向省委巡查組工作匯報范文（21篇）

    交流與合作是人類社會發(fā)展的重要動力，只有相互溝通與合作才能共同進(jìn)步。總結(jié)是一個動態(tài)的過程，我們應(yīng)該隨時總結(jié)，不斷完善自己的行為和表現(xiàn)。下面是一些成功人士的總結(jié)心得，他們的經(jīng)驗和教訓(xùn)可以對我們的總結(jié)寫作有所啟發(fā)。
    向省委巡查組工作匯報篇一
    一、加大招商引資力度幾年來，松江河鎮(zhèn)在新型城鎮(zhèn)化建設(shè)中，突出開放發(fā)展，瞄準(zhǔn)旅游業(yè)、礦泉水產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，不斷改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境，積極引進(jìn)域外戰(zhàn)略投資者，投資吉林特色城鎮(zhèn)化示范城鎮(zhèn)項目建設(shè)，使開放發(fā)展成為新型城鎮(zhèn)化的強(qiáng)力助推器。自2012年以來，成功引進(jìn)長白山財富中心、松江河糧食物流批發(fā)市場、松江河水麗方商匯、松江河地下金街等一批與旅游業(yè)相關(guān)聯(lián)的大項目、好項目，成功引進(jìn)林海泉礦泉水等2個礦泉水開發(fā)項目。從2011年到2014年，全鎮(zhèn)共完成招商引資到位資金30.4億元。其中，2014年完成到位資金9.8億元。
    二、完善建設(shè)規(guī)劃，提升新農(nóng)村建設(shè)科學(xué)化水平。
    松江河鎮(zhèn)是全縣城鎮(zhèn)化水平最高的建設(shè)制，轄6個城鎮(zhèn)社區(qū)（51個居民委）和4個建制村。4個村均坐落于城鎮(zhèn)建設(shè)成區(qū)，系典型的城中村。農(nóng)村人口占全鎮(zhèn)總?cè)丝诘?.8%。
    中，積極推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)和農(nóng)民集中居住區(qū)項目建設(shè)。到2014年，已建成9個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和2個農(nóng)民集中居住區(qū)——天池圣景小區(qū)和北站新村小區(qū)。同時安置周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)移民210余戶。使新型城鎮(zhèn)化和新農(nóng)村建設(shè)水平得到同步提高。
    三、加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)民生活環(huán)境。
    由于全鎮(zhèn)4個村均位于城鎮(zhèn)建成區(qū)內(nèi)，且農(nóng)民與城鎮(zhèn)居民混同居住，城鎮(zhèn)社區(qū)與建制村沒有明確的區(qū)劃界限。因此，在城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，采取統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)，服務(wù)共享模式，積極推動城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。到2014年，“三縱四橫”的市政路網(wǎng)已基本建成。從2012年以來，共建成9條市政道路和4座連通路網(wǎng)的橋梁，并開通了六條公交客運(yùn)線路為城鄉(xiāng)居民出行提供了方便。投資近2億元的松東地區(qū)城市引供水工程，2014年已建成正式供水。積極綠化美化城鎮(zhèn)環(huán)境，到2014年城鄉(xiāng)人均公共綠地面積已達(dá)到9平方米。2014年，投資280萬元，建成松江社區(qū)文化廣場，為周邊城鄉(xiāng)居民提供了一處環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施齊全、功能先進(jìn)的活動場所。目前，可為城鄉(xiāng)居民提供休閑、娛樂、健身的活動場所共有10多處。
    （2015年11月9日）。
    尊敬的各位巡查組領(lǐng)導(dǎo)、同志們:。
    今天，我們在這里召開**工作動員會。首先我代表學(xué)院黨委及全體教職工，對廳巡查組來我院巡查工作表示熱烈歡迎，對各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我院建設(shè)發(fā)展的關(guān)心和支持表示衷心感謝！
    這次辦公廳巡查組來我院巡查，充分體現(xiàn)了廳黨組對學(xué)院工作的高度重視，體現(xiàn)了廳領(lǐng)導(dǎo)對我院教職工的關(guān)心。巡查組的到來，必將有力地幫助我院更好地理清工作思路、促進(jìn)我院更好地完成各項工作任務(wù)，進(jìn)一步推動我院的健康發(fā)展。下面，我代表學(xué)院黨委，就我院基本情況和近三年來工作向巡查組作匯報：
    一、基本情況。
    （一）學(xué)院歷史沿革。
    **其前身為**，于1990年5月創(chuàng)立，學(xué)歷層次為中專，與江西省軍區(qū)教導(dǎo)大隊合署辦學(xué)，實行“兩塊牌子，一套人馬”的管理體制。1999年7月**與**分開辦學(xué)。2001年6月掛靠**，撤校建院成立**，學(xué)歷層次升格為大專。2009年起學(xué)院在?？平逃A(chǔ)上開設(shè)本科專業(yè)承擔(dān)大學(xué)本科。
    教學(xué)。
    任務(wù)。
    學(xué)院為正縣級全額拔款事業(yè)單位，核定編制為90人，現(xiàn)有在編人員61人（含退休2人），人事代理聘用人員32人，共計教職工93人。目前，學(xué)院內(nèi)設(shè)基層黨組織9個，共有教職工黨員72人（其中正式黨員68人，預(yù)備黨員4人），占在職教職工的77%。學(xué)院內(nèi)設(shè)正科級機(jī)構(gòu)9個，具體有：辦公室、教務(wù)處、總務(wù)處、學(xué)工處、學(xué)員大隊、人武指揮系、人文系、外語系、計算機(jī)系。
    學(xué)院共開設(shè)10個專業(yè)，其中本科專業(yè)6個，分別為公共事業(yè)管理（國防教育與管理方向）、會計、英語、物流管理、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、旅游管理專業(yè)；?？茖I(yè)4個，分別為人民武裝、會計、計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、文秘專業(yè)。目前在校生約1750人（含專武干部輪訓(xùn)150人）。
    二、主要成績。
    學(xué)生計算機(jī)競賽一、二等獎，全國大學(xué)生啦啦操大賽二等獎等獎項。
    回顧三年來的工作，學(xué)院黨委緊緊圍繞“抓牢后備建設(shè)這個根本，抓好學(xué)歷教育這條主線，把握特色興院這個方向”的辦學(xué)思路，努力推動內(nèi)涵發(fā)展，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，改善辦學(xué)條件，確保安全穩(wěn)定，營造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境。主要作了以下工作：
    （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，不斷提高思想認(rèn)識。
    來，根據(jù)中央、省委和辦公廳的統(tǒng)一部署，院黨委以“黨的群眾路線教育實踐活動”、“為官不為”、“反四風(fēng)”、“三嚴(yán)三實”和“把紀(jì)律挺在前面”等主題教育專項活動為契機(jī)，狠抓作風(fēng)建設(shè)，堅決整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。一是班子成員帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度》。二是學(xué)院副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭進(jìn)行深刻對照檢查，制定整改措施。三是貫徹落實中央“八項規(guī)定”，切實改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)，日常工作厲行節(jié)約；四是班子成員以開展“雙聯(lián)”活動、座談會和約談等形式共收集16條意見建議，學(xué)院黨委逐條研究，制定方案，逐一整改到位。五是對廳領(lǐng)導(dǎo)約談學(xué)院黨政主官指出學(xué)院存在著5個方面的問題，學(xué)院黨委立即召開黨委會專題研究，深刻分析原因，開展批評與自我批評，同時制定措施，立即整改。
    （二）落實“兩個責(zé)任”，不斷提升治校水平1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實。
    了黨支部組織健全。四是抓好重要節(jié)日和節(jié)點的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作，確保廉潔過節(jié)。
    2.強(qiáng)化制度建設(shè)，促進(jìn)廉政建設(shè)。一是加強(qiáng)制度建設(shè)，在多方調(diào)研的基礎(chǔ)上，對黨務(wù)管理、行政管理、人事管理、廉政建設(shè)、教學(xué)科研、學(xué)生工作、財務(wù)管理、后勤管理、安全保衛(wèi)等各方面的制度重新進(jìn)行梳理、修訂，重點制定規(guī)范財物管理制度，先后制定了《學(xué)院財務(wù)管理辦法》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《收入、支出管理辦法》、《生產(chǎn)經(jīng)營管理辦法》、《內(nèi)勤人員財務(wù)管理辦法》、《物資采購管理辦法》、《公務(wù)車輛管理暫行規(guī)定》、《公務(wù)接待管理規(guī)定》等8項規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的管理制度，通過建章立制來逐步規(guī)范學(xué)院財務(wù)秩序，做到用制度管廉。二是規(guī)范物資采購和招投標(biāo)程序，成立物資采購辦，負(fù)責(zé)物資的統(tǒng)一采購，對涉及學(xué)生公寓樓建設(shè)及決算，教學(xué)器材、圖書教材、師生服裝、食堂引資承包、工程基建等招投標(biāo)項目，紀(jì)檢人員實行全程參與監(jiān)督，做到了程序到位、監(jiān)督到位。
    尊敬的省委巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：
    首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦檢查指導(dǎo)工作。剛才王礦長向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報了常村礦近幾年的改革發(fā)展情況，下面我將常村礦黨委近幾年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下。我礦現(xiàn)有支部51個，黨員998名，干部480名，職工6200余名。礦黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞集團(tuán)公司提出的“7654321”的“十一五”戰(zhàn)略規(guī)劃和我礦建設(shè)“中國潞安”能化大集團(tuán)標(biāo)志性礦井的宏偉目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)黨委“抓班子、帶隊伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”的工作思路，大力推行黨委工作績效管理評價體系，全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，深入開展主題活動，加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)、和諧礦區(qū)建設(shè)，促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展，較好地發(fā)揮了黨委的政治核心作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
    一、創(chuàng)新黨建工作，全面深入推進(jìn)黨委工作績效管理評價體系推行黨委工作績效管理評價體系是今年公司黨委工作的重點工作，是集團(tuán)公司黨委為保證“十一五”戰(zhàn)略目標(biāo)順利實現(xiàn)而采取的重大戰(zhàn)略舉措，是對以往黨委工作經(jīng)驗的系統(tǒng)總結(jié)和全面提升，它創(chuàng)新性地把績效管理引入到黨委工作中，實現(xiàn)了對黨委整體工作全過程、全方位的管理，使黨委工作進(jìn)一步明確化、目標(biāo)化、具體化。
    我們常村礦作為集團(tuán)公司四個試點單位之一，按照“抓班子、帶隊伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”的工作思路，從6月份開始進(jìn)行了試點，在運(yùn)行過程中，構(gòu)建了黨委、部門、支部三個層次的評價體系，完善了黨團(tuán)員、干部、職工三個考核辦法，按照績效計劃——績效實施——績效考核——績效改進(jìn)四個環(huán)節(jié)，創(chuàng)新性地開展工作。
    1、績效計劃。按照集團(tuán)公司黨委確定的工作目標(biāo)，結(jié)合我礦生產(chǎn)實際，制定出了礦黨委績效目標(biāo)，以目標(biāo)責(zé)任書的形式，橫向分解到礦班子成員和職能科室，縱向分解到黨委、部門、支部三個層面，將目標(biāo)責(zé)任落實到了崗位和個人，形成了完整的目標(biāo)責(zé)任體系。在此基礎(chǔ)上，按照黨委、部門、支部三個層次逐月制定計劃任務(wù)書，明確當(dāng)月的重點工作，形成績效計劃。
    2、績效實施。我們圍繞黨委、部門、支部三個層面的評價體系，按照所負(fù)責(zé)的工作指標(biāo)、工作內(nèi)容，制定具體的實施方案，建立了業(yè)務(wù)督辦制度、重點工作進(jìn)度通報制度、績效輔導(dǎo)制度、績效溝通制度、責(zé)任追究制度等一系列制度，通過這些制度的有效運(yùn)行，確保了每一項工作指標(biāo)都能夠得到落實，每一項工作內(nèi)容都能夠有效地開展。
    3、績效評價。每月我們按照黨委、部門、支部績效管理辦法和評價標(biāo)準(zhǔn)，對黨委、政工部門和支部月度工作績效進(jìn)行評價，評價結(jié)果直接與黨政負(fù)責(zé)人、班子成員和職工的工資獎金掛鉤激勵。9月份，全礦績效評價以后，對前三名單位的干部、職工獎勵23365元，對后三名單位的干部、職工處罰21615元。通過公正評價，嚴(yán)格獎懲，有效地調(diào)動了干部、職工參與績效管理的積極性和主動性。
    4、績效改進(jìn)。在評價體系實施過程中，我們及時發(fā)現(xiàn)運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問題和偏差，及時糾正，對評價方法、步驟、標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行程序進(jìn)行了不斷完善和規(guī)范。
    通過4個多月的實踐，我們認(rèn)為，黨委工作績效管理評價體系是一個全新的管理平臺，它可以為能化大集團(tuán)戰(zhàn)略的實施提供機(jī)制上的保證；為“抓班子、帶隊伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”工作思路的落實提供了制度上的支撐；為黨委工作與生產(chǎn)經(jīng)營的緊密結(jié)合找到了新的切入點；為黨委工作的目標(biāo)化、制度化、系統(tǒng)化提供了一個新的方法；為推動黨群部門的創(chuàng)新，提供了新的動力；是黨委工作方式方法的重大變革。
    二、加強(qiáng)班子建設(shè)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展提供政治保障領(lǐng)導(dǎo)班子是完成各項任務(wù)，實現(xiàn)各項目標(biāo)的關(guān)鍵，我礦緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展，重點從四個方面加強(qiáng)了班子建設(shè)。
    第一、強(qiáng)化思想建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)我們堅持用理論武裝頭腦，通過組織中心組學(xué)習(xí)，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，狠抓干部的自學(xué)，提高了各級班子成員的思想政治素質(zhì)。本月25日開始，我礦班子成員將分兩批參加集團(tuán)公司組織的十七大精神培訓(xùn)班。
    為了提高教育培訓(xùn)效果，我們還外聘專家教授來礦講課，我們聘請了長治市委黨校王春先教授講授《如何構(gòu)建和諧社會》、山西省委黨校張路教授講授《牢固樹立落實科學(xué)發(fā)展觀》。請市檢察院領(lǐng)導(dǎo)講預(yù)防職務(wù)犯罪，請公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)講黨紀(jì)政紀(jì)案例。另外，我們還購買了多種電教光盤，包括余世維教授的《贏在執(zhí)行》和于丹教授的《構(gòu)建和諧心靈》等。從2005年開始，我們建立了正規(guī)的培訓(xùn)制度，每年定期對科隊干部集中培訓(xùn)一次。通過各種形式的教育培訓(xùn)，提高了各級班子的理論水平和政治素質(zhì)。緊密結(jié)合實際，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)各級班子樹立起了安全發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，增強(qiáng)了責(zé)任意識、市場意識、廉政意識，為我礦又好又快的發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
    第二、強(qiáng)化組織建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。
    我礦黨委在班子的組織建設(shè)上堅持民主生活會制度，每年召開一次高質(zhì)量的民主生活會，通過民主生活會的召開，增強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識，提高了凝聚力。大力推進(jìn)干部輪崗交流，選拔有技術(shù)、懂生產(chǎn)的行政干部充實到政工干部崗位上，待他們熟悉掌握了政工工作后，再回到行政崗位。通過輪崗交流，激發(fā)了干部活力，促進(jìn)了經(jīng)驗交流，提升了干部的綜合素質(zhì)。為了適應(yīng)礦井快速發(fā)展的需要，我們大力起用年輕干部，優(yōu)化了科隊班子的年齡結(jié)構(gòu)。支部班子建設(shè)是我礦組織建設(shè)的重點，根據(jù)工作需要及時對支部班子進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)整。目前，全礦支部數(shù)量達(dá)到51個，黨組織覆蓋面達(dá)到100%，全礦50多名支部書記中，具有大中專學(xué)歷的有38人，達(dá)到76%，平均年齡僅為39.86歲，支部書記的綜合素質(zhì)明顯提高。
    第三、強(qiáng)化制度建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力。
    我們結(jié)合礦井生產(chǎn)實際，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度，健全了黨委議事規(guī)則、礦長辦公會議事規(guī)則和決策程序，制定了《常村煤礦招投標(biāo)管理制度》、《常村煤礦合同管理制度》、《常村煤礦工程建設(shè)規(guī)范化管理細(xì)則》等管理制度；明確了重大決策的范圍和內(nèi)容，在重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用上，做到了領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，集體決策。為保證各項制度的順利推行，提高執(zhí)行力，我們對全年重點工作進(jìn)行了目標(biāo)分解，以文件形式下發(fā)了責(zé)任制，自上而下明確了責(zé)任，落實到了崗位和個人。建立了嚴(yán)格的考核制度和責(zé)任追究制度，提高了各級班子的執(zhí)行力。
    第四、狠抓作風(fēng)建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的影響力。
    礦各級領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)，關(guān)系到企業(yè)的興衰、發(fā)展，關(guān)系到干部的成長，礦黨委高度重視作風(fēng)建設(shè)工作，從制度、工作作風(fēng)、廉潔自律、民主管理等方面狠抓了我礦各級班子的作風(fēng)建設(shè)。
    1、加強(qiáng)制度建設(shè)，從源頭預(yù)防腐敗。首先，建立了完善的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。每年定期召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，從上到下層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，今年，簽訂責(zé)任書122份，明確了黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的方向和目標(biāo)。
    其次，嚴(yán)格執(zhí)行投資、招投標(biāo)、物資設(shè)備采購、產(chǎn)品銷售、干部選拔任用、合同和工程管理年薪制等規(guī)定，并結(jié)合自身實際下發(fā)了一系列管理制度。今年1-9月份監(jiān)察科、法顧室、企管科以及相關(guān)業(yè)務(wù)科室共同監(jiān)控合同項目321項，節(jié)約資金473521.6元。
    2、積極開展效能監(jiān)察工作。去年，我礦除進(jìn)行公司四方面的效能監(jiān)察外，還進(jìn)行了礦自選六個項目的監(jiān)察，不僅完成了公司下達(dá)的1000萬元的效益指標(biāo)，大成公司還超額完成了集團(tuán)公司對其下達(dá)的200萬元的效益指標(biāo)。今年，我礦在保證高效完成公司規(guī)定的效能監(jiān)察項目前提下，為提升我礦經(jīng)濟(jì)效益和工作效率，自主立項三個，對凡不能按時完成的相關(guān)責(zé)任人員實行責(zé)任追究。
    3、開展廉潔文化活動，形成濃厚的廉潔氛圍。在完善基礎(chǔ)教育的同時，我們突出開展了以黨章教育、征集廉潔文化格言警句、書畫作品、廉潔文化演講賽等活動為內(nèi)容的廉潔文化建設(shè)，共征集廉潔書法138條，漫畫作品292幅，廉潔格言警句3016條，制作宣傳圖版18塊。同時，以廉潔文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)隊組、進(jìn)崗位、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”為著力點，大力開展廉潔文化“五進(jìn)”活動。通過各級領(lǐng)導(dǎo)干部讀廉潔書籍、唱廉潔歌曲，寫廉潔體會，使“以廉為榮，以貪為恥”的理念深深扎根于廣大黨員、干部和職工的頭腦中。
    向省委巡查組工作匯報篇二
    岳萬榮。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):。
    你們好！
    首先，我代表金宇公司的全體員工向前來我公司檢查指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！
    下面就我公司的有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)。
    作
    一
    個
    簡要匯報，不妥之處請批評。
    指正。
    一、公司基本情況。
    金宇公司現(xiàn)有在冊員工在崗21人，自主創(chuàng)業(yè)18。
    39人，其中。
    人。全公司在4個，倉容共。
    本市農(nóng)產(chǎn)區(qū)擁有收儲點計營27500部。
    一
    處
    余噸；在市區(qū)有油料加工經(jīng)，目。
    前
    正
    在試。
    營
    業(yè)中。
    公
    司
    所處地理位置優(yōu)越。212省道、金武路、金機(jī)的息。
    民場建流。
    路，成的、金，發(fā)。
    河永將展。
    雅高進(jìn)，路速一會。
    在公步極。
    此路加大。
    交、快地。
    匯還本促，有市進(jìn)金金物我昌阿流公。
    支鐵、司。
    線路信糧。
    食及收儲產(chǎn)品的順暢流通。
    截
    止
    目
    前，我公。
    司
    儲
    備
    小麥總量。
    近幾年來，公司為做好儲備糧規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化管理，不斷改革、創(chuàng)新，主要做了以下四方面工作。
    1、加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)儲糧設(shè)施規(guī)范化。
    為糧。
    環(huán)
    提境。
    高，儲我備們。
    糧加。
    管大。
    理了。
    水倉。
    平儲，設(shè)。
    改施。
    善維。
    了修。
    儲、改造力度；綠化庫區(qū)、粉刷庫房墻體、修了清補(bǔ)計雜。
    混算機(jī)。
    凝機(jī)、土糧輸。
    地情送。
    坪檢機(jī)，測、對系揚(yáng)。
    所統(tǒng)場。
    有；機(jī)。
    儲擁、糧有灌。
    庫并包。
    配購機(jī)。
    齊置等。
    機(jī)械設(shè)備十余臺。
    通明計本機(jī)。
    顯算做械。
    過改機(jī)到化。
    努善糧了、力。情庫辦，倉檢容公。
    我房測庫區(qū)。
    公儲技區(qū)域。
    司糧術(shù)整園的性已潔林。
    儲能全化化。
    糧得面，條到應(yīng)倉為。
    件提用儲儲。
    有高。作存。
    了；基業(yè)儲。
    備糧創(chuàng)造了良好的條件。
    2、實施專業(yè)人員培訓(xùn)，推進(jìn)隊伍管理規(guī)范化。
    為員食實人人。
    管保行員取。
    全理管全每得。
    面規(guī)、員年中。
    提范化持都級。
    高化驗證輪資。
    人，等上流格。
    員我工崗參證。
    素們作的加書。
    質(zhì)下人工培，決員作訓(xùn)。
    3做心全目，人。
    到對面標(biāo)現(xiàn)于。
    保公培。已今。
    管司訓(xùn)倉有年人糧，儲44。
    月份剛參加完考試。
    在求自。
    全己。
    人員保。
    員持管。
    規(guī)證的范上實。
    化崗物。
    管，底。
    理而數(shù)。
    上且要，要清。
    我求楚。
    們保，不管糧。
    僅員情。
    要對匯。
    報要準(zhǔn)確、流利、規(guī)范，做到“一口清”，保。
    管
    員
    著
    裝
    統(tǒng)一，佩帶胸牌、各負(fù)其。
    責(zé)，各司其職。
    3、實施制度配套建設(shè)，推進(jìn)儲糧管理規(guī)范化。
    根準(zhǔn)理安。
    》、全。
    據(jù)和倉生。
    《若儲產(chǎn)。
    糧干設(shè)管。
    油配施理。
    倉套管、儲規(guī)理企。
    企定、業(yè)。
    業(yè)，庫文。
    規(guī)公存化。
    范司糧建。
    化從食設(shè)。
    管制管等。
    理度理方。
    標(biāo)管、面。
    進(jìn)行了具體的制度建設(shè)，出臺了“倉儲規(guī)范化管理制度匯編”一本，共45。
    9大篇，項。嚴(yán)格執(zhí)行“規(guī)范化管理制度”。
    堅持安全糧五天查，半安全糧三天查，危。
    險
    糧
    天
    天
    查，風(fēng)。
    雨
    過
    后
    及
    時
    查，季節(jié)開。
    變糧。
    換情。
    詳分。
    細(xì)析。
    查會。，月討。
    底論。
    主解。
    管決。
    領(lǐng)存。
    導(dǎo)在主問。
    持題。
    召，切實做到了早防早治，不留隱患。
    儲濕錄三帳證。
    計填溫。了。
    備、寫曲會儲。
    糧記項線計糧。
    倉錄目圖、達(dá)。
    牌本齊繪保到、等全制管帳。
    倉都，標(biāo)實帳。
    卡上規(guī)準(zhǔn)行、、墻范；對帳。
    原進(jìn)、庫賬表。
    始庫真庫單、記，實建制帳。
    錄各清立度實、項楚分，三。
    干記，庫保相。
    符。
    開展科學(xué)保糧，向消費(fèi)者提供無公害綠色食品，滿足人民日益提高的消費(fèi)要求是倉儲工作發(fā)展方向。近年來，我們嚴(yán)格遵循“安全、經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生、有效”的防治原則，大力開展科學(xué)保糧活動。結(jié)合倉儲條件，積極開展春防秋管、冬開夏閉、自然通風(fēng)、低劑量熏蒸等科學(xué)保糧措施，延緩了儲糧品質(zhì)劣變速度，達(dá)到儲糧品質(zhì)完好的要求。在熏蒸藥劑管理方面，堅持統(tǒng)一采購、統(tǒng)一領(lǐng)用、標(biāo)準(zhǔn)投藥、雙人雙鎖管理，未發(fā)生任何不安全事故，維護(hù)了穩(wěn)定的工作大局。
    三、
    存在困難和問題。
    1、公司自2006年改制后，在管理體制和經(jīng)營機(jī)制上還不夠完善，經(jīng)。
    營萎縮，效益下滑，不能嚴(yán)格遵守農(nóng)發(fā)行對糧食收購貸款雙結(jié)零的規(guī)定，企業(yè)無法貸款，出現(xiàn)了經(jīng)營資金嚴(yán)重缺乏的局面。
    2、近幾年來，公司雖然重視科學(xué)規(guī)范化儲糧技術(shù)，籌集資金維修了倉房，配置電子測溫系統(tǒng)。但離“規(guī)范化管理”的要求還有差距，環(huán)流熏蒸、機(jī)械化通風(fēng)等科學(xué)保糧設(shè)施還欠缺資金。
    以上存在的問題，力量，使其早日達(dá)到準(zhǔn)要求，努力使我公上。
    一
    個
    新的臺。
    階，以。
    揚(yáng)帆前行。
    我的匯報完了，謝謝大家！2012年5月10日。
    我們規(guī)范司的嶄。
    新
    將會化管倉儲的工。
    盡一理的工作作。
    面
    切標(biāo)步貌。
    哈爾濱開發(fā)區(qū)由哈爾濱經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和哈爾濱高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)構(gòu)成。哈經(jīng)開區(qū)是全國49個國家級經(jīng)開區(qū)之一，于1991年6月經(jīng)省委、省政府批準(zhǔn)辟建，1993年4月經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，晉升為國家級經(jīng)開區(qū)。規(guī)劃總面積10平方公里，下轄哈平路集中區(qū)和南崗集中區(qū)。哈高新區(qū)是全國53個國家級高新區(qū)之一，于1988年經(jīng)省委、省政府批準(zhǔn)辟建，1991年3月晉升為國家級高新區(qū)。規(guī)劃總面積23.9平方公里，主要分為南崗集中區(qū)、迎賓路集中區(qū)以及哈工大園區(qū)、哈東園區(qū)、哈理工園區(qū)、哈農(nóng)園區(qū)四個大學(xué)園區(qū)和政策區(qū)。
    為了實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，資源整合，推動地方經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，2001年7月，經(jīng)請示省委、省政府及兩個國家級開發(fā)區(qū)主管部門同意，市委、市政府決定將兩個開發(fā)區(qū)管理機(jī)構(gòu)合并，實行“一套人馬、兩塊牌子”。同年12月，兩區(qū)管理機(jī)構(gòu)正式合并。合并后的哈開發(fā)區(qū)包括三個集中區(qū)，規(guī)劃總面積30.7平方公里。其中哈平路集中區(qū)11.9平方公里，迎賓路集中區(qū)12.2平方公里，南崗集中區(qū)6.6平方公里。
    兩區(qū)合并后，開發(fā)區(qū)在發(fā)展模式上做了重大調(diào)整，由原來的政策區(qū)和集中區(qū)共同發(fā)展轉(zhuǎn)變?yōu)橥怀霭l(fā)展集中區(qū)，特別是突出發(fā)展兩個工業(yè)集中區(qū)，開始全面推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)。“十五”時期，累計投入基本建設(shè)資金33.7億元，開發(fā)建設(shè)土地18平方公里；開工254個工業(yè)項目，實現(xiàn)合同外資額11.6億美元，占全市的50%以上，年均增長21%，實際利用外資6.7億美元，占全市的50%以上，年均增長21.5%；協(xié)議吸收國內(nèi)資金150億元，年均增長53%；到位資金80億元，年均增長51%；實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值2214.8億元，第二產(chǎn)業(yè)增加值566.9億元，高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)值1828.1億元；不含哈飛、東安，工業(yè)集中區(qū)產(chǎn)值從2002年起連續(xù)4年翻番，實現(xiàn)了比2001年新增200億元的預(yù)期目標(biāo)。目前，在開發(fā)區(qū)落戶的企業(yè)3800余戶，其中，生產(chǎn)型企業(yè)1100余戶，非生產(chǎn)型企業(yè)2700余戶，高新技術(shù)企業(yè)700余戶。
    二、二次創(chuàng)業(yè)以來主要工作。
    二次創(chuàng)業(yè)以來，我們圍繞開發(fā)區(qū)功能定位，全力開展招商引資，大力進(jìn)行基本建設(shè)，竭力搞好管理服務(wù)，著力做強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，努力發(fā)展簇群經(jīng)濟(jì)，開發(fā)區(qū)各方面工作不斷取得新突破。
    （一）深入實施理性招商，招商引資掌控能力不斷提升。圍繞引進(jìn)戰(zhàn)略投資者，全力推動已掌握的世界500強(qiáng)或跨國公司項目。美國百事可樂、加拿大美康、英國聯(lián)合食品等項目開工建設(shè)，美國巴特勒、通用磨坊等項目取得實質(zhì)性進(jìn)展，落戶開發(fā)區(qū)的世界500強(qiáng)或跨國公司項目達(dá)到11個；圍繞老工業(yè)基地調(diào)整改造，推動?xùn)|輕廠改造項目破土奠基，哈電表廠改造項目開工建設(shè)，哈印鐵制罐廠改造項目主體廠房完工，哈一工具廠改造項目建成投產(chǎn)，共有17個項目成為國家立項的老工業(yè)基地改造項目。圍繞哈大齊工業(yè)走廊建設(shè)，與香坊區(qū)合作建設(shè)了哈爾濱機(jī)電工業(yè)基地，已有20余個項目完成了建廠選址，12個項目開工建設(shè)。2006年，全區(qū)實現(xiàn)合同外資額3.25億美元，實際利用外資1.7億美元，協(xié)議吸收國內(nèi)資金38億元，到位資金23億元。
    （二）努力優(yōu)化軟硬環(huán)境，投資環(huán)境競爭能力不斷提升。
    （三）大力發(fā)展簇群經(jīng)濟(jì)，產(chǎn)業(yè)積聚能力不斷提升。圍繞省市建設(shè)現(xiàn)代裝備制造業(yè)基地的定位，規(guī)劃建設(shè)了汽車工業(yè)園，全力推動韓國萬都、臺灣龍興、哈飛開億、東安4g9等一批汽車及配套大項目開工建設(shè)，做大了汽車及配套企業(yè)簇群；圍繞省市建設(shè)北方藥谷的定位，全力推動完達(dá)山制藥、烏蘇里江制藥、三精制藥等一批醫(yī)藥項目開工建設(shè)，切實加快了省級醫(yī)藥工業(yè)園的建設(shè)，做大了醫(yī)藥企業(yè)簇群；圍繞省市建設(shè)綠色食品基地的定位，辟建了食品工業(yè)園。重點與省農(nóng)墾總局合作，推進(jìn)了惠康食品、農(nóng)墾麥芽、九三油脂等一批組團(tuán)式大項目，引進(jìn)和建設(shè)了加拿大美康、臺灣旺旺食品、美國嘉吉飼料等一批世界500強(qiáng)企業(yè)和跨國公司的食品項目，做大了食品加工企業(yè)簇群；圍繞省市建設(shè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地的定位，全力推動了航天風(fēng)華、光宇電池、哈工大小衛(wèi)星、703所船動裝臵等高新技術(shù)項目，積極培育電子信息、機(jī)電一體化、新材料以及航天、航空、航海等新興產(chǎn)業(yè)簇群，做大了高新技術(shù)企業(yè)簇群。2006年，全區(qū)實現(xiàn)生產(chǎn)總值244.6億元，增長21.6%；工業(yè)總產(chǎn)值852億元，增長21.4%；高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)值682.7億元，增長20.2%；稅收31.6億元，增長20.6%。
    （四）著力發(fā)展孵化經(jīng)濟(jì)，技術(shù)創(chuàng)新能力不斷提升。按照三級孵化的模式，明確了把南崗集中區(qū)建成全市孵化基地的目標(biāo)，投資建設(shè)了迎賓路集中區(qū)3.6萬平方米的二級孵化基地。采取政府引導(dǎo)、社會化建設(shè)、市場化運(yùn)作、企業(yè)化經(jīng)營的模式，與哈工程大學(xué)共建了大學(xué)孵化器，與哈工大國家大學(xué)科技園合作共建了產(chǎn)業(yè)化基地，與其他社會投資主體共建了12個孵化器。積極爭取到科技部與省科技廳、市政府在哈開發(fā)區(qū)南崗集中區(qū)共建了總規(guī)劃面積3平方公里的哈爾濱火炬創(chuàng)業(yè)園。與金融機(jī)構(gòu)合作，設(shè)立了總額3000萬元的中小企業(yè)信用擔(dān)保資金。充分發(fā)揮省、市的對俄區(qū)位、人才、資源等優(yōu)勢，與俄羅斯科學(xué)院遠(yuǎn)東分院、圣彼得堡國立技術(shù)大學(xué)等科研院所建立長期合作關(guān)系，與俄重點科研基地新西伯利亞科學(xué)分院技術(shù)園區(qū)結(jié)為友好園區(qū)，簽署了在中俄兩地互建國際孵化器的協(xié)議，辟建了對俄合作產(chǎn)業(yè)園，有13個對俄合作項目入駐。
    三、“十一五”發(fā)展思路和目標(biāo)對策。
    “十一五”時期的發(fā)展思路是：以建設(shè)國內(nèi)一流的雙功能開發(fā)區(qū)、全省體制機(jī)制整合創(chuàng)新的平臺、全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的龍頭和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高端以及母城現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)和生態(tài)型新城區(qū)為發(fā)展定位。以建成區(qū)全面提檔升級，保持可持續(xù)競爭優(yōu)勢；拓展區(qū)超前科學(xué)規(guī)劃，主要工業(yè)區(qū)形成競爭規(guī)模；合作園區(qū)廣泛延伸，部分園區(qū)建設(shè)完畢為空間發(fā)展戰(zhàn)略取向。以突出發(fā)展外向型工業(yè)，同時構(gòu)建互補(bǔ)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局；突出發(fā)展汽車、醫(yī)藥、食品等既有工業(yè)，同時推動新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展形成多元化產(chǎn)業(yè)格局；突出提升產(chǎn)業(yè)的技術(shù)含量，推動規(guī)模經(jīng)濟(jì)和企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展為產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略取向。全力做強(qiáng)汽車及配套企業(yè)集群、食品企業(yè)集群和醫(yī)藥企業(yè)集群，努力壯大光機(jī)電一體化企業(yè)集群、電子信息企業(yè)集群、新能源和新材料企業(yè)集群，著力培育裝備制造配套企業(yè)集群、孵化和研發(fā)企業(yè)集群、對俄出口企業(yè)集群，大力發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)企業(yè)集群和會展經(jīng)濟(jì)企業(yè)集群。
    “十一五”時期的階段目標(biāo)是：原有集中區(qū)進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)增資、改造、重組增效，工業(yè)產(chǎn)值至2010年比2005年凈增300億元以上。新空間以建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的生態(tài)型科技工業(yè)園區(qū)為定位，至2010年工業(yè)產(chǎn)值比2005年凈增400億元以上。整個開發(fā)區(qū)力爭至2010年工業(yè)產(chǎn)值比2005年翻一番，達(dá)到1450億元左右；集中區(qū)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)至2010年不含市財力企業(yè)工業(yè)產(chǎn)值比2005年翻兩番，達(dá)到840億元左右；致力于發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)，努力提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，至2010年高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)值占工業(yè)總產(chǎn)值比重達(dá)到80%以上，技術(shù)能力和創(chuàng)新能力有關(guān)指標(biāo)在國家級排名中保持前15名。
    力構(gòu)建資源整合優(yōu)、產(chǎn)業(yè)效益好、發(fā)展質(zhì)量高的集約化發(fā)展模式。以集約開發(fā)利用土地為重點，嚴(yán)把項目用地關(guān)口，嚴(yán)格治理半截子工程，有效盤活存量土地，收回閑臵土地，積極嘗試空間創(chuàng)新戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)有限的空間無限的發(fā)展。
    四、2007年工作安排和重點工作。
