通過總結(jié)，我們可以將經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為寶貴的教訓(xùn)，避免再犯同樣的錯誤。寫總結(jié)時，要注重結(jié)構(gòu)的合理安排，包括引言、正文和總結(jié)等部分。向大家推薦了一些著名人物的總結(jié)范文，希望可以給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇一
2015年5月1日起，寧波城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險又將跨入一個新的年度。昨天，市人力資源和社會保障局梳理了此次政策的新變化。
家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)。
其中50元由醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付。
去年底，寧波全面推行家庭醫(yī)生制服務(wù)。其中，家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)能不能用醫(yī)保支付成為市民關(guān)心的問題。
根據(jù)此次新政策，市區(qū)職工醫(yī)保和居民醫(yī)保參保人員憑本人社保卡，到簽約家庭醫(yī)生團(tuán)隊所在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)刷卡辦理簽約登記，每年150元簽約服務(wù)費(fèi)中，50元將由醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付，50元由基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)支付。而參保人員個人承擔(dān)的50元費(fèi)用，個賬歷年賬戶有結(jié)余資金的，還可以由歷年賬戶支付。
參保人員一旦辦理簽約刷卡，就開始計算簽約服務(wù)周期，服務(wù)費(fèi)每年支付一次。家庭醫(yī)生制簽約服務(wù)費(fèi)按上述規(guī)定每年支付一次，自參保人員辦理簽約刷卡登記日期開始計算簽約服務(wù)周期。
如果參保人員需續(xù)簽下一年度服務(wù)協(xié)議的，可在服務(wù)期滿前30天內(nèi)，辦理下年度續(xù)簽。未在此時間段內(nèi)辦理續(xù)簽登記的，簽約服務(wù)周期重新計算。
家庭醫(yī)生具體簽約登記時間，參保人員可以向當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)咨詢了解。
進(jìn)一步向基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)傾斜。
新政中提到，“醫(yī)?；鹬Ц哆M(jìn)一步向基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)傾斜”。這意味著將通過差別化的醫(yī)?；鹬Ц叮龑?dǎo)參保人員“首診在基層、大病去醫(yī)院、康復(fù)回社區(qū)”。
具體到政策來講，職工醫(yī)保從5月1日起(居民醫(yī)保從9月1日起)，在三級醫(yī)院住院起付標(biāo)準(zhǔn)從原來的900元調(diào)整為1200元，而社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的住院醫(yī)保起付標(biāo)準(zhǔn)將保持不變，為300元、600元。這意味著一般的小病去大醫(yī)院住院就有點(diǎn)不劃算。
這次政策調(diào)整，也涉及到了部分居民醫(yī)保參保人員的待遇調(diào)整。居民醫(yī)保中老年居民和非從業(yè)人員在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)住院的，醫(yī)?；鹬Ц侗壤仍谌壖捌渌t(yī)院住院提高10%。經(jīng)家庭醫(yī)生簽約的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)診往本市二級及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院(不包括特殊病種住院)的，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)診手續(xù)后，醫(yī)?；鹬Ц侗壤谠A(chǔ)上再提高3%。
個人賬戶。
一次性劃入12個月資金。
新年度，參保人員的個人賬戶將一次性預(yù)劃入12個月的資金，將在5月1日凌晨打入賬戶。大概會有多少錢?有個算法可以做參考。
在職職工，按2015年4月本人繳費(fèi)的基數(shù)預(yù)劃入，45周歲以下劃入比例為3.7%，45周歲以上劃入比例為4%。靈活就業(yè)人員、失業(yè)人員，按2015年4月2447元的繳費(fèi)基數(shù)預(yù)劃入，45周歲以下劃入金額為1086元，45周歲以上劃入金額為1174.8元。退休人員，70周歲以下劃入金額為2419.2元，70周歲以上劃入金額為2688元。外來務(wù)工人員，按2015年4月2447元的繳費(fèi)基數(shù)預(yù)劃入，劃入金額為586.8元。
需要注意的是，有些參保人員將歷年結(jié)余資金用于職工基本醫(yī)療保險的個人繳費(fèi)，或用于家屬參加居民醫(yī)保的個人繳費(fèi)，因此5月1日個人賬戶歷年結(jié)余資金將有所減少。
如果想要查詢本人個人賬戶資金情況，目前有3種辦法：市區(qū)職工基本醫(yī)療保險參保人員可以通過最新的醫(yī)療費(fèi)結(jié)算票據(jù)查看;撥打電話12333;登錄寧波市人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。
個人賬戶歷年結(jié)余。
5月15日起可使用劃轉(zhuǎn)資金。
目前，寧波的職工醫(yī)保個人賬戶歷年結(jié)余資金是可以劃轉(zhuǎn)到金融賬戶使用的，額度為上一醫(yī)保年度職工個人按月繳納的2%部分費(fèi)用。
市區(qū)以及奉化、象山、寧海已領(lǐng)取社會保障卡的職工醫(yī)保參保人員，個人賬戶歷年結(jié)余資金大于100元，且2014醫(yī)保年度個人繳費(fèi)總額大于100元的才可以進(jìn)行劃轉(zhuǎn)。
劃轉(zhuǎn)結(jié)余資金，由市級醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)集中劃轉(zhuǎn)到參保人員本人的社?？ń鹑谫~戶(包括未激活的金融賬戶)，劃轉(zhuǎn)額度最多不超過個人繳費(fèi)金額。
5月15日起，社?？ń鹑谫~戶已激活的參保人員可以提現(xiàn)、刷卡等使用劃轉(zhuǎn)資金。如果沒有激活金融賬戶，可以由本人隨帶身份證原件及社?？皶r到社?？P(guān)聯(lián)銀行辦理激活手續(xù)。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇二
由于市政府的大力支持和重視，杭州的醫(yī)保處于全國前列，4月18日、19日由市醫(yī)保中心舉辦的醫(yī)保政策培訓(xùn)，各企業(yè)積極派醫(yī)保經(jīng)辦人員參加學(xué)習(xí)，旨在加深對醫(yī)保各項政策的理解和提升相應(yīng)配套業(yè)務(wù)操作能力。
會上，醫(yī)保局的李醫(yī)師主要講了《杭州市基本醫(yī)療保障辦法》；而金醫(yī)師則主要講了保障辦法的《實(shí)施細(xì)則》和《違規(guī)行為處理辦法》。兩位醫(yī)保局領(lǐng)導(dǎo)留了電話以方便企業(yè)學(xué)員咨詢。
此次培訓(xùn)主要針對1月1日實(shí)施的市醫(yī)療保障辦法及實(shí)施細(xì)則和違規(guī)行為處理辦法展開，主要的知識點(diǎn)如下：
基本醫(yī)療保障制度包括城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和醫(yī)療困難救助制度（即3+1模式）。
符合參保條件的用人單位和個人，應(yīng)當(dāng)在納入?yún)⒈７秶娜齻€月內(nèi)，到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)。參保人員自繳納職工醫(yī)保費(fèi)的次月起，享受職工醫(yī)保待遇。持有有效期內(nèi)《杭州市困難家庭救助證》（以下簡稱《救助證》）或二級及以上《中華人民共和國殘疾人證》（以下簡稱《殘疾證》）的，自到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù)的當(dāng)月起，所應(yīng)繳納的`職工醫(yī)保費(fèi)由政府全額補(bǔ)貼。
各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和參照企業(yè)參保的單位（以下簡稱企業(yè)單位），每月按當(dāng)月全部職工工資總額（以下簡稱單位繳費(fèi)基數(shù)）的11.5%繳納職工醫(yī)保費(fèi)。在計算企業(yè)單位繳費(fèi)基數(shù)時，職工當(dāng)月工資高于上年度全省在崗職工月平均工資（以下簡稱省平工資）300%以上部分，不計入單位繳費(fèi)基數(shù)；低于60%的，按60%計入。其中繳費(fèi)基數(shù)總額的0.2%用于重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助，剩余部分用于建立統(tǒng)籌基金和個人帳戶。
在職職工按本人上年度月平均工資的2%繳納職工醫(yī)保費(fèi)，本人上年度月平均工資低于上年度省平工資60%的，按60%核定，超過300%的，按300%核定。職工個人應(yīng)繳的職工醫(yī)保費(fèi)由用人單位按月代扣代繳，用于建立個人帳戶，其中六級及以上殘疾軍人不繳納。
參保人員每人每月繳納3元重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，用于建立重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助基金。其中持有有效期內(nèi)《救助證》或二級及以上《殘疾證》的予以免繳的免繳。自愿參加醫(yī)療困難救助的職工醫(yī)保參保人員每人每月繳納1元，與重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)一并繳納。
在職職工個人賬戶當(dāng)年資金由兩部分組成：一部分為個人按月繳納的2%；另一部分根據(jù)不同年齡段，按本人上年度月平均工資的一定比例劃入。具體劃入比例為：35周歲（含）以下的0.4%；35周歲以上至45周歲（含）的0.7%；45周歲以上的1%。
個人賬戶當(dāng)年資金用于支付符合醫(yī)保開支范圍的普通門診（含急診，下同）醫(yī)療費(fèi)；個人賬戶歷年資金用于支付符合醫(yī)保開支范圍，按規(guī)定應(yīng)當(dāng)由個人承擔(dān)的普通門診、規(guī)定病種門診和住院醫(yī)療費(fèi)。
參保后，應(yīng)當(dāng)連續(xù)繳納職工醫(yī)保費(fèi)至按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。符合參保條件，未在規(guī)定時間內(nèi)辦理參保手續(xù)，或連續(xù)中斷繳費(fèi)三個月的，視為中斷參保。在中斷后辦理參保手續(xù)并連續(xù)繳費(fèi)滿六個月（以下簡稱等待期）后，方可享受醫(yī)保待遇。因參保人員個人原因中斷參保的，可按規(guī)定補(bǔ)繳滿中斷期間職工醫(yī)保費(fèi)，不計算中斷年限。職工醫(yī)保費(fèi)的補(bǔ)繳費(fèi)率（不含個人繳納的個人賬戶部分）按辦理補(bǔ)繳手續(xù)時的標(biāo)準(zhǔn)確定；補(bǔ)繳基數(shù)為上年省平工資，在辦理補(bǔ)繳手續(xù)時，應(yīng)同時補(bǔ)繳重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
企業(yè)單位參保人員、靈活就業(yè)人員和協(xié)繳人員在辦理退休手續(xù)時應(yīng)一次性繳納門診統(tǒng)籌啟動資金。其中，協(xié)繳人員和持有有效期內(nèi)《救助證》或二級及以上《殘疾證》的靈活就業(yè)人員，按2038元的標(biāo)準(zhǔn)繳納，其他參保人員按3396元的標(biāo)準(zhǔn)繳納。
參保人員退休時，繳費(fèi)年限不足的，在辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)后的三個月內(nèi)，一次性補(bǔ)繳滿20年的，可繼續(xù)享受醫(yī)保待遇。未在三個月內(nèi)辦理補(bǔ)繳手續(xù)的，視作中斷參保，在辦理補(bǔ)繳手續(xù)并連續(xù)繳費(fèi)滿六個月后，方可享受醫(yī)保待遇。
在一個結(jié)算年度內(nèi)，參保人員發(fā)生的符合醫(yī)保開支范圍的住院醫(yī)療費(fèi)按以下規(guī)定辦理：（1）最高限額（以出院日期為準(zhǔn)累計計算）為15萬元。（2）承擔(dān)一個住院起付標(biāo)準(zhǔn)，具體為：三級及相應(yīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（以下簡稱三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)）800元，二級及相應(yīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（以下簡稱二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)）600元，其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)300元。
個人賬戶當(dāng)年資金不足支付或無個人賬戶當(dāng)年資金的，由個人承擔(dān)一個門診起付標(biāo)準(zhǔn)。具體為：（1）退休前的參保人員為1000元；（2）企業(yè)和參照企業(yè)參保的退休人員為300元，其中建國前參加革命工作的老工人為150元；（3）其他退休人員為700元，其中建國前參加革命工作的老工人為350元。參保人員退休當(dāng)年，其門診起付標(biāo)準(zhǔn)按退休前后實(shí)際月份計算確定。當(dāng)年度個人實(shí)付的門診起付標(biāo)準(zhǔn)已超過應(yīng)支付部分超過部分按80%的比例劃入其個人帳戶歷年資金。例如：
（1）（2）。
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報告。
其門診起付標(biāo)準(zhǔn)為：300/12×11+1000/12×1=358.33元。
2月份其基本信息中，門診起付標(biāo)準(zhǔn)累計支付600元，本年帳戶結(jié)余0，歷年帳戶結(jié)余193.34元，固化門診起付線358.33元。
臨時外出3個月以內(nèi)的參保人員，需住院治療的，應(yīng)在15天內(nèi)到市醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù)。外出期間，在本市以外的直轄市、省會城市、計劃單列市二級及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的符合醫(yī)保開支范圍的門診和住院醫(yī)療費(fèi)用，先由個人自理10%，再按《辦法》第十九至二十三條有關(guān)規(guī)定結(jié)算。
長住外地3個月以上的參保人員，應(yīng)到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù)。其在工作或居住地的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)，由個人全額支付后，到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定辦理結(jié)算。其中，企業(yè)在職和退休人員的門診醫(yī)療費(fèi)由市醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托杭州市企業(yè)退休人員門診醫(yī)療服務(wù)中心（中山中路198號，電話87807786）按規(guī)定辦理結(jié)算，并對該機(jī)構(gòu)實(shí)行協(xié)議管理、定額考核、彈性結(jié)算。
醫(yī)保培訓(xùn)的詳細(xì)資料見醫(yī)保中心發(fā)的三本小冊子：《杭州市基本醫(yī)療保障辦法》、《杭州市基本醫(yī)療保障辦法實(shí)施細(xì)則》和《杭州市基本醫(yī)療保障違規(guī)行為處理辦法》。
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醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇三
20xx年8月在我的家鄉(xiāng)貴陽，我有幸參加了“第五期全國醫(yī)院醫(yī)保管理師崗位能力培訓(xùn)班”的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，成為了第五期的一名學(xué)員。
這次由中國醫(yī)師協(xié)會主辦的培訓(xùn)班，聘請了人力資源和社會保障部及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、國內(nèi)知名醫(yī)保管理專家授課。內(nèi)容包括醫(yī)療保險的政策法規(guī)解讀、醫(yī)保管理中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)以及人力資源保障部財政部衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)療保險支付方式改革的意見和關(guān)于開展基本醫(yī)療保險付費(fèi)總額控制的意見等，使我學(xué)到了很多醫(yī)保的理論知識以及實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)分述如下：
一、通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)使我了解了從《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》國發(fā)44號文件開始建立了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度；20xx年《國務(wù)院關(guān)于開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》國發(fā)（）20號文件開始建立了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度；20xx年《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部等部門關(guān)于建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度意見的通知》國辦發(fā)（）3號文件開始建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度；至今已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療保險的全民覆蓋。
二、全民醫(yī)保的現(xiàn)狀、發(fā)展、基本矛盾與表現(xiàn)以及存在的主要問題。
三、醫(yī)療保險支付方式改革。《人力資源保障部財政部衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)療保險支付方式改革的意見和關(guān)于開展基本醫(yī)療保險付費(fèi)總額控制的意見》人社部發(fā)（）70號文件。結(jié)合基金收支預(yù)算管理加強(qiáng)總額控制，逐步建立以保證質(zhì)量、控制成本、規(guī)范診療為核心的醫(yī)療服務(wù)評價與監(jiān)管體系，控制醫(yī)療費(fèi)用過快增長，提升基本醫(yī)療保險保障績效，更好地保障人民群眾基本醫(yī)療權(quán)益。
四、各位醫(yī)保管理專家還傳授了他們在醫(yī)保管理工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)以及處理具體問題的方式方法。如“醫(yī)療保險費(fèi)用審核中的常見問題及處理原則”、“醫(yī)保數(shù)據(jù)的分析和應(yīng)用”“醫(yī)?？刭M(fèi)與醫(yī)療質(zhì)量管理一致性探討”、“醫(yī)保管理溝通與談判技巧”“醫(yī)保管理的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、案例分析”“總額付費(fèi)下的`精細(xì)化管理”等。
短短幾天的學(xué)習(xí)，我學(xué)到很多東西，可以說是受益匪淺。老師們的精彩講解，同學(xué)們與老師的現(xiàn)場互動，與其說是培訓(xùn)，還不如說是師生坦誠的交流，經(jīng)驗(yàn)的分享。通過學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識到了醫(yī)保管理工作的重要性，作為一名在醫(yī)保管理崗位上工作了十年的人員，這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)對我來說是一個難得的機(jī)會，我十分珍惜，學(xué)得十分認(rèn)真，自己感到在醫(yī)保管理方面得到了提高?；氐絾挝缓?，我已經(jīng)組織醫(yī)?？迫w人員學(xué)習(xí)從培訓(xùn)班帶回的資料，不斷規(guī)范醫(yī)院醫(yī)保管理制度，加強(qiáng)與臨床各科室的溝通，嚴(yán)格控制醫(yī)療費(fèi)用的不合理增長，確保醫(yī)?；鸬陌踩\(yùn)行及醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。
總之，這次培訓(xùn)收獲很大，感觸很多，對實(shí)際工作幫助很大，真的希望這樣的培訓(xùn)班會一直辦下去，讓更多的醫(yī)保管理工作者能有機(jī)會參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇四
我在縣醫(yī)保局領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足基層、著眼實(shí)際，以落實(shí)“民生工程”為核心，全心全意為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的熱情服務(wù)，為維護(hù)單位整體形象、促進(jìn)各項工作有序進(jìn)展，作出了個人力所能及的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
1、勤學(xué)習(xí)，苦鉆研，全方位提高自身綜合素質(zhì)。
為進(jìn)一步適應(yīng)醫(yī)保工作新形勢，這些年來，我一直堅持在學(xué)中干、在干中學(xué)，及時掌握國家關(guān)于醫(yī)保工作的有關(guān)法律法規(guī)和最新政策，認(rèn)真把握縣委縣政府對醫(yī)保工作的新要求，積極參加縣財政局和醫(yī)保局組織舉辦的各類有關(guān)會計知識的技能學(xué)習(xí)和考試、考核、培訓(xùn)，全面把握有關(guān)財經(jīng)紀(jì)律和工作制度，進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)，促使自己更好地勝任本職工作。對工作中不能完全把握的地方，多向領(lǐng)導(dǎo)請示，多與同事和同行交流探討，相互取長補(bǔ)短，真正做到在政治上相互信任;在思想上相互交流;在工作上互為支持、互為補(bǔ)充。
2、愛工作，樂奉獻(xiàn)，為參保職工提供熱情服務(wù)。
在日常工作中，我主要負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、工傷保險等醫(yī)保結(jié)算等日常事務(wù)性工作。為進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)意識，我牢固樹立“社會醫(yī)保”、“陽光醫(yī)保”的服務(wù)信念。特別是在每年的6.7月份城鎮(zhèn)居民醫(yī)保數(shù)據(jù)采集期間，經(jīng)常加班加點(diǎn)，但我毫無怨言。會同同事積極對外宣傳推介我縣醫(yī)保工作政策，認(rèn)真做好調(diào)查研究和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作，上門宣傳醫(yī)保政策法規(guī)，動員城鎮(zhèn)職工積極參保。及時發(fā)放各種證、表、卡、冊，熱情為參保單位和職工辦理各種參保手續(xù)。在日常工作中，我認(rèn)真核算各有關(guān)醫(yī)院的報銷數(shù)據(jù)、切實(shí)做好各類慢性病的報銷工作，定期與財政、銀行、醫(yī)院等單位核對相關(guān)數(shù)據(jù)，確保各項工作順利完成，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。
3、講操守、重品行，努力維護(hù)單位整體形象。
作為一名醫(yī)保工作者，我深知心系群眾，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難是最重要的。為此，在日常工作中，我總是廣泛聽取群眾意見，了解群眾需求，耐心接待人民群眾的來信來訪，幫助他們釋疑解惑。從人民群眾滿意的事情做起，做到在工作上領(lǐng)先群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，量力而行，真心實(shí)意為人民群眾解決實(shí)際問題，讓他們感受到黨和政府的溫暖。對人民群眾的合理要求，做到件件有回音，事事有著落。對不盡合理要求，耐心說服勸導(dǎo)。在日常生活中，我從不優(yōu)親厚友，也從不向領(lǐng)導(dǎo)提非分要求，凡事以工作為重，從大局出發(fā)，既注重自身工作形象，也注意維護(hù)單位整體形象。在工作中需要機(jī)關(guān)財務(wù)開支方面，能做到嚴(yán)格把關(guān)，凡辦公費(fèi)用先申請請示，再逐級審批，杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件在個人身上的發(fā)生。
以上是本人近一年來的簡要回顧，盡管做了一些工作，但這離組織上的要求和人民群眾的期望，仍存在較大差距，我決心今后進(jìn)一步努力。以上總結(jié)，不妥之處，敬請批評指正!
