每到年底，總是讓人不禁回顧一下，我們是否需要總結(jié)一下過去的一年。總結(jié)要突出問題和挑戰(zhàn)，提出對策和解決方案，以便有針對性地改進和提高。如果對總結(jié)的寫作有困惑，不妨閱讀以下一些范文，或許能找到答案。
最美團隊事跡材料篇一
xxxxxxx青年志愿者協(xié)會自xxxxxx揭牌一周年以來，伴隨著xxxxxx已經(jīng)度過了一歲的生日。xxxxxx青年志愿者協(xié)會是xxxxxx廣大學(xué)生本著“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務(wù)精神自發(fā)成立的。服務(wù)于學(xué)校和社會的社團組織。
雖然本協(xié)會相對年輕，但是它的成員利用業(yè)余時間，組織大量公益志愿服務(wù)活動，熱情的服務(wù)于社會，奉獻自己的愛心，大力推進青年志愿者行動，牢固樹立當(dāng)代大學(xué)生的良好形象。協(xié)會以立足校園，面向社會為指導(dǎo)方針，以愛心獻社會為口號，以志愿為前提，以發(fā)揮大學(xué)生知識技能為基礎(chǔ)，以服務(wù)社會事業(yè)發(fā)展為基本內(nèi)容，通過開展美化環(huán)境、援助孤殘、義務(wù)支教等形式多樣的活動，發(fā)揮大學(xué)生的自身優(yōu)勢，為社會兩個文明建設(shè)服務(wù)。同時，隨著在校人數(shù)的增加，越來越多的同學(xué)加入到這支隊伍中來，為廣泛開展多種形式的志愿服務(wù)活動奠定了基礎(chǔ)。
派出五十五名志愿者參與此次為期兩周的志愿服務(wù)工作。在中央電視臺“紅動中國，唱響xxxxxx”大型文藝晚會的前期準備工作中，xxxxxx青年志愿者協(xié)會志愿者負責(zé)了大部分的會場布置工作，其中包括舞臺的搭建、桌椅的擺設(shè)、衛(wèi)生的清理等。正直炎熱的夏天，志愿者們頂著酷暑，總是以一種飽滿的熱情投入到志愿服務(wù)中，高質(zhì)量的完成任務(wù)，為晚會的順利進行奠定了基礎(chǔ)。本次文化節(jié)，xxxxxx青年志愿者協(xié)會還特選拔十二位語言功底深厚的志愿者負責(zé)對xxxxxx文體中心文化館、民俗館等會館的專業(yè)講解服務(wù)工作，為能給游客提供最全面的講解，她們?nèi)找岳^夜的背誦搜集到的文稿和基本的英語口語；為給更多的游客服務(wù)，每天在會館里站立的時間超過八小時。
本次文化節(jié)的順利召開，凝聚著xxxxxx青年志愿者協(xié)會志愿者們辛勤的汗水。文化節(jié)期間，處處都能見到他們的身影，她們以積極的志愿服務(wù)精神，展示了xxxxxx青年志愿者的良好精神風(fēng)貌，為學(xué)校爭得了榮譽。由于在本次志愿服務(wù)活動中xxxxxx青年志愿者協(xié)會志愿者表現(xiàn)突出，xxxxxx市團市委再次邀請xxxxxx青年志愿者協(xié)會組織志愿者參與藝術(shù)家張建中藝術(shù)館開館典禮志愿服務(wù)。他們再次以高質(zhì)量的志愿服務(wù)贏得了xxxxxx市人民的稱贊。
20xx年，罕見的旱災(zāi)光顧我國西南地區(qū)，河水?dāng)嗔?、農(nóng)田龜裂，千萬群眾生產(chǎn)生活受到嚴重影響。xxxxxx青年志愿者協(xié)會了解到西南地區(qū)災(zāi)情的嚴重性后，組織了一次以“為西南地區(qū)捐贈一瓶水”為主題的大型募捐活動。體現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生一方有難，八方支援，同心協(xié)力，共度難關(guān)的大局意識。志愿者們通過制作宣傳頁、張貼海報等多種形式進行全校性的宣傳。本活動得到各班班委的大力支持，組織全班同學(xué)積極的參與其中，與一日下午在校區(qū)明德廣場組織了這次別開生面的捐助活動。志愿者們還以本次活動主題為標語，制作了橫幅，供同學(xué)們簽名和書寫對災(zāi)區(qū)人民的問候和祝福，不僅從物質(zhì)上給予災(zāi)區(qū)人民以支持，同時，用這種方式表達了志愿者們希望災(zāi)區(qū)人民早日度過難關(guān)的愿望。
借助本次募捐活動，青協(xié)從多方面考慮，倡導(dǎo)校園同學(xué)節(jié)約用水，舉行關(guān)于節(jié)約用水的宣傳標語征集、校園水龍頭大排查等活動，加強同學(xué)們的節(jié)水意識。
自xxxxxx青年志愿者協(xié)會成立以來，以“慈善送溫暖，愛心獻社會”為主題，對多名當(dāng)?shù)刎毨Ъ彝ミM行過“送溫暖系列活動”。對患有白血病兒童等困難家庭進行過全校性的募捐活動，并制作畫卷，帶去志愿者們對孩子們的關(guān)懷；最令志愿者記憶幽深的是，當(dāng)?shù)赜幸幻加邢忍煨约∪馕s綜合癥的小女孩，愛好廣泛，熱愛文學(xué)和繪畫。由于身體上的原因她與外界溝通甚少。她的母親希望小女孩在她僅剩的生命里能在快樂和充實中度過。xxxxxx青年志愿者協(xié)會了解到情況后，每周都安排興趣愛好貼合小女孩興的志愿者輪流去探望小女孩，陪她聊天、畫畫、寫文章。從精神上給予小女孩以支持。
為大力弘揚中華民族“敬老、愛老、助老”的傳統(tǒng)美德，xxxxxx青年志愿者協(xié)會開展了“守望夕陽”敬老院愛心之行系列活動，定期走訪xxxxxx市各敬老院，為老人們帶去xxxxxx廣大志愿者真誠的問候和濃濃的祝福。志愿者們專門為老人編排文藝節(jié)目，與護工一起為老人們提供幫助。看著老人們臉上洋溢的笑容，快樂的感覺在志愿者們的心里蕩漾起來。 其實我們都知道，老人缺的不是物質(zhì)上的資源，而是內(nèi)心精神上的陪伴。他們要求的并不多，只是希望我們這些子女能夠經(jīng)常去看看他們，陪他們聊聊天。但是僅靠小部分人的微薄之力是不能解決社會上所有需要關(guān)心的事情。因此，xxxxxx青年志愿者協(xié)會通過實際行動，希望并呼吁社會各界人士伸出雙手，奉獻愛心，構(gòu)建我們的和諧大家庭。
xxxxxx青年志愿者協(xié)會每去一所敬老院，都在當(dāng)?shù)匾鸩恍〉姆错?，受到xxxxxx市各媒體的跟蹤報道。志愿者們僅希望能為老人們帶去更多的快樂，讓他們安享晚年。
xxxxxx當(dāng)?shù)剞r(nóng)村較多，身為xxxxxx市第一批大學(xué)生，xxxxxx志愿者通過詳細的計劃，組織開展了“歡樂童心”系列支教活動，每到一處學(xué)校，都帶去xxxxxx最真摯的問候。他們特意準備了與中小學(xué)生生活息息相關(guān)的，關(guān)于生活道德教育方面的知識，希望通過此類課程使得中小學(xué)生從小養(yǎng)成優(yōu)良的生活習(xí)慣。同時，志愿者們還編排各種生動有趣的節(jié)目和游戲，加深與小朋友們的溝通，通過這種方式向小朋友灌輸齊心協(xié)力、相互配合等優(yōu)秀品質(zhì)。xxxxxx青年志愿者協(xié)會在支教過程中還走訪過特殊學(xué)校，針對特殊學(xué)校的特殊性，他們特意編排適合特殊人群的文藝節(jié)目，其中《愛的奉獻》大型手語表演是志愿者們獻給特殊兒童最好的禮物。
通過支教類活動，志愿者們也收獲頗深，他們體會到了作為一名人民教師的責(zé)任感和自豪感。
總之，在各類活動中，xxxxxx青年志愿者協(xié)會堅持把志愿者服務(wù)與社會實踐、科技文化服務(wù)相結(jié)合，使志愿者活動開展得有聲有色。同時通過活動培養(yǎng)了志愿者的公民意識、奉獻精神和服務(wù)能力，全面提高了志愿者的素質(zhì)。青年志愿者協(xié)會經(jīng)過努力以其良好的形象，周到的服務(wù)受到了社會各界的好評。使社會更加全面地了解到大學(xué)生的方方面面，通過這些活動也使同學(xué)們走進了社會、融入了社會，同時也為同學(xué)創(chuàng)造了接觸社會、奉獻社會的機會。通過志愿者活動倡導(dǎo)積極向上健康活潑的校園文化。創(chuàng)造“我為人人，人人為我”的精神氛圍，樹立廣大志愿者正確的世界觀、人生觀、價值觀。
最美團隊事跡材料篇二
1、輕松一下，快樂一天。
2、護航生活，綻放健康！
3、醫(yī)療創(chuàng)新，健康全民。
4、健康常在，輕松永駐。
5、我就知道你對我好！
6、輕松告別亞健康，享受康樂新生活。
7、美好生活，輕松創(chuàng)造！
8、有了好輕松，生活更輕松！
9、簡便實用，用后好輕松！
10、健康生生世世，輕松簡簡單單。
11、治療疾病，信賴輕松。
12、有好輕松，輕輕松松。
13、攜手科技，夢圓健康！
14、關(guān)愛健康，奉獻快樂。
15、健康人生路，輕松自在行。
16、輕松擁有健康。
17、掌控生活，輕松有余！
18、醫(yī)療科技，輕松才是硬道理！
19、幸福無處不在，健康就在身邊！
20、呵護健康，關(guān)注平安。
21、健康新紀元，生活好輕松！
22、有愛一路同行，好輕松伴著您！
23、新科技、新突破、更健康！
24、輕松醫(yī)療，從此輕松。
25、創(chuàng)新無限，輕松奉獻。
26、健康生活，非松不可。
27、好人好夢好輕松。
28、輕松相伴，生活無憂。
29、創(chuàng)新科技，傳承中醫(yī)。
30、健康科技，穩(wěn)操勝券。
31、要想健康，來好輕松。
32、輕松，生活的態(tài)度。
33、輕松誕生好活力。
34、健康如此簡單。
35、健康伴你行，一生好輕松！
36、輕松的才是最好的。
37、掌中好輕松，健康新生活。
38、好輕松的不只是感覺。
39、好好生活，天天輕松！
40、優(yōu)越，盡在這里！
41、好在用心，貴在創(chuàng)新。
42、科技新突破，健康好輕松！
43、健康身心，生活輕松。
44、好在輕松，貴在創(chuàng)新。
45、用科技創(chuàng)造健康，用生活體驗輕松！
46、萬象思維，智者樂水。
47、小毛病，輕松解決。
48、科技祝你健康，輕松伴你平安。
49、非凡科技，分外輕松。
50、讓您生活得更輕松。
51、健康快樂，自在生活！
52、選擇好輕松，真輕松！
53、健康生活，輕松科技。
54、讓您輕松獲得健康。
55、有好輕松，生活更輕松。
56、就讓生活輕松一點。
57、健康一身輕松，平安百年幸福。
58、引領(lǐng)中式健康時尚。
59、專業(yè)支撐，輕松面對。
60、醫(yī)療科技好，輕松驅(qū)病逃。
最美團隊事跡材料篇三
對于企業(yè)的營銷部門來說，一個高素質(zhì)的團隊加一個堅定的信念可能等于一個高效的營銷業(yè)績，也可能等于若干個銷售市場的開發(fā)和鞏固，還可能等于更多的業(yè)績。xx卷煙廠大力加強營銷團隊的建設(shè)，努力使種種“可能”變成現(xiàn)實。
xx卷煙廠市場開拓動員大會。目標的牽引作用不可小覷。一個切實可行而又具有一定挑戰(zhàn)性的銷售目標，能夠激發(fā)營銷團隊更大的活力，充分挖掘他們的潛能，在目標的完成中營銷團隊的整體能力得到了提高。在今年年初召開的“營銷團隊練習(xí)活動總結(jié)大會”上，xx卷煙廠副廠長張力提出今年在營銷上實現(xiàn)“四大突破”：“光明”品牌銷量突破10萬箱大關(guān)，銷售收入突破20億元大關(guān)，地產(chǎn)煙銷量突破30萬箱大關(guān)，三類煙以上比例突破50大關(guān)。目標不算高。從銷量上看，去年是29.7萬箱，今年只比去年增加3000箱，其中“光明”品牌去年銷量是7.5萬箱，今年要突破10萬箱；從結(jié)構(gòu)上看，20xx年三類以上卷煙為30，20xx年三類以上卷煙為43.7，增長了13.7，今年三類以上卷煙要達到50，僅比去年增長6.3。目標不太高，但難度不算小。一是難在省外，省外3萬箱銷售任務(wù)非常艱巨，假如省外完成不好，省內(nèi)銷售的計劃指標將被削減，所以，省內(nèi)也要關(guān)注省外，在品牌生產(chǎn)上、調(diào)撥上優(yōu)先保證省外；二是難在相關(guān)因素制約，銷售與生產(chǎn)不一樣，受制約因素較多，對銷售來說，時間就是金錢，春節(jié)期間三四類卷煙短缺，失去了一定的市場份額，所以，產(chǎn)品保障要引起重視。通過以上分析，xx卷煙廠今年的銷售目標是切合實際的，加上全體銷售人員的不懈努力，應(yīng)該能夠?qū)崿F(xiàn)一個嶄新的超越。
營銷就是競爭，競爭需要良好的精神狀態(tài)。春節(jié)后xx卷煙廠安排“營銷團隊練習(xí)”，主要目的就是使營銷團隊調(diào)整好狀態(tài)。具有活力的營銷團隊成員是構(gòu)成健康營銷組織的“細胞”，而現(xiàn)實中的營銷團隊都或多或少地存在團隊老化問題。這種老化不僅表現(xiàn)在內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)、平均年齡等客觀因素方面，更多的是表現(xiàn)在整個團隊的心態(tài)、干勁等主觀因素方面。營銷工作只有起點，沒有終點，調(diào)整和保持良好的競技狀態(tài)是非常重要的。提到好的營銷環(huán)境，首先是營銷團隊的內(nèi)部環(huán)境，主要是增強團隊意識、發(fā)揚團隊精神、改進團隊作風(fēng)，搞好團結(jié)；二是企業(yè)環(huán)境，營銷工作離不開各部門的支持和配合，營銷人員應(yīng)能夠做到毫無抱怨、主動協(xié)調(diào)、主動溝通、爭取支持；三是外部環(huán)境，主要是處理好與銷區(qū)、經(jīng)營戶、消費者的關(guān)系。在良好的營銷環(huán)境下，保持良好的精神狀態(tài)，干工作才能事半功倍。營銷團隊良好的精神狀態(tài)及其所處的良好的營銷環(huán)境如同有力的雙翼使營銷水平得到不斷提升。
廠營銷中心團隊練習(xí)活動。
xx卷煙廠實行流程式治理，營銷中心處于重要地位，廠部對營銷中心內(nèi)設(shè)機構(gòu)作了更科學(xué)的設(shè)置。營銷中心下設(shè)綜合辦公室、市場部、國內(nèi)營銷部、省內(nèi)營銷部、國際貿(mào)易部，其中后三個部門撤銷內(nèi)勤人員，二線人員統(tǒng)一參加廠部組織的競聘上崗，人員精簡的同時體現(xiàn)了工作的滿負荷，避免忙閑不均。調(diào)撥、統(tǒng)計信息、獎金考核、車輛及內(nèi)部治理、文件收發(fā)等職能統(tǒng)一歸至綜合辦，廣告策劃、市場信息、售后服務(wù)、終端促銷等職能劃歸市場部，部門職能清楚，人員權(quán)責(zé)明確，整個營銷隊伍的協(xié)調(diào)能力進一步增強。營銷中心實行以片區(qū)為中心的`運行模式，一個片區(qū)就是一個作戰(zhàn)單位，片區(qū)工作是全部工作的重心。各部門都要為片區(qū)服務(wù)，把片區(qū)放在突出的位置上，為片區(qū)工作的開展創(chuàng)造有利條件。
營銷治理體系是確保營銷工作規(guī)范化的基礎(chǔ)保障系統(tǒng)。沒有這個體系的存在或者這個體系本身具有很多問題，那么即使是擁有再強干的營銷團隊，也難以創(chuàng)造優(yōu)良的業(yè)績。建立和完善營銷治理體系就要對營銷治理制度進行修訂、完善，按制度要求去做，實現(xiàn)靠制度治理。在制度修訂方面，按治理性、程度性、激勵性、監(jiān)控性進行分類，注重方便快捷的效果。高效的運行機制和簡捷的治理制度有機結(jié)合，就實現(xiàn)了流程簡化、效率提高、信息暢通。
優(yōu)秀業(yè)績的背后是一個具有較高營銷治理水平、協(xié)作良好的營銷團隊。不論項目的推廣、產(chǎn)品的戰(zhàn)略規(guī)劃還是營銷戰(zhàn)術(shù)的具體執(zhí)行，高效運作的營銷治理團隊總能夠在具體實施的過程中，尋求到較為合理的契合點和平臺去發(fā)展事業(yè)。
營銷中心繼廠部全員競聘上崗后，于今年六月進行了區(qū)域劃分和人員整合。在組織結(jié)構(gòu)和隊伍建設(shè)上，根據(jù)“中煙工業(yè)公司團隊建設(shè)實施意見”構(gòu)建新型營銷模式，逐步實施“品牌營銷地區(qū)銷售”模式。在省外重點市場，每個地市組建1個營銷分隊，同時從地理位置和實際銷售情況出發(fā)，考慮將重點市場周邊的地市也合并歸入重點市場（分隊）加以治理；在省外的非重點市場，跨若干地市設(shè)立1個分隊，共組建了25個分隊。按照銷售區(qū)域，跨省設(shè)立了6個團隊，取代了原來的16個片區(qū)。6個團隊管轄16個分隊，另外9個分隊獨立設(shè)置，由國內(nèi)部直接治理。這是團隊組織結(jié)構(gòu)建設(shè)的第一步。第二步計劃在第一步平穩(wěn)實施的基礎(chǔ)上，整合9個獨立分隊。第三步則對所有團隊進行再整合，以達到合理布局、突出重點、務(wù)求實效的目的。在人員配置上，以現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員為基礎(chǔ)，以確定的15家重點市場為中心，抽調(diào)政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、工作有進取心、有一定知識水平的人員，嚴格按照團隊、分隊建設(shè)規(guī)定，進行人員組合，做到重點地區(qū)重點突破。
對于當(dāng)前和下一步開展省外銷售工作，張力副廠長提出要圍繞“規(guī)范、集聚、提升、支持”八個字開展，這八個字也是對營銷團隊的要求。“規(guī)范”“集聚”=前提和方法，“提升”“支持”=團隊的凝聚力?！耙?guī)范”是前提，規(guī)范工作的重點在省外，所有的營銷人員都要了解和嚴格執(zhí)行國家局、省中煙公司以及廠里的規(guī)定。抓規(guī)范要落實好責(zé)任制，要在規(guī)范的前提下抓好營銷工作。“集聚”是營銷工作的工作方法，包括市場集聚、品牌集聚和客戶集聚。市場集聚就是選擇好重點市場、次重點市場和普通市場。品牌集聚要把“新時代光明”、“紅三環(huán)”以及一個四類煙品牌作為重點。客戶集聚的重點在于終端，即抓住20的重點零售戶?！疤嵘笔菍鴥?nèi)部營銷隊伍的要求，要求國內(nèi)部根據(jù)新的營銷模式提高治理水平，適應(yīng)新的變化，同時各營銷人員要不斷提高業(yè)務(wù)水平以適應(yīng)新的形勢?！爸С帧笔菍Χ€工作人員的要求，要求市場部和綜合辦的工作重點非凡是宣傳促銷工作的重點向省外轉(zhuǎn)移。
孫子曰：“上下同欲者勝?！逼髽I(yè)如同一部機器，它有很多齒輪需要嚙合，而后一同轉(zhuǎn)動。只有大家同心同德，為著共同的目標而努力，一份份熱情相加，一顆顆汗水凝聚，方能成就企業(yè)的宏偉基業(yè)。
最美團隊事跡材料篇四
沒有驚天動地的事跡，她只是一名普通的x公司員工。在平凡的行政崗位上，從事平凡的辦公室工作，卻能讓每一個人都能感受到春天般的溫暖，這就是行政部辦公室負責(zé)人宋娟娟。她以其固有的踏實細致的工作作風(fēng)、認真負責(zé)的工作態(tài)度，以及良好的職業(yè)道德，在平凡的崗位上默默地奉獻自己的青春，樹立了一個優(yōu)秀青年員工的形象。
凡是了解宋娟娟的人都知道，她在工作中不僅非常的認真負責(zé)，更是力爭細節(jié)的完美。在工作中，不論是辦公用品管理、餐廳賬務(wù)核算還是公司固定電話和移動電話的繳費工作，甚至日常的工作瑣事，她時刻都能夠保持一種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
在我們普通人眼中，辦公室的工作就是每天準時上班，按點下班就可以了，但是在宋娟娟身上，可以說是完全不同的。就拿餐廳賬務(wù)核算和公司固定電話和移動電話的繳費工作來說，其項目之細、核算之繁瑣只要細節(jié)上稍有差池，其結(jié)果可能就會謬之千里，這類工作一環(huán)扣一環(huán)，急不得，亂不得。因此，這項工作的特性要求工作者必須思維敏捷、邏輯嚴密、心細如發(fā)、舉一反三、有條不紊。她邊工作邊學(xué)習(xí)，邊總結(jié)邊提升。有時候，她白天忙于各種臨時工作或政務(wù)接待，晚上就把工作的賬目帶回家里，常常加班至午夜才能完成，但是她毫無怨言，勇敢地面對每一次工作中的困難和壓力，不允許自己出現(xiàn)任何差錯。她的優(yōu)秀工作表現(xiàn)不僅減少了下一工作環(huán)節(jié)的工作量也收獲了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評，同事們也給予了贊譽。從她的身上我們學(xué)到了成績的取得，關(guān)鍵在于自己的內(nèi)心中有一種堅定的信念和執(zhí)著追求的夢想，這樣才能收獲了一份快樂而自信的人生。
行政部宋娟娟不僅在工作上積極主動，執(zhí)行力強，同時他也是一名光榮的中國共產(chǎn)黨黨員，并且負責(zé)公司黨員活動和黨建的大部分工作。在宋娟娟的工作中，她負責(zé)的黨務(wù)工作，不管是備戰(zhàn)黨建資料還是迎接上級領(lǐng)導(dǎo)視察，她始終能夠確保各項工作萬無一失。同時，作為一名工作在企業(yè)中的黨員，他更是發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。凡事都堅定的服從上級安排，并不折不扣的執(zhí)行，始終以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的工作，并且能夠主動工作、主動匯報，其本職工作和臨時交辦的工作按時完成率在95%以上。
宋娟娟除了完成自己的本職工作之外，還能夠積極、主動的去做工作。由于行政工作的特殊性，各項任務(wù)往往來的突然、來的瑣碎、來的不均勻，有很多工作在部門內(nèi)部更是沒有明確的職責(zé)劃分。但是，無論什么時候，即使是已經(jīng)響起下班的鈴聲，只要把工作交給宋娟娟，她甘愿加班加點也要主動按時完成，并且沒有絲毫怨言。近兩年以來，行政部人員始終未能滿編，她一直是一人頂替兩個崗位，每天都在繁忙中渡過，其中有多少的曲折，有多少的眼淚，也許只有她自己才知道。宋娟娟在平凡的工作崗位上，做著平凡的.工作，但是她勤奮耕耘、甘于奉獻的精神卻使她在平凡的崗位上閃現(xiàn)著亮點。
在團隊合作中，加強彼此的溝通是激發(fā)團隊最強力量的主要途徑，
宋娟娟經(jīng)常說到她由木桶原理得知：只有加強溝通，才能發(fā)揮最短板的最大效應(yīng)。為此，在工作中她不光自己努力工作，同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學(xué)習(xí)外，也經(jīng)常和同事互相溝通，了解各自內(nèi)心的想法，相互出主意、想辦法。她一直以來跟同事關(guān)系融洽，得到了大家的信任，積極參加公司組織的各類活動。
前段時間，行政部新入職了兩名員工，宋娟娟主動承擔(dān)起對兩名新人的幫帶工作，在完成自己工作的前提下對他們提供幫助，使其工作能夠很快的走入正軌。另外平時她不僅能夠和同事通力合作，還能夠配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作。當(dāng)個人利益和集團利益發(fā)生沖突時，都會不惜犧牲自己，顧全大局。
宋娟娟還十分注重節(jié)約公司資源。時刻懷著一個主人翁的心態(tài)，愛惜公司的每一分資產(chǎn)。她桌子上的臺筆快兩年了，從未更換過新的；水筆芯倒墨了，不領(lǐng)新的而是更換一根筆芯將筆桿清洗了繼續(xù)使用，a4紙都力爭雙頁利用等等。這些一件件小事更是折射著其熱愛公司，以廠為家的高尚品格。
總之，工作幾年以來行政部宋娟娟始終在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的業(yè)績。在今后的生活工作當(dāng)中，她高昂的工作熱情，積極地學(xué)習(xí)態(tài)度，良好的團隊合作精神以及細致、認真的工作作風(fēng)值得我們每個人的肯定與支持。
最美團隊事跡材料篇五
五四運動xx周年，這幾日每一個地方都在為傳承五四精神，激發(fā)青年擔(dān)當(dāng)而開展活動；當(dāng)代青年在社會讓被貼上了很多的標簽，比如：安于現(xiàn)狀、缺乏激情等等的一些不好的標簽。其實作為90后青年的我們也并非都這樣，我們心中也有自己的悶響，當(dāng)代社會的壓力不斷的增大，站在新時達的路口，我們街追五四精神不斷的前進，其實五四精神賦予了我們當(dāng)代青年跟多的擔(dān)當(dāng)。五四精神告訴我們當(dāng)代青年應(yīng)該熱愛祖國、懂得創(chuàng)新，最重要的青年擔(dān)當(dāng)就是我們要關(guān)心父母，因為他們是生我養(yǎng)我之人，青年們要要擔(dān)當(dāng)，尊敬父母；我今早看了一個微博“北大學(xué)子弒母”，作為青年我們要有擔(dān)當(dāng)，嚴重批判青年們不要做這樣的事情，這是不敬。
青年個體有擔(dān)當(dāng)國家才有力量，新時達的構(gòu)造主要依靠的就是有為青年，因為中國在不斷的進步，老一輩的學(xué)習(xí)能力怎么也比不上青年們的頭腦，青年們有擔(dān)當(dāng)他們知道要研究巖屑內(nèi)容，開發(fā)哪些新的技術(shù)；在這個五四精神時刻排在我們身邊的和諧社會青年們肩負著祖國未來發(fā)展的光榮使命，青年同志們要樹立自信、堅強、不移之志的信念，擔(dān)當(dāng)社會的責(zé)任、擔(dān)當(dāng)國家的責(zé)任同時要有家庭責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。
最美團隊事跡材料篇六
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林業(yè)研究所股份有限公司：
戈壁灘上的“綠色奇跡”
北京奧運會上，一種來自林業(yè)研究所有限公司繁育的“金葉蕕”因為耐旱、美麗，成為裝扮奧運場館最美的景色之一，也成為綠色奧運和科技奧運的組成部分。
“金葉蕕”從深山野生木本走向世界，得益于林業(yè)研究所股份有限公司一支團結(jié)協(xié)作、充滿活力的創(chuàng)新研發(fā)團隊。該所積極適應(yīng)人才形勢新變化，以世界的眼光、超前的思維大力引進領(lǐng)軍型人才，構(gòu)建高層次國際人才交流合作平臺，借腦借智，鋪就了招才引智的“快車道”，促進了企業(yè)大發(fā)展。
自主創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)騰飛。
林業(yè)研究所股份有限公司是公益性科研院所成功改制的第一家。xx年6月，林研所由科研型事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為科技型企業(yè)。從歐洲留學(xué)歸來的林研所董事長李提出：“不創(chuàng)新，就只有死路一條?？蒲行推髽I(yè)只有以市場為導(dǎo)向，依托自主創(chuàng)新，實現(xiàn)科研成果的轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化，才有活路?！苯?jīng)過努力，研究所依托原有科研力量逐步確立了節(jié)水耐旱特色種苗產(chǎn)業(yè)、園林景觀規(guī)劃設(shè)計與施工、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合配套技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)三大主營業(yè)務(wù)，科研方向也逐步向注重成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)開發(fā)并重轉(zhuǎn)變。
研發(fā)不與生產(chǎn)結(jié)合就沒有生命力，研發(fā)不與產(chǎn)業(yè)結(jié)合就做不出大文章。針對xx地區(qū)干旱少雨、生態(tài)環(huán)境脆弱的問題，林研所研發(fā)團隊攻堅克難，開展節(jié)水耐旱灌木品種選育，取得了一系列技術(shù)突破。研發(fā)團隊采取傳統(tǒng)和生物技術(shù)相結(jié)合的手段，從國外引進了彩葉灌木金葉蕕，同時對、等生存環(huán)境惡劣地區(qū)的耐旱野生植物進行引種馴化，先后篩選出了醉魚木、金葉蕕等“耐寒、好看、好活、好管”的新型生態(tài)景觀經(jīng)濟林木。經(jīng)過努力，林研所選育的節(jié)水耐旱植物由4種發(fā)展到20多種，在北京、陜西等省區(qū)建立了9個節(jié)水耐旱特色觀賞植物種苗示范基地。林研所還利用野生植物資源，建設(shè)了全國最大的節(jié)水耐旱植物種質(zhì)資源圃，收集了87科290屬618種生態(tài)經(jīng)濟植物、特色經(jīng)濟林木和節(jié)水耐旱觀賞植物，為科研科普打下了堅實基礎(chǔ)。
“把試驗室里培育出的種苗，根植在大地上，讓它們在廣袤的西部生根開花，才能取得良好的經(jīng)濟效益、社會效益、生態(tài)效益。”針對林木良種繁育推廣速度緩慢的難題，林研所消化吸收國內(nèi)外核心技術(shù)，建立起林木種苗工廠化繁育技術(shù)工程體系，推動林木種苗繁育由傳統(tǒng)生產(chǎn)方式向現(xiàn)代生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變。通過“三步曲、四走進、三跟進”的示范推廣模式，林研所將選育出的節(jié)水耐旱優(yōu)新品種推廣應(yīng)用到陜西、北京等12個省市自治區(qū)30多項大中型的生態(tài)造林、礦山治理、城市園林綠化景觀工程建設(shè)中，這些節(jié)水“明星”在城市園林綠化景觀工程和生態(tài)建設(shè)中的使用面積近1000萬平方米，每年直接節(jié)約水資源800萬噸，節(jié)約管護成本6000多萬元。
在謀求自身發(fā)展的過程中，林研所公益性研發(fā)實力也得到了大幅度提高。轉(zhuǎn)制以來，林研所先后承擔(dān)了“防沙治沙及沙產(chǎn)業(yè)開發(fā)技術(shù)研究與示范”、“中國森林生態(tài)網(wǎng)絡(luò)體系研究”等30余項國家及地方社會公益性項目，獲得國家科技進步二等獎3項，獲得自治區(qū)科技進步一等獎4項、二等獎6項，獲得國家專利8項。建立了“國家經(jīng)濟林木種苗快繁工程技術(shù)研究中心”、“種苗生物工程國家重點實驗室”等5個國家級創(chuàng)新平臺。xx年，中組部授予林業(yè)研究所“海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”。如今，林研所產(chǎn)值由轉(zhuǎn)制前不足400萬元增長到了xx年的1.6億元。
科學(xué)引智推動蓬勃發(fā)展。
引進一名領(lǐng)軍人才、造就一個創(chuàng)新團隊、帶動一批人才成長，是林研所引進培養(yǎng)人才、促進發(fā)展的“妙方”。通過“請進來、派出去”的方式，林研所有效利用國內(nèi)外先進智力與技術(shù)服務(wù)于，逐步構(gòu)建起國際、國內(nèi)技術(shù)合作交流與人才培養(yǎng)平臺，大幅度提升了自身的研發(fā)實力，促進了人才培養(yǎng)與成果轉(zhuǎn)化。
計皖畢業(yè)于美國弗吉尼亞理工學(xué)院，獲植物生理學(xué)博士，畢業(yè)后在美國生藝公司工作并任基因研究部主任。為了吸引計皖回國工作，林研所不僅在生活、待遇等方面給予優(yōu)待，而且聘請計皖為“重點實驗室”基因工程領(lǐng)域首席專家，給他創(chuàng)造了發(fā)揮作用的大舞臺。計皖到林研所工作后，主持開展了用基因工程技術(shù)構(gòu)建和培育抗鹽經(jīng)濟作物的研究，研究成果為xx地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變提供了品種與技術(shù)支撐，為西部成千上萬畝的鹽堿地披上“綠裝”，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。
通過實施國際國內(nèi)合作項目，林研所聘請國內(nèi)外高端研發(fā)人員擔(dān)任重大研發(fā)項目的主持人，并為其配備優(yōu)秀青年研發(fā)人員組成團隊，既保證了項目的高水平實施，又促進了自身青年研發(fā)人員快速成長。xx年，林研所與密蘇里州立大學(xué)邱文平博士開展合作研究。在“國家工程中心”的平臺上，邱文平博士每年兩三次往返于密蘇里一北京一銀川之間，在主持建立了和國際研究領(lǐng)域同步的植物脫毒與病毒檢測體系和抗逆性葡萄轉(zhuǎn)基因受體系統(tǒng)。通過他的“牽線搭橋”，密蘇里州立大學(xué)與林研所達成人才培養(yǎng)相關(guān)合作協(xié)議，為“重點實驗室”優(yōu)秀的中青年技術(shù)骨干的可持續(xù)培養(yǎng)奠定了基礎(chǔ)，帶動了人才整體素質(zhì)的提升。
依托國家級創(chuàng)新平臺，林研所先后與美國xx大學(xué)、xx大學(xué)、北京xx大學(xué)等高校開展合作研究，通過將本土技術(shù)骨干送到國外、國內(nèi)大學(xué)的重點實驗室參與合作研究的方式，培養(yǎng)有潛力的高端研發(fā)人才。改制以來，林研所先后引進院士1名、國家“千人計劃”專家1名、“百人計劃”專家3名，培養(yǎng)博士12人、碩士30人，擁有中高級職稱專業(yè)技術(shù)人員30多名，形成了一支專業(yè)門類齊全，梯隊層次合理，國內(nèi)外高端專家領(lǐng)銜，中青年科技人員為骨干的創(chuàng)新型人才團隊。團隊緊緊圍繞國家、自治區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局和市場需求，有針對性地開展重大技術(shù)突破，先后完成了30多項國家級和省級研發(fā)項目，轉(zhuǎn)化了十幾項應(yīng)用成果，促進了科技研發(fā)水平和市場競爭力的提升，奠定了林研所在行業(yè)中的龍頭地位，創(chuàng)造了人才優(yōu)先發(fā)展推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的成功經(jīng)驗。
以人才“小環(huán)境”推動企業(yè)大發(fā)展。
