教師職業(yè)生涯感悟心得體會(專業(yè)20篇)

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    心得體會是對自身經驗和感悟進行總結和歸納的一種方式,通過反思與總結,我們可以更好地認識自己并從中獲得成長。每當遇到新的經歷或者學習,總結都是一個重要的環(huán)節(jié),它有助于我們鞏固所學并將其應用于實踐中,同時也對我們的思維和表達能力有所提升。總結不僅是一種學習方法,更是我們成長道路上的必備技能。寫心得體會時,首先要對經歷進行充分回顧和整理,確保自己有清晰的認識。以下是一些值得一讀的心得體會范文,希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。
    教師職業(yè)生涯感悟心得體會篇一
    對于教師職業(yè)倦怠的消除與緩解,我認為應從以下幾個方面進行。
    一、適當娛樂、運動和休閑。教師要相信自己能夠從事運動性、文藝性、學習性等休閑活動,讓自己輕松、滿足、愉快,達到調節(jié)情緒、平衡心態(tài)、促進健康、豐富經驗、提升價值的效果。
    二、熱愛教學工作,關愛學生,努力與學生構建融洽的師生關系。師生間的相互尊重、理解、信任,有助于營造一種和諧舒適的學習氛圍,學生更容易把精力放在學習上,對教師也會表示好感和尊敬。教師要經常激勵學生,真誠贊揚學生的長處,以發(fā)展的眼光看待那些所謂的“問題學生”,努力去理解每個學生各方面的興趣和愛好,與之進行良好的溝通。
    三、積極參加教研活動,自我充電,不斷提高業(yè)務水平。身為教師,必須成為學習者,懂得教育是促進學生全面發(fā)展的過程,而不僅僅是使其獲取知識的過程。教師應具有淵博的學識,不斷學習新知識,優(yōu)化知識結構,創(chuàng)造良好的學習條件讓學生主動探究新知。教師應潛心教研教改,開拓創(chuàng)新,勤懇務實。教師的自我充電有助于產生新的教學理念,防止產生“燃盡”的感覺,重新喚醒教師對教學的激情。
    四、合理宣泄不良情緒。如果不良情緒積蓄過多,得不到適當的宣泄,容易造成心身的緊張狀態(tài)。這種緊張持續(xù)時間過長或強度過高,還可能造成心身疾病。因此,教師也應該選擇合適的時候、合理的方式宣泄自己的情緒。
    五、保持心理健康,學會自我調適,緩解壓力。教師要正確認識壓力,積極面對工作,樂觀向上,合理調節(jié)情緒,克服遇到的各種心理問題,并進行適當的轉移調控、宣泄調控,合理調節(jié)生活節(jié)奏,改善睡眠、飲食等方面不良習慣,加強體育鍛煉。
    六、要有一顆平常的心,不要盲目地去跟人家比。干著自己的工作去跟人家比生活,這容易使我們的心態(tài)或心理失衡。
    對于教師職業(yè)倦怠的緩解,社會也應建立相應的支持系統,特別是我們教育系統的領導要給處于倦怠期的教師以支援和協助,幫助他們減輕壓力,但是完全緩解職業(yè)倦怠主要靠我們自己。
    教師職業(yè)生涯感悟心得體會篇二
    教師是人類靈魂的工程師,人類文明的建設者和傳播者,學生健康成長的引路人,在培養(yǎng)人才的活動中,教師擔負教書育人的特殊使命。我是一名大學三年級的歷史學師范生,也許過不了多久,我就會走上講臺,成為一名人民教師。離這一天越來越近,我既興奮又緊張。而且,我時常會思考,將來自己會成為一名什么樣的老師? 每次思考,我都會給出自己不同的答案,但是我可以確定,我會成為一名好老師。
    什么樣的老師才稱得上是好老師呢?我想他首先是一位充滿愛心的老師,他把教育作為一份以愛為主題的職業(yè);他以做老師而感到幸福。
    每一個學生,無論什么樣的學生都擁有一顆純真善良的心,都有著強烈的進取的渴望,只是我們會常常忽略這些,對他們變得淡漠,以致他們對自己也就麻木了。當然,想做一名學生喜愛的,就是要真正做到以情動人,做到真誠,不應有絲毫虛偽與欺哄,尤其要學會愛差學生,要善于去感受差生在學習過程中的各種心理表現和看法,要善意地理解他們,高興地接受他們,盡可能地鼓勵他們。誠如蘇霍姆林斯基所言:漂亮的孩子人人喜愛,愛不漂亮的孩子才是真正的愛。
    師愛的最高境界是友情,師愛的基本條件是平等。在學生心目中,亦師亦友,民主平等,是“好教師”的最重要特征。具有愛心還是具有知識,對學生來說,他們更喜愛前者。青少年學生特別渴求和珍惜教師的關愛,因此,教師對學生要傾注全部熱情,和學生平等相處,以誠相待,給學生親切感、安全感和信賴感,成為學生的良師益友。在教育實踐中,教師要尊重全體學生和尊重學生的個性差異。因此現在迫切需要建立一個尊重學生人格、尊重學生受教育權利平等并且民主化的教育體制,充分體現出學生是學校的主體,教育是孩子應有的權利,使每個孩子在校學習、上課獲得知識,獨立發(fā)表個人意見,平等與老師交流都得到實現。
    作著的人是美麗的。工作著的人緣何而美麗?那是因為他專注,因為他目的明確,因為他渾身散發(fā)出價值的光芒!多少次,當老師辛勤的工作日見成效,當他發(fā)現孩子們取得一個小小的進步時,無不歡欣雀躍,這樣巨大的幸福感難道還不夠嗎?而今天,我們當以全新的教師思想去追尋生命中最大的幸福!
    第三,要做創(chuàng)新型教師,當課程改革的先鋒。我國學者認為,“創(chuàng)新型教師,就是指那些善于吸收最新教育科技成果,將其積極應用于教學中,并且有獨特見解,能夠發(fā)現行之有效教學方法的老師。”當前課程改革是我國推進教育創(chuàng)新的重大舉措,從教育目標的實現到課程、教學的創(chuàng)新措施的落實,都需要創(chuàng)新型教師的積極參與。因此,教師應樹立做創(chuàng)新型教師的職業(yè)理想,成為課程改革的先鋒和教育創(chuàng)新的主體。我認為教師應該努力做到:
    1、要學會學習。嚴謹治學是教師的職業(yè)道德規(guī)范之一。在知識社會里人類知識總是急驟增長,知識陳舊率越來越快,因此教師的知識必須時時更新,如新課程的理念,教育科研理論,教育科研成果,以及互聯網的基本操作,課件制作甚至是一至兩門外語,都應是當今教師突出要學習的內容,在知識大量積累的基礎上再去整合,并在實踐中內化,這才是最好的學習效果。每一位教師都應審時度勢,把握時代發(fā)展的脈博,樹立終身學習的觀念,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。
    2、要學會反思。國內外大量的研究證明,教師的教學經驗反思是導致一部分教師成為研究型教師的一個重要原因。目前,大多數教師能從自己的教育教學實踐中得出一點有效的經驗和反面教訓,但由于缺乏必要的理論指導或不愿去捕捉這一靈感,因此,并沒有從經驗中總結出規(guī)律性的東西,并沒有將經驗抽象成理論,只是讓這些靈感曇花一現,這是對自己勞動成果的輕視,也是無法讓別人來承認你的勞動價值的,當然,也就無法體現出教師的創(chuàng)造能力。作為教師應當學會反思,注意積累一點一滴的經驗,不斷地工作,不斷地總結,不斷地發(fā)展,使自己逐步向創(chuàng)新型教師邁進。
    3、要學會合作。單個教師由于受知識水平、認識水平、價值觀念的局限,對教育實踐的理解也是有限的。教師應首先做到與其他教師的'真誠合作,信息資源共享,并在工作中虛心聽取別人的意見和虛心向別人請教,在和諧的氛圍中共同研究。其次是要做到與學生和社會專業(yè)人士合作。新課程體系中校本課程的開發(fā)給教師預留了充分的時間和余地,新課程與學生的生活世界結合,與實踐連接,教師在校本課程的開發(fā)和活動實施中應密切與學生和社會專業(yè)人士合作,使他們都能成為有效的教育資源,從而推動新課程的研究與實施。
    國家的興衰,取決于教育;教育的興衰,取決于教師。教書育人是教師的天職。教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,而應是通過教學活動在學生心靈上精心施工的工程師。讓我們借師德教育的東風來錘煉自己的教育理想,為祖國的教育事業(yè)的興旺發(fā)達而不懈努力。
    教師職業(yè)生涯感悟心得體會篇三
    職業(yè)生涯定位教師是很多學生和職場新人所需要的一種服務。作為一名職業(yè)生涯定位教師,我深刻體會到這份工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在這篇文章中,我將分享我的經驗和體會,談談我對于如何成為一名優(yōu)秀的職業(yè)生涯定位教師的看法。
    首先,作為一名職業(yè)生涯定位教師,我們需要充分理解這項工作的重要性?,F在的社會已經發(fā)生了巨大的變化,職場競爭變得越來越激烈,一個人的未來工作前景將受到許多不確定因素的影響。因此,職業(yè)生涯定位教育能夠幫助學生和職場新人更好地了解自己的優(yōu)勢和不足,有針對性地發(fā)展自己的職業(yè)技能,提高自己的職業(yè)競爭力。
    第三段:知道如何與學生打交道。
    其次,在成為一名優(yōu)秀的職業(yè)生涯定位教師的過程中,我們必須善于與學生打交道,了解他們的問題和挑戰(zhàn)。我們需要聽取他們的想法,了解他們的職業(yè)規(guī)劃,盡力為他們提供最好的建議和指導,以幫助他們找到自己的職業(yè)方向。同時,我們也應該在幫助他們建立自信和自尊心方面發(fā)揮積極的作用。
    第四段:掌握正確的方法和技巧。
    另外,成為一名優(yōu)秀的職業(yè)生涯定位教師還需要掌握正確的方法和技巧。我們需要善于發(fā)現學生的優(yōu)點和不足,了解他們的興趣和愛好,對他們的個性特點有深刻的理解。只有這樣,在為他們提供建議和指導時才能使他們感受到效果最好的幫助和支持。
    第五段:結論。
    總的來說,成為一名職業(yè)生涯定位教師可以幫助你在職場上取得成功的關鍵。但想要成為一名成功的職業(yè)生涯定位教師并不容易,需要多方面的技能和經驗。但如果你善于與學生交流,掌握正確的方法和技巧,了解職業(yè)生涯定位教育的重要性,相信你能夠成為一名優(yōu)秀的職業(yè)生涯定位教師,并在這份工作中取得成功。
    教師職業(yè)生涯感悟心得體會篇四
    暑假期間我參加了xx省教育廳組織的高校教師崗前培訓班,聽了xx教授關于教師職業(yè)生涯規(guī)劃專題講題,現把我聽后的心得體會談談。
    首先我作為一個才走出學門到工作崗位的人,分配到學校做教師,可以說是瞬息而變的事實——學生的身份變?yōu)榻處?。然而,真正能成為一位合格的人民教師,應說要有一個過渡過程,而實際工作又希望每位老師要縮短過渡時間,盡快成熟。聽過專題講座后使我受益匪淺,讓我體會做一位高等學府的好教師,是黨和人民,也是學校,我們先輩和學生對我們的希望和要求,也將是各位老師“嚴以律己”的必然結果。我從以下幾方面談談如何做好一名高校教師的感想:
    教育,是人類崇高的事業(yè),這一事業(yè)的承擔者就是教師。教師傳遞人類的文化科學知識,進行思想品德教育,培養(yǎng)一代又一代的新人。教師的歷史使命,光榮而艱巨。人們用“百年樹人”來表達教師工作的深刻意義,用“辛勤的園丁”、“人類靈魂的工程師”來表達對教師的崇敬。“振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師”,教師是民族希望之所托,肩負著培養(yǎng)社會主義現代化建設者和接班人的重任。而大學教師又以其特定的歷史任務,起特殊的社會作用,構成其特殊的社會地位。