    2007年，我們將按照省委、省政府和市委、市政府的有關(guān)要求，及時調(diào)整工作思路，轉(zhuǎn)變功能定位，繼續(xù)以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為中心，突出大項目，大產(chǎn)業(yè)和大基地的建設(shè)，努力實現(xiàn)“三個并舉，三個轉(zhuǎn)變”。一是堅持外延擴(kuò)張與內(nèi)涵提升并舉，從注重規(guī)模向注重質(zhì)量效益轉(zhuǎn)變。二是堅持壯大經(jīng)濟(jì)規(guī)模與推動科技進(jìn)步并舉，從單純發(fā)展制造業(yè)為主向先進(jìn)制造業(yè)與發(fā)展面向生產(chǎn)的服務(wù)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展轉(zhuǎn)變。三是堅持做強(qiáng)做優(yōu)工業(yè)經(jīng)濟(jì)與著力增強(qiáng)服務(wù)，優(yōu)化投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境并舉，從依靠政策優(yōu)勢向依靠綜合環(huán)境優(yōu)勢轉(zhuǎn)變。
    尊敬的省委巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：
    首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦檢查指導(dǎo)工作。剛才王礦長向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報了常村礦近幾年的改革發(fā)展情況，下面我將常村礦黨委近幾年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下。我礦現(xiàn)有支部51個，黨員998名，干部480名，職工6200余名。礦黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞集團(tuán)公司提出的“7654321”的“十一五”戰(zhàn)略規(guī)劃和我礦建設(shè)“中國潞安”能化大集團(tuán)標(biāo)志性礦井的宏偉目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)黨委“抓班子、帶隊伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”的工作思路，大力推行黨委工作績效管理評價體系，全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，深入開展主題活動，加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)、和諧礦區(qū)建設(shè)，促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展，較好地發(fā)揮了黨委的政治核心作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
    黨團(tuán)員、干部、職工三個考核辦法，按照績效計劃——績效實施——績效考核——績效改進(jìn)四個環(huán)節(jié)，創(chuàng)新性地開展工作。
    1、績效計劃。按照集團(tuán)公司黨委確定的工作目標(biāo)，結(jié)合我礦生產(chǎn)實際，制定出了礦黨委績效目標(biāo)，以目標(biāo)責(zé)任書的形式，橫向分解到礦班子成員和職能科室，縱向分解到黨委、部門、支部三個層面，將目標(biāo)責(zé)任落實到了崗位和個人，形成了完整的目標(biāo)責(zé)任體系。在此基礎(chǔ)上，按照黨委、部門、支部三個層次逐月制定計劃任務(wù)書，明確當(dāng)月的重點工作，形成績效計劃。
    2、績效實施。我們圍繞黨委、部門、支部三個層面的評價體系，按照所負(fù)責(zé)的工作指標(biāo)、工作內(nèi)容，制定具體的實施方案，建立了業(yè)務(wù)督辦制度、重點工作進(jìn)度通報制度、績效輔導(dǎo)制度、績效溝通制度、責(zé)任追究制度等一系列制度，通過這些制度的有效運(yùn)行，確保了每一項工作指標(biāo)都能夠得到落實，每一項工作內(nèi)容都能夠有效地開展。
    3、績效評價。每月我們按照黨委、部門、支部績效管理辦法和評價標(biāo)準(zhǔn)，對黨委、政工部門和支部月度工作績效進(jìn)行評價，評價結(jié)果直接與黨政負(fù)責(zé)人、班子成員和職工的工資獎金掛鉤激勵。9月份，全礦績效評價以后，對前三名單位的干部、職工獎勵23365元，對后三名單位的干部、職工處罰21615元。通過公正評價，嚴(yán)格獎懲，有效地調(diào)動了干部、職工參與績效管理的積極性和主動性。
    4、績效改進(jìn)。在評價體系實施過程中，我們及時發(fā)現(xiàn)運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問題和偏差，及時糾正，對評價方法、步驟、標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行程序進(jìn)行了不斷完善和規(guī)范。
    通過4個多月的實踐，我們認(rèn)為，黨委工作績效管理評價體系是一個全新的管理平臺，它可以為能化大集團(tuán)戰(zhàn)略的實施提供機(jī)制上的保證；為“抓班子、帶隊伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”工作思路的落實提供了制度上的支撐；為黨委工作與生產(chǎn)經(jīng)營的緊密結(jié)合找到了新的切入點；為黨委工作的目標(biāo)化、制度化、系統(tǒng)化提供了一個新的方法；為推動黨群部門的創(chuàng)新，提供了新的動力；是黨委工作方式方法的重大變革。二、加強(qiáng)班子建設(shè)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展提供政治保障領(lǐng)導(dǎo)班子是完成各項任務(wù)，實現(xiàn)各項目標(biāo)的關(guān)鍵，我礦緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展，重點從四個方面加強(qiáng)了班子建設(shè)。
    第一、強(qiáng)化思想建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)。
    我們堅持用理論武裝頭腦，通過組織中心組學(xué)習(xí)，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，狠抓干部的自學(xué)，提高了各級班子成員的思想政治素質(zhì)。本月25日開始，我礦班子成員將分兩批參加集團(tuán)公司組織的十七大精神培訓(xùn)班。
    為了提高教育培訓(xùn)效果，我們還外聘專家教授來礦講課，我們聘請了長治市委黨校王春先教授講授《如何構(gòu)建和諧社會》、山西省委黨校張路教授講授《牢固樹立落實科學(xué)發(fā)展觀》。請市檢察院領(lǐng)導(dǎo)講預(yù)防職務(wù)犯罪，請公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)講黨紀(jì)政紀(jì)案例。另外，我們還購買了多種電教光盤，包括余世維教授的《贏在執(zhí)行》和于丹教授的《構(gòu)建和諧心靈》等。從2005年開始，我們建立了正規(guī)的培訓(xùn)制度，每年定期對科隊干部集中培訓(xùn)一次。通過各種形式的教育培訓(xùn)，提高了各級班子的理論水平和政治素質(zhì)。緊密結(jié)合實際，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)各級班子樹立起了安全發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，增強(qiáng)了責(zé)任意識、市場意識、廉政意識，為我礦又好又快的發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
    第二、強(qiáng)化組織建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。
    我礦黨委在班子的組織建設(shè)上堅持民主生活會制度，每年召開一次高質(zhì)量的民主生活會，通過民主生活會的召開，增強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識，提高了凝聚力。大力推進(jìn)干部輪崗交流，選拔有技術(shù)、懂生產(chǎn)的行政干部充實到政工干部崗位上，待他們熟悉掌握了政工工作后，再回到行政崗位。通過輪崗交流，激發(fā)了干部活力，促進(jìn)了經(jīng)驗交流，提升了干部的綜合素質(zhì)。為了適應(yīng)礦井快速發(fā)展的需要，我們大力起用年輕干部，優(yōu)化了科隊班子的年齡結(jié)構(gòu)。支部班子建設(shè)是我礦組織建設(shè)的重點，根據(jù)工作需要及時對支部班子進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)整。目前，全礦支部數(shù)量達(dá)到51個，黨組織覆蓋面達(dá)到100%，全礦50多名支部書記中，具有大中專學(xué)歷的有38人，達(dá)到76%，平均年齡僅為39.86歲，支部書記的綜合素質(zhì)明顯提高。
    第三、強(qiáng)化制度建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力。
    我們結(jié)合礦井生產(chǎn)實際，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度，健全了黨委議事規(guī)則、礦長辦公會議事規(guī)則和決策程序，制定了《常村煤礦招投標(biāo)管理制度》、《常村煤礦合同管理制度》、《常村煤礦工程建設(shè)規(guī)范化管理細(xì)則》等管理制度；明確了重大決策的范圍和內(nèi)容，在重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用上，做到了領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，集體決策。為保證各項制度的順利推行，提高執(zhí)行力，我們對全年重點工作進(jìn)行了目標(biāo)分解，以文件形式下發(fā)了責(zé)任制，自上而下明確了責(zé)任，落實到了崗位和個人。建立了嚴(yán)格的考核制度和責(zé)任追究制度，提高了各級班子的執(zhí)行力。
    第四、狠抓作風(fēng)建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的影響力。
    礦各級領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)，關(guān)系到企業(yè)的興衰、發(fā)展，關(guān)系到干部的成長，礦黨委高度重視作風(fēng)建設(shè)工作，從制度、工作作風(fēng)、廉潔自律、民主管理等方面狠抓了我礦各級班子的作風(fēng)建設(shè)。
    1、加強(qiáng)制度建設(shè)，從源頭預(yù)防腐敗。首先，建立了完善的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。每年定期召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，從上到下層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，今年，簽訂責(zé)任書122份，明確了黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的方向和目標(biāo)。
    其次，嚴(yán)格執(zhí)行投資、招投標(biāo)、物資設(shè)備采購、產(chǎn)品銷售、干部選拔任用、合同和工程管理年薪制等規(guī)定，并結(jié)合自身實際下發(fā)了一系列管理制度。今年1-9月份監(jiān)察科、法顧室、企管科以及相關(guān)業(yè)務(wù)科室共同監(jiān)控合同項目321項，節(jié)約資金473521.6元。
    2、積極開展效能監(jiān)察工作。去年，我礦除進(jìn)行公司四方面的效能監(jiān)察外，還進(jìn)行了礦自選六個項目的監(jiān)察，不僅完成了公司下達(dá)的1000萬元的效益指標(biāo)，大成公司還超額完成了集團(tuán)公司對其下達(dá)的200萬元的效益指標(biāo)。今年，我礦在保證高效完成公司規(guī)定的效能監(jiān)察項目前提下，為提升我礦經(jīng)濟(jì)效益和工作效率，自主立項三個，對凡不能按時完成的相關(guān)責(zé)任人員實行責(zé)任追究。
    3、開展廉潔文化活動，形成濃厚的廉潔氛圍。在完善基礎(chǔ)教育的同時，我們突出開展了以黨章教育、征集廉潔文化格言警句、書畫作品、廉潔文化演講賽等活動為內(nèi)容的廉潔文化建設(shè)，共征集廉潔書法138條，漫畫作品292幅，廉潔格言警句3016條，制作宣傳圖版18塊。同時，以廉潔文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)隊組、進(jìn)崗位、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”為著力點，大力開展廉潔文化“五進(jìn)”活動。通過各級領(lǐng)導(dǎo)干部讀廉潔書籍、唱廉潔歌曲，寫廉潔體會，使“以廉為榮，以貪為恥”的理念深深扎根于廣大黨員、干部和職工的頭腦中。
    向省委巡查組工作匯報篇三
    我委于2012年3月機(jī)構(gòu)改革成立后，及時建立健全行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，按照一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、責(zé)任科室具體抓的工作機(jī)制，做到上下聯(lián)動、齊抓共管，確保了行風(fēng)建設(shè)工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)和健康有序地進(jìn)行。
    （二）強(qiáng)化督查，推動行風(fēng)建設(shè)的深入開展。
    根據(jù)全年風(fēng)建設(shè)工作安排，一年來，共組織走訪服務(wù)對象400余人次，召開座談會4次，征求到各類意見和建議4條，并按照單位職責(zé)及時進(jìn)行反饋、制定整改措施、認(rèn)真進(jìn)行糾正。對委屬各單位行風(fēng)建設(shè)不定期進(jìn)行督查，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行了公示。同時向社會各界公布行風(fēng)監(jiān)督電話，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，建立起動態(tài)督查機(jī)制，防止和杜絕了行業(yè)不正之風(fēng)。
    （三）加強(qiáng)干部職工隊伍建設(shè)，提高機(jī)關(guān)行政效能。
    一是以提高機(jī)關(guān)行政效能為抓手，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。我委以規(guī)范化服務(wù)型建設(shè)為基礎(chǔ)，開展了三抓三轉(zhuǎn)變”（即：抓學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)；抓服務(wù)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；抓紀(jì)律，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)）作風(fēng)建設(shè)活動。全委干部職工進(jìn)一步加強(qiáng)對國家法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高干部職工的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了職工的服務(wù)意識和開展規(guī)范服務(wù)的自覺性；積極開展自查自糾，對存在問題認(rèn)真進(jìn)行整改提高，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提供高效服務(wù)和人性化服務(wù)，全面提升了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)行政效能。
    二是嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定。今年，我委多次組織干部職工學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了干部的思想作風(fēng)，增強(qiáng)了拒腐防變的意識。
    二、結(jié)合各項活動的開展，形成抓行風(fēng)建設(shè)的整體合力。
    在開展行風(fēng)建設(shè)活動中，我委把行風(fēng)建設(shè)“三個建設(shè)年”、“四幫四促”、萬名干部下基層、“百名科長評議”等活動緊密結(jié)合起來，做到“兩不誤、雙促進(jìn)”，努力做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、人員和效果“四落實”，黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平逐步提高，對行風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識也進(jìn)一步增強(qiáng)；通過發(fā)放征求意見表、召開座談會等多種形式，征求到涉及行風(fēng)方面的意見和建議4條。針對意見和建議作為整改重點，明確責(zé)任人，制定整改方案，限時進(jìn)行整改，糾正和防止了損害群眾利益的行為，提高了全系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)水平。
    （二）把行風(fēng)建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，努力樹立勤政廉潔的良好形象。
    針對個別同志存在的消極現(xiàn)象，我委通過組織學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物先進(jìn)事跡和中央、省、市、區(qū)廉潔勤政的各項規(guī)定，進(jìn)一步形成了艱苦奮斗、克己奉公的優(yōu)良作風(fēng)；委黨組與各科室、委屬事業(yè)單位分別簽定《勤政廉政建設(shè)責(zé)任書》，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；各科室、委屬各事業(yè)單位都針對工作中容易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)，制定具體措施，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。全委干部職工一年來沒有發(fā)生違反廉潔自律規(guī)定的行為。
    三、扎實開展好黨務(wù)（政務(wù)）公開工作，切實推進(jìn)依法行政。
    （一）深化黨務(wù)（政務(wù)）公開。
    為認(rèn)真貫徹落實黨務(wù)（政務(wù)）公開有關(guān)規(guī)定，深化和鞏固規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，進(jìn)一步完善黨務(wù)（政務(wù)）公開欄和行政執(zhí)法、行政監(jiān)督等各項規(guī)范化制度，突出工作重點，嚴(yán)格依法行政。
    （二）提高辦事效率。
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    向省委巡查組工作匯報篇四
    根據(jù)省委巡視組的要求，結(jié)合xx實際，重點匯報五個。
    一、xx。
    xx位于河南省西南部，西漢初年置縣，歷史上曾是蜀漢政權(quán)的發(fā)祥地和光武中興的策源地。因“三請諸葛”、“火燒xx”而馳名?？h域總面積1062平方公里，轄9鎮(zhèn)5鄉(xiāng)，264個行政村(居委會)，73萬人，98萬畝耕地?？h城建成區(qū)面積16平方公里，城區(qū)人口15萬。近幾年來，xx三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，被確定為全國無公害蔬菜生產(chǎn)基地示范縣、全省綠色畜產(chǎn)品生產(chǎn)基地示范縣、全省城鎮(zhèn)化建設(shè)重點縣、全省新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點縣，被命名為全國科技工作先進(jìn)縣、全國村民自治模范縣、全國社會治安綜合治理先進(jìn)縣，基層黨建、計劃生育、信訪、教育、衛(wèi)生、廣播電視工作位于全省先進(jìn)行列，整體工作在全市連續(xù)5年被評為目標(biāo)管理一等獎。xx年，xx再次被省、市命名為社會治安綜合治理先進(jìn)縣，被市委命名為全市基層黨建先進(jìn)縣。
    二、學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況。
    一是認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面貫徹黨的路線、方針、政策。xx年以來，按照中央和省委、市委關(guān)于把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想活動不斷引向深入的要求，制定了黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，以縣委黨校、縣黨員干部培訓(xùn)基地、基層黨校為依托，組織全縣廣大干部興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮。對黨中央、國務(wù)院，省委、省政府以及市委、市政府召開的全局性會議、出臺的重要政策和形成的決議、決定，及時組織廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部全面深入地學(xué)習(xí)，不折不扣地貫徹落實。對黨的十六屆四中全會，中央一號文件，中紀(jì)委三次、四次、五次全會和省委七屆七次、八次全會，省紀(jì)委四次、五次全會精神的貫徹，縣委高度重視，先后召開了常委會和中心組學(xué)習(xí)會，組織縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)成員反復(fù)學(xué)習(xí)，深入研討，把握精神實質(zhì)，結(jié)合xx實際，研究貫徹落實的有效措施，及時作出具體部署，保證黨的路線、方針、政策落到實處。
    三、改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作情況。
    (一)縣域經(jīng)濟(jì)。在縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，我們立足縣情，發(fā)揮比較優(yōu)勢，按照“縣域經(jīng)濟(jì)特色化、特色經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)?；?、規(guī)模經(jīng)濟(jì)外向化”的總體思路，著力培育了棉紡織、蔬菜、畜牧三個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，提出了創(chuàng)建“全國棉紡織基地縣、全國優(yōu)質(zhì)蔬菜基地縣、全國皮埃蒙特優(yōu)質(zhì)肉?；乜h”的奮斗目標(biāo)，通過強(qiáng)力實施工業(yè)立縣、科教興縣、開放帶動、城鄉(xiāng)一體戰(zhàn)略，加快了工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展。xx年，全縣生產(chǎn)總值完成72億元，增長16.6%(同比，下同)；固定資產(chǎn)投資15.4億元，增長36.3%；地方財政收入1.39億元，增長27.9%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入6298元，增長13.3%；農(nóng)民人均純收入2810元，增長17.6%。棉紡織、蔬菜、畜牧三個支柱產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值占全縣工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的43%，入庫稅金占全縣地方財政收入的46%，農(nóng)民人均現(xiàn)金收入的53%來自三大特色產(chǎn)業(yè)。今年元至4月份，全縣生產(chǎn)總值完成17.8億元，增長15.6%；固定資產(chǎn)投資完成2.5億元，增長17.5%；地方財政收入4030萬元，增長35.3%；限額以上工業(yè)增加值完成5.3億元，增長47.9%，利潤總額、利稅總額和綜合效益指數(shù)居全市第一位；各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均較去年同期有較大增長。
    在選拔任用干部方面，一是嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，堅持正確的用人導(dǎo)向。根據(jù)《條例》精神，完善了《關(guān)于鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用程序的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部工作的意見》。在干部選拔任用上，堅持做到原則不動搖、標(biāo)準(zhǔn)不走樣、程序不變通、紀(jì)律不放松，嚴(yán)格按照“民主推薦——組織考察——部長辦公會研究——縣委常委會討論審批”的程序辦事。xx年以來，全縣共調(diào)整鄉(xiāng)科級干部5次，涉及干部30人，其中提拔14人，平調(diào)12人，恢復(fù)職務(wù)1人，降職3人。二是積極推進(jìn)干部人事制度改革。對縣處級后備干部，進(jìn)行公開推薦，充分尊重民意，集體研究上報。對列為考察對象的后備干部，考核前進(jìn)行公示，接受各方面監(jiān)督，增強(qiáng)干部選用的透明度。嚴(yán)格公務(wù)員考錄制度，堅持“凡進(jìn)必考”規(guī)定，去年我們對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦主任等職位，在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行了公開選拔。今年，我們制訂了《xx縣公開選用縣直部分黨政機(jī)關(guān)工作人員實施方案》，為缺編較多的8個單位公開考試錄用機(jī)關(guān)工作人員，目前，筆試、體檢、面試工作已經(jīng)結(jié)束，進(jìn)入組織考核程序。對黨政機(jī)關(guān)空缺的中層職位，實行了競爭上崗。三是加強(qiáng)干部監(jiān)督。堅持干部年度述職述廉制度，把干部德才表現(xiàn)評判的尺子交給群眾。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度和誡勉制度。xx年以來，根據(jù)年度考核和平時掌握的情況，先后對鬧不團(tuán)結(jié)以及群眾反映有問題的個別鄉(xiāng)科級干部進(jìn)行了誡勉談話，及時進(jìn)行警示教育。扎實推行了鄉(xiāng)科級干部任期經(jīng)濟(jì)審計工作，完成經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項目24個，涉及鄉(xiāng)科級經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計對象28個，進(jìn)一步嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律，強(qiáng)化了各級干部的自律意識。堅持以縣黨員干部培訓(xùn)基地和基層黨校為載體，對農(nóng)村干部進(jìn)行全方位的教育培育，切實提高基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。目前，全縣已順利完成了第五屆村民委員會換屆選舉工作，農(nóng)村基層組織服務(wù)群眾的意識進(jìn)一步增強(qiáng)，帶領(lǐng)群眾致富的能力進(jìn)一步提高。
    五、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政勤政情況。
    堅持從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度看待黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，認(rèn)真落實中紀(jì)委三次、四次、五次全會和省、市有關(guān)會議精神，全面執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是明確責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨委政府整體工作，同經(jīng)濟(jì)和其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。注重考核結(jié)果的運(yùn)用，切實把責(zé)任考核與領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的年終考核結(jié)合起來，與干部選拔、任用和評先表彰掛起鉤來，作為評價和選用干部的重要依據(jù)。對責(zé)任制考核不合格的干部不重用，對不合格的班子堅決調(diào)整。二是突出重點，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律上，強(qiáng)化了預(yù)防職務(wù)犯罪工作，狠剎了吃喝玩樂、婚喪喜慶大操大辦兩股歪風(fēng)，開展了領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)情況和領(lǐng)導(dǎo)干部拖欠借用公款情況專項清理；進(jìn)一步核查清理了xx年以來單位車輛購置情況，對18輛違規(guī)小汽車進(jìn)行了處理；對領(lǐng)導(dǎo)干部落實“六不準(zhǔn)”規(guī)定進(jìn)行了跟蹤檢查，對查處的2個單位工作人員上班時間娛樂問題進(jìn)行了通報批評。狠抓了治理賭博和制售、收受有價證券和支付憑證工作，嚴(yán)格落實了領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度。在案件查處上，重點查處領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私案件，去年以來，查辦違法違紀(jì)案件81起，處分違紀(jì)人員81人，其中鄉(xiāng)科級干部5人。在糾風(fēng)治亂上，狠抓了教育亂收費(fèi)、糾正醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、治理公路“三亂”、優(yōu)化企業(yè)環(huán)境等項工作，突出抓了對征用農(nóng)民集體所有土地補(bǔ)償費(fèi)用管理使用情況的監(jiān)督檢查。共檢查農(nóng)民集體土地補(bǔ)償費(fèi)2503萬元，糾正被拖欠、挪用資金142.7萬元。對各職能部門涉及縣直骨干企業(yè)和重點行業(yè)的收費(fèi)進(jìn)行了逐項審驗和核減，嚴(yán)肅查處了危害經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“四亂”案件，深入開展了萬人評議縣直部門活動。三是創(chuàng)新機(jī)制，完善制度，提高工作效能。制定了《xx縣效能監(jiān)察實施辦法》和《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)與法院、檢察院、公安、計生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門相互移送已結(jié)案件暫行辦法》，建立了執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門聯(lián)席會議制度，健全了預(yù)防職務(wù)犯罪工作體系。改革紀(jì)檢監(jiān)察管理體制，對縣直25個派駐紀(jì)檢組實行了直接領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一管理，整合了全縣紀(jì)檢、監(jiān)察力量，按照省委、市委的要求，雖然我們做了一些工作，在改革發(fā)展穩(wěn)定上取得了一些成績，但是還存在一些問題和不足，主要是：思想解放程度還不夠，開放改革的力度還不大，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量還不高，社會保障的能力還不足，鄉(xiāng)村兩級債務(wù)還比較重，發(fā)展環(huán)境仍不夠?qū)捤傻?，這些都需要我們高度重視，并在今后的工作中抓緊解決。我們熱誠地歡迎省委巡視組領(lǐng)導(dǎo)來xx巡視指導(dǎo)工作，并對我們多提寶貴意見。
    向省委巡查組工作匯報篇五
    今年以來，按照市委、市政府的決策部署，市農(nóng)委深入落實科學(xué)發(fā)展觀，積極開展尋標(biāo)、對標(biāo)、達(dá)標(biāo)、奪標(biāo)和創(chuàng)標(biāo)活動，以高端品牌農(nóng)業(yè)為引領(lǐng)，深入實施“雙百雙千”工程，著力加強(qiáng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“四大基地”建設(shè)，扎實推進(jìn)新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展。
    一、突出科技服務(wù)和政策落實，夏糧生產(chǎn)再獲好收成全市夏糧平均畝產(chǎn)達(dá)到429公斤，同比增長5.2%；總產(chǎn)量達(dá)到174.4萬噸，同比增長5.5%,總產(chǎn)量創(chuàng)歷史最高水平。
    一是深入開展了農(nóng)業(yè)科技促進(jìn)年活動。
    加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技“110”建設(shè)，向社會發(fā)布了xxxx年增加23個，小麥最高單產(chǎn)達(dá)到722公斤，促進(jìn)了夏糧均衡增產(chǎn)。
    三是全面落實各項惠農(nóng)政策。
    落實中央農(nóng)業(yè)“四項補(bǔ)貼”6.2億元，種糧直補(bǔ)和農(nóng)資綜合直補(bǔ)已分別按照16元/畝和105元/畝的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放到戶，良種直補(bǔ)和農(nóng)機(jī)具購置補(bǔ)貼正在積極發(fā)放中。
    爭取中央防災(zāi)減災(zāi)資金xxxx年，全市累計立案查處農(nóng)資案件279起，受理農(nóng)資舉報投訴案件57起,查獲假劣農(nóng)資8.7噸。
    二是加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測。
    繼續(xù)將主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地和產(chǎn)地批發(fā)市場100%納入監(jiān)測范圍，組織開展了設(shè)施蔬菜、大田韭菜、食用菌的專項監(jiān)測，累計抽檢蔬菜、水果、茶葉樣品289批次，有力保障了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。
    三是深入開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治。
    開展了“三品一標(biāo)”保真打假護(hù)農(nóng)行動、無公害農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)志使用專項檢查行動，累計檢查“三品一標(biāo)”生產(chǎn)基地（企業(yè)）155處、市場28處、基地?zé)o公害農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證產(chǎn)品100個，對個別違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行了限期整改。
    四是加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品品牌培育。
    積極開展“三品一標(biāo)”認(rèn)證推薦，組織47個無公害農(nóng)產(chǎn)品的復(fù)查換證和2個農(nóng)業(yè)部農(nóng)產(chǎn)品地理標(biāo)志產(chǎn)品的申報推薦。
    三、
    突出農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，多渠道促進(jìn)農(nóng)民收入持續(xù)較快增長堅持內(nèi)挖潛力、外拓渠道，多措并舉，積極推動農(nóng)民收入持續(xù)較快增長，上半年，全市農(nóng)民人均現(xiàn)金收入達(dá)到7709元，同比增長18%。
    一是大力發(fā)展高效特色農(nóng)業(yè)。
    加快推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)，推動農(nóng)業(yè)區(qū)域優(yōu)勢布局，突出抓好大沽河現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)，深入推進(jìn)果茶和花生兩個百萬畝示范區(qū)建設(shè)，重點建設(shè)了10個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園、14個標(biāo)準(zhǔn)園和11萬畝花生良種繁育基地，提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益。
    大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，新培育“一村一品”專業(yè)村xxxx年，新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社300多家，全市農(nóng)民專業(yè)合作社達(dá)到5518家，社員達(dá)到22萬戶，提高了農(nóng)民組織化程度，增強(qiáng)了農(nóng)民的市場競爭力，促進(jìn)了農(nóng)民增收。四、突出新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)扎實推進(jìn)以新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)為突破口，大力改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件，加快建設(shè)生態(tài)文明鄉(xiāng)村，在全市培育了xxxx年度計劃的83.7%。
    大力發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)，以農(nóng)村戶用沼氣建設(shè)為抓手，加快推進(jìn)“三沼(沼氣、沼液、沼渣)”綜合利用，全市已建成戶用沼氣1xxxx年建設(shè)計劃的75%。
    大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，減少農(nóng)業(yè)面源污染，整建制推進(jìn)測土配方施肥，實施整建制鎮(zhèn)3個、整建制村70個，全市推廣測土配方施肥533萬畝。
    積極推進(jìn)農(nóng)村扶貧開發(fā)，出臺了《xx市農(nóng)村扶貧開發(fā)實施方案（xxxx年）》，確定今年重點扶持50個經(jīng)濟(jì)薄弱村改善基礎(chǔ)設(shè)施，發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)，提高自我發(fā)展能力。
    雖然各項工作取得了一些成效，但仍還存在一些不足和問題，農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系不健全，農(nóng)業(yè)科技、信息、市場等服務(wù)難以滿足農(nóng)民需求，面對農(nóng)產(chǎn)品價格波動較大、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本日益提高的情況，促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收的難度很大。
    下半年，我們將繼續(xù)按照市委、市政府的部署，推進(jìn)各項工作全面加速、提升、創(chuàng)新、增效、落實，全力完成各項目標(biāo)任務(wù)，推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。
    一是優(yōu)化調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
    積極組織好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，促進(jìn)秋糧增產(chǎn)增收。
    加快推進(jìn)大沽河沿岸現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶和兩個國家級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)，全面完成花生、果茶兩個百萬畝示范區(qū)建設(shè)。
    不斷強(qiáng)化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量全過程監(jiān)管，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。
    二是加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式。
    大力實施“雙百雙千”工程，積極推進(jìn)基層農(nóng)技推廣、植物疫病防控、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管等“三位一體”的區(qū)域性農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)建設(shè)，全面建成農(nóng)業(yè)科技“110”系統(tǒng)，及時解決農(nóng)民生產(chǎn)難題。
    三是著力促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收。
    大力發(fā)展高效特色農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益。
    加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)薄弱村莊扶貧開發(fā)，年內(nèi)扶持萬名農(nóng)民開展自主創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)增收。
    四是全力抓好新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)。
    研究制定推進(jìn)新型社區(qū)建設(shè)的政策措施，力爭年內(nèi)開工建設(shè)新型社區(qū)100個。
    加強(qiáng)生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)，新建農(nóng)村戶用沼氣1600戶，積極開展村莊“一事一議”籌資籌勞，加快改善村莊環(huán)境。
    向省委巡查組工作匯報篇六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
    今年以來，在省公司紀(jì)委和股份公司紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照股份公司2013年紀(jì)檢監(jiān)察工作意見要求，結(jié)合企業(yè)自身實際，以構(gòu)建健全的懲防體系為主線，以深入開展“為民、務(wù)實、清廉”主題黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動為載體，以開展廉政風(fēng)險點排查和效能監(jiān)察工作為突破口，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。現(xiàn)將主要工作匯報如下：
