通過總結(jié)可以加深對知識和經(jīng)驗的理解和運用。總結(jié)應(yīng)該結(jié)構(gòu)清晰，邏輯合理，條理性強，方便他人閱讀和理解。接下來，我們一起來看看一些成功人士的總結(jié)心得，或許可以給我們一些啟發(fā)。
思想政治工作開展情況匯報總結(jié)篇一
20__－20__年度，我辦在市區(qū)文明辦的指導(dǎo)下，以____和“____。
”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)的發(fā)展觀。
根據(jù)文明單位《創(chuàng)建管理規(guī)定》和《測評標(biāo)準(zhǔn)》等文件要求從區(qū)委辦的職能特點和工作實際出發(fā)在鞏固已有文明單位創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上扎實開展新一輪文明單位創(chuàng)建活動取得顯著成效既提高了本辦精神文明建設(shè)整體水平又推動了本辦各項業(yè)務(wù)工作扎實有效的開展。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，抓統(tǒng)籌、強機制。
我辦一直把創(chuàng)建文明單位工作擺在重要議事日程，將其貫穿全年工作的始終。
一是認(rèn)真謀劃。
在總結(jié)前期工作、分析創(chuàng)建現(xiàn)狀、吃透上級要求的基礎(chǔ)上，認(rèn)真制定了區(qū)委辦20__－20__年文明單位創(chuàng)建計劃，明確了新一輪創(chuàng)建目標(biāo)、工作舉措和推進辦法。
二是廣泛發(fā)動。
利用各種機會和場合，向辦公室全體人員宣傳文明創(chuàng)建的意義、內(nèi)容和要求，統(tǒng)一思想，強化共識，努力把文明創(chuàng)建化為大家的自覺行動。
三是完善機制。
始終堅持“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，各科室分工負(fù)責(zé)相互配合，黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，形成了齊抓共管的工作機制。
二、強化思想建設(shè)，抓學(xué)習(xí)，重教育。
認(rèn)真貫徹落實區(qū)委《關(guān)于黨建工作創(chuàng)新工程的行動計劃》文件精神，始終將思想政治建設(shè)放在突出位置。
一是加強理論學(xué)習(xí)。
以學(xué)習(xí)黨的____。
和十七屆五中、六____。
省、市、區(qū)黨代會精神為重點以建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)為目標(biāo)不斷加強政治理論、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)引導(dǎo)全體黨員干部進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
二是致力思想解放。
堅持把解放思想作為先導(dǎo)工程，不斷深化辦公室青年干部學(xué)習(xí)研討會制度，按照“首戰(zhàn)求突破，開局創(chuàng)新路”的戰(zhàn)略要求，圍繞“率先現(xiàn)代化，再造新崇川”宏偉目標(biāo)，積極組織黨員干部圍繞經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、社區(qū)建設(shè)、十二五規(guī)劃等經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點和熱點加強學(xué)習(xí)調(diào)研，引導(dǎo)大家把思想理念、工作作風(fēng)和工作方法從不符合科學(xué)發(fā)展的桎梏中解放出來，增強了廣大黨員干部敏于把握機遇的責(zé)任意識，敢于正視差距的憂患意識，服務(wù)率先發(fā)展的使命意識，堅持與時俱進的創(chuàng)新意識。
三是學(xué)習(xí)創(chuàng)建要求。
利用辦公例會和支部會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文明創(chuàng)建的文件精神和應(yīng)知應(yīng)會知識，將其與加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育有機結(jié)合起來，使辦公室全體同志既激發(fā)了創(chuàng)建熱情，又提升了文明素質(zhì)。
三、弘揚文明新風(fēng)，抓創(chuàng)建，求實效。
以文明單位創(chuàng)建和迎接文明城市復(fù)查為契機，以“雙創(chuàng)”活動、“百千萬連心行動”等活動為抓手，多措并舉求實效。
一是積極參與文明創(chuàng)建。
落實專人幫助結(jié)對共建社區(qū)共同對標(biāo)找差，落實舉措，搞好迎查；組織力量起早帶晚、加班加點，做好包保路段的秩序管理和保潔工作。特別是在20__年“創(chuàng)文”復(fù)查攻堅階段，我辦組織動員所有工作人員深入社區(qū)，與社區(qū)干部同在一線，為他們提供人力、物力和財力支持，協(xié)助盡快做好難點問題的協(xié)調(diào)解決工作，確保創(chuàng)建工作不失牌不丟分。
二是扎實開展結(jié)對共建。
三是扎口推進連心行動。
作為“百千萬連心行動”的牽頭部門，我們以推進“3311”工程為重點，不斷創(chuàng)新組織形式、健全組織體系，推進連心行動制度化、長效化；充分發(fā)揮牽頭部門的表率作用，認(rèn)真落實“定點聯(lián)系、定點接待、定責(zé)上崗”工作，在七一、元旦、春節(jié)等節(jié)假日前后集中開展走訪活動，共為結(jié)對優(yōu)撫對象、“雙百關(guān)愛”對象、連心群眾提供慰問金和慰問品近6萬余元，協(xié)調(diào)幫助解決各類問題20余件。四是活躍機關(guān)文化生活。組隊參加區(qū)級機關(guān)趣味運動會，發(fā)動全體青年干部積極參加機關(guān)黨工委組織的慶祝建黨90周年優(yōu)秀箴言征集、“服務(wù)跨越發(fā)展，為建黨90周年獻禮”主題征文，組織部開展的“集中調(diào)研周”，宣傳部發(fā)起的`慶祝建黨90周年理論文章征集等活動，并取得了優(yōu)異成績。
四、服務(wù)率先大局，抓作風(fēng)，強效能。
以文明創(chuàng)建為動力，進一步優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)，提升服務(wù)效能。
一是創(chuàng)新工作理念。
以“不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在我手中延誤，不讓辦理的文件在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓基層同志在我這里受冷遇，不讓黨委和辦公室形象在我這里受損害”為工作理念，切實增強工作責(zé)任感和使命感，全年1600多份文件的運轉(zhuǎn)批辦、160余件群眾來信來訪的批轉(zhuǎn)辦理、270余件文件的擬定制發(fā)、80余次會議的籌備組織以及60多批次的接待工作質(zhì)效并重，規(guī)范有序。特別是在“雙百雙十”和“雙重”項目建設(shè)中，協(xié)助區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)做好組織、推進和服務(wù)工作，切實做到對領(lǐng)導(dǎo)的指示要求做到第一時間傳達，對落實進度做到第一時間跟蹤，對落實效果做到第一時間匯報。
二是優(yōu)化工作機制。
以“服務(wù)率先發(fā)展，建設(shè)首善部門”為目標(biāo)，緊緊圍繞“優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室”創(chuàng)建和“機關(guān)服務(wù)品牌”打造，建立完善長效工作機制。制定調(diào)研信息、會務(wù)接待、公文處理等11項工作制度，并形成規(guī)范性文件編印成冊，使每位同志做每件事情都有章可循、有據(jù)可依，縮短新進人員的適應(yīng)期。完善調(diào)研信息考核獎勵制度和日常工作績效考核制度，確保各項工作規(guī)范有序推進。
三是豐富活動載體。
五、深化廉政建設(shè)，抓強堤，求規(guī)范。
一是在加強廉政教育中筑牢防線。
按照紀(jì)委要求，積極開展崗位廉政教育，抓住“5·10”思廉日活動和“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動等契機，通過上廉政黨課、發(fā)放廉政讀物、觀看警示電教片、組織討論撰寫心得體會等形式，以當(dāng)代優(yōu)秀共產(chǎn)黨員反腐倡廉模范人物等先進典型為榜桿，進行勤廉教育；以違紀(jì)違法案件為反面教材，進行警示教育。通過主題教育，營造了“以廉為榮，以貪為恥，廉潔從政，從我做起”的廉政文化氛圍。
二是在推進黨務(wù)公開中陽光行政。
認(rèn)真貫徹中央懲防體系《工作規(guī)劃》，進一步擴大黨內(nèi)民主，落實黨員、群眾的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督，提高黨的工作和黨內(nèi)事務(wù)的開放度和透明度；進一步增強黨內(nèi)和諧，充分發(fā)揮黨支部和黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為提升區(qū)委辦工作水平提供堅強的政治保障。
三是在履行“一崗雙職”中率先垂范。
支部始終把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為“強堤工程”的關(guān)鍵，辦公室班子成員特別是班子“一把手”切實履行“一崗雙職”，主動發(fā)揮表率作用，要求下面不做的自己堅決不做，要求下面做到的自己首先做到，認(rèn)真堅持個人重大事項報告制度和述職述廉制度，進一步規(guī)范自身的從政行為。
思想政治工作開展情況匯報總結(jié)篇二
20**年一年來，在醫(yī)院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局，認(rèn)真開展各項醫(yī)療工作，全面履行了主治醫(yī)生的崗位職責(zé)。
不斷提高自身素質(zhì)，堅持學(xué)以致用、用有所成的原則，把學(xué)習(xí)與工作有機結(jié)合，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，兩者相互促進，共同提高。非凡是通過參加醫(yī)院組織的各項評選活動，對照先進找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。
“救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在，也是社會文明的重要組成部分，醫(yī)聞工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用，為此，我以對歷史負(fù)責(zé)、對醫(yī)院負(fù)責(zé)、對患者負(fù)責(zé)的精神，積極做好各項工作。1、是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。堅持學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)理論研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高，全年共計記業(yè)務(wù)工作筆記萬字，撰寫工作報告份，撰寫業(yè)務(wù)工作論文醫(yī)生思想政治工作總結(jié)。2、是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，認(rèn)真對待每一例手術(shù)，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質(zhì)量，受到了社會各界的好評。全年共計接待患者人，實施手術(shù)例，治愈病人人(次)。
作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，知情出力、建言獻策是義不榮辭的責(zé)任。一年來，緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋、集思廣益，提出合理化建議，充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時，嚴(yán)格要求自己，不擺老資格，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分尊重，對年輕同志真誠地關(guān)心，堅持以工作為重，遵守各項紀(jì)律，堅持代病工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠(yuǎn)，與其它同志相比還有差距，在今后工作中，要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
思想政治工作開展情況匯報總結(jié)篇三
(一)醫(yī)院思想政治工作的特點醫(yī)療行業(yè)是一個特殊的服務(wù)行業(yè)，與生命健康息息相關(guān)。
面對的是全社會各群體，作為這一行業(yè)的工作人員思想政治素質(zhì)的高低，直接影響到醫(yī)院整體服務(wù)的水平和質(zhì)量。醫(yī)院的性質(zhì)、特點、人員構(gòu)成以及任務(wù)，決定了醫(yī)院思想政治工作有其自身的特點和規(guī)律。思想政治工作是醫(yī)院文明創(chuàng)建的一項基礎(chǔ)性工作，是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的前提和動力，是醫(yī)院文化建設(shè)的靈魂。隨著我國政治、經(jīng)濟、文化、社會和生態(tài)環(huán)境的不斷變化，人們思想多元化及社會價值體系的重建，使醫(yī)院思想政治工作顯現(xiàn)出以下特點：
1、對象的高層次：醫(yī)院員工中知識分子集中，學(xué)歷層次高，思維活躍，對外交流多，但工作和生活環(huán)境相對狹窄，這使醫(yī)院思想政治工作具有一定的地域局限性特點。
2、思想的多元化：隨著我國對外開放的深入，醫(yī)院員工的交往方式、工作方式、生活方式、思維方式發(fā)生顯著變化。同時隨著信息化的迅猛發(fā)展、現(xiàn)代通信的普及、大眾傳播媒介的多樣化，醫(yī)院員工與社會各界的交流更加頻繁，思想呈現(xiàn)多元的發(fā)展態(tài)勢。
3、員工的自主性：醫(yī)院員工的知識層面相對較高，自我意識強，獨立思考和判斷意識強，同時由于現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的要求，醫(yī)學(xué)專業(yè)分工更加細(xì)化，造成員工自主意識明顯高于其他一般行業(yè)。
4、內(nèi)容的全方位：醫(yī)院員工主體大致分為知識層次相對較低的工勤人員、知識層次中等的護理人員和知識層次相對較高的醫(yī)務(wù)人員及專家學(xué)者等。醫(yī)院思想政治工作不僅包括員工的形勢目標(biāo)任務(wù)教育，員工理想信念教育，員工業(yè)務(wù)文化教育，還包括圍繞醫(yī)院的改革、穩(wěn)定、發(fā)展等各方面教育，要正確處理好個人發(fā)展與醫(yī)院發(fā)展、個人理念與醫(yī)院發(fā)展理念、個人目標(biāo)與醫(yī)院目標(biāo)相統(tǒng)一的關(guān)系。
1、交流的主體性。新媒體環(huán)境對醫(yī)院員工的工作和生活產(chǎn)生了影響。微博、微信等微交流工具的應(yīng)用，給醫(yī)院員工的生活帶來了變化。微博的廣泛應(yīng)用，讓醫(yī)院員工的工作和生活更加多元化。微博的交流不需要面對面，不受時間、空間和載體的限制，有助于醫(yī)院員工健康的思想交流和社會交往，在情感上滿足醫(yī)院員工文化交流的需要，感受到被尊重的愉悅，員工越來越多地扮演“報道者”角色。
2、時空的虛擬性。以互聯(lián)網(wǎng)為代表的新媒體，以其匿名性與快速傳播性易成為言論的“助推器”和“放大器”。醫(yī)院開放型輿論環(huán)境給員工交流思想提供了便利，但網(wǎng)絡(luò)“情緒型輿論”產(chǎn)生的負(fù)面影響很大，加劇員工的盲從與沖動，易使員工的社會責(zé)任感和職業(yè)道德感減弱，容易放縱自己的行為，且過分依賴網(wǎng)絡(luò)的虛擬交往，忽視同事之間、醫(yī)患之間、朋友之間的溝通和交流，易于產(chǎn)生交往障礙，導(dǎo)致心理壓抑增大，身心長期處于亞健康狀態(tài)。
3、信息的多元化。微博、msn、qq等交流工具的廣泛應(yīng)用，使信息傳播易脫離醫(yī)院思想政治工作者的掌控，微博話語權(quán)的分享讓醫(yī)院員工成為了新的“意見階層”，微博使醫(yī)護人員的思想不再是小范圍的傳播，影響更廣泛。員工，尤其是很多青年員工思想不完善、世界觀不成熟，過早和過分的“言論自由”易產(chǎn)生不正確的人生方向。
4、鑒別的復(fù)雜性。新媒體環(huán)境可為員工提供豐富的信息，及時了解國內(nèi)外重大事件。但新媒體快捷簡便的新聞報道往往缺乏深度，有些則非常片面，易使員工產(chǎn)生困惑和誤導(dǎo)，甚至喪失獨立思考和判斷能力，對形成正確的人生觀、價值觀和世界觀產(chǎn)生影響。因此，醫(yī)院員工在職業(yè)道德上，要求具備救死扶傷、舍己救人的精神，增強對員工網(wǎng)絡(luò)信息的鑒別能力，才能保持思想的純潔性。
醫(yī)院思想政治工作要突出體現(xiàn)以人為本和與時俱進。從人的特點和實際工作出發(fā)，體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，永續(xù)創(chuàng)新的思想引導(dǎo)方式，要代表醫(yī)院先進文化的前進方向、代表醫(yī)院先進技術(shù)的發(fā)展方向、代表醫(yī)院廣大員工根本利益。
首先，要提高醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)宣傳及新聞報道人員的綜合素質(zhì)，傳播者決定著傳播內(nèi)容的取舍，他們在傳播過程中發(fā)揮著控制和主動的作用，傳播媒介一定要進行正確的輿論向?qū)ВＷC在醫(yī)院思想政治工作中能夠發(fā)揮積極和正面作用，只有傳媒人員的綜合素質(zhì)得到提高，思想政治工作才能在渠道上保持高效和暢通。其次，要提高和培訓(xùn)思想政治工作者的自身素質(zhì)。思想政治工作者要走專家型、專業(yè)型道路，要及時更新觀念，不斷學(xué)習(xí)輿情傳播的最新知識，保證在思想政治工作中能夠做到靈活積極、游刃有余。最后，要掌握各種傳媒的優(yōu)勢，做到取長補短、優(yōu)勢互補，讓傳媒的綜合效應(yīng)在思想政治工作中得到充分發(fā)揮，這是思想政治工作者進行工作創(chuàng)新的重點和難點。
(二)醫(yī)院思想政治工作教育途徑的創(chuàng)新作為醫(yī)院員工的政治素質(zhì)要求，政治理論學(xué)習(xí)是樹立醫(yī)院員工正確的人生觀、價值觀和世界觀的重要途徑。
在新媒體環(huán)境影響下，醫(yī)院思想政治理論學(xué)習(xí)要利用網(wǎng)絡(luò)媒體，創(chuàng)新方式方法，讓思想政治理論學(xué)習(xí)更具實效。要注重學(xué)用互動，實現(xiàn)雙向交流。要充分利用新媒體可把文字、圖像和聲音融在一起的優(yōu)勢，增強思想政治理論學(xué)習(xí)的吸引力和感染力。
做到“五必訪”(員工住院必訪；婚喪必訪；生活困難必訪；夫妻不和必訪；對方針政策不惑必訪)“、四必談”(在工作中碰到困難、受到挫折必談；發(fā)生各種矛盾必談；產(chǎn)生思想問題必談；受獎、提升、晉級、入黨、入團、退休、處分解除必談)、“三必到”(醫(yī)療、護理工作遇到關(guān)鍵時必到；節(jié)假日或加班加點時必到；群眾性文體活動時必到)。堅持個別談話。個別談話是思想政治工作解決個別思想問題的主要方法和獲取思想信息的有效途徑之一。其次是發(fā)揮理念的作用。運用理念去傳播思想，調(diào)動和鼓勵員工積極性。每個時期應(yīng)確定一個主題，提出具有醫(yī)院特征的目標(biāo)，如我院提煉的“精醫(yī)、重德、博愛、奮進”的精神，把“心系患者、誠信服務(wù)”作為醫(yī)院的服務(wù)理念，把“靠數(shù)量取勝、靠質(zhì)量取勝、靠優(yōu)質(zhì)服務(wù)取勝、靠低成本取勝”作為經(jīng)營理念，經(jīng)過宣傳普及，并被員工認(rèn)同，在工作中自覺執(zhí)行，將對醫(yī)院的發(fā)展起到積極推動作用。
思想政治工作開展情況匯報總結(jié)篇四
一年來，我校在教育局正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持科學(xué)的發(fā)展觀。
積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密圍繞《學(xué)校衛(wèi)生工作計劃》全面開展了學(xué)校創(chuàng)衛(wèi)工作做了大量富有成效的工作現(xiàn)總結(jié)匯報如下：
一、加強創(chuàng)衛(wèi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實了各項工作。
學(xué)校成立了由校長擔(dān)任組長，學(xué)校辦公會成員、班主任、為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真學(xué)習(xí)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等有關(guān)衛(wèi)生工作的政策法規(guī)，分工指導(dǎo)學(xué)校開展各項創(chuàng)衛(wèi)工作，把創(chuàng)衛(wèi)工作列入學(xué)校工作的一個重要內(nèi)容，把校園整潔作為一項重要工作來抓，把各項負(fù)責(zé)的公共地段、教室衛(wèi)生清潔評比得分列入班風(fēng)評比中，作為評文明班級、先進班級、先進教師、優(yōu)秀班主任的一項條件。
二、加大投入，全力保障活動開展。
1、我校師生桌椅根據(jù)《學(xué)校課桌衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》配備，有水沖式廁所、水龍頭，每天能給師生提供充足的開水。師生的衛(wèi)生條件基本上達到學(xué)校衛(wèi)生工作條例的要求。
2、加大經(jīng)費投入，開學(xué)初劃出一定經(jīng)費開展創(chuàng)衛(wèi)工作。主要用于衛(wèi)生室添置器械、藥品，除“四害”的殺蟲劑，清潔地面、廁所的殺菌、消毒劑、除臭液，添置衛(wèi)生清潔的工具等。
三、積極組織健康教育，不斷加大傳染病防控工作力度。
1、加大宣傳，營造氛圍。利用教師會、學(xué)生會、班會加強師生日常衛(wèi)生行為習(xí)慣的教育，定期召開各班衛(wèi)生委員。總結(jié)各班的衛(wèi)生情況，指出存在的問題，得出今后注意的事項。
2、全面實行衛(wèi)生責(zé)任制。將學(xué)校的公共衛(wèi)生區(qū)、教室劃分各班負(fù)責(zé)清潔，堅持早、午打掃，每天專人檢查評分，列入班風(fēng)評比。
3、定期要求除“四害”人員除蟲滅蚊，清理衛(wèi)生死角，減少傳染病的傳播途徑。
四、做好傳染病防控工作，全力保障師生健康。
1、根據(jù)防疫部門要求及有關(guān)規(guī)定，做好學(xué)生疾病的防疫工作。宣傳、動員學(xué)生提高對疾病預(yù)防的認(rèn)識，積極參與防疫工作。堅持做好“三操”，增強體質(zhì)，減少近視眼發(fā)生。
2、做好常見病、傳染病的宣傳、防治工作，定期出黑板報、墻報，宣傳有關(guān)衛(wèi)生知識、傳染病的預(yù)防方法，使常見病的發(fā)病率低于省的平均水平。以上是一年來我校開展創(chuàng)衛(wèi)工作的一些做法，離上級要求仍存在一定差距，今后將發(fā)揚成績，克服存在問題，爭取創(chuàng)衛(wèi)工作上一個新臺階。
思想政治工作開展情況匯報總結(jié)篇五
思想政治工作的對象是人,做好思想政治工作必須始終堅持“以人為本”。而如何做到“以人為本”,就需要以尊重人、理解人、關(guān)心人,實現(xiàn)人的價值、滿足人的需求、促進人的發(fā)展為出發(fā)點和歸宿點,提高職工隊伍素質(zhì)。下面是本站小編整理的一些關(guān)于醫(yī)院開展思想政治工作總結(jié)，供您參考。
隨著社會的發(fā)展，人們對醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員提供服務(wù)的要求也日益提高，多數(shù)患者已不滿足于僅僅得到及時、正確的診斷和治療，人們在就醫(yī)時也希望醫(yī)務(wù)人員有良好的服務(wù)態(tài)度，溫馨、整潔的就醫(yī)環(huán)境，良好的醫(yī)患溝通，合理的醫(yī)療服務(wù)價格?，F(xiàn)代化醫(yī)院的著眼點正在逐步從傳統(tǒng)的以重視醫(yī)療技術(shù)為主的模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙曰颊邽橹行摹钡姆?wù)模式。
