制定方案還需要與相關人員進行充分的溝通和協(xié)商。在制定方案時，要充分考慮相關的資源和時間限制。方案的成功與否需要根據(jù)實際的實施效果來評判。
會議實施方案篇一
2015年5月15日是聯(lián)合國確立的第22個“國際家庭日”，中國主題確定為“重視家庭建設，促進家庭健康”。為深入貫徹“”和“兩會”精神，根據(jù)省、市、區(qū)衛(wèi)生計生部門要求，西麗街道倡議以“國際家庭日”為契機，以“重視家庭建設、促進家庭健康”為主題，廣泛宣傳“國際家庭日”紀念宣傳活動和衛(wèi)生計生服務工作，協(xié)調社會各方參與，開展形式多樣、豐富多彩的社會宣傳、技術服務活動，引導全社會更加重視人口問題、更加重視家庭建設、更加重視建立健全家庭發(fā)展政策，積極開展“國際家庭日”活動，結合實際，特制定該活動方案。
一、目的意義
家庭是社會的細胞，家庭的和諧是社會穩(wěn)定的基礎。20世紀80年代以來，全世界家庭數(shù)目急增、家庭規(guī)模日趨縮小、離婚率普遍上升、人口老化問題日益嚴重、人們的家庭觀念也在發(fā)生變化，這些家庭問題給社會帶來巨大沖擊，日益為國際社會所關注。每年5月15日為“國際家庭日”。設立“國際家庭日”旨在改善家庭的地位和條件，加強在保護和援助家庭方面的國際合作。
打下堅實的群眾基礎，為社區(qū)經(jīng)濟繁榮創(chuàng)建良好的人居環(huán)境。
二、主承辦單位
主辦：xx街道辦事處
承辦：xx街道計生科 各社區(qū)工作站
xx文化傳播有限公司
三、活動時間與地點
1、2015年5月14日16：00－18：00”
2、xx大街
四、活動內容
（一）大力進行計生政策廣泛宣傳。通過主題文藝演出，主要宣傳當前我國計劃生育政策和當?shù)卣蛲鈦砣丝谔峁┑木然諆热?。發(fā)放計生宣傳資料、育齡婦女在計生方面權利和義務知識，以及婦女保健知識內容等資料，同時進行展板展覽宣傳。
（二）繼續(xù)推進創(chuàng)建幸福家庭活動，在活動中介紹“南山好家庭”，宣傳社區(qū)內幸福家庭評比活動等。弘揚中華民族重視家庭、夫妻和睦、尊老愛幼、鄰里互助等傳統(tǒng)美德，繼續(xù)推進以“文明倡導、健康促進、優(yōu)生優(yōu)育、致富發(fā)展、奉獻社會”為主題的共創(chuàng)幸福家庭活動。讓我們攜手營造幸福和諧的家庭氛圍，相親相愛的親情關系，團結和睦的鄰里友誼，文明有禮的居住環(huán)境，讓文明之花在這片熱土上盛開！
（三）以自覺實現(xiàn)計劃生育的群眾和家庭為中心，提高
根據(jù)市局合格學校建設推進會精神，我校認真對照合格學校審核表中列出的問題，對照教育裝備現(xiàn)代化建設ii類執(zhí)行標準，根據(jù)我省教育現(xiàn)代化的總體目標和課程改革的要求，結合本校實際情況重新對我校進行修訂。
一、 統(tǒng)一思想，提高認識：
堅持科學發(fā)展觀，從辦人民滿意的教育的高度，多次召開校委會、教師大會傳達上級文件精神和有關會議精神，統(tǒng)一思想，提高認識，堅定信心，搶抓機遇，迎難而上，協(xié)調發(fā)展，幫助全體教師充分認識合格學校建設的重要意義，切實增強中小學合格學校建設的責任感和緊迫感，全校上下在合格學校建設工作上要達成共識。并把合格學校創(chuàng)建列為我校本學期主要工作之一。積極營造實施“四配套工程”建設和基本實現(xiàn)中小學教育裝備現(xiàn)代化建設的氛圍，竭盡全力做好這項患及農(nóng)民子女的民心工程。
二、加強領導，健全組織：
為加強組織與領導，學校特成立省教育現(xiàn)代化合格學校建設創(chuàng)建工作領導小組，進一步明確分管負責人，建立責任制，統(tǒng)籌協(xié)調，分工協(xié)作，確保合格學校建設工程質量，按期完成各項工作任務。
組 長:曹冬和 （全面負責合格學校創(chuàng)建工作）
副組長:陳蕾 （分管合格學校創(chuàng)建工作）
成 員:曾利軍 常德光 陳國榮 （協(xié)助抓好合格學校創(chuàng)建工作） 曹冬和:1、
2、合格學校建設匯報材料
3、對各項工作進行督察
陳蕾:資料的.準備、整理
陳國榮：少先隊工作
成員: 陳國榮 負責美術室、器材室、網(wǎng)絡教室和多媒體教室的準備工作
陳辭寒 負責音樂室、音樂器材室、舞蹈室及準備室的準備工作
程星 負責圖書資料室、師生閱覽室和實踐室的準備工作
劉衛(wèi) 負責校園廣播系統(tǒng)和網(wǎng)絡系統(tǒng)的準備工作
三、具體工作：
（一）調查摸底。
對照省“四配套工程”和小學現(xiàn)代化裝備ii類標準，組織相關人員在兩個不同層面上做好摸底調查工作，全面系統(tǒng)了解現(xiàn)有儀器設備的種類與數(shù)量，對學校“四配套” 的缺額情況進行細致地分析，對缺額資金作大致地估測，認真做好合格學校創(chuàng)建的各項基礎性準備工作。
我校校舍建于1972年，現(xiàn)有教學班6個，學生85人，教師12人，屬于邊遠農(nóng)村小學，有配套的功能教室：科學實驗室、儀器室、體育器材室、圖書室、、計算機網(wǎng)絡教室，但實驗器材、圖書資料、體育、藝術教育器材等嚴重不足，嚴重制約課程改革，從一定程度上影響了教育教學質量。學校要持續(xù)和諧發(fā)展，必須搶抓機遇，實施四項配套工程，進一步改善辦學條件，從貫徹落實科學發(fā)展觀，辦人民滿意學校的高度，堅決完成“四項配套工程”和省教育現(xiàn)代化ii類建設任務。
（二）落實措施。
a、設施準備：
1、利用暑期新建水泥乒乓球臺3個，活動區(qū)一個，面積12×18m，合理規(guī)劃排球場和羽毛球場各1個，保留和培育自然草坪，規(guī)劃50米×4跑道。
2、科學實驗室的桌凳安裝閱覽室。
3、調整體育器材室，添置器材架兩頂（一樓西室）。
4、籌建校園網(wǎng)絡系統(tǒng)。
b、籌措經(jīng)費
鼓勵和動員社會力量支持學校建設，在不增加新債務的前提下，爭取上級部門和政府的支持。
五、工作時序：
統(tǒng)一思想，提高認識：2015.5.10—5.15
討論研究，修訂方案：2015.5.16—5.20
重新上報，分步實施：2015.5.21—8.20
對照標準，細化掃尾：2015.8.21—10.21
逐項自檢，迎接驗收：2015.11.06（縣級驗收）
2015.11.18至11.22（市級驗收）
會議實施方案篇二
為了更好地體現(xiàn)**公司的國際化、職業(yè)化形象，規(guī)范會議接待行為，也為了提升物業(yè)自身服務水平，提供多元化服務，做好會務服務的支撐工作，提高服務質量。
二、會議服務對象：
**武漢研究所有會議需求的部門。
三、會議分類：
將會議按照所服務的客戶群體進行如下分類：
四、承接服務類型：
五、會務人員資質及會議安排 1、會議服務人員資質要求：
說明：
（1）人員配備：共2名接待專員，特殊情況需臨時增加人員可抽調前臺兼會務接待，以滿足緊急需求為原則。
備酒店管理、旅游管理、空中乘務等方面的知識，掌握接待服務禮儀及形體禮儀知識，了解會議服務流程，具備較強的聽、說能力，能夠進行簡單的英語對話。 （3）素質要求：具有良好的服務意識及服務精神；具備良好的溝通理解能力，反應敏捷，突發(fā)事件應變能力較強； 工作積極主動，責任心強；心態(tài)平和，親和力好，言談得體，有上進心。 （4）會務接待專員工作職責：
a) 客戶接待環(huán)境的保障； b) 會議區(qū)域管理； c) 規(guī)范化會議服務；
d) 現(xiàn)場接待指引；
e) 現(xiàn)場活動支撐。
（5）會務接待專員工作內容：
a) 研究所會務接待總接口，負責前期的需求確認，判斷是否接待，接待的 類型；
d) 做好日常接待用品的登記及管理；
e) 做好日常公共接待資源環(huán)境看護；
f) 做好日常接待統(tǒng)計分發(fā)，每月輸出接待總結月報；
g) 整合周邊資源，如周邊各餐飲店、鮮花店、禮品店、水果店、酒店、禮儀公司等；
h) 研究所大型活動支撐及禮賓禮儀服務的.統(tǒng)籌、報價。
（5）保密要求：按**信息安全規(guī)定，嚴守客戶信息、公司機構、部門分布及人員通訊信息，簽署保密協(xié)議。
（6）考評要求：需求部門評價結果作為對方服務質量評價主要依據(jù)，同時參考現(xiàn)場抽檢及月度考核結果。
（7）薪酬要求：參考業(yè)界標準，為保證服務質量，所有薪酬實際發(fā)放與合同要
求保持一致，暫按專員薪酬標準（7314.3元/月/人）結算。
2、人員安排：
說明：
（2）物業(yè)承擔會議接待的“軟件”服務，其他會議用品均由需求方承擔，詳見費用承擔部分。
六、費用承擔與結算：
1、費用承擔原則：
（1）武研所承擔的費用包括：茶具、茶、咖啡、紙巾、消毒液等日常用品費用；
（2）每次會議的具體費用由會議需求方負責，具體包括：
a）資料、文具費用；
b）文化禮品費用；
c）鮮花、橫幅、茶歇、果盤等會務費用；
d）就餐、車輛等費用。
（3）上述費用原則上由甲方承擔，若有特殊情況需要物業(yè)提供的，由會議需求部門負責人以紙面形式提出，會務專員負責詢價、報價，首選與**有協(xié)議的供應商，待需求部門負責人簽字確認后方可購買，開具發(fā)票，與**公司月結。
2、費用結算：
（1）會務接待專員從到崗之日起計算，與其他人員薪酬支付方式相同，按月結算；
（3）對于會議中臨時產(chǎn)生的費用，實報實銷，按月結算。
附件：
1、會議服務程序
領受任務 會前準備 會前檢查 引領登記 會場服務 會后清理匯報總結
a、領受任務
b、會前準備
c、會前檢查
根據(jù)表格列項檢查、設備設施、會議物品
d、引領登記
準備大廳指示牌、引領員、電梯引領員、會場引領員、指示牌
f、會場服務
主席臺香巾、飲品服務、果盤、會場貴賓飲品、香檳服務
會場秩序維持服務（清理閑雜人員）
清潔服務
委托代辦服務
出會場的引領服務（先生，請問需要幫助嗎）
應急情況處理（火災疏散、禁坐電梯、失竊、當事人詢問筆錄、相關人詢問筆錄、
停電、溢水、電梯停機、急癥救護）
g、會后清理
撤會議物品，桌椅、餐具
清理與會人員遺留物并登記
清潔會場
撤出帶入會場物品
查對清理紀念品、禮品
檢查清理情況
關閉動力電器設備
服務人員撤出，鎖閉會議廳
h、匯報總結
向主辦方主辦人員匯報會議情況，遺留物品，剩余禮品，征求意見，說明情況 會后總結專題會（部門經(jīng)理，會議服務人員參加）
2、會議服務標準
日常會議服務
a、會議服務專員接到會議通知后，按會議通知人數(shù)、規(guī)格要求進行安排。提前半小時將會議室門打開，仔細檢查衛(wèi)生，是否符合會議室衛(wèi)生標準。
b、把禁煙牌、茶具、桌簽、桌椅及會議桌中心植物、花木擺放整齊，葉面干凈。
d、會議服務專員整理好儀表儀容，佩戴好工牌。
e、會議開始前15分鐘在會議室門口站立接待與會人員。
f、接到臨時會議通知，會議服務專員要迅速到達現(xiàn)場，在規(guī)定時間內做好準備工作。 g、將消毒后的茶杯，按會議人數(shù)，放在桌子前方三分之二處，并將茶葉放在杯中，或礦泉、飲料放在客人右前側。
h、根據(jù)會議人數(shù)多少測算暖瓶數(shù)量，一律放在臺柜上備用。
j、倒水時，輕拿輕放，不出現(xiàn)杯與蓋相碰聲音。
k、倒水完畢后，輕輕退出會議室，關門時不發(fā)出門的碰擊聲。
l、服務員在會議室外等待服務時，站姿端正精神集中，隨時聽從客人的召喚。
m、會議結束時，要逐一檢查燈光、空調等設備是否關閉，檢查所有用具是否完好，按《會議室保潔標準》將會議室保潔干凈。若發(fā)現(xiàn)客人遺失物品和文件及時上繳領導。
會議實施方案篇三
1、社區(qū)共駐共建聯(lián)席會議由機關(企事業(yè))單位黨組織(行政)與社區(qū)黨組織負責人組成。
2、共駐共建工作中的大事必須經(jīng)過聯(lián)席會議討論，形成共識后付諸實施。
3、聯(lián)席會議設主任1名，由社區(qū)共駐共建單位推選，副主任3名，一般在機關(企事業(yè))單位黨組織負責人中產(chǎn)生，成員由社區(qū)黨組織(行政)成員和機關(企事業(yè))黨組織(單位)負責人組成。
4、聯(lián)席會原則上每半年召開一次，若需要可以臨時召開，時間上具體定在上半年3月份，下半年12月份。
5、聯(lián)席會由社區(qū)黨支部牽頭組織，共建單位有關人員按時參加。會議由聯(lián)席會主任和副主任主持。
6、遇到重要的共建活動，可以臨時召集會議，研究商討共建工作進程、成果和存在問題，安排部署下階段工作。臨時會議召開的時間、地點、議題等，由提議方提出并由社區(qū)黨支部與其它單位協(xié)商確定。
7、共駐共建聯(lián)席會議主要傳達上級黨組織關于共駐共建的文件精神，分析社區(qū)黨的建設情況和存在的問題，研究確定下階段共建工作任務，討論研究社區(qū)黨的建設的有關重大事項，溝通信息，通報情況，交流經(jīng)驗。
8、每次召開會議前15天，各參會方均應向社區(qū)提出協(xié)商議題，由社區(qū)協(xié)調各方后，確定突出的帶有全局性的問題作為重點議題并報告主任、副主任。
9、每次召開聯(lián)席會議，社區(qū)黨支部指定專人記錄并形成會議紀要。
10、各共駐共建單位黨組織要指派一名正式黨員擔任聯(lián)絡員，負責單位黨組織之間的工作聯(lián)系，不定時深入社區(qū)并向本單位領導和黨員大會匯報有關情況。
會議實施方案篇四
為充分發(fā)揮工作室的示范、引領、輻射作用，提升名師工作室成員的課堂教學水平，促進我縣英語教師教學相互交流和同步發(fā)展，xx工作室決定在到xx縣第四協(xié)作區(qū)的輪值學校——xx鎮(zhèn)中心學校開展送教活動。
11月12日---13日。11月12日上午10點前到黃堡中學報道，11月12號10：55開始講課，上午2節(jié)，下午3節(jié)，11月13號上午3節(jié)課，下午說課、評課。
二、活動目標：
以生本課堂研究為主導，以“三學小組”課堂教學為載體，以教師專業(yè)成長為主線。全面推動生本教育教學研究，最大限度調動教師開展課堂教學改革的積極性和主動性，全面提高教師執(zhí)教生本課堂的能力和水平，整體提升教師綜合素質，全面提升教育教學質量。
（一）以研促學。通過名師工作室成員的課堂教學示范與協(xié)作區(qū)成員的公開課，進一步推進課堂教學改革，開展以生本課堂為主題的磨課和評課活動，充分調動全體教師開展生本課堂研究的積極性和主動性，為深入推進全縣課堂教學改革蓄積力量。讓學生學會自主、合作、探究學習，真正實現(xiàn)“優(yōu)質、高效”的課堂目標，讓學生學得快樂，教師教得輕松。
（二）以研促教。充分發(fā)揮集體智慧，搭建教師成長的平臺，通過名師工作室與協(xié)作區(qū)聯(lián)研教學活動，整體提升教師隊伍素質。名師通過講示范課、說課、評課等活動，給其他教師做好示范引領。參加磨課的老師在活動中得到歷練，獲得成長。實現(xiàn)生本課堂理論水平和教學實踐能力雙項提高，使第四協(xié)作區(qū)英語教師整體提升素質，促進教師專業(yè)成長，以適應生本課堂教學要求。
（三）以研促研。名師工作室通過與協(xié)作區(qū)聯(lián)研教學活動，進一步把教研活動落到實處，在名師的示范引領下，將校本教研推向協(xié)作區(qū)教研，積極開展教師間的相互探討、交流，總結推廣先進的教學方法和經(jīng)驗，積極反思，完善教學資源，提升協(xié)作區(qū)整體教育科研能力。
名師工作室成員與蹲點領導、協(xié)作區(qū)英語老師一起共同探討英語生本課堂教學模式，將“5p”、“5g”與“三學小組”模式有機結合，初步形成英語課堂教學特色。促進協(xié)作區(qū)教師交流合作，共同進步，從而提高協(xié)作區(qū)英語教師的課堂教學水平和教研能力，全面提高英語學科教育教學質量。
1、名師工作室成員講示范課；
2、擬參加達標驗收的協(xié)作區(qū)教師講公開課；
3、講課教師說課；
4、名師工作室成員及協(xié)作區(qū)教師同場評課；
5、縣英語教研員作英語生本課堂教學工作指導；
6、活動小結。
會議實施方案篇五
為做好本次會議新冠肺炎疫情防控工作，保障參會人員及工作人員身體健康，確保會議順利召開，根據(jù)《浙江省設區(qū)市“兩會”新冠肺炎疫情防控工作指引》《寧波市“兩會”疫情防控工作方案》等文件精神，制定本工作方案。
(一)會前健康申報。
會議開始一周前由區(qū)“兩會”組織組向疫情防控組提供區(qū)人大代表、政協(xié)委員及工作人員姓名、身份證號碼及手機號碼等信息。所有參會人員及工作人員均須在會前通過“北侖區(qū)‘兩會’人員健康申報系統(tǒng)”依法如實進行健康申報，健康申報正常并取得健康碼(或甬行碼)綠碼者方可參加會議和會議報務工作。經(jīng)審查，健康申報情況有異常的，由專家根據(jù)衛(wèi)生健康、公安、大數(shù)據(jù)管理等部門相關數(shù)據(jù)進行診斷和評估，確定其是否可以參會。參與“兩會”的酒店工作人員、租用汽車駕駛員以及其他外聘工作人員會前三天開展一次核酸檢測。
對于自湖北返回的參會人員，參照省疫情防控辦〔2020〕78號文件要求，必須開展必要的核酸和血清學檢測，檢測結果為陰性并賦予甬行碼(或健康碼)綠碼的，可以參加會議。會議工作人員不安排來自湖北返回人員。
(二)會場和賓館準備。
1.“兩會”舉行前對會場、住宿賓館、新聞發(fā)布中心等相關場所嚴格做好通風消毒工作，并配備相關疫情防控物資。
2.會場、住宿賓館應設置臨時隔離場所。臨時隔離場所設于相對獨立區(qū)域，與會場、住宿區(qū)不在同一樓棟或同一樓層，盡可能保持間隔距離，避免人流交叉。臨時隔離場所內配備必要的個人防護用品、洗手衛(wèi)生設施、消毒藥械，產(chǎn)生的垃圾按照醫(yī)療廢物處置。
(一)會場要求。
在進入主會場的相關通道外圍設置體溫檢測崗，配置體溫自動檢測設備，外圍設置醫(yī)療崗和衛(wèi)生防疫崗。會場內座位的擺放盡量增加間距或隔位坐人。全體會議上，會場主席臺座位原則上保持1米以上設置，大會主席臺與會人員不戴口罩。主席臺下座位隔位而坐、前后排錯位而坐，參會人員需佩戴口罩，休會期間盡量避免長時間交談，近距離接觸時也應佩戴口罩。所有工作人員在會議服務期間均需佩戴口罩。如會場容量有限，可將參會人員分散安排在幾個分會場，與主會場間以視頻方式進行連接，盡可能減少人員聚集。實行分時分批組織參會人員進場退場，所有人員進入會場時實行“亮碼+測溫”，體溫正常且持健康碼(或甬行碼)綠碼的方可進入。會場應加強開窗通風換氣，必要時通過機械方式加強通風。
(二)住宿要求。
參會人員和工作人員實行會場、賓館“兩點一線”管理。會務組提供健康包(包括口罩、免洗手消液、體溫計、連花清瘟膠囊等)。參會人員住宿一人一間，賓館實行封閉式管理，原則上不接待其他社會人員，參會人員除參加會議活動外，原則上不外出，確需外出的由團組負責人同意后憑請假單出入駐地賓館。進入賓館實行“亮碼+測溫”，體溫正常且甬行碼(或健康碼)綠碼者方可進入。賓館內的工作人員，除工作需要外，原則上不得外出。
(三)就餐要求。
就餐實行分餐制，由賓館服務人員配送至參會人員房間就餐。
(四)車輛保障。
每日接送的車輛、司乘人員固定，所有人員全程戴好口罩，盡量開窗通風，一般不開空調。小型車輛一次僅坐2人(不含駕駛員)，大型車輛隔位坐人，實行實名登記乘車。車輛配備免洗手消液。每日開展一次預防性消毒。
(五)健康監(jiān)測。
參會人員及工作人員在會議期間每日主動報告健康狀況，每天上午8：00前通過“北侖區(qū)‘兩會’人員健康申報系統(tǒng)”每日健康打卡。全體會議時，參會人員離開賓館上車前，各團組負責在駐地賓館提前做好“查碼+測溫”工作，體溫正常且持健康碼(或甬行碼)綠碼的方可參會，對于離開駐地賓館的代表或委員，由各團組負責落實查碼和測溫工作。
(六)通風與消毒。
加強會場和賓館的日常通風消毒，尤其是電梯間、電梯按鈕、自動扶梯扶手、衛(wèi)生間、公共休息區(qū)等重點部位的消毒工作。不使用集中空調通風系統(tǒng)，首選自然通風。
如在會場、賓館發(fā)現(xiàn)健康異常人員，迅速轉送至臨時隔離場所，立即報告駐點醫(yī)務人員，并開展醫(yī)學排查、流行病學調查、采樣檢測、疫情處置等工作(發(fā)熱人員處置流程詳見附件6)。
區(qū)“兩會”疫情防控組下設現(xiàn)場指揮部，由柯愛國、胡峰印任指揮長，下設分綜合協(xié)調組、現(xiàn)場保障組、物資保障組、技術指導與應急處置組(詳見附件3、4)，負責組織協(xié)調區(qū)“兩會”期間新冠肺炎疫情防控相關的重點人員、重點場所、重點部位的風險監(jiān)測、物資保障、技術指導、應急處置等工作。
會議實施方案篇六
落實2015年度市縣教育工作會議精神實施方案 在第30個教師節(jié)期間，市、縣均組織召開了教育工作會議，就教育優(yōu)先發(fā)展作了全面部署，并就抓好教育工作提出了具體意見，明確了今后一個時期的奮斗目標?，F(xiàn)就會議精神的貫徹落實，制訂如下實施方案。
一、主動謀劃教育優(yōu)先發(fā)展
縣教育局要加強政策研究，主動向市教育局、、縣政府匯報教育工作，在上級支持下有效地開展工作，落實教育優(yōu)先發(fā)展各項政策措施。抓住市、縣正在進行社會公共服務設施專項規(guī)劃的機遇，統(tǒng)籌全縣中小學布局調整（含普通高中與職業(yè)教育）、義務教育標準化建設、均衡發(fā)展縣評估驗收、新優(yōu)質學校創(chuàng)建、全面改薄、城區(qū)義務教育“倍增計劃”等工作，納入專項規(guī)劃，明確提出需要上級支持解決的土地、資金、人力資源等方面的需求。各相關部門要保證教育規(guī)劃優(yōu)先安排、財政優(yōu)先保障、公共資源優(yōu)先滿足發(fā)展。
二、全面推進教育七大跨越
（一）由教育大縣向教育強縣跨越
抓住提升教育教學質量這條主線，完善質量競爭機制。加強教學過程管理與督導，及時診斷問題。義務教育階段學校、普通高中學校要切實以教學為中心，狠抓畢業(yè)班教學，確保質量再提升。以教學質量為主要考核指標，引導學校及教師將主要精力放在教學上。努力形成群英燦爛、人才輩出的局面，向全省第一方陣邁進。
（二）由九年義務教育向全程教育跨越
結合城鎮(zhèn)化和中心村建設規(guī)劃以及中小學布局調整工作，編修全縣學前教育規(guī)劃。按規(guī)劃建設公辦幼兒園，推進公辦園管理體制改革，滿足“?；尽钡男枰?；大力發(fā)展民辦普惠性幼兒園，滿足“多層次”的需要。合理整合并大力發(fā)展高中教育，建設新職業(yè)與成人教育中心。通過引進、聯(lián)辦等方式逐步引進高等教育，發(fā)揮市場化的作用，推進產(chǎn)學研對接。
（三）由就近就便入學向規(guī)?；⒕C合性辦學跨越
總結經(jīng)驗，吸取教訓，推進學校布局調整。高質量建好保留學校，添置硬件，美化環(huán)境，解決后顧之憂，重師資，強管理，提高教學質量。增強吸引力，變撤并學校為引導學生到更好的學校讀書。提前謀劃，早做宣傳，精心組織新一年試點鎮(zhèn)的布局調整工作。規(guī)范程序，主動做好風險評估，落實聽證、會議、走訪等環(huán)節(jié)，做好重點人群的疏導穩(wěn)控工作，增強工作的針對性，防止集體大規(guī)模上訪，確保學校布局調整任務圓滿完成。
（四）由應試教育向素質教育跨越
全面深化基礎教育課程改革，改進德育、體育和美育工作，深入實施素質教育。正確理解“減負”的實質，在“教師提升、課堂高效”上多下功夫。培養(yǎng)學生主動的精神，陽光的心態(tài)，健全的人格，強健的體魄，優(yōu)秀的成績。引入“綠色指標”評價體系，以質量評價為核心，在多元、立體、互動等方面進行探索，促進學生全面發(fā)展。加強市情、縣情教育，結合實際搞好地方課程、學校課程的教學工作。
（五）教師由“經(jīng)師”向“人師”跨越
一是堅持育人為本，德育為先，把立德樹人作為教育的根本任務。組織全縣廣大教育工作者深入學習、帶頭踐行社會主義核心價值觀。改善學校德育工作，適應不同學段學生年齡與心理特點，增強針對性，與時俱進，將核心價值體系建設作為全縣各級各類學校德育工作的主要內容。二是持續(xù)加強師德師風教育，嚴格落實懲戒制度。教育廣大教師看重自己的職業(yè)，敬重自己的事業(yè)；選樹優(yōu)秀教師典型，弘揚正能量；正風肅紀，對個別道德敗壞的“害群之馬”保持零容忍，依法懲處。
（六）由單項創(chuàng)新向全面深化改革跨越
定全縣校長培養(yǎng)計劃，建立梯次完備、結構優(yōu)化的后備干部人才庫；加強校長在職培訓，選派一些年富力強，有潛力、有作為的校長到名校跟班學習；規(guī)范校長管理，健全獎懲機制，賦予校長必要的人權、財權、事權，優(yōu)化履職環(huán)境，加強履職監(jiān)督。完善教師補充機制，適當引進在職名師和高素質人才，對于偏遠農(nóng)村地區(qū)教師的缺額，試行定向招聘，規(guī)定服務期限；加強教師培訓改革，扭轉形式主義的傾向，重培訓實效；在聯(lián)盟學校之間，強力推進教師交流，城區(qū)學校教師實行無校籍管理，按學科配置教師資源，實現(xiàn)共享互補；多部門聯(lián)動，研究出臺全縣教師交流方案，落實相關補助及政策支持措施，逐步推進教師在縣域合理流動，打破教師交流的瓶頸；建立教師綜合評價機制，適時打破職稱聘任“終身制”，激發(fā)隊伍活力；研究績效考核工作，最大程度發(fā)揮績效工資的激勵調節(jié)作用，調動教師的積極性和主動性。在名校、名校長、名師培育上，打造本土教育品牌。確定標準，制訂評選與考核辦法，明確待遇與優(yōu)惠政策，同時建立退出機制。
（七）由政府主導辦教育向集中社會力量共同辦教育跨越 進一步優(yōu)化民辦教育發(fā)展環(huán)境，落實支持民辦教育的優(yōu)惠政策，規(guī)范民辦學校辦學行為，鼓勵民辦教育做大做強。積極與省內、市內民辦教育品牌學校對接，引進有實力的社會力量辦學機構來廬興學。利用政策杠桿，鼓勵布局調整中富余或接近退休的教師到本縣民辦學校任教。發(fā)揮“鯰魚效應”，形成公、民辦教育有序競爭、共同發(fā)展的局面。組織各城區(qū)學校、各完職中以及其他有條件的初中、小學，積極聯(lián)系校友設立獎、助學金，拓寬教育視野，助力學校建設與管理。
三、全方位優(yōu)化教育環(huán)境
一是指導督促全縣各中小學整章建制。各校要就教學、安全、紀律、衛(wèi)生、校容校貌、教師管理、學校文化等建立一套健全的管理、考核制度，全面落實?？h教育局機關各科室要分片包干，負責督查學校的常規(guī)管理，承擔連帶責任。二是建立多種交流平臺，完善工作監(jiān)督機制。各中小學要利用家長學校、家長委員會等平臺，加強與家長的溝通，贏得理解與支持；多種渠道接受媒體與社會對學校工作的監(jiān)督、批評、舉報，對受舉報、曝光并經(jīng)查實的學校，校長要公開整改承諾，限期改正，情節(jié)嚴重的，根據(jù)相關程序進行處理。三是各鎮(zhèn)黨委、政府以及縣直相關部門要圍繞教育工作，形成合力。落實屬地管理、行業(yè)管理責任，切實做好校園周邊環(huán)境整治、交通安全、食品安全、衛(wèi)生及傳染病防控、教師考錄、職稱評聘、人才引進等各項工作。
根據(jù)縣教育局《關于開展落實全縣教育工作會議精神專項督導工作的通知》精神，結合我校的工作實際，特制訂我校學習這次會議精神的宣傳活動方案。
一、指導思想
4月12日，我縣召開了2015年度全縣教育教學工作會議，這次會議意義重大，影響深遠。我們要充分認識教育工作會議精神，深入領會和準確把握上級領導講話，統(tǒng)一思想認識、凝聚共識，牢牢把握提高質量這個主題，通過改革創(chuàng)新推進學校各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、組織領導
學校成立學習宣傳活動領導小組，負責組織、協(xié)調這次的學習工作。 組 長：孫 智（校長）
副組長：劉愛紅 趙子萍
成 員：羅寶霞 朱振東 王 芳 豐文娟
三、學習宣傳內容與方法
（一）學習重點
著重學習崔、周局長在全縣教育教學工作會議上的講話，明確我縣教育工作的總體思路，學習宣傳“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質量”的工作方針，學習宣傳“基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，基本形成學習型社會，進入人力資源強國行列”的戰(zhàn)略目標，學習宣傳“堅持以人為本、全面提升教學質量”的戰(zhàn)略主題，學習宣傳《教育規(guī)劃綱要》關于教育改革、發(fā)展和保障的主要任務和政策舉措，進一步增強做好教育工作、辦好人民滿意職業(yè)教育的責任感、緊迫感和自覺性。
（二）具體活動
以多項活動為載體，確保學習宣傳收到實效。
1.開展全體教職工集中學習活動。一是抓好領導干部的學習。學校校務
會要集中安排專題學習，認真研讀講話精神，充分交流學習心得體會，研究討論貫徹落實全國教育工作會議精神和《教育規(guī)劃綱要》的具體措施。二是抓好黨員干部的學習。要運用組織生活、職工政治學習等多種形式學習。三要抓好廣大教師的學習。全校充分運用網(wǎng)絡平臺等宣傳工具，采取多種方式組織廣大教師進行學習，積極倡導教師自發(fā)學習。
2.開展座談研討、專題講座活動。通過此次活動進一步加深廣大師生對這次會議精神的理解和認識。進一步調動廣大師生員工對實施綱要的學習熱情，為全面推進我校的教育教學改革，促進學校的內涵發(fā)展、特色發(fā)展凝聚共識，聚集力量，形成重視、關心、參與和支持學校改革發(fā)展的良好氛圍。
3.開展“我為教育改革發(fā)展獻一計”活動。學校廣泛發(fā)動，積極組織廣大干部、師生員工為我校教育改革發(fā)展獻計獻策，集思廣益，集中民智，以更新的思路、更好的措施，結合社會需求、教育規(guī)律、學校特點，破解當前我校教育改革發(fā)展中的熱點難點問題，使全校教育工作更加符合科學發(fā)展觀的要求，更加符合這次會議精神要求，科學謀劃未來我校教育改革發(fā)展的總體戰(zhàn)略和規(guī)劃。更加符合人民群眾的新期待，在更高起點實現(xiàn)我校教育又好又快發(fā)展。
四、學習要求
1.高度重視，精心組織。要充分認識好學習縣教育教學工作會議精神的重要意義，切實加強領導，精心組織，周密部署，認真實施。
2.重點實施，濃墨重彩。要把學習貫徹會議精神與學校管理年、管理能力提升工程、辦學質量提升工程活動等工作相結合。
3.貼近實際，創(chuàng)新形式。把學習宣傳工作深入到具體的教育教學的工作實踐中，突出重點，統(tǒng)籌安排，把學習宣傳教育教學會議精神落到實處。
2015年4月23日
3月15日，召開了領導干部會議，對第十一屆全國人民代表大會第五次會議和政協(xié)第十一屆全國委員會第五次會議精神進行了傳達，提出了推進我市經(jīng)濟發(fā)展的重點工作。會議召開之后，我單位及時召開了黨組會和干部大會，認真組織傳達學習會議精神，研究部署中心工作。為抓好會議精神的貫徹落實，按照有關要求，結合中心實際制定本方案。
一、指導思想
以貫徹落實全國“兩會”精神為指導，深入貫徹實踐科學發(fā)展觀，深入推進政府審批、監(jiān)管、服務、監(jiān)督創(chuàng)新工作落實，為產(chǎn)業(yè)襄陽、都市襄陽、文化襄陽和綠色襄陽建設提供高效的行政服務環(huán)境。
二、工作目標
實施行政審批、市場監(jiān)管、公共服務、社會監(jiān)督四個領域的創(chuàng)新，充分整合行政資源、社會資源，實現(xiàn)政府服務社會的標準化、系統(tǒng)化、信息化，打造全國服務環(huán)境最優(yōu)城市。
三、工作內容及措施
（一）行政審批創(chuàng)新。立足于實現(xiàn)行政審批“項目最少、流程最優(yōu)、辦的最快、服務最好”的目標，減少審批事項，優(yōu)化審批流程，提升審批效能。
1、認真實施行政審批“兩集中兩到位”。在政府公布我市 －1－
保留的市級審批事項100項、管理服務事項155項后。督促各單位及時做好相應的'調整工作，并組織進駐我單位辦理。
2、大力推進市場主體增量工作。采取無償代辦、前置許可改后置許可、簡化經(jīng)營地址證明材料、簡化驗資手續(xù)、微型企業(yè)實收資本實施零登記等措施降低市場主體準入門檻，迅速使我市成為投資洼地，以吸引更多的投資主體，確保我市經(jīng)濟主體在數(shù)量和質量上有一個巨大的飛躍。
3、抓好工業(yè)、文化旅游、物流、房地產(chǎn)、商貿服務業(yè)審批流程優(yōu)化和落實。
一是文物考古勘探和審批前移。在取得用地規(guī)劃紅線或土地交易中心發(fā)布土地出讓公告后，組織進場進行文物考古勘探，凡不需搶救性發(fā)掘的，在摘牌前完成文物考古審批工作。
二是簡化安監(jiān)審批手續(xù)和涉及國-家-安-全事項建設項目的審查手續(xù)。國-家-安-全局的涉及國-家-安-全事項建設項目審查與項目用地規(guī)劃許可聯(lián)辦，一般項目的安全監(jiān)督手續(xù)簡化辦理。
三是整合建委各項手續(xù)，城建委的項目報建、質量監(jiān)督、安全監(jiān)督、合同備案、檔案報送、新型墻體材料使用、散裝水泥使用、勞務分包備案、施工許可等手續(xù)全部合并為施工許可證一項辦理。
四是簡化工業(yè)項目招投標手續(xù)。非國有投資的工業(yè)項目，原則上不要求組織公開招投標，由投資主體自行組織，需要招投標手續(xù)的由公共資源交易中心直接辦理。
－2 －
五是實施聯(lián)合審圖和竣工聯(lián)合驗收。城建委、消防支隊、氣象局、民防辦、環(huán)保局、安監(jiān)局等部門進駐我單位開展聯(lián)合審圖工作。工業(yè)、物流和文化旅游項目的竣工驗收統(tǒng)一由我單位牽頭組織，房地產(chǎn)項目的聯(lián)合驗收統(tǒng)一由城建委牽頭組織。
（二）市場監(jiān)管創(chuàng)新。規(guī)范行政機關對企業(yè)的檢查行為，嚴格控制和減少各種檢查，杜絕影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的隨意檢查、重復檢查和多頭檢查。建立統(tǒng)一的綜合監(jiān)管服務平臺，對市場監(jiān)管相關信息實施實時告知、督辦、評價和公開，確保市場開放有序。
