臨時接電協(xié)議書范文(18篇)

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    臨時接電協(xié)議書篇一
    為了工作管理規(guī)范,明確雙方權利和義務,特簽定聘用協(xié)議如下:
    一、乙方在甲方任職期間屬臨時聘用人員,試用期兩個月,上崗時須一次性交納醫(yī)療質(zhì)量保證金元,雙方自愿簽定聘用協(xié)議書。
    二、乙方任職工作期間,自覺遵守醫(yī)院規(guī)章制度,享受甲方在職正式工作人員的節(jié)假日生活福利待遇。試用期間工資______元/月,試用期滿合格后由雙方根據(jù)工作崗位、個人能力、執(zhí)業(yè)證書持有情況商定;試用期內(nèi)不享受浮動工資待遇,待期滿后由科室負責人根據(jù)工作情況發(fā)放。聘用期間,每滿一年,根據(jù)工作情況、業(yè)績調(diào)整一次工資待遇;聘任期間所發(fā)工資包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險待遇。
    三、甲方有義務向乙方提供任職、晉職資格考試的相關證明;根據(jù)工作需要,乙方可以申請到上級醫(yī)院進修學習(另行簽定進修協(xié)議)。
    四、乙方在工作期間各種待遇同正式工作人員,年度內(nèi)違規(guī)3次以上或不聽勸告,予以解聘。非工作期間發(fā)生人身意外傷害,責任自負。
    五、聘任期滿需解、辭聘時,雙方提前一個月通知對方。乙方離崗時,甲方退還全部醫(yī)療質(zhì)量保證金(不計利息),不再負責安置。
    六、乙方聘期未滿私自辭聘或給甲方造成工作困難或損失時,甲方有權扣除醫(yī)療質(zhì)量保證金并不再退還。甲方無故解聘乙方,須雙倍返還保證金。
    七、甲方如因工作需要,經(jīng)縣衛(wèi)生局和縣人事局批準,優(yōu)先錄用乙方為正式工作人員。因上級部門政策或第三方原因?qū)е卤緟f(xié)議不能履行時,本合同自動終止,甲乙雙方免責。
    八、1、乙方有下列情形之一者,甲方可以解聘:
    (1)不能履行協(xié)議或不能勝任本職工作的;
    (2)因公負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作;
    (3)違反工作紀律和規(guī)章制度給工作造成嚴重損失的;
    (4)不服從安排、不認真工作或曠工年滿5天的。
    2、有下列情形之一者,乙方可以辭聘:
    (1)甲方不能履行協(xié)議的;
    (2)工作生活中確有特殊困難不能繼續(xù)履行協(xié)議的;
    (3)經(jīng)過甲方同意的其他情形。
    3、任何一方無正當理由不得隨意終止協(xié)議,如一方違反協(xié)議規(guī)定,另一方可以提出終止協(xié)議。
    4、因上級政策規(guī)定或其它不可抗拒因素,使協(xié)議無法繼續(xù)履行時,要提前解除協(xié)議。
    九、本聘任協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份。
    十、聘期為一年,自簽定之日起執(zhí)行。
    (聘期___年___月___日___年___月___日)
    以上未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。
    甲方:___(蓋章) 乙方:___(蓋章)
    ___年___月___日
    臨時接電協(xié)議書篇二
    甲方:____(以下簡稱甲方)。
    乙方:____(以下簡稱乙方)。
    身份證號:____。
    電話:____。
    身份證號:____。
    電話:____。
    甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守、
    二、作息時間。
    1、上午7:50———12:00。
    2、下午12:30———17:00。
    3、夜晚17:30———21:00。
    三、工資待遇。
    四、工資結(jié)算方式。
    本協(xié)議期滿,結(jié)清全部工資,本協(xié)議終止。
    五、協(xié)議期限。
    本協(xié)議期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
    六、甲乙雙方特別約定事宜。
    1、乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度,接受甲方領導,服從甲方的管理和工作安排。
    2、乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)范。
    5、除上班期間外,乙方的一切行為由乙方本人自行承擔、
    6、未滿協(xié)議期限的,如乙方有其他事情需離廠的,公司不給予任何補償、
    7、乙方有下列情形者,甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議。
    a、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,被依法追究刑事責任的。
    b、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的、
    七、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決。
    八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
    甲方:____。
    乙方:____。
    ____年____月____日。
    ____年____月____日。
    臨時接電協(xié)議書篇三
    乙方(勞動者):
    為了加強公司管理,規(guī)范企業(yè)用工行為,明確甲乙雙方的職責權利和義務關系,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議,共同遵守執(zhí)行。
    一、甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)工作的需要安排乙方從事相應的工作,乙方應增強主人翁意識,服從甲方管理人員的管理,積極作好工作,完成勞動任務。
    二、工作期間,甲方應加強對乙方的安全教育。乙方應注意自身的人身安全,協(xié)議期內(nèi)乙方所發(fā)身一切人身傷亡事故及疾病等均自行負擔。
    三、有下列情況之一的,甲方有權對乙方進行經(jīng)濟處罰或終止協(xié)議:
    1、乙方不服從甲方管理人員安排或故意刁難的;
    2、乙方因自身原因給甲方造成不良政治影響或經(jīng)濟損失的;
    3、乙方因健康、技術原因不能滿足甲方實際工作需要的;
    4、乙方接借故不參加甲方工作、生產(chǎn)的;
    5、乙方自行提出解除協(xié)議的。