在逐步深化醫(yī)院改革過程中，職工群體的思想動態(tài)變化，醫(yī)院服務(wù)環(huán)境的轉(zhuǎn)變，社會影響因素多樣化，給醫(yī)院思想政治工作提出了許多新情況、新問題和新難點。本文結(jié)合當(dāng)前醫(yī)院實際情況，分析單位職工思想建設(shè)方面的熱點、難點問題，并針對問題采取的相應(yīng)措施，面對日益緊張的醫(yī)患關(guān)系正嚴(yán)重沖擊著醫(yī)療服務(wù)市場，因此如何做好醫(yī)務(wù)人員的思想狀況對于我院能夠健康穩(wěn)定地發(fā)展起著關(guān)鍵的作用，也是保持和促進醫(yī)院的安定團結(jié)，從而為醫(yī)院改革發(fā)展的順利進行提供堅強有力的精神動力和思想保證。
(一)做好思想政治工作，能促進我院的文化建設(shè)，發(fā)掘職工的創(chuàng)造力，從而提高工作效率和質(zhì)量，保障醫(yī)院工作的正常運行，也是保持和促進醫(yī)院的安定團結(jié)，從而為醫(yī)院改革發(fā)展的順利進行提供堅強有力的精神動力和思想保證。
(二)可以加強醫(yī)院的凝聚力。使全體員工產(chǎn)生對目標(biāo)、原則、觀念的認(rèn)同感，實現(xiàn)目標(biāo)的使命感，以及對集體的歸屬感，從而提高職工的凝聚力，職工個體的集體意識就會大大加強，就能使自己的思想、感情和行為與醫(yī)院整體聯(lián)系起來，醫(yī)院就能發(fā)揮出巨大的整體效應(yīng)。
(三)可以提高醫(yī)院職工的素質(zhì)。特別是從精神方面不斷提高醫(yī)院職工的素質(zhì)，在醫(yī)務(wù)人員中大力倡導(dǎo)全心全意為傷病員服務(wù)和廉潔行醫(yī)的良好風(fēng)尚，不斷增強全體人員無私奉獻和履行職業(yè)道德規(guī)范的自覺性，提高他們的道德素質(zhì)，堅決制止以醫(yī)謀私的不正之風(fēng)，自覺抵制拜金主義、極端個人主義和腐朽生活方式的影響，以飽滿的革命熱情、旺盛的斗志，投身到醫(yī)院建設(shè)中去。
二、難點與熱點。
(一)職工思想觀念上的不平衡性，價值觀的轉(zhuǎn)變影響醫(yī)院職工對自身價值的評價。
醫(yī)院是社會的一個重要窗口，各種社會現(xiàn)象總是不時滲透到醫(yī)院的每個角落，少數(shù)醫(yī)務(wù)人員受一些錯誤思潮的影響，拜金主義、濫檢查、大處方、收受紅包禮金、回扣等現(xiàn)象，嚴(yán)重?fù)p害了人民群眾的利益。這些現(xiàn)象在職工思想觀念上存在著差異，也是醫(yī)院思想政治工作的難點之一。市場經(jīng)濟對醫(yī)院的沖擊愈來愈表現(xiàn)為對價值觀的扭曲。市場化以后，各個行業(yè)變成了對利潤的最大追求，各行業(yè)間按勞取酬得到了進一步的體現(xiàn)，行業(yè)差距急劇擴大;而醫(yī)療工作的高投入性、高風(fēng)險性，在醫(yī)院公益性、非盈利性的要求下醫(yī)務(wù)人員的待遇并沒有得到合理的體現(xiàn)，醫(yī)務(wù)人員的心理失衡了。一部分醫(yī)務(wù)人員在市場條件下不可避免地受到市場經(jīng)濟對價值觀的影響，開始了對利益的企求，與要求醫(yī)院的“為人民服務(wù)”、“一切為病人著想”、“以病人為中心”、“患者至上”的服務(wù)宗旨相違背，逐利觀念漸漸滲入了醫(yī)務(wù)人員的頭腦。一些技術(shù)不錯的醫(yī)務(wù)人員轉(zhuǎn)行做起了醫(yī)藥或器械的營銷工作，醫(yī)務(wù)人員隊伍產(chǎn)生了不穩(wěn)定現(xiàn)象。一些技術(shù)好、有一技之長而收入待遇又沒有得到合理體現(xiàn)的醫(yī)務(wù)人員產(chǎn)生了跳槽現(xiàn)象。思想政治工作遇到了前所未有的難題，傳統(tǒng)的方法不靈了，這時僅靠思想政治工作手段根本難以發(fā)揮有效的作用。
(二)社會不良風(fēng)氣對醫(yī)院的影響越來越大。
在社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展還不夠完善、人們各種思想日趨活躍的大背景下，社會上各種不良風(fēng)氣必然影響到醫(yī)院。貪污腐敗行為、收受賄賂、吃拿卡要、行業(yè)特權(quán)等行為對醫(yī)務(wù)人員也產(chǎn)生了不良影響。一些醫(yī)務(wù)人員利用手中的職權(quán)收受紅包回扣，加之藥品器械經(jīng)銷商的不法經(jīng)營行為，助長了醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的不正之風(fēng)。近年來，雖然衛(wèi)生主管部門下大力打擊醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的不正之風(fēng)，但依然不能徹底根治。近年來，醫(yī)患關(guān)系緊張，醫(yī)患溝通缺乏，對病人不負(fù)責(zé)任的醫(yī)療事故頻出，醫(yī)患糾紛增多。白衣天使的形象遭到了玷污，醫(yī)務(wù)人員在老百姓心目中的地位也在不斷下降。過去一直在衛(wèi)生界被提倡的白求恩精神，毫不利己、專門利人的精神，救死扶傷實行革命人道主義精神在部分醫(yī)務(wù)人員的心目中逐漸淡化。正面的教育和引導(dǎo)力量沒有反面典型的影響大、作用快。
(三)思想教育方法的滯后性不能滿足多元化的職工思想政治工作需求。
過去傳統(tǒng)的思想政治工作方法顯然不能適應(yīng)新形勢下的思想政治工作要求，僅靠說教要求人們的自覺行動，憑行政手段去做思想政治工作已遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于現(xiàn)實的需要。在新形勢下職工思想出現(xiàn)了多元化的發(fā)展趨勢，人們的思想在改革的大環(huán)境下又顯得異常活躍;在一個知識分子成堆的地方，而且是個思維異?；钴S的群體內(nèi)，必須要有創(chuàng)新的方法、切實的手段，貼近職工思想的新方法、新手段。
(四)醫(yī)務(wù)人員自身的特點。
相對于其他單位，醫(yī)院是知識分子高度密集的地方，現(xiàn)在對于醫(yī)務(wù)人員的學(xué)歷要求越來越高，近幾年來在召開的醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)供需見面會幾乎變成了碩士生和博士生的專場，?？粕捅究粕茈y找到令自己滿意的位置。由于醫(yī)務(wù)人員文化層次和受教育的水平較高，他們所表現(xiàn)出來的參與意識和接受能力都較強，這就要求思想政治工作者的指導(dǎo)能力和教育水平都要與之相適應(yīng)，而這也給醫(yī)院的思想政治工作提出了更高的要求。
(五)醫(yī)務(wù)人員群體出現(xiàn)差異化。
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和完善，醫(yī)院的人事、分配制度和后勤社會化服務(wù)改革越來越深化的今天，以職業(yè)、崗位、收入、學(xué)歷技能、內(nèi)退、退休等為標(biāo)準(zhǔn)劃分的不同利益職工群體的分化正處于動態(tài)變化中，不同職工群體的需求出現(xiàn)了差異化，給醫(yī)院思想政治工作增加了新的難度。
(六)醫(yī)務(wù)人員知識文化素質(zhì)的差異性。
分配制度的改革，因知識文化素質(zhì)的差異性，形成對醫(yī)院效益、貢獻率的大小，而拉大了兩者收入上的差距，造成心理上的不平衡，給醫(yī)院思想政治工作增加了難度。
(七)要是以愛國主義、集體主義、社會主義主旋律激勵人，在精神物質(zhì)追求中建立平衡支點，促進醫(yī)院兩個文明建設(shè)的持久性。市場經(jīng)濟的發(fā)展在帶來歷史進步與文化活躍的同時，也對社會生活和思想認(rèn)識產(chǎn)生不可忽視的負(fù)面影響。因此，在深化改革的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整與個人重新定位的新形勢下，必須采用兩個文明一起抓，即倡導(dǎo)精神文明的同時，亦要將物質(zhì)文明擺在重要位置，促使醫(yī)務(wù)人員把本職工作作為就業(yè)謀生手段提升到實現(xiàn)人道主義神圣使命的高度，心甘情愿地服務(wù)于人民衛(wèi)生事業(yè)。
三、相應(yīng)的措施和建議。
建立齊抓共管的思想政治工作組織領(lǐng)導(dǎo)機制作為醫(yī)院的管理體系，要建立齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)機制，把思想政治工作作為醫(yī)院管理工作的重要內(nèi)容。醫(yī)院的管理者要充分認(rèn)識到健全的組織在思想政治工作中發(fā)揮的重要作用，建立起一個以黨組織為領(lǐng)導(dǎo)、專兼職政工干部為基礎(chǔ)的思想政治工作新體系，適當(dāng)?shù)呐囵B(yǎng)具有一定政治理論素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力的專業(yè)技術(shù)人員，允許他們兼任一定的黨政職務(wù)，讓他們在醫(yī)務(wù)人員中切實發(fā)揮示范和教育作用，形成黨政工團齊抓共管、多管齊下的立體式的組織領(lǐng)導(dǎo)體制。
(二)統(tǒng)一醫(yī)務(wù)人員思想，要認(rèn)清思想政治工作是一切經(jīng)濟工作和其他工作的生命線。
要消除“重業(yè)務(wù)輕思想”的錯誤觀點，從根本上樹立“生命線的意識”。部分醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員片面強調(diào)經(jīng)濟效益，是因為對新時期的思想政治工作的重要性、必要性認(rèn)識不足，導(dǎo)致行政不積極，工作不夠落實。只有通過正面的思想教育在管理人員和醫(yī)務(wù)人員中統(tǒng)一思想，樹立起正確的，為人民健康而服務(wù)的目標(biāo)，才能得到廣大患者的擁護和認(rèn)可，從而保證醫(yī)院社會效益和經(jīng)濟效益得到持續(xù)健康的發(fā)展。
(三)重視醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)院管理中的地位和作用，調(diào)動和發(fā)揮他們的主動性。
醫(yī)務(wù)人員是醫(yī)院的主力軍，要做好他們的政治思想工作，單靠命令式的管理師不行的，一是堅持和完善院職工代表大會制度，堅持定期召開職工代表大會，做到醫(yī)務(wù)人員參與各項重大決策，聽取他們對醫(yī)院管理、醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展方向、人才的引進使用等方面提出合理化建議，集中他們的智慧，從而推進醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展。二是推行政務(wù)公開制度，凡涉及醫(yī)院的重大改革、職稱晉升、職工工資獎金福利分配、大型醫(yī)療設(shè)備的采購、醫(yī)院改擴建基建項目等，都必須按規(guī)定如實向職工公開，增強醫(yī)院工作的透明度。
現(xiàn)代社會是資訊時代，個人獲得信息的方式和渠道多種多樣，念報紙，貼標(biāo)語或出版報等舊方法已經(jīng)很難吸引大家的注意。作為思想政治工作的主題，醫(yī)院應(yīng)根據(jù)自身的特點，集思廣益，采取更多的新手段和新方法，不要千篇一律，要根據(jù)社會關(guān)心的熱點和職工的思想動態(tài)安排相應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實解決各方面存在的問題，消除重形式輕效果的現(xiàn)象。為醫(yī)院的穩(wěn)定和發(fā)展做好思想保證。
為了更有效地在醫(yī)務(wù)工作者中開展思想政治工作，更大限度的提高醫(yī)務(wù)工作者的信任程度，要注重培養(yǎng)思想政治工作者與其教育對象相匹配的政治理論素質(zhì)和綜合協(xié)調(diào)能力。要選準(zhǔn)、配強專職和兼職的政工干部，培養(yǎng)新生力量。采取到黨校和思想政治培訓(xùn)中心培訓(xùn)的方法，注重交流和學(xué)習(xí)，取長補短，保證思想政治工作者能講、能寫、能組織活動、能解決思想政治工作的難點、能結(jié)合業(yè)務(wù)工作開展思想政治教育活動，使他們的能力得到受教育者的認(rèn)可和信服，保證思想政治教育達到最佳效果。
(六)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，增強服務(wù)意識。
深入開展行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德教育，在全院范圍內(nèi)廣泛開展醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和責(zé)任心教育，采取專題講座、外出參觀、個別談心等形式，對干部職工進行公民道德、職業(yè)道德和五心(愛心、細(xì)心、耐心、同情心和責(zé)任心)教育，通過加強自身學(xué)習(xí)，并邀請法學(xué)專家到醫(yī)院授課，廣泛開展全院的學(xué)習(xí)和宣傳教育活動，教育廣大醫(yī)務(wù)人員正確處理好義與利的關(guān)系，增強責(zé)任意識，大力弘揚奉獻精神，樹立正確的功利觀、義務(wù)觀;同情病人、關(guān)心病人、服務(wù)病人，尊重病人的選擇權(quán)、知情權(quán)和隱私權(quán)，盡可能地滿足病人的合理需求。牢固樹立以病人為中心的思想，增強服務(wù)意識，恪守服務(wù)宗旨，提高服務(wù)質(zhì)量，促進行風(fēng)建設(shè)。
(一)醫(yī)院思想政治工作的特點醫(yī)療行業(yè)是一個特殊的服務(wù)行業(yè)，與生命健康息息相關(guān)。
面對的是全社會各群體，作為這一行業(yè)的工作人員思想政治素質(zhì)的高低，直接影響到醫(yī)院整體服務(wù)的水平和質(zhì)量。醫(yī)院的性質(zhì)、特點、人員構(gòu)成以及任務(wù)，決定了醫(yī)院思想政治工作有其自身的特點和規(guī)律。思想政治工作是醫(yī)院文明創(chuàng)建的一項基礎(chǔ)性工作，是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的前提和動力，是醫(yī)院文化建設(shè)的靈魂。隨著我國政治、經(jīng)濟、文化、社會和生態(tài)環(huán)境的不斷變化，人們思想多元化及社會價值體系的重建，使醫(yī)院思想政治工作顯現(xiàn)出以下特點：
1.對象的高層次：醫(yī)院員工中知識分子集中，學(xué)歷層次高，思維活躍，對外交流多，但工作和生活環(huán)境相對狹窄，這使醫(yī)院思想政治工作具有一定的地域局限性特點。
2.思想的多元化：隨著我國對外開放的深入，醫(yī)院員工的交往方式、工作方式、生活方式、思維方式發(fā)生顯著變化。同時隨著信息化的迅猛發(fā)展、現(xiàn)代通信的普及、大眾傳播媒介的多樣化，醫(yī)院員工與社會各界的交流更加頻繁，思想呈現(xiàn)多元的發(fā)展態(tài)勢。
3.員工的自主性：醫(yī)院員工的知識層面相對較高，自我意識強，獨立思考和判斷意識強，同時由于現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的要求，醫(yī)學(xué)專業(yè)分工更加細(xì)化，造成員工自主意識明顯高于其他一般行業(yè)。
4.內(nèi)容的全方位：醫(yī)院員工主體大致分為知識層次相對較低的工勤人員、知識層次中等的護理人員和知識層次相對較高的醫(yī)務(wù)人員及專家學(xué)者等。醫(yī)院思想政治工作不僅包括員工的形勢目標(biāo)任務(wù)教育，員工理想信念教育，員工業(yè)務(wù)文化教育，還包括圍繞醫(yī)院的改革、穩(wěn)定、發(fā)展等各方面教育，要正確處理好個人發(fā)展與醫(yī)院發(fā)展、個人理念與醫(yī)院發(fā)展理念、個人目標(biāo)與醫(yī)院目標(biāo)相統(tǒng)一的關(guān)系。
1.交流的主體性。新媒體環(huán)境對醫(yī)院員工的工作和生活產(chǎn)生了影響。微博、微信等微交流工具的應(yīng)用，給醫(yī)院員工的生活帶來了變化。微博的廣泛應(yīng)用，讓醫(yī)院員工的工作和生活更加多元化。微博的交流不需要面對面，不受時間、空間和載體的限制，有助于醫(yī)院員工健康的思想交流和社會交往，在情感上滿足醫(yī)院員工文化交流的需要，感受到被尊重的愉悅，員工越來越多地扮演“報道者”角色。
2.時空的虛擬性。以互聯(lián)網(wǎng)為代表的新媒體，以其匿名性與快速傳播性易成為言論的“助推器”和“放大器”。醫(yī)院開放型輿論環(huán)境給員工交流思想提供了便利，但網(wǎng)絡(luò)“情緒型輿論”產(chǎn)生的負(fù)面影響很大，加劇員工的盲從與沖動，易使員工的社會責(zé)任感和職業(yè)道德感減弱，容易放縱自己的行為，且過分依賴網(wǎng)絡(luò)的虛擬交往，忽視同事之間、醫(yī)患之間、朋友之間的溝通和交流，易于產(chǎn)生交往障礙，導(dǎo)致心理壓抑增大，身心長期處于亞健康狀態(tài)。
3.信息的多元化。微博、msn、qq等交流工具的廣泛應(yīng)用，使信息傳播易脫離醫(yī)院思想政治工作者的掌控，微博話語權(quán)的分享讓醫(yī)院員工成為了新的“意見階層”，微博使醫(yī)護人員的思想不再是小范圍的傳播，影響更廣泛。員工，尤其是很多青年員工思想不完善、世界觀不成熟，過早和過分的“言論自由”易產(chǎn)生不正確的人生方向。
4.鑒別的復(fù)雜性。新媒體環(huán)境可為員工提供豐富的信息，及時了解國內(nèi)外重大事件。但新媒體快捷簡便的新聞報道往往缺乏深度，有些則非常片面，易使員工產(chǎn)生困惑和誤導(dǎo)，甚至喪失獨立思考和判斷能力，對形成正確的人生觀、價值觀和世界觀產(chǎn)生影響。因此，醫(yī)院員工在職業(yè)道德上，要求具備救死扶傷、舍己救人的精神，增強對員工網(wǎng)絡(luò)信息的鑒別能力，才能保持思想的純潔性。
醫(yī)院思想政治工作要突出體現(xiàn)以人為本和與時俱進。從人的特點和實際工作出發(fā)，體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，永續(xù)創(chuàng)新的思想引導(dǎo)方式，要代表醫(yī)院先進文化的前進方向、代表醫(yī)院先進技術(shù)的發(fā)展方向、代表醫(yī)院廣大員工根本利益。
首先，要提高醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)宣傳及新聞報道人員的綜合素質(zhì)，傳播者決定著傳播內(nèi)容的取舍，他們在傳播過程中發(fā)揮著控制和主動的作用，傳播媒介一定要進行正確的輿論向?qū)ВＷC在醫(yī)院思想政治工作中能夠發(fā)揮積極和正面作用，只有傳媒人員的綜合素質(zhì)得到提高，思想政治工作才能在渠道上保持高效和暢通。其次，要提高和培訓(xùn)思想政治工作者的自身素質(zhì)。思想政治工作者要走專家型、專業(yè)型道路，要及時更新觀念，不斷學(xué)習(xí)輿情傳播的最新知識，保證在思想政治工作中能夠做到靈活積極、游刃有余。最后，要掌握各種傳媒的優(yōu)勢，做到取長補短、優(yōu)勢互補，讓傳媒的綜合效應(yīng)在思想政治工作中得到充分發(fā)揮，這是思想政治工作者進行工作創(chuàng)新的重點和難點。
(二)醫(yī)院思想政治工作教育途徑的創(chuàng)新作為醫(yī)院員工的政治素質(zhì)要求，政治理論學(xué)習(xí)是樹立醫(yī)院員工正確的人生觀、價值觀和世界觀的重要途徑。
在新媒體環(huán)境影響下，醫(yī)院思想政治理論學(xué)習(xí)要利用網(wǎng)絡(luò)媒體，創(chuàng)新方式方法，讓思想政治理論學(xué)習(xí)更具實效。要注重學(xué)用互動，實現(xiàn)雙向交流。要充分利用新媒體可把文字、圖像和聲音融在一起的優(yōu)勢，增強思想政治理論學(xué)習(xí)的吸引力和感染力。
做到“五必訪”(員工住院必訪;婚喪必訪;生活困難必訪;夫妻不和必訪;對方針政策不惑必訪)“、四必談”(在工作中碰到困難、受到挫折必談;發(fā)生各種矛盾必談;產(chǎn)生思想問題必談;受獎、提升、晉級、入黨、入團、退休、處分解除必談)、“三必到”(醫(yī)療、護理工作遇到關(guān)鍵時必到;節(jié)假日或加班加點時必到;群眾性文體活動時必到)。堅持個別談話。個別談話是思想政治工作解決個別思想問題的主要方法和獲取思想信息的有效途徑之一。其次是發(fā)揮理念的作用。運用理念去傳播思想，調(diào)動和鼓勵員工積極性。每個時期應(yīng)確定一個主題，提出具有醫(yī)院特征的目標(biāo)，如我院提煉的“精醫(yī)、重德、博愛、奮進”的精神，把“心系患者、誠信服務(wù)”作為醫(yī)院的服務(wù)理念，把“靠數(shù)量取勝、靠質(zhì)量取勝、靠優(yōu)質(zhì)服務(wù)取勝、靠低成本取勝”作為經(jīng)營理念，經(jīng)過宣傳普及，并被員工認(rèn)同，在工作中自覺執(zhí)行，將對醫(yī)院的發(fā)展起到積極推動作用。
共
2
頁，當(dāng)前第。
1
頁
1
2
思想政治工作開展情況匯報總結(jié)篇六
在市場經(jīng)濟環(huán)境下,現(xiàn)代企業(yè)醫(yī)院也面臨著更多的挑戰(zhàn)和機遇,這些現(xiàn)實狀況也成為推動企業(yè)醫(yī)院不斷向前發(fā)展的動力。因此，企業(yè)醫(yī)院要立足于不敗之地、提高醫(yī)院的綜合能力和核心競爭力、實現(xiàn)社會效益最大化，有必要通過正確的引導(dǎo)，充分發(fā)揮思想政治工作的特殊力量，為確保企業(yè)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供思想保障和智力支持。在新形勢下，做好基層思想政治工作，應(yīng)從大處著眼，小處著手，實事求是，開拓創(chuàng)新地去做好這項工作。
一、牢固樹立以人為本思想，是做好新時期企業(yè)醫(yī)院思想政治工作的根本。
科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。思想政治工作實質(zhì)就應(yīng)該是通過這項工作促進人的世界觀、人生觀、價值觀的升華，提升人的覺悟，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，使其潛能和熱情得到最大限度的發(fā)揮。由于受到國家深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，取消以藥補醫(yī)等政策影響，企業(yè)醫(yī)院在近年的發(fā)展過程中遇到很多困難和挑戰(zhàn)。如果企業(yè)醫(yī)院職工上下團結(jié)一心，在挑戰(zhàn)面前勇往直前，以一種對單位的無限忠誠去創(chuàng)造性地開展工作，不懼怕任何競爭和挑戰(zhàn)，要做到這一點則離不開潛移默化的思想政治工作。
當(dāng)前，醫(yī)院之間競爭激烈，而這種競爭，其核心就是人才的競爭。人作為個體，有多樣的需求，需求得到滿足，積極性、創(chuàng)造性就會更高。就重汽醫(yī)院而言，員工也存在著各種各樣要求。如何將學(xué)有所長人員安排到最能發(fā)揮其特長并能為醫(yī)院創(chuàng)造最大效益的崗位工作，這是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)十分重視的一個問題，同時也是醫(yī)院管理的基礎(chǔ)性工作。因此，企業(yè)醫(yī)院的思想政治工作不能單純地就事論事，要積極為職工辦實事，解除職工的后顧之憂，使他們把全部心思都放在工作上。
思想政治工作必須服從服務(wù)于醫(yī)療服務(wù)，必須堅定不移地以病人為中心，促進醫(yī)療服務(wù)緊張、有序、高效地開展運轉(zhuǎn)。醫(yī)院思想政治工作與醫(yī)療服務(wù)工作需緊密地結(jié)合起來，互相滲透，互相促進，切不可偏廢一方。
一是按照醫(yī)院科室設(shè)置建立健全思想政治工作機構(gòu)。作為企業(yè)醫(yī)院來講，應(yīng)以積極的態(tài)度，采取有力的措施，建立健全政工機構(gòu)。不應(yīng)因種種理由撤并政工部門或削減黨群工作人員，從加強醫(yī)院思想政治工作的角度，這種做法是不可取的。
二是圍繞醫(yī)院中心工作，安排思想政治工作內(nèi)容。當(dāng)醫(yī)院進行較大決策時，思想政治工作要圍繞醫(yī)院發(fā)展、長遠(yuǎn)利益，對干部職工進行團結(jié)奮斗、再展宏圖的教育，為實現(xiàn)醫(yī)院新的飛躍發(fā)展而統(tǒng)一思想，共同奮斗;當(dāng)企業(yè)醫(yī)院面臨重重困難時，思想政治工作的重點應(yīng)放在對干部職工進行艱苦奮斗、共渡難關(guān)的教育上;當(dāng)醫(yī)院面臨新的醫(yī)療服務(wù)任務(wù)時，思想政治工作則要把握時機，最大限度地調(diào)動人的積極性，以保證醫(yī)療服務(wù)工作任務(wù)的完成。
三是在實際工作中，要善于抓主要矛盾，把作用發(fā)揮在決策前，落實在執(zhí)行中，滲透到管理上。