理機制。除執(zhí)行緊急公務、處理突發(fā)事件和公安、環(huán)保、安監(jiān)執(zhí)法外，所有檢查計劃、檢查對象、檢查單位、檢查人員、檢查項目、檢查結果等實施網(wǎng)上公開。
2、改進營業(yè)執(zhí)照和組織機構代碼證年審服務方式。營業(yè)執(zhí)照和組織機構代碼證的年審由工商局和質監(jiān)局負責短信、語音或書面告知提醒。工商營業(yè)執(zhí)照每五年、組織機構代碼每四年按規(guī)定審驗一次，其他年度簡化辦理。工業(yè)園區(qū)內企業(yè)的年審工作，由工商局和質監(jiān)局提供上門服務，園區(qū)外的實行網(wǎng)上辦理。
3、規(guī)范中介機構服務。協(xié)助優(yōu)化辦清理規(guī)范行業(yè)協(xié)會和中介機構，建立中介機構服務平臺，打破地區(qū)、行業(yè)封鎖和壟斷，形成市場競爭。開展規(guī)范行業(yè)協(xié)會專項清理工作，理順政府、行政機關與行業(yè)協(xié)會的關系，堅持人員、財務、名稱、業(yè)務、辦公場地五脫鉤，切實解決“明脫暗不脫”和“利益輸送”等問題。
管部門進行行業(yè)監(jiān)督。待條件成熟后，逐步推進行業(yè)公共資源交易監(jiān)管機構和項目管理機構的分離，真正做到“管辦分離”，實現(xiàn)公共資源交易的公正、公平、嚴謹、規(guī)范。
（三）公共服務創(chuàng)新。建立市、區(qū)兩級公共服務網(wǎng)絡，設立公共服務受理平臺，開通12345政府服務熱線，整合市直各部門的服務熱線電話，開發(fā)公共服務網(wǎng)絡系統(tǒng)，整合信箱、政風行風信箱、各市直部門咨詢和投訴信箱，通過政府服務熱線和網(wǎng)絡及時接收個人、企業(yè)的咨詢和訴求，形成一條個人、企業(yè)與政府溝通的通暢渠道。設立市、區(qū)兩級公共服務調度平臺，市級調度平臺設在市我單位，負責對個人、企業(yè)的訴求進行分辦、督辦和結果反饋。實行個人、企業(yè)咨詢類問題及時答復，訴求類事項限時解決，實現(xiàn)對個人、企業(yè)公共服務全覆蓋。
（四）社會監(jiān)督創(chuàng)新。建立政府各項工作落實情況的績效考評機制，建立完善監(jiān)督體系，搭建監(jiān)督平臺，設立電子監(jiān)察大廳，為人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察部門、媒體和個人、企業(yè)的監(jiān)督提供途徑。
四、工作要求
響我市經(jīng)濟發(fā)展展的審批性障礙，不斷優(yōu)化投資環(huán)境，最大限度地服務好市民和企業(yè)，為“四個襄陽”建設增光添彩。
（二）理清思路，明確目標。打造公共服務平臺，建立一條市民、企業(yè)同、市政府溝通的暢通渠道，是融洽黨群關系的重要舉措。改善行政審批服務，提升行政審批效能，是打造全國經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境最優(yōu)城市的關鍵環(huán)節(jié)。我們要在、市政府的領導下，全面推進行政審批創(chuàng)新、市場監(jiān)管創(chuàng)新、公共服務創(chuàng)新、社會監(jiān)督創(chuàng)新各項工作，進一步提升自身服務水平和能力，為我市經(jīng)濟發(fā)展建設提供高效的行政服務環(huán)境。
（三）加強領導，及時協(xié)調。上述工作由中心黨組書記、主任劉強負總責，各分管領導按照責任分解各負其責，抓好分管事項，各責任單位負責具體工作的承辦。各分管領導要督促檢查事項辦理情況，各承辦人員要積極辦理，同時加強請示匯報。對需要其他部門支持或涉及幾個責任部門的工作任務，要注重統(tǒng)籌、主動溝通、協(xié)調配合，努力形成上下互動、左右聯(lián)動、合作推進的良好局面。
（四）嚴格督辦，確保落實。各項工作任務按時完成各部要結合工作職責，嚴格按照本方案明確的內容抓好落實。所有工作要在2012年上半年前全部完成。副主任湯青山、網(wǎng)絡部長汪朝暉負責全程跟蹤督辦。
2012年3月16日
會議實施方案篇七
在xx省全面推進高中新課程改革背景下，為促進全市教學科研工作發(fā)展，為進一步優(yōu)化規(guī)范xx市教育科學研究工作，交流各縣區(qū)、各完中在教科研課改及課堂教學模式選擇實施方面的研究成果和研究經(jīng)驗，研討在教研教改實施中的有關問題，全面提升教研教改工作的水平，xx市教育教學研究所決定召開xx市x年教科研工作會議。會議方案初擬如下：
1、各縣區(qū)教育局分管教研領導；
2、各縣區(qū)教研室主任、副主任；
3、全市各完中教科室（教務處）主任。
4、市教研所教研員。
（以上合計參會人員約60人）。
1、市教育局分管教研工作的李存升調研員作全市教科研工作的指導性講話。
2、各縣區(qū)根據(jù)之前上報的x年教研工作總結和x年教研工作計劃（要點）做有針對性的交流發(fā)言（時間建議在20分鐘內）。
3、暫擬兩所在教研教改工作開展有活力、有特色的完中做經(jīng)驗交流發(fā)言（時間建議在20分鐘內）。
4、擬請省教科院有關專家做新課改背景下的教科研工作輔導講座。
1、會議時間：待定，會期一天。
2、會議地點：待定。
3、所需經(jīng)費：
1、各縣區(qū)教研室應按要求做好與會人員的組織工作，并在會議開始前一周內將本縣市區(qū)出席會議的人員名單（注明性別職務、帶隊領導）報市教研所。
2、各縣區(qū)和參與交流發(fā)言的完中與會時需指定交流發(fā)言人，做好發(fā)言準備，并提前提交發(fā)言材料（紙質和電子文檔）。
3、各縣區(qū)帶隊領導要負責好參會人員的往返和會議期間的安全，遵守會議紀律。
會議實施方案篇八
1、村級財務預算支配和決算狀況。
2、村集體經(jīng)營所得及村集體企業(yè)收益支配及使用方案，鎮(zhèn)統(tǒng)籌，村提留的收繳及使用方案。
3、村集體資產(chǎn)的租賃，承包方案。村集體和村集體企業(yè)的.重大投資方案。
4、土地征用方案，征用費管理，使用狀況和勞力安置支配方案，村大額資金的管理及使用狀況，村建設項目的立項、招投標、支配及承包方案。
5、村干部酬勞和交際款待費等非生產(chǎn)性支出標準及管理方法，村級救濟、養(yǎng)老金、社會保障和合作醫(yī)療等福利事業(yè)的支配方案。
6、村民宅基地的使用方案、村方案生育、義務兵役實施方案。村民自治（章程），村規(guī)民約和合作社章程，財務制度等（規(guī)章制度）的制訂、修改。
7、村民（社員）代表會議認為應當由村民（社員）代表會議審議或爭辯準備的村務執(zhí)行狀況，涉及村民利益的其它事項。
1、由村支委、村委會和村經(jīng)濟合作社預備提交審議的報告，材料和爭論提出具體方案。
2、會議由村黨組織書記負責召集，會議每月召開一次，由三委會全體成員參預。
3、堅持民主集中制原則，認真做好（會議記錄），妥當保管，并做好歸檔工作。
會議實施方案篇九
為加強新型冠狀病毒疫情的防治，貫徹預防為主、安全第一的原則，維護正常的生產(chǎn)秩序，確保項目部員工及其家屬的健康和生命安全，根據(jù)《鄂爾多斯市新型冠狀病毒感染肺炎疫情防治指揮部通知》(2021)19.20.22文件要求，結合項目部實際情況，制定本方案。
第一，成立防控小組。
為有效預防新型冠狀病毒疫情，積極做好疫情防控工作，我項目部成立了疫情防控小組，主要負責疫情期間新型冠狀病毒疫情防控的組織協(xié)調。
成立疫情防控領導小組；
組長:楊方方。
副組長：張二命，李曉剛，劉少彬。
第一組(生活區(qū)):。
組長:喬志濤。
副組長:杜小偉，劉。
成員:趙建兵、王、杰、郭和平、魏海軍、王小軍、王志剛。
郝志杰、劉文白、薛洪亮、彭學文劉文浩。
王建平，王建平，王建平，李占海，李建國。
第二組(李五興火工庫):。
組長：李曉剛。
副組長：白旭峰。
成員：徐永雷，劉三海，玉才，馬存貴。
第三組(益陽高頭窯火工庫):。
領導:劉少彬。
副組長：楊建勛。
成員：許尚文，郭俊亮，呂來清，樊維林。
張和平(負責磐宏外來人員的溫度測量登記)。
王永忠(負責康寧外來人員測溫登記)。
第二，職責分工。
楊經(jīng)理是項目部疫情防控的第一責任人，負責項目部疫情防控的全面管理；張二命負責疫情防控。
協(xié)調身體工作。李曉剛負責李五興倉庫疫情的防控。
理工作及防疫物資配備工作；劉少彬負責益陽高頭窯庫房疫情防控管理工作及日常消毒等記錄檢查工作；喬志濤負責生活區(qū)疫情防控管理工作。
三、具體職責。
（1）領導小組職責。
1.根據(jù)公司實際制訂疫情防控實施方案、處置措施，編制項目部疫情防控方案和處置措施。
2.加強項目部日常疫情報告制度的管理，督查與評估項目部各項防治措施落實情況，并配合旗疫情防控指揮部等上級部門做好疫情處置工作。
（2）生活區(qū)工作小組職責。
1.仔細排查項目部安全隱患。對生活區(qū)、施工車輛、宿舍、餐廳、設備進行專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，責任到人。
2.加強對員工培訓工作。
3.做好人員排查工作，并做好相關記錄。做好人員信息，體溫登記等相關記錄。
4.疫情期間合理分配宿舍，做好宿舍衛(wèi)生清潔工作。
5.項目部員工不得隨意外出，如有特殊情況外出者，經(jīng)項目經(jīng)理批準后方可外出，須嚴格執(zhí)行項目部出入登記管理制度。
6.設置臨時隔離室，如有疑似疫情者應嚴格按照要求進行隔離。
7.嚴格限制外來人員出入項目部。
（3）火工庫工作小組職責。
1.檢查火工庫房、值班室和宿舍的安全隱患，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。
2.做好火工庫、值班室和宿舍衛(wèi)生的清理，消毒工作。
3.嚴格按照要求做好出入火工庫人員的登記管理制度，所有外來人員必須掃碼確認為綠碼并確認已接種疫苗后戴口罩通行。
4.不可擅自離開工作崗位，如有特殊情況需經(jīng)項目經(jīng)理批準。
（4）員工職責。
1.項目部所有員工必須佩戴防護口罩；
2.嚴禁項目部人員聚集閑談，聚集就餐；
3.廢棄口罩放置于項目部指定地點；
5.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
6.飯前、入廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手；
7.如發(fā)現(xiàn)洗手間準備的消毒液不足，應及時向生活區(qū)防控小組長匯報；
（5）消毒及清潔人員職責。
1.消毒作業(yè)前應佩戴好防護口罩、橡膠手套；
2.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；
3.消毒液嚴格按公司規(guī)定的配比進行調配；
4.辦公室公共區(qū)域（樓梯、樓道）、項目部生活區(qū)地面每天上下午進行噴霧消毒；
5.清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩及橡膠手套；
7.做好項目部所有車輛的消毒工作。
（6）司機職責。
1.禁止司機同志私自駕車外出，如需外出應嚴格執(zhí)行車輛點檢制度及項目部出入登記管理制度。
2.施工車輛嚴禁無關人搭乘；
3.施工車司機上班時應佩戴防護口罩（車上應配備防護口罩及消毒液）；
4.司機要督促乘坐車輛的員工口罩的佩戴；
（7）食堂工作人員職責。
1.嚴格執(zhí)行項目部食堂管理制度；
2.外出采購時應佩戴防護口罩；
3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽；
4.嚴禁生熟食混放；
5.分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生；
6.做好廚具及餐具的消毒處理；
（8）外來人員管理。
外來人員來項目部前應提前聯(lián)系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進入項目部的，經(jīng)項目經(jīng)理批準后，嚴格按照項目部員工進項目部流程執(zhí)行。
四、相關制度。
（一）定期消毒管理制度。
1.項目部保潔人員每天對項目部生活區(qū)進行消毒通風，并填寫消殺防疫記錄表；
3.消毒作業(yè)時，消毒人員要帶佩戴好橡膠手套和防護口罩，避免直接接觸。
4.針對生活區(qū)、辦公區(qū)地面，采用拖式消毒。拖式消毒采用與水（冷水）1：15的84消毒液進行配置。
5.針對物體表面。臺面、門把手、開關、熱水壺把手等常接觸的物體表面，采用與水（冷水）1：15的84消毒液稀釋方式或75%的酒精進行擦拭消毒。消毒時間30分鐘，30分鐘之后再用清水進行清潔，擦凈即可。
6.在使用84消毒液消毒后，還要注意開窗通風，使空氣流通盡快散盡殘留的刺激性氣味。
7.個人消毒。首先要摘掉口罩，能再次使用的口罩，可懸掛在潔凈、干燥通風處或將其放置在清潔、透氣的紙袋中?？谡中鑶为毚娣牛苊獗舜私佑|，并標識使用人員。然后用洗手液流動水洗手，必要時將外套、鞋子表面，采用75%的酒精噴灑表面進行消毒；75%的酒精不能用于在宿舍、辦公室、食堂等場所進行噴灑消毒，因酒精濃度在空氣中達到3%時欲火就會爆燃。
（二）出入項目部生活區(qū)和火工品庫房值班室檢查登記管理制度。
1.項目部生活區(qū)和火工品庫房值班室安排專職人員或保安人員24小時值守，所有人員進出項目部生活區(qū)和火工品庫房值班室前必須進行登記，接受紅外測量體溫，體溫超過37.3℃者禁止進入項目部生活區(qū)和火工品庫房值班室。
2.項目部員工和外來人員應按《項目部人員出入登記表》內容詳細登記，
3.進出項目部生活區(qū)和火工品庫房值班室人員必須佩戴防護口罩，沒有佩戴口罩者禁止進入項目部生活區(qū)和火工品庫房值班室。
4.專職人員或保安人員應對登記人員進行詳細詢問，闡明登記人員應對其所登記信息的準確性負責，并能掌握登記人員具體情況及去向。
5.項目部防控領導小組應當定期檢查登記制度執(zhí)行情況，對填寫的登記記錄進行查驗核實。
6.拒絕配合登記人員禁止項目部和火工品庫房值班室，如有硬闖關卡情況應當立即報告項目部值班人員，情況緊急時可以直接撥打110報警電話。
會議實施方案篇十
在初中歷史教學的實踐中，我進行了多次以歷史活動課為出發(fā)點的研究性學習的嘗試，取得了較好的效果，說明歷史活動課的具體操作過程：
1.組織形式：個人學習（搜集資料）——小組合作學習（提出問題并準備論證材料）——全班活動（展示、交流成果）
2.學習途徑：閱讀有關書籍、音像報刊資料、訪問因特網(wǎng)、參觀關于辛亥革命的博物館、考察地方史跡等。
3.學習步驟：
第一階段：個人學習階段，學生帶著自己活動小組布置的任務，搜集和整理資料。教師進行提示、指導從多方面思考問題，要求學生在整的資料下注明出處，如書名、作者、出版社、網(wǎng)站及作者等。通過這一階段的學習，學生對辛亥革命這段歷史有了較全面的認識，也產(chǎn)生了一定的探究愿望，并在教師的指導下學會了查閱和整理資料的方法。
第二階段：小組合作學習階段，小組長組織本活動小組成員進行資料篩選、提取、策劃等分工合作工作，小組根據(jù)自己本組實際和優(yōu)勢進行創(chuàng)作，學生根據(jù)自己興趣愛好，從自己的特長能力出發(fā)，自由選擇各種活動形式，給學生創(chuàng)造一個自由生動活潑的學習環(huán)境。通過這一階段，學生對問題開始實質性的探究活動，產(chǎn)生了不同觀點的碰撞，充分調動他們的積極性、主動性，鼓勵他們的探索、求知精神。
第三階段：全班活動階段，各小組展示本小組活動成果，形式多樣，如資料匯編、歷史文物仿制、歷史劇編演、歷史人物評析、歷史幻燈片制作、歷史小報編輯等。這些活動反映了學生強烈的參與意識，自主選擇與主動投入，著意于自我宣示聰明才智，煥發(fā)創(chuàng)造的光彩，體現(xiàn)了初中學生好動、好模仿、好表演等心理特點。學生從中激發(fā)學習歷史的興趣，加深對歷史的研究和理解，培養(yǎng)群體合作精神，并提高講演、表演等藝術水平。同時讓學生切身感受到廣東是中國近代史的發(fā)源地，激發(fā)同學們關心家鄉(xiāng)，愛護家鄉(xiāng)的高漲熱情。
中學歷史以其特有的社會認識功能、道德借鑒功能，在素質教育中占有重要的地位。加強中學歷史學科的素質教育，對于幫助學生開拓視野，豐富文化素養(yǎng)，培養(yǎng)敏銳的歷史認識和社會認識能力，形成自尊、自信、自強、開拓創(chuàng)新的民族性格和優(yōu)良的道德品質，有著十分重要的作用。
一、目標：
（一）知識目標
1.史實、概念和基本線索。通過學習重要的史實和概念，了解歷史現(xiàn)象與本質、共性與個性，認識歷史過程的全貌，以點帶線，以線帶面，提高認知水平，提升思維理念。同時理清知識線索，掌握歷史發(fā)展的分期、社會形態(tài)及階段的基本特征等要點，了解歷史階段特征和發(fā)展規(guī)律，全面系統(tǒng)地認識歷史。
2.知識結構。將知識立體化，按照歷史知識的內在聯(lián)系或教學目標建立知識的網(wǎng)絡和框架。
3.知識與能力的層次要求。歷史知識與能力的學習分為識記、理解和運用三個層次。每個層次的要求是：凡屬于“列舉”、“知道”、“了解”、“說出”、“簡述”、“講述”、“復述”等的，為識記層次要求。凡屬于“概述”、“理解”、“闡明”、“歸納”等的，為理解層次要求。凡屬于“分析”、“評價”、“比較”、“探討”、“討論”等的，為運用層次的要求。每一層次都有各自不同的教學要求，體現(xiàn)了歷史知識的特點和學生接受的程度與差異，符合歷史素質教育的全面性原則。
（二）情感目標
歷史學科的情感目標是：幫助學生樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點；向學生進行社會發(fā)展規(guī)律教育，幫助學生形成正確的歷史意識；對學生進行愛國主義教育、社會主義教育、國情教育、革命傳統(tǒng)教育和民族團結教育，樹立民族自尊心和自信心；引導學生正確看待國際社會的發(fā)展和變化，初步形成正確的國際意識；要使學生學習和繼承人類的傳統(tǒng)美德，從歷史發(fā)展的曲折歷程中理解人生的價值和意義，逐步形成真誠善良、積極進取的品格和健全的人格，培養(yǎng)健康的審美情趣，樹立正確的情感態(tài)度和價值觀。
（三）能力目標
1. 在掌握基本歷史知識的過程中，逐步形成正確的歷史時空概念，掌握正確計算歷史年代、識別和使用歷史地圖、表格等基本技能，初步具備閱讀、理解和通過多種途徑獲取并處理歷史信息的能力，形成用口頭、書面語言以及圖表等形式表達歷史問題的能力。
2.形成豐富的歷史相像力和知識遷移能力，逐步掌握一定的歸納、分析和判斷的邏輯方法，初步形成在獨立思考的基礎上得出結論的能力；初步具備客觀地認識和評價歷史人物、歷史事件和歷史現(xiàn)象的方法和能力。
3.學會課內外自學、積累歷史知識以及收集資料、構建論據(jù)的能力。
4.學會將歷史知識滲透和運用于其他學科及將其他學科知識運用于歷史學科的能力。
5.注重探究式學習，勇于從不同角度提出問題，學會解決歷史問題的基本方法。
6.培養(yǎng)與他人合作的精神，共同探討問題，交流學習心得。
7.積極參加各種社會實踐活動，學會用歷史的眼光來分析歷史與現(xiàn)實問題，
培養(yǎng)對歷史的理解力。
二、模式：
歷史學科素質教育的內涵是十分豐富的，目標也是非常具體的。如何準確理解和把握歷史學科素質教育的內涵，完成歷史學科素質教育的目標呢？關鍵是要切實推進課程改革，全面優(yōu)化課堂教學，真正把課堂做為實施學科素質教育的主渠道和主陣地。
（一）基本原則
1.全面性原則
一是要克服教學中存在的重文化科學素質教育、輕品德素質教育、心理素質教育的傾向和重知識目標、輕情感目標、能力目標的弊端。 二是要面向全體學生，承認學生個體差異，因材施教，幫助不同潛質的學生在不同的起點上發(fā)展各自的潛能，培養(yǎng)各方面的特長。
2.基礎性原則
必要的歷史知識既是學生必備的文化素養(yǎng)，又是培養(yǎng)學生能力的基礎和進行德育教育的載體，況且識記本身就是一種重要的歷史學科能力。反對死記硬背歷史知識，并不意味著要削弱歷史知識的教學。基礎知識的學習和掌握關鍵是要做到理解。
3.主體性原則
充分調動學生學習的積極性和主動性，使學生主動參與教學活動。改變歷史教學中長期存在的教師一講到底、學生被動接受的傾向，采用啟發(fā)式、誘導式、討論式等方式，激發(fā)學生的學習興趣，形成師生之間相互學習、相互切磋、相互啟發(fā)、相互激勵的生動活潑的教學局面。
4.可持續(xù)發(fā)展的原則
歷史學科的素質教育不能僅僅停留于學生掌握基本的歷史知識的層面上。了解和學習歷史是為了更好的認識現(xiàn)實，為學生未來的成長打基礎，要幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，要指導和培養(yǎng)學生形成了良好的學習習慣、學習方法，提高學生的學習能力，特別是要注意培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新思維。
5.史論統(tǒng)一的原則
學生正確歷史認識的形成有賴于正確觀點的指導。馬克思主義的史學體系，是科學性與思想性相統(tǒng)一的體系，它要求觀點和材料的統(tǒng)一結合。因此，要把具體的歷史知識與理論相聯(lián)系，處理好具體史實與形成規(guī)律性認識的關系，切忌脫離史實單講規(guī)律、結論，也不能只羅列堆砌史實而不對其總結、提升。
（二）全面優(yōu)化歷史課堂教學
1.樹立正確的教學思想
歷史教師要摒棄與素質教育相悖的思想和觀念，實現(xiàn)教育觀念和教學思想的四個方面的轉變：即從精英教育向全面教育轉變；從以知識為中心向以人為中心轉變；從訓練型教學向師生雙向交流型教學轉變；從以繼承為中心的教育向以培養(yǎng)創(chuàng)新精神為中心的教育轉變。
2.制定科學的教學目標
要把歷史學科素質教育的總目標，分解成年級（學期）教學要求的階段目標，單元教學要求的單元目標，章節(jié)（課）教學要求的達成目標。要注意教學目標的全面性、具體性、層次性，避免教學目標的單一性、隨意性、盲目性。教學目標應明確、具體、全面、可行，既應有知識與能力方面的目標，又應有情感態(tài)度與價值觀方面的目標，還應該強化學生學習的過程與方法。
3.靈活運用教學方法
要實行啟發(fā)式、討論式教學，著力培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，克服課堂教學中教師講得多、指導學生學得少，淺層次的提問多、深層次的探索少和學生勾書劃書、死記硬背多，理解、思考教材內容少的種種弊端。要以轉變學生的學習方式為核心，注重學生學習的過程與方法，使學生學會學習。要鼓勵學生通過獨立思考和交流合作學習歷史，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)歷史問題和解決歷史問題的能力，養(yǎng)成探究式學習的習慣。
要善于創(chuàng)設問題情境，通過問題啟迪學生的思維。
要提倡教學形式的多樣化，積極探索多種教學途徑，組織豐富多彩的教學活動，充分開發(fā)和利用課程教育資源，例如：開展課堂討論，組織辯論會，舉行歷史故事會，舉辦歷史講座，進行歷史方面的社會調查，編演歷史劇，觀看并討論歷史題材的影視作品，仿制歷史文物，撰寫歷史小論文，編輯歷史題材的板報，等等。
4.有效組織課堂教學
教師要善于創(chuàng)設教學情景、調整教學節(jié)奏，要針對學生學習水平的差異，提出不同深度、難度的問題，以最大限度地發(fā)展學生的潛能，滿足不同層次學生的需要。
教師在備課和組織教學的過程中，要充分考慮和保障學生的主體地位，視學生為教學活動的中心，在充分發(fā)揮教師主導作用的前提下，廣泛采用啟發(fā)、誘導的方法，恰當運用“講、練、讀、問、議、做”等多種手段，最大限度地調動學生的積極性和主動性，使教為主導，學為主體和諧統(tǒng)一。
（三）加強活動課和探究性學習的教學
開展研究性學習、加強活動課教學是轉變學習方式，形成學生能力的有效途徑和方法。
歷史學科的活動課和探究性學習強調的是：學生的學習興趣和內在需要，學生的自主發(fā)展和主動體驗，學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。相對于課堂教學而言，活動課和探究性學習的綜合性、機動性和靈活性較強，但在開展時一定要有目的、有計劃，要有教師的組織和指導，要以學生為主體，要面向全體學生，要注重學習的過程，要加強師生的互動，要突出和體現(xiàn)活動課和探究性學習的實踐性，以此保證活動課和研究性學習的實效。
（四）合理有機地整合和利用課程資源
歷史學科，由于其獨特的性質，使得它擁有極為豐富的課程資源。除了歷史教材這一核心的課程資源之外，地方教材、歷史影音資料、歷史遺跡和各類的博物館、紀念館、學校圖書館、不同時代的照片和實物、網(wǎng)絡等都是歷史課程資源的組成部分。如能充分有效地利用這些課程資源進行教學，歷史將不再是死板的'、毫無生機的歷史，而是鮮活的、具有生命力的歷史。
要通過研究歷史課程資源開發(fā)的途徑和方法、歷史課程資源的利用、研究性學習方式在課程資源開發(fā)中的作用及對學生創(chuàng)新能力的影響等內容，讓學生發(fā)現(xiàn)身邊的歷史、生活中的歷史，讓歷史走進學生的生活，打破歷史教學的封閉狀態(tài)，把學生置于一種動態(tài)的、開放的環(huán)境中，為學生提供獲取知識的多種方法和渠道，讓學生在開發(fā)和利用歷史資源的過程中有所發(fā)現(xiàn)、有所提高、有所創(chuàng)新，真正實現(xiàn)自主、合作、探究的學習，實現(xiàn)課內和課外的互動。
三、評價
教師要樹立體現(xiàn)素質教育的評價觀念，建立新的歷史教學評價標準。
1.對課堂教學的評價要加大優(yōu)化教學過程和目標達成、最大限度地調動學生的學習積極性和主動性的權重。
2.教學評價應以學生為中心，要注意學生的個體差異，讓學生了解評價的要求、方法及過程，并引導學生參與評價過程，以便發(fā)揮學生的主體作用。
3.對學生學習的評價應包括知識的掌握、認識能力及實踐能力的提高、情感態(tài)度及價值觀的形成等方面，要在考查學生理解知識的同時，注重考查學生運用正確的觀點，觀察事物、分析問題和解決問題的能力。還要注意考查學生學習的過程與方法，避免將知識的掌握程度作為唯一的評價內容。
4.改革學科的考試方法，應逐漸變記憶型考試為記憶型和能力型并重的考試。要在試題中引入新材料，創(chuàng)設新情景，著重考查學生獲取新知識、篩選信息、分析問題等方面的能力。也可適當引入開放性的題目，允許學生多角度思考問題，發(fā)揮獨立性的見解。
一、學科現(xiàn)狀
1、學生個體學習基礎差異，教學效果不盡如人意。 農(nóng)村孩子跟城里孩子相比較而言，由于城鄉(xiāng)人文環(huán)境不同、父母重視程度和農(nóng)村小學教學質量覌差異等諸多方面的因素，使得農(nóng)村學生的個體基礎差異較為突出，而這種不同基礎的學生組合成一個新的班級。但是老師的教學進度對班級中的每一孩子是同步的，這就會產(chǎn)生的這樣的情況。
2、課堂教學密度量小、教學水平不理想 。
教育，學生的人格不能健全地發(fā)展；重教學結果，輕教學過程和學生的學習過程;上課依然是執(zhí)行教案的過程，學生只能充當“觀眾”與“聽眾”的教學方法。
二、學科發(fā)展目標
1、在新課程背景下把傳統(tǒng)的思想教育目標拓寬為情感態(tài)度與價值目標，其內涵覆蓋了思想、觀念、情感、興趣、態(tài)度等多方面教育。培養(yǎng)對人文主義精神的理解，樹立開放的世界意識。
2、努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，主要是改變農(nóng)村學生對歷史學科的學習態(tài)度、學習方法，改變傳統(tǒng)的教學模式和教學方法，“以學生發(fā)展為本”、“以素質教育為指導”、“以行動引導為導向”、“以實踐活動為突破口”，運用全新的教學方式，讓學生變學會為會學，提高課堂學習效率，提高教育教學質量。
三、教學模式設計及作業(yè)設計
八年級上冊《辛亥革命》
會議實施方案篇十一
尊敬的各位來賓、各位代表、醫(yī)學同仁及朋友們:
你們好！
在這數(shù)九寒天 ，寒風傲骨的冬季，我們感受到各位遠道而來的專家學者和同仁們對徐州礦務集團總醫(yī)院的一片盛情，這種緣于醫(yī)學科學崇高的關愛，也增添了我們投身醫(yī)學研究，獻身醫(yī)學科學的信心和勇氣。
徐礦總院是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防為一體的綜合性三級醫(yī)院，擁有精良的設備，擁有一支高素質的醫(yī)技隊伍。我院普外科被評為徐州市重點專科。近幾年來，在醫(yī)、教、研諸方面，取得了令人矚目的成績，收到了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。當然這些成績的取得，得益于徐州市衛(wèi)生局等各級領導和院黨政的正確領導，得益于全院職工的共同努力，除此之外，也得益于在座的.各位領導、各位同仁的大力支持（包括各媒體的支持）。在此，一并表示感謝，同時也希望大家一如既往地關注我們的事業(yè)，支持我們的事業(yè)，共商發(fā)展大計！
這個深冬的周末，徐礦總院很榮幸能夠承辦這次普外科學術會議，這對于我們，是一次極為珍貴的學習機會。因為在這次會議上，我們很榮幸地邀請到在臨床普外科有著豐富經(jīng)驗，取得豐碩成果的著名專家們?yōu)榇蠹疫M行精彩的學術演講，他們德高望重，著作等身，用我們的熱烈掌聲歡迎他們的到來！
學實踐中的體會和困惑求教于專家學者，彼此之間開展真誠而務實的多視角暢談，零距離接觸。本次大會的演講內容涉及普外科領域的多個方面,尤其是乳腺甲狀腺疾病及腹腔鏡技術的微創(chuàng)治療領域。為此，各位專家盡管事務繁忙，仍然冒著天氣的寒冷，懷著一份責任與使命，進行了積極充分的準備工作，作為承辦方，我們謹表示衷心的感謝和無限的敬佩！在此，謹向一如既往地關注我們的事業(yè)，支持我們事業(yè)的各位領導和同仁表示誠摯地感謝。
預祝會議圓滿成功！希望大家乘興而來，滿意而去。
謝謝大家。
徐州礦務集團總醫(yī)院
二〇一二年十二月四日
各位代表、各位專家、各位領導、女士們、先生們：
大家下午好！菏澤市首次微創(chuàng)外科學術會議，經(jīng)過單縣中心醫(yī)院積極籌備，今天勝利開幕。會議將展示近年來微創(chuàng)外科領域內的臨床實踐所取得的新成果、新進展，對微創(chuàng)外科的治療經(jīng)驗進行討論，在此，我代表菏澤市醫(yī)學會對會議的召開表示熱烈的祝賀！這次會議得到了市縣兩級領導的關心和支持，市衛(wèi)生局黨委委員、助理調研員王群剛，市立醫(yī)院副院長李建軍，單縣政府王效彤副，單縣衛(wèi)生局付道春局長，菏澤市牡丹人民醫(yī)院孟令奇院長，碭山縣人民醫(yī)院高洪波院長，巨野縣人民醫(yī)院楊鐘曉院長，成武縣人民醫(yī)院李云玲院長，豐縣人民醫(yī)院周長江院長，曹縣中醫(yī)院韓錦聚院長，單縣中心醫(yī)院趙利華院長等領導同志在百忙中參加會議開幕式，會議特邀全國著名微創(chuàng)外科專家牛軍教授和陳雨信教授為會議做專題學術報告，會議得到各級醫(yī)療單位的積極響應，都派來代表參加會議，另外，周邊地區(qū)醫(yī)療單位也來參加會議，請允許我以菏澤市醫(yī)學會的名譽，對光臨本次會議的各位領導、名位專家、各位代表以及為本次會議付出努力的單縣中心醫(yī)院的有關同志表示衷心的感謝！現(xiàn)在我宣布大會正式開幕！
會議進行第一項，由請單縣政府王效彤副到歡迎詞。
會議進行第二項，由請市衛(wèi)生局黨委委員、助理調研員王群剛同志講話。 會議進行第三項，由請菏澤市立醫(yī)院副院長李建軍同志講話。
出了較大貢獻，這次會議在單縣召開是對單縣工作的肯定，將對我市微創(chuàng)外科進一步發(fā)展起到積極的推動作用，同時也為微創(chuàng)外科分會的成立奠定了基礎，我相信在大家的共同努力下，在領導的關心支持下，微創(chuàng)外科一定能夠順利、快速、較好地發(fā)展壯大。謝謝大家！開幕式到此結束。
全體代表與領導到門前合影，合影后馬上回來進行學術講座。
會議實施方案篇十二
11月14日，市教育局召開了全市教育教學工作會議，這次會議意義重大，影響深遠。我們要充分認識市小學教育工作會議精神，深入領會和準確把握上級領導講話和先進工作者的精神風貌，統(tǒng)一思想認識、凝聚共識，牢牢把握提高質量這個主題，通過改革創(chuàng)新推進學校各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
學校成立學習宣傳活動領導小組，負責組織、協(xié)調這次的學習工作。
組長：王群（學校校長）。
副組長：馬傳勝（副校長）。
成員：董緒芬（副校長）、王兆華（副校長）、徐榮榮（教導主任）。
（一）學習重點。
著重學習杜君河同志在全市小學教育教學工作會議上的講話、張衍峰同志在全市教育教學工作會議上的講話，以及我市在學校管理，教育教學一線上涌現(xiàn)出來的先進典型材料，學習宣傳“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質量”的工作方針，學習宣傳“基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，基本形成學習型社會，進入人力資源強國行列”的戰(zhàn)略目標，學習宣傳“堅持以人為本、全面實施素質教育”的戰(zhàn)略主題，學習宣傳《教育規(guī)劃綱要》關于教育改革、發(fā)展和保障的主要任務和政策舉措，學習宣傳教育改革發(fā)展的好經(jīng)驗、好做法以及優(yōu)秀典型，進一步增強做好教育工作、辦好人民滿意職業(yè)教育的責任感、緊迫感和自覺性，規(guī)劃方案《學習貫徹全市小學教育教學工作會議精神實施方案》。
（二）具體活動。
以多項活動為載體，確保學習宣傳收到實效。