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇五
(第一首)。
一卡中裝一卡金，醫(yī)療保障有知音。
余生養(yǎng)老無牽掛，面對紅旗唱愛心。
（第二首）。
醫(yī)療保險每年增，養(yǎng)老基金歲歲升。
吃住游玩無苦惱，國家制度為民生。
（第三首）。
農(nóng)民看病莫再難，大病咱住大醫(yī)院。
合作醫(yī)療得實(shí)惠，費(fèi)用至少報一半。
（第四首）。
參得醫(yī)保真歡喜，到月交錢又犯愁。
籌措無著常慘慘，力爭有望暫悠悠。
三年均在此中過，百戶皆求遠(yuǎn)病憂。
卻羨瓦連兩兄弟，而無是慮度春秋。
（第五首）。
歷代農(nóng)民多困擾，小災(zāi)大病苦煎熬。
改革化解千家患，住院醫(yī)療可報銷！
（第六首）。
數(shù)據(jù)采集挺困難，人民重托莫等閑。
醫(yī)保資金惠民生，審核嚴(yán)明促發(fā)展。
計劃周密查蛛絲，違法亂紀(jì)無處瞞。
更喜政府好政策，社會和諧笑開顏。
（第七首）。
院內(nèi)今朝平藥價，郎中繼日敢提留！
金刀斬斷胡收費(fèi)，妙手托來好運(yùn)籌。
教授難得陳去病，生靈永念富民侯。
（第八首）。
醫(yī)保萬元頃刻空，兩周八百亦從容。
平時不用且收緊，一旦用時即放松。
藥店挨家次第數(shù)，藥名比價效能功。
登車揮手星辰啟，多少情懷不語中。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇六
在醫(yī)保報銷上，本市進(jìn)一步加大在社區(qū)就醫(yī)的傾斜力度，全力保障參保人員在社區(qū)就醫(yī)用藥需求，減輕個人醫(yī)療費(fèi)負(fù)擔(dān)。據(jù)介紹，目前，本市參保職工在大醫(yī)院門診醫(yī)療費(fèi)用報銷比例為70%，如果參保人員到社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，門診報銷比例可達(dá)到90%。
來個真實(shí)案例，職工王女士患糖尿病多年，長期服用的一種降糖藥每年藥費(fèi)5200元。在三級醫(yī)院報銷的比例是70%，個人負(fù)擔(dān)1560元。如果王女士在社區(qū)就醫(yī)保用這種藥，個人負(fù)擔(dān)只有520元，每年就可以節(jié)省1040元。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇七
（一）突出黨建引領(lǐng)，為民服務(wù)意識不斷增強(qiáng)。
2020年，章丘區(qū)醫(yī)保局持續(xù)深化“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育對內(nèi)完善規(guī)章制度嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)矩加強(qiáng)黨員隊伍管理不斷夯實(shí)政治基礎(chǔ)；持續(xù)推行“三五”工作模式開展“三亮三比”活動提升服務(wù)效能。對外扎實(shí)開展開展黨組織、在職黨員“雙進(jìn)”社區(qū)志愿服務(wù)活動舉辦知識講座、健康義診活動強(qiáng)化為民服務(wù)意識。
2020年，章丘區(qū)醫(yī)保局積極爭創(chuàng)省級文明單位，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、智慧醫(yī)保服務(wù)等多項工作經(jīng)驗(yàn)被《中國醫(yī)療保險》、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“人民日報客戶端”等平臺刊發(fā)推廣，多項工作經(jīng)驗(yàn)在濟(jì)南市醫(yī)保系統(tǒng)內(nèi)推廣，實(shí)際工作中多次收到群眾的感謝信、表揚(yáng)件和錦旗。
（二）強(qiáng)化執(zhí)行力，惠民政策全面落實(shí)到位。
積極推動多項醫(yī)保惠民政策在我區(qū)落地、落實(shí)。完成醫(yī)療保險的市級統(tǒng)籌，讓參保人享有與市區(qū)群眾相同的待遇；將。
扶貧。
部門認(rèn)定的建檔立卡貧困人口全部納入醫(yī)療救助；持續(xù)推進(jìn)醫(yī)保電子憑證在我區(qū)的推廣應(yīng)用，豐富應(yīng)用場景，逐步實(shí)現(xiàn)就醫(yī)、取藥的“無卡化”。截至目前，職工醫(yī)?；鹬С?.49億元（統(tǒng)籌基金支出1.82億元，個人賬戶金支出1.67億元），其中職工醫(yī)保住院現(xiàn)金報銷464人次，統(tǒng)籌金支付386.6萬元，門診慢性病審核報銷637人次，統(tǒng)籌金支付146.1萬元，普通門診統(tǒng)籌簽約21886人次，統(tǒng)籌金支付640萬元，新冠肺炎核酸檢測聯(lián)網(wǎng)結(jié)算6196人次，統(tǒng)籌金支付36.64萬元。居民醫(yī)保住院統(tǒng)籌10.5萬余人次，基金支付43815.7萬余元，門診慢性病統(tǒng)籌14.8萬人次，基金報銷4833萬余元；門診統(tǒng)籌106.7萬人次，基金支付3463.4萬余元；手工報銷1629人次，基金支付649.7萬余元。生育保險為全區(qū)6665人次發(fā)放生育保險待遇2789.1萬元。醫(yī)保經(jīng)辦業(yè)務(wù)成效顯著，有力保障了參保群眾的醫(yī)療待遇全面落實(shí)。
（三）優(yōu)化經(jīng)辦流程，服務(wù)效能不斷提升。
以便民、為民為原則，區(qū)醫(yī)保局持續(xù)進(jìn)行流程再造。不斷深化“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)?！薄ⅰ爸腔坩t(yī)?！狈?wù)，利用互聯(lián)網(wǎng)受理申辦資料，減少群眾紙質(zhì)證明，各項業(yè)務(wù)均能實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦、掌上辦；率先完成醫(yī)保電子憑證推廣任務(wù)；設(shè)立12家醫(yī)保工作站，將門慢申請、居民醫(yī)保參保登記等多項業(yè)務(wù)下沉鎮(zhèn)街；18個鎮(zhèn)街衛(wèi)生服務(wù)中心（衛(wèi)生院）均實(shí)現(xiàn)了異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算；利用信息化手段調(diào)取申請門慢待遇患者的病歷資料，增設(shè)手機(jī)推送鑒定信息服務(wù)，切實(shí)落實(shí)讓群眾“只來一次，現(xiàn)場辦結(jié)或網(wǎng)上辦、零跑腿”的高效服務(wù)。
（四）堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和醫(yī)保脫貧攻堅戰(zhàn)。
新冠疫情期間，章丘區(qū)醫(yī)保局不等不靠，開辟就醫(yī)綠色通道，為全區(qū)群眾撐起醫(yī)療保障的保護(hù)傘；向區(qū)內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)預(yù)付醫(yī)保資金3150萬元，協(xié)調(diào)上級部門預(yù)撥1428萬元，確保了各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的無資金壓力。復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間，實(shí)施階段性降低繳費(fèi)比例，延緩繳費(fèi)申報期，全年降費(fèi)減費(fèi)7000余萬元。
全面落實(shí)醫(yī)保。
扶貧。
政策，貧困人員免繳參保，發(fā)放精準(zhǔn)扶貧護(hù)理券，實(shí)施“一站式”救助；在全區(qū)范圍內(nèi)開展“四比對一排查”及黨員干部“遍訪貧困戶”活動，發(fā)放、張貼宣傳畫7000份，確保醫(yī)療保險應(yīng)保盡保，醫(yī)保待遇應(yīng)享盡享；摸排全區(qū)建檔立卡貧困人員，對符合門診慢性病條件的人員直接備案辦理；對達(dá)不到辦理門慢條件的高血壓、糖尿病“兩病”患者，主動調(diào)取系統(tǒng)數(shù)據(jù)，統(tǒng)一為該類人群辦理居民“兩病”門診，切實(shí)減輕貧困人員經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。截止目前，全區(qū)17212名扶貧對象全部享受醫(yī)保待遇，完成了建檔立卡貧困人口100%參保硬任務(wù)，開展“一站式”即時結(jié)算救助11547人次，救助金額361.22萬元，為1388名貧困人員辦理了門診慢性病待遇，為4920名貧困人員辦理居民“兩病”門診備案。
（五）打擊欺詐騙保，基金安全得到進(jìn)一步保障。
多措并舉，持續(xù)打擊欺詐騙保行為。加大稽查稽核力度，成立案審委員會，規(guī)范辦案流程；嚴(yán)格“五級聯(lián)審制度”，主動邀請第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行基金內(nèi)審，成立“醫(yī)保專家?guī)臁保屍墼p騙保無所遁形。2020年，共檢查協(xié)議定點(diǎn)藥店222家、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)143家、監(jiān)督檢查覆蓋率達(dá)到100%，約談并責(zé)令限期改正14家，暫停醫(yī)保結(jié)算4家，解除協(xié)議1家，扣減、追回醫(yī)?；?67.81萬元。
（六）提升醫(yī)保隊伍素質(zhì)，深化醫(yī)保政策推廣。
堅持每周五下午召開“醫(yī)保課堂”，定期舉辦“千人培訓(xùn)計劃”，讓每個人都成為醫(yī)保的行家里手；啟動醫(yī)?！胺阶罆?、醫(yī)保知識“六進(jìn)”及“進(jìn)門診、進(jìn)病房”活動，發(fā)放《醫(yī)保政策問答》手冊及醫(yī)保知識宣傳折頁3萬份；在《今日章丘》報開辦“醫(yī)保在線”專欄，錄制“走進(jìn)醫(yī)?！睓谀吭谡虑痣娨暸_播放，向全區(qū)90余萬參保人全方位、多角度介紹醫(yī)保政策，其網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)擊量也高達(dá)100萬人次；暢通信息渠道，開通醫(yī)保熱線，在微信公眾號、醫(yī)保app等開設(shè)局長信箱，廣泛聽取群眾意見建議；堅持問題導(dǎo)向，發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、醫(yī)?！皟蓡T”、服務(wù)對象的社會監(jiān)督作用，推動醫(yī)保工作更好的發(fā)展。
（一）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢政治保障。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，進(jìn)一步完善各項工作制度，推進(jìn)機(jī)關(guān)工作有序開展。抓住關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域，持續(xù)查找廉政風(fēng)險，細(xì)化防控措施，打造干凈擔(dān)當(dāng)?shù)尼t(yī)保鐵軍。
（二）持續(xù)創(chuàng)新服務(wù)模式，不斷提升營商環(huán)境。在“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)?！鄙锨笸黄?，進(jìn)一步完善醫(yī)保體系，推動建立新型服務(wù)模式；持續(xù)推廣醫(yī)保電子憑證，在全區(qū)649家農(nóng)村衛(wèi)生所安裝掃碼設(shè)備，完成醫(yī)保電子憑證在我區(qū)所有定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)的使用；推進(jìn)信息化建設(shè)，整合數(shù)據(jù)資源，開發(fā)醫(yī)?！按竽X”，發(fā)揮大數(shù)據(jù)分析、預(yù)警作用，打造不見面就醫(yī)購藥新模式；按國家局要求統(tǒng)一接入異地聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)參保人在全國范圍內(nèi)享受門診統(tǒng)籌報銷待遇；豐富拓展醫(yī)保app、微信公眾號的使用功能，深入推進(jìn)網(wǎng)上辦、掌上辦和不見面審批的深度和廣度；在全區(qū)18個鎮(zhèn)街的為民服務(wù)大廳設(shè)立醫(yī)保工作站，與以前的醫(yī)保辦理窗口合二為一，承擔(dān)醫(yī)保辦理的各項職能，切實(shí)做到打通醫(yī)保為民服務(wù)的“最后一米”。
（三）織密基金監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，管好用好百姓“救命錢”。按照省醫(yī)保局統(tǒng)一要求接入智慧監(jiān)管軟件及設(shè)備，實(shí)時監(jiān)控各定點(diǎn)醫(yī)院的醫(yī)保政策落實(shí)情況，達(dá)到高效、全面，監(jiān)管醫(yī)保政策費(fèi)用落實(shí)；鞏固“五級聯(lián)審制度”，邀請第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行基金內(nèi)審，多維度保障基金安全；發(fā)揮“百名醫(yī)保專家?guī)臁弊饔?，提升專業(yè)化稽核水平；用好中公網(wǎng)、移動稽核、指靜脈等智慧監(jiān)管平臺，加大智慧監(jiān)管和在線實(shí)時監(jiān)管，織密醫(yī)保基金監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。
（四）持續(xù)鞏固扶貧脫貧攻堅成果。把握政策導(dǎo)向和政策標(biāo)準(zhǔn)，對符合醫(yī)保扶貧、醫(yī)療救助人員實(shí)現(xiàn)一站式網(wǎng)上審核；建立醫(yī)療救助長效機(jī)制，與全區(qū)扶貧工作、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略緊密銜接，強(qiáng)化部門聯(lián)動，充分發(fā)揮醫(yī)療救助托底保障作用，最大限度減輕困難群眾的就醫(yī)負(fù)擔(dān)，防止因病致貧、返貧現(xiàn)象的發(fā)生。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
創(chuàng)新求實(shí)科學(xué)管理。
xx鎮(zhèn)農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作，在市財政局、農(nóng)業(yè)局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的支持下，一年來培訓(xùn)工作緊緊圍繞村級財務(wù)管理工作這個主題，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)***有關(guān)部委和省、州、市、鎮(zhèn)人民政府相關(guān)文件要求，努力做好村級會計委托代理業(yè)務(wù)及財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作。
一、主要做法和措施。
（一）深入基層，開展調(diào)研。2010年初，我鎮(zhèn)在深入基層行政村調(diào)研時發(fā)現(xiàn)了村財務(wù)工作中存在的一些問題：一是農(nóng)村財會人員整體素質(zhì)偏低。我鎮(zhèn)村小組共有166名農(nóng)村財會人員，大部分只有初中及以下學(xué)歷，且沒有會計基礎(chǔ)知識和會計從業(yè)資格證，更沒有能力規(guī)范和管理好農(nóng)村財務(wù)、貫徹實(shí)施好財政支農(nóng)政策。二是農(nóng)村財務(wù)管理混亂。出現(xiàn)多年不做賬、不歸檔，村支書、主任等多人管理財務(wù)的現(xiàn)象。三是村集體資產(chǎn)管理弱化。村級資產(chǎn)流失、安全完整性差、尤其是固定資產(chǎn)和農(nóng)業(yè)資產(chǎn)賬制不健全、有的甚至無賬制。四是內(nèi)部會計控制制度不健全。農(nóng)村財務(wù)缺乏監(jiān)督約束機(jī)制、村務(wù)公開不規(guī)范、不透明、群眾反映意見大；五是銀行賬戶管理混亂。公私資金不分、合用一本對公存折、村干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任風(fēng)險大。六是原始單據(jù)和票據(jù)使用不規(guī)范。白條收支單據(jù)較普遍，村級會計信息質(zhì)量不夠真實(shí)。
（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新推進(jìn)。根據(jù)州、市各級政府、財政部門精神，結(jié)合我鎮(zhèn)在開展基層行政村工作調(diào)研中的存在問題，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視培訓(xùn)工作。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)構(gòu)。我鎮(zhèn)成立了xx鎮(zhèn)村級會計委托代理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并將兩項工作列入2010年切實(shí)做好農(nóng)村工作的重點(diǎn)之一。二是建立長效機(jī)制，狠抓培訓(xùn)落實(shí)。村級會計委托代理核算中心建立了培訓(xùn)的長效機(jī)制，并把規(guī)范農(nóng)村財務(wù)管理、強(qiáng)化財政支農(nóng)政策和農(nóng)村財務(wù)培訓(xùn)、提高農(nóng)村財會人員素質(zhì)、注重培訓(xùn)實(shí)際作為今后一段時期代管中心工作的重點(diǎn)之一來抓。三是積極主動協(xié)作，創(chuàng)新推進(jìn)工作。代管中心積極主動與鎮(zhèn)紀(jì)委、財政所、鎮(zhèn)政府、信用社等單位通力協(xié)作，形成合力，充分調(diào)動了村民委員會的積極性。
（三）投入經(jīng)費(fèi)，確保運(yùn)轉(zhuǎn)。為確保村級會計委托代理服務(wù)工作和農(nóng)村財會人員培訓(xùn)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，xx鎮(zhèn)黨委、政府高度重視這兩項工作的經(jīng)費(fèi)投入。2010年，在鎮(zhèn)財力十分困難的情況下，想辦法籌集資金，保障工作運(yùn)轉(zhuǎn)，做到經(jīng)費(fèi)隨事走，事事出成效，市、鎮(zhèn)共投入資金1.7萬元。其中：用于農(nóng)村財會人員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)3141元。其它業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)13859元，作為開展兩項工作的專項經(jīng)費(fèi)。
（四）制定方案，統(tǒng)籌規(guī)劃。為確保農(nóng)村財會人員對財政支農(nóng)政策的理解實(shí)施，提高農(nóng)村財務(wù)管理水平和工作質(zhì)量，一是制定了切實(shí)可行的《xx鎮(zhèn)村級會計委托代理股務(wù)工作實(shí)施方案》和《xx鎮(zhèn)農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)實(shí)施方案》，實(shí)施方案統(tǒng)籌規(guī)劃、措施有力，具有較強(qiáng)的針對性、操作性和適用性。從2009年起，我鎮(zhèn)計劃用3年時間，以逐年遞增的培訓(xùn)方式，實(shí)施農(nóng)村財會人員和廣大農(nóng)民群眾財政支農(nóng)政策及農(nóng)村財務(wù)的宣傳培訓(xùn)工作，即：2009年培訓(xùn)面達(dá)50％；2010年培訓(xùn)面達(dá)85％；2011年培訓(xùn)面達(dá)100％。
（五）創(chuàng)新方法，落實(shí)責(zé)任。xx鎮(zhèn)代管中心始終堅持“以人為本、服務(wù)‘三農(nóng)’、強(qiáng)化培訓(xùn)、操作性強(qiáng)、務(wù)求實(shí)效”的原則，采取“上下聯(lián)動、左右協(xié)作、典型引路、重點(diǎn)突破、分類培訓(xùn)、分層落實(shí)、督促檢查、實(shí)效考核”的培訓(xùn)方法，精心組織農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策及農(nóng)村財務(wù)培訓(xùn)工作，全鎮(zhèn)上下形成了由鎮(zhèn)長總體抓，鎮(zhèn)紀(jì)委書記具體抓，其他聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)分村掛鉤抓，鎮(zhèn)財政所貫徹落實(shí)，村級會計委托代理服務(wù)中心、各村民委員會和村民主理財小組具體貫徹實(shí)施財政支農(nóng)政策和農(nóng)村財會工作的良好格局。
（六）加大宣傳，營造氛圍。以“周密部署、突出重點(diǎn)、展示亮點(diǎn)”為導(dǎo)向，充分利用召開宣傳動員會、進(jìn)一步加大宣傳力度營造良好宣傳氛圍。同時，我鎮(zhèn)以“基礎(chǔ)規(guī)范領(lǐng)先、制度規(guī)定為準(zhǔn)、聯(lián)系實(shí)際為重、便捷通俗易懂、滿足需要即可”的原則分別編制代理中心和村級報賬員農(nóng)村財務(wù)知識培訓(xùn)講義，為培訓(xùn)工作做了充分的準(zhǔn)備，使培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期的效果。
（七）系統(tǒng)培訓(xùn)，整體推進(jìn)。2010年，我鎮(zhèn)以科學(xué)試點(diǎn)，夯實(shí)基礎(chǔ)為導(dǎo)向，采取了一系列強(qiáng)有力的培訓(xùn)措施，在全鎮(zhèn)形成“統(tǒng)一培訓(xùn)程序，統(tǒng)一培訓(xùn)內(nèi)容，統(tǒng)一培訓(xùn)目標(biāo)”三統(tǒng)一的培訓(xùn)模式，選擇我鎮(zhèn)村級會計業(yè)務(wù)量較大、農(nóng)村人口較多，具有代表性的智明村委會為啟動培訓(xùn)工作的試點(diǎn)單位，對全村委會農(nóng)村財會人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，采取以相互商討、交流等多種培訓(xùn)方式，整體推進(jìn)培訓(xùn)工作。
（八）聯(lián)系實(shí)際，擴(kuò)大培訓(xùn)范圍。從2010年起，在不斷總結(jié)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新培訓(xùn)工作思路，把培訓(xùn)作為一個長效性、系統(tǒng)性的項目計劃來實(shí)施。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看，不斷拓寬培訓(xùn)面，提高培訓(xùn)質(zhì)量，制定詳細(xì)的培訓(xùn)項目計劃，將培訓(xùn)對象拓寬到村委會干部、村小組干部、乃至廣大農(nóng)民群眾，采取分類別、分層次、分對象、分內(nèi)容、分形式等多種互動有效的培訓(xùn)辦法。2010年我鎮(zhèn)在培訓(xùn)農(nóng)村財會人員同時，主動與涉農(nóng)政策業(yè)務(wù)站所和鎮(zhèn)財政所聯(lián)合，依據(jù)國家出臺的支農(nóng)惠農(nóng)政策進(jìn)行宣傳培訓(xùn)。
二、主要工作成效。
我鎮(zhèn)村級會計委托代理服務(wù)工作和農(nóng)村財會人員培訓(xùn)工作，由于市財政局、市農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，鎮(zhèn)黨委、政府支持，措施有力，方法得當(dāng)，取得了較好的工作成效，具體反映在“工作任務(wù)完成好，領(lǐng)導(dǎo)干部評價好，農(nóng)村財會人員、農(nóng)民群眾反映好”。
（一）工作任務(wù)完成好。一是圓滿和超額完成村級會計委托代理服務(wù)工作任務(wù)。鎮(zhèn)黨委、政府于2009年7月召開了由各村委會主任、報賬員，各站所負(fù)責(zé)人、報賬員，委托代理服務(wù)中心負(fù)責(zé)人及會計、出納，共計45人參加的村級會計委托代理服務(wù)工作的財務(wù)清理預(yù)交業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。通過培訓(xùn)，到2009年9月5日前，全面完成全鎮(zhèn)8個村委會、166個村民小組的村級會計委托代理服務(wù)工作，委托代理面達(dá)100％，實(shí)現(xiàn)了在時間上提前完成，在委托代理面完成100％的成效。二是較好完成了農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策及農(nóng)村財務(wù)宣傳培訓(xùn)工作任務(wù)。2010年，全鎮(zhèn)共培訓(xùn)農(nóng)村財會人員5期，397人次，截止11月30日，錢鎮(zhèn)共培訓(xùn)農(nóng)村財會人員5期，完成了年初培訓(xùn)計劃任務(wù)數(shù)的85％。
（二）各級領(lǐng)導(dǎo)評價好。一是得到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和村委會干部的好評。通過工作的開展和調(diào)研，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和村委會干部對代管中心開展兩項工作的評價是：“給了農(nóng)民群眾一個明白，還了村干部一個清白，澄清了村級財務(wù)家底，推進(jìn)了村務(wù)公開和民主理財，規(guī)范了農(nóng)村財務(wù)管理，提高了農(nóng)村財會人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和科學(xué)理財水平，增強(qiáng)了理解實(shí)施財政支農(nóng)政策的水平，營造了民主和諧的農(nóng)村財務(wù)管理氛圍，改變了農(nóng)民群眾對村干部的猜疑態(tài)度，密切了黨群干群關(guān)系”。二是得到各級財政領(lǐng)導(dǎo)的好評。市財政局、市農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)先后3次深入我鎮(zhèn)督查培訓(xùn)工作，給予我鎮(zhèn)的評價是：“xx鎮(zhèn)兩項工作做得較好，具有求實(shí)創(chuàng)新的工作特色，具有學(xué)習(xí)、借鑒作用”。三是得到鎮(zhèn)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。今年3月份，給予的評價是：通過開展兩項工作后，村干部和村民的經(jīng)濟(jì)信訪案件和舉報電話減少了，村干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任風(fēng)險減少了、了解學(xué)習(xí)財經(jīng)法規(guī)和財政支農(nóng)政策的意識增強(qiáng)了，農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)加強(qiáng)了，有力地推動了我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程。
（三）農(nóng)村財會人員、農(nóng)民群眾反映好。一是農(nóng)村財會人員反映好。農(nóng)村財會人員普遍認(rèn)為，我鎮(zhèn)2009年以來組織的農(nóng)村財會人員培訓(xùn)工作，是多年來培訓(xùn)規(guī)模較大、形式多樣、內(nèi)容豐富、效果顯著、適用性強(qiáng)的培訓(xùn)，他們體會深，受益大，不同程度地提高了農(nóng)村財會人員會計業(yè)務(wù)技能和財政支農(nóng)政策的貫徹實(shí)施和理解水平。二是農(nóng)民群眾反映好。他們認(rèn)為我鎮(zhèn)開展的兩項工作貼民心，符合民意，增強(qiáng)了村務(wù)公開的透明度，對村委會干部和農(nóng)村財會人員的理財行為能參與有效監(jiān)督，廣大農(nóng)民群眾能真正了解和體會財政支農(nóng)惠農(nóng)陽光政策的好處和溫暖，能明白如何消費(fèi)，如何發(fā)展，如何走致富之路，對社會主義新農(nóng)村建設(shè)更加充滿信心。（xx鎮(zhèn)村級會計委托代理核算中心）。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇九
為了做好城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點(diǎn)藥店的經(jīng)營管理工作，規(guī)范經(jīng)營行為，更好的為全市參保人員提供優(yōu)質(zhì)完善的服務(wù)，我藥房特制定如下管理制度。
1、大藥房所經(jīng)營的必須符合國家規(guī)定的藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不銷售假劣藥品。
2、所有購進(jìn)藥品只能從擁有合法經(jīng)營（生產(chǎn)）資格的企業(yè)購進(jìn)，不準(zhǔn)從非法藥商，藥販購進(jìn)。購進(jìn)業(yè)務(wù)由質(zhì)管員審查、負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)執(zhí)行。
3、嚴(yán)把購進(jìn)藥品驗(yàn)收關(guān)，每個進(jìn)入大藥房的藥品必須經(jīng)質(zhì)量驗(yàn)收員驗(yàn)收簽字后方可上柜上架銷售。
4、嚴(yán)把在柜、在架陳列的藥品質(zhì)量養(yǎng)護(hù)檢查關(guān)，質(zhì)量養(yǎng)護(hù)員每月底對在柜、在架藥品進(jìn)行一次全面的外觀質(zhì)量檢查，對發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量疑問或有質(zhì)量問題的藥品應(yīng)停止銷售并及時報告質(zhì)量管理員復(fù)查處理。
認(rèn)真執(zhí)行國家物價政策，根據(jù)藥品購進(jìn)成本、市場調(diào)查價格，合理制定價格，實(shí)行明碼標(biāo)價，公平交易，做到現(xiàn)款購藥與參保人員刷卡購藥價格一致。積極組織貨源，盡量滿足參保人員的用藥需求，發(fā)現(xiàn)斷缺藥品及時補(bǔ)充，確保藥品供應(yīng)及時。
工作人員應(yīng)按時上下班，堅守工作崗位，統(tǒng)一著裝，微笑服務(wù)，熱情接待顧客，對顧客提出的問題耐心解答，任何情況下都不得和顧客爭吵，做到文明服務(wù)。
嚴(yán)格實(shí)行藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，做好藥品分類管理工作，做到藥品與非藥品、內(nèi)服藥與外用藥、處方藥與非處方藥、易串味藥品分開陳列；做好處方藥和非處方藥的銷售管理工作，處方藥應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行憑醫(yī)師處方銷售，并做好審核，調(diào)配工作和處方保存工作；非處方藥應(yīng)正確合理的向顧客介紹藥品性能、作用、用途、用法、用量、注意事項等。
嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)?；舅幤纺夸浀钠贩N范圍，不在醫(yī)保范圍之內(nèi)的營養(yǎng)保健品不得刷卡購藥。做好參保人員購藥和分類臺帳，職工每次刷卡購藥應(yīng)有購藥清單，結(jié)余金額清楚，每月及時向醫(yī)保局報送統(tǒng)計報表。
醫(yī)保定藥房應(yīng)不斷加強(qiáng)對員工的.專業(yè)知識和技能的培訓(xùn)，提高員工的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，定期對員工進(jìn)行職業(yè)道德和禮儀的培訓(xùn)，科學(xué)合理的指導(dǎo)用藥，盡量減輕病患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
1、定點(diǎn)藥房不得對參保人員直接或變相銷售食品、生活用品、化妝品等。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十
通過醫(yī)保培訓(xùn)，對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行教育，以提高醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)，那么醫(yī)保培訓(xùn)總結(jié)怎么寫呢?下面是本站小編整理的醫(yī)院工作人員醫(yī)保培訓(xùn)個人總結(jié)參考資料，歡迎閱讀。
從事醫(yī)院醫(yī)保工作之初，醫(yī)保對我而言，是一項全新的，邊緣化的工作。我將醫(yī)院把我從臨床醫(yī)生的崗位調(diào)到醫(yī)保科工作這件事兒，視為我職業(yè)生涯的一次“流放”，在情緒上十分悲觀，對醫(yī)保無端的帶有敵意。
沒有教科書，沒有老師，科室小，待遇低，沒績效，僅有的4位同事們，分別來自醫(yī)療、護(hù)理、財務(wù)甚至其他不相干的專業(yè)。沒有人對醫(yī)保有經(jīng)驗(yàn)，沒有人具備專業(yè)知識，即使是比我早幾年接觸醫(yī)保工作的同事，也無系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)可談。他們說得更多的，是細(xì)如牛毛的雜務(wù)，是要應(yīng)對院內(nèi)全部科室、部門以及宣傳、協(xié)調(diào)工作的艱辛，是對醫(yī)保一路走來感到的坎坷和心酸，都有倒不完的苦水，影響了我對醫(yī)保最初的認(rèn)識。
領(lǐng)導(dǎo)對我說，先從最基礎(chǔ)的做起吧!于是，到醫(yī)?？茍蟮降牡谝惶欤腋善鹆苏咦稍兒筒T接待，伸出了兩個手指，叩響醫(yī)保的大門。
由于參保人群的不同，面對每一個咨詢，每一個問題，我都必須查找文件，以文件和規(guī)定為依據(jù)進(jìn)行解答和處理。正是因?yàn)閷@項工作近五年的專項負(fù)責(zé)，以及負(fù)責(zé)本院職工醫(yī)保參保、繳費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)用報銷，兼管門診、住院費(fèi)用的審核，參加迎接每一次各級醫(yī)保經(jīng)辦對醫(yī)院的檢查工作，與醫(yī)保經(jīng)辦進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算和撥款以及政策實(shí)施過程中細(xì)節(jié)的磋商??這些經(jīng)歷，促使我成為科室中熟悉貴陽市統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)各種醫(yī)保政策、規(guī)定、三目錄以及醫(yī)院醫(yī)保數(shù)據(jù)情況的“大拿”，在同行中也算是佼佼者，也因此把工作方式從實(shí)際操作逐步走向管理，具備了一定的判斷能力，從一定的高度分析醫(yī)院的運(yùn)行數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供支持。
六年了，我自以為對醫(yī)保很了解。由于工作的艱難，對醫(yī)保的誤解，一直對醫(yī)保心存抱怨，思考和處理問題，也總是很自然的站在“與醫(yī)保對立”的出發(fā)點(diǎn)。直到參加這次學(xué)習(xí)和考試，僅僅四天的時間，就從根本上顛覆了六年來我對醫(yī)保的看法，將我打回“原形”。
通過學(xué)習(xí)，我才了解到，原來我引以為傲的那些東西，在醫(yī)保事業(yè)里，簡直就是滄海一粟;這么多年來，我在思想認(rèn)識層面極其錯誤的把醫(yī)保放在了醫(yī)院和參保人的對立面。
通過學(xué)習(xí)，我才知道，原來國家高瞻遠(yuǎn)矚，從20xx年前起就為了保障全民健康規(guī)劃了我國醫(yī)保事業(yè)的藍(lán)圖。1994年“兩江”試點(diǎn)，1996年推廣，到98年建立城鎮(zhèn)職工醫(yī)保，到20xx年實(shí)現(xiàn)全國城鄉(xiāng)居民90%以上的參保覆蓋，到20xx年提出醫(yī)保從擴(kuò)面到提質(zhì)的工作任務(wù)??我國的全體公民，在20xx年間逐步得到疾病與健康的保障，而且可以預(yù)見，這一保障會越來越可靠，越來越優(yōu)質(zhì)。這一切，猶如一艘航母，從設(shè)計、制造，到下水，航行，是一個巨大的工程。20xx年，十幾億人口的保障工程，這是一項多么浩大的革命!我為自己能置身于這樣規(guī)模的事業(yè)之中，感到無比自豪!相比而言，我以前對自己僅僅掌握了貴州省、貴陽市地區(qū)醫(yī)保的那份自豪，顯得多么渺小!我那份小小的對醫(yī)保的抱怨和敵意，顯得多么無知與可笑!