在當(dāng)前生活方式、就業(yè)方式多元化的情況下，員工在思想認(rèn)識、價值觀念等方面不可避免地要引起一些波動，這就要求我們有針對性地做好思想政治工作，通過多種載體，用科學(xué)的觀念去武裝全體員工，培養(yǎng)職工高尚的情操，在醫(yī)院內(nèi)部形成一種勤奮敬業(yè)、奮發(fā)向上的良好氛圍。還可以通過一些豐富多彩、形式多樣、職工廣泛參與并樂于接受的活動方式，寓教于樂，增強思想政治工作的吸引力、感染力和說服力，增強職工的團隊精神。通過教育活動，提高全體員工的愛崗敬業(yè)意識、服務(wù)意識、奉獻意識、法制意識，為企業(yè)醫(yī)院改革和發(fā)展提供強有力的思想保證?；仡櫄v史，重汽醫(yī)院由一個依賴企業(yè)，艱難生存到隨企業(yè)重組后發(fā)展為獨立于濟南市各醫(yī)療機構(gòu)的一顆明星，醫(yī)院黨組織做了很多艱苦細(xì)致的工作，充分反映了思想政治工作的巨大作用。
創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，是企業(yè)醫(yī)院思想政治工作在新形勢下生存與發(fā)展的生命線。隨著企業(yè)醫(yī)院改革的不斷深化，企業(yè)醫(yī)院思想政治工作必須適應(yīng)變化的新情況。這就要求我們在思路上，要由被動向主動轉(zhuǎn)變;在內(nèi)容上，要由單一的思想教育向提高隊伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變;在形式上，要由集中、統(tǒng)一、大型的活動向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變。在解決實際問題時，思想政治工作干部要消除工作的“時間差”和滯后性，要以平等的態(tài)度待人，加強和職工的溝通和交流，注意把握職工的情緒，主動把消極因素轉(zhuǎn)化為積極因素;針對職工中出現(xiàn)的思想實際問題對癥下藥，引導(dǎo)職工做好本職工作。要創(chuàng)新工作思路和方法，以“換位”的方式思考問題，想職工群眾之所想，急職工群眾之所急。這樣，我們的思想政治工作就會更有說服力、感召力。
總之，思想政治工作作為一切工作的“生命線”，容不得半點忽視和懈怠。重汽醫(yī)院在中國重汽思想政治工作的感召下，應(yīng)一如既往地研究、探索，加強和改進醫(yī)院思想政治工作，緊密聯(lián)系實際，積極開拓創(chuàng)新，不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力，努力開創(chuàng)一個生動活潑、扎實有效、促進醫(yī)院長久發(fā)展的思想政治工作新局面，使其更好地為企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)保駕護航，為企業(yè)持續(xù)、快速和健康發(fā)展提供強有力的精神動力。
思想政治工作開展情況匯報總結(jié)篇七
在市場經(jīng)濟環(huán)境下,現(xiàn)代企業(yè)醫(yī)院也面臨著更多的挑戰(zhàn)和機遇,這些現(xiàn)實狀況也成為推動企業(yè)醫(yī)院不斷向前發(fā)展的動力。因此，企業(yè)醫(yī)院要立足于不敗之地、提高醫(yī)院的綜合能力和核心競爭力、實現(xiàn)社會效益最大化，有必要通過正確的引導(dǎo)，充分發(fā)揮思想政治工作的特殊力量，為確保企業(yè)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供思想保障和智力支持。在新形勢下，做好基層思想政治工作，應(yīng)從大處著眼，小處著手，實事求是，開拓創(chuàng)新地去做好這項工作。
一、牢固樹立以人為本思想，是做好新時期企業(yè)醫(yī)院思想政治工作的根本。
科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。思想政治工作實質(zhì)就應(yīng)該是通過這項工作促進人的世界觀、人生觀、價值觀的升華，提升人的覺悟，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，使其潛能和熱情得到最大限度的發(fā)揮。由于受到國家深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，取消以藥補醫(yī)等政策影響，企業(yè)醫(yī)院在近年的發(fā)展過程中遇到很多困難和挑戰(zhàn)。如果企業(yè)醫(yī)院職工上下團結(jié)一心，在挑戰(zhàn)面前勇往直前，以一種對單位的無限忠誠去創(chuàng)造性地開展工作，不懼怕任何競爭和挑戰(zhàn)，要做到這一點則離不開潛移默化的思想政治工作。
當(dāng)前，醫(yī)院之間競爭激烈，而這種競爭，其核心就是人才的競爭。人作為個體，有多樣的需求，需求得到滿足，積極性、創(chuàng)造性就會更高。就重汽醫(yī)院而言，員工也存在著各種各樣要求。如何將學(xué)有所長人員安排到最能發(fā)揮其特長并能為醫(yī)院創(chuàng)造最大效益的崗位工作，這是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)十分重視的一個問題，同時也是醫(yī)院管理的基礎(chǔ)性工作。因此，企業(yè)醫(yī)院的思想政治工作不能單純地就事論事，要積極為職工辦實事，解除職工的后顧之憂，使他們把全部心思都放在工作上。
思想政治工作必須服從服務(wù)于醫(yī)療服務(wù)，必須堅定不移地以病人為中心，促進醫(yī)療服務(wù)緊張、有序、高效地開展運轉(zhuǎn)。醫(yī)院思想政治工作與醫(yī)療服務(wù)工作需緊密地結(jié)合起來，互相滲透，互相促進，切不可偏廢一方。
一是按照醫(yī)院科室設(shè)置建立健全思想政治工作機構(gòu)。作為企業(yè)醫(yī)院來講，應(yīng)以積極的態(tài)度，采取有力的措施，建立健全政工機構(gòu)。不應(yīng)因種種理由撤并政工部門或削減黨群工作人員，從加強醫(yī)院思想政治工作的角度，這種做法是不可取的。
二是圍繞醫(yī)院中心工作，安排思想政治工作內(nèi)容。當(dāng)醫(yī)院進行較大決策時，思想政治工作要圍繞醫(yī)院發(fā)展、長遠(yuǎn)利益，對干部職工進行團結(jié)奮斗、再展宏圖的教育，為實現(xiàn)醫(yī)院新的飛躍發(fā)展而統(tǒng)一思想，共同奮斗;當(dāng)企業(yè)醫(yī)院面臨重重困難時，思想政治工作的重點應(yīng)放在對干部職工進行艱苦奮斗、共渡難關(guān)的教育上;當(dāng)醫(yī)院面臨新的醫(yī)療服務(wù)任務(wù)時，思想政治工作則要把握時機，最大限度地調(diào)動人的積極性，以保證醫(yī)療服務(wù)工作任務(wù)的完成。
三是在實際工作中，要善于抓主要矛盾，把作用發(fā)揮在決策前，落實在執(zhí)行中，滲透到管理上。
在當(dāng)前生活方式、就業(yè)方式多元化的情況下，員工在思想認(rèn)識、價值觀念等方面不可避免地要引起一些波動，這就要求我們有針對性地做好思想政治工作，通過多種載體，用科學(xué)的觀念去武裝全體員工，培養(yǎng)職工高尚的情操，在醫(yī)院內(nèi)部形成一種勤奮敬業(yè)、奮發(fā)向上的良好氛圍。還可以通過一些豐富多彩、形式多樣、職工廣泛參與并樂于接受的活動方式，寓教于樂，增強思想政治工作的吸引力、感染力和說服力，增強職工的團隊精神。通過教育活動，提高全體員工的愛崗敬業(yè)意識、服務(wù)意識、奉獻意識、法制意識，為企業(yè)醫(yī)院改革和發(fā)展提供強有力的思想保證?；仡櫄v史，重汽醫(yī)院由一個依賴企業(yè)，艱難生存到隨企業(yè)重組后發(fā)展為獨立于濟南市各醫(yī)療機構(gòu)的一顆明星，醫(yī)院黨組織做了很多艱苦細(xì)致的工作，充分反映了思想政治工作的巨大作用。
創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，是企業(yè)醫(yī)院思想政治工作在新形勢下生存與發(fā)展的生命線。隨著企業(yè)醫(yī)院改革的不斷深化，企業(yè)醫(yī)院思想政治工作必須適應(yīng)變化的新情況。這就要求我們在思路上，要由被動向主動轉(zhuǎn)變;在內(nèi)容上，要由單一的思想教育向提高隊伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變;在形式上，要由集中、統(tǒng)一、大型的活動向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變。在解決實際問題時，思想政治工作干部要消除工作的“時間差”和滯后性，要以平等的態(tài)度待人，加強和職工的溝通和交流，注意把握職工的情緒，主動把消極因素轉(zhuǎn)化為積極因素;針對職工中出現(xiàn)的思想實際問題對癥下藥，引導(dǎo)職工做好本職工作。要創(chuàng)新工作思路和方法，以“換位”的方式思考問題，想職工群眾之所想，急職工群眾之所急。這樣，我們的思想政治工作就會更有說服力、感召力。
總之，思想政治工作作為一切工作的“生命線”，容不得半點忽視和懈怠。重汽醫(yī)院在中國重汽思想政治工作的感召下，應(yīng)一如既往地研究、探索，加強和改進醫(yī)院思想政治工作，緊密聯(lián)系實際，積極開拓創(chuàng)新，不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力，努力開創(chuàng)一個生動活潑、扎實有效、促進醫(yī)院長久發(fā)展的思想政治工作新局面，使其更好地為企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)保駕護航，為企業(yè)持續(xù)、快速和健康發(fā)展提供強有力的精神動力。
共
2
頁，當(dāng)前第。
2
頁
1
2
思想政治工作開展情況匯報總結(jié)篇八
提出“各級領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，走基層訪企業(yè)，帶著問題去，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，提出政策建議”的要求，根據(jù)縣委辦公室《關(guān)于在“大學(xué)習(xí)大討論大調(diào)研”活動中深度開展蹲點調(diào)研工作的通知》，結(jié)合街道實際，街道班子領(lǐng)導(dǎo)深度開展了蹲點調(diào)研工作，現(xiàn)將情況匯報如下：
聚焦“大調(diào)研”目的，街道班子領(lǐng)導(dǎo)（實職干部×人，改非干部×人）按照包掛村（社區(qū)）安排，到×個包掛村（社區(qū)）實地走訪、座談?wù){(diào)研深度開展蹲點調(diào)研工作，全面了解和掌握社區(qū)的基本情況和重點特色工作開展情況，對街道×年重點項目推進情況進行全面跟蹤，分析研判工作中存的問題以及一下步建議、意見，項目包括天府農(nóng)博園五津區(qū)域建設(shè)、舊城改造、城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理等工作。
（一）社區(qū)基本情況。
四是文化發(fā)展方面。開展了系列主題活動、重要節(jié)氣活動，村（社區(qū)）“一家人一家親”鄰里情氛圍濃厚。
（二）項目推進情況。
啟動×號（五津南路片區(qū)）、迎賓廣場片區(qū)一標(biāo)段等×個項目×；
正進行龍王渡片區(qū)、中醫(yī)院片區(qū)項目攻堅掃尾工作；
四是協(xié)調(diào)重大項目進場。為城市南北干道、東西干道、紅石涵養(yǎng)濕地、西河右岸河堤加固工程等重大項目保駕護航，順利推進建設(shè)。
二、調(diào)研收集到的問題。
社區(qū)層面主要出現(xiàn)發(fā)展乏力、工作量大小不一、陣地不達標(biāo)的問題，項目層面主要是舊城改造、城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理、重大項目推進方面的問題，具體表現(xiàn)在：
（一）社區(qū)層面。
三是陣地建設(shè)的問題。城市老社區(qū)，因多種原因場地受限，不能滿足×平米的活動陣地要求。
（二）重點工作。
1.舊城改造方面的主要問題：一是產(chǎn)調(diào)房源立項、建設(shè)進度緩慢，形成社會矛盾隱患?！羺^(qū)一期、二期、×號地塊、游河心一期、×號地塊、×號地塊等項目共計×戶商業(yè)房屋已簽訂了產(chǎn)權(quán)調(diào)換合同，×地點為原址修建，目前×區(qū)二期已經(jīng)修建為公共景觀綠地、一期暫作為公共停車場使用，過渡期即將到期，對×戶住戶的×辦法需盡快確定。×區(qū)一標(biāo)段需在瑞通路片區(qū)、紅石涵養(yǎng)片區(qū)修建×房，需盡快完善相關(guān)建設(shè)手續(xù)。二是未簽約、未×困難戶抱有幻想，需多方協(xié)調(diào)解決?！羺^(qū)一期剩余×戶、武陽東路南片區(qū)一標(biāo)段剩余×戶×困難戶，因多種原因?qū)Α裂a償仍抱有幻想，希望超方案補償×。在堅持公開、公平、公正的原則上，盡快完成×工作，希望得到各部門的幫助與支持。×區(qū)一期涉及川交油庫單位產(chǎn)房屋已經(jīng)拆除未補償，川交油庫提出土地置換×的想法，目前亟待研究解決。
2.城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理存在的問題：一是思想上重視不夠，導(dǎo)致理念轉(zhuǎn)變還不到位。部分村（社區(qū)）干部對社治工作重視不夠，沒有以新發(fā)展理念指導(dǎo)工作，一定程度上存在“新瓶裝老酒”、“換湯不換藥”現(xiàn)象。二是行動上措施不力，導(dǎo)致成效不大。村（社區(qū)）去行政化工作進度緩慢，傳統(tǒng)的柜臺辦事模式拉開了與群眾距離，尤其是心理的距離，導(dǎo)致群眾對社區(qū)缺乏歸屬感、認(rèn)同感。三是示范上典型引領(lǐng)不夠，導(dǎo)致品牌不佳。存在點好面差問題，示范社區(qū)輻射帶動能力不夠強。四是總體目標(biāo)上不明確，導(dǎo)致項目推進乏力。部分村（社區(qū)）深入挖掘自身資源不夠，在確定發(fā)展治理目標(biāo)時不夠精準(zhǔn)。在推進項目時，部分村（社區(qū)）沒有進行深入研究，沒有廣泛征求民意，致使沒有制定切實可行的措施，導(dǎo)致了部分項目進度的緩慢、效果的欠佳、群眾的不解。五是宣傳上氛圍不濃，導(dǎo)致群眾參與不夠。個別社區(qū)不注重氛圍宣傳，做了什么事群眾不清楚，要做什么事群眾不關(guān)心，造成單打獨斗、唱獨角戲的被動局面。
3.紅石涵養(yǎng)濕地項目存在的問題：×困難戶抱有幻想，需多方協(xié)調(diào)解決，其中有一戶已簽訂×協(xié)議，但拒絕拆除房屋，影響工程進度。
三、工作建議。
（一）主動對接，合理配置資源。
城市社區(qū)破題特色街道打造，做好轄區(qū)內(nèi)商業(yè)業(yè)態(tài)摸底，抓住城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理政策優(yōu)勢，做好社區(qū)“請出去、引進來”兩張清單，做好業(yè)態(tài)調(diào)整，合理利用國有資產(chǎn)資源，實現(xiàn)增收。
（二）建好機制，快速推動工作。
二是不斷學(xué)習(xí)、不斷提高、切實做好惠民工程。由于國家的棚改政策的調(diào)控，省市的政策也相應(yīng)調(diào)整，×—×年度以貨幣×為主，×年下半年至今均以產(chǎn)權(quán)調(diào)換為主。在此基礎(chǔ)上結(jié)合我縣實際情況（資金情況、房源情況及不同區(qū)域的被×對象），制定切實可行的×方案，做到×不難，百姓不怨。
將更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)送到群眾身邊；
六是進一步聚焦督查督辦力度。創(chuàng)新督查。
工作。
方法，成立街道、村社兩級督查工作組，各村（社區(qū)）實行交叉檢查。每月進行評比，既評先進又評后進，真正評出壓力、評出動力。堅持問題導(dǎo)向，針對工作推進問題，現(xiàn)場把脈問診，找準(zhǔn)癥結(jié)所在，對癥下藥，做到檢查處理到位、責(zé)任追究到位、問題整改到位。
二是打破幻想?；貧w到方案中進行協(xié)商談判，只有堅持前后一致的×方案，才能用行動證明棚改工作的嚴(yán)肅性、一致性，每一戶都按照相同的標(biāo)準(zhǔn)、程序完成×工作。
四是發(fā)揮好鄉(xiāng)村規(guī)劃師的作用。街道、村社區(qū)干部做好群眾工作，鄉(xiāng)村規(guī)劃師做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)，堅持好改造標(biāo)準(zhǔn)。
思想政治工作開展情況匯報總結(jié)篇九
我市深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要論述，按照省委關(guān)于提升基層治理水平的部署要求，積極推進政治、法治、德治、自治、智治“五治融合”，努力探索共建、共治、共享的基層社會治理之路，著力提升基層治理現(xiàn)代化水平，以高效能治理助推高質(zhì)量發(fā)展。
一、以“政治”強引領(lǐng)，把穩(wěn)基層治理的正確方向。
堅持黨對基層治理的全面領(lǐng)導(dǎo)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿基層治理全過程各方面，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推動基層黨組織打造成為領(lǐng)導(dǎo)基層治理的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
（一）強化黨的陣地。以學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為核心，創(chuàng)新推進新時代文明實踐中心（所、站）建設(shè)，加快推進工作力量、陣地資源整合，寓黨的創(chuàng)新理論宣傳于教育、文化、科普、養(yǎng)老等便民服務(wù)之中，教育引導(dǎo)廣大群眾堅定不移聽黨話、感黨恩、跟黨走。全市現(xiàn)已掛牌成立新時代文明實踐中心13個、所176個、站2016個，招聘黨建宣傳員842人，依托志愿服務(wù)管理平臺入庫志愿服務(wù)項目2925個，參與活動志愿者63708人次，記錄志愿服務(wù)時長411003小時。
（二）夯實黨建基礎(chǔ)。以深化基層黨建“三化”建設(shè)為抓手，發(fā)揮全市基層黨建網(wǎng)格作用，推動廣大黨員亮出身份，在疫情防控、小區(qū)治理、服務(wù)群眾等工作中當(dāng)好先鋒模范。疫情期間，全市在職黨員編入城市基層黨建網(wǎng)格，織牢織密基層疫情防控網(wǎng)。大力開展農(nóng)村“紅旗黨支部”、機關(guān)“模范黨支部”創(chuàng)評，按“黨建+經(jīng)濟富村”“黨建+宜居美村”“黨建+文明新村”“黨建+治理強村”等四種類型，創(chuàng)評一批政治過硬、組織過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬、業(yè)績過硬的黨支部，同時將“紅旗（模范）黨支部”創(chuàng)評與推進城鄉(xiāng)基層治理、抓黨建促鄉(xiāng)村振興等重點任務(wù)貫通起來，進一步提升基層黨組織引領(lǐng)帶動能力。
（三）凈化黨風(fēng)政風(fēng)。深入推進“八揚八治”深化作風(fēng)建設(shè)活動，常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭，持續(xù)整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，大力倡導(dǎo)不拖、不等、不退、不推的“四不”干部作風(fēng)，努力以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)引領(lǐng)社風(fēng)民風(fēng)向上向善。
二、以“法治”強保障，把牢基層治理的法律準(zhǔn)繩。
堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，以打造基層社會治理“樣本”為著力點，織密基層治理“三張網(wǎng)”，推動基層問題早發(fā)現(xiàn)、早處置、不升級、不惡化。
（一）織密法律服務(wù)網(wǎng)。充分用好該市“法律明白人”經(jīng)驗做法被司法部納入“八五”普法內(nèi)容的重要契機，深入推進農(nóng)村“法律明白人”培養(yǎng)提升工程，精心打造“法律明白人”示范培養(yǎng)點，提升“法律明白人”履職能力，組建了第一批“法律明白人”師資庫。目前，該市已培養(yǎng)農(nóng)村“法律明白人”69萬余名，推動在全市農(nóng)村形成了辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的濃厚氛圍。
（二）織密未成年人保護網(wǎng)。以落實最高人民檢察院關(guān)于加強校園安全管理、預(yù)防未成年人性侵的“一號檢察建議”為抓手，在全市全面推廣“劉瑩姐姐工作室”經(jīng)驗做法，著力在法治宣教上再發(fā)力、在監(jiān)督辦案上再發(fā)力、在檢察宣傳上再發(fā)力、在社會支持體系建設(shè)上再發(fā)力，構(gòu)建家庭、學(xué)校、社會、網(wǎng)絡(luò)、政府、司法“六位一體”的綜合性保護體系，為保護未成年人開展多途徑、全方位、立體化的關(guān)心、愛護、幫教、救助工作，全面提升未成年人保護工作的能力水平。
（三）織密矛盾調(diào)處網(wǎng)。依托多元化解e平臺，在全省率先探索建立四大調(diào)處中心（九大調(diào)處平臺），多元化解專業(yè)性、行業(yè)性矛盾糾紛，取得良好成效。同時，充分激發(fā)民間基層組織糾紛調(diào)處的積極性，引導(dǎo)各地探索適合本地鄉(xiāng)情、民情的矛盾糾紛調(diào)處模式。如，樂安縣創(chuàng)新化解農(nóng)村涉法涉訴矛盾糾紛新機制，大力推行“法官村村通、法律人人知”便民工程；南豐縣持續(xù)推進家事審判方式和工作機制改革試點，組成家事審判團隊，巧斷“家務(wù)事”。
三、
以“德治”強教化，把住基層治理的核心價值。
堅持用當(dāng)?shù)丶t色文化、傳統(tǒng)文化凝聚民心，推進以文化人、以德潤心，推動社會主義核心價值觀深入人心、在基層治理中發(fā)揮更大作用。
（一）注重紅色基因育德。結(jié)合推進黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化，立足當(dāng)?shù)刎S富的蘇區(qū)紅色文化資源，從紅色精神中汲取養(yǎng)分，傳承榜樣力量。依托各級愛國主義教育基地、革命遺址遺跡和紀(jì)念設(shè)施等，組織黨員干部群眾通過瞻仰烈士紀(jì)念碑、重溫入黨誓詞、聆聽黨史故事、重走紅軍路等，傳承精神譜系，汲取奮進力量。
（二）注重傳統(tǒng)文化立德。深入挖掘弘揚以“臨川文化”為代表的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精華，圍繞紀(jì)念王安石誕辰1000周年，精心謀劃學(xué)術(shù)研討會、“王安石杯”系列賽事、“荊公講堂”學(xué)術(shù)專題講座等各類紀(jì)念活動，挖掘和研究王安石改革精神的當(dāng)代價值，唱響王安石文化品牌。推進王安石、曾鞏、湯顯祖等人物事跡進農(nóng)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進機關(guān)。特別是提煉臨川文化廉政思想，編印《臨川文化·勤廉篇》等書籍，作為全市黨員干部思想政治教材，推進黨內(nèi)政治文化建設(shè)，推動黨員干部崇德向善走前列、作表率。
（三）注重文明教育養(yǎng)德。啟動全域創(chuàng)建文明城市工作，著力提升居民道德修養(yǎng)。深入開展“道德紅黑榜”“誠信紅黑榜”評議、道德模范和身邊好人評選等活動，弘揚真善美、鞭策假惡丑，激發(fā)群眾學(xué)習(xí)榜樣的內(nèi)生動力。積極開展閉環(huán)式志愿服務(wù)活動，實現(xiàn)供給側(cè)與需求側(cè)精準(zhǔn)對接，在全省率先成為新時代文明實踐志愿服務(wù)“點單平臺”全市覆蓋的設(shè)區(qū)市。
四、以“自治”強活力，把握基層治理的關(guān)鍵因素。
堅持以人民為中心的發(fā)展思想，充分調(diào)動群眾積極性主動性，加強和創(chuàng)新社會治理，建設(shè)人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的基層治理共同體。
（一）加強自治力量。依法厘清基層自治權(quán)責(zé)邊界，明確村（社區(qū)）工作事項，規(guī)范村級事務(wù)管理。加快推進基層群眾性自治組織規(guī)范化建設(shè)，用好自治章程、村規(guī)民約、居民公約，讓群眾的事情群眾辦。全面落實村“兩委”換屆候選人縣級聯(lián)審機制，推行村（社區(qū)）黨組織書記縣級黨委組織部備案管理，把村（社區(qū)）黨組織打造成基層治理的堅強戰(zhàn)斗堡壘。逐步規(guī)范住宅小區(qū)業(yè)主大會、業(yè)主委員會、物業(yè)監(jiān)督委員會等組織建設(shè)，進一步提升村（居）治理能力和治理水平。
（二）豐富自治內(nèi)容。堅持發(fā)揮基層群眾性自治組織的自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督作用。進一步完善村民理事會、紅白理事會等基層群眾性自治組織，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛點干部、老黨員、老干部、群眾代表、鄉(xiāng)賢能人等選入理事會，更好發(fā)揮基層群眾性自治組織在鄉(xiāng)村振興中的組織和監(jiān)督作用。如，資溪縣探索“村黨小組+村民理事會”村務(wù)治理新模式，延伸了治理觸角；南城縣規(guī)范建設(shè)“家事調(diào)解工作站”，推進基層矛盾糾紛化解規(guī)范化、專業(yè)化、法治化，得到了群眾的一致好評。