    大學教師不同于一般教師的特殊的作用是:其一,大學教師的基本任務是培養(yǎng)高級專門人才,而高級專門人才在科學技術和社會的發(fā)展中起骨干的作用?,F代科學技術的發(fā)展,最終取決于高等教育所培養(yǎng)的人才數量和質量;生產力水平的提高,國民經濟的發(fā)展,文化教育衛(wèi)生事業(yè)的昌盛,綜合國力的增強,社會的整體進步,很大程度取決于高等教育所培養(yǎng)的人才的數量與質量。而高級專門人才的質量,又取決于大學教師的工作。
    其二,大學教師,既是文化科學的傳遞者,又是文化科學的創(chuàng)造者。歷來對人類社會有偉大貢獻的科學家、思想家、活動家,不少是薈集于高等學府或當過大學教師。人們往往把大學教師這一職業(yè)同文化發(fā)達、科學昌盛、政治民主、人類進步緊密聯系在一起,用“學者“、“專家”來稱呼大學教師,把大學教師的聲望作為一個國家學術水平的標志,把大學教師的社會地位作為一面文明建設的鏡子。
    其三,大學教師,既是教育工作者,又是社會活動家,以其專家、學者的身分,對科學、文化、經濟、政治的遠見卓識,參與社會活動,直接為社會服務。在現代信息社會中,大學教師對社會改革的`高見,對重大事件的評論,在報刊電臺上,占有重要的地位,起著輿論導向的作用。
    由此可見,大學教師的社會地位,就其實質來說,不是人為規(guī)定的等級,而是由其對社會的作用與貢獻決定的。中華民族,歷來有“尊師重教”的良好傳統。人民對于教師,懷著素樸的崇敬感情。碩學宏儒,有著更高的社會地位,因為他們代表著學問道德。所謂“道之所存,師之所存也”,即使是剝削階級最高的統治者帝王,對于自己的老師,也不得不“執(zhí)弟子禮”,所謂“當其為師,則弗臣也”,以表示對教誨自己的師長的尊敬。
    高等學校一般有三個基本職能,第一培養(yǎng)高級專門人才;第二發(fā)展科學;第三直接為社會服務。高等學校要實現這三個職能,主要依靠廣大教師。
    大學培養(yǎng)高級專門人才,主要是通過教學形式。因此,教學工作是大學教師的主要任務。每位教師必須努力教書育人。根據專業(yè)設置,培養(yǎng)目標,教學大綱,認真?zhèn)湔n以及編寫講義教材,有計劃地進行教學,遵循大學生身心發(fā)展與教育關系的規(guī)律,在傳授科學文化知識的同時,發(fā)展大學生的智能,進行思想品德教育,努力提高教學質量。
    從事教學工作的大學教師還必須參加一定的科研工作,通過科學研究,不斷提高自己的學術水平??蒲械某晒韶S富教學的內容,促進教學質量的提高。有的科研課題,教師可以組織學生參加,通過科研活動來培養(yǎng)學生的研究能力和動手操作能力??梢?,教學與科學研究工作是相互促進的,對于專任科研工作的教師也應提倡兼做教學工作。這樣有利于培養(yǎng)高級專門人才。
    為社會服務是現代高等學校不可忽視的職能?,F代的大學與社會的經濟發(fā)展、科學技術的發(fā)展聯系越來越緊密??茖W技術是第一生產力。國家許多高科技研究在大學里進行。許多新的科技開發(fā)來自大學,然后轉到生產部門進行生產。高等學校為社會服務的職能主要也是通過教師的工作實現的。
    大學教師直接為社會服務,有利于深入了解實際、了解社會、了解國情,理論聯系實際,增強解決問題的本領,從而能夠更好地提高教學與科研的水平,提高教學質量。大學教師這三個任務,只要安排得當,必能起到互相促進的作用。
    教師職業(yè)生涯感悟心得體會篇五
    生活里不能沒有微笑。就像古希臘哲學家蘇格拉底說的那樣:“在這個世界上,除了陽光、空氣、水和笑容,我們還需要什么呢?”
    一位教師在七年級學生中做校園生活質量調查問卷的時候,有這樣一道題:“在所有的任課老師中,你最喜歡哪一位?為什么?”出人意料的是,有一位學生的問卷上赫然寫著:“我最喜歡的這位老師,并不教我,她就是王老師。因為我每次和她打招呼的時候,她總是沖著我微微一笑,和氣地回我一聲‘你好’。”微笑竟有如此巨大的魅力,我們教師又為何吝嗇自己的微笑呢?所以,我們老師首先應學會微笑。學會那總溫暖的、豁達的、自然的、大方的、自信的、真摯而友善的、充滿生命底蘊的醇味的微笑。
    其實這里講的“學會微笑”,更多的是一種積極的生活狀態(tài)。所有的人都渴望成功,渴望取得成就和威望,都希望得到他人的尊重和承認,都想獲得一份滿意的工作。心動不如行動,建設幸福人生必須從改變自我開始。
    生活中不可以沒有贊美的。贊美是一種生活的需要,我們努力的去工作、學習,在顯示才能,獲得成功的同時,也極其渴望社會的認可。我們應當學會贊美自己、贊美別人、贊美生活、贊美學生。這里說的贊美學生,決不是簡單意義上的:“你真棒”,而是一種由衷的、有意義的、智慧的贊美;其中有關愛,有呵護,有欣賞,更要有引領。
    分享,是一種境界,是一種智慧,是一種升華,是與人方便自己方便。分享愛,分享勞動,分享喜悅乃至分享痛苦,這都是我們所需要的。學會分享可以使我們學會關心他人,關心自己;欣賞他人,欣賞自己;有效的團結協作,交際磨合;注意權衡自己在群體中的地位和作用,處理好人際關系;及時地把自己的想法以適當的方式表達出來,走出封閉的自我,積極接納別人的看法,能夠與他人進行心靈的溝通交流。作為教師,交流是師師、師生、生生可以體現學習快樂的平臺,分享這種形式則是最理想的選擇。我們不妨對學生說:“對這個問題,你有什么好想法,說出來,讓大家一起分享你的智慧吧!”不妨對同事說:“我有一個想法,你們看看是否可行?希望多提寶貴意見!”
    學會學習是未來最具有價值的能力。正如有人說,未來的文盲不是不識字的人,而是沒有學會怎樣學習的人。學會怎樣學習,比學習什么更重要。它包括學習態(tài)度、學習方法、學習習慣、學習思維、學習意識等問題。作為教師,我們學習和提高的一個有效途徑就是讀書。當我們以平和的心態(tài),謙虛的胸懷來讀書時,自己的思維與書中的思想進行交流與碰撞,無形中,思想會走向縱深,精神版圖會更為廣袤。就好比一棵樹,日日汲取陽光和雨露,逐漸枝繁葉茂,高聳云天。
    比知識更重要的是方法,比方法更重要的是方向。我們都知道書籍是分類別的,我們要選擇自己的優(yōu)勢。比如你的文字底蘊比較好,那就多讀一些文學類的;有的人讀歷史比較有興趣,那就多讀史書,有的人比較有美術的天賦,那就多讀此類的,找到自己的優(yōu)勢,根據自己的成長優(yōu)勢去讀,才會收到成效。
    我們學習知識,不僅要勤于積累,而且要善于積累。讀了一輩子書的“英才”亞克敦的故事就說明了學習知識只靠勤奮是不夠的,還要有一定的頭腦。如若不然,其結果一定會像他那樣,勤勤懇懇地讀了一輩子書,然而在彌留之際,他的書房里只雜亂地擺著各種書籍,他卻一無所獲。他所博覽群書,但因知識散亂,沒有條理,無以為用,其結果必然是徒勞無功,一無所獲。由此可見,只勤于積累知識還很不夠,還要善于積累知識。
    帕斯卡爾說:“人是一根思想的蘆葦。”迪卡爾說:“我思故我在。”教師應該是個思想者。對于教師最常用的就是反思,這應該成為我們的一種習慣。教學反思是一種有益的思維活動和再學習活動。一個優(yōu)秀教師的成長過程中離不開不斷地教學反思。教學反思可以進一步激發(fā)教師終身學習的自覺沖動,不斷的反思會不斷地發(fā)現困惑,“教然后而知困”,從而促使自己拜師求教,書海尋寶。教學反思的過程也是教師人生不斷輝煌的過程。新時期的合格教師,一定要具有反思的意識,具備反思的能力,養(yǎng)成善于反思的習慣,使自己在反思中快速成長,使教學在反思中不斷進步。
    教師職業(yè)生涯感悟心得體會篇六
    作為一名教育工作者,教師對于職業(yè)生涯定位有著特殊而重要的意義。作為年輕教師,我深切地感受到了定位的重要性。通過不斷地思考與實踐,我逐漸明確了自己的職業(yè)目標和發(fā)展方向。在本文中,我將分享自己的心得體會,希望能夠對于其他教師們也有所啟示。
    第二段:切實了解自己,實現自我定位。
    職業(yè)定位的第一步,就是切實地了解自己。我認為,了解自己的方法有很多種,可以通過反思自己的經歷,回憶自己成長的經歷,或是尋求他人的意見和建議。針對自己的個性特征、過往經驗和興趣愛好,我選擇了定位自己的職業(yè)方向,并且心中清晰地規(guī)劃了未來的職業(yè)生涯,這也是常常聽到的“職業(yè)生涯規(guī)劃”。
    第三段:注重職業(yè)發(fā)展,爭取夯實基礎。
    破解職業(yè)生涯的“密碼”,除了要了解自己的情況,還需要注重職業(yè)發(fā)展,夯實基礎。在教育行業(yè),教師們需要不斷學習,提升自己的教育技能,拓展與學生的互動方式,提升課堂教學質量。除了技能上的提升,也應該注重對于教育制度和教學理念的全面學習,不斷探索創(chuàng)新的教學方式和教育理念。
    第四段:尋求自我實現,不斷汲取信息創(chuàng)新。
    在職業(yè)教育發(fā)展過程中,我們應該不斷地去尋求自我實現。為了實現這個目標,教師應該帶著問題去學習,培養(yǎng)自己的哲學思維和探究能力,激發(fā)出自己的求知欲望和探索意識。在此基礎之上,不斷汲取信息創(chuàng)新,開拓自己的教學思路,提高課堂教學的質量和深度,讓每一名學生都能夠受益。
    第五段:結語。
    在職業(yè)生涯定位的過程中,教師需要不斷地去探索,理清自我的方向和目標,夯實自己的基礎和技能,并且注重對于教育理念和制度的全面學習。在實現自身職業(yè)定位的過程中,教師也應該注重自我實現與創(chuàng)新探究,并不斷汲取信息和開拓教學思路。只有在自我定位和職業(yè)全面發(fā)展的基礎上,才能夠真正地實現自我價值和貢獻社會。
    教師職業(yè)生涯感悟心得體會篇七
    暑假期間我參加了xx省教育廳組織的高校教師崗前培訓班,聽了xx教授教師職業(yè)生涯規(guī)劃專題講題,現把我聽后的心得體會談談。
    首先我作為一個才走出學門到工作崗位的人,分配到學校做教師,可以說是瞬息而變的事實——學生的身份變?yōu)榻處?。然而,真正能成為一位合格的人民教師,應說要有一個過渡過程,而實際工作又希望每位老師要縮短過渡時間,盡快成熟。聽過專題講座后使我受益匪淺,讓我體會做一位高等學府的好教師,是黨和人民,也是學校,我們先輩和學生對我們的希望和要求,也將是各位老師“嚴以律己”的必然結果。我從以下幾方面談談如何做好一名高校教師的感想:
    教育,是人類崇高的事業(yè),這一事業(yè)的承擔者就是教師。教師傳遞人類的文化科學知識,進行思想品德教育,培養(yǎng)一代又一代的新人。教師的歷史使命,光榮而艱巨。人們用“百年樹人”來表達教師工作的深刻意義,用“辛勤的園丁”、“人類靈魂的工程師”來表達對教師的崇敬?!罢衽d民族的希望在教育,振興教育的希望在教師”,教師是民族希望之所托,肩負著培養(yǎng)社會主義現代化建設者和接班人的重任。而大學教師又以其特定的歷史任務,起特殊的社會作用,構成其特殊的社會地位。