    四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    五、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,自甲方工程完畢后終止。
    甲方。
    乙方:
    2001年。
    月
    日
    臨時接電協(xié)議書篇四
    甲方:
    乙方:
    甲乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商,甲方同意將 地塊臨時圍墻工程發(fā)包給乙方施工。雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
    暫定35萬元。工程竣工驗收后根
    據(jù)設計圖紙和竣工驗收實際工程量按實結(jié)算并下浮,即:竣工結(jié)算(結(jié)算套用江蘇省建筑綜合預算定額)由甲方初審并經(jīng)有資質(zhì)的工程造價咨詢單位審定后再下浮11%;工程具體造價在甲乙雙方結(jié)算時,由乙方先行提供結(jié)算報告。建筑材料價格按《建設工程材料市場信息指導價xxxx年7-8月綜合價格》中供應價一次包定,今后結(jié)算時不作調(diào)整。
    經(jīng)甲方一次性驗收合格。因乙方
    原因?qū)е鹿こ藤|(zhì)量一次性未達合格標準,乙方承擔工程總造價百分之五的違約金,且乙方應無條件整改直至合格,如乙方無能力整改合格,甲方有權聘請第三者進場施工,所產(chǎn)生的全部費用和損失由乙方承擔,甲方在工程款中直接扣除,直至合格。
    xxxx年9月26日開工,xxxx年11月15日竣工并驗收合格。乙方如逾期完成,則每逾期一天,按工程總造價0.4‰違約金支付給甲方。
    圍墻砌滿500米后,經(jīng)甲方驗收合格,付本工程工程款15萬元。該工程全部竣工驗收合格并經(jīng)最終結(jié)算后,甲方向乙方支付工程款至本工程最終結(jié)算總價的90%;10%余款于工程竣工驗收合格滿六個月后支付。每次付款前,乙方應向甲方提出付款的書面申請,付款金額經(jīng)甲方蓋章核準后,乙方應提交相應金額的發(fā)票,否則甲方有權拒付。
    六、現(xiàn)場工程量確認必須由甲方綜合部負責人、副總經(jīng)理、董事長簽字認可并蓋公章方可生效。
    七、甲、乙雙方均已充分考慮到施工期間各類建材的市場風險和國家政策性調(diào)整風險等一切風險因素,今后不作調(diào)整。本協(xié)議作為施工合同工程價款結(jié)算的依據(jù)。
    八、乙方負責對施工人員進行安全教育,保證工地施工安全,施工過程中發(fā)生的人員傷亡或因乙方施工造成第三人傷亡的,均由乙方承擔全部責任。
    九、在工程施工過程中甲方若發(fā)現(xiàn)乙方施工存在質(zhì)量及其他問題的,甲方有權發(fā)出整改通知要求乙方及時整改,乙方在接到甲方整改通知后2天內(nèi)不予整改的,甲方有權聘請他人負責整改,整改費用及造成的損失由乙方承擔。
    十、工程竣工驗收后,在國家相關規(guī)定的保修期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問題的,乙方應在接到甲方通知后24小時內(nèi)進行免費維修,逾期不維修的,甲方委托他人維修的費用、造成的損失從工程款中直接折抵扣除。
    十一、乙方如在該工程項目施工過程中發(fā)生拖欠民工工資事件,被相關部門處罰或?qū)е旅窆さ热藛T到甲方索要民工工資等情形的,影響到甲方的正常辦公秩序、信譽、資質(zhì)證書等,每發(fā)生一次,乙方應支付違約金伍萬元/次,從工程款中直接扣除,造成甲方損失的應另行支付賠償金。
    十二、因本合同的履行發(fā)生的糾紛雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成的,向江陰市人民法院訴訟。
    十三、本協(xié)議以打印稿為準,若有手寫添加處,需雙方簽字蓋章后生效。
    十四、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
    甲方:乙方:
    法定代表人: 法定代表人: 授權委托人: 授權委托人:
    日期:xxxx年10月 日 日期:xxxx年10
    月 日
    臨時接電協(xié)議書篇五
    法定代表人(主要負責人):_____
    單位性質(zhì):____________________
    主管部門:____________________
    聯(lián)系電話:____________________
    地址:_________________________
    乙方(被招用人員)姓名:_________
    性別:______________________________
    民族:______________________________
    學歷:_____________________________
    何時畢業(yè)于何校何專業(yè):__________
    何時獲何專業(yè)技術職務任職資格:_____
    何時獲何技工等級任職資格:_________
    住址:______________________________
    居民身份證號碼:____________________
    永嘉縣人事勞動社會保障局印制說明:
    1、本合同不得復寫,只能用藍、黑墨水填寫;
    2、本合同代簽、冒簽、涂改無效;
    3、本合同需用a3紙張雙面打印使用,裝訂使用需加蓋騎縫章;
    4、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動合同。
    二、工作內(nèi)容。
    乙方同意按甲方工作需要,在_______崗位工作(具體事項另行約定)履行職責,完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。甲方依據(jù)有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
    三、勞動保護和工作條件。
    甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
    四、勞動報酬。
    1、試用期內(nèi)每月工資____________元,試用期滿后每月工資____________元。
    2、甲方每月______日發(fā)放工資。不得無故克扣、拖欠工資。
    五、社會保險和福利。
    (一)甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用。乙方應當繳納的社會保險費,由甲方從乙方工資中代扣代繳。
    (二)乙方的孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)的發(fā)放等,均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
