燃?xì)獍踩u估報告(匯總18篇)

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    報告的撰寫過程需要仔細(xì)考慮目標(biāo)受眾的需求和背景。在報告中,我們需要對所研究的問題進(jìn)行全面而準(zhǔn)確的描述,避免片面和主觀的觀點。接下來,讓我們一起來看看一些優(yōu)秀報告的例子,從中學(xué)習(xí)寫作技巧和表達(dá)方法。
    燃?xì)獍踩u估報告篇一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家:
    歡迎大家來我公司蒞臨檢查指導(dǎo)工作,現(xiàn)將公司基本經(jīng)營情況和安全生產(chǎn)管理情況簡要匯報如下,不妥之處,敬請批評指正。
    公司先后被省安全生產(chǎn)委員會評為先進(jìn)消防安全重點單位,商洛市人民政府評為年度安全生產(chǎn)工作先進(jìn)集體、市級園林式單位,被市_評為紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)集體,被市城管局評為文明行業(yè)先進(jìn)集體、燃?xì)獍踩芾砉ぷ飨冗M(jìn)集體、城市管理先進(jìn)集體。公司申報的全國生態(tài)文化示范企業(yè)已初步通過省林業(yè)廳驗收,并上報國家林業(yè)局。
    今年以來,我公司緊緊圍繞上級部門安全生產(chǎn)工作會議精神和決策部署,嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針,按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)檢查、重實效”的總體要求,完善制度,落實措施,不斷加大安全生產(chǎn)投入,高度重視企業(yè)安全文化建設(shè),有效遏制了不安全事故的發(fā)生,全面推進(jìn)公司各項工作穩(wěn)健發(fā)展。
    (一)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),增強(qiáng)職工安全意識。
    為了進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理,不斷適應(yīng)新的發(fā)展需要,公司每年按計劃組織實施學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作,每月培訓(xùn)2次,要求全員參加,實行簽到制,內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、燃?xì)庑袠I(yè)法律法規(guī)及燃?xì)夤こ碳夹g(shù)施工規(guī)范等內(nèi)容。同時,及時通報省內(nèi)外同行業(yè)發(fā)生的不安全事故情況、教育大家認(rèn)真汲取事故教訓(xùn),嚴(yán)密布置安全防范措施。截止目前已培訓(xùn)16次,累計接受培訓(xùn)1400多人次,出勤情況及考試成績一并納入公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制進(jìn)行考核。經(jīng)過培訓(xùn)使職工的.安全防范意識、安全責(zé)任意識、安全應(yīng)急處置能力及綜合素質(zhì)均得到了較大程度的提高。
    (二)狠抓安全細(xì)節(jié)管理,確保日常安全生產(chǎn)。
    一是堅持每日召開班前會,每周五召開生產(chǎn)調(diào)度會,每季度召開一次安全專題會,及時發(fā)現(xiàn)、研究、分析和解決安全生產(chǎn)中存在的問題,做到警鐘長鳴,防患于未然。二是落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善各項安全管理考核制度,層層落實管理責(zé)任,簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,形成了一個領(lǐng)導(dǎo)有力、組織健全的安全管理體系。三是堅決做到崗位操作人員持證上崗,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,堅持每小時巡查制度和每日下井翻牌巡線制度以及二十四小時值帶班制度,有效處置突發(fā)事件的發(fā)生。四是堅持每周二、周五安全大檢查及雙休日入戶檢查制度,及時發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患。五是工程施工和設(shè)備檢修過程中,堅持做到組織方案不審批不開工;主管領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)不到施工現(xiàn)場不開工;現(xiàn)場安全員不到位不開工。六是嚴(yán)格用戶通氣程序,倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,及時上門解決用戶反映的問題,積極宣傳普及安全用氣常識。
    (三)科學(xué)組織應(yīng)急演練,提高事故處置能力。
    燃?xì)獍踩u估報告篇二
    為全面提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理建立持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長效機(jī)制,根據(jù)上級各項安全生產(chǎn)管理制度,我公司專門成立了以總經(jīng)理負(fù)責(zé)的“安全標(biāo)準(zhǔn)化自評考核領(lǐng)導(dǎo)小組”,負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化的落實、監(jiān)察及評價工作。領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家關(guān)于安全審查的法律、法規(guī)和規(guī)章,深刻理解和掌握了標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容和要求,經(jīng)過一段時間的落實和評價,對公司的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作,設(shè)備設(shè)施的安全現(xiàn)狀,職業(yè)健康工作按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了全面詳細(xì)的自評,現(xiàn)將20xx年全年安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況效果評估如下:
    公司建立了安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理制度,明確各個部門的目標(biāo)與指標(biāo),年底進(jìn)行檢測和考核。
    公司成立了安全委員會具體負(fù)責(zé)公司的安全工作,內(nèi)設(shè)專職安全管理人員2人,為完善標(biāo)準(zhǔn)化建立公司成立了總經(jīng)理任組長,保衛(wèi)科經(jīng)理、管理科經(jīng)理,經(jīng)營一部、經(jīng)營二部、經(jīng)營三部經(jīng)理為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及完成上級安全生產(chǎn)工作任務(wù)和日常安全生產(chǎn)工作及突發(fā)事件的安全處置工作。形成了一整套的安全生產(chǎn)管理體系,保障了員工的人身安全、財產(chǎn)安全,使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。
    公司建立完善了《安全生產(chǎn)管理制度》《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》總經(jīng)理,各部門經(jīng)理的《安全生產(chǎn)職責(zé)》制定了《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)》《安全生產(chǎn)教育制度》《安全生產(chǎn)檢查制度》《設(shè)備管理實施辦法》以及“職業(yè)安全健康”所應(yīng)有的規(guī)章制度,在建立健全各項規(guī)章制度的同時我們認(rèn)真組織個部門人員學(xué)習(xí)執(zhí)行,狠抓制度落實,形成一種長效機(jī)制。
    根據(jù)公司的“安全培訓(xùn)計劃”5月份,對全體員工進(jìn)行了安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn)。11月份進(jìn)行了消防安全培訓(xùn)教育,介紹商場的布局,消防設(shè)施的狀況,安全規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,考試合格后方可上崗,并安排專人帶領(lǐng)進(jìn)行實際操作,提高了全員安全生產(chǎn)意識。保持全年無重大事故發(fā)生,達(dá)到了安全生產(chǎn)的目標(biāo)。
    1.設(shè)施;公司經(jīng)營場所寬敞明亮。
    2.設(shè)備;一套消防設(shè)備,運(yùn)行安全可靠,平時認(rèn)真檢驗,保障了正常經(jīng)營。
    3.公司健全了《設(shè)備管理制度》《設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程》等各項設(shè)備管理制度的落實,做到了設(shè)備日常維修,保養(yǎng)有計劃,消除隱患,保障安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
    為切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的責(zé)任落實,公司按照“抓經(jīng)營首先抓安全,誰主管誰負(fù)責(zé)的原則”真正把安全生產(chǎn)工作責(zé)任到人,工作中嚴(yán)格落實追究制,對于因失責(zé)而引發(fā)的安全生產(chǎn)事故從嚴(yán)處理,年底對個部門安全生產(chǎn)責(zé)任執(zhí)行情況進(jìn)行綜合評價,給予表彰獎勵和通報批評處理,由于制定嚴(yán)格措施到位,責(zé)任落實,歷來未發(fā)生安全責(zé)任事故。
    公司制定了《安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》設(shè)有應(yīng)急救援隊,應(yīng)對突發(fā)事故的發(fā)生,保障安全有序的經(jīng)營環(huán)境。
    加強(qiáng)了特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)管理,無證人員一律不得上崗操作,有證人員必須規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化操作,不得違規(guī)操作。
    公司根據(jù)上級有關(guān)的制度進(jìn)行了自查自評,認(rèn)為符合安全生產(chǎn)目標(biāo)管理要求。
    燃?xì)獍踩u估報告篇三
    我校堅持"以德立校、依法治校、科研興校、質(zhì)量強(qiáng)校"的辦學(xué)理念;遵循"為師生可持續(xù)發(fā)展,為師生展示才華搭建平臺"的辦學(xué)思想,堅持以“傳承民族精神,塑造美好人生”為工作目標(biāo);制定了切合實際的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,緊緊抓住基礎(chǔ)教育課程改革這一契機(jī),不斷開拓進(jìn)取,力爭把我校辦成校園美,校風(fēng)好、教風(fēng)正、學(xué)風(fēng)純、文化氛圍濃厚的育人樂園。一年來,我們不斷地朝著這一目標(biāo)邁進(jìn),在上級各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在社會各界的大力支持下,在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,經(jīng)過全校師生的共同努力,學(xué)校取得了長足的發(fā)展,我校對照評估方案進(jìn)行了自查?,F(xiàn)將自查情況報告如下:
    1、根據(jù)上級的要求結(jié)合本校實際,建立了內(nèi)容全面、層次結(jié)構(gòu)清晰的《學(xué)校章程》。
