最新巡察某單位談話情況報告(優(yōu)質(zhì)14篇)

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    巡察某單位談話情況報告篇一
    尊敬的張組長和各位巡視組領(lǐng)導(dǎo),同志們:。
    大家好!
    首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工,對市委巡視組來我局巡視工作表示熱烈歡迎,同時,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我局工作的關(guān)心、支持和幫助。
    這次市委巡視組來我局巡視,充分體現(xiàn)了市委、市政府對環(huán)境保護工作的高度重視,體現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)對我局干部職工的關(guān)心。巡視組的到來,必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進我局更好的完成各項工作任務(wù)、實現(xiàn)年度目標,進一步推進我局的全面建設(shè)。同時,也是我局全面匯報近年來工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風(fēng)貌的大好機會。因此,我代表局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子表個態(tài):在市委巡視組巡視期間,我局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員將全力配合巡視組的工作。局機關(guān)各處(室)、各環(huán)保分局、各直屬單位,全體干部職工也要全力配合巡視組的工作,對巡視組提出的問題要客觀地、實事求是地給予解答,及時提供巡視組所需要的各類資料。
    下面,我代表局黨組,就我局基本情況和近三年來工作向巡視組作匯報:
    (一)機構(gòu)編制沿革。
    (二)管理體制。
    3.雙重管理。四個區(qū)、縣(市)設(shè)環(huán)保局,雙重領(lǐng)導(dǎo),以地方為主。
    (三)三年來的主要工作成效。
    近三年來,局黨組始終堅持以服務(wù)群眾為宗旨,以各項主。
    題實踐活動為載體,抓好班子建設(shè),提高黨員干部隊伍素質(zhì),加強機構(gòu)能力建設(shè)。堅持圍繞中心、服務(wù)大局。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設(shè)作為實施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進生態(tài)文明建設(shè)的主載體、主抓手,切實加大生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護力度,取得了明顯成效。
    (一)強班子,不斷提高班子整體能力水平?1.抓學(xué)習(xí),提高班子成員政策理論水平。一直以來,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視理論學(xué)習(xí),始終堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合。三年來,局黨組認真落實黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度,黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)做到?年初有計劃、月初有安排、學(xué)中有記錄、學(xué)后有成效?,每年集中學(xué)習(xí)都在12次以上。認真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、?三個代表?重要思想、黨的十七大、十七屆三、四中全會、中紀委十七次、十七屆三、四、五次全會、全國和省、市?兩會?精神以及科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)理論。根據(jù)形勢發(fā)展,每年都開展法律等專題學(xué)習(xí)。為提高學(xué)習(xí)效果,每次專題學(xué)習(xí)前,將學(xué)習(xí)內(nèi)容提前通知中心組成員,并安排一至兩名成員作重點發(fā)言準備,提高了學(xué)習(xí)效果。為滿足班子成員個人自學(xué)的需要,局還征訂了《高管信息》、《內(nèi)部參考》、《瞭望》等刊物,供大家自學(xué)時參閱,使班子成員能及時了解掌握前沿信息和第一手資料。通過學(xué)習(xí),有效提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平和廉潔自律意識,不斷增強班子貫徹落實“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
    巡察某單位談話情況報告篇二
    按照巡察工作要求,現(xiàn)將我中心20xx年以來黨組織工作情況匯報如下:
    (一)基本情況。
    我中心于20xx年3月,由某辦公室、某中心、某中心整合組建。機構(gòu)規(guī)格相當于正科級,為區(qū)政府直屬事業(yè)單位。核定人員編制60名,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4名。其中,主任職數(shù)1名,副主任職數(shù)3名;內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)18名,其中,正職7名、副職11名。截至目前,在編在崗58人,現(xiàn)有空余編制2個。
    中心機關(guān)黨支部班子由5人組成。其中,支部書記1名,支部副書記1名,支部委員3名。黨支部共有黨員28名。
    (二)20xx年以來主要工作。
    20xx年以來,中心黨組堅持以黨的十八大、十九大精神為指引,在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部群眾,扎實推進政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)以及奪取反腐敗斗爭勝利取得了明顯成效。
    一是牢牢把握政治方向,加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。
    嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,在思想上、行動上堅決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》,學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)系列重要指示批示精神,深入學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀、法律法規(guī),加強理論武裝,努力提高黨員政治理論水平和政治素養(yǎng),引導(dǎo)黨員干部增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。認真貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,制發(fā)《黨建工作計劃》《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實施方案》《意識形態(tài)工作計劃》及《黨支部和黨員開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育安排計劃》等文件,全面細化年度黨建工作責(zé)任,強化對黨建工作的計劃和管控落實。定期召開黨建工作推進會議,聽取支部工作匯報,研究謀劃、分析研判、安排部署、督查落實中心黨建工作,確保中心黨建各項任務(wù)落實到位。
    二是牢固樹立正確的政績觀,顯著增強了黨的建設(shè)。
    抓好黨建是最大政績。認真貫徹執(zhí)行民主集中制,對重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用,充分發(fā)揚民主、集體討論決定,堅決防止和糾正越權(quán)決策、違法決策現(xiàn)象的發(fā)生,有力地促進了全局管理工作的科學(xué)化、民主化和制度化。認真落實“三會一課”、基層黨組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、主題黨日、民主評議黨員、談心談話等制度,堅持領(lǐng)導(dǎo)上黨課、定期召開民主生活會制度,進一步加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,以健全完善的組織生活制度保證黨建工作的規(guī)范有序運行,把“全面從嚴治黨向基層延伸”的總要求貫穿到黨建工作的全過程,形成規(guī)范有序、高效運行、服務(wù)到位、引領(lǐng)發(fā)展的黨建工作機制。
    三是持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài),全面從嚴治黨。
    狠抓從嚴治黨主體責(zé)任落實。班子成員率先垂范,認真履行“一崗雙責(zé)”,簽訂簽字背書單,強化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、班子成員抓分管、部門負責(zé)人直接負責(zé)的一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實、人人有責(zé)任的工作格局。嚴肅查處違紀違法案件。用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”努力推動形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè),認真落實中央八項規(guī)定精神,持之以恒糾正“四風(fēng)”,常態(tài)化開展正反面典型教育活動,引導(dǎo)黨員干部時刻繃緊政治紀律這根弦,不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,深入開展機關(guān)作風(fēng)整頓、優(yōu)化營商環(huán)境環(huán)境等專項行動,促進了黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣的持續(xù)好轉(zhuǎn)。加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),嚴格遵守組織人事紀律,嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的各項規(guī)定,努力提高選人用人的公信度和干部的滿意度,建設(shè)一支能夠思想政治堅定,勇于擔(dān)當改革發(fā)展重任、務(wù)實清正廉潔的干部隊伍。
    (一)在政治建設(shè)方面存在的問題。
    一是政治理論學(xué)習(xí)不夠。
    對黨的最新理論成果和上級文件精神,研究得不夠透徹、不夠系統(tǒng),與工作實際結(jié)合的不夠緊密。二是學(xué)習(xí)方式方法有待進一步改進,學(xué)習(xí)針對性不夠強,課堂學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)多,案例學(xué)習(xí)、對標學(xué)習(xí)、靶向?qū)W習(xí)較少,學(xué)習(xí)效果不明顯,沒有更好的指導(dǎo)工作實踐。三是貫徹落實黨的十九大精神和黨中央重大決策部署有差距,大局意識不強,存在本位主義,想問題、辦事情,有時從局部利益出發(fā),給全局整體工作的推進造成了一定影響。
    (二)在組織建設(shè)方面存在的問題。
    一是對加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴治黨還有差距,班子成員常年在一線工作,把大部分精力都放在眼前的重點工作上,沒有拿出足夠的時間和精力,深入系統(tǒng)地謀劃推進黨務(wù)工作和基層黨建工作存在不足,“重業(yè)務(wù)輕黨建”的問題不同程度存在。
    二是服務(wù)群眾的形式和內(nèi)容比較單一,拘泥于走訪查看或節(jié)日慰問,對群眾直接給予物質(zhì)幫助的較多,解決實際問題、謀劃長遠發(fā)展和人文關(guān)懷方面較少,服務(wù)群眾作用發(fā)揮不明顯。
    (三)在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。
    一是對黨中央、省、市和區(qū)委的一些重要會議精神、重大決策部署,有時傳達學(xué)習(xí)不夠及時,理解領(lǐng)會不夠深刻,貫徹執(zhí)行不夠高效。
    二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)有不足。有的工作仍然以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話,“淺執(zhí)行”的問題尚未完全破解。有的調(diào)研不夠深人、有的文稿質(zhì)量不高,“淺調(diào)研”“淺文稿”的問題也尚未完全破解。
    (四)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題。
    一是履行“一崗雙責(zé)”不到位,對分管領(lǐng)域的工作抓得緊,對黨風(fēng)廉政建設(shè)用心不足、過問少,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入、不扎實,缺乏行之有效的盯辦落實和監(jiān)督檢查。
    (五)在工作紀律建設(shè)方而存在的問題。
    一是執(zhí)行工作紀律不足。
    由于接送小孩等問題有的干部職工不能嚴格執(zhí)行考勤制度,工作與家庭矛盾不同程度存在。二是干事精神狀態(tài)有不足。有的干部對工作應(yīng)付了事,有的干部安于現(xiàn)狀、不求有功、但求無過,缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的勇氣;有的干部缺乏迎難而上、敢于擔(dān)當?shù)木珰馍?,工作拈輕怕重,攻堅克難銳氣不足。
    (一)加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨的核心作用。
    一是堅決貫徹執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律,切實增強執(zhí)行力,堅決貫徹落實中央和省委、市委和區(qū)委的決策部署,抓好組織落實,做到令行禁止。
    二是嚴格落實“三重一大”規(guī)定,嚴格按制度規(guī)矩辦事,嚴格執(zhí)行集體決策制度,堅決杜絕一言堂。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神,堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,切實做到真學(xué)、真信、真懂、真用。三是持續(xù)加強黨對意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo),定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況,切實解決干部職工意識形態(tài)工作中存在的實際問題,工作中的熱點、敏感等問題,確保意識形態(tài)工作責(zé)任制落到實處,取得實效。
    (二)加強黨的建設(shè),構(gòu)筑教育發(fā)展堅強堡壘。
    一是扎實推進支部建設(shè)標準化,按要求設(shè)立支部,配備班子,發(fā)展黨員,落實經(jīng)費保障,確保工作需要。
    抓實“三會一課”紀實管理,召開好組織生活會,開展好民主評議黨員、主題黨日活動。抓好黨員教育培訓(xùn)、組織關(guān)系管理、黨費收繳管理,扎實推進陣地建設(shè)規(guī)范化。二是深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和習(xí)近平總書記重要講話、重要指示精神,引導(dǎo)黨員干部用黨的思想理論武裝頭腦,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。
    (三)全面從嚴治黨,持之以恒正風(fēng)肅紀。
    一是堅持“兩個責(zé)任”不放松。
    層層壓實全面從嚴治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。認真貫徹“三重一大”事項集體決策,加強重點領(lǐng)域、重點事項和重點對象的監(jiān)督。二是持續(xù)開展黨風(fēng)黨紀教育、警示教育和崗位廉政教育,構(gòu)建黨支部全面監(jiān)督、日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督的黨內(nèi)監(jiān)督體系,形成黨內(nèi)監(jiān)督的強大合力。三是嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神,嚴厲查處“四風(fēng)”問題,嚴厲查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題,把誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分作為執(zhí)紀問責(zé)的重要方式,對苗頭性傾向性問題及時進行約談函詢、誡勉談話,對頂風(fēng)違紀問題嚴肅查處,以零容忍態(tài)度懲治腐敗行為,使鋼規(guī)鐵紀真正成為帶電的高壓線,讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴成為常態(tài)。
    總之,我中心將在區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)委第二巡察組的關(guān)心、支持、幫助和精心指導(dǎo)下,振奮精神,扎實抓好全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作,為推動全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。
    巡察某單位談話情況報告篇三
    我叫**,現(xiàn)任**委常委、&政府副區(qū)長,根據(jù)本人在工作實踐中的體會和感受,現(xiàn)實事求是的向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我對區(qū)黨委、政府黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作的看法和評價,不當之處,請批評指正。
    近年以來,以**同志為班長的四大家班子在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,總攬全局、協(xié)調(diào)各方,團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾,以經(jīng)濟建設(shè)為中心,以加快發(fā)展為主題,以構(gòu)建和諧周至為目標,全面加強經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)與黨的建設(shè),各項工作取得豐碩成果,開創(chuàng)了**經(jīng)濟快速發(fā)展,事業(yè)全面進步,社會和諧穩(wěn)定,人民安居樂業(yè)的新局面。我主要有以下四點體會:
    本屆區(qū)委、區(qū)政府始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,狠抓擴大內(nèi)需促發(fā)展,把握方向,謀劃全局,制定計劃,科學(xué)決策,圍繞發(fā)展這個第一要務(wù),理思路,抓重點,求突破,制定落實了“一項重點產(chǎn)業(yè),一個市級領(lǐng)導(dǎo)掛鉤,一個工作班子負責(zé),一套政策扶持,一個發(fā)展規(guī)劃,一套考核辦法,一個基地輻射”的工作機制;引進了海螺水泥、兆邦陶瓷、新美陶瓷、長興化工等一大批重大項目,明確了產(chǎn)業(yè)培育重點和農(nóng)民增收措施,統(tǒng)一市級班子步調(diào),團結(jié)帶領(lǐng)各級各部門和廣大干部群眾,堅持不懈抓突破,主要經(jīng)濟指標均創(chuàng)多年來最好水平。深入開展“訪民情、促和諧”活動,全面推進依法治縣。全力抓好社會治安綜合治理,努力創(chuàng)建“平安周至”,全縣刑事案件、治安案件、民事糾紛逐年下降,平安創(chuàng)建工作得到省、市的高度評價。耕地保護和節(jié)約用地、節(jié)能減排和環(huán)境保護、義務(wù)教育、科學(xué)技術(shù)、醫(yī)療衛(wèi)生、人口和計劃生育、安全生產(chǎn)、社會保障等各方面工作都得到高度重視,工作成效十分顯著。
    本屆市委始終堅持“正人先正己”的原則,切實抓好市委班子自身建設(shè)。堅持民主集中制原則,嚴格執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,個別醞釀,會議決定”的原則,遵循決策程序,切實做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策;班子成員做到了分工不分家,相互補臺,時時處處維護班子的團結(jié)統(tǒng)一,增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;堅持廉政從政,帶頭認真落實廉潔自律各項規(guī)定,自覺接受來自各方面的監(jiān)督,完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé)、依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制;堅持求真務(wù)實,把主要精力放在研究和解決影響發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題上,集中精力把方向、議大事、管全局、用干部、抓落實,保證了黨的路線、方針、政策的貫徹落實,確保了政令暢通,促進了各項工作的順利推進。