驚嘆、羞愧之余，我重新擺正姿態(tài)，用無比崇拜的心理，無比虔誠的態(tài)度，開始正真意義上的“學(xué)習(xí)”。
我學(xué)到了什么是醫(yī)療保險，醫(yī)療保險在我國社會保障體系中的位置和重要性，醫(yī)療保險與醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)息息相關(guān)，醫(yī)療保險在全國各地的共同點(diǎn)和差異，醫(yī)院、醫(yī)保經(jīng)辦在醫(yī)保事業(yè)里應(yīng)當(dāng)正確扮演的角色與態(tài)度??大到國家政策，人社部文件，小到參保人的籌資比例，一個項目的報銷類別，我如饑似渴。我是一個城鎮(zhèn)居民，我的親人，我的朋友，他們都是城鄉(xiāng)居民。狹隘一點(diǎn)，為我自己和親戚朋友的權(quán)益，我應(yīng)該跟醫(yī)保站在一起。其次，我才是一名醫(yī)院的工作人員，為了保障居民的權(quán)益，我更應(yīng)該跟醫(yī)保站在一起，運(yùn)用掌握的醫(yī)保知識和工作經(jīng)驗(yàn)，提高管理水平，監(jiān)督醫(yī)療服務(wù)，協(xié)助提高醫(yī)療質(zhì)量，更加義不容辭。
4天，每天8小時，每課2小時，大知識量高強(qiáng)度的封閉式學(xué)習(xí)，艱苦而充實(shí)，痛并且快樂!我重新認(rèn)識到，不得不放棄了醫(yī)生的職業(yè)，對我而言其實(shí)是一個新的契機(jī)。從事醫(yī)保工作，讓我覺得榮耀和自豪，它有廣闊的前景和美好的未來。我找到了自己新的定位——我應(yīng)該是醫(yī)保事業(yè)航母上的一顆螺絲釘，我有幸站在航母的甲板上，呼吸到新鮮的空氣，看到廣闊的海洋。
作為這份事業(yè)的一份子，我們要以保障參保人權(quán)益為第一要務(wù)，在以往掌握的政策基礎(chǔ)上，多關(guān)注國家層面的政策動向。正所謂“站得高，看得遠(yuǎn)”，只有具備了正確的指導(dǎo)思想，才能指導(dǎo)正確的行為，才能在工作上與醫(yī)保經(jīng)辦更好地配合，執(zhí)行好醫(yī)保政策。
要及時跟進(jìn)醫(yī)保支付方式的改革。目前，在全國范圍內(nèi)實(shí)行總額控制是主要任務(wù)，其他地區(qū)已經(jīng)總結(jié)了許多成熟的經(jīng)驗(yàn)，貴陽也正在做相關(guān)的調(diào)研工作。貴州省、貴陽市兩級醫(yī)保經(jīng)辦正與我院溝通協(xié)商，尋求可行的實(shí)施辦法，準(zhǔn)備在20xx年底出臺具體的實(shí)施方案。我們將更積極的投入到總額控制的工作中去，將總額控制的精神落到實(shí)處。
要充分分析醫(yī)院的現(xiàn)狀，為醫(yī)院發(fā)展與醫(yī)保費(fèi)用控制提供數(shù)據(jù)支持。這次學(xué)習(xí)，對我極具震感力的是兩件事——一是了解了醫(yī)保發(fā)展歷程和國家的規(guī)劃，二是知道大數(shù)據(jù)時代的來臨。運(yùn)用數(shù)據(jù)分析，能找到醫(yī)院醫(yī)保運(yùn)行的規(guī)律，經(jīng)驗(yàn)，不足和潛力。今后，我工作的重點(diǎn)，將是在總額控制下，分析醫(yī)院的歷史數(shù)據(jù)，以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，與醫(yī)保經(jīng)辦協(xié)商，確定醫(yī)院的總額控制指標(biāo)。總控實(shí)行后，有計劃的實(shí)施費(fèi)用管理，對總控目標(biāo)下的月度、季度數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，實(shí)時監(jiān)控費(fèi)用的產(chǎn)生及運(yùn)行的情況，管控費(fèi)用在合理范圍內(nèi)平穩(wěn)運(yùn)行。通過對費(fèi)用數(shù)據(jù)的分析，帶動對醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)控，發(fā)揮費(fèi)用對服務(wù)質(zhì)量的調(diào)控作用，協(xié)助醫(yī)政進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量的管理，規(guī)范醫(yī)療行為，為醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展盡應(yīng)盡之力。
我想，醫(yī)院醫(yī)保管理是一個極具潛力和發(fā)展前途的行業(yè)。在航母設(shè)計制造之初，就注定了我們要成為航母上的一顆顆螺絲釘。發(fā)揮潛能，永不生銹，是我們最值得追求的職業(yè)夢想!
轉(zhuǎn)眼間醫(yī)保管理師培訓(xùn)班的課程已經(jīng)結(jié)束十多天了，對于這幾天的培訓(xùn)課程，我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下深刻的印象，我想我們每一位學(xué)員都有不同的收獲，對于我個人，我認(rèn)為這次培訓(xùn)班舉辦的非常有意義，因?yàn)樗粌H讓我了解了很多醫(yī)療保險的常用政策以及法律法規(guī)，加之來之不同縣市醫(yī)保管理者相互交流借鑒工作經(jīng)驗(yàn)，思想廣泛，使我較全面的提高了工作能力，以下是我學(xué)習(xí)的。
心得體會。
一、開闊視野，充實(shí)自我。
通過各位老師的授課，我認(rèn)識到醫(yī)保費(fèi)用管控是醫(yī)保管理的中心工作：醫(yī)療保險的最終目的是通過降低個人難以承擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用的風(fēng)險來提高參保人員的健康水平，堅守醫(yī)療保險基金的安全底線，是一個從上到下、從“收”到“管”到“支”的系統(tǒng)工程，是一個醫(yī)保中心、定點(diǎn)醫(yī)院、患者三方的一個“博弈游戲”，是醫(yī)保管理的中心工作，也是醫(yī)院醫(yī)保管理工作的關(guān)鍵。由于各個地區(qū)的經(jīng)濟(jì)水平不同，各種結(jié)算管理辦法又各有優(yōu)缺點(diǎn)，想做到保醫(yī)患三方都滿意是很難的，特別是作為醫(yī)療服務(wù)提供主體的醫(yī)院必須做好的醫(yī)保費(fèi)用管控是任重而道遠(yuǎn)的。
三、學(xué)習(xí)各種付費(fèi)方式。
付費(fèi)方式包含：按項目付費(fèi)、按服務(wù)單元付費(fèi)、定額付費(fèi)、按人頭付費(fèi)、總額付費(fèi)、單病種付費(fèi)、按病種付費(fèi)、drgs付費(fèi)。醫(yī)療保險不同于養(yǎng)老保險，養(yǎng)老保險自始自終由養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接與保險者發(fā)生關(guān)系，而醫(yī)療保險必須要通過醫(yī)療機(jī)構(gòu)這個中間環(huán)節(jié)才能實(shí)現(xiàn)。醫(yī)療保險改變了傳統(tǒng)的一種簡單的雙向經(jīng)濟(jì)關(guān)系(買賣關(guān)系)，即由患者直接向醫(yī)生支付醫(yī)療費(fèi)用后從原單位獲得相應(yīng)費(fèi)用補(bǔ)償，而轉(zhuǎn)向主要由保險機(jī)構(gòu)代替被保險人向服務(wù)提供方支付費(fèi)用的三角經(jīng)濟(jì)關(guān)系。支付方式由單一支付方式向混合支付方式發(fā)展沒有一種支付方式是完美無缺的，各種支付方式都有其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。就大多數(shù)支付方式而言，主要的缺點(diǎn)可從其他支付方式中得到一定程度的彌補(bǔ)。經(jīng)驗(yàn)表明，從混合的支付方式中可以有所收益。
四、明確了新的工作方向和目標(biāo)作為一名醫(yī)院醫(yī)保管理者，我明白加強(qiáng)醫(yī)院的醫(yī)療保險管理是為了有效控制醫(yī)療費(fèi)用，保證統(tǒng)籌基金的收支平衡，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，保證參?；颊叩幕踞t(yī)療保障，提高基本醫(yī)療保險的社會化管理服務(wù)水平，醫(yī)保管理工作的規(guī)范和發(fā)展，帶動著醫(yī)院的全面管理，為醫(yī)院的生存和發(fā)展奠定基礎(chǔ)。如何做好醫(yī)保管理工作，合理使用醫(yī)保費(fèi)用，關(guān)系到醫(yī)院、參?；颊叩那猩砝妗?BR> 總之，通過幾天的學(xué)習(xí)，我收獲頗多，感觸頗深，在獲得知識的同時，也認(rèn)識到了自己在理論素質(zhì)、工作水平中存在的差距和不足。希望中國醫(yī)師協(xié)會以后多通過集中培訓(xùn)、專題講座等各類方式加強(qiáng)對醫(yī)保管理者的培訓(xùn)和指導(dǎo)，讓我們在今后的工作中樹立醫(yī)保機(jī)構(gòu)新形象。
很有幸，人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心聯(lián)合中國醫(yī)師協(xié)會共同開展“醫(yī)院醫(yī)保管理師崗位培訓(xùn)”項目的第五期培訓(xùn)在貴陽召開，在我們在貴陽的同行，能夠近距離的收益。在院領(lǐng)導(dǎo)及處長的支持，得以參加這次培訓(xùn)，倍感榮幸!這樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對于置身于醫(yī)保管理崗位的我來說，如同雪中送炭一樣重要!
至畢業(yè)起，學(xué)習(xí)會計的我，就進(jìn)入了醫(yī)保行業(yè)，當(dāng)時與領(lǐng)導(dǎo)一起參與新醫(yī)院醫(yī)?？频慕ㄔO(shè)，對醫(yī)保一絲不懂的我，就這樣懵里懵懂的開始做端口建設(shè)，對碼等起步工作，一直到如今，再次又在一個新成立的分院中能大體做到獨(dú)當(dāng)一面的時候，明白自己還缺失很多東西，直到領(lǐng)導(dǎo)在北京參加《醫(yī)保管理師》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)回來之后，在明白，原來自己多么缺失這樣的一個學(xué)習(xí)機(jī)會。也許一直懷著這樣一顆渴望的心，終于等來了這樣近距離的培訓(xùn)，為期四天的學(xué)習(xí)，總覺得太短暫，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容讓自己受益匪淺，回味頗深!
通過幾位老師的講課，個人總結(jié)對于我院新成立初期現(xiàn)狀的幾個重點(diǎn)密切關(guān)系著醫(yī)院醫(yī)保工作的發(fā)展：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，宣傳到位，層層管理。
醫(yī)院醫(yī)保科定期對科主任和護(hù)士長進(jìn)行醫(yī)保知識、政策及制度的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，使科主任和護(hù)士長從根本上認(rèn)識到每個醫(yī)務(wù)人員都是醫(yī)保政策的具體執(zhí)行者;并將醫(yī)保的管理工作深入落實(shí)到每個科室，通過科室積極配合，嚴(yán)格把關(guān)，定期和不定期地組織全科醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)保知識，努力提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平與服務(wù)質(zhì)量，提高參與醫(yī)保管理意識和主人翁意識，改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，牢固樹立醫(yī)務(wù)人員良好的社會形象，確立醫(yī)、保、患三者關(guān)系，齊抓共管形成合力，做到以點(diǎn)帶面，促進(jìn)醫(yī)保工作穩(wěn)步運(yùn)行，從醫(yī)保管理折射到全院管理，從而推動全院的醫(yī)保工作順利進(jìn)行。
二、掌握要領(lǐng)，降低費(fèi)用。
確保患者利益醫(yī)保資金是有限的，基本醫(yī)療保險不是公費(fèi)醫(yī)療，只能解決最基本的疾病醫(yī)療，為了保障醫(yī)保統(tǒng)籌基金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，必須把每一分錢都用在刀刃上。醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格遵守和熟悉掌握醫(yī)保“三個目錄”的具體內(nèi)容和基本要求，自覺地做到合理檢查，合理用藥，合理治療，合理收費(fèi)，杜絕人為的重復(fù)檢查、治療和用藥，必需使用目錄外治療和用藥時，須征得患者或家屬的同意并簽字后方可使用，這樣即避免不合理治療和用藥造成的資金浪費(fèi)，降低了統(tǒng)籌基金的支出，又減少了整個醫(yī)療過程產(chǎn)生的費(fèi)用，減輕了患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，使參保人員真正得到合理、有效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，從根本上得到了實(shí)惠。
三、科學(xué)管理細(xì)化服務(wù)提高工作效率。
醫(yī)?？迫藛T經(jīng)常下科室進(jìn)行醫(yī)?；?，抽查住院病人。
在床情況，不定期地參加科室晨會，講解醫(yī)保知識，隨時解決科室發(fā)生的醫(yī)保難題，積極配合醫(yī)保局稽核人員對醫(yī)院的各項稽核和對病人的核查工作;在醫(yī)療費(fèi)用報銷過程中，業(yè)務(wù)熟練，工作扎實(shí)，堅持做到嚴(yán)格按政策辦事，準(zhǔn)確掌握各類病人醫(yī)療費(fèi)用的各段報銷比例，計算準(zhǔn)確，報銷及時，為患者提供便捷的服務(wù)。每周、月、季、年做好醫(yī)保數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和上報工作，并即時將有關(guān)數(shù)據(jù)反饋到各科室、院領(lǐng)導(dǎo)及社保局，為下一步改進(jìn)醫(yī)保工作、管好用好醫(yī)院的統(tǒng)籌基金提供充分而有利的依據(jù)。
四、溝通協(xié)調(diào)、加強(qiáng)聯(lián)系是醫(yī)保工作得以順利運(yùn)行的重要環(huán)節(jié)。
醫(yī)院與醫(yī)保機(jī)構(gòu)應(yīng)建立良好的合作伙伴關(guān)系，積極做好與醫(yī)保機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作。主動向醫(yī)保機(jī)構(gòu)反應(yīng)醫(yī)護(hù)人員及患者對醫(yī)保政策的建議及意見，反饋醫(yī)院在執(zhí)行醫(yī)保政策中存在的問題，讓醫(yī)保機(jī)構(gòu)了解醫(yī)院在醫(yī)保管理上所作的努力，了解醫(yī)院收治病種的特點(diǎn)，以及影響醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)用的客觀因素。同時，對審核扣款等方面的爭執(zhí)，應(yīng)用我們的專業(yè)知識說服醫(yī)保機(jī)構(gòu)。雙方相互配合、相互信任，從而取得醫(yī)保管理機(jī)構(gòu)的支持?？傊?，隨著醫(yī)療保障制度的不斷發(fā)展和完善，醫(yī)院醫(yī)保管理工作的好壞關(guān)系到醫(yī)患保三方的和諧。醫(yī)院只有加大醫(yī)保管理力度，提高醫(yī)療質(zhì)量，合理控制醫(yī)療費(fèi)用，減少醫(yī)療浪費(fèi)，才能處理好三者關(guān)系，讓醫(yī)保機(jī)構(gòu)信任，讓參保患者滿意，實(shí)現(xiàn)共盈。
五、臨床護(hù)士在醫(yī)保管理工作中的協(xié)調(diào)作用在管理中，責(zé)任護(hù)士始終把參保病人的管理工作放到首要位置，嚴(yán)格查證參?；颊叩挠行ёC件，杜絕冒名、掛床住院，隨時了解患者的去向(如去其他科室進(jìn)行檢查、治療或外出)，為臨床治療、醫(yī)?；颂峁┬畔?在宣傳工作中，護(hù)士能準(zhǔn)確的對參?；颊咛岢龅尼t(yī)保問題進(jìn)行講解，督促并幫助住院患者自覺遵守醫(yī)保制度，使患者明白應(yīng)該怎樣維護(hù)自己的合法權(quán)利;在費(fèi)用的控制上，護(hù)士隨時記錄患者每一筆費(fèi)用的發(fā)生與用途，并及時提醒主治醫(yī)生合理的使用目錄內(nèi)治療與用藥及不該使用的自費(fèi)項目;對患者提出的不合理要求給予耐心地解釋和說明，盡可能地降低患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和統(tǒng)籌基金，從而使醫(yī)、保、患三者關(guān)系更加和諧。
這次學(xué)習(xí)過后，我將學(xué)習(xí)的體會，分享給醫(yī)院的每一位同仁，大家都受益匪淺，對于我們一個新建醫(yī)院來說，這樣一個及時的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我們在醫(yī)保的發(fā)展路上，多了一盞明燈，這樣我們更能將秉承“誠于己，忠于群，敬往思來”校訓(xùn)，始終堅持為人民辦醫(yī)院的宗旨，凝心聚力;仁厚慈憫;合拍共振;從善如流，真正做到“質(zhì)量好;服務(wù)好;群眾滿意。
我在縣醫(yī)保局領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足基層、著眼實(shí)際，以落實(shí)“民生工程”為核心，全心全意為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的熱情服務(wù)，為維護(hù)單位整體形象、促進(jìn)各項工作有序進(jìn)展，作出了個人力所能及的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
1、勤學(xué)習(xí)，苦鉆研，全方位提高自身綜合素質(zhì)。為進(jìn)一步適應(yīng)醫(yī)保工作新形勢，這些年來，我一直堅持在學(xué)中干、在干中學(xué)，及時掌握國家關(guān)于醫(yī)保工作的有關(guān)法律法規(guī)和最新政策，認(rèn)真把握縣委縣政府對醫(yī)保工作的新要求，積極參加縣財政局和醫(yī)保局組織舉辦的各類有關(guān)會計知識的技能學(xué)習(xí)和考試、考核、培訓(xùn)，全面把握有關(guān)財經(jīng)紀(jì)律和工作制度，進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)，促使自己更好地勝任本職工作。對工作中不能完全把握的地方，多向領(lǐng)導(dǎo)請示，多與同事和同行交流探討，相互取長補(bǔ)短，真正做到在政治上相互信任;在思想上相互交流;在工作上互為支持、互為補(bǔ)充。
2、愛工作，樂奉獻(xiàn)，為參保職工提供熱情服務(wù)。在日常工作中，我主要負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、工傷保險等醫(yī)保結(jié)算等日常事務(wù)性工作。為進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)意識，我牢固樹立“社會醫(yī)保”、“陽光醫(yī)?！钡姆?wù)信念。特別是在每年的6.7月份城鎮(zhèn)居民醫(yī)保數(shù)據(jù)采集期間，經(jīng)常加班加點(diǎn)，但我毫無怨言。會同同事積極對外宣傳推介我縣醫(yī)保工作政策，認(rèn)真做好調(diào)查研究和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作，上門宣傳醫(yī)保政策法規(guī)，動員城鎮(zhèn)職工積極參保。及時發(fā)放各種證、表、卡、冊，熱情為參保單位和職工辦理各種參保手續(xù)。在日常工作中，我認(rèn)真核算各有關(guān)醫(yī)院的報銷數(shù)據(jù)、切實(shí)做好各類慢性病的報銷工作，定期與財政、銀行、醫(yī)院等單位核對相關(guān)數(shù)據(jù)，確保各項工作順利完成，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。
3、講操守、重品行，努力維護(hù)單位整體形象。作為一名醫(yī)保工作者，我深知心系群眾，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難是最重要的。為此，在日常工作中，我總是廣泛聽取群眾意見，了解群眾需求，耐心接待人民群眾的來信來訪，幫助他們釋疑解惑。從人民群眾滿意的事情做起，做到在工作上領(lǐng)先群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，量力而行，真心實(shí)意為人民群眾解決實(shí)際問題，讓他們感受到黨和政府的溫暖。對人民群眾的合理要求，做到件件有回音，事事有著落。對不盡合理要求，耐心說服勸導(dǎo)。在日常生活中，我從不優(yōu)親厚友，也從不向領(lǐng)導(dǎo)提非分要求，凡事以工作為重，從大局出發(fā)，既注重自身工作形象，也注意維護(hù)單位整體形象。在工作中需要機(jī)關(guān)財務(wù)開支方面，能做到嚴(yán)格把關(guān)，凡辦公費(fèi)用先申請請示，再逐級審批，杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件在個人身上的發(fā)生。
以上是本人近一年來的簡要回顧，盡管做了一些工作，但這離組織上的要求和人民群眾的期望，仍存在較大差距，我決心今后進(jìn)一步努力。以上總結(jié)，不妥之處，敬請批評指正!
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十一
很有幸，人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心聯(lián)合中國醫(yī)師協(xié)會共同開展“醫(yī)院醫(yī)保管理師崗位培訓(xùn)”項目的第五期培訓(xùn)在貴陽召開，在我們在貴陽的同行，能夠近距離的收益。在院領(lǐng)導(dǎo)及處長的支持，得以參加這次培訓(xùn)，倍感榮幸!這樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對于置身于醫(yī)保管理崗位的我來說，如同雪中送炭一樣重要!
至畢業(yè)起，學(xué)習(xí)會計的我，就進(jìn)入了醫(yī)保行業(yè)，當(dāng)時與領(lǐng)導(dǎo)一起參與新醫(yī)院醫(yī)?？频慕ㄔO(shè)，對醫(yī)保一絲不懂的我，就這樣懵里懵懂的開始做端口建設(shè)，對碼等起步工作，一直到如今，再次又在一個新成立的分院中能大體做到獨(dú)當(dāng)一面的時候，明白自己還缺失很多東西，直到領(lǐng)導(dǎo)在北京參加《醫(yī)保管理師》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)回來之后，在明白，原來自己多么缺失這樣的一個學(xué)習(xí)機(jī)會。也許一直懷著這樣一顆渴望的心，終于等來了這樣近距離的培訓(xùn)，為期四天的學(xué)習(xí)，總覺得太短暫，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容讓自己受益匪淺，回味頗深!
