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共青團半年工作總結報告篇一
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一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內(nèi)容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的`氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設，夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網(wǎng)絡化水平。以網(wǎng)絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
共青團半年工作總結報告篇二
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一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內(nèi)容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設，夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據(jù)公司黨委及上級團委的.相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網(wǎng)絡化水平。以網(wǎng)絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
共青團半年工作總結報告篇三
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一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
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二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設，夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網(wǎng)絡化水平。以網(wǎng)絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
共青團半年工作總結報告篇四
今年上半年，金楊社區(qū)團工委在街道黨工委、辦事處的領導下，在新區(qū)團委的關心指導下，以黨的十七大和團的十六大會議精神為指導，積極建設有凝聚力的團組織，在構建和諧社區(qū)中發(fā)揮青年的作用。社區(qū)團工委被授予新區(qū)“紅旗團組織”、基層多家團支部分獲新區(qū)“紅旗團支部”、“共青團號”、“新長征突擊隊”，青年個人被授予區(qū)“新長征突擊手”、“青年崗位能手”、“優(yōu)秀青年志愿者”等榮譽稱號。
一、團的組織建設有成效。
1、黨建帶團建，團建促黨建。社區(qū)團工委緊緊圍繞黨政工作中心，堅持黨建帶團建，按照社區(qū)黨建全覆蓋、網(wǎng)格化和實體化的新要求，努力探索社區(qū)團建新路。新建申誠醫(yī)院團支部覆蓋體制外團員青年50多人。加強對兩新團組織指導，每雙月召開例會，及時了解基層團支部情況，為團員青年提供多方位服務，解決實際困難。
2、教育形式創(chuàng)新，活動內(nèi)容豐富。為了更好地服務團員青年，根據(jù)社區(qū)流動團員的實際情況，在互聯(lián)網(wǎng)qq群上開辦聊天室，建成“網(wǎng)絡團支部”。預先將支部學習安排及學習材料上傳網(wǎng)絡，使團員青年都能及時了解，便于參加；網(wǎng)上組織生活實行實名制，每次討論事先都會公布時間，討論結束后支部將討論的記錄整理好后抄送給上級團組織。這一形式得到了團員青年的普遍認可，活動效果顯現(xiàn)。
二、青年志愿者作用有發(fā)揮。
1、開展形式多樣的主題活動。舉辦“學雷鋒、迎世博、展風采”的為民服務活動，有30多名青年志愿者參加沒，提供假煙假酒鑒別、醫(yī)療保健、早教咨詢、電腦維修等各類服務。開展“愛綠·護綠·迎世博”為主題的植樹節(jié)系列活動，號召青年播種綠色，播撒文明。
2、抓志愿者工作品牌化、長效化。結合社區(qū)實際和青年特點，以“黃眼睛行動進社區(qū)”為契機，招募黃眼睛行動文明交通世博志愿者60多人；在小區(qū)開展“禮貌行車，文明走路”活動，呼吁車主遵守《文明交通十五條公約》，倡導和諧文明的交通道路使用方式。動員和組織青年參加交通文明路口、地鐵志愿服務、文明星期六、世博5日、15日、25日主題實踐。
三、優(yōu)秀團員青年有表率。
1、搭建平臺，培育青年。各級團組織通過開展優(yōu)秀團員評選、青年職工技能比武、文明禮儀展示、世博知識競賽、主題團日活動，為團員青年提供更多展現(xiàn)自我、學習交流的機會，同時許多青年在一次次的活動中得到了鍛煉和培育。
2、樹立典型，表彰先進。舉辦“青春·理想·世博”金楊社區(qū)紀念五四運動90周年主題集會，街道黨政主要領導對獲新區(qū)和社區(qū)優(yōu)秀青年集體和個人代表進行了表彰和授獎，樹立了一批青年先進和典型，使廣大團員青年深受鼓舞。
1、加強對社區(qū)青少年的.管理和服務。針對474名社區(qū)青少年，9其中一般青少年398名，重點青少年76名），共開個案18個，行為偏差14個，心理困擾2個，家庭危機2個，已結案9個；小組工作3個，求職類2個，人際交往能力培養(yǎng)1個；社區(qū)活動6個，參與青少年56人次。
2、推進金楊心情加油站項目運作。已為36名重點青少年提供針對性服務，推薦54人次參加求職面試，成功就業(yè)12人，推薦參加學歷培訓5人，成功參加學歷培訓2人，推薦16人次參加勞動技能培訓，成功參加勞動技能培訓7人，協(xié)助申請低保6人，協(xié)助辦理勞動手冊18人。
下半年，金楊社區(qū)團工委將繼續(xù)圍繞黨政工作重心，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全力服務經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和青年成長成才，積極參與世博籌辦和社會建設，切實加強團的自身建設，堅持不懈建設一個有強大凝聚力的共青團，引領青年與城市同發(fā)展，為建設和諧金楊作出新貢獻。
1、開展“青春·理想·世博”主題教育。認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，引導團員青年全面掌握中國特色社會主義理論體系，深刻領會科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和根本要求，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。加強青年理論學習組織建設，引導青年充分認識國際金融危機帶來的不利影響和現(xiàn)實機遇，把思想行動統(tǒng)一到中央和市委的決策部署上來。及時了解和掌握青少年輿情，進一步提高思想引導的針對性和實效性，積極化解影響社會穩(wěn)定的青少年熱點問題。
2、開展“與金楊同成長”主題實踐活動。抓住建國60周年契機，集中開展主題實踐活動。引導廣大青少年在實踐中不斷提高思想道德素質(zhì)。組織大中學生參與社會實踐，推進社區(qū)志愿服務和諧行動、“愛滿金楊”優(yōu)秀青年與退休勞?！皞?、幫、帶、學”結對活動等；廣泛開展健康向上、生動活潑的青年文化活動，動員青年積極參與校園文化、企業(yè)文化、社區(qū)文化、網(wǎng)絡文化建設。
二、以參與世博籌辦為重點，進一步深化事業(yè)凝聚，為青少年創(chuàng)造建功成才的廣闊舞臺。
1、開展青春世博行動。組織和動員團員青年參與“上海世博ing”主題攝影大賽活動；積極開展“更綠色上海行動”，推廣垃圾分類、資源循環(huán)新理念；深入推進“黃眼睛進社區(qū)行動”，號召市民文明出行。動員團的一切組織資源和社會資源做好世博志愿服務工作，協(xié)助抓好世博園區(qū)志愿者的招募、培訓等工作，深入開展世博城市文明志愿者大行動，大力弘揚“人人都是志愿者”的理念。深入推進青少年社區(qū)文明行動，充分發(fā)揮青年社會組織的積極作用，引導青年積極參與城市文明建設。繼續(xù)推進世博工程青年立功競賽活動，積極創(chuàng)建青年文明號（共青團號），挖掘和培育青年崗位能手。
2、開展青春建功行動。圍繞交通文明路口、地鐵志愿服務、文明星期六、世博5日、15日、25日主題活動，開展青年突擊隊、青年工程立功競賽活動。圍繞資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設，開展青年節(jié)能示范崗活動，深化保護母親河行動和“我是綠行者”行動，引導青少年樹立生態(tài)文明觀念、參與生態(tài)環(huán)境保護。要進一步注重“建功”與“育人”的結合，充分發(fā)揮號、手、隊等傳統(tǒng)品牌的育人功能，不斷挖掘優(yōu)秀青年人才、新長征突擊手、青年崗位能手，樹立更多的青年先進典型。
三、以支持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)為重點，進一步深化服務凝聚，切實解決青少年的實際困難。
1、實施上海青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持計劃。廣泛開展就業(yè)形勢、政策的宣傳，通過講座、報告會等形式，引導青年樹立正確的就業(yè)觀念；加大就業(yè)信息服務力度，切實發(fā)揮社區(qū)團工委委員單位的作用，與勞動部門共同舉辦面向青年尤其是大學畢業(yè)生的專場招聘會；建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地，推進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習行動、來滬務工人員子女教育就業(yè)援助行動等，積極促進青年就業(yè)。
2、開展青春溫暖行動。做好“愛心助學”工作，實施“共享陽光”計劃，幫助更多的貧困學生順利完成學業(yè)。繼續(xù)開展大中學生心理健康教育，倡導快樂學習、快樂生活的理念。推進“手拉手、共成長——進城務工人員子女發(fā)展服務計劃”，促進進城務工人員子女健康成長。推進“曙光增輝”計劃，為進城務工青年提供綜合素質(zhì)培訓。繼續(xù)開展社區(qū)青少年扶貧幫困活動，發(fā)揮青少年專業(yè)社工作用，提高社區(qū)青少年的綜合素質(zhì)。進一步加大對特殊青少年、流浪未成年人、留守少年兒童等困難青少年群體的幫扶力度，解決他們的實際困難。
四、以創(chuàng)建新區(qū)特色團組織為重點，進一步深化組織凝聚，不斷擴大共青團組織的覆蓋面。
1、實施“團建基礎工程”。不斷深化區(qū)域性大團建，發(fā)揮好社區(qū)團工委在社區(qū)團建中的核心作用和協(xié)調(diào)能力；大力推進“兩新”組織團建，著重抓好符合建團條件的規(guī)模以上非公有制企業(yè)的建團工作。進一步完善團員“長期受教育、永遠跟黨走”的長效機制，不斷增強團員的政治意識、組織意識和模范意識；積極探索流動團員聯(lián)絡站與黨員服務中心資源共享機制，做好流動團員日常管理工作；進一步規(guī)范團員發(fā)展工作和“推優(yōu)入黨”工作。
2、深化“金楊七彩心情加油站”工作項目。按照“構建預防和減少犯罪工作體系”的總要求，以服務青年、引導青年、教育青年為宗旨，切實改進和加強對社區(qū)青少年的思想、政治、道德和心理健康教育。與新區(qū)疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、街道婦聯(lián)、計生、司法、勞動等職能部門聯(lián)手，針對社區(qū)青少年的不同問題與需求，拓展專業(yè)化、項目化、人性化社會工作理念，完善服務對象的需求流轉，注重預防性工作開展，整合社區(qū)開放資源，逐步建立社區(qū)青少年性教育體系的多元化服務方式。
共青團半年工作總結報告篇五
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作總結如下：
一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內(nèi)容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設，夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網(wǎng)絡化水平。以網(wǎng)絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
共青團半年工作總結報告篇六
**年上半年，是xx公司共青團組織適應新形勢、新要求，完善共青團工作新機制的半年;是公司團組織在經(jīng)營生產(chǎn)活動中，為公司全面發(fā)展做出積極貢獻的半年。xx公司共青團組織以團的服務精神為指導，在公司黨委和集團公司團委的正確領導下，在全體團員青年的共同努力下，不斷開拓創(chuàng)新，團結奮進，立足崗位，促進了企業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將**年上半年的工作總結如下：
一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內(nèi)容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設，夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網(wǎng)絡化水平。以網(wǎng)絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
共青團半年工作總結報告篇七
尊敬的黨委劉書記，尊敬的陸科長、彭科長，尊敬的老師們，親愛的同學們，大家好！
今天我瑾代表“第十二屆一任團委會”作工作報告，請審議：
一、加強教育管理，不斷提高團員的思想政治素質(zhì)。
一年來，積極對團員進行公民素質(zhì)教育、愛國主義教育、遵紀守法教育。在十一月份，舉行了03級成人宣誓活動，培養(yǎng)了團員積極向上的思想品質(zhì)和愛國主義情操，增強社會責任感。四是每個支部每月做好“三個一”活動，一期墻報、一次組織生活、一本團日記，并定期檢查評比，每學期進行獎勵，做到評比專人負責，規(guī)范記載。
2、嚴格把握發(fā)展團員的標準，把好團員“入口關”，有步驟、有計劃、有組織、有原則地開展團組織發(fā)展工作。
團的戰(zhàn)斗力不僅取決于團員的數(shù)量，更重要的是團員的質(zhì)量。發(fā)展新團員必須堅持發(fā)展的標準。一年來，我們嚴格按照“雙重篩選、四項考核”，“合格者選擇錄取、不及格者不予發(fā)展”的原則發(fā)展新團員。對申請入團的同學，按標發(fā)展，寧少勿濫，從而保證團員質(zhì)量。同時也督促青年同學們努力向目標邁進，使后進變先進。
二、與時俱進、大膽創(chuàng)新，完善各項組織制度，大力加強團的組織建設。
“改革才能進步”，為了使各部門更好的發(fā)揮其職能，團委會各部門積極的發(fā)揮主觀能動性。做了有關以下工作：
1、加強團干部隊伍建設，多種形式提高他們的工作能力的水平。
組織部不定期地進行支書談心工作，對遇到困難的支部，特別是低年級的支部，提供指導和幫助。團日記是反映團員心聲的園地，政宣部通過團日記的評價工作，收集同學的意見、建議，了解同學們的思想動向，及時向?qū)W校有關領導匯報、反映，并及時溝通協(xié)調(diào)。在四月份，經(jīng)學生科、團委、學生會的共同努力下，成功地籌備，組織召開了新一屆“雙代會”。通過此次大盛會，到會代表選舉產(chǎn)生了新一屆團委委員，這是一次承前起后的大會，繼往開來的大會。在團委的指導下在五月份召開了“五四表彰大會”，有鄭禮周、鐘麗姍等10位同學被評為“優(yōu)秀團干部”，和郭思漫、梁利瓊等30位同學被評為“優(yōu)秀共青團員”。03預算班、04—5班被評為先進團支部，03給排班、04—1被評為表揚支部。
2、堅持組織工作的檢查監(jiān)督制度。
共青團半年工作總結報告篇八
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作總結如下：
一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內(nèi)容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設，夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網(wǎng)絡化水平。以網(wǎng)絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
共青團半年工作總結報告篇九
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一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的'內(nèi)容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設，夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網(wǎng)絡化水平。以網(wǎng)絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
共青團半年工作總結報告篇十
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一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
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二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設，夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網(wǎng)絡化水平。以網(wǎng)絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
共青團半年工作總結報告篇十一
2020年，我處團總支部根據(jù)局團委總體工作要求，結合本處青年工作實際，認真貫徹落實團市委、局黨委及局團委各項指示精神，緊密圍繞首都____。
安全工作大局，加強團員青年思想政治建設、職業(yè)道德建設，激發(fā)團員青年的工作熱情、文明執(zhí)法、熱情服務，以實際行動確保我處各項工作的順利進行。
一、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，加強青年思想政治工作，提高廣大團員青年的政治理論水平。
(一)在團員青年中深入開展以堅定理想信念、增強團員意識為主題的宣傳活動。今年，在全黨范圍內(nèi)開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。團總支以組織學習、觀看光盤、報紙摘要等形式對廣大團員進行團章、黨章、黨史、黨的路線、方針、政策及其相關知識的學習培訓，使團員青年對我黨有了更深刻的了解，也更加明確了自己作為一名團員應該如何做好黨的助手和后備軍。通過此次學習活動，大家一致認為：要想做好首都____。
安全工作，就必須樹立建設有中國特色社會主義的理想，堅持黨的基本路線，增強為黨和人民服務的責任感、使命感，真正把____。
安全工作當作一項事業(yè)來奉獻自己的青春，努力爭做一名讓黨放心、人民滿意的首都____。
安全戰(zhàn)士。
(二)在世界反法西斯勝利60周年、紅軍長征70周年之際，處團總支為加強愛國主義教育，紀念和學習革命先烈的英雄事跡，組織全體青年黨、團員到宛平城參觀抗日戰(zhàn)爭紀念館，緬懷英烈追憶往昔。青年黨、團員通過參觀學習，深刻體會到堅持黨的領導的必要性、重要性及其偉大意義，認識到現(xiàn)在安定團結的政治局面來之不易，必須倍加珍惜。
二、充分發(fā)揮團組織育人職能，加強才培養(yǎng)。
(一)加強理論學習，不斷增強團員干部的綜合素質(zhì)。提高學習能力是共青團組織永葆先進性的必然要求，也是團干部自身成長的必然要求。處團總支今年有兩名團干部參加了局團委組織的“團干部培訓班”，通過加強團建工作的理論學習，對團內(nèi)工作有了更深入的認識，提出了“支部共建，優(yōu)勢互補”的工作思路，堅持理論聯(lián)系實際、科學理論指導實踐，使工作不再憑個人主觀想象進行，而更具科學化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。
(二)開展崗位練兵，樹立青年學習的典型。針對我處青年較多，工作經(jīng)驗不足的現(xiàn)狀，團總支在處黨總支的領導下，結合預審、看守、管教工作的特點，在青年干警中舉辦了一系列的崗位練兵和素質(zhì)培訓活動，其中以看守所的急救知識普及和處置突發(fā)事件演練最為突出，青年黨團員們能夠迅速進入角色，進入狀況，受到上級領導的好評。
(三)充分利用板報，把好宣傳陣地。兩個團支部分別負責處內(nèi)的兩塊板報宣傳欄，積極開展宣傳教育活動，表揚好人好事，弘揚正風正氣，倡導愛崗敬業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)，引導全處青年干警牢固樹立科學的發(fā)展觀、創(chuàng)業(yè)觀、成才觀和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
三、深化學習型團組織的創(chuàng)建活動，推進共青團工作的現(xiàn)代化發(fā)展。
__。
年，我處團總支積極響應局團委倡導組織的讀書活動，深入調(diào)研我處青年干警的知識結構和工作特點，以“干什么學什么，缺什么補什么”為原則，強調(diào)把學習知識轉化為工作能力，突出團員青年基礎知識技能的提高和普及，向團員青年推薦有益讀本，營造健康向上的學習環(huán)境。在讀書活動中，團員青年閱讀了局團委推薦的《細節(jié)決定成敗》、處團總支推薦的《寫給年輕人的66個人生建議》，并在讀書過程中，以值班組為讀書小組，每組上交兩篇讀書心得。團員青年通過讀書活動豐富了業(yè)余生活，拓展了思維方式，樹立了良好的品德，增強了青年黨團員的競爭能力和適應能力。
四、堅持黨建帶團建，當好黨的助手和后備軍。
(一)今年的工作中，團總支認真分析總結了黨建帶團建工作的做法和經(jīng)驗，鞏固和深化已取得的成果，積極組織調(diào)查研究，開展黨員、團員“一幫一，同進步”的工作，進一步推動了我處黨建帶團建工作整體水平的提高。
(二)認真做好推優(yōu)入黨工作，加強團內(nèi)基礎工作建設。結合市局政治部組織處、局團委關于“發(fā)展28歲以下團員入黨，必須經(jīng)過團組織推優(yōu)，并填寫其《入黨推薦表》”的工作要求，完善青年團員入黨機制，深入各科室進行摸底調(diào)查，積極了解情況，全年向黨組織推薦3名同志為入黨先進分子，其中2名同志已成為預備黨員，1名同志已被確立為本年度發(fā)展對象。
五、豐富干警業(yè)余文化生活，努力開展社會公益活動。
今年我處團總支對干警業(yè)余文化生活提出的主題就是“倡導健康生活，開展公益活動”。
(一)組織策劃春節(jié)聯(lián)歡活動。今年的春節(jié)聯(lián)歡活動以游藝、趣味體育競賽為主。團總支成員在安排活動內(nèi)容，制定活動規(guī)則，購買、制作活動所需道具、禮品，布置會場過程中，發(fā)揮了重要作用，使全處干警在娛樂中放松，在娛樂中鍛煉，在娛樂中增強團結友誼，充分發(fā)揮了凝聚力量和鼓舞斗志的作用。
(二)開展以“放飛心靈，健康生活”為主題的主題團日活動。用放風箏、劃船等健康的活動使平日工作緊張、心理壓力大的團員青年在既有競爭又充滿童趣的室外活動中找到了歡樂，緩解了壓力，能夠以健康的體魄，良好的心態(tài)，重新投入到工作中來。
(三)看望貧困學生，喚起青年愛心。“六一”期間團總支委員及團員代表一起看望被我處看守所捐資助學達三年之久的梁琳琳同學。此次活動的目的明確，就是為了激發(fā)青年們有的愛心。同時通過對比，使大家認識到自己生活在幸福中，不要好高騖遠，激發(fā)青年們立足本職，發(fā)憤圖強，不畏困難，開拓創(chuàng)新。
(四)利用板報、光盤資料(《水，生命的起源》、《珍惜水資源》)等媒體向團員青年進行節(jié)水宣傳，使團員青年意識到水的重要與寶貴及節(jié)水工作的迫切性。增強環(huán)保意識和節(jié)水意識。
六、工作中存在的不足。
一年來，團總支雖然做了一些工作，發(fā)揮了一定的作用，但辯證地回顧思考一年的工作，我們也清醒地認識到，我們的工作與上級的要求、廣大青年黨、團員的期望還有很大差距，工作還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)年內(nèi)，處團總支書記及一名委員相繼調(diào)到市局職能部門工作，團總支工作在一定程度上受到影響。另外，我處團總支和支部委員均為兼職團干部，有時在處理業(yè)務工作與團內(nèi)工作關系上有顧此失彼的情況。
(二)有時因為一些主、客觀原因而使原定的活動計劃難以實施。
(三)工作中有畏難情緒，總擔心活動不好搞或搞不好會挫傷大家的積極性。
總之，今年我處團總支在處黨總支、局團委的直接領導下，在廣大青年黨、團員的積極支持配合下，較好地完成了團內(nèi)的工作。在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，克服浮躁，力求扎實，為青年干警多辦好事、實事，充分發(fā)揮青年黨、團員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，一步一個腳印地邁向更高目標。
共青團半年工作總結報告篇十二
20**年上半年，是公司共青團組織適應新形勢、新要求，完善共青團工作新機制的半年；是公司團組織在經(jīng)營生產(chǎn)活動中，為公司全面發(fā)展做出積極貢獻的半年，共青團委半年工作總結。公司共青團組織以團的服務精神為指導，在公司黨委和集團公司團委的正確領導下，在全體團員青年的共同努力下，不斷開拓創(chuàng)新，團結奮進，立足崗位，促進了企業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)將20**年上半年的工作總結如下：
一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀，團委工作總結《共青團委半年工作總結》。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“**愛心團隊”、“還是職工的'好大姐”，都被納入團員青年思想教育培訓的內(nèi)容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設，夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網(wǎng)絡化水平。以網(wǎng)絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
共青團半年工作總結報告篇十三
作為參考!