“水積魚聚，木茂鳥集”。在經(jīng)濟欠發(fā)達的xx地區(qū)，林研所積極創(chuàng)新人才使用體制機制，大力建設(shè)人人皆可成才的“小環(huán)境”。
重視人才的發(fā)展?jié)摿?，注重在實踐中培養(yǎng)人才。林研所按照工作需求和個人特點定位人才，按照標準和程序選拔人才，按照既定目標放手使用人才。為打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，林研所以報銷學(xué)費的方式鼓勵員工參加技術(shù)資格考試或通過學(xué)歷教育取得更高的學(xué)位，并規(guī)定員工每年享有24天的帶薪學(xué)習(xí)假。多位員工通過自學(xué)，先后取得了注冊咨詢工程師、高級項目管理師、全國工程建設(shè)造價員等證書，3位員工獲得碩士學(xué)位。
實行全員“競聘上崗”，促進優(yōu)秀人才脫穎而出。林研所根據(jù)崗位性質(zhì)對崗位進行科學(xué)管理，不論“學(xué)歷”看能力、不論“文憑”看水平，使人才能上能下，有進有出，擇優(yōu)競崗，營造了公平競爭的良好氛圍，為人才提供了廣闊的發(fā)展空間。在建立和完善以聘用制為核心的用人機制的同時，林研所不斷完善收入分配制度，逐步實現(xiàn)收入與業(yè)績掛鉤，將個人績效考核與獎金發(fā)放相結(jié)合，在項目申報、出國進修、職稱晉升、外出考察學(xué)習(xí)等方面向業(yè)績突出的中青年骨干傾斜，極大地調(diào)動了人才的積極性和創(chuàng)造性。在職稱職務(wù)聘任上，堅持評聘分離，根據(jù)業(yè)務(wù)能力和承擔(dān)的工作任務(wù)，分別實現(xiàn)了低職高聘、原職原聘和高職低聘。在競爭機制的激勵下，一大批青年專業(yè)技術(shù)人才實現(xiàn)了職稱高聘，走上了項目和課題主持人的崗位，林研所最年輕的副研究員、高級工程師任職時還不滿30歲。
林研所堅持“創(chuàng)新無時不有，創(chuàng)新無處不在”的管理理念，在企業(yè)內(nèi)部開展全員創(chuàng)新活動。近五年來，林研所對全員創(chuàng)新舉措都給予了表彰獎勵，極大的激發(fā)了員工創(chuàng)新的積極性，分別有技術(shù)革新、產(chǎn)品創(chuàng)新等獎項200余項，累計發(fā)放創(chuàng)新獎金25萬元，受獎人員達400多人。全員創(chuàng)新為企業(yè)帶來的直接經(jīng)濟效益達300萬元，全員創(chuàng)新已成為林研所節(jié)約成本、提高效益的新的利潤增長點。
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*辦公樓護衛(wèi)班在xx年*月份組建，全班共有護衛(wèi)員*名，班長*名。主要負責(zé)*辦公樓公共秩序維護、上訪人員掌控、室外停車場調(diào)度、辦公樓日常巡檢等工作。
一、全面履行。
崗位職責(zé)。
護衛(wèi)班分為：門崗、立崗、室外車輛調(diào)度、室外巡檢、室內(nèi)巡檢五種崗位。
二、全面提升服務(wù)質(zhì)量。
三、安全責(zé)任重于泰山。
四、員工之間互相幫助是成就事業(yè)的保障。
以上是對護衛(wèi)班先進事跡的概述，護衛(wèi)班面臨更大的挑戰(zhàn)，服務(wù)永遠沒有止境，服務(wù)品質(zhì)的全面升級，人員綜合素質(zhì)的全面提升都是我們將要面臨的艱巨問題，我們護衛(wèi)班的全體人員希望的工作一如既往的得到領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，為公司的前景和發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
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朱佳琪，是五年級八班的一名宣傳委員，是班里的學(xué)習(xí)先進和各種活動的骨干。
她是一個酷愛學(xué)習(xí)，多才多藝的女孩子。連續(xù)五年被評為“五星級學(xué)生”，取得了各種可喜的成績：區(qū)綜合素養(yǎng)大賽書法一等獎，繪畫二等獎；寒、暑假綜合實踐活動標兵稱號；學(xué)習(xí)雷鋒。
手抄報。
一等獎；中秋書畫大賽一等獎；英語手抄報一等獎；校園文藝小明星等。
她還積極參加體育運動，在學(xué)校舉辦的體育節(jié)中，與隊友合作獲得背靠背夾球比賽第一名。
在課堂上，她能積極舉手發(fā)言，集中注意力認真聽講，而且能帶動周圍的同學(xué)認真學(xué)習(xí)，不做與課堂無關(guān)的事情。對于作業(yè)，每次都能非常認真地完成。遇到不會的難題，也絕對不會丟到一邊，而是要先思考一番，再參考答案，檢查紕漏，并加以改正。因此在每次考試中成績均名列前茅。
在社會上，她虔誠待人，遵紀守法，在公共場所不說臟話，不打鬧，做到了舉止文明。
當(dāng)然“金無足赤，人無完人”她在某些方面還不夠十分出色。只要肯努力，相信她一定會成為一個對社會有用的人才。
最美團隊事跡材料篇七
20xx年，z財務(wù)部全體人員在租賃業(yè)務(wù)核算、商場統(tǒng)一收銀和商場促銷結(jié)算等工作中，表現(xiàn)積極，毫無怨言，取得一點點成績，得到各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的鼓勵，此刻，我們z財務(wù)部全體工作人員最想說的是：
第一，感謝!我代表z財務(wù)部感謝董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助和支持。20xx年，我們部門取得的成績，與集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)心、支持分不開;與公司各部門及各位同事的支持和幫助分不開。正是有了各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的無私支持和幫助，我們的工作才得以順利開展!
第二，溫暖!在集團公司這個大家庭里，我們感覺像家一樣的溫暖，我們?yōu)槌蔀榧瘓F公司成員而自豪，我們對企業(yè)有信心且懷有一顆感恩的心，公司發(fā)展的愿景，讓我們信心百倍。
第三，努力!我們深深懂得，榮譽屬于大家，成績只代表過往。z財務(wù)部決心在新的一年里，把本職工作做好，遵守國家財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，為公司資產(chǎn)的保值增值，做出我們應(yīng)有的努力;戒驕戒躁，百尺竿頭更進一步;努力提高管理水平和服務(wù)能力;我們有信心、有決心完成好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù)，爭取在新的一年里取得更大的成績。
最美團隊事跡材料篇八
各項生產(chǎn)工作取得長足進步，各項生產(chǎn)、安全指標完成較為出色，這是各個部門、全體干部員工共同努力奮斗的結(jié)果，這其中，質(zhì)量管理項目作為安全工作、質(zhì)量管理工作的主要負責(zé)部門，在人力資源較為緊張的情況下，充分發(fā)揮每個人的主觀能動性，充分發(fā)揮團隊協(xié)作能力，各項工作完成較好，成績較為突出。
在，質(zhì)量管理項目人員最少，目前只有3人，但卻要完成安全、質(zhì)量管理的各項工作，工作繁雜而具體。為了完成各項工作任務(wù)，質(zhì)量管理項目積極想辦法、找對策，首先對工作進行合理分工，但分工不分家，工作中互相協(xié)助，充分發(fā)揮團隊工作效能；其次在具體工作中對外積極溝通協(xié)調(diào)，打破部門間壁壘，提高整體工作效率，對內(nèi)不斷提升個人能力，除了積極派人參加各類專業(yè)知識培訓(xùn)外，還強化了個人自學(xué)和內(nèi)部的經(jīng)常性交流，針對工作中碰到的具體問題，結(jié)合規(guī)章、公司內(nèi)部規(guī)定深入討論，爭取能夠舉一反三，提高個人解決問題的能力，特別抓住與其他溝通交流的機會，向經(jīng)驗豐富的兄弟單位同行請教和咨詢，快速提高了個人工作能力，也迅速彌補了與兄弟單位在安全、質(zhì)量管理工作中的差距，為圓滿完成質(zhì)量管理項目各項工作打下了堅實基礎(chǔ)。
安全，是機務(wù)工作永恒的主題，作為安全工作主管部門，質(zhì)量管理項目在安全活動組織實施、安全教育開展、安全信息收集管理、sms系統(tǒng)推進建設(shè)、安全隱患組織排查、安全風(fēng)險管理等工作中盡心盡力，結(jié)合實際，積極想辦法，為切實提高安全管理水平作出了不懈努力。
在開展的安全活動中，質(zhì)量管理項目結(jié)合持續(xù)安全改進活動，陸續(xù)組織開展實施了安全月活動、三項行動、輪胎扎傷專項治理、國慶節(jié)前專項大檢查、刮碰飛機專項治理、安全責(zé)任大討論等相關(guān)活動，持續(xù)開展隱患排查和治理，實施風(fēng)險管理工作，使的安全狀況持續(xù)改善，全年未發(fā)生一起一般差錯（含）以上不安全事件。同時通過努力完成了以下一些工作：
1、排查出級隱患8項，并將其中兩項作為風(fēng)險項目進行整治，截至目前已完成7項整改。
2、通過安全活動的開展，結(jié)合質(zhì)量審核工作，組織修訂完善了相關(guān)生產(chǎn)制度。全年質(zhì)量項目組織修訂了24個程序，完善了包括故障處理、a檢工作管理、工具管理、設(shè)備管理、航材管理、質(zhì)量監(jiān)督等等方面的工作，同時修訂了《惡劣天氣應(yīng)急處置預(yù)案》，完善了大風(fēng)應(yīng)急處置工作程序。
3、針對新版《事故征候標準》的學(xué)習(xí)，組織排查地面刮碰飛機導(dǎo)致地面事故征候的關(guān)鍵點，并組織相關(guān)部門采取措施改進，質(zhì)量管理項目跟蹤落實，同時為進一步減少飛機刮碰事件的發(fā)生，按照分公司要求組織開展了“刮碰飛機專項治理”活動。
4、組織開展了安全責(zé)任大討論活動。通過這一活動的開展，使全體員工對自身應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任進行思考，并寫出書面材料，既達到了安全教育的目的.，又使安全責(zé)任得到了細化。目前這一工作正在實施中。
5、積極協(xié)調(diào)機場公司、駐場其它單位解決工作中存在的安全隱患。針對機坪安全錐的管理、使用存在的問題，積極與機場公司協(xié)調(diào)，目前已解決；針對單位間共同使用的輪擋、工作梯架配置、管理中存在的責(zé)任不落實問題，組織協(xié)調(diào)幾家單位落實解決，目前進展順利。
6、積極推動實施sms建設(shè)，結(jié)合實際開展安全工作。質(zhì)量管理項目組織制定了推進sms建設(shè)實施方案和行動計劃，對全員開展了sms理念宣貫，并于近期協(xié)助辦公室對全體員工進行了分公司《航空安全管理手冊》的培訓(xùn)，對培訓(xùn)后考核未通過人員組織進行了補學(xué)和補考，以讓大家真正掌握sms的真正含義和具體工作的要求。
同時結(jié)合sms理念，開展了風(fēng)險管理工作，質(zhì)量管理項目將“工卡回收不完整”和“頻繁出現(xiàn)晚接飛機”兩個安全隱患通過評估后作為風(fēng)險項目進行控制，至目前，以上兩個風(fēng)險項目已控制到可接受水平。
7、組織制定了級別的安全檢查單。為了進一步落實安全檢查單制度，針對自行滑出機位的送機安全，為防止出現(xiàn)送機時耳機未拔、勤務(wù)蓋板未關(guān)等事件，質(zhì)量管理項目組織制定了級別的安全檢查單《指揮飛機—出港（自行滑出機位）》，自11月23日開始啟用，至目前，運行情況良好。同時為進一步完善各項安全管理要求，質(zhì)量管理項目下發(fā)了多份質(zhì)量業(yè)務(wù)通告進行規(guī)范，進一步夯實了安全管理基礎(chǔ)。
不論是適航管理工作，還是人員資格管理、手冊管理、差錯調(diào)查、質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量審核和檢驗等工作，質(zhì)量管理項目均組織有序，進步明顯。特別在內(nèi)部質(zhì)量審核工作中，質(zhì)量管理項目按照審核要求，重新制定了審核項目單，并針對目前審核員實際情況，盡量將審核內(nèi)容進行細化，在審核實施過程中細致、嚴謹，發(fā)現(xiàn)了各部門存在的一些平時不易察覺的問題，甚至有一些是系統(tǒng)上的問題，并針對這些問題組織實施整改，彌補了工作中的不足，完善了系統(tǒng)管理，提高了各部門的工作質(zhì)量。
在質(zhì)量監(jiān)督工作中，質(zhì)量管理項目不斷完善細化“監(jiān)督檢查單”，并針對實際工作情況定期進行改版，同時為進一步完善和強化質(zhì)量監(jiān)督工作，在質(zhì)量現(xiàn)有人力的基礎(chǔ)上，實施了業(yè)務(wù)班制度，即定期安排一名質(zhì)量部門人員值一天業(yè)務(wù)班，以強化對航后、航前工作的監(jiān)督檢查，全年質(zhì)量項目實施了60多次現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督，完成了72份監(jiān)督檢查單，發(fā)現(xiàn)了40余個問題，并全部組織完成整改，有力促進了質(zhì)量的持續(xù)改進。
在其他各項工作中，質(zhì)量項目也都開展得井然有序，取得了較好的成績。
縱觀全年的工作，特別在安全、質(zhì)量方面，各項指標完成較好，這其中與質(zhì)量管理項目的辛勤工作是分不開的，質(zhì)量管理項目充分發(fā)揮了團隊工作的力量，克服了實際工作中存在的不足，通過自身的努力，各項工作取得了長足進步，成績顯著。
工會。
二〇〇九年十二月二十一日。
最美團隊事跡材料篇九
xxx省醫(yī)院腫瘤科護理集體是一個溫馨的小家庭，一共由11名護理人員組成，包括一位護士長武xx，四位主管護師趙xx、邢xx、楊xx、張xx，四位護師孫xx、李xx、趙xx、王xx及兩位護士杜xx、劉xx組成，在武xx護士長的正確帶領(lǐng)下，腫瘤科護理團隊一起度過了一年又一年的歲月，使得整個護理團隊相處更加和諧，業(yè)務(wù)更加精進，工作更加積極。
在xxx省醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxx省醫(yī)院腫瘤科擁有四位picc?？谱o士，多年來順利開展picc穿刺技術(shù)，成功穿刺數(shù)十位患者。全科護士均掌握picc管路維護技術(shù)為住院和出院患者提供picc維護護理。護士集體還掌握輸液港維護技術(shù)，為需要患者提供服務(wù)，幫助全院護理會診picc管路及輸液港管路，使得大家都能夠?qū)W習(xí)了解，順利工作。
腫瘤科還被評為省級安寧療護與疼痛護士?？婆嘤?xùn)基地，科室擁有3位疼痛護士及安寧療護專科護士，保證科室內(nèi)部及教學(xué)的順利開展，科室積極承擔(dān)院里的培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)，多次參加院內(nèi)教學(xué)內(nèi)容，為全院護理同仁及實習(xí)學(xué)生講解腫瘤科特色護理內(nèi)容，使其得到推廣，科室內(nèi)符合帶教資格的五位老師，認真對待來科室學(xué)習(xí)的實習(xí)學(xué)生，耐心講解，針對性教育，科室安排特色內(nèi)容宣講，使每一位來到腫瘤科的學(xué)生都受益良多，學(xué)有所成。
科室每日晨間早會均會安排醫(yī)療護理學(xué)習(xí)內(nèi)容，針對科室近期發(fā)現(xiàn)患者的疾病問題或特點，進行進一步深化學(xué)習(xí)，豐富大家的知識，并且醫(yī)療護理相互借鑒學(xué)習(xí)，加強融合，科室工作更加順利，每個個體都能夠得到提升，集體就會更加進步。
前一段時間剛出院的一位患者，患者和陪護均是80歲高齡的老人，老夫妻都是腫瘤患者，癌癥的疼痛也深深折磨著他們，我們護士發(fā)現(xiàn)后立即對老夫妻及子女進行疼痛宣教，對于疼痛藥物的應(yīng)用進行講解，嚴格遵循癌痛三階梯療法，科學(xué)規(guī)范給予鎮(zhèn)痛處理，每日對患者進行疼痛評估，使得患者的疼痛控制良好，對戰(zhàn)勝病魔增加信心，老人家高齡的患者血管條件較差，再加上長期多次靜點化療藥物，使本來就不太好的血管條件雪上加霜，每次穿刺都非常困難，但是我們護士集體通過我們的高超技術(shù)及耐心負責(zé)的工作態(tài)度，使得患者減少痛苦和藥液外滲的危險，化療結(jié)束順利出院，患者及家屬對我們護理團隊的工作及技術(shù)都表達了深深的感謝。
腫瘤患者的年紀越來越趨于年輕化，最近科室有一位四十歲左右的癌癥患者，因為乳腺手術(shù)導(dǎo)致只有一側(cè)肢體可以進行輸液治療，患者本身的血管條件比較差，所以我們在患者住院后為其進行宣教，根據(jù)患者的自身狀況，經(jīng)濟條件，為患者個性化評估建議合適的輸液工具，患者最后選擇留置輸液港，后來的每一次化療用藥患者都非常感謝我們的宣教，讓她減少痛苦能夠便利治療，這位患者每次用完化療藥物后都會有不良反應(yīng)，惡心嘔吐，食欲減退非常嚴重，針對這位患者我們經(jīng)常和患者和家屬溝通聊天，告知其遵醫(yī)囑按時口服止吐藥物，規(guī)范合理的用藥，指導(dǎo)患者正確飲食，每日多飲水，促進藥物排泄，推薦使用一些清淡的水果蔬菜，保證睡眠，營造良好的病室環(huán)境，保證患者休息睡眠，促進患者恢復(fù)，提高患者生活質(zhì)量。
我們科室里腫瘤末期的患者也有很多，所以對于安寧療護的.開展特別重要，記憶最深刻的是一位大叔，這位患者年紀五十多歲，直腸癌復(fù)發(fā)導(dǎo)致肝轉(zhuǎn)移，最后是消化道出血，收住院的時候患者狀態(tài)就非常差，患者之前在科室化療，所以也是“老”患者，彼此都很熟悉，家屬和本人都對自身的疾病認知非常清楚，所以我們經(jīng)常抽時間對患者及家屬用聊天的方式進行安寧療護臨終關(guān)懷，安慰患者及家屬。家屬精神壓力大，我們經(jīng)常和其聊天疏導(dǎo)家屬情緒，家屬經(jīng)常在我們面前哭泣，轉(zhuǎn)身擦干眼淚回到病房照顧患者，患者的兒子為了父親將婚禮時間提前，我們都收到了患者家的喜糖，感覺患者最惦記的一件事情馬上就能解決，婚禮的前一天，我們幫助患者及家屬告知其聯(lián)系轉(zhuǎn)運車，參加完婚禮趕快回到醫(yī)院，告知其準備好輪椅，氧氣袋，結(jié)果當(dāng)天晚上患者上消化道出血，大量嘔血，休克，搶救無效死亡。知道這一消息全科的護士及醫(yī)生都落淚了，可能人生真的不會像電視劇里面那么圓滿吧。后來家屬來辦死亡證明時向我們深深鞠了一躬，那一刻我們真的感覺到了自己的職業(yè)價值。
俗話說的好“三分治療七分護理”，身為一名護士，我更是深有體會，漸漸地明白我們身為護士的職業(yè)價值。xxx省醫(yī)院腫瘤科護理團隊尤其在抗擊疫情，方面也有突出表現(xiàn)，武xx護士長更是身先士卒多次參加全民核酸采集任務(wù)，有一次白天采了一整天核酸，晚上回到醫(yī)院繼續(xù)值班工作，因為疫情科室人員緊張，護士長就多次外出支援，科室護士每個人都認真聽從醫(yī)院安排，不退縮，完成好每一次醫(yī)院安排的任務(wù)支援核酸采集，支援巴彥疫情，支援發(fā)熱病房，支援隔離酒店等等。前一陣子科室出現(xiàn)一例新冠二次密接人員，護理團隊迅速開展核酸采集工作，積極聽從院內(nèi)的指揮，做好防護措施，安撫好患者及家屬，最后有驚無險的順利渡過那段艱難時光。
xxx省醫(yī)院腫瘤科護理集體就是我們心目中最優(yōu)秀的集體，她們十一位小仙女，工作認真，業(yè)務(wù)過硬，努力學(xué)習(xí)，腳踏實地，團結(jié)協(xié)作。我們還將會繼續(xù)努力繼續(xù)加油，成為更好的我們，成為更好的集體。
最美團隊事跡材料篇十
歲末年初，一場來勢洶涌的新型冠狀病毒肆虐武漢，席卷全國，一場關(guān)系人民群眾生命健康的疫情防控戰(zhàn)役全面打響。舉國上下、各行各業(yè)都參與到這場嚴峻的疫情阻擊戰(zhàn)中。
呂春晶是安圖縣明月鎮(zhèn)幼兒園副書記，現(xiàn)掛職安圖團縣委書記助理，她也是志愿者隊伍中的一員。作為一名有著十多年黨齡的黨員，疫情防控阻擊戰(zhàn)打響后，她積極響應(yīng)單位號召，在做好個人安全防護的前提下，迅速組織志愿者隊伍并一同投入到疫情防控戰(zhàn)斗中。用實際行動踐行了“不忘初心，牢記使命”的精神實質(zhì)。
從1月31日開始，呂春晶就帶領(lǐng)志愿者們連續(xù)奮戰(zhàn)，積極配合社區(qū)部門共同抗擊疫情。為有效阻斷病毒傳播途徑，她每天一大早與志愿者們拿著消毒設(shè)備，對轄區(qū)樓道、出入口、公共場所進行大范圍噴灑消毒，讓潛在的病源傳染隱患滅殺在防控之下，遏制疫情進一步發(fā)展。由于她本人對刺激性氣味極其敏感，在“消殺”過程中，因為消毒水過敏，多次出現(xiàn)流眼淚、嘔吐、頭疼等不良反應(yīng)，為不影響其他隊員的工作，她自行處理后繼續(xù)堅持投入到工作中。
在一次排查過程中，得知一位重度糖尿病患者因為沒有口罩好幾天沒有去醫(yī)院，她第一時間把自己從社區(qū)領(lǐng)取的為志愿者配發(fā)的口罩送到這位居民家中，家屬得知后連聲道謝。社區(qū)居民們也對她的熱心周到的服務(wù)一致滿意和認可。
為準確掌握社區(qū)管轄范圍內(nèi)的外來人口，志愿者們協(xié)助社區(qū)逐戶電話登記排查和數(shù)據(jù)統(tǒng)計，電話回訪排查群眾返鄉(xiāng)人員1200人次?！坝浿M量少出門，出門一定要帶口罩，有情況一定第一時間與社區(qū)取得聯(lián)系?！边@是呂春晶在電話排查中必須要叮囑的一句話。為了讓防控知識有效傳達到每一戶，她盡量咬字清晰、放慢語速，尤其是遇到年紀大、聽力差的居民，一句話可能要重復(fù)很多遍，直到對方聽清楚為止。因為她知道，面對如此蔓延的疫情，遺漏任何一個死角，都有可能讓前期的努力功虧一簣。
“呂書記，你這大過年的整天不回家，家里人沒有意見么？”面對同事的玩笑，她只是笑著回答了一句“沒事，都能理解”，殊不知她內(nèi)心的愧疚。每次回到家中，看到從外地回家過年的孩子們，真心想抱抱他們，但公公婆婆馬上把孩子抱回房間，這才猛然反應(yīng)過來老人擔(dān)憂。從延邊州出現(xiàn)第一例確診病例開始，每個人都深感疫情離我們越來越近。在這樣嚴峻的疫情防控情況下，她每天為了工作要去很多地方，接觸很多人，盡管每名志愿者都嚴格做好自我防護，但老人過多的擔(dān)憂也在所難免。因此第二天，她選擇每天驅(qū)車到離縣城幾十公里外的娘家通勤。回到娘家后，更是慚愧萬分，猛然想起，因為忙碌錯過了兩個月前好不容易為母親預(yù)約到的腸鏡檢查。疲憊加之慚愧，不禁留下淚水。母親看出她的不對勁后，立即安慰她不用擔(dān)心自己，只要努力工作，就是對父母最大的匯報。作為女兒，她對母親是愧疚的，作為母親，她對兒子也同樣愧疚。對于9歲的兒子來說，春節(jié)的小長假是期盼已久的，可以讓爸爸媽媽帶著出去玩，但突如其來的疫情打亂了一切計劃，孩子的失望更讓她愧疚萬分。然而，呂春晶并沒有因為愧疚而影響志愿者工作，并將對老人、對孩子的愧疚化為工作的動力，繼續(xù)堅守崗位。
在得知疫情防控物資短缺時，呂春晶經(jīng)多方聯(lián)系，最終通過朋友在國外代購1000余只醫(yī)用口罩，160斤消毒水，并通過安圖縣紅十字會、駐村第一書記進行捐贈。同時，她又以個人名義，通過安圖縣慈善總會捐款1000元。“我們個人的綿薄之力在疫情面前是渺小的，但我們只要群策群力，上下齊心，千千萬萬的力量匯集到一起，就一定能夠戰(zhàn)勝疫情?！睒銓嵉脑捳Z，體現(xiàn)了一名黨員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
聚是一團火，散是滿天星。安圖縣青年防疫志愿者后備隊將繼續(xù)發(fā)揮光和熱，認真學(xué)習(xí)基本防疫知識，掌握必備防疫技能，切實增強自身安全意識和防護能力的前提下，服從組織統(tǒng)一安排，堅守工作崗位，奉獻擔(dān)當(dāng)，不忘初心、牢記使命，以堅定的理想信念、強烈的政治擔(dān)當(dāng)共筑疫情防控的“銅墻鐵壁”，打贏這場疫情防控“阻擊戰(zhàn)”。
最美團隊事跡材料篇十一
xxxx班，一個充滿活力和激情的優(yōu)秀班集體，連續(xù)三年被學(xué)院評為“優(yōu)良學(xué)風(fēng)達標班”，以“志存高遠、博學(xué)善思、學(xué)有所長、素質(zhì)全面”為宗旨，以“攜手共進，臻于至善”為奮斗目標。三年多來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同學(xué)們的共同努力下，走過了一段五彩繽紛的歲月，取得了驕人的成績。
每個學(xué)年初始，我們新任班干部都在班主任的帶領(lǐng)下，成立了以班主任、班長為總負責(zé)人，其他班委和普通同學(xué)為成員的班風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，指揮著班級的各項班風(fēng)建設(shè)。
經(jīng)過三學(xué)年的考驗，我們既看到自己的優(yōu)勢，也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足；去粗取精，去偽存真，繼續(xù)保持往年做得比較好的方面，改善做得不足的方面，力爭達到先進班集體的評比要求。
在班委會和團支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過同學(xué)們的努力，我們班連續(xù)三年被學(xué)院評為“優(yōu)良學(xué)風(fēng)達標班”，成為學(xué)院不多的“三連貫”優(yōu)良班級！
此外，在其他評比中，我們班也取得不錯的成績：
(略)。
我們班每個同學(xué)都以誠信為信條來提升自己的道德觀，都以“作弊是可恥的”來警戒自己，首先在思想上杜絕了作弊，其次在實際行動中杜絕作弊。在學(xué)習(xí)委員的促進下，學(xué)期初，我們反思得失，自定新目標，端正學(xué)習(xí)態(tài)度；學(xué)期中，我們及時總結(jié)，調(diào)整方向，注入新動力；學(xué)期末，我們相互督促學(xué)習(xí)，加強紀律教育。正是在這樣的潛移默化下，我們營造了濃厚的學(xué)風(fēng)，形成了端正的班風(fēng)，至今我們班沒有考試作弊現(xiàn)象，無一人留降級。班里有著濃厚的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，秩序儼然。
在xx學(xué)年優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金中，我們班的同學(xué)可謂是滿載而歸，在同年級同專業(yè)獲得者中，一等獎學(xué)金獲得者有7個，其中我們班占了6個！遙遙領(lǐng)先其他班級。
我們班學(xué)生積極參加各項專業(yè)技能考核。直到今年,我們班同學(xué)普通話成績達到二級乙等有61人，通過率達到87%。通過四級考試的有48人，通過率達到68.57%。獲得全國計算機等級考試一、二、三級證書的同學(xué)共有20人，獲得廣東省計算機等級考試一、二、三級證書的同學(xué)共有29人。
民主是041912班團支部的力量源泉，無論是推優(yōu)、班委換屆、綜合測評，還是舉辦活動，都廣泛征求大家的意見，認真考慮每位團員的建議。同時，團支部委員也集中考慮，綜合考慮，因此，“民主與集中相結(jié)合”是我班團支部工作的重要原則。
對于學(xué)校、系指定的各種組織活動，支部均能主動及時地完成，開展規(guī)范，形式多樣，參與面廣。由于工作出色，團支部多次受到上級團組織的鼓勵和表彰；同時，團支部結(jié)合形式政策，自主地開展理論學(xué)習(xí)，保持支部成員思想的純潔和先進性，而且在活動形式上更是不斷推陳出新，過出具有本支部特色的團組織生活來是我們的一大特色；在這一過程中，團支部委員們充分發(fā)揮領(lǐng)頭作用，帶動全班共同進步；我們班現(xiàn)有黨員12名，預(yù)備黨員4名，團員55名（其中建黨對象10名），占全班學(xué)生總數(shù)100%；支部建立比較完善的資料收集機制，相關(guān)活動資料均由團支部組織委員整理存檔。
我們班團支部積極配合系分團委的工作，在班里開展每月一次的思想交流會。由于每次會議的議題都比較貼近生活，團員們對會議也產(chǎn)生了極大的興趣，在會上暢所欲言，會后還繼續(xù)進行討論。通過思想交流會，團員們了解，掌握了黨和國家的現(xiàn)行政策，跟上時代步伐。同時，也及時糾正了某些團員的錯誤思想，有利于更好地提高團員的思想素質(zhì)，為日后在工作崗位上起帶頭作用打下堅實基礎(chǔ)。就這樣不斷的努力，光榮地被評為xx學(xué)年度校優(yōu)秀團支部。
當(dāng)代大學(xué)生的實踐能力、綜合素質(zhì)極為重要，把校內(nèi)學(xué)習(xí)的知識運用到校外實際工作中，在實踐中開發(fā)自身潛能、發(fā)覺問題或不足再回到課堂解決或彌補，是獲益匪淺的學(xué)習(xí)循環(huán)過程。在班委的倡導(dǎo)下，將這種認識、理念變成班級成員都能始終遵循的追求，積極參加社會實踐并取得優(yōu)異的實踐成果已經(jīng)成了本班又一重要的特色。
每逢寒暑期，我班都要積極組織同學(xué)們進行社會實踐。返校后，要求同學(xué)按時遞交社會實踐心得，并在班內(nèi)進行交流，通過參加社會實踐活動，我們班同學(xué)增強了對自己所學(xué)專業(yè)以及社會的認識,同時也有效地培養(yǎng)了人際交往能力?，F(xiàn)在，我班已超過60%的同學(xué)有過家教或從事其他工作的經(jīng)歷。
在06-xx年度，教育系041912班不僅參加了各項系里，院里舉行的賽事，取得了不俗的成績。而且還成功的舉辦了一次籃球盛事：班內(nèi)籃球?qū)官悺４送?，我們班還獲得了系羽毛球賽和系乒乓球賽第一名，系籃球賽第3名。
在炎炎烈日之下最能考驗人的意志品質(zhì)，而我們041912班在教育系星火愛心小組中卻表現(xiàn)得尤為出色。教育系星火愛心小組是以到各宿舍回收各種可再利用的廢棄品為主把所賣廢棄品的錢捐給貧困者為目的的一個愛心組織。中午通常是太陽最猛的時候，但只有那時同學(xué)們才會呆在宿舍，我們才能回收到廢棄品，所以我們就會在中午樓上樓下地跑遍各間宿舍去回收，把最后的成果集中起來然后頂著烈日一起拖到回收站。有時成果太多一次是拖不完到回收站的，需要來回幾次地運。盡管一路上被曬得發(fā)燙，汗流不止，但我們卻絲毫不怕吃苦，依然樂此不疲，表現(xiàn)出來的是鋼鐵般的意志x，因為當(dāng)我們拿到我們所掙來的'錢時我們都會發(fā)自內(nèi)心地感動，心想它能解決一些窮苦人家的一些生活困難問題了！在共同努力的過程中我們增強了集體之間的凝聚力，加深了同學(xué)們之間的感情，我們學(xué)到了很多東西：只要我們團結(jié)一致，就能形成一股強大的力量，激勵著同學(xué)們戰(zhàn)勝困難。在多次獻愛心活動中，我們班的同學(xué)積極參加，慷慨解囊，獻出了自已的一份愛心。
另外，我們班的xx等同學(xué)還積極參加了乒乓球、羽毛球、象棋等方面的義教活動，讓一大部小學(xué)生在學(xué)習(xí)中得到更多特長并能更愉快地成長；xxxxx等同學(xué)則積極參加了獻血活動，熱心服務(wù)社會！xxx同學(xué)還被評為學(xué)院xx學(xué)年度優(yōu)秀青年志愿者。
我們?nèi)陙硭〉玫某煽兪谴蠹矣心抗捕玫模@些成果的取得離不開我們?nèi)w師生的辛勤汗水和奮斗的心血。當(dāng)然，教育系041912班畢竟是年輕的，總有一些不成熟和不夠完善的地方，一方面，我們要積極嚴肅的開展批評和自我批評，毫不避諱地面對我們的問題；另一方面，我們會滿懷希望與激情，加強老師、學(xué)生干部、普通同學(xué)之間的協(xié)作，努力改進我們的不足。日早晨露，團結(jié)進取。這是我們對過去取得的成績的認識，也是對我們今后工作提出的要求。我們將一如既往地發(fā)揚“堅持以人為本，注重全面發(fā)展，構(gòu)建高效團隊，培養(yǎng)多棲人才”的目標而努力！
最美團隊事跡材料篇十二
xxxx班，一個充滿活力和激情的優(yōu)秀班集體，連續(xù)三年被學(xué)院評為“優(yōu)良學(xué)風(fēng)達標班”，以“志存高遠、博學(xué)善思、學(xué)有所長、素質(zhì)全面”為宗旨，以“攜手共進，臻于至善”為奮斗目標。三年多來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同學(xué)們的共同努力下，走過了一段五彩繽紛的歲月，取得了驕人的成績。
一、班風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建優(yōu)秀團隊。
每個學(xué)年初始，我們新任班干部都在班主任的帶領(lǐng)下，成立了以班主任、班長為總負責(zé)人，其他班委和普通同學(xué)為成員的班風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，指揮著班級的各項班風(fēng)建設(shè)。
經(jīng)過三學(xué)年的考驗，我們既看到自己的優(yōu)勢，也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足;去粗取精，去偽存真，繼續(xù)保持往年做得比較好的方面，改善做得不足的方面，力爭達到先進班集體的評比要求。
在班委會和團支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過同學(xué)們的努力，我們班連續(xù)三年被學(xué)院評為“優(yōu)良學(xué)風(fēng)達標班”，成為學(xué)院不多的“三連貫”優(yōu)良班級!