通過幾位老師的講課，個人總結(jié)對于我院新成立初期現(xiàn)狀的幾個重點(diǎn)密切關(guān)系著醫(yī)院醫(yī)保工作的發(fā)展：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，宣傳到位，層層管理。
醫(yī)院醫(yī)?？贫ㄆ趯浦魅魏妥o(hù)士長進(jìn)行醫(yī)保知識、政策及制度的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，使科主任和護(hù)士長從根本上認(rèn)識到每個醫(yī)務(wù)人員都是醫(yī)保政策的具體執(zhí)行者;并將醫(yī)保的管理工作深入落實(shí)到每個科室，通過科室積極配合，嚴(yán)格把關(guān)，定期和不定期地組織全科醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)保知識，努力提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平與服務(wù)質(zhì)量，提高參與醫(yī)保管理意識和主人翁意識，改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，牢固樹立醫(yī)務(wù)人員良好的社會形象，確立醫(yī)、保、患三者關(guān)系，齊抓共管形成合力，做到以點(diǎn)帶面，促進(jìn)醫(yī)保工作穩(wěn)步運(yùn)行，從醫(yī)保管理折射到全院管理，從而推動全院的醫(yī)保工作順利進(jìn)行。
二、掌握要領(lǐng)，降低費(fèi)用。
確?；颊呃驷t(yī)保資金是有限的，基本醫(yī)療保險不是公費(fèi)醫(yī)療，只能解決最基本的疾病醫(yī)療，為了保障醫(yī)保統(tǒng)籌基金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，必須把每一分錢都用在刀刃上。醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格遵守和熟悉掌握醫(yī)保“三個目錄”的具體內(nèi)容和基本要求，自覺地做到合理檢查，合理用藥，合理治療，合理收費(fèi)，杜絕人為的重復(fù)檢查、治療和用藥，必需使用目錄外治療和用藥時，須征得患者或家屬的同意并簽字后方可使用，這樣即避免不合理治療和用藥造成的資金浪費(fèi)，降低了統(tǒng)籌基金的支出，又減少了整個醫(yī)療過程產(chǎn)生的費(fèi)用，減輕了患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，使參保人員真正得到合理、有效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，從根本上得到了實(shí)惠。
三、科學(xué)管理細(xì)化服務(wù)提高工作效率。
醫(yī)保科人員經(jīng)常下科室進(jìn)行醫(yī)?；耍椴樽≡翰∪?。
在床情況，不定期地參加科室晨會，講解醫(yī)保知識，隨時解決科室發(fā)生的醫(yī)保難題，積極配合醫(yī)保局稽核人員對醫(yī)院的各項稽核和對病人的核查工作;在醫(yī)療費(fèi)用報銷過程中，業(yè)務(wù)熟練，工作扎實(shí)，堅持做到嚴(yán)格按政策辦事，準(zhǔn)確掌握各類病人醫(yī)療費(fèi)用的各段報銷比例，計算準(zhǔn)確，報銷及時，為患者提供便捷的服務(wù)。每周、月、季、年做好醫(yī)保數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和上報工作，并即時將有關(guān)數(shù)據(jù)反饋到各科室、院領(lǐng)導(dǎo)及社保局，為下一步改進(jìn)醫(yī)保工作、管好用好醫(yī)院的統(tǒng)籌基金提供充分而有利的依據(jù)。
四、溝通協(xié)調(diào)、加強(qiáng)聯(lián)系是醫(yī)保工作得以順利運(yùn)行的重要環(huán)節(jié)。
醫(yī)院與醫(yī)保機(jī)構(gòu)應(yīng)建立良好的合作伙伴關(guān)系，積極做好與醫(yī)保機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作。主動向醫(yī)保機(jī)構(gòu)反應(yīng)醫(yī)護(hù)人員及患者對醫(yī)保政策的建議及意見，反饋醫(yī)院在執(zhí)行醫(yī)保政策中存在的問題，讓醫(yī)保機(jī)構(gòu)了解醫(yī)院在醫(yī)保管理上所作的努力，了解醫(yī)院收治病種的特點(diǎn)，以及影響醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)用的客觀因素。同時，對審核扣款等方面的爭執(zhí)，應(yīng)用我們的專業(yè)知識說服醫(yī)保機(jī)構(gòu)。雙方相互配合、相互信任，從而取得醫(yī)保管理機(jī)構(gòu)的支持?？傊?，隨著醫(yī)療保障制度的不斷發(fā)展和完善，醫(yī)院醫(yī)保管理工作的好壞關(guān)系到醫(yī)患保三方的和諧。醫(yī)院只有加大醫(yī)保管理力度，提高醫(yī)療質(zhì)量，合理控制醫(yī)療費(fèi)用，減少醫(yī)療浪費(fèi)，才能處理好三者關(guān)系，讓醫(yī)保機(jī)構(gòu)信任，讓參?；颊邼M意，實(shí)現(xiàn)共盈。
五、臨床護(hù)士在醫(yī)保管理工作中的協(xié)調(diào)作用在管理中，責(zé)任護(hù)士始終把參保病人的管理工作放到首要位置，嚴(yán)格查證參?；颊叩挠行ёC件，杜絕冒名、掛床住院，隨時了解患者的去向(如去其他科室進(jìn)行檢查、治療或外出)，為臨床治療、醫(yī)保稽核提供信息;在宣傳工作中，護(hù)士能準(zhǔn)確的對參?；颊咛岢龅尼t(yī)保問題進(jìn)行講解，督促并幫助住院患者自覺遵守醫(yī)保制度，使患者明白應(yīng)該怎樣維護(hù)自己的合法權(quán)利;在費(fèi)用的控制上，護(hù)士隨時記錄患者每一筆費(fèi)用的發(fā)生與用途，并及時提醒主治醫(yī)生合理的使用目錄內(nèi)治療與用藥及不該使用的自費(fèi)項目;對患者提出的不合理要求給予耐心地解釋和說明，盡可能地降低患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和統(tǒng)籌基金，從而使醫(yī)、保、患三者關(guān)系更加和諧。
這次學(xué)習(xí)過后，我將學(xué)習(xí)的體會，分享給醫(yī)院的每一位同仁，大家都受益匪淺，對于我們一個新建醫(yī)院來說，這樣一個及時的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我們在醫(yī)保的發(fā)展路上，多了一盞明燈，這樣我們更能將秉承“誠于己，忠于群，敬往思來”校訓(xùn)，始終堅持為人民辦醫(yī)院的宗旨，凝心聚力;仁厚慈憫;合拍共振;從善如流，真正做到“質(zhì)量好;服務(wù)好;群眾滿意。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十二
文旅政策培訓(xùn)是每一位文旅從業(yè)者都需要參加的培訓(xùn)活動。在這個不斷發(fā)展的行業(yè)中，每一個人都需要不斷更新自己的知識和技能，跟上時代的步伐。近期，本人有幸參加了一次文旅政策培訓(xùn)，其中收獲頗豐，特在此分享個人的心得和體會。
第二段：內(nèi)容介紹。
首先，這次培訓(xùn)對于我來說是一次全面系統(tǒng)的知識復(fù)習(xí)，使我更加深入了解了國家和地方對于文旅發(fā)展的政策與規(guī)劃，除了掌握政策和規(guī)劃，還有一些實(shí)際操作的技巧。例如，在旅游景區(qū)的設(shè)計過程中，應(yīng)該充分利用自然資源，把景點(diǎn)融入當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，依據(jù)人文、生態(tài)、歷史等不同的資源進(jìn)行差異化開發(fā)。對于節(jié)假日的管理，要做到全員執(zhí)勤，協(xié)調(diào)好各個環(huán)節(jié)，確保逗留時間短、游客流動性高，保證游客的游覽質(zhì)量和安全等等。
第三段：收獲感悟。
通過這次培訓(xùn)，我深切認(rèn)識到，一個好的文旅從業(yè)人員不僅要熟知文旅政策和規(guī)劃，還要具有團(tuán)隊協(xié)作能力、創(chuàng)新能力，領(lǐng)導(dǎo)能力等的軟實(shí)力，并把這些理論落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中，提高自身的綜合素質(zhì)，更好地為游客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第四段：思考未來。
回首過去，我的成長離不開政策和規(guī)劃的指引和支持，這教會我如何在文旅產(chǎn)業(yè)中找到自己的定位，為文旅事業(yè)做出貢獻(xiàn)；展望未來，我將繼續(xù)關(guān)注國家和地方的文旅政策和規(guī)劃，不斷創(chuàng)新，優(yōu)化文旅產(chǎn)品和服務(wù)，提升游客的體驗(yàn)和滿意度，為文旅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
第五段：總結(jié)。
在文旅事業(yè)中，要成為一名優(yōu)秀的從業(yè)者，除了需要具備一定的技能和經(jīng)驗(yàn)，更需要不斷的學(xué)習(xí)和更新自己的知識。通過參加這次文旅政策培訓(xùn)，我深切地了解到政策和規(guī)劃對產(chǎn)業(yè)的重要性和意義，也看到了自身存在的不足和需要進(jìn)一步加強(qiáng)的地方。希望未來的我，能夠在政策和規(guī)劃的指引下，不斷追求卓越，為文旅事業(yè)注入更多的生機(jī)和活力。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十三
作為一個項目經(jīng)理，我時刻關(guān)注著各種政策的變化和對項目的影響。為了更好地掌握最新的政策信息和了解政策對項目實(shí)施的影響，我參加了一次項目政策培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識。接下來，我將總結(jié)我的心得體會，并分享給大家。
第一段：培訓(xùn)的意義和內(nèi)容。
在這次項目政策培訓(xùn)中，我了解到政策對項目的影響是多方面的，包括資金、法律法規(guī)、人力資源等方面。培訓(xùn)內(nèi)容包括政策的目的和原因、實(shí)施過程和具體操作等。通過這次培訓(xùn)，我更加清晰地認(rèn)識到項目政策對項目的重要性，以及政策對項目實(shí)施的引導(dǎo)作用。
第二段：政策引導(dǎo)項目發(fā)展的重要性。
政策可以對項目實(shí)施進(jìn)行引導(dǎo)和規(guī)范，確保項目順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果。例如，在國家“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”政策的引導(dǎo)下，許多項目成功獲得了政府的支持和資金。政策還可以促進(jìn)項目的創(chuàng)新和發(fā)展，為項目提供良好的環(huán)境和條件。因此，作為項目經(jīng)理，了解并遵循相關(guān)政策非常重要。
第三段：政策變化對項目的影響。
政策的不斷變化可能會對項目產(chǎn)生重大影響。一個合法合規(guī)的項目，可能因?yàn)檎叩淖兓媾R著巨大的挑戰(zhàn)。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)到了如何及時地獲取和解讀政策信息，以及如何應(yīng)對政策變化所帶來的風(fēng)險。作為項目經(jīng)理，我們需要時刻關(guān)注政策的最新動態(tài)，以便及時調(diào)整項目策略和措施，確保項目的順利進(jìn)行。
第四段：技巧和方法。
在培訓(xùn)中，我們還學(xué)習(xí)到了一些獲取和解讀政策信息的技巧和方法。例如，我們可以通過定期查閱政府和相關(guān)機(jī)構(gòu)的網(wǎng)站以及訂閱政策新聞的方式，獲取最新的政策信息。我們可以加入相關(guān)的行業(yè)協(xié)會或團(tuán)體，了解政策的動向和影響。此外，我們還可以與政府部門、專家學(xué)者以及業(yè)內(nèi)同行進(jìn)行深入的溝通和交流，獲取更多的政策觀點(diǎn)和建議。
第五段：培訓(xùn)的收獲和感悟。
通過這次項目政策培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了政策對項目的重要性和影響。我從中學(xué)到了許多有價值的知識和技巧，為將來的項目實(shí)施提供了有力的指導(dǎo)和支持。我也意識到，作為項目經(jīng)理，我們需要保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷跟進(jìn)政策的變化，并靈活應(yīng)對。
總之，項目政策培訓(xùn)給我提供了一個全面了解政策對項目的重要性和影響的機(jī)會。通過培訓(xùn)，我更新了對政策的認(rèn)識，學(xué)習(xí)到了一些獲取和解讀政策信息的技巧和方法。我相信，這些知識和經(jīng)驗(yàn)將對我今后的項目管理工作產(chǎn)生積極的影響，并幫助項目順利推進(jìn)。因此，我會時刻關(guān)注并學(xué)習(xí)政策的最新動態(tài)，不斷改進(jìn)和完善自己的項目管理能力。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十四
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中共中央頒布的《進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》文件精神，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，切實(shí)提高學(xué)校課堂教育教學(xué)質(zhì)量，切實(shí)實(shí)現(xiàn)課堂減負(fù)增效，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。在河南省教育廳指導(dǎo)下，由河南省基礎(chǔ)教育教學(xué)研究室主辦，各區(qū)教研室協(xié)辦，于12月9號開展“雙減”背景下課堂教學(xué)展示活動。我校積極組織教師參加此次活動。
在本次活動中，觀看來自中原區(qū)陽光小學(xué)楊曉娜校長執(zhí)教的教科版四年級上冊科學(xué)《呼吸與健康生活》一課中，深深感受到在“雙減”政策下，科學(xué)教學(xué)要著眼于課堂，在教學(xué)活動中不僅要突出學(xué)生主體地位，更要體現(xiàn)對學(xué)生的科學(xué)思維進(jìn)階發(fā)展。從學(xué)生日常生活入手，引導(dǎo)學(xué)生從自身已有經(jīng)驗(yàn)談?wù)勛约旱南敕?，通過親身體驗(yàn)，感受運(yùn)動前后人體呼吸次數(shù)的變化，從而引發(fā)學(xué)生思考不同狀態(tài)下呼出氣體與吸進(jìn)來氣體的區(qū)別，進(jìn)而感知胡曦予健康生活的關(guān)系，最后以任務(wù)驅(qū)動的方式，讓學(xué)生設(shè)計自己一天中的生活方式，體會合理健康生活的重要性。
下午認(rèn)真聆聽了余文森教授《讓學(xué)習(xí)在課堂真實(shí)發(fā)生》的主題報告，讓我受益良多，余教授從多個方面向我們徐徐道來學(xué)生的學(xué)習(xí)如何在課堂上真實(shí)發(fā)生。首先我們要了解學(xué)生學(xué)習(xí)包含三個環(huán)節(jié)既學(xué)習(xí)=閱讀+思考+表達(dá)，而在課堂上學(xué)生學(xué)習(xí)真實(shí)發(fā)生要包含三種品質(zhì)既真實(shí)、完整、深刻的發(fā)生，只有實(shí)現(xiàn)這些要求，學(xué)生的學(xué)習(xí)才能真正的實(shí)現(xiàn)。而教學(xué)的本質(zhì)上是學(xué)生學(xué)習(xí)過程，學(xué)生學(xué)習(xí)過程的本質(zhì)性、實(shí)質(zhì)性的活動就是閱讀、思考、表達(dá)，他是學(xué)生最根本的學(xué)習(xí)力和發(fā)展力，是學(xué)業(yè)成績的根本。余教授的“讀思達(dá)”教學(xué)法，讓我也認(rèn)識到，科學(xué)學(xué)習(xí)也是一個讓學(xué)生通過認(rèn)識生活現(xiàn)象，思考現(xiàn)象產(chǎn)生的原因，從而用自己的話來表達(dá)自己的發(fā)現(xiàn)。教師在教學(xué)過程中要簡化教學(xué)過程，突出學(xué)生的主體作用和主觀能動性。
通過這次活動，我深刻反思自己課堂中存在的問題：課堂教學(xué)中總是不自覺的自己講的多，學(xué)生思考時間少；學(xué)生主動性調(diào)動不高；面對學(xué)生的回答，追問意識薄弱；學(xué)生展現(xiàn)自己的機(jī)會有限。通過這次活動的學(xué)習(xí)，在接下來的教學(xué)中，我會突出學(xué)生主題第五，充分發(fā)揮學(xué)生主動性；面對學(xué)生的回答，直接進(jìn)行追問，引導(dǎo)學(xué)生表達(dá)自己的想法；在實(shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)環(huán)節(jié)，讓學(xué)生多展示自己的觀察發(fā)現(xiàn)，多表達(dá)自己的想法。在課堂上靖江重難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)，了解學(xué)生薄弱點(diǎn)，重點(diǎn)突破，改變之前的作業(yè)設(shè)計，以促進(jìn)學(xué)生學(xué)科素養(yǎng)發(fā)展為主的作業(yè)設(shè)計。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十五
作為一名項目管理人員，不斷提升自身的知識和能力是必不可少的，因此，我參加了一次關(guān)于項目政策的培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到項目政策對項目管理的重要性，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以下是我對這次培訓(xùn)的心得體會總結(jié)。
首先，在培訓(xùn)中，我學(xué)到了項目政策在項目管理中的重要性。項目政策是指在項目實(shí)施過程中，為保證項目順利進(jìn)行而制定的一系列規(guī)定和指導(dǎo)方針。這些政策不僅僅關(guān)乎項目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，更關(guān)系到項目的可持續(xù)發(fā)展和長期利益的最大化。在過去的項目中，由于項目政策的不完善或未能得到有效執(zhí)行，導(dǎo)致了種種問題和困難的出現(xiàn)。因此，制定和落實(shí)好項目政策成為了我們項目管理人員的重要任務(wù)之一。
其次，在培訓(xùn)中，我了解了項目政策的制定和執(zhí)行流程。項目政策的制定需要考慮多種因素，如政府政策、市場需求、環(huán)境保護(hù)等。只有在充分研究和調(diào)研的基礎(chǔ)上，才能制定出合理可行的政策。而政策的執(zhí)行則需要建立健全的體系和規(guī)范的流程，并配合有效的監(jiān)督和控制機(jī)制。通過這次培訓(xùn)，我明確了項目政策制定和執(zhí)行的步驟和流程，這對我未來的項目管理工作將起到重要的指導(dǎo)作用。
再次，在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了一些項目政策管理的注意事項。首先，政策的制定要與項目目標(biāo)相一致，并要充分考慮項目的實(shí)際情況。其次，政策要規(guī)范明確，意思表達(dá)清楚，以盡量避免歧義和誤會的發(fā)生。然后，政策要及時修訂和更新，以適應(yīng)項目環(huán)境的變化和需求的調(diào)整。最后，政策的執(zhí)行要有效果，需要建立起相應(yīng)的考核和獎懲機(jī)制，以保證政策的有效落實(shí)和執(zhí)行效果的達(dá)到。
最后，在培訓(xùn)中，我對項目政策的實(shí)施和效果進(jìn)行了反思和總結(jié)。首先，政策的制定和實(shí)施需要得到項目團(tuán)隊、相關(guān)利益相關(guān)者和管理層的共同支持和認(rèn)可。只有形成共識和合力，才能最大程度地推動政策的實(shí)施和執(zhí)行效果的達(dá)到。其次，政策的實(shí)施需要有相應(yīng)的資源和配套措施的支持，比如培訓(xùn)、技術(shù)支持、經(jīng)費(fèi)等。最后，政策的效果要及時進(jìn)行評估和反饋，以便進(jìn)一步完善和調(diào)整政策。
綜上所述，這次項目政策培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識到項目政策對于項目管理的重要性，明確了項目政策的制定和執(zhí)行流程，學(xué)習(xí)了項目政策管理的注意事項，并對項目政策的實(shí)施和效果進(jìn)行了反思和總結(jié)。我相信這些學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)將為我未來的項目管理工作提供很大的幫助和指導(dǎo)。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，在項目管理中更好地運(yùn)用項目政策，以實(shí)現(xiàn)項目目標(biāo)和最大化項目利益。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十六
從事醫(yī)院醫(yī)保工作之初，醫(yī)保對我而言，是一項全新的，邊緣化的工作。我將醫(yī)院把我從臨床醫(yī)生的崗位調(diào)到醫(yī)?？乒ぷ鬟@件事兒，視為我職業(yè)生涯的一次“流放”，在情緒上十分悲觀，對醫(yī)保無端的帶有敵意。
沒有教科書，沒有老師，科室小，待遇低，沒績效，僅有的4位同事們，分別來自醫(yī)療、護(hù)理、財務(wù)甚至其他不相干的專業(yè)。沒有人對醫(yī)保有經(jīng)驗(yàn)，沒有人具備專業(yè)知識，即使是比我早幾年接觸醫(yī)保工作的同事，也無系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)可談。他們說得更多的，是細(xì)如牛毛的雜務(wù)，是要應(yīng)對院內(nèi)全部科室、部門以及宣傳、協(xié)調(diào)工作的艱辛，是對醫(yī)保一路走來感到的坎坷和心酸，都有倒不完的苦水，影響了我對醫(yī)保最初的認(rèn)識。
領(lǐng)導(dǎo)對我說，先從最基礎(chǔ)的做起吧!于是，到醫(yī)?？茍蟮降牡谝惶?，我干起了政策咨詢和病員接待，伸出了兩個手指，叩響醫(yī)保的大門。
由于參保人群的不同，面對每一個咨詢，每一個問題，我都必須查找文件，以文件和規(guī)定為依據(jù)進(jìn)行解答和處理。正是因?yàn)閷@項工作近五年的專項負(fù)責(zé)，以及負(fù)責(zé)本院職工醫(yī)保參保、繳費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)用報銷，兼管門診、住院費(fèi)用的審核，參加迎接每一次各級醫(yī)保經(jīng)辦對醫(yī)院的檢查工作，與醫(yī)保經(jīng)辦進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算和撥款以及政策實(shí)施過程中細(xì)節(jié)的磋商這些經(jīng)歷，促使我成為科室中熟悉貴陽市統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)各種醫(yī)保政策、規(guī)定、三目錄以及醫(yī)院醫(yī)保數(shù)據(jù)情況的“大拿”，在同行中也算是佼佼者，也因此把工作方式從實(shí)際操作逐步走向管理，具備了一定的判斷能力，從一定的高度分析醫(yī)院的運(yùn)行數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供支持。
六年了，我自以為對醫(yī)保很了解。由于工作的艱難，對醫(yī)保的誤解，一直對醫(yī)保心存抱怨，思考和處理問題，也總是很自然的站在“與醫(yī)保對立”的出發(fā)點(diǎn)。直到參加這次學(xué)習(xí)和考試，僅僅四天的時間，就從根本上顛覆了六年來我對醫(yī)保的看法，將我打回“原形”。
通過學(xué)習(xí)，我才了解到，原來我引以為傲的那些東西，在醫(yī)保事業(yè)里，簡直就是滄海一粟;這么多年來，我在思想認(rèn)識層面極其錯誤的把醫(yī)保放在了醫(yī)院和參保人的對立面。
通過學(xué)習(xí)，我才知道，原來國家高瞻遠(yuǎn)矚，從20年前起就為了保障全民健康規(guī)劃了我國醫(yī)保事業(yè)的藍(lán)圖。1994年“兩江”試點(diǎn)，1996年推廣，到98年建立城鎮(zhèn)職工醫(yī)保，到20_年實(shí)現(xiàn)全國城鄉(xiāng)居民90%以上的參保覆蓋，到20_年提出醫(yī)保從擴(kuò)面到提質(zhì)的工作任務(wù)我國的全體公民，在20年間逐步得到疾病與健康的保障，而且可以預(yù)見，這一保障會越來越可靠，越來越優(yōu)質(zhì)。這一切，猶如一艘航母，從設(shè)計、制造，到下水，航行，是一個巨大的工程。20年，十幾億人口的保障工程，這是一項多么浩大的革命!我為自己能置身于這樣規(guī)模的事業(yè)之中，感到無比自豪!相比而言，我以前對自己僅僅掌握了貴州省、貴陽市地區(qū)醫(yī)保的那份自豪，顯得多么渺小!我那份小小的對醫(yī)保的抱怨和敵意，顯得多么無知與可笑!
驚嘆、羞愧之余，我重新擺正姿態(tài)，用無比崇拜的心理，無比虔誠的態(tài)度，開始正真意義上的“學(xué)習(xí)”。
我學(xué)到了什么是醫(yī)療保險，醫(yī)療保險在我國社會保障體系中的位置和重要性，醫(yī)療保險與醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)息息相關(guān)，醫(yī)療保險在全國各地的共同點(diǎn)和差異，醫(yī)院、醫(yī)保經(jīng)辦在醫(yī)保事業(yè)里應(yīng)當(dāng)正確扮演的角色與態(tài)度大到國家政策，人社部文件，小到參保人的籌資比例，一個項目的報銷類別，我如饑似渴。我是一個城鎮(zhèn)居民，我的親人，我的朋友，他們都是城鄉(xiāng)居民。狹隘一點(diǎn)，為我自己和親戚朋友的權(quán)益，我應(yīng)該跟醫(yī)保站在一起。其次，我才是一名醫(yī)院的工作人員，為了保障居民的權(quán)益，我更應(yīng)該跟醫(yī)保站在一起，運(yùn)用掌握的醫(yī)保知識和工作經(jīng)驗(yàn)，提高管理水平，監(jiān)督醫(yī)療服務(wù)，協(xié)助提高醫(yī)療質(zhì)量，更加義不容辭。
4天，每天8小時，每課2小時，大知識量高強(qiáng)度的封閉式學(xué)習(xí)，艱苦而充實(shí)，痛并且快樂!我重新認(rèn)識到，不得不放棄了醫(yī)生的職業(yè)，對我而言其實(shí)是一個新的契機(jī)。從事醫(yī)保工作，讓我覺得榮耀和自豪，它有廣闊的前景和美好的未來。我找到了自己新的定位——我應(yīng)該是醫(yī)保事業(yè)航母上的一顆螺絲釘，我有幸站在航母的甲板上，呼吸到新鮮的空氣，看到廣闊的海洋。
作為這份事業(yè)的一份子，我們要以保障參保人權(quán)益為第一要務(wù)，在以往掌握的政策基礎(chǔ)上，多關(guān)注國家層面的政策動向。正所謂“站得高，看得遠(yuǎn)”，只有具備了正確的指導(dǎo)思想，才能指導(dǎo)正確的行為，才能在工作上與醫(yī)保經(jīng)辦更好地配合，執(zhí)行好醫(yī)保政策。
要及時跟進(jìn)醫(yī)保支付方式的改革。目前，在全國范圍內(nèi)實(shí)行總額控制是主要任務(wù)，其他地區(qū)已經(jīng)總結(jié)了許多成熟的經(jīng)驗(yàn)，貴陽也正在做相關(guān)的調(diào)研工作。貴州省、貴陽市兩級醫(yī)保經(jīng)辦正與我院溝通協(xié)商，尋求可行的實(shí)施辦法，準(zhǔn)備在20_年底出臺具體的實(shí)施方案。我們將更積極的投入到總額控制的工作中去，將總額控制的精神落到實(shí)處。
要充分分析醫(yī)院的現(xiàn)狀，為醫(yī)院發(fā)展與醫(yī)保費(fèi)用控制提供數(shù)據(jù)支持。這次學(xué)習(xí)，對我極具震感力的是兩件事——一是了解了醫(yī)保發(fā)展歷程和國家的規(guī)劃，二是知道大數(shù)據(jù)時代的來臨。運(yùn)用數(shù)據(jù)分析，能找到醫(yī)院醫(yī)保運(yùn)行的規(guī)律，經(jīng)驗(yàn)，不足和潛力。今后，我工作的重點(diǎn)，將是在總額控制下，分析醫(yī)院的歷史數(shù)據(jù)，以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，與醫(yī)保經(jīng)辦協(xié)商，確定醫(yī)院的總額控制指標(biāo)?？偪貙?shí)行后，有計劃的實(shí)施費(fèi)用管理，對總控目標(biāo)下的月度、季度數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，實(shí)時監(jiān)控費(fèi)用的產(chǎn)生及運(yùn)行的情況，管控費(fèi)用在合理范圍內(nèi)平穩(wěn)運(yùn)行。通過對費(fèi)用數(shù)據(jù)的分析，帶動對醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)控，發(fā)揮費(fèi)用對服務(wù)質(zhì)量的調(diào)控作用，協(xié)助醫(yī)政進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量的管理，規(guī)范醫(yī)療行為，為醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展盡應(yīng)盡之力。
我想，醫(yī)院醫(yī)保管理是一個極具潛力和發(fā)展前途的行業(yè)。在航母設(shè)計制造之初，就注定了我們要成為航母上的一顆顆螺絲釘。發(fā)揮潛能，永不生銹，是我們最值得追求的職業(yè)夢想!
