報告通常包括背景介紹、目的、方法、結(jié)果和結(jié)論等內(nèi)容。報告應(yīng)包含必要的圖表、表格和圖像，以增加可讀性和理解性。通過閱讀這些范文，我們可以了解到不同報告類型的特點和要求，以及如何更好地撰寫有效的報告。
創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)報告篇一
自全區(qū)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，西城團區(qū)委堅持圍繞中心，服務(wù)大局，結(jié)合我區(qū)區(qū)劃調(diào)整實際，進一步強化“四個意識”，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)，為推動全區(qū)“四個示范區(qū)”建設(shè)做出新的'積極貢獻。
西城團區(qū)委認真學(xué)習貫徹市、區(qū)關(guān)于區(qū)域融合相關(guān)會議精神，號召全區(qū)團員青年特別是青年黨員爭做區(qū)域融合的催化劑和先行軍。組織全體機關(guān)干部通過區(qū)域地圖、書籍和雜志學(xué)習新xx區(qū)情，了解南區(qū)工作特色。召開年中述職工作會，南北兩區(qū)各街道匯報上半年共青團工作，交流工作心得，促進工作融合。在機關(guān)干部中開展“新西城體驗行”活動，了解北區(qū)的皇城文化和南區(qū)的宣南文化，在高君宇烈士墓前敬獻花圈，開展愛國主義教育、黨員先進性教育和團員意識教育。組織南北兩區(qū)青聯(lián)委員開展“了解新西城展示新風采”、警地雙擁慰問演出等活動，了解新西城的風貌，感受新西城的文化，搭建了交流平臺，加強委員間的溝通融合，促進新西城的發(fā)展。在青少年群體中開展“尋找新西城的彩色地標”活動，引導(dǎo)轄區(qū)青少年中更好地了解“新西城”，理解區(qū)劃調(diào)整。
西城團區(qū)委加強基層組織建設(shè)工作，啟動共青團“生命力工程”，堅持工作重心下移，緊抓基層組織建設(shè)。利用共青團基層數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，梳理基層團組織和團員信息，做到團員個人信息入庫。強化街道團工委的輻射帶動作用，形成在社區(qū)基層團組織建設(shè)中的龍頭地位。通過聯(lián)合建團、依托建團、協(xié)會建團等新的建團模式，構(gòu)建“街道團工委+青年中心”和“社區(qū)團支部+社區(qū)青年匯”的組織格局。加大“兩新”組織團建力度，通過區(qū)域建團、樓宇建團、隨黨建團、隨工建團等方式，擴大團組織覆蓋面。截至目前，全區(qū)共建立北京海洋館、吉野家、大碗茶等“兩新”團組織270余家。開展“為兩新企業(yè)送服務(wù)”活動，為“兩新”企業(yè)建立共青團圖書角，贈送羽毛球、乒乓球等文體用具，滿足青年需求。
西城團區(qū)委堅持服務(wù)青少年，積極發(fā)揮社會職能，為保障民生、構(gòu)建和諧新西城做出積極貢獻。認真貫徹落實團市委《關(guān)于開展“和諧北京、溫暖之都”全市低保家庭重度殘疾青少年幫扶計劃的通知》的要求，扎實做好志愿服務(wù)需求調(diào)查，落實了10戶家庭的長期志愿幫扶結(jié)對工作。為特困生、流動人員子女、弱勢青少年暑期開展以“走進藝術(shù)殿堂感受人文北京”、“體驗光影魅力共享科技北京”、“探索美好未來擁抱綠色北京”為主題的“三個北京”青少年暑期課堂系列活動。啟動法制教育xx區(qū)區(qū)本教材的編寫工作，制作未成年人法制宣傳教育短片并進行放映，從實際效果出發(fā)完善法制宣傳教育工作。繼續(xù)推動“與人大代表、政協(xié)委員面對面”工作，舉辦法制校長公開課，暢通人大代表、政協(xié)委員了解我區(qū)未成年人保護工作的渠道。成功舉辦“xx區(qū)青年創(chuàng)業(yè)大賽”，鼓勵創(chuàng)業(yè)實踐、營造創(chuàng)業(yè)氛圍，推薦合理可行的社區(qū)青年創(chuàng)業(yè)項目爭取創(chuàng)業(yè)資金和職業(yè)輔導(dǎo)。支持北京聯(lián)合大學(xué)應(yīng)用文理學(xué)院成立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，幫助大學(xué)生職業(yè)生涯早規(guī)劃，挖掘培養(yǎng)潛在的創(chuàng)業(yè)動力。編寫《奮斗的足跡——西城青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)案例集》，集中30位區(qū)域各領(lǐng)域青年的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)事跡、體會，積極引導(dǎo)青年實際行動。繼續(xù)開展“社區(qū)學(xué)習中心”、特困生助學(xué)助困等項目，資助青少年群體健康成長。
西城團區(qū)委堅持“黨建帶團建”工作，力爭實現(xiàn)共青團組織和工作對廣大群眾的全覆蓋，把廣大青年更加緊密地團結(jié)在黨的周圍。配合區(qū)委組織部開展黨建帶團建調(diào)研工作，確定區(qū)衛(wèi)生局、月壇街道等多個黨建帶團建工作試點，完成了《xx區(qū)黨建帶團建工作調(diào)研報告》，并籌備出臺《xx區(qū)黨建帶團建實施意見》。以區(qū)劃調(diào)整為歷史契機，在黨建帶團建工作中指導(dǎo)全區(qū)各級團組織推行“二三四”工程，把組織的先進性、隊伍的優(yōu)秀性兩項評價的指標落實到組織建設(shè)和隊伍建設(shè)的具體工作中，注重信仰引導(dǎo)、文明引導(dǎo)、先鋒引路三個重點，推出組織活力工程、載體創(chuàng)優(yōu)工程、宣傳示范工程、機制創(chuàng)新工程四項舉措。領(lǐng)導(dǎo)班子抓好自身及分管干部的學(xué)習，分工負責好各類考察、調(diào)研、學(xué)習、交流和總結(jié)工作。各部門負責人抓創(chuàng)先爭優(yōu)工作成效，圍繞確定的工作目標，進一步優(yōu)化工作方案，進一步加快工作落實。團區(qū)委號召全區(qū)各級團組織緊緊圍繞在黨組織周圍，以黨建的經(jīng)驗和思路全面引導(dǎo)團建工作開展，在志愿服務(wù)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、困難幫扶等最容易引起社會共鳴和共振的工作上尋求突破，挖掘一批工作載體的先進經(jīng)驗和工作對象的優(yōu)秀典型，切實做到干部有成長，工作增實效，群體更優(yōu)秀，宣傳擴影響，機關(guān)強示范。
西城團區(qū)委機關(guān)黨支部切實增強政治責任感和歷史使命感，在區(qū)劃調(diào)整過程中爭做顧全大局的表率、支持改革的表率、團結(jié)協(xié)作的表率、遵守紀律的表率。舉辦干部講堂等系列活動，打造學(xué)習型黨組織。參與學(xué)習“群眾心目中的好黨員”活動，學(xué)習典型、爭當?shù)湫汀６ㄆ诿吭麻_展“傾聽日”活動，圍繞共青團工作和青少年工作發(fā)展、青少年關(guān)心關(guān)注的問題，虛心聽取區(qū)域內(nèi)各基層團組織、青少年的意見和建議，查找問題，進行整改。
創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)報告篇二
20**年，是經(jīng)濟社會發(fā)展步入快車道，奮力建設(shè)濱江新城區(qū)的關(guān)鍵之年，也是區(qū)總工會克難攻堅，創(chuàng)新發(fā)展?jié)u進邁入全市工會先進方陣的重要之年。
一年來，我們在市總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心，全力服務(wù)企業(yè)，真情關(guān)愛職工，在常規(guī)工作中求精細，在量化目標中求超越，在創(chuàng)新發(fā)展中求特色，在自身建設(shè)中求過硬，較好的完成了全年的各項工作任務(wù)，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展，工運事業(yè)又邁上了一個新的臺階。
根據(jù)20**年度創(chuàng)先爭優(yōu)考核目標責任書，我們做了深刻的自我剖析，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
今年我們按照市總要求和整體部署，在全區(qū)廣泛開展了以“建功黃金期，展現(xiàn)新作為”為主題的勞動競賽活動。結(jié)合實際，重點開展了“五大”勞動競賽。年初，我們向區(qū)委常委會作了專題匯報，并以區(qū)政府名義召開了勞動競賽動員大會，制定了切實可行的工作方案。
將重點競賽項目分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)、大型企業(yè)及相關(guān)行政部門。區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)具體聯(lián)系競賽項目、重點跟蹤競賽項目、親自參與指導(dǎo)競賽項目，把創(chuàng)爭競賽標兵，創(chuàng)爭“工人先鋒號”和“班組建設(shè)達標單位”貫穿于勞動競賽活動的全過程。
今年，我區(qū)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)，3個行業(yè)工會共8個聯(lián)合工會，57家企事業(yè)單位(機關(guān)事業(yè)單位14家)，共5720人參加了不同類型的勞動競賽活動，全區(qū)非公企業(yè)及事業(yè)單位覆蓋面達100%，職工參與率達到95%以上。著力在五龍拆遷安置工程、磨基森林公園為重點工程、重點項目的勞動競賽，取得了較好的工作成效。
全區(qū)40家企事業(yè)單位舉辦較大型技能培訓(xùn)、技能競賽40場次，參賽單位覆蓋面達100%，職工參與率達95%以上。職工提出合理化建議160多條，增長率超過5%，技術(shù)創(chuàng)新項目較前期增長達6%;今年我們還將“安康杯”勞動競賽作為助推濱江新城建設(shè)的有效載體，在全區(qū)63家機關(guān)、企事業(yè)單位(機關(guān)事業(yè)單位14家)、840個班組，廣泛開展“安康杯”勞動競賽，參與職工4803人。
開展了以“十個一”、“一法三卡”安全生產(chǎn)月為主題的宣傳教育活動。全區(qū)“安康杯”知識競賽活動做到了有計劃、有方案、有檢查、有表彰，通過活動的開展，增強了企業(yè)主和廣大職工群眾的安全意識，有效防范了各類安全事故的發(fā)生。今年我們命名表彰了環(huán)高樂器總裝車間內(nèi)裝班組為全區(qū)“班組建設(shè)示范單位”。
創(chuàng)建了“何忠于”勞模工作室。勞模工作室是以省“五一”勞動獎?wù)芦@得者凱普松電子公司副總經(jīng)理何忠于同志名字命名，成立的第一家勞模創(chuàng)新工作室，共有成員9名，其辦公場所、研發(fā)中心、實驗室等配套功能齊全，占地面積約500平方米。
公司已投入近千萬元購置用于開展工作所需的設(shè)備儀器，這是我區(qū)第一個較為規(guī)范，一流的勞模創(chuàng)新工作室，具有標桿及引領(lǐng)示范作用。
今年以來，我們繼續(xù)組織開展了以“兩個普遍”為主題的“百日攻堅”行動。在工作中強調(diào)宣傳發(fā)動的深度，注重整體推進的力度，在“兩個普遍”中重點完善了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、實行了“包包”責任、推行了“兩級”聯(lián)動、采用了“小分隊”戰(zhàn)術(shù)。
通過開展“百日攻堅”行動，進一步擴大了組織建設(shè)的覆蓋面，推動了企業(yè)依法簽訂專項合同，有效地開展工資集體協(xié)商。
為了全面完成全年工會組建工作任務(wù)，年初，我們曾兩次召開專題組織建設(shè)工作會議，做到早部署、早落實，切實將任務(wù)分解到基層，細化到人。在摸底排查中，實施“三比對”(即工會臺賬與工商臺賬、稅務(wù)臺賬、經(jīng)信臺賬相比對，查找應(yīng)建會未建會的“漏網(wǎng)”企業(yè))，在具體工作中采取區(qū)、鄉(xiāng)聯(lián)動，“小分隊”戰(zhàn)術(shù)，倡導(dǎo)“短、平、快”，組織建設(shè)推進中實施“三同步”(同步組建工會、同步辦理工會法人資格證書、同步設(shè)立工會獨立賬戶)。
我們今年新建7家非公企業(yè)工會，2家村級工會，涵蓋12家企業(yè)，2個村;共發(fā)展會員839名，其中農(nóng)民工589名。在建會同時均同時建立了女工組織和經(jīng)審組織，圓滿完成了組織建設(shè)數(shù)據(jù)庫錄入工作，數(shù)據(jù)庫錄入企業(yè)建會率、入會率、錄入審核率分別達到95%、96%、100%。
今年，我們已超額完成了市總工會下達的組織建設(shè)目標任務(wù);今年我們按照市總工作要求繼續(xù)開展了工會系統(tǒng)“三亮”活動(工會組織亮牌子、工會干部亮身份、工會工作亮特色)?！叭痢被顒痈采w率達100%。又為20名企業(yè)統(tǒng)一制作了“三亮”工作牌。
在開展工作集體協(xié)商工作中，強化基層工會責任，堅持季督查機制和預(yù)警預(yù)告機制相結(jié)合，重點要求規(guī)范、按時，做到“三同步”(同步簽訂集體合同、同步簽訂專項合同、同步開展工資集體協(xié)商)，“三必須”(必須使用新版本、必須按時到期簽訂、必須規(guī)范合同條款)。
今年，我們在新建工會組織的同時，全部簽訂了“三合同一協(xié)議”，簽訂率達到100%。目前，全區(qū)118家企業(yè)都已簽訂了集體合同，專項合同;118企業(yè)普遍開展了工資集體協(xié)商，受益職工人數(shù)達4936人，同時還選樹了朱市街社區(qū)工會為工資集體協(xié)商示范單位，全面完成了今年的目標任務(wù)。
今年，區(qū)總工會在制度建設(shè)上下功夫，逐步建立完善三大機制，以進一步推進企業(yè)和諧勞動關(guān)系的建立：
三是權(quán)益保障機制，配合政府和有關(guān)方面建立健全社會公平保障體系，充分發(fā)揮職工維權(quán)三級網(wǎng)絡(luò)的作用，積極配合黨政妥善處理職工上訪事件，努力把勞動關(guān)系爭議解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)。截止目前，全區(qū)開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動企業(yè)數(shù)達112家，覆蓋面達到95%以上;新增勞動爭議調(diào)解組織企業(yè)5家。
今年，我們采取以會代訓(xùn)，走出去請進來等多種途徑，狠抓了廠務(wù)公開民主管理的建制工作，以“四抓四促”全面提升建制水平。
一抓職代會規(guī)范化運作，促企業(yè)重大事項、職工切身利益的公開、公正、透明;。
二抓制度規(guī)章的有效清理、規(guī)范上墻，促企業(yè)廠務(wù)公開走上制度化、規(guī)范化軌道;。
四抓民主管理的深化與拓展，促公開事項、民主決策事項向重要領(lǐng)域拓展，向一線班組延伸。)今年我們新增職代會工作達標單位1個(三峽塑業(yè)有限公司);新增區(qū)域(行業(yè))性職代會制度單位2個(朱市街社區(qū)聯(lián)合工會、橋河農(nóng)家樂聯(lián)合工會);全區(qū)非公企業(yè)廠務(wù)公開建制單位達到108家，覆蓋面達到95%以上。
新增廠務(wù)公開控制程序單位1個(龍騰紅旗電纜(集團)有限公司)，同時，我們還選樹了飛瑞球體為廠務(wù)公開民主管理示范單位、橋河農(nóng)家樂聯(lián)合工會為行業(yè)職代會示范單位;全區(qū)簽訂勞動安全衛(wèi)生專項集體合同、女職工專項集體合同的企業(yè)均達到118家，覆蓋已建會企業(yè)的100%。
20**年，我們在進一步規(guī)范區(qū)級職工服務(wù)中心建立普惠服務(wù)幫扶機制的同時，創(chuàng)新工作思路，工作重心下沉，努力為職工群眾和困難職工精心搭建“三個平臺”，構(gòu)建了企業(yè)服務(wù)職工的窗口、有志職工創(chuàng)業(yè)的基地、困難職工脫貧的陣地，進一步提升了服務(wù)廣大職工群眾的能力和水平，為困難職工撐起了一片藍天。
為響應(yīng)黨委政府關(guān)于開展全民創(chuàng)業(yè)的指示精神，支持和扶持更多的社會人士實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，我們年初便起草制定了《職工創(chuàng)業(yè)示范基地建設(shè)實施方案》，成立了常務(wù)副主席為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并多次召開專題辦公會議專題研究，精心審定建設(shè)方案，多次實地深入基層與創(chuàng)業(yè)職工商定建設(shè)方案。
經(jīng)過半年的啟動運作，目前實施創(chuàng)業(yè)項目兩個，建成的4個職工創(chuàng)業(yè)示范基地，已授牌的創(chuàng)業(yè)示范基地，在全區(qū)具有先進性、代表性，發(fā)揮了引領(lǐng)職工創(chuàng)業(yè)的標桿示范作用，群眾基礎(chǔ)扎實，社會認知良好。
我們結(jié)合實際，針對我區(qū)困難職工的特點，理性思維、大膽嘗試，開展了由“輸血式”幫扶到“造血式”幫扶的具體實踐活動。今年，我們將困難職工創(chuàng)業(yè)脫貧工作作為創(chuàng)新工作，舉全會之力狠抓落實，全力推進。今年五月，我們在前期深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，正式啟動這一創(chuàng)新工程，在基地選址、組織構(gòu)架、共建協(xié)議談判、困難職工利益保障等諸多方面開展了卓有成效的工作。
目前，我們協(xié)議共建的南山園林困難職工創(chuàng)業(yè)基地和清龍林合作社困難職工創(chuàng)業(yè)基地已于11月底正式掛牌，近20名有創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)能力，且符合基地基本條件的困難職工進入創(chuàng)業(yè)基地，開展“合同式”為期2年的創(chuàng)業(yè)脫貧。
對這一新事物有益的嘗試，受到了黨委、政府及職工群眾的一致好評。我們今后的工作重點是總結(jié)提升，規(guī)范運作;重在扶持，大力宣傳;做大做強、做出特色、做出品牌。
今年，我們幫助147名下崗失業(yè)職工和進城務(wù)工農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，為240名職工提供就業(yè)咨詢;8月底，我們組織開展了“金秋助學(xué)”活動，聯(lián)合區(qū)相關(guān)部門對全區(qū)121名困難職工(農(nóng)民工)子女發(fā)放助學(xué)金共計50余萬元;全年共接待職工來信來訪129人次，為職工提供法律咨詢158人次，調(diào)處各類勞動爭議案件14件。
今年5月，區(qū)總工會將困難職工幫扶中心正式轉(zhuǎn)型升級為職工服務(wù)中心，服務(wù)內(nèi)容由單純的困難職工幫扶救助向服務(wù)全體職工轉(zhuǎn)變，將困難幫扶、信訪接待、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、勞動權(quán)益維護、勞動爭議調(diào)處、職工綜合服務(wù)、工會行政服務(wù)等內(nèi)容融為一體，為全區(qū)職工開展全員化服務(wù)。