    大學教師不同于一般教師的特殊的作用是:其一,大學教師的基本任務是培養(yǎng)高級專門人才,而高級專門人才在科學技術和社會的發(fā)展中起骨干的作用?,F代科學技術的發(fā)展,最終取決于高等教育所培養(yǎng)的人才數量和質量;生產力水平的提高,國民經濟的發(fā)展,文化教育衛(wèi)生事業(yè)的昌盛,綜合國力的增強,社會的整體進步,很大程度取決于高等教育所培養(yǎng)的人才的數量與質量。而高級專門人才的質量,又取決于大學教師的工作。
    其二,大學教師,既是文化科學的傳遞者,又是文化科學的創(chuàng)造者。歷來對人類社會有偉大貢獻的科學家、思想家、活動家,不少是薈集于高等學府或當過大學教師。人們往往把大學教師這一職業(yè)同文化發(fā)達、科學昌盛、政治民主、人類進步緊密聯系在一起,用“學者“、“專家”來稱呼大學教師,把大學教師的聲望作為一個國家學術水平的標志,把大學教師的社會地位作為一面文明建設的鏡子。
    其三,大學教師,既是教育工作者,又是社會活動家,以其專家、學者的身分,對科學、文化、經濟、政治的遠見卓識,參與社會活動,直接為社會服務。在現代信息社會中,大學教師對社會改革的`高見,對重大事件的評論,在報刊電臺上,占有重要的地位,起著輿論導向的作用。
    由此可見,大學教師的社會地位,就其實質來說,不是人為規(guī)定的等級,而是由其對社會的作用與貢獻決定的。中華民族,歷來有“尊師重教”的良好傳統。人民對于教師,懷著素樸的崇敬感情。碩學宏儒,有著更高的社會地位,因為他們代表著學問道德。所謂“道之所存,師之所存也”,即使是剝削階級最高的統治者帝王,對于自己的老師,也不得不“執(zhí)弟子禮”,所謂“當其為師,則弗臣也”,以表示對教誨自己的師長的尊敬。
    高等學校一般有三個基本職能,第一培養(yǎng)高級專門人才;第二發(fā)展科學;第三直接為社會服務。高等學校要實現這三個職能,主要依靠廣大教師。
    大學培養(yǎng)高級專門人才,主要是通過教學形式。因此,教學工作是大學教師的主要任務。每位教師必須努力教書育人。根據專業(yè)設置,培養(yǎng)目標,教學大綱,認真?zhèn)湔n以及編寫講義教材,有計劃地進行教學,遵循大學生身心發(fā)展與教育關系的規(guī)律,在傳授科學文化知識的同時,發(fā)展大學生的智能,進行思想品德教育,努力提高教學質量。
    從事教學工作的大學教師還必須參加一定的科研工作,通過科學研究,不斷提高自己的學術水平??蒲械某晒韶S富教學的內容,促進教學質量的提高。有的科研課題,教師可以組織學生參加,通過科研活動來培養(yǎng)學生的研究能力和動手操作能力??梢?,教學與科學研究工作是相互促進的,對于專任科研工作的教師也應提倡兼做教學工作。這樣有利于培養(yǎng)高級專門人才。
    為社會服務是現代高等學校不可忽視的職能?,F代的大學與社會的經濟發(fā)展、科學技術的發(fā)展聯系越來越緊密??茖W技術是第一生產力。國家許多高科技研究在大學里進行。許多新的科技開發(fā)來自大學,然后轉到生產部門進行生產。高等學校為社會服務的職能主要也是通過教師的工作實現的。
    大學教師直接為社會服務,有利于深入了解實際、了解社會、了解國情,理論聯系實際,增強解決問題的本領,從而能夠更好地提高教學與科研的水平,提高教學質量。大學教師這三個任務,只要安排得當,必能起到互相促進的作用。
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    教師職業(yè)生涯感悟心得體會篇八
    作為一名教師,職業(yè)生涯定位是非常重要的,因為它可以為我們提供一個清晰的職業(yè)方向,確保我們在教學過程中更加全面、深入和實用。在過去的幾年中,我已經嘗試并體驗了許多不同的職業(yè)生涯方向方法,并從中受益匪淺,這篇文章就是要分享我在職業(yè)生涯定位方面的心得與體會。
    二、理解自我。
    了解自己的優(yōu)勢和潛能是職業(yè)生涯定位的第一步。我通過參加一些自我評估測試,然后閱讀相關的分析報告,逐漸發(fā)現自己不同尋常的天賦和優(yōu)勢,這對我找到更合適的教學領域非常有幫助。我也注意到自己的短處和弱點,并盡力加以改進。
    三、探索機會。
    挖掘可能的機會并積極地嘗試不同的職業(yè)生涯路徑也很重要。在我的職業(yè)生涯中,我沒有止于自己的教師角色,而是積極探索其他可能的機會。比如,擔任任課老師和班主任,參與活動策劃、教育行政和課程開發(fā)等,為取得更全面的教育實踐經驗,提高教學質量。
    四、實踐過程。
    實踐過程是職業(yè)生涯定位的重要環(huán)節(jié)。我積極地參加各種不同的教學活動,例如,在課余時間組織常規(guī)的學生活動和課堂活動,參與和主持學校內外的各種教學培訓。這些實踐活動為我的教學探究帶來了豐富的經驗和知識,也幫助我在不同的領域積累了足夠的技能和資源以實現長期的職業(yè)發(fā)展。
    五、前景展望。
    了解并實踐職業(yè)生涯定位的過程使我能夠清楚地認識自己的價值、發(fā)展目標和未來方向。通過不斷地學習和探索,我準備在未來將重點放在教育領域的持續(xù)升級提高和成人學習的新興領域,并繼續(xù)為學生的全面發(fā)展和社會的進步做出貢獻。
    六、結語。
    總之,通過自我評估、探索機會、實踐和明確的目標,職業(yè)生涯定位真正可以為我們教師帶來更多的機會和發(fā)展?jié)摿?。只有我們不斷努力,鉆研學習,才能在工作中取得更色的成就和滿足感。最后強調:職業(yè)生涯定位可能是一個漫長的過程,我們要有耐心和恒心,相信自己,持續(xù)前行。
    教師職業(yè)生涯感悟心得體會篇九
    一、班級管理要有愛心。
    我覺得要公正地愛每一個孩子,要學會常常蹲下身與孩子說話,站在孩子的立場去思考去交流,讓孩子對我充滿信任感和依賴感,特別是小班剛入園的時候。(孩子們剛離開父母懷抱,進入一個陌生的環(huán)境,需要老師的愛撫,每天給他們一個擁抱,每天微笑迎接他們,關注每個孩子的情緒,對于一些依賴性強的孩子可以請他父母帶一些家里的東西)。
    每個孩子都有自己獨特的個性,我們要注重個體差異,因人施教。
    二、班級管理工作要愛中有嚴。
    我們班對培養(yǎng)幼兒常規(guī)比較嚴格,而幼兒良好行為習慣的養(yǎng)成是規(guī)范班級常規(guī)的前提。我們運用多種方法,來促進幼兒良好行為習慣的養(yǎng)成。
    1、榜樣示范。
    小班以教師主體以身作則給幼兒樹立正面榜樣。中大班孩子可以以同伴為榜樣。
    2、適時獎勵。
    在班級中創(chuàng)設評比欄。我們中班時候的評比欄分為三方面“睡覺”、“吃飯”、“上課”,師幼共同討論相應的獎勵條件,就可以得到蘋果貼花,集滿十個就能贏得小獎品一份,每周固定時間我們就會公布一次并及時表揚贏得獎品的幼兒,鼓勵沒有得到的幼兒繼續(xù)努力。評比欄需要通過老師的重視與堅持,才能讓幼兒重視,在培養(yǎng)幼兒良好習慣和規(guī)范常規(guī)起到重要的作用。
    2、圖示標記。
    小班教幼兒洗手時,用兒歌的形式幫助幼兒記憶洗手步驟,在洗手池上貼上洗手步驟圖示,培養(yǎng)幼兒正確的洗手習慣。自由活動時,用地上的小腳印來提示幼兒玩的項目。(喝水、建構角)。
    5、家園合作。
    及時發(fā)校訊通和家長取得聯系,讓家長知道最近階段幼兒的表現及班級的管理理念。比如剛上小班不僅要求幼兒在園自己吃飯,還要同家長溝通好,在家也要鼓勵幼兒自己吃。評比欄小獎品由家長提供,得到獎勵的幼兒拍集體照傳至qq群。
    三、班級管理工作要細心。
    我和趙老師、王阿姨,三位一體,保教結合分工明確。我們發(fā)現幼兒不良情況會及時溝通,共同尋找解決的'方案。
    我們細心地關注到每一個孩子,及時發(fā)現和消除不安全因素,防止意外事故發(fā)生。比如走樓梯是有的孩子會邊走邊說,甚至眼睛看著后面的孩子,其實這樣很危險。我們就會通過集體活動(安全上下樓梯),通過與孩子們的討論讓他們知道危險性以及正確的走樓梯方法,平時走樓梯時要求先提出,阿姨在后面注意個別平時比較活潑的孩子,讓孩子們養(yǎng)成良好的上下樓梯習慣。
    教師職業(yè)生涯感悟心得體會篇十
    教師的贊美是陽光、空氣和水,是學生成長不可或缺的養(yǎng)料;教師的贊美是一座橋,能溝通教師與學生的心靈之河;教師的贊美是一種無形的催化劑,能增強學生的自尊、自信、自強。
    教師的贊美越多,學生就越顯得活潑可愛,學習的勁頭就越足。作為教師都有這樣一種感覺,各班總有幾個學生既不勤奮上進,又不惹事生非,對班級一切活動既不反對抗議,又不踴躍參加;雖然學業(yè)平平,卻不名落孫山。一般情況下,既得不到老師的表揚,也得不到老師的批評,是一些容易被老師忽視“遺忘”的學生。像我班的小李同學就是這樣一個似乎沒有什么特色的學生。在我教他的這段時間里,關注的很少。直到有一天,一件微不足道的小事改變了我對他的看法,好象也改變了他自己。那是一次課間操,由于下課稍微晚了點,學生都及及忙忙的往外擠,我站在講臺上,維持著秩序正好門后面的拖把倒了,學生光顧著擠,好像沒有注意到橫在地上的掃把。這時,小李同學擠了過來,告訴大家看著點,別拌倒。然后拿起來了。我被這一幕感動了,做完操回教室后,立刻在班級表揚了他,并盡力贊美了他關心集體,為他人著想的好行為。此后,我又從幾件小事里發(fā)現他性格中閃光的地方,并及時給予表揚,使真善美的精神得以激發(fā)和升華。漸漸地我發(fā)現他變了,上課特別認真,作業(yè)完成得很好,學習成績也有了很大的提高。這件事給我啟示頗多,我開始注重細心觀察,捕捉他們每個人身上的閃光點,及時把贊美送給每一個學生,使之發(fā)揚光大。使每個學生都感到“我能行”,“我會成功”。
    實踐使我懂得,教師一句激勵的話語,一個贊美的眼神,一個鼓勵的手勢,往往能給我們帶來意想不到的收獲。教師對學生小小的成功,點滴的優(yōu)點給予贊美,可以強化其獲得成功的情緒體驗,滿足其成就感,進而激發(fā)學習動力,培養(yǎng)自信心,促進良好心理品質的形成和發(fā)展,有助于建立和諧的師生關系,營造一個奮發(fā)向上的班集體氛圍。
    教師職業(yè)生涯感悟心得體會篇十一
    今天是培訓的最后的一天,伴隨著阿福童教育的尾聲,我感觸良多,兩天的學習特別充實,使自己在以后的教學工作中更加完善。
    通過課程中的團隊合作,我更加深刻的體會到合作與集體的力量。
    首先,在做游戲時使自己感覺到了快樂,同時也能運用到自己的教學中去。
    其次,懂得了頭腦風暴的意義。團隊每個人的貢獻加起來一定大于整體,而最美好的還屬于過程,在達到預期結果的旅程中大家互相討論,互相幫助,有過失敗,有過爭吵,而這一切最后都神奇的達成一致,我想這便是一種“情”,這種無形的力量在整個過程中甚至起到了主導作用。
    再次,不僅僅是團隊的精神和合作的力量讓我印象深刻,阿福童的教學也讓我得到了提升,在老師的寓莊于諧的教學過程中,讓我學會以一種全新的教學方式去引導學生,可以說是受益匪淺。
    通過今天阿福童課程的學習,讓我收獲頗豐,這一天快樂并充實,每一個組成員都積極發(fā)揮自己的特長,有良好的團隊協作意識,讓我感受到了我們就是一家人,只要我們團結在一起就沒有完成不了的任務,我們從陌生到熟悉,到最后配合默契,所以以后要發(fā)揮自己的特長,把自己的快樂帶給大家,還要以實踐為基礎,不能只有理論知識,雖然很累但是我們不會放棄,相信明天會更好!
