做好報告的準備工作非常重要，包括收集、分析和整理相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。那么我們該如何寫一份出色的報告呢？首先，要明確報告的目的和受眾，確定好要傳達的信息和重點，針對受眾的背景和需求進行調(diào)整和篩選。其次，要進行充分的調(diào)研和數(shù)據(jù)搜集，確保資料的可靠性和完整性。在撰寫過程中，要注重結(jié)構(gòu)合理、條理清晰，用簡練的語言將核心內(nèi)容逐步展開。最后，報告完成后要進行仔細的校對和修訂，確保語法準確、表達清晰、格式規(guī)范。以下是相關(guān)領(lǐng)域的專家對報告寫作的一些建議和經(jīng)驗分享。
年度報告審計報告篇一
xx年，區(qū)水務(wù)局的政務(wù)公開工作在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持依法行政和便民高效的原則，進一步建立和完善有關(guān)制度，積極推進政務(wù)公開工作向更高水平發(fā)展。
一是強化《政府信息公開條例》的學習。采取多種形式，在全體干部職工中開展《條例》的學習，進一步提高干部職工對政務(wù)公開工作重要性的認識，把政務(wù)公開的有關(guān)要求、程序和原則根植于干部職工的心中、貫穿于工作當中。
二是及時更新和修訂公開信息。根據(jù)工作實際，xx年我局對網(wǎng)上公開的信息進行了18次修改，對重要機構(gòu)信息變化、行政許可、行政事業(yè)性收費、政務(wù)公開指南、公文、已廢止和新修改的法律法規(guī)進行了公開。
二、主動公開政府信息情況。
根據(jù)區(qū)政府辦公室《關(guān)于貫徹實施〈中華人民共和國政府信息公開條例〉切實做好有關(guān)工作的通知》的要求和我局工作實際，我局以下幾個方面進行了公開：
1、機構(gòu)信息：我局對局領(lǐng)導(dǎo)班子、局機關(guān)8個科室和局屬2個單位的信息均據(jù)實進行了公開。
2、法律法規(guī)及法律依據(jù)：我局對所司法律法規(guī)和法律依據(jù)共54部進行了公開，這些內(nèi)容基本涵蓋了我局各項職能。
3、行政許可：我局依法實施的3大項(11小項)行政許可均予以公開。
4、行政事業(yè)性收費：我局共有3項行政事業(yè)性收費，分別是：水土保持設(shè)施補償費、水資源費和城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費(給水部分)，根據(jù)政府信息公開的要求，我局對3項行政事業(yè)性收費的依據(jù)、標準、流程、辦理部門(包括聯(lián)系人、聯(lián)系電話等)進行了公開。
5、公文：我局對18項公文進行了公開。
1、在政府門戶網(wǎng)站上公開。
2、根據(jù)工作實際和需要，我局在局政府信息公開辦公室及辦事窗口設(shè)立了信息公開欄，并公布了咨詢電話，為群眾獲取信息提供了便利。
3、結(jié)合進駐區(qū)行政服務(wù)中心的契機，在區(qū)行政服務(wù)中心水務(wù)服務(wù)窗口為服務(wù)對象獲取信息提供服務(wù)。
4、我局所屬區(qū)自來水公司和西部供水處將新上水業(yè)務(wù)、交費業(yè)務(wù)、搶修業(yè)務(wù)的流程、時限和服務(wù)準則在辦事窗口和單位所在地的公共場合進行公示。
5、通過世界水日、中國水周、節(jié)水宣傳周、水土保持宣傳日等集中宣傳活動，直接向群眾發(fā)放宣傳材料公開信息。
三、依申請公開政府信息情況。
(一)依申請公開的申請情況。
無
(二)對依申請公開信件的處理情況。
無
(三)對公民、法人和其他組織的收費及減免情況。
無
四、咨詢和投訴情況。
無
五、申請行政復(fù)議和提起行政訴訟情況。
無
六、工作人員和費用支出情況。
我局成立了政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，其中：組長1人、副組長1人、工作人員4人。
(二)政府信息公開事務(wù)的財政與實際支出情況。
無
七、工作存在的主要問題和改進情況。
目前，在開展政府信息公開工作方面存在的主要問題是從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待提高，我局將繼續(xù)加大對政府信息公開工作從業(yè)人員的教育培訓工作，不斷提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
年度報告審計報告篇二
第一條為及時匯總、掌握全局在信息公開工作方面的基本情況，提高政府信息公開的能力和水平，依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際情況，制定本制度。
第二條本制度由市行政執(zhí)法局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織實施與考核。
第三條各單位、部門的政府信息公開工作年度報告應(yīng)涵蓋本年度自1月1日起至12月31日止的政府信息公開工作，報告應(yīng)當具體體現(xiàn)以下內(nèi)容：
（一）各處室（大隊）全年在主動公開政府信息方面所開展的工作、采取的措施等；
（二）各處室（大隊）所設(shè)立的政府信息公開查閱點的工作情況；
（三）主動公開信息的總數(shù)及分類等情況；
（四）全年通過各種政府信息公開方式、渠道分別公布政府信息的數(shù)量；
（五）政府信息公開的收費及減免情況；
（六）因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況；
（八）其他需要報告事項。
第四條各處室（大隊）應(yīng)當于每年2月20日前，將政府信息公開工作年度報告報送市局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于每年3月1日前編制出市行政執(zhí)法局政府信息公開工作年度報告，報送市政府主管部門。并于3月31日前在政府門戶網(wǎng)站公布本局政府信息公開工作年度報告。
第五條各處室（大隊）在編制本機關(guān)的年度報告中，有下列情形之一的，責令改正；情節(jié)較重的，將給予通報批評：
第六條本制度自發(fā)布之日起施行。
年度報告審計報告篇三
在各部門同事們的大力支持和積極配合下，在財務(wù)會計工作崗位上取得了一定的成績，較好地完成了上級分配的各項財務(wù)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的財務(wù)工作情況簡要總結(jié)如下：
(一)公司財務(wù)部工作執(zhí)行及完成的情況。
我們秉著財務(wù)工作嚴謹、仔細、認真、負責的工作態(tài)度，嚴格遵守國家的財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)和國家其他財經(jīng)法律法規(guī)及公司的財務(wù)制度，認真負責地做好財務(wù)工作，履行了財務(wù)職責。我們做好了對資金進行的管理和結(jié)算，對于收到的資金能及時地存入銀行，每筆付款也做到了認真核對，只有在相關(guān)手續(xù)完備無誤的情況下才會進行支付。在現(xiàn)金管理這方面，我們也能堅持做到日清月結(jié)，并及時調(diào)整銀行未達。同時，我們堅持天天登記現(xiàn)金日記賬，周周做應(yīng)收款報表，審核財務(wù)部一切付款憑證、合同，編造每月的稅務(wù)報表、統(tǒng)計資料并每月向總部匯報工作情況，更好地為公司領(lǐng)導(dǎo)提供了財務(wù)收支信息。我們財務(wù)部的每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好了本職工作，認真執(zhí)行了企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
(二)財務(wù)部工作執(zhí)行情況分析。
在財務(wù)部工作的這段時間里很好地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)賦予的工作任務(wù)，取得了一定成績，我覺得有以下幾點原因：
1、思想上。一心做好財務(wù)工作，一心為公司利益著想。因為大家一心為公司利益著想，有著共同的一個信念，愛公司如愛家，所以才能做好財務(wù)工作。
2、工作態(tài)度上。要完成審核財務(wù)部一切開支憑證、合同，編造每月的稅務(wù)報表、統(tǒng)計資料的工作就需要嚴謹、仔細、認真、負責的工作態(tài)度。為了便于查賬人員的查賬工作，我們必須對稅務(wù)報表和會計檔案等這些賬務(wù)能做到仔細認真，無差無漏，有根有據(jù)。
3、學習態(tài)度上。要將會計工作做好，就應(yīng)該進行再教育學習。多與財務(wù)部其他同志進行經(jīng)驗交流，多參加相關(guān)對內(nèi)部控制和稅務(wù)風險的專題講座，將自身知識與會計工作結(jié)合起來，才能更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交與我的任務(wù)。
(三)公司財務(wù)部工作中溝通協(xié)調(diào)事項問題。
財務(wù)部及時做好了稅務(wù)協(xié)調(diào)溝通工作，為總公司下屬的兩個分公司爭取到了部分賬目不用查賬的機會。為了確保公司的發(fā)展有序進行，提高公司的運行效率。我們財務(wù)部的三位財務(wù)人員同時與兩個國稅、地稅等稅務(wù)部門和一個服務(wù)類企業(yè)打交道，期間，我們做了大量協(xié)調(diào)溝通工作。積極與相關(guān)稅務(wù)主管部門聯(lián)系，爭取相關(guān)部門對我公司的理解與支持，限度的利用國家相關(guān)的企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，為公司節(jié)約每一分資金，創(chuàng)造經(jīng)濟效益，確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展。雖然在稅務(wù)協(xié)調(diào)溝通的工作中遇到了困難，但是我們?yōu)榱斯荆瑸榱吮M到財務(wù)人員的職責，即使硬著頭皮，也會努力做好做完。
(四)公司財務(wù)部工作績效的評估。
我們財務(wù)部明確財務(wù)部會計人員的崗位職責權(quán)限、工作分工和紀律要求，要求各崗位人員根據(jù)本崗位的職責要求，認真做好本職工作并將成效顯著工作納入政績考核體系。這樣，加強了財務(wù)部內(nèi)部核算監(jiān)督，強化了各崗位人員的責任感。
(五)對公司或財務(wù)部的幾點建議。
對于公司或財務(wù)部的管理，我有如下幾點建議，如有不妥，敬請同事和領(lǐng)導(dǎo)指教：
1、條件允許的情況下，開展以財務(wù)管理為中心的財務(wù)軟件、__軟件需要的更新，使公司領(lǐng)導(dǎo)及時全面掌握企業(yè)資源狀況。
2、由于財務(wù)工作的繁瑣、復(fù)雜以及公司即將增加一個運輸子公司，我們財務(wù)部的工作量和工作壓力也會更大，建議總公司能夠增加相關(guān)的`工作人員。
3、昨年的工作中，由于發(fā)票的傳遞、銀行回單的傳遞不夠及時，給我們財務(wù)部的工作帶來了很大的難題，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能協(xié)調(diào)這項工作，使發(fā)票的傳遞、銀行回單的傳遞能準確及時，保證財務(wù)核算的順利進行。
4、加強內(nèi)部財務(wù)管理工作，采取與外部單位、內(nèi)部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤，對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施。
5、提高財務(wù)部財務(wù)人員的核算水平和管理服務(wù)意識，提高財務(wù)風險意識，加強財務(wù)人員的定期培訓。
20__年我們財務(wù)部以保證資金安全，服務(wù)公司管理，支持公司發(fā)展為目標，以財務(wù)核算、財務(wù)管理、管理會計和諧發(fā)展為措施，針對財務(wù)部管理升級中存在的問題，按照統(tǒng)籌兼顧，逐項解決，不斷完善的原則持續(xù)進行，將財務(wù)部管理的不斷升級、完善作為我們長期工作來開展。財務(wù)部將做到以下幾點：
1.繼續(xù)加強管理、規(guī)范財務(wù)流程、提高財務(wù)做賬能力。不斷的反省與總結(jié)，提高財務(wù)管理工作質(zhì)量，充分發(fā)揮財務(wù)管理的重要作作用。推進會計標準化工作，從基礎(chǔ)核算到日常整理流程進行細則的規(guī)定、以形成統(tǒng)一標準，特別是發(fā)票的報銷核算，要進行統(tǒng)一規(guī)范，嚴格執(zhí)行。嚴謹、仔細、認真、負責是我們秉承的理念，盡我們財務(wù)部的全力去滿足公司每一個項目進行對財務(wù)的細節(jié)要求，確保公司項目正常順利進行。
2.做好每月、每季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務(wù)風險。
3.加強內(nèi)部財務(wù)管理工作，采取與外部單位、內(nèi)部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤，對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施。
4、做好公司經(jīng)濟活動分析工作，及時提出為實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務(wù)控制可行性措施或建議。配合公司進行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。
5、繼續(xù)與財政、稅務(wù)等部門溝通、聯(lián)系，處理好與公司相關(guān)的財政、稅務(wù)事宜。
6、繼續(xù)進行學習型組織的創(chuàng)建工作，做好會計人員隊伍的建設(shè)，在充分保障日常工作正常開展的情況下，加強會計人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學習，結(jié)合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力，以便更好的適應(yīng)公司發(fā)展的要求，全力做好公司的財務(wù)、核算等相關(guān)工作。
7、繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，清理、完善公司的財務(wù)核算，財務(wù)管理制度，使財務(wù)工作做到照章辦事。
8、持續(xù)推進全面預(yù)算管理，提高財務(wù)核算力度。20__年，我們要透徹領(lǐng)悟公司高層的戰(zhàn)略意圖，從公司全盤和長遠的角度出發(fā)，胸懷大局，從大處著眼，細處著手，根據(jù)總經(jīng)理室布置，組織編制公司年、季、月財務(wù)收支預(yù)算。同時切實加強兩級經(jīng)濟核算。
20__年，我們財務(wù)部在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，認真努力工作，雖然在政治思想和業(yè)務(wù)知識上有了很大的提高，基本完成了工作任務(wù)，取得一定的成績，但是與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還是存在一些不足與差距，需要努力提高和改進。今后，我們財務(wù)部要繼續(xù)加強學習，提高自身綜合素質(zhì)，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的工作目標任務(wù)，以求真務(wù)實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項財務(wù)工作提高到一個新的水平，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的努力與貢獻。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!
