總結能夠讓我們更好地發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。較為完美的總結需要對所總結的內容進行概括和歸納。下面是一些總結范文的精華摘錄，希望能給您的總結寫作提供一些啟示和幫助。
技工培訓學員交流發(fā)言材料篇一
尊敬的樊部長，各位同學，同志們，大家好！
首先，非常感謝縣委組織部、縣委黨校舉辦這次培訓班，給我們學習交流的好機會，現(xiàn)在又代表學員發(fā)言，實屬機會難得。在縣委縣政府召開“全力主攻‘六大戰(zhàn)區(qū)’誓師動員大會不久，就舉辦此次培訓，正逢其時，對我們每一位基層領導干部來說都是一場及時雨。這充分體現(xiàn)了縣委對我們的關心和重視，對我們更好地完成今年的各項工作，推動社會經(jīng)濟高質量發(fā)展具有重要意義。
兩天半的學習，時間雖然不長，但內容非常豐富全面、安排非常緊湊合理。和很多學員一樣，我認為這次培訓是縣黨校歷次學習中收獲最大、感悟最多、觸動最深的。
一、這次培訓，帶給我思想上的觸動。
此次十九屆六中全會精神專題研討班的學習，帶給了我極大的思想觸動，使我更加清楚我們黨過去為什么成功，更加明白未來怎樣才能繼續(xù)成功。一是要“會學善學”，把學習作為終身必修課，堅持在干中學，在學中干，尤其要在黨史學習教育中汲取智慧和力量，學習革命經(jīng)驗，傳承紅色基因，切實把學習成果轉化為工作動力和實效。二是要“知民愛民”，豎立為民初心，堅持“身入”群眾，更要“心入”群眾，多為群眾做好事，解難事。三是要“敢干能干”，以充足的干勁勇于在急難險重的任務中磨煉自己，抓實抓細各項工作，以實際行動為人民群眾創(chuàng)造美好生活。
二、這次培訓，激發(fā)出主人翁意識。
回去以后，我將堅持以學增智、學以致用、以學促干，努力做好幾件事：
一是堅持工業(yè)優(yōu)先，把主要精力放在項目建設上。全力服務磯山園區(qū)調區(qū)擴區(qū)，認真抓好招商招工，扎實開展雙幫雙促，確保鑫澤家具年內完工，力促nmp項目盡快簽約落戶。
二是服務城市建設，把優(yōu)勢兵力集中到中心任務上。全力參與南陽濕地公園和基礎設施，協(xié)調沿江路示范街區(qū)建設和老舊小區(qū)改造，開展文明城市創(chuàng)建，推動城市更新，提升城市功能與品質提升。
三是做好銜接文章，把工作重心放在推動鄉(xiāng)村振興上。鞏固拓展脫貧攻堅成果，加強動態(tài)監(jiān)測。突出產(chǎn)業(yè)先行，以“一鄉(xiāng)一園，一村一品”為抓手，大力實施高標準農(nóng)田建設，培育好大棚蔬菜產(chǎn)業(yè)，打造好美麗鄉(xiāng)村示范點。
四是堅持黨建引領，推動各項工作走前列作表率。把“作示范、樹標桿”作為工作要求，實施頭雁工程、強基工程、鑄魂工程、壯體工程和正風工程，形成黨建統(tǒng)領的工作格局，探索社區(qū)治理模式，建設好南嶺社區(qū)、朝陽社工站，實現(xiàn)共建共治共享。
三、對黨校培訓新的認識。
一是培訓組織非常用心。此次培訓組織嚴密、保障有力、效果突出，安排、報道、組織、管理等各個環(huán)節(jié)銜接緊湊、有條不紊，全程順利。課前，黨校還廣泛征求了學員意見建議，充分考慮了學員的實際需求，改變了以往固定“菜單式”培訓課程設置，把“要我學”轉變?yōu)椤拔乙獙W”，做到了“點單式”培訓，極大地增強了培訓的針對性和實用性，二是培訓內容非常豐富。本次學習既有對黨的十九屆六中全會精神的深入研討，為我們更好地捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護”提供思想引領，又有對工業(yè)、招商、農(nóng)業(yè)等具體領域的專業(yè)引導，為我們做好各項工作提供了科學高效的思路，更有對縣委“六大戰(zhàn)區(qū)”、“六大行動”的詳細解讀，為我們全面落實縣委“全力主攻‘六大戰(zhàn)區(qū)’、大力實施‘六大行動’”重大戰(zhàn)略決策指明了方向。授課老師均是來自各個領域的專家和領導，專業(yè)水平和敬業(yè)精神令人傾佩，值得學習。教學內容既有理論高度，又貼近工作實際，操作性極強。
三是授課非常精彩。為我們授課的老師們，個個理論知識深厚，授課經(jīng)驗豐富，課前準備充分，每堂課都思路清晰、環(huán)節(jié)緊湊、設計合理、重點突出，在授課時循循善誘、引導到位，充分調動了學員們的主動性，讓我們學習起來毫不費力，得到了我們全體學員的一致好評。
四是紀律嚴明，學風良好。此次學習，前來參加的各單位黨政領導都能克服各種困難，至始至終保持飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，學習交流氛圍相當濃厚，學以致用的意愿非常強烈。相信在此次學習結束后，我們此次學習到的先進的思想和新發(fā)展理念會迅速地轉化為新的發(fā)展動能，進一步推進全縣各項事業(yè)高質量發(fā)展。
同志們，我將更加深入地學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，堅決扛起職責使命，以知責于心、擔責在身、履責于行的態(tài)度，在工作中站在前，沖在前，干在前，堅決貫徹落實縣委縣政府“全力主攻‘六大戰(zhàn)區(qū)’、大力實施‘六大行動’”重大戰(zhàn)略決策，全力實現(xiàn)龍城社會經(jīng)濟跨越式高質量發(fā)展，以優(yōu)異的成績向黨的二十大勝利召開獻禮！
技工培訓學員交流發(fā)言材料篇二
作為中德人，我們不僅要學習、弘揚井岡山精神，還要把優(yōu)良的革命傳統(tǒng)與時代發(fā)展相結合，抓住建設世界一流應用技術大學的黃金機遇期，努力走好新時代中德人的“長征路”，譜寫好中德夢的歷史篇章，緊緊圍繞深入貫徹黨的十九大和全國兩會精神，立足本職，履職盡責，爭做貢獻。一要堅定信念、不忘初心。堅定的共產(chǎn)主義理想和信念，是井岡山精神的靈魂。只有堅定理想信念，腳踏實地，才能困難面前不動搖、挫折當?shù)啦煌丝s。建設世界一流應用技術大學會面臨很多的困難，需要我們有堅定的理想信念作支撐，中德的未來，重任在我們每個人的肩上，我們要將井岡山精神內化于心、外化于行，立足崗位，俯下身子、擼起袖子加油干。二要實事求是、敢為人先。以毛澤東同志為代表的中國共產(chǎn)黨人，深刻分析中國國情和中國革命的性質，堅持理論聯(lián)系實際，實事求是，創(chuàng)造性地開辟了“農(nóng)村包圍城市，武裝奪取政權”的井岡山道路。當前，基建工作關乎一流應大建設的大局，我們只有堅持實事求是的原則，積極探索和研究基建領域出現(xiàn)的新形勢、新問題，敢于創(chuàng)新，勇于實踐，才能少走彎路。三要艱苦奮斗、廉潔奉公。艱苦奮斗、廉潔奉公是井岡山精神的基石。紅米飯、南瓜湯讓紅軍度過艱苦歲月，養(yǎng)成艱苦奮斗、樂觀向上的優(yōu)良傳統(tǒng)，打造了成事之基?；üぷ饕笪覀儽仨毨^承和發(fā)揚井岡山精神，始終堅持艱苦奮斗，清正廉潔，甘于奉獻，嚴格按照黨風廉潔建設的有關要求，在工作作風、生活作風、廉潔自律等方面嚴格要求自己，干凈做事，廉潔做人，始終堅守底線紅線，做政治上的明白人，不辜負學校黨委和全校師生的厚望。
各位領導、同事們，我將以此次井岡之行作為新的起點，把“忠誠、責任、激情、奉獻”帶到工作崗位上，繼承和發(fā)揚井岡山精神，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新、忠誠擔當、甘于奉獻，做好本職工作，奮力實現(xiàn)建設一流應用技術大學的宏偉目標。
謝謝大家!
技工培訓學員交流發(fā)言材料篇三
巡視巡察工作是黨內監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，凝聚著全面從嚴治黨理論、實踐、制度創(chuàng)新的重要成果，彰顯了中國特色社會主義民主政治監(jiān)督的制度優(yōu)勢。以下是職場本站小編和大家分享的巡察培訓交流發(fā)言材料資料，提供參閱，歡迎你的閱讀。
各位領導，同志們：
大家好!我是xxx，很榮幸能參加此次討論交流活動。下面我就討論內容交流一下自己的看法。
巡視巡察工作是黨內監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，凝聚著全面從嚴治黨理論、實踐、制度創(chuàng)新的重要成果，彰顯了中國特色社會主義民主政治監(jiān)督的制度優(yōu)勢。黨的xx大以來，習近平總書記始終高度重視巡視巡察工作，反復強調要讓巡視成為“國之利器、黨之利器”。要求完善巡視巡察上下聯(lián)動格局，高質量推進巡視巡察“零死角、全覆蓋”。學習好、貫徹好習總書記重要指示精神，就是要我們堅守職能定位，履行初心使命，切實推動新時代巡視工作高質量發(fā)展，為鞏固發(fā)展反腐敗斗爭提供堅強保證。今天，我主要就如何加強巡視巡察隊伍建設與大家進行討論交流：
習近平總書記明確要求完善巡視巡察格局。在xxx機關內部，就是要進一步加強部巡視部門的領導地位，自上而下統(tǒng)籌推進各級巡視巡察工作，推動建立形成上下聯(lián)動的監(jiān)督網(wǎng)。如何織好這張網(wǎng)?關鍵是靠建設一支忠誠、干凈、擔當?shù)难惨曣犖?。我相信此次培訓目的也在于此。落實好維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導這個新時代巡視工作的“綱”和“魂”，歸根結底要靠人，因此如何培養(yǎng)人，便顯得尤為重要。
首先，是要嚴格巡視工作內部管理。
xxx巡視工作要始終圍繞規(guī)范化建設這條主線，不斷加強巡視工作內部管理。按照統(tǒng)一領導，分級負責的原則，不斷完善內部運行機制，促進巡視工作深化發(fā)展。各級巡視部門要堅持實事求是，依法依規(guī)工作，嚴格落實巡視報告問題底稿制度，凡是寫進巡視報告的問題都要有底稿做支撐。要嚴格按照黨章、巡視工作條例辦事，嚴守職責邊界，嚴禁超越職權，不得干預巡視單位正常工作，使巡視經(jīng)得起人民和歷史的檢驗。要結合所屬人員政治素質、業(yè)務素質和身心素質等方面綜合考量，建立選拔任用機制，選好配強巡視干部。同時還要通過“以干代訓”“集中培訓”“上掛下派”等方式，加大教育培訓力度，提高巡視巡察干部履職能力。
第二，是要規(guī)范巡視工作制度設定。
首先，巡視干部要解決好查什么的工作制度。巡視工作要始終堅持以人民為中心的政治立場，把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興作為檢驗工作的根本標準，群眾痛恨什么、反對什么，就重點巡視什么、糾正什么。要重視巡視前的問題收集和巡視過程中的走訪座談制度，著力發(fā)現(xiàn)，違反黨的“六項紀律”、搞“七個有之”等腐敗問題和作風問題，確保做到既廣泛發(fā)動收集，又精準鑒別實施，實現(xiàn)糾治問題零失誤、零差錯。
其次，巡視干部要解決好怎么查的工作制度。全體巡視干部要及時總結前期xxx巡視實踐創(chuàng)新經(jīng)驗，把好的做法固化為制度。全面梳理完善現(xiàn)有制度，不斷提高針對性和實效性。圍繞巡視工作重點環(huán)節(jié)，優(yōu)化程序、細化流程、嚴格標準。研究制定巡視組組長負責制實施辦法，明確巡視組其他人員職責任務。健全完善各級巡視辦公室職能定位，做好“統(tǒng)籌協(xié)調、指導督導、服務保障”等各項工作。
最后，巡視干部要解決好巡察后怎么辦的制度設定。扎實做好巡視的“后半篇文章”是巡視工作成功與否的關鍵一環(huán)，巡視干部要始終堅持發(fā)現(xiàn)問題和整改落實并重，建立發(fā)現(xiàn)問題后的分析機制，要結合巡視發(fā)現(xiàn)的共性問題，剖析原因、堵塞漏洞，扎牢制度籠子，規(guī)范權力運行，深化標本兼治，不斷促進“不敢腐、不能腐、不想腐”的一體化進程。同時，要改進反饋問題機制，堅持全面整改和重點整改相結合，反饋時列出需要整改的重點問題，以點帶面，從而促進全面整改。
最后，是要加強巡視干部自身修養(yǎng)。
第一，要強化綜合素質。全體巡視干部要自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，特別是要把習近平總書記關于巡視工作的重要論述學習到位，精讀原文、深學原義、細悟原理，做到內化于心、外化于行。要善于把理論知識與巡視實際工作相結合，始終保持昂揚向上的工作狀態(tài)，把掌握政策、學習業(yè)務作為巡視工作、巡察系統(tǒng)立身之本。要緊密結合xxx工作實際，大興調查研究之風，盯緊xxx系統(tǒng)急需解決的重要問題，專項活動中查擺出現(xiàn)的突出問題，日常監(jiān)督中反復出現(xiàn)的常見問題，在“深、準、透、實”上下功夫，不斷推動巡視工作向縱深發(fā)展。
第二，要樹立良好形象。巡視干部要始終做到嚴謹細致，嚴守原則，嚴格程序，不斷提升巡視效能，強化質量意識和時間觀念，做到見事快，動手早，處理明。要強化自我約束。面對工作中不可避免的攻關圍獵，我們自身要勤念“緊箍咒”，甘當“苦行僧”，嚴防自我放松、以權謀私。要以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，從工作中獲得快樂，在事業(yè)中實現(xiàn)人生價值。
第三，要嚴守紀律規(guī)矩?！坝街保瑒t必準繩;欲知方圓，則必規(guī)矩?！闭渭o律和政治規(guī)矩是維護黨團結統(tǒng)一的根本保證，嚴守紀律規(guī)矩，即是對黨員干部黨性的重要檢驗，也是對黨員干部忠誠度的重要檢驗。巡視干部更要對名譽、地位、利益要想得通、看得淡、放得下，始終保持政治定力，耐得住寂寞、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗，以“功成不必在我”的精神和“功成必定有我”的歷史擔當，矢志不渝的推進落實巡視巡察工作。