    這是我從未接觸過的課程,覺得非常新穎,從這第一個開始的相互認識的環(huán)節(jié),便把我吸引進去,我聽得會比大學課堂認真。以前我只準備我要教什么,對于怎么教,我是很茫然,這些課程解決了不少疑惑,對這次志愿行動更有信心,我會更自信地去教我的學生。在這美麗的培田,一起實現我們美麗的夢。
    教師職業(yè)生涯感悟心得體會篇十二
    我們的職業(yè)生涯里,充斥著各種感悟和人生。下面是隨筆網小編為你整理的“幼兒園職業(yè)生涯感悟隨筆”,希望你們喜歡!謝謝!
    每當孩子們經歷了一個短暫的假期,家庭中的松散、不規(guī)律便使得他們回到幼兒園中不適應了睡午覺的習慣。午睡時,許多孩子輾轉反側,或小聲說話或頻繁起來如廁,致使睡著的孩子也會受到影響??蛇@些睡不著的孩子到了下午三點多就會無精打采。我深知睡眠對幼兒的好處,便盡可能地幫孩子們重新恢復午睡習慣。
    今天,孩子們上床的速度明顯比往??炝嗽S多,看到他們在被窩里靜靜地等候著小仙女的樣子,我忍俊不禁。
    有一句話叫做細節(jié)決定成敗,我很贊同。就像大船沉沒源于一塊有蟲蛀小窟窿的木板給我們的啟示一樣:不要忽略小事,小事有時也會鑄成大錯。
    我國現代教育的先驅者陳鶴琴先生說:“幼稚教育是人生最重要的一個歷程。”“教師的一言一語、都會深刻地影響兒童?!弊鳛楹⒆拥膯⒚衫蠋煂⒆右簧挠绊懯侵陵P重要的。我深知關注細節(jié)的重要性,時常要求自己做每件事情都不要忽略細節(jié)。
    在日常生活中,老師要求孩子做到事,自己首先要做到,要關注幼兒一日活動中的每一個細節(jié),關注自身行為的小細節(jié):見面有禮貌的問好,吃完飯擦桌子、漱口,有需要協作的事情主動幫忙,在教室里盡量小聲說話,輕輕走路等等,這些細節(jié)的堅持能讓孩子在潛移默化中受到影響。細節(jié)的關注體現一個人的責任心。
    在與孩子交往中也要注意細節(jié):聽孩子講話時要蹲下來與孩子平視,這樣一個細節(jié)讓孩子覺得老師就像朋友一樣,不再是高高在上的。善于運用眼神,細小的動作拉近與孩子的距離。剛入小班時,有一個孩子分離焦慮特別嚴重,當別的孩子已參與到活動中來,他卻還哇哇大哭,有一次離園,我親親地吻了一下他的臉頰并與他約定明天不哭了。
    第二天我驚喜地發(fā)現孩子開開心心的來到了幼兒園……家長說,你昨天親了他,他開心地向家人宣布:“老師喜歡我,老師親我了。”輕輕的一個吻換來了孩子順利擺脫分離焦慮,真后悔為什么不早點親親他呢。在我們大人看來只是一件再小不過的事情了,可對于孩子來說,卻是成長中無法逾越的坎坎坷坷。
    在班級故事會前,我給孩子們布置了一項作業(yè)——講一下我心目中的男子漢,給自己樹立一個學習的榜樣。我把范圍放開,鼓勵他們去發(fā)現身邊的“男子漢”榜樣很快,在故事會上,孩子們興高采烈地講述了自己心目中的“男子漢”榜樣?!拔矣X得我的爸爸是一個真正的男子漢,他敢殺雞,還敢殺魚。”王偉小朋友第一個為大家講述。
    “我奶奶是我心目中最勇敢的。因為我和爸爸媽媽睡一個房間,奶奶自己睡一個房間,可是奶奶并不害怕黑。”李穎小朋友的故事雖然短,卻贏得了其他小朋友熱烈的掌聲?!拔倚哪恐械哪凶訚h是喜羊羊,因為它不僅勇敢,還非常聰明。每一次它都能戰(zhàn)勝灰太狼……”“我覺得《海的女兒》里的小美人魚公主是最勇敢的……”孩子們很開心地向大家分享著自己的故事。
    “小朋友們,我們要像自己心目中的‘男子漢榜樣’學習,對不對?只有這樣,我們長大了才能成為一名真正的男子漢或者女英雄?!蔽业奶嶙h得到了孩子們的一致贊同。邀請爸爸做個游戲。
    考慮到孩子們平時都由媽媽或者爺爺奶奶接送,很少能夠與爸爸在一起做游戲,于是,我們攜手家長,組織了一次“家庭接力賽”。
    比賽規(guī)則:爸爸負責在一端吹氣球,由孩子把氣球送給在另一端等候的媽媽,媽媽再給每一個氣球畫上笑臉。在規(guī)定的時間里,哪一組家庭完成的笑臉氣球多,即獲勝。
    在這個看似簡單的游戲里,孩子們感受到了“男子漢”的力量。爸爸們努力地吹著氣球,鼓勵孩子以最快的速度送給另一頭的媽媽。有的孩子在運送過程中不小心摔倒了,若放在平時肯定會號啕大哭,可是在游戲過程中,因為有爸爸在,他們不好意思哭,有一些爸爸直接要求孩子“爬起來,向前沖”。
    去感受爸爸的力量,也是鼓勵幼兒去體會男子漢的力量。這種男子漢的力量會帶給他們安全感和對父母的崇拜之情,這是幼兒成長道路上不可或缺的伴侶。在學前教育中,尤其是在當下幼教隊伍中女性居多的情況下,讓幼兒在體會柔性美的同時感受“陽剛”的力量,對幼兒的身心健康發(fā)展是大有裨益的。我們相信,未來的社會需要我們培養(yǎng)出一個個頂天立地的“小男子漢”!
    和以往一樣,我認真地備著課,許老師拿著綢帶帶著孩子們出去上健康課去了,孩子們手里拿著綢帶開心地唱呀跳呀跑呀,一番很熱鬧的場景,許老師和孩子們們也時不時地玩耍著,感覺很開心。過了不一會兒,就在我專心寫著字時,一陣急促的跑步聲朝我而來,我轉頭一看是許老師,一聽她的語無倫次的聲音,很嚴肅很緊張,我趕忙問:“出了什么事?”她說孩子磕掉牙了,快!快……我一聽,嚇了一跳,怎么會呢?出去的時候還好好的??!容不得我多想,三步并作兩步,急切地跑了出去。只見那個小朋友的嘴里嘴邊上全是血。這時孩子嚇得已經哭了起來,我親切的對她說:“別害怕,讓老師看一看”,我趕緊從口袋里掏出手絹給孩子擦起來,一看孩子的當門牙磕掉了,血不停地往外流,于是我和許老師趕緊抱著她上了醫(yī)院。
    來到醫(yī)院后孩子的情緒漸漸地穩(wěn)定了下來,用期待的眼神看著我們。經過醫(yī)生的處理,血總算止住了。針對上課這一突發(fā)事件,我們特意對孩子們進行了一次安全教育,并讓那個孩子把她當時的感受給大家講述了一遍。
    就這件事我也作了小結:上健康課之前老師必須首先向孩子們強調一定要注意安全,對于那些調皮搗蛋的孩子老師一定要多長一只眼睛。我們要時時刻刻的提醒小朋友注意安全事項,時刻觀察幼兒的行為。除了這些還不夠,并請家長一起跟我們對孩子進行安全教育,我們和家長共同努力,讓孩子們掌握更多的安全知識,今后不再發(fā)生類似的事情,讓我們的小朋友健康快樂地成長。
    當起床的音樂奏響,從睡夢中醒來的孩子們爭相問我:“石老師,小仙女來了嗎?”我故作鎮(zhèn)定:“我可不知道,小仙女要來了,她一定會送你們禮物的,你們看看有禮物嗎?”孩子們迫不及待地在身邊找起來,隨著幾聲驚呼,教室中立刻像歡樂的海洋沸騰了起來,美麗的折紙花讓孩子們激動不已。隨后的一段時間,小仙女就像班中的一個神秘的小成員,不可或缺。
    隨著時間的推移,“小仙女”的秘密被聰明的孩子們揭穿了,但他們還會饒有興致地說:“石老師,我們知道小仙女就是您,可我們還喜歡她在我們睡午覺的時候來!”雖然“仙女”的魔力被識破,但我的“魔法”并沒有中斷,還在不斷地變化。于是,“送你一個甜甜的吻”、“比一比誰先睡著”、“暗示的魔力”、“同伴好樣學一學”等富有新意的方法,大大促進了孩子們午睡的愿望,使得他們每天都能擁有甜美、健康的午睡時光。
    孩子的童真世界是美麗的,只有相伴遨游,你才能欣賞到美麗的景致;孩子的童真世界又是奇幻的,只有身臨其境,你才能找到奇幻的源頭。
    教師職業(yè)生涯感悟心得體會篇十三
    教育是一個互動的過程,老師只要認真投入教學,孩子就會積極配合。這種過程是很開心的!這次實習令我感受頗多。一方面,我深感知識學問浩如煙海,使得我不得不晝夜苦讀;另一方面我也深深地體會到教學相長的深刻內涵。比如在我從事教育教學活動時。在我第一次深入課堂時,我就遇到了許多師范學校里沒學過、沒想過的難題。即當自任口才出眾的我繪聲繪色地講完一節(jié)課后,我問學生:“你們聽完課,印象最深的是什么?”學生面面相覷,茫然無語。學生何以如此呢?在我看來主要是由于學生沒有學習的興趣。
    人生總有許多的第一次,而初為人師,對于師范生的我而言卻是件極具挑戰(zhàn)、頗具誘惑的事情。我懷著興奮的心情來到三林鎮(zhèn)中心小學,開始了為期三個月的教育實習,實習期間的點點滴滴、酸甜苦辣,讓我體驗到太陽底下最光榮事業(yè)的崇高和艱辛。
    我很開心我有了這么一次實習的機會,這是我夢寐以求實現夢想的機會,在我實現夢想后,我感覺真的是不虛此行,我學到了很多東西。不僅僅是我叫學生,我從學生身上也找到了當年的我的影子,我也跟他們學到了很多東西,這是我收獲很大的地方。
    在實習學校有關領導和指導老師的悉心指導下,我時刻牢記“為人師表,嚴謹治學”的校訓,充分發(fā)揮主觀能動性,把在大學課堂上所學的理論知識和實際教學相結合,在實踐中學,在學中實踐,認真開展教學工作和班主任實習工作,認認真真、踏踏實實、勤勤懇懇、任勞任怨,我付出了很多,但也收獲了很多。在整個實習階段,我從一個只會“紙上談教”的大學生到一個能在課堂上“講課自如”的準老師;從一個沒有經驗的大學生到一個對平行班有一定處理能力的班主任,這一切無不見證著我所付出的每一分耕耘所得到的收獲。
    教師心理健康是進行教育教學工作的基礎。關注教師心理健康水平,不斷改善教師的內心狀態(tài),能有效促進教育教學工作更好更快的發(fā)展。
    教師有積極的心理環(huán)境,就會對教育工作充滿信心,對教育學生有興趣,就會以工作的勞苦為歡樂,教學效果就會好。反之,當一個教師的教育心理環(huán)境不良,有教育偏見,厭煩學生,他的情緒、教育行為都會異常表現,對教育教學工作會產生負面影響。教育心理環(huán)境的好壞會隨社會大環(huán)境、時間、個人閱歷、觀念的變化而變化,可以在自己的主觀努力下得到改善。
