2023年創(chuàng)建節(jié)水型單位工作方案（實用20篇）

    在制定方案時，我們應該注重集思廣益，吸收各方意見和建議。在制定方案時，我們應該堅持邏輯性和系統(tǒng)性，確保各個環(huán)節(jié)銜接緊密。希望這些范文對你的方案設(shè)計和寫作能夠有所幫助，祝你成功！
    創(chuàng)建節(jié)水型單位工作方案篇一
    創(chuàng)建“法治單位”是提高法治化管理水平的重要法治實踐，是全面落實科學發(fā)展觀、深入推進依法治國基本方略的實施、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要手段。為切實做好“法治單位”創(chuàng)建工作，特制定“法治單位”創(chuàng)建活動方案。
    一、指導思想
    以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，深入開展“法治單位”創(chuàng)建活動，提高法治化管理和服務經(jīng)濟社會水平，為構(gòu)建和諧社會營造良好的法治環(huán)境。
    二、創(chuàng)建目標
    以建設(shè)服務型、法治型、效能型和廉潔型機關(guān)為目標，通過開展“法治單位”創(chuàng)建活動，使廣大干部職工的法治觀念、法律素質(zhì)進一步提高，服務社會的水平進一步提高；公務員隊伍法治理念和依法行政能力進一步提高，實現(xiàn)有法可依、人人知法守法、各方依法辦事的“法治單位”目標。
    三、創(chuàng)建標準
    （一）堅持立黨為公，做到依法執(zhí)政
    1、認真落實方案提出的各項工作任務，創(chuàng)建工作組織機構(gòu)健全，責任分工明確。
    2、建立重大事務依法決策、科學決策、民主決策機制，遵守國家法律法規(guī)。
    （二）堅持高效便民，做到依法行政
    1、牢固樹立依法行政理念，做到依法行政、高效便民、權(quán)責統(tǒng)一。
    2、完善行政執(zhí)法公示制、告知制，實現(xiàn)政務公開制度化、規(guī)范化。強化行政執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯責任追究制，實行嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
    3、保護公民合法權(quán)益、依法防范、化解社會矛盾。
    （三）堅持執(zhí)法為民，做到公正執(zhí)法
    1、抵制各種權(quán)力對執(zhí)法工作干擾，做到公正、文明、規(guī)范執(zhí)法。
    2、全面推行辦事公開制度，便民利民措施落到實處。
    （四）堅持學法用法，做到依法辦事
    1、“五五”法制宣傳教育規(guī)劃得到落實，民主法治理念深入人心，全體職員法律意識得到強化，法律素質(zhì)不斷提高。
    2、積極開展“法律進機關(guān)”活動，普及率達100%。
    3、嚴格標準，確保不發(fā)生重大違法犯罪案件；不發(fā)生因有法不依、徇私枉法造成惡劣影響的案件。
    四、工作任務
    點加強科技類法律法規(guī)的宣傳。大力開展《中華人民共和國科學技術(shù)進步法》、《科學技術(shù)普及法》、《專利法》、《促進科技成果轉(zhuǎn)化法》、《江西省專利保護條例》等法律法規(guī)的宣傳，促進科技法制的貫徹和實施，形成全社會知法、尊法、守法的良好氛圍。
    2、利用每年“科技下鄉(xiāng)”活動，通過宣傳欄、發(fā)放資料等載體普及科技知識和傳遞最新科技信息，將科技法律法規(guī)送進社區(qū)、送進企業(yè)、送到農(nóng)村，引導人民群眾依法有序地參與科技進步，營造社會法治輿論環(huán)境。
    3、健全和完善領(lǐng)導干部、公務員學法用法制度。進一步推進領(lǐng)導干部法制教育日常化、制度化、規(guī)范化。繼續(xù)完善和落實局黨組理論學習中心組集體學法、領(lǐng)導干部法制講座、領(lǐng)導干部法律培訓、領(lǐng)導干部自學法律、重大事項決策法律咨詢等制度，把學習和掌握法律知識的情況作為領(lǐng)導干部年度考核的重要內(nèi)容。
    4、推行公務員學法制度，加強對公務員的法制教育和培訓，把加強依法行政培訓納入公務員初任、任職、年度培訓規(guī)劃，逐步實現(xiàn)公務員法律知識考試考核工作規(guī)范化。充分利用法制培訓、法制講座、法制報告等形式，開展公務員學法和法治實踐活動。
    5、嚴格科技執(zhí)法，定期開展專項治理和專項行動，突出預防為主，綜合運用法律、經(jīng)濟、技術(shù)和必要的行政手段解決科技問題。
    五、工作措施
    取工作情況匯報，要全面掌握創(chuàng)建進展，研究解決重大問題，確保建設(shè)“法治單位”活動扎實有效開展。
    （二）健全工作機構(gòu)，切實加強指導。建立“法治單位”創(chuàng)建領(lǐng)導小組，成立由局長繼賢同志為組長、副局長賴道洋同志為副組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，研究決定推進創(chuàng)建工作的重大事項，安排部署階段性工作。
    （三）完善綜合保障措施。根據(jù)建設(shè)“法治單位”工作的目標任務，從實際出發(fā)，確保必要的經(jīng)費、人員，促進各項工作順利完成。
    參考
    創(chuàng)建“法治單位”是提高法治化管理水平的重要法治實踐，是全面落實科學發(fā)展觀、深入推進依法治國基本方略的實施、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要手段。為切實做好“法治單位”創(chuàng)建工作，特制定“法治單位”創(chuàng)建活動方案。
    一、指導思想
    以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，深入開展“法治單位”創(chuàng)建活動，提高法治化管理和服務經(jīng)濟社會水平，為構(gòu)建和諧社會營造良好的法治環(huán)境。
    二、創(chuàng)建目標
    以建設(shè)服務型、法治型、效能型和廉潔型機關(guān)為目標，通過開展“法治單位”創(chuàng)建活動，使廣大干部職工的法治觀念、法律素質(zhì)進一步提高，服務社會的水平進一步提高；公務員隊伍法治理念和依法行政能力進一步提高，實現(xiàn)有法可依、人人知法守法、各方依法辦事的“法治單位”目標。
    三、創(chuàng)建標準
    （一）堅持立黨為公，做到依法執(zhí)政
    1、認真落實方案提出的各項工作任務，創(chuàng)建工作組織機構(gòu)健全，責任分工明確。
    2、建立重大事務依法決策、科學決策、民主決策機制，遵守國家法律法規(guī)。
    （二）堅持高效便民，做到依法行政
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    參考
    1、牢固樹立依法行政理念，做到依法行政、高效便民、權(quán)責統(tǒng)一。
    2、完善行政執(zhí)法公示制、告知制，實現(xiàn)政務公開制度化、規(guī)范化。強化行政執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯責任追究制，實行嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
    3、保護公民合法權(quán)益、依法防范、化解社會矛盾。
    （三）堅持執(zhí)法為民，做到公正執(zhí)法
    1、抵制各種權(quán)力對執(zhí)法工作干擾，做到公正、文明、規(guī)范執(zhí)法。
    2、全面推行辦事公開制度，便民利民措施落到實處。
    （四）堅持學法用法，做到依法辦事
    1、“五五”法制宣傳教育規(guī)劃得到落實，民主法治理念深入人心，全體職員法律意識得到強化，法律素質(zhì)不斷提高。
    2、積極開展“法律進機關(guān)”活動，普及率達100%。
    3、嚴格標準，確保不發(fā)生重大違法犯罪案件；不發(fā)生因有法不依、徇私枉法造成惡劣影響的案件。
    四、工作任務
    點加強科技類法律法規(guī)的宣傳。大力開展《中華人民共和國科學技術(shù)進步法》、《科學技術(shù)普及法》、《專利法》、《促進科技成果轉(zhuǎn)化法》、《江西省專利保護條例》等法律法規(guī)的宣傳，促進科技法制的貫徹和實施，形成全社會知法、尊法、守法的良好氛圍。
    2、利用每年“科技下鄉(xiāng)”活動，通過宣傳欄、發(fā)放資料等載體普及科技知識和傳遞最新科技信息，將科技法律法規(guī)送進社區(qū)、送進企業(yè)、送到農(nóng)村，引導人民群眾依法有序地參與科技進步，營造社會法治輿論環(huán)境。
    3、健全和完善領(lǐng)導干部、公務員學法用法制度。進一步推進領(lǐng)導干部法制教育日?；⒅贫然?、規(guī)范化。繼續(xù)完善和落實局黨組理論學習中心組集體學法、領(lǐng)導干部法制講座、領(lǐng)導干部法律培訓、領(lǐng)導干部自學法律、重大事項決策法律咨詢等制度，把學習和掌握法律知識的情況作為領(lǐng)導干部年度考核的重要內(nèi)容。
    4、推行公務員學法制度，加強對公務員的法制教育和培訓，把加強依法行政培訓納入公務員初任、任職、年度培訓規(guī)劃，逐步實現(xiàn)公務員法律知識考試考核工作規(guī)范化。充分利用法制培訓、法制講座、法制報告等形式，開展公務員學法和法治實踐活動。
    5、嚴格科技執(zhí)法，定期開展專項治理和專項行動，突出預防為主，綜合運用法律、經(jīng)濟、技術(shù)和必要的行政手段解決科技問題。
    五、工作措施
    取工作情況匯報，要全面掌握創(chuàng)建進展，研究解決重大問題，確保建設(shè)“法治單位”活動扎實有效開展。
    （二）健全工作機構(gòu)，切實加強指導。建立“法治單位”創(chuàng)建領(lǐng)導小組，成立由局長繼賢同志為組長、副局長賴道洋同志為副組長的.創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，研究決定推進創(chuàng)建工作的重大事項，安排部署階段性工作。
    （三）完善綜合保障措施。根據(jù)建設(shè)“法治單位”工作的目標任務，從實際出發(fā)，確保必要的經(jīng)費、人員，促進各項工作順利完成。
    xxxxxxxxxx
    關(guān)于創(chuàng)建法治示范單位實施方案
    為進一步貫徹落實、縣政府《關(guān)于開展法治示范縣創(chuàng)建活動的實施意見》（xxxx號）和、縣政府關(guān)于印發(fā)《xxxxxxxxxx法治示范縣創(chuàng)建活動實施辦法》的通知(峨委辦〔2015〕7號)，著力構(gòu)建總工會維權(quán)體系，依法維護職工合法權(quán)益，組織全縣職工開展法治示范縣創(chuàng)建活動。特制定本實施方案：
    一、創(chuàng)建目標和任務
    xxxxxxxxxx法治示范縣創(chuàng)建活動的總體目標是：開展法治宣傳教育活動，確保廣大職工法治意識得到顯著增強；加強基層職工組織建設(shè)；大力引領(lǐng)職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)，切實提高職工的社會經(jīng)濟地位；創(chuàng)新職工維權(quán)工作機制，有效維護職工合法權(quán)益；認真落實來信來訪接待制度，確保群眾來信來訪處理率達100%。
    二、創(chuàng)建措施
    1、加強組織領(lǐng)導。xxxxxxxxxx領(lǐng)導高度重視創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建工作擺上議事日程，廣泛發(fā)動、齊抓共管、落實責任、形成合力，推動創(chuàng)建活動的深入開展。成立xxxxxxxxxx法治示范縣建設(shè)領(lǐng)導小組。xxxxxxxxxx副主席任組長，成員有xxxxxx。
    1、開展法治宣傳教育。在全縣職工和總工會組織中進行以《憲法》為核心，以《職工權(quán)益保障法》、《工會法》、《勞動法》為重點的法治宣傳教育，進一步增強全縣職工的法治觀念，不斷提高職工干部依法管理，依法辦事的能力和水平，充分發(fā)揮職工和總工會干部的積極性，開拓創(chuàng)新、務求實效，為我縣職工工作的規(guī)范化、制度化、法治化營造良好的法治環(huán)境。利用群眾喜聞樂見的形式，開展多種教育活動。如文藝演出、上街開設(shè)法律咨詢服務、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場答疑解難，進行輔導講座等。確保職工學法活動有陣地、有組織，使教育活動經(jīng)?；椭贫然?。
    2、進一步加強基層職工組織建設(shè)。一是進一步推進黨建帶婦建工作，規(guī)范新建企業(yè)職工組織和村級工會、社區(qū)工會的基礎(chǔ)工作。二是進一步抓好總工會干部的培訓工作。
    3、著力構(gòu)建總工會維權(quán)體系。進一步強化總工會維權(quán)
    度、信訪工作定期分析制度、老信訪戶定期回訪制度、重大信訪會辦制度等，開通維權(quán)熱線電話，堅持每月辦公會議上匯報分析疑難信訪案例，做好信訪熱點難點問題的調(diào)查和分析，確保信訪調(diào)查工作落到實處。
    xxxxxxxxxx
    2015年4月23日
    xxxxxxxxxx法治示范單位創(chuàng)建工作
    領(lǐng)導小組名單
    組 長：xxx xxxxxxxxxx副主席 成 員：xxx
    創(chuàng)建節(jié)水型單位工作方案篇二
    為深入貫徹黨的十八大精神，進一步加強“五個文明”建設(shè)，提高全體工作人員政治、思想、業(yè)務素質(zhì)，促進各項工作順利開展，我局決定，加大力度開展創(chuàng)建市級文明單位活動，現(xiàn)制定規(guī)劃如下：
    一、指導思想。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“創(chuàng)文明單位、建和諧機關(guān)”這一主線，以提高工作效能為重點，強化思想政治道德教育，加強精神文明建設(shè)，全面提高干部職工的思想道德素質(zhì)和法律法規(guī)水平，積極優(yōu)化、美化、凈化工作服務環(huán)境，著力完善創(chuàng)建工作機制，全力打造“優(yōu)質(zhì)、高效、服務”的一流工作服務平臺。
    二、組織機構(gòu)。
    為切實加強對市級文明單位創(chuàng)建活動的組織和領(lǐng)導，推進創(chuàng)建工作穩(wěn)步有序開展，經(jīng)局務會議研究決定，成立市級文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導小組和辦公室。
    成員：略。
    成員：略。
    職責：負責組織、協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督和檢查創(chuàng)建市級文明單位的日常工作。
    三、主要工作目標。
    通過扎實深入開展文明單位創(chuàng)建活動，實現(xiàn)以思想道德修養(yǎng)、科學文化水平、單位工作效能為主要內(nèi)容的顯著提高，實現(xiàn)以單位風氣、工作秩序、辦公環(huán)境為主要標志的單位文明程度的顯著提高，實現(xiàn)以積極健康、豐富多彩、健康保障為主要要求的文體生活質(zhì)量的顯著提高。大力推進我局的思想、組織、作風建設(shè)，更好地服務群眾。
    四、具體措施。
    1、強化組織領(lǐng)導。成立畜牧局創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導小組，加強對創(chuàng)建活動的指導，定期召開會議，研究部署工作，分析創(chuàng)建形式，解決創(chuàng)建中存在的問題。設(shè)立領(lǐng)導小組辦公室，具體負責文明單位創(chuàng)建活動的日常工作。建立由主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓創(chuàng)建組織體系，切實保證創(chuàng)建活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。
    2、加大宣傳教育力度。提出“創(chuàng)文明單位、樹一流服務”，“增強服務創(chuàng)建意識、提高為農(nóng)服務水平”等創(chuàng)建口號，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。召開會議，動員部署創(chuàng)建工作，統(tǒng)一干部思想，提高認識。通過武功畜牧網(wǎng)介紹創(chuàng)建知識，報道創(chuàng)建動態(tài)，擴大影響，增強氣氛，形成“人人參與創(chuàng)建、人人服務創(chuàng)建”的強大合力。
    3、明確創(chuàng)建工作職責。各基層單位和各股室負責同志為創(chuàng)建工作的第一責任人，切實履行職責，明確創(chuàng)建目標，認真組織實施，切實抓出成效。各基層單位要發(fā)揮各自的優(yōu)勢，加大工作力度，共同推進創(chuàng)建工作。創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組辦公室在創(chuàng)建過程中定期對各創(chuàng)建單位目標完成情況進行檢查，及時向創(chuàng)建領(lǐng)導小組匯報創(chuàng)建工作進展情況，引導和解決好創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的問題，促進文明創(chuàng)建工作積極有效地開展。
    4、注重經(jīng)常，在整潔環(huán)境上見成效。創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境。開展“講文明、樹新風、見言行”活動，教育干部職工養(yǎng)成良好的生活習慣，注意保持個人衛(wèi)生，積極參加健身活動，做到“不隨地吐痰、不亂扔紙屑、不在公共場所吸煙”，營造良好的辦公環(huán)境。同時加強個人道德素質(zhì)提高服務意識，創(chuàng)建優(yōu)美的服務環(huán)境。
    5、切實轉(zhuǎn)變工作作風，不斷加強效能建設(shè)。緊緊圍繞效能建設(shè)，以畜牧系統(tǒng)效能建設(shè)目標管理為抓手，在畜牧系統(tǒng)開展首問責任制、引導辦理制、限時辦結(jié)制、責任追究制、效績考評制、社會服務承諾制等工作責任制，并加強跟蹤檢查。切實加強和提高畜牧系統(tǒng)的工作效能，進一步改進工作作風，完善管理、監(jiān)督機制，改進作風，依法行政，強化隊伍素質(zhì)建設(shè)，努力提高為民服務水平和工作效率。
    五、具體要求。
    創(chuàng)建文明單位是我局今年的一項重要工作，作為服務三農(nóng)的排頭兵，文明單位創(chuàng)建工作應該走在前列，做好表率。
    一是高度重視，精心準備。全體干部職工要高度重視，認真對待，對照檢查標準，查漏補缺，認真完善制度，盡早把各項準備工作做細、做實、做好。對因工作責任心不強，影響考評驗收的單位和個人，將取消其評先爭優(yōu)的資格，并按照有關(guān)規(guī)定追究責任。
    二是注重結(jié)合，突出重點。要把文明單位創(chuàng)建工作與群眾路線教育活動緊密結(jié)合，與“改作風、提效能、抓落實、促發(fā)展”活動緊密結(jié)合，確保文明單位的創(chuàng)建要求入人心、見言行。
    三是加大宣傳，營造氛圍。要抓好輿論宣傳，要積極營造氛圍，通過宣傳標語、張貼宣傳口號、展示活動展板，切實做好宣傳發(fā)動工作。積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，扎實推進文明單位創(chuàng)建工作。
    為了進一步做好全縣安全生產(chǎn)依法行政宣傳工作，根據(jù)縣政府法制辦對依法行政工作要求和全縣安全生產(chǎn)工作總體安排，現(xiàn)制定xx縣安監(jiān)局依法行政宣傳工作計劃。
    一、指導思想。
    以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以《憲法》、《安全生產(chǎn)法》為依據(jù)，認真貫徹《全面推進依法行政實施綱要》、《國務院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》和《國務院關(guān)于加強法治政府建設(shè)的意見》，結(jié)合我縣安全生產(chǎn)依法行政工作的特點和任務，強化安全生產(chǎn)依法行政宣傳工作水平，促進依法行政宣傳工作走向規(guī)范化、制度化，為推進我縣創(chuàng)建依法行政示xx縣進程營造良好的氛圍。
    二、目標任務。
    （一）為推進我縣創(chuàng)建省級依法行政示xx縣工作，提高行政執(zhí)法水平，規(guī)范我局行政執(zhí)法行為，始終按執(zhí)法模xx縣的標準要求自己，完善各項行政執(zhí)法責任制及其配套制度，把行政執(zhí)法工作做的更加規(guī)范、更加文明、更加有效。
    （二）深入學習和宣傳《憲法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復議法》等法律法規(guī)，牢固樹立依法行政的觀念，自覺用法律法規(guī)規(guī)范行政行為，全面推行政務公開，完善電子政務網(wǎng)絡(luò)，自覺接受社會監(jiān)督。
    （三）重點學習和宣傳《安全生產(chǎn)法》、《陜西省安全生產(chǎn)條例》及其相關(guān)的法律法規(guī)。大力開展安全生產(chǎn)及安全生產(chǎn)依法行政相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳教育，增強全社會安全生產(chǎn)意識，嚴格依法行政程序，規(guī)范依法行政行為，提高公民依法維護自身權(quán)益的能力和遵守法律的自覺性。
    （四）加強安全生產(chǎn)執(zhí)法隊伍建設(shè)。進一步強化執(zhí)法隊伍法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習培訓。通過不定期集中學習，以安全生產(chǎn)法律法規(guī)、執(zhí)法文書使用、規(guī)范執(zhí)法程序等方面為重點，著力提高執(zhí)法人員專業(yè)知識和業(yè)務能力。同時繼續(xù)做好執(zhí)法人員的業(yè)務培訓及證件管理工作。
    （五）繼續(xù)搞好法制宣傳教育活動。在日常下鄉(xiāng)執(zhí)法進行宣傳的基礎(chǔ)上，集中利用“安全生產(chǎn)月”、全國法制宣傳日等活動平臺，積極深入企業(yè)、社區(qū)、家庭、校園、農(nóng)村，廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，大力普及安全知識，弘揚安全文化，在全縣營造“科學發(fā)展，安全發(fā)展”、“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的輿論環(huán)境和社會氛圍。
    （六）繼續(xù)加強企業(yè)安全教育培訓。重點強化對企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員及農(nóng)民工的安全生產(chǎn)教育培訓，指導督促企業(yè)定期開展崗前“三級”安全教育培訓，進一步提高從業(yè)人員自我保護意識，促進企業(yè)依法經(jīng)營、依法管理、依法運行。
    （七）充分發(fā)揮媒體正面導向作用。廣泛利用各類媒體平臺，同時加強我局自身網(wǎng)站建設(shè)，大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策和安全知識，營造良好的安全生產(chǎn)依法行政宣傳氛圍。打造有特色、有影響、有效應的法制宣傳。
    三、幾點要求。
    （一）加強領(lǐng)導，狠抓落實。各股（室）、隊要把依法行政宣傳工作擺上重要議事日程，切實加強領(lǐng)導，要制定出各自股室的依法行政宣傳工作計劃，計劃要落實到具體人員。
    （二）大力宣傳，全面普及。各股（室）、隊要把依法行政宣傳工作作為年度依法行政工作的一項重要內(nèi)容，統(tǒng)籌考慮，科學安排，結(jié)合依法行政工作開展情況同步抓好宣傳，通過宣傳促進工作，大力普及安全知識，在全縣營造“科學發(fā)展，安全發(fā)展”的.良好氛圍。
    （三）強化監(jiān)督，注重實效。局創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組辦公室要定期對依法行政宣傳工作情況進行督促檢查，及時協(xié)調(diào)解決依法行政宣傳工作中的有關(guān)問題，努力提高我局依法行政的能力和水平。
    為切實加強今年全區(qū)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作，全面提高全民安全生產(chǎn)意識，有效防范各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，結(jié)合我區(qū)安全生產(chǎn)工作實際，特制定今年xx區(qū)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓計劃。
    一、指導思想。
    以黨的十八大和十八屆三中精神為指導，圍繞安全生產(chǎn)“三基”工作和安全生產(chǎn)檢查工作，進一步整合宣教資源，拓展宣教陣地，加大宣傳力度，加強安全知識普及，強化安全公益宣傳，增強全社會科學發(fā)展、安全發(fā)展的思想意識和安全素質(zhì)，為全面落實安全生產(chǎn)工作的各項任務，促進全區(qū)安全生產(chǎn)形勢的進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供精神動力、思想保證和輿論支持。
    二、工作目標。
    通過開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，使廣大人民群眾和生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和從業(yè)人員的安全技能得到提高，安全監(jiān)管監(jiān)察人員執(zhí)法能力得到明顯提升，自我安全保護的意識和能力明顯增強，從業(yè)人員的“三違”行為明顯減少，生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任進一步落實，減少事故的發(fā)生，職業(yè)病危害因素的影響大幅降低，各類事故得到有效控制。
    三、工作任務。
    （一）突出宣傳重點，把握宣傳方向，為安全生產(chǎn)工作營造良好的輿論環(huán)境。
    1、圍繞安全生產(chǎn)中心工作，突出安全生產(chǎn)主題，大力宣傳安全發(fā)展科學理念。結(jié)合安全生產(chǎn)工作目標，宣傳國家、省、市關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的決策和措施，進一步落實安全生產(chǎn)責任。要大力宣傳各街道、各部門安全生產(chǎn)工作中的有效做法和成功經(jīng)驗，增強社會公眾對安全生產(chǎn)工作的關(guān)注，形成全社會齊抓共管的良好局面。