這次轉(zhuǎn)型升級標志著困難職工幫扶中心將成為工會面向廣大職工、農(nóng)民工的一個綜合服務(wù)窗口，將更好地履行工會組織為社會服務(wù)、為基層服務(wù)、為廣大職工服務(wù)的職責，使困難職工幫扶中心在服務(wù)全局工作中的地位和作用得到明顯提升。
今年我們認真組織全系統(tǒng)工會干部和職工群眾全面開展“學(xué)習貫徹十八大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動，和“萬名工會干部進萬企建萬家”活動，通過學(xué)習教育增強了廣大工會干部政治上的堅定性和腳踏實地做好工會工作，服務(wù)職工群眾的信心和決心。
今年初，我們嚴格按要求、按規(guī)定動作成立“學(xué)創(chuàng)建”主題實踐活動和“三萬”活動機構(gòu)、細化方案、明確責任，認真組織工會系統(tǒng)干部職工廣泛開展了“學(xué)習貫徹十八大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動和“萬名工會干部進萬企建萬家”活動，啟動了“清潔家園、職工方陣在行動”工作。學(xué)習貫徹十八大精神，引導(dǎo)廣大職工為建設(shè)全省綠色示范區(qū)貢獻一份力量。
通過多種形式組織全區(qū)廣大干部職工深入學(xué)習黨的十八大報告、新《黨章》和習近平總書記一系列重要講話精神，掌握精神實質(zhì)，增強“三個自信”;按照省、市、區(qū)的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞以“生態(tài).清潔家園”為主題，組成了以區(qū)人大、區(qū)總工會、區(qū)團委、區(qū)婦聯(lián)及街辦“三萬”活動工作專班;并與社區(qū)黨支部結(jié)合，相應(yīng)地成立了社區(qū)黨支部“三萬”活動工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。
全年多次深入聯(lián)系點張家壩社區(qū)、偏巖村，走訪慰問、指導(dǎo)工作、具體幫扶、美化環(huán)境。今年我們共撥入資金2萬元用于垃圾池修建、困難群眾走訪，自覺主動參與防違控違行動，共有20人次進村入戶發(fā)放防違控違宣傳資料。
今年初，我們按照市總要求，精心篩選了基礎(chǔ)條件較好的6家企業(yè)作為首批企業(yè)職工服務(wù)中心示范單位(長江鋁業(yè)、三峽塑業(yè)、龍騰紅旗電纜、富江南、飛瑞球體和環(huán)高樂器)。制定了高起點、高標準的建設(shè)方案，并從才、財、物上予以傾斜。在工作中實行“責任包干、工期倒排、現(xiàn)場督辦、巡回觀摩、集中點評、考評驗收”等多種工作方式。
強力推進了企業(yè)職工服務(wù)中心建設(shè)，達到了企業(yè)行政滿意、工會作用彰顯、職工群眾受益的良好社會效果。為下一步深入推進企業(yè)職工服務(wù)中心建設(shè)奠定了基礎(chǔ)，積累了有益的工作經(jīng)驗。
區(qū)工會宣傳工作堅持圍繞中心，服務(wù)大局，緊扣工會工作重點、經(jīng)濟社會熱點、黨委政府工作中心，找準著力點，把握切入點，精心采編、上報新聞稿件，取得了較好成績。截至目前，共編發(fā)工會信息81篇(條)，工會維權(quán)網(wǎng)刊登29篇(條)，網(wǎng)刊登47篇(條)，工會網(wǎng)81篇(條)。制作工作動態(tài)視頻ppt文件1條，完成調(diào)研文章2篇。按時完成了市總下達的統(tǒng)計工作任務(wù)，為推動全區(qū)工會工作科學(xué)發(fā)展鼓舞了士氣，樹立了形象。
區(qū)經(jīng)審會堅持每年對本級工會經(jīng)費預(yù)決算進行審計，并向全委會作工作報告。加強工會資產(chǎn)管理，工會“兩證”辦證率達100%;今年，我們對10家企業(yè)進行了工會經(jīng)費使用情況及專項資金使用情況審計工作。在維護國家財經(jīng)法紀，促進收好、用好、管好工會經(jīng)費，加強資產(chǎn)管理，促進工會經(jīng)濟活動規(guī)范運作，促進工作系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)等方面發(fā)揮積極作用，并被市總評為2012年度全市工會經(jīng)費審查工作先進單位。
在全年工作中，區(qū)總工會在黨風廉政建設(shè)、計劃生育、精神文明建設(shè)等工作考核中，未被“一票否決”，工會本級領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有違法違紀現(xiàn)象發(fā)生;全年無重大職工群體性事件、安全生產(chǎn)和職業(yè)危害責任事故發(fā)生;按時按量完成國稅代扣工會經(jīng)費任務(wù)和財政代扣上解任務(wù);無發(fā)生其他重大問題，沒有受到市廳級及以上通報批評。
創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)報告篇三
同志們：
一年來，公司兩級黨組織緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作重心，積極開展“四好班子”創(chuàng)建活動，切實加強機關(guān)作風建設(shè)，大力營造穩(wěn)定、和諧、發(fā)展、創(chuàng)新的氛圍，持續(xù)推進了“三個一”工程(即建一個好班子，帶一支好隊伍，樹一個好形象)，促進了干部職工思想觀念的轉(zhuǎn)變，維護了企業(yè)穩(wěn)定、發(fā)展的大局，推動了企業(yè)改革發(fā)展的步伐。
一、開展了“四好班子”創(chuàng)建活動，干部能力建設(shè)得到了加強。
按照集團黨委的要求，公司黨委認真組織開展了“四好班子”創(chuàng)建活動?；顒又?，在制定計劃，明確目標的基礎(chǔ)上，提出了6項一票否決指標，3項加分指標，使創(chuàng)建實施方案富有操作性及可控性，切實提高了企業(yè)兩級班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。
加強了干部的理論學(xué)習。堅持了中心組學(xué)習制度，制定了學(xué)習培訓(xùn)計劃，精選了四個專題十三項內(nèi)容，采取中心發(fā)言人和舉辦專題講座的方式，集中學(xué)習了黨和國家科學(xué)發(fā)展觀以及先進企業(yè)的發(fā)展啟示等內(nèi)容;堅持了處級領(lǐng)導(dǎo)每年選學(xué)“兩本書”、科級干部每年選學(xué)“一本書”制度，定期給中層干部開設(shè)了學(xué)習專題講座。去年下半年以來，組織了8次中心組學(xué)習，采取中心組擴大學(xué)習的方式，為50多名中層干部開辦了4期專題講座。通過學(xué)習，拓寬了科級干部的思維方式，增強了工作責任心，提高了處理問題的能力。
加強了班子作風建設(shè)。黨委為了加強干部隊伍作風建設(shè)，于今年4月7日召開了科級干部和機關(guān)全體人員作風建設(shè)動員大會，6月又用一個月的時間在公司班子中開展了加強作風建設(shè)專題教育活動，組織召開了公司級班子作風建設(shè)專題民主生活會;加強了領(lǐng)導(dǎo)干部節(jié)假日值班制以及深入基層一線、深入重點項目蹲點的制度，對重點在建項目實行了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員責任分管制度，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)期間分別深入江西、山東工地慰問項目部職工并和工地職工一同過了春節(jié);落實了民主集中制和領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，兩級班子做到了小事互相溝通、大事會議決定，在涉及企業(yè)和發(fā)展全局的問題上，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一步調(diào)，使班子整體效能得到了良好的發(fā)揮。
加強了紀檢監(jiān)察。充實了紀委委員，調(diào)整了效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員;制定了年度工作計劃，召開紀檢監(jiān)察工作會議同11個基層黨支部負責人簽訂了目標責任書;加強了反腐倡廉懲防體系建設(shè)，卓有成效的開展了治理商業(yè)賄賂和企業(yè)效能監(jiān)察活動。通過健全組織，明確計劃目標和責任，堅持教育、制度、監(jiān)察監(jiān)督并重，公司黨員干部在廉潔自律和遵守生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)章制度方面，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀和群眾信訪舉報現(xiàn)象，較好地維護了領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉從業(yè)的良好形象。
加強了干部的監(jiān)督和考核。去年底通過群眾測評、干部互評、領(lǐng)導(dǎo)評價以及組織談話的綜合考評，對基層班子及49名中層干部，進行了全面考核。今年初又開展了職工代表民主評議中層干部。結(jié)合兩次考核結(jié)果，今年對群眾認可、有實績的優(yōu)秀干部進行了提拔或交流，對基本稱職及不稱職的干部，給予了戒免談話，共提拔了1人，調(diào)整交流了10人。
加強了后備人才的培養(yǎng)。更新了后備干部培養(yǎng)計劃，對后備干部進行了跟蹤考察;督促落實了7名后備干部mba的`培訓(xùn)學(xué)習;對四類人才(經(jīng)管、工程技術(shù)、政工、技能)做到了政治上關(guān)心、生活上幫助、工作上支持，為他們的健康成長創(chuàng)造了較好的工作、生活條件，組織了21人次參加了外語、計算機等專業(yè)考試，60人參加了繼續(xù)教育，為13位符合條件的同志聘任了相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，組織了8名同志參加了一級建造師資質(zhì)考試并予以注冊。
二、加大了宣傳力度，營造了發(fā)展的氛圍。
黨委宣傳工作緊緊把握國家的宏觀經(jīng)濟走勢，結(jié)合企業(yè)面臨的新形勢、新任務(wù)，把職工關(guān)心的熱點、企業(yè)發(fā)展的難點作為宣傳思想政治工作的重點來抓，在做深、做細、做實上下功夫，激活了職工思想、鼓舞了干群的士氣。
在內(nèi)宣方面，充分發(fā)揮了《公司簡報》、《宣傳櫥窗》、基層黑板報等陣地的主導(dǎo)作用，先后兩次編制印發(fā)了《形勢與任務(wù)宣傳提綱》、舉辦了3期主題宣傳圖片展、2場專題報告會。通過這些形式和手段，突出宣傳了五點內(nèi)容：一是企業(yè)的形勢和任務(wù);二是一手抓施工、一手抓產(chǎn)品“兩腿”走路的思路;三是勤儉持家、自立自強、與時俱進的優(yōu)良傳統(tǒng);四是“創(chuàng)爭”工作中的典型人物和集體;五是爭創(chuàng)品牌、效益、誠信的意識。
在外宣方面，主要在省國資委網(wǎng)、宿州電視臺、集團動態(tài)、集團網(wǎng)站等媒體進行企業(yè)閃光點的宣傳，去年下半年來已上稿20篇次。此外還在省國資委、團省委推薦宣傳了一名優(yōu)秀黨員、一名優(yōu)秀團員的先進事跡。
通過這些宣傳和活動，一方面增強了職工對企業(yè)加快發(fā)展的認識和信心，鼓舞了職工的干勁;另一方面也使集團內(nèi)部和社會上對我公司有了進一步的認識，對企業(yè)的發(fā)展?jié)摿τ辛巳娴牧私狻?BR> 三、加強了隊伍建設(shè)，構(gòu)筑了發(fā)展的基石。
建設(shè)一支思想穩(wěn)定、技術(shù)精湛、作風頑強、能打硬仗的隊伍，是企業(yè)加快發(fā)展，提升競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ)。我們在職工隊伍建設(shè)方面，開展了以下工作：
在黨組織建設(shè)方面，重新組建了機關(guān)黨支部，切實加強了項目部黨組織建設(shè);堅持了“三會一課”制度，黨委每月統(tǒng)一編寫黨課教材印發(fā)到支部;加強了對支部工作的督察和指導(dǎo)，定期召開支部書記例會，不定期組織人員深入支部進行檢查調(diào)研，幫助解決支部工作中存在的問題;先后組織了2篇黨課教材、2篇黨支部建設(shè)材料參加了集團黨委舉辦的黨建交流研討活動。
加強隊伍建設(shè)方面，開展了“黨員示范崗活動”，精選了不同崗位的9名黨員，制定了16項具體的標準，以過硬的行為為全公司黨員做出示范，在示范崗活動中的9名黨員有5名被評為優(yōu)秀黨員。被命名的示范崗在影響和帶動全公司黨員發(fā)揮先鋒模范作用方面起到了良好的效果;加強了黨員培養(yǎng)和發(fā)展工作，以“青年知識分子、女職工、一線職工”為重點，發(fā)展了7名預(yù)備黨員，確定了6名入黨積極分子;召開了離退休老黨員座談會。
兩級黨組織、全體黨務(wù)工作者以及工會、共青團、武?？频嚷毮懿块T，一年來，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，充分發(fā)揮職能作用，有效的維護了公司內(nèi)穩(wěn)定的大局，有力的促進了生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。
開展了凝心聚力工程。組織了“兩節(jié)”送溫暖活動;建立了職工大病醫(yī)療互助會、女工防癌團險;開展了“安康杯”勞動競賽以及職工合理化建議征集活動;組織了安全生產(chǎn)知識競賽、安全春聯(lián)送基層活動;開展了“慶三八女工硬筆書法展、女工才藝展”以及“紀念五一座談會”。組建了“青年突擊隊”，在20天內(nèi)突擊安裝了金黃莊礦井架常規(guī)一個月的任務(wù);組織了“以我身邊人頌我身邊事”的散文詩歌征文活動，以此為基礎(chǔ)舉辦了公司內(nèi)的春節(jié)團拜會，并參加了集團公司的文藝匯演，贏得了公司內(nèi)外職工的好評;同時還開展了青年春日出游、乒乓球比賽以及青年聯(lián)誼等文體娛樂活動。妥善開展了穩(wěn)定工作。調(diào)整了信訪穩(wěn)定小組，建立完善了主管領(lǐng)導(dǎo)負責、信訪部門組織協(xié)調(diào)、各方參與、齊抓共管的格局;制定了信訪穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案;加大了對治安管理處罰法和信訪條例的宣傳,設(shè)立了兩處信訪接待場所，明確了值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員。穩(wěn)妥處理了2起不穩(wěn)定因素，維護了和諧、穩(wěn)定、發(fā)展的良好環(huán)境。
實現(xiàn)了治安綜合治理。及時調(diào)整了綜治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，并同基層各單位簽訂了綜治、防火責任書;堅持了小區(qū)防范機制，加強了公司生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)的治安巡邏，加強了對重點要害部位和易發(fā)案地段的管理;落實了防火安全檢查制度，投入資金4000余元對全公司的消防器材進行了配備和更換，舉行了車間保管員和重點單位人員參加的防火演練等活動;完善了糾紛調(diào)解組織，適時化解了各類糾紛3起，有力的維護了公司內(nèi)的治安穩(wěn)定。在全面總結(jié)一年來“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作取得成績的同時，我們也要正視活動中存在的問題：如各基層黨組織“三會一課”制度還需進一步落實;項目中的黨組織建設(shè)和黨員教育尚需進一步加強;黨群干部現(xiàn)有人員年齡偏大，文化較低，后備力量難以為繼;個別黨員和部分干部的黨性觀念還有待于加強、對公司黨委的部署存在著搪塞應(yīng)付、落實不力等現(xiàn)象。這些問題我們將在下一步的工作中切實加以解決。
創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)報告篇四
學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為契機，以“提高黨員和教師素質(zhì)”為重點，以“崗位創(chuàng)先爭優(yōu)”為切入點，腳踏實地地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過全校黨員教師的共同努力，全校教師精神面貌煥然一新，正在以百倍的信心投入到教書育人的工作之中，真正取得了這一階段的豐收成果。
實現(xiàn)了“一個宗旨”，即深化忠誠主題教育活動，提升科學(xué)謀事干事水平，以黨員創(chuàng)先爭優(yōu)來實現(xiàn)全體師生的創(chuàng)先爭優(yōu)；“兩個重點”，創(chuàng)建先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；“三個結(jié)合”，結(jié)合“帶頭學(xué)習提高”，做學(xué)科培訓(xùn)的典范，結(jié)合“帶頭爭創(chuàng)佳績”，做教育教學(xué)的榜樣，結(jié)合“帶頭服務(wù)群眾、遵紀守法、弘揚正氣”，做人民教師的楷?！，F(xiàn)將第一階段的活動開展和實施情況總結(jié)如下：
安源區(qū)鳳凰街黨委召開深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會部署后，我校積極響應(yīng)，堅持“與鳳凰街黨組織保持同步，緊密結(jié)合教育部門的職責，體現(xiàn)通濟小學(xué)特色”的原則，確立“三心”服務(wù)聚合力，“尋找安源”爭跨越為載體，以“推動教育科學(xué)發(fā)展，辦好人民滿意教育”為目標，緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)這個工作思路，從學(xué)校實際出發(fā)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，以及教師黨員的先鋒模范作用，著力解決工作與學(xué)習的矛盾，在工作中學(xué)習“創(chuàng)先爭優(yōu)”，在學(xué)習中實現(xiàn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”，制定周詳、切實的工作方案，及時做好動員部署工作，黨員教師干勁高漲，學(xué)習效果顯著。