（三）優(yōu)化自治網(wǎng)格。在行政區(qū)劃總體保持不變的前提下，按照“尊重歷史、區(qū)劃平衡、邊界清晰”的原則，結(jié)合社區(qū)治理實際，依法合理調(diào)整社區(qū)規(guī)模，對臨川區(qū)、高新區(qū)城市管轄界線和部分社區(qū)布局進行優(yōu)化調(diào)整，形成以路為網(wǎng)的社區(qū)治理格局，有效解決了當(dāng)前市中心城區(qū)城市社區(qū)布局不夠合理、管轄界線不夠清晰及管理服務(wù)有盲區(qū)等問題，進一步理順了城市社區(qū)管理機制，實現(xiàn)了社會治理的網(wǎng)格化、精細(xì)化、精準(zhǔn)化。
五、以“智治”強支撐，把準(zhǔn)基層治理的有效動能。
堅持?jǐn)?shù)據(jù)賦能，充分發(fā)揮數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新變革優(yōu)勢，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，創(chuàng)新協(xié)同方式，推動政府履職效能持續(xù)優(yōu)化，進一步增強基層治理的預(yù)見性、主動性、科學(xué)性、時效性。
（一）加快治安防控網(wǎng)絡(luò)化。建強用好雪亮工程“天網(wǎng)”、智能安防小區(qū)“地網(wǎng)”，更大發(fā)揮其在案件偵破、治安防控、化解矛盾、社會治理、服務(wù)民生等方面的重要作用。加快推進“雪亮工程”建設(shè)工作，先后整合接入二、三類監(jiān)控資源，實現(xiàn)了公共區(qū)域、重點行業(yè)、重點部位和場所全覆蓋。同時，按照“黨政主導(dǎo)、平安辦統(tǒng)籌、公安規(guī)劃、部門協(xié)同、社會參與”的總體思路，積極推進智能安防小區(qū)建設(shè)。
（二）加快政務(wù)服務(wù)數(shù)字化。持續(xù)深化“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”改革，在全省率先開發(fā)使用電動車緝查布控系統(tǒng)和公安交警電動車智能管控平臺app；不動產(chǎn)登記業(yè)務(wù)延伸至開發(fā)商、銀行、中介和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心；在全省第一個開通異地就醫(yī)住院“一站式”結(jié)算，由醫(yī)保部門先行墊付；新車上牌、年檢等車駕管業(yè)務(wù)已延伸至4s店和保險公司；公積金業(yè)務(wù)辦理部門開通了靈活就業(yè)人員繳存服務(wù)，并將貸款、解押等業(yè)務(wù)延伸至銀行，實現(xiàn)跨部門、跨區(qū)域業(yè)務(wù)協(xié)同辦理。
（三）加快綜治中心智能化。進一步發(fā)揮基層綜治中心堡壘作用，大力推動市、縣、鄉(xiāng)、村四級基層綜治中心標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、實體化建設(shè)，緊扣社會治理現(xiàn)代化部署要求，構(gòu)建集“智能監(jiān)管中心、智能服務(wù)中心、智能研判中心、智能預(yù)警中心、智輔決策中心”為一體的市綜治信息平臺升級改造框架體系。
街道治理典型經(jīng)驗亮點材料。
思想政治工作開展情況匯報總結(jié)篇十
20xx年我村嚴(yán)格按照州級，縣級相關(guān)部門要求，扎實推進禁毒戒毒工作，受到了上級部門的充分肯定，現(xiàn)將今年的禁毒戒毒工作如下總結(jié)：
一、加強組織領(lǐng)號、實現(xiàn)齊抓共管。
今年年初，我村制定了《xx村20xx年禁毒戒毒工作計劃》，全體村組干部統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，將創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，結(jié)合四好家庭創(chuàng)建及巾幗行動等工作，全力推進此項工作，從而為全面開展禁毒戒毒工作奠定了基礎(chǔ)。我村根據(jù)上級要求，成立村級工作領(lǐng)導(dǎo)小組，禁毒戒毒工作小組成員密切配合，齊抓共管，確保各項禁毒工作的順利推進。
二、加大禁毒宣傳力度，提高群眾對高品危害的認(rèn)識。
我村堅持以人為本，狠抓宣傳教育工作做到禁毒宣傳經(jīng)常化、制度化。一是做足做好宣傳陣地文章，防患于未然。二是抓好教育陣地，深化宣傳內(nèi)涵，三是開展“千村萬戶”禁毒大宣講大教育活動。結(jié)合6。26國際禁毒日，配合縣鄉(xiāng)禁毒部門開展禁毒宣傳活動。使禁毒宣傳教育活動在群眾中收到入腦入心得效果。四是充分發(fā)揮組長，村醫(yī)，母嬰員，艾防員的作用，做到共監(jiān)共管。
三、調(diào)查摸底，全面開展禁種鏟毒工作。
我村在開展禁毒宣傳的同時，及時召開村組干部會議，及時部署我村禁種鏟毒工作。我村采用“步行式”查毒方式，全體村組干部，母嬰員，艾防員全員參與，對全村區(qū)域進行了地毯式的搜索。
目前，我村禁毒工作雖取得了一定的成效，但也存在一些問題，部分社區(qū)戒毒人員未能按時到鄉(xiāng)政府報到，下一步我們要繼續(xù)加強管理，加強教育，對在冊的戒毒人員進行監(jiān)督教育。
思想政治工作開展情況匯報總結(jié)篇十一
大學(xué)生村官是新農(nóng)村建設(shè)的建設(shè)者和參與者，承擔(dān)著宣傳黨的方針政策的重要職責(zé)。在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中，大學(xué)生村官要繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變角色，正確認(rèn)識自我，在具體工作中要做到：吃透政策，領(lǐng)會精神;宣講唱傳，傳播理論;召開座談，了解民情;分發(fā)資料，鼓勵創(chuàng)業(yè);舉辦講座，拓寬視野;內(nèi)推外引，重視傳媒。面對新形勢、新農(nóng)村、新農(nóng)民，在開展農(nóng)村思想政治工作的過程中，要努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”。
第一，轉(zhuǎn)變價值觀念。農(nóng)村是一個大有作為的地方，下到基層是一個明智的選擇。要加快轉(zhuǎn)變那種僅僅是把農(nóng)村當(dāng)作以后晉升的思想，確立正確的價值觀念，不能在村官崗位上表現(xiàn)出對工作極不關(guān)心和不負(fù)責(zé)任，抱著得過且過的思想消極度日。
面對生產(chǎn)力相對落后、生存環(huán)境相對惡劣的農(nóng)村，大學(xué)生村官不能退卻。要堅定馬克思主義信念，加強黨性修養(yǎng)，明辨是非，不受腐蝕，時刻保持清醒的頭腦，經(jīng)受住考驗，堅決用社會主義核心價值體系這個“中樞神經(jīng)”引領(lǐng)自己，確立科學(xué)的人生觀、價值觀和世界觀，一個真正的人應(yīng)該有目標(biāo)和規(guī)劃，要有奉獻精神。樹立一個遠(yuǎn)大的人生理想，確立一個人生靶、目標(biāo)鏈，認(rèn)真內(nèi)化思想和目標(biāo)，規(guī)范自己的行為，把追求自我價值的實現(xiàn)與國家、集體的利益緊密地結(jié)合起來，使自己發(fā)展為一個積極的典型。
第二，轉(zhuǎn)變自身角色。大學(xué)村官之前一直在大學(xué)學(xué)習(xí)理論文化知識，所參加的活動涉及農(nóng)村的也比較少，甚至是一些來自農(nóng)村的大學(xué)生，平時都很少問涉“三農(nóng)”問題。也許以前沒做過類似的工作，開始可能會不太適應(yīng)環(huán)境的變化，在工作中，不能有效地利用農(nóng)村資源，會遭遇一定的阻力，最終導(dǎo)致工作效率不高，自身的能力得不到有效發(fā)揮等。
沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)。在當(dāng)上村官以后，大學(xué)要迅速進入角色，加快了解村情，耐心對待各種煩瑣的`農(nóng)村工作和各種社會關(guān)系，作好吃苦耐勞和應(yīng)付困難的準(zhǔn)備，在實際工作遇見困難，工作不順利時，一定不要逃避，要經(jīng)受住壓力。我們的事業(yè)雖然前無古人，但后需來者。
黨的《17大報告》明確指出，“實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)還需要繼續(xù)奮斗幾十年，基本實現(xiàn)現(xiàn)代化還需要繼續(xù)奮斗幾十年”，作為黨和國家培養(yǎng)的人才，大學(xué)生要在祖國最需要的時候勇于擔(dān)當(dāng)、任勞任怨、不驕不躁、謙虛謹(jǐn)慎，主動在推進新農(nóng)村建設(shè)的火熱實踐中，責(zé)無旁貸地、義不容辭地承擔(dān)起自己對社會、對國家的歷史責(zé)任，對農(nóng)村、對農(nóng)民的價值認(rèn)同。對自我、對自身的重新認(rèn)知。
第三，轉(zhuǎn)變自我認(rèn)識。人才的缺少是新農(nóng)村建設(shè)的現(xiàn)實問題、瓶頸因素，具備豐富知識、現(xiàn)代思想和世界眼光的當(dāng)代大學(xué)生，是新農(nóng)村的發(fā)展和建設(shè)的有生力量。為此，黨和政府才引導(dǎo)著大學(xué)生到農(nóng)村就業(yè)，幫助大學(xué)生扎根基層。
中國特色的社會主義偉業(yè)要薪火相傳，馬克思主義的偉大旗幟要堅決高揚，千百萬農(nóng)民要實現(xiàn)他們的中國夢，大學(xué)生村官必須有信心，主動地把自己的理論知識與當(dāng)?shù)剞r(nóng)村建設(shè)的實際緊密地結(jié)合起來。轉(zhuǎn)變自我認(rèn)識，要意識到自己知識的豐富性和思想的先進性能夠幫助文化水平比較低的農(nóng)民，要對得起他們對自己的期待，努力幫助他們擺脫落后和愚昧，發(fā)揮黨在農(nóng)村的基層堡壘作用，用創(chuàng)新的思維方式幫助他們思考和解決問題，加快促進農(nóng)民增收。也許因為曾經(jīng)的選擇扎根這里難受和后悔過，但是，“三農(nóng)”問題的重要性和社會主義現(xiàn)代化遭遇的現(xiàn)實難題不允許置之不理。
思想政治工作開展情況匯報總結(jié)篇十二
根據(jù)市、區(qū)禁毒工作整體部署，結(jié)合xx鎮(zhèn)工作實際，在鞏固前幾年禁毒工作取得的成果的基礎(chǔ)上，為進一步加大禁毒工作力度，嚴(yán)厲打擊涉毒違法犯罪活動，提高廣大干部群眾對禁毒工作重要性的認(rèn)識，推動禁毒工作的深入開展，特對20xx年禁毒工作進行總結(jié)。
一、指導(dǎo)思想。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實《禁毒法》，緊緊圍繞“依法禁毒，構(gòu)建平安”的工作主題，以政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、社會廣泛參與的禁毒工作機制為載體，以禁毒社會管理創(chuàng)新和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)為抓手，建立和健全長效機制，強化基層基礎(chǔ)，加大宣傳力度，嚴(yán)打涉毒違法犯罪，落實涉毒人員管控，深入持久開展毒品整治工作，全面構(gòu)建起禁毒社會化管理大格局，努力為xx莊鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展服務(wù)。
二、工作目標(biāo)。
通過教育、打擊、管控、幫教多措并舉，切實減少毒品對社會的危害，實現(xiàn)禁毒“預(yù)防教育成效顯著，打擊犯罪效能升級，基礎(chǔ)工作扎實有效，涉毒人員管控嚴(yán)密”的目標(biāo)，確保全鎮(zhèn)禁毒工作持續(xù)健康發(fā)展，最大限度減少由毒品問題引發(fā)的社會不穩(wěn)定因素，努力創(chuàng)造“吸毒無來源，販毒無市場，涉毒無條件，村居無毒害”的良好社會環(huán)境。
三、工作措施。
依靠工、青、婦等群眾團體力量，建立起較為穩(wěn)定的禁毒志愿者隊伍，扎實開展好“禁種鏟毒”、“6。26國際禁毒日”等禁毒宣傳活動，擴大禁毒工作的社會參與面。把6月份作為禁毒集中宣傳月，同時搞好春節(jié)外來人員進出期、“6。26”國際禁毒日集中禁毒宣傳教育，確保宣傳工作富有實效。要重視村禁毒宣傳基礎(chǔ)建設(shè)，有效開展開展日常性的禁毒宣傳活動。
（二）嚴(yán)厲打擊涉毒犯罪。廣泛發(fā)動群眾開展涉毒排查活動，注重專人排查與群眾舉報相結(jié)合，突擊排查與日常排查相結(jié)合，對長期外出人員和流動人口的吸販毒情況進行調(diào)查了解，發(fā)現(xiàn)毒情及時報告，對易涉毒高危人群實行排查信息分析研判，采取有效措施控制其蔓延。以鎮(zhèn)禁毒辦為主體，派出所、村、醫(yī)院、銀行等為依托，警民聯(lián)動，深挖徹查。公布舉報電話xxxxxxxx，實現(xiàn)涉毒情報快速傳遞。在密切掌握涉毒違法犯罪動態(tài)和線索的基礎(chǔ)上，實施精確打擊。
（三）進一步加大管控力度。完善以尿檢為主體的吸毒人員幫教工作機制，科學(xué)幫助吸毒人員自控和擺脫毒癮，鞏固戒斷率。切實加強鎮(zhèn)村兩級幫教工作，嚴(yán)格落實駐村指導(dǎo)員、派出所民警、村居干部、家庭成員組成的四位一體社會化監(jiān)控幫教。依靠工、青、婦等群眾團體力量，建立起較為穩(wěn)定的禁毒志愿者隊伍，擴大禁毒工作的社會參與面。
對易制毒化學(xué)品依法管理重視不夠，整改力度不大，發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報、弄虛作假的單位，嚴(yán)格落實責(zé)任追究。大力開展禁種宣傳，嚴(yán)防毒品原植物種子落地，確保禁種鏟毒“零發(fā)案”。
（五）切實加強基層基礎(chǔ)。以深入推進鎮(zhèn)禁毒辦實體化運作為抓手，全面推進鎮(zhèn)禁毒辦規(guī)范化運作和實體化運作，加強對禁毒隊伍的思想作風(fēng)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)，重點抓好對派出所專職民警、鎮(zhèn)專兼職禁毒干部、社工、志愿者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建設(shè)一支強有力的禁毒專業(yè)隊伍，提高禁毒工作社會化水平。以深入推進禁毒執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)為抓手，派出所要按照項目化、精細(xì)化的要求抓好落實。做好天津市《戒毒條例》和《禁毒條例》的貫徹落實工作。以落實禁毒工作無障礙保障為抓手，將禁毒經(jīng)費預(yù)算依法納入財政預(yù)算，實現(xiàn)禁毒日常運作、執(zhí)法辦案、志愿活動和涉毒舉報無障礙保障。以加強考核為抓手，加大禁毒工作考核力度，進一步夯實全鎮(zhèn)禁毒基層基礎(chǔ)工作。
四、工作亮點總結(jié)。
（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。充分認(rèn)識到禁毒工作是平安xx建設(shè)的重要組成部分，切實樹立起第一責(zé)任人意識，落實專門人員工作制度，建立健全禁毒工作長效機制，抓實抓好各項禁毒工作。
（二）明確任務(wù)，突出重點。鎮(zhèn)禁毒領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及派出所要認(rèn)真抓好禁毒專項斗爭的各項措施和工作責(zé)任的落實，集中精力、警力，精心組織，周密部署，層層落實責(zé)任制，確保領(lǐng)導(dǎo)、警力、措施到位，全力以赴抓好專項行動，切實承擔(dān)起“保一方平安”的政治責(zé)任。各村要落實人員做好禁毒宣傳及信息報送工作。
（三）加強考核，落實監(jiān)督。按照鎮(zhèn)禁毒辦實體化運作手冊和鎮(zhèn)對村崗位目標(biāo)責(zé)任制考核意見，將禁毒工作納入村干部崗位責(zé)任制考核，并實行一票否決制。對新增涉毒人員的村，扣除年終村干部崗位責(zé)任制相應(yīng)分值。由鎮(zhèn)禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)抓好禁毒工作的考核監(jiān)督。
思想政治工作開展情況匯報總結(jié)篇十三
按照工作要求，現(xiàn)將xx鄉(xiāng)20xx年xx月禁毒工作完成情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實禁毒責(zé)任。
鄉(xiāng)黨委、政府對禁毒工作高度重視，成立了禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、政法委書記任副組長，派出所、禁毒辦、司法所、綜治辦、衛(wèi)生院、民政辦、學(xué)校等相關(guān)人員組成。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在禁毒辦，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、督促及匯報禁毒情況。組織相關(guān)單位、各村負(fù)責(zé)人召開禁毒滿意度測評工作推進會議，對禁毒測評工作進行再安排再部署，做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。
二、廣泛宣傳教育，提高群眾識毒、防毒意識。
深入轄區(qū)企業(yè)了解職工對禁毒知識的知曉率，并發(fā)放禁毒宣傳資料。三是組織干部職工開展禁毒滿意度app答題和電話測評內(nèi)容培訓(xùn)，組織干部職工在xx禁毒公眾號上參與禁毒網(wǎng)絡(luò)知識答題，截止目前共計210余人參加答題。四是組織禁毒宣傳進村寨活動。xx鄉(xiāng)充分發(fā)動同步小康工作隊、村支兩委等各包組干部，整合群眾安全感滿意度隊伍，深入轄區(qū)村民小組組織召開禁毒宣傳群眾會，發(fā)放禁毒宣傳資料，進一步向群眾普及禁毒知識，提高群眾意識，為禁毒滿意度測評營造良好氛圍。
三、做好制毒窩點排查工作。
我鄉(xiāng)組織鄉(xiāng)禁毒辦、派出所、衛(wèi)生院、林業(yè)站、國土所、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、村支兩委干部、護林員等工作人員深入到廢棄工廠、養(yǎng)殖場、廢棄場所等重點地段和場所，集中開展制毒窩點排查專項行動。對全鄉(xiāng)4個村進行了拉網(wǎng)式排查，經(jīng)排查我鄉(xiāng)未發(fā)現(xiàn)制毒窩點。
四、人員管控方面。
組織開展大排查專項行動，根據(jù)我鄉(xiāng)在冊31人（其中死亡4人，在場在所4人，2人冒名，3人戶口已遷出月照），實際排查18人，社康社戒5人、戒斷三年未復(fù)吸13人、男15人、女3人、現(xiàn)狀不明1人（屬于空掛戶），本地居住10人、本省外地居住4人、外省居住4人，高風(fēng)險2人、低風(fēng)險16人，有固定工作12人，未發(fā)現(xiàn)吸毒可疑人員和隱形吸毒人員線索。
我鄉(xiāng)共組織派出所、交管站開展“毒駕專項治理行動”3次，在轄區(qū)木月旅游環(huán)線重要路段設(shè)置臨時關(guān)卡，對過往貨車、面包車等車輛進行“毒駕”排查，未發(fā)現(xiàn)毒駕現(xiàn)象，并對駕駛員進行信息登記，向廣大駕駛員朋友宣傳毒品基本常識，普及毒品危害。堅決防止轄區(qū)發(fā)生“毒駕”等吸毒人員肇事肇禍案事件，全力維護社會穩(wěn)定。
五、開展國家禁毒辦寧夏互聯(lián)網(wǎng)教育中心使用情況。
本月以來，組織禁毒專干和社戒社康人員按時網(wǎng)上學(xué)習(xí)。本鄉(xiāng)社戒社康人員7名，其中一人為服刑人員，另一人未使用手機無聯(lián)系方式，共導(dǎo)入5人，督促指導(dǎo)本鄉(xiāng)社戒社康人員積極學(xué)習(xí)，11月全鄉(xiāng)學(xué)習(xí)近平均分達到9。6分，下個月我鄉(xiāng)將繼續(xù)督促相關(guān)人員加強學(xué)習(xí)，按時完成20積分任務(wù)。
六、開展平安關(guān)愛工作。
摸清社會面吸毒人員現(xiàn)狀底數(shù)，以鄉(xiāng)禁毒辦為主，協(xié)調(diào)公安派出所、司法所、衛(wèi)生院等部門，依托吸毒人員網(wǎng)格化服務(wù)管理體系，落實基層相關(guān)部門和人員對社會面吸毒人員的服務(wù)管控責(zé)任，結(jié)合疫情防控機制，采取上門家訪，見面管控和積極幫扶救助等方式，在精準(zhǔn)識別社會面吸毒人員風(fēng)險分類評估工作的基礎(chǔ)上，全面摸清在冊社會面吸毒人員的真實情況，做到一個不漏，逐人落實分類管控和戶籍地，做到底數(shù)清，去向清、現(xiàn)狀明，本月通過微信聯(lián)系4人，適時掌握其思想動態(tài)，了解生活現(xiàn)狀。
七、下步工作打算。一是提高政治站位，切實抓好禁毒滿意度測評相關(guān)工作；
三是加強部門之間協(xié)作，實現(xiàn)資源共享，提高禁毒工作效率；
四是改進宣傳方式，豐富宣傳內(nèi)容，督促指導(dǎo)好學(xué)校和各村禁毒滿意度宣傳工作，利用微信、抖音、微博等新媒體宣傳禁毒工作，加大禁毒滿意度測評宣傳力度，提高群眾參與度，營造良好宣傳氛圍。
思想政治工作開展情況匯報總結(jié)篇十四
20xx年，xx鎮(zhèn)禁毒工作在上級禁毒部門的有力指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的高度重視與正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實上級禁毒部門工作會議精神，用心履行禁毒職能，強化禁毒各項工作措施，全力推進禁毒各項工作，在人員摸底、幫教管控、禁毒宣傳等各個方面都取得了較好的成效。
1、目標(biāo)明確，職責(zé)到人，成立了“1+1+3”禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)戒毒康復(fù)集中管理工作站，采取有效措施，確保管控到位。
2、多次在“三級干部”大會、黨政班子聯(lián)席會議、綜治委會議、綜治例會上布置相關(guān)禁毒工作，井突出宣傳、管控到位，強調(diào)要進步加強和改進禁毒工作，開創(chuàng)禁毒工作新局面。全鎮(zhèn)登記在冊吸毒人員532人，其中社區(qū)戒毒康復(fù)人員50人。所有吸毒人員信息資料已全部錄入626平臺，并納入網(wǎng)格化管理。對吸毒人員進行動態(tài)管控，落實責(zé)任人，鎮(zhèn)干部、網(wǎng)格員定期上門對吸責(zé)人員進行幫教談心、宣傳教育。了解他們的現(xiàn)實表現(xiàn)，確保他們不滋事，禁毒專干、派出所民警不定期對吸毒人員進行突擊尿檢，抽查毛發(fā)檢測，確保零復(fù)吸。
3、拓展宣傳領(lǐng)域。堅持以人為本，狠抓宣傳教育工作，做到禁毒宣傳經(jīng)?；?、制度化。一是以結(jié)合雙創(chuàng)走訪工作，在各個社區(qū)街道宣傳欄張貼禁毒海報，切實做好宣傳。二是深化宣傳內(nèi)涵，將毒品防治教育與文明教育、衛(wèi)生健康教育相結(jié)合。三是強化宣傳力度，結(jié)合6。26國際禁毒日等特殊日子，舉辦以禁毒、預(yù)防未成年人犯罪為主題的禁毒活動，使禁毒教育深入人心。四是充分發(fā)揮社區(qū)、單位禁毒小組的作用，縱橫宣傳。
4、堅持排查摸底。我站堅持月排查制度，通過社區(qū)民警、司法工作、綜治網(wǎng)格員、各村居干部等進行調(diào)查摸底，發(fā)動群眾檢舉揭發(fā)吸毒人員。同時，確定各村居小組長作為毒情信息員，重點搜集毒情信息，以達到及時發(fā)現(xiàn)、掌握毒情動態(tài)的目的。
5、鞏固戒毒效果。爭取吸毒人員家庭的配合，以親情感化、教育涉毒人員，幫助其樹立正確的三觀。做好涉毒人員思想轉(zhuǎn)化工作，經(jīng)常與他們談心、交流，關(guān)心他們的就業(yè)、婚姻、家庭生活等方面的困難，鼓勵他們樹立信心，徹底戒斷毒癮，早日步入社會正常生活。
二、下一步工作計劃。
1、加大《中華人民共和國禁毒法》宣傳力度，動員社會各方力量，采取各種方法和方式，開展全方位、全覆蓋的宣傳，做到人人參與，家喻戶曉。
2、對社區(qū)戒毒康復(fù)人員嚴(yán)格按《中華人民共和國禁毒法》執(zhí)行，對違反協(xié)議的應(yīng)嚴(yán)格按照《中華人民共和國禁毒法》的規(guī)定執(zhí)行，以體現(xiàn)法律的威懾力和約束力。
3、充分發(fā)揮政府各職能部門的優(yōu)勢，在就業(yè)、最低生活保障、醫(yī)療保險等方面。對生活困難的社區(qū)戒毒人員給以一定的幫助，解決實際問題，使其能更好地自覺、配合、遵守戒毒協(xié)議。
4、加大對人戶分離、脫失對象的查找力度。對失去聯(lián)系的對象，通過派出所、民政等部門，也可以請家屬、知情者等協(xié)助查找，同時也可利用社會各種資源共同幫教。
5、進一步提高禁毒社工專業(yè)化水平，戒毒康復(fù)工作是一件艱難而長期的工作，充分發(fā)揮禁毒社工的專業(yè)知識，在做好日常幫教服務(wù)的同時，關(guān)注服務(wù)對象戒毒心理的變化過程，生活規(guī)律等，利用專業(yè)的方法做好疏導(dǎo)工作，使每一個對象都能堅持社區(qū)康復(fù)。
