.本合同期滿，甲方須持本合同書和信譽保證金憑證并將家政服務員送交乙方后，方可辦理終止合同手續(xù)，乙方退還信譽保證金。
2.合同期滿經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同。若續(xù)簽合同，甲方應提前7天與乙方協(xié)商，經(jīng)乙方同意方可續(xù)簽合同。
3.合同期內(nèi)，非因違約而由雙方依照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除合同的，乙方將退還甲方剩余的服務費和信譽保證金。
第十六條 違約責任。
1.如甲方不按合同規(guī)定期限內(nèi)向乙方付費，經(jīng)乙方催討后仍未支付時，對逾期未付的費用每逾一天，按交付金額的_________‰支付滯納金。
2.如乙方未按合同要求進行優(yōu)質(zhì)的家政服務(按合同標準)給甲方造成惡劣影響和損失時，甲方有權(quán)向乙方收取剩余合同款__‰違約金。并要求乙方退還當月服務費。
3.雙方中途變更或終止合同未及時通知對方，應賠償對方因此造成的損失，并支付剩余月份_________%的違約金。
第十七條 保密。
甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。
第十八條 通知。
1.根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。
2.各方通訊地址如下：____________________________________________。
3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內(nèi)，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關(guān)責任。
第十九條 合同的變更。
本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。
第二十條 合同的轉(zhuǎn)讓。
除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。
第二十一條 爭議的處理。
1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
(1)提交_________仲裁委員會仲裁;。
(2)依法向人民法院起訴。
第二十二條 不可抗力。
1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_____日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。
4.本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))、動亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。
第二十三條 合同的解釋。
本合同未盡事宜或條款內(nèi)容不明確，合同雙方當事人可以根據(jù)本合同的原則、合同的目的、交易習慣及關(guān)聯(lián)條款的內(nèi)容，按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相抵觸。
第二十四條 補充與附件。
本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
第二十五條 合同的效力。
1.本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
2.本協(xié)議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。
3.本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：______________。
家政保姆服務合同篇十一
甲方對家政服務員在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作;由于甲方人為或其設施、設備等原因造成家政服務員發(fā)生意外傷害，甲方應承擔相關(guān)責任，并應立即通知乙方。如遇家政服務員突發(fā)急病或其他傷害時，甲方應采取必要的救治措施。
第十二條 工作時間。
甲方每月安排家政服務員休息不得少于兩天，并保證其食宿，甲方若不能保證家政服務員休息，每天應給予適當?shù)募影嘌a助;甲方遇國家規(guī)定的“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“十一”重大節(jié)日時，要合理安排家政服務員休息，不能保證休息的要給予日平均工資兩倍的加班補助;甲方要保證家政服務員每天不少于八小時的睡眠時間。
第十三條 保險購買。
乙方有義務為家政服務員投?！都艺諉T團體意外傷害保險》，投保檔次由乙方確定，費用由乙方承擔。
第十四條 合同的解除。
1.符合列情況之一，甲方有權(quán)解除合同：
(1)有確鑿理由證明服務需求不再存在的;。
(2)提供有效證據(jù)證明家政服務員有違法行為的;。
(3)提出調(diào)換家政服務員后間隔7個工作日乙方無法替換家政服務員到崗工作的;。
(4)家政服務員在上崗15個工作日的適應期后，仍不能相對獨立完成工作，且乙方予以調(diào)換3人均未能達到相應服務標準的。
2.甲方有下列情況之一的，乙方有權(quán)解除合同并追究甲方相應責任：
(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報的;。
(3)未按時交納服務費的;。
(4)住址或服務地址變更后未及時通報乙方或私自將家政服務員帶離約定服務地;。
(5)對家政服務員工作要求或內(nèi)容違反國家法律、法規(guī)或北京市治安管理條例的;。
(6)刁難、虐待、打罵家政服務員的;。