    2、建立健全了學(xué)校教育教學(xué)、人事管理、財物及資產(chǎn)管理等規(guī)章制度,提高了學(xué)校管理規(guī)范化水平。同時從中層干部競聘上崗、教師的招聘到招生的管理皆有明確可行的辦法。
    3、具有正確、鮮明的辦學(xué)思想,制定了可操作性較強(qiáng)的三年規(guī)劃和體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)特色的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。制定了具有明確的創(chuàng)建特色學(xué)校的理念和具體的實施方案以及年度工作計劃,并且有具體的實施保障措施、過程材料和結(jié)果。
    4、健全了高效的工作運(yùn)行機(jī)制。有科學(xué)的學(xué)校管理機(jī)制,部門設(shè)置精干責(zé)、權(quán)明確。為很好地完成發(fā)展規(guī)劃制定了符合實際的學(xué)校學(xué)年、學(xué)期工作計劃及年度或?qū)W期月份行事表目標(biāo)分解到各處室、年級組、教研組。建立健全了以德、能、勤、績?yōu)橹饕獌?nèi)容的教職工崗位工作績效考核方案、考核細(xì)則并認(rèn)真落實,過程性材料齊全。各崗位教師有明確的工作量標(biāo)準(zhǔn)并能認(rèn)真履行工作職責(zé),按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。
    5、強(qiáng)化民主監(jiān)督。建立健全了教職工代表大會制度,實行民主化管理,能按時召開職代會,定期征集并采納合理化建議。對學(xué)校重大決議、大型采購、評優(yōu)評模、財務(wù)收支、工作計劃、發(fā)展規(guī)劃等重大事項能及時公開。建立家長學(xué)校,成立了家長委員會,充分發(fā)揮了家長委員會支持學(xué)校工作的積極作用,每學(xué)期召開一次家長會,指導(dǎo)和幫助家長了解學(xué)校工作情況和學(xué)生身心發(fā)展特點,從而掌握科學(xué)的育人方法。
    6、進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為。規(guī)范建立了學(xué)校義務(wù)教育均衡發(fā)展檔案。建有檔案室,對學(xué)生管理、教師管理、學(xué)校教學(xué)、安全、后勤、辦學(xué)條件六方面的內(nèi)容規(guī)范建檔,內(nèi)容較為全面。
    按照上級的要求,規(guī)范辦學(xué)行為,堅決杜絕亂辦班、亂補(bǔ)課現(xiàn)象,合理控制班額,不設(shè)重點班,同時與教師簽訂責(zé)任書,對節(jié)假日期間補(bǔ)課的教師年底考核一票否決。
    1、深化管理,完善辦學(xué)思想。學(xué)校全面貫徹素質(zhì)教育方針,依托校本教研和新課改,改變理念,堅持以人為本,樹立正確的質(zhì)量觀、人才觀。幾年來的摸索實踐,學(xué)校已經(jīng)形成了辦學(xué)的核心思想:發(fā)展目標(biāo)是“辦示范小學(xué),建標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校”。隨著素質(zhì)教育的縱深發(fā)展,學(xué)校又提出了“減輕師生過重負(fù)擔(dān)”,“建立教學(xué)質(zhì)量長效保障機(jī)制”、“優(yōu)化教師隊伍”、等一系列論題和“管理科學(xué)化,教育科研化,育人特色化”的指導(dǎo)思想,不斷引導(dǎo)全體教師明確學(xué)校定位,提升辦學(xué)品位,打造學(xué)校品牌質(zhì)量形象。
    2、按照《方案》的要求,開齊、開足課程,尤其注重音、體、美課程的開發(fā)和建設(shè)。認(rèn)真落實體、藝“1121”項目。做好學(xué)生體制健康檢測。
    3、全方位抓好德育工作,形成育人合力。政教處作為學(xué)校的一個職能處室,負(fù)責(zé)學(xué)生的教育管理工作。在學(xué)生教育方面,政教處抓好德育序列主題教育,月有主線,周有側(cè)重點。班主任主要通過晨會、班會對學(xué)生進(jìn)行品德教育,還定期與問題學(xué)生談心,走進(jìn)學(xué)生心靈,倡導(dǎo)“潤物細(xì)無聲”的教育方式,實現(xiàn)心與心的溝通,使學(xué)生的心理潛能得到最大程度的整合,人格與個性日趨完美。
    少先隊開辦“校園之聲”廣播,精心策劃每周的國旗下演講,融合理想前途教育、愛國守法教育、誠實守信教育,使之變成教育學(xué)生的大課堂;有計劃有針對性地組織策劃主題鮮明的班會;開展新生“邁好第一步”演講活動;借助公民基本道德規(guī)范開展形式多樣的思想品德教育;開展“書香校園”活動,號召學(xué)生讀名人傳記、講名人故事、唱校園歌曲,樹立正氣。
    4、優(yōu)化教學(xué)過程,提高課堂教學(xué)效益。提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵在于提高課堂教學(xué)效果。組織對課堂教學(xué)的研究,是學(xué)校教研工作的永恒主題?!白灾鲗W(xué)習(xí)”是學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在品質(zhì),教學(xué)中積極培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)意志,自主、自覺地調(diào)控學(xué)習(xí)情緒和學(xué)習(xí)策略、學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)技術(shù),使學(xué)生了解和掌握一些科學(xué)探索知識的方法,從而促使學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展和個性的健康發(fā)展。通過反復(fù)實踐和試驗,將初步形成“自主預(yù)習(xí)——自定目標(biāo)——自主探究——自學(xué)反饋——課堂檢測”的自主學(xué)習(xí)課堂教學(xué)模式,該模式的實施,更大限度的體現(xiàn)“以學(xué)生為中心”的教學(xué)理念,突出了學(xué)生的主體地位,把學(xué)習(xí)的主動權(quán)還給學(xué)生,實現(xiàn)其自主地、主動地學(xué)習(xí)與發(fā)展。課堂教學(xué)是課題研究的載體,是課題實驗的主陣地。幾年來,我們以課堂教學(xué)為主陣地,深入研究,積極探索,努力構(gòu)建現(xiàn)代信息技術(shù)環(huán)境下培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力的課堂教學(xué)模式,從課前、課堂、課后三個環(huán)節(jié)提出指導(dǎo)意見,通過不斷總結(jié)、反思,求得教學(xué)創(chuàng)新和獲得最佳效益。
    5、學(xué)生思想道德考核合格率100%,犯罪率為0,適齡兒童入學(xué)率達(dá)到了100%,輟學(xué)率為0。
    一是完善管理制度,工作有章可循。在教師隊伍建設(shè)方面,我們首先制定各項管理制度,提出政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、師德教育的計劃要求;堅持貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,嚴(yán)格執(zhí)行“師德一票否決制”;依據(jù)《教職工績效考核獎勵辦法》嚴(yán)格實行量化考核,建有完整的教師業(yè)務(wù)考核檔案。
    二是鼓勵教師進(jìn)修,提高教師綜合素質(zhì)。我校號召并組織、鼓勵教師進(jìn)修、培訓(xùn),制定了具體的《教師培訓(xùn)計劃與實施辦法》,《骨干教師與青教培養(yǎng)方案》,學(xué)校一直盡量爭取機(jī)會投入經(jīng)費,分期分批組織教師參加各級各類教學(xué)研討會、培訓(xùn)會,到兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)取經(jīng)。
    三是注重教師專業(yè)成長,堅持以教學(xué)為中心,抓好教研網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入教育科研第一線,堅持聽課評課,積極參與和指導(dǎo)教改實驗,校長及中層干部都承擔(dān)和參與教育教學(xué)課題研究,形成由校長領(lǐng)導(dǎo)——教務(wù)處管理——教研組、課題組落實的教科研管理網(wǎng)絡(luò)。把著眼點放在課堂教學(xué)中,把創(chuàng)新教育作為課堂教學(xué)的重要目的,提出以激發(fā)學(xué)習(xí)動機(jī)為前提,以知識結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ),以思維訓(xùn)練為中心,以多向信息傳遞和多種器官協(xié)調(diào)活動為過程的課堂教學(xué)改革指導(dǎo)思想,并同時將其作為衡量一堂好課的標(biāo)準(zhǔn)。初步形成主體性教學(xué)特色。
    1、不斷完善教學(xué)設(shè)備和設(shè)施,加強(qiáng)醫(yī)務(wù)室、心理咨詢室和實驗室建設(shè),為了更好地促進(jìn)班級建設(shè),我校組織了班級文化建設(shè)評比活動,從班級的環(huán)境衛(wèi)生、紀(jì)律、班級布置、制度建設(shè)、精神文化等方面進(jìn)行了綜合檢查評比,推動了班級的良性管理和建設(shè)。
    2、加強(qiáng)了留守兒童之家的建設(shè),規(guī)范建檔,信息齊全,由幫扶措施和記錄。
    3、安全管理抓細(xì)抓實,確保無事故發(fā)生。學(xué)校與各部門以及班主任簽訂責(zé)任狀,制定了完善的規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案,年初有計劃,年終有總結(jié)?!叭馈甭鋵嵉轿?,安保人員著裝上崗,警務(wù)器械和消防器材符合要求,技防系統(tǒng)健全,監(jiān)控校園全覆蓋。安全教育與學(xué)科教學(xué)整合開學(xué)初、放假前對學(xué)生進(jìn)行一次安全警示教育,每學(xué)期初組織開展一次安全教育周活動,各班以主題班會的形式,全方面地對學(xué)生進(jìn)行安全教育。同時利用宣傳櫥窗、國旗下講話等方式開展安全教育,每學(xué)期都要進(jìn)行一次應(yīng)急演練,提高了廣大師生的安全防范意識。
    4、針對校園存在的不同程度的欺凌現(xiàn)象,我校開展了校園欺凌專項整治活動,制定了切實可行的方案,及時召開了動員大會,舉行了“杜絕校園欺凌,從我做起”簽字儀式,各班學(xué)生均有承諾書,對重點學(xué)生進(jìn)行跟蹤教育,確實起得了很好的效果。
    5、后勤保障工作。
    (1)舍務(wù)管理制度健全衛(wèi)生整潔,物品擺放整齊,管理規(guī)范得到上級的好評。
    (2)食堂管理從食材的采購、存儲、加工到留樣、消毒、保潔各環(huán)節(jié)皆有明確的具體要求,制度健全,從業(yè)人員皆持證上崗,各個方面操作非常規(guī)范,營養(yǎng)搭配合理,學(xué)生及家長滿意度高,并在全縣后勤管理工作經(jīng)驗交流會進(jìn)行了經(jīng)驗交流。
    (3)財物及財產(chǎn)管理,財務(wù)公開,帳目清楚,能夠按期公布賬目,無亂收費現(xiàn)象。建立了固定資產(chǎn)分類賬、分戶賬,由專人管理。
    總之,一年來我校在教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全校師生的共同努力,學(xué)校各方面工作取得了可喜的成績,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)、社會及學(xué)生家長的一致好評,成績只能說明過去,百年大計,教育為本,我們深知任重而道遠(yuǎn),我們將發(fā)揚(yáng)成績克服不足,開拓進(jìn)取,創(chuàng)造更輝煌的篇章。
    燃?xì)獍踩u估報告篇四