“巡察靠實戰(zhàn)，平時抓備戰(zhàn)，要戰(zhàn)時能勝，就要在‘精剛?！隙嘞鹿Ψ?，練就一手‘金剛鉆’?！眡x縣紀委監(jiān)委負責人在巡察干部業(yè)務培訓會上強調。
該縣巡察工作領導小組通過抓培訓、強素質、提能力等方式，努力鍛造一支政治堅定、素質過硬的巡察隊伍。
業(yè)務“精”。該縣每輪巡察前通過舉辦專題培訓班，邀請相關專家及專業(yè)人員授課，講解中央、省、市關于巡察工作的重要指示精神、有關政策解讀、程序要點把握、巡察報告寫作、保密紀律等方面的內容，促使巡察干部全面學習政治巡察理論，掌握巡察的方式方法及工作要點，為巡察干部進行集體“充電蓄能”。同時，制定完善縣委巡察機構重要事項報告制度、信訪件處理意見、移交工作暫行辦法等項制度;編制巡察工作流程，對巡察準備及了解、反饋巡察意見、移交材料等環(huán)節(jié)進行規(guī)范，形成巡察制度體系。
政治“剛”。該縣嚴格巡察干部遴選標準，把好政治關、作風關、業(yè)務關、能力關，從縣直單位部門遴選優(yōu)秀專業(yè)干部充實完善巡察干部人才庫。巡察進駐前，以縣委巡察工作領導小組名義向有關單位發(fā)函，提醒抽調巡察干部所在單位不得向巡察干部打聽巡察情況、說情干擾。同時，建立巡察干部廉潔制度、回避制度等，確保巡察干部開展巡察工作的獨立性、規(guī)范性和專業(yè)性。牢固樹立發(fā)現(xiàn)問題是巡察工作的生命線思想，每輪巡察動員會都強調要求巡察干部有重大問題應當發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)是失職、發(fā)現(xiàn)問題沒有如實報告是瀆職的觀念，強化使命擔當。
隊伍“?！薄０l(fā)揮“傳幫帶”作用，為幫助新入職干部盡快掌握業(yè)務本領，該縣巡察機構實行“一老帶一新”制度，由10名老巡察干部與7名新入職巡察干部、3名年輕巡察干部優(yōu)化組合，通過優(yōu)勢互補推進工作開展。探索建立“巡察+派駐”聯(lián)合監(jiān)督機制。巡察前，巡察組與相關派駐紀檢監(jiān)察組對接，詳細了解被巡察單位的廉政風險點和薄弱環(huán)節(jié);巡察中，該縣紀委監(jiān)委抽調派駐紀檢監(jiān)察組干部直接參與巡察工作，讓其在巡察一線發(fā)揮熟悉情況的優(yōu)勢;巡察后，派駐機構將巡察組反饋問題整改情況作為日常監(jiān)督的重中之重，依據(jù)問題清單開展專項監(jiān)督、跟蹤監(jiān)督，充分聚合巡察、派駐力量，推動問題整改到位。
：見解很優(yōu)秀。
技工培訓學員交流發(fā)言材料篇四
11月25日至28日，在街道黨工委辦事處的厚愛和關心下，我有幸回到金寨這片紅色故土，在金寨干部學院參加了黨性系列教育培訓。作為土生土長的金寨兒女，對金寨的革命歷史原來也只是一知半解，自從參加工作后先后兩次以一名黨員身份實地前往金寨學習革命歷史、接收黨性教育，使我對金寨的革命歷史有了更加深刻的了解，隨著不斷的了解和深入，我也越發(fā)的為家鄉(xiāng)的豐功偉績而感到光榮和驕傲。
下面，我將此次學習體會匯報如下：
一是一名合格共產(chǎn)黨員要做到對黨忠誠、摯守初心。
初心不改”為主題，闡釋了他始終對黨對人民對共產(chǎn)主義事業(yè)充滿信心，始終堅持以黨的事業(yè)為重、對黨忠心耿耿，把個人得失榮辱置之度外，顧全大局，淡泊名利，表現(xiàn)了一個無產(chǎn)階級革命家的博大胸懷。洪學智將軍對黨忠誠、初心不改的精神深深感動了我。
我認為一名合格共產(chǎn)黨員，對黨忠誠、服從組織是共產(chǎn)黨員最根本的素質。作為基層工作人員要永遠堅守共產(chǎn)黨人的初心，一絲不茍的執(zhí)行黨的政策方針，始終以復興中華為理想信念，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
二是一名合格共產(chǎn)黨員要做到堅守信念、甘于奉獻。
革命戰(zhàn)爭年代，10萬金寨英雄兒女為黨國捐軀，修建梅山、響洪甸水庫時淹沒了10萬畝良田，有10萬群眾移居深山。這三個10萬道出了金寨作為革命老區(qū)，為新中國的建立和建設，所作出的巨大犧牲和無私奉獻的高貴品質。
在參觀紅25軍軍政舊址中了解到，紅軍長征三大主力隊伍中，紅四方面軍主要發(fā)源于金寨，紅25軍更是直接誕生于金寨。正是因為革命先烈的英勇奉獻和秉持著革命理想信念高于天的精神，人民軍隊才能從一個勝利走向另一個勝利。
作為基層工作人員在日常工作中往往身兼數(shù)職，一項工作尚未完成，其他任務便隨之而來。越是高強度的工作，越是需要堅守信念、甘于奉獻、擔當作為。要時刻牢記革命先烈的奉獻精神，發(fā)揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優(yōu)良作風。特別是自己作為一名窗口工作人員，面對的服務對象是居民群眾，要始終樹立公仆意識，牢記服務宗旨，以高度責任感和使命感做好自身工作。
技工培訓學員交流發(fā)言材料篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近日，我有幸在省委黨校參加了省直機關新錄用公務員初任培訓班，聆聽了省委組織部部長在開學典禮上的重要講話。講話勉勵我們新錄用公務員務必“堅定理想信念，牢記服務宗旨，加強團結協(xié)作，著力求真務實，自覺廉潔奉公，注重提升能力?！边@是要求，也是鞭策，思之慎之，收獲頗豐，受益匪淺，尤其是對“注重提升能力”一句，感觸良多。
公務員的能力決定政府的管理能力，公務員的水平?jīng)Q定政府的管理水平，必須注重對公務員能力素質的培養(yǎng)，對于新錄用的初任公務員，尤其要注重提升能力?？墒?，能力從哪里來，如何提升能力呢？能力不會從天上掉下來，能力不會生而有之，能力的形成也不會畢其功于一役。歸根到底，能力有賴于知識，而知識來自學習，可以說能力源自學習。
公務員提升通用能力，首先要學以立德。
有些公務員在關鍵時刻把握不住方向，在重大原則問題上不分清是非，在工作中發(fā)生這樣那樣的偏差，追根溯源，都與平時不注意學習，理論素養(yǎng)不高有關。對于我們公務員來說，理論上成熟是政治上成熟的基礎與標志。敏銳的洞察力，嚴謹?shù)姆治隽?，科學的判斷力，都源于正確的政治立場、豐富的政治經(jīng)驗和扎實的理論修養(yǎng)，這都需要我們公務員加強學習，不斷提高理論水平和道德修養(yǎng)。公務員如果放松了學習，思想就會落后于形勢，就會喪失先進性，就會使自己的精神世界陷入庸俗的低級趣味當中。通過學習，我們公務員才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能樹立正確的權力觀、群眾觀、榮辱觀，才能堅持自重、自省、自警、自礪，才能保障清醒的政治頭腦。
公務員提升通用能力，其次要學以增智。
“選擇學習，就是選擇進步?！敝挥袑W習，才能達到提高學識，提升能力的目標，況且學習本著身就是一種能力。學習能力是公務員通用能力中最關鍵的要素，它決定著公務員的政治修養(yǎng)、職業(yè)素質、道德品質，決定著公務員的政治鑒別能力、調查研究能力、依法行政能力、公共服務能力、溝通協(xié)調能力、創(chuàng)新能力、應對突發(fā)事件能力和心理調適能力?，F(xiàn)代社會要求我們公務員不僅有較高的政治水平，還要有較豐富的經(jīng)濟知識，掌握經(jīng)濟規(guī)律，有較強的駕馭市場經(jīng)濟的能力，而且還必須有廣博的學識，較高的文化素養(yǎng)和內涵。這需要公務員針對自身的實際情況，調整優(yōu)化知識結構，在提高業(yè)務能力的同時，還要注意學習哲學、政治、歷史、經(jīng)濟、法律、管理、心理等等人文社會科學知識和自然科學知識。同時，公務員還要有意識的將所學知識轉化為學識水平，將學識水平內化為能力、方法，做到勤于思考，不斷提高自己，完善自己。
公務員提升能力，還要做到學以致用。
就要掌握科學的學習方法，及時更新和掌握與工作需要相適應的知識、技能；
就要拓寬學習途徑，向書本學，向實踐學，向他人學，在知識的運用中學。
技工培訓學員交流發(fā)言材料篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、加強學習，掌握政協(xié)工作的相關知識。
扎實的理論基礎和豐富的知識積累是履行好政協(xié)職能的關鍵。要做一名合格的政協(xié)委員，首先要求自己認真學習，不斷進取，關心政治，通過學習理論知識、業(yè)務知識，加深對人民政協(xié)的性質、地位和作用的認識。一是加強理論學習，認真學習黨的十八大精神，深人學習中共有關統(tǒng)戰(zhàn)工作的理論和人民政協(xié)工作的理論，進一步提高思想政治素質。堅持不懈地學習中國特色社會主義理論體系，使自己的思想政治素質有一個顯著的提高。二是加強法律法規(guī)學習，進一步提高法律素質，重點學好《憲法》、《政協(xié)章程》等與本職工作相關的法律法規(guī)，為進一步發(fā)揮法律制度在國家治理和社會管理中的作用貢獻力量。三是加強業(yè)務知識學習，進一步提高參政議政素質，認真學習掌握統(tǒng)戰(zhàn)、政協(xié)理論，并貫徹到協(xié)商議政中去?？傊乙嬲褜W習當作一種責任、一種覺悟、一種境界，形成善于學習、善于思考的習慣，不斷增強做好政協(xié)工作的責任感、使命感，使思想和行動符合科學發(fā)展的新要求。在日常工作中，切實認真貫徹政協(xié)全會精神，把積極參加政協(xié)組織的各項活動看作是增長知識，開闊視野，提高自己，促進工作的極好機會。積極參與市政協(xié)組織的各項視察、參觀、學習及研討活動，并在參與中認真結合自己工作實際情況，總結自己工作中應借鑒和吸取的東西，努力提高自己的政治思想覺悟和政策理論水平，提升自身素質。
二、提高思想認識，堅持正確的政治方向，增強履職意識。
政協(xié)工作是黨的全局工作的重要組成部分，履行職能的領域很廣闊，關鍵是如何找準自己工作的切入點和突破口，找準履行職能的結合點和著力點。《政協(xié)章程》明確了政協(xié)委員的權利和責任。作為一名市政協(xié)委員，要在促進“堅持科學發(fā)展，建設綠色益陽”上創(chuàng)造新業(yè)績，在服務民生改善上展現(xiàn)新作為，在維護和諧穩(wěn)定上作出新貢獻，在加強自身建設上取得新成效，切實肩負起社會責任、時代使命和現(xiàn)實任務，為科學發(fā)展建功立業(yè)。作為政協(xié)委員，我覺得有責任、有義務承擔起推動益陽經(jīng)濟社會發(fā)展的歷史重任，認真履行職能，參政議政，建言獻策。
三、深入調查研究，傾聽群眾呼聲，通過提案反映人民的訴求。
擔任政協(xié)委員是一份榮譽，同時也是一份責任。圍繞促進科學發(fā)展積極調研，主動向黨和政府建可用之言、獻務實之策是政協(xié)委員的重要職責之一。沒有調查研究就沒有發(fā)言權，政協(xié)委員要參政參到關鍵處，議政議到點子上，就要抓住調研不放松，不斷加大調研的力度、廣度和深度。我一定會深入社會，深入群眾，開展調研工作，認真撰寫好調研報告，努力為市委政府科學決策提供前瞻性、針對性、可操作性的意見建議。做好提案工作是政協(xié)委員履行職責的一項重要內容，也是參政議政的重要渠道，政協(xié)委員應該充分利用政協(xié)提案這一形式，積極建言獻策，為促進經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧貢獻力量。我認為提案要圍繞國家大政方針、中心工作和經(jīng)濟、政治、文化、社會生活中的重要問題以及人民群眾普遍關心的問題來立項。要在深入調查研究、深入人民群眾的基礎上，掌握實情，反映實際，辦好實事，體現(xiàn)實效。多為人民群眾辦好事實事，主動與廣大群眾特別是困難群眾交朋友、結對子、搞幫扶，熱心幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難，盡最大努力使人民群眾的合理訴求得到滿足。
只有心系政協(xié)工作，才能把政協(xié)工作做好做實。對于一名新委員來說，應該改進作風，勤奮工作，甘于奉獻，做到不辜負組織和人民的期望。從自身做起，珍惜自己的榮譽和地位，擔負起委員的責任。增強做好政協(xié)工作的主動性和自覺性，站在實踐科學發(fā)展觀的高度積極參加政協(xié)組織的各項活動，使政協(xié)的各項工作和活動更加主動高效，更具有影響力。我將會立足本職崗位，以龍嶺工業(yè)園建設為己任，全面出色地完成自己所承擔的各項工作任務。通過自己的實際行動，把代表人民群眾的根本利益體現(xiàn)在為群眾實實在在辦好事、實事上，為實現(xiàn)偉大的中國夢做出自己應有的奉獻，用自己的工作實績贏得一個合格的政協(xié)委員的光榮稱號。
技工培訓學員交流發(fā)言材料篇七
根據(jù)市經(jīng)信委黨委"新黨會一課"活動整體部署要求，公司黨委立足公司實際，結合經(jīng)濟發(fā)展大趨勢，在公司人才培養(yǎng)建設方面，做了大量工作，現(xiàn)匯報如下：
一、加大人才引進和人才培養(yǎng)力度，為公司持續(xù)發(fā)展壯大力量。人才的引進與儲備是企業(yè)發(fā)展不可缺少的環(huán)節(jié)，隨著公司的不斷發(fā)展，對人才的需求也越來越大，要求也越來越高，對此，我公司在年初對各部門各崗位空缺人才進行調研評審后制定了詳細、明確的計劃，之后通過人才市場、網(wǎng)絡招聘、企業(yè)內部競聘等方式方法，選拔各級各類人才。在過去的半年間，通過內部考核選聘等各類方式，共聘有各類專業(yè)技術人才141人，其中包括高級工程師13人，高級經(jīng)濟師5人以及高級會計師2人。在公司管理層中，培養(yǎng)提拔了年輕干部14人，使公司管理層呈現(xiàn)了年輕化、知識化、專業(yè)化的新面貌，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展壯大了才人力量，提供了后繼保障。