(7)指使家政服務員從事危險工作或違規(guī)作業(yè)，以及由于甲方的不當安排，導致家政服務員發(fā)生意外傷害的。
第十五條 合同正常解除或續(xù)簽手續(xù)。
1.本合同期滿，甲方須持本合同書和信譽保證金憑證并將家政服務員送交乙方后，方可辦理終止合同手續(xù)，乙方退還信譽保證金。
2.合同期滿經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同。若續(xù)簽合同，甲方應提前7天與乙方協(xié)商，經(jīng)乙方同意方可續(xù)簽合同。
3.合同期內(nèi)，非因違約而由雙方依照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除合同的，乙方將退還甲方剩余的服務費和信譽保證金。
第十六條 違約責任。
1.如甲方不按合同規(guī)定期限內(nèi)向乙方付費，經(jīng)乙方催討后仍未支付時，對逾期未付的費用每逾一天，按交付金額的_________‰支付滯納金。
2.如乙方未按合同要求進行優(yōu)質(zhì)的家政服務(按合同標準)給甲方造成惡劣影響和損失時，甲方有權(quán)向乙方收取剩余合同款__‰違約金。并要求乙方退還當月服務費。
3.雙方中途變更或終止合同未及時通知對方，應賠償對方因此造成的損失，并支付剩余月份_________%的違約金。
第十七條 保密。
甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。
第十八條 通知。
1.根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。
2.各方通訊地址如下：____________________________________________。
3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內(nèi)，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關(guān)責任。
第十九條 合同的變更。
本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。
第二十條 合同的轉(zhuǎn)讓。
除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。
第二十一條 爭議的處理。
1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
(1)提交_________仲裁委員會仲裁;。
(2)依法向人民法院起訴。
第二十二條 不可抗力。
1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_____日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。
4.本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))、動亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。
家政保姆服務合同篇十二
根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平和誠信的基礎上就家政服務的相關(guān)事宜協(xié)商訂立本合同。
經(jīng)甲方挑選，丙方推薦，甲方自愿選擇乙方提供家政服務，乙方自愿承擔甲方的第_______項家政服務：
1、做家務。
2、輔助帶孩子。
3、全職帶孩子。
4、照顧能自理老人。
5、照顧半自理老人。
6、照顧不能自理老人。
7、照顧病人。
8、飼養(yǎng)寵物。
9、公司做飯。
10、接送孩子。
第二條住家類型：
1、住家;2、不住家(工作時間：____________________)。
第三條服務地點：____________________________________。
第四條服務時間：
第五條乙方工資：每月________元。
第六條乙方休息：每月________天。
第七條乙方加班：每月休息日加班甲方付乙方1倍工資，春節(jié)3天法定假日加班，付2倍工資，國家規(guī)定的其他法定假日加班，付______倍工資。
第八條工資代發(fā)：
1、合同簽訂之日甲方每月____日以前將乙方工資款打入丙方賬戶，丙方每月15日為甲方代發(fā)工資。
2、合同終止或結(jié)束，乙方憑客戶簽字的服務單到丙方領取最后一個月工資。
3、合同尚未結(jié)束，乙方要求離崗，甲方不得未經(jīng)丙方同意擅自給乙方發(fā)工資，甲方由于擅自給乙方發(fā)工資給丙方造成損失的，損失由甲方承擔。
第九條服務費用：合同簽訂之日每月五號甲方需要向丙方支付乙方工資，由丙方為乙方代發(fā)工資。
第十條乙方體檢：若甲方對乙方的健康情況有異議，可要求乙方重新體檢。如體檢合格，體檢費用由甲方承擔;如體檢不合格，體檢費用由乙方承擔。
第十一條乙方變更：甲、丙雙方就變更乙方意向達成一致后，丙方重新委派經(jīng)甲方認可的家政服務員，甲乙丙三方必須重新簽訂合同。未能及時簽訂新合同，舊合同仍然繼續(xù)履行，只是乙方主體已變更。如調(diào)換乙方工資數(shù)額有差異，或甲方不給丙方不足部分，或丙方退給甲方多余部分。
第十二條上門服務：甲方提出換人或退款，要求丙方工作人員上門服務的，甲方必須支付丙方上門服務費____元，視距離遠近而定。乙方提出離崗導致甲方換人而發(fā)生的上門服務費，由乙方承擔。
第十三條家政保險：甲乙雙方視情況購買家政保險。如果甲乙雙方拒絕購買家政保險，服務期間內(nèi)造成的甲方或乙方的人身傷害或財產(chǎn)損失均由甲乙雙方自行承擔。
第十四條續(xù)簽合同：合同結(jié)束7天之前，如果乙方仍在為甲方服務，甲乙丙三方應在此合同結(jié)束之前續(xù)簽合同，否則此合同自動延續(xù)，甲方應及時向丙方預付乙方工資。