    為全面提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理,建立持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長效機(jī)制,根據(jù)上級各項安全生產(chǎn)管理制度,我公司專門成立了以總經(jīng)理的“安全標(biāo)準(zhǔn)化自評考核領(lǐng)導(dǎo)小組”,負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化的落實、監(jiān)察及評價工作。領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章,深刻理解和掌握了標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容和要求,經(jīng)過一段時間的落實和評價,對公司的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作、設(shè)備設(shè)施的安全狀況、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康等工作按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了全面詳細(xì)的自評,現(xiàn)將20xx年1—5月安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況效果評估如下:
    公司建立完善了《安全生產(chǎn)管理制度》《安全生產(chǎn)責(zé)任制》,制定了總經(jīng)理、車間主任、班組長、職工、安全生產(chǎn)管理員及管理部門的《安全生產(chǎn)職責(zé)》,制定了《安全生產(chǎn)方針和總體目標(biāo)》《安全生產(chǎn)檢查制度》《設(shè)備管理實施辦法》《職工安全守則》以及“職業(yè)安全健康”所應(yīng)有的規(guī)章制度。
    在制度的引導(dǎo)下,公司成立了安委會具體負(fù)責(zé)全公司的安全生產(chǎn)工作,為完善標(biāo)準(zhǔn)化的建立,公司成立了由總經(jīng)理任組長,生產(chǎn)部廠長、財務(wù)部責(zé)任人、供應(yīng)部責(zé)任人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及完成安全生產(chǎn)工作任務(wù)和日常安全生產(chǎn)工作及突發(fā)事件的安全處置工作,形成了一整套的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)體系。
    根據(jù)“安全培訓(xùn)計劃”,公司對今年新職工展開安全培訓(xùn)教育,
    同時也對所有職工重點進(jìn)行了三級安全教育,講解職業(yè)病防護(hù)措施,消防知識等,車間級安全教育有車間安全員負(fù)責(zé),介紹車間的概括、生產(chǎn)工藝流程、主要設(shè)備的特點、安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度、本車間的危險區(qū)域,粉塵噪音的安全預(yù)防教育等。通過對職工的安全教育培訓(xùn),提高了全員的安全生產(chǎn)意識,保持歷年來無重大安全事故發(fā)生,達(dá)到了安全生產(chǎn)的目標(biāo)。
    在此期間,在實施《安全生產(chǎn)責(zé)任制》時,發(fā)現(xiàn)有些責(zé)任還可以細(xì)分,落實到車間主任,班組長之間,進(jìn)一步加強(qiáng)員工在操作中的安全,達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。公司制定的《安全生產(chǎn)管理制度》有些部分還可以更加完善,對于設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行要落實責(zé)任,做到設(shè)備的日常維修,保養(yǎng)有計劃,加強(qiáng)設(shè)備使用全過程中的自查工作,消除隱患,保證安全運(yùn)轉(zhuǎn)。自6月開始,企業(yè)應(yīng)加大對安全生產(chǎn)管理制度的重視,落實每一項內(nèi)容保證安全生產(chǎn),實現(xiàn)六個為零,四個達(dá)標(biāo),減少和杜絕各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,促進(jìn)企業(yè)安全、健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展。
    燃?xì)獍踩u估報告篇五
    為全面提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理,建立持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長效機(jī)制,根據(jù)上級各項安全生產(chǎn)管理制度,我公司專門成立了“安全標(biāo)準(zhǔn)化自評考核領(lǐng)導(dǎo)小組”,負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化的落實、監(jiān)察及評價工作。領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章,深刻理解和掌握了標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容和要求,經(jīng)過一段時間的落實和評價,對公司的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作、設(shè)備設(shè)施的安全狀況、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康等工作按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了全面詳細(xì)的自評,現(xiàn)將20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況效果評估如下:
    公司成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)全公司的安全生產(chǎn)工作,內(nèi)設(shè)專職安全管理人員3人。為完善標(biāo)準(zhǔn)化的建立,公司成立了由總經(jīng)理任組長,副總經(jīng)理為副組長,安全科為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及完成上級安全生產(chǎn)工作任務(wù)和日常安全生產(chǎn)工作及突發(fā)事件的安全處置工作。形成了一整套的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)體系,保障了職工的人身安全、財產(chǎn)安全,使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。
    公司建立完善了《安全生產(chǎn)管理制度》《安全生產(chǎn)責(zé)任制》,制定了總經(jīng)理、管理部門、班組長、職工及安全生產(chǎn)管理員的《安全生產(chǎn)職責(zé)》,制定了《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)》《安全教育制度》《安全生產(chǎn)檢查制度》《設(shè)備管理實施辦法》《職工安全守則》以及“職業(yè)安全健康”滁州市俊捷旅游客運(yùn)有限公司所應(yīng)有的規(guī)章制度。在建立健全各項規(guī)章制度的同時,我們認(rèn)真組織各部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行,狠抓制度的落實,形成一種長效機(jī)制。
    根據(jù)公司的“安全培訓(xùn)計劃”,對管理人員的安全培訓(xùn)教育、在崗職工的安全培訓(xùn)教育。對特種作業(yè)人員培訓(xùn)根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》由上級相關(guān)部門培訓(xùn)、考核、發(fā)證。企業(yè)新員工重點進(jìn)行了三級安全教育,主要介紹廠區(qū)的布局、設(shè)備的狀況、危險場所、所用的安全技術(shù)、消防知識、勞動衛(wèi)生防護(hù)基本企業(yè)安全規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,考試合格后分配到相關(guān)崗位。車間級安全教育有車間安全員負(fù)責(zé),介紹車間的概括、生產(chǎn)工藝流程、主要設(shè)備的特點、安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度、本車間的危險區(qū)域,粉塵噪音的安全預(yù)防教育等。車間教育考試合格的員工分配到工段班組,由工段長、班組長負(fù)責(zé),介紹本班組的安全生產(chǎn)情況,遵章守紀(jì)和崗位安全操作規(guī)程,崗位設(shè)備的危險點、安全操作技能,安全防護(hù),勞動防護(hù)用品的使用及應(yīng)急措施等,安排專人帶領(lǐng)進(jìn)行實際操作。管理人員的安全教育由公司統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等法律法規(guī)。公司安全管理、檢查監(jiān)督、事故隱患排查等規(guī)定;每年不定期的學(xué)習(xí),并在公司召開會議上、每年的安全活動月中都進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,使每位管理人員深刻的認(rèn)識到“抓生產(chǎn),首先抓安全”的重要性。安全教育培訓(xùn)、安全檢查、安全會議有記錄、有計劃,提高了全員的安全生產(chǎn)意識,保持歷年來無重大安全事故發(fā)生,達(dá)到了安全生產(chǎn)的目標(biāo)。
    (一)設(shè)施:公司建有辦公室,寬敞明亮。
    (二)公司健全了各項車輛管理制度,落實責(zé)任,做到了車輛的日常維修,保養(yǎng)有計劃,加強(qiáng)設(shè)備使用全過程中的自查工作,消除隱患,保證了安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
    公司規(guī)定了《安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》,設(shè)有應(yīng)急救援指揮中心,應(yīng)對突發(fā)事故的發(fā)生,每年五月進(jìn)行一次演練,同時對生產(chǎn)現(xiàn)場的人、機(jī)、物、料做了合理安排,制定了《現(xiàn)場管理制度》,實行定置管理,保障安全有序的工作環(huán)境。應(yīng)急設(shè)施的配備保證了控制各種突發(fā)事件能力。
    公司制定了《安全生產(chǎn)檢查制度》公司每星期進(jìn)行一次拉網(wǎng)式安全檢查,查出問題,下發(fā)“事故隱患整改通知書”,明確整改責(zé)任部門,限期整改,下發(fā)檢查通報。各車間每周上報安全隱患,存在問題立即整改,在每周的安全例會上通報,責(zé)任單位匯報整改情況。車間班組安全員每月在車間、生產(chǎn)場所對機(jī)器設(shè)備設(shè)施、勞動環(huán)境、勞動防護(hù)、電力配電等方面進(jìn)行隱患自查,發(fā)現(xiàn)隱患立即整改,通過層層檢查,層層篩查,確保了安全生產(chǎn)。一年來,上級安監(jiān)部門給我們檢查出的問題,公司責(zé)令限期內(nèi)整改完畢。
    為切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的責(zé)任落實,公司嚴(yán)格按照“抓生產(chǎn)首先抓安全、誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,公司與各部門主要領(lǐng)導(dǎo)人簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》,班組每位員工簽訂“互聯(lián)互保責(zé)任書”真正把安全生產(chǎn)工作責(zé)任到人,工作中嚴(yán)格落實責(zé)任追究制,對于因失責(zé)而引發(fā)的安全生產(chǎn)事故,從嚴(yán)從重處理,年底由安全科對各單位的安全生產(chǎn)管理責(zé)任執(zhí)行情況進(jìn)行綜合評價,給予表彰獎勵和通報批評或處罰,由于制度嚴(yán)格,措施到位,責(zé)任落實,歷來未發(fā)生安全責(zé)任事故。