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十七
豐富多彩的文旅產(chǎn)業(yè)在如今的中國成為熱門發(fā)展領(lǐng)域。隨著旅游產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展壯大，新形勢下的文旅政策也在不斷升級、完善。為了在相關(guān)領(lǐng)域中更好地工作，我參加了一次文旅政策培訓(xùn)，收獲頗豐。在這篇文章中，我將分享自己對此次培訓(xùn)的心得體會和總結(jié)。
第一段：對培訓(xùn)的整體感受。
在本次文旅政策培訓(xùn)中，我感覺到培訓(xùn)是非常實(shí)用而且有針對性的。學(xué)到的內(nèi)容全面而深入，這是我感到最為震撼的地方。培訓(xùn)覆蓋了整個文旅產(chǎn)業(yè)鏈，從政策的層面到實(shí)際操作的體驗(yàn)，內(nèi)容十分豐富，形式也極具趣味，十分適合人們在短時間內(nèi)快速掌握文旅政策的要點(diǎn)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
第二段：對于學(xué)習(xí)的方法與技能的感受。
在文旅政策的學(xué)習(xí)過程中，我深刻地認(rèn)識到學(xué)習(xí)方法的重要性。學(xué)習(xí)的方法直接決定了學(xué)習(xí)效果的高低，而在本次培訓(xùn)中，最大的感觸就是了解到許多高效的學(xué)習(xí)方法。在了解具體政策時，利用圖表、圖像和案例進(jìn)行講解，這是一種極為實(shí)用的教學(xué)方法。同時，學(xué)習(xí)過程中的討論交流也很重要，可以代替純粹的聽講式教學(xué)，加強(qiáng)了與同學(xué)的交流互動，提高了學(xué)習(xí)效果。
第三段：對于文旅發(fā)展的態(tài)度與思考。
文旅發(fā)展雖然有很大的空間，但是要讓文旅產(chǎn)業(yè)切實(shí)有效的發(fā)展起來，需要政府、企業(yè)以及公眾共同拼搏。我們每個人都能從自己的職業(yè)角度出發(fā)，為文旅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展出一份力。只有每個人都理解和認(rèn)同文旅產(chǎn)業(yè)的重要性，才能在發(fā)展中有所作為。
在本次培訓(xùn)中，我了解到了很多文旅政策的發(fā)展方向，尤其是政府在政策方面對文旅產(chǎn)業(yè)的重視，大大推進(jìn)了文旅發(fā)展。在這里，我認(rèn)為政府應(yīng)該更多地傾聽公眾的聲音，尤其是民間文化資源的發(fā)掘和運(yùn)用，不但能夠豐富文旅產(chǎn)品的種類，而且能夠提高文旅體驗(yàn)的層次，更具有創(chuàng)意性和差異性。
第五段：結(jié)語。
文旅政策培訓(xùn)給我?guī)砹嗽S多收獲和啟發(fā)，對我今后在文旅領(lǐng)域的工作和研究有著重要的指導(dǎo)作用。我希望隨著文旅產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展的同時，我們也能更好地發(fā)揮自己的作用，共同促進(jìn)文旅產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇一
2015年5月1日起，寧波城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險又將跨入一個新的年度。昨天，市人力資源和社會保障局梳理了此次政策的新變化。
家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)。
其中50元由醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付。
去年底，寧波全面推行家庭醫(yī)生制服務(wù)。其中，家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)能不能用醫(yī)保支付成為市民關(guān)心的問題。
根據(jù)此次新政策，市區(qū)職工醫(yī)保和居民醫(yī)保參保人員憑本人社保卡，到簽約家庭醫(yī)生團(tuán)隊所在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)刷卡辦理簽約登記，每年150元簽約服務(wù)費(fèi)中，50元將由醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付，50元由基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)支付。而參保人員個人承擔(dān)的50元費(fèi)用，個賬歷年賬戶有結(jié)余資金的，還可以由歷年賬戶支付。
參保人員一旦辦理簽約刷卡，就開始計算簽約服務(wù)周期，服務(wù)費(fèi)每年支付一次。家庭醫(yī)生制簽約服務(wù)費(fèi)按上述規(guī)定每年支付一次，自參保人員辦理簽約刷卡登記日期開始計算簽約服務(wù)周期。
如果參保人員需續(xù)簽下一年度服務(wù)協(xié)議的，可在服務(wù)期滿前30天內(nèi)，辦理下年度續(xù)簽。未在此時間段內(nèi)辦理續(xù)簽登記的，簽約服務(wù)周期重新計算。
家庭醫(yī)生具體簽約登記時間，參保人員可以向當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)咨詢了解。
進(jìn)一步向基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)傾斜。
新政中提到，“醫(yī)?；鹬Ц哆M(jìn)一步向基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)傾斜”。這意味著將通過差別化的醫(yī)?；鹬Ц叮龑?dǎo)參保人員“首診在基層、大病去醫(yī)院、康復(fù)回社區(qū)”。
具體到政策來講，職工醫(yī)保從5月1日起(居民醫(yī)保從9月1日起)，在三級醫(yī)院住院起付標(biāo)準(zhǔn)從原來的900元調(diào)整為1200元，而社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的住院醫(yī)保起付標(biāo)準(zhǔn)將保持不變，為300元、600元。這意味著一般的小病去大醫(yī)院住院就有點(diǎn)不劃算。
這次政策調(diào)整，也涉及到了部分居民醫(yī)保參保人員的待遇調(diào)整。居民醫(yī)保中老年居民和非從業(yè)人員在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)住院的，醫(yī)?；鹬Ц侗壤仍谌壖捌渌t(yī)院住院提高10%。經(jīng)家庭醫(yī)生簽約的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)診往本市二級及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院(不包括特殊病種住院)的，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)診手續(xù)后，醫(yī)?；鹬Ц侗壤谠A(chǔ)上再提高3%。
個人賬戶。
一次性劃入12個月資金。
新年度，參保人員的個人賬戶將一次性預(yù)劃入12個月的資金，將在5月1日凌晨打入賬戶。大概會有多少錢?有個算法可以做參考。
在職職工，按2015年4月本人繳費(fèi)的基數(shù)預(yù)劃入，45周歲以下劃入比例為3.7%，45周歲以上劃入比例為4%。靈活就業(yè)人員、失業(yè)人員，按2015年4月2447元的繳費(fèi)基數(shù)預(yù)劃入，45周歲以下劃入金額為1086元，45周歲以上劃入金額為1174.8元。退休人員，70周歲以下劃入金額為2419.2元，70周歲以上劃入金額為2688元。外來務(wù)工人員，按2015年4月2447元的繳費(fèi)基數(shù)預(yù)劃入，劃入金額為586.8元。
需要注意的是，有些參保人員將歷年結(jié)余資金用于職工基本醫(yī)療保險的個人繳費(fèi)，或用于家屬參加居民醫(yī)保的個人繳費(fèi)，因此5月1日個人賬戶歷年結(jié)余資金將有所減少。
如果想要查詢本人個人賬戶資金情況，目前有3種辦法：市區(qū)職工基本醫(yī)療保險參保人員可以通過最新的醫(yī)療費(fèi)結(jié)算票據(jù)查看;撥打電話12333;登錄寧波市人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。
個人賬戶歷年結(jié)余。
5月15日起可使用劃轉(zhuǎn)資金。
目前，寧波的職工醫(yī)保個人賬戶歷年結(jié)余資金是可以劃轉(zhuǎn)到金融賬戶使用的，額度為上一醫(yī)保年度職工個人按月繳納的2%部分費(fèi)用。
市區(qū)以及奉化、象山、寧海已領(lǐng)取社會保障卡的職工醫(yī)保參保人員，個人賬戶歷年結(jié)余資金大于100元，且2014醫(yī)保年度個人繳費(fèi)總額大于100元的才可以進(jìn)行劃轉(zhuǎn)。
劃轉(zhuǎn)結(jié)余資金，由市級醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)集中劃轉(zhuǎn)到參保人員本人的社?？ń鹑谫~戶(包括未激活的金融賬戶)，劃轉(zhuǎn)額度最多不超過個人繳費(fèi)金額。
5月15日起，社?？ń鹑谫~戶已激活的參保人員可以提現(xiàn)、刷卡等使用劃轉(zhuǎn)資金。如果沒有激活金融賬戶，可以由本人隨帶身份證原件及社?？皶r到社?？P(guān)聯(lián)銀行辦理激活手續(xù)。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇二
由于市政府的大力支持和重視，杭州的醫(yī)保處于全國前列，4月18日、19日由市醫(yī)保中心舉辦的醫(yī)保政策培訓(xùn)，各企業(yè)積極派醫(yī)保經(jīng)辦人員參加學(xué)習(xí)，旨在加深對醫(yī)保各項政策的理解和提升相應(yīng)配套業(yè)務(wù)操作能力。
會上，醫(yī)保局的李醫(yī)師主要講了《杭州市基本醫(yī)療保障辦法》；而金醫(yī)師則主要講了保障辦法的《實(shí)施細(xì)則》和《違規(guī)行為處理辦法》。兩位醫(yī)保局領(lǐng)導(dǎo)留了電話以方便企業(yè)學(xué)員咨詢。
此次培訓(xùn)主要針對1月1日實(shí)施的市醫(yī)療保障辦法及實(shí)施細(xì)則和違規(guī)行為處理辦法展開，主要的知識點(diǎn)如下：
基本醫(yī)療保障制度包括城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和醫(yī)療困難救助制度（即3+1模式）。
符合參保條件的用人單位和個人，應(yīng)當(dāng)在納入?yún)⒈７秶娜齻€月內(nèi)，到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)。參保人員自繳納職工醫(yī)保費(fèi)的次月起，享受職工醫(yī)保待遇。持有有效期內(nèi)《杭州市困難家庭救助證》（以下簡稱《救助證》）或二級及以上《中華人民共和國殘疾人證》（以下簡稱《殘疾證》）的，自到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù)的當(dāng)月起，所應(yīng)繳納的`職工醫(yī)保費(fèi)由政府全額補(bǔ)貼。
各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和參照企業(yè)參保的單位（以下簡稱企業(yè)單位），每月按當(dāng)月全部職工工資總額（以下簡稱單位繳費(fèi)基數(shù)）的11.5%繳納職工醫(yī)保費(fèi)。在計算企業(yè)單位繳費(fèi)基數(shù)時，職工當(dāng)月工資高于上年度全省在崗職工月平均工資（以下簡稱省平工資）300%以上部分，不計入單位繳費(fèi)基數(shù)；低于60%的，按60%計入。其中繳費(fèi)基數(shù)總額的0.2%用于重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助，剩余部分用于建立統(tǒng)籌基金和個人帳戶。
在職職工按本人上年度月平均工資的2%繳納職工醫(yī)保費(fèi)，本人上年度月平均工資低于上年度省平工資60%的，按60%核定，超過300%的，按300%核定。職工個人應(yīng)繳的職工醫(yī)保費(fèi)由用人單位按月代扣代繳，用于建立個人帳戶，其中六級及以上殘疾軍人不繳納。
參保人員每人每月繳納3元重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，用于建立重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助基金。其中持有有效期內(nèi)《救助證》或二級及以上《殘疾證》的予以免繳的免繳。自愿參加醫(yī)療困難救助的職工醫(yī)保參保人員每人每月繳納1元，與重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)一并繳納。
在職職工個人賬戶當(dāng)年資金由兩部分組成：一部分為個人按月繳納的2%；另一部分根據(jù)不同年齡段，按本人上年度月平均工資的一定比例劃入。具體劃入比例為：35周歲（含）以下的0.4%；35周歲以上至45周歲（含）的0.7%；45周歲以上的1%。
個人賬戶當(dāng)年資金用于支付符合醫(yī)保開支范圍的普通門診（含急診，下同）醫(yī)療費(fèi)；個人賬戶歷年資金用于支付符合醫(yī)保開支范圍，按規(guī)定應(yīng)當(dāng)由個人承擔(dān)的普通門診、規(guī)定病種門診和住院醫(yī)療費(fèi)。
參保后，應(yīng)當(dāng)連續(xù)繳納職工醫(yī)保費(fèi)至按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。符合參保條件，未在規(guī)定時間內(nèi)辦理參保手續(xù)，或連續(xù)中斷繳費(fèi)三個月的，視為中斷參保。在中斷后辦理參保手續(xù)并連續(xù)繳費(fèi)滿六個月（以下簡稱等待期）后，方可享受醫(yī)保待遇。因參保人員個人原因中斷參保的，可按規(guī)定補(bǔ)繳滿中斷期間職工醫(yī)保費(fèi)，不計算中斷年限。職工醫(yī)保費(fèi)的補(bǔ)繳費(fèi)率（不含個人繳納的個人賬戶部分）按辦理補(bǔ)繳手續(xù)時的標(biāo)準(zhǔn)確定；補(bǔ)繳基數(shù)為上年省平工資，在辦理補(bǔ)繳手續(xù)時，應(yīng)同時補(bǔ)繳重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
企業(yè)單位參保人員、靈活就業(yè)人員和協(xié)繳人員在辦理退休手續(xù)時應(yīng)一次性繳納門診統(tǒng)籌啟動資金。其中，協(xié)繳人員和持有有效期內(nèi)《救助證》或二級及以上《殘疾證》的靈活就業(yè)人員，按2038元的標(biāo)準(zhǔn)繳納，其他參保人員按3396元的標(biāo)準(zhǔn)繳納。
參保人員退休時，繳費(fèi)年限不足的，在辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)后的三個月內(nèi)，一次性補(bǔ)繳滿20年的，可繼續(xù)享受醫(yī)保待遇。未在三個月內(nèi)辦理補(bǔ)繳手續(xù)的，視作中斷參保，在辦理補(bǔ)繳手續(xù)并連續(xù)繳費(fèi)滿六個月后，方可享受醫(yī)保待遇。
在一個結(jié)算年度內(nèi)，參保人員發(fā)生的符合醫(yī)保開支范圍的住院醫(yī)療費(fèi)按以下規(guī)定辦理：（1）最高限額（以出院日期為準(zhǔn)累計計算）為15萬元。（2）承擔(dān)一個住院起付標(biāo)準(zhǔn)，具體為：三級及相應(yīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（以下簡稱三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)）800元，二級及相應(yīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（以下簡稱二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)）600元，其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)300元。
個人賬戶當(dāng)年資金不足支付或無個人賬戶當(dāng)年資金的，由個人承擔(dān)一個門診起付標(biāo)準(zhǔn)。具體為：（1）退休前的參保人員為1000元；（2）企業(yè)和參照企業(yè)參保的退休人員為300元，其中建國前參加革命工作的老工人為150元；（3）其他退休人員為700元，其中建國前參加革命工作的老工人為350元。參保人員退休當(dāng)年，其門診起付標(biāo)準(zhǔn)按退休前后實(shí)際月份計算確定。當(dāng)年度個人實(shí)付的門診起付標(biāo)準(zhǔn)已超過應(yīng)支付部分超過部分按80%的比例劃入其個人帳戶歷年資金。例如：
（1）（2）。
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報告。
其門診起付標(biāo)準(zhǔn)為：300/12×11+1000/12×1=358.33元。
2月份其基本信息中，門診起付標(biāo)準(zhǔn)累計支付600元，本年帳戶結(jié)余0，歷年帳戶結(jié)余193.34元，固化門診起付線358.33元。
臨時外出3個月以內(nèi)的參保人員，需住院治療的，應(yīng)在15天內(nèi)到市醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù)。外出期間，在本市以外的直轄市、省會城市、計劃單列市二級及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的符合醫(yī)保開支范圍的門診和住院醫(yī)療費(fèi)用，先由個人自理10%，再按《辦法》第十九至二十三條有關(guān)規(guī)定結(jié)算。
長住外地3個月以上的參保人員，應(yīng)到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù)。其在工作或居住地的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)，由個人全額支付后，到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定辦理結(jié)算。其中，企業(yè)在職和退休人員的門診醫(yī)療費(fèi)由市醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托杭州市企業(yè)退休人員門診醫(yī)療服務(wù)中心（中山中路198號，電話87807786）按規(guī)定辦理結(jié)算，并對該機(jī)構(gòu)實(shí)行協(xié)議管理、定額考核、彈性結(jié)算。
醫(yī)保培訓(xùn)的詳細(xì)資料見醫(yī)保中心發(fā)的三本小冊子：《杭州市基本醫(yī)療保障辦法》、《杭州市基本醫(yī)療保障辦法實(shí)施細(xì)則》和《杭州市基本醫(yī)療保障違規(guī)行為處理辦法》。
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醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇三
20xx年8月在我的家鄉(xiāng)貴陽，我有幸參加了“第五期全國醫(yī)院醫(yī)保管理師崗位能力培訓(xùn)班”的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，成為了第五期的一名學(xué)員。
這次由中國醫(yī)師協(xié)會主辦的培訓(xùn)班，聘請了人力資源和社會保障部及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、國內(nèi)知名醫(yī)保管理專家授課。內(nèi)容包括醫(yī)療保險的政策法規(guī)解讀、醫(yī)保管理中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)以及人力資源保障部財政部衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)療保險支付方式改革的意見和關(guān)于開展基本醫(yī)療保險付費(fèi)總額控制的意見等，使我學(xué)到了很多醫(yī)保的理論知識以及實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)分述如下：
一、通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)使我了解了從《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》國發(fā)44號文件開始建立了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度；20xx年《國務(wù)院關(guān)于開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》國發(fā)（）20號文件開始建立了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度；20xx年《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部等部門關(guān)于建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度意見的通知》國辦發(fā)（）3號文件開始建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度；至今已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療保險的全民覆蓋。
二、全民醫(yī)保的現(xiàn)狀、發(fā)展、基本矛盾與表現(xiàn)以及存在的主要問題。
三、醫(yī)療保險支付方式改革。《人力資源保障部財政部衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)療保險支付方式改革的意見和關(guān)于開展基本醫(yī)療保險付費(fèi)總額控制的意見》人社部發(fā)（）70號文件。結(jié)合基金收支預(yù)算管理加強(qiáng)總額控制，逐步建立以保證質(zhì)量、控制成本、規(guī)范診療為核心的醫(yī)療服務(wù)評價與監(jiān)管體系，控制醫(yī)療費(fèi)用過快增長，提升基本醫(yī)療保險保障績效，更好地保障人民群眾基本醫(yī)療權(quán)益。
四、各位醫(yī)保管理專家還傳授了他們在醫(yī)保管理工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)以及處理具體問題的方式方法。如“醫(yī)療保險費(fèi)用審核中的常見問題及處理原則”、“醫(yī)保數(shù)據(jù)的分析和應(yīng)用”“醫(yī)?？刭M(fèi)與醫(yī)療質(zhì)量管理一致性探討”、“醫(yī)保管理溝通與談判技巧”“醫(yī)保管理的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、案例分析”“總額付費(fèi)下的`精細(xì)化管理”等。
短短幾天的學(xué)習(xí)，我學(xué)到很多東西，可以說是受益匪淺。老師們的精彩講解，同學(xué)們與老師的現(xiàn)場互動，與其說是培訓(xùn)，還不如說是師生坦誠的交流，經(jīng)驗(yàn)的分享。通過學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識到了醫(yī)保管理工作的重要性，作為一名在醫(yī)保管理崗位上工作了十年的人員，這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)對我來說是一個難得的機(jī)會，我十分珍惜，學(xué)得十分認(rèn)真，自己感到在醫(yī)保管理方面得到了提高?；氐絾挝缓?，我已經(jīng)組織醫(yī)?？迫w人員學(xué)習(xí)從培訓(xùn)班帶回的資料，不斷規(guī)范醫(yī)院醫(yī)保管理制度，加強(qiáng)與臨床各科室的溝通，嚴(yán)格控制醫(yī)療費(fèi)用的不合理增長，確保醫(yī)?；鸬陌踩\(yùn)行及醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。
總之，這次培訓(xùn)收獲很大，感觸很多，對實(shí)際工作幫助很大，真的希望這樣的培訓(xùn)班會一直辦下去，讓更多的醫(yī)保管理工作者能有機(jī)會參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇四
我在縣醫(yī)保局領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足基層、著眼實(shí)際，以落實(shí)“民生工程”為核心，全心全意為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的熱情服務(wù)，為維護(hù)單位整體形象、促進(jìn)各項工作有序進(jìn)展，作出了個人力所能及的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
1、勤學(xué)習(xí)，苦鉆研，全方位提高自身綜合素質(zhì)。
為進(jìn)一步適應(yīng)醫(yī)保工作新形勢，這些年來，我一直堅持在學(xué)中干、在干中學(xué)，及時掌握國家關(guān)于醫(yī)保工作的有關(guān)法律法規(guī)和最新政策，認(rèn)真把握縣委縣政府對醫(yī)保工作的新要求，積極參加縣財政局和醫(yī)保局組織舉辦的各類有關(guān)會計知識的技能學(xué)習(xí)和考試、考核、培訓(xùn)，全面把握有關(guān)財經(jīng)紀(jì)律和工作制度，進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)，促使自己更好地勝任本職工作。對工作中不能完全把握的地方，多向領(lǐng)導(dǎo)請示，多與同事和同行交流探討，相互取長補(bǔ)短，真正做到在政治上相互信任;在思想上相互交流;在工作上互為支持、互為補(bǔ)充。
2、愛工作，樂奉獻(xiàn)，為參保職工提供熱情服務(wù)。
在日常工作中，我主要負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、工傷保險等醫(yī)保結(jié)算等日常事務(wù)性工作。為進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)意識，我牢固樹立“社會醫(yī)保”、“陽光醫(yī)保”的服務(wù)信念。特別是在每年的6.7月份城鎮(zhèn)居民醫(yī)保數(shù)據(jù)采集期間，經(jīng)常加班加點(diǎn)，但我毫無怨言。會同同事積極對外宣傳推介我縣醫(yī)保工作政策，認(rèn)真做好調(diào)查研究和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作，上門宣傳醫(yī)保政策法規(guī)，動員城鎮(zhèn)職工積極參保。及時發(fā)放各種證、表、卡、冊，熱情為參保單位和職工辦理各種參保手續(xù)。在日常工作中，我認(rèn)真核算各有關(guān)醫(yī)院的報銷數(shù)據(jù)、切實(shí)做好各類慢性病的報銷工作，定期與財政、銀行、醫(yī)院等單位核對相關(guān)數(shù)據(jù)，確保各項工作順利完成，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。
3、講操守、重品行，努力維護(hù)單位整體形象。
作為一名醫(yī)保工作者，我深知心系群眾，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難是最重要的。為此，在日常工作中，我總是廣泛聽取群眾意見，了解群眾需求，耐心接待人民群眾的來信來訪，幫助他們釋疑解惑。從人民群眾滿意的事情做起，做到在工作上領(lǐng)先群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，量力而行，真心實(shí)意為人民群眾解決實(shí)際問題，讓他們感受到黨和政府的溫暖。對人民群眾的合理要求，做到件件有回音，事事有著落。對不盡合理要求，耐心說服勸導(dǎo)。在日常生活中，我從不優(yōu)親厚友，也從不向領(lǐng)導(dǎo)提非分要求，凡事以工作為重，從大局出發(fā)，既注重自身工作形象，也注意維護(hù)單位整體形象。在工作中需要機(jī)關(guān)財務(wù)開支方面，能做到嚴(yán)格把關(guān)，凡辦公費(fèi)用先申請請示，再逐級審批，杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件在個人身上的發(fā)生。
以上是本人近一年來的簡要回顧，盡管做了一些工作，但這離組織上的要求和人民群眾的期望，仍存在較大差距，我決心今后進(jìn)一步努力。以上總結(jié)，不妥之處，敬請批評指正!