年度報告審計報告篇四
建設(shè)項目跟蹤審計，是按照提前介入、全程把關(guān)、突出重點的審計思路，根據(jù)不同的建設(shè)時期，確定不同的審計工作重點，采取適當?shù)膶徲嫹椒ǎ灤┯诳尚行匝芯?、立項、設(shè)計、施工、竣工決算等建設(shè)全過程。與傳統(tǒng)的工程結(jié)算審計相比，跟蹤審計具有其突出的特點，主要表現(xiàn)在：
法，實行審計監(jiān)督關(guān)口前移，將事后審計環(huán)節(jié)提前并始終貫穿項目建設(shè)全過程，使建設(shè)單位能及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，有效防范風險，強化管理，保障建設(shè)資金安全、完整和有效使用；同時有利于加強建設(shè)單位與審計機構(gòu)、施工單位的溝通、協(xié)調(diào)，及時采納合理化審計建議和咨詢意見，節(jié)約投資，體現(xiàn)審計成果，促進工程結(jié)算支付和竣工決算編報、審批工作順利完成。
價，使工程建設(shè)投資在事前事中得到控制，達到主動控制的效果，最大限度地降低工程造價。
3、跟蹤審計相對于竣工結(jié)算審計工作業(yè)務(wù)量大，并且?guī)в泻艽蟮淖稍冃浴⒎?wù)性。實施跟蹤審計后，專業(yè)審計人員可以根據(jù)項目主管部門的需要，及時提供咨詢服務(wù)，為建設(shè)單位出謀劃策，從而將不盡合理的投資事項消滅在事前。
一是前置審計介入點，從源頭上加強監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)工程、財務(wù)管理中存在的問題，及時規(guī)范、整改，“防患于未然”；二是嚴格基建程序和工程招投標、變更設(shè)計、合同管理等內(nèi)部控制，加強管理；三是嚴格工程計量結(jié)算支付審核，合理控制造價，節(jié)約投資；四是嚴肅查處工程違規(guī)轉(zhuǎn)包等擾亂建設(shè)市場行為，防止建設(shè)資金擠占挪用、貪污浪費等違紀違規(guī)問題發(fā)生，確保建設(shè)資金籌集、使用的真實性、安全性、合法性和有效性。
建設(shè)項目跟蹤審計實行建設(shè)前期、建設(shè)期間、竣工決算全過程審計制度。
（一）建設(shè)前期審計。
是指對建設(shè)項目開工前的立項、招投標及經(jīng)濟合同等內(nèi)容進行審計。主要內(nèi)容包括：
3、建設(shè)項目勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理等事項是否按程序進行招投標，并按規(guī)定簽定合同；
4、建設(shè)項目內(nèi)控制度是否建立健全并得到有效執(zhí)行，前期費用收支是否合規(guī)。
（二）建設(shè)期間審計。
是指從項目開工建設(shè)至竣工決算編報前，對項目相關(guān)經(jīng)濟活動和財務(wù)收支真實性、合法合規(guī)性進行審計。主要內(nèi)容包括：
1、概算調(diào)整、設(shè)計變更、建設(shè)內(nèi)容變更等事項是否按照規(guī)定程序報有權(quán)機關(guān)審查批準；
2、建設(shè)資金使用是否合規(guī)，有無轉(zhuǎn)移、侵占、挪用建設(shè)資金和損失浪費等問題；
5、建設(shè)項目進度是否按計劃完成，項目投資完成額是否真實、準確；
7、其他需要審計的事項。
（三）工程項目竣工決算審計。
是指建設(shè)項目正式竣工驗收前，對工程項目竣工決算真實性、合規(guī)性、效益性進行審計。主要內(nèi)容包括：
1、基本建設(shè)程序執(zhí)行情況；
2、項目投資、初步設(shè)計及概（預(yù)）算執(zhí)行情況；
3、建設(shè)資金來源、支出及結(jié)余等財務(wù)情況；
4、工程價款結(jié)算（決算）審核及工程合同執(zhí)行情況。
（四）建設(shè)項目全過程跟蹤審計的重點環(huán)節(jié)。
堅持“全面審計、突出重點”原則，對項目基建程序、招投標制度、合同簽訂、質(zhì)量管理、造價控制、資金使用管理以及設(shè)計、施工、監(jiān)理履行職責情況等重點環(huán)節(jié)重點加強審計監(jiān)督。實際操作過程中，緊緊抓住資金流程這一主線，重點關(guān)注建設(shè)資金使用的合法性和規(guī)范性；抓住工程造價控制審核這一關(guān)鍵控制點，及時提出有針對性的合理化建議，糾正并完善建設(shè)管理過程中的薄弱環(huán)節(jié)。工程價款結(jié)算審核要結(jié)合跟蹤審計特點，重點把握以下內(nèi)容：
1、參與工程項目的招投標。審計人員參與招投標工作，主要從招標范圍、工程量清單、計量支付辦法、評標辦法及主要合同條款的設(shè)定等方面進行審核，重點審核招標文件中關(guān)于投標報價方面的條款。
2、合同簽訂前的審核。主要審核施工合同的完整性及合同條款是否與投標書中的相應(yīng)條款一致，重點審核合同中關(guān)于工程造價方面的條款，明確工程造價結(jié)算方式。
3、按合同規(guī)定的各階段計量結(jié)算支付審核，包括：工程開工預(yù)付款、備料款支付及中期計量支付證書的審核。
4、工程施工過程中的設(shè)計變更和索賠等重大事項，以及隱蔽工程的審核。參與圖紙會審及設(shè)計變更的論證，對影響工程價款的部分提出相應(yīng)的建議或方案；審核圖紙以外工程經(jīng)濟簽證，對于影響工程造價較大，特別是隱蔽工程，及時到現(xiàn)場進行審核或確認，并作相應(yīng)的取證；嚴把簽證關(guān)，嚴格控制工程變更，盡量減少變更費用。
5、工程結(jié)算的審核。工程驗收合格后，依據(jù)建設(shè)項目主管部門提供的審計資料，進行結(jié)算審計，出具審計報告。
6、工程合同獎罰條款的監(jiān)督執(zhí)行和材料差價的核定。
7、工程管理中存在的問題及其咨詢意見和建議。提供造價管理、經(jīng)濟法規(guī)等方面的有關(guān)咨詢，為項目主管部門決策提供政策依據(jù)。
心與支持，為跟蹤審計創(chuàng)造良好的的審計工作環(huán)境，工程跟蹤審計的工作職能就可以得到充分的發(fā)揮。
（二）建立嚴格的審計程序，是做好跟蹤審計質(zhì)量的重要保證。
由于工程跟蹤審計是一項新生事物，參與工程建設(shè)的各方彼此角色分工不同，各自履行的職責也不相同，因此對某些問題的認識和看法難免不一致。因此，跟蹤審計單位應(yīng)當遵循監(jiān)督而不替代管理職責的原則，堅持在建設(shè)單位內(nèi)部管理的基礎(chǔ)上，實施再監(jiān)督。
（三）做好審計結(jié)果溝通和協(xié)調(diào)工作，是做好跟蹤審計的重要環(huán)節(jié)。
在跟蹤審計工作的實施過程中，不可避免地會出現(xiàn)一些審計組與建設(shè)單位、監(jiān)理方、施工承包商之間的不同意見，若協(xié)調(diào)不好，就會影響工作。
此時就需要由出資單位負責監(jiān)督、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)跟蹤審計工作。對于建設(shè)單位、監(jiān)理方、施工承包商之間協(xié)商不成的審計、工程管理、計劃、財務(wù)等部門開會研究解決。
（四）跟蹤審計有所為、有所不為是順利完成任務(wù)的重要手段。
跟蹤審計工作的深度、廣度、時間直接牽涉到審計成本的大小，這也是必須綜合考慮的。如果面面俱到，則審計成本較大，審計力量也恐不及。因此，在審計合同書中，應(yīng)明確跟蹤審計工作的范圍、重點和時間安排。如審計組不必參加質(zhì)量驗收工作，但要查閱質(zhì)量檢驗資料，只對合格和合格以上的工程進行計量。
（五）跟蹤審計人員要具備較高的綜合素質(zhì)和較強的服務(wù)意識。
跟蹤審計要在工程建設(shè)過程中既要起到有效的監(jiān)督保障、控制工程投資、提高資金使用效益的作用，又要維護好、發(fā)揮好工程建設(shè)各方的工作熱情，努力確保工程建設(shè)始終能夠規(guī)范、有序、高效地完成；同時，要正確、及時應(yīng)對變化不定的施工現(xiàn)場，提高審計建議質(zhì)量，就要求所有從事跟蹤審計工作的人員，不斷提高跟蹤審計的能力和水平，不斷提高跟蹤審計質(zhì)量。
1、從事跟蹤審計工作的人員不僅要具備管理、工程、審計、法律等方面的專業(yè)知識，還應(yīng)該具備豐富的實踐經(jīng)驗，較強的綜合分析能力、調(diào)查研究能力、交往協(xié)調(diào)能力。為此，從事跟蹤審計工作的人員首先必須努力加強學習，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
2、從事跟蹤審計工作的人員還必須加強作風建設(shè)。要大力倡導(dǎo)“重實際、說實話、做實事、求實效”的工作作風，要時刻把廉潔自律的有關(guān)規(guī)定牢記在心，加強自身修養(yǎng)，注意自身形象。
3.從事跟蹤審計工作的人員在工作中必須十分注重工作方法。在跟蹤審計工作中，要依據(jù)國家的有關(guān)法規(guī)，堅持原則，對一些高估冒算、虛報工作量的行為必須堅決給予糾正，毫不含糊，而對一些非原則性的問題，則盡量做到少爭論、多理解，要學會尊重他人。審計人員不能老是以監(jiān)督者身份自居，更不能盛氣凌人，而是要以服務(wù)者的身份誠懇待人，全力支持建設(shè)主管部門工作同志正常履行職責、正常行使上級賦予他們的各項職權(quán)，努力維護好、發(fā)揮好他們的工作積極性。
4、從事跟蹤審計工作的人員要堅持到位而不越位、監(jiān)督而不代替的工作原則。
結(jié)束語:。
建設(shè)項目工程造價全過程跟蹤審計是一種全新的審計方法，在實際工作中要堅持“服務(wù)大局、開拓創(chuàng)新、依法審計、突出重點”的方針，堅持審計、促進相結(jié)合的原則，堅持建設(shè)前期、建設(shè)期間和竣工決算審計貫穿始終的全方位、全過程現(xiàn)代審計模式，充分發(fā)揮國家審計和社會審計的合力，保障建設(shè)資金安全、完整和有效的使用。
年度報告審計報告篇五
20**年，天橋區(qū)審計局以黨的十九大精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府及市局有關(guān)黨風政風行風建設(shè)指示精神，立足實際、結(jié)合職能優(yōu)勢，“高起點定位、高標準創(chuàng)建、高質(zhì)量運行”，結(jié)合開展“愛天橋、做貢獻、轉(zhuǎn)作風、爭一流”活動，進一步加強黨風政風行風建設(shè)，解決損害群眾利益的突出問題，確保黨風政風行風建設(shè)取得新成效。
一、明確目標，加強黨風廉政建設(shè)。
(一)責任明確，抓好落實。審計局年初召開全體工作人員會議，在總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上，全面安排部署了今年的黨風廉政建設(shè)工作，明確了工作思路，為全年工作打下了堅實基礎(chǔ)。一是落實主體責任，強化黨風廉政建設(shè)。牢固樹立主體責任就是政治責任，不抓黨風廉政建設(shè)就是嚴重失職的意識，不斷增強主體意識和擔當意識，提高思想和行動上的主動性和自覺性。二是明確責任，實行目標責任制。按照“一把手負總責，誰主管誰負責”的原則，實行局長負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)負責分管科室，科長(主任)負責本科室，審計組長負責審計組的廉政建設(shè)工作機制，將黨風廉政建設(shè)工作落實到每一個科室，每一名審計干部，保證了黨風廉政建設(shè)責任制的有效落實。三是強化責任，嚴格考核。實行日?？己?、季度考核和年度考核相結(jié)合。簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，將黨風廉政建設(shè)考核責任制考核結(jié)果作為年度工作的重要內(nèi)容，進一步落實了黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責任和工作責任。
(二)認真履職，強化監(jiān)督。審計局始終把廉政建設(shè)作為審計工作的“高壓線”和“生命線”，切實增強黨風廉政建設(shè)的責任感和緊迫感。嚴格執(zhí)行民主集中制，班子內(nèi)部堅持分工負責、發(fā)揚民主，科學決策，把科學民主決策作為基本制度，做到重大問題和重要事項廣泛征求同志們的意見，充分討論研究，切實增強了凝聚力，保持了干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)。一是加大審計力度，依法履行審計監(jiān)督職責。充分發(fā)揮審計的監(jiān)督和保障作用，逐步實現(xiàn)公共資金、國有資產(chǎn)和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任的審計監(jiān)督全覆蓋。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔任審計組長制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深入審計一線，與審計組一起研究工作方案，強化審計現(xiàn)場指導(dǎo)和管理。二是狠抓審計現(xiàn)場管理，提升審計質(zhì)量。健全和完善審計現(xiàn)場管理機制，進一步規(guī)范審計組的工作職責、程序、標準和目標要求，使審計組長、主審、審計人員都能認真履行職責，較好完成擔負的工作任務(wù)。實行“風險捆綁”，哪個環(huán)節(jié)出了問題，追究哪個環(huán)節(jié)的責任，通過對審計權(quán)力運行進行有效監(jiān)督，促進廉政建設(shè)。
二、結(jié)合“愛天橋、做貢獻、轉(zhuǎn)作風、爭一流”活動，促進政風行風建設(shè)。
(一)扎實開展“愛天橋、做貢獻、轉(zhuǎn)作風、爭一流”活動。審計局落實區(qū)委的統(tǒng)一部署，樹立“愛天橋、愛審計”思想意識，熱愛天橋、熱愛審計、真情奉獻、開拓創(chuàng)新、扎實做好審計工作、行使審計監(jiān)督職能，筑牢拒腐防變的道德防線，嚴守政治紀律和工作紀律，做到講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為，明確工作重心，狠抓工作落實，保證各項工作落地見效，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展大局服務(wù)。
(二)實現(xiàn)政風行風建設(shè)的常態(tài)化。政風行風建設(shè)是反腐倡廉建設(shè)的一項重要內(nèi)容，是貫穿全年事關(guān)全局的重點工作。對此，審計局高度重視，擺在突出位置，我局各相關(guān)科室注重加強政風行風評議工作的日常管理，注重與各部門、單位間的協(xié)調(diào)配合，認真及時梳理社會各界的意見建議，有針對性地制定整改措施，抓好落實檢查，確保審計機關(guān)政風行風建設(shè)順利開展。我局沒有違紀違規(guī)問題發(fā)生，實現(xiàn)了審計工作“零投訴”的目標要求。
黨風政風行風建設(shè)是一項長期工作，我們要以這次評議為契機，認真聽取各方面的意見和建議，切實轉(zhuǎn)變工作作風，認真履行審計監(jiān)督職責，取信于民，服務(wù)于民。
年度報告審計報告篇六
2020年，我局政務(wù)公開工作緊緊圍繞中央、省、茂名市及xx市政務(wù)公開工作要求，深入貫徹落實《條例》、《廣東省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳2020年政務(wù)公開工作要點的通知》)(粵府辦〔2020〕19號)、《茂名市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)2020年政務(wù)公開工作要點分工方案的通知》(茂府辦函〔2020〕199號)和《xx市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx市貫徹落實2020年政務(wù)公開工作要點分工方案的通知》(信府辦〔2020〕36號)，以為民、便民、利民為原則，進一步推進我局政府信息公開工作，依法穩(wěn)妥公開重大經(jīng)濟、社會、民生、重點工程項目等民生關(guān)注度高、社會影響力大的審計信息，在更高層次、更廣領(lǐng)域充分發(fā)揮國家審計“免疫系統(tǒng)”功能。一是及時依法公布年度審計工作報告。2020年9月19日，劉毅局長受市政府委托向市人大常委會作《關(guān)于xx市2020年度本級預(yù)算執(zhí)行及其他財政收支的審計工作報告和2020年審計查出問題的整改工作情況報告》。二是加強對公共財政、專項資金審計、城鎮(zhèn)保障性安居工程、國家和省重大政策措施落實跟蹤審計情況審計結(jié)果的公告力度。相關(guān)審計結(jié)果及時、如實上報國家審計署、省審計廳統(tǒng)一向社會公告。三是進一步加強審計實施階段工作的公開力度。2020年我局開展的全部29個審計項目，在審計進點時都向被審計單位隨審計通知附送審計“八不準”紀律，公開舉報電話，切實加強審計現(xiàn)場管理，防范審計風險，努力提高審計獨立性、公信力。四是認真辦理人大議案或政協(xié)提案。凡是市人大、政協(xié)提案涉及到的審計事項，我局積極與相關(guān)代表、委員溝通，組織人員認真研究落實。四是加強經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議成員對經(jīng)濟責任審計工作的參與度和監(jiān)督力度。進一步建立完善經(jīng)濟責任審計工作機制，注重成員單位對審計項目計劃、審計現(xiàn)場管理、審計結(jié)果報告等方面的反饋意見，促進審計科學發(fā)展。
年度報告審計報告篇七
x年在校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的指導(dǎo)幫助下，咱們審計處全體同志認真學習、領(lǐng)會^v^三個代表^v^首要思想和^v^xx大^v^會議精神，一如既往地貫徹和落實《審計法》、《^v^關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》和國家有關(guān)法律法規(guī)。以學校教育工作為中心，結(jié)合內(nèi)審工作實際，緊緊圍繞我校的熱點、重點、難點疑問開展審計工作，充分發(fā)揮內(nèi)審的監(jiān)督和服務(wù)職能，為學校領(lǐng)導(dǎo)及時提供決策依據(jù)。全年共開展各項審計400余項，為學校節(jié)約了大量資金。在深化學校改革，促進廉政建設(shè)，增強財務(wù)維護，提高經(jīng)濟效益等方面，真實起到了^v^經(jīng)濟衛(wèi)士^v^和^v^參謀助手^v^的作用。由于工作成績突出，我校審計處被評為x年度新鄉(xiāng)市內(nèi)審工作先進單位，兩人被評為校級優(yōu)秀^v^員和^v^三育人^v^工作先進私人。
一、基礎(chǔ)建設(shè)。
x年是我校各項改革快速成長的一年，教學、科研、維護工作有條不紊的開展，為咱們搞好工作提供了有力保證。咱們審計處認真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神，結(jié)合我校實際，在做好審計工作的同時，積極配合其它各項工作的開展。堅持^v^完備自我，提高識別^v^的原則，全力完備審計制度，健全審計機構(gòu)，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。