    各工序、工種都制定了安全操作規(guī)程,制作成版面掛在各崗位各工序顯眼部位,各安全操作規(guī)程全面、實用,布置規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
    公司根據(jù)上級有關(guān)的制度進(jìn)行自查自評,認(rèn)為符合安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的要求。
    燃?xì)獍踩u估報告篇六
    為了進(jìn)一步加強(qiáng)核與輻射的安全監(jiān)管,確保輻射環(huán)境安全,針對20xx年醫(yī)用射線的安全和防護(hù)狀況進(jìn)行了年度評估,具體評估如下:
    我診所現(xiàn)有醫(yī)用診斷x射線設(shè)備2臺,其中口內(nèi)壓片機(jī)一臺,口腔ct機(jī)一臺,放射科工作人員1人,使用本單位x射線設(shè)備。
    現(xiàn)對20xx年度具體輻射安全工作和防護(hù)狀況評估和報告如下:
    放射科有x線機(jī)房一間,機(jī)房配置有輻射防護(hù)門、輻射警告標(biāo)志等輻射防護(hù)設(shè)施。機(jī)房及其附屬防護(hù)設(shè)施,經(jīng)檢測符合國家放射防護(hù)標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)平頂山市監(jiān)測站環(huán)境影響評價,同意在醫(yī)院內(nèi)使用。
    20xx年,輻射安全和防護(hù)情況指定專人負(fù)責(zé)檢查和記錄。檢查每月一次。輻射防護(hù)情況自查后,在《輻射防護(hù)工作定期檢查記錄》上記錄。每月自查的內(nèi)容包括:x射線裝置的使用、運(yùn)行、故障、停用、檢修和完好情況;機(jī)房防護(hù)門、防護(hù)窗完好情況;工作指示燈和電離輻射警示標(biāo)志完好情況;防護(hù)用品的使用和完好情況;輻射防護(hù)安全操作規(guī)程和防護(hù)制度執(zhí)行情況等。20xx年,每月輻射防護(hù)工作自查結(jié)果良好,射線裝置未發(fā)生故障,使用正常;輻射防護(hù)用品完好,正常使用。20xx年度內(nèi),未發(fā)現(xiàn)射線裝置故障現(xiàn)象。
    診所的輻射管理制度包括:放射科工作制度,放射防護(hù)安全保衛(wèi)制度,放射工作崗位職責(zé),x光機(jī)的操作流程,放射診療設(shè)備維護(hù)維修制度。放射防護(hù)人員培訓(xùn)計劃,放射性監(jiān)測方案,射線裝置輻射事故應(yīng)急預(yù)案等。
    20xx年在醫(yī)院放射防護(hù)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣環(huán)保局及衛(wèi)生監(jiān)督所有關(guān)部門的指導(dǎo)下,醫(yī)院相關(guān)輻射管理制度健全。對制度的執(zhí)行情況,有科室兼職輻射防護(hù)人員進(jìn)行自查,每月一次,同時接受衛(wèi)生監(jiān)督所等相關(guān)部門以及醫(yī)院職能部門的日常檢查。醫(yī)務(wù)人員自身防護(hù)方面,日常工作時,要求檢查病人時隔室操作,禁止直接暴露在照射野內(nèi),輻射工作人員均規(guī)范佩戴個人劑量計,對個人年接受外照射的劑量進(jìn)行準(zhǔn)確監(jiān)控。
    在輻射對健康潛在影響的告知方面,在放射科機(jī)房門前張貼關(guān)于x線輻射相關(guān)方面的警示及安裝紅色警示燈。
    (三)輻射工作人員變動及接受輻射安全和防護(hù)知識教育培訓(xùn)情況;
    我院暫無工作人員變動,對工作人員均采取持證上崗,加強(qiáng)了從事射線工作人員的教育培訓(xùn)。
    (四)場所輻射環(huán)境監(jiān)測和個人劑量監(jiān)測情況及監(jiān)測數(shù)據(jù);
    我院使用ss-x9010dpro-3dex光設(shè)備,嚴(yán)格按照要求進(jìn)行個人防護(hù),配有個人防護(hù)輻射監(jiān)測儀,定時向南京瑞森輻射安全科技有限公司進(jìn)行檢測,有檢測記錄。同時對我院機(jī)房進(jìn)行了環(huán)境輻射劑量監(jiān)測,并發(fā)放了檢測報告書。
    (五)輻射事故及應(yīng)急響應(yīng)情況;
    我診所制定了對各種輻射事故及應(yīng)急響應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,并成立以院領(lǐng)導(dǎo)為組長的預(yù)防輻射事故的應(yīng)急小組。
    (六)存在的安全隱患及其整改情況:
    我診所的x光室嚴(yán)格按照上級主管部門意見及國家的各項法律法規(guī)組建,經(jīng)上級部門及我工作人員的自查,未發(fā)現(xiàn)不安全隱患。
    (七)其他有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的落實情況:
    我診所工作人員嚴(yán)格按照國家的各項法律、法規(guī)操作,任何工作人員都不得違反規(guī)定,對工作人員定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
    在20xx年一年中我診所嚴(yán)格遵守法律法規(guī),按規(guī)章制度進(jìn)行操作,未發(fā)現(xiàn)任何不安全隱患和違規(guī)操作情況,未受到任何違紀(jì)處罰。
    蘇州工業(yè)園區(qū)瑞爾口腔診所有限公司。
    燃?xì)獍踩u估報告篇七
    我支行根據(jù)總部《關(guān)于印發(fā)珠海市銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)安全評估工作實施方案的通知》的要求,及時組建安全檢查小組,按照通知中要求的檢查方法,結(jié)合各網(wǎng)點的實際情況,對各網(wǎng)點安全設(shè)施及環(huán)境等各方面進(jìn)行了全面的自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
    (一)二層以下窗戶安裝了金屬防護(hù)欄或相應(yīng)防護(hù)措施。
    (二)各網(wǎng)點與外界相通的出入口均已安裝防護(hù)門或防盜安全門,且符合相關(guān)的安全標(biāo)準(zhǔn)。
    (三)各網(wǎng)點現(xiàn)金業(yè)務(wù)出入口均已安裝防尾隨緩沖式電控聯(lián)動門,能正常使用。
    (四)各網(wǎng)點營業(yè)場所均已配備衛(wèi)生設(shè)施、自衛(wèi)器材。
    (五)各網(wǎng)點均安裝了自動應(yīng)急照明設(shè)備,除翠前支行部分應(yīng)急燈存在故障外,其他網(wǎng)點的均能正常使用。
    (六)各二級以上風(fēng)險營業(yè)場所與外界相通的出入口、現(xiàn)金業(yè)務(wù)區(qū)、非現(xiàn)金業(yè)務(wù)區(qū)等均已安裝視頻監(jiān)控裝置,且實時監(jiān)控各區(qū)域人員活動情況及現(xiàn)金區(qū)域的現(xiàn)金支付交易全過程。(七)各網(wǎng)點錄像資料保存期均在30天以上。
    (八)各網(wǎng)點均已安裝與公安機(jī)關(guān)110聯(lián)網(wǎng)的緊急報警裝置。
    (一)各網(wǎng)點自助設(shè)備均已安裝報警裝置。
    (二)各網(wǎng)點自助設(shè)備均通過電子顯示屏顯示必要的安全提示及24小事服務(wù)電話。
    (二)各網(wǎng)點接、送鈔出納員均配備防彈衣、頭盔。
    (三)各網(wǎng)點運(yùn)鈔??考敖唤涌钸^程中均能夠全程錄像。
    (一)一級支行成立了火災(zāi)應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組,一級行領(lǐng)導(dǎo)任組長和付組長,各網(wǎng)點和部門負(fù)責(zé)人任成員,明確逐級防火負(fù)責(zé)人職責(zé)。
    (二)各網(wǎng)點職員均知曉崗位責(zé)任和崗位消防安全職責(zé)。
    (三)各網(wǎng)點消防設(shè)施、滅火器材完好有效,消防疏散通道暢通,且均設(shè)有消防安全檢查、巡查、安全教育培訓(xùn)記錄。
    (四)各網(wǎng)點定期開展消防安全宣傳教育和培訓(xùn),且均已制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案并定期組織演練。
    (一)各網(wǎng)點一年內(nèi)對員工進(jìn)行安全教育、法律法規(guī)教育、業(yè)務(wù)規(guī)范學(xué)習(xí)等的次數(shù)均不少于2次。
    (二)各網(wǎng)點均按要求執(zhí)行身份證聯(lián)網(wǎng)核查制度。
    (三)各網(wǎng)點均已制定防范案件預(yù)案且各員工對涉及本崗位的預(yù)案熟悉掌握。
    (一)各網(wǎng)點營業(yè)場所均已配備專職保衛(wèi)人員。
    (二)各網(wǎng)點各類處置突發(fā)事件預(yù)案健全,各員工熟悉本崗位應(yīng)急預(yù)案及處置方法,且均有組織員工進(jìn)行防搶劫演練。
    (三)各網(wǎng)點員工了解安全防范制度,各營業(yè)場所均具備安全檢查記錄。
    (四)由于我行更名原因,今年各級治安保衛(wèi)責(zé)任書需待支行用章更換完畢后再逐級簽訂。
    (五)各網(wǎng)點員工均能熟練操作本崗位所需掌握的自衛(wèi)器材和消防器材。
    (一)翠前支行有三盞應(yīng)急照明燈不能正常使用,聯(lián)網(wǎng)報警設(shè)防鍵盤接觸不良。
    (二)星河支行二樓窗戶外無圍墻,但窗戶下放置的空調(diào)主機(jī)存在利于攀爬的隱患。
    (三)紅山支行電線老化,分插電線較多,存在安全用電隱患。
    在此次自查過程中,檢查小組發(fā)現(xiàn)各網(wǎng)點的消防栓日常維護(hù)環(huán)節(jié)薄弱,希望總部能統(tǒng)一聯(lián)系專業(yè)部門進(jìn)行定期檢測和出具合格檢測報告。
    通過此次安全評估自查,使我支行員工進(jìn)一步提高了相關(guān)的安全防范意識,從而將安保工作責(zé)任到人、落實到位。今后我支行將加大對安全教育的學(xué)習(xí)力度,做到警鐘長鳴、防患于未然,為我行的健康發(fā)展提供有力的安全保障,確保我行各項生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)、安全的運(yùn)行。
    燃?xì)獍踩u估報告篇八
    為深?貫徹落實xx市城鄉(xiāng)規(guī)劃和建設(shè)局{20xx第451號}?件指?精神,并結(jié)合輸油管線泄露引發(fā)爆燃造成50多?死亡,100多?受傷的重?事故。為深刻吸取事故教訓(xùn),落實安全責(zé)任,強(qiáng)化防范措施,切實做好安全?產(chǎn)?作,有效防范和堅決遏制事故發(fā)?。我公司領(lǐng)導(dǎo)?度重視,?即成?檢查?組積極組織相關(guān)?員對我公司xx輸配站、加?站進(jìn)?了全?安全?查。
    ?、?查內(nèi)容如下:
    1、安全制度和責(zé)任落實情況。
    各站的安全?產(chǎn)管理制度備案存檔?作完整,各制度完整,應(yīng)急預(yù)案完整,演練可?。各項操作規(guī)程及上墻制度完整,職?能?覺遵守制度和規(guī)程內(nèi)容,?嚴(yán)重違章現(xiàn)象。公司領(lǐng)導(dǎo)與?產(chǎn)?線的各站站長簽訂了《安全管理?標(biāo)責(zé)任書》,切實貫徹“安全?產(chǎn)、??有責(zé)”的思想,認(rèn)真履?各?的安全?產(chǎn)職責(zé),為安全?產(chǎn)各項措施的落實,提供了保障。
    2、安全宣傳和教育情況。
    各站通過安全?產(chǎn)會議形式,宣傳和學(xué)習(xí)《安全?產(chǎn)法》等法律法規(guī)。每?組織職?進(jìn)?安全知識培訓(xùn),參加消防演練及天然?泄漏的處置演練,并利?橫幅、標(biāo)語時刻提?職?安全意識,使公司員?深?了解安全,?泛重視安全,使全體員?明確各?崗位的危害因素及預(yù)防措施,明確在危害發(fā)?時的?救與互救措施。
    3、設(shè)備、設(shè)施檢查情況。