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇五
(第一首)。
一卡中裝一卡金，醫(yī)療保障有知音。
余生養(yǎng)老無牽掛，面對紅旗唱愛心。
（第二首）。
醫(yī)療保險每年增，養(yǎng)老基金歲歲升。
吃住游玩無苦惱，國家制度為民生。
（第三首）。
農(nóng)民看病莫再難，大病咱住大醫(yī)院。
合作醫(yī)療得實(shí)惠，費(fèi)用至少報一半。
（第四首）。
參得醫(yī)保真歡喜，到月交錢又犯愁。
籌措無著常慘慘，力爭有望暫悠悠。
三年均在此中過，百戶皆求遠(yuǎn)病憂。
卻羨瓦連兩兄弟，而無是慮度春秋。
（第五首）。
歷代農(nóng)民多困擾，小災(zāi)大病苦煎熬。
改革化解千家患，住院醫(yī)療可報銷！
（第六首）。
數(shù)據(jù)采集挺困難，人民重托莫等閑。
醫(yī)保資金惠民生，審核嚴(yán)明促發(fā)展。
計劃周密查蛛絲，違法亂紀(jì)無處瞞。
更喜政府好政策，社會和諧笑開顏。
（第七首）。
院內(nèi)今朝平藥價，郎中繼日敢提留！
金刀斬斷胡收費(fèi)，妙手托來好運(yùn)籌。
教授難得陳去病，生靈永念富民侯。
（第八首）。
醫(yī)保萬元頃刻空，兩周八百亦從容。
平時不用且收緊，一旦用時即放松。
藥店挨家次第數(shù)，藥名比價效能功。
登車揮手星辰啟，多少情懷不語中。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇六
在醫(yī)保報銷上，本市進(jìn)一步加大在社區(qū)就醫(yī)的傾斜力度，全力保障參保人員在社區(qū)就醫(yī)用藥需求，減輕個人醫(yī)療費(fèi)負(fù)擔(dān)。據(jù)介紹，目前，本市參保職工在大醫(yī)院門診醫(yī)療費(fèi)用報銷比例為70%，如果參保人員到社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，門診報銷比例可達(dá)到90%。
來個真實(shí)案例，職工王女士患糖尿病多年，長期服用的一種降糖藥每年藥費(fèi)5200元。在三級醫(yī)院報銷的比例是70%，個人負(fù)擔(dān)1560元。如果王女士在社區(qū)就醫(yī)保用這種藥，個人負(fù)擔(dān)只有520元，每年就可以節(jié)省1040元。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇七
（一）突出黨建引領(lǐng)，為民服務(wù)意識不斷增強(qiáng)。
2020年，章丘區(qū)醫(yī)保局持續(xù)深化“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育對內(nèi)完善規(guī)章制度嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)矩加強(qiáng)黨員隊伍管理不斷夯實(shí)政治基礎(chǔ)；持續(xù)推行“三五”工作模式開展“三亮三比”活動提升服務(wù)效能。對外扎實(shí)開展開展黨組織、在職黨員“雙進(jìn)”社區(qū)志愿服務(wù)活動舉辦知識講座、健康義診活動強(qiáng)化為民服務(wù)意識。
2020年，章丘區(qū)醫(yī)保局積極爭創(chuàng)省級文明單位，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、智慧醫(yī)保服務(wù)等多項工作經(jīng)驗(yàn)被《中國醫(yī)療保險》、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“人民日報客戶端”等平臺刊發(fā)推廣，多項工作經(jīng)驗(yàn)在濟(jì)南市醫(yī)保系統(tǒng)內(nèi)推廣，實(shí)際工作中多次收到群眾的感謝信、表揚(yáng)件和錦旗。
（二）強(qiáng)化執(zhí)行力，惠民政策全面落實(shí)到位。
積極推動多項醫(yī)保惠民政策在我區(qū)落地、落實(shí)。完成醫(yī)療保險的市級統(tǒng)籌，讓參保人享有與市區(qū)群眾相同的待遇；將。
扶貧。
部門認(rèn)定的建檔立卡貧困人口全部納入醫(yī)療救助；持續(xù)推進(jìn)醫(yī)保電子憑證在我區(qū)的推廣應(yīng)用，豐富應(yīng)用場景，逐步實(shí)現(xiàn)就醫(yī)、取藥的“無卡化”。截至目前，職工醫(yī)?；鹬С?.49億元（統(tǒng)籌基金支出1.82億元，個人賬戶金支出1.67億元），其中職工醫(yī)保住院現(xiàn)金報銷464人次，統(tǒng)籌金支付386.6萬元，門診慢性病審核報銷637人次，統(tǒng)籌金支付146.1萬元，普通門診統(tǒng)籌簽約21886人次，統(tǒng)籌金支付640萬元，新冠肺炎核酸檢測聯(lián)網(wǎng)結(jié)算6196人次，統(tǒng)籌金支付36.64萬元。居民醫(yī)保住院統(tǒng)籌10.5萬余人次，基金支付43815.7萬余元，門診慢性病統(tǒng)籌14.8萬人次，基金報銷4833萬余元；門診統(tǒng)籌106.7萬人次，基金支付3463.4萬余元；手工報銷1629人次，基金支付649.7萬余元。生育保險為全區(qū)6665人次發(fā)放生育保險待遇2789.1萬元。醫(yī)保經(jīng)辦業(yè)務(wù)成效顯著，有力保障了參保群眾的醫(yī)療待遇全面落實(shí)。
（三）優(yōu)化經(jīng)辦流程，服務(wù)效能不斷提升。
以便民、為民為原則，區(qū)醫(yī)保局持續(xù)進(jìn)行流程再造。不斷深化“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)?！薄ⅰ爸腔坩t(yī)?！狈?wù)，利用互聯(lián)網(wǎng)受理申辦資料，減少群眾紙質(zhì)證明，各項業(yè)務(wù)均能實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦、掌上辦；率先完成醫(yī)保電子憑證推廣任務(wù)；設(shè)立12家醫(yī)保工作站，將門慢申請、居民醫(yī)保參保登記等多項業(yè)務(wù)下沉鎮(zhèn)街；18個鎮(zhèn)街衛(wèi)生服務(wù)中心（衛(wèi)生院）均實(shí)現(xiàn)了異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算；利用信息化手段調(diào)取申請門慢待遇患者的病歷資料，增設(shè)手機(jī)推送鑒定信息服務(wù)，切實(shí)落實(shí)讓群眾“只來一次，現(xiàn)場辦結(jié)或網(wǎng)上辦、零跑腿”的高效服務(wù)。
（四）堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和醫(yī)保脫貧攻堅戰(zhàn)。
新冠疫情期間，章丘區(qū)醫(yī)保局不等不靠，開辟就醫(yī)綠色通道，為全區(qū)群眾撐起醫(yī)療保障的保護(hù)傘；向區(qū)內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)預(yù)付醫(yī)保資金3150萬元，協(xié)調(diào)上級部門預(yù)撥1428萬元，確保了各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的無資金壓力。復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間，實(shí)施階段性降低繳費(fèi)比例，延緩繳費(fèi)申報期，全年降費(fèi)減費(fèi)7000余萬元。
全面落實(shí)醫(yī)保。
扶貧。
政策，貧困人員免繳參保，發(fā)放精準(zhǔn)扶貧護(hù)理券，實(shí)施“一站式”救助；在全區(qū)范圍內(nèi)開展“四比對一排查”及黨員干部“遍訪貧困戶”活動，發(fā)放、張貼宣傳畫7000份，確保醫(yī)療保險應(yīng)保盡保，醫(yī)保待遇應(yīng)享盡享；摸排全區(qū)建檔立卡貧困人員，對符合門診慢性病條件的人員直接備案辦理；對達(dá)不到辦理門慢條件的高血壓、糖尿病“兩病”患者，主動調(diào)取系統(tǒng)數(shù)據(jù)，統(tǒng)一為該類人群辦理居民“兩病”門診，切實(shí)減輕貧困人員經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。截止目前，全區(qū)17212名扶貧對象全部享受醫(yī)保待遇，完成了建檔立卡貧困人口100%參保硬任務(wù)，開展“一站式”即時結(jié)算救助11547人次，救助金額361.22萬元，為1388名貧困人員辦理了門診慢性病待遇，為4920名貧困人員辦理居民“兩病”門診備案。
（五）打擊欺詐騙保，基金安全得到進(jìn)一步保障。
多措并舉，持續(xù)打擊欺詐騙保行為。加大稽查稽核力度，成立案審委員會，規(guī)范辦案流程；嚴(yán)格“五級聯(lián)審制度”，主動邀請第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行基金內(nèi)審，成立“醫(yī)保專家?guī)臁保屍墼p騙保無所遁形。2020年，共檢查協(xié)議定點(diǎn)藥店222家、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)143家、監(jiān)督檢查覆蓋率達(dá)到100%，約談并責(zé)令限期改正14家，暫停醫(yī)保結(jié)算4家，解除協(xié)議1家，扣減、追回醫(yī)?；?67.81萬元。
（六）提升醫(yī)保隊伍素質(zhì)，深化醫(yī)保政策推廣。
堅持每周五下午召開“醫(yī)保課堂”，定期舉辦“千人培訓(xùn)計劃”，讓每個人都成為醫(yī)保的行家里手；啟動醫(yī)?！胺阶罆?、醫(yī)保知識“六進(jìn)”及“進(jìn)門診、進(jìn)病房”活動，發(fā)放《醫(yī)保政策問答》手冊及醫(yī)保知識宣傳折頁3萬份；在《今日章丘》報開辦“醫(yī)保在線”專欄，錄制“走進(jìn)醫(yī)?！睓谀吭谡虑痣娨暸_播放，向全區(qū)90余萬參保人全方位、多角度介紹醫(yī)保政策，其網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)擊量也高達(dá)100萬人次；暢通信息渠道，開通醫(yī)保熱線，在微信公眾號、醫(yī)保app等開設(shè)局長信箱，廣泛聽取群眾意見建議；堅持問題導(dǎo)向，發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、醫(yī)?！皟蓡T”、服務(wù)對象的社會監(jiān)督作用，推動醫(yī)保工作更好的發(fā)展。
（一）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢政治保障。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，進(jìn)一步完善各項工作制度，推進(jìn)機(jī)關(guān)工作有序開展。抓住關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域，持續(xù)查找廉政風(fēng)險，細(xì)化防控措施，打造干凈擔(dān)當(dāng)?shù)尼t(yī)保鐵軍。
（二）持續(xù)創(chuàng)新服務(wù)模式，不斷提升營商環(huán)境。在“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)?！鄙锨笸黄?，進(jìn)一步完善醫(yī)保體系，推動建立新型服務(wù)模式；持續(xù)推廣醫(yī)保電子憑證，在全區(qū)649家農(nóng)村衛(wèi)生所安裝掃碼設(shè)備，完成醫(yī)保電子憑證在我區(qū)所有定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)的使用；推進(jìn)信息化建設(shè)，整合數(shù)據(jù)資源，開發(fā)醫(yī)?！按竽X”，發(fā)揮大數(shù)據(jù)分析、預(yù)警作用，打造不見面就醫(yī)購藥新模式；按國家局要求統(tǒng)一接入異地聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)參保人在全國范圍內(nèi)享受門診統(tǒng)籌報銷待遇；豐富拓展醫(yī)保app、微信公眾號的使用功能，深入推進(jìn)網(wǎng)上辦、掌上辦和不見面審批的深度和廣度；在全區(qū)18個鎮(zhèn)街的為民服務(wù)大廳設(shè)立醫(yī)保工作站，與以前的醫(yī)保辦理窗口合二為一，承擔(dān)醫(yī)保辦理的各項職能，切實(shí)做到打通醫(yī)保為民服務(wù)的“最后一米”。
（三）織密基金監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，管好用好百姓“救命錢”。按照省醫(yī)保局統(tǒng)一要求接入智慧監(jiān)管軟件及設(shè)備，實(shí)時監(jiān)控各定點(diǎn)醫(yī)院的醫(yī)保政策落實(shí)情況，達(dá)到高效、全面，監(jiān)管醫(yī)保政策費(fèi)用落實(shí)；鞏固“五級聯(lián)審制度”，邀請第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行基金內(nèi)審，多維度保障基金安全；發(fā)揮“百名醫(yī)保專家?guī)臁弊饔?，提升專業(yè)化稽核水平；用好中公網(wǎng)、移動稽核、指靜脈等智慧監(jiān)管平臺，加大智慧監(jiān)管和在線實(shí)時監(jiān)管，織密醫(yī)保基金監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。
（四）持續(xù)鞏固扶貧脫貧攻堅成果。把握政策導(dǎo)向和政策標(biāo)準(zhǔn)，對符合醫(yī)保扶貧、醫(yī)療救助人員實(shí)現(xiàn)一站式網(wǎng)上審核；建立醫(yī)療救助長效機(jī)制，與全區(qū)扶貧工作、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略緊密銜接，強(qiáng)化部門聯(lián)動，充分發(fā)揮醫(yī)療救助托底保障作用，最大限度減輕困難群眾的就醫(yī)負(fù)擔(dān)，防止因病致貧、返貧現(xiàn)象的發(fā)生。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
創(chuàng)新求實(shí)科學(xué)管理。
xx鎮(zhèn)農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作，在市財政局、農(nóng)業(yè)局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的支持下，一年來培訓(xùn)工作緊緊圍繞村級財務(wù)管理工作這個主題，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)***有關(guān)部委和省、州、市、鎮(zhèn)人民政府相關(guān)文件要求，努力做好村級會計委托代理業(yè)務(wù)及財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作。
一、主要做法和措施。
（一）深入基層，開展調(diào)研。2010年初，我鎮(zhèn)在深入基層行政村調(diào)研時發(fā)現(xiàn)了村財務(wù)工作中存在的一些問題：一是農(nóng)村財會人員整體素質(zhì)偏低。我鎮(zhèn)村小組共有166名農(nóng)村財會人員，大部分只有初中及以下學(xué)歷，且沒有會計基礎(chǔ)知識和會計從業(yè)資格證，更沒有能力規(guī)范和管理好農(nóng)村財務(wù)、貫徹實(shí)施好財政支農(nóng)政策。二是農(nóng)村財務(wù)管理混亂。出現(xiàn)多年不做賬、不歸檔，村支書、主任等多人管理財務(wù)的現(xiàn)象。三是村集體資產(chǎn)管理弱化。村級資產(chǎn)流失、安全完整性差、尤其是固定資產(chǎn)和農(nóng)業(yè)資產(chǎn)賬制不健全、有的甚至無賬制。四是內(nèi)部會計控制制度不健全。農(nóng)村財務(wù)缺乏監(jiān)督約束機(jī)制、村務(wù)公開不規(guī)范、不透明、群眾反映意見大；五是銀行賬戶管理混亂。公私資金不分、合用一本對公存折、村干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任風(fēng)險大。六是原始單據(jù)和票據(jù)使用不規(guī)范。白條收支單據(jù)較普遍，村級會計信息質(zhì)量不夠真實(shí)。
（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新推進(jìn)。根據(jù)州、市各級政府、財政部門精神，結(jié)合我鎮(zhèn)在開展基層行政村工作調(diào)研中的存在問題，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視培訓(xùn)工作。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)構(gòu)。我鎮(zhèn)成立了xx鎮(zhèn)村級會計委托代理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并將兩項工作列入2010年切實(shí)做好農(nóng)村工作的重點(diǎn)之一。二是建立長效機(jī)制，狠抓培訓(xùn)落實(shí)。村級會計委托代理核算中心建立了培訓(xùn)的長效機(jī)制，并把規(guī)范農(nóng)村財務(wù)管理、強(qiáng)化財政支農(nóng)政策和農(nóng)村財務(wù)培訓(xùn)、提高農(nóng)村財會人員素質(zhì)、注重培訓(xùn)實(shí)際作為今后一段時期代管中心工作的重點(diǎn)之一來抓。三是積極主動協(xié)作，創(chuàng)新推進(jìn)工作。代管中心積極主動與鎮(zhèn)紀(jì)委、財政所、鎮(zhèn)政府、信用社等單位通力協(xié)作，形成合力，充分調(diào)動了村民委員會的積極性。
（三）投入經(jīng)費(fèi)，確保運(yùn)轉(zhuǎn)。為確保村級會計委托代理服務(wù)工作和農(nóng)村財會人員培訓(xùn)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，xx鎮(zhèn)黨委、政府高度重視這兩項工作的經(jīng)費(fèi)投入。2010年，在鎮(zhèn)財力十分困難的情況下，想辦法籌集資金，保障工作運(yùn)轉(zhuǎn)，做到經(jīng)費(fèi)隨事走，事事出成效，市、鎮(zhèn)共投入資金1.7萬元。其中：用于農(nóng)村財會人員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)3141元。其它業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)13859元，作為開展兩項工作的專項經(jīng)費(fèi)。
（四）制定方案，統(tǒng)籌規(guī)劃。為確保農(nóng)村財會人員對財政支農(nóng)政策的理解實(shí)施，提高農(nóng)村財務(wù)管理水平和工作質(zhì)量，一是制定了切實(shí)可行的《xx鎮(zhèn)村級會計委托代理股務(wù)工作實(shí)施方案》和《xx鎮(zhèn)農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)實(shí)施方案》，實(shí)施方案統(tǒng)籌規(guī)劃、措施有力，具有較強(qiáng)的針對性、操作性和適用性。從2009年起，我鎮(zhèn)計劃用3年時間，以逐年遞增的培訓(xùn)方式，實(shí)施農(nóng)村財會人員和廣大農(nóng)民群眾財政支農(nóng)政策及農(nóng)村財務(wù)的宣傳培訓(xùn)工作，即：2009年培訓(xùn)面達(dá)50％；2010年培訓(xùn)面達(dá)85％；2011年培訓(xùn)面達(dá)100％。
（五）創(chuàng)新方法，落實(shí)責(zé)任。xx鎮(zhèn)代管中心始終堅持“以人為本、服務(wù)‘三農(nóng)’、強(qiáng)化培訓(xùn)、操作性強(qiáng)、務(wù)求實(shí)效”的原則，采取“上下聯(lián)動、左右協(xié)作、典型引路、重點(diǎn)突破、分類培訓(xùn)、分層落實(shí)、督促檢查、實(shí)效考核”的培訓(xùn)方法，精心組織農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策及農(nóng)村財務(wù)培訓(xùn)工作，全鎮(zhèn)上下形成了由鎮(zhèn)長總體抓，鎮(zhèn)紀(jì)委書記具體抓，其他聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)分村掛鉤抓，鎮(zhèn)財政所貫徹落實(shí)，村級會計委托代理服務(wù)中心、各村民委員會和村民主理財小組具體貫徹實(shí)施財政支農(nóng)政策和農(nóng)村財會工作的良好格局。
（六）加大宣傳，營造氛圍。以“周密部署、突出重點(diǎn)、展示亮點(diǎn)”為導(dǎo)向，充分利用召開宣傳動員會、進(jìn)一步加大宣傳力度營造良好宣傳氛圍。同時，我鎮(zhèn)以“基礎(chǔ)規(guī)范領(lǐng)先、制度規(guī)定為準(zhǔn)、聯(lián)系實(shí)際為重、便捷通俗易懂、滿足需要即可”的原則分別編制代理中心和村級報賬員農(nóng)村財務(wù)知識培訓(xùn)講義，為培訓(xùn)工作做了充分的準(zhǔn)備，使培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期的效果。
（七）系統(tǒng)培訓(xùn)，整體推進(jìn)。2010年，我鎮(zhèn)以科學(xué)試點(diǎn)，夯實(shí)基礎(chǔ)為導(dǎo)向，采取了一系列強(qiáng)有力的培訓(xùn)措施，在全鎮(zhèn)形成“統(tǒng)一培訓(xùn)程序，統(tǒng)一培訓(xùn)內(nèi)容，統(tǒng)一培訓(xùn)目標(biāo)”三統(tǒng)一的培訓(xùn)模式，選擇我鎮(zhèn)村級會計業(yè)務(wù)量較大、農(nóng)村人口較多，具有代表性的智明村委會為啟動培訓(xùn)工作的試點(diǎn)單位，對全村委會農(nóng)村財會人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，采取以相互商討、交流等多種培訓(xùn)方式，整體推進(jìn)培訓(xùn)工作。
（八）聯(lián)系實(shí)際，擴(kuò)大培訓(xùn)范圍。從2010年起，在不斷總結(jié)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新培訓(xùn)工作思路，把培訓(xùn)作為一個長效性、系統(tǒng)性的項目計劃來實(shí)施。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看，不斷拓寬培訓(xùn)面，提高培訓(xùn)質(zhì)量，制定詳細(xì)的培訓(xùn)項目計劃，將培訓(xùn)對象拓寬到村委會干部、村小組干部、乃至廣大農(nóng)民群眾，采取分類別、分層次、分對象、分內(nèi)容、分形式等多種互動有效的培訓(xùn)辦法。2010年我鎮(zhèn)在培訓(xùn)農(nóng)村財會人員同時，主動與涉農(nóng)政策業(yè)務(wù)站所和鎮(zhèn)財政所聯(lián)合，依據(jù)國家出臺的支農(nóng)惠農(nóng)政策進(jìn)行宣傳培訓(xùn)。
二、主要工作成效。
我鎮(zhèn)村級會計委托代理服務(wù)工作和農(nóng)村財會人員培訓(xùn)工作，由于市財政局、市農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，鎮(zhèn)黨委、政府支持，措施有力，方法得當(dāng)，取得了較好的工作成效，具體反映在“工作任務(wù)完成好，領(lǐng)導(dǎo)干部評價好，農(nóng)村財會人員、農(nóng)民群眾反映好”。
（一）工作任務(wù)完成好。一是圓滿和超額完成村級會計委托代理服務(wù)工作任務(wù)。鎮(zhèn)黨委、政府于2009年7月召開了由各村委會主任、報賬員，各站所負(fù)責(zé)人、報賬員，委托代理服務(wù)中心負(fù)責(zé)人及會計、出納，共計45人參加的村級會計委托代理服務(wù)工作的財務(wù)清理預(yù)交業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。通過培訓(xùn)，到2009年9月5日前，全面完成全鎮(zhèn)8個村委會、166個村民小組的村級會計委托代理服務(wù)工作，委托代理面達(dá)100％，實(shí)現(xiàn)了在時間上提前完成，在委托代理面完成100％的成效。二是較好完成了農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策及農(nóng)村財務(wù)宣傳培訓(xùn)工作任務(wù)。2010年，全鎮(zhèn)共培訓(xùn)農(nóng)村財會人員5期，397人次，截止11月30日，錢鎮(zhèn)共培訓(xùn)農(nóng)村財會人員5期，完成了年初培訓(xùn)計劃任務(wù)數(shù)的85％。
（二）各級領(lǐng)導(dǎo)評價好。一是得到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和村委會干部的好評。通過工作的開展和調(diào)研，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和村委會干部對代管中心開展兩項工作的評價是：“給了農(nóng)民群眾一個明白，還了村干部一個清白，澄清了村級財務(wù)家底，推進(jìn)了村務(wù)公開和民主理財，規(guī)范了農(nóng)村財務(wù)管理，提高了農(nóng)村財會人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和科學(xué)理財水平，增強(qiáng)了理解實(shí)施財政支農(nóng)政策的水平，營造了民主和諧的農(nóng)村財務(wù)管理氛圍，改變了農(nóng)民群眾對村干部的猜疑態(tài)度，密切了黨群干群關(guān)系”。二是得到各級財政領(lǐng)導(dǎo)的好評。市財政局、市農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)先后3次深入我鎮(zhèn)督查培訓(xùn)工作，給予我鎮(zhèn)的評價是：“xx鎮(zhèn)兩項工作做得較好，具有求實(shí)創(chuàng)新的工作特色，具有學(xué)習(xí)、借鑒作用”。三是得到鎮(zhèn)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。今年3月份，給予的評價是：通過開展兩項工作后，村干部和村民的經(jīng)濟(jì)信訪案件和舉報電話減少了，村干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任風(fēng)險減少了、了解學(xué)習(xí)財經(jīng)法規(guī)和財政支農(nóng)政策的意識增強(qiáng)了，農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)加強(qiáng)了，有力地推動了我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程。
（三）農(nóng)村財會人員、農(nóng)民群眾反映好。一是農(nóng)村財會人員反映好。農(nóng)村財會人員普遍認(rèn)為，我鎮(zhèn)2009年以來組織的農(nóng)村財會人員培訓(xùn)工作，是多年來培訓(xùn)規(guī)模較大、形式多樣、內(nèi)容豐富、效果顯著、適用性強(qiáng)的培訓(xùn)，他們體會深，受益大，不同程度地提高了農(nóng)村財會人員會計業(yè)務(wù)技能和財政支農(nóng)政策的貫徹實(shí)施和理解水平。二是農(nóng)民群眾反映好。他們認(rèn)為我鎮(zhèn)開展的兩項工作貼民心，符合民意，增強(qiáng)了村務(wù)公開的透明度，對村委會干部和農(nóng)村財會人員的理財行為能參與有效監(jiān)督，廣大農(nóng)民群眾能真正了解和體會財政支農(nóng)惠農(nóng)陽光政策的好處和溫暖，能明白如何消費(fèi)，如何發(fā)展，如何走致富之路，對社會主義新農(nóng)村建設(shè)更加充滿信心。（xx鎮(zhèn)村級會計委托代理核算中心）。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇九
為了做好城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點(diǎn)藥店的經(jīng)營管理工作，規(guī)范經(jīng)營行為，更好的為全市參保人員提供優(yōu)質(zhì)完善的服務(wù)，我藥房特制定如下管理制度。
1、大藥房所經(jīng)營的必須符合國家規(guī)定的藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不銷售假劣藥品。
2、所有購進(jìn)藥品只能從擁有合法經(jīng)營（生產(chǎn)）資格的企業(yè)購進(jìn)，不準(zhǔn)從非法藥商，藥販購進(jìn)。購進(jìn)業(yè)務(wù)由質(zhì)管員審查、負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)執(zhí)行。
3、嚴(yán)把購進(jìn)藥品驗(yàn)收關(guān)，每個進(jìn)入大藥房的藥品必須經(jīng)質(zhì)量驗(yàn)收員驗(yàn)收簽字后方可上柜上架銷售。
4、嚴(yán)把在柜、在架陳列的藥品質(zhì)量養(yǎng)護(hù)檢查關(guān)，質(zhì)量養(yǎng)護(hù)員每月底對在柜、在架藥品進(jìn)行一次全面的外觀質(zhì)量檢查，對發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量疑問或有質(zhì)量問題的藥品應(yīng)停止銷售并及時報告質(zhì)量管理員復(fù)查處理。
認(rèn)真執(zhí)行國家物價政策，根據(jù)藥品購進(jìn)成本、市場調(diào)查價格，合理制定價格，實(shí)行明碼標(biāo)價，公平交易，做到現(xiàn)款購藥與參保人員刷卡購藥價格一致。積極組織貨源，盡量滿足參保人員的用藥需求，發(fā)現(xiàn)斷缺藥品及時補(bǔ)充，確保藥品供應(yīng)及時。
工作人員應(yīng)按時上下班，堅守工作崗位，統(tǒng)一著裝，微笑服務(wù)，熱情接待顧客，對顧客提出的問題耐心解答，任何情況下都不得和顧客爭吵，做到文明服務(wù)。
嚴(yán)格實(shí)行藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，做好藥品分類管理工作，做到藥品與非藥品、內(nèi)服藥與外用藥、處方藥與非處方藥、易串味藥品分開陳列；做好處方藥和非處方藥的銷售管理工作，處方藥應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行憑醫(yī)師處方銷售，并做好審核，調(diào)配工作和處方保存工作；非處方藥應(yīng)正確合理的向顧客介紹藥品性能、作用、用途、用法、用量、注意事項等。
嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)?；舅幤纺夸浀钠贩N范圍，不在醫(yī)保范圍之內(nèi)的營養(yǎng)保健品不得刷卡購藥。做好參保人員購藥和分類臺帳，職工每次刷卡購藥應(yīng)有購藥清單，結(jié)余金額清楚，每月及時向醫(yī)保局報送統(tǒng)計報表。
醫(yī)保定藥房應(yīng)不斷加強(qiáng)對員工的.專業(yè)知識和技能的培訓(xùn)，提高員工的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，定期對員工進(jìn)行職業(yè)道德和禮儀的培訓(xùn)，科學(xué)合理的指導(dǎo)用藥，盡量減輕病患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
1、定點(diǎn)藥房不得對參保人員直接或變相銷售食品、生活用品、化妝品等。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十
通過醫(yī)保培訓(xùn)，對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行教育，以提高醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)，那么醫(yī)保培訓(xùn)總結(jié)怎么寫呢?下面是本站小編整理的醫(yī)院工作人員醫(yī)保培訓(xùn)個人總結(jié)參考資料，歡迎閱讀。
從事醫(yī)院醫(yī)保工作之初，醫(yī)保對我而言，是一項全新的，邊緣化的工作。我將醫(yī)院把我從臨床醫(yī)生的崗位調(diào)到醫(yī)保科工作這件事兒，視為我職業(yè)生涯的一次“流放”，在情緒上十分悲觀，對醫(yī)保無端的帶有敵意。
沒有教科書，沒有老師，科室小，待遇低，沒績效，僅有的4位同事們，分別來自醫(yī)療、護(hù)理、財務(wù)甚至其他不相干的專業(yè)。沒有人對醫(yī)保有經(jīng)驗(yàn)，沒有人具備專業(yè)知識，即使是比我早幾年接觸醫(yī)保工作的同事，也無系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)可談。他們說得更多的，是細(xì)如牛毛的雜務(wù)，是要應(yīng)對院內(nèi)全部科室、部門以及宣傳、協(xié)調(diào)工作的艱辛，是對醫(yī)保一路走來感到的坎坷和心酸，都有倒不完的苦水，影響了我對醫(yī)保最初的認(rèn)識。
領(lǐng)導(dǎo)對我說，先從最基礎(chǔ)的做起吧!于是，到醫(yī)?？茍蟮降牡谝惶欤腋善鹆苏咦稍兒筒T接待，伸出了兩個手指，叩響醫(yī)保的大門。
由于參保人群的不同，面對每一個咨詢，每一個問題，我都必須查找文件，以文件和規(guī)定為依據(jù)進(jìn)行解答和處理。正是因?yàn)閷@項工作近五年的專項負(fù)責(zé)，以及負(fù)責(zé)本院職工醫(yī)保參保、繳費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)用報銷，兼管門診、住院費(fèi)用的審核，參加迎接每一次各級醫(yī)保經(jīng)辦對醫(yī)院的檢查工作，與醫(yī)保經(jīng)辦進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算和撥款以及政策實(shí)施過程中細(xì)節(jié)的磋商??這些經(jīng)歷，促使我成為科室中熟悉貴陽市統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)各種醫(yī)保政策、規(guī)定、三目錄以及醫(yī)院醫(yī)保數(shù)據(jù)情況的“大拿”，在同行中也算是佼佼者，也因此把工作方式從實(shí)際操作逐步走向管理，具備了一定的判斷能力，從一定的高度分析醫(yī)院的運(yùn)行數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供支持。
六年了，我自以為對醫(yī)保很了解。由于工作的艱難，對醫(yī)保的誤解，一直對醫(yī)保心存抱怨，思考和處理問題，也總是很自然的站在“與醫(yī)保對立”的出發(fā)點(diǎn)。直到參加這次學(xué)習(xí)和考試，僅僅四天的時間，就從根本上顛覆了六年來我對醫(yī)保的看法，將我打回“原形”。
通過學(xué)習(xí)，我才了解到，原來我引以為傲的那些東西，在醫(yī)保事業(yè)里，簡直就是滄海一粟;這么多年來，我在思想認(rèn)識層面極其錯誤的把醫(yī)保放在了醫(yī)院和參保人的對立面。
通過學(xué)習(xí)，我才知道，原來國家高瞻遠(yuǎn)矚，從20xx年前起就為了保障全民健康規(guī)劃了我國醫(yī)保事業(yè)的藍(lán)圖。1994年“兩江”試點(diǎn)，1996年推廣，到98年建立城鎮(zhèn)職工醫(yī)保，到20xx年實(shí)現(xiàn)全國城鄉(xiāng)居民90%以上的參保覆蓋，到20xx年提出醫(yī)保從擴(kuò)面到提質(zhì)的工作任務(wù)??我國的全體公民，在20xx年間逐步得到疾病與健康的保障，而且可以預(yù)見，這一保障會越來越可靠，越來越優(yōu)質(zhì)。這一切，猶如一艘航母，從設(shè)計、制造，到下水，航行，是一個巨大的工程。20xx年，十幾億人口的保障工程，這是一項多么浩大的革命!我為自己能置身于這樣規(guī)模的事業(yè)之中，感到無比自豪!相比而言，我以前對自己僅僅掌握了貴州省、貴陽市地區(qū)醫(yī)保的那份自豪，顯得多么渺小!我那份小小的對醫(yī)保的抱怨和敵意，顯得多么無知與可笑!