    本屆市委堅持正確的用人導(dǎo)向,認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,組織部門堅持原則,堅持標準,嚴格程序,嚴明紀律,公道地評價干部,公正地選拔干部。做到圍繞“發(fā)展”來選人、擇人、用人;選拔任用那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部,引導(dǎo)廣大干部把心思和精力用到干事創(chuàng)業(yè)上。
    根據(jù)縣委統(tǒng)一部署,20**年*月*日至*日,縣委第*巡察組圍繞脫貧攻堅政治任務(wù)對我**進行了常規(guī)巡察,并于20**年*月*日反饋了巡察意見,實事求是地指出我**在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政工作和反腐敗等方面存在的問題,有針對性提出了整改意見和建議。為切實抓好整改工作,經(jīng)**黨*研究,制定了整改方案,按照方案進行了逐項整改,現(xiàn)將目前自查整改情況報告如下。
    1、直面問題,照單全收。**黨*充分認識到巡察工作既是縣委對***工作的重視支持和關(guān)心愛護,也是對**黨員干部的全面檢閱和政治體檢。對巡察組實事求是、客觀公正指出的問題,以及提出的整改意見和要求,臺黨支部態(tài)度誠懇,虛心接受。
    2、成立組織,加強領(lǐng)導(dǎo)。巡察意見反饋后,*黨*高度重視,召開專題支委會議,傳達學(xué)習(xí)反饋意見,把巡察反饋意見整改作為當前最重要的政治任務(wù)來抓。成立了以*黨*書記為組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,及時布置安排、督查落實整改工作。
    3、明確責(zé)任,立行立改。針對巡察指出的問題以及意見建議,*整改領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會議,廣泛征集部門意見,對存在的問題進行逐條梳理,認真研究整改措施。研究制定《**縣**關(guān)于落實縣委第*巡察組巡察反饋意見的整改工作方案》,將任務(wù)分解細化。制定《**縣**巡察問題整改臺賬》,明確整改時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和具體責(zé)任人,扎實做好反饋意見的整改落實工作。
    巡察意見反饋以來,縣廣播電視臺黨支部嚴格按照縣委第三巡察組的要求,認真查擺問題、深入剖析原因、狠抓整改落實。對巡察發(fā)現(xiàn)的問題,能夠立行立改的,及時整改到位。對巡察反饋的問題線索,進一步查核處理,確保巡察反饋的問題和意見,事事有著落、件件有回音。
    (一)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。
    1、關(guān)于管黨治黨意識不強,班子成員“一崗雙責(zé)”意識淡化的問題。
    整改情況:一是進一步完善黨建工作責(zé)任制,強化黨建工作和班子成員“一崗雙責(zé)”意識,黨*書記確實負起黨建工作主體責(zé)任。自反饋意見會以來,*黨*召開管黨治黨方面工作專題會3次。以**文件印發(fā)了《關(guān)于落實全面從嚴治黨,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》,加強黨章黨規(guī)黨紀的學(xué)習(xí),用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,指導(dǎo)工作,不斷增強“四個意識”。做到黨建工作有計劃、有部署、有檢查、有考核,與**工作同謀劃、同落實,以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作、群團工作。二是強化黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心職能。進一步規(guī)范黨*工作機制,在重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用、黨的建設(shè)等事項,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定,不斷增強臺黨*的領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、號召力。三是明確班子成員分工,強化“一崗雙責(zé)”。每名班子成員對所分管的工作、**承擔(dān)業(yè)務(wù)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任,提升分管部門的政治、業(yè)務(wù)水平。
    2、關(guān)于黨內(nèi)組織生活重視不夠,組織生活還存在形式化、簡單化傾向問題。
    整改情況:一是健全完善黨*中心組學(xué)習(xí)制度,堅持每月召開一次中心組學(xué)習(xí)會,認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀,增強“四個意識”,提高政治站位,堅定維護中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致,自覺遵守政治紀律和政治規(guī)矩。二是進一步完善和堅持“三會一課”制度,堅持黨員大會每三個月召開一次,*委員會每月召開一次,黨小組會每月召開一次,開展學(xué)習(xí)心得交流和批評與自我批評,開展黨員民主評議活動。每季度開展一次黨課教育,由黨*委員輪流授課,從黨務(wù)知識、廉政防控、學(xué)習(xí)體會等方面進行傳授教育?!叭龝徽n”均單獨設(shè)立會議記錄本,根據(jù)**開展的活動,如實進行記錄。每個黨小組均單設(shè)會議記錄本,記錄學(xué)習(xí)活動開展情況。自反饋會以來,共召開中心組學(xué)習(xí)會9次,黨員大會5次,*委會13次,黨小組會8次。
    3、關(guān)于行業(yè)自律、自覺接受行業(yè)管理等方面做的不夠的問題。
    整改情況:一是加強行業(yè)自律、行業(yè)管理方面的政策法律法規(guī)學(xué)習(xí),增強行業(yè)自律、接受行業(yè)管理的主動性,抓好工作落實。二是建立行業(yè)自律相關(guān)制度,制定和完善了《**責(zé)任制》、《**制度》,與相關(guān)人員簽訂了《**責(zé)任書》。三是加強與行業(yè)主管部門的對接溝通,自覺接受法律法規(guī)和行業(yè)政策的約束。
    4、關(guān)于**所轄黨員到社區(qū)報到活動未能正常有效開展;**未按期換屆問題。
    整改情況:一是研究制定出黨員參與社區(qū)活動的制度,定期組織黨員積極參加社區(qū)活動,把黨員能否經(jīng)常參加社區(qū)活動作為年度考核的重要內(nèi)容進行考評。把這項活動與扶貧工作相結(jié)合,組織*名黨員干部參與駐村幫扶活動,切身感受山區(qū)貧困農(nóng)民的生活,增強脫貧攻堅的責(zé)任感和使命感。二是將按照相關(guān)黨規(guī)文件和上級要求及時做好**換屆工作。
    (二)黨的建設(shè)方面。
    1、關(guān)于黨建工作研究、創(chuàng)新不夠;黨建宣傳、文化建設(shè)薄弱,宣傳氛圍不濃,組織活動開展少問題。
    整改情況:一是健全了組織。今年初*領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整以后,對黨建工作領(lǐng)導(dǎo)組進行了重新調(diào)整。出臺了《**班子成員分工》,明確由*黨*書記、*長***同志主抓黨建工作,紀檢組長***同志分管黨建工作。定期召開專題會議,研究部署黨建工作。二是調(diào)整了**設(shè)置。根據(jù)工作需要*下設(shè)*個黨小組,各黨小組實行組長負責(zé)制,并明確一名黨員為小組活動記錄員。三是制定下發(fā)了2018年、2019年《**中心組理論學(xué)習(xí)計劃》,按要求抓好每個專題的學(xué)習(xí)。班子成員帶頭學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,指導(dǎo)工作,把學(xué)習(xí)與“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化緊密結(jié)合起來,切實增強“四個意識”,不斷提高政治站位。四是規(guī)范*委會議記錄,記錄召開*委會議的時間、地點、參加人員、主持人、主要議程等,重點對各議題內(nèi)容(匯報人)、討論發(fā)言、表決決策結(jié)果等記錄的內(nèi)容要全面、用詞要規(guī)范、表述要準確。支委會由分管黨務(wù)的班子成員記錄。五是在臺辦公區(qū)內(nèi)設(shè)立了黨建宣傳欄,學(xué)習(xí)宣傳黨的政策法規(guī)、黨史知識、優(yōu)秀黨員事跡,營造黨建文化氛圍。組織了黨員到貧困村開展一對一幫扶活動。
    2、關(guān)于黨員交納黨費不及時、不按標準交納黨費的問題。
    整改情況:一是加強對黨員的學(xué)習(xí)教育管理,增強黨員按時、按標準繳納黨費的意識和自覺性,并以此錘煉黨員的黨性觀念和黨員身份意識。二是健全專人管、足額收、及時繳、定期查制度,對收繳齊的黨費及時上繳縣委組織部黨費專戶。三是每月開展一次“黨員活動日”活動,通知黨員及時繳納黨費,對因事延遲的同志及時提醒補交。四是黨支部每季度向黨員公布一次黨費收繳情況。五是*紀檢組對黨員繳納黨費情況進行檢查監(jiān)督,對不嚴格遵守黨費繳納制度的黨員進行批評教育和問責(zé)。截止目前*黨員都能按時按標準交納黨費。
    3、關(guān)于黨內(nèi)組織生活開展內(nèi)容單一、次數(shù)少問題。
    整改情況:一是嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,堅持民主生活會和組織生活會制度,每季度召開一次組織民主生活會,并明確專人做好記錄,收集整理好生活會的材料。二是堅持談心談話制度,做到坦誠相見,交流思想,交換意見,對照黨章規(guī)定的黨員標準,對照入黨誓詞,聯(lián)系個人實際進行黨性分析,強化黨員意識、增強黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)。三是召開黨員大會,開展了黨員民主評議活動。四是黨支部班子成員和中層干部要堅持請示報告制度,強化組織觀念。
    4、關(guān)于干部職工業(yè)務(wù)能力與崗位職責(zé)不匹配,專業(yè)人才隊伍短缺老化問題。
    整改情況:一是加強了對現(xiàn)有在崗在位工作人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)技能,要求業(yè)務(wù)骨干搞好傳幫帶。二是積極向縣政府、縣編委、縣人社局申請公開招聘專業(yè)技術(shù)人員,2017年、2018年招聘的*名專業(yè)技術(shù)人員已經(jīng)上崗。三是向縣政府請示,實行政府購買服務(wù),以緩解****專業(yè)人才短缺的問題,目前在縣政府大力支持下,政府購崗**名工作人員已進入招聘程序。
    (三)全面從嚴治黨方面。
    1、關(guān)于從嚴治黨壓力傳導(dǎo)不夠,沒有及時傳導(dǎo)至全體黨員干部問題。
    整改情況:一是結(jié)合工作實際和崗位職責(zé)制定了《***黨風(fēng)廉政責(zé)任制》,*黨*與黨員干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》,加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況常態(tài)化考核,推動主體責(zé)任的有效落實,層層壓實責(zé)任,層層傳導(dǎo)壓力,將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到業(yè)務(wù)工作之中。黨*每年不少于4次專題研究部署黨風(fēng)廉政工作。二是在黨員學(xué)習(xí)和全*工作會議上,定期通報全縣的紀律督察通報和全省**行業(yè)的典型案例,開展警示教育,堅持以案促改,落實以案促改“三個三”工作機制。三是加強了對黨員日常踐諾守諾情況的檢查監(jiān)督,把從嚴治黨的壓力傳導(dǎo)給每一名黨員。
    2、關(guān)于*紀檢組運用“四種形態(tài)”不夠,紀檢組監(jiān)督責(zé)任落實不力問題。
    整改情況:一是結(jié)合本*工作實際,從上班紀律這些日常“小事”入手,加強監(jiān)督執(zhí)紀,對于違反者要堅決進行約談問責(zé),真正讓規(guī)矩立起來,讓紀律嚴起來,2018年以來共約談違反工作紀律人員**人次。二是抓住元旦、春節(jié)、清明、五一等重要節(jié)日時間節(jié)點和扶貧攻堅工作領(lǐng)域,加大對黨員干部遵循“六大紀律”的監(jiān)督,及時提醒糾偏,對在扶貧工作中違反工作紀律人員進行了*人次約談。三是對落實中央八項規(guī)定精神和整治“四風(fēng)”進行自查,查找廉政風(fēng)險點,制定廉政風(fēng)險防控機制,防患于未然。強化嚴格依照政策發(fā)放職工補貼、補助事項,加強監(jiān)督提醒,加強廉政風(fēng)險防控。四是精準運用監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”,及時提醒約談,抓早抓小,扯袖咬耳,紅臉出汗。
    3、關(guān)于作風(fēng)不實、管理不嚴,干部職工“上班病”整治不到位;機關(guān)辦文不夠嚴謹規(guī)范等問題。
    整改情況:一是認真落實中央八項規(guī)定精神,落實各級有關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的各項要求,加強學(xué)習(xí)教育,整肅作風(fēng)、嚴肅紀律,進一步強化干部職工紀律意識。二是完善制度,加強督查。進一步完善單位工作制度,嚴格執(zhí)行上班刷指紋簽到和請銷假制度。三是加強工作紀律監(jiān)督問責(zé)。對遲到、早退、無故缺勤的工作人員嚴格按照制度規(guī)定嚴肅處理,及時通報。四是嚴格按照機關(guān)辦文的相關(guān)規(guī)定,規(guī)范行文。建立公文規(guī)范運行制度,強化工作責(zé)任心,對上報公文以及其他材料分管領(lǐng)導(dǎo)要嚴格把關(guān),明確責(zé)任,強化問責(zé)。今年以來沒有發(fā)生上報公文、材料錯誤的問題。
    (四)黨風(fēng)廉政工作和反腐敗方面。
    1、關(guān)于反對腐敗和主動接受監(jiān)督認識不足問題。
    整改情況:一是加強學(xué)習(xí),結(jié)合以案促改工作,剖析**行業(yè)中的典型案例,舉一反三,引以為戒,警鐘長鳴,時刻繃緊黨紀國法這根弦。二是進一步加強全*干部職工反對腐敗和主動接受監(jiān)督的思想教育,提高思想認識,自覺接受監(jiān)督,虛心接受批評,立行立改。嚴格執(zhí)行廣告法規(guī),完善廣告經(jīng)營規(guī)章制度。三是加強財務(wù)管理,完善財務(wù)制度,規(guī)范辦公用品采購行為,規(guī)范固定資產(chǎn)登記管理工作。
    2、關(guān)于自設(shè)名目違規(guī)發(fā)放獎金補貼問題。
    整改措施:在巡察期間已對涉及**的相關(guān)人員全額追繳20**至20**年違規(guī)發(fā)放的“**”獎金補貼,并對當事人進行了約談。
    我*巡察整改工作已取得初步成效,下一步我們將以巡察整改為契機,見微知著,舉一反三,進一步制定完善規(guī)章制度,健全監(jiān)督制度機制,實現(xiàn)治標和治本有機結(jié)合。進一步鞏固整改成果,加強相關(guān)制度的執(zhí)行力度,防止問題反彈。我們將通過不折不扣地完成巡察反饋問題整改任務(wù),進一步把干部職工的思想行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來,進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強廉潔自律意識,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境,為如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn),全面建設(shè)中國智慧之鄉(xiāng)提供強大的***支持。
    一是理論中心組學(xué)習(xí)較多,但不系統(tǒng),個人自學(xué)、專題培訓(xùn)、交流研討少。二是在落實精神實質(zhì)上與我縣實際發(fā)展結(jié)合不夠密切,特別是“三產(chǎn)”融合不夠,助推縣域經(jīng)濟發(fā)展作用還不夠明顯。三是對黨章黨規(guī)黨紀的學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng),監(jiān)督檢查落實不細致。四是縣域經(jīng)濟發(fā)展仍然較為單一,油氣資源開發(fā)仍占主導(dǎo)地位,全縣財政收入存在階段性風(fēng)險。五是防范化解重大風(fēng)險存在資源開發(fā)向多元化實體經(jīng)濟轉(zhuǎn)型進度不明顯,實體經(jīng)濟轉(zhuǎn)型還需繼續(xù)深化,精準脫貧存在蘋果主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)后整理規(guī)模不足、政策支持力度需進一步加大,污染防治存在遺留歷史問題多,徹底治理任重道遠,基層環(huán)保人員緊缺、業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度不夠。六是疫情阻擊戰(zhàn)打響以來,群眾就業(yè)率較往年有所下降,特別是貧困戶外出務(wù)工收入受到了一定的沖擊。
    一是監(jiān)督嚴管存在薄弱環(huán)節(jié),部分農(nóng)村一線黨員干部對新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的嚴峻性、復(fù)雜性、艱巨性認識還不夠深刻到位,微腐敗仍然存在。二是對“三項機制”獎懲運用上,需進一步完善一套明確、客觀、公正的評價機制,更好的激活全縣各個層面黨員干部活力。班子成員在履行“一崗雙責(zé)”方面主要表現(xiàn)為對分管部門單位業(yè)務(wù)指導(dǎo)、日常監(jiān)管需進一步加大力度,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬單位。三是基層紀委受到編制和經(jīng)費等限制,紀委專業(yè)人員較少,兼職情況較多。四是開展警示教育不經(jīng)常,特別是用身邊的違法違紀案例開展警示教育不經(jīng)常。五是文山會海精簡仍然不到位,基層工作壓力較大。
    一是理論水平與工作實際結(jié)合運用上需進一步提高,處理市場經(jīng)濟發(fā)展的知識、經(jīng)驗與技巧需進一步加強。二是“三項機制”的“鼓勵激勵機制”應(yīng)用上需進一步加強,建議大膽破格選拔重用愿干事、肯干事、敢干事、能干事的一線干部。三是農(nóng)村黨支部班子工作活力動力仍然欠缺,致富帶動作用發(fā)揮不明顯,鄉(xiāng)村振興認識不足。四是部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作落實創(chuàng)新意識不夠,方式方法不靈活,仍然停留在過去老思想、老辦法上。
    一是關(guān)于上一輪巡視落實整改及審計工作具體情況不清楚。二是“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題建立整改長效機制方面主要表現(xiàn)為還需進一步關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,特別是事業(yè)編制干部、單職工干部。
    巡察某單位談話情況報告篇四
    今年以來,x區(qū)委在市委和市紀委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在市委巡察辦和市委第x巡講督導(dǎo)組的有力指導(dǎo)下,深入貫徹落實市第x次黨代會關(guān)于全面從嚴治黨和深入推進區(qū)(市)縣巡察的安排部署,突出政治巡察、強化制度建設(shè)、抓實巡察隊伍、強化協(xié)同作戰(zhàn),堅持問題導(dǎo)向,探索開展基層黨委巡察工作,初步構(gòu)建了“規(guī)范化、大聯(lián)動、強震懾”的巡察工作格局。
    始終堅持從講政治的高度認識巡察工作,切實承擔(dān)起政治巡察的主體責(zé)任,先后召開區(qū)委專題常委(擴大)會和全區(qū)巡察工作動員部署會議,深入研究部署巡察工作,全面、廣泛、深入地開展巡察宣傳和思想發(fā)動。一是突出“三個堅持”強化政治站位。在深入學(xué)習(xí)貫徹市委巡察工作動員部署會的基礎(chǔ)上,區(qū)委始終堅持將開展巡察工作,作為對全體黨員干部“四個意識”牢不牢的客觀審視,作為對各級基層組織“管黨治黨”嚴不嚴的系統(tǒng)檢驗,作為對全區(qū)黨風(fēng)政風(fēng)“群眾滿意度”高不高的全面體檢,真正做到在思想行動上始終與中央和省委、市委關(guān)于政治巡察的要求保持高度一致。二是突出“三個重點”聚焦突出問題。在市委要求緊盯“三大問題”、緊扣“六項紀律”、緊抓“三類重點”的基礎(chǔ)上,結(jié)合x實際,研究確定了x首輪巡察的重點,即重點檢查被巡察單位是否落實管黨治黨政治責(zé)任、牢固樹立“四個意識”、嚴肅嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩;重點檢查被巡察單位是否深入貫徹中央省市各級重大決策部署,研究貫徹市第x次黨代會精神、提出建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國家中心城市的具體措施;重點檢查被巡察單位是否全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”、深入開展專項治理“微腐敗”和“不作為、慢作為”等工作。三是突出“三個層次”廣泛宣傳動員。在《新x》報刊、《x有線電視》《x區(qū)門戶網(wǎng)站》和《廉潔x》微信平臺,開設(shè)巡察工作專欄,全面解讀巡察工作政策法規(guī),廣泛宣傳全區(qū)巡察工作動員部署會精神,深入報導(dǎo)巡察工作開展情況;在被巡察單位及其下屬二級單位各集中辦公點、各社區(qū)大型活動場所、各大型居民小區(qū),張貼發(fā)布紙質(zhì)公告,懸掛巡察工作意見箱;在x有線電視、街道門戶網(wǎng)站、被巡察單位微信公眾號、廉潔x網(wǎng)站和《新x》報刊發(fā)布巡察公告和巡察動態(tài),公示各巡察組公開舉報電話、舉報郵箱和電子信箱,暢通群眾反映問題渠道,讓群眾積極支持參與巡察工作。
