一個博大精深的領(lǐng)域，我們還有很多需要總結(jié)的事情。寫總結(jié)的關(guān)鍵是要有重點，突出事物的主要特點和關(guān)鍵領(lǐng)域。過去一年的學(xué)習(xí)總結(jié)，給我?guī)聿簧偈斋@；
公司給員工開生日會講話稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家午時好！
已然深冬，碩果累累的即將別去，我們迎來了充滿機遇和挑戰(zhàn)的__年。今日很榮幸能與公司董事會和全體員工歡聚一堂，共享溫馨祥和。
時光飛逝，我加入這個大家庭已經(jīng)2個多月了。在這兩個多月里，我感受到公司進取和諧的工作環(huán)境，團結(jié)向上的凝聚力和富有競爭力的戰(zhàn)略規(guī)劃，這些無不促使我更加勤奮地致力于為__的宏偉藍圖添磚加瓦。
我和在場的很多同仁一樣，加入公司兩個月左右，聽著某總和許多同事的講解，公司的前進足跡仿佛歷歷在目?；仡櫍覀冊谀晨偟膸ьI(lǐng)下，調(diào)整了公司的管理結(jié)構(gòu)，各部門招兵買馬，市場上開疆拓土；制定年度發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，各團隊籌謀劃策。
一份耕耘，一份收獲，我們用汗水換來了碩果，用拼搏換來了喜悅，用付出換來了成功。我們這個年輕的團隊在分享著企業(yè)成長同時，也不斷提升自身本事，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值，實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。
在即將到來的__年里，某總制定了萬銷售額的戰(zhàn)略目標，這個目標不僅僅是公司銷售部的目標，而是驗證整個公司管理水平的市場化數(shù)結(jié)果的目標。為了實現(xiàn)這一宏偉目標，我們品管技術(shù)部愿殫精竭慮，全力以赴為公司供給先進的研發(fā)技術(shù)和優(yōu)秀的產(chǎn)品品質(zhì)，為增加企業(yè)競爭力而不斷努力。
如果說是籌劃年、預(yù)備年，那么__年就是我們的關(guān)鍵年、轉(zhuǎn)型年。稱之為關(guān)鍵年，是因為__年是我做強做大向上突破的關(guān)鍵年，稱之為轉(zhuǎn)型年是因為__年我們團隊管理有粗放式轉(zhuǎn)向現(xiàn)代化、精細化。__年充滿生機的市場，對我們是機遇也是挑戰(zhàn)，同時也寄托著爭奪人的夢想和信念。我堅信，我們?nèi)艘炎龊昧顺浞值臏蕚?，按照公司既定的?zhàn)略決策，不斷抓落實，持續(xù)改善，定能實現(xiàn)公司的宏偉目標。
充滿了期望，我們公司百業(yè)待舉，我們會百折不撓，在某總的帶領(lǐng)下百謀千計，實現(xiàn)公司的百尺竿頭，更進一步。最終，衷心的祝愿各位x、各位同仁，在新的一年里生活百事可樂，工作百戰(zhàn)百勝。
公司給員工開生日會講話稿篇二
尊敬的各位來賓、各位同仁、兄弟姐妹們：
大家下午好！
凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎新年！在新年即將到來的時候，讓我們互道一聲：新年好！祝大家在新的一年里家庭美滿、和氣致祥、萬事如意、身體健康！
撫今追昔，崢嶸歲月。人類因為有夢想而偉大！星河因為有夢想而繁榮！一年來，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各大廠家的全力支持下，我們星河醫(yī)藥的全體員工，懷揣著同一個夢想，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，卓有成效地開展各項工作，取得了顯著的成績。在這里，我代表公司向全體員工致以最衷心的感謝!
感謝**總經(jīng)理，把公司大事小事都裝在心里，大處著眼、小處著手，舉重若輕、無私奉獻；感謝質(zhì)量管理部，你們嚴把藥品質(zhì)量關(guān)，任勞任怨，不計名利，做了許多瑣碎但卻極為重要的工作；感謝財務(wù)部，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)行為，做到出有憑，入有據(jù)，工作認真、態(tài)度嚴謹，及時準確地為公司及有關(guān)政府部門提供財務(wù)數(shù)據(jù)；感謝倉庫的兄弟姐妹們，能按要求分類擺放藥品，存放有序，每天堅持動態(tài)盤點，保證了庫存數(shù)量和效期的準確。及時入庫出庫，成為公司強有力的堅強后盾；感謝兩位業(yè)務(wù)員，接貨送貨，不辭勞苦，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，認真的對待每一項工作；感謝運營部的姐妹們，你們一身正氣、開拓創(chuàng)新、熱情似火、持之以恒，用你們的智慧、熱情和辛勞，協(xié)調(diào)著總部與門店的關(guān)系，帶領(lǐng)著門店快速發(fā)展；感謝20個副店長們，是你們的積極進取、寬容大度，營造了門店的和-諧氛圍，打造了門店的進取精神；感謝中西醫(yī)大夫，是你們謹慎的行醫(yī)態(tài)度，保證了全年無一例醫(yī)療事故；是你們?nèi)蕫鄣尼t(yī)德、高超的醫(yī)術(shù)、良好的服務(wù)獲得了患者的好評；感謝全體柜組銷售人員、微機員們，有你們對店長、對門店、對公司的全力支持，才有了xx醫(yī)藥的今天！你們的好學(xué)奉獻、你們的年輕熱情，是xx最亮麗的風(fēng)景線！
回首往昔，我們感慨萬千，xx醫(yī)藥已走過整整十年！立足今日，我們信心百倍，從此，xx醫(yī)藥向第二個十年出發(fā)！新的起點！新的啟航！讓我們攜起手來，堅定信心，扎實苦干，發(fā)揮我們所有的智慧和能量，奉獻我們所有的激-情和才華，再譜星河醫(yī)藥和個人發(fā)展的新篇章！
最后，再一次真誠的祝愿各位鴻運當頭、福壽安康！祝愿我們的星河醫(yī)藥蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上！同時，也祝愿我們偉大的祖國永保青春、繁榮富強 ！謝謝大家！
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各項目經(jīng)理及各位同事大家下午好!
首先我很高興與大家在此相聚一堂，每年開這樣的年終大會，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺發(fā)言，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認可，我這榮譽也是離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心及支持，在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應(yīng)該嚴格要求自己，把將來的工作做得更好，我想這也是對我工作的一種鞭策，這也象人們常說的沒有壓力，就沒有動力一樣，我在新的一年里會把工作做的更好的。
我們雖然是xx-x公司的一名員工，其實也是公司的主人，需要有將公司當成家的態(tài)度，態(tài)度認真是整個工作的主導(dǎo)，為公司做事其實就是為自己做事。`我們要記住只有公司的發(fā)展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會，這才能體現(xiàn)出自身的價值。
我是在20xx年底進入公司，在這七年多工作中，我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高，不斷的發(fā)展，在管理上不斷的完善，并成立了自己的專業(yè)消防安裝公司，在工程任務(wù)上接連不斷，就像芝麻開花節(jié)節(jié)高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我們時時充滿信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實實的做人。
雖然被評為優(yōu)秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學(xué)習(xí)。我會在以后的工作當中，加快腳步，緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想，揚長避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。
我相信公司在領(lǐng)導(dǎo)以及所有的同事同心協(xié)力下，我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!
最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂，身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的'員工朋友們：
大家下午好！
今天是公歷3月1日，農(nóng)歷二月初九，農(nóng)歷新年已經(jīng)過去了39天，但在這里，我還是要送上2012年我最真摯的祝福，祝愿大家在2012年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！
同時，我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司2012年度首次員工大會，我代表公司，代表總經(jīng)辦，代表行政人事部，對新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來，才使文章注入新的血液，增添新的力量；對老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候，正因為有你們，文章才會更加精彩。
剛才杜經(jīng)理的講話具體實在，同時對生產(chǎn)工作作了詳細安排，對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。
在這里，我也要強調(diào)三點：
第一? 遵章守紀、 重塑形象
2012年我們的管理將要上一個新臺階，那么，首先會完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管
理規(guī)范化進軍，因為成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度，隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次，要加強培訓(xùn)力度，目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責(zé)，需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃，從真正意義上為大家?guī)韼椭?。再次，加強團隊建議，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細” ，只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責(zé)任心強一點，我相信我們會越做越好，工資會越來越高。因此每位員工應(yīng)嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，一定要按廠規(guī)廠紀行事，努力樹立企業(yè)形象，比如現(xiàn)在啟動的考勤制度（拓展細說，把問題及要求羅列出來），同時注意安全，服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。
第二? 齊心協(xié)力、精誠團結(jié)
截止今天，我們公司現(xiàn)有人員（管理及職工）共有近350人，我們的員工來自五湖四海，但我們?yōu)橐粋€共同的目標（賺錢），也為了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團結(jié)在一起，工作、生活有什么困難，及時反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，因為，團結(jié)就是力量，只有團結(jié)，才能保證各項生產(chǎn)工作順利進行，但對于拉幫結(jié)派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前，公司條件有限，比如對宿舍的調(diào)整（為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義），如有不到之處，還望大家多體諒與理解。
第三? 忠于職守，盡職盡責(zé)
我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里？在發(fā)生緊急情況時，要看到你們的身影；在困難面前，要看到你們的身影；在重大任務(wù)前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發(fā)展了，你們的待遇也會跟著提高。
全體員工朋友們，2012年我們將翻開新的一頁，讓我們在劉總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級管理人員的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，我們團結(jié)一致、頑強拚搏、開拓進取，為全面完成2012年各項目標任務(wù)，為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗！
謝謝大家！
公司給員工開生日會講話稿篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，各位同仁：
大家下午好！
今天是__公司20__年年會，我作為優(yōu)秀新員工代表發(fā)言感到很大壓力，當然有壓力也未必是件壞事，有壓力才會有動力。有動力，人才會有發(fā)展！有提高！有將來！就這個意義上講，我衷心地感謝公司給予我這個榮譽！
我的名字叫__，來自江蘇揚州。1974年12月，來到總參管理局當兵，20__年在中國新興保信公司，年滿55周歲，內(nèi)部退休。今年我已經(jīng)度過了59周歲生日。就年齡來講，我已經(jīng)不占什么優(yōu)勢。但是我決定以質(zhì)取勝。我可以在8小時以內(nèi)多干點，8小時以外再干點。保證工作的質(zhì)量和數(shù)量。用工作的質(zhì)量來保證生命的質(zhì)量；用工作的數(shù)量來延續(xù)我生命的長度。
每天在工作8小時以后，我一般都要工作到晚上10點。完善當天的工作，做好明天的計劃，如同教師提前備課，寫好教案。再則，上級領(lǐng)導(dǎo)布置給我的所有文件、文稿，我都要字斟句酌，保證質(zhì)量，認真完成。我就是這樣，試圖用勤奮工作的質(zhì)量和數(shù)量延長我的工作年限和奮斗生涯。我的座右銘是：自信人生二百年，會當水擊三千里。
我在qq空間里寫有一篇日志，題目是：“希望擁有一個與眾不同的人生”我在這里念一念，算是與大家分享：“我是一個不服老、不服輸、永不言敗的人。只要我的心臟還在跳動，只要我的大腦還在思考，我就會堅定地說：“我行！我很行！”我很不希望在病榻走完我的人生！我更希望自己消失在追求夢想的奮斗中、工作中、崗位上！即使我的生命不能流光溢彩，我也寧愿享受其創(chuàng)造過程的美麗！”
在我漫長的人生旅程中，我生活得不是很快樂。早期在事業(yè)單位、在國企，由于我不懂所謂的“人情世故”，不會處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系，孤芳自賞的性格，使得我欲干不成，欲罷不能。
內(nèi)退以后，我先后進入兩家監(jiān)理公司工作過。對這兩家公司的企業(yè)文化我都不太認同：一是他們?nèi)狈φ\信，簽約以后變臉，競聘的崗位遲遲不能落實，期望的薪酬不給如數(shù)兌現(xiàn)；二是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)太差，缺少親民認識，不能平等待人。他們有的表現(xiàn)為高高在上，盛氣凌人；有的表現(xiàn)為頤指氣使，訓(xùn)人罵人。在這樣的文化氛圍中工作，我的心情是沉重的，郁悶的。所以在這兩家公司，我干的時間都不長。盡管兩家公司一再挽留，但我還是義無反顧離開了。
去年，我來到__。憑心而論，__使我眼睛為之一亮，精神為之一振。公司的確有優(yōu)良的企業(yè)文化，有深厚的文化底蘊。公司領(lǐng)導(dǎo)平易近人，禮賢下士。公司員工熱度主動，古道熱腸。公司守信用、重承諾、有擔(dān)當。正是由于這個重要的原因，所以，我決定加盟__。與__人一道，去創(chuàng)造__明天的輝煌！明天的傳奇！
來到__以后，我在懷柔中科院工程擔(dān)任兩個項目的執(zhí)行總監(jiān)。在建的工程項目是一座研究生院，是當今中國著名的高等學(xué)府，監(jiān)理工作意義重大，任務(wù)光榮而又艱巨。在執(zhí)行總監(jiān)的崗位上，我始終牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的重托，每天都在充滿激情地工作。嚴格監(jiān)理，熱度服務(wù)，恪盡職守，不辱使命。我工作的業(yè)績與表現(xiàn)贏得了參建各方的認可。目前公司與甲方都已正式批準我為總監(jiān)理工程師。這是對我的最好的鞭策、鼓勵與褒獎，我會萬分珍惜這份榮譽。
在項目監(jiān)理部的內(nèi)部管理上，我始終堅持為人師表，身先士卒。我要求別人做到的事情，我自己必須首先要做到；我不讓別人做的事情，我自己堅決不做。對別人、對部屬我“一個行動勝過一打綱領(lǐng)”。只要我在時間、精力、技能上可以勝任的大事小情，我都全部自己上手。包括每天擦桌、掃地、倒垃圾。我不相信一屋不掃的人，他可以掃天下！
有時候，我真的感到自己很傻，從來不會投機取巧，吃盡了苦頭，但我始終無怨無悔。有時候，我又覺得自己很聰明，因為我記住了大詩人李白的名句：“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?。為了我的光榮與夢想，我一直在奮斗著！今天我能老有所為，被周圍的人們所認同，我感到莫大的滿足！
王國維先生曾經(jīng)說過：人生要經(jīng)歷三種境界：第一種境界，“昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨上高樓，望斷天涯路?！蔽业膱?zhí)著和追求，很少被人們理解。第二種境界，“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。”我對自己的理想信念從來沒有動搖過，我堅信，我能贏。第三種境界，“夢里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處！”今天，現(xiàn)在，我要說，那個人就是__！就是__的朋友們，同事們！
謝謝大家！
公司給員工開生日會講話稿篇四
各位壽星們：
大家中午好!
首先，我代表(工會)，向本月過生日的同事們表示深深的祝福：祝你們生日快樂!生活美滿!家庭幸福!
平時的工作中，大家都很辛苦，工會利用午飯和午休期間為大家舉辦簡單、緊湊的聚會，使大家能夠因“同月生”而相互祝福、共同勉勵;因“同聚會”而拉近距離、增進友誼。
蛋糕象征著團結(jié)的集體，蠟燭象征著一顆顆熱情跳動的心。甘肅移動以你們辛勤的工作而自豪，你們也因甘肅移動這個大集體而精彩。
最后，再次祝你們生日快樂，預(yù)祝這專屬于你們的聚會圓滿成功!
公司給員工開生日會講話稿篇五
我是來自生產(chǎn)部的李成亮，很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言。很感謝公司給了我這個機會，我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅。在此，特感謝各領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中對我的提攜與幫助。自入公司公司以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯地的做好本職工作，嚴守公司的各項規(guī)章制度，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。公司對于我來說，不僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所社會大學(xué)。我從跨入她的大門起，便開始了新的學(xué)習(xí)生涯，在這里，我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學(xué)到了很多為人處事的道理，在與同事、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當中，深感自己日益成熟與進步，在此，很感謝我的部門經(jīng)理馮德斌和主管ricky，在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助，感謝我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，沒有他們之前的辛勤付出，就沒有我今天的成長。唯有他們在工作中對我的的合作，我才有不斷進取，不斷成長的機會。另外通過自身的'努力，并積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)新員工，熟悉公司各種運作流程，盡快使新員工能夠上手。
今天，我有幸成為優(yōu)秀員工，在喜悅和自豪的同時，我將更加努力、更加勤奮的工作，以更高的目標，更高的起點來要求自己，與各位同事一起為公司竭盡全力。說句心里話，我感到很慚愧，因為不光是我一個人在努力，我們在座的每一個人都在努力，這份成績不屬于我一個人，是屬于公司每一個人。
xx年，一切的成績和榮譽都已成過去，我們后面的路還很長，我們要做的事還很多，但只要有公司各層領(lǐng)導(dǎo)的支持，有各位同仁的精誠團結(jié)，我們肯定能完成我們的奮斗目標。在即將來臨的一年里，首先我會再接再厲，多探索、多總結(jié)，盡職、盡責(zé)，完成好公司交給我的各項工作任務(wù)。其次我要加強相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，特別是專業(yè)知識，拓寬知識面；提高我的表達能力；對工作中碰到的問題做到多想、多問、多請教，努力超越自我，不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
最后，感謝公司、感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事，只有不斷超越自我才能得到更多回報！相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩！在大家的同心協(xié)力下，我們一起共度難關(guān)，相信我們的公司明天會更好！
謝謝大家！新年快樂！
公司給員工開生日會講話稿篇六
“生日”象征著從一個年齡或身份到另一個年齡或身份的轉(zhuǎn)變。在一個公司里面，最常見的就是給員工過集體生日了。以下是小編精心收集整理的關(guān)于公司給員工開生日會。
講話稿。
范文，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位壽星：
大家晚上好!
今天我們在這里舉行~~~公司20~~年5月份員工生日宴會，在此我僅代表公司向在坐的壽星們致以生日的祝福，祝你們生日快樂!健康平安!
今天我們是因一個共同的原因坐在一起享受佳肴的，那就是在坐各位都是這個月出生的，大家即將過一個不一樣的生日!40多位壽星同唱生日歌、同享生日宴!
自去年9月份開始，公司已連續(xù)9次為過生日的員工舉辦生日宴，雖然每次時間不同、參加的人員不同，但公司對員工的這份關(guān)心和關(guān)愛是一樣的，每個參加生日宴的員工臉上的笑容是一樣!公司對大家風(fēng)雨同舟、共創(chuàng)輝煌的期望是一樣的!
我們~~~~公司自去年7月份以來，生產(chǎn)穩(wěn)定，效益良好，這與在坐各位的努力是分不開的，公司也給予了大家相應(yīng)的回報。特別是今年以來，公司的產(chǎn)量、質(zhì)量、利潤等經(jīng)營成果與員工的收入掛鉤更加密切，各部門通過努力工作，優(yōu)化勞動，員工的收入水平較以前大幅提高，公司效益與員工收入密切聯(lián)動，從而達到公司與員工雙贏!
美好的生活靠你靠我，靠我們大家共同努力!我相信，在大家的共同努力下，~~~公司一定會更加美好!大家的生活也一定會更加燦爛!
再次祝各位壽星生日快樂!工作順利!家庭幸福!謝謝大家!
各位員工朋友們：
大家晚上好!
在中秋佳節(jié)來臨之際，我們歡聚一堂舉行員工生日宴會，意義非凡。首先我代表董事長提前向所有員工致以中秋佳節(jié)的問候，同時代表公司向在座的員工朋友致以生日的祝福!祝大家生日快樂，青春永駐!
雖然我們來自不同的地方，但為了一個共同的目標和理想相聚于此，與公司同成長、共發(fā)展。中秋佳節(jié)，很多員工會有身處異鄉(xiāng)、遠離親人的`思念，但我們還有融入三川公司，這樣一個團結(jié)、奮進、溫暖、和諧大家庭的欣慰與自豪!
今晚，讓我們舉杯暢飲，把酒同歡，共同祝福過生日的朋友們，happybirthday!借此機會也向遠方的親人傳達我們的思念和祝福，祝愿他們身體健康!向堅守崗位，奮斗在生產(chǎn)經(jīng)營第一線的職工表示感謝!大家辛苦了!
最后，提前祝愿各位同事中秋節(jié)愉快、闔家幸福!
謝謝大家!
各位來賓：
你們好!
今天是~~~先生的生日慶典，受邀參加這一盛會并講話，我深感榮幸。在此，請允許我代表~~~并以我個人名義，向~~~先生致以最衷心的祝福!
~~~先生是我們~~公司的重要領(lǐng)導(dǎo)核心之一。他對本公司的無私奉獻我產(chǎn)已有目共睹，他那份“有了小家不忘大家”的真誠與熱情，更是多次打動過我們的心弦。
他對事業(yè)的執(zhí)著同齡人為之感嘆，他的事業(yè)有成更令同齡人為之驕傲。
在此，我們祝愿他青春常在，永遠年輕!更希望看到他在步入金秋之后，仍將傲霜斗雪，流香溢彩!