    2、加強安全生產(chǎn)形勢宣傳，進一步增強做好安全生產(chǎn)工作的信心和決心。一是正確把握安全生產(chǎn)形勢宣傳的基調(diào)，大力宣傳安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定，趨于好轉(zhuǎn)的發(fā)展態(tài)勢；二是大力宣傳區(qū)委、區(qū)政府高度重視安全生產(chǎn)，在安全生產(chǎn)上采取的重大決策和部署；三是宣傳安全發(fā)展科學發(fā)展理念，安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)；四是大力宣傳“十二五”時期安全生產(chǎn)工作的目標任務。
    3、加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳工作。要廣泛宣傳《安全生產(chǎn)法》、《陜西省安全生產(chǎn)條例》等一系列安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章。要通過宣傳教育，在各街道、各部門領(lǐng)導干部和管理人員中徹底掃除安全生產(chǎn)“法盲”。在群眾中普及安全生產(chǎn)法規(guī)知識，提高群眾參與安全監(jiān)督和“安全生產(chǎn)從我做起”的自覺性。通過加大法律法規(guī)宣傳教育力度，使領(lǐng)導干部明確身上的責任，增強做好安全生產(chǎn)工作的自覺性，特別是生產(chǎn)經(jīng)營單位明確自己的主體責任，使廣大人民群眾知法、守法、自覺維護安全生產(chǎn)秩序，提高自我防范意識。
    4、普及安全知識，提高全民安全素質(zhì)。要從“以人為本”和“預防為主”的“大安全”角度出發(fā)，增強安全生產(chǎn)宣傳教育針對性，面向企業(yè)和社會，著力提高從業(yè)人員和廣大人民群眾的安全意識，安全操作技能和自我保護能力。通過繼續(xù)開展安全知識“五進”活動，廣泛向企業(yè)從業(yè)人員和廣大人民群眾普及安全知識，提高全民安全意識和自救互救能力。
    創(chuàng)建節(jié)水型單位工作方案篇三
    20xx年是我校創(chuàng)建省一級特色示范學校、市級特色品牌學校和市級示范數(shù)字化校園的關(guān)鍵之年，也是實施“科研興校，文化立?！睉?zhàn)略的關(guān)鍵之年。為了鞏固全國百強特色學校、省級文明單位、市級現(xiàn)代化學校和縣級規(guī)范化管理工作先進單位創(chuàng)建成果，認真總結(jié)推廣特色品牌學校創(chuàng)建、文明單位建設(shè)、現(xiàn)代化學校建設(shè)和規(guī)范化管理工作經(jīng)驗，及時糾正特色品牌創(chuàng)建、文明單位創(chuàng)建、現(xiàn)代化學校建設(shè)和規(guī)范化管理工作過程中存在的問題和不足，精心打造省級精神文明建設(shè)先進單位，特制訂本年度文明單位創(chuàng)建工作計劃。
    一、指導思想。
    以科學發(fā)展觀為指導，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和深化創(chuàng)建“一校一品牌，一校多特色”活動為載體，深刻領(lǐng)會黨的十七大及十七屆四中、五中、六中全會對精神文明建設(shè)作出的新部署，深刻認識加強社會主義精神文明建設(shè)的緊迫性和重要性，增強師生的使命感和責任感，高舉旗幟，圍繞中心，深化課改，服務大局，爭創(chuàng)一流，繼續(xù)深入開展“雙百結(jié)對，共建文明”、“擁軍愛民，共建文明”以及各種聯(lián)建共建、創(chuàng)強創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在省級文明單位這一新的歷史起點上開創(chuàng)精神文明建設(shè)工作的新局面，努力把學校建設(shè)成為“設(shè)施高標準，管理高水平，教育高質(zhì)量，校園高品位，辦學有特色”的現(xiàn)代化的全國文明學校、省一級特色示范普通高中和浙南閩東北知名學校。
    二、主要工作。
    1.認真落實新一輪創(chuàng)強爭優(yōu)五年規(guī)劃。年初，學校在總結(jié)20xx年度創(chuàng)強爭優(yōu)工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)新一輪創(chuàng)強爭優(yōu)五年規(guī)劃(20xx-20xx年)中關(guān)于20xx年度的優(yōu)質(zhì)教育創(chuàng)建目標，認真制定20xx年度工作思路，并結(jié)合當前實際做好微調(diào)工作，努力使各種優(yōu)質(zhì)教育創(chuàng)建工作圍繞學校的教學中心工作，服務于教育教學質(zhì)量的提升和教師專業(yè)發(fā)展的需求，引領(lǐng)全校師生員工參與創(chuàng)建省級精神文明建設(shè)先進單位并朝著既定的目標前進。
    2.進一步鞏固文明創(chuàng)建和文明共建成果。繼續(xù)開展“學、樹、創(chuàng)、獻”(即“學黨的十七大、十七屆六中全會、報告精神和新師德規(guī)范，樹師表形象，創(chuàng)文明校風，為實現(xiàn)新世紀宏偉目標做貢獻”)活動，認真做好先進基層黨組織、學習型黨組織、縣級安全生產(chǎn)示范單位、市級學習型學校、市級安全生產(chǎn)規(guī)范化單位、市級心理健康特色校、市級特色品牌學校、市級示范數(shù)字化校園、省一級特色示范普通高中、省級健康促進示范校、省級依法治校示范校、省一級綜合檔案室、全國群眾體育先進單位和全國文明學校等創(chuàng)建工作，不斷提升學校物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明建設(shè)水平，努力創(chuàng)人民滿意學校。
    3.以“學生為本，師德為先，能力為重，終身學習”為教師培養(yǎng)培訓理念，以“校本研訓”為重要載體，全面開展教師專業(yè)發(fā)展輪訓工作，努力提高全體教師的專業(yè)水準。認真落實溫州市高中教師學科素養(yǎng)提升行動計劃，積極打造溫州市教師專業(yè)培訓優(yōu)秀基地學校，努力提升廣大教師業(yè)務能力、專業(yè)素養(yǎng)和幸福指數(shù);繼續(xù)落實名師培養(yǎng)工程，制定《蒼南中學教師培養(yǎng)培訓管理辦法(試行)》，幫助并引領(lǐng)教師制定個人專業(yè)成長規(guī)劃，落實師徒結(jié)對和名師導教制度，培養(yǎng)和造就一批學科帶頭人和骨干教師;鼓勵、支持教師采取多種形式提高學歷層次，有計劃地選派教師外出學習、進修，借梯登高、借力發(fā)展，為培養(yǎng)名優(yōu)特教師和培育校本研訓特色校打下良好基礎(chǔ)。
    4.以“德育為先，能力為重，全面發(fā)展”為原則，以“發(fā)展特色項目，培養(yǎng)特長學生，創(chuàng)建特色學?！睘橹黝}，深化實施素質(zhì)教育，為學生的幸福人生奠基。認真實施《蒼南中學校園文化建設(shè)綱要》精神，積極營造多元、高雅、健康、向上的校園文化氛圍。以創(chuàng)建溫州市特色品牌學校為抓手，有序、高效地開展讀書節(jié)、藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)、社團文化節(jié)等“五節(jié)”活動，努力把始終貫穿“以人為本”思想和“自強不息”精神的“生命、生存、生活”、“自信、自強、自立”和“成人、成才、成功”的“三生、三自、三成”教育融入各項教育教學活動中，使之逐步建設(shè)并有效提升為校園特色品牌和文化。
    5.以創(chuàng)建市級心理健康特色學校為契機，扎實推進主題教育，重點做好“心育”五結(jié)合工作。以加強心理輔導中心建設(shè)、心理健康教育課堂建設(shè)以及心理健康教育宣傳等“三大”陣地建設(shè)為抓手，繼續(xù)堅持心理健康教育要堅持與創(chuàng)建健康促進學校有機結(jié)合，與創(chuàng)建平安和諧校園有機結(jié)合，與青春期健康教育有機結(jié)合，與研究性學習活動有機結(jié)合，與家庭教育有機結(jié)合，積極開展各種心育系列評選活動，充分調(diào)動全體班主任、教職工和家長參與“大心育”工作的積極性和主動性，努力提高心理健康教育水平。
    6.全面執(zhí)行國家課程計劃，開齊課程、開足課時，并推進國家課程校本化實施。繼續(xù)實施“美麗人生”工程課程化建設(shè)方案，為下半年深化普通高中課程改革，進一步擴大學校課程自主權(quán)，全面實施選課制、學分制和彈性學制打下良好的基礎(chǔ)。今年暑期，要緊緊圍繞“課程建設(shè)目標，課程建設(shè)體系，課程資源開發(fā)，課程建設(shè)保障”四個維度深化課程建設(shè)，努力體現(xiàn)現(xiàn)階段課程設(shè)置的規(guī)范性、差異性、合作性、主動性和實踐性。組織部分骨干教師學習校本課程的開發(fā)理論與策略，運用需求主導、條件主導和目標主導三種模式開發(fā)校本課程(涵蓋知識拓展類、職業(yè)技能類、興趣特長類和社會實踐類選修課程)，努力提高教師課程開發(fā)的本土化、鄉(xiāng)土化和校本化的能力。
    7.進一步深化課堂教學改革。以開展推門聽課和難學難教教材研討活動為抓手，認真做好學生課業(yè)負擔的調(diào)查工作，切實提高課堂教學的有效性，努力為“減負提質(zhì)增效”積累經(jīng)驗。以《浙江省深化普通高中課程改革方案(試行)》精神為指導，繼續(xù)深化課堂教學改革，堅持“以生為本，為學而教;以學定教，先學后教;少講多練、精講精練;因材施教，循循善誘”的原則，在全員賽課活動的基礎(chǔ)上，以“有序設(shè)計，高效課堂”為主題，搭建星光大舞臺，積極引領(lǐng)年輕教師上微型課、接受專家提問、參與學科素養(yǎng)測試和教學技能大賽，努力提高年輕教師處理教材、研究教材和用教材教的能力，進而增強中老年教師專業(yè)發(fā)展的緊迫性。
    8.努力培育市級特色品牌學校。以“美麗人生”德育工程的“主題教育”為品牌，以主題教育月活動為載體，創(chuàng)新校園傳統(tǒng)文化活動，精心謀劃“讀書節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、社團文化節(jié)”等校園五大節(jié)活動，全力打造書香校園和文化蒼中，努力使“美麗人生”德育工程課程化，切實把“主題教育月”活動與文明建?；顒佑袡C結(jié)合，把文化育人與感恩孝德教育活動有機結(jié)合，把“美麗人生”工程建設(shè)與培育特色品牌學校有機結(jié)合，不斷提升學校文化品位，精心打造精品校本課程，努力提升學校的核心競爭力。
    9.繼續(xù)推進校園全民健身運動，積極打造省級健康促進示范校。工會聯(lián)合婦委會繼續(xù)帶領(lǐng)教職員工積極參加全民健身運動，努力踐行“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活理念，認真落實健康促進學校的理念與行動，繼續(xù)營造“團結(jié)協(xié)作，頑強拼搏”的濃郁氛圍。工會、婦委會及各教工體育俱樂部等聯(lián)合組織有益于教職員工身心健康、師德修養(yǎng)、技能修煉和專業(yè)成長的各項群體創(chuàng)優(yōu)活動，與兄弟學校聯(lián)合開展蒼南縣第三屆高中教職工女排聯(lián)賽(或蒼南縣首屆高中學校女教職工排球比賽)和溫州市八所省一級重點中學男子教職工籃球聯(lián)賽、女教職工排球聯(lián)賽，進一步打造好健康和諧活力校園。
    10.建立現(xiàn)代學校制度，營造民主管理和對外開放的文化氛圍。上半年要認真修訂并完善學校管理制度，不斷推進民主化管理和依法治校進程。學校認真組織教職工學習《學校教職工代表大會規(guī)定》(教育部令第32號)，聽取教代會代表意見和建議，繼續(xù)開展“轉(zhuǎn)作風，優(yōu)環(huán)境”專項行動和黨員公開活動，把民主化建設(shè)與依法治校相結(jié)合，把服務中心與建設(shè)隊伍相結(jié)合，把提高質(zhì)量與科研強校相結(jié)合，努力做到“講奉獻，強素質(zhì);轉(zhuǎn)作風，提效益;優(yōu)環(huán)境，育新人;求特色，鑄品牌”，切實把學校民主化管理和人文化建設(shè)的氛圍營造好。下半年要啟動國際國內(nèi)教育交流方案，建立國際國內(nèi)友好學校，加強國際國內(nèi)交流與合作，努力提高教育對外開放水平。
    11.重視校園廉政文化和誠信制度建設(shè)。認真制定《20xx年蒼南中學黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導和責任分工》，繼續(xù)實施《蒼南中學廉政風險防控機制建設(shè)實施方案》和蒼南中學權(quán)力運行流程圖，加強對學校廉政風險排查防控管理工作的領(lǐng)導，明確校領(lǐng)導班子成員對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作應盡的職責和光榮的使命，開展誠信教育活動和廉政文化進校園活動，切實把教育誠信機制、黨風廉政建設(shè)和行政效能建設(shè)等融入到學校的各項教育教學管理及活動中，為打造廉潔校園和誠信校園奠定基礎(chǔ)。
    12.繼續(xù)重視學校計生和安全工作，嚴格落實“一票否決制”。認真貫徹落實《中共中央國務院關(guān)于加強人口與計劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》、《安全生產(chǎn)法》、《學校消防安全“四個能力”建設(shè)標準(試行)》、《浙江省中小學深化“平安校園”建設(shè)標準(試行)》、《中小學幼兒園安全管理辦法》和《浙江省中小學幼兒園校園安全管理辦法》等法律法規(guī)精神，繼續(xù)做好市縣級計生工作先進集體、安全生產(chǎn)規(guī)范化單位、平安校園和校園治安綜合治理先進集體的創(chuàng)建工作，并把計生工作、安全工作的“一票否決制”全面落實到各項評比中。
    13.開展文明創(chuàng)建活動，推進群體創(chuàng)優(yōu)工作再上新臺階。以“群體創(chuàng)優(yōu)，共建和諧”為主題，繼續(xù)開展文明辦公室、文明班級、文明寢室、優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀心育班級、班級命名、優(yōu)秀黨支部、十佳學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團員、陽光心靈好青年及文明辦公室、和諧家庭、“大心育”明星家庭、文明教工、心育明星教師、學習型教師、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“學、樹、創(chuàng)、獻”活動積極分子等評選活動，進一步鞏固文明創(chuàng)建成果，提升文明共建質(zhì)量。
    14.開展聯(lián)建共建活動，推進文明平安和諧校園建設(shè)。以省文明單位復評為抓手，繼續(xù)與馬站棋盤村開展主題為“結(jié)對幫扶同發(fā)展，攜手共建文明花”的“雙百結(jié)對，文明共建”活動，與靈溪九中(靈江小學)開展“支部結(jié)對，聯(lián)建共享”活動，與駐蒼海軍92773部隊、縣人武部等開展“雙擁”系列活動，與橋墩高中、馬站高中、錢庫二高、龍港巨人中學等開展“教學聯(lián)姻”和支教活動，與龍港高中、靈溪中學、靈溪二高、求知中學、樹人中學、橋墩高中、錢庫二高等開展文體交流活動，與縣消防大隊、靈溪中心派出所和靈溪交警中隊開展“安全伴我行”系列活動，促進教育公平和均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展，努力創(chuàng)建文明平安和諧校園。
    15.繼續(xù)做好省級文明單位建設(shè)和精神文明建設(shè)總結(jié)工作。及時將省級文明創(chuàng)建過程所積累的經(jīng)驗和取得的成果與兄弟學校和單位共享，擴大與他們的研討與交流;定期舉辦文明創(chuàng)建成果展覽，繼續(xù)做好文明單位臺賬建設(shè)工作，努力創(chuàng)造條件積極承辦市縣級精神文明建設(shè)現(xiàn)場會，充分發(fā)揮省級文明單位的示范和輻射作用，并帶動精神文明建設(shè)活動的深入、持久、有效開展，為創(chuàng)建省市級精神文明建設(shè)先進單位奠定堅實的基礎(chǔ)。
    三、主要措施。
    1.統(tǒng)一認識，加強領(lǐng)導?！拔拿鲉挝粍?chuàng)建活動只有逗號，沒有句號;創(chuàng)建工作只有起點，沒有終點”，這已成為全體蒼中人的共識。開展“創(chuàng)優(yōu)爭先樹典型，一名黨員一面旗”活動，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進性作用，形成堅強有力的創(chuàng)建工作指揮體系，學校文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組始終把創(chuàng)建工作擺在學校重要的議事日程，切實抓緊、抓細、抓實、抓好。
    2.精心組織，全員創(chuàng)建。創(chuàng)建省級文明單位是一項綜合性的工作，它涉及的內(nèi)容很廣，包括領(lǐng)導班子建設(shè)、教育教學工作實績、師生員工素質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美達標、校園平安和諧、創(chuàng)建工作扎實有效等六個方面，標準很高，工作量很大。創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組要認真策劃，精心組織開展文明創(chuàng)建和文明共建活動。全體師生員工要把創(chuàng)建工作與本部門工作、本班級工作，與平安和諧校園建設(shè)工作，與依法治校示范校建設(shè)工作，與節(jié)約型學校、學習型學校、綠色學校建設(shè)工作，與文明創(chuàng)建階段性整改工作等緊密聯(lián)系起來，在校園內(nèi)形成全面發(fā)動、全程參與、全員創(chuàng)建的濃厚氛圍和“全校上下齊努力，眾志成城搞創(chuàng)建”的良好局面。
    3.明確責任，認真整改。要根據(jù)創(chuàng)建工作要求，制定目標責任制，將所有創(chuàng)建指標逐項細化，明確責任主體，做到處室有責任，事事有人管。各有關(guān)處室要根據(jù)創(chuàng)建辦分解的工作任務，落實到人，確保各項目標按創(chuàng)建工作計劃完成。要加強與上級文明辦和縣教育局有關(guān)科室的溝通聯(lián)系，不斷增強創(chuàng)建工作的針對性和有效性。要切實抓好有關(guān)資料的收集整理，建立健全創(chuàng)建工作檔案，及時整理文明創(chuàng)建工作臺帳，使創(chuàng)建工作規(guī)范化、制度化、標準化，以達到省級文明單位的規(guī)范要求。
    4.總結(jié)經(jīng)驗，擴大成果。各支部、處室等要緊緊圍繞建設(shè)好省級文明單位的中心工作，及時總結(jié)文明創(chuàng)建工作經(jīng)驗。第二學期開學初，舉行開學典禮暨文明創(chuàng)建總結(jié)表彰大會，號召廣大師生積極開展各項創(chuàng)建活動，不斷鞏固并形成富有蒼中特色的創(chuàng)建工作經(jīng)驗。作為省級文明單位，要加大宣傳力度，并全方位展示我校規(guī)范化管理和現(xiàn)代化學校建設(shè)的成果、文明單位創(chuàng)建活動中所取得的突出成績及所積累的成功經(jīng)驗，努力發(fā)揮帶示范和輻射作用。
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    創(chuàng)建節(jié)水型單位工作方案篇四
    為把我公司文明單位創(chuàng)建工作不斷引向深入，達到以創(chuàng)建活動促進職工隊伍綜合素質(zhì)的提升，促進公司各項工作發(fā)展的良好氛圍，力爭達到文明單位的水平，按照xxxxx分公司精神文明建設(shè)工作要求，結(jié)合公司實際，現(xiàn)制定xxx年創(chuàng)建工作計劃。
    1、加強黨的執(zhí)行力建設(shè)?；鶎狱h組織的執(zhí)行力是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要組成部分。各級黨組織要努力提高執(zhí)行黨的政策、紀律、制度的能力和水平，提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力和水平，提高駕馭局勢，促進團結(jié)、穩(wěn)定、發(fā)展的能力和水平，提高學習和創(chuàng)新的能力和水平。各級黨組織都要成為上級黨組織放心、廣大職工群眾滿意的堅強的政治核心和戰(zhàn)斗集體。
    2、積極探索建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，是開展先進性教育活動的重要內(nèi)容，是檢驗教育活動成效的一條重要標準，也是企業(yè)改革發(fā)展、不斷提升企業(yè)核心競爭力的內(nèi)在要求。同時使黨的先進性更進一步提高，而從促進黨的肌體更加健康，促進公司加快發(fā)展。通過認真建立這項機制，使在新的歷史條件下的共產(chǎn)黨員“自覺學習、堅定信念、胸懷全局、心系群眾、奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新、立足崗位、無私奉獻”的先進性得以充分展現(xiàn)。
    3、進一步加強黨的作風建設(shè)。加強黨員、干部的思想作風和工作作風建設(shè)，是保證我公司各項任務完成的重要前提條件。今年要繼續(xù)把加強作風建設(shè)作為工作的重點。要開展豐富多彩、形式多樣的活動。要深入實際、深入基層，深入群眾、開展調(diào)查研究，認真排查群眾中的熱點、難點、疑點問題，多為群眾排憂解難。特別注意發(fā)現(xiàn)職工群眾中的不穩(wěn)定因素，及時疏導思想、化解矛盾、解決問題。
    4、切實加強黨組織的自身建設(shè)。各級黨組織都要抓好自身的學習和教育，提高自身的素質(zhì)和能力。要抓好黨的基本制度的落實，如“三會一課”制度，民主生活會制度等，不但要按時保質(zhì)保量的實施，還要在內(nèi)容上、方法上、形式上有所創(chuàng)新，增強活動的吸引力。要完善黨內(nèi)民主制度，認真貫徹民主集中制原則。
    5、努力提高黨務工作者的自身素質(zhì)。黨務工作者要帶頭學習。要按學習型個人的要求改善心智模式，提高個人修養(yǎng)，要學會享受學習，享受工作，享受生活，要做學習的模范，團結(jié)的模范，工作的有心人，群眾的貼心人，領(lǐng)導信得過的人。黨務工作者要培育自己的興趣愛好，每個人最好能有一兩項一技之長。黨務工作者要善于動腦，善于創(chuàng)新，要有較高政治素質(zhì)而且能講、能寫、能干，能拿得起、放得下，把自己培養(yǎng)成為不管在任何崗位上，都能創(chuàng)造性工作并能很出色地完成任務的優(yōu)秀人才。
    1、領(lǐng)導班子建設(shè)的總體要求是：“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”。按照這一要求，各級班子都要采取切實可行的措施積極推進班子自身建設(shè)，每個班子都要按“四好”標準，盡快把班子建成“四好”班子。
    2、按“政治堅定，業(yè)務精通，勇于開拓，作風優(yōu)良”的總體要求加強干部隊伍建設(shè)，進一步完善干部培養(yǎng)、選拔、考核、任用、激勵機制，使干部能上能下，努力培育和創(chuàng)造一個真正讓想干事的有機會、會干事的有舞臺，干成事的有地位的濃烈氛圍。形成靠實干出政績，靠政績用干部的用人導向，繼續(xù)堅持公開選拔、競爭上崗、干部交流等這些富有生機和活力的干部管理制度，充分調(diào)動廣大干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
    1、企業(yè)文化建設(shè)要以安全文化和服務文化建設(shè)為重點，提升全員的安全文化和服務文化建設(shè)的意識，培育安全文化和服務文化理念，深化安全文化和服務文化內(nèi)涵，按實施方案的要求，全方位、高質(zhì)量打造安全文化和服務文化。同時要注意廉政文化、制度文化、形象文化、營銷文化、人本文化、團隊文化等建設(shè)，形成以安全文化和服務文化為中心，以其他文化建設(shè)為補充的全方位的企業(yè)文化體系。進一步提升企業(yè)形象和優(yōu)質(zhì)服務水平。
    2、做好理論武裝工作，開展好形勢任務教育。企業(yè)思想政治工作要按“貼近實際、貼近群眾、貼近生活”的要求和“體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性”的時代特點，結(jié)合公司即將開展的“更新觀念、和諧發(fā)展”大討論活動，牢牢把握干部、員工思想動態(tài)，抓住員工關(guān)注的熱點、難點問題，富有成效地開展思想教育活動，努力創(chuàng)造出更靈活多樣，生動活潑的工作方式方法，使思想政治工作富有生機和活力。
    3、創(chuàng)建學習型組織。創(chuàng)建學習型個人、學習型班組、學習型部室的創(chuàng)建。加大學習型創(chuàng)建工作的力度，豐富創(chuàng)建知識和學習內(nèi)容，組織豐富多彩的`創(chuàng)建活動，繼續(xù)改善員工的心智模式，增強團隊學習的自覺性。進一步改進班組學習，要結(jié)合崗位，學以致用，提倡“工作學習化，學習工作化”，努力使學習成為員工的一種生存狀態(tài)，及會運用學習型方法思考問題，解決問題；提高員工學習的興趣和效果。通過學習型組織的創(chuàng)建，進一步提升廣大員工學習的積極性，創(chuàng)新的積極性，為實現(xiàn)公司的各項目標而共同努力！
    4、加大宣傳工作力度，努力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。要加強通訊員隊伍建設(shè)，建立健全三級新聞報道網(wǎng)絡(luò)，開展形式多樣的業(yè)務培訓活動；充分調(diào)動通訊員的寫稿積極性，推行責任任務分解和考核等辦法，確保上稿的質(zhì)量和數(shù)量，力爭在三大電力報和省以上報刊上稿有所突破。
    1、認真簽訂、嚴格實施黨風廉政建設(shè)責任書，落實各級的責任制。堅持責任考核和責任追究，加強重點崗位、重點部位的反腐措施的落實和有效監(jiān)管，堅決杜絕和預防腐敗現(xiàn)象、腐敗案件在我公司發(fā)生。
    2、積極開展形式多樣的反腐倡廉教育活動。積極介紹我黨艱苦創(chuàng)業(yè)、清正廉潔的優(yōu)秀人物和典型事件。舉行廉潔宣誓、廉潔承諾，開展反腐倡廉主題教育。嚴格禁止黨員干部賭博活動。要積極組織學習，貫徹、和、筑牢反腐倡廉的防火墻，積極開展“廉潔清風進家園”系列活動，在全公司干部、員工家屬中形成濃厚的好風氣，讓歪風邪氣在我公司沒有存在的空間。
    3、嚴格實施“三重一大”決策公開化，積極推進企務公開和民主管理工作。公司二級、三級機構(gòu)都要推行民主管理、民主決策、民主監(jiān)督，使企務公開工作要橫向到邊、縱向到底。嚴禁私設(shè)小金庫，單位的自有資金使用必須公開透明，二級機構(gòu)的“三重一大”決策，必須集體研究決定。進一步規(guī)范招投標制度，加強制度建設(shè)和實施，從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
    1、工會工作要繼續(xù)加大企業(yè)民主管理的力度，充分發(fā)揮職代會、各專門委員會在企業(yè)民主管理中的作用，要繼續(xù)深化二級民主管理和三級民主管理工作，要繼續(xù)抓好班組建設(shè)，改善班組管理，班組學習。積極開展形式多樣的勞動競賽，豐富多彩的文體活動，重視女工工作，勞動保護工作，計劃生育工作，培育員工健康向上的精神風貌，保護廣大員工工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