我校高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)工作，把創(chuàng)先爭優(yōu)工作作為全校工作的重點，與業(yè)務(wù)工作融為一體，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責任，周密部署，狠抓落實，實行督查和考核，從思想上、組織上、具體措施上做到全面落實。學(xué)校成立了由學(xué)校黨支部書記劉安、校長鐘顯宏任組長，各辦公室主任為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責活動的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作，并具體制訂出了學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施的各項內(nèi)容，建立督查、考核、總結(jié)機制。
根據(jù)目標要求，結(jié)合我校實際作了相關(guān)“創(chuàng)先爭優(yōu)”的規(guī)劃，進一步明確創(chuàng)先爭優(yōu)工作重點，并通過崗位責任制考核和其它相關(guān)制度，對目標及具體措施內(nèi)容進行細化量化、逐項落實，實現(xiàn)工作“一環(huán)扣一環(huán)、環(huán)環(huán)抓落實”的良好格局。對照“三心”服務(wù)聚合力，“尋找安源”爭跨越，“推動教育科學(xué)發(fā)展，辦好人民滿意教育”的目標要求，結(jié)合學(xué)校工作實際，制定了《通濟小學(xué)創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃》，從指導(dǎo)思想、目標任務(wù)、主要內(nèi)容、實施步驟及創(chuàng)建措施、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面對活動進行了安排，提出了具體要求，明確了創(chuàng)建活動的方向，為全面推動活動深入扎實開展奠定了基礎(chǔ)。
為了確保工作落到實處，每階段至少兩次由組長帶領(lǐng)創(chuàng)先爭優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，對全體黨員的工作情況進行督查，針對薄弱環(huán)節(jié)和存在問題認真抓好查漏補缺，并將檢查情況在全校進行通報，對工作成績突出個人，每階段都在工作總結(jié)會議上給予表彰?；顒娱_展以來，學(xué)校黨委召開動員會1次，組織集中學(xué)習4次，參加學(xué)習黨員干部一百多人次，全校創(chuàng)先爭優(yōu)活動第一階段工作取得顯著成效。從而在全校內(nèi)形成了濃厚的爭先創(chuàng)優(yōu)工作氛圍。
為實現(xiàn)“三心”服務(wù)聚合力，“尋找安源”爭跨越，“推動教育科學(xué)發(fā)展，辦好人民滿意教育”這一目標，我校在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，不斷提高“創(chuàng)先爭優(yōu)”認識，呈現(xiàn)出奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，工作作風勤懇高效。學(xué)校還開展了“三比一爭”活動，即“比學(xué)習、比佳績、比服務(wù)、爭先進”。我校努力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，決心把通濟小學(xué)建設(shè)成為學(xué)習型、服務(wù)型、高效型的先進單位。
我校堅持周一集中學(xué)習制度，制定了詳細的階段學(xué)習計劃，并將理論學(xué)習納入全年績效考核，加強理論學(xué)習，檢查考核有力度，每階段嚴格執(zhí)行“一檢查、一考核、一心得”。集中輔導(dǎo)黨員學(xué)習，通過舉辦演講比賽、上網(wǎng)學(xué)習、討論交流、專題講座等靈活多樣的形式，增強全體黨員的學(xué)習意識和興趣；分散學(xué)習由各教研組自行組織，每星期集中進行一次討論交流。為了檢驗學(xué)習成果，達到互相學(xué)習、共同提高的目的，學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)揮“宣傳欄”的陣地作用，展示了黨員的心得體會，組織黨員進一步開展學(xué)習和交流心得體會的活動，逐步形成創(chuàng)先爭優(yōu)的理論成果。
堅持調(diào)查研究，針對當前教育工作的熱點、難點問題，學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員開展專題調(diào)研活動，為學(xué)校發(fā)展提供了依據(jù)。
通濟小學(xué)作為一所“創(chuàng)先爭優(yōu)”的學(xué)校，學(xué)校的創(chuàng)先爭優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要帶領(lǐng)群眾樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的思想搞好各項教育教學(xué)工作。我校堅持樹立以人為本的教學(xué)理念，把“工作就是服務(wù)”的思想貫穿到各項工作的全過程，使“三心”服務(wù)形成聚合力，以“尋找安源”爭跨越為載體，貫徹“推動教育科學(xué)發(fā)展，辦好人民滿意教育”，使之成為廣大教職工的自覺行動準則。
1、在校內(nèi)開展“學(xué)先進、趕先進、創(chuàng)先進”的競賽活動，積極參與上級主管部門的各種評比競賽活動，在校內(nèi)形成了“學(xué)、趕、創(chuàng)”的良好氛圍，樹立黨員教師奮發(fā)向上的新形象。
2、積極開展“教書育人為人民、創(chuàng)先爭優(yōu)揚正氣”活動。我校不斷強化服務(wù)理念，從提高為民服務(wù)本領(lǐng)入手，圍繞“一個宗旨、兩個重點、三個結(jié)合”中心任務(wù)，大力實施“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把基層黨組織建設(shè)成為組織有力、教育規(guī)范、群眾滿意的組織，不斷提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高政治理論水平，不斷學(xué)習“創(chuàng)先爭優(yōu)”，樹立良好精神面貌的新一代黨員教師形象。
3、積極開展“黨員示范”活動。我校所有黨員通過帶好一件人、帶好一個班、寫好一篇稿等形式展示黨員教師風采，主動承擔學(xué)校各項任務(wù)，亮出黨員身份，處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用，確立一批黨員示范崗位，發(fā)揮帶動作用。
總而言之，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動將有利于學(xué)校的發(fā)展。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”思想為指導(dǎo)，抓好學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育管理、抓好教育教學(xué)質(zhì)量、抓好學(xué)校建設(shè)、抓好師德師風建設(shè)，努力提高本支部黨員的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，在堅持以人為本的基礎(chǔ)上，通濟小學(xué)必將創(chuàng)建成人民群眾滿意的和諧校園。實行承諾服務(wù)、微笑服務(wù)、文明服務(wù)、禮貌服務(wù)、完整服務(wù)，樹立起黨員教師新形象，真正實現(xiàn)“創(chuàng)先爭優(yōu)揚正氣，教書育人勝往昔”！
創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)報告篇五
我處結(jié)合工作實際，積極采取有效的活動形式，為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動搭建平臺，力爭創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得成效。
一是立足本職崗位，向社會公開承諾。我處黨支部圍繞中心工作，制定了具體工作目標，并作出了承諾。同時要求全體在職黨員，立足本職工作，明確工作目標，向組織、向群眾作出承諾，并在處辦公室醒目位置公示出來，接受群眾的監(jiān)督。
二是推行績效考核工資制，調(diào)動干部職工工作積極性。為充分調(diào)動廣大干部職工的工作積極性，從今年x月份起，我處試行了績效考核工資制。處成立績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《環(huán)衛(wèi)處試行績效考核工資制的實施方案》，每月上旬召開一次績效考核評分會，根據(jù)各部門上月工作情況，對照各部門績效考核評分細則，分別從日常工作、重要工作、信息處理、工作任務(wù)、隊伍建設(shè)和資料報送等六個方面對各部門進行考核評分，考核得分與績效工資的發(fā)放掛勾。真正實現(xiàn)績效工資與工作實績掛起勾來，打破了以往吃“大鍋飯”現(xiàn)象，進一步調(diào)動了職工的工積極性。
三是創(chuàng)建黨員示范路、黨員示范崗。為樹立典型，發(fā)揮黨員模范作用，我處開展了創(chuàng)建黨員示范路和黨員示范崗活動。把新華路（從華南路路口-金鉤山路路口）確定為黨員示范路，機械化作業(yè)、監(jiān)察大隊、垃圾清運等崗位確定為黨員示范崗，明確了相關(guān)責任人。創(chuàng)建黨員示范路、示范崗以來，相關(guān)責任人的工作責任心更強了，工作方法更實了，工作業(yè)績也越好了。取得了較明顯的成效。道路清掃保潔質(zhì)量穩(wěn)步上升，機械化作業(yè)成績不斷提高，在六月份的市城管局市容環(huán)衛(wèi)考評中，我處環(huán)衛(wèi)作業(yè)、機械化作業(yè)取得了雙“第一”的好成績。
四是開展黨員干部為環(huán)衛(wèi)清掃工送涼茶活動。為充分發(fā)揮環(huán)衛(wèi)處黨支部及黨員的先鋒模范作用，推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展，區(qū)環(huán)衛(wèi)處積極開展“戰(zhàn)酷暑，送清涼”活動。在炎炎酷暑到來之時，處黨員干部每天熬好涼茶，在中午氣溫最高的時候，給一線清掃工派送涼茶。通過形式多樣、生動活潑、務(wù)實高效的活動，進一步營造了學(xué)、比、趕、超的工作氛圍，處全體黨員干部立足本職崗位，充分發(fā)揮了先鋒模范作用。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我處緊緊圍繞中心工作，結(jié)合工作實際來謀劃和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做到開展活動與工作兩不誤、兩促進。
創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)報告篇六
20xx年，機關(guān)分工會在大學(xué)工會與機關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，圍繞校工會中心工作，認真落實了分工會的各項基礎(chǔ)工作，同時結(jié)合機關(guān)分工會涉及部門多、人員多等特殊情況，較好地完成了各項任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、積極組織與參加了大學(xué)工會組織的各項活動，并取得了優(yōu)異成績。
1、在大學(xué)春季運動會上，我們充分展現(xiàn)了機關(guān)工作人員的精神風貌，本著“鍛煉身體、增強體質(zhì)、團結(jié)高效、爭創(chuàng)一流”的宗旨，取得了運動成績與精神文明的雙豐收，首次取得了團體總分第一名的好成績。
2、在“動力杯”籃球比賽中獲得了第二名的好成績。
3、在“工商杯”乒乓球比賽中獲得了亞軍。
4、在“電力杯”長跑比賽中獲得了第三名。
5、在大學(xué)組織的其他活動，如羽毛球賽、卡拉ok比賽、特殊會費中，機關(guān)分工會積極參加、踴躍報名，名列前茅。
二、自行組織了一些有針對性的活動。
1、與黨總支一起，組織去西柏破參觀，既受到了愛國主義教育，又溝通了感情。
2、與黨總支一起，在“七一”期間組織了卡拉ok聯(lián)誼活動。
3、組織分工會的元旦聯(lián)誼活動，增進了機關(guān)各處室之間的交流與了解。
4、組織看望了后勤資產(chǎn)處的郭梅蓉同志，把機關(guān)分工會百余人的關(guān)心送給病人。
三、認真推行工會民主管理、民主監(jiān)督主渠道作用。
主動征求廣大同志對機關(guān)各處室領(lǐng)導(dǎo)人員在德、能、勤、廉等方面的意見，并把大家提出的好的建議反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并建議及時采納并認真貫徹實，充分調(diào)動了廣大教師“參政議政”的積極性。
定成績。在下一年，我們將繼續(xù)努力，調(diào)動廣大會員的積極性，爭取為廣大會員辦更多實事。同時也希望得到校工會與其它兄弟分工會的大力支持。
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創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)報告篇七
我們公司的創(chuàng)先爭優(yōu)工作，以鄧小平黨建理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實市xx次會議精神，按照全市委的總體部署，緊緊圍繞中心工作，加強黨的思想、組織、作風建設(shè)，為交通事業(yè)的發(fā)展提供了組織和思想保證。
為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對黨建工作的要求，年初，局黨委認真分析了交通系統(tǒng)黨建工作的現(xiàn)狀，確定了“貼近實際、突出重點、鞏固基礎(chǔ)、穩(wěn)步提高”的工作思路。重點抓了創(chuàng)先爭優(yōu)的建設(shè)。
在過去一段時間內(nèi)，交通系統(tǒng)基層黨組織存在著不按規(guī)定改選換屆，個別支部不齊不力，以及行政管理體制變更后支部未予調(diào)整，支部工作不規(guī)范等問題，影響了黨支部政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。
針對上述情況，我們重點抓好兩方面的'工作：
1是抓基層支部建設(shè)。按照有利于工作的原則，重新進行調(diào)整、組建，由原來的6個支部增設(shè)至8個支部，根據(jù)其實際情況，實行書記制或委員制。選任政治素質(zhì)好，責任心強的同志做支部書記，從而使黨建工作從組織上得到了保證。
2是抓制度建設(shè)。今年，局黨委在制度建設(shè)上加大了力度，
今年6月份，在市紀委舉辦的黨風廉政宣傳月活動中，我們積極組織系統(tǒng)黨員、干部學(xué)習《準則》、黨紀政紀條規(guī)。參加了全市板報宣傳、理論研討等活動。9月份，我們按照市紀委的布置，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)有組織、有步驟地開展了警示教育活動。通過組織廣大黨員、干部學(xué)習黨的各項紀檢條例、規(guī)定，觀看警示教育影片，電教片，組織座談討論等，增強了黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉意識和自律意識。
2、強化制度約束機制，加大監(jiān)督力度。今年，我們重點健全和完善了以黨風廉政建設(shè)責任制為主要內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督、談話、誡勉、定期評議等相關(guān)制度，強化了制度約束。同時，在系統(tǒng)內(nèi)全面推行政務(wù)分開和執(zhí)法公示及向社會公開承諾制度，強化了民主監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督，收到了良好的效果。
二、工作中存在的差距與不足。
總結(jié)一年來的創(chuàng)先爭優(yōu)工作，我們感到雖然在過去的基礎(chǔ)上有了新的發(fā)展和提高，但仍存在著差距與不足，主要是：
1、局黨委還需進一步調(diào)整、充實、健全和完善，切實做到分工明確，各負其責。
2、基層支部建設(shè)還應(yīng)進一步加強，使其真正發(fā)揮政治核心作用和保證監(jiān)督作用。
3、黨組織活動在內(nèi)容和形式上還應(yīng)有所創(chuàng)新。
創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)報告篇八
教育系統(tǒng)突出行業(yè)特點立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，教育系統(tǒng)指導(dǎo)組對各單位活動方案嚴格把關(guān)，精心指導(dǎo)，各校圍繞教育行業(yè)特點精心設(shè)計載體，各級黨組織和全體黨員立足崗位開展了豐富多彩，獨具特色的創(chuàng)爭活動。清原二中以啟動大會統(tǒng)一精神，引領(lǐng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作扎實開展。在6月11日召開的啟動大會上，黨總支書記鄭德順在動員講話中強調(diào)，要通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激發(fā)全校教職工創(chuàng)先爭優(yōu)積極性，促進清原二中教育工作再上新臺階。紅透山鎮(zhèn)中心小學(xué)結(jié)合學(xué)校實際開展五項活動，即建設(shè)學(xué)習型黨組織活動、黨性教育活動、爭創(chuàng)師德標兵活動、保穩(wěn)定送溫活動、提高教育教學(xué)質(zhì)量活動。活動中，采取支委帶黨員、黨員帶群眾模式，增強學(xué)校黨組織的'凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，切實發(fā)揮廣大黨員教師先鋒模范作用。清原一中通過開展“黨員示范課”活動，拉開創(chuàng)先爭優(yōu)活動序幕。6月11日，清原一中黨員教師李巖上了一堂數(shù)學(xué)示范課。全校30多名黨員觀摩了這節(jié)課。李巖以全新的教育理念，滲透了新課程改革的要求與方法，課堂氛圍輕松活潑，鮮明的學(xué)生主體意識給聽課教師留下了深刻的印象。樹黨員旗幟，做教學(xué)楷模，通過開展“黨員示范課”活動，黨員教師增強了榜樣意識，樹立了榜樣形象，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動落實在學(xué)校教育教學(xué)實踐中。
二、抓住有利契機，載體活動異彩紛呈。
以“七一”為契機，開展“黨性教育”活動。各學(xué)校黨組織通過重溫入黨誓詞，學(xué)習黨史進行黨性分析、組織黨員評議等廣泛開展活動。清原高中黨委在“七一”這天組織42名預(yù)備黨員進行了入黨宣誓。清原二中黨總支積極發(fā)揮典型引路的作用，在“七一”前表彰了一批先進典型。清原一中黨支部到部隊體驗軍旅生活，同戰(zhàn)士一起開展教育活動。教育局機關(guān)老干部支部到丹東抗美援朝紀念館開展教育活動。