我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。
一、作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。
二、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。
三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了xx年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。
四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉達給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。
五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。
通過總結，我有幾點感觸。
其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。
其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?BR> 其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。
共青團半年工作總結報告篇十四
時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢？讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢？以下是小編為大家整理的共青團委上半年工作總結范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
20xx年上半年，是xx公司共青團組織適應新形勢、新要求，完善共青團工作新機制的半年;是公司團組織在經(jīng)營生產(chǎn)活動中，為公司全面發(fā)展做出積極貢獻的半年。xx公司共青團組織以團的服務精神為指導，在公司黨委和集團公司團委的正確領導下，在全體團員青年的共同努力下，不斷開拓創(chuàng)新，團結奮進，立足崗位，促進了企業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)將20xx年上半年的工作總結如下：
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的.“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內(nèi)容。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關心培養(yǎng)人才的重要載體。
1、加強團組織自身建設。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網(wǎng)絡化水平。以網(wǎng)絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
共青團半年工作總結報告篇十五
中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨領導的先進青年的群眾組織,是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學校,是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。下面是本站小編整理的一些關于共青團上。
供您參考。
上半年，新村各級團組織緊緊圍繞新村黨政大局，按照公司團委總體部署，突出先進性，加強團員意識教育，團結帶領廣大團員青年開拓創(chuàng)新，積極進取，充分發(fā)揮了生力軍和突擊隊作用。主要有以下四個方面的工作：
一、科學的理論武裝頭腦，青少年思想政治教育效果顯著。
上半年，新村各級團組織以學習“八榮八恥”教育活動為契機，加強政治理論學習，注重對青年思想觀念轉變的引導，扎實有效的開展青年思想政治教育，取得了良好的實際效果。一是按照每周一題，每月一課(團課)，每季一總結(檢查)的要求，利用職工政治學習日，班前班后學習等時間，積極采用自我學習、座談討論等多種有效形式，認真組織學習了《黨章》、《團章》、“三個代表”重要思想等內(nèi)容，增強政治敏銳性，提高政治理論水平。二是積極開展“八榮八恥”學習教育活動。制定了教育活動配檔表和實施意見。向廣大團員發(fā)出了《實踐“三個代表”，為共青團旗增輝》的倡議書，引導團員樹立服務意識和大局觀念。三是多種形式加強青少年政治思想教育，下發(fā)了《團員思想狀況調(diào)查表》和《青工技能狀況調(diào)查問卷》，召開“學習與創(chuàng)新”座談會，摸清廣大團員青年思想狀況和技能狀況，了解當前青年的思想動態(tài)，有針對性作好青少年思想教育工作。
二、深化“青春創(chuàng)業(yè)”活動，發(fā)揮團員青年的生力軍和突擊隊作用。
各級團組織團結帶領廣大團員青年緊緊圍繞新村“53035”的經(jīng)濟工作奮斗目標，積極投身“青春創(chuàng)業(yè)”活動，較好的發(fā)揮了生力軍和突擊隊作用。組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，認真貫徹《青安崗工作條例》，切實發(fā)揮青安崗的群監(jiān)作用，采用安全培訓班、安全演講等有效形式，加強青工安全教育，重點強化對福達公司、水電暖安裝公司等民營廠點廣大青工的安全操作規(guī)程、安全法律法規(guī)學習，強化現(xiàn)場安全檢查，組織6次安全大檢查。查出隱患24項，全部整改。啟動了青工崗位技能整振興計劃，下發(fā)了《關于在新村廣大團員青年實施“學習新知識，提高新技能”青年人才工程的意見》，以“學技術、比技能、爭能手”為主題，大力開展崗位技能練兵活動，在廣大團員青年中形成了爭先創(chuàng)優(yōu)、比學趕幫的濃厚氛圍，收到了良好的成效。
三、以紀念五四運動八十七周年為契機，進一步加強青年文化建設。
青年文化建設是共青團組織參與精神文明建設工作的重要載體，上半年，新村團委堅持文化塑造青年，青年創(chuàng)造文化，強化措施，培養(yǎng)骨干，大力推進青年文化建設，一是掀起紀念五四運動86周年的高潮。五四期間，新村團委舉辦了組織了“黨旗在召喚”先模事跡朗誦會，“學黨史、知團情”知識競賽、“我是一名光榮的共青團員”征文等系列活動，加強團員意識教育，增強先進性觀念，提高團員素質(zhì)。二是組織開展了大家樂文化廣場活動。元旦、春節(jié)期間，新村團委積極組織豐富多彩的文化活動，組織開展了“溫馨家園杯”第三屆青年籃球賽、拔河比賽等系列活動。在文化廣場組織攀登、仰臥起做、自行車慢起等大家了文化廣場體育競技活動，活躍節(jié)日氣氛，豐富了廣大職工的文化生活。三是在三月“青年志愿者奉獻月”，組織青年志愿者服務隊，開展了以“綠亮清美”為主題青年志愿者街頭服務活動。四是開展青年文明號“陽光窗口”服務活動，進一步規(guī)范新村以上級的青年文明號活動措施，完善服務窗口標準，展示青年文明號良好的服務形象。五是加強了文化陣地建設。加大對共青團文化陣地的管理力度，抓好青少年活動場所的安全管理，進一步完善社區(qū)計算機服務中心、大家樂文化廣場、新世紀書屋等陣地活動措施，確保青少年活動場所健康有序發(fā)展。六是加強共青團工作對外宣傳。改版《新村共青團》網(wǎng)頁，豐富網(wǎng)站內(nèi)容，在中國共青團、中青網(wǎng)、山東共青團、兗礦文明網(wǎng)、兗礦新聞報發(fā)表稿件15余篇，有力擴大了新村共青團工作的影響。
四、加強團的自身建設，不斷提高團組織凝聚力。
針對新村改革發(fā)展過程中不斷出現(xiàn)的新形勢，始終堅持“黨建帶團建”原則，認真落實團的各項工作機制，積極推進團組織建設、青年中心建設、未成年人思想道德建設。一是認真抓好了團的組織建設。組建調(diào)整了環(huán)保中心、福達公司等15個團支部，選拔了一批能力強、素質(zhì)高的優(yōu)秀青年擔任團支部書記。發(fā)展新團員220名，有8人被列為入黨積極分子，推薦5名優(yōu)秀團員入黨。二是深化青年中心建設。新村團委團青比例的不斷拉大，青年管理工作滯后的新形勢，籌建了社區(qū)青年中心，制定了《青年中心工作方案》、《青年中心管理制度》等12項工作規(guī)定，建立健全活動制度和措施，引導社區(qū)青年自主管理，自我發(fā)展，緊緊地把廣大青年凝聚在團組織的周圍，同時向團省委上報了新村青年中心典型案例。三是加強未成年人思想道德建設，充分發(fā)揮團組織在未成年人思想道德建設的重要作用，新村各級團隊組織認真學習《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，部署了重點抓好的十件好事。組織了“我做社區(qū)小主人”系列活動，教育和引導未成年人深入社區(qū)，加強體驗，養(yǎng)成高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操，新村團委在“六一”期間，召開了慶祝大會，表彰了20xx年度少先隊工作先進集體和先進個人，組織了文藝演出，濟東小學、濟東中學少先大隊被評為公司級優(yōu)秀少先大隊。
下半年，濟東新村主輔分離、輔業(yè)改制的發(fā)展任務將十分繁重，溫馨家園建設、平安新村建設在新村將全面鋪開，給共青團工作帶來重大發(fā)展機遇，新村共青團工作下半年總體要求是：突出一項教育(團員。
先進性教育。
)、抓好一個計劃(青工崗位技能振興計劃)，推進三項工作(團組織、青年中心、未成年人思想道德建設)，重點抓好一項行動(陽光社區(qū)服務行動)，為全面完成20xx年各項任務目標而努力奮斗。
一、強化政治理論學習，提升青少年思想作風建設。
各級團組織要抓好青少年的思想政治教育，尤其是要抓好團干部和各條戰(zhàn)線青年骨干的理論學習，針對不同領域、不同行業(yè)、不同文化層次的青年特點，采取不同方式，加強對理論學習的指導;要將理論學習、主題教育、讀書活動、崗位建功等有機結合，引導青年愛崗敬業(yè)、讀書成才、學習求知，推動形成濃郁的學習風氣，激發(fā)青年學習理論的熱情，進而有效構建青年的精神支柱，培養(yǎng)堅定的青年馬克思主義者;要引領青年學習新時尚，推動青年在學習中成才，增強學習新知識、新技能的緊迫性和主動性，牢固樹立終身學習的觀念，當前主要是學習崗位專業(yè)知識，熟悉業(yè)務流程、學習網(wǎng)絡知識和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。要利用建黨84周年、建國56周年、少先隊建隊56周年等重大的節(jié)慶日、紀念日，開展形式多樣的主題教育活動，增強廣大青少年的民族自豪感和時代責任感。
二、倡導社區(qū)文明，推進“陽光服務”工程。
要本著“注冊便利化、服務便利化”的原則，普及志愿服務聯(lián)絡站;不斷提高志愿者的服務水平和服務效果;進一步推行志愿者注冊制度，加強志愿服務的組織和機制建設，大力開展“青年文明社區(qū)陽光服務”活動。要重點圍繞社區(qū)服務和社區(qū)文化兩個方面，把團的不同工作領域本文來源于www.網(wǎng)絡向社區(qū)聚集，讓共青團品牌活動項目進社區(qū)，增強青少年對社區(qū)的認同感和歸屬感，形成“青年服務社區(qū)、社區(qū)培養(yǎng)青年”的互動局面。以文化育人為主題，深化青年文化建設，積極開展健康有益、活潑向上的青年文化活動，用先進文化引導和塑造青少年。充分發(fā)揮團內(nèi)網(wǎng)站、《煤城青年》等文化陣地的作用，組織開展“青年文明社區(qū)大家樂”活動，將企業(yè)文化、社區(qū)文化、校園文化有機結合，充分展現(xiàn)青少年群眾性文化活動成果，豐富、活躍青少年文化生活。組織青年投身企業(yè)文化建設，錘煉青年道德品格。通過動員青年參與企業(yè)文化創(chuàng)新來促進思想觀念和行動的創(chuàng)新，共同營造一個創(chuàng)新的氛圍。深化“青年文明號”創(chuàng)建活動。結合新村黨政創(chuàng)建文明社區(qū)的總體目標要求，重點推進“青年文明號信用示范行動”，廣泛推行青年文明號信用公約，倡導誠實守信的職業(yè)文明，積極探索新時期青年文明號的創(chuàng)建思路和管理機制，推行“青年文明號職業(yè)實踐檔案”，并實現(xiàn)青年文明號的網(wǎng)上申報、復核和管理。
三、實施青工技能振興計劃，開發(fā)青年人力資源。
各級團組織要認真貫徹落實濟新發(fā)12號《關于實施“學習新知識，提高新技能”青工技能振興計劃的意見》的文件精神，深入開展“安全生產(chǎn)杯”、“挑戰(zhàn)杯”、“技能振興杯”等競賽活動，與相關部門聯(lián)合制定出臺加快培養(yǎng)一批技術、知識、技能復合型的高、中、低級結構合理的青工人才，進一步完善青年技能人才評價體系。做好青年人才的舉薦集聚工作，深化青年崗位操作能手和青年技術創(chuàng)新能手等各類評選活動。要不斷深化青安崗活動，加強對青年安全工作調(diào)研，力爭在安全機制建設上有所突破。
四、深化團員的“八榮八恥”教育，提高共青團“四種能力”
各級團組織要繼續(xù)深化開展學習“八榮八恥”教育活動，加強團員隊伍和團干部隊伍建設。緊緊圍繞學習八榮八恥有利時機，在團員中開展以“戴團徽、唱團歌、舉團旗”和重溫。
入團誓詞。
等為主要內(nèi)容的團員意識教育活動，深入開展“推優(yōu)”工作，建立健全“推優(yōu)”工作機制，不斷加大“雙推”力度;嚴格發(fā)展團員標準，嚴把團員入口關，不斷壯大團員隊伍。以不斷加強團干部的作風建設為重點，努力培養(yǎng)學習型、研究型、實干型、創(chuàng)新型的“四型”青年干部，提高團組織的服務能力、凝聚能力、學習能力、合作能力。要深入貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，尊重青少年主體地位，發(fā)揮組織優(yōu)勢，教育引導青少年成長為社會主義“四有”新人;堅持正面教育為主，切實加強青少年理想信念、愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育，大力弘揚以改革創(chuàng)新為核心的時代精神;要進一步加強青少年思想道德陣地和隊伍建設，重點鞏固和發(fā)展以社區(qū)、網(wǎng)絡為重點的各種類型的青少年教育陣地，幫助青少年文明生活、健康成才，推動學校、家庭、社會共同做好青少年思想道德教育。
下半年工作時間緊，改革任務重，這就要求各級團組織和廣大團員青年迅速行動起來，按照新村黨政的工作部署，努力工作，艱苦奮斗，為濟東新村勝利完成20xx年的工作任務再做新貢獻，再創(chuàng)新業(yè)績。
上半年，共青團堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，突出“凝聚融合、志愿公益、成才創(chuàng)業(yè)、建設創(chuàng)新”的工作重點，繼承轉化奧運工作成果，堅定信念，夯實基礎，創(chuàng)新機制，科學發(fā)展，團結帶領全區(qū)廣大團員青年，為區(qū)域科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展作出了積極努力。
一、深入扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷加強和改進青少年思想政治教育工作。
扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。上半年，團區(qū)委扎實做好學習調(diào)研、分析檢查階段各項工作。團區(qū)委堅持領導干部帶頭、團干部為主體、全區(qū)團員青年廣泛參與的原則，通過專題報告、參觀走訪、調(diào)研座談等多種方式，深入系統(tǒng)地學習科學發(fā)展觀理論。啟動“共青團調(diào)研月”活動，確定《關于加強共青團“樞紐型”組織建設的探索與思考》等8個課題方向，以集中訪談、個案追蹤、電話約訪、發(fā)放問卷等方式，在區(qū)域、區(qū)屬單位團組織和青聯(lián)委員、志愿者等各類群體征求意見和建議。在深入學習調(diào)研和開展批評與自我批評的基礎上，梳理各類意見建議30余條，認真撰寫分析檢查報告，明確了今后整改和努力的方向。動員廣大團員青年積極參加“我為科學發(fā)展建一言”征文活動，收到征文100余篇，為區(qū)域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展建言獻策。
加強新形勢下的青少年思想政治工作。以紀念五四運動九十周年等重大事件為契機，廣泛開展“傳承五四精神演繹華彩青春”系列主題活動，召開“五四”表彰大會，對155個先進集體和426名先進個人進行表彰，同時，還通過專場演出、風采展示、團史展覽、參觀訪問、知識競賽、交流座談等形式，進一步堅定廣大青少年的社會主義信念和永遠跟黨走的決心。開展改革開放三十周年紀念活動，觀看《復興之路》紀錄片，增強對我國國情與發(fā)展形勢的了解,提高政治思想覺悟。啟動“人文北京文化”進高校系列活動，聘請著名專家學者在北京大學、外交學語、交通大學等8所高校開展歷史文化知識系列講座，使中華傳統(tǒng)文化真正深入青年頭腦，熏陶青年行動。舉辦“感悟新文化學做現(xiàn)代人”主題活動，增強當代中學生的責任意識。開展“童心如歌祝福祖國”主題活動，表彰“十佳少先隊員”。
二、繼承轉化奧運志愿服務成果，推進我區(qū)志愿服務事業(yè)科學長遠發(fā)展。
完善區(qū)域志愿服務基礎性工作。成立區(qū)志愿服務工作指導中心，完成其機構設置、職能設立和人員招募工作。精心籌備區(qū)志愿者聯(lián)合會成立大會，做好摸底調(diào)查工作，將吸納近百家駐區(qū)單位志愿者組織成為區(qū)志愿者聯(lián)合會會員。在街道和系統(tǒng)團組織中開展調(diào)查研究工作，為聯(lián)合會組織機構設置合理化、規(guī)范化奠定基礎。加強對中小學生志愿者服務的指導和管理，制定中小學志愿服務實施。加強區(qū)域志愿服務信息平臺建設，將招募、培訓、管理、激勵等工作流程規(guī)范化、程序化、數(shù)字化。與廣州團市委、亞組委志愿者部、上海浦東新區(qū)團組織開展志愿服務交流活動。
努力推動志愿服務項目體系建設。圍繞區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要，廣泛開展志愿服務需求調(diào)研。梳理“你來我來導游”等70個志愿服務公益實踐項目，制作首批“區(qū)志愿服務公益實踐項目”系列書簽12萬張向社會發(fā)放，擴大志愿者招募范圍，增強社會影響。鼓勵團干部、志愿者骨干開發(fā)了特困生英語口語培訓、“用愛點亮希望”青少年成長護航基地、少兒英語俱樂部、“志愿暖童心”等一批亮點項目，發(fā)揮示范帶動作用，積極探索志愿服務的項目化運行規(guī)律。
開展豐富多彩的志愿服務活動。繼續(xù)開展城市志愿者集中公益實踐活動，并逐步將奧運志愿者資源引入社區(qū)，與敬老院、溫馨家園等公益機構合作，開展助學、助困、助老、助殘、保護環(huán)境等志愿服務活動。抓住“3.5中國青年志愿者服務日”、“3.11排隊推動日”、“母親節(jié)”、“世界無煙日”等契機，以“服務展微笑志愿筑和諧”為主題，開展“青年健康使者火炬行動”、“剪紙贈予文明乘客”、“邀您來排隊”、“志愿深化感恩教育”、“百名青年清潔環(huán)境行動”、“戒煙宣傳有我一份”、“與愛同行心連心”等豐富多彩的志愿服務活動，營造濃厚的志愿服務氛圍。
三、積極協(xié)助政府管理青少年事務，推動服務青少年工作實現(xiàn)新發(fā)展。