1.開展全體教職工集中學習活動。一是抓好領導干部的學習。學校校務會要集中安排專題學習，認真研讀講話精神，充分交流學習心得體會，研究討論貫徹落實全國教育工作會議精神和《教育規(guī)劃綱要》的'具體措施。二是抓好黨員干部的學習。各支部要運用組織生活、職工政治學習等多種形式學習。三要抓好廣大教師的學習。全校充分運用網(wǎng)絡平臺等宣傳工具，采取多種方式組織廣大教師進行學習，積極倡導教師自發(fā)學習。
2.開展座談研討、專題講座活動。通過此次活動進一步加深廣大師生對這次會議精神的理解和認識。進一步調動廣大師生員工對實施綱要的學習熱情，為全面推進我校的教育教學改革，促進學校的內涵發(fā)展、特色發(fā)展凝聚共識，聚集力量，形成重視、關心、參與和支持學校改革發(fā)展的良好氛圍。
3.開展“我為教育改革發(fā)展獻一計”活動。學校廣泛發(fā)動，積極組織廣大干部、師生員工為我校教育改革發(fā)展獻計獻策，集思廣益，集中民智，以更新的思路、更好的措施，結合社會需求、教育規(guī)律、學校特點，破解當前我校教育改革發(fā)展中的熱點難點問題，使全校教育工作更加符合科學發(fā)展觀的要求，更加符合這次會議精神要求，科學謀劃未來我校教育改革發(fā)展的總體戰(zhàn)略和規(guī)劃。更加符合人民群眾的新期待，在更高起點實現(xiàn)我校教育又好又快發(fā)展。
1.高度重視，精心組織。要充分認識好學習市教育教學工作會議精神的重要意義，切實加強領導，精心組織，周密部署，認真實施。
2.重點實施，濃墨重彩。要把學習貫徹市小學工作會議與深入深入教育教學改革、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動等工作相結合。
3.貼近實際，創(chuàng)新形式。把學習宣傳工作深入到各科具體的教育教學的工作實踐中，突出重點，統(tǒng)籌安排，把學習宣傳市小學教育教學會議精神落到實處。
會議實施方案篇十三
為貫徹落實全國、全省和全市糾風工作會議精神，提高我市扶貧資金管理水平和扶貧成效，根據(jù)扶貧資金監(jiān)管專項治理工作要求，結合我市實際制定本實施方案。
管好用好扶貧資金，使其真正發(fā)揮效益，直接關系到貧困地區(qū)的發(fā)展和扶貧成效，關系到社會穩(wěn)定，關系到構建社會主義和諧社會和全面建設小康社會。通過對扶貧資金管理使用開展專項治理，確保扶貧資金?？顚Ｓ?，及時足額到位，防止和嚴查貪污、挪用、截留、克扣扶貧資金行為，促進扶貧資金管理使用規(guī)章更加完善、管理使用程序更加規(guī)范、管理使用機制更加健全，確保扶貧資金使用安全有效。
(一)范圍。根據(jù)省扶貧專項資金監(jiān)管工作協(xié)調小組的工作計劃，今年開展對20xx年、20xx年扶貧資金管理和使用的專項檢查，突出抓好“造福工程”，以工代賑、少數(shù)民族發(fā)展資金、扶持殘疾人資金等重點資金、重點項目、重要環(huán)節(jié)的檢查監(jiān)督。
(二)方式。以縣為單位，采取“四個結合”開展專項治理。一是自查與重點抽查相結合；二是項目檢查與資金檢查相結合；三是監(jiān)督檢查與加強整改相結合；四是總結經(jīng)驗教訓與完善管理相結合。
扶貧資金監(jiān)管專項治理工作，從20xx年7月開始，到12月結束。分三個階段進行。
(一)組織動員階段。時間為7月。認真組織學習省、市糾風工作會議精神，按照省、市扶貧資金監(jiān)管專項治理工作要求，研究制定本縣(市、區(qū))及部門的.專項治理方案，做好組織動員和宣傳工作，明確專項治理任務和要求，認真抓好自查自糾工作，切實把扶貧資金專項治理工作落到實處。
(二)實施檢查階段。時間為8月至10月。檢查方式：一是自查自糾。由縣(市、區(qū))老區(qū)與扶貧辦牽頭，組織糾風、審計、財政、發(fā)改、民宗、殘聯(lián)等部門按照本方案確定的檢查重點，開展自查，并以部門為單位形成自查報告。自查報告中存在的問題要有整改措施，并對今后加強扶貧資金管理提出建議意見。要求在10月上旬將自查報告分別報市對應部門及縣(市、區(qū))老區(qū)與扶貧辦?？h(市、區(qū))老區(qū)與扶貧辦負責專項治理情況匯總工作，并于10月中旬將匯總報告報市老區(qū)與扶貧辦。二是聯(lián)合抽查，由市老區(qū)與扶貧辦、糾風辦、審計局、財政局、發(fā)改委、民宗局、殘聯(lián)聯(lián)合組成檢查組，對各縣(市、區(qū))專項治理情況進行抽查，并形成書面檢查報告。三是迎接省扶貧專項資金監(jiān)管工作協(xié)調小組的檢查。市財政局、發(fā)改委、民宗局、殘聯(lián)等單位對20xx、20xx年扶貧資金使用和管理情況要進行認真總結，10月下旬將材料報市老區(qū)與扶貧辦，市老區(qū)與扶貧辦將專項治理情況進行匯總，形成匯報材料，并牽頭做好迎接檢查的各項準備工作。
(三)總結提高階段。時間為11月至12月。市、縣(市、區(qū))相關部門對專項治理工作進行全面總結，針對檢查中存在的問題，責成有關單位立即整改，同時提出加強和完善扶貧資金監(jiān)管的措施辦法，進一步鞏固專項治理成果。
(一)高度重視，加強領導。市、縣(市、區(qū))相關部門要以黨的十七大精神為指導，貫徹落實全國、全省和全市糾風工作會議精神，高度重視扶貧資金監(jiān)管專項治理工作，切實加強領導。部門主要負責同志要親自研究和部署，抽調業(yè)務骨干組成專項治理工作班子。具體檢查方式可以靈活多樣，可以充分利用各部門自身監(jiān)督檢查力量，更要發(fā)揮審計部門的作用。
(二)精心組織，明確責任。各有關部門要加強協(xié)調，相互配合，落實責任，共同做好專項治理工作。
老區(qū)與扶貧部門負責牽頭組織實施本次專項治理行動，協(xié)調其他部門統(tǒng)一行動，組織開展重點抽查。分析扶貧資金監(jiān)管專項治理經(jīng)驗，研究提出加強和完善監(jiān)管措施的建議意見。
糾風部門負責對各有關主管部門在扶貧資金管理和使用中的履行職責情況進行監(jiān)督檢查。要充分發(fā)揮職能作用，以查促糾，針對危害資金安全的突出問題，查處貪污、挪用、截留、克扣扶貧資金的行為。財政部門要積極配合有關部門開展專項治理工作，重點檢查扶貧資金是否符合投向，是否及時足額到位。針對專項治理中發(fā)現(xiàn)的問題進一步健全和完善財政扶貧資金管理制度。
發(fā)展改革部門負責以工代賑資金管理使用情況的專項治理，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見。
民族工作部門責對少數(shù)民族發(fā)展資金使用情況進行專項治理，查找問題，提出整改意見。
殘聯(lián)部門負責對扶持殘疾人資金管理使用情況進行專項治理，提出整改意見。
(三)加強整改，完善管理。扶貧資金監(jiān)管專項治理，不僅要梳理檔案資料，查清規(guī)章制度建設和執(zhí)行情況，更要廣泛宣傳動員和深入實地調查，發(fā)動群眾參與和聽取群眾意見，找準扶貧資金、項目監(jiān)管的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，分析原因，認真整改。在調查研究和專項治理過程中，要總結和推廣好的做法和經(jīng)驗，研究提出進一步加強和完善扶貧資金、項目監(jiān)管的政策措施。
會議實施方案篇十四
為了貫徹落實中共中央、國務院《關于加強職工教育的決定》，我廠定于5月10日至15日，在廠招待所召開職工教育工作會議，特制定會議方案如下：
一、會議目的。認真學習中共中央、國務院《關于加強職工教育工作的決定》，傳達省市教育工作會議精神，結合我廠實際情況，制訂加強職工教育的規(guī)劃，研究落實中青年職工的“雙補”教育工作。
二、會議規(guī)模。主管教育工作的廠黨委書記、廠長；廠部有關科室負責人、工作人員；各分廠主管教育工作的負責人；各車間主管教育工作的主任；工會、共表團各級主管教育工作的負責人，共58人。
三、會議日程。5月10日，傳達省市教育工作會議精神，學習中共中央、國務院《關于加強職工教育工作的決定》。大會傳達后，分組討論，吃透上級精神，提高認識，端正態(tài)度。5月11日至15日，結合我廠實際情況制訂加強職工教育規(guī)劃，研究落實“雙補”教育任務，解決“雙補”教育中的各種實際問題。
四、會議采取大小會相結合的方法進行。10日上午舉行開幕式，大會傳達上級會議精神及中央文件，由黨委書記×××作動員報告。15日下午舉行閉幕式，宣讀我廠加強職工教育規(guī)劃，部署開展“雙補”教育任務和措施。
五、會議準備工作。廠里準備抽調十名熟悉教育工作的同志，用半個月時間通過調查研究，上下結合，寫出一份加強我廠職工教育工作特別是開展“雙補”教育工作的實施方案，并制訂出加強職工教育工作五年規(guī)劃（草案），拿到會議上討論修改。
六、會議經(jīng)費。為了集中精力開好會，所有參加會議人員一律在招待所住宿。其各項開支見附表。
七、請局領導參加我們的會議，并請分管教育工作的×××局長在開幕式上講話。關于講話稿的撰寫，將派專人面談。
以上方案，當否，請批示。
篇二：工作會議方案
、市政府初步定于5月20日以前在我縣召開全市縣域經(jīng)濟工作會議，會期一天（半天參觀、半天開會）。為確保全市縣域經(jīng)濟工作會議順利召開，特制定本方案。
一、加強組織領導
縣成立“竹山縣全市縣域經(jīng)濟工作會議籌備工作領導小組”，由副書記、沈學強任組長，副書記朱林，、政法委書記、公安局局長鄒建平，、常務副沈明云，、副、統(tǒng)-戰(zhàn)部長全照明，、辦公室主任夏樹應，縣人大會副主任紀洪山，縣政協(xié)副主席朱名元任副組長，辦公室、縣政府辦公室、宣傳部、接待辦、經(jīng)濟局、公安局、財政局、建設局、交通局、文體局、供電公司、城關鎮(zhèn)、潘口鄉(xiāng)、麻家渡鎮(zhèn)、寶豐鎮(zhèn)等單位負責人為成員。由縣政府辦公室牽頭，縣經(jīng)濟局具體組織實施。從領導小組成員單位抽調人員集中辦公，組建相應的工作小組，采取“倒計時”方式，加班加點、保質保量地做好會議籌備工作，確保萬無一失。
二、明確任務，落實責任
（一）會務工作由沈明云、夏樹應同志負責，由辦公室、縣政府辦公室具體落實。
1、會議地點：縣計生局6樓會議室（按180人參會準備）。
2、會標：全市縣域經(jīng)濟工作會議。
3、按市級領導參會名單設置主席臺和座簽。
4、會前由專業(yè)人員對會場音響效果、燈光進行全面測試，確保燈光、音響正常。
5、設置投影儀。
6、按市屬一級單位負責人參會名單安排桌椅，各縣市區(qū)主要負責人在觀眾席前排就座，其他人員保證有座位。
7、印制全體參會人員座位圖，確保對號入座，并裝入文件袋。
8、會場安排4名服務員負責茶水服務。若會議有發(fā)獎儀式，安排禮儀小姐。
9、由縣政府辦公室抽調培訓政務講解員，隨車講解員統(tǒng)一調派，參觀點講解員由責任單位落實。
（二）會議材料準備工作由朱林、夏樹應同志負責，由辦公室、縣政府辦公室具體負責落實。
1、印制會議紀念手提文件袋。（葉康玉同志負責）
2、制作竹山縣域經(jīng)濟發(fā)展情況和今后工作打算多媒體文件。（楊龍坤同志負責）
3、印制《會議指南》和參觀現(xiàn)場（企業(yè)）簡介并裝入文件袋。（葉康玉同志負責）
4、印制全體參會人員出席證。參會人員佩帶《代表證》，工作人員佩帶《工作證》，記者佩帶《記者證》，并裝入文件袋。（葉康玉同志負責）
（三）會議食宿安排由夏樹應同志負責，由縣接待辦王和同志具體落實。
1、全體參會人員原則上安排在竹山賓館統(tǒng)一食宿，會議期間賓館不對外營業(yè)。若竹山賓館接待有困難，可在翠園賓館適當安排食宿。
2、在賓館門口懸掛“熱烈祝賀全市縣域經(jīng)濟工作會議在竹山隆重召開！”和“熱烈歡迎各級領導蒞臨竹山檢查指導工作！”條幅。
3、處級以上干部按單人單間安排住宿，處級以下按雙人標準間安排住宿。
4、在房間擺放水果、香煙和一人一套洗漱用品。
5、印制入住卡（放置床頭柜上），注明姓名、性別、職務。
6、在每個房間擺放每份200元以上的紀念品。
7、會議報到當天晚上，、縣政府在竹山賓館宴會廳舉行歡迎晚宴，由沈學強同志致辭。（縣政府辦公室具體負責）
8、會議期間所有參會人員按自助餐形式就餐。
9、縣接待辦要制訂具有竹山特色的菜譜，并擺放酒水、飲品及水果。
（四）參觀現(xiàn)場準備工作由朱林同志負責。
1、設6個參觀現(xiàn)場
（1）寶豐工業(yè)園參觀現(xiàn)場準備工作由全照明、紀洪山、師利龍同志負責，主要參觀寶豐明宏塑料編織廠、宏達科工貿公司等企業(yè)（不參觀鄂西北珠寶大市場，由政務講解員講解）。
（2）寶豐自來水公司參觀現(xiàn)場準備工作由全照明、紀洪山、師利龍同志負責。
（3）麻家渡秦巴鋇鹽有限責任公司參觀現(xiàn)場準備工作由沈明云、邵斌同志負責。
（4）潘口電站壩址（設置效果圖及簡介）參觀現(xiàn)場準備工作由沈明云、唐澤斌、陳漢華同志負責。
（5）橋東工業(yè)園（大門）及天新公司參觀現(xiàn)場準備工作由全照明、吳善興同志負責。
（6）世紀廣場（新合作鑫城超市）參觀現(xiàn)場準備工作由夏樹應、沈軍同志負責。
要印制并發(fā)放企業(yè)簡介材料；六是要確定方便參觀的路線，并由政務講解員介紹企業(yè)情況；七是要準備礦泉水；八是工人要著裝上崗。
3、起草竹山縣域經(jīng)濟發(fā)展情況解說詞（葉康玉同志負責），交由政務講解員隨車講解，并準備無線話筒，政務講解員統(tǒng)一著裝（無線話筒、服裝由縣接待辦統(tǒng)一購置）。
4、在參觀車輛每個座位上放置水果、礦泉水、清涼油、餐巾紙等。
（五）會議宣傳工作由朱林、沈明云同志負責。
1、為歡迎晚宴準備一臺大約40分鐘的文藝節(jié)目，短小精悍，體現(xiàn)地方特色（郭齊成同志負責）；觀看演出時，設領導席、貴賓席，在每個座位上擺放《節(jié)目單》和礦泉水。
2、宣傳報道。（1）在參會人員住地以文字圖片形式介紹竹山三個文明建設成就（縣政府辦公室負責）；（2）在《今日竹山》開辟專欄介紹竹山三個文明建設情況（宣傳部負責并裝入文件袋）；（3）對會議實行全方位跟蹤報道。
（六）會議安全保衛(wèi)和環(huán)境衛(wèi)生工作由鄒建平、夏樹應、朱名元同志負責。
1、由縣公安局負責安全保衛(wèi)工作。要制定安全保障預案，建立縣、鄉(xiāng)聯(lián)動機制，確保會議住地、大會現(xiàn)場和參觀現(xiàn)場安全。
2、由縣交通局負責抓好參觀沿途道路暢通保潔工作。
3、由縣建設局負責抓好城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，尤其要確保會議住地周邊環(huán)境整潔干凈。
4、由縣接待辦為會議參觀調配專用豪華客車，并統(tǒng)一編號，參觀人員上下車由政務講解員在客車門口維護秩序。（車輛由縣政府辦公室安排專人調派）
三、經(jīng)費籌措
此項工作由沈明云同志負責，縣財政局要積極爭取市里支持，同時搞好預算，安排適當經(jīng)費，會議所需所有物資統(tǒng)一由縣接待辦負責購置，經(jīng)費由縣接待辦統(tǒng)一管理使用。
篇三：工作會議方案
一、會議時間：×××年××月××日×:?×，會期半天
二、會議地點：縣人口計生委會議室
三、參會人員：，縣政協(xié)主席，縣人大黨組書記；駐縣組織員，縣級理論教員；各鄉(xiāng)鎮(zhèn) 黨委書記，分管黨務的副書記；各部委室校主要負責人，縣級部門黨組織負責人，紀檢組長（員）；××中、職中、進修校黨組織主要負責人。
四、會議主持：××
五、會議議程：
1、、組織部長××總結安排全縣組織工作；
2、、紀委書記××傳達省、市紀委全會精神，總結安排全縣黨風廉政建設和統(tǒng)-戰(zhàn)工作；
3、、宣傳部長××總結安排全縣宣傳思想工作；
4、、縣政府副××通報××年度執(zhí)紀執(zhí)法部門行風測評結果；
5、頒獎表彰
（1）頒發(fā)黨的建設單項目標獎××名（一等獎×名，二等獎×名，三等獎×名），
6、、縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級部門黨組織簽訂黨風廉政建設責任書；
7、副書記、縣政府××安排政府系統(tǒng)廉政建設工作；
8、書記××作重要講話。
篇四：工作會議方案
（一）擬定會議工作方案。
一般應包括以下內容：會議記錄簡報工作、會議經(jīng)費預算、食宿安排、保衛(wèi)和保密工作等。
（二）選定、安排議題。
會 議討論的問題、決策的對象，就是議題。大中型會議的議題由會議領導機關和領導同志確定。日常會議的議題，有的由分管某項工作的領導同志提出，有的由下級機 關或者根據(jù)領導同志指示準備議題，然后將收集到的議題進行篩選，加以修改、討論、充實，報請有關領導審查后，按周、月或季度統(tǒng)籌安排。
發(fā)給有關同志閱讀，準備意見；四是臨時提出的一般議題不 宜倉促安排，保證會議質量；五是一次會議議題不能安排過多或過少，要測算每個議題大致所需時間，合理分配，一般安排一個主要議題和一二個小議題為宜，六是 盡可能地將同類性質的議題提交一次會議討論；七是應準備一些后備議題，以便在會議進展順利、時間充裕的情況下提供會議討論。
（三）擬定會 議議程、日程和程序。議程，是會議所要通過文件、解決問題的概略安排。用簡練文字逐項寫出即可。日程，是在一般時間內會議進行的具體安排，一般采用簡短文 字或表格方式，將會議期間每天上午、下午及晚上的活動列出即可，如有說明，附于表后。程序，是一次會議按照時間先后或依次安排的工作步驟。程序可繁可簡， 可粗可細。議程、日程應當事先發(fā)給與會人員，有的代表大會還應提出交大會主席團通過后才能生效。程序只供領導同志主持會議時參考，不發(fā)給其他同志。
（四）準備會議文件、報告。日常工作會議的文件、報告，主要應由各職能部門起草準備。會議秘書部門應于會前通知有關部門報送會議文件，對文件內容和質量進行初審，并向領導同志提出所報送的文件能否提交會議討論的意見。
（五） 提出與會人員名單。提名與會人員，是一項重要的政治性很強的工作，應當掌握以下原則；一是周到全面。日常工作會議請與會議討論議題密切相關的部門領導同志 列席；臨時性會議，屬于征求意見性質的，應請有關方面的主要領導同志和代表參加；屬于專業(yè)性質的，應請各有關方面主管該項工作的領導同志、專家和在該方面 有實際經(jīng)驗的`工作者參加；屬于紀念、慶祝性質的，應請一些有名望、影響與所紀念、慶祝事項有關的同志及各民主黨派人士、各界代表參加。二是寬嚴適度，準確 無誤。從有利工作和便于保密的角度出發(fā)，做到提名合情合理，不寬不嚴，不錯提，不漏提。三是無論出席或列席會議人員，均不帶二“議員"（助手）。四是會議 秘書工作人員提出的與會人員名單，需要報請領導同志審核后方能最后確定。
（六）編排分組。多次性的大中型會議在參加會議人員名單確定之 后，要對與會人員進行編組，即按照一定的規(guī)律將全體與會人員劃分若干小組，以方便討論問題。編組的基本方法有：根據(jù)地域編組；根據(jù)系統(tǒng)或行業(yè)編組；完全按 人數(shù)編組。在進行編組時，要注意組的數(shù)量、規(guī)模適中。編組要全面周到，盡可有將召集會議機關的領導同志分散到各個組。
（七）選定、布置會 場。1、選定會場。會場的選擇，要結合開會人數(shù)、會議內容等綜合考慮。在有條件的情況下，主要考慮下列因素：第一，會場大小適中，以每人平均2~3平米為 宜。太大顯得松散，過小則擁擠。第二，會場地點適中。第三，會場附屬設施齊全，包括照明、通訊、衛(wèi)生、服務、電話、擴音、錄音等。2、布置會場。不同的會 議，要求有不同的布置形式。黨的代表會議會場要求樸素大方，人民代表大會會場要求莊嚴隆重，慶祝大會會場要求喜慶熱烈，追悼會會場要求莊重肅穆，座談會會 場要求和諧融洽，紀念性會議會場要求隆重典雅，日常工作會議會場要求簡單實用。這里主要講一下會場形式和排列座次問題。
一、擬定會議主題：
第一專場，石油專場主題發(fā)言：
相關議題：
1．解讀十一五規(guī)劃在能源建設及石油領域為企業(yè)帶來的機遇；
2．釋疑《公司法》調整后及新形勢下能源企業(yè)的改制與管理新思路；
3．國際市場2015年最新發(fā)展與供需情況分析，為石油企業(yè)直擊全球市場提供助力；
第二專場，石油自主創(chuàng)新與科技進步（企業(yè)信息化與安全環(huán)保建設）：
相關議題：
4．結合當前安全形勢，管理部門還將陸續(xù)出臺的重要舉措及應對辦法；
5．國際安全領先技術前沿科技；
6． 如何將環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟理念與市場實際需求實現(xiàn)完美結合，使社會與企業(yè)雙受益；
7．國際最新信息化技術在石油領域的推廣與適用情況介紹； 第三專場，國際市場與石油資本運作：
相關議題：
— 1 —
8. 今后一個階段中外油氣貿易市場將會形成什么格局？
9．我國在油氣領域商務外交方面將有什么重要舉措？
10．中國油氣資本運營與國際并購策略分析，資本運作的渠道選擇與實際應用案例分析；
11．以資本并購手段獲取國際油氣資源，介紹國際化并購與經(jīng)營管理水平的提高；
12．聯(lián)合起來走向世界，民營石油企業(yè)的發(fā)展必由之路； 第四專場，海洋石油與天然氣市場發(fā)展：
相關議題：
13．多元化油氣供應形勢下中國海洋石油的發(fā)展與瓶頸；
14．海洋油氣勘探開發(fā)與利用環(huán)節(jié)的技術革新；
15．天然氣市場建設如何“叫好”又“叫座” ；
16．國際能源企業(yè)如何加強石油科學技術的綜合配套和集成。
二、報到時間：
報 到 時 間：2015年5月25日上午8：00--12：30 大會開始時間：2015年5月25日下午14：15(暫定)
大會結束時間：2015年5月26日下午17：30
三、會務費用：
（一）出席論壇費用： 3800元/人 （內賓） 990美元/人（外籍人士）
（二）費用包括：
1．出席論壇開幕式主題會議，可以參加煤炭、電力、石油、節(jié) — 2 —
能專場所有活動；
2．會議資料、紀念品費用；
3．會務接待費；
4．論壇開幕式宴會，會議期間早、午、晚三餐，會議期間茶休的費用；
5．會議期間的安全保衛(wèi)費用。
（三）參加過2015年中國能源戰(zhàn)略高層論壇，并在2015年5月1日前完成報名注冊交費工作的參會代表，可向論壇組委會免費提交個人或企業(yè)論文一篇，按完成注冊交費先后順序在《中國能源戰(zhàn)略高層論壇論文集》中交流、發(fā)表（每篇論文限定一頁篇幅，約1000字以內）。
（四）組委會統(tǒng)一安排住宿，住宿費用自理。
四、參會須知：
（二）請將參會報名表詳細填寫郵寄或傳真至論壇組委會辦公室；
（三）請與論壇組委會經(jīng)辦人員接洽參會期間公務活動事項。
五、大會贊助：
本屆論壇設少量贊助名額，為中國和世界范圍的知名企業(yè)提供廣泛的展示和交流平臺。請有意贊助的企業(yè)與論壇組委會聯(lián)絡，索取相關資料。
— 3 —
六、會議聯(lián)系方式
中國石油企業(yè)協(xié)會
聯(lián) 系 人：劉學實 劉桂菊
聯(lián) 系 人：師 雨
會議實施方案篇十五
三、活動組委會結構人員安排
策劃執(zhí)行人員:張澤中
四、活動組委會下設小組成員名單
邀請組:白莉萍 朱江 張成偉 楊仕祥 楊曉紅 李燕華
趙蘭 何水仙 許婭飛 陳玉玲 李玉鳳
文案組：張澤中 李玉鳳
簽到接待組:戈婧 禹宏超
會務組:范應輝 師金憶 段婷婷
禮品組：楊惠賢 李云妹
攝像組：普朧
車輛服務組：禹宏超 楊紹剛 吳萬 白莉萍 張澤中
五、活動具體分工安排表
2015年解化醫(yī)院聯(lián)誼會日期及議程
一、活動時間：*****
二、活動地點：*****
三、活動組委會
總策劃：***
總指揮：***
總執(zhí)行：**********
四、活動組委會下設小組成員名單 邀請組：************
文案組：************
簽到組：***********
接待組：**********
會務組、晚宴組：******
票務組、禮品組：******
影視攝像組：******
安全保衛(wèi)組：******
車輛服務組：****
五、活動具體分工安排表
附件：日程安排及會議議程
日程安排
會議議程
為提高公司整體工作效率，使各部門信息充分共享，特制訂以下公司例會制度：
一、公司辦公會議制度
1、主持與記錄：辦公會議由行政辦公室負責召集，總經(jīng)理主持，總經(jīng)理未列席會議時，由常務副總或助理主持。行政進行會議記錄。
2、召開時間：辦公會議召開的時間為每月2號下午17:00。特殊原因需要延期召開、停開及另時增加會議的由行政辦提前通知。參加人員：總經(jīng)理、常務副總、總經(jīng)理助理、各部門主管、相關經(jīng)理、及行政專員等。由于出差等特殊原因不能參加例會的，應提前向行政辦公室請假。
3、學習貫徹落實，國家法律政策行業(yè)規(guī)劃主管部門決議、決定和批示；討論和決定公司工作中的重大問題；按照干部管理權限，研究決定干部的任免、調動、培養(yǎng)和管理；研究制訂公司經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃、年度計劃、內部機構設置和重要管理制度（年度）；研究公司價值觀、廉政建設和紀律檢查方面的重要問題并提出指導性意見。
4、會議內容：各與會人員在上月的工作情況匯報，包括工作內容、原定計劃的執(zhí)行情況及所遇到的問題等。全體與會人員共同總結上月工作情況、商議所提議內容或問題、計劃未來工作規(guī)劃等。
5、研究其他各部門提出議案需要審議的重大問題。會議議事規(guī)則是總經(jīng)理決策制。會議原則上每月度召開一次，也可以視工作情況適時召開。
二、公司工作周例會制度
1、主持與記錄：工作例會由行政部負責召集，總經(jīng)理主持，行
政部進行會議記錄?？偨?jīng)理未列席會議時，由總經(jīng)理助理或行政主管主持。
2、召開時間：行政例會召開的時間為周一下午17:00。特殊原因需要延期召開的由行政部提前通知。
3、參加人員：各部門主管級任職人員，由于出差等特殊原因不能參加例會的，應提前向行政辦公室請假。
4、會議內容：
（1）各部門主管及部門經(jīng)理匯報上周工作完成情況，著重介紹在任務執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題解決辦法。
（2）各部門按照工作要求和指標提出下周工作計劃。
（3）各部門將工作的最新動向與會人員通報。
（4）出席工作會議最高級別領導作總結和指導布置工作
三、公司各部門專業(yè)會議制度
1、主持與記錄：部門專業(yè)會議由主管指定專人負責召集，部門 主管主持，由主管指定專人進行會議記錄。
2、召開時間：根據(jù)部門專業(yè)需要每月召開次數(shù)，分別在月中和 月末召開，具體時間由部門主管安排。
3、參加人員：部門需要參加人員，如有必要還可通知相關部門 人員列席會議。
4、會議內容：
（1）本部門遇到的問題
（2）需要有關部門配合解決協(xié)調的問題
四、公司工作述職會議制度
1、主持與記錄：工作述職會議由行政部負責召集，總經(jīng)理主持， 行政部主管進行會議記錄。
2、召開時間：每年召開兩次，分別在年中和年末召開，具體時間由行政部安排。
3、參加人員：公司全體員工。由于出差等特殊原因不能參加例會的，應提前向行政部請假。
4、會議內容：各與會人員各自總結、匯報半年來的工作情況，如工作具體內容、工作任務執(zhí)行情況及所取得的業(yè)績或成效等。
五、會議制度要求
1、所有應與會人員均不得缺席、遲到、早退，會議記錄人員登 記到會情況。
2、主持人須在會議前和相關人員擬定好會議議程等，不能毫無 準備地召開例會。
3、每一次例會須記錄會議內容，記錄本由行政部負責保管。會 議紀要須包含：會議時間（起止時間格式為年/月/日/時/分）、地點、 議題、主持人、記錄員、與會人員、缺席人員、詳細會議內容(發(fā)言 記錄)、商議結果等。所有例會的會議紀要由會議記錄員在例會結束 后兩個工作日內，以電子郵件形式發(fā)送到各與會人員，并文件（含電 子文檔）備案。
4、所有參加例會的人員應將手機設置在無聲或振動狀態(tài)下。 本制度由總經(jīng)理辦公室負責解釋，本制度自公布之日起執(zhí)行。
六、會議通知標準規(guī)范
1、通知的起草：公司通知由總辦或行政起草，聯(lián)合發(fā)通知由發(fā)起部門起草，各部門通知由各部門起草（如：生產(chǎn)部通知由生產(chǎn)部起草）。
2、簽發(fā)：公司通知、部門聯(lián)合由總經(jīng)理或常務副總簽發(fā)。
會議主題：召開部門員工會議
參會人員：各部門全體員工
會議安排：時間：每月 月底 地點：老總辦公室
會議內容：傳達公司新的決定和安排，總結本月工作，計劃下月工作，聽取大家意見等，并做詳細的會議記錄。
會議主題：召開經(jīng)理會議
會議目的：為更好的完善每個月的業(yè)績，各部門經(jīng)理解釋存在的問題及時在經(jīng)理會議上商討解決。
參會人員：各部門經(jīng)理
會議安排：時間：每周末 地點：總經(jīng)理辦公室
會議內容：總結本周工作，提出下周工作計劃及存在的問題；并做詳細的會議記錄。
會議主題：全體員工會議
會議目的：
參會人員：全體員工（要求全體員工參加不得以任何理由拒絕參加否則按礦工一次處理）
會議安排：時間：另行通知 地點：總經(jīng)理辦公室
會議內容：總結現(xiàn)階段的工作，對存在的'問題的個人及部門及時作出批示，查缺補漏，
會議主題：部門經(jīng)理會議
會議目的：各部門短時期存在和發(fā)現(xiàn)的問題，及時在會議上解決 參會人員：部門經(jīng)理
會議安排：時間：另行通知 地點：總經(jīng)理辦公室 會議內容：
一、會議目的
為公司所有成員客觀公正地總結2015年工作，將2015年工作中取得的成績、經(jīng)驗與與會人員進行互通、學習，工作中存在的不足之處和改進思路與與會人員進行討論，并將2015年工作思路進行梳理。
二、會議述職內容
(一)2015年的工作任務目標完成情況；
(二)2015年重點工作及取得的成績；
(三)2015年工作過程中的經(jīng)驗做法；
(四)2015年工作中存在的問題與不足；
(五)2015年工作思路、目標、工作計劃及主要措施。
三、會議內容及流程
（一）會議時間、地點、參加人員
會議時間：2015年2月7-8日（暫定）
會議地點：書院鎮(zhèn)（暫定）
參加人員：全體公司成員
（二）會議流程
四、述職要求
要求全體參與人員高度重視，認真細致地撰寫個人年度述職報告，總結成績要實事求是，分析問題要深刻透徹，制定目標要切實可行，不得弄虛作假，不得夸大、縮小、隱瞞實際情況，確保述職工作扎實認真，不走過場，取得實效，為全面開創(chuàng)公司各項新事業(yè)新局面、圓滿完成2015年度任務目標奠定良好的基礎。
五、材料準備
請大家對照述職要求及述職內容，以及結合平時領導和同事反饋的意見和建議，實事求是地親自撰寫述職報告。請于2月5號（周四）之前提交述職ppt（公司模板見附件）。
為充分發(fā)揮干部員工聰明才智，積眾智，合眾力，為凌云發(fā)展出謀劃策、獻計獻策，2月1日集團全體干部在五樓會議室召開專題會議，決定在集團戰(zhàn)略大會之前先行召開員工職代會，討論2012年集團發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展大計，為確保職代會順利召開，制訂職代會會務實施方案，具體如下：
一、開會時間
2月8日—2月9日（即正月十七—正月十八）。
二、開會地點
總部五樓會議室、七賢家電三樓會議室、貴賓樓會議室、連鎖經(jīng)營會議室、人力資源會議室（全為暫定）。
三、人員安排
本次職代會，共分五個團，分別于上述五會場舉行，每個團20人，設置團長、副團長、秘書長（三人可由員工擔任），要求干部6人，員工14人。每個團召開分團會議時，集團派兩位高層參與討論，聽取匯報。
四、會團安排
五、會議主題
括集團制度的制訂、流程規(guī)范、增設的部門或技術人員
五、幾點要求
1、各分團要高度重視，認真組織本次職代會，高標準、嚴要求推進職代會各項工作，包括參會人員選拔、議題篩選、會務安排、會議資料（參會人出席登記、形成會議建議、會場錄音和文字材料）等，會議資料要集中整理和歸檔，最后統(tǒng)一上交人力資源部劉慶華。
2、各代表要勇挑重擔，擔負責任，廣泛聽取周圍同事或顧客朋友的建議、意見，充分發(fā)揮自己的才智，以實事求是、創(chuàng)新提高、敢言敢行的精神，把好的建議和意見發(fā)表出來。
3、職代會，是一種重要的管理制度，是員工民主生活的組成部分，今后集團將對本制度充分挖掘，有效利用，形成慣例，予以長期堅持，完善提高。
人力資源部
2012年2月2日
會議實施方案篇十六
11月5日，全縣初中教育教學工作會議之后，學校立即召開了學校領導班子會議，認真學習孫局長講話精神和先進學校的成功經(jīng)驗，根據(jù)學?，F(xiàn)狀查找問題和不足，制定學校下一步工作措施，并及時將會議精神傳達到全體教職工。
學校一致認為，孫局長的報告高屋建瓴，工作回顧實事求是，工作打算切實可行，摧人奮進，為全縣初中學校的教育教學工作明確的方向，描繪了愿景。
下面就下一步工作打算匯報如下：
課堂是實施素質教育、提高教學質量的主陣地，是發(fā)展學生、成就教師的主戰(zhàn)場。盡管學校近幾年強化了高效課堂建設，涌現(xiàn)出一批市、縣級教學能手和優(yōu)質課教師，學校的教學質量也有了一些提升，但不同班級和學科之間發(fā)展不平衡，具有學校特色的課堂教學模式還沒有建立起來，學生組內互動和組間互動的評價機制還沒有很好的開發(fā)利用起來，為此本學年重點要做好以下四點工作：
1、加強教師學習和培訓。組織教師認真學習縣中學教研室編寫的高效課堂建設讀本和先進學校的課改經(jīng)驗，提高認識，切實轉變觀念。
2、發(fā)揮教研組長和學科骨干教師的作用，集思廣益，創(chuàng)立適合學校實際的課堂教學改革模式。
3、搞好班級學習小組長培訓，充分發(fā)揮學生在課堂上的主觀能動性。
4、配合教學區(qū)教研員，開展各種賽課活動。
要借鑒先進學校的管理經(jīng)驗，抓細抓實學校的常規(guī)管理工作，主要做好以下兩方面的管理：
1、教師的管理。注重對教師的.出勤、備課、上課、作業(yè)批改、輔導、學生測驗等各個環(huán)節(jié)的檢查，將檢查結果一月一公布，與教師的獎懲掛鉤。