二、加強各類學習，提高員工整體素質，為公司科學發(fā)展提供智力支持。我們從加強學習教育入手，進一步轉變職工思想觀念。以學習宣傳貫徹"新黨會一課"的內容為契機，加強職工思想政治工作。為此，我公司黨委和各支部帶頭落實好各項學習制度，定期召開了學習會，培養(yǎng)員工自覺、主動學習的良好風氣，并用科學理論武裝全體黨員，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的新形勢、新任務和新要求，不斷拓寬學習渠道、創(chuàng)新學習方式、豐富學習內容、提高學習效果，努力建設學習型黨組織、造就學習型干部，培養(yǎng)學習型員工，推動干部、員工在學習中不斷進步，企業(yè)在學習中不斷發(fā)展。為此，公司在第一季度針對不同崗位進行了各類專題培訓，共計培訓1111人次；第二季度舉辦了為期兩個月的第七期、第八期人事人才培訓班，共計培訓近百人次；第三季度又選派重要崗位的骨干人才外出培訓，共計11人次。通過不斷的培訓學習，公司員工的各項技能都進一步提高，為公司的科學發(fā)展提供了智力支持。
三、拓展各項渠道，培養(yǎng)員工卓越意識，為公司高效發(fā)展奠定思想基礎。我們營造和諧的企業(yè)文化氛圍，建立有效的溝通交流機制。公司黨委聯(lián)合工會、共青團不斷創(chuàng)新活動方式、豐富活動載體，積極選樹典型，加大宣傳力度，積極推進"推優(yōu)評優(yōu)"活動的展開。以"推優(yōu)評優(yōu)"活動為平臺，引導和激勵全體黨員及員工尋找身邊的先進人物和事跡，樹立先進，弘揚正氣，營造人人學先進、趕先進的良好氛圍。同時對公司實際生產(chǎn)經(jīng)營中涌現(xiàn)出的先進員工進行表揚，年初共計表彰先進員工101人。二、三季度，為培養(yǎng)更多、更好的高技能人才，為一線技能職工拓展成長通道，公司又在一線工人中，組織開展了員工技能大賽活動，通過比賽，激勵員工熟練掌握各項生產(chǎn)操作，提升自身的技能，促進員工自覺成才，為企業(yè)今后發(fā)展做好技能型人才的資源儲備工作。此外，公司還通過青年員工座談會等形式，由公司高管層面對面的與青年員工進行溝通和交流，了解他們對自身的職業(yè)定位和未來發(fā)展目標，傾聽他們在工作中遇到的問題和提出的建議，并組織相關部門針對這些問題制定解決方案，及時整改，大大提高了青年員工的工作積極性，增強了他們的主人翁意識與責任感，在此期間也涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的有識青年，為公司選拔人才提供了廣闊的平臺。與此同時，公司還不斷激勵青年員工自主成才，參加各種從業(yè)資格的自學自考及學歷深造，并將此納入績效考核之內，培養(yǎng)了員工的卓越意識，為公司的高效發(fā)展奠定了思想基礎。
在以往的實際工作中，公司注重企業(yè)文化建設，始終堅持"以人為本、人才第一"的管理理念，打造了企業(yè)內部人盡其才、才盡其用的優(yōu)秀企業(yè)文化，創(chuàng)造了快速成長、爭做人才的良好環(huán)境氛圍。公司在繼續(xù)鞏固已取得的人才建設工作成績的基礎上，今后將繼續(xù)加大人才引進與培養(yǎng)力度，為企業(yè)的長期發(fā)展提供有力的人才支持。
一、加快人才隊伍的建設。
（一）建立科學的培育體系，全面優(yōu)化人才隊伍結構。企業(yè)人才的培育必須堅持以市場為導向，在人才培養(yǎng)上，首先，我們將根據(jù)各類人才的不同特點和成長規(guī)律，進行分類指導和培養(yǎng)，使人才各盡其能。其次，通過帶薪學習深造、企業(yè)內部培訓、以師帶徒培養(yǎng)、崗位鍛煉成材、個人自學提高等多種方式，加快人才培育，以滿足公司全面發(fā)展的需要。
（二）在人才引進上，我們將把吸引、發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮人才作用作為立足點，在企業(yè)中形成尊重知識、尊重人才的環(huán)境和氛圍。通過多渠道、多層次吸引各類人才加盟，特別是高層次、高技能、高素質的復合型人才的引進，加大技術力量儲備，盡快構筑人才高地。為公司的持續(xù)發(fā)展奠定人力資源基礎。此外，我們還將建立和完善高校畢業(yè)生引進機制，每年引進5到6名大學生，特別是從引進本科生轉向研究生。
（三）加快人才結構調整，優(yōu)化人力資源配置，促進人才合理分布，發(fā)揮人才總體功能。
（四）公司將把高層次人才隊伍培養(yǎng)放在重要位置，以提高創(chuàng)新能力和現(xiàn)代化經(jīng)營管理水平為核心，加快培養(yǎng)高層次人才。
二、促進人才隊伍的鞏固。
建立合理的用人體系，創(chuàng)造有利于人才成長的良好環(huán)境。人才的活力取決于機制和環(huán)境。企業(yè)要營造有利于優(yōu)秀人才健康成長的良好氛圍。具體來講：
（一）創(chuàng)造人才有所值的新環(huán)境。我們將不斷改善人才的生活、工作條件，完善競爭性的報酬體系，使能力工資和效益工資數(shù)倍于基本工資。鼓勵人才大膽創(chuàng)新，追求新技術，創(chuàng)造高效益。對突出人才將實施特殊分配和獎勵辦法，激勵關鍵人才隊伍。在人才激勵和保障措施方面，本著量力而行，兼顧一般的原則，將適當拉開有專長、有特殊技能的人才與普通職工之間的收入差距，體現(xiàn)能者多勞，能者多得的原則。
（二）創(chuàng)造事業(yè)留人的新環(huán)境。包括給人才提供足夠的用武之地，創(chuàng)造優(yōu)良的生活工作環(huán)境，打造先進的企業(yè)文化，給人才以堅定的信念支撐等。
（三）創(chuàng)造感情留人的新環(huán)境。公司將繼續(xù)把鞏固人才隊伍作為工作的重點來抓，不斷加強與人才隊伍的溝通，架起感情橋梁，凝結起感情紐帶，創(chuàng)造留人栓心的良好環(huán)境。
三、優(yōu)化人才隊伍的使用。
建立人才整合體系，提升團隊綜合競爭力。人力資源的開發(fā)和利用，歸根到底是為了公司的發(fā)展，是為了提升企業(yè)團隊的綜合競爭力。因此，只有在發(fā)揮人才效能的同時，形成人才團隊的合力，才能做到優(yōu)勢互補。為此，公司將繼續(xù)深化團隊精神，做好人才的有機搭配，形成強大的工作凝聚力。
人才是企業(yè)的未來，人才隊伍建設工作，決定了企業(yè)明天的興衰。我們將始終堅持"以人為本、人才強企"這一理念，在繼續(xù)鞏固人才隊伍建設工作的基礎上，面對新市場、新課題，不斷地調整我們的人才策略，扎實推進人才建設工作，促進公司全面、高效、健康的持續(xù)發(fā)展，為實現(xiàn)實力、美麗，提供強大的人才保障。
技工培訓學員交流發(fā)言材料篇八
為期一個月的黨外領導干部培訓班就要結束了，看著課程一天天減少，心頭涌起了絲絲不舍。工作這么多年，參加過各種培訓班，從未有過這么多感觸與不舍。開班時省委統(tǒng)戰(zhàn)部領導語重心長的教誨與殷殷的期望，讓我深感肩上擔子的沉重;課堂上老師們深入淺出的理論講授，讓我對政黨知識有了系統(tǒng)而深入的了解;專家們結合省情，為我們解讀了xx屆五中全會精神、社會主義核心價值體系與云南省“十二五”規(guī)劃，為我們更好領會中央和省的精神，做好縣級工作指明了方向;教授們引經(jīng)據(jù)典，用古今中外優(yōu)秀領導者精彩無價的人生軌跡，告訴我們作為一名領導干部應該具備怎樣的素質和能力，才能提高合作共事的能力;面對突發(fā)事件和輿論監(jiān)督，應如何處理和應對;小組討論中大家暢所欲言，增進了溝通和友誼;拓展訓練課上，結合老師所給的案例，學員們唇槍舌戰(zhàn)，爭得面紅耳赤的場面，讓人回味無窮。這一切的一切，雖不能一一列舉，卻都深深印入腦海揮之不去。作為黨外干部，統(tǒng)戰(zhàn)部就是我們的娘家，社會主義學院就是我們成長的搖籃，感謝組織的關心與培養(yǎng)，感謝老師們的無私教誨，讓我從短短的培訓中感受到了多多的收獲與長長的動力，現(xiàn)將培訓中的所思、所感總結如下：
一、堅定了堅持中國共產(chǎn)黨的領導，堅持走社會主義道路的信心和決心。
通過學習，進一步知曉了統(tǒng)戰(zhàn)基本理論、多黨的合作史，系統(tǒng)了解了中國政黨制度的背景：從中國共產(chǎn)黨的發(fā)展史與中國的國情來看，新中國成立前，千千萬萬的勞苦大眾，都是國家的主人，在軍事力量無法與國民黨相抗衡的情況下，通過多方合作形成的力量，共產(chǎn)黨領導全國人民解放了全中國;1949年9月召開的中國人民政治協(xié)商會議，奠定了中國的政黨制度--共產(chǎn)黨執(zhí)政，多黨參政，所以其他黨派既是共產(chǎn)黨的追隨者，也是革命成功的貢獻者;從中國的文化看，中國人崇尚和諧、包容、友愛和團結，每個歷史關頭，各黨派均能攜手共建，風雨同舟，因而5000年的文化依然燦爛;從中國的現(xiàn)實來看，沒有哪一個政黨能有共產(chǎn)黨的執(zhí)政能力，能給人民創(chuàng)造安定、和諧、幸福的生活，能與時俱進的不斷修正前進路上的錯誤，保持良好的發(fā)展勢頭，逐步成為強國。因此，多黨合作制度有助于國家的強盛與強大，有助于社會的和諧與安定，有利于共產(chǎn)黨的領導。通過學習培訓，我更加堅定了堅持中國共產(chǎn)黨的領導，堅持走社會主義道路的信心和決心。
二、勤學習，善學習，不斷提高自身綜合素質，提高參政議政能力。
學習是一個永恒的主題，作為一名黨外領導干部，無論在何種崗位上，必須勤學習，善學習。只有勤學習，加強學識修養(yǎng)，豐富和完善自我，才能博采眾長，提高自己;只有善學習，加強政治修養(yǎng)，提高政治把握能力，才能在深入調查研究中，廣納各種信息，勤于思考，勇于挑戰(zhàn)，善于參政，提高參政議政的質量，從而使自己有信心與能力站到政治舞臺上施展才華，堅定不移跟黨走，盡心竭力促發(fā)展。只有善于學習，才能從一代偉人毛澤東、周恩來;從穿越一個世紀，見證滄桑百年，刻畫歷史巨變，生命如此厚重的巴金;從屬于中國也屬于世界的水稻之父袁隆平、有當代畢異之譽的王選、國母宋慶齡等無數(shù)的偉人身上，感受如何培養(yǎng)自身的人格與魅力，學習如何培養(yǎng)熱情、樂觀、激昂、穩(wěn)定的基本情緒和堅定的目標、穩(wěn)定的心態(tài)、不懈的努力的基本要素，從而不斷提高自身綜合素質，提高合作共事能力，成為一名合格的領導干部。
三、立足本職，發(fā)揮優(yōu)勢，努力工作。
學習的目的，就是為了將學習成果轉化為工作動力，在不同的崗位上建功立業(yè)，推動工作再上新的臺階?；厝ズ?，我將勇于實踐，把學習中的所思所獲融入工作中，做好以下幾方面的工作：一是發(fā)揮黨外干部參政議政，位置超脫的優(yōu)勢，經(jīng)常深入基層，廣泛收集社情民意，關注社會熱點難點，暢通群眾訴求渠道，主動化解社會矛盾，維護社會公平正義，為構建和諧社會積極建言獻策，獻計出力。二是本著恪盡職守，大膽創(chuàng)新的原則，積極推進社會事業(yè)領域的各項改革，如教育方面，在按照“做大城區(qū)，鞏固壩區(qū)，優(yōu)化山區(qū)”的思路加大校點布局調整力度的同時，深化課堂教學改革，大力發(fā)展學前教育，力促城鄉(xiāng)義務教育逐步均衡發(fā)展;衛(wèi)生方面，結合國家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的各項任務目標，進一步健全和完善城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，?；?，強基層，筑牢鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療服務底網(wǎng)，努力邁向人人享有基本醫(yī)療保障的目標，同時穩(wěn)步推進公立醫(yī)院改革和推行基本藥物制度，確保醫(yī)院得發(fā)展，群眾得實惠，政府得民心;計生方面，積極探索新形勢下計生工作面臨的新困難和新問題，繼續(xù)推行“貼心三關懷，干群一家親”的優(yōu)質服務切干群關系，扎實開展計生工作;大力實施“廣播電視村村通工程"，讓二十戶以上通電村組都能收聽收看電視，聽到各級黨委政府的聲音，知曉國家實施的各項惠農(nóng)政策，搭起黨和人民群眾的連心橋，增進溝通了解，共建和諧社會。三是立足縣情實際，結合分管工作特點，及時總結社會管理創(chuàng)新實踐中遇到的困難和問題，適時調整工作的方式方法，確保各項工作順利推進。大姚是一個集山區(qū)、民族、貧困為一體的家級貧困縣，鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間發(fā)展不平衡，發(fā)展的進程中不可避免的會遇到一些矛盾和壓力，只有一切為群眾著想，一切從群眾利益出發(fā)，俯下身子，深入到群眾中間，用真情感動群眾，用坦誠和實干贏得民心，才能不斷化解矛盾，解除發(fā)展難題，促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
技工培訓學員交流發(fā)言材料篇九
尊敬的各位領導、同學們:。
很榮幸參加這次縣委黨校舉辦的黨外干部培訓班，也非常珍惜這次難得的學習機會.幾天來，通過聆聽各位專家、教授、領導的專題講座和報告，開闊了視野、增長了知識，提高了自身的理論水平和思想境界.這次培訓班教學內容編排精當、豐富，充分體現(xiàn)了縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、組織部和縣委黨校對這次培訓的重視，體現(xiàn)了對黨外干部培養(yǎng)的良苦用心.下面我代表參訓學員與大家一起交流學習體會:。
通過這次培訓，我們收獲了“兩個提高、一個加強”.