    (三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷的待遇,因公(工)或因病死亡的葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
    (四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
    六、工作紀律。
    甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
    七、勞動合同變更、終止、解除的條件。
    (一)勞動合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。
    (二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。
    (三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:
    1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
    3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。
    (四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:
    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;
    3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
    (五)有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止
    勞動合同:
    1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
    2、乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;
    3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的`;
    4、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
    (六)乙方在合同期內(nèi)被開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。
    (七)乙方提出解除勞動合同的,應當提前三十日以書面形式通知甲方。
    (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解除勞動合同:
    1、在試用期內(nèi)的;
    2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
    3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
    (九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。
    八、違反勞動合同的責任。甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應承擔相應的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的,還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。
    九、雙方需要約定的其他事項:
    十、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
    十一、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。
    十二、本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    十三、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):_______________
    法定代表人(簽章):_____乙方(簽章):_____
    臨時接電協(xié)議書篇六
    甲方:
    乙方:身份證號:
    乙方為了體驗社會、學習知識、達到學以致用、培養(yǎng)技能型人才的目的,到。
    甲方指定的工廠進行實習工作。甲、乙雙方經(jīng)過商議、在平等自愿的基礎上,就有關事宜達成如下協(xié)議:
    勞、有敬業(yè)精神,無不良的病史,無紋身無色盲無傳染病。工人進廠時需攜帶身。
    份證原件并遞交身份證復印件二份、一寸免冠照片六張,其他按照工廠招工簡章。
    要求攜帶。
    2、甲方為乙方提供相關的工作場所(上海、蘇州等地電子、電器廠)。
    3、工作崗位為:作業(yè)員(須適合學生工作,對學生健康無害)工資標準為3000-4000元/月人民幣,吃?。ㄗ岳磉€是全免),工作時間為至小時每天,不得強迫學生工作。
    除外),若提前無正當理由私自解除合同,后果自負,損失自理。
    認。
    6、工作期限:自進廠之日起,最少工作1個月(按30包含節(jié)假日天)結(jié)束實。
    習。
    7、甲方保證乙方按照工廠發(fā)工資規(guī)定時間全部結(jié)清。
    8、甲方必須在乙方到達日起48小時內(nèi),妥善安臵乙方進廠上崗,否則甲方承。
    擔乙方滯留期間的所有費用及來往車費。
    9、其它未盡事宜雙方友好協(xié)商解決,但不得只損害學生一方的利益。
    本協(xié)議一式二份、雙方各持一份,如有違約發(fā)生、違約責任將由違約方承擔(包。
    賠對方的經(jīng)濟損失);甲、乙雙方簽字蓋章后生效(涂改無效)。
    甲方:鄭州名人企業(yè)管理咨詢有限公司乙方:
    簽字代表:電話:
    (公司蓋章)qq:
    聯(lián)系方式:地址:
    簽約日期:年月日
    臨時接電協(xié)議書篇七
    用人單位(甲方)全稱:
    勞動者(乙方)姓名:
    身份證號碼:
    聯(lián)系電話:
    家庭住址:
    市縣(區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街) 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》?!都质趧雍贤芾磙k法》等有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿。協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