2、學生的管理。注重學生良好習慣養(yǎng)成，培養(yǎng)愛學習、守紀律、講文明的陽光學生；開展豐富多彩的學生活動，注重對留守兒童、學困生等特殊群體學生的關愛，讓學生進得來，留得住，搞好控流制輟工作。
由于學校為非鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心初中，學校硬件建設一直落后于全縣中心初中，學校領導一班人將努力爭取資金盡早完成學生餐廳和學生宿舍建設；同時加強學校內涵建設，探索一條適合學校實際的特色發(fā)展之路，爭取盡早邁入星級學校之列。
會議實施方案篇十七
為進一步加強與市人民政府、市人民檢察院的工作聯(lián)系，便于溝通情況，協(xié)調工作，推動法院與政府、檢察院的良性互動，更好地貫徹執(zhí)行國家的根本大法和法律、法規(guī)，根據(jù)《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》的有關規(guī)定，結合工作實際，制定本制度。
對擬提請市人大會審議表決的.重要人事任免事項提前進行通報；
對市法院代表所提出的重要議案、建議、批評和意見的辦理進行安排和部署；
其他需要協(xié)調、溝通的事項。
會議召開的時間由市政府領導會議決定。會議議題由市政府會議、檢察院或法院提出，由市政府會議確定。
會議由市政府召集并主持，也可以由委托法院、檢察院領導任主持。
會議原則上每年上半年舉行一次，遇有全市性的緊急工作或任務時可臨時召開。
法院辦公室與政府、檢察院辦公室之間要加強工作聯(lián)系，進一步強化相互之間的協(xié)調與配合，為法院與政府、檢察院聯(lián)席會議召開做好準備工作。
出席會議人員為市政府、副，黨組成員；市人民法院院長；市人民檢察院檢察長。
辦公室、市人民政府辦公室、市人民法院辦公室、市人民檢察院辦公室主要負責同志列席會議。
根據(jù)會議議題需要，市人民政府有關職能部門及市人民法院、市人民檢察院內設機構負責人可以列席會議。
聯(lián)席會議舉行會議，一般應在會議舉行前五天，由市政府辦公室將會議日期、建議議程的通知及有關材料，送交與會人員。臨時召集的會議，臨時通知。
聯(lián)席會議舉行會議時，與會人員應依時出席。因病因事不能出席會議的要提前書面向會主任請假。會議期間需請假的，應經(jīng)會議主持人同意。
聯(lián)席會議召開后，市政府辦公室印發(fā)會議紀要。對會議形成的意見，各單位應認真遵照執(zhí)行。
會議實施方案篇十八
1、村級財務預算安排和決算情況。
2、村集體經(jīng)營所得及村集體企業(yè)收益分配及使用方案，鎮(zhèn)統(tǒng)籌，村提留的收繳及使用方案。
3、村集體資產(chǎn)的租賃，承包方案。村集體和村集體企業(yè)的重大投資方案。
4、土地征用方案，征用費管理，使用情況和勞力安置分配方案，村大額資金的.管理及使用情況，村建設項目的立項、招投標、安排及承包方案。
5、村干部報酬和交際招待費等非生產(chǎn)性支出標準及管理辦法，村級救濟、養(yǎng)老金、社會保障和合作醫(yī)療等福利事業(yè)的安排方案。
6、村民宅基地的使用方案、村計劃生育、義務兵役實施方案。村民自治章程，村規(guī)民約和合作社章程，財務制度等規(guī)章制度的制訂、修改。
7、村民代表會議認為應當由村民代表會議審議或討論決定的村務執(zhí)行情況，涉及村民利益的其它事項。
1、由村支委、村委會和村經(jīng)濟合作社準備提交審議的報告，材料和研究提出具體方案。
2、會議由村黨組織書記負責召集，會議每月召開一次，由三委會全體成員參加。
3、堅持民主集中制原則，認真做好會議記錄，妥善保管，并做好歸檔工作。
會議實施方案篇十九
為了貫徹落實中共中央、國務院《關于加強職工教育的決定》，我廠定于5月10日至15日，在廠招待所召開職工教育工作會議，特制定會議方案如下：
一、會議目的。認真學習中共中央、國務院《關于加強職工教育工作的決定》，傳達省市教育工作會議精神，結合我廠實際情況，制訂加強職工教育的規(guī)劃，研究落實中青年職工的“雙補”教育工作。
二、會議規(guī)模。主管教育工作的廠黨委書記、廠長；廠部有關科室負責人、工作人員；各分廠主管教育工作的負責人；各車間主管教育工作的主任；工會、共表團各級主管教育工作的負責人，共58人。
三、會議日程。5月10日，傳達省市教育工作會議精神，學習中共中央、國務院《關于加強職工教育工作的決定》。大會傳達后，分組討論，吃透上級精神，提高認識，端正態(tài)度。5月11日至15日，結合我廠實際情況制訂加強職工教育規(guī)劃，研究落實“雙補”教育任務，解決“雙補”教育中的各種實際問題。
四、會議采取大小會相結合的方法進行。10日上午舉行開幕式，大會傳達上級會議精神及中央文件，由黨委書記×××作動員報告。15日下午舉行閉幕式，宣讀我廠加強職工教育規(guī)劃，部署開展“雙補”教育任務和措施。
五、會議準備工作。廠里準備抽調十名熟悉教育工作的同志，用半個月時間通過調查研究，上下結合，寫出一份加強我廠職工教育工作特別是開展“雙補”教育工作的實施方案，并制訂出加強職工教育工作五年規(guī)劃（草案），拿到會議上討論修改。
六、會議經(jīng)費。為了集中精力開好會，所有參加會議人員一律在招待所住宿。其各項開支見附表。
七、請局領導參加我們的會議，并請分管教育工作的×××局長在開幕式上講話。關于講話稿的撰寫，將派專人面談。
以上方案，當否，請批示。
為深入貫徹黨的十七屆五中全會和十屆十一次全會精神，貫徹落實省##局長會議精神，回顧“十一五”工作，部署“十二五”任務和今年的**##工作，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，推動全市##工作在新的歷史起點上再創(chuàng)新輝煌。根據(jù)市政府領導意見，擬召開**市##工作會議，現(xiàn)制定籌備工作方案如下：
一、會議時間和地點
2011年4月 日上午9:00，會期半天；**賓館主樓會議室。
二、參會人員
（一）副**、市政府副秘書長**（2人）；
（四）局機關全體人員，局直屬各單位班子成員（38人）； 1
（五）局系統(tǒng)受表彰的先進集體和先進個人代表（30人）。
總計：122人。
三、會議議程
會議主持：市政府副秘書長***
（一）市##局局長、黨組書記**做工作報告；
（二）會議表彰
1、宣布**工作先進集體、先進個人表彰決定；
2、宣布**工作先進集體、先進個人表彰決定；
3、宣布**突出貢獻獎、貢獻獎、突出貢獻教練員和十佳運動員表彰決定；
4、宣布局系統(tǒng)先進集體、先進個人表彰決定；
5、公布受市以上表彰的先進集體、先進個人名單；
6、為先進集體和先進個人頒發(fā)獎狀、證書；
（三）市政府副**講話。
四、會議文件收集和起草
（一）局長、講話、主持語由**負責起草；
（二）會議表彰文件由相關處室起草，**負責收集。 所有文件，均在4月11日前拿出初稿，4月13日提交局黨組會議討論。
五、會務工作
（一）會議通知由**負責，報送請柬由**負責，邀請記 2
者由崔曉峰負責；
（二）會標：2011年**市##工作會議，主講桌放置鮮花，段瑛琦負責；
（三）會前對會場音響效果、燈光進行全面測試，確保燈光、音響正常，劉東剛負責；
（五）會場安排4名服務員負責茶水服務，發(fā)獎儀式安排禮儀小姐，**負責；
（六）會議材料裝入文件袋，材料準備和裝袋由辦公室負責；
（八）會議結束后安排各縣（市）相關領導用餐，地點在**賓館主樓餐廳，就餐人員 人。
六、會議預算
一、 場租費：2800元（會場、音響、茶水）
二、 橫額、桌簽、請柬、文件袋、鮮花：3000元
三、 獎牌：60元/個*40=2400元（數(shù)量暫定）
四、 榮譽證書：10元/個*50=500元（數(shù)量暫定）
五、 獎品：500元*22=11000元（模范、優(yōu)秀）
300元*35=10500元（系統(tǒng)先進及省市先進）
六、 記者：1000元
七、 餐費：15000元
八、 領導紀念品：500元*5=2500元（領導）
共計：45000元
一、活動時間：*****
二、活動地點：*****
三、活動組委會
總策劃：***
總指揮：***
總執(zhí)行：**********
四、活動組委會下設小組成員名單 邀請組：************
文案組：************
簽到組：***********
接待組：**********
會務組、晚宴組：******
票務組、禮品組：******
影視攝像組：******
安全保衛(wèi)組：******
車輛服務組：****
五、活動具體分工安排表
附件：日程安排及會議議程
日程安排
會議議程
為提高公司整體工作效率，使各部門信息充分共享，特制訂以下公司例會制度：
一、公司辦公會議制度
1、主持與記錄：辦公會議由行政辦公室負責召集，總經(jīng)理主持，總經(jīng)理未列席會議時，由常務副總或助理主持。行政進行會議記錄。
2、召開時間：辦公會議召開的時間為每月2號下午17:00。特殊原因需要延期召開、停開及另時增加會議的由行政辦提前通知。參加人員：總經(jīng)理、常務副總、總經(jīng)理助理、各部門主管、相關經(jīng)理、及行政專員等。由于出差等特殊原因不能參加例會的，應提前向行政辦公室請假。
3、學習貫徹落實，國家法律政策行業(yè)規(guī)劃主管部門決議、決定和批示；討論和決定公司工作中的重大問題；按照干部管理權限，研究決定干部的任免、調動、培養(yǎng)和管理；研究制訂公司經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃、年度計劃、內部機構設置和重要管理制度（年度）；研究公司價值觀、廉政建設和紀律檢查方面的重要問題并提出指導性意見。
4、會議內容：各與會人員在上月的工作情況匯報，包括工作內容、原定計劃的執(zhí)行情況及所遇到的問題等。全體與會人員共同總結上月工作情況、商議所提議內容或問題、計劃未來工作規(guī)劃等。
5、研究其他各部門提出議案需要審議的重大問題。會議議事規(guī)則是總經(jīng)理決策制。會議原則上每月度召開一次，也可以視工作情況適時召開。
二、公司工作周例會制度
1、主持與記錄：工作例會由行政部負責召集，總經(jīng)理主持，行
政部進行會議記錄?？偨?jīng)理未列席會議時，由總經(jīng)理助理或行政主管主持。
2、召開時間：行政例會召開的時間為周一下午17:00。特殊原因需要延期召開的由行政部提前通知。
3、參加人員：各部門主管級任職人員，由于出差等特殊原因不能參加例會的，應提前向行政辦公室請假。
4、會議內容：
（1）各部門主管及部門經(jīng)理匯報上周工作完成情況，著重介紹在任務執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題解決辦法。
（2）各部門按照工作要求和指標提出下周工作計劃。
（3）各部門將工作的最新動向與會人員通報。
（4）出席工作會議最高級別領導作總結和指導布置工作
三、公司各部門專業(yè)會議制度
1、主持與記錄：部門專業(yè)會議由主管指定專人負責召集，部門 主管主持，由主管指定專人進行會議記錄。
2、召開時間：根據(jù)部門專業(yè)需要每月召開次數(shù)，分別在月中和 月末召開，具體時間由部門主管安排。
3、參加人員：部門需要參加人員，如有必要還可通知相關部門 人員列席會議。
4、會議內容：
（1）本部門遇到的問題
（2）需要有關部門配合解決協(xié)調的問題
四、公司工作述職會議制度
1、主持與記錄：工作述職會議由行政部負責召集，總經(jīng)理主持， 行政部主管進行會議記錄。
2、召開時間：每年召開兩次，分別在年中和年末召開，具體時間由行政部安排。
3、參加人員：公司全體員工。由于出差等特殊原因不能參加例會的，應提前向行政部請假。
4、會議內容：各與會人員各自總結、匯報半年來的工作情況，如工作具體內容、工作任務執(zhí)行情況及所取得的業(yè)績或成效等。
五、會議制度要求
1、所有應與會人員均不得缺席、遲到、早退，會議記錄人員登 記到會情況。
2、主持人須在會議前和相關人員擬定好會議議程等，不能毫無 準備地召開例會。
3、每一次例會須記錄會議內容，記錄本由行政部負責保管。會 議紀要須包含：會議時間（起止時間格式為年/月/日/時/分）、地點、 議題、主持人、記錄員、與會人員、缺席人員、詳細會議內容(發(fā)言 記錄)、商議結果等。所有例會的'會議紀要由會議記錄員在例會結束 后兩個工作日內，以電子郵件形式發(fā)送到各與會人員，并文件（含電 子文檔）備案。
4、所有參加例會的人員應將手機設置在無聲或振動狀態(tài)下。 本制度由總經(jīng)理辦公室負責解釋，本制度自公布之日起執(zhí)行。
六、會議通知標準規(guī)范
1、通知的起草：公司通知由總辦或行政起草，聯(lián)合發(fā)通知由發(fā)起部門起草，各部門通知由各部門起草（如：生產(chǎn)部通知由生產(chǎn)部起草）。
2、簽發(fā)：公司通知、部門聯(lián)合由總經(jīng)理或常務副總簽發(fā)。
會議主題：召開部門員工會議
參會人員：各部門全體員工
會議安排：時間：每月 月底 地點：老總辦公室
會議內容：傳達公司新的決定和安排，總結本月工作，計劃下月工作，聽取大家意見等，并做詳細的會議記錄。
會議主題：召開經(jīng)理會議
會議目的：為更好的完善每個月的業(yè)績，各部門經(jīng)理解釋存在的問題及時在經(jīng)理會議上商討解決。
參會人員：各部門經(jīng)理
會議安排：時間：每周末 地點：總經(jīng)理辦公室
會議內容：總結本周工作，提出下周工作計劃及存在的問題；并做詳細的會議記錄。
會議主題：全體員工會議
會議目的：
參會人員：全體員工（要求全體員工參加不得以任何理由拒絕參加否則按礦工一次處理）
會議安排：時間：另行通知 地點：總經(jīng)理辦公室
會議內容：總結現(xiàn)階段的工作，對存在的問題的個人及部門及時作出批示，查缺補漏，
會議主題：部門經(jīng)理會議
會議目的：各部門短時期存在和發(fā)現(xiàn)的問題，及時在會議上解決 參會人員：部門經(jīng)理
會議安排：時間：另行通知 地點：總經(jīng)理辦公室 會議內容：
為充分發(fā)揮干部員工聰明才智，積眾智，合眾力，為凌云發(fā)展出謀劃策、獻計獻策，2月1日集團全體干部在五樓會議室召開專題會議，決定在集團戰(zhàn)略大會之前先行召開員工職代會，討論2012年集團發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展大計，為確保職代會順利召開，制訂職代會會務實施方案，具體如下：
一、開會時間
2月8日—2月9日（即正月十七—正月十八）。
二、開會地點
總部五樓會議室、七賢家電三樓會議室、貴賓樓會議室、連鎖經(jīng)營會議室、人力資源會議室（全為暫定）。
三、人員安排
本次職代會，共分五個團，分別于上述五會場舉行，每個團20人，設置團長、副團長、秘書長（三人可由員工擔任），要求干部6人，員工14人。每個團召開分團會議時，集團派兩位高層參與討論，聽取匯報。
四、會團安排
五、會議主題
括集團制度的制訂、流程規(guī)范、增設的部門或技術人員
五、幾點要求
1、各分團要高度重視，認真組織本次職代會，高標準、嚴要求推進職代會各項工作，包括參會人員選拔、議題篩選、會務安排、會議資料（參會人出席登記、形成會議建議、會場錄音和文字材料）等，會議資料要集中整理和歸檔，最后統(tǒng)一上交人力資源部劉慶華。
2、各代表要勇挑重擔，擔負責任，廣泛聽取周圍同事或顧客朋友的建議、意見，充分發(fā)揮自己的才智，以實事求是、創(chuàng)新提高、敢言敢行的精神，把好的建議和意見發(fā)表出來。
3、職代會，是一種重要的管理制度，是員工民主生活的組成部分，今后集團將對本制度充分挖掘，有效利用，形成慣例，予以長期堅持，完善提高。
人力資源部
2012年2月2日
會議實施方案篇二十
會議系統(tǒng)廣泛應用與監(jiān)控、指揮、調度系統(tǒng)、公安、消防等領域，實現(xiàn)了會議的智能化管理。下面是小編給大家整理的有關會議系統(tǒng)的實施方案，歡迎大家閱讀參考。
投影和顯示系統(tǒng)
信號處理系統(tǒng)(包括本地和異地)
集中控制系統(tǒng)(無線遙控中央控制系統(tǒng))(包括本地和異地)
音響擴聲系統(tǒng)
視頻會議系統(tǒng)
專業(yè)燈光系統(tǒng)
同聲翻譯系統(tǒng)
現(xiàn)場視音頻轉播系統(tǒng)
以上幾個子系統(tǒng)實現(xiàn)發(fā)言演唱、圖像信息顯示、信號處理等特定的功能，并相互之間實現(xiàn)信號傳遞，形成一個有機的整體。
圖像信息顯示系統(tǒng)在會議室里主要有三種形式：
1. 高性能的投影機和大尺寸投影幕，以前投或背投的方式提供的大屏幕圖像顯示。
2. 多臺大屏幕投影的拼接顯示，以多畫面多窗口高分辨率提供的大屏幕圖像顯示。
3. 以桌面顯示液晶屏作為個人輔助顯示。
該子系統(tǒng)關鍵在于選用高性能的投影設備和優(yōu)質的投影幕，根據(jù)廳堂的不同使用要求，提供大屏幕、高亮度、多畫面的圖像輸出，以獲得豐富的信息資源，達到最佳的視覺效果。
信號源較多，除了dvd、vcr、catv
http:///
等視頻信號、各種不同分辨率的計算機信號，還有遠程視頻會議等外部信號，而且信號的格式、帶寬都不同，為使會議室顯示設備能夠方便地輸出所需的信號，系統(tǒng)必須配備必要的接口、矩陣切換器、分配器等設備，以滿足不同的功能需求。
信號處理系統(tǒng)主要用于對各種視音頻信號源進行完善的處理，達到信號資源優(yōu)化和共享的目的，使用戶能輕易地獲取任意一個或多個所需要的高質量信號，滿足不同的需求。
信號處理設備操作應該簡單易用，具備高度可控制性，可通過pc或集中控制系統(tǒng)。
兼容性強，可兼容各種制式的視頻、音頻、(計算機)信號。
系統(tǒng)高帶寬，現(xiàn)代計算機都具有高質量圖像輸出，分辨率從640*480到1024*768，某些工作站圖像分辨率更高達1280*1024以上，這些高質量圖形經(jīng)過信號處理系統(tǒng)后，需要無損地顯示在大屏幕上，這就要求系統(tǒng)具備足夠的帶寬。
該子系統(tǒng)建立一個可對所有系統(tǒng)設備進行集中操作、控制的網(wǎng)絡管理系統(tǒng)。
簡化設備的操作，提高會議的效率。
電子會議系統(tǒng)除了發(fā)言、擴聲、信號源、信號處理、顯示設備，還包括強電設備，如：設備電源、燈光、電動幕、電動窗簾、空調等等。
如此龐大的設備群依靠控制人員手動操作是相當繁雜的，因此，采用集中控制以使會議更高效是整個系統(tǒng)先進性的又一標志。
多路設備組電源的供電
投影信號的選擇
燈光的開關
燈光的亮度調節(jié)
電動帷幕、窗簾的開啟、閉合
錄像機、影碟機、dvd等的紅外控制
投影機的232控制
其它紅外、232設備的控制
音響擴聲又是會議室的一項基本功能，應對會議室建筑運用經(jīng)國內外諸多重大音響工程驗證正確可靠的軟件進行聲場設計，在建筑聲學無明顯缺陷的前提下，達到業(yè)主的要求。
設計方面，力求在音質上完美、系統(tǒng)上先進、使用上簡潔可靠、配置上合理實用。
保證場地有較高的語言清晰度和均勻的聲場分布;場地各個位置無回聲、顫動回聲和聲聚焦等音質缺陷;聲音涵蓋服務區(qū)內聲音的頻響響應一致和覆蓋均勻;音響系統(tǒng)滿足語言擴聲等多種適用功能;音響系統(tǒng)設備在正常使用中各種噪聲指標小于規(guī)定的限值;揚聲器的外形和安裝位置不影響場地的整體風格。
專業(yè)燈光系統(tǒng)由舞臺燈光和電腦燈、控制單元組成。
舞臺燈具分為回光燈、聚光燈、散光燈、柔光燈等等，電腦燈分為搖頭電腦燈和掃描燈、追光燈等等。
通過調光臺和電腦燈控制臺，將這些燈組合在一起，形成一個場景的燈光效果，用來豐富舞臺的視覺效果。
同時，配置三基色的冷光源燈，可以配合電視拍攝的色溫需要。
安裝一套視頻會議終端，接上電視機、攝像頭、麥克風等附件，再接入相應的寬帶網(wǎng)絡如ip，isdn，e1/t1等，即可實現(xiàn)視頻、音頻、數(shù)據(jù)的實時傳送，從而讓我們真正實現(xiàn)天涯共一室的夢想。
隨著現(xiàn)代視頻壓縮技術，尤其是寬帶網(wǎng)絡的日益完善和發(fā)展，實時視頻通訊已成為寬帶網(wǎng)絡中除電視、數(shù)據(jù)之外的第三大服務內容。
這種不受地域限制、建立在寬帶網(wǎng)絡基礎上的雙向、多點、實時的視音頻交互系統(tǒng)就稱為遠程視頻會議系統(tǒng)。
同聲翻譯人員坐在譯員間內，將現(xiàn)場發(fā)言者的聲音進行同步翻譯成現(xiàn)場所能聽懂的不同語種，翻譯后的語言，通過同聲翻譯系統(tǒng)設備以有線及無線的方式進行傳輸。
接收人員也以無線及有線的方式接收翻譯后的語言，以聽懂發(fā)言者所講的內容。
采用專業(yè)的音頻及視頻采集設備，通過專業(yè)的廣播級的音頻及視頻分配器，供電視臺設備進行音頻及視頻的拾取，目前視頻采集基本電視臺自己采集，音頻部分通過現(xiàn)場的擴聲系統(tǒng)進行分配。
會議實施方案篇二十一
1、社區(qū)共駐共建聯(lián)席會議由機關單位黨組織與社區(qū)黨組織負責人組成。
2、共駐共建工作中的大事必須經(jīng)過聯(lián)席會議討論，形成共識后付諸實施。
3、聯(lián)席會議設主任1名，由社區(qū)共駐共建單位推選，副主任3名，一般在機關單位黨組織負責人中產(chǎn)生，成員由社區(qū)黨組織成員和機關黨組織負責人組成。
4、聯(lián)席會原則上每半年召開一次，若需要可以臨時召開，時間上具體定在上半年3月份，下半年12月份。
5、聯(lián)席會由社區(qū)黨支部牽頭組織，共建單位有關人員按時參加。會議由聯(lián)席會主任和副主任主持。
6、遇到重要的共建活動，可以臨時召集會議，研究商討共建工作進程、成果和存在問題，安排部署下階段工作。臨時會議召開的時間、地點、議題等，由提議方提出并由社區(qū)黨支部與其它單位協(xié)商確定。
7、共駐共建聯(lián)席會議主要傳達上級黨組織關于共駐共建的文件精神，分析社區(qū)黨的建設情況和存在的問題，研究確定下階段共建工作任務，討論研究社區(qū)黨的`建設的有關重大事項，溝通信息，通報情況，交流經(jīng)驗。
8、每次召開會議前15天，各參會方均應向社區(qū)提出協(xié)商議題，由社區(qū)協(xié)調各方后，確定突出的帶有全局性的問題作為重點議題并報告主任、副主任。
9、每次召開聯(lián)席會議，社區(qū)黨支部指定專人記錄并形成會議紀要。
10、各共駐共建單位黨組織要指派一名正式黨員擔任聯(lián)絡員，負責單位黨組織之間的工作聯(lián)系，不定時深入社區(qū)并向本單位領導和黨員大會匯報有關情況。
會議實施方案篇二十二
為做好****會*的后勤保障和禮賓接待工作，特制定本方案。
一、工作機構及工作職責
成立***后勤接待指揮部，由****任指揮長，***任副指揮長，指揮部下設工作組，分別由****等同志任組長。
（一）綜合協(xié)調組
組 長：****
副組長：****
工作職責及責任人：
1.負責制定后勤接待工作實施方案（責任人：***）；
2.負責做好本委各工作組、各成員的總協(xié)調（責任人：**）；
4.負責提前選定、準備禮品（責任人：**）；
6.負責落實我委自備車輛租賃、借用等有關工作（責任人：***）；
1
會禮賓接待組對接，落實重要嘉賓接送車輛（責任人：***）；
8.負責落實工作人員用餐（責任人：**）。
（二）嘉賓聯(lián)絡組
組 長：**
副組長：**
工作職責及責任人：
4、負責禮品及會議手冊的發(fā)放，負責準備嘉賓雨具（責任人：**、“一對一”聯(lián)絡員）。
（三）酒店服務組
組 長：***
副組長：***
工作職責及責任人：
1.負責提前預訂酒店，落實**、**工作人員及本委工作人員住宿（責任人：**）；
2.負責入住嘉賓報到有關事宜（責任人：**）；
3.按照大會酒店服務組統(tǒng)一安排，組織工作人員參加培訓，
2
并按照實際工作要求進行演練和測試，熟悉酒店及入住嘉賓的相關信息（責任人：**）；
4.負責統(tǒng)計匯總嘉賓抵、離酒店信息，并及時提交綜合協(xié)調組（責任人：**）。
（四）機場服務組
組 長：**
副組長：**
工作職責及責任人：
（五）宴會服務組
組 長：**
副組長：**
工作職責及責任人：
2.負責對接公安、質監(jiān)、衛(wèi)生等部門，做好宴請場所的安保、衛(wèi)生、急救等后勤保障。（責任人：**）
3.負責落實出席宴請的嘉賓名單，負責安排專人提醒、引導嘉賓及領導出席。（責任人：**）
4.負責撰寫宴會領導致辭。（責任人：**）
（六）考察服務組
組 長：**
副組長：**
工作職責及責任人：
1.負責對接落實生態(tài)文明示范點考察有關事宜，做好嘉賓行程安排（責任人：**）；
4.負責嘉賓在筑期間其他活動的安排。（責任人：**）。
（七）資料信息組
組 長：**
副組長：**
工作職責及責任人：
1.負責編印參會嘉賓會議手冊及手提袋（責任人：**）；
2.負責編發(fā)嘉賓抵筑后慰問短信；負責大會結束后，嘉賓感謝信的編制及寄發(fā)（責任人：**、“一對一”聯(lián)絡員）。
（八）應急保障組
組 長：**
副組長：**
工作職責及責任人：
1.負責督促協(xié)調***制氣股份有限公司確保年會期間煤氣正常生產(chǎn)（責任人：**）；
3.負責督促通信企業(yè)做好年會期間通信通信保障工作，確保年會期間電話及網(wǎng)絡通暢（責任人：**）。
二、工作要求
1.指揮部負責參會嘉賓后勤接待工作的統(tǒng)籌協(xié)調，調集全委所有力量參與后勤接待。全委領導干部職工應當服從指揮部統(tǒng)一調度指揮。
2.綜合協(xié)調組作為指揮部的樞紐，負責制定后勤接待工作實施方案；負責各類相關信息的匯總、整理、上報；負責指揮部各項指令的傳達；負責住房、車輛及其他物資的統(tǒng)一調配。
3.各工作組按照“各司其職、各負其責”的原則，根據(jù)任務分工做好相關工作。
指揮部辦公室及相關工作組。
5.工作人員著裝要規(guī)范、得體，接待嘉賓要熱情、有禮，“一對一”聯(lián)絡員要熟知貴陽市情、經(jīng)濟發(fā)展情況以及生態(tài)文明年會的基本情況。
6.各工作組要積極與負責展洽會、生態(tài)工業(yè)與可持續(xù)發(fā)展國際論壇、ict產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新論壇的聯(lián)絡員對接，及時掌握嘉賓信息及需求動態(tài)。
指揮部聯(lián)絡電話：***(電話****)
大會組委會聯(lián)絡員：**(電話****)
為確保各項會議接待工作的順利進行，特制定會議方案如下：
一、會議主題： 待定
二、會議時間： 20xx年x月x日至20xx年x月x日
三、會議地點： xxx-xxx-x酒店。
四、環(huán)境布置
（一）會場外區(qū)域布置
酒店外圍環(huán)境：燈桿棋畫面、led屏宣傳、燈箱畫面、空飄。
（二）會場內主要區(qū)域布置
1、機場、火車站相關內容橫幅、接機牌及鮮花。
2、下榻酒店（酒店大堂、入住房間、會議室、用餐餐廳）布置主題噴繪、水牌、導示牌、桌簽、插花及橫幅。
五、會議內容
第一板塊 會 議
（一）會議時間：20xx年x月x日、x日、x日
（二）會議地點：待定（200人會議廳）
（三）會議內容：待定
（四）會議布置：1）課桌擺放：圍桌式或者課桌式擺放
2）會議鮮花：講臺花、胸花、桌花
3）會議用品: 白紙、簽字筆、茶杯、紙巾
4）會場氛圍：水牌制作、背景噴繪畫面（x日、x日）無線麥若干、背景音樂、x展架
（五）會后合影：時間：在會議結束前，告知大家不要急于離場，按 序下樓，在指定地點合影留念。
給領導安排座椅，座椅上有貼領導的名字，可以對號入座。
第二板塊 晚 宴
（一）晚宴時間：20xx年x月x日晚（具體時間待定）
（二）晚宴地點：餐廳待定
（三）晚宴方式：圍桌形式或者自助餐形式
（四）晚宴布置：室外：空飄（8個）（空飄內容： ）、懸掛彩旗、燈籠若干、
大型噴繪展板（酒店外及圓形大廳內）。
室內：舞臺搭建、舞臺背景噴繪畫面、舞臺裝飾、冷焰安裝、燈光音響、特效。 餐桌布置：餐桌桌花、臺簽（晚宴安排內容介紹）
第三板塊 會議接待
（一）工作內容
1、會議流程策劃；
2、編撰、印刷會議接待手冊；
3、機場、火車站等埠提供窗口接送機服務；
4、會議前期報名的接待、物品分發(fā)等；
6、協(xié)助酒店住宿、餐食服務等工作；
7、提供會議期間車輛的調配、服務工作；
8、提供機（車）票的訂購服務工作；
1
9、提供專業(yè)接待人員服務工作；
10、根據(jù)需要，提供其他公務活動服務工作；
11、提供物流、土特產(chǎn)品代購等其他服務工作；
（二）、組織機構及職責
1、綜合協(xié)調組
工作職責：
（1）負責總體接待方案的制定等文件編制工作；
（2）負責與會代表團信息收集、整理等對外聯(lián)系工作；
（3）負責與組委會內部的全面對接工作；
（4）負責落實省市、組委會領導的接機（車）安排；
（5）負責組織、牽頭一切有關接待工作的參與人員溝通、協(xié)調工作；
（6）負責接待服務手冊的編制工作；
2、接待服務組
工作職責：
（1）負責嘉賓的接機工作，配有專業(yè)的大唐禮賓隊員手捧鮮花接機。
（2）負責對外具體聯(lián)系落實與會代表的初步行程、人數(shù)、往返時間、與會具體意向；
（4）根據(jù)嘉賓的實際情況，具體提供接送機、車站安排；酒店房間安排；參加會議活動的詳盡日程安排（5）負責協(xié)助嘉賓入住酒店之前的登記。（在接到嘉賓后，將事先準備好的房間鑰匙登記名稱后，交給入住嘉賓，并送嘉賓進入房間，房間內布置鮮花、茶歇、會議流程等）
（6）負責會同綜合協(xié)調組完成接待服務手冊的編制工作；
3、服務保障組
工作職責：
（2）負責本組工作人員的一切后勤保障工作。
第四板塊 會后考察
一、會后考察：
1、如果會議結束后，安排會議考察，請?zhí)崆按_認人數(shù)和線路。我們會將出發(fā)時間、乘車地點及線路安排發(fā)放到每位嘉賓手里。
2、會后考察屬于自愿報名，酒店大廳將設有會后考察線路報名咨詢點。
二、當?shù)鼐包c參觀
二、其他服務：
如果您還有其他服務需要幫忙，我們將為您提供更好的服務。
訂票服務：將提前收集各位參會嘉賓的'返程信息，做以記錄后，將機票定好后，通知各位訂票嘉賓，告知可持身份證直接隨送機人員前往機場。
附：會議要求調查表
服裝工程系
11制版一班 2011611065 竇水雪
會 議 接 待 策 劃 方
案 服裝工程系
11制版一班 2011611065 竇水雪
為確保各項會議接待工作的順利進行，特制定會議方案如下：
一、會議主題：
待定
二、會議時間：
20xx年x月x日至20xx年x月x日
三、會議地點：
xxx-xxx-x酒店。
四、環(huán)境布置
（一）會場外區(qū)域布置
酒店外圍環(huán)境：燈桿棋畫面、led屏宣傳、燈箱畫面、空飄。
（二）會場內主要區(qū)域布置
1、機場、火車站相關內容橫幅、接機牌及鮮花。
2、下榻酒店（酒店大堂、入住房間、會議室、用餐餐廳）布置主題噴繪、水牌、導示牌、桌簽、插花及橫幅。
五、會議內容
第一板塊 會 議
（一）會議時間：20xx年x月x日、x日、x日
（二）會議地點：待定（200人會議廳）
（三）會議內容：待定
（四）會議布置：1）課桌擺放：圍桌式或者課桌式擺放
2）會議鮮花：講臺花、胸花、桌花
3）會議用品: 白紙、簽字筆、茶杯、紙巾
4）會場氛圍：水牌制作、背景噴繪畫面（x日、x日）無線麥若干、背景音樂、x展架
1
（五）會后合影：時間：在會議結束前，告知大家不要急于離場，按 序下樓，在指定地點合影留念。
地點：凱賓斯基酒店外的階梯上（階梯取代椅子）
可以給領導安排座椅，座椅上有貼領導的名字，可以對號入座。
第二板塊 晚 宴
（一）晚宴時間：20xx年x月x日晚（具體時間待定）
（二）晚宴地點：餐廳待定
（三）晚宴方式：圍桌形式或者自助餐形式
（四）晚宴布置：室外：空飄（8個）（空飄內容： ）、懸掛彩旗、燈籠若干、大型噴繪展板（酒店外及圓形大廳內）。
室內：舞臺搭建、舞臺背景噴繪畫面、舞臺裝飾、冷焰安裝、燈光音響、特效。
餐桌布置：餐桌桌花、臺簽（晚宴安排內容介紹）
第三板塊 會議接待
（一）工作內容
1、會議流程策劃；
2、編撰、印刷會議接待手冊；
3、機場、火車站等埠提供窗口接送機服務；
4、會議前期報名的接待、物品分發(fā)等；
6、協(xié)助酒店住宿、餐食服務等工作；
7、提供會議期間車輛的調配、服務工作；
8、提供機（車）票的訂購服務工作；
9、提供專業(yè)接待人員服務工作；
2
10、根據(jù)需要，提供其他公務活動服務工作； 11、提供物流、土特產(chǎn)品代購等其他服務工作； （二）、組織機構及職責 1、綜合協(xié)調組 工作職責：
（4）負責落實省市、組委會領導的接機（車）安排；
（5）負責組織、牽頭一切有關接待工作的參與人員溝通、協(xié)調工作；
（6）負責接待服務手冊的編制工作； 2、接待服務組
工作職責：
（1）負責嘉賓的接機工作，配有專業(yè)的大唐禮賓隊員手捧鮮花接機。
（2）負責對外具體聯(lián)系落實與會代表的初步行程、人數(shù)、往返時間、與會具體意向；
員的組織領導；
（5）負責協(xié)助嘉賓入住酒店之前的登記。（在接到嘉賓后，將事先準備好的房間鑰匙登記名稱后，交給入住嘉賓，并送嘉賓進入房間，房間內布置鮮花、茶歇、會議流程等）
（6）負責會同綜合協(xié)調組完成接待服務手冊的編制工作； 3、服務保障組
工作職責：
（2）負責本組工作人員的一切后勤保障工作。
第四板塊 會后考察
一、會后考察：
1、如果會議結束后，該會組委會有安排會議考察，請?zhí)崆按_認人數(shù)和線路。我們會將出發(fā)時間、乘車地點及線路安排發(fā)放到每位嘉賓手里。
2、如果會后考察屬于自愿報名，酒店大廳將設有會后考察線路報名咨詢點。（費用自理）
二、當?shù)赜斡[服務（20人或以上/車）（淡季報價）
紀念館，棗園，楊家?guī)X，3正1早，
延安三星級賓館住宿 價格：958人
以上報價包含門票、車費、導游服務費及三星級酒店住宿一晚30元標準正餐三次，20元標準早餐一次。 二、其他服務：