第十五條住家條件：如果乙方住家，甲方應向乙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排乙方與異性成年人同居一室，甲方無法提供上述住家條件，乙方有權(quán)選擇離崗，而不承擔違約責任，同樣，甲方也無權(quán)向丙方主張賠償權(quán)利。
第十六條權(quán)利義務：
1、甲方應在簽訂合同書時出示有效身份證件，如實說明對乙方的具體要求，以及與乙方健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。
2、合同期內(nèi)，甲方如對乙方的服務項目或服務類別要求改變，應與乙方協(xié)商，并適當調(diào)整工資報酬。
3、甲方有權(quán)拒絕乙方在其住宅從事與家政服務無關(guān)的活動，具體要求事項由甲方與乙方約定。
4、甲方有權(quán)以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式進行處理。
5、甲方應尊重乙方的人格及勞動，不歧視不虐待乙方，并負有保護其在服務期間的人身及財物安全的責任和義務。
6、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和進行相應指導，甲方應安全妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。
7、甲方在未經(jīng)乙方及丙方的同意，不得擅自將乙方轉(zhuǎn)為第三方服務;不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務;不得唆使乙方做違法和違反丙方有關(guān)家政服務管理規(guī)定的事情。
8、甲方對乙方在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作;由于甲方人為或其設施、設備等原因造成乙方發(fā)生意外傷害，甲方應承擔相關(guān)責任，并應立即通知丙方。如遇乙方突發(fā)疾病或其他傷害時，甲方應采取必要的救治措施。
9、乙方在服務期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方指導，工作認真負責。如因乙方工作給甲方造成損失，乙方應酌情賠償;因甲方原因造成乙方損失的，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。
10、乙方外出應請假，如果乙方住家不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時返回，應提前通知甲方。
11、丙方應為甲、乙雙方提供真實的服務信息;為甲、乙雙方提供洽談的場所。
第十七條違約責任：甲乙丙三方應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，其余各方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失。
第十八條可選條款：(在序號上打勾表示選擇，不打勾表示不選擇)：
1、甲方每月延遲5天給乙方發(fā)工資。
2、甲方解約必須提前5天通知乙方和丙方，否則必須支付乙方5天工資作為補償。
3、乙方解約必須提前5天通知甲方和丙方，否則必須支付甲方5天工資作為補償。
甲方(簽字)：_____________。
乙方(簽字)：_____________。
丙方(蓋章)：_____________。
電話：
賬號：
____年____月____日。
家政保姆服務合同篇十三
如今很的白領家庭，都因為工作原因無暇照顧家中的老人，這時候需要請為保姆來照顧老人，那么照顧老人保姆合同協(xié)議書該怎么擬定才最好的，聚政網(wǎng)就為大家擬定了一份照顧老人保姆合同協(xié)議書供大家進行借鑒和參考。
甲方：某某。
乙方：家政服務人員。
甲方為使老人能夠得到最完善的照顧，特此聘請乙方為甲方提供家政服務，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議。
一、服務時間。
乙方從簽訂合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小時的照顧家庭的老人，為老人提供完善的家政服務，每月月休四天上六休一。
1.照顧老人的`起居生活（整理內(nèi)務、洗衣服、洗澡、打掃家庭衛(wèi)生、保證老人的安全）如果老人出現(xiàn)問題要及時通知甲方。
2.合理安排老人的飲食，飲食要以清淡、軟爛為好。
3.甲方以每月支付乙方人民幣00000元（大寫：零零零零元）作為支付乙方的勞務報酬，（工資支付應在乙方服務滿月后十日內(nèi)發(fā)放上月勞務報酬）。
4.甲方不履行本協(xié)議，乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟；乙方不履行本協(xié)議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權(quán)利。
三、甲方的權(quán)利、責任和義務。
1.甲方有權(quán)利，讓乙方按照上述的服務內(nèi)容提供保姆服務。
2.甲方在家時可主動減輕乙方的勞務，如做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣服等。
3.甲方（包括老人）認為乙方?jīng)]有按約定的事項例行職責、或者沒有按照上述內(nèi)容進行服務，要求乙方改正無效時，有權(quán)辭退乙方。
4.甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費用。
四、乙方的權(quán)利、責任和義務。
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務費用。