一、提高了對“統(tǒng)一戰(zhàn)線”的再認識.統(tǒng)一戰(zhàn)線作為中國共產(chǎn)黨執(zhí)政之基的“三大法寶”之一，在當前新形勢、新階段與時俱進的賦予了新的內涵，這就是充分調動一切積極因素，為中華民族的偉大復興，為構建和諧社會不懈努力.作為民主黨派人士，我們不能只要求統(tǒng)一戰(zhàn)線的溫暖，更應該做統(tǒng)一戰(zhàn)線的基石.讓統(tǒng)一戰(zhàn)線成為中華民族偉大復興的陽光之路，構建和諧社會的溫暖之道.農(nóng)工民主黨作為我縣唯一一個民主黨派，更應積極發(fā)揮黨派優(yōu)勢，在建設小康沅陵、和諧沅陵中積極參政議政，努力作為，有所建樹.
二、提高了綜合素質和參政議政的能力.我作為一位教育工作者，向校長的開班講座緊貼我縣教育改革發(fā)展實際，本人感同身受.無論是黨校張老師研討式的《建設沅陵旅游大縣》、孫部長的《臺海形勢報告》，李校長的《十二五》規(guī)劃解讀，還是省社會主義學院專家教授等的專題講座，培訓內容精彩紛呈，觀點犀利鮮明，既前瞻性的分析了當前世界政治、經(jīng)濟的發(fā)展態(tài)勢，又貼近我縣的社情民意、學員的素質修養(yǎng)，讓我們很受教育和啟發(fā).當前我國改革開放正處在向縱深發(fā)展的轉型時期，各種新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，因此要求我們每個學員要更好的履職盡責、趨利避害、努力工作、服務大局，參政議政，做促進我縣經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧、各項事業(yè)健康發(fā)展的忠實踐行者和排頭兵.
三、加強了在本職工作中履職盡責的意識.學習是手段，工作是目的，通過學習我們增強了履職盡責的意識.回去后，要立足崗位，積極作為.安心本職工作，不計較個人得失，全心全意投入到工作中去，不能因為自己是黨外干部或民主黨派人士，就降低工作標準，降低對自身的要求.要更加嚴格地要求自己，慎獨律己，努力工作，立足崗位建功立業(yè)，為我縣社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出自己的貢獻.
培訓班就要結束了，雖然培訓時間很短，但我們收獲頗多，我們收獲了知識，收獲能力，收獲了智慧，也收獲了同學們的友誼，雖然短暫的時間讓我們只能混個面熟.在此我們衷心感謝各位領導和縣委黨校的領導老師們對我們學員的關心愛護，最后祝各位領導、老師們身體健康，工作順意，祝各位年輕的同學們事業(yè)有成，家庭幸福.
技工培訓學員交流發(fā)言材料篇十
尊敬的各位領導，各位老師，親愛的同學們：
大家下午好！
我叫王太貴，來自霍邱縣機關事務管理局。很高興能夠作為培訓班的學員代表，在今天的結業(yè)典禮上發(fā)言。
首先，請允許我代表培訓班全體學員，感謝組織上給我們提供這次難得的學習機會，讓我們開闊了視野，提高了見識。在全縣各項工作十分繁重的情況下，組織上選擇我們到社會主義學院學習，這既是對我們的認可，更是對我們的激勵。
其次，要感謝省社會主義學院為我們授課的各位領導和老師，專題教學豐富多彩，講解內容深入淺出，有理論、有實例，圖文并茂，生動精彩，生動的現(xiàn)場教學，讓大家感受安徽深厚的人文歷史，重溫紅色記憶，體驗新時代安徽智能科技，讓四天的學習成為美好的記憶。
下面我代表參訓學員，與大家一起交流學習體會:。
一、提高了對“統(tǒng)一戰(zhàn)線”的再認識。以前對“統(tǒng)一戰(zhàn)線”的認識一直停留在在歷史教科書中，統(tǒng)一戰(zhàn)線作為中國共產(chǎn)黨執(zhí)政之基的“三大法寶”之一，在當前新形勢、新階段，具有了新的內涵，這就是充分調動一切積極因素，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興不懈努力。作為黨外人士，我們更應該做統(tǒng)一戰(zhàn)線的基石。當前，我縣正在開展的脫貧攻堅、環(huán)境治理、121“四大平臺”建設等重大工作，對于我們黨外人士來說，大有作為，黨外人士分布在全縣各行各業(yè)，上與各級領導接觸，下與百姓想通，更容易發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力作為，有所建樹。
二、提高了政治思想覺悟。無論是高淮成教授的《xxx新時代中國特色社會主義思想》、李文菊老師的《踐行社會主義核心價值觀》，還是鐘艷老師的《宗教形勢與宗教工作》等，觀點犀利鮮明，見解獨特精深，既前瞻性的分析了當前世界政治、經(jīng)濟、宗教發(fā)展態(tài)勢，又貼近基層當前實際。當前我國改革開放正處在向縱深發(fā)展的轉型時期，各種新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，縣域經(jīng)濟發(fā)展中同樣也有類似問題，因此我們每個學員都要不斷提升黨外干部能力建設，在各自工作崗位上，更好的履職盡責，服務大局，積極參政議政。
三、提升在本職工作中履職盡責的意識。學習是手段，工作是目的，通過學習我們增強了履職盡責的意識。將培訓學習中獲得經(jīng)驗感受、思想動力貫徹到工作崗中去，更加嚴格地要求自己，慎獨律己，努力工作，立足崗位建功立業(yè)，樹立黨外干部良好形象，為幸福美好霍邱建設貢獻自己的力量。
培訓學習即將結束，雖然培訓時間很短，但我們收獲了知識和能力，開闊了視野和心胸。再次感謝省社會主義學院和縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的對此次培訓工作精心安排。最后，祝各位領導、老師們身體健康，工作順意，祝同學們事業(yè)有成，家庭幸福！
技工培訓學員交流發(fā)言材料篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
我是xx紀委書記、工會主席xxx，在負責好公司紀委工作的同時協(xié)助公司黨委書記做好公司的黨建工作。首先感謝集團給我此次交流發(fā)言的機會。為期3天的專題培訓即將結束此次培訓讓我提升了專業(yè)素養(yǎng)，增強了履職能力。下面我從三個方面談談學習的收獲及感受：
一、以發(fā)展的眼光理解新時代黨的建設的新要求，明確職責定位，知道“干什么”
一個指導方向，就是堅持黨要管黨，全面從嚴治黨；
一條工作主線，就是加強黨的長期執(zhí)政能力、先進性和純潔性建設；
一個基本要求，就是提高黨建工作質量。同時準確把握“三變三不變”是正確認識國企職責使命、科學謀劃國企黨建工作的重要前提。
二、從現(xiàn)實的角度認識新時代國有企業(yè)的新使命，履職盡責，知道“怎么干”
新時代開啟新征程，新征程有新任務，必須要正確認識國有企業(yè)的新職責和新使命，當好“主力軍”“突擊隊”和“踐行者”。
二是怎樣做好思想政治工作的問題；
三是如何抓好企業(yè)文化建設的問題。
這些年，我們花了大量精力，也想了很多辦法，但效果仍然不是很理想，究其原因就是沒有找到切入點、結合點和突破口，導致黨建工作多少有點游離在“邊緣”的味道。
三是要以“在狀態(tài)”“新狀態(tài)”適應和引領新常態(tài)，堅持把抓好黨建作為最大政績、把抓不好黨建作為政治上的最大“不合格”。
三、以科學的態(tài)度謀劃新時代國企黨建的新思路，“從嚴動真”抓落實，確?！案傻煤谩?BR> 四是切實把黨組織在改革中的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢，轉化為我們的創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。
以上交流發(fā)言，不妥之處，請批評指正。謝謝！
技工培訓學員交流發(fā)言材料篇十二
各市、縣（區(qū)）工商局（市場監(jiān)管局）、平潭綜合實驗區(qū)市場監(jiān)管局、省工商局各處室、直屬單位：
為了深入學習貫徹黨的十九*精神，提高全省工商系統(tǒng)信息化隊伍的專業(yè)素質和技能，進一步提升信息化工作水平，經(jīng)研究，決定舉辦全省工商（市場監(jiān)管）系統(tǒng)信息化系統(tǒng)管理員培訓班?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、培訓內容。
黨的十九*精神學習輔導，軟件應用維護管理、網(wǎng)絡硬件運行維護管理、網(wǎng)絡和信息化安全管理等。
20**年11月15日上午報到，15日下午至17日上午培訓。17日下午返程。
福建省人才培訓測評中心（福州市五四路21號省政協(xié)委員之家）。
四、培訓對象。
各設區(qū)市工商局（市場監(jiān)管局）、平潭綜合實驗區(qū)市場監(jiān)管局信息部門負責人和系統(tǒng)管理員各1名；各縣（市、區(qū)）工商局（市場監(jiān)管局）系統(tǒng)管理員1名（不含廈門局區(qū)縣）；省局各處室、直屬單位系統(tǒng)管理員各1人。
五、相關要求。
1、請各單位根據(jù)工作需要安排參訓人員，由各設區(qū)市工商（市場監(jiān)管）局、平潭綜合實驗區(qū)市場監(jiān)管局信息部門匯總本地區(qū)參訓人員名單（格式及要求見附件），于11月10日上午下班前通過一體化平臺政務辦公“文件傳送”報送至省工商局信息分局梁麗娜。
2、參訓人員請于11月15日上午12時前自行前往福州市五四路21號省政協(xié)委員之家報到。
福建省工商行政管理局辦公室。
20**年11月7日。
洮司發(fā)[2012]10號。
技工培訓學員交流發(fā)言材料篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說，抓好基層社會治理迫在眉睫，也是必須之舉。2021年，x鎮(zhèn)將著眼組織、服務、法治、功能四大重點，提升社會治理水平。提早謀劃基層黨組織換屆工作，選拔一批能力強、素質高、干勁足的干部充實到村兩委班子，并著重加強社會治理能力培訓和歷練，打造一支基層社會治理“鐵軍”。以“人民滿意信訪窗口”創(chuàng)建工作為抓手，著力提升農(nóng)村網(wǎng)格中矛盾調處服務水平，同步細化網(wǎng)格積分獎勵、巡辦分離、信訪聯(lián)席會議等制度，提升綜合服務效能。推進鎮(zhèn)司法所規(guī)范化建設，完善業(yè)務用房規(guī)章制度，落實村每月法治培訓制度，提升鄉(xiāng)村法治建設水平，營造良好的法治環(huán)境。深度推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，全面實質化運行鎮(zhèn)綜合指揮調度中心、鎮(zhèn)為民服務中心（行政審批局），充分銜接各職能部門，落實網(wǎng)上派單轉辦、專職坐席員等機制，系統(tǒng)增強基層社會治理實效。
技工培訓學員交流發(fā)言材料篇一
尊敬的樊部長，各位同學，同志們，大家好！
首先，非常感謝縣委組織部、縣委黨校舉辦這次培訓班，給我們學習交流的好機會，現(xiàn)在又代表學員發(fā)言，實屬機會難得。在縣委縣政府召開“全力主攻‘六大戰(zhàn)區(qū)’誓師動員大會不久，就舉辦此次培訓，正逢其時，對我們每一位基層領導干部來說都是一場及時雨。這充分體現(xiàn)了縣委對我們的關心和重視，對我們更好地完成今年的各項工作，推動社會經(jīng)濟高質量發(fā)展具有重要意義。
兩天半的學習，時間雖然不長，但內容非常豐富全面、安排非常緊湊合理。和很多學員一樣，我認為這次培訓是縣黨校歷次學習中收獲最大、感悟最多、觸動最深的。
一、這次培訓，帶給我思想上的觸動。
此次十九屆六中全會精神專題研討班的學習，帶給了我極大的思想觸動，使我更加清楚我們黨過去為什么成功，更加明白未來怎樣才能繼續(xù)成功。一是要“會學善學”，把學習作為終身必修課，堅持在干中學，在學中干，尤其要在黨史學習教育中汲取智慧和力量，學習革命經(jīng)驗，傳承紅色基因，切實把學習成果轉化為工作動力和實效。二是要“知民愛民”，豎立為民初心，堅持“身入”群眾，更要“心入”群眾，多為群眾做好事，解難事。三是要“敢干能干”，以充足的干勁勇于在急難險重的任務中磨煉自己，抓實抓細各項工作，以實際行動為人民群眾創(chuàng)造美好生活。
二、這次培訓，激發(fā)出主人翁意識。
回去以后，我將堅持以學增智、學以致用、以學促干，努力做好幾件事：
一是堅持工業(yè)優(yōu)先，把主要精力放在項目建設上。全力服務磯山園區(qū)調區(qū)擴區(qū)，認真抓好招商招工，扎實開展雙幫雙促，確保鑫澤家具年內完工，力促nmp項目盡快簽約落戶。
二是服務城市建設，把優(yōu)勢兵力集中到中心任務上。全力參與南陽濕地公園和基礎設施，協(xié)調沿江路示范街區(qū)建設和老舊小區(qū)改造，開展文明城市創(chuàng)建，推動城市更新，提升城市功能與品質提升。