    2、公司團委要積極探索并建立健全團的主題意識教育長效工作機制。
    團青工作要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作和針對青年人的特點開展好各類活動，多為年輕人提供展示才華的舞臺。針對不同特點的青年群體實施不同的教育活動方式，增強教育及活動的針對性和實效性。繼續(xù)培養(yǎng)青年人的一高三能，充分調(diào)動廣大青年人的積極性。
    創(chuàng)建節(jié)水型單位工作方案篇五
    關(guān)于開展創(chuàng)建“平安單位”創(chuàng)建工作方案 委各科室：
    為推動我縣社會治安綜合治理工作深入開展，根據(jù)定遠縣開展創(chuàng)建“平安單位”活動的具體安排，現(xiàn)就發(fā)改委開展創(chuàng)建“平安單位”活動制定以下實施方案。
    一、指導思想
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，圍繞“社會更加穩(wěn)定、民族更加團結(jié)、邊際更加和睦、治安更加良好、群眾更加滿意”的目標，努力營造單位團結(jié)和諧，規(guī)范有序，安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。
    二、實施步驟
    固前兩個階段工作成果的基礎(chǔ)上，狠抓落實，圓滿完成各項創(chuàng)建工作任務，開展創(chuàng)建平安單位總結(jié)，查找創(chuàng)建工作存在的問題，并做好整改，把“創(chuàng)安”作為發(fā)改委的經(jīng)常性工作，全面提高綜治工作水平。
    三、創(chuàng)建標準
    （一）領(lǐng)導責任落實
    1、領(lǐng)導重視單位安全工作，分管領(lǐng)導明確，工作人員落實，積極組織開展工作。
    2、有工作方案、有計劃、有總結(jié)。
    3、單位安全防范相關(guān)組織建立健全。
    4、定期研究單位安全防范工作。
    （二）制度健全規(guī)范
    1、有安全防范制度。
    2、安全管理各項制度健全。
    （三）管理措施有力
    1、職工、家屬、外來人員、管理規(guī)范，守紀情況好。
    2、定期開展安全檢查，無違章用火用電現(xiàn)象。
    3、單位環(huán)境整潔干凈，樓道通暢，無堆積物。
    事案件和重大安全事故的發(fā)生。
    5、無賭博活動、邪教活動、非法宗教活動，無吸毒人員，健康上網(wǎng)。
    （四）創(chuàng)建效果明顯
    1、認真組織開展平安創(chuàng)建宣傳活動，使平安創(chuàng)建活動人人皆知。
    2、加強普法和依法治理工作，開展法制宣傳教育，不斷提高-干部職工的法制意識和以人為本的現(xiàn)代法治觀念。
    3、職工工作、生活秩序良好、遵紀守法、家庭和睦、鄰里團結(jié)、助人為樂、文明衛(wèi)生、愛護環(huán)境蔚然成風。
    四、主要措施
    （一）加強領(lǐng)導，落實責任。建立機構(gòu)，明確領(lǐng)導，落實人員，切實加強組織領(lǐng)導，層層落實領(lǐng)導責任制。擬定創(chuàng)建“平安單位”實施方案。主要領(lǐng)導親自領(lǐng)導平安單位創(chuàng)建工作，及時分析并解決存在問題，形成主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的責任體系。
    動貫穿于創(chuàng)建工作的全過程，大力開展創(chuàng)建“平安單位”宣傳活動，積極營造良好的輿-論氛圍，使“平安單位”創(chuàng)建活動在單位內(nèi)人人皆知，形成全體干部職工個個參與創(chuàng)安的大治安工作格局。
    （三）健全制度，明確職責。結(jié)合實際，完善健全各項制度，加強制度管理，明確工作職責。
    （四）強化措施，增強防范。一是要按照“誰主管、誰負責”和屬地管理的原則，守好自己的門，管好自己的物，教好自己的人，做好自己的事。二是要將創(chuàng)建工作納入部門工作規(guī)劃，與業(yè)務工作同部署，同檢查，同總結(jié)。三是要抓好單位內(nèi)部保密工作。
    二〇一一年五月十七日
    2015平安單位創(chuàng)建實施方案
    為了進一步貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)開展創(chuàng)建“平安”活動》的文件精神，營造有利于社會和諧發(fā)展的良好工作環(huán)境，結(jié)合實際，特制定本方案。
    一、指導思想
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為根本，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標，始終堅持“打防并舉、標本兼治、專群結(jié)合”的方針，積極做好各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查與化解工作，最大限度地消除不安全隱患，全力維護單位內(nèi)部政治穩(wěn)定，鞏固和深化內(nèi)部治安防控體系建設(shè)，努力營造最佳治安環(huán)境。
    二、創(chuàng)建目標
    按照區(qū)委制定的標準及街辦的要求有機結(jié)合，通過一至兩年創(chuàng)建工作，使我局成為政治更加安定、社會更加穩(wěn)定、治安秩序更加良好、民主法制更加健全、文化環(huán)境更加健康、群眾更加滿意的“平安單位”。堅持人人參與，將長遠目標和治安集中整治有機結(jié)合，不斷提高整體防范意識和能力，力爭做到：
    1.無被盜、被搶等刑事案件；
    2.無失密、泄密事件，無違法犯罪人員；
    3.無重大治安災害事故，無民轉(zhuǎn)刑案件；
    4.干部職工無參與邪教組織，沒有非法串聯(lián)和聚會；
    5.職工無參與黃、賭、毒等非法活動。
    三、工作措施
    （一）加強輿-論宣傳
    組織機關(guān)干部職工認真學習區(qū)委、區(qū)政府“平安創(chuàng)建”活動重要文件，制定切實可行的工作計劃，熟悉了解創(chuàng)建目標，利用各種形式開展宣傳活動，營造人人關(guān)心、積極參與創(chuàng)建活動的濃厚氛圍。
    （二）加強自身建設(shè)
    1.建立健全節(jié)假日值班制度，進一步明確領(lǐng)導帶班、值班員工作職責。
    2.完善各種登記，做好值班人員登記、本單位人口登記、流動人口登記、矛盾糾紛和治安隱患排查情況登記等工作。
    3.制定便民、利民各項工作制度，積極營造良好的治安環(huán)境。
    4.與所屬單位簽訂社會自安綜合治理目標責任書，并對照檢查，嚴格落實責任追究。
    5.機關(guān)財務等要害部位做好安全保衛(wèi)工作。
    6.與所屬單位簽訂安全生產(chǎn)責任書，層層落實安全生產(chǎn)責任。
    （三）加強組織領(lǐng)導
    為確保創(chuàng)建工作順利開展，區(qū)糧食局成立創(chuàng)建平安單位工作專班。領(lǐng)導小組將定期研究社會治安綜合治理工作并對所屬單位進行督導檢查，定期不定期的在全系統(tǒng)內(nèi)開展不安全隱患排查，落實整改措施。
    公司各部門及全體員工：
    平安建設(shè)是在新形勢下，加強社會治安綜合治理工作的新的舉措，是構(gòu)建和諧社會，促進企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的.保障，是維護廣大員工根本利益的民心工程。根據(jù)本公司實際，現(xiàn)將開展創(chuàng)建的工作安排如下：
    一、創(chuàng)建“平安企業(yè)”領(lǐng)導小組：
    組 長：黃練洪 總經(jīng)理
    副組長：楊木新 安全負責人
    組 員：黃欽烈 廠長
    洪秋結(jié) 安全主任
    林志丹 生產(chǎn)負責人
    二、創(chuàng)建“平安企業(yè)”指導思想
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹創(chuàng)建“平安企業(yè)”建設(shè)的各項
    要求，堅持“打防結(jié)合，預防為主”的方針，建立健全“平安企業(yè)”創(chuàng)建長效工作機制，落實社會治安綜合治理各項措施，組織和發(fā)動全體員工，積極開展平安建設(shè)活動，為公司的穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。
    三、創(chuàng)建“平安企業(yè)”標準
    1、對公司重點部位進行重點整治，公司無重大治安案件，無重大安全事故。
    2、危害公司生產(chǎn)安全的火災等可防性案件基本杜絕。
    3、公司周邊治安管理措施落實，嚴格落實“平安企業(yè)”創(chuàng)建目標責任制。
    4、在公司各重要部位必須設(shè)置警示牌等設(shè)施，配備必要的監(jiān)護人員。
    5、利用多種形式、開展愛企護企宣傳教育。
    6、“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動組織健全，基本檔案、基礎(chǔ)臺帳及有關(guān)制度落實。
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    7、公司生產(chǎn)、生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔，進行必要的綠化、美化，美化車間環(huán)境。
    8、重要部位、關(guān)鍵設(shè)備應具有防護功能的防護設(shè)施，做好重點區(qū)段巡邏執(zhí)勤工作。
    四、創(chuàng)建“平安企業(yè)”總體目標、具體要求、具體步驟
    總體目標：創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動于2015年底全面啟動，力爭通過此項活動，實現(xiàn)公司“政治安定、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟運行安全、文化活動健康、法制健全、員工滿意”的目標。使天呈進入呼圖壁縣“平安企業(yè)”行列。
    具體要求：
    1、加強領(lǐng)導，精心組織，根據(jù)公司實際，認真分析研究，有針對性地制訂實施方案并采取有力措施，落實責任。
    2、加強配合，協(xié)同作戰(zhàn)，公司各部門、車間要各司其職、各負其責、密切配合、通力協(xié)作，努力提高“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作能力。
    3、加強督查，以求實效。領(lǐng)導小組要定期組織對“平安企業(yè)”創(chuàng)建設(shè)施、工作的檢查、指導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，暫時無法解決的要實行跟蹤落實機制。
    4、標本兼治，健全機制。加強日常管理，嚴格落實治安保衛(wèi)責任制，建立檢查、考核、獎罰和責任追究的長效機制，防止治安事件發(fā)生。
    具體步驟：創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動于年底全面啟動，第一步是宣傳動員，營造氛圍，對創(chuàng)建活動進行安排部署。第二步是強化措施，不斷創(chuàng)新，提升平安創(chuàng)建水平。第三步是深化創(chuàng)建，鞏固成果，并申報“平安企業(yè)”稱號。第四步是規(guī)范完善，整改提高，根據(jù)“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動的開展情況，總結(jié)經(jīng)驗，進一步改正創(chuàng)建中存在的共性和個性問題。
    五、創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作任務
    1、做好防火、防盜、防治安災害事故等工作，使全體員工熟知防火、防盜等各類防范知識，增強防范意識，加強防范措施，提高自我防范能力，避免發(fā)生各類事故，確保自身及公司安全，年內(nèi)無治安案件、無火災、生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
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    2、看好自己的門，管好自己的人，完好自己的物，辦好自己的事，減少不安定因素。
    3、加強治安防控體系建設(shè)，實行公司、車間、班組三級管理。
    4、健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制，以車間為主，把矛盾解決在基層。
    5、切實加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，責、權(quán)、利到位，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
    6、加強社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作，層層簽訂目標責任書，將責任分解細化到每個人。
    7、加強公民道德、法制宣傳教育和普法依法治理工作，牢固樹立社會主義榮辱觀，不斷提高員工綜合素質(zhì)。
    六、創(chuàng)建“平安企業(yè)”保障措施
    1、加強領(lǐng)導，健全措施，發(fā)揮作用。
    2、加強宣傳，營造氛圍，重在落實。
    3、明確職責，規(guī)范運作，責任到人。
    4、齊抓共管，形成合力，重在實效。
    七、創(chuàng)建“平安企業(yè)”幾點要求
    1、加強領(lǐng)導，高度重視。在公司統(tǒng)一領(lǐng)導下開展好此項工作，把創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動作為社會治安綜合治理的一項重要內(nèi)容，擺上議事日程，統(tǒng)一規(guī)劃，精心組織，對照創(chuàng)建標準，加大創(chuàng)建力度，明確階段性目標，重點突破，狠抓落實。
    2、加大投入，強化防范。創(chuàng)建工作的重點是落實好各項治安防范措施，建立起防控體系和機制，按照“誰主管誰負責”的原則，加大投入，在人力、物力、財力方面對創(chuàng)建工作給予大力支持，及時研究解決創(chuàng)建中遇到的各種困難和問題，加強人防、物防，保證創(chuàng)建工作的順利開展。
    3、廣泛動員，積極參與。創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動涉及面廣，工作量大，要充分發(fā)動廣大員工支持和參與創(chuàng)建工作，營造良好的創(chuàng)建環(huán)境。
    4、加強檢查，嚴格獎懲。要加強對創(chuàng)建工作定期不定期的督促、檢查、指導、嚴格實行治安綜合治理領(lǐng)導負責制和社會治安綜合治理“一票否決權(quán)”制，把創(chuàng)建工作的實績作為對個人考核、評比及獎懲的一項重要內(nèi)容。
    5、協(xié)調(diào)配合，齊抓共管。要建立定期工作會議制度，積極溝通，形成共識，密切配合。創(chuàng)建工作要與公司安全生產(chǎn)緊密結(jié)合，為公司全年安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    各部門要切實加強對創(chuàng)建“平安企業(yè)”的組織，狠抓落實，為“建設(shè)平安天呈，構(gòu)建和諧企業(yè)”而努力奮斗！
    廣州市參之靈中藥飲片有限公司
    2015年11月25日
    創(chuàng)建節(jié)水型單位工作方案篇六
    12月下旬，市文明辦將對我校創(chuàng)建省級最佳文明單位工作進行復查驗收，為了做好迎評驗收的各項工作，經(jīng)研究，特制定迎接考核驗收工作方案。
    組長：xx。
    副組長：xx。
    成員：xx。
    （一）綜合協(xié)調(diào)組。
    負責人：xx。
    成員：xx。
    主要職責：
    1、負責全校文明創(chuàng)建的組織協(xié)調(diào)工作；
    2、負責申創(chuàng)報告撰寫、申創(chuàng)材料的匯編工作；
    3、負責宣傳櫥窗、校園網(wǎng)、標語等宣傳環(huán)境布置工作；
    4、負責各種會議的組織工作以及上級檢查驗收的接待工作。
    （二）資料采集組。
    負責人：xx。
    成員：xx。
    主要職責：
    1、負責創(chuàng)建活動總結(jié)以及匯報材料的撰寫；
    2、負責近年來學校所有相關(guān)檔案資料的收集，并進行整理分類、匯編、裝訂；
    3、收集近兩年來學校所獲得的獎杯、獎狀、證書、匾牌、成果等，整理裝飾榮譽室。
    （三）環(huán)境整治組。
    負責人：xx。
    成員：xx。
    主要職責：負責校園的環(huán)境整治和環(huán)境衛(wèi)生工作。
    （四）師生文明創(chuàng)建組。
    負責人:xx。
    成員：xx。
    主要職責：
    1、負責全校師生文明創(chuàng)建宣傳教育工作，做到家喻戶曉；
    2、組織豐富多彩的文明創(chuàng)建活動，特別是安排布置好檢查驗收期間的創(chuàng)建活動；
    3、負責文明家庭、文明處室、文明班級、文明寢室等創(chuàng)建評比工作。
    第一步：宣傳動員。
    一是召開黨委會，傳達上級文件精神，下達迎評驗收工作任務；二是召開迎評工作專班會議，部署任務，提出要求；三是召開全校教職工大會，主要是學習傳達上級和學校的要求，明確任務，統(tǒng)一思想，提高認識。
    第二步：組織實施。
    各部門按照上級和學校的要求組織實施，各工作專班按照任務、職責和具體分工開展工作。
    第三步：組織檢查。
    文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組將對各部門文明創(chuàng)建工作進行檢查，對各專班工作情況進行驗收，對達不到要求者或存在問題的部門責其改進，達到要求為止。
    第四步：表彰先進。
    評比表彰文明家庭、文明處室、文明班級、文明寢室，召開表彰大會，頒發(fā)證書。
    第五步：迎接驗收。
    1、高度重視，提高認識。
    創(chuàng)建省級最佳文明單位是外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)，提高辦學水平的一項十分重要的工作，也是學校今年下半年的重要工作之一。學校黨委、行政十分重視。各部門要引起高度重視，提高認識，把創(chuàng)建省級最佳文明單位作為當前一項重要工作，認真抓緊抓好，把各項工作落到實處。
    2、學習文件，明確任務。
    各部門要認真?zhèn)鬟_學習文件，明確任務，堅定信心，要分解任務，細化責任，把每一項目標落實到人，實行責任制，扎扎實實開展工作。
    3、廣泛宣傳，營造氛圍。
    要通過多種途徑，廣泛宣傳創(chuàng)建省級最佳文明單位的意義和作用，通過校園網(wǎng)、宣傳櫥窗、黑板報等宣傳創(chuàng)建活動的各項內(nèi)容，讓全校教職工和學生都明確任務和目標，讓文明創(chuàng)建工作做到家喻戶曉，使文明創(chuàng)建工作有條不紊的'進行，確保創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。
    創(chuàng)建節(jié)水型單位工作方案篇七
    20，我局精神文明建設(shè)工作的指導思想是：緊緊圍繞十七大及十七屆四中、五種全會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀和城市建設(shè)工作會議精神，嚴格按照市、縣文明單位文件精神要求，進一步加大創(chuàng)建力度，使我局精神文明建設(shè)科學化、制度化、規(guī)范化，鞏固省級、市級文明單位稱號。
    一、加強組織領(lǐng)導，落實創(chuàng)建措施，保證創(chuàng)建活動順利開展。
    (一)落實機構(gòu)，明確責任。黨政領(lǐng)導要繼續(xù)堅持“兩手抓，兩手都要硬”的指導思想，切實把創(chuàng)建和鞏固省級、市級文明單位工作納入重要議事日程，認真做到精神文明建設(shè)與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查。并根據(jù)各部門人員變化情況，及時調(diào)整精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組，充實人員。同時，精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組要圍繞我局鞏固省級、市級文明單位的總目標，不斷深化鞏固思路，明確鞏固措施，把鞏固工作納入全局目標管理并層層分解到各科室、各企業(yè)，做到機構(gòu)落實，人員落實，措施落實，責任落實。
    (二)黨、政、工、婦聯(lián)齊抓共管，充分發(fā)揮群團組織的職能作用。我局群團組織要密切配合，認真履行職責，在創(chuàng)建活動中充分發(fā)揮各自作用。黨支部要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。行政要發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用。工會要依法維護職工的合法權(quán)益，積極開展健康向上的文體活動，使工會成為真正的“職工之家”，成為黨聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，婦女組織要立足崗位，繼續(xù)深入開展“巾幗建功”活動，充分發(fā)揮“三八”紅旗手作用。
    二、以隊伍建設(shè)為核心環(huán)節(jié)，努力打造一流干部隊伍。
    (一)狠抓領(lǐng)導班子建設(shè)，要以優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、改進作風和增強團結(jié)為重點，進一步提高領(lǐng)導班子駕馭全局的能力，努力形成朝氣蓬勃，奮發(fā)有為的領(lǐng)導集體，使領(lǐng)導班子想大局、顧大局，一心一意謀發(fā)展，同心同德建小康，努力成為學習好、團結(jié)好、勤政好、廉潔好、聯(lián)系群眾好的“四好”領(lǐng)導班子。
    (二)抓好黨員的教育和管理，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
    五是加強對群團組織的領(lǐng)導，積極開展豐富多彩的組織生活，密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    (三)加強學習，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)。
    1、制定中心組、職工學習劃，分層次抓好日常學習。
    認真學習貫徹黨的十七大及十七屆四中全會精神，進一步統(tǒng)一思想、提高認識;認真學習社會主義核心價值體系，樹立正確的人生觀、價值觀;加強行政效能建設(shè)、治理軟環(huán)境文件精神、法律法規(guī)和房地產(chǎn)業(yè)務知識的學習，不斷提高依法管理、依法行政水平;開展公民道德宣傳教育活動和職業(yè)道德教育活動，大力弘揚“八榮八恥”精神，使廣大干部在精神文明創(chuàng)建活動中思想意識得到提高，精神生活得到充實，道德境界得到升華。
    2、加強職工教育培訓，提高隊伍整體素質(zhì)。
    年，我局擬制訂相應的培訓計劃，積極派員參加省住房保障也城鄉(xiāng)建設(shè)廳及我縣各職能部門舉辦的業(yè)務培訓，組織職工學習房地產(chǎn)經(jīng)濟、房地產(chǎn)法律法規(guī)和現(xiàn)代管理知識，努力提高全體干部職工的專業(yè)水平和綜合業(yè)務能力，完善知識結(jié)構(gòu)，使全局干部職工不斷適應新形勢下的房地產(chǎn)管理工作的需要，以保障各項工作的順利開展。
    3、牢固樹立執(zhí)法為民的思想，提高全局干部職工依法行政意識。
    落實執(zhí)法過錯追究、行政復議和工作質(zhì)量管理等一系列執(zhí)法監(jiān)督制度，組織好執(zhí)法專項檢查和內(nèi)部工作質(zhì)量檢查，進一步處理好“作為”與“不作為”的關(guān)系，規(guī)范房地產(chǎn)市場執(zhí)法行為。
    (四)切實抓好黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)。
    一是以黨風廉政建設(shè)責任制為龍頭，認真學習《建立和健全懲治和預防腐敗體系2021年工作規(guī)劃》、《廉政準則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，鞏固先教成果和科發(fā)觀學習活動成果，全面落實中央、省、市、縣反腐倡廉的各項規(guī)定，進一步加強對領(lǐng)導班子和干部職工的廉政教育和監(jiān)督;二是認真做好“四抓”工作，即：抓教育，抓深入，抓責任落實，抓制度建設(shè);三是嚴格依法行政，大力推行政務公開服務承諾制，主動接受社會監(jiān)督，增強拒腐防變能力，從源頭上杜絕各種腐敗的發(fā)生;四是繼續(xù)堅持為企業(yè)服好務，以群眾和企業(yè)的滿意度為行風建設(shè)的衡量標準，認真考核、嚴格獎懲，努力創(chuàng)建“廉潔、勤政、務實、高效”的機關(guān)工作作風。
    四、繼續(xù)開展“講文明、樹新風”活動，樹立房地產(chǎn)工作良好的社會風尚。
    加大文明成果建設(shè)資金投入，鞏固活動陣地建設(shè)，對生活和工作環(huán)境要進行科學、全面的規(guī)劃，提高美化、凈化質(zhì)量，嚴格管理，保持整潔衛(wèi)生，努力為職工營造一個良好的工作、生活環(huán)境;四是關(guān)心職工生活，及時把握干部職工的思想動態(tài)，并做好深入細致的思想政治工作，理順情緒，化解矛盾，維護穩(wěn)定;五是認真抓好我局的社會治安綜合治理、維穩(wěn)、計劃生育、衛(wèi)生、綠化、安全等工作，為我局外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)奠定良好的基礎(chǔ)。
    五、開展有益的文體活動，激發(fā)和調(diào)動職工的建設(shè)熱情。
    我局要繼續(xù)堅持“重在參與、貴在堅持，務求實效”的原則，把積極開展豐富多彩、健康有益的文體活動作為提高職工的文明建設(shè)熱情的重要手段，在全局營造出一種文明、健康、積極向上的文化氛圍。要利用現(xiàn)有的文體活動設(shè)施，開展廣泛的文娛、體育活動，倡導文明健康、科學的生活方式，使廣大職工在文體活動中受到教育，陶冶情操，促進我局的精神文明創(chuàng)建活動的深入開展。
    2021年，我局全體干部職工要在局精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，不斷提高對精神文明創(chuàng)建工作的認識，積極參與單位的創(chuàng)建活動，齊心協(xié)力，同心同德，鞏固和發(fā)展我局省、市級文明單位創(chuàng)建成.