2.乙方應盡職盡責做好本職工作，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務。盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口。
3.乙方必須服從甲方的領導，明確主人與服務的關(guān)系，對甲方提出正常的批評意見和改進意見，應自覺接受和改進。
4.乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應給予諒解。
5.乙方在服務期間享有人格尊重、人身自由、人權(quán)平等的基本權(quán)利。對于要求甲方合理改進和必須完善的事項，享有充分的建議權(quán)，甲方應及時給予答復。
6.乙方家中有事需要回家，應及時向甲方請假。特殊情況甲方應在最短的時間內(nèi)予以批準。乙方有權(quán)利提出辭職，但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方，并簡要說明辭職理由；乙方辭職、協(xié)議終止。
五、服務期限自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。
六、本協(xié)議一式叁份，自簽字之日起生效。
甲方（簽字）：
話：
乙方（簽字）：
話：
電身份證號：電身份證號：簽約日。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
家政保姆服務合同篇十四
在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務。
1.有權(quán)要求乙方提供_________為內(nèi)容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資_________元每月遞增壹元，增到_________元，不得拖欠克扣。
6.服務期半年內(nèi)負擔乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。
9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家庭服務員)的權(quán)利和義務。
1.自愿為甲方提供_________為內(nèi)容的家庭服務工作。
2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。
6.服務期半年內(nèi)自己負擔醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負擔60%。
7.有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務，或帶往外地服務。
8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除。
1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費_________元(甲方_________元、乙方_________元)，介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金_________，任何一方要求解除合同，則由提出方交納_________違約金。
6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
如果雙方有特殊要求，經(jīng)公司同意后在合同上注明。
此合同一式三份_________交用戶、服務員、公司各自存查。
附件。
續(xù)訂合同期限。
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日甲方：_________(簽字)。
乙方：_________(簽字)。
家政保姆服務合同篇十五
法定代表人：_______________ 經(jīng)營住所：___________。
乙方（消費者）：___________ 聯(lián)系電話：___________。
丙方（服務人員）：_________ 身份證號：___________。
聯(lián)系電話：_________________ 戶口所在地：_________。
經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，簽訂本家政服務協(xié)議。
1.服務內(nèi)容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務員丙方，承擔乙方的第（???????????????）項服務：
（1）一般家務；（2）孕產(chǎn)婦護理；（3）嬰幼兒護理；（4）老人護理；（5）半自理病人護理；（6）不能自理病人護理；（7）醫(yī)院護理病人；（8）其他。
丙方按甲方和乙方要求應達到_____________________工作標準。
2.服務期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應于本協(xié)議期滿前_______日內(nèi)通知甲方和丙方。
3.工作時間：丙方每天工作時間為______________，每周休息日為______________。
4.工作地點：_____________________。
5.服務費用：乙方按日、周、月支付甲方服務費（含家政服務員丙方工資和甲方管理費）：?_______元人民幣/日、周、月。
按日向乙方提供家政服務的，服務費用當日結(jié)算；按周結(jié)算服務費用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務費用；按月結(jié)算服務費用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服務費用。
6.工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應為丙方繳納工傷保險，甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業(yè)意外傷害保險。