    教育工作要求教師遇到事情能控制自己的情緒,保持鎮(zhèn)靜,能接受困難的挫折的考驗。如果教師無承受教育焦慮的能力,遇到困難就不知所云,不如意就灰心,那是無法搞好教育工作的。有的教師在工作中缺乏魄力,遇到事情不想管理,怕引起麻煩,對學生方法簡單,不能控制自己的情緒沖動,都是承受教育焦慮能力較弱的表現。現在教育受到了社會的空前重視,在每個家庭,孩子的教育被放在壓到一切的頭等位置,由此也對教師提出了越來越高的幾近于苛刻的要求。這種要求化成巨大的精神壓力、教學壓力、職稱壓力、繼續(xù)教育壓力、競聘壓力等,幻化出七行八狀的繁瑣而無多少實際意義的工作,你不做也得做,做也做不完,做得你汗流浹背,枯燥乏味,做得你身心交瘁,直到無力教學,不能教學。教師的工作很多時候就像是希臘神話中的西西弗斯,不停地往山上推石頭,滾下來推上去。如此循環(huán)往復,教師的幸福感一點點被偷了去。
    時代發(fā)展,知識更新,教師要接受培訓是有必要;但培訓一窩蜂飛來,教師是吃不消的。當然,影響教師幸福感的還有其自身的很多因素。如性格的孤僻壓抑,不善于排解壓力,不會尋找快樂元素;工作的盲目低效,業(yè)務不能勝任;對自己沒有準確的定位,嫉妒同行,這山望那山高等。但是,無論是誰偷走了你的幸福感,都請你把它找尋回來吧。能承受一定的焦慮有利于教師加強責任心,有利于教師心理品質的鍛煉,有利于促進教師形態(tài)溫和、樂教善管,誨人不倦的教育風格。
    教育的人際關系主要是教師和學生、教師和教師、教師和領導之間的關系。這種人際關系構成教師工作、生活的特殊環(huán)境,心理健康水平高的的教師善于主動搞好學生、同事、領導的正常人際關系,消除隔閡,相互理解,縮短相互之間的心理距離。采取寬容的態(tài)度去對待別人,多發(fā)現別人的長處,從好的一面理解客觀環(huán)境中的各種現象,是改善教育人際關系的有效途徑。
    其實大多數教師最大的煩惱莫過于學生的進步與否,我們的教師可以不計較得失,不懼怕付出,但卻總是苦惱于“恨鐵不成鋼”之中,也因此而懷疑自己的能力,進而疑惑選擇這個職業(yè)的正確性。我們教師應當學會調整心態(tài),在與學生的日常交往中,用一種平常心態(tài)去欣賞他,不斷尋找他身上的優(yōu)點。學生犯錯時,冷靜旁觀,委婉地、不露痕跡地幫助他,去照亮他們的心靈,用大愛的胸懷收容每一朵浪花,不論其清濁。要知道手指有長短,人才有良莠,對待這些外在的因素,我們不是去抱怨、去抵抗,去氣急敗壞,而要以良好的心態(tài)來處理問題,來保護自己。這樣,心胸開闊了,心態(tài)樂觀了,心情舒暢了,職業(yè)幸福也就到來了。
    人生之所以有意義,就在于人生有追求,有目標。對有追求、有目標的人來說,困難就不是困難,而是磨練;挫折也不是挫折,而是動力。沒有價值追求的人,再輕松也不一定有真正意義上的幸福感,馬斯洛的需要層次論揭示:“人的自我實現”是人的本質需要。教師應當對自己的職業(yè)生涯有所追求,樹立積極的人生觀,用樂觀的人生態(tài)度主宰自己的思想和言行,用自己的實際行動來贏得社會學校家長的認同。我們可以對照這次的汶川地震中的師生們,在那么艱難的條件下依然不放棄理想與信念,將學習教育放在自己的第一位,這么積極的人生觀難道不值得我們這些教師去學習嗎?教師就應該在自己的追求中,不斷地進行著創(chuàng)造,增強自己的認知內驅力和自我提高內驅力,不斷地走向成功的彼岸,在實現自己職業(yè)理想中,盡享職業(yè)的幸福。
    因為人的內心狀態(tài)是在客觀世界的作用下一點一點形成的,并隨外界因素的變化而變化的。特別是在社會大變革的今天,教師更容易被一系列不容回避的社會問題所捆擾,容易造成心理狀態(tài)失衡,導致心理水平下降。教師只有主動調節(jié)自己的心理活動,吸收正面的心理健康影響,抵制削弱心理健康的影響,正確對待生活上的不如意的工作中的挫折,加強心理健康防護,才能不斷提高自己的教育教學質量。
    那年周末,我回家和母親到地里鋤草時,母親對我說:“有工作了,要好好做;教人家的娃娃,要好好教。娃娃不聽話的,可以講道理,可以批評,但不能動手打人?!蹦赣H的這番話,包含著對我工作的擔心,也包含著對我工作的殷殷希望。
    全縣統一招聘代課老師,我就是那時走上教師崗位的。我很自信,因為我是高中生,當時有這個學歷的人并不多。我很單純,總以為多讀幾年書就能勝任教師工作,根本就不了解教師職業(yè)的專業(yè)性、特殊性和科學性。
    考試結束后,我被分到一個山村去當老師。一開學,孩子們被送進了學校。40多戶人家有68名小孩子上一年級。而學校只設有一二年級兩個教學班,同在一個教室上課,所有的教育教學工作全部由我一個人在那里承擔。在這樣的教室里上課,因孩子小不懂事,教室里總是亂哄哄的。組織教學,對于我來說是件十分頭痛的事情。為了嚇住不守紀律的學生,我準備了一根5米多長的小刺竹,可以從我的講臺伸到教室最后面。哪怕是最后一排的學生,只要違反課堂紀律,都會受到我的懲罰。有個學生上課時總愛搖頭晃腦,左顧右盼。他先是安排在第一排坐的,因為他老不能遵守課堂紀律,我把他安排到最后一排去。他的后面已經沒人了,可是他依然故我,舊病常發(fā)。一天,我用小棍棍把他打哭了。
    后來,我有機會到教師進修學校系統地學習了教育學和心理學,才知道那樣的學生可能是犯了多動癥,從教育的角度看,老師是不應該打的。老師要設法滿足孩子的需要,多讓他做些他喜歡做的事情,然后要多肯定多表揚。這是教育療法、心理療法。我不應該以粗暴的手段去對待他們。
    類似的事情,在后來的工作中也還有過幾次。我在中學當教導主任時,有個學生是從外縣轉來的,很調皮,經常打罵其他學生,搞得學校雞犬不安。我一氣之下,把他趕出了學校。學校里的大部分老師和大多數學生都為我的這個舉動叫好??墒?,我那種行為,我那種舉動,是粗暴的,是違背教育規(guī)律的。我當校長時,有個老鄉(xiāng)送了一只人工飼養(yǎng)的山雞給我。我把那雞當作我的寵物,就找一個僻靜的地方養(yǎng)了起來。不幾天,就有幾個小調皮摸黑越墻而入,把那可愛的寵物盜走了。當我找到的時候,雞沒了,只剩下一小堆雞毛,他們還用草木灰蓋上。我當時氣極了,頓時把他們叫到我的宿舍來,狠狠的扇了他們幾個耳光。他們后來也很羞怯,沒有勇氣再讀下去。
    著名教育家陶行知說:“體罰是權威制度的殘余,在時代的意義上說,它已成為死去的東西,它非但不足以使兒童改善行為,相反地,它是將兒童擠下黑暗的深淵?!睘榱艘恢簧诫u,就讓幾個孩子離開了我的學校,我很后悔。
    教育家夸美紐斯曾經這樣講過:“如果我們拿一口仄口瓶子,把大量的水猛烈地倒進去,而不讓它一滴一滴進去,結果會是什么呢?毫無疑問,大部分的水會流到瓶子外邊去,最后,瓶子所盛的水比慢慢倒進去的還少。有些人教學生的時候,不是盡學生所能領會的去教,而是盡他們所愿教的去教,他們的做法也一樣愚蠢。因為才力是要加以支持的,不可負累過度。教師和醫(yī)生一樣,是自然的奴仆,不是自然的主人?!遍_始教書的那年,我就干了類似的蠢事。講課時,往往只會依著自己的興趣去講。什么教學規(guī)律,什么學生心理,統統不顧。一個學期的教學內容,一個月就上完。接下來就是復習復習。有經驗的老教師警告我們:“那樣做,會把課煮成‘夾生飯’,會把聰明的孩子教成‘黃昏?!?。有一天,就有個老教師把我從講臺上叫了下來,一針見血地指出了我的錯誤,批評了我錯誤的教學。至今,我很感激那位老教師。
    人,要多學點東西,要多有些經歷,才會更加學會寬容別人。在學校里,學生不聽話,就只會說學生不行。農村學生在家里的家務活大多較為繁重,有些學生生活沒保障,營養(yǎng)不良,身體狀況欠佳。他們上課總愛打瞌睡,我們應該幫助他們學會休息,養(yǎng)足精力,好好聽課,可是我們往往妄加指責,有時還要罰站。許多家庭常年累月靠國家救濟,根本沒有辦法讓孩子上學念書,可是我們不管三七二十一,只要家長不送子女入學,就埋怨家長不支持教育,指責家長具有違法行為。
    想當年,我們雖胸懷大志,但胸中卻無道。把教育簡單化了,總以為教書就是識字,教育就是訓人。其實,教育的專業(yè)化、科學化、法制化等特征,是任何一門學科都無法取代的。
    我那10多年的教師生涯,留給我了許多深深的體會。教師要有奉獻精神,“捧著一顆心來,不帶半根草去”。教師要博覽群書,要有廣博的知識。教師還要熟練地掌握和運用所學的常規(guī)的教育手段和方法,而且懂得一體化教育技術的知識,具備一體化教育技術能力,科學地運用電化教育手段。在建設和諧社會的今天,廣大的中國農村都有了高學歷的老師,他們中的許多都是師范類??粕?,甚至是本科生。他們正甘為人梯,承載著中華民族的偉大事業(yè)奔向祖國的未來。
    教師的贊美是陽光、空氣和水,是學生成長不可或缺的養(yǎng)料;教師的贊美是一座橋,能溝通教師與學生的心靈之河;教師的贊美是一種無形的催化劑,能增強學生的自尊、自信、自強。
    教師的贊美越多,學生就越顯得活潑可愛,學習的勁頭就越足。作為教師都有這樣一種感覺,各班總有幾個學生既不勤奮上進,又不惹事生非,對班級一切活動既不反對抗議,又不踴躍參加;雖然學業(yè)平平,卻不名落孫山。一般情況下,既得不到老師的表揚,也得不到老師的批評,是一些容易被老師忽視“遺忘”的學生。像我班的小李同學就是這樣一個似乎沒有什么特色的學生。在我教他的這段時間里,關注的很少。直到有一天,一件微不足道的小事改變了我對他的看法,好象也改變了他自己。那是一次課間操,由于下課稍微晚了點,學生都及及忙忙的往外擠,我站在講臺上,維持著秩序正好門后面的拖把倒了,學生光顧著擠,好像沒有注意到橫在地上的掃把。這時,小李同學擠了過來,告訴大家看著點,別拌倒。然后拿起來了。我被這一幕感動了,做完操回教室后,立刻在班級表揚了他,并盡力贊美了他關心集體,為他人著想的好行為。此后,我又從幾件小事里發(fā)現他性格中閃光的地方,并及時給予表揚,使真善美的精神得以激發(fā)和升華。漸漸地我發(fā)現他變了,上課特別認真,作業(yè)完成得很好,學習成績也有了很大的提高。這件事給我啟示頗多,我開始注重細心觀察,捕捉他們每個人身上的閃光點,及時把贊美送給每一個學生,使之發(fā)揚光大。使每個學生都感到“我能行”,“我會成功”。