    創(chuàng)建節(jié)水型單位工作方案篇八
    一、指導思想。
    堅持以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“經(jīng)濟建設(shè)年”中心任務，以推進治理庸懶散混為抓手，以提高干部職工道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)為核心，以構(gòu)建和諧單位、無煙單位為目標，以各類精神文明創(chuàng)建活動為載體，以“嚴管、自律、服務、創(chuàng)新”為總體思路，緊緊圍繞“經(jīng)濟建設(shè)年”的中心任務，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，努力建設(shè)一支政治堅定、作風過硬、業(yè)務精通、人民群眾信賴的基層干部隊伍，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出新的貢獻。
    二、創(chuàng)建目標。
    1、改進行業(yè)管理，實現(xiàn)規(guī)范服務。按照服務經(jīng)濟、服務淇濱、服務群眾、服務健康的要求，加強管理制度建設(shè)，健全首接責任、一次告知、限時辦結(jié)、否決報備、失職追究等管理規(guī)程，有效遏制和基本消除“冷硬頂推”、“吃拿卡要”和“假冒偽劣”等問題。加快服務規(guī)范化建設(shè)，簡化辦事程序，創(chuàng)新服務方式，全面推行社會服務承諾制、誠實守信制度，實現(xiàn)規(guī)范化管理和標準化服務，提高社會信譽，維護良好形象。健全群眾訴求渠道，保持群眾投訴電話通暢，建立群眾意見辦理反饋機制，保障公民知情權(quán)。
    2、圍繞工作中心，創(chuàng)造一流業(yè)績。緊緊圍繞“經(jīng)濟建設(shè)年”活動重點工作，把各項工作同創(chuàng)建黨建工作先進單位、創(chuàng)建文明單位建設(shè)結(jié)合起來，同轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變工作作風結(jié)合起來，切實加強效能建設(shè)、提高工作效率，把構(gòu)建滿意窗口滲透到創(chuàng)建工作的方方面面，進一步推動我鎮(zhèn)全體干部職工有效履職，不斷提高監(jiān)督服務和保障人民健康能力，促進我鎮(zhèn)各項工作的健康有效發(fā)展。
    3、加大庸懶散混治理力度，樹行業(yè)新風。加強思想政治教育，狠抓文明執(zhí)法，認真落實區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于加大治理庸懶散混力度服務跨越發(fā)展的意見》，以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風氣，嚴格執(zhí)行每月績效考核及年度述職述廉工作機制，充分調(diào)動干部職工工作積極性,提升隊伍整體素質(zhì)，樹立行業(yè)文明新風。
    3、落實黨風廉政建設(shè)，加大糾風力度。按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，把反腐糾風各項任務分解到有關(guān)職能股室，明確責任主體，提出貫徹落實的目標和要求。加強反腐倡廉工作的領(lǐng)導，全面落實反腐倡廉“六個機制”，堅持標本兼治，綜合治理的方針，懲防并舉，注重預防，進一步加大治本的力度。堅決糾正損害群眾利益的不正之風，以解決群眾集中反映的衛(wèi)生安全問題為重點，開展糾風工作，解決行風中深層的問題，維護群眾的身體健康。
    4、加強服務建設(shè)，營造文明氛圍。重視服務環(huán)境建設(shè)，配套和完善基礎(chǔ)設(shè)施和技術(shù)裝備，綜合運用各種現(xiàn)代技術(shù)和管理手段，增強服務功能，提升服務效率，營造溫馨服務環(huán)境;圍繞職能、立足崗位，比文明、比奉獻、比滿意，認真為基層群主辦實事、辦好事。
    5、要加強隊伍建設(shè)，構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)。要把精神文明建設(shè)納入本單位事業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，加大經(jīng)費投入，加強硬件設(shè)施建設(shè);積極參與社會服務聯(lián)合行動，熱心支持社會公益事業(yè)，嚴格執(zhí)行國家政策、方針，強化財務管理工作，完成年度綜治、安全生產(chǎn)、計生工作等各項工作計劃;要按照合理布局，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，勤儉辦事的原則，逐步建設(shè)多功能的文化體育活動設(shè)施，滿足全體干部職工日益增長的文化要求，以適應新時期精神文明建設(shè)的需要，確保創(chuàng)建群眾性精神文明建設(shè)的落實，構(gòu)建群眾滿意的文明和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
    四、創(chuàng)建措施。
    1、加強領(lǐng)導，精心組織。堅持黨政一把手負總責、領(lǐng)導班子成員齊抓共管責任制，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。把各股室抓精神文明創(chuàng)建的成效納入每月績效考核，定期召開會議及時傳達上級會議精神，明確精神文明建設(shè)工作目標，研究制定工作方案、細化工作目標任務，尤其是圍繞著爭創(chuàng)區(qū)級文明單位的奮斗目標，制定出創(chuàng)建規(guī)劃，使創(chuàng)建工作有目標、有要求、有措施、有內(nèi)容，既有總體要求，又有階段安排，扎扎實實地增進創(chuàng)建文明單位的實效。
    2、完善各項制度，強化內(nèi)部管理。積極探索制度創(chuàng)新，針對存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，研究制訂有效措施，切實抓好制度的修訂、完善工作，修訂、匯編六大部分八十項工作制度，做到有制度可依、有章可循，堅持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，促進執(zhí)法效率和執(zhí)法水平的進一步提高，促進作風的進一步轉(zhuǎn)變，使行政審批快捷，行政處罰明晰，權(quán)力運行公開透明，群眾辦事更加便捷,對基層工作滿意率普遍提高。
    3、創(chuàng)新理念，健全機制。堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，積極探索創(chuàng)建工作新內(nèi)涵，完善長效創(chuàng)建工作機制，在實現(xiàn)精神文明建設(shè)的科學化、制度化、規(guī)范化上下功夫，不斷健全和完善各類精神文明創(chuàng)建活動評選、考核、獎勵制度，形成有效的監(jiān)督和激勵機制，避免出現(xiàn)“牌子到手、創(chuàng)建到頭”的現(xiàn)象，使創(chuàng)建工作有章可循、有據(jù)可依，使精神文明創(chuàng)建活動更加科學規(guī)范。
    4、加強學習，促進提升。加強業(yè)務知識培訓，落實年度學法計劃,通過集中學習、相互學習、自我學習相結(jié)合的方式，吸收和借鑒先進經(jīng)驗和做法，以學習增強能力，用能力保障執(zhí)行，把在實踐中行之有效的經(jīng)驗做法轉(zhuǎn)化為工作措施，不斷提高精神文明建設(shè)工作水平，進而更好地推進創(chuàng)建工作。
    創(chuàng)建節(jié)水型單位工作方案篇九
    市級文明單位是一個單位的至高榮譽,更是其整體形象的重要標志,文明創(chuàng)建工作是推進單位改革發(fā)展和構(gòu)建和諧氛圍的重要基石和保證。下面是有創(chuàng)建市級文明單位工作實施方案，歡迎參閱。
    文明單位對于一個單位來說，是一種榮譽，是一種形象，也是一項要求，為使我單位達到文明單位的各項標準，特制定本方案。
    一：創(chuàng)建思路。
    以黨的xx大和“三個代表重要思想為指導，以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以建設(shè)為重點，以發(fā)展為第一要務，與時俱進，不斷改革，創(chuàng)新文明創(chuàng)建工作，用文明創(chuàng)建成果來促進工作的全面發(fā)展。
    二：創(chuàng)建目標。
    1、提高職工的政治、業(yè)務素質(zhì)，提高職工的道德水準，促進職工的全面發(fā)展。
    2、樹立全面的科學發(fā)展觀，促進領(lǐng)導班子民主決策、科學觀。
    3、工作環(huán)境舒適，工作秩序井然，工作業(yè)績要在全州縣市同行單位中名列前茅。
    三：創(chuàng)建措施。
    1、抓學習。新聞中心是我市先進文化、科學理論、優(yōu)良道德的傳播陣地，肩負著傳播、弘揚創(chuàng)建三個文明的建設(shè)使命。因此，中心的職工首先要學習好、理解好、掌握好馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想的精髓，深刻了解黨的基本路線、基本方針、基本綱領(lǐng)，掌握專業(yè)知識、技能，了解政治、經(jīng)濟、歷史、法律知識等。單位通過制定學習制度、擬定年度。
    學習計劃。
    提出具體的學習要求采取多種學習方式、方法營造學習氛圍形成學習型個人和學習型單位。
    2、抓管理。中心承擔著《恩施晚報.硒都新聞》、中國硒都網(wǎng)的采編、設(shè)計、制作、新聞上傳及《恩施日報》駐恩施記者站的對外宣傳職能，為使三項工作協(xié)調(diào)有序運行，必須掌握其運行規(guī)律，采取相應的管理辦法，制定業(yè)務考核、安全、衛(wèi)生、廉政建設(shè)、財務管理制度，從制度上規(guī)范職工的行為，激發(fā)職工的潛能，樹立單位和職工的良好形象。
    3、抓政治活動。政治活動是創(chuàng)建工作的平臺，是載體，為陶冶職工的情操，美化職工的心靈，樹立堅定的信念，必須長期堅持不懈地組織職工參加健康有益、積極進步的活動，在活動中教育職工，增強團隊精神，在活動中培育職工的家國主義、集體主義精神，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的自覺性。同時加強典型宣傳，從正面進行引導，在全社會倡導文明的行為、文明的語言、文明的生活方式。
    4、抓創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族、一個社會進步的動力。文明單位不僅是一種榮譽，其價值、意義主要體現(xiàn)在創(chuàng)建過程的每一個環(huán)節(jié)方面，體現(xiàn)在創(chuàng)建過程中人的全面發(fā)展，工作環(huán)境的改善，社會治安的維護，人與人之間團結(jié)、友善關(guān)系的建立和工作、事業(yè)的推進。精神文明重在建設(shè)，建設(shè)重在落實，落實重在創(chuàng)新。不但要創(chuàng)新觀念，還要創(chuàng)新方法、手段，從而使精神文明建設(shè)向更高的境界推進。
    文明單位創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)工程。首先要領(lǐng)導班子高度重視，實行兩手抓、兩手都要硬。在創(chuàng)建過程中黨支部作為戰(zhàn)斗堡壘，要發(fā)揮關(guān)鍵作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動廣大職工共同參與，全力打造。
    20xx年我局創(chuàng)建為“青白江區(qū)級優(yōu)秀文明單位”，今年將進一步鞏固創(chuàng)建成果，力爭創(chuàng)建為成都市文明單位，特制定創(chuàng)建市級文明單位的方案如下：
    一、創(chuàng)建指導思想。
    堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導創(chuàng)建活動，按照在中央紀委第七次全體會議上的重要講話精神和區(qū)第九次黨代會精神，從貫徹落實科學發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的戰(zhàn)略高度，從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，切實加強我局領(lǐng)導班子、干部職工隊伍建設(shè)，以學習促進工作，進一步增強服務意識，提高干部職工的整體素質(zhì)，與時俱進，開拓進取、奮發(fā)有為，求真務實，全面完成區(qū)委區(qū)政府下達的各項目標任務，促進精神文明建設(shè)再上一個新臺階。
    二、創(chuàng)建目標。
    在鞏固“區(qū)級優(yōu)秀文明單位”成果的基礎(chǔ)上，不斷提高創(chuàng)建水平，力爭我局在今年創(chuàng)建為成都市文明單位。
    三、創(chuàng)建措施。
    1.抓“四好”班子建設(shè)，強化目標管理，將創(chuàng)建活動納入總體規(guī)劃和目標管理。成立以局黨組書記、局長程福中為組長，副局長鄧清玉、張勇和紀檢組長羅驥為副組長，各科室負責人為成員的創(chuàng)建市級文明單位工作領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，明確專人負責日常工作，保證各項措施得到貫徹落實。進行廣泛宣傳，調(diào)動全系統(tǒng)干部職工的積極性，掀起創(chuàng)建市級文明單位的高潮。
    2.、貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，以領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動為契機，建設(shè)學習型單位，不斷提高職工的科學、文化、業(yè)務素質(zhì)，教育全系統(tǒng)干部職工“用心想事、用心謀事、用心干事”，圍繞“三新”突破年的目標任務，深入開展學習討論活動，達到促上進、促學習、促團結(jié)、促奉獻、促效率的目的。
    3.充分發(fā)揮黨總支、工、青、婦等組織的作用，將創(chuàng)建文明單位工作納入創(chuàng)建全國文明城市之中，開展形式多樣的創(chuàng)建活動。
    4.落實《公民道德實施綱要》，組織職工深入開展思想道德教育和實踐活動以及文明禮儀教育，確保20字基本道德規(guī)范知曉率大于85%。著力開展“文明科室”、“五好文明家庭”等文明細胞建設(shè)活動。
    5.抓好創(chuàng)建活動，促“三新”突破。今年力爭從五個方面做到突破：一是在創(chuàng)新群眾文體活動形式，豐富活動內(nèi)容，擴大參與面上有新的突破;二是創(chuàng)新市場管理機制，在文化市場管理上有新的突破;三是因地制宜，在整合我區(qū)的文化資源方面有新突破;四是抓好體育重點和拳頭項目，在提高競賽水平上有新突破;五是創(chuàng)新獎懲激勵機制，在推進機關(guān)建設(shè)上有新突破。
    6.發(fā)揮文明單位的輻射示范作用，積極參加公益事業(yè)，全力抓好幫扶、助學、慰問、計劃生育、黨風廉政、安全生產(chǎn)、防邪、信訪、社會治安綜合治理工作，力求取得顯著的社會效益。
    7.大力開展資源節(jié)約型和環(huán)境友好型單位建設(shè)，積極推進機關(guān)各項制度改革，確保規(guī)范高效，建設(shè)和諧單位。
    四、實施步驟。
    1.宣傳動員。20xx年3月份作為創(chuàng)建成都市文明單位宣傳活動月，利用“公民道德宣傳教育月”活動，群團組織開展廣泛宣傳動員，力求使我局創(chuàng)建市級文明單位的活動深入人心，做到人人重視，積極參與。
    2.加強領(lǐng)導，成立專門機構(gòu)，制定計劃，狠抓落實。
    3.20xx年3月至12月期間，全局一盤棋，黨、政、工、青、婦通力配合，按照創(chuàng)建目標和具體要求，逐一抓好落實，并做好檢查督促工作，保證創(chuàng)建活動收到實效。
    4.加大宣傳力度，擴大文體系統(tǒng)知名度，進一步提升我局在全區(qū)的聲譽和形象。
    在全面落實素質(zhì)教育的新形勢下，為進一步提高我校三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展水平，努力塑造學校新形象，自20xx年以來，我校已連續(xù)三年成功創(chuàng)建“文明單位”。今年我們將繼續(xù)提升精神文明建設(shè)的創(chuàng)建水平，不斷提高廣大干部教師的思想道德素質(zhì)、科學文化水平，增強規(guī)范管理的民主法制意識，進一步優(yōu)化育人環(huán)境，全力構(gòu)建和諧校園。根據(jù)市文明委創(chuàng)建文明單位的標準和要求，結(jié)合我校實際，特制定20xx年創(chuàng)建“市級文明單位”
    工作計劃。
    和實施措施。
    一、指導思想。
    堅持以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以思想道德建設(shè)為核心，緊緊圍繞學校教育教學管理工作，繼續(xù)解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，不斷增強學校服務學生、服務家長、服務社會的職能，努力建設(shè)合格學校，培養(yǎng)合格學生。
    二、創(chuàng)建目標。
    通過不斷的完善與創(chuàng)新，力爭鞏固已經(jīng)取得的文明單位創(chuàng)建成果，以主題教育和群體創(chuàng)建活動為載體，弘揚崇尚科學、積極向上的生活方式，倡導顧全大局、精誠團結(jié)的協(xié)作精神。進一步提升學校精神文明建設(shè)水平，為繼續(xù)爭創(chuàng)文明單位打好基礎(chǔ)。制定并完善符合我校實際情況的文明單位創(chuàng)建計劃和實施措施，積極籌備，通力合作，力爭今年成功創(chuàng)建市級文明單位。
    (一)提高思想認識，明確創(chuàng)建目標。
    1、加強黨風廉政建設(shè)。充分發(fā)揮支部民主生活會的作用，結(jié)合行風建設(shè)活動，努力提高領(lǐng)導班子的思想政治素質(zhì)、理論決策水平，增強規(guī)范辦學、依法管理的意識，促進學校管理務實高效。充分發(fā)揮黨員、干部的模范帶頭作用，營造作風民主，團結(jié)協(xié)作的工作氛圍，切實增強黨員的先進意識、模范意識。
    2、加強教職工思想教育，采取多種形式，不斷提高教職工的思想覺悟、職業(yè)道德、社會公德和家庭道德水平，倡導積極向上的社會風尚，自覺抵制不正之風。在教師中繼續(xù)開展“百名教師訪千戶”教育調(diào)查活動，把創(chuàng)建文明單位工作，扎實有效的引入實踐。
    (二)倡導理論學習，增強創(chuàng)建意識。
    3、堅持用馬列主義、^思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝干部和全體師生，不斷增強黨員干部和教師的學習意識。深入學習貫徹xx大精神和“三個代表”重要思想，教育引導廣大黨員干部和教師正確認識社會發(fā)展的規(guī)律，堅定建設(shè)中國特色社會主義信念。進一步增強教育工作者的責任感、使命感，增強貫徹教育方針政策的自覺性。
    4、認真組織學習現(xiàn)代教育理論。學習教育法律、法規(guī)。把理論學習與研究學校重大問題、解決教學實際問題密切結(jié)合起來。深入分析教育發(fā)展形勢和學校發(fā)展現(xiàn)狀，不斷提高教育教學理論水平和綜合素養(yǎng)。
    (三)強化隊伍建設(shè)，提供創(chuàng)建保障。
    5、建設(shè)專業(yè)突出的教師隊伍，為學校發(fā)展增添動力。做好青年教師的專業(yè)拔高工作和學科骨干教師的引領(lǐng)帶動工作，結(jié)合市教育局統(tǒng)一安排，認真組織對教師的“新課程網(wǎng)上培訓”，學科組、班主任專項培訓工作，提高教育教學水平和學生管理水平。
    6、培養(yǎng)管理過硬的中層干部隊伍，進一步健全選拔任用、培養(yǎng)教育、民主評議、定期考核的管理監(jiān)督機制。提倡大局意識，服務意識，創(chuàng)業(yè)意識，創(chuàng)新意識。做好每年度學校中層以上干部的民主測評，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。
    (四)落實計劃措施，提升創(chuàng)建水平。
    崗位職責。
    工作制度和獎懲細則，分工負責，責任到人，把創(chuàng)建工作列入學校黨政工作的議事日程，專題研究制定計劃定期分析統(tǒng)一部署，使創(chuàng)建工作有據(jù)可依，切實落到實處。
    8、深化教學改革，全面落實素質(zhì)教育。教育教學是學校工作的重中之重，也是學校文明水平的重要體現(xiàn)。我們要重點抓好“加法”和“減法”工作：即加重教師，減輕學生;加重課上，減輕課下;加重校內(nèi)，減輕校外;加重創(chuàng)造實踐性學習，減輕重復機械性學習。以課堂教學素質(zhì)化為突破口，鞏固教育教學改革成果，用素質(zhì)教育的全面落實和教育教學質(zhì)量的不斷提升來提高學校辦學水平、文明水平。
    9、加強未成年人思想道德教育。著眼于學生整體素質(zhì)的提高，擴大思想道德教育的覆蓋面，融思想性、教育性、知識性、趣味性為一體。精心組織團隊活動，在學生中繼續(xù)開展“創(chuàng)文明班級、文明宿舍、做文明學生”活動，幫助青少年樹立共產(chǎn)主義遠大理想和正確的人生觀、世界觀和價值觀。
    10、鼓勵科研創(chuàng)新，大力推進科研興校。打好教育科研基礎(chǔ)，抓好教育科研實踐，注重課題研究的適用性，增強教育科研的實效性。重視課題資料的積累，完善課題成果獎勵機制，使教育科研工作成為教師的自覺行為，成為提高課堂效益的助推力。
    (五)健全管理體制，提高創(chuàng)建效能。
    11、深化內(nèi)部管理體制改革，建立科學高效的管理機制。堅持校務公開和教代會制度，完善民主管理的各項。
    規(guī)章制度。
    增強教職工的主人翁意識，堅持學校重大決策事項由教代會討論通過依靠工會深入做好教職工的思想政治工作，努力創(chuàng)設(shè)進取、民主、和諧、愉悅的工作環(huán)境。
    12、增強后勤人員為教育教學服務、為師生生活服務的意識。明確崗位職責，加強崗位制度建設(shè)和考核，充分調(diào)動后勤人員工作積極性。嚴格校產(chǎn)和財務管理，遵守財經(jīng)紀律和財務制度，規(guī)范收費行為，加強民主理財。嚴格對校舍、教學設(shè)備器木才、圖書資料和學校其它物資的管理。認真執(zhí)行校產(chǎn)管理責任制和公物損失賠償制度。
    (六)優(yōu)化育人環(huán)境，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。
    13、維護全體教職工權(quán)益，關(guān)心職工的生活和福利，提高教職工的文化素質(zhì)和生活質(zhì)量。重視智力投資和文化建設(shè)，努力開展科普工作，積極組織群眾性文體活動，倡導文明、健康、科學的生活方式。提倡優(yōu)生、優(yōu)育，實行計劃生育，做到無計劃外生育。
    14、加強綜合治理和安全衛(wèi)生工作。簽訂安全目標責任狀，健全學校治安管理、心理健康衛(wèi)生工作網(wǎng)絡(luò)。加強對師生進行安全、文明、法制、衛(wèi)生等教育。
    15、成立新一屆家長委員會，辦好家長學校，充分調(diào)動家長參與學校民主管理的積極性，健全學校、家庭、社區(qū)的教育網(wǎng)絡(luò)，不斷優(yōu)化校內(nèi)外育人環(huán)境。
    創(chuàng)建節(jié)水型單位工作方案篇十
    全面貫徹落實黨的十八和習總書記系列講話精神，以提高干部職工文明素質(zhì)和單位文明程度為目標，以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本，堅持“創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容、常態(tài)推進、鞏固提高、典型帶動、輻射深化”的創(chuàng)建思路，不斷提升干部職工精神文化追求，推動各項工作全面發(fā)展，為服務我市經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻。
    二、目標要求。
    班子堅強有為，隊伍團結(jié)奮進；思想教育深入，道德建設(shè)扎實；學習風氣濃厚，文體活動活躍；內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，精神品格高尚；為民務實清廉，理財科學精細；服務優(yōu)質(zhì)高效，工作成效顯著。全面完成2016年度文明單位創(chuàng)建目標任務，順利通過文明單位年度檢查驗收。
    三、組織領(lǐng)導。
    在局文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，堅持文明單位創(chuàng)建和財政業(yè)務工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，計劃周密、目標明確、方案具體、措施有力、責任落實，確保創(chuàng)建活動扎實推進。
    局創(chuàng)建辦負責創(chuàng)建活動的日常工作，圍繞全國文明單位標準和測評體系要求，從實從嚴抓好創(chuàng)建活動的組織實施和協(xié)調(diào)保障工作，確保2016年度文明單位創(chuàng)建工作有效落實。
    四、主要措施。
    根據(jù)各級文明委的要求，通過營造“五個氛圍”、落實“三個到位”、推進“五個結(jié)合”、抓好“三個重點”等途徑，確保創(chuàng)建工作取得實效。
    (一)營造“五個氛圍”
    要根據(jù)上級創(chuàng)建工作部署，進行再學習、再動員、再部署，掀起人人想創(chuàng)建、爭創(chuàng)建的新熱潮，努力營造一個團結(jié)進取的政治氛圍，寬松和諧的人際氛圍，健康向上的文化氛圍，優(yōu)美清新的環(huán)境氛圍，井然有序的工作氛圍。
    (二)落實“三個到位”
    一是組織領(lǐng)導到位。局創(chuàng)建全國文明單位領(lǐng)導小組要切實擔當起責任，帶領(lǐng)全局上下統(tǒng)一思想想，眾志成城，步調(diào)一致，推進創(chuàng)建。二是計劃部署到位。要將創(chuàng)建工作融入到財政工作中，與財政中心工作同計劃、同布置、同落實、同檢查、同考核，以創(chuàng)建工作促進財政業(yè)務工作，以業(yè)務成績檢驗創(chuàng)建工作成效。三是經(jīng)費保障到位。在加強干部職工的教育培訓工作、豐富精神文化生活、完善辦公和生活場所基礎(chǔ)設(shè)施、凈化美化亮化環(huán)境、建立完善相關(guān)檔案資料等方面都要給予適當?shù)慕?jīng)費投入支持。
    (三)推進“五個結(jié)合”
    要結(jié)合財政工作實際，拓展創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，推進“五個結(jié)合”。即創(chuàng)建工作同基層黨組織建設(shè)相結(jié)合，同黨風廉政建設(shè)相結(jié)合，同財政業(yè)務工作相結(jié)合，同教育培訓相結(jié)合，同“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結(jié)合。
    (四)抓好“三個重點”
    一是做好“節(jié)慶”文章。以重要節(jié)慶活動為載體，豐富和突顯創(chuàng)建主題。春節(jié)、元旦期間開展幫扶、慰問活動，大力營造“團結(jié)、歡樂、幸福、和諧”的節(jié)日氣氛；清明節(jié)組織黨員干部開展“繼承先烈遺志，開拓美好未來”感恩主題活動；“三八”節(jié)組織開展登山、跳繩活動；“五一”開展爭創(chuàng)“巾幗文明崗”、“青年文明號”主題活動；“六一”突出“關(guān)愛兒童、獻愛心”主題；“七一”突出“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題；“八一”突出“擁軍優(yōu)屬”主題；“中秋”突出“尊老”、“關(guān)愛老人”主題；“十一”突出“愛國奉獻”主題等。二是發(fā)揮“群團”優(yōu)勢。深入推進“黨建帶三建”活動，在局機關(guān)黨委的領(lǐng)導下，工青婦群團組織要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，從本組織的特點出發(fā)開展“五職工之家”、“巾幗文明崗”“青年文明號”等創(chuàng)建活動。以活動促創(chuàng)建，以創(chuàng)建激發(fā)活力，充分發(fā)揮群團組織在創(chuàng)建文明單位中的主力軍作用。三是狠抓“責任”落實。局創(chuàng)建辦要及時制定創(chuàng)建活動總體方案。要有開展活動的目標、思路、舉措和方法；各科室單位人員要分工協(xié)作，履職盡責，確保創(chuàng)建過程中的每項工作、每個環(huán)節(jié)都有人落實；要及時做好創(chuàng)建工作總結(jié)，積累經(jīng)驗，找出差距，不斷提高。