加強青年人才資源的開發(fā)和培養(yǎng)。著眼區(qū)域發(fā)展需求，有步驟、有側重地團結凝聚金融、文化創(chuàng)意、科技創(chuàng)新、社會工作、志愿服務等方面的青年人才。發(fā)揮青聯(lián)委員智力優(yōu)勢，創(chuàng)立“青年講壇”，邀請青聯(lián)委員作《發(fā)展戰(zhàn)略》、《古典音樂欣賞》等專題報告，激活青年思維，更新青年理念。以培養(yǎng)青年創(chuàng)新精神、引導青年創(chuàng)業(yè)理念為核心，為我區(qū)青年參加北京共青團創(chuàng)業(yè)青年夜校提供平臺。開展“首都大學生見習基地”工作，為5家單位和30余名大學生牽線搭橋。創(chuàng)立“共青團創(chuàng)業(yè)青年夜?！保瑥男畔?、培訓、實踐等多方位入手，為青年的創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供指導和幫助。繼續(xù)塑造“社區(qū)學習中心”品牌，上半年共為近300名來京務工青年提供了計算機培訓。
深入推進未成年人保護工作。聯(lián)合高等院校開展社區(qū)青少年需求調(diào)查，找準服務社區(qū)青少年的切入點。深入宣傳貫徹“兩法一條例”，推動優(yōu)秀“青少年維權崗”創(chuàng)建。召開未委會年會，加強對中小學德育校長隊伍的整合和凝聚，強化中小學法制校長工作。廣泛開展青少年自救自護活動，舉辦社區(qū)“青少年星光自護學?！焙儆柧殸I，推廣星光學校試點工作。以“5.12”汶川大地震一周年紀念活動為契機，在中小學生中普及防災減災知識和避災自救常識。不斷完善學校、家庭、社會“三位一體”工作機制，做好青少年違法犯罪個案分析回訪工作。
更加關注特困生群體健康成長。依托希望工程區(qū)工作站和區(qū)綜合救助平臺，做好“希望之星(1+1)獎學金”、“學子陽光助學金”、“愛心基金”、“綜合救助基金”等助學項目，共為225名特困生捐助資金11萬元。深入實施“青聯(lián)委員公益愛心行動”,開展“暢游浩瀚宇宙快樂和諧成長”主題活動，90名青聯(lián)委員和子女攜手60余名特困學生、參加活動，促進青少年共同健康成長。繼續(xù)豐富“七彩夢”青少年才藝資助工作項目內(nèi)涵，聯(lián)合有關單位開發(fā)藝術、科普、心靈成長等多方面培訓，幫助特困生身心均衡發(fā)展。
四、以改革創(chuàng)新的精神加強團的組織建設，在服務首善之區(qū)建設中實現(xiàn)共青團事業(yè)新發(fā)展。
著力推進團建創(chuàng)新。加強團內(nèi)民主建設，深入推進團代表常任制，規(guī)范各項工作制度，年初卸職團代表44名、增補團代表40名。召開團第八次代表大會第二次全體會議，向全體團代表匯報工作成果，通過新一年。發(fā)揮街道團工委的凝聚聯(lián)絡職能，不斷推進團代表職能作用的發(fā)揮，以論壇、交流、聯(lián)誼、社區(qū)公益實踐等形式，開展豐富多彩的分團活動。堅持“融合凝聚”理念，滿足區(qū)域青年需求，開展首屆“五四杯”區(qū)域青年文化體育節(jié)活動、“牽手青春相約未來”區(qū)域青年聯(lián)誼活動、“多彩青春魅力”區(qū)域青年征文攝影比賽等，60余家單位5000余名區(qū)域青年參與其中，達到了促進區(qū)域青年溝通融合的目的。堅持黨建帶團建，采取多種形式加強和改進“兩新”組織團建工作。認真落實團市委《關于進一步加強和改進國有企業(yè)黨建帶團建工作的意見》，努力推進企業(yè)共青團組織建設。逐步團結凝聚“北京公交指路迷”等青年自組織，廣泛構建外圍社團組織，加強共青團組織社會職能建設。
大力加強青年統(tǒng)戰(zhàn)工作。召開青聯(lián)專題工作研討會，規(guī)劃各界別組工作方案。召開青聯(lián)三屆三次全會，新增補26名委員，涵蓋公共管理、科學教育、醫(yī)藥衛(wèi)生、民宗僑、經(jīng)濟、金融、文化體育、政法等多個領域。評選33名優(yōu)秀青聯(lián)委員，激勵委員積極發(fā)揮自身作用。不斷增強界別組的自轉能力，舉辦“走進北京新農(nóng)村”、“三月女人天健康婦女節(jié)”、“許美好愿望，獻綠色愛心”共植團結愛國樹等活動，提高界別組長工作水平。提升秘書處服務、聯(lián)絡、協(xié)調(diào)水平，以親子活動、文化交流、走訪座談等方式，增進委員的交流和溝通，努力將區(qū)青聯(lián)打造成為學習型、服務型、親和型組織。
推動少先隊工作實現(xiàn)新發(fā)展。堅持全團帶隊，開展“祖國發(fā)展我成長”主題教育活動，規(guī)范和加強團隊組織建設，提升團隊干部工作能力。組織少先隊員開展“首都少年先鋒崗”、“清明祭英烈網(wǎng)上獻真情”、“古詩詞吟誦大賽”活動，增強青少年民族責任感。貫徹“科研興隊”理念，邀請專家進行科研工作專題講座，深入各課題小組進行輔導。強化社區(qū)與學校的聯(lián)合互動，促進各類青少年工作資源的有機融合。認真做好“推優(yōu)入團”工作。
大力加強基礎性工作。進一步優(yōu)化團內(nèi)工作流程，制定實施《區(qū)直屬團組織績效考核細則》，建立健全完善的學習制度、調(diào)研制度、決策制度以及督查制度。依托“青春”網(wǎng)站和“志愿”電子社區(qū)，進一步健全信息網(wǎng)絡。不斷提高《青年》、《團訊》等的辦刊質(zhì)量，確保團內(nèi)信息交流的快捷暢通。注重抓好外宣工作，上半年新聞報道共青團工作近百次，在各重大節(jié)日和重要時點生動展示共青團的風采。認真做好“推優(yōu)入黨”工作，不斷為黨組織輸送新鮮血液。
1.確保深入學習實踐科學發(fā)展觀活動取得實效。圍繞“深入學習實踐科學發(fā)展觀，突出‘凝聚融合、志愿公益、成才創(chuàng)業(yè)、建設創(chuàng)新’四大工作重點，著力建設‘樞紐型’社會組織，推動共青團科學發(fā)展”這一主題，高標準完成學習實踐活動分析檢查階段和整改落實階段工作，實現(xiàn)思想認識有突破、素質(zhì)能力有提高、推進發(fā)展有信心、調(diào)研實踐有成果、突出問題有改善、體制機制有創(chuàng)新。
2.圓滿完成新中國成立60周年慶?；顒酉嚓P任務。根據(jù)團市委和區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，繼續(xù)發(fā)揮共青團和少先隊參與重大活動的組織優(yōu)勢，進一步增強政治責任感和歷史使命感，大力加強基礎工作，完善工作預案，做好新中國成立60周年慶?；顒酉嚓P任務保障工作，營造熱烈、喜慶、祥和的國慶氛圍。
3.成立區(qū)志愿者聯(lián)合會不斷強化團的社會職能。制定《區(qū)志愿者聯(lián)合會章程》，召開第一次會員代表大會，選舉產(chǎn)生理事會和監(jiān)事會。以街道和系統(tǒng)為單位強化志愿者組織規(guī)范化建設，建立與駐區(qū)單位志愿者組織的工作聯(lián)系機制，增強全區(qū)志愿者工作的整體性、協(xié)調(diào)性和規(guī)范性。對志愿者骨干進行深入系統(tǒng)的集中培訓，打造精干高效的志愿者骨干隊伍。加強區(qū)域志愿服務信息平臺建設，將招募、培訓、管理、激勵等工作流程規(guī)范化、程序化、數(shù)字化。
4.抓好基層團建、未委會、青聯(lián)等各項基礎工作。堅持抓基層、打基礎，努力推動基層工作開拓創(chuàng)新。繼續(xù)推進團代表常任制，加強青年社團和興趣組織的建設。堅持質(zhì)、量并舉，以多種形式推動“兩新”組織團建。堅持法制教育聯(lián)席會工作模式，開展法制校長培訓工作。繼續(xù)推進“1+1+”行動，鞏固和完善違法犯罪高發(fā)校的犯罪預防工作。加強青聯(lián)制度建設，豐富服務手段，努力形成“平等、尊重、誠信、友愛、寬容”的青聯(lián)組織文化。加強團干部教育和培訓，教育各級團干部樹立正確的思想、工作、學習和生活作風，為團的事業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定干部基礎。
上半年，金星鄉(xiāng)團委在團縣委和鄉(xiāng)黨委的正確領導和支持下，以黨的xx大、團的xx大、團省委十二屆二次全會精神為指導，嚴格按照團縣委和鄉(xiāng)黨委的工作要求，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以加強青少年思想道德建設，引導青年創(chuàng)業(yè)建功和加強共青團能力建設為重點，求真務實、開拓進取，進一步開拓團的工作的新局面，為促進我鄉(xiāng)全面建設，共建和諧金星做出新的貢獻。
我鄉(xiāng)共青團工作嚴格按照西豐縣考評督查辦公室下發(fā)的《21個部門工作考評辦法》中共青團工作考評細則的規(guī)定，圓滿及時的完成團縣委和鄉(xiāng)黨委交辦的工作任務，對團縣委臨時安排的工作全力配合，做到在規(guī)定時間內(nèi)及時上傳下達。現(xiàn)將我鄉(xiāng)團委半年來的工作情況匯報如下：
一、基本情況。
全鄉(xiāng)共有9個團支部，團干部10人，其中男團干部5人，女團干部5人;漢族5人，滿族4人，朝鮮族1人;大專學歷的3人，高中學歷的3人，初中學歷的4人，團干部的平均年齡達到41歲。全鄉(xiāng)共有青年總數(shù)3269人，其中進城務工人員1215人，留村青年2054人，留村參加專業(yè)經(jīng)濟合作組織的85人。全鄉(xiāng)共有團員255人，其中男團員111人，女團員144人，少數(shù)民族團員189人。
二、具體工作情況。
1、對團縣委以及青農(nóng)戰(zhàn)線布置的工作能夠認真落實，按時參加團縣委書面或口頭正式通知的會議、活動，并將會議精神及時上傳下達，做到不扣分。做好團縣委和鄉(xiāng)黨委之間的協(xié)調(diào)工作，配合上級做好各種接待和洽談工作。利用各類紀念日積極組織團的各類活動，加強團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
2、團的自身建設。制定各項。
規(guī)章制度。
如20xx年金星滿族鄉(xiāng)共青團工作考評細則、共青團金星滿族鄉(xiāng)理論學習制度、成立金星滿族鄉(xiāng)理論學習領導小組等等。嚴格規(guī)范團籍管理團員檔案齊全、規(guī)整、電子管理同時在網(wǎng)上建立團干部檔案加強上級團委對基層團干部的管理。完善金星鄉(xiāng)團委網(wǎng)站加大本鄉(xiāng)團委的宣傳力度密切聯(lián)系上級團組織和兄弟團委在當前全球經(jīng)濟危機就業(yè)困難的情況下關注上級團組織對青年的扶持政策并及時將相關政策發(fā)布到網(wǎng)站上同時積極發(fā)送農(nóng)情、就業(yè)信息幫助農(nóng)村青年及時了解農(nóng)情加強農(nóng)村青年就業(yè)。
3、報送工作。年初時鄉(xiāng)團委向團縣委上報年初計劃，年中時上報半年總結，半年來共上報信息及活動材料11份，做到及時上報軟件材料。
4、圍繞黨政中心工作，積極參與我鄉(xiāng)招商引資工作。上半年聯(lián)合鄉(xiāng)招商辦、財政所共幫助我鄉(xiāng)協(xié)稅30萬元。另外，積極在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)尋找35周歲以下的創(chuàng)業(yè)青年，爭取協(xié)助他們創(chuàng)業(yè)。
1、繼續(xù)開展各類活動，增強團員青年的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期開展服務青年活動，適時組織開展走訪慰問、扶貧幫困助學助殘活動。
2、選樹典型。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)選樹一些有為的青年典型，并組織典型團開展走訪演講活動，推廣典型們的先進經(jīng)驗，加強全鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)熱情。
3、團費收繳。10月前足額上繳團費。
4、團委換屆工作。按照團縣委總體要求和部署適時召開團代會，順利完成團委換屆選舉工作。
在總結上半年工作成績的同時，我們也看到了工作中還存在許多不足的地方，但我們堅信，在下半年工作中，有上級團委和鄉(xiāng)黨委的正確領導以及我們自身的努力下，會很快解決目前存在的一些問題，爭取取得更好的成績，把我鄉(xiāng)的共青團工作推向一個新的臺階!
共青團半年工作總結報告篇十六
20__年，校團委在學校黨委的正確領導下，團結和帶領廣大團員青年，緊緊圍繞學校的中心工作，以學習為重心，以育人為主線，以培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的人才為目標，堅持以服務大局與服務青年相統(tǒng)一，在團員青年思想政治教育、社會實踐、繁榮校園文化和團的自身建設等一系列活動中取得了優(yōu)異成績，為青年學生提供了成人成才的廣闊舞臺，為學校的建設和發(fā)展做出了積極貢獻。
一、多種形式加強思想政治教育，提高團員青年思想覺悟。
(一)加強對團員青年進行愛國主義教育。今年以來，圍繞紀念“五四”運動93周年這一契機，先后組織開展“五四，讓青春飛揚”為主題的班會課;舉辦“唱響匯文，放飛青春”校園合唱節(jié);舉辦“絢爛青春，輕舞飛揚”優(yōu)秀團員推薦會暨新團員集體宣誓儀式。通過內(nèi)容豐富、形式多樣的主題教育活動，加強全體團員進行黨的基本知識的培訓和教育，引導團員青年逐步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，創(chuàng)先爭優(yōu)，做青春先鋒，營造幸福校園。
(二)加強政治理論學習及形勢政策宣傳陣地的構建。依托宣傳欄、海報、黑板報、校報、?？?、網(wǎng)絡、微博等校園文化宣傳陣地，開展“慶祝建團90周年團情圖片展”、“優(yōu)秀團員事跡展”、“學雷鋒網(wǎng)上簽名寄語”、等專題系列宣傳活動，充分發(fā)揮校園宣傳的重要作用，加強新媒體建設，拓寬宣傳載體和思路，加大宣傳和教育力度。
(三)積極開展多種形式的主題教育活動。
1、組織開展“社會公德教育”系列活動。今年以來，組織全校各班級開展“弘揚雷鋒精神，我為社會獻份愛”學雷鋒活動。3月12日植樹節(jié)開展“我為校園添點綠”的活動。“校園公德標語”征集活動，將獲獎作品制作成宣傳標語貼于校道走廊，在學校中營造一種自律、自理、自立與自我教育的文明氛圍。開展“社會公德大討論”主題班會，讓學生通過思考和討論，加深對社會公德的認可并且意識到遵守公德的重要性。在校園中營造“人人講公德、人人講文明、人人講誠信、人人懂禮貌、人人守紀律”的良好校園氛圍。
2、開展“校園安全”主題活動。組織舉辦“安全教育”繪畫比賽，寓教于樂，對學生進行安全知識教育，增強學生的校園安全意識和自我保護意識。結合我校學生的實際情況，整理、編輯了《安全手冊》，對防盜、防火、防人身侵犯、實驗實習安全、防事故、預防傳染病、保持身心健康和校園常見問題的誘因及預防等方面對學生進行了正確指導，注重提高學生必要的自防知識和技能，增強辨別是非和自我保護能力。紅十字會專業(yè)的培訓老師還對全校學生進行了安全急救知識宣傳講座，將安全意識深入每位同學的心中。
3、開展“迎青奧”系列活動。青奧小導游選拔賽，競相賽風采。“迎青奧，我眼中的南京”繪畫比賽，表達出學生的美好祝愿。我校羽毛球社團成員赴韓交流，有效促進了與韓國友好學校間的羽毛球交流，增進文化交流，迎青奧，促青奧?！扒啻航】蹬c青奧同行”知識競賽，切實提高了學生對青奧會的認知度、參與度，激發(fā)學生的社會責任感，擴大青奧會的社會影響力。這些活動，拉近了學生與青奧之間的距離，為即將到來的_青奧會營造了良好的輿論氛圍。
(四)重視優(yōu)秀學生和群體典型培養(yǎng)。首先，選任共青團干部并加以培訓;再次，進行工作交流評比，每年進行優(yōu)秀團干的評選，通過推優(yōu)評優(yōu)，發(fā)現(xiàn)和樹立典型，讓各團支部相互學習，取長補短，共同提高。20__學年學校團委共評出20名“五四”優(yōu)秀團干和優(yōu)秀學生干部，并加以表彰。
二、積極推進共青團自身建設，全面提升共青團工作。
(一)加強團員學生干部隊伍建設。完善校學生會的工作章程及各項條例，增強學生會工作活力及在學生中的影響力，鞏固學生會在學生組織中的主體地位。定期召開學生會例會，加強對學生會的統(tǒng)一領導。改善學生會的組織運行機制，切實增強學生干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。做好學生會干部的選拔任用、培訓工作，出臺學生干部考核條例，為學生干部發(fā)揮作用提供良好發(fā)展環(huán)境。
(二)保證推優(yōu)工作的順利開展。根據(jù)學生群體和層次的變化，進一步規(guī)范“推優(yōu)”程序，明確推薦標準，完善工作機制，加強審核監(jiān)督，嚴把質(zhì)量關確?！巴苾?yōu)”質(zhì)量，充分發(fā)揮共青團作為黨的助手和后備軍的作用。組織400多名優(yōu)秀學生參加入團積極分子培訓班，向團組織輸送新鮮血液。
(三)健全共青團基層組織建設。要求各級團組織認真制定工作計劃，根據(jù)其工作計劃進行考核，使組織生活制度化，規(guī)范化。建立團支部書記雙周例會制度，研究部署團的重點工作，分析解決工作中出現(xiàn)的新問題和新情況。切實加強共青團工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，調(diào)動團組織的積極性和主動性，提高凝聚力和向心力，為全面推進校共青團工作奠定基礎。
(四)團的日常工作有條不紊。切實做好團員的培養(yǎng)、發(fā)展、注冊以及各班團費的收繳等工作。規(guī)范團員的日常組織生活，建立團員的考評機制。支持各團支部獨立開展活動，上團課，召開民主生活會，組織開展各種思想性、教育性強的學習和活動。通過團員管理：團籍管理、團費收繳、團員獎勵、處分等，密切團員與團組織的聯(lián)系。
三、提高活動效果，豐富活動層次，創(chuàng)新學生校園文化活動。
(一)多層次全方位，營造積極進步的校園文化氛圍。組織學生會、各班團支部開展形式多種多樣的校園活動。如：初二(3)團支部開展“共青團知識宣傳教育”活動、初二(4)團支部開展“江蘇南京，我愛你”攝影活動、初二(6)團支部赴地鐵開展志愿者活動、初二(8)團支部開展“瞻仰偉人故居，追尋紅色足跡”的梅園新村參觀活動……團支部、學生會干部自發(fā)組織這些豐富多彩的校內(nèi)外文化活動，充分發(fā)揮了校園文化的育人導向和娛樂功能，不斷滿足青年學生多方面的興趣愛好和精神文化需求。
(二)加強學生社團建設，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力。按照“大力扶持理論學習型社團、熱情鼓勵學術科技型社團、積極倡導志愿服務型社團、正確引導興趣愛好型社團”的原則，加大協(xié)調(diào)指導、宏觀管理和監(jiān)督考評，組織社團文化節(jié)，為社團展示提供平臺。目前，我校建立了9個社團：電腦俱樂部、合唱團、健美操社團、爵士舞社團、三模社團、書畫社、文學社、心理社團、羽毛球社團，這些社團組織舉辦的活動豐富了學生的業(yè)余生活，為廣大團員青年提供了豐富多彩第二課堂活動，營造了濃郁的藝術氛圍，提高了學生的綜合素質(zhì)，也為學校爭得了不少榮譽。
20__年，在學校黨委的領導下，在學校各部門的支持下，校團委在團的組織建設、團員教育、活動開展等方面都取得了一些進展。但是在實際工作中也還有很多方面的不足，例如：團的基層組織還較薄弱，團青工作的層次水平、管理方式、工作方法等有待不斷創(chuàng)新和加強等。在今后的工作中，要以廣大團員青年的成長成才為目標，繼續(xù)圍繞“育人”這一中心工作，在團建創(chuàng)新上下功夫，在“服務學生”上下功夫，努力開拓，不斷創(chuàng)新。為此，本人有以下工作設想：
3、增強團委和黨組織的聯(lián)系，發(fā)揮好團委為培養(yǎng)優(yōu)秀黨員作鋪墊的作用，加強黨的知識的普及與宣傳，提高團員對團委、黨委的重視。
4、加強各校團委之間乃至社會之間的聯(lián)系和交流，取長補短，不斷促進自身建設和提高(如進行工作經(jīng)驗交流會;合作舉辦大型活動等)。
希望來年更好地發(fā)揮共青團組織的作用，為學校的發(fā)展和學生的進步創(chuàng)造更加良好的空間!