二、甲方權(quán)利和義務。
1.甲方應為乙方選派體檢合格和具備相應服務能力的家政服務員，家政服務員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓證》，方可從事家政服務。
2.甲方應為其家政服務員依法繳納工傷保險費，費用由甲方承擔。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務人員，甲方應組織其參加商業(yè)意外傷害保險，費用由丙方承擔。如因丙方責任，對乙方造成人身財產(chǎn)損失的，由保險公司按規(guī)定賠償。
3.乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方相應責任：
（1）誤導丙方脫離甲方管理；
（2）家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報；
（3）未按時交納服務費；
（4）住址或服務地址變更后未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務地；
（5）對丙方工作要求或內(nèi)容違反國家法律法規(guī)或治安管理條例；
（6）刁難、虐待、打罵家政服務員；
（7）指使家政服務員從事危險工作或違規(guī)作業(yè)，以及由于乙方的不當安排，導致丙方發(fā)生意外傷害。
3.甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應為乙方和相關(guān)部門對相關(guān)事項的處理提供必要的協(xié)助。
三、乙方權(quán)利和義務。
1.乙方應在簽訂協(xié)議書時出示有效身份證件，如實說明對家政服務員的具體要求，以及與家政服務員健康安全有關(guān)的家庭基本情況（如家中是否有傳染病人等）。一經(jīng)簽訂協(xié)議，乙方應負責對丙方的管理和指導。
2.乙方有權(quán)合理選擇、更換和辭退家政服務員。協(xié)議期內(nèi)，如對家政服務員的服務項目或服務類別要求有所改變，應及時通知甲方，以便雙方變更協(xié)議內(nèi)容及服務費。符合下列情況之一，乙方有權(quán)解除協(xié)議：
（1）有充分理由證明服務需求不再存在的；
（2）有效證據(jù)證明丙方有違法行為的；
（4）丙方在上崗_______個工作日的適應期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調(diào)換3人均未能達到相應服務標準的。
3.乙方有權(quán)要求丙方重新進行體檢，費用由乙方承擔；如體檢不合格則由丙方自行承擔。
4.乙方應平等待人，尊重甲方所派服務人員的人格和勞動，不準虐待和歧視，并負有保護丙方在服務期間的人身安全和財物安全的責任和義務。有權(quán)拒絕家政服務員在其住宅從事與家政服務無關(guān)的活動，具體要求由乙方與丙方約定。
5.乙方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任，但不得采取搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。
6.乙方對初次上崗的丙方應具體說明家政服務方面的要求和進行相應指導，乙方應妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免因此發(fā)生糾紛。
7.乙方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。
8.乙方應按國家規(guī)定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規(guī)定給予休息日和節(jié)假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。
9.乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方服務；不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務；不得誤導丙方做違法和違反甲方有關(guān)家政服務管理規(guī)定的事項。
10.乙方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作；由于乙方人為或因其設施、設備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害，乙方應承擔相關(guān)責任，并應立即通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時，乙方應采取必要的救治措施。
四、丙方權(quán)利和義務。
2.乙方不按規(guī)定支付報酬的，有權(quán)提前解除服務協(xié)議；
3.乙方不履行服務協(xié)議或侵害丙方合法權(quán)益，有權(quán)向有關(guān)部門申訴，有獲得賠償?shù)臋?quán)利。
4.丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業(yè)技能培訓證》方可從事家政服務。
5.遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從乙方的管理；
6.認真完成乙方對工作的安排，并達到服務協(xié)議規(guī)定的各項指標。
五、違約責任。
1.甲乙丙三方應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外二方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。
2.有關(guān)違約的其他約定事項：_____________________。