備注：會根據(jù)客戶航班到達時間進行統(tǒng)籌接機安排
附：會議要求調查表
會議實施方案篇一
2015年5月15日是聯(lián)合國確立的第22個“國際家庭日”，中國主題確定為“重視家庭建設，促進家庭健康”。為深入貫徹“”和“兩會”精神，根據(jù)省、市、區(qū)衛(wèi)生計生部門要求，西麗街道倡議以“國際家庭日”為契機，以“重視家庭建設、促進家庭健康”為主題，廣泛宣傳“國際家庭日”紀念宣傳活動和衛(wèi)生計生服務工作，協(xié)調社會各方參與，開展形式多樣、豐富多彩的社會宣傳、技術服務活動，引導全社會更加重視人口問題、更加重視家庭建設、更加重視建立健全家庭發(fā)展政策，積極開展“國際家庭日”活動，結合實際，特制定該活動方案。
一、目的意義
家庭是社會的細胞，家庭的和諧是社會穩(wěn)定的基礎。20世紀80年代以來，全世界家庭數(shù)目急增、家庭規(guī)模日趨縮小、離婚率普遍上升、人口老化問題日益嚴重、人們的家庭觀念也在發(fā)生變化，這些家庭問題給社會帶來巨大沖擊，日益為國際社會所關注。每年5月15日為“國際家庭日”。設立“國際家庭日”旨在改善家庭的地位和條件，加強在保護和援助家庭方面的國際合作。
打下堅實的群眾基礎，為社區(qū)經(jīng)濟繁榮創(chuàng)建良好的人居環(huán)境。
二、主承辦單位
主辦：xx街道辦事處
承辦：xx街道計生科 各社區(qū)工作站
xx文化傳播有限公司
三、活動時間與地點
1、2015年5月14日16：00－18：00”
2、xx大街
四、活動內容
（一）大力進行計生政策廣泛宣傳。通過主題文藝演出，主要宣傳當前我國計劃生育政策和當?shù)卣蛲鈦砣丝谔峁┑木然諆热?。發(fā)放計生宣傳資料、育齡婦女在計生方面權利和義務知識，以及婦女保健知識內容等資料，同時進行展板展覽宣傳。
（二）繼續(xù)推進創(chuàng)建幸福家庭活動，在活動中介紹“南山好家庭”，宣傳社區(qū)內幸福家庭評比活動等。弘揚中華民族重視家庭、夫妻和睦、尊老愛幼、鄰里互助等傳統(tǒng)美德，繼續(xù)推進以“文明倡導、健康促進、優(yōu)生優(yōu)育、致富發(fā)展、奉獻社會”為主題的共創(chuàng)幸福家庭活動。讓我們攜手營造幸福和諧的家庭氛圍，相親相愛的親情關系，團結和睦的鄰里友誼，文明有禮的居住環(huán)境，讓文明之花在這片熱土上盛開！
（三）以自覺實現(xiàn)計劃生育的群眾和家庭為中心，提高
根據(jù)市局合格學校建設推進會精神，我校認真對照合格學校審核表中列出的問題，對照教育裝備現(xiàn)代化建設ii類執(zhí)行標準，根據(jù)我省教育現(xiàn)代化的總體目標和課程改革的要求，結合本校實際情況重新對我校進行修訂。
一、 統(tǒng)一思想，提高認識：
堅持科學發(fā)展觀，從辦人民滿意的教育的高度，多次召開校委會、教師大會傳達上級文件精神和有關會議精神，統(tǒng)一思想，提高認識，堅定信心，搶抓機遇，迎難而上，協(xié)調發(fā)展，幫助全體教師充分認識合格學校建設的重要意義，切實增強中小學合格學校建設的責任感和緊迫感，全校上下在合格學校建設工作上要達成共識。并把合格學校創(chuàng)建列為我校本學期主要工作之一。積極營造實施“四配套工程”建設和基本實現(xiàn)中小學教育裝備現(xiàn)代化建設的氛圍，竭盡全力做好這項患及農(nóng)民子女的民心工程。
二、加強領導，健全組織：
為加強組織與領導，學校特成立省教育現(xiàn)代化合格學校建設創(chuàng)建工作領導小組，進一步明確分管負責人，建立責任制，統(tǒng)籌協(xié)調，分工協(xié)作，確保合格學校建設工程質量，按期完成各項工作任務。
組 長:曹冬和 （全面負責合格學校創(chuàng)建工作）
副組長:陳蕾 （分管合格學校創(chuàng)建工作）
成 員:曾利軍 常德光 陳國榮 （協(xié)助抓好合格學校創(chuàng)建工作） 曹冬和:1、
2、合格學校建設匯報材料
3、對各項工作進行督察
陳蕾:資料的.準備、整理
陳國榮：少先隊工作
成員: 陳國榮 負責美術室、器材室、網(wǎng)絡教室和多媒體教室的準備工作
陳辭寒 負責音樂室、音樂器材室、舞蹈室及準備室的準備工作
程星 負責圖書資料室、師生閱覽室和實踐室的準備工作
劉衛(wèi) 負責校園廣播系統(tǒng)和網(wǎng)絡系統(tǒng)的準備工作
三、具體工作：
（一）調查摸底。
對照省“四配套工程”和小學現(xiàn)代化裝備ii類標準，組織相關人員在兩個不同層面上做好摸底調查工作，全面系統(tǒng)了解現(xiàn)有儀器設備的種類與數(shù)量，對學校“四配套” 的缺額情況進行細致地分析，對缺額資金作大致地估測，認真做好合格學校創(chuàng)建的各項基礎性準備工作。
我校校舍建于1972年，現(xiàn)有教學班6個，學生85人，教師12人，屬于邊遠農(nóng)村小學，有配套的功能教室：科學實驗室、儀器室、體育器材室、圖書室、、計算機網(wǎng)絡教室，但實驗器材、圖書資料、體育、藝術教育器材等嚴重不足，嚴重制約課程改革，從一定程度上影響了教育教學質量。學校要持續(xù)和諧發(fā)展，必須搶抓機遇，實施四項配套工程，進一步改善辦學條件，從貫徹落實科學發(fā)展觀，辦人民滿意學校的高度，堅決完成“四項配套工程”和省教育現(xiàn)代化ii類建設任務。
（二）落實措施。
a、設施準備：
1、利用暑期新建水泥乒乓球臺3個，活動區(qū)一個，面積12×18m，合理規(guī)劃排球場和羽毛球場各1個，保留和培育自然草坪，規(guī)劃50米×4跑道。
2、科學實驗室的桌凳安裝閱覽室。
3、調整體育器材室，添置器材架兩頂（一樓西室）。
4、籌建校園網(wǎng)絡系統(tǒng)。
b、籌措經(jīng)費
鼓勵和動員社會力量支持學校建設，在不增加新債務的前提下，爭取上級部門和政府的支持。
五、工作時序：
統(tǒng)一思想，提高認識：2015.5.10—5.15
討論研究，修訂方案：2015.5.16—5.20
重新上報，分步實施：2015.5.21—8.20
對照標準，細化掃尾：2015.8.21—10.21
逐項自檢，迎接驗收：2015.11.06（縣級驗收）
2015.11.18至11.22（市級驗收）
會議實施方案篇二
為了更好地體現(xiàn)**公司的國際化、職業(yè)化形象，規(guī)范會議接待行為，也為了提升物業(yè)自身服務水平，提供多元化服務，做好會務服務的支撐工作，提高服務質量。
二、會議服務對象：
**武漢研究所有會議需求的部門。
三、會議分類：
將會議按照所服務的客戶群體進行如下分類：
四、承接服務類型：
五、會務人員資質及會議安排 1、會議服務人員資質要求：
說明：
（1）人員配備：共2名接待專員，特殊情況需臨時增加人員可抽調前臺兼會務接待，以滿足緊急需求為原則。
備酒店管理、旅游管理、空中乘務等方面的知識，掌握接待服務禮儀及形體禮儀知識，了解會議服務流程，具備較強的聽、說能力，能夠進行簡單的英語對話。 （3）素質要求：具有良好的服務意識及服務精神；具備良好的溝通理解能力，反應敏捷，突發(fā)事件應變能力較強； 工作積極主動，責任心強；心態(tài)平和，親和力好，言談得體，有上進心。 （4）會務接待專員工作職責：
a) 客戶接待環(huán)境的保障； b) 會議區(qū)域管理； c) 規(guī)范化會議服務；
d) 現(xiàn)場接待指引；
e) 現(xiàn)場活動支撐。
（5）會務接待專員工作內容：
a) 研究所會務接待總接口，負責前期的需求確認，判斷是否接待，接待的 類型；
d) 做好日常接待用品的登記及管理；
e) 做好日常公共接待資源環(huán)境看護；
f) 做好日常接待統(tǒng)計分發(fā)，每月輸出接待總結月報；
g) 整合周邊資源，如周邊各餐飲店、鮮花店、禮品店、水果店、酒店、禮儀公司等；
h) 研究所大型活動支撐及禮賓禮儀服務的.統(tǒng)籌、報價。
（5）保密要求：按**信息安全規(guī)定，嚴守客戶信息、公司機構、部門分布及人員通訊信息，簽署保密協(xié)議。
（6）考評要求：需求部門評價結果作為對方服務質量評價主要依據(jù)，同時參考現(xiàn)場抽檢及月度考核結果。
（7）薪酬要求：參考業(yè)界標準，為保證服務質量，所有薪酬實際發(fā)放與合同要
求保持一致，暫按專員薪酬標準（7314.3元/月/人）結算。
2、人員安排：
說明：
（2）物業(yè)承擔會議接待的“軟件”服務，其他會議用品均由需求方承擔，詳見費用承擔部分。
六、費用承擔與結算：
1、費用承擔原則：
（1）武研所承擔的費用包括：茶具、茶、咖啡、紙巾、消毒液等日常用品費用；
（2）每次會議的具體費用由會議需求方負責，具體包括：
a）資料、文具費用；
b）文化禮品費用；
c）鮮花、橫幅、茶歇、果盤等會務費用；
d）就餐、車輛等費用。
（3）上述費用原則上由甲方承擔，若有特殊情況需要物業(yè)提供的，由會議需求部門負責人以紙面形式提出，會務專員負責詢價、報價，首選與**有協(xié)議的供應商，待需求部門負責人簽字確認后方可購買，開具發(fā)票，與**公司月結。
2、費用結算：
（1）會務接待專員從到崗之日起計算，與其他人員薪酬支付方式相同，按月結算；
（3）對于會議中臨時產(chǎn)生的費用，實報實銷，按月結算。
附件：
1、會議服務程序
領受任務 會前準備 會前檢查 引領登記 會場服務 會后清理匯報總結
a、領受任務
b、會前準備
c、會前檢查
根據(jù)表格列項檢查、設備設施、會議物品
d、引領登記
準備大廳指示牌、引領員、電梯引領員、會場引領員、指示牌
f、會場服務
主席臺香巾、飲品服務、果盤、會場貴賓飲品、香檳服務
會場秩序維持服務（清理閑雜人員）
清潔服務
委托代辦服務
出會場的引領服務（先生，請問需要幫助嗎）
應急情況處理（火災疏散、禁坐電梯、失竊、當事人詢問筆錄、相關人詢問筆錄、
停電、溢水、電梯停機、急癥救護）
g、會后清理
撤會議物品，桌椅、餐具
清理與會人員遺留物并登記
清潔會場
撤出帶入會場物品
查對清理紀念品、禮品
檢查清理情況
關閉動力電器設備
服務人員撤出，鎖閉會議廳
h、匯報總結
向主辦方主辦人員匯報會議情況，遺留物品，剩余禮品，征求意見，說明情況 會后總結專題會（部門經(jīng)理，會議服務人員參加）
2、會議服務標準
日常會議服務
a、會議服務專員接到會議通知后，按會議通知人數(shù)、規(guī)格要求進行安排。提前半小時將會議室門打開，仔細檢查衛(wèi)生，是否符合會議室衛(wèi)生標準。
b、把禁煙牌、茶具、桌簽、桌椅及會議桌中心植物、花木擺放整齊，葉面干凈。
d、會議服務專員整理好儀表儀容，佩戴好工牌。
e、會議開始前15分鐘在會議室門口站立接待與會人員。
f、接到臨時會議通知，會議服務專員要迅速到達現(xiàn)場，在規(guī)定時間內做好準備工作。 g、將消毒后的茶杯，按會議人數(shù)，放在桌子前方三分之二處，并將茶葉放在杯中，或礦泉、飲料放在客人右前側。
h、根據(jù)會議人數(shù)多少測算暖瓶數(shù)量，一律放在臺柜上備用。
j、倒水時，輕拿輕放，不出現(xiàn)杯與蓋相碰聲音。
k、倒水完畢后，輕輕退出會議室，關門時不發(fā)出門的碰擊聲。
l、服務員在會議室外等待服務時，站姿端正精神集中，隨時聽從客人的召喚。
m、會議結束時，要逐一檢查燈光、空調等設備是否關閉，檢查所有用具是否完好，按《會議室保潔標準》將會議室保潔干凈。若發(fā)現(xiàn)客人遺失物品和文件及時上繳領導。
會議實施方案篇三
1、社區(qū)共駐共建聯(lián)席會議由機關(企事業(yè))單位黨組織(行政)與社區(qū)黨組織負責人組成。
2、共駐共建工作中的大事必須經(jīng)過聯(lián)席會議討論，形成共識后付諸實施。
3、聯(lián)席會議設主任1名，由社區(qū)共駐共建單位推選，副主任3名，一般在機關(企事業(yè))單位黨組織負責人中產(chǎn)生，成員由社區(qū)黨組織(行政)成員和機關(企事業(yè))黨組織(單位)負責人組成。
4、聯(lián)席會原則上每半年召開一次，若需要可以臨時召開，時間上具體定在上半年3月份，下半年12月份。
5、聯(lián)席會由社區(qū)黨支部牽頭組織，共建單位有關人員按時參加。會議由聯(lián)席會主任和副主任主持。
6、遇到重要的共建活動，可以臨時召集會議，研究商討共建工作進程、成果和存在問題，安排部署下階段工作。臨時會議召開的時間、地點、議題等，由提議方提出并由社區(qū)黨支部與其它單位協(xié)商確定。
7、共駐共建聯(lián)席會議主要傳達上級黨組織關于共駐共建的文件精神，分析社區(qū)黨的建設情況和存在的問題，研究確定下階段共建工作任務，討論研究社區(qū)黨的建設的有關重大事項，溝通信息，通報情況，交流經(jīng)驗。
8、每次召開會議前15天，各參會方均應向社區(qū)提出協(xié)商議題，由社區(qū)協(xié)調各方后，確定突出的帶有全局性的問題作為重點議題并報告主任、副主任。
9、每次召開聯(lián)席會議，社區(qū)黨支部指定專人記錄并形成會議紀要。
10、各共駐共建單位黨組織要指派一名正式黨員擔任聯(lián)絡員，負責單位黨組織之間的工作聯(lián)系，不定時深入社區(qū)并向本單位領導和黨員大會匯報有關情況。
會議實施方案篇四
為充分發(fā)揮工作室的示范、引領、輻射作用，提升名師工作室成員的課堂教學水平，促進我縣英語教師教學相互交流和同步發(fā)展，xx工作室決定在到xx縣第四協(xié)作區(qū)的輪值學校——xx鎮(zhèn)中心學校開展送教活動。
11月12日---13日。11月12日上午10點前到黃堡中學報道，11月12號10：55開始講課，上午2節(jié)，下午3節(jié)，11月13號上午3節(jié)課，下午說課、評課。
二、活動目標：
以生本課堂研究為主導，以“三學小組”課堂教學為載體，以教師專業(yè)成長為主線。全面推動生本教育教學研究，最大限度調動教師開展課堂教學改革的積極性和主動性，全面提高教師執(zhí)教生本課堂的能力和水平，整體提升教師綜合素質，全面提升教育教學質量。
（一）以研促學。通過名師工作室成員的課堂教學示范與協(xié)作區(qū)成員的公開課，進一步推進課堂教學改革，開展以生本課堂為主題的磨課和評課活動，充分調動全體教師開展生本課堂研究的積極性和主動性，為深入推進全縣課堂教學改革蓄積力量。讓學生學會自主、合作、探究學習，真正實現(xiàn)“優(yōu)質、高效”的課堂目標，讓學生學得快樂，教師教得輕松。
（二）以研促教。充分發(fā)揮集體智慧，搭建教師成長的平臺，通過名師工作室與協(xié)作區(qū)聯(lián)研教學活動，整體提升教師隊伍素質。名師通過講示范課、說課、評課等活動，給其他教師做好示范引領。參加磨課的老師在活動中得到歷練，獲得成長。實現(xiàn)生本課堂理論水平和教學實踐能力雙項提高，使第四協(xié)作區(qū)英語教師整體提升素質，促進教師專業(yè)成長，以適應生本課堂教學要求。
（三）以研促研。名師工作室通過與協(xié)作區(qū)聯(lián)研教學活動，進一步把教研活動落到實處，在名師的示范引領下，將校本教研推向協(xié)作區(qū)教研，積極開展教師間的相互探討、交流，總結推廣先進的教學方法和經(jīng)驗，積極反思，完善教學資源，提升協(xié)作區(qū)整體教育科研能力。
名師工作室成員與蹲點領導、協(xié)作區(qū)英語老師一起共同探討英語生本課堂教學模式，將“5p”、“5g”與“三學小組”模式有機結合，初步形成英語課堂教學特色。促進協(xié)作區(qū)教師交流合作，共同進步，從而提高協(xié)作區(qū)英語教師的課堂教學水平和教研能力，全面提高英語學科教育教學質量。
1、名師工作室成員講示范課；
2、擬參加達標驗收的協(xié)作區(qū)教師講公開課；
3、講課教師說課；
4、名師工作室成員及協(xié)作區(qū)教師同場評課；
5、縣英語教研員作英語生本課堂教學工作指導；
6、活動小結。
會議實施方案篇五
為做好本次會議新冠肺炎疫情防控工作，保障參會人員及工作人員身體健康，確保會議順利召開，根據(jù)《浙江省設區(qū)市“兩會”新冠肺炎疫情防控工作指引》《寧波市“兩會”疫情防控工作方案》等文件精神，制定本工作方案。
(一)會前健康申報。
會議開始一周前由區(qū)“兩會”組織組向疫情防控組提供區(qū)人大代表、政協(xié)委員及工作人員姓名、身份證號碼及手機號碼等信息。所有參會人員及工作人員均須在會前通過“北侖區(qū)‘兩會’人員健康申報系統(tǒng)”依法如實進行健康申報，健康申報正常并取得健康碼(或甬行碼)綠碼者方可參加會議和會議報務工作。經(jīng)審查，健康申報情況有異常的，由專家根據(jù)衛(wèi)生健康、公安、大數(shù)據(jù)管理等部門相關數(shù)據(jù)進行診斷和評估，確定其是否可以參會。參與“兩會”的酒店工作人員、租用汽車駕駛員以及其他外聘工作人員會前三天開展一次核酸檢測。
對于自湖北返回的參會人員，參照省疫情防控辦〔2020〕78號文件要求，必須開展必要的核酸和血清學檢測，檢測結果為陰性并賦予甬行碼(或健康碼)綠碼的，可以參加會議。會議工作人員不安排來自湖北返回人員。
(二)會場和賓館準備。
1.“兩會”舉行前對會場、住宿賓館、新聞發(fā)布中心等相關場所嚴格做好通風消毒工作，并配備相關疫情防控物資。
2.會場、住宿賓館應設置臨時隔離場所。臨時隔離場所設于相對獨立區(qū)域，與會場、住宿區(qū)不在同一樓棟或同一樓層，盡可能保持間隔距離，避免人流交叉。臨時隔離場所內配備必要的個人防護用品、洗手衛(wèi)生設施、消毒藥械，產(chǎn)生的垃圾按照醫(yī)療廢物處置。
(一)會場要求。
在進入主會場的相關通道外圍設置體溫檢測崗，配置體溫自動檢測設備，外圍設置醫(yī)療崗和衛(wèi)生防疫崗。會場內座位的擺放盡量增加間距或隔位坐人。全體會議上，會場主席臺座位原則上保持1米以上設置，大會主席臺與會人員不戴口罩。主席臺下座位隔位而坐、前后排錯位而坐，參會人員需佩戴口罩，休會期間盡量避免長時間交談，近距離接觸時也應佩戴口罩。所有工作人員在會議服務期間均需佩戴口罩。如會場容量有限，可將參會人員分散安排在幾個分會場，與主會場間以視頻方式進行連接，盡可能減少人員聚集。實行分時分批組織參會人員進場退場，所有人員進入會場時實行“亮碼+測溫”，體溫正常且持健康碼(或甬行碼)綠碼的方可進入。會場應加強開窗通風換氣，必要時通過機械方式加強通風。
(二)住宿要求。
參會人員和工作人員實行會場、賓館“兩點一線”管理。會務組提供健康包(包括口罩、免洗手消液、體溫計、連花清瘟膠囊等)。參會人員住宿一人一間，賓館實行封閉式管理，原則上不接待其他社會人員，參會人員除參加會議活動外，原則上不外出，確需外出的由團組負責人同意后憑請假單出入駐地賓館。進入賓館實行“亮碼+測溫”，體溫正常且甬行碼(或健康碼)綠碼者方可進入。賓館內的工作人員，除工作需要外，原則上不得外出。
(三)就餐要求。
就餐實行分餐制，由賓館服務人員配送至參會人員房間就餐。
(四)車輛保障。
每日接送的車輛、司乘人員固定，所有人員全程戴好口罩，盡量開窗通風，一般不開空調。小型車輛一次僅坐2人(不含駕駛員)，大型車輛隔位坐人，實行實名登記乘車。車輛配備免洗手消液。每日開展一次預防性消毒。
(五)健康監(jiān)測。
參會人員及工作人員在會議期間每日主動報告健康狀況，每天上午8：00前通過“北侖區(qū)‘兩會’人員健康申報系統(tǒng)”每日健康打卡。全體會議時，參會人員離開賓館上車前，各團組負責在駐地賓館提前做好“查碼+測溫”工作，體溫正常且持健康碼(或甬行碼)綠碼的方可參會，對于離開駐地賓館的代表或委員，由各團組負責落實查碼和測溫工作。
(六)通風與消毒。
加強會場和賓館的日常通風消毒，尤其是電梯間、電梯按鈕、自動扶梯扶手、衛(wèi)生間、公共休息區(qū)等重點部位的消毒工作。不使用集中空調通風系統(tǒng)，首選自然通風。
如在會場、賓館發(fā)現(xiàn)健康異常人員，迅速轉送至臨時隔離場所，立即報告駐點醫(yī)務人員，并開展醫(yī)學排查、流行病學調查、采樣檢測、疫情處置等工作(發(fā)熱人員處置流程詳見附件6)。
區(qū)“兩會”疫情防控組下設現(xiàn)場指揮部，由柯愛國、胡峰印任指揮長，下設分綜合協(xié)調組、現(xiàn)場保障組、物資保障組、技術指導與應急處置組(詳見附件3、4)，負責組織協(xié)調區(qū)“兩會”期間新冠肺炎疫情防控相關的重點人員、重點場所、重點部位的風險監(jiān)測、物資保障、技術指導、應急處置等工作。
會議實施方案篇六
落實2015年度市縣教育工作會議精神實施方案 在第30個教師節(jié)期間，市、縣均組織召開了教育工作會議，就教育優(yōu)先發(fā)展作了全面部署，并就抓好教育工作提出了具體意見，明確了今后一個時期的奮斗目標?，F(xiàn)就會議精神的貫徹落實，制訂如下實施方案。
一、主動謀劃教育優(yōu)先發(fā)展
縣教育局要加強政策研究，主動向市教育局、、縣政府匯報教育工作，在上級支持下有效地開展工作，落實教育優(yōu)先發(fā)展各項政策措施。抓住市、縣正在進行社會公共服務設施專項規(guī)劃的機遇，統(tǒng)籌全縣中小學布局調整（含普通高中與職業(yè)教育）、義務教育標準化建設、均衡發(fā)展縣評估驗收、新優(yōu)質學校創(chuàng)建、全面改薄、城區(qū)義務教育“倍增計劃”等工作，納入專項規(guī)劃，明確提出需要上級支持解決的土地、資金、人力資源等方面的需求。各相關部門要保證教育規(guī)劃優(yōu)先安排、財政優(yōu)先保障、公共資源優(yōu)先滿足發(fā)展。
二、全面推進教育七大跨越
（一）由教育大縣向教育強縣跨越
抓住提升教育教學質量這條主線，完善質量競爭機制。加強教學過程管理與督導，及時診斷問題。義務教育階段學校、普通高中學校要切實以教學為中心，狠抓畢業(yè)班教學，確保質量再提升。以教學質量為主要考核指標，引導學校及教師將主要精力放在教學上。努力形成群英燦爛、人才輩出的局面，向全省第一方陣邁進。
（二）由九年義務教育向全程教育跨越
結合城鎮(zhèn)化和中心村建設規(guī)劃以及中小學布局調整工作，編修全縣學前教育規(guī)劃。按規(guī)劃建設公辦幼兒園，推進公辦園管理體制改革，滿足“?；尽钡男枰?；大力發(fā)展民辦普惠性幼兒園，滿足“多層次”的需要。合理整合并大力發(fā)展高中教育，建設新職業(yè)與成人教育中心。通過引進、聯(lián)辦等方式逐步引進高等教育，發(fā)揮市場化的作用，推進產(chǎn)學研對接。
（三）由就近就便入學向規(guī)?；⒕C合性辦學跨越
總結經(jīng)驗，吸取教訓，推進學校布局調整。高質量建好保留學校，添置硬件，美化環(huán)境，解決后顧之憂，重師資，強管理，提高教學質量。增強吸引力，變撤并學校為引導學生到更好的學校讀書。提前謀劃，早做宣傳，精心組織新一年試點鎮(zhèn)的布局調整工作。規(guī)范程序，主動做好風險評估，落實聽證、會議、走訪等環(huán)節(jié)，做好重點人群的疏導穩(wěn)控工作，增強工作的針對性，防止集體大規(guī)模上訪，確保學校布局調整任務圓滿完成。
（四）由應試教育向素質教育跨越
全面深化基礎教育課程改革，改進德育、體育和美育工作，深入實施素質教育。正確理解“減負”的實質，在“教師提升、課堂高效”上多下功夫。培養(yǎng)學生主動的精神，陽光的心態(tài)，健全的人格，強健的體魄，優(yōu)秀的成績。引入“綠色指標”評價體系，以質量評價為核心，在多元、立體、互動等方面進行探索，促進學生全面發(fā)展。加強市情、縣情教育，結合實際搞好地方課程、學校課程的教學工作。
（五）教師由“經(jīng)師”向“人師”跨越
一是堅持育人為本，德育為先，把立德樹人作為教育的根本任務。組織全縣廣大教育工作者深入學習、帶頭踐行社會主義核心價值觀。改善學校德育工作，適應不同學段學生年齡與心理特點，增強針對性，與時俱進，將核心價值體系建設作為全縣各級各類學校德育工作的主要內容。二是持續(xù)加強師德師風教育，嚴格落實懲戒制度。教育廣大教師看重自己的職業(yè)，敬重自己的事業(yè)；選樹優(yōu)秀教師典型，弘揚正能量；正風肅紀，對個別道德敗壞的“害群之馬”保持零容忍，依法懲處。
（六）由單項創(chuàng)新向全面深化改革跨越
定全縣校長培養(yǎng)計劃，建立梯次完備、結構優(yōu)化的后備干部人才庫；加強校長在職培訓，選派一些年富力強，有潛力、有作為的校長到名校跟班學習；規(guī)范校長管理，健全獎懲機制，賦予校長必要的人權、財權、事權，優(yōu)化履職環(huán)境，加強履職監(jiān)督。完善教師補充機制，適當引進在職名師和高素質人才，對于偏遠農(nóng)村地區(qū)教師的缺額，試行定向招聘，規(guī)定服務期限；加強教師培訓改革，扭轉形式主義的傾向，重培訓實效；在聯(lián)盟學校之間，強力推進教師交流，城區(qū)學校教師實行無校籍管理，按學科配置教師資源，實現(xiàn)共享互補；多部門聯(lián)動，研究出臺全縣教師交流方案，落實相關補助及政策支持措施，逐步推進教師在縣域合理流動，打破教師交流的瓶頸；建立教師綜合評價機制，適時打破職稱聘任“終身制”，激發(fā)隊伍活力；研究績效考核工作，最大程度發(fā)揮績效工資的激勵調節(jié)作用，調動教師的積極性和主動性。在名校、名校長、名師培育上，打造本土教育品牌。確定標準，制訂評選與考核辦法，明確待遇與優(yōu)惠政策，同時建立退出機制。
（七）由政府主導辦教育向集中社會力量共同辦教育跨越 進一步優(yōu)化民辦教育發(fā)展環(huán)境，落實支持民辦教育的優(yōu)惠政策，規(guī)范民辦學校辦學行為，鼓勵民辦教育做大做強。積極與省內、市內民辦教育品牌學校對接，引進有實力的社會力量辦學機構來廬興學。利用政策杠桿，鼓勵布局調整中富余或接近退休的教師到本縣民辦學校任教。發(fā)揮“鯰魚效應”，形成公、民辦教育有序競爭、共同發(fā)展的局面。組織各城區(qū)學校、各完職中以及其他有條件的初中、小學，積極聯(lián)系校友設立獎、助學金，拓寬教育視野，助力學校建設與管理。
三、全方位優(yōu)化教育環(huán)境
一是指導督促全縣各中小學整章建制。各校要就教學、安全、紀律、衛(wèi)生、校容校貌、教師管理、學校文化等建立一套健全的管理、考核制度，全面落實?？h教育局機關各科室要分片包干，負責督查學校的常規(guī)管理，承擔連帶責任。二是建立多種交流平臺，完善工作監(jiān)督機制。各中小學要利用家長學校、家長委員會等平臺，加強與家長的溝通，贏得理解與支持；多種渠道接受媒體與社會對學校工作的監(jiān)督、批評、舉報，對受舉報、曝光并經(jīng)查實的學校，校長要公開整改承諾，限期改正，情節(jié)嚴重的，根據(jù)相關程序進行處理。三是各鎮(zhèn)黨委、政府以及縣直相關部門要圍繞教育工作，形成合力。落實屬地管理、行業(yè)管理責任，切實做好校園周邊環(huán)境整治、交通安全、食品安全、衛(wèi)生及傳染病防控、教師考錄、職稱評聘、人才引進等各項工作。
根據(jù)縣教育局《關于開展落實全縣教育工作會議精神專項督導工作的通知》精神，結合我校的工作實際，特制訂我校學習這次會議精神的宣傳活動方案。
一、指導思想
4月12日，我縣召開了2015年度全縣教育教學工作會議，這次會議意義重大，影響深遠。我們要充分認識教育工作會議精神，深入領會和準確把握上級領導講話，統(tǒng)一思想認識、凝聚共識，牢牢把握提高質量這個主題，通過改革創(chuàng)新推進學校各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、組織領導
學校成立學習宣傳活動領導小組，負責組織、協(xié)調這次的學習工作。 組 長：孫 智（校長）
副組長：劉愛紅 趙子萍
成 員：羅寶霞 朱振東 王 芳 豐文娟
三、學習宣傳內容與方法
（一）學習重點
著重學習崔、周局長在全縣教育教學工作會議上的講話，明確我縣教育工作的總體思路，學習宣傳“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質量”的工作方針，學習宣傳“基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，基本形成學習型社會，進入人力資源強國行列”的戰(zhàn)略目標，學習宣傳“堅持以人為本、全面提升教學質量”的戰(zhàn)略主題，學習宣傳《教育規(guī)劃綱要》關于教育改革、發(fā)展和保障的主要任務和政策舉措，進一步增強做好教育工作、辦好人民滿意職業(yè)教育的責任感、緊迫感和自覺性。
（二）具體活動
以多項活動為載體，確保學習宣傳收到實效。
1.開展全體教職工集中學習活動。一是抓好領導干部的學習。學校校務
會要集中安排專題學習，認真研讀講話精神，充分交流學習心得體會，研究討論貫徹落實全國教育工作會議精神和《教育規(guī)劃綱要》的具體措施。二是抓好黨員干部的學習。要運用組織生活、職工政治學習等多種形式學習。三要抓好廣大教師的學習。全校充分運用網(wǎng)絡平臺等宣傳工具，采取多種方式組織廣大教師進行學習，積極倡導教師自發(fā)學習。
2.開展座談研討、專題講座活動。通過此次活動進一步加深廣大師生對這次會議精神的理解和認識。進一步調動廣大師生員工對實施綱要的學習熱情，為全面推進我校的教育教學改革，促進學校的內涵發(fā)展、特色發(fā)展凝聚共識，聚集力量，形成重視、關心、參與和支持學校改革發(fā)展的良好氛圍。
3.開展“我為教育改革發(fā)展獻一計”活動。學校廣泛發(fā)動，積極組織廣大干部、師生員工為我校教育改革發(fā)展獻計獻策，集思廣益，集中民智，以更新的思路、更好的措施，結合社會需求、教育規(guī)律、學校特點，破解當前我校教育改革發(fā)展中的熱點難點問題，使全校教育工作更加符合科學發(fā)展觀的要求，更加符合這次會議精神要求，科學謀劃未來我校教育改革發(fā)展的總體戰(zhàn)略和規(guī)劃。更加符合人民群眾的新期待，在更高起點實現(xiàn)我校教育又好又快發(fā)展。
四、學習要求
1.高度重視，精心組織。要充分認識好學習縣教育教學工作會議精神的重要意義，切實加強領導，精心組織，周密部署，認真實施。
2.重點實施，濃墨重彩。要把學習貫徹會議精神與學校管理年、管理能力提升工程、辦學質量提升工程活動等工作相結合。
3.貼近實際，創(chuàng)新形式。把學習宣傳工作深入到具體的教育教學的工作實踐中，突出重點，統(tǒng)籌安排，把學習宣傳教育教學會議精神落到實處。
2015年4月23日
3月15日，召開了領導干部會議，對第十一屆全國人民代表大會第五次會議和政協(xié)第十一屆全國委員會第五次會議精神進行了傳達，提出了推進我市經(jīng)濟發(fā)展的重點工作。會議召開之后，我單位及時召開了黨組會和干部大會，認真組織傳達學習會議精神，研究部署中心工作。為抓好會議精神的貫徹落實，按照有關要求，結合中心實際制定本方案。
一、指導思想
以貫徹落實全國“兩會”精神為指導，深入貫徹實踐科學發(fā)展觀，深入推進政府審批、監(jiān)管、服務、監(jiān)督創(chuàng)新工作落實，為產(chǎn)業(yè)襄陽、都市襄陽、文化襄陽和綠色襄陽建設提供高效的行政服務環(huán)境。
二、工作目標
實施行政審批、市場監(jiān)管、公共服務、社會監(jiān)督四個領域的創(chuàng)新，充分整合行政資源、社會資源，實現(xiàn)政府服務社會的標準化、系統(tǒng)化、信息化，打造全國服務環(huán)境最優(yōu)城市。
三、工作內容及措施
（一）行政審批創(chuàng)新。立足于實現(xiàn)行政審批“項目最少、流程最優(yōu)、辦的最快、服務最好”的目標，減少審批事項，優(yōu)化審批流程，提升審批效能。
1、認真實施行政審批“兩集中兩到位”。在政府公布我市 －1－
保留的市級審批事項100項、管理服務事項155項后。督促各單位及時做好相應的'調整工作，并組織進駐我單位辦理。
2、大力推進市場主體增量工作。采取無償代辦、前置許可改后置許可、簡化經(jīng)營地址證明材料、簡化驗資手續(xù)、微型企業(yè)實收資本實施零登記等措施降低市場主體準入門檻，迅速使我市成為投資洼地，以吸引更多的投資主體，確保我市經(jīng)濟主體在數(shù)量和質量上有一個巨大的飛躍。
3、抓好工業(yè)、文化旅游、物流、房地產(chǎn)、商貿服務業(yè)審批流程優(yōu)化和落實。
一是文物考古勘探和審批前移。在取得用地規(guī)劃紅線或土地交易中心發(fā)布土地出讓公告后，組織進場進行文物考古勘探，凡不需搶救性發(fā)掘的，在摘牌前完成文物考古審批工作。
二是簡化安監(jiān)審批手續(xù)和涉及國-家-安-全事項建設項目的審查手續(xù)。國-家-安-全局的涉及國-家-安-全事項建設項目審查與項目用地規(guī)劃許可聯(lián)辦，一般項目的安全監(jiān)督手續(xù)簡化辦理。
三是整合建委各項手續(xù)，城建委的項目報建、質量監(jiān)督、安全監(jiān)督、合同備案、檔案報送、新型墻體材料使用、散裝水泥使用、勞務分包備案、施工許可等手續(xù)全部合并為施工許可證一項辦理。
四是簡化工業(yè)項目招投標手續(xù)。非國有投資的工業(yè)項目，原則上不要求組織公開招投標，由投資主體自行組織，需要招投標手續(xù)的由公共資源交易中心直接辦理。
－2 －
五是實施聯(lián)合審圖和竣工聯(lián)合驗收。城建委、消防支隊、氣象局、民防辦、環(huán)保局、安監(jiān)局等部門進駐我單位開展聯(lián)合審圖工作。工業(yè)、物流和文化旅游項目的竣工驗收統(tǒng)一由我單位牽頭組織，房地產(chǎn)項目的聯(lián)合驗收統(tǒng)一由城建委牽頭組織。
（二）市場監(jiān)管創(chuàng)新。規(guī)范行政機關對企業(yè)的檢查行為，嚴格控制和減少各種檢查，杜絕影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的隨意檢查、重復檢查和多頭檢查。建立統(tǒng)一的綜合監(jiān)管服務平臺，對市場監(jiān)管相關信息實施實時告知、督辦、評價和公開，確保市場開放有序。
理機制。除執(zhí)行緊急公務、處理突發(fā)事件和公安、環(huán)保、安監(jiān)執(zhí)法外，所有檢查計劃、檢查對象、檢查單位、檢查人員、檢查項目、檢查結果等實施網(wǎng)上公開。