    始終把健全完善巡察制度機制放在首要位置,結(jié)合x實際,建立健全巡察工作一系列制度規(guī)程,初步形成“3+8+10”制度體系,為巡察工作規(guī)范有序開展,提供了有力的制度保證。一是規(guī)范全區(qū)層面“三大機制”。制定《區(qū)委巡察工作議事決策規(guī)則(試行)》《區(qū)委巡察工作實施辦法(試行)》《區(qū)委巡察工作聯(lián)席會議制度(試行)》,從全區(qū)的層面,從區(qū)委、區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)委巡察辦三個層面,明確相關(guān)制度規(guī)定,著力增強工作合力,推動形成統(tǒng)籌聯(lián)動、各負其責(zé)、整體“一盤棋”的大巡察格局。二是健全操作層面“八項制度”。制定了區(qū)委巡察組信訪工作辦法、區(qū)委巡察回訪工作辦法、區(qū)委巡察成果運用辦法、巡察發(fā)現(xiàn)問題線索處置辦法、巡察工作檔案管理辦法、巡察工作人員守則、巡察工作保密制度、保密工作承諾書等x項制度,為各巡察組開展工作提供政策依據(jù)。三是編制運行層面“十項流程”。編制了巡察工作流程、巡察組進駐有關(guān)事項、常規(guī)巡察公告模板、巡察工作要點、巡察工作動員會、巡察工作匯報會、受理信訪舉報、延伸巡察、巡察反饋等工作流程和文書模板,編印《區(qū)委巡察工作手冊》x余份,印發(fā)各巡察組和相關(guān)成員單位參照使用,確保巡察推進有序、運轉(zhuǎn)規(guī)范、工作有效。
    堅持把“忠誠、干凈、擔(dān)當”作為巡察干部的第一操守,在配齊建強巡察機構(gòu)和巡察干部的同時,對巡察干部既要關(guān)心、愛護,又嚴教、嚴管,努力打造一支政治強、作風(fēng)硬、敢擔(dān)當?shù)难膊扈F軍。一是“配齊建強”巡察機構(gòu)。成立以區(qū)委書記為組長的區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按照“x辦x庫x組”的模式,成立區(qū)委巡察辦,為區(qū)委的工作部門(設(shè)在區(qū)紀委),單列行政編制x名,內(nèi)設(shè)綜合科、巡察科;從全區(qū)紀檢、組織、政法、財政、審計等部門選調(diào)x人組建了“巡察工作人才庫”,擬從已退休或退二線的局級領(lǐng)導(dǎo)干部和會計、審計、法律領(lǐng)域?qū)I(yè)人才中,選聘部分政治素養(yǎng)好、專業(yè)能力強的同志,組建“巡察工作智囊?guī)臁?常設(shè)x個巡察組,實行“組長推薦+個人自薦+全區(qū)遵選”工作機制,首輪在全區(qū)范圍內(nèi)選調(diào)相關(guān)專業(yè)骨干力量,每個組配備x名成員,做到每個組“滿員出征”。二是“嚴訓(xùn)嚴管”巡察隊伍。實行巡察工作“三個不固定”,即組長不固定、巡察對象不固定、巡察組與巡察對象的關(guān)系不固定,一輪巡察一次授權(quán),每輪巡察不同領(lǐng)域、不同系統(tǒng),并實行嚴格的回避制度;落實組長負責(zé)制,健全組務(wù)會制度,建立x個巡察機構(gòu)黨小組,加強對巡察干部的日常的教育、管理和監(jiān)督,教育引導(dǎo)巡察干部牢固樹立“信任不能代替監(jiān)督、監(jiān)督者更要接受監(jiān)督”的意識和“首戰(zhàn)用我、用我必勝”的信心。強化紀律約束,列明巡察工作x條禁令、x項承諾,健全回避制度和保密規(guī)定,人人簽訂承諾書;實行巡察對象評價巡察組制度,在巡察結(jié)束后,被巡察單位黨組織對巡察組遵守紀律及落實“八項規(guī)定”精神等情況作出書面評價,由巡察辦報送領(lǐng)導(dǎo)小組,并存檔備查。
    堅持“大巡察”巡察工作理念,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整合各方資源和力量,推動形成統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各負其責(zé)、整體聯(lián)動的“大巡察”格局。一是巡察保障“大聯(lián)動”。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視關(guān)注巡察工作,親自研究解決組建巡察機構(gòu)、配齊巡察力量、健全巡察機制、強化巡察保障等相關(guān)事項,明確區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)財政局、區(qū)機關(guān)事務(wù)辦等部門在人員配備、編制保障、辦公場地、辦公經(jīng)費、設(shè)備設(shè)施等方面的具體責(zé)任、時間節(jié)點,實行全方位、大聯(lián)動保障,確保巡察工作保障有力、準備充分、按期入駐。二是內(nèi)外協(xié)同“大聯(lián)動”。理順與相關(guān)區(qū)級部門和被巡察單位的協(xié)同配合職責(zé),對內(nèi)明確巡察辦與巡察組統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)關(guān)系,巡察組與巡察組支持、配合關(guān)系;對外針對巡前問題收集、巡中人力支持、巡后線索移交、督促整改等事項,建立巡察機構(gòu)與紀委、組織、財政、審計等相關(guān)部門的協(xié)作聯(lián)動機制,交“單線作戰(zhàn)”為“協(xié)同作戰(zhàn)”,確保各方面力量整體協(xié)同、形成合力。三是落實責(zé)任“大聯(lián)動”。著眼構(gòu)建“大巡察”工作格局,明確了區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)委巡察辦、區(qū)委巡察組“三級職責(zé)”,建立區(qū)委巡察工作聯(lián)席會議制度,明確區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)審計局、區(qū)財政局等x個成員單位責(zé)任,實現(xiàn)優(yōu)勢互補、無縫對接,推動形成統(tǒng)籌聯(lián)動、各負其責(zé)、整體“一盤棋”的大巡察格局。
    堅持把問題導(dǎo)向貫穿始終,按照“聚焦問題、發(fā)現(xiàn)問題、整改問題”的思路,積極創(chuàng)新方式方法,精準發(fā)現(xiàn)問題,迅速取得突破。一是精準培訓(xùn),提升“實戰(zhàn)能力”。按照“實用、實戰(zhàn)”的標準,選派巡察骨干力量參加全市巡察辦(組)負責(zé)人專題培訓(xùn);邀請市委第三巡講督導(dǎo)組x組長,對全區(qū)巡察機構(gòu)干部、紀檢監(jiān)察機構(gòu)干部,開展實戰(zhàn)性督導(dǎo)和精準化培訓(xùn);邀請區(qū)紀檢、黨建、財會、審計等相關(guān)領(lǐng)域的專家,針對第一輪x個巡察對象具體業(yè)務(wù)職能、相關(guān)政策法規(guī)以及具體巡察業(yè)務(wù)等,分別開展點對點、面對面的精細化指導(dǎo)和精準化培訓(xùn)。二是精準畫像,備足“糧草彈藥”。召開巡察工作聯(lián)席會議,明確各成員單位任務(wù)分工,向x個成員單位發(fā)函,廣泛收集被巡察單位的問題反映、廉潔風(fēng)險點,精準畫像、建立臺賬,形成加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)、執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩、落實“兩個責(zé)任”、執(zhí)行“八項規(guī)定”、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用等x個大項、x個小項的負面問題清單、列出表現(xiàn)形式,印發(fā)巡察組參考使用,為巡察組備足“糧草彈藥”。三是精準巡察,確?!盎鹆劢埂薄猿诌呇策吀?、巡后即改,進駐后,各巡察組突出首輪巡察重點,結(jié)合巡察單位的實際,細化“一方案三清單”,進一步創(chuàng)新巡察方式方法,一針見血發(fā)現(xiàn)問題,不拘一格整改問題,精準把脈、對癥開方,集中火力、精準巡察。
    總之,對區(qū)(市)縣來講,開展黨委巡察,是一項全新的工作,需要在摸索中不斷前行、在實踐中總結(jié)創(chuàng)新。x區(qū)的工作離市委的要求和群眾的期盼還有很大差距。在下一步工作中,x將進一步加強對市委的請示匯報、爭取市委督導(dǎo)組的支持指導(dǎo)、爭取廣大群眾的廣泛參與,按照市委要求進一步強化政治巡察、突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)、創(chuàng)新方式方法,進一步在發(fā)現(xiàn)問題線索、線索分類處置和巡察結(jié)果運用上下功夫,全力打好巡察“攻堅戰(zhàn)”、確保首戰(zhàn)告捷,推動全區(qū)干部隊伍作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、干事創(chuàng)業(yè)能力有新提升、聯(lián)系服務(wù)群眾有新作為,為勇當x建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國家中心城市排頭兵提供堅強的作風(fēng)紀律保證。
    巡察某單位談話情況報告篇五
    縣委第*巡察組于****年11月26日至****年1月9日,按照縣委的統(tǒng)一部署,縣委第*巡察組對學(xué)校進行了專項巡察,并于****年3月25日向?qū)W校實事求是、客觀公正地向?qū)W校有針對性地提出了整改意見和建議。學(xué)校高度重視,召開專題察整改工作會議,成立整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定整改措施和責(zé)任,將任務(wù)進行了分解細化,明確了時間節(jié)點、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。針對巡察反饋的六大類13個具體意見,迅速行動,夯實責(zé)任,真抓實改,經(jīng)過近兩個月的工作,取得了初步成交?,F(xiàn)將學(xué)校組織落實巡察反饋意見的整改情況匯報如下:
    一、提高認識,把巡察整改工作作為一項重大而嚴肅的政治任務(wù)來抓巡察反饋會后,學(xué)校高度重視,組織召開了班子成員會議及行政領(lǐng)導(dǎo)會,及時傳達并認真研究分析了縣委巡察組對學(xué)校的反饋意見及交辦問題,與會人員一致認為,巡察指出的問題客觀中肯、全面深刻,反饋的意見針對性、指導(dǎo)性強,學(xué)校完成贊同和接受。同時,對問題整改工作進行了全部部署,制定并下發(fā)了《湖北省監(jiān)利縣第一中學(xué)關(guān)于對縣委第*巡察組反饋意見及建議的整改落實情況的報告》,按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則,明確班子成員分別牽頭負責(zé),并將整改任務(wù)具體落實到分管領(lǐng)導(dǎo),對整改工作實行菜單式、項目化精細管理,要求全校上下把整改落實巡察組反饋意見和問題作為當前一項嚴肅的政治任務(wù),深刻反思、剖析根源、找準癥結(jié)、扎實整改,真正把巡察成果轉(zhuǎn)化為改進學(xué)校作風(fēng),推進教育工作的原動力。
    二、嚴格落實,以政治擔(dān)當?shù)囊螅蜒膊煺墓ぷ髯ゼ氉ト鞣止茴I(lǐng)導(dǎo)、按照“標本兼治、務(wù)求實效、統(tǒng)籌兼顧,上下聯(lián)動、合力攻堅”的要求,采取切實可行的方法,對整改逐條逐項抓落實。
    一是強化黨委領(lǐng)導(dǎo),精細安排分工學(xué)校成立了巡察反饋問題整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委書記、校長***同志任組長,其他班子成員任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,紀委書記***同志兼任辦公室主任,負責(zé)協(xié)調(diào)、督導(dǎo)下發(fā)工作,并對巡察組指出的問題和交辦事項整改進度進行跟蹤督查,問責(zé)問效,確保整改落到實處。同時,巡察組反饋的六大類意見及13個細化問題,進行細化分解,由班子成員牽扯頭,按照分工管線和屬地管理原則逐一明確整改任務(wù)、整改時限和整改要求,并明確指出學(xué)校班子成員必須以身作則,率先垂范,自覺接受各方監(jiān)督,帶頭抓好自身整改。
    二是明確目標任務(wù),精密研制方案學(xué)校針對巡察組指出的六個方面意見和13個問題,及時召開了會議,集思廣益、全面梳理、查找原因、舉一反三、反思警醒,研制了整改方案,經(jīng)報縣委第*巡察審核,印發(fā)了《監(jiān)利一中〈關(guān)于落實縣委第*巡察組巡察情況反饋意見整改方案〉的通知》,作為貫徹落實好縣委第*巡察組反饋意見整改落實工作的綱領(lǐng)性文件。同時依據(jù)整改方案,認真對標檢查,進一步細化、完善整改措施,扎實深入開展整改工作。
    一是將“在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面”的問題細化為2個。二是將“在加強黨的建設(shè)方面”的問題細化為3個。三是將“在落實全面從嚴治黨方面”的問題細化為3個。四是將“在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面”的問題進行了細化。五是將“在選人用人方面”及“其他方面的突出問題”細化為4個。通過歸納細化,更便于整改工作的實際操作,學(xué)校根據(jù)細化意見13個具體問題,分別列出問題清單,對照清單逐項明確整改措施、牽頭責(zé)任人、責(zé)任科室和辦理時限,建立整改落實工作臺帳,實行掛單整改、對帳銷號,不折不扣地抓好整改工作落實。
    四是落實整改工作,確保整改實效為嚴格進行督導(dǎo),確保整改工作落實,學(xué)校整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定了巡察整改督查工作機制,針對反饋的六大方面的意見和13個細化交辦的問題,整改工作辦公室工作人員進行督察,定職責(zé)定任務(wù),對巡察組指出的意見和交辦問題整改進度全程跟蹤督查,并做到一事一匯總,一問題一臺帳,整改落實進度一目了然。通過整改進一步強化了主體責(zé)任落實,強化了基層黨組織建設(shè),強化了組織紀律執(zhí)行,整肅了學(xué)校風(fēng)氣,推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)等各方面的工作,并逐步健全了相關(guān)的長效機制。
    學(xué)校巡察反饋問題整改工作雖取得了階段性成效,但學(xué)校將一如既往,堅持不懈,進一步加大工作力度,強化工作措施,對已整改的問題,扎實開展“回頭望”工作,確保整改問題不反彈、不反復(fù),對需長期堅持的整改問題,學(xué)校將持之以恒,以更好的精神面貌,更優(yōu)的工作業(yè)績,推動學(xué)校教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
    巡察某單位談話情況報告篇六
    今年,機關(guān)后勤中心緊緊圍繞廳黨組的總體思路,結(jié)合工作目標,切實在服務(wù)規(guī)范化,服務(wù)制度化,服務(wù)效率化上下功夫。立足本職,謀事干事,較好地完成了全年的各項工作任務(wù),基本情況是:
    按照廳黨組要求,中心黨員干部積極投身到“迎創(chuàng)”、“三抓一促”、“保持黨的純潔性”活動。通過學(xué)習(xí)教育、黨員談心、定崗建責(zé)、分析評議,園滿完成了規(guī)定的程序和內(nèi)容:一是認真學(xué)習(xí)。廣泛征求意見,找準突出問題,通過召開座談會,發(fā)放征求意見表,個別訪談等形式,廣泛征求意見,共征求到意見和建議25條;二是搞好轉(zhuǎn)段動員,對分析評議階段進行動員部署,明確工作要求;三是組織黨員干部職工到革命老區(qū)韶山、麻城參觀學(xué)習(xí),進行愛國主義教育,通過開展談心活動,黨員之間相互溝通、相互幫助,化解了矛盾、增進了團結(jié),;四是對照黨員義務(wù),對照黨員純潔性的具體要求,撰寫個人黨性分析材料,認真進行自我分析,剖析思想根源,明確努力方向;五是認真開好專題民主生活會,組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展批評與自我批評,肯定成績、指出問題、提出整改方案;六是按要求在一定范圍內(nèi)通報民主生活會的情況,堅持邊議邊改,對查出的突出問題限期整改。通過分析評議,廣大黨員深刻剖析了自身存在的問題,明確了努力方向,為做好下一階段工作奠定了基礎(chǔ)。
    切實踐行科學(xué)發(fā)展觀,圍繞中心、服務(wù)大局,緊緊依靠全體黨員和干部職工,精心做好后勤保障工作,取得了明顯成效。
    一是綜合管理科學(xué)有序:綜合科認真做好日常工作。對來電來文,認真登記,及時做好上傳下達工作,真正發(fā)揮了樞紐的作用。同時,當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,按時、按質(zhì)、按量完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。全年共起草文件、報告、總結(jié)及學(xué)習(xí)方案31份,收發(fā)傳閱文件168份,完成退休審批、工資調(diào)整手續(xù)6人,新聘、轉(zhuǎn)聘勞務(wù)派遣工15人;完成黨務(wù)、人事、勞資統(tǒng)計報表6次;在農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上上傳信息26條;組織黨員干部學(xué)習(xí)、考試6次;接受廳機關(guān)黨組織考核2次。還按時完成了黨員轉(zhuǎn)正、吸收預(yù)備黨員上報工作及黨費收繳工作。
    二是財務(wù)管理精益求精:財務(wù)科認真履行“監(jiān)督、反映、服務(wù)”職能,預(yù)算合理、開支規(guī)范。在工作量大、任務(wù)重的情況下,她們從無怨言,嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度,精打細算,堵流節(jié)支,充分發(fā)揮資金的經(jīng)濟效益和社會交益,確保了收支平衡1800。與此同時,對各單位、各住戶歷年欠交的水電費進行全面清理,通過下發(fā)通知,上門收繳,電話聯(lián)系等多種方式方法。追回全部欠款,挽回資金29.7萬元。截止6月10日,財政部門累計下達預(yù)算指標364萬元,批復(fù)計劃225.23萬元,實際支出182萬元,占財政撥款總預(yù)算數(shù)的50%,做到了時間過半,任務(wù)過半。
    三是水電管理成效顯著:水電科加強對全廳節(jié)能降耗和水電線路管理工作。組織開展了以“節(jié)能攻堅,全民行動”為主題的節(jié)能活動。張貼懸掛標語20幅。發(fā)放節(jié)能宣傳手冊300余份。通過廣泛宣傳,進一步提高了機關(guān)干部職工的節(jié)能意識,形成了良好的節(jié)能氛圍。同時,采取堅決措施,加強對行政辦公樓、事業(yè)大樓節(jié)能情況的監(jiān)督檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的水、電、氣漏跑的現(xiàn)象。及時進行維修。截止6月20日已更新ed節(jié)能燈102個,補裝更換水表8塊、電表39塊,對行政樓辦公室86臺空調(diào)進行了全面清洗,既保證了機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn),又降低了能耗。對大院內(nèi)各單位、各住房的水電表進行全面檢測、檢修,有效地保障了后勤服務(wù)工作,確保了全廳各項工的正常運轉(zhuǎn)。對行政辦公樓、事業(yè)大樓出現(xiàn)的報修問題,做到隨叫隨到,快速處理。注重加強機關(guān)宿舍、食堂水、電、氣的管理,對出現(xiàn)的漏水、斷電等問題及時進行處理和維修。全年,除強化機關(guān)設(shè)施日常維護保養(yǎng)外,還疏通院內(nèi)水道16處,解決辦公區(qū)域地面積水6處,維修房頂及外墻滲漏水15處,受到了干部職工的好評。
    四是安全管理無隙可乘:保衛(wèi)科嚴格執(zhí)行持證上崗制度。保安員堅持24小時值班制度和來訪人員登記制度,全年維護機關(guān)大型會議秩序10多次,夜間巡查900余次,阻止各類推銷人員60多人次,累計疏導(dǎo)停車2600多臺次,切實維護了機關(guān)正常的辦公秩序。
    五是車輛管理循序漸進:車管科科學(xué)調(diào)度,合理安排??朔擞密嚒霸选钡睦щy,截止目前為止,共接待中央部級領(lǐng)導(dǎo)6批次,司局級及外省廳局領(lǐng)導(dǎo)22批次,安全行車39萬多里,保障了廳領(lǐng)導(dǎo)及機關(guān)處室的公務(wù)用車。
    六是物業(yè)管理穩(wěn)步推進:物業(yè)科注重服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)重點。保潔工作實行12小時不間斷清掃,垃圾拖運及時、徹底,確保機關(guān)大院干凈整潔、環(huán)境優(yōu)美。事業(yè)大樓工作人員堅實崗位,半年共接待來訪人員2468人次,收發(fā)報刊信件6000件無差錯。服務(wù)大型會議11次,中型會議16次,小型會議22次。房改辦補辦13戶住房辦證資料及房屋繼承手續(xù),更正歷史遺留房屋問題6戶。集資房房產(chǎn)辦理工作克難奮進,己完成了集資樓商務(wù)層規(guī)劃等手續(xù),下一步將進行集資房價審核及政策性驗收工作。居委會認真開展機關(guān)愛國衛(wèi)生運動,加強對辦公區(qū)、生活區(qū)的滅“四害”消殺工作,消殺面積達7000平方米,堵鼠洞24個,投入毒餌盒35個,滅白蟻6次,有效地控制了“四害”的密度和滋生,積極為機關(guān)干部職工辦好事、辦實事。
    七是集中釆購公平公正:中心嚴格執(zhí)行政府集中采購制度。在開展政府采購工作中本著公開,公平、公正的原則,認真細致地完成了政府采購工作。進一步規(guī)范了采購程序,降低了采購成本,杜絕了資金的浪費。