驚嘆、羞愧之余，我重新擺正姿態(tài)，用無比崇拜的心理，無比虔誠的態(tài)度，開始正真意義上的“學(xué)習(xí)”。
我學(xué)到了什么是醫(yī)療保險，醫(yī)療保險在我國社會保障體系中的位置和重要性，醫(yī)療保險與醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)息息相關(guān)，醫(yī)療保險在全國各地的共同點(diǎn)和差異，醫(yī)院、醫(yī)保經(jīng)辦在醫(yī)保事業(yè)里應(yīng)當(dāng)正確扮演的角色與態(tài)度??大到國家政策，人社部文件，小到參保人的籌資比例，一個項目的報銷類別，我如饑似渴。我是一個城鎮(zhèn)居民，我的親人，我的朋友，他們都是城鄉(xiāng)居民。狹隘一點(diǎn)，為我自己和親戚朋友的權(quán)益，我應(yīng)該跟醫(yī)保站在一起。其次，我才是一名醫(yī)院的工作人員，為了保障居民的權(quán)益，我更應(yīng)該跟醫(yī)保站在一起，運(yùn)用掌握的醫(yī)保知識和工作經(jīng)驗(yàn)，提高管理水平，監(jiān)督醫(yī)療服務(wù)，協(xié)助提高醫(yī)療質(zhì)量，更加義不容辭。
4天，每天8小時，每課2小時，大知識量高強(qiáng)度的封閉式學(xué)習(xí)，艱苦而充實(shí)，痛并且快樂!我重新認(rèn)識到，不得不放棄了醫(yī)生的職業(yè)，對我而言其實(shí)是一個新的契機(jī)。從事醫(yī)保工作，讓我覺得榮耀和自豪，它有廣闊的前景和美好的未來。我找到了自己新的定位——我應(yīng)該是醫(yī)保事業(yè)航母上的一顆螺絲釘，我有幸站在航母的甲板上，呼吸到新鮮的空氣，看到廣闊的海洋。
作為這份事業(yè)的一份子，我們要以保障參保人權(quán)益為第一要務(wù)，在以往掌握的政策基礎(chǔ)上，多關(guān)注國家層面的政策動向。正所謂“站得高，看得遠(yuǎn)”，只有具備了正確的指導(dǎo)思想，才能指導(dǎo)正確的行為，才能在工作上與醫(yī)保經(jīng)辦更好地配合，執(zhí)行好醫(yī)保政策。
要及時跟進(jìn)醫(yī)保支付方式的改革。目前，在全國范圍內(nèi)實(shí)行總額控制是主要任務(wù)，其他地區(qū)已經(jīng)總結(jié)了許多成熟的經(jīng)驗(yàn)，貴陽也正在做相關(guān)的調(diào)研工作。貴州省、貴陽市兩級醫(yī)保經(jīng)辦正與我院溝通協(xié)商，尋求可行的實(shí)施辦法，準(zhǔn)備在20xx年底出臺具體的實(shí)施方案。我們將更積極的投入到總額控制的工作中去，將總額控制的精神落到實(shí)處。
要充分分析醫(yī)院的現(xiàn)狀，為醫(yī)院發(fā)展與醫(yī)保費(fèi)用控制提供數(shù)據(jù)支持。這次學(xué)習(xí)，對我極具震感力的是兩件事——一是了解了醫(yī)保發(fā)展歷程和國家的規(guī)劃，二是知道大數(shù)據(jù)時代的來臨。運(yùn)用數(shù)據(jù)分析，能找到醫(yī)院醫(yī)保運(yùn)行的規(guī)律，經(jīng)驗(yàn)，不足和潛力。今后，我工作的重點(diǎn)，將是在總額控制下，分析醫(yī)院的歷史數(shù)據(jù)，以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，與醫(yī)保經(jīng)辦協(xié)商，確定醫(yī)院的總額控制指標(biāo)。總控實(shí)行后，有計劃的實(shí)施費(fèi)用管理，對總控目標(biāo)下的月度、季度數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，實(shí)時監(jiān)控費(fèi)用的產(chǎn)生及運(yùn)行的情況，管控費(fèi)用在合理范圍內(nèi)平穩(wěn)運(yùn)行。通過對費(fèi)用數(shù)據(jù)的分析，帶動對醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)控，發(fā)揮費(fèi)用對服務(wù)質(zhì)量的調(diào)控作用，協(xié)助醫(yī)政進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量的管理，規(guī)范醫(yī)療行為，為醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展盡應(yīng)盡之力。
我想，醫(yī)院醫(yī)保管理是一個極具潛力和發(fā)展前途的行業(yè)。在航母設(shè)計制造之初，就注定了我們要成為航母上的一顆顆螺絲釘。發(fā)揮潛能，永不生銹，是我們最值得追求的職業(yè)夢想!
轉(zhuǎn)眼間醫(yī)保管理師培訓(xùn)班的課程已經(jīng)結(jié)束十多天了，對于這幾天的培訓(xùn)課程，我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下深刻的印象，我想我們每一位學(xué)員都有不同的收獲，對于我個人，我認(rèn)為這次培訓(xùn)班舉辦的非常有意義，因?yàn)樗粌H讓我了解了很多醫(yī)療保險的常用政策以及法律法規(guī)，加之來之不同縣市醫(yī)保管理者相互交流借鑒工作經(jīng)驗(yàn)，思想廣泛，使我較全面的提高了工作能力，以下是我學(xué)習(xí)的。
心得體會。
一、開闊視野，充實(shí)自我。
通過各位老師的授課，我認(rèn)識到醫(yī)保費(fèi)用管控是醫(yī)保管理的中心工作：醫(yī)療保險的最終目的是通過降低個人難以承擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用的風(fēng)險來提高參保人員的健康水平，堅守醫(yī)療保險基金的安全底線，是一個從上到下、從“收”到“管”到“支”的系統(tǒng)工程，是一個醫(yī)保中心、定點(diǎn)醫(yī)院、患者三方的一個“博弈游戲”，是醫(yī)保管理的中心工作，也是醫(yī)院醫(yī)保管理工作的關(guān)鍵。由于各個地區(qū)的經(jīng)濟(jì)水平不同，各種結(jié)算管理辦法又各有優(yōu)缺點(diǎn)，想做到保醫(yī)患三方都滿意是很難的，特別是作為醫(yī)療服務(wù)提供主體的醫(yī)院必須做好的醫(yī)保費(fèi)用管控是任重而道遠(yuǎn)的。
三、學(xué)習(xí)各種付費(fèi)方式。
付費(fèi)方式包含：按項目付費(fèi)、按服務(wù)單元付費(fèi)、定額付費(fèi)、按人頭付費(fèi)、總額付費(fèi)、單病種付費(fèi)、按病種付費(fèi)、drgs付費(fèi)。醫(yī)療保險不同于養(yǎng)老保險，養(yǎng)老保險自始自終由養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接與保險者發(fā)生關(guān)系，而醫(yī)療保險必須要通過醫(yī)療機(jī)構(gòu)這個中間環(huán)節(jié)才能實(shí)現(xiàn)。醫(yī)療保險改變了傳統(tǒng)的一種簡單的雙向經(jīng)濟(jì)關(guān)系(買賣關(guān)系)，即由患者直接向醫(yī)生支付醫(yī)療費(fèi)用后從原單位獲得相應(yīng)費(fèi)用補(bǔ)償，而轉(zhuǎn)向主要由保險機(jī)構(gòu)代替被保險人向服務(wù)提供方支付費(fèi)用的三角經(jīng)濟(jì)關(guān)系。支付方式由單一支付方式向混合支付方式發(fā)展沒有一種支付方式是完美無缺的，各種支付方式都有其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。就大多數(shù)支付方式而言，主要的缺點(diǎn)可從其他支付方式中得到一定程度的彌補(bǔ)。經(jīng)驗(yàn)表明，從混合的支付方式中可以有所收益。
四、明確了新的工作方向和目標(biāo)作為一名醫(yī)院醫(yī)保管理者，我明白加強(qiáng)醫(yī)院的醫(yī)療保險管理是為了有效控制醫(yī)療費(fèi)用，保證統(tǒng)籌基金的收支平衡，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，保證參?；颊叩幕踞t(yī)療保障，提高基本醫(yī)療保險的社會化管理服務(wù)水平，醫(yī)保管理工作的規(guī)范和發(fā)展，帶動著醫(yī)院的全面管理，為醫(yī)院的生存和發(fā)展奠定基礎(chǔ)。如何做好醫(yī)保管理工作，合理使用醫(yī)保費(fèi)用，關(guān)系到醫(yī)院、參?；颊叩那猩砝妗?BR> 總之，通過幾天的學(xué)習(xí)，我收獲頗多，感觸頗深，在獲得知識的同時，也認(rèn)識到了自己在理論素質(zhì)、工作水平中存在的差距和不足。希望中國醫(yī)師協(xié)會以后多通過集中培訓(xùn)、專題講座等各類方式加強(qiáng)對醫(yī)保管理者的培訓(xùn)和指導(dǎo)，讓我們在今后的工作中樹立醫(yī)保機(jī)構(gòu)新形象。
很有幸，人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心聯(lián)合中國醫(yī)師協(xié)會共同開展“醫(yī)院醫(yī)保管理師崗位培訓(xùn)”項目的第五期培訓(xùn)在貴陽召開，在我們在貴陽的同行，能夠近距離的收益。在院領(lǐng)導(dǎo)及處長的支持，得以參加這次培訓(xùn)，倍感榮幸!這樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對于置身于醫(yī)保管理崗位的我來說，如同雪中送炭一樣重要!
至畢業(yè)起，學(xué)習(xí)會計的我，就進(jìn)入了醫(yī)保行業(yè)，當(dāng)時與領(lǐng)導(dǎo)一起參與新醫(yī)院醫(yī)?？频慕ㄔO(shè)，對醫(yī)保一絲不懂的我，就這樣懵里懵懂的開始做端口建設(shè)，對碼等起步工作，一直到如今，再次又在一個新成立的分院中能大體做到獨(dú)當(dāng)一面的時候，明白自己還缺失很多東西，直到領(lǐng)導(dǎo)在北京參加《醫(yī)保管理師》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)回來之后，在明白，原來自己多么缺失這樣的一個學(xué)習(xí)機(jī)會。也許一直懷著這樣一顆渴望的心，終于等來了這樣近距離的培訓(xùn)，為期四天的學(xué)習(xí)，總覺得太短暫，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容讓自己受益匪淺，回味頗深!
通過幾位老師的講課，個人總結(jié)對于我院新成立初期現(xiàn)狀的幾個重點(diǎn)密切關(guān)系著醫(yī)院醫(yī)保工作的發(fā)展：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，宣傳到位，層層管理。
醫(yī)院醫(yī)保科定期對科主任和護(hù)士長進(jìn)行醫(yī)保知識、政策及制度的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，使科主任和護(hù)士長從根本上認(rèn)識到每個醫(yī)務(wù)人員都是醫(yī)保政策的具體執(zhí)行者;并將醫(yī)保的管理工作深入落實(shí)到每個科室，通過科室積極配合，嚴(yán)格把關(guān)，定期和不定期地組織全科醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)保知識，努力提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平與服務(wù)質(zhì)量，提高參與醫(yī)保管理意識和主人翁意識，改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，牢固樹立醫(yī)務(wù)人員良好的社會形象，確立醫(yī)、保、患三者關(guān)系，齊抓共管形成合力，做到以點(diǎn)帶面，促進(jìn)醫(yī)保工作穩(wěn)步運(yùn)行，從醫(yī)保管理折射到全院管理，從而推動全院的醫(yī)保工作順利進(jìn)行。
二、掌握要領(lǐng)，降低費(fèi)用。
確保患者利益醫(yī)保資金是有限的，基本醫(yī)療保險不是公費(fèi)醫(yī)療，只能解決最基本的疾病醫(yī)療，為了保障醫(yī)保統(tǒng)籌基金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，必須把每一分錢都用在刀刃上。醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格遵守和熟悉掌握醫(yī)保“三個目錄”的具體內(nèi)容和基本要求，自覺地做到合理檢查，合理用藥，合理治療，合理收費(fèi)，杜絕人為的重復(fù)檢查、治療和用藥，必需使用目錄外治療和用藥時，須征得患者或家屬的同意并簽字后方可使用，這樣即避免不合理治療和用藥造成的資金浪費(fèi)，降低了統(tǒng)籌基金的支出，又減少了整個醫(yī)療過程產(chǎn)生的費(fèi)用，減輕了患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，使參保人員真正得到合理、有效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，從根本上得到了實(shí)惠。
三、科學(xué)管理細(xì)化服務(wù)提高工作效率。
醫(yī)?？迫藛T經(jīng)常下科室進(jìn)行醫(yī)?；?，抽查住院病人。
在床情況，不定期地參加科室晨會，講解醫(yī)保知識，隨時解決科室發(fā)生的醫(yī)保難題，積極配合醫(yī)保局稽核人員對醫(yī)院的各項稽核和對病人的核查工作;在醫(yī)療費(fèi)用報銷過程中，業(yè)務(wù)熟練，工作扎實(shí)，堅持做到嚴(yán)格按政策辦事，準(zhǔn)確掌握各類病人醫(yī)療費(fèi)用的各段報銷比例，計算準(zhǔn)確，報銷及時，為患者提供便捷的服務(wù)。每周、月、季、年做好醫(yī)保數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和上報工作，并即時將有關(guān)數(shù)據(jù)反饋到各科室、院領(lǐng)導(dǎo)及社保局，為下一步改進(jìn)醫(yī)保工作、管好用好醫(yī)院的統(tǒng)籌基金提供充分而有利的依據(jù)。
四、溝通協(xié)調(diào)、加強(qiáng)聯(lián)系是醫(yī)保工作得以順利運(yùn)行的重要環(huán)節(jié)。
醫(yī)院與醫(yī)保機(jī)構(gòu)應(yīng)建立良好的合作伙伴關(guān)系，積極做好與醫(yī)保機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作。主動向醫(yī)保機(jī)構(gòu)反應(yīng)醫(yī)護(hù)人員及患者對醫(yī)保政策的建議及意見，反饋醫(yī)院在執(zhí)行醫(yī)保政策中存在的問題，讓醫(yī)保機(jī)構(gòu)了解醫(yī)院在醫(yī)保管理上所作的努力，了解醫(yī)院收治病種的特點(diǎn)，以及影響醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)用的客觀因素。同時，對審核扣款等方面的爭執(zhí)，應(yīng)用我們的專業(yè)知識說服醫(yī)保機(jī)構(gòu)。雙方相互配合、相互信任，從而取得醫(yī)保管理機(jī)構(gòu)的支持?？傊?，隨著醫(yī)療保障制度的不斷發(fā)展和完善，醫(yī)院醫(yī)保管理工作的好壞關(guān)系到醫(yī)患保三方的和諧。醫(yī)院只有加大醫(yī)保管理力度，提高醫(yī)療質(zhì)量，合理控制醫(yī)療費(fèi)用，減少醫(yī)療浪費(fèi)，才能處理好三者關(guān)系，讓醫(yī)保機(jī)構(gòu)信任，讓參保患者滿意，實(shí)現(xiàn)共盈。
五、臨床護(hù)士在醫(yī)保管理工作中的協(xié)調(diào)作用在管理中，責(zé)任護(hù)士始終把參保病人的管理工作放到首要位置，嚴(yán)格查證參?；颊叩挠行ёC件，杜絕冒名、掛床住院，隨時了解患者的去向(如去其他科室進(jìn)行檢查、治療或外出)，為臨床治療、醫(yī)?；颂峁┬畔?在宣傳工作中，護(hù)士能準(zhǔn)確的對參?；颊咛岢龅尼t(yī)保問題進(jìn)行講解，督促并幫助住院患者自覺遵守醫(yī)保制度，使患者明白應(yīng)該怎樣維護(hù)自己的合法權(quán)利;在費(fèi)用的控制上，護(hù)士隨時記錄患者每一筆費(fèi)用的發(fā)生與用途，并及時提醒主治醫(yī)生合理的使用目錄內(nèi)治療與用藥及不該使用的自費(fèi)項目;對患者提出的不合理要求給予耐心地解釋和說明，盡可能地降低患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和統(tǒng)籌基金，從而使醫(yī)、保、患三者關(guān)系更加和諧。
這次學(xué)習(xí)過后，我將學(xué)習(xí)的體會，分享給醫(yī)院的每一位同仁，大家都受益匪淺，對于我們一個新建醫(yī)院來說，這樣一個及時的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我們在醫(yī)保的發(fā)展路上，多了一盞明燈，這樣我們更能將秉承“誠于己，忠于群，敬往思來”校訓(xùn)，始終堅持為人民辦醫(yī)院的宗旨，凝心聚力;仁厚慈憫;合拍共振;從善如流，真正做到“質(zhì)量好;服務(wù)好;群眾滿意。
我在縣醫(yī)保局領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足基層、著眼實(shí)際，以落實(shí)“民生工程”為核心，全心全意為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的熱情服務(wù)，為維護(hù)單位整體形象、促進(jìn)各項工作有序進(jìn)展，作出了個人力所能及的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
1、勤學(xué)習(xí)，苦鉆研，全方位提高自身綜合素質(zhì)。為進(jìn)一步適應(yīng)醫(yī)保工作新形勢，這些年來，我一直堅持在學(xué)中干、在干中學(xué)，及時掌握國家關(guān)于醫(yī)保工作的有關(guān)法律法規(guī)和最新政策，認(rèn)真把握縣委縣政府對醫(yī)保工作的新要求，積極參加縣財政局和醫(yī)保局組織舉辦的各類有關(guān)會計知識的技能學(xué)習(xí)和考試、考核、培訓(xùn)，全面把握有關(guān)財經(jīng)紀(jì)律和工作制度，進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)，促使自己更好地勝任本職工作。對工作中不能完全把握的地方，多向領(lǐng)導(dǎo)請示，多與同事和同行交流探討，相互取長補(bǔ)短，真正做到在政治上相互信任;在思想上相互交流;在工作上互為支持、互為補(bǔ)充。
2、愛工作，樂奉獻(xiàn)，為參保職工提供熱情服務(wù)。在日常工作中，我主要負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、工傷保險等醫(yī)保結(jié)算等日常事務(wù)性工作。為進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)意識，我牢固樹立“社會醫(yī)保”、“陽光醫(yī)?！钡姆?wù)信念。特別是在每年的6.7月份城鎮(zhèn)居民醫(yī)保數(shù)據(jù)采集期間，經(jīng)常加班加點(diǎn)，但我毫無怨言。會同同事積極對外宣傳推介我縣醫(yī)保工作政策，認(rèn)真做好調(diào)查研究和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作，上門宣傳醫(yī)保政策法規(guī)，動員城鎮(zhèn)職工積極參保。及時發(fā)放各種證、表、卡、冊，熱情為參保單位和職工辦理各種參保手續(xù)。在日常工作中，我認(rèn)真核算各有關(guān)醫(yī)院的報銷數(shù)據(jù)、切實(shí)做好各類慢性病的報銷工作，定期與財政、銀行、醫(yī)院等單位核對相關(guān)數(shù)據(jù)，確保各項工作順利完成，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。
3、講操守、重品行，努力維護(hù)單位整體形象。作為一名醫(yī)保工作者，我深知心系群眾，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難是最重要的。為此，在日常工作中，我總是廣泛聽取群眾意見，了解群眾需求，耐心接待人民群眾的來信來訪，幫助他們釋疑解惑。從人民群眾滿意的事情做起，做到在工作上領(lǐng)先群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，量力而行，真心實(shí)意為人民群眾解決實(shí)際問題，讓他們感受到黨和政府的溫暖。對人民群眾的合理要求，做到件件有回音，事事有著落。對不盡合理要求，耐心說服勸導(dǎo)。在日常生活中，我從不優(yōu)親厚友，也從不向領(lǐng)導(dǎo)提非分要求，凡事以工作為重，從大局出發(fā)，既注重自身工作形象，也注意維護(hù)單位整體形象。在工作中需要機(jī)關(guān)財務(wù)開支方面，能做到嚴(yán)格把關(guān)，凡辦公費(fèi)用先申請請示，再逐級審批，杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件在個人身上的發(fā)生。
以上是本人近一年來的簡要回顧，盡管做了一些工作，但這離組織上的要求和人民群眾的期望，仍存在較大差距，我決心今后進(jìn)一步努力。以上總結(jié)，不妥之處，敬請批評指正!
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十一
很有幸，人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心聯(lián)合中國醫(yī)師協(xié)會共同開展“醫(yī)院醫(yī)保管理師崗位培訓(xùn)”項目的第五期培訓(xùn)在貴陽召開，在我們在貴陽的同行，能夠近距離的收益。在院領(lǐng)導(dǎo)及處長的支持，得以參加這次培訓(xùn)，倍感榮幸!這樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對于置身于醫(yī)保管理崗位的我來說，如同雪中送炭一樣重要!
至畢業(yè)起，學(xué)習(xí)會計的我，就進(jìn)入了醫(yī)保行業(yè)，當(dāng)時與領(lǐng)導(dǎo)一起參與新醫(yī)院醫(yī)?？频慕ㄔO(shè)，對醫(yī)保一絲不懂的我，就這樣懵里懵懂的開始做端口建設(shè)，對碼等起步工作，一直到如今，再次又在一個新成立的分院中能大體做到獨(dú)當(dāng)一面的時候，明白自己還缺失很多東西，直到領(lǐng)導(dǎo)在北京參加《醫(yī)保管理師》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)回來之后，在明白，原來自己多么缺失這樣的一個學(xué)習(xí)機(jī)會。也許一直懷著這樣一顆渴望的心，終于等來了這樣近距離的培訓(xùn)，為期四天的學(xué)習(xí)，總覺得太短暫，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容讓自己受益匪淺，回味頗深!