共青團半年工作總結報告篇十七
xx年上半年，在街道團工委的正確領導下，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，全面落實各項工作任務，扎實推進團的建設，充分發(fā)揮共青團生力軍和突擊隊的作用，較好的完成了各項工作任務。
團支部始終把提高青年的思想素質(zhì)擺在首位，努力打造“學習型團支部”。通過大交流、大討論等形式，交流經(jīng)驗，廣開言路，查找不足，征求意見。二是加強宣傳教育工作，營造良好氛圍。
注重發(fā)揮團支部的生力軍和突擊隊作用，以團員青年為骨干，組建“青年突擊隊”以更好的為社區(qū)居民服務。突擊隊員發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻、特別能忍耐”的精神，沖鋒在前，率先垂范，堅決與違法違章建設這一頑疾做斗爭。不斷強化措施，加大力度，多措并舉，嚴查嚴管。
在“學雷鋒日”和“五.四”青年節(jié)，我支部均開展活動，充分地發(fā)揮了團員青年的作用，增強了團員青年的動手能力和創(chuàng)造力，也增強了我支部的凝聚力。
半年來，我們在街道團委的正確領導下，通過社區(qū)團員青年的不懈努力，工作中取得了一些成績，但是按照上級團組織要求，還有一定的差距。
1、宣傳工作不夠到位，活動開展次數(shù)不夠。
2、團委工作大膽創(chuàng)新意識較弱，應在平穩(wěn)開展工作的同時，應力求新突破，把團委工作做大做強。
共青團半年工作總結報告篇十八
xx年對于個人來說是意義非同尋常的一年。究其原因體現(xiàn)在兩個方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的街道工作，難舍之情溢于言表;二是來到了團區(qū)委，這個更加充滿激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。
一年來，覺得自己是非常幸運的，得到這么多領導、老師和同事的幫助。特別是在團區(qū)委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長補短，目的很簡單——就是為了讓xx區(qū)共青團工作做的再好一些，為更多的青年服好務。
回顧xx年，本人從以下三個方面，對個人思想和工作方面的內(nèi)容進行總結。
一、回首成長路難舍往日工作團隊。
xx年3月，得知自己將到團區(qū)委工作，在激動與興奮的同時，更多的是難舍。在去或留的抉擇面前，自己曾經(jīng)考慮了很久。留在街道，可以繼續(xù)以往的工作，做起來會更得心應手;離開街道，一個新的工作環(huán)境，很多事情都是未知。當時，想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此，我選擇了到一個新的工作環(huán)境去歷練和學習。
回想起4年來工作中的點點滴滴，實在難以割舍與道街、特別是與組織科的那份感情。從毫無工作經(jīng)驗的大學畢業(yè)生到基層組工干部、團干部，在這期間我在街里學到了很多、很多。特別是在老科長和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，道街是我人生中的另一所大學。同時，兩次榮獲xx區(qū)特色工作獎，共青團工作中“愛心愛卡”、“一寸愛心”、“青少年綜合能力訓練營”也形成了長效運行的工作機制，這些寶貴的工作閱歷，在個人的成長過程中起到了重要的作用。在交接工作前，我認真對4年街道工作心得，特別是共青團工作進行了總結，希望在給接替人員帶來便利的同時，也能夠?qū)⒛切┖玫幕顒虞d體保留下來，在工作上形成連續(xù)。
雖然從3月份離開道到團區(qū)委工作，但在街道工作有需要的時候我依然全力以赴，特別是在暑期開展第四屆“青少年綜合能力訓練營”的活動中，我與新任團干部一同聯(lián)系志愿者、共同策劃活動，在幫助新團干部盡快進入角色的同時，也確保了品牌工作的延續(xù)。
二、融入新環(huán)境重新定位工作角色。
這種不適應的心理現(xiàn)象很快就消失了。但與心理上較快適應相比工作方式和方法上的適應相對慢一些。像以前在街道工作很多事情都必須親力親為在工作程序和方法上都比較簡單僅注重工作的結果對于過程和方法是否得當考慮的不夠周到與全面。來到團區(qū)委工作以后我發(fā)現(xiàn)作為區(qū)級共青團工作單位我們的主要精力不應過多的放在親自去做些什么而是要考慮如何調(diào)動基層團干部的積極性如何指導基層團干部開展好活動如何為基層共青團工作搭建平臺這些才應是我的工作重點。因為只有基層團干部都動起來共青團工作才會體現(xiàn)普遍性團的基層組織網(wǎng)絡覆蓋到全體青年團的工作和活動影響到全體青年總的目標要求才能實現(xiàn)。
工作定位上的不同也使我自己清醒的認識到目前還有很多的工作等待著我們?nèi)ヂ鋵嵑屯瓿桑瑫r如何調(diào)動基層團干部的主觀能動性更成為急需去破解的問題。
三、堅持高標準全身投入團的工作。
與兼職團干部相比，作為專職團干部無論是理論水平還是工作能力都應該以更高的標準來要求自己。在團區(qū)委工作的這段時間，一方面自己加強對業(yè)務知識的學習，特別是針對下發(fā)的《共青團工作五年綱要》、《共青團中央關于加強社區(qū)共青團工作的意見》等重要的文件和講話進行系統(tǒng)學習，希望通過學習來彌補自己在共青團工作經(jīng)驗上的不足;另一方面，堅持向老團干部虛心請教，多向科室同事學習，特別是在大型活動的組織和策劃方面，從他們身上學到很多東西，讓我受益匪淺。
與此同時，為了不斷研究新時期下共青團工作的特點，我還堅持參與社會上一些自組織的活動，如焦點網(wǎng)、心理講壇培訓、義工聯(lián)盟、蜂鳥攝影以及愛卡車友會等活動，增強了自己對當前不同行業(yè)青年的了解程度，為今后更好的開展團的工作，服務青年提供了決策參考。
回首團區(qū)委9個月的工作，有兩項活動給我留下了深刻的印象。首先是xx區(qū)大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地，在此項活動中，創(chuàng)新了大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地的運作模式，通過采取課題制、導師制的見習模式使原本很容易“走過場”的大學生見習工作取得了實效。其次是第三季愛心扮靚公益活動。作為連續(xù)3年開展的一項品牌性工作，愛心扮靚活動在長效機制建設方面越來越成熟，社會化、項目化的運作方式也得到了認可，能否把愛心扮靚的工作模式復制到共青團工作的其他領域是下一步需要認真研究的事情。
總結一年來的工作，發(fā)現(xiàn)自己比原來更加熱愛共青團的工作，同時對于當前共青團工作有了更加準確的認識。希望在今后的工作中，自己依然可以保持旺盛的工作精力、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，為xx區(qū)共青團的事業(yè)而更加努力工作。
存在的不足：
1.工作視野不夠開闊。在開展工作中，看問題有時只看表面，不善于站在更高的角度去思考問題和策劃活動，在某種程度上不能實現(xiàn)共青團工作的普遍性和“兩個全體青年”的要求。
2.工作細節(jié)考慮不周。細節(jié)決定成敗，在金融服務進社區(qū)、進企業(yè)啟動儀式上出現(xiàn)的紕漏給我留下了深刻的印象。所以在每項工作中，在大的方面考慮周全的同時，更要留心細節(jié)，這樣才可以把工作做的更好。
3.工作魄力有待提高。面對一些棘手的工作還常有畏難情緒，總怕工作做不好，同時對于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面，未能付諸實踐。
共
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共青團半年工作總結報告篇十九
我已加入居然之家團隊已有半年之余，經(jīng)過努力的工作和學習，我已融入整個集體和團隊、并學習企業(yè)文化跟崗位職責。從分店到分公司歷經(jīng)了各種不同的工作環(huán)境跟工作內(nèi)容，從市場管理規(guī)定和銷售人員的管理規(guī)定以及日常的店面管理工作到把握全局，全面分析，宏觀掌控各分店，逐漸找到了工作中的樂趣，同時業(yè)務水平也有所提高。在短時間的工作過程中我逐漸從一個學習者轉變?yōu)檎嬲墓ぷ髡摺?BR> 20__上半年是我積累、成長、最具有收獲的半年，在這半年中從__店三層的樓層管理員到湖北分公司運營部連鎖發(fā)展專員，兩個角色的轉變，促使我不斷提高個人管理水平、業(yè)務水平、開闊思想格局。這半年的不斷嘗試中有挫折、有喜悅、有失敗、有成功，現(xiàn)將今年上半年的工作情況及感受作出以下總結：
一、__店工作情況：
三月份之前我主要負責__店三樓的收費、銷售、店面管理等日常管理工作。在工作中，我學會了如何抓住工作重點，并對工作的輕重緩急進行合理分工，能夠保質(zhì)保量的完成領導安排的各項工作。比如在收費工作中，秉承收支兩條線，橋歸橋路歸路的原則，除了通過日常對賬中的扣費，對于銷售情況不理想，收費有困難的商戶，做到心中有數(shù)，提前預警，提前催收。在完成銷售的工作中，按照銷售任務，參照去年同期銷售數(shù)據(jù)，提前劃分好每月每周的銷售任務，及時并提前關注弱勢區(qū)域及弱勢品牌的銷售，積極推動營銷思路超前的強勢品牌在賣場內(nèi)不間斷的舉辦促銷活動，提高某一區(qū)域甚至整個賣場的人氣。與其同時，積極與弱勢品牌負責人進行溝通，提供幫助，給他們灌輸先進的經(jīng)營理念，利用我們的優(yōu)勢，積極組織弱勢品牌形成聯(lián)盟，幫助其提高銷售。
在對內(nèi)工作方面主要協(xié)助部門負責人完成部門內(nèi)各項工作。在店里做為樓層管理員，我只需完成所管區(qū)域內(nèi)各項工作，然而現(xiàn)要在完成個人整體工作的同時，還要配合各部門、各店完成集團公司下達的各項經(jīng)營管理目標。在此期間，我學會了梳理各項工作流程，對各項工作的時間節(jié)點進行把控，由原先被動的完成好領導交辦的工作逐漸轉變?yōu)橹鲃拥耐瓿筛黜椊?jīng)營管理目標。并在大局觀上有了新的認識，能夠把工作落實到實處，可以提出合理化建議。
在賣場管理工作中狠抓細節(jié)，通過日常檢查，對問題詳細記錄，及時檢查整改結果，不斷提高賣場管理要求。對商戶出現(xiàn)的違規(guī)問題首先提出整改要求，并按照居然之家的相關規(guī)定明確告知其違規(guī)的危害性，讓商戶發(fā)自內(nèi)心的明白為什么居然之家對待現(xiàn)場管理是如此重視。在每天的例行巡場中，我都仔細觀察每一家商戶導購員的工服、衛(wèi)生、價簽、形象展示、樣品陳列等，以此判斷是否具備有良好的經(jīng)營秩序。每次發(fā)現(xiàn)不妥的地方都會在第一時間上前指正并要求立即整改，以教育為主的方式不斷提高商戶的服務經(jīng)營意識，通過勤檢查，多監(jiān)督的方式為顧客營造出良好的購物環(huán)境。培養(yǎng)導購員的微笑服務，整齊著裝體現(xiàn)居然之家銷售員的優(yōu)質(zhì)精神面貌，讓顧客在居然之家購物的同時能夠感受到“五星級”賣場的服務氛圍，使消費者買的放心，用的舒心。
在售后問題的處理過程中，根據(jù)實際情況嚴格按照居然之家對待顧客投訴的管理有關規(guī)定進行相關處理，切實履行了首問責任制，利用晨會等形式不間斷的向商戶宣傳居然之家的服務理念，通過“軟實力”的打造不斷提升服務水平，強化商戶誠信守諾的服務態(tài)度。要求商戶在遇到顧客投訴后，首先無論責任在哪一方都要能夠全力解決好的服務態(tài)度。顧客不會無緣無故投訴，因此商家應該做到的第一步就是耐心的接待，熱心的幫助顧客解決問題。在雙方同時存在問題僵持不下的情況下按照居然之家的“五大服務承諾”，堅決協(xié)助顧客按“居然銷售合同”維權條款，為顧排憂解難，努力保證了該區(qū)域無任何重大投訴，杜絕了一切可能因為投訴而給居然之家造成負面影響的事情，維護了企業(yè)的口碑。通過服務理念的不斷深入，使商戶一改往日生硬的服務態(tài)度，表現(xiàn)好的我們就大力贊揚，在商戶中樹立了一批優(yōu)秀的服務型標兵。盡最大努力提高自己，不斷將居然之家的“服務理念”一直貫徹下去。
二、華中分公司運營管理部工作情況：
由于分店領導的推薦和分公司領導提攜，我從三月中旬由__店業(yè)務部調(diào)至華中分公司運營管理部，擔任連鎖拓展專員一職。在這一個多月中，對于我的成長是非常重要的一段時間，在分公司我將眼界從單個店面幾十個商戶擴大到了分公司層面，也更加宏觀的了解到分公司的整體運營情況。雖然在這段時間內(nèi)我只完成了學習部門職責及崗位職責、對分店及集團的上傳下達工作，同時也需要對其他項目進行考察分析，并深入分析做可行性分析報告，為分公司領導決策提供可行性分析數(shù)據(jù)。
在具體工作中我全面系統(tǒng)思考問題的能力得到了提升，例如在上報報告時不僅要對報告中的真實性及準確性進行調(diào)查，考慮其合理性，還要結合各個店面的實際情況考慮其可行性;又如在招商調(diào)整時，考慮更多是以連鎖發(fā)展為主，分公司領導下的各分店本是一盤棋，而非原來狹隘的招滿就行。同時因為思想層次的提升我也學會了如何抓住問題的關鍵，理清思路，對癥下藥的解決問題。這兩點會為我以后的工作提供巨大的幫助。
三、目前工作中存在的不足：
1、運營管理部工作流程還需加強學習;。
2、工作的計劃性和目標達成率還需進一步提升;。
3、在經(jīng)營管理過程中創(chuàng)新不足，考慮問題及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力有待加強;。
4、對待各項工作的主觀能動性有待提高;。
5、工程物業(yè)專業(yè)知識仍然不足。下半年需要繼續(xù)學習相關知識，提升專業(yè)技能;。
7、預見性、主動性不夠。由于對問題的把控能力不夠，前瞻性、創(chuàng)新性的工作需要在領導的提醒、督促和指導下才能完成，未能做到對系統(tǒng)內(nèi)的問題提前預警、提前制定解決方法，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。
四、20__年上半年完成的工作：
3、監(jiān)督指導__、__兩店《“一站式”整體家居解決方案》具體實施工作;。
5、完成了《物業(yè)基礎知識培訓手冊》，已下發(fā)各分店供其學習。
1、梳理目前工作中存在的不足，并進行改正;。
2、對各分店上報報告進行規(guī)范管理，嚴格按照要求進行處罰并進行通報;。
4、梳理日常工作流程，查缺補漏，按照經(jīng)營管理目標，主動完成各項工作;。
6、繼續(xù)學習物業(yè)工程施工改造、cad制圖軟件的使用，提升專業(yè)技能。
共青團半年工作總結報告篇二十
回顧自己大學這一年來的學習生活，在團組織的培育下深感自己懂了不少，也學到了不少，同時也為了進一步提高了自己各方面的知識，提高了自己在思想上的認識，現(xiàn)在在此做如下總結：
一、學習上：
二十一世紀是個學習型的社會，我們要活到老學到老。在大學我們不僅要學習書本上的科學文化知識，還要提高自己各方面的能力，社交能力、表達能力、領導能力等等，根據(jù)自己的目標，制定具體的計劃一步一步的去實現(xiàn)它。社會主義現(xiàn)代化需要我們?nèi)ソㄔO，中華民族的偉大復興需要我們?nèi)^斗。我們這一代要承擔這個歷史重任，就要堅持學習科學文化與加強思想修養(yǎng)的統(tǒng)一，堅持學習書本知識與投身社會實踐的統(tǒng)一，堅持實現(xiàn)自身價值與服務祖國人民的統(tǒng)一，堅持樹立遠大理想與進行艱苦奮斗的統(tǒng)一，努力成長為有理想，有道德，有文化，有紀律的人，成長為對黨和國家，對人民有所建樹的人。
二、在思想上：
閱讀各方面的書籍，讓自己的思想水平和個人修養(yǎng)能達到更高的境界，而且青年一代是民族的希望，是國家的棟梁，肩負著祖國建設的重擔，而中國共青團則是中國青年的先鋒組織，當然共青團員便是青年的先進代表。共青團的任務和目標是培養(yǎng)“有理想，有道德，有文化，有紀律”的社會主義新人。我們有責任也有義務為中華民族的偉大復興而忘我勞動，勤奮學習，開拓創(chuàng)新。
三、工作上：
一名名副其實的共青團員，應該始終能夠做到腳踏實地、扎扎實實、一步一個腳印地按照團的章程嚴格要求自己，而決不能在團員條件上打折扣、自我放寬要求、降低標準、自欺欺人所以我在工作上一絲不茍，認真完成每一項工作，積極參加團組織組織的活動。當然大學生也是人民大眾中普通的一員，難免會犯錯誤，但正如列寧同志所說：犯的錯誤并不可怕，而最怕的是犯了錯誤不去改正，由此我們每一位大學生更應該堅持批評與自我批評的優(yōu)良作風，做到知錯就該。
四、在生活上：
和同學室友和睦相處，有困難互相幫助，別人有困難的時候，我會近全力去幫助他。廣交朋友，結識一些高年級的學姐們，向他們請教學習、工作、生活上的問題。最重要的、也是最現(xiàn)實的是：我們大學生吃的、穿的、用的均來自我們的父母，由此我們不應與周圍同學比吃、比穿、比用，我們更應該做的是發(fā)揚中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)艱苦奮斗，因家庭原因，為了減輕父母的負擔，不讓辛勞家人繼續(xù)為我的學費、生活費發(fā)愁，我不僅勤儉節(jié)約，還在假期做兼職來減輕家里負擔。
以上就是我對去年一學年自己各方面的總結，雖然較以前有了不少進步，但還有很多方面需要進一步的提高，在今后我將會更進一步的完善自我。
共青團半年工作總結報告篇一
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本站為大家收集整理了《共青團委半年工作總結精選》供大家參考，希望對大家有所幫助！?。?BR> 作總結如下：
一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內(nèi)容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的`氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設，夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網(wǎng)絡化水平。以網(wǎng)絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
共青團半年工作總結報告篇二
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一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內(nèi)容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設，夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據(jù)公司黨委及上級團委的.相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網(wǎng)絡化水平。以網(wǎng)絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
共青團半年工作總結報告篇三
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2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內(nèi)容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設，夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網(wǎng)絡化水平。以網(wǎng)絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
共青團半年工作總結報告篇四
今年上半年，金楊社區(qū)團工委在街道黨工委、辦事處的領導下，在新區(qū)團委的關心指導下，以黨的十七大和團的十六大會議精神為指導，積極建設有凝聚力的團組織，在構建和諧社區(qū)中發(fā)揮青年的作用。社區(qū)團工委被授予新區(qū)“紅旗團組織”、基層多家團支部分獲新區(qū)“紅旗團支部”、“共青團號”、“新長征突擊隊”，青年個人被授予區(qū)“新長征突擊手”、“青年崗位能手”、“優(yōu)秀青年志愿者”等榮譽稱號。
一、團的組織建設有成效。
1、黨建帶團建，團建促黨建。社區(qū)團工委緊緊圍繞黨政工作中心，堅持黨建帶團建，按照社區(qū)黨建全覆蓋、網(wǎng)格化和實體化的新要求，努力探索社區(qū)團建新路。新建申誠醫(yī)院團支部覆蓋體制外團員青年50多人。加強對兩新團組織指導，每雙月召開例會，及時了解基層團支部情況，為團員青年提供多方位服務，解決實際困難。
2、教育形式創(chuàng)新，活動內(nèi)容豐富。為了更好地服務團員青年，根據(jù)社區(qū)流動團員的實際情況，在互聯(lián)網(wǎng)qq群上開辦聊天室，建成“網(wǎng)絡團支部”。預先將支部學習安排及學習材料上傳網(wǎng)絡，使團員青年都能及時了解，便于參加；網(wǎng)上組織生活實行實名制，每次討論事先都會公布時間，討論結束后支部將討論的記錄整理好后抄送給上級團組織。這一形式得到了團員青年的普遍認可，活動效果顯現(xiàn)。
二、青年志愿者作用有發(fā)揮。
1、開展形式多樣的主題活動。舉辦“學雷鋒、迎世博、展風采”的為民服務活動，有30多名青年志愿者參加沒，提供假煙假酒鑒別、醫(yī)療保健、早教咨詢、電腦維修等各類服務。開展“愛綠·護綠·迎世博”為主題的植樹節(jié)系列活動，號召青年播種綠色，播撒文明。
2、抓志愿者工作品牌化、長效化。結合社區(qū)實際和青年特點，以“黃眼睛行動進社區(qū)”為契機，招募黃眼睛行動文明交通世博志愿者60多人；在小區(qū)開展“禮貌行車，文明走路”活動，呼吁車主遵守《文明交通十五條公約》，倡導和諧文明的交通道路使用方式。動員和組織青年參加交通文明路口、地鐵志愿服務、文明星期六、世博5日、15日、25日主題實踐。
三、優(yōu)秀團員青年有表率。
1、搭建平臺，培育青年。各級團組織通過開展優(yōu)秀團員評選、青年職工技能比武、文明禮儀展示、世博知識競賽、主題團日活動，為團員青年提供更多展現(xiàn)自我、學習交流的機會，同時許多青年在一次次的活動中得到了鍛煉和培育。