人海茫茫，我們只是滄海一粟，由陌路而朋友，由相遇而相知，誰說這不是緣分?路漫漫，歲悠悠，世上不可能還有什么比這更珍貴。我真誠地希望我們能永遠守住這份珍貴。
在此，請大家舉杯，讓我們共同為~~~先生的~~~華誕而干杯!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事們：
大家晚上好!
我真的很感謝大家能給我?guī)磉@樣一份驚喜，我沖在沒有想過自己有一天也能夠有這樣的待遇，真心謝謝你們，給我?guī)砹巳松斨须y忘的生日驚喜和禮物。
我真的很榮幸，我能夠和你們在同一家公司工作，我也挺感謝當初將我面試招進來的人事部的同事。感謝緣分，讓我遇見了你們，感謝你們，今天讓我過上了這么特殊的一個生日。在我很小的時候，父母就離異了，沒有人管我，我基本上是和爺爺們奶奶生活。從小到大沒少遭過白眼，我很自卑，所以基本上讀書的時候沒交過朋友，一門心思全用在讀書上了。好在上天給了我一個聰明的頭腦，讓我成功考上了~~大學(xué)，才讓我有機會能和你們一起工作。我本以為，我的人生可能就要這樣一直孤孤單單的度過，但是在我剛剛進入公司的第一天起，我就開始漸漸的改變了自己的觀點。我依舊記得那一天的同事們是怎樣熱情歡迎我的，我本以為同事之間的情感不會身后到哪里去，但是是我想錯了，在我們這個團隊，大家已經(jīng)是一家人了，基本上我們有什么心事都會相互傾吐，相互理解，相互支持。其實剛來我們團隊的第一天，我是非常受寵若驚的，很多年了，我一直沒有被這樣熱情的對待過，在我學(xué)生時代，接受過最熱烈的情緒，便是拿獎學(xué)金和拿獎時候的掌聲了。
我們團隊不斷影響著我，不斷改變著我，原本我是一個情感上非常木衲的人，并且還很自卑。是因為你們的影響，不斷鼓勵著我，不斷支持著我，我特別感謝你們的理解。今天，我真的太感動了，說了這么多話，我竟然要哭了，作為一個男兒竟然要在你們面前哭出來，我多少還是有點害羞的。謝謝你們給我準備的這次驚喜。
倘若不是你們今天為我準備這次驚喜，我都已經(jīng)忘記今天是自己的生日了。我真的非常榮幸，能成為你們的同事，我來公司已經(jīng)快兩年了，這兩年來，多虧有你們對我的照顧，包容和理解，謝謝你們孜孜不倦的鼓勵，才會有現(xiàn)在的我?，F(xiàn)在的我真的自信了很多，我開始對生活有了更多得熱情。
感謝有你們，在今后的工作中，我一定會更加努力的工作，今天的消費我來買單，你們只管吃好喝好玩好，我相信，我們~~的明天會越來越好!
在座的各位~~的兄弟姐妹們：
大家晚上好!今天我們在這里舉行~~公司20~~年第一季度員工生日宴會，在此我僅代表公司領(lǐng)導(dǎo)向本季度的壽星們致以生日的祝福，向本次宴會的工作人員致以真誠的感謝，預(yù)祝本次宴會取得圓滿成功。
時至今日，~~公司已成為行業(yè)細分市場中的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)之一，公司能取得今天成績有我們共同的努力，有你們真切的關(guān)愛、誠摯的幫助、珍貴的信任和鼎力的支持，公司感謝你們的忠誠和奉獻。我們在創(chuàng)業(yè)中崛起，在磨練中成長，成績屬于過去，未來需要我們開拓，為全體員工營造快樂工作、幸福生活的氛圍是公司上下共同的期待，今天的宴會只是一個縮影，更大的經(jīng)營成果等待我們?nèi)?chuàng)造和分享。最后，我再一次向在座各位致以最美好的祝愿，并通過你們，向你們家人致以親切的問候，祝愿你們身體健康，闔家幸福!!
大家上午好!
首先，我代表__酒店全體員工，向九至十二月過生日的員工表示最衷心地祝福!向參加今天晚會的所有朋友表示最誠摯地歡迎!
此時此刻，我們大家歡聚一堂、其樂融融，為我們九至十二月份生日的各位員工舉辦集體生日晚會。在這里，很多員工終年默默無聞地堅守平凡的工作崗位，付出了辛勤的汗水和勞動，沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有慷慨激昂的陳詞，為海德的發(fā)展做出了卓越貢獻，我們不會忘記，海德不會忘記。我們舉辦這個集體生日晚會，雖然形式很簡單，但我們的宗旨永遠不變，就是讓每位員工都能在一個溫暖、和諧的大家庭中快樂、幸福的生活和工作。
在此，讓我們?yōu)?0~~年九至十二月過生日的員工送上最美好的祝福：祝你們身體健康;祝你們幸福快樂;也祝你們?nèi)f事如意，心想事成。
各位壽星們：
大家中午好!
首先，我代表(工會)，向本月過生日的同事們表示深深的祝福：祝你們生日快樂!生活美滿!家庭幸福!
平時的工作中，大家都很辛苦，工會利用午飯和午休期間為大家舉辦簡單、緊湊的聚會，使大家能夠因“同月生”而相互祝福、共同勉勵;因“同聚會”而拉近距離、增進友誼。
蛋糕象征著團結(jié)的集體，蠟燭象征著一顆顆熱情跳動的心。甘肅移動以你們辛勤的工作而自豪，你們也因甘肅移動這個大集體而精彩。
最后，再次祝你們生日快樂，預(yù)祝這專屬于你們的聚會圓滿成功!
親愛的同事們：
大家晚上好!
在今天這個美麗的夜晚，在這歡聚時刻，我們迎來了公司1月份員工生日會。首先請允許我代表公司對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，同時對本次生日的壽星們表示深深的祝福，祝愿壽星們歲歲年年詳和平安，永遠年輕，開心永恒，并祝愿所有員工在工作和生活中一帆風(fēng)順，前景美好，好運連連。相信今晚我們大家的歌聲和笑語?將伴隨你們度過一個難忘的生日之夜!
今晚我們這里歌聲陣陣，笑語片片，所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關(guān)愛讓我們相聚相濟，一起渡過這段難得時光;是住潤部品公司提供這樣一個文化平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫馨的夜晚，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田。讓我們的友誼跟隨著工作的升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨著生命的每一天，讓我們再一次祝福壽星們在未來的人生歲月里，風(fēng)調(diào)雨順，歲歲平安。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位親愛的壽星們：大家晚上好!新的一年開啟新的希望，在這歡樂的時刻，我們迎來了第二屆第一期的員工生日。
歡迎我們的壽星以及參會領(lǐng)導(dǎo)，你們的到來，給這里帶來了歡樂，你們的參與，使今天的聚會更加精彩!首先請允許我代表宇迪公司對大家的到來表示感謝，并對壽星們表示深深的祝福，祝愿壽星們以及各位領(lǐng)導(dǎo)歲歲年年，詳和平安，永遠年輕，開心永恒。
下面首先掌聲有請公司董事總經(jīng)理吳__先生為我們今天的壽星致辭。
有請干部代表為我們的壽星致辭有請我們的壽星代表講幾句吃蛋糕。
串詞。
：一個蛋糕象征一個團結(jié)的集體，一支支閃亮的蠟燭像一顆顆跳動的心，心因集體而精彩，集體因心而自豪。
就讓我們一起來分享生日的甜蜜和快樂，分享生命的綻放和美麗!下面有請我們的高層領(lǐng)導(dǎo)吳總、高總、單國云、吳紅英為我們推上大蛋糕。
(背景音樂：生日快樂)同時也請我們的壽星代表__到前面來：今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下新的愿望許愿吧!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家晚上好!非常高興能夠在今天這個特別的日子里與大家相聚在“我與大家共歡樂”員工集體生日會。在此，我忠心地祝愿各位同事：生日快樂!
在這個初春的夜晚，在這個星光點綴，春風(fēng)送暖的時刻，我們公司4月份過生日的各位同事們又迎來了生命的又一個年輪。今晚，我們歡聚在這里，帶著甜蜜，帶著微笑，帶著溫情，帶著祝福，共同度過這個溫馨的集體生日晚會。
首先，我要向大家隆重介紹我們今天邀請到的領(lǐng)導(dǎo)，他們分別是：
________。
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間來和我們一同度過今天的美好時光，謝謝你們!
好，讓我們一起大聲的說一句：生日快樂，祝福別人，也把這祝福送給自己。
四月，淺淺的綠意渲染出濃濃的生機，四月，淡淡的花香裝點出豐韻的詩情。在四月的春風(fēng)中，我們歡聚在一起，分享著領(lǐng)導(dǎo)和同事祝福的溫馨，也共享著晚會給我們送來的歡樂與喜悅。為了送給大家最忠心的祝福，將中聯(lián)大家庭的溫暖傳遞給大家，公司領(lǐng)導(dǎo)為大家準備了一份豐厚的生日禮物，禮物會慢慢送出，同志們需要耐心。
下面有請公司領(lǐng)導(dǎo)___為此次集體生日聚會致辭，有請___。
感謝___領(lǐng)導(dǎo)精彩的致辭和真誠的祝福。
下面有請公司領(lǐng)導(dǎo)為我們的各位員工戴上生日__。有請______.
今天，除了__之外，還有公司領(lǐng)導(dǎo)以及各部門領(lǐng)導(dǎo)為同事們寫滿祝福的生日賀卡，就讓我們一起來期待這份祝福，有請各位部長。
胡部長請您留步。今天能在這里參加集體聚會的朋友是幸運的，但是也有遠在工作現(xiàn)場的同事不能參加我們這個集體活動，現(xiàn)在胡部長要連線一下駐外的員工，把祝福送給他們。
據(jù)我所知，胡部長是一位深藏不漏的麥霸，下面我們就讓胡部長給大家?guī)硪皇赘枨８兄x胡部長這么豪邁的歌曲!也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)!你們優(yōu)美的文字帶給同事們安慰和溫暖，你們的話語留給了我們喜悅和驚嘆。我們也祝愿領(lǐng)導(dǎo)們天天有個好心情!
時光匆匆，歲月在不經(jīng)意間悄悄流逝，人海茫茫，你的笑容依舊是中聯(lián)的花園，采一片花瓣寫上祝福，在你們生日的這天用心的讀給你們聽!
我們有很多同事對過生日的朋友們也有很多祝福的話要說，下面就讓我們一起來觀看視屏。
聽一聽，這些暖人心窩的話，一次又一次的溫暖著我們的心田，讓我們倍加感動，再一次感謝默默祝福的他們。
時光的流逝，不減你翩翩的風(fēng)采;歲月如歌，依然映照著你燦爛的笑容。我想，此時此刻最為激動的人莫過于各位過生日的朋友們，他們肯定有很多的話要說。
現(xiàn)在讓我們一起來看看各位過生日員工在這個特殊的日子里有什么想法和愿望。一起來看這段視屏。
希望每一位同事的愿望都能夠?qū)崿F(xiàn)，每一個夢想都能夠成真。
公司給員工開生日會講話稿篇七
各位員工朋友們：
大家晚上好!
在中秋佳節(jié)來臨之際，我們歡聚一堂舉行員工生日宴會，意義非凡。首先我代表董事長提前向所有員工致以中秋佳節(jié)的問候，同時代表公司向在座的員工朋友致以生日的祝福!祝大家生日快樂，青春永駐!
雖然我們來自不同的地方，但為了一個共同的'目標和理想相聚于此，與公司同成長、共發(fā)展。中秋佳節(jié)，很多員工會有身處異鄉(xiāng)、遠離親人的思念，但我們還有融入三川公司，這樣一個團結(jié)、奮進、溫暖、和諧大家庭的欣慰與自豪!今晚，讓我們舉杯暢飲，把酒同歡，共同祝福過生日的朋友們，happybirthday!借此機會也向遠方的親人傳達我們的思念和祝福，祝愿他們身體健康!向堅守崗位，奮斗在生產(chǎn)經(jīng)營第一線的職工表示感謝!大家辛苦了!
最后，提前祝愿各位同事愉快、闔家幸福!謝謝大家!
公司給員工開生日會講話稿篇八
大家好：
請見諒我用這不太標準的普通話和大家進行匯報。
很榮幸能得到這么好的機會站在這個講臺上代表深水部進行發(fā)言，簡單的談?wù)勛约涸趚x公司的點點滴滴。
我的發(fā)言主要分了三個部分：回憶自己在歷程，分享自己在收獲，及感謝讓我成長。
剛踏入時，我才工作了兩年，對海工這個行業(yè)什么也不太懂什么也不知道，這時給我們提供了良好的學(xué)習(xí)氛圍，我們不定期的舉行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)成了我們工作和生活的一部分，通過不斷的學(xué)習(xí)強化自身素質(zhì)，我們才能夠不斷的成長以適應(yīng)公司發(fā)展的需要，才能夠出色的完成任務(wù)。
是我職業(yè)生涯的第二個公司，很高興也很幸運能加入這個年輕的大家庭中，伴隨著它的成長，并見證著我的成長。來這公司已經(jīng)快三年了，大大小小的項目也已經(jīng)經(jīng)歷20來個了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每個項目的執(zhí)行過程中，通過領(lǐng)導(dǎo)的指點、同事的分享，總能收獲到自己想要提高的經(jīng)驗或者知識，對自己的完整的知識體系的建立起著很重要的作用。
當今的社會日新月異，信息的更新傳遞越來越快了，特別是我們這些依靠著技術(shù)吃飯的工程師來說，挑戰(zhàn)也就更大了。每天對著如此大量的信息，如何進行有效的過慮，在最短時間內(nèi)吸取自己的需要，以保證順利的完成工作，提升自己的工作效率與質(zhì)量，以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作，需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來走。
在三年工作中，通過各類型的項目錘煉，漸漸的總結(jié)出了一個體會，可以用一句簡單的話進行概括：知識是能力的基礎(chǔ)，思考是行動的先導(dǎo)。一個人的能力取決于知識、思考、行動的相互作用，其中思考是最為關(guān)鍵的。今天，任何知識的價值都無法與自己的思考力相媲美。
以上我說的這段話，在無數(shù)的場合中我們也曾聽領(lǐng)導(dǎo)說過，做人做事要有自己的思考和判斷力。戚總曾經(jīng)在我們的部門周會上說過，希望我們年輕的工程師每天都能花上個5分鐘對自己的一天的事情進行回憶總結(jié)，這樣對我們的成長是有莫大的好處的。
在信息的收集與整理上，我也總結(jié)了一套比較適合自己的小秘訣，主要是由4個過程串連起來：收集、學(xué)習(xí)、思考、輸出。
收集，就是通過各種手段進行相關(guān)項目需要的資料進行收集，可以通過同事、朋友、以及網(wǎng)絡(luò)等。在這個階段，我們會收集到大量有用無用的信息，我們需要對這些信息進行一個大概的瀏覽，并把自己覺得的重要信息進行記錄，以備以后可以再次查詢。
學(xué)習(xí)，就是在收集的階段上，對已經(jīng)有的信息進行一個全面的處理，把和自己相關(guān)的信息進行整合記錄。在學(xué)習(xí)的過程中，一定要對自己覺得重要的資料進行仔細的閱讀，并把關(guān)鍵的部分作好自己的心得體會，切記一知半解的情況出現(xiàn)。
思考，是我覺得最重要的一個過程。任何的知識或者經(jīng)驗，沒有經(jīng)過自己的思考，沒有儲存在自己的腦海中，在時間的長河中，會很快的就將這部分的知識洗刷干凈。并且我們在閱讀資料的時候，我們會看到各種各樣的觀點，當我們理性的分析這些觀點的時候，我們會得到這些觀點是正確的還是錯誤的結(jié)論。但是當我們用感性的方式重新將所有的觀點雜糅到一起時，我們會得到一種新的、超越所有觀點的結(jié)論。我將這種過程看做真正的思考，每當經(jīng)過這種思考，我的思維水平就會有大幅度的提高，我的眼光也不會僅僅局限于書中人物的觀點了。思考的結(jié)果將成為我靈魂的一部分。
輸出，就是通過我們的完整思考，我們將自己思維中的結(jié)果用自己的語言，文章等手段進行與他人的分享。我們在做一個項目的過程中有中期檢查和最終審查，這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進行我們的成果的輸出。但并不是每個同事都能在這樣的場合進行ppt講述，那我們就需要自己在平時多給自己訓(xùn)練的機會。首先通過交談，你可以將你思考的成果與他人分享;獨學(xué)而無友，則孤陋寡聞也。其次通過寫作，你可以把你思考的結(jié)果整理加工，以文字的形式記錄下來，為以后的思考作參照。最后通過制作ppt，并自己嘗試著去完整的敘述。
通過這四個步驟的加工潤色，任何信息都會被你吸收利用，成為自己頭腦的一部分。
我深深感謝公司的成長讓我在海工的行業(yè)中得到如此一個珍貴的磨礪與成長的機遇;感謝張維磋總監(jiān)對我工作的支持及教導(dǎo)，并給我如此多機會去展現(xiàn)自己;感謝郭揆常專家給了我很多在專業(yè)中的建議;感謝殷老師在配管與總體方面對我以來的教導(dǎo);感謝公司的同事在我做項目中對我的支持;特別感謝深水部的同事，在這么兩年工作時間內(nèi)，由于有了你們的鼎力支持，我才能完成了公司所分配的這么多困難的項目;在這里，我非常感謝公司的陳錦鈴，他是我進入公司時的第一個項目經(jīng)理，在他的手下干活，無時無刻不感覺到他的那種嚴謹?shù)墓ぷ骶窈途礃I(yè)的工作態(tài)度，當我不懂的時候他會非常樂意的指點我提示我應(yīng)該怎么努力學(xué)習(xí)并解決困難，并時刻告知我在這個行業(yè)中得小心謹慎的做好自己的設(shè)計，別讓自己的一時疏忽給別人造成了一輩子的影響，任重而道遠。
謝謝大家，我的講話完畢。
公司給員工開生日會講話稿篇九
公司激勵員工的講話稿（最新版）編制人：__________________審核人：__________________審批人：__________________編制單位：__________________編制時間：____年____月____日公司激勵員工的講話稿11各位同仁：
大家好!一個企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的每位優(yōu)秀員工;企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能使我們的創(chuàng)新思維、科學(xué)管理、誠信經(jīng)營和做全球第一汽車標準件的目標。
我們的企業(yè)好像一個大家庭，以它廣博的胸懷，接納、包容了在場的每一位。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異，但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色，你們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人公!我深深的知道，正是你們的主人翁精神，支持著你們?yōu)槲覀兊钠髽I(yè)默默的奉獻著!時常縈繞在我腦海的是為了健康城順利開業(yè)不分晝夜辛勤工作的所有同仁這里沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現(xiàn)場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通同仁，只要為我們企業(yè)作出過貢獻，我們同樣不會忘記!