思想政治工作開展情況匯報總結(jié)篇一
20__－20__年度，我辦在市區(qū)文明辦的指導(dǎo)下，以____和“____。
”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)的發(fā)展觀。
根據(jù)文明單位《創(chuàng)建管理規(guī)定》和《測評標(biāo)準(zhǔn)》等文件要求從區(qū)委辦的職能特點和工作實際出發(fā)在鞏固已有文明單位創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上扎實開展新一輪文明單位創(chuàng)建活動取得顯著成效既提高了本辦精神文明建設(shè)整體水平又推動了本辦各項業(yè)務(wù)工作扎實有效的開展。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，抓統(tǒng)籌、強機制。
我辦一直把創(chuàng)建文明單位工作擺在重要議事日程，將其貫穿全年工作的始終。
一是認(rèn)真謀劃。
在總結(jié)前期工作、分析創(chuàng)建現(xiàn)狀、吃透上級要求的基礎(chǔ)上，認(rèn)真制定了區(qū)委辦20__－20__年文明單位創(chuàng)建計劃，明確了新一輪創(chuàng)建目標(biāo)、工作舉措和推進辦法。
二是廣泛發(fā)動。
利用各種機會和場合，向辦公室全體人員宣傳文明創(chuàng)建的意義、內(nèi)容和要求，統(tǒng)一思想，強化共識，努力把文明創(chuàng)建化為大家的自覺行動。
三是完善機制。
始終堅持“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，各科室分工負(fù)責(zé)相互配合，黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，形成了齊抓共管的工作機制。
二、強化思想建設(shè)，抓學(xué)習(xí)，重教育。
認(rèn)真貫徹落實區(qū)委《關(guān)于黨建工作創(chuàng)新工程的行動計劃》文件精神，始終將思想政治建設(shè)放在突出位置。
一是加強理論學(xué)習(xí)。
以學(xué)習(xí)黨的____。
和十七屆五中、六____。
省、市、區(qū)黨代會精神為重點以建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)為目標(biāo)不斷加強政治理論、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)引導(dǎo)全體黨員干部進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
二是致力思想解放。
堅持把解放思想作為先導(dǎo)工程，不斷深化辦公室青年干部學(xué)習(xí)研討會制度，按照“首戰(zhàn)求突破，開局創(chuàng)新路”的戰(zhàn)略要求，圍繞“率先現(xiàn)代化，再造新崇川”宏偉目標(biāo)，積極組織黨員干部圍繞經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、社區(qū)建設(shè)、十二五規(guī)劃等經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點和熱點加強學(xué)習(xí)調(diào)研，引導(dǎo)大家把思想理念、工作作風(fēng)和工作方法從不符合科學(xué)發(fā)展的桎梏中解放出來，增強了廣大黨員干部敏于把握機遇的責(zé)任意識，敢于正視差距的憂患意識，服務(wù)率先發(fā)展的使命意識，堅持與時俱進的創(chuàng)新意識。
三是學(xué)習(xí)創(chuàng)建要求。
利用辦公例會和支部會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文明創(chuàng)建的文件精神和應(yīng)知應(yīng)會知識，將其與加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育有機結(jié)合起來，使辦公室全體同志既激發(fā)了創(chuàng)建熱情，又提升了文明素質(zhì)。
三、弘揚文明新風(fēng)，抓創(chuàng)建，求實效。
以文明單位創(chuàng)建和迎接文明城市復(fù)查為契機，以“雙創(chuàng)”活動、“百千萬連心行動”等活動為抓手，多措并舉求實效。
一是積極參與文明創(chuàng)建。
落實專人幫助結(jié)對共建社區(qū)共同對標(biāo)找差，落實舉措，搞好迎查；組織力量起早帶晚、加班加點，做好包保路段的秩序管理和保潔工作。特別是在20__年“創(chuàng)文”復(fù)查攻堅階段，我辦組織動員所有工作人員深入社區(qū)，與社區(qū)干部同在一線，為他們提供人力、物力和財力支持，協(xié)助盡快做好難點問題的協(xié)調(diào)解決工作，確保創(chuàng)建工作不失牌不丟分。
二是扎實開展結(jié)對共建。
三是扎口推進連心行動。
作為“百千萬連心行動”的牽頭部門，我們以推進“3311”工程為重點，不斷創(chuàng)新組織形式、健全組織體系，推進連心行動制度化、長效化；充分發(fā)揮牽頭部門的表率作用，認(rèn)真落實“定點聯(lián)系、定點接待、定責(zé)上崗”工作，在七一、元旦、春節(jié)等節(jié)假日前后集中開展走訪活動，共為結(jié)對優(yōu)撫對象、“雙百關(guān)愛”對象、連心群眾提供慰問金和慰問品近6萬余元，協(xié)調(diào)幫助解決各類問題20余件。四是活躍機關(guān)文化生活。組隊參加區(qū)級機關(guān)趣味運動會，發(fā)動全體青年干部積極參加機關(guān)黨工委組織的慶祝建黨90周年優(yōu)秀箴言征集、“服務(wù)跨越發(fā)展，為建黨90周年獻禮”主題征文，組織部開展的“集中調(diào)研周”，宣傳部發(fā)起的`慶祝建黨90周年理論文章征集等活動，并取得了優(yōu)異成績。
四、服務(wù)率先大局，抓作風(fēng)，強效能。
以文明創(chuàng)建為動力，進一步優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)，提升服務(wù)效能。
一是創(chuàng)新工作理念。
以“不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在我手中延誤，不讓辦理的文件在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓基層同志在我這里受冷遇，不讓黨委和辦公室形象在我這里受損害”為工作理念，切實增強工作責(zé)任感和使命感，全年1600多份文件的運轉(zhuǎn)批辦、160余件群眾來信來訪的批轉(zhuǎn)辦理、270余件文件的擬定制發(fā)、80余次會議的籌備組織以及60多批次的接待工作質(zhì)效并重，規(guī)范有序。特別是在“雙百雙十”和“雙重”項目建設(shè)中，協(xié)助區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)做好組織、推進和服務(wù)工作，切實做到對領(lǐng)導(dǎo)的指示要求做到第一時間傳達，對落實進度做到第一時間跟蹤，對落實效果做到第一時間匯報。
二是優(yōu)化工作機制。
以“服務(wù)率先發(fā)展，建設(shè)首善部門”為目標(biāo)，緊緊圍繞“優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室”創(chuàng)建和“機關(guān)服務(wù)品牌”打造，建立完善長效工作機制。制定調(diào)研信息、會務(wù)接待、公文處理等11項工作制度，并形成規(guī)范性文件編印成冊，使每位同志做每件事情都有章可循、有據(jù)可依，縮短新進人員的適應(yīng)期。完善調(diào)研信息考核獎勵制度和日常工作績效考核制度，確保各項工作規(guī)范有序推進。
三是豐富活動載體。
五、深化廉政建設(shè)，抓強堤，求規(guī)范。
一是在加強廉政教育中筑牢防線。
按照紀(jì)委要求，積極開展崗位廉政教育，抓住“5·10”思廉日活動和“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動等契機，通過上廉政黨課、發(fā)放廉政讀物、觀看警示電教片、組織討論撰寫心得體會等形式，以當(dāng)代優(yōu)秀共產(chǎn)黨員反腐倡廉模范人物等先進典型為榜桿，進行勤廉教育；以違紀(jì)違法案件為反面教材，進行警示教育。通過主題教育，營造了“以廉為榮，以貪為恥，廉潔從政，從我做起”的廉政文化氛圍。
二是在推進黨務(wù)公開中陽光行政。
認(rèn)真貫徹中央懲防體系《工作規(guī)劃》，進一步擴大黨內(nèi)民主，落實黨員、群眾的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督，提高黨的工作和黨內(nèi)事務(wù)的開放度和透明度；進一步增強黨內(nèi)和諧，充分發(fā)揮黨支部和黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為提升區(qū)委辦工作水平提供堅強的政治保障。
三是在履行“一崗雙職”中率先垂范。
支部始終把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為“強堤工程”的關(guān)鍵，辦公室班子成員特別是班子“一把手”切實履行“一崗雙職”，主動發(fā)揮表率作用，要求下面不做的自己堅決不做，要求下面做到的自己首先做到，認(rèn)真堅持個人重大事項報告制度和述職述廉制度，進一步規(guī)范自身的從政行為。
思想政治工作開展情況匯報總結(jié)篇二
20**年一年來，在醫(yī)院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局，認(rèn)真開展各項醫(yī)療工作，全面履行了主治醫(yī)生的崗位職責(zé)。
不斷提高自身素質(zhì)，堅持學(xué)以致用、用有所成的原則，把學(xué)習(xí)與工作有機結(jié)合，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，兩者相互促進，共同提高。非凡是通過參加醫(yī)院組織的各項評選活動，對照先進找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。
“救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在，也是社會文明的重要組成部分，醫(yī)聞工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用，為此，我以對歷史負(fù)責(zé)、對醫(yī)院負(fù)責(zé)、對患者負(fù)責(zé)的精神，積極做好各項工作。1、是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。堅持學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)理論研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高，全年共計記業(yè)務(wù)工作筆記萬字，撰寫工作報告份，撰寫業(yè)務(wù)工作論文醫(yī)生思想政治工作總結(jié)。2、是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，認(rèn)真對待每一例手術(shù)，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質(zhì)量，受到了社會各界的好評。全年共計接待患者人，實施手術(shù)例，治愈病人人(次)。
作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，知情出力、建言獻策是義不榮辭的責(zé)任。一年來，緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋、集思廣益，提出合理化建議，充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時，嚴(yán)格要求自己，不擺老資格，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分尊重，對年輕同志真誠地關(guān)心，堅持以工作為重，遵守各項紀(jì)律，堅持代病工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠(yuǎn)，與其它同志相比還有差距，在今后工作中，要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
思想政治工作開展情況匯報總結(jié)篇三
(一)醫(yī)院思想政治工作的特點醫(yī)療行業(yè)是一個特殊的服務(wù)行業(yè)，與生命健康息息相關(guān)。
面對的是全社會各群體，作為這一行業(yè)的工作人員思想政治素質(zhì)的高低，直接影響到醫(yī)院整體服務(wù)的水平和質(zhì)量。醫(yī)院的性質(zhì)、特點、人員構(gòu)成以及任務(wù)，決定了醫(yī)院思想政治工作有其自身的特點和規(guī)律。思想政治工作是醫(yī)院文明創(chuàng)建的一項基礎(chǔ)性工作，是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的前提和動力，是醫(yī)院文化建設(shè)的靈魂。隨著我國政治、經(jīng)濟、文化、社會和生態(tài)環(huán)境的不斷變化，人們思想多元化及社會價值體系的重建，使醫(yī)院思想政治工作顯現(xiàn)出以下特點：
1、對象的高層次：醫(yī)院員工中知識分子集中，學(xué)歷層次高，思維活躍，對外交流多，但工作和生活環(huán)境相對狹窄，這使醫(yī)院思想政治工作具有一定的地域局限性特點。
2、思想的多元化：隨著我國對外開放的深入，醫(yī)院員工的交往方式、工作方式、生活方式、思維方式發(fā)生顯著變化。同時隨著信息化的迅猛發(fā)展、現(xiàn)代通信的普及、大眾傳播媒介的多樣化，醫(yī)院員工與社會各界的交流更加頻繁，思想呈現(xiàn)多元的發(fā)展態(tài)勢。
3、員工的自主性：醫(yī)院員工的知識層面相對較高，自我意識強，獨立思考和判斷意識強，同時由于現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的要求，醫(yī)學(xué)專業(yè)分工更加細(xì)化，造成員工自主意識明顯高于其他一般行業(yè)。
4、內(nèi)容的全方位：醫(yī)院員工主體大致分為知識層次相對較低的工勤人員、知識層次中等的護理人員和知識層次相對較高的醫(yī)務(wù)人員及專家學(xué)者等。醫(yī)院思想政治工作不僅包括員工的形勢目標(biāo)任務(wù)教育，員工理想信念教育，員工業(yè)務(wù)文化教育，還包括圍繞醫(yī)院的改革、穩(wěn)定、發(fā)展等各方面教育，要正確處理好個人發(fā)展與醫(yī)院發(fā)展、個人理念與醫(yī)院發(fā)展理念、個人目標(biāo)與醫(yī)院目標(biāo)相統(tǒng)一的關(guān)系。
1、交流的主體性。新媒體環(huán)境對醫(yī)院員工的工作和生活產(chǎn)生了影響。微博、微信等微交流工具的應(yīng)用，給醫(yī)院員工的生活帶來了變化。微博的廣泛應(yīng)用，讓醫(yī)院員工的工作和生活更加多元化。微博的交流不需要面對面，不受時間、空間和載體的限制，有助于醫(yī)院員工健康的思想交流和社會交往，在情感上滿足醫(yī)院員工文化交流的需要，感受到被尊重的愉悅，員工越來越多地扮演“報道者”角色。
2、時空的虛擬性。以互聯(lián)網(wǎng)為代表的新媒體，以其匿名性與快速傳播性易成為言論的“助推器”和“放大器”。醫(yī)院開放型輿論環(huán)境給員工交流思想提供了便利，但網(wǎng)絡(luò)“情緒型輿論”產(chǎn)生的負(fù)面影響很大，加劇員工的盲從與沖動，易使員工的社會責(zé)任感和職業(yè)道德感減弱，容易放縱自己的行為，且過分依賴網(wǎng)絡(luò)的虛擬交往，忽視同事之間、醫(yī)患之間、朋友之間的溝通和交流，易于產(chǎn)生交往障礙，導(dǎo)致心理壓抑增大，身心長期處于亞健康狀態(tài)。
3、信息的多元化。微博、msn、qq等交流工具的廣泛應(yīng)用，使信息傳播易脫離醫(yī)院思想政治工作者的掌控，微博話語權(quán)的分享讓醫(yī)院員工成為了新的“意見階層”，微博使醫(yī)護人員的思想不再是小范圍的傳播，影響更廣泛。員工，尤其是很多青年員工思想不完善、世界觀不成熟，過早和過分的“言論自由”易產(chǎn)生不正確的人生方向。
4、鑒別的復(fù)雜性。新媒體環(huán)境可為員工提供豐富的信息，及時了解國內(nèi)外重大事件。但新媒體快捷簡便的新聞報道往往缺乏深度，有些則非常片面，易使員工產(chǎn)生困惑和誤導(dǎo)，甚至喪失獨立思考和判斷能力，對形成正確的人生觀、價值觀和世界觀產(chǎn)生影響。因此，醫(yī)院員工在職業(yè)道德上，要求具備救死扶傷、舍己救人的精神，增強對員工網(wǎng)絡(luò)信息的鑒別能力，才能保持思想的純潔性。
醫(yī)院思想政治工作要突出體現(xiàn)以人為本和與時俱進。從人的特點和實際工作出發(fā)，體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，永續(xù)創(chuàng)新的思想引導(dǎo)方式，要代表醫(yī)院先進文化的前進方向、代表醫(yī)院先進技術(shù)的發(fā)展方向、代表醫(yī)院廣大員工根本利益。
首先，要提高醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)宣傳及新聞報道人員的綜合素質(zhì)，傳播者決定著傳播內(nèi)容的取舍，他們在傳播過程中發(fā)揮著控制和主動的作用，傳播媒介一定要進行正確的輿論向?qū)ВＷC在醫(yī)院思想政治工作中能夠發(fā)揮積極和正面作用，只有傳媒人員的綜合素質(zhì)得到提高，思想政治工作才能在渠道上保持高效和暢通。其次，要提高和培訓(xùn)思想政治工作者的自身素質(zhì)。思想政治工作者要走專家型、專業(yè)型道路，要及時更新觀念，不斷學(xué)習(xí)輿情傳播的最新知識，保證在思想政治工作中能夠做到靈活積極、游刃有余。最后，要掌握各種傳媒的優(yōu)勢，做到取長補短、優(yōu)勢互補，讓傳媒的綜合效應(yīng)在思想政治工作中得到充分發(fā)揮，這是思想政治工作者進行工作創(chuàng)新的重點和難點。
(二)醫(yī)院思想政治工作教育途徑的創(chuàng)新作為醫(yī)院員工的政治素質(zhì)要求，政治理論學(xué)習(xí)是樹立醫(yī)院員工正確的人生觀、價值觀和世界觀的重要途徑。
在新媒體環(huán)境影響下，醫(yī)院思想政治理論學(xué)習(xí)要利用網(wǎng)絡(luò)媒體，創(chuàng)新方式方法，讓思想政治理論學(xué)習(xí)更具實效。要注重學(xué)用互動，實現(xiàn)雙向交流。要充分利用新媒體可把文字、圖像和聲音融在一起的優(yōu)勢，增強思想政治理論學(xué)習(xí)的吸引力和感染力。
做到“五必訪”(員工住院必訪；婚喪必訪；生活困難必訪；夫妻不和必訪；對方針政策不惑必訪)“、四必談”(在工作中碰到困難、受到挫折必談；發(fā)生各種矛盾必談；產(chǎn)生思想問題必談；受獎、提升、晉級、入黨、入團、退休、處分解除必談)、“三必到”(醫(yī)療、護理工作遇到關(guān)鍵時必到；節(jié)假日或加班加點時必到；群眾性文體活動時必到)。堅持個別談話。個別談話是思想政治工作解決個別思想問題的主要方法和獲取思想信息的有效途徑之一。其次是發(fā)揮理念的作用。運用理念去傳播思想，調(diào)動和鼓勵員工積極性。每個時期應(yīng)確定一個主題，提出具有醫(yī)院特征的目標(biāo)，如我院提煉的“精醫(yī)、重德、博愛、奮進”的精神，把“心系患者、誠信服務(wù)”作為醫(yī)院的服務(wù)理念，把“靠數(shù)量取勝、靠質(zhì)量取勝、靠優(yōu)質(zhì)服務(wù)取勝、靠低成本取勝”作為經(jīng)營理念，經(jīng)過宣傳普及，并被員工認(rèn)同，在工作中自覺執(zhí)行，將對醫(yī)院的發(fā)展起到積極推動作用。
思想政治工作開展情況匯報總結(jié)篇四
一年來，我校在教育局正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持科學(xué)的發(fā)展觀。
積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密圍繞《學(xué)校衛(wèi)生工作計劃》全面開展了學(xué)校創(chuàng)衛(wèi)工作做了大量富有成效的工作現(xiàn)總結(jié)匯報如下：
一、加強創(chuàng)衛(wèi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實了各項工作。
學(xué)校成立了由校長擔(dān)任組長，學(xué)校辦公會成員、班主任、為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真學(xué)習(xí)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等有關(guān)衛(wèi)生工作的政策法規(guī)，分工指導(dǎo)學(xué)校開展各項創(chuàng)衛(wèi)工作，把創(chuàng)衛(wèi)工作列入學(xué)校工作的一個重要內(nèi)容，把校園整潔作為一項重要工作來抓，把各項負(fù)責(zé)的公共地段、教室衛(wèi)生清潔評比得分列入班風(fēng)評比中，作為評文明班級、先進班級、先進教師、優(yōu)秀班主任的一項條件。
二、加大投入，全力保障活動開展。
1、我校師生桌椅根據(jù)《學(xué)校課桌衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》配備，有水沖式廁所、水龍頭，每天能給師生提供充足的開水。師生的衛(wèi)生條件基本上達到學(xué)校衛(wèi)生工作條例的要求。
2、加大經(jīng)費投入，開學(xué)初劃出一定經(jīng)費開展創(chuàng)衛(wèi)工作。主要用于衛(wèi)生室添置器械、藥品，除“四害”的殺蟲劑，清潔地面、廁所的殺菌、消毒劑、除臭液，添置衛(wèi)生清潔的工具等。
三、積極組織健康教育，不斷加大傳染病防控工作力度。
1、加大宣傳，營造氛圍。利用教師會、學(xué)生會、班會加強師生日常衛(wèi)生行為習(xí)慣的教育，定期召開各班衛(wèi)生委員。總結(jié)各班的衛(wèi)生情況，指出存在的問題，得出今后注意的事項。
2、全面實行衛(wèi)生責(zé)任制。將學(xué)校的公共衛(wèi)生區(qū)、教室劃分各班負(fù)責(zé)清潔，堅持早、午打掃，每天專人檢查評分，列入班風(fēng)評比。
3、定期要求除“四害”人員除蟲滅蚊，清理衛(wèi)生死角，減少傳染病的傳播途徑。
四、做好傳染病防控工作，全力保障師生健康。
1、根據(jù)防疫部門要求及有關(guān)規(guī)定，做好學(xué)生疾病的防疫工作。宣傳、動員學(xué)生提高對疾病預(yù)防的認(rèn)識，積極參與防疫工作。堅持做好“三操”，增強體質(zhì)，減少近視眼發(fā)生。
2、做好常見病、傳染病的宣傳、防治工作，定期出黑板報、墻報，宣傳有關(guān)衛(wèi)生知識、傳染病的預(yù)防方法，使常見病的發(fā)病率低于省的平均水平。以上是一年來我校開展創(chuàng)衛(wèi)工作的一些做法，離上級要求仍存在一定差距，今后將發(fā)揚成績，克服存在問題，爭取創(chuàng)衛(wèi)工作上一個新臺階。
思想政治工作開展情況匯報總結(jié)篇五
思想政治工作的對象是人,做好思想政治工作必須始終堅持“以人為本”。而如何做到“以人為本”,就需要以尊重人、理解人、關(guān)心人,實現(xiàn)人的價值、滿足人的需求、促進人的發(fā)展為出發(fā)點和歸宿點,提高職工隊伍素質(zhì)。下面是本站小編整理的一些關(guān)于醫(yī)院開展思想政治工作總結(jié)，供您參考。
隨著社會的發(fā)展，人們對醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員提供服務(wù)的要求也日益提高，多數(shù)患者已不滿足于僅僅得到及時、正確的診斷和治療，人們在就醫(yī)時也希望醫(yī)務(wù)人員有良好的服務(wù)態(tài)度，溫馨、整潔的就醫(yī)環(huán)境，良好的醫(yī)患溝通，合理的醫(yī)療服務(wù)價格?，F(xiàn)代化醫(yī)院的著眼點正在逐步從傳統(tǒng)的以重視醫(yī)療技術(shù)為主的模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙曰颊邽橹行摹钡姆?wù)模式。