    實踐使我懂得,教師一句激勵的話語,一個贊美的眼神,一個鼓勵的手勢,往往能給我們帶來意想不到的收獲。教師對學生小小的成功,點滴的優(yōu)點給予贊美,可以強化其獲得成功的情緒體驗,滿足其成就感,進而激發(fā)學習動力,培養(yǎng)自信心,促進良好心理品質的形成和發(fā)展,有助于建立和諧的師生關系,營造一個奮發(fā)向上的班集體氛圍。
    教師職業(yè)生涯感悟心得體會篇十四
    通過培訓,我了解了只有在課堂中能激發(fā)學生興趣、拓展教學樂趣的老師,才是一名好老師。所以,首先我就得要求自己獲得就業(yè)所應具備的最基本的專業(yè)知識和基本技能。其次,教學內容應盡量新穎豐富,讓學生有所得。教學方式的多樣化,可引起學生的新鮮和好奇,兩者都可以使學生獲得精神的滿足而產生學習的興趣,特別是教學方式的多樣化,最能吸引學生的興趣。親和力教學,是美國哈佛大學提倡的一種教學方式。親和力教學的目的是:提高學生的素質和提高他們的學習興趣,進而提高教學質量。親和力教學的方法是:上課努力保持一種輕松、自由的思維方式,對上課內容有一種有意與無意地都會吸引學生到課堂中來,并且有一種凝聚到課堂中的無形的力量。它可以提高學生的學習興趣。再次,集體氛圍對其在成員的學習動機、個性有重要的影響。個人的行為在相當大的程度上取決于集體的要求和期望,個人的學習動機由于想得到所在集體的重視而受到激發(fā),學習效率也可以由此而提高。所以,努力形成一個相互競爭又相互理解和支持的集體氛圍,對培養(yǎng)和激發(fā)良好的學習動機有著積極的作用。
    教師要不斷的學習和提高自己。學習新的教育理念來武裝自己的頭腦,學習教學方法來提高自己的業(yè)務水平。掌握本學科最前沿的研究成果,增強科研意識和改革意識,積極參與教育改革,在實踐中提高自己的教育教學能力?,F在社會是知識爆炸的年代,我們不能滿足現狀,而要勇于探索勇于創(chuàng)新勇于在教學過程中實踐,爭做教學改革的領導者和示范者。
    實踐使我懂得,教師一句激勵的話語,一個贊美的眼神,一個鼓勵的手勢,往往能給我們帶來意想不到的收獲。教師對學生小小的成功,點滴的優(yōu)點給予贊美,可以強化其獲得成功的情緒體驗,滿足其成就感,進而激發(fā)學習動力,培養(yǎng)自信心,促進良好心理品質的形成和發(fā)展,有助于建立和諧的師生關系,營造一個奮發(fā)向上的班集體氛圍。
    教育發(fā)展,德育先行。學生的一言一行都反映了學生的心里特征。教書育人我們要教會學生學習,更要教會學生怎樣做人。他們最終要走向社會,要為社會主義現代化建設出力,思想是最主要的因素。我們要加強知識中滲透德育,要努力成為教學與德育并舉的多功能型教師。德育需要教師不斷的總結經驗,不斷地探索,還要不斷地創(chuàng)新,只有這樣才能成為學生心目中的成功的教師。才能成為創(chuàng)新型教師。
    實踐使我懂得,教師一句激勵的話語,一個贊美的眼神,一個鼓勵的手勢,往往能給我們帶來意想不到的收獲。教師對學生小小的成功,點滴的優(yōu)點給予贊美,可以強化其獲得成功的情緒體驗,滿足其成就感,進而激發(fā)學習動力,培養(yǎng)自信心,促進良好心理品質的形成和發(fā)展,有助于建立和諧的師生關系,營造一個奮發(fā)向上的班集體氛圍。
    為期長達一年的新教師培訓給予了我思想上最深刻的影響就是明確了一下三點:
    1、以高度的責任心對待工作,踏踏實實、一絲不茍,精心準備好每一堂課,用心上好每一節(jié)課。
    2、用真心關愛每一位學生,最大限度地理解、寬容、善待每一位學生,以微笑面對學生,努力成為學生心目中的好老師。
    3、終身學習,博覽群書,不斷進取,善于總結反思。
    總之,作為教師,通過學習,要進一步堅定共產主義的信念,明確努力學習提高的方向,感受到時代和社會賦予我們的重任。我們要緊緊抓住和充分用好這一難得機遇,在更高層次上進一步解放思想、創(chuàng)新觀念、開拓思路,努力推動科學發(fā)展觀在我校的深入貫徹落實,推進我校教育事業(yè)的又好又快發(fā)展。新教師培訓對我的幫助很大。以后,我將努力學習、不斷實踐、堅持創(chuàng)新,力爭使自己盡快成長為一名德才兼?zhèn)洹I(yè)務精湛的人民教師。
    教師的贊美是陽光、空氣和水,是學生成長不可或缺的養(yǎng)料;教師的贊美是一座橋,能溝通教師與學生的心靈之河;教師的贊美是一種無形的催化劑,能增強學生的自尊、自信、自強。
    教師的贊美越多,學生就越顯得活潑可愛,學習的勁頭就越足。作為教師都有這樣一種感覺,各班總有幾個學生既不勤奮上進,又不惹事生非,對班級一切活動既不反對抗議,又不踴躍參加;雖然學業(yè)平平,卻不名落孫山。一般情況下,既得不到老師的表揚,也得不到老師的批評,是一些容易被老師忽視“遺忘”的學生。像我班的小李同學就是這樣一個似乎沒有什么特色的學生。在我教他的這段時間里,關注的很少。直到有一天,一件微不足道的小事改變了我對他的看法,好象也改變了他自己。那是一次課間操,由于下課稍微晚了點,學生都及及忙忙的往外擠,我站在講臺上,維持著秩序正好門后面的拖把倒了,學生光顧著擠,好像沒有注意到橫在地上的掃把。這時,小李同學擠了過來,告訴大家看著點,別拌倒。然后拿起來了。我被這一幕感動了,做完操回教室后,立刻在班級表揚了他,并盡力贊美了他關心集體,為他人著想的好行為。此后,我又從幾件小事里發(fā)現他性格中閃光的地方,并及時給予表揚,使真善美的精神得以激發(fā)和升華。漸漸地我發(fā)現他變了,上課特別認真,作業(yè)完成得很好,學習成績也有了很大的提高。這件事給我啟示頗多,我開始注重細心觀察,捕捉他們每個人身上的閃光點,及時把贊美送給每一個學生,使之發(fā)揚光大。使每個學生都感到“我能行”,“我會成功”。
    通過培訓,我了解了只有在課堂中能激發(fā)學生興趣、拓展教學樂趣的老師,才是一名好老師。所以,首先我就得要求自己獲得就業(yè)所應具備的最基本的專業(yè)知識和基本技能。其次,教學內容應盡量新穎豐富,讓學生有所得。教學方式的多樣化,可引起學生的新鮮和好奇,兩者都可以使學生獲得精神的滿足而產生學習的興趣,特別是教學方式的多樣化,最能吸引學生的興趣。親和力教學,是美國哈佛大學提倡的一種教學方式。親和力教學的目的是:提高學生的素質和提高他們的學習興趣,進而提高教學質量。親和力教學的方法是:上課努力保持一種輕松、自由的思維方式,對上課內容有一種有意與無意地都會吸引學生到課堂中來,并且有一種凝聚到課堂中的無形的力量。它可以提高學生的學習興趣。再次,集體氛圍對其在成員的學習動機、個性有重要的影響。個人的行為在相當大的程度上取決于集體的要求和期望,個人的學習動機由于想得到所在集體的重視而受到激發(fā),學習效率也可以由此而提高。所以,努力形成一個相互競爭又相互理解和支持的集體氛圍,對培養(yǎng)和激發(fā)良好的學習動機有著積極的作用。
    通過培訓我對班主任工作也有了更深的認識,班主任工作在學校教育和管理中占據著非常重要的地位。來自人民職高的劉彩鳳老師,她給我們帶來了一堂生動有趣而實際的課,首先她為我們指出怎樣做好一個班主任,其次通過她的學生的實例給我們展示了要做好一名班主任老師,應該奉獻自己的關愛,要全面地關心班中每個學生的各方面發(fā)展。同時也使我們深深地感受到了做好一個班主任所能體會到的快樂之處。這對于新教師而言非常重要,因為只有通過班級團隊的建設,才能形成班級團隊的凝聚力。
    教師職業(yè)生涯感悟心得體會篇十五
    教學理念方面:我一直認為教育應該是一種潛移默化式行為,使學生在不知不覺中成長。語文教學同樣如此,如果總是強調學生必須背過、必須默寫過,必須理解等等,看似在強調知識的重要性,實際上卻會在無形中增加學生的壓力,讓他們感到學習是任務,是不得不去做的事情。這樣就容易扼殺學生那份對語文的發(fā)自內心的喜愛與迷戀,因而就抹殺了語文教學的初衷——語文素養(yǎng)的培養(yǎng)。
    我認為真正好的教育應該是潤物細無聲的。尤其是我們的語文教學,更容易起到感染、熏陶作用。每篇文章都有它的精彩所在,我們應該引導學生發(fā)現這些精彩之處,用心去體會、揣摩,發(fā)現其中的美,發(fā)現那種美的表達方法。從而使學生愛上讀文章,愛上欣賞,甚至希望并學會去表達。在這個過程中,學生自然能夠了解文章的含義,吸取其中的精華,感悟文章的寫法,達到從知識到精神的成長。
    教學方法方面:俗話說教學有法,教無定法。有了良好的教學理念,具體的方法則是千姿百態(tài)的。對于不同群體的學生、不同的教學內容,不同的環(huán)境采取的方法自然不同。我們語文課本上,對于不同的年級自然所配備的教材內容都是符合相應年級學生的年齡特點,對于他們來說,理解文章的內容應該不是什么難事,所以教授課文時可以讓學生通過自主的學習,談談自己的理解和感悟,以及領悟到的東西,老師所要指導的就是學生難以理解的,或遇到的問題。當然對于重點的把握,教師應該視情況加以引導。在學生自主理解體悟的同時,教師應該有意的引導學生發(fā)現文章的寫法、特點,領悟到如此表達的優(yōu)勢,從而使他們在不知不覺中感受到學習和寫作及表達的方法。這樣我們就不是單純的教課本、教課文內容,而是教學生自主學習的方法,教學生自我表達的方法。不但讓學生學會了輸入,同時還學會了輸出,也就是運用。
    當然在具體教學中,教師設計的教學導語、創(chuàng)設的教學氣氛了等等,都是引發(fā)學生學習興趣的關鍵環(huán)節(jié),這些都離不開老師的激情在里面,需要我們不斷的學習和摸索。
    總之,我們還是應該本著學生本位思想,一定要讓學生成為學習的主體,想盡辦法調動學生的自主性、積極性,引導他們學會讀書,學會學習,學會運用。
    教師職業(yè)生涯感悟心得體會篇十六
    幼兒,不僅僅干凈純潔,而且是學習的最好時期。下面是隨筆網小編為你整理的“幼兒教師職業(yè)生涯感悟隨筆”,希望你們喜歡!謝謝!