企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是，我們要相信，只要企業(yè)發(fā)展了，我們個人才能得到發(fā)展的空間。也許，你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道，企業(yè)是一個相互配合的有機整體。企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻!為此，我再一次向為企業(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!正是您們在幕后的默默支持，使我們無后顧之憂，努力工作、勇往直前!通過大家的不斷努力和良好的工作生活環(huán)境，我們預(yù)計今年的全年生產(chǎn)量要比去年翻10倍，銷售量過億，質(zhì)量做到精益求精并確保沒有退貨，因為機械是人類的延續(xù)品質(zhì)是企業(yè)的生命，我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共同成長，期待全體同仁對我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持，和工作方面的配合。
作為大家庭中的一員，我想對你們說：公司的每一位同仁都是公司最寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關(guān)系到你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時，都能關(guān)注健康，珍愛生命，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌，共同分享奮斗的成果!愿每一位同仁在企業(yè)度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功!勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，屬于企業(yè)的全體同仁!公司激勵員工的講話稿22談到激勵，利用物質(zhì)和金錢作為獎勵是公司常用的激勵手段之一，這是毫無疑問地是必須的，但卻不是長期有效的，原因是公司不可能無限制地加大物質(zhì)獎勵成本;再者是人的需求-是無止境的，隨著時間和環(huán)境的變遷，當舊的需求被滿足或不完全被滿足的時候，新的需求就會出現(xiàn)了。正如美國著名心理學(xué)家馬斯洛關(guān)于《人的需求層次論》所論述的那樣，當人對生理、安全和歸屬需要得到滿足之后，尊重的需要就會產(chǎn)生并支配著人的生活。顯然，如果公司能基本提供相當甚至高于社會平均報酬水平的同時，也能不斷滿足員工的對尊重的需要，這種精神上的激勵甚至比物質(zhì)上的激勵更來得持久，有效。
人及社會承認或認可的主觀要求，是個人對自我價值和尊嚴的追求。自尊既包括對獲得信心、能力、本領(lǐng)、成就、獨立和自由等等的愿望，也包括來自他人的敬重，例如威望、承認、接受、關(guān)心、名譽地位和賞識等等。尊人，是指尊重他人、社會和自然。這里體現(xiàn)出尊重的二重性，即人不能獨立于社會而存在，因而確定了個人與社會的統(tǒng)一性，也就是體現(xiàn)了自尊和尊人的互動性。人要想得到尊重、得到發(fā)展，就必須不斷的調(diào)整自己和社會的關(guān)系，例如社會認識關(guān)系、社會實踐關(guān)系，而其本質(zhì)就是價值關(guān)系。一言蔽之，如果你不尊重他人，你也不可能獲得他人的尊重的。
人本化管理中，要滿足員工的對尊重的需要，就是使員工所從事的工作能反映其個人價值，滿足其天生我才必有用的觀念，從而得到同事和上司的贊賞，甚至于社會的認同，那就是令其享受這種精神上的滿足而達到激勵的目的。這可是善用資源，提高收益，減低成本的激勵法寶。
在管理實踐中，我們?nèi)绾芜\用滿足員工對尊重的需要的激勵手段，去提升員工的主觀能動性呢?首先，公司必須要有尊重的氛圍，也就是要建立一種尊重每一個員工的存在價值的企業(yè)文化。企業(yè)文化是公司領(lǐng)導(dǎo)人的個人特質(zhì)的一種反映，即需要公司所有者或其所托者要有較高的道德修養(yǎng)使然。使這種文化糅合到管理實踐的行為中去。
公司發(fā)展，人才是不可或缺的資源。東漢時期，劉邦被困巴蜀之時，筑臺拜將，極大地滿足了韓信的自尊心，終于在韓信的輔助下，殺出蜀中，取得天下。公司招賢納士好比劉邦拜將，尊重才是取得圣賢歸的良方，在公司的招聘行為中，一個好的招聘環(huán)境，認真而專業(yè)的考核程序，平等而友善的交流，沒有歧視，沒有質(zhì)問，給慕名而來的求職者充分的禮遇和尊重，這一切會影響著人才對公司的認識，左右著他們的選擇?；蛘吖静豢赡茕浻盟械膽?yīng)聘者，但公司禮賢下士的美名卻會隨求職者流傳業(yè)界，這不失為公司形象建立的重要舉措。人本管理，就是要從招聘開始的了。
如果領(lǐng)導(dǎo)了解員工的才能，人盡其才地進行任命，那才是對員工能力和價值的承認，也是對員工的莫大的尊重。而員工的涌泉以報，不就是領(lǐng)導(dǎo)所期待的嗎?三國時期，諸葛孔明能為劉備和阿斗鞠躬盡瘁，死而后已，正是報劉備屈尊枉駕，三顧茅廬的知遇之恩吧。這正說明了尊重的二重性和互動性。領(lǐng)導(dǎo)對員工價值體現(xiàn)需求的尊重，同時員工也尊重公司使命，為公司貢獻自己的價值。
領(lǐng)導(dǎo)或公司主管已經(jīng)擁有了企業(yè)事實的權(quán)利和地位，也將會獲得公司的實際利益。因此，在人本管理思維中，很有必要視員工為合作伙伴而不是下屬，給他們足夠的空間自由發(fā)揮，直面挑戰(zhàn)，實現(xiàn)員工自我的價值。尤其是對于知識員工，要相信他們不光是被雇傭來從早上九點干到下午五點的，而是要干出成效。明白這個道理的領(lǐng)導(dǎo)，就能吸引、留住人才，并且激勵他們成為員工。為了達到這樣的目的，公司應(yīng)該掃清員工在前進道路上的障礙。相反，如果管理者缺乏應(yīng)有的包容和道德修養(yǎng)，則難以獲得員工的尊重，甚至?xí)庥鋈诵谋诚?。最近，曾?jīng)在it業(yè)界鬧得沸沸揚揚的郵件事件，正是由于某外企的中國裔總經(jīng)理因一些瑣碎事情在電子郵件上嚴厲斥責(zé)了他的秘書，導(dǎo)致秘書的自尊心受到了極大的傷害，作出了過激的反應(yīng)，致使企業(yè)的形象大受損害，而總經(jīng)理本人也因此而丟掉了工作。可見，尊重是激勵員工的法寶，而不尊重走向了另一個極端。
多數(shù)的美國公司，崇尚著一種個人英雄主義的文化，尊重企業(yè)中每一個人的貢獻，視其為企業(yè)的英雄，而數(shù)字則平衡著人與人之間的，部門和部門之間的關(guān)系。他們比較容易地發(fā)揮團隊協(xié)作的效用，取得企業(yè)的績效化。與美國公司不同，中國公司生長在有著五千年文化底蘊的土地上，或多或少也會獲益于君臣之禮、中庸之道的文化，因此，公司老板如能君使臣以禮，則員工就臣事君以忠。在此，奉勸公司領(lǐng)導(dǎo)們不妨也修身養(yǎng)性，勵精圖治，塑造一個以尊重為基礎(chǔ)的企業(yè)文化，指導(dǎo)和貫穿于諸如公司招聘、薪酬評估、工作任命、授權(quán)監(jiān)管和績效考核等等夠公司行為中去。以此構(gòu)建公司關(guān)鍵的競爭優(yōu)勢。以尊重作為一個激勵手段，其成本之低，成效之卓，乃是人本管理之根本。
公司激勵員工的講話稿33各位大家現(xiàn)在好!(好)yes!今天我將與大家一起分享《創(chuàng)造你的未來，設(shè)定和達成目標的新方法》好不好。那現(xiàn)在開始吧!今天這個話題，我們將給到一些實用、有效的練習(xí)，監(jiān)督你真正去做，我會引導(dǎo)你的心靈，集中你所有的精力，所以現(xiàn)在從始不要去想那些無關(guān)的事情。
我想請問下大家，你的人生目標是什么?比如你想掙多少錢?想開多少份戶?有多少入金?等等。事實上剛才有人說我要(。。。)我想說這不可能，我問這位帥哥，你有過計劃沒有?有沒有給自己制造壓力?你的動力源在哪里?請現(xiàn)在回答我。
(好，很棒)那今天我來幫助你去實現(xiàn)個目標好不好?(好)。
現(xiàn)在請大家用1分鐘的時間回到自己的坐位，拿出你的筆記本翻到空白頁?，F(xiàn)在我要你隨意發(fā)揮自己的腦子思維，想象并在日記本上寫下《個人成長的目標、如業(yè)績方面、人脈方面、物質(zhì)方面》，給你們5分鐘時間：要快，比如：你想成為什么樣的人?你要什么?生涯規(guī)劃是什么?3年、5年、10年、或者20年你將改變什么?想去什么地方旅游。當你寫的時候，你想得到什么樣的情緒?交什么樣的朋友?需要什么樣的家庭?想與什么樣的人共事?是否想成為銷售冠軍?我的個人收入是多少?想開多少份戶?入多少金?交多少位客戶?邀約多少人進呱呱?反正自己想怎么寫就怎么寫?你的價值觀是什么?加多少好友?好，時間到(停下)太好了!太棒了!我們現(xiàn)在是不是列出了很多目標呢?(是)實在太棒了?，F(xiàn)在請你在剛才寫下的目標后面填上你計劃什么時候去完成它?比如：1年內(nèi)完成在后面寫1，2年內(nèi)完成在后面寫2??目標沒有期限，永遠也不會實現(xiàn)。
現(xiàn)在請選擇強有力的業(yè)績3個目標，并寫出來你將1年內(nèi)要完成它的理由，堅決完成的理由，現(xiàn)在你寫下3個你明年去完成的目標。
下一個寫下物質(zhì)目標，開始吧，你們有3分鐘的時間，如：你想有輛車，想在深圳買棟房，想擁有游艇，在10年或20年后想要的你想擁有的，是否有些夸張的目標，直升機，私人會所，太平洋小島，送給父母的禮物，(呼)一個廚師辦一家人做些豐盛晚餐，傭人、私人保安??好!(停)你已經(jīng)列下了物質(zhì)目標，你寫了很多，你是否覺得很好玩，甚至你會說：“說得容易”是的，確實很難，但我會要求你按你上面所寫的《個人成長目標》一步一步去實現(xiàn)它。我要你按順序(按部就班)去行動。去寫下你承諾的目標，1個月、1年、3年、5年完成的目標。當我們寫下這些目標后，事實上我也不知道合不合理。到了期限也不知道能不能實現(xiàn)，重要的是你也不知道怎么去完成這些目標或者看時間夠不夠，可是你是否要堅定的去完成它，你承諾越多，你就能夠越早完成目標。
請問：如果這幾個目標你都在一年內(nèi)可以完成，你有什么感覺。如果你在生活的某些地方得到了成長，如果你得到了你想要的一切結(jié)果，有了一定的經(jīng)濟承受能力，你會對你自己有什么看法。你對生活、對樂趣、對生命，以及設(shè)立的目標完成的能力，有什么見解。想想看，如果你的目標設(shè)立得不夠清楚，或需要更好更大的目標，并回頭去探討它們或是找到更好的理由。如果你已清楚自己的想法，你就擁有達到目標的途徑了。當然，你會以這幾個目標為持之以恒的基本導(dǎo)向。你更會每天去檢測完成他們的程度，你會把這幾個目標寫在日記本或者寫在很顯眼、很容易看到的地方。這樣你就有了工作的熱情和動力，這樣好不好(好)。
現(xiàn)在我要你們馬上行動，在沒有完成它之前，決不要輕意放棄它。如果你的目標里有，我要開戶、入金，那么從現(xiàn)在開始你得拿起電話或打開qq對你的客戶說出你讓他開戶的理由。為什么要他開戶，對不對(對)。你會使出你的渾身解數(shù)，充分利用你的說服能力和你潛意識能力讓客戶開戶。如果你的目標是拿高薪或買輛車什么的，那么也請你拿起你的電話或打開電腦與你的客戶溝通，是不是(是)。所以今天將是你人生的一個轉(zhuǎn)折點，是你最忙碌的一天，也是你夢想的開啟。
其實。人生就如一面鏡子。你微笑。所有人都會對著你微笑。用積極樂觀的態(tài)度微笑著面對所有困難。你的人生必將出類拔萃···朋友們。我們不難發(fā)現(xiàn)我們的企業(yè)此時也同樣面臨著前所未有的困難。面對周圍商圈日益激烈的競爭與全球金融危機的巨大影響。整個銷售業(yè)都為之困惑···此時的我們就更加需要這種積極進取的工作態(tài)度和逆水行舟。不進則退的企業(yè)精神。在工作中不斷充實自己。永不懈怠。曾經(jīng)有人把員工與企業(yè)的關(guān)系比著魚和水的關(guān)系。
魚因為有水而得以生存。水因為有魚而更具活力。為了讓我們的企業(yè)更具活力。我們一定要共同努力。大家眾志成城。我相信再大的困難都能迎刃而解。
公司激勵員工的講話稿55作為一個有目標的人是不會感覺到任何辛苦的，只有過一天算一天的人才可能感覺到辛苦，大家的目標不一樣，所以每個人所付出的辛苦也不一樣。很多辛苦從表面上看只是一種體力上的消耗，真正的辛苦的精神和心理上的，只要心里不覺得苦，身體的苦又算得了什么。
好像我們做會銷的人，一旦選擇了目標，我們就在為達到這個目標而努力，在沒實現(xiàn)這個目標之前所有的辛苦都只是一個過程。我們在電影中看到戰(zhàn)場上，戰(zhàn)士在沒有沖到主峰之前腸子打出來，把它塞回去繼續(xù)打，等占領(lǐng)了主峰后才發(fā)現(xiàn)腸子不見了。這是一種精神因素，精神因素可以戰(zhàn)勝任何東西。當一個人的精神垮掉的時候，什么事情也做不成。所以，做事的關(guān)鍵是什么是精神，精神不可以倒!20--年，我是在做膽囊手術(shù)前去臨滄講課，在會場講課時我的衣服從里到外都濕透了?；歼^膽結(jié)石的人都知道那種疼痛不是一般人能夠忍受的。講完課我自己打車到醫(yī)院輸液，從下午一直輸?shù)揭估?，因為那個地方醫(yī)療條件比較差，沒有好的藥劑，是靠注射---一直撐到了第二天上午，飛回昆明做手術(shù)，就是精神一直在支撐著我。
做一件事情肯定會遇到各種各樣的困難，當你面對困難的時候，應(yīng)該怎么做當你給自己設(shè)定了一個目標，你會采取什么方式去完成你的目標，去實現(xiàn)你的承諾，去履行你的責(zé)任我為什么去臨滄，因為秦艷麗、劉金泉兩個年輕人在那么艱苦的地方一個月創(chuàng)造了十幾萬的營業(yè)額。當時我的想法是他們兩個人這么努力我一定要去幫他們。所以我在日程里安排了去臨滄。
個事業(yè)，選擇這個事業(yè)的時候你有沒有想過要用什么樣的精神來完成這份事業(yè)，賺錢不賺錢那是生意，但是做事情要有精神，沒有精神做支柱是不會把事情做好的。碰到困難就放棄，碰到風(fēng)言風(fēng)語就逃避，碰到別人打擊就躺下，沒有精神作支柱是絕對不行的!精神也是一種信念。我覺得我們要向把會銷人網(wǎng)這份事業(yè)做好，關(guān)鍵在于你的信念。你是不是一定要如果一定要，就一定會得到這個結(jié)果，但是你說可要可不要，那么結(jié)果就得不到。你承諾這個月多少多少營業(yè)額，你是不是一定要，還是隨口說一說而已隨口一說是很容易的，但要想達到這個目標是說一說就可以的嗎是拍拍胸脯就可以的嗎有沒有認真地想過，有沒有認真地計劃過，你一定要的話，我相信你會想盡一切辦法去完成你的承諾。但是你沒有決定一定要、可要可不要、無所謂，“我只是開玩笑，當時我捧捧場而已……”你可以用這種話為自己開脫，為自己的不成功，為自己沒做到的事情，找出很多理由，解釋是沒有任何作用的東西，選定了就要做下去，就要達到自己的目的，要一定要，只要你一定要，你就一定會得到。
做會銷也如是，既然選擇了遠方就注定要風(fēng)雨兼程，這才是一個會銷人應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。我們各位店長如果沒有這樣的堅定信心，沒有這樣的信念的話，就沒有辦法去帶出一個團隊，就沒有人愿意追隨你，所以你的銷售就做不起來。你的員工不愿意跟你，你的顧客不愿意去你的店，你的朋友不愿意跟你一起開店，這種情況下你的事業(yè)能坐起來嗎所以各位店長，你們作為所在片區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)、帶頭人，如果自己沒有信念將一事無成;你們自己沒有一個拼勁兒，將一事無成，帶著這種習(xí)慣去做其他事，我想結(jié)果還是一樣的。
從很小的時候，看著我們的父母，覺得他們是世界上最偉大的人，等我們的小孩兒長大到30、40歲的時候，他跟你說，“爸爸、媽媽，為什么你們當年不去做點事情，為什么要在家里打麻將，為什么要在家里看還珠格格”這個時候你的臉面往哪放你不是沒有機會，你有的是機會，并且曾經(jīng)把握過一個機會，但是你沒有抓注沒有抓牢、沒有借勢而起，所以你應(yīng)該讓你的子女成為你的動力。有一次我的女兒跟我一起來昆明，她跟我說，“爸爸，我覺得你們的會銷人網(wǎng)店鋪還是不行?！蔽艺f：“你說應(yīng)該怎么樣”她說：“什么時候會銷人網(wǎng)店鋪像家樂福一樣，我就覺得你的公司是最好的了。”她給我提了更遠的目標，然后我就每天想，我的店什么時候能變成家樂福每個人都要不斷地給自己樹立目標，心里有目標行動才會有動力。沒有目標的人每天都會懶懶散散，夠吃夠喝夠睡就不考慮別的了。我跟各位比也算夠吃夠喝，那我出來干什么呀拋家舍業(yè)，別妻離女，每天在外面這么辛苦為什么所以我覺得每個人做事情都需要一定的精神，這種精神不倒，人就不會倒。
員工激勵方案。
公司給員工開生日會講話稿篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事：
xx會議室流光溢彩，xx峽谷歌舞飛揚！在這舉國團圓，萬家歡樂；春回大地，百花爭艷的美好的時節(jié)，今天，我們原xx的老同事們，帶著對昨天的難忘回憶和對明天的無限憧憬，伴隨著快樂的歡歌笑語和多彩的希望，終于在分別x年后再次相逢！
每一個朝陽噴薄欲出的清晨，都讓我們想起xx那撒滿露水的xx小路；每一次彩霞西照的傍晚，都讓我們沉醉在xx那濃濃的飯香里。
盡管歲月的.風(fēng)雨帶走了我們青春的韶華時光，但往日同事共度的美好片段依然時時閃現(xiàn)在我們不老的心中。那里有我們青春稚嫩但永不后悔的理想飛歌，那里有我們曾經(jīng)彷徨徘徊但永遠是激蕩著青春尋夢的渴望。感謝我們的父母吧，是他們讓我們來到這個星球，讓我們感受到了生命的色彩斑斕；感謝土地公、土地婆天賜的緣分吧，是他讓我們走進了同一單位，從那里揚起了我們友誼的風(fēng)帆；感謝純潔的友誼吧，是它讓我們將生命中份量最重的一份情感凝聚在一起。從那時起，無論相距多么遙遠，分別多長時間，我們的心都將緊緊相連！
“相聚、聯(lián)誼、敘情”是這次相約的主題。
我們相信，迎著鮮花的芬芳，伴著春日的和風(fēng)，三十一年后的重逢，將會勾起多少我們對往日的懷想，激蕩起多少別后的思念！來吧，讓我們盡情陶醉在別后的重逢！。
祝本次聚會圓滿成功，祝各位身體更棒，財源更廣，事業(yè)更大，家庭更和，心情更好！
公司給員工開生日會講話稿篇十一
各位同學(xué)：
你們好！
你們有幸進入了xx公司，我們也有幸獲得了與大家的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。
xx是一個以高技術(shù)、高服務(wù)為起點，著眼于led行業(yè)的高新科技術(shù)企業(yè)。但是，進入xx并不就意味著高待遇，公司是以貢獻定報酬，憑責(zé)任定待遇的，對新來員工，因為沒有記錄，晉升較慢，為此，我們十分歉意。但如果您是一個開放系統(tǒng)，善于吸取別人經(jīng)驗，善于與人合作，借別人提供的基礎(chǔ)，可能進步就會很快。
機遇總是偏向于踏踏實實工作者。進入公司后，博士、碩士、學(xué)士，以及在學(xué)校取得的榮譽地位均已消失，一切憑實際才干定位，這在公司已經(jīng)深入人心，為絕大多數(shù)人所接受。你就需要從基層做起，在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干。遵照循環(huán)漸進的原則，每一個環(huán)節(jié)、每一級臺階對你的人生都有巨大的意義。
公司在飛速的發(fā)展，迫切的需要干部。孟子曾說：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身?！边@句話清楚地闡明強身健體，磨礪意志，更深地挖掘潛能的重要性。然而軍訓(xùn)正如一把鋒利的刀刃，磨去大家的棱角和瑕疵。同時也讓你們學(xué)習(xí)軍人的毅力，體驗軍隊的紀律，鍛煉堅持不懈的精神。
下面，就本次軍訓(xùn)我向同學(xué)們提三點要求：
第一，耐得辛苦，耐得枯燥。我們要進行嚴格的軍事訓(xùn)練，要想擁有頑強的意志品質(zhì)、超強的適應(yīng)能力，就要經(jīng)受住嚴酷的考驗。軍訓(xùn)的隊列訓(xùn)練比較單調(diào)和枯燥，每一個動作，每一個姿勢，要做的好，做的規(guī)范，做的到位?？赡芤貜?fù)幾十次，甚至上百次。這就要求同學(xué)們既要耐得酷暑，又要耐得枯燥，始終保持飽滿的熱情和高昂的斗志，出色完成訓(xùn)練任務(wù)。要高度重視，嚴肅認真。像對待學(xué)習(xí)一樣，高度重視軍訓(xùn)活動，全身心地投入，一絲不茍的完成軍訓(xùn)的各項任務(wù)。
第二，嚴格訓(xùn)練，嚴格要求。從開訓(xùn)到結(jié)束的每一天，訓(xùn)練的每一個環(huán)節(jié)，都必須按照教官的要求。全體同學(xué)必須按照要求，嚴格約束自己、要求自己。在軍訓(xùn)中發(fā)揮“流血流汗不流淚”的精神，樹立“掉皮掉肉不掉隊”的決心，以優(yōu)異的成績向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。要不怕困難，刻苦訓(xùn)練。無論哪個訓(xùn)練項目，都要從難從嚴，既練意志，又練筋骨；既練思想，又練技術(shù)。要克服嬌氣，敢于跌打滾爬，敢于流一身汗，沾一身泥，不怕臟、不怕苦、不怕累。訓(xùn)練雖然很苦很累，會流很多汗，但我希望同學(xué)們要戰(zhàn)高溫，斗酷暑，腰酸腿疼不叫苦，流汗不流淚，以飽滿的精神和樂觀的態(tài)度參加軍訓(xùn)，磨練自己堅堅韌不拔的意志，圓滿完成進入社會的第一份答卷。
第三，嚴守紀律，爭當模范。紀律是取得成功的保證，一支隊伍，沒有嚴明的紀律就會打敗仗，一個集體，沒有嚴明的紀律就將成為一盤散沙。對每一位同學(xué)的遵守紀律情況，要嚴格進行考勤考核，軍訓(xùn)期間，除特殊情況外一律不得請假。所有同學(xué)都必須集中精力參加軍訓(xùn)，認真聽講，仔細看示范，牢記要點，堅決反對拖拖拉拉，松松垮垮的散漫作風(fēng)。從現(xiàn)在開始，我們必須養(yǎng)成嚴守紀律的習(xí)慣，增強組織紀律觀念。一切行動聽指揮，堅決服從軍訓(xùn)教官的指揮和調(diào)動，以高昂的熱情，艱苦的努力，贏得軍訓(xùn)的最后勝利，在各項活動中創(chuàng)造佳績，不辜負社會、家長、教官、領(lǐng)導(dǎo)對我們的殷切希望。
同學(xué)們，軍訓(xùn)是你們進入73建功立業(yè)的第一步，良好的開端是成功的一半；軍訓(xùn)是磨礪意志的練兵場，是充滿激情和挑戰(zhàn)的大擂臺。
祝你們成功！
公司給員工開生日會講話稿篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位壽星：大家晚上好！
今天我們在這里舉行***公司2015年5月份員工生日宴會，在此我僅代表公司向在坐的壽星們致以生日的祝福，祝你們生日快樂！健康平安！
今天我們是因一個共同的原因坐在一起享受佳肴的，那就是在坐各位都是這個月出生的，大家即將過一個不一樣的生日！40多位壽星同唱生日歌、同享生日宴！
自去年9月份開始，公司已連續(xù)9次為過生日的員工舉辦生日宴，雖然每次時間不同、參加的人員不同，但公司對員工的這份關(guān)心和關(guān)愛是一樣的，每個參加生日宴的員工臉上的笑容是一樣！公司對大家風(fēng)雨同舟、共創(chuàng)輝煌的期望是一樣的！
我們****公司自去年7月份以來，生產(chǎn)穩(wěn)定，效益良好，這與在坐各位的努力是分不開的，公司也給予了大家相應(yīng)的回報。特別是今年以來，公司的產(chǎn)量、質(zhì)量、利潤等經(jīng)營成果與員工的收入掛鉤更加密切，各部門通過努力工作，優(yōu)化勞動，員工的收入水平較以前大幅提高，公司效益與員工收入密切聯(lián)動，從而達到公司與員工雙贏!