2、樹立典型，表彰先進。舉辦“青春·理想·世博”金楊社區(qū)紀念五四運動90周年主題集會，街道黨政主要領導對獲新區(qū)和社區(qū)優(yōu)秀青年集體和個人代表進行了表彰和授獎，樹立了一批青年先進和典型，使廣大團員青年深受鼓舞。
1、加強對社區(qū)青少年的.管理和服務。針對474名社區(qū)青少年，9其中一般青少年398名，重點青少年76名），共開個案18個，行為偏差14個，心理困擾2個，家庭危機2個，已結案9個；小組工作3個，求職類2個，人際交往能力培養(yǎng)1個；社區(qū)活動6個，參與青少年56人次。
2、推進金楊心情加油站項目運作。已為36名重點青少年提供針對性服務，推薦54人次參加求職面試，成功就業(yè)12人，推薦參加學歷培訓5人，成功參加學歷培訓2人，推薦16人次參加勞動技能培訓，成功參加勞動技能培訓7人，協(xié)助申請低保6人，協(xié)助辦理勞動手冊18人。
下半年，金楊社區(qū)團工委將繼續(xù)圍繞黨政工作重心，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全力服務經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和青年成長成才，積極參與世博籌辦和社會建設，切實加強團的自身建設，堅持不懈建設一個有強大凝聚力的共青團，引領青年與城市同發(fā)展，為建設和諧金楊作出新貢獻。
1、開展“青春·理想·世博”主題教育。認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，引導團員青年全面掌握中國特色社會主義理論體系，深刻領會科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和根本要求，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。加強青年理論學習組織建設，引導青年充分認識國際金融危機帶來的不利影響和現(xiàn)實機遇，把思想行動統(tǒng)一到中央和市委的決策部署上來。及時了解和掌握青少年輿情，進一步提高思想引導的針對性和實效性，積極化解影響社會穩(wěn)定的青少年熱點問題。
2、開展“與金楊同成長”主題實踐活動。抓住建國60周年契機，集中開展主題實踐活動。引導廣大青少年在實踐中不斷提高思想道德素質(zhì)。組織大中學生參與社會實踐，推進社區(qū)志愿服務和諧行動、“愛滿金楊”優(yōu)秀青年與退休勞?！皞?、幫、帶、學”結對活動等；廣泛開展健康向上、生動活潑的青年文化活動，動員青年積極參與校園文化、企業(yè)文化、社區(qū)文化、網(wǎng)絡文化建設。
二、以參與世博籌辦為重點，進一步深化事業(yè)凝聚，為青少年創(chuàng)造建功成才的廣闊舞臺。
1、開展青春世博行動。組織和動員團員青年參與“上海世博ing”主題攝影大賽活動；積極開展“更綠色上海行動”，推廣垃圾分類、資源循環(huán)新理念；深入推進“黃眼睛進社區(qū)行動”，號召市民文明出行。動員團的一切組織資源和社會資源做好世博志愿服務工作，協(xié)助抓好世博園區(qū)志愿者的招募、培訓等工作，深入開展世博城市文明志愿者大行動，大力弘揚“人人都是志愿者”的理念。深入推進青少年社區(qū)文明行動，充分發(fā)揮青年社會組織的積極作用，引導青年積極參與城市文明建設。繼續(xù)推進世博工程青年立功競賽活動，積極創(chuàng)建青年文明號（共青團號），挖掘和培育青年崗位能手。
2、開展青春建功行動。圍繞交通文明路口、地鐵志愿服務、文明星期六、世博5日、15日、25日主題活動，開展青年突擊隊、青年工程立功競賽活動。圍繞資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設，開展青年節(jié)能示范崗活動，深化保護母親河行動和“我是綠行者”行動，引導青少年樹立生態(tài)文明觀念、參與生態(tài)環(huán)境保護。要進一步注重“建功”與“育人”的結合，充分發(fā)揮號、手、隊等傳統(tǒng)品牌的育人功能，不斷挖掘優(yōu)秀青年人才、新長征突擊手、青年崗位能手，樹立更多的青年先進典型。
三、以支持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)為重點，進一步深化服務凝聚，切實解決青少年的實際困難。
1、實施上海青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持計劃。廣泛開展就業(yè)形勢、政策的宣傳，通過講座、報告會等形式，引導青年樹立正確的就業(yè)觀念；加大就業(yè)信息服務力度，切實發(fā)揮社區(qū)團工委委員單位的作用，與勞動部門共同舉辦面向青年尤其是大學畢業(yè)生的專場招聘會；建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地，推進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習行動、來滬務工人員子女教育就業(yè)援助行動等，積極促進青年就業(yè)。
2、開展青春溫暖行動。做好“愛心助學”工作，實施“共享陽光”計劃，幫助更多的貧困學生順利完成學業(yè)。繼續(xù)開展大中學生心理健康教育，倡導快樂學習、快樂生活的理念。推進“手拉手、共成長——進城務工人員子女發(fā)展服務計劃”，促進進城務工人員子女健康成長。推進“曙光增輝”計劃，為進城務工青年提供綜合素質(zhì)培訓。繼續(xù)開展社區(qū)青少年扶貧幫困活動，發(fā)揮青少年專業(yè)社工作用，提高社區(qū)青少年的綜合素質(zhì)。進一步加大對特殊青少年、流浪未成年人、留守少年兒童等困難青少年群體的幫扶力度，解決他們的實際困難。
四、以創(chuàng)建新區(qū)特色團組織為重點，進一步深化組織凝聚，不斷擴大共青團組織的覆蓋面。
1、實施“團建基礎工程”。不斷深化區(qū)域性大團建，發(fā)揮好社區(qū)團工委在社區(qū)團建中的核心作用和協(xié)調(diào)能力；大力推進“兩新”組織團建，著重抓好符合建團條件的規(guī)模以上非公有制企業(yè)的建團工作。進一步完善團員“長期受教育、永遠跟黨走”的長效機制，不斷增強團員的政治意識、組織意識和模范意識；積極探索流動團員聯(lián)絡站與黨員服務中心資源共享機制，做好流動團員日常管理工作；進一步規(guī)范團員發(fā)展工作和“推優(yōu)入黨”工作。
2、深化“金楊七彩心情加油站”工作項目。按照“構建預防和減少犯罪工作體系”的總要求，以服務青年、引導青年、教育青年為宗旨，切實改進和加強對社區(qū)青少年的思想、政治、道德和心理健康教育。與新區(qū)疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、街道婦聯(lián)、計生、司法、勞動等職能部門聯(lián)手，針對社區(qū)青少年的不同問題與需求，拓展專業(yè)化、項目化、人性化社會工作理念，完善服務對象的需求流轉，注重預防性工作開展，整合社區(qū)開放資源，逐步建立社區(qū)青少年性教育體系的多元化服務方式。
共青團半年工作總結報告篇五
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作總結如下：
一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內(nèi)容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設，夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網(wǎng)絡化水平。以網(wǎng)絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
共青團半年工作總結報告篇六
**年上半年，是xx公司共青團組織適應新形勢、新要求，完善共青團工作新機制的半年;是公司團組織在經(jīng)營生產(chǎn)活動中，為公司全面發(fā)展做出積極貢獻的半年。xx公司共青團組織以團的服務精神為指導，在公司黨委和集團公司團委的正確領導下，在全體團員青年的共同努力下，不斷開拓創(chuàng)新，團結奮進，立足崗位，促進了企業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將**年上半年的工作總結如下：
一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內(nèi)容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設，夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網(wǎng)絡化水平。以網(wǎng)絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
共青團半年工作總結報告篇七
尊敬的黨委劉書記，尊敬的陸科長、彭科長，尊敬的老師們，親愛的同學們，大家好！
今天我瑾代表“第十二屆一任團委會”作工作報告，請審議：
一、加強教育管理，不斷提高團員的思想政治素質(zhì)。
一年來，積極對團員進行公民素質(zhì)教育、愛國主義教育、遵紀守法教育。在十一月份，舉行了03級成人宣誓活動，培養(yǎng)了團員積極向上的思想品質(zhì)和愛國主義情操，增強社會責任感。四是每個支部每月做好“三個一”活動，一期墻報、一次組織生活、一本團日記，并定期檢查評比，每學期進行獎勵，做到評比專人負責，規(guī)范記載。
2、嚴格把握發(fā)展團員的標準，把好團員“入口關”，有步驟、有計劃、有組織、有原則地開展團組織發(fā)展工作。
團的戰(zhàn)斗力不僅取決于團員的數(shù)量，更重要的是團員的質(zhì)量。發(fā)展新團員必須堅持發(fā)展的標準。一年來，我們嚴格按照“雙重篩選、四項考核”，“合格者選擇錄取、不及格者不予發(fā)展”的原則發(fā)展新團員。對申請入團的同學，按標發(fā)展，寧少勿濫，從而保證團員質(zhì)量。同時也督促青年同學們努力向目標邁進，使后進變先進。
二、與時俱進、大膽創(chuàng)新，完善各項組織制度，大力加強團的組織建設。
“改革才能進步”，為了使各部門更好的發(fā)揮其職能，團委會各部門積極的發(fā)揮主觀能動性。做了有關以下工作：
1、加強團干部隊伍建設，多種形式提高他們的工作能力的水平。
組織部不定期地進行支書談心工作，對遇到困難的支部，特別是低年級的支部，提供指導和幫助。團日記是反映團員心聲的園地，政宣部通過團日記的評價工作，收集同學的意見、建議，了解同學們的思想動向，及時向?qū)W校有關領導匯報、反映，并及時溝通協(xié)調(diào)。在四月份，經(jīng)學生科、團委、學生會的共同努力下，成功地籌備，組織召開了新一屆“雙代會”。通過此次大盛會，到會代表選舉產(chǎn)生了新一屆團委委員，這是一次承前起后的大會，繼往開來的大會。在團委的指導下在五月份召開了“五四表彰大會”，有鄭禮周、鐘麗姍等10位同學被評為“優(yōu)秀團干部”，和郭思漫、梁利瓊等30位同學被評為“優(yōu)秀共青團員”。03預算班、04—5班被評為先進團支部，03給排班、04—1被評為表揚支部。
2、堅持組織工作的檢查監(jiān)督制度。
共青團半年工作總結報告篇八
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一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
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二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設，夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網(wǎng)絡化水平。以網(wǎng)絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
共青團半年工作總結報告篇九
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2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的'內(nèi)容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設，夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網(wǎng)絡化水平。以網(wǎng)絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
共青團半年工作總結報告篇十
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一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的.內(nèi)容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設，夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網(wǎng)絡化水平。以網(wǎng)絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
共青團半年工作總結報告篇十一
2020年，我處團總支部根據(jù)局團委總體工作要求，結合本處青年工作實際，認真貫徹落實團市委、局黨委及局團委各項指示精神，緊密圍繞首都____。
安全工作大局，加強團員青年思想政治建設、職業(yè)道德建設，激發(fā)團員青年的工作熱情、文明執(zhí)法、熱情服務，以實際行動確保我處各項工作的順利進行。
一、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，加強青年思想政治工作，提高廣大團員青年的政治理論水平。
(一)在團員青年中深入開展以堅定理想信念、增強團員意識為主題的宣傳活動。今年，在全黨范圍內(nèi)開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。團總支以組織學習、觀看光盤、報紙摘要等形式對廣大團員進行團章、黨章、黨史、黨的路線、方針、政策及其相關知識的學習培訓，使團員青年對我黨有了更深刻的了解，也更加明確了自己作為一名團員應該如何做好黨的助手和后備軍。通過此次學習活動，大家一致認為：要想做好首都____。
安全工作，就必須樹立建設有中國特色社會主義的理想，堅持黨的基本路線，增強為黨和人民服務的責任感、使命感，真正把____。
安全工作當作一項事業(yè)來奉獻自己的青春，努力爭做一名讓黨放心、人民滿意的首都____。
安全戰(zhàn)士。
(二)在世界反法西斯勝利60周年、紅軍長征70周年之際，處團總支為加強愛國主義教育，紀念和學習革命先烈的英雄事跡，組織全體青年黨、團員到宛平城參觀抗日戰(zhàn)爭紀念館，緬懷英烈追憶往昔。青年黨、團員通過參觀學習，深刻體會到堅持黨的領導的必要性、重要性及其偉大意義，認識到現(xiàn)在安定團結的政治局面來之不易，必須倍加珍惜。
二、充分發(fā)揮團組織育人職能，加強才培養(yǎng)。
(一)加強理論學習，不斷增強團員干部的綜合素質(zhì)。提高學習能力是共青團組織永葆先進性的必然要求，也是團干部自身成長的必然要求。處團總支今年有兩名團干部參加了局團委組織的“團干部培訓班”，通過加強團建工作的理論學習，對團內(nèi)工作有了更深入的認識，提出了“支部共建，優(yōu)勢互補”的工作思路，堅持理論聯(lián)系實際、科學理論指導實踐，使工作不再憑個人主觀想象進行，而更具科學化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。
(二)開展崗位練兵，樹立青年學習的典型。針對我處青年較多，工作經(jīng)驗不足的現(xiàn)狀，團總支在處黨總支的領導下，結合預審、看守、管教工作的特點，在青年干警中舉辦了一系列的崗位練兵和素質(zhì)培訓活動，其中以看守所的急救知識普及和處置突發(fā)事件演練最為突出，青年黨團員們能夠迅速進入角色，進入狀況，受到上級領導的好評。
(三)充分利用板報，把好宣傳陣地。兩個團支部分別負責處內(nèi)的兩塊板報宣傳欄，積極開展宣傳教育活動，表揚好人好事，弘揚正風正氣，倡導愛崗敬業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)，引導全處青年干警牢固樹立科學的發(fā)展觀、創(chuàng)業(yè)觀、成才觀和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
三、深化學習型團組織的創(chuàng)建活動，推進共青團工作的現(xiàn)代化發(fā)展。
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年，我處團總支積極響應局團委倡導組織的讀書活動，深入調(diào)研我處青年干警的知識結構和工作特點，以“干什么學什么，缺什么補什么”為原則，強調(diào)把學習知識轉化為工作能力，突出團員青年基礎知識技能的提高和普及，向團員青年推薦有益讀本，營造健康向上的學習環(huán)境。在讀書活動中，團員青年閱讀了局團委推薦的《細節(jié)決定成敗》、處團總支推薦的《寫給年輕人的66個人生建議》，并在讀書過程中，以值班組為讀書小組，每組上交兩篇讀書心得。團員青年通過讀書活動豐富了業(yè)余生活，拓展了思維方式，樹立了良好的品德，增強了青年黨團員的競爭能力和適應能力。
四、堅持黨建帶團建，當好黨的助手和后備軍。
(一)今年的工作中，團總支認真分析總結了黨建帶團建工作的做法和經(jīng)驗，鞏固和深化已取得的成果，積極組織調(diào)查研究，開展黨員、團員“一幫一，同進步”的工作，進一步推動了我處黨建帶團建工作整體水平的提高。
(二)認真做好推優(yōu)入黨工作，加強團內(nèi)基礎工作建設。結合市局政治部組織處、局團委關于“發(fā)展28歲以下團員入黨，必須經(jīng)過團組織推優(yōu)，并填寫其《入黨推薦表》”的工作要求，完善青年團員入黨機制，深入各科室進行摸底調(diào)查，積極了解情況，全年向黨組織推薦3名同志為入黨先進分子，其中2名同志已成為預備黨員，1名同志已被確立為本年度發(fā)展對象。
五、豐富干警業(yè)余文化生活，努力開展社會公益活動。
今年我處團總支對干警業(yè)余文化生活提出的主題就是“倡導健康生活，開展公益活動”。
(一)組織策劃春節(jié)聯(lián)歡活動。今年的春節(jié)聯(lián)歡活動以游藝、趣味體育競賽為主。團總支成員在安排活動內(nèi)容，制定活動規(guī)則，購買、制作活動所需道具、禮品，布置會場過程中，發(fā)揮了重要作用，使全處干警在娛樂中放松，在娛樂中鍛煉，在娛樂中增強團結友誼，充分發(fā)揮了凝聚力量和鼓舞斗志的作用。
(二)開展以“放飛心靈，健康生活”為主題的主題團日活動。用放風箏、劃船等健康的活動使平日工作緊張、心理壓力大的團員青年在既有競爭又充滿童趣的室外活動中找到了歡樂，緩解了壓力，能夠以健康的體魄，良好的心態(tài)，重新投入到工作中來。
(三)看望貧困學生，喚起青年愛心。“六一”期間團總支委員及團員代表一起看望被我處看守所捐資助學達三年之久的梁琳琳同學。此次活動的目的明確，就是為了激發(fā)青年們有的愛心。同時通過對比，使大家認識到自己生活在幸福中，不要好高騖遠，激發(fā)青年們立足本職，發(fā)憤圖強，不畏困難，開拓創(chuàng)新。
(四)利用板報、光盤資料(《水，生命的起源》、《珍惜水資源》)等媒體向團員青年進行節(jié)水宣傳，使團員青年意識到水的重要與寶貴及節(jié)水工作的迫切性。增強環(huán)保意識和節(jié)水意識。
六、工作中存在的不足。
一年來，團總支雖然做了一些工作，發(fā)揮了一定的作用，但辯證地回顧思考一年的工作，我們也清醒地認識到，我們的工作與上級的要求、廣大青年黨、團員的期望還有很大差距，工作還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)年內(nèi)，處團總支書記及一名委員相繼調(diào)到市局職能部門工作，團總支工作在一定程度上受到影響。另外，我處團總支和支部委員均為兼職團干部，有時在處理業(yè)務工作與團內(nèi)工作關系上有顧此失彼的情況。
(二)有時因為一些主、客觀原因而使原定的活動計劃難以實施。
(三)工作中有畏難情緒，總擔心活動不好搞或搞不好會挫傷大家的積極性。
總之，今年我處團總支在處黨總支、局團委的直接領導下，在廣大青年黨、團員的積極支持配合下，較好地完成了團內(nèi)的工作。在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，克服浮躁，力求扎實，為青年干警多辦好事、實事，充分發(fā)揮青年黨、團員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，一步一個腳印地邁向更高目標。
共青團半年工作總結報告篇十二
20**年上半年，是公司共青團組織適應新形勢、新要求，完善共青團工作新機制的半年；是公司團組織在經(jīng)營生產(chǎn)活動中，為公司全面發(fā)展做出積極貢獻的半年，共青團委半年工作總結。公司共青團組織以團的服務精神為指導，在公司黨委和集團公司團委的正確領導下，在全體團員青年的共同努力下，不斷開拓創(chuàng)新，團結奮進，立足崗位，促進了企業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)將20**年上半年的工作總結如下：
一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀，團委工作總結《共青團委半年工作總結》。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“**愛心團隊”、“還是職工的'好大姐”，都被納入團員青年思想教育培訓的內(nèi)容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設，夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網(wǎng)絡化水平。以網(wǎng)絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
共青團半年工作總結報告篇十三
作為參考!