    八是文印工作保障有力:機關(guān)文印室工作人員發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),熱情受理每一份材料,高質(zhì)量完成了全廳各大小會議材料的打印工作,以滿意的服務(wù)贏得了有關(guān)部門的好評。全年共打印文件100多萬張,復(fù)印30多萬張,制作會標60多幅。
    九是食堂管理再上臺階:機關(guān)食堂努力提高服務(wù)水平。為改善機關(guān)就餐環(huán)境,提高飯菜質(zhì)量,機關(guān)食堂于6月份實行新的份餐制,并對食堂售飯系統(tǒng)進行了統(tǒng)一調(diào)試,進一步規(guī)范就餐人員管理。要求工作人員統(tǒng)一著裝,佩戴口罩上崗,嚴把食品采購關(guān)、衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)和飯菜烹調(diào)關(guān),不斷增加飯菜花色品種,受到了機關(guān)干部職工的贊譽。
    20**年,我們將在廳黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,以“三抓一促”為抓手,深入開展保持黨的純潔性教育活動。圍繞全廳中心工作,轉(zhuǎn)變作風(fēng),加強管理,強化服務(wù),扎扎實實做好以下方面的工作。
    一是抓隊伍素質(zhì)。進一步把機關(guān)后勤隊伍建強帶硬。以建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)和扎實開展保持黨的純潔性活動為載體,進一步深刻領(lǐng)會省十次黨代會精神,緊緊圍繞廳黨組制定的任務(wù)目標,引導(dǎo)廣大干部職工解放思想,更新觀念,加強政治思想教育和作風(fēng)建設(shè),增強做好新時期機關(guān)后勤工作的責(zé)任感和緊迫感。同時,抓好干部職工的崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加大培訓(xùn)力度,鼓勵干部職工參加學(xué)習(xí)教育和專業(yè)知識學(xué)習(xí),不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)。
    二是履行工作職能。進一步做好機關(guān)后勤管理工作,首先,抓好機關(guān)安全保衛(wèi)工作,嚴格機關(guān)內(nèi)保制度。加強日常管理和監(jiān)督檢查,確保機關(guān)安全無事。其次,加強機關(guān)辦公區(qū)域及院內(nèi)環(huán)境綜合整治,認真做好機關(guān)大院環(huán)境綠化、美化和衛(wèi)生工作,營創(chuàng)良好的辦公環(huán)境。第三,加強機關(guān)食堂和文印打字室的管理。努力降低成本,減少消耗,最大限度讓干部職工得到實惠。
    三是抓管理、強節(jié)約。在后勤保障工作中,帶頭弘揚勤儉節(jié)約和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。努力建設(shè)節(jié)約型機關(guān),堅持量力而行,精打細算,努力做到少花錢多辦事,合理使用各種經(jīng)費,合理利用各類資源,努力降低機關(guān)運行成本。繼續(xù)廣泛開展資源節(jié)約性活動,積極擴大使用節(jié)約的新技術(shù)、新方法。有計劃、有重點地對照明、中央空調(diào)、動力用電系統(tǒng)進行節(jié)能改造。通過扎扎實實的工作,真正做到節(jié)約每一張紙、每一度電、每一滴水、每一分錢,最大限度地發(fā)揮機關(guān)資源的效能。
    巡察某單位談話情況報告篇七
    根據(jù)縣委統(tǒng)一部署,20**年*月*日至*日,縣委第*巡察組圍繞脫貧攻堅政治任務(wù)對我**進行了常規(guī)巡察,并于20**年*月*日反饋了巡察意見,實事求是地指出我**在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政工作和反腐敗等方面存在的問題,有針對性提出了整改意見和建議。為切實抓好整改工作,經(jīng)**黨*研究,制定了整改方案,按照方案進行了逐項整改,現(xiàn)將目前自查整改情況報告如下。
    1、直面問題,照單全收。**黨*充分認識到巡察工作既是縣委對***工作的重視支持和關(guān)心愛護,也是對**黨員干部的全面檢閱和政治體檢。對巡察組實事求是、客觀公正指出的問題,以及提出的整改意見和要求,臺黨支部態(tài)度誠懇,虛心接受。
    2、成立組織,加強領(lǐng)導(dǎo)。巡察意見反饋后,*黨*高度重視,召開專題支委會議,傳達學(xué)習(xí)反饋意見,把巡察反饋意見整改作為當前最重要的政治任務(wù)來抓。成立了以*黨*書記為組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,及時布置安排、督查落實整改工作。
    3、明確責(zé)任,立行立改。針對巡察指出的問題以及意見建議,*整改領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會議,廣泛征集部門意見,對存在的問題進行逐條梳理,認真研究整改措施。研究制定《**縣**關(guān)于落實縣委第*巡察組巡察反饋意見的整改工作方案》,將任務(wù)分解細化。制定《**縣**巡察問題整改臺賬》,明確整改時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和具體責(zé)任人,扎實做好反饋意見的整改落實工作。
    巡察意見反饋以來,縣廣播電視臺黨支部嚴格按照縣委第三巡察組的要求,認真查擺問題、深入剖析原因、狠抓整改落實。對巡察發(fā)現(xiàn)的問題,能夠立行立改的,及時整改到位。對巡察反饋的問題線索,進一步查核處理,確保巡察反饋的問題和意見,事事有著落、件件有回音。
    (一)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。
    1、關(guān)于管黨治黨意識不強,班子成員“一崗雙責(zé)”意識淡化的問題。
    整改情況:一是進一步完善黨建工作責(zé)任制,強化黨建工作和班子成員“一崗雙責(zé)”意識,黨*書記確實負起黨建工作主體責(zé)任。自反饋意見會以來,*黨*召開管黨治黨方面工作專題會3次。以**文件印發(fā)了《關(guān)于落實全面從嚴治黨,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》,加強黨章黨規(guī)黨紀的學(xué)習(xí),用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,指導(dǎo)工作,不斷增強“四個意識”。做到黨建工作有計劃、有部署、有檢查、有考核,與**工作同謀劃、同落實,以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作、群團工作。二是強化黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心職能。進一步規(guī)范黨*工作機制,在重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用、黨的建設(shè)等事項,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定,不斷增強臺黨*的領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、號召力。三是明確班子成員分工,強化“一崗雙責(zé)”。每名班子成員對所分管的工作、**承擔(dān)業(yè)務(wù)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任,提升分管部門的政治、業(yè)務(wù)水平。
    2、關(guān)于黨內(nèi)組織生活重視不夠,組織生活還存在形式化、簡單化傾向問題。
    整改情況:一是健全完善黨*中心組學(xué)習(xí)制度,堅持每月召開一次中心組學(xué)習(xí)會,認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀,增強“四個意識”,提高政治站位,堅定維護中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致,自覺遵守政治紀律和政治規(guī)矩。二是進一步完善和堅持“三會一課”制度,堅持黨員大會每三個月召開一次,*委員會每月召開一次,黨小組會每月召開一次,開展學(xué)習(xí)心得交流和批評與自我批評,開展黨員民主評議活動。每季度開展一次黨課教育,由黨*委員輪流授課,從黨務(wù)知識、廉政防控、學(xué)習(xí)體會等方面進行傳授教育?!叭龝徽n”均單獨設(shè)立會議記錄本,根據(jù)**開展的活動,如實進行記錄。每個黨小組均單設(shè)會議記錄本,記錄學(xué)習(xí)活動開展情況。自反饋會以來,共召開中心組學(xué)習(xí)會9次,黨員大會5次,*委會13次,黨小組會8次。
    3、關(guān)于行業(yè)自律、自覺接受行業(yè)管理等方面做的不夠的問題。
    整改情況:一是加強行業(yè)自律、行業(yè)管理方面的政策法律法規(guī)學(xué)習(xí),增強行業(yè)自律、接受行業(yè)管理的主動性,抓好工作落實。二是建立行業(yè)自律相關(guān)制度,制定和完善了《**責(zé)任制》、《**制度》,與相關(guān)人員簽訂了《**責(zé)任書》。三是加強與行業(yè)主管部門的對接溝通,自覺接受法律法規(guī)和行業(yè)政策的約束。
    4、關(guān)于**所轄黨員到社區(qū)報到活動未能正常有效開展;**未按期換屆問題。
    整改情況:一是研究制定出黨員參與社區(qū)活動的制度,定期組織黨員積極參加社區(qū)活動,把黨員能否經(jīng)常參加社區(qū)活動作為年度考核的重要內(nèi)容進行考評。把這項活動與扶貧工作相結(jié)合,組織*名黨員干部參與駐村幫扶活動,切身感受山區(qū)貧困農(nóng)民的生活,增強脫貧攻堅的責(zé)任感和使命感。二是將按照相關(guān)黨規(guī)文件和上級要求及時做好**換屆工作。
    (二)黨的建設(shè)方面。
    1、關(guān)于黨建工作研究、創(chuàng)新不夠;黨建宣傳、文化建設(shè)薄弱,宣傳氛圍不濃,組織活動開展少問題。
    整改情況:一是健全了組織。今年初*領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整以后,對黨建工作領(lǐng)導(dǎo)組進行了重新調(diào)整。出臺了《**班子成員分工》,明確由*黨*書記、*長***同志主抓黨建工作,紀檢組長***同志分管黨建工作。定期召開專題會議,研究部署黨建工作。二是調(diào)整了**設(shè)置。根據(jù)工作需要*下設(shè)*個黨小組,各黨小組實行組長負責(zé)制,并明確一名黨員為小組活動記錄員。三是制定下發(fā)了2018年、2019年《**中心組理論學(xué)習(xí)計劃》,按要求抓好每個專題的學(xué)習(xí)。班子成員帶頭學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,指導(dǎo)工作,把學(xué)習(xí)與“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化緊密結(jié)合起來,切實增強“四個意識”,不斷提高政治站位。四是規(guī)范*委會議記錄,記錄召開*委會議的時間、地點、參加人員、主持人、主要議程等,重點對各議題內(nèi)容(匯報人)、討論發(fā)言、表決決策結(jié)果等記錄的內(nèi)容要全面、用詞要規(guī)范、表述要準確。支委會由分管黨務(wù)的班子成員記錄。五是在臺辦公區(qū)內(nèi)設(shè)立了黨建宣傳欄,學(xué)習(xí)宣傳黨的政策法規(guī)、黨史知識、優(yōu)秀黨員事跡,營造黨建文化氛圍。組織了黨員到貧困村開展一對一幫扶活動。
    2、關(guān)于黨員交納黨費不及時、不按標準交納黨費的問題。
    整改情況:一是加強對黨員的學(xué)習(xí)教育管理,增強黨員按時、按標準繳納黨費的意識和自覺性,并以此錘煉黨員的黨性觀念和黨員身份意識。二是健全專人管、足額收、及時繳、定期查制度,對收繳齊的黨費及時上繳縣委組織部黨費專戶。三是每月開展一次“黨員活動日”活動,通知黨員及時繳納黨費,對因事延遲的同志及時提醒補交。四是黨支部每季度向黨員公布一次黨費收繳情況。五是*紀檢組對黨員繳納黨費情況進行檢查監(jiān)督,對不嚴格遵守黨費繳納制度的黨員進行批評教育和問責(zé)。截止目前*黨員都能按時按標準交納黨費。
    3、關(guān)于黨內(nèi)組織生活開展內(nèi)容單一、次數(shù)少問題。
    整改情況:一是嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,堅持民主生活會和組織生活會制度,每季度召開一次組織民主生活會,并明確專人做好記錄,收集整理好生活會的材料。二是堅持談心談話制度,做到坦誠相見,交流思想,交換意見,對照黨章規(guī)定的黨員標準,對照入黨誓詞,聯(lián)系個人實際進行黨性分析,強化黨員意識、增強黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)。三是召開黨員大會,開展了黨員民主評議活動。四是黨支部班子成員和中層干部要堅持請示報告制度,強化組織觀念。
    4、關(guān)于干部職工業(yè)務(wù)能力與崗位職責(zé)不匹配,專業(yè)人才隊伍短缺老化問題。
    整改情況:一是加強了對現(xiàn)有在崗在位工作人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)技能,要求業(yè)務(wù)骨干搞好傳幫帶。二是積極向縣政府、縣編委、縣人社局申請公開招聘專業(yè)技術(shù)人員,2017年、2018年招聘的*名專業(yè)技術(shù)人員已經(jīng)上崗。三是向縣政府請示,實行政府購買服務(wù),以緩解****專業(yè)人才短缺的問題,目前在縣政府大力支持下,政府購崗**名工作人員已進入招聘程序。
    (三)全面從嚴治黨方面。
    1、關(guān)于從嚴治黨壓力傳導(dǎo)不夠,沒有及時傳導(dǎo)至全體黨員干部問題。
    整改情況:一是結(jié)合工作實際和崗位職責(zé)制定了《***黨風(fēng)廉政責(zé)任制》,*黨*與黨員干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》,加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況常態(tài)化考核,推動主體責(zé)任的有效落實,層層壓實責(zé)任,層層傳導(dǎo)壓力,將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到業(yè)務(wù)工作之中。黨*每年不少于4次專題研究部署黨風(fēng)廉政工作。二是在黨員學(xué)習(xí)和全*工作會議上,定期通報全縣的紀律督察通報和全省**行業(yè)的典型案例,開展警示教育,堅持以案促改,落實以案促改“三個三”工作機制。三是加強了對黨員日常踐諾守諾情況的檢查監(jiān)督,把從嚴治黨的壓力傳導(dǎo)給每一名黨員。
    2、關(guān)于*紀檢組運用“四種形態(tài)”不夠,紀檢組監(jiān)督責(zé)任落實不力問題。
    整改情況:一是結(jié)合本*工作實際,從上班紀律這些日?!靶∈隆比胧郑訌姳O(jiān)督執(zhí)紀,對于違反者要堅決進行約談問責(zé),真正讓規(guī)矩立起來,讓紀律嚴起來,2018年以來共約談違反工作紀律人員**人次。二是抓住元旦、春節(jié)、清明、五一等重要節(jié)日時間節(jié)點和扶貧攻堅工作領(lǐng)域,加大對黨員干部遵循“六大紀律”的監(jiān)督,及時提醒糾偏,對在扶貧工作中違反工作紀律人員進行了*人次約談。三是對落實中央八項規(guī)定精神和整治“四風(fēng)”進行自查,查找廉政風(fēng)險點,制定廉政風(fēng)險防控機制,防患于未然。強化嚴格依照政策發(fā)放職工補貼、補助事項,加強監(jiān)督提醒,加強廉政風(fēng)險防控。四是精準運用監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”,及時提醒約談,抓早抓小,扯袖咬耳,紅臉出汗。
    3、關(guān)于作風(fēng)不實、管理不嚴,干部職工“上班病”整治不到位;機關(guān)辦文不夠嚴謹規(guī)范等問題。
    整改情況:一是認真落實中央八項規(guī)定精神,落實各級有關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的各項要求,加強學(xué)習(xí)教育,整肅作風(fēng)、嚴肅紀律,進一步強化干部職工紀律意識。二是完善制度,加強督查。進一步完善單位工作制度,嚴格執(zhí)行上班刷指紋簽到和請銷假制度。三是加強工作紀律監(jiān)督問責(zé)。對遲到、早退、無故缺勤的工作人員嚴格按照制度規(guī)定嚴肅處理,及時通報。四是嚴格按照機關(guān)辦文的相關(guān)規(guī)定,規(guī)范行文。建立公文規(guī)范運行制度,強化工作責(zé)任心,對上報公文以及其他材料分管領(lǐng)導(dǎo)要嚴格把關(guān),明確責(zé)任,強化問責(zé)。今年以來沒有發(fā)生上報公文、材料錯誤的問題。
    (四)黨風(fēng)廉政工作和反腐敗方面。
    1、關(guān)于反對腐敗和主動接受監(jiān)督認識不足問題。
    整改情況:一是加強學(xué)習(xí),結(jié)合以案促改工作,剖析**行業(yè)中的典型案例,舉一反三,引以為戒,警鐘長鳴,時刻繃緊黨紀國法這根弦。二是進一步加強全*干部職工反對腐敗和主動接受監(jiān)督的思想教育,提高思想認識,自覺接受監(jiān)督,虛心接受批評,立行立改。嚴格執(zhí)行廣告法規(guī),完善廣告經(jīng)營規(guī)章制度。三是加強財務(wù)管理,完善財務(wù)制度,規(guī)范辦公用品采購行為,規(guī)范固定資產(chǎn)登記管理工作。
    2、關(guān)于自設(shè)名目違規(guī)發(fā)放獎金補貼問題。
    整改措施:在巡察期間已對涉及**的相關(guān)人員全額追繳20**至20**年違規(guī)發(fā)放的“**”獎金補貼,并對當事人進行了約談。
    我*巡察整改工作已取得初步成效,下一步我們將以巡察整改為契機,見微知著,舉一反三,進一步制定完善規(guī)章制度,健全監(jiān)督制度機制,實現(xiàn)治標和治本有機結(jié)合。進一步鞏固整改成果,加強相關(guān)制度的執(zhí)行力度,防止問題反彈。我們將通過不折不扣地完成巡察反饋問題整改任務(wù),進一步把干部職工的思想行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來,進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強廉潔自律意識,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境,為如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn),全面建設(shè)中國智慧之鄉(xiāng)提供強大的***支持。
    巡察某單位談話情況報告篇八
    按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。精心為大家整理了巡察組關(guān)于xx單位黨組三個聚焦的巡察情況報告,希望對你有幫助。
    巡察組關(guān)于xx單位黨組三個聚焦的巡察情況報告根據(jù)三屆縣委第五輪巡察工作統(tǒng)一部署,219年11至12月,縣委第一巡察組對縣發(fā)改委黨組開展了“機動式”巡察。巡察組深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,嚴格落實中央、省委巡視工作方針以及縣委巡察工作要求,把增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”作為根本政治任務(wù),聚焦被巡察黨組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、持續(xù)整治“四風(fēng)”、落實巡視巡察整改主體責(zé)任、履行職責(zé)使命等方面開展監(jiān)督。巡察組聽取了縣發(fā)改委黨組落實主體責(zé)任和派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督責(zé)任的情況匯報,進行問卷調(diào)查216份,開展個別談話76人次,調(diào)閱檔案資料324份,查閱財務(wù)憑證195冊。通過巡察,共發(fā)現(xiàn)問題32個、線索12條。擬按按規(guī)定移送相關(guān)單位處理。
    近年來,縣發(fā)改委黨組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,委黨組堅持把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去,圍繞履行職責(zé)使命檢視和查找班子問題,發(fā)現(xiàn)在公共資源招投標、政府投資項目管理、招投標領(lǐng)域綜合監(jiān)管等方面存在問題*條,采取有力措施積極推進問題整改,認真履行宏觀經(jīng)濟統(tǒng)籌協(xié)調(diào)綜合管理職能職責(zé),并取得了積極成效?,F(xiàn)將巡察情況報告如下一、巡察發(fā)現(xiàn)的主要問題(一)政治建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié),黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分思想理論建設(shè)存在差距。一是政治理論學(xué)用結(jié)合有差距。如,*年*月*日委黨組在組織中心組學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于解決“兩不愁、三保障”突出問題重要講話時,未能很好地結(jié)合易地扶貧搬遷工作分析現(xiàn)狀、查找問題、提出貫徹措施。二是落實意識形態(tài)工作責(zé)任有差距。對意識形態(tài)工作重視不夠,*年以來研究部署意識形態(tài)工作較少,班子成員未將意識形態(tài)工作納入民主生活會內(nèi)容進行述責(zé)述廉報告。