美好的生活靠你靠我，靠我們大家共同努力！我相信，在大家的共同努力下，***公司一定會更加美好！大家的生活也一定會更加燦爛！
再次祝各位壽星生日快樂！工作順利！家庭幸福！ 謝謝大家！
各位領(lǐng)導(dǎo)及現(xiàn)場所有的朋友們：
大家晚上好！這段時間我特地來中山我兒子這里看看，想了解下他的工作、生活、身體及家庭情況。其實在座各位的父母也同我一樣，也希望自己孩子的工作、生活、家庭都能快樂、平安、美滿幸福。
說實在的，我根本就沒想過這一輩子還會有什么作為。來到中山后，我見到貴公司的領(lǐng)導(dǎo)，通過跟他們交談，我深深的體會到了貴公司領(lǐng)導(dǎo)的真誠和實在，尊老愛幼、關(guān)心體貼下屬和以人為本的管理理念。聽我兒子說，公司每個月都要給員工舉辦一次生日慶宴，不定時舉行各種大型活動。我當時很驚訝，從未聽說過、更未見過有公司舉辦什么文化節(jié)、旅游活動，但是貴公司就有！我似乎都不相信這是真的，因我的花甲之余，從未參加過大型的生日盛會，也沒有為兒女舉行過特別的生日聚會，平平淡淡、無聲無響，不知不覺的就過了。
而今天，我年到七旬，第一次目睹這樣大型豪華滿座的生日慶賀宴會，公司領(lǐng)導(dǎo)為那么多來自祖國各地的員工一起慶生日，實在是讓我老眼斑花、感動不已。今晚我很榮幸能和我兒同月生日的員工一起感受到人生的快樂。此時此刻我想向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和所有年輕的朋友們說幾句話。我已經(jīng)70歲了，今天的這個夜晚使我終生難忘，內(nèi)心的暖氣似乎再次泛起我心中青春的火花，這火花也許能帶給你們每個年輕人的快樂和幸福，能使大家笑口常開。在這里，我要衷心感謝貴公司對我兒子的培養(yǎng)之恩，使他能成為優(yōu)秀的好員工。
在兒子出門之前，我對他說“一個人的命運是自己掌握的，人生價值的貴賤是自己打造的，勤勞是富祿之源”。勤奮好學(xué)獲得一技之強，干某一種工作都要精益求精，始終要記住二個字“精忠”才能報孝一切愛你的人、所有關(guān)心你的人。我和他的媽媽從小就教育他：“孩子啊，我們做父母的不能雨來擋雨、風(fēng)來擋風(fēng)、霜來擋寒，立志成人靠自己”。生活在這變之無常的社會里要學(xué)會寬容，學(xué)會接受命運中的任何壓力，要接受人生道路上的艱難困苦。世事是無情的，人非草木、人間情深，真、善、美才是人生樂園。其實啊，我們小時候衣不能暖、食不能飽，我們在座的沒有幾個親身經(jīng)歷過58年大躍進時期，無日無夜的勞動，肩磨破、腳起泡，披星戴月還換不到一餐飽食，茍且偷生、慘酷批打，要多痛苦就有多痛苦，要多累就有多累。但那時我們也有微笑和歡樂，酸甜苦辣、喜悲哀樂，我們都嘗試過，我們那一代，每個人的故事幾天幾夜都說不完、訴不清。
孩子啊，有時候你工作辛苦了，會說這也不自由、那也不公平。在我腦海里的自由就是自己腰包時時刻刻都是滿的，便獲得了自由。所謂公平，假設(shè)給我們每人均發(fā)20萬人民幣，可在10年、或20年后同樣會有人叫苦連天說不公平，有的同樣是這么多錢，而“錢生錢”成了富翁。所以說“人世間沒絕對的公平”，其真正的天平在自己手中。
在座的年輕人，現(xiàn)在你們多好，遠隔親人千里之遙，都有人給你們慶祝生日，又有這么多人一起過生日、這么熱鬧，我感覺到從未有過的快樂和幸福。我很羨慕你們，真的，有這么好的大家庭、有這么關(guān)愛你們的好領(lǐng)導(dǎo)，有這么一幫相親相愛的兄弟姐妹，我很放心。生日過了你們又前進了一朝，潮起潮落，花開花落，年華必然淡出人生之路。記住啊，恩情來自何方。從前岳飛母親給他背上刻了“精忠報國”四個大字，以報效國家為己任。今天我在此希望我的兒子能做到“精忠報企”，忠誠于公司領(lǐng)導(dǎo)，快快樂樂的工作！
最后祝各位歲歲平安，我們做父母的都希望自己的兒女能夠有所作為！
親愛的同事們：
大家晚上好！
在今天這個美麗的夜晚，在這歡聚時刻，我們迎來了公司2015年1月份員工生日會。首先請允許我代表公司對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，同時對本次生日的壽星們表示深深的祝福，祝愿壽星們歲歲年年詳和平安，永遠年輕，開心永恒，并祝愿所有員工在工作和生活中一帆風(fēng)順，前景美好，好運連連。相信今晚我們大家的歌聲和笑語 ?將伴隨你們度過一個難忘的生日之夜!
今晚我們這里歌聲陣陣，笑語片片，所有的.祝福和問候，相信我們的壽星都收下/是友情和關(guān)愛讓我們相聚相濟，一起渡過這段難得時光;是住潤部品公司提供這樣一個文化平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫馨的夜晚，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田。讓我們的友誼跟隨著工作的升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨著生命的每一天，讓我們再一次祝福壽星們在未來的人生歲月里，風(fēng)調(diào)雨順，歲歲平安。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家晚上好！
在今天這個美麗的夜晚，在這歡聚時刻，我們迎來了公司2015年1月份員工生日會。首先請允許我代表公司對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，同時對本次生日的壽星們表示深深的祝福，祝愿壽星們歲歲年年詳和平安，永遠年輕，開心永恒，并祝愿所有員工在工作和生活中一帆風(fēng)順，前景美好，好運連連。相信今晚我們大家的歌聲和笑語 將伴隨你們度過一個難忘的生日之夜!
今晚我們這里歌聲陣陣，笑語片片，所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關(guān)愛讓我們相聚相濟，一起渡過這段難得時光;是住潤部品公司提供這樣一個文化平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫馨的夜晚，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田。讓我們的友誼跟隨著工作的升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨著生命的每一天，讓我們再一次祝福壽星們在未來的人生歲月里，風(fēng)調(diào)雨順，歲歲平安。
公司給員工開生日會講話稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同事們：
大家好!
今天是公司慶典的日子，在眾人的企盼與關(guān)注下，它又增長了一歲年輪，又扎扎實實的向前邁近了一步。值此周年慶典之際，我代表我們公司，向我們廠的工人表示最誠摯的敬意和衷心的感謝！
年是公司蛻變，升華，崛起的一年，在生產(chǎn)品種上，我們由類型單一發(fā)展到多個類型，在生產(chǎn)質(zhì)量上，我們添加生產(chǎn)設(shè)備，增添技術(shù)人員，得到了我們廣大客戶的夸贊與認高?？梢哉f，公司在三年來的發(fā)展中，抓住機遇、更新觀念，在我們廠的工人共同努力之下，我們在竟爭很慘酷的市場中有了我們公司的位置。
年是公司成就輝煌的一年，我們由不被人知的“xlc品牌一直到被客戶認同。在公司全體同仁的共同努力下，公司的業(yè)績得以穩(wěn)步增長，事業(yè)伙伴隊伍不斷壯大，這些都聚焦著我們工人的關(guān)注，閃爍著我們工人的智慧，匯集著我們工人的信任與支持，凝結(jié)著我們工人的辛勞與汗水。我作為我們公司的當家人，感到無尚的光榮和自豪，我會嚴格要求自己和大家沿著這條無尚光榮的道路更加努力的走下去。
年是公司創(chuàng)新的一年！面對產(chǎn)品、模式、渠道、質(zhì)量同質(zhì)化的局面，市場運營似乎變得越來越艱難，變革創(chuàng)新的呼聲從沒有像今天這樣來的強烈；在產(chǎn)品質(zhì)量方面，公司堅持科學(xué)發(fā)展的思路，進一步深入創(chuàng)新體制、創(chuàng)新機制，我們投資100多萬上了生產(chǎn)2條線，就是為了改變舊的生產(chǎn)模式，在人無我有，人有我精的策略下求得生存。
面對公司xx年良好的發(fā)展狀況，我們應(yīng)有清醒的認識和更加遠大的目標。新思想、新技術(shù)給了xlc品牌更大的發(fā)展?jié)摿涂臻g，xx年，公司將在生產(chǎn)發(fā)展和規(guī)范動作上次第推進，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將會是全體公司人員的豐滿的智慧與勤奮實干的足跡。
機遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢想共存，喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，我們深知公司取得的成績和發(fā)展的動力來自我們工人的辛勤和努力，在此我表示深深的謝意，在新的征程中，愿我們一起攜手共創(chuàng)“xlc品牌和您更加美好的未來！
公司給員工開生日會講話稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們：
大家上午好！
今天是x公司十周歲的生日，能夠和大家歡聚一堂，我感到萬分的激動和喜悅！青春如詩，歲月如歌！八年前，在那個如詩如歌的季節(jié)，我離開了校園，結(jié)束了象牙塔的生活，懷著對未來生活的美好幻想和憧憬來到了咱們公司，走進了業(yè)務(wù)部，開始了一段嶄新的人生旅途！當時，我雖有適合做外貿(mào)銷售的專業(yè)知識，但卻無任何實踐經(jīng)驗因此，我不禁感到忐忑不安和妄自菲薄！來到公司以后，梁總經(jīng)理很快就安排我參加了廣交會。因此，我想借此機會坦道這八年來的由衷之言：
首先，我要特別感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，賦予了我當前的工作角色，諄諄教導(dǎo)我業(yè)務(wù)談判和實踐技巧，特別是梁總經(jīng)理他改變了我在最重要時期的人生階段成長的軌跡，為我理想的實現(xiàn)提供了發(fā)源地，使得我擴大了視野，增長了見識，開闊了心胸，使得我發(fā)揮了自己的潛能，實現(xiàn)了自己對家庭和社會的價值！
其次，我要特別感謝各位同事給予我良師益友般的情誼。
歲月匆匆，十年光陰，就在彈指一揮間轉(zhuǎn)瞬即逝！對于未來的道路，對于已進而立之年的我，似乎顯得越來越清晰，越來越明了！
其次，或許正是因為懂得珍惜，懂得了在此人生階段的生命之重，又讓我對于付出有了更深的認識和理解！付出，特別是甘心情愿和不求回報的無私付出就是愛。對于婚姻，對于家庭，對于工作，都是需要由自己用心經(jīng)營和呵護的，都是需要由自己付出真心和至愛的。愛是恒久的忍耐、又有恩慈。愛是不嫉妒、不自夸、不張狂；不做害羞的事、不求自己的益處、不輕易發(fā)怒、不計較人的惡，不喜歡不義，只喜歡真理。
公司給員工開生日會講話稿篇十五
各位親愛的家人大家晚上好！
今天是我們xx保健一月一次的員工大會很高興各位家人積極參與。首先感謝各位上晚班的家人與請假休息的家人放棄自己的休息時間趕到公司開我們一月一次的員工大會借大家的雙手給他們?nèi)閻鄣恼坡?、、、、謝謝大家！
大家都知道服務(wù)行業(yè)競爭很大，我們要在同行業(yè)中立于不敗之地，哪就必須把技術(shù)、服務(wù)做到極致。不斷的創(chuàng)新、不斷的摸索，在戰(zhàn)國時期有一個大商人叫白圭，他曾提出了國家賴以生存的五個條件，它們分別是信、名、親、財、功。我們也以這五個條件作為xx保健發(fā)展的基礎(chǔ)。信是企業(yè)存亡的最基本因素，失信于天下必亡國，失信于客戶，企業(yè)談何能發(fā)展！名是企業(yè)的名聲，聲名狼藉必不長久，人過留名，雁過留聲，我們樹立的是xx保健的聲譽！親即/是人心，我們將盡全力為全體員工提供最舒適的生活環(huán)境、最和-諧的工作氛圍和最大的發(fā)展平臺！財是社會存在的物質(zhì)基礎(chǔ)，也是企業(yè)存在和拼搏的目的！功指的是建功立業(yè)，一個管理者不能造賢舉能就不配做團隊的帶頭人，我們將用人不疑、疑人不用，給你們發(fā)揮才能的機會，只要你們可以，xx保健的明天將由你們領(lǐng)導(dǎo)。
作為xx保健運營管理者我深知自己肩負的重擔(dān)和使命，但是困難與希望同在，在站的'你們是支撐xx保健存在并運作的信心和源泉，面對挑戰(zhàn)，面對困難、我堅信只要有在站的家人們的支持，不斷的努力、不斷的付出xx保健一定能發(fā)揚光大。
同仁們：
大家好，大家辛苦了!
感謝公司，感謝人事行政部能給我這個機會站在這里作為員工代表講話，我感到很幸運，很欣慰，很激動，同時感到責(zé)任很大，壓力也很大。作為員工代表，我要跟大家分享6點我個人的淺見：(說的好，請大家給我鼓掌;說的不好，請大家給我鼓勵。謝謝!)
第1點：我們要“銘記與總結(jié)過去”
第2點：我們要“把握與珍惜現(xiàn)在”
第3點：我們要“憧憬與共鑄未來”
第4點：我們要“加強溝通，經(jīng)營人心”
第5點：我們要“有六個心”
感恩心是基儲責(zé)任心是保障、進取心是動力、事業(yè)心是方向、使命心是源泉、慈善心是回饋
第6點：我們要“四方共贏”
用戶、員工、股東、合作伙伴共贏
最后，我衷心祝愿大家：
身體健康，工作順利，家庭和-諧，事業(yè)有成，中秋、國慶快樂
公司給員工開生日會講話稿篇十六
尊敬的x總、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事：
大家上午好！
今天我代表公司新員工在這里發(fā)言，首先我很激動。也很榮幸此刻有機會能夠站在這里給大家匯報我半年來的工作，在此我衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛，感謝各位同事對我工作的支持和幫助！在半年的博士后工作站的工作中，我認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極的提高個人能力，不斷的完善自我，無論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上，都得到了相應(yīng)的提高。為公司開發(fā)適應(yīng)市場需求的新產(chǎn)品，保證公司現(xiàn)有產(chǎn)品安全可靠的運行是我們技術(shù)部的重要職責(zé)。在分析儀器行業(yè)始終站穩(wěn)腳跟是公司長久發(fā)展的戰(zhàn)略目標。所以，我作為公司的青年員工，更應(yīng)該為實現(xiàn)公司的共同目標添磚加瓦。
在部門領(lǐng)導(dǎo)和老員工的親切關(guān)懷和照顧下，我們開始從剛剛畢業(yè)的學(xué)生慢慢的熟悉業(yè)務(wù)知識，逐漸融入這個群體，沐浴著勤勉細致的工作作風(fēng)，感染著誠實謙遜的為人處事之道，感受著“底蘊厚實而又朝氣蓬勃的獨特企業(yè)文化。在這個過程中，我們已經(jīng)從最初的激動和興奮中冷靜下來，開始以主人翁的心態(tài)積極思考我們的優(yōu)勢和不足，關(guān)心我們的內(nèi)部改革、體制創(chuàng)新，了解我們的營銷理念和市場競爭力，并開始認真思考如何在我們發(fā)展的整體態(tài)勢下，定位自己的目標，發(fā)掘個人的潛力。
回首瞻望，我們一直在不斷地努力和銳意創(chuàng)新，皆是為了一個永遠不變的追求和承諾：“儀器報國，追求卓越。在這十五年的發(fā)展歷程中，我們已與石油、化工、水泥、冶金、電力、環(huán)保等重點行業(yè)用戶結(jié)成長期的.戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
我公司在同行業(yè)中率先獲得iso9001：質(zhì)量體系認證、iso9001：環(huán)境體系認證，一個個新的起點，新的征程。但一切的成績和榮譽都已成過去，只是一個逗號。在這嶄新的一年里我們必定克盡職守，為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色，我們一定再接再勵，奮發(fā)向上，不辜負公司及大家對我們的信任?！昂ｉ煈{魚躍，天高任鳥飛。只要我們立足專業(yè)優(yōu)勢，加強合作，創(chuàng)新理念，整合資源，打造精品，引領(lǐng)主流，形成人才和公司優(yōu)勢，就一定能開拓出一個更為廣闊的空間！作為新員工，我們對自己的未來充滿信心！我們會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值，為我們公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗！
我們有理由相信北麥公司在x總領(lǐng)導(dǎo)下又將是輝煌的一年。
最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意！
謝謝大家！
公司給員工開生日會講話稿篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：
大家下午好：
我很榮幸這次被評為領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫助以及整個財務(wù)部的共同努力。
而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境，讓我能在工作中投入的熱忱，從而實現(xiàn)自身更大的價值，所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們財務(wù)每一個成這次能被評為財務(wù)部是我們企業(yè)的重要部門，我是財務(wù)部企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)部的所有當選為我一直對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心，貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作，把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀;如果你不論負責(zé)哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是秀的。
我要以這次獲獎為新的起點，用更高的標準嚴格要求自己，不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧，提高綜合素質(zhì)，善對別人就是善對自己，用團隊精神搞好工作，樹立我們企業(yè)的形象，為企業(yè)增光添彩，為企業(yè)貢獻所有的聰明才智，使我們企業(yè)在經(jīng)濟競爭的大潮中永處于不敗之地。這正是我們大家的心情，這也是我們所有展望未來，我還有很長的路要走，我不會被現(xiàn)在的一點成績沖昏頭腦，我將繼續(xù)發(fā)揚成績，戒驕戒躁，不斷創(chuàng)新，不求做得，但求做得更好，感謝領(lǐng)導(dǎo)和所有謝謝大家!