1、參與制定了學校物資采購、裝備維護及有關(guān)規(guī)章制度若干項。規(guī)范了經(jīng)濟行為，使審計工作進一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。
2、在學校機構(gòu)改革后，進一步明確了審計工作人員的職責和權(quán)限。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進一步得到體現(xiàn)，可以更好的為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
3、調(diào)整人員的知識和年齡結(jié)構(gòu)，新增專業(yè)審計人員2名(均為應(yīng)屆本科畢業(yè)生)，增強了審計隊伍建設(shè)，一名同志獲高級會計師資格。體會豐厚的老同志和積極上進的年輕人相互交流、相互學習、以老帶新、新老結(jié)合，形成了一支知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)較為合理的充滿生機和活力的審計隊伍。
二、學習及培訓。
強化方法，進一步提高審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)，使我校每個內(nèi)審人員都真實成為^v^思想領(lǐng)先、業(yè)務(wù)過硬、技能嫻熟、務(wù)實高效^v^的工作老手。
1、派一名同志隨同教育廳考察團赴法國等國外學習考察，獲取了大量審計工作信息及先進工作體會。
2、與南京大學、華南理工大學、河南大學等省內(nèi)外高校相互交流，共同探討審計工作新思路。
三、參與后勤改革。
隨著高校后勤維護社會化改革的深入，我校后勤集團已逐步成為獨立核算、自主經(jīng)營、自負盈虧的經(jīng)濟實體，這就要求咱們必須建立健全成本核算制度。咱們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和方法，同財務(wù)處、后勤維護處一道，對集團每個中心執(zhí)行了成本核算，并結(jié)合外校體會，根據(jù)本校實際，制定了各項定額規(guī)則，為推動學校的后勤改革和成長起到了應(yīng)有的作用。
年度報告審計報告篇八
推進政府信息公開是我市貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》的重要舉措，是深入推行政務(wù)公開，轉(zhuǎn)變政府職能，建設(shè)服務(wù)型政府的一項重要工作。根據(jù)《年全市政務(wù)公開工作要點的通知》的要求，市審計局黨組高度重視政府信息公開工作，并將日常信息和電子政務(wù)工作相結(jié)合，對部門職能、政策法規(guī)、工作動態(tài)等事項向社會公眾公開。做到專人承辦，專人管理，層層落實責任，確保政府信息工作的有效開展?，F(xiàn)將我局2016年政務(wù)公開工作匯報如下：
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我局加強對政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。為深化政務(wù)公開提供組織保證，成立了政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確辦公室為政務(wù)公開辦公室，并指定專門工作人員進行門戶網(wǎng)站的建設(shè)與維護，做到領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)、人員“三到位”。
2、建立健全制度。加強制度建設(shè)，我局編制了《雞西市審計局政務(wù)公開目錄》，制定了《雞西市審計局辦公室政務(wù)公開工作保密制度》、《雞西市審計局政務(wù)公開工作推進方案》、《雞西市審計局信息化工作管理辦法》等制度，建立健全了相關(guān)各項工作機制，制定了政府信息公開辦理流程。通過以上工作，按照“依法公開、真實公正、方便群眾、有效監(jiān)督、注重實效”的原則，保證了政府信息公開工作依法、有序開展。
3、強化教育培訓。將《中華人民共和國政府信息公開條例》列入市審計局干部理論學習年度計劃。參加了信息公開聯(lián)絡(luò)員的工作培訓，以求掌握政府信息公開工作操作細則和相關(guān)制度。
4、信息公開情況。2016年，雞西市審計局主動公開審計信息23條。其中，工作動態(tài)20條;領(lǐng)導(dǎo)分工類信息1條;政策解讀類2條。我局未收到政務(wù)公開申請，無不予公開政府信息情況。沒有因政府信息公開被申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況發(fā)生。
二、20工作計劃。
我們將從五個方面不斷推進政府信息公開工作。一是強化對國家、省、市新出臺的.有關(guān)審計工作的法律法規(guī)及時進行解讀公開。
二是對社會關(guān)注的重點建設(shè)項目、民生項目、社會保障資金項目的審計，不涉密的及時公開。
三是不斷拓寬政府信息公開渠道，進一步提高公開形式便民性。
四是加強培訓和宣傳工作，對網(wǎng)站管理人員和信息公開負責人及時培訓，了解信息公開的內(nèi)容、規(guī)定及要求，為信息公開工作打好基礎(chǔ)。
五是繼續(xù)做好政務(wù)公開工作，完善信息公開內(nèi)容，確保信息的完整性、準確性。
年度報告審計報告篇九
我局今年在重點領(lǐng)域信息公開專欄公開了6條信息，其中，在督查審計欄目中公開：《xx市審計局2020年重大政策措施落實跟蹤審計結(jié)果》、《xx市2020年第二季度國家和省重大政策措施落實跟蹤審計情況的報告》、《xx市2020年第一季度國家和省重大政策措施落實跟蹤審計情況的報告》;在審計結(jié)果公告欄目中公開：《關(guān)于xx市2020年度本級預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支的審計工作報告》、《關(guān)于xx市2020年度預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況審計查出問題的整改情況報告》、《關(guān)于xx市2020年度本級預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支審計工作報告》。較去年相比，同比增加了200%。除此之外，積極配合市財政局工作，公開本單位財政預(yù)決算信息。
年度報告審計報告篇十
按照《條例》要求，市審計局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組圍繞完善政府信息公開制度和規(guī)范、深化政府信息公開內(nèi)容、規(guī)范政府信息公開申請?zhí)幚砹鞒獭⑼卣拐畔⒐_形式精心組織、嚴格實施，取得了一定成效。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視信息公開工作，并作為踐行“三個代表”重要思想、構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容，切實把搞好信息公開與軟環(huán)境治理、行政效能有機結(jié)合起來，深化行政管理體制改革，保障行政機關(guān)高效、透明、規(guī)范運行。
二是完善組織體系。根據(jù)《條例》的要求和市政府的統(tǒng)一部署，我局及時成立了市審計局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，副局長和紀檢組長任副組長，各職能科室科長為成員，局監(jiān)察室負責對政務(wù)公開工作情況進行監(jiān)督。
三是不斷完善工作體制。為確保政府信息公開工作高標準、高質(zhì)量實施到位，有效推進信息公開工作科學、規(guī)范、高效運行，根據(jù)《政府信息公開條例》規(guī)定，制定了《x市審計局政務(wù)服信息公開指南》、《x市審計局政務(wù)服信息公開目錄》和《x市審計局政務(wù)公開制度》等信息公開制度。并堅持落實好“誰公開、誰審核、誰負責”的工作原則。
二、主動公開政府信息的情況。
截至20xx年12月31日，本局共主動公開政府信息248條。
三、依申請公開信息的情況。
本局20xx年度無依申請公開信息。
四、政府信息公開的收費及減免情況。
本局接受政府信息公開申請，未向申請人收費。
五、因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況。
本局20xx年度沒有發(fā)生針對本部門有關(guān)政府信息公開事務(wù)的行政復(fù)議案件。
六、政府信息公開工作存在的主要問題和改進情況。
年度報告審計報告篇十一
物業(yè)管理行業(yè)自誕生之日起，雖被認定為獨立的自負盈虧的經(jīng)濟實體，但其利潤率卻由當?shù)卣飪r主管部門確定?？梢哉f，物業(yè)管理從它出生之日起就被賦予“微利”行業(yè)的地位。公司的生存現(xiàn)狀，包括以下4個方面：
1、物管行業(yè)大環(huán)境。
物業(yè)管理最早起源于1981年的深圳，進入國內(nèi)已經(jīng)三十余年，作為第三產(chǎn)業(yè)，受到外部環(huán)境的直接影響，首先，未來中國經(jīng)濟低速增長將常態(tài)化，人工成本快速上漲直接威脅行業(yè)生存;其次，行業(yè)法規(guī)和標準的不完善制約了行業(yè)的快速發(fā)展。這種情況下，單純依靠企業(yè)壓縮成本和增加業(yè)務(wù)種類無法支持整個行業(yè)的快速發(fā)展，需要企業(yè)不斷的創(chuàng)新經(jīng)營來緩解物業(yè)管理的艱難境地。
2、物業(yè)與開發(fā)商。
物業(yè)管理實質(zhì)上是房地產(chǎn)綜合開發(fā)的延續(xù)和完善，其主要事務(wù)是售后服務(wù)。房地產(chǎn)開發(fā)商存在兩種不同的業(yè)態(tài)：一種開發(fā)商蓋樓僅僅為賣掉，屬項目型;另一種是置業(yè)型，建樓不完全為賣，而主要為長期經(jīng)營。我公司的合作開發(fā)商屬前者，快速進入、輕松撤退、只要賣掉萬事大吉，如此一來，我公司從事物業(yè)服務(wù)經(jīng)營，不得不面對開發(fā)商及施工單位在前期工作中留下的種種隱患。
3、物業(yè)與業(yè)主。
物業(yè)管理是對“物”的管理，對“人”的服務(wù)。我們的管理對象是物業(yè)，服務(wù)對象則是業(yè)主。然而，由于業(yè)主的購房原因多種多樣，不僅為住，更多的是投資房產(chǎn)，自20xx年政府進行房地產(chǎn)調(diào)控以來，樓市發(fā)展放緩，很多投資購房型的業(yè)主便將房產(chǎn)長期空置;加上國內(nèi)居民的物業(yè)管理觀念意識不強，對“有償服務(wù)”心有抵觸，借故諸多理由拒繳、拖繳物業(yè)費，從而導(dǎo)致空房多、收費難成為了公司經(jīng)營發(fā)展的最大難題。
4、物業(yè)自身。
隨著社會分工的精細化，物業(yè)管理成為一個專門的行業(yè)。物業(yè)管理前期介入儼然成為了新趨勢，物業(yè)公司能參與工程質(zhì)量的監(jiān)督，既有利于減少物業(yè)管理后遺癥，還可以站在業(yè)主的角度去考慮建筑的人性化和生活化，更方便物業(yè)的日后管理。我公司作為一個中小型物管企業(yè)，由于經(jīng)濟實力不足，人際關(guān)系薄弱，員工專業(yè)性差，缺乏一系列先天優(yōu)勢;加之公司接手樓盤的時間較晚，從而喪失了一定的主動權(quán)。
小結(jié)：孔子曰“往古者，所以知今也。”回首過去，是為了更好地了解現(xiàn)在、面向未來;是為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足。面對困難我們不懼怕、不逃避，因為“被克服的困難就是勝利的契機。”
年度報告審計報告篇十二
尊敬的董事長、總經(jīng)理、全體員工：大家上午好!
伴隨著20__遠去的鐘聲，我們迎來了嶄新的20__?；仡欉^去的一年，我廠的生產(chǎn)工作可謂是困難重重、舉步維艱，由于受市場波動等大環(huán)境因素的影響，我廠幾乎處于半停產(chǎn)狀態(tài)，但面對如此困境，我廠原煤入洗量仍保持在萬噸，與12年持平。在這樣艱難的處境中，我們?nèi)阅苋〉眠@樣的成績，和全廠職工的艱辛是密不可分的，也是上級領(lǐng)導(dǎo)審時度勢、精心籌劃、指揮得力的決策成果，下面我就20__年工作總結(jié)以下幾點：
一、安全生產(chǎn)目標任務(wù)。
一年來，為實現(xiàn)我廠年初既定的安全生產(chǎn)目標，我廠始終堅持“以人為本、安全為先、生產(chǎn)跟進、綜合治理”的原則，堅決做到“先安全后生產(chǎn)、不安全不生產(chǎn)”，緊緊圍繞全年的各項奮斗目標，細化落實各項工作任務(wù)。同時，加大安全設(shè)施的投入，經(jīng)常性組織安全專項檢查，積極開展應(yīng)急救援演練活動，并全員簽訂安全生產(chǎn)責任，逐級落實安全生產(chǎn)責任，形成了“一級抓一級，一級保一級”的安全生產(chǎn)責任體系。通過全體員工的共同努力，全廠杜絕了各類安全事故，確保了全年的安全生產(chǎn)。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視，指揮得力。
一年來，我廠本著“為客戶著想、誠信經(jīng)營、努力提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”的宗旨，在滿足客戶要求和鞏固市場良好信譽的前提下，也為確保洗選工作的順利進行，我廠領(lǐng)導(dǎo)堅持每班按時召開班前會，著重強調(diào)當班工作注意事項，合理安排當班生產(chǎn)任務(wù)，落實當班安全生產(chǎn)第一責任人，及時應(yīng)對可能出現(xiàn)的突發(fā)事件，并安排專職安全員對主洗車間進行巡視，以狠抓隱患難點、要點為基線，強化現(xiàn)場監(jiān)督管理，杜絕死角、盲區(qū)，及時消除安全隱患，并認真填寫當日值班記錄，做到日記錄、月統(tǒng)計，總結(jié)經(jīng)驗，認真分析存在的不足，為后續(xù)工作打下堅實的基礎(chǔ)。
三、完善制度、精益求精。
我廠深知企業(yè)的規(guī)范運行離不開完善的規(guī)章制度，只有建立了完善的管理機制，標準的操作流程、嚴格的執(zhí)行力，才能使企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。為了全廠各項工作的順利推進，我廠在遵守各項法律法規(guī)及行業(yè)標準的基礎(chǔ)上，廣泛征集各部門意見，結(jié)合我廠實際，重新修訂完善了各項管理制度，確保制度的科學性和可操作性，充分發(fā)揮了制度的約束力。同時，為確保各項制度嚴格落實到日常的管理中，廠領(lǐng)導(dǎo)堅持以身作則，自覺遵守各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，為員工樹立了榜樣，激發(fā)了廣大員工的工作積極性，有力促進了我廠向安全管理規(guī)范化企業(yè)邁進，安全管理水平再上新臺階。
四、團隊建設(shè)、求真務(wù)實。
針對我廠職工文化水平偏低、技能水平不高的情況，我廠從員工的安全教育入手，加大了員工安全教育培訓力度，將員工的培訓作為一項重點工作來抓。堅持理論與實操相結(jié)合的培訓模式，多次組織員工進行專業(yè)技能培訓，注重培訓效果評估，鼓勵員工之間進行技能比武，有效提高了員工的技能水平和安全意識，為全廠的安全生產(chǎn)提供了保障。
在團隊安全管理上，采取自上而下的管理模式。生產(chǎn)過程中，由生產(chǎn)部長負責當班信息收集并向總經(jīng)理匯報當班生產(chǎn)中的各項事宜;每班設(shè)立一名班長，對車間內(nèi)工作人員進行指導(dǎo)和監(jiān)督，及時糾正員工的錯誤行為。同時，加強了管理干部自身業(yè)務(wù)知識學習，扎實改進工作作風，注重提高管理干部的綜合素質(zhì)，并加大了上級之間的溝通交流，共同研究解決安全生產(chǎn)的重、難點問題，有效了提高了工作效率。
五、提升工藝、嚴把質(zhì)量關(guān)。
生產(chǎn)中，堅持產(chǎn)品灰分超標的聯(lián)責考核處罰，加強浮選工藝環(huán)節(jié)的管理，對浮選入料的流量及入浮煤漿濃度進行嚴密監(jiān)測，確保浮選尾灰達40%以上，最大限度地提高浮精抽出率，大大降低了生產(chǎn)成本;對浮選藥劑的添加也嚴格把控，并進行數(shù)據(jù)記錄，以便于及時調(diào)整，指導(dǎo)生產(chǎn)。同時，為保證生產(chǎn)中壓濾效果，有效降低水份，我廠每班安排專人定時清洗濾布，有效降低了指標的波動。
回顧20__年，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯脖┞读嗽S多不足之處，主要表現(xiàn)在：
1、職工安全意識淡薄，有個別違規(guī)操作現(xiàn)象，安全生產(chǎn)將作為我們下一年工作的重點，我們將繼續(xù)加強安全教育和監(jiān)督檢查力度。
2、產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定，不能及時發(fā)現(xiàn)指標波動因素，下一年我們?nèi)孕枥^續(xù)提升專業(yè)知識水平，熟悉工藝流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
3、設(shè)備老化，需加大技改力度，確保生產(chǎn)正常有序進行。
4、各部門、各崗位需進一步加強協(xié)調(diào)配合，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的問題。
展望20__年，我們將迎來良好的發(fā)展機遇，但同時也面臨諸多困難和挑戰(zhàn)，為確保20__年各項目標的順利實現(xiàn)，我們將做好以下工作：
1、加大安全生產(chǎn)的投入，強化安全監(jiān)督檢查，進一步完善安全獎罰機制，堅持執(zhí)行獎罰分明的原則，使每一位員工都能積極投身到生產(chǎn)工作中去，同時，注重各級人員綜合素質(zhì)的提升，努力打造一支技術(shù)精良的團隊。
2、提產(chǎn)量，保質(zhì)量，全面完成各項生產(chǎn)任務(wù)。明年，我們將從工藝環(huán)節(jié)技術(shù)改造，機電設(shè)備預(yù)防性檢修質(zhì)量，優(yōu)質(zhì)原煤及時供應(yīng)等方面著手，合理組織生產(chǎn)，確保完成全年的各項奮斗目標。
3、繼續(xù)實行量化考核，注重技術(shù)創(chuàng)新，加大修舊利廢力度，實現(xiàn)利潤最大化。
4、注重團隊協(xié)作，增強員工的團隊意識，鼓勵員工積極參與公司的各項活動，充分發(fā)揮個人才藝，拉近領(lǐng)導(dǎo)與員工的距離，進一步增強公司的凝聚力。
20__年，我們堅信在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在全廠職工吃苦耐勞、團結(jié)奮進的共同努力下，__洗煤廠的明天將會更加輝煌。
最后，祝愿大家在新的一年里工作順利，身體健康，合家歡樂!