    每當孩子們經歷了一個短暫的假期,家庭中的松散、不規(guī)律便使得他們回到幼兒園中不適應了睡午覺的習慣。午睡時,許多孩子輾轉反側,或小聲說話或頻繁起來如廁,致使睡著的孩子也會受到影響。可這些睡不著的孩子到了下午三點多就會無精打采。我深知睡眠對幼兒的好處,便盡可能地幫孩子們重新恢復午睡習慣。
    今天,孩子們上床的速度明顯比往常快了許多,看到他們在被窩里靜靜地等候著小仙女的樣子,我忍俊不禁。
    有一句話叫做細節(jié)決定成敗,我很贊同。就像大船沉沒源于一塊有蟲蛀小窟窿的木板給我們的啟示一樣:不要忽略小事,小事有時也會鑄成大錯。
    我國現代教育的先驅者陳鶴琴先生說:“幼稚教育是人生最重要的一個歷程?!薄敖處煹囊谎砸徽Z、都會深刻地影響兒童?!弊鳛楹⒆拥膯⒚衫蠋煂⒆右簧挠绊懯侵陵P重要的。我深知關注細節(jié)的重要性,時常要求自己做每件事情都不要忽略細節(jié)。在日常生活中,老師要求孩子做到事,自己首先要做到,要關注幼兒一日活動中的每一個細節(jié),關注自身行為的小細節(jié):見面有禮貌的問好,吃完飯擦桌子、漱口,有需要協作的事情主動幫忙,在教室里盡量小聲說話,輕輕走路等等,這些細節(jié)的堅持能讓孩子在潛移默化中受到影響。細節(jié)的關注體現一個人的責任心。
    在與孩子交往中也要注意細節(jié):聽孩子講話時要蹲下來與孩子平視,這樣一個細節(jié)讓孩子覺得老師就像朋友一樣,不再是高高在上的。善于運用眼神,細小的動作拉近與孩子的距離。剛入小班時,有一個孩子分離焦慮特別嚴重,當別的孩子已參與到活動中來,他卻還哇哇大哭,有一次離園,我親親地吻了一下他的臉頰并與他約定明天不哭了。第二天我驚喜地發(fā)現孩子開開心心的來到了幼兒園……家長說,你昨天親了他,他開心地向家人宣布:“老師喜歡我,老師親我了?!陛p輕的一個吻換來了孩子順利擺脫分離焦慮,真后悔為什么不早點親親他呢。在我們大人看來只是一件再小不過的事情了,可對于孩子來說,卻是成長中無法逾越的坎坎坷坷。
    在班級故事會前,我給孩子們布置了一項作業(yè)——講一下我心目中的男子漢,給自己樹立一個學習的榜樣。我把范圍放開,鼓勵他們去發(fā)現身邊的“男子漢”榜樣。
    很快,在故事會上,孩子們興高采烈地講述了自己心目中的“男子漢”榜樣?!拔矣X得我的爸爸是一個真正的男子漢,他敢殺雞,還敢殺魚?!蓖鮽バ∨笥训谝粋€為大家講述。
    “我奶奶是我心目中最勇敢的。因為我和爸爸媽媽睡一個房間,奶奶自己睡一個房間,可是奶奶并不害怕黑。”李穎小朋友的故事雖然短,卻贏得了其他小朋友熱烈的掌聲。
    “我心目中的男子漢是喜羊羊,因為它不僅勇敢,還非常聰明。每一次它都能戰(zhàn)勝灰太狼……”“我覺得《海的女兒》里的小美人魚公主是最勇敢的……”孩子們很開心地向大家分享著自己的故事。
    “小朋友們,我們要像自己心目中的‘男子漢榜樣’學習,對不對?只有這樣,我們長大了才能成為一名真正的男子漢或者女英雄?!蔽业奶嶙h得到了孩子們的一致贊同??紤]到孩子們平時都由媽媽或者爺爺奶奶接送,很少能夠與爸爸在一起做游戲,于是,我們攜手家長,組織了一次“家庭接力賽”。
    比賽規(guī)則:爸爸負責在一端吹氣球,由孩子把氣球送給在另一端等候的媽媽,媽媽再給每一個氣球畫上笑臉。在規(guī)定的時間里,哪一組家庭完成的笑臉氣球多,即獲勝。
    在這個看似簡單的游戲里,孩子們感受到了“男子漢”的力量。爸爸們努力地吹著氣球,鼓勵孩子以最快的速度送給另一頭的媽媽。有的孩子在運送過程中不小心摔倒了,若放在平時肯定會號啕大哭,可是在游戲過程中,因為有爸爸在,他們不好意思哭,有一些爸爸直接要求孩子“爬起來,向前沖”。
    去感受爸爸的力量,也是鼓勵幼兒去體會男子漢的力量。這種男子漢的力量會帶給他們安全感和對父母的崇拜之情,這是幼兒成長道路上不可或缺的伴侶。在學前教育中,尤其是在當下幼教隊伍中女性居多的情況下,讓幼兒在體會柔性美的同時感受“陽剛”的力量,對幼兒的身心健康發(fā)展是大有裨益的。我們相信,未來的社會需要我們培養(yǎng)出一個個頂天立地的“小男子漢”!
    和以往一樣,我認真地備著課,許老師拿著綢帶帶著孩子們出去上健康課去了,孩子們手里拿著綢帶開心地唱呀跳呀跑呀,一番很熱鬧的場景,許老師和孩子們們也時不時地玩耍著,感覺很開心。過了不一會兒,就在我專心寫著字時,一陣急促的跑步聲朝我而來,我轉頭一看是許老師,一聽她的語無倫次的聲音,很嚴肅很緊張,我趕忙問:“出了什么事?”她說孩子磕掉牙了,快!快……我一聽,嚇了一跳,怎么會呢?出去的時候還好好的啊!容不得我多想,三步并作兩步,急切地跑了出去。只見那個小朋友的嘴里嘴邊上全是血。
    這時孩子嚇得已經哭了起來,我親切的對她說:“別害怕,讓老師看一看”,我趕緊從口袋里掏出手絹給孩子擦起來,一看孩子的當門牙磕掉了,血不停地往外流,于是我和許老師趕緊抱著她上了醫(yī)院。來到醫(yī)院后孩子的情緒漸漸地穩(wěn)定了下來,用期待的眼神看著我們。經過醫(yī)生的處理,血總算止住了。
    針對上課這一突發(fā)事件,我們特意對孩子們進行了一次安全教育,并讓那個孩子把她當時的感受給大家講述了一遍。
    就這件事我也作了小結:上健康課之前老師必須首先向孩子們強調一定要注意安全,對于那些調皮搗蛋的孩子老師一定要多長一只眼睛。我們要時時刻刻的提醒小朋友注意安全事項,時刻觀察幼兒的行為。除了這些還不夠,并請家長一起跟我們對孩子進行安全教育,我們和家長共同努力,讓孩子們掌握更多的安全知識,今后不再發(fā)生類似的事情,讓我們的小朋友健康快樂地成長。
    當起床的音樂奏響,從睡夢中醒來的孩子們爭相問我:“石老師,小仙女來了嗎?”我故作鎮(zhèn)定:“我可不知道,小仙女要來了,她一定會送你們禮物的,你們看看有禮物嗎?”孩子們迫不及待地在身邊找起來,隨著幾聲驚呼,教室中立刻像歡樂的海洋沸騰了起來,美麗的折紙花讓孩子們激動不已。隨后的一段時間,小仙女就像班中的一個神秘的小成員,不可或缺。
    隨著時間的推移,“小仙女”的秘密被聰明的孩子們揭穿了,但他們還會饒有興致地說:“石老師,我們知道小仙女就是您,可我們還喜歡她在我們睡午覺的時候來!”雖然“仙女”的魔力被識破,但我的“魔法”并沒有中斷,還在不斷地變化。于是,“送你一個甜甜的吻”、“比一比誰先睡著”、“暗示的魔力”、“同伴好樣學一學”等富有新意的方法,大大促進了孩子們午睡的愿望,使得他們每天都能擁有甜美、健康的午睡時光。
    孩子的童真世界是美麗的,只有相伴遨游,你才能欣賞到美麗的景致;孩子的童真世界又是奇幻的,只有身臨其境,你才能找到奇幻的源頭。
    教師職業(yè)生涯感悟心得體會篇十七
    對于教師來說,教書育人就是他們作為一名人民教師的天職,而他們的無私奉獻精神和對學生兢兢業(yè)業(yè)授業(yè)解惑的教育精神值得我們每一個人敬佩和學習。高中教師,應該是義務教育教師中最為繁忙的一類教師,高中教師,引導學生們參加人生大考---高考。無論我們是一名學生,還是一名老師,高中教師職業(yè)生涯里所做的種種都值得我們去學習!下面是隨筆網小編為你整理的《高中教師職業(yè)生涯感悟隨筆》,歡迎大家閱讀和欣賞!