公司給員工開生日會講話稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家午時好！
已然深冬，碩果累累的即將別去，我們迎來了充滿機遇和挑戰(zhàn)的__年。今日很榮幸能與公司董事會和全體員工歡聚一堂，共享溫馨祥和。
時光飛逝，我加入這個大家庭已經(jīng)2個多月了。在這兩個多月里，我感受到公司進取和諧的工作環(huán)境，團結(jié)向上的凝聚力和富有競爭力的戰(zhàn)略規(guī)劃，這些無不促使我更加勤奮地致力于為__的宏偉藍圖添磚加瓦。
我和在場的很多同仁一樣，加入公司兩個月左右，聽著某總和許多同事的講解，公司的前進足跡仿佛歷歷在目?；仡櫍覀冊谀晨偟膸ьI(lǐng)下，調(diào)整了公司的管理結(jié)構(gòu)，各部門招兵買馬，市場上開疆拓土；制定年度發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，各團隊籌謀劃策。
一份耕耘，一份收獲，我們用汗水換來了碩果，用拼搏換來了喜悅，用付出換來了成功。我們這個年輕的團隊在分享著企業(yè)成長同時，也不斷提升自身本事，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值，實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。
在即將到來的__年里，某總制定了萬銷售額的戰(zhàn)略目標，這個目標不僅僅是公司銷售部的目標，而是驗證整個公司管理水平的市場化數(shù)結(jié)果的目標。為了實現(xiàn)這一宏偉目標，我們品管技術(shù)部愿殫精竭慮，全力以赴為公司供給先進的研發(fā)技術(shù)和優(yōu)秀的產(chǎn)品品質(zhì)，為增加企業(yè)競爭力而不斷努力。
如果說是籌劃年、預(yù)備年，那么__年就是我們的關(guān)鍵年、轉(zhuǎn)型年。稱之為關(guān)鍵年，是因為__年是我做強做大向上突破的關(guān)鍵年，稱之為轉(zhuǎn)型年是因為__年我們團隊管理有粗放式轉(zhuǎn)向現(xiàn)代化、精細化。__年充滿生機的市場，對我們是機遇也是挑戰(zhàn)，同時也寄托著爭奪人的夢想和信念。我堅信，我們?nèi)艘炎龊昧顺浞值臏蕚?，按照公司既定的?zhàn)略決策，不斷抓落實，持續(xù)改善，定能實現(xiàn)公司的宏偉目標。
充滿了期望，我們公司百業(yè)待舉，我們會百折不撓，在某總的帶領(lǐng)下百謀千計，實現(xiàn)公司的百尺竿頭，更進一步。最終，衷心的祝愿各位x、各位同仁，在新的一年里生活百事可樂，工作百戰(zhàn)百勝。
公司給員工開生日會講話稿篇二
尊敬的各位來賓、各位同仁、兄弟姐妹們：
大家下午好！
凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎新年！在新年即將到來的時候，讓我們互道一聲：新年好！祝大家在新的一年里家庭美滿、和氣致祥、萬事如意、身體健康！
撫今追昔，崢嶸歲月。人類因為有夢想而偉大！星河因為有夢想而繁榮！一年來，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各大廠家的全力支持下，我們星河醫(yī)藥的全體員工，懷揣著同一個夢想，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，卓有成效地開展各項工作，取得了顯著的成績。在這里，我代表公司向全體員工致以最衷心的感謝!
感謝**總經(jīng)理，把公司大事小事都裝在心里，大處著眼、小處著手，舉重若輕、無私奉獻；感謝質(zhì)量管理部，你們嚴把藥品質(zhì)量關(guān)，任勞任怨，不計名利，做了許多瑣碎但卻極為重要的工作；感謝財務(wù)部，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)行為，做到出有憑，入有據(jù)，工作認真、態(tài)度嚴謹，及時準確地為公司及有關(guān)政府部門提供財務(wù)數(shù)據(jù)；感謝倉庫的兄弟姐妹們，能按要求分類擺放藥品，存放有序，每天堅持動態(tài)盤點，保證了庫存數(shù)量和效期的準確。及時入庫出庫，成為公司強有力的堅強后盾；感謝兩位業(yè)務(wù)員，接貨送貨，不辭勞苦，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，認真的對待每一項工作；感謝運營部的姐妹們，你們一身正氣、開拓創(chuàng)新、熱情似火、持之以恒，用你們的智慧、熱情和辛勞，協(xié)調(diào)著總部與門店的關(guān)系，帶領(lǐng)著門店快速發(fā)展；感謝20個副店長們，是你們的積極進取、寬容大度，營造了門店的和-諧氛圍，打造了門店的進取精神；感謝中西醫(yī)大夫，是你們謹慎的行醫(yī)態(tài)度，保證了全年無一例醫(yī)療事故；是你們?nèi)蕫鄣尼t(yī)德、高超的醫(yī)術(shù)、良好的服務(wù)獲得了患者的好評；感謝全體柜組銷售人員、微機員們，有你們對店長、對門店、對公司的全力支持，才有了xx醫(yī)藥的今天！你們的好學(xué)奉獻、你們的年輕熱情，是xx最亮麗的風(fēng)景線！
回首往昔，我們感慨萬千，xx醫(yī)藥已走過整整十年！立足今日，我們信心百倍，從此，xx醫(yī)藥向第二個十年出發(fā)！新的起點！新的啟航！讓我們攜起手來，堅定信心，扎實苦干，發(fā)揮我們所有的智慧和能量，奉獻我們所有的激-情和才華，再譜星河醫(yī)藥和個人發(fā)展的新篇章！
最后，再一次真誠的祝愿各位鴻運當頭、福壽安康！祝愿我們的星河醫(yī)藥蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上！同時，也祝愿我們偉大的祖國永保青春、繁榮富強 ！謝謝大家！
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各項目經(jīng)理及各位同事大家下午好!
首先我很高興與大家在此相聚一堂，每年開這樣的年終大會，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺發(fā)言，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認可，我這榮譽也是離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心及支持，在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應(yīng)該嚴格要求自己，把將來的工作做得更好，我想這也是對我工作的一種鞭策，這也象人們常說的沒有壓力，就沒有動力一樣，我在新的一年里會把工作做的更好的。
我們雖然是xx-x公司的一名員工，其實也是公司的主人，需要有將公司當成家的態(tài)度，態(tài)度認真是整個工作的主導(dǎo)，為公司做事其實就是為自己做事。`我們要記住只有公司的發(fā)展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會，這才能體現(xiàn)出自身的價值。
我是在20xx年底進入公司，在這七年多工作中，我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高，不斷的發(fā)展，在管理上不斷的完善，并成立了自己的專業(yè)消防安裝公司，在工程任務(wù)上接連不斷，就像芝麻開花節(jié)節(jié)高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我們時時充滿信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實實的做人。
雖然被評為優(yōu)秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學(xué)習(xí)。我會在以后的工作當中，加快腳步，緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想，揚長避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。
我相信公司在領(lǐng)導(dǎo)以及所有的同事同心協(xié)力下，我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!
最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂，身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的'員工朋友們：
大家下午好！
今天是公歷3月1日，農(nóng)歷二月初九，農(nóng)歷新年已經(jīng)過去了39天，但在這里，我還是要送上2012年我最真摯的祝福，祝愿大家在2012年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！
同時，我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司2012年度首次員工大會，我代表公司，代表總經(jīng)辦，代表行政人事部，對新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來，才使文章注入新的血液，增添新的力量；對老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候，正因為有你們，文章才會更加精彩。
剛才杜經(jīng)理的講話具體實在，同時對生產(chǎn)工作作了詳細安排，對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。
在這里，我也要強調(diào)三點：
第一? 遵章守紀、 重塑形象
2012年我們的管理將要上一個新臺階，那么，首先會完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管
理規(guī)范化進軍，因為成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度，隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次，要加強培訓(xùn)力度，目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責(zé)，需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃，從真正意義上為大家?guī)韼椭?。再次，加強團隊建議，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細” ，只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責(zé)任心強一點，我相信我們會越做越好，工資會越來越高。因此每位員工應(yīng)嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，一定要按廠規(guī)廠紀行事，努力樹立企業(yè)形象，比如現(xiàn)在啟動的考勤制度（拓展細說，把問題及要求羅列出來），同時注意安全，服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。
第二? 齊心協(xié)力、精誠團結(jié)
截止今天，我們公司現(xiàn)有人員（管理及職工）共有近350人，我們的員工來自五湖四海，但我們?yōu)橐粋€共同的目標（賺錢），也為了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團結(jié)在一起，工作、生活有什么困難，及時反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，因為，團結(jié)就是力量，只有團結(jié)，才能保證各項生產(chǎn)工作順利進行，但對于拉幫結(jié)派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前，公司條件有限，比如對宿舍的調(diào)整（為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義），如有不到之處，還望大家多體諒與理解。
第三? 忠于職守，盡職盡責(zé)
我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里？在發(fā)生緊急情況時，要看到你們的身影；在困難面前，要看到你們的身影；在重大任務(wù)前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發(fā)展了，你們的待遇也會跟著提高。
全體員工朋友們，2012年我們將翻開新的一頁，讓我們在劉總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級管理人員的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，我們團結(jié)一致、頑強拚搏、開拓進取，為全面完成2012年各項目標任務(wù)，為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗！
謝謝大家！
公司給員工開生日會講話稿篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，各位同仁：
大家下午好！
今天是__公司20__年年會，我作為優(yōu)秀新員工代表發(fā)言感到很大壓力，當然有壓力也未必是件壞事，有壓力才會有動力。有動力，人才會有發(fā)展！有提高！有將來！就這個意義上講，我衷心地感謝公司給予我這個榮譽！
我的名字叫__，來自江蘇揚州。1974年12月，來到總參管理局當兵，20__年在中國新興保信公司，年滿55周歲，內(nèi)部退休。今年我已經(jīng)度過了59周歲生日。就年齡來講，我已經(jīng)不占什么優(yōu)勢。但是我決定以質(zhì)取勝。我可以在8小時以內(nèi)多干點，8小時以外再干點。保證工作的質(zhì)量和數(shù)量。用工作的質(zhì)量來保證生命的質(zhì)量；用工作的數(shù)量來延續(xù)我生命的長度。
每天在工作8小時以后，我一般都要工作到晚上10點。完善當天的工作，做好明天的計劃，如同教師提前備課，寫好教案。再則，上級領(lǐng)導(dǎo)布置給我的所有文件、文稿，我都要字斟句酌，保證質(zhì)量，認真完成。我就是這樣，試圖用勤奮工作的質(zhì)量和數(shù)量延長我的工作年限和奮斗生涯。我的座右銘是：自信人生二百年，會當水擊三千里。
我在qq空間里寫有一篇日志，題目是：“希望擁有一個與眾不同的人生”我在這里念一念，算是與大家分享：“我是一個不服老、不服輸、永不言敗的人。只要我的心臟還在跳動，只要我的大腦還在思考，我就會堅定地說：“我行！我很行！”我很不希望在病榻走完我的人生！我更希望自己消失在追求夢想的奮斗中、工作中、崗位上！即使我的生命不能流光溢彩，我也寧愿享受其創(chuàng)造過程的美麗！”
在我漫長的人生旅程中，我生活得不是很快樂。早期在事業(yè)單位、在國企，由于我不懂所謂的“人情世故”，不會處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系，孤芳自賞的性格，使得我欲干不成，欲罷不能。
內(nèi)退以后，我先后進入兩家監(jiān)理公司工作過。對這兩家公司的企業(yè)文化我都不太認同：一是他們?nèi)狈φ\信，簽約以后變臉，競聘的崗位遲遲不能落實，期望的薪酬不給如數(shù)兌現(xiàn)；二是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)太差，缺少親民認識，不能平等待人。他們有的表現(xiàn)為高高在上，盛氣凌人；有的表現(xiàn)為頤指氣使，訓(xùn)人罵人。在這樣的文化氛圍中工作，我的心情是沉重的，郁悶的。所以在這兩家公司，我干的時間都不長。盡管兩家公司一再挽留，但我還是義無反顧離開了。
去年，我來到__。憑心而論，__使我眼睛為之一亮，精神為之一振。公司的確有優(yōu)良的企業(yè)文化，有深厚的文化底蘊。公司領(lǐng)導(dǎo)平易近人，禮賢下士。公司員工熱度主動，古道熱腸。公司守信用、重承諾、有擔(dān)當。正是由于這個重要的原因，所以，我決定加盟__。與__人一道，去創(chuàng)造__明天的輝煌！明天的傳奇！
來到__以后，我在懷柔中科院工程擔(dān)任兩個項目的執(zhí)行總監(jiān)。在建的工程項目是一座研究生院，是當今中國著名的高等學(xué)府，監(jiān)理工作意義重大，任務(wù)光榮而又艱巨。在執(zhí)行總監(jiān)的崗位上，我始終牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的重托，每天都在充滿激情地工作。嚴格監(jiān)理，熱度服務(wù)，恪盡職守，不辱使命。我工作的業(yè)績與表現(xiàn)贏得了參建各方的認可。目前公司與甲方都已正式批準我為總監(jiān)理工程師。這是對我的最好的鞭策、鼓勵與褒獎，我會萬分珍惜這份榮譽。
在項目監(jiān)理部的內(nèi)部管理上，我始終堅持為人師表，身先士卒。我要求別人做到的事情，我自己必須首先要做到；我不讓別人做的事情，我自己堅決不做。對別人、對部屬我“一個行動勝過一打綱領(lǐng)”。只要我在時間、精力、技能上可以勝任的大事小情，我都全部自己上手。包括每天擦桌、掃地、倒垃圾。我不相信一屋不掃的人，他可以掃天下！
有時候，我真的感到自己很傻，從來不會投機取巧，吃盡了苦頭，但我始終無怨無悔。有時候，我又覺得自己很聰明，因為我記住了大詩人李白的名句：“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?。為了我的光榮與夢想，我一直在奮斗著！今天我能老有所為，被周圍的人們所認同，我感到莫大的滿足！
王國維先生曾經(jīng)說過：人生要經(jīng)歷三種境界：第一種境界，“昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨上高樓，望斷天涯路?！蔽业膱?zhí)著和追求，很少被人們理解。第二種境界，“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。”我對自己的理想信念從來沒有動搖過，我堅信，我能贏。第三種境界，“夢里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處！”今天，現(xiàn)在，我要說，那個人就是__！就是__的朋友們，同事們！
謝謝大家！
公司給員工開生日會講話稿篇四
各位壽星們：
大家中午好!
首先，我代表(工會)，向本月過生日的同事們表示深深的祝福：祝你們生日快樂!生活美滿!家庭幸福!
平時的工作中，大家都很辛苦，工會利用午飯和午休期間為大家舉辦簡單、緊湊的聚會，使大家能夠因“同月生”而相互祝福、共同勉勵;因“同聚會”而拉近距離、增進友誼。
蛋糕象征著團結(jié)的集體，蠟燭象征著一顆顆熱情跳動的心。甘肅移動以你們辛勤的工作而自豪，你們也因甘肅移動這個大集體而精彩。
最后，再次祝你們生日快樂，預(yù)祝這專屬于你們的聚會圓滿成功!
公司給員工開生日會講話稿篇五
我是來自生產(chǎn)部的李成亮，很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言。很感謝公司給了我這個機會，我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅。在此，特感謝各領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中對我的提攜與幫助。自入公司公司以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯地的做好本職工作，嚴守公司的各項規(guī)章制度，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。公司對于我來說，不僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所社會大學(xué)。我從跨入她的大門起，便開始了新的學(xué)習(xí)生涯，在這里，我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學(xué)到了很多為人處事的道理，在與同事、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當中，深感自己日益成熟與進步，在此，很感謝我的部門經(jīng)理馮德斌和主管ricky，在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助，感謝我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，沒有他們之前的辛勤付出，就沒有我今天的成長。唯有他們在工作中對我的的合作，我才有不斷進取，不斷成長的機會。另外通過自身的'努力，并積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)新員工，熟悉公司各種運作流程，盡快使新員工能夠上手。
今天，我有幸成為優(yōu)秀員工，在喜悅和自豪的同時，我將更加努力、更加勤奮的工作，以更高的目標，更高的起點來要求自己，與各位同事一起為公司竭盡全力。說句心里話，我感到很慚愧，因為不光是我一個人在努力，我們在座的每一個人都在努力，這份成績不屬于我一個人，是屬于公司每一個人。
xx年，一切的成績和榮譽都已成過去，我們后面的路還很長，我們要做的事還很多，但只要有公司各層領(lǐng)導(dǎo)的支持，有各位同仁的精誠團結(jié)，我們肯定能完成我們的奮斗目標。在即將來臨的一年里，首先我會再接再厲，多探索、多總結(jié)，盡職、盡責(zé)，完成好公司交給我的各項工作任務(wù)。其次我要加強相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，特別是專業(yè)知識，拓寬知識面；提高我的表達能力；對工作中碰到的問題做到多想、多問、多請教，努力超越自我，不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
最后，感謝公司、感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事，只有不斷超越自我才能得到更多回報！相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩！在大家的同心協(xié)力下，我們一起共度難關(guān)，相信我們的公司明天會更好！
謝謝大家！新年快樂！
公司給員工開生日會講話稿篇六
“生日”象征著從一個年齡或身份到另一個年齡或身份的轉(zhuǎn)變。在一個公司里面，最常見的就是給員工過集體生日了。以下是小編精心收集整理的關(guān)于公司給員工開生日會。
講話稿。
范文，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位壽星：
大家晚上好!
今天我們在這里舉行~~~公司20~~年5月份員工生日宴會，在此我僅代表公司向在坐的壽星們致以生日的祝福，祝你們生日快樂!健康平安!
今天我們是因一個共同的原因坐在一起享受佳肴的，那就是在坐各位都是這個月出生的，大家即將過一個不一樣的生日!40多位壽星同唱生日歌、同享生日宴!
自去年9月份開始，公司已連續(xù)9次為過生日的員工舉辦生日宴，雖然每次時間不同、參加的人員不同，但公司對員工的這份關(guān)心和關(guān)愛是一樣的，每個參加生日宴的員工臉上的笑容是一樣!公司對大家風(fēng)雨同舟、共創(chuàng)輝煌的期望是一樣的!
我們~~~~公司自去年7月份以來，生產(chǎn)穩(wěn)定，效益良好，這與在坐各位的努力是分不開的，公司也給予了大家相應(yīng)的回報。特別是今年以來，公司的產(chǎn)量、質(zhì)量、利潤等經(jīng)營成果與員工的收入掛鉤更加密切，各部門通過努力工作，優(yōu)化勞動，員工的收入水平較以前大幅提高，公司效益與員工收入密切聯(lián)動，從而達到公司與員工雙贏!
美好的生活靠你靠我，靠我們大家共同努力!我相信，在大家的共同努力下，~~~公司一定會更加美好!大家的生活也一定會更加燦爛!
再次祝各位壽星生日快樂!工作順利!家庭幸福!謝謝大家!
各位員工朋友們：
大家晚上好!
在中秋佳節(jié)來臨之際，我們歡聚一堂舉行員工生日宴會，意義非凡。首先我代表董事長提前向所有員工致以中秋佳節(jié)的問候，同時代表公司向在座的員工朋友致以生日的祝福!祝大家生日快樂，青春永駐!
雖然我們來自不同的地方，但為了一個共同的目標和理想相聚于此，與公司同成長、共發(fā)展。中秋佳節(jié)，很多員工會有身處異鄉(xiāng)、遠離親人的`思念，但我們還有融入三川公司，這樣一個團結(jié)、奮進、溫暖、和諧大家庭的欣慰與自豪!
今晚，讓我們舉杯暢飲，把酒同歡，共同祝福過生日的朋友們，happybirthday!借此機會也向遠方的親人傳達我們的思念和祝福，祝愿他們身體健康!向堅守崗位，奮斗在生產(chǎn)經(jīng)營第一線的職工表示感謝!大家辛苦了!
最后，提前祝愿各位同事中秋節(jié)愉快、闔家幸福!
謝謝大家!
各位來賓：
你們好!
今天是~~~先生的生日慶典，受邀參加這一盛會并講話，我深感榮幸。在此，請允許我代表~~~并以我個人名義，向~~~先生致以最衷心的祝福!
~~~先生是我們~~公司的重要領(lǐng)導(dǎo)核心之一。他對本公司的無私奉獻我產(chǎn)已有目共睹，他那份“有了小家不忘大家”的真誠與熱情，更是多次打動過我們的心弦。
他對事業(yè)的執(zhí)著同齡人為之感嘆，他的事業(yè)有成更令同齡人為之驕傲。
在此，我們祝愿他青春常在，永遠年輕!更希望看到他在步入金秋之后，仍將傲霜斗雪，流香溢彩!