    設(shè)備、安全防護(hù)裝置等設(shè)施的?常保養(yǎng)、維修記錄齊全、有效。設(shè)備、管道表?清潔、?破損、掉漆、裂痕,?跑冒滴漏現(xiàn)象。各主要位置閥門開關(guān)正常。各類壓?表、安全附件均在有效鑒定期內(nèi)。各種消防設(shè)施合格有效,各類安全警?標(biāo)語清晰,操作?員按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)?品。
    電?設(shè)備的安裝由專業(yè)電?操作,對易發(fā)?事故的電器設(shè)備有專?管理,責(zé)任到?。并檢查了線路和?切電器設(shè)備,都設(shè)置了防護(hù)措施和警?標(biāo)志。設(shè)備防雷、防靜電檢測在有效期內(nèi)。
    4、作業(yè)現(xiàn)場安全檢查情況。
    加?站車輛充裝現(xiàn)場,充裝?員做到持證上崗。充裝前檢查車載cng鋼瓶是否有有效證件,?瓶表?有?明顯損傷。根據(jù)現(xiàn)場《充裝安全禁令》規(guī)定,對不合格鋼瓶以及?有效證件的車輛做到禁?充裝。并對外地車輛進(jìn)?充裝前登記?作。
    5、管?巡查和管理情況。
    取?現(xiàn)象,以及有?建筑物和種植根深植物等現(xiàn)象。
    燃?xì)獍踩u估報告篇九
    編寫人:
    審核人:
    批準(zhǔn)人:
    批準(zhǔn)日期:
    梅州客通游船有限公司。
    公司概述。
    梅州客通游船有限公司是經(jīng)營廣州珠江夜游的廣州之星游船有限公司下屬子公司,梅江游作為我公司隆重推出的水上游覽項目,具有濃郁的梅州客家特色,安全制度評估總結(jié)。公司現(xiàn)有游船是梅江河上證照齊全、安全設(shè)施完備、獨具客家特色的豪華畫舫游船。游船共分為兩層,一樓為普通艙,二樓為貴賓艙及公共觀光甲板。游船采用了當(dāng)今環(huán)保型的電力推進(jìn)系統(tǒng),航行過程中安靜無噪音。船上服務(wù)配套設(shè)施完善,并配有受過專業(yè)培訓(xùn)的船員、服務(wù)員,竭誠為游客提供一個安全、舒適的觀光游覽環(huán)境。
    一、檢查和評估目的。
    為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)和管理,根據(jù)《_安全生產(chǎn)法》,進(jìn)一步落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,不斷推進(jìn)公司安全生產(chǎn)管理,提高全員安全生產(chǎn)意識,減少和避免各類安全事故的發(fā)生,制定《安全生產(chǎn)管理制度》,實現(xiàn)源頭防范的目的。
    二、檢查評估依據(jù)。
    1、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)。
    2、適用的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其他要求、安全管理情況、監(jiān)視與測量記錄等。
    三、評價范圍。
    1、報告涉及的主要安全法律、制度規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)。
    2、報告涉及公司以上所列的危險危害因素。
    2、報告涉及的場所:體系內(nèi)各部門生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備,管理制度《安全制度評估總結(jié)》。
    3、報告涉及安全的法律、法規(guī)要求:《_安全生產(chǎn)法》、《中。
    華人民共和國職業(yè)病防治法》、《環(huán)境噪聲污染防治法》、《_固體廢物污染環(huán)境防治法》等。
    4、公司安全法律制度執(zhí)行和適用情況安全領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長:黎容生。
    組員:羅加金、彭公廠、廖金平、彭公琦。
    四、安全法律、制度規(guī)程執(zhí)行及適用情況調(diào)查。
    (1)安全法律、制度規(guī)程獲取情況。
    燃?xì)獍踩u估報告篇十
    一、工程概況:
    建設(shè)單位:沙雅縣教育局。
    建設(shè)投資:萬元。
    建筑規(guī)模:
    結(jié)構(gòu)類型:磚混結(jié)構(gòu),地上一層。
    勘察單位:新疆巖土工程勘察設(shè)計研究院。
    設(shè)計單位:新疆四方建筑工程設(shè)計有限公司。
    施工單位:沙雅縣永盛建筑安裝工程有限責(zé)任公司。
    二、工程施工安全情況:
    本工程一開始,施工方根據(jù)項目對周邊環(huán)境進(jìn)行的評估,制定了切實可行的安全操作計劃,并有詳細(xì)的安全責(zé)任制度,對工人也進(jìn)行了三級安全教育,各種標(biāo)示牌張貼懸掛到位,有專業(yè)的安全施工組織設(shè)計,臨時用電專門有實施方案,現(xiàn)場檢查也達(dá)到規(guī)范要求?;A(chǔ)施工階段,在強(qiáng)夯過程中注意了人與機(jī)械的協(xié)調(diào)作業(yè),對強(qiáng)夯回填進(jìn)行了嚴(yán)格控制,對回填砂的顆粒,垃圾含量回填高程,拉運(yùn)和碾壓工具做了詳細(xì)的要求,很好的注意了過程安全控制?;A(chǔ)鋼筋、模板混泥土施工在嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙及施工規(guī)范要求的前提下保證了結(jié)構(gòu)的安全性,操作人員嚴(yán)格按照安全規(guī)范要求進(jìn)行操作,工人戴安全帽,臨邊人員佩安全帶,確實保證了基礎(chǔ)工程沒出現(xiàn)安全事故也沒有留下安全隱患。
    三、工程安全監(jiān)理情況:
    在安全監(jiān)理方面,依照國家相關(guān)的法律、法規(guī)及本地區(qū)政府有關(guān)安全質(zhì)量批示文件,承建單位施工合同及安全施工組織設(shè)計,對開工時對安全質(zhì)量問題進(jìn)行監(jiān)理,且具有針對性地進(jìn)行整改,不斷完善安全質(zhì)量體系。采取審核、協(xié)助、巡查提示的方法,開展安全生產(chǎn)監(jiān)理工作。
    2、工作接地接零均采用tn-c-s系統(tǒng),實行“三級配電、二級保護(hù)”。做到了“一機(jī)、一閘、一箱”。且配電箱上鎖,有專職電工看管。
    3、施工用電接地電阻,經(jīng)測定不大于歐姆,符合規(guī)范要求.在配電系統(tǒng)中斷及末端進(jìn)行重復(fù)按地保護(hù)。
    4、配電箱閘具,熔斷器參數(shù)與設(shè)備匹配,安裝符合要求,且照明電有漏電保護(hù)裝置。
    5、外電電纜線架設(shè)大于安全距離,電纜線材質(zhì)符合要求。
    6、攪拌機(jī)架設(shè)有防護(hù)棚,且經(jīng)檢修后運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
    7、施工及管理人員戴好安全帽,系好安全帶。
    8、專職安全員經(jīng)培訓(xùn)考核,且持證上崗。特種作業(yè)工已持證上崗。
    10、項目部安全生產(chǎn)管理體系框圖已上墻,有安全領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)構(gòu)圖。
    11、建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,各級人員責(zé)任制。
    12、配有專職安全員,且落實到人。
    13、現(xiàn)場有安全標(biāo)志及總平面布置圖。
    14、標(biāo)志牌按照總平面布置圖指定位置在現(xiàn)場具體布置完畢。
    本工程在施工過程中,嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙及施工規(guī)范要求,確保了工程結(jié)構(gòu)沒有質(zhì)量安全隱患的存在,嚴(yán)格按照《jgj59-99》標(biāo)準(zhǔn)要求對現(xiàn)場各種安全作業(yè)進(jìn)行了規(guī)范,在整個工程實施期間,未出現(xiàn)任何安全事故。
    燃?xì)獍踩u估報告篇十一
    20xx年7月4日至10月14日在天津融創(chuàng)城項目協(xié)助安全負(fù)責(zé)人從事安全管理工作,具體負(fù)責(zé)內(nèi)部資料整理和項目g地塊安全管理工作,10月14日調(diào)至香河理想嘉業(yè)項目,協(xié)助安全總監(jiān)從事安全管理工作,具體負(fù)責(zé)1.4期安全管理工作和部分業(yè)內(nèi)資料整理。工作過程中遇到了很多問題,在同事,領(lǐng)導(dǎo)和朋友的幫助下都順利解決,也通過這些事學(xué)習(xí)到很多知識和人際交往的道理?,F(xiàn)將xx年本人工作總結(jié)如下:
    個人感覺,安全資料是比較繁瑣,但是又比較重要的東西,簡單來說就是工作記錄,工作的證明。7月份到天津融創(chuàng)城之后,第一件事就是看方案,了解項目概況,之后開始完善安全資料,根據(jù)公司檢查標(biāo)準(zhǔn)政府檢查內(nèi)容整理資料,做到?jīng)]有大問題,不出小毛病。過程中遇到很多沒有做過的安全資料,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,圓滿完成,使自己在做安全資料方面的知識和水平有很大提升。
    本人在天津融創(chuàng)城項目輔助安全負(fù)責(zé)人組織召開安全教育大會13次,自己開展1次。在香河理想嘉業(yè)項目輔助安全總監(jiān)組織召開安全教育大會8次,自己開展2次。開展多媒體培訓(xùn)箱培訓(xùn)28次共教育348人,提高工人的安全意識。多次組織特殊工種進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),提前講解第三方檢測和公司檢查要點。多次輔助安全負(fù)責(zé)人開展小工種,小隊伍人員的安全培訓(xùn)教育。要給工人傳達(dá)一種建筑工作以后的大形勢就是重視安全,保證生產(chǎn)這種思想。給工人強(qiáng)調(diào)作為一名大公司的建筑工人,標(biāo)準(zhǔn)一定要高,而且要愛護(hù)定型化設(shè)施,維護(hù)公司形象。從工人層面整體提高安全意識,思想理念,才能使企業(yè)穩(wěn)步向上發(fā)展。
    在天津融創(chuàng)城項目共下發(fā)隱患整改通知單22份,在香河理想嘉業(yè)項目共下發(fā)隱患整改通知單20份,整改隱患337條。
    個人理解安全檢查工作主要包含三個重點:
    1、檢查:可以是多種形式的檢查,分包自查,日常檢查,周安全檢查,專項檢查,不定期檢查等。檢查要全面細(xì)致,不留死角,保證每一個地方都要檢查到位。尤其是人較多通過的地方和很少人去的地方。
    2、整改措施及時間:整改措施是很有效規(guī)范施工隊伍施工的一種方法,措施要方便易操作,有可實行性,且整改措施本身是不安全隱患的,要給工人一種以理服人,確實為工人生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)的感覺,而不是給工人一種應(yīng)付檢查整改時間是高效規(guī)范施工隊伍整改力度的手段。
    3、復(fù)查:有檢查就要有復(fù)查,不然問題是否落實就無從考證,并且會讓分包隊伍以為項目人員不負(fù)責(zé)任,導(dǎo)致嚴(yán)重后貨,項目人員也可能慢慢養(yǎng)成一種審丑疲勞。在項目上,只要有隱患整改完畢,我就會立即復(fù)查,消除隱患。防止分包安全員說謊,也是對自己工作的負(fù)責(zé)。
    本人在天津融創(chuàng)城項目協(xié)助安全負(fù)責(zé)人組織消防應(yīng)急演練1次,在香河理想嘉業(yè)項目協(xié)助安全總監(jiān)組織消防應(yīng)急演練一次。應(yīng)急演練作為一個已經(jīng)發(fā)生事故的補(bǔ)救措施,必須嚴(yán)格全面交底到位,要求全員參加。讓員工了解到應(yīng)急管理的重要性。
    在以后的工作中,我會積極學(xué)習(xí)安全知識技能,提高人際交往能力,做好本職工作,推動項目發(fā)展。