    集體決策制度執(zhí)行不嚴。一是在討論個別人事任免、重大項目和大額資金安排等“三重一大”事項時,以主任辦公會代替黨組會作決策。二是“一把手”末位發(fā)言制度執(zhí)行不夠好,存在委黨組主要負責(zé)人先于班子成員發(fā)言的情況。
    如,*年*月*日委黨組會討論審議218年度干部職工考核方案時,黨組主要負責(zé)人先發(fā)言同意后。其他班子成員才發(fā)表意見。
    (二)履行職能職責(zé)不到位,破解制約經(jīng)濟社會發(fā)展問題的辦法不多。
    統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)濟社會發(fā)展有差距。一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展力度不夠大。針對宏觀經(jīng)濟形勢和地縣生產(chǎn)總值波動態(tài)勢,深入研究和協(xié)調(diào)解決全縣經(jīng)濟運行中存在的問題并及時提出政策措施、對策建議還不夠到位。如,217-219年圍繞“*大攻堅戰(zhàn)”“*項行動計劃”等撰寫調(diào)研報告及政策建議*期,且調(diào)研工作結(jié)合實際不夠,成果缺乏前瞻性和操作性。二是貫徹落實重大決策部署有差距。對國省出臺的重大政策措施跟蹤研究、貫徹落實不夠。如牽頭深化“放管服”改革不夠到位,“一站式”服務(wù)質(zhì)量仍待進一步提高;216年縣委明確由縣發(fā)改委牽頭負責(zé)產(chǎn)城融合示范縣建設(shè)國家試點綜合協(xié)調(diào)工作,但縣發(fā)改委僅印發(fā)了《**縣產(chǎn)城融合示范縣建設(shè)總體方案》,對目標任務(wù)分解、牽頭推動落實不夠到位;統(tǒng)籌推進的易地扶貧搬遷整改工作經(jīng)省發(fā)改委委托第三方機構(gòu)復(fù)核,仍發(fā)現(xiàn)有測繪后擴建和整改不徹底等問題。三是統(tǒng)籌爭取城市建設(shè)的政策、項目、資金傾斜力度還不夠大。圍繞強化城市的定位和功能,在爭取提檔升級產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善基礎(chǔ)設(shè)施等方面獲得的政策、項目、資金傾斜和扶持效果不夠明顯。如,219年縣發(fā)改委爭取中央預(yù)算內(nèi)資金*億元,僅比218年增加*億元,增幅較小。
    履行政府投資綜合監(jiān)管職責(zé)力度不夠。一是重大項目策劃儲備質(zhì)量不夠高。充分發(fā)揮投資拉動效應(yīng)的基礎(chǔ)工作不夠充分,統(tǒng)籌重大項目前期論證、過程監(jiān)督、后評價管理等環(huán)節(jié)不夠深入,指導(dǎo)行業(yè)部門策劃包裝項目不夠到位。如*年以來,充實重大項目庫項目*個總投資約*億元,但入庫項目大多處于策劃階段,離落地實施有較大的差距。二是投資項目調(diào)整變更設(shè)計現(xiàn)象明顯。項目建議書、可行性研究報告、設(shè)計方案存在質(zhì)量不夠高的現(xiàn)象,導(dǎo)致部分投資項目超概算、超工期。三是牽頭實施投資項目進展不夠快。如,截至*年*月,全縣*個扶貧協(xié)作項目中,仍有*鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展配套項目未完工。
    履行招投標領(lǐng)域綜合監(jiān)管職責(zé)不夠到位。一是深化公共資源交易管理體制改革和機制建設(shè)進展較慢。未深入學(xué)習(xí)宣傳省政府辦公廳《印發(fā)關(guān)于深化公共資源交易監(jiān)督管理改革的意見(試行)的通知精神,研究具體貫徹措施、提出具體落實意見不夠及時到位。二是招投標綜合監(jiān)管不夠有力。針對全縣招投標市場現(xiàn)狀深入調(diào)查研究不夠,圍繞突出問題和“三定”規(guī)定改治理、改監(jiān)管、改制度不夠,在提高招投標領(lǐng)域的行政管理水平、推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化,強化科學(xué)管理、依法管理上的措施和辦法還不夠多,對“治標”依賴有余、對“治本”舉措較軟,導(dǎo)致圍標串標、借用和掛靠資質(zhì)投標等違法違規(guī)行為時有發(fā)生。三是標后執(zhí)行管理不到位。對標后僅以通報并責(zé)令整改的形式進行管理,方法簡單,手段不多,造成行業(yè)主管部門或者項目單位標后問題整改不到位。四是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度還不夠大。牽頭統(tǒng)籌和督促推動各行業(yè)主管部門圍繞標前、標中、標后開展監(jiān)督管理的工作合力有待進一步提高,對行政違法行為的執(zhí)法力度有待進一步增強,違法成本過低的問題還亟待解決。
    獎勵范圍不超過參與人數(shù)的1/3”。而縣發(fā)改委還存在著普發(fā)或超范圍發(fā)放錢物的問題。
    公務(wù)接待不規(guī)范。存在無接待函件、對象、接待人數(shù)、陪客人數(shù)的“四無”現(xiàn)象。
    (四)落實“兩個責(zé)任”不夠到位,全面從嚴治黨壓力傳導(dǎo)有待進一步增強主體責(zé)任落實有差距。一是運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”不夠有力。尤其是開展批評和自我批評、咬耳扯袖、紅臉出汗不夠到位;班子成員履行“一崗雙責(zé)”有差距,對分管科室負責(zé)人開展廉政談話、研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、查找廉政風(fēng)險點較少,廉政風(fēng)險防控還有薄弱環(huán)節(jié)。二是干部管理失之于寬。對黨員干部存在的問題未做到及時發(fā)現(xiàn)、防微杜漸,對日常管理中發(fā)現(xiàn)的違反工作紀律問題,未逗硬獎懲,對職工“八小時以外”監(jiān)管不夠。
    落實監(jiān)督責(zé)任不夠到位。派駐紀檢監(jiān)察組發(fā)揮“探頭”“哨兵”作用不充分,督促推動委黨組落實全面從嚴治黨主體責(zé)任、班子成員履行“一崗雙責(zé)”不夠到位。
    二、意見建議(一)提高政治站位,充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
    一是要加強政治理論學(xué)習(xí)。委黨組要認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,把思想統(tǒng)一到中央、省委和縣委的決策部署上來,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為促進改革發(fā)展的強大動力和務(wù)實舉措,不斷提高解決問題、推動工作、指導(dǎo)實踐的能力。二是要切實強化政治建設(shè)。堅定執(zhí)行黨的政治路線,嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩,認真貫徹執(zhí)行黨中央、省委、縣委重大決策部署,結(jié)合工作職責(zé)細化措施、扎實推進,確保政令暢通。三是要嚴格執(zhí)行民主集中制。“三重一大”問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則進行決策,不斷推進決策科學(xué)化、民主化、制度化。四是要馳而不息糾正“四風(fēng)”。要認真落實中央八項規(guī)定精神,力戒形式主義;要加強對政府采購、公務(wù)接待、公務(wù)出行、食堂等重點領(lǐng)域的監(jiān)督管理,嚴禁超范圍超標準接待和違規(guī)報銷費用。五是要落實全面從嚴治黨主體責(zé)任。將全面從嚴治黨工作納入中心工作統(tǒng)籌謀劃,定期研究全面從嚴治黨有關(guān)工作,嚴格落實黨組書記第一責(zé)任人的責(zé)任,黨組其他成員嚴格落實“一崗雙責(zé)”,以及分管職責(zé)范圍的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,切實帶好隊伍、當好表率。
    職能,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),扎實做好規(guī)劃基本思路研究,謀劃“十四五”發(fā)展規(guī)劃,為編制高質(zhì)量規(guī)劃奠定堅實基礎(chǔ)。三是要切實推動重大政策執(zhí)行落地。委黨組要加強國、省出臺的重大政策的跟蹤研究,扎實抓好政策銜接、落地實施,確保上級各項重大部署有效實施。四是要充分發(fā)揮統(tǒng)籌牽頭作用。委黨組要統(tǒng)籌抓好易地扶貧搬遷、統(tǒng)籌東西扶貧協(xié)作和縣縣對口幫扶項目、政府投資項目、招投標領(lǐng)域等工作的綜合協(xié)調(diào),切實肩負起牽頭抓總作用。
    (三)高度重視巡察整改,把落實巡察整改作為檢驗“四個意識”的試金石。縣發(fā)改委黨組要召開專題會議,專題研究本輪巡察指出的問題,逐條對賬,主動認領(lǐng)問題,深刻剖析問題根源,提出整改思路和整改措施,并召開專題民主生活會。黨組主要負責(zé)人擔(dān)起整改第一責(zé)任人的責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工承擔(dān)分管領(lǐng)域的整改責(zé)任,在抓整改落實上見真章、動真格、求實效。要做到舉一反三,全面開展自查自糾,深入查找制度漏洞,健全完善各項制度機制,發(fā)揮好巡察的震懾、遏制和治本作用,做到真改實改全面改,扎實做好巡察整改“后半篇文章”。
    巡察組關(guān)于xx單位黨組三個聚焦的巡察情況報告根據(jù)xx縣委巡察工作統(tǒng)一部署,xx年xx月xx日至xx月xx日,縣委第xx輪巡察一組對我鎮(zhèn)黨委開展了巡察,并于xx年xx月xx日反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求,現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
    一、黨委對反饋意見整改的重視情況及采取措施(一)高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)。接到縣委印發(fā)的《關(guān)于對xx鎮(zhèn)黨委巡察情況的反饋意見》的通知后,我鎮(zhèn)高度重視,于xx月xx日召開班子會研究部署巡察反饋意見整改落實工作,并成立了以黨委書記xx為組長、鎮(zhèn)長xx為常務(wù)副組長、其他班子成員為副組長、各責(zé)任部門負責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立辦公室負責(zé)日常整改工作的協(xié)調(diào)和跟蹤督辦。
    (二)制定方案,落實責(zé)任。為推動整改任務(wù)的細化落實到位,確保整改工作的順利完成,取得實實在在的成效。我鎮(zhèn)針對反饋意見,并結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定了《xx鎮(zhèn)關(guān)于落實縣委第四輪巡察一組巡察情況反饋意見的整改任務(wù)分解方案》,提交鎮(zhèn)班子會研究通過后,以黨委紅頭文件下發(fā)到鎮(zhèn)直各單位和各村(居),對整改任務(wù)進行再細化、再分解,明確了整改內(nèi)容、整改措施、責(zé)任部門、責(zé)任人及完成時限,并多次在班子會上對整改落實工作進行布置。
    (三)加強督查,保證效果。為確保各項整改工作的落實,我鎮(zhèn)把整改落實情況作為鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行黨建責(zé)任的重要檢驗,要求責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門每xx天匯報整改工作情況,整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期跟蹤督辦,通報整改進展情況,對整改進度偏慢的問題及時跟蹤督促,確保在整改期限內(nèi)保質(zhì)保量完成整改任務(wù)。
    二、巡察反饋問題的整改情況(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面1、關(guān)于落實縣委、縣政府重大決策部署不夠及時的問題。
    整改情況深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,嚴明黨的政治紀律,持之以恒抓好上級重大決策部署的貫徹落實,做到有令必行、有禁必止,確保上級重大決策部署不折不扣落到實處。同時,加大重大項目推進力度,明確項目責(zé)任分工,加快各項目實施進度。目前,xx年度xx加固項目xx縣xx鎮(zhèn)xx工程已于xx年xx月完工投入使用,并于xx年xx月進行完工驗收。
    2、關(guān)于對縣審計局、省委巡視、縣委巡查反饋意見整改落實不及時、不到位的問題。
    (1)xx年審計之后,對白條報賬問題雖有整改,但xx年后仍存在用收款收據(jù)報支現(xiàn)象。
    整改情況制定出臺《xx鎮(zhèn)財務(wù)管理制度(試行)》,要求外來票據(jù)必須是財政稅務(wù)部門統(tǒng)一印制的正式發(fā)票,收款收據(jù)、送貨單等自制憑證不得報銷;嚴禁白條報支任何費用。并召集相關(guān)財務(wù)人員進行財務(wù)管理制度培訓(xùn),提升財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平,杜絕出現(xiàn)白條、收款收據(jù)報支現(xiàn)象。
    (2)對鎮(zhèn)干部xx長期不在崗問題處置不及時。
    整改情況我鎮(zhèn)已于xx年xx月完成xx的全部解聘手續(xù)。制定出臺《xx鎮(zhèn)防治干部職工“吃空餉”問題管理辦法》,進一步規(guī)范干部職工管理,完善相關(guān)規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行。同時主動開展自查工作,經(jīng)自查,單位內(nèi)不存在“吃空餉”人員。
    (二)黨的建設(shè)缺失方面1、關(guān)于落實黨內(nèi)政治生活制度不到位的問題。
    整改情況制定出臺《xx鎮(zhèn)機關(guān)黨支部關(guān)于規(guī)范“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“三會一課”學(xué)習(xí)制度》,規(guī)范黨內(nèi)政治生活。組織各村黨支部組織委員和機關(guān)黨支部各小組組長進行專題教育學(xué)習(xí),規(guī)范機關(guān)黨支部大會流程、議論內(nèi)容及小組會議程序,杜絕出現(xiàn)會議內(nèi)容“假大空”和抄襲的現(xiàn)象。
    2、關(guān)于黨員日常管理不規(guī)范的問題。
    (1)對發(fā)展黨員工作不夠重視,對黨員申報材料把關(guān)不嚴、審核不到位。
    整改情況制定出臺《關(guān)于做好xx年發(fā)展黨員工作的實施意見》,并組織各下屬黨組織發(fā)展黨員工作責(zé)任人進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》、《漳州市發(fā)展黨員工作細則》等工作制度,提升業(yè)務(wù)能力。同時要求各下屬黨組織要嚴格按照規(guī)定開展發(fā)展黨員工作,確保發(fā)展黨員程序合法合規(guī)。我鎮(zhèn)將堅持執(zhí)行“雙預(yù)審”要求,確定發(fā)展對象、預(yù)備黨員必須通過鎮(zhèn)黨委和縣委組織部雙重審核,嚴把發(fā)展黨員工作程序關(guān)、材料關(guān)。
    (2)黨員管理不到位,存在失聯(lián)黨員。
    員日常教育管理,對“不在組織、不像黨員、不起作用、不守規(guī)矩”的黨員按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。對于管理失責(zé)的黨組織,將嚴格追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。同時,依托省“黨員e家”管理平臺,建立健全黨員花名冊,進一步規(guī)范黨員組織關(guān)系管理。
    3、關(guān)于不按規(guī)定交納黨費問題突出的問題。
    整改情況我鎮(zhèn)以xx年黨費收繳工作專項檢查結(jié)果為依據(jù),要求所有存在欠繳、少繳黨費現(xiàn)象的黨員繳清黨費,該項工作已于xx年xx月完成,共xx名黨員補繳黨費xx萬元,全部補繳黨費已上繳縣委組織部;鎮(zhèn)直機關(guān)黨支部黨費已于xx年xx月起由本人上交黨支部,不再由鎮(zhèn)政府工資代扣;制定出臺《xx鎮(zhèn)黨委黨費收繳管理制度》,明確黨費收繳管理相關(guān)要求、程序,同時,組織各下屬黨組織黨費收繳管理工作責(zé)任人進行集中學(xué)習(xí),提升責(zé)任意識和業(yè)務(wù)能力。
    (三)全面從嚴治黨不力方面1、關(guān)于管黨治黨寬松軟的問題。
    (1)黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識不強,領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”意識淡薄,沒能真正擔(dān)負起對分管工作和下屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)管責(zé)任。
    整改情況召開“xx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題部署會”,強化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識,切實提高鎮(zhèn)黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意識,進一步抓好主體責(zé)任工作;要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實增強“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識,加強分管工作和下屬單位的監(jiān)管責(zé)任,加強日常黨風(fēng)廉政教育,落實對下屬單位主要負責(zé)人的廉政提醒談話工作xx人次,筑牢拒腐防變的思想防線,提高黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控措施的針對性和實效性。
    (2)xx鎮(zhèn)對下屬單位監(jiān)管不到位,在村級集體財務(wù)、村級集體招投標、村級集體合同等“三資”管理制度落實不到位。
    整改情況制定出臺《xx鎮(zhèn)村級集體財務(wù)管理制度(試行)》、《xx鎮(zhèn)村級工程項目管理辦法(試行)》和《xx鎮(zhèn)村集體合同管理制度(試行)》等規(guī)范文件,要求各村嚴格按制度執(zhí)行。召開“xx鎮(zhèn)巡察整改村級財務(wù)管理、工程項目管理、合同管理專題培訓(xùn)會”,對駐村黨風(fēng)監(jiān)督員、各村主干及報賬員進行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升監(jiān)督水平和業(yè)務(wù)水平。加強對村級集體財務(wù)、村級項目實施等工作的監(jiān)督,杜絕違規(guī)違紀行為的發(fā)生。
    2、關(guān)于執(zhí)行落實“三重一大”制度不嚴的問題。
    整改情況組織鎮(zhèn)黨政班子成員對“三重一大”制度進行學(xué)習(xí)。我鎮(zhèn)將認真貫徹落實“三重一大”制度,嚴格執(zhí)行集體決策相關(guān)規(guī)定。
    3、關(guān)于鎮(zhèn)紀委對重點崗位廉潔風(fēng)險把控不嚴,缺乏有效監(jiān)督的問題。
    (1)xx年-xx年,四年期間共有鎮(zhèn)、村xx名干部被立案處分,個別村干部受黨紀處分后還被重用到重要崗位。
    整改情況嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,杜絕干部受黨紀處分后限制期內(nèi)仍被重用到重要崗位的現(xiàn)象。
    (2)對“三個中心”及村級財務(wù)管理缺乏有效監(jiān)督。
    整改情況督促“三個中心”制定出臺《xx鎮(zhèn)村級集體財務(wù)管理制度(試行)》,要求各村要嚴格按照制度執(zhí)行。召開“xx鎮(zhèn)巡察整改村級財務(wù)管理專題培訓(xùn)會”,對駐村黨風(fēng)監(jiān)督員進行培訓(xùn),提升日常監(jiān)督水平。
    (四)違反中央八項規(guī)定精神方面1、關(guān)于公務(wù)接待不規(guī)范的問題。
    整改情況根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范公務(wù)接待工作的補充通知》(詔委辦[xx]113號)文件,制定出臺《xx鎮(zhèn)公務(wù)接待管理辦法》,規(guī)定公務(wù)接待需由派出單位發(fā)出公函,公函應(yīng)明確內(nèi)容、行程、人員和需協(xié)助安排的食宿標準,無公函的公務(wù)活動一律不予接待;嚴格按照公務(wù)接待標準,科級及以下xx元/人,科級以上xx元/人,客商xx元/人,接待方工作人員人數(shù)應(yīng)控制在來賓的xx%以內(nèi)。
    2、關(guān)于購買土特產(chǎn)費用較大的問題。
    整改情況制定出臺《xx鎮(zhèn)物品采購制度》,堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神,杜絕購買土特產(chǎn)。
    3、關(guān)于存在違規(guī)發(fā)放津補貼的問題。
    整改情況根據(jù)有關(guān)規(guī)定,我鎮(zhèn)全面開展津補貼自查工作,并制定《財務(wù)管理制度》,津補貼的發(fā)放嚴格遵照上級有關(guān)規(guī)定和中央八項規(guī)定精神執(zhí)行,嚴禁違規(guī)發(fā)放津補貼。目前,我鎮(zhèn)已完成自查工作,共自查出違規(guī)發(fā)放的津補貼合計xx元,其中,鎮(zhèn)應(yīng)清退違規(guī)發(fā)放的津補貼共計xx元,村應(yīng)清退違規(guī)發(fā)放的津補貼共計xx元(鎮(zhèn)級已全部清退)。目前已完成清退xx元,剩余xx元因清退對象在監(jiān)服刑尚無法追繳。