人海茫茫，我們只是滄海一粟，由陌路而朋友，由相遇而相知，誰說這不是緣分?路漫漫，歲悠悠，世上不可能還有什么比這更珍貴。我真誠地希望我們能永遠守住這份珍貴。
在此，請大家舉杯，讓我們共同為~~~先生的~~~華誕而干杯!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事們：
大家晚上好!
我真的很感謝大家能給我?guī)磉@樣一份驚喜，我沖在沒有想過自己有一天也能夠有這樣的待遇，真心謝謝你們，給我?guī)砹巳松斨须y忘的生日驚喜和禮物。
我真的很榮幸，我能夠和你們在同一家公司工作，我也挺感謝當初將我面試招進來的人事部的同事。感謝緣分，讓我遇見了你們，感謝你們，今天讓我過上了這么特殊的一個生日。在我很小的時候，父母就離異了，沒有人管我，我基本上是和爺爺們奶奶生活。從小到大沒少遭過白眼，我很自卑，所以基本上讀書的時候沒交過朋友，一門心思全用在讀書上了。好在上天給了我一個聰明的頭腦，讓我成功考上了~~大學(xué)，才讓我有機會能和你們一起工作。我本以為，我的人生可能就要這樣一直孤孤單單的度過，但是在我剛剛進入公司的第一天起，我就開始漸漸的改變了自己的觀點。我依舊記得那一天的同事們是怎樣熱情歡迎我的，我本以為同事之間的情感不會身后到哪里去，但是是我想錯了，在我們這個團隊，大家已經(jīng)是一家人了，基本上我們有什么心事都會相互傾吐，相互理解，相互支持。其實剛來我們團隊的第一天，我是非常受寵若驚的，很多年了，我一直沒有被這樣熱情的對待過，在我學(xué)生時代，接受過最熱烈的情緒，便是拿獎學(xué)金和拿獎時候的掌聲了。
我們團隊不斷影響著我，不斷改變著我，原本我是一個情感上非常木衲的人，并且還很自卑。是因為你們的影響，不斷鼓勵著我，不斷支持著我，我特別感謝你們的理解。今天，我真的太感動了，說了這么多話，我竟然要哭了，作為一個男兒竟然要在你們面前哭出來，我多少還是有點害羞的。謝謝你們給我準備的這次驚喜。
倘若不是你們今天為我準備這次驚喜，我都已經(jīng)忘記今天是自己的生日了。我真的非常榮幸，能成為你們的同事，我來公司已經(jīng)快兩年了，這兩年來，多虧有你們對我的照顧，包容和理解，謝謝你們孜孜不倦的鼓勵，才會有現(xiàn)在的我?，F(xiàn)在的我真的自信了很多，我開始對生活有了更多得熱情。
感謝有你們，在今后的工作中，我一定會更加努力的工作，今天的消費我來買單，你們只管吃好喝好玩好，我相信，我們~~的明天會越來越好!
在座的各位~~的兄弟姐妹們：
大家晚上好!今天我們在這里舉行~~公司20~~年第一季度員工生日宴會，在此我僅代表公司領(lǐng)導(dǎo)向本季度的壽星們致以生日的祝福，向本次宴會的工作人員致以真誠的感謝，預(yù)祝本次宴會取得圓滿成功。
時至今日，~~公司已成為行業(yè)細分市場中的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)之一，公司能取得今天成績有我們共同的努力，有你們真切的關(guān)愛、誠摯的幫助、珍貴的信任和鼎力的支持，公司感謝你們的忠誠和奉獻。我們在創(chuàng)業(yè)中崛起，在磨練中成長，成績屬于過去，未來需要我們開拓，為全體員工營造快樂工作、幸福生活的氛圍是公司上下共同的期待，今天的宴會只是一個縮影，更大的經(jīng)營成果等待我們?nèi)?chuàng)造和分享。最后，我再一次向在座各位致以最美好的祝愿，并通過你們，向你們家人致以親切的問候，祝愿你們身體健康，闔家幸福!!
大家上午好!
首先，我代表__酒店全體員工，向九至十二月過生日的員工表示最衷心地祝福!向參加今天晚會的所有朋友表示最誠摯地歡迎!
此時此刻，我們大家歡聚一堂、其樂融融，為我們九至十二月份生日的各位員工舉辦集體生日晚會。在這里，很多員工終年默默無聞地堅守平凡的工作崗位，付出了辛勤的汗水和勞動，沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有慷慨激昂的陳詞，為海德的發(fā)展做出了卓越貢獻，我們不會忘記，海德不會忘記。我們舉辦這個集體生日晚會，雖然形式很簡單，但我們的宗旨永遠不變，就是讓每位員工都能在一個溫暖、和諧的大家庭中快樂、幸福的生活和工作。
在此，讓我們?yōu)?0~~年九至十二月過生日的員工送上最美好的祝福：祝你們身體健康;祝你們幸福快樂;也祝你們?nèi)f事如意，心想事成。
各位壽星們：
大家中午好!
首先，我代表(工會)，向本月過生日的同事們表示深深的祝福：祝你們生日快樂!生活美滿!家庭幸福!
平時的工作中，大家都很辛苦，工會利用午飯和午休期間為大家舉辦簡單、緊湊的聚會，使大家能夠因“同月生”而相互祝福、共同勉勵;因“同聚會”而拉近距離、增進友誼。
蛋糕象征著團結(jié)的集體，蠟燭象征著一顆顆熱情跳動的心。甘肅移動以你們辛勤的工作而自豪，你們也因甘肅移動這個大集體而精彩。
最后，再次祝你們生日快樂，預(yù)祝這專屬于你們的聚會圓滿成功!
親愛的同事們：
大家晚上好!
在今天這個美麗的夜晚，在這歡聚時刻，我們迎來了公司1月份員工生日會。首先請允許我代表公司對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，同時對本次生日的壽星們表示深深的祝福，祝愿壽星們歲歲年年詳和平安，永遠年輕，開心永恒，并祝愿所有員工在工作和生活中一帆風(fēng)順，前景美好，好運連連。相信今晚我們大家的歌聲和笑語?將伴隨你們度過一個難忘的生日之夜!
今晚我們這里歌聲陣陣，笑語片片，所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關(guān)愛讓我們相聚相濟，一起渡過這段難得時光;是住潤部品公司提供這樣一個文化平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫馨的夜晚，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田。讓我們的友誼跟隨著工作的升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨著生命的每一天，讓我們再一次祝福壽星們在未來的人生歲月里，風(fēng)調(diào)雨順，歲歲平安。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位親愛的壽星們：大家晚上好!新的一年開啟新的希望，在這歡樂的時刻，我們迎來了第二屆第一期的員工生日。
歡迎我們的壽星以及參會領(lǐng)導(dǎo)，你們的到來，給這里帶來了歡樂，你們的參與，使今天的聚會更加精彩!首先請允許我代表宇迪公司對大家的到來表示感謝，并對壽星們表示深深的祝福，祝愿壽星們以及各位領(lǐng)導(dǎo)歲歲年年，詳和平安，永遠年輕，開心永恒。
下面首先掌聲有請公司董事總經(jīng)理吳__先生為我們今天的壽星致辭。
有請干部代表為我們的壽星致辭有請我們的壽星代表講幾句吃蛋糕。
串詞。
：一個蛋糕象征一個團結(jié)的集體，一支支閃亮的蠟燭像一顆顆跳動的心，心因集體而精彩，集體因心而自豪。
就讓我們一起來分享生日的甜蜜和快樂，分享生命的綻放和美麗!下面有請我們的高層領(lǐng)導(dǎo)吳總、高總、單國云、吳紅英為我們推上大蛋糕。
(背景音樂：生日快樂)同時也請我們的壽星代表__到前面來：今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下新的愿望許愿吧!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家晚上好!非常高興能夠在今天這個特別的日子里與大家相聚在“我與大家共歡樂”員工集體生日會。在此，我忠心地祝愿各位同事：生日快樂!
在這個初春的夜晚，在這個星光點綴，春風(fēng)送暖的時刻，我們公司4月份過生日的各位同事們又迎來了生命的又一個年輪。今晚，我們歡聚在這里，帶著甜蜜，帶著微笑，帶著溫情，帶著祝福，共同度過這個溫馨的集體生日晚會。
首先，我要向大家隆重介紹我們今天邀請到的領(lǐng)導(dǎo)，他們分別是：
________。
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間來和我們一同度過今天的美好時光，謝謝你們!
好，讓我們一起大聲的說一句：生日快樂，祝福別人，也把這祝福送給自己。
四月，淺淺的綠意渲染出濃濃的生機，四月，淡淡的花香裝點出豐韻的詩情。在四月的春風(fēng)中，我們歡聚在一起，分享著領(lǐng)導(dǎo)和同事祝福的溫馨，也共享著晚會給我們送來的歡樂與喜悅。為了送給大家最忠心的祝福，將中聯(lián)大家庭的溫暖傳遞給大家，公司領(lǐng)導(dǎo)為大家準備了一份豐厚的生日禮物，禮物會慢慢送出，同志們需要耐心。
下面有請公司領(lǐng)導(dǎo)___為此次集體生日聚會致辭，有請___。
感謝___領(lǐng)導(dǎo)精彩的致辭和真誠的祝福。
下面有請公司領(lǐng)導(dǎo)為我們的各位員工戴上生日__。有請______.
今天，除了__之外，還有公司領(lǐng)導(dǎo)以及各部門領(lǐng)導(dǎo)為同事們寫滿祝福的生日賀卡，就讓我們一起來期待這份祝福，有請各位部長。
胡部長請您留步。今天能在這里參加集體聚會的朋友是幸運的，但是也有遠在工作現(xiàn)場的同事不能參加我們這個集體活動，現(xiàn)在胡部長要連線一下駐外的員工，把祝福送給他們。
據(jù)我所知，胡部長是一位深藏不漏的麥霸，下面我們就讓胡部長給大家?guī)硪皇赘枨８兄x胡部長這么豪邁的歌曲!也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)!你們優(yōu)美的文字帶給同事們安慰和溫暖，你們的話語留給了我們喜悅和驚嘆。我們也祝愿領(lǐng)導(dǎo)們天天有個好心情!
時光匆匆，歲月在不經(jīng)意間悄悄流逝，人海茫茫，你的笑容依舊是中聯(lián)的花園，采一片花瓣寫上祝福，在你們生日的這天用心的讀給你們聽!
我們有很多同事對過生日的朋友們也有很多祝福的話要說，下面就讓我們一起來觀看視屏。
聽一聽，這些暖人心窩的話，一次又一次的溫暖著我們的心田，讓我們倍加感動，再一次感謝默默祝福的他們。
時光的流逝，不減你翩翩的風(fēng)采;歲月如歌，依然映照著你燦爛的笑容。我想，此時此刻最為激動的人莫過于各位過生日的朋友們，他們肯定有很多的話要說。
現(xiàn)在讓我們一起來看看各位過生日員工在這個特殊的日子里有什么想法和愿望。一起來看這段視屏。
希望每一位同事的愿望都能夠?qū)崿F(xiàn)，每一個夢想都能夠成真。
公司給員工開生日會講話稿篇七
各位員工朋友們：
大家晚上好!
在中秋佳節(jié)來臨之際，我們歡聚一堂舉行員工生日宴會，意義非凡。首先我代表董事長提前向所有員工致以中秋佳節(jié)的問候，同時代表公司向在座的員工朋友致以生日的祝福!祝大家生日快樂，青春永駐!
雖然我們來自不同的地方，但為了一個共同的'目標和理想相聚于此，與公司同成長、共發(fā)展。中秋佳節(jié)，很多員工會有身處異鄉(xiāng)、遠離親人的思念，但我們還有融入三川公司，這樣一個團結(jié)、奮進、溫暖、和諧大家庭的欣慰與自豪!今晚，讓我們舉杯暢飲，把酒同歡，共同祝福過生日的朋友們，happybirthday!借此機會也向遠方的親人傳達我們的思念和祝福，祝愿他們身體健康!向堅守崗位，奮斗在生產(chǎn)經(jīng)營第一線的職工表示感謝!大家辛苦了!
最后，提前祝愿各位同事愉快、闔家幸福!謝謝大家!
公司給員工開生日會講話稿篇八
大家好：
請見諒我用這不太標準的普通話和大家進行匯報。
很榮幸能得到這么好的機會站在這個講臺上代表深水部進行發(fā)言，簡單的談?wù)勛约涸趚x公司的點點滴滴。
我的發(fā)言主要分了三個部分：回憶自己在歷程，分享自己在收獲，及感謝讓我成長。
剛踏入時，我才工作了兩年，對海工這個行業(yè)什么也不太懂什么也不知道，這時給我們提供了良好的學(xué)習(xí)氛圍，我們不定期的舉行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)成了我們工作和生活的一部分，通過不斷的學(xué)習(xí)強化自身素質(zhì)，我們才能夠不斷的成長以適應(yīng)公司發(fā)展的需要，才能夠出色的完成任務(wù)。
是我職業(yè)生涯的第二個公司，很高興也很幸運能加入這個年輕的大家庭中，伴隨著它的成長，并見證著我的成長。來這公司已經(jīng)快三年了，大大小小的項目也已經(jīng)經(jīng)歷20來個了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每個項目的執(zhí)行過程中，通過領(lǐng)導(dǎo)的指點、同事的分享，總能收獲到自己想要提高的經(jīng)驗或者知識，對自己的完整的知識體系的建立起著很重要的作用。
當今的社會日新月異，信息的更新傳遞越來越快了，特別是我們這些依靠著技術(shù)吃飯的工程師來說，挑戰(zhàn)也就更大了。每天對著如此大量的信息，如何進行有效的過慮，在最短時間內(nèi)吸取自己的需要，以保證順利的完成工作，提升自己的工作效率與質(zhì)量，以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作，需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來走。
在三年工作中，通過各類型的項目錘煉，漸漸的總結(jié)出了一個體會，可以用一句簡單的話進行概括：知識是能力的基礎(chǔ)，思考是行動的先導(dǎo)。一個人的能力取決于知識、思考、行動的相互作用，其中思考是最為關(guān)鍵的。今天，任何知識的價值都無法與自己的思考力相媲美。
以上我說的這段話，在無數(shù)的場合中我們也曾聽領(lǐng)導(dǎo)說過，做人做事要有自己的思考和判斷力。戚總曾經(jīng)在我們的部門周會上說過，希望我們年輕的工程師每天都能花上個5分鐘對自己的一天的事情進行回憶總結(jié)，這樣對我們的成長是有莫大的好處的。
在信息的收集與整理上，我也總結(jié)了一套比較適合自己的小秘訣，主要是由4個過程串連起來：收集、學(xué)習(xí)、思考、輸出。
收集，就是通過各種手段進行相關(guān)項目需要的資料進行收集，可以通過同事、朋友、以及網(wǎng)絡(luò)等。在這個階段，我們會收集到大量有用無用的信息，我們需要對這些信息進行一個大概的瀏覽，并把自己覺得的重要信息進行記錄，以備以后可以再次查詢。
學(xué)習(xí)，就是在收集的階段上，對已經(jīng)有的信息進行一個全面的處理，把和自己相關(guān)的信息進行整合記錄。在學(xué)習(xí)的過程中，一定要對自己覺得重要的資料進行仔細的閱讀，并把關(guān)鍵的部分作好自己的心得體會，切記一知半解的情況出現(xiàn)。
思考，是我覺得最重要的一個過程。任何的知識或者經(jīng)驗，沒有經(jīng)過自己的思考，沒有儲存在自己的腦海中，在時間的長河中，會很快的就將這部分的知識洗刷干凈。并且我們在閱讀資料的時候，我們會看到各種各樣的觀點，當我們理性的分析這些觀點的時候，我們會得到這些觀點是正確的還是錯誤的結(jié)論。但是當我們用感性的方式重新將所有的觀點雜糅到一起時，我們會得到一種新的、超越所有觀點的結(jié)論。我將這種過程看做真正的思考，每當經(jīng)過這種思考，我的思維水平就會有大幅度的提高，我的眼光也不會僅僅局限于書中人物的觀點了。思考的結(jié)果將成為我靈魂的一部分。
輸出，就是通過我們的完整思考，我們將自己思維中的結(jié)果用自己的語言，文章等手段進行與他人的分享。我們在做一個項目的過程中有中期檢查和最終審查，這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進行我們的成果的輸出。但并不是每個同事都能在這樣的場合進行ppt講述，那我們就需要自己在平時多給自己訓(xùn)練的機會。首先通過交談，你可以將你思考的成果與他人分享;獨學(xué)而無友，則孤陋寡聞也。其次通過寫作，你可以把你思考的結(jié)果整理加工，以文字的形式記錄下來，為以后的思考作參照。最后通過制作ppt，并自己嘗試著去完整的敘述。
通過這四個步驟的加工潤色，任何信息都會被你吸收利用，成為自己頭腦的一部分。
我深深感謝公司的成長讓我在海工的行業(yè)中得到如此一個珍貴的磨礪與成長的機遇;感謝張維磋總監(jiān)對我工作的支持及教導(dǎo)，并給我如此多機會去展現(xiàn)自己;感謝郭揆常專家給了我很多在專業(yè)中的建議;感謝殷老師在配管與總體方面對我以來的教導(dǎo);感謝公司的同事在我做項目中對我的支持;特別感謝深水部的同事，在這么兩年工作時間內(nèi)，由于有了你們的鼎力支持，我才能完成了公司所分配的這么多困難的項目;在這里，我非常感謝公司的陳錦鈴，他是我進入公司時的第一個項目經(jīng)理，在他的手下干活，無時無刻不感覺到他的那種嚴謹?shù)墓ぷ骶窈途礃I(yè)的工作態(tài)度，當我不懂的時候他會非常樂意的指點我提示我應(yīng)該怎么努力學(xué)習(xí)并解決困難，并時刻告知我在這個行業(yè)中得小心謹慎的做好自己的設(shè)計，別讓自己的一時疏忽給別人造成了一輩子的影響，任重而道遠。
謝謝大家，我的講話完畢。
公司給員工開生日會講話稿篇九
公司激勵員工的講話稿（最新版）編制人：__________________審核人：__________________審批人：__________________編制單位：__________________編制時間：____年____月____日公司激勵員工的講話稿11各位同仁：
大家好!一個企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的每位優(yōu)秀員工;企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能使我們的創(chuàng)新思維、科學(xué)管理、誠信經(jīng)營和做全球第一汽車標準件的目標。
我們的企業(yè)好像一個大家庭，以它廣博的胸懷，接納、包容了在場的每一位。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異，但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色，你們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人公!我深深的知道，正是你們的主人翁精神，支持著你們?yōu)槲覀兊钠髽I(yè)默默的奉獻著!時常縈繞在我腦海的是為了健康城順利開業(yè)不分晝夜辛勤工作的所有同仁這里沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現(xiàn)場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通同仁，只要為我們企業(yè)作出過貢獻，我們同樣不會忘記!