    五、責任分工。
    (一)提升財政管理科學化精細化水平，不斷創(chuàng)造新業(yè)績，實現(xiàn)物質(zhì)文明新突破。
    落實好國家各項財政政策，采取有力措施組織好財政收入，確保財政收入穩(wěn)定增長；支持轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動項目建設(shè)，不斷壯大財源；進一步優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，切實保障和改善民生；堅持依法理財、深化財政改革，推進財政科學化精細化管理，不斷提高財政績效。
    (二)加強精神文明建設(shè)，積極踐行社會主義核心價值體系。
    按照創(chuàng)建全國文明單位測評體系的要求，結(jié)合本局的實際，組織開設(shè)道德講堂和身邊好人評議，進行法制和誠信建設(shè)主題宣傳活動，開展文明優(yōu)質(zhì)服務活動，扎實推進文明有禮培育和學習雷鋒志愿服務活動，開展讀書學習交流活動，認真開展文明上網(wǎng)、文明交通、文明餐桌和文化體育活動，積極開展幫扶共建，推進優(yōu)美環(huán)境建設(shè)。
    1、推進道德講堂建設(shè)。
    (1)結(jié)合財政工作實際，以加強“四德”建設(shè)為重點，通過評選和學習道德模范、進行會計誠信演講比賽、開設(shè)專家講壇等形式，使道德講堂活動經(jīng)?；?。(2)按照流程規(guī)范、簡潔、實效的原則，通過誦、聽、看、悟、思等形式，引導干部職工培養(yǎng)和實踐正確的道德觀。(3)通過書法攝影作品展出、設(shè)立內(nèi)網(wǎng)道德講壇等形式，營造深厚的道德文化氛圍。
    2、開展文明優(yōu)質(zhì)服務。(1)制訂《--市財政局文明優(yōu)質(zhì)服務實施方案》;(2)窗口單位根據(jù)自身業(yè)務工作特點制訂《--市優(yōu)質(zhì)服務制度規(guī)范和服務承諾》;(3)建立健全優(yōu)質(zhì)服務常態(tài)化管理措施；(4)開展優(yōu)質(zhì)服務主題活動：結(jié)合財政工作開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“做人民滿意公務員”活動，評選“巾幗文明崗”、“黨員先鋒崗”、“先進集體”、“先進工作者”，樹立模范典型；(5)對取得上述榮譽的優(yōu)質(zhì)服務先進集體和先進個人進行表彰獎勵。
    3、推進學習型機關(guān)建設(shè)。
    (1)制訂2016年理論學習和業(yè)務學習培訓計劃。(2)訂閱理論和業(yè)務學習書刊。(3)制訂《--市財政局干部職工學習讀書情況考核和獎勵辦法》，實行促學、考學、助學、用學。(4)開展推進“講學習，提素質(zhì)，作貢獻”讀書交流活動，推動學習型機關(guān)建設(shè)順利進行。
    4、進行文明有禮培育。
    (1)制訂《2016年--市財政局文明有禮培育實施方案》。(2)進一步完善《--市財政局干部職工文明守則》。(3)進一步完善《--市財政局干部職工文明有禮考核辦法》，規(guī)范干部職工的行為舉止，在單位內(nèi)部團結(jié)謙讓、和睦相處，在社會上樹立文明形象。
    5、深入開展學習雷鋒活動，大力弘揚雷鋒精神。
    (1)制訂《2016年--市財政局學雷鋒志愿服務活動實施方案》。(2)積極開展“文明上網(wǎng)”、“文明交通”、“文明旅游”活動。(3)以傳承雷鋒精神為主題，積極創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，推動學雷鋒活動常態(tài)化、機制化。
    6、開展志愿服務活動。
    (1)突出抓好社區(qū)、農(nóng)村愿服務活動。以空巢老人、留守兒童、困難家庭等為重點，廣泛開展志愿服務進社區(qū)和扶貧幫困活動。(2)大力推進環(huán)境保護、平安志愿服務活動，普及生態(tài)文明理念和交通法規(guī)知識，提高衛(wèi)生、環(huán)保、文明意識。(3)認真開展黨員志愿服務活動。以黨支部為核心，把黨員志愿服務與“兩學一做”學習教育活動結(jié)合起來，推動在職黨員自覺認領(lǐng)項目，積極參與志愿服務。(4)根據(jù)志愿服務項目的內(nèi)容，組織好崗前培訓，提高服務者素質(zhì)，對志愿服務工作突出的志愿者進行表揚和獎勵，樹立典范。(5)支持志愿服務工作。結(jié)合工作實際，安排活動時間，提供必需的活動經(jīng)費保障，單位注冊志愿者人數(shù)達到90%以上。
    7、開展勤儉節(jié)約和文明餐桌活動。
    (1)制訂《--市財政局“勤儉節(jié)約、反對浪費”活動實施方案》。(2)完善《--市財政局節(jié)能減排措施》等制度。(3)開展經(jīng)常性的勤儉節(jié)約教育活動。(4)做好單位開展勤儉節(jié)約的資料收集和立卷工作(包括文字材料和圖片)。
    8、開展文化體育活動。(1)制訂《--市財政局2016年文體活動實施方案》。(2)完善文化體育活動場所，增添設(shè)施，滿足干部職工的需求。(3)組織開展經(jīng)常性的全民健身體育活動和文化活動。(4)培養(yǎng)一批文體活動骨干力量，指導和組織文體活動。
    9、積極參與幫扶共建工作。(1)制訂《--市財政局2016年幫扶共建實施方案》。(2)積極參與各種形式的幫扶共建具體活動，組織黨員干部到駐村第一書記所在村開展幫扶工作。(3)發(fā)揮財政部門政策優(yōu)勢，組織開展對農(nóng)村、社區(qū)、困難人群的結(jié)對幫扶活動。
    10、推進優(yōu)美環(huán)境建設(shè)。(1)制訂《--市財政局優(yōu)美環(huán)境建設(shè)實施方案》;(2)制訂環(huán)境建設(shè)各個項目的具體措施；(3)加強內(nèi)外環(huán)境的監(jiān)督檢查，做到內(nèi)外環(huán)境宜人，辦公秩序井然有序，內(nèi)外環(huán)境建設(shè)效果良好。
    六、有關(guān)要求。
    (一)加強創(chuàng)建宣傳。
    要及時做好創(chuàng)建活動的宣傳報道工作，選擇優(yōu)秀稿件向市委宣傳部、市文明委等有關(guān)媒體報送；各同創(chuàng)單位要積極配合，及時向創(chuàng)建辦提供本單位創(chuàng)建工作的相關(guān)信息和報道文章；要在局內(nèi)網(wǎng)建立“創(chuàng)建全國文明單位”專欄，為局干部職工參與創(chuàng)建工作拓寬輿論平臺。
    (二)加強檔案資料管理。
    要進一步做好《--市財政局2016年創(chuàng)建全國文明單位活動資料》匯編工作，建立創(chuàng)建活動工作臺帳(包括文件、方案、宣傳報道、圖片等資料)，加強對創(chuàng)建材料的撰寫、制作、收集、整理、立卷等工作。
    (三)形成整體合力。
    在局創(chuàng)建領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，各科室單位人員要統(tǒng)一思想，分工合作，積極主動地開展創(chuàng)建工作；各同創(chuàng)單位在做好本部門本單位創(chuàng)建工作的同時，也要胸懷全局，積極主動地融入到全局的創(chuàng)建活動中來，高質(zhì)量完成創(chuàng)建方案中所承擔的各項工作任務，形成整體聯(lián)動、上下協(xié)調(diào)、齊抓共建的良好格局，堅定不移地推動全國文明單位創(chuàng)建工作深入持入開展。
    創(chuàng)建節(jié)水型單位工作方案篇十一
    為了進一步規(guī)范學校管理，提升學校形象，促進內(nèi)涵發(fā)展，提高辦學水平，建成“人文氣息濃郁，校園環(huán)境優(yōu)雅，教育質(zhì)量一流，辦學特色鮮明”知名品牌學校。學校決定在獲評xx市文明單位的基礎(chǔ)上積極爭創(chuàng)xx市文明單位?，F(xiàn)結(jié)合學校實際，根據(jù)xx市《文明單位建設(shè)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，為積極做好我校創(chuàng)建xx市文明單位工作，特制定本規(guī)劃。
    一、指導思想。
    以黨的和xx屆三中全會精神為指導，全面落實市教育局工作要點，把立德樹人作為根本任務，把進一步提高教學質(zhì)量作為重點，把轉(zhuǎn)變工作作風作為重要保證，全面提升學校體藝水平，加強教師隊伍建設(shè)，加快推進名師工程，為把學校建成“人文氣息濃郁，校園環(huán)境優(yōu)雅，教育質(zhì)量一流，辦學特色鮮明”知名品牌學校奠定堅實的基礎(chǔ)。
    二、創(chuàng)建目標。
    1、以文化人，環(huán)境育人。進一步優(yōu)化、美化、綠化校園環(huán)境，全面完善校園文化建設(shè)。以創(chuàng)建xx市文明單位為總攬，打造良好的育人環(huán)境和構(gòu)筑良好的文化氛圍，開展豐富多彩的師生活動，提升師生人文素養(yǎng)和文明素質(zhì)。以文化引路，以環(huán)境育人，來陶冶學生的情操，推動精神文明建設(shè)，提升學校辦學品位。
    2、德育為首，把立德樹人為根本任務。深化學校德育理念，形成以班主任為主體力量、全校教師參與，以日常行為規(guī)范為重點，強化愛國主義、集體主義和社會主義核心價值觀教育，真正形成全面育人、全員育人、全程育人的德育工作局面。
    3、以質(zhì)立校，科研興校。以提高課堂教學為重點，大力實施課堂教學改革和狠抓教學常規(guī)管理，提高教育教學質(zhì)量，在全校形成聚集課堂、質(zhì)量立校的良好氛圍。圍繞課堂教學和關(guān)愛教育開展實效科研，以科研提質(zhì)，以科研促進學校內(nèi)涵式發(fā)展，以科研興校。
    4、以人為本，精細管理。堅持學校辦學以師生為本，實施人文管理，注重管理細節(jié)。努力提升干部隊伍的工作能力和執(zhí)行力，大力加強教師隊伍的業(yè)務能力和綜合素養(yǎng)，全面提高班主任隊伍的班級管理能力和水平，彰顯品牌初中整體辦學特色。
    5、以創(chuàng)為力，創(chuàng)新機制。堅持與加強作風建設(shè)、軟環(huán)境建設(shè)相結(jié)合，切實加大文明創(chuàng)建力度，深入開展創(chuàng)先爭創(chuàng)優(yōu)工作和學習型黨組織創(chuàng)建工作，扎實推動創(chuàng)建工作向深度和廣度拓展，努力提高辦學效益和教學質(zhì)量，促進全校物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，為把學校創(chuàng)建為干群同心、師生和諧、運行高效、環(huán)境優(yōu)雅、充滿活力的品牌初中努力。
    三、組織領(lǐng)導。
    學校成立創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導小組，加強文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導和管理，督促檢查各項創(chuàng)建工作的落實。把創(chuàng)建xx市文明單位作為基本任務之一，納入總體工作布局之中。組長：
    副組長：
    成員：
    四、創(chuàng)建措施。
    (一)銳意進取，強化班子建設(shè)。
    學校黨支部、行政班子處于全校的領(lǐng)導地位，能否發(fā)揮好班子政治上的定向作用，決策上的主導作用，力量上的凝聚作用和形象上的表率作用，對全校文明工作的開展影響至關(guān)重要。因此，在創(chuàng)建工作中，學校高度重視班子建設(shè)，以班子建設(shè)帶動創(chuàng)建工作。領(lǐng)導班子以身作則，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范帶頭作用。
    1、抓好學習，提高素質(zhì)。落實學校班子建設(shè)的“四個性”要求，即計劃性、系統(tǒng)性、廣泛性和持久性，大力開展創(chuàng)建學習型領(lǐng)導班子的活動。
    2、以人為本，民主管理。學校不斷健全完善校務公開、教職工代表大會、教職工大會，廣泛聽取全體教職工對學校工作的意見和建議，從而保證班子決策的科學性。對學校的重大部署，如發(fā)展思路、奮斗目標、中層干部的競聘等，都能在廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)行政辦公會集體討論決定。民主管理，不僅能盡量滿足師生的需求，更提高了師生參與學校發(fā)展的積極性。
    3、按上級要求配置好學校管理機構(gòu)，進一步提升干部隊伍的綜合素養(yǎng)、管理能力、執(zhí)行力，形成一支戰(zhàn)斗力強、做事高效、群眾信服的精干干部隊伍。
    4、完善制度，規(guī)范管理。完善管理制度，學校在反復調(diào)研廣泛聽取方方面面意見的基礎(chǔ)上，進一步修改完善《實驗中學教職工績效工資分配方案》、《實驗中學五年發(fā)展規(guī)劃》、中層干部的競聘、師徒結(jié)對方案等管理細則，使學校管理及對教職工的評價進入科學化、民主化、規(guī)范化的軌道。學校檔案、人事工作繼續(xù)做到規(guī)范管理，有條不紊。學校管理系統(tǒng)科學規(guī)范，每位校級干部都能自覺維護領(lǐng)導班子的團結(jié)和威信，根據(jù)分工，履行職責，既顧全大局，又相互補位。
    (二)更新觀念，優(yōu)化育人環(huán)境。
    1、堅持法制安全教育，創(chuàng)建“平安校園”。學校以當前各界重視校園安全為契機，以行風建設(shè)為抓手，通過認真組織全體教職工學習黨的xx屆三中全會精神和各級基礎(chǔ)教育工作會議文件、法律法規(guī)，進一步統(tǒng)一認識，開拓創(chuàng)新，切實做好了校園安全保衛(wèi)工作以及法律普及宣傳工作。
    2、優(yōu)化環(huán)境，創(chuàng)建文明氛圍。學校以爭創(chuàng)“綠色校園”、“人文校園”為契機，將進一步“綠化、凈化、香化、美化”校園環(huán)境，實施校園文化建設(shè)整體規(guī)劃，大力推進校園顯性文化建設(shè)，讓校訓、校風、校紀、《守則》、《規(guī)范》上墻，讓每一面墻壁、每一處景觀、每一棵樹草、每一片綠色都會說話，都是育人的陣地;學校將積極創(chuàng)建籃球等特色體育項目。以活動感染學生，以活動豐富師生，讓優(yōu)美的環(huán)境熏陶師生，為爭創(chuàng)活動提供文明的氛圍。
    (三)德育為首，創(chuàng)新德育工作。
    若干意見的決定》和市德育工作會議精神，大力實施“小事德育”。以愛國主義教育為主旋律，以隊伍建設(shè)為保證，以常規(guī)教育為抓手，進一步改進德育工作的方式、方法，大力推進素質(zhì)教育，推動學校文明建設(shè)的進一步深化，形成“和諧、發(fā)展”的優(yōu)良校風。德育工作突出了以下內(nèi)容：
    1.以思想政治教育為基礎(chǔ)，確立高尚的道德情操。組織學生認真學習《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實施綱要》等加強對學生的愛國主義、集體主義、社會主義教育和國防教育，促進學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高學生的思想、政治、道德素質(zhì)和心理品質(zhì)。學校以升旗儀式、班團課、思想品德課等為主陣地，其他學科為輔陣地，強化課堂教學中思想教育的滲透功能，大力開展國情教育、良好習慣教育、心理健康教育等。
    2、以日常行為規(guī)范為抓手，強化文明習慣和養(yǎng)成教育。結(jié)合學校實際情況，我們將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點，常抓常新。我們以學習、落實《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》為重點，深入開展“校園三星”評比活動、文明班級評選活動。建設(shè)豐富多彩的校園文化環(huán)境，辦好宣傳欄、校園廣播站、校園網(wǎng)站等。加強同家長、社區(qū)的聯(lián)系和溝通，形成教育合力，為學生的健康成長營造良好的氛圍。
    3、重視法制安全教育。組織學生學習《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》，做好交通、防火、防盜、防意外事故等安全教育。加強學生安全教育，提高學生自我防范能力。做好學校應急避災演練方案。開展突發(fā)事件緊急疏散演練，提高師生的安全意識和安全教育的質(zhì)量。
    (四)提質(zhì)塑形，提高教師素養(yǎng)。
    全體師生要珍惜學校發(fā)展的良好機遇和大好形勢，繼續(xù)穩(wěn)步推進課堂教學改革，狠抓隊伍建設(shè)，提升隊伍素質(zhì)，建設(shè)精銳的師資隊伍。
    1、以師德建設(shè)為龍頭，人人爭當文明教工。學校在辦學過程中始終將師德師風教育放在教師隊伍建設(shè)的首要地位來抓。一是組織教師學習《教師法》、《義務教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師十不準》和《公民道德建設(shè)實施綱要》等文件精神，在校內(nèi)開展師德演講等活動，針對教職工工作生活中存在的問題，開展自查、互查和整改，對先進優(yōu)秀同志進行表彰宣傳，弘揚為人師表、愛崗敬業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)。二是通過教職工代表大會，進一步修訂、完善了各類管理制度，激勵廣大教職員工加強自身修養(yǎng)，爭創(chuàng)文明教職工及文明辦公室。三是通過師生結(jié)對、家長學校對家長開課、愛心捐款等活動，進一步展示師德風采，樹立教育形象。
    2、以名師工程為契機，提高教師業(yè)務素質(zhì)與技能。在教師隊伍建設(shè)方面，進一步建立和完善教師評價體系和激勵機制，充分發(fā)掘校內(nèi)外優(yōu)質(zhì)學習資源并發(fā)揮好作用。學校在師德師風建設(shè)、提升教學能力、教師專業(yè)成長、教師身心健康、教師文明禮儀、營造良好人際氛圍等方面，開展了“建章立制、學習典型、名師點撥、結(jié)對互助、自我反思”等活動，切實提高教師隊伍的整體水平，讓更多的教師在教育教研上潛心地鉆研，全校范圍內(nèi)形成了一股前所未有的爭做學習型教職工的熱潮。
    3、繼續(xù)在教師中開展“師徒結(jié)對工程”和教育教學互助協(xié)作結(jié)對活動，通過互幫互助互學，提升教師整體實力，培養(yǎng)青年教師，為學校的崛起提供了后勁。
    4、緊緊圍繞課堂教學開展科研活動，以科研提升質(zhì)量，以科研豐富德育內(nèi)涵。
    (五)夯實基礎(chǔ)，強化堡壘作用。
    學校黨支部堅持以“三個代表”的重要思想為指針，認真踐行科學發(fā)展觀，發(fā)揮每個黨員的先鋒模范帶頭作用，增強黨支部的號召力和凝聚力，是學校開展文明工作的主導因素。著重開展以下工作：
    1、加強學習，爭創(chuàng)學習黨組織。隨時向教職工特別是黨員宣傳黨和國家重要方針政策、市教育局重要會議精神和重大決策、教育的相關(guān)文件，讓這些方針政策能及時得以貫徹落實。加強學校辦學理念、辦學思想、辦品牌學校的目標的宣傳，做好學校和支部開展的各種活動、教育教學成果的宣傳，進一步提高學校知名度。
    2、是切實加強黨風廉政建設(shè)，增強黨員干部反腐拒變的能力。支部從制度建設(shè)入手，繼續(xù)落實黨風廉政建設(shè)責任制、述職制度、報告制度、民主測評制度、校務公開制度，加強勤政廉政建設(shè)，增強黨員干部反腐拒變的能力。鞏固行風建設(shè)成果，對人民群眾密切關(guān)注的收費、補課、師德等熱點問題，抓好抓實。
    3、以創(chuàng)優(yōu)爭先活動為契機，繼續(xù)大力加強黨員隊伍建設(shè)。進一步堅定黨員的理想信念，提升黨員素養(yǎng)。充分發(fā)揮“一個黨員，一面旗幟”的先鋒模范作用，切實把黨員隊伍建設(shè)和青年教師隊伍建設(shè)結(jié)合起來。在全校形成關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員的良好局面。
    4、是重視安全穩(wěn)定工作，構(gòu)建和諧平安校園。在穩(wěn)定工作方面堅持思想為先導，預防為主，注重疏導;支部深入群眾，了解群眾思想和困難，關(guān)心群眾生活，關(guān)注群眾思想，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，對群眾關(guān)心的重點工作和敏感工作，注意方法、多加解釋、正確引導。積極營造領(lǐng)導潛心辦學、教師潛心教學、學生積極向上、師生健康愉悅的和諧校園氛圍;安全工作方面，強化安全意識，嚴格學校安全工作機制，層層落實安全責任，創(chuàng)建平安校園。
    (六)以賽促建，強健文明細胞。
    以創(chuàng)優(yōu)爭先活動為契機，大力開展各種競賽活動，以競賽促進文明單位創(chuàng)建工作，大力倡導教職工爭先創(chuàng)優(yōu)，立足崗位，建功立業(yè)。
    1、在學生中開展“文明學生”、“文明標兵”、“三好學生”等評比活動，形成人人爭做文明小市民的氛圍。
    2、在教師中廣泛開展“師德標兵”、“優(yōu)秀教師”、“文明處室”等評比活動，以評比促進文明細胞建設(shè)，提升學校文明建設(shè)整體水平。
    3、積極開展爭創(chuàng)學習型黨組織、學習型班子、學習型工會、學習型教工活動，在全校形成“自覺學習、自主學習、樂于學習”的良好氛圍。
    (七)凝聚力量，建設(shè)和諧校園。
    1、工會積極圍繞文明單位創(chuàng)建工作，協(xié)助做好重點工作和敏感工作及教職工思想工作，投身到學校的民主管理當中，構(gòu)筑奮進之家、活力之家、和諧之家，創(chuàng)美好家園。圍繞“活躍學校氛圍、促進教師身心健康”的重點工作，學校工會每年定期組織教職工進行健康檢查，積極配合開展“送溫暖”活動、“愛心捐款”活動、教師課間操、籃球賽、排球賽、冬季跑操等運動，在全校營造“我運動，我健康，我快樂”的健身氛圍。
    2、落實衛(wèi)生防疫工作，積極配合上級衛(wèi)生防疫部門開展傳染病的防控，加強對食品衛(wèi)生工作的監(jiān)督。深入扎實地做好人口與計劃生育工作。
    學校將緊緊圍繞創(chuàng)建目標，認真落實創(chuàng)建規(guī)劃，以xx市文明單位創(chuàng)建推動學校品牌建設(shè)、特色學校建設(shè)，促進學校內(nèi)涵式發(fā)展。
    創(chuàng)建節(jié)水型單位工作方案篇十二
    20__年是深入貫徹落實黨的十_屆三中全會的開局之年，黃河東路街道精神禮貌建設(shè)要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十_屆三中全會精神和區(qū)、市、金鳳區(qū)黨委全會精神，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以全面提升建設(shè)禮貌城市水平為主線，以建立全國禮貌單位為重點，不斷加強公民道德建設(shè)、市民素質(zhì)提升、群眾性禮貌建立、未成年人思想道德教育工作，著力培育勤勞節(jié)儉、遵德守禮、孝老敬老的社會風尚，為傾力打造現(xiàn)代化、國際化、生態(tài)化中心城市核心區(qū)帶給道德支撐和精神動力。
    一、以“兩個宣傳”為重點，深入實施思想道德建設(shè)工程。
    認真學習宣傳貫徹《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，結(jié)合中國夢宣傳教育，做好“三個倡導”宣傳工作，做好“三種風尚”的踐行活動，注重引領(lǐng)示范，共筑完美的精神家園。
    (一)擴大覆蓋、深入闡述，促“三個倡導”內(nèi)化于心。以學習貫徹中央《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀》為主要資料，充分利用“文化墻”、“宣傳窗”、自有媒體等宣傳陣地廣泛宣傳“三個倡導”，開展“三個倡導”進社區(qū)、進農(nóng)村、進企業(yè)活動。利用重大節(jié)日，組織開展文化活動，做到春風化雨、潤物無聲，增進人民群眾的情感認同、理論認同、政治認同，增強人民群眾踐行的自覺性、自信心、自豪感，使其真正融入人民工作和大眾生活中。
    (二)營造氛圍、重在培育，促“三種風尚”引領(lǐng)社會。以持續(xù)推進“講禮貌、樹新風”為抓手，培育孝老敬老、遵德守禮、勤勞節(jié)儉三種社會風尚。將“孝”作為各類禮貌建立的重要資料，傳播和弘揚孝道文化，引導人們長孝心、行孝道。以禮貌交通、安全出行為載體，開展勸導引導服務，全方位加強宣傳教育，弘揚遵德守禮。加強勤勞節(jié)儉的宣傳教育，引導人們強化勤勞節(jié)儉的美德意識、用心開展禮貌餐桌“光盤”行動，從而實現(xiàn)行為自覺。
    (三)貼近百姓、創(chuàng)新形式，促“道德講堂”提質(zhì)上階。進一步加大“道德講堂”建設(shè)范圍，將“道德講堂”活動向企業(yè)延伸。透過建立特色“道德講堂”、召開“道德講堂”現(xiàn)場觀摩會等形式，進一步規(guī)范活動流程，創(chuàng)新活動形式，豐富活動資料，提升活動實效。堅持貼近百姓、牢抓人心，充分發(fā)揮“身邊好人”的示范帶動作用，推動轄區(qū)企業(yè)、各禮貌單位、各村、居建好、用好“道德講堂”，切實把道德講堂辦成老百姓學先進、講道德、促禮貌的身邊平臺。
    (四)壯大隊伍、完善機制，促“志愿服務”常態(tài)長效。把“學雷鋒”活動和開展社會志愿服務活動結(jié)合起來，大力弘揚雷鋒精神，以“踐行雷鋒精神?深化志愿服務”為主題，在3?5“雷鋒日”和12?5國際志愿者日前后，深入開展“我志愿，我奉獻”、“志愿一小時，快樂一整天”等主題活動，倡導全民志愿，注重在隊伍、機制、陣地上下功夫，進一步推進志愿服務制度化、常態(tài)化、長效化，繼續(xù)實施“三關(guān)愛”志愿服務，重點關(guān)注空巢老人、留守兒童、新市民、殘疾人等弱勢群體。在全社會構(gòu)成踐行雷鋒精神、爭當先進模范的生動局面。
    二、以禮貌城市建設(shè)為龍頭，爭創(chuàng)全國禮貌單位。
    以銀川市建設(shè)禮貌城市為龍頭，進一步激發(fā)群眾性精神禮貌建立用心性，全面提升街道禮貌程度，爭創(chuàng)全國禮貌單位。
    (一)提高標準，鞏固提升精細化管理。圍繞拓寬領(lǐng)域、深化內(nèi)涵、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、提升水平，鞏固深化“精細化管理，細節(jié)折射禮貌”行動，建立以“精、準、細、嚴”為標準的考核量化測評機制，以及市民教育、監(jiān)督約束、考核激勵、投入保障的長效機制，著力解決禮貌城市建設(shè)過程中的重點、難點、薄弱環(huán)節(jié)和市民關(guān)心的問題。抓一批禮貌細胞典型，打造“三個示范”(禮貌示范小區(qū)、禮貌監(jiān)督崗、紅領(lǐng)巾一條街)，開展“四個禮貌”(禮貌交通、禮貌引導、禮貌餐桌、禮貌傳播)，切實把鞏固深化禮貌城市建立成果作為民生工程來抓。
    (二)全面推進，抓好禮貌程度測評迎檢。全力做好銀川市禮貌程度測評迎檢工作，突出抓好材料審核、實地考察、問卷調(diào)查以及金鳳區(qū)禮貌辦安排部署的各項重點工作，加強對各村、居及轄區(qū)禮貌單位的協(xié)調(diào)力度、指導力度和督查力度，確保測評取得優(yōu)異的成績。
    (三)充分發(fā)揮示范帶頭作用，爭創(chuàng)全國禮貌單位。用心開展禮貌村、禮貌單位、禮貌社區(qū)、和諧家庭及“十禮貌戶”等建立活動，不斷拓展禮貌建立覆蓋面。完善內(nèi)頁資料，加強對外宣傳，營造良好的建立氛圍。進一步激發(fā)群眾性禮貌建立的用心性，按照屬地管理的原則，與各級禮貌單位建立職責目標考核機制，簽訂職責目標考核任務書，明確任務、突出重點、實施考核。全面落實《銀川市禮貌單位退出機制》。抓好“五個一”建設(shè)，充分發(fā)揮各級禮貌單位在禮貌城市建立過程中的引領(lǐng)示范作用。
    三、以“三深化三推進”為抓手，促進市民素質(zhì)全面提升。
    透過“日行一善”、“書香黃河?黃河書香”、“我們的節(jié)日”三項活動的再深化、再打造和再促進，以及“最美鄉(xiāng)村”行動、“新市民素質(zhì)提升工程”、“一米陽光?鄰里守望”三項活動的實施、推進和普及，牢固樹立禮貌市民從我做起的觀念，逐漸養(yǎng)成禮貌市民從身邊事做起的習慣，最終實現(xiàn)市民素質(zhì)的明顯提升。