    一、公司概況以及上半年主要經(jīng)營情況。
    今年來，公司紀(jì)委進(jìn)一步健全內(nèi)部組織構(gòu)架，緊緊圍繞構(gòu)筑反腐倡廉的思想道德防線、營造風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境、促進(jìn)公司健康和諧發(fā)展這個總目標(biāo)，積極深入地開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，取得了較為明顯的成效。主要體現(xiàn)在三個方面：
    （一）突出了教育的實效性,使黨風(fēng)廉政宣傳的感召力得到進(jìn)一步彰顯。
    還在內(nèi)部網(wǎng)上及時報道了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的最新舉措和成果，大力宣傳了廉政勤政典型人物的先進(jìn)事跡，努力營造了尊廉、崇廉、愛廉的良好氛圍。
    （二）突出了制度的嚴(yán)肅性，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到進(jìn)一步落實。
    健全制度是防范腐敗的有效保證。每年，黨委都與各個基層黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，與參加項目建設(shè)的相關(guān)人員簽訂廉潔公約。同時，把廉政文化建設(shè)納入公司黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的整體規(guī)劃，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，各部門密切配合，各黨支部積極落實，廣大黨員干部職工踴躍參與的良好格局。今年，因為人事變動調(diào)整，我們及時對紀(jì)委委員進(jìn)行調(diào)整，并明確了職責(zé)分工，確保公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作順利有效進(jìn)行。同時，我們始終把健全制度作為不斷深化廉政文化建設(shè)的落腳點，近年來，先后制定了《關(guān)于加強(qiáng)工程項目廉政建設(shè)的意見》、《公司招投標(biāo)管理實施辦法》和《物流配送盤點管理制度》等，進(jìn)一步增強(qiáng)了源頭治腐的實際效果。建立防治“小金庫”長效機(jī)制，堅決防范和杜絕“小金庫”。按照上級要求開展全面復(fù)查，公司紀(jì)委參與指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全公司范圍內(nèi)“小金庫”治理工作，研究制定有關(guān)規(guī)定和治理措施，協(xié)調(diào)解決有關(guān)重要問題。（三）突出了監(jiān)督的廣泛性，使黨員干部的作風(fēng)形象得到進(jìn)一步改進(jìn)。
    加強(qiáng)對黨員干部的嚴(yán)格監(jiān)督是真正關(guān)心和愛護(hù)黨員干部的具體體現(xiàn)。因此，我們按照“立體、寬帶、剛性”的監(jiān)督工作思路，不斷完善監(jiān)督機(jī)制，加大監(jiān)督力度，努力形成“人人抓監(jiān)督，個個被監(jiān)督”的工作局面。我們把推進(jìn)項目建設(shè)、質(zhì)量提升作為效能監(jiān)察的重點，對設(shè)備管理和在建項目進(jìn)行重點監(jiān)察，將責(zé)任落實到現(xiàn)場、落實到部門、落實到人頭,確保設(shè)備管理和項目建設(shè)工作健康有序開展。使效能監(jiān)察成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的監(jiān)督者、守護(hù)者和推動者。同時，為切實加強(qiáng)黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，我們采取公布舉報電話、設(shè)立舉報箱、“三書記進(jìn)家庭”和“黨支部書記接待日”等措施，建立了一個覆蓋面廣、渠道暢通的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，搭起了紀(jì)檢部門與干部職工互動交流的信息平臺，使苗頭性、傾向性、突發(fā)性的信訪問題都能及時得到掌控。今年來，公司紀(jì)委共收到主動上交的禮品禮金折合人民幣近10000元。
    以上匯報，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
    各位領(lǐng)導(dǎo)：
    2011年，瑤峰鎮(zhèn)紀(jì)委在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，不斷深化農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加大查辦案力度，全面履行工作職責(zé)，圓滿完成上級紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委安排的各項工作任務(wù)，有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)了全鎮(zhèn)的政治安定和社會穩(wěn)定。現(xiàn)將2011年上半年工作總結(jié)如下：
    一、強(qiáng)化信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，全力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。認(rèn)真履行信訪舉報工作職責(zé)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，從明確責(zé)任、暢通渠道、理順程序等方面著手，構(gòu)建起了鎮(zhèn)、村、組三級互動的信訪舉報網(wǎng)絡(luò)，在全鎮(zhèn)55個村實現(xiàn)了信訪網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。鎮(zhèn)建立信訪協(xié)調(diào)中心，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員實行了輪班值勤，發(fā)現(xiàn)群眾上訪及時處理。村建立信訪接待室，組設(shè)立信訪聯(lián)絡(luò)員，進(jìn)一步明確了各村負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任，時限要求及責(zé)任追究，對處置不力，造成越級訪的責(zé)任人給予黨政紀(jì)處分。通過前移信訪關(guān)口，使各類信訪問題早排查、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早處理。加強(qiáng)信訪預(yù)警和信訪監(jiān)督，堅持信訪目標(biāo)管理，上半年共排查各類信訪案件63件，已解決處理59件，余4件正在解決辦理之中，切實做到了件件查落實，事事有回音。
    二、堅持依法依紀(jì)辦案，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，切實維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性。
    把干部作風(fēng)建設(shè)情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，堅決查處和糾正侵害群眾利益和民主權(quán)利的突出問題，解決農(nóng)村黨員干部作風(fēng)存在的突出問題，堅決依法依紀(jì)辦案。上半年共接轉(zhuǎn)辦及遺留信訪案件9件，3案現(xiàn)已查結(jié)，其余5案正在協(xié)調(diào)解決之中。
    三、依法公開涉農(nóng)政務(wù)和村務(wù)，全面推進(jìn)陽光農(nóng)廉網(wǎng)絡(luò)公開監(jiān)督體系建設(shè)。
    了實施陽光農(nóng)廉責(zé)任追究辦法、村民代表議事制度、公開監(jiān)管和民主決策的程序等制度，為扎實推進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)廉網(wǎng)絡(luò)公開工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。四是信息公開到位，截止目前，全鎮(zhèn)55個村涉農(nóng)政務(wù)和村務(wù)已全部公開，確保農(nóng)民群眾不出家門在網(wǎng)上就能及時查詢到最新、準(zhǔn)確的相關(guān)信息。下一步工作打算：
    一是堅持推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，全力打造陽光政府。在依法公開的基礎(chǔ)上，力求公開范圍寬廣，公開內(nèi)容全面，切實加強(qiáng)對黨務(wù)政務(wù)公開的考核監(jiān)督，做到不濫用權(quán)，不以公謀私，重塑黨員干部在群眾中的形象。
    二是加大案件查處力度，切實糾正損害農(nóng)民切身利益的問題，嚴(yán)肅查處干部違紀(jì)案件。
    三是搞好信訪接待，維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定。重接訪，熱情服務(wù)信訪群眾；重宣傳，擴(kuò)大信訪舉報工作范圍；重穩(wěn)定，及時妥善處理集體上訪、告急訪案；重初查，推動信訪舉報工作向縱深發(fā)展。
    四是不斷完善各項制度，著力、規(guī)范工作行為，強(qiáng)化監(jiān)督與管理工作。
    五是繼續(xù)抓好鎮(zhèn)紀(jì)委自身建設(shè)。2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作總結(jié)。
    一年來，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大會議精神，按照區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)大會精神和區(qū)紀(jì)委的工作部署，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，與時俱進(jìn)，突出重點，強(qiáng)化教育，立足防范，標(biāo)本兼治，懲防并舉，注重預(yù)防的方針，確保全鎮(zhèn)的各項工作全面、協(xié)調(diào)、健康、可持續(xù)發(fā)展。充分發(fā)揮了紀(jì)委教育、監(jiān)督、保護(hù)、懲處職能，較好地完成了各項工作任務(wù)。
    一、將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列入黨委、政府的重要議事日程，層層分解，責(zé)任到人，黨政一把手親自抓。
    我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
    一是強(qiáng)化責(zé)任分解。對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項工作明確分管領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)部門，并進(jìn)行延伸細(xì)化，確保責(zé)任分解不留死角。xx年年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制延伸到基層支部委員和機(jī)關(guān)全體工作人員，延伸到人、到崗。
    二是強(qiáng)化責(zé)任落實。要求鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)干部按照責(zé)任分解的內(nèi)容，堅持原則敢抓敢管，一級抓一級，層層抓落實，堅決克服好人主義思想，切實負(fù)起責(zé)、負(fù)好責(zé)。
    三是強(qiáng)化責(zé)任追究。對未按規(guī)定履行責(zé)任制，對下屬失教、失管造成嚴(yán)重后果和不良影響的，要堅持原則，一查到底，從嚴(yán)追究，給予組織處理和黨紀(jì)、政紀(jì)處分，堅決維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。真正做到了與經(jīng)濟(jì)工作、黨建工作、精神文明建設(shè)工作同計劃、同安排、同考核、同落實。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則和主要任務(wù)分工，領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實做到了“三個抓好”：一是抓好自己分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)專項工作的落實；二是抓好分管部門、單位黨政“一把手”的黨風(fēng)廉政建設(shè)，三是抓好分管部門、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題的解決。各司其職，各負(fù)其責(zé)，對分管部門、單位黨政一把手嚴(yán)格要求、堅持了誡勉談話制度，及時指出在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題。分別對4個村18名支委干部進(jìn)行了誡勉談話，對于群眾反映較為突出的問題，按照包村、包廠工作職責(zé)，積極幫助協(xié)調(diào)解決，努力做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，把矛盾化解在基層。
    二、認(rèn)真開展好黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。
    1、開展多種形式的宣傳教育活動，以鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)干部為教育重點，加強(qiáng)理想信念和從政道德教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。按照“分層施教”的原則，針對農(nóng)村基層干部文化程度低、素質(zhì)較差的問題，著重組織村干部學(xué)習(xí)了村級干部廉潔從政若干規(guī)定和村務(wù)公開民主決策有關(guān)規(guī)定，還將《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》下發(fā)到每一名機(jī)關(guān)干部和村干部手中，要求村干部嚴(yán)格依法、依規(guī)辦事。
    2、強(qiáng)化廉政教育，建立“不愿為”的自律機(jī)制。利用黨員學(xué)習(xí)日，通過組織學(xué)習(xí)文件、觀看“警鐘長鳴”、“失衡的權(quán)利，變軌的人生”警示教育片等多種形式的廉政教育，使宣傳教育更加貼近受教育者的思想實際和工作實際，真正做到入情入理、入腦入心，使黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，真正建立起“不愿為”的自律機(jī)制。
    4、深入開展示范教育和警示教育。積極組織全鎮(zhèn)各村學(xué)習(xí)岳莊村村務(wù)公開、民主決策的先進(jìn)經(jīng)驗。對沒有嚴(yán)格履行村務(wù)公開、民主決策的村，在全鎮(zhèn)基層領(lǐng)導(dǎo)干部大會上進(jìn)行了通報批評。
    5、按照全區(qū)統(tǒng)一部署，結(jié)合張夏鎮(zhèn)實際，今年上半年在全鎮(zhèn)以“廉潔勤政，科學(xué)發(fā)展，養(yǎng)老育小，勤勞致富”為主題，廣泛開展黨風(fēng)廉政宣傳教育活動。今年4、5月份，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)積極開展了“學(xué)典型觀警片，唱廉歌促廉政”和“學(xué)黨章、創(chuàng)和諧，建設(shè)社會主義新農(nóng)村”活動，將警示教育片及廉政歌曲復(fù)制下發(fā)到基層各支部，組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真觀看了區(qū)紀(jì)委推薦的警示教育片，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)唱響八榮八恥等廉政歌曲，基層各支部及中、小學(xué)都將觀看教育片、傳唱廉政歌曲做為近期宣教工作的重點來抓。結(jié)合慶祝七一黨的生日，6月２８日，鎮(zhèn)黨委辦公室、紀(jì)委、婦聯(lián)、共青團(tuán)、工會及文化站共同舉辦了“唱響八榮八恥、構(gòu)建和諧張夏”主題教育歌詠比賽，通過在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)組織觀看教育片、傳唱廉政歌曲活動，今年9月全鎮(zhèn)集中開展了“向劉興勝學(xué)習(xí)，做群眾信任、廉潔勤政的好干部”活動，使全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造了一種“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛圍，反腐倡廉勤政為民教育活動取得了比較好的實效。6月8日，鎮(zhèn)黨委辦公室、組織、宣傳、紀(jì)委、婦聯(lián)、共青團(tuán)又聯(lián)合主辦了“學(xué)黨章、創(chuàng)和諧，建設(shè)社會主義新農(nóng)村”知識競賽活動，全鎮(zhèn)13個村黨支部都派隊參加了比賽。競賽內(nèi)容主要包括：《中國黨章》，《紀(jì)律處分條例》，《黨員權(quán)利保障條例》以及和諧社會的要求、任務(wù)和新農(nóng)村建設(shè)總的要求等幾方面內(nèi)容。通過競賽，使全鎮(zhèn)范圍內(nèi)掀起了一股學(xué)習(xí)黨章和黨紀(jì)條規(guī)的新高潮，反腐倡廉教育活動取得了比較好的實效。
    ６、配合市紀(jì)委調(diào)研組搞好農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研活動，并寫出了６０００字的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告，受到了市紀(jì)檢委調(diào)研組的好評。
    三、健全和完善各項反腐倡廉制度。
    加強(qiáng)制度建設(shè)，是標(biāo)本兼治、逐步加大反腐治本力度的根本途徑，把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié)，建立“不能為”的防范機(jī)制。根據(jù)《中國黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》以及中央和省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，堅持以正面教育預(yù)防和事前監(jiān)督為主的原則，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力運(yùn)行實行多角度、全方位的監(jiān)督，重新修訂了《村級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》，制定并實行了《鎮(zhèn)村兩級公務(wù)用車管理制度》和《村級重點工程監(jiān)督制度》，制定了《村級信訪接待日制度》，進(jìn)一步完善了村級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度，擴(kuò)大了審計范圍，規(guī)范了權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督體系。
    計生局黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報材料。
    2012年伊始，特別是區(qū)紀(jì)委一屆二次全會后，我局深入貫徹各級會議精神，緊緊圍繞中心任務(wù)，全面開展反腐倡廉教育，不斷強(qiáng)化制度建設(shè)，完善監(jiān)督制約機(jī)制，使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)得到有效落實，保障和促進(jìn)了計生事業(yè)和諧、穩(wěn)定發(fā)展。
    一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作機(jī)制扎實推進(jìn)。
    成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。因為人員變動，2012年根據(jù)我局實際情況新成立了以局黨組書記、局長彭揚(yáng)華為組長，其他黨組成員為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨組成員根據(jù)各自的分工和聯(lián)系點，負(fù)責(zé)所包單位及科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)，實行“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，做到同部署、同檢查、同督辦、同考核、同獎懲。簽訂了責(zé)任書。與機(jī)關(guān)各科室和二級單位主要負(fù)責(zé)人簽訂了《區(qū)人口和計劃生育系統(tǒng)2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，對其在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任，作了明確的規(guī)定。制定了工作計劃。局黨組印發(fā)了《2012年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》，并召開會議，專題分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，部署反腐倡廉建設(shè)工作，并嚴(yán)格按要求落實。
    二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。
    2月專門組織機(jī)關(guān)全體干部學(xué)習(xí)中紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的意見》，學(xué)習(xí)領(lǐng)會區(qū)紀(jì)委一屆二次全會精神，每一位同志就當(dāng)前工作談了自己的意見。
    3月組織機(jī)關(guān)全體干部及二級單位班子成員開展了一次以警示教育、崗位廉潔從業(yè)教育廉政文化教育為主題的學(xué)習(xí)活動，促使各級領(lǐng)導(dǎo)人員牢記“教訓(xùn)就在身邊、誘惑就在眼前、陷阱就在腳下、成敗就在手中”，筑牢拒腐防變的思想防線。
    組織全體干部觀看電影《遠(yuǎn)山》，學(xué)習(xí)廉潔敬業(yè)的先進(jìn)典型，大力弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。中心組堅持每月定期學(xué)習(xí)一次，內(nèi)容涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等。
    三、認(rèn)真行使“一票否決”權(quán)一是在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提拔評先時，認(rèn)真核查每一位黨員的計劃生育情況，對出現(xiàn)違紀(jì)違法生育的單位和個人堅決實行“一票否決”不走過場，不賣人情。2012年度有12個單位被“重點管理”和受到“一票否決”，其中7家單位和一位黨員因此而被取消評先資格。
    二是配合紀(jì)檢部門嚴(yán)厲查處違紀(jì)違法生育的黨員。漢東社區(qū)和津橋社區(qū)各有一名黨員群眾出現(xiàn)了政策外生育，家崗原婦聯(lián)主任也出現(xiàn)了政策外生育，3月份已立案，目前正在處理中。
    2012年的工作目標(biāo)是：努力實現(xiàn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)不發(fā)生黨員干部腐敗違規(guī)違紀(jì)違法問題；不發(fā)生瞞案不報、壓案不查或責(zé)任追究不到位的現(xiàn)象；不發(fā)生影響和損害我局形象的重大行風(fēng)事件，確保行風(fēng)測評繼續(xù)保持前列。
    下一步工作計劃：
    （一）進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，著力增強(qiáng)黨員干部拒腐防變意識。
    加強(qiáng)整改，確保各項任務(wù)落實到位。
    （三）、繼續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督檢查，著力推動干部權(quán)力規(guī)范行使。
    1、進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，落實民主生活會制度，積極開展批評與自我批評。
    2、繼續(xù)加強(qiáng)計劃生育依法行政執(zhí)法檢查，加強(qiáng)對人口計生統(tǒng)計數(shù)據(jù)虛報、瞞報、偽造和自由裁量權(quán)運(yùn)行的監(jiān)督和制約，重點開展再生育審批和病殘兒童鑒定、社會撫養(yǎng)費(fèi)征收管理、計生家庭獎扶、特扶制度落實、黨員干部違法生育、“一票否決制”執(zhí)行情況等重點、難點問題的行政督查。
    3、繼續(xù)自覺把群眾的利益實現(xiàn)好、維護(hù)好。切實落實上級關(guān)于減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的一系列要求，不亂開口子，不擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，讓育齡群眾真正享受到優(yōu)質(zhì)和免費(fèi)服務(wù)。
    （四）、繼續(xù)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，著力推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)上新臺階。
    繼續(xù)推行陽光計生、誠信計生行動，力爭把區(qū)服務(wù)中心和鄉(xiāng)級服務(wù)站、計生辦建成“環(huán)境優(yōu)美、管理優(yōu)秀、技術(shù)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、群眾滿意”的服務(wù)窗口。進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，圍繞開展“治庸問責(zé)”專項行動，著力解決部分干部職工中的“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象，提高工作效率，推進(jìn)計生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)躍上新臺階。（五）進(jìn)一步加大力度，強(qiáng)化監(jiān)督考核。對群眾的來信、來電、來訪，投訴舉報所反映出來的問題，要進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實，一經(jīng)查實，絕不姑息。
    向省委巡查組工作匯報篇七
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
    今年以來，在省公司紀(jì)委和股份公司紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照股份公司2013年紀(jì)檢監(jiān)察工作意見要求，結(jié)合企業(yè)自身實際，以構(gòu)建健全的懲防體系為主線，以深入開展“為民、務(wù)實、清廉”主題黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動為載體，以開展廉政風(fēng)險點排查和效能監(jiān)察工作為突破口，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：
    一、公司概況以及上半年主要經(jīng)營情況。
    今年來，公司紀(jì)委進(jìn)一步健全內(nèi)部組織構(gòu)架，緊緊圍繞構(gòu)筑反腐倡廉的思想道德防線、營造風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境、促進(jìn)公司健康和諧發(fā)展這個總目標(biāo)，積極深入地開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，取得了較為明顯的成效。主要體現(xiàn)在三個方面：
    （一）突出了教育的實效性,使黨風(fēng)廉政宣傳的感召力得到進(jìn)一步彰顯。
    還在內(nèi)部網(wǎng)上及時報道了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的最新舉措和成果，大力宣傳了廉政勤政典型人物的先進(jìn)事跡，努力營造了尊廉、崇廉、愛廉的良好氛圍。
    （二）突出了制度的嚴(yán)肅性，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到進(jìn)一步落實。
    健全制度是防范腐敗的有效保證。每年，黨委都與各個基層黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，與參加項目建設(shè)的相關(guān)人員簽訂廉潔公約。同時，把廉政文化建設(shè)納入公司黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的整體規(guī)劃，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，各部門密切配合，各黨支部積極落實，廣大黨員干部職工踴躍參與的良好格局。今年，因為人事變動調(diào)整，我們及時對紀(jì)委委員進(jìn)行調(diào)整，并明確了職責(zé)分工，確保公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作順利有效進(jìn)行。同時，我們始終把健全制度作為不斷深化廉政文化建設(shè)的落腳點，近年來，先后制定了《關(guān)于加強(qiáng)工程項目廉政建設(shè)的意見》、《公司招投標(biāo)管理實施辦法》和《物流配送盤點管理制度》等，進(jìn)一步增強(qiáng)了源頭治腐的實際效果。建立防治“小金庫”長效機(jī)制，堅決防范和杜絕“小金庫”。按照上級要求開展全面復(fù)查，公司紀(jì)委參與指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全公司范圍內(nèi)“小金庫”治理工作，研究制定有關(guān)規(guī)定和治理措施，協(xié)調(diào)解決有關(guān)重要問題。（三）突出了監(jiān)督的廣泛性，使黨員干部的作風(fēng)形象得到進(jìn)一步改進(jìn)。
    加強(qiáng)對黨員干部的嚴(yán)格監(jiān)督是真正關(guān)心和愛護(hù)黨員干部的具體體現(xiàn)。因此，我們按照“立體、寬帶、剛性”的監(jiān)督工作思路，不斷完善監(jiān)督機(jī)制，加大監(jiān)督力度，努力形成“人人抓監(jiān)督，個個被監(jiān)督”的工作局面。我們把推進(jìn)項目建設(shè)、質(zhì)量提升作為效能監(jiān)察的重點，對設(shè)備管理和在建項目進(jìn)行重點監(jiān)察，將責(zé)任落實到現(xiàn)場、落實到部門、落實到人頭,確保設(shè)備管理和項目建設(shè)工作健康有序開展。使效能監(jiān)察成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的監(jiān)督者、守護(hù)者和推動者。同時，為切實加強(qiáng)黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，我們采取公布舉報電話、設(shè)立舉報箱、“三書記進(jìn)家庭”和“黨支部書記接待日”等措施，建立了一個覆蓋面廣、渠道暢通的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，搭起了紀(jì)檢部門與干部職工互動交流的信息平臺，使苗頭性、傾向性、突發(fā)性的信訪問題都能及時得到掌控。今年來，公司紀(jì)委共收到主動上交的禮品禮金折合人民幣近10000元。以上匯報，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
    各位領(lǐng)導(dǎo)：
    2011年，瑤峰鎮(zhèn)紀(jì)委在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，不斷深化農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加大查辦案力度，全面履行工作職責(zé)，圓滿完成上級紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委安排的各項工作任務(wù)，有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)了全鎮(zhèn)的政治安定和社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將2011年上半年工作總結(jié)如下：
    一、強(qiáng)化信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，全力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。認(rèn)真履行信訪舉報工作職責(zé)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，從明確責(zé)任、暢通渠道、理順程序等方面著手，構(gòu)建起了鎮(zhèn)、村、組三級互動的信訪舉報網(wǎng)絡(luò)，在全鎮(zhèn)55個村實現(xiàn)了信訪網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。鎮(zhèn)建立信訪協(xié)調(diào)中心，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員實行了輪班值勤，發(fā)現(xiàn)群眾上訪及時處理。村建立信訪接待室，組設(shè)立信訪聯(lián)絡(luò)員，進(jìn)一步明確了各村負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任，時限要求及責(zé)任追究，對處置不力，造成越級訪的責(zé)任人給予黨政紀(jì)處分。通過前移信訪關(guān)口，使各類信訪問題早排查、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早處理。加強(qiáng)信訪預(yù)警和信訪監(jiān)督，堅持信訪目標(biāo)管理，上半年共排查各類信訪案件63件，已解決處理59件，余4件正在解決辦理之中，切實做到了件件查落實，事事有回音。
    二、堅持依法依紀(jì)辦案，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，切實維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性。
    把干部作風(fēng)建設(shè)情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，堅決查處和糾正侵害群眾利益和民主權(quán)利的突出問題，解決農(nóng)村黨員干部作風(fēng)存在的突出問題，堅決依法依紀(jì)辦案。上半年共接轉(zhuǎn)辦及遺留信訪案件9件，3案現(xiàn)已查結(jié)，其余5案正在協(xié)調(diào)解決之中。
    三、依法公開涉農(nóng)政務(wù)和村務(wù)，全面推進(jìn)陽光農(nóng)廉網(wǎng)絡(luò)公開監(jiān)督體系建設(shè)。
    了實施陽光農(nóng)廉責(zé)任追究辦法、村民代表議事制度、公開監(jiān)管和民主決策的程序等制度，為扎實推進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)廉網(wǎng)絡(luò)公開工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。四是信息公開到位，截止目前，全鎮(zhèn)55個村涉農(nóng)政務(wù)和村務(wù)已全部公開，確保農(nóng)民群眾不出家門在網(wǎng)上就能及時查詢到最新、準(zhǔn)確的相關(guān)信息。下一步工作打算：
    一是堅持推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，全力打造陽光政府。在依法公開的基礎(chǔ)上，力求公開范圍寬廣，公開內(nèi)容全面，切實加強(qiáng)對黨務(wù)政務(wù)公開的考核監(jiān)督，做到不濫用權(quán)，不以公謀私，重塑黨員干部在群眾中的形象。
    二是加大案件查處力度，切實糾正損害農(nóng)民切身利益的問題，嚴(yán)肅查處干部違紀(jì)案件。
    三是搞好信訪接待，維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定。重接訪，熱情服務(wù)信訪群眾；重宣傳，擴(kuò)大信訪舉報工作范圍；重穩(wěn)定，及時妥善處理集體上訪、告急訪案；重初查，推動信訪舉報工作向縱深發(fā)展。
    四是不斷完善各項制度，著力、規(guī)范工作行為，強(qiáng)化監(jiān)督與管理工作。
    五是繼續(xù)抓好鎮(zhèn)紀(jì)委自身建設(shè)。2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作總結(jié)。
    一年來，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大會議精神，按照區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)大會精神和區(qū)紀(jì)委的工作部署，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，與時俱進(jìn)，突出重點，強(qiáng)化教育，立足防范，標(biāo)本兼治，懲防并舉，注重預(yù)防的方針，確保全鎮(zhèn)的各項工作全面、協(xié)調(diào)、健康、可持續(xù)發(fā)展。充分發(fā)揮了紀(jì)委教育、監(jiān)督、保護(hù)、懲處職能，較好地完成了各項工作任務(wù)。
    一、將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列入黨委、政府的重要議事日程，層層分解，責(zé)任到人，黨政一把手親自抓。
    我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。一是強(qiáng)化責(zé)任分解。對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項工作明確分管領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)部門，并進(jìn)行延伸細(xì)化，確保責(zé)任分解不留死角。xx年年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制延伸到基層支部委員和機(jī)關(guān)全體工作人員，延伸到人、到崗。
    二是強(qiáng)化責(zé)任落實。要求鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)干部按照責(zé)任分解的內(nèi)容，堅持原則敢抓敢管，一級抓一級，層層抓落實，堅決克服好人主義思想，切實負(fù)起責(zé)、負(fù)好責(zé)。
    三是強(qiáng)化責(zé)任追究。對未按規(guī)定履行責(zé)任制，對下屬失教、失管造成嚴(yán)重后果和不良影響的，要堅持原則，一查到底，從嚴(yán)追究，給予組織處理和黨紀(jì)、政紀(jì)處分，堅決維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。真正做到了與經(jīng)濟(jì)工作、黨建工作、精神文明建設(shè)工作同計劃、同安排、同考核、同落實。
    按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則和主要任務(wù)分工，領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實做到了“三個抓好”：一是抓好自己分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)專項工作的落實；二是抓好分管部門、單位黨政“一把手”的黨風(fēng)廉政建設(shè)，三是抓好分管部門、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題的解決。各司其職，各負(fù)其責(zé)，對分管部門、單位黨政一把手嚴(yán)格要求、堅持了誡勉談話制度，及時指出在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題。分別對4個村18名支委干部進(jìn)行了誡勉談話，對于群眾反映較為突出的問題，按照包村、包廠工作職責(zé)，積極幫助協(xié)調(diào)解決，努力做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，把矛盾化解在基層。
    二、認(rèn)真開展好黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。
    1、開展多種形式的宣傳教育活動，以鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)干部為教育重點，加強(qiáng)理想信念和從政道德教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。按照“分層施教”的原則，針對農(nóng)村基層干部文化程度低、素質(zhì)較差的問題，著重組織村干部學(xué)習(xí)了村級干部廉潔從政若干規(guī)定和村務(wù)公開民主決策有關(guān)規(guī)定，還將《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》下發(fā)到每一名機(jī)關(guān)干部和村干部手中，要求村干部嚴(yán)格依法、依規(guī)辦事。
    4、深入開展示范教育和警示教育。積極組織全鎮(zhèn)各村學(xué)習(xí)岳莊村村務(wù)公開、民主決策的先進(jìn)經(jīng)驗。對沒有嚴(yán)格履行村務(wù)公開、民主決策的村，在全鎮(zhèn)基層領(lǐng)導(dǎo)干部大會上進(jìn)行了通報批評。