借職工技能運動會東風，扎實開展“崗位奉獻”活動。各學(xué)校突出教育教學(xué)中心工作，大力實施“堡壘工程”，通過大練教學(xué)基本功，為教育發(fā)展獻計獻策等活動的開展，全縣涌現(xiàn)出一批教育新秀。通過選拔，有20名優(yōu)秀教師于9月中旬參加市總工會組織的“中油石化杯”第六屆職工技能運動會。
以開展“亮牌示范”活動為載體，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。通過佩戴黨徽、設(shè)黨員示范崗、責任區(qū)等形式，把黨員身份亮出來，彰顯黨員的模范帶頭作用。清原一中、清原二高中黨支部分別開展了黨員示范課評比活動，實驗小學(xué)黨支部開展了“黨員就是一面旗幟”大討論活動，使黨員的示范作用得到了彰顯。
以黨建帶團建，抓好團建促黨建。教育局黨委在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，把黨建引領(lǐng)團建作為工作重點，以抓好團建促黨建。局團委把建設(shè)學(xué)習型團組織作為學(xué)校團組織創(chuàng)先爭優(yōu)的主要內(nèi)容，堅持向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)的原則，以“學(xué)理論知團情”為主題，采取個人自學(xué)、理論輔導(dǎo)和上團課的形式深入開展了團史、團情學(xué)習。引導(dǎo)團干部按照黨的要求，采用“學(xué)、查、訪、評、議、糾”等方法，對照先進典型自覺查找不足，錘煉自身修養(yǎng)，從我做起，從現(xiàn)在做起端正學(xué)風。
創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)報告篇九
青春，是我們一生中最漂亮的季節(jié)，她孕育著早春的生氣，展現(xiàn)著盛夏的熱烈，暗藏著金秋的碩果，昭示著寒冬的希望，布滿詩意而不缺乏拼搏的激情，時尚浪漫而又飽含著奮斗的艱辛。當一個人的青春融匯到一份工作中，這樣的青春就不會遠去，而這份工作也必將在歲月的歷練中折射出耀眼的光芒。9月，我滿帶著青春的氣息，懷揣著沉甸甸的夢想與信念光榮地成為安職院的一員。在這個大家庭里，我們信守同樣的文化精神，我們寫下同樣的奉獻承諾。
身為一名剛走上工作崗位不久的80后，我所從事的只是一些很普通的工作，我曾經(jīng)深深思索，應(yīng)該怎么立足本職而“創(chuàng)先爭優(yōu)”呢？一年多的工作中，我逐漸體會到“創(chuàng)先爭優(yōu)”，爭創(chuàng)的是一種工作中所體現(xiàn)出的“虛心學(xué)習、愛崗敬業(yè)、不怕吃苦、甘于奉獻”的精神，體現(xiàn)的是日常工作中的激情和干勁；是在工作中不怕困難、不斷學(xué)習、迎難而上；是在工作中厚積薄發(fā)、力爭上游、實現(xiàn)自我。
首先，在工作中學(xué)習，在學(xué)習中提高自我。
梅蘭芳先生在舞臺上顧盼流連，流光溢彩，可是很少有人知道，為了讓眼神活起來，眼睛近視的他每天早上放鴿子，相目蒼穹，苦練眼功。成功沒有捷徑，輝煌的背后，是鮮為人知的努力和付出。如果要成為本職工作的行家里手，我們就必須勤于學(xué)習，善于學(xué)習。“把學(xué)習當作工作來對待，把工作當學(xué)習來研究”，在工作中總結(jié)教訓(xùn)，積累經(jīng)驗。公文處理是我之前從未接觸過的工作，為了讓自己盡快地熟悉和做好這項工作，我?guī)е鴨栴}用心學(xué)，邊干邊學(xué)，邊學(xué)邊干，以干促學(xué)，不斷加強對公文處理規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識更加深刻的理解。當遇上棘手的問題時，我悉心聽取領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)，積極與同事溝通交流，學(xué)習同事處理問題的方式方法，鍛煉自身分析和解決問題的能力。
我知道，只有緊緊圍繞工作實際，堅持學(xué)習工作化、工作學(xué)習化，不斷提高自己勝任工作崗位和駕馭各種情況的能力，工作才能精益求精，方能創(chuàng)先爭優(yōu)。所以，我時刻珍惜每次學(xué)習的機會，積極參加學(xué)院組織的公文寫作培訓(xùn)講座，檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，教學(xué)大獎賽、師德征文比賽等活動，讓自己能夠更快更全面地掌握業(yè)務(wù)知識，提高自身駕馭實際工作的能力，促進自己更快地融入到和諧濃厚的工作氛圍中。
其次，在工作中敬業(yè)，在敬業(yè)中提升自我。
敬業(yè)，是要一種嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責?？鬃臃Q敬業(yè)為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志，以事其業(yè)”。我想，崗位就意味著責任。高標準、高質(zhì)量地完成工作，必須具有強烈的職責意識，必須具備認真負責的工作態(tài)度。只有對崗位工作敬業(yè)，才會自發(fā)自動，才會全力以赴。
作為一名辦公室工作人員，我主要負責文秘和行政工作。秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力，我從研究已成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并向領(lǐng)導(dǎo)和同事虛心請教。比如編寫學(xué)院的《一周情況通報》時，我通常在收集各部門一周工作動態(tài)的基礎(chǔ)上撰寫初稿，并請領(lǐng)導(dǎo)和同事提出修改意見，綜合他們的修改意見我再對初稿進行修改，修改的過程中我常常會為了某一個措辭甚至一個標點符號的使用而反復(fù)斟酌，為了編寫出最理想的《一周情況通報》，初稿通常會被我修改六遍、七遍甚至更多。因為我明白，《一周情況通報》看似簡單平常，但能為院領(lǐng)導(dǎo)了解指導(dǎo)工作、各部門交流工作提供參考。
辦公室工作是繁瑣的，每件事看起來都那么小，但是辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽。在日常工作中，我牢固樹立“辦公室無小事”的理念，嚴于律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯，細心謹慎處理各項工作，并積極與本部門同事和其他各科室人員加強溝通，密切配合，互相支持，盡心盡力做好每一項工作。
當我們將敬業(yè)當做人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進。有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重。
再次，在工作中奉獻，在奉獻中實現(xiàn)自我。
偉大的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士雷鋒曾在日記中寫下這樣一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”今天，重讀這段話，我深切感受到其內(nèi)涵的寓意：無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要從普通的工作中磨礪自己，發(fā)揮最大的.能力，做出最大的貢獻。
一滴水，只有融入大海才不會干涸。一名普通的教職工，只有將個人的價值與學(xué)校的利益結(jié)合起來，聰明才智才會充分發(fā)揮，生命價值才能得以完美展現(xiàn)。學(xué)院的每個平凡的工作崗位，都為我們提供了展示自我，實現(xiàn)人生價值的空間舞臺。因此我要倍加珍惜她，要以自己的努力工作來回報她。面對工作，不管有多大壓力，我會勇于承擔重任、敢打敢拼，積極發(fā)揮黨員先鋒示范作用，認真履行創(chuàng)先爭優(yōu)承諾，把工作干好、干出色，以此回報領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心與厚愛，回報同事對我的信任和支持。
海爾總裁張瑞敏說過，“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”在平凡的世界里，一顆小草映襯一片綠色，一片綠葉襯托一朵紅花，一顆星星點綴整個夜空……平凡的崗位照樣能綻放夢想，綻放自我。我很榮幸能加入安職院這個大家庭，日常工作中的點點滴滴已經(jīng)讓我真切感受到集體的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛、同事的呵護，正是有領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心、教誨、支持、鼓勵和幫助，才讓我這平凡的崗位變得不再平凡。我深深地知道，只有更加努力地工作，才是最好的回報與感恩。我將繼續(xù)滿懷激情和希望，努力立足崗位嚴履使命，學(xué)以致用力爭上游，通過自己對工作的一份激情和干勁，在平凡而又普通的崗位上真正做到“虛心學(xué)習、愛崗敬業(yè)、不怕吃苦、甘于奉獻”，把青春年華奉獻給黨，奉獻給我的家——安職院，讓我火熱的青春在奉獻中閃光！
創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)報告篇十
會上，指揮員首先組織全體指戰(zhàn)員學(xué)習消防救援局對近年來滅火救援和業(yè)務(wù)訓(xùn)練中指戰(zhàn)員傷亡戰(zhàn)例，分析傷亡原因，提出安全警示。
隨后，詳細介紹了近期火災(zāi)救援事故的經(jīng)過、聯(lián)動力量的.調(diào)度、裝備器材、戰(zhàn)術(shù)的運用等情況，并就火場戰(zhàn)例進行了復(fù)盤，對參戰(zhàn)隊員進行了提問。各戰(zhàn)斗班長、戰(zhàn)斗員、駕駛員、通訊員踴躍發(fā)言，分別從自己的角度分析總結(jié)了在火災(zāi)撲救中好的方面和不足之處，形成了剖析問題、討論改進的良好氛圍。隨后，消防站指揮員圍繞接警出動、到場展開、力量部署、個人防護、戰(zhàn)斗作風、現(xiàn)場警戒、火場供水等方面對近期火災(zāi)救援事故的處置過程進行了全面細致的分析講評，并指出了在救援過程中的優(yōu)點及存在的問題，以便今后糾正并進一步完善措施。
最后，指揮員結(jié)合救援站實際提出了幾點要求：一是要認真學(xué)習剖析每一起戰(zhàn)例，善于研究火災(zāi)撲救規(guī)律，總結(jié)積累經(jīng)驗，特別是指揮員要提高各類災(zāi)害事故的處置能力，善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，類似火災(zāi)事故的處置形成經(jīng)驗；二是開展器材強化熟悉，確保人與裝備的最佳結(jié)合，實現(xiàn)最大滅火救援效能；三是要形成火場默契，指揮員偵察完火情之后，及時向戰(zhàn)斗班長傳達命令，戰(zhàn)斗班長要及時將發(fā)現(xiàn)情況報告給指揮員，并將指揮員的命令傳達到每名戰(zhàn)斗員；四是加強火場供水問題的研究，火場供水要多想辦法，形成多渠道供水模式，附近村民機井供水、吸水管吸水、工廠消防栓供水等途徑，保證火場供水不間斷。五是第一時間調(diào)集挖掘機等設(shè)備，為火場破拆清理提供便利，農(nóng)村一些房屋、堆垛火災(zāi)，清理余火往往需要耗時費力，所以第一時間調(diào)集挖掘機等設(shè)備顯得尤為重要。
全體隊員以此次戰(zhàn)評總結(jié)會為契機，認真總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，找出存在的不足，及時整改；在今后的出警過程中，提高安全意識，合理選擇戰(zhàn)術(shù)，以緊張有序的戰(zhàn)斗作風完成滅火戰(zhàn)斗任務(wù)；同時加強實戰(zhàn)化訓(xùn)練工作，戰(zhàn)術(shù)研究，切實提高自身業(yè)務(wù)能力水平。
創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)報告篇十一
5月27日上午，社區(qū)召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會，部署開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、推進全年黨建工作。會上社區(qū)黨支部書記傳達了文街委[]7號暨文化路街道黨工委《在各黨支部和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》文件精神，并就社區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出明確要求。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動是學(xué)習科學(xué)發(fā)展實踐活動的延展和深入，是推動社區(qū)黨組織和黨員立足本職發(fā)揮先進模范作用的經(jīng)常性工作。創(chuàng)建先進黨組織要努力做到“五個好”；爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員要努力爭當“5+1”模范。指出社區(qū)要緊密結(jié)合社區(qū)工作來謀劃和推動創(chuàng)先爭優(yōu)，貼近社區(qū)實際，服務(wù)人民群眾、改進工作作風上創(chuàng)先爭優(yōu)，牢固樹立群眾觀念，自覺踐行黨的宗旨，樹立良好的思想作風、工作作風和生活作風，充分尊重和依靠群眾，及時幫助群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的`實際困難，讓群眾隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展得到更多的實惠。在加強組織、夯實工作上創(chuàng)先爭優(yōu)，抓好黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，拓寬工作領(lǐng)域，強化組織功能，創(chuàng)新活動方式，積極建設(shè)學(xué)習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織。
創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)報告篇十二
認真開展了動員和組織工作，一是召開了黨組織負責人會議，進行活動的學(xué)習動員。二是結(jié)合局黨委的意見，制定了《石牌嶺高級職業(yè)中學(xué)關(guān)于在全校黨員中實施“四雙四亮”工程深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的.實施方案》，提出總體規(guī)劃。并再次召開創(chuàng)先爭優(yōu)工作布置會，進行活動的動員和部署。三是成立活動的組織機構(gòu)，召開全體黨員動員大會，集中組織黨員開展學(xué)習活動。三突出載體，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動落實到位學(xué)校在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中本著“不做虛功，不興偽飾”的態(tài)度，重在實踐、重在發(fā)揮作用、重在建立長效機制。把握好創(chuàng)先爭優(yōu)的著力點，狠抓科學(xué)設(shè)計爭創(chuàng)載體。從實際出發(fā)，根據(jù)發(fā)展目標確定爭創(chuàng)目標和內(nèi)容，根據(jù)黨組織和黨員的實際情況確定爭創(chuàng)形式。學(xué)校黨總支先后設(shè)計、搭建了全校黨組織和黨員承諾、主題黨課、“黨員亮牌示范”“黨員示范崗”工程、示范黨支部建設(shè)、黨建工作研討會、“我為黨旗爭光添彩”有獎?wù)魑?、演講比賽、教學(xué)大比武、黨的知識競賽等活動平臺。四、以人為本，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾滿意到位在爭創(chuàng)活動中，堅持以人為本的原則，牢牢把握科學(xué)發(fā)展觀的核心，開展公開承諾。石牌嶺高級職業(yè)中學(xué)黨總支帶頭填寫黨組織公開承諾書，堅持把“公開承諾”作為推動基層普遍開展活動的重要抓手，制定下發(fā)《黨員公開承諾登記表》。把黨組織和黨員的承諾公開上墻，承諾內(nèi)容結(jié)合了黨組織業(yè)務(wù)實際和黨員崗位特點，建立“黨員職工服務(wù)之家”，制定了各項制度，清晰明了，務(wù)實可行，得到了群眾充分肯定。石牌嶺高級職業(yè)中學(xué)黨總支承諾“創(chuàng)建先進基層黨組織，加強黨風師德師風建設(shè)，推進學(xué)校民主管理，繼續(xù)做好黨務(wù)校務(wù)公開工作，關(guān)心黨員、群眾的生活，解決教職工實際困難”。一名黨員禮儀教師承諾“堅持每月家訪兩次，每周深入寢室三次，每周開主題班會一次，每天查課進教室四次以上，爭創(chuàng)文明禮儀先進班集體，堅持校禮儀隊專項訓(xùn)練每周兩次以上”。力爭在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中多干好事，多干實事，多干群眾歡迎的事。
創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)報告篇十三
3、搶抓新機遇，創(chuàng)爭譜新篇。
4、創(chuàng)先爭優(yōu)健黨強基，科學(xué)發(fā)展強縣富民。
5、推進創(chuàng)先爭優(yōu)深入開展，共創(chuàng)孤竹古城美好明天。
8、掀起創(chuàng)先爭優(yōu)新熱潮，再造科學(xué)發(fā)展新優(yōu)勢。
10、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力爭當科學(xué)發(fā)展標兵。
12、開展創(chuàng)先爭優(yōu)，打造“周邊地區(qū)審批環(huán)節(jié)最少縣”
13、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，實現(xiàn)富民強縣新跨越。
14、組織抓創(chuàng)先促發(fā)展，個人抓爭優(yōu)葆先進。
15、強化爭先意識，提高服務(wù)效能。
16、創(chuàng)先爭優(yōu)葆先進，增強本領(lǐng)促發(fā)展。
17、創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織，爭當“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)報告篇十四
4．深化開展創(chuàng)先爭優(yōu)運動，高興圖當迷信生長斥候。
8．深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動努力爭當科學(xué)發(fā)展標兵。
9．創(chuàng)建基層堅強堡壘爭當無為跨越先鋒。
10．立足崗位比作為，創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒。
11．掀起創(chuàng)先爭優(yōu)新熱潮開創(chuàng)富民強縣新局面。
12．推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化。