我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。
一、作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。
二、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。
三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了xx年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。
四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉達給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。
五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。
通過總結，我有幾點感觸。
其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。
其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?BR> 其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。
共青團半年工作總結報告篇十四
時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢？讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢？以下是小編為大家整理的共青團委上半年工作總結范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
20xx年上半年，是xx公司共青團組織適應新形勢、新要求，完善共青團工作新機制的半年;是公司團組織在經(jīng)營生產(chǎn)活動中，為公司全面發(fā)展做出積極貢獻的半年。xx公司共青團組織以團的服務精神為指導，在公司黨委和集團公司團委的正確領導下，在全體團員青年的共同努力下，不斷開拓創(chuàng)新，團結奮進，立足崗位，促進了企業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)將20xx年上半年的工作總結如下：
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的.“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內(nèi)容。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關心培養(yǎng)人才的重要載體。
1、加強團組織自身建設。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責任到人，強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網(wǎng)絡化水平。以網(wǎng)絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
共青團半年工作總結報告篇十五
中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨領導的先進青年的群眾組織,是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學校,是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。下面是本站小編整理的一些關于共青團上。
供您參考。
上半年，新村各級團組織緊緊圍繞新村黨政大局，按照公司團委總體部署，突出先進性，加強團員意識教育，團結帶領廣大團員青年開拓創(chuàng)新，積極進取，充分發(fā)揮了生力軍和突擊隊作用。主要有以下四個方面的工作：
一、科學的理論武裝頭腦，青少年思想政治教育效果顯著。
上半年，新村各級團組織以學習“八榮八恥”教育活動為契機，加強政治理論學習，注重對青年思想觀念轉變的引導，扎實有效的開展青年思想政治教育，取得了良好的實際效果。一是按照每周一題，每月一課(團課)，每季一總結(檢查)的要求，利用職工政治學習日，班前班后學習等時間，積極采用自我學習、座談討論等多種有效形式，認真組織學習了《黨章》、《團章》、“三個代表”重要思想等內(nèi)容，增強政治敏銳性，提高政治理論水平。二是積極開展“八榮八恥”學習教育活動。制定了教育活動配檔表和實施意見。向廣大團員發(fā)出了《實踐“三個代表”，為共青團旗增輝》的倡議書，引導團員樹立服務意識和大局觀念。三是多種形式加強青少年政治思想教育，下發(fā)了《團員思想狀況調(diào)查表》和《青工技能狀況調(diào)查問卷》，召開“學習與創(chuàng)新”座談會，摸清廣大團員青年思想狀況和技能狀況，了解當前青年的思想動態(tài)，有針對性作好青少年思想教育工作。
二、深化“青春創(chuàng)業(yè)”活動，發(fā)揮團員青年的生力軍和突擊隊作用。
各級團組織團結帶領廣大團員青年緊緊圍繞新村“53035”的經(jīng)濟工作奮斗目標，積極投身“青春創(chuàng)業(yè)”活動，較好的發(fā)揮了生力軍和突擊隊作用。組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，認真貫徹《青安崗工作條例》，切實發(fā)揮青安崗的群監(jiān)作用，采用安全培訓班、安全演講等有效形式，加強青工安全教育，重點強化對福達公司、水電暖安裝公司等民營廠點廣大青工的安全操作規(guī)程、安全法律法規(guī)學習，強化現(xiàn)場安全檢查，組織6次安全大檢查。查出隱患24項，全部整改。啟動了青工崗位技能整振興計劃，下發(fā)了《關于在新村廣大團員青年實施“學習新知識，提高新技能”青年人才工程的意見》，以“學技術、比技能、爭能手”為主題，大力開展崗位技能練兵活動，在廣大團員青年中形成了爭先創(chuàng)優(yōu)、比學趕幫的濃厚氛圍，收到了良好的成效。
三、以紀念五四運動八十七周年為契機，進一步加強青年文化建設。
青年文化建設是共青團組織參與精神文明建設工作的重要載體，上半年，新村團委堅持文化塑造青年，青年創(chuàng)造文化，強化措施，培養(yǎng)骨干，大力推進青年文化建設，一是掀起紀念五四運動86周年的高潮。五四期間，新村團委舉辦了組織了“黨旗在召喚”先模事跡朗誦會，“學黨史、知團情”知識競賽、“我是一名光榮的共青團員”征文等系列活動，加強團員意識教育，增強先進性觀念，提高團員素質(zhì)。二是組織開展了大家樂文化廣場活動。元旦、春節(jié)期間，新村團委積極組織豐富多彩的文化活動，組織開展了“溫馨家園杯”第三屆青年籃球賽、拔河比賽等系列活動。在文化廣場組織攀登、仰臥起做、自行車慢起等大家了文化廣場體育競技活動，活躍節(jié)日氣氛，豐富了廣大職工的文化生活。三是在三月“青年志愿者奉獻月”，組織青年志愿者服務隊，開展了以“綠亮清美”為主題青年志愿者街頭服務活動。四是開展青年文明號“陽光窗口”服務活動，進一步規(guī)范新村以上級的青年文明號活動措施，完善服務窗口標準，展示青年文明號良好的服務形象。五是加強了文化陣地建設。加大對共青團文化陣地的管理力度，抓好青少年活動場所的安全管理，進一步完善社區(qū)計算機服務中心、大家樂文化廣場、新世紀書屋等陣地活動措施，確保青少年活動場所健康有序發(fā)展。六是加強共青團工作對外宣傳。改版《新村共青團》網(wǎng)頁，豐富網(wǎng)站內(nèi)容，在中國共青團、中青網(wǎng)、山東共青團、兗礦文明網(wǎng)、兗礦新聞報發(fā)表稿件15余篇，有力擴大了新村共青團工作的影響。
四、加強團的自身建設，不斷提高團組織凝聚力。
針對新村改革發(fā)展過程中不斷出現(xiàn)的新形勢，始終堅持“黨建帶團建”原則，認真落實團的各項工作機制，積極推進團組織建設、青年中心建設、未成年人思想道德建設。一是認真抓好了團的組織建設。組建調(diào)整了環(huán)保中心、福達公司等15個團支部，選拔了一批能力強、素質(zhì)高的優(yōu)秀青年擔任團支部書記。發(fā)展新團員220名，有8人被列為入黨積極分子，推薦5名優(yōu)秀團員入黨。二是深化青年中心建設。新村團委團青比例的不斷拉大，青年管理工作滯后的新形勢，籌建了社區(qū)青年中心，制定了《青年中心工作方案》、《青年中心管理制度》等12項工作規(guī)定，建立健全活動制度和措施，引導社區(qū)青年自主管理，自我發(fā)展，緊緊地把廣大青年凝聚在團組織的周圍，同時向團省委上報了新村青年中心典型案例。三是加強未成年人思想道德建設，充分發(fā)揮團組織在未成年人思想道德建設的重要作用，新村各級團隊組織認真學習《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，部署了重點抓好的十件好事。組織了“我做社區(qū)小主人”系列活動，教育和引導未成年人深入社區(qū)，加強體驗，養(yǎng)成高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操，新村團委在“六一”期間，召開了慶祝大會，表彰了20xx年度少先隊工作先進集體和先進個人，組織了文藝演出，濟東小學、濟東中學少先大隊被評為公司級優(yōu)秀少先大隊。
下半年，濟東新村主輔分離、輔業(yè)改制的發(fā)展任務將十分繁重，溫馨家園建設、平安新村建設在新村將全面鋪開，給共青團工作帶來重大發(fā)展機遇，新村共青團工作下半年總體要求是：突出一項教育(團員。
先進性教育。
)、抓好一個計劃(青工崗位技能振興計劃)，推進三項工作(團組織、青年中心、未成年人思想道德建設)，重點抓好一項行動(陽光社區(qū)服務行動)，為全面完成20xx年各項任務目標而努力奮斗。
一、強化政治理論學習，提升青少年思想作風建設。
各級團組織要抓好青少年的思想政治教育，尤其是要抓好團干部和各條戰(zhàn)線青年骨干的理論學習，針對不同領域、不同行業(yè)、不同文化層次的青年特點，采取不同方式，加強對理論學習的指導;要將理論學習、主題教育、讀書活動、崗位建功等有機結合，引導青年愛崗敬業(yè)、讀書成才、學習求知，推動形成濃郁的學習風氣，激發(fā)青年學習理論的熱情，進而有效構建青年的精神支柱，培養(yǎng)堅定的青年馬克思主義者;要引領青年學習新時尚，推動青年在學習中成才，增強學習新知識、新技能的緊迫性和主動性，牢固樹立終身學習的觀念，當前主要是學習崗位專業(yè)知識，熟悉業(yè)務流程、學習網(wǎng)絡知識和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。要利用建黨84周年、建國56周年、少先隊建隊56周年等重大的節(jié)慶日、紀念日，開展形式多樣的主題教育活動，增強廣大青少年的民族自豪感和時代責任感。
二、倡導社區(qū)文明，推進“陽光服務”工程。
要本著“注冊便利化、服務便利化”的原則，普及志愿服務聯(lián)絡站;不斷提高志愿者的服務水平和服務效果;進一步推行志愿者注冊制度，加強志愿服務的組織和機制建設，大力開展“青年文明社區(qū)陽光服務”活動。要重點圍繞社區(qū)服務和社區(qū)文化兩個方面，把團的不同工作領域本文來源于www.網(wǎng)絡向社區(qū)聚集，讓共青團品牌活動項目進社區(qū)，增強青少年對社區(qū)的認同感和歸屬感，形成“青年服務社區(qū)、社區(qū)培養(yǎng)青年”的互動局面。以文化育人為主題，深化青年文化建設，積極開展健康有益、活潑向上的青年文化活動，用先進文化引導和塑造青少年。充分發(fā)揮團內(nèi)網(wǎng)站、《煤城青年》等文化陣地的作用，組織開展“青年文明社區(qū)大家樂”活動，將企業(yè)文化、社區(qū)文化、校園文化有機結合，充分展現(xiàn)青少年群眾性文化活動成果，豐富、活躍青少年文化生活。組織青年投身企業(yè)文化建設，錘煉青年道德品格。通過動員青年參與企業(yè)文化創(chuàng)新來促進思想觀念和行動的創(chuàng)新，共同營造一個創(chuàng)新的氛圍。深化“青年文明號”創(chuàng)建活動。結合新村黨政創(chuàng)建文明社區(qū)的總體目標要求，重點推進“青年文明號信用示范行動”，廣泛推行青年文明號信用公約，倡導誠實守信的職業(yè)文明，積極探索新時期青年文明號的創(chuàng)建思路和管理機制，推行“青年文明號職業(yè)實踐檔案”，并實現(xiàn)青年文明號的網(wǎng)上申報、復核和管理。
三、實施青工技能振興計劃，開發(fā)青年人力資源。
各級團組織要認真貫徹落實濟新發(fā)12號《關于實施“學習新知識，提高新技能”青工技能振興計劃的意見》的文件精神，深入開展“安全生產(chǎn)杯”、“挑戰(zhàn)杯”、“技能振興杯”等競賽活動，與相關部門聯(lián)合制定出臺加快培養(yǎng)一批技術、知識、技能復合型的高、中、低級結構合理的青工人才，進一步完善青年技能人才評價體系。做好青年人才的舉薦集聚工作，深化青年崗位操作能手和青年技術創(chuàng)新能手等各類評選活動。要不斷深化青安崗活動，加強對青年安全工作調(diào)研，力爭在安全機制建設上有所突破。
四、深化團員的“八榮八恥”教育，提高共青團“四種能力”
各級團組織要繼續(xù)深化開展學習“八榮八恥”教育活動，加強團員隊伍和團干部隊伍建設。緊緊圍繞學習八榮八恥有利時機，在團員中開展以“戴團徽、唱團歌、舉團旗”和重溫。
入團誓詞。
等為主要內(nèi)容的團員意識教育活動，深入開展“推優(yōu)”工作，建立健全“推優(yōu)”工作機制，不斷加大“雙推”力度;嚴格發(fā)展團員標準，嚴把團員入口關，不斷壯大團員隊伍。以不斷加強團干部的作風建設為重點，努力培養(yǎng)學習型、研究型、實干型、創(chuàng)新型的“四型”青年干部，提高團組織的服務能力、凝聚能力、學習能力、合作能力。要深入貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，尊重青少年主體地位，發(fā)揮組織優(yōu)勢，教育引導青少年成長為社會主義“四有”新人;堅持正面教育為主，切實加強青少年理想信念、愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育，大力弘揚以改革創(chuàng)新為核心的時代精神;要進一步加強青少年思想道德陣地和隊伍建設，重點鞏固和發(fā)展以社區(qū)、網(wǎng)絡為重點的各種類型的青少年教育陣地，幫助青少年文明生活、健康成才，推動學校、家庭、社會共同做好青少年思想道德教育。
下半年工作時間緊，改革任務重，這就要求各級團組織和廣大團員青年迅速行動起來，按照新村黨政的工作部署，努力工作，艱苦奮斗，為濟東新村勝利完成20xx年的工作任務再做新貢獻，再創(chuàng)新業(yè)績。
上半年，共青團堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，突出“凝聚融合、志愿公益、成才創(chuàng)業(yè)、建設創(chuàng)新”的工作重點，繼承轉化奧運工作成果，堅定信念，夯實基礎，創(chuàng)新機制，科學發(fā)展，團結帶領全區(qū)廣大團員青年，為區(qū)域科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展作出了積極努力。
一、深入扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷加強和改進青少年思想政治教育工作。
扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。上半年，團區(qū)委扎實做好學習調(diào)研、分析檢查階段各項工作。團區(qū)委堅持領導干部帶頭、團干部為主體、全區(qū)團員青年廣泛參與的原則，通過專題報告、參觀走訪、調(diào)研座談等多種方式，深入系統(tǒng)地學習科學發(fā)展觀理論。啟動“共青團調(diào)研月”活動，確定《關于加強共青團“樞紐型”組織建設的探索與思考》等8個課題方向，以集中訪談、個案追蹤、電話約訪、發(fā)放問卷等方式，在區(qū)域、區(qū)屬單位團組織和青聯(lián)委員、志愿者等各類群體征求意見和建議。在深入學習調(diào)研和開展批評與自我批評的基礎上，梳理各類意見建議30余條，認真撰寫分析檢查報告，明確了今后整改和努力的方向。動員廣大團員青年積極參加“我為科學發(fā)展建一言”征文活動，收到征文100余篇，為區(qū)域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展建言獻策。
加強新形勢下的青少年思想政治工作。以紀念五四運動九十周年等重大事件為契機，廣泛開展“傳承五四精神演繹華彩青春”系列主題活動，召開“五四”表彰大會，對155個先進集體和426名先進個人進行表彰，同時，還通過專場演出、風采展示、團史展覽、參觀訪問、知識競賽、交流座談等形式，進一步堅定廣大青少年的社會主義信念和永遠跟黨走的決心。開展改革開放三十周年紀念活動，觀看《復興之路》紀錄片，增強對我國國情與發(fā)展形勢的了解,提高政治思想覺悟。啟動“人文北京文化”進高校系列活動，聘請著名專家學者在北京大學、外交學語、交通大學等8所高校開展歷史文化知識系列講座，使中華傳統(tǒng)文化真正深入青年頭腦，熏陶青年行動。舉辦“感悟新文化學做現(xiàn)代人”主題活動，增強當代中學生的責任意識。開展“童心如歌祝福祖國”主題活動，表彰“十佳少先隊員”。
二、繼承轉化奧運志愿服務成果，推進我區(qū)志愿服務事業(yè)科學長遠發(fā)展。
完善區(qū)域志愿服務基礎性工作。成立區(qū)志愿服務工作指導中心，完成其機構設置、職能設立和人員招募工作。精心籌備區(qū)志愿者聯(lián)合會成立大會，做好摸底調(diào)查工作，將吸納近百家駐區(qū)單位志愿者組織成為區(qū)志愿者聯(lián)合會會員。在街道和系統(tǒng)團組織中開展調(diào)查研究工作，為聯(lián)合會組織機構設置合理化、規(guī)范化奠定基礎。加強對中小學生志愿者服務的指導和管理，制定中小學志愿服務實施。加強區(qū)域志愿服務信息平臺建設，將招募、培訓、管理、激勵等工作流程規(guī)范化、程序化、數(shù)字化。與廣州團市委、亞組委志愿者部、上海浦東新區(qū)團組織開展志愿服務交流活動。
努力推動志愿服務項目體系建設。圍繞區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要，廣泛開展志愿服務需求調(diào)研。梳理“你來我來導游”等70個志愿服務公益實踐項目，制作首批“區(qū)志愿服務公益實踐項目”系列書簽12萬張向社會發(fā)放，擴大志愿者招募范圍，增強社會影響。鼓勵團干部、志愿者骨干開發(fā)了特困生英語口語培訓、“用愛點亮希望”青少年成長護航基地、少兒英語俱樂部、“志愿暖童心”等一批亮點項目，發(fā)揮示范帶動作用，積極探索志愿服務的項目化運行規(guī)律。
開展豐富多彩的志愿服務活動。繼續(xù)開展城市志愿者集中公益實踐活動，并逐步將奧運志愿者資源引入社區(qū)，與敬老院、溫馨家園等公益機構合作，開展助學、助困、助老、助殘、保護環(huán)境等志愿服務活動。抓住“3.5中國青年志愿者服務日”、“3.11排隊推動日”、“母親節(jié)”、“世界無煙日”等契機，以“服務展微笑志愿筑和諧”為主題，開展“青年健康使者火炬行動”、“剪紙贈予文明乘客”、“邀您來排隊”、“志愿深化感恩教育”、“百名青年清潔環(huán)境行動”、“戒煙宣傳有我一份”、“與愛同行心連心”等豐富多彩的志愿服務活動，營造濃厚的志愿服務氛圍。
三、積極協(xié)助政府管理青少年事務，推動服務青少年工作實現(xiàn)新發(fā)展。