此外，在其他評比中，我們班也取得不錯的成績：
(略)。
二、學(xué)風(fēng)建設(shè)，勤奮嚴謹求實。
我們班每個同學(xué)都以誠信為信條來提升自己的道德觀，都以“作弊是可恥的”來警戒自己，首先在思想上杜絕了作弊，其次在實際行動中杜絕作弊。在學(xué)習(xí)委員的促進下，學(xué)期初，我們反思得失，自定新目標，端正學(xué)習(xí)態(tài)()度;學(xué)期中，我們及時總結(jié)，調(diào)整方向，注入新動力;學(xué)期末，我們相互督促學(xué)習(xí)，加強紀律教育。正是在這樣的潛移默化下，我們營造了濃厚的學(xué)風(fēng)，形成了端正的班風(fēng)，至今我們班沒有考試作弊現(xiàn)象，無一人留降級。班里有著濃厚的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，秩序儼然。
在xx學(xué)年優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金中，我們班的同學(xué)可謂是滿載而歸，在同年級同專業(yè)獲得者中，一等獎學(xué)金獲得者有7個，其中我們班占了6個!遙遙領(lǐng)先其他班級。
我們班學(xué)生積極參加各項專業(yè)技能考核。直到今年,我們班同學(xué)普通話成績達到二級乙等有61人，通過率達到87%。通過四級考試的有48人，通過率達到68.57%。獲得全國計算機等級考試一、二、三級證書的同學(xué)共有20人，獲得廣東省計算機等級考試一、二、三級證書的同學(xué)共有29人。
民主是041912班團支部的力量源泉，無論是推優(yōu)、班委換屆、綜合測評，還是舉辦活動，都廣泛征求大家的意見，認真考慮每位團員的建議。同時，團支部委員也集中考慮，綜合考慮，因此，“民主與集中相結(jié)合”是我班團支部工作的重要原則。
對于學(xué)校、系指定的各種組織活動，支部均能主動及時地完成，開展規(guī)范，形式多樣，參與面廣。由于工作出色，團支部多次受到上級團組織的鼓勵和表彰;同時，團支部結(jié)合形式政策，自主地開展理論學(xué)習(xí)，保持支部成員思想的純潔和先進性，而且在活動形式上更是不斷推陳出新，過出具有本支部特色的團組織生活來是我們的一大特色;在這一過程中，團支部委員們充分發(fā)揮領(lǐng)頭作用，帶動全班共同進步;我們班現(xiàn)有黨員12名，預(yù)備黨員4名，團員55名(其中建黨對象10名)，占全班學(xué)生總數(shù)100%;支部建立比較完善的資料收集機制，相關(guān)活動資料均由團支部組織委員整理存檔。
xxxx班，一個充滿活力和激情的優(yōu)秀班集體，連續(xù)三年被學(xué)院評為“優(yōu)良學(xué)風(fēng)達標班”，以“志存高遠、博學(xué)善思、學(xué)有所長、素質(zhì)全面”為宗旨，以“攜手共進，臻于至善”為奮斗目標。三年多來，在領(lǐng)導(dǎo)的`關(guān)懷、同學(xué)們的共同努力下，走過了一段五彩繽紛的歲月，取得了驕人的成績。
一、班風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建優(yōu)秀團隊。
每個學(xué)年初始，我們新任班干部都在班主任的帶領(lǐng)下，成立了以班主任、班長為總負責(zé)人，其他班委和普通同學(xué)為成員的班風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，指揮著班級的各項班風(fēng)建設(shè)。
經(jīng)過三學(xué)年的考驗，我們既看到自己的優(yōu)勢，也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足;去粗取精，去偽存真，繼續(xù)保持往年做得比較好的方面，改善做得不足的方面，力爭達到先進班集體的評比要求。
在班委會和團支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過同學(xué)們的努力，我們班連續(xù)三年被學(xué)院評為“優(yōu)良學(xué)風(fēng)達標班”，成為學(xué)院不多的“三連貫”優(yōu)良班級!
此外，在其他評比中，我們班也取得不錯的成績：
(略)。
二、學(xué)風(fēng)建設(shè)，勤奮嚴謹求實。
我們班每個同學(xué)都以誠信為信條來提升自己的道德觀，都以“作弊是可恥的”來警戒自己，首先在思想上杜絕了作弊，其次在實際行動中杜絕作弊。在學(xué)習(xí)委員的促進下，學(xué)期初，我們反思得失，自定新目標，端正學(xué)習(xí)態(tài)度;學(xué)期中，我們及時總結(jié)，調(diào)整方向，注入新動力;學(xué)期末，我們相互督促學(xué)習(xí)，加強紀律教育。正是在這樣的潛移默化下，我們營造了濃厚的學(xué)風(fēng)，形成了端正的班風(fēng)，至今我們班沒有考試作弊現(xiàn)象，無一人留降級。班里有著濃厚的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，秩序儼然。
在xx學(xué)年優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金中，我們班的同學(xué)可謂是滿載而歸，在同年級同專業(yè)獲得者中，一等獎學(xué)金獲得者有7個，其中我們班占了6個!遙遙領(lǐng)先其他班級。
我們班學(xué)生積極參加各項專業(yè)技能考核。直到今年,我們班同學(xué)普通話成績達到二級乙等有61人，通過率達到87%。通過四級考試的有48人，通過率達到68.57%。獲得全國計算機等級考試一、二、三級證書的同學(xué)共有20人，獲得廣東省計算機等級考試一、二、三級證書的同學(xué)共有29人。
民主是041912班團支部的力量源泉，無論是推優(yōu)、班委換屆、綜合測評，還是舉辦活動，都廣泛征求大家的意見，認真考慮每位團員的建議。同時，團支部委員也集中考慮，綜合考慮，因此，“民主與集中相結(jié)合”是我班團支部工作的重要原則。
對于學(xué)校、系指定的各種組織活動，支部均能主動及時地完成，開展規(guī)范，形式多樣，參與面廣。由于工作出色，團支部多次受到上級團組織的鼓勵和表彰;同時，團支部結(jié)合形式政策，自主地開展理論學(xué)習(xí)，保持支部成員思想的純潔和先進性，而且在活動形式上更是不斷推陳出新，過出具有本支部特色的團組織生活來是我們的一大特色;在這一過程中，團支部委員們充分發(fā)揮領(lǐng)頭作用，帶動全班共同進步;我們班現(xiàn)有黨員12名，預(yù)備黨員4名，團員55名(其中建黨對象10名)，占全班學(xué)生總數(shù)100%;支部建立比較完善的資料收集機制，相關(guān)活動資料均由團支部組織委員整理存檔。
行政人事部，對于我們公司來說，應(yīng)該屬于一個剛剛成立起步的部門，人員比較少，比較不起眼，但是不可否認：行政人事部在公司的整個運作銜接上也是重不可缺的一個重要成員。
行政人事部，作為企業(yè)的后勤保障部門，同時肩負著公司制度建設(shè)、人力資源管理、日常行政管理以及來訪接待等諸多任務(wù)，可以說行政人事部的工作事無巨細，面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，行政人事部努力強化自我工作意識，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，整個部門僅僅的2名成員匡明經(jīng)理與行政前臺兼助理朱耀嬡硬生生的挑起了這些繁瑣的事任，在各自崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
一、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)。
愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。算準每一個數(shù)據(jù)，填好每一張報表，接好每一個電話等。從自我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗!
雖然，行政人事部員工僅僅2名，但我們始終對企業(yè)抱有一腔熱情，真正做到以企為家，企興我榮。我們總認為，愛崗才能敬業(yè)，只有擁有一腔愛意，才能做到無私奉獻?？梢哉f，行政人事部的每一位員工都是那么平凡，他們沒有轟轟烈烈的感人事跡，但就是這樣在平凡的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，書寫著淡淡的感動。
二、勇于奉獻、甘當(dāng)綠葉。
行政人事部作為后勤保障部門，在工作中始終堅持以大局利益為重，以服務(wù)為宗旨，不斷加強主動服務(wù)意識，從日常工作入手，持續(xù)改進行政部對其他部門的支持能力和服務(wù)水平，勇于奉獻，甘當(dāng)綠葉。例如在這次公司舉辦的全員年會中，行政人事部從最初的籌備工作就積極配合，從統(tǒng)計參會人員，安排外阜員工接送，賓館入住，制定參會期間人員住宿安排，餐飲安排，做到反復(fù)考量，確保會議過程中全體同仁能在食宿上不出差錯，但是從宴會招待，處處都有我和匡經(jīng)理忙碌的身影，我們總是來得最早走的最晚，雖然做的只是很不起眼的工作，但正是有了這些細致的服務(wù)工作才為會議的成功舉辦提供了最基本的保障。
最后我想說，無華的我們會繼續(xù)在平凡的崗位上盡自己最大的努力默默地為公司的事業(yè)發(fā)一份光，一份熱，做出不平凡的成績。為公司的進一步壯大盡自己的綿薄之力。
行政人事部匡明朱耀嬡。
最美團隊事跡材料篇十三
如果用“一輩子只做一件事”來形容匠人精神，那我們的身邊就有這樣的匠人，他們就是“連鋼創(chuàng)新團隊”。從10月23日“山東港口青島港自動化碼頭籌建小組”組建開始，到5月11日山東港口青島港全自動化集裝箱碼頭誕生，是他們勇?lián)?dāng)、敢拼命、求創(chuàng)新、善鉆研，用自強不息的奮斗創(chuàng)造著震撼世界的奇跡，也賦予了這座碼頭遠超本身的意義。
中國志氣從零做起。
立項之初，項目組成員連自動化碼頭是什么樣都沒見過?！皼]吃過豬肉，但總要見見豬跑?！北е趯W(xué)好問的心態(tài)，張連鋼帶領(lǐng)團隊先后奔赴荷蘭、英國、德國、西班牙等國外自動化碼頭考察“取經(jīng)”，但國外同行卻對核心技術(shù)“三緘其口”。另外方專家還表示憑借中國的技術(shù)想要獨自建設(shè)碼頭最少需要10年的時間，也可以直接購買成熟技術(shù)，但價格怕是難以負擔(dān)。通過交流，項目組成員發(fā)現(xiàn)國外同行彬彬有禮背后的傲慢和不屑，讓每個人都感覺到了深深的不甘。
“跑了一圈有收獲，但求不到‘真經(jīng)’。核心技術(shù)是買不來的，要成功還得依靠我們自己!”張連鋼沉悶了一路，最后面無表情地扔出了兩句話。正是因為做出了這個決定，所以項目組成員都在心里卯足了勁，開始“惡補”關(guān)于自動化碼頭的相關(guān)知識。面對超過幾十個專業(yè)的內(nèi)容，每個人都忙成了“陀螺”，開啟“連軸轉(zhuǎn)”模式，翻爛了一本本行業(yè)書籍、攻克了一個個技術(shù)難題，每個專業(yè)都形成了上萬字的考察報告，夜以繼日召開了數(shù)千次專題分析論證會，用計算分析、逆向推導(dǎo)、模擬仿真等方法艱難推進，打響了一場自主創(chuàng)新攻堅戰(zhàn)役。
“皇天不負有心人”，為了讓“中國智造”的旗幟在全球自動化碼頭的高峰上高高飄揚，團隊成員咬牙堅持，終于將涉及十幾個學(xué)科和專業(yè)、紛繁復(fù)雜的信息關(guān)聯(lián)成串，捋順出碼頭的輪廓，并朝著目標穩(wěn)步向前。
中國銳氣敢為人先。
“創(chuàng)新從來都是九死一生，只有不畏勞苦沿著陡峭山路攀登的人，才有希望達到光輝的頂點?！眲?chuàng)新就是走沒有人走過的路，做沒有人做過的事，吃沒有人吃過的苦，“連鋼創(chuàng)新團隊”之所以用“創(chuàng)新”二字形容，原因就在于此。
自動化碼頭拖運集裝箱的工作，是由無人駕駛的agv(自動導(dǎo)引車)完成。其核心技術(shù)是ecs系統(tǒng)，掌握在歐洲技術(shù)咨詢商手中。因為指定配套產(chǎn)品系統(tǒng)不開放，項目組決定放棄歐洲方案，與設(shè)備制造方上海振華聯(lián)手攻關(guān)。
當(dāng)時，業(yè)界對青島港的選擇眾說紛紜，甚至有國外專家直接質(zhì)疑：中國有能力獨自研發(fā)ecs系統(tǒng)?20初，項目組對ecs研發(fā)進行階段評估后，發(fā)現(xiàn)功能根本達不到需求?！按a頭幾十個億的投資，可能就轉(zhuǎn)不起來，開工時間也將拖后好幾年。”面對無法承擔(dān)的后果，項目組成員一度迷茫困惑，是張連鋼率先打破了沉默：“做不好，我們排隊跳海就行了。我第一個跳?！边@句話猶如驚雷炸響在每一個人的胸腔，飽含著破釜沉舟的必勝決心。
后來，他們決定，必須采用非常規(guī)手段，徹底跳出原來的思維圈。在上海長興島一間封閉的會議室內(nèi)，攻關(guān)小組吃喝拉撒不出方圓100米。經(jīng)過了100多個日日夜夜的奮戰(zhàn)，經(jīng)歷了近百次失敗，終于有了突破。在年8月的測試中，無論是模擬仿真系統(tǒng)，還是現(xiàn)場，6輛車都在流暢運轉(zhuǎn)，現(xiàn)場成員忍不住爆發(fā)出熱烈的歡呼聲!
在設(shè)備執(zhí)行系統(tǒng)方面，設(shè)備組用創(chuàng)新設(shè)計降低成本，核心設(shè)備比歐洲同類碼頭節(jié)約成本數(shù)億元，其中軌道梁可做到10年免維護。特別針對agv的設(shè)計，項目組算了一筆賬：如果采用國外主流的鉛酸電池，壽命短，污染大，碼頭規(guī)?；笠鋫涑^1000噸的鉛酸電池，每周就要淘汰10噸電池。山東港口青島港自動化集裝箱碼頭大膽采用先進的鈦鋰電池替代鉛酸電池，設(shè)計制造了世界首臺不用換電池的agv，每個作業(yè)循環(huán)自動完成充電，巡航里程無限制，不但節(jié)能環(huán)保，而且設(shè)備減重十幾噸，實現(xiàn)了低成本、小容量、長壽命、輕量化，大大提高了工作效率，并一舉節(jié)省換電站建設(shè)成本過億元。
負責(zé)工程設(shè)備技術(shù)的殷健創(chuàng)新提出了“一橫一豎一全”的最優(yōu)建設(shè)原則，使三大設(shè)備的調(diào)試與土建工程可同時進行，集成方案實現(xiàn)各專業(yè)、各系統(tǒng)的“并行迭代推進”，成為了短周期、高效率建設(shè)自動化碼頭的典范;負責(zé)it系統(tǒng)研發(fā)的李永翠和同事們用了幾個月，分析了上萬條工作日志，從中歸納了十幾種“死鎖”類型，最終成功使agv“解鎖”;負責(zé)作業(yè)的李波、管廷敬、耿衛(wèi)寧等做了40多個閘口方案，設(shè)計了高效、便捷的進出分離式閘口;負責(zé)土建的周兆君以一當(dāng)十……這個團隊被外方專家評價為“所見過的技術(shù)水平最高的碼頭方工程師團隊”。
中國正氣工匠精神。
“連鋼創(chuàng)新團隊”把創(chuàng)新、科學(xué)、嚴謹、報國作為核心精神，并表示愿意為了中國港口建設(shè)“鞠躬盡瘁，死而后已”。
每個人來到世界上都有獨一無二的意義，或為人父母、子女、伴侶，或為成就大業(yè)。但“魚與熊掌不可兼得”，“連鋼創(chuàng)新團隊”為了成就“中國制造”，只能將家庭的責(zé)任置于國家之后，也許他們不是稱職的家人，但對于國家，他們是符合時代的英雄，也是社會的楷模。
管廷敬因為首船測試，幾乎沒有機會看望生病的母親，甚至母親在家中意外去世時，他都沒能見上最后一面，甚至處理完母親后事之后，還匆匆趕回碼頭?；叵肫疬@件事，管廷敬紅著眼睛說：“我覺得特別對不起我媽……”
如果時光可以倒流，他們也會做同樣的選擇?！澳芙ㄔO(shè)中國自己的一流全自動化碼頭，此生不算虛度!”
隨著汽笛鳴響，生產(chǎn)控制中心一聲令下，碼頭上頓時生動起來，橋吊、agv、軌道吊快速運轉(zhuǎn)，沒有車水馬龍的喧囂，沒有安全員、指揮手的身影穿梭和對講機呼叫，只有數(shù)千個集裝箱或裝或卸，行云流水，快速精準。
20：20，一組統(tǒng)計數(shù)據(jù)躍然眼前：本次作業(yè)完成3858個自然箱，橋吊單機效率達到26.1個自然箱/小時，船時效率達到161.2個自然箱/小時，創(chuàng)世界自動化集裝箱碼頭商業(yè)運營首船作業(yè)最高效率——山東港口青島港全自動化集裝箱碼頭誕生了!
“連鋼創(chuàng)新團隊”的成員們眼含熱淚見證了這個時刻。
他們在碼頭上安家，從荒蕪中啟航，從迷茫中覺醒，走過1000多個日日夜夜，把“5+2”、“白+黑”作為生活常態(tài)，付出了無數(shù)心血。當(dāng)碼頭橫空出世、石破天驚時，所有的付出終究有了回報。曾經(jīng)他們被孤立、被質(zhì)疑、被嘲諷，但在成功時，其他的一切都顯得微不足道，他們憑借自己的力量向世界證明，“中國制造”沒有不可能!