    一.合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。
    二.甲方安排乙方從事 工種(崗位)工作,乙方應達到 標準。
    三.勞動報酬支付方式按照下列第 項執(zhí)行,
    1日工資報酬為 元,每 日甲方支付乙方一次工資。
    2月工資報酬為 元,每 日為甲方支付乙方工資日期。
    3三十日內(nèi),乙方完成甲方交辦的 臨時性工作任務后,甲方在乙方完成該項工作之日支付乙方工資 元。
    4甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
    四.社會保障和福利待遇按國家相關規(guī)定辦理。
    五.勞動保護和勞動條件。
    1甲方根據(jù)國家和省有關法律,法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
    2甲方應對乙方進行安全生產(chǎn)教育和必要的培訓乙方從事國家規(guī)定必須持證上崗的技術工種應取得相應資格。
    3乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉,控告。
    六.勞動合同的解除,變更和終止。
    1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。
    2以完成一定的工作為期限為勞動合同,工作完成勞動合同就終止。
    3有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不得再續(xù)訂的,勞動合同終止。
    七,甲乙雙方任何一方未按本合同的約定履行義務,均應向另一方支付違約金 元。
    八,本合同未盡事宜,按法律法規(guī)的規(guī)定或協(xié)商解決。
    九,雙方因履行本合同發(fā)生爭議不能解決時,可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi),向有管轄權的勞動爭議委員會申請仲裁。
    十,本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格履行。
    甲方(用人單位蓋章) 乙方(簽字)
    年 月 日 年 月 日
    法定代表人: 電話: 單位地址
    臨時接電協(xié)議書篇八
    甲方(聘用單位):
    負責人(項目經(jīng)理):
    地址:
    乙方(受聘人員):
    姓名:
    性別:
    家庭住址:
    身份證號碼:
    聯(lián)系電話:
    學歷及所學專業(yè)資格證書。
    丙方(監(jiān)督方):
    xxx管理部門(章)。
    同志(以下簡稱乙方)從事(預算員)崗位工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,特訂立如下短期用工合同。
    一、合同期限。
    合同期限以該工程(項目)工期為準,即從年日止。其中試用期為無年無月無日至無年無月無日止。合同期滿或工程完工即終止合同。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)簽合同。
    二、乙方在聘用期內(nèi)履行以下義務:
    1、工作崗位:
    2、職責范圍和要求:3、遵守國家的各項法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方領導、服從甲方工作安排、管理和教育,接受甲方的質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康一體化管理的相關培訓,接受甲方安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。起重、焊工、電工等特殊工種作業(yè)人員,需持有關部門核發(fā)有效崗位證書方可上崗。因乙方違反操作規(guī)程而造成的事故,由乙方承擔全部責任。
    4、按照甲方關于本崗位生產(chǎn)、工作任務和崗位責任制的要求,完成規(guī)定數(shù)量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)管理任務。
    三、甲方履行義務。
    1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教育、培訓。
    2、甲方應根據(jù)國家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具,提供其他必要的生產(chǎn)、工作條件。
    四、勞動報酬。
    1、根據(jù)甲方的工作性質(zhì)實行綜合計算工作制,工作期間月收入為元,其中工資。
    2、社會保險根據(jù)乙方的意愿決定交納方式,在約定事項中明確。
    五、合同終止。
    1、有下列情形之一甲方可以提前解除合同:
    (1)乙方在試用期不符合聘用條件的;。
    (2)嚴重違反勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;。
    (4)不服從甲方領導安排的;。
    (5)甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;。
    (6)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;。
    (7)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;。
    (8)犯有其他嚴重錯誤的。
    2、符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:
    (1)經(jīng)國家有關部門確認,勞動、安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;。
    (2)用工單位不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的。
    3、任何一方解除合同,必須提前一周通知對方,完成工作交接后方可辦理解除用工合同手續(xù)。
    六、違反合同應承擔的責任。
    任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。
    七、其他雙方協(xié)商事項。
    1、非甲方原因或不可抗力因素引起的勞動力需求變化,甲方有權調(diào)整用工時間。
    2、在合同期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位。
    3、約定事項:
    (1)按時、保質(zhì)、保量完成本職工作;。
    (2)嚴格服從公司及項目部安排;。
    (3)嚴格遵守公司及項目部的各項管理規(guī)章制度。