在逐步深化醫(yī)院改革過程中，職工群體的思想動態(tài)變化，醫(yī)院服務(wù)環(huán)境的轉(zhuǎn)變，社會影響因素多樣化，給醫(yī)院思想政治工作提出了許多新情況、新問題和新難點。本文結(jié)合當(dāng)前醫(yī)院實際情況，分析單位職工思想建設(shè)方面的熱點、難點問題，并針對問題采取的相應(yīng)措施，面對日益緊張的醫(yī)患關(guān)系正嚴(yán)重沖擊著醫(yī)療服務(wù)市場，因此如何做好醫(yī)務(wù)人員的思想狀況對于我院能夠健康穩(wěn)定地發(fā)展起著關(guān)鍵的作用，也是保持和促進醫(yī)院的安定團結(jié)，從而為醫(yī)院改革發(fā)展的順利進行提供堅強有力的精神動力和思想保證。
(一)做好思想政治工作，能促進我院的文化建設(shè)，發(fā)掘職工的創(chuàng)造力，從而提高工作效率和質(zhì)量，保障醫(yī)院工作的正常運行，也是保持和促進醫(yī)院的安定團結(jié)，從而為醫(yī)院改革發(fā)展的順利進行提供堅強有力的精神動力和思想保證。
(二)可以加強醫(yī)院的凝聚力。使全體員工產(chǎn)生對目標(biāo)、原則、觀念的認(rèn)同感，實現(xiàn)目標(biāo)的使命感，以及對集體的歸屬感，從而提高職工的凝聚力，職工個體的集體意識就會大大加強，就能使自己的思想、感情和行為與醫(yī)院整體聯(lián)系起來，醫(yī)院就能發(fā)揮出巨大的整體效應(yīng)。
(三)可以提高醫(yī)院職工的素質(zhì)。特別是從精神方面不斷提高醫(yī)院職工的素質(zhì)，在醫(yī)務(wù)人員中大力倡導(dǎo)全心全意為傷病員服務(wù)和廉潔行醫(yī)的良好風(fēng)尚，不斷增強全體人員無私奉獻和履行職業(yè)道德規(guī)范的自覺性，提高他們的道德素質(zhì)，堅決制止以醫(yī)謀私的不正之風(fēng)，自覺抵制拜金主義、極端個人主義和腐朽生活方式的影響，以飽滿的革命熱情、旺盛的斗志，投身到醫(yī)院建設(shè)中去。
二、難點與熱點。
(一)職工思想觀念上的不平衡性，價值觀的轉(zhuǎn)變影響醫(yī)院職工對自身價值的評價。
醫(yī)院是社會的一個重要窗口，各種社會現(xiàn)象總是不時滲透到醫(yī)院的每個角落，少數(shù)醫(yī)務(wù)人員受一些錯誤思潮的影響，拜金主義、濫檢查、大處方、收受紅包禮金、回扣等現(xiàn)象，嚴(yán)重?fù)p害了人民群眾的利益。這些現(xiàn)象在職工思想觀念上存在著差異，也是醫(yī)院思想政治工作的難點之一。市場經(jīng)濟對醫(yī)院的沖擊愈來愈表現(xiàn)為對價值觀的扭曲。市場化以后，各個行業(yè)變成了對利潤的最大追求，各行業(yè)間按勞取酬得到了進一步的體現(xiàn)，行業(yè)差距急劇擴大;而醫(yī)療工作的高投入性、高風(fēng)險性，在醫(yī)院公益性、非盈利性的要求下醫(yī)務(wù)人員的待遇并沒有得到合理的體現(xiàn)，醫(yī)務(wù)人員的心理失衡了。一部分醫(yī)務(wù)人員在市場條件下不可避免地受到市場經(jīng)濟對價值觀的影響，開始了對利益的企求，與要求醫(yī)院的“為人民服務(wù)”、“一切為病人著想”、“以病人為中心”、“患者至上”的服務(wù)宗旨相違背，逐利觀念漸漸滲入了醫(yī)務(wù)人員的頭腦。一些技術(shù)不錯的醫(yī)務(wù)人員轉(zhuǎn)行做起了醫(yī)藥或器械的營銷工作，醫(yī)務(wù)人員隊伍產(chǎn)生了不穩(wěn)定現(xiàn)象。一些技術(shù)好、有一技之長而收入待遇又沒有得到合理體現(xiàn)的醫(yī)務(wù)人員產(chǎn)生了跳槽現(xiàn)象。思想政治工作遇到了前所未有的難題，傳統(tǒng)的方法不靈了，這時僅靠思想政治工作手段根本難以發(fā)揮有效的作用。
(二)社會不良風(fēng)氣對醫(yī)院的影響越來越大。
在社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展還不夠完善、人們各種思想日趨活躍的大背景下，社會上各種不良風(fēng)氣必然影響到醫(yī)院。貪污腐敗行為、收受賄賂、吃拿卡要、行業(yè)特權(quán)等行為對醫(yī)務(wù)人員也產(chǎn)生了不良影響。一些醫(yī)務(wù)人員利用手中的職權(quán)收受紅包回扣，加之藥品器械經(jīng)銷商的不法經(jīng)營行為，助長了醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的不正之風(fēng)。近年來，雖然衛(wèi)生主管部門下大力打擊醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的不正之風(fēng)，但依然不能徹底根治。近年來，醫(yī)患關(guān)系緊張，醫(yī)患溝通缺乏，對病人不負(fù)責(zé)任的醫(yī)療事故頻出，醫(yī)患糾紛增多。白衣天使的形象遭到了玷污，醫(yī)務(wù)人員在老百姓心目中的地位也在不斷下降。過去一直在衛(wèi)生界被提倡的白求恩精神，毫不利己、專門利人的精神，救死扶傷實行革命人道主義精神在部分醫(yī)務(wù)人員的心目中逐漸淡化。正面的教育和引導(dǎo)力量沒有反面典型的影響大、作用快。
(三)思想教育方法的滯后性不能滿足多元化的職工思想政治工作需求。
過去傳統(tǒng)的思想政治工作方法顯然不能適應(yīng)新形勢下的思想政治工作要求，僅靠說教要求人們的自覺行動，憑行政手段去做思想政治工作已遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于現(xiàn)實的需要。在新形勢下職工思想出現(xiàn)了多元化的發(fā)展趨勢，人們的思想在改革的大環(huán)境下又顯得異常活躍;在一個知識分子成堆的地方，而且是個思維異?；钴S的群體內(nèi)，必須要有創(chuàng)新的方法、切實的手段，貼近職工思想的新方法、新手段。
(四)醫(yī)務(wù)人員自身的特點。
相對于其他單位，醫(yī)院是知識分子高度密集的地方，現(xiàn)在對于醫(yī)務(wù)人員的學(xué)歷要求越來越高，近幾年來在召開的醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)供需見面會幾乎變成了碩士生和博士生的專場，?？粕捅究粕茈y找到令自己滿意的位置。由于醫(yī)務(wù)人員文化層次和受教育的水平較高，他們所表現(xiàn)出來的參與意識和接受能力都較強，這就要求思想政治工作者的指導(dǎo)能力和教育水平都要與之相適應(yīng)，而這也給醫(yī)院的思想政治工作提出了更高的要求。
(五)醫(yī)務(wù)人員群體出現(xiàn)差異化。
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和完善，醫(yī)院的人事、分配制度和后勤社會化服務(wù)改革越來越深化的今天，以職業(yè)、崗位、收入、學(xué)歷技能、內(nèi)退、退休等為標(biāo)準(zhǔn)劃分的不同利益職工群體的分化正處于動態(tài)變化中，不同職工群體的需求出現(xiàn)了差異化，給醫(yī)院思想政治工作增加了新的難度。
(六)醫(yī)務(wù)人員知識文化素質(zhì)的差異性。
分配制度的改革，因知識文化素質(zhì)的差異性，形成對醫(yī)院效益、貢獻率的大小，而拉大了兩者收入上的差距，造成心理上的不平衡，給醫(yī)院思想政治工作增加了難度。
(七)要是以愛國主義、集體主義、社會主義主旋律激勵人，在精神物質(zhì)追求中建立平衡支點，促進醫(yī)院兩個文明建設(shè)的持久性。市場經(jīng)濟的發(fā)展在帶來歷史進步與文化活躍的同時，也對社會生活和思想認(rèn)識產(chǎn)生不可忽視的負(fù)面影響。因此，在深化改革的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整與個人重新定位的新形勢下，必須采用兩個文明一起抓，即倡導(dǎo)精神文明的同時，亦要將物質(zhì)文明擺在重要位置，促使醫(yī)務(wù)人員把本職工作作為就業(yè)謀生手段提升到實現(xiàn)人道主義神圣使命的高度，心甘情愿地服務(wù)于人民衛(wèi)生事業(yè)。
三、相應(yīng)的措施和建議。
建立齊抓共管的思想政治工作組織領(lǐng)導(dǎo)機制作為醫(yī)院的管理體系，要建立齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)機制，把思想政治工作作為醫(yī)院管理工作的重要內(nèi)容。醫(yī)院的管理者要充分認(rèn)識到健全的組織在思想政治工作中發(fā)揮的重要作用，建立起一個以黨組織為領(lǐng)導(dǎo)、專兼職政工干部為基礎(chǔ)的思想政治工作新體系，適當(dāng)?shù)呐囵B(yǎng)具有一定政治理論素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力的專業(yè)技術(shù)人員，允許他們兼任一定的黨政職務(wù)，讓他們在醫(yī)務(wù)人員中切實發(fā)揮示范和教育作用，形成黨政工團齊抓共管、多管齊下的立體式的組織領(lǐng)導(dǎo)體制。
(二)統(tǒng)一醫(yī)務(wù)人員思想，要認(rèn)清思想政治工作是一切經(jīng)濟工作和其他工作的生命線。
要消除“重業(yè)務(wù)輕思想”的錯誤觀點，從根本上樹立“生命線的意識”。部分醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員片面強調(diào)經(jīng)濟效益，是因為對新時期的思想政治工作的重要性、必要性認(rèn)識不足，導(dǎo)致行政不積極，工作不夠落實。只有通過正面的思想教育在管理人員和醫(yī)務(wù)人員中統(tǒng)一思想，樹立起正確的，為人民健康而服務(wù)的目標(biāo)，才能得到廣大患者的擁護和認(rèn)可，從而保證醫(yī)院社會效益和經(jīng)濟效益得到持續(xù)健康的發(fā)展。
(三)重視醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)院管理中的地位和作用，調(diào)動和發(fā)揮他們的主動性。
醫(yī)務(wù)人員是醫(yī)院的主力軍，要做好他們的政治思想工作，單靠命令式的管理師不行的，一是堅持和完善院職工代表大會制度，堅持定期召開職工代表大會，做到醫(yī)務(wù)人員參與各項重大決策，聽取他們對醫(yī)院管理、醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展方向、人才的引進使用等方面提出合理化建議，集中他們的智慧，從而推進醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展。二是推行政務(wù)公開制度，凡涉及醫(yī)院的重大改革、職稱晉升、職工工資獎金福利分配、大型醫(yī)療設(shè)備的采購、醫(yī)院改擴建基建項目等，都必須按規(guī)定如實向職工公開，增強醫(yī)院工作的透明度。
現(xiàn)代社會是資訊時代，個人獲得信息的方式和渠道多種多樣，念報紙，貼標(biāo)語或出版報等舊方法已經(jīng)很難吸引大家的注意。作為思想政治工作的主題，醫(yī)院應(yīng)根據(jù)自身的特點，集思廣益，采取更多的新手段和新方法，不要千篇一律，要根據(jù)社會關(guān)心的熱點和職工的思想動態(tài)安排相應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實解決各方面存在的問題，消除重形式輕效果的現(xiàn)象。為醫(yī)院的穩(wěn)定和發(fā)展做好思想保證。
為了更有效地在醫(yī)務(wù)工作者中開展思想政治工作，更大限度的提高醫(yī)務(wù)工作者的信任程度，要注重培養(yǎng)思想政治工作者與其教育對象相匹配的政治理論素質(zhì)和綜合協(xié)調(diào)能力。要選準(zhǔn)、配強專職和兼職的政工干部，培養(yǎng)新生力量。采取到黨校和思想政治培訓(xùn)中心培訓(xùn)的方法，注重交流和學(xué)習(xí)，取長補短，保證思想政治工作者能講、能寫、能組織活動、能解決思想政治工作的難點、能結(jié)合業(yè)務(wù)工作開展思想政治教育活動，使他們的能力得到受教育者的認(rèn)可和信服，保證思想政治教育達到最佳效果。
(六)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，增強服務(wù)意識。
深入開展行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德教育，在全院范圍內(nèi)廣泛開展醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和責(zé)任心教育，采取專題講座、外出參觀、個別談心等形式，對干部職工進行公民道德、職業(yè)道德和五心(愛心、細(xì)心、耐心、同情心和責(zé)任心)教育，通過加強自身學(xué)習(xí)，并邀請法學(xué)專家到醫(yī)院授課，廣泛開展全院的學(xué)習(xí)和宣傳教育活動，教育廣大醫(yī)務(wù)人員正確處理好義與利的關(guān)系，增強責(zé)任意識，大力弘揚奉獻精神，樹立正確的功利觀、義務(wù)觀;同情病人、關(guān)心病人、服務(wù)病人，尊重病人的選擇權(quán)、知情權(quán)和隱私權(quán)，盡可能地滿足病人的合理需求。牢固樹立以病人為中心的思想，增強服務(wù)意識，恪守服務(wù)宗旨，提高服務(wù)質(zhì)量，促進行風(fēng)建設(shè)。
(一)醫(yī)院思想政治工作的特點醫(yī)療行業(yè)是一個特殊的服務(wù)行業(yè)，與生命健康息息相關(guān)。
面對的是全社會各群體，作為這一行業(yè)的工作人員思想政治素質(zhì)的高低，直接影響到醫(yī)院整體服務(wù)的水平和質(zhì)量。醫(yī)院的性質(zhì)、特點、人員構(gòu)成以及任務(wù)，決定了醫(yī)院思想政治工作有其自身的特點和規(guī)律。思想政治工作是醫(yī)院文明創(chuàng)建的一項基礎(chǔ)性工作，是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的前提和動力，是醫(yī)院文化建設(shè)的靈魂。隨著我國政治、經(jīng)濟、文化、社會和生態(tài)環(huán)境的不斷變化，人們思想多元化及社會價值體系的重建，使醫(yī)院思想政治工作顯現(xiàn)出以下特點：
1.對象的高層次：醫(yī)院員工中知識分子集中，學(xué)歷層次高，思維活躍，對外交流多，但工作和生活環(huán)境相對狹窄，這使醫(yī)院思想政治工作具有一定的地域局限性特點。
2.思想的多元化：隨著我國對外開放的深入，醫(yī)院員工的交往方式、工作方式、生活方式、思維方式發(fā)生顯著變化。同時隨著信息化的迅猛發(fā)展、現(xiàn)代通信的普及、大眾傳播媒介的多樣化，醫(yī)院員工與社會各界的交流更加頻繁，思想呈現(xiàn)多元的發(fā)展態(tài)勢。
3.員工的自主性：醫(yī)院員工的知識層面相對較高，自我意識強，獨立思考和判斷意識強，同時由于現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的要求，醫(yī)學(xué)專業(yè)分工更加細(xì)化，造成員工自主意識明顯高于其他一般行業(yè)。
4.內(nèi)容的全方位：醫(yī)院員工主體大致分為知識層次相對較低的工勤人員、知識層次中等的護理人員和知識層次相對較高的醫(yī)務(wù)人員及專家學(xué)者等。醫(yī)院思想政治工作不僅包括員工的形勢目標(biāo)任務(wù)教育，員工理想信念教育，員工業(yè)務(wù)文化教育，還包括圍繞醫(yī)院的改革、穩(wěn)定、發(fā)展等各方面教育，要正確處理好個人發(fā)展與醫(yī)院發(fā)展、個人理念與醫(yī)院發(fā)展理念、個人目標(biāo)與醫(yī)院目標(biāo)相統(tǒng)一的關(guān)系。
1.交流的主體性。新媒體環(huán)境對醫(yī)院員工的工作和生活產(chǎn)生了影響。微博、微信等微交流工具的應(yīng)用，給醫(yī)院員工的生活帶來了變化。微博的廣泛應(yīng)用，讓醫(yī)院員工的工作和生活更加多元化。微博的交流不需要面對面，不受時間、空間和載體的限制，有助于醫(yī)院員工健康的思想交流和社會交往，在情感上滿足醫(yī)院員工文化交流的需要，感受到被尊重的愉悅，員工越來越多地扮演“報道者”角色。
2.時空的虛擬性。以互聯(lián)網(wǎng)為代表的新媒體，以其匿名性與快速傳播性易成為言論的“助推器”和“放大器”。醫(yī)院開放型輿論環(huán)境給員工交流思想提供了便利，但網(wǎng)絡(luò)“情緒型輿論”產(chǎn)生的負(fù)面影響很大，加劇員工的盲從與沖動，易使員工的社會責(zé)任感和職業(yè)道德感減弱，容易放縱自己的行為，且過分依賴網(wǎng)絡(luò)的虛擬交往，忽視同事之間、醫(yī)患之間、朋友之間的溝通和交流，易于產(chǎn)生交往障礙，導(dǎo)致心理壓抑增大，身心長期處于亞健康狀態(tài)。
3.信息的多元化。微博、msn、qq等交流工具的廣泛應(yīng)用，使信息傳播易脫離醫(yī)院思想政治工作者的掌控，微博話語權(quán)的分享讓醫(yī)院員工成為了新的“意見階層”，微博使醫(yī)護人員的思想不再是小范圍的傳播，影響更廣泛。員工，尤其是很多青年員工思想不完善、世界觀不成熟，過早和過分的“言論自由”易產(chǎn)生不正確的人生方向。
4.鑒別的復(fù)雜性。新媒體環(huán)境可為員工提供豐富的信息，及時了解國內(nèi)外重大事件。但新媒體快捷簡便的新聞報道往往缺乏深度，有些則非常片面，易使員工產(chǎn)生困惑和誤導(dǎo)，甚至喪失獨立思考和判斷能力，對形成正確的人生觀、價值觀和世界觀產(chǎn)生影響。因此，醫(yī)院員工在職業(yè)道德上，要求具備救死扶傷、舍己救人的精神，增強對員工網(wǎng)絡(luò)信息的鑒別能力，才能保持思想的純潔性。
醫(yī)院思想政治工作要突出體現(xiàn)以人為本和與時俱進。從人的特點和實際工作出發(fā)，體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，永續(xù)創(chuàng)新的思想引導(dǎo)方式，要代表醫(yī)院先進文化的前進方向、代表醫(yī)院先進技術(shù)的發(fā)展方向、代表醫(yī)院廣大員工根本利益。
首先，要提高醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)宣傳及新聞報道人員的綜合素質(zhì)，傳播者決定著傳播內(nèi)容的取舍，他們在傳播過程中發(fā)揮著控制和主動的作用，傳播媒介一定要進行正確的輿論向?qū)ВＷC在醫(yī)院思想政治工作中能夠發(fā)揮積極和正面作用，只有傳媒人員的綜合素質(zhì)得到提高，思想政治工作才能在渠道上保持高效和暢通。其次，要提高和培訓(xùn)思想政治工作者的自身素質(zhì)。思想政治工作者要走專家型、專業(yè)型道路，要及時更新觀念，不斷學(xué)習(xí)輿情傳播的最新知識，保證在思想政治工作中能夠做到靈活積極、游刃有余。最后，要掌握各種傳媒的優(yōu)勢，做到取長補短、優(yōu)勢互補，讓傳媒的綜合效應(yīng)在思想政治工作中得到充分發(fā)揮，這是思想政治工作者進行工作創(chuàng)新的重點和難點。
(二)醫(yī)院思想政治工作教育途徑的創(chuàng)新作為醫(yī)院員工的政治素質(zhì)要求，政治理論學(xué)習(xí)是樹立醫(yī)院員工正確的人生觀、價值觀和世界觀的重要途徑。
在新媒體環(huán)境影響下，醫(yī)院思想政治理論學(xué)習(xí)要利用網(wǎng)絡(luò)媒體，創(chuàng)新方式方法，讓思想政治理論學(xué)習(xí)更具實效。要注重學(xué)用互動，實現(xiàn)雙向交流。要充分利用新媒體可把文字、圖像和聲音融在一起的優(yōu)勢，增強思想政治理論學(xué)習(xí)的吸引力和感染力。
做到“五必訪”(員工住院必訪;婚喪必訪;生活困難必訪;夫妻不和必訪;對方針政策不惑必訪)“、四必談”(在工作中碰到困難、受到挫折必談;發(fā)生各種矛盾必談;產(chǎn)生思想問題必談;受獎、提升、晉級、入黨、入團、退休、處分解除必談)、“三必到”(醫(yī)療、護理工作遇到關(guān)鍵時必到;節(jié)假日或加班加點時必到;群眾性文體活動時必到)。堅持個別談話。個別談話是思想政治工作解決個別思想問題的主要方法和獲取思想信息的有效途徑之一。其次是發(fā)揮理念的作用。運用理念去傳播思想，調(diào)動和鼓勵員工積極性。每個時期應(yīng)確定一個主題，提出具有醫(yī)院特征的目標(biāo)，如我院提煉的“精醫(yī)、重德、博愛、奮進”的精神，把“心系患者、誠信服務(wù)”作為醫(yī)院的服務(wù)理念，把“靠數(shù)量取勝、靠質(zhì)量取勝、靠優(yōu)質(zhì)服務(wù)取勝、靠低成本取勝”作為經(jīng)營理念，經(jīng)過宣傳普及，并被員工認(rèn)同，在工作中自覺執(zhí)行，將對醫(yī)院的發(fā)展起到積極推動作用。
共
2
頁，當(dāng)前第。
1
頁
1
2
思想政治工作開展情況匯報總結(jié)篇六
在市場經(jīng)濟環(huán)境下,現(xiàn)代企業(yè)醫(yī)院也面臨著更多的挑戰(zhàn)和機遇,這些現(xiàn)實狀況也成為推動企業(yè)醫(yī)院不斷向前發(fā)展的動力。因此，企業(yè)醫(yī)院要立足于不敗之地、提高醫(yī)院的綜合能力和核心競爭力、實現(xiàn)社會效益最大化，有必要通過正確的引導(dǎo)，充分發(fā)揮思想政治工作的特殊力量，為確保企業(yè)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供思想保障和智力支持。在新形勢下，做好基層思想政治工作，應(yīng)從大處著眼，小處著手，實事求是，開拓創(chuàng)新地去做好這項工作。
一、牢固樹立以人為本思想，是做好新時期企業(yè)醫(yī)院思想政治工作的根本。
科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。思想政治工作實質(zhì)就應(yīng)該是通過這項工作促進人的世界觀、人生觀、價值觀的升華，提升人的覺悟，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，使其潛能和熱情得到最大限度的發(fā)揮。由于受到國家深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，取消以藥補醫(yī)等政策影響，企業(yè)醫(yī)院在近年的發(fā)展過程中遇到很多困難和挑戰(zhàn)。如果企業(yè)醫(yī)院職工上下團結(jié)一心，在挑戰(zhàn)面前勇往直前，以一種對單位的無限忠誠去創(chuàng)造性地開展工作，不懼怕任何競爭和挑戰(zhàn)，要做到這一點則離不開潛移默化的思想政治工作。
當(dāng)前，醫(yī)院之間競爭激烈，而這種競爭，其核心就是人才的競爭。人作為個體，有多樣的需求，需求得到滿足，積極性、創(chuàng)造性就會更高。就重汽醫(yī)院而言，員工也存在著各種各樣要求。如何將學(xué)有所長人員安排到最能發(fā)揮其特長并能為醫(yī)院創(chuàng)造最大效益的崗位工作，這是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)十分重視的一個問題，同時也是醫(yī)院管理的基礎(chǔ)性工作。因此，企業(yè)醫(yī)院的思想政治工作不能單純地就事論事，要積極為職工辦實事，解除職工的后顧之憂，使他們把全部心思都放在工作上。
思想政治工作必須服從服務(wù)于醫(yī)療服務(wù)，必須堅定不移地以病人為中心，促進醫(yī)療服務(wù)緊張、有序、高效地開展運轉(zhuǎn)。醫(yī)院思想政治工作與醫(yī)療服務(wù)工作需緊密地結(jié)合起來，互相滲透，互相促進，切不可偏廢一方。
一是按照醫(yī)院科室設(shè)置建立健全思想政治工作機構(gòu)。作為企業(yè)醫(yī)院來講，應(yīng)以積極的態(tài)度，采取有力的措施，建立健全政工機構(gòu)。不應(yīng)因種種理由撤并政工部門或削減黨群工作人員，從加強醫(yī)院思想政治工作的角度，這種做法是不可取的。
二是圍繞醫(yī)院中心工作，安排思想政治工作內(nèi)容。當(dāng)醫(yī)院進行較大決策時，思想政治工作要圍繞醫(yī)院發(fā)展、長遠(yuǎn)利益，對干部職工進行團結(jié)奮斗、再展宏圖的教育，為實現(xiàn)醫(yī)院新的飛躍發(fā)展而統(tǒng)一思想，共同奮斗;當(dāng)企業(yè)醫(yī)院面臨重重困難時，思想政治工作的重點應(yīng)放在對干部職工進行艱苦奮斗、共渡難關(guān)的教育上;當(dāng)醫(yī)院面臨新的醫(yī)療服務(wù)任務(wù)時，思想政治工作則要把握時機，最大限度地調(diào)動人的積極性，以保證醫(yī)療服務(wù)工作任務(wù)的完成。
三是在實際工作中，要善于抓主要矛盾，把作用發(fā)揮在決策前，落實在執(zhí)行中，滲透到管理上。
在當(dāng)前生活方式、就業(yè)方式多元化的情況下，員工在思想認(rèn)識、價值觀念等方面不可避免地要引起一些波動，這就要求我們有針對性地做好思想政治工作，通過多種載體，用科學(xué)的觀念去武裝全體員工，培養(yǎng)職工高尚的情操，在醫(yī)院內(nèi)部形成一種勤奮敬業(yè)、奮發(fā)向上的良好氛圍。還可以通過一些豐富多彩、形式多樣、職工廣泛參與并樂于接受的活動方式，寓教于樂，增強思想政治工作的吸引力、感染力和說服力，增強職工的團隊精神。通過教育活動，提高全體員工的愛崗敬業(yè)意識、服務(wù)意識、奉獻意識、法制意識，為企業(yè)醫(yī)院改革和發(fā)展提供強有力的思想保證?；仡櫄v史，重汽醫(yī)院由一個依賴企業(yè)，艱難生存到隨企業(yè)重組后發(fā)展為獨立于濟南市各醫(yī)療機構(gòu)的一顆明星，醫(yī)院黨組織做了很多艱苦細(xì)致的工作，充分反映了思想政治工作的巨大作用。