三是做好銜接文章，把工作重心放在推動鄉(xiāng)村振興上。鞏固拓展脫貧攻堅成果，加強動態(tài)監(jiān)測。突出產(chǎn)業(yè)先行，以“一鄉(xiāng)一園，一村一品”為抓手，大力實施高標準農(nóng)田建設，培育好大棚蔬菜產(chǎn)業(yè)，打造好美麗鄉(xiāng)村示范點。
四是堅持黨建引領，推動各項工作走前列作表率。把“作示范、樹標桿”作為工作要求，實施頭雁工程、強基工程、鑄魂工程、壯體工程和正風工程，形成黨建統(tǒng)領的工作格局，探索社區(qū)治理模式，建設好南嶺社區(qū)、朝陽社工站，實現(xiàn)共建共治共享。
三、對黨校培訓新的認識。
一是培訓組織非常用心。此次培訓組織嚴密、保障有力、效果突出，安排、報道、組織、管理等各個環(huán)節(jié)銜接緊湊、有條不紊，全程順利。課前，黨校還廣泛征求了學員意見建議，充分考慮了學員的實際需求，改變了以往固定“菜單式”培訓課程設置，把“要我學”轉變?yōu)椤拔乙獙W”，做到了“點單式”培訓，極大地增強了培訓的針對性和實用性，二是培訓內容非常豐富。本次學習既有對黨的十九屆六中全會精神的深入研討，為我們更好地捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護”提供思想引領，又有對工業(yè)、招商、農(nóng)業(yè)等具體領域的專業(yè)引導，為我們做好各項工作提供了科學高效的思路，更有對縣委“六大戰(zhàn)區(qū)”、“六大行動”的詳細解讀，為我們全面落實縣委“全力主攻‘六大戰(zhàn)區(qū)’、大力實施‘六大行動’”重大戰(zhàn)略決策指明了方向。授課老師均是來自各個領域的專家和領導，專業(yè)水平和敬業(yè)精神令人傾佩，值得學習。教學內容既有理論高度，又貼近工作實際，操作性極強。
三是授課非常精彩。為我們授課的老師們，個個理論知識深厚，授課經(jīng)驗豐富，課前準備充分，每堂課都思路清晰、環(huán)節(jié)緊湊、設計合理、重點突出，在授課時循循善誘、引導到位，充分調動了學員們的主動性，讓我們學習起來毫不費力，得到了我們全體學員的一致好評。
四是紀律嚴明，學風良好。此次學習，前來參加的各單位黨政領導都能克服各種困難，至始至終保持飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，學習交流氛圍相當濃厚，學以致用的意愿非常強烈。相信在此次學習結束后，我們此次學習到的先進的思想和新發(fā)展理念會迅速地轉化為新的發(fā)展動能，進一步推進全縣各項事業(yè)高質量發(fā)展。
同志們，我將更加深入地學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，堅決扛起職責使命，以知責于心、擔責在身、履責于行的態(tài)度，在工作中站在前，沖在前，干在前，堅決貫徹落實縣委縣政府“全力主攻‘六大戰(zhàn)區(qū)’、大力實施‘六大行動’”重大戰(zhàn)略決策，全力實現(xiàn)龍城社會經(jīng)濟跨越式高質量發(fā)展，以優(yōu)異的成績向黨的二十大勝利召開獻禮！
技工培訓學員交流發(fā)言材料篇二
作為中德人，我們不僅要學習、弘揚井岡山精神，還要把優(yōu)良的革命傳統(tǒng)與時代發(fā)展相結合，抓住建設世界一流應用技術大學的黃金機遇期，努力走好新時代中德人的“長征路”，譜寫好中德夢的歷史篇章，緊緊圍繞深入貫徹黨的十九大和全國兩會精神，立足本職，履職盡責，爭做貢獻。一要堅定信念、不忘初心。堅定的共產(chǎn)主義理想和信念，是井岡山精神的靈魂。只有堅定理想信念，腳踏實地，才能困難面前不動搖、挫折當?shù)啦煌丝s。建設世界一流應用技術大學會面臨很多的困難，需要我們有堅定的理想信念作支撐，中德的未來，重任在我們每個人的肩上，我們要將井岡山精神內化于心、外化于行，立足崗位，俯下身子、擼起袖子加油干。二要實事求是、敢為人先。以毛澤東同志為代表的中國共產(chǎn)黨人，深刻分析中國國情和中國革命的性質，堅持理論聯(lián)系實際，實事求是，創(chuàng)造性地開辟了“農(nóng)村包圍城市，武裝奪取政權”的井岡山道路。當前，基建工作關乎一流應大建設的大局，我們只有堅持實事求是的原則，積極探索和研究基建領域出現(xiàn)的新形勢、新問題，敢于創(chuàng)新，勇于實踐，才能少走彎路。三要艱苦奮斗、廉潔奉公。艱苦奮斗、廉潔奉公是井岡山精神的基石。紅米飯、南瓜湯讓紅軍度過艱苦歲月，養(yǎng)成艱苦奮斗、樂觀向上的優(yōu)良傳統(tǒng)，打造了成事之基?；üぷ饕笪覀儽仨毨^承和發(fā)揚井岡山精神，始終堅持艱苦奮斗，清正廉潔，甘于奉獻，嚴格按照黨風廉潔建設的有關要求，在工作作風、生活作風、廉潔自律等方面嚴格要求自己，干凈做事，廉潔做人，始終堅守底線紅線，做政治上的明白人，不辜負學校黨委和全校師生的厚望。
各位領導、同事們，我將以此次井岡之行作為新的起點，把“忠誠、責任、激情、奉獻”帶到工作崗位上，繼承和發(fā)揚井岡山精神，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新、忠誠擔當、甘于奉獻，做好本職工作，奮力實現(xiàn)建設一流應用技術大學的宏偉目標。
謝謝大家!
技工培訓學員交流發(fā)言材料篇三
巡視巡察工作是黨內監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，凝聚著全面從嚴治黨理論、實踐、制度創(chuàng)新的重要成果，彰顯了中國特色社會主義民主政治監(jiān)督的制度優(yōu)勢。以下是職場本站小編和大家分享的巡察培訓交流發(fā)言材料資料，提供參閱，歡迎你的閱讀。
各位領導，同志們：
大家好!我是xxx，很榮幸能參加此次討論交流活動。下面我就討論內容交流一下自己的看法。
巡視巡察工作是黨內監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，凝聚著全面從嚴治黨理論、實踐、制度創(chuàng)新的重要成果，彰顯了中國特色社會主義民主政治監(jiān)督的制度優(yōu)勢。黨的xx大以來，習近平總書記始終高度重視巡視巡察工作，反復強調要讓巡視成為“國之利器、黨之利器”。要求完善巡視巡察上下聯(lián)動格局，高質量推進巡視巡察“零死角、全覆蓋”。學習好、貫徹好習總書記重要指示精神，就是要我們堅守職能定位，履行初心使命，切實推動新時代巡視工作高質量發(fā)展，為鞏固發(fā)展反腐敗斗爭提供堅強保證。今天，我主要就如何加強巡視巡察隊伍建設與大家進行討論交流：
習近平總書記明確要求完善巡視巡察格局。在xxx機關內部，就是要進一步加強部巡視部門的領導地位，自上而下統(tǒng)籌推進各級巡視巡察工作，推動建立形成上下聯(lián)動的監(jiān)督網(wǎng)。如何織好這張網(wǎng)?關鍵是靠建設一支忠誠、干凈、擔當?shù)难惨曣犖?。我相信此次培訓目的也在于此。落實好維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導這個新時代巡視工作的“綱”和“魂”，歸根結底要靠人，因此如何培養(yǎng)人，便顯得尤為重要。
首先，是要嚴格巡視工作內部管理。
xxx巡視工作要始終圍繞規(guī)范化建設這條主線，不斷加強巡視工作內部管理。按照統(tǒng)一領導，分級負責的原則，不斷完善內部運行機制，促進巡視工作深化發(fā)展。各級巡視部門要堅持實事求是，依法依規(guī)工作，嚴格落實巡視報告問題底稿制度，凡是寫進巡視報告的問題都要有底稿做支撐。要嚴格按照黨章、巡視工作條例辦事，嚴守職責邊界，嚴禁超越職權，不得干預巡視單位正常工作，使巡視經(jīng)得起人民和歷史的檢驗。要結合所屬人員政治素質、業(yè)務素質和身心素質等方面綜合考量，建立選拔任用機制，選好配強巡視干部。同時還要通過“以干代訓”“集中培訓”“上掛下派”等方式，加大教育培訓力度，提高巡視巡察干部履職能力。
第二，是要規(guī)范巡視工作制度設定。
首先，巡視干部要解決好查什么的工作制度。巡視工作要始終堅持以人民為中心的政治立場，把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興作為檢驗工作的根本標準，群眾痛恨什么、反對什么，就重點巡視什么、糾正什么。要重視巡視前的問題收集和巡視過程中的走訪座談制度，著力發(fā)現(xiàn)，違反黨的“六項紀律”、搞“七個有之”等腐敗問題和作風問題，確保做到既廣泛發(fā)動收集，又精準鑒別實施，實現(xiàn)糾治問題零失誤、零差錯。
其次，巡視干部要解決好怎么查的工作制度。全體巡視干部要及時總結前期xxx巡視實踐創(chuàng)新經(jīng)驗，把好的做法固化為制度。全面梳理完善現(xiàn)有制度，不斷提高針對性和實效性。圍繞巡視工作重點環(huán)節(jié)，優(yōu)化程序、細化流程、嚴格標準。研究制定巡視組組長負責制實施辦法，明確巡視組其他人員職責任務。健全完善各級巡視辦公室職能定位，做好“統(tǒng)籌協(xié)調、指導督導、服務保障”等各項工作。
最后，巡視干部要解決好巡察后怎么辦的制度設定。扎實做好巡視的“后半篇文章”是巡視工作成功與否的關鍵一環(huán)，巡視干部要始終堅持發(fā)現(xiàn)問題和整改落實并重，建立發(fā)現(xiàn)問題后的分析機制，要結合巡視發(fā)現(xiàn)的共性問題，剖析原因、堵塞漏洞，扎牢制度籠子，規(guī)范權力運行，深化標本兼治，不斷促進“不敢腐、不能腐、不想腐”的一體化進程。同時，要改進反饋問題機制，堅持全面整改和重點整改相結合，反饋時列出需要整改的重點問題，以點帶面，從而促進全面整改。
最后，是要加強巡視干部自身修養(yǎng)。
第一，要強化綜合素質。全體巡視干部要自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，特別是要把習近平總書記關于巡視工作的重要論述學習到位，精讀原文、深學原義、細悟原理，做到內化于心、外化于行。要善于把理論知識與巡視實際工作相結合，始終保持昂揚向上的工作狀態(tài)，把掌握政策、學習業(yè)務作為巡視工作、巡察系統(tǒng)立身之本。要緊密結合xxx工作實際，大興調查研究之風，盯緊xxx系統(tǒng)急需解決的重要問題，專項活動中查擺出現(xiàn)的突出問題，日常監(jiān)督中反復出現(xiàn)的常見問題，在“深、準、透、實”上下功夫，不斷推動巡視工作向縱深發(fā)展。
第二，要樹立良好形象。巡視干部要始終做到嚴謹細致，嚴守原則，嚴格程序，不斷提升巡視效能，強化質量意識和時間觀念，做到見事快，動手早，處理明。要強化自我約束。面對工作中不可避免的攻關圍獵，我們自身要勤念“緊箍咒”，甘當“苦行僧”，嚴防自我放松、以權謀私。要以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，從工作中獲得快樂，在事業(yè)中實現(xiàn)人生價值。
第三，要嚴守紀律規(guī)矩?！坝街保瑒t必準繩;欲知方圓，則必規(guī)矩?！闭渭o律和政治規(guī)矩是維護黨團結統(tǒng)一的根本保證，嚴守紀律規(guī)矩，即是對黨員干部黨性的重要檢驗，也是對黨員干部忠誠度的重要檢驗。巡視干部更要對名譽、地位、利益要想得通、看得淡、放得下，始終保持政治定力，耐得住寂寞、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗，以“功成不必在我”的精神和“功成必定有我”的歷史擔當，矢志不渝的推進落實巡視巡察工作。
“巡察靠實戰(zhàn)，平時抓備戰(zhàn)，要戰(zhàn)時能勝，就要在‘精剛?！隙嘞鹿Ψ?，練就一手‘金剛鉆’?！眡x縣紀委監(jiān)委負責人在巡察干部業(yè)務培訓會上強調。
該縣巡察工作領導小組通過抓培訓、強素質、提能力等方式，努力鍛造一支政治堅定、素質過硬的巡察隊伍。
業(yè)務“精”。該縣每輪巡察前通過舉辦專題培訓班，邀請相關專家及專業(yè)人員授課，講解中央、省、市關于巡察工作的重要指示精神、有關政策解讀、程序要點把握、巡察報告寫作、保密紀律等方面的內容，促使巡察干部全面學習政治巡察理論，掌握巡察的方式方法及工作要點，為巡察干部進行集體“充電蓄能”。同時，制定完善縣委巡察機構重要事項報告制度、信訪件處理意見、移交工作暫行辦法等項制度;編制巡察工作流程，對巡察準備及了解、反饋巡察意見、移交材料等環(huán)節(jié)進行規(guī)范，形成巡察制度體系。
政治“剛”。該縣嚴格巡察干部遴選標準，把好政治關、作風關、業(yè)務關、能力關，從縣直單位部門遴選優(yōu)秀專業(yè)干部充實完善巡察干部人才庫。巡察進駐前，以縣委巡察工作領導小組名義向有關單位發(fā)函，提醒抽調巡察干部所在單位不得向巡察干部打聽巡察情況、說情干擾。同時，建立巡察干部廉潔制度、回避制度等，確保巡察干部開展巡察工作的獨立性、規(guī)范性和專業(yè)性。牢固樹立發(fā)現(xiàn)問題是巡察工作的生命線思想，每輪巡察動員會都強調要求巡察干部有重大問題應當發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)是失職、發(fā)現(xiàn)問題沒有如實報告是瀆職的觀念，強化使命擔當。