加強青年人才資源的開發(fā)和培養(yǎng)。著眼區(qū)域發(fā)展需求，有步驟、有側重地團結凝聚金融、文化創(chuàng)意、科技創(chuàng)新、社會工作、志愿服務等方面的青年人才。發(fā)揮青聯(lián)委員智力優(yōu)勢，創(chuàng)立“青年講壇”，邀請青聯(lián)委員作《發(fā)展戰(zhàn)略》、《古典音樂欣賞》等專題報告，激活青年思維，更新青年理念。以培養(yǎng)青年創(chuàng)新精神、引導青年創(chuàng)業(yè)理念為核心，為我區(qū)青年參加北京共青團創(chuàng)業(yè)青年夜校提供平臺。開展“首都大學生見習基地”工作，為5家單位和30余名大學生牽線搭橋。創(chuàng)立“共青團創(chuàng)業(yè)青年夜?！保瑥男畔?、培訓、實踐等多方位入手，為青年的創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供指導和幫助。繼續(xù)塑造“社區(qū)學習中心”品牌，上半年共為近300名來京務工青年提供了計算機培訓。
深入推進未成年人保護工作。聯(lián)合高等院校開展社區(qū)青少年需求調(diào)查，找準服務社區(qū)青少年的切入點。深入宣傳貫徹“兩法一條例”，推動優(yōu)秀“青少年維權崗”創(chuàng)建。召開未委會年會，加強對中小學德育校長隊伍的整合和凝聚，強化中小學法制校長工作。廣泛開展青少年自救自護活動，舉辦社區(qū)“青少年星光自護學?！焙儆柧殸I，推廣星光學校試點工作。以“5.12”汶川大地震一周年紀念活動為契機，在中小學生中普及防災減災知識和避災自救常識。不斷完善學校、家庭、社會“三位一體”工作機制，做好青少年違法犯罪個案分析回訪工作。
更加關注特困生群體健康成長。依托希望工程區(qū)工作站和區(qū)綜合救助平臺，做好“希望之星(1+1)獎學金”、“學子陽光助學金”、“愛心基金”、“綜合救助基金”等助學項目，共為225名特困生捐助資金11萬元。深入實施“青聯(lián)委員公益愛心行動”,開展“暢游浩瀚宇宙快樂和諧成長”主題活動，90名青聯(lián)委員和子女攜手60余名特困學生、參加活動，促進青少年共同健康成長。繼續(xù)豐富“七彩夢”青少年才藝資助工作項目內(nèi)涵，聯(lián)合有關單位開發(fā)藝術、科普、心靈成長等多方面培訓，幫助特困生身心均衡發(fā)展。
四、以改革創(chuàng)新的精神加強團的組織建設，在服務首善之區(qū)建設中實現(xiàn)共青團事業(yè)新發(fā)展。
著力推進團建創(chuàng)新。加強團內(nèi)民主建設，深入推進團代表常任制，規(guī)范各項工作制度，年初卸職團代表44名、增補團代表40名。召開團第八次代表大會第二次全體會議，向全體團代表匯報工作成果，通過新一年。發(fā)揮街道團工委的凝聚聯(lián)絡職能，不斷推進團代表職能作用的發(fā)揮，以論壇、交流、聯(lián)誼、社區(qū)公益實踐等形式，開展豐富多彩的分團活動。堅持“融合凝聚”理念，滿足區(qū)域青年需求，開展首屆“五四杯”區(qū)域青年文化體育節(jié)活動、“牽手青春相約未來”區(qū)域青年聯(lián)誼活動、“多彩青春魅力”區(qū)域青年征文攝影比賽等，60余家單位5000余名區(qū)域青年參與其中，達到了促進區(qū)域青年溝通融合的目的。堅持黨建帶團建，采取多種形式加強和改進“兩新”組織團建工作。認真落實團市委《關于進一步加強和改進國有企業(yè)黨建帶團建工作的意見》，努力推進企業(yè)共青團組織建設。逐步團結凝聚“北京公交指路迷”等青年自組織，廣泛構建外圍社團組織，加強共青團組織社會職能建設。
大力加強青年統(tǒng)戰(zhàn)工作。召開青聯(lián)專題工作研討會，規(guī)劃各界別組工作方案。召開青聯(lián)三屆三次全會，新增補26名委員，涵蓋公共管理、科學教育、醫(yī)藥衛(wèi)生、民宗僑、經(jīng)濟、金融、文化體育、政法等多個領域。評選33名優(yōu)秀青聯(lián)委員，激勵委員積極發(fā)揮自身作用。不斷增強界別組的自轉能力，舉辦“走進北京新農(nóng)村”、“三月女人天健康婦女節(jié)”、“許美好愿望，獻綠色愛心”共植團結愛國樹等活動，提高界別組長工作水平。提升秘書處服務、聯(lián)絡、協(xié)調(diào)水平，以親子活動、文化交流、走訪座談等方式，增進委員的交流和溝通，努力將區(qū)青聯(lián)打造成為學習型、服務型、親和型組織。
推動少先隊工作實現(xiàn)新發(fā)展。堅持全團帶隊，開展“祖國發(fā)展我成長”主題教育活動，規(guī)范和加強團隊組織建設，提升團隊干部工作能力。組織少先隊員開展“首都少年先鋒崗”、“清明祭英烈網(wǎng)上獻真情”、“古詩詞吟誦大賽”活動，增強青少年民族責任感。貫徹“科研興隊”理念，邀請專家進行科研工作專題講座，深入各課題小組進行輔導。強化社區(qū)與學校的聯(lián)合互動，促進各類青少年工作資源的有機融合。認真做好“推優(yōu)入團”工作。
大力加強基礎性工作。進一步優(yōu)化團內(nèi)工作流程，制定實施《區(qū)直屬團組織績效考核細則》，建立健全完善的學習制度、調(diào)研制度、決策制度以及督查制度。依托“青春”網(wǎng)站和“志愿”電子社區(qū)，進一步健全信息網(wǎng)絡。不斷提高《青年》、《團訊》等的辦刊質(zhì)量，確保團內(nèi)信息交流的快捷暢通。注重抓好外宣工作，上半年新聞報道共青團工作近百次，在各重大節(jié)日和重要時點生動展示共青團的風采。認真做好“推優(yōu)入黨”工作，不斷為黨組織輸送新鮮血液。
1.確保深入學習實踐科學發(fā)展觀活動取得實效。圍繞“深入學習實踐科學發(fā)展觀，突出‘凝聚融合、志愿公益、成才創(chuàng)業(yè)、建設創(chuàng)新’四大工作重點，著力建設‘樞紐型’社會組織，推動共青團科學發(fā)展”這一主題，高標準完成學習實踐活動分析檢查階段和整改落實階段工作，實現(xiàn)思想認識有突破、素質(zhì)能力有提高、推進發(fā)展有信心、調(diào)研實踐有成果、突出問題有改善、體制機制有創(chuàng)新。
2.圓滿完成新中國成立60周年慶?；顒酉嚓P任務。根據(jù)團市委和區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，繼續(xù)發(fā)揮共青團和少先隊參與重大活動的組織優(yōu)勢，進一步增強政治責任感和歷史使命感，大力加強基礎工作，完善工作預案，做好新中國成立60周年慶?；顒酉嚓P任務保障工作，營造熱烈、喜慶、祥和的國慶氛圍。
3.成立區(qū)志愿者聯(lián)合會不斷強化團的社會職能。制定《區(qū)志愿者聯(lián)合會章程》，召開第一次會員代表大會，選舉產(chǎn)生理事會和監(jiān)事會。以街道和系統(tǒng)為單位強化志愿者組織規(guī)范化建設，建立與駐區(qū)單位志愿者組織的工作聯(lián)系機制，增強全區(qū)志愿者工作的整體性、協(xié)調(diào)性和規(guī)范性。對志愿者骨干進行深入系統(tǒng)的集中培訓，打造精干高效的志愿者骨干隊伍。加強區(qū)域志愿服務信息平臺建設，將招募、培訓、管理、激勵等工作流程規(guī)范化、程序化、數(shù)字化。
4.抓好基層團建、未委會、青聯(lián)等各項基礎工作。堅持抓基層、打基礎，努力推動基層工作開拓創(chuàng)新。繼續(xù)推進團代表常任制，加強青年社團和興趣組織的建設。堅持質(zhì)、量并舉，以多種形式推動“兩新”組織團建。堅持法制教育聯(lián)席會工作模式，開展法制校長培訓工作。繼續(xù)推進“1+1+”行動，鞏固和完善違法犯罪高發(fā)校的犯罪預防工作。加強青聯(lián)制度建設，豐富服務手段，努力形成“平等、尊重、誠信、友愛、寬容”的青聯(lián)組織文化。加強團干部教育和培訓，教育各級團干部樹立正確的思想、工作、學習和生活作風，為團的事業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定干部基礎。
上半年，金星鄉(xiāng)團委在團縣委和鄉(xiāng)黨委的正確領導和支持下，以黨的xx大、團的xx大、團省委十二屆二次全會精神為指導，嚴格按照團縣委和鄉(xiāng)黨委的工作要求，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以加強青少年思想道德建設，引導青年創(chuàng)業(yè)建功和加強共青團能力建設為重點，求真務實、開拓進取，進一步開拓團的工作的新局面，為促進我鄉(xiāng)全面建設，共建和諧金星做出新的貢獻。
我鄉(xiāng)共青團工作嚴格按照西豐縣考評督查辦公室下發(fā)的《21個部門工作考評辦法》中共青團工作考評細則的規(guī)定，圓滿及時的完成團縣委和鄉(xiāng)黨委交辦的工作任務，對團縣委臨時安排的工作全力配合，做到在規(guī)定時間內(nèi)及時上傳下達。現(xiàn)將我鄉(xiāng)團委半年來的工作情況匯報如下：
一、基本情況。
全鄉(xiāng)共有9個團支部，團干部10人，其中男團干部5人，女團干部5人;漢族5人，滿族4人，朝鮮族1人;大專學歷的3人，高中學歷的3人，初中學歷的4人，團干部的平均年齡達到41歲。全鄉(xiāng)共有青年總數(shù)3269人，其中進城務工人員1215人，留村青年2054人，留村參加專業(yè)經(jīng)濟合作組織的85人。全鄉(xiāng)共有團員255人，其中男團員111人，女團員144人，少數(shù)民族團員189人。
二、具體工作情況。
1、對團縣委以及青農(nóng)戰(zhàn)線布置的工作能夠認真落實，按時參加團縣委書面或口頭正式通知的會議、活動，并將會議精神及時上傳下達，做到不扣分。做好團縣委和鄉(xiāng)黨委之間的協(xié)調(diào)工作，配合上級做好各種接待和洽談工作。利用各類紀念日積極組織團的各類活動，加強團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
2、團的自身建設。制定各項。
規(guī)章制度。
如20xx年金星滿族鄉(xiāng)共青團工作考評細則、共青團金星滿族鄉(xiāng)理論學習制度、成立金星滿族鄉(xiāng)理論學習領導小組等等。嚴格規(guī)范團籍管理團員檔案齊全、規(guī)整、電子管理同時在網(wǎng)上建立團干部檔案加強上級團委對基層團干部的管理。完善金星鄉(xiāng)團委網(wǎng)站加大本鄉(xiāng)團委的宣傳力度密切聯(lián)系上級團組織和兄弟團委在當前全球經(jīng)濟危機就業(yè)困難的情況下關注上級團組織對青年的扶持政策并及時將相關政策發(fā)布到網(wǎng)站上同時積極發(fā)送農(nóng)情、就業(yè)信息幫助農(nóng)村青年及時了解農(nóng)情加強農(nóng)村青年就業(yè)。
3、報送工作。年初時鄉(xiāng)團委向團縣委上報年初計劃，年中時上報半年總結，半年來共上報信息及活動材料11份，做到及時上報軟件材料。
4、圍繞黨政中心工作，積極參與我鄉(xiāng)招商引資工作。上半年聯(lián)合鄉(xiāng)招商辦、財政所共幫助我鄉(xiāng)協(xié)稅30萬元。另外，積極在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)尋找35周歲以下的創(chuàng)業(yè)青年，爭取協(xié)助他們創(chuàng)業(yè)。
1、繼續(xù)開展各類活動，增強團員青年的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期開展服務青年活動，適時組織開展走訪慰問、扶貧幫困助學助殘活動。
2、選樹典型。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)選樹一些有為的青年典型，并組織典型團開展走訪演講活動，推廣典型們的先進經(jīng)驗，加強全鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)熱情。
3、團費收繳。10月前足額上繳團費。
4、團委換屆工作。按照團縣委總體要求和部署適時召開團代會，順利完成團委換屆選舉工作。
在總結上半年工作成績的同時，我們也看到了工作中還存在許多不足的地方，但我們堅信，在下半年工作中，有上級團委和鄉(xiāng)黨委的正確領導以及我們自身的努力下，會很快解決目前存在的一些問題，爭取取得更好的成績，把我鄉(xiāng)的共青團工作推向一個新的臺階!
共青團半年工作總結報告篇十六
20__年，校團委在學校黨委的正確領導下，團結和帶領廣大團員青年，緊緊圍繞學校的中心工作，以學習為重心，以育人為主線，以培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的人才為目標，堅持以服務大局與服務青年相統(tǒng)一，在團員青年思想政治教育、社會實踐、繁榮校園文化和團的自身建設等一系列活動中取得了優(yōu)異成績，為青年學生提供了成人成才的廣闊舞臺，為學校的建設和發(fā)展做出了積極貢獻。
一、多種形式加強思想政治教育，提高團員青年思想覺悟。
(一)加強對團員青年進行愛國主義教育。今年以來，圍繞紀念“五四”運動93周年這一契機，先后組織開展“五四，讓青春飛揚”為主題的班會課;舉辦“唱響匯文，放飛青春”校園合唱節(jié);舉辦“絢爛青春，輕舞飛揚”優(yōu)秀團員推薦會暨新團員集體宣誓儀式。通過內(nèi)容豐富、形式多樣的主題教育活動，加強全體團員進行黨的基本知識的培訓和教育，引導團員青年逐步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，創(chuàng)先爭優(yōu)，做青春先鋒，營造幸福校園。
(二)加強政治理論學習及形勢政策宣傳陣地的構建。依托宣傳欄、海報、黑板報、校報、?？?、網(wǎng)絡、微博等校園文化宣傳陣地，開展“慶祝建團90周年團情圖片展”、“優(yōu)秀團員事跡展”、“學雷鋒網(wǎng)上簽名寄語”、等專題系列宣傳活動，充分發(fā)揮校園宣傳的重要作用，加強新媒體建設，拓寬宣傳載體和思路，加大宣傳和教育力度。
(三)積極開展多種形式的主題教育活動。
1、組織開展“社會公德教育”系列活動。今年以來，組織全校各班級開展“弘揚雷鋒精神，我為社會獻份愛”學雷鋒活動。3月12日植樹節(jié)開展“我為校園添點綠”的活動。“校園公德標語”征集活動，將獲獎作品制作成宣傳標語貼于校道走廊，在學校中營造一種自律、自理、自立與自我教育的文明氛圍。開展“社會公德大討論”主題班會，讓學生通過思考和討論，加深對社會公德的認可并且意識到遵守公德的重要性。在校園中營造“人人講公德、人人講文明、人人講誠信、人人懂禮貌、人人守紀律”的良好校園氛圍。
2、開展“校園安全”主題活動。組織舉辦“安全教育”繪畫比賽，寓教于樂，對學生進行安全知識教育，增強學生的校園安全意識和自我保護意識。結合我校學生的實際情況，整理、編輯了《安全手冊》，對防盜、防火、防人身侵犯、實驗實習安全、防事故、預防傳染病、保持身心健康和校園常見問題的誘因及預防等方面對學生進行了正確指導，注重提高學生必要的自防知識和技能，增強辨別是非和自我保護能力。紅十字會專業(yè)的培訓老師還對全校學生進行了安全急救知識宣傳講座，將安全意識深入每位同學的心中。
3、開展“迎青奧”系列活動。青奧小導游選拔賽，競相賽風采。“迎青奧，我眼中的南京”繪畫比賽，表達出學生的美好祝愿。我校羽毛球社團成員赴韓交流，有效促進了與韓國友好學校間的羽毛球交流，增進文化交流，迎青奧，促青奧?！扒啻航】蹬c青奧同行”知識競賽，切實提高了學生對青奧會的認知度、參與度，激發(fā)學生的社會責任感，擴大青奧會的社會影響力。這些活動，拉近了學生與青奧之間的距離，為即將到來的_青奧會營造了良好的輿論氛圍。
(四)重視優(yōu)秀學生和群體典型培養(yǎng)。首先，選任共青團干部并加以培訓;再次，進行工作交流評比，每年進行優(yōu)秀團干的評選，通過推優(yōu)評優(yōu)，發(fā)現(xiàn)和樹立典型，讓各團支部相互學習，取長補短，共同提高。20__學年學校團委共評出20名“五四”優(yōu)秀團干和優(yōu)秀學生干部，并加以表彰。
二、積極推進共青團自身建設，全面提升共青團工作。
(一)加強團員學生干部隊伍建設。完善校學生會的工作章程及各項條例，增強學生會工作活力及在學生中的影響力，鞏固學生會在學生組織中的主體地位。定期召開學生會例會，加強對學生會的統(tǒng)一領導。改善學生會的組織運行機制，切實增強學生干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。做好學生會干部的選拔任用、培訓工作，出臺學生干部考核條例，為學生干部發(fā)揮作用提供良好發(fā)展環(huán)境。
(二)保證推優(yōu)工作的順利開展。根據(jù)學生群體和層次的變化，進一步規(guī)范“推優(yōu)”程序，明確推薦標準，完善工作機制，加強審核監(jiān)督，嚴把質(zhì)量關確?！巴苾?yōu)”質(zhì)量，充分發(fā)揮共青團作為黨的助手和后備軍的作用。組織400多名優(yōu)秀學生參加入團積極分子培訓班，向團組織輸送新鮮血液。
(三)健全共青團基層組織建設。要求各級團組織認真制定工作計劃，根據(jù)其工作計劃進行考核，使組織生活制度化，規(guī)范化。建立團支部書記雙周例會制度，研究部署團的重點工作，分析解決工作中出現(xiàn)的新問題和新情況。切實加強共青團工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，調(diào)動團組織的積極性和主動性，提高凝聚力和向心力，為全面推進校共青團工作奠定基礎。
(四)團的日常工作有條不紊。切實做好團員的培養(yǎng)、發(fā)展、注冊以及各班團費的收繳等工作。規(guī)范團員的日常組織生活，建立團員的考評機制。支持各團支部獨立開展活動，上團課，召開民主生活會，組織開展各種思想性、教育性強的學習和活動。通過團員管理：團籍管理、團費收繳、團員獎勵、處分等，密切團員與團組織的聯(lián)系。
三、提高活動效果，豐富活動層次，創(chuàng)新學生校園文化活動。
(一)多層次全方位，營造積極進步的校園文化氛圍。組織學生會、各班團支部開展形式多種多樣的校園活動。如：初二(3)團支部開展“共青團知識宣傳教育”活動、初二(4)團支部開展“江蘇南京，我愛你”攝影活動、初二(6)團支部赴地鐵開展志愿者活動、初二(8)團支部開展“瞻仰偉人故居，追尋紅色足跡”的梅園新村參觀活動……團支部、學生會干部自發(fā)組織這些豐富多彩的校內(nèi)外文化活動，充分發(fā)揮了校園文化的育人導向和娛樂功能，不斷滿足青年學生多方面的興趣愛好和精神文化需求。
(二)加強學生社團建設，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力。按照“大力扶持理論學習型社團、熱情鼓勵學術科技型社團、積極倡導志愿服務型社團、正確引導興趣愛好型社團”的原則，加大協(xié)調(diào)指導、宏觀管理和監(jiān)督考評，組織社團文化節(jié)，為社團展示提供平臺。目前，我校建立了9個社團：電腦俱樂部、合唱團、健美操社團、爵士舞社團、三模社團、書畫社、文學社、心理社團、羽毛球社團，這些社團組織舉辦的活動豐富了學生的業(yè)余生活，為廣大團員青年提供了豐富多彩第二課堂活動，營造了濃郁的藝術氛圍，提高了學生的綜合素質(zhì)，也為學校爭得了不少榮譽。
20__年，在學校黨委的領導下，在學校各部門的支持下，校團委在團的組織建設、團員教育、活動開展等方面都取得了一些進展。但是在實際工作中也還有很多方面的不足，例如：團的基層組織還較薄弱，團青工作的層次水平、管理方式、工作方法等有待不斷創(chuàng)新和加強等。在今后的工作中，要以廣大團員青年的成長成才為目標，繼續(xù)圍繞“育人”這一中心工作，在團建創(chuàng)新上下功夫，在“服務學生”上下功夫，努力開拓，不斷創(chuàng)新。為此，本人有以下工作設想：
3、增強團委和黨組織的聯(lián)系，發(fā)揮好團委為培養(yǎng)優(yōu)秀黨員作鋪墊的作用，加強黨的知識的普及與宣傳，提高團員對團委、黨委的重視。
4、加強各校團委之間乃至社會之間的聯(lián)系和交流，取長補短，不斷促進自身建設和提高(如進行工作經(jīng)驗交流會;合作舉辦大型活動等)。
希望來年更好地發(fā)揮共青團組織的作用，為學校的發(fā)展和學生的進步創(chuàng)造更加良好的空間!