通過幾位老師的講課，個人總結(jié)對于我院新成立初期現(xiàn)狀的幾個重點(diǎn)密切關(guān)系著醫(yī)院醫(yī)保工作的發(fā)展：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，宣傳到位，層層管理。
醫(yī)院醫(yī)?？贫ㄆ趯浦魅魏妥o(hù)士長進(jìn)行醫(yī)保知識、政策及制度的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，使科主任和護(hù)士長從根本上認(rèn)識到每個醫(yī)務(wù)人員都是醫(yī)保政策的具體執(zhí)行者;并將醫(yī)保的管理工作深入落實(shí)到每個科室，通過科室積極配合，嚴(yán)格把關(guān)，定期和不定期地組織全科醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)保知識，努力提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平與服務(wù)質(zhì)量，提高參與醫(yī)保管理意識和主人翁意識，改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，牢固樹立醫(yī)務(wù)人員良好的社會形象，確立醫(yī)、保、患三者關(guān)系，齊抓共管形成合力，做到以點(diǎn)帶面，促進(jìn)醫(yī)保工作穩(wěn)步運(yùn)行，從醫(yī)保管理折射到全院管理，從而推動全院的醫(yī)保工作順利進(jìn)行。
二、掌握要領(lǐng)，降低費(fèi)用。
確?；颊呃驷t(yī)保資金是有限的，基本醫(yī)療保險不是公費(fèi)醫(yī)療，只能解決最基本的疾病醫(yī)療，為了保障醫(yī)保統(tǒng)籌基金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，必須把每一分錢都用在刀刃上。醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格遵守和熟悉掌握醫(yī)保“三個目錄”的具體內(nèi)容和基本要求，自覺地做到合理檢查，合理用藥，合理治療，合理收費(fèi)，杜絕人為的重復(fù)檢查、治療和用藥，必需使用目錄外治療和用藥時，須征得患者或家屬的同意并簽字后方可使用，這樣即避免不合理治療和用藥造成的資金浪費(fèi)，降低了統(tǒng)籌基金的支出，又減少了整個醫(yī)療過程產(chǎn)生的費(fèi)用，減輕了患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，使參保人員真正得到合理、有效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，從根本上得到了實(shí)惠。
三、科學(xué)管理細(xì)化服務(wù)提高工作效率。
醫(yī)保科人員經(jīng)常下科室進(jìn)行醫(yī)?；耍椴樽≡翰∪?。
在床情況，不定期地參加科室晨會，講解醫(yī)保知識，隨時解決科室發(fā)生的醫(yī)保難題，積極配合醫(yī)保局稽核人員對醫(yī)院的各項稽核和對病人的核查工作;在醫(yī)療費(fèi)用報銷過程中，業(yè)務(wù)熟練，工作扎實(shí)，堅持做到嚴(yán)格按政策辦事，準(zhǔn)確掌握各類病人醫(yī)療費(fèi)用的各段報銷比例，計算準(zhǔn)確，報銷及時，為患者提供便捷的服務(wù)。每周、月、季、年做好醫(yī)保數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和上報工作，并即時將有關(guān)數(shù)據(jù)反饋到各科室、院領(lǐng)導(dǎo)及社保局，為下一步改進(jìn)醫(yī)保工作、管好用好醫(yī)院的統(tǒng)籌基金提供充分而有利的依據(jù)。
四、溝通協(xié)調(diào)、加強(qiáng)聯(lián)系是醫(yī)保工作得以順利運(yùn)行的重要環(huán)節(jié)。
醫(yī)院與醫(yī)保機(jī)構(gòu)應(yīng)建立良好的合作伙伴關(guān)系，積極做好與醫(yī)保機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作。主動向醫(yī)保機(jī)構(gòu)反應(yīng)醫(yī)護(hù)人員及患者對醫(yī)保政策的建議及意見，反饋醫(yī)院在執(zhí)行醫(yī)保政策中存在的問題，讓醫(yī)保機(jī)構(gòu)了解醫(yī)院在醫(yī)保管理上所作的努力，了解醫(yī)院收治病種的特點(diǎn)，以及影響醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)用的客觀因素。同時，對審核扣款等方面的爭執(zhí)，應(yīng)用我們的專業(yè)知識說服醫(yī)保機(jī)構(gòu)。雙方相互配合、相互信任，從而取得醫(yī)保管理機(jī)構(gòu)的支持?？傊?，隨著醫(yī)療保障制度的不斷發(fā)展和完善，醫(yī)院醫(yī)保管理工作的好壞關(guān)系到醫(yī)患保三方的和諧。醫(yī)院只有加大醫(yī)保管理力度，提高醫(yī)療質(zhì)量，合理控制醫(yī)療費(fèi)用，減少醫(yī)療浪費(fèi)，才能處理好三者關(guān)系，讓醫(yī)保機(jī)構(gòu)信任，讓參?；颊邼M意，實(shí)現(xiàn)共盈。
五、臨床護(hù)士在醫(yī)保管理工作中的協(xié)調(diào)作用在管理中，責(zé)任護(hù)士始終把參保病人的管理工作放到首要位置，嚴(yán)格查證參?；颊叩挠行ёC件，杜絕冒名、掛床住院，隨時了解患者的去向(如去其他科室進(jìn)行檢查、治療或外出)，為臨床治療、醫(yī)保稽核提供信息;在宣傳工作中，護(hù)士能準(zhǔn)確的對參?；颊咛岢龅尼t(yī)保問題進(jìn)行講解，督促并幫助住院患者自覺遵守醫(yī)保制度，使患者明白應(yīng)該怎樣維護(hù)自己的合法權(quán)利;在費(fèi)用的控制上，護(hù)士隨時記錄患者每一筆費(fèi)用的發(fā)生與用途，并及時提醒主治醫(yī)生合理的使用目錄內(nèi)治療與用藥及不該使用的自費(fèi)項目;對患者提出的不合理要求給予耐心地解釋和說明，盡可能地降低患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和統(tǒng)籌基金，從而使醫(yī)、保、患三者關(guān)系更加和諧。
這次學(xué)習(xí)過后，我將學(xué)習(xí)的體會，分享給醫(yī)院的每一位同仁，大家都受益匪淺，對于我們一個新建醫(yī)院來說，這樣一個及時的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我們在醫(yī)保的發(fā)展路上，多了一盞明燈，這樣我們更能將秉承“誠于己，忠于群，敬往思來”校訓(xùn)，始終堅持為人民辦醫(yī)院的宗旨，凝心聚力;仁厚慈憫;合拍共振;從善如流，真正做到“質(zhì)量好;服務(wù)好;群眾滿意。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十二
文旅政策培訓(xùn)是每一位文旅從業(yè)者都需要參加的培訓(xùn)活動。在這個不斷發(fā)展的行業(yè)中，每一個人都需要不斷更新自己的知識和技能，跟上時代的步伐。近期，本人有幸參加了一次文旅政策培訓(xùn)，其中收獲頗豐，特在此分享個人的心得和體會。
第二段：內(nèi)容介紹。
首先，這次培訓(xùn)對于我來說是一次全面系統(tǒng)的知識復(fù)習(xí)，使我更加深入了解了國家和地方對于文旅發(fā)展的政策與規(guī)劃，除了掌握政策和規(guī)劃，還有一些實(shí)際操作的技巧。例如，在旅游景區(qū)的設(shè)計過程中，應(yīng)該充分利用自然資源，把景點(diǎn)融入當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，依據(jù)人文、生態(tài)、歷史等不同的資源進(jìn)行差異化開發(fā)。對于節(jié)假日的管理，要做到全員執(zhí)勤，協(xié)調(diào)好各個環(huán)節(jié)，確保逗留時間短、游客流動性高，保證游客的游覽質(zhì)量和安全等等。
第三段：收獲感悟。
通過這次培訓(xùn)，我深切認(rèn)識到，一個好的文旅從業(yè)人員不僅要熟知文旅政策和規(guī)劃，還要具有團(tuán)隊協(xié)作能力、創(chuàng)新能力，領(lǐng)導(dǎo)能力等的軟實(shí)力，并把這些理論落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中，提高自身的綜合素質(zhì)，更好地為游客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第四段：思考未來。
回首過去，我的成長離不開政策和規(guī)劃的指引和支持，這教會我如何在文旅產(chǎn)業(yè)中找到自己的定位，為文旅事業(yè)做出貢獻(xiàn)；展望未來，我將繼續(xù)關(guān)注國家和地方的文旅政策和規(guī)劃，不斷創(chuàng)新，優(yōu)化文旅產(chǎn)品和服務(wù)，提升游客的體驗(yàn)和滿意度，為文旅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
第五段：總結(jié)。
在文旅事業(yè)中，要成為一名優(yōu)秀的從業(yè)者，除了需要具備一定的技能和經(jīng)驗(yàn)，更需要不斷的學(xué)習(xí)和更新自己的知識。通過參加這次文旅政策培訓(xùn)，我深切地了解到政策和規(guī)劃對產(chǎn)業(yè)的重要性和意義，也看到了自身存在的不足和需要進(jìn)一步加強(qiáng)的地方。希望未來的我，能夠在政策和規(guī)劃的指引下，不斷追求卓越，為文旅事業(yè)注入更多的生機(jī)和活力。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十三
作為一個項目經(jīng)理，我時刻關(guān)注著各種政策的變化和對項目的影響。為了更好地掌握最新的政策信息和了解政策對項目實(shí)施的影響，我參加了一次項目政策培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識。接下來，我將總結(jié)我的心得體會，并分享給大家。
第一段：培訓(xùn)的意義和內(nèi)容。
在這次項目政策培訓(xùn)中，我了解到政策對項目的影響是多方面的，包括資金、法律法規(guī)、人力資源等方面。培訓(xùn)內(nèi)容包括政策的目的和原因、實(shí)施過程和具體操作等。通過這次培訓(xùn)，我更加清晰地認(rèn)識到項目政策對項目的重要性，以及政策對項目實(shí)施的引導(dǎo)作用。
第二段：政策引導(dǎo)項目發(fā)展的重要性。
政策可以對項目實(shí)施進(jìn)行引導(dǎo)和規(guī)范，確保項目順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果。例如，在國家“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”政策的引導(dǎo)下，許多項目成功獲得了政府的支持和資金。政策還可以促進(jìn)項目的創(chuàng)新和發(fā)展，為項目提供良好的環(huán)境和條件。因此，作為項目經(jīng)理，了解并遵循相關(guān)政策非常重要。
第三段：政策變化對項目的影響。
政策的不斷變化可能會對項目產(chǎn)生重大影響。一個合法合規(guī)的項目，可能因?yàn)檎叩淖兓媾R著巨大的挑戰(zhàn)。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)到了如何及時地獲取和解讀政策信息，以及如何應(yīng)對政策變化所帶來的風(fēng)險。作為項目經(jīng)理，我們需要時刻關(guān)注政策的最新動態(tài)，以便及時調(diào)整項目策略和措施，確保項目的順利進(jìn)行。
第四段：技巧和方法。
在培訓(xùn)中，我們還學(xué)習(xí)到了一些獲取和解讀政策信息的技巧和方法。例如，我們可以通過定期查閱政府和相關(guān)機(jī)構(gòu)的網(wǎng)站以及訂閱政策新聞的方式，獲取最新的政策信息。我們可以加入相關(guān)的行業(yè)協(xié)會或團(tuán)體，了解政策的動向和影響。此外，我們還可以與政府部門、專家學(xué)者以及業(yè)內(nèi)同行進(jìn)行深入的溝通和交流，獲取更多的政策觀點(diǎn)和建議。
第五段：培訓(xùn)的收獲和感悟。
通過這次項目政策培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了政策對項目的重要性和影響。我從中學(xué)到了許多有價值的知識和技巧，為將來的項目實(shí)施提供了有力的指導(dǎo)和支持。我也意識到，作為項目經(jīng)理，我們需要保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷跟進(jìn)政策的變化，并靈活應(yīng)對。
總之，項目政策培訓(xùn)給我提供了一個全面了解政策對項目的重要性和影響的機(jī)會。通過培訓(xùn)，我更新了對政策的認(rèn)識，學(xué)習(xí)到了一些獲取和解讀政策信息的技巧和方法。我相信，這些知識和經(jīng)驗(yàn)將對我今后的項目管理工作產(chǎn)生積極的影響，并幫助項目順利推進(jìn)。因此，我會時刻關(guān)注并學(xué)習(xí)政策的最新動態(tài)，不斷改進(jìn)和完善自己的項目管理能力。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十四
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中共中央頒布的《進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》文件精神，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，切實(shí)提高學(xué)校課堂教育教學(xué)質(zhì)量，切實(shí)實(shí)現(xiàn)課堂減負(fù)增效，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。在河南省教育廳指導(dǎo)下，由河南省基礎(chǔ)教育教學(xué)研究室主辦，各區(qū)教研室協(xié)辦，于12月9號開展“雙減”背景下課堂教學(xué)展示活動。我校積極組織教師參加此次活動。
在本次活動中，觀看來自中原區(qū)陽光小學(xué)楊曉娜校長執(zhí)教的教科版四年級上冊科學(xué)《呼吸與健康生活》一課中，深深感受到在“雙減”政策下，科學(xué)教學(xué)要著眼于課堂，在教學(xué)活動中不僅要突出學(xué)生主體地位，更要體現(xiàn)對學(xué)生的科學(xué)思維進(jìn)階發(fā)展。從學(xué)生日常生活入手，引導(dǎo)學(xué)生從自身已有經(jīng)驗(yàn)談?wù)勛约旱南敕?，通過親身體驗(yàn)，感受運(yùn)動前后人體呼吸次數(shù)的變化，從而引發(fā)學(xué)生思考不同狀態(tài)下呼出氣體與吸進(jìn)來氣體的區(qū)別，進(jìn)而感知胡曦予健康生活的關(guān)系，最后以任務(wù)驅(qū)動的方式，讓學(xué)生設(shè)計自己一天中的生活方式，體會合理健康生活的重要性。
下午認(rèn)真聆聽了余文森教授《讓學(xué)習(xí)在課堂真實(shí)發(fā)生》的主題報告，讓我受益良多，余教授從多個方面向我們徐徐道來學(xué)生的學(xué)習(xí)如何在課堂上真實(shí)發(fā)生。首先我們要了解學(xué)生學(xué)習(xí)包含三個環(huán)節(jié)既學(xué)習(xí)=閱讀+思考+表達(dá)，而在課堂上學(xué)生學(xué)習(xí)真實(shí)發(fā)生要包含三種品質(zhì)既真實(shí)、完整、深刻的發(fā)生，只有實(shí)現(xiàn)這些要求，學(xué)生的學(xué)習(xí)才能真正的實(shí)現(xiàn)。而教學(xué)的本質(zhì)上是學(xué)生學(xué)習(xí)過程，學(xué)生學(xué)習(xí)過程的本質(zhì)性、實(shí)質(zhì)性的活動就是閱讀、思考、表達(dá)，他是學(xué)生最根本的學(xué)習(xí)力和發(fā)展力，是學(xué)業(yè)成績的根本。余教授的“讀思達(dá)”教學(xué)法，讓我也認(rèn)識到，科學(xué)學(xué)習(xí)也是一個讓學(xué)生通過認(rèn)識生活現(xiàn)象，思考現(xiàn)象產(chǎn)生的原因，從而用自己的話來表達(dá)自己的發(fā)現(xiàn)。教師在教學(xué)過程中要簡化教學(xué)過程，突出學(xué)生的主體作用和主觀能動性。
通過這次活動，我深刻反思自己課堂中存在的問題：課堂教學(xué)中總是不自覺的自己講的多，學(xué)生思考時間少；學(xué)生主動性調(diào)動不高；面對學(xué)生的回答，追問意識薄弱；學(xué)生展現(xiàn)自己的機(jī)會有限。通過這次活動的學(xué)習(xí)，在接下來的教學(xué)中，我會突出學(xué)生主題第五，充分發(fā)揮學(xué)生主動性；面對學(xué)生的回答，直接進(jìn)行追問，引導(dǎo)學(xué)生表達(dá)自己的想法；在實(shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)環(huán)節(jié)，讓學(xué)生多展示自己的觀察發(fā)現(xiàn)，多表達(dá)自己的想法。在課堂上靖江重難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)，了解學(xué)生薄弱點(diǎn)，重點(diǎn)突破，改變之前的作業(yè)設(shè)計，以促進(jìn)學(xué)生學(xué)科素養(yǎng)發(fā)展為主的作業(yè)設(shè)計。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十五
作為一名項目管理人員，不斷提升自身的知識和能力是必不可少的，因此，我參加了一次關(guān)于項目政策的培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到項目政策對項目管理的重要性，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以下是我對這次培訓(xùn)的心得體會總結(jié)。
首先，在培訓(xùn)中，我學(xué)到了項目政策在項目管理中的重要性。項目政策是指在項目實(shí)施過程中，為保證項目順利進(jìn)行而制定的一系列規(guī)定和指導(dǎo)方針。這些政策不僅僅關(guān)乎項目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，更關(guān)系到項目的可持續(xù)發(fā)展和長期利益的最大化。在過去的項目中，由于項目政策的不完善或未能得到有效執(zhí)行，導(dǎo)致了種種問題和困難的出現(xiàn)。因此，制定和落實(shí)好項目政策成為了我們項目管理人員的重要任務(wù)之一。
其次，在培訓(xùn)中，我了解了項目政策的制定和執(zhí)行流程。項目政策的制定需要考慮多種因素，如政府政策、市場需求、環(huán)境保護(hù)等。只有在充分研究和調(diào)研的基礎(chǔ)上，才能制定出合理可行的政策。而政策的執(zhí)行則需要建立健全的體系和規(guī)范的流程，并配合有效的監(jiān)督和控制機(jī)制。通過這次培訓(xùn)，我明確了項目政策制定和執(zhí)行的步驟和流程，這對我未來的項目管理工作將起到重要的指導(dǎo)作用。
再次，在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了一些項目政策管理的注意事項。首先，政策的制定要與項目目標(biāo)相一致，并要充分考慮項目的實(shí)際情況。其次，政策要規(guī)范明確，意思表達(dá)清楚，以盡量避免歧義和誤會的發(fā)生。然后，政策要及時修訂和更新，以適應(yīng)項目環(huán)境的變化和需求的調(diào)整。最后，政策的執(zhí)行要有效果，需要建立起相應(yīng)的考核和獎懲機(jī)制，以保證政策的有效落實(shí)和執(zhí)行效果的達(dá)到。
最后，在培訓(xùn)中，我對項目政策的實(shí)施和效果進(jìn)行了反思和總結(jié)。首先，政策的制定和實(shí)施需要得到項目團(tuán)隊、相關(guān)利益相關(guān)者和管理層的共同支持和認(rèn)可。只有形成共識和合力，才能最大程度地推動政策的實(shí)施和執(zhí)行效果的達(dá)到。其次，政策的實(shí)施需要有相應(yīng)的資源和配套措施的支持，比如培訓(xùn)、技術(shù)支持、經(jīng)費(fèi)等。最后，政策的效果要及時進(jìn)行評估和反饋，以便進(jìn)一步完善和調(diào)整政策。
綜上所述，這次項目政策培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識到項目政策對于項目管理的重要性，明確了項目政策的制定和執(zhí)行流程，學(xué)習(xí)了項目政策管理的注意事項，并對項目政策的實(shí)施和效果進(jìn)行了反思和總結(jié)。我相信這些學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)將為我未來的項目管理工作提供很大的幫助和指導(dǎo)。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，在項目管理中更好地運(yùn)用項目政策，以實(shí)現(xiàn)項目目標(biāo)和最大化項目利益。
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十六
從事醫(yī)院醫(yī)保工作之初，醫(yī)保對我而言，是一項全新的，邊緣化的工作。我將醫(yī)院把我從臨床醫(yī)生的崗位調(diào)到醫(yī)?？乒ぷ鬟@件事兒，視為我職業(yè)生涯的一次“流放”，在情緒上十分悲觀，對醫(yī)保無端的帶有敵意。
沒有教科書，沒有老師，科室小，待遇低，沒績效，僅有的4位同事們，分別來自醫(yī)療、護(hù)理、財務(wù)甚至其他不相干的專業(yè)。沒有人對醫(yī)保有經(jīng)驗(yàn)，沒有人具備專業(yè)知識，即使是比我早幾年接觸醫(yī)保工作的同事，也無系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)可談。他們說得更多的，是細(xì)如牛毛的雜務(wù)，是要應(yīng)對院內(nèi)全部科室、部門以及宣傳、協(xié)調(diào)工作的艱辛，是對醫(yī)保一路走來感到的坎坷和心酸，都有倒不完的苦水，影響了我對醫(yī)保最初的認(rèn)識。
領(lǐng)導(dǎo)對我說，先從最基礎(chǔ)的做起吧!于是，到醫(yī)?？茍蟮降牡谝惶?，我干起了政策咨詢和病員接待，伸出了兩個手指，叩響醫(yī)保的大門。
由于參保人群的不同，面對每一個咨詢，每一個問題，我都必須查找文件，以文件和規(guī)定為依據(jù)進(jìn)行解答和處理。正是因?yàn)閷@項工作近五年的專項負(fù)責(zé)，以及負(fù)責(zé)本院職工醫(yī)保參保、繳費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)用報銷，兼管門診、住院費(fèi)用的審核，參加迎接每一次各級醫(yī)保經(jīng)辦對醫(yī)院的檢查工作，與醫(yī)保經(jīng)辦進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算和撥款以及政策實(shí)施過程中細(xì)節(jié)的磋商這些經(jīng)歷，促使我成為科室中熟悉貴陽市統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)各種醫(yī)保政策、規(guī)定、三目錄以及醫(yī)院醫(yī)保數(shù)據(jù)情況的“大拿”，在同行中也算是佼佼者，也因此把工作方式從實(shí)際操作逐步走向管理，具備了一定的判斷能力，從一定的高度分析醫(yī)院的運(yùn)行數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供支持。
六年了，我自以為對醫(yī)保很了解。由于工作的艱難，對醫(yī)保的誤解，一直對醫(yī)保心存抱怨，思考和處理問題，也總是很自然的站在“與醫(yī)保對立”的出發(fā)點(diǎn)。直到參加這次學(xué)習(xí)和考試，僅僅四天的時間，就從根本上顛覆了六年來我對醫(yī)保的看法，將我打回“原形”。
通過學(xué)習(xí)，我才了解到，原來我引以為傲的那些東西，在醫(yī)保事業(yè)里，簡直就是滄海一粟;這么多年來，我在思想認(rèn)識層面極其錯誤的把醫(yī)保放在了醫(yī)院和參保人的對立面。
通過學(xué)習(xí)，我才知道，原來國家高瞻遠(yuǎn)矚，從20年前起就為了保障全民健康規(guī)劃了我國醫(yī)保事業(yè)的藍(lán)圖。1994年“兩江”試點(diǎn)，1996年推廣，到98年建立城鎮(zhèn)職工醫(yī)保，到20_年實(shí)現(xiàn)全國城鄉(xiāng)居民90%以上的參保覆蓋，到20_年提出醫(yī)保從擴(kuò)面到提質(zhì)的工作任務(wù)我國的全體公民，在20年間逐步得到疾病與健康的保障，而且可以預(yù)見，這一保障會越來越可靠，越來越優(yōu)質(zhì)。這一切，猶如一艘航母，從設(shè)計、制造，到下水，航行，是一個巨大的工程。20年，十幾億人口的保障工程，這是一項多么浩大的革命!我為自己能置身于這樣規(guī)模的事業(yè)之中，感到無比自豪!相比而言，我以前對自己僅僅掌握了貴州省、貴陽市地區(qū)醫(yī)保的那份自豪，顯得多么渺小!我那份小小的對醫(yī)保的抱怨和敵意，顯得多么無知與可笑!
驚嘆、羞愧之余，我重新擺正姿態(tài)，用無比崇拜的心理，無比虔誠的態(tài)度，開始正真意義上的“學(xué)習(xí)”。
我學(xué)到了什么是醫(yī)療保險，醫(yī)療保險在我國社會保障體系中的位置和重要性，醫(yī)療保險與醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)息息相關(guān)，醫(yī)療保險在全國各地的共同點(diǎn)和差異，醫(yī)院、醫(yī)保經(jīng)辦在醫(yī)保事業(yè)里應(yīng)當(dāng)正確扮演的角色與態(tài)度大到國家政策，人社部文件，小到參保人的籌資比例，一個項目的報銷類別，我如饑似渴。我是一個城鎮(zhèn)居民，我的親人，我的朋友，他們都是城鄉(xiāng)居民。狹隘一點(diǎn)，為我自己和親戚朋友的權(quán)益，我應(yīng)該跟醫(yī)保站在一起。其次，我才是一名醫(yī)院的工作人員，為了保障居民的權(quán)益，我更應(yīng)該跟醫(yī)保站在一起，運(yùn)用掌握的醫(yī)保知識和工作經(jīng)驗(yàn)，提高管理水平，監(jiān)督醫(yī)療服務(wù)，協(xié)助提高醫(yī)療質(zhì)量，更加義不容辭。
4天，每天8小時，每課2小時，大知識量高強(qiáng)度的封閉式學(xué)習(xí)，艱苦而充實(shí)，痛并且快樂!我重新認(rèn)識到，不得不放棄了醫(yī)生的職業(yè)，對我而言其實(shí)是一個新的契機(jī)。從事醫(yī)保工作，讓我覺得榮耀和自豪，它有廣闊的前景和美好的未來。我找到了自己新的定位——我應(yīng)該是醫(yī)保事業(yè)航母上的一顆螺絲釘，我有幸站在航母的甲板上，呼吸到新鮮的空氣，看到廣闊的海洋。
作為這份事業(yè)的一份子，我們要以保障參保人權(quán)益為第一要務(wù)，在以往掌握的政策基礎(chǔ)上，多關(guān)注國家層面的政策動向。正所謂“站得高，看得遠(yuǎn)”，只有具備了正確的指導(dǎo)思想，才能指導(dǎo)正確的行為，才能在工作上與醫(yī)保經(jīng)辦更好地配合，執(zhí)行好醫(yī)保政策。
要及時跟進(jìn)醫(yī)保支付方式的改革。目前，在全國范圍內(nèi)實(shí)行總額控制是主要任務(wù)，其他地區(qū)已經(jīng)總結(jié)了許多成熟的經(jīng)驗(yàn)，貴陽也正在做相關(guān)的調(diào)研工作。貴州省、貴陽市兩級醫(yī)保經(jīng)辦正與我院溝通協(xié)商，尋求可行的實(shí)施辦法，準(zhǔn)備在20_年底出臺具體的實(shí)施方案。我們將更積極的投入到總額控制的工作中去，將總額控制的精神落到實(shí)處。
要充分分析醫(yī)院的現(xiàn)狀，為醫(yī)院發(fā)展與醫(yī)保費(fèi)用控制提供數(shù)據(jù)支持。這次學(xué)習(xí)，對我極具震感力的是兩件事——一是了解了醫(yī)保發(fā)展歷程和國家的規(guī)劃，二是知道大數(shù)據(jù)時代的來臨。運(yùn)用數(shù)據(jù)分析，能找到醫(yī)院醫(yī)保運(yùn)行的規(guī)律，經(jīng)驗(yàn)，不足和潛力。今后，我工作的重點(diǎn)，將是在總額控制下，分析醫(yī)院的歷史數(shù)據(jù)，以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，與醫(yī)保經(jīng)辦協(xié)商，確定醫(yī)院的總額控制指標(biāo)?？偪貙?shí)行后，有計劃的實(shí)施費(fèi)用管理，對總控目標(biāo)下的月度、季度數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，實(shí)時監(jiān)控費(fèi)用的產(chǎn)生及運(yùn)行的情況，管控費(fèi)用在合理范圍內(nèi)平穩(wěn)運(yùn)行。通過對費(fèi)用數(shù)據(jù)的分析，帶動對醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)控，發(fā)揮費(fèi)用對服務(wù)質(zhì)量的調(diào)控作用，協(xié)助醫(yī)政進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量的管理，規(guī)范醫(yī)療行為，為醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展盡應(yīng)盡之力。
我想，醫(yī)院醫(yī)保管理是一個極具潛力和發(fā)展前途的行業(yè)。在航母設(shè)計制造之初，就注定了我們要成為航母上的一顆顆螺絲釘。發(fā)揮潛能，永不生銹，是我們最值得追求的職業(yè)夢想!
醫(yī)保政策培訓(xùn)總結(jié)篇十七
豐富多彩的文旅產(chǎn)業(yè)在如今的中國成為熱門發(fā)展領(lǐng)域。隨著旅游產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展壯大，新形勢下的文旅政策也在不斷升級、完善。為了在相關(guān)領(lǐng)域中更好地工作，我參加了一次文旅政策培訓(xùn)，收獲頗豐。在這篇文章中，我將分享自己對此次培訓(xùn)的心得體會和總結(jié)。
第一段：對培訓(xùn)的整體感受。
在本次文旅政策培訓(xùn)中，我感覺到培訓(xùn)是非常實(shí)用而且有針對性的。學(xué)到的內(nèi)容全面而深入，這是我感到最為震撼的地方。培訓(xùn)覆蓋了整個文旅產(chǎn)業(yè)鏈，從政策的層面到實(shí)際操作的體驗(yàn)，內(nèi)容十分豐富，形式也極具趣味，十分適合人們在短時間內(nèi)快速掌握文旅政策的要點(diǎn)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
第二段：對于學(xué)習(xí)的方法與技能的感受。
在文旅政策的學(xué)習(xí)過程中，我深刻地認(rèn)識到學(xué)習(xí)方法的重要性。學(xué)習(xí)的方法直接決定了學(xué)習(xí)效果的高低，而在本次培訓(xùn)中，最大的感觸就是了解到許多高效的學(xué)習(xí)方法。在了解具體政策時，利用圖表、圖像和案例進(jìn)行講解，這是一種極為實(shí)用的教學(xué)方法。同時，學(xué)習(xí)過程中的討論交流也很重要，可以代替純粹的聽講式教學(xué)，加強(qiáng)了與同學(xué)的交流互動，提高了學(xué)習(xí)效果。
第三段：對于文旅發(fā)展的態(tài)度與思考。
文旅發(fā)展雖然有很大的空間，但是要讓文旅產(chǎn)業(yè)切實(shí)有效的發(fā)展起來，需要政府、企業(yè)以及公眾共同拼搏。我們每個人都能從自己的職業(yè)角度出發(fā)，為文旅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展出一份力。只有每個人都理解和認(rèn)同文旅產(chǎn)業(yè)的重要性，才能在發(fā)展中有所作為。
在本次培訓(xùn)中，我了解到了很多文旅政策的發(fā)展方向，尤其是政府在政策方面對文旅產(chǎn)業(yè)的重視，大大推進(jìn)了文旅發(fā)展。在這里，我認(rèn)為政府應(yīng)該更多地傾聽公眾的聲音，尤其是民間文化資源的發(fā)掘和運(yùn)用，不但能夠豐富文旅產(chǎn)品的種類，而且能夠提高文旅體驗(yàn)的層次，更具有創(chuàng)意性和差異性。
第五段：結(jié)語。
文旅政策培訓(xùn)給我?guī)砹嗽S多收獲和啟發(fā)，對我今后在文旅領(lǐng)域的工作和研究有著重要的指導(dǎo)作用。我希望隨著文旅產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展的同時，我們也能更好地發(fā)揮自己的作用，共同促進(jìn)文旅產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。