心中有家國，腳下有方向。明天，“連鋼創(chuàng)新團隊”將向著更加浩瀚遼闊的星辰大海，開啟壯闊雄奇的新一輪遠征。
最美團隊事跡材料篇十四
目前很多做醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)營銷的，但是看了很多團隊做的網(wǎng)站，可讀性并非很好，單純從這一點，孫琛認為，一個醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)營銷團隊，沒有技術(shù)和配合是很難完成的。所以說，一個醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)營銷團隊只是單純的掙點外快，沒有過人之處，不要輕易的創(chuàng)建，因為賠的不只是一個人，而是一個團隊。今天，孫琛來簡述下自己的觀點，建立醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)營銷團隊，技術(shù)+配合才是關(guān)鍵。
尤其是對于醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)營銷來說，這并非是簡單的團隊就可以完成。因為錯誤的配合只能制作出被百度k的網(wǎng)站，只有好的團隊才能創(chuàng)建出給力的網(wǎng)站，這樣才能體現(xiàn)出醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)營銷團隊的價值。所以說，建立醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)營銷團隊是非常重要的，沒有這樣一支團隊做醫(yī)療的難度是很大的。
素質(zhì)過硬的團隊才是公司的基礎(chǔ)。
孫琛認為，素質(zhì)過硬的團隊才是公司的基礎(chǔ)，
這是無需置疑的，因為公司想要發(fā)展的話，做為管理者，應(yīng)該把各方各面有能力的人緊湊的整合在一起，將每個人放到自己優(yōu)勢的一面，給予空間好好發(fā)揮出來。如果你的團隊并非是素質(zhì)過硬，那么，公司是很難發(fā)展，或者說，發(fā)展的難度是很大的。
醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)營銷團隊技術(shù)+配合才是關(guān)鍵。
那么，醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)營銷團隊該怎么很好的營銷下去呢?其實，作為管理者，主要是負責(zé)網(wǎng)絡(luò)整體工作，需要策劃什么活動或者專題，分配到小組里面，由小組進行安排配合。剩下的就需要團隊內(nèi)部的工作調(diào)整，以及團隊與團隊之間的配合。然而，很多的團隊是很難做好的，孫琛分析下了做不到的主要原因分別是技術(shù)和配合。
1、技術(shù)方面。醫(yī)療行業(yè)事實上沒有什么太多的技術(shù)延伸，但是，為什么有做的好壞之分呢?其實，任何行業(yè)都是有標準的，對于醫(yī)療行業(yè)亦然，如果能力真的不行，真的做不到別人可以做到的，甚至于超越，那么，還不如不做。因為你只能給對手機會，甚至于剝奪了對手超越你的機會，所以，不如去做。如果想要做好，不管你做的是什么，哪怕是編輯或者推廣，都要自己去考慮如何做完美。
2、配合方面。配合應(yīng)該是很多人都所遇到的，因為團隊創(chuàng)建不健全，所以，形形色色的人都有，心理不同，能力不同，做的工作以及完成量必然不同。所以說，這就對于配合造成很大的難度。如團隊里每一個環(huán)節(jié)配合都是恰如其分，但是，單獨一個環(huán)節(jié)的負責(zé)成員不積極完成自己的本職工作，就給運營造成很大的難度，必然會增加時間，這樣會使得工作效率越來越差。久而久之，就很難再運營了。
其實，對于醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)營銷團隊的運營無非是這兩點，只有這樣才能打造出最給力的營銷團隊。
最美團隊事跡材料篇十五
受人滴水之恩，當(dāng)以涌泉相報，在入學(xué)的那一刻起，看著與自己非親非故的學(xué)姐為自己賣力的提著我的行李時，我的心感動了，在那時就決定了一定要成為一個志愿者去為別人做點事。在為11屆迎新的時候，我也積極為新生提供服務(wù)，愛心的接力棒一定不能在我手中滑落。
自入學(xué)以來，積極加入青年志愿者團體，積極參加院系青年志愿者協(xié)會，曾組織過焦煤集團敬老院慰問活動、慰問河南省第二慈善醫(yī)院(焦作慈善醫(yī)院)活動和為河南省第二慈善醫(yī)院、焦作紅十字協(xié)會募捐活動，積極參加過龍源湖環(huán)保活動、縫山針環(huán)保活動、為殘疾人募捐活動和義賣活動、焦作市福利院慰問活動、客運總站向?qū)Х?wù)活動、一代天驕幼兒關(guān)愛活動、校園環(huán)?；顒?、焦作市中心血站采集血樣活動、烈士陵園掃墓活動等。還參加輝縣市水利醫(yī)院義工活動長達一個月，并積極參加獻血活動，曾獻過400cc的血漿。
在多次的客運總站向?qū)Х?wù)活動當(dāng)中，我體會的最深刻，像為行人提行李，指路，提供地圖等等，記得特別感觸的是，有一次我為一個老太太提行李，當(dāng)我把她送到站牌的時候，她緊緊的拉著我的手說：“好人，留個名字吧!”我心中洶涌澎湃的，是她堅定了我走志愿者這條光輝路程。提行李不是一件容易的事，但要干整整一天，雖然有的行人對我們不那么信任，雖然有的的哥對我們冷嘲熱諷，但我始終相信這事應(yīng)該做。
河南省第二慈善醫(yī)院(焦作慈善醫(yī)院)是焦作市屬全民事業(yè)醫(yī)療機構(gòu)。是焦作市基本醫(yī)療保險、惠民醫(yī)療、國際“微笑列車”先天性唇、腭裂免費手術(shù)、殘廢軍人優(yōu)診優(yōu)撫，衛(wèi)生部十年百項糖尿病綜合防治推廣計劃定點醫(yī)院。承擔(dān)著焦作市低收入家庭免費手術(shù)、免費治療和社會流浪人員、傷殘人員等多項醫(yī)療救助項目以及“空巢家庭”老人的醫(yī)療贍養(yǎng)、殘疾兒童的矯形治療等臨床醫(yī)療、康復(fù)業(yè)務(wù)。是一所具有?？铺厣木C合性非營利醫(yī)療機構(gòu)。在慰問焦作慈善醫(yī)院活動中，我們首先在學(xué)校進行了為期四天的募捐活動，有衣物、磁帶、毛巾和書籍，在我的組織下我們20多志愿者在早上8點出發(fā)，提著募捐的物資奔向慈善醫(yī)院，在院長熱心的招待下，我們分成兩隊，一隊去協(xié)助老人區(qū)的護士天使，一對去唇裂兒童區(qū)幫忙，在歡聲笑語中我們仔仔細細的照看孩子，逗孩子們開心，幫助護士天使打掃衛(wèi)生，與老人聊天等等。最后院長還給我們頒發(fā)了關(guān)于捐贈物品的榮譽證書，我們回來后雙手遞給了我院老師，并得到了老師好評。
在煤集團敬老院慰問活動中，我們提前準備好戲曲獻唱、報紙、錄音機等等，在院長熱情的招待中，我們仔細的打掃衛(wèi)生，為老人們聊天、唱戲曲、提水，為老人洗腳，為老人念報紙等等一系列的活動讓老人們開心，在為老太太洗腳的時候，老太太哭了，那種感情無法比喻，我們志愿者也哭了。在為老人們唱歌時，我們選擇了戲曲，像《劉大哥講話》還有一些戲曲的小部分片段，雖然沒有專業(yè)的歌手唱的好聽，不過著實讓老人們高興了一把。在活動結(jié)束后我們還與老人拍了合照，我們在歡樂聲中結(jié)束，在我們即將走的時候，院長深情的問：“你們還會來嗎?”我們一致點頭，在后來的日子里，我有時間的話我都會去看看他們。我們以身踐行，投身義工事業(yè)，學(xué)會尊重和關(guān)愛老年人，用自己的行動為敬老院的老人帶去了歡樂，也在參與中體會到社會責(zé)任感。我們紛紛表示這次實踐活動讓自己收獲良多，我們的工作也得到了敬老院工作人員的好評。
在龍源湖環(huán)保活動和縫山針環(huán)?；顒娱_始前，我們都提前準備好一個塑料袋子，當(dāng)我們步行走到目的地是，以小組的形式散開，并進行了一個關(guān)于誰撿的多的小游戲，我們在撿垃圾的同時無形中也制止了扔垃圾的人，為我們的環(huán)境盡了一點屬于我們大學(xué)生的力量。
在為殘疾人募捐活動中，我每個人拿著提前準備好的募捐箱，三個人為小組，以流動的形式在龍源湖舉行募捐，以說服的形式為殘疾人募捐。我們自己做手工藝品在校內(nèi)義賣，把籌集到的錢都獻給殘疾的家庭，為他們送去溫暖。
在焦作市福利院慰問活動之前，我們準備好一些兒歌、舞蹈表演和一些小游戲，當(dāng)我們徒步走到福利院的時候，我們嚴格遵守福利院的要求，在孩子們面前表演自己準備好的節(jié)目，帶孩子們玩，并分發(fā)自己帶的糖果，他們雖然是腦癱患者，他們雖然沒有父母，他們當(dāng)中雖然只有一個孩子能達到上學(xué)的要求，雖然他們走路都有問題，雖然他們有的孩子壽命只剩十年，但是他們永遠只是孩子，需要我們?nèi)リP(guān)注，雖然福利院要求由于孩子易受病毒感染，所以慰問時間和慰問次數(shù)有限，所以我會把他們記在心中。
在一代天驕幼兒關(guān)愛活動中，我們自帶糖果為孩子們分發(fā)，帶孩子們做游戲，講故事，唱歌等等，并做一些心理輔導(dǎo)的小游戲，讓他們在游戲中健康成長。最后還幫助教師煮水給孩子們喝，為他們吹涼，由于去的大多數(shù)都是女生，照護可謂是無微不至。
在開展河南省第二慈善醫(yī)院、焦作紅十字協(xié)會募捐活動時，正值六月的中旬，由于在校大三的畢業(yè)生急于回家，所以捐贈物品十分豐盛，在當(dāng)時我們幾個志愿者坐公交到焦作慈善醫(yī)院時，他們看了都感到不可思議，當(dāng)然在去之前，我們把東西都分好類，并且把不合適的拿出來分給負責(zé)清潔的阿姨，待分類好后，我們親自送到了焦作慈善醫(yī)院和焦作紅十字協(xié)會，得到了他們的一致好評。
在輝縣市水利醫(yī)院義工活動長達一個月，為了實踐來到了我家附近的水利醫(yī)院，我的主要工作是幫輸液病人拿吊瓶、熱水、引路，雖然是小事，但我做得十分用心，由于是在寒假期間，所以熱水需要頻繁的換，雖然像是在跑馬拉松，但是看到家屬們善意的笑時我也十分開心。每天六個小時，在六個小時的時間里我對什么是真正的志愿付出感受很深，正如隊員徐慕文所說：時時懷著一顆感恩的心，最大的收益者不是別人而是自己。就像靈魂被升華一樣，雖然我不信宗教，但在當(dāng)時就是這般感受，現(xiàn)在想來也是我人生中一筆寶貴的財富。
我會在畢業(yè)后去參加支教，去幫助那些邊遠地區(qū)的孩子們，幫助他們圓屬于自己的夢想。
最美團隊事跡材料篇十六
藺永康，男，1999年11月出生，昆明高級技工學(xué)校2015級四年制烹飪專業(yè)學(xué)生，共青團員。2019年8月，他作為烹飪項目選手，代表中國隊在被譽為“世界技能界奧林匹克盛會”的第45屆世界技能大賽上，與46個國家的46名選手同臺競技，經(jīng)過激烈鏖戰(zhàn)，奮勇拼搏、不負眾望、脫穎而出，為中國代表團勇奪世賽烹飪西餐項目銅牌，創(chuàng)造了歷屆世賽該項目中國隊的最好成績。
他以“精益求精的工匠精神”為指引，在學(xué)校的學(xué)習(xí)中認真嚴謹、勤學(xué)好問、主動實踐、追求極致，努力做到熟練掌握專業(yè)技能。在校期間，他認真遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，熱愛班集體，熱心幫助同學(xué)，深受任課教師的喜愛和同學(xué)們的好評。他的學(xué)習(xí)成績一直都名列前茅，每年均獲得校級獎學(xué)金。他非常珍惜和積極把握參與每次比賽的寶貴機會，并十分注重賽后的總結(jié)反思和改進提升，認真做到每次參賽都有新進步，努力走好學(xué)技圓夢之路。
新時代新青年，新技能新夢想。我們新青年有幸生長在新時代里，黨和祖國給了我們追求技能成才和技能報國的廣闊舞臺和寶貴機遇。習(xí)近平總書記和李克強總理也對此做出重要指示和批示，給予了殷切的關(guān)心并提出了更高的要求，明確指出要在全社會大力弘揚工匠精神和世賽品格，這極大激勵著我們要努力走好技能成才和技能報國之路。
為此，我們新時代的大學(xué)生黨員要做到以下幾點：
一、在學(xué)習(xí)上，不僅要有明確的學(xué)習(xí)目的、端正的學(xué)習(xí)態(tài)度，還要有良好的學(xué)習(xí)方法，較高的學(xué)習(xí)效率;不僅要上課認真聽講，按時完成好老師布置的各項學(xué)習(xí)任務(wù)，還要在課外主動學(xué)習(xí)，探索一些自己感興趣的學(xué)習(xí)領(lǐng)域;不僅要認真學(xué)習(xí)好本專業(yè)的知識，還要學(xué)習(xí)好相關(guān)專業(yè)的知識，以拓展知識的寬度和深度，完善知識結(jié)構(gòu);不僅要能夠吸收已學(xué)的文化知識，還要勤于鉆研，善于思考，勇于創(chuàng)新，培養(yǎng)先進的學(xué)習(xí)觀念和學(xué)習(xí)意識。
二、在思想上，要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼味?，始終堅守正確的理想信念;要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)睦碚撍仞B(yǎng)，增強道路自信、理論自信、制度自信;要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臒o私情懷，做到一心為公、事事出于公心;要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮迫徽龤?，帶頭講修養(yǎng)、講道德、講廉恥;要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪^硬本領(lǐng)，提高科學(xué)決策、履職盡責(zé)的能力，為祖國貢獻出自己的一份微薄之力。
三、在生活上，努力做到樂于助人，用心為他人排憂解難，培養(yǎng)為人民服務(wù)的意識，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，努力做好一名黨員的模范帶頭作用。從身邊小事做起，培養(yǎng)自己良好的生活習(xí)慣和道德修養(yǎng)。用心宣傳黨的思想、理論以及方針路線，堅持正確的原則與立場，并鼓勵思想上進的同學(xué)用心向黨組織靠攏。
四、在工作上，積極參加學(xué)校、黨支部及班級舉辦的各項活動，在以認真負責(zé)的態(tài)度主動承擔(dān)自己本職工作，按時做好老師交辦的各項工作的同時，還積極協(xié)助其他同學(xué)完成任務(wù)，起到一名優(yōu)秀黨員的先鋒模范作用。
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最美團隊事跡材料篇十七
藺永康，男，11月出生，昆明高級技工學(xué)校級四年制烹飪專業(yè)學(xué)生，共青團員。8月，他作為烹飪項目選手，代表中國隊在被譽為“世界技能界奧林匹克盛會”的第45屆世界技能大賽上，與46個國家的46名選手同臺競技，經(jīng)過激烈鏖戰(zhàn)，奮勇拼搏、不負眾望、脫穎而出，為中國代表團勇奪世賽烹飪西餐項目銅牌，創(chuàng)造了歷屆世賽該項目中國隊的最好成績。
他以“精益求精的工匠精神”為指引，在學(xué)校的學(xué)習(xí)中認真嚴謹、勤學(xué)好問、主動實踐、追求極致，努力做到熟練掌握專業(yè)技能。在校期間，他認真遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，熱愛班集體，熱心幫助同學(xué)，深受任課教師的喜愛和同學(xué)們的好評。他的學(xué)習(xí)成績一直都名列前茅，每年均獲得校級獎學(xué)金。他非常珍惜和積極把握參與每次比賽的寶貴機會，并十分注重賽后的總結(jié)反思和改進提升，認真做到每次參賽都有新進步，努力走好學(xué)技圓夢之路。
新時代新青年，新技能新夢想。我們新青年有幸生長在新時代里，黨和祖國給了我們追求技能成才和技能報國的廣闊舞臺和寶貴機遇。習(xí)近平總書記和李克強總理也對此做出重要指示和批示，給予了殷切的關(guān)心并提出了更高的要求，明確指出要在全社會大力弘揚工匠精神和世賽品格，這極大激勵著我們要努力走好技能成才和技能報國之路。
為此，我們新時代的大學(xué)生黨員要做到以下幾點：
一、在學(xué)習(xí)上，不僅要有明確的學(xué)習(xí)目的、端正的學(xué)習(xí)態(tài)度，還要有良好的學(xué)習(xí)方法，較高的學(xué)習(xí)效率;不僅要上課認真聽講，按時完成好老師布置的各項學(xué)習(xí)任務(wù)，還要在課外主動學(xué)習(xí)，探索一些自己感興趣的學(xué)習(xí)領(lǐng)域;不僅要認真學(xué)習(xí)好本專業(yè)的知識，還要學(xué)習(xí)好相關(guān)專業(yè)的知識，以拓展知識的寬度和深度，完善知識結(jié)構(gòu);不僅要能夠吸收已學(xué)的文化知識，還要勤于鉆研，善于思考，勇于創(chuàng)新，培養(yǎng)先進的學(xué)習(xí)觀念和學(xué)習(xí)意識。
二、在思想上，要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼味?，始終堅守正確的理想信念;要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)睦碚撍仞B(yǎng)，增強道路自信、理論自信、制度自信;要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臒o私情懷，做到一心為公、事事出于公心;要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮迫徽龤?，帶頭講修養(yǎng)、講道德、講廉恥;要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪^硬本領(lǐng)，提高科學(xué)決策、履職盡責(zé)的能力，為祖國貢獻出自己的一份微薄之力。
三、在生活上，努力做到樂于助人，用心為他人排憂解難，培養(yǎng)為人民服務(wù)的意識，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，努力做好一名黨員的模范帶頭作用。從身邊小事做起，培養(yǎng)自己良好的生活習(xí)慣和道德修養(yǎng)。用心宣傳黨的思想、理論以及方針路線，堅持正確的原則與立場，并鼓勵思想上進的同學(xué)用心向黨組織靠攏。
四、在工作上，積極參加學(xué)校、黨支部及班級舉辦的各項活動，在以認真負責(zé)的態(tài)度主動承擔(dān)自己本職工作，按時做好老師交辦的各項工作的同時，還積極協(xié)助其他同學(xué)完成任務(wù)，起到一名優(yōu)秀黨員的先鋒模范作用。
最美團隊事跡材料篇十八
近日，青島港全自動化集裝箱碼頭再次傳來捷報，“連鋼創(chuàng)新團隊”橋吊單機作業(yè)效率達到47.6自然箱/小時，第六次刷新了自動化碼頭裝卸世界紀錄。
“連鋼創(chuàng)新團隊”帶頭人、青島港首席高級工程師張連鋼回憶，2013年碼頭規(guī)劃立項時，全球30多個自動化碼頭中沒有一個來自中國，項目組曾到國外考察，但國外同行們對數(shù)據(jù)和技術(shù)規(guī)范“連捂帶蓋”，甚至都不允許到現(xiàn)場近距離觀看。
張連鋼：那時候見過自動化碼頭的，可能很少幾個人有深入的了解。但是我們還是有這個方面的決心、信心，通過我們整個團隊的努力，一定要一個一個去克服。
一切從零開始，連鋼創(chuàng)新團隊迎難而上。團隊25名成員成立了橋吊、軌道吊、閘口等9個攻關(guān)小組分兵出擊、協(xié)同作戰(zhàn)。團隊成員李永翠說，見證這段艱難歷程的，是幾十萬字的分析論證報告和三千多份技術(shù)討論會議記錄。
李永翠：研發(fā)的過程很坎坷，我們的問題清單都一長串，當(dāng)時我們壓力都特別大。最后想了辦法，跟我們的合作方一起封閉開發(fā)，就感覺那時候已經(jīng)沒有晚上的概念了。
連鋼創(chuàng)新團隊僅用3年半的時間自主設(shè)計建成了亞洲首個真正意義的全自動化集裝箱碼頭，開創(chuàng)了低成本、短周期、全智能、高效率、零排放的全自動化碼頭建設(shè)先河，為全球智慧港口建設(shè)運營提供了“中國經(jīng)驗”“中國方案”。
“連鋼創(chuàng)新團隊”帶頭人、青島港首席高級工程師張連鋼：隨著自動化碼頭的建設(shè)，我們越來越感受到時代的發(fā)展，這個發(fā)展就要求我們要持續(xù)地學(xué)習(xí)，不斷地創(chuàng)新，只有這樣，才能跟上和引領(lǐng)這個時代的發(fā)展。
全自動化碼頭是集物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、自動控制等技術(shù)和業(yè)務(wù)于一體的復(fù)雜系統(tǒng)工程，為了讓“中國智造”的旗幟在全球自動化碼頭的高峰上高高飄揚，青島港自動化碼頭“連鋼創(chuàng)新團隊”，與時間賽跑，向難題叫板，同困難抗爭，在自動化碼頭領(lǐng)域，大膽地走自主攻關(guān)、自主創(chuàng)新的路，終于實現(xiàn)了從跟跑到領(lǐng)跑的超越，更為全球自動化碼頭建設(shè)運營提供了“中國經(jīng)驗”和“中國方案”。
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最美團隊事跡材料篇十九
wrt，女，出生于1985年10月19日，__年畢業(yè)于太原師范學(xué)院。生在農(nóng)村、長在農(nóng)村的她在大學(xué)期間就把當(dāng)一名大學(xué)生村官，為農(nóng)民服務(wù)當(dāng)做自己的理想。通過公開招聘和組織的考驗，于__年9月?lián)瘟饲咴纯h聰子峪鄉(xiāng)土嶺底村村委主任助理。
一、創(chuàng)建全縣首冊戶情民意檔案，為新農(nóng)村建設(shè)提供第一手資料。
到任伊始，為了盡快進入角色，了解掌握村情民意，溫瑞婷同志逐戶上門走訪，整整一個月沒有回家，堅持吃在村里，住在村里，克服了土嶺底村沒有自來水等諸多困難，了解了村民們的生活情況和主要經(jīng)濟來源以及種養(yǎng)殖情況，并整理編制了土嶺底村村民戶情民意調(diào)查檔案。對土嶺底村和村民生產(chǎn)情況、鄉(xiāng)風(fēng)民俗有了詳細的了解。同時也讓村民對這個大學(xué)畢業(yè)的小姑娘有了深刻的印象，村民們不論有什么困難，或?qū)Υ逦惺裁匆庖姾徒ㄗh都主動找溫瑞婷同志聊天。
二、發(fā)動、組織村民成功創(chuàng)辦了“聰子峪鄉(xiāng)富貴養(yǎng)殖有限公司”
結(jié)合戶情民意調(diào)查，溫瑞婷同志又對村里的產(chǎn)業(yè)進行了調(diào)研。村情實際：當(dāng)?shù)厝司厣?，且土地貧瘠，野豬又太多，種的莊稼到不了成熟就被野豬糟蹋光，投入大、收成少。溫瑞婷同志決定發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。考慮到村民經(jīng)濟困難，溫瑞婷同志拿出自己的工資購買了五只帶羔的母小尾寒羊，準備下了羔后分給村民們牧養(yǎng)。但是，天不遂人愿，溫瑞婷同志忽視了土嶺底村周圍復(fù)雜的自然環(huán)境和村民的養(yǎng)殖技術(shù)水平，五只小尾寒羊全部不幸死掉了。但是她沒有氣餒，反而發(fā)現(xiàn)了當(dāng)?shù)氐淖匀画h(huán)境也是一種資源。
那是在和村民王富貴的一次談話中，提出了讓家豬和野豬配種的設(shè)想。因為隨著人們生活水平的提高，對瘦肉的要求較高，家豬產(chǎn)出瘦肉的比例約為40%，而人們偶爾捕獲的野豬的瘦肉產(chǎn)出率高達90%以上，但野豬不容易養(yǎng)殖，即想到通過配種可達到即容易養(yǎng)殖又能提高豬肉的質(zhì)量的效果。溫瑞婷同志沒有放過這次可讓村民致富的機會，立即著手收集這方面的信息，通過多方考察和反復(fù)實驗，成功培育了新的品種。之后，溫瑞婷同志自己掏錢跑縣城，跑工商，跑稅務(wù)，富貴養(yǎng)殖有限公司終于在土嶺底村成立了。在富貴養(yǎng)殖公司成立的那天，村民王富貴激動對前來考察的聰子峪鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)說：“當(dāng)初我只是有這么個設(shè)想，對小溫同志一說，沒想到小溫同志就把這件事當(dāng)做了自己的事，更沒想到在這么短的時間內(nèi)辦起了公司。感謝黨的好政策，讓小溫同志來到土嶺底村，幫助我們了解到了最新的社會信息，更幫我們有機會實現(xiàn)自己的理想，‘不怕沒好事，就怕沒好官’說的一點也沒錯呀!”面對村民激動的心情，溫瑞婷同志總是說：“這是都是我應(yīng)該做的”。
三、成立了“沁源縣鄉(xiāng)土文化民間藝術(shù)合作社”
土嶺底村村民中大多數(shù)男人選擇在就近的煤礦上班，平時家里只剩下婦女，閑暇時間有時也用繡花、納鞋墊、做合枕等細活來打發(fā)時光，但是因為這樣做僅僅就是為了自給自足，沒有商業(yè)意識，大部分的時間是在閑聊、打麻將等，與他們低收入的經(jīng)濟狀況很不相承，還常常為了一毛錢爭的面紅耳赤。溫瑞婷同志將這些情況看在眼里、急在心上，下定決心要想辦法改變現(xiàn)狀。一次在朋友的婚禮上，細心的溫瑞婷發(fā)現(xiàn)了一個現(xiàn)象，就是每個人家都有不少陪嫁品是手工藝品，特別是精美的鞋墊和合枕，這些手工藝品做工精細，內(nèi)容豐富，顏色炫麗。結(jié)合村中婦女們的情況，溫瑞婷同志就想到了把村中的婦女們集中起來納鞋墊，憑直覺和對藝術(shù)的喜愛，溫瑞婷同志認為這里的市場一定挺大，有做頭。然而任何事情都不是一帆風(fēng)順的，剛開始村中的婦女們思想保守，不愿意拿出來，后來溫瑞婷同志也動手做，天天和婦女們在一起，給婦女們畫圖，自己掏錢到買線。相處一段時間后，用自己的真誠打動了婦女們，發(fā)動全村的婦女們參與進來。經(jīng)過半年的共同努力，于3月30日完成了第一次土嶺底村手工藝品展覽，展出的效果非常喜人，多數(shù)人贊成，也有一些人慕名來購買，溫瑞婷同志決定把這件事情做下去，通過對各地民間藝人的走訪，搜集、整理了更多的關(guān)于這些方面的信息，于7月12日成功舉辦了第二次展覽，前來購買的人更多了。當(dāng)下溫瑞婷同志正在四處籌措資金、聯(lián)系銷路，希望藝術(shù)品開發(fā)走上產(chǎn)業(yè)化的道路?，F(xiàn)在土嶺底村的婦女同志們?nèi)宄扇海瑴愒谝黄鹱鍪止?，你一言我一語，有一搭沒一搭地說著閑話，談繡花的樣式，也討論將來的生活，娛樂中致富，少了爭吵，多了和諧!
最美團隊事跡材料篇二十
楊__，男，漢族，預(yù)備黨員，1991年7月出生于__省__市的一個小村莊，現(xiàn)就讀于__工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院，并擔(dān)任院電聲協(xié)會會長、機械工程系汽修1101班的團支書、系團委組織部干事。
他出生在一個偏僻落后的農(nóng)村，帶著親人們的期許和希望，來到了大學(xué)，至此，他就默默的發(fā)誓，要用自己的行動回報親人們，從此，這一只笨鳥開始了新的路途。
學(xué)習(xí)中，他有時候也會困惑和迷茫，但天道酬勤，他告訴自己，堅信著：“笨鳥不笨，他也懂得先飛”。每學(xué)期他都為自己定下學(xué)習(xí)目標，并按著計劃一步一步的朝著目標前進。
在專業(yè)知識學(xué)習(xí)上，他一直以積極認真的態(tài)度對待，腳踏實地，走好每一步。上課認真聽講，課后積極復(fù)習(xí)，不僅僅滿足于課本知識，更注重拓寬專業(yè)視野，去圖書館查閱資料，學(xué)習(xí)和了解專業(yè)前沿知識和研究領(lǐng)域。在汽車檢測與維修的學(xué)習(xí)中，他抓住課堂理論學(xué)習(xí)的同時，并且在汽車實訓(xùn)中積極動手，尋師問道，拆卸各個汽車組成部分的零部件的時候，零件比較重，過程比較繁雜，他就會協(xié)同幾個同學(xué)一起進行實訓(xùn)，其中也鍛煉了他的團隊協(xié)作意識，即使流下了不少的汗水，雙手也盡是油污，但是他卻很滿足，他堅信，付出，總是有回報的，這也為他以后實習(xí)參加工作奠定了基礎(chǔ)。
工作中，他深知在進入這個社會之前，大學(xué)就是一個很好的過渡時段，在這個時段里，他要在大學(xué)這個小社會里歷練自己，大一的時候便加入學(xué)院電聲協(xié)會和系團委組織部，并且到目前為止一直擔(dān)任班級團支書和電聲協(xié)會會長，并努力為同學(xué)們服務(wù)。
在團支部的工作中，他一直力求文體活動、學(xué)習(xí)生活、思想建設(shè)等各方面來建設(shè)支部，在實際工作中，因為一直沒有電腦，所以經(jīng)常要向別人借，借多了自己也覺得不好意思，所以經(jīng)常要等到別人用完了，他才借別人電腦制作活動策劃和活動總結(jié)而工作至深夜兩三點才休息，不得不說，他是個十足的工作狂。每一次團日活動他都力求完美，在工作進度和人員安排上他都有自己的一些技巧，使得工作有條不紊，即使這樣，他也不斷的自我總結(jié)，從而找出不足，以便下次工作中不再出現(xiàn)同樣的錯誤。
在電聲協(xié)會的工作中，他創(chuàng)建了社團三步走的規(guī)劃，使得社團的發(fā)展穩(wěn)步向前，成為學(xué)院的三大社團之一。是他以及社團骨干們的不懈努力，才讓這樣一群因為有著同樣興趣愛好的同學(xué)走到一起，學(xué)習(xí)吉他、架子鼓、聲樂等，其樂融融。
生活中，他用激情點綴自己的大學(xué)生活。
他樂觀積極，沉著穩(wěn)重。生活中遇到困難挫折、絆腳石了，他喜歡用音樂來消除壓力，聽聽音樂，讓自己冷靜思考，保持清醒，然后尋找排憂解難的方法，所以，你總是能在他臉上看見那陽光的笑容。
他生活上勤儉節(jié)約、作風(fēng)嚴謹、并加強社會實踐。沒有什么壞習(xí)慣的他始終保持著學(xué)生身上應(yīng)有的氣息，他從不沾染社會上的不良習(xí)氣，相反還經(jīng)常帶著大家周末出去做兼職，服務(wù)生、促銷員、代理、賣報紙、發(fā)單子等等都做過，有時候在酒店做服務(wù)生，經(jīng)常要忙到凌晨2點才休息。在學(xué)校，他也加入了勤工儉學(xué)的行列，每天晚自習(xí)后一個人打掃5個教室，工作量雖然不大，但是，貴在堅持!而且從高中開始，他便每個暑假都做暑期工，掙取學(xué)費和生活費，最讓他記憶深刻的便是大一暑假的那次暑期工，去的時候他們一起6個人在東莞的一家工廠，超長的工作時間，酷熱的生產(chǎn)車間，惡劣的宿舍環(huán)境，整晚被臭蟲咬，最讓他難忘的就是強制性的要求在食堂吃的那些難吃的飯菜，加上超低的工資，這些加起來，他簡直不敢相信，那時候那兩個月是他怎么熬過來的，并且回來的時候他們一起的只有他3個人堅持下來了。對于他們而言，不樂觀的打工環(huán)境，鍛煉了他們的意志，工作過程中，鍛煉了他們與上級打交道的能力與信心，同時也積累了經(jīng)驗，從而更加清楚的看清了這個世界，這一切的一切，都是高于物質(zhì)所得的精神財富!