創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，是企業(yè)醫(yī)院思想政治工作在新形勢下生存與發(fā)展的生命線。隨著企業(yè)醫(yī)院改革的不斷深化，企業(yè)醫(yī)院思想政治工作必須適應(yīng)變化的新情況。這就要求我們在思路上，要由被動向主動轉(zhuǎn)變;在內(nèi)容上，要由單一的思想教育向提高隊伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變;在形式上，要由集中、統(tǒng)一、大型的活動向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變。在解決實際問題時，思想政治工作干部要消除工作的“時間差”和滯后性，要以平等的態(tài)度待人，加強和職工的溝通和交流，注意把握職工的情緒，主動把消極因素轉(zhuǎn)化為積極因素;針對職工中出現(xiàn)的思想實際問題對癥下藥，引導(dǎo)職工做好本職工作。要創(chuàng)新工作思路和方法，以“換位”的方式思考問題，想職工群眾之所想，急職工群眾之所急。這樣，我們的思想政治工作就會更有說服力、感召力。
總之，思想政治工作作為一切工作的“生命線”，容不得半點忽視和懈怠。重汽醫(yī)院在中國重汽思想政治工作的感召下，應(yīng)一如既往地研究、探索，加強和改進醫(yī)院思想政治工作，緊密聯(lián)系實際，積極開拓創(chuàng)新，不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力，努力開創(chuàng)一個生動活潑、扎實有效、促進醫(yī)院長久發(fā)展的思想政治工作新局面，使其更好地為企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)保駕護航，為企業(yè)持續(xù)、快速和健康發(fā)展提供強有力的精神動力。
思想政治工作開展情況匯報總結(jié)篇七
在市場經(jīng)濟環(huán)境下,現(xiàn)代企業(yè)醫(yī)院也面臨著更多的挑戰(zhàn)和機遇,這些現(xiàn)實狀況也成為推動企業(yè)醫(yī)院不斷向前發(fā)展的動力。因此，企業(yè)醫(yī)院要立足于不敗之地、提高醫(yī)院的綜合能力和核心競爭力、實現(xiàn)社會效益最大化，有必要通過正確的引導(dǎo)，充分發(fā)揮思想政治工作的特殊力量，為確保企業(yè)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供思想保障和智力支持。在新形勢下，做好基層思想政治工作，應(yīng)從大處著眼，小處著手，實事求是，開拓創(chuàng)新地去做好這項工作。
一、牢固樹立以人為本思想，是做好新時期企業(yè)醫(yī)院思想政治工作的根本。
科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。思想政治工作實質(zhì)就應(yīng)該是通過這項工作促進人的世界觀、人生觀、價值觀的升華，提升人的覺悟，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，使其潛能和熱情得到最大限度的發(fā)揮。由于受到國家深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，取消以藥補醫(yī)等政策影響，企業(yè)醫(yī)院在近年的發(fā)展過程中遇到很多困難和挑戰(zhàn)。如果企業(yè)醫(yī)院職工上下團結(jié)一心，在挑戰(zhàn)面前勇往直前，以一種對單位的無限忠誠去創(chuàng)造性地開展工作，不懼怕任何競爭和挑戰(zhàn)，要做到這一點則離不開潛移默化的思想政治工作。
當(dāng)前，醫(yī)院之間競爭激烈，而這種競爭，其核心就是人才的競爭。人作為個體，有多樣的需求，需求得到滿足，積極性、創(chuàng)造性就會更高。就重汽醫(yī)院而言，員工也存在著各種各樣要求。如何將學(xué)有所長人員安排到最能發(fā)揮其特長并能為醫(yī)院創(chuàng)造最大效益的崗位工作，這是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)十分重視的一個問題，同時也是醫(yī)院管理的基礎(chǔ)性工作。因此，企業(yè)醫(yī)院的思想政治工作不能單純地就事論事，要積極為職工辦實事，解除職工的后顧之憂，使他們把全部心思都放在工作上。
思想政治工作必須服從服務(wù)于醫(yī)療服務(wù)，必須堅定不移地以病人為中心，促進醫(yī)療服務(wù)緊張、有序、高效地開展運轉(zhuǎn)。醫(yī)院思想政治工作與醫(yī)療服務(wù)工作需緊密地結(jié)合起來，互相滲透，互相促進，切不可偏廢一方。
一是按照醫(yī)院科室設(shè)置建立健全思想政治工作機構(gòu)。作為企業(yè)醫(yī)院來講，應(yīng)以積極的態(tài)度，采取有力的措施，建立健全政工機構(gòu)。不應(yīng)因種種理由撤并政工部門或削減黨群工作人員，從加強醫(yī)院思想政治工作的角度，這種做法是不可取的。
二是圍繞醫(yī)院中心工作，安排思想政治工作內(nèi)容。當(dāng)醫(yī)院進行較大決策時，思想政治工作要圍繞醫(yī)院發(fā)展、長遠(yuǎn)利益，對干部職工進行團結(jié)奮斗、再展宏圖的教育，為實現(xiàn)醫(yī)院新的飛躍發(fā)展而統(tǒng)一思想，共同奮斗;當(dāng)企業(yè)醫(yī)院面臨重重困難時，思想政治工作的重點應(yīng)放在對干部職工進行艱苦奮斗、共渡難關(guān)的教育上;當(dāng)醫(yī)院面臨新的醫(yī)療服務(wù)任務(wù)時，思想政治工作則要把握時機，最大限度地調(diào)動人的積極性，以保證醫(yī)療服務(wù)工作任務(wù)的完成。
三是在實際工作中，要善于抓主要矛盾，把作用發(fā)揮在決策前，落實在執(zhí)行中，滲透到管理上。
在當(dāng)前生活方式、就業(yè)方式多元化的情況下，員工在思想認(rèn)識、價值觀念等方面不可避免地要引起一些波動，這就要求我們有針對性地做好思想政治工作，通過多種載體，用科學(xué)的觀念去武裝全體員工，培養(yǎng)職工高尚的情操，在醫(yī)院內(nèi)部形成一種勤奮敬業(yè)、奮發(fā)向上的良好氛圍。還可以通過一些豐富多彩、形式多樣、職工廣泛參與并樂于接受的活動方式，寓教于樂，增強思想政治工作的吸引力、感染力和說服力，增強職工的團隊精神。通過教育活動，提高全體員工的愛崗敬業(yè)意識、服務(wù)意識、奉獻意識、法制意識，為企業(yè)醫(yī)院改革和發(fā)展提供強有力的思想保證?；仡櫄v史，重汽醫(yī)院由一個依賴企業(yè)，艱難生存到隨企業(yè)重組后發(fā)展為獨立于濟南市各醫(yī)療機構(gòu)的一顆明星，醫(yī)院黨組織做了很多艱苦細(xì)致的工作，充分反映了思想政治工作的巨大作用。
創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，是企業(yè)醫(yī)院思想政治工作在新形勢下生存與發(fā)展的生命線。隨著企業(yè)醫(yī)院改革的不斷深化，企業(yè)醫(yī)院思想政治工作必須適應(yīng)變化的新情況。這就要求我們在思路上，要由被動向主動轉(zhuǎn)變;在內(nèi)容上，要由單一的思想教育向提高隊伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變;在形式上，要由集中、統(tǒng)一、大型的活動向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變。在解決實際問題時，思想政治工作干部要消除工作的“時間差”和滯后性，要以平等的態(tài)度待人，加強和職工的溝通和交流，注意把握職工的情緒，主動把消極因素轉(zhuǎn)化為積極因素;針對職工中出現(xiàn)的思想實際問題對癥下藥，引導(dǎo)職工做好本職工作。要創(chuàng)新工作思路和方法，以“換位”的方式思考問題，想職工群眾之所想，急職工群眾之所急。這樣，我們的思想政治工作就會更有說服力、感召力。
總之，思想政治工作作為一切工作的“生命線”，容不得半點忽視和懈怠。重汽醫(yī)院在中國重汽思想政治工作的感召下，應(yīng)一如既往地研究、探索，加強和改進醫(yī)院思想政治工作，緊密聯(lián)系實際，積極開拓創(chuàng)新，不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力，努力開創(chuàng)一個生動活潑、扎實有效、促進醫(yī)院長久發(fā)展的思想政治工作新局面，使其更好地為企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)保駕護航，為企業(yè)持續(xù)、快速和健康發(fā)展提供強有力的精神動力。
共
2
頁，當(dāng)前第。
2
頁
1
2
思想政治工作開展情況匯報總結(jié)篇八
提出“各級領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，走基層訪企業(yè)，帶著問題去，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，提出政策建議”的要求，根據(jù)縣委辦公室《關(guān)于在“大學(xué)習(xí)大討論大調(diào)研”活動中深度開展蹲點調(diào)研工作的通知》，結(jié)合街道實際，街道班子領(lǐng)導(dǎo)深度開展了蹲點調(diào)研工作，現(xiàn)將情況匯報如下：
聚焦“大調(diào)研”目的，街道班子領(lǐng)導(dǎo)（實職干部×人，改非干部×人）按照包掛村（社區(qū)）安排，到×個包掛村（社區(qū)）實地走訪、座談?wù){(diào)研深度開展蹲點調(diào)研工作，全面了解和掌握社區(qū)的基本情況和重點特色工作開展情況，對街道×年重點項目推進情況進行全面跟蹤，分析研判工作中存的問題以及一下步建議、意見，項目包括天府農(nóng)博園五津區(qū)域建設(shè)、舊城改造、城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理等工作。
（一）社區(qū)基本情況。
四是文化發(fā)展方面。開展了系列主題活動、重要節(jié)氣活動，村（社區(qū)）“一家人一家親”鄰里情氛圍濃厚。
（二）項目推進情況。
啟動×號（五津南路片區(qū)）、迎賓廣場片區(qū)一標(biāo)段等×個項目×；
正進行龍王渡片區(qū)、中醫(yī)院片區(qū)項目攻堅掃尾工作；
四是協(xié)調(diào)重大項目進場。為城市南北干道、東西干道、紅石涵養(yǎng)濕地、西河右岸河堤加固工程等重大項目保駕護航，順利推進建設(shè)。
二、調(diào)研收集到的問題。
社區(qū)層面主要出現(xiàn)發(fā)展乏力、工作量大小不一、陣地不達標(biāo)的問題，項目層面主要是舊城改造、城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理、重大項目推進方面的問題，具體表現(xiàn)在：
（一）社區(qū)層面。
三是陣地建設(shè)的問題。城市老社區(qū)，因多種原因場地受限，不能滿足×平米的活動陣地要求。
（二）重點工作。
1.舊城改造方面的主要問題：一是產(chǎn)調(diào)房源立項、建設(shè)進度緩慢，形成社會矛盾隱患?！羺^(qū)一期、二期、×號地塊、游河心一期、×號地塊、×號地塊等項目共計×戶商業(yè)房屋已簽訂了產(chǎn)權(quán)調(diào)換合同，×地點為原址修建，目前×區(qū)二期已經(jīng)修建為公共景觀綠地、一期暫作為公共停車場使用，過渡期即將到期，對×戶住戶的×辦法需盡快確定。×區(qū)一標(biāo)段需在瑞通路片區(qū)、紅石涵養(yǎng)片區(qū)修建×房，需盡快完善相關(guān)建設(shè)手續(xù)。二是未簽約、未×困難戶抱有幻想，需多方協(xié)調(diào)解決?！羺^(qū)一期剩余×戶、武陽東路南片區(qū)一標(biāo)段剩余×戶×困難戶，因多種原因?qū)Α裂a償仍抱有幻想，希望超方案補償×。在堅持公開、公平、公正的原則上，盡快完成×工作，希望得到各部門的幫助與支持。×區(qū)一期涉及川交油庫單位產(chǎn)房屋已經(jīng)拆除未補償，川交油庫提出土地置換×的想法，目前亟待研究解決。
2.城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理存在的問題：一是思想上重視不夠，導(dǎo)致理念轉(zhuǎn)變還不到位。部分村（社區(qū)）干部對社治工作重視不夠，沒有以新發(fā)展理念指導(dǎo)工作，一定程度上存在“新瓶裝老酒”、“換湯不換藥”現(xiàn)象。二是行動上措施不力，導(dǎo)致成效不大。村（社區(qū)）去行政化工作進度緩慢，傳統(tǒng)的柜臺辦事模式拉開了與群眾距離，尤其是心理的距離，導(dǎo)致群眾對社區(qū)缺乏歸屬感、認(rèn)同感。三是示范上典型引領(lǐng)不夠，導(dǎo)致品牌不佳。存在點好面差問題，示范社區(qū)輻射帶動能力不夠強。四是總體目標(biāo)上不明確，導(dǎo)致項目推進乏力。部分村（社區(qū)）深入挖掘自身資源不夠，在確定發(fā)展治理目標(biāo)時不夠精準(zhǔn)。在推進項目時，部分村（社區(qū)）沒有進行深入研究，沒有廣泛征求民意，致使沒有制定切實可行的措施，導(dǎo)致了部分項目進度的緩慢、效果的欠佳、群眾的不解。五是宣傳上氛圍不濃，導(dǎo)致群眾參與不夠。個別社區(qū)不注重氛圍宣傳，做了什么事群眾不清楚，要做什么事群眾不關(guān)心，造成單打獨斗、唱獨角戲的被動局面。
3.紅石涵養(yǎng)濕地項目存在的問題：×困難戶抱有幻想，需多方協(xié)調(diào)解決，其中有一戶已簽訂×協(xié)議，但拒絕拆除房屋，影響工程進度。
三、工作建議。
（一）主動對接，合理配置資源。
城市社區(qū)破題特色街道打造，做好轄區(qū)內(nèi)商業(yè)業(yè)態(tài)摸底，抓住城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理政策優(yōu)勢，做好社區(qū)“請出去、引進來”兩張清單，做好業(yè)態(tài)調(diào)整，合理利用國有資產(chǎn)資源，實現(xiàn)增收。
（二）建好機制，快速推動工作。
二是不斷學(xué)習(xí)、不斷提高、切實做好惠民工程。由于國家的棚改政策的調(diào)控，省市的政策也相應(yīng)調(diào)整，×—×年度以貨幣×為主，×年下半年至今均以產(chǎn)權(quán)調(diào)換為主。在此基礎(chǔ)上結(jié)合我縣實際情況（資金情況、房源情況及不同區(qū)域的被×對象），制定切實可行的×方案，做到×不難，百姓不怨。
將更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)送到群眾身邊；
六是進一步聚焦督查督辦力度。創(chuàng)新督查。
工作。
方法，成立街道、村社兩級督查工作組，各村（社區(qū)）實行交叉檢查。每月進行評比，既評先進又評后進，真正評出壓力、評出動力。堅持問題導(dǎo)向，針對工作推進問題，現(xiàn)場把脈問診，找準(zhǔn)癥結(jié)所在，對癥下藥，做到檢查處理到位、責(zé)任追究到位、問題整改到位。
二是打破幻想?；貧w到方案中進行協(xié)商談判，只有堅持前后一致的×方案，才能用行動證明棚改工作的嚴(yán)肅性、一致性，每一戶都按照相同的標(biāo)準(zhǔn)、程序完成×工作。
四是發(fā)揮好鄉(xiāng)村規(guī)劃師的作用。街道、村社區(qū)干部做好群眾工作，鄉(xiāng)村規(guī)劃師做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)，堅持好改造標(biāo)準(zhǔn)。
思想政治工作開展情況匯報總結(jié)篇九
我市深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要論述，按照省委關(guān)于提升基層治理水平的部署要求，積極推進政治、法治、德治、自治、智治“五治融合”，努力探索共建、共治、共享的基層社會治理之路，著力提升基層治理現(xiàn)代化水平，以高效能治理助推高質(zhì)量發(fā)展。
一、以“政治”強引領(lǐng)，把穩(wěn)基層治理的正確方向。
堅持黨對基層治理的全面領(lǐng)導(dǎo)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿基層治理全過程各方面，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推動基層黨組織打造成為領(lǐng)導(dǎo)基層治理的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
（一）強化黨的陣地。以學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為核心，創(chuàng)新推進新時代文明實踐中心（所、站）建設(shè)，加快推進工作力量、陣地資源整合，寓黨的創(chuàng)新理論宣傳于教育、文化、科普、養(yǎng)老等便民服務(wù)之中，教育引導(dǎo)廣大群眾堅定不移聽黨話、感黨恩、跟黨走。全市現(xiàn)已掛牌成立新時代文明實踐中心13個、所176個、站2016個，招聘黨建宣傳員842人，依托志愿服務(wù)管理平臺入庫志愿服務(wù)項目2925個，參與活動志愿者63708人次，記錄志愿服務(wù)時長411003小時。
（二）夯實黨建基礎(chǔ)。以深化基層黨建“三化”建設(shè)為抓手，發(fā)揮全市基層黨建網(wǎng)格作用，推動廣大黨員亮出身份，在疫情防控、小區(qū)治理、服務(wù)群眾等工作中當(dāng)好先鋒模范。疫情期間，全市在職黨員編入城市基層黨建網(wǎng)格，織牢織密基層疫情防控網(wǎng)。大力開展農(nóng)村“紅旗黨支部”、機關(guān)“模范黨支部”創(chuàng)評，按“黨建+經(jīng)濟富村”“黨建+宜居美村”“黨建+文明新村”“黨建+治理強村”等四種類型，創(chuàng)評一批政治過硬、組織過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬、業(yè)績過硬的黨支部，同時將“紅旗（模范）黨支部”創(chuàng)評與推進城鄉(xiāng)基層治理、抓黨建促鄉(xiāng)村振興等重點任務(wù)貫通起來，進一步提升基層黨組織引領(lǐng)帶動能力。
（三）凈化黨風(fēng)政風(fēng)。深入推進“八揚八治”深化作風(fēng)建設(shè)活動，常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭，持續(xù)整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，大力倡導(dǎo)不拖、不等、不退、不推的“四不”干部作風(fēng)，努力以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)引領(lǐng)社風(fēng)民風(fēng)向上向善。
二、以“法治”強保障，把牢基層治理的法律準(zhǔn)繩。
堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，以打造基層社會治理“樣本”為著力點，織密基層治理“三張網(wǎng)”，推動基層問題早發(fā)現(xiàn)、早處置、不升級、不惡化。
（一）織密法律服務(wù)網(wǎng)。充分用好該市“法律明白人”經(jīng)驗做法被司法部納入“八五”普法內(nèi)容的重要契機，深入推進農(nóng)村“法律明白人”培養(yǎng)提升工程，精心打造“法律明白人”示范培養(yǎng)點，提升“法律明白人”履職能力，組建了第一批“法律明白人”師資庫。目前，該市已培養(yǎng)農(nóng)村“法律明白人”69萬余名，推動在全市農(nóng)村形成了辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的濃厚氛圍。
（二）織密未成年人保護網(wǎng)。以落實最高人民檢察院關(guān)于加強校園安全管理、預(yù)防未成年人性侵的“一號檢察建議”為抓手，在全市全面推廣“劉瑩姐姐工作室”經(jīng)驗做法，著力在法治宣教上再發(fā)力、在監(jiān)督辦案上再發(fā)力、在檢察宣傳上再發(fā)力、在社會支持體系建設(shè)上再發(fā)力，構(gòu)建家庭、學(xué)校、社會、網(wǎng)絡(luò)、政府、司法“六位一體”的綜合性保護體系，為保護未成年人開展多途徑、全方位、立體化的關(guān)心、愛護、幫教、救助工作，全面提升未成年人保護工作的能力水平。
（三）織密矛盾調(diào)處網(wǎng)。依托多元化解e平臺，在全省率先探索建立四大調(diào)處中心（九大調(diào)處平臺），多元化解專業(yè)性、行業(yè)性矛盾糾紛，取得良好成效。同時，充分激發(fā)民間基層組織糾紛調(diào)處的積極性，引導(dǎo)各地探索適合本地鄉(xiāng)情、民情的矛盾糾紛調(diào)處模式。如，樂安縣創(chuàng)新化解農(nóng)村涉法涉訴矛盾糾紛新機制，大力推行“法官村村通、法律人人知”便民工程；南豐縣持續(xù)推進家事審判方式和工作機制改革試點，組成家事審判團隊，巧斷“家務(wù)事”。
三、
以“德治”強教化，把住基層治理的核心價值。
堅持用當(dāng)?shù)丶t色文化、傳統(tǒng)文化凝聚民心，推進以文化人、以德潤心，推動社會主義核心價值觀深入人心、在基層治理中發(fā)揮更大作用。
（一）注重紅色基因育德。結(jié)合推進黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化，立足當(dāng)?shù)刎S富的蘇區(qū)紅色文化資源，從紅色精神中汲取養(yǎng)分，傳承榜樣力量。依托各級愛國主義教育基地、革命遺址遺跡和紀(jì)念設(shè)施等，組織黨員干部群眾通過瞻仰烈士紀(jì)念碑、重溫入黨誓詞、聆聽黨史故事、重走紅軍路等，傳承精神譜系，汲取奮進力量。
（二）注重傳統(tǒng)文化立德。深入挖掘弘揚以“臨川文化”為代表的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精華，圍繞紀(jì)念王安石誕辰1000周年，精心謀劃學(xué)術(shù)研討會、“王安石杯”系列賽事、“荊公講堂”學(xué)術(shù)專題講座等各類紀(jì)念活動，挖掘和研究王安石改革精神的當(dāng)代價值，唱響王安石文化品牌。推進王安石、曾鞏、湯顯祖等人物事跡進農(nóng)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進機關(guān)。特別是提煉臨川文化廉政思想，編印《臨川文化·勤廉篇》等書籍，作為全市黨員干部思想政治教材，推進黨內(nèi)政治文化建設(shè)，推動黨員干部崇德向善走前列、作表率。
（三）注重文明教育養(yǎng)德。啟動全域創(chuàng)建文明城市工作，著力提升居民道德修養(yǎng)。深入開展“道德紅黑榜”“誠信紅黑榜”評議、道德模范和身邊好人評選等活動，弘揚真善美、鞭策假惡丑，激發(fā)群眾學(xué)習(xí)榜樣的內(nèi)生動力。積極開展閉環(huán)式志愿服務(wù)活動，實現(xiàn)供給側(cè)與需求側(cè)精準(zhǔn)對接，在全省率先成為新時代文明實踐志愿服務(wù)“點單平臺”全市覆蓋的設(shè)區(qū)市。
四、以“自治”強活力，把握基層治理的關(guān)鍵因素。
堅持以人民為中心的發(fā)展思想，充分調(diào)動群眾積極性主動性，加強和創(chuàng)新社會治理，建設(shè)人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的基層治理共同體。
（一）加強自治力量。依法厘清基層自治權(quán)責(zé)邊界，明確村（社區(qū)）工作事項，規(guī)范村級事務(wù)管理。加快推進基層群眾性自治組織規(guī)范化建設(shè)，用好自治章程、村規(guī)民約、居民公約，讓群眾的事情群眾辦。全面落實村“兩委”換屆候選人縣級聯(lián)審機制，推行村（社區(qū)）黨組織書記縣級黨委組織部備案管理，把村（社區(qū)）黨組織打造成基層治理的堅強戰(zhàn)斗堡壘。逐步規(guī)范住宅小區(qū)業(yè)主大會、業(yè)主委員會、物業(yè)監(jiān)督委員會等組織建設(shè)，進一步提升村（居）治理能力和治理水平。
（二）豐富自治內(nèi)容。堅持發(fā)揮基層群眾性自治組織的自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督作用。進一步完善村民理事會、紅白理事會等基層群眾性自治組織，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛點干部、老黨員、老干部、群眾代表、鄉(xiāng)賢能人等選入理事會，更好發(fā)揮基層群眾性自治組織在鄉(xiāng)村振興中的組織和監(jiān)督作用。如，資溪縣探索“村黨小組+村民理事會”村務(wù)治理新模式，延伸了治理觸角；南城縣規(guī)范建設(shè)“家事調(diào)解工作站”，推進基層矛盾糾紛化解規(guī)范化、專業(yè)化、法治化，得到了群眾的一致好評。