    黑天鵝與灰犀牛事件在安全管理工作總可以牽扯出很多層面。黑天鵝比喻小概率而又影響巨大的事件,一般有難以預(yù)見和偶發(fā)性的特點,灰犀牛比喻大概率且影響巨大的潛在危機(jī),一般是在一系列警示信號和跡象之后出現(xiàn)的大概率事件。以我對安全工作的理解,可以結(jié)合危險源識別分析,我覺得黑天鵝事件是具有相對性的,對于不同的人不同的工作經(jīng)歷會有不同的意義。
    作為一個入職不久的新員工,有很多沒有經(jīng)歷過的事情,而這些未知的沒有經(jīng)歷過的事情就容易導(dǎo)致黑天鵝事件,對于老員工來講,一些人喜歡用經(jīng)驗辦事,經(jīng)驗固然重要,但是隨著時代的發(fā)展,安全資料的逐漸完善與修訂,許多安全知識已經(jīng)與以前不同,而現(xiàn)在如果依舊憑借他們以往的做事方法,就會導(dǎo)致黑天鵝事件。管控方法:把身邊的小事做好,按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)制度管理項目,做好應(yīng)急措施,注重日常檢查管理,多思考多學(xué)習(xí),觀看事故案例。
    個人感覺灰犀牛事件就是我們?nèi)粘9芾砉ぷ鞯氖韬?,工作中,可能因為種種原因?qū)е聶z查后不能及時復(fù)查,或隱患不能就是排除,或者日常檢查工作的不深入等等。例如:施工生產(chǎn)中需要正確佩戴勞動防護(hù)用品,但是有些工人不系安全帶帶,不正確佩戴安全帽,而我們在監(jiān)督管理過程中管理不嚴(yán)或未管理,發(fā)生高處墜落事故。而且在面對其他部門,分包隊伍的時候都可能發(fā)生此類現(xiàn)象。例如施工機(jī)具相關(guān)管理工作,主要管理是動力部,但是不能因為動力部管理,安全部就認(rèn)為施工機(jī)具不會出現(xiàn)問題。管控方法:要把大概率事件管成小概率事件或無安全隱患的。根據(jù)三個標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格實行三個標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)內(nèi)容。依據(jù)項目管理制度,嚴(yán)格管理,檢查過后要有紙質(zhì)資料,保證檢查全面到位,形成系統(tǒng)性臺賬記錄,由各部門簽字,可根據(jù)項目特點調(diào)整。要暴露出項目存在的問題,形成管控重點記錄,加強(qiáng)重點工作的管控。
    燃?xì)獍踩u估報告篇十二
    按照中華人民共和國安全生產(chǎn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)aq/t9011—20xx《生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案評估指南》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合礦井當(dāng)前實際情況和各部門應(yīng)急職能與分工,由礦長組織班子成員及各部室、隊組相關(guān)人員對年..月份組織修訂的《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》(預(yù)案編號:)內(nèi)容的適用性進(jìn)行評估。
    1、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范性文件及預(yù)案編制依據(jù)的有關(guān)規(guī)定變化情況;
    2、應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)和成員單位(部門)及其職責(zé)調(diào)整情況;
    采用資料分析、現(xiàn)場審核、推演論證、人員訪談的方式,對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評估。
    針對評估目的和評估內(nèi)容,查閱法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案、風(fēng)險評估方面的相關(guān)文件資料,梳理有關(guān)規(guī)定、要求及證據(jù)材料。
    依據(jù)資料分析的情況,通過現(xiàn)場實地查看、設(shè)備操作檢驗的方式,準(zhǔn)確掌握并驗證應(yīng)急資源.生產(chǎn)運(yùn)行、工藝設(shè)備方面的問題情況。
    根據(jù)需要采取桌面推演。實戰(zhàn)演練的形式,對機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、響應(yīng)機(jī)制、信息報告方面的問題進(jìn)行推演驗證。
    采取抽樣訪談或座談研討的方式,向有關(guān)人員收集信息、了解情況、考核能力。驗證問題、溝通交流、聽取建議,進(jìn)一步論證有關(guān)問題情況。
    法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范性文件是否對應(yīng)急預(yù)案作出新規(guī)定和要求。主要包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案體系、事故風(fēng)險描述、應(yīng)急響應(yīng)及保障措施。
    a)事故風(fēng)險分析是否全面客觀,風(fēng)險等級確定是否合理;
    d)依據(jù)事故風(fēng)險評估提出的應(yīng)急資源需求是否科學(xué)。
    對本單位應(yīng)急資源和合作區(qū)域內(nèi)可請求極助的應(yīng)急資源調(diào)查是否全面;與事故風(fēng)險評估得出的實際需求是否匹配;現(xiàn)有的應(yīng)急資源的數(shù)量、種類、功能、用途是否發(fā)生重大變化。
    應(yīng)急預(yù)案是否與政府、企業(yè)不同層級、救援隊伍、周邊單位與社區(qū)應(yīng)急預(yù)案銜接,對信息報告、響應(yīng)分級、指揮權(quán)移交、警戒疏散作出合理規(guī)定。
    在應(yīng)急演練、應(yīng)急處置、監(jiān)督檢查、體系審核及投訴舉報中,是否發(fā)現(xiàn)應(yīng)急預(yù)案存在組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、先期處置及后期處置方面的問題。
    1、預(yù)案適用性分析:依據(jù)評估出的變化情況和問題,對應(yīng)急預(yù)案各個要素內(nèi)容的適用性進(jìn)行分析,指出存在的不符合項。
    2、改進(jìn)意見和建議:針對評估出的不符合項。提出改進(jìn)的意見和建議。
    根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第88號)、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》(gbt29639—20xx)等文件規(guī)定,對《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》(預(yù)案編號:)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行評估。
    《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》(預(yù)案編號:)。
    為提高我礦應(yīng)急管理能力和應(yīng)急處理水平,檢驗生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案是否符合要求,發(fā)現(xiàn)應(yīng)急預(yù)案中存在的問題和不足,對是否需要修訂做出結(jié)論,并提出修訂建議。
    2)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第88號);
    5)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急資源調(diào)查報告》;
    1.1評估內(nèi)容:梳理《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》等中的有關(guān)新規(guī)定和要求,對照評估應(yīng)急預(yù)案中的不符合項。
    1.2評估內(nèi)容:梳理國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及地方標(biāo)準(zhǔn)中的有關(guān)新規(guī)定和要求,對照評估應(yīng)急預(yù)案中的不符合項。
    評估結(jié)果:符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及地方標(biāo)準(zhǔn)中的有關(guān)規(guī)定和要求。
    1.3評估內(nèi)容:梳理規(guī)范性文件中的有關(guān)新規(guī)定和要求,對照評估應(yīng)急預(yù)案中的不符合項。
    1.4評估內(nèi)容:梳理上位預(yù)案中的有關(guān)新規(guī)定和要求,對照評估應(yīng)急預(yù)案中的不符合項。
    2.1評估內(nèi)容:查閱生產(chǎn)經(jīng)營單位機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門職能調(diào)整、應(yīng)急處置關(guān)鍵崗位職責(zé)劃分方面的文件資料,初步分析本單位應(yīng)急預(yù)案中應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)是否合適、是否需要調(diào)整。
    2.2評估內(nèi)容:抽樣訪談,了解掌握生產(chǎn)經(jīng)營單位本級、基層單位辦公室、生產(chǎn)、安全及其他業(yè)務(wù)部門有關(guān)人員對本部門、本崗位的應(yīng)急工作職責(zé)的意見建議。
    評估結(jié)果:聽取、記錄有關(guān)人員的意見建議后會議研討。
    2.3評估內(nèi)容:依據(jù)資料分析和抽樣訪談的情況,結(jié)合應(yīng)急預(yù)案中應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé),召集有關(guān)職能部門代表,就重要職能進(jìn)行推演論證,評估值班值守、調(diào)度指揮、應(yīng)急協(xié)調(diào)、信息上報、奧論溝通,善后恢復(fù)的職責(zé)劃分是否清晰,關(guān)鍵崗位職責(zé)是否明確,應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能分配與業(yè)務(wù)是否匹配。
    評估結(jié)果:職責(zé)劃分清晰,關(guān)鍵崗位職責(zé)明確,應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能分配與業(yè)務(wù)匹配。
    3.1評估內(nèi)容:查閱生產(chǎn)經(jīng)營單位風(fēng)險評估報告,對照生產(chǎn)運(yùn)行和工藝設(shè)備方面有關(guān)文件資料,初步分析本單位面臨的主要事故風(fēng)險類型及風(fēng)險等級劃分情況。
    評估結(jié)果:本公司的危險源分析全面,辨析完整,符合實際情況,且預(yù)案與危險辨析結(jié)果能較好的結(jié)合,具有一定的針對性和實用性。
    3.2評估內(nèi)容:根據(jù)資料分析情況,前往重點基層單位、重點場所、重點部位查看驗證。
    3.3評估內(nèi)容:座談研討,就資料分析和現(xiàn)場查證的情況,與辦公室、生產(chǎn)、安全及相關(guān)業(yè)務(wù)部門以及基層單位人員代表溝通交流,評估本單位事故風(fēng)險辨識是否準(zhǔn)確,類型是否合理、等級確定是否科學(xué)、防范和控制措施能滿足實際需要,并結(jié)合風(fēng)險情況提出應(yīng)急資源需求。
    評估結(jié)果:事故風(fēng)險辨識準(zhǔn)確、類型合理、等級確定科學(xué)、防范和控制措施能滿足實際需要,應(yīng)急資源充足。
    4.1評估內(nèi)容:查閱生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)急資源調(diào)查報告,對照應(yīng)急資源清單、管理制度及有關(guān)文件資料,初步分析本單位及合作區(qū)域的應(yīng)急資源狀況。
    評估結(jié)果:本單位及合作區(qū)域的應(yīng)急資源配備齊全、充足。