他樂于助人、積極參加公益活動。為患重病的同學(xué)籌集善款，一大早就出去賣報紙，將賣報紙所得的錢捐給患重病的同學(xué)，雖然錢不多，但是每個人都獻出一點愛心，也會匯集成一條愛河長流。和大學(xué)生青年志愿者們一起去附近的敬老院給老人們唱唱歌、聊聊天、打掃打掃衛(wèi)生，去幼兒園和小學(xué)教他們一些課外的知識等等，給老人和孩子們送去溫暖和歡笑，讓他們不再覺得孤單，這是他們覺得最有意義的事情，也是他們最開心的時刻，因為他們也帶給了別人歡樂。看到義務(wù)獻血車開到了自己的學(xué)校，他的心便開始沸騰了，他知道，他是o型血，屬于萬能血型，也是最緊缺的血型，因此，他毅然伸出了自己的胳膊，獻了二百毫升的血液，這對于身材較小的他的這種精神還是非常值得贊賞的。
他不斷的努力提高自己的綜合素質(zhì)和能力，積極參加校內(nèi)外的各種比賽。從演講比賽、辯論賽、主持人、歌唱比賽、迎新晚會元旦晚會再到代表學(xué)校參加省里或電視臺舉辦的各個活動和比賽，他都取得了不錯的成績，[]證實了他是一個充滿了活力與自信的小伙子，就好像他身上有源源不斷的能量散發(fā)出來一樣，總給人耳目一新的感覺。期間，他還組建了自己的搖滾樂隊，樂隊由5個人組成，他們是由一個共同的夢想而走到了一起，盡管他們只是校園樂隊，但是，他們愿意去追逐。
__年，他付出了很多，也收獲了不少。一路奮斗、一路感恩、一路收獲。他從未停下過腳步，不斷的前進再前進。用汗水澆灌夢想，用激情照亮青春!
“修德勵志。
精藝博學(xué)”這8字箴言是他們的校訓(xùn)同時也是鞭策他不斷進步的源泉。
偶爾，他也會煩惱，害怕自己沒有勇氣做到，其實他很努力，聽到歌里唱著，我是一只小小鳥。既然蝸牛也能賽跑，就沒有什么大不了，沒有什么做不到，他的自信比天高，如果他是笨鳥，那也要飛得更高更遠。
所獲獎勵：
在__年__省大中專學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動中獲得“先進個人”榮譽稱號;。
在院里舉辦的“三魅”活動中榮獲“魅力團支書”稱號;。
在院舉辦的“學(xué)習(xí)雷鋒”的演講比賽中榮獲“二等獎”;。
在第二屆校園歌手大賽中榮獲“第二名”;。
__年間通過并考取國家計算機一級b、中級制圖員等;。
在系部和院黨校順利結(jié)業(yè)，成為一名預(yù)備黨員。
最美團隊事跡材料篇一
xxxxxxx青年志愿者協(xié)會自xxxxxx揭牌一周年以來，伴隨著xxxxxx已經(jīng)度過了一歲的生日。xxxxxx青年志愿者協(xié)會是xxxxxx廣大學(xué)生本著“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務(wù)精神自發(fā)成立的。服務(wù)于學(xué)校和社會的社團組織。
雖然本協(xié)會相對年輕，但是它的成員利用業(yè)余時間，組織大量公益志愿服務(wù)活動，熱情的服務(wù)于社會，奉獻自己的愛心，大力推進青年志愿者行動，牢固樹立當(dāng)代大學(xué)生的良好形象。協(xié)會以立足校園，面向社會為指導(dǎo)方針，以愛心獻社會為口號，以志愿為前提，以發(fā)揮大學(xué)生知識技能為基礎(chǔ)，以服務(wù)社會事業(yè)發(fā)展為基本內(nèi)容，通過開展美化環(huán)境、援助孤殘、義務(wù)支教等形式多樣的活動，發(fā)揮大學(xué)生的自身優(yōu)勢，為社會兩個文明建設(shè)服務(wù)。同時，隨著在校人數(shù)的增加，越來越多的同學(xué)加入到這支隊伍中來，為廣泛開展多種形式的志愿服務(wù)活動奠定了基礎(chǔ)。
派出五十五名志愿者參與此次為期兩周的志愿服務(wù)工作。在中央電視臺“紅動中國，唱響xxxxxx”大型文藝晚會的前期準備工作中，xxxxxx青年志愿者協(xié)會志愿者負責(zé)了大部分的會場布置工作，其中包括舞臺的搭建、桌椅的擺設(shè)、衛(wèi)生的清理等。正直炎熱的夏天，志愿者們頂著酷暑，總是以一種飽滿的熱情投入到志愿服務(wù)中，高質(zhì)量的完成任務(wù)，為晚會的順利進行奠定了基礎(chǔ)。本次文化節(jié)，xxxxxx青年志愿者協(xié)會還特選拔十二位語言功底深厚的志愿者負責(zé)對xxxxxx文體中心文化館、民俗館等會館的專業(yè)講解服務(wù)工作，為能給游客提供最全面的講解，她們?nèi)找岳^夜的背誦搜集到的文稿和基本的英語口語；為給更多的游客服務(wù)，每天在會館里站立的時間超過八小時。
本次文化節(jié)的順利召開，凝聚著xxxxxx青年志愿者協(xié)會志愿者們辛勤的汗水。文化節(jié)期間，處處都能見到他們的身影，她們以積極的志愿服務(wù)精神，展示了xxxxxx青年志愿者的良好精神風(fēng)貌，為學(xué)校爭得了榮譽。由于在本次志愿服務(wù)活動中xxxxxx青年志愿者協(xié)會志愿者表現(xiàn)突出，xxxxxx市團市委再次邀請xxxxxx青年志愿者協(xié)會組織志愿者參與藝術(shù)家張建中藝術(shù)館開館典禮志愿服務(wù)。他們再次以高質(zhì)量的志愿服務(wù)贏得了xxxxxx市人民的稱贊。
20xx年，罕見的旱災(zāi)光顧我國西南地區(qū)，河水?dāng)嗔?、農(nóng)田龜裂，千萬群眾生產(chǎn)生活受到嚴重影響。xxxxxx青年志愿者協(xié)會了解到西南地區(qū)災(zāi)情的嚴重性后，組織了一次以“為西南地區(qū)捐贈一瓶水”為主題的大型募捐活動。體現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生一方有難，八方支援，同心協(xié)力，共度難關(guān)的大局意識。志愿者們通過制作宣傳頁、張貼海報等多種形式進行全校性的宣傳。本活動得到各班班委的大力支持，組織全班同學(xué)積極的參與其中，與一日下午在校區(qū)明德廣場組織了這次別開生面的捐助活動。志愿者們還以本次活動主題為標語，制作了橫幅，供同學(xué)們簽名和書寫對災(zāi)區(qū)人民的問候和祝福，不僅從物質(zhì)上給予災(zāi)區(qū)人民以支持，同時，用這種方式表達了志愿者們希望災(zāi)區(qū)人民早日度過難關(guān)的愿望。
借助本次募捐活動，青協(xié)從多方面考慮，倡導(dǎo)校園同學(xué)節(jié)約用水，舉行關(guān)于節(jié)約用水的宣傳標語征集、校園水龍頭大排查等活動，加強同學(xué)們的節(jié)水意識。
自xxxxxx青年志愿者協(xié)會成立以來，以“慈善送溫暖，愛心獻社會”為主題，對多名當(dāng)?shù)刎毨Ъ彝ミM行過“送溫暖系列活動”。對患有白血病兒童等困難家庭進行過全校性的募捐活動，并制作畫卷，帶去志愿者們對孩子們的關(guān)懷；最令志愿者記憶幽深的是，當(dāng)?shù)赜幸幻加邢忍煨约∪馕s綜合癥的小女孩，愛好廣泛，熱愛文學(xué)和繪畫。由于身體上的原因她與外界溝通甚少。她的母親希望小女孩在她僅剩的生命里能在快樂和充實中度過。xxxxxx青年志愿者協(xié)會了解到情況后，每周都安排興趣愛好貼合小女孩興的志愿者輪流去探望小女孩，陪她聊天、畫畫、寫文章。從精神上給予小女孩以支持。
為大力弘揚中華民族“敬老、愛老、助老”的傳統(tǒng)美德，xxxxxx青年志愿者協(xié)會開展了“守望夕陽”敬老院愛心之行系列活動，定期走訪xxxxxx市各敬老院，為老人們帶去xxxxxx廣大志愿者真誠的問候和濃濃的祝福。志愿者們專門為老人編排文藝節(jié)目，與護工一起為老人們提供幫助。看著老人們臉上洋溢的笑容，快樂的感覺在志愿者們的心里蕩漾起來。 其實我們都知道，老人缺的不是物質(zhì)上的資源，而是內(nèi)心精神上的陪伴。他們要求的并不多，只是希望我們這些子女能夠經(jīng)常去看看他們，陪他們聊聊天。但是僅靠小部分人的微薄之力是不能解決社會上所有需要關(guān)心的事情。因此，xxxxxx青年志愿者協(xié)會通過實際行動，希望并呼吁社會各界人士伸出雙手，奉獻愛心，構(gòu)建我們的和諧大家庭。
xxxxxx青年志愿者協(xié)會每去一所敬老院，都在當(dāng)?shù)匾鸩恍〉姆错?，受到xxxxxx市各媒體的跟蹤報道。志愿者們僅希望能為老人們帶去更多的快樂，讓他們安享晚年。
xxxxxx當(dāng)?shù)剞r(nóng)村較多，身為xxxxxx市第一批大學(xué)生，xxxxxx志愿者通過詳細的計劃，組織開展了“歡樂童心”系列支教活動，每到一處學(xué)校，都帶去xxxxxx最真摯的問候。他們特意準備了與中小學(xué)生生活息息相關(guān)的，關(guān)于生活道德教育方面的知識，希望通過此類課程使得中小學(xué)生從小養(yǎng)成優(yōu)良的生活習(xí)慣。同時，志愿者們還編排各種生動有趣的節(jié)目和游戲，加深與小朋友們的溝通，通過這種方式向小朋友灌輸齊心協(xié)力、相互配合等優(yōu)秀品質(zhì)。xxxxxx青年志愿者協(xié)會在支教過程中還走訪過特殊學(xué)校，針對特殊學(xué)校的特殊性，他們特意編排適合特殊人群的文藝節(jié)目，其中《愛的奉獻》大型手語表演是志愿者們獻給特殊兒童最好的禮物。
通過支教類活動，志愿者們也收獲頗深，他們體會到了作為一名人民教師的責(zé)任感和自豪感。
總之，在各類活動中，xxxxxx青年志愿者協(xié)會堅持把志愿者服務(wù)與社會實踐、科技文化服務(wù)相結(jié)合，使志愿者活動開展得有聲有色。同時通過活動培養(yǎng)了志愿者的公民意識、奉獻精神和服務(wù)能力，全面提高了志愿者的素質(zhì)。青年志愿者協(xié)會經(jīng)過努力以其良好的形象，周到的服務(wù)受到了社會各界的好評。使社會更加全面地了解到大學(xué)生的方方面面，通過這些活動也使同學(xué)們走進了社會、融入了社會，同時也為同學(xué)創(chuàng)造了接觸社會、奉獻社會的機會。通過志愿者活動倡導(dǎo)積極向上健康活潑的校園文化。創(chuàng)造“我為人人，人人為我”的精神氛圍，樹立廣大志愿者正確的世界觀、人生觀、價值觀。
最美團隊事跡材料篇二
1、輕松一下，快樂一天。
2、護航生活，綻放健康！
3、醫(yī)療創(chuàng)新，健康全民。
4、健康常在，輕松永駐。
5、我就知道你對我好！
6、輕松告別亞健康，享受康樂新生活。
7、美好生活，輕松創(chuàng)造！
8、有了好輕松，生活更輕松！
9、簡便實用，用后好輕松！
10、健康生生世世，輕松簡簡單單。
11、治療疾病，信賴輕松。
12、有好輕松，輕輕松松。
13、攜手科技，夢圓健康！
14、關(guān)愛健康，奉獻快樂。
15、健康人生路，輕松自在行。
16、輕松擁有健康。
17、掌控生活，輕松有余！
18、醫(yī)療科技，輕松才是硬道理！
19、幸福無處不在，健康就在身邊！
20、呵護健康，關(guān)注平安。
21、健康新紀元，生活好輕松！
22、有愛一路同行，好輕松伴著您！
23、新科技、新突破、更健康！
24、輕松醫(yī)療，從此輕松。
25、創(chuàng)新無限，輕松奉獻。
26、健康生活，非松不可。
27、好人好夢好輕松。
28、輕松相伴，生活無憂。
29、創(chuàng)新科技，傳承中醫(yī)。
30、健康科技，穩(wěn)操勝券。
31、要想健康，來好輕松。
32、輕松，生活的態(tài)度。
33、輕松誕生好活力。
34、健康如此簡單。
35、健康伴你行，一生好輕松！
36、輕松的才是最好的。
37、掌中好輕松，健康新生活。
38、好輕松的不只是感覺。
39、好好生活，天天輕松！
40、優(yōu)越，盡在這里！
41、好在用心，貴在創(chuàng)新。
42、科技新突破，健康好輕松！
43、健康身心，生活輕松。
44、好在輕松，貴在創(chuàng)新。
45、用科技創(chuàng)造健康，用生活體驗輕松！
46、萬象思維，智者樂水。
47、小毛病，輕松解決。
48、科技祝你健康，輕松伴你平安。
49、非凡科技，分外輕松。
50、讓您生活得更輕松。
51、健康快樂，自在生活！
52、選擇好輕松，真輕松！
53、健康生活，輕松科技。
54、讓您輕松獲得健康。
55、有好輕松，生活更輕松。
56、就讓生活輕松一點。
57、健康一身輕松，平安百年幸福。
58、引領(lǐng)中式健康時尚。
59、專業(yè)支撐，輕松面對。
60、醫(yī)療科技好，輕松驅(qū)病逃。
最美團隊事跡材料篇三
對于企業(yè)的營銷部門來說，一個高素質(zhì)的團隊加一個堅定的信念可能等于一個高效的營銷業(yè)績，也可能等于若干個銷售市場的開發(fā)和鞏固，還可能等于更多的業(yè)績。xx卷煙廠大力加強營銷團隊的建設(shè)，努力使種種“可能”變成現(xiàn)實。
xx卷煙廠市場開拓動員大會。目標的牽引作用不可小覷。一個切實可行而又具有一定挑戰(zhàn)性的銷售目標，能夠激發(fā)營銷團隊更大的活力，充分挖掘他們的潛能，在目標的完成中營銷團隊的整體能力得到了提高。在今年年初召開的“營銷團隊練習(xí)活動總結(jié)大會”上，xx卷煙廠副廠長張力提出今年在營銷上實現(xiàn)“四大突破”：“光明”品牌銷量突破10萬箱大關(guān)，銷售收入突破20億元大關(guān)，地產(chǎn)煙銷量突破30萬箱大關(guān)，三類煙以上比例突破50大關(guān)。目標不算高。從銷量上看，去年是29.7萬箱，今年只比去年增加3000箱，其中“光明”品牌去年銷量是7.5萬箱，今年要突破10萬箱；從結(jié)構(gòu)上看，20xx年三類以上卷煙為30，20xx年三類以上卷煙為43.7，增長了13.7，今年三類以上卷煙要達到50，僅比去年增長6.3。目標不太高，但難度不算小。一是難在省外，省外3萬箱銷售任務(wù)非常艱巨，假如省外完成不好，省內(nèi)銷售的計劃指標將被削減，所以，省內(nèi)也要關(guān)注省外，在品牌生產(chǎn)上、調(diào)撥上優(yōu)先保證省外；二是難在相關(guān)因素制約，銷售與生產(chǎn)不一樣，受制約因素較多，對銷售來說，時間就是金錢，春節(jié)期間三四類卷煙短缺，失去了一定的市場份額，所以，產(chǎn)品保障要引起重視。通過以上分析，xx卷煙廠今年的銷售目標是切合實際的，加上全體銷售人員的不懈努力，應(yīng)該能夠?qū)崿F(xiàn)一個嶄新的超越。
營銷就是競爭，競爭需要良好的精神狀態(tài)。春節(jié)后xx卷煙廠安排“營銷團隊練習(xí)”，主要目的就是使營銷團隊調(diào)整好狀態(tài)。具有活力的營銷團隊成員是構(gòu)成健康營銷組織的“細胞”，而現(xiàn)實中的營銷團隊都或多或少地存在團隊老化問題。這種老化不僅表現(xiàn)在內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)、平均年齡等客觀因素方面，更多的是表現(xiàn)在整個團隊的心態(tài)、干勁等主觀因素方面。營銷工作只有起點，沒有終點，調(diào)整和保持良好的競技狀態(tài)是非常重要的。提到好的營銷環(huán)境，首先是營銷團隊的內(nèi)部環(huán)境，主要是增強團隊意識、發(fā)揚團隊精神、改進團隊作風(fēng)，搞好團結(jié)；二是企業(yè)環(huán)境，營銷工作離不開各部門的支持和配合，營銷人員應(yīng)能夠做到毫無抱怨、主動協(xié)調(diào)、主動溝通、爭取支持；三是外部環(huán)境，主要是處理好與銷區(qū)、經(jīng)營戶、消費者的關(guān)系。在良好的營銷環(huán)境下，保持良好的精神狀態(tài)，干工作才能事半功倍。營銷團隊良好的精神狀態(tài)及其所處的良好的營銷環(huán)境如同有力的雙翼使營銷水平得到不斷提升。
廠營銷中心團隊練習(xí)活動。
xx卷煙廠實行流程式治理，營銷中心處于重要地位，廠部對營銷中心內(nèi)設(shè)機構(gòu)作了更科學(xué)的設(shè)置。營銷中心下設(shè)綜合辦公室、市場部、國內(nèi)營銷部、省內(nèi)營銷部、國際貿(mào)易部，其中后三個部門撤銷內(nèi)勤人員，二線人員統(tǒng)一參加廠部組織的競聘上崗，人員精簡的同時體現(xiàn)了工作的滿負荷，避免忙閑不均。調(diào)撥、統(tǒng)計信息、獎金考核、車輛及內(nèi)部治理、文件收發(fā)等職能統(tǒng)一歸至綜合辦，廣告策劃、市場信息、售后服務(wù)、終端促銷等職能劃歸市場部，部門職能清楚，人員權(quán)責(zé)明確，整個營銷隊伍的協(xié)調(diào)能力進一步增強。營銷中心實行以片區(qū)為中心的`運行模式，一個片區(qū)就是一個作戰(zhàn)單位，片區(qū)工作是全部工作的重心。各部門都要為片區(qū)服務(wù)，把片區(qū)放在突出的位置上，為片區(qū)工作的開展創(chuàng)造有利條件。
營銷治理體系是確保營銷工作規(guī)范化的基礎(chǔ)保障系統(tǒng)。沒有這個體系的存在或者這個體系本身具有很多問題，那么即使是擁有再強干的營銷團隊，也難以創(chuàng)造優(yōu)良的業(yè)績。建立和完善營銷治理體系就要對營銷治理制度進行修訂、完善，按制度要求去做，實現(xiàn)靠制度治理。在制度修訂方面，按治理性、程度性、激勵性、監(jiān)控性進行分類，注重方便快捷的效果。高效的運行機制和簡捷的治理制度有機結(jié)合，就實現(xiàn)了流程簡化、效率提高、信息暢通。
優(yōu)秀業(yè)績的背后是一個具有較高營銷治理水平、協(xié)作良好的營銷團隊。不論項目的推廣、產(chǎn)品的戰(zhàn)略規(guī)劃還是營銷戰(zhàn)術(shù)的具體執(zhí)行，高效運作的營銷治理團隊總能夠在具體實施的過程中，尋求到較為合理的契合點和平臺去發(fā)展事業(yè)。
營銷中心繼廠部全員競聘上崗后，于今年六月進行了區(qū)域劃分和人員整合。在組織結(jié)構(gòu)和隊伍建設(shè)上，根據(jù)“中煙工業(yè)公司團隊建設(shè)實施意見”構(gòu)建新型營銷模式，逐步實施“品牌營銷地區(qū)銷售”模式。在省外重點市場，每個地市組建1個營銷分隊，同時從地理位置和實際銷售情況出發(fā)，考慮將重點市場周邊的地市也合并歸入重點市場（分隊）加以治理；在省外的非重點市場，跨若干地市設(shè)立1個分隊，共組建了25個分隊。按照銷售區(qū)域，跨省設(shè)立了6個團隊，取代了原來的16個片區(qū)。6個團隊管轄16個分隊，另外9個分隊獨立設(shè)置，由國內(nèi)部直接治理。這是團隊組織結(jié)構(gòu)建設(shè)的第一步。第二步計劃在第一步平穩(wěn)實施的基礎(chǔ)上，整合9個獨立分隊。第三步則對所有團隊進行再整合，以達到合理布局、突出重點、務(wù)求實效的目的。在人員配置上，以現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員為基礎(chǔ)，以確定的15家重點市場為中心，抽調(diào)政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、工作有進取心、有一定知識水平的人員，嚴格按照團隊、分隊建設(shè)規(guī)定，進行人員組合，做到重點地區(qū)重點突破。
對于當(dāng)前和下一步開展省外銷售工作，張力副廠長提出要圍繞“規(guī)范、集聚、提升、支持”八個字開展，這八個字也是對營銷團隊的要求。“規(guī)范”“集聚”=前提和方法，“提升”“支持”=團隊的凝聚力?！耙?guī)范”是前提，規(guī)范工作的重點在省外，所有的營銷人員都要了解和嚴格執(zhí)行國家局、省中煙公司以及廠里的規(guī)定。抓規(guī)范要落實好責(zé)任制，要在規(guī)范的前提下抓好營銷工作。“集聚”是營銷工作的工作方法，包括市場集聚、品牌集聚和客戶集聚。市場集聚就是選擇好重點市場、次重點市場和普通市場。品牌集聚要把“新時代光明”、“紅三環(huán)”以及一個四類煙品牌作為重點。客戶集聚的重點在于終端，即抓住20的重點零售戶?！疤嵘笔菍鴥?nèi)部營銷隊伍的要求，要求國內(nèi)部根據(jù)新的營銷模式提高治理水平，適應(yīng)新的變化，同時各營銷人員要不斷提高業(yè)務(wù)水平以適應(yīng)新的形勢?！爸С帧笔菍Χ€工作人員的要求，要求市場部和綜合辦的工作重點非凡是宣傳促銷工作的重點向省外轉(zhuǎn)移。
孫子曰：“上下同欲者勝?！逼髽I(yè)如同一部機器，它有很多齒輪需要嚙合，而后一同轉(zhuǎn)動。只有大家同心同德，為著共同的目標而努力，一份份熱情相加，一顆顆汗水凝聚，方能成就企業(yè)的宏偉基業(yè)。
最美團隊事跡材料篇四
沒有驚天動地的事跡，她只是一名普通的x公司員工。在平凡的行政崗位上，從事平凡的辦公室工作，卻能讓每一個人都能感受到春天般的溫暖，這就是行政部辦公室負責(zé)人宋娟娟。她以其固有的踏實細致的工作作風(fēng)、認真負責(zé)的工作態(tài)度，以及良好的職業(yè)道德，在平凡的崗位上默默地奉獻自己的青春，樹立了一個優(yōu)秀青年員工的形象。
凡是了解宋娟娟的人都知道，她在工作中不僅非常的認真負責(zé)，更是力爭細節(jié)的完美。在工作中，不論是辦公用品管理、餐廳賬務(wù)核算還是公司固定電話和移動電話的繳費工作，甚至日常的工作瑣事，她時刻都能夠保持一種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
在我們普通人眼中，辦公室的工作就是每天準時上班，按點下班就可以了，但是在宋娟娟身上，可以說是完全不同的。就拿餐廳賬務(wù)核算和公司固定電話和移動電話的繳費工作來說，其項目之細、核算之繁瑣只要細節(jié)上稍有差池，其結(jié)果可能就會謬之千里，這類工作一環(huán)扣一環(huán)，急不得，亂不得。因此，這項工作的特性要求工作者必須思維敏捷、邏輯嚴密、心細如發(fā)、舉一反三、有條不紊。她邊工作邊學(xué)習(xí)，邊總結(jié)邊提升。有時候，她白天忙于各種臨時工作或政務(wù)接待，晚上就把工作的賬目帶回家里，常常加班至午夜才能完成，但是她毫無怨言，勇敢地面對每一次工作中的困難和壓力，不允許自己出現(xiàn)任何差錯。她的優(yōu)秀工作表現(xiàn)不僅減少了下一工作環(huán)節(jié)的工作量也收獲了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評，同事們也給予了贊譽。從她的身上我們學(xué)到了成績的取得，關(guān)鍵在于自己的內(nèi)心中有一種堅定的信念和執(zhí)著追求的夢想，這樣才能收獲了一份快樂而自信的人生。
行政部宋娟娟不僅在工作上積極主動，執(zhí)行力強，同時他也是一名光榮的中國共產(chǎn)黨黨員，并且負責(zé)公司黨員活動和黨建的大部分工作。在宋娟娟的工作中，她負責(zé)的黨務(wù)工作，不管是備戰(zhàn)黨建資料還是迎接上級領(lǐng)導(dǎo)視察，她始終能夠確保各項工作萬無一失。同時，作為一名工作在企業(yè)中的黨員，他更是發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。凡事都堅定的服從上級安排，并不折不扣的執(zhí)行，始終以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的工作，并且能夠主動工作、主動匯報，其本職工作和臨時交辦的工作按時完成率在95%以上。
宋娟娟除了完成自己的本職工作之外，還能夠積極、主動的去做工作。由于行政工作的特殊性，各項任務(wù)往往來的突然、來的瑣碎、來的不均勻，有很多工作在部門內(nèi)部更是沒有明確的職責(zé)劃分。但是，無論什么時候，即使是已經(jīng)響起下班的鈴聲，只要把工作交給宋娟娟，她甘愿加班加點也要主動按時完成，并且沒有絲毫怨言。近兩年以來，行政部人員始終未能滿編，她一直是一人頂替兩個崗位，每天都在繁忙中渡過，其中有多少的曲折，有多少的眼淚，也許只有她自己才知道。宋娟娟在平凡的工作崗位上，做著平凡的.工作，但是她勤奮耕耘、甘于奉獻的精神卻使她在平凡的崗位上閃現(xiàn)著亮點。
在團隊合作中，加強彼此的溝通是激發(fā)團隊最強力量的主要途徑，
宋娟娟經(jīng)常說到她由木桶原理得知：只有加強溝通，才能發(fā)揮最短板的最大效應(yīng)。為此，在工作中她不光自己努力工作，同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學(xué)習(xí)外，也經(jīng)常和同事互相溝通，了解各自內(nèi)心的想法，相互出主意、想辦法。她一直以來跟同事關(guān)系融洽，得到了大家的信任，積極參加公司組織的各類活動。
前段時間，行政部新入職了兩名員工，宋娟娟主動承擔(dān)起對兩名新人的幫帶工作，在完成自己工作的前提下對他們提供幫助，使其工作能夠很快的走入正軌。另外平時她不僅能夠和同事通力合作，還能夠配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作。當(dāng)個人利益和集團利益發(fā)生沖突時，都會不惜犧牲自己，顧全大局。
宋娟娟還十分注重節(jié)約公司資源。時刻懷著一個主人翁的心態(tài)，愛惜公司的每一分資產(chǎn)。她桌子上的臺筆快兩年了，從未更換過新的；水筆芯倒墨了，不領(lǐng)新的而是更換一根筆芯將筆桿清洗了繼續(xù)使用，a4紙都力爭雙頁利用等等。這些一件件小事更是折射著其熱愛公司，以廠為家的高尚品格。
總之，工作幾年以來行政部宋娟娟始終在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的業(yè)績。在今后的生活工作當(dāng)中，她高昂的工作熱情，積極地學(xué)習(xí)態(tài)度，良好的團隊合作精神以及細致、認真的工作作風(fēng)值得我們每個人的肯定與支持。
最美團隊事跡材料篇五
五四運動xx周年，這幾日每一個地方都在為傳承五四精神，激發(fā)青年擔(dān)當(dāng)而開展活動；當(dāng)代青年在社會讓被貼上了很多的標簽，比如：安于現(xiàn)狀、缺乏激情等等的一些不好的標簽。其實作為90后青年的我們也并非都這樣，我們心中也有自己的悶響，當(dāng)代社會的壓力不斷的增大，站在新時達的路口，我們街追五四精神不斷的前進，其實五四精神賦予了我們當(dāng)代青年跟多的擔(dān)當(dāng)。五四精神告訴我們當(dāng)代青年應(yīng)該熱愛祖國、懂得創(chuàng)新，最重要的青年擔(dān)當(dāng)就是我們要關(guān)心父母，因為他們是生我養(yǎng)我之人，青年們要要擔(dān)當(dāng)，尊敬父母；我今早看了一個微博“北大學(xué)子弒母”，作為青年我們要有擔(dān)當(dāng)，嚴重批判青年們不要做這樣的事情，這是不敬。
青年個體有擔(dān)當(dāng)國家才有力量，新時達的構(gòu)造主要依靠的就是有為青年，因為中國在不斷的進步，老一輩的學(xué)習(xí)能力怎么也比不上青年們的頭腦，青年們有擔(dān)當(dāng)他們知道要研究巖屑內(nèi)容，開發(fā)哪些新的技術(shù)；在這個五四精神時刻排在我們身邊的和諧社會青年們肩負著祖國未來發(fā)展的光榮使命，青年同志們要樹立自信、堅強、不移之志的信念，擔(dān)當(dāng)社會的責(zé)任、擔(dān)當(dāng)國家的責(zé)任同時要有家庭責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。
最美團隊事跡材料篇六
本文目錄。
林業(yè)研究所股份有限公司：
戈壁灘上的“綠色奇跡”
北京奧運會上，一種來自林業(yè)研究所有限公司繁育的“金葉蕕”因為耐旱、美麗，成為裝扮奧運場館最美的景色之一，也成為綠色奧運和科技奧運的組成部分。
“金葉蕕”從深山野生木本走向世界，得益于林業(yè)研究所股份有限公司一支團結(jié)協(xié)作、充滿活力的創(chuàng)新研發(fā)團隊。該所積極適應(yīng)人才形勢新變化，以世界的眼光、超前的思維大力引進領(lǐng)軍型人才，構(gòu)建高層次國際人才交流合作平臺，借腦借智，鋪就了招才引智的“快車道”，促進了企業(yè)大發(fā)展。
自主創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)騰飛。
林業(yè)研究所股份有限公司是公益性科研院所成功改制的第一家。xx年6月，林研所由科研型事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為科技型企業(yè)。從歐洲留學(xué)歸來的林研所董事長李提出：“不創(chuàng)新，就只有死路一條?？蒲行推髽I(yè)只有以市場為導(dǎo)向，依托自主創(chuàng)新，實現(xiàn)科研成果的轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化，才有活路?！苯?jīng)過努力，研究所依托原有科研力量逐步確立了節(jié)水耐旱特色種苗產(chǎn)業(yè)、園林景觀規(guī)劃設(shè)計與施工、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合配套技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)三大主營業(yè)務(wù)，科研方向也逐步向注重成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)開發(fā)并重轉(zhuǎn)變。
研發(fā)不與生產(chǎn)結(jié)合就沒有生命力，研發(fā)不與產(chǎn)業(yè)結(jié)合就做不出大文章。針對xx地區(qū)干旱少雨、生態(tài)環(huán)境脆弱的問題，林研所研發(fā)團隊攻堅克難，開展節(jié)水耐旱灌木品種選育，取得了一系列技術(shù)突破。研發(fā)團隊采取傳統(tǒng)和生物技術(shù)相結(jié)合的手段，從國外引進了彩葉灌木金葉蕕，同時對、等生存環(huán)境惡劣地區(qū)的耐旱野生植物進行引種馴化，先后篩選出了醉魚木、金葉蕕等“耐寒、好看、好活、好管”的新型生態(tài)景觀經(jīng)濟林木。經(jīng)過努力，林研所選育的節(jié)水耐旱植物由4種發(fā)展到20多種，在北京、陜西等省區(qū)建立了9個節(jié)水耐旱特色觀賞植物種苗示范基地。林研所還利用野生植物資源，建設(shè)了全國最大的節(jié)水耐旱植物種質(zhì)資源圃，收集了87科290屬618種生態(tài)經(jīng)濟植物、特色經(jīng)濟林木和節(jié)水耐旱觀賞植物，為科研科普打下了堅實基礎(chǔ)。
“把試驗室里培育出的種苗，根植在大地上，讓它們在廣袤的西部生根開花，才能取得良好的經(jīng)濟效益、社會效益、生態(tài)效益。”針對林木良種繁育推廣速度緩慢的難題，林研所消化吸收國內(nèi)外核心技術(shù)，建立起林木種苗工廠化繁育技術(shù)工程體系，推動林木種苗繁育由傳統(tǒng)生產(chǎn)方式向現(xiàn)代生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變。通過“三步曲、四走進、三跟進”的示范推廣模式，林研所將選育出的節(jié)水耐旱優(yōu)新品種推廣應(yīng)用到陜西、北京等12個省市自治區(qū)30多項大中型的生態(tài)造林、礦山治理、城市園林綠化景觀工程建設(shè)中，這些節(jié)水“明星”在城市園林綠化景觀工程和生態(tài)建設(shè)中的使用面積近1000萬平方米，每年直接節(jié)約水資源800萬噸，節(jié)約管護成本6000多萬元。
在謀求自身發(fā)展的過程中，林研所公益性研發(fā)實力也得到了大幅度提高。轉(zhuǎn)制以來，林研所先后承擔(dān)了“防沙治沙及沙產(chǎn)業(yè)開發(fā)技術(shù)研究與示范”、“中國森林生態(tài)網(wǎng)絡(luò)體系研究”等30余項國家及地方社會公益性項目，獲得國家科技進步二等獎3項，獲得自治區(qū)科技進步一等獎4項、二等獎6項，獲得國家專利8項。建立了“國家經(jīng)濟林木種苗快繁工程技術(shù)研究中心”、“種苗生物工程國家重點實驗室”等5個國家級創(chuàng)新平臺。xx年，中組部授予林業(yè)研究所“海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”。如今，林研所產(chǎn)值由轉(zhuǎn)制前不足400萬元增長到了xx年的1.6億元。
科學(xué)引智推動蓬勃發(fā)展。
引進一名領(lǐng)軍人才、造就一個創(chuàng)新團隊、帶動一批人才成長，是林研所引進培養(yǎng)人才、促進發(fā)展的“妙方”。通過“請進來、派出去”的方式，林研所有效利用國內(nèi)外先進智力與技術(shù)服務(wù)于，逐步構(gòu)建起國際、國內(nèi)技術(shù)合作交流與人才培養(yǎng)平臺，大幅度提升了自身的研發(fā)實力，促進了人才培養(yǎng)與成果轉(zhuǎn)化。
計皖畢業(yè)于美國弗吉尼亞理工學(xué)院，獲植物生理學(xué)博士，畢業(yè)后在美國生藝公司工作并任基因研究部主任。為了吸引計皖回國工作，林研所不僅在生活、待遇等方面給予優(yōu)待，而且聘請計皖為“重點實驗室”基因工程領(lǐng)域首席專家，給他創(chuàng)造了發(fā)揮作用的大舞臺。計皖到林研所工作后，主持開展了用基因工程技術(shù)構(gòu)建和培育抗鹽經(jīng)濟作物的研究，研究成果為xx地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變提供了品種與技術(shù)支撐，為西部成千上萬畝的鹽堿地披上“綠裝”，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。
通過實施國際國內(nèi)合作項目，林研所聘請國內(nèi)外高端研發(fā)人員擔(dān)任重大研發(fā)項目的主持人，并為其配備優(yōu)秀青年研發(fā)人員組成團隊，既保證了項目的高水平實施，又促進了自身青年研發(fā)人員快速成長。xx年，林研所與密蘇里州立大學(xué)邱文平博士開展合作研究。在“國家工程中心”的平臺上，邱文平博士每年兩三次往返于密蘇里一北京一銀川之間，在主持建立了和國際研究領(lǐng)域同步的植物脫毒與病毒檢測體系和抗逆性葡萄轉(zhuǎn)基因受體系統(tǒng)。通過他的“牽線搭橋”，密蘇里州立大學(xué)與林研所達成人才培養(yǎng)相關(guān)合作協(xié)議，為“重點實驗室”優(yōu)秀的中青年技術(shù)骨干的可持續(xù)培養(yǎng)奠定了基礎(chǔ)，帶動了人才整體素質(zhì)的提升。