13．建堡壘夯實基礎(chǔ)學(xué)先進爭當楷模比奉獻崗位立功強省會科學(xué)發(fā)展。
創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)報告篇一
自全區(qū)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，西城團區(qū)委堅持圍繞中心，服務(wù)大局，結(jié)合我區(qū)區(qū)劃調(diào)整實際，進一步強化“四個意識”，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)，為推動全區(qū)“四個示范區(qū)”建設(shè)做出新的'積極貢獻。
西城團區(qū)委認真學(xué)習貫徹市、區(qū)關(guān)于區(qū)域融合相關(guān)會議精神，號召全區(qū)團員青年特別是青年黨員爭做區(qū)域融合的催化劑和先行軍。組織全體機關(guān)干部通過區(qū)域地圖、書籍和雜志學(xué)習新xx區(qū)情，了解南區(qū)工作特色。召開年中述職工作會，南北兩區(qū)各街道匯報上半年共青團工作，交流工作心得，促進工作融合。在機關(guān)干部中開展“新西城體驗行”活動，了解北區(qū)的皇城文化和南區(qū)的宣南文化，在高君宇烈士墓前敬獻花圈，開展愛國主義教育、黨員先進性教育和團員意識教育。組織南北兩區(qū)青聯(lián)委員開展“了解新西城展示新風采”、警地雙擁慰問演出等活動，了解新西城的風貌，感受新西城的文化，搭建了交流平臺，加強委員間的溝通融合，促進新西城的發(fā)展。在青少年群體中開展“尋找新西城的彩色地標”活動，引導(dǎo)轄區(qū)青少年中更好地了解“新西城”，理解區(qū)劃調(diào)整。
西城團區(qū)委加強基層組織建設(shè)工作，啟動共青團“生命力工程”，堅持工作重心下移，緊抓基層組織建設(shè)。利用共青團基層數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，梳理基層團組織和團員信息，做到團員個人信息入庫。強化街道團工委的輻射帶動作用，形成在社區(qū)基層團組織建設(shè)中的龍頭地位。通過聯(lián)合建團、依托建團、協(xié)會建團等新的建團模式，構(gòu)建“街道團工委+青年中心”和“社區(qū)團支部+社區(qū)青年匯”的組織格局。加大“兩新”組織團建力度，通過區(qū)域建團、樓宇建團、隨黨建團、隨工建團等方式，擴大團組織覆蓋面。截至目前，全區(qū)共建立北京海洋館、吉野家、大碗茶等“兩新”團組織270余家。開展“為兩新企業(yè)送服務(wù)”活動，為“兩新”企業(yè)建立共青團圖書角，贈送羽毛球、乒乓球等文體用具，滿足青年需求。
西城團區(qū)委堅持服務(wù)青少年，積極發(fā)揮社會職能，為保障民生、構(gòu)建和諧新西城做出積極貢獻。認真貫徹落實團市委《關(guān)于開展“和諧北京、溫暖之都”全市低保家庭重度殘疾青少年幫扶計劃的通知》的要求，扎實做好志愿服務(wù)需求調(diào)查，落實了10戶家庭的長期志愿幫扶結(jié)對工作。為特困生、流動人員子女、弱勢青少年暑期開展以“走進藝術(shù)殿堂感受人文北京”、“體驗光影魅力共享科技北京”、“探索美好未來擁抱綠色北京”為主題的“三個北京”青少年暑期課堂系列活動。啟動法制教育xx區(qū)區(qū)本教材的編寫工作，制作未成年人法制宣傳教育短片并進行放映，從實際效果出發(fā)完善法制宣傳教育工作。繼續(xù)推動“與人大代表、政協(xié)委員面對面”工作，舉辦法制校長公開課，暢通人大代表、政協(xié)委員了解我區(qū)未成年人保護工作的渠道。成功舉辦“xx區(qū)青年創(chuàng)業(yè)大賽”，鼓勵創(chuàng)業(yè)實踐、營造創(chuàng)業(yè)氛圍，推薦合理可行的社區(qū)青年創(chuàng)業(yè)項目爭取創(chuàng)業(yè)資金和職業(yè)輔導(dǎo)。支持北京聯(lián)合大學(xué)應(yīng)用文理學(xué)院成立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，幫助大學(xué)生職業(yè)生涯早規(guī)劃，挖掘培養(yǎng)潛在的創(chuàng)業(yè)動力。編寫《奮斗的足跡——西城青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)案例集》，集中30位區(qū)域各領(lǐng)域青年的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)事跡、體會，積極引導(dǎo)青年實際行動。繼續(xù)開展“社區(qū)學(xué)習中心”、特困生助學(xué)助困等項目，資助青少年群體健康成長。
西城團區(qū)委堅持“黨建帶團建”工作，力爭實現(xiàn)共青團組織和工作對廣大群眾的全覆蓋，把廣大青年更加緊密地團結(jié)在黨的周圍。配合區(qū)委組織部開展黨建帶團建調(diào)研工作，確定區(qū)衛(wèi)生局、月壇街道等多個黨建帶團建工作試點，完成了《xx區(qū)黨建帶團建工作調(diào)研報告》，并籌備出臺《xx區(qū)黨建帶團建實施意見》。以區(qū)劃調(diào)整為歷史契機，在黨建帶團建工作中指導(dǎo)全區(qū)各級團組織推行“二三四”工程，把組織的先進性、隊伍的優(yōu)秀性兩項評價的指標落實到組織建設(shè)和隊伍建設(shè)的具體工作中，注重信仰引導(dǎo)、文明引導(dǎo)、先鋒引路三個重點，推出組織活力工程、載體創(chuàng)優(yōu)工程、宣傳示范工程、機制創(chuàng)新工程四項舉措。領(lǐng)導(dǎo)班子抓好自身及分管干部的學(xué)習，分工負責好各類考察、調(diào)研、學(xué)習、交流和總結(jié)工作。各部門負責人抓創(chuàng)先爭優(yōu)工作成效，圍繞確定的工作目標，進一步優(yōu)化工作方案，進一步加快工作落實。團區(qū)委號召全區(qū)各級團組織緊緊圍繞在黨組織周圍，以黨建的經(jīng)驗和思路全面引導(dǎo)團建工作開展，在志愿服務(wù)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、困難幫扶等最容易引起社會共鳴和共振的工作上尋求突破，挖掘一批工作載體的先進經(jīng)驗和工作對象的優(yōu)秀典型，切實做到干部有成長，工作增實效，群體更優(yōu)秀，宣傳擴影響，機關(guān)強示范。
西城團區(qū)委機關(guān)黨支部切實增強政治責任感和歷史使命感，在區(qū)劃調(diào)整過程中爭做顧全大局的表率、支持改革的表率、團結(jié)協(xié)作的表率、遵守紀律的表率。舉辦干部講堂等系列活動，打造學(xué)習型黨組織。參與學(xué)習“群眾心目中的好黨員”活動，學(xué)習典型、爭當?shù)湫汀６ㄆ诿吭麻_展“傾聽日”活動，圍繞共青團工作和青少年工作發(fā)展、青少年關(guān)心關(guān)注的問題，虛心聽取區(qū)域內(nèi)各基層團組織、青少年的意見和建議，查找問題，進行整改。
創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)報告篇二
20**年，是經(jīng)濟社會發(fā)展步入快車道，奮力建設(shè)濱江新城區(qū)的關(guān)鍵之年，也是區(qū)總工會克難攻堅，創(chuàng)新發(fā)展?jié)u進邁入全市工會先進方陣的重要之年。
一年來，我們在市總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心，全力服務(wù)企業(yè)，真情關(guān)愛職工，在常規(guī)工作中求精細，在量化目標中求超越，在創(chuàng)新發(fā)展中求特色，在自身建設(shè)中求過硬，較好的完成了全年的各項工作任務(wù)，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展，工運事業(yè)又邁上了一個新的臺階。
根據(jù)20**年度創(chuàng)先爭優(yōu)考核目標責任書，我們做了深刻的自我剖析，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
今年我們按照市總要求和整體部署，在全區(qū)廣泛開展了以“建功黃金期，展現(xiàn)新作為”為主題的勞動競賽活動。結(jié)合實際，重點開展了“五大”勞動競賽。年初，我們向區(qū)委常委會作了專題匯報，并以區(qū)政府名義召開了勞動競賽動員大會，制定了切實可行的工作方案。
將重點競賽項目分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)、大型企業(yè)及相關(guān)行政部門。區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)具體聯(lián)系競賽項目、重點跟蹤競賽項目、親自參與指導(dǎo)競賽項目，把創(chuàng)爭競賽標兵，創(chuàng)爭“工人先鋒號”和“班組建設(shè)達標單位”貫穿于勞動競賽活動的全過程。
今年，我區(qū)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)，3個行業(yè)工會共8個聯(lián)合工會，57家企事業(yè)單位(機關(guān)事業(yè)單位14家)，共5720人參加了不同類型的勞動競賽活動，全區(qū)非公企業(yè)及事業(yè)單位覆蓋面達100%，職工參與率達到95%以上。著力在五龍拆遷安置工程、磨基森林公園為重點工程、重點項目的勞動競賽，取得了較好的工作成效。
全區(qū)40家企事業(yè)單位舉辦較大型技能培訓(xùn)、技能競賽40場次，參賽單位覆蓋面達100%，職工參與率達95%以上。職工提出合理化建議160多條，增長率超過5%，技術(shù)創(chuàng)新項目較前期增長達6%;今年我們還將“安康杯”勞動競賽作為助推濱江新城建設(shè)的有效載體，在全區(qū)63家機關(guān)、企事業(yè)單位(機關(guān)事業(yè)單位14家)、840個班組，廣泛開展“安康杯”勞動競賽，參與職工4803人。
開展了以“十個一”、“一法三卡”安全生產(chǎn)月為主題的宣傳教育活動。全區(qū)“安康杯”知識競賽活動做到了有計劃、有方案、有檢查、有表彰，通過活動的開展，增強了企業(yè)主和廣大職工群眾的安全意識，有效防范了各類安全事故的發(fā)生。今年我們命名表彰了環(huán)高樂器總裝車間內(nèi)裝班組為全區(qū)“班組建設(shè)示范單位”。
創(chuàng)建了“何忠于”勞模工作室。勞模工作室是以省“五一”勞動獎?wù)芦@得者凱普松電子公司副總經(jīng)理何忠于同志名字命名，成立的第一家勞模創(chuàng)新工作室，共有成員9名，其辦公場所、研發(fā)中心、實驗室等配套功能齊全，占地面積約500平方米。
公司已投入近千萬元購置用于開展工作所需的設(shè)備儀器，這是我區(qū)第一個較為規(guī)范，一流的勞模創(chuàng)新工作室，具有標桿及引領(lǐng)示范作用。
今年以來，我們繼續(xù)組織開展了以“兩個普遍”為主題的“百日攻堅”行動。在工作中強調(diào)宣傳發(fā)動的深度，注重整體推進的力度，在“兩個普遍”中重點完善了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、實行了“包包”責任、推行了“兩級”聯(lián)動、采用了“小分隊”戰(zhàn)術(shù)。
通過開展“百日攻堅”行動，進一步擴大了組織建設(shè)的覆蓋面，推動了企業(yè)依法簽訂專項合同，有效地開展工資集體協(xié)商。
為了全面完成全年工會組建工作任務(wù)，年初，我們曾兩次召開專題組織建設(shè)工作會議，做到早部署、早落實，切實將任務(wù)分解到基層，細化到人。在摸底排查中，實施“三比對”(即工會臺賬與工商臺賬、稅務(wù)臺賬、經(jīng)信臺賬相比對，查找應(yīng)建會未建會的“漏網(wǎng)”企業(yè))，在具體工作中采取區(qū)、鄉(xiāng)聯(lián)動，“小分隊”戰(zhàn)術(shù)，倡導(dǎo)“短、平、快”，組織建設(shè)推進中實施“三同步”(同步組建工會、同步辦理工會法人資格證書、同步設(shè)立工會獨立賬戶)。
我們今年新建7家非公企業(yè)工會，2家村級工會，涵蓋12家企業(yè)，2個村;共發(fā)展會員839名，其中農(nóng)民工589名。在建會同時均同時建立了女工組織和經(jīng)審組織，圓滿完成了組織建設(shè)數(shù)據(jù)庫錄入工作，數(shù)據(jù)庫錄入企業(yè)建會率、入會率、錄入審核率分別達到95%、96%、100%。
今年，我們已超額完成了市總工會下達的組織建設(shè)目標任務(wù);今年我們按照市總工作要求繼續(xù)開展了工會系統(tǒng)“三亮”活動(工會組織亮牌子、工會干部亮身份、工會工作亮特色)?！叭痢被顒痈采w率達100%。又為20名企業(yè)統(tǒng)一制作了“三亮”工作牌。
在開展工作集體協(xié)商工作中，強化基層工會責任，堅持季督查機制和預(yù)警預(yù)告機制相結(jié)合，重點要求規(guī)范、按時，做到“三同步”(同步簽訂集體合同、同步簽訂專項合同、同步開展工資集體協(xié)商)，“三必須”(必須使用新版本、必須按時到期簽訂、必須規(guī)范合同條款)。
今年，我們在新建工會組織的同時，全部簽訂了“三合同一協(xié)議”，簽訂率達到100%。目前，全區(qū)118家企業(yè)都已簽訂了集體合同，專項合同;118企業(yè)普遍開展了工資集體協(xié)商，受益職工人數(shù)達4936人，同時還選樹了朱市街社區(qū)工會為工資集體協(xié)商示范單位，全面完成了今年的目標任務(wù)。
今年，區(qū)總工會在制度建設(shè)上下功夫，逐步建立完善三大機制，以進一步推進企業(yè)和諧勞動關(guān)系的建立：
三是權(quán)益保障機制，配合政府和有關(guān)方面建立健全社會公平保障體系，充分發(fā)揮職工維權(quán)三級網(wǎng)絡(luò)的作用，積極配合黨政妥善處理職工上訪事件，努力把勞動關(guān)系爭議解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)。截止目前，全區(qū)開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動企業(yè)數(shù)達112家，覆蓋面達到95%以上;新增勞動爭議調(diào)解組織企業(yè)5家。
今年，我們采取以會代訓(xùn)，走出去請進來等多種途徑，狠抓了廠務(wù)公開民主管理的建制工作，以“四抓四促”全面提升建制水平。
一抓職代會規(guī)范化運作，促企業(yè)重大事項、職工切身利益的公開、公正、透明;。
二抓制度規(guī)章的有效清理、規(guī)范上墻，促企業(yè)廠務(wù)公開走上制度化、規(guī)范化軌道;。
四抓民主管理的深化與拓展，促公開事項、民主決策事項向重要領(lǐng)域拓展，向一線班組延伸。)今年我們新增職代會工作達標單位1個(三峽塑業(yè)有限公司);新增區(qū)域(行業(yè))性職代會制度單位2個(朱市街社區(qū)聯(lián)合工會、橋河農(nóng)家樂聯(lián)合工會);全區(qū)非公企業(yè)廠務(wù)公開建制單位達到108家，覆蓋面達到95%以上。
新增廠務(wù)公開控制程序單位1個(龍騰紅旗電纜(集團)有限公司)，同時，我們還選樹了飛瑞球體為廠務(wù)公開民主管理示范單位、橋河農(nóng)家樂聯(lián)合工會為行業(yè)職代會示范單位;全區(qū)簽訂勞動安全衛(wèi)生專項集體合同、女職工專項集體合同的企業(yè)均達到118家，覆蓋已建會企業(yè)的100%。
20**年，我們在進一步規(guī)范區(qū)級職工服務(wù)中心建立普惠服務(wù)幫扶機制的同時，創(chuàng)新工作思路，工作重心下沉，努力為職工群眾和困難職工精心搭建“三個平臺”，構(gòu)建了企業(yè)服務(wù)職工的窗口、有志職工創(chuàng)業(yè)的基地、困難職工脫貧的陣地，進一步提升了服務(wù)廣大職工群眾的能力和水平，為困難職工撐起了一片藍天。
為響應(yīng)黨委政府關(guān)于開展全民創(chuàng)業(yè)的指示精神，支持和扶持更多的社會人士實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，我們年初便起草制定了《職工創(chuàng)業(yè)示范基地建設(shè)實施方案》，成立了常務(wù)副主席為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并多次召開專題辦公會議專題研究，精心審定建設(shè)方案，多次實地深入基層與創(chuàng)業(yè)職工商定建設(shè)方案。
經(jīng)過半年的啟動運作，目前實施創(chuàng)業(yè)項目兩個，建成的4個職工創(chuàng)業(yè)示范基地，已授牌的創(chuàng)業(yè)示范基地，在全區(qū)具有先進性、代表性，發(fā)揮了引領(lǐng)職工創(chuàng)業(yè)的標桿示范作用，群眾基礎(chǔ)扎實，社會認知良好。
我們結(jié)合實際，針對我區(qū)困難職工的特點，理性思維、大膽嘗試，開展了由“輸血式”幫扶到“造血式”幫扶的具體實踐活動。今年，我們將困難職工創(chuàng)業(yè)脫貧工作作為創(chuàng)新工作，舉全會之力狠抓落實，全力推進。今年五月，我們在前期深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，正式啟動這一創(chuàng)新工程，在基地選址、組織構(gòu)架、共建協(xié)議談判、困難職工利益保障等諸多方面開展了卓有成效的工作。
目前，我們協(xié)議共建的南山園林困難職工創(chuàng)業(yè)基地和清龍林合作社困難職工創(chuàng)業(yè)基地已于11月底正式掛牌，近20名有創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)能力，且符合基地基本條件的困難職工進入創(chuàng)業(yè)基地，開展“合同式”為期2年的創(chuàng)業(yè)脫貧。
對這一新事物有益的嘗試，受到了黨委、政府及職工群眾的一致好評。我們今后的工作重點是總結(jié)提升，規(guī)范運作;重在扶持，大力宣傳;做大做強、做出特色、做出品牌。
今年，我們幫助147名下崗失業(yè)職工和進城務(wù)工農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，為240名職工提供就業(yè)咨詢;8月底，我們組織開展了“金秋助學(xué)”活動，聯(lián)合區(qū)相關(guān)部門對全區(qū)121名困難職工(農(nóng)民工)子女發(fā)放助學(xué)金共計50余萬元;全年共接待職工來信來訪129人次，為職工提供法律咨詢158人次，調(diào)處各類勞動爭議案件14件。
今年5月，區(qū)總工會將困難職工幫扶中心正式轉(zhuǎn)型升級為職工服務(wù)中心，服務(wù)內(nèi)容由單純的困難職工幫扶救助向服務(wù)全體職工轉(zhuǎn)變，將困難幫扶、信訪接待、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、勞動權(quán)益維護、勞動爭議調(diào)處、職工綜合服務(wù)、工會行政服務(wù)等內(nèi)容融為一體，為全區(qū)職工開展全員化服務(wù)。