企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是，我們要相信，只要企業(yè)發(fā)展了，我們個人才能得到發(fā)展的空間。也許，你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道，企業(yè)是一個相互配合的有機整體。企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻!為此，我再一次向為企業(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!正是您們在幕后的默默支持，使我們無后顧之憂，努力工作、勇往直前!通過大家的不斷努力和良好的工作生活環(huán)境，我們預(yù)計今年的全年生產(chǎn)量要比去年翻10倍，銷售量過億，質(zhì)量做到精益求精并確保沒有退貨，因為機械是人類的延續(xù)品質(zhì)是企業(yè)的生命，我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共同成長，期待全體同仁對我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持，和工作方面的配合。
作為大家庭中的一員，我想對你們說：公司的每一位同仁都是公司最寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關(guān)系到你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時，都能關(guān)注健康，珍愛生命，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌，共同分享奮斗的成果!愿每一位同仁在企業(yè)度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功!勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，屬于企業(yè)的全體同仁!公司激勵員工的講話稿22談到激勵，利用物質(zhì)和金錢作為獎勵是公司常用的激勵手段之一，這是毫無疑問地是必須的，但卻不是長期有效的，原因是公司不可能無限制地加大物質(zhì)獎勵成本;再者是人的需求-是無止境的，隨著時間和環(huán)境的變遷，當舊的需求被滿足或不完全被滿足的時候，新的需求就會出現(xiàn)了。正如美國著名心理學(xué)家馬斯洛關(guān)于《人的需求層次論》所論述的那樣，當人對生理、安全和歸屬需要得到滿足之后，尊重的需要就會產(chǎn)生并支配著人的生活。顯然，如果公司能基本提供相當甚至高于社會平均報酬水平的同時，也能不斷滿足員工的對尊重的需要，這種精神上的激勵甚至比物質(zhì)上的激勵更來得持久，有效。
人及社會承認或認可的主觀要求，是個人對自我價值和尊嚴的追求。自尊既包括對獲得信心、能力、本領(lǐng)、成就、獨立和自由等等的愿望，也包括來自他人的敬重，例如威望、承認、接受、關(guān)心、名譽地位和賞識等等。尊人，是指尊重他人、社會和自然。這里體現(xiàn)出尊重的二重性，即人不能獨立于社會而存在，因而確定了個人與社會的統(tǒng)一性，也就是體現(xiàn)了自尊和尊人的互動性。人要想得到尊重、得到發(fā)展，就必須不斷的調(diào)整自己和社會的關(guān)系，例如社會認識關(guān)系、社會實踐關(guān)系，而其本質(zhì)就是價值關(guān)系。一言蔽之，如果你不尊重他人，你也不可能獲得他人的尊重的。
人本化管理中，要滿足員工的對尊重的需要，就是使員工所從事的工作能反映其個人價值，滿足其天生我才必有用的觀念，從而得到同事和上司的贊賞，甚至于社會的認同，那就是令其享受這種精神上的滿足而達到激勵的目的。這可是善用資源，提高收益，減低成本的激勵法寶。
在管理實踐中，我們?nèi)绾芜\用滿足員工對尊重的需要的激勵手段，去提升員工的主觀能動性呢?首先，公司必須要有尊重的氛圍，也就是要建立一種尊重每一個員工的存在價值的企業(yè)文化。企業(yè)文化是公司領(lǐng)導(dǎo)人的個人特質(zhì)的一種反映，即需要公司所有者或其所托者要有較高的道德修養(yǎng)使然。使這種文化糅合到管理實踐的行為中去。
公司發(fā)展，人才是不可或缺的資源。東漢時期，劉邦被困巴蜀之時，筑臺拜將，極大地滿足了韓信的自尊心，終于在韓信的輔助下，殺出蜀中，取得天下。公司招賢納士好比劉邦拜將，尊重才是取得圣賢歸的良方，在公司的招聘行為中，一個好的招聘環(huán)境，認真而專業(yè)的考核程序，平等而友善的交流，沒有歧視，沒有質(zhì)問，給慕名而來的求職者充分的禮遇和尊重，這一切會影響著人才對公司的認識，左右著他們的選擇?；蛘吖静豢赡茕浻盟械膽?yīng)聘者，但公司禮賢下士的美名卻會隨求職者流傳業(yè)界，這不失為公司形象建立的重要舉措。人本管理，就是要從招聘開始的了。
如果領(lǐng)導(dǎo)了解員工的才能，人盡其才地進行任命，那才是對員工能力和價值的承認，也是對員工的莫大的尊重。而員工的涌泉以報，不就是領(lǐng)導(dǎo)所期待的嗎?三國時期，諸葛孔明能為劉備和阿斗鞠躬盡瘁，死而后已，正是報劉備屈尊枉駕，三顧茅廬的知遇之恩吧。這正說明了尊重的二重性和互動性。領(lǐng)導(dǎo)對員工價值體現(xiàn)需求的尊重，同時員工也尊重公司使命，為公司貢獻自己的價值。
領(lǐng)導(dǎo)或公司主管已經(jīng)擁有了企業(yè)事實的權(quán)利和地位，也將會獲得公司的實際利益。因此，在人本管理思維中，很有必要視員工為合作伙伴而不是下屬，給他們足夠的空間自由發(fā)揮，直面挑戰(zhàn)，實現(xiàn)員工自我的價值。尤其是對于知識員工，要相信他們不光是被雇傭來從早上九點干到下午五點的，而是要干出成效。明白這個道理的領(lǐng)導(dǎo)，就能吸引、留住人才，并且激勵他們成為員工。為了達到這樣的目的，公司應(yīng)該掃清員工在前進道路上的障礙。相反，如果管理者缺乏應(yīng)有的包容和道德修養(yǎng)，則難以獲得員工的尊重，甚至?xí)庥鋈诵谋诚?。最近，曾?jīng)在it業(yè)界鬧得沸沸揚揚的郵件事件，正是由于某外企的中國裔總經(jīng)理因一些瑣碎事情在電子郵件上嚴厲斥責(zé)了他的秘書，導(dǎo)致秘書的自尊心受到了極大的傷害，作出了過激的反應(yīng)，致使企業(yè)的形象大受損害，而總經(jīng)理本人也因此而丟掉了工作。可見，尊重是激勵員工的法寶，而不尊重走向了另一個極端。
多數(shù)的美國公司，崇尚著一種個人英雄主義的文化，尊重企業(yè)中每一個人的貢獻，視其為企業(yè)的英雄，而數(shù)字則平衡著人與人之間的，部門和部門之間的關(guān)系。他們比較容易地發(fā)揮團隊協(xié)作的效用，取得企業(yè)的績效化。與美國公司不同，中國公司生長在有著五千年文化底蘊的土地上，或多或少也會獲益于君臣之禮、中庸之道的文化，因此，公司老板如能君使臣以禮，則員工就臣事君以忠。在此，奉勸公司領(lǐng)導(dǎo)們不妨也修身養(yǎng)性，勵精圖治，塑造一個以尊重為基礎(chǔ)的企業(yè)文化，指導(dǎo)和貫穿于諸如公司招聘、薪酬評估、工作任命、授權(quán)監(jiān)管和績效考核等等夠公司行為中去。以此構(gòu)建公司關(guān)鍵的競爭優(yōu)勢。以尊重作為一個激勵手段，其成本之低，成效之卓，乃是人本管理之根本。
公司激勵員工的講話稿33各位大家現(xiàn)在好!(好)yes!今天我將與大家一起分享《創(chuàng)造你的未來，設(shè)定和達成目標的新方法》好不好。那現(xiàn)在開始吧!今天這個話題，我們將給到一些實用、有效的練習(xí)，監(jiān)督你真正去做，我會引導(dǎo)你的心靈，集中你所有的精力，所以現(xiàn)在從始不要去想那些無關(guān)的事情。
我想請問下大家，你的人生目標是什么?比如你想掙多少錢?想開多少份戶?有多少入金?等等。事實上剛才有人說我要(。。。)我想說這不可能，我問這位帥哥，你有過計劃沒有?有沒有給自己制造壓力?你的動力源在哪里?請現(xiàn)在回答我。
(好，很棒)那今天我來幫助你去實現(xiàn)個目標好不好?(好)。
現(xiàn)在請大家用1分鐘的時間回到自己的坐位，拿出你的筆記本翻到空白頁?，F(xiàn)在我要你隨意發(fā)揮自己的腦子思維，想象并在日記本上寫下《個人成長的目標、如業(yè)績方面、人脈方面、物質(zhì)方面》，給你們5分鐘時間：要快，比如：你想成為什么樣的人?你要什么?生涯規(guī)劃是什么?3年、5年、10年、或者20年你將改變什么?想去什么地方旅游。當你寫的時候，你想得到什么樣的情緒?交什么樣的朋友?需要什么樣的家庭?想與什么樣的人共事?是否想成為銷售冠軍?我的個人收入是多少?想開多少份戶?入多少金?交多少位客戶?邀約多少人進呱呱?反正自己想怎么寫就怎么寫?你的價值觀是什么?加多少好友?好，時間到(停下)太好了!太棒了!我們現(xiàn)在是不是列出了很多目標呢?(是)實在太棒了?，F(xiàn)在請你在剛才寫下的目標后面填上你計劃什么時候去完成它?比如：1年內(nèi)完成在后面寫1，2年內(nèi)完成在后面寫2??目標沒有期限，永遠也不會實現(xiàn)。
現(xiàn)在請選擇強有力的業(yè)績3個目標，并寫出來你將1年內(nèi)要完成它的理由，堅決完成的理由，現(xiàn)在你寫下3個你明年去完成的目標。
下一個寫下物質(zhì)目標，開始吧，你們有3分鐘的時間，如：你想有輛車，想在深圳買棟房，想擁有游艇，在10年或20年后想要的你想擁有的，是否有些夸張的目標，直升機，私人會所，太平洋小島，送給父母的禮物，(呼)一個廚師辦一家人做些豐盛晚餐，傭人、私人保安??好!(停)你已經(jīng)列下了物質(zhì)目標，你寫了很多，你是否覺得很好玩，甚至你會說：“說得容易”是的，確實很難，但我會要求你按你上面所寫的《個人成長目標》一步一步去實現(xiàn)它。我要你按順序(按部就班)去行動。去寫下你承諾的目標，1個月、1年、3年、5年完成的目標。當我們寫下這些目標后，事實上我也不知道合不合理。到了期限也不知道能不能實現(xiàn)，重要的是你也不知道怎么去完成這些目標或者看時間夠不夠，可是你是否要堅定的去完成它，你承諾越多，你就能夠越早完成目標。
請問：如果這幾個目標你都在一年內(nèi)可以完成，你有什么感覺。如果你在生活的某些地方得到了成長，如果你得到了你想要的一切結(jié)果，有了一定的經(jīng)濟承受能力，你會對你自己有什么看法。你對生活、對樂趣、對生命，以及設(shè)立的目標完成的能力，有什么見解。想想看，如果你的目標設(shè)立得不夠清楚，或需要更好更大的目標，并回頭去探討它們或是找到更好的理由。如果你已清楚自己的想法，你就擁有達到目標的途徑了。當然，你會以這幾個目標為持之以恒的基本導(dǎo)向。你更會每天去檢測完成他們的程度，你會把這幾個目標寫在日記本或者寫在很顯眼、很容易看到的地方。這樣你就有了工作的熱情和動力，這樣好不好(好)。
現(xiàn)在我要你們馬上行動，在沒有完成它之前，決不要輕意放棄它。如果你的目標里有，我要開戶、入金，那么從現(xiàn)在開始你得拿起電話或打開qq對你的客戶說出你讓他開戶的理由。為什么要他開戶，對不對(對)。你會使出你的渾身解數(shù)，充分利用你的說服能力和你潛意識能力讓客戶開戶。如果你的目標是拿高薪或買輛車什么的，那么也請你拿起你的電話或打開電腦與你的客戶溝通，是不是(是)。所以今天將是你人生的一個轉(zhuǎn)折點，是你最忙碌的一天，也是你夢想的開啟。
其實。人生就如一面鏡子。你微笑。所有人都會對著你微笑。用積極樂觀的態(tài)度微笑著面對所有困難。你的人生必將出類拔萃···朋友們。我們不難發(fā)現(xiàn)我們的企業(yè)此時也同樣面臨著前所未有的困難。面對周圍商圈日益激烈的競爭與全球金融危機的巨大影響。整個銷售業(yè)都為之困惑···此時的我們就更加需要這種積極進取的工作態(tài)度和逆水行舟。不進則退的企業(yè)精神。在工作中不斷充實自己。永不懈怠。曾經(jīng)有人把員工與企業(yè)的關(guān)系比著魚和水的關(guān)系。
魚因為有水而得以生存。水因為有魚而更具活力。為了讓我們的企業(yè)更具活力。我們一定要共同努力。大家眾志成城。我相信再大的困難都能迎刃而解。
公司激勵員工的講話稿55作為一個有目標的人是不會感覺到任何辛苦的，只有過一天算一天的人才可能感覺到辛苦，大家的目標不一樣，所以每個人所付出的辛苦也不一樣。很多辛苦從表面上看只是一種體力上的消耗，真正的辛苦的精神和心理上的，只要心里不覺得苦，身體的苦又算得了什么。
好像我們做會銷的人，一旦選擇了目標，我們就在為達到這個目標而努力，在沒實現(xiàn)這個目標之前所有的辛苦都只是一個過程。我們在電影中看到戰(zhàn)場上，戰(zhàn)士在沒有沖到主峰之前腸子打出來，把它塞回去繼續(xù)打，等占領(lǐng)了主峰后才發(fā)現(xiàn)腸子不見了。這是一種精神因素，精神因素可以戰(zhàn)勝任何東西。當一個人的精神垮掉的時候，什么事情也做不成。所以，做事的關(guān)鍵是什么是精神，精神不可以倒!20--年，我是在做膽囊手術(shù)前去臨滄講課，在會場講課時我的衣服從里到外都濕透了?；歼^膽結(jié)石的人都知道那種疼痛不是一般人能夠忍受的。講完課我自己打車到醫(yī)院輸液，從下午一直輸?shù)揭估?，因為那個地方醫(yī)療條件比較差，沒有好的藥劑，是靠注射---一直撐到了第二天上午，飛回昆明做手術(shù)，就是精神一直在支撐著我。
做一件事情肯定會遇到各種各樣的困難，當你面對困難的時候，應(yīng)該怎么做當你給自己設(shè)定了一個目標，你會采取什么方式去完成你的目標，去實現(xiàn)你的承諾，去履行你的責(zé)任我為什么去臨滄，因為秦艷麗、劉金泉兩個年輕人在那么艱苦的地方一個月創(chuàng)造了十幾萬的營業(yè)額。當時我的想法是他們兩個人這么努力我一定要去幫他們。所以我在日程里安排了去臨滄。
個事業(yè)，選擇這個事業(yè)的時候你有沒有想過要用什么樣的精神來完成這份事業(yè)，賺錢不賺錢那是生意，但是做事情要有精神，沒有精神做支柱是不會把事情做好的。碰到困難就放棄，碰到風(fēng)言風(fēng)語就逃避，碰到別人打擊就躺下，沒有精神作支柱是絕對不行的!精神也是一種信念。我覺得我們要向把會銷人網(wǎng)這份事業(yè)做好，關(guān)鍵在于你的信念。你是不是一定要如果一定要，就一定會得到這個結(jié)果，但是你說可要可不要，那么結(jié)果就得不到。你承諾這個月多少多少營業(yè)額，你是不是一定要，還是隨口說一說而已隨口一說是很容易的，但要想達到這個目標是說一說就可以的嗎是拍拍胸脯就可以的嗎有沒有認真地想過，有沒有認真地計劃過，你一定要的話，我相信你會想盡一切辦法去完成你的承諾。但是你沒有決定一定要、可要可不要、無所謂，“我只是開玩笑，當時我捧捧場而已……”你可以用這種話為自己開脫，為自己的不成功，為自己沒做到的事情，找出很多理由，解釋是沒有任何作用的東西，選定了就要做下去，就要達到自己的目的，要一定要，只要你一定要，你就一定會得到。
做會銷也如是，既然選擇了遠方就注定要風(fēng)雨兼程，這才是一個會銷人應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。我們各位店長如果沒有這樣的堅定信心，沒有這樣的信念的話，就沒有辦法去帶出一個團隊，就沒有人愿意追隨你，所以你的銷售就做不起來。你的員工不愿意跟你，你的顧客不愿意去你的店，你的朋友不愿意跟你一起開店，這種情況下你的事業(yè)能坐起來嗎所以各位店長，你們作為所在片區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)、帶頭人，如果自己沒有信念將一事無成;你們自己沒有一個拼勁兒，將一事無成，帶著這種習(xí)慣去做其他事，我想結(jié)果還是一樣的。
從很小的時候，看著我們的父母，覺得他們是世界上最偉大的人，等我們的小孩兒長大到30、40歲的時候，他跟你說，“爸爸、媽媽，為什么你們當年不去做點事情，為什么要在家里打麻將，為什么要在家里看還珠格格”這個時候你的臉面往哪放你不是沒有機會，你有的是機會，并且曾經(jīng)把握過一個機會，但是你沒有抓注沒有抓牢、沒有借勢而起，所以你應(yīng)該讓你的子女成為你的動力。有一次我的女兒跟我一起來昆明，她跟我說，“爸爸，我覺得你們的會銷人網(wǎng)店鋪還是不行?！蔽艺f：“你說應(yīng)該怎么樣”她說：“什么時候會銷人網(wǎng)店鋪像家樂福一樣，我就覺得你的公司是最好的了。”她給我提了更遠的目標，然后我就每天想，我的店什么時候能變成家樂福每個人都要不斷地給自己樹立目標，心里有目標行動才會有動力。沒有目標的人每天都會懶懶散散，夠吃夠喝夠睡就不考慮別的了。我跟各位比也算夠吃夠喝，那我出來干什么呀拋家舍業(yè)，別妻離女，每天在外面這么辛苦為什么所以我覺得每個人做事情都需要一定的精神，這種精神不倒，人就不會倒。
員工激勵方案。
公司給員工開生日會講話稿篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事：
xx會議室流光溢彩，xx峽谷歌舞飛揚！在這舉國團圓，萬家歡樂；春回大地，百花爭艷的美好的時節(jié)，今天，我們原xx的老同事們，帶著對昨天的難忘回憶和對明天的無限憧憬，伴隨著快樂的歡歌笑語和多彩的希望，終于在分別x年后再次相逢！
每一個朝陽噴薄欲出的清晨，都讓我們想起xx那撒滿露水的xx小路；每一次彩霞西照的傍晚，都讓我們沉醉在xx那濃濃的飯香里。
盡管歲月的.風(fēng)雨帶走了我們青春的韶華時光，但往日同事共度的美好片段依然時時閃現(xiàn)在我們不老的心中。那里有我們青春稚嫩但永不后悔的理想飛歌，那里有我們曾經(jīng)彷徨徘徊但永遠是激蕩著青春尋夢的渴望。感謝我們的父母吧，是他們讓我們來到這個星球，讓我們感受到了生命的色彩斑斕；感謝土地公、土地婆天賜的緣分吧，是他讓我們走進了同一單位，從那里揚起了我們友誼的風(fēng)帆；感謝純潔的友誼吧，是它讓我們將生命中份量最重的一份情感凝聚在一起。從那時起，無論相距多么遙遠，分別多長時間，我們的心都將緊緊相連！
“相聚、聯(lián)誼、敘情”是這次相約的主題。
我們相信，迎著鮮花的芬芳，伴著春日的和風(fēng)，三十一年后的重逢，將會勾起多少我們對往日的懷想，激蕩起多少別后的思念！來吧，讓我們盡情陶醉在別后的重逢！。
祝本次聚會圓滿成功，祝各位身體更棒，財源更廣，事業(yè)更大，家庭更和，心情更好！
公司給員工開生日會講話稿篇十一
各位同學(xué)：
你們好！
你們有幸進入了xx公司，我們也有幸獲得了與大家的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。
xx是一個以高技術(shù)、高服務(wù)為起點，著眼于led行業(yè)的高新科技術(shù)企業(yè)。但是，進入xx并不就意味著高待遇，公司是以貢獻定報酬，憑責(zé)任定待遇的，對新來員工，因為沒有記錄，晉升較慢，為此，我們十分歉意。但如果您是一個開放系統(tǒng)，善于吸取別人經(jīng)驗，善于與人合作，借別人提供的基礎(chǔ)，可能進步就會很快。
機遇總是偏向于踏踏實實工作者。進入公司后，博士、碩士、學(xué)士，以及在學(xué)校取得的榮譽地位均已消失，一切憑實際才干定位，這在公司已經(jīng)深入人心，為絕大多數(shù)人所接受。你就需要從基層做起，在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干。遵照循環(huán)漸進的原則，每一個環(huán)節(jié)、每一級臺階對你的人生都有巨大的意義。
公司在飛速的發(fā)展，迫切的需要干部。孟子曾說：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身?！边@句話清楚地闡明強身健體，磨礪意志，更深地挖掘潛能的重要性。然而軍訓(xùn)正如一把鋒利的刀刃，磨去大家的棱角和瑕疵。同時也讓你們學(xué)習(xí)軍人的毅力，體驗軍隊的紀律，鍛煉堅持不懈的精神。
下面，就本次軍訓(xùn)我向同學(xué)們提三點要求：
第一，耐得辛苦，耐得枯燥。我們要進行嚴格的軍事訓(xùn)練，要想擁有頑強的意志品質(zhì)、超強的適應(yīng)能力，就要經(jīng)受住嚴酷的考驗。軍訓(xùn)的隊列訓(xùn)練比較單調(diào)和枯燥，每一個動作，每一個姿勢，要做的好，做的規(guī)范，做的到位?？赡芤貜?fù)幾十次，甚至上百次。這就要求同學(xué)們既要耐得酷暑，又要耐得枯燥，始終保持飽滿的熱情和高昂的斗志，出色完成訓(xùn)練任務(wù)。要高度重視，嚴肅認真。像對待學(xué)習(xí)一樣，高度重視軍訓(xùn)活動，全身心地投入，一絲不茍的完成軍訓(xùn)的各項任務(wù)。
第二，嚴格訓(xùn)練，嚴格要求。從開訓(xùn)到結(jié)束的每一天，訓(xùn)練的每一個環(huán)節(jié)，都必須按照教官的要求。全體同學(xué)必須按照要求，嚴格約束自己、要求自己。在軍訓(xùn)中發(fā)揮“流血流汗不流淚”的精神，樹立“掉皮掉肉不掉隊”的決心，以優(yōu)異的成績向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。要不怕困難，刻苦訓(xùn)練。無論哪個訓(xùn)練項目，都要從難從嚴，既練意志，又練筋骨；既練思想，又練技術(shù)。要克服嬌氣，敢于跌打滾爬，敢于流一身汗，沾一身泥，不怕臟、不怕苦、不怕累。訓(xùn)練雖然很苦很累，會流很多汗，但我希望同學(xué)們要戰(zhàn)高溫，斗酷暑，腰酸腿疼不叫苦，流汗不流淚，以飽滿的精神和樂觀的態(tài)度參加軍訓(xùn)，磨練自己堅堅韌不拔的意志，圓滿完成進入社會的第一份答卷。
第三，嚴守紀律，爭當模范。紀律是取得成功的保證，一支隊伍，沒有嚴明的紀律就會打敗仗，一個集體，沒有嚴明的紀律就將成為一盤散沙。對每一位同學(xué)的遵守紀律情況，要嚴格進行考勤考核，軍訓(xùn)期間，除特殊情況外一律不得請假。所有同學(xué)都必須集中精力參加軍訓(xùn)，認真聽講，仔細看示范，牢記要點，堅決反對拖拖拉拉，松松垮垮的散漫作風(fēng)。從現(xiàn)在開始，我們必須養(yǎng)成嚴守紀律的習(xí)慣，增強組織紀律觀念。一切行動聽指揮，堅決服從軍訓(xùn)教官的指揮和調(diào)動，以高昂的熱情，艱苦的努力，贏得軍訓(xùn)的最后勝利，在各項活動中創(chuàng)造佳績，不辜負社會、家長、教官、領(lǐng)導(dǎo)對我們的殷切希望。
同學(xué)們，軍訓(xùn)是你們進入73建功立業(yè)的第一步，良好的開端是成功的一半；軍訓(xùn)是磨礪意志的練兵場，是充滿激情和挑戰(zhàn)的大擂臺。
祝你們成功！
公司給員工開生日會講話稿篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位壽星：大家晚上好！
今天我們在這里舉行***公司2015年5月份員工生日宴會，在此我僅代表公司向在坐的壽星們致以生日的祝福，祝你們生日快樂！健康平安！
今天我們是因一個共同的原因坐在一起享受佳肴的，那就是在坐各位都是這個月出生的，大家即將過一個不一樣的生日！40多位壽星同唱生日歌、同享生日宴！
自去年9月份開始，公司已連續(xù)9次為過生日的員工舉辦生日宴，雖然每次時間不同、參加的人員不同，但公司對員工的這份關(guān)心和關(guān)愛是一樣的，每個參加生日宴的員工臉上的笑容是一樣！公司對大家風(fēng)雨同舟、共創(chuàng)輝煌的期望是一樣的！
我們****公司自去年7月份以來，生產(chǎn)穩(wěn)定，效益良好，這與在坐各位的努力是分不開的，公司也給予了大家相應(yīng)的回報。特別是今年以來，公司的產(chǎn)量、質(zhì)量、利潤等經(jīng)營成果與員工的收入掛鉤更加密切，各部門通過努力工作，優(yōu)化勞動，員工的收入水平較以前大幅提高，公司效益與員工收入密切聯(lián)動，從而達到公司與員工雙贏!