共青團半年工作總結報告篇十七
xx年上半年，在街道團工委的正確領導下，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，全面落實各項工作任務，扎實推進團的建設，充分發(fā)揮共青團生力軍和突擊隊的作用，較好的完成了各項工作任務。
團支部始終把提高青年的思想素質(zhì)擺在首位，努力打造“學習型團支部”。通過大交流、大討論等形式，交流經(jīng)驗，廣開言路，查找不足，征求意見。二是加強宣傳教育工作，營造良好氛圍。
注重發(fā)揮團支部的生力軍和突擊隊作用，以團員青年為骨干，組建“青年突擊隊”以更好的為社區(qū)居民服務。突擊隊員發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻、特別能忍耐”的精神，沖鋒在前，率先垂范，堅決與違法違章建設這一頑疾做斗爭。不斷強化措施，加大力度，多措并舉，嚴查嚴管。
在“學雷鋒日”和“五.四”青年節(jié)，我支部均開展活動，充分地發(fā)揮了團員青年的作用，增強了團員青年的動手能力和創(chuàng)造力，也增強了我支部的凝聚力。
半年來，我們在街道團委的正確領導下，通過社區(qū)團員青年的不懈努力，工作中取得了一些成績，但是按照上級團組織要求，還有一定的差距。
1、宣傳工作不夠到位，活動開展次數(shù)不夠。
2、團委工作大膽創(chuàng)新意識較弱，應在平穩(wěn)開展工作的同時，應力求新突破，把團委工作做大做強。
共青團半年工作總結報告篇十八
xx年對于個人來說是意義非同尋常的一年。究其原因體現(xiàn)在兩個方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的街道工作，難舍之情溢于言表;二是來到了團區(qū)委，這個更加充滿激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。
一年來，覺得自己是非常幸運的，得到這么多領導、老師和同事的幫助。特別是在團區(qū)委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長補短，目的很簡單——就是為了讓xx區(qū)共青團工作做的再好一些，為更多的青年服好務。
回顧xx年，本人從以下三個方面，對個人思想和工作方面的內(nèi)容進行總結。
一、回首成長路難舍往日工作團隊。
xx年3月，得知自己將到團區(qū)委工作，在激動與興奮的同時，更多的是難舍。在去或留的抉擇面前，自己曾經(jīng)考慮了很久。留在街道，可以繼續(xù)以往的工作，做起來會更得心應手;離開街道，一個新的工作環(huán)境，很多事情都是未知。當時，想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此，我選擇了到一個新的工作環(huán)境去歷練和學習。
回想起4年來工作中的點點滴滴，實在難以割舍與道街、特別是與組織科的那份感情。從毫無工作經(jīng)驗的大學畢業(yè)生到基層組工干部、團干部，在這期間我在街里學到了很多、很多。特別是在老科長和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，道街是我人生中的另一所大學。同時，兩次榮獲xx區(qū)特色工作獎，共青團工作中“愛心愛卡”、“一寸愛心”、“青少年綜合能力訓練營”也形成了長效運行的工作機制，這些寶貴的工作閱歷，在個人的成長過程中起到了重要的作用。在交接工作前，我認真對4年街道工作心得，特別是共青團工作進行了總結，希望在給接替人員帶來便利的同時，也能夠?qū)⒛切┖玫幕顒虞d體保留下來，在工作上形成連續(xù)。
雖然從3月份離開道到團區(qū)委工作，但在街道工作有需要的時候我依然全力以赴，特別是在暑期開展第四屆“青少年綜合能力訓練營”的活動中，我與新任團干部一同聯(lián)系志愿者、共同策劃活動，在幫助新團干部盡快進入角色的同時，也確保了品牌工作的延續(xù)。
二、融入新環(huán)境重新定位工作角色。
這種不適應的心理現(xiàn)象很快就消失了。但與心理上較快適應相比工作方式和方法上的適應相對慢一些。像以前在街道工作很多事情都必須親力親為在工作程序和方法上都比較簡單僅注重工作的結果對于過程和方法是否得當考慮的不夠周到與全面。來到團區(qū)委工作以后我發(fā)現(xiàn)作為區(qū)級共青團工作單位我們的主要精力不應過多的放在親自去做些什么而是要考慮如何調(diào)動基層團干部的積極性如何指導基層團干部開展好活動如何為基層共青團工作搭建平臺這些才應是我的工作重點。因為只有基層團干部都動起來共青團工作才會體現(xiàn)普遍性團的基層組織網(wǎng)絡覆蓋到全體青年團的工作和活動影響到全體青年總的目標要求才能實現(xiàn)。
工作定位上的不同也使我自己清醒的認識到目前還有很多的工作等待著我們?nèi)ヂ鋵嵑屯瓿桑瑫r如何調(diào)動基層團干部的主觀能動性更成為急需去破解的問題。
三、堅持高標準全身投入團的工作。
與兼職團干部相比，作為專職團干部無論是理論水平還是工作能力都應該以更高的標準來要求自己。在團區(qū)委工作的這段時間，一方面自己加強對業(yè)務知識的學習，特別是針對下發(fā)的《共青團工作五年綱要》、《共青團中央關于加強社區(qū)共青團工作的意見》等重要的文件和講話進行系統(tǒng)學習，希望通過學習來彌補自己在共青團工作經(jīng)驗上的不足;另一方面，堅持向老團干部虛心請教，多向科室同事學習，特別是在大型活動的組織和策劃方面，從他們身上學到很多東西，讓我受益匪淺。
與此同時，為了不斷研究新時期下共青團工作的特點，我還堅持參與社會上一些自組織的活動，如焦點網(wǎng)、心理講壇培訓、義工聯(lián)盟、蜂鳥攝影以及愛卡車友會等活動，增強了自己對當前不同行業(yè)青年的了解程度，為今后更好的開展團的工作，服務青年提供了決策參考。
回首團區(qū)委9個月的工作，有兩項活動給我留下了深刻的印象。首先是xx區(qū)大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地，在此項活動中，創(chuàng)新了大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地的運作模式，通過采取課題制、導師制的見習模式使原本很容易“走過場”的大學生見習工作取得了實效。其次是第三季愛心扮靚公益活動。作為連續(xù)3年開展的一項品牌性工作，愛心扮靚活動在長效機制建設方面越來越成熟，社會化、項目化的運作方式也得到了認可，能否把愛心扮靚的工作模式復制到共青團工作的其他領域是下一步需要認真研究的事情。
總結一年來的工作，發(fā)現(xiàn)自己比原來更加熱愛共青團的工作，同時對于當前共青團工作有了更加準確的認識。希望在今后的工作中，自己依然可以保持旺盛的工作精力、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，為xx區(qū)共青團的事業(yè)而更加努力工作。
存在的不足：
1.工作視野不夠開闊。在開展工作中，看問題有時只看表面，不善于站在更高的角度去思考問題和策劃活動，在某種程度上不能實現(xiàn)共青團工作的普遍性和“兩個全體青年”的要求。
2.工作細節(jié)考慮不周。細節(jié)決定成敗，在金融服務進社區(qū)、進企業(yè)啟動儀式上出現(xiàn)的紕漏給我留下了深刻的印象。所以在每項工作中，在大的方面考慮周全的同時，更要留心細節(jié)，這樣才可以把工作做的更好。
3.工作魄力有待提高。面對一些棘手的工作還常有畏難情緒，總怕工作做不好，同時對于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面，未能付諸實踐。
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共青團半年工作總結報告篇十九
我已加入居然之家團隊已有半年之余，經(jīng)過努力的工作和學習，我已融入整個集體和團隊、并學習企業(yè)文化跟崗位職責。從分店到分公司歷經(jīng)了各種不同的工作環(huán)境跟工作內(nèi)容，從市場管理規(guī)定和銷售人員的管理規(guī)定以及日常的店面管理工作到把握全局，全面分析，宏觀掌控各分店，逐漸找到了工作中的樂趣，同時業(yè)務水平也有所提高。在短時間的工作過程中我逐漸從一個學習者轉變?yōu)檎嬲墓ぷ髡摺?BR> 20__上半年是我積累、成長、最具有收獲的半年，在這半年中從__店三層的樓層管理員到湖北分公司運營部連鎖發(fā)展專員，兩個角色的轉變，促使我不斷提高個人管理水平、業(yè)務水平、開闊思想格局。這半年的不斷嘗試中有挫折、有喜悅、有失敗、有成功，現(xiàn)將今年上半年的工作情況及感受作出以下總結：
一、__店工作情況：
三月份之前我主要負責__店三樓的收費、銷售、店面管理等日常管理工作。在工作中，我學會了如何抓住工作重點，并對工作的輕重緩急進行合理分工，能夠保質(zhì)保量的完成領導安排的各項工作。比如在收費工作中，秉承收支兩條線，橋歸橋路歸路的原則，除了通過日常對賬中的扣費，對于銷售情況不理想，收費有困難的商戶，做到心中有數(shù)，提前預警，提前催收。在完成銷售的工作中，按照銷售任務，參照去年同期銷售數(shù)據(jù)，提前劃分好每月每周的銷售任務，及時并提前關注弱勢區(qū)域及弱勢品牌的銷售，積極推動營銷思路超前的強勢品牌在賣場內(nèi)不間斷的舉辦促銷活動，提高某一區(qū)域甚至整個賣場的人氣。與其同時，積極與弱勢品牌負責人進行溝通，提供幫助，給他們灌輸先進的經(jīng)營理念，利用我們的優(yōu)勢，積極組織弱勢品牌形成聯(lián)盟，幫助其提高銷售。
在對內(nèi)工作方面主要協(xié)助部門負責人完成部門內(nèi)各項工作。在店里做為樓層管理員，我只需完成所管區(qū)域內(nèi)各項工作，然而現(xiàn)要在完成個人整體工作的同時，還要配合各部門、各店完成集團公司下達的各項經(jīng)營管理目標。在此期間，我學會了梳理各項工作流程，對各項工作的時間節(jié)點進行把控，由原先被動的完成好領導交辦的工作逐漸轉變?yōu)橹鲃拥耐瓿筛黜椊?jīng)營管理目標。并在大局觀上有了新的認識，能夠把工作落實到實處，可以提出合理化建議。
在賣場管理工作中狠抓細節(jié)，通過日常檢查，對問題詳細記錄，及時檢查整改結果，不斷提高賣場管理要求。對商戶出現(xiàn)的違規(guī)問題首先提出整改要求，并按照居然之家的相關規(guī)定明確告知其違規(guī)的危害性，讓商戶發(fā)自內(nèi)心的明白為什么居然之家對待現(xiàn)場管理是如此重視。在每天的例行巡場中，我都仔細觀察每一家商戶導購員的工服、衛(wèi)生、價簽、形象展示、樣品陳列等，以此判斷是否具備有良好的經(jīng)營秩序。每次發(fā)現(xiàn)不妥的地方都會在第一時間上前指正并要求立即整改，以教育為主的方式不斷提高商戶的服務經(jīng)營意識，通過勤檢查，多監(jiān)督的方式為顧客營造出良好的購物環(huán)境。培養(yǎng)導購員的微笑服務，整齊著裝體現(xiàn)居然之家銷售員的優(yōu)質(zhì)精神面貌，讓顧客在居然之家購物的同時能夠感受到“五星級”賣場的服務氛圍，使消費者買的放心，用的舒心。
在售后問題的處理過程中，根據(jù)實際情況嚴格按照居然之家對待顧客投訴的管理有關規(guī)定進行相關處理，切實履行了首問責任制，利用晨會等形式不間斷的向商戶宣傳居然之家的服務理念，通過“軟實力”的打造不斷提升服務水平，強化商戶誠信守諾的服務態(tài)度。要求商戶在遇到顧客投訴后，首先無論責任在哪一方都要能夠全力解決好的服務態(tài)度。顧客不會無緣無故投訴，因此商家應該做到的第一步就是耐心的接待，熱心的幫助顧客解決問題。在雙方同時存在問題僵持不下的情況下按照居然之家的“五大服務承諾”，堅決協(xié)助顧客按“居然銷售合同”維權條款，為顧排憂解難，努力保證了該區(qū)域無任何重大投訴，杜絕了一切可能因為投訴而給居然之家造成負面影響的事情，維護了企業(yè)的口碑。通過服務理念的不斷深入，使商戶一改往日生硬的服務態(tài)度，表現(xiàn)好的我們就大力贊揚，在商戶中樹立了一批優(yōu)秀的服務型標兵。盡最大努力提高自己，不斷將居然之家的“服務理念”一直貫徹下去。
二、華中分公司運營管理部工作情況：
由于分店領導的推薦和分公司領導提攜，我從三月中旬由__店業(yè)務部調(diào)至華中分公司運營管理部，擔任連鎖拓展專員一職。在這一個多月中，對于我的成長是非常重要的一段時間，在分公司我將眼界從單個店面幾十個商戶擴大到了分公司層面，也更加宏觀的了解到分公司的整體運營情況。雖然在這段時間內(nèi)我只完成了學習部門職責及崗位職責、對分店及集團的上傳下達工作，同時也需要對其他項目進行考察分析，并深入分析做可行性分析報告，為分公司領導決策提供可行性分析數(shù)據(jù)。
在具體工作中我全面系統(tǒng)思考問題的能力得到了提升，例如在上報報告時不僅要對報告中的真實性及準確性進行調(diào)查，考慮其合理性，還要結合各個店面的實際情況考慮其可行性;又如在招商調(diào)整時，考慮更多是以連鎖發(fā)展為主，分公司領導下的各分店本是一盤棋，而非原來狹隘的招滿就行。同時因為思想層次的提升我也學會了如何抓住問題的關鍵，理清思路，對癥下藥的解決問題。這兩點會為我以后的工作提供巨大的幫助。
三、目前工作中存在的不足：
1、運營管理部工作流程還需加強學習;。
2、工作的計劃性和目標達成率還需進一步提升;。
3、在經(jīng)營管理過程中創(chuàng)新不足，考慮問題及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力有待加強;。
4、對待各項工作的主觀能動性有待提高;。
5、工程物業(yè)專業(yè)知識仍然不足。下半年需要繼續(xù)學習相關知識，提升專業(yè)技能;。
7、預見性、主動性不夠。由于對問題的把控能力不夠，前瞻性、創(chuàng)新性的工作需要在領導的提醒、督促和指導下才能完成，未能做到對系統(tǒng)內(nèi)的問題提前預警、提前制定解決方法，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。
四、20__年上半年完成的工作：
3、監(jiān)督指導__、__兩店《“一站式”整體家居解決方案》具體實施工作;。
5、完成了《物業(yè)基礎知識培訓手冊》，已下發(fā)各分店供其學習。
1、梳理目前工作中存在的不足，并進行改正;。
2、對各分店上報報告進行規(guī)范管理，嚴格按照要求進行處罰并進行通報;。
4、梳理日常工作流程，查缺補漏，按照經(jīng)營管理目標，主動完成各項工作;。
6、繼續(xù)學習物業(yè)工程施工改造、cad制圖軟件的使用，提升專業(yè)技能。
共青團半年工作總結報告篇二十
回顧自己大學這一年來的學習生活，在團組織的培育下深感自己懂了不少，也學到了不少，同時也為了進一步提高了自己各方面的知識，提高了自己在思想上的認識，現(xiàn)在在此做如下總結：
一、學習上：
二十一世紀是個學習型的社會，我們要活到老學到老。在大學我們不僅要學習書本上的科學文化知識，還要提高自己各方面的能力，社交能力、表達能力、領導能力等等，根據(jù)自己的目標，制定具體的計劃一步一步的去實現(xiàn)它。社會主義現(xiàn)代化需要我們?nèi)ソㄔO，中華民族的偉大復興需要我們?nèi)^斗。我們這一代要承擔這個歷史重任，就要堅持學習科學文化與加強思想修養(yǎng)的統(tǒng)一，堅持學習書本知識與投身社會實踐的統(tǒng)一，堅持實現(xiàn)自身價值與服務祖國人民的統(tǒng)一，堅持樹立遠大理想與進行艱苦奮斗的統(tǒng)一，努力成長為有理想，有道德，有文化，有紀律的人，成長為對黨和國家，對人民有所建樹的人。
二、在思想上：
閱讀各方面的書籍，讓自己的思想水平和個人修養(yǎng)能達到更高的境界，而且青年一代是民族的希望，是國家的棟梁，肩負著祖國建設的重擔，而中國共青團則是中國青年的先鋒組織，當然共青團員便是青年的先進代表。共青團的任務和目標是培養(yǎng)“有理想，有道德，有文化，有紀律”的社會主義新人。我們有責任也有義務為中華民族的偉大復興而忘我勞動，勤奮學習，開拓創(chuàng)新。
三、工作上：
一名名副其實的共青團員，應該始終能夠做到腳踏實地、扎扎實實、一步一個腳印地按照團的章程嚴格要求自己，而決不能在團員條件上打折扣、自我放寬要求、降低標準、自欺欺人所以我在工作上一絲不茍，認真完成每一項工作，積極參加團組織組織的活動。當然大學生也是人民大眾中普通的一員，難免會犯錯誤，但正如列寧同志所說：犯的錯誤并不可怕，而最怕的是犯了錯誤不去改正，由此我們每一位大學生更應該堅持批評與自我批評的優(yōu)良作風，做到知錯就該。
四、在生活上：
和同學室友和睦相處，有困難互相幫助，別人有困難的時候，我會近全力去幫助他。廣交朋友，結識一些高年級的學姐們，向他們請教學習、工作、生活上的問題。最重要的、也是最現(xiàn)實的是：我們大學生吃的、穿的、用的均來自我們的父母，由此我們不應與周圍同學比吃、比穿、比用，我們更應該做的是發(fā)揚中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)艱苦奮斗，因家庭原因，為了減輕父母的負擔，不讓辛勞家人繼續(xù)為我的學費、生活費發(fā)愁，我不僅勤儉節(jié)約，還在假期做兼職來減輕家里負擔。
以上就是我對去年一學年自己各方面的總結，雖然較以前有了不少進步，但還有很多方面需要進一步的提高，在今后我將會更進一步的完善自我。