這次轉(zhuǎn)型升級標志著困難職工幫扶中心將成為工會面向廣大職工、農(nóng)民工的一個綜合服務(wù)窗口，將更好地履行工會組織為社會服務(wù)、為基層服務(wù)、為廣大職工服務(wù)的職責，使困難職工幫扶中心在服務(wù)全局工作中的地位和作用得到明顯提升。
今年我們認真組織全系統(tǒng)工會干部和職工群眾全面開展“學(xué)習貫徹十八大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動，和“萬名工會干部進萬企建萬家”活動，通過學(xué)習教育增強了廣大工會干部政治上的堅定性和腳踏實地做好工會工作，服務(wù)職工群眾的信心和決心。
今年初，我們嚴格按要求、按規(guī)定動作成立“學(xué)創(chuàng)建”主題實踐活動和“三萬”活動機構(gòu)、細化方案、明確責任，認真組織工會系統(tǒng)干部職工廣泛開展了“學(xué)習貫徹十八大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動和“萬名工會干部進萬企建萬家”活動，啟動了“清潔家園、職工方陣在行動”工作。學(xué)習貫徹十八大精神，引導(dǎo)廣大職工為建設(shè)全省綠色示范區(qū)貢獻一份力量。
通過多種形式組織全區(qū)廣大干部職工深入學(xué)習黨的十八大報告、新《黨章》和習近平總書記一系列重要講話精神，掌握精神實質(zhì)，增強“三個自信”;按照省、市、區(qū)的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞以“生態(tài).清潔家園”為主題，組成了以區(qū)人大、區(qū)總工會、區(qū)團委、區(qū)婦聯(lián)及街辦“三萬”活動工作專班;并與社區(qū)黨支部結(jié)合，相應(yīng)地成立了社區(qū)黨支部“三萬”活動工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。
全年多次深入聯(lián)系點張家壩社區(qū)、偏巖村，走訪慰問、指導(dǎo)工作、具體幫扶、美化環(huán)境。今年我們共撥入資金2萬元用于垃圾池修建、困難群眾走訪，自覺主動參與防違控違行動，共有20人次進村入戶發(fā)放防違控違宣傳資料。
今年初，我們按照市總要求，精心篩選了基礎(chǔ)條件較好的6家企業(yè)作為首批企業(yè)職工服務(wù)中心示范單位(長江鋁業(yè)、三峽塑業(yè)、龍騰紅旗電纜、富江南、飛瑞球體和環(huán)高樂器)。制定了高起點、高標準的建設(shè)方案，并從才、財、物上予以傾斜。在工作中實行“責任包干、工期倒排、現(xiàn)場督辦、巡回觀摩、集中點評、考評驗收”等多種工作方式。
強力推進了企業(yè)職工服務(wù)中心建設(shè)，達到了企業(yè)行政滿意、工會作用彰顯、職工群眾受益的良好社會效果。為下一步深入推進企業(yè)職工服務(wù)中心建設(shè)奠定了基礎(chǔ)，積累了有益的工作經(jīng)驗。
區(qū)工會宣傳工作堅持圍繞中心，服務(wù)大局，緊扣工會工作重點、經(jīng)濟社會熱點、黨委政府工作中心，找準著力點，把握切入點，精心采編、上報新聞稿件，取得了較好成績。截至目前，共編發(fā)工會信息81篇(條)，工會維權(quán)網(wǎng)刊登29篇(條)，網(wǎng)刊登47篇(條)，工會網(wǎng)81篇(條)。制作工作動態(tài)視頻ppt文件1條，完成調(diào)研文章2篇。按時完成了市總下達的統(tǒng)計工作任務(wù)，為推動全區(qū)工會工作科學(xué)發(fā)展鼓舞了士氣，樹立了形象。
區(qū)經(jīng)審會堅持每年對本級工會經(jīng)費預(yù)決算進行審計，并向全委會作工作報告。加強工會資產(chǎn)管理，工會“兩證”辦證率達100%;今年，我們對10家企業(yè)進行了工會經(jīng)費使用情況及專項資金使用情況審計工作。在維護國家財經(jīng)法紀，促進收好、用好、管好工會經(jīng)費，加強資產(chǎn)管理，促進工會經(jīng)濟活動規(guī)范運作，促進工作系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)等方面發(fā)揮積極作用，并被市總評為2012年度全市工會經(jīng)費審查工作先進單位。
在全年工作中，區(qū)總工會在黨風廉政建設(shè)、計劃生育、精神文明建設(shè)等工作考核中，未被“一票否決”，工會本級領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有違法違紀現(xiàn)象發(fā)生;全年無重大職工群體性事件、安全生產(chǎn)和職業(yè)危害責任事故發(fā)生;按時按量完成國稅代扣工會經(jīng)費任務(wù)和財政代扣上解任務(wù);無發(fā)生其他重大問題，沒有受到市廳級及以上通報批評。
創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)報告篇三
同志們：
一年來，公司兩級黨組織緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作重心，積極開展“四好班子”創(chuàng)建活動，切實加強機關(guān)作風建設(shè)，大力營造穩(wěn)定、和諧、發(fā)展、創(chuàng)新的氛圍，持續(xù)推進了“三個一”工程(即建一個好班子，帶一支好隊伍，樹一個好形象)，促進了干部職工思想觀念的轉(zhuǎn)變，維護了企業(yè)穩(wěn)定、發(fā)展的大局，推動了企業(yè)改革發(fā)展的步伐。
一、開展了“四好班子”創(chuàng)建活動，干部能力建設(shè)得到了加強。
按照集團黨委的要求，公司黨委認真組織開展了“四好班子”創(chuàng)建活動?；顒又?，在制定計劃，明確目標的基礎(chǔ)上，提出了6項一票否決指標，3項加分指標，使創(chuàng)建實施方案富有操作性及可控性，切實提高了企業(yè)兩級班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。
加強了干部的理論學(xué)習。堅持了中心組學(xué)習制度，制定了學(xué)習培訓(xùn)計劃，精選了四個專題十三項內(nèi)容，采取中心發(fā)言人和舉辦專題講座的方式，集中學(xué)習了黨和國家科學(xué)發(fā)展觀以及先進企業(yè)的發(fā)展啟示等內(nèi)容;堅持了處級領(lǐng)導(dǎo)每年選學(xué)“兩本書”、科級干部每年選學(xué)“一本書”制度，定期給中層干部開設(shè)了學(xué)習專題講座。去年下半年以來，組織了8次中心組學(xué)習，采取中心組擴大學(xué)習的方式，為50多名中層干部開辦了4期專題講座。通過學(xué)習，拓寬了科級干部的思維方式，增強了工作責任心，提高了處理問題的能力。
加強了班子作風建設(shè)。黨委為了加強干部隊伍作風建設(shè)，于今年4月7日召開了科級干部和機關(guān)全體人員作風建設(shè)動員大會，6月又用一個月的時間在公司班子中開展了加強作風建設(shè)專題教育活動，組織召開了公司級班子作風建設(shè)專題民主生活會;加強了領(lǐng)導(dǎo)干部節(jié)假日值班制以及深入基層一線、深入重點項目蹲點的制度，對重點在建項目實行了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員責任分管制度，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)期間分別深入江西、山東工地慰問項目部職工并和工地職工一同過了春節(jié);落實了民主集中制和領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，兩級班子做到了小事互相溝通、大事會議決定，在涉及企業(yè)和發(fā)展全局的問題上，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一步調(diào)，使班子整體效能得到了良好的發(fā)揮。
加強了紀檢監(jiān)察。充實了紀委委員，調(diào)整了效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員;制定了年度工作計劃，召開紀檢監(jiān)察工作會議同11個基層黨支部負責人簽訂了目標責任書;加強了反腐倡廉懲防體系建設(shè)，卓有成效的開展了治理商業(yè)賄賂和企業(yè)效能監(jiān)察活動。通過健全組織，明確計劃目標和責任，堅持教育、制度、監(jiān)察監(jiān)督并重，公司黨員干部在廉潔自律和遵守生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)章制度方面，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀和群眾信訪舉報現(xiàn)象，較好地維護了領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉從業(yè)的良好形象。
加強了干部的監(jiān)督和考核。去年底通過群眾測評、干部互評、領(lǐng)導(dǎo)評價以及組織談話的綜合考評，對基層班子及49名中層干部，進行了全面考核。今年初又開展了職工代表民主評議中層干部。結(jié)合兩次考核結(jié)果，今年對群眾認可、有實績的優(yōu)秀干部進行了提拔或交流，對基本稱職及不稱職的干部，給予了戒免談話，共提拔了1人，調(diào)整交流了10人。
加強了后備人才的培養(yǎng)。更新了后備干部培養(yǎng)計劃，對后備干部進行了跟蹤考察;督促落實了7名后備干部mba的`培訓(xùn)學(xué)習;對四類人才(經(jīng)管、工程技術(shù)、政工、技能)做到了政治上關(guān)心、生活上幫助、工作上支持，為他們的健康成長創(chuàng)造了較好的工作、生活條件，組織了21人次參加了外語、計算機等專業(yè)考試，60人參加了繼續(xù)教育，為13位符合條件的同志聘任了相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，組織了8名同志參加了一級建造師資質(zhì)考試并予以注冊。
二、加大了宣傳力度，營造了發(fā)展的氛圍。
黨委宣傳工作緊緊把握國家的宏觀經(jīng)濟走勢，結(jié)合企業(yè)面臨的新形勢、新任務(wù)，把職工關(guān)心的熱點、企業(yè)發(fā)展的難點作為宣傳思想政治工作的重點來抓，在做深、做細、做實上下功夫，激活了職工思想、鼓舞了干群的士氣。
在內(nèi)宣方面，充分發(fā)揮了《公司簡報》、《宣傳櫥窗》、基層黑板報等陣地的主導(dǎo)作用，先后兩次編制印發(fā)了《形勢與任務(wù)宣傳提綱》、舉辦了3期主題宣傳圖片展、2場專題報告會。通過這些形式和手段，突出宣傳了五點內(nèi)容：一是企業(yè)的形勢和任務(wù);二是一手抓施工、一手抓產(chǎn)品“兩腿”走路的思路;三是勤儉持家、自立自強、與時俱進的優(yōu)良傳統(tǒng);四是“創(chuàng)爭”工作中的典型人物和集體;五是爭創(chuàng)品牌、效益、誠信的意識。
在外宣方面，主要在省國資委網(wǎng)、宿州電視臺、集團動態(tài)、集團網(wǎng)站等媒體進行企業(yè)閃光點的宣傳，去年下半年來已上稿20篇次。此外還在省國資委、團省委推薦宣傳了一名優(yōu)秀黨員、一名優(yōu)秀團員的先進事跡。
通過這些宣傳和活動，一方面增強了職工對企業(yè)加快發(fā)展的認識和信心，鼓舞了職工的干勁;另一方面也使集團內(nèi)部和社會上對我公司有了進一步的認識，對企業(yè)的發(fā)展?jié)摿τ辛巳娴牧私狻?BR> 三、加強了隊伍建設(shè)，構(gòu)筑了發(fā)展的基石。
建設(shè)一支思想穩(wěn)定、技術(shù)精湛、作風頑強、能打硬仗的隊伍，是企業(yè)加快發(fā)展，提升競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ)。我們在職工隊伍建設(shè)方面，開展了以下工作：
在黨組織建設(shè)方面，重新組建了機關(guān)黨支部，切實加強了項目部黨組織建設(shè);堅持了“三會一課”制度，黨委每月統(tǒng)一編寫黨課教材印發(fā)到支部;加強了對支部工作的督察和指導(dǎo)，定期召開支部書記例會，不定期組織人員深入支部進行檢查調(diào)研，幫助解決支部工作中存在的問題;先后組織了2篇黨課教材、2篇黨支部建設(shè)材料參加了集團黨委舉辦的黨建交流研討活動。
加強隊伍建設(shè)方面，開展了“黨員示范崗活動”，精選了不同崗位的9名黨員，制定了16項具體的標準，以過硬的行為為全公司黨員做出示范，在示范崗活動中的9名黨員有5名被評為優(yōu)秀黨員。被命名的示范崗在影響和帶動全公司黨員發(fā)揮先鋒模范作用方面起到了良好的效果;加強了黨員培養(yǎng)和發(fā)展工作，以“青年知識分子、女職工、一線職工”為重點，發(fā)展了7名預(yù)備黨員，確定了6名入黨積極分子;召開了離退休老黨員座談會。
兩級黨組織、全體黨務(wù)工作者以及工會、共青團、武?？频嚷毮懿块T，一年來，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，充分發(fā)揮職能作用，有效的維護了公司內(nèi)穩(wěn)定的大局，有力的促進了生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。
開展了凝心聚力工程。組織了“兩節(jié)”送溫暖活動;建立了職工大病醫(yī)療互助會、女工防癌團險;開展了“安康杯”勞動競賽以及職工合理化建議征集活動;組織了安全生產(chǎn)知識競賽、安全春聯(lián)送基層活動;開展了“慶三八女工硬筆書法展、女工才藝展”以及“紀念五一座談會”。組建了“青年突擊隊”，在20天內(nèi)突擊安裝了金黃莊礦井架常規(guī)一個月的任務(wù);組織了“以我身邊人頌我身邊事”的散文詩歌征文活動，以此為基礎(chǔ)舉辦了公司內(nèi)的春節(jié)團拜會，并參加了集團公司的文藝匯演，贏得了公司內(nèi)外職工的好評;同時還開展了青年春日出游、乒乓球比賽以及青年聯(lián)誼等文體娛樂活動。妥善開展了穩(wěn)定工作。調(diào)整了信訪穩(wěn)定小組，建立完善了主管領(lǐng)導(dǎo)負責、信訪部門組織協(xié)調(diào)、各方參與、齊抓共管的格局;制定了信訪穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案;加大了對治安管理處罰法和信訪條例的宣傳,設(shè)立了兩處信訪接待場所，明確了值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員。穩(wěn)妥處理了2起不穩(wěn)定因素，維護了和諧、穩(wěn)定、發(fā)展的良好環(huán)境。
實現(xiàn)了治安綜合治理。及時調(diào)整了綜治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，并同基層各單位簽訂了綜治、防火責任書;堅持了小區(qū)防范機制，加強了公司生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)的治安巡邏，加強了對重點要害部位和易發(fā)案地段的管理;落實了防火安全檢查制度，投入資金4000余元對全公司的消防器材進行了配備和更換，舉行了車間保管員和重點單位人員參加的防火演練等活動;完善了糾紛調(diào)解組織，適時化解了各類糾紛3起，有力的維護了公司內(nèi)的治安穩(wěn)定。在全面總結(jié)一年來“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作取得成績的同時，我們也要正視活動中存在的問題：如各基層黨組織“三會一課”制度還需進一步落實;項目中的黨組織建設(shè)和黨員教育尚需進一步加強;黨群干部現(xiàn)有人員年齡偏大，文化較低，后備力量難以為繼;個別黨員和部分干部的黨性觀念還有待于加強、對公司黨委的部署存在著搪塞應(yīng)付、落實不力等現(xiàn)象。這些問題我們將在下一步的工作中切實加以解決。
創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)報告篇四
學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為契機，以“提高黨員和教師素質(zhì)”為重點，以“崗位創(chuàng)先爭優(yōu)”為切入點，腳踏實地地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過全校黨員教師的共同努力，全校教師精神面貌煥然一新，正在以百倍的信心投入到教書育人的工作之中，真正取得了這一階段的豐收成果。
實現(xiàn)了“一個宗旨”，即深化忠誠主題教育活動，提升科學(xué)謀事干事水平，以黨員創(chuàng)先爭優(yōu)來實現(xiàn)全體師生的創(chuàng)先爭優(yōu)；“兩個重點”，創(chuàng)建先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；“三個結(jié)合”，結(jié)合“帶頭學(xué)習提高”，做學(xué)科培訓(xùn)的典范，結(jié)合“帶頭爭創(chuàng)佳績”，做教育教學(xué)的榜樣，結(jié)合“帶頭服務(wù)群眾、遵紀守法、弘揚正氣”，做人民教師的楷?！，F(xiàn)將第一階段的活動開展和實施情況總結(jié)如下：
安源區(qū)鳳凰街黨委召開深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會部署后，我校積極響應(yīng)，堅持“與鳳凰街黨組織保持同步，緊密結(jié)合教育部門的職責，體現(xiàn)通濟小學(xué)特色”的原則，確立“三心”服務(wù)聚合力，“尋找安源”爭跨越為載體，以“推動教育科學(xué)發(fā)展，辦好人民滿意教育”為目標，緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)這個工作思路，從學(xué)校實際出發(fā)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，以及教師黨員的先鋒模范作用，著力解決工作與學(xué)習的矛盾，在工作中學(xué)習“創(chuàng)先爭優(yōu)”，在學(xué)習中實現(xiàn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”，制定周詳、切實的工作方案，及時做好動員部署工作，黨員教師干勁高漲，學(xué)習效果顯著。
我校高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)工作，把創(chuàng)先爭優(yōu)工作作為全校工作的重點，與業(yè)務(wù)工作融為一體，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責任，周密部署，狠抓落實，實行督查和考核，從思想上、組織上、具體措施上做到全面落實。學(xué)校成立了由學(xué)校黨支部書記劉安、校長鐘顯宏任組長，各辦公室主任為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責活動的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作，并具體制訂出了學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施的各項內(nèi)容，建立督查、考核、總結(jié)機制。