    (五)選人用人不規(guī)范方面1、關(guān)于用人管理不規(guī)范的問題。
    整改情況組織鎮(zhèn)黨政班子成員對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定(試行)》等文件規(guī)定進行學(xué)習(xí)。我鎮(zhèn)將進一步加強與縣委組織部等相關(guān)部門的溝通,嚴格遵守上級相關(guān)規(guī)定,確保不發(fā)生違規(guī)任命干部現(xiàn)象。
    2、關(guān)于臨時人員管理不規(guī)范的問題。
    整改情況對全鎮(zhèn)臨時人員管理進行全面排查,對業(yè)務(wù)工作大量減少的計生部門返聘臨時。
    工林某進行清退。要求嚴格執(zhí)行“三重一大”制度,對臨時人員的聘用、解聘需通過集體討論決定,各班子成員、各部門不得擅自決定。同時,鎮(zhèn)黨委將對照《xx鎮(zhèn)嚴防干部職工“吃空餉”長效機制》要求,進一步加強臨時人員管理,在發(fā)現(xiàn)長期不在崗或其他不適宜繼續(xù)聘用的臨時人員時,及時進行清退。
    (六)其他方面1、關(guān)于資產(chǎn)處置不合規(guī)、不及時的問題。
    整改情況制定出臺《xx鎮(zhèn)村級集體財務(wù)管理制度(試行)》和《xx鎮(zhèn)村集體合同管理制度(試行)》,召開“xx鎮(zhèn)巡察整改村級財務(wù)管理、合同管理專題培訓(xùn)會”,對駐村黨風(fēng)監(jiān)督員、各村主干及報賬員進行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),進一步規(guī)范村級資產(chǎn)管理。
    2、關(guān)于資金管理不規(guī)范的問題(1)國有資金外借,存在安全風(fēng)險。
    整改情況我鎮(zhèn)制定出臺《xx鎮(zhèn)財務(wù)管理制度(試行)》,嚴格按制度執(zhí)行,嚴格控制借款并及時進行清理,不得長期掛賬。
    為解決農(nóng)民工工資拖欠問題,xx縣xx公司向我鎮(zhèn)借款。針對該筆借款,我鎮(zhèn)已多次向xx縣xx公司發(fā)出催款通知書對該筆款項進行催討,并于xx年xx月xx日向xx縣人民法院提請訴訟,xx縣人民法院于xx年xx月xx日開庭審理并當庭判決xx公司償還該筆借款,目前xx公司同意對連帶清償責(zé)任的xx公司進行評估拍賣,xx縣xx局已經(jīng)依照相關(guān)國家法律規(guī)定委托第三方對xx公司進行評估,待評估結(jié)果出來后,我鎮(zhèn)將根據(jù)相關(guān)規(guī)定做好兼并收購工作。
    (2)撥付給外單位資金名目不實;(3)財務(wù)報銷不規(guī)范。
    整改情況制定出臺《xx鎮(zhèn)財務(wù)管理制度(試行)》,要求經(jīng)費報銷必須出具合法的、真實的原始憑證,支出憑證必須有經(jīng)辦人簽字、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字證明、鎮(zhèn)長簽字審批。關(guān)于工程項目的報支必須做到手續(xù)齊全(合同、結(jié)算、驗收),且必須要通過銀行轉(zhuǎn)賬。外來票據(jù)必須是財政稅務(wù)部門統(tǒng)一印制的正式發(fā)票,收款收據(jù)、送貨單等自制憑證不得報銷;發(fā)票要有單位名稱,項目內(nèi)容應(yīng)清楚明了,票面金額大、小寫必須相符,票據(jù)必須有收款人簽章、填制單位蓋章;報銷單據(jù)不得涂改和挖補,發(fā)票報銷時間不得超過開具時間xx天,凡有此類情況一律不予受理。嚴禁白條報支任何費用。
    (4)村級超限額庫存現(xiàn)金。
    整改情況根據(jù)《xx縣規(guī)范農(nóng)村集體“三資”管理暫行規(guī)定》及我鎮(zhèn)制定出臺的《xx鎮(zhèn)村級集體財務(wù)管理制度(試行)》相關(guān)規(guī)定,要求庫存現(xiàn)金xx元以上存入銀行。對各村是否存在大額現(xiàn)金庫存進行自查,對存在超額庫存現(xiàn)金的xx個村下發(fā)整改通知書并對村主干及報賬員進行談話提醒xx次。截止目前,除xx個村因為征地工作需要,仍存在庫存現(xiàn)金較多的實際情況外,其余xx個村已將超限額庫存現(xiàn)金的問題全部完成整改到位。
    (5)村級違規(guī)支出項目多。
    整改情況制定出臺《xx鎮(zhèn)村級集體財務(wù)管理制度(試行)》,召開“xx鎮(zhèn)巡察整改村級財務(wù)管理專題培訓(xùn)會”,對駐村黨風(fēng)監(jiān)督員、各村主干及報賬員進行村級財務(wù)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)范村集體財務(wù)支出,對村級財務(wù)報支把關(guān)審核不嚴的鎮(zhèn)“三個中心”xx名會計人員進行崗位調(diào)整。
    (6)從xx年xx月到xx年xx月xx村存在高息借貸問題。
    整改情況xx村已于xx年xx月將所借款項還清。根據(jù)《xx縣規(guī)范農(nóng)村集體“三資”管理暫行規(guī)定》及我鎮(zhèn)制定出臺的《xx鎮(zhèn)村級集體財務(wù)管理制度(試行)》相關(guān)規(guī)定,加強對村級財務(wù)監(jiān)督,規(guī)范村級財務(wù)管理,杜絕高息借貸行為的發(fā)生。
    3、關(guān)于鎮(zhèn)政府工程項目存在的問題重大工程項目管理不規(guī)范。
    整改情況從xx年xx月開始,我鎮(zhèn)要求工程項目建設(shè)相關(guān)責(zé)任人根據(jù)相關(guān)文件制度要求,前期建設(shè)項目均必須按行業(yè)主管部門規(guī)定完成前期立項工作,并委托有資質(zhì)的公司編制可行性研究報告;已開工施工項目要積極和行業(yè)主管部門溝通盡快完成項目建設(shè)和內(nèi)業(yè)資料歸檔并組織驗收;已完工項目均按行業(yè)主管部門規(guī)定,完成交工驗收或竣工驗收。我鎮(zhèn)將加強對工程項目的監(jiān)督檢查,規(guī)范工程管理。此外,我鎮(zhèn)已根據(jù)相關(guān)規(guī)定對存在重大工程項目管理不規(guī)范問題的3名相關(guān)責(zé)任人進行責(zé)任追究。
    4、關(guān)于村級建設(shè)工程存在的問題整改情況我鎮(zhèn)制定出臺《xx鎮(zhèn)村級工程項目管理辦法(試行)》,召開“xx鎮(zhèn)巡察整改工程項目管理專題培訓(xùn)會”,對基點領(lǐng)導(dǎo)、駐村黨風(fēng)監(jiān)督員、村主干及相關(guān)業(yè)務(wù)人員進行培訓(xùn),學(xué)習(xí)如何規(guī)范村級工程項目的管理,加強對工程項目的規(guī)范和監(jiān)督管理,維護村級集體經(jīng)濟利益,從源頭上把握風(fēng)險防控和防止腐敗,確保項目的實施嚴格按照制度執(zhí)行。
    為擴大巡察整改震懾成效,使巡察整改成效內(nèi)化于心,外化于形,讓各主要部門負責(zé)人和各村居透徹認識工程項目建設(shè)的各項規(guī)定,程序,手續(xù)。此外,我鎮(zhèn)已根據(jù)相關(guān)規(guī)定對存在問題的村級工程項目的5名相關(guān)責(zé)任人進行責(zé)任追究。
    5、關(guān)于“三個中心”對村級集體“三資”監(jiān)管不到位的問題(1)對村級項目招投標監(jiān)管缺失,造成較多違規(guī)發(fā)包、擅自增加工程量、虛報項目等違規(guī)問題。
    整改情況制定出臺《xx鎮(zhèn)村級工程項目管理辦法(試行)》,嚴格按照制度執(zhí)行,加強對工程項目的規(guī)范和監(jiān)督管理,維護村級集體經(jīng)濟利益,從源頭上預(yù)防和治理腐敗。
    (2)對村級合同審核把關(guān)缺失。
    整改情況制定出臺《xx鎮(zhèn)村集體合同管理制度(試行)》,組織相關(guān)業(yè)務(wù)人員對如何規(guī)范制定村級合同,做好合同分類、登記、備案及存檔等工作進行培訓(xùn)。加強村級合同審核把關(guān)力度,維護村集體和村民的合法權(quán)益,穩(wěn)定農(nóng)村經(jīng)濟秩序,確保合同的合法、真實、公平、有效。
    (3)對村級財務(wù)把關(guān)不嚴,造成村級大額現(xiàn)金庫存等違規(guī)問題。
    整改情況村級財務(wù)管理嚴格按照《xx縣規(guī)范農(nóng)村集體“三資”管理暫行規(guī)定》及我鎮(zhèn)制定出臺的《xx鎮(zhèn)村級集體財務(wù)管理制度(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,加強村級財務(wù)把關(guān)力度,規(guī)范庫存現(xiàn)金管理,要求各村報賬員月底結(jié)賬時盤點庫存現(xiàn)金,并與現(xiàn)金日記賬核對,代理會計每月檢查一次村庫存現(xiàn)金,做到賬款相符。對各村是否存在大額現(xiàn)金庫存進行自查,對存在超額庫存現(xiàn)金的xx個村下發(fā)整改通知書并對村主干及報賬員進行談話提醒。截止目前,除1個村因為征地工作需要,仍存在庫存現(xiàn)金較多的實際情況外,其余xx個村將超限額庫存現(xiàn)金的問題已全部完成整改到位。此外,對存在問題的xx名相關(guān)責(zé)任人進行責(zé)任追究。
    6、關(guān)于落實惠民政策過程中,存在個別村干部優(yōu)親厚友現(xiàn)象的問題。
    整改情況我鎮(zhèn)在巡察反饋后,組織相關(guān)部門,擴大自查范圍,全面鋪開檢查政策落實情況,對全鎮(zhèn)低保戶、特困戶進行全面核查,目前,我鎮(zhèn)發(fā)現(xiàn)疑似優(yōu)親厚友現(xiàn)象xx個,已核實整改5個,清退違規(guī)領(lǐng)取造福工程補助金xx萬元,并對xx名相關(guān)責(zé)任人進行責(zé)任追究。
    7、關(guān)于農(nóng)村建房監(jiān)管缺失,違建問題突出,信訪件次較多的問題。
    整改情況制定出臺《xx鎮(zhèn)深化“兩違”綜合治理專項行動實施方案》、《xx鎮(zhèn)關(guān)于開展“無違建”提升鞏固創(chuàng)建計劃》、《xx鎮(zhèn)關(guān)于進一步規(guī)范土地、村建管理工作實施方案》等文件,并于xx月xx日召開全鎮(zhèn)各村主任及土地建設(shè)管理員會議進行傳達布置,逐步推進“兩違”綜合治理,規(guī)范個人建房審批流程,完善農(nóng)村建房報備審批制度,加強“兩違”日常巡查,加大宣傳力度,鞏固提升“兩違”治理成效。同時加大農(nóng)村建房引發(fā)的信訪與訴求化解力度,由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,土地所、建設(shè)所及基點干部參與積極化解有關(guān)矛盾糾紛。
    8、關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)存在不作為、慢作為的問題。
    整改情況召開“xx鎮(zhèn)加強作風(fēng)建設(shè)工作推進會”,強調(diào)要持之以恒的抓好作風(fēng)建設(shè),要求全鎮(zhèn)干部職工要加強自身作風(fēng)建設(shè),嚴格執(zhí)行紀律,認真履行崗位職責(zé),嚴禁不作為、慢作為問題的發(fā)生。
    目前,針對該筆借款,我鎮(zhèn)已多次向海利水產(chǎn)公司發(fā)出催款通知書對該筆款項進行催討,并于xx年xx月xx日向xx縣人民法院提請訴訟,xx縣人民法院于xx年xx月xx日開庭審理并當庭判決xx公司償還該筆借款,目前xx公司同意對連帶清償責(zé)任的xx縣xx公司進行評估拍賣。xx局已經(jīng)依照相關(guān)國家法律規(guī)定委托第三方對進行評估。
    (二)下一步的整改措施待xxx公司評估結(jié)果出來后,我鎮(zhèn)將切實履行回收主體責(zé)任,根據(jù)相關(guān)規(guī)定做好兼并收購工作。
    巡察某單位談話情況報告篇九
    各位巡察專員,同志們:
    大家上午好!
    根據(jù)巡察工作安排,現(xiàn)將我公司2013年以來紀檢監(jiān)察工作情況匯報如下:
    xx分公司紀委設(shè)有紀委書記1名(兼任副總經(jīng)理),紀委委員2人(中層部門負責(zé)人兼任),紀檢監(jiān)察管理員1人(黨務(wù)管理員兼任)。
    公司黨委設(shè)6個在職黨員黨支部,每個支部設(shè)1名兼職的組織兼紀檢委員。
    2013年以來,xx分公司紀委在上級黨委、紀委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認真履行《黨章》賦予的權(quán)力和責(zé)任,強化黨風(fēng)廉政教育,加大監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé),完善各類規(guī)章制度,不斷推進作風(fēng)建設(shè),各項工作取得了一定的成效。
    (一)完善責(zé)任體系,落實“兩個責(zé)任”推出新舉措。
    一是強化兩個責(zé)任。幾年來,xx分公司堅持實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書簽訂制度。黨委、行政堅持每年年初將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與經(jīng)營發(fā)展工作一同部署,同步進行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的層層簽訂工作。《責(zé)任書》的簽訂,強化了各級領(lǐng)導(dǎo)人員履行責(zé)任的嚴肅性,企業(yè)經(jīng)營發(fā)展工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形成了同部署、同落實、同檢查、同考核的“四同”機制。每年初通過黨委會、聯(lián)席會等形式,細化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù),下發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點工作任務(wù)分工》方案,明確主協(xié)辦部門,明晰具體目標、工作要求和推進措施。
    二是落實工作制度。落實紀委協(xié)助黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作制度,落實紀委書記牽頭召開聯(lián)席會議制度;及時傳達上級反腐倡廉暨紀檢監(jiān)察工作會議精神;組織對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉情況進行民主測評。每年組織開展落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況檢查,約談部室、中心、支局負責(zé)人以及關(guān)鍵崗位人員。近幾年來,公司黨委書記、紀委書記堅持對部室、中心、支局負責(zé)人以及關(guān)鍵崗位人員適時開展廉潔提醒談話。加強紀委對領(lǐng)導(dǎo)人員重大事項報告的監(jiān)督,在辦公室對部室、中心、支局負責(zé)人競聘任免征求紀檢監(jiān)察意見這個環(huán)節(jié),針對一些關(guān)鍵、敏感信息進行調(diào)查核實和監(jiān)督。
    三是加強監(jiān)督職能。xx分公司堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核與干部年度工作目標、績效考核相結(jié)合,將考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、提拔任用的重要依據(jù)。及時在公司內(nèi)部網(wǎng)站對企業(yè)經(jīng)營狀況、重大決策、人事任免等公司重大事項進行公示,接受員工監(jiān)督。強化責(zé)任追究,嚴格落實監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé),對于查實的問題,進行嚴肅處理,認真問責(zé)追究。
    (二)開展黨風(fēng)廉政教育,員工廉潔從業(yè)意識得到新提升。
    一是抓好重點教育。每年年初,公司黨委、紀委及時召開專題會議,認真研究年度反腐倡廉暨紀檢監(jiān)察工作,傳達學(xué)習(xí)中央、省、市紀委全會和省、市公司紀檢監(jiān)察工作會議精神。每年初制訂公司反腐倡廉暨紀檢監(jiān)察工作意見,總結(jié)上一年度紀檢監(jiān)察工作,部署當年紀檢監(jiān)察工作任務(wù)。黨委堅持中心組學(xué)習(xí)制度,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定納入中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員講黨課或作反腐倡廉專題報告每年1-2人次。認真組織公司新上任中層管理人員、重點部門(關(guān)鍵崗位)員工進行反腐倡廉專題培訓(xùn)教育。自去年開始,公司制定了廉潔宣講、廉潔約談清單級管控表,進行年度管控。
    二是開展主題教育。每年開展反腐倡廉主題教育,先后開展了“同心、同行”、“兩學(xué)一做”、反腐倡廉教育“五個一”等主題教育,使廣大黨員、關(guān)鍵崗位員工,特別是各級管理人員進一步增強廉潔從業(yè)的自覺性,規(guī)范各級人員的從業(yè)行為。組織各級管理人員、關(guān)鍵崗位人員學(xué)習(xí)黨和國家以及上級有關(guān)文件規(guī)定;學(xué)習(xí)集團、省、市公司關(guān)于廉潔從業(yè)有關(guān)制度規(guī)定等,幫助其筑牢思想防線。
    三是開展警示教育。采用集中觀看警示教育片、案例通報等教育方式,從反面典型汲取教訓(xùn),有針對性地進行警示教育,增強教育的效果。近年來,組織各級管理人員、關(guān)鍵崗位員工參觀揚州市預(yù)防腐敗警示教育基地,組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中收看《打鐵還需自身硬》、《巡視利劍》、《永遠在路上》等多部專題警示教育片等;組織各級管理人員通過多種形式集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》;按照“兩學(xué)一做”的要求,黨委班子成員上黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗為主題的專題黨課。
    (三)正風(fēng)肅紀,推動作風(fēng)建設(shè)形成新常態(tài)。
    一是完善監(jiān)督機制。公司下發(fā)了《關(guān)于中國電信xx分公司黨委會議研究決策“三重一大”有關(guān)事項的通知》、《關(guān)于強化執(zhí)行中央八項規(guī)定要求的通知》、《xx電信分公司機動車輛管理、考核辦法》,轉(zhuǎn)發(fā)執(zhí)行《中國電信揚州分公司業(yè)務(wù)招待活動實施規(guī)范》、《關(guān)于加強招待費等重點費用管理及報賬的通知》、《首簽責(zé)任制管理辦法》等項制度,開展規(guī)范公務(wù)接待、差旅費、公車配備使用以及出國(境)外考察、培訓(xùn)等職務(wù)消費的專項檢查,進一步明確差旅費管理、領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇等標準和要求。對領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房按規(guī)定標準進行了實地檢查和糾正。及時配合處理上級紀委、群眾信訪舉報反映的問題線索,督促各部門加強對職責(zé)范圍內(nèi)作風(fēng)問題的排查和監(jiān)管,形成齊抓共管的良好局面。
    二是加強作風(fēng)建設(shè)。引導(dǎo)廣大黨員干部增強遵紀守法觀念和自覺接受監(jiān)督意識,把黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的原則和要求落到實處。完善作風(fēng)管理制度,強化對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)的民主監(jiān)督。開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”專項工作;在元旦、春節(jié)、端午、中秋、國慶等重大節(jié)日之前,及時進行會議強調(diào)、傳達下發(fā)文件通知、發(fā)送廉潔提醒短信,并針對重點環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場檢查,不斷重申相關(guān)紀律和要求。
    三是開展學(xué)習(xí)講座。公司黨委及時組織中心組集體學(xué)習(xí)會,及時學(xué)習(xí)歷次新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。認真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》,學(xué)習(xí)并落實上級紀委廉潔約談制度。
    (四)堅持標本兼治,源頭治理工作取得新成效。
    一是開展“4+n”專項治理工作。從2016年開始,在全公司范圍持續(xù)組織開展四個專項治理工作,涉及小金庫、選人用人、領(lǐng)導(dǎo)及親屬圍繞企業(yè)經(jīng)商、采購及業(yè)務(wù)合作四個領(lǐng)域,通過自查自糾發(fā)現(xiàn)問題并及時進行整改。2017至2018年,持續(xù)深化四個專項治理,2018年增加了網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)遷移賠補和渠道傭金調(diào)賬領(lǐng)域的專項治理,組織了整改落實情況“回頭看”,把專項治理工作融入日常管理中,聚焦薄弱環(huán)節(jié),梳理風(fēng)險點,形成管理閉環(huán)和長效機制,切實解決存在問題。