    5、按照全區(qū)統(tǒng)一部署，結(jié)合張夏鎮(zhèn)實際，今年上半年在全鎮(zhèn)以“廉潔勤政，科學(xué)發(fā)展，養(yǎng)老育小，勤勞致富”為主題，廣泛開展黨風(fēng)廉政宣傳教育活動。今年4、5月份，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)積極開展了“學(xué)典型觀警片，唱廉歌促廉政”和“學(xué)黨章、創(chuàng)和諧，建設(shè)社會主義新農(nóng)村”活動，將警示教育片及廉政歌曲復(fù)制下發(fā)到基層各支部，組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真觀看了區(qū)紀(jì)委推薦的警示教育片，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)唱響八榮八恥等廉政歌曲，基層各支部及中、小學(xué)都將觀看教育片、傳唱廉政歌曲做為近期宣教工作的重點來抓。結(jié)合慶祝七一黨的生日，6月２８日，鎮(zhèn)黨委辦公室、紀(jì)委、婦聯(lián)、共青團(tuán)、工會及文化站共同舉辦了“唱響八榮八恥、構(gòu)建和諧張夏”主題教育歌詠比賽，通過在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)組織觀看教育片、傳唱廉政歌曲活動，今年9月全鎮(zhèn)集中開展了“向劉興勝學(xué)習(xí)，做群眾信任、廉潔勤政的好干部”活動，使全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造了一種“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛圍，反腐倡廉勤政為民教育活動取得了比較好的實效。6月8日，鎮(zhèn)黨委辦公室、組織、宣傳、紀(jì)委、婦聯(lián)、共青團(tuán)又聯(lián)合主辦了“學(xué)黨章、創(chuàng)和諧，建設(shè)社會主義新農(nóng)村”知識競賽活動，全鎮(zhèn)13個村黨支部都派隊參加了比賽。競賽內(nèi)容主要包括：《中國黨章》，《紀(jì)律處分條例》，《黨員權(quán)利保障條例》以及和諧社會的要求、任務(wù)和新農(nóng)村建設(shè)總的要求等幾方面內(nèi)容。通過競賽，使全鎮(zhèn)范圍內(nèi)掀起了一股學(xué)習(xí)黨章和黨紀(jì)條規(guī)的新高潮，反腐倡廉教育活動取得了比較好的實效。
    ６、配合市紀(jì)委調(diào)研組搞好農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研活動，并寫出了６０００字的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告，受到了市紀(jì)檢委調(diào)研組的好評。
    三、健全和完善各項反腐倡廉制度。
    加強(qiáng)制度建設(shè)，是標(biāo)本兼治、逐步加大反腐治本力度的根本途徑，把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié)，建立“不能為”的防范機(jī)制。根據(jù)《中國黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》以及中央和省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，堅持以正面教育預(yù)防和事前監(jiān)督為主的原則，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力運(yùn)行實行多角度、全方位的監(jiān)督，重新修訂了《村級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》，制定并實行了《鎮(zhèn)村兩級公務(wù)用車管理制度》和《村級重點工程監(jiān)督制度》，制定了《村級信訪接待日制度》，進(jìn)一步完善了村級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度，擴(kuò)大了審計范圍，規(guī)范了權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督體系。
    尊敬的省紀(jì)委各位領(lǐng)導(dǎo)、曹書記：
    首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦檢查指導(dǎo)工作。剛才王礦長向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報了常村礦開展內(nèi)部市場化改革促進(jìn)國有企業(yè)源頭防腐工作的進(jìn)展情況，下面我將常村礦黨委近幾年來開展反腐倡廉工作的總體情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下。
    常村煤礦黨委通過構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，積極開展反腐倡廉工作，特別是近年來，我們在內(nèi)部市場改革中，探索出了一條通過機(jī)制創(chuàng)新推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的新途徑，形成了一些機(jī)制防腐的新方法，為企業(yè)的改革發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。
    一、落實科學(xué)發(fā)展觀，確立建設(shè)廉潔型企業(yè)的工作目標(biāo)。
    反腐倡廉建設(shè)是黨的建設(shè)的一項基本內(nèi)容，也是企業(yè)健康發(fā)展的重要保證。依法經(jīng)營、廉潔經(jīng)營是企業(yè)科學(xué)發(fā)展的題中之義。作為企業(yè)黨組織，我們不僅擔(dān)負(fù)著黨的建設(shè)的重任，同時還肩負(fù)著企業(yè)發(fā)展的使命。進(jìn)入“十一五”以來，我礦在潞安集團(tuán)能化大集團(tuán)戰(zhàn)略和國際化新潞安戰(zhàn)略的指引下，實現(xiàn)了快速發(fā)展，原煤產(chǎn)量由622萬噸提升到650萬噸，銷售收入由15.2億元增加到20億元，利潤由3.6億元增長到5億元。但是，企業(yè)在快速發(fā)展和深化改革過程中，也面臨著很多風(fēng)險，其中腐敗問題就是其中之一，它無時無刻不在威脅著企業(yè)的改革和發(fā)展，威脅著我們的黨員隊伍和干部隊伍，威脅著礦區(qū)的穩(wěn)定與和諧。在這樣的形勢下，礦黨政從企業(yè)科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展的高度出發(fā)，確立了建設(shè)廉潔型企業(yè)的工作目標(biāo)。
    圍繞建設(shè)廉潔型企業(yè)，我們一是提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，教育廣大黨員、干部、員工充分認(rèn)識到腐敗問題對企業(yè)發(fā)展，對干部成長，對礦區(qū)穩(wěn)定的危害性，認(rèn)識到反腐倡廉工作的復(fù)雜性、艱巨性、長期性，深刻理解建設(shè)廉潔型企業(yè)的必要性、重要性，增強(qiáng)建設(shè)廉潔型企業(yè)的自覺性、主動性。二是進(jìn)行組織落實，建立反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)組，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，依靠群眾參與的領(lǐng)導(dǎo)體制，充分發(fā)揮各級黨組織、各部門、各單位和廣大黨員、干部、職工的積極作用。三是進(jìn)行任務(wù)落實，每年都要公開制定全年工作計劃，召開反腐倡廉工作會議，對當(dāng)年反腐倡廉工作的重點進(jìn)行部署，逐月組織落實，確保工作落實到位。四是大力培育廉潔文化，宣傳“以廉為榮，以貪為恥”的核心理念，引導(dǎo)黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，開展廉潔文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)隊組、進(jìn)崗位、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”“五進(jìn)”活動，組織書法、繪畫、格言、警句、攝影、演講、漫畫、案例征集展覽，營造了濃厚的廉潔文化氛圍和廉潔經(jīng)營、廉潔從業(yè)的輿論導(dǎo)向、社會風(fēng)尚。
    二、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，全面構(gòu)建反腐倡廉工作體系。
    反腐倡廉工作是一個系統(tǒng)工程，我們重點從教育、制度、監(jiān)督三個方面展開工作，構(gòu)建體系。
    在教育方面，我們堅持重點與一般相結(jié)合的方法，在全面教育的基礎(chǔ)上，以專題的形式，針對干部、黨員和重點崗位、經(jīng)營部門管理人員建立了有側(cè)重點的反腐倡廉工作教育體系。一是增強(qiáng)黨性專題教育。通過集體組織、支部組織講黨課或開展各種有關(guān)黨性主題的知識競賽、娛樂活動增強(qiáng)了廣大黨員的使命感、責(zé)任感，保持了黨性的純潔，使黨員干部不愿腐敗。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢教育。幫助干部黨員及時了解、關(guān)心當(dāng)前反腐倡廉的最新形勢，讓每一個人都主動參與到反腐倡廉工作中來，提高反腐的積極性、主動性。三是政策法規(guī)專題教育。我們定期組織黨員干部學(xué)xxx省委、公司有關(guān)文件，及時傳達(dá)精神，并且要求每次學(xué)習(xí)都要結(jié)合本職工作寫出學(xué)習(xí)心得，并隨時通過考試檢驗學(xué)習(xí)效果，使他們清楚什么能做什么不能做。四是警示性專題教育。讓干部黨員直接接觸大量活生生的案例，通過生動的前車之鑒對干部黨員產(chǎn)生巨大的震懾力，使他們不敢腐敗。五是黨紀(jì)政紀(jì)專題教育。幫助干部黨員深刻理解黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定，清楚腐化墮落的后果。通過開展專題教育，將廉政教育與理想信念教育,黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育和作風(fēng)教育及法律法規(guī)教育有機(jī)結(jié)合起來,幫助廣大黨員干部堅定信念,牢記理想,牢記責(zé)任,牢記形象,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),進(jìn)一步提高拒腐防變的能力。
    在制度方面，我們一是健全反腐倡廉工作責(zé)任制。責(zé)任制是推進(jìn)反腐倡廉各項任務(wù)的制度保證，我們結(jié)合本礦實際，不斷健全完善反腐倡廉責(zé)任制，從上到下層層簽訂《反腐倡廉建設(shè)責(zé)任書》，2007年，簽訂責(zé)任書122份，明確了反腐倡廉工作的目標(biāo)和任務(wù)，落實了反腐倡廉工作責(zé)任。二是針對人、財、物等生產(chǎn)經(jīng)營的重要業(yè)務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和上級有關(guān)投資、招投標(biāo)、物資采購、產(chǎn)品銷售、合同管理和工程管理等規(guī)定，并結(jié)合自身實際下發(fā)并完善了一系列相關(guān)管理制度，制定了《常村煤礦招投標(biāo)管理制度》、《常村煤礦合同管理制度》、《常村煤礦工程建設(shè)規(guī)范化管理細(xì)則》、《工資管理制度》等管理制度，規(guī)范了經(jīng)營行為，堵塞了管理漏洞。三是嚴(yán)把干部選拔、考核關(guān)。我們始終把干部選拔與工作績效緊密聯(lián)系起來，不斷建立、完善我礦干部選拔任用管理辦法，先后制定下發(fā)了《常村煤礦科隊級干部選拔任用管理工作條例》、《常村煤礦后備干部管理規(guī)定》等文件，規(guī)范了選拔任用工作程序，建立了完善的干部考核制度，明確了干部考核標(biāo)準(zhǔn)，按照“德、能、勤、績、廉”五個方面認(rèn)真考核，從年度考核變?yōu)榧径瓤己?。其中，干部業(yè)績考核占40%，群眾考核占20%，領(lǐng)導(dǎo)評價占20%，部門互評占20%，另外，干部的日?？己私Y(jié)果也作為每個干部提拔的重要依據(jù)。同時，某些重要崗位還實行了公開招聘，干的好的提拔重用，干的不稱職的予以淘汰，充分做到了能上能下，形成了良好的激勵機(jī)制。我礦更新隊隊長、職工食堂餐飲中心經(jīng)理公開應(yīng)聘上崗后，更新隊和食堂餐飲中心迅速改觀。更新隊由一個規(guī)模和影響都很小的隊組變成了一個管理水平居于全礦前列的6s管理創(chuàng)新點，現(xiàn)在已經(jīng)成為全公司更新行業(yè)的發(fā)展模式；餐飲中心在全面改善硬件設(shè)施的基礎(chǔ)上運(yùn)營了全新的管理機(jī)制，現(xiàn)場環(huán)境、管理水平大幅改觀，受到了職工的普遍好評。四是規(guī)范用權(quán)，堅持集體決策。我們結(jié)合礦井生產(chǎn)實際，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度，健全了黨委議事規(guī)則、礦長辦公會議事規(guī)則和決策程序，明確了重大決策的范圍和內(nèi)容，在重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用上，做到了領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，民主決策，規(guī)范了權(quán)力運(yùn)用程序。
    向省委巡查組工作匯報篇八
    首先，我代表**縣委、縣人民政府向省委組織部各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的歡迎，并致以崇高的敬意！
    一、以“講實際、求實效”為重點，扎實開展先進(jìn)性教育活動。
    今年，我縣先后啟動開展三批先進(jìn)性教育活動，共涉及1535個基層黨組織，覆蓋到全縣31997名黨員。前兩批活動已基本結(jié)束，第三批活動第一階段已經(jīng)結(jié)束，正在組織開展第二階段工作。省、市巡回檢查組先后22次到我縣檢查指導(dǎo)先進(jìn)性教育工作，每次都給予了充分肯定。人民網(wǎng)、《湖南日報》、《岳陽晚報》、省市先進(jìn)性教育活動工作《簡報》等媒體60余次推介我縣開展先進(jìn)性教育活動的作法。我們主要從三個方面做好工作。
    1、堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，確保程序到位。
    全體黨員縣級領(lǐng)導(dǎo)在三批活動中都建立了先進(jìn)性教育活動聯(lián)系點，并深入到各自的聯(lián)系點帶頭搞調(diào)查研究、帶頭講黨課、帶頭參加民主生活會、帶頭開展主題實踐活動、帶頭進(jìn)行整改，將聯(lián)系點辦成先進(jìn)性教育活動的示范點。
    在每批次活動的每個階段，都有具體的實施方案，縣委統(tǒng)一召開全縣動員大會，集中培訓(xùn)骨干；在活動的每個階段，都召開現(xiàn)場講評督戰(zhàn)會，促進(jìn)活動平衡開展；每次活動轉(zhuǎn)段或轉(zhuǎn)批時，都組織進(jìn)行了嚴(yán)格的對調(diào)督查和驗收，并對活動進(jìn)行總結(jié)和表彰。為確保第三批先進(jìn)性教育活動順利開展，我們選15個村（居）進(jìn)行了試點，還組織到常德市學(xué)習(xí)取經(jīng)。由于領(lǐng)導(dǎo)帶頭，部署統(tǒng)一，要求嚴(yán)格，督查認(rèn)真，各黨組織開展活動都較扎實，每個階段每個環(huán)節(jié)的工作都一一落實到位，沒有走過場。
    2、堅持貼近實際，爭創(chuàng)活動特色。
    一是聯(lián)系實際抓教育。利用老區(qū)紅色資源進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育：全縣各參學(xué)單位組織黨員參觀**起義舊址、新四軍**通訊處舊址、湘鄂贛革命紀(jì)念館等革命教育基地；組織黨員觀看《夕照青山》、《**起義》等影視片。利用身邊先進(jìn)典型教育身邊的人：三批活動先后總結(jié)了沈龍輝、方能忠等26個不同層面的身邊先進(jìn)典型進(jìn)行學(xué)習(xí)推介。第三批活動中，縣委還成立了先進(jìn)性教育活動巡回報告團(tuán)，到各基層黨組織進(jìn)行了巡回演講。利用遠(yuǎn)程教育促進(jìn)先進(jìn)性教育：第三批活動中，我們將五中全會精神、農(nóng)村黨員如何保持先進(jìn)性、《黨章》、農(nóng)村實用法律法規(guī)知識講座等學(xué)習(xí)資料，制作成6只光盤，下發(fā)到村，組織黨員到遠(yuǎn)程教育站點集中學(xué)習(xí)，規(guī)范了學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量。
    二是聯(lián)系實際抓主題活動。針對各批參學(xué)黨員的不同特點，我們認(rèn)真組織開展了三項主題實踐活動：第一批先進(jìn)性教育活動以創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，在縣直機(jī)關(guān)黨員中開展了“四聯(lián)手”（強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手、強(qiáng)弱聯(lián)手、上下聯(lián)手、內(nèi)外聯(lián)手）服務(wù)活動。第二批先進(jìn)性教育活動以創(chuàng)建和諧型鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標(biāo)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員中開展了“三心”（安心、民心、愛心）活動，這個作法得到了省委先進(jìn)性教育辦的肯定和推介。第三批先進(jìn)性教育活動以創(chuàng)建有為型農(nóng)村黨員隊伍為目標(biāo)，在農(nóng)村黨員中深入開展了“深化亮創(chuàng)奔，建設(shè)新農(nóng)村”活動，讓廣大農(nóng)村黨員成為先富、領(lǐng)富、幫富的先鋒。
    三是聯(lián)系實際建長效機(jī)制。各基層黨組織結(jié)合自身實際，建立了學(xué)習(xí)提高、自我約束、聯(lián)手服務(wù)、考評激勵、群眾監(jiān)督五個方面的永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制。在機(jī)關(guān)黨員中推行了“共產(chǎn)黨員先鋒崗”制度，實行“星級”管理；在農(nóng)村黨員中推行了“黨員亮身份”制度，極大地激發(fā)了黨員的模范意識，讓黨員自覺保持先進(jìn)性。
    3、堅持務(wù)求實效，力爭群眾滿意。
    為使活動取得實實在在的效果，我們將解決黨組織和黨員自身存在的突出問題和群眾反映強(qiáng)烈的問題，作為整個教育活動的落腳點。我們感到，這次教育活動的效果是明顯的。通過教育活動，很多群眾反映強(qiáng)烈的問題得到較好解決。在先進(jìn)性教育活動中，我縣深入開展了“興學(xué)風(fēng)、正黨風(fēng)、變作風(fēng)”的主題行動，重點解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，其中開展城區(qū)交秩序整治就是最有代表性的整改。我縣縣城原有從事城區(qū)客運(yùn)的正三輪摩托（叭叭車）近3000臺，是全省縣城中數(shù)量最多的，嚴(yán)重擾亂了城區(qū)交通秩序。在先進(jìn)性教育活動征求意見過程中，共有3600多條意見要求縣委、縣政府取締叭叭車。根據(jù)這一情況，我們將以取締叭叭車為主要內(nèi)容的城區(qū)交通秩序整治，作為縣委在先進(jìn)性教育活動中的八大整改措施之首來抓。整治中，我們四大班子高度統(tǒng)一，堅持做到依法整治、科學(xué)整治、有情整治。我們動員和要求全縣1500多名黨政副科級以上干部每人包一臺叭叭車，通過向叭叭車主做過細(xì)的思想政治工作，與他們交朋友，為他們解難題，在短短一個月的時間內(nèi)，共收繳叭叭車1895臺，車主自行處理800多臺，叭叭車徹底退出了城區(qū)營運(yùn)，縣城秩序明顯改善，得到了廣大干部群眾的一致好評和贊譽(yù)。通過教育活動，黨員服務(wù)基層、服務(wù)群眾出現(xiàn)了新氣象。各級黨組織和廣大黨員切實關(guān)心群眾特別是困難群眾的生產(chǎn)生活，幫助他們解決了很多實際問題。教育活動中，全縣黨員為困難群眾捐款捐物價值約280多萬元，幫助基層新上項目300多個，幫助轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力28000多人，牽頭成立或協(xié)助成立村級經(jīng)濟(jì)組織協(xié)會100多個。通過教育活動，加強(qiáng)了基層組織建設(shè)。在全縣范圍內(nèi)規(guī)范了組織設(shè)置，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，按照科學(xué)合理的原則，新建黨總支9個，新建黨支部92個。同時，我們做好了支部班子換屆工作，新選配“雙強(qiáng)”支部書記328名，占支部書記總數(shù)的42%，選配“一肩挑”支部書記426名。
    二、以“抓管理、抓學(xué)用”為重點，深入推進(jìn)農(nóng)村遠(yuǎn)程教育工作。
    我縣遠(yuǎn)程教育試點工作開展兩年多來，籌措站點建設(shè)經(jīng)費(fèi)和學(xué)用運(yùn)行經(jīng)費(fèi)3000多萬元，共建遠(yuǎn)教站點699個，培訓(xùn)站點專干1265名，聘請設(shè)備管理和督學(xué)促用監(jiān)督員600多名，組織開展教學(xué)活動8萬多場次，培訓(xùn)黨員干部和農(nóng)民工150多萬人次，網(wǎng)上推銷產(chǎn)品4000多萬元。我們試點的作法分別在今年8月份召開的全省遠(yuǎn)程教育工作電視電話會議、12月份召開的全國遠(yuǎn)程教育工作會議上作了經(jīng)驗介紹。
    一是黨政重視，健全制度管。從縣到村，級級建立了“一把手”負(fù)總責(zé)的遠(yuǎn)程教育建管學(xué)用領(lǐng)導(dǎo)小組，以縣統(tǒng)一制作學(xué)習(xí)、操作、管理等8項制度牌子，配發(fā)教學(xué)管理“一冊八簿”和《遠(yuǎn)程教育工作手冊》，建立“鄉(xiāng)鎮(zhèn)專干專職，村校專干兼職”的專干隊伍配備機(jī)制，對專干進(jìn)行統(tǒng)一審批、培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專干由縣委組織部統(tǒng)一發(fā)文任命，村校兼職專干由縣遠(yuǎn)教辦統(tǒng)一配發(fā)操作證書，實行一站雙人、一職雙責(zé)，村校共管。
    二是形式多樣，激發(fā)興趣學(xué)。全縣組織開展了“千名干部下站點，百名專家上講臺”的遠(yuǎn)程教育集中“宣傳月”和“學(xué)習(xí)周”活動，縣委安排所有縣級領(lǐng)導(dǎo)、縣直部門負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員，下站點組織聯(lián)基地、聯(lián)產(chǎn)業(yè)、聯(lián)大戶開展教學(xué)活動?？h、鄉(xiāng)遠(yuǎn)教辦分別建立遠(yuǎn)教綜合服務(wù)站和實用技術(shù)咨詢點，引導(dǎo)站點開展以站養(yǎng)站業(yè)務(wù)，免費(fèi)向群眾提供農(nóng)業(yè)技術(shù)、科普知識、勞務(wù)輸出和市場供求信息，發(fā)放技術(shù)資料和教學(xué)光盤，服務(wù)基層站點和黨員干部群眾。全縣建立遠(yuǎn)教實用技術(shù)培訓(xùn)基地42個。先后籌資300多萬元，制作了實用技術(shù)、理論教育、典型宣傳等鄉(xiāng)土課件45個，按照課件加基地、加產(chǎn)業(yè)、加網(wǎng)絡(luò)信息的四合一模式進(jìn)行課堂和課件教學(xué)，收到了較好的學(xué)習(xí)效果。
    三是培養(yǎng)典型，示范帶動用。在試點中，我們積極培養(yǎng)黨員“雙帶”能手、農(nóng)民生產(chǎn)能手和打工能人，先后組織了3次學(xué)用典型巡回經(jīng)驗介紹，將遠(yuǎn)程教育從課堂引到田間地頭，引到農(nóng)民身邊。組織開展運(yùn)用遠(yuǎn)程教育信息技術(shù)致富帶富的學(xué)用標(biāo)兵評選活動，將6名學(xué)用典型事例，拍攝制作成專題宣傳片，刻錄成800多套vcd光盤下發(fā)到各遠(yuǎn)教站點，讓農(nóng)民在相互交流中得到啟發(fā)。
    三、以加強(qiáng)農(nóng)村黨支部建設(shè)為重點，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)。
    我們按照“轉(zhuǎn)變觀念、拓寬視野、健全機(jī)制、創(chuàng)新載體”的總體思路來加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作，不斷激發(fā)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，收到了較好的效果。去年，我縣被省委評為“全省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣”。主要做了三個方面的工作：
    一是加強(qiáng)農(nóng)村黨支部書記隊伍建設(shè)。我們制訂下發(fā)了《關(guān)于建立激發(fā)農(nóng)村黨支部書記干事創(chuàng)業(yè)工作機(jī)制的實施意見》，建立了選拔任用、教育管理、干事創(chuàng)業(yè)、待遇保障、考評獎懲五個機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)農(nóng)村黨支部書記的創(chuàng)業(yè)熱情，形成了良好的聯(lián)創(chuàng)態(tài)勢。這一作法得到省委組織部的肯定，并在《湖南日報》頭版頭條進(jìn)行了推介。為提高在職村干部素質(zhì)和加強(qiáng)村級后備干部培養(yǎng)，我們積極實施“一村培養(yǎng)一名大學(xué)生”的計劃，2005年已招收118名，2006年計劃招收300名。我們建立了離職村干部生活待遇保障制度，縣財政在以往每年10萬元的基礎(chǔ)上增加到20萬元，拔付專項資金，對離職村干部進(jìn)行補(bǔ)助。
    *一中晉升為省重點中學(xué)，縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校升格為國家重點中專。鄉(xiāng)村文明創(chuàng)建工作成果顯著，城關(guān)鎮(zhèn)被確定為國家級重點鎮(zhèn)，伍市鎮(zhèn)和安定鎮(zhèn)江東村分別榮獲“全國文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“全國文明村”稱號。
    五是社會大局持續(xù)穩(wěn)定。在flg頑固分子人數(shù)較多和復(fù)退軍人問題比較突出的情況下，全縣社會大局保持了持續(xù)穩(wěn)定，呈現(xiàn)了“四無兩下降”的局面，即無涉農(nóng)惡性案件，無flg人員赴省進(jìn)京上訪滋事和集體練功、自傷自殘現(xiàn)象，無重大群體性事件，無重大安全責(zé)任事故，刑事案件和治安案件發(fā)案數(shù)均呈下降趨勢，人民群眾在安居樂業(yè)中國共產(chǎn)黨享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成果。
    向省委巡查組工作匯報篇九
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處：
    2012年春節(jié)將至，根據(jù)上級有關(guān)通知，為了防止春節(jié)假期搶建，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街必須切實做好節(jié)日期間“清違”各項工作，進(jìn)一步加強(qiáng)我市的土地巡查工作,制止違建行為,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街政府、辦事處要高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)，抓好節(jié)日期間的土地巡查工作，確保春節(jié)期間違建零增長。
    二、加強(qiáng)巡查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街要嚴(yán)格按照屬地管理原則,安排分管土地領(lǐng)導(dǎo)組織好春節(jié)期間土地巡查工作，國土所、村建站等單位要切實履職到位,每日安排人員巡查,特別要加強(qiáng)對(1)主干道兩側(cè)(2)濱海工業(yè)區(qū)、航空港工業(yè)區(qū)等(3)基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)(4)村道兩側(cè)等重點地段的動態(tài)巡查,分片負(fù)責(zé)、責(zé)任到人,及時制止和查處各類土地違法行為。
    三、
    落實值班制度。春節(jié)期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街要認(rèn)真落實土地巡查值班制度。若發(fā)現(xiàn)違建事件，要及時制止并向“清違辦”報告。聯(lián)系電話：28926266，28816059(傳真)，電子郵箱：clsqwb@。
    請各單位1月22日前將值班安排表上報“清違辦”，“清違辦”將組織人員下鄉(xiāng)抽查。
    特此通知。
    長樂市違法建房專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    二〇一二年一月二十日。
    向省委巡查組工作匯報篇十
    客觀題在此就不說了，主要說一下主觀題：
    本次遴選材料分析題主要來自4月15日該省省長在河南日報發(fā)表的的一篇署名調(diào)研報告：（題外話，4月27日筆試，出題內(nèi)容是4月15日省日報主要領(lǐng)導(dǎo)的署名調(diào)研文章。說明什么？參加遴選準(zhǔn)備的第一要素一定要重點通讀主流媒體、重要領(lǐng)導(dǎo)的署名文章?。。锻七M(jìn)鄉(xiāng)村振興的一支重要力量——關(guān)于外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)情況的調(diào)查》全文如下：
    推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的一支重要力量——關(guān)于外出務(wù)工人員。
    返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)情況的調(diào)查。
    省委書記王國生指出，陳潤兒同志的這篇調(diào)研報告，把握了我省“三農(nóng)”和鄉(xiāng)村振興工作的一個重要發(fā)展趨勢，有分析、有數(shù)據(jù)、有事例、有思考，對深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記在參加十三屆全國人大二次會議河南代表團(tuán)審議時的重要講話精神，會起到很好的推動作用。希望各級領(lǐng)導(dǎo)干部多搞一些這樣的調(diào)查。
    習(xí)近平總書記在視察指導(dǎo)河南時指出，組織引導(dǎo)和幫助扶持一些有實力、有能力、有抱負(fù)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工運(yùn)用自己掌握的資金、技術(shù)、人脈，來興辦實業(yè)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、帶動就業(yè)是一條切實可行的路子，應(yīng)當(dāng)積極探索和實踐。2016年4月，時任國務(wù)院副總理汪洋同志在河南調(diào)研農(nóng)村工作時，要求我們把引導(dǎo)、鼓勵外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為帶動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、加快農(nóng)村脫貧的一個有效舉措來抓。近年來，全省各地按照省委、省政府部署，大力鼓勵支持外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，一批又一批熟悉了市場需求、掌握了生產(chǎn)技能、積累了經(jīng)營經(jīng)驗的外出務(wù)工人員，在政策推動、鄉(xiāng)情感動、項目帶動下，踏上了回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)之路。截至目前，全省返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)累計130.23萬人，帶動就業(yè)813.57萬人。隨著越來越多的外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展了、農(nóng)村活力增添了、農(nóng)民笑臉更多了，外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)正在成為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的一支重要力量。
    一、從“走出去”到“引回來”的歷史嬗變。
    伴隨著改革開放的澎湃大潮，尤其是農(nóng)村土地制度、居民戶籍制度和社會保障制度改革的深化，沖破了城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，廣大農(nóng)民不再被土地“綁架”、被戶籍束縛、被社保困擾，邁出家門、踏入城門、走出國門，從“盲流”到“引流”，離土經(jīng)商、離鄉(xiāng)進(jìn)城、離國“遠(yuǎn)洋”打工。而今走出去的“民工潮”變成了引回來的“創(chuàng)業(yè)潮”，外出務(wù)工人員正在發(fā)生“離土不離鄉(xiāng)”“進(jìn)城走他鄉(xiāng)”“創(chuàng)業(yè)跨城鄉(xiāng)”的歷史嬗變，廣袤的中原大地越來越多的是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者身影，“輸出打工者，引回創(chuàng)業(yè)者，帶動就業(yè)者”成為新時代河南農(nóng)村一道靚麗風(fēng)景。
    從離鄉(xiāng)務(wù)工到返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的變化，折射出了以習(xí)近平同志為核心的黨中央實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的大環(huán)境，反映出了河南城鄉(xiāng)融合發(fā)展的大氣候，體現(xiàn)出了眾多農(nóng)民兄弟回報桑梓的大情懷。我們在調(diào)研中了解到，這些變化的背后，是外出務(wù)工人員創(chuàng)業(yè)能力的提高，是河南廣大農(nóng)村發(fā)展條件的變化，是眾多離鄉(xiāng)游子家鄉(xiāng)情懷的使然。一是有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的能力。這些外出務(wù)工人員經(jīng)過多年在外打拼，不少人不僅賺了票子、蓋了房子，還蹚了路子、換了腦子，經(jīng)過市場大潮的洗禮，開闊了眼界，增長了見識，積累了人脈，熟悉了技術(shù)，適應(yīng)了市場，融入了產(chǎn)業(yè)，掌握了資源，具備了創(chuàng)業(yè)發(fā)展的能力。二是有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的條件。經(jīng)過這些年的發(fā)展和各項支持“三農(nóng)”政策的落實，農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施越來越完善，交通物流越來越便捷，資源優(yōu)勢越來越凸顯，服務(wù)保障越來越有力，城鄉(xiāng)要素雙向流動、平等交換的障礙逐步打破，家鄉(xiāng)具備了創(chuàng)業(yè)的環(huán)境和條件。三是有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的夢想。不少外出務(wù)工人員雖然長期在城市務(wù)工但并沒有在城市安家，住在城市而不能成為城市居民，建設(shè)城市而不能享受城市服務(wù)，家里上有老下有小，身在城市腦海中卻時?？M繞生于斯養(yǎng)于斯的故鄉(xiāng)，心田里也難以拂去回報桑梓故里的情懷，有著照顧家庭的要求、心系家鄉(xiāng)的情懷、關(guān)切家人的牽掛，在賺了錢后，特別是看到一些人成功返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)后，愿意回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。我們深切感到，外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)既是大勢所趨，也是機(jī)遇所在。全省約3000萬農(nóng)村外出務(wù)工人員，如果能夠把其中10%有創(chuàng)業(yè)能力、經(jīng)驗和愿望的人員引回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，就是300萬的龐大創(chuàng)業(yè)主體，如果一帶十、十帶百，以創(chuàng)新帶動創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，這個群體就會匯聚成鄉(xiāng)村振興、中原出彩的強(qiáng)大力量。
    省委、省政府把支持外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為一項全局性工作，應(yīng)時合勢、搶抓機(jī)遇、凝聚共識、全力推進(jìn)，掀起了涌動中原的返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)大潮。一是加強(qiáng)規(guī)劃引導(dǎo)。認(rèn)真貫徹中央部署，站在全省發(fā)展的大格局中，結(jié)合推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興，認(rèn)真謀劃促進(jìn)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。省政府成立了推進(jìn)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開專題會議，研究重要政策，解決重大問題。每年在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作成效突出的市縣召開現(xiàn)場推進(jìn)會，交流經(jīng)驗，部署工作。印發(fā)《關(guān)于支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實施意見》《關(guān)于支持返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新促進(jìn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的實施意見》等文件，建立了創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)保障“三個體系”。與人社部簽署了《共同推進(jìn)河南省農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作備忘錄》，建立了定期會商協(xié)調(diào)機(jī)制，雙方在強(qiáng)化返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、拓展資金支持渠道、加強(qiáng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、提升創(chuàng)業(yè)管理水平等方面深化了合作。各市縣也都成立了以政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，結(jié)合當(dāng)?shù)刭Y源稟賦和產(chǎn)業(yè)特色，積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員主動對接特色農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢區(qū)建設(shè)，主動對接農(nóng)業(yè)新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式，主動對接農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)在政府引導(dǎo)下加快發(fā)展。二是注重示范帶動。各級黨委、政府始終注重典型引路，講好群眾身邊的“創(chuàng)業(yè)故事”，樹立一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)標(biāo)桿，讓群眾能夠照著學(xué)、比著做、跟著干。省政府制定了河南省外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣、示范園區(qū)、示范項目三個評審認(rèn)定辦法，評定20個省級示范縣、71個示范園區(qū)、151個示范項目，還評出了81個“助力脫貧攻堅”優(yōu)秀項目，隆重表彰了50名“農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)之星”。周口、濮陽、開封、洛陽等市在示范創(chuàng)建方面也都進(jìn)行了有益探索，平輿、固始等縣還組織開展了外出務(wù)工人員“創(chuàng)業(yè)之星”評選活動，并廣泛宣傳報道，使返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者感受到了極大的成就感和榮譽(yù)感。三是完善政策體系。各級黨委、政府堅持給予返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者鼓勵和支持，既保證平等享受普惠性政策，又根據(jù)初創(chuàng)企業(yè)抗風(fēng)險能力弱的特點，完善落實差別化扶持政策。省直有關(guān)部門相繼出臺了《河南省農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)投資基金實施方案》《財政支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)20條政策措施》《農(nóng)村承包土地的經(jīng)營權(quán)和農(nóng)民住房財產(chǎn)權(quán)抵押貸款試點工作實施方案》等政策文件，在資金支持、創(chuàng)業(yè)場地、項目孵化、融資擔(dān)保、技能培訓(xùn)等方面出臺了一系列政策。信陽、商丘等市積極整合鄉(xiāng)村振興、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)扶貧、招商引資等政策，在創(chuàng)業(yè)項目、財政扶持、土地流轉(zhuǎn)、場地使用、人才引入、稅費(fèi)減免、擔(dān)保貸款等方面為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供具體支持，還在戶籍管理、子女入學(xué)、創(chuàng)業(yè)保障等方面營造寬松環(huán)境，讓返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者有更多的獲得感。特別是在資金支持方面，省級設(shè)立總規(guī)模100億元的“農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)投資基金”，探索實行失業(yè)保險金補(bǔ)充創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保基金辦法。一些地方采取自然人擔(dān)保、園區(qū)擔(dān)保、財產(chǎn)擔(dān)保、“公司+農(nóng)戶”擔(dān)保等形式，降低反擔(dān)保門檻，加大貼息力度。截至去年底，全省累計發(fā)放返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款327.7億元。四是提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)。各級黨委、政府按照“政府搭建平臺、平臺聚集資源、資源服務(wù)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的思路，依托現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、商務(wù)中心區(qū)、特色商業(yè)區(qū)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園以及專業(yè)化市場、農(nóng)業(yè)規(guī)模種養(yǎng)基地等場所，積極搭建返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)載體，建設(shè)了一批具有區(qū)域特色的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)，并且采取創(chuàng)業(yè)孵化、融資對接、免房租水電費(fèi)等形式，推動返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)向園區(qū)集中。省人社廳積極發(fā)揮牽頭抓總作用，會同有關(guān)部門制定政策并加強(qiáng)督促落實，指導(dǎo)開展示范創(chuàng)建，組織專家到各市縣返鄉(xiāng)創(chuàng)辦的企業(yè)進(jìn)行一對一、面對面巡回輔導(dǎo)服務(wù)，針對企業(yè)經(jīng)營困惑、管理難題和影響持續(xù)發(fā)展的問題提出對策。省農(nóng)業(yè)農(nóng)村、財政、發(fā)展改革、扶貧等單位從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目實施、金融支持、公共服務(wù)等方面加大了支持力度。全省有86個縣市設(shè)立了返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)綜合公共服務(wù)中心，提供注冊登記、政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、社保關(guān)系接續(xù)和優(yōu)惠政策享受等“一站式”服務(wù)。一些縣還篩選當(dāng)?shù)刂髽I(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士組成“創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師志愿團(tuán)”，實行結(jié)對幫扶，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)項目評估、開業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。