隊伍“?！薄０l(fā)揮“傳幫帶”作用，為幫助新入職干部盡快掌握業(yè)務本領，該縣巡察機構實行“一老帶一新”制度，由10名老巡察干部與7名新入職巡察干部、3名年輕巡察干部優(yōu)化組合，通過優(yōu)勢互補推進工作開展。探索建立“巡察+派駐”聯(lián)合監(jiān)督機制。巡察前，巡察組與相關派駐紀檢監(jiān)察組對接，詳細了解被巡察單位的廉政風險點和薄弱環(huán)節(jié);巡察中，該縣紀委監(jiān)委抽調派駐紀檢監(jiān)察組干部直接參與巡察工作，讓其在巡察一線發(fā)揮熟悉情況的優(yōu)勢;巡察后，派駐機構將巡察組反饋問題整改情況作為日常監(jiān)督的重中之重，依據(jù)問題清單開展專項監(jiān)督、跟蹤監(jiān)督，充分聚合巡察、派駐力量，推動問題整改到位。
：見解很優(yōu)秀。
技工培訓學員交流發(fā)言材料篇四
11月25日至28日，在街道黨工委辦事處的厚愛和關心下，我有幸回到金寨這片紅色故土，在金寨干部學院參加了黨性系列教育培訓。作為土生土長的金寨兒女，對金寨的革命歷史原來也只是一知半解，自從參加工作后先后兩次以一名黨員身份實地前往金寨學習革命歷史、接收黨性教育，使我對金寨的革命歷史有了更加深刻的了解，隨著不斷的了解和深入，我也越發(fā)的為家鄉(xiāng)的豐功偉績而感到光榮和驕傲。
下面，我將此次學習體會匯報如下：
一是一名合格共產(chǎn)黨員要做到對黨忠誠、摯守初心。
初心不改”為主題，闡釋了他始終對黨對人民對共產(chǎn)主義事業(yè)充滿信心，始終堅持以黨的事業(yè)為重、對黨忠心耿耿，把個人得失榮辱置之度外，顧全大局，淡泊名利，表現(xiàn)了一個無產(chǎn)階級革命家的博大胸懷。洪學智將軍對黨忠誠、初心不改的精神深深感動了我。
我認為一名合格共產(chǎn)黨員，對黨忠誠、服從組織是共產(chǎn)黨員最根本的素質。作為基層工作人員要永遠堅守共產(chǎn)黨人的初心，一絲不茍的執(zhí)行黨的政策方針，始終以復興中華為理想信念，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
二是一名合格共產(chǎn)黨員要做到堅守信念、甘于奉獻。
革命戰(zhàn)爭年代，10萬金寨英雄兒女為黨國捐軀，修建梅山、響洪甸水庫時淹沒了10萬畝良田，有10萬群眾移居深山。這三個10萬道出了金寨作為革命老區(qū)，為新中國的建立和建設，所作出的巨大犧牲和無私奉獻的高貴品質。
在參觀紅25軍軍政舊址中了解到，紅軍長征三大主力隊伍中，紅四方面軍主要發(fā)源于金寨，紅25軍更是直接誕生于金寨。正是因為革命先烈的英勇奉獻和秉持著革命理想信念高于天的精神，人民軍隊才能從一個勝利走向另一個勝利。
作為基層工作人員在日常工作中往往身兼數(shù)職，一項工作尚未完成，其他任務便隨之而來。越是高強度的工作，越是需要堅守信念、甘于奉獻、擔當作為。要時刻牢記革命先烈的奉獻精神，發(fā)揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優(yōu)良作風。特別是自己作為一名窗口工作人員，面對的服務對象是居民群眾，要始終樹立公仆意識，牢記服務宗旨，以高度責任感和使命感做好自身工作。
技工培訓學員交流發(fā)言材料篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近日，我有幸在省委黨校參加了省直機關新錄用公務員初任培訓班，聆聽了省委組織部部長在開學典禮上的重要講話。講話勉勵我們新錄用公務員務必“堅定理想信念，牢記服務宗旨，加強團結協(xié)作，著力求真務實，自覺廉潔奉公，注重提升能力?！边@是要求，也是鞭策，思之慎之，收獲頗豐，受益匪淺，尤其是對“注重提升能力”一句，感觸良多。
公務員的能力決定政府的管理能力，公務員的水平?jīng)Q定政府的管理水平，必須注重對公務員能力素質的培養(yǎng)，對于新錄用的初任公務員，尤其要注重提升能力?？墒?，能力從哪里來，如何提升能力呢？能力不會從天上掉下來，能力不會生而有之，能力的形成也不會畢其功于一役。歸根到底，能力有賴于知識，而知識來自學習，可以說能力源自學習。
公務員提升通用能力，首先要學以立德。
有些公務員在關鍵時刻把握不住方向，在重大原則問題上不分清是非，在工作中發(fā)生這樣那樣的偏差，追根溯源，都與平時不注意學習，理論素養(yǎng)不高有關。對于我們公務員來說，理論上成熟是政治上成熟的基礎與標志。敏銳的洞察力，嚴謹?shù)姆治隽?，科學的判斷力，都源于正確的政治立場、豐富的政治經(jīng)驗和扎實的理論修養(yǎng)，這都需要我們公務員加強學習，不斷提高理論水平和道德修養(yǎng)。公務員如果放松了學習，思想就會落后于形勢，就會喪失先進性，就會使自己的精神世界陷入庸俗的低級趣味當中。通過學習，我們公務員才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能樹立正確的權力觀、群眾觀、榮辱觀，才能堅持自重、自省、自警、自礪，才能保障清醒的政治頭腦。
公務員提升通用能力，其次要學以增智。
“選擇學習，就是選擇進步?！敝挥袑W習，才能達到提高學識，提升能力的目標，況且學習本著身就是一種能力。學習能力是公務員通用能力中最關鍵的要素，它決定著公務員的政治修養(yǎng)、職業(yè)素質、道德品質，決定著公務員的政治鑒別能力、調查研究能力、依法行政能力、公共服務能力、溝通協(xié)調能力、創(chuàng)新能力、應對突發(fā)事件能力和心理調適能力?，F(xiàn)代社會要求我們公務員不僅有較高的政治水平，還要有較豐富的經(jīng)濟知識，掌握經(jīng)濟規(guī)律，有較強的駕馭市場經(jīng)濟的能力，而且還必須有廣博的學識，較高的文化素養(yǎng)和內涵。這需要公務員針對自身的實際情況，調整優(yōu)化知識結構，在提高業(yè)務能力的同時，還要注意學習哲學、政治、歷史、經(jīng)濟、法律、管理、心理等等人文社會科學知識和自然科學知識。同時，公務員還要有意識的將所學知識轉化為學識水平，將學識水平內化為能力、方法，做到勤于思考，不斷提高自己，完善自己。
公務員提升能力，還要做到學以致用。
就要掌握科學的學習方法，及時更新和掌握與工作需要相適應的知識、技能；
就要拓寬學習途徑，向書本學，向實踐學，向他人學，在知識的運用中學。
技工培訓學員交流發(fā)言材料篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、加強學習，掌握政協(xié)工作的相關知識。
扎實的理論基礎和豐富的知識積累是履行好政協(xié)職能的關鍵。要做一名合格的政協(xié)委員，首先要求自己認真學習，不斷進取，關心政治，通過學習理論知識、業(yè)務知識，加深對人民政協(xié)的性質、地位和作用的認識。一是加強理論學習，認真學習黨的十八大精神，深人學習中共有關統(tǒng)戰(zhàn)工作的理論和人民政協(xié)工作的理論，進一步提高思想政治素質。堅持不懈地學習中國特色社會主義理論體系，使自己的思想政治素質有一個顯著的提高。二是加強法律法規(guī)學習，進一步提高法律素質，重點學好《憲法》、《政協(xié)章程》等與本職工作相關的法律法規(guī)，為進一步發(fā)揮法律制度在國家治理和社會管理中的作用貢獻力量。三是加強業(yè)務知識學習，進一步提高參政議政素質，認真學習掌握統(tǒng)戰(zhàn)、政協(xié)理論，并貫徹到協(xié)商議政中去?？傊乙嬲褜W習當作一種責任、一種覺悟、一種境界，形成善于學習、善于思考的習慣，不斷增強做好政協(xié)工作的責任感、使命感，使思想和行動符合科學發(fā)展的新要求。在日常工作中，切實認真貫徹政協(xié)全會精神，把積極參加政協(xié)組織的各項活動看作是增長知識，開闊視野，提高自己，促進工作的極好機會。積極參與市政協(xié)組織的各項視察、參觀、學習及研討活動，并在參與中認真結合自己工作實際情況，總結自己工作中應借鑒和吸取的東西，努力提高自己的政治思想覺悟和政策理論水平，提升自身素質。
二、提高思想認識，堅持正確的政治方向，增強履職意識。
政協(xié)工作是黨的全局工作的重要組成部分，履行職能的領域很廣闊，關鍵是如何找準自己工作的切入點和突破口，找準履行職能的結合點和著力點。《政協(xié)章程》明確了政協(xié)委員的權利和責任。作為一名市政協(xié)委員，要在促進“堅持科學發(fā)展，建設綠色益陽”上創(chuàng)造新業(yè)績，在服務民生改善上展現(xiàn)新作為，在維護和諧穩(wěn)定上作出新貢獻，在加強自身建設上取得新成效，切實肩負起社會責任、時代使命和現(xiàn)實任務，為科學發(fā)展建功立業(yè)。作為政協(xié)委員，我覺得有責任、有義務承擔起推動益陽經(jīng)濟社會發(fā)展的歷史重任，認真履行職能，參政議政，建言獻策。
三、深入調查研究，傾聽群眾呼聲，通過提案反映人民的訴求。
擔任政協(xié)委員是一份榮譽，同時也是一份責任。圍繞促進科學發(fā)展積極調研，主動向黨和政府建可用之言、獻務實之策是政協(xié)委員的重要職責之一。沒有調查研究就沒有發(fā)言權，政協(xié)委員要參政參到關鍵處，議政議到點子上，就要抓住調研不放松，不斷加大調研的力度、廣度和深度。我一定會深入社會，深入群眾，開展調研工作，認真撰寫好調研報告，努力為市委政府科學決策提供前瞻性、針對性、可操作性的意見建議。做好提案工作是政協(xié)委員履行職責的一項重要內容，也是參政議政的重要渠道，政協(xié)委員應該充分利用政協(xié)提案這一形式，積極建言獻策，為促進經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧貢獻力量。我認為提案要圍繞國家大政方針、中心工作和經(jīng)濟、政治、文化、社會生活中的重要問題以及人民群眾普遍關心的問題來立項。要在深入調查研究、深入人民群眾的基礎上，掌握實情，反映實際，辦好實事，體現(xiàn)實效。多為人民群眾辦好事實事，主動與廣大群眾特別是困難群眾交朋友、結對子、搞幫扶，熱心幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難，盡最大努力使人民群眾的合理訴求得到滿足。
只有心系政協(xié)工作，才能把政協(xié)工作做好做實。對于一名新委員來說，應該改進作風，勤奮工作，甘于奉獻，做到不辜負組織和人民的期望。從自身做起，珍惜自己的榮譽和地位，擔負起委員的責任。增強做好政協(xié)工作的主動性和自覺性，站在實踐科學發(fā)展觀的高度積極參加政協(xié)組織的各項活動，使政協(xié)的各項工作和活動更加主動高效，更具有影響力。我將會立足本職崗位，以龍嶺工業(yè)園建設為己任，全面出色地完成自己所承擔的各項工作任務。通過自己的實際行動，把代表人民群眾的根本利益體現(xiàn)在為群眾實實在在辦好事、實事上，為實現(xiàn)偉大的中國夢做出自己應有的奉獻，用自己的工作實績贏得一個合格的政協(xié)委員的光榮稱號。
技工培訓學員交流發(fā)言材料篇七
根據(jù)市經(jīng)信委黨委"新黨會一課"活動整體部署要求，公司黨委立足公司實際，結合經(jīng)濟發(fā)展大趨勢，在公司人才培養(yǎng)建設方面，做了大量工作，現(xiàn)匯報如下：
一、加大人才引進和人才培養(yǎng)力度，為公司持續(xù)發(fā)展壯大力量。人才的引進與儲備是企業(yè)發(fā)展不可缺少的環(huán)節(jié)，隨著公司的不斷發(fā)展，對人才的需求也越來越大，要求也越來越高，對此，我公司在年初對各部門各崗位空缺人才進行調研評審后制定了詳細、明確的計劃，之后通過人才市場、網(wǎng)絡招聘、企業(yè)內部競聘等方式方法，選拔各級各類人才。在過去的半年間，通過內部考核選聘等各類方式，共聘有各類專業(yè)技術人才141人，其中包括高級工程師13人，高級經(jīng)濟師5人以及高級會計師2人。在公司管理層中，培養(yǎng)提拔了年輕干部14人，使公司管理層呈現(xiàn)了年輕化、知識化、專業(yè)化的新面貌，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展壯大了才人力量，提供了后繼保障。
二、加強各類學習，提高員工整體素質，為公司科學發(fā)展提供智力支持。我們從加強學習教育入手，進一步轉變職工思想觀念。以學習宣傳貫徹"新黨會一課"的內容為契機，加強職工思想政治工作。為此，我公司黨委和各支部帶頭落實好各項學習制度，定期召開了學習會，培養(yǎng)員工自覺、主動學習的良好風氣，并用科學理論武裝全體黨員，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的新形勢、新任務和新要求，不斷拓寬學習渠道、創(chuàng)新學習方式、豐富學習內容、提高學習效果，努力建設學習型黨組織、造就學習型干部，培養(yǎng)學習型員工，推動干部、員工在學習中不斷進步，企業(yè)在學習中不斷發(fā)展。為此，公司在第一季度針對不同崗位進行了各類專題培訓，共計培訓1111人次；第二季度舉辦了為期兩個月的第七期、第八期人事人才培訓班，共計培訓近百人次；第三季度又選派重要崗位的骨干人才外出培訓，共計11人次。通過不斷的培訓學習，公司員工的各項技能都進一步提高，為公司的科學發(fā)展提供了智力支持。