    二是認真完成巡視巡察整改任務(wù)。以落實巡視反映問題為契機,做好巡視巡察后整改工作,針對集團第二巡視組對江蘇公司巡視反饋的加強和改進黨的建設(shè)、深化落實四個專題治理、防控企業(yè)管理風(fēng)險等方面的問題和整改意見,以及市公司梳理出的五個方面、19個問題、37項整改任務(wù)、101條整改措施,全面對照梳理本公司存在的問題、整改任務(wù)及具體措施,成立了巡視巡察問題整改專項工作組,黨委書記負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”,承擔(dān)分管領(lǐng)域第一責(zé)任,集中人員力量,用最短的時間,深挖問題根源,有針對性地研究解決問題,整個巡視問題整改扎實開展,紀委對整改工作持續(xù)跟蹤督辦。
    三是加強廉潔風(fēng)險排查防控。對公司重點部門和關(guān)鍵崗位員工信息重新梳理,完善公司關(guān)鍵崗位人員信息庫。根據(jù)上級公司要求,組織全公司排查廉潔風(fēng)險點,確定責(zé)任部門和責(zé)任人,有計劃地落實整改,切實完善體制機制和規(guī)章制度。2019年2月,開始著手按照集團公司《關(guān)于進一步加強廉潔風(fēng)險防控工作的通知》要求,全方位組織進行企業(yè)廉潔風(fēng)險點排查和開展廉潔風(fēng)險防控。
    四是加強重大事項監(jiān)督。公司紀委認真履行監(jiān)督職責(zé),積極組織協(xié)調(diào)源頭防腐工作落實,主動參與人、財、物等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督管控,積極參與有關(guān)制度的研究制訂,參與干部考察、人員競聘、資格審查等項監(jiān)督和測評工作;加強對工程、采購、業(yè)務(wù)合作、資產(chǎn)處置等交易活動的監(jiān)督,重點強化對成本類采購項目招標過程的監(jiān)督。
    (五)加強隊伍建設(shè),適應(yīng)全面履行職責(zé)的新要求。
    按照紀檢監(jiān)察體制機制改革的要求,進一步加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè),調(diào)整充實紀檢監(jiān)察人員。建立了全公司紀檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò),在公司紀委的統(tǒng)一組織下開展工作。加強紀檢監(jiān)察教育培訓(xùn),堅持內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,切實推進紀檢監(jiān)察人員政治、思想、組織、作風(fēng)和紀律建設(shè),提升紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)的能力和水平。建立公司紀檢監(jiān)察微信群,下發(fā)了《xx分公司兼職紀檢監(jiān)察人員管理辦法(試行)》,及時傳達紀檢監(jiān)察文件和要求以及一些典型案例,便于紀檢監(jiān)察工作人員學(xué)習(xí),提升紀檢監(jiān)察隊伍素質(zhì)和能力。
    1、“一崗雙責(zé)”落實不力。仍有少數(shù)同志認為在當前經(jīng)營發(fā)展任務(wù)較重的情況下,要把主要精力放在業(yè)務(wù)發(fā)展上,重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想不同程度地存在。2019年初,揚州分公司在對xx公司全面從嚴治黨責(zé)任制落實情況檢查通報中指出,黨委領(lǐng)導(dǎo)參加基層調(diào)研有調(diào)研,但偏重經(jīng)營發(fā)展,對黨建工作指導(dǎo)、督導(dǎo)少;支部書記輪訓(xùn)和黨員培訓(xùn)工作缺乏主動意識。主題實踐、黨員示范區(qū)(崗)、主題黨日、“一部一品”等活動缺乏創(chuàng)新;未對意識形態(tài)工作進行檢查和總結(jié)。中層管理人員出國(境)管理、信息備案,定期核持有出國(境)證件情況、出國(境)電子申請審批流程執(zhí)行欠完善。中層管理人員及部分關(guān)鍵崗位員工交流輪崗計劃、新履職紀檢監(jiān)察人員變動未及時上報。反腐倡廉宣講集中在年末開展,紀委書記缺少反腐倡廉專題巡講。
    2、執(zhí)紀監(jiān)督力度不夠。面對全面從嚴治黨的新形勢、新要求,對紀檢監(jiān)察工作的新任務(wù)認識不足、研究不深,工作仍停留在執(zhí)行上級指令性工作較多,滿足于完成上級布置的規(guī)定動作,工作的主動性、系統(tǒng)性不夠,從嚴治黨的責(zé)任意識有待加強。在愛崗敬業(yè)、責(zé)任擔(dān)當、遵章守紀、執(zhí)行規(guī)范等方面,紀委監(jiān)督責(zé)任和作用未得到充分發(fā)揮,造成實際工作中失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象時有發(fā)生。
    3.黨風(fēng)廉政教效果不佳。幾年來,公司紀檢監(jiān)察逢年過節(jié)通過oa郵件、強基網(wǎng)短信等方式向公司黨員干部和關(guān)鍵崗位人員發(fā)送廉潔短信300多條次;也通過會議進行了傳達文件、講黨課、到反腐教育基地參觀展覽、集中收看反腐警示片等一系列活動。但總體看,形式單一,提醒警示教育的效果不佳。廉政教育流于說教形式,缺乏創(chuàng)新,難以深入人心,針對性和有效性弱化。有少部分黨員干部將參加黨風(fēng)廉政教育當成形式,應(yīng)付的心態(tài)較強,學(xué)習(xí)心得的內(nèi)容結(jié)合自身實際、剖析自我的情況少,達不到通過學(xué)習(xí)提高認識的目的,導(dǎo)致學(xué)習(xí)教育的效果不理想。公司有些黨員干部覺得貪污腐敗與自己根本沒有關(guān)系,對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作持漠然的態(tài)度,沒有形成全員監(jiān)督的良好氛圍。
    4、日常管理監(jiān)督還不夠深入。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)察工作也只進行一些一般性的工作要求,對黨員干部廉潔自律監(jiān)督不夠,在專項審計中發(fā)現(xiàn)經(jīng)營發(fā)展工作上存在違反公司規(guī)范的問題,特別是對重要部門、關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督還不夠,具體體現(xiàn)在以下幾個方面:
    (1)2015年及之前選人用人的嚴格程序和規(guī)范性存在瑕疵;。
    (2)成本方面未按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則確認成本,形成跨期確認及滯后確認成本情況;。
    (3)收入確認方面存在不規(guī)范現(xiàn)象;。
    (5)2013年后,有一名黨員違紀,受到警告處分。黨紀處分執(zhí)行不到位。2019年2月,根據(jù)市公司監(jiān)察室的通知,我們按照《關(guān)于堅決糾正和防止紀律處分決定執(zhí)行不到位問題的通知》要求,對我公司2014年6月對xxx同志黨內(nèi)警告處分決定的執(zhí)行情況進行了檢查,發(fā)現(xiàn)《關(guān)于給予xxx同志黨內(nèi)警告處分的決定》(中yyxx黨委〔2014〕4號)文件中“停發(fā)3個月績效工資”實際沒有執(zhí)行到位,當初只停發(fā)了2014年8月績效工資、2014年9月績效工資的50%,隨即按通知要求進行了整改,將2014年7月績效工資(4842元)、2014年9月績效工資的50%(2071元),合計6913元進行了補考核操作,并將情況與當事人見了面。
    這些問題目前已經(jīng)自查整改。這些現(xiàn)象的存在,說明平時提醒教育“扯袖”不夠,未達到“紅臉出汗”的效果。
    5、一線承包崗位教育、監(jiān)督需要進一步強化。xx分公司有18個一線承包單元,各類資源穿透后的使用、員工的績效分配等熱點問題,個別單元仍存在問題,在精三掃二次分配上,個別支局存在發(fā)放不規(guī)范、不透明現(xiàn)象,支局民主理財不健全等問題,這些問題的存在,要求我們要進一步強化對一線管理者的紀律意識教育,強化監(jiān)督,提升管理水平。
    6、“四風(fēng)”整治工作還需不斷深入。各級管理人員在與一線員工的溝通交流中,業(yè)務(wù)層面的交流多,對員工關(guān)注的熱點難點問題了解不深入;有時未能嚴格執(zhí)行相關(guān)管理制度;形式主義、官僚主義作風(fēng)仍在各級管理層面不同程度的存在,抓工作點到為止,缺少釘釘子的精神;深入一線、調(diào)查研究之風(fēng)還未真正形成。對一些根本性的影響員工干事創(chuàng)業(yè)的積極因素尚未完全調(diào)動起來,消極的、負面因素還沒有得到充分消除。
    7、紀檢監(jiān)督工作的體系化不夠。缺乏系統(tǒng)的思考和系統(tǒng)的安排,導(dǎo)致公司個別部門在抓廉政建設(shè)工作時未抓到點上,面對企業(yè)經(jīng)營的內(nèi)外部環(huán)境的變化,面對各項新業(yè)務(wù)層出不窮,內(nèi)控制度有了新的要求,廉潔制度卻沒有能夠及時更新升級、適應(yīng)新的要求。紀檢監(jiān)督工作的手段和方法還比較單一,對各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的考核還難以量化評估,可操作性不強,考核實效性不夠。月度、年度對基層部門考核上,沒有廉政建設(shè)基礎(chǔ)工作完成情況的考核,僅有發(fā)生問題后的考核。
    8、紀檢監(jiān)察人員的力量和專業(yè)技能亟需提升。目前,紀檢監(jiān)察工作人員的力量還不足,紀檢監(jiān)察管理員還兼任黨務(wù)管理員。雖在各黨支部增設(shè)了兼職紀檢監(jiān)察員,但在專業(yè)技能上與當前紀檢監(jiān)察工作的要求和任務(wù)相比存在一定的差距,工作方法和落實舉措等缺乏創(chuàng)意,削弱了工作的有效性。
    以上是xx分公司2013年以來紀檢監(jiān)察工作的主要情況,可能還有一定的疏漏,請巡察組在巡察過程中進一步指出,并對xx分公司自查分析的存在問題,作深入剖析和指導(dǎo),xx分公司紀委將以此次巡察為契機,在上級公司黨委、紀委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,強化對存在問題的整改,不忘初心、牢記使命、扎實工作,積極營造風(fēng)清氣正的企業(yè)政治生態(tài),推動xx分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效、再上新臺階,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保障,為干部員工廉潔成長提供堅強保障!
    特此匯報,請巡察組批評指正。
    巡察某單位談話情況報告篇十
    1.學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大會議精神不到位。結(jié)合邯鄲實際貫徹落實上還有差距,比如,十九大提出推進經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革,但如何緊密結(jié)合邯鄲實際,把三大變革變成邯鄲實踐,還缺乏戰(zhàn)略性思考、全要素的調(diào)研、全方位的謀劃和典型的事例。學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神沒有實施方案和學(xué)習(xí)計劃;有的黨員學(xué)習(xí)筆記和心得體會字體不一致,存在替抄替寫問題;部分黨員沒有學(xué)習(xí)筆記、心得體會;各支部沒有學(xué)習(xí)交流園地;有的支部沒有學(xué)習(xí)記錄。
    2.發(fā)改委對全市經(jīng)濟社會發(fā)展前瞻性調(diào)查研究、運籌謀劃智囊作用發(fā)揮欠缺。面對全市經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量效益不高,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、能耗結(jié)構(gòu)偏重,在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造、服務(wù)業(yè)提檔升級、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育、重大基礎(chǔ)設(shè)施籌建上,主動為市委、市政府提出有特色、有亮點、事關(guān)全局改革發(fā)展建議的能力存在短板。近三年撰寫調(diào)研性綜合報告僅6篇。
    3.發(fā)改委黨組在推動經(jīng)濟發(fā)展工作全局上謀大事、抓大事的意識和能力有差距。在全市經(jīng)濟爬坡過坎的關(guān)鍵時期,面對穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu),治污染去產(chǎn)能的巨大困難和挑戰(zhàn),在如何提高土地投資強度、拓寬融資渠道、培育和引進人才、優(yōu)化營商環(huán)境等制約全市經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸上,聚力專題研究少,鮮有時間表、路線圖,為市委、市政府提供更加科學(xué)有效的思路有待加強。
    4.主責(zé)主業(yè)項目工作擔(dān)當和推進存在諸多問題。一是項目前期費用過高。二是爭取和使用上級資金管理無序。三是大項目少,特別是能夠立市興縣的項目少。四是有些項目審核把關(guān)不嚴,督查乏力,導(dǎo)致項目落空。五是對機關(guān)處室項目工作的考核激勵機制缺失。有的處室不愿主動組織申報項目,怕出問題、怕?lián)?zé)任,存有寧可不干事也不能出事兒的思想。
    (二)關(guān)于黨的思想建設(shè)方面。
    1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深入、不到位。學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、全面性,學(xué)以致用不夠。在以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上還需要下細功夫、實功夫。
    2.抓黨員干部思想教育不經(jīng)常,造成干部隊伍凝聚力不強、融合度不夠。對黨員干部沒有開展經(jīng)常性、針對性教育引導(dǎo),導(dǎo)致黨員干部隊伍缺乏集體榮譽感和一盤棋思想,大局意識、擔(dān)當意識不強。原物價局并入發(fā)改委近三年,物價、發(fā)改干部輪崗交流少,溝通思想少,有的干部甚至互相不認識,干部隊伍缺乏凝聚力。
    (三)關(guān)于黨的組織建設(shè)方面。
    1.選人用人工作不規(guī)范。執(zhí)行《干部任用條例》不嚴格,存在調(diào)整干部不預(yù)審、試用期滿應(yīng)轉(zhuǎn)正沒有履行相關(guān)程序、任前公示沒有“三齡一歷”,公示時間起算不準問題;黨組會議不是逐人表態(tài);未注明試用期。干部檔案專項審核工作差距大,文書檔案問題較多;存在機關(guān)超編、超職數(shù)配備科級干、混崗現(xiàn)象;缺乏科學(xué)完善的考核評價激勵機制,主要業(yè)務(wù)處室的考核優(yōu)秀比例沒有服務(wù)性、后勤保障性處室優(yōu)秀比例高。
    2.抓黨建工作重部署,輕落實,完成規(guī)定動作不佳。中層以上干部對應(yīng)知應(yīng)會的黨建基本知識掌握不熟練;3月23日黨員活動日沒有活動;近三年會議記錄中沒有民主評議黨員會議記錄;各基層黨支部不能按期換屆;機關(guān)黨務(wù)工作沒有公開;黨費不按月收繳;沒有公布和報告黨費收繳、使用和管理情況。
    (四)關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)方面。
    黨組對作風(fēng)建設(shè)重要性認識不足,日常監(jiān)管缺失,落實八項規(guī)定不嚴格,反“四風(fēng)”缺力度,存在官僚主義、形式主義現(xiàn)象,聽匯報多,深入基層調(diào)研、指導(dǎo)協(xié)調(diào)解決問題不夠;存在以會議落實會議,以文件落實文件現(xiàn)象。服務(wù)意識不強,缺乏擔(dān)當精神。在項目的推進過程中,對服務(wù)項目、服務(wù)企業(yè)的有關(guān)政策跟蹤指導(dǎo)落實不夠。
    (五)關(guān)于黨的紀律建設(shè)方面。
    1.違反工作紀律。一是機關(guān)人員執(zhí)行紀律依然松懈,有的遲到、曠工,有的不簽到、代簽,有的公務(wù)外出單填寫不規(guī)范。二是價格執(zhí)法不嚴格,執(zhí)法程序不規(guī)范,部分價格處罰案卷不完善;個別案件未經(jīng)立案、簽批等法定程序直接做出處罰決定書;有的執(zhí)法依據(jù)不準確,處罰標準不到位。三是招投標監(jiān)管不力,存在應(yīng)招未招、違規(guī)評標、規(guī)避招標、專家評標行為不規(guī)范等問題。
    2.財務(wù)管理方面違反工作紀律和違反廉潔紀律。存在資金管理混亂,“三公”經(jīng)費高,違規(guī)發(fā)放福利補助,虛報冒領(lǐng)套取財政資金,公款私存等問題。
    (六)關(guān)于奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。
    黨組落實“兩個責(zé)任”不力,開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不扎實。黨組對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠。三年來只召開一次廉政建設(shè)專題會。班子成員和各處室負責(zé)人“一崗雙責(zé)”意識不強。對黨員干部的政治思想教育工作還有欠缺,提醒不夠,個別班子成員和處室負責(zé)人對分管工作的廉政風(fēng)險點重視不夠,監(jiān)督責(zé)任、廉政風(fēng)險管控制度落實不到位。如:在開展基層“微腐敗”專項整治活動中,班子成員對分管部門主要負責(zé)人的談話流于形式,談話內(nèi)容基本一致,沒有針對性。黨組對全面從嚴治黨宣傳教育重視不夠。未把全面從嚴治黨宣傳教育納入工作總體部署,開展全員廉政教育活動少,廉政知識普及不到位。
    (七)黨組對全面工作核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮缺失是存在以上差距和問題的原因。一是黨組沒有做到專題研究貫徹落實市委、市紀委全會、市“兩會”、市政府年度工作會等重要的、全局性會議精神。二是班子成員分工不均衡,責(zé)任模糊,班子成員之間交流少;針對工作薄弱環(huán)節(jié)提要求、明任務(wù)、壓擔(dān)子不及時;處室之間忙閑不一,苦樂不均。三是“三重一大”規(guī)定黨組執(zhí)行不到位。主任辦公會替代黨組會現(xiàn)象明顯。四是執(zhí)行民主集中制不嚴。領(lǐng)導(dǎo)班子會議流程,不能全面地體現(xiàn)民主集中制要求。五是民主生活會組織程序不嚴格,重形式,輕效果,質(zhì)量不高。六是黨組對黨建工作重視不夠,三年中研究黨建工作的黨組會議僅兩次?!叭龝徽n”等黨內(nèi)生活制度只見部署,不見落實。黨組在研究基層黨建、“三嚴三實”、“兩學(xué)一做”等方面的會議記錄過于簡單,存在應(yīng)付現(xiàn)象。七是忽視抓機關(guān)效能建設(shè)。機關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)知識,工作技能長期得不到培訓(xùn)。
    對巡察了解的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部線索和不良反映,我們已按照有關(guān)規(guī)定,移交有關(guān)紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織部門處理。會前也向黨組書記作了通報,并請黨組書記切實擔(dān)負起第一責(zé)任人責(zé)任,抓早抓小,區(qū)別不同情況進行妥善處理,領(lǐng)好班子,帶好隊伍。對巡察中干部群眾反映的問題,希望有關(guān)同志認真自查,深刻反思,及時整改。
    巡察發(fā)現(xiàn)的問題,根本原因在于黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力。發(fā)改委黨組要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,切實增強抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和使命感。一是要高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部存在的廉政風(fēng)險,切實擔(dān)負起全面從嚴治黨的主體責(zé)任。二是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,對黨的建設(shè)缺失、黨員管理不規(guī)范、黨員干部教育不經(jīng)常等問題開展專項整治,激勵黨員干部敢于擔(dān)當、積極作為。三是對貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施意見要重新梳理,在堅持中深化,嚴格對照落實。四是結(jié)合巡察反饋指出的問題和提出的意見建議,召開高質(zhì)量專題民主生活會進行深刻剖析、對照檢查,研究制定整改措施,切實抓好整改落實。
    以上反饋的意見,請發(fā)改委黨組高度重視,落實全面從嚴治黨要求,切實擔(dān)負起主體責(zé)任,按照市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求,認真研究反饋意見,抓好整改落實。
    此次巡察期間,發(fā)改委黨組對巡察組的工作給予了積極支持和有力配合;各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大干部群眾熱情關(guān)注和支持巡察工作,積極反映問題和情況;巡察工作聯(lián)絡(luò)組積極開展組織協(xié)調(diào)工作,有力保障了巡察工作的順利進行。在這里,我代表市委第四巡察組對發(fā)改委各級黨組織和廣大干部群眾給予巡察工作的大力支持表示衷心的感謝!