根據(jù)目標要求，結(jié)合我校實際作了相關(guān)“創(chuàng)先爭優(yōu)”的規(guī)劃，進一步明確創(chuàng)先爭優(yōu)工作重點，并通過崗位責任制考核和其它相關(guān)制度，對目標及具體措施內(nèi)容進行細化量化、逐項落實，實現(xiàn)工作“一環(huán)扣一環(huán)、環(huán)環(huán)抓落實”的良好格局。對照“三心”服務(wù)聚合力，“尋找安源”爭跨越，“推動教育科學(xué)發(fā)展，辦好人民滿意教育”的目標要求，結(jié)合學(xué)校工作實際，制定了《通濟小學(xué)創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃》，從指導(dǎo)思想、目標任務(wù)、主要內(nèi)容、實施步驟及創(chuàng)建措施、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面對活動進行了安排，提出了具體要求，明確了創(chuàng)建活動的方向，為全面推動活動深入扎實開展奠定了基礎(chǔ)。
為了確保工作落到實處，每階段至少兩次由組長帶領(lǐng)創(chuàng)先爭優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，對全體黨員的工作情況進行督查，針對薄弱環(huán)節(jié)和存在問題認真抓好查漏補缺，并將檢查情況在全校進行通報，對工作成績突出個人，每階段都在工作總結(jié)會議上給予表彰?；顒娱_展以來，學(xué)校黨委召開動員會1次，組織集中學(xué)習4次，參加學(xué)習黨員干部一百多人次，全校創(chuàng)先爭優(yōu)活動第一階段工作取得顯著成效。從而在全校內(nèi)形成了濃厚的爭先創(chuàng)優(yōu)工作氛圍。
為實現(xiàn)“三心”服務(wù)聚合力，“尋找安源”爭跨越，“推動教育科學(xué)發(fā)展，辦好人民滿意教育”這一目標，我校在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，不斷提高“創(chuàng)先爭優(yōu)”認識，呈現(xiàn)出奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，工作作風勤懇高效。學(xué)校還開展了“三比一爭”活動，即“比學(xué)習、比佳績、比服務(wù)、爭先進”。我校努力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，決心把通濟小學(xué)建設(shè)成為學(xué)習型、服務(wù)型、高效型的先進單位。
我校堅持周一集中學(xué)習制度，制定了詳細的階段學(xué)習計劃，并將理論學(xué)習納入全年績效考核，加強理論學(xué)習，檢查考核有力度，每階段嚴格執(zhí)行“一檢查、一考核、一心得”。集中輔導(dǎo)黨員學(xué)習，通過舉辦演講比賽、上網(wǎng)學(xué)習、討論交流、專題講座等靈活多樣的形式，增強全體黨員的學(xué)習意識和興趣；分散學(xué)習由各教研組自行組織，每星期集中進行一次討論交流。為了檢驗學(xué)習成果，達到互相學(xué)習、共同提高的目的，學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)揮“宣傳欄”的陣地作用，展示了黨員的心得體會，組織黨員進一步開展學(xué)習和交流心得體會的活動，逐步形成創(chuàng)先爭優(yōu)的理論成果。
堅持調(diào)查研究，針對當前教育工作的熱點、難點問題，學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員開展專題調(diào)研活動，為學(xué)校發(fā)展提供了依據(jù)。
通濟小學(xué)作為一所“創(chuàng)先爭優(yōu)”的學(xué)校，學(xué)校的創(chuàng)先爭優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要帶領(lǐng)群眾樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的思想搞好各項教育教學(xué)工作。我校堅持樹立以人為本的教學(xué)理念，把“工作就是服務(wù)”的思想貫穿到各項工作的全過程，使“三心”服務(wù)形成聚合力，以“尋找安源”爭跨越為載體，貫徹“推動教育科學(xué)發(fā)展，辦好人民滿意教育”，使之成為廣大教職工的自覺行動準則。
1、在校內(nèi)開展“學(xué)先進、趕先進、創(chuàng)先進”的競賽活動，積極參與上級主管部門的各種評比競賽活動，在校內(nèi)形成了“學(xué)、趕、創(chuàng)”的良好氛圍，樹立黨員教師奮發(fā)向上的新形象。
2、積極開展“教書育人為人民、創(chuàng)先爭優(yōu)揚正氣”活動。我校不斷強化服務(wù)理念，從提高為民服務(wù)本領(lǐng)入手，圍繞“一個宗旨、兩個重點、三個結(jié)合”中心任務(wù)，大力實施“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把基層黨組織建設(shè)成為組織有力、教育規(guī)范、群眾滿意的組織，不斷提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高政治理論水平，不斷學(xué)習“創(chuàng)先爭優(yōu)”，樹立良好精神面貌的新一代黨員教師形象。
3、積極開展“黨員示范”活動。我校所有黨員通過帶好一件人、帶好一個班、寫好一篇稿等形式展示黨員教師風采，主動承擔學(xué)校各項任務(wù)，亮出黨員身份，處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用，確立一批黨員示范崗位，發(fā)揮帶動作用。
總而言之，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動將有利于學(xué)校的發(fā)展。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”思想為指導(dǎo)，抓好學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育管理、抓好教育教學(xué)質(zhì)量、抓好學(xué)校建設(shè)、抓好師德師風建設(shè)，努力提高本支部黨員的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，在堅持以人為本的基礎(chǔ)上，通濟小學(xué)必將創(chuàng)建成人民群眾滿意的和諧校園。實行承諾服務(wù)、微笑服務(wù)、文明服務(wù)、禮貌服務(wù)、完整服務(wù)，樹立起黨員教師新形象，真正實現(xiàn)“創(chuàng)先爭優(yōu)揚正氣，教書育人勝往昔”！
創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)報告篇五
我處結(jié)合工作實際，積極采取有效的活動形式，為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動搭建平臺，力爭創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得成效。
一是立足本職崗位，向社會公開承諾。我處黨支部圍繞中心工作，制定了具體工作目標，并作出了承諾。同時要求全體在職黨員，立足本職工作，明確工作目標，向組織、向群眾作出承諾，并在處辦公室醒目位置公示出來，接受群眾的監(jiān)督。
二是推行績效考核工資制，調(diào)動干部職工工作積極性。為充分調(diào)動廣大干部職工的工作積極性，從今年x月份起，我處試行了績效考核工資制。處成立績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《環(huán)衛(wèi)處試行績效考核工資制的實施方案》，每月上旬召開一次績效考核評分會，根據(jù)各部門上月工作情況，對照各部門績效考核評分細則，分別從日常工作、重要工作、信息處理、工作任務(wù)、隊伍建設(shè)和資料報送等六個方面對各部門進行考核評分，考核得分與績效工資的發(fā)放掛勾。真正實現(xiàn)績效工資與工作實績掛起勾來，打破了以往吃“大鍋飯”現(xiàn)象，進一步調(diào)動了職工的工積極性。
三是創(chuàng)建黨員示范路、黨員示范崗。為樹立典型，發(fā)揮黨員模范作用，我處開展了創(chuàng)建黨員示范路和黨員示范崗活動。把新華路（從華南路路口-金鉤山路路口）確定為黨員示范路，機械化作業(yè)、監(jiān)察大隊、垃圾清運等崗位確定為黨員示范崗，明確了相關(guān)責任人。創(chuàng)建黨員示范路、示范崗以來，相關(guān)責任人的工作責任心更強了，工作方法更實了，工作業(yè)績也越好了。取得了較明顯的成效。道路清掃保潔質(zhì)量穩(wěn)步上升，機械化作業(yè)成績不斷提高，在六月份的市城管局市容環(huán)衛(wèi)考評中，我處環(huán)衛(wèi)作業(yè)、機械化作業(yè)取得了雙“第一”的好成績。
四是開展黨員干部為環(huán)衛(wèi)清掃工送涼茶活動。為充分發(fā)揮環(huán)衛(wèi)處黨支部及黨員的先鋒模范作用，推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展，區(qū)環(huán)衛(wèi)處積極開展“戰(zhàn)酷暑，送清涼”活動。在炎炎酷暑到來之時，處黨員干部每天熬好涼茶，在中午氣溫最高的時候，給一線清掃工派送涼茶。通過形式多樣、生動活潑、務(wù)實高效的活動，進一步營造了學(xué)、比、趕、超的工作氛圍，處全體黨員干部立足本職崗位，充分發(fā)揮了先鋒模范作用。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我處緊緊圍繞中心工作，結(jié)合工作實際來謀劃和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做到開展活動與工作兩不誤、兩促進。
創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)報告篇六
20xx年，機關(guān)分工會在大學(xué)工會與機關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，圍繞校工會中心工作，認真落實了分工會的各項基礎(chǔ)工作，同時結(jié)合機關(guān)分工會涉及部門多、人員多等特殊情況，較好地完成了各項任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、積極組織與參加了大學(xué)工會組織的各項活動，并取得了優(yōu)異成績。
1、在大學(xué)春季運動會上，我們充分展現(xiàn)了機關(guān)工作人員的精神風貌，本著“鍛煉身體、增強體質(zhì)、團結(jié)高效、爭創(chuàng)一流”的宗旨，取得了運動成績與精神文明的雙豐收，首次取得了團體總分第一名的好成績。
2、在“動力杯”籃球比賽中獲得了第二名的好成績。
3、在“工商杯”乒乓球比賽中獲得了亞軍。
4、在“電力杯”長跑比賽中獲得了第三名。
5、在大學(xué)組織的其他活動，如羽毛球賽、卡拉ok比賽、特殊會費中，機關(guān)分工會積極參加、踴躍報名，名列前茅。
二、自行組織了一些有針對性的活動。
1、與黨總支一起，組織去西柏破參觀，既受到了愛國主義教育，又溝通了感情。
2、與黨總支一起，在“七一”期間組織了卡拉ok聯(lián)誼活動。
3、組織分工會的元旦聯(lián)誼活動，增進了機關(guān)各處室之間的交流與了解。
4、組織看望了后勤資產(chǎn)處的郭梅蓉同志，把機關(guān)分工會百余人的關(guān)心送給病人。
三、認真推行工會民主管理、民主監(jiān)督主渠道作用。
主動征求廣大同志對機關(guān)各處室領(lǐng)導(dǎo)人員在德、能、勤、廉等方面的意見，并把大家提出的好的建議反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并建議及時采納并認真貫徹實，充分調(diào)動了廣大教師“參政議政”的積極性。
定成績。在下一年，我們將繼續(xù)努力，調(diào)動廣大會員的積極性，爭取為廣大會員辦更多實事。同時也希望得到校工會與其它兄弟分工會的大力支持。
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創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)報告篇七
我們公司的創(chuàng)先爭優(yōu)工作，以鄧小平黨建理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實市xx次會議精神，按照全市委的總體部署，緊緊圍繞中心工作，加強黨的思想、組織、作風建設(shè)，為交通事業(yè)的發(fā)展提供了組織和思想保證。
為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對黨建工作的要求，年初，局黨委認真分析了交通系統(tǒng)黨建工作的現(xiàn)狀，確定了“貼近實際、突出重點、鞏固基礎(chǔ)、穩(wěn)步提高”的工作思路。重點抓了創(chuàng)先爭優(yōu)的建設(shè)。
在過去一段時間內(nèi)，交通系統(tǒng)基層黨組織存在著不按規(guī)定改選換屆，個別支部不齊不力，以及行政管理體制變更后支部未予調(diào)整，支部工作不規(guī)范等問題，影響了黨支部政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。
針對上述情況，我們重點抓好兩方面的'工作：
1是抓基層支部建設(shè)。按照有利于工作的原則，重新進行調(diào)整、組建，由原來的6個支部增設(shè)至8個支部，根據(jù)其實際情況，實行書記制或委員制。選任政治素質(zhì)好，責任心強的同志做支部書記，從而使黨建工作從組織上得到了保證。
2是抓制度建設(shè)。今年，局黨委在制度建設(shè)上加大了力度，
今年6月份，在市紀委舉辦的黨風廉政宣傳月活動中，我們積極組織系統(tǒng)黨員、干部學(xué)習《準則》、黨紀政紀條規(guī)。參加了全市板報宣傳、理論研討等活動。9月份，我們按照市紀委的布置，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)有組織、有步驟地開展了警示教育活動。通過組織廣大黨員、干部學(xué)習黨的各項紀檢條例、規(guī)定，觀看警示教育影片，電教片，組織座談討論等，增強了黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉意識和自律意識。
2、強化制度約束機制，加大監(jiān)督力度。今年，我們重點健全和完善了以黨風廉政建設(shè)責任制為主要內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督、談話、誡勉、定期評議等相關(guān)制度，強化了制度約束。同時，在系統(tǒng)內(nèi)全面推行政務(wù)分開和執(zhí)法公示及向社會公開承諾制度，強化了民主監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督，收到了良好的效果。
二、工作中存在的差距與不足。
總結(jié)一年來的創(chuàng)先爭優(yōu)工作，我們感到雖然在過去的基礎(chǔ)上有了新的發(fā)展和提高，但仍存在著差距與不足，主要是：
1、局黨委還需進一步調(diào)整、充實、健全和完善，切實做到分工明確，各負其責。
2、基層支部建設(shè)還應(yīng)進一步加強，使其真正發(fā)揮政治核心作用和保證監(jiān)督作用。
3、黨組織活動在內(nèi)容和形式上還應(yīng)有所創(chuàng)新。
創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)報告篇八
教育系統(tǒng)突出行業(yè)特點立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，教育系統(tǒng)指導(dǎo)組對各單位活動方案嚴格把關(guān)，精心指導(dǎo)，各校圍繞教育行業(yè)特點精心設(shè)計載體，各級黨組織和全體黨員立足崗位開展了豐富多彩，獨具特色的創(chuàng)爭活動。清原二中以啟動大會統(tǒng)一精神，引領(lǐng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作扎實開展。在6月11日召開的啟動大會上，黨總支書記鄭德順在動員講話中強調(diào)，要通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激發(fā)全校教職工創(chuàng)先爭優(yōu)積極性，促進清原二中教育工作再上新臺階。紅透山鎮(zhèn)中心小學(xué)結(jié)合學(xué)校實際開展五項活動，即建設(shè)學(xué)習型黨組織活動、黨性教育活動、爭創(chuàng)師德標兵活動、保穩(wěn)定送溫活動、提高教育教學(xué)質(zhì)量活動。活動中，采取支委帶黨員、黨員帶群眾模式，增強學(xué)校黨組織的'凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，切實發(fā)揮廣大黨員教師先鋒模范作用。清原一中通過開展“黨員示范課”活動，拉開創(chuàng)先爭優(yōu)活動序幕。6月11日，清原一中黨員教師李巖上了一堂數(shù)學(xué)示范課。全校30多名黨員觀摩了這節(jié)課。李巖以全新的教育理念，滲透了新課程改革的要求與方法，課堂氛圍輕松活潑，鮮明的學(xué)生主體意識給聽課教師留下了深刻的印象。樹黨員旗幟，做教學(xué)楷模，通過開展“黨員示范課”活動，黨員教師增強了榜樣意識，樹立了榜樣形象，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動落實在學(xué)校教育教學(xué)實踐中。
二、抓住有利契機，載體活動異彩紛呈。
以“七一”為契機，開展“黨性教育”活動。各學(xué)校黨組織通過重溫入黨誓詞，學(xué)習黨史進行黨性分析、組織黨員評議等廣泛開展活動。清原高中黨委在“七一”這天組織42名預(yù)備黨員進行了入黨宣誓。清原二中黨總支積極發(fā)揮典型引路的作用，在“七一”前表彰了一批先進典型。清原一中黨支部到部隊體驗軍旅生活，同戰(zhàn)士一起開展教育活動。教育局機關(guān)老干部支部到丹東抗美援朝紀念館開展教育活動。
借職工技能運動會東風，扎實開展“崗位奉獻”活動。各學(xué)校突出教育教學(xué)中心工作，大力實施“堡壘工程”，通過大練教學(xué)基本功，為教育發(fā)展獻計獻策等活動的開展，全縣涌現(xiàn)出一批教育新秀。通過選拔，有20名優(yōu)秀教師于9月中旬參加市總工會組織的“中油石化杯”第六屆職工技能運動會。