三、拓展各項渠道，培養(yǎng)員工卓越意識，為公司高效發(fā)展奠定思想基礎。我們營造和諧的企業(yè)文化氛圍，建立有效的溝通交流機制。公司黨委聯(lián)合工會、共青團不斷創(chuàng)新活動方式、豐富活動載體，積極選樹典型，加大宣傳力度，積極推進"推優(yōu)評優(yōu)"活動的展開。以"推優(yōu)評優(yōu)"活動為平臺，引導和激勵全體黨員及員工尋找身邊的先進人物和事跡，樹立先進，弘揚正氣，營造人人學先進、趕先進的良好氛圍。同時對公司實際生產(chǎn)經(jīng)營中涌現(xiàn)出的先進員工進行表揚，年初共計表彰先進員工101人。二、三季度，為培養(yǎng)更多、更好的高技能人才，為一線技能職工拓展成長通道，公司又在一線工人中，組織開展了員工技能大賽活動，通過比賽，激勵員工熟練掌握各項生產(chǎn)操作，提升自身的技能，促進員工自覺成才，為企業(yè)今后發(fā)展做好技能型人才的資源儲備工作。此外，公司還通過青年員工座談會等形式，由公司高管層面對面的與青年員工進行溝通和交流，了解他們對自身的職業(yè)定位和未來發(fā)展目標，傾聽他們在工作中遇到的問題和提出的建議，并組織相關部門針對這些問題制定解決方案，及時整改，大大提高了青年員工的工作積極性，增強了他們的主人翁意識與責任感，在此期間也涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的有識青年，為公司選拔人才提供了廣闊的平臺。與此同時，公司還不斷激勵青年員工自主成才，參加各種從業(yè)資格的自學自考及學歷深造，并將此納入績效考核之內，培養(yǎng)了員工的卓越意識，為公司的高效發(fā)展奠定了思想基礎。
在以往的實際工作中，公司注重企業(yè)文化建設，始終堅持"以人為本、人才第一"的管理理念，打造了企業(yè)內部人盡其才、才盡其用的優(yōu)秀企業(yè)文化，創(chuàng)造了快速成長、爭做人才的良好環(huán)境氛圍。公司在繼續(xù)鞏固已取得的人才建設工作成績的基礎上，今后將繼續(xù)加大人才引進與培養(yǎng)力度，為企業(yè)的長期發(fā)展提供有力的人才支持。
一、加快人才隊伍的建設。
（一）建立科學的培育體系，全面優(yōu)化人才隊伍結構。企業(yè)人才的培育必須堅持以市場為導向，在人才培養(yǎng)上，首先，我們將根據(jù)各類人才的不同特點和成長規(guī)律，進行分類指導和培養(yǎng)，使人才各盡其能。其次，通過帶薪學習深造、企業(yè)內部培訓、以師帶徒培養(yǎng)、崗位鍛煉成材、個人自學提高等多種方式，加快人才培育，以滿足公司全面發(fā)展的需要。
（二）在人才引進上，我們將把吸引、發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮人才作用作為立足點，在企業(yè)中形成尊重知識、尊重人才的環(huán)境和氛圍。通過多渠道、多層次吸引各類人才加盟，特別是高層次、高技能、高素質的復合型人才的引進，加大技術力量儲備，盡快構筑人才高地。為公司的持續(xù)發(fā)展奠定人力資源基礎。此外，我們還將建立和完善高校畢業(yè)生引進機制，每年引進5到6名大學生，特別是從引進本科生轉向研究生。
（三）加快人才結構調整，優(yōu)化人力資源配置，促進人才合理分布，發(fā)揮人才總體功能。
（四）公司將把高層次人才隊伍培養(yǎng)放在重要位置，以提高創(chuàng)新能力和現(xiàn)代化經(jīng)營管理水平為核心，加快培養(yǎng)高層次人才。
二、促進人才隊伍的鞏固。
建立合理的用人體系，創(chuàng)造有利于人才成長的良好環(huán)境。人才的活力取決于機制和環(huán)境。企業(yè)要營造有利于優(yōu)秀人才健康成長的良好氛圍。具體來講：
（一）創(chuàng)造人才有所值的新環(huán)境。我們將不斷改善人才的生活、工作條件，完善競爭性的報酬體系，使能力工資和效益工資數(shù)倍于基本工資。鼓勵人才大膽創(chuàng)新，追求新技術，創(chuàng)造高效益。對突出人才將實施特殊分配和獎勵辦法，激勵關鍵人才隊伍。在人才激勵和保障措施方面，本著量力而行，兼顧一般的原則，將適當拉開有專長、有特殊技能的人才與普通職工之間的收入差距，體現(xiàn)能者多勞，能者多得的原則。
（二）創(chuàng)造事業(yè)留人的新環(huán)境。包括給人才提供足夠的用武之地，創(chuàng)造優(yōu)良的生活工作環(huán)境，打造先進的企業(yè)文化，給人才以堅定的信念支撐等。
（三）創(chuàng)造感情留人的新環(huán)境。公司將繼續(xù)把鞏固人才隊伍作為工作的重點來抓，不斷加強與人才隊伍的溝通，架起感情橋梁，凝結起感情紐帶，創(chuàng)造留人栓心的良好環(huán)境。
三、優(yōu)化人才隊伍的使用。
建立人才整合體系，提升團隊綜合競爭力。人力資源的開發(fā)和利用，歸根到底是為了公司的發(fā)展，是為了提升企業(yè)團隊的綜合競爭力。因此，只有在發(fā)揮人才效能的同時，形成人才團隊的合力，才能做到優(yōu)勢互補。為此，公司將繼續(xù)深化團隊精神，做好人才的有機搭配，形成強大的工作凝聚力。
人才是企業(yè)的未來，人才隊伍建設工作，決定了企業(yè)明天的興衰。我們將始終堅持"以人為本、人才強企"這一理念，在繼續(xù)鞏固人才隊伍建設工作的基礎上，面對新市場、新課題，不斷地調整我們的人才策略，扎實推進人才建設工作，促進公司全面、高效、健康的持續(xù)發(fā)展，為實現(xiàn)實力、美麗，提供強大的人才保障。
技工培訓學員交流發(fā)言材料篇八
為期一個月的黨外領導干部培訓班就要結束了，看著課程一天天減少，心頭涌起了絲絲不舍。工作這么多年，參加過各種培訓班，從未有過這么多感觸與不舍。開班時省委統(tǒng)戰(zhàn)部領導語重心長的教誨與殷殷的期望，讓我深感肩上擔子的沉重;課堂上老師們深入淺出的理論講授，讓我對政黨知識有了系統(tǒng)而深入的了解;專家們結合省情，為我們解讀了xx屆五中全會精神、社會主義核心價值體系與云南省“十二五”規(guī)劃，為我們更好領會中央和省的精神，做好縣級工作指明了方向;教授們引經(jīng)據(jù)典，用古今中外優(yōu)秀領導者精彩無價的人生軌跡，告訴我們作為一名領導干部應該具備怎樣的素質和能力，才能提高合作共事的能力;面對突發(fā)事件和輿論監(jiān)督，應如何處理和應對;小組討論中大家暢所欲言，增進了溝通和友誼;拓展訓練課上，結合老師所給的案例，學員們唇槍舌戰(zhàn)，爭得面紅耳赤的場面，讓人回味無窮。這一切的一切，雖不能一一列舉，卻都深深印入腦海揮之不去。作為黨外干部，統(tǒng)戰(zhàn)部就是我們的娘家，社會主義學院就是我們成長的搖籃，感謝組織的關心與培養(yǎng)，感謝老師們的無私教誨，讓我從短短的培訓中感受到了多多的收獲與長長的動力，現(xiàn)將培訓中的所思、所感總結如下：
一、堅定了堅持中國共產(chǎn)黨的領導，堅持走社會主義道路的信心和決心。
通過學習，進一步知曉了統(tǒng)戰(zhàn)基本理論、多黨的合作史，系統(tǒng)了解了中國政黨制度的背景：從中國共產(chǎn)黨的發(fā)展史與中國的國情來看，新中國成立前，千千萬萬的勞苦大眾，都是國家的主人，在軍事力量無法與國民黨相抗衡的情況下，通過多方合作形成的力量，共產(chǎn)黨領導全國人民解放了全中國;1949年9月召開的中國人民政治協(xié)商會議，奠定了中國的政黨制度--共產(chǎn)黨執(zhí)政，多黨參政，所以其他黨派既是共產(chǎn)黨的追隨者，也是革命成功的貢獻者;從中國的文化看，中國人崇尚和諧、包容、友愛和團結，每個歷史關頭，各黨派均能攜手共建，風雨同舟，因而5000年的文化依然燦爛;從中國的現(xiàn)實來看，沒有哪一個政黨能有共產(chǎn)黨的執(zhí)政能力，能給人民創(chuàng)造安定、和諧、幸福的生活，能與時俱進的不斷修正前進路上的錯誤，保持良好的發(fā)展勢頭，逐步成為強國。因此，多黨合作制度有助于國家的強盛與強大，有助于社會的和諧與安定，有利于共產(chǎn)黨的領導。通過學習培訓，我更加堅定了堅持中國共產(chǎn)黨的領導，堅持走社會主義道路的信心和決心。
二、勤學習，善學習，不斷提高自身綜合素質，提高參政議政能力。
學習是一個永恒的主題，作為一名黨外領導干部，無論在何種崗位上，必須勤學習，善學習。只有勤學習，加強學識修養(yǎng)，豐富和完善自我，才能博采眾長，提高自己;只有善學習，加強政治修養(yǎng)，提高政治把握能力，才能在深入調查研究中，廣納各種信息，勤于思考，勇于挑戰(zhàn)，善于參政，提高參政議政的質量，從而使自己有信心與能力站到政治舞臺上施展才華，堅定不移跟黨走，盡心竭力促發(fā)展。只有善于學習，才能從一代偉人毛澤東、周恩來;從穿越一個世紀，見證滄桑百年，刻畫歷史巨變，生命如此厚重的巴金;從屬于中國也屬于世界的水稻之父袁隆平、有當代畢異之譽的王選、國母宋慶齡等無數(shù)的偉人身上，感受如何培養(yǎng)自身的人格與魅力，學習如何培養(yǎng)熱情、樂觀、激昂、穩(wěn)定的基本情緒和堅定的目標、穩(wěn)定的心態(tài)、不懈的努力的基本要素，從而不斷提高自身綜合素質，提高合作共事能力，成為一名合格的領導干部。
三、立足本職，發(fā)揮優(yōu)勢，努力工作。
學習的目的，就是為了將學習成果轉化為工作動力，在不同的崗位上建功立業(yè)，推動工作再上新的臺階?；厝ズ?，我將勇于實踐，把學習中的所思所獲融入工作中，做好以下幾方面的工作：一是發(fā)揮黨外干部參政議政，位置超脫的優(yōu)勢，經(jīng)常深入基層，廣泛收集社情民意，關注社會熱點難點，暢通群眾訴求渠道，主動化解社會矛盾，維護社會公平正義，為構建和諧社會積極建言獻策，獻計出力。二是本著恪盡職守，大膽創(chuàng)新的原則，積極推進社會事業(yè)領域的各項改革，如教育方面，在按照“做大城區(qū)，鞏固壩區(qū)，優(yōu)化山區(qū)”的思路加大校點布局調整力度的同時，深化課堂教學改革，大力發(fā)展學前教育，力促城鄉(xiāng)義務教育逐步均衡發(fā)展;衛(wèi)生方面，結合國家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的各項任務目標，進一步健全和完善城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，?；?，強基層，筑牢鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療服務底網(wǎng)，努力邁向人人享有基本醫(yī)療保障的目標，同時穩(wěn)步推進公立醫(yī)院改革和推行基本藥物制度，確保醫(yī)院得發(fā)展，群眾得實惠，政府得民心;計生方面，積極探索新形勢下計生工作面臨的新困難和新問題，繼續(xù)推行“貼心三關懷，干群一家親”的優(yōu)質服務切干群關系，扎實開展計生工作;大力實施“廣播電視村村通工程"，讓二十戶以上通電村組都能收聽收看電視，聽到各級黨委政府的聲音，知曉國家實施的各項惠農(nóng)政策，搭起黨和人民群眾的連心橋，增進溝通了解，共建和諧社會。三是立足縣情實際，結合分管工作特點，及時總結社會管理創(chuàng)新實踐中遇到的困難和問題，適時調整工作的方式方法，確保各項工作順利推進。大姚是一個集山區(qū)、民族、貧困為一體的家級貧困縣，鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間發(fā)展不平衡，發(fā)展的進程中不可避免的會遇到一些矛盾和壓力，只有一切為群眾著想，一切從群眾利益出發(fā)，俯下身子，深入到群眾中間，用真情感動群眾，用坦誠和實干贏得民心，才能不斷化解矛盾，解除發(fā)展難題，促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
技工培訓學員交流發(fā)言材料篇九
尊敬的各位領導、同學們:。
很榮幸參加這次縣委黨校舉辦的黨外干部培訓班，也非常珍惜這次難得的學習機會.幾天來，通過聆聽各位專家、教授、領導的專題講座和報告，開闊了視野、增長了知識，提高了自身的理論水平和思想境界.這次培訓班教學內容編排精當、豐富，充分體現(xiàn)了縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、組織部和縣委黨校對這次培訓的重視，體現(xiàn)了對黨外干部培養(yǎng)的良苦用心.下面我代表參訓學員與大家一起交流學習體會:。
通過這次培訓，我們收獲了“兩個提高、一個加強”.