年度報告審計報告篇十三
鼓風機的轟鳴，攙雜喧鬧的談話聲，忙碌而井然的身影，熱氣朦朧的窗面繪就了一副熱鬧的用餐場面，這就是本月最大的也20__年最后一次大型會議的用餐場景。就要走過的20__年是我們餐飲部恢復(fù)正常經(jīng)營以來不平凡的一年，實際上開展工作也就半年的時間，在這段時間里，除進行正常的接待工作外，餐飲部還制定適合自己的各項管理制度并狠抓落實，積極開展必要的培訓工作循序漸進的提高員工素質(zhì)，無論是接待能力還是員工的精神面貌都有顯著提高，現(xiàn)將這階段的工作總結(jié)如下：
一、加強內(nèi)部管理工作：
1、制定了新的《員工守則》，并得到山莊的認可稍做修改后首先在餐飲部施行，規(guī)范員工工作準則，并以員工守則為綱結(jié)合餐飲部工作情況制定了餐飲部的人員編制、各項崗位職責、具體操作規(guī)范，長達70余頁，還在不斷修改調(diào)整中。并依據(jù)各項規(guī)章制度開展日常管理工作。
2、積極開展各項規(guī)章制度、服務(wù)技能、衛(wèi)生知識和消防知識的培訓工作，規(guī)范每周例會(在武漢協(xié)助營銷工作時中斷)，每月一次員工生活會，制定每周清潔重點工作，加強了管理工作，提高了員工素質(zhì)改變了原來比較因長期半歇業(yè)養(yǎng)成的懶惰工作習慣，改變了精神面貌。改變原來遇超過70人會議就向酒店管理公司借人幫忙服務(wù)的局面，130人的飽和量接待工作僅靠現(xiàn)有員工的團結(jié)協(xié)作就可輕松作好包括用餐、會議、娛樂的正常接待。同時好的精神風貌不斷體現(xiàn)，如：城投房產(chǎn)集團會議黃華榮拾到客人遺留裝有2萬元現(xiàn)金、一張空白支票、大量銀行卡和證件的包立即上交前臺;紅安詹店財政招待省財政廳接待活動結(jié)束后謝玉玲拾到客人丟棄的裝有100元錢的信封，立即上交餐飲部;廚師長在12月殘聯(lián)會議服務(wù)員全部要充當禮儀小姐，而會議一結(jié)束就要用餐而早餐自助餐未收，桌子未清理時主動一個人收餐并兼顧值守前臺。
3、制定了零點菜單、宴席菜單、自助餐菜單和酒水單，并根據(jù)幾次大型會議的接待客人反應(yīng)情況適時做了調(diào)整和修訂。
4、制定了餐飲以農(nóng)家菜和野味為主導(dǎo)的經(jīng)營方針并依此更換了廚師隊伍使其達到現(xiàn)階段的工作要求和發(fā)展需要。
5、落實了衛(wèi)生責任制，責任分區(qū)到人，改變原來臟亂的局面，特別是廚房衛(wèi)生狀況有顯著的提高。同時將餐飲部劃分為餐廳、會議室網(wǎng)球嘗前臺魚池商店、中廳、廚房等五個區(qū)域并責任到人;安排專人分管部門內(nèi)的男女寢室。
6、制定餐廳成本控制預(yù)案，在保證客人滿意的前提下有效控制成本。
7、加強餐飲部安全保障工作，每日輪流值勤，檢查包括衛(wèi)生、安全、工程問題、考勤、工作完成、開檔收檔情況等工作。有效檢查工作和杜絕隱患的發(fā)生。此項檢查工作將作為每個餐飲部員工的考核內(nèi)容之一。
二、加強員工福利方面的改善：
1、改善員工餐，制定了每周食譜，認真制作，并認真聽取員工反饋意見積極改進。
2、在工作之余組織登山探險活動、開展篝火燒烤活動，一方面增加客人來時的娛樂項目，一方面豐富員工業(yè)余生活。
3、在投影儀買回來以后，不定期在會議室播放剛上映的大片，并經(jīng)常組織員工唱卡拉ok，通過開展系列活動，努力營造團結(jié)、合作的和諧的氛圍，增強員工的歸屬感與集體感。
4、每月賣垃圾的錢作為員工的活動經(jīng)費，作為一項福利，給他們購買一些解暑水果及購買襪子等小商品。
三、合理改造硬件設(shè)施、設(shè)備。
1、廚房布局的調(diào)整及裝修。嚴格按照衛(wèi)監(jiān)部門的要求合理規(guī)劃廚房布局，數(shù)年黑廚房一朝換新顏，改善了工作環(huán)境，提高了衛(wèi)生質(zhì)量，為后面的更高要求的接待提供了先決條件。
2、添置了一批新配套餐具和喜慶的紅臺布，改善小廳房的用餐環(huán)境和大廳整體喜慶氣氛，同時調(diào)換了不適應(yīng)小廳的沙發(fā)，使廳房整體協(xié)調(diào)。
3、增加屏風，隔離開大廳和廚房。
4、安裝投影儀和自動伸縮幕布。使會議室硬件符合市場競爭需要，滿足客戶需求。
年度報告審計報告篇十四
20__年，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和正確指導(dǎo)下，圍繞著本職崗位工作職責，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，較好的完成各項任務(wù)，現(xiàn)將個人工作狀況具體總結(jié)如下：
一、嚴于律己，真誠待人。
本年度，個人能夠認真學習熱力公司的各項規(guī)章制度，認真領(lǐng)會公司各項決議，始終與公司持續(xù)一致。在工作中，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度工作，立足本職，團結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從組織工作安排，在工作中能夠嚴格要求自我，同時，與同事相處真誠相待，虛心向同事們學習，學習他們身上的品質(zhì)和精神，不斷提高自我的綜合素養(yǎng)，更好更快的促進自我快速發(fā)展和提升。
二、立足本職，做好工作。
目前，我的工作部門客戶服務(wù)部，主要工作資料為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計水電周、月報表，整理檔案、庫房賬目、內(nèi)務(wù)管理等，工作資料較細較雜，因此，在工作中，我不斷培養(yǎng)自我的職責心和耐心，將職責心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位，要求自己能夠靜下心來，認真處理每項工作中的細節(jié)，確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯，不因我耽誤工作。
統(tǒng)計水電周、月報表：對水電數(shù)據(jù)進行認真核查，按時安質(zhì)做好水電周、月報表工作，確保每張報表數(shù)據(jù)準確無誤。做好檔案管理工作。針對負責的檔案多且雜等特點，一方面?zhèn)€人認真學習檔案管理業(yè)務(wù)知識，參加相關(guān)專業(yè)知識培訓，不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平。另一方面，結(jié)合檔案管理的實際狀況，完善檔案管理臺帳，定期更新檔案，嚴格遵守檔案管理制度，努力確保檔案不出差錯。此外，用心強化自我運用電子檔案管理的潛力，充分發(fā)揮電子檔案的作用。
完成庫房賬目及各項內(nèi)務(wù)工作。在庫房賬目方面，堅持財務(wù)管理制度，做到賬庫相符，賬庫相實。在內(nèi)務(wù)方面，按時按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作，努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生，氛圍良好的工作環(huán)境。
三、存在問題。
在工作中，常常由于工作忙等各種原因，造成自我對于學習存在放松的現(xiàn)象，在學習上存在著必須的松懈、僥幸等思想意識，尤其是對熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識學習的力度還不夠，了解還不深，此外，對于一些政策性的理論學習存在著重視度不足等現(xiàn)象，因此，在未來的工作實際中，在這些方面自己仍需不斷加強和提高。
在實踐業(yè)務(wù)操作過程中，個人的業(yè)務(wù)潛力仍需不斷提升，在檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)實踐過程中，自我還存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛力不強的現(xiàn)實狀況，與公司的要求尚有一段差距。在工作中，個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升，常常會因為工作安排不合理，而造成手忙腳亂的局面，極大的影響了工作的效率，這是本人需要不斷改善的地方。
四、下步工作安排。
在未來的工作中，注重抓學習，重點學習各項理論知識、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識，努力促進自我的全面發(fā)展。不斷注重對于工作的科學安排和計劃性，用心提高工作的效率。同時，努力增強對于工作的獨立思考性，提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的潛力。在未來工作中，個人將圍繞著年度工作計劃，科學安排，合理統(tǒng)籌，立足本職，認真遵守公司的各項規(guī)章制度，按期按質(zhì)的確保個人年度工作任務(wù)的圓滿完成，用心為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的職責。
年度報告審計報告篇十五
在_局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，__全體同志緊密協(xié)作，較好地完成了局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、注重學習實踐，提高自身素質(zhì)。
為了能更好地勝任審理工作，__全體同志在平時非常注重政治、業(yè)務(wù)知識的學習。在日常政治學習中，緊跟形勢，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，牢記為人民服務(wù)是國家干部的宗旨，并將之運用于指導(dǎo)稅收工作的實踐;同時我們利用一切可以利用的時間認真學習新頒布的稅收征管法及實施細則、《地方稅收法規(guī)匯編》，還利用網(wǎng)絡(luò)下載相關(guān)法律、稅收政策和與__有關(guān)的操作規(guī)程，共同學習，使提高干部素質(zhì)落實到具體的行動上。
為了學以致用，我們在日常審理案件時遇到政策業(yè)務(wù)問題總是提出來一起討論，及時翻閱有關(guān)的文件，做到“從實踐中來，到實踐中去”。遇到新情況新問題時，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源到有關(guān)稅務(wù)網(wǎng)站獲取相關(guān)信息，在業(yè)務(wù)理論上做到“與時俱進”，通過理論和實踐的反復(fù)學習不斷提高自身素質(zhì)和工作水平，同時還將學習的心得形成文字，今年__共有8篇稅收調(diào)研文章分別在盛市稅務(wù)報刊雜志和我局內(nèi)部刊物《__》上發(fā)表，并對各檢查科在平時的__中提出的各種業(yè)務(wù)問題作出答復(fù)，促進了__業(yè)務(wù)的正常開展。為了加強__業(yè)務(wù)的指導(dǎo)，做好查前培訓工作，按照專項檢查工作安排，在__下戶檢查前，我們將金融企業(yè)相關(guān)的所得稅稅收政策進行了詳細的歸納、整理，編寫了《__法規(guī)匯編》，為__員下戶檢查做好了充分的前期準備。
今年一年，__三次派出人員分別參加__能手培訓、進出口業(yè)務(wù)培訓以及出口退稅業(yè)務(wù)培訓，還派出業(yè)務(wù)骨干參加省局組織的出口企業(yè)、煙草企業(yè)、電力企業(yè)檢查，均獲得省__局領(lǐng)導(dǎo)的肯定，通過學習和實踐，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務(wù)知識，干部的理論和實踐水平又上了一個新的臺階，使__朝著培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型人才的奮斗目標又邁進了堅實的一步。
二、落實工作目標，制定考核辦法。
根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求，為了明確責任，加強管理，落實各項工作目標，進一步促進“__”的規(guī)范運行，結(jié)合我局實際情況，我們草擬了《__》，從隊伍建設(shè)、學習培訓、遵守紀律、環(huán)境衛(wèi)生、勤政廉政、調(diào)查研究、信息報道等幾個共性部分進行考核外，還結(jié)合辦公室、案源、檢查、審理及執(zhí)行各部門的各自工作特點入手進行分級考核、日?？己?、不定期考核及年終考核。確定了40項考核項目，細化了考核目標，明確了考核計分標準，規(guī)定了考核方法及考核單位，對規(guī)范和促進全年各項工作的開展起到了積極的作用。
三、做好本職工作，嚴把案件審理。
今年全年，__共對330余戶稅務(wù)__案件進行了審理，組織召開了15次審理會，通過日常審理工作，退回各檢查科要求補充證據(jù)、材料或調(diào)查的案件88戶次，占整個案卷的28%;直接歸檔的案卷93戶，占全部案件的28.2%。在審理過程中，我們提交了近300余份《審理工作底稿》，審理之后形成了300余份《__報告》，下發(fā)了《__決定書》、《__告知書》及《__決定書》共計近700份。
把好案件的質(zhì)量關(guān)是審理工作的核心，在審理每個案子時我們都要求要做到細致認真，高標準，嚴要求地做好本職工作，嚴格審查每個案子的證據(jù)是否充分，程序是否到位，所依據(jù)的法律法規(guī)是否確切，定性是否準確。在審理過程，我們力求案卷無差率達100%，發(fā)現(xiàn)問題及時退回補正，有的案卷甚至多次退回。例如，在審理__省__公司這個無稅案時，就發(fā)現(xiàn)缺少《__》以及未下達《__》等問題。
年度報告審計報告篇十六
展望20--年，國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境還不明朗，財務(wù)部將在如何配合市場部及一線營業(yè)部門提高營業(yè)額上下功夫，制定相關(guān)的工作計劃，落實各項規(guī)章制度，扎實工作。20--年度財務(wù)部的工作主要方向如下：
一、加強內(nèi)部員工的培訓力度，提高員工綜合業(yè)務(wù)的處理能力。
1、20--年新入職的員工底子較差，業(yè)務(wù)知識及電腦系統(tǒng)知識都有待提高。
在20--年度計劃每星期組織財務(wù)部各員工分別對國家有關(guān)法律法規(guī)、會計制度、保險法、財務(wù)制度、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進行系統(tǒng)學習，鞏固會計人員理論知識，提高會計人員帳務(wù)處理能力。
2、繼續(xù)跟進審計和成本報表系統(tǒng)電腦化工作，完成工程倉與總倉數(shù)據(jù)系統(tǒng)一體化的操作。不定期組織財務(wù)人員對公司各操作系統(tǒng)進行學習和培訓，提高財務(wù)工作效率。
3、強化員工主動服務(wù)意識的工作積極性，特別是售票處和總倉的對外服務(wù)水平，不定期邀請質(zhì)檢部或營業(yè)部門對員工進行服務(wù)禮儀和推銷技巧進行重點培訓，全面提升員工綜合能力。
二、深化財務(wù)部內(nèi)部績效考核制度，提高員工工作積極性。
在20--年底，財務(wù)部通過制定工作進度表，落實了分組、分層的考核評分制度，已取得初步成效。在20--年將繼續(xù)深化這種考核制度，與人事部加強合作，在相互配合的工作中不斷學習，提高部門的管理力度。
三、加強應(yīng)收應(yīng)付帳款的管理，加大財務(wù)監(jiān)督力度。
1、加強應(yīng)收帳款的催收工作，包括直通車、各旅行社以及協(xié)議單位的掛賬款，保障公司的營業(yè)款項能及時回籠。
2、配合會計師事務(wù)所的各類審計工作，規(guī)范各類支出報銷手續(xù)，加強事后的監(jiān)管力度。
在20--年度，對各類采購報銷單據(jù)從成本到應(yīng)付會環(huán)節(jié)均加強審核，根據(jù)收貨單或收據(jù)上的信息能夠聯(lián)系供應(yīng)商進行明查或暗訪，確保各類商品質(zhì)優(yōu)價廉。
四、繼續(xù)加強公司成本核算管理，規(guī)范成本核算流程。
1、加強市場調(diào)查價格力度，切實做好市場調(diào)查評估工作，不斷拓展供應(yīng)商渠道，貨比三家，擇優(yōu)選擇，切實控制好物資采購價格在合理水平。
2、加強各部門商品、有價票據(jù)、備用金的抽查力度，特別是對二級倉庫的'食品、酒水、用品的保質(zhì)期給予重點關(guān)注，每周抽查一次。同時加強與餐飲部、宵夜廣場的溝通工作，完成出品標準成本卡制作，為合理分析食材消耗提供可靠依據(jù)。
3、加強有機農(nóng)場家禽類、種植類的成本核算和費用分析，為公司養(yǎng)殖成本提供準確的數(shù)據(jù)支持。
4、加強對公司能源節(jié)流的控制，做好淡季成本控制，控制倉庫淡季庫存數(shù)量，做到合理運用，減少資金積壓。