    (一)深化“日行一善”，尋找身邊好人活動。深入挖掘“日行一善”的價值內(nèi)涵，進行再打造、再提煉、再推廣。在全社會各個階層推行“日行一善”“四步法”(知善、行善、揚善、樂善)，推動全社會參與、全方位育人。結(jié)合區(qū)市關(guān)于選樹和學習宣傳道德模范的要求，結(jié)合金鳳區(qū)“尋找金善美”活動，開展“感動鄰里”人物評選活動，透過評選，培育市民愛國愛家、誠實守信、奉獻社會的行為觀念;透過學習，掀起人人向善、人人崇善的社會道德新風尚;透過爭做“感動鄰里”人物，開展與道德講堂、學雷鋒志愿服務、“三關(guān)愛”等相結(jié)合的主題實踐活動，最終實現(xiàn)市民素質(zhì)的大提升。
    (二)深化“書香黃河?黃河書香”，引領(lǐng)全民閱讀風尚。以社會主義核心價值觀的培育和踐行為主要抓手，繼續(xù)在街道機關(guān)、各村居、學校、企業(yè)和各禮貌單位開展全民閱讀系列活動，結(jié)合讀書月、銀川市閱讀日，進一步創(chuàng)新載體、擴大范圍、豐富形式、夯實陣地，在全街道再掀“讀書好、好讀書、讀好書”的熱潮，切實透過全民閱讀活動提升城鄉(xiāng)市民素質(zhì)。
    (三)深化“我們的節(jié)日”，大力弘揚傳統(tǒng)文化。繼續(xù)廣泛開展“我們的節(jié)日”主題活動，突出文化內(nèi)涵，節(jié)日期間開展多種形式的文化活動，把傳統(tǒng)經(jīng)典送到人的心里，把“我們的節(jié)日”過成文化節(jié);突出民俗活動，用豐富多彩、喜聞樂見的民俗活動，在人們心里刻上民族印記，把“我們的節(jié)日”過成愛國節(jié);突出人文關(guān)懷，節(jié)日期間廣泛開展敬老、愛幼、助殘、幫困等志愿服務，把“我們的節(jié)日”過成仁愛節(jié)。
    (四)推進“最美鄉(xiāng)村”行動。按照金鳳區(qū)實施“美麗鄉(xiāng)村”行動有關(guān)要求，在街道4個村開展“最美鄉(xiāng)村”行動，以失地農(nóng)民為重點，以提高村民思想道德素質(zhì)和農(nóng)村禮貌程度為目標，扎實推進“道德紅黃藍榜”、“十禮貌戶”、“五好家庭”、“好婆婆、好媳婦”、“感動鄰里”等評選活動，在農(nóng)村掀起向好人學習、真當好人的熱潮。充分發(fā)揮村文化室的作用，開展健康有益的文體活動，透過中華經(jīng)典誦讀、優(yōu)秀歌曲演唱、傳統(tǒng)民俗表演等方式，不斷活躍群眾的精神文化生活，提高農(nóng)民科學文化素質(zhì)。繼續(xù)深化婚育新風進萬家、關(guān)愛女孩和陽光計生行動，提升農(nóng)民禮貌素質(zhì)。
    (五)推進“新市民素質(zhì)提升”工程。以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌為中心，以促進社區(qū)發(fā)展為主線，以新市民思想觀念的轉(zhuǎn)變?yōu)樽ナ?，以引導性培訓為支撐，以平臺建設(shè)為載體，突出重點特色與結(jié)對共建，針對失地農(nóng)民、流動人口的生活生產(chǎn)狀況，結(jié)合實際，開展包涵禮貌禮儀、法制宣傳、群眾、勞動就業(yè)、計劃生育、社會公益、民族團結(jié)、宗教信仰、安全防范等資料的“新市民素質(zhì)提升工程”，努力推動新市民素質(zhì)提升。
    (六)推進“一米陽光?鄰里守望”活動。以“一米陽光?鄰里守望”為主題，推行“志愿一小時，快樂一整天”志愿服務活動，構(gòu)成全民志愿。在各村、居開展社區(qū)家政、心理疏導、醫(yī)療保健、法律援助等志愿服務。持續(xù)開展科技、文化、法律、衛(wèi)生“四進”活動，發(fā)揮中國礦業(yè)大學(銀川分校)與福通社區(qū)共建基地作用，實現(xiàn)志愿者、服務對象、活動項目的有效對接，推進“一米陽光?鄰里守望”活動的有效開展。
    四、以凈化成長環(huán)境為目標，推進未成年人思想道德建設(shè)。
    (一)搞好年度測評，推動工作深入。按照金鳳區(qū)未成年人思想道德建設(shè)的有關(guān)要求，制定街道未成年人工作目標任務、工作項目和落實措施，對未成年人思想道德建設(shè)工作作出部署。發(fā)揮《全國未成年人思想道德建設(shè)工作測評體系》作用，組織好年度測評，運用機制力量推動工作落實。
    (二)深入開展多項德育活動。開展“做美德少年”、“小手拉大手、禮貌齊步走”、“做一個有道德的人”、“日行一善”等活動。建立一批示范社區(qū)，評選表彰一批美德少年。組織開展文化經(jīng)典、紅色經(jīng)典誦讀活動，組織未成年人用心參加學雷鋒社會志愿服務活動和“童心向黨”歌詠比賽、優(yōu)秀童謠征集傳唱等主題實踐活動。
    (三)大力凈化社會文化環(huán)境。落實“治未病”要求，抓好未成年人心理健康輔導站(室)，加強未成年人心理健康教育。推進社區(qū)綠色_吧建設(shè)工作。
    創(chuàng)建節(jié)水型單位工作方案篇十三
    以科學發(fā)展觀為指導，緊密圍繞地方經(jīng)濟社會發(fā)展大局，依法履行中央銀行職責，不斷提升金融服務能力，為構(gòu)建和諧支行，促進全市經(jīng)濟金融協(xié)調(diào)發(fā)展作出貢獻。
    二、創(chuàng)建目標。
    堅持高標準、嚴要求，以“創(chuàng)一流業(yè)績、建一流隊伍、育一流文化，塑一流形象”為創(chuàng)建工作主線，求真務實、開拓創(chuàng)新，促進各項工作再上新臺階。根據(jù)中支系統(tǒng)“上下聯(lián)動、整體推進”的要求，支行要積極參與全轄整體創(chuàng)建活動，確保中支在分行的考核位次不斷提升。同時，支行要切實強化爭先進位意識，全面提升履職績效，力爭創(chuàng)中支級文明單位、市文明單位和省文明單位（行業(yè)）。
    三、創(chuàng)建重點。
    在支行黨組的精心組織和推動下，以股室為重點，緊扣業(yè)務工作加大創(chuàng)建力度，注重發(fā)揮各股室創(chuàng)建的積極性、創(chuàng)造性，注重激發(fā)員工的參創(chuàng)熱情。針對上一輪創(chuàng)建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，研究切實可行的創(chuàng)建措施，推動創(chuàng)建活動持續(xù)深入開展。
    四、主要內(nèi)容。
    （一）講政治抓班子，營造團結(jié)有為的執(zhí)政環(huán)境。
    一是加強班子修養(yǎng)，保持一致增合力。堅持黨組中心組學習制度，用理論武裝思想，指導實踐。堅持民主集中制原則和民主生活會制度，采取面對面或背靠背方式開展批評與自我批評，努力使班子成員理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、工作能力、業(yè)務水平明顯提高，成員之間關(guān)系融洽，班子在群眾中形象好威信高。二是加強民主管理，公開公正添活力。修訂和完善行務公開實施辦法、職工大會制度等，為加強民主管理提供制度保證。實行行務“陽光操作”，凡支行重大事項須經(jīng)集體研究后作出決定。開展提合理化建議活動，密切黨群關(guān)系，形成“心齊、氣順、風正、勁足”的生動局面。三是加強廉政建設(shè)，防腐拒變促自律。組織“5、10訓廉日”主題活動，開展金融法律法規(guī)學習和警示教育、法紀教育，時刻繃緊思想防線。每季度召開一次專題會議，研究和解決黨風廉政建設(shè)方面存在的不足。健全黨風廉政建設(shè)責任制考評辦法，使廉政建設(shè)目標量化，措施細化，責任強化，考核硬化。
    （二）講學習強隊伍，營造建功立業(yè)的工作環(huán)境。
    一是注重思想政治教育。以喜迎--大為契機，立足支行實際，精心設(shè)計活動載體，弘揚黨的豐功偉績，激勵員工解放思想，與時俱進。廣泛宣傳中國特色社會主義理論，推進社會主義核心價值體系建設(shè)，采取自學、講座、討論、參觀等方式，學黨史，談體會，寫心得。切實履行“一崗雙責”，將思想政治工作與業(yè)務工作同布置、同檢查、同考核，充分發(fā)揮思想政治工作潛能，把全行員工熱情煥發(fā)到愛崗敬業(yè)上來。二是突出業(yè)務技能培訓。結(jié)合上級行“創(chuàng)新金融服務，支持經(jīng)濟發(fā)展”業(yè)務競賽活動，有針對性地開展應知、應會、應能教育，努力把員工培養(yǎng)成懂理論、會操作、能寫作的多面手。依托“視訓365”平臺開辟網(wǎng)絡(luò)課堂，使廣大員工人人參與培訓，天天接受教育。三是強化法紀責任意識。采取個人自學、集中輔導、知識競賽、案例剖析等形式組織法律法規(guī)學習，讓廣大員工知法、守法、用法、護法。完善內(nèi)控制度，對要害部門、要害崗位的風險點，定期檢查，杜絕事故發(fā)生。四是健全考核激勵機制。對在文明建設(shè)中涌現(xiàn)出來的典型人物、提高學歷層次的員工、年終考評獲得先進稱號的股室和個人及在上級行刊物發(fā)表信息調(diào)研文章等實行獎勵，較好地調(diào)動員工學習和工作的積極性、主動性。
    （三）講創(chuàng)新謀發(fā)展，營造安全穩(wěn)定的金融環(huán)境。
    一是以預防風險為支點，積極創(chuàng)新金融穩(wěn)定工作。完善金融穩(wěn)定協(xié)調(diào)工作機制，及時建立并調(diào)整金融穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組，反洗錢反假人民幣工作領(lǐng)導小組等機構(gòu)，形成多部門整體聯(lián)動，快速反應機制。建立應急處置預案，健全預測預警機制，及時進行風險提示與規(guī)避。二是要多層次全方位提升央行金融服務能力和水平，著力構(gòu)建涵蓋政府、企業(yè)、居民金融生活的政務公開、貨幣發(fā)行、支付清算、國庫、科技、征信、反洗錢、外匯管理等多重金融服務體系。三是以調(diào)查研究為重點，充分發(fā)揮宏觀決策的參謀作用。構(gòu)建調(diào)研信息反映網(wǎng)絡(luò)，加強對區(qū)域經(jīng)濟金融的監(jiān)測分析，建立完善經(jīng)濟調(diào)查統(tǒng)計制度和金融調(diào)查統(tǒng)計體系，推進征信管理標準化建設(shè)，為地方政府和上級行決策提供參考依據(jù)。
    （四）講規(guī)范保安全，營造嚴謹有序的管理環(huán)境。
    一是建立齊抓共管的大安全格局，把庫款安全、資金安全、保密和計算機安全等納入管理體系，針對存在問題，剖析根源，限期整改，跟蹤督辦。二是扎實推進支行監(jiān)督機制建設(shè)，將監(jiān)督管理和風險防范相結(jié)合，提高監(jiān)督管理向業(yè)務工作的滲透力。三是嚴格規(guī)范財務制度，進一步完善接待、采購、固定資產(chǎn)管理辦法，積極推進后勤保障透明化、規(guī)范化，把財務費用控制在上級行下達的指標之內(nèi)，維護財務管理的嚴肅性。四是狠抓員工行為管理，將員工出勤、學習培訓、履職能力、工作業(yè)績等情況與獎懲掛鉤，推行科學嚴明的考核機制。
    （五）講德治促健康，營造和諧友善的人文環(huán)境。
    一是夯實以人為本理念，注重員工“四德”教育，有效杜絕不良習氣。二是加強榮譽室、閱覽室、活動室等陣地建設(shè)，開展形式多樣的活動。根據(jù)員工個人愛好，分別成立讀書、寫作、攝影、登山、游泳等興趣小組，引導員工以科學的知識充實頭腦，以優(yōu)美的藝術(shù)陶冶情操，以積極的運動健壯體魄。三是激發(fā)員工參與公益事業(yè)的責任感，組織央行志愿者、義務獻血、扶貧幫困、向災區(qū)捐款捐物等活動。四是召開員工座談會、離退休職工月度例會，傾聽意見，改進工作，營造和諧氛圍。
    五、創(chuàng)建措施。
    （一）切實加強領(lǐng)導，健全創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。為使創(chuàng)建活動扎實有效地開展起來，在全行要形成“一把手行長親自抓，分管領(lǐng)導負責抓，職能股室具體抓、黨政工團配合抓”的創(chuàng)建工作格局。黨組要將創(chuàng)建工作列入重要議事日程，根據(jù)實際情況及時調(diào)整和充實創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組成員。領(lǐng)導小組具體負責研究制定工作規(guī)劃和實施方案，并組織開展各項活動。各股室負責人要認真履行“一崗雙責”職能，負責本部門開展爭創(chuàng)文明股室、爭當文明行員活動。同時要充分發(fā)揮工青婦組織在創(chuàng)建活動中的積極作用，形成全行上下共同努力、各司其職、齊抓共管、通力協(xié)作的良好局面。
    （二）積極抓好宣傳，突出創(chuàng)建氛圍。支行要通過職工大會、辦公例會等形式對創(chuàng)建工作進行再發(fā)動、再推進，進一步提高干部職工參創(chuàng)的積極性和創(chuàng)造性。要增強宣傳力度，利用局域網(wǎng)、宣傳櫥窗等載體，經(jīng)常性地對各項創(chuàng)建知識、活動情況、先進典型等進行宣傳，在全行營造濃郁的創(chuàng)建氛圍。
    （三）努力學習先進，拓寬創(chuàng)建思路。要組織有關(guān)人員“走出去、請進來”，向先進的兄弟單位學習，學習他們優(yōu)于我支行的特色與做法，取長補短。要及時挖掘先進、樹立典型，使創(chuàng)建活動學有榜樣，形成你追我趕、比學趕幫的良好局面。要組織開展合理化建議活動，發(fā)動全員找差距、訂措施，在高起點上拓寬思路，創(chuàng)出新特色。
    （四）加強督促檢查，推進創(chuàng)建工作。為使創(chuàng)建活動開展得扎扎實實，必須加強對創(chuàng)建工作的督促、檢查。我支行將定期或不定期地做好檢查、考核記錄，同時要自覺接受上級行對創(chuàng)建工作的指導、檢查與考核，努力改進存在的問題，不斷提高工作質(zhì)量，擴大創(chuàng)建成果，推動各項工作取得新的成績。
    創(chuàng)建節(jié)水型單位工作方案篇十四
    20xx年工委機關(guān)精神文明建設(shè)工作以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十九屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞中心工作，堅持以人為本，重在建設(shè)的方針，深化創(chuàng)建內(nèi)涵，提升創(chuàng)建水平，推動市直黨建工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
    今年要結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，組織黨員干部職工認真學習“三個代表”重要思想、黨的十九大和十九屆三中、四中五中全會精神。堅持每周四學習日制度，采取集中學習、分散自學、輔導報告、體會交流、電化教育等多種形式，營造濃厚的學習氛圍。通過學習教育，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的黨建干部隊伍。
    組織干部職工深入開展社會主義、集體主義、愛國主義教育，大力倡導文明禮貌、助人為樂、遵紀守法的社會公德；大力倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信一、辦事公道、執(zhí)法公正、服務群眾、奉獻社會的職業(yè)道德，使全體干部職工始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，踏踏實實地做好本職工作，全心全意為人民服務。
    一是以人為本，服務群眾。把為人民群眾辦實事、做好事、解難事作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點、落腳點。轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，改進服務態(tài)度，提高工作效率，徹底遏制“門難進、臉難看、事難辦”的官僚衙門作風，樹立黨務部門公正、清廉的良好形象。二是創(chuàng)新思路，完善體系。適應新的形勢和發(fā)展要求，要緊緊圍繞黨建工作的開展把創(chuàng)建活動有機融合，做到相互推進協(xié)調(diào)發(fā)展。進一步完善創(chuàng)建活動的工作保證體系，服務標準體系、社會監(jiān)督體系，增強創(chuàng)建工作的針對性、有效性。三是豐富載體，打造品牌。根據(jù)工委機關(guān)實際，精心設(shè)計創(chuàng)建活動載體，今年要結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，組織開展“創(chuàng)文明機關(guān)，當人民公仆”、“做人民滿意公務員”、“共產(chǎn)黨員示范崗”等活動，同時要繼續(xù)開展爭創(chuàng)文明科室、文明樓棟、文明市民等活動。
    一是要推行精細管理，進一步建立健全內(nèi)部管理制度。用制度管事管人，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查考評，使工委機關(guān)各項工作真正做到規(guī)范、有序、高效。二是要努力創(chuàng)造溫馨和諧的工作環(huán)境，機關(guān)支部要經(jīng)常開展以學理論、學業(yè)務、學現(xiàn)代知識為主要內(nèi)容的文體活動，做到勞逸結(jié)合，寓教于樂，陶冶情操。三是要抓好綜合治理、計劃生育、衛(wèi)生管理等工作，確保全面合格。四是要引導干部職工積極參加社區(qū)建設(shè)，廣泛開展各種形式的為民服務活動，做好駐村扶貧奔小康等工作。
    創(chuàng)建節(jié)水型單位工作方案篇十五
    黨的十_大召開以來，我社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十_大精神，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，堅持以社會主義榮辱觀引領(lǐng)風尚，大力加強公民思想道德建設(shè)，不斷深化未成年人思想道德建設(shè)，扎實推進居民群眾精神禮貌建立活動，努力提升居民群眾禮貌素質(zhì)。
    一、以學習貫徹黨的十_大為契機，大力推進“講禮貌樹新風”活動。
    認真做好黨的十_大精神宣傳教育工作，宣傳好十七大以來黨的理論創(chuàng)新和黨的建設(shè)取得的偉大成果，宣傳好幾年來我街道貫徹落實科學發(fā)展觀，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式取得的巨大成就。有計劃地組織廣大黨員干部和群眾開展學習教育，營造熱烈祥和的社會氛圍，把廣大黨員干部、群眾的思想和行動統(tǒng)一到學習貫徹黨的十_大精神上來。
    廣泛開展“講禮貌樹新風”活動。以創(chuàng)“全國禮貌城市”為契機，以做“禮貌禮貌泉州人”為主題，開展公民道德行為規(guī)范、禮貌禮儀知識、《泉州市民禮貌公約》、《泉州市民禮貌守則》宣傳普及教育活動。
    二、大力推進居民群眾思想道德建設(shè)。
    認真開展公民思想道德建設(shè)學習教育活動。以座談會、宣傳欄、道德文化氛圍(道德格言、修身經(jīng)典)等多種形式，廣泛開展公民道德教育活動，營造公民道德建設(shè)宣傳教育活動的濃厚氛圍，構(gòu)成我社區(qū)公民道德建設(shè)活動良好局面。
    認真開展“身邊人講身邊事，身邊人講自我事，身邊事教身邊人”的學習教育活動。廣泛動員廣大黨員干部、居民群眾和社會各界的用心參與，進一步挖掘和選樹一批具有典型感人事跡、具有崇高思想品德，群眾可親、可敬、可信、可學的道德楷模，在全社區(qū)構(gòu)成用心選樹道德模范，人人爭當禮貌標兵的濃厚氛圍。
    三、以深入開展學雷鋒活動為載體，大力推進志愿者服務活動。
    廣泛開展學雷鋒活動。要利用學雷鋒日，組織開展“我身邊的雷鋒”為主題的系列活動。社區(qū)黨支部、團支部、婦聯(lián)組織廣大黨員、團員青年、在職黨員開展“學雷鋒?送溫暖”志愿者活動;在社區(qū)構(gòu)成踐行雷鋒精神、爭當先進模范的生動局面。大力弘揚志愿服務精神。以弘揚雷鋒精神為主題，充分發(fā)揮志愿者服務隊作用，深入居民群眾大力開展科技、法律、衛(wèi)生知識宣傳、關(guān)愛空巢老人、關(guān)愛留守兒童、關(guān)愛農(nóng)民工、關(guān)愛殘疾人等志愿者服務活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，充分利用宣傳欄、板報等形式，廣泛宣傳志愿服務活動，構(gòu)成我為人人、人人為我的濃厚氛圍。
    四、加強社區(qū)精神禮貌建立活動。
    我社區(qū)要以提升居民素質(zhì)做為提升社區(qū)禮貌水平的著力點，加強社區(qū)陣地建設(shè)，解決好社區(qū)居民的學習、活動場所。充分利用老年人學校，社區(qū)圖書室組織開展“居民素質(zhì)大講堂”、“禮貌禮儀”知識、“居民行為規(guī)范”的學習教育培訓。在廣大居民中用心倡導禮貌、科學、健康的生活方式，不斷提升居民禮貌素質(zhì)，按照建設(shè)禮貌社區(qū)的要求，加大禮貌社區(qū)建立力度，不斷提升社區(qū)的禮貌建立水平。
    五、以培育合格_人為著眼點，大力推進未成年人思想道德建設(shè)。
    社區(qū)民政專干、團支部書記要做好孤殘兒童合法權(quán)益和流浪兒童的救助保護工作;婦聯(lián)干事要以家庭為主陣地，普及家庭教育知識，推廣家庭教育的成功經(jīng)驗，引導家長以良好的思想道德修養(yǎng)為子女做好表率;宣傳干事要做好對未成年人工作的宣傳報道工作;個性要關(guān)心單親家庭、困難家庭、流動人口家庭的未成年子女教育，透過開展扶貧幫困、實施春蕾計劃等活動，為他們帶給指導和幫忙。營造有利于未成年人健康成長的良好社會環(huán)境。認真開展豐富多彩的未成年人活動。不斷改善有利于青少年健康成長的文化環(huán)境，更好的豐富青少年的課余文化生活。
    創(chuàng)建節(jié)水型單位工作方案篇十六
    制定工作計劃有助于減少工作中的錯誤：通過規(guī)劃過程，我們可以預測未來可能發(fā)生的變化，從而制定出最佳計劃，以適應變化，減少工作中的錯誤。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    根據(jù)《山西省水利廳關(guān)于開展全省水利行業(yè)節(jié)水型單位建設(shè)工作的通知》（晉水節(jié)水〔2021〕62號），全面開展節(jié)水型單位建設(shè)，特制定本工作方案。
    柳林縣水利局辦公場所位于縣政府大樓6層西面及5層、七層的幾個房間，建筑總面積約700m2。機關(guān)內(nèi)有局機關(guān)、局屬1家事業(yè)單位和縣紀檢委派駐第八紀檢組及柳林縣直行政事業(yè)單位合署辦公，統(tǒng)一由縣機關(guān)事務服務中心負責管理，2013年縣機關(guān)事務服務中心成為全國公共機構(gòu)節(jié)能示范單位。
    多個股級建制單位，共有工作人員52人，辦公及附屬用房建筑面積共計約700m2。
    對照全省水利行業(yè)節(jié)水機關(guān)建設(shè)標準的要求，結(jié)合縣機關(guān)事務服務中心公共機構(gòu)節(jié)水型單位建設(shè)標準，對機關(guān)用水現(xiàn)狀匯總?cè)缦拢?BR>    （一）節(jié)水技術(shù)標準。
    1、人均用水量。
    局機關(guān)內(nèi)包括行政股室和事業(yè)單位約10個，日常用水人員約52人，主要是食堂用水、機關(guān)常住工作人員52名，辦公室衛(wèi)生用水和上班人員飲用水、廁所沖水等；2020年用水量為411.6m3,每月平均用水約34.3m3,人均用水量為22l/p.d,未超過《山西省用水定額》（db14/t1049.3-2015)國家行政機構(gòu)用水標準為30-50l/p.d的標準要求。
    2、用水總量。
    目前，局機關(guān)用水由柳林縣自來水公司負責供水，并實施計劃用水管理，局機關(guān)的用水總量在計劃范圍之內(nèi)。
    3、水計量率。
    局辦公樓內(nèi)由縣政府統(tǒng)一安裝了用水計量水表，一級計量率達到100%,下一步盡快建設(shè)水監(jiān)測平臺。
    4、節(jié)水器具普及率。
    局機關(guān)辦公樓內(nèi)6層用水器具有感應蹲便池6個，感應小便池4個，洗漱池4個，感應水龍頭4個，節(jié)能熱水器1臺。經(jīng)統(tǒng)計所有用水器具共16個，全部滿足節(jié)水器具的要求。
    5、用水管網(wǎng)漏損率。
    機關(guān)供水管網(wǎng)、衛(wèi)生間設(shè)備和用水設(shè)施為2005年建設(shè)與購置，每個季度由機關(guān)事務服務中心進行設(shè)備檢修、維護，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不存在跑冒滴漏現(xiàn)象。
    （二）節(jié)水管理標準。
    1、規(guī)章制度。
    機關(guān)后勤管理有專人負責用水管理和設(shè)備維修。已初步制定了節(jié)水型機關(guān)目標責任制、節(jié)水管理等制度。
    2、計量統(tǒng)計。
    機關(guān)用水因是集中辦公，只設(shè)置了一級計量，有用水記錄和統(tǒng)計臺賬。
    3、管理維護。
    由縣機關(guān)事務服務中心負責對供水管網(wǎng)的維修管護，每層都有專職的管理人員。
    4、宣傳教育。
    節(jié)水宣傳方面，機關(guān)在用水場所顯著位置張貼有節(jié)水標識，編制節(jié)水宣傳材料，動員職工積極參與節(jié)水、護水宣傳活動，辦公樓內(nèi)張貼節(jié)水標語，普及節(jié)水知識。綜上所述，局機關(guān)在加強用水管理和管網(wǎng)設(shè)備維修的同時加大宣傳，但是現(xiàn)狀對照山西省水利行業(yè)節(jié)水機關(guān)單位建設(shè)標準的要求還有進步空間。
    堅持以習近平生態(tài)文明思想和新時期治水思路“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”開展節(jié)水型單位建設(shè)，發(fā)揮水利行業(yè)示范引領(lǐng)作用，將我縣范圍內(nèi)水利行業(yè)單位全部建成節(jié)水型單位，樹立水利行業(yè)節(jié)水標桿，以此帶動全社會節(jié)約用水行為。
    （一）局屬各有關(guān)股室要全面掌握所屬水利行業(yè)各單位物業(yè)管理情況，分具備獨立物業(yè)管理條件和不具備獨立物業(yè)管理條件兩類推進節(jié)水型單位建設(shè)。
    （二）2022年6月底前，具備獨立物業(yè)管理條件的水利單位全部建成節(jié)水型單位；2022年年底前，局所屬單位全部建成節(jié)水型單位。
    柳林縣水利局對照《山西省水利行業(yè)節(jié)水型單位建設(shè)標準》，積極配合縣機關(guān)事務服務中心，完善節(jié)水器具、計量監(jiān)控等工程建設(shè)內(nèi)容，結(jié)合自身優(yōu)勢，因地制宜開展工作，進一步實化細化實施方案，確保將縣水利局打造成為縣直節(jié)水機關(guān)單位標桿，為柳林縣縣直單位乃至本縣節(jié)水機關(guān)單位建設(shè)樹立典型。
    因與縣直其它單位合署辦公，我局積極協(xié)調(diào)縣機關(guān)事務服務中心，對照全省水利行業(yè)節(jié)水機關(guān)建設(shè)標準的要求，根據(jù)局機關(guān)實際占地面積確定以辦公室所占樓層和大院為建設(shè)范圍。
    按照實施的具體范圍，建設(shè)內(nèi)容如下：一是排查輸配水管網(wǎng)，對老化、跑冒漏滴等現(xiàn)象的管網(wǎng)進行巡檢；二是食堂（與縣直其它單位共用）、廁所等節(jié)水設(shè)備的巡檢；三是各類篩漏和水龍頭的巡檢；四是宣傳教育、出臺完善規(guī)章制度及張貼節(jié)水標語。實施方案如下：
    （一）完善節(jié)水管理制度。建立節(jié)水管理崗位責任制，明確節(jié)水管理領(lǐng)導職責、管理部門、人員和崗位職責。要將節(jié)水型單位建設(shè)納入重要議事日程，及時研究和協(xié)調(diào)解決節(jié)水工作中的重大問題，分管負責同志要具體安排、組織實施，要細化措施、抓好落實。
    （二）編制實施方案。按照因地適宜、經(jīng)濟適用的原則，根據(jù)《山西省水利行業(yè)節(jié)水型單位建設(shè)標準》，完善用水設(shè)施及技術(shù)，研究節(jié)水措施，挖掘節(jié)水潛力，制定本單位節(jié)水型單位建設(shè)方案。
    （三）加強節(jié)水設(shè)施建設(shè)。積極推廣使用先進的節(jié)水新技術(shù)、新產(chǎn)品，堅決淘汰不符合節(jié)水標準的用水設(shè)備和器具，開展衛(wèi)生潔具、食堂用水設(shè)施、老舊供水管網(wǎng)、耗水設(shè)備等節(jié)水改造。