    巡察某單位談話情況報告篇十一
    根據(jù)三屆縣委第五輪巡察工作統(tǒng)一部署,2019年11至12月,縣委第一巡察組對縣發(fā)改委黨組開展了“機動式”巡察。巡察組深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,嚴格落實中央、省委巡視工作方針以及縣委巡察工作要求,把增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”作為根本政治任務(wù),聚焦被巡察黨組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、持續(xù)整治“四風(fēng)”、落實巡視巡察整改主體責(zé)任、履行職責(zé)使命等方面開展監(jiān)督。巡察組聽取了縣發(fā)改委黨組落實主體責(zé)任和派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督責(zé)任的情況匯報,進行問卷調(diào)查216份,開展個別談話76人次,調(diào)閱檔案資料324份,查閱財務(wù)憑證195冊。通過巡察,共發(fā)現(xiàn)問題32個、線索12條。擬按按規(guī)定移送相關(guān)單位處理。
    面存在問題*條,采取有力措施積極推進問題整改,認真履行宏觀經(jīng)濟統(tǒng)籌協(xié)調(diào)綜合管理職能職責(zé),并取得了積極成效。現(xiàn)將巡察情況報告如下:
    (一)政治建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié),黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分。
    1.思想理論建設(shè)存在差距。一是政治理論學(xué)用結(jié)合有差距。如,*年*月*日委黨組在組織中心組學(xué)習(xí)近平總書記關(guān)于解決“兩不愁、三保障”突出問題重要講話時,未能很好地結(jié)合易地扶貧搬遷工作分析現(xiàn)狀、查找問題、提出貫徹措施。二是落實意識形態(tài)工作責(zé)任有差距。對意識形態(tài)工作重視不夠,*年以來研究部署意識形態(tài)工作較少,班子成員未將意識形態(tài)工作納入民主生活會內(nèi)容進行述責(zé)述廉報告。
    2.集體決策制度執(zhí)行不嚴。一是在討論個別人事任免、重大項目和大額資金安排等“三重一大”事項時,以主任辦公會代替黨組會作決策。二是“一把手”末位發(fā)言制度執(zhí)行不夠好,存在委黨組主要負責(zé)人先于班子成員發(fā)言的情況。
    如,*年*月*日委黨組會討論審議2018年度干部職工考核方案時,黨組主要負責(zé)人先發(fā)言同意后。其他班子成員才發(fā)表意見。
    (二)履行職能職責(zé)不到位,破解制約經(jīng)濟社會發(fā)展問題的辦法不多。
    《**縣產(chǎn)城融合示范縣建設(shè)總體方案》,對目標任務(wù)分解、牽頭推動落實不夠到位;。
    統(tǒng)籌推進的易地扶貧搬遷整改工作經(jīng)省發(fā)改委委托第三方機構(gòu)復(fù)核,仍發(fā)現(xiàn)有測繪后擴建和整改不徹底等問題。三是統(tǒng)籌爭取城市建設(shè)的政策、項目、資金傾斜力度還不夠大。圍繞強化城市的定位和功能,在爭取提檔升級產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善基礎(chǔ)設(shè)施等方面獲得的政策、項目、資金傾斜和扶持效果不夠明顯。如,2019年縣發(fā)改委爭取中央預(yù)算內(nèi)資金*億元,僅比2018年增加*億元,增幅較小。
    2.履行政府投資綜合監(jiān)管職責(zé)力度不夠。一是重大項目策劃儲備質(zhì)量不夠高。充分發(fā)揮投資拉動效應(yīng)的基礎(chǔ)工作不夠充分,統(tǒng)籌重大項目前期論證、過程監(jiān)督、后評價管理等環(huán)節(jié)不夠深入,指導(dǎo)行業(yè)部門策劃包裝項目不夠到位。如:*年以來,充實重大項目庫項目*個總投資約*億元,但入庫項目大多處于策劃階段,離落地實施有較大的差距。二是投資項目調(diào)整變更設(shè)計現(xiàn)象明顯。項目建議書、可行性研究報告、設(shè)計方案存在質(zhì)量不夠高的現(xiàn)象,導(dǎo)致部分投資項目超概算、超工期。三是牽頭實施投資項目進展不夠快。如,截至*年*月,全縣*個扶貧協(xié)作項目中,仍有*鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展配套項目未完工。
    促推動各行業(yè)主管部門圍繞標前、標中、標后開展監(jiān)督管理的工作合力有待進一步提高,對行政違法行為的執(zhí)法力度有待進一步增強,違法成本過低的問題還亟待解決。
    (三)落實中央八項規(guī)定精神有差距,整治“四風(fēng)”問題不夠徹底。
    獎勵范圍不超過參與人數(shù)的1/3”。而縣發(fā)改委還存在著普發(fā)或超范圍發(fā)放錢物的問題。
    2.公務(wù)接待不規(guī)范。存在無接待函件、對象、接待人數(shù)、陪客人數(shù)的“四無”現(xiàn)象。
    (四)落實“兩個責(zé)任”不夠到位,全面從嚴治黨壓力傳導(dǎo)有待進一步增強。
    班子成員履行“一崗雙責(zé)”有差距,對分管科室負責(zé)人開展廉政談話、研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、查找廉政風(fēng)險點較少,廉政風(fēng)險防控還有薄弱環(huán)節(jié)。二是干部管理失之于寬。對黨員干部存在的問題未做到及時發(fā)現(xiàn)、防微杜漸,對日常管理中發(fā)現(xiàn)的違反工作紀律問題,未逗硬獎懲,對職工“八小時以外”監(jiān)管不夠。
    2.落實監(jiān)督責(zé)任不夠到位。派駐紀檢監(jiān)察組發(fā)揮“探頭”“哨兵”作用不充分,督促推動委黨組落實全面從嚴治黨主體責(zé)任、班子成員履行“一崗雙責(zé)”不夠到位。
    (一)提高政治站位,充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
    人的責(zé)任,黨組其他成員嚴格落實“一崗雙責(zé)”,以及分管職責(zé)范圍的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,切實帶好隊伍、當好表率。
    (二)強化使命擔(dān)當,充分發(fā)揮經(jīng)濟社會發(fā)展綜合管理部門的職能作用。一是要切實發(fā)揮經(jīng)濟社會發(fā)展參謀助手作用。委黨組要扎實開展“興調(diào)研轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實”行動,圍繞“*大攻堅戰(zhàn)”“*項行動計劃”,針對政府債務(wù)風(fēng)險防控、政府投資項目監(jiān)管等重大問題、重點領(lǐng)域,深入基層和項目一線開展調(diào)查研究,形成更多具有前瞻性、操作性的措施建議,為縣委、縣政府決策當好參謀助手。二是要認真統(tǒng)籌編制“十四五”規(guī)劃。委黨組要切實發(fā)揮牽頭抓總職能,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),扎實做好規(guī)劃基本思路研究,謀劃“十四五”發(fā)展規(guī)劃,為編制高質(zhì)量規(guī)劃奠定堅實基礎(chǔ)。三是要切實推動重大政策執(zhí)行落地。委黨組要加強國、省出臺的重大政策的跟蹤研究,扎實抓好政策銜接、落地實施,確保上級各項重大部署有效實施。四是要充分發(fā)揮統(tǒng)籌牽頭作用。委黨組要統(tǒng)籌抓好易地扶貧搬遷、統(tǒng)籌東西扶貧協(xié)作和縣縣對口幫扶項目、政府投資項目、招投標領(lǐng)域等工作的綜合協(xié)調(diào),切實肩負起牽頭抓總作用。
    (三)高度重視巡察整改,把落實巡察整改作為檢驗“四個意識”的試金石。縣發(fā)改委黨組要召開專題會議,專題研究本輪巡察指出的問題,逐條對賬,主動認領(lǐng)問題,深刻剖析問題根源,提出整改思路和整改措施,并召開專題民主生活會。黨組主要負責(zé)人擔(dān)起整改第一責(zé)任人的責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工承擔(dān)分管領(lǐng)域的整改責(zé)任,在抓整改落實上見真章、動真格、求實效。要做到舉一反三,全面開展自查自糾,深入查找制度漏洞,健全完善各項制度機制,發(fā)揮好巡察的震懾、遏制和治本作用,做到真改實改全面改,扎實做好巡察整改“后半篇文章”。
    巡察某單位談話情況報告篇十二
    按照縣委巡察工作統(tǒng)一部署,20xx年年4月21日至4月25日,第十一輪巡察第三巡察組對xxxx鄉(xiāng)xxxx的兩個行政村xxxx村和xxxx村開展了巡察,針對縣委第十一輪巡察第三巡察組反饋的巡察問題意見,指出了xxxx村和xxxx村在黨的組織建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、易地扶貧搬遷、飲水安全等四個方面存在突出問題,針對存在的問題,巡察組提出了意見和建議,為了切實抓好反饋意見的整改落實,xxxx黨總支高度重視,把問題整改工作作為最嚴肅的重大政治任務(wù),以真認帳、真反思、真整改、真負責(zé)的“四真”精神抓好整改工作,通過深入宣傳動員、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、精心制定整改方案,層層壓實責(zé)任,從嚴從實、真抓真改,取得階段性成效。在縣委、鄉(xiāng)黨委的指導(dǎo)幫助下,巡察組反饋的的四個方面問題全部得到整改。整改期間,深入走訪約談14人,制定和完善各項規(guī)章制度6個,制定工作計劃和實施方案5個。通過整改xxxx村和xxxx村村兩委干部精神面貌煥然一新。現(xiàn)將具體整改情況報告如下:
    縣委第十一輪巡察第三巡察組對我xxxx鄉(xiāng)xxxx的兩個行政村xxxx村和xxxx村開展巡察,是對我村嚴格全面的“政治體檢”,是對各項工作的“把脈問診”,充分體現(xiàn)了縣委對我村建設(shè)發(fā)展的高度重視和殷切期望,也是對我村的極大支持和推動。南塘黨總支切實增強抓好巡察整改的政治自覺,堅決糾錯糾偏,確保巡察反饋意見件件有著落、事事有回應(yīng)。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),精心制定整改方案。
    一是xxxx黨總支高度重視,成立了以聯(lián)系xxxx總支部的包片領(lǐng)導(dǎo)高陽為組長、第一書記,村支部書記為副組長、支部委員和部分黨員同志組成的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)對巡察整改工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)負責(zé)對巡察整改工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。
    (二)層層壓實責(zé)任,確保整改成效。
    一是健全責(zé)任體系,確保整改進度和質(zhì)量。建立以聯(lián)系xxxx總支部的包片領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,第一書記、村黨支部書記為主要責(zé)任人的責(zé)任體系,支部書記、支部委員、村民委主任負責(zé)宣傳動員、整改落實第一責(zé)任人的職責(zé)。
    二是根據(jù)整改臺帳,將整改任務(wù)層層分解,明確責(zé)任分工、完成時間,由整改領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)整改任務(wù)完成情況的檢查督促,強化責(zé)任層層傳導(dǎo),壓緊壓實責(zé)任,確保各項整改工作按期按質(zhì)按量推進。
    三是把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿整改工作全過程。1個月的集中整改階段,按照“條條要整改、件件有著落,在政治高度上突出黨的領(lǐng)導(dǎo),在政治要求上抓住黨的建設(shè),在政治定位上聚焦全面從嚴治黨”的要求,廣泛聽村組干部、群眾意見建議,督促各項整改任務(wù)落細落實。
    (一)關(guān)于“黨的基層組織建設(shè)缺失”的問題。
    村黨支部組織生活會開展不正常,“三會一課”開展較少,村兩委成員沒有學(xué)習(xí)記錄本,黨建資料收集整理、歸檔不規(guī)范問題。
    整改措施:一是完善黨組織內(nèi)部管理,嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。通過新一輪駐村第一書記、村支部書記帶學(xué)、檢查促學(xué)和制度保學(xué)等多種形式強化政治理論和黨史業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),要定期召開支委會議,健全學(xué)習(xí)制度,使黨的基層組織生活正?;?。同時,要求包片班子成員積極主動以普通黨員身份參加所在村支部組織的“三會一課”,促進支部按時開展“三會一課”,深化學(xué)習(xí)效果;二是規(guī)范檔案管理。支委班子要配發(fā)“三會一課”學(xué)習(xí)記錄本,明確駐村第一書記收集支部黨建資料,并做好黨建資料整理和歸檔工作。
    整改情況:已完成。
    xxxx村和xxxx村整改情況:
    已制定實施《xxxx村黨支部“三會一課”制度》、《xxxx黨支部2020年工作計劃》、《xxxx黨支部2021年工作計劃》、《村黨組織生活會制度》、《xxxx壯族鄉(xiāng)包片領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系xxxx黨支部制度》。三會一課會議記錄按時完成、黨員個人學(xué)習(xí)記錄持續(xù)開展,黨建資料已規(guī)范化整理和歸檔。
    (二)易地搬遷工作落實有差距問題。
    巡察發(fā)現(xiàn)xxxx村易地搬遷戶存在居住穩(wěn)定性差:一是存在兩頭住現(xiàn)象。如:28戶搬遷戶有13戶存在兩頭住現(xiàn)象;二是存在搬遷戶退房情況。如:一組蒙金波、二組蒙金動兩戶搬遷戶已搬回村內(nèi),并要求退房。
    整改措施:一是組織駐村干部、村干部加強對我村易地搬遷居住穩(wěn)定差的農(nóng)戶進行入戶了解情況,做好易地扶貧搬遷的政策宣傳,了解搬遷群眾的思想動態(tài),有針對性的把保障政策講清楚,把后續(xù)扶持講清楚,特別是搬遷群眾勞動力就業(yè)、子女就學(xué)、社會保障、公共服務(wù)等政策宣傳到搬遷戶家中,解決群眾后顧之憂,通過“以業(yè)助搬、以教帶搬、以服務(wù)穩(wěn)搬”的方式,促進穩(wěn)定入住。
    整改情況:已完成。
    xxxx村整改情況:
    1.已經(jīng)落實入戶動員宣傳檢查;
    3.對蒙金波、蒙金動兩戶進行政策宣傳,兩戶均未退房,并辦理房屋產(chǎn)權(quán)證。
    (三)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面問題。
    一是歷年扶貧項目實施效果差。xxxx村20xx年以來實施的煨酒釀制項目,涉及62戶,產(chǎn)量5噸左右,現(xiàn)無銷路;xxxx村20xx年實施的小黃牛養(yǎng)殖項目,入股海江種養(yǎng)殖專業(yè)合作社,覆蓋40戶,投資20萬元,于20xx年關(guān)停,項目已失敗。
    整改措施:
    一是做好項目實施前的調(diào)研,因地制宜、科學(xué)實施好扶貧項目,并做好項目實施后的跟蹤管理服務(wù),充分發(fā)揮項目資金的扶貧效益。二是加強與鄉(xiāng)紀委溝通,要加大項目督查,特別是對正在和后期的產(chǎn)業(yè)發(fā)展防止發(fā)生利用扶貧項目大擦邊球的現(xiàn)象,嚴厲查處套取扶貧資金的行為。
    整改情況:已完成。
    xxxx和xxxx村整改落實情況:
    1.對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前期做調(diào)研,形成產(chǎn)業(yè)調(diào)研報告,擬定產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案;
    2、召開了產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會和群眾大會,做到四議兩公開;
    3、落實制定《產(chǎn)業(yè)發(fā)展管理制度》。
    (四)飲水安全方面問題。
    xxxx村飲水安全缺乏保障。因水源較小,經(jīng)常性停水。
    整改措施:一是包片領(lǐng)導(dǎo)積極與鄉(xiāng)政府對接,通過落實飲水項目工程解決xxxx村飲水安全問題;二是申報相關(guān)的項目,更新改造飲水設(shè)施。
    整改情況:已完成。
    xxxx村飲水安全問題落實情況:
    1、向鄉(xiāng)政府提請解決自來水水管的的請示;。
    巡察整改任務(wù)的落實是一個長期過程,必須保持持續(xù)深化的韌勁,堅決克服緊一陣、松一陣的麻痹大意和懈怠思想,對一些制度機制尚未健全完善的要繼續(xù)調(diào)研,征求意見,抓緊決策;對制定出臺的制度,要進一步對標推進,加強執(zhí)行過程的督查,在執(zhí)行中完善,強化考核、評價、問責(zé)等。
    切實提高政治敏銳度,著力加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察貴州的重要講話精神,進一步把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個堅決維護”落實到行動上、體現(xiàn)在具體工作中,確保巡察整改工作部署、措施要求向以習(xí)近平同志為核心的黨中央對標看齊。加強黨對鄉(xiāng)村振興的全面領(lǐng)導(dǎo),切實強化政治擔(dān)當、歷史擔(dān)當、責(zé)任擔(dān)當,堅定不移把黨的路線方針政策和中央省委決策部署貫徹落實到鄉(xiāng)村振興工作中。
    巡察某單位談話情況報告篇十三
    一是理論中心組學(xué)習(xí)較多,但不系統(tǒng),個人自學(xué)、專題培訓(xùn)、交流研討少。二是在落實精神實質(zhì)上與我縣實際發(fā)展結(jié)合不夠密切,特別是“三產(chǎn)”融合不夠,助推縣域經(jīng)濟發(fā)展作用還不夠明顯。三是對黨章黨規(guī)黨紀的學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng),監(jiān)督檢查落實不細致。四是縣域經(jīng)濟發(fā)展仍然較為單一,油氣資源開發(fā)仍占主導(dǎo)地位,全縣財政收入存在階段性風(fēng)險。五是防范化解重大風(fēng)險存在資源開發(fā)向多元化實體經(jīng)濟轉(zhuǎn)型進度不明顯,實體經(jīng)濟轉(zhuǎn)型還需繼續(xù)深化,精準脫貧存在蘋果主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)后整理規(guī)模不足、政策支持力度需進一步加大,污染防治存在遺留歷史問題多,徹底治理任重道遠,基層環(huán)保人員緊缺、業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度不夠。六是疫情阻擊戰(zhàn)打響以來,群眾就業(yè)率較往年有所下降,特別是貧困戶外出務(wù)工收入受到了一定的沖擊。
    一是監(jiān)督嚴管存在薄弱環(huán)節(jié),部分農(nóng)村一線黨員干部對新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的嚴峻性、復(fù)雜性、艱巨性認識還不夠深刻到位,微腐敗仍然存在。二是對“三項機制”獎懲運用上,需進一步完善一套明確、客觀、公正的評價機制,更好的激活全縣各個層面黨員干部活力。班子成員在履行“一崗雙責(zé)”方面主要表現(xiàn)為對分管部門單位業(yè)務(wù)指導(dǎo)、日常監(jiān)管需進一步加大力度,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬單位。三是基層紀委受到編制和經(jīng)費等限制,紀委專業(yè)人員較少,兼職情況較多。四是開展警示教育不經(jīng)常,特別是用身邊的違法違紀案例開展警示教育不經(jīng)常。五是文山會海精簡仍然不到位,基層工作壓力較大。
    一是理論水平與工作實際結(jié)合運用上需進一步提高,處理市場經(jīng)濟發(fā)展的知識、經(jīng)驗與技巧需進一步加強。二是“三項機制”的“鼓勵激勵機制”應(yīng)用上需進一步加強,建議大膽破格選拔重用愿干事、肯干事、敢干事、能干事的一線干部。三是農(nóng)村黨支部班子工作活力動力仍然欠缺,致富帶動作用發(fā)揮不明顯,鄉(xiāng)村振興認識不足。四是部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作落實創(chuàng)新意識不夠,方式方法不靈活,仍然停留在過去老思想、老辦法上。
    一是關(guān)于上一輪巡視落實整改及審計工作具體情況不清楚。二是“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題建立整改長效機制方面主要表現(xiàn)為還需進一步關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,特別是事業(yè)編制干部、單職工干部。
    巡察某單位談話情況報告篇十四
    根據(jù)三屆縣委第五輪巡察工作統(tǒng)一部署,2019年11至12月,縣委第一巡察組對縣發(fā)改委黨組開展了“機動式”巡察。巡察組深入貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,嚴格落實中央、省委巡視工作方針以及縣委巡察工作要求,把增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”作為根本政治任務(wù),聚焦被巡察黨組織學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想、持續(xù)整治“四風(fēng)”、落實巡視巡察整改主體責(zé)任、履行職責(zé)使命等方面開展監(jiān)督。巡察組聽取了縣發(fā)改委黨組落實主體責(zé)任和派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督責(zé)任的情況匯報,進行問卷調(diào)查*份,開展個別談話*人次,調(diào)閱檔案資料*份,查閱財務(wù)憑證*冊。通過巡察,共發(fā)現(xiàn)問題*個、線索*條。擬按按規(guī)定移送相關(guān)單位處理。(需要《某縣委巡察組關(guān)于縣發(fā)改委黨組三個聚焦的巡察情況報告(3798字)》完整電子版請加編輯微信chicunfenli)。
    近年來,縣發(fā)改委黨組堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,委黨組堅持把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去,圍繞履行職責(zé)使命檢視和查找班子問題,發(fā)現(xiàn)在公共資源招投標、政府投資項目管理、招投標領(lǐng)域綜合監(jiān)管等方面存在問題*條,采取有力措施積極推進問題整改,認真履行宏觀經(jīng)濟統(tǒng)籌協(xié)調(diào)綜合管理職能職責(zé),并取得了積極成效?,F(xiàn)將巡察情況報告如下:
    (一)政治建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié),黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分。
    1.思想理論建設(shè)存在差距。
    一是政治理論學(xué)用結(jié)合有差距。
    二是落實意識形態(tài)工作責(zé)任有差距。
    2.集體決策制度執(zhí)行不嚴。
    一是在討論個別人事任免、重大項目和大額資金安排等“三重一大”事項時,
    二是“一把手”末位發(fā)言制度執(zhí)行不夠好,
    (二)履行職能職責(zé)不到位,**制約經(jīng)濟社會發(fā)展問題的辦法不多。
    1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)濟社會發(fā)展有差距。
    一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展力度不夠大。
    二是貫徹落實重大決策部署有差距。
    三是統(tǒng)籌爭取城市建設(shè)的政策、項目、資金傾斜力度還不夠大。
    2.履行政府投資綜合監(jiān)管職責(zé)力度不夠。
    一是重大項目策劃儲備質(zhì)量不夠高。
    二是投資項目調(diào)整變更設(shè)計現(xiàn)象明顯。
    三是牽頭實施投資項目進展不夠快。
    3.履行招投標領(lǐng)域綜合監(jiān)管職責(zé)不夠到位。
    一是深化公共資源交易管理體制改革和機制建設(shè)進展較慢。
    二是招投標綜合監(jiān)管不夠有力。
    三是標后執(zhí)行管理不到位。四是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度還不夠大。
    (三)落實中央八項規(guī)定精神有差距,整治“四風(fēng)”問題不夠徹底。
    1.以工會名義超范圍發(fā)放錢物。
    2.公務(wù)接待不規(guī)范。
    (四)落實“兩個責(zé)任”不夠到位,全面從嚴治黨壓力傳導(dǎo)有待進一步增強。
    1.主體責(zé)任落實有差距。
    一是運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”不夠有力。
    二是干部管理失之于寬。
    2.落實監(jiān)督責(zé)任不夠到位。
    (一)提高政治站位,充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
    一是要加強政治理論學(xué)習(xí)。
    二是要切實強化政治建設(shè)。
    三是要嚴格執(zhí)行民主集中制。
    四是要馳而不息糾正“四風(fēng)”。
    五是要落實全面從嚴治黨主體責(zé)任。
    (二)強化使命擔(dān)當,充分發(fā)揮經(jīng)濟社會發(fā)展綜合管理部門的職能作用。
    一是要切實發(fā)揮經(jīng)濟社會發(fā)展參謀助手作用。
    二是要認真統(tǒng)籌編制“十四五”規(guī)劃。
    三是要切實推動重大政策執(zhí)行落地。
    四是要充分發(fā)揮統(tǒng)籌牽頭作用。