五、繼續(xù)完善資產(chǎn)管理，逐步健全建立資產(chǎn)卡片。
1、完成各部門20--年年度資產(chǎn)盤點和確認工作，組織盤點人員總結(jié)盤點情況及編寫資產(chǎn)報告，優(yōu)化餐飲部餐具用具、廚房用品的管理辦法。
2、聯(lián)系各部門資產(chǎn)管理員統(tǒng)一資產(chǎn)名稱，特產(chǎn)是餐具用具、裝飾用品，拍照存檔。逐步健全資產(chǎn)明細賬，建立資產(chǎn)卡片。
3、逐步啟用金蝶系統(tǒng)方式錄入固定資產(chǎn)，建立資產(chǎn)系統(tǒng)初始化數(shù)據(jù)，規(guī)范資產(chǎn)折舊分攤方式，不斷提高工作效率。
六、在對公司其他部門的工作方面：
1、對各經(jīng)營部門產(chǎn)生的各項費用進行核算分析工作，及時為經(jīng)營部門提供數(shù)據(jù)支持。財務(wù)報表完善后，會計人員每月均對各部門的異常數(shù)據(jù)進行分析，配合部門查找原因，尋求解決方法。
2、加強與市場部的溝通與協(xié)調(diào)，在工作中不斷完善崗位職能、提升服務(wù)意識，為市場部提供最新、最快、最準的旅行社預(yù)付款、掛賬和返傭信息。
3、繼續(xù)全力以赴做好一線支援服務(wù)工作，動員全體員工積極、主動參與各部門推廣活動和營業(yè)需要等人員調(diào)配安排。
年度報告審計報告篇一
xx年，區(qū)水務(wù)局的政務(wù)公開工作在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持依法行政和便民高效的原則，進一步建立和完善有關(guān)制度，積極推進政務(wù)公開工作向更高水平發(fā)展。
一是強化《政府信息公開條例》的學習。采取多種形式，在全體干部職工中開展《條例》的學習，進一步提高干部職工對政務(wù)公開工作重要性的認識，把政務(wù)公開的有關(guān)要求、程序和原則根植于干部職工的心中、貫穿于工作當中。
二是及時更新和修訂公開信息。根據(jù)工作實際，xx年我局對網(wǎng)上公開的信息進行了18次修改，對重要機構(gòu)信息變化、行政許可、行政事業(yè)性收費、政務(wù)公開指南、公文、已廢止和新修改的法律法規(guī)進行了公開。
二、主動公開政府信息情況。
根據(jù)區(qū)政府辦公室《關(guān)于貫徹實施〈中華人民共和國政府信息公開條例〉切實做好有關(guān)工作的通知》的要求和我局工作實際，我局以下幾個方面進行了公開：
1、機構(gòu)信息：我局對局領(lǐng)導(dǎo)班子、局機關(guān)8個科室和局屬2個單位的信息均據(jù)實進行了公開。
2、法律法規(guī)及法律依據(jù)：我局對所司法律法規(guī)和法律依據(jù)共54部進行了公開，這些內(nèi)容基本涵蓋了我局各項職能。
3、行政許可：我局依法實施的3大項(11小項)行政許可均予以公開。
4、行政事業(yè)性收費：我局共有3項行政事業(yè)性收費，分別是：水土保持設(shè)施補償費、水資源費和城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費(給水部分)，根據(jù)政府信息公開的要求，我局對3項行政事業(yè)性收費的依據(jù)、標準、流程、辦理部門(包括聯(lián)系人、聯(lián)系電話等)進行了公開。
5、公文：我局對18項公文進行了公開。
1、在政府門戶網(wǎng)站上公開。
2、根據(jù)工作實際和需要，我局在局政府信息公開辦公室及辦事窗口設(shè)立了信息公開欄，并公布了咨詢電話，為群眾獲取信息提供了便利。
3、結(jié)合進駐區(qū)行政服務(wù)中心的契機，在區(qū)行政服務(wù)中心水務(wù)服務(wù)窗口為服務(wù)對象獲取信息提供服務(wù)。
4、我局所屬區(qū)自來水公司和西部供水處將新上水業(yè)務(wù)、交費業(yè)務(wù)、搶修業(yè)務(wù)的流程、時限和服務(wù)準則在辦事窗口和單位所在地的公共場合進行公示。
5、通過世界水日、中國水周、節(jié)水宣傳周、水土保持宣傳日等集中宣傳活動，直接向群眾發(fā)放宣傳材料公開信息。
三、依申請公開政府信息情況。
(一)依申請公開的申請情況。
無
(二)對依申請公開信件的處理情況。
無
(三)對公民、法人和其他組織的收費及減免情況。
無
四、咨詢和投訴情況。
無
五、申請行政復(fù)議和提起行政訴訟情況。
無
六、工作人員和費用支出情況。
我局成立了政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，其中：組長1人、副組長1人、工作人員4人。
(二)政府信息公開事務(wù)的財政與實際支出情況。
無
七、工作存在的主要問題和改進情況。
目前，在開展政府信息公開工作方面存在的主要問題是從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待提高，我局將繼續(xù)加大對政府信息公開工作從業(yè)人員的教育培訓工作，不斷提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
年度報告審計報告篇二
第一條為及時匯總、掌握全局在信息公開工作方面的基本情況，提高政府信息公開的能力和水平，依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際情況，制定本制度。
第二條本制度由市行政執(zhí)法局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織實施與考核。
第三條各單位、部門的政府信息公開工作年度報告應(yīng)涵蓋本年度自1月1日起至12月31日止的政府信息公開工作，報告應(yīng)當具體體現(xiàn)以下內(nèi)容：
（一）各處室（大隊）全年在主動公開政府信息方面所開展的工作、采取的措施等；
（二）各處室（大隊）所設(shè)立的政府信息公開查閱點的工作情況；
（三）主動公開信息的總數(shù)及分類等情況；
（四）全年通過各種政府信息公開方式、渠道分別公布政府信息的數(shù)量；
（五）政府信息公開的收費及減免情況；
（六）因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況；
（八）其他需要報告事項。
第四條各處室（大隊）應(yīng)當于每年2月20日前，將政府信息公開工作年度報告報送市局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于每年3月1日前編制出市行政執(zhí)法局政府信息公開工作年度報告，報送市政府主管部門。并于3月31日前在政府門戶網(wǎng)站公布本局政府信息公開工作年度報告。
第五條各處室（大隊）在編制本機關(guān)的年度報告中，有下列情形之一的，責令改正；情節(jié)較重的，將給予通報批評：
第六條本制度自發(fā)布之日起施行。
年度報告審計報告篇三
在各部門同事們的大力支持和積極配合下，在財務(wù)會計工作崗位上取得了一定的成績，較好地完成了上級分配的各項財務(wù)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的財務(wù)工作情況簡要總結(jié)如下：
(一)公司財務(wù)部工作執(zhí)行及完成的情況。
我們秉著財務(wù)工作嚴謹、仔細、認真、負責的工作態(tài)度，嚴格遵守國家的財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)和國家其他財經(jīng)法律法規(guī)及公司的財務(wù)制度，認真負責地做好財務(wù)工作，履行了財務(wù)職責。我們做好了對資金進行的管理和結(jié)算，對于收到的資金能及時地存入銀行，每筆付款也做到了認真核對，只有在相關(guān)手續(xù)完備無誤的情況下才會進行支付。在現(xiàn)金管理這方面，我們也能堅持做到日清月結(jié)，并及時調(diào)整銀行未達。同時，我們堅持天天登記現(xiàn)金日記賬，周周做應(yīng)收款報表，審核財務(wù)部一切付款憑證、合同，編造每月的稅務(wù)報表、統(tǒng)計資料并每月向總部匯報工作情況，更好地為公司領(lǐng)導(dǎo)提供了財務(wù)收支信息。我們財務(wù)部的每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好了本職工作，認真執(zhí)行了企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
(二)財務(wù)部工作執(zhí)行情況分析。
在財務(wù)部工作的這段時間里很好地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)賦予的工作任務(wù)，取得了一定成績，我覺得有以下幾點原因：
1、思想上。一心做好財務(wù)工作，一心為公司利益著想。因為大家一心為公司利益著想，有著共同的一個信念，愛公司如愛家，所以才能做好財務(wù)工作。
2、工作態(tài)度上。要完成審核財務(wù)部一切開支憑證、合同，編造每月的稅務(wù)報表、統(tǒng)計資料的工作就需要嚴謹、仔細、認真、負責的工作態(tài)度。為了便于查賬人員的查賬工作，我們必須對稅務(wù)報表和會計檔案等這些賬務(wù)能做到仔細認真，無差無漏，有根有據(jù)。
3、學習態(tài)度上。要將會計工作做好，就應(yīng)該進行再教育學習。多與財務(wù)部其他同志進行經(jīng)驗交流，多參加相關(guān)對內(nèi)部控制和稅務(wù)風險的專題講座，將自身知識與會計工作結(jié)合起來，才能更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交與我的任務(wù)。
(三)公司財務(wù)部工作中溝通協(xié)調(diào)事項問題。
財務(wù)部及時做好了稅務(wù)協(xié)調(diào)溝通工作，為總公司下屬的兩個分公司爭取到了部分賬目不用查賬的機會。為了確保公司的發(fā)展有序進行，提高公司的運行效率。我們財務(wù)部的三位財務(wù)人員同時與兩個國稅、地稅等稅務(wù)部門和一個服務(wù)類企業(yè)打交道，期間，我們做了大量協(xié)調(diào)溝通工作。積極與相關(guān)稅務(wù)主管部門聯(lián)系，爭取相關(guān)部門對我公司的理解與支持，限度的利用國家相關(guān)的企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，為公司節(jié)約每一分資金，創(chuàng)造經(jīng)濟效益，確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展。雖然在稅務(wù)協(xié)調(diào)溝通的工作中遇到了困難，但是我們?yōu)榱斯荆瑸榱吮M到財務(wù)人員的職責，即使硬著頭皮，也會努力做好做完。
(四)公司財務(wù)部工作績效的評估。
我們財務(wù)部明確財務(wù)部會計人員的崗位職責權(quán)限、工作分工和紀律要求，要求各崗位人員根據(jù)本崗位的職責要求，認真做好本職工作并將成效顯著工作納入政績考核體系。這樣，加強了財務(wù)部內(nèi)部核算監(jiān)督，強化了各崗位人員的責任感。
(五)對公司或財務(wù)部的幾點建議。
對于公司或財務(wù)部的管理，我有如下幾點建議，如有不妥，敬請同事和領(lǐng)導(dǎo)指教：
1、條件允許的情況下，開展以財務(wù)管理為中心的財務(wù)軟件、__軟件需要的更新，使公司領(lǐng)導(dǎo)及時全面掌握企業(yè)資源狀況。
2、由于財務(wù)工作的繁瑣、復(fù)雜以及公司即將增加一個運輸子公司，我們財務(wù)部的工作量和工作壓力也會更大，建議總公司能夠增加相關(guān)的`工作人員。
3、昨年的工作中，由于發(fā)票的傳遞、銀行回單的傳遞不夠及時，給我們財務(wù)部的工作帶來了很大的難題，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能協(xié)調(diào)這項工作，使發(fā)票的傳遞、銀行回單的傳遞能準確及時，保證財務(wù)核算的順利進行。
4、加強內(nèi)部財務(wù)管理工作，采取與外部單位、內(nèi)部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤，對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施。
5、提高財務(wù)部財務(wù)人員的核算水平和管理服務(wù)意識，提高財務(wù)風險意識，加強財務(wù)人員的定期培訓。
20__年我們財務(wù)部以保證資金安全，服務(wù)公司管理，支持公司發(fā)展為目標，以財務(wù)核算、財務(wù)管理、管理會計和諧發(fā)展為措施，針對財務(wù)部管理升級中存在的問題，按照統(tǒng)籌兼顧，逐項解決，不斷完善的原則持續(xù)進行，將財務(wù)部管理的不斷升級、完善作為我們長期工作來開展。財務(wù)部將做到以下幾點：
1.繼續(xù)加強管理、規(guī)范財務(wù)流程、提高財務(wù)做賬能力。不斷的反省與總結(jié)，提高財務(wù)管理工作質(zhì)量，充分發(fā)揮財務(wù)管理的重要作作用。推進會計標準化工作，從基礎(chǔ)核算到日常整理流程進行細則的規(guī)定、以形成統(tǒng)一標準，特別是發(fā)票的報銷核算，要進行統(tǒng)一規(guī)范，嚴格執(zhí)行。嚴謹、仔細、認真、負責是我們秉承的理念，盡我們財務(wù)部的全力去滿足公司每一個項目進行對財務(wù)的細節(jié)要求，確保公司項目正常順利進行。
2.做好每月、每季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務(wù)風險。
3.加強內(nèi)部財務(wù)管理工作，采取與外部單位、內(nèi)部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤，對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施。
4、做好公司經(jīng)濟活動分析工作，及時提出為實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務(wù)控制可行性措施或建議。配合公司進行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。
5、繼續(xù)與財政、稅務(wù)等部門溝通、聯(lián)系，處理好與公司相關(guān)的財政、稅務(wù)事宜。
6、繼續(xù)進行學習型組織的創(chuàng)建工作，做好會計人員隊伍的建設(shè)，在充分保障日常工作正常開展的情況下，加強會計人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學習，結(jié)合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力，以便更好的適應(yīng)公司發(fā)展的要求，全力做好公司的財務(wù)、核算等相關(guān)工作。
7、繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，清理、完善公司的財務(wù)核算，財務(wù)管理制度，使財務(wù)工作做到照章辦事。
8、持續(xù)推進全面預(yù)算管理，提高財務(wù)核算力度。20__年，我們要透徹領(lǐng)悟公司高層的戰(zhàn)略意圖，從公司全盤和長遠的角度出發(fā)，胸懷大局，從大處著眼，細處著手，根據(jù)總經(jīng)理室布置，組織編制公司年、季、月財務(wù)收支預(yù)算。同時切實加強兩級經(jīng)濟核算。
20__年，我們財務(wù)部在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，認真努力工作，雖然在政治思想和業(yè)務(wù)知識上有了很大的提高，基本完成了工作任務(wù)，取得一定的成績，但是與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還是存在一些不足與差距，需要努力提高和改進。今后，我們財務(wù)部要繼續(xù)加強學習，提高自身綜合素質(zhì)，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的工作目標任務(wù)，以求真務(wù)實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項財務(wù)工作提高到一個新的水平，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的努力與貢獻。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!