2、改進營業(yè)執(zhí)照和組織機構代碼證年審服務方式。營業(yè)執(zhí)照和組織機構代碼證的年審由工商局和質監(jiān)局負責短信、語音或書面告知提醒。工商營業(yè)執(zhí)照每五年、組織機構代碼每四年按規(guī)定審驗一次，其他年度簡化辦理。工業(yè)園區(qū)內企業(yè)的年審工作，由工商局和質監(jiān)局提供上門服務，園區(qū)外的實行網(wǎng)上辦理。
3、規(guī)范中介機構服務。協(xié)助優(yōu)化辦清理規(guī)范行業(yè)協(xié)會和中介機構，建立中介機構服務平臺，打破地區(qū)、行業(yè)封鎖和壟斷，形成市場競爭。開展規(guī)范行業(yè)協(xié)會專項清理工作，理順政府、行政機關與行業(yè)協(xié)會的關系，堅持人員、財務、名稱、業(yè)務、辦公場地五脫鉤，切實解決“明脫暗不脫”和“利益輸送”等問題。
管部門進行行業(yè)監(jiān)督。待條件成熟后，逐步推進行業(yè)公共資源交易監(jiān)管機構和項目管理機構的分離，真正做到“管辦分離”，實現(xiàn)公共資源交易的公正、公平、嚴謹、規(guī)范。
（三）公共服務創(chuàng)新。建立市、區(qū)兩級公共服務網(wǎng)絡，設立公共服務受理平臺，開通12345政府服務熱線，整合市直各部門的服務熱線電話，開發(fā)公共服務網(wǎng)絡系統(tǒng)，整合信箱、政風行風信箱、各市直部門咨詢和投訴信箱，通過政府服務熱線和網(wǎng)絡及時接收個人、企業(yè)的咨詢和訴求，形成一條個人、企業(yè)與政府溝通的通暢渠道。設立市、區(qū)兩級公共服務調度平臺，市級調度平臺設在市我單位，負責對個人、企業(yè)的訴求進行分辦、督辦和結果反饋。實行個人、企業(yè)咨詢類問題及時答復，訴求類事項限時解決，實現(xiàn)對個人、企業(yè)公共服務全覆蓋。
（四）社會監(jiān)督創(chuàng)新。建立政府各項工作落實情況的績效考評機制，建立完善監(jiān)督體系，搭建監(jiān)督平臺，設立電子監(jiān)察大廳，為人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察部門、媒體和個人、企業(yè)的監(jiān)督提供途徑。
四、工作要求
響我市經(jīng)濟發(fā)展展的審批性障礙，不斷優(yōu)化投資環(huán)境，最大限度地服務好市民和企業(yè)，為“四個襄陽”建設增光添彩。
（二）理清思路，明確目標。打造公共服務平臺，建立一條市民、企業(yè)同、市政府溝通的暢通渠道，是融洽黨群關系的重要舉措。改善行政審批服務，提升行政審批效能，是打造全國經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境最優(yōu)城市的關鍵環(huán)節(jié)。我們要在、市政府的領導下，全面推進行政審批創(chuàng)新、市場監(jiān)管創(chuàng)新、公共服務創(chuàng)新、社會監(jiān)督創(chuàng)新各項工作，進一步提升自身服務水平和能力，為我市經(jīng)濟發(fā)展建設提供高效的行政服務環(huán)境。
（三）加強領導，及時協(xié)調。上述工作由中心黨組書記、主任劉強負總責，各分管領導按照責任分解各負其責，抓好分管事項，各責任單位負責具體工作的承辦。各分管領導要督促檢查事項辦理情況，各承辦人員要積極辦理，同時加強請示匯報。對需要其他部門支持或涉及幾個責任部門的工作任務，要注重統(tǒng)籌、主動溝通、協(xié)調配合，努力形成上下互動、左右聯(lián)動、合作推進的良好局面。
（四）嚴格督辦，確保落實。各項工作任務按時完成各部要結合工作職責，嚴格按照本方案明確的內容抓好落實。所有工作要在2012年上半年前全部完成。副主任湯青山、網(wǎng)絡部長汪朝暉負責全程跟蹤督辦。
2012年3月16日
會議實施方案篇七
在xx省全面推進高中新課程改革背景下，為促進全市教學科研工作發(fā)展，為進一步優(yōu)化規(guī)范xx市教育科學研究工作，交流各縣區(qū)、各完中在教科研課改及課堂教學模式選擇實施方面的研究成果和研究經(jīng)驗，研討在教研教改實施中的有關問題，全面提升教研教改工作的水平，xx市教育教學研究所決定召開xx市x年教科研工作會議。會議方案初擬如下：
1、各縣區(qū)教育局分管教研領導；
2、各縣區(qū)教研室主任、副主任；
3、全市各完中教科室（教務處）主任。
4、市教研所教研員。
（以上合計參會人員約60人）。
1、市教育局分管教研工作的李存升調研員作全市教科研工作的指導性講話。
2、各縣區(qū)根據(jù)之前上報的x年教研工作總結和x年教研工作計劃（要點）做有針對性的交流發(fā)言（時間建議在20分鐘內）。
3、暫擬兩所在教研教改工作開展有活力、有特色的完中做經(jīng)驗交流發(fā)言（時間建議在20分鐘內）。
4、擬請省教科院有關專家做新課改背景下的教科研工作輔導講座。
1、會議時間：待定，會期一天。
2、會議地點：待定。
3、所需經(jīng)費：
1、各縣區(qū)教研室應按要求做好與會人員的組織工作，并在會議開始前一周內將本縣市區(qū)出席會議的人員名單（注明性別職務、帶隊領導）報市教研所。
2、各縣區(qū)和參與交流發(fā)言的完中與會時需指定交流發(fā)言人，做好發(fā)言準備，并提前提交發(fā)言材料（紙質和電子文檔）。
3、各縣區(qū)帶隊領導要負責好參會人員的往返和會議期間的安全，遵守會議紀律。
會議實施方案篇八
1、村級財務預算支配和決算狀況。
2、村集體經(jīng)營所得及村集體企業(yè)收益支配及使用方案，鎮(zhèn)統(tǒng)籌，村提留的收繳及使用方案。
3、村集體資產(chǎn)的租賃，承包方案。村集體和村集體企業(yè)的.重大投資方案。
4、土地征用方案，征用費管理，使用狀況和勞力安置支配方案，村大額資金的管理及使用狀況，村建設項目的立項、招投標、支配及承包方案。
5、村干部酬勞和交際款待費等非生產(chǎn)性支出標準及管理方法，村級救濟、養(yǎng)老金、社會保障和合作醫(yī)療等福利事業(yè)的支配方案。
6、村民宅基地的使用方案、村方案生育、義務兵役實施方案。村民自治（章程），村規(guī)民約和合作社章程，財務制度等（規(guī)章制度）的制訂、修改。
7、村民（社員）代表會議認為應當由村民（社員）代表會議審議或爭辯準備的村務執(zhí)行狀況，涉及村民利益的其它事項。
1、由村支委、村委會和村經(jīng)濟合作社預備提交審議的報告，材料和爭論提出具體方案。
2、會議由村黨組織書記負責召集，會議每月召開一次，由三委會全體成員參預。
3、堅持民主集中制原則，認真做好（會議記錄），妥當保管，并做好歸檔工作。
會議實施方案篇九
為加強新型冠狀病毒疫情的防治，貫徹預防為主、安全第一的原則，維護正常的生產(chǎn)秩序，確保項目部員工及其家屬的健康和生命安全，根據(jù)《鄂爾多斯市新型冠狀病毒感染肺炎疫情防治指揮部通知》(2021)19.20.22文件要求，結合項目部實際情況，制定本方案。
第一，成立防控小組。
為有效預防新型冠狀病毒疫情，積極做好疫情防控工作，我項目部成立了疫情防控小組，主要負責疫情期間新型冠狀病毒疫情防控的組織協(xié)調。
成立疫情防控領導小組；
組長:楊方方。
副組長：張二命，李曉剛，劉少彬。
第一組(生活區(qū)):。
組長:喬志濤。
副組長:杜小偉，劉。
成員:趙建兵、王、杰、郭和平、魏海軍、王小軍、王志剛。
郝志杰、劉文白、薛洪亮、彭學文劉文浩。
王建平，王建平，王建平，李占海，李建國。
第二組(李五興火工庫):。
組長：李曉剛。
副組長：白旭峰。
成員：徐永雷，劉三海，玉才，馬存貴。
第三組(益陽高頭窯火工庫):。
領導:劉少彬。
副組長：楊建勛。
成員：許尚文，郭俊亮，呂來清，樊維林。
張和平(負責磐宏外來人員的溫度測量登記)。
王永忠(負責康寧外來人員測溫登記)。
第二，職責分工。
楊經(jīng)理是項目部疫情防控的第一責任人，負責項目部疫情防控的全面管理；張二命負責疫情防控。
協(xié)調身體工作。李曉剛負責李五興倉庫疫情的防控。
理工作及防疫物資配備工作；劉少彬負責益陽高頭窯庫房疫情防控管理工作及日常消毒等記錄檢查工作；喬志濤負責生活區(qū)疫情防控管理工作。
三、具體職責。
（1）領導小組職責。
1.根據(jù)公司實際制訂疫情防控實施方案、處置措施，編制項目部疫情防控方案和處置措施。
2.加強項目部日常疫情報告制度的管理，督查與評估項目部各項防治措施落實情況，并配合旗疫情防控指揮部等上級部門做好疫情處置工作。
（2）生活區(qū)工作小組職責。
1.仔細排查項目部安全隱患。對生活區(qū)、施工車輛、宿舍、餐廳、設備進行專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，責任到人。
2.加強對員工培訓工作。
3.做好人員排查工作，并做好相關記錄。做好人員信息，體溫登記等相關記錄。
4.疫情期間合理分配宿舍，做好宿舍衛(wèi)生清潔工作。
5.項目部員工不得隨意外出，如有特殊情況外出者，經(jīng)項目經(jīng)理批準后方可外出，須嚴格執(zhí)行項目部出入登記管理制度。
6.設置臨時隔離室，如有疑似疫情者應嚴格按照要求進行隔離。
7.嚴格限制外來人員出入項目部。
（3）火工庫工作小組職責。
1.檢查火工庫房、值班室和宿舍的安全隱患，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。
2.做好火工庫、值班室和宿舍衛(wèi)生的清理，消毒工作。
3.嚴格按照要求做好出入火工庫人員的登記管理制度，所有外來人員必須掃碼確認為綠碼并確認已接種疫苗后戴口罩通行。
4.不可擅自離開工作崗位，如有特殊情況需經(jīng)項目經(jīng)理批準。
（4）員工職責。
1.項目部所有員工必須佩戴防護口罩；
2.嚴禁項目部人員聚集閑談，聚集就餐；
3.廢棄口罩放置于項目部指定地點；
5.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
6.飯前、入廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手；
7.如發(fā)現(xiàn)洗手間準備的消毒液不足，應及時向生活區(qū)防控小組長匯報；
（5）消毒及清潔人員職責。
1.消毒作業(yè)前應佩戴好防護口罩、橡膠手套；
2.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；
3.消毒液嚴格按公司規(guī)定的配比進行調配；
4.辦公室公共區(qū)域（樓梯、樓道）、項目部生活區(qū)地面每天上下午進行噴霧消毒；
5.清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩及橡膠手套；
7.做好項目部所有車輛的消毒工作。
（6）司機職責。
1.禁止司機同志私自駕車外出，如需外出應嚴格執(zhí)行車輛點檢制度及項目部出入登記管理制度。
2.施工車輛嚴禁無關人搭乘；
3.施工車司機上班時應佩戴防護口罩（車上應配備防護口罩及消毒液）；
4.司機要督促乘坐車輛的員工口罩的佩戴；
（7）食堂工作人員職責。
1.嚴格執(zhí)行項目部食堂管理制度；
2.外出采購時應佩戴防護口罩；
3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽；
4.嚴禁生熟食混放；
5.分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生；
6.做好廚具及餐具的消毒處理；
（8）外來人員管理。
外來人員來項目部前應提前聯(lián)系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進入項目部的，經(jīng)項目經(jīng)理批準后，嚴格按照項目部員工進項目部流程執(zhí)行。
四、相關制度。
（一）定期消毒管理制度。
1.項目部保潔人員每天對項目部生活區(qū)進行消毒通風，并填寫消殺防疫記錄表；
3.消毒作業(yè)時，消毒人員要帶佩戴好橡膠手套和防護口罩，避免直接接觸。
4.針對生活區(qū)、辦公區(qū)地面，采用拖式消毒。拖式消毒采用與水（冷水）1：15的84消毒液進行配置。
5.針對物體表面。臺面、門把手、開關、熱水壺把手等常接觸的物體表面，采用與水（冷水）1：15的84消毒液稀釋方式或75%的酒精進行擦拭消毒。消毒時間30分鐘，30分鐘之后再用清水進行清潔，擦凈即可。
6.在使用84消毒液消毒后，還要注意開窗通風，使空氣流通盡快散盡殘留的刺激性氣味。
7.個人消毒。首先要摘掉口罩，能再次使用的口罩，可懸掛在潔凈、干燥通風處或將其放置在清潔、透氣的紙袋中?？谡中鑶为毚娣牛苊獗舜私佑|，并標識使用人員。然后用洗手液流動水洗手，必要時將外套、鞋子表面，采用75%的酒精噴灑表面進行消毒；75%的酒精不能用于在宿舍、辦公室、食堂等場所進行噴灑消毒，因酒精濃度在空氣中達到3%時欲火就會爆燃。
（二）出入項目部生活區(qū)和火工品庫房值班室檢查登記管理制度。
1.項目部生活區(qū)和火工品庫房值班室安排專職人員或保安人員24小時值守，所有人員進出項目部生活區(qū)和火工品庫房值班室前必須進行登記，接受紅外測量體溫，體溫超過37.3℃者禁止進入項目部生活區(qū)和火工品庫房值班室。
2.項目部員工和外來人員應按《項目部人員出入登記表》內容詳細登記，
3.進出項目部生活區(qū)和火工品庫房值班室人員必須佩戴防護口罩，沒有佩戴口罩者禁止進入項目部生活區(qū)和火工品庫房值班室。
4.專職人員或保安人員應對登記人員進行詳細詢問，闡明登記人員應對其所登記信息的準確性負責，并能掌握登記人員具體情況及去向。
5.項目部防控領導小組應當定期檢查登記制度執(zhí)行情況，對填寫的登記記錄進行查驗核實。
6.拒絕配合登記人員禁止項目部和火工品庫房值班室，如有硬闖關卡情況應當立即報告項目部值班人員，情況緊急時可以直接撥打110報警電話。
會議實施方案篇十
在初中歷史教學的實踐中，我進行了多次以歷史活動課為出發(fā)點的研究性學習的嘗試，取得了較好的效果，說明歷史活動課的具體操作過程：
1.組織形式：個人學習（搜集資料）——小組合作學習（提出問題并準備論證材料）——全班活動（展示、交流成果）
2.學習途徑：閱讀有關書籍、音像報刊資料、訪問因特網(wǎng)、參觀關于辛亥革命的博物館、考察地方史跡等。
3.學習步驟：
第一階段：個人學習階段，學生帶著自己活動小組布置的任務，搜集和整理資料。教師進行提示、指導從多方面思考問題，要求學生在整的資料下注明出處，如書名、作者、出版社、網(wǎng)站及作者等。通過這一階段的學習，學生對辛亥革命這段歷史有了較全面的認識，也產(chǎn)生了一定的探究愿望，并在教師的指導下學會了查閱和整理資料的方法。
第二階段：小組合作學習階段，小組長組織本活動小組成員進行資料篩選、提取、策劃等分工合作工作，小組根據(jù)自己本組實際和優(yōu)勢進行創(chuàng)作，學生根據(jù)自己興趣愛好，從自己的特長能力出發(fā)，自由選擇各種活動形式，給學生創(chuàng)造一個自由生動活潑的學習環(huán)境。通過這一階段，學生對問題開始實質性的探究活動，產(chǎn)生了不同觀點的碰撞，充分調動他們的積極性、主動性，鼓勵他們的探索、求知精神。
第三階段：全班活動階段，各小組展示本小組活動成果，形式多樣，如資料匯編、歷史文物仿制、歷史劇編演、歷史人物評析、歷史幻燈片制作、歷史小報編輯等。這些活動反映了學生強烈的參與意識，自主選擇與主動投入，著意于自我宣示聰明才智，煥發(fā)創(chuàng)造的光彩，體現(xiàn)了初中學生好動、好模仿、好表演等心理特點。學生從中激發(fā)學習歷史的興趣，加深對歷史的研究和理解，培養(yǎng)群體合作精神，并提高講演、表演等藝術水平。同時讓學生切身感受到廣東是中國近代史的發(fā)源地，激發(fā)同學們關心家鄉(xiāng)，愛護家鄉(xiāng)的高漲熱情。
中學歷史以其特有的社會認識功能、道德借鑒功能，在素質教育中占有重要的地位。加強中學歷史學科的素質教育，對于幫助學生開拓視野，豐富文化素養(yǎng)，培養(yǎng)敏銳的歷史認識和社會認識能力，形成自尊、自信、自強、開拓創(chuàng)新的民族性格和優(yōu)良的道德品質，有著十分重要的作用。
一、目標：
（一）知識目標
1.史實、概念和基本線索。通過學習重要的史實和概念，了解歷史現(xiàn)象與本質、共性與個性，認識歷史過程的全貌，以點帶線，以線帶面，提高認知水平，提升思維理念。同時理清知識線索，掌握歷史發(fā)展的分期、社會形態(tài)及階段的基本特征等要點，了解歷史階段特征和發(fā)展規(guī)律，全面系統(tǒng)地認識歷史。
2.知識結構。將知識立體化，按照歷史知識的內在聯(lián)系或教學目標建立知識的網(wǎng)絡和框架。
3.知識與能力的層次要求。歷史知識與能力的學習分為識記、理解和運用三個層次。每個層次的要求是：凡屬于“列舉”、“知道”、“了解”、“說出”、“簡述”、“講述”、“復述”等的，為識記層次要求。凡屬于“概述”、“理解”、“闡明”、“歸納”等的，為理解層次要求。凡屬于“分析”、“評價”、“比較”、“探討”、“討論”等的，為運用層次的要求。每一層次都有各自不同的教學要求，體現(xiàn)了歷史知識的特點和學生接受的程度與差異，符合歷史素質教育的全面性原則。
（二）情感目標
歷史學科的情感目標是：幫助學生樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點；向學生進行社會發(fā)展規(guī)律教育，幫助學生形成正確的歷史意識；對學生進行愛國主義教育、社會主義教育、國情教育、革命傳統(tǒng)教育和民族團結教育，樹立民族自尊心和自信心；引導學生正確看待國際社會的發(fā)展和變化，初步形成正確的國際意識；要使學生學習和繼承人類的傳統(tǒng)美德，從歷史發(fā)展的曲折歷程中理解人生的價值和意義，逐步形成真誠善良、積極進取的品格和健全的人格，培養(yǎng)健康的審美情趣，樹立正確的情感態(tài)度和價值觀。
（三）能力目標
1. 在掌握基本歷史知識的過程中，逐步形成正確的歷史時空概念，掌握正確計算歷史年代、識別和使用歷史地圖、表格等基本技能，初步具備閱讀、理解和通過多種途徑獲取并處理歷史信息的能力，形成用口頭、書面語言以及圖表等形式表達歷史問題的能力。
2.形成豐富的歷史相像力和知識遷移能力，逐步掌握一定的歸納、分析和判斷的邏輯方法，初步形成在獨立思考的基礎上得出結論的能力；初步具備客觀地認識和評價歷史人物、歷史事件和歷史現(xiàn)象的方法和能力。
3.學會課內外自學、積累歷史知識以及收集資料、構建論據(jù)的能力。
4.學會將歷史知識滲透和運用于其他學科及將其他學科知識運用于歷史學科的能力。
5.注重探究式學習，勇于從不同角度提出問題，學會解決歷史問題的基本方法。
6.培養(yǎng)與他人合作的精神，共同探討問題，交流學習心得。
7.積極參加各種社會實踐活動，學會用歷史的眼光來分析歷史與現(xiàn)實問題，
培養(yǎng)對歷史的理解力。
二、模式：
歷史學科素質教育的內涵是十分豐富的，目標也是非常具體的。如何準確理解和把握歷史學科素質教育的內涵，完成歷史學科素質教育的目標呢？關鍵是要切實推進課程改革，全面優(yōu)化課堂教學，真正把課堂做為實施學科素質教育的主渠道和主陣地。
（一）基本原則
1.全面性原則
一是要克服教學中存在的重文化科學素質教育、輕品德素質教育、心理素質教育的傾向和重知識目標、輕情感目標、能力目標的弊端。 二是要面向全體學生，承認學生個體差異，因材施教，幫助不同潛質的學生在不同的起點上發(fā)展各自的潛能，培養(yǎng)各方面的特長。
2.基礎性原則
必要的歷史知識既是學生必備的文化素養(yǎng)，又是培養(yǎng)學生能力的基礎和進行德育教育的載體，況且識記本身就是一種重要的歷史學科能力。反對死記硬背歷史知識，并不意味著要削弱歷史知識的教學。基礎知識的學習和掌握關鍵是要做到理解。
3.主體性原則
充分調動學生學習的積極性和主動性，使學生主動參與教學活動。改變歷史教學中長期存在的教師一講到底、學生被動接受的傾向，采用啟發(fā)式、誘導式、討論式等方式，激發(fā)學生的學習興趣，形成師生之間相互學習、相互切磋、相互啟發(fā)、相互激勵的生動活潑的教學局面。
4.可持續(xù)發(fā)展的原則
歷史學科的素質教育不能僅僅停留于學生掌握基本的歷史知識的層面上。了解和學習歷史是為了更好的認識現(xiàn)實，為學生未來的成長打基礎，要幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，要指導和培養(yǎng)學生形成了良好的學習習慣、學習方法，提高學生的學習能力，特別是要注意培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新思維。
5.史論統(tǒng)一的原則
學生正確歷史認識的形成有賴于正確觀點的指導。馬克思主義的史學體系，是科學性與思想性相統(tǒng)一的體系，它要求觀點和材料的統(tǒng)一結合。因此，要把具體的歷史知識與理論相聯(lián)系，處理好具體史實與形成規(guī)律性認識的關系，切忌脫離史實單講規(guī)律、結論，也不能只羅列堆砌史實而不對其總結、提升。
（二）全面優(yōu)化歷史課堂教學
1.樹立正確的教學思想
歷史教師要摒棄與素質教育相悖的思想和觀念，實現(xiàn)教育觀念和教學思想的四個方面的轉變：即從精英教育向全面教育轉變；從以知識為中心向以人為中心轉變；從訓練型教學向師生雙向交流型教學轉變；從以繼承為中心的教育向以培養(yǎng)創(chuàng)新精神為中心的教育轉變。
2.制定科學的教學目標
要把歷史學科素質教育的總目標，分解成年級（學期）教學要求的階段目標，單元教學要求的單元目標，章節(jié)（課）教學要求的達成目標。要注意教學目標的全面性、具體性、層次性，避免教學目標的單一性、隨意性、盲目性。教學目標應明確、具體、全面、可行，既應有知識與能力方面的目標，又應有情感態(tài)度與價值觀方面的目標，還應該強化學生學習的過程與方法。
3.靈活運用教學方法
要實行啟發(fā)式、討論式教學，著力培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，克服課堂教學中教師講得多、指導學生學得少，淺層次的提問多、深層次的探索少和學生勾書劃書、死記硬背多，理解、思考教材內容少的種種弊端。要以轉變學生的學習方式為核心，注重學生學習的過程與方法，使學生學會學習。要鼓勵學生通過獨立思考和交流合作學習歷史，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)歷史問題和解決歷史問題的能力，養(yǎng)成探究式學習的習慣。
要善于創(chuàng)設問題情境，通過問題啟迪學生的思維。
要提倡教學形式的多樣化，積極探索多種教學途徑，組織豐富多彩的教學活動，充分開發(fā)和利用課程教育資源，例如：開展課堂討論，組織辯論會，舉行歷史故事會，舉辦歷史講座，進行歷史方面的社會調查，編演歷史劇，觀看并討論歷史題材的影視作品，仿制歷史文物，撰寫歷史小論文，編輯歷史題材的板報，等等。
4.有效組織課堂教學
教師要善于創(chuàng)設教學情景、調整教學節(jié)奏，要針對學生學習水平的差異，提出不同深度、難度的問題，以最大限度地發(fā)展學生的潛能，滿足不同層次學生的需要。
教師在備課和組織教學的過程中，要充分考慮和保障學生的主體地位，視學生為教學活動的中心，在充分發(fā)揮教師主導作用的前提下，廣泛采用啟發(fā)、誘導的方法，恰當運用“講、練、讀、問、議、做”等多種手段，最大限度地調動學生的積極性和主動性，使教為主導，學為主體和諧統(tǒng)一。
（三）加強活動課和探究性學習的教學
開展研究性學習、加強活動課教學是轉變學習方式，形成學生能力的有效途徑和方法。
歷史學科的活動課和探究性學習強調的是：學生的學習興趣和內在需要，學生的自主發(fā)展和主動體驗，學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。相對于課堂教學而言，活動課和探究性學習的綜合性、機動性和靈活性較強，但在開展時一定要有目的、有計劃，要有教師的組織和指導，要以學生為主體，要面向全體學生，要注重學習的過程，要加強師生的互動，要突出和體現(xiàn)活動課和探究性學習的實踐性，以此保證活動課和研究性學習的實效。
（四）合理有機地整合和利用課程資源
歷史學科，由于其獨特的性質，使得它擁有極為豐富的課程資源。除了歷史教材這一核心的課程資源之外，地方教材、歷史影音資料、歷史遺跡和各類的博物館、紀念館、學校圖書館、不同時代的照片和實物、網(wǎng)絡等都是歷史課程資源的組成部分。如能充分有效地利用這些課程資源進行教學，歷史將不再是死板的'、毫無生機的歷史，而是鮮活的、具有生命力的歷史。
要通過研究歷史課程資源開發(fā)的途徑和方法、歷史課程資源的利用、研究性學習方式在課程資源開發(fā)中的作用及對學生創(chuàng)新能力的影響等內容，讓學生發(fā)現(xiàn)身邊的歷史、生活中的歷史，讓歷史走進學生的生活，打破歷史教學的封閉狀態(tài)，把學生置于一種動態(tài)的、開放的環(huán)境中，為學生提供獲取知識的多種方法和渠道，讓學生在開發(fā)和利用歷史資源的過程中有所發(fā)現(xiàn)、有所提高、有所創(chuàng)新，真正實現(xiàn)自主、合作、探究的學習，實現(xiàn)課內和課外的互動。
三、評價
教師要樹立體現(xiàn)素質教育的評價觀念，建立新的歷史教學評價標準。
1.對課堂教學的評價要加大優(yōu)化教學過程和目標達成、最大限度地調動學生的學習積極性和主動性的權重。
2.教學評價應以學生為中心，要注意學生的個體差異，讓學生了解評價的要求、方法及過程，并引導學生參與評價過程，以便發(fā)揮學生的主體作用。
3.對學生學習的評價應包括知識的掌握、認識能力及實踐能力的提高、情感態(tài)度及價值觀的形成等方面，要在考查學生理解知識的同時，注重考查學生運用正確的觀點，觀察事物、分析問題和解決問題的能力。還要注意考查學生學習的過程與方法，避免將知識的掌握程度作為唯一的評價內容。
4.改革學科的考試方法，應逐漸變記憶型考試為記憶型和能力型并重的考試。要在試題中引入新材料，創(chuàng)設新情景，著重考查學生獲取新知識、篩選信息、分析問題等方面的能力。也可適當引入開放性的題目，允許學生多角度思考問題，發(fā)揮獨立性的見解。
一、學科現(xiàn)狀
1、學生個體學習基礎差異，教學效果不盡如人意。 農(nóng)村孩子跟城里孩子相比較而言，由于城鄉(xiāng)人文環(huán)境不同、父母重視程度和農(nóng)村小學教學質量覌差異等諸多方面的因素，使得農(nóng)村學生的個體基礎差異較為突出，而這種不同基礎的學生組合成一個新的班級。但是老師的教學進度對班級中的每一孩子是同步的，這就會產(chǎn)生的這樣的情況。
2、課堂教學密度量小、教學水平不理想 。
教育，學生的人格不能健全地發(fā)展；重教學結果，輕教學過程和學生的學習過程;上課依然是執(zhí)行教案的過程，學生只能充當“觀眾”與“聽眾”的教學方法。
二、學科發(fā)展目標
1、在新課程背景下把傳統(tǒng)的思想教育目標拓寬為情感態(tài)度與價值目標，其內涵覆蓋了思想、觀念、情感、興趣、態(tài)度等多方面教育。培養(yǎng)對人文主義精神的理解，樹立開放的世界意識。
2、努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，主要是改變農(nóng)村學生對歷史學科的學習態(tài)度、學習方法，改變傳統(tǒng)的教學模式和教學方法，“以學生發(fā)展為本”、“以素質教育為指導”、“以行動引導為導向”、“以實踐活動為突破口”，運用全新的教學方式，讓學生變學會為會學，提高課堂學習效率，提高教育教學質量。
三、教學模式設計及作業(yè)設計
八年級上冊《辛亥革命》
會議實施方案篇十一
尊敬的各位來賓、各位代表、醫(yī)學同仁及朋友們:
你們好！
在這數(shù)九寒天 ，寒風傲骨的冬季，我們感受到各位遠道而來的專家學者和同仁們對徐州礦務集團總醫(yī)院的一片盛情，這種緣于醫(yī)學科學崇高的關愛，也增添了我們投身醫(yī)學研究，獻身醫(yī)學科學的信心和勇氣。
徐礦總院是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防為一體的綜合性三級醫(yī)院，擁有精良的設備，擁有一支高素質的醫(yī)技隊伍。我院普外科被評為徐州市重點專科。近幾年來，在醫(yī)、教、研諸方面，取得了令人矚目的成績，收到了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。當然這些成績的取得，得益于徐州市衛(wèi)生局等各級領導和院黨政的正確領導，得益于全院職工的共同努力，除此之外，也得益于在座的.各位領導、各位同仁的大力支持（包括各媒體的支持）。在此，一并表示感謝，同時也希望大家一如既往地關注我們的事業(yè)，支持我們的事業(yè)，共商發(fā)展大計！
這個深冬的周末，徐礦總院很榮幸能夠承辦這次普外科學術會議，這對于我們，是一次極為珍貴的學習機會。因為在這次會議上，我們很榮幸地邀請到在臨床普外科有著豐富經(jīng)驗，取得豐碩成果的著名專家們?yōu)榇蠹疫M行精彩的學術演講，他們德高望重，著作等身，用我們的熱烈掌聲歡迎他們的到來！
學實踐中的體會和困惑求教于專家學者，彼此之間開展真誠而務實的多視角暢談，零距離接觸。本次大會的演講內容涉及普外科領域的多個方面,尤其是乳腺甲狀腺疾病及腹腔鏡技術的微創(chuàng)治療領域。為此，各位專家盡管事務繁忙，仍然冒著天氣的寒冷，懷著一份責任與使命，進行了積極充分的準備工作，作為承辦方，我們謹表示衷心的感謝和無限的敬佩！在此，謹向一如既往地關注我們的事業(yè)，支持我們事業(yè)的各位領導和同仁表示誠摯地感謝。
預祝會議圓滿成功！希望大家乘興而來，滿意而去。
謝謝大家。
徐州礦務集團總醫(yī)院
二〇一二年十二月四日
各位代表、各位專家、各位領導、女士們、先生們：
大家下午好！菏澤市首次微創(chuàng)外科學術會議，經(jīng)過單縣中心醫(yī)院積極籌備，今天勝利開幕。會議將展示近年來微創(chuàng)外科領域內的臨床實踐所取得的新成果、新進展，對微創(chuàng)外科的治療經(jīng)驗進行討論，在此，我代表菏澤市醫(yī)學會對會議的召開表示熱烈的祝賀！這次會議得到了市縣兩級領導的關心和支持，市衛(wèi)生局黨委委員、助理調研員王群剛，市立醫(yī)院副院長李建軍，單縣政府王效彤副，單縣衛(wèi)生局付道春局長，菏澤市牡丹人民醫(yī)院孟令奇院長，碭山縣人民醫(yī)院高洪波院長，巨野縣人民醫(yī)院楊鐘曉院長，成武縣人民醫(yī)院李云玲院長，豐縣人民醫(yī)院周長江院長，曹縣中醫(yī)院韓錦聚院長，單縣中心醫(yī)院趙利華院長等領導同志在百忙中參加會議開幕式，會議特邀全國著名微創(chuàng)外科專家牛軍教授和陳雨信教授為會議做專題學術報告，會議得到各級醫(yī)療單位的積極響應，都派來代表參加會議，另外，周邊地區(qū)醫(yī)療單位也來參加會議，請允許我以菏澤市醫(yī)學會的名譽，對光臨本次會議的各位領導、名位專家、各位代表以及為本次會議付出努力的單縣中心醫(yī)院的有關同志表示衷心的感謝！現(xiàn)在我宣布大會正式開幕！
會議進行第一項，由請單縣政府王效彤副到歡迎詞。
會議進行第二項，由請市衛(wèi)生局黨委委員、助理調研員王群剛同志講話。 會議進行第三項，由請菏澤市立醫(yī)院副院長李建軍同志講話。
出了較大貢獻，這次會議在單縣召開是對單縣工作的肯定，將對我市微創(chuàng)外科進一步發(fā)展起到積極的推動作用，同時也為微創(chuàng)外科分會的成立奠定了基礎，我相信在大家的共同努力下，在領導的關心支持下，微創(chuàng)外科一定能夠順利、快速、較好地發(fā)展壯大。謝謝大家！開幕式到此結束。
全體代表與領導到門前合影，合影后馬上回來進行學術講座。
會議實施方案篇十二
11月14日，市教育局召開了全市教育教學工作會議，這次會議意義重大，影響深遠。我們要充分認識市小學教育工作會議精神，深入領會和準確把握上級領導講話和先進工作者的精神風貌，統(tǒng)一思想認識、凝聚共識，牢牢把握提高質量這個主題，通過改革創(chuàng)新推進學校各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
學校成立學習宣傳活動領導小組，負責組織、協(xié)調這次的學習工作。
組長：王群（學校校長）。
副組長：馬傳勝（副校長）。
成員：董緒芬（副校長）、王兆華（副校長）、徐榮榮（教導主任）。
（一）學習重點。
著重學習杜君河同志在全市小學教育教學工作會議上的講話、張衍峰同志在全市教育教學工作會議上的講話，以及我市在學校管理，教育教學一線上涌現(xiàn)出來的先進典型材料，學習宣傳“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質量”的工作方針，學習宣傳“基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，基本形成學習型社會，進入人力資源強國行列”的戰(zhàn)略目標，學習宣傳“堅持以人為本、全面實施素質教育”的戰(zhàn)略主題，學習宣傳《教育規(guī)劃綱要》關于教育改革、發(fā)展和保障的主要任務和政策舉措，學習宣傳教育改革發(fā)展的好經(jīng)驗、好做法以及優(yōu)秀典型，進一步增強做好教育工作、辦好人民滿意職業(yè)教育的責任感、緊迫感和自覺性，規(guī)劃方案《學習貫徹全市小學教育教學工作會議精神實施方案》。
（二）具體活動。
以多項活動為載體，確保學習宣傳收到實效。
1.開展全體教職工集中學習活動。一是抓好領導干部的學習。學校校務會要集中安排專題學習，認真研讀講話精神，充分交流學習心得體會，研究討論貫徹落實全國教育工作會議精神和《教育規(guī)劃綱要》的'具體措施。二是抓好黨員干部的學習。各支部要運用組織生活、職工政治學習等多種形式學習。三要抓好廣大教師的學習。全校充分運用網(wǎng)絡平臺等宣傳工具，采取多種方式組織廣大教師進行學習，積極倡導教師自發(fā)學習。