依托國家級創(chuàng)新平臺，林研所先后與美國xx大學(xué)、xx大學(xué)、北京xx大學(xué)等高校開展合作研究，通過將本土技術(shù)骨干送到國外、國內(nèi)大學(xué)的重點實驗室參與合作研究的方式，培養(yǎng)有潛力的高端研發(fā)人才。改制以來，林研所先后引進院士1名、國家“千人計劃”專家1名、“百人計劃”專家3名，培養(yǎng)博士12人、碩士30人，擁有中高級職稱專業(yè)技術(shù)人員30多名，形成了一支專業(yè)門類齊全，梯隊層次合理，國內(nèi)外高端專家領(lǐng)銜，中青年科技人員為骨干的創(chuàng)新型人才團隊。團隊緊緊圍繞國家、自治區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局和市場需求，有針對性地開展重大技術(shù)突破，先后完成了30多項國家級和省級研發(fā)項目，轉(zhuǎn)化了十幾項應(yīng)用成果，促進了科技研發(fā)水平和市場競爭力的提升，奠定了林研所在行業(yè)中的龍頭地位，創(chuàng)造了人才優(yōu)先發(fā)展推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的成功經(jīng)驗。
以人才“小環(huán)境”推動企業(yè)大發(fā)展。
“水積魚聚，木茂鳥集”。在經(jīng)濟欠發(fā)達的xx地區(qū)，林研所積極創(chuàng)新人才使用體制機制，大力建設(shè)人人皆可成才的“小環(huán)境”。
重視人才的發(fā)展?jié)摿?，注重在實踐中培養(yǎng)人才。林研所按照工作需求和個人特點定位人才，按照標準和程序選拔人才，按照既定目標放手使用人才。為打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，林研所以報銷學(xué)費的方式鼓勵員工參加技術(shù)資格考試或通過學(xué)歷教育取得更高的學(xué)位，并規(guī)定員工每年享有24天的帶薪學(xué)習(xí)假。多位員工通過自學(xué)，先后取得了注冊咨詢工程師、高級項目管理師、全國工程建設(shè)造價員等證書，3位員工獲得碩士學(xué)位。
實行全員“競聘上崗”，促進優(yōu)秀人才脫穎而出。林研所根據(jù)崗位性質(zhì)對崗位進行科學(xué)管理，不論“學(xué)歷”看能力、不論“文憑”看水平，使人才能上能下，有進有出，擇優(yōu)競崗，營造了公平競爭的良好氛圍，為人才提供了廣闊的發(fā)展空間。在建立和完善以聘用制為核心的用人機制的同時，林研所不斷完善收入分配制度，逐步實現(xiàn)收入與業(yè)績掛鉤，將個人績效考核與獎金發(fā)放相結(jié)合，在項目申報、出國進修、職稱晉升、外出考察學(xué)習(xí)等方面向業(yè)績突出的中青年骨干傾斜，極大地調(diào)動了人才的積極性和創(chuàng)造性。在職稱職務(wù)聘任上，堅持評聘分離，根據(jù)業(yè)務(wù)能力和承擔(dān)的工作任務(wù)，分別實現(xiàn)了低職高聘、原職原聘和高職低聘。在競爭機制的激勵下，一大批青年專業(yè)技術(shù)人才實現(xiàn)了職稱高聘，走上了項目和課題主持人的崗位，林研所最年輕的副研究員、高級工程師任職時還不滿30歲。
林研所堅持“創(chuàng)新無時不有，創(chuàng)新無處不在”的管理理念，在企業(yè)內(nèi)部開展全員創(chuàng)新活動。近五年來，林研所對全員創(chuàng)新舉措都給予了表彰獎勵，極大的激發(fā)了員工創(chuàng)新的積極性，分別有技術(shù)革新、產(chǎn)品創(chuàng)新等獎項200余項，累計發(fā)放創(chuàng)新獎金25萬元，受獎人員達400多人。全員創(chuàng)新為企業(yè)帶來的直接經(jīng)濟效益達300萬元，全員創(chuàng)新已成為林研所節(jié)約成本、提高效益的新的利潤增長點。
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*辦公樓護衛(wèi)班在xx年*月份組建，全班共有護衛(wèi)員*名，班長*名。主要負責(zé)*辦公樓公共秩序維護、上訪人員掌控、室外停車場調(diào)度、辦公樓日常巡檢等工作。
一、全面履行。
崗位職責(zé)。
護衛(wèi)班分為：門崗、立崗、室外車輛調(diào)度、室外巡檢、室內(nèi)巡檢五種崗位。
二、全面提升服務(wù)質(zhì)量。
三、安全責(zé)任重于泰山。
四、員工之間互相幫助是成就事業(yè)的保障。
以上是對護衛(wèi)班先進事跡的概述，護衛(wèi)班面臨更大的挑戰(zhàn)，服務(wù)永遠沒有止境，服務(wù)品質(zhì)的全面升級，人員綜合素質(zhì)的全面提升都是我們將要面臨的艱巨問題，我們護衛(wèi)班的全體人員希望的工作一如既往的得到領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，為公司的前景和發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
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朱佳琪，是五年級八班的一名宣傳委員，是班里的學(xué)習(xí)先進和各種活動的骨干。
她是一個酷愛學(xué)習(xí)，多才多藝的女孩子。連續(xù)五年被評為“五星級學(xué)生”，取得了各種可喜的成績：區(qū)綜合素養(yǎng)大賽書法一等獎，繪畫二等獎；寒、暑假綜合實踐活動標兵稱號；學(xué)習(xí)雷鋒。
手抄報。
一等獎；中秋書畫大賽一等獎；英語手抄報一等獎；校園文藝小明星等。
她還積極參加體育運動，在學(xué)校舉辦的體育節(jié)中，與隊友合作獲得背靠背夾球比賽第一名。
在課堂上，她能積極舉手發(fā)言，集中注意力認真聽講，而且能帶動周圍的同學(xué)認真學(xué)習(xí)，不做與課堂無關(guān)的事情。對于作業(yè)，每次都能非常認真地完成。遇到不會的難題，也絕對不會丟到一邊，而是要先思考一番，再參考答案，檢查紕漏，并加以改正。因此在每次考試中成績均名列前茅。
在社會上，她虔誠待人，遵紀守法，在公共場所不說臟話，不打鬧，做到了舉止文明。
當(dāng)然“金無足赤，人無完人”她在某些方面還不夠十分出色。只要肯努力，相信她一定會成為一個對社會有用的人才。
最美團隊事跡材料篇七
20xx年，z財務(wù)部全體人員在租賃業(yè)務(wù)核算、商場統(tǒng)一收銀和商場促銷結(jié)算等工作中，表現(xiàn)積極，毫無怨言，取得一點點成績，得到各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的鼓勵，此刻，我們z財務(wù)部全體工作人員最想說的是：
第一，感謝!我代表z財務(wù)部感謝董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助和支持。20xx年，我們部門取得的成績，與集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)心、支持分不開;與公司各部門及各位同事的支持和幫助分不開。正是有了各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的無私支持和幫助，我們的工作才得以順利開展!
第二，溫暖!在集團公司這個大家庭里，我們感覺像家一樣的溫暖，我們?yōu)槌蔀榧瘓F公司成員而自豪，我們對企業(yè)有信心且懷有一顆感恩的心，公司發(fā)展的愿景，讓我們信心百倍。
第三，努力!我們深深懂得，榮譽屬于大家，成績只代表過往。z財務(wù)部決心在新的一年里，把本職工作做好，遵守國家財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，為公司資產(chǎn)的保值增值，做出我們應(yīng)有的努力;戒驕戒躁，百尺竿頭更進一步;努力提高管理水平和服務(wù)能力;我們有信心、有決心完成好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù)，爭取在新的一年里取得更大的成績。
最美團隊事跡材料篇八
各項生產(chǎn)工作取得長足進步，各項生產(chǎn)、安全指標完成較為出色，這是各個部門、全體干部員工共同努力奮斗的結(jié)果，這其中，質(zhì)量管理項目作為安全工作、質(zhì)量管理工作的主要負責(zé)部門，在人力資源較為緊張的情況下，充分發(fā)揮每個人的主觀能動性，充分發(fā)揮團隊協(xié)作能力，各項工作完成較好，成績較為突出。
在，質(zhì)量管理項目人員最少，目前只有3人，但卻要完成安全、質(zhì)量管理的各項工作，工作繁雜而具體。為了完成各項工作任務(wù)，質(zhì)量管理項目積極想辦法、找對策，首先對工作進行合理分工，但分工不分家，工作中互相協(xié)助，充分發(fā)揮團隊工作效能；其次在具體工作中對外積極溝通協(xié)調(diào)，打破部門間壁壘，提高整體工作效率，對內(nèi)不斷提升個人能力，除了積極派人參加各類專業(yè)知識培訓(xùn)外，還強化了個人自學(xué)和內(nèi)部的經(jīng)常性交流，針對工作中碰到的具體問題，結(jié)合規(guī)章、公司內(nèi)部規(guī)定深入討論，爭取能夠舉一反三，提高個人解決問題的能力，特別抓住與其他溝通交流的機會，向經(jīng)驗豐富的兄弟單位同行請教和咨詢，快速提高了個人工作能力，也迅速彌補了與兄弟單位在安全、質(zhì)量管理工作中的差距，為圓滿完成質(zhì)量管理項目各項工作打下了堅實基礎(chǔ)。
安全，是機務(wù)工作永恒的主題，作為安全工作主管部門，質(zhì)量管理項目在安全活動組織實施、安全教育開展、安全信息收集管理、sms系統(tǒng)推進建設(shè)、安全隱患組織排查、安全風(fēng)險管理等工作中盡心盡力，結(jié)合實際，積極想辦法，為切實提高安全管理水平作出了不懈努力。
在開展的安全活動中，質(zhì)量管理項目結(jié)合持續(xù)安全改進活動，陸續(xù)組織開展實施了安全月活動、三項行動、輪胎扎傷專項治理、國慶節(jié)前專項大檢查、刮碰飛機專項治理、安全責(zé)任大討論等相關(guān)活動，持續(xù)開展隱患排查和治理，實施風(fēng)險管理工作，使的安全狀況持續(xù)改善，全年未發(fā)生一起一般差錯（含）以上不安全事件。同時通過努力完成了以下一些工作：
1、排查出級隱患8項，并將其中兩項作為風(fēng)險項目進行整治，截至目前已完成7項整改。
2、通過安全活動的開展，結(jié)合質(zhì)量審核工作，組織修訂完善了相關(guān)生產(chǎn)制度。全年質(zhì)量項目組織修訂了24個程序，完善了包括故障處理、a檢工作管理、工具管理、設(shè)備管理、航材管理、質(zhì)量監(jiān)督等等方面的工作，同時修訂了《惡劣天氣應(yīng)急處置預(yù)案》，完善了大風(fēng)應(yīng)急處置工作程序。
3、針對新版《事故征候標準》的學(xué)習(xí)，組織排查地面刮碰飛機導(dǎo)致地面事故征候的關(guān)鍵點，并組織相關(guān)部門采取措施改進，質(zhì)量管理項目跟蹤落實，同時為進一步減少飛機刮碰事件的發(fā)生，按照分公司要求組織開展了“刮碰飛機專項治理”活動。
4、組織開展了安全責(zé)任大討論活動。通過這一活動的開展，使全體員工對自身應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任進行思考，并寫出書面材料，既達到了安全教育的目的.，又使安全責(zé)任得到了細化。目前這一工作正在實施中。
5、積極協(xié)調(diào)機場公司、駐場其它單位解決工作中存在的安全隱患。針對機坪安全錐的管理、使用存在的問題，積極與機場公司協(xié)調(diào)，目前已解決；針對單位間共同使用的輪擋、工作梯架配置、管理中存在的責(zé)任不落實問題，組織協(xié)調(diào)幾家單位落實解決，目前進展順利。
6、積極推動實施sms建設(shè)，結(jié)合實際開展安全工作。質(zhì)量管理項目組織制定了推進sms建設(shè)實施方案和行動計劃，對全員開展了sms理念宣貫，并于近期協(xié)助辦公室對全體員工進行了分公司《航空安全管理手冊》的培訓(xùn)，對培訓(xùn)后考核未通過人員組織進行了補學(xué)和補考，以讓大家真正掌握sms的真正含義和具體工作的要求。
同時結(jié)合sms理念，開展了風(fēng)險管理工作，質(zhì)量管理項目將“工卡回收不完整”和“頻繁出現(xiàn)晚接飛機”兩個安全隱患通過評估后作為風(fēng)險項目進行控制，至目前，以上兩個風(fēng)險項目已控制到可接受水平。
7、組織制定了級別的安全檢查單。為了進一步落實安全檢查單制度，針對自行滑出機位的送機安全，為防止出現(xiàn)送機時耳機未拔、勤務(wù)蓋板未關(guān)等事件，質(zhì)量管理項目組織制定了級別的安全檢查單《指揮飛機—出港（自行滑出機位）》，自11月23日開始啟用，至目前，運行情況良好。同時為進一步完善各項安全管理要求，質(zhì)量管理項目下發(fā)了多份質(zhì)量業(yè)務(wù)通告進行規(guī)范，進一步夯實了安全管理基礎(chǔ)。
不論是適航管理工作，還是人員資格管理、手冊管理、差錯調(diào)查、質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量審核和檢驗等工作，質(zhì)量管理項目均組織有序，進步明顯。特別在內(nèi)部質(zhì)量審核工作中，質(zhì)量管理項目按照審核要求，重新制定了審核項目單，并針對目前審核員實際情況，盡量將審核內(nèi)容進行細化，在審核實施過程中細致、嚴謹，發(fā)現(xiàn)了各部門存在的一些平時不易察覺的問題，甚至有一些是系統(tǒng)上的問題，并針對這些問題組織實施整改，彌補了工作中的不足，完善了系統(tǒng)管理，提高了各部門的工作質(zhì)量。
在質(zhì)量監(jiān)督工作中，質(zhì)量管理項目不斷完善細化“監(jiān)督檢查單”，并針對實際工作情況定期進行改版，同時為進一步完善和強化質(zhì)量監(jiān)督工作，在質(zhì)量現(xiàn)有人力的基礎(chǔ)上，實施了業(yè)務(wù)班制度，即定期安排一名質(zhì)量部門人員值一天業(yè)務(wù)班，以強化對航后、航前工作的監(jiān)督檢查，全年質(zhì)量項目實施了60多次現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督，完成了72份監(jiān)督檢查單，發(fā)現(xiàn)了40余個問題，并全部組織完成整改，有力促進了質(zhì)量的持續(xù)改進。
在其他各項工作中，質(zhì)量項目也都開展得井然有序，取得了較好的成績。
縱觀全年的工作，特別在安全、質(zhì)量方面，各項指標完成較好，這其中與質(zhì)量管理項目的辛勤工作是分不開的，質(zhì)量管理項目充分發(fā)揮了團隊工作的力量，克服了實際工作中存在的不足，通過自身的努力，各項工作取得了長足進步，成績顯著。
工會。
二〇〇九年十二月二十一日。
最美團隊事跡材料篇九
xxx省醫(yī)院腫瘤科護理集體是一個溫馨的小家庭，一共由11名護理人員組成，包括一位護士長武xx，四位主管護師趙xx、邢xx、楊xx、張xx，四位護師孫xx、李xx、趙xx、王xx及兩位護士杜xx、劉xx組成，在武xx護士長的正確帶領(lǐng)下，腫瘤科護理團隊一起度過了一年又一年的歲月，使得整個護理團隊相處更加和諧，業(yè)務(wù)更加精進，工作更加積極。
在xxx省醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxx省醫(yī)院腫瘤科擁有四位picc?？谱o士，多年來順利開展picc穿刺技術(shù)，成功穿刺數(shù)十位患者。全科護士均掌握picc管路維護技術(shù)為住院和出院患者提供picc維護護理。護士集體還掌握輸液港維護技術(shù)，為需要患者提供服務(wù)，幫助全院護理會診picc管路及輸液港管路，使得大家都能夠?qū)W習(xí)了解，順利工作。
腫瘤科還被評為省級安寧療護與疼痛護士?？婆嘤?xùn)基地，科室擁有3位疼痛護士及安寧療護專科護士，保證科室內(nèi)部及教學(xué)的順利開展，科室積極承擔(dān)院里的培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)，多次參加院內(nèi)教學(xué)內(nèi)容，為全院護理同仁及實習(xí)學(xué)生講解腫瘤科特色護理內(nèi)容，使其得到推廣，科室內(nèi)符合帶教資格的五位老師，認真對待來科室學(xué)習(xí)的實習(xí)學(xué)生，耐心講解，針對性教育，科室安排特色內(nèi)容宣講，使每一位來到腫瘤科的學(xué)生都受益良多，學(xué)有所成。
科室每日晨間早會均會安排醫(yī)療護理學(xué)習(xí)內(nèi)容，針對科室近期發(fā)現(xiàn)患者的疾病問題或特點，進行進一步深化學(xué)習(xí)，豐富大家的知識，并且醫(yī)療護理相互借鑒學(xué)習(xí)，加強融合，科室工作更加順利，每個個體都能夠得到提升，集體就會更加進步。
前一段時間剛出院的一位患者，患者和陪護均是80歲高齡的老人，老夫妻都是腫瘤患者，癌癥的疼痛也深深折磨著他們，我們護士發(fā)現(xiàn)后立即對老夫妻及子女進行疼痛宣教，對于疼痛藥物的應(yīng)用進行講解，嚴格遵循癌痛三階梯療法，科學(xué)規(guī)范給予鎮(zhèn)痛處理，每日對患者進行疼痛評估，使得患者的疼痛控制良好，對戰(zhàn)勝病魔增加信心，老人家高齡的患者血管條件較差，再加上長期多次靜點化療藥物，使本來就不太好的血管條件雪上加霜，每次穿刺都非常困難，但是我們護士集體通過我們的高超技術(shù)及耐心負責(zé)的工作態(tài)度，使得患者減少痛苦和藥液外滲的危險，化療結(jié)束順利出院，患者及家屬對我們護理團隊的工作及技術(shù)都表達了深深的感謝。
腫瘤患者的年紀越來越趨于年輕化，最近科室有一位四十歲左右的癌癥患者，因為乳腺手術(shù)導(dǎo)致只有一側(cè)肢體可以進行輸液治療，患者本身的血管條件比較差，所以我們在患者住院后為其進行宣教，根據(jù)患者的自身狀況，經(jīng)濟條件，為患者個性化評估建議合適的輸液工具，患者最后選擇留置輸液港，后來的每一次化療用藥患者都非常感謝我們的宣教，讓她減少痛苦能夠便利治療，這位患者每次用完化療藥物后都會有不良反應(yīng)，惡心嘔吐，食欲減退非常嚴重，針對這位患者我們經(jīng)常和患者和家屬溝通聊天，告知其遵醫(yī)囑按時口服止吐藥物，規(guī)范合理的用藥，指導(dǎo)患者正確飲食，每日多飲水，促進藥物排泄，推薦使用一些清淡的水果蔬菜，保證睡眠，營造良好的病室環(huán)境，保證患者休息睡眠，促進患者恢復(fù)，提高患者生活質(zhì)量。
我們科室里腫瘤末期的患者也有很多，所以對于安寧療護的.開展特別重要，記憶最深刻的是一位大叔，這位患者年紀五十多歲，直腸癌復(fù)發(fā)導(dǎo)致肝轉(zhuǎn)移，最后是消化道出血，收住院的時候患者狀態(tài)就非常差，患者之前在科室化療，所以也是“老”患者，彼此都很熟悉，家屬和本人都對自身的疾病認知非常清楚，所以我們經(jīng)常抽時間對患者及家屬用聊天的方式進行安寧療護臨終關(guān)懷，安慰患者及家屬。家屬精神壓力大，我們經(jīng)常和其聊天疏導(dǎo)家屬情緒，家屬經(jīng)常在我們面前哭泣，轉(zhuǎn)身擦干眼淚回到病房照顧患者，患者的兒子為了父親將婚禮時間提前，我們都收到了患者家的喜糖，感覺患者最惦記的一件事情馬上就能解決，婚禮的前一天，我們幫助患者及家屬告知其聯(lián)系轉(zhuǎn)運車，參加完婚禮趕快回到醫(yī)院，告知其準備好輪椅，氧氣袋，結(jié)果當(dāng)天晚上患者上消化道出血，大量嘔血，休克，搶救無效死亡。知道這一消息全科的護士及醫(yī)生都落淚了，可能人生真的不會像電視劇里面那么圓滿吧。后來家屬來辦死亡證明時向我們深深鞠了一躬，那一刻我們真的感覺到了自己的職業(yè)價值。
俗話說的好“三分治療七分護理”，身為一名護士，我更是深有體會，漸漸地明白我們身為護士的職業(yè)價值。xxx省醫(yī)院腫瘤科護理團隊尤其在抗擊疫情，方面也有突出表現(xiàn)，武xx護士長更是身先士卒多次參加全民核酸采集任務(wù)，有一次白天采了一整天核酸，晚上回到醫(yī)院繼續(xù)值班工作，因為疫情科室人員緊張，護士長就多次外出支援，科室護士每個人都認真聽從醫(yī)院安排，不退縮，完成好每一次醫(yī)院安排的任務(wù)支援核酸采集，支援巴彥疫情，支援發(fā)熱病房，支援隔離酒店等等。前一陣子科室出現(xiàn)一例新冠二次密接人員，護理團隊迅速開展核酸采集工作，積極聽從院內(nèi)的指揮，做好防護措施，安撫好患者及家屬，最后有驚無險的順利渡過那段艱難時光。
xxx省醫(yī)院腫瘤科護理集體就是我們心目中最優(yōu)秀的集體，她們十一位小仙女，工作認真，業(yè)務(wù)過硬，努力學(xué)習(xí)，腳踏實地，團結(jié)協(xié)作。我們還將會繼續(xù)努力繼續(xù)加油，成為更好的我們，成為更好的集體。
最美團隊事跡材料篇十
歲末年初，一場來勢洶涌的新型冠狀病毒肆虐武漢，席卷全國，一場關(guān)系人民群眾生命健康的疫情防控戰(zhàn)役全面打響。舉國上下、各行各業(yè)都參與到這場嚴峻的疫情阻擊戰(zhàn)中。
呂春晶是安圖縣明月鎮(zhèn)幼兒園副書記，現(xiàn)掛職安圖團縣委書記助理，她也是志愿者隊伍中的一員。作為一名有著十多年黨齡的黨員，疫情防控阻擊戰(zhàn)打響后，她積極響應(yīng)單位號召，在做好個人安全防護的前提下，迅速組織志愿者隊伍并一同投入到疫情防控戰(zhàn)斗中。用實際行動踐行了“不忘初心，牢記使命”的精神實質(zhì)。
從1月31日開始，呂春晶就帶領(lǐng)志愿者們連續(xù)奮戰(zhàn)，積極配合社區(qū)部門共同抗擊疫情。為有效阻斷病毒傳播途徑，她每天一大早與志愿者們拿著消毒設(shè)備，對轄區(qū)樓道、出入口、公共場所進行大范圍噴灑消毒，讓潛在的病源傳染隱患滅殺在防控之下，遏制疫情進一步發(fā)展。由于她本人對刺激性氣味極其敏感，在“消殺”過程中，因為消毒水過敏，多次出現(xiàn)流眼淚、嘔吐、頭疼等不良反應(yīng)，為不影響其他隊員的工作，她自行處理后繼續(xù)堅持投入到工作中。
在一次排查過程中，得知一位重度糖尿病患者因為沒有口罩好幾天沒有去醫(yī)院，她第一時間把自己從社區(qū)領(lǐng)取的為志愿者配發(fā)的口罩送到這位居民家中，家屬得知后連聲道謝。社區(qū)居民們也對她的熱心周到的服務(wù)一致滿意和認可。
為準確掌握社區(qū)管轄范圍內(nèi)的外來人口，志愿者們協(xié)助社區(qū)逐戶電話登記排查和數(shù)據(jù)統(tǒng)計，電話回訪排查群眾返鄉(xiāng)人員1200人次?！坝浿M量少出門，出門一定要帶口罩，有情況一定第一時間與社區(qū)取得聯(lián)系?！边@是呂春晶在電話排查中必須要叮囑的一句話。為了讓防控知識有效傳達到每一戶，她盡量咬字清晰、放慢語速，尤其是遇到年紀大、聽力差的居民，一句話可能要重復(fù)很多遍，直到對方聽清楚為止。因為她知道，面對如此蔓延的疫情，遺漏任何一個死角，都有可能讓前期的努力功虧一簣。
“呂書記，你這大過年的整天不回家，家里人沒有意見么？”面對同事的玩笑，她只是笑著回答了一句“沒事，都能理解”，殊不知她內(nèi)心的愧疚。每次回到家中，看到從外地回家過年的孩子們，真心想抱抱他們，但公公婆婆馬上把孩子抱回房間，這才猛然反應(yīng)過來老人擔(dān)憂。從延邊州出現(xiàn)第一例確診病例開始，每個人都深感疫情離我們越來越近。在這樣嚴峻的疫情防控情況下，她每天為了工作要去很多地方，接觸很多人，盡管每名志愿者都嚴格做好自我防護，但老人過多的擔(dān)憂也在所難免。因此第二天，她選擇每天驅(qū)車到離縣城幾十公里外的娘家通勤。回到娘家后，更是慚愧萬分，猛然想起，因為忙碌錯過了兩個月前好不容易為母親預(yù)約到的腸鏡檢查。疲憊加之慚愧，不禁留下淚水。母親看出她的不對勁后，立即安慰她不用擔(dān)心自己，只要努力工作，就是對父母最大的匯報。作為女兒，她對母親是愧疚的，作為母親，她對兒子也同樣愧疚。對于9歲的兒子來說，春節(jié)的小長假是期盼已久的，可以讓爸爸媽媽帶著出去玩，但突如其來的疫情打亂了一切計劃，孩子的失望更讓她愧疚萬分。然而，呂春晶并沒有因為愧疚而影響志愿者工作，并將對老人、對孩子的愧疚化為工作的動力，繼續(xù)堅守崗位。
在得知疫情防控物資短缺時，呂春晶經(jīng)多方聯(lián)系，最終通過朋友在國外代購1000余只醫(yī)用口罩，160斤消毒水，并通過安圖縣紅十字會、駐村第一書記進行捐贈。同時，她又以個人名義，通過安圖縣慈善總會捐款1000元。“我們個人的綿薄之力在疫情面前是渺小的，但我們只要群策群力，上下齊心，千千萬萬的力量匯集到一起，就一定能夠戰(zhàn)勝疫情?！睒銓嵉脑捳Z，體現(xiàn)了一名黨員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
聚是一團火，散是滿天星。安圖縣青年防疫志愿者后備隊將繼續(xù)發(fā)揮光和熱，認真學(xué)習(xí)基本防疫知識，掌握必備防疫技能，切實增強自身安全意識和防護能力的前提下，服從組織統(tǒng)一安排，堅守工作崗位，奉獻擔(dān)當(dāng)，不忘初心、牢記使命，以堅定的理想信念、強烈的政治擔(dān)當(dāng)共筑疫情防控的“銅墻鐵壁”，打贏這場疫情防控“阻擊戰(zhàn)”。
最美團隊事跡材料篇十一
xxxx班，一個充滿活力和激情的優(yōu)秀班集體，連續(xù)三年被學(xué)院評為“優(yōu)良學(xué)風(fēng)達標班”，以“志存高遠、博學(xué)善思、學(xué)有所長、素質(zhì)全面”為宗旨，以“攜手共進，臻于至善”為奮斗目標。三年多來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同學(xué)們的共同努力下，走過了一段五彩繽紛的歲月，取得了驕人的成績。
每個學(xué)年初始，我們新任班干部都在班主任的帶領(lǐng)下，成立了以班主任、班長為總負責(zé)人，其他班委和普通同學(xué)為成員的班風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，指揮著班級的各項班風(fēng)建設(shè)。
經(jīng)過三學(xué)年的考驗，我們既看到自己的優(yōu)勢，也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足；去粗取精，去偽存真，繼續(xù)保持往年做得比較好的方面，改善做得不足的方面，力爭達到先進班集體的評比要求。
在班委會和團支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過同學(xué)們的努力，我們班連續(xù)三年被學(xué)院評為“優(yōu)良學(xué)風(fēng)達標班”，成為學(xué)院不多的“三連貫”優(yōu)良班級！
此外，在其他評比中，我們班也取得不錯的成績：
(略)。
我們班每個同學(xué)都以誠信為信條來提升自己的道德觀，都以“作弊是可恥的”來警戒自己，首先在思想上杜絕了作弊，其次在實際行動中杜絕作弊。在學(xué)習(xí)委員的促進下，學(xué)期初，我們反思得失，自定新目標，端正學(xué)習(xí)態(tài)度；學(xué)期中，我們及時總結(jié)，調(diào)整方向，注入新動力；學(xué)期末，我們相互督促學(xué)習(xí)，加強紀律教育。正是在這樣的潛移默化下，我們營造了濃厚的學(xué)風(fēng)，形成了端正的班風(fēng)，至今我們班沒有考試作弊現(xiàn)象，無一人留降級。班里有著濃厚的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，秩序儼然。
在xx學(xué)年優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金中，我們班的同學(xué)可謂是滿載而歸，在同年級同專業(yè)獲得者中，一等獎學(xué)金獲得者有7個，其中我們班占了6個！遙遙領(lǐng)先其他班級。
我們班學(xué)生積極參加各項專業(yè)技能考核。直到今年,我們班同學(xué)普通話成績達到二級乙等有61人，通過率達到87%。通過四級考試的有48人，通過率達到68.57%。獲得全國計算機等級考試一、二、三級證書的同學(xué)共有20人，獲得廣東省計算機等級考試一、二、三級證書的同學(xué)共有29人。
民主是041912班團支部的力量源泉，無論是推優(yōu)、班委換屆、綜合測評，還是舉辦活動，都廣泛征求大家的意見，認真考慮每位團員的建議。同時，團支部委員也集中考慮，綜合考慮，因此，“民主與集中相結(jié)合”是我班團支部工作的重要原則。
對于學(xué)校、系指定的各種組織活動，支部均能主動及時地完成，開展規(guī)范，形式多樣，參與面廣。由于工作出色，團支部多次受到上級團組織的鼓勵和表彰；同時，團支部結(jié)合形式政策，自主地開展理論學(xué)習(xí)，保持支部成員思想的純潔和先進性，而且在活動形式上更是不斷推陳出新，過出具有本支部特色的團組織生活來是我們的一大特色；在這一過程中，團支部委員們充分發(fā)揮領(lǐng)頭作用，帶動全班共同進步；我們班現(xiàn)有黨員12名，預(yù)備黨員4名，團員55名（其中建黨對象10名），占全班學(xué)生總數(shù)100%；支部建立比較完善的資料收集機制，相關(guān)活動資料均由團支部組織委員整理存檔。
我們班團支部積極配合系分團委的工作，在班里開展每月一次的思想交流會。由于每次會議的議題都比較貼近生活，團員們對會議也產(chǎn)生了極大的興趣，在會上暢所欲言，會后還繼續(xù)進行討論。通過思想交流會，團員們了解，掌握了黨和國家的現(xiàn)行政策，跟上時代步伐。同時，也及時糾正了某些團員的錯誤思想，有利于更好地提高團員的思想素質(zhì)，為日后在工作崗位上起帶頭作用打下堅實基礎(chǔ)。就這樣不斷的努力，光榮地被評為xx學(xué)年度校優(yōu)秀團支部。
當(dāng)代大學(xué)生的實踐能力、綜合素質(zhì)極為重要，把校內(nèi)學(xué)習(xí)的知識運用到校外實際工作中，在實踐中開發(fā)自身潛能、發(fā)覺問題或不足再回到課堂解決或彌補，是獲益匪淺的學(xué)習(xí)循環(huán)過程。在班委的倡導(dǎo)下，將這種認識、理念變成班級成員都能始終遵循的追求，積極參加社會實踐并取得優(yōu)異的實踐成果已經(jīng)成了本班又一重要的特色。
每逢寒暑期，我班都要積極組織同學(xué)們進行社會實踐。返校后，要求同學(xué)按時遞交社會實踐心得，并在班內(nèi)進行交流，通過參加社會實踐活動，我們班同學(xué)增強了對自己所學(xué)專業(yè)以及社會的認識,同時也有效地培養(yǎng)了人際交往能力?，F(xiàn)在，我班已超過60%的同學(xué)有過家教或從事其他工作的經(jīng)歷。
在06-xx年度，教育系041912班不僅參加了各項系里，院里舉行的賽事，取得了不俗的成績。而且還成功的舉辦了一次籃球盛事：班內(nèi)籃球?qū)官悺４送?，我們班還獲得了系羽毛球賽和系乒乓球賽第一名，系籃球賽第3名。
在炎炎烈日之下最能考驗人的意志品質(zhì)，而我們041912班在教育系星火愛心小組中卻表現(xiàn)得尤為出色。教育系星火愛心小組是以到各宿舍回收各種可再利用的廢棄品為主把所賣廢棄品的錢捐給貧困者為目的的一個愛心組織。中午通常是太陽最猛的時候，但只有那時同學(xué)們才會呆在宿舍，我們才能回收到廢棄品，所以我們就會在中午樓上樓下地跑遍各間宿舍去回收，把最后的成果集中起來然后頂著烈日一起拖到回收站。有時成果太多一次是拖不完到回收站的，需要來回幾次地運。盡管一路上被曬得發(fā)燙，汗流不止，但我們卻絲毫不怕吃苦，依然樂此不疲，表現(xiàn)出來的是鋼鐵般的意志x，因為當(dāng)我們拿到我們所掙來的'錢時我們都會發(fā)自內(nèi)心地感動，心想它能解決一些窮苦人家的一些生活困難問題了！在共同努力的過程中我們增強了集體之間的凝聚力，加深了同學(xué)們之間的感情，我們學(xué)到了很多東西：只要我們團結(jié)一致，就能形成一股強大的力量，激勵著同學(xué)們戰(zhàn)勝困難。在多次獻愛心活動中，我們班的同學(xué)積極參加，慷慨解囊，獻出了自已的一份愛心。
另外，我們班的xx等同學(xué)還積極參加了乒乓球、羽毛球、象棋等方面的義教活動，讓一大部小學(xué)生在學(xué)習(xí)中得到更多特長并能更愉快地成長；xxxxx等同學(xué)則積極參加了獻血活動，熱心服務(wù)社會！xxx同學(xué)還被評為學(xué)院xx學(xué)年度優(yōu)秀青年志愿者。
我們?nèi)陙硭〉玫某煽兪谴蠹矣心抗捕玫模@些成果的取得離不開我們?nèi)w師生的辛勤汗水和奮斗的心血。當(dāng)然，教育系041912班畢竟是年輕的，總有一些不成熟和不夠完善的地方，一方面，我們要積極嚴肅的開展批評和自我批評，毫不避諱地面對我們的問題；另一方面，我們會滿懷希望與激情，加強老師、學(xué)生干部、普通同學(xué)之間的協(xié)作，努力改進我們的不足。日早晨露，團結(jié)進取。這是我們對過去取得的成績的認識，也是對我們今后工作提出的要求。我們將一如既往地發(fā)揚“堅持以人為本，注重全面發(fā)展，構(gòu)建高效團隊，培養(yǎng)多棲人才”的目標而努力！
最美團隊事跡材料篇十二
xxxx班，一個充滿活力和激情的優(yōu)秀班集體，連續(xù)三年被學(xué)院評為“優(yōu)良學(xué)風(fēng)達標班”，以“志存高遠、博學(xué)善思、學(xué)有所長、素質(zhì)全面”為宗旨，以“攜手共進，臻于至善”為奮斗目標。三年多來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同學(xué)們的共同努力下，走過了一段五彩繽紛的歲月，取得了驕人的成績。
一、班風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建優(yōu)秀團隊。
每個學(xué)年初始，我們新任班干部都在班主任的帶領(lǐng)下，成立了以班主任、班長為總負責(zé)人，其他班委和普通同學(xué)為成員的班風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，指揮著班級的各項班風(fēng)建設(shè)。
經(jīng)過三學(xué)年的考驗，我們既看到自己的優(yōu)勢，也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足;去粗取精，去偽存真，繼續(xù)保持往年做得比較好的方面，改善做得不足的方面，力爭達到先進班集體的評比要求。
在班委會和團支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過同學(xué)們的努力，我們班連續(xù)三年被學(xué)院評為“優(yōu)良學(xué)風(fēng)達標班”，成為學(xué)院不多的“三連貫”優(yōu)良班級!