美好的生活靠你靠我，靠我們大家共同努力！我相信，在大家的共同努力下，***公司一定會更加美好！大家的生活也一定會更加燦爛！
再次祝各位壽星生日快樂！工作順利！家庭幸福！ 謝謝大家！
各位領(lǐng)導(dǎo)及現(xiàn)場所有的朋友們：
大家晚上好！這段時間我特地來中山我兒子這里看看，想了解下他的工作、生活、身體及家庭情況。其實在座各位的父母也同我一樣，也希望自己孩子的工作、生活、家庭都能快樂、平安、美滿幸福。
說實在的，我根本就沒想過這一輩子還會有什么作為。來到中山后，我見到貴公司的領(lǐng)導(dǎo)，通過跟他們交談，我深深的體會到了貴公司領(lǐng)導(dǎo)的真誠和實在，尊老愛幼、關(guān)心體貼下屬和以人為本的管理理念。聽我兒子說，公司每個月都要給員工舉辦一次生日慶宴，不定時舉行各種大型活動。我當時很驚訝，從未聽說過、更未見過有公司舉辦什么文化節(jié)、旅游活動，但是貴公司就有！我似乎都不相信這是真的，因我的花甲之余，從未參加過大型的生日盛會，也沒有為兒女舉行過特別的生日聚會，平平淡淡、無聲無響，不知不覺的就過了。
而今天，我年到七旬，第一次目睹這樣大型豪華滿座的生日慶賀宴會，公司領(lǐng)導(dǎo)為那么多來自祖國各地的員工一起慶生日，實在是讓我老眼斑花、感動不已。今晚我很榮幸能和我兒同月生日的員工一起感受到人生的快樂。此時此刻我想向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和所有年輕的朋友們說幾句話。我已經(jīng)70歲了，今天的這個夜晚使我終生難忘，內(nèi)心的暖氣似乎再次泛起我心中青春的火花，這火花也許能帶給你們每個年輕人的快樂和幸福，能使大家笑口常開。在這里，我要衷心感謝貴公司對我兒子的培養(yǎng)之恩，使他能成為優(yōu)秀的好員工。
在兒子出門之前，我對他說“一個人的命運是自己掌握的，人生價值的貴賤是自己打造的，勤勞是富祿之源”。勤奮好學(xué)獲得一技之強，干某一種工作都要精益求精，始終要記住二個字“精忠”才能報孝一切愛你的人、所有關(guān)心你的人。我和他的媽媽從小就教育他：“孩子啊，我們做父母的不能雨來擋雨、風(fēng)來擋風(fēng)、霜來擋寒，立志成人靠自己”。生活在這變之無常的社會里要學(xué)會寬容，學(xué)會接受命運中的任何壓力，要接受人生道路上的艱難困苦。世事是無情的，人非草木、人間情深，真、善、美才是人生樂園。其實啊，我們小時候衣不能暖、食不能飽，我們在座的沒有幾個親身經(jīng)歷過58年大躍進時期，無日無夜的勞動，肩磨破、腳起泡，披星戴月還換不到一餐飽食，茍且偷生、慘酷批打，要多痛苦就有多痛苦，要多累就有多累。但那時我們也有微笑和歡樂，酸甜苦辣、喜悲哀樂，我們都嘗試過，我們那一代，每個人的故事幾天幾夜都說不完、訴不清。
孩子啊，有時候你工作辛苦了，會說這也不自由、那也不公平。在我腦海里的自由就是自己腰包時時刻刻都是滿的，便獲得了自由。所謂公平，假設(shè)給我們每人均發(fā)20萬人民幣，可在10年、或20年后同樣會有人叫苦連天說不公平，有的同樣是這么多錢，而“錢生錢”成了富翁。所以說“人世間沒絕對的公平”，其真正的天平在自己手中。
在座的年輕人，現(xiàn)在你們多好，遠隔親人千里之遙，都有人給你們慶祝生日，又有這么多人一起過生日、這么熱鬧，我感覺到從未有過的快樂和幸福。我很羨慕你們，真的，有這么好的大家庭、有這么關(guān)愛你們的好領(lǐng)導(dǎo)，有這么一幫相親相愛的兄弟姐妹，我很放心。生日過了你們又前進了一朝，潮起潮落，花開花落，年華必然淡出人生之路。記住啊，恩情來自何方。從前岳飛母親給他背上刻了“精忠報國”四個大字，以報效國家為己任。今天我在此希望我的兒子能做到“精忠報企”，忠誠于公司領(lǐng)導(dǎo)，快快樂樂的工作！
最后祝各位歲歲平安，我們做父母的都希望自己的兒女能夠有所作為！
親愛的同事們：
大家晚上好！
在今天這個美麗的夜晚，在這歡聚時刻，我們迎來了公司2015年1月份員工生日會。首先請允許我代表公司對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，同時對本次生日的壽星們表示深深的祝福，祝愿壽星們歲歲年年詳和平安，永遠年輕，開心永恒，并祝愿所有員工在工作和生活中一帆風(fēng)順，前景美好，好運連連。相信今晚我們大家的歌聲和笑語 ?將伴隨你們度過一個難忘的生日之夜!
今晚我們這里歌聲陣陣，笑語片片，所有的.祝福和問候，相信我們的壽星都收下/是友情和關(guān)愛讓我們相聚相濟，一起渡過這段難得時光;是住潤部品公司提供這樣一個文化平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫馨的夜晚，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田。讓我們的友誼跟隨著工作的升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨著生命的每一天，讓我們再一次祝福壽星們在未來的人生歲月里，風(fēng)調(diào)雨順，歲歲平安。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家晚上好！
在今天這個美麗的夜晚，在這歡聚時刻，我們迎來了公司2015年1月份員工生日會。首先請允許我代表公司對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，同時對本次生日的壽星們表示深深的祝福，祝愿壽星們歲歲年年詳和平安，永遠年輕，開心永恒，并祝愿所有員工在工作和生活中一帆風(fēng)順，前景美好，好運連連。相信今晚我們大家的歌聲和笑語 將伴隨你們度過一個難忘的生日之夜!
今晚我們這里歌聲陣陣，笑語片片，所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關(guān)愛讓我們相聚相濟，一起渡過這段難得時光;是住潤部品公司提供這樣一個文化平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫馨的夜晚，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田。讓我們的友誼跟隨著工作的升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨著生命的每一天，讓我們再一次祝福壽星們在未來的人生歲月里，風(fēng)調(diào)雨順，歲歲平安。
公司給員工開生日會講話稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同事們：
大家好!
今天是公司慶典的日子，在眾人的企盼與關(guān)注下，它又增長了一歲年輪，又扎扎實實的向前邁近了一步。值此周年慶典之際，我代表我們公司，向我們廠的工人表示最誠摯的敬意和衷心的感謝！
年是公司蛻變，升華，崛起的一年，在生產(chǎn)品種上，我們由類型單一發(fā)展到多個類型，在生產(chǎn)質(zhì)量上，我們添加生產(chǎn)設(shè)備，增添技術(shù)人員，得到了我們廣大客戶的夸贊與認高?？梢哉f，公司在三年來的發(fā)展中，抓住機遇、更新觀念，在我們廠的工人共同努力之下，我們在竟爭很慘酷的市場中有了我們公司的位置。
年是公司成就輝煌的一年，我們由不被人知的“xlc品牌一直到被客戶認同。在公司全體同仁的共同努力下，公司的業(yè)績得以穩(wěn)步增長，事業(yè)伙伴隊伍不斷壯大，這些都聚焦著我們工人的關(guān)注，閃爍著我們工人的智慧，匯集著我們工人的信任與支持，凝結(jié)著我們工人的辛勞與汗水。我作為我們公司的當家人，感到無尚的光榮和自豪，我會嚴格要求自己和大家沿著這條無尚光榮的道路更加努力的走下去。
年是公司創(chuàng)新的一年！面對產(chǎn)品、模式、渠道、質(zhì)量同質(zhì)化的局面，市場運營似乎變得越來越艱難，變革創(chuàng)新的呼聲從沒有像今天這樣來的強烈；在產(chǎn)品質(zhì)量方面，公司堅持科學(xué)發(fā)展的思路，進一步深入創(chuàng)新體制、創(chuàng)新機制，我們投資100多萬上了生產(chǎn)2條線，就是為了改變舊的生產(chǎn)模式，在人無我有，人有我精的策略下求得生存。
面對公司xx年良好的發(fā)展狀況，我們應(yīng)有清醒的認識和更加遠大的目標。新思想、新技術(shù)給了xlc品牌更大的發(fā)展?jié)摿涂臻g，xx年，公司將在生產(chǎn)發(fā)展和規(guī)范動作上次第推進，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將會是全體公司人員的豐滿的智慧與勤奮實干的足跡。
機遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢想共存，喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，我們深知公司取得的成績和發(fā)展的動力來自我們工人的辛勤和努力，在此我表示深深的謝意，在新的征程中，愿我們一起攜手共創(chuàng)“xlc品牌和您更加美好的未來！
公司給員工開生日會講話稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們：
大家上午好！
今天是x公司十周歲的生日，能夠和大家歡聚一堂，我感到萬分的激動和喜悅！青春如詩，歲月如歌！八年前，在那個如詩如歌的季節(jié)，我離開了校園，結(jié)束了象牙塔的生活，懷著對未來生活的美好幻想和憧憬來到了咱們公司，走進了業(yè)務(wù)部，開始了一段嶄新的人生旅途！當時，我雖有適合做外貿(mào)銷售的專業(yè)知識，但卻無任何實踐經(jīng)驗因此，我不禁感到忐忑不安和妄自菲薄！來到公司以后，梁總經(jīng)理很快就安排我參加了廣交會。因此，我想借此機會坦道這八年來的由衷之言：
首先，我要特別感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，賦予了我當前的工作角色，諄諄教導(dǎo)我業(yè)務(wù)談判和實踐技巧，特別是梁總經(jīng)理他改變了我在最重要時期的人生階段成長的軌跡，為我理想的實現(xiàn)提供了發(fā)源地，使得我擴大了視野，增長了見識，開闊了心胸，使得我發(fā)揮了自己的潛能，實現(xiàn)了自己對家庭和社會的價值！
其次，我要特別感謝各位同事給予我良師益友般的情誼。
歲月匆匆，十年光陰，就在彈指一揮間轉(zhuǎn)瞬即逝！對于未來的道路，對于已進而立之年的我，似乎顯得越來越清晰，越來越明了！
其次，或許正是因為懂得珍惜，懂得了在此人生階段的生命之重，又讓我對于付出有了更深的認識和理解！付出，特別是甘心情愿和不求回報的無私付出就是愛。對于婚姻，對于家庭，對于工作，都是需要由自己用心經(jīng)營和呵護的，都是需要由自己付出真心和至愛的。愛是恒久的忍耐、又有恩慈。愛是不嫉妒、不自夸、不張狂；不做害羞的事、不求自己的益處、不輕易發(fā)怒、不計較人的惡，不喜歡不義，只喜歡真理。
公司給員工開生日會講話稿篇十五
各位親愛的家人大家晚上好！
今天是我們xx保健一月一次的員工大會很高興各位家人積極參與。首先感謝各位上晚班的家人與請假休息的家人放棄自己的休息時間趕到公司開我們一月一次的員工大會借大家的雙手給他們?nèi)閻鄣恼坡?、、、、謝謝大家！
大家都知道服務(wù)行業(yè)競爭很大，我們要在同行業(yè)中立于不敗之地，哪就必須把技術(shù)、服務(wù)做到極致。不斷的創(chuàng)新、不斷的摸索，在戰(zhàn)國時期有一個大商人叫白圭，他曾提出了國家賴以生存的五個條件，它們分別是信、名、親、財、功。我們也以這五個條件作為xx保健發(fā)展的基礎(chǔ)。信是企業(yè)存亡的最基本因素，失信于天下必亡國，失信于客戶，企業(yè)談何能發(fā)展！名是企業(yè)的名聲，聲名狼藉必不長久，人過留名，雁過留聲，我們樹立的是xx保健的聲譽！親即/是人心，我們將盡全力為全體員工提供最舒適的生活環(huán)境、最和-諧的工作氛圍和最大的發(fā)展平臺！財是社會存在的物質(zhì)基礎(chǔ)，也是企業(yè)存在和拼搏的目的！功指的是建功立業(yè)，一個管理者不能造賢舉能就不配做團隊的帶頭人，我們將用人不疑、疑人不用，給你們發(fā)揮才能的機會，只要你們可以，xx保健的明天將由你們領(lǐng)導(dǎo)。
作為xx保健運營管理者我深知自己肩負的重擔(dān)和使命，但是困難與希望同在，在站的'你們是支撐xx保健存在并運作的信心和源泉，面對挑戰(zhàn)，面對困難、我堅信只要有在站的家人們的支持，不斷的努力、不斷的付出xx保健一定能發(fā)揚光大。
同仁們：
大家好，大家辛苦了!
感謝公司，感謝人事行政部能給我這個機會站在這里作為員工代表講話，我感到很幸運，很欣慰，很激動，同時感到責(zé)任很大，壓力也很大。作為員工代表，我要跟大家分享6點我個人的淺見：(說的好，請大家給我鼓掌;說的不好，請大家給我鼓勵。謝謝!)
第1點：我們要“銘記與總結(jié)過去”
第2點：我們要“把握與珍惜現(xiàn)在”
第3點：我們要“憧憬與共鑄未來”
第4點：我們要“加強溝通，經(jīng)營人心”
第5點：我們要“有六個心”
感恩心是基儲責(zé)任心是保障、進取心是動力、事業(yè)心是方向、使命心是源泉、慈善心是回饋
第6點：我們要“四方共贏”
用戶、員工、股東、合作伙伴共贏
最后，我衷心祝愿大家：
身體健康，工作順利，家庭和-諧，事業(yè)有成，中秋、國慶快樂
公司給員工開生日會講話稿篇十六
尊敬的x總、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事：
大家上午好！
今天我代表公司新員工在這里發(fā)言，首先我很激動。也很榮幸此刻有機會能夠站在這里給大家匯報我半年來的工作，在此我衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛，感謝各位同事對我工作的支持和幫助！在半年的博士后工作站的工作中，我認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極的提高個人能力，不斷的完善自我，無論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上，都得到了相應(yīng)的提高。為公司開發(fā)適應(yīng)市場需求的新產(chǎn)品，保證公司現(xiàn)有產(chǎn)品安全可靠的運行是我們技術(shù)部的重要職責(zé)。在分析儀器行業(yè)始終站穩(wěn)腳跟是公司長久發(fā)展的戰(zhàn)略目標。所以，我作為公司的青年員工，更應(yīng)該為實現(xiàn)公司的共同目標添磚加瓦。
在部門領(lǐng)導(dǎo)和老員工的親切關(guān)懷和照顧下，我們開始從剛剛畢業(yè)的學(xué)生慢慢的熟悉業(yè)務(wù)知識，逐漸融入這個群體，沐浴著勤勉細致的工作作風(fēng)，感染著誠實謙遜的為人處事之道，感受著“底蘊厚實而又朝氣蓬勃的獨特企業(yè)文化。在這個過程中，我們已經(jīng)從最初的激動和興奮中冷靜下來，開始以主人翁的心態(tài)積極思考我們的優(yōu)勢和不足，關(guān)心我們的內(nèi)部改革、體制創(chuàng)新，了解我們的營銷理念和市場競爭力，并開始認真思考如何在我們發(fā)展的整體態(tài)勢下，定位自己的目標，發(fā)掘個人的潛力。
回首瞻望，我們一直在不斷地努力和銳意創(chuàng)新，皆是為了一個永遠不變的追求和承諾：“儀器報國，追求卓越。在這十五年的發(fā)展歷程中，我們已與石油、化工、水泥、冶金、電力、環(huán)保等重點行業(yè)用戶結(jié)成長期的.戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
我公司在同行業(yè)中率先獲得iso9001：質(zhì)量體系認證、iso9001：環(huán)境體系認證，一個個新的起點，新的征程。但一切的成績和榮譽都已成過去，只是一個逗號。在這嶄新的一年里我們必定克盡職守，為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色，我們一定再接再勵，奮發(fā)向上，不辜負公司及大家對我們的信任?！昂ｉ煈{魚躍，天高任鳥飛。只要我們立足專業(yè)優(yōu)勢，加強合作，創(chuàng)新理念，整合資源，打造精品，引領(lǐng)主流，形成人才和公司優(yōu)勢，就一定能開拓出一個更為廣闊的空間！作為新員工，我們對自己的未來充滿信心！我們會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值，為我們公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗！
我們有理由相信北麥公司在x總領(lǐng)導(dǎo)下又將是輝煌的一年。
最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意！
謝謝大家！
公司給員工開生日會講話稿篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：
大家下午好：
我很榮幸這次被評為領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫助以及整個財務(wù)部的共同努力。
而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境，讓我能在工作中投入的熱忱，從而實現(xiàn)自身更大的價值，所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們財務(wù)每一個成這次能被評為財務(wù)部是我們企業(yè)的重要部門，我是財務(wù)部企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)部的所有當選為我一直對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心，貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作，把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀;如果你不論負責(zé)哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是秀的。
我要以這次獲獎為新的起點，用更高的標準嚴格要求自己，不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧，提高綜合素質(zhì)，善對別人就是善對自己，用團隊精神搞好工作，樹立我們企業(yè)的形象，為企業(yè)增光添彩，為企業(yè)貢獻所有的聰明才智，使我們企業(yè)在經(jīng)濟競爭的大潮中永處于不敗之地。這正是我們大家的心情，這也是我們所有展望未來，我還有很長的路要走，我不會被現(xiàn)在的一點成績沖昏頭腦，我將繼續(xù)發(fā)揚成績，戒驕戒躁，不斷創(chuàng)新，不求做得，但求做得更好，感謝領(lǐng)導(dǎo)和所有謝謝大家!