    經(jīng)過全省各地共同努力，支持和吸引外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作亮點紛呈、如火如荼，呈現(xiàn)出把“老鄉(xiāng)”當(dāng)“老外”、以“老鄉(xiāng)”引“老外”、讓“老鄉(xiāng)”融“老外”的“雁群效應(yīng)”。一是把“老鄉(xiāng)”當(dāng)“老外”。全省各地都把返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的老鄉(xiāng)像過去招商引資對待外鄉(xiāng)、外地、外國人一樣，在政策上一視同仁，外來客商享受什么政策，就讓返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者享受什么樣的政策；招商企業(yè)享受什么政策，就讓返鄉(xiāng)創(chuàng)辦的企業(yè)享受什么樣的政策，增強(qiáng)了外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的動力。二是以“老鄉(xiāng)”引“老外”。不少地方利用“老鄉(xiāng)”在外務(wù)工經(jīng)商形成的市場網(wǎng)絡(luò)、合作關(guān)系，發(fā)揮“老鄉(xiāng)”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生的示范效應(yīng)，通過完善產(chǎn)業(yè)鏈，引進(jìn)“老外”投身當(dāng)?shù)匕l(fā)展。鹿邑縣不僅把在江浙從事尾毛加工的鹿邑人引回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦了100多家化妝刷生產(chǎn)企業(yè)，形成了化妝刷產(chǎn)業(yè)集群，而且通過產(chǎn)業(yè)鏈整合、上下游企業(yè)配套，吸引了一批韓國、日本的企業(yè)跟進(jìn)落地。三是讓“老鄉(xiāng)”融“老外”。不少地方不僅用“老鄉(xiāng)”引來了“老外”，而且和“老外”同頻共振、聯(lián)手發(fā)展，成為帶動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新主體。濮陽市丁金勝原本在韓資公司工作，他想回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，就與韓資公司達(dá)成協(xié)議，在家鄉(xiāng)共同創(chuàng)辦了瑞佑電子有限公司。近些年，汝州、鹿邑、柘城、夏邑、淮濱等眾多縣市，大批外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動了工商資本和農(nóng)業(yè)資本的結(jié)合、促進(jìn)了人才回歸、技術(shù)回鄉(xiāng)和資本回流。
    二、從“農(nóng)民工”到“企業(yè)家”的夢想成真。
    伴隨著返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱潮的興起，越來越多的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員從曾經(jīng)的“農(nóng)民工”成為勇立市場經(jīng)濟(jì)潮頭的弄潮兒、致富一家?guī)Ц灰环降钠髽I(yè)家，在拼搏與付出中演繹精彩的人生。全省外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)已由早期的零星分布、較小規(guī)模發(fā)展為產(chǎn)業(yè)集聚、量質(zhì)齊升，創(chuàng)業(yè)模式呈現(xiàn)出“主體的多元化、業(yè)態(tài)的多樣性、途徑的多形式”等特點。
    主體的多元化。外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)辦的市場主體，涵蓋個體經(jīng)營、家族管理、合伙運(yùn)營、法人公司、股份合作等多種類型，其中“家族制”“合伙制”“公司制”最為典型。一是“家族制”。農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，多數(shù)靠血緣、親情共同創(chuàng)業(yè)，有的是丈夫當(dāng)老板、妻子當(dāng)會計，有的是兄長管銷售、弟弟抓生產(chǎn)，還有的是父親掌全局、兒子抓經(jīng)營，相互扶持、同舟共濟(jì)，這些“夫妻店”“兄弟營”“父子兵”式的家族企業(yè)，生動演繹著一個個多彩動人的創(chuàng)業(yè)故事。確山縣李建明夫婦丟下鋤頭北漂20多年，轉(zhuǎn)身成為制琴師，2015年返鄉(xiāng)創(chuàng)辦“家族制”企業(yè)河南昊韻樂器公司，年產(chǎn)提琴5萬把，年出口額2000多萬元，在李建明的帶動下，已有60多位在京務(wù)工的確山籍制琴師回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，確山提琴在全球闖出了名號，遠(yuǎn)銷美、德、匈等國家。新縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的潘明峰夫婦，丈夫負(fù)責(zé)進(jìn)貨采購、承攬業(yè)務(wù)，妻子負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工、質(zhì)量檢驗，從開辦路口“小超市”逐步發(fā)展為萬余平方米的商貿(mào)廣場，年銷售量由幾十萬元增加到數(shù)千萬元。扶溝縣史志勇史志偉兄弟，回鄉(xiāng)創(chuàng)辦河南天驕精密科技公司，哥哥管品牌運(yùn)營，弟弟管工廠生產(chǎn)，產(chǎn)品“tj”吉他供不應(yīng)求。商城縣周其鵬周正祥父子，返鄉(xiāng)承包荒山發(fā)展茶葉生產(chǎn)，父親抓生產(chǎn)、兒子管營銷，把茶廠建成了“國家級有機(jī)茶園示范基地”。二是“合作制”。為了籌集創(chuàng)業(yè)資金、分散創(chuàng)業(yè)風(fēng)險，不少返鄉(xiāng)人員之間聯(lián)手創(chuàng)業(yè)，或者與外部的企業(yè)合作，以股份制等形式辦企業(yè)、創(chuàng)實體。也有的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員吸收當(dāng)?shù)剞r(nóng)民以土地入股等形式，聯(lián)合創(chuàng)辦合作社，共謀發(fā)展?；礊I縣華長明返鄉(xiāng)投資8000萬元人民幣成立淮濱萬和紡織公司，從香港引資6000萬港幣成立淮濱川大紡織公司，聯(lián)合浙江省河南商會投資18億元人民幣成立浙商紡織公司，帶動淮濱形成紡織行業(yè)上游產(chǎn)品生產(chǎn)配套一條龍的產(chǎn)業(yè)集群。夏邑縣農(nóng)民企業(yè)家劉鳳玲與江蘇丁堰紡織品公司聯(lián)合出資3.2億元，返鄉(xiāng)創(chuàng)辦商丘市方舟棉業(yè)公司，年收入3億多元。新縣農(nóng)民曹海返鄉(xiāng)與朋友合伙創(chuàng)辦萬禾公司，后與羚銳集團(tuán)合資組建興銳農(nóng)牧科技公司，形成了年出欄2萬頭以淮南黑豬為核心鏈的商品豬群。虞城縣褚獻(xiàn)偉返鄉(xiāng)領(lǐng)辦幸福種植專業(yè)合作社，所有村民參與合作管理，婦女在家管理大棚，合作社成員拿到工資、土地轉(zhuǎn)讓收益和股份分紅三份收入，每年戶均增收8000多元。鄭州市上街區(qū)村民胡緒芳返鄉(xiāng)創(chuàng)辦承華文化藝術(shù)發(fā)展公司，采取“知名書畫家+農(nóng)戶+學(xué)院+商戶”的經(jīng)營模式和“互聯(lián)網(wǎng)+藝術(shù)”的商業(yè)運(yùn)作模式，培訓(xùn)村民學(xué)習(xí)畫虎、畫山水、書畫鑒定、收藏培訓(xùn)等技能，用筆墨探索了讓農(nóng)民多賺錢的新方法。三是“公司制”。實力雄厚的返鄉(xiāng)人員，以及在外面已經(jīng)創(chuàng)辦了企業(yè)的返鄉(xiāng)人員，回到家鄉(xiāng)多是創(chuàng)辦公司制企業(yè)。清豐縣在京從事家具生產(chǎn)、銷售的葉現(xiàn)增等老鄉(xiāng)，在家鄉(xiāng)政府親情感召下，利用積累的資金和銷售網(wǎng)絡(luò)，回鄉(xiāng)創(chuàng)辦了規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化的現(xiàn)代家具企業(yè)，引來了72家規(guī)模以上家具廠商，很短時間內(nèi)形成了中國（中部）家具產(chǎn)業(yè)基地，成為豫東北最大的家具集散中心。南樂縣李靖返鄉(xiāng)創(chuàng)辦了濮陽市向陽服飾有限公司，固定資產(chǎn)1.5億元，日生產(chǎn)能力1.5萬件。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員牛東杰注冊資本6000萬元，創(chuàng)辦了河南頂尚帽業(yè)有限公司，是一家集科研、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的工藝帽生產(chǎn)企業(yè)，年生產(chǎn)能力400萬件以上，年銷售額達(dá)6000萬余元，出口日本、歐洲、美國、韓國等地。閆利娟返鄉(xiāng)注冊資本1000萬元，創(chuàng)辦了汝州市益永泰繡花有限公司，生產(chǎn)經(jīng)營工藝?yán)C品、針紡織品和服裝類產(chǎn)品。
    業(yè)態(tài)的多樣性。返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域涵蓋了三次產(chǎn)業(yè)。一是種養(yǎng)業(yè)。由于投資相對較少，情況比較熟悉，農(nóng)業(yè)仍然是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的主要領(lǐng)域，但超越了傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)范疇，創(chuàng)業(yè)項目多是綠色農(nóng)業(yè)、有機(jī)農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、觀賞農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，既提高了創(chuàng)業(yè)效益，也產(chǎn)生了廣泛的示范帶動效應(yīng)。這方面的例子不勝枚舉?；礊I縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員圍繞該縣實施的多彩田園示范工程，因地制宜發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)，打造了稻漁種養(yǎng)、獅頭鵝（白鵝）、薄荷等一批特色產(chǎn)業(yè)，形成了一批特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)。虞城縣朱婧源返鄉(xiāng)種植玫瑰苗木，利用循環(huán)模式散養(yǎng)玫瑰雞，花養(yǎng)雞、雞養(yǎng)花，并加工玫瑰花茶、玫瑰醬，被譽(yù)為“木蘭故里玫瑰仙子”。信陽市浉河區(qū)陳灣村李廣義，返鄉(xiāng)創(chuàng)辦廣義茶葉專業(yè)合作社，在種植有機(jī)茶的基礎(chǔ)上大力開展茶旅游觀光，形成了完整茶產(chǎn)業(yè)鏈條。二是制造業(yè)。圍繞當(dāng)?shù)刂圃鞓I(yè)轉(zhuǎn)型提升，主動融入現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈條，大力發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、新興制造產(chǎn)業(yè)，也是返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)的重要選擇。長垣縣去年新增的7130家返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)主體，90%以上都集中在起重裝備制造、衛(wèi)生材料及醫(yī)療器械、防腐及建筑新材料等支柱產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。林州人李志偉適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型要求，返鄉(xiāng)牽頭創(chuàng)立光遠(yuǎn)新材料公司，研發(fā)隊伍由日本專家擔(dān)當(dāng)，產(chǎn)品品質(zhì)達(dá)到國際一流水平，填補(bǔ)了河南池窯拉絲玻纖行業(yè)空白，年銷售額近10億元。固始縣張傳衛(wèi)返鄉(xiāng)投資25億元興建明陽產(chǎn)業(yè)園，生產(chǎn)風(fēng)力發(fā)電和納米碲化鎘光伏發(fā)電等新能源裝備，產(chǎn)品銷售覆蓋了中部六省和京津冀地區(qū)。新縣吳啟權(quán)通過近30年打拼，成為上市企業(yè)深圳長園集團(tuán)董事長，回鄉(xiāng)投資創(chuàng)辦數(shù)控縫紉設(shè)備裝配企業(yè)，預(yù)計年利稅1.5億元以上。三是服務(wù)業(yè)。農(nóng)村電商、鄉(xiāng)土文化、鄉(xiāng)村旅游、康養(yǎng)等新業(yè)態(tài)新產(chǎn)業(yè)，也是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)普遍選擇的模式和領(lǐng)域。一些返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者把農(nóng)村電商物流視作創(chuàng)業(yè)主選，通過線上與線下、當(dāng)?shù)嘏c外地、國內(nèi)與國外的連接，不僅促進(jìn)了農(nóng)產(chǎn)品的外銷，而且?guī)恿宿r(nóng)業(yè)生產(chǎn)、銷售組織形態(tài)的創(chuàng)新?；搓柨h電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園入駐電商企業(yè)63家、產(chǎn)品企業(yè)68家。柘城縣農(nóng)民青年王茜放棄月入兩萬元外貿(mào)白領(lǐng)工作，返鄉(xiāng)開辦農(nóng)村淘寶服務(wù)店，成為柘城縣第一批“村淘”合伙人，不但培育了“駐顏茜”固原阿膠膏、“創(chuàng)夢者”吊籃等品牌，而且通過淘寶“旺農(nóng)貸”“村獵”等平臺給村民貸款，幫村民找到了工作、找到了項目，作為全國唯一的農(nóng)村淘寶人代表在聯(lián)合國貿(mào)易和發(fā)展總部分享“村淘”創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。唐河縣通過發(fā)展“農(nóng)村電商+高效種養(yǎng)業(yè)”，涌現(xiàn)了“紅薯哥”潘國營、“鴨蛋王”秦世雙等一批農(nóng)民創(chuàng)客。還有一些返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者積極利用當(dāng)?shù)靥厣幕?、旅游資源，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。魯山縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工賈小倉在當(dāng)?shù)卣畮椭陆ǔ伞澳庸沤洲r(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化園”，年接待游客150萬人次。新縣張思恩回鄉(xiāng)創(chuàng)辦西河農(nóng)耕園合作社，結(jié)合當(dāng)?shù)貎?yōu)越的生態(tài)環(huán)境，以及豫風(fēng)楚韻傳統(tǒng)民俗，以“綠色”引領(lǐng)，借“古色”添彩，全村旅游綜合收入近千萬元。
    途徑的多形式。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)形式多姿多彩，從驅(qū)動因素來看，可以歸納為五種類型。一是品牌帶動型。不少地方利用當(dāng)?shù)匾呀?jīng)形成的品牌優(yōu)勢做文章，發(fā)揮這些品牌的影響力、帶動力，吸引外出務(wù)工人員回歸創(chuàng)業(yè)。也有的打工者與原來工作的企業(yè)簽訂協(xié)議，利用企業(yè)品牌回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，貼牌生產(chǎn)、銷售。平輿縣利用“白芝麻原產(chǎn)地保護(hù)產(chǎn)品”的品牌優(yōu)勢，引導(dǎo)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員發(fā)展規(guī)?；N植，創(chuàng)辦深加工企業(yè)，把“小芝麻”做成了大產(chǎn)業(yè)，該縣還發(fā)揮“建設(shè)工程防水之鄉(xiāng)”的品牌優(yōu)勢，建設(shè)了防水產(chǎn)業(yè)園，成功回遷30多家企業(yè)，形成了設(shè)計施工、原料生產(chǎn)、資源配置一體化的防水產(chǎn)業(yè)鏈條。林州市發(fā)揮“建筑之鄉(xiāng)”優(yōu)勢，實施“建筑業(yè)回歸工程”，建設(shè)建筑企業(yè)總部基地，支持項目經(jīng)理、工隊長利用有隊伍、有設(shè)備、懂管理、會經(jīng)營的優(yōu)勢，回到林州注冊企業(yè)、創(chuàng)辦實體，2018年新增建筑企業(yè)234家，輻射帶動工業(yè)、文化旅游、商貿(mào)物流、坡地經(jīng)濟(jì)等四個產(chǎn)業(yè)發(fā)展。西峽縣西坪鎮(zhèn)趙炎，立足西峽獼猴桃地理標(biāo)志的獨特優(yōu)勢，返鄉(xiāng)創(chuàng)辦龍江獼猴桃生產(chǎn)基地，從事獼猴桃種植、管理、儲存、購銷等工作，年銷售額超330萬元。二是鏈條延伸型。不少返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員在家鄉(xiāng)建立生產(chǎn)基地，為自己在外創(chuàng)辦的企業(yè)或打工的企業(yè)提供原料供給和配套服務(wù)，打通了上下游產(chǎn)業(yè)鏈條和城鄉(xiāng)資源聯(lián)結(jié)通道。孟津縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員呂妙霞把銷售終端留在北京開辦水果連鎖店，返鄉(xiāng)成立了洛陽京孟種植專業(yè)合作社，采取“公司+基地+合作社+農(nóng)戶”模式建設(shè)原料基地，發(fā)展奶油草莓種植1萬多畝，帶動當(dāng)?shù)匦纬闪艘圆葺?、袖珍西瓜、葡萄、鮮桃、獼猴桃等為主的特色產(chǎn)業(yè)集群。鄲城縣農(nóng)民大學(xué)生張坤把銷售公司設(shè)立在鄭州、上海、廣州、義烏等地，返鄉(xiāng)創(chuàng)辦了旭升帽業(yè)，生產(chǎn)時裝帽5大系列120多個品種，年產(chǎn)量300萬頂，產(chǎn)值1.2億元，氈帽年產(chǎn)銷量位居全國前十強(qiáng)。鹿邑縣秦方華與韓國公司合資，返鄉(xiāng)創(chuàng)辦河南正一產(chǎn)業(yè)有限公司，在當(dāng)?shù)厣a(chǎn)尾毛化妝刷，韓國公司負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)和市場營銷。淮陽縣張磊、柳大偉返鄉(xiāng)創(chuàng)辦了淮陽日立亞（酷恩電子）公司，主要生產(chǎn)電腦周邊連接線、通信器材連接線、影視娛樂業(yè)連接線、汽車燈飾以及各種家用電器連接線、開關(guān)電源、充電器、通信產(chǎn)品、gps導(dǎo)航數(shù)據(jù)線等，與位于廣東東莞的公司總部開展產(chǎn)銷研合作。三是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移型。一些地方抓住產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移的機(jī)遇，與招商引資結(jié)合，大力實施“鳳還巢”工程，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊到外出務(wù)工人員集中的地方走訪聯(lián)誼，利用過年過節(jié)登門拜訪，主動親近，打好親情牌，用真心換真情，通過人才、技術(shù)、項目“打包”引進(jìn)、鏈?zhǔn)揭M(jìn)的模式，打動有志之士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，引老鄉(xiāng)回故鄉(xiāng)建家鄉(xiāng)。這類返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功率是最高的，效果也是最好的。汝州市瞄準(zhǔn)在浙江柯橋從事機(jī)繡紡織的5萬余名汝州籍外出務(wù)工人員，主動到當(dāng)?shù)亻_展親情招商，引回160余家機(jī)繡企業(yè)、1300余條生產(chǎn)線，帶回產(chǎn)業(yè)工人3000余人，形成了規(guī)模化的機(jī)繡產(chǎn)業(yè)集群?；搓柨h吸引在江蘇張家港市創(chuàng)業(yè)成功的唐書景，投資1.8億元，回鄉(xiāng)創(chuàng)辦河南瑞能服帽有限公司，年產(chǎn)縫制帽800萬頂以上、出口創(chuàng)匯2200多萬美元，安排就業(yè)800多人。四是資源開發(fā)型。利用當(dāng)?shù)氐锰飒毢竦淖匀蝗宋馁Y源，吸引外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，也是各地普遍的做法。蘭考縣利用當(dāng)?shù)赝┠举Y源，創(chuàng)辦了180多家民族樂器加工企業(yè)，分布在32個村，占據(jù)了全國三分之一的市場，還銷往20多個國家和地區(qū)。光山縣依托當(dāng)?shù)赜鸾q資源和近幾十年羽絨加工傳統(tǒng)，利用電子商務(wù)平臺推行量身定制、連鎖加盟等經(jīng)營模式，全縣規(guī)模以上羽絨服裝加工、絨毛加工、羽絨輔料加工企業(yè)55家，現(xiàn)場充絨戶1.2萬家，從業(yè)人員15萬人。柘城縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員依托當(dāng)?shù)靥厣N植資源，建設(shè)辣椒市場物流園區(qū)，吸引入駐企業(yè)15家、辣椒專業(yè)合作社23家，帶動全縣15萬人從事辣椒種植、儲存、加工、運(yùn)輸、經(jīng)營，把“小辣椒”打造成了“大產(chǎn)業(yè)”。五是技術(shù)創(chuàng)新型。不少返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員都是所從事領(lǐng)域的“行家里手”，有一定的知識和技術(shù)積累，有較強(qiáng)的市場意識和豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗，思想比“鄉(xiāng)下人”超前，思路比“城里人”接地氣，這些人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶回了先進(jìn)的理念，注重培養(yǎng)企業(yè)的研發(fā)創(chuàng)新能力，注重企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和品牌建設(shè)，帶動了本地優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)進(jìn)行技術(shù)提升。新野縣王馨返鄉(xiāng)創(chuàng)辦鼎泰鑫電子精工科技有限公司，在智能裝備研發(fā)上取得了重大突破，成為印制電路微鉆行業(yè)全球排名前茅的企業(yè)。光山縣張斌從廣州返鄉(xiāng)創(chuàng)辦三元光電科技有限公司，研發(fā)、生產(chǎn)、銷售新型環(huán)保設(shè)備和節(jié)能電熱電器，獲得54項國家專利，被評為國家級高新技術(shù)企業(yè)。鄲城縣張山恩2011年回鄉(xiāng)創(chuàng)辦周口賽嘉電子科技公司，由開始代加工微型震動電機(jī)發(fā)展到生產(chǎn)電動牙刷，目前賽嘉電動牙刷品牌全球排名第九位，產(chǎn)品主要銷往國外。
    三、
    從“一家富”到“鄉(xiāng)村興”的創(chuàng)業(yè)效應(yīng)。
    過去由于農(nóng)業(yè)人口和農(nóng)村要素向城市和發(fā)達(dá)地區(qū)單向流動，造成了農(nóng)村“產(chǎn)業(yè)的空心化、家庭的空巢化和人口的老齡化”，引發(fā)了社會各界的普遍擔(dān)憂，也引起了黨中央的高度重視。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，任何時候都不能忽視農(nóng)業(yè)、不能忘記農(nóng)民、不能淡漠農(nóng)村，明確指出“中國要強(qiáng)，農(nóng)業(yè)必須強(qiáng)；中國要美，農(nóng)村必須美；中國要富，農(nóng)民必須富”。實踐表明，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員在實現(xiàn)自身夢想的同時，也架起了城鄉(xiāng)互動的橋梁，不僅展現(xiàn)了從“走出去”到“雁歸來”的華麗轉(zhuǎn)身，更重要的是實現(xiàn)了“輸出一人致富一家”打工效應(yīng)向“一人創(chuàng)業(yè)致富一方”創(chuàng)業(yè)效應(yīng)轉(zhuǎn)變，成為農(nóng)村發(fā)展的帶動者、城市文明的傳播者、美麗鄉(xiāng)村的推動者，為城鄉(xiāng)融合開辟了新途徑，為鄉(xiāng)村振興注入了新要素。
    一是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)推動了要素雙向流動，為促進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)興旺增添了新動能。實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，首要是產(chǎn)業(yè)振興。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興，緊緊圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，圍繞農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，構(gòu)建鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)體系，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興旺。實踐中我們看到，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員立足農(nóng)村、面向城市、聯(lián)結(jié)城鄉(xiāng)，推動了工商資本和農(nóng)村資源的結(jié)合，帶動了工商資本把產(chǎn)業(yè)延伸到了農(nóng)村，把資金投入到了農(nóng)村，把市場開發(fā)到了農(nóng)村，把現(xiàn)代經(jīng)營理念和產(chǎn)業(yè)模式引入到了農(nóng)村，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了新的生產(chǎn)要素，加速了生產(chǎn)要素在城鄉(xiāng)之間的平等交換和雙向流動，促進(jìn)了農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，催生了農(nóng)村新業(yè)態(tài)和新模式，引領(lǐng)了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型。夏邑縣圍繞紡織服裝、農(nóng)副產(chǎn)品加工、特色種植養(yǎng)殖、手工藝品制作等當(dāng)?shù)貎?yōu)勢產(chǎn)業(yè)，吸引返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員4.4萬人，創(chuàng)辦各類市場主體3.8萬家，有力帶動了當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展。柘城縣著眼金剛石產(chǎn)業(yè)，投資28.9億元，建成標(biāo)準(zhǔn)化廠房135萬平方米，吸引返鄉(xiāng)者創(chuàng)辦60多家企業(yè)，金剛石微粉產(chǎn)量和出口量分別占到了全國的70%和50%。
    二是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動了農(nóng)村環(huán)境改善，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村生態(tài)宜居增添了新元素。實踐中我們看到，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員對城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境差距感觸最深切，改善農(nóng)村環(huán)境的愿望最迫切，他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)后，不僅在發(fā)展產(chǎn)業(yè)的過程中堅持綠色理念，注重生態(tài)保護(hù)，而且還會帶領(lǐng)群眾動手整治改善鄉(xiāng)村環(huán)境，改變?nèi)罕娚鷳B(tài)環(huán)保觀念和生產(chǎn)生活習(xí)慣。新縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員圍繞當(dāng)?shù)厣剿Y源和“鄉(xiāng)村、鄉(xiāng)野、農(nóng)耕、古民居”等特色元素，整治臟亂差的村莊環(huán)境，打造了一批特色村落，實現(xiàn)了“美麗鄉(xiāng)村”到“美麗經(jīng)濟(jì)”的蝶變，給沉睡的山村帶來了新氣象。信陽市平橋區(qū)郝堂村80%的年輕人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，不挖山，不填坑，不扒房，不砍樹，以獨特的自然環(huán)境、古老村落、民俗風(fēng)情為村魂，讓村莊融入大自然，實現(xiàn)了“田園變公園、農(nóng)區(qū)變景區(qū)、農(nóng)房變客房”，入選全國美麗宜居村莊。
    三是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提升了農(nóng)村文明程度，為加快鄉(xiāng)風(fēng)文明進(jìn)步帶來了新風(fēng)尚。實踐中我們看到，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員經(jīng)過城市文明的洗禮，具有現(xiàn)代文明的觀念，事業(yè)的成功、豐富的見識、特有的情懷，為他們增添了個人魅力，不少人成為引領(lǐng)鄉(xiāng)村文明風(fēng)尚的新鄉(xiāng)賢。同時，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)也帶動了更多的外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)就業(yè)，這些人不再背井離鄉(xiāng)，拋家別子，對家庭的照顧關(guān)懷多了，孩子得到了父母的疼愛，老人有了兒女的照顧，夫妻不再長期分離，一家人都是滿滿的幸福感。孟州市莫溝村原是交通閉塞的偏僻小村，這兩年一批村民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)后，充分挖掘當(dāng)?shù)厣剿Y源和地坑窯洞，建設(shè)生態(tài)水系，開辦家庭賓館、農(nóng)家樂餐館，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、民宿經(jīng)濟(jì)，舉辦傳統(tǒng)文化大講堂，村里人氣在集聚，文化活動在豐富，改變了農(nóng)民以往“早晨聽雞叫，白天聽鳥叫，晚上聽狗叫”的單調(diào)生活，老人滿意、孩子高興、夫妻和睦，給鄉(xiāng)村帶來了一股文明新風(fēng)。
    四是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)改善了農(nóng)民結(jié)構(gòu)素質(zhì)，為推進(jìn)鄉(xiāng)村治理有效注入了新力量。實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，核心是人才振興。農(nóng)民工群體與鄉(xiāng)村有著天然的聯(lián)系，他們經(jīng)過外出務(wù)工歷練，思想觀念、眼界視野和知識技能都發(fā)生了深刻的變化。實踐中我們看到，這些人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)做給農(nóng)民看、帶著農(nóng)民干、領(lǐng)著農(nóng)民辦，成了鄉(xiāng)村振興的引領(lǐng)者。近年來，各地在農(nóng)村基層組織建設(shè)中，有意加強(qiáng)引導(dǎo)，積極創(chuàng)造條件，讓返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員進(jìn)入農(nóng)村基層組織，把返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為黨的基層組織優(yōu)勢，有效破解了農(nóng)村發(fā)展“貧在精神、困在人才、難在支部”等問題。目前，全省有3875名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員當(dāng)選村黨支部書記和村委會干部，還有3583人當(dāng)選人大代表、政協(xié)委員，這些人政治上受尊重、精神上有榮譽(yù)、社會上有地位，成了農(nóng)村發(fā)展的主心骨、基層組織的領(lǐng)頭人。
    五是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)開辟了就業(yè)增收渠道，為助推生活富裕拓展了新路子。實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，生活富裕是關(guān)鍵。以往農(nóng)民兄弟之所以背井離鄉(xiāng)進(jìn)城務(wù)工，就是因為農(nóng)村市場主體少、就業(yè)機(jī)會少、增收致富難。實踐中我們看到，大量返鄉(xiāng)人員在家鄉(xiāng)成功創(chuàng)業(yè)，激發(fā)了更多群體在鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)的動力，促進(jìn)了鄉(xiāng)村市場主體的發(fā)展，拓寬了農(nóng)村就業(yè)空間、就業(yè)方式和就業(yè)途徑，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民提供了更多就地就近就業(yè)的崗位和機(jī)會，幫助家鄉(xiāng)人實現(xiàn)了致富的夢想。特別是不少返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員積極響應(yīng)黨和政府的號召，主動把自身的創(chuàng)業(yè)與脫貧攻堅結(jié)合在一起，大量吸納有勞動能力的貧困群眾進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)合作組織，幫助貧困群眾實現(xiàn)了從貧困人口到產(chǎn)業(yè)工人、合作社股東的轉(zhuǎn)變，從而脫離了就業(yè)無門路、收入無保障的困境，達(dá)到了穩(wěn)定脫貧的效果。據(jù)統(tǒng)計，截至去年底，全省外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)累計帶動18.92萬名貧困勞動力實現(xiàn)了就業(yè)，已經(jīng)成為轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧的新生力量。光山縣陳世法返鄉(xiāng)創(chuàng)辦油茶產(chǎn)業(yè)開發(fā)公司，吸納1000多名農(nóng)民就近就業(yè)，帶動周邊210戶貧困戶人均增收4000多元。清豐縣以12家返鄉(xiāng)創(chuàng)辦的企業(yè)為龍頭，在17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建70個食用菌基地、1萬座標(biāo)準(zhǔn)化大棚，吸納了5萬人就業(yè)，帶動了1.5萬名貧困群眾增收。
    調(diào)查中我們深刻地感受到，農(nóng)村既是一片大有可為的土地，更是一片充滿希望的田野，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)正當(dāng)其時，鄉(xiāng)村振興前途無限。我們要認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記在全國兩會期間參加河南代表團(tuán)審議時的重要指示精神，圍繞促進(jìn)產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興，打好親情牌，搭好創(chuàng)業(yè)臺，唱好家鄉(xiāng)戲，吸引更多的外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在實施鄉(xiāng)村振興中大展身手。我們相信，有這樣一支充滿活力的力量注入，鄉(xiāng)村振興的大潮必將波瀾壯闊，中原出彩的步伐必將鏗鏘有力。
    通讀上述調(diào)研報道，分析題的答案基本上就出自本篇調(diào)研報告的提綱：
    第一題：一、在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的大環(huán)境下，該省外出務(wù)工人員創(chuàng)業(yè)能力的提高、廣大農(nóng)村發(fā)展條件的變化和眾多離鄉(xiāng)游子的家鄉(xiāng)情懷是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀條件。二、全省上下把支持外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為一項全局性工作，通過提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)、完善政策體系、注重示范帶動和加強(qiáng)規(guī)劃引導(dǎo)等具體措施，掀起了涌動中原的返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)大潮。三、該省返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作呈現(xiàn)出了把“老鄉(xiāng)”當(dāng)“老外”、以“老鄉(xiāng)”引“老外”、讓“老鄉(xiāng)”融“老外”的“雁群效應(yīng)”。四、該省返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)已由早期的零星分布、較小規(guī)模發(fā)展為產(chǎn)業(yè)集聚、量質(zhì)齊升，創(chuàng)業(yè)模式呈現(xiàn)出“主體的多元化、業(yè)態(tài)的多樣性、途徑的多形式”等特點。五、實現(xiàn)了“輸出一人致富一家”打工效應(yīng)向“一人創(chuàng)業(yè)致富一方”創(chuàng)業(yè)效應(yīng)轉(zhuǎn)變，成為農(nóng)村發(fā)展的帶動者、城市文明的傳播者、美麗鄉(xiāng)村的推動者，為城鄉(xiāng)融合開辟了新途徑，為鄉(xiāng)村振興注入了新要素。（364字）第二題：擬一篇通知。
    首先通知的基本格式要全；其次內(nèi)容上：
    開頭簡述我市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的工作意義、現(xiàn)狀，然后為了。。。，召開。。會議，特通知如下。一、會議時間、地點、參加人員二、會議議程三、有關(guān)要求（一）高度重視（二）精心準(zhǔn)備（三）遵守紀(jì)律等第三題：有一則河南鶴壁的新聞《全市推進(jìn)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大會召開》，節(jié)選部分內(nèi)容如下：
    唐遠(yuǎn)游充分肯定了全市推進(jìn)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作取得的成績。他指出，在肯定成績的同時，要清醒認(rèn)識到推進(jìn)農(nóng)民工返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作中存在的問題，各級各部門要切實增強(qiáng)做好返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作的信心決心，真正把支持農(nóng)民工等外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)擺上重要議事日程，撲下身子真抓實干，努力推動返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作取得新進(jìn)展。
    唐遠(yuǎn)游強(qiáng)調(diào)，鼓勵外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)是促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長的有效途徑、是增加農(nóng)民收入的迫切需求、是解決農(nóng)村現(xiàn)實問題的客觀需要，對推進(jìn)農(nóng)村脫貧致富、改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件具有十分重要的意義。各級各部門要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，深刻領(lǐng)會鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的重要意義，加快推動全市外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)蓬勃發(fā)展。