    （四）積極利用非常規(guī)水。有條件的局屬單位應開展灰水收集和雨水集蓄利用建設(shè)，有純凈水設(shè)備的應安裝尾水回收利用設(shè)施，空調(diào)冷凝水應進行收集利用，綠化和景觀用水盡量利用非常規(guī)水。
    （五）實施精細化管理。嚴格用水設(shè)施設(shè)備的日常管理，定期巡護和維修，杜絕跑冒滴漏。要配備和管護用水器具，建立完善、規(guī)范的用水臺賬。
    （六）強化節(jié)水宣傳教育。在主要用水場所和用水器具顯著位置張貼節(jié)水標識。定期發(fā)布節(jié)水信息，開展節(jié)水宣傳主題活動，引導職工參與節(jié)水志愿活動，遵守節(jié)水行為規(guī)范。發(fā)揮新媒體作用，普及節(jié)水知識，營造良好節(jié)水氛圍。
    根據(jù)建設(shè)內(nèi)容及方案，我局節(jié)水型單位建設(shè)實施將與柳林縣政府大樓節(jié)水型單位建設(shè)同步實施，同步推進，主要分為四個階段：
    一是前期準備階段。主要工作為：成立領(lǐng)導組，摸排機關(guān)區(qū)域節(jié)水現(xiàn)狀，對照標準進行評估，理清建設(shè)內(nèi)容及思路，編制切實可行的建設(shè)實施方案。
    二是實施階段。根據(jù)實施方案逐項予以實施。
    三是運行驗收階段。項目建設(shè)內(nèi)容實施完成后，首先進行運行測試，確保運行正?？赏度胧褂?，對項目建設(shè)進行驗收。
    四是總結(jié)績效評價階段。認真總結(jié)項目建設(shè)實施運行整個階段的經(jīng)驗，對項目建設(shè)的管理、完成及效益進行分析，完成自評估報告。
    按照實施階段及建設(shè)計劃，節(jié)水型單位建設(shè)實施方案預計于2021年6月出臺，工程實施報請縣政府領(lǐng)導同意并納入財政預算，節(jié)水宣傳和制度完善等內(nèi)容預計于7月底前完成。工程計劃于2022年5月底完成，2022年7月底前完成相關(guān)資料整理，同時將完成情況自評估報告報送市水利局以待驗收。
    我縣根據(jù)新形勢下的新任務、新要求，認真貫徹落實習近平總書記提出的“節(jié)水優(yōu)先”治水方針，以國家節(jié)水行動為統(tǒng)領(lǐng)，充分調(diào)動全社會積極性，真正將節(jié)水工作實化、細化，將節(jié)水措施具體化，經(jīng)過方案實施建設(shè)階段以后對照山西省水利行業(yè)節(jié)水機關(guān)單位建設(shè)標準可以將得分提升到90分以上。通過縣水利局進行節(jié)水機關(guān)單位建設(shè)，強化用水過程監(jiān)管，樹立“節(jié)水意識強，節(jié)水制度完備、節(jié)水器具普及、節(jié)水標準先進、監(jiān)控管理嚴格”的節(jié)水標桿，發(fā)揮水利行業(yè)機關(guān)單位既是節(jié)水工作監(jiān)督管理單位，又是厲行節(jié)水的責任單位的雙重典型帶頭作用，向全社會展示可復制推廣的節(jié)水建設(shè)模式，帶動全社會營造“愛水、惜水、節(jié)水”的良好氛圍。
    1、加強組織領(lǐng)導，確保責任落實到位。
    為確實做好柳林縣縣級節(jié)水型社會載體建設(shè)工作，將柳林縣水利局打造成為縣級節(jié)水標桿。我局決定成立節(jié)水機關(guān)單位建設(shè)領(lǐng)導組，明確主要負責股室及具體分工，充分調(diào)動各有關(guān)部門的積極性，確保建設(shè)工作各項措施按時間節(jié)點落到實處。
    2、抓好建設(shè)管理，確保成效實施到位。
    通過前期基礎(chǔ)調(diào)查資料，征求縣機關(guān)事務服務中心的意見，按照因地制宜、突出重點、注重實效的原則，加強節(jié)水機關(guān)單位建設(shè)。
    3、強化制度建設(shè)，確保職能發(fā)揮到位。
    通過柳林縣縣級節(jié)水型社會載體建設(shè)工作，局機關(guān)摸清工作實際，找弱點，明短板，根據(jù)標準完善節(jié)水崗位責任管理，制定節(jié)水目標責任制和考核制度，完善用水計劃管理等。通過加強用水管理和設(shè)備維護，安排專門的用水管理人員，制定《水利局機關(guān)節(jié)水管理制度》、《水利局機關(guān)用水計量管理制度》，并督促縣機關(guān)事務服務中心制定《柳林縣縣直單位節(jié)水管理制度》、《柳林縣縣直單位用水計量管理制度》等，建立和完善了用水管理和巡護制度，保證各類用水和計量設(shè)備運行正常，將節(jié)水管理制度落到實處。在用水計量和日常管理方面，由局辦公室協(xié)助縣機關(guān)事務服務中心負責水表管理、定時記錄用水量，分析用水量變化原因，保證各級計量表的完好性、準確性。
    4、落實建設(shè)資金。
    要積極籌措資金，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，落實建設(shè)資金，積極推廣市場化模式，運用合同節(jié)水等新型機制，引入社會資本和專業(yè)化力量，加快推動節(jié)水型單位建設(shè)和管理。同時與縣機關(guān)事務服務中心聯(lián)系，爭取由縣財政解決部分資金。
    5、宣傳教育。
    在節(jié)水宣傳方面，主要采取以下兩個方面的措施：
    首先編制節(jié)水宣傳材料等宣傳品，在機關(guān)樓體醒目位置制作節(jié)水宣傳標語，在衛(wèi)生間、洗手處張貼節(jié)約用水溫馨提示語，營造節(jié)水型單位創(chuàng)建活動的良好氛圍。在衛(wèi)生間、洗漱間等公共用水場所設(shè)置節(jié)約用水標志。其次是開展節(jié)水宣傳主題活動、培訓以及講座，全面提高全體干部職工的節(jié)水意識，在機關(guān)內(nèi)形成“節(jié)約用水、人人有責”的良好氛圍，把建設(shè)節(jié)水型機關(guān)的要求體現(xiàn)到工作的各個環(huán)節(jié)之中，爭做節(jié)約用水的表率。
    加大節(jié)水宣傳力度，制作發(fā)揮新媒體的作用，制作節(jié)水宣傳品和節(jié)水標識，編制節(jié)水應知應會手冊等。
    6、加強督促指導。
    廣泛開展動員，加強督促指導。根據(jù)管理權(quán)限，適時組織有關(guān)技術(shù)專家進行跟蹤指導，并把局屬副科事業(yè)單位及所有股室水利行業(yè)節(jié)水型單位建設(shè)任務完成情況作為2021年和2022年節(jié)水考核的重要內(nèi)容。
    通過節(jié)水機關(guān)創(chuàng)建，積極探索符合我縣實際可向社會復制推廣的節(jié)水機關(guān)建設(shè)先進經(jīng)驗和模式；強化精細化管理和全民參與，積極開展制度、機制、監(jiān)管、技術(shù)等創(chuàng)新；加強宣傳，及時總結(jié)凝練本單位節(jié)水機關(guān)建設(shè)工作的經(jīng)驗做法，充分利用新媒體和傳統(tǒng)媒體等多種手段宣傳推廣，營造節(jié)約用水的良好氛圍，以更高的站位、更寬的視野、更實的舉措謀劃推動節(jié)約用水工作，進一步深化水利行業(yè)節(jié)水機關(guān)建設(shè)成果。
    為認真落實市委、市政府工作部署，有力有序組織全市各級黨政機關(guān)開展節(jié)水型機關(guān)建設(shè)，參考省機關(guān)事務管理局、省水利廳印發(fā)的《關(guān)于開展公共機構(gòu)節(jié)水型單位建設(shè)工作的通知》中有關(guān)內(nèi)容，制定本方案。
    全面貫徹習近平生態(tài)文明思想，認真落實《唐山市節(jié)水行動實施方案》，通過開展節(jié)水型機關(guān)建設(shè)活動，把全市各級黨政機關(guān)建成“節(jié)水意識強、節(jié)水制度完備、節(jié)水器具普及、節(jié)水標準先進、監(jiān)控管理嚴格”的標桿單位，并以機關(guān)單位和黨員干部的示范帶頭作用，深入推進全社會節(jié)約用水，全面提升水資源利用效率，使愛水、護水、節(jié)水理念在全社會蔚然成風，全面改善我市水生態(tài)，為建設(shè)經(jīng)濟強市、美麗唐山提供重要保障。
    到2021年12月底，市直機關(guān)，縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)（管理區(qū)）直屬機關(guān)全部建成節(jié)水型機關(guān)。
    （一）完善節(jié)水管理制度。建立節(jié)水管理崗位責任制，明確節(jié)水管理領(lǐng)導職責、管理部門、人員和崗位職責。建立健全巡回檢查、設(shè)備維護、用水計量等用水管理制度。制定、實施節(jié)水計劃和年度用水計劃，加強目標責任管理和考核。
    （二）實施精細化管理。嚴格用水設(shè)施設(shè)備的日常管理，定期巡護和維修，杜絕跑冒滴漏。依據(jù)國家有關(guān)標準，配備和管理用水計量器具，建立完善、規(guī)范的用水記錄，鼓勵建立用水實時監(jiān)控平臺，加強用水總量和效率評估。
    （三）加強節(jié)水設(shè)施建設(shè)。積極推廣使用先進實用的節(jié)水新技術(shù)、新產(chǎn)品，淘汰不符合節(jié)水標準的用水設(shè)備和器具，開展衛(wèi)生潔具、食堂用水設(shè)施、空調(diào)設(shè)備冷卻系統(tǒng)、老舊供水管網(wǎng)、耗水設(shè)備等節(jié)水改造。綠化用水應采用噴灌、滴灌等高效節(jié)水灌溉方式。
    （四）積極利用非常規(guī)水。缺水地區(qū)和有條件的地區(qū)應開展雨水集蓄利用建設(shè)，鼓勵建設(shè)再生水利用系統(tǒng)和灰水處理裝置。純凈水生產(chǎn)設(shè)備應安裝尾水回收利用設(shè)施，空調(diào)冷凝水應進行收集利用，綠化和景觀用水盡量利用非常規(guī)水。
    （五）強化節(jié)水宣傳教育。在主要用水場所和器具的顯著位置張貼節(jié)水標識。定期發(fā)布節(jié)水信息，開展節(jié)水宣傳主題活動，引導干部職工參與節(jié)水志愿活動，遵守節(jié)水行為規(guī)范。發(fā)揮新媒體作用，普及節(jié)水知識，營造良好節(jié)水氛圍。
    （六）總結(jié)推廣建設(shè)經(jīng)驗。及時總結(jié)提煉本單位、本轄區(qū)節(jié)水型機關(guān)建設(shè)經(jīng)驗，充分利用多種措施宣傳推廣，示范帶動全社會節(jié)約用水。
    （一）市直機關(guān)層面。
    2.開展自評。各單位要對照《節(jié)水型機關(guān)建設(shè)標準》開展自評，自評分達到90分以上的要及時向市機關(guān)事務管理局提交申報材料，并按評分標準排序提供對應佐證材料。各單位對所提供材料的真實性負責。
    3.組織驗收。市機關(guān)事務管理局會同市水局共同選聘專家組，對市直機關(guān)單位的申報材料進行檢查驗收，并組織現(xiàn)場核驗。同時，以書面形式反饋驗收結(jié)果。
    4.工作要求。市直機關(guān)單位在2021年12月底前不能完成建設(shè)任務的，或經(jīng)專家組驗收不達標且在2021年12月底前不能完成整改實現(xiàn)達標的，市機關(guān)事務管理局將匯總情況上報市委、市政府。
    （二）縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)（管理區(qū)）直屬機關(guān)層面。
    各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)（管理區(qū)）公共機構(gòu)節(jié)能主管部門可參照市級做法開展工作，確定工作推進方案。各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)（管理區(qū)）要按照本《實施方案》要求，制訂符合本轄區(qū)實際的實施方案，于7月31日前報市機關(guān)事務管理局備案。
    各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)（管理區(qū)）務必于2022年1月底前匯總本轄區(qū)節(jié)水型機關(guān)建設(shè)工作開展及完成情況，報送市機關(guān)事務管理局。之后，由市機關(guān)事務管理局匯總情況上報省機關(guān)事務管理局。
    節(jié)水型機關(guān)評價標準采用定量和定性評價相結(jié)合的方式，實行百分制。累計得分在90分（含）以上的機關(guān)，可以確定為節(jié)水型機關(guān)。
    （一）提高思想認識。各黨政機關(guān)單位是落實節(jié)水型機關(guān)建設(shè)任務的責任主體，要進一步提高政治站位，從樹牢“四個意識”、堅決做到“兩個維護”的高度，充分認識省委召開專題會議決定開展節(jié)水型機關(guān)建設(shè)活動的重要意義，積極發(fā)揮黨政機關(guān)示范帶頭作用，加快節(jié)水型機關(guān)建設(shè)。
    （二）加強組織領(lǐng)導。按照分級負責的原則，市機關(guān)事務管理局會同市水利局負責組織全市節(jié)水型機關(guān)建設(shè)活動，并負責對市直機關(guān)單位的建設(shè)工作進行督導。各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)（管理區(qū)）公共機構(gòu)節(jié)能主管部門、水利（水務）局負責本轄區(qū)節(jié)水型機關(guān)建設(shè)工作的組織管理和督導，確保按期完成。
    （三）強化監(jiān)督管理。各級機關(guān)事務管理部門（公共機構(gòu)節(jié)能主管部門）要會同水利部門對下級開展的節(jié)水型機關(guān)建設(shè)活動進行抽查，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時責成有關(guān)單位組織整改并限期完成。節(jié)水型機關(guān)實行動態(tài)管理，每5年復核一次，復核達到標準的繼續(xù)保留其節(jié)水型機關(guān)資格；達不到標準要求的，取消其資格。
    （四）加強資金保障。各級黨政機關(guān)單位要積極落實資金推進節(jié)水型機關(guān)建設(shè)，具備條件的鼓勵運用合同節(jié)水管理等新機制，調(diào)動社會資本參與節(jié)水型機關(guān)建設(shè)。
    為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，加快推進節(jié)水型社會建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于進一步開展節(jié)水型單位創(chuàng)建活動的通知》（蘇水資〔2014〕17號）要求和《關(guān)于開展節(jié)水型單位創(chuàng)建活動的通知》（淮水節(jié)〔2014〕3號）通知，結(jié)合本單位實際，特制定本方案，希認真貫徹執(zhí)行。
    堅持以科學發(fā)展觀為指導，以建設(shè)節(jié)水型單位為目標，全面貫徹落實縣委縣政府關(guān)于建設(shè)節(jié)水型社會的要求，以提高水資源利用率為核心，強化節(jié)水宣傳教育，提高節(jié)水自覺意識。在單位建立節(jié)約用水的長效管理機制，扎實推進水資源節(jié)約工作，為建設(shè)節(jié)水型社會，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展作出貢獻。
    （一）至2016年5月31日創(chuàng)成市級節(jié)水型單位，2016年底創(chuàng)成省級節(jié)水型單位。
    （二）建立較為完善的節(jié)水型單位建設(shè)工作制度和機制，推廣先進節(jié)水技術(shù)和管理方法。
    （三）與各部門簽訂節(jié)水目標責任狀，組成節(jié)水管理網(wǎng)絡(luò)，形成節(jié)水護水部門有責、人人有責的態(tài)勢。
    （四）全面提高全體干部職工的節(jié)水意識，形成“節(jié)約用水人人有責”的良好氛圍，爭做節(jié)約用水的表率。
    （五）實現(xiàn)年度人均水資源消耗下降。
    （一）加大宣傳力度，增強節(jié)水意識。
    1．在醒目位置制作“節(jié)水”為主題的永久性宣傳標語，在衛(wèi)生間及洗手處張貼節(jié)約用水溫馨提示語，利用宣傳視頻播放節(jié)水宣傳知識，營造節(jié)水型單位創(chuàng)建活動的良好氛圍。
    2．組織單位干部職工學習有關(guān)節(jié)水型社會建設(shè)宣傳片，積極開展節(jié)水專題培訓和知識講座，介紹節(jié)水知識、倡導節(jié)儉的風尚，進一步增強干部職工的節(jié)水意識。
    （二）使用節(jié)水設(shè)施，加強用水管理。
    1．改造衛(wèi)生間用水設(shè)施。安裝使用國家標準的節(jié)水型水龍頭、節(jié)水型坐便器和立便器。
    2．加強用水設(shè)備的日常維護和管理，及時維修損壞的供水管網(wǎng)和設(shè)施，避免“跑、冒、滴、漏”浪費現(xiàn)象發(fā)生。
    3．加強水資源的循環(huán)使用，提高水資源的利用率。
    4．控制公務用車清洗次數(shù)，提倡用容器接水擦洗，杜絕浪費水資源。
    （一）廣泛宣傳、增強意識。深入開展節(jié)約用水活動，各部門負責人要率先垂范，在單位形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的氛圍。
    （二）完善制度、規(guī)范管理。把制度建設(shè)作為重點，推進建設(shè)節(jié)水型單位活動逐步走向規(guī)范化和制度化，形成節(jié)水型單位建設(shè)的長效機制。
    （三）強化監(jiān)督、確保實效。規(guī)范用水行為，采取多種形式對單位用水進行監(jiān)督檢查。針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真整改堵塞漏洞，堅決制止一切浪費用水的行為，確保節(jié)水工作取得實效。
    創(chuàng)建節(jié)水型單位工作方案篇十七
    以十八大、十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持“科學發(fā)展，遵循規(guī)律，轉(zhuǎn)變方式，提升水平”的工作主線，緊密結(jié)合檢察工作實際，切實履行檢察職能，全面加強各項文明創(chuàng)建工作，努力爭創(chuàng)省級文明單位標兵，力爭實現(xiàn)由“業(yè)務大縣”向“檢察工作強縣”的轉(zhuǎn)變，為文明固始建設(shè)提供有力的司法保障。
    二、工作目標。
    按照《2017年省級文明單位（標兵）測評體系》的內(nèi)容和要求，高標準、高質(zhì)量完成各項文明創(chuàng)建工作任務，進一步強化文化育檢，大力提高我院干警的綜合素質(zhì)，促進各項檢察工作健康持續(xù)發(fā)展。
    三、組織領(lǐng)導。
    （一）調(diào)整精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組。
    組長：陳--。
    常務副組長：馬--。
    副組長：院黨組成員。
    成員：各部門負責人。
    領(lǐng)導小組下設(shè)精神文明創(chuàng)建工作辦公室，辦公室設(shè)在政治處，馬洪斌兼任辦公室主任，羅明海兼任辦公室副主任，負責創(chuàng)建工作的綜合協(xié)調(diào)和接待、督導和宣傳報道以及復查驗收資料的整理、審核和歸檔工作。
    （二）領(lǐng)導小組下設(shè)六個小組。
    1、綜合協(xié)調(diào)組。
    組長：馬--成員：喻--。
    職責：主要負責組織籌劃、人員調(diào)配、檢查講評等工作。
    2、材料檔案組。
    組長：朱--成員：羅--。
    職責：主要負責方案制定、信息匯總、資料整理、網(wǎng)絡(luò)報送、總結(jié)經(jīng)驗、撰寫匯報等工作。
    3、宣傳報道組。
    組長：梅--成員：駱--。
    職責：主要負責向報刊、雜志、內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)等媒體發(fā)送創(chuàng)建工作稿件等。
    4、氛圍營造組。
    組長：肖--成員：霍--。
    職責：主要負責創(chuàng)建動員大會、各類展板制作、照像錄像等工作。
    5、內(nèi)外環(huán)境組。
    組長：汪--成員：葉--。
    職責：主要負責環(huán)境美化、衛(wèi)生檢查講評、督促整改等工作。
    6、綜合保障組。
    組長：馬--成員：霍--。
    職責：主要負責經(jīng)費開支、文化裝備維修、購買和補充等工作。
    四、具體措施。
    按照《2017年省級文明單位（標兵）測評體系》的內(nèi)容和要求，開展富有檢察特色的文明創(chuàng)建活動，活動時間為2018年1月至12月。
    （一）加強創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導。
    1、每年年初召開全員參與的精神文明建設(shè)專題會議，黨組在年初、第三季度分別研究一次精神文明建設(shè)工作。每月組織一次文明創(chuàng)建工作檢查，計劃8月份嚴格按考核標準進行自查補缺。9月份全面做好迎接考核驗收工作。結(jié)合年終總結(jié)，抓好文明創(chuàng)建工作講評、總結(jié)和獎懲工作。（責任組長：趙國玉；組員：周紅梅）。
    2、院精神文明建設(shè)組織領(lǐng)導機構(gòu)健全，文明創(chuàng)建辦公室開展工作經(jīng)常，年初制定年度精神文明建設(shè)方案計劃，每月制定一次文明創(chuàng)建工作計劃。（責任組長：趙--;組員：周--）。
    3、精神文明創(chuàng)建要有專門的經(jīng)費保障，確保精神文明創(chuàng)建工作順利開展。（責任組長：姚--;組員：周--）。
    （二）抓好理想信念教育。
    4、持續(xù)開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度工作。以中央安排的專題教育活動為抓手，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，在學懂弄通做實上下功夫，推動檢察工作深入開展。全年組織6次以上黨組中心組學習，要求會議有記錄，每名黨組中習組學習成員有筆記。（責任組長：趙--;組員：高--）。
    5、開展中國特色社會主義和中國夢學習教育活動，利用“周一大講堂”學臺，組織全體干警集中學習不少于2次，并邀請黨校講師舉辦一次專題講座。利用“七一”、“十一”等重大紀念活動和重要傳統(tǒng)節(jié)慶，開展愛國主義教育活動。（責任組長：丁于琪；組員：祝旭東）。
    6、加強學習型單位建設(shè)，廣泛開展干警閱讀活動，組織讀書交流、讀書演講、知識競賽等，做到有推薦書目。適時組織35周歲以下干警向內(nèi)刊《青春》投稿至少2次，定期召開組稿會，開展讀書心得體會評選活動，召開“難題，補齊短板”主題業(yè)務研討會。要做到會議有記錄，討論有筆記，評比有通報。（責任組長：丁于琪；組員：祝旭東）。
    （三）自覺踐行社會主義核心價值觀。
    7、舉辦核心價值觀專題講座不少于2次，院黨組成員授課，組織全體干警參加。（責任組長：張秀蘭；組員：范娟）。
    8、深化“文明服務、文明執(zhí)法、文明經(jīng)營、文明交通、文明旅游、文明餐桌”六文明系列活動。(1)開展文明服務活動，舉辦文明服務培訓，抓好案管辦、控申大廳示范窗口建設(shè)，設(shè)立投訴意見箱和投訴電話，簡化辦事手續(xù)，對常規(guī)檢察業(yè)務實行辦理，提高服務水平。(2)開展文明執(zhí)法活動，要認真學習刑法、刑事訴訟法等相關(guān)法律法規(guī)，梳理本部門和自身不規(guī)范、不文明司法等問題，提出整改落實的具體措施。(3)開展文明經(jīng)營活動，懸掛誠信宣傳標語，發(fā)放“文明經(jīng)營”宣傳單，加強與工商局、稅務局等相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)組織“文明誠信企業(yè)”、“文明誠信市場”、“文明誠信商戶”創(chuàng)建評比活動。(4)開展文明交通行動，規(guī)范院內(nèi)車輛停放，定期督查通報，組織志愿者服務隊上街開展文明交通志愿服務活動等。(5)開展文明旅-動，春季和秋季組織兩次文明旅游宣傳活動，發(fā)出文明旅游倡議書，向游客宣傳倡導文明旅游理念，清理旅游區(qū)垃圾。(6)開展文明餐桌行動，組織文明用餐簽名活動，每季度對機關(guān)食堂衛(wèi)生和文明用餐情況進行檢查，開展文明餐桌光盤行動宣傳活動。（其中文明交通、文明旅游責任組長：張秀蘭；組員：范娟。文明服務、文明執(zhí)法、文明經(jīng)營、文明餐桌責任組長秦世國；組員：張--）。
    （四）加強道德建設(shè)。
    9、開展年度評選“文明家庭”、季度評選“善行義舉榜”、年度評選“文明干警”活動，樹立典型，表彰先進，用身邊事教育身邊的人。（責任組長：劉--;組員：許--）。
    10、圍繞社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)舉辦道德講堂3次和文化講堂1次。道德講堂以“唱歌曲、學模范、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥”的五個環(huán)節(jié)為基礎(chǔ)，推行“八個一”流程，即唱一首歌曲、看一部短片、誦一段經(jīng)典、學一點禮儀、講一個故事、作一個承諾、作一番點評、送一份吉祥。同時，結(jié)合實際適時增添互動環(huán)節(jié)，增強活動效果。（責任組長：梅--;組員：吳--）。
    11、文明禮儀養(yǎng)成教育行動，利用“周一大講堂”，開展2次文明禮儀知識講座和知識競賽活動。組織全院干警學習市院《三大行為規(guī)范》，并組織考試檢驗學習成果。（責任組長：梅培嘉；組員：吳曉軍）。
    （五）抓好法治建設(shè)。
    12、圍繞依法治省戰(zhàn)略部署，以《憲法》、《旅游法》、《反家庭暴力法》等新出臺或修訂的法律法規(guī)為重點，定期舉辦一次法律業(yè)務知識講座，開展干警普法教育活動。結(jié)合檢察機關(guān)“五進”系列法治宣傳教育活動，組織青年志愿服務隊開展法律援助志愿服務，要突出未成年人法治教育，舉辦送法進校園活動。（責任組長：周--;組員：唐--）。
    13、結(jié)合法律知識學習和講座，組織法律知識業(yè)務考試。根據(jù)辦案實際，組織優(yōu)秀法律文書評選。結(jié)合業(yè)務工作，收集整理推進依法行政、依法辦事的規(guī)章制度。（責任組長：周--;組員：唐--）。
    （六）加強誠信建設(shè)。
    14、制定開展誠信建設(shè)活動的年度總體方案，明確具體責任部門、責任人、具體活動安排。開展誠信宣傳教育活動，觀看誠實守信教育短片，組織誠信司法大討論、大評議活動，活動要有記錄。組織誠信簽名活動，營造誠信創(chuàng)建活動氣氛。開展簽訂誠信承諾書活動和誠信考試宣誓活動。組織志愿者到社會上開展誠信主題宣傳活動。結(jié)合實際制定有褒揚誠信、懲戒失信的制度措施。（責任組長：程其靜；組員：孟欽涵）。
    15、開展檢察業(yè)務誠信創(chuàng)建活動，評選“文明示范崗位”、“文明集體”、“文明支部”活動，注重發(fā)現(xiàn)和挖掘一批檢察機關(guān)叫得響、立得住、群眾公認的先進典型，形成崇尚文明、爭創(chuàng)文明的良好氛圍。（責任組長：程--;組員：孟--）。
    （七）抓好服務型單位建設(shè)。
    16、結(jié)合實際開展文明優(yōu)質(zhì)服務主題活動，制定優(yōu)質(zhì)服務承諾。布置服務承諾公示欄，認真按照承諾辦事。各部門根據(jù)自身業(yè)務特點開展文明優(yōu)質(zhì)服務月活動；依托控申接待大廳和一樓值班室，開展創(chuàng)建“雷鋒崗”、“志愿者服務站”等活動，方便來訪群眾；結(jié)合我院服務產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)工作，深入開展服務企業(yè)活動，擴大“檢察護航企業(yè)360”品牌的影響力。制定優(yōu)質(zhì)服務常態(tài)化管理措施。年底對優(yōu)質(zhì)服務先進集體、先進個人進行表彰獎勵。（責任組長：孔飛鴻；組員：李娜）。
    （八）搞好學雷鋒志愿服務活動。
    17、制定年度學雷鋒志愿服務活動總體方案，明確具體責任部門、責任人、具體活動安排。動員全體干警特別是青年同志積極加入志愿者服務隊，注冊志愿者人數(shù)占總?cè)藬?shù)30%以上。建立黨員志愿者服務隊伍，制定黨員進社區(qū)志愿服務活動計劃，每年組織活動4次以上，活動分布在各月，要著眼群眾需求開展“電器維修、家政保潔、環(huán)境美化、法律援助”等活動，提高志愿服務質(zhì)量。（責任組長：劉--;組員：王--）。