    八、本合同正本一式三份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,另一份報公司人力資源部門備案。
    九、本協(xié)議經(jīng)甲乙丙三方簽章后生效。如有未盡事宜,雙方可簽定補充協(xié)議。
    甲方:(簽章)。
    乙方:(簽章)。
    臨時接電協(xié)議書篇九
    甲方:
    乙方:(公司名稱)。
    為適應社會發(fā)展、緩解企業(yè)用工緊張的局面,本著互惠、互利、公平、公正的原則,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)議一致,達成如下協(xié)議:
    甲方按乙方用工要求,為乙方組織輸送臨時性勞務工,協(xié)議期限自______年___月___日至______年___月___日止,共計___個月。
    二、乙方接收勞務工的條件。
    1.勞務工年齡應在17―35周歲之間,身體健康(無精神疾病及身體疾?。?。
    2.勞務工必須持有個人證件(戶籍證明、臨時身份證、戶口本復印件、身份證)。
    三、雙方的權利和義務。
    1.甲方為乙方輸送勞務工____名(男女比例1/1)。(其中___名帶班)。
    2.甲方給予所輸送的勞務工進行合理的崗前培訓,乙方給予勞務工進行合理的崗前和崗中培訓。
    3.甲方有義務協(xié)助乙方做好所派遣勞務工的思想和穩(wěn)定工作,每派遣____名勞務工應配置一名管理人員,其工資為每月_____元,由乙方負責,乙方同時應免費提供其食宿。
    4.乙方應按時支付本協(xié)議所商定的勞務工的費用給甲方。
    5.乙方須免費提供甲方所派遣勞務工食宿。
    6.乙方須保證所派遣勞務工每月務工___天、每天務工___小時,每月務工時間需保證____小時,不足____小時按____小時算。
    1)若勞務工由于自身原因(請假、遲到、曠工、早退等)缺勤,則其務工時間應按實際務工時間計算,同樣不受____小時約束。
    2)二月份由于春節(jié)假期不受____小時約束,按實際出勤計算。
    7、乙方對所派遣的勞務工必須實行人性化管理,不得對所派遣的勞務工進行人格尊嚴和人身權利的侮辱和侵犯。
    8.甲方所派遣的勞務工在乙方服務期間,必須遵守乙方的住宿、上下班與休息及廠紀廠規(guī)等各項規(guī)章制度。如確有違反乙方規(guī)章制度的,乙方可根據(jù)其情節(jié)嚴重程度對其進行處罰,并將處罰單據(jù)知會甲方駐乙方管理代表。如勞務工有重大違規(guī)違法行為必須遣回的,乙方應通知甲方,甲方應立即遣回并派他人以補缺其人數(shù)給乙方。
    9.甲方所派遣的勞務工必須服從乙方管理人員合理安排的工作崗位。
    10。合約期間甲方勞務工辭職需提前15天申請,提出申請5天內(nèi)必須補充缺失人數(shù),否則乙方不給予辦理離職手續(xù)且不支付任何費用,也可根據(jù)乙方需求補充缺失人員。
    11。乙方如因訂單量減少,需提前15天通知甲方終止合約。
    12.合約期間,如甲方輸送的勞務工不能適應乙方合理的工作安排,或者工作期間不能達到乙方的標準,乙方可以提前終止合約。
    13.如甲方輸送的勞務工在乙方車間發(fā)生工傷事故由乙方負責;如勞務工在公司外發(fā)生病痛、傷害由甲方負責,乙方協(xié)助處理。
    14.甲方所派遣勞務工如因自身原因在乙方工作未滿三天而離職,乙方可不支付任何費用給甲方。相反,若其在乙方工作滿三天以上的,乙方須結(jié)算其務工期間的費用給甲方,不得以任何理由扣壓。
    15.甲、乙雙方應對本協(xié)議中的.費用計算標準保密,不得向下屬及員工透露,以免因此而造成不良后果,給雙方帶來不必要的麻煩。
    四、補充條款。
    1.乙方應為甲方所派遣的勞務工計算出勤記錄,并每月一次將匯總結(jié)果交甲方核對,甲方核對無誤后,可將此作為計算勞務工勞務費用的依據(jù)。
    2.甲方勞務工在上班時間必須穿工衣,工衣費由甲方承擔(冬裝____元/___件)。
    五、費用計算及支付方式。
    1.工時單價:以每人每小時____元計算勞務費,不分節(jié)假日、加班或日夜班。
    2.勞務費依據(jù)其打卡記錄核對算工作時間。
    3.勞務費以人民幣現(xiàn)金的方式結(jié)算,并于每月____號支付上一個月勞務費,勞務費由甲方簽約或其委托人接收,其他人不得代理。
    4.乙方有權利監(jiān)督甲方當日在工廠內(nèi)發(fā)放所派遣勞務工的工資,如甲方與所派遣的勞務工發(fā)生勞資糾紛,乙方概不負責,完全由甲方承擔。
    5.合同期滿當天,一次性結(jié)清所有勞務費用給甲方。
    六、違約責任。
    1.甲、乙雙方應嚴格履行本協(xié)議規(guī)定的權利義務,出現(xiàn)違約,應協(xié)商處理,如協(xié)商不成的,由當?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)裁定或提請法院判定。
    七、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,以雙方簽字蓋章生效,并具有同等法律效力。
    甲方:
    乙方:
    簽字(蓋章):
    簽字(蓋章):
    日期:
    日期:
    臨時接電協(xié)議書篇十
    乙方(受聘方):
    一、每天最少工作10小時,工資按計件算, 必須服從主管吩咐,不享受任何加班費和1.2倍工資,時間必須做到20xx年臘月二十為止。工資在年底發(fā)放。遵守工廠一切制度,工作一切聽從主管安排, 未做滿7天沒有工資,如果乙方違約扣除總工資30%。
    二、 請假必須向主管 鄭偉蘭出示書面請假條或打招呼。
    三、在試用期內(nèi),乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結(jié)果予以相應的賠償責任。
    四、中餐提供菜自備飯。
    六、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
    七、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。
    八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效
    甲方(聘用方):
    乙方簽字(受聘方):
    法定代表人簽字:
    簽訂日期: 年月日
    主管簽字:
    廠長簽字:
    人事部簽字:
    臨時接電協(xié)議書篇十一
    一.經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,乙方至蘇州永達氨基酸有限公司(以下稱服務單位)做臨時工工作,以下共同執(zhí)行。
    二.本協(xié)議期限自2011年5月日至服務單位通知結(jié)束止。
    三.工作任務:車間一線操作員。
    1.服務單位安排乙方在生產(chǎn)部,操作工崗位,從事該崗位責范圍內(nèi)的工作。