2.開展座談研討、專題講座活動。通過此次活動進一步加深廣大師生對這次會議精神的理解和認識。進一步調動廣大師生員工對實施綱要的學習熱情，為全面推進我校的教育教學改革，促進學校的內涵發(fā)展、特色發(fā)展凝聚共識，聚集力量，形成重視、關心、參與和支持學校改革發(fā)展的良好氛圍。
3.開展“我為教育改革發(fā)展獻一計”活動。學校廣泛發(fā)動，積極組織廣大干部、師生員工為我校教育改革發(fā)展獻計獻策，集思廣益，集中民智，以更新的思路、更好的措施，結合社會需求、教育規(guī)律、學校特點，破解當前我校教育改革發(fā)展中的熱點難點問題，使全校教育工作更加符合科學發(fā)展觀的要求，更加符合這次會議精神要求，科學謀劃未來我校教育改革發(fā)展的總體戰(zhàn)略和規(guī)劃。更加符合人民群眾的新期待，在更高起點實現(xiàn)我校教育又好又快發(fā)展。
1.高度重視，精心組織。要充分認識好學習市教育教學工作會議精神的重要意義，切實加強領導，精心組織，周密部署，認真實施。
2.重點實施，濃墨重彩。要把學習貫徹市小學工作會議與深入深入教育教學改革、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動等工作相結合。
3.貼近實際，創(chuàng)新形式。把學習宣傳工作深入到各科具體的教育教學的工作實踐中，突出重點，統(tǒng)籌安排，把學習宣傳市小學教育教學會議精神落到實處。
會議實施方案篇十三
為貫徹落實全國、全省和全市糾風工作會議精神，提高我市扶貧資金管理水平和扶貧成效，根據(jù)扶貧資金監(jiān)管專項治理工作要求，結合我市實際制定本實施方案。
管好用好扶貧資金，使其真正發(fā)揮效益，直接關系到貧困地區(qū)的發(fā)展和扶貧成效，關系到社會穩(wěn)定，關系到構建社會主義和諧社會和全面建設小康社會。通過對扶貧資金管理使用開展專項治理，確保扶貧資金?？顚Ｓ?，及時足額到位，防止和嚴查貪污、挪用、截留、克扣扶貧資金行為，促進扶貧資金管理使用規(guī)章更加完善、管理使用程序更加規(guī)范、管理使用機制更加健全，確保扶貧資金使用安全有效。
(一)范圍。根據(jù)省扶貧專項資金監(jiān)管工作協(xié)調小組的工作計劃，今年開展對20xx年、20xx年扶貧資金管理和使用的專項檢查，突出抓好“造福工程”，以工代賑、少數(shù)民族發(fā)展資金、扶持殘疾人資金等重點資金、重點項目、重要環(huán)節(jié)的檢查監(jiān)督。
(二)方式。以縣為單位，采取“四個結合”開展專項治理。一是自查與重點抽查相結合；二是項目檢查與資金檢查相結合；三是監(jiān)督檢查與加強整改相結合；四是總結經(jīng)驗教訓與完善管理相結合。
扶貧資金監(jiān)管專項治理工作，從20xx年7月開始，到12月結束。分三個階段進行。
(一)組織動員階段。時間為7月。認真組織學習省、市糾風工作會議精神，按照省、市扶貧資金監(jiān)管專項治理工作要求，研究制定本縣(市、區(qū))及部門的.專項治理方案，做好組織動員和宣傳工作，明確專項治理任務和要求，認真抓好自查自糾工作，切實把扶貧資金專項治理工作落到實處。
(二)實施檢查階段。時間為8月至10月。檢查方式：一是自查自糾。由縣(市、區(qū))老區(qū)與扶貧辦牽頭，組織糾風、審計、財政、發(fā)改、民宗、殘聯(lián)等部門按照本方案確定的檢查重點，開展自查，并以部門為單位形成自查報告。自查報告中存在的問題要有整改措施，并對今后加強扶貧資金管理提出建議意見。要求在10月上旬將自查報告分別報市對應部門及縣(市、區(qū))老區(qū)與扶貧辦?？h(市、區(qū))老區(qū)與扶貧辦負責專項治理情況匯總工作，并于10月中旬將匯總報告報市老區(qū)與扶貧辦。二是聯(lián)合抽查，由市老區(qū)與扶貧辦、糾風辦、審計局、財政局、發(fā)改委、民宗局、殘聯(lián)聯(lián)合組成檢查組，對各縣(市、區(qū))專項治理情況進行抽查，并形成書面檢查報告。三是迎接省扶貧專項資金監(jiān)管工作協(xié)調小組的檢查。市財政局、發(fā)改委、民宗局、殘聯(lián)等單位對20xx、20xx年扶貧資金使用和管理情況要進行認真總結，10月下旬將材料報市老區(qū)與扶貧辦，市老區(qū)與扶貧辦將專項治理情況進行匯總，形成匯報材料，并牽頭做好迎接檢查的各項準備工作。
(三)總結提高階段。時間為11月至12月。市、縣(市、區(qū))相關部門對專項治理工作進行全面總結，針對檢查中存在的問題，責成有關單位立即整改，同時提出加強和完善扶貧資金監(jiān)管的措施辦法，進一步鞏固專項治理成果。
(一)高度重視，加強領導。市、縣(市、區(qū))相關部門要以黨的十七大精神為指導，貫徹落實全國、全省和全市糾風工作會議精神，高度重視扶貧資金監(jiān)管專項治理工作，切實加強領導。部門主要負責同志要親自研究和部署，抽調業(yè)務骨干組成專項治理工作班子。具體檢查方式可以靈活多樣，可以充分利用各部門自身監(jiān)督檢查力量，更要發(fā)揮審計部門的作用。
(二)精心組織，明確責任。各有關部門要加強協(xié)調，相互配合，落實責任，共同做好專項治理工作。
老區(qū)與扶貧部門負責牽頭組織實施本次專項治理行動，協(xié)調其他部門統(tǒng)一行動，組織開展重點抽查。分析扶貧資金監(jiān)管專項治理經(jīng)驗，研究提出加強和完善監(jiān)管措施的建議意見。
糾風部門負責對各有關主管部門在扶貧資金管理和使用中的履行職責情況進行監(jiān)督檢查。要充分發(fā)揮職能作用，以查促糾，針對危害資金安全的突出問題，查處貪污、挪用、截留、克扣扶貧資金的行為。財政部門要積極配合有關部門開展專項治理工作，重點檢查扶貧資金是否符合投向，是否及時足額到位。針對專項治理中發(fā)現(xiàn)的問題進一步健全和完善財政扶貧資金管理制度。
發(fā)展改革部門負責以工代賑資金管理使用情況的專項治理，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見。
民族工作部門責對少數(shù)民族發(fā)展資金使用情況進行專項治理，查找問題，提出整改意見。
殘聯(lián)部門負責對扶持殘疾人資金管理使用情況進行專項治理，提出整改意見。
(三)加強整改，完善管理。扶貧資金監(jiān)管專項治理，不僅要梳理檔案資料，查清規(guī)章制度建設和執(zhí)行情況，更要廣泛宣傳動員和深入實地調查，發(fā)動群眾參與和聽取群眾意見，找準扶貧資金、項目監(jiān)管的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，分析原因，認真整改。在調查研究和專項治理過程中，要總結和推廣好的做法和經(jīng)驗，研究提出進一步加強和完善扶貧資金、項目監(jiān)管的政策措施。
會議實施方案篇十四
為了貫徹落實中共中央、國務院《關于加強職工教育的決定》，我廠定于5月10日至15日，在廠招待所召開職工教育工作會議，特制定會議方案如下：
一、會議目的。認真學習中共中央、國務院《關于加強職工教育工作的決定》，傳達省市教育工作會議精神，結合我廠實際情況，制訂加強職工教育的規(guī)劃，研究落實中青年職工的“雙補”教育工作。
二、會議規(guī)模。主管教育工作的廠黨委書記、廠長；廠部有關科室負責人、工作人員；各分廠主管教育工作的負責人；各車間主管教育工作的主任；工會、共表團各級主管教育工作的負責人，共58人。
三、會議日程。5月10日，傳達省市教育工作會議精神，學習中共中央、國務院《關于加強職工教育工作的決定》。大會傳達后，分組討論，吃透上級精神，提高認識，端正態(tài)度。5月11日至15日，結合我廠實際情況制訂加強職工教育規(guī)劃，研究落實“雙補”教育任務，解決“雙補”教育中的各種實際問題。
四、會議采取大小會相結合的方法進行。10日上午舉行開幕式，大會傳達上級會議精神及中央文件，由黨委書記×××作動員報告。15日下午舉行閉幕式，宣讀我廠加強職工教育規(guī)劃，部署開展“雙補”教育任務和措施。
五、會議準備工作。廠里準備抽調十名熟悉教育工作的同志，用半個月時間通過調查研究，上下結合，寫出一份加強我廠職工教育工作特別是開展“雙補”教育工作的實施方案，并制訂出加強職工教育工作五年規(guī)劃（草案），拿到會議上討論修改。
六、會議經(jīng)費。為了集中精力開好會，所有參加會議人員一律在招待所住宿。其各項開支見附表。
七、請局領導參加我們的會議，并請分管教育工作的×××局長在開幕式上講話。關于講話稿的撰寫，將派專人面談。
以上方案，當否，請批示。
篇二：工作會議方案
、市政府初步定于5月20日以前在我縣召開全市縣域經(jīng)濟工作會議，會期一天（半天參觀、半天開會）。為確保全市縣域經(jīng)濟工作會議順利召開，特制定本方案。
一、加強組織領導
縣成立“竹山縣全市縣域經(jīng)濟工作會議籌備工作領導小組”，由副書記、沈學強任組長，副書記朱林，、政法委書記、公安局局長鄒建平，、常務副沈明云，、副、統(tǒng)-戰(zhàn)部長全照明，、辦公室主任夏樹應，縣人大會副主任紀洪山，縣政協(xié)副主席朱名元任副組長，辦公室、縣政府辦公室、宣傳部、接待辦、經(jīng)濟局、公安局、財政局、建設局、交通局、文體局、供電公司、城關鎮(zhèn)、潘口鄉(xiāng)、麻家渡鎮(zhèn)、寶豐鎮(zhèn)等單位負責人為成員。由縣政府辦公室牽頭，縣經(jīng)濟局具體組織實施。從領導小組成員單位抽調人員集中辦公，組建相應的工作小組，采取“倒計時”方式，加班加點、保質保量地做好會議籌備工作，確保萬無一失。
二、明確任務，落實責任
（一）會務工作由沈明云、夏樹應同志負責，由辦公室、縣政府辦公室具體落實。
1、會議地點：縣計生局6樓會議室（按180人參會準備）。
2、會標：全市縣域經(jīng)濟工作會議。
3、按市級領導參會名單設置主席臺和座簽。
4、會前由專業(yè)人員對會場音響效果、燈光進行全面測試，確保燈光、音響正常。
5、設置投影儀。
6、按市屬一級單位負責人參會名單安排桌椅，各縣市區(qū)主要負責人在觀眾席前排就座，其他人員保證有座位。
7、印制全體參會人員座位圖，確保對號入座，并裝入文件袋。
8、會場安排4名服務員負責茶水服務。若會議有發(fā)獎儀式，安排禮儀小姐。
9、由縣政府辦公室抽調培訓政務講解員，隨車講解員統(tǒng)一調派，參觀點講解員由責任單位落實。
（二）會議材料準備工作由朱林、夏樹應同志負責，由辦公室、縣政府辦公室具體負責落實。
1、印制會議紀念手提文件袋。（葉康玉同志負責）
2、制作竹山縣域經(jīng)濟發(fā)展情況和今后工作打算多媒體文件。（楊龍坤同志負責）
3、印制《會議指南》和參觀現(xiàn)場（企業(yè)）簡介并裝入文件袋。（葉康玉同志負責）
4、印制全體參會人員出席證。參會人員佩帶《代表證》，工作人員佩帶《工作證》，記者佩帶《記者證》，并裝入文件袋。（葉康玉同志負責）
（三）會議食宿安排由夏樹應同志負責，由縣接待辦王和同志具體落實。
1、全體參會人員原則上安排在竹山賓館統(tǒng)一食宿，會議期間賓館不對外營業(yè)。若竹山賓館接待有困難，可在翠園賓館適當安排食宿。
2、在賓館門口懸掛“熱烈祝賀全市縣域經(jīng)濟工作會議在竹山隆重召開！”和“熱烈歡迎各級領導蒞臨竹山檢查指導工作！”條幅。
3、處級以上干部按單人單間安排住宿，處級以下按雙人標準間安排住宿。
4、在房間擺放水果、香煙和一人一套洗漱用品。
5、印制入住卡（放置床頭柜上），注明姓名、性別、職務。
6、在每個房間擺放每份200元以上的紀念品。
7、會議報到當天晚上，、縣政府在竹山賓館宴會廳舉行歡迎晚宴，由沈學強同志致辭。（縣政府辦公室具體負責）
8、會議期間所有參會人員按自助餐形式就餐。
9、縣接待辦要制訂具有竹山特色的菜譜，并擺放酒水、飲品及水果。
（四）參觀現(xiàn)場準備工作由朱林同志負責。
1、設6個參觀現(xiàn)場
（1）寶豐工業(yè)園參觀現(xiàn)場準備工作由全照明、紀洪山、師利龍同志負責，主要參觀寶豐明宏塑料編織廠、宏達科工貿公司等企業(yè)（不參觀鄂西北珠寶大市場，由政務講解員講解）。
（2）寶豐自來水公司參觀現(xiàn)場準備工作由全照明、紀洪山、師利龍同志負責。
（3）麻家渡秦巴鋇鹽有限責任公司參觀現(xiàn)場準備工作由沈明云、邵斌同志負責。
（4）潘口電站壩址（設置效果圖及簡介）參觀現(xiàn)場準備工作由沈明云、唐澤斌、陳漢華同志負責。
（5）橋東工業(yè)園（大門）及天新公司參觀現(xiàn)場準備工作由全照明、吳善興同志負責。
（6）世紀廣場（新合作鑫城超市）參觀現(xiàn)場準備工作由夏樹應、沈軍同志負責。
要印制并發(fā)放企業(yè)簡介材料；六是要確定方便參觀的路線，并由政務講解員介紹企業(yè)情況；七是要準備礦泉水；八是工人要著裝上崗。
3、起草竹山縣域經(jīng)濟發(fā)展情況解說詞（葉康玉同志負責），交由政務講解員隨車講解，并準備無線話筒，政務講解員統(tǒng)一著裝（無線話筒、服裝由縣接待辦統(tǒng)一購置）。
4、在參觀車輛每個座位上放置水果、礦泉水、清涼油、餐巾紙等。
（五）會議宣傳工作由朱林、沈明云同志負責。
1、為歡迎晚宴準備一臺大約40分鐘的文藝節(jié)目，短小精悍，體現(xiàn)地方特色（郭齊成同志負責）；觀看演出時，設領導席、貴賓席，在每個座位上擺放《節(jié)目單》和礦泉水。
2、宣傳報道。（1）在參會人員住地以文字圖片形式介紹竹山三個文明建設成就（縣政府辦公室負責）；（2）在《今日竹山》開辟專欄介紹竹山三個文明建設情況（宣傳部負責并裝入文件袋）；（3）對會議實行全方位跟蹤報道。
（六）會議安全保衛(wèi)和環(huán)境衛(wèi)生工作由鄒建平、夏樹應、朱名元同志負責。
1、由縣公安局負責安全保衛(wèi)工作。要制定安全保障預案，建立縣、鄉(xiāng)聯(lián)動機制，確保會議住地、大會現(xiàn)場和參觀現(xiàn)場安全。
2、由縣交通局負責抓好參觀沿途道路暢通保潔工作。
3、由縣建設局負責抓好城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，尤其要確保會議住地周邊環(huán)境整潔干凈。
4、由縣接待辦為會議參觀調配專用豪華客車，并統(tǒng)一編號，參觀人員上下車由政務講解員在客車門口維護秩序。（車輛由縣政府辦公室安排專人調派）
三、經(jīng)費籌措
此項工作由沈明云同志負責，縣財政局要積極爭取市里支持，同時搞好預算，安排適當經(jīng)費，會議所需所有物資統(tǒng)一由縣接待辦負責購置，經(jīng)費由縣接待辦統(tǒng)一管理使用。
篇三：工作會議方案
一、會議時間：×××年××月××日×:?×，會期半天
二、會議地點：縣人口計生委會議室
三、參會人員：，縣政協(xié)主席，縣人大黨組書記；駐縣組織員，縣級理論教員；各鄉(xiāng)鎮(zhèn) 黨委書記，分管黨務的副書記；各部委室校主要負責人，縣級部門黨組織負責人，紀檢組長（員）；××中、職中、進修校黨組織主要負責人。
四、會議主持：××
五、會議議程：
1、、組織部長××總結安排全縣組織工作；
2、、紀委書記××傳達省、市紀委全會精神，總結安排全縣黨風廉政建設和統(tǒng)-戰(zhàn)工作；
3、、宣傳部長××總結安排全縣宣傳思想工作；
4、、縣政府副××通報××年度執(zhí)紀執(zhí)法部門行風測評結果；
5、頒獎表彰
（1）頒發(fā)黨的建設單項目標獎××名（一等獎×名，二等獎×名，三等獎×名），
6、、縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級部門黨組織簽訂黨風廉政建設責任書；
7、副書記、縣政府××安排政府系統(tǒng)廉政建設工作；
8、書記××作重要講話。
篇四：工作會議方案
（一）擬定會議工作方案。
一般應包括以下內容：會議記錄簡報工作、會議經(jīng)費預算、食宿安排、保衛(wèi)和保密工作等。
（二）選定、安排議題。
會 議討論的問題、決策的對象，就是議題。大中型會議的議題由會議領導機關和領導同志確定。日常會議的議題，有的由分管某項工作的領導同志提出，有的由下級機 關或者根據(jù)領導同志指示準備議題，然后將收集到的議題進行篩選，加以修改、討論、充實，報請有關領導審查后，按周、月或季度統(tǒng)籌安排。
發(fā)給有關同志閱讀，準備意見；四是臨時提出的一般議題不 宜倉促安排，保證會議質量；五是一次會議議題不能安排過多或過少，要測算每個議題大致所需時間，合理分配，一般安排一個主要議題和一二個小議題為宜，六是 盡可能地將同類性質的議題提交一次會議討論；七是應準備一些后備議題，以便在會議進展順利、時間充裕的情況下提供會議討論。
（三）擬定會 議議程、日程和程序。議程，是會議所要通過文件、解決問題的概略安排。用簡練文字逐項寫出即可。日程，是在一般時間內會議進行的具體安排，一般采用簡短文 字或表格方式，將會議期間每天上午、下午及晚上的活動列出即可，如有說明，附于表后。程序，是一次會議按照時間先后或依次安排的工作步驟。程序可繁可簡， 可粗可細。議程、日程應當事先發(fā)給與會人員，有的代表大會還應提出交大會主席團通過后才能生效。程序只供領導同志主持會議時參考，不發(fā)給其他同志。
（四）準備會議文件、報告。日常工作會議的文件、報告，主要應由各職能部門起草準備。會議秘書部門應于會前通知有關部門報送會議文件，對文件內容和質量進行初審，并向領導同志提出所報送的文件能否提交會議討論的意見。
（五） 提出與會人員名單。提名與會人員，是一項重要的政治性很強的工作，應當掌握以下原則；一是周到全面。日常工作會議請與會議討論議題密切相關的部門領導同志 列席；臨時性會議，屬于征求意見性質的，應請有關方面的主要領導同志和代表參加；屬于專業(yè)性質的，應請各有關方面主管該項工作的領導同志、專家和在該方面 有實際經(jīng)驗的`工作者參加；屬于紀念、慶祝性質的，應請一些有名望、影響與所紀念、慶祝事項有關的同志及各民主黨派人士、各界代表參加。二是寬嚴適度，準確 無誤。從有利工作和便于保密的角度出發(fā)，做到提名合情合理，不寬不嚴，不錯提，不漏提。三是無論出席或列席會議人員，均不帶二“議員"（助手）。四是會議 秘書工作人員提出的與會人員名單，需要報請領導同志審核后方能最后確定。
（六）編排分組。多次性的大中型會議在參加會議人員名單確定之 后，要對與會人員進行編組，即按照一定的規(guī)律將全體與會人員劃分若干小組，以方便討論問題。編組的基本方法有：根據(jù)地域編組；根據(jù)系統(tǒng)或行業(yè)編組；完全按 人數(shù)編組。在進行編組時，要注意組的數(shù)量、規(guī)模適中。編組要全面周到，盡可有將召集會議機關的領導同志分散到各個組。
（七）選定、布置會 場。1、選定會場。會場的選擇，要結合開會人數(shù)、會議內容等綜合考慮。在有條件的情況下，主要考慮下列因素：第一，會場大小適中，以每人平均2~3平米為 宜。太大顯得松散，過小則擁擠。第二，會場地點適中。第三，會場附屬設施齊全，包括照明、通訊、衛(wèi)生、服務、電話、擴音、錄音等。2、布置會場。不同的會 議，要求有不同的布置形式。黨的代表會議會場要求樸素大方，人民代表大會會場要求莊嚴隆重，慶祝大會會場要求喜慶熱烈，追悼會會場要求莊重肅穆，座談會會 場要求和諧融洽，紀念性會議會場要求隆重典雅，日常工作會議會場要求簡單實用。這里主要講一下會場形式和排列座次問題。
一、擬定會議主題：
第一專場，石油專場主題發(fā)言：
相關議題：
1．解讀十一五規(guī)劃在能源建設及石油領域為企業(yè)帶來的機遇；
2．釋疑《公司法》調整后及新形勢下能源企業(yè)的改制與管理新思路；
3．國際市場2015年最新發(fā)展與供需情況分析，為石油企業(yè)直擊全球市場提供助力；
第二專場，石油自主創(chuàng)新與科技進步（企業(yè)信息化與安全環(huán)保建設）：
相關議題：
4．結合當前安全形勢，管理部門還將陸續(xù)出臺的重要舉措及應對辦法；
5．國際安全領先技術前沿科技；
6． 如何將環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟理念與市場實際需求實現(xiàn)完美結合，使社會與企業(yè)雙受益；
7．國際最新信息化技術在石油領域的推廣與適用情況介紹； 第三專場，國際市場與石油資本運作：
相關議題：
— 1 —
8. 今后一個階段中外油氣貿易市場將會形成什么格局？
9．我國在油氣領域商務外交方面將有什么重要舉措？
10．中國油氣資本運營與國際并購策略分析，資本運作的渠道選擇與實際應用案例分析；
11．以資本并購手段獲取國際油氣資源，介紹國際化并購與經(jīng)營管理水平的提高；
12．聯(lián)合起來走向世界，民營石油企業(yè)的發(fā)展必由之路； 第四專場，海洋石油與天然氣市場發(fā)展：
相關議題：
13．多元化油氣供應形勢下中國海洋石油的發(fā)展與瓶頸；
14．海洋油氣勘探開發(fā)與利用環(huán)節(jié)的技術革新；
15．天然氣市場建設如何“叫好”又“叫座” ；
16．國際能源企業(yè)如何加強石油科學技術的綜合配套和集成。
二、報到時間：
報 到 時 間：2015年5月25日上午8：00--12：30 大會開始時間：2015年5月25日下午14：15(暫定)
大會結束時間：2015年5月26日下午17：30
三、會務費用：
（一）出席論壇費用： 3800元/人 （內賓） 990美元/人（外籍人士）
（二）費用包括：
1．出席論壇開幕式主題會議，可以參加煤炭、電力、石油、節(jié) — 2 —
能專場所有活動；
2．會議資料、紀念品費用；
3．會務接待費；
4．論壇開幕式宴會，會議期間早、午、晚三餐，會議期間茶休的費用；
5．會議期間的安全保衛(wèi)費用。
（三）參加過2015年中國能源戰(zhàn)略高層論壇，并在2015年5月1日前完成報名注冊交費工作的參會代表，可向論壇組委會免費提交個人或企業(yè)論文一篇，按完成注冊交費先后順序在《中國能源戰(zhàn)略高層論壇論文集》中交流、發(fā)表（每篇論文限定一頁篇幅，約1000字以內）。
（四）組委會統(tǒng)一安排住宿，住宿費用自理。
四、參會須知：
（二）請將參會報名表詳細填寫郵寄或傳真至論壇組委會辦公室；
（三）請與論壇組委會經(jīng)辦人員接洽參會期間公務活動事項。
五、大會贊助：
本屆論壇設少量贊助名額，為中國和世界范圍的知名企業(yè)提供廣泛的展示和交流平臺。請有意贊助的企業(yè)與論壇組委會聯(lián)絡，索取相關資料。
— 3 —
六、會議聯(lián)系方式
中國石油企業(yè)協(xié)會
聯(lián) 系 人：劉學實 劉桂菊
聯(lián) 系 人：師 雨
會議實施方案篇十五
三、活動組委會結構人員安排
策劃執(zhí)行人員:張澤中
四、活動組委會下設小組成員名單
邀請組:白莉萍 朱江 張成偉 楊仕祥 楊曉紅 李燕華
趙蘭 何水仙 許婭飛 陳玉玲 李玉鳳
文案組：張澤中 李玉鳳
簽到接待組:戈婧 禹宏超
會務組:范應輝 師金憶 段婷婷
禮品組：楊惠賢 李云妹
攝像組：普朧
車輛服務組：禹宏超 楊紹剛 吳萬 白莉萍 張澤中
五、活動具體分工安排表
2015年解化醫(yī)院聯(lián)誼會日期及議程
一、活動時間：*****
二、活動地點：*****
三、活動組委會
總策劃：***
總指揮：***
總執(zhí)行：**********
四、活動組委會下設小組成員名單 邀請組：************
文案組：************
簽到組：***********
接待組：**********
會務組、晚宴組：******
票務組、禮品組：******
影視攝像組：******
安全保衛(wèi)組：******
車輛服務組：****
五、活動具體分工安排表
附件：日程安排及會議議程
日程安排
會議議程
為提高公司整體工作效率，使各部門信息充分共享，特制訂以下公司例會制度：
一、公司辦公會議制度
1、主持與記錄：辦公會議由行政辦公室負責召集，總經(jīng)理主持，總經(jīng)理未列席會議時，由常務副總或助理主持。行政進行會議記錄。
2、召開時間：辦公會議召開的時間為每月2號下午17:00。特殊原因需要延期召開、停開及另時增加會議的由行政辦提前通知。參加人員：總經(jīng)理、常務副總、總經(jīng)理助理、各部門主管、相關經(jīng)理、及行政專員等。由于出差等特殊原因不能參加例會的，應提前向行政辦公室請假。
3、學習貫徹落實，國家法律政策行業(yè)規(guī)劃主管部門決議、決定和批示；討論和決定公司工作中的重大問題；按照干部管理權限，研究決定干部的任免、調動、培養(yǎng)和管理；研究制訂公司經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃、年度計劃、內部機構設置和重要管理制度（年度）；研究公司價值觀、廉政建設和紀律檢查方面的重要問題并提出指導性意見。
4、會議內容：各與會人員在上月的工作情況匯報，包括工作內容、原定計劃的執(zhí)行情況及所遇到的問題等。全體與會人員共同總結上月工作情況、商議所提議內容或問題、計劃未來工作規(guī)劃等。
5、研究其他各部門提出議案需要審議的重大問題。會議議事規(guī)則是總經(jīng)理決策制。會議原則上每月度召開一次，也可以視工作情況適時召開。
二、公司工作周例會制度
1、主持與記錄：工作例會由行政部負責召集，總經(jīng)理主持，行
政部進行會議記錄?？偨?jīng)理未列席會議時，由總經(jīng)理助理或行政主管主持。
2、召開時間：行政例會召開的時間為周一下午17:00。特殊原因需要延期召開的由行政部提前通知。
3、參加人員：各部門主管級任職人員，由于出差等特殊原因不能參加例會的，應提前向行政辦公室請假。
4、會議內容：
（1）各部門主管及部門經(jīng)理匯報上周工作完成情況，著重介紹在任務執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題解決辦法。
（2）各部門按照工作要求和指標提出下周工作計劃。
（3）各部門將工作的最新動向與會人員通報。
（4）出席工作會議最高級別領導作總結和指導布置工作
三、公司各部門專業(yè)會議制度
1、主持與記錄：部門專業(yè)會議由主管指定專人負責召集，部門 主管主持，由主管指定專人進行會議記錄。
2、召開時間：根據(jù)部門專業(yè)需要每月召開次數(shù)，分別在月中和 月末召開，具體時間由部門主管安排。
3、參加人員：部門需要參加人員，如有必要還可通知相關部門 人員列席會議。
4、會議內容：
（1）本部門遇到的問題
（2）需要有關部門配合解決協(xié)調的問題
四、公司工作述職會議制度
1、主持與記錄：工作述職會議由行政部負責召集，總經(jīng)理主持， 行政部主管進行會議記錄。
2、召開時間：每年召開兩次，分別在年中和年末召開，具體時間由行政部安排。
3、參加人員：公司全體員工。由于出差等特殊原因不能參加例會的，應提前向行政部請假。
4、會議內容：各與會人員各自總結、匯報半年來的工作情況，如工作具體內容、工作任務執(zhí)行情況及所取得的業(yè)績或成效等。
五、會議制度要求
1、所有應與會人員均不得缺席、遲到、早退，會議記錄人員登 記到會情況。
2、主持人須在會議前和相關人員擬定好會議議程等，不能毫無 準備地召開例會。
3、每一次例會須記錄會議內容，記錄本由行政部負責保管。會 議紀要須包含：會議時間（起止時間格式為年/月/日/時/分）、地點、 議題、主持人、記錄員、與會人員、缺席人員、詳細會議內容(發(fā)言 記錄)、商議結果等。所有例會的會議紀要由會議記錄員在例會結束 后兩個工作日內，以電子郵件形式發(fā)送到各與會人員，并文件（含電 子文檔）備案。
4、所有參加例會的人員應將手機設置在無聲或振動狀態(tài)下。 本制度由總經(jīng)理辦公室負責解釋，本制度自公布之日起執(zhí)行。
六、會議通知標準規(guī)范
1、通知的起草：公司通知由總辦或行政起草，聯(lián)合發(fā)通知由發(fā)起部門起草，各部門通知由各部門起草（如：生產(chǎn)部通知由生產(chǎn)部起草）。
2、簽發(fā)：公司通知、部門聯(lián)合由總經(jīng)理或常務副總簽發(fā)。
會議主題：召開部門員工會議
參會人員：各部門全體員工
會議安排：時間：每月 月底 地點：老總辦公室
會議內容：傳達公司新的決定和安排，總結本月工作，計劃下月工作，聽取大家意見等，并做詳細的會議記錄。
會議主題：召開經(jīng)理會議
會議目的：為更好的完善每個月的業(yè)績，各部門經(jīng)理解釋存在的問題及時在經(jīng)理會議上商討解決。
參會人員：各部門經(jīng)理
會議安排：時間：每周末 地點：總經(jīng)理辦公室
會議內容：總結本周工作，提出下周工作計劃及存在的問題；并做詳細的會議記錄。
會議主題：全體員工會議
會議目的：
參會人員：全體員工（要求全體員工參加不得以任何理由拒絕參加否則按礦工一次處理）
會議安排：時間：另行通知 地點：總經(jīng)理辦公室
會議內容：總結現(xiàn)階段的工作，對存在的'問題的個人及部門及時作出批示，查缺補漏，
會議主題：部門經(jīng)理會議
會議目的：各部門短時期存在和發(fā)現(xiàn)的問題，及時在會議上解決 參會人員：部門經(jīng)理
會議安排：時間：另行通知 地點：總經(jīng)理辦公室 會議內容：
一、會議目的
為公司所有成員客觀公正地總結2015年工作，將2015年工作中取得的成績、經(jīng)驗與與會人員進行互通、學習，工作中存在的不足之處和改進思路與與會人員進行討論，并將2015年工作思路進行梳理。
二、會議述職內容
(一)2015年的工作任務目標完成情況；
(二)2015年重點工作及取得的成績；
(三)2015年工作過程中的經(jīng)驗做法；
(四)2015年工作中存在的問題與不足；
(五)2015年工作思路、目標、工作計劃及主要措施。
三、會議內容及流程
（一）會議時間、地點、參加人員
會議時間：2015年2月7-8日（暫定）
會議地點：書院鎮(zhèn)（暫定）
參加人員：全體公司成員
（二）會議流程
四、述職要求
要求全體參與人員高度重視，認真細致地撰寫個人年度述職報告，總結成績要實事求是，分析問題要深刻透徹，制定目標要切實可行，不得弄虛作假，不得夸大、縮小、隱瞞實際情況，確保述職工作扎實認真，不走過場，取得實效，為全面開創(chuàng)公司各項新事業(yè)新局面、圓滿完成2015年度任務目標奠定良好的基礎。
五、材料準備
請大家對照述職要求及述職內容，以及結合平時領導和同事反饋的意見和建議，實事求是地親自撰寫述職報告。請于2月5號（周四）之前提交述職ppt（公司模板見附件）。
為充分發(fā)揮干部員工聰明才智，積眾智，合眾力，為凌云發(fā)展出謀劃策、獻計獻策，2月1日集團全體干部在五樓會議室召開專題會議，決定在集團戰(zhàn)略大會之前先行召開員工職代會，討論2012年集團發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展大計，為確保職代會順利召開，制訂職代會會務實施方案，具體如下：
一、開會時間
2月8日—2月9日（即正月十七—正月十八）。
二、開會地點
總部五樓會議室、七賢家電三樓會議室、貴賓樓會議室、連鎖經(jīng)營會議室、人力資源會議室（全為暫定）。
三、人員安排
本次職代會，共分五個團，分別于上述五會場舉行，每個團20人，設置團長、副團長、秘書長（三人可由員工擔任），要求干部6人，員工14人。每個團召開分團會議時，集團派兩位高層參與討論，聽取匯報。
四、會團安排
五、會議主題
括集團制度的制訂、流程規(guī)范、增設的部門或技術人員
五、幾點要求
1、各分團要高度重視，認真組織本次職代會，高標準、嚴要求推進職代會各項工作，包括參會人員選拔、議題篩選、會務安排、會議資料（參會人出席登記、形成會議建議、會場錄音和文字材料）等，會議資料要集中整理和歸檔，最后統(tǒng)一上交人力資源部劉慶華。
2、各代表要勇挑重擔，擔負責任，廣泛聽取周圍同事或顧客朋友的建議、意見，充分發(fā)揮自己的才智，以實事求是、創(chuàng)新提高、敢言敢行的精神，把好的建議和意見發(fā)表出來。
3、職代會，是一種重要的管理制度，是員工民主生活的組成部分，今后集團將對本制度充分挖掘，有效利用，形成慣例，予以長期堅持，完善提高。
人力資源部
2012年2月2日
會議實施方案篇十六
11月5日，全縣初中教育教學工作會議之后，學校立即召開了學校領導班子會議，認真學習孫局長講話精神和先進學校的成功經(jīng)驗，根據(jù)學?，F(xiàn)狀查找問題和不足，制定學校下一步工作措施，并及時將會議精神傳達到全體教職工。
學校一致認為，孫局長的報告高屋建瓴，工作回顧實事求是，工作打算切實可行，摧人奮進，為全縣初中學校的教育教學工作明確的方向，描繪了愿景。
下面就下一步工作打算匯報如下：
課堂是實施素質教育、提高教學質量的主陣地，是發(fā)展學生、成就教師的主戰(zhàn)場。盡管學校近幾年強化了高效課堂建設，涌現(xiàn)出一批市、縣級教學能手和優(yōu)質課教師，學校的教學質量也有了一些提升，但不同班級和學科之間發(fā)展不平衡，具有學校特色的課堂教學模式還沒有建立起來，學生組內互動和組間互動的評價機制還沒有很好的開發(fā)利用起來，為此本學年重點要做好以下四點工作：
1、加強教師學習和培訓。組織教師認真學習縣中學教研室編寫的高效課堂建設讀本和先進學校的課改經(jīng)驗，提高認識，切實轉變觀念。
2、發(fā)揮教研組長和學科骨干教師的作用，集思廣益，創(chuàng)立適合學校實際的課堂教學改革模式。
3、搞好班級學習小組長培訓，充分發(fā)揮學生在課堂上的主觀能動性。
4、配合教學區(qū)教研員，開展各種賽課活動。
要借鑒先進學校的管理經(jīng)驗，抓細抓實學校的常規(guī)管理工作，主要做好以下兩方面的管理：
1、教師的管理。注重對教師的.出勤、備課、上課、作業(yè)批改、輔導、學生測驗等各個環(huán)節(jié)的檢查，將檢查結果一月一公布，與教師的獎懲掛鉤。