    4.2評估內(nèi)容:根據(jù)資料分析情況,前往本單位及合作單位的物資儲備庫、重點場所,查看驗證應(yīng)急資源的實際儲備、管理、維護(hù)情況,推演驗證應(yīng)急資源運(yùn)輸?shù)穆烦搪肪€及時長。
    評估結(jié)果:應(yīng)急資源實際儲備充足,由專人管理并定期維護(hù),應(yīng)急資源運(yùn)輸路線規(guī)劃合理。
    4.3評估內(nèi)容:座談研討,就資料分析和現(xiàn)場查證的情況,結(jié)合風(fēng)險評估得出的.應(yīng)急資源需求,與辦公室、生產(chǎn)、安全及相關(guān)業(yè)務(wù)部門以及基層單位人員溝通交流,評估本單位及合作區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有的應(yīng)急資源的數(shù)量、種類、功能、用途是否發(fā)生重大變化,外部應(yīng)急資源的協(xié)調(diào)機(jī)制、響應(yīng)時間能否滿足實際需求。
    評估結(jié)果:經(jīng)座談研討,本單位及合作區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有的應(yīng)急資源的數(shù)量、種類、功能、用途未發(fā)生重大變化,外部應(yīng)急資源的協(xié)調(diào)機(jī)制、響應(yīng)時間能夠滿足實際需求。
    5.1評估內(nèi)容:查閱上下級單位、有關(guān)政府部門、救援隊伍及周邊單位的相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,梳理分析在信息報告、響應(yīng)分級、指揮權(quán)移交及警戒疏散工作方面的銜接要求,對照評估應(yīng)急預(yù)案中的不符合項。
    評估結(jié)果:經(jīng)梳理分析,應(yīng)急預(yù)案中信息報告、響應(yīng)分級、指揮權(quán)移交及警戒疏散工作方面銜接緊密。
    5.2評估內(nèi)容:座談研討,就資料分析的情況,與辦公室、生產(chǎn)、安全及相關(guān)業(yè)務(wù)部門、基層單位、周邊單位人員溝通交流,評估應(yīng)急預(yù)案在內(nèi)外部上下銜接中的問題。
    評估結(jié)果:經(jīng)座談研討,應(yīng)急預(yù)案在內(nèi)外部上下銜接緊密。
    6.1評估內(nèi)容:查閱生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)急演練評估報告、應(yīng)急處置總結(jié)報告、監(jiān)督檢查、體系審核及投訴舉報方面的文件資料,初步梳理歸納應(yīng)急預(yù)案存在的問題。
    評估結(jié)果:針對預(yù)案實施過程中出現(xiàn)的問題與不足及時進(jìn)行補(bǔ)充完善。
    6.2評估內(nèi)容:座談研討,就資料分析得出的情況,與辦公室、生產(chǎn)、安全及相關(guān)業(yè)務(wù)部門、基層單位人員溝通交流,評估確認(rèn)應(yīng)急預(yù)案存在的問題。
    評估結(jié)果:經(jīng)座談研討,預(yù)案編制符合規(guī)范要求,內(nèi)容切合本礦實際,適用性強(qiáng)。
    7.1評估內(nèi)容:查閱其他有可能影響應(yīng)急預(yù)案適用性因素的文件資料,對照評估應(yīng)急預(yù)案中的不符合項。
    7.2評估內(nèi)容:依據(jù)資料分析的情況,采取人員訪談、現(xiàn)場審核、推演論證的方式進(jìn)一步評估確認(rèn)有關(guān)問題。
    評估結(jié)果:預(yù)案編制內(nèi)容較為科學(xué)合理,應(yīng)急響應(yīng)程序和保障措施等內(nèi)容切實可行。
    1、該預(yù)案符合有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)文件的要求,有關(guān)規(guī)定的各項要素,內(nèi)容完整。
    2、該預(yù)案對本公司的危險源分析全面,辨析完整,符合實際情況,且預(yù)案與危險辨析結(jié)果能較好的結(jié)合,具有一定的針對性和實用性。
    3、綜合預(yù)案和專項預(yù)案及現(xiàn)場處置方案內(nèi)容較為科學(xué)合理,應(yīng)急響應(yīng)程序和保障措施等內(nèi)容切實可行。
    4、按預(yù)案要求組織演練,對演練中出現(xiàn)的問題與不足及時對本預(yù)案進(jìn)行補(bǔ)充完善。
    燃?xì)獍踩u估報告篇十三
    為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我公司的運(yùn)營管理,保障和促進(jìn)城市燃?xì)獾倪\(yùn)營安全和健康發(fā)展,我公司對各方面進(jìn)行了自查、考核,并進(jìn)行了整改?,F(xiàn)將我公司自查結(jié)果公布如下:
    一、人力資源管理。
    公司生產(chǎn)、技術(shù)、安全和經(jīng)營負(fù)責(zé)人應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱,全部人員定期進(jìn)行崗位技能、安全生產(chǎn)等教育培訓(xùn),并實行特殊工種持證上崗制度。對于新職工上崗前須接受相關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全知識和基礎(chǔ)技術(shù)的崗前教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方可上崗。
    二、基礎(chǔ)管理。
    我公司堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針。首先,各部門員工對用戶安全和節(jié)約用氣進(jìn)行指導(dǎo)和宣傳,用戶應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定正確使用燃?xì)?。第二,建立健全各項?guī)章制度,科學(xué)操作,合理安排。第三,具有滿足應(yīng)急搶險需要的應(yīng)急搶險預(yù)案、隊伍、物資、設(shè)備、車輛、機(jī)具等,并進(jìn)行相應(yīng)的演練。
    三、供氣生產(chǎn)運(yùn)行。
    (一)有與經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的營業(yè)場所;
    (二)有符合國家燃?xì)赓|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的穩(wěn)定氣源;
    (四)有相應(yīng)數(shù)量的經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)合格的管理人員和技術(shù)人員;
    (五)有健全的規(guī)章制度和安全責(zé)任制度。
    用戶需要使用燃?xì)猓瑧?yīng)當(dāng)向燃?xì)怃N售企業(yè)提出。具備供氣條件的,我公司應(yīng)當(dāng)及時組織供氣。用戶有權(quán)就燃?xì)饨?jīng)營的收費和服務(wù)向燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)查詢,可以向有關(guān)部門或組織投訴。我公司安裝的燃?xì)夤艿婪弦?guī)定的標(biāo)準(zhǔn),并按照壓力容器管理的有關(guān)規(guī)定定期檢修和更新。另外,我公司建立了燃?xì)庠O(shè)施巡查制度,定期對燃?xì)庠O(shè)施進(jìn)行檢修,并制定燃?xì)馐鹿实膽?yīng)急處理方案。發(fā)生燃?xì)馐鹿?,對燃?xì)庠O(shè)施搶修,及時、滿意。
    四、供氣服務(wù)。
    1、設(shè)立燃?xì)庥脩舴?wù)熱線,24小時專人專線值守,及時受理用戶咨詢、投訴、保修等,并進(jìn)行滿意服務(wù)。燃?xì)怃N售企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置用戶聯(lián)系電話和搶險搶修電話,并向社會公布。搶險搶修電話設(shè)有專人每天24小時值班,我公司在接到用戶報修后,在規(guī)定的期限或者與用戶約定的時間內(nèi)派人到現(xiàn)場維修;對燃?xì)庑孤┑?,立即派人到現(xiàn)場搶修。
    2、因燃?xì)夤こ淌┕せ蛘呷細(xì)庠O(shè)施維修,確需暫停供氣或者降低燃?xì)鈮毫Φ?,我公司在48小時前予以公告,并對用戶做出安排;需在較大范圍內(nèi)暫停供氣或者降低燃?xì)鈮毫Φ模孪认蚪ㄔO(shè)行政主管部門報告。因不可抗力、突發(fā)性事故等緊急情況,確需暫停供氣或者降低燃?xì)鈮毫Φ?,?yīng)當(dāng)立即通知用戶,同時向建設(shè)行政主管部門報告,并采取不間斷搶修措施,直至恢復(fù)正常供氣。
    3、設(shè)立了用戶和社會監(jiān)督機(jī)制。
    五、供氣安全管理。
    1、經(jīng)自查,我公司2010年未發(fā)生安全責(zé)任事故,安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理、事故處理與責(zé)任追究落實到位。
    2、各項操作技術(shù)規(guī)程,均按規(guī)定進(jìn)行。
    3、定時進(jìn)行安全檢查,定人定質(zhì)進(jìn)行整改,并記錄在案,及時復(fù)查。
    4、燃?xì)夤艿?、設(shè)施的安裝、焊接、埋設(shè)等均符合國家相關(guān)規(guī)范要求。
    5、工程竣工后,及時進(jìn)行竣工驗收,并對驗收資料存檔保存,驗收合格后才可通氣。
    6、首次通氣前對用戶發(fā)放安全用氣宣傳教育。
    ×××。
    2010年12月1日。
    燃?xì)獍踩u估報告篇十四
    我公司高度重視,認(rèn)真學(xué)習(xí),層層落實。為開展燃?xì)馊霊舭踩珯z查做了動員大會?,F(xiàn)將工作方案及總體實施方案匯報給您們。
    一、? 統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。讓每一位員工對燃?xì)馊霊舭踩珯z查工作的必要性和重要性有足夠地認(rèn)識。認(rèn)真履行自己的職責(zé),完善燃?xì)馊霊魴z查管理制度,消除事故隱患,杜絕各類燃?xì)馐鹿实陌l(fā)生。
    二、? 建立我公司一把手為第一責(zé)任人的燃?xì)馊霊舭踩珯z查領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)入戶安全檢查辦公室,與每一位員工簽訂目標(biāo)責(zé)任書。
    三、? 鑒于2011年已對一般普表戶進(jìn)行過檢查,此次我公司定于在6月30日以前對沁陽市的ic卡等高層建筑(如亞星小區(qū)、潤泰小區(qū)等)和高檔別墅用戶進(jìn)行一次集中入戶安全檢查。及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和及時糾正燃?xì)庥脩羲阶圆?、改、裝燃?xì)庠O(shè)施及違反安全規(guī)定安裝使用燃?xì)馄骶叩冗`規(guī)行為。
    四、? 加強(qiáng)員工培訓(xùn),建立檢查檔案。切實加強(qiáng)燃?xì)馊霊舭踩珯z查人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷完善入戶檢查內(nèi)容。讓其做到持證上崗,統(tǒng)一服裝,認(rèn)真填寫入戶檢查記錄表,經(jīng)用戶簽字后存檔。
    五、? 加大宣傳力度,提升燃?xì)獍踩霊魴z查的透明度。我公司擬定與五月份加大與電視,報社等新聞媒體的聯(lián)系,展開一系列與燃?xì)馊霊舭踩珯z查的報道。同時組織我公司便民服務(wù)隊深入居民小區(qū)及人流聚居場所現(xiàn)場講解燃?xì)獍踩R和用氣注意事項等內(nèi)容,同時發(fā)放宣傳冊。讓越來越多的市民了解天然氣,正確使用天然氣。消除事故隱患,杜絕事故發(fā)生。
    燃?xì)獍踩婕暗饺鐣姆€(wěn)定與和-諧,為定期反思安全生產(chǎn)工作存在的不足并加以改進(jìn),2014年12月26日下午,華潤燃?xì)獍碴柟驹诰艠钦匍_“安全反思日”活動暨安全風(fēng)險抵押金宣貫會,公司高層、全體中層、見習(xí)經(jīng)理、主管、安全員及職工代表共計150余人參加了會議,會議由王彤副總經(jīng)理主持。