    就做好下一步工作，唐遠(yuǎn)游要求，一要注重凝聚脫貧攻堅力量，各縣區(qū)、各有關(guān)部門要把鼓勵支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作放在助推脫貧攻堅的大局中去認(rèn)識和謀劃，認(rèn)真做好思想動員、政策銜接和人員統(tǒng)籌，真正形成強(qiáng)大的工作合力；二要積極做好返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、平臺建設(shè)和難題化解，用實實在在的行動解決返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)中的實際難題；三要持續(xù)提升公共服務(wù)水平，繼續(xù)加大政策支持力度，完善社會保障，推進(jìn)簡政放權(quán)，不斷提高返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)的成功率；四要充分發(fā)揮引領(lǐng)帶動效應(yīng)，通過勞務(wù)協(xié)作、外出創(chuàng)業(yè)務(wù)工人員就業(yè)帶動、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)等方式，實現(xiàn)農(nóng)村貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)；五要加大輿論宣傳力度，廣泛凝聚“創(chuàng)業(yè)還是家鄉(xiāng)好”的共識，吸引更多外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
    二、清醒認(rèn)識全市推進(jìn)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作中存在的問題。
    三、扎實做好下一步外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作一要注重凝聚脫貧攻堅力量。二要積極做好返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。三要持續(xù)提升公共服務(wù)水平。四要充分發(fā)揮引領(lǐng)帶動效應(yīng)。
    向省委巡查組工作匯報篇十一
    一屆二次職代會暨2015年工作會材料。
    嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，加強(qiáng)監(jiān)督。
    為實現(xiàn)公司科學(xué)健康發(fā)展提供堅強(qiáng)保證。
    ----在公司一屆一次黨委全委（擴(kuò)大）會上的紀(jì)檢監(jiān)察工作報告xxx。
    （2015年月日）。
    各位代表、同志們：
    現(xiàn)在，我代表中共xxx紀(jì)律檢查委員會向大會作工作報告，請予審議。
    第一部分2014年工作簡要回顧。
    2014年，在集團(tuán)公司紀(jì)委和公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，緊密結(jié)合公司實際，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐倡廉建設(shè)，按照“三個進(jìn)一步”要求，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，為公司“三個文明”建設(shè)發(fā)揮了保駕護(hù)航的作用。
    一、落實責(zé)任，加大監(jiān)管，紀(jì)檢工作有效開展。
    一是結(jié)合公司實際把《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》指標(biāo)逐項分解，與9個部室簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確責(zé)任，落實責(zé)任到部門，在年終進(jìn)行考核，并把考核結(jié)果做為年終評選先進(jìn)的重要依據(jù)，化建議，明確了支部書記是區(qū)隊工資獎金分配的監(jiān)督檢查第一責(zé)任者，通過各級部門的共同監(jiān)管配合下，有效化解了各類矛盾與糾紛。
    二、加強(qiáng)教育，狠抓宣傳，廉潔從業(yè)意識進(jìn)一步增強(qiáng)。
    一是認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定、省委雙十條、集團(tuán)公司40條規(guī)定，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，重點加強(qiáng)關(guān)鍵崗位，重大項目、重要人員警示教育和效能監(jiān)察，切實把黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和廉潔紀(jì)律轉(zhuǎn)化為行為規(guī)范。二是充分利用時訊、廣播、燈箱、專欄等陣地加大廉政宣傳，營造“勤勉敬業(yè)、廉潔從業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍。認(rèn)真組織黨員干部貫徹學(xué)習(xí)中紀(jì)委反腐倡廉精神，尤其學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要論述，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員干部拒腐防變的能力。三是以領(lǐng)導(dǎo)干部、科隊級干部、黨員干部三個層面為重點，深入開展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔底線教育，5月份舉辦了一期警示教育培訓(xùn)班，10月份召開了全公司黨員干部警示教育大會。通過教育培訓(xùn)，極大的凈化了廣大黨員干部的心靈，使黨員干部思想上有了新的認(rèn)知，在政治、道德、廉潔從業(yè)方面的修養(yǎng)、素質(zhì)有了明顯提升。
    三、
    健全制度，規(guī)范用權(quán)，廉政預(yù)警體系進(jìn)一步完善。
    形成了以積極防范為核心、以強(qiáng)化管理為手段的科學(xué)防控機(jī)制。二是通過繼續(xù)對廉潔風(fēng)險點的查找，把工資分配、質(zhì)量管理、資金管理、資產(chǎn)管理、經(jīng)費(fèi)支出、干部任用、物資采購、行政審批、行政執(zhí)法等作為風(fēng)險點排查與預(yù)防管理的重點領(lǐng)域和重點內(nèi)容，深入查找容易誘發(fā)腐敗、產(chǎn)生違法違紀(jì)的重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員，從制度建設(shè)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面進(jìn)行逐一排查廉潔風(fēng)險點；建立了重點崗位人員的廉潔風(fēng)險防控體系，完善各級部門及重要管理人員風(fēng)險防控業(yè)務(wù)流程106項，加強(qiáng)了廉潔風(fēng)險預(yù)警防控體系。
    四、嚴(yán)格履職，加強(qiáng)監(jiān)督，廉潔從業(yè)工作進(jìn)一步落實。
    一是制定全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與其它業(yè)務(wù)工作同部署、同落實。二是公司領(lǐng)導(dǎo)始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，認(rèn)真貫徹落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)“三個規(guī)定”，并編印下發(fā)20份，在全公司各級黨員干部中進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了黨員干部廉潔自律的意識。三是定期組織對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行教育，全年舉辦廉潔教育培訓(xùn)班兩次，召開黨員干部警示教育大會兩次，使廣大黨員干部增強(qiáng)了從嚴(yán)治黨和搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性，同時，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，突出抓了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，增強(qiáng)了公仆意識，切實樹立起了團(tuán)結(jié)務(wù)實干事、全心全意為職工服務(wù)的形象和勤政廉潔、反腐倡廉的良好形象。四是認(rèn)真開展效能監(jiān)察工作，充分發(fā)揮效能監(jiān)察在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理中的監(jiān)管推動作用，共組織開展效能監(jiān)察活動3次，重點對年初制定的2項11個方面內(nèi)容進(jìn)行了效能監(jiān)察，查出問題共17條，立即整改12條，督辦整改了5條；有力推動了安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作的順利開展。五是繼續(xù)做好《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的上報工作，未發(fā)現(xiàn)各級管理人員違規(guī)出外培訓(xùn)和違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的問題。六是認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。公司黨委按照有關(guān)規(guī)定，對每位班子成員進(jìn)行明確的責(zé)任分工，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一，平時工作中，對分管部室進(jìn)行督察，嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和中層正職寫出了46份廉潔自律承諾書;七是實行公開辦事承諾。把工作職責(zé)、內(nèi)容、程序、時限等公開，增加了工作透明度，自覺接受職工群眾監(jiān)督，建立群眾監(jiān)督意見箱4個，收集整理主要意見建議16條，辦結(jié)16條，設(shè)立綜合公開點3處，綜合公開內(nèi)容28項，綜合公開40余次；八是嚴(yán)格財務(wù)審批手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律，繼續(xù)認(rèn)真實行“一支筆”簽字制，嚴(yán)把政策關(guān)，杜絕工作中出現(xiàn)違紀(jì)審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。
    根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求，結(jié)合我所實際，確定了全所2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點和職責(zé)。
    1、強(qiáng)化所領(lǐng)導(dǎo)班子成員一崗雙責(zé)。在明確分管工作、分管部門的同時也明確所分管工作、部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任。2、細(xì)化分工，分解具體任務(wù)。將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉主要工作任務(wù)分解到各個部門，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)要求。各部門根據(jù)業(yè)務(wù)特點和單位實際在內(nèi)部也層層簽訂了責(zé)任狀，形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)新局面。
    二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，隊伍整體素質(zhì)不斷提升。
    始終把政治思想教育與反腐倡廉教育相結(jié)合，著力抓好黨員隊伍、質(zhì)檢隊伍的思想道德教育和反腐倡廉教育，提高隊伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)廉潔自律意識和拒腐防變能力。黨支部、領(lǐng)導(dǎo)班子始終把法制教育與職業(yè)道德有機(jī)結(jié)合起來，把貫徹中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》作為推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容。今年，我所開展了以“講正氣、守紀(jì)律、正作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)”為主題的“紀(jì)律教育月”活動。紀(jì)律教育月活動通過組織黨風(fēng)黨紀(jì)專題教育、搞好個人對照檢查、制定整改措施、認(rèn)真進(jìn)行整改、完善制度機(jī)制五個步驟開展，我所支部要求全體黨員干部深刻認(rèn)識“紀(jì)律教育月”活動的必要性和緊迫性，準(zhǔn)確把握教育月活動的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)；緊扣主題，圍繞中心，增強(qiáng)做好本職工作的責(zé)任感和使命感，促進(jìn)素質(zhì)新提高，激發(fā)工作新活力；加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高拒腐防變意識和廉政風(fēng)險防控能力。今年以來我所通過組織學(xué)習(xí)、黨員組織生活會、專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)會等形式，組織黨員、干部職工學(xué)習(xí)討論，切實增強(qiáng)黨員隊伍、質(zhì)檢隊伍執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。
    三、不斷完善制度，構(gòu)建從嚴(yán)管理隊伍的長效機(jī)制。
    我所黨支部認(rèn)真。
    總結(jié)。
    了近幾年來在加強(qiáng)質(zhì)檢隊伍自身建設(shè)，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)、《廉潔從政準(zhǔn)則》的要求，圍繞質(zhì)檢工作實際和反腐倡廉建設(shè)，制定廉政風(fēng)險防范管理措施，并且重新修訂了《**市產(chǎn)品質(zhì)量檢驗所財務(wù)管理制度（試行）》，從源頭上增強(qiáng)我所預(yù)防腐敗工作實效。將涉及本所自身建設(shè)與管理的質(zhì)量手冊、程序文件等規(guī)章制度加以完善，加強(qiáng)了管理程序和業(yè)務(wù)流程，建立了按制度辦事，靠制度管人的長效機(jī)制。
    四、提高窗口服務(wù)水平和服務(wù)效率，展示質(zhì)檢優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象。
    我所著力狠抓三項工作，全力開展了“服務(wù)型質(zhì)檢”的創(chuàng)建活動。1、營造良好的服務(wù)環(huán)境。按照人性化要求，增設(shè)了受理、咨詢、便民服務(wù)項目，為辦事人員營造一個文明、整潔、溫磬的辦事環(huán)境。2、執(zhí)行公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步推進(jìn)窗口政務(wù)公示規(guī)范化工作，提高窗口工作的透明度。在窗口醒目位置放置職責(zé)范圍、辦事指南、所需材料目錄、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗依據(jù)等，使前來辦理業(yè)務(wù)的客戶一看便知、一問則明，一辦即成。
    3、實現(xiàn)快捷高效服務(wù)。對來我所辦理業(yè)務(wù)或咨詢、投訴的，無論是否屬本部門范圍的事情，首問人接待必須主動熱情，不得以任何借口推諉、拒絕、搪塞或拖延處理時間。對屬于自己職責(zé)范圍的，及時辦理，一次性告知有關(guān)事項。不屬單位職責(zé)范圍的，能耐心做好解釋工作，說明原因，并盡自己所知情況給予指導(dǎo)和幫助。
    五、加強(qiáng)檢驗質(zhì)量監(jiān)督，確保檢驗數(shù)據(jù)真實有效。
    為確保我所檢測工作的質(zhì)量，確保各項檢測活動得到全面有效的監(jiān)督，我所設(shè)有質(zhì)量監(jiān)督員崗位，質(zhì)量監(jiān)督員由熟悉我所檢測工作程序，熟練掌握監(jiān)督范圍的檢測技術(shù)，具有較高水平的專業(yè)技術(shù)知識和檢測工作經(jīng)驗，能對檢測過程控制的正常與否及各項檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性做出正確評價的人員承擔(dān)。質(zhì)量監(jiān)督員負(fù)責(zé)對我所開展的各項檢測活動進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督：
    a)業(yè)務(wù)受理及合同評審的正確性和有效性；b)抽樣及樣品管理是否符合程序要求；
    c檢測過程是否按儀器設(shè)備操作規(guī)程正確進(jìn)行操作，操作人員是否具備相應(yīng)的上崗資格；
    f)消耗性材料的采購是否滿足要求；
    g)檢測環(huán)境條件是否滿足技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定；
    h)檢測過程有無偏離技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或檢測工作程序，若有偏離是否經(jīng)許可；
    i)檢測過程中各項活動是否科學(xué)、公正、客觀，原始記錄及數(shù)據(jù)處理是否準(zhǔn)確、規(guī)范；
    j)檢測報告的編制、審核、審批是否按規(guī)定進(jìn)行等。
    通過對以上各項檢驗活動的監(jiān)督，確保了檢驗數(shù)據(jù)的真實有效性。
    二0一一年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)2011年，在部黨委、部紀(jì)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和中紀(jì)委三次全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神和xx公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，積極發(fā)揮職能作用，始終堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，結(jié)合xx隊實際，切實履行職責(zé)，嚴(yán)肅執(zhí)法執(zhí)紀(jì),突出重點，狠抓落實，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)，有力推動了xx隊全年任務(wù)的完成。
    一、加強(qiáng)了教育引導(dǎo)，干部隊伍更加廉潔。
    積極參與，使廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)了自警、自省、自勵、自律的意識。進(jìn)一步加強(qiáng)xx隊廉政教育，完善監(jiān)督管理機(jī)制，保證xx工作工期和質(zhì)量，健全腐敗風(fēng)險防控體系，確保權(quán)力行使安全、資金使用安全、干部成長安全，有效防范私設(shè)“小金庫”的行為。
    二、健全了工作機(jī)制，懲防體系更加健全。
    1.完善制度。切實貫徹落實xx公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)要求，健全領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律承諾等制度，開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉活動并進(jìn)一步明確了“三重一大”事項決策程序。圍繞《廉政準(zhǔn)則》的“八個嚴(yán)禁”、“52個不準(zhǔn)”進(jìn)行對照、自查自糾，推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，共查找出廉政風(fēng)險點70余個，進(jìn)一步增強(qiáng)反腐倡廉工作成效。2.落實責(zé)任。堅持把廉政責(zé)任制作為反腐倡廉各項工作的“總龍頭”、“總開關(guān)”，以構(gòu)建責(zé)任體系為核心，通過制定目標(biāo)、明確責(zé)任、強(qiáng)化落實、嚴(yán)格考核、責(zé)任追究，建立了xx隊隊長、黨支部書記總負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、黨支部成員結(jié)合分管工作齊抓共管的責(zé)任體系，形成了層層抓落實的良好格局。同時，在xx隊黨員干部中組織“三比一講”匯報會，并從工作目標(biāo)、服務(wù)效能、紀(jì)律作風(fēng)、依法行政四個方面進(jìn)行承諾。3.規(guī)范執(zhí)行。堅持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，規(guī)范操作程序，量化考核標(biāo)準(zhǔn)。
    三、強(qiáng)化了監(jiān)督檢查，發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化。
    1.開展了作風(fēng)建設(shè)督查。通過督查，糾正了少數(shù)干部工作簡單粗暴、作風(fēng)不實、辦事不公、經(jīng)濟(jì)不廉和損害職工群眾利益等行為2.調(diào)解矛盾確保了穩(wěn)定。開展了xx隊經(jīng)濟(jì)責(zé)任審查等專項行動，協(xié)助調(diào)解了涉嫌違紀(jì)矛盾糾紛，確保了試油隊和諧穩(wěn)定。注重及時了解干部作風(fēng)情況，把握工作動態(tài)，捕捉不良苗頭，切實查處已顯露出來的不善學(xué)習(xí)、思想僵化、浮于表面、不抓落實、方法簡單、推諉扯皮、以權(quán)謀私、與職工爭利等問題，對所涉黨員干部實行誡勉談話，把問題消除在萌芽狀態(tài)。3.加大了案件查處力度。把查處違法亂紀(jì)案件作為弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣、促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的重要手段，加大了對腐化墮落黨員干部的查處力度，重點查辦收受賄、參與賭博等典型違法違紀(jì)案件。
    以上是我隊2011年紀(jì)檢監(jiān)察的工作，雖然有一定的成績，但還存在著許多不足，一是紀(jì)檢監(jiān)察人員自身素質(zhì)還應(yīng)進(jìn)一步提高；二是支部黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員的作用還沒有得到充分發(fā)揮，2012將要努力改進(jìn)，使紀(jì)檢監(jiān)察工作更好地服從服務(wù)于試油隊的生產(chǎn)經(jīng)營工作之中，為xx隊的生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的政治環(huán)境，確保全年試油任務(wù)又快有好完成。
    2011年11月9日。
    向省委巡查組工作匯報篇十二
    今天參加這個會議，見了這么多作家、專家，聽了各位的發(fā)言,我感覺非常受教育。關(guān)于精品創(chuàng)作問題，辰席部長至少跟我鄭重的談過三次,希望文聯(lián)能在組織精品創(chuàng)作上發(fā)揮點作用，非正式場合那就多次了。今天這個會議，我參加又讓我發(fā)言，顯然是對文聯(lián)工作的又一次鞭策。我在這里做一個簡要的匯報。
    一開始辰席部長跟我講文聯(lián)要抓精品創(chuàng)作的時候，我多少有點茫然。我覺得文聯(lián)是一個社團(tuán)組織，它的職能是聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)，要抓精品創(chuàng)作，它的立足點在哪呢？于是一頭霧水，但是部長交代了，我總也得往前推著走。我就思索這個事，最后在理論上思索了一點，我覺得我有點豁然開朗，就是：文聯(lián)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)的這種功能，要不和作家、藝術(shù)家的人生的終極價值目標(biāo)相一致，那么這個工作的目標(biāo)就失去了它的實際意義，聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)藝術(shù)家干什么，得出精品，出人才。想通了這個以后，我覺得文聯(lián)來抓精品創(chuàng)作也應(yīng)該是題中應(yīng)有之義，而且也應(yīng)該是責(zé)無旁貸。
    那么抓精品創(chuàng)作，我。
    總結(jié)。
    了這么幾句話：一個叫做培肥土壤；一個叫做營造氛圍；還有一個就是操作得法；然后叫功在終端。我就不展開講了，就文聯(lián)來講重點在這個操作得法上。怎么能夠把這個事落到實上，我們做了一些思考和探討。
    從去年開始，我們邀請專家，就一些題目、課題進(jìn)行研究，大家甚至可以是非常泛泛的討論。以后，在這個基礎(chǔ)上，在科學(xué)發(fā)展觀教育當(dāng)中，文聯(lián)黨組又經(jīng)過研究，決定成立一個合創(chuàng)工作室。這個合創(chuàng)工作室實際上還是一個松散式的藝術(shù)沙龍。這個合創(chuàng)工作室在我們黨組領(lǐng)導(dǎo)之下，由文聯(lián)的理論研究室來做一個牽頭的單位，具體的操辦單位，把文聯(lián)的各個協(xié)會的秘書長、知名專家和社會上的各位專家學(xué)者作為合同聘用的，策劃創(chuàng)作這方面的專家。不付報酬，只給一個名譽(yù)，然后一塊兒來像沙龍一樣來搞題材分析，題材規(guī)劃，來研究創(chuàng)作現(xiàn)狀，突圍目標(biāo)。這個合創(chuàng)工作室的框架已經(jīng)搭起來了，初步的策劃創(chuàng)作的聘用名單已經(jīng)到了我的手上，還沒有經(jīng)過我們黨組討論，討論通過之后，在座的諸位中很多可能就已經(jīng)成為我們的策劃創(chuàng)作的聘用人員，請各位高抬貴手，多幫忙，貢獻(xiàn)智慧。
    我們這個工作室也做了一個工作計劃。大體上先策劃了三件事：第一件事，是圍繞我們裴主席再搞兩臺戲?？紤]到裴老師的特點，考慮到河北題材的可開發(fā)性，大體上做了兩個，一個是做一個《南越王》，一個是做一個《蘭陵王》。然后我們還沒有跟曉利同志商量，打算把《響九霄》，再加上兩個字，叫麟王，給裴老師造成一個“三王”的集團(tuán)技術(shù)炸彈，就是《蘭陵王》、《麟王》、《南越王》。都是河北題材，再加上裴老師的大家的疊加效應(yīng)，一定會在全國產(chǎn)生影響。這個本子的策劃，就是故事的梗概，我們已經(jīng)基本拿出來了，這個月內(nèi)拿出稿子請專家修改，我們現(xiàn)在的不是終端產(chǎn)品，拿出來以后還要請專家修改，甚至是重寫。第二件事，策劃一個文化專題片，叫做《走太行》，剛才郁蔥老師說了，昨天他參加了我們的研討會，研討會上專家對我們的選題給予了肯定，也提出來很高的要求，我們準(zhǔn)備以對太行文化的挖掘，來對河北的人文精神和文化性格做出一定的詮釋，對河北人文化的走向做出一點探索。辰席部長對此給與支持和認(rèn)可。第三件事，就是制作一部長篇電視劇《荷花淀》，我們認(rèn)為荷花淀作為共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的抗日戰(zhàn)爭史上的重要一筆，應(yīng)該是革命斗爭的一個歷史畫卷；以白洋淀為中心的冀中風(fēng)情，又是一個非常美，非常淳樸的風(fēng)情，它應(yīng)該成為冀中風(fēng)情的一個生活畫卷；再加上我們享有盛名的荷花淀文學(xué)流派，應(yīng)該成為荷花淀文學(xué)流派的畫卷。我們按照這樣三個目標(biāo)打造這個電視劇，目前正在策劃。寫本子并非我們所長，到時候我們還會請各位作家、專家來寫。
    此外，工作室還有一項十分重要的任務(wù)就是加強(qiáng)理論研究。藝術(shù)沙龍也應(yīng)該有理論研究、理論探討這方面的功能，這方面也打算加強(qiáng)。
    大體上就是以上幾項工作，在這里向大家作一次匯報，懇請大家給與支持。謝謝大家！
    向省委巡查組工作匯報篇十三
    為切實做好**專項檢查工作，按照**文件要求。特制定如下工作方案：
    一、成立迎檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    為確保迎檢工作有序進(jìn)行，特成立**專項檢查工作迎檢小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)檢查的全面工作。
    組長：
    副組長：
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體迎檢工作。
    主任：
    成員：***（負(fù)責(zé)*項工作）***（***********）。
    二、工作安排。
    3、*月*日，全體人員進(jìn)行自查，對所有檔案、匯報材料梳理查漏補(bǔ)缺；
    4、*月*日，*地點接受檢查。
    三、工作要求。
    1、迎檢期間，全體迎檢小組成員按照各自職責(zé)，認(rèn)真履行職責(zé)，迎檢當(dāng)日必須到場參與迎檢。沒有安排任務(wù)的職工，保持24小時電話暢通，隨時接受調(diào)度。
    2、迎檢小組各負(fù)責(zé)人限時完成各項工作。全面熟悉迎檢數(shù)據(jù)信息并在檢查時對檢查組的提問進(jìn)行答復(fù)。
    3、各責(zé)任單位上報材料和報表要保證及時、準(zhǔn)確，嚴(yán)禁弄虛作假。
    北京市軌道交通建設(shè)管理有限公司第一項目管理中心文件。
    第一項目管理中心關(guān)于。
    迎接住房城鄉(xiāng)建設(shè)部全國城市軌道交通工程質(zhì)量安全。
    監(jiān)督執(zhí)法檢查專項工作方案。
    中心各部門、各參建單位：根據(jù)《關(guān)于做好迎接住房城鄉(xiāng)建設(shè)部城市軌道交通質(zhì)量安全監(jiān)督檢查的通知》（京建發(fā)[2015]156號）和公司迎檢方案的要求，為做好監(jiān)督檢查的迎檢工作，并通過迎檢進(jìn)一步提升軌道交通工程建設(shè)質(zhì)量安全管理水平，制定本專項工作方案。
    一、工作目標(biāo)。
    以此次監(jiān)督執(zhí)法檢查為契機(jī)，進(jìn)一步促進(jìn)軌道交通工程參建各方主體責(zé)任落實，推動軌道交通工程建設(shè)安全管理和質(zhì)量控制健康發(fā)展，不斷完善風(fēng)險管理體系和質(zhì)量安全機(jī)制建設(shè)，堅決杜絕違反工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和較大安全隱患等問題的發(fā)生，在住房城鄉(xiāng)建設(shè)部開展的全國城市軌道交通工程質(zhì)量安全監(jiān)督執(zhí)法檢查中創(chuàng)先爭優(yōu)。
    二、組織機(jī)構(gòu)。
    為確保此項工作有序開展，第一項目管理中心成立迎檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長：潘秀明。
    常務(wù)副組長：劉鑫。
    副組長：呂高峰、張曉巖、雷崇紅、陳浩。
    成員：中心各部門負(fù)責(zé)人，各參建單位項目負(fù)責(zé)人。
    三、活動時間。
    2015年4月20日至檢查結(jié)束。
    四、檢查范圍及內(nèi)容。
    （一）檢查范圍。
    軌道交通6號線西延、8號線三期、14號線中段、昌平線二期、燕房線和西郊線工程。
    （二）檢查內(nèi)容。
    《城市軌道交通工程質(zhì)量安全檢查指南》（試行）（以下簡稱“《指南》”）、《建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評暫行辦法》（建質(zhì)[2014]111號）有關(guān)內(nèi)容。
    五、工作安排。
    （一）參建單位自查（5月12日之前）：
    于5月15日前將總結(jié)報告、復(fù)查問題臺賬上報項目管理中心。
    勘察、設(shè)計單位報至項目中心設(shè)計管理部；
    施工單位報至項目中心工程部；
    監(jiān)理單位報至項目中心安全質(zhì)量部；
    監(jiān)測單位報至項目中心風(fēng)險監(jiān)察部；
    檢測單位報至項目中心工程部。期間，項目管理中心各相關(guān)部門對于各參建單位自查情況進(jìn)行核實、匯總、檢查，對于存在的問題進(jìn)行督促整改。
    （二）項目管理中心自查（5月20日之前）：
    2015年4月20日至5月20日。項目管理中心由書記牽頭，各有關(guān)部門由部門負(fù)責(zé)人按照《指南》附表積極開展自查整改工作，按照《指南》附表組織全面、深入、細(xì)致開展自查整改工作，對于沒有達(dá)到滿分，發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時形成自查問題臺賬（格式見附件1）并立即整改。自查整改工作完成后，各部門要對自查及自查整改效果進(jìn)行評價，形成總結(jié)報告，于5月20日前將整改報告、問題臺賬及自查評分表報中心安全質(zhì)量部匯總，安質(zhì)部匯總后報至公司安全質(zhì)量總部。
    中心各相關(guān)部門按照《質(zhì)量安全迎檢資料責(zé)任劃分表》（附件4），完成迎檢資料組卷工作。
    填報復(fù)查問題臺賬（附件2）。公司各部門于6月5日前，將各部門的安全質(zhì)量管理制度文件報公司安質(zhì)總部，由安質(zhì)總部統(tǒng)一匯編成冊。
    由公司安全質(zhì)量監(jiān)察總部于6月01日前向市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委監(jiān)督總站、市重大項目辦安全質(zhì)量處報送自（復(fù)）查整改總結(jié)報告。
    由公司規(guī)劃設(shè)計總部于6月01日前向市規(guī)劃委勘察設(shè)計和測繪地理信息管理辦公室報送自（復(fù)）查整改總結(jié)報告。
    （四）迎接北京市監(jiān)督抽查（6月1日至6月14日）：配合市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委、市重大項目辦、市規(guī)劃委對各中心、參建單位自（復(fù)）查整改效果進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)法抽查。對于抽查出的問題等，項目管理中心進(jìn)一步整改落實，做好迎檢最后準(zhǔn)備。（五）總結(jié)和迎接檢查（6月15日至檢查結(jié)束）：項目管理中心及各參建單位要積極迎接檢查，并配合做好各種迎檢資料。
    六、工作要求。
    （一）高度重視，周密部署。中心各部門、各參建單位要牢固樹立首都意識、精品意識，高度重視此次住房城鄉(xiāng)建設(shè)部監(jiān)督執(zhí)法檢查工作，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排、周密部署。項目管理中心書記為迎檢工作第一責(zé)任人，要親自負(fù)責(zé)，具體落實，確保將檢查工作做細(xì)、做實。要安排好專人負(fù)責(zé)資料組卷工作。
    （三）統(tǒng)籌兼顧，力求治本。各參建單位牢固樹立“一盤棋”的思想，統(tǒng)籌兼顧，齊抓共管。要做到“三個結(jié)合”：一是全面檢查與重點檢查結(jié)合；二是自查與抽查結(jié)合；三是經(jīng)常性檢查與集中專項檢查結(jié)合。處理好“五個關(guān)系”：一是處理好檢查與施工的關(guān)系；二是處理好質(zhì)量安全與體系建設(shè)的關(guān)系；三是處理好施工組織與前期準(zhǔn)備的關(guān)系；四是處理好現(xiàn)場管理與資料管理的關(guān)系；五是處理好風(fēng)險控制與工程進(jìn)度的關(guān)系。各單位在抓好迎檢工作的同時，也要抓好工程日常施工，正確處理好檢查工作與日常施工的關(guān)系，通過檢查工作提高質(zhì)量安全管理水平。
    （四）做好信息報送工作。中心各部門、各單位要嚴(yán)格按照通知明確的時間節(jié)點，及時做好相關(guān)信息的匯總和報送工作。
    附件：1自查問題臺賬2復(fù)查問題臺賬。
    2014年10月下旬至12月底，國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局將對我市煤礦進(jìn)行督導(dǎo)巡視。為確保我市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，攻堅戰(zhàn)各項任務(wù)落到實處，特制定工作方案如下：
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    局成立迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：王旭康，副組長：趙超鋒、任令鈞、劉劍波、李素中、申新莊，成員為辦公室、業(yè)務(wù)科室、中隊等部門負(fù)責(zé)人組成。
    到底；二是打好50個重點縣煤礦安全攻堅戰(zhàn)；三是警示教育要生動有效；四是建立安監(jiān)干部與礦長談心對話工作機(jī)制。）。
    2、安監(jiān)一科、質(zhì)標(biāo)科負(fù)責(zé)“五真”要求落實情況，主要是煤礦停工停產(chǎn)情況、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部包礦情況、煤礦整改情況和復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收情況。
    3、安監(jiān)二科負(fù)責(zé)匯總季度檢查情況、勞動用工管理和職業(yè)病防治情況。
    4、安監(jiān)三科負(fù)責(zé)匯總每月隱患排查情況。
    5、督查科負(fù)責(zé)整理檢查筆錄，匯總月下井次數(shù)、查出隱患條數(shù)、隱患銷號條數(shù)、重大隱患督辦條數(shù)。
    6、防水科負(fù)責(zé)匯總兩個水害治理示范礦區(qū)建設(shè)情況。
    7、通風(fēng)科負(fù)責(zé)匯總隱蔽致災(zāi)因素普查進(jìn)展情況和瓦斯治理利用情況。8、總工室負(fù)責(zé)機(jī)械化升級改造情況和可行性論證情況。
    9、行業(yè)科負(fù)責(zé)匯總擬關(guān)閉退出煤礦情況和三家煤與瓦斯突出礦井重新核定生產(chǎn)能力進(jìn)展情況。
    10、監(jiān)控室負(fù)責(zé)匯總信息化平臺建設(shè)情況。
    11、應(yīng)急救援中心匯總今年以來隱患大排查情況。
    監(jiān)局關(guān)于印發(fā)煤礦金屬非金屬礦山“六打六治”打非治違專項行動方案的通知》（安監(jiān)總辦?2014?100號）有關(guān)規(guī)定的情況（“六打六治”：打擊礦山企業(yè)無證開采、超越批準(zhǔn)的礦區(qū)范圍采礦行為,整治圖紙造假、圖實不符問題；打擊破壞損害油氣管道行為,整治管道周邊亂建亂挖亂鉆問題；打擊?；贩欠ㄟ\(yùn)輸行為,整治無證經(jīng)營、充裝、運(yùn)輸,非法改裝、認(rèn)證,違法掛靠、外包,違規(guī)裝載等問題；打擊無資質(zhì)施工行為,整治層層轉(zhuǎn)包、違法分包問題；打擊客車客船非法營運(yùn)行為,整治無證經(jīng)營、超范圍經(jīng)營、掛靠經(jīng)營及超速、超員、疲勞駕駛和長途客車夜間違規(guī)行駛等問題；打擊“三合一”、“多合一”場所違法生產(chǎn)經(jīng)營行為,整治違規(guī)住人、消防設(shè)施缺失損壞、安全出口疏散通道堵塞封閉等問題。）。
    向省委巡查組工作匯報篇十四
    尊敬的張組長和各位巡視組領(lǐng)導(dǎo)，同志們:。
    大家好！
    首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工，對市委巡視組來我局巡視工作表示熱烈歡迎，同時，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我局工作的關(guān)心、支持和幫助。
    這次市委巡視組來我局巡視，充分體現(xiàn)了市委、市政府對環(huán)境保護(hù)工作的高度重視，體現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)對我局干部職工的關(guān)心。巡視組的到來，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進(jìn)我局更好的完成各項工作任務(wù)、實現(xiàn)年度目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)我局的全面建設(shè)。同時，也是我局全面匯報近年來工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風(fēng)貌的大好機(jī)會。因此，我代表局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子表個態(tài)：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員將全力配合巡視組的工作。局機(jī)關(guān)各處（室）、各環(huán)保分局、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對巡視組提出的問題要客觀地、實事求是地給予解答，及時提供巡視組所需要的各類資料。
    下面，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來工作向巡視組作匯報：
    一、基本情況。
    （一）機(jī)構(gòu)編制沿革。
    （二）管理體制。
    3.雙重管理。四個區(qū)、縣（市）設(shè)環(huán)保局，雙重領(lǐng)導(dǎo)，以地方為主。
    （三）三年來的主要工作成效。
    二、近三年來主要工作情況。
    近三年來，局黨組始終堅持以服務(wù)群眾為宗旨，以各項主。
    題實踐活動為載體，抓好班子建設(shè)，提高黨員干部隊伍素質(zhì)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)。堅持圍繞中心、服務(wù)大局。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設(shè)作為實施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的主載體、主抓手，切實加大生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)力度，取得了明顯成效。
    （一）強(qiáng)班子，不斷提高班子整體能力水平表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
    尊敬的宣組長，巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
    今天，省委巡視組親臨建水檢查指導(dǎo)工作，這是對我們工作的有力鼓舞與鞭策，是對全縣干部的真正關(guān)愛與幫助，在此，我代表縣級四套班子及全體干部職工，向巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
    下面，按照巡視組的要求，結(jié)合建水縣工作實際，我重點匯報幾個方面的情況。