年度報告審計報告篇四
建設(shè)項目跟蹤審計，是按照提前介入、全程把關(guān)、突出重點的審計思路，根據(jù)不同的建設(shè)時期，確定不同的審計工作重點，采取適當?shù)膶徲嫹椒ǎ灤┯诳尚行匝芯?、立項、設(shè)計、施工、竣工決算等建設(shè)全過程。與傳統(tǒng)的工程結(jié)算審計相比，跟蹤審計具有其突出的特點，主要表現(xiàn)在：
法，實行審計監(jiān)督關(guān)口前移，將事后審計環(huán)節(jié)提前并始終貫穿項目建設(shè)全過程，使建設(shè)單位能及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，有效防范風險，強化管理，保障建設(shè)資金安全、完整和有效使用；同時有利于加強建設(shè)單位與審計機構(gòu)、施工單位的溝通、協(xié)調(diào)，及時采納合理化審計建議和咨詢意見，節(jié)約投資，體現(xiàn)審計成果，促進工程結(jié)算支付和竣工決算編報、審批工作順利完成。
價，使工程建設(shè)投資在事前事中得到控制，達到主動控制的效果，最大限度地降低工程造價。
3、跟蹤審計相對于竣工結(jié)算審計工作業(yè)務(wù)量大，并且?guī)в泻艽蟮淖稍冃浴⒎?wù)性。實施跟蹤審計后，專業(yè)審計人員可以根據(jù)項目主管部門的需要，及時提供咨詢服務(wù)，為建設(shè)單位出謀劃策，從而將不盡合理的投資事項消滅在事前。
一是前置審計介入點，從源頭上加強監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)工程、財務(wù)管理中存在的問題，及時規(guī)范、整改，“防患于未然”；二是嚴格基建程序和工程招投標、變更設(shè)計、合同管理等內(nèi)部控制，加強管理；三是嚴格工程計量結(jié)算支付審核，合理控制造價，節(jié)約投資；四是嚴肅查處工程違規(guī)轉(zhuǎn)包等擾亂建設(shè)市場行為，防止建設(shè)資金擠占挪用、貪污浪費等違紀違規(guī)問題發(fā)生，確保建設(shè)資金籌集、使用的真實性、安全性、合法性和有效性。
建設(shè)項目跟蹤審計實行建設(shè)前期、建設(shè)期間、竣工決算全過程審計制度。
（一）建設(shè)前期審計。
是指對建設(shè)項目開工前的立項、招投標及經(jīng)濟合同等內(nèi)容進行審計。主要內(nèi)容包括：
3、建設(shè)項目勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理等事項是否按程序進行招投標，并按規(guī)定簽定合同；
4、建設(shè)項目內(nèi)控制度是否建立健全并得到有效執(zhí)行，前期費用收支是否合規(guī)。
（二）建設(shè)期間審計。
是指從項目開工建設(shè)至竣工決算編報前，對項目相關(guān)經(jīng)濟活動和財務(wù)收支真實性、合法合規(guī)性進行審計。主要內(nèi)容包括：
1、概算調(diào)整、設(shè)計變更、建設(shè)內(nèi)容變更等事項是否按照規(guī)定程序報有權(quán)機關(guān)審查批準；
2、建設(shè)資金使用是否合規(guī)，有無轉(zhuǎn)移、侵占、挪用建設(shè)資金和損失浪費等問題；
5、建設(shè)項目進度是否按計劃完成，項目投資完成額是否真實、準確；
7、其他需要審計的事項。
（三）工程項目竣工決算審計。
是指建設(shè)項目正式竣工驗收前，對工程項目竣工決算真實性、合規(guī)性、效益性進行審計。主要內(nèi)容包括：
1、基本建設(shè)程序執(zhí)行情況；
2、項目投資、初步設(shè)計及概（預(yù)）算執(zhí)行情況；
3、建設(shè)資金來源、支出及結(jié)余等財務(wù)情況；
4、工程價款結(jié)算（決算）審核及工程合同執(zhí)行情況。
（四）建設(shè)項目全過程跟蹤審計的重點環(huán)節(jié)。
堅持“全面審計、突出重點”原則，對項目基建程序、招投標制度、合同簽訂、質(zhì)量管理、造價控制、資金使用管理以及設(shè)計、施工、監(jiān)理履行職責情況等重點環(huán)節(jié)重點加強審計監(jiān)督。實際操作過程中，緊緊抓住資金流程這一主線，重點關(guān)注建設(shè)資金使用的合法性和規(guī)范性；抓住工程造價控制審核這一關(guān)鍵控制點，及時提出有針對性的合理化建議，糾正并完善建設(shè)管理過程中的薄弱環(huán)節(jié)。工程價款結(jié)算審核要結(jié)合跟蹤審計特點，重點把握以下內(nèi)容：
1、參與工程項目的招投標。審計人員參與招投標工作，主要從招標范圍、工程量清單、計量支付辦法、評標辦法及主要合同條款的設(shè)定等方面進行審核，重點審核招標文件中關(guān)于投標報價方面的條款。
2、合同簽訂前的審核。主要審核施工合同的完整性及合同條款是否與投標書中的相應(yīng)條款一致，重點審核合同中關(guān)于工程造價方面的條款，明確工程造價結(jié)算方式。
3、按合同規(guī)定的各階段計量結(jié)算支付審核，包括：工程開工預(yù)付款、備料款支付及中期計量支付證書的審核。
4、工程施工過程中的設(shè)計變更和索賠等重大事項，以及隱蔽工程的審核。參與圖紙會審及設(shè)計變更的論證，對影響工程價款的部分提出相應(yīng)的建議或方案；審核圖紙以外工程經(jīng)濟簽證，對于影響工程造價較大，特別是隱蔽工程，及時到現(xiàn)場進行審核或確認，并作相應(yīng)的取證；嚴把簽證關(guān)，嚴格控制工程變更，盡量減少變更費用。
5、工程結(jié)算的審核。工程驗收合格后，依據(jù)建設(shè)項目主管部門提供的審計資料，進行結(jié)算審計，出具審計報告。
6、工程合同獎罰條款的監(jiān)督執(zhí)行和材料差價的核定。
7、工程管理中存在的問題及其咨詢意見和建議。提供造價管理、經(jīng)濟法規(guī)等方面的有關(guān)咨詢，為項目主管部門決策提供政策依據(jù)。
心與支持，為跟蹤審計創(chuàng)造良好的的審計工作環(huán)境，工程跟蹤審計的工作職能就可以得到充分的發(fā)揮。
（二）建立嚴格的審計程序，是做好跟蹤審計質(zhì)量的重要保證。
由于工程跟蹤審計是一項新生事物，參與工程建設(shè)的各方彼此角色分工不同，各自履行的職責也不相同，因此對某些問題的認識和看法難免不一致。因此，跟蹤審計單位應(yīng)當遵循監(jiān)督而不替代管理職責的原則，堅持在建設(shè)單位內(nèi)部管理的基礎(chǔ)上，實施再監(jiān)督。
（三）做好審計結(jié)果溝通和協(xié)調(diào)工作，是做好跟蹤審計的重要環(huán)節(jié)。
在跟蹤審計工作的實施過程中，不可避免地會出現(xiàn)一些審計組與建設(shè)單位、監(jiān)理方、施工承包商之間的不同意見，若協(xié)調(diào)不好，就會影響工作。
此時就需要由出資單位負責監(jiān)督、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)跟蹤審計工作。對于建設(shè)單位、監(jiān)理方、施工承包商之間協(xié)商不成的審計、工程管理、計劃、財務(wù)等部門開會研究解決。
（四）跟蹤審計有所為、有所不為是順利完成任務(wù)的重要手段。
跟蹤審計工作的深度、廣度、時間直接牽涉到審計成本的大小，這也是必須綜合考慮的。如果面面俱到，則審計成本較大，審計力量也恐不及。因此，在審計合同書中，應(yīng)明確跟蹤審計工作的范圍、重點和時間安排。如審計組不必參加質(zhì)量驗收工作，但要查閱質(zhì)量檢驗資料，只對合格和合格以上的工程進行計量。
（五）跟蹤審計人員要具備較高的綜合素質(zhì)和較強的服務(wù)意識。
跟蹤審計要在工程建設(shè)過程中既要起到有效的監(jiān)督保障、控制工程投資、提高資金使用效益的作用，又要維護好、發(fā)揮好工程建設(shè)各方的工作熱情，努力確保工程建設(shè)始終能夠規(guī)范、有序、高效地完成；同時，要正確、及時應(yīng)對變化不定的施工現(xiàn)場，提高審計建議質(zhì)量，就要求所有從事跟蹤審計工作的人員，不斷提高跟蹤審計的能力和水平，不斷提高跟蹤審計質(zhì)量。
1、從事跟蹤審計工作的人員不僅要具備管理、工程、審計、法律等方面的專業(yè)知識，還應(yīng)該具備豐富的實踐經(jīng)驗，較強的綜合分析能力、調(diào)查研究能力、交往協(xié)調(diào)能力。為此，從事跟蹤審計工作的人員首先必須努力加強學習，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
2、從事跟蹤審計工作的人員還必須加強作風建設(shè)。要大力倡導(dǎo)“重實際、說實話、做實事、求實效”的工作作風，要時刻把廉潔自律的有關(guān)規(guī)定牢記在心，加強自身修養(yǎng)，注意自身形象。
3.從事跟蹤審計工作的人員在工作中必須十分注重工作方法。在跟蹤審計工作中，要依據(jù)國家的有關(guān)法規(guī)，堅持原則，對一些高估冒算、虛報工作量的行為必須堅決給予糾正，毫不含糊，而對一些非原則性的問題，則盡量做到少爭論、多理解，要學會尊重他人。審計人員不能老是以監(jiān)督者身份自居，更不能盛氣凌人，而是要以服務(wù)者的身份誠懇待人，全力支持建設(shè)主管部門工作同志正常履行職責、正常行使上級賦予他們的各項職權(quán)，努力維護好、發(fā)揮好他們的工作積極性。
4、從事跟蹤審計工作的人員要堅持到位而不越位、監(jiān)督而不代替的工作原則。
結(jié)束語:。
建設(shè)項目工程造價全過程跟蹤審計是一種全新的審計方法，在實際工作中要堅持“服務(wù)大局、開拓創(chuàng)新、依法審計、突出重點”的方針，堅持審計、促進相結(jié)合的原則，堅持建設(shè)前期、建設(shè)期間和竣工決算審計貫穿始終的全方位、全過程現(xiàn)代審計模式，充分發(fā)揮國家審計和社會審計的合力，保障建設(shè)資金安全、完整和有效的使用。
年度報告審計報告篇五
20**年，天橋區(qū)審計局以黨的十九大精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府及市局有關(guān)黨風政風行風建設(shè)指示精神，立足實際、結(jié)合職能優(yōu)勢，“高起點定位、高標準創(chuàng)建、高質(zhì)量運行”，結(jié)合開展“愛天橋、做貢獻、轉(zhuǎn)作風、爭一流”活動，進一步加強黨風政風行風建設(shè)，解決損害群眾利益的突出問題，確保黨風政風行風建設(shè)取得新成效。
一、明確目標，加強黨風廉政建設(shè)。
(一)責任明確，抓好落實。審計局年初召開全體工作人員會議，在總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上，全面安排部署了今年的黨風廉政建設(shè)工作，明確了工作思路，為全年工作打下了堅實基礎(chǔ)。一是落實主體責任，強化黨風廉政建設(shè)。牢固樹立主體責任就是政治責任，不抓黨風廉政建設(shè)就是嚴重失職的意識，不斷增強主體意識和擔當意識，提高思想和行動上的主動性和自覺性。二是明確責任，實行目標責任制。按照“一把手負總責，誰主管誰負責”的原則，實行局長負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)負責分管科室，科長(主任)負責本科室，審計組長負責審計組的廉政建設(shè)工作機制，將黨風廉政建設(shè)工作落實到每一個科室，每一名審計干部，保證了黨風廉政建設(shè)責任制的有效落實。三是強化責任，嚴格考核。實行日?？己?、季度考核和年度考核相結(jié)合。簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，將黨風廉政建設(shè)考核責任制考核結(jié)果作為年度工作的重要內(nèi)容，進一步落實了黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責任和工作責任。
(二)認真履職，強化監(jiān)督。審計局始終把廉政建設(shè)作為審計工作的“高壓線”和“生命線”，切實增強黨風廉政建設(shè)的責任感和緊迫感。嚴格執(zhí)行民主集中制，班子內(nèi)部堅持分工負責、發(fā)揚民主，科學決策，把科學民主決策作為基本制度，做到重大問題和重要事項廣泛征求同志們的意見，充分討論研究，切實增強了凝聚力，保持了干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)。一是加大審計力度，依法履行審計監(jiān)督職責。充分發(fā)揮審計的監(jiān)督和保障作用，逐步實現(xiàn)公共資金、國有資產(chǎn)和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任的審計監(jiān)督全覆蓋。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔任審計組長制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深入審計一線，與審計組一起研究工作方案，強化審計現(xiàn)場指導(dǎo)和管理。二是狠抓審計現(xiàn)場管理，提升審計質(zhì)量。健全和完善審計現(xiàn)場管理機制，進一步規(guī)范審計組的工作職責、程序、標準和目標要求，使審計組長、主審、審計人員都能認真履行職責，較好完成擔負的工作任務(wù)。實行“風險捆綁”，哪個環(huán)節(jié)出了問題，追究哪個環(huán)節(jié)的責任，通過對審計權(quán)力運行進行有效監(jiān)督，促進廉政建設(shè)。
二、結(jié)合“愛天橋、做貢獻、轉(zhuǎn)作風、爭一流”活動，促進政風行風建設(shè)。
(一)扎實開展“愛天橋、做貢獻、轉(zhuǎn)作風、爭一流”活動。審計局落實區(qū)委的統(tǒng)一部署，樹立“愛天橋、愛審計”思想意識，熱愛天橋、熱愛審計、真情奉獻、開拓創(chuàng)新、扎實做好審計工作、行使審計監(jiān)督職能，筑牢拒腐防變的道德防線，嚴守政治紀律和工作紀律，做到講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為，明確工作重心，狠抓工作落實，保證各項工作落地見效，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展大局服務(wù)。
(二)實現(xiàn)政風行風建設(shè)的常態(tài)化。政風行風建設(shè)是反腐倡廉建設(shè)的一項重要內(nèi)容，是貫穿全年事關(guān)全局的重點工作。對此，審計局高度重視，擺在突出位置，我局各相關(guān)科室注重加強政風行風評議工作的日常管理，注重與各部門、單位間的協(xié)調(diào)配合，認真及時梳理社會各界的意見建議，有針對性地制定整改措施，抓好落實檢查，確保審計機關(guān)政風行風建設(shè)順利開展。我局沒有違紀違規(guī)問題發(fā)生，實現(xiàn)了審計工作“零投訴”的目標要求。
黨風政風行風建設(shè)是一項長期工作，我們要以這次評議為契機，認真聽取各方面的意見和建議，切實轉(zhuǎn)變工作作風，認真履行審計監(jiān)督職責，取信于民，服務(wù)于民。
年度報告審計報告篇六
2020年，我局政務(wù)公開工作緊緊圍繞中央、省、茂名市及xx市政務(wù)公開工作要求，深入貫徹落實《條例》、《廣東省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳2020年政務(wù)公開工作要點的通知》)(粵府辦〔2020〕19號)、《茂名市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)2020年政務(wù)公開工作要點分工方案的通知》(茂府辦函〔2020〕199號)和《xx市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx市貫徹落實2020年政務(wù)公開工作要點分工方案的通知》(信府辦〔2020〕36號)，以為民、便民、利民為原則，進一步推進我局政府信息公開工作，依法穩(wěn)妥公開重大經(jīng)濟、社會、民生、重點工程項目等民生關(guān)注度高、社會影響力大的審計信息，在更高層次、更廣領(lǐng)域充分發(fā)揮國家審計“免疫系統(tǒng)”功能。一是及時依法公布年度審計工作報告。2020年9月19日，劉毅局長受市政府委托向市人大常委會作《關(guān)于xx市2020年度本級預(yù)算執(zhí)行及其他財政收支的審計工作報告和2020年審計查出問題的整改工作情況報告》。二是加強對公共財政、專項資金審計、城鎮(zhèn)保障性安居工程、國家和省重大政策措施落實跟蹤審計情況審計結(jié)果的公告力度。相關(guān)審計結(jié)果及時、如實上報國家審計署、省審計廳統(tǒng)一向社會公告。三是進一步加強審計實施階段工作的公開力度。2020年我局開展的全部29個審計項目，在審計進點時都向被審計單位隨審計通知附送審計“八不準”紀律，公開舉報電話，切實加強審計現(xiàn)場管理，防范審計風險，努力提高審計獨立性、公信力。四是認真辦理人大議案或政協(xié)提案。凡是市人大、政協(xié)提案涉及到的審計事項，我局積極與相關(guān)代表、委員溝通，組織人員認真研究落實。四是加強經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議成員對經(jīng)濟責任審計工作的參與度和監(jiān)督力度。進一步建立完善經(jīng)濟責任審計工作機制，注重成員單位對審計項目計劃、審計現(xiàn)場管理、審計結(jié)果報告等方面的反饋意見，促進審計科學發(fā)展。
年度報告審計報告篇七
x年在校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的指導(dǎo)幫助下，咱們審計處全體同志認真學習、領(lǐng)會^v^三個代表^v^首要思想和^v^xx大^v^會議精神，一如既往地貫徹和落實《審計法》、《^v^關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》和國家有關(guān)法律法規(guī)。以學校教育工作為中心，結(jié)合內(nèi)審工作實際，緊緊圍繞我校的熱點、重點、難點疑問開展審計工作，充分發(fā)揮內(nèi)審的監(jiān)督和服務(wù)職能，為學校領(lǐng)導(dǎo)及時提供決策依據(jù)。全年共開展各項審計400余項，為學校節(jié)約了大量資金。在深化學校改革，促進廉政建設(shè)，增強財務(wù)維護，提高經(jīng)濟效益等方面，真實起到了^v^經(jīng)濟衛(wèi)士^v^和^v^參謀助手^v^的作用。由于工作成績突出，我校審計處被評為x年度新鄉(xiāng)市內(nèi)審工作先進單位，兩人被評為校級優(yōu)秀^v^員和^v^三育人^v^工作先進私人。
一、基礎(chǔ)建設(shè)。
x年是我校各項改革快速成長的一年，教學、科研、維護工作有條不紊的開展，為咱們搞好工作提供了有力保證。咱們審計處認真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神，結(jié)合我校實際，在做好審計工作的同時，積極配合其它各項工作的開展。堅持^v^完備自我，提高識別^v^的原則，全力完備審計制度，健全審計機構(gòu)，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。