    教師有積極的心理環(huán)境,就會對教育工作充滿信心,對教育學生有興趣,就會以工作的勞苦為歡樂,教學效果就會好。反之,當一個教師的教育心理環(huán)境不良,有教育偏見,厭煩學生,他的情緒、教育行為都會異常表現,對教育教學工作會產生負面影響。教育心理環(huán)境的好壞會隨社會大環(huán)境、時間、個人閱歷、觀念的變化而變化,可以在自己的主觀努力下得到改善。
    教育工作要求教師遇到事情能控制自己的情緒,保持鎮(zhèn)靜,能接受困難的挫折的考驗。如果教師無承受教育焦慮的能力,遇到困難就不知所云,不如意就灰心,那是無法搞好教育工作的。有的教師在工作中缺乏魄力,遇到事情不想管理,怕引起麻煩,對學生方法簡單,不能控制自己的情緒沖動,都是承受教育焦慮能力較弱的表現。
    一名優(yōu)秀的教師,就應是教學能手,更是科研先鋒,這樣的教師,才能可持續(xù)發(fā)展,才能更好的履行自我的職責。教師就應緊密結合教學實際,立足課堂,以研究者的眼光審視和分析教學理論和教學實踐中的各種問題,進行用心探究,以構成規(guī)律性的認識。一名教師“只有研究和分析事實,才能使教師從平凡的,極其平凡的事物中看出新東西,能夠從平凡的、極其平凡的、司空見慣的事物中看出新的方向、新的特征、新的細節(jié),――這是創(chuàng)造性的勞動態(tài)度的一個重要條件,也是興趣,靈感的源泉?!苯處熤灰鰪娮晕业目蒲幸庾R,把自我的課堂、班級當成自我的“實驗室”、“試驗田”,并投入精力去做,就必須能使自我變科研的局外人為局內人,變可能性為現實性,實現經驗型向科研型的轉變。當我們的教師走上了從事研究的這條幸福的道路,就會得到教師職業(yè)的成就感和自豪感,同時也為自我的職業(yè)生涯展示了新的期望。
    時代發(fā)展,知識更新,教師要接受培訓是有必要;但培訓一窩蜂飛來,教師是吃不消的。當然,影響教師幸福感的還有其自身的很多因素。如性格的孤僻壓抑,不善于排解壓力,不會尋找快樂元素;工作的盲目低效,業(yè)務不能勝任;對自己沒有準確的定位,嫉妒同行,這山望那山高等。但是,無論是誰偷走了你的幸福感,都請你把它找尋回來吧。能承受一定的焦慮有利于教師加強責任心,有利于教師心理品質的鍛煉,有利于促進教師形態(tài)溫和、樂教善管,誨人不倦的教育風格。
    俗話說的好“笨鳥先飛”,我時不時就和專業(yè)帶教老師請教教學方面的問題。比如,如何調動學生的課堂積極性?如何讓學生記住枯燥的信息技術概念?我也一步步了解了教書不是我原來理解的那么簡單。備一堂課簡單,但是要備好一堂好課很難。短短的四十分鐘,一來要完成教學大綱上的知識點教學,二來還要兼顧不同學生的學習能力。一開始我高估了學生的理解力,一堂課塞了太多的知識點,雖然課堂氛圍很好,學生也很喜歡我上課的風格,但是致命的問題是,課后習題的正確率卻很低。于是,我和專業(yè)老師探討了這個問題,之后的課堂教學中,我選擇讓學生隨時提問,及時解答,并且適當的刪減了一些不重要的知識點的講解,習題的正確率大幅度提高。
    教育的人際關系主要是教師和學生、教師和教師、教師和領導之間的關系。這種人際關系構成教師工作、生活的特殊環(huán)境,心理健康水平高的的教師善于主動搞好學生、同事、領導的正常人際關系,消除隔閡,相互理解,縮短相互之間的心理距離。采取寬容的態(tài)度去對待別人,多發(fā)現別人的長處,從好的一面理解客觀環(huán)境中的各種現象,是改善教育人際關系的有效途徑。
    著名的教育家陶行知先生曾說過:“學高為師,德高為范。”作為一名教師,不僅僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。
    “為人師表,教書育人”教師這一職業(yè)是神圣的,擔負著培養(yǎng)、教育下一代的艱巨、繁重的任務,傳道、授業(yè)、解惑是他們的天職。
    其實大多數教師最大的煩惱莫過于學生的進步與否,我們的教師可以不計較得失,不懼怕付出,但卻總是苦惱于“恨鐵不成鋼”之中,也因此而懷疑自己的能力,進而疑惑選擇這個職業(yè)的正確性。我們教師應當學會調整心態(tài),在與學生的日常交往中,用一種平常心態(tài)去欣賞他,不斷尋找他身上的優(yōu)點。學生犯錯時,冷靜旁觀,委婉地、不露痕跡地幫助他,去照亮他們的心靈,用大愛的胸懷收容每一朵浪花,不論其清濁。要知道手指有長短,人才有良莠,對待這些外在的因素,我們不是去抱怨、去抵抗,去氣急敗壞,而要以良好的心態(tài)來處理問題,來保護自己。這樣,心胸開闊了,心態(tài)樂觀了,心情舒暢了,職業(yè)幸福也就到來了。
    人生之所以有意義,就在于人生有追求,有目標。對有追求、有目標的人來說,困難就不是困難,而是磨練;挫折也不是挫折,而是動力。沒有價值追求的人,再輕松也不一定有真正意義上的幸福感,馬斯洛的需要層次論揭示:“人的自我實現”是人的本質需要。教師應當對自己的職業(yè)生涯有所追求,樹立積極的人生觀,用樂觀的人生態(tài)度主宰自己的思想和言行,用自己的實際行動來贏得社會學校家長的認同。
    同時,作為一位教師,應當酷愛學生。每個學生都期望得到老師的愛,師愛是一種巨大的教育氣力,它能使學生感覺到教師的暖和,產生愉快的情緒,激起學習的愛好,感遭到他人對他的期望,群眾對他的信任,從而收到良好的教育效果;固然這些道理我都懂,但我是一位再普通但是的教師,教師不是神,感情婚姻、子女家庭、經濟收入、人際關系等種種人生瑣事必定會影響自我的情緒。當我情緒不好時,假如這時候學生出錯,我就很輕易將內心的煩躁投射到學生身上,語言不檢點,乃至動手施暴,打壞了自我在學生心目中的完美形象,使學生感到緊張、委屈、怨恨,給學生造成負面影響,造成學生對社會的不信任,乃至能夠影響學生的一生。今后我將漸漸地改掉自我的壞脾氣,努力地在師生之間,構成相互尊重、相互愛惜、善于交換、及時溝通的氛圍,這也是持續(xù)教師心理健康的必要環(huán)境。
    有人說快樂是一種選取,有的人快樂,有的人痛苦,在于一念之差。教師職業(yè)給我們帶來的體驗是苦是樂呢?這就務必考察這一行業(yè)在物質和精神上給廣大教師帶來的滿足程度。從物質收入角度看,在我國,目前這一職業(yè)尚不盡人意,工資在整體上處于中、低收入之間。但是就如校長說的我們也沒必要抱怨,是我們沒有機遇選取更好的職業(yè),或是我們笨蛋。但是從精神滿足這一角度看,教師職業(yè)具有明顯的上風,職業(yè)生活的情感性在當今利來利往的商品社會中已成為教師行當的另外一大上風。教師職業(yè)有其苦,但更多的是樂:機靈應變,巧引善導之樂;啟愚化頑,學子轉化之樂;陶冶情操,慰師謝教之樂;桃李八方,來鴻千里之樂……我們當教師的,不單單在奉獻,在孩子們中間,我們一樣在汲取,在更新,在升華,親眼看到學生一天天茁壯成長,就會由衷興奮,產生一種強烈的幸福感,這類職業(yè)的成績感是其他職業(yè)沒法相比的。
    以奉獻精神和全心全意為人民服務的思想對待本職工作。做到愛崗、敬業(yè)、團結、向上。我們相信,只要我們教師為了每位學生的發(fā)展,每位得到發(fā)展的學生都會給社會更大的貢獻,會使社會的前進的步伐走得更快,終究隨著水長船高,教師的待遇和地位會有更大改善,盡職盡責的教師必須會贏得社會的豐富回報。
    教師職業(yè)生涯感悟心得體會篇十八
    在這一天半時間的培訓,讓我受益匪淺,感受很多。也讓我對教師這個職業(yè)的內涵有了更深一層的了解,對我日后的教育工作有很大的意義。在培訓期間,讓我深深地知道作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發(fā)展。我是第一次參觀這樣的活動,頗有新鮮之感。老師們的每個活動都開展的有聲有色,值得我們每個新教師去學習,去深思。
    通過此次培訓,讓我們懂得了在學習中活動,在活動中學習。身為教師,除了讓學生在學習上有所作為,更應讓學生積極參與各種喜愛的活動,在形式多樣、內容豐富的活動中受到教育,得到訓練。使他們在輕松愉快,充滿情趣的氣氛中進行,使他們感到新鮮、好玩,達到寓教于樂的目的,真正在活動中讓學生獲得愉快的情感體驗。而將這種學習方式教授于學生,使孩子們品嘗到學習的興趣。這樣,才能提高學生的全面素質。
    作為一名新教師,在日后工作中碰到意外的困難是在所難免的。但是選擇了教師這個職業(yè),就要懷著一顆為學生無私奉獻的心,帶著對學生全部的愛走上講臺。這一信念不僅是促進新教師成長的內在動力,更是作為一名教師應當時刻謹記不能丟棄的精神支柱。
    教師職業(yè)生涯感悟心得體會篇十九
    由于體檢時許多指標不合格,就打電話給我一個堂妹,詢問我倆的一個表妹,記得她在市中醫(yī)院工作。不料堂妹告訴我,她辭職了,改行做保險。我簡直是目瞪口呆,不能理解。
    我這個表妹,從小成績優(yōu)秀,高中畢業(yè)于我原來任教的學校,后就讀于南京中醫(yī)藥大學,本科、碩士、博士,好不容易三十多歲讀完了,我曾感嘆于她的毅力。工作沒幾年,竟然選擇了辭職,這讀書的意義何在?賣保險需要這么專業(yè)的醫(yī)學人才?不能理解。
    一個人一定要有自己的工作和生活方式,工作的意義不僅僅是為了生存,還有無數的內涵,其實這些內涵恰恰是最重要的。
    表妹辭職的事,還讓我對“生涯規(guī)劃”重要性產生思考。中國的學生絕大多數對自己是沒有人生規(guī)劃的,要么是由父母規(guī)劃,要么毫無規(guī)劃。父母的規(guī)劃往往并不是自己所愿意的或并不適合自己,最終往往自己痛苦一輩子。無規(guī)劃的人,往往會走無數彎路,因為毫無目標和理想,就會行為隨意或遇到抉擇舉棋不定。
    生涯規(guī)劃絕大多數人還片面理解為職業(yè)目標,人的一生很漫長,職業(yè)不是人生的全部,我們需要規(guī)劃自己的學習生活、婚姻家庭、工作事業(yè)等等。這些有時就是個系統,要統籌考慮,如果走一步算一步,這就是規(guī)劃能力的欠缺,最終導致人生的混亂。
    思考別人的同時,不是為了顯示自我的高度,更多的是對自我生活的審視警醒。
    教師職業(yè)生涯感悟心得體會篇二十
    今天是培訓的最后半天,此刻是期待又是不舍,回想昨天阿福童教育給我們帶來的快樂,今天看到各位新教師臉上的笑容是如此的燦爛。各位新教師由陌生變得熟悉,由沉默變得健談,我想溝通真的是一件奇妙的事情。
    今天的培訓還是以游戲活動開頭,各位新教師分成兩組,第一個游戲是進化游戲,由蛋進化成鳥再進化成孔雀最后進化成鳳凰,游戲以猜拳比大小,贏得就進化,輸得就退化,大家積極參與,氣氛很是活躍,想象如果是自己的學生參與其中,那將是多有趣的一件事。第二個游戲叫做顛三倒四、七上八下、十五的月亮十六圓,就是逢三四顛倒,逢七八只能手勢表示上下,十五的月亮十六畫個圈,大家熟悉了新游戲在試演了一次后,玩得很盡興,如果在今后的教學中運用,學生一定會很喜歡。
    接下來,培訓老師給我們講了規(guī)則的制定,首先應自下而上,由學生來制定,其次是頭腦風暴,讓學生參與到其中,最后是修改,根據情況適當的調整和增加。培訓老師也結合了一些具體實例來闡述這部分內容。
    在前面的培訓中,我們就了解到夠溝通的重要性,包括一對一和一對多的溝通,老師與學生之間的溝通在教育教學過程中是非常重要的一環(huán)。溝通的模式不在是發(fā)送者與接受者之間的直線式溝通,而是曲線式的,由發(fā)送者到編碼轉換成信息再解碼最后到接受者,而發(fā)送者和接受者兩者之間都必須通過核對來檢驗,才能成為一個循環(huán)。
    最后,在講述與傾聽的環(huán)節(jié),我們通過三種方式進一步了解了教師與學生之間的關系,兩個新教師之間一個作為講述者,一個作為傾聽者,傾聽的那位有三種狀態(tài),一是不理睬,二是搶話說,三是真正的傾聽者,而作為講述者是最能夠感受到這種變化的,個別新教師也大膽踴躍地表達自己的感受。這讓我們新教師深切地感受到不是你講的東西學生都能聽進去,你自認為他們聽進去了也許并不是這樣,在今后的教學中我們應多鉆研教材,多鉆研學生。
    集體培訓的'課程已經結束了,各位新教師也在最后都表達了自己的寄語,我想這不是結束,這只是剛剛開始,教育這條路漫漫而修遠兮,吾將上下而求索。