    一、建水基本縣情及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展概況。
    （一）基本縣情。
    建水縣位于云南省南部、紅河中游北岸，總面積3789平方公里，總?cè)丝?3萬，轄8鎮(zhèn)6鄉(xiāng)、142個村委會、11個社區(qū)，農(nóng)業(yè)人口42.7萬，占總?cè)丝诘?3.24%。世居漢、彝、回、哈尼、傣、苗6個少數(shù)民族，少數(shù)民族人口占總?cè)丝诘?8.7%。
    經(jīng)濟(jì)作物和瓜果蔬菜，是有名的“中國果品之鄉(xiāng)”,被列為國家級農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)縣，全國無公害蔬菜生產(chǎn)示范基地縣，全國生豬出欄、外調(diào)大縣，全國糧食生產(chǎn)先進(jìn)單位。境內(nèi)分布著錳、鐵、銅、鉛鋅、鈦等20余種礦藏，錳儲量居云南第二位，鉛鋅儲量居第四位，是我國主要放電錳產(chǎn)地之一。深厚的文化底蘊(yùn)和雄奇的自然景觀構(gòu)成獨具魅力的旅游資源，以亞洲最大的溶洞4a級景區(qū)“燕子洞”為代表的溶洞奇觀與臨安古城等人文景觀、民族風(fēng)情交相輝映。1994年，建水縣被命名為“國家歷史文化名城”和“國家重點風(fēng)景名勝區(qū)”。2005年，團(tuán)山古民居被列入世界紀(jì)念性建筑遺產(chǎn)保護(hù)名錄；2006年，縣城所在地臨安鎮(zhèn)被評為“云南十大名鎮(zhèn)”之一。
    比2007年增長24.8%；第三產(chǎn)業(yè)22.06億元、比2007年增長43.9%。完成財政總收入6.18億元，比2007年增長27.7%，其中地方一般預(yù)算收入完成3.78億元，比2007年增長40.3%。完成固定資產(chǎn)投資48.17億元，比2007年增長134.3%。接待國內(nèi)外游客183.7萬人（次），比2007年增長32.1%，旅游業(yè)總收入實現(xiàn)6.67億元，比2007年增長53.0%。實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入3645元，比2007年增長31.7%。今年1—8月份，實現(xiàn)縣域生產(chǎn)總值39.38億元，同比增長10.7%；完成財政總收入4.55億元，同比增長25%，其中地方一般預(yù)算收入完成2.7億元，同比增長30.1%；完成固定資產(chǎn)投資36.24億元，同比增長16.1%。
    目建設(shè)，為建水實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型打下了堅實的基礎(chǔ)。為解決好園區(qū)水、電、交通等問題，縣委、縣政府采取多種融資方式，大力推進(jìn)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全長13.16公里、預(yù)計總投資3.45億的建水工業(yè)大道一期路段已基本完成路基建設(shè)，近期就可投入使用；鐵路專線建設(shè)已進(jìn)入評審程序。輸電工程墨紅線500kv建水串補(bǔ)站及220kv臨安變電項目順利竣工，新建500kv惠歷變電項目已在5月開工建設(shè)。
    在抓工業(yè)園區(qū)建設(shè)的同時，我們還通過大力整頓礦山秩序，穩(wěn)步推進(jìn)礦產(chǎn)資源整合工作，加快實施工業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，通過收購、合并、股份制等多種方式有效整合資源，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級。積極抓好節(jié)能減排降耗工作的落實，列入州級能源審計的8戶企業(yè)正在進(jìn)行技術(shù)改造，其中5戶企業(yè)能源審計報告已通過審核，7戶企業(yè)已完成清潔生產(chǎn)審核報告，待上級組織評審驗收。
    （2015年11月9日）。
    尊敬的各位巡查組領(lǐng)導(dǎo)、同志們:。
    今天，我們在這里召開**工作動員會。首先我代表學(xué)院黨委及全體教職工，對廳巡查組來我院巡查工作表示熱烈歡迎，對各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我院建設(shè)發(fā)展的關(guān)心和支持表示衷心感謝！
    這次辦公廳巡查組來我院巡查，充分體現(xiàn)了廳黨組對學(xué)院工作的高度重視，體現(xiàn)了廳領(lǐng)導(dǎo)對我院教職工的關(guān)心。巡查組的到來，必將有力地幫助我院更好地理清工作思路、促進(jìn)我院更好地完成各項工作任務(wù)，進(jìn)一步推動我院的健康發(fā)展。下面，我代表學(xué)院黨委，就我院基本情況和近三年來工作向巡查組作匯報：
    一、基本情況。
    （一）學(xué)院歷史沿革。
    **其前身為**，于1990年5月創(chuàng)立，學(xué)歷層次為中專，與江西省軍區(qū)教導(dǎo)大隊合署辦學(xué)，實行“兩塊牌子，一套人馬”的管理體制。1999年7月**與**分開辦學(xué)。2001年6月掛靠**，撤校建院成立**，學(xué)歷層次升格為大專。2009年起學(xué)院在?？平逃A(chǔ)上開設(shè)本科專業(yè)承擔(dān)大學(xué)本科教學(xué)任務(wù)。
    學(xué)院為正縣級全額拔款事業(yè)單位，核定編制為90人，現(xiàn)有在編人員61人（含退休2人），人事代理聘用人員32人，共計教職工93人。目前，學(xué)院內(nèi)設(shè)基層黨組織9個，共有教職工黨員72人（其中正式黨員68人，預(yù)備黨員4人），占在職教職工的77%。
    學(xué)院內(nèi)設(shè)正科級機(jī)構(gòu)9個，具體有：辦公室、教務(wù)處、總務(wù)處、學(xué)工處、學(xué)員大隊、人武指揮系、人文系、外語系、計算機(jī)系。學(xué)院共開設(shè)10個專業(yè)，其中本科專業(yè)6個，分別為公共事業(yè)管理（國防教育與管理方向）、會計、英語、物流管理、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、旅游管理專業(yè)；?？茖I(yè)4個，分別為人民武裝、會計、計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、文秘專業(yè)。目前在校生約1750人（含專武干部輪訓(xùn)150人）。
    二、主要成績。
    學(xué)生計算機(jī)競賽一、二等獎，全國大學(xué)生啦啦操大賽二等獎等獎項。
    回顧三年來的工作，學(xué)院黨委緊緊圍繞“抓牢后備建設(shè)這個根本，抓好學(xué)歷教育這條主線，把握特色興院這個方向”的辦學(xué)思路，努力推動內(nèi)涵發(fā)展，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，改善辦學(xué)條件，確保安全穩(wěn)定，營造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境。主要作了以下工作：
    （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，不斷提高思想認(rèn)識。
    1.定期組織黨委中心組和支部理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了十八大、十八屆三中、四中全會精神、“兩會”精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、省委、省紀(jì)委和**黨組、紀(jì)檢組等各類文件。利用交班會、支部會等方式及時傳達(dá)全國、省、市查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)典型案件的通報。通過正反兩方面的典型事例，促使黨員干部引以為戒，繃緊反腐倡廉這根弦，筑牢思想防線，提高自我約束能力。2.學(xué)院在堅持集體學(xué)習(xí)之外，還開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動。比如：邀請廳領(lǐng)導(dǎo)、省委黨校專家講授廉政黨課7次，黨委書記上廉政黨課4次，開展法律專題學(xué)習(xí)4次，組織支部書記參觀**總公司的黨建工作，每次專題活動安排人員作重點交流發(fā)言等。通過學(xué)習(xí)，有效提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平和廉潔自律意識，提升了黨員干部的理想信念、道德品質(zhì)和政治覺悟，為營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的校園環(huán)境打下堅實基礎(chǔ)。
    3．開展主題教育專項活動，改進(jìn)班子成員工作作風(fēng)。近三年來，根據(jù)中央、省委和辦公廳的統(tǒng)一部署，院黨委以“黨的群眾路線教育實踐活動”、“為官不為”、“反四風(fēng)”、“三嚴(yán)三實”和“把紀(jì)律挺在前面”等主題教育專項活動為契機(jī)，狠抓作風(fēng)建設(shè)，堅決整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。一是班子成員帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度》。二是學(xué)院副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭進(jìn)行深刻對照檢查，制定整改措施。三是貫徹落實中央“八項規(guī)定”，切實改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)，日常工作厲行節(jié)約；四是班子成員以開展“雙聯(lián)”活動、座談會和約談等形式共收集16條意見建議，學(xué)院黨委逐條研究，制定方案，逐一整改到位。五是對廳領(lǐng)導(dǎo)約談學(xué)院黨政主官指出學(xué)院存在著5個方面的問題，學(xué)院黨委立即召開黨委會專題研究，深刻分析原因，開展批評與自我批評，同時制定措施，立即整改。
    （二）落實“兩個責(zé)任”，不斷提升治校水平。
    了黨支部組織健全。四是抓好重要節(jié)日和節(jié)點的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作，確保廉潔過節(jié)。
    2.強(qiáng)化制度建設(shè)，促進(jìn)廉政建設(shè)。一是加強(qiáng)制度建設(shè)，在多方調(diào)研的基礎(chǔ)上，對黨務(wù)管理、行政管理、人事管理、廉政建設(shè)、教學(xué)科研、學(xué)生工作、財務(wù)管理、后勤管理、安全保衛(wèi)等各方面的制度重新進(jìn)行梳理、修訂，重點制定規(guī)范財物管理制度，先后制定了《學(xué)院財務(wù)管理辦法》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《收入、支出管理辦法》、《生產(chǎn)經(jīng)營管理辦法》、《內(nèi)勤人員財務(wù)管理辦法》、《物資采購管理辦法》、《公務(wù)車輛管理暫行規(guī)定》、《公務(wù)接待管理規(guī)定》等8項規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的管理制度，通過建章立制來逐步規(guī)范學(xué)院財務(wù)秩序，做到用制度管廉。二是規(guī)范物資采購和招投標(biāo)程序，成立物資采購辦，負(fù)責(zé)物資的統(tǒng)一采購，對涉及學(xué)生公寓樓建設(shè)及決算，教學(xué)器材、圖書教材、師生服裝、食堂引資承包、工程基建等招投標(biāo)項目，紀(jì)檢人員實行全程參與監(jiān)督，做到了程序到位、監(jiān)督到位。
    向省委巡查組工作匯報篇十五
    縣委常委、常務(wù)副縣長孫**。
    （2013年6月17日）。
    感謝您們在百忙之中蒞臨我縣檢查指導(dǎo)統(tǒng)計工作。下面，我根據(jù)《2013年邵陽市統(tǒng)計局統(tǒng)計巡查方案》（邵統(tǒng)字〔2013〕20號）和《邵陽市統(tǒng)計巡查通知書》（邵統(tǒng)巡查〔2013〕3號）文件的要求，將我縣近年來統(tǒng)計工作開展情況、目前所面臨的困難和問題以及今后的努力方向等自查情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡要匯報。不妥之處，敬請批評指正。
    基層統(tǒng)計工作線長面廣，業(yè)務(wù)性強(qiáng)，工作要求高，工作任務(wù)重。近年來，我縣政府統(tǒng)計工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級統(tǒng)計部門悉心指導(dǎo)下，以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以“企業(yè)一套表”改革為主線，大力加強(qiáng)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)、統(tǒng)計制度方法改革、統(tǒng)計服務(wù)和統(tǒng)計法制等工作，在全縣逐步形成了“統(tǒng)計牽頭、縣鄉(xiāng)聯(lián)動、部門配合、社會支持”的良好工作格局，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
    （一）狠抓了“企業(yè)一套表”改革和聯(lián)網(wǎng)直報。
    實施“企業(yè)一套表”和聯(lián)網(wǎng)直報，是統(tǒng)計調(diào)查流程的系統(tǒng)再造，需要改變原有的工作模式和習(xí)慣，涉及我縣工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)、服務(wù)業(yè)、勞動工資等7大行業(yè)、9個統(tǒng)計專業(yè)，占gdp測算份額的60％左右。企業(yè)報表數(shù)據(jù)的多少，將直接影響我縣當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作和“十二五”規(guī)劃的落實。
    為了順利實施“企業(yè)一套表”改革和聯(lián)網(wǎng)直報工作，從2011年8月開始，我們在縣委、縣政府的高度重視下，一是成立了以縣委副書記、縣長任組長，縣委常委、常務(wù)副縣長任副組長的“企業(yè)一套表”改革和聯(lián)網(wǎng)直報工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強(qiáng)對“企業(yè)一套表”改革和聯(lián)網(wǎng)直報工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是下發(fā)了《**縣人民政府辦公室關(guān)于實施企業(yè)一套表改革和聯(lián)網(wǎng)直報工作的通知》，按照“分工協(xié)作、分級負(fù)責(zé)、共同參與”的原則，明確了各級各有關(guān)部門的工作責(zé)任。三是制定實施了《**縣聯(lián)網(wǎng)直報“四上”企（事）業(yè)單位及責(zé)任部門統(tǒng)計人員以獎代補(bǔ)考評方案》，采取以獎代補(bǔ)的方式，一季度一考評，對按時按質(zhì)完成工作任務(wù)的企業(yè)和責(zé)任部門統(tǒng)計人員每月給予100元的獎勵補(bǔ)助。四是堅持每月召開一次聯(lián)網(wǎng)直報工作協(xié)調(diào)會議。主要任務(wù)是對當(dāng)月經(jīng)濟(jì)形勢提出預(yù)警預(yù)測分析，加強(qiáng)聯(lián)網(wǎng)直報業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實解決聯(lián)網(wǎng)直報工作中存在的問題和困難。五是要對企業(yè)實行包干責(zé)任制。從縣統(tǒng)計局、相關(guān)責(zé)任部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站抽調(diào)23人，每人負(fù)責(zé)8-10個“四上”企業(yè)，督促、指導(dǎo)全縣201家“四上”企業(yè)按時間、按規(guī)定、按要求上報各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)。六是將“企業(yè)一套表”改革和聯(lián)網(wǎng)直報工作經(jīng)費(fèi)列入了縣財政常年預(yù)算。目前。全縣201家“四上企業(yè)”聯(lián)網(wǎng)直報工作全部走上了常規(guī)化的運(yùn)行軌道，直報率達(dá)100%，實現(xiàn)了對傳統(tǒng)統(tǒng)計生產(chǎn)方式的重大變革，確保了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的有效銜接。
    （二）狠抓了統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)。
    統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源于基層。“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”。近幾年，我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站規(guī)范化建設(shè)和部門統(tǒng)計制度的建立為重點，進(jìn)一步加大了統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)力度，為全縣統(tǒng)計工作的正常開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
    一是建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站。2010年6月，經(jīng)縣委、縣政府同意，全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和茶鋪茶場管理區(qū)均建立了統(tǒng)計站。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)）統(tǒng)計站為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理區(qū)的正股級綜合統(tǒng)計機(jī)構(gòu)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、管理區(qū)主任直接分管，各依法配備了1名專職統(tǒng)計員，其中經(jīng)濟(jì)總量較大的高沙鎮(zhèn)和**鎮(zhèn)各配備了2名專職統(tǒng)計員。專職統(tǒng)計員負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)）投資、農(nóng)業(yè)、人口、勞動工資等統(tǒng)計以及普查和專項調(diào)查工作，協(xié)調(diào)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)）所轄企事業(yè)單位、村（社區(qū)）的統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)）在配備專職統(tǒng)計員的同時，還保留了原有的企業(yè)辦統(tǒng)計員為兼職統(tǒng)計員，負(fù)責(zé)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)）的工業(yè)、貿(mào)易等統(tǒng)計工作，協(xié)助專職統(tǒng)計員搞好普查和專項調(diào)查工作。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的變動，實行備案登記制度，及時辦理好統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計業(yè)務(wù)檔案和相應(yīng)的統(tǒng)計業(yè)務(wù)移交接工作。同時制訂了《**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作業(yè)務(wù)規(guī)范及管理制度》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德、職責(zé)職能和統(tǒng)計報表的收集、整理、上報、數(shù)據(jù)發(fā)布等各項工作實行制度化管理，規(guī)范了統(tǒng)計工作行為。2012年，高沙鎮(zhèn)統(tǒng)計站被評為全省“鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)示范站”。
    二是建立了部門統(tǒng)計聯(lián)席會議制度。要求縣直局以上單位，中央、省、市駐縣各單位由行政一把手直接分管統(tǒng)計工作，并安排1名兼職統(tǒng)計人員負(fù)責(zé)本單位的統(tǒng)計工作。部門統(tǒng)計聯(lián)席會議原則上每季度召開一次，由縣長或常務(wù)副縣長主持，主要任務(wù)是研究當(dāng)前統(tǒng)計工作，明確目標(biāo)、任務(wù)和要求，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，提出統(tǒng)計預(yù)警和預(yù)測。
    三是加強(qiáng)了統(tǒng)計人員職業(yè)道德教育。我們始終把加強(qiáng)統(tǒng)計人員職業(yè)道德教育工作作為提高統(tǒng)計工作人員整體水平的中心工作來抓，在正視存在問題的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化數(shù)據(jù)質(zhì)量意識，增強(qiáng)可靠的責(zé)任心，把搞準(zhǔn)、搞實統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)始終放在統(tǒng)計專業(yè)整體工作的首位。宣傳和教育全縣各級統(tǒng)計人員嚴(yán)格遵守“忠誠統(tǒng)計、樂于奉獻(xiàn)、實事求是、不出假數(shù)；依法統(tǒng)計、嚴(yán)守秘密；公開透明、服務(wù)社會”的新時期統(tǒng)計職業(yè)道德規(guī)范。2012年，在邵陽市紀(jì)念新中國政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)成立60周年大會上，我縣有5名基層統(tǒng)計員被評為邵陽市統(tǒng)計系統(tǒng)先進(jìn)個人。
    （三）狠抓了統(tǒng)計工作機(jī)制的建立。
    目前，我縣所有的行政企事業(yè)單位和村（社區(qū)）委員會共有專兼職統(tǒng)計員1200多名。在現(xiàn)行體制管理下，這些專兼職統(tǒng)計員的人財物都不在統(tǒng)計局。統(tǒng)計局如何增強(qiáng)他們的工作責(zé)任性、調(diào)動他們的工作積極性始終是擺在我們面前的一個重要課題。近幾年，我們通過不斷的探索和實踐，在統(tǒng)計工作機(jī)制的建立上取得了一些重大突破。
    一是建立了《**縣基層統(tǒng)計報表雙向簽收制度》。要求全縣所有的統(tǒng)計報表都要由單位統(tǒng)計員親送，統(tǒng)計局業(yè)務(wù)人員親收，雙方同時在基層統(tǒng)計報表報送情況登記臺帳上簽字驗收，注明送達(dá)日期，以增強(qiáng)統(tǒng)計人員的工作責(zé)任性。
    二是建立了《**縣基層統(tǒng)計工作考核機(jī)制》。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作實行百分制量化考核。對在考核中得滿分的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員每月給予40-100元的統(tǒng)計業(yè)務(wù)補(bǔ)助，對有遲報、拒報和數(shù)據(jù)有差錯的統(tǒng)計員根據(jù)得分情況折算補(bǔ)助，充分調(diào)動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員的工作積極性。
    三是建立了嚴(yán)格的數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控制度?？h統(tǒng)計局成立了數(shù)據(jù)質(zhì)量評估領(lǐng)導(dǎo)小組，在全面實行統(tǒng)計數(shù)據(jù)預(yù)審制度的基礎(chǔ)上，大力加強(qiáng)與發(fā)改、工商、稅務(wù)、技監(jiān)、財政、人行等相關(guān)部門的聯(lián)系溝通，開展多角度、多方位、多形式的數(shù)據(jù)評估，對大起大落、相關(guān)指標(biāo)相互矛盾、數(shù)據(jù)趨勢與實際明顯相反的指標(biāo)重點監(jiān)控審查。與此同時，以市對縣、縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度績效考核和新型工業(yè)化考核為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)對基層統(tǒng)計報表的規(guī)范化要求，強(qiáng)調(diào)以基層企業(yè)（單位）原始統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)為考核依據(jù)，對不是基層企業(yè)（單位）直接填報的統(tǒng)計報表，其數(shù)據(jù)不作考核依據(jù)；對存在瞞報、漏報、虛報現(xiàn)象的，一經(jīng)查實，取消其參與考核評獎資格，并依照有關(guān)統(tǒng)計法規(guī)予以追究。
    四是在“企業(yè)一套表”和聯(lián)網(wǎng)直報工作中，制定實施了《**縣聯(lián)網(wǎng)直報“四上”企（事）業(yè)單位及責(zé)任部門統(tǒng)計人員以獎代補(bǔ)考評方案》。
    （四）狠抓了統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)是統(tǒng)計工作的重要任務(wù)。近幾年，我們緊扣“服務(wù)黨委政府、服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)、服務(wù)和諧民生”主題，不斷創(chuàng)新服務(wù)手段，完善服務(wù)措施，豐富服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)質(zhì)量，得到了黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的好評。
    一是堅持?jǐn)?shù)據(jù)報送及時。堅持每月初及時向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)報告主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)運(yùn)行數(shù)據(jù)。
    二是堅持月度、季度、年度、時期內(nèi)數(shù)據(jù)發(fā)布制度。按時編發(fā)《**縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行月報》，《**統(tǒng)計年鑒》和各種普查資料匯編，呈送縣級領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和縣直部門單位負(fù)責(zé)人參閱，及時滿足縣鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)研判經(jīng)濟(jì)運(yùn)行需要。
    三是堅持服務(wù)公眾。堅持按時更新《**統(tǒng)計信息網(wǎng)》月度、季度、年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)，及時為企事業(yè)單位和社會群體提供統(tǒng)計咨詢。
    四是提高統(tǒng)計分析服務(wù)。每年組織編發(fā)《**統(tǒng)計》分析文章20余篇，深度分析**經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況，密切關(guān)注熱點、難點問題的破解，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供統(tǒng)計參謀。
    （五）狠抓了依法治統(tǒng)。
    統(tǒng)計法制建設(shè)是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、規(guī)范統(tǒng)計工作行為的有效保障。近年來，我們不斷強(qiáng)化統(tǒng)計法制意識，全面推進(jìn)了依法治統(tǒng)。
    一是學(xué)法用法更加普及。我們規(guī)定《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細(xì)則》、《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分條例》等法律法規(guī)讀本為全縣各級各部門領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計人員的必學(xué)書籍。通過學(xué)法、知法、懂法，使全縣各級各部門領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計人員在統(tǒng)計工作中不說外行話、不做違法事。
    二是法制宣傳更加深入。把宣傳貫徹統(tǒng)計法律法規(guī)作為經(jīng)常性的工作來抓。每年都制訂了普法宣傳工作要點，確定了普法宣傳周。通過懸掛橫幅、下發(fā)紙質(zhì)宣傳單和開通普法專欄等方式，做到統(tǒng)計法制知識進(jìn)課堂，上媒體，下企業(yè)，收到了良好效果。
    三是執(zhí)法檢查更加到位。堅持每年開展一次執(zhí)法大檢查，重點對統(tǒng)計臺帳不完善、遲報、漏報、錯報等行為進(jìn)行檢查與糾正。近三年，累計對206個單位進(jìn)行了執(zhí)法檢查，糾正統(tǒng)計錯誤200余起，通報處理了13個單位的統(tǒng)計違法行為。
    四是切實做好統(tǒng)計行政許可工作。嚴(yán)格加強(qiáng)對部門統(tǒng)計調(diào)查工作的規(guī)范管理，不斷依法履行對轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)計資料的公布和管理。近年來，我們不斷健全有關(guān)制度，廣泛宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，依法展開統(tǒng)計行政許可工作；不斷強(qiáng)化部門協(xié)作，依法治理部門統(tǒng)計調(diào)查；制定了《**縣統(tǒng)計局對外數(shù)據(jù)發(fā)布和服務(wù)管理制度》，具體安排縣統(tǒng)計局綜合股負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)計資料發(fā)布管理，使全縣統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料管理工作逐步走向規(guī)范化，切實有效地保障了政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)統(tǒng)計資料的法定性和權(quán)威性。
    （六）狠抓了各種大型普查。
    從2006年開始，我們先后開展了第二次農(nóng)業(yè)普查、第二次經(jīng)濟(jì)普查和第六次人口普查工作。在各種普查工作中，全縣各級各部門和廣大普查工作者在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以對黨、對人民、對歷史高度負(fù)責(zé)的精神，各司其職，加強(qiáng)協(xié)作，無私奉獻(xiàn)，圓滿完成了各項工作任務(wù)。全縣共有8個單位被評為國家級先進(jìn)集體，有15個單位被評為省級先進(jìn)集體，有30個單位被評為市級先進(jìn)集體，并涌現(xiàn)出了一大批國家、省、市級先進(jìn)個人。
    二、目前存在的問題與困難。主要表現(xiàn)在以下五個方面：
    1、統(tǒng)計隊伍人事矛盾突出。由于統(tǒng)計工作的社會影響力不強(qiáng)、地位不高，再加上業(yè)務(wù)性很強(qiáng)，統(tǒng)計部門很難招到人，調(diào)進(jìn)人，造成人手不夠、人員老化，專業(yè)水平下滑、年齡梯次出現(xiàn)斷層的局面。
    2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門統(tǒng)計基礎(chǔ)工作薄弱。一是硬件建設(shè)跟不上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站“六有”建設(shè)很難到位；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員變動頻繁，基本上一年一換，總體業(yè)務(wù)素質(zhì)很難提高；三是部門統(tǒng)計權(quán)責(zé)不清。
    3、縣統(tǒng)計局工作壓力逐年增加。統(tǒng)計報表制度規(guī)定，統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源于基層。但由于我縣大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)職能部門對統(tǒng)計工作不重視，工作消極被動，使統(tǒng)計局變成了直接的生產(chǎn)管理部門，承擔(dān)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)職能部門應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。尤其是“企業(yè)一套表”和聯(lián)網(wǎng)直報工作實施以后，每個月，每個季度報表前統(tǒng)計局的20位工作人員都要到每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每一條街去發(fā)現(xiàn)、去尋找符合上報條件的“四上”企業(yè)單位；每個月要花大量的時間對符合上報條件的單位要做大量的工作勸其配合統(tǒng)計；每個月要花大量的時間去收集、整理證件資料；每個月要花大量的精力確保資料省市審核時能通過；每個月要花大量的時間對新進(jìn)的單位和個體戶進(jìn)行統(tǒng)計報表業(yè)務(wù)培訓(xùn)。這無形之中增加了統(tǒng)計工作的難度，增加了統(tǒng)計局的工作壓力。
    4、統(tǒng)計執(zhí)法環(huán)境不容樂觀。雖然《統(tǒng)計法》已經(jīng)頒布多年，但統(tǒng)計執(zhí)法的環(huán)境沒有得到根本性的改觀，全社會的統(tǒng)計法制意識仍然較為淡薄，依法治統(tǒng)的道路仍然艱難。
    5、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)上行空間在縮小。近幾年來，我縣經(jīng)濟(jì)社會較快發(fā)展，2012年5項主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)總量3項居全市前2位，2項居前6位；總量和增速均處在高位運(yùn)行的狀態(tài)，上行空間相對較小。
    三、今后努力的方向。
    （一）要進(jìn)一步加強(qiáng)基層統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。一是要想方設(shè)法增加縣統(tǒng)計局的機(jī)構(gòu)編制，增設(shè)工業(yè)股、財貿(mào)投資股、農(nóng)經(jīng)股、能源股、服務(wù)業(yè)股、社會統(tǒng)計股等7個股（室），確保機(jī)構(gòu)設(shè)置與上級統(tǒng)計部門保持一致，便于工作聯(lián)系；二是要進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站建設(shè)，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作隊伍。條件成熟時，最好爭取單設(shè)直管鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站。三是要加大統(tǒng)計工作人員的錄用交流提拔使用力度，提高統(tǒng)計人員的工作積極性。在縣統(tǒng)計局現(xiàn)有的20名機(jī)關(guān)工作人員中，工作30年以上的有2人，20年以上的有7人。
    （二）要建立好鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展評價體系。縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展成果要靠數(shù)據(jù)來體現(xiàn)，用數(shù)字來說話，而數(shù)據(jù)主要來源于鄉(xiāng)鎮(zhèn)，來源于基層。目前，我縣絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)只注重抓計劃生育、安全穩(wěn)定等“一票否決”工作，對如何抓經(jīng)濟(jì)抓發(fā)展學(xué)習(xí)少、思考少、舉措少。究其原因，有客觀的也有主觀的，關(guān)鍵是沒有考核獎懲機(jī)制，抓與不抓沒有區(qū)別，發(fā)展快與慢沒有區(qū)別。因此，我們準(zhǔn)備近幾年爭取縣委、縣政府的重視，在全縣范圍內(nèi)建立起鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展評價體系，形成完善的鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)評考核機(jī)制，以考核促發(fā)展、促工作，促竟?fàn)?，營造鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)競相發(fā)展的氛圍，從而促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。從我們目前考察的情況來看，郴州資興的做法很值得我們借鑒，他們一是堅持每季度經(jīng)濟(jì)講評主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分鄉(xiāng)鎮(zhèn)排隊，發(fā)展快的介紹經(jīng)驗，發(fā)展慢的表態(tài)發(fā)言；二是以縣域經(jīng)濟(jì)的考核指標(biāo)為基礎(chǔ)，建立“五強(qiáng)”鄉(xiāng)鎮(zhèn)和“五快”鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核體系，獎勵額度分別為20萬元和5萬元，并對連續(xù)三年入圍“五強(qiáng)”、“五快”鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)先考慮提撥。
    （三）要進(jìn)一步強(qiáng)化部門統(tǒng)計。一是認(rèn)真貫徹落實《**縣人民政府辦公室關(guān)于實施企業(yè)一套表改革和聯(lián)網(wǎng)直報工作的通知》（洞政辦發(fā)【2012】26號）文件精神，按照“分工協(xié)作，分級負(fù)責(zé)，共同參與”的原則，進(jìn)一步明確經(jīng)信、商務(wù)、房產(chǎn)、建設(shè)等行業(yè)主管部門的工作職責(zé)，逐步形成“部門為主，統(tǒng)計協(xié)助，縣鄉(xiāng)聯(lián)動”的工作格局。二是繼續(xù)執(zhí)行部門統(tǒng)計聯(lián)席會議制度，進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成工作合力。
    （四）要認(rèn)真做好第三次全國經(jīng)濟(jì)普查工作。2013年開展的第三次全國經(jīng)濟(jì)普查是一項重大的國情國力調(diào)查，按照國家、省、市的通知要求，重點要抓好普查機(jī)構(gòu)的組建、普查經(jīng)費(fèi)的落實、普查人員的選配和培訓(xùn)、普查方案的制定和實施、普查質(zhì)量的控制等工作，確保普查順利進(jìn)行。
    向省委巡查組工作匯報篇十六
    為貫徹落實《橋墩鎮(zhèn)實施“清潔家”行動獎勵管理辦法（試行）的通知》和《橋墩鎮(zhèn)人民政府關(guān)于開展清潔家園行動的實施意見》精神，切實做好農(nóng)村垃圾治理工作。經(jīng)研究，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)建立農(nóng)村“家園清潔行動”巡查督查制度，以鞏固各村能長期保持家園清潔，推動全鎮(zhèn)農(nóng)村“清潔家園”行動的深入開展?，F(xiàn)就建立農(nóng)村“清潔家園”行動巡查督查制度具體事項通知如下：
    一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識建立農(nóng)村“清潔家園”行動巡查督查制度的重要意義。
    開展農(nóng)村“清潔家園”行動，是貫徹省委、省政府落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)發(fā)展，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的一項重要舉措，體現(xiàn)黨和政府以人為本、執(zhí)政為民的宗旨，對改善農(nóng)村人居環(huán)境，提高農(nóng)民生活質(zhì)量，促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明具有重要意義。建立農(nóng)村垃圾治理巡查督查制度，形成快速反饋和及時處置的機(jī)制，及早發(fā)現(xiàn)和減少垃圾“回潮”，對鞏固農(nóng)村垃圾治理成效，提高垃圾治理水平具有重要作用。
    二、突出重點，明確巡查督查工作的重要內(nèi)容。
    （一）巡查督查范圍。
    本年度開展農(nóng)村“清潔家園”行動的各個村。
    （二）巡查督查內(nèi)容。
    1.沿河、沿溪、沿路生活垃圾治理情況；
    2.各村垃圾處理設(shè)施（垃圾房、垃圾車）運(yùn)行情況；
    3.農(nóng)村垃圾治理長效機(jī)制的落實情況，尤其是保潔員制度的實施。
    三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實巡查督查工作責(zé)任。
    各村“清潔家園”行動巡查工作以各辦事處“清潔家園”行動領(lǐng)導(dǎo)小組為責(zé)任主體，具體工作由鎮(zhèn)清潔家園行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“家園辦”）牽頭組織實施。巡查工作要采取集中巡查與日常巡查相結(jié)合，采取定期或不定期以及明查暗訪的方式巡查，7月1日至7月15日集中半個月時間進(jìn)行專項巡查，12月1日至12月15日集中半個月時間進(jìn)行時間進(jìn)行專項巡查，對巡查發(fā)現(xiàn)的垃圾問題予以曝光并限期整改。
    各村“清潔家園”行動督查工作以各辦事處“清潔家園”行動領(lǐng)導(dǎo)小組為責(zé)任主體，具體工作由鎮(zhèn)“家園辦”牽頭。督查要采取集中督查與日常督查相結(jié)合，采取定期或不定期以及明查暗訪的方式進(jìn)行，6月15日至6月25日集中10天時間進(jìn)行專項督查，對督查發(fā)現(xiàn)的垃圾問題將予以曝光并限期整改。鎮(zhèn)“家園辦”每月至少督查2次。
    四、建立健全制度，規(guī)范巡查督查工作。
    （一）要建立巡查督查機(jī)制。為防止農(nóng)村垃圾治理回潮現(xiàn)象的發(fā)生，巡查督查中發(fā)現(xiàn)問題要登記在冊，按照巡查要求每個環(huán)節(jié)都有詳細(xì)記錄。如現(xiàn)場檢查記錄、回訪記錄、整改記錄等，及時做好檔案管理工作。