以開展“亮牌示范”活動為載體，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。通過佩戴黨徽、設(shè)黨員示范崗、責任區(qū)等形式，把黨員身份亮出來，彰顯黨員的模范帶頭作用。清原一中、清原二高中黨支部分別開展了黨員示范課評比活動，實驗小學(xué)黨支部開展了“黨員就是一面旗幟”大討論活動，使黨員的示范作用得到了彰顯。
以黨建帶團建，抓好團建促黨建。教育局黨委在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，把黨建引領(lǐng)團建作為工作重點，以抓好團建促黨建。局團委把建設(shè)學(xué)習型團組織作為學(xué)校團組織創(chuàng)先爭優(yōu)的主要內(nèi)容，堅持向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)的原則，以“學(xué)理論知團情”為主題，采取個人自學(xué)、理論輔導(dǎo)和上團課的形式深入開展了團史、團情學(xué)習。引導(dǎo)團干部按照黨的要求，采用“學(xué)、查、訪、評、議、糾”等方法，對照先進典型自覺查找不足，錘煉自身修養(yǎng)，從我做起，從現(xiàn)在做起端正學(xué)風。
創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)報告篇九
青春，是我們一生中最漂亮的季節(jié)，她孕育著早春的生氣，展現(xiàn)著盛夏的熱烈，暗藏著金秋的碩果，昭示著寒冬的希望，布滿詩意而不缺乏拼搏的激情，時尚浪漫而又飽含著奮斗的艱辛。當一個人的青春融匯到一份工作中，這樣的青春就不會遠去，而這份工作也必將在歲月的歷練中折射出耀眼的光芒。9月，我滿帶著青春的氣息，懷揣著沉甸甸的夢想與信念光榮地成為安職院的一員。在這個大家庭里，我們信守同樣的文化精神，我們寫下同樣的奉獻承諾。
身為一名剛走上工作崗位不久的80后，我所從事的只是一些很普通的工作，我曾經(jīng)深深思索，應(yīng)該怎么立足本職而“創(chuàng)先爭優(yōu)”呢？一年多的工作中，我逐漸體會到“創(chuàng)先爭優(yōu)”，爭創(chuàng)的是一種工作中所體現(xiàn)出的“虛心學(xué)習、愛崗敬業(yè)、不怕吃苦、甘于奉獻”的精神，體現(xiàn)的是日常工作中的激情和干勁；是在工作中不怕困難、不斷學(xué)習、迎難而上；是在工作中厚積薄發(fā)、力爭上游、實現(xiàn)自我。
首先，在工作中學(xué)習，在學(xué)習中提高自我。
梅蘭芳先生在舞臺上顧盼流連，流光溢彩，可是很少有人知道，為了讓眼神活起來，眼睛近視的他每天早上放鴿子，相目蒼穹，苦練眼功。成功沒有捷徑，輝煌的背后，是鮮為人知的努力和付出。如果要成為本職工作的行家里手，我們就必須勤于學(xué)習，善于學(xué)習。“把學(xué)習當作工作來對待，把工作當學(xué)習來研究”，在工作中總結(jié)教訓(xùn)，積累經(jīng)驗。公文處理是我之前從未接觸過的工作，為了讓自己盡快地熟悉和做好這項工作，我?guī)е鴨栴}用心學(xué)，邊干邊學(xué)，邊學(xué)邊干，以干促學(xué)，不斷加強對公文處理規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識更加深刻的理解。當遇上棘手的問題時，我悉心聽取領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)，積極與同事溝通交流，學(xué)習同事處理問題的方式方法，鍛煉自身分析和解決問題的能力。
我知道，只有緊緊圍繞工作實際，堅持學(xué)習工作化、工作學(xué)習化，不斷提高自己勝任工作崗位和駕馭各種情況的能力，工作才能精益求精，方能創(chuàng)先爭優(yōu)。所以，我時刻珍惜每次學(xué)習的機會，積極參加學(xué)院組織的公文寫作培訓(xùn)講座，檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，教學(xué)大獎賽、師德征文比賽等活動，讓自己能夠更快更全面地掌握業(yè)務(wù)知識，提高自身駕馭實際工作的能力，促進自己更快地融入到和諧濃厚的工作氛圍中。
其次，在工作中敬業(yè)，在敬業(yè)中提升自我。
敬業(yè)，是要一種嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責?？鬃臃Q敬業(yè)為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志，以事其業(yè)”。我想，崗位就意味著責任。高標準、高質(zhì)量地完成工作，必須具有強烈的職責意識，必須具備認真負責的工作態(tài)度。只有對崗位工作敬業(yè)，才會自發(fā)自動，才會全力以赴。
作為一名辦公室工作人員，我主要負責文秘和行政工作。秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力，我從研究已成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并向領(lǐng)導(dǎo)和同事虛心請教。比如編寫學(xué)院的《一周情況通報》時，我通常在收集各部門一周工作動態(tài)的基礎(chǔ)上撰寫初稿，并請領(lǐng)導(dǎo)和同事提出修改意見，綜合他們的修改意見我再對初稿進行修改，修改的過程中我常常會為了某一個措辭甚至一個標點符號的使用而反復(fù)斟酌，為了編寫出最理想的《一周情況通報》，初稿通常會被我修改六遍、七遍甚至更多。因為我明白，《一周情況通報》看似簡單平常，但能為院領(lǐng)導(dǎo)了解指導(dǎo)工作、各部門交流工作提供參考。
辦公室工作是繁瑣的，每件事看起來都那么小，但是辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽。在日常工作中，我牢固樹立“辦公室無小事”的理念，嚴于律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯，細心謹慎處理各項工作，并積極與本部門同事和其他各科室人員加強溝通，密切配合，互相支持，盡心盡力做好每一項工作。
當我們將敬業(yè)當做人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進。有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重。
再次，在工作中奉獻，在奉獻中實現(xiàn)自我。
偉大的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士雷鋒曾在日記中寫下這樣一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”今天，重讀這段話，我深切感受到其內(nèi)涵的寓意：無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要從普通的工作中磨礪自己，發(fā)揮最大的.能力，做出最大的貢獻。
一滴水，只有融入大海才不會干涸。一名普通的教職工，只有將個人的價值與學(xué)校的利益結(jié)合起來，聰明才智才會充分發(fā)揮，生命價值才能得以完美展現(xiàn)。學(xué)院的每個平凡的工作崗位，都為我們提供了展示自我，實現(xiàn)人生價值的空間舞臺。因此我要倍加珍惜她，要以自己的努力工作來回報她。面對工作，不管有多大壓力，我會勇于承擔重任、敢打敢拼，積極發(fā)揮黨員先鋒示范作用，認真履行創(chuàng)先爭優(yōu)承諾，把工作干好、干出色，以此回報領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心與厚愛，回報同事對我的信任和支持。
海爾總裁張瑞敏說過，“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”在平凡的世界里，一顆小草映襯一片綠色，一片綠葉襯托一朵紅花，一顆星星點綴整個夜空……平凡的崗位照樣能綻放夢想，綻放自我。我很榮幸能加入安職院這個大家庭，日常工作中的點點滴滴已經(jīng)讓我真切感受到集體的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛、同事的呵護，正是有領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心、教誨、支持、鼓勵和幫助，才讓我這平凡的崗位變得不再平凡。我深深地知道，只有更加努力地工作，才是最好的回報與感恩。我將繼續(xù)滿懷激情和希望，努力立足崗位嚴履使命，學(xué)以致用力爭上游，通過自己對工作的一份激情和干勁，在平凡而又普通的崗位上真正做到“虛心學(xué)習、愛崗敬業(yè)、不怕吃苦、甘于奉獻”，把青春年華奉獻給黨，奉獻給我的家——安職院，讓我火熱的青春在奉獻中閃光！
創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)報告篇十
會上，指揮員首先組織全體指戰(zhàn)員學(xué)習消防救援局對近年來滅火救援和業(yè)務(wù)訓(xùn)練中指戰(zhàn)員傷亡戰(zhàn)例，分析傷亡原因，提出安全警示。
隨后，詳細介紹了近期火災(zāi)救援事故的經(jīng)過、聯(lián)動力量的.調(diào)度、裝備器材、戰(zhàn)術(shù)的運用等情況，并就火場戰(zhàn)例進行了復(fù)盤，對參戰(zhàn)隊員進行了提問。各戰(zhàn)斗班長、戰(zhàn)斗員、駕駛員、通訊員踴躍發(fā)言，分別從自己的角度分析總結(jié)了在火災(zāi)撲救中好的方面和不足之處，形成了剖析問題、討論改進的良好氛圍。隨后，消防站指揮員圍繞接警出動、到場展開、力量部署、個人防護、戰(zhàn)斗作風、現(xiàn)場警戒、火場供水等方面對近期火災(zāi)救援事故的處置過程進行了全面細致的分析講評，并指出了在救援過程中的優(yōu)點及存在的問題，以便今后糾正并進一步完善措施。
最后，指揮員結(jié)合救援站實際提出了幾點要求：一是要認真學(xué)習剖析每一起戰(zhàn)例，善于研究火災(zāi)撲救規(guī)律，總結(jié)積累經(jīng)驗，特別是指揮員要提高各類災(zāi)害事故的處置能力，善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，類似火災(zāi)事故的處置形成經(jīng)驗；二是開展器材強化熟悉，確保人與裝備的最佳結(jié)合，實現(xiàn)最大滅火救援效能；三是要形成火場默契，指揮員偵察完火情之后，及時向戰(zhàn)斗班長傳達命令，戰(zhàn)斗班長要及時將發(fā)現(xiàn)情況報告給指揮員，并將指揮員的命令傳達到每名戰(zhàn)斗員；四是加強火場供水問題的研究，火場供水要多想辦法，形成多渠道供水模式，附近村民機井供水、吸水管吸水、工廠消防栓供水等途徑，保證火場供水不間斷。五是第一時間調(diào)集挖掘機等設(shè)備，為火場破拆清理提供便利，農(nóng)村一些房屋、堆垛火災(zāi)，清理余火往往需要耗時費力，所以第一時間調(diào)集挖掘機等設(shè)備顯得尤為重要。
全體隊員以此次戰(zhàn)評總結(jié)會為契機，認真總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，找出存在的不足，及時整改；在今后的出警過程中，提高安全意識，合理選擇戰(zhàn)術(shù)，以緊張有序的戰(zhàn)斗作風完成滅火戰(zhàn)斗任務(wù)；同時加強實戰(zhàn)化訓(xùn)練工作，戰(zhàn)術(shù)研究，切實提高自身業(yè)務(wù)能力水平。
創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)報告篇十一
5月27日上午，社區(qū)召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會，部署開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、推進全年黨建工作。會上社區(qū)黨支部書記傳達了文街委[]7號暨文化路街道黨工委《在各黨支部和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》文件精神，并就社區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出明確要求。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動是學(xué)習科學(xué)發(fā)展實踐活動的延展和深入，是推動社區(qū)黨組織和黨員立足本職發(fā)揮先進模范作用的經(jīng)常性工作。創(chuàng)建先進黨組織要努力做到“五個好”；爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員要努力爭當“5+1”模范。指出社區(qū)要緊密結(jié)合社區(qū)工作來謀劃和推動創(chuàng)先爭優(yōu)，貼近社區(qū)實際，服務(wù)人民群眾、改進工作作風上創(chuàng)先爭優(yōu)，牢固樹立群眾觀念，自覺踐行黨的宗旨，樹立良好的思想作風、工作作風和生活作風，充分尊重和依靠群眾，及時幫助群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的`實際困難，讓群眾隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展得到更多的實惠。在加強組織、夯實工作上創(chuàng)先爭優(yōu)，抓好黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，拓寬工作領(lǐng)域，強化組織功能，創(chuàng)新活動方式，積極建設(shè)學(xué)習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織。
創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)報告篇十二
認真開展了動員和組織工作，一是召開了黨組織負責人會議，進行活動的學(xué)習動員。二是結(jié)合局黨委的意見，制定了《石牌嶺高級職業(yè)中學(xué)關(guān)于在全校黨員中實施“四雙四亮”工程深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的.實施方案》，提出總體規(guī)劃。并再次召開創(chuàng)先爭優(yōu)工作布置會，進行活動的動員和部署。三是成立活動的組織機構(gòu)，召開全體黨員動員大會，集中組織黨員開展學(xué)習活動。三突出載體，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動落實到位學(xué)校在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中本著“不做虛功，不興偽飾”的態(tài)度，重在實踐、重在發(fā)揮作用、重在建立長效機制。把握好創(chuàng)先爭優(yōu)的著力點，狠抓科學(xué)設(shè)計爭創(chuàng)載體。從實際出發(fā)，根據(jù)發(fā)展目標確定爭創(chuàng)目標和內(nèi)容，根據(jù)黨組織和黨員的實際情況確定爭創(chuàng)形式。學(xué)校黨總支先后設(shè)計、搭建了全校黨組織和黨員承諾、主題黨課、“黨員亮牌示范”“黨員示范崗”工程、示范黨支部建設(shè)、黨建工作研討會、“我為黨旗爭光添彩”有獎?wù)魑?、演講比賽、教學(xué)大比武、黨的知識競賽等活動平臺。四、以人為本，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾滿意到位在爭創(chuàng)活動中，堅持以人為本的原則，牢牢把握科學(xué)發(fā)展觀的核心，開展公開承諾。石牌嶺高級職業(yè)中學(xué)黨總支帶頭填寫黨組織公開承諾書，堅持把“公開承諾”作為推動基層普遍開展活動的重要抓手，制定下發(fā)《黨員公開承諾登記表》。把黨組織和黨員的承諾公開上墻，承諾內(nèi)容結(jié)合了黨組織業(yè)務(wù)實際和黨員崗位特點，建立“黨員職工服務(wù)之家”，制定了各項制度，清晰明了，務(wù)實可行，得到了群眾充分肯定。石牌嶺高級職業(yè)中學(xué)黨總支承諾“創(chuàng)建先進基層黨組織，加強黨風師德師風建設(shè)，推進學(xué)校民主管理，繼續(xù)做好黨務(wù)校務(wù)公開工作，關(guān)心黨員、群眾的生活，解決教職工實際困難”。一名黨員禮儀教師承諾“堅持每月家訪兩次，每周深入寢室三次，每周開主題班會一次，每天查課進教室四次以上，爭創(chuàng)文明禮儀先進班集體，堅持校禮儀隊專項訓(xùn)練每周兩次以上”。力爭在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中多干好事，多干實事，多干群眾歡迎的事。
創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)報告篇十三
3、搶抓新機遇，創(chuàng)爭譜新篇。
4、創(chuàng)先爭優(yōu)健黨強基，科學(xué)發(fā)展強縣富民。
5、推進創(chuàng)先爭優(yōu)深入開展，共創(chuàng)孤竹古城美好明天。
8、掀起創(chuàng)先爭優(yōu)新熱潮，再造科學(xué)發(fā)展新優(yōu)勢。
10、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力爭當科學(xué)發(fā)展標兵。
12、開展創(chuàng)先爭優(yōu)，打造“周邊地區(qū)審批環(huán)節(jié)最少縣”
13、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，實現(xiàn)富民強縣新跨越。
14、組織抓創(chuàng)先促發(fā)展，個人抓爭優(yōu)葆先進。
15、強化爭先意識，提高服務(wù)效能。
16、創(chuàng)先爭優(yōu)葆先進，增強本領(lǐng)促發(fā)展。
17、創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織，爭當“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)報告篇十四
4．深化開展創(chuàng)先爭優(yōu)運動，高興圖當迷信生長斥候。
8．深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動努力爭當科學(xué)發(fā)展標兵。
9．創(chuàng)建基層堅強堡壘爭當無為跨越先鋒。
10．立足崗位比作為，創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒。
11．掀起創(chuàng)先爭優(yōu)新熱潮開創(chuàng)富民強縣新局面。
12．推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化。
13．建堡壘夯實基礎(chǔ)學(xué)先進爭當楷模比奉獻崗位立功強省會科學(xué)發(fā)展。