此外，在其他評比中，我們班也取得不錯的成績：
(略)。
二、學(xué)風(fēng)建設(shè)，勤奮嚴謹求實。
我們班每個同學(xué)都以誠信為信條來提升自己的道德觀，都以“作弊是可恥的”來警戒自己，首先在思想上杜絕了作弊，其次在實際行動中杜絕作弊。在學(xué)習(xí)委員的促進下，學(xué)期初，我們反思得失，自定新目標，端正學(xué)習(xí)態(tài)()度;學(xué)期中，我們及時總結(jié)，調(diào)整方向，注入新動力;學(xué)期末，我們相互督促學(xué)習(xí)，加強紀律教育。正是在這樣的潛移默化下，我們營造了濃厚的學(xué)風(fēng)，形成了端正的班風(fēng)，至今我們班沒有考試作弊現(xiàn)象，無一人留降級。班里有著濃厚的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，秩序儼然。
在xx學(xué)年優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金中，我們班的同學(xué)可謂是滿載而歸，在同年級同專業(yè)獲得者中，一等獎學(xué)金獲得者有7個，其中我們班占了6個!遙遙領(lǐng)先其他班級。
我們班學(xué)生積極參加各項專業(yè)技能考核。直到今年,我們班同學(xué)普通話成績達到二級乙等有61人，通過率達到87%。通過四級考試的有48人，通過率達到68.57%。獲得全國計算機等級考試一、二、三級證書的同學(xué)共有20人，獲得廣東省計算機等級考試一、二、三級證書的同學(xué)共有29人。
民主是041912班團支部的力量源泉，無論是推優(yōu)、班委換屆、綜合測評，還是舉辦活動，都廣泛征求大家的意見，認真考慮每位團員的建議。同時，團支部委員也集中考慮，綜合考慮，因此，“民主與集中相結(jié)合”是我班團支部工作的重要原則。
對于學(xué)校、系指定的各種組織活動，支部均能主動及時地完成，開展規(guī)范，形式多樣，參與面廣。由于工作出色，團支部多次受到上級團組織的鼓勵和表彰;同時，團支部結(jié)合形式政策，自主地開展理論學(xué)習(xí)，保持支部成員思想的純潔和先進性，而且在活動形式上更是不斷推陳出新，過出具有本支部特色的團組織生活來是我們的一大特色;在這一過程中，團支部委員們充分發(fā)揮領(lǐng)頭作用，帶動全班共同進步;我們班現(xiàn)有黨員12名，預(yù)備黨員4名，團員55名(其中建黨對象10名)，占全班學(xué)生總數(shù)100%;支部建立比較完善的資料收集機制，相關(guān)活動資料均由團支部組織委員整理存檔。
xxxx班，一個充滿活力和激情的優(yōu)秀班集體，連續(xù)三年被學(xué)院評為“優(yōu)良學(xué)風(fēng)達標班”，以“志存高遠、博學(xué)善思、學(xué)有所長、素質(zhì)全面”為宗旨，以“攜手共進，臻于至善”為奮斗目標。三年多來，在領(lǐng)導(dǎo)的`關(guān)懷、同學(xué)們的共同努力下，走過了一段五彩繽紛的歲月，取得了驕人的成績。
一、班風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建優(yōu)秀團隊。
每個學(xué)年初始，我們新任班干部都在班主任的帶領(lǐng)下，成立了以班主任、班長為總負責(zé)人，其他班委和普通同學(xué)為成員的班風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，指揮著班級的各項班風(fēng)建設(shè)。
經(jīng)過三學(xué)年的考驗，我們既看到自己的優(yōu)勢，也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足;去粗取精，去偽存真，繼續(xù)保持往年做得比較好的方面，改善做得不足的方面，力爭達到先進班集體的評比要求。
在班委會和團支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過同學(xué)們的努力，我們班連續(xù)三年被學(xué)院評為“優(yōu)良學(xué)風(fēng)達標班”，成為學(xué)院不多的“三連貫”優(yōu)良班級!
此外，在其他評比中，我們班也取得不錯的成績：
(略)。
二、學(xué)風(fēng)建設(shè)，勤奮嚴謹求實。
我們班每個同學(xué)都以誠信為信條來提升自己的道德觀，都以“作弊是可恥的”來警戒自己，首先在思想上杜絕了作弊，其次在實際行動中杜絕作弊。在學(xué)習(xí)委員的促進下，學(xué)期初，我們反思得失，自定新目標，端正學(xué)習(xí)態(tài)度;學(xué)期中，我們及時總結(jié)，調(diào)整方向，注入新動力;學(xué)期末，我們相互督促學(xué)習(xí)，加強紀律教育。正是在這樣的潛移默化下，我們營造了濃厚的學(xué)風(fēng)，形成了端正的班風(fēng)，至今我們班沒有考試作弊現(xiàn)象，無一人留降級。班里有著濃厚的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，秩序儼然。
在xx學(xué)年優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金中，我們班的同學(xué)可謂是滿載而歸，在同年級同專業(yè)獲得者中，一等獎學(xué)金獲得者有7個，其中我們班占了6個!遙遙領(lǐng)先其他班級。
我們班學(xué)生積極參加各項專業(yè)技能考核。直到今年,我們班同學(xué)普通話成績達到二級乙等有61人，通過率達到87%。通過四級考試的有48人，通過率達到68.57%。獲得全國計算機等級考試一、二、三級證書的同學(xué)共有20人，獲得廣東省計算機等級考試一、二、三級證書的同學(xué)共有29人。
民主是041912班團支部的力量源泉，無論是推優(yōu)、班委換屆、綜合測評，還是舉辦活動，都廣泛征求大家的意見，認真考慮每位團員的建議。同時，團支部委員也集中考慮，綜合考慮，因此，“民主與集中相結(jié)合”是我班團支部工作的重要原則。
對于學(xué)校、系指定的各種組織活動，支部均能主動及時地完成，開展規(guī)范，形式多樣，參與面廣。由于工作出色，團支部多次受到上級團組織的鼓勵和表彰;同時，團支部結(jié)合形式政策，自主地開展理論學(xué)習(xí)，保持支部成員思想的純潔和先進性，而且在活動形式上更是不斷推陳出新，過出具有本支部特色的團組織生活來是我們的一大特色;在這一過程中，團支部委員們充分發(fā)揮領(lǐng)頭作用，帶動全班共同進步;我們班現(xiàn)有黨員12名，預(yù)備黨員4名，團員55名(其中建黨對象10名)，占全班學(xué)生總數(shù)100%;支部建立比較完善的資料收集機制，相關(guān)活動資料均由團支部組織委員整理存檔。
行政人事部，對于我們公司來說，應(yīng)該屬于一個剛剛成立起步的部門，人員比較少，比較不起眼，但是不可否認：行政人事部在公司的整個運作銜接上也是重不可缺的一個重要成員。
行政人事部，作為企業(yè)的后勤保障部門，同時肩負著公司制度建設(shè)、人力資源管理、日常行政管理以及來訪接待等諸多任務(wù)，可以說行政人事部的工作事無巨細，面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，行政人事部努力強化自我工作意識，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，整個部門僅僅的2名成員匡明經(jīng)理與行政前臺兼助理朱耀嬡硬生生的挑起了這些繁瑣的事任，在各自崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
一、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)。
愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。算準每一個數(shù)據(jù)，填好每一張報表，接好每一個電話等。從自我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗!
雖然，行政人事部員工僅僅2名，但我們始終對企業(yè)抱有一腔熱情，真正做到以企為家，企興我榮。我們總認為，愛崗才能敬業(yè)，只有擁有一腔愛意，才能做到無私奉獻?？梢哉f，行政人事部的每一位員工都是那么平凡，他們沒有轟轟烈烈的感人事跡，但就是這樣在平凡的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，書寫著淡淡的感動。
二、勇于奉獻、甘當(dāng)綠葉。
行政人事部作為后勤保障部門，在工作中始終堅持以大局利益為重，以服務(wù)為宗旨，不斷加強主動服務(wù)意識，從日常工作入手，持續(xù)改進行政部對其他部門的支持能力和服務(wù)水平，勇于奉獻，甘當(dāng)綠葉。例如在這次公司舉辦的全員年會中，行政人事部從最初的籌備工作就積極配合，從統(tǒng)計參會人員，安排外阜員工接送，賓館入住，制定參會期間人員住宿安排，餐飲安排，做到反復(fù)考量，確保會議過程中全體同仁能在食宿上不出差錯，但是從宴會招待，處處都有我和匡經(jīng)理忙碌的身影，我們總是來得最早走的最晚，雖然做的只是很不起眼的工作，但正是有了這些細致的服務(wù)工作才為會議的成功舉辦提供了最基本的保障。
最后我想說，無華的我們會繼續(xù)在平凡的崗位上盡自己最大的努力默默地為公司的事業(yè)發(fā)一份光，一份熱，做出不平凡的成績。為公司的進一步壯大盡自己的綿薄之力。
行政人事部匡明朱耀嬡。
最美團隊事跡材料篇十三
如果用“一輩子只做一件事”來形容匠人精神，那我們的身邊就有這樣的匠人，他們就是“連鋼創(chuàng)新團隊”。從10月23日“山東港口青島港自動化碼頭籌建小組”組建開始，到5月11日山東港口青島港全自動化集裝箱碼頭誕生，是他們勇?lián)?dāng)、敢拼命、求創(chuàng)新、善鉆研，用自強不息的奮斗創(chuàng)造著震撼世界的奇跡，也賦予了這座碼頭遠超本身的意義。
中國志氣從零做起。
立項之初，項目組成員連自動化碼頭是什么樣都沒見過?！皼]吃過豬肉，但總要見見豬跑?！北е趯W(xué)好問的心態(tài)，張連鋼帶領(lǐng)團隊先后奔赴荷蘭、英國、德國、西班牙等國外自動化碼頭考察“取經(jīng)”，但國外同行卻對核心技術(shù)“三緘其口”。另外方專家還表示憑借中國的技術(shù)想要獨自建設(shè)碼頭最少需要10年的時間，也可以直接購買成熟技術(shù)，但價格怕是難以負擔(dān)。通過交流，項目組成員發(fā)現(xiàn)國外同行彬彬有禮背后的傲慢和不屑，讓每個人都感覺到了深深的不甘。
“跑了一圈有收獲，但求不到‘真經(jīng)’。核心技術(shù)是買不來的，要成功還得依靠我們自己!”張連鋼沉悶了一路，最后面無表情地扔出了兩句話。正是因為做出了這個決定，所以項目組成員都在心里卯足了勁，開始“惡補”關(guān)于自動化碼頭的相關(guān)知識。面對超過幾十個專業(yè)的內(nèi)容，每個人都忙成了“陀螺”，開啟“連軸轉(zhuǎn)”模式，翻爛了一本本行業(yè)書籍、攻克了一個個技術(shù)難題，每個專業(yè)都形成了上萬字的考察報告，夜以繼日召開了數(shù)千次專題分析論證會，用計算分析、逆向推導(dǎo)、模擬仿真等方法艱難推進，打響了一場自主創(chuàng)新攻堅戰(zhàn)役。
“皇天不負有心人”，為了讓“中國智造”的旗幟在全球自動化碼頭的高峰上高高飄揚，團隊成員咬牙堅持，終于將涉及十幾個學(xué)科和專業(yè)、紛繁復(fù)雜的信息關(guān)聯(lián)成串，捋順出碼頭的輪廓，并朝著目標穩(wěn)步向前。
中國銳氣敢為人先。
“創(chuàng)新從來都是九死一生，只有不畏勞苦沿著陡峭山路攀登的人，才有希望達到光輝的頂點?！眲?chuàng)新就是走沒有人走過的路，做沒有人做過的事，吃沒有人吃過的苦，“連鋼創(chuàng)新團隊”之所以用“創(chuàng)新”二字形容，原因就在于此。
自動化碼頭拖運集裝箱的工作，是由無人駕駛的agv(自動導(dǎo)引車)完成。其核心技術(shù)是ecs系統(tǒng)，掌握在歐洲技術(shù)咨詢商手中。因為指定配套產(chǎn)品系統(tǒng)不開放，項目組決定放棄歐洲方案，與設(shè)備制造方上海振華聯(lián)手攻關(guān)。
當(dāng)時，業(yè)界對青島港的選擇眾說紛紜，甚至有國外專家直接質(zhì)疑：中國有能力獨自研發(fā)ecs系統(tǒng)?20初，項目組對ecs研發(fā)進行階段評估后，發(fā)現(xiàn)功能根本達不到需求?！按a頭幾十個億的投資，可能就轉(zhuǎn)不起來，開工時間也將拖后好幾年。”面對無法承擔(dān)的后果，項目組成員一度迷茫困惑，是張連鋼率先打破了沉默：“做不好，我們排隊跳海就行了。我第一個跳?！边@句話猶如驚雷炸響在每一個人的胸腔，飽含著破釜沉舟的必勝決心。
后來，他們決定，必須采用非常規(guī)手段，徹底跳出原來的思維圈。在上海長興島一間封閉的會議室內(nèi)，攻關(guān)小組吃喝拉撒不出方圓100米。經(jīng)過了100多個日日夜夜的奮戰(zhàn)，經(jīng)歷了近百次失敗，終于有了突破。在年8月的測試中，無論是模擬仿真系統(tǒng)，還是現(xiàn)場，6輛車都在流暢運轉(zhuǎn)，現(xiàn)場成員忍不住爆發(fā)出熱烈的歡呼聲!
在設(shè)備執(zhí)行系統(tǒng)方面，設(shè)備組用創(chuàng)新設(shè)計降低成本，核心設(shè)備比歐洲同類碼頭節(jié)約成本數(shù)億元，其中軌道梁可做到10年免維護。特別針對agv的設(shè)計，項目組算了一筆賬：如果采用國外主流的鉛酸電池，壽命短，污染大，碼頭規(guī)?；笠鋫涑^1000噸的鉛酸電池，每周就要淘汰10噸電池。山東港口青島港自動化集裝箱碼頭大膽采用先進的鈦鋰電池替代鉛酸電池，設(shè)計制造了世界首臺不用換電池的agv，每個作業(yè)循環(huán)自動完成充電，巡航里程無限制，不但節(jié)能環(huán)保，而且設(shè)備減重十幾噸，實現(xiàn)了低成本、小容量、長壽命、輕量化，大大提高了工作效率，并一舉節(jié)省換電站建設(shè)成本過億元。
負責(zé)工程設(shè)備技術(shù)的殷健創(chuàng)新提出了“一橫一豎一全”的最優(yōu)建設(shè)原則，使三大設(shè)備的調(diào)試與土建工程可同時進行，集成方案實現(xiàn)各專業(yè)、各系統(tǒng)的“并行迭代推進”，成為了短周期、高效率建設(shè)自動化碼頭的典范;負責(zé)it系統(tǒng)研發(fā)的李永翠和同事們用了幾個月，分析了上萬條工作日志，從中歸納了十幾種“死鎖”類型，最終成功使agv“解鎖”;負責(zé)作業(yè)的李波、管廷敬、耿衛(wèi)寧等做了40多個閘口方案，設(shè)計了高效、便捷的進出分離式閘口;負責(zé)土建的周兆君以一當(dāng)十……這個團隊被外方專家評價為“所見過的技術(shù)水平最高的碼頭方工程師團隊”。
中國正氣工匠精神。
“連鋼創(chuàng)新團隊”把創(chuàng)新、科學(xué)、嚴謹、報國作為核心精神，并表示愿意為了中國港口建設(shè)“鞠躬盡瘁，死而后已”。
每個人來到世界上都有獨一無二的意義，或為人父母、子女、伴侶，或為成就大業(yè)。但“魚與熊掌不可兼得”，“連鋼創(chuàng)新團隊”為了成就“中國制造”，只能將家庭的責(zé)任置于國家之后，也許他們不是稱職的家人，但對于國家，他們是符合時代的英雄，也是社會的楷模。
管廷敬因為首船測試，幾乎沒有機會看望生病的母親，甚至母親在家中意外去世時，他都沒能見上最后一面，甚至處理完母親后事之后，還匆匆趕回碼頭?；叵肫疬@件事，管廷敬紅著眼睛說：“我覺得特別對不起我媽……”
如果時光可以倒流，他們也會做同樣的選擇?！澳芙ㄔO(shè)中國自己的一流全自動化碼頭，此生不算虛度!”
隨著汽笛鳴響，生產(chǎn)控制中心一聲令下，碼頭上頓時生動起來，橋吊、agv、軌道吊快速運轉(zhuǎn)，沒有車水馬龍的喧囂，沒有安全員、指揮手的身影穿梭和對講機呼叫，只有數(shù)千個集裝箱或裝或卸，行云流水，快速精準。
20：20，一組統(tǒng)計數(shù)據(jù)躍然眼前：本次作業(yè)完成3858個自然箱，橋吊單機效率達到26.1個自然箱/小時，船時效率達到161.2個自然箱/小時，創(chuàng)世界自動化集裝箱碼頭商業(yè)運營首船作業(yè)最高效率——山東港口青島港全自動化集裝箱碼頭誕生了!
“連鋼創(chuàng)新團隊”的成員們眼含熱淚見證了這個時刻。
他們在碼頭上安家，從荒蕪中啟航，從迷茫中覺醒，走過1000多個日日夜夜，把“5+2”、“白+黑”作為生活常態(tài)，付出了無數(shù)心血。當(dāng)碼頭橫空出世、石破天驚時，所有的付出終究有了回報。曾經(jīng)他們被孤立、被質(zhì)疑、被嘲諷，但在成功時，其他的一切都顯得微不足道，他們憑借自己的力量向世界證明，“中國制造”沒有不可能!