2、學生的管理。注重學生良好習慣養(yǎng)成，培養(yǎng)愛學習、守紀律、講文明的陽光學生；開展豐富多彩的學生活動，注重對留守兒童、學困生等特殊群體學生的關愛，讓學生進得來，留得住，搞好控流制輟工作。
由于學校為非鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心初中，學校硬件建設一直落后于全縣中心初中，學校領導一班人將努力爭取資金盡早完成學生餐廳和學生宿舍建設；同時加強學校內涵建設，探索一條適合學校實際的特色發(fā)展之路，爭取盡早邁入星級學校之列。
會議實施方案篇十七
為進一步加強與市人民政府、市人民檢察院的工作聯(lián)系，便于溝通情況，協(xié)調工作，推動法院與政府、檢察院的良性互動，更好地貫徹執(zhí)行國家的根本大法和法律、法規(guī)，根據(jù)《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》的有關規(guī)定，結合工作實際，制定本制度。
對擬提請市人大會審議表決的.重要人事任免事項提前進行通報；
對市法院代表所提出的重要議案、建議、批評和意見的辦理進行安排和部署；
其他需要協(xié)調、溝通的事項。
會議召開的時間由市政府領導會議決定。會議議題由市政府會議、檢察院或法院提出，由市政府會議確定。
會議由市政府召集并主持，也可以由委托法院、檢察院領導任主持。
會議原則上每年上半年舉行一次，遇有全市性的緊急工作或任務時可臨時召開。
法院辦公室與政府、檢察院辦公室之間要加強工作聯(lián)系，進一步強化相互之間的協(xié)調與配合，為法院與政府、檢察院聯(lián)席會議召開做好準備工作。
出席會議人員為市政府、副，黨組成員；市人民法院院長；市人民檢察院檢察長。
辦公室、市人民政府辦公室、市人民法院辦公室、市人民檢察院辦公室主要負責同志列席會議。
根據(jù)會議議題需要，市人民政府有關職能部門及市人民法院、市人民檢察院內設機構負責人可以列席會議。
聯(lián)席會議舉行會議，一般應在會議舉行前五天，由市政府辦公室將會議日期、建議議程的通知及有關材料，送交與會人員。臨時召集的會議，臨時通知。
聯(lián)席會議舉行會議時，與會人員應依時出席。因病因事不能出席會議的要提前書面向會主任請假。會議期間需請假的，應經(jīng)會議主持人同意。
聯(lián)席會議召開后，市政府辦公室印發(fā)會議紀要。對會議形成的意見，各單位應認真遵照執(zhí)行。
會議實施方案篇十八
1、村級財務預算安排和決算情況。
2、村集體經(jīng)營所得及村集體企業(yè)收益分配及使用方案，鎮(zhèn)統(tǒng)籌，村提留的收繳及使用方案。
3、村集體資產(chǎn)的租賃，承包方案。村集體和村集體企業(yè)的重大投資方案。
4、土地征用方案，征用費管理，使用情況和勞力安置分配方案，村大額資金的.管理及使用情況，村建設項目的立項、招投標、安排及承包方案。
5、村干部報酬和交際招待費等非生產(chǎn)性支出標準及管理辦法，村級救濟、養(yǎng)老金、社會保障和合作醫(yī)療等福利事業(yè)的安排方案。
6、村民宅基地的使用方案、村計劃生育、義務兵役實施方案。村民自治章程，村規(guī)民約和合作社章程，財務制度等規(guī)章制度的制訂、修改。
7、村民代表會議認為應當由村民代表會議審議或討論決定的村務執(zhí)行情況，涉及村民利益的其它事項。
1、由村支委、村委會和村經(jīng)濟合作社準備提交審議的報告，材料和研究提出具體方案。
2、會議由村黨組織書記負責召集，會議每月召開一次，由三委會全體成員參加。
3、堅持民主集中制原則，認真做好會議記錄，妥善保管，并做好歸檔工作。
會議實施方案篇十九
為了貫徹落實中共中央、國務院《關于加強職工教育的決定》，我廠定于5月10日至15日，在廠招待所召開職工教育工作會議，特制定會議方案如下：
一、會議目的。認真學習中共中央、國務院《關于加強職工教育工作的決定》，傳達省市教育工作會議精神，結合我廠實際情況，制訂加強職工教育的規(guī)劃，研究落實中青年職工的“雙補”教育工作。
二、會議規(guī)模。主管教育工作的廠黨委書記、廠長；廠部有關科室負責人、工作人員；各分廠主管教育工作的負責人；各車間主管教育工作的主任；工會、共表團各級主管教育工作的負責人，共58人。
三、會議日程。5月10日，傳達省市教育工作會議精神，學習中共中央、國務院《關于加強職工教育工作的決定》。大會傳達后，分組討論，吃透上級精神，提高認識，端正態(tài)度。5月11日至15日，結合我廠實際情況制訂加強職工教育規(guī)劃，研究落實“雙補”教育任務，解決“雙補”教育中的各種實際問題。
四、會議采取大小會相結合的方法進行。10日上午舉行開幕式，大會傳達上級會議精神及中央文件，由黨委書記×××作動員報告。15日下午舉行閉幕式，宣讀我廠加強職工教育規(guī)劃，部署開展“雙補”教育任務和措施。
五、會議準備工作。廠里準備抽調十名熟悉教育工作的同志，用半個月時間通過調查研究，上下結合，寫出一份加強我廠職工教育工作特別是開展“雙補”教育工作的實施方案，并制訂出加強職工教育工作五年規(guī)劃（草案），拿到會議上討論修改。
六、會議經(jīng)費。為了集中精力開好會，所有參加會議人員一律在招待所住宿。其各項開支見附表。
七、請局領導參加我們的會議，并請分管教育工作的×××局長在開幕式上講話。關于講話稿的撰寫，將派專人面談。
以上方案，當否，請批示。
為深入貫徹黨的十七屆五中全會和十屆十一次全會精神，貫徹落實省##局長會議精神，回顧“十一五”工作，部署“十二五”任務和今年的**##工作，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，推動全市##工作在新的歷史起點上再創(chuàng)新輝煌。根據(jù)市政府領導意見，擬召開**市##工作會議，現(xiàn)制定籌備工作方案如下：
一、會議時間和地點
2011年4月 日上午9:00，會期半天；**賓館主樓會議室。
二、參會人員
（一）副**、市政府副秘書長**（2人）；
（四）局機關全體人員，局直屬各單位班子成員（38人）； 1
（五）局系統(tǒng)受表彰的先進集體和先進個人代表（30人）。
總計：122人。
三、會議議程
會議主持：市政府副秘書長***
（一）市##局局長、黨組書記**做工作報告；
（二）會議表彰
1、宣布**工作先進集體、先進個人表彰決定；
2、宣布**工作先進集體、先進個人表彰決定；
3、宣布**突出貢獻獎、貢獻獎、突出貢獻教練員和十佳運動員表彰決定；
4、宣布局系統(tǒng)先進集體、先進個人表彰決定；
5、公布受市以上表彰的先進集體、先進個人名單；
6、為先進集體和先進個人頒發(fā)獎狀、證書；
（三）市政府副**講話。
四、會議文件收集和起草
（一）局長、講話、主持語由**負責起草；
（二）會議表彰文件由相關處室起草，**負責收集。 所有文件，均在4月11日前拿出初稿，4月13日提交局黨組會議討論。
五、會務工作
（一）會議通知由**負責，報送請柬由**負責，邀請記 2
者由崔曉峰負責；
（二）會標：2011年**市##工作會議，主講桌放置鮮花，段瑛琦負責；
（三）會前對會場音響效果、燈光進行全面測試，確保燈光、音響正常，劉東剛負責；
（五）會場安排4名服務員負責茶水服務，發(fā)獎儀式安排禮儀小姐，**負責；
（六）會議材料裝入文件袋，材料準備和裝袋由辦公室負責；
（八）會議結束后安排各縣（市）相關領導用餐，地點在**賓館主樓餐廳，就餐人員 人。
六、會議預算
一、 場租費：2800元（會場、音響、茶水）
二、 橫額、桌簽、請柬、文件袋、鮮花：3000元
三、 獎牌：60元/個*40=2400元（數(shù)量暫定）
四、 榮譽證書：10元/個*50=500元（數(shù)量暫定）
五、 獎品：500元*22=11000元（模范、優(yōu)秀）
300元*35=10500元（系統(tǒng)先進及省市先進）
六、 記者：1000元
七、 餐費：15000元
八、 領導紀念品：500元*5=2500元（領導）
共計：45000元
一、活動時間：*****
二、活動地點：*****
三、活動組委會
總策劃：***
總指揮：***
總執(zhí)行：**********
四、活動組委會下設小組成員名單 邀請組：************
文案組：************
簽到組：***********
接待組：**********
會務組、晚宴組：******
票務組、禮品組：******
影視攝像組：******
安全保衛(wèi)組：******
車輛服務組：****
五、活動具體分工安排表
附件：日程安排及會議議程
日程安排
會議議程
為提高公司整體工作效率，使各部門信息充分共享，特制訂以下公司例會制度：
一、公司辦公會議制度
1、主持與記錄：辦公會議由行政辦公室負責召集，總經(jīng)理主持，總經(jīng)理未列席會議時，由常務副總或助理主持。行政進行會議記錄。
2、召開時間：辦公會議召開的時間為每月2號下午17:00。特殊原因需要延期召開、停開及另時增加會議的由行政辦提前通知。參加人員：總經(jīng)理、常務副總、總經(jīng)理助理、各部門主管、相關經(jīng)理、及行政專員等。由于出差等特殊原因不能參加例會的，應提前向行政辦公室請假。
3、學習貫徹落實，國家法律政策行業(yè)規(guī)劃主管部門決議、決定和批示；討論和決定公司工作中的重大問題；按照干部管理權限，研究決定干部的任免、調動、培養(yǎng)和管理；研究制訂公司經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃、年度計劃、內部機構設置和重要管理制度（年度）；研究公司價值觀、廉政建設和紀律檢查方面的重要問題并提出指導性意見。
4、會議內容：各與會人員在上月的工作情況匯報，包括工作內容、原定計劃的執(zhí)行情況及所遇到的問題等。全體與會人員共同總結上月工作情況、商議所提議內容或問題、計劃未來工作規(guī)劃等。
5、研究其他各部門提出議案需要審議的重大問題。會議議事規(guī)則是總經(jīng)理決策制。會議原則上每月度召開一次，也可以視工作情況適時召開。
二、公司工作周例會制度
1、主持與記錄：工作例會由行政部負責召集，總經(jīng)理主持，行
政部進行會議記錄?？偨?jīng)理未列席會議時，由總經(jīng)理助理或行政主管主持。
2、召開時間：行政例會召開的時間為周一下午17:00。特殊原因需要延期召開的由行政部提前通知。
3、參加人員：各部門主管級任職人員，由于出差等特殊原因不能參加例會的，應提前向行政辦公室請假。
4、會議內容：
（1）各部門主管及部門經(jīng)理匯報上周工作完成情況，著重介紹在任務執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題解決辦法。
（2）各部門按照工作要求和指標提出下周工作計劃。
（3）各部門將工作的最新動向與會人員通報。
（4）出席工作會議最高級別領導作總結和指導布置工作
三、公司各部門專業(yè)會議制度
1、主持與記錄：部門專業(yè)會議由主管指定專人負責召集，部門 主管主持，由主管指定專人進行會議記錄。
2、召開時間：根據(jù)部門專業(yè)需要每月召開次數(shù)，分別在月中和 月末召開，具體時間由部門主管安排。
3、參加人員：部門需要參加人員，如有必要還可通知相關部門 人員列席會議。
4、會議內容：
（1）本部門遇到的問題
（2）需要有關部門配合解決協(xié)調的問題
四、公司工作述職會議制度
1、主持與記錄：工作述職會議由行政部負責召集，總經(jīng)理主持， 行政部主管進行會議記錄。
2、召開時間：每年召開兩次，分別在年中和年末召開，具體時間由行政部安排。
3、參加人員：公司全體員工。由于出差等特殊原因不能參加例會的，應提前向行政部請假。
4、會議內容：各與會人員各自總結、匯報半年來的工作情況，如工作具體內容、工作任務執(zhí)行情況及所取得的業(yè)績或成效等。
五、會議制度要求
1、所有應與會人員均不得缺席、遲到、早退，會議記錄人員登 記到會情況。
2、主持人須在會議前和相關人員擬定好會議議程等，不能毫無 準備地召開例會。
3、每一次例會須記錄會議內容，記錄本由行政部負責保管。會 議紀要須包含：會議時間（起止時間格式為年/月/日/時/分）、地點、 議題、主持人、記錄員、與會人員、缺席人員、詳細會議內容(發(fā)言 記錄)、商議結果等。所有例會的'會議紀要由會議記錄員在例會結束 后兩個工作日內，以電子郵件形式發(fā)送到各與會人員，并文件（含電 子文檔）備案。
4、所有參加例會的人員應將手機設置在無聲或振動狀態(tài)下。 本制度由總經(jīng)理辦公室負責解釋，本制度自公布之日起執(zhí)行。
六、會議通知標準規(guī)范
1、通知的起草：公司通知由總辦或行政起草，聯(lián)合發(fā)通知由發(fā)起部門起草，各部門通知由各部門起草（如：生產(chǎn)部通知由生產(chǎn)部起草）。
2、簽發(fā)：公司通知、部門聯(lián)合由總經(jīng)理或常務副總簽發(fā)。
會議主題：召開部門員工會議
參會人員：各部門全體員工
會議安排：時間：每月 月底 地點：老總辦公室
會議內容：傳達公司新的決定和安排，總結本月工作，計劃下月工作，聽取大家意見等，并做詳細的會議記錄。
會議主題：召開經(jīng)理會議
會議目的：為更好的完善每個月的業(yè)績，各部門經(jīng)理解釋存在的問題及時在經(jīng)理會議上商討解決。
參會人員：各部門經(jīng)理
會議安排：時間：每周末 地點：總經(jīng)理辦公室
會議內容：總結本周工作，提出下周工作計劃及存在的問題；并做詳細的會議記錄。
會議主題：全體員工會議
會議目的：
參會人員：全體員工（要求全體員工參加不得以任何理由拒絕參加否則按礦工一次處理）
會議安排：時間：另行通知 地點：總經(jīng)理辦公室
會議內容：總結現(xiàn)階段的工作，對存在的問題的個人及部門及時作出批示，查缺補漏，
會議主題：部門經(jīng)理會議
會議目的：各部門短時期存在和發(fā)現(xiàn)的問題，及時在會議上解決 參會人員：部門經(jīng)理
會議安排：時間：另行通知 地點：總經(jīng)理辦公室 會議內容：
為充分發(fā)揮干部員工聰明才智，積眾智，合眾力，為凌云發(fā)展出謀劃策、獻計獻策，2月1日集團全體干部在五樓會議室召開專題會議，決定在集團戰(zhàn)略大會之前先行召開員工職代會，討論2012年集團發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展大計，為確保職代會順利召開，制訂職代會會務實施方案，具體如下：
一、開會時間
2月8日—2月9日（即正月十七—正月十八）。
二、開會地點
總部五樓會議室、七賢家電三樓會議室、貴賓樓會議室、連鎖經(jīng)營會議室、人力資源會議室（全為暫定）。
三、人員安排
本次職代會，共分五個團，分別于上述五會場舉行，每個團20人，設置團長、副團長、秘書長（三人可由員工擔任），要求干部6人，員工14人。每個團召開分團會議時，集團派兩位高層參與討論，聽取匯報。
四、會團安排
五、會議主題
括集團制度的制訂、流程規(guī)范、增設的部門或技術人員
五、幾點要求
1、各分團要高度重視，認真組織本次職代會，高標準、嚴要求推進職代會各項工作，包括參會人員選拔、議題篩選、會務安排、會議資料（參會人出席登記、形成會議建議、會場錄音和文字材料）等，會議資料要集中整理和歸檔，最后統(tǒng)一上交人力資源部劉慶華。
2、各代表要勇挑重擔，擔負責任，廣泛聽取周圍同事或顧客朋友的建議、意見，充分發(fā)揮自己的才智，以實事求是、創(chuàng)新提高、敢言敢行的精神，把好的建議和意見發(fā)表出來。
3、職代會，是一種重要的管理制度，是員工民主生活的組成部分，今后集團將對本制度充分挖掘，有效利用，形成慣例，予以長期堅持，完善提高。
人力資源部
2012年2月2日
會議實施方案篇二十
會議系統(tǒng)廣泛應用與監(jiān)控、指揮、調度系統(tǒng)、公安、消防等領域，實現(xiàn)了會議的智能化管理。下面是小編給大家整理的有關會議系統(tǒng)的實施方案，歡迎大家閱讀參考。
投影和顯示系統(tǒng)
信號處理系統(tǒng)(包括本地和異地)
集中控制系統(tǒng)(無線遙控中央控制系統(tǒng))(包括本地和異地)
音響擴聲系統(tǒng)
視頻會議系統(tǒng)
專業(yè)燈光系統(tǒng)
同聲翻譯系統(tǒng)
現(xiàn)場視音頻轉播系統(tǒng)
以上幾個子系統(tǒng)實現(xiàn)發(fā)言演唱、圖像信息顯示、信號處理等特定的功能，并相互之間實現(xiàn)信號傳遞，形成一個有機的整體。
圖像信息顯示系統(tǒng)在會議室里主要有三種形式：
1. 高性能的投影機和大尺寸投影幕，以前投或背投的方式提供的大屏幕圖像顯示。
2. 多臺大屏幕投影的拼接顯示，以多畫面多窗口高分辨率提供的大屏幕圖像顯示。
3. 以桌面顯示液晶屏作為個人輔助顯示。
該子系統(tǒng)關鍵在于選用高性能的投影設備和優(yōu)質的投影幕，根據(jù)廳堂的不同使用要求，提供大屏幕、高亮度、多畫面的圖像輸出，以獲得豐富的信息資源，達到最佳的視覺效果。
信號源較多，除了dvd、vcr、catv
http:///
等視頻信號、各種不同分辨率的計算機信號，還有遠程視頻會議等外部信號，而且信號的格式、帶寬都不同，為使會議室顯示設備能夠方便地輸出所需的信號，系統(tǒng)必須配備必要的接口、矩陣切換器、分配器等設備，以滿足不同的功能需求。
信號處理系統(tǒng)主要用于對各種視音頻信號源進行完善的處理，達到信號資源優(yōu)化和共享的目的，使用戶能輕易地獲取任意一個或多個所需要的高質量信號，滿足不同的需求。
信號處理設備操作應該簡單易用，具備高度可控制性，可通過pc或集中控制系統(tǒng)。
兼容性強，可兼容各種制式的視頻、音頻、(計算機)信號。
系統(tǒng)高帶寬，現(xiàn)代計算機都具有高質量圖像輸出，分辨率從640*480到1024*768，某些工作站圖像分辨率更高達1280*1024以上，這些高質量圖形經(jīng)過信號處理系統(tǒng)后，需要無損地顯示在大屏幕上，這就要求系統(tǒng)具備足夠的帶寬。
該子系統(tǒng)建立一個可對所有系統(tǒng)設備進行集中操作、控制的網(wǎng)絡管理系統(tǒng)。
簡化設備的操作，提高會議的效率。
電子會議系統(tǒng)除了發(fā)言、擴聲、信號源、信號處理、顯示設備，還包括強電設備，如：設備電源、燈光、電動幕、電動窗簾、空調等等。
如此龐大的設備群依靠控制人員手動操作是相當繁雜的，因此，采用集中控制以使會議更高效是整個系統(tǒng)先進性的又一標志。
多路設備組電源的供電
投影信號的選擇
燈光的開關
燈光的亮度調節(jié)
電動帷幕、窗簾的開啟、閉合
錄像機、影碟機、dvd等的紅外控制
投影機的232控制
其它紅外、232設備的控制
音響擴聲又是會議室的一項基本功能，應對會議室建筑運用經(jīng)國內外諸多重大音響工程驗證正確可靠的軟件進行聲場設計，在建筑聲學無明顯缺陷的前提下，達到業(yè)主的要求。
設計方面，力求在音質上完美、系統(tǒng)上先進、使用上簡潔可靠、配置上合理實用。
保證場地有較高的語言清晰度和均勻的聲場分布;場地各個位置無回聲、顫動回聲和聲聚焦等音質缺陷;聲音涵蓋服務區(qū)內聲音的頻響響應一致和覆蓋均勻;音響系統(tǒng)滿足語言擴聲等多種適用功能;音響系統(tǒng)設備在正常使用中各種噪聲指標小于規(guī)定的限值;揚聲器的外形和安裝位置不影響場地的整體風格。
專業(yè)燈光系統(tǒng)由舞臺燈光和電腦燈、控制單元組成。
舞臺燈具分為回光燈、聚光燈、散光燈、柔光燈等等，電腦燈分為搖頭電腦燈和掃描燈、追光燈等等。
通過調光臺和電腦燈控制臺，將這些燈組合在一起，形成一個場景的燈光效果，用來豐富舞臺的視覺效果。
同時，配置三基色的冷光源燈，可以配合電視拍攝的色溫需要。
安裝一套視頻會議終端，接上電視機、攝像頭、麥克風等附件，再接入相應的寬帶網(wǎng)絡如ip，isdn，e1/t1等，即可實現(xiàn)視頻、音頻、數(shù)據(jù)的實時傳送，從而讓我們真正實現(xiàn)天涯共一室的夢想。
隨著現(xiàn)代視頻壓縮技術，尤其是寬帶網(wǎng)絡的日益完善和發(fā)展，實時視頻通訊已成為寬帶網(wǎng)絡中除電視、數(shù)據(jù)之外的第三大服務內容。
這種不受地域限制、建立在寬帶網(wǎng)絡基礎上的雙向、多點、實時的視音頻交互系統(tǒng)就稱為遠程視頻會議系統(tǒng)。
同聲翻譯人員坐在譯員間內，將現(xiàn)場發(fā)言者的聲音進行同步翻譯成現(xiàn)場所能聽懂的不同語種，翻譯后的語言，通過同聲翻譯系統(tǒng)設備以有線及無線的方式進行傳輸。
接收人員也以無線及有線的方式接收翻譯后的語言，以聽懂發(fā)言者所講的內容。
采用專業(yè)的音頻及視頻采集設備，通過專業(yè)的廣播級的音頻及視頻分配器，供電視臺設備進行音頻及視頻的拾取，目前視頻采集基本電視臺自己采集，音頻部分通過現(xiàn)場的擴聲系統(tǒng)進行分配。
會議實施方案篇二十一
1、社區(qū)共駐共建聯(lián)席會議由機關單位黨組織與社區(qū)黨組織負責人組成。
2、共駐共建工作中的大事必須經(jīng)過聯(lián)席會議討論，形成共識后付諸實施。
3、聯(lián)席會議設主任1名，由社區(qū)共駐共建單位推選，副主任3名，一般在機關單位黨組織負責人中產(chǎn)生，成員由社區(qū)黨組織成員和機關黨組織負責人組成。
4、聯(lián)席會原則上每半年召開一次，若需要可以臨時召開，時間上具體定在上半年3月份，下半年12月份。
5、聯(lián)席會由社區(qū)黨支部牽頭組織，共建單位有關人員按時參加。會議由聯(lián)席會主任和副主任主持。
6、遇到重要的共建活動，可以臨時召集會議，研究商討共建工作進程、成果和存在問題，安排部署下階段工作。臨時會議召開的時間、地點、議題等，由提議方提出并由社區(qū)黨支部與其它單位協(xié)商確定。
7、共駐共建聯(lián)席會議主要傳達上級黨組織關于共駐共建的文件精神，分析社區(qū)黨的建設情況和存在的問題，研究確定下階段共建工作任務，討論研究社區(qū)黨的`建設的有關重大事項，溝通信息，通報情況，交流經(jīng)驗。
8、每次召開會議前15天，各參會方均應向社區(qū)提出協(xié)商議題，由社區(qū)協(xié)調各方后，確定突出的帶有全局性的問題作為重點議題并報告主任、副主任。
9、每次召開聯(lián)席會議，社區(qū)黨支部指定專人記錄并形成會議紀要。
10、各共駐共建單位黨組織要指派一名正式黨員擔任聯(lián)絡員，負責單位黨組織之間的工作聯(lián)系，不定時深入社區(qū)并向本單位領導和黨員大會匯報有關情況。
會議實施方案篇二十二
為做好****會*的后勤保障和禮賓接待工作，特制定本方案。
一、工作機構及工作職責
成立***后勤接待指揮部，由****任指揮長，***任副指揮長，指揮部下設工作組，分別由****等同志任組長。
（一）綜合協(xié)調組
組 長：****
副組長：****
工作職責及責任人：
1.負責制定后勤接待工作實施方案（責任人：***）；
2.負責做好本委各工作組、各成員的總協(xié)調（責任人：**）；
4.負責提前選定、準備禮品（責任人：**）；
6.負責落實我委自備車輛租賃、借用等有關工作（責任人：***）；
1
會禮賓接待組對接，落實重要嘉賓接送車輛（責任人：***）；
8.負責落實工作人員用餐（責任人：**）。
（二）嘉賓聯(lián)絡組
組 長：**
副組長：**
工作職責及責任人：
4、負責禮品及會議手冊的發(fā)放，負責準備嘉賓雨具（責任人：**、“一對一”聯(lián)絡員）。
（三）酒店服務組
組 長：***
副組長：***
工作職責及責任人：
1.負責提前預訂酒店，落實**、**工作人員及本委工作人員住宿（責任人：**）；
2.負責入住嘉賓報到有關事宜（責任人：**）；
3.按照大會酒店服務組統(tǒng)一安排，組織工作人員參加培訓，
2
并按照實際工作要求進行演練和測試，熟悉酒店及入住嘉賓的相關信息（責任人：**）；
4.負責統(tǒng)計匯總嘉賓抵、離酒店信息，并及時提交綜合協(xié)調組（責任人：**）。
（四）機場服務組
組 長：**
副組長：**
工作職責及責任人：
（五）宴會服務組
組 長：**
副組長：**
工作職責及責任人：
2.負責對接公安、質監(jiān)、衛(wèi)生等部門，做好宴請場所的安保、衛(wèi)生、急救等后勤保障。（責任人：**）
3.負責落實出席宴請的嘉賓名單，負責安排專人提醒、引導嘉賓及領導出席。（責任人：**）
4.負責撰寫宴會領導致辭。（責任人：**）
（六）考察服務組
組 長：**
副組長：**
工作職責及責任人：
1.負責對接落實生態(tài)文明示范點考察有關事宜，做好嘉賓行程安排（責任人：**）；
4.負責嘉賓在筑期間其他活動的安排。（責任人：**）。
（七）資料信息組
組 長：**
副組長：**
工作職責及責任人：
1.負責編印參會嘉賓會議手冊及手提袋（責任人：**）；
2.負責編發(fā)嘉賓抵筑后慰問短信；負責大會結束后，嘉賓感謝信的編制及寄發(fā)（責任人：**、“一對一”聯(lián)絡員）。
（八）應急保障組
組 長：**
副組長：**
工作職責及責任人：
1.負責督促協(xié)調***制氣股份有限公司確保年會期間煤氣正常生產(chǎn)（責任人：**）；
3.負責督促通信企業(yè)做好年會期間通信通信保障工作，確保年會期間電話及網(wǎng)絡通暢（責任人：**）。
二、工作要求
1.指揮部負責參會嘉賓后勤接待工作的統(tǒng)籌協(xié)調，調集全委所有力量參與后勤接待。全委領導干部職工應當服從指揮部統(tǒng)一調度指揮。
2.綜合協(xié)調組作為指揮部的樞紐，負責制定后勤接待工作實施方案；負責各類相關信息的匯總、整理、上報；負責指揮部各項指令的傳達；負責住房、車輛及其他物資的統(tǒng)一調配。
3.各工作組按照“各司其職、各負其責”的原則，根據(jù)任務分工做好相關工作。
指揮部辦公室及相關工作組。
5.工作人員著裝要規(guī)范、得體，接待嘉賓要熱情、有禮，“一對一”聯(lián)絡員要熟知貴陽市情、經(jīng)濟發(fā)展情況以及生態(tài)文明年會的基本情況。
6.各工作組要積極與負責展洽會、生態(tài)工業(yè)與可持續(xù)發(fā)展國際論壇、ict產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新論壇的聯(lián)絡員對接，及時掌握嘉賓信息及需求動態(tài)。
指揮部聯(lián)絡電話：***(電話****)
大會組委會聯(lián)絡員：**(電話****)
為確保各項會議接待工作的順利進行，特制定會議方案如下：
一、會議主題： 待定
二、會議時間： 20xx年x月x日至20xx年x月x日
三、會議地點： xxx-xxx-x酒店。
四、環(huán)境布置
（一）會場外區(qū)域布置
酒店外圍環(huán)境：燈桿棋畫面、led屏宣傳、燈箱畫面、空飄。
（二）會場內主要區(qū)域布置
1、機場、火車站相關內容橫幅、接機牌及鮮花。
2、下榻酒店（酒店大堂、入住房間、會議室、用餐餐廳）布置主題噴繪、水牌、導示牌、桌簽、插花及橫幅。
五、會議內容
第一板塊 會 議
（一）會議時間：20xx年x月x日、x日、x日
（二）會議地點：待定（200人會議廳）
（三）會議內容：待定
（四）會議布置：1）課桌擺放：圍桌式或者課桌式擺放
2）會議鮮花：講臺花、胸花、桌花
3）會議用品: 白紙、簽字筆、茶杯、紙巾
4）會場氛圍：水牌制作、背景噴繪畫面（x日、x日）無線麥若干、背景音樂、x展架
（五）會后合影：時間：在會議結束前，告知大家不要急于離場，按 序下樓，在指定地點合影留念。
給領導安排座椅，座椅上有貼領導的名字，可以對號入座。
第二板塊 晚 宴
（一）晚宴時間：20xx年x月x日晚（具體時間待定）
（二）晚宴地點：餐廳待定
（三）晚宴方式：圍桌形式或者自助餐形式
（四）晚宴布置：室外：空飄（8個）（空飄內容： ）、懸掛彩旗、燈籠若干、
大型噴繪展板（酒店外及圓形大廳內）。
室內：舞臺搭建、舞臺背景噴繪畫面、舞臺裝飾、冷焰安裝、燈光音響、特效。 餐桌布置：餐桌桌花、臺簽（晚宴安排內容介紹）
第三板塊 會議接待
（一）工作內容
1、會議流程策劃；
2、編撰、印刷會議接待手冊；
3、機場、火車站等埠提供窗口接送機服務；
4、會議前期報名的接待、物品分發(fā)等；
6、協(xié)助酒店住宿、餐食服務等工作；
7、提供會議期間車輛的調配、服務工作；
8、提供機（車）票的訂購服務工作；
1
9、提供專業(yè)接待人員服務工作；
10、根據(jù)需要，提供其他公務活動服務工作；
11、提供物流、土特產(chǎn)品代購等其他服務工作；
（二）、組織機構及職責
1、綜合協(xié)調組
工作職責：
（1）負責總體接待方案的制定等文件編制工作；
（2）負責與會代表團信息收集、整理等對外聯(lián)系工作；
（3）負責與組委會內部的全面對接工作；
（4）負責落實省市、組委會領導的接機（車）安排；
（5）負責組織、牽頭一切有關接待工作的參與人員溝通、協(xié)調工作；
（6）負責接待服務手冊的編制工作；
2、接待服務組
工作職責：
（1）負責嘉賓的接機工作，配有專業(yè)的大唐禮賓隊員手捧鮮花接機。
（2）負責對外具體聯(lián)系落實與會代表的初步行程、人數(shù)、往返時間、與會具體意向；
（4）根據(jù)嘉賓的實際情況，具體提供接送機、車站安排；酒店房間安排；參加會議活動的詳盡日程安排（5）負責協(xié)助嘉賓入住酒店之前的登記。（在接到嘉賓后，將事先準備好的房間鑰匙登記名稱后，交給入住嘉賓，并送嘉賓進入房間，房間內布置鮮花、茶歇、會議流程等）
（6）負責會同綜合協(xié)調組完成接待服務手冊的編制工作；
3、服務保障組
工作職責：
（2）負責本組工作人員的一切后勤保障工作。
第四板塊 會后考察
一、會后考察：
1、如果會議結束后，安排會議考察，請?zhí)崆按_認人數(shù)和線路。我們會將出發(fā)時間、乘車地點及線路安排發(fā)放到每位嘉賓手里。
2、會后考察屬于自愿報名，酒店大廳將設有會后考察線路報名咨詢點。
二、當?shù)鼐包c參觀
二、其他服務：
如果您還有其他服務需要幫忙，我們將為您提供更好的服務。
訂票服務：將提前收集各位參會嘉賓的'返程信息，做以記錄后，將機票定好后，通知各位訂票嘉賓，告知可持身份證直接隨送機人員前往機場。
附：會議要求調查表
服裝工程系
11制版一班 2011611065 竇水雪
會 議 接 待 策 劃 方
案 服裝工程系
11制版一班 2011611065 竇水雪
為確保各項會議接待工作的順利進行，特制定會議方案如下：
一、會議主題：
待定
二、會議時間：
20xx年x月x日至20xx年x月x日
三、會議地點：
xxx-xxx-x酒店。
四、環(huán)境布置
（一）會場外區(qū)域布置
酒店外圍環(huán)境：燈桿棋畫面、led屏宣傳、燈箱畫面、空飄。
（二）會場內主要區(qū)域布置
1、機場、火車站相關內容橫幅、接機牌及鮮花。
2、下榻酒店（酒店大堂、入住房間、會議室、用餐餐廳）布置主題噴繪、水牌、導示牌、桌簽、插花及橫幅。
五、會議內容
第一板塊 會 議
（一）會議時間：20xx年x月x日、x日、x日
（二）會議地點：待定（200人會議廳）
（三）會議內容：待定
（四）會議布置：1）課桌擺放：圍桌式或者課桌式擺放
2）會議鮮花：講臺花、胸花、桌花
3）會議用品: 白紙、簽字筆、茶杯、紙巾
4）會場氛圍：水牌制作、背景噴繪畫面（x日、x日）無線麥若干、背景音樂、x展架
1
（五）會后合影：時間：在會議結束前，告知大家不要急于離場，按 序下樓，在指定地點合影留念。
地點：凱賓斯基酒店外的階梯上（階梯取代椅子）
可以給領導安排座椅，座椅上有貼領導的名字，可以對號入座。
第二板塊 晚 宴
（一）晚宴時間：20xx年x月x日晚（具體時間待定）
（二）晚宴地點：餐廳待定
（三）晚宴方式：圍桌形式或者自助餐形式
（四）晚宴布置：室外：空飄（8個）（空飄內容： ）、懸掛彩旗、燈籠若干、大型噴繪展板（酒店外及圓形大廳內）。
室內：舞臺搭建、舞臺背景噴繪畫面、舞臺裝飾、冷焰安裝、燈光音響、特效。
餐桌布置：餐桌桌花、臺簽（晚宴安排內容介紹）
第三板塊 會議接待
（一）工作內容
1、會議流程策劃；
2、編撰、印刷會議接待手冊；
3、機場、火車站等埠提供窗口接送機服務；
4、會議前期報名的接待、物品分發(fā)等；
6、協(xié)助酒店住宿、餐食服務等工作；
7、提供會議期間車輛的調配、服務工作；
8、提供機（車）票的訂購服務工作；
9、提供專業(yè)接待人員服務工作；
2
10、根據(jù)需要，提供其他公務活動服務工作； 11、提供物流、土特產(chǎn)品代購等其他服務工作； （二）、組織機構及職責 1、綜合協(xié)調組 工作職責：
（4）負責落實省市、組委會領導的接機（車）安排；
（5）負責組織、牽頭一切有關接待工作的參與人員溝通、協(xié)調工作；
（6）負責接待服務手冊的編制工作； 2、接待服務組
工作職責：
（1）負責嘉賓的接機工作，配有專業(yè)的大唐禮賓隊員手捧鮮花接機。
（2）負責對外具體聯(lián)系落實與會代表的初步行程、人數(shù)、往返時間、與會具體意向；
員的組織領導；
（5）負責協(xié)助嘉賓入住酒店之前的登記。（在接到嘉賓后，將事先準備好的房間鑰匙登記名稱后，交給入住嘉賓，并送嘉賓進入房間，房間內布置鮮花、茶歇、會議流程等）
（6）負責會同綜合協(xié)調組完成接待服務手冊的編制工作； 3、服務保障組
工作職責：
（2）負責本組工作人員的一切后勤保障工作。
第四板塊 會后考察
一、會后考察：
1、如果會議結束后，該會組委會有安排會議考察，請?zhí)崆按_認人數(shù)和線路。我們會將出發(fā)時間、乘車地點及線路安排發(fā)放到每位嘉賓手里。
2、如果會后考察屬于自愿報名，酒店大廳將設有會后考察線路報名咨詢點。（費用自理）
二、當?shù)赜斡[服務（20人或以上/車）（淡季報價）
紀念館，棗園，楊家?guī)X，3正1早，
延安三星級賓館住宿 價格：958人
以上報價包含門票、車費、導游服務費及三星級酒店住宿一晚30元標準正餐三次，20元標準早餐一次。 二、其他服務：
備注：會根據(jù)客戶航班到達時間進行統(tǒng)籌接機安排
附：會議要求調查表