    施方副總經(jīng)理宣讀了國家安監(jiān)總局貫徹實施新《安全生產(chǎn)法》的公開信:“安全是不可逾越的紅線,安全法律是必須堅守的底線”,新《安全生產(chǎn)法》于2014年12月1日起正式實行,這是依法治國在安全生產(chǎn)領(lǐng)域的具體體現(xiàn)。與會人員還共同觀看了青島“11.22事故”和瀘州“12.26事故”案例視頻,事故造成的巨大破壞力和影響力再次震撼人心,事故原因的詳細(xì)分析、解說引發(fā)深思。會上安全設(shè)備部、輸配管網(wǎng)部、客戶服務(wù)部、工程部和安陽縣公司分別針對公司和部門一年來的安全工作開展情況進(jìn)行了系統(tǒng)分析和反思,并制定了相應(yīng)改進(jìn)工作計劃。為了進(jìn)一步強(qiáng)化全員安全生產(chǎn)責(zé)任的`落實,加大安全生產(chǎn)獎懲力度,提高全體員工參與安全管理工作的積極性,公司制訂了《安全風(fēng)險抵押金管理制度》,王彤副總經(jīng)理對制度進(jìn)行了宣貫,說明了制度執(zhí)行工作安排、繳納細(xì)則、考評、獎懲等內(nèi)容,公司高管和部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)場簽訂了安全風(fēng)險抵押承諾書。
    最后,孫總作了重要講話:“安全反思日”的設(shè)立十分必要,全體員工要深刻吸取安全事故血的教訓(xùn),以講政治的高度講安全,把安全作為第一責(zé)任扛在肩上、撰在手里;講安全必須講合規(guī):安全工作最大的風(fēng)險就是不合規(guī),要保證各項工作的規(guī)范、合法,安全是任何人和部門不能逾越的紅線。講安全重在落實、重在基層:全方位排查安全事故隱患,完善各項安全預(yù)案,以高度的責(zé)任感筑就安全底線,不放過任何隱患,嚴(yán)查嚴(yán)管嚴(yán)處,真正把責(zé)任落實。在新的一年里,要進(jìn)一步強(qiáng)化崗位員工應(yīng)知應(yīng)會,增強(qiáng)員工和用戶安全意識和安全素質(zhì),積極探索安全網(wǎng)格化管理工作,實現(xiàn)“安全管理無盲點、人人擔(dān)責(zé)保安全”,確保安全供氣和用戶的生命財產(chǎn)安全。
    燃?xì)獍踩u估報告篇十五
    (二)基本情況。
    (一)建筑物和公眾聚集場所消防合法性情況。
    (二)制定并落實消防安全制度、消防安全操作規(guī)程、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案情況。
    (六)電器產(chǎn)品、燃?xì)庥镁叩陌惭b、使用及其線路、管路的.敷設(shè)、維護(hù)保養(yǎng)情況。
    (八)室內(nèi)外裝修情況,建筑外保溫材料使用情況,易燃易爆危險品管理情況。
    (九)依法建立專職消防隊及配備裝備器材情況,撲救火災(zāi)能力情況。
    (十二)單位結(jié)合實際加強(qiáng)人防、物防、技防等火災(zāi)防范措施情況。
    (十三)單位年內(nèi)發(fā)生火災(zāi)情況。
    單位名稱(加蓋公章):
    燃?xì)獍踩u估報告篇十六
    一、單位概況及消防安全基本情況;(參照消防法條文釋義中的要求)。
    (一)概況:xxxxxx。
    (二)基本情況:xxxxxx。
    二、評估的`內(nèi)容;
    (一)建筑物和公眾聚集場所消防合法性情況;
    (二)制定并落實消防安全制度、消防安全操作規(guī)程、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案情況;
    (六)電器產(chǎn)品、燃?xì)庥镁叩陌惭b、使用及其線路、管路的敷設(shè)、維護(hù)保養(yǎng)情況;
    (八)室內(nèi)外裝修情況,建筑外保溫材料使用情況,易燃易爆危險品管理情況;
    (九)依法建立專職消防隊及配備裝備器材情況,撲救火災(zāi)能力情況;
    (十二)單位結(jié)合實際加強(qiáng)人防、物防、技防等火災(zāi)防范措施情況;
    (十三)單位年內(nèi)發(fā)生火災(zāi)情況。
    附:火災(zāi)高危單位消防安全評估表(見附件1)。
    三、存在的問題;(對照上述十三條內(nèi)容檢查出的問題)。
    四、評估結(jié)論;(分好,一般,差三種)。
    五、消防安全對策、措施及建議。(含整改計劃、臨時措施)。
    燃?xì)獍踩u估報告篇十七
    我校在接到《義務(wù)教育學(xué)校年度評估辦法》和評估細(xì)則后,立即組織相關(guān)人員根據(jù)《細(xì)則》進(jìn)行自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
    1、校園校舍。我校校園占地面積。
    平方米(依據(jù)教育年報表),現(xiàn)有在校學(xué)生數(shù)530人,生均校園面積。
    平方米;生均校舍面積達(dá)標(biāo),但沒有實驗室、閱覽室、圖書室等專用教室;圍墻、校門、安全廁所、飲用水符合標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)“兩基”數(shù)據(jù)、學(xué)校布局合理、環(huán)境優(yōu)雅,條件一流。
    2、教學(xué)設(shè)施設(shè)備。學(xué)校圖書由于有專項資金,近二年已得到充實,生均圖書已達(dá)十冊以上;學(xué)校有標(biāo)準(zhǔn)籃球場,但由于校園場地和面積的限制,沒有100米的直線跑道;教學(xué)儀器、音體美器材達(dá)到“普九”要求;計算機(jī)、遠(yuǎn)程教育設(shè)施等管理、使用情況較好;學(xué)校沒有衛(wèi)生室及醫(yī)療器械。
    1、領(lǐng)導(dǎo)班子。學(xué)校班子成員結(jié)構(gòu)合理,精誠團(tuán)結(jié),兼任主科教學(xué),全體成員學(xué)歷達(dá)標(biāo),校長已經(jīng)過崗位培訓(xùn)。
    2、教師隊伍。重視德育教育,建立了學(xué)校德育評估指標(biāo)體系,教師中沒有從事第二職業(yè)現(xiàn)象,教師關(guān)心愛護(hù)體貼學(xué)生,沒有體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象;學(xué)校教師學(xué)歷都達(dá)標(biāo),大專以上100%,并組織教師培訓(xùn),不斷提高教師教育素質(zhì)。打造一支民辦學(xué)校一流的教師隊伍,為教育教學(xué)提供可靠的資源保證。
    1、校園管理。校園硬化、凈化、綠化及校園建設(shè)等方面達(dá)到區(qū)創(chuàng)文明校園的要求。
    2、安全管理。強(qiáng)化了安全教育和管理,針對時節(jié)開展安全教育和宣傳,建立了學(xué)校安全管理工作臺帳,資料齊全規(guī)范。定期進(jìn)行安全檢查,及時做好檢查記錄,實行安全隱患報告制度,對學(xué)校已經(jīng)被鑒定為一級危房的南面平房,學(xué)校對此強(qiáng)化了管理,落實了責(zé)任制,加強(qiáng)了監(jiān)管力度,沒有發(fā)生安全事故,也沒有虛報、瞞報、遲報信息的現(xiàn)象。
    3、財務(wù)管理。堅持了校務(wù)公開制度,堅持重大項目請示報批制度;學(xué)校經(jīng)費使用合理,經(jīng)費收支實行兩條線管理,沒有出現(xiàn)亂收費現(xiàn)象和違規(guī)使用經(jīng)費現(xiàn)象。
    1、普及程度。建立健全了“兩基”工作資料,全村學(xué)齡兒童沒有出現(xiàn)輟學(xué),沒有拒收學(xué)生和強(qiáng)制學(xué)生轉(zhuǎn)出的現(xiàn)象發(fā)生。
    2、德育工作。建立健全了學(xué)校教師和學(xué)生德育管理和評估制度,使學(xué)校德育管理制度化、規(guī)范化,制定的德育工作計劃,按時開展德育教育活動;強(qiáng)化學(xué)生文明禮儀教育,樹立良好的校風(fēng)。
    3、貫徹方針。嚴(yán)格按照部頒要求開齊課程、開足課時,使體育、衛(wèi)生、藝術(shù)、勞動教育得到落實,本學(xué)期特別加強(qiáng)了英語和信息技術(shù)教學(xué)的管理,使兩門課程的教學(xué)得以正常開展。
    4、教學(xué)工作。制定了符合學(xué)校實際的教育教學(xué)管理制度,注重過程管理,從轉(zhuǎn)變教師教學(xué)質(zhì)量觀念、提高教師課堂教學(xué)水平入手,從而確實減輕學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān);學(xué)校教學(xué)質(zhì)量抽測能達(dá)到區(qū)平均水平。
    燃?xì)獍踩u估報告篇十八
    建設(shè)投資:425.8萬元。
    建筑規(guī)模:2621.51m2。
    結(jié)構(gòu)類型:磚混結(jié)構(gòu),地上一層。
    勘察單位:新疆巖土工程勘察設(shè)計研究院。
    設(shè)計單位:新疆四方建筑工程設(shè)計有限公司。
    施工單位:沙雅縣永盛建筑安裝工程有限責(zé)任公司。
    本工程一開始,施工方根據(jù)項目對周邊環(huán)境進(jìn)行的評估,制定了切實可行的安全操作計劃,并有詳細(xì)的安全責(zé)任制度,對工人也進(jìn)行了三級安全教育,各種標(biāo)示牌張貼懸掛到位,有專業(yè)的安全施工組織設(shè)計,臨時用電專門有實施方案,現(xiàn)場檢查也達(dá)到規(guī)范要求?;A(chǔ)施工階段,在強(qiáng)夯過程中注意了人與機(jī)械的協(xié)調(diào)作業(yè),對強(qiáng)夯回填進(jìn)行了嚴(yán)格控制,對回填砂的顆粒,垃圾含量回填高程,拉運(yùn)和碾壓工具做了詳細(xì)的要求,很好的注意了過程安全控制?;A(chǔ)鋼筋、模板混泥土施工在嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙及施工規(guī)范要求的前提下保證了結(jié)構(gòu)的安全性,操作人員嚴(yán)格按照安全規(guī)范要求進(jìn)行操作,工人戴安全帽,臨邊人員佩安全帶,確實保證了基礎(chǔ)工程沒出現(xiàn)安全事故也沒有留下安全隱患。
    在安全監(jiān)理方面,依照國家相關(guān)的法律、法規(guī)及本地區(qū)政府有關(guān)安全質(zhì)量批示文件,承建單位施工合同及安全施工組織設(shè)計,對開工時對安全質(zhì)量問題進(jìn)行監(jiān)理,且具有針對性地進(jìn)行整改,不斷完善安全質(zhì)量體系。采取審核、協(xié)助、巡查提示的方法,開展安全生產(chǎn)監(jiān)理工作。
    2、工作接地接零均采用tn-c-s系統(tǒng),實行“三級配電、二級保護(hù)”。做到了“一機(jī)、一閘、一箱”。且配電箱上鎖,有專職電工看管。
    3、施工用電接地電阻,經(jīng)測定不大于0.4歐姆,符合規(guī)范要求.在配電系統(tǒng)中斷及末端進(jìn)行重復(fù)按地保護(hù)。
    4、配電箱閘具,熔斷器參數(shù)與設(shè)備匹配,安裝符合要求,且照明電有漏電保護(hù)裝置。
    5、外電電纜線架設(shè)大于安全距離,電纜線材質(zhì)符合要求。
    6、攪拌機(jī)架設(shè)有防護(hù)棚,且經(jīng)檢修后運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
    7、施工及管理人員戴好安全帽,系好安全帶。
    8、專職安全員經(jīng)培訓(xùn)考核,且持證上崗。特種作業(yè)工已持證上崗。
    10、項目部安全生產(chǎn)管理體系框圖已上墻,有安全領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)構(gòu)圖。
    11、建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,各級人員責(zé)任制。
    12、配有專職安全員,且落實到人。
    13、現(xiàn)場有安全標(biāo)志及總平面布置圖。
    14、標(biāo)志牌按照總平面布置圖指定位置在現(xiàn)場具體布置完畢。