心中有家國，腳下有方向。明天，“連鋼創(chuàng)新團隊”將向著更加浩瀚遼闊的星辰大海，開啟壯闊雄奇的新一輪遠征。
最美團隊事跡材料篇十四
目前很多做醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)營銷的，但是看了很多團隊做的網(wǎng)站，可讀性并非很好，單純從這一點，孫琛認為，一個醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)營銷團隊，沒有技術(shù)和配合是很難完成的。所以說，一個醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)營銷團隊只是單純的掙點外快，沒有過人之處，不要輕易的創(chuàng)建，因為賠的不只是一個人，而是一個團隊。今天，孫琛來簡述下自己的觀點，建立醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)營銷團隊，技術(shù)+配合才是關(guān)鍵。
尤其是對于醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)營銷來說，這并非是簡單的團隊就可以完成。因為錯誤的配合只能制作出被百度k的網(wǎng)站，只有好的團隊才能創(chuàng)建出給力的網(wǎng)站，這樣才能體現(xiàn)出醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)營銷團隊的價值。所以說，建立醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)營銷團隊是非常重要的，沒有這樣一支團隊做醫(yī)療的難度是很大的。
素質(zhì)過硬的團隊才是公司的基礎(chǔ)。
孫琛認為，素質(zhì)過硬的團隊才是公司的基礎(chǔ)，
這是無需置疑的，因為公司想要發(fā)展的話，做為管理者，應(yīng)該把各方各面有能力的人緊湊的整合在一起，將每個人放到自己優(yōu)勢的一面，給予空間好好發(fā)揮出來。如果你的團隊并非是素質(zhì)過硬，那么，公司是很難發(fā)展，或者說，發(fā)展的難度是很大的。
醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)營銷團隊技術(shù)+配合才是關(guān)鍵。
那么，醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)營銷團隊該怎么很好的營銷下去呢?其實，作為管理者，主要是負責(zé)網(wǎng)絡(luò)整體工作，需要策劃什么活動或者專題，分配到小組里面，由小組進行安排配合。剩下的就需要團隊內(nèi)部的工作調(diào)整，以及團隊與團隊之間的配合。然而，很多的團隊是很難做好的，孫琛分析下了做不到的主要原因分別是技術(shù)和配合。
1、技術(shù)方面。醫(yī)療行業(yè)事實上沒有什么太多的技術(shù)延伸，但是，為什么有做的好壞之分呢?其實，任何行業(yè)都是有標準的，對于醫(yī)療行業(yè)亦然，如果能力真的不行，真的做不到別人可以做到的，甚至于超越，那么，還不如不做。因為你只能給對手機會，甚至于剝奪了對手超越你的機會，所以，不如去做。如果想要做好，不管你做的是什么，哪怕是編輯或者推廣，都要自己去考慮如何做完美。
2、配合方面。配合應(yīng)該是很多人都所遇到的，因為團隊創(chuàng)建不健全，所以，形形色色的人都有，心理不同，能力不同，做的工作以及完成量必然不同。所以說，這就對于配合造成很大的難度。如團隊里每一個環(huán)節(jié)配合都是恰如其分，但是，單獨一個環(huán)節(jié)的負責(zé)成員不積極完成自己的本職工作，就給運營造成很大的難度，必然會增加時間，這樣會使得工作效率越來越差。久而久之，就很難再運營了。
其實，對于醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)營銷團隊的運營無非是這兩點，只有這樣才能打造出最給力的營銷團隊。
最美團隊事跡材料篇十五
受人滴水之恩，當(dāng)以涌泉相報，在入學(xué)的那一刻起，看著與自己非親非故的學(xué)姐為自己賣力的提著我的行李時，我的心感動了，在那時就決定了一定要成為一個志愿者去為別人做點事。在為11屆迎新的時候，我也積極為新生提供服務(wù)，愛心的接力棒一定不能在我手中滑落。
自入學(xué)以來，積極加入青年志愿者團體，積極參加院系青年志愿者協(xié)會，曾組織過焦煤集團敬老院慰問活動、慰問河南省第二慈善醫(yī)院(焦作慈善醫(yī)院)活動和為河南省第二慈善醫(yī)院、焦作紅十字協(xié)會募捐活動，積極參加過龍源湖環(huán)保活動、縫山針環(huán)保活動、為殘疾人募捐活動和義賣活動、焦作市福利院慰問活動、客運總站向?qū)Х?wù)活動、一代天驕幼兒關(guān)愛活動、校園環(huán)?；顒?、焦作市中心血站采集血樣活動、烈士陵園掃墓活動等。還參加輝縣市水利醫(yī)院義工活動長達一個月，并積極參加獻血活動，曾獻過400cc的血漿。
在多次的客運總站向?qū)Х?wù)活動當(dāng)中，我體會的最深刻，像為行人提行李，指路，提供地圖等等，記得特別感觸的是，有一次我為一個老太太提行李，當(dāng)我把她送到站牌的時候，她緊緊的拉著我的手說：“好人，留個名字吧!”我心中洶涌澎湃的，是她堅定了我走志愿者這條光輝路程。提行李不是一件容易的事，但要干整整一天，雖然有的行人對我們不那么信任，雖然有的的哥對我們冷嘲熱諷，但我始終相信這事應(yīng)該做。
河南省第二慈善醫(yī)院(焦作慈善醫(yī)院)是焦作市屬全民事業(yè)醫(yī)療機構(gòu)。是焦作市基本醫(yī)療保險、惠民醫(yī)療、國際“微笑列車”先天性唇、腭裂免費手術(shù)、殘廢軍人優(yōu)診優(yōu)撫，衛(wèi)生部十年百項糖尿病綜合防治推廣計劃定點醫(yī)院。承擔(dān)著焦作市低收入家庭免費手術(shù)、免費治療和社會流浪人員、傷殘人員等多項醫(yī)療救助項目以及“空巢家庭”老人的醫(yī)療贍養(yǎng)、殘疾兒童的矯形治療等臨床醫(yī)療、康復(fù)業(yè)務(wù)。是一所具有?？铺厣木C合性非營利醫(yī)療機構(gòu)。在慰問焦作慈善醫(yī)院活動中，我們首先在學(xué)校進行了為期四天的募捐活動，有衣物、磁帶、毛巾和書籍，在我的組織下我們20多志愿者在早上8點出發(fā)，提著募捐的物資奔向慈善醫(yī)院，在院長熱心的招待下，我們分成兩隊，一隊去協(xié)助老人區(qū)的護士天使，一對去唇裂兒童區(qū)幫忙，在歡聲笑語中我們仔仔細細的照看孩子，逗孩子們開心，幫助護士天使打掃衛(wèi)生，與老人聊天等等。最后院長還給我們頒發(fā)了關(guān)于捐贈物品的榮譽證書，我們回來后雙手遞給了我院老師，并得到了老師好評。
在煤集團敬老院慰問活動中，我們提前準備好戲曲獻唱、報紙、錄音機等等，在院長熱情的招待中，我們仔細的打掃衛(wèi)生，為老人們聊天、唱戲曲、提水，為老人洗腳，為老人念報紙等等一系列的活動讓老人們開心，在為老太太洗腳的時候，老太太哭了，那種感情無法比喻，我們志愿者也哭了。在為老人們唱歌時，我們選擇了戲曲，像《劉大哥講話》還有一些戲曲的小部分片段，雖然沒有專業(yè)的歌手唱的好聽，不過著實讓老人們高興了一把。在活動結(jié)束后我們還與老人拍了合照，我們在歡樂聲中結(jié)束，在我們即將走的時候，院長深情的問：“你們還會來嗎?”我們一致點頭，在后來的日子里，我有時間的話我都會去看看他們。我們以身踐行，投身義工事業(yè)，學(xué)會尊重和關(guān)愛老年人，用自己的行動為敬老院的老人帶去了歡樂，也在參與中體會到社會責(zé)任感。我們紛紛表示這次實踐活動讓自己收獲良多，我們的工作也得到了敬老院工作人員的好評。
在龍源湖環(huán)保活動和縫山針環(huán)?；顒娱_始前，我們都提前準備好一個塑料袋子，當(dāng)我們步行走到目的地是，以小組的形式散開，并進行了一個關(guān)于誰撿的多的小游戲，我們在撿垃圾的同時無形中也制止了扔垃圾的人，為我們的環(huán)境盡了一點屬于我們大學(xué)生的力量。
在為殘疾人募捐活動中，我每個人拿著提前準備好的募捐箱，三個人為小組，以流動的形式在龍源湖舉行募捐，以說服的形式為殘疾人募捐。我們自己做手工藝品在校內(nèi)義賣，把籌集到的錢都獻給殘疾的家庭，為他們送去溫暖。
在焦作市福利院慰問活動之前，我們準備好一些兒歌、舞蹈表演和一些小游戲，當(dāng)我們徒步走到福利院的時候，我們嚴格遵守福利院的要求，在孩子們面前表演自己準備好的節(jié)目，帶孩子們玩，并分發(fā)自己帶的糖果，他們雖然是腦癱患者，他們雖然沒有父母，他們當(dāng)中雖然只有一個孩子能達到上學(xué)的要求，雖然他們走路都有問題，雖然他們有的孩子壽命只剩十年，但是他們永遠只是孩子，需要我們?nèi)リP(guān)注，雖然福利院要求由于孩子易受病毒感染，所以慰問時間和慰問次數(shù)有限，所以我會把他們記在心中。
在一代天驕幼兒關(guān)愛活動中，我們自帶糖果為孩子們分發(fā)，帶孩子們做游戲，講故事，唱歌等等，并做一些心理輔導(dǎo)的小游戲，讓他們在游戲中健康成長。最后還幫助教師煮水給孩子們喝，為他們吹涼，由于去的大多數(shù)都是女生，照護可謂是無微不至。
在開展河南省第二慈善醫(yī)院、焦作紅十字協(xié)會募捐活動時，正值六月的中旬，由于在校大三的畢業(yè)生急于回家，所以捐贈物品十分豐盛，在當(dāng)時我們幾個志愿者坐公交到焦作慈善醫(yī)院時，他們看了都感到不可思議，當(dāng)然在去之前，我們把東西都分好類，并且把不合適的拿出來分給負責(zé)清潔的阿姨，待分類好后，我們親自送到了焦作慈善醫(yī)院和焦作紅十字協(xié)會，得到了他們的一致好評。
在輝縣市水利醫(yī)院義工活動長達一個月，為了實踐來到了我家附近的水利醫(yī)院，我的主要工作是幫輸液病人拿吊瓶、熱水、引路，雖然是小事，但我做得十分用心，由于是在寒假期間，所以熱水需要頻繁的換，雖然像是在跑馬拉松，但是看到家屬們善意的笑時我也十分開心。每天六個小時，在六個小時的時間里我對什么是真正的志愿付出感受很深，正如隊員徐慕文所說：時時懷著一顆感恩的心，最大的收益者不是別人而是自己。就像靈魂被升華一樣，雖然我不信宗教，但在當(dāng)時就是這般感受，現(xiàn)在想來也是我人生中一筆寶貴的財富。
我會在畢業(yè)后去參加支教，去幫助那些邊遠地區(qū)的孩子們，幫助他們圓屬于自己的夢想。
最美團隊事跡材料篇十六
藺永康，男，1999年11月出生，昆明高級技工學(xué)校2015級四年制烹飪專業(yè)學(xué)生，共青團員。2019年8月，他作為烹飪項目選手，代表中國隊在被譽為“世界技能界奧林匹克盛會”的第45屆世界技能大賽上，與46個國家的46名選手同臺競技，經(jīng)過激烈鏖戰(zhàn)，奮勇拼搏、不負眾望、脫穎而出，為中國代表團勇奪世賽烹飪西餐項目銅牌，創(chuàng)造了歷屆世賽該項目中國隊的最好成績。
他以“精益求精的工匠精神”為指引，在學(xué)校的學(xué)習(xí)中認真嚴謹、勤學(xué)好問、主動實踐、追求極致，努力做到熟練掌握專業(yè)技能。在校期間，他認真遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，熱愛班集體，熱心幫助同學(xué)，深受任課教師的喜愛和同學(xué)們的好評。他的學(xué)習(xí)成績一直都名列前茅，每年均獲得校級獎學(xué)金。他非常珍惜和積極把握參與每次比賽的寶貴機會，并十分注重賽后的總結(jié)反思和改進提升，認真做到每次參賽都有新進步，努力走好學(xué)技圓夢之路。
新時代新青年，新技能新夢想。我們新青年有幸生長在新時代里，黨和祖國給了我們追求技能成才和技能報國的廣闊舞臺和寶貴機遇。習(xí)近平總書記和李克強總理也對此做出重要指示和批示，給予了殷切的關(guān)心并提出了更高的要求，明確指出要在全社會大力弘揚工匠精神和世賽品格，這極大激勵著我們要努力走好技能成才和技能報國之路。
為此，我們新時代的大學(xué)生黨員要做到以下幾點：
一、在學(xué)習(xí)上，不僅要有明確的學(xué)習(xí)目的、端正的學(xué)習(xí)態(tài)度，還要有良好的學(xué)習(xí)方法，較高的學(xué)習(xí)效率;不僅要上課認真聽講，按時完成好老師布置的各項學(xué)習(xí)任務(wù)，還要在課外主動學(xué)習(xí)，探索一些自己感興趣的學(xué)習(xí)領(lǐng)域;不僅要認真學(xué)習(xí)好本專業(yè)的知識，還要學(xué)習(xí)好相關(guān)專業(yè)的知識，以拓展知識的寬度和深度，完善知識結(jié)構(gòu);不僅要能夠吸收已學(xué)的文化知識，還要勤于鉆研，善于思考，勇于創(chuàng)新，培養(yǎng)先進的學(xué)習(xí)觀念和學(xué)習(xí)意識。
二、在思想上，要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼味?，始終堅守正確的理想信念;要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)睦碚撍仞B(yǎng)，增強道路自信、理論自信、制度自信;要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臒o私情懷，做到一心為公、事事出于公心;要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮迫徽龤?，帶頭講修養(yǎng)、講道德、講廉恥;要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪^硬本領(lǐng)，提高科學(xué)決策、履職盡責(zé)的能力，為祖國貢獻出自己的一份微薄之力。
三、在生活上，努力做到樂于助人，用心為他人排憂解難，培養(yǎng)為人民服務(wù)的意識，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，努力做好一名黨員的模范帶頭作用。從身邊小事做起，培養(yǎng)自己良好的生活習(xí)慣和道德修養(yǎng)。用心宣傳黨的思想、理論以及方針路線，堅持正確的原則與立場，并鼓勵思想上進的同學(xué)用心向黨組織靠攏。
四、在工作上，積極參加學(xué)校、黨支部及班級舉辦的各項活動，在以認真負責(zé)的態(tài)度主動承擔(dān)自己本職工作，按時做好老師交辦的各項工作的同時，還積極協(xié)助其他同學(xué)完成任務(wù)，起到一名優(yōu)秀黨員的先鋒模范作用。
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最美團隊事跡材料篇十七
藺永康，男，11月出生，昆明高級技工學(xué)校級四年制烹飪專業(yè)學(xué)生，共青團員。8月，他作為烹飪項目選手，代表中國隊在被譽為“世界技能界奧林匹克盛會”的第45屆世界技能大賽上，與46個國家的46名選手同臺競技，經(jīng)過激烈鏖戰(zhàn)，奮勇拼搏、不負眾望、脫穎而出，為中國代表團勇奪世賽烹飪西餐項目銅牌，創(chuàng)造了歷屆世賽該項目中國隊的最好成績。
他以“精益求精的工匠精神”為指引，在學(xué)校的學(xué)習(xí)中認真嚴謹、勤學(xué)好問、主動實踐、追求極致，努力做到熟練掌握專業(yè)技能。在校期間，他認真遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，熱愛班集體，熱心幫助同學(xué)，深受任課教師的喜愛和同學(xué)們的好評。他的學(xué)習(xí)成績一直都名列前茅，每年均獲得校級獎學(xué)金。他非常珍惜和積極把握參與每次比賽的寶貴機會，并十分注重賽后的總結(jié)反思和改進提升，認真做到每次參賽都有新進步，努力走好學(xué)技圓夢之路。
新時代新青年，新技能新夢想。我們新青年有幸生長在新時代里，黨和祖國給了我們追求技能成才和技能報國的廣闊舞臺和寶貴機遇。習(xí)近平總書記和李克強總理也對此做出重要指示和批示，給予了殷切的關(guān)心并提出了更高的要求，明確指出要在全社會大力弘揚工匠精神和世賽品格，這極大激勵著我們要努力走好技能成才和技能報國之路。
為此，我們新時代的大學(xué)生黨員要做到以下幾點：
一、在學(xué)習(xí)上，不僅要有明確的學(xué)習(xí)目的、端正的學(xué)習(xí)態(tài)度，還要有良好的學(xué)習(xí)方法，較高的學(xué)習(xí)效率;不僅要上課認真聽講，按時完成好老師布置的各項學(xué)習(xí)任務(wù)，還要在課外主動學(xué)習(xí)，探索一些自己感興趣的學(xué)習(xí)領(lǐng)域;不僅要認真學(xué)習(xí)好本專業(yè)的知識，還要學(xué)習(xí)好相關(guān)專業(yè)的知識，以拓展知識的寬度和深度，完善知識結(jié)構(gòu);不僅要能夠吸收已學(xué)的文化知識，還要勤于鉆研，善于思考，勇于創(chuàng)新，培養(yǎng)先進的學(xué)習(xí)觀念和學(xué)習(xí)意識。
二、在思想上，要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼味?，始終堅守正確的理想信念;要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)睦碚撍仞B(yǎng)，增強道路自信、理論自信、制度自信;要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臒o私情懷，做到一心為公、事事出于公心;要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮迫徽龤?，帶頭講修養(yǎng)、講道德、講廉恥;要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪^硬本領(lǐng)，提高科學(xué)決策、履職盡責(zé)的能力，為祖國貢獻出自己的一份微薄之力。
三、在生活上，努力做到樂于助人，用心為他人排憂解難，培養(yǎng)為人民服務(wù)的意識，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，努力做好一名黨員的模范帶頭作用。從身邊小事做起，培養(yǎng)自己良好的生活習(xí)慣和道德修養(yǎng)。用心宣傳黨的思想、理論以及方針路線，堅持正確的原則與立場，并鼓勵思想上進的同學(xué)用心向黨組織靠攏。
四、在工作上，積極參加學(xué)校、黨支部及班級舉辦的各項活動，在以認真負責(zé)的態(tài)度主動承擔(dān)自己本職工作，按時做好老師交辦的各項工作的同時，還積極協(xié)助其他同學(xué)完成任務(wù)，起到一名優(yōu)秀黨員的先鋒模范作用。
最美團隊事跡材料篇十八
近日，青島港全自動化集裝箱碼頭再次傳來捷報，“連鋼創(chuàng)新團隊”橋吊單機作業(yè)效率達到47.6自然箱/小時，第六次刷新了自動化碼頭裝卸世界紀錄。
“連鋼創(chuàng)新團隊”帶頭人、青島港首席高級工程師張連鋼回憶，2013年碼頭規(guī)劃立項時，全球30多個自動化碼頭中沒有一個來自中國，項目組曾到國外考察，但國外同行們對數(shù)據(jù)和技術(shù)規(guī)范“連捂帶蓋”，甚至都不允許到現(xiàn)場近距離觀看。
張連鋼：那時候見過自動化碼頭的，可能很少幾個人有深入的了解。但是我們還是有這個方面的決心、信心，通過我們整個團隊的努力，一定要一個一個去克服。
一切從零開始，連鋼創(chuàng)新團隊迎難而上。團隊25名成員成立了橋吊、軌道吊、閘口等9個攻關(guān)小組分兵出擊、協(xié)同作戰(zhàn)。團隊成員李永翠說，見證這段艱難歷程的，是幾十萬字的分析論證報告和三千多份技術(shù)討論會議記錄。
李永翠：研發(fā)的過程很坎坷，我們的問題清單都一長串，當(dāng)時我們壓力都特別大。最后想了辦法，跟我們的合作方一起封閉開發(fā)，就感覺那時候已經(jīng)沒有晚上的概念了。
連鋼創(chuàng)新團隊僅用3年半的時間自主設(shè)計建成了亞洲首個真正意義的全自動化集裝箱碼頭，開創(chuàng)了低成本、短周期、全智能、高效率、零排放的全自動化碼頭建設(shè)先河，為全球智慧港口建設(shè)運營提供了“中國經(jīng)驗”“中國方案”。
“連鋼創(chuàng)新團隊”帶頭人、青島港首席高級工程師張連鋼：隨著自動化碼頭的建設(shè)，我們越來越感受到時代的發(fā)展，這個發(fā)展就要求我們要持續(xù)地學(xué)習(xí)，不斷地創(chuàng)新，只有這樣，才能跟上和引領(lǐng)這個時代的發(fā)展。
全自動化碼頭是集物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、自動控制等技術(shù)和業(yè)務(wù)于一體的復(fù)雜系統(tǒng)工程，為了讓“中國智造”的旗幟在全球自動化碼頭的高峰上高高飄揚，青島港自動化碼頭“連鋼創(chuàng)新團隊”，與時間賽跑，向難題叫板，同困難抗爭，在自動化碼頭領(lǐng)域，大膽地走自主攻關(guān)、自主創(chuàng)新的路，終于實現(xiàn)了從跟跑到領(lǐng)跑的超越，更為全球自動化碼頭建設(shè)運營提供了“中國經(jīng)驗”和“中國方案”。
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最美團隊事跡材料篇十九
wrt，女，出生于1985年10月19日，__年畢業(yè)于太原師范學(xué)院。生在農(nóng)村、長在農(nóng)村的她在大學(xué)期間就把當(dāng)一名大學(xué)生村官，為農(nóng)民服務(wù)當(dāng)做自己的理想。通過公開招聘和組織的考驗，于__年9月?lián)瘟饲咴纯h聰子峪鄉(xiāng)土嶺底村村委主任助理。
一、創(chuàng)建全縣首冊戶情民意檔案，為新農(nóng)村建設(shè)提供第一手資料。
到任伊始，為了盡快進入角色，了解掌握村情民意，溫瑞婷同志逐戶上門走訪，整整一個月沒有回家，堅持吃在村里，住在村里，克服了土嶺底村沒有自來水等諸多困難，了解了村民們的生活情況和主要經(jīng)濟來源以及種養(yǎng)殖情況，并整理編制了土嶺底村村民戶情民意調(diào)查檔案。對土嶺底村和村民生產(chǎn)情況、鄉(xiāng)風(fēng)民俗有了詳細的了解。同時也讓村民對這個大學(xué)畢業(yè)的小姑娘有了深刻的印象，村民們不論有什么困難，或?qū)Υ逦惺裁匆庖姾徒ㄗh都主動找溫瑞婷同志聊天。
二、發(fā)動、組織村民成功創(chuàng)辦了“聰子峪鄉(xiāng)富貴養(yǎng)殖有限公司”
結(jié)合戶情民意調(diào)查，溫瑞婷同志又對村里的產(chǎn)業(yè)進行了調(diào)研。村情實際：當(dāng)?shù)厝司厣?，且土地貧瘠，野豬又太多，種的莊稼到不了成熟就被野豬糟蹋光，投入大、收成少。溫瑞婷同志決定發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。考慮到村民經(jīng)濟困難，溫瑞婷同志拿出自己的工資購買了五只帶羔的母小尾寒羊，準備下了羔后分給村民們牧養(yǎng)。但是，天不遂人愿，溫瑞婷同志忽視了土嶺底村周圍復(fù)雜的自然環(huán)境和村民的養(yǎng)殖技術(shù)水平，五只小尾寒羊全部不幸死掉了。但是她沒有氣餒，反而發(fā)現(xiàn)了當(dāng)?shù)氐淖匀画h(huán)境也是一種資源。
那是在和村民王富貴的一次談話中，提出了讓家豬和野豬配種的設(shè)想。因為隨著人們生活水平的提高，對瘦肉的要求較高，家豬產(chǎn)出瘦肉的比例約為40%，而人們偶爾捕獲的野豬的瘦肉產(chǎn)出率高達90%以上，但野豬不容易養(yǎng)殖，即想到通過配種可達到即容易養(yǎng)殖又能提高豬肉的質(zhì)量的效果。溫瑞婷同志沒有放過這次可讓村民致富的機會，立即著手收集這方面的信息，通過多方考察和反復(fù)實驗，成功培育了新的品種。之后，溫瑞婷同志自己掏錢跑縣城，跑工商，跑稅務(wù)，富貴養(yǎng)殖有限公司終于在土嶺底村成立了。在富貴養(yǎng)殖公司成立的那天，村民王富貴激動對前來考察的聰子峪鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)說：“當(dāng)初我只是有這么個設(shè)想，對小溫同志一說，沒想到小溫同志就把這件事當(dāng)做了自己的事，更沒想到在這么短的時間內(nèi)辦起了公司。感謝黨的好政策，讓小溫同志來到土嶺底村，幫助我們了解到了最新的社會信息，更幫我們有機會實現(xiàn)自己的理想，‘不怕沒好事，就怕沒好官’說的一點也沒錯呀!”面對村民激動的心情，溫瑞婷同志總是說：“這是都是我應(yīng)該做的”。
三、成立了“沁源縣鄉(xiāng)土文化民間藝術(shù)合作社”
土嶺底村村民中大多數(shù)男人選擇在就近的煤礦上班，平時家里只剩下婦女，閑暇時間有時也用繡花、納鞋墊、做合枕等細活來打發(fā)時光，但是因為這樣做僅僅就是為了自給自足，沒有商業(yè)意識，大部分的時間是在閑聊、打麻將等，與他們低收入的經(jīng)濟狀況很不相承，還常常為了一毛錢爭的面紅耳赤。溫瑞婷同志將這些情況看在眼里、急在心上，下定決心要想辦法改變現(xiàn)狀。一次在朋友的婚禮上，細心的溫瑞婷發(fā)現(xiàn)了一個現(xiàn)象，就是每個人家都有不少陪嫁品是手工藝品，特別是精美的鞋墊和合枕，這些手工藝品做工精細，內(nèi)容豐富，顏色炫麗。結(jié)合村中婦女們的情況，溫瑞婷同志就想到了把村中的婦女們集中起來納鞋墊，憑直覺和對藝術(shù)的喜愛，溫瑞婷同志認為這里的市場一定挺大，有做頭。然而任何事情都不是一帆風(fēng)順的，剛開始村中的婦女們思想保守，不愿意拿出來，后來溫瑞婷同志也動手做，天天和婦女們在一起，給婦女們畫圖，自己掏錢到買線。相處一段時間后，用自己的真誠打動了婦女們，發(fā)動全村的婦女們參與進來。經(jīng)過半年的共同努力，于3月30日完成了第一次土嶺底村手工藝品展覽，展出的效果非常喜人，多數(shù)人贊成，也有一些人慕名來購買，溫瑞婷同志決定把這件事情做下去，通過對各地民間藝人的走訪，搜集、整理了更多的關(guān)于這些方面的信息，于7月12日成功舉辦了第二次展覽，前來購買的人更多了。當(dāng)下溫瑞婷同志正在四處籌措資金、聯(lián)系銷路，希望藝術(shù)品開發(fā)走上產(chǎn)業(yè)化的道路?，F(xiàn)在土嶺底村的婦女同志們?nèi)宄扇海瑴愒谝黄鹱鍪止?，你一言我一語，有一搭沒一搭地說著閑話，談繡花的樣式，也討論將來的生活，娛樂中致富，少了爭吵，多了和諧!
最美團隊事跡材料篇二十
楊__，男，漢族，預(yù)備黨員，1991年7月出生于__省__市的一個小村莊，現(xiàn)就讀于__工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院，并擔(dān)任院電聲協(xié)會會長、機械工程系汽修1101班的團支書、系團委組織部干事。
他出生在一個偏僻落后的農(nóng)村，帶著親人們的期許和希望，來到了大學(xué)，至此，他就默默的發(fā)誓，要用自己的行動回報親人們，從此，這一只笨鳥開始了新的路途。
學(xué)習(xí)中，他有時候也會困惑和迷茫，但天道酬勤，他告訴自己，堅信著：“笨鳥不笨，他也懂得先飛”。每學(xué)期他都為自己定下學(xué)習(xí)目標，并按著計劃一步一步的朝著目標前進。
在專業(yè)知識學(xué)習(xí)上，他一直以積極認真的態(tài)度對待，腳踏實地，走好每一步。上課認真聽講，課后積極復(fù)習(xí)，不僅僅滿足于課本知識，更注重拓寬專業(yè)視野，去圖書館查閱資料，學(xué)習(xí)和了解專業(yè)前沿知識和研究領(lǐng)域。在汽車檢測與維修的學(xué)習(xí)中，他抓住課堂理論學(xué)習(xí)的同時，并且在汽車實訓(xùn)中積極動手，尋師問道，拆卸各個汽車組成部分的零部件的時候，零件比較重，過程比較繁雜，他就會協(xié)同幾個同學(xué)一起進行實訓(xùn)，其中也鍛煉了他的團隊協(xié)作意識，即使流下了不少的汗水，雙手也盡是油污，但是他卻很滿足，他堅信，付出，總是有回報的，這也為他以后實習(xí)參加工作奠定了基礎(chǔ)。
工作中，他深知在進入這個社會之前，大學(xué)就是一個很好的過渡時段，在這個時段里，他要在大學(xué)這個小社會里歷練自己，大一的時候便加入學(xué)院電聲協(xié)會和系團委組織部，并且到目前為止一直擔(dān)任班級團支書和電聲協(xié)會會長，并努力為同學(xué)們服務(wù)。
在團支部的工作中，他一直力求文體活動、學(xué)習(xí)生活、思想建設(shè)等各方面來建設(shè)支部，在實際工作中，因為一直沒有電腦，所以經(jīng)常要向別人借，借多了自己也覺得不好意思，所以經(jīng)常要等到別人用完了，他才借別人電腦制作活動策劃和活動總結(jié)而工作至深夜兩三點才休息，不得不說，他是個十足的工作狂。每一次團日活動他都力求完美，在工作進度和人員安排上他都有自己的一些技巧，使得工作有條不紊，即使這樣，他也不斷的自我總結(jié)，從而找出不足，以便下次工作中不再出現(xiàn)同樣的錯誤。
在電聲協(xié)會的工作中，他創(chuàng)建了社團三步走的規(guī)劃，使得社團的發(fā)展穩(wěn)步向前，成為學(xué)院的三大社團之一。是他以及社團骨干們的不懈努力，才讓這樣一群因為有著同樣興趣愛好的同學(xué)走到一起，學(xué)習(xí)吉他、架子鼓、聲樂等，其樂融融。
生活中，他用激情點綴自己的大學(xué)生活。
他樂觀積極，沉著穩(wěn)重。生活中遇到困難挫折、絆腳石了，他喜歡用音樂來消除壓力，聽聽音樂，讓自己冷靜思考，保持清醒，然后尋找排憂解難的方法，所以，你總是能在他臉上看見那陽光的笑容。
他生活上勤儉節(jié)約、作風(fēng)嚴謹、并加強社會實踐。沒有什么壞習(xí)慣的他始終保持著學(xué)生身上應(yīng)有的氣息，他從不沾染社會上的不良習(xí)氣，相反還經(jīng)常帶著大家周末出去做兼職，服務(wù)生、促銷員、代理、賣報紙、發(fā)單子等等都做過，有時候在酒店做服務(wù)生，經(jīng)常要忙到凌晨2點才休息。在學(xué)校，他也加入了勤工儉學(xué)的行列，每天晚自習(xí)后一個人打掃5個教室，工作量雖然不大，但是，貴在堅持!而且從高中開始，他便每個暑假都做暑期工，掙取學(xué)費和生活費，最讓他記憶深刻的便是大一暑假的那次暑期工，去的時候他們一起6個人在東莞的一家工廠，超長的工作時間，酷熱的生產(chǎn)車間，惡劣的宿舍環(huán)境，整晚被臭蟲咬，最讓他難忘的就是強制性的要求在食堂吃的那些難吃的飯菜，加上超低的工資，這些加起來，他簡直不敢相信，那時候那兩個月是他怎么熬過來的，并且回來的時候他們一起的只有他3個人堅持下來了。對于他們而言，不樂觀的打工環(huán)境，鍛煉了他們的意志，工作過程中，鍛煉了他們與上級打交道的能力與信心，同時也積累了經(jīng)驗，從而更加清楚的看清了這個世界，這一切的一切，都是高于物質(zhì)所得的精神財富!
他樂于助人、積極參加公益活動。為患重病的同學(xué)籌集善款，一大早就出去賣報紙，將賣報紙所得的錢捐給患重病的同學(xué)，雖然錢不多，但是每個人都獻出一點愛心，也會匯集成一條愛河長流。和大學(xué)生青年志愿者們一起去附近的敬老院給老人們唱唱歌、聊聊天、打掃打掃衛(wèi)生，去幼兒園和小學(xué)教他們一些課外的知識等等，給老人和孩子們送去溫暖和歡笑，讓他們不再覺得孤單，這是他們覺得最有意義的事情，也是他們最開心的時刻，因為他們也帶給了別人歡樂。看到義務(wù)獻血車開到了自己的學(xué)校，他的心便開始沸騰了，他知道，他是o型血，屬于萬能血型，也是最緊缺的血型，因此，他毅然伸出了自己的胳膊，獻了二百毫升的血液，這對于身材較小的他的這種精神還是非常值得贊賞的。
他不斷的努力提高自己的綜合素質(zhì)和能力，積極參加校內(nèi)外的各種比賽。從演講比賽、辯論賽、主持人、歌唱比賽、迎新晚會元旦晚會再到代表學(xué)校參加省里或電視臺舉辦的各個活動和比賽，他都取得了不錯的成績，[]證實了他是一個充滿了活力與自信的小伙子，就好像他身上有源源不斷的能量散發(fā)出來一樣，總給人耳目一新的感覺。期間，他還組建了自己的搖滾樂隊，樂隊由5個人組成，他們是由一個共同的夢想而走到了一起，盡管他們只是校園樂隊，但是，他們愿意去追逐。
__年，他付出了很多，也收獲了不少。一路奮斗、一路感恩、一路收獲。他從未停下過腳步，不斷的前進再前進。用汗水澆灌夢想，用激情照亮青春!
“修德勵志。
精藝博學(xué)”這8字箴言是他們的校訓(xùn)同時也是鞭策他不斷進步的源泉。
偶爾，他也會煩惱，害怕自己沒有勇氣做到，其實他很努力，聽到歌里唱著，我是一只小小鳥。既然蝸牛也能賽跑，就沒有什么大不了，沒有什么做不到，他的自信比天高，如果他是笨鳥，那也要飛得更高更遠。
所獲獎勵：
在__年__省大中專學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動中獲得“先進個人”榮譽稱號;。
在院里舉辦的“三魅”活動中榮獲“魅力團支書”稱號;。
在院舉辦的“學(xué)習(xí)雷鋒”的演講比賽中榮獲“二等獎”;。
在第二屆校園歌手大賽中榮獲“第二名”;。
__年間通過并考取國家計算機一級b、中級制圖員等;。
在系部和院黨校順利結(jié)業(yè)，成為一名預(yù)備黨員。