    （二）要建立整改制度。巡查督查中發(fā)現(xiàn)巡查督查區(qū)域存在問題的，及時采集第一手資料，鎮(zhèn)“家園辦”按照屬地管理原則，將巡查督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給村，督促其及時整改，第一次巡查督查發(fā)現(xiàn)問題的發(fā)出“責(zé)令整改通知書”；第二次巡查督查發(fā)現(xiàn)問題的再次發(fā)出“責(zé)令整改通知書”給予“不良記錄”“黃牌警告”；第三次巡查督查發(fā)現(xiàn)問題的，提請鎮(zhèn)有關(guān)部門給予有關(guān)責(zé)任人“效能告誡”，同時在電視臺、報紙等新聞媒體上曝光。
    （三）要建立巡查督查報告制度。各辦事處每月向鎮(zhèn)“家園辦”報告一次巡查情況。
    （四）要重視媒體監(jiān)督。巡查督查工作根據(jù)需要可邀請新聞媒體參加，農(nóng)村垃圾亂堆亂倒現(xiàn)象嚴(yán)重的建議在新聞媒體上曝光，對被新聞媒體曝光的事件，當(dāng)各辦事處要及時主動介入，追蹤巡查并向鎮(zhèn)“家園辦”報告整改落實情況，同時向新聞媒體反饋。
    （五）要加強(qiáng)巡查督查管理。重視巡查督查人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，建立一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，會管理、懂技術(shù)的巡查督查隊伍，不斷提高巡查督查效率，確保巡查督查工作落實到位，取得實效。嚴(yán)格巡查督查紀(jì)律，本著“到位不越位，巡查督查不包辦”的原則，不妨礙、替代當(dāng)?shù)卣５墓芾砉ぷ鳌?BR>    （六）要強(qiáng)化部門協(xié)作。各成員單位要密切協(xié)作，齊心協(xié)力，把“清潔家園”行動融入到本部門的工作中去，發(fā)揮整體合力，鞏固巡查成效。
    各辦事處應(yīng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，高度重視農(nóng)村“清潔家園”行動工作，鞏固垃圾治理成果，防止回潮，切實把我鎮(zhèn)農(nóng)村“清潔家園”行動工作推上一個新臺階。
    向省委巡查組工作匯報篇十七
    自營項目現(xiàn)場材料管理巡查制度：
    一、巡查項目：各自營項目。
    二、巡查時間：每月抽查一次，每次抽查2-3個項目部，時間根據(jù)公司安排，不作提前通知。
    三、組織部門：材料設(shè)備部。
    四、參與部門及人員：材料設(shè)備部1人、財務(wù)部1人、成本合約部1人（根據(jù)實際情況安排）、項目部倉管員、項目部材料員、項目部設(shè)備管理員、項目部采購員、項目部領(lǐng)導(dǎo)（或倉庫主管）。
    1，單據(jù)規(guī)范性（財務(wù)部人員負(fù)責(zé)檢查）。
    （1）出入庫單、送貨單等簽字是否齊全。未簽字單據(jù)須在三天內(nèi)補(bǔ)簽。
    （2）出入庫單是否分類，分時間段標(biāo)明。隨機(jī)抽查某項材料出入庫時間及數(shù)量，檢驗倉管員是否能快速找到。
    （3）檢查倉管員材料進(jìn)出臺賬。是否準(zhǔn)確、登記及時、填寫時候規(guī)范等。（4）報銷單填寫是否規(guī)范。
    （5）警示標(biāo)識及制度是否張貼，是否做到閑人免進(jìn)，是否禁煙禁火（是否由煙頭及易燃物）。（6）是否做到材料驗收相關(guān)人員全部到位。（7）是否做到分包委托專人辦理領(lǐng)料。
    2，倉庫管理（材料設(shè)備部人員負(fù)責(zé)檢查）。
    （1）倉庫6s檢查（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全），主要檢查衛(wèi)生是否清潔，材料擺放是否歸類整齊合理，堆垛及存放是否安全，倉庫是否潮濕，防火防盜是否做到，倉管員多材料存放位置及數(shù)量是否清晰。
    （2）庫存是否由積壓及閑置，安全庫存是否做到。
    （3）材料是否上架，小件材料是否入庫房存放。大宗材料現(xiàn)場堆放是否安全、合理。（4）材料出庫是否遵循先進(jìn)現(xiàn)出原則，是否有長時間存放材料未用。（5）是否建立了倉庫臺賬，并實時更新。
    3、驗收對賬（材料設(shè)備部人員負(fù)責(zé)檢查）。
    （1）材料驗收及對賬是否核對合同質(zhì)量要求及單價。（2）送貨單及入庫單上簽字是否齊全。
    （3）倉管員、材料員是否有材料合同復(fù)印件或電子稿。是否熟悉采購單價及驗收標(biāo)準(zhǔn)。（4）材料質(zhì)量是否把控，材料點數(shù)、測量及材料扣量等情況是否嚴(yán)格執(zhí)行。驗收質(zhì)量及數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)是否符合合同要求。
    （5）材料計劃是否按規(guī)定辦理。
    （6）材料調(diào)配是否到位，是否滿足項目現(xiàn)場的需要。
    （7）建立材料計劃臺賬、對賬臺賬、合同臺賬，并做到實時更新。
    4，設(shè)備管理員（材料設(shè)備部人員負(fù)責(zé)檢查）（1）周轉(zhuǎn)材料臺賬登記、遞交是否準(zhǔn)確、及時。
    （2）對所管周轉(zhuǎn)材料設(shè)備數(shù)量及位置等信息是否清楚。
    （3）查看周轉(zhuǎn)材料設(shè)備存放位置及問題，并抽盤2-3項周轉(zhuǎn)材料數(shù)量是否準(zhǔn)確。（4）查看機(jī)械設(shè)備運(yùn)行維保等情況及問題反饋收集。（5）查看各類流程及審批表填寫是否規(guī)范。
    （6）建議周轉(zhuǎn)材料、設(shè)備合同臺賬，并實時更新。（7）各類設(shè)備調(diào)配是否滿足項目部生產(chǎn)進(jìn)度需求。（8）各類機(jī)械設(shè)備簽單、加班簽單、結(jié)算是否有審核并嚴(yán)格把關(guān)。（9）是否開展紅旗設(shè)備評選活動。
    針對抽查結(jié)果進(jìn)行公司群內(nèi)公示批評和表揚(yáng)，檢查結(jié)果作為員工考核依據(jù)，有未做到位的每出現(xiàn)一項扣除績效考核相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。連續(xù)兩個月出現(xiàn)類似情況的約談并接收培訓(xùn)，同時扣除當(dāng)事人雙倍績效考核分及項目經(jīng)理績效考核分，連續(xù)三個月出現(xiàn)相同問題的調(diào)崗或辭退。
    向省委巡查組工作匯報篇十八
    單位名稱（二〇一〇年五月）。
    （2010年5月10日）。
    一、基本情況。
    （一）人員實力情況。
    （二）任務(wù)概況。
    二、工作情況。
    三、存在的不足。
    一、中心工作形勢。
    二、安全工作形勢。
    三、單位建設(shè)形勢。
    四、下一步打算。
    三是真抓實干，確保工作取得實效。
    改進(jìn)工作方式等方面展開。
    強(qiáng)化制度建設(shè)重在責(zé)任落實確保和諧穩(wěn)定。
    --觀文鎮(zhèn)在市、縣檢查信訪、維穩(wěn)、綜治工作會議上發(fā)言材料。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
    首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志來我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作。我鎮(zhèn)的信訪、維穩(wěn)、綜治工作在縣委縣政府、縣委政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣級有關(guān)部門的關(guān)心、支持和指導(dǎo)下，黨政“一班人”牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，切實轉(zhuǎn)變觀念，理清思路，扎實開展工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國社會治安綜合治理工作會議精神，進(jìn)一步提高加強(qiáng)社會建設(shè)、創(chuàng)新社會管理重要指導(dǎo)方針，充分發(fā)揮我鎮(zhèn)在加強(qiáng)社會建設(shè)、創(chuàng)新社會管理中的重要作用，努力為維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展?，F(xiàn)在，我對我鎮(zhèn)2011年的政法工作作以下匯報：
    一、觀文的基本情況觀文鎮(zhèn)位于川黔邊境，鄰近赤水河，距321國道（大納路）15公里，距古藺縣城40公里。全鎮(zhèn)幅員面積126平方公里，平均海拔1100米，屬于高山立體氣候，轄13個行政村，1個社區(qū)，總?cè)丝?.6萬，治保會、調(diào)委會、信訪和群眾工作站各14個，信訪和群眾工作信息員150人，通訊快、信息靈。
    二、主要做法及收獲。
    認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于信訪、維穩(wěn)、綜治工作的一系列決策部署，充分認(rèn)識信訪維穩(wěn)工作的重要性，切實增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，把信訪、維穩(wěn)、綜治工作作為一切工作的重中之重來抓。大力開展創(chuàng)新社會管理，加強(qiáng)“村民教育、民風(fēng)整治”，以“教育一人、影響一片”的工作思路求整治效果。各村（社區(qū)）、單位和部門按照“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，時刻緊繃信訪、維穩(wěn)這根弦不放松，各司其職，分工負(fù)責(zé)。信訪、維穩(wěn)工作作為一項政治任務(wù)來抓，建立信訪、維穩(wěn)工作臺帳和應(yīng)急預(yù)案，各職能部門積極協(xié)調(diào)解決信訪、維穩(wěn)工作的突出問題。堅持鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部接訪和帶案下訪制度，做到思想到位、組織到位、工作到位。
    (二)、建立機(jī)制，集中排查、調(diào)處，進(jìn)一步健全大調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)“三調(diào)聯(lián)動”，推進(jìn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的經(jīng)常化、規(guī)范化，并建立社會風(fēng)險評估機(jī)制、健全民意訴求表達(dá)機(jī)制。
    綜治辦牽頭加大對矛盾糾紛的排查調(diào)處力度，每月召開綜治例會，實行月排查調(diào)處制度，并將排查調(diào)處情況列入年度目標(biāo)考核。本著“排查到位、不留死角，調(diào)處到位、不留后患”的原則，堅持矛盾糾紛月排查與重點排查相結(jié)合，對影響我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定的信訪矛盾糾紛和存在的各類不穩(wěn)定因素進(jìn)行大排查大調(diào)處，建立重大事項風(fēng)險評估機(jī)制，建立定期信訪矛盾排查和調(diào)處機(jī)制，堅持“零報告”制度。在全國、省、市、縣“兩會”和全省農(nóng)業(yè)煙草現(xiàn)場會期間實行矛盾排查“日報制”，針對各村（社區(qū)）、單位可能引發(fā)群體性事件的不穩(wěn)定因素，在前一階段集中排查的基礎(chǔ)上，做到每天排查一次，不漏一事、不漏一人，隨時掌握社會不穩(wěn)定因素的苗頭動向，做到及時發(fā)現(xiàn)，準(zhǔn)確掌握，有力處置。
    （三）、以矛盾糾紛排查調(diào)處為重點，著力開展“嚴(yán)打”整治斗爭。
    我鎮(zhèn)在加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度的前提下，著力開展“嚴(yán)打”
    整治斗爭，實現(xiàn)了社會治安的根本好轉(zhuǎn)，廣大人民群眾生產(chǎn)生活安全得到了保障，為創(chuàng)建平安觀文、和諧觀文、文明觀文起著重要作用。
    公安派出所加強(qiáng)了治安管理和案件偵破查處。前三季度，受理治安案件15件，查處12件，治安處罰8人，治安調(diào)解12起，受理的案件做到件件有結(jié)果。立刑事案件6件，偵破刑事案件6件，刑拘4人，有效地打擊了違法犯罪活動。特別是今年2.22日抬尸鬧事事件中，加大了對案件的偵破，有效的打擊處理參與該事件的重點人員，有力的震懾犯罪。加強(qiáng)對特種行業(yè)管理和重點人員的管理。派出所根據(jù)轄區(qū)實際，劃分責(zé)任區(qū)，狠抓了暫住人口的管理和出租房屋管理，對清理出的暫住人口錄入警務(wù)綜合管理平臺，對重點人員進(jìn)行監(jiān)控。積極配合綜治辦、安辦搞好摩托車整治的專項清理工作，對道路交通進(jìn)行了管理，收到一定效果。
    人民法庭前三季度來，共收案件110件，舊存4件，已審結(jié)106件（其中判決8件），調(diào)解撤訴率為91.5%。法庭工作做到“高調(diào)解、低判決、零違紀(jì)”，為開展好全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處起到了保障作用。
    三、大力推進(jìn)社會管理創(chuàng)新，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)。
    加強(qiáng)社會建設(shè)、創(chuàng)新社會管理、構(gòu)建社會和諧的要求，建機(jī)制、強(qiáng)基礎(chǔ)、抓落實，確保社會和諧穩(wěn)定，建立完善鎮(zhèn)維穩(wěn)和社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制，創(chuàng)新“五個在先”特色（即教育在先，服務(wù)在先，排查在先，評估在先，防范在先）。
    （一）、大力開展村民教育，強(qiáng)化法制宣傳，切實采取措施不斷加強(qiáng)遵紀(jì)守法教育力度，增強(qiáng)村民的法律意識。
    堅持依法、及時、就地解決問題和疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則，加強(qiáng)有針對性的思想教育，做好疏導(dǎo)情緒的工作，引導(dǎo)群眾通過理性、合法的方式表達(dá)自己的利益訴求。堅持把調(diào)解作為化解矛盾的主要手段，將人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解結(jié)合起來，引導(dǎo)群眾互諒、互讓、平等協(xié)商，心平氣和的解決問題，消除分歧和隔閡，真正達(dá)到定紛止息、息訴罷訪的目的。3月份，我鎮(zhèn)召開加強(qiáng)社會建設(shè)，創(chuàng)新社會管理研討會，送法進(jìn)村，加強(qiáng)村民教育，送法進(jìn)校園。由司法所征求全鎮(zhèn)實際起草宣傳提綱，村法制宣傳員定期召開村民大會進(jìn)行宣傳，對考核合格的人員聘請為專職調(diào)解員，給與一定金額的補(bǔ)助。司法所調(diào)解各類糾紛15件，強(qiáng)化法制宣傳，主動參與政府組織的法制宣傳活動，發(fā)放宣傳資料2000余份，辦墻報3期、板報2期、開展法律咨詢服務(wù)8次，接受咨詢近1000人次，為全鎮(zhèn)“六〃五”普法的驗收打下堅實基礎(chǔ)。
    （二）、認(rèn)真做好關(guān)系群眾切身利益和社會普遍關(guān)注的重大事項前所開展的社會穩(wěn)定風(fēng)險評估，實行科學(xué)預(yù)測、綜合研判，確定風(fēng)險并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施和處置預(yù)案的行為。
    ******礦現(xiàn)有員工***名，下設(shè)****個基層單位****個機(jī)關(guān)科室。礦黨委下設(shè)****個黨支部，***個黨小組，全礦黨員****名(其中預(yù)備黨員**名)；下設(shè)**個團(tuán)支部，團(tuán)員**名，35周歲以下青工**名。一年來,我們按照公司黨委的工作部署，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，以“一體化融入型黨群工作競賽”活動為載體，扎實開展各項工作，為全礦各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成提供了堅強(qiáng)保障，為提高公司整體生產(chǎn)經(jīng)營水平做出了積極貢獻(xiàn)。截至11月末，完成煤炭產(chǎn)量**萬噸，銷量**萬噸，單位制造成本****元/噸，同比下降**，實現(xiàn)利潤**萬元；全年預(yù)計完成煤炭產(chǎn)量**萬噸，實現(xiàn)利潤**億元?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
    一、黨建思想政治工作開展情況。
    一是加強(qiáng)制度建設(shè)。在年初的工作會議上，我們把2014年確定為“內(nèi)控體系規(guī)范年”，本著務(wù)實管用、簡單實用的原則，全面整理、修訂和完善了各類內(nèi)控管理制度。開展了“制度文化建設(shè)月”活動，通過廢立改工作，建立了崗位職責(zé)類、黨群工作類、紀(jì)檢監(jiān)察類等九大制度管理體系。在黨群政工方面，對《黨政班子議事制度》、《“一職雙責(zé)”工作制度》等黨委重要制度進(jìn)行了修訂完善，并明確了執(zhí)行制度的職權(quán)范圍、程序和標(biāo)準(zhǔn)，起到了規(guī)范行為、理順管理、提升效率的積極作用。
    二是規(guī)范內(nèi)業(yè)管理。根據(jù)公司黨委政工部的有關(guān)要求，緊密結(jié)合基層支部實際，對“一冊一本六盒”進(jìn)行了豐富和發(fā)展，印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范基層黨建工作內(nèi)業(yè)管理的通知》，對黨建基礎(chǔ)工作檔案劃分及存檔內(nèi)容。
    作，今年以來，使用幫扶基金23.35萬元，幫扶42人次；日常走訪各類困難職工158人次，發(fā)放慰問金24萬元；走訪大病職工40人次，發(fā)放幫扶資金37萬元；“金秋助學(xué)”資助職工子女47人，發(fā)放助學(xué)金2.35萬元，解決了員工的燃眉之急，送去了企業(yè)的人文關(guān)懷，讓職工切實感受到企業(yè)大家庭的溫暖。
    三是加強(qiáng)新聞宣傳。一年來，圍繞安全穩(wěn)定、生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、黨建動態(tài)等重點工作，加強(qiáng)宣傳報道工作。截至11月末，共在各類媒體刊登新聞稿件580篇，其中國電媒體56篇，公司媒體524篇，對外展示了企業(yè)的良好形象，對內(nèi)起到了良好的輿論引導(dǎo)作用。年中對全礦20名通訊員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，并積極選派優(yōu)秀通訊員到公司新聞系統(tǒng)進(jìn)行學(xué)習(xí)，提升了通訊員隊伍建設(shè)水平。
    （三）四支隊伍建設(shè)情況。
    一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以教育實踐活動為契機(jī)，深入職工群眾中開展調(diào)研走訪、談心交心工作，征集歸納出礦領(lǐng)導(dǎo)班子存在的“四風(fēng)”方面問題30條，領(lǐng)導(dǎo)班子個人“四風(fēng)”問題102條。班子成員堅持從嚴(yán)從實，認(rèn)真撰寫了對照檢查材料，列出了個人四風(fēng)問題清單，利用專題民主生活會開展了批評與自我批評。根據(jù)查擺出的突出問題，認(rèn)真制定整改方案，確定了88項整改任務(wù)、30個制度修訂任務(wù)，110項領(lǐng)導(dǎo)個人整改措施，明確了責(zé)任人，確立了時間點，目前正在逐步整改落實。二是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。以黨日活動為重點，開展組織生活會、專題黨課等活動，黨員受教育人數(shù)達(dá)到1000多人次。開展“黨員在崗位閃光”主題實踐活動，服務(wù)中心工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)，助推管理提升。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，實施了預(yù)備黨員黨委會預(yù)審制度，提高了黨員發(fā)展質(zhì)量，一年來發(fā)展新黨員9人。開展民主評議黨員工作，黨員民主評議合格率達(dá)到100%。開展了以“把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員”為主要內(nèi)容的雙培工程，黨員的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。
    三是加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)。以夯實基礎(chǔ)管理為目標(biāo)，深入開展了“創(chuàng)建先進(jìn)班組、爭當(dāng)優(yōu)秀員工”活動。經(jīng)過幾年的探索和實踐，總結(jié)提煉出了具有本礦特色的“三個五”班組建設(shè)工作法，努力把班組建設(shè)成為安全生產(chǎn)的屏障、人才成長的搖籃、生產(chǎn)經(jīng)營的堡壘、和諧幸福的家庭；把班組長打造成為安全生產(chǎn)的哨兵、生產(chǎn)技術(shù)的骨干、人才成長的教練、凝心聚力的家長；把職工打造成具有一流職業(yè)素養(yǎng)、一流業(yè)務(wù)技能、一流工作作風(fēng)、一流崗位業(yè)績，能夠適應(yīng)現(xiàn)代化精品礦井建設(shè)的合格人才。今年8月份，開展了崗位練兵技術(shù)比武活動，全礦22個工種168人參加活動，營造了人人學(xué)技能、比技能的良好氛圍。
    四是加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。構(gòu)建黨群政工人才、經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、崗位技能人才成長體系，暢通人才發(fā)展通道。針對我礦機(jī)械化程度較高、機(jī)電技術(shù)人才匱乏這一現(xiàn)狀，實施了技術(shù)技能培訓(xùn)日制度，借鑒六家礦趙輝大師工作室的培訓(xùn)方式，以機(jī)電設(shè)備故障排查處理為主要內(nèi)容，聘請機(jī)電區(qū)員工劉達(dá)因開設(shè)了技術(shù)講堂，每月為全礦機(jī)電技術(shù)人員進(jìn)行集中培訓(xùn)。目前已成功舉辦兩次培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到100多人次，反響良好。
    （四）企業(yè)文化建設(shè)情況。
    一是建設(shè)先進(jìn)文化。依據(jù)“責(zé)任文化建設(shè)年”活動，創(chuàng)新和塑造具有企業(yè)自身特色、有利于企業(yè)和諧發(fā)展的責(zé)任文化，“工作就是責(zé)任”、“責(zé)任勝于能力”、“能力重在執(zhí)行”、“推卸責(zé)任就是放棄美好前程”、“責(zé)任有多大，舞臺就有多大”的責(zé)任理念深入人心。
    一是加強(qiáng)精神文明建設(shè)。在保持自治區(qū)文明單位成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入推進(jìn)花園式礦區(qū)建設(shè)、惠民工程、準(zhǔn)軍事化管理、踐行社會主義核心價值觀、三德三觀教育等活動，夯實精神文明建設(shè)基礎(chǔ)。
    二是加強(qiáng)平安礦區(qū)建設(shè)。加強(qiáng)社會管理綜合治理工作，保持了員工無參與邪教組織、無黃賭毒、無違法違紀(jì)案件的良好發(fā)展環(huán)境。加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)管理，以民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步月活動為載體，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)和礦區(qū)穩(wěn)定。
    三是建立職工服務(wù)中心。本著“竭力維權(quán)、誠心服務(wù)”的宗旨，按照“認(rèn)真受理、積極協(xié)調(diào)、規(guī)范審批、及時處理”的運(yùn)作要求，建立了職工服務(wù)中心。確定了生活幫扶、醫(yī)療幫扶、教育幫扶、培訓(xùn)幫扶、法律援助、心理疏導(dǎo)、文化娛樂、愛心服務(wù)等服務(wù)項目，有效維護(hù)了職工隊伍穩(wěn)定。
    （六）黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
    積極抓好“兩個責(zé)任”的落實工作，嚴(yán)明紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是抓好責(zé)任落實。年初與各單位簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》22份，與全礦副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《廉潔自律承諾書》60份。二是加強(qiáng)廉潔教育。深入開展廉政文化創(chuàng)建活動，以“講案例、學(xué)法規(guī)、劃底線”為主題，扎實開展反腐倡廉宣傳教育活動。三是加強(qiáng)效能監(jiān)察。對中央“八項規(guī)定”、集團(tuán)公司24條措施與公司14項要求的落實情況進(jìn)行了專項督查。
    （七）群團(tuán)工作情況。
    長期以來，礦黨委始終重視、支持群團(tuán)工作，使群團(tuán)組織真正實現(xiàn)了融入中心做工作，進(jìn)入管理起作用，服務(wù)大局見實效。
    在工會工作方面，保證了工會經(jīng)費(fèi)100%提取兌現(xiàn)，保證了獨立自主開展活動，保證了行政方面全力支持，保證了全面行使民主權(quán)力。在此基礎(chǔ)上，積極發(fā)揮參與職能、維護(hù)職能、建設(shè)職能和教育職能，為推動企業(yè)和諧發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
    在共青團(tuán)工作方面，做到了支持到位、引領(lǐng)到位、關(guān)愛到位，開展了“安全教育、素質(zhì)提升、科技創(chuàng)新、基礎(chǔ)建設(shè)”四大工程建設(shè)活動，特別是在安全教育方面，競聘了24名青崗員，2014年共查出各類隱患117條，整改落實率達(dá)100%，全年共發(fā)放青崗員津貼2.16萬元。組織“零點行動”21次，查出安全隱患56條，為我礦安全生產(chǎn)起到了促進(jìn)的作用。
    二、“五強(qiáng)五重五促”主題實踐活動開展情況按照公司黨委開展的“五強(qiáng)五重五促”主題實踐活動部署，結(jié)合我礦實際，主要開展了以下幾項工作。
    ----深入開展季度安全競賽活動。以“強(qiáng)化管理責(zé)任、夯實安全基礎(chǔ)”為主題，以基層區(qū)隊副隊長以上管理人員為獎罰對象，以學(xué)習(xí)培訓(xùn)、班前會議、安全活動、人身傷害等為主要內(nèi)容，深入開展了季度安全競賽活動。
    向省委巡查組工作匯報篇十九
    1、教師是否按課程表上課。是否有私自調(diào)換、挪用、擠占其他課程的現(xiàn)象。是否有脫崗或中途離開課堂現(xiàn)象。
    2、教師是否使用多媒體手段輔助教學(xué)。是否使用與課程內(nèi)容一致的教學(xué)資源，課案是否一致。是否按本校有關(guān)規(guī)定上課。
    3、教師課堂行為表現(xiàn)情況。教師是否做到儀態(tài)端正，教態(tài)親切，能用普通話教學(xué)。是否有體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。是否坐著上課（除身體不適外）、接聽手機(jī)等有悖于學(xué)校要求的現(xiàn)象。
    4、課堂教學(xué)的組織紀(jì)律。課堂紀(jì)律情況主要巡查學(xué)生上課是否做和上課無關(guān)的事情，是否有玩手機(jī)的現(xiàn)象，是否隨便和周圍同學(xué)講話、吵鬧。是否對學(xué)生放任自流，是否有學(xué)生課堂上睡覺的現(xiàn)象，是否有其他課堂違紀(jì)現(xiàn)象。三．督導(dǎo)巡查要求：
    1、督導(dǎo)巡查領(lǐng)導(dǎo)每周至少抽巡早自習(xí)一次，課堂教學(xué)兩次。
    2、督導(dǎo)巡查結(jié)束后，及時、認(rèn)真填寫巡查記錄。
    3、督導(dǎo)巡查的具體時間由督導(dǎo)人員根據(jù)各自的課務(wù)情況決定。督導(dǎo)巡查過程中，要認(rèn)真做好現(xiàn)場記錄。
    5、督導(dǎo)人員應(yīng)認(rèn)真地了解所發(fā)現(xiàn)的問題及其可能產(chǎn)生的原因，本著真誠幫助、重在教育和及時解決的態(tài)度向有關(guān)教師說明存在的問題，提出處理的辦法或建議，及時和有關(guān)教師交流。
    6、每周根據(jù)各督導(dǎo)人員的巡查結(jié)果進(jìn)行全校匯總、公布。
    向省委巡查組工作匯報篇二十
    在這舉國上下應(yīng)對全球金融危機(jī)的關(guān)鍵時刻，我們召開全區(qū)民政工作會議，主要任務(wù)是：深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會、區(qū)委七屆六次全體（擴(kuò)大）會議和全市民政工作會議精神，把思想統(tǒng)一到中央“保增長、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)”的重大戰(zhàn)略決策上來，在總結(jié)xx年全區(qū)民政工作的基礎(chǔ)上，積極謀劃打造“強(qiáng)勢民政”，在保障民生、促進(jìn)內(nèi)需、維護(hù)穩(wěn)定等方面更好發(fā)揮職能作用，為渡過經(jīng)濟(jì)難關(guān)，建設(shè)更加和諧的現(xiàn)代化新江北作出更大貢獻(xiàn)。下面，我講兩個方面的問題。
    1/15。
    3/15。
    14/15。
    萬元、優(yōu)撫資金520萬元,投入福利院、敬老院、殯儀館等民政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金790萬元。
    5/15。
    6/15。
    7/15。
    8/15。
    9/15。
    督，嚴(yán)格執(zhí)行殯葬管理的獎懲制度，圓滿完成區(qū)民政局下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
    工作的難點問題及措施：一、問題：
    城鄉(xiāng)低保工作應(yīng)退盡退難，低保對象的收入等情況核實的難度大，標(biāo)準(zhǔn)不好掌握，在核實過程中，低保對象的抵觸情緒較大，不予以配合。
    措施：充分發(fā)揮村民代表的作用，按照城鄉(xiāng)低保評議制度，結(jié)合村一年四次的村民代表會議，對低保戶進(jìn)行評議，未被通過的，再經(jīng)社保所審核確準(zhǔn)后，上報民政局取消低保資格。
    二、問題：
    申請危房改造的困難戶不斷增多，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了局給的指標(biāo)，未被批準(zhǔn)的戶雖然做了大量的工作，但不滿情緒仍然較大。
    準(zhǔn)備采取的措施：結(jié)合區(qū)建委關(guān)于危房改造需進(jìn)行安全鑒定的規(guī)定，對申請危房改造的戶，進(jìn)行安全鑒定，對符合條件的戶列入民政危房改造的范圍。
    三、對非低保對象醫(yī)療費(fèi)用的個人負(fù)擔(dān)部分的10%的標(biāo)準(zhǔn)給予臨時救助，群眾一致反映太低，根據(jù)我鎮(zhèn)因病致貧申請臨時救助的困難群體看，醫(yī)療費(fèi)用個人負(fù)擔(dān)都較大，救助的金額起到的作用不太大。希望局進(jìn)一步提高救助標(biāo)準(zhǔn)。
    10/15。
    第四篇：民政工作匯報材料什川鄉(xiāng)民政工作匯報材料。
    我鄉(xiāng)的民政工作在縣民政局的悉心指導(dǎo)、大力支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的中心工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實縣民政工作會議精神，堅持“以民為本、為民解困”的工作宗旨，充分發(fā)揮民政工作“調(diào)壓減震”的作用，進(jìn)一步擴(kuò)大民政工作職能，使民政工作為推動建設(shè)全面小康社會充分發(fā)揮作用，解決弱勢群眾生活問題，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
    一、救災(zāi)救濟(jì)。
    我鄉(xiāng)對重點民政對象（特困戶、五保戶、低保戶）進(jìn)行全面摸底調(diào)查，把各戶的情況進(jìn)行造冊登記，建立健全民政工作臺帳。
    （一）農(nóng)村危舊房改造。
    2014年全鄉(xiāng)共摸底特困群眾危房改造177戶、796人，其中農(nóng)村低保戶18戶、殘困戶1戶，特困二女結(jié)扎戶10戶；補(bǔ)助資金共計142.4萬元。
    （二）救災(zāi)款。
    2014年共撥救災(zāi)款19.28萬元，其中抗旱飲水資金12萬元，已全部通過社會化形式發(fā)放到受災(zāi)群眾手中。
    （三）救災(zāi)面粉。
    11/15。
    2014年共發(fā)放救災(zāi)面粉2928袋、73200公斤，其中五保戶704袋、17600公斤。
    （四）農(nóng)村醫(yī)療救助。
    全鄉(xiāng)共有農(nóng)村低保戶907戶3497人，占農(nóng)業(yè)人口的17.31%，其中一類對象341人、二類對象1753人、三類對象351人、四類對象1052人，共發(fā)放農(nóng)村低保金367.3871萬元。
    三、城市低保。
    全鄉(xiāng)共有城市低保戶32戶、41人，2014年共發(fā)放保障金及生活補(bǔ)助金9.4087萬元，春節(jié)期間共發(fā)放食用油160斤、大米32袋、面粉32袋。
    四、五保供養(yǎng)。
    全鄉(xiāng)共有五保戶155戶、174人，2014年共發(fā)放五保供養(yǎng)費(fèi)37.696萬元，代繳參合金8800元，春節(jié)期前共發(fā)放棉衣176套、食用油880斤、大米157袋。
    五、優(yōu)撫安置。
    12/15。
    全鄉(xiāng)共有老復(fù)員軍人3人、退伍軍人1人、傷殘軍人4人、“三屬”3人、“兩參”人員13人，2014年共發(fā)放撫恤定補(bǔ)費(fèi)及醫(yī)療補(bǔ)助13.8731萬元。
    六、老齡工作。
    七、社會事務(wù)。
    2014年辦理結(jié)婚登記156對，離婚登記5對；什川村魯西黃牛養(yǎng)殖協(xié)會正常開展工作，定期年檢；3月底順利的完成了甘肅省第七屆村民委員會換屆選舉工作。
    第二季度，我鎮(zhèn)民政工作在縣民政局的悉心指導(dǎo)、大力支持下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的中心工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實縣民政工作會議精神，堅持“以民為本、為民解困”的工作宗旨，充分發(fā)揮民政工作“調(diào)壓減震”的作用，進(jìn)一步擴(kuò)大民政工作職能，為推動建設(shè)全面小康社會，解決弱勢群眾生活問題發(fā)揮了重要作用，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
    一、城鄉(xiāng)低保和五保工作扎實有序開展。
    13/15。
    了全面普查核對，結(jié)合五保對象個人情況，將李芳廷等4位五保老人送往縣民樂園集中供養(yǎng)。
    二、臨時救助工作發(fā)揮了“及時雨”作用。
    臨時救助工作堅持按照個人申請、村組評議、鎮(zhèn)上審核審批的原則進(jìn)行。第二季度，鎮(zhèn)民政辦共計救助困難群眾36人次，發(fā)放救助資金9200元；為125戶困難群眾發(fā)放面粉140余袋。及時把黨和政府的溫暖送到了困難群眾手中。
    三、災(zāi)后重建工作進(jìn)展順利。
    14/15。
    2014年，我鎮(zhèn)共有災(zāi)后重建戶戶，經(jīng)鎮(zhèn)村干部入戶驗收到二季度末為止，全鎮(zhèn)戶災(zāi)后重建戶已經(jīng)全部建成入住，鎮(zhèn)民政辦對下?lián)艿拿繎?6500元建房資金通過社會化發(fā)放形式已經(jīng)全部發(fā)放到建房戶手中。災(zāi)后重建申請申報表、建房進(jìn)度表、竣工驗收表等分類整理，各種資料健全齊全。
    四、民政專項資金管理情況。
    在民政資金發(fā)放過程中，嚴(yán)格按照財經(jīng)管理的有關(guān)要求，由我辦對照上級審批的人數(shù)、金額擬定花名冊，交由鎮(zhèn)財政所報用款計劃，主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后再由財政所開具轉(zhuǎn)移支付交信用社通過一卡通兌現(xiàn)到農(nóng)戶手中，確保資金安全，足額發(fā)放。
    五、70歲以上高齡老人信息普查工作。
    按照老齡辦安排，對全鎮(zhèn)20個村70歲以上高齡老人進(jìn)行了全面普查登記，通過普查全鎮(zhèn)70歲以上高齡老人共計名，目前普查資料整理、普查信息錄入工作已經(jīng)全面完成。
    15/15。
    向省委巡查組工作匯報篇二十一
    ---求是，認(rèn)真開展自查，現(xiàn)將本次自查情況總結(jié)如下：
    一、細(xì)節(jié)入手，真抓實干，主要工作亮點紛呈。
    （一）落實四個“全面”，穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)院反腐倡廉建設(shè)。
    1.全面完善反腐倡廉體系建設(shè)，強(qiáng)化院外、院內(nèi)監(jiān)督。醫(yī)院將反腐倡廉工作作為醫(yī)院重要工作任務(wù)來抓，從健全機(jī)制入手，層層明確責(zé)任，定期監(jiān)督檢查，不斷深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任制。2013年4月，醫(yī)院成立了紀(jì)檢監(jiān)察室，配備了專職紀(jì)檢監(jiān)察人員和辦公設(shè)備。通過聘請院外監(jiān)督員、在全院各病區(qū)設(shè)立行風(fēng)建設(shè)意見本和意見箱、公布投訴監(jiān)督電話、每周固定開展院領(lǐng)導(dǎo)接待日等，暢通了社會監(jiān)督渠道；堅持開展患者滿意度調(diào)查、出院患者電話回訪、院領(lǐng)導(dǎo)每周深入臨床科室進(jìn)行政工查房等，完善了院內(nèi)監(jiān)督機(jī)制；醫(yī)院的反腐倡廉體系建設(shè)得到了進(jìn)一步鞏固和強(qiáng)化。
    2---項治理工作方案》、《重點部門和重要崗位人員定期輪換制度》、《單位一把手四不直管制度》、《廉潔購銷公約制度》、《某某市中醫(yī)院醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄制度》、《醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用耗材、基建項目采購招標(biāo)制度》等系列制度。落實《廉政風(fēng)險防控工作實施方案》，多次邀請市檢察院、反貪局領(lǐng)導(dǎo)到院開展預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座；組織醫(yī)院中層干部、重點崗位人員到某某監(jiān)獄進(jìn)行警示教育、填寫《廉政風(fēng)險識別和自我防控表》。
    4---展“誠信、規(guī)范、零投訴”科室評選活動；各級醫(yī)師與患者簽訂了《醫(yī)患雙方不收和不送“紅包”協(xié)議書》；嚴(yán)格落實《大額醫(yī)療費(fèi)用開支征求患者同意制度》、《住院費(fèi)用清單制度》，各項醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作落到了實處，獲得了患者及家屬的肯定，僅2014年，醫(yī)院收到患者的感謝信47封，錦旗41面，書法作品及鏡屏5副，退還患者紅包37次，金額40400元。
    （二）堅持公立醫(yī)院公益性，始終把維護(hù)人民群眾健康權(quán)益放在第一位。
    益作為各項工作的出發(fā)點和立足點，積極為百姓提供安全、質(zhì)優(yōu)、價廉的中醫(yī)藥衛(wèi)生服務(wù)。
    8---人、某市名中醫(yī)9名；中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師293人，占執(zhí)業(yè)醫(yī)師比例為%；中藥人員84人，占藥學(xué)人員比例為%；護(hù)理人員684人，護(hù)理人員系統(tǒng)接受中醫(yī)藥知識和技能崗位培訓(xùn)比例為%，各臨床科室醫(yī)護(hù)人員配置符合要求。
    尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)和巡視組各位專家:。
    大家上午好！
    10---設(shè)、醫(yī)院管理、經(jīng)濟(jì)管理等方面為主要內(nèi)容。
    來我們醫(yī)院巡查的專家組由（?。┦行l(wèi)生計生行政部門領(lǐng)導(dǎo)xxx同志帶隊,巡查工作組成員由紀(jì)檢監(jiān)察、糾風(fēng)、醫(yī)院管理、醫(yī)療管理、護(hù)理管理、藥事管理、醫(yī)院感染管理、財務(wù)和審計管理等相關(guān)管理人員和專家組成。
    這次大型醫(yī)院巡查，反腐倡廉是巡查工作重點。所以，也被解讀為對各大醫(yī)院的一次反腐風(fēng)暴，也是在新常態(tài)下深入推動公立醫(yī)院改革、完善大型公立醫(yī)院懲防體系建設(shè)、維護(hù)公立醫(yī)院公益性，保障人民群眾健康權(quán)益的重要手段。
    通過此次巡查，我們將發(fā)揚(yáng)長處，糾正不足。在醫(yī)藥購銷、后勤工程、物資管理、財務(wù)管理及三重一大制度執(zhí)行等重點環(huán)節(jié)上，我們將從人員任用、制度執(zhí)行、行為監(jiān)控等方面，進(jìn)一步采取更有效的措施，繼續(xù)完善防治體系，消除不良隱患于萌芽狀態(tài)。
    對于這次巡查，我們將與專家組積。
    12---據(jù)《xx省大型醫(yī)院巡查工作方案（2010版）》的精神，結(jié)合醫(yī)院實際情況，將具體自查情況總結(jié)如下：
    一、指導(dǎo)思想明確，組織制度到位。
    14---務(wù)人員分批赴新加坡、上海等高級別醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，帶回了新的理念與技術(shù)，加強(qiáng)了醫(yī)院臨床重點?？平ㄔO(shè)，提高醫(yī)院核心競爭力，也大力促進(jìn)了醫(yī)院的發(fā)展和干部隊伍的建設(shè)，同時醫(yī)院的梯隊建設(shè)也愈發(fā)厚實，“賽馬不相馬”一直作為醫(yī)院選拔人才的座右銘。
    （三）醫(yī)院建立了全員聘用制度和崗位責(zé)任制度。落實崗位績效考核制度，完善內(nèi)部分配機(jī)制，調(diào)動了醫(yī)務(wù)人員積極性。根據(jù)無錫市的社保政策，落實社會保障政策，切實保障工作人員合法權(quán)益。
    18---管理制度，明確其在醫(yī)療質(zhì)量管理體系中的責(zé)任和任務(wù)并認(rèn)真落實。
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