一、提高了對“統(tǒng)一戰(zhàn)線”的再認識.統(tǒng)一戰(zhàn)線作為中國共產(chǎn)黨執(zhí)政之基的“三大法寶”之一，在當前新形勢、新階段與時俱進的賦予了新的內涵，這就是充分調動一切積極因素，為中華民族的偉大復興，為構建和諧社會不懈努力.作為民主黨派人士，我們不能只要求統(tǒng)一戰(zhàn)線的溫暖，更應該做統(tǒng)一戰(zhàn)線的基石.讓統(tǒng)一戰(zhàn)線成為中華民族偉大復興的陽光之路，構建和諧社會的溫暖之道.農(nóng)工民主黨作為我縣唯一一個民主黨派，更應積極發(fā)揮黨派優(yōu)勢，在建設小康沅陵、和諧沅陵中積極參政議政，努力作為，有所建樹.
二、提高了綜合素質和參政議政的能力.我作為一位教育工作者，向校長的開班講座緊貼我縣教育改革發(fā)展實際，本人感同身受.無論是黨校張老師研討式的《建設沅陵旅游大縣》、孫部長的《臺海形勢報告》，李校長的《十二五》規(guī)劃解讀，還是省社會主義學院專家教授等的專題講座，培訓內容精彩紛呈，觀點犀利鮮明，既前瞻性的分析了當前世界政治、經(jīng)濟的發(fā)展態(tài)勢，又貼近我縣的社情民意、學員的素質修養(yǎng)，讓我們很受教育和啟發(fā).當前我國改革開放正處在向縱深發(fā)展的轉型時期，各種新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，因此要求我們每個學員要更好的履職盡責、趨利避害、努力工作、服務大局，參政議政，做促進我縣經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧、各項事業(yè)健康發(fā)展的忠實踐行者和排頭兵.
三、加強了在本職工作中履職盡責的意識.學習是手段，工作是目的，通過學習我們增強了履職盡責的意識.回去后，要立足崗位，積極作為.安心本職工作，不計較個人得失，全心全意投入到工作中去，不能因為自己是黨外干部或民主黨派人士，就降低工作標準，降低對自身的要求.要更加嚴格地要求自己，慎獨律己，努力工作，立足崗位建功立業(yè)，為我縣社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出自己的貢獻.
培訓班就要結束了，雖然培訓時間很短，但我們收獲頗多，我們收獲了知識，收獲能力，收獲了智慧，也收獲了同學們的友誼，雖然短暫的時間讓我們只能混個面熟.在此我們衷心感謝各位領導和縣委黨校的領導老師們對我們學員的關心愛護，最后祝各位領導、老師們身體健康，工作順意，祝各位年輕的同學們事業(yè)有成，家庭幸福.
技工培訓學員交流發(fā)言材料篇十
尊敬的各位領導，各位老師，親愛的同學們：
大家下午好！
我叫王太貴，來自霍邱縣機關事務管理局。很高興能夠作為培訓班的學員代表，在今天的結業(yè)典禮上發(fā)言。
首先，請允許我代表培訓班全體學員，感謝組織上給我們提供這次難得的學習機會，讓我們開闊了視野，提高了見識。在全縣各項工作十分繁重的情況下，組織上選擇我們到社會主義學院學習，這既是對我們的認可，更是對我們的激勵。
其次，要感謝省社會主義學院為我們授課的各位領導和老師，專題教學豐富多彩，講解內容深入淺出，有理論、有實例，圖文并茂，生動精彩，生動的現(xiàn)場教學，讓大家感受安徽深厚的人文歷史，重溫紅色記憶，體驗新時代安徽智能科技，讓四天的學習成為美好的記憶。
下面我代表參訓學員，與大家一起交流學習體會:。
一、提高了對“統(tǒng)一戰(zhàn)線”的再認識。以前對“統(tǒng)一戰(zhàn)線”的認識一直停留在在歷史教科書中，統(tǒng)一戰(zhàn)線作為中國共產(chǎn)黨執(zhí)政之基的“三大法寶”之一，在當前新形勢、新階段，具有了新的內涵，這就是充分調動一切積極因素，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興不懈努力。作為黨外人士，我們更應該做統(tǒng)一戰(zhàn)線的基石。當前，我縣正在開展的脫貧攻堅、環(huán)境治理、121“四大平臺”建設等重大工作，對于我們黨外人士來說，大有作為，黨外人士分布在全縣各行各業(yè)，上與各級領導接觸，下與百姓想通，更容易發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力作為，有所建樹。
二、提高了政治思想覺悟。無論是高淮成教授的《xxx新時代中國特色社會主義思想》、李文菊老師的《踐行社會主義核心價值觀》，還是鐘艷老師的《宗教形勢與宗教工作》等，觀點犀利鮮明，見解獨特精深，既前瞻性的分析了當前世界政治、經(jīng)濟、宗教發(fā)展態(tài)勢，又貼近基層當前實際。當前我國改革開放正處在向縱深發(fā)展的轉型時期，各種新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，縣域經(jīng)濟發(fā)展中同樣也有類似問題，因此我們每個學員都要不斷提升黨外干部能力建設，在各自工作崗位上，更好的履職盡責，服務大局，積極參政議政。
三、提升在本職工作中履職盡責的意識。學習是手段，工作是目的，通過學習我們增強了履職盡責的意識。將培訓學習中獲得經(jīng)驗感受、思想動力貫徹到工作崗中去，更加嚴格地要求自己，慎獨律己，努力工作，立足崗位建功立業(yè)，樹立黨外干部良好形象，為幸福美好霍邱建設貢獻自己的力量。
培訓學習即將結束，雖然培訓時間很短，但我們收獲了知識和能力，開闊了視野和心胸。再次感謝省社會主義學院和縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的對此次培訓工作精心安排。最后，祝各位領導、老師們身體健康，工作順意，祝同學們事業(yè)有成，家庭幸福！
技工培訓學員交流發(fā)言材料篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
我是xx紀委書記、工會主席xxx，在負責好公司紀委工作的同時協(xié)助公司黨委書記做好公司的黨建工作。首先感謝集團給我此次交流發(fā)言的機會。為期3天的專題培訓即將結束此次培訓讓我提升了專業(yè)素養(yǎng)，增強了履職能力。下面我從三個方面談談學習的收獲及感受：
一、以發(fā)展的眼光理解新時代黨的建設的新要求，明確職責定位，知道“干什么”
一個指導方向，就是堅持黨要管黨，全面從嚴治黨；
一條工作主線，就是加強黨的長期執(zhí)政能力、先進性和純潔性建設；
一個基本要求，就是提高黨建工作質量。同時準確把握“三變三不變”是正確認識國企職責使命、科學謀劃國企黨建工作的重要前提。
二、從現(xiàn)實的角度認識新時代國有企業(yè)的新使命，履職盡責，知道“怎么干”
新時代開啟新征程，新征程有新任務，必須要正確認識國有企業(yè)的新職責和新使命，當好“主力軍”“突擊隊”和“踐行者”。
二是怎樣做好思想政治工作的問題；
三是如何抓好企業(yè)文化建設的問題。
這些年，我們花了大量精力，也想了很多辦法，但效果仍然不是很理想，究其原因就是沒有找到切入點、結合點和突破口，導致黨建工作多少有點游離在“邊緣”的味道。
三是要以“在狀態(tài)”“新狀態(tài)”適應和引領新常態(tài)，堅持把抓好黨建作為最大政績、把抓不好黨建作為政治上的最大“不合格”。
三、以科學的態(tài)度謀劃新時代國企黨建的新思路，“從嚴動真”抓落實，確?！案傻煤谩?BR> 四是切實把黨組織在改革中的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢，轉化為我們的創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。
以上交流發(fā)言，不妥之處，請批評指正。謝謝！
技工培訓學員交流發(fā)言材料篇十二
各市、縣（區(qū)）工商局（市場監(jiān)管局）、平潭綜合實驗區(qū)市場監(jiān)管局、省工商局各處室、直屬單位：
為了深入學習貫徹黨的十九*精神，提高全省工商系統(tǒng)信息化隊伍的專業(yè)素質和技能，進一步提升信息化工作水平，經(jīng)研究，決定舉辦全省工商（市場監(jiān)管）系統(tǒng)信息化系統(tǒng)管理員培訓班?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、培訓內容。
黨的十九*精神學習輔導，軟件應用維護管理、網(wǎng)絡硬件運行維護管理、網(wǎng)絡和信息化安全管理等。
20**年11月15日上午報到，15日下午至17日上午培訓。17日下午返程。
福建省人才培訓測評中心（福州市五四路21號省政協(xié)委員之家）。
四、培訓對象。
各設區(qū)市工商局（市場監(jiān)管局）、平潭綜合實驗區(qū)市場監(jiān)管局信息部門負責人和系統(tǒng)管理員各1名；各縣（市、區(qū)）工商局（市場監(jiān)管局）系統(tǒng)管理員1名（不含廈門局區(qū)縣）；省局各處室、直屬單位系統(tǒng)管理員各1人。
五、相關要求。
1、請各單位根據(jù)工作需要安排參訓人員，由各設區(qū)市工商（市場監(jiān)管）局、平潭綜合實驗區(qū)市場監(jiān)管局信息部門匯總本地區(qū)參訓人員名單（格式及要求見附件），于11月10日上午下班前通過一體化平臺政務辦公“文件傳送”報送至省工商局信息分局梁麗娜。
2、參訓人員請于11月15日上午12時前自行前往福州市五四路21號省政協(xié)委員之家報到。
福建省工商行政管理局辦公室。
20**年11月7日。
洮司發(fā)[2012]10號。
技工培訓學員交流發(fā)言材料篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說，抓好基層社會治理迫在眉睫，也是必須之舉。2021年，x鎮(zhèn)將著眼組織、服務、法治、功能四大重點，提升社會治理水平。提早謀劃基層黨組織換屆工作，選拔一批能力強、素質高、干勁足的干部充實到村兩委班子，并著重加強社會治理能力培訓和歷練，打造一支基層社會治理“鐵軍”。以“人民滿意信訪窗口”創(chuàng)建工作為抓手，著力提升農(nóng)村網(wǎng)格中矛盾調處服務水平，同步細化網(wǎng)格積分獎勵、巡辦分離、信訪聯(lián)席會議等制度，提升綜合服務效能。推進鎮(zhèn)司法所規(guī)范化建設，完善業(yè)務用房規(guī)章制度，落實村每月法治培訓制度，提升鄉(xiāng)村法治建設水平，營造良好的法治環(huán)境。深度推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，全面實質化運行鎮(zhèn)綜合指揮調度中心、鎮(zhèn)為民服務中心（行政審批局），充分銜接各職能部門，落實網(wǎng)上派單轉辦、專職坐席員等機制，系統(tǒng)增強基層社會治理實效。