1、參與制定了學校物資采購、裝備維護及有關(guān)規(guī)章制度若干項。規(guī)范了經(jīng)濟行為，使審計工作進一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。
2、在學校機構(gòu)改革后，進一步明確了審計工作人員的職責和權(quán)限。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進一步得到體現(xiàn)，可以更好的為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
3、調(diào)整人員的知識和年齡結(jié)構(gòu)，新增專業(yè)審計人員2名(均為應(yīng)屆本科畢業(yè)生)，增強了審計隊伍建設(shè)，一名同志獲高級會計師資格。體會豐厚的老同志和積極上進的年輕人相互交流、相互學習、以老帶新、新老結(jié)合，形成了一支知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)較為合理的充滿生機和活力的審計隊伍。
二、學習及培訓。
強化方法，進一步提高審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)，使我校每個內(nèi)審人員都真實成為^v^思想領(lǐng)先、業(yè)務(wù)過硬、技能嫻熟、務(wù)實高效^v^的工作老手。
1、派一名同志隨同教育廳考察團赴法國等國外學習考察，獲取了大量審計工作信息及先進工作體會。
2、與南京大學、華南理工大學、河南大學等省內(nèi)外高校相互交流，共同探討審計工作新思路。
三、參與后勤改革。
隨著高校后勤維護社會化改革的深入，我校后勤集團已逐步成為獨立核算、自主經(jīng)營、自負盈虧的經(jīng)濟實體，這就要求咱們必須建立健全成本核算制度。咱們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和方法，同財務(wù)處、后勤維護處一道，對集團每個中心執(zhí)行了成本核算，并結(jié)合外校體會，根據(jù)本校實際，制定了各項定額規(guī)則，為推動學校的后勤改革和成長起到了應(yīng)有的作用。
年度報告審計報告篇八
推進政府信息公開是我市貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》的重要舉措，是深入推行政務(wù)公開，轉(zhuǎn)變政府職能，建設(shè)服務(wù)型政府的一項重要工作。根據(jù)《年全市政務(wù)公開工作要點的通知》的要求，市審計局黨組高度重視政府信息公開工作，并將日常信息和電子政務(wù)工作相結(jié)合，對部門職能、政策法規(guī)、工作動態(tài)等事項向社會公眾公開。做到專人承辦，專人管理，層層落實責任，確保政府信息工作的有效開展?，F(xiàn)將我局2016年政務(wù)公開工作匯報如下：
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我局加強對政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。為深化政務(wù)公開提供組織保證，成立了政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確辦公室為政務(wù)公開辦公室，并指定專門工作人員進行門戶網(wǎng)站的建設(shè)與維護，做到領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)、人員“三到位”。
2、建立健全制度。加強制度建設(shè)，我局編制了《雞西市審計局政務(wù)公開目錄》，制定了《雞西市審計局辦公室政務(wù)公開工作保密制度》、《雞西市審計局政務(wù)公開工作推進方案》、《雞西市審計局信息化工作管理辦法》等制度，建立健全了相關(guān)各項工作機制，制定了政府信息公開辦理流程。通過以上工作，按照“依法公開、真實公正、方便群眾、有效監(jiān)督、注重實效”的原則，保證了政府信息公開工作依法、有序開展。
3、強化教育培訓。將《中華人民共和國政府信息公開條例》列入市審計局干部理論學習年度計劃。參加了信息公開聯(lián)絡(luò)員的工作培訓，以求掌握政府信息公開工作操作細則和相關(guān)制度。
4、信息公開情況。2016年，雞西市審計局主動公開審計信息23條。其中，工作動態(tài)20條;領(lǐng)導(dǎo)分工類信息1條;政策解讀類2條。我局未收到政務(wù)公開申請，無不予公開政府信息情況。沒有因政府信息公開被申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況發(fā)生。
二、20工作計劃。
我們將從五個方面不斷推進政府信息公開工作。一是強化對國家、省、市新出臺的.有關(guān)審計工作的法律法規(guī)及時進行解讀公開。
二是對社會關(guān)注的重點建設(shè)項目、民生項目、社會保障資金項目的審計，不涉密的及時公開。
三是不斷拓寬政府信息公開渠道，進一步提高公開形式便民性。
四是加強培訓和宣傳工作，對網(wǎng)站管理人員和信息公開負責人及時培訓，了解信息公開的內(nèi)容、規(guī)定及要求，為信息公開工作打好基礎(chǔ)。
五是繼續(xù)做好政務(wù)公開工作，完善信息公開內(nèi)容，確保信息的完整性、準確性。
年度報告審計報告篇九
我局今年在重點領(lǐng)域信息公開專欄公開了6條信息，其中，在督查審計欄目中公開：《xx市審計局2020年重大政策措施落實跟蹤審計結(jié)果》、《xx市2020年第二季度國家和省重大政策措施落實跟蹤審計情況的報告》、《xx市2020年第一季度國家和省重大政策措施落實跟蹤審計情況的報告》;在審計結(jié)果公告欄目中公開：《關(guān)于xx市2020年度本級預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支的審計工作報告》、《關(guān)于xx市2020年度預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況審計查出問題的整改情況報告》、《關(guān)于xx市2020年度本級預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支審計工作報告》。較去年相比，同比增加了200%。除此之外，積極配合市財政局工作，公開本單位財政預(yù)決算信息。
年度報告審計報告篇十
按照《條例》要求，市審計局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組圍繞完善政府信息公開制度和規(guī)范、深化政府信息公開內(nèi)容、規(guī)范政府信息公開申請?zhí)幚砹鞒獭⑼卣拐畔⒐_形式精心組織、嚴格實施，取得了一定成效。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視信息公開工作，并作為踐行“三個代表”重要思想、構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容，切實把搞好信息公開與軟環(huán)境治理、行政效能有機結(jié)合起來，深化行政管理體制改革，保障行政機關(guān)高效、透明、規(guī)范運行。
二是完善組織體系。根據(jù)《條例》的要求和市政府的統(tǒng)一部署，我局及時成立了市審計局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，副局長和紀檢組長任副組長，各職能科室科長為成員，局監(jiān)察室負責對政務(wù)公開工作情況進行監(jiān)督。
三是不斷完善工作體制。為確保政府信息公開工作高標準、高質(zhì)量實施到位，有效推進信息公開工作科學、規(guī)范、高效運行，根據(jù)《政府信息公開條例》規(guī)定，制定了《x市審計局政務(wù)服信息公開指南》、《x市審計局政務(wù)服信息公開目錄》和《x市審計局政務(wù)公開制度》等信息公開制度。并堅持落實好“誰公開、誰審核、誰負責”的工作原則。
二、主動公開政府信息的情況。
截至20xx年12月31日，本局共主動公開政府信息248條。
三、依申請公開信息的情況。
本局20xx年度無依申請公開信息。
四、政府信息公開的收費及減免情況。
本局接受政府信息公開申請，未向申請人收費。
五、因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況。
本局20xx年度沒有發(fā)生針對本部門有關(guān)政府信息公開事務(wù)的行政復(fù)議案件。
六、政府信息公開工作存在的主要問題和改進情況。
年度報告審計報告篇十一
物業(yè)管理行業(yè)自誕生之日起，雖被認定為獨立的自負盈虧的經(jīng)濟實體，但其利潤率卻由當?shù)卣飪r主管部門確定?？梢哉f，物業(yè)管理從它出生之日起就被賦予“微利”行業(yè)的地位。公司的生存現(xiàn)狀，包括以下4個方面：
1、物管行業(yè)大環(huán)境。
物業(yè)管理最早起源于1981年的深圳，進入國內(nèi)已經(jīng)三十余年，作為第三產(chǎn)業(yè)，受到外部環(huán)境的直接影響，首先，未來中國經(jīng)濟低速增長將常態(tài)化，人工成本快速上漲直接威脅行業(yè)生存;其次，行業(yè)法規(guī)和標準的不完善制約了行業(yè)的快速發(fā)展。這種情況下，單純依靠企業(yè)壓縮成本和增加業(yè)務(wù)種類無法支持整個行業(yè)的快速發(fā)展，需要企業(yè)不斷的創(chuàng)新經(jīng)營來緩解物業(yè)管理的艱難境地。
2、物業(yè)與開發(fā)商。
物業(yè)管理實質(zhì)上是房地產(chǎn)綜合開發(fā)的延續(xù)和完善，其主要事務(wù)是售后服務(wù)。房地產(chǎn)開發(fā)商存在兩種不同的業(yè)態(tài)：一種開發(fā)商蓋樓僅僅為賣掉，屬項目型;另一種是置業(yè)型，建樓不完全為賣，而主要為長期經(jīng)營。我公司的合作開發(fā)商屬前者，快速進入、輕松撤退、只要賣掉萬事大吉，如此一來，我公司從事物業(yè)服務(wù)經(jīng)營，不得不面對開發(fā)商及施工單位在前期工作中留下的種種隱患。
3、物業(yè)與業(yè)主。
物業(yè)管理是對“物”的管理，對“人”的服務(wù)。我們的管理對象是物業(yè)，服務(wù)對象則是業(yè)主。然而，由于業(yè)主的購房原因多種多樣，不僅為住，更多的是投資房產(chǎn)，自20xx年政府進行房地產(chǎn)調(diào)控以來，樓市發(fā)展放緩，很多投資購房型的業(yè)主便將房產(chǎn)長期空置;加上國內(nèi)居民的物業(yè)管理觀念意識不強，對“有償服務(wù)”心有抵觸，借故諸多理由拒繳、拖繳物業(yè)費，從而導(dǎo)致空房多、收費難成為了公司經(jīng)營發(fā)展的最大難題。
4、物業(yè)自身。
隨著社會分工的精細化，物業(yè)管理成為一個專門的行業(yè)。物業(yè)管理前期介入儼然成為了新趨勢，物業(yè)公司能參與工程質(zhì)量的監(jiān)督，既有利于減少物業(yè)管理后遺癥，還可以站在業(yè)主的角度去考慮建筑的人性化和生活化，更方便物業(yè)的日后管理。我公司作為一個中小型物管企業(yè)，由于經(jīng)濟實力不足，人際關(guān)系薄弱，員工專業(yè)性差，缺乏一系列先天優(yōu)勢;加之公司接手樓盤的時間較晚，從而喪失了一定的主動權(quán)。
小結(jié)：孔子曰“往古者，所以知今也。”回首過去，是為了更好地了解現(xiàn)在、面向未來;是為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足。面對困難我們不懼怕、不逃避，因為“被克服的困難就是勝利的契機。”
年度報告審計報告篇十二
尊敬的董事長、總經(jīng)理、全體員工：大家上午好!
伴隨著20__遠去的鐘聲，我們迎來了嶄新的20__?；仡欉^去的一年，我廠的生產(chǎn)工作可謂是困難重重、舉步維艱，由于受市場波動等大環(huán)境因素的影響，我廠幾乎處于半停產(chǎn)狀態(tài)，但面對如此困境，我廠原煤入洗量仍保持在萬噸，與12年持平。在這樣艱難的處境中，我們?nèi)阅苋〉眠@樣的成績，和全廠職工的艱辛是密不可分的，也是上級領(lǐng)導(dǎo)審時度勢、精心籌劃、指揮得力的決策成果，下面我就20__年工作總結(jié)以下幾點：
一、安全生產(chǎn)目標任務(wù)。
一年來，為實現(xiàn)我廠年初既定的安全生產(chǎn)目標，我廠始終堅持“以人為本、安全為先、生產(chǎn)跟進、綜合治理”的原則，堅決做到“先安全后生產(chǎn)、不安全不生產(chǎn)”，緊緊圍繞全年的各項奮斗目標，細化落實各項工作任務(wù)。同時，加大安全設(shè)施的投入，經(jīng)常性組織安全專項檢查，積極開展應(yīng)急救援演練活動，并全員簽訂安全生產(chǎn)責任，逐級落實安全生產(chǎn)責任，形成了“一級抓一級，一級保一級”的安全生產(chǎn)責任體系。通過全體員工的共同努力，全廠杜絕了各類安全事故，確保了全年的安全生產(chǎn)。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視，指揮得力。
一年來，我廠本著“為客戶著想、誠信經(jīng)營、努力提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”的宗旨，在滿足客戶要求和鞏固市場良好信譽的前提下，也為確保洗選工作的順利進行，我廠領(lǐng)導(dǎo)堅持每班按時召開班前會，著重強調(diào)當班工作注意事項，合理安排當班生產(chǎn)任務(wù)，落實當班安全生產(chǎn)第一責任人，及時應(yīng)對可能出現(xiàn)的突發(fā)事件，并安排專職安全員對主洗車間進行巡視，以狠抓隱患難點、要點為基線，強化現(xiàn)場監(jiān)督管理，杜絕死角、盲區(qū)，及時消除安全隱患，并認真填寫當日值班記錄，做到日記錄、月統(tǒng)計，總結(jié)經(jīng)驗，認真分析存在的不足，為后續(xù)工作打下堅實的基礎(chǔ)。
三、完善制度、精益求精。
我廠深知企業(yè)的規(guī)范運行離不開完善的規(guī)章制度，只有建立了完善的管理機制，標準的操作流程、嚴格的執(zhí)行力，才能使企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。為了全廠各項工作的順利推進，我廠在遵守各項法律法規(guī)及行業(yè)標準的基礎(chǔ)上，廣泛征集各部門意見，結(jié)合我廠實際，重新修訂完善了各項管理制度，確保制度的科學性和可操作性，充分發(fā)揮了制度的約束力。同時，為確保各項制度嚴格落實到日常的管理中，廠領(lǐng)導(dǎo)堅持以身作則，自覺遵守各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，為員工樹立了榜樣，激發(fā)了廣大員工的工作積極性，有力促進了我廠向安全管理規(guī)范化企業(yè)邁進，安全管理水平再上新臺階。
四、團隊建設(shè)、求真務(wù)實。
針對我廠職工文化水平偏低、技能水平不高的情況，我廠從員工的安全教育入手，加大了員工安全教育培訓力度，將員工的培訓作為一項重點工作來抓。堅持理論與實操相結(jié)合的培訓模式，多次組織員工進行專業(yè)技能培訓，注重培訓效果評估，鼓勵員工之間進行技能比武，有效提高了員工的技能水平和安全意識，為全廠的安全生產(chǎn)提供了保障。
在團隊安全管理上，采取自上而下的管理模式。生產(chǎn)過程中，由生產(chǎn)部長負責當班信息收集并向總經(jīng)理匯報當班生產(chǎn)中的各項事宜;每班設(shè)立一名班長，對車間內(nèi)工作人員進行指導(dǎo)和監(jiān)督，及時糾正員工的錯誤行為。同時，加強了管理干部自身業(yè)務(wù)知識學習，扎實改進工作作風，注重提高管理干部的綜合素質(zhì)，并加大了上級之間的溝通交流，共同研究解決安全生產(chǎn)的重、難點問題，有效了提高了工作效率。
五、提升工藝、嚴把質(zhì)量關(guān)。
生產(chǎn)中，堅持產(chǎn)品灰分超標的聯(lián)責考核處罰，加強浮選工藝環(huán)節(jié)的管理，對浮選入料的流量及入浮煤漿濃度進行嚴密監(jiān)測，確保浮選尾灰達40%以上，最大限度地提高浮精抽出率，大大降低了生產(chǎn)成本;對浮選藥劑的添加也嚴格把控，并進行數(shù)據(jù)記錄，以便于及時調(diào)整，指導(dǎo)生產(chǎn)。同時，為保證生產(chǎn)中壓濾效果，有效降低水份，我廠每班安排專人定時清洗濾布，有效降低了指標的波動。
回顧20__年，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯脖┞读嗽S多不足之處，主要表現(xiàn)在：
1、職工安全意識淡薄，有個別違規(guī)操作現(xiàn)象，安全生產(chǎn)將作為我們下一年工作的重點，我們將繼續(xù)加強安全教育和監(jiān)督檢查力度。
2、產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定，不能及時發(fā)現(xiàn)指標波動因素，下一年我們?nèi)孕枥^續(xù)提升專業(yè)知識水平，熟悉工藝流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
3、設(shè)備老化，需加大技改力度，確保生產(chǎn)正常有序進行。
4、各部門、各崗位需進一步加強協(xié)調(diào)配合，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的問題。
展望20__年，我們將迎來良好的發(fā)展機遇，但同時也面臨諸多困難和挑戰(zhàn)，為確保20__年各項目標的順利實現(xiàn)，我們將做好以下工作：
1、加大安全生產(chǎn)的投入，強化安全監(jiān)督檢查，進一步完善安全獎罰機制，堅持執(zhí)行獎罰分明的原則，使每一位員工都能積極投身到生產(chǎn)工作中去，同時，注重各級人員綜合素質(zhì)的提升，努力打造一支技術(shù)精良的團隊。
2、提產(chǎn)量，保質(zhì)量，全面完成各項生產(chǎn)任務(wù)。明年，我們將從工藝環(huán)節(jié)技術(shù)改造，機電設(shè)備預(yù)防性檢修質(zhì)量，優(yōu)質(zhì)原煤及時供應(yīng)等方面著手，合理組織生產(chǎn)，確保完成全年的各項奮斗目標。
3、繼續(xù)實行量化考核，注重技術(shù)創(chuàng)新，加大修舊利廢力度，實現(xiàn)利潤最大化。
4、注重團隊協(xié)作，增強員工的團隊意識，鼓勵員工積極參與公司的各項活動，充分發(fā)揮個人才藝，拉近領(lǐng)導(dǎo)與員工的距離，進一步增強公司的凝聚力。
20__年，我們堅信在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在全廠職工吃苦耐勞、團結(jié)奮進的共同努力下，__洗煤廠的明天將會更加輝煌。
最后，祝愿大家在新的一年里工作順利，身體健康，合家歡樂!