    2.乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照服務單位的有關規(guī)定執(zhí)行;若因乙方原因末達到廠方合理工作產(chǎn)量時,乙方自愿義務加班至產(chǎn)量完成。
    3.乙方應按質(zhì)按量完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;若因乙方原因造成傷害事故均由乙方承擔。
    4.因服務單位生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從服務單位的工作安排和調(diào)配。
    四.勞動報酬:根據(jù)乙方所從事的工作崗位,確定乙方的勞動報酬為120元/天(人民幣),其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
    五.勞動紀律:
    1.乙方應嚴格遵守服務單位的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《規(guī)章制度》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護服務單位財物,保守服務單位機密,維護服務單位利益,服從服務單位的領導、管理和教育。
    2.乙方違反勞動紀律,服務單位可對其進行批評教育,直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
    六.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
    七.協(xié)議如有末盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
    八.本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
    簽訂日期:2011年5月9日
    臨時接電協(xié)議書篇十二
    甲方:。
    乙方:。
    根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》、國家和省、市有關規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:。
    一、甲方根據(jù)工作需要,聘請乙方在甲方門店工作。
    二、協(xié)議期限:從年月日起至年月日止。
    三、工作時間:甲方可根據(jù)經(jīng)營需要合理安排乙方的工作時間,乙方須積極配合和服從甲方的工作安排。
    四、勞動報酬:
    2、臨時工工作期間甲方按元/小時的標準向乙方支付勞務費;
    五、勞動保護、保險與福利:
    1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和勞動條件。
    2、在協(xié)議的有效期內(nèi),甲方根據(jù)政府有關規(guī)定為乙方購買工傷或意外保險,費用由甲方支付。
    3、在甲方有合適的崗位空缺時,表現(xiàn)優(yōu)秀的臨時工,可與甲方簽訂勞動合同,優(yōu)先聘用為正式員工。
    4、乙方不享受公司其他如年終獎、獎勵性工資等福利。乙方可根據(jù)甲方相關規(guī)定參加公司組織的活動。
    六、協(xié)議的變更、解除、重新訂立和終止。
    1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可依法變更、解除協(xié)議。
    2、有下列情形之一的,甲方可隨時解除勞務協(xié)議:
    1)乙方經(jīng)甲方考核不合格的視為不符錄用條件;
    3)乙方被依法追究刑事責任及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    3、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,乙方可隨時解除勞務協(xié)議。
    4、甲方依法被宣告破產(chǎn)、解散或撤消的,乙方死亡的,勞務協(xié)議自行解除。
    5、協(xié)議期滿,甲、乙雙方同意延續(xù)勞動關系的,在協(xié)議期滿前十日內(nèi)雙方重新訂立勞務協(xié)議。
    6、協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),協(xié)議自行終止。
    七、違約責任。
    1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,還應償付乙方相當于工資報酬20%作為違約金;由于乙方拒絕上交材料或所交材料殘缺的,一切責任由乙方承擔。
    理規(guī)定所造成的損失,根據(jù)按責任大小進行賠償。
    約方需償付對方20個小時薪資金額作為違約金。
    八、甲乙雙方發(fā)生爭議后,應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院起訴。
    九、本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有出入的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
    面授權代簽無效。
    十一、下列規(guī)定為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等效力(說明:本協(xié)議附件必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定,否則無效):
    《員工行為獎懲辦法》。
    甲方:(蓋章)乙方:(簽名)。
    法定代表人(負責人):乙方身份證號碼:
    年月日年月日。
    臨時接電協(xié)議書篇十三
    甲方:
    乙方:
    一.根據(jù)有關規(guī)定,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
    二.本協(xié)議期限為(年/月),自xx年x月x日起至xx年x月x日止。
    三.工作任務。
    1、甲方安排乙方在xx崗位,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;
    2、乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;
    3、乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
    4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。
    5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育,經(jīng)培訓合格后方可上崗。
    四.勞動報酬。