（三）優(yōu)化自治網(wǎng)格。在行政區(qū)劃總體保持不變的前提下，按照“尊重歷史、區(qū)劃平衡、邊界清晰”的原則，結(jié)合社區(qū)治理實際，依法合理調(diào)整社區(qū)規(guī)模，對臨川區(qū)、高新區(qū)城市管轄界線和部分社區(qū)布局進行優(yōu)化調(diào)整，形成以路為網(wǎng)的社區(qū)治理格局，有效解決了當(dāng)前市中心城區(qū)城市社區(qū)布局不夠合理、管轄界線不夠清晰及管理服務(wù)有盲區(qū)等問題，進一步理順了城市社區(qū)管理機制，實現(xiàn)了社會治理的網(wǎng)格化、精細(xì)化、精準(zhǔn)化。
五、以“智治”強支撐，把準(zhǔn)基層治理的有效動能。
堅持?jǐn)?shù)據(jù)賦能，充分發(fā)揮數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新變革優(yōu)勢，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，創(chuàng)新協(xié)同方式，推動政府履職效能持續(xù)優(yōu)化，進一步增強基層治理的預(yù)見性、主動性、科學(xué)性、時效性。
（一）加快治安防控網(wǎng)絡(luò)化。建強用好雪亮工程“天網(wǎng)”、智能安防小區(qū)“地網(wǎng)”，更大發(fā)揮其在案件偵破、治安防控、化解矛盾、社會治理、服務(wù)民生等方面的重要作用。加快推進“雪亮工程”建設(shè)工作，先后整合接入二、三類監(jiān)控資源，實現(xiàn)了公共區(qū)域、重點行業(yè)、重點部位和場所全覆蓋。同時，按照“黨政主導(dǎo)、平安辦統(tǒng)籌、公安規(guī)劃、部門協(xié)同、社會參與”的總體思路，積極推進智能安防小區(qū)建設(shè)。
（二）加快政務(wù)服務(wù)數(shù)字化。持續(xù)深化“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”改革，在全省率先開發(fā)使用電動車緝查布控系統(tǒng)和公安交警電動車智能管控平臺app；不動產(chǎn)登記業(yè)務(wù)延伸至開發(fā)商、銀行、中介和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心；在全省第一個開通異地就醫(yī)住院“一站式”結(jié)算，由醫(yī)保部門先行墊付；新車上牌、年檢等車駕管業(yè)務(wù)已延伸至4s店和保險公司；公積金業(yè)務(wù)辦理部門開通了靈活就業(yè)人員繳存服務(wù)，并將貸款、解押等業(yè)務(wù)延伸至銀行，實現(xiàn)跨部門、跨區(qū)域業(yè)務(wù)協(xié)同辦理。
（三）加快綜治中心智能化。進一步發(fā)揮基層綜治中心堡壘作用，大力推動市、縣、鄉(xiāng)、村四級基層綜治中心標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、實體化建設(shè)，緊扣社會治理現(xiàn)代化部署要求，構(gòu)建集“智能監(jiān)管中心、智能服務(wù)中心、智能研判中心、智能預(yù)警中心、智輔決策中心”為一體的市綜治信息平臺升級改造框架體系。
街道治理典型經(jīng)驗亮點材料。
思想政治工作開展情況匯報總結(jié)篇十
20xx年我村嚴(yán)格按照州級，縣級相關(guān)部門要求，扎實推進禁毒戒毒工作，受到了上級部門的充分肯定，現(xiàn)將今年的禁毒戒毒工作如下總結(jié)：
一、加強組織領(lǐng)號、實現(xiàn)齊抓共管。
今年年初，我村制定了《xx村20xx年禁毒戒毒工作計劃》，全體村組干部統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，將創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，結(jié)合四好家庭創(chuàng)建及巾幗行動等工作，全力推進此項工作，從而為全面開展禁毒戒毒工作奠定了基礎(chǔ)。我村根據(jù)上級要求，成立村級工作領(lǐng)導(dǎo)小組，禁毒戒毒工作小組成員密切配合，齊抓共管，確保各項禁毒工作的順利推進。
二、加大禁毒宣傳力度，提高群眾對高品危害的認(rèn)識。
我村堅持以人為本，狠抓宣傳教育工作做到禁毒宣傳經(jīng)常化、制度化。一是做足做好宣傳陣地文章，防患于未然。二是抓好教育陣地，深化宣傳內(nèi)涵，三是開展“千村萬戶”禁毒大宣講大教育活動。結(jié)合6。26國際禁毒日，配合縣鄉(xiāng)禁毒部門開展禁毒宣傳活動。使禁毒宣傳教育活動在群眾中收到入腦入心得效果。四是充分發(fā)揮組長，村醫(yī)，母嬰員，艾防員的作用，做到共監(jiān)共管。
三、調(diào)查摸底，全面開展禁種鏟毒工作。
我村在開展禁毒宣傳的同時，及時召開村組干部會議，及時部署我村禁種鏟毒工作。我村采用“步行式”查毒方式，全體村組干部，母嬰員，艾防員全員參與，對全村區(qū)域進行了地毯式的搜索。
目前，我村禁毒工作雖取得了一定的成效，但也存在一些問題，部分社區(qū)戒毒人員未能按時到鄉(xiāng)政府報到，下一步我們要繼續(xù)加強管理，加強教育，對在冊的戒毒人員進行監(jiān)督教育。
思想政治工作開展情況匯報總結(jié)篇十一
大學(xué)生村官是新農(nóng)村建設(shè)的建設(shè)者和參與者，承擔(dān)著宣傳黨的方針政策的重要職責(zé)。在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中，大學(xué)生村官要繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變角色，正確認(rèn)識自我，在具體工作中要做到：吃透政策，領(lǐng)會精神;宣講唱傳，傳播理論;召開座談，了解民情;分發(fā)資料，鼓勵創(chuàng)業(yè);舉辦講座，拓寬視野;內(nèi)推外引，重視傳媒。面對新形勢、新農(nóng)村、新農(nóng)民，在開展農(nóng)村思想政治工作的過程中，要努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”。
第一，轉(zhuǎn)變價值觀念。農(nóng)村是一個大有作為的地方，下到基層是一個明智的選擇。要加快轉(zhuǎn)變那種僅僅是把農(nóng)村當(dāng)作以后晉升的思想，確立正確的價值觀念，不能在村官崗位上表現(xiàn)出對工作極不關(guān)心和不負(fù)責(zé)任，抱著得過且過的思想消極度日。
面對生產(chǎn)力相對落后、生存環(huán)境相對惡劣的農(nóng)村，大學(xué)生村官不能退卻。要堅定馬克思主義信念，加強黨性修養(yǎng)，明辨是非，不受腐蝕，時刻保持清醒的頭腦，經(jīng)受住考驗，堅決用社會主義核心價值體系這個“中樞神經(jīng)”引領(lǐng)自己，確立科學(xué)的人生觀、價值觀和世界觀，一個真正的人應(yīng)該有目標(biāo)和規(guī)劃，要有奉獻精神。樹立一個遠(yuǎn)大的人生理想，確立一個人生靶、目標(biāo)鏈，認(rèn)真內(nèi)化思想和目標(biāo)，規(guī)范自己的行為，把追求自我價值的實現(xiàn)與國家、集體的利益緊密地結(jié)合起來，使自己發(fā)展為一個積極的典型。
第二，轉(zhuǎn)變自身角色。大學(xué)村官之前一直在大學(xué)學(xué)習(xí)理論文化知識，所參加的活動涉及農(nóng)村的也比較少，甚至是一些來自農(nóng)村的大學(xué)生，平時都很少問涉“三農(nóng)”問題。也許以前沒做過類似的工作，開始可能會不太適應(yīng)環(huán)境的變化，在工作中，不能有效地利用農(nóng)村資源，會遭遇一定的阻力，最終導(dǎo)致工作效率不高，自身的能力得不到有效發(fā)揮等。
沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)。在當(dāng)上村官以后，大學(xué)要迅速進入角色，加快了解村情，耐心對待各種煩瑣的`農(nóng)村工作和各種社會關(guān)系，作好吃苦耐勞和應(yīng)付困難的準(zhǔn)備，在實際工作遇見困難，工作不順利時，一定不要逃避，要經(jīng)受住壓力。我們的事業(yè)雖然前無古人，但后需來者。
黨的《17大報告》明確指出，“實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)還需要繼續(xù)奮斗幾十年，基本實現(xiàn)現(xiàn)代化還需要繼續(xù)奮斗幾十年”，作為黨和國家培養(yǎng)的人才，大學(xué)生要在祖國最需要的時候勇于擔(dān)當(dāng)、任勞任怨、不驕不躁、謙虛謹(jǐn)慎，主動在推進新農(nóng)村建設(shè)的火熱實踐中，責(zé)無旁貸地、義不容辭地承擔(dān)起自己對社會、對國家的歷史責(zé)任，對農(nóng)村、對農(nóng)民的價值認(rèn)同。對自我、對自身的重新認(rèn)知。
第三，轉(zhuǎn)變自我認(rèn)識。人才的缺少是新農(nóng)村建設(shè)的現(xiàn)實問題、瓶頸因素，具備豐富知識、現(xiàn)代思想和世界眼光的當(dāng)代大學(xué)生，是新農(nóng)村的發(fā)展和建設(shè)的有生力量。為此，黨和政府才引導(dǎo)著大學(xué)生到農(nóng)村就業(yè)，幫助大學(xué)生扎根基層。
中國特色的社會主義偉業(yè)要薪火相傳，馬克思主義的偉大旗幟要堅決高揚，千百萬農(nóng)民要實現(xiàn)他們的中國夢，大學(xué)生村官必須有信心，主動地把自己的理論知識與當(dāng)?shù)剞r(nóng)村建設(shè)的實際緊密地結(jié)合起來。轉(zhuǎn)變自我認(rèn)識，要意識到自己知識的豐富性和思想的先進性能夠幫助文化水平比較低的農(nóng)民，要對得起他們對自己的期待，努力幫助他們擺脫落后和愚昧，發(fā)揮黨在農(nóng)村的基層堡壘作用，用創(chuàng)新的思維方式幫助他們思考和解決問題，加快促進農(nóng)民增收。也許因為曾經(jīng)的選擇扎根這里難受和后悔過，但是，“三農(nóng)”問題的重要性和社會主義現(xiàn)代化遭遇的現(xiàn)實難題不允許置之不理。
思想政治工作開展情況匯報總結(jié)篇十二
根據(jù)市、區(qū)禁毒工作整體部署，結(jié)合xx鎮(zhèn)工作實際，在鞏固前幾年禁毒工作取得的成果的基礎(chǔ)上，為進一步加大禁毒工作力度，嚴(yán)厲打擊涉毒違法犯罪活動，提高廣大干部群眾對禁毒工作重要性的認(rèn)識，推動禁毒工作的深入開展，特對20xx年禁毒工作進行總結(jié)。
一、指導(dǎo)思想。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實《禁毒法》，緊緊圍繞“依法禁毒，構(gòu)建平安”的工作主題，以政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、社會廣泛參與的禁毒工作機制為載體，以禁毒社會管理創(chuàng)新和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)為抓手，建立和健全長效機制，強化基層基礎(chǔ)，加大宣傳力度，嚴(yán)打涉毒違法犯罪，落實涉毒人員管控，深入持久開展毒品整治工作，全面構(gòu)建起禁毒社會化管理大格局，努力為xx莊鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展服務(wù)。
二、工作目標(biāo)。
通過教育、打擊、管控、幫教多措并舉，切實減少毒品對社會的危害，實現(xiàn)禁毒“預(yù)防教育成效顯著，打擊犯罪效能升級，基礎(chǔ)工作扎實有效，涉毒人員管控嚴(yán)密”的目標(biāo)，確保全鎮(zhèn)禁毒工作持續(xù)健康發(fā)展，最大限度減少由毒品問題引發(fā)的社會不穩(wěn)定因素，努力創(chuàng)造“吸毒無來源，販毒無市場，涉毒無條件，村居無毒害”的良好社會環(huán)境。
三、工作措施。
依靠工、青、婦等群眾團體力量，建立起較為穩(wěn)定的禁毒志愿者隊伍，扎實開展好“禁種鏟毒”、“6。26國際禁毒日”等禁毒宣傳活動，擴大禁毒工作的社會參與面。把6月份作為禁毒集中宣傳月，同時搞好春節(jié)外來人員進出期、“6。26”國際禁毒日集中禁毒宣傳教育，確保宣傳工作富有實效。要重視村禁毒宣傳基礎(chǔ)建設(shè)，有效開展開展日常性的禁毒宣傳活動。
（二）嚴(yán)厲打擊涉毒犯罪。廣泛發(fā)動群眾開展涉毒排查活動，注重專人排查與群眾舉報相結(jié)合，突擊排查與日常排查相結(jié)合，對長期外出人員和流動人口的吸販毒情況進行調(diào)查了解，發(fā)現(xiàn)毒情及時報告，對易涉毒高危人群實行排查信息分析研判，采取有效措施控制其蔓延。以鎮(zhèn)禁毒辦為主體，派出所、村、醫(yī)院、銀行等為依托，警民聯(lián)動，深挖徹查。公布舉報電話xxxxxxxx，實現(xiàn)涉毒情報快速傳遞。在密切掌握涉毒違法犯罪動態(tài)和線索的基礎(chǔ)上，實施精確打擊。
（三）進一步加大管控力度。完善以尿檢為主體的吸毒人員幫教工作機制，科學(xué)幫助吸毒人員自控和擺脫毒癮，鞏固戒斷率。切實加強鎮(zhèn)村兩級幫教工作，嚴(yán)格落實駐村指導(dǎo)員、派出所民警、村居干部、家庭成員組成的四位一體社會化監(jiān)控幫教。依靠工、青、婦等群眾團體力量，建立起較為穩(wěn)定的禁毒志愿者隊伍，擴大禁毒工作的社會參與面。
對易制毒化學(xué)品依法管理重視不夠，整改力度不大，發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報、弄虛作假的單位，嚴(yán)格落實責(zé)任追究。大力開展禁種宣傳，嚴(yán)防毒品原植物種子落地，確保禁種鏟毒“零發(fā)案”。
（五）切實加強基層基礎(chǔ)。以深入推進鎮(zhèn)禁毒辦實體化運作為抓手，全面推進鎮(zhèn)禁毒辦規(guī)范化運作和實體化運作，加強對禁毒隊伍的思想作風(fēng)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)，重點抓好對派出所專職民警、鎮(zhèn)專兼職禁毒干部、社工、志愿者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建設(shè)一支強有力的禁毒專業(yè)隊伍，提高禁毒工作社會化水平。以深入推進禁毒執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)為抓手，派出所要按照項目化、精細(xì)化的要求抓好落實。做好天津市《戒毒條例》和《禁毒條例》的貫徹落實工作。以落實禁毒工作無障礙保障為抓手，將禁毒經(jīng)費預(yù)算依法納入財政預(yù)算，實現(xiàn)禁毒日常運作、執(zhí)法辦案、志愿活動和涉毒舉報無障礙保障。以加強考核為抓手，加大禁毒工作考核力度，進一步夯實全鎮(zhèn)禁毒基層基礎(chǔ)工作。
四、工作亮點總結(jié)。
（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。充分認(rèn)識到禁毒工作是平安xx建設(shè)的重要組成部分，切實樹立起第一責(zé)任人意識，落實專門人員工作制度，建立健全禁毒工作長效機制，抓實抓好各項禁毒工作。
（二）明確任務(wù)，突出重點。鎮(zhèn)禁毒領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及派出所要認(rèn)真抓好禁毒專項斗爭的各項措施和工作責(zé)任的落實，集中精力、警力，精心組織，周密部署，層層落實責(zé)任制，確保領(lǐng)導(dǎo)、警力、措施到位，全力以赴抓好專項行動，切實承擔(dān)起“保一方平安”的政治責(zé)任。各村要落實人員做好禁毒宣傳及信息報送工作。
（三）加強考核，落實監(jiān)督。按照鎮(zhèn)禁毒辦實體化運作手冊和鎮(zhèn)對村崗位目標(biāo)責(zé)任制考核意見，將禁毒工作納入村干部崗位責(zé)任制考核，并實行一票否決制。對新增涉毒人員的村，扣除年終村干部崗位責(zé)任制相應(yīng)分值。由鎮(zhèn)禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)抓好禁毒工作的考核監(jiān)督。
思想政治工作開展情況匯報總結(jié)篇十三
按照工作要求，現(xiàn)將xx鄉(xiāng)20xx年xx月禁毒工作完成情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實禁毒責(zé)任。
鄉(xiāng)黨委、政府對禁毒工作高度重視，成立了禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、政法委書記任副組長，派出所、禁毒辦、司法所、綜治辦、衛(wèi)生院、民政辦、學(xué)校等相關(guān)人員組成。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在禁毒辦，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、督促及匯報禁毒情況。組織相關(guān)單位、各村負(fù)責(zé)人召開禁毒滿意度測評工作推進會議，對禁毒測評工作進行再安排再部署，做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。
二、廣泛宣傳教育，提高群眾識毒、防毒意識。
深入轄區(qū)企業(yè)了解職工對禁毒知識的知曉率，并發(fā)放禁毒宣傳資料。三是組織干部職工開展禁毒滿意度app答題和電話測評內(nèi)容培訓(xùn)，組織干部職工在xx禁毒公眾號上參與禁毒網(wǎng)絡(luò)知識答題，截止目前共計210余人參加答題。四是組織禁毒宣傳進村寨活動。xx鄉(xiāng)充分發(fā)動同步小康工作隊、村支兩委等各包組干部，整合群眾安全感滿意度隊伍，深入轄區(qū)村民小組組織召開禁毒宣傳群眾會，發(fā)放禁毒宣傳資料，進一步向群眾普及禁毒知識，提高群眾意識，為禁毒滿意度測評營造良好氛圍。
三、做好制毒窩點排查工作。
我鄉(xiāng)組織鄉(xiāng)禁毒辦、派出所、衛(wèi)生院、林業(yè)站、國土所、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、村支兩委干部、護林員等工作人員深入到廢棄工廠、養(yǎng)殖場、廢棄場所等重點地段和場所，集中開展制毒窩點排查專項行動。對全鄉(xiāng)4個村進行了拉網(wǎng)式排查，經(jīng)排查我鄉(xiāng)未發(fā)現(xiàn)制毒窩點。
四、人員管控方面。
組織開展大排查專項行動，根據(jù)我鄉(xiāng)在冊31人（其中死亡4人，在場在所4人，2人冒名，3人戶口已遷出月照），實際排查18人，社康社戒5人、戒斷三年未復(fù)吸13人、男15人、女3人、現(xiàn)狀不明1人（屬于空掛戶），本地居住10人、本省外地居住4人、外省居住4人，高風(fēng)險2人、低風(fēng)險16人，有固定工作12人，未發(fā)現(xiàn)吸毒可疑人員和隱形吸毒人員線索。
我鄉(xiāng)共組織派出所、交管站開展“毒駕專項治理行動”3次，在轄區(qū)木月旅游環(huán)線重要路段設(shè)置臨時關(guān)卡，對過往貨車、面包車等車輛進行“毒駕”排查，未發(fā)現(xiàn)毒駕現(xiàn)象，并對駕駛員進行信息登記，向廣大駕駛員朋友宣傳毒品基本常識，普及毒品危害。堅決防止轄區(qū)發(fā)生“毒駕”等吸毒人員肇事肇禍案事件，全力維護社會穩(wěn)定。
五、開展國家禁毒辦寧夏互聯(lián)網(wǎng)教育中心使用情況。
本月以來，組織禁毒專干和社戒社康人員按時網(wǎng)上學(xué)習(xí)。本鄉(xiāng)社戒社康人員7名，其中一人為服刑人員，另一人未使用手機無聯(lián)系方式，共導(dǎo)入5人，督促指導(dǎo)本鄉(xiāng)社戒社康人員積極學(xué)習(xí)，11月全鄉(xiāng)學(xué)習(xí)近平均分達到9。6分，下個月我鄉(xiāng)將繼續(xù)督促相關(guān)人員加強學(xué)習(xí)，按時完成20積分任務(wù)。
六、開展平安關(guān)愛工作。
摸清社會面吸毒人員現(xiàn)狀底數(shù)，以鄉(xiāng)禁毒辦為主，協(xié)調(diào)公安派出所、司法所、衛(wèi)生院等部門，依托吸毒人員網(wǎng)格化服務(wù)管理體系，落實基層相關(guān)部門和人員對社會面吸毒人員的服務(wù)管控責(zé)任，結(jié)合疫情防控機制，采取上門家訪，見面管控和積極幫扶救助等方式，在精準(zhǔn)識別社會面吸毒人員風(fēng)險分類評估工作的基礎(chǔ)上，全面摸清在冊社會面吸毒人員的真實情況，做到一個不漏，逐人落實分類管控和戶籍地，做到底數(shù)清，去向清、現(xiàn)狀明，本月通過微信聯(lián)系4人，適時掌握其思想動態(tài)，了解生活現(xiàn)狀。
七、下步工作打算。一是提高政治站位，切實抓好禁毒滿意度測評相關(guān)工作；
三是加強部門之間協(xié)作，實現(xiàn)資源共享，提高禁毒工作效率；
四是改進宣傳方式，豐富宣傳內(nèi)容，督促指導(dǎo)好學(xué)校和各村禁毒滿意度宣傳工作，利用微信、抖音、微博等新媒體宣傳禁毒工作，加大禁毒滿意度測評宣傳力度，提高群眾參與度，營造良好宣傳氛圍。
思想政治工作開展情況匯報總結(jié)篇十四
20xx年，xx鎮(zhèn)禁毒工作在上級禁毒部門的有力指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的高度重視與正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實上級禁毒部門工作會議精神，用心履行禁毒職能，強化禁毒各項工作措施，全力推進禁毒各項工作，在人員摸底、幫教管控、禁毒宣傳等各個方面都取得了較好的成效。
1、目標(biāo)明確，職責(zé)到人，成立了“1+1+3”禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)戒毒康復(fù)集中管理工作站，采取有效措施，確保管控到位。
2、多次在“三級干部”大會、黨政班子聯(lián)席會議、綜治委會議、綜治例會上布置相關(guān)禁毒工作，井突出宣傳、管控到位，強調(diào)要進步加強和改進禁毒工作，開創(chuàng)禁毒工作新局面。全鎮(zhèn)登記在冊吸毒人員532人，其中社區(qū)戒毒康復(fù)人員50人。所有吸毒人員信息資料已全部錄入626平臺，并納入網(wǎng)格化管理。對吸毒人員進行動態(tài)管控，落實責(zé)任人，鎮(zhèn)干部、網(wǎng)格員定期上門對吸責(zé)人員進行幫教談心、宣傳教育。了解他們的現(xiàn)實表現(xiàn)，確保他們不滋事，禁毒專干、派出所民警不定期對吸毒人員進行突擊尿檢，抽查毛發(fā)檢測，確保零復(fù)吸。
3、拓展宣傳領(lǐng)域。堅持以人為本，狠抓宣傳教育工作，做到禁毒宣傳經(jīng)?；?、制度化。一是以結(jié)合雙創(chuàng)走訪工作，在各個社區(qū)街道宣傳欄張貼禁毒海報，切實做好宣傳。二是深化宣傳內(nèi)涵，將毒品防治教育與文明教育、衛(wèi)生健康教育相結(jié)合。三是強化宣傳力度，結(jié)合6。26國際禁毒日等特殊日子，舉辦以禁毒、預(yù)防未成年人犯罪為主題的禁毒活動，使禁毒教育深入人心。四是充分發(fā)揮社區(qū)、單位禁毒小組的作用，縱橫宣傳。
4、堅持排查摸底。我站堅持月排查制度，通過社區(qū)民警、司法工作、綜治網(wǎng)格員、各村居干部等進行調(diào)查摸底，發(fā)動群眾檢舉揭發(fā)吸毒人員。同時，確定各村居小組長作為毒情信息員，重點搜集毒情信息，以達到及時發(fā)現(xiàn)、掌握毒情動態(tài)的目的。
5、鞏固戒毒效果。爭取吸毒人員家庭的配合，以親情感化、教育涉毒人員，幫助其樹立正確的三觀。做好涉毒人員思想轉(zhuǎn)化工作，經(jīng)常與他們談心、交流，關(guān)心他們的就業(yè)、婚姻、家庭生活等方面的困難，鼓勵他們樹立信心，徹底戒斷毒癮，早日步入社會正常生活。
二、下一步工作計劃。
1、加大《中華人民共和國禁毒法》宣傳力度，動員社會各方力量，采取各種方法和方式，開展全方位、全覆蓋的宣傳，做到人人參與，家喻戶曉。
2、對社區(qū)戒毒康復(fù)人員嚴(yán)格按《中華人民共和國禁毒法》執(zhí)行，對違反協(xié)議的應(yīng)嚴(yán)格按照《中華人民共和國禁毒法》的規(guī)定執(zhí)行，以體現(xiàn)法律的威懾力和約束力。
3、充分發(fā)揮政府各職能部門的優(yōu)勢，在就業(yè)、最低生活保障、醫(yī)療保險等方面。對生活困難的社區(qū)戒毒人員給以一定的幫助，解決實際問題，使其能更好地自覺、配合、遵守戒毒協(xié)議。
4、加大對人戶分離、脫失對象的查找力度。對失去聯(lián)系的對象，通過派出所、民政等部門，也可以請家屬、知情者等協(xié)助查找，同時也可利用社會各種資源共同幫教。
5、進一步提高禁毒社工專業(yè)化水平，戒毒康復(fù)工作是一件艱難而長期的工作，充分發(fā)揮禁毒社工的專業(yè)知識，在做好日常幫教服務(wù)的同時，關(guān)注服務(wù)對象戒毒心理的變化過程，生活規(guī)律等，利用專業(yè)的方法做好疏導(dǎo)工作，使每一個對象都能堅持社區(qū)康復(fù)。