年度報告審計報告篇十三
鼓風機的轟鳴，攙雜喧鬧的談話聲，忙碌而井然的身影，熱氣朦朧的窗面繪就了一副熱鬧的用餐場面，這就是本月最大的也20__年最后一次大型會議的用餐場景。就要走過的20__年是我們餐飲部恢復(fù)正常經(jīng)營以來不平凡的一年，實際上開展工作也就半年的時間，在這段時間里，除進行正常的接待工作外，餐飲部還制定適合自己的各項管理制度并狠抓落實，積極開展必要的培訓工作循序漸進的提高員工素質(zhì)，無論是接待能力還是員工的精神面貌都有顯著提高，現(xiàn)將這階段的工作總結(jié)如下：
一、加強內(nèi)部管理工作：
1、制定了新的《員工守則》，并得到山莊的認可稍做修改后首先在餐飲部施行，規(guī)范員工工作準則，并以員工守則為綱結(jié)合餐飲部工作情況制定了餐飲部的人員編制、各項崗位職責、具體操作規(guī)范，長達70余頁，還在不斷修改調(diào)整中。并依據(jù)各項規(guī)章制度開展日常管理工作。
2、積極開展各項規(guī)章制度、服務(wù)技能、衛(wèi)生知識和消防知識的培訓工作，規(guī)范每周例會(在武漢協(xié)助營銷工作時中斷)，每月一次員工生活會，制定每周清潔重點工作，加強了管理工作，提高了員工素質(zhì)改變了原來比較因長期半歇業(yè)養(yǎng)成的懶惰工作習慣，改變了精神面貌。改變原來遇超過70人會議就向酒店管理公司借人幫忙服務(wù)的局面，130人的飽和量接待工作僅靠現(xiàn)有員工的團結(jié)協(xié)作就可輕松作好包括用餐、會議、娛樂的正常接待。同時好的精神風貌不斷體現(xiàn)，如：城投房產(chǎn)集團會議黃華榮拾到客人遺留裝有2萬元現(xiàn)金、一張空白支票、大量銀行卡和證件的包立即上交前臺;紅安詹店財政招待省財政廳接待活動結(jié)束后謝玉玲拾到客人丟棄的裝有100元錢的信封，立即上交餐飲部;廚師長在12月殘聯(lián)會議服務(wù)員全部要充當禮儀小姐，而會議一結(jié)束就要用餐而早餐自助餐未收，桌子未清理時主動一個人收餐并兼顧值守前臺。
3、制定了零點菜單、宴席菜單、自助餐菜單和酒水單，并根據(jù)幾次大型會議的接待客人反應(yīng)情況適時做了調(diào)整和修訂。
4、制定了餐飲以農(nóng)家菜和野味為主導(dǎo)的經(jīng)營方針并依此更換了廚師隊伍使其達到現(xiàn)階段的工作要求和發(fā)展需要。
5、落實了衛(wèi)生責任制，責任分區(qū)到人，改變原來臟亂的局面，特別是廚房衛(wèi)生狀況有顯著的提高。同時將餐飲部劃分為餐廳、會議室網(wǎng)球嘗前臺魚池商店、中廳、廚房等五個區(qū)域并責任到人;安排專人分管部門內(nèi)的男女寢室。
6、制定餐廳成本控制預(yù)案，在保證客人滿意的前提下有效控制成本。
7、加強餐飲部安全保障工作，每日輪流值勤，檢查包括衛(wèi)生、安全、工程問題、考勤、工作完成、開檔收檔情況等工作。有效檢查工作和杜絕隱患的發(fā)生。此項檢查工作將作為每個餐飲部員工的考核內(nèi)容之一。
二、加強員工福利方面的改善：
1、改善員工餐，制定了每周食譜，認真制作，并認真聽取員工反饋意見積極改進。
2、在工作之余組織登山探險活動、開展篝火燒烤活動，一方面增加客人來時的娛樂項目，一方面豐富員工業(yè)余生活。
3、在投影儀買回來以后，不定期在會議室播放剛上映的大片，并經(jīng)常組織員工唱卡拉ok，通過開展系列活動，努力營造團結(jié)、合作的和諧的氛圍，增強員工的歸屬感與集體感。
4、每月賣垃圾的錢作為員工的活動經(jīng)費，作為一項福利，給他們購買一些解暑水果及購買襪子等小商品。
三、合理改造硬件設(shè)施、設(shè)備。
1、廚房布局的調(diào)整及裝修。嚴格按照衛(wèi)監(jiān)部門的要求合理規(guī)劃廚房布局，數(shù)年黑廚房一朝換新顏，改善了工作環(huán)境，提高了衛(wèi)生質(zhì)量，為后面的更高要求的接待提供了先決條件。
2、添置了一批新配套餐具和喜慶的紅臺布，改善小廳房的用餐環(huán)境和大廳整體喜慶氣氛，同時調(diào)換了不適應(yīng)小廳的沙發(fā)，使廳房整體協(xié)調(diào)。
3、增加屏風，隔離開大廳和廚房。
4、安裝投影儀和自動伸縮幕布。使會議室硬件符合市場競爭需要，滿足客戶需求。
年度報告審計報告篇十四
20__年，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和正確指導(dǎo)下，圍繞著本職崗位工作職責，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，較好的完成各項任務(wù)，現(xiàn)將個人工作狀況具體總結(jié)如下：
一、嚴于律己，真誠待人。
本年度，個人能夠認真學習熱力公司的各項規(guī)章制度，認真領(lǐng)會公司各項決議，始終與公司持續(xù)一致。在工作中，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度工作，立足本職，團結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從組織工作安排，在工作中能夠嚴格要求自我，同時，與同事相處真誠相待，虛心向同事們學習，學習他們身上的品質(zhì)和精神，不斷提高自我的綜合素養(yǎng)，更好更快的促進自我快速發(fā)展和提升。
二、立足本職，做好工作。
目前，我的工作部門客戶服務(wù)部，主要工作資料為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計水電周、月報表，整理檔案、庫房賬目、內(nèi)務(wù)管理等，工作資料較細較雜，因此，在工作中，我不斷培養(yǎng)自我的職責心和耐心，將職責心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位，要求自己能夠靜下心來，認真處理每項工作中的細節(jié)，確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯，不因我耽誤工作。
統(tǒng)計水電周、月報表：對水電數(shù)據(jù)進行認真核查，按時安質(zhì)做好水電周、月報表工作，確保每張報表數(shù)據(jù)準確無誤。做好檔案管理工作。針對負責的檔案多且雜等特點，一方面?zhèn)€人認真學習檔案管理業(yè)務(wù)知識，參加相關(guān)專業(yè)知識培訓，不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平。另一方面，結(jié)合檔案管理的實際狀況，完善檔案管理臺帳，定期更新檔案，嚴格遵守檔案管理制度，努力確保檔案不出差錯。此外，用心強化自我運用電子檔案管理的潛力，充分發(fā)揮電子檔案的作用。
完成庫房賬目及各項內(nèi)務(wù)工作。在庫房賬目方面，堅持財務(wù)管理制度，做到賬庫相符，賬庫相實。在內(nèi)務(wù)方面，按時按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作，努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生，氛圍良好的工作環(huán)境。
三、存在問題。
在工作中，常常由于工作忙等各種原因，造成自我對于學習存在放松的現(xiàn)象，在學習上存在著必須的松懈、僥幸等思想意識，尤其是對熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識學習的力度還不夠，了解還不深，此外，對于一些政策性的理論學習存在著重視度不足等現(xiàn)象，因此，在未來的工作實際中，在這些方面自己仍需不斷加強和提高。
在實踐業(yè)務(wù)操作過程中，個人的業(yè)務(wù)潛力仍需不斷提升，在檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)實踐過程中，自我還存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛力不強的現(xiàn)實狀況，與公司的要求尚有一段差距。在工作中，個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升，常常會因為工作安排不合理，而造成手忙腳亂的局面，極大的影響了工作的效率，這是本人需要不斷改善的地方。
四、下步工作安排。
在未來的工作中，注重抓學習，重點學習各項理論知識、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識，努力促進自我的全面發(fā)展。不斷注重對于工作的科學安排和計劃性，用心提高工作的效率。同時，努力增強對于工作的獨立思考性，提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的潛力。在未來工作中，個人將圍繞著年度工作計劃，科學安排，合理統(tǒng)籌，立足本職，認真遵守公司的各項規(guī)章制度，按期按質(zhì)的確保個人年度工作任務(wù)的圓滿完成，用心為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的職責。
年度報告審計報告篇十五
在_局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，__全體同志緊密協(xié)作，較好地完成了局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、注重學習實踐，提高自身素質(zhì)。
為了能更好地勝任審理工作，__全體同志在平時非常注重政治、業(yè)務(wù)知識的學習。在日常政治學習中，緊跟形勢，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，牢記為人民服務(wù)是國家干部的宗旨，并將之運用于指導(dǎo)稅收工作的實踐;同時我們利用一切可以利用的時間認真學習新頒布的稅收征管法及實施細則、《地方稅收法規(guī)匯編》，還利用網(wǎng)絡(luò)下載相關(guān)法律、稅收政策和與__有關(guān)的操作規(guī)程，共同學習，使提高干部素質(zhì)落實到具體的行動上。
為了學以致用，我們在日常審理案件時遇到政策業(yè)務(wù)問題總是提出來一起討論，及時翻閱有關(guān)的文件，做到“從實踐中來，到實踐中去”。遇到新情況新問題時，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源到有關(guān)稅務(wù)網(wǎng)站獲取相關(guān)信息，在業(yè)務(wù)理論上做到“與時俱進”，通過理論和實踐的反復(fù)學習不斷提高自身素質(zhì)和工作水平，同時還將學習的心得形成文字，今年__共有8篇稅收調(diào)研文章分別在盛市稅務(wù)報刊雜志和我局內(nèi)部刊物《__》上發(fā)表，并對各檢查科在平時的__中提出的各種業(yè)務(wù)問題作出答復(fù)，促進了__業(yè)務(wù)的正常開展。為了加強__業(yè)務(wù)的指導(dǎo)，做好查前培訓工作，按照專項檢查工作安排，在__下戶檢查前，我們將金融企業(yè)相關(guān)的所得稅稅收政策進行了詳細的歸納、整理，編寫了《__法規(guī)匯編》，為__員下戶檢查做好了充分的前期準備。
今年一年，__三次派出人員分別參加__能手培訓、進出口業(yè)務(wù)培訓以及出口退稅業(yè)務(wù)培訓，還派出業(yè)務(wù)骨干參加省局組織的出口企業(yè)、煙草企業(yè)、電力企業(yè)檢查，均獲得省__局領(lǐng)導(dǎo)的肯定，通過學習和實踐，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務(wù)知識，干部的理論和實踐水平又上了一個新的臺階，使__朝著培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型人才的奮斗目標又邁進了堅實的一步。
二、落實工作目標，制定考核辦法。
根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求，為了明確責任，加強管理，落實各項工作目標，進一步促進“__”的規(guī)范運行，結(jié)合我局實際情況，我們草擬了《__》，從隊伍建設(shè)、學習培訓、遵守紀律、環(huán)境衛(wèi)生、勤政廉政、調(diào)查研究、信息報道等幾個共性部分進行考核外，還結(jié)合辦公室、案源、檢查、審理及執(zhí)行各部門的各自工作特點入手進行分級考核、日?？己?、不定期考核及年終考核。確定了40項考核項目，細化了考核目標，明確了考核計分標準，規(guī)定了考核方法及考核單位，對規(guī)范和促進全年各項工作的開展起到了積極的作用。
三、做好本職工作，嚴把案件審理。
今年全年，__共對330余戶稅務(wù)__案件進行了審理，組織召開了15次審理會，通過日常審理工作，退回各檢查科要求補充證據(jù)、材料或調(diào)查的案件88戶次，占整個案卷的28%;直接歸檔的案卷93戶，占全部案件的28.2%。在審理過程中，我們提交了近300余份《審理工作底稿》，審理之后形成了300余份《__報告》，下發(fā)了《__決定書》、《__告知書》及《__決定書》共計近700份。
把好案件的質(zhì)量關(guān)是審理工作的核心，在審理每個案子時我們都要求要做到細致認真，高標準，嚴要求地做好本職工作，嚴格審查每個案子的證據(jù)是否充分，程序是否到位，所依據(jù)的法律法規(guī)是否確切，定性是否準確。在審理過程，我們力求案卷無差率達100%，發(fā)現(xiàn)問題及時退回補正，有的案卷甚至多次退回。例如，在審理__省__公司這個無稅案時，就發(fā)現(xiàn)缺少《__》以及未下達《__》等問題。
年度報告審計報告篇十六
展望20--年，國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境還不明朗，財務(wù)部將在如何配合市場部及一線營業(yè)部門提高營業(yè)額上下功夫，制定相關(guān)的工作計劃，落實各項規(guī)章制度，扎實工作。20--年度財務(wù)部的工作主要方向如下：
一、加強內(nèi)部員工的培訓力度，提高員工綜合業(yè)務(wù)的處理能力。
1、20--年新入職的員工底子較差，業(yè)務(wù)知識及電腦系統(tǒng)知識都有待提高。
在20--年度計劃每星期組織財務(wù)部各員工分別對國家有關(guān)法律法規(guī)、會計制度、保險法、財務(wù)制度、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進行系統(tǒng)學習，鞏固會計人員理論知識，提高會計人員帳務(wù)處理能力。
2、繼續(xù)跟進審計和成本報表系統(tǒng)電腦化工作，完成工程倉與總倉數(shù)據(jù)系統(tǒng)一體化的操作。不定期組織財務(wù)人員對公司各操作系統(tǒng)進行學習和培訓，提高財務(wù)工作效率。
3、強化員工主動服務(wù)意識的工作積極性，特別是售票處和總倉的對外服務(wù)水平，不定期邀請質(zhì)檢部或營業(yè)部門對員工進行服務(wù)禮儀和推銷技巧進行重點培訓，全面提升員工綜合能力。
二、深化財務(wù)部內(nèi)部績效考核制度，提高員工工作積極性。
在20--年底，財務(wù)部通過制定工作進度表，落實了分組、分層的考核評分制度，已取得初步成效。在20--年將繼續(xù)深化這種考核制度，與人事部加強合作，在相互配合的工作中不斷學習，提高部門的管理力度。
三、加強應(yīng)收應(yīng)付帳款的管理，加大財務(wù)監(jiān)督力度。
1、加強應(yīng)收帳款的催收工作，包括直通車、各旅行社以及協(xié)議單位的掛賬款，保障公司的營業(yè)款項能及時回籠。
2、配合會計師事務(wù)所的各類審計工作，規(guī)范各類支出報銷手續(xù)，加強事后的監(jiān)管力度。
在20--年度，對各類采購報銷單據(jù)從成本到應(yīng)付會環(huán)節(jié)均加強審核，根據(jù)收貨單或收據(jù)上的信息能夠聯(lián)系供應(yīng)商進行明查或暗訪，確保各類商品質(zhì)優(yōu)價廉。
四、繼續(xù)加強公司成本核算管理，規(guī)范成本核算流程。
1、加強市場調(diào)查價格力度，切實做好市場調(diào)查評估工作，不斷拓展供應(yīng)商渠道，貨比三家，擇優(yōu)選擇，切實控制好物資采購價格在合理水平。
2、加強各部門商品、有價票據(jù)、備用金的抽查力度，特別是對二級倉庫的'食品、酒水、用品的保質(zhì)期給予重點關(guān)注，每周抽查一次。同時加強與餐飲部、宵夜廣場的溝通工作，完成出品標準成本卡制作，為合理分析食材消耗提供可靠依據(jù)。
3、加強有機農(nóng)場家禽類、種植類的成本核算和費用分析，為公司養(yǎng)殖成本提供準確的數(shù)據(jù)支持。
4、加強對公司能源節(jié)流的控制，做好淡季成本控制，控制倉庫淡季庫存數(shù)量，做到合理運用，減少資金積壓。
五、繼續(xù)完善資產(chǎn)管理，逐步健全建立資產(chǎn)卡片。
1、完成各部門20--年年度資產(chǎn)盤點和確認工作，組織盤點人員總結(jié)盤點情況及編寫資產(chǎn)報告，優(yōu)化餐飲部餐具用具、廚房用品的管理辦法。
2、聯(lián)系各部門資產(chǎn)管理員統(tǒng)一資產(chǎn)名稱，特產(chǎn)是餐具用具、裝飾用品，拍照存檔。逐步健全資產(chǎn)明細賬，建立資產(chǎn)卡片。
3、逐步啟用金蝶系統(tǒng)方式錄入固定資產(chǎn)，建立資產(chǎn)系統(tǒng)初始化數(shù)據(jù)，規(guī)范資產(chǎn)折舊分攤方式，不斷提高工作效率。
六、在對公司其他部門的工作方面：
1、對各經(jīng)營部門產(chǎn)生的各項費用進行核算分析工作，及時為經(jīng)營部門提供數(shù)據(jù)支持。財務(wù)報表完善后，會計人員每月均對各部門的異常數(shù)據(jù)進行分析，配合部門查找原因，尋求解決方法。
2、加強與市場部的溝通與協(xié)調(diào)，在工作中不斷完善崗位職能、提升服務(wù)意識，為市場部提供最新、最快、最準的旅行社預(yù)付款、掛賬和返傭信息。
3、繼續(xù)全力以赴做好一線支援服務(wù)工作，動員全體員工積極、主動參與各部門推廣活動和營業(yè)需要等人員調(diào)配安排。