    1、甲方按照按勞分配的原則,根據(jù)乙方所從事的崗位職責和勞動工作量,確定乙方的勞動報酬為xx元(人民幣)/月(大寫:xx)。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
    五.勞動紀律。
    1、乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項規(guī)章制度;嚴格遵守安全操作規(guī)程;愛護甲方設備和公共財物,不無故損壞公物,如有損壞須照價賠償。保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
    2、乙方違反勞動紀律,甲方可視情節(jié)對其進行批評教育,按有關規(guī)定給予必要的紀律、經(jīng)濟處罰直至解聘。
    六.協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除。
    1、本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
    2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
    3、甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
    4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī),侵害乙方合法權益,乙方可以解除本協(xié)議。
    5、任何一方提前解除協(xié)議,均應提前5日通知對方。
    七.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
    八.本協(xié)議未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
    九.本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
    甲方:
    乙方:
    簽署日期:
    臨時接電協(xié)議書篇十四
    乙方(中介公司):蘇州高尚企業(yè)發(fā)展管理有限公司。
    茲有甲方應生產(chǎn)需要決定委托乙方招聘臨時操作工工,經(jīng)甲、乙、雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:乙方的臨時工應服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務:
    1、工作崗位:車間計時臨時操作工。
    2、范圍及要求:
    3、遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
    二、乙方的員工完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付費用是按照乙方員工實際為甲方工作時間元/小時來計算。甲方在每個周日前給乙方一份臨時工出勤時間資料,甲方付款方式是一周一支付,可以推遲1-3天。甲方支付給乙方的費用可以通過銀行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金方式支付給乙方。如銀行轉(zhuǎn)賬的話乙方開具正規(guī)發(fā)票給甲方,因給甲方開具發(fā)票所產(chǎn)生的稅費由甲方承擔。
    1、乙方再以每周一次支付乙方員工的工資,其中元為補助乙方的招聘服務費。
    2、甲方為乙方介紹的員工辦理相關的保險。
    3、甲方為乙方員工無償提供必要的勞保用品和工作工具。
    4、乙方必須按照甲方的用工要求在規(guī)定用工時間內(nèi)安排員工工作,并保證對離職的員工進行及時的補充。
    5、乙方介紹給甲方的臨時工如果轉(zhuǎn)為甲方正式員工不再由乙方發(fā)工資時,甲方需要支付乙方每人一次性600元作為招聘服務補償。
    三、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提出辭退乙方臨時工:
    1、乙方的.員工在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
    2、乙方的員工違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;
    3、甲方因工作原因必須撤消崗位,又無法重新安排工作的;
    4、乙方的員工因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;
    5、按照國家及甲方有關規(guī)定可以解除勞動關系的。
    四、有關乙方的員工聘用期間的因工負傷或亡故等的經(jīng)濟賠償問題由實際用工單位甲方負責賠償并按相關勞動法執(zhí)行。乙方不承擔經(jīng)濟賠償或者連帶補償?shù)蓉熑?,醫(yī)療期間甲方向乙方的員工每月支付當?shù)刈畹突竟べY保障。
    五、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解;調(diào)解不成的,任何一方可提請政府勞動仲裁機構(gòu)進行仲裁。
    六、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。
    七、其他甲、乙雙方商定的事項:
    八、本合同經(jīng)甲、乙、雙方簽(章)后并經(jīng)甲方人事處備案后生效,合同期限屆滿即行終止,甲、乙方雙方自然終止派遣協(xié)議的合作關系。
    九、本合同1式。
    2份,甲、乙雙方各1份。
    甲方負責人(簽字、公章):乙方(簽字、公章):
    人事處審核(章)。
    臨時接電協(xié)議書篇十五
    甲方(聘用方):
    乙方(受聘方):
    一、每天最少工作10小時,工資按計件算,必須服從主管吩咐,不享受任何加班費和1.2倍工資,時間必須做到2015年臘月二十為止。工資在年底發(fā)放。遵守工廠一切制度,工作一切聽從主管安排,未做滿7天沒有工資,如果乙方違約扣除總工資30%。
    二、請假必須向主管鄭偉蘭出示書面請假條或打招呼。
    三、在試用期內(nèi),乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結(jié)果予以相應的賠償責任。
    四、中餐提供菜自備飯。
    六、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
    七、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。
    八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效。
    甲方(聘用方):
    乙方簽字(受聘方):
    法定代表人簽字:
    簽訂日期:
    主管簽字:
    廠長簽字:
    人事部簽字:
    臨時接電協(xié)議書篇十六
    甲方(用人單位):
    乙方(勞動者):
    為了加強公司管理,規(guī)范企業(yè)用工行為,明確甲乙雙方的職責權利和義務關系,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議,共同遵守執(zhí)行。
    一、甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)工作的需要安排乙方從事相應的工作,乙方應增強主人翁意識,服從甲方管理人員的管理,積極作好工作,完成勞動任務。
    二、工作期間,甲方應加強對乙方的安全教育。乙方應注意自身的人身安全,協(xié)議期內(nèi)乙方所發(fā)身一切人身傷亡事故及疾病等均自行負擔。
    三、有下列情況之一的.,甲方有權對乙方進行經(jīng)濟處罰或終止協(xié)議:
    1、乙方不服從甲方管理人員安排或故意刁難的;
    2、乙方因自身原因給甲方造成不良政治影響或經(jīng)濟損失的;
    3、乙方因健康、技術原因不能滿足甲方實際工作需要的;
    4、乙方接借故不參加甲方工作、生產(chǎn)的;
    5、乙方自行提出解除協(xié)議的。
    四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    五、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,自甲方工程完畢后終止。
    甲方。
    乙方:
    臨時接電協(xié)議書篇十七
    甲方(聘用單位):
    負責人(項目經(jīng)理):地址:
    乙方(受聘人員):
    姓名:性別:家庭住址:身份證號碼:聯(lián)系電話:學歷及所學專業(yè)資格證書丙方(監(jiān)督方):
    中冶建工人力資源管理部門(章)。
    同志(以下簡稱乙方)從事(預算員)崗位工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,特訂立如下短期用工合同。
    合同期限以該工程(項目)工期為準,即從年日止。其中試用期為無年無月無日至無年無月無日止。合同期滿或工程完工即終止合同。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)簽合同。
    1、工作崗位:
    2、職責范圍和要求:3、遵守國家的各項法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方領導、服從甲方工作安排、管理和教育,接受甲方的質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康一體化管理的相關培訓,接受甲方安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。起重、焊工、電工等特殊工種作業(yè)人員,需持有關部門核發(fā)有效崗位證書方可上崗。因乙方違反操作規(guī)程而造成的事故,由乙方承擔全部責任。
    4、按照甲方關于本崗位生產(chǎn)、工作任務和崗位責任制的要求,完成規(guī)定數(shù)量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)管理任務。
    1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教育、培訓。
    2、甲方應根據(jù)國家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具,提供其他必要的'生產(chǎn)、工作條件。
    1、根據(jù)甲方的工作性質(zhì)實行綜合計算工作制,工作期間月收入為元,其中工資。
    2、社會保險根據(jù)乙方的意愿決定交納方式,在約定事項中明確。
    1、有下列情形之一甲方可以提前解除合同:
    (1)乙方在試用期不符合聘用條件的;。
    (2)嚴重違反勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;。
    (4)不服從甲方領導安排的;。
    (5)甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;。
    (6)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;。
    (7)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;。
    (8)犯有其他嚴重錯誤的。
    2、符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:
    (1)經(jīng)國家有關部門確認,勞動、安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;。
    (2)用工單位不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的。
    3、任何一方解除合同,必須提前一周通知對方,完成工作交接后方可辦理解除用工合同手續(xù)。
    任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。
    1、非甲方原因或不可抗力因素引起的勞動力需求變化,甲方有權調(diào)整用工時間。
    2、在合同期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位。
    3、約定事項:
    (1)按時、保質(zhì)、保量完成本職工作;。
    (2)嚴格服從公司及項目部安排;。
    (3)嚴格遵守公司及項目部的各項管理規(guī)章制度。
    甲方:(簽章)乙方:(簽章)。
    年月日年月日。
    臨時接電協(xié)議書篇十八
    甲方:
    乙方:
    甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商,甲方同意將_________圍墻委托乙方施工,并達成以下協(xié)議:
    一、圍墻長度_________米。
    二、按甲、乙雙方所確認的圖紙施工,承包價為人民幣_________元(大寫:_________元整)。
    三、付款方法:工程完工后,一個月內(nèi)一次性付清全部工程款。
    四、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
    五、本協(xié)議書一式二份,各執(zhí)一份,具同等效力。
    甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。
    甲方代表(簽字):_________乙方代表(簽字):_________。
    簽訂地點:_________簽訂地點:_________。