    （九）加強網(wǎng)絡(luò)文明傳播。
    18、制定干警文明上網(wǎng)的制度和規(guī)范要求。有3-5人的網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿小組，經(jīng)常開展活動。利用“兩微一端”新媒體等定期發(fā)布精神文明創(chuàng)建活動和正能量信息。微博每月轉(zhuǎn)發(fā)或發(fā)布正能量信息4條以上。維護好院檢察內(nèi)外網(wǎng)站等宣傳平臺正常運轉(zhuǎn)，保證及時更新，并采用截圖等方式保留網(wǎng)絡(luò)宣傳資料。每月組織檢查各部門涉密電腦使用情況，統(tǒng)計內(nèi)網(wǎng)發(fā)文情況。（責任組長：劉--;組員：陳--）。
    （十）開展文化體育活動。
    19、制定有年度文化體育活動實施方案和活動計劃。成立院文化建設(shè)領(lǐng)導小組，組建籃球、乒乓球、羽毛球、書畫、攝影、象棋等6個富有特色的文體活動小組，經(jīng)常舉辦各類活動，豐富干警文化體育生活。每年四月份和十月份組織開展運動會。（責任組長：張--;組員：蔡--）。
    20、利用春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋、重陽等中華傳統(tǒng)節(jié)日開展“我們的節(jié)日”主題活動，重點開展民俗欣賞、走訪慰問、文藝匯演和經(jīng)典誦讀等活動。（責任組長：張--;組員：蔡--）。
    （十一）認真履行社會責任。
    21、結(jié)對幫扶文明后進村、扶貧村，開展“美麗鄉(xiāng)村，文明家園”共建活動，有幫扶方案、幫扶內(nèi)容、幫扶效果、幫扶總結(jié)。積極參與文明城市創(chuàng)建，熱心支持社會公益事業(yè)，開展創(chuàng)衛(wèi)宣傳、“送溫暖、獻愛心”活動。對確定幫扶的貧困學生，爭取雨露計劃，開展捐資助學活動。（責任組長：汪暉；組員：丁瑞）。
    （十二）加強氛圍營造。
    22、用電子顯示屏、文化墻、固定廣告牌等刊播社會主義核心價值觀、“講文明樹新風”、文明河南建設(shè)、尊徳守禮公益廣告；有展示創(chuàng)建活動的固定版面。進一步完善院道德講堂、健身室、閱覽室、圖書室、榮譽室、黨員活動室等各類文明創(chuàng)建場所。確定專人負責維護、及時向院申請補充器材和資料，經(jīng)常開展活動。（責任組長：趙國玉）。
    （十三）搞好內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。
    23、投入專項資金對辦公區(qū)進行美化、綠化、亮化。做到內(nèi)外環(huán)境干凈、整齊、美觀。堅持全天保潔、無衛(wèi)生死角；無亂寫亂畫、亂擺亂放、亂搭亂建，管理精細，秩序井然，綠化良好。大力倡導和實行“八不”（不隨地吐痰，說粗話、臟話，不在公共場所吸煙和猜拳行令，不亂扔垃圾廢物，不損壞花草樹木，不損壞公共設(shè)施，不擾亂公共秩序，不違反交通規(guī)則）。每周對內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生情況進行督查通報，每月各部門要集中組織一次掃除活動，每季度全院組織一次大掃除活動。（責任組長：姚--）。
    24、加大文明單位創(chuàng)建工作創(chuàng)新力度，力爭工作經(jīng)驗、做法被省級以上媒體轉(zhuǎn)發(fā)推廣等。（責任組長：趙--）。
    25、撰寫精神文明建設(shè)工作稿件，力爭被中央文明辦簡報、省文明辦簡報被采用，組織網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者撰寫評論文章被中國文明網(wǎng)采用等。（責任組長：駱--）。
    26、業(yè)務工作在本系統(tǒng)處于水平，工作實績顯著。各項檢察業(yè)務工作要持續(xù)推進，各部門受到的表彰獎勵要及時報送政治處，便于統(tǒng)計歸檔。（責任組長：王--）。
    五、有關(guān)要求。
    （一）思想高度重視。文明創(chuàng)建工作任務重、要求嚴、標準高。各部門必須高度重視，明確目標，細化任務，全面動員，全員參與，全力保障，確保認識到位、領(lǐng)導到位、責任到位、各項工作落實到位。
    （二）嚴密組織籌劃。要把文明創(chuàng)建工作列入黨組議事日程，各部門要認真落實創(chuàng)建工作責任制，層層分解責任目標，做到事事有人管，層層抓落實，要加強與縣文明辦及有關(guān)單位、部門的溝通，確保文明創(chuàng)建工作任務圓滿完成。
    創(chuàng)建節(jié)水型單位工作方案篇十八
    充分發(fā)揮共青團的組織優(yōu)勢，有計劃、有步驟地組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富、主題鮮明的預防未成年人犯罪和維權(quán)活動。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    積極開展《節(jié)能法》、《節(jié)約用水管理辦法》等的宣傳貫徹，在我單位干部職工當中樹立節(jié)能節(jié)水的理念，加快推進能源和水資源的綜合利用和循環(huán)利用，在我單位上營造節(jié)能節(jié)水的良好氛圍。
    建立健全管理體系，完善節(jié)能節(jié)水管理制度，配齊配強專兼職管理人員；加強監(jiān)督檢查，不斷提高管理素質(zhì)，強化內(nèi)部監(jiān)督管理，開展節(jié)能節(jié)水競賽，調(diào)動廣大干部職工的節(jié)能節(jié)水工作的積極性，為節(jié)能節(jié)水工作提供保障。結(jié)合單位用水實際，對確定的管理方案及時督導，對采取的節(jié)能節(jié)水措施情況要有記錄，有據(jù)可查，確保方案有效、踏線運行。從細微之處入手，節(jié)約每一滴水、每一度電。秉承這一理念各股室在職工中廣泛開展節(jié)能節(jié)水小改小革和合理化建議征集活動，依靠管理和科技挖潛。通過節(jié)能評估，對能有效節(jié)能節(jié)水的小改小革和合理化建議實施獎勵，鼓勵全員參與節(jié)能節(jié)水。
    進一步加強對節(jié)能管理工作專職人員的國家政策法規(guī)、節(jié)能業(yè)務技術(shù)等的培訓學習，持續(xù)增強和提高管理隊伍的整體業(yè)務水平。積極參加各級部門組織的節(jié)能節(jié)水業(yè)務培訓。依靠科技進步，加快高能耗設(shè)備系統(tǒng)的技術(shù)改造步伐，逐步淘汰能耗高、效率低、污染重的設(shè)備。
    一是修訂完善節(jié)能節(jié)水計劃。二是完善統(tǒng)計制度。三是規(guī)范能耗水耗計量器具臺帳、耗能耗水設(shè)備臺帳、用能用水統(tǒng)計臺帳等各種節(jié)能資料臺帳，原始記錄做到齊全準確。四是加強節(jié)能節(jié)水標準等資料的配備工作。五是加強節(jié)能監(jiān)測管理工作。
    （一）制定耗能耗水定額標準，實行用能用水定額標準管理。按照下達的節(jié)能節(jié)水指標，層層細化分解到各個股室，落實責任人，確保目標完成。
    （二）技術(shù)應用，推廣節(jié)能節(jié)水型新技術(shù)、新產(chǎn)品。堅持“節(jié)約優(yōu)先、效益優(yōu)先”的原則，加快淘汰能源消耗大、效率低、污染大的用水用能設(shè)施的步伐，提高能效利用水平。進一步核查低效高耗能設(shè)施，加大節(jié)能、節(jié)水等成熟技術(shù)和新產(chǎn)品的推廣、應用力度，為節(jié)能降耗打好基礎(chǔ)。
    xx區(qū)開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作情況的報告xx區(qū)面積x平方公里，轄x個街道x個鎮(zhèn)，截止xx年底，有x個少數(shù)民族成份，常住少數(shù)民族人口x人。其中，戶籍少數(shù)民族人口為x人，來xx少數(shù)民族人口為x人。人數(shù)排名前三的民族成份依次是：回族x人、土家族x人、滿族x人。三年來，xx區(qū)民族工作在區(qū)委、區(qū)****領(lǐng)導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，全面貫徹落實中央、市委關(guān)于民族工作重大決策部署，牢牢把握民族工作主題，緊緊圍繞區(qū)委“四高”戰(zhàn)略和自貿(mào)試驗區(qū)、科創(chuàng)中心建設(shè)等國家戰(zhàn)略，主動探索新時期民族工作新方法，全力推進民族團結(jié)進步事業(yè)，積極推動xx區(qū)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系建設(shè)和改革開放向縱深****展，奮力開創(chuàng)xx民族工作新局面。下面就三年來我區(qū)開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作及成效匯報如下：
    (一)堅持思想引領(lǐng)，提高民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作的政治站位。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視民族工作，著眼鑄牢中華民族共同體意識，創(chuàng)新推進民族團結(jié)進步創(chuàng)建，取得顯著成效。各民族交往交流交融廣泛拓展，中華民族共同體意識不斷增強，平等團結(jié)互助和諧的社會主義民族關(guān)系不斷鞏固和****展。xx區(qū)認真落實中央、市委關(guān)于民族工作的系列指示要求，積極開展民族團結(jié)進步的創(chuàng)建活動，堅持以“中華民族一家親，同心共筑中國夢”為民族工作的總目標，努力把全區(qū)各族群眾智慧和力量凝聚到促進民族團結(jié)、共建美好家園上來，努力實現(xiàn)xx各民族和睦相處、和衷共濟、和諧****展。在xx-xx年度xx市民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動中，xx區(qū)將創(chuàng)建活動范圍從之前的社區(qū)創(chuàng)建擴大到全區(qū)各領(lǐng)域、各單位，區(qū)****先后建立了民族和宗教工作領(lǐng)導小組、清真食品工作領(lǐng)導小組、對口支援與合作交流領(lǐng)導小組等機構(gòu);區(qū)委常委會、區(qū)****常務會議每年專題聽取民族工作匯報;區(qū)人大常委會、政協(xié)常委會每年將民族工作列入監(jiān)督審議的議題，加強重點工作的研究規(guī)劃、難點問題的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。我們以社區(qū)為平臺，從居住生活、工作學習、文化娛樂等日常環(huán)節(jié)入手，積極營造各民族共居共學共事共樂的社會條件，引導各族群眾不斷增強對偉大祖國的認同、對中華民族的認同、對中華文化的認同、對中國****的認同、對中國特色社會主義的認同。
    (二)堅持合作交流，實現(xiàn)對口支援和扶貧幫困的精準對接。xx區(qū)是xx市對口幫扶地區(qū)最多的區(qū)，是全市唯一承擔援疆、援藏兩項任務的區(qū);是全市對口幫扶縣最多的區(qū)，共對口幫扶x個縣(有x個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個深度貧困村)，經(jīng)過三年幫扶工作，其中x個縣通過了國家貧困縣摘帽的考核驗收;是全市對口幫扶資金投入量最多的區(qū)，三年間共幫扶援建x個項目，投入資金x億多元，占全市幫扶資金的x%;是全市對口幫扶選派干部人才最多的區(qū)，xx區(qū)選派在xx的干部人才有x名(其中三年中派遣教育衛(wèi)生骨干人才x名、專家型人才x名)，通過資金和項目的落地，助推了對口幫扶民族地區(qū)打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，有力地促進了民族地區(qū)經(jīng)濟社會****展。同時，為深化民族團結(jié)進步工作的精準對接，三年中xx區(qū)與xx縣共組織x多名青少年來xx開展兩地青少年的“民族團結(jié)手拉手、心連心”活動;為xxxx、xx等地培養(yǎng)教師x人、學生x人;在對口地區(qū)開展各類手術(shù)示教x例，義診x人次，舉辦醫(yī)學講座x次。
    (三)堅持齊抓共管，形成民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作的合力。進一步完善“社區(qū)、社團、社工”三社聯(lián)動的民族工作社會化運作模式，在各社區(qū)建立x支隊伍(社區(qū)民族工作專職人員、清真監(jiān)督員、聯(lián)絡(luò)員、矛盾調(diào)解員、民族語言翻譯員、代表人士)，推進“****個一”(一條熱線、一個窗口、一本指南、一支隊伍、一個平臺、一個特色)基礎(chǔ)建設(shè)。以社團為橋梁暢通訴求渠道，重視加強少數(shù)民族團體建設(shè)，已實現(xiàn)36個街鎮(zhèn)民族聯(lián)分會的全覆蓋，讓少數(shù)民族群眾上門見得到人、說得上話、辦得了事。以社工為骨干提高服務水平，探索專業(yè)化、社會化、項目化社會公共服務的途徑，解決少數(shù)民族多樣化、個性化需求;構(gòu)建了“五網(wǎng)并舉”的服務體系(即：****保障網(wǎng)、法律援助網(wǎng)、清真供應網(wǎng)、職業(yè)培訓和勞動就業(yè)網(wǎng)、幫困救助網(wǎng));深化民族工作“三級網(wǎng)絡(luò)兩級責任制”建設(shè)工作，不斷完善區(qū)級指導職能，街鎮(zhèn)屬地管理職能，村居服務關(guān)心職能。積極推動民族團結(jié)進步創(chuàng)建“八進”活動(進機關(guān)、進企業(yè)、進學校、進社區(qū)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進園區(qū)、進樓宇、進宗教場所)，xx區(qū)在各委辦局、開****園區(qū)、街鎮(zhèn)、部分學校和xx清真寺開展民族團結(jié)進步宣傳教育，取得了良好的社會效果。
    (一)夯基礎(chǔ)，將社區(qū)作為民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作的主陣地。xx區(qū)始終把開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建作為社區(qū)民族工作目標，提出“一街(鎮(zhèn))一品”的工作要求，并納入年度考核內(nèi)容，強化創(chuàng)建領(lǐng)導責任，明確工作目標，抓好建章立制，制定工作方案，確保各項工作指標得到有效落實，全區(qū)x個街鎮(zhèn)全部建立民族和宗教工作領(lǐng)導小組，形成了三級工作網(wǎng)絡(luò);開展社區(qū)民族工作共創(chuàng)共建，與社區(qū)的相關(guān)單位簽訂共建共創(chuàng)協(xié)議，拓展服務資源，提升服務少數(shù)民族的能力，全區(qū)x個街鎮(zhèn)創(chuàng)建xx市民族團結(jié)進步社區(qū)參與率達到x%。三年來，通過深入持續(xù)開展社區(qū)品牌建設(shè)工作，評選民族團結(jié)進步優(yōu)秀示范項目共x個，****揮典型示范作用。
    (二)抓協(xié)同，將社團建設(shè)作為民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作的助推器。xx市xx區(qū)少數(shù)民族聯(lián)合會(以下簡稱“區(qū)民族聯(lián)”)是xx少數(shù)民族的社團組織，是聯(lián)系團結(jié)xx區(qū)少數(shù)民族群眾的重要載體，是少數(shù)民族群眾****揮作用的重要平臺，是維護民族團結(jié)和社會穩(wěn)定的重要力量。推進區(qū)民族聯(lián)的規(guī)范化建設(shè)，形成“1+36+1”工作模式，是開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作的需要，也是適應當前民族工作形勢的需要。為此，xx區(qū)于x年11月成立了區(qū)民族聯(lián)，xx年x月又在x個街鎮(zhèn)建立少數(shù)民族聯(lián)合會分會，并于xx年底完成了民族聯(lián)分會的換屆工作;xx年底，在自貿(mào)試驗區(qū)金橋管理局的支持下，建立了金橋開****園區(qū)民族聯(lián)分會，這是全市第一、也是全市唯一的一個在開****園區(qū)成立的少數(shù)民族社團組織;為了加強黨的領(lǐng)導，xx區(qū)xx年率先在區(qū)民族聯(lián)成立黨支部，制定了《xx區(qū)民族聯(lián)黨支部工作職責》。通過各街鎮(zhèn)和開****區(qū)民族聯(lián)分會的共同努力和辛勤工作，xx區(qū)民族團結(jié)創(chuàng)建活動方法多樣、內(nèi)容豐富、形式多****，受到了少數(shù)民族群眾和社區(qū)居民的贊揚。
    (三)重創(chuàng)新，不斷探索適應新形勢下民族工作的新思來路、新方法，建立與來xx少數(shù)民族流出地工作對接機制。為貫徹習近平總書記關(guān)于“對少數(shù)民族流動人口，不能采取‘關(guān)門主義’的態(tài)度，也不能采取放任自流的態(tài)度，關(guān)鍵是要抓住流入地和流出地的兩頭對接”的講話精神，區(qū)民宗辦根據(jù)在實際工作中遇到的問題，與少數(shù)民族流出地較為集中的xx地區(qū)和青?；　⒀貐^(qū)****派出機構(gòu)，探索建立了“民族政策共學、信息溝通共享、教育引導共抓、服務管理共擔、矛盾糾紛共處”的工作對接聯(lián)系機制，定期進行工作交流，為xx做好來xx少數(shù)民族的服務管理工作、協(xié)調(diào)處置涉及來xx少數(shù)民族的矛盾糾紛、維護xx的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟****展起到了積極作用。建立“來xx少數(shù)民族市民培訓”長效工作機制。xx年11月，由區(qū)民宗辦牽頭，區(qū)教育局、區(qū)文明辦和相關(guān)街鎮(zhèn)共同參與，組織全區(qū)x家(x余名)以來xx少數(shù)民族拉面店從業(yè)人員為主的市民化培訓。區(qū)民宗辦自編培訓讀本，統(tǒng)一編寫教案，在區(qū)民族聯(lián)中選拔語言表達能力強的x名少數(shù)民族志愿者作為培訓的主要宣講人(為參加培訓的來xx少數(shù)民族每人****放一冊讀本、一本筆記本、一只記錄筆、一個資料袋和一件紀念品)，并將實施情況列入各街鎮(zhèn)民族宗教工作的年度考核評分指標。xx年，民宗辦又組織來xx的少數(shù)民族群眾(近x人次)進行“補短板”培訓(主要是xx年未參加培訓人員和新來xx少數(shù)民族經(jīng)營者)，切實推動來xx少數(shù)民族的綜合素養(yǎng)與城市****展相適應。xx年x月，xx區(qū)將xx鎮(zhèn)、xx街道和xx鎮(zhèn)作為xx區(qū)少數(shù)民族培訓基地并授牌，通過建立少數(shù)民族培訓基地，使全區(qū)少數(shù)民族培訓達到制度化、規(guī)范化、任務化的工作目標。三年來，區(qū)民宗辦指導各街鎮(zhèn)和區(qū)民族聯(lián)共開辦培訓班x余次，累計培訓x余人次。通過培訓，有效引導來xx少數(shù)民族群眾自覺遵守國家法律和城市管理規(guī)定，特別是xx與青海的來xx少數(shù)民族，他們的法制意識大大增強，在一些矛盾糾紛中能以法律來維護自身的合法權(quán)益。xx年xx區(qū)在“五違四必”整治工作中，有近百家少數(shù)民族拉面店因涉及違章或占道經(jīng)營被關(guān)停，大多數(shù)少數(shù)民族經(jīng)營者均表示理解和支持，“五違四必”整治工作過程中，沒有****生一起涉及少數(shù)民族的大規(guī)模****或****件。三年來，xx區(qū)涉及少數(shù)民族的矛盾糾紛從五年前的每年x余起，逐步下降到目前的x多起，以往每年****生的“抱團式”群訪事件沒有再****生。
    (一)社區(qū)民族工作****展不夠平衡。中心城區(qū)街道和部分鎮(zhèn)的社區(qū)民族工作開展的比較扎實。xx街道x年和x年先后兩次被國務院表彰為“全國民族團結(jié)進步模范集體”，被確定為全國首批7家、全市唯一的少數(shù)民族流動人員服務管理體系建設(shè)試點單位，并被中央宣傳部、中央統(tǒng)戰(zhàn)部、國家民委命名為“全國民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動示范單位”。xx以xx街道為示范，不斷推進全區(qū)各街鎮(zhèn)的創(chuàng)建活動，涌現(xiàn)了洋涇街道、金楊街道、xx鎮(zhèn)等一批市級先進集體。但在郊區(qū)鎮(zhèn)，少數(shù)民族人數(shù)比較少，民族工作基礎(chǔ)較差，社區(qū)民族工作相對薄弱。
    (二)民族宣傳工作跟不上形勢****展需要。面對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體迅猛****展和科技快速進步帶來的挑戰(zhàn)，現(xiàn)在民族團結(jié)的宣傳手段還不夠豐富多樣，形式不夠靈活，宣傳方式多數(shù)局限于展板、橫幅加咨詢。在宣傳民族政策入腦入心、營造民族團結(jié)進步氛圍等方面與新時代城市民族工作要求還有較大差距。
    (三)民族界代表人士培養(yǎng)力度有待提高。伴隨著xx開****開放，xx區(qū)少數(shù)民族人數(shù)不斷增加，但在各行業(yè)、各領(lǐng)域中代表人士和突出人才不多。極少數(shù)單位和部門對民族工作不夠重視，總認為這項工作是民宗辦的事，沒有把全面深入持久開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作擺上重要位置，納入重點工作部署。同時，少數(shù)民族人才的****現(xiàn)、培養(yǎng)、使用、管理機制還需進一步建立并完善。
    (四)民族工作干部變動大，對民族政策熟悉度不夠。x個街鎮(zhèn)的機構(gòu)改革后，從事民族工作的干部變動很大，他們普遍身兼數(shù)職，投入到民族工作上的時間和精力非常有限。社區(qū)民族工作是一項耐心、細致、需要感情投入并不斷熟悉民族政策及相關(guān)法律法規(guī)的工作，沒有一定的工作經(jīng)驗積累，專(兼)職干部很難有效開展工作，最終會影響社區(qū)民族工作有序有力開展。
    (五)依法處置涉及少數(shù)民族矛盾糾紛的能力不強。不少基層執(zhí)法人員缺乏對民族法規(guī)政策和少數(shù)民族基本情況的了解，在處理涉及少數(shù)民族人員的矛盾糾紛時存在畏難情緒，操作方法簡單，缺少堅持依法治理民族事務、促進民族團結(jié)的工作理念，憑老經(jīng)驗、老觀念辦事的情況普遍存在。個別單位和部門對民族政策理解有偏差，對涉及少數(shù)民族的矛盾糾紛有“推諉扯皮”和“繞道走”的現(xiàn)象，不能區(qū)分****和一般性民事或刑事問題，維護法律剛性底線思維的意識有待進一步強化。
    (一)貫徹中央、市委民族工作會議精神，不斷提高做好民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作的思想認識。推進新一輪民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動，認真貫徹落實中央65號《關(guān)于全面深入持久開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作，鑄牢中華民族共同體意識的意見》精神，加強黨對民族工作的領(lǐng)導，秉持“重在平時、重在交心、重在行動、重在基層”的工作理念，按照人文化、實體化、大眾化總要求，全面深入持久開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作;強化創(chuàng)建活動領(lǐng)導責任制，明確工作目標，確保民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動各項工作指標得到有效落實;做好獲得“xx-xx年度xx市民族團結(jié)進步先進集體”的事跡宣傳，組織民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作的推進大會，開展全區(qū)各單位民族工作的“品牌建設(shè)”，注重****現(xiàn)和培養(yǎng)民族工作的先進典型和事跡，****揮好示范引領(lǐng)作用;進一步推進民族團結(jié)進步創(chuàng)建“八進”活動，重點加強民族團結(jié)進步宣傳教育進樓宇、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村居)、進企業(yè)的工作。
    (二)改進宣傳方式，拓展民族團結(jié)進步宣傳網(wǎng)絡(luò)空間。充分運用新技術(shù)、新媒體打造實體化的宣傳載體，推進“互聯(lián)網(wǎng)+民族團結(jié)”行動，打造網(wǎng)上文化交流共享平臺，擴大中國特色民族理論創(chuàng)新成果和中華優(yōu)秀文化精神產(chǎn)品的網(wǎng)上傳播，促進各民族文化交流互鑒，把互聯(lián)網(wǎng)空間建設(shè)成促進民族團結(jié)進步、鑄牢中華民族共同體意識的新平臺;加強中華民族共同體教育，豐富宣傳方法、繁榮宣傳內(nèi)容，唱響民族團結(jié)進步主旋律,傳播社會正能量，引領(lǐng)時代新風尚，使全區(qū)干部群眾樹立正確的國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀、文化觀;繼續(xù)深化民族團結(jié)進步宣傳月活動，堅持正確輿論導向，傳播我區(qū)民族團結(jié)進步的好聲音、好故事;加強意識形態(tài)安全建設(shè)，正確引導涉及民族因素的輿論輿情，完善重大突****事件新聞宣傳快速反應機制。
    (三)堅持改革創(chuàng)新，不斷完善民族工作體制機制。民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作涉及面廣、群眾性強，是全黨全社會的工作。我們要把創(chuàng)建工作納入經(jīng)濟社會****展總體規(guī)劃中統(tǒng)籌實施，使民族團結(jié)進步理念和中華民族共同體意識真正體現(xiàn)在各部門、各行業(yè)、各領(lǐng)域工作中，體現(xiàn)在各族群眾生產(chǎn)生活實踐中。要落實民族工作屬地化管理機制和責任體系，目前，區(qū)民宗辦按照“三級網(wǎng)絡(luò)兩級責任制”的要求，正在梳理街鎮(zhèn)、村居民族工作責任清單。堅持抓基層、強基礎(chǔ)，把創(chuàng)建工作重心下沉到社區(qū)、村居、學校等基層單位，開展“結(jié)對子”、“手拉手”、“心連心”、“一家親”等多層次、多領(lǐng)域、多樣化且富有特色的群眾性民族交流聯(lián)誼活動，增進各民族間感情交流。加強少數(shù)民族干部和民族工作干部隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)，在干部配置、力量投入、教育培訓等方面給予傾斜，充分****揮少數(shù)民族人才在xx****展中的特殊作用。
    (四)堅持法治引領(lǐng)，不斷做好服務與管理工作。依法治理民族事務是全面依法治國的重要內(nèi)容，是堅持中國特色解決****正確道路的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們要認真貫徹翁祖亮書記在區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導小組第二次會議上的講話精神，堅持在法治軌道上處理涉及民族因素的問題。在實際工作中，要堅持是什么問題就按什么問題處理，不以民族身份劃線搞選擇性執(zhí)法，不把涉及少數(shù)民族成員的民事和刑事問題簡單歸結(jié)為****，不把一般性涉及少數(shù)民族的社會矛盾糾紛簡單歸結(jié)為民族矛盾;加大民族法律法規(guī)和民族政策的宣傳，將民族法律法規(guī)、民族政策和民族知識的培訓納入公務員入職培訓、納入窗口服務行業(yè)人員、行政執(zhí)法部門、公共管理部門相關(guān)人員專職培訓，提升各相關(guān)人員了解和掌握民族法律法規(guī)、民族政策和民族知識的水平，提高做好民族工作的意識和能力，使民族政策、民族法律法規(guī)落實到日常工作之中。
    15個村民小組，全村共有黨員**2名，設(shè)有1個黨支部。轄區(qū)內(nèi)有南溪中學、南溪中心校、白云派出所分支、南溪村管理區(qū)辦公點、老年協(xié)會、信用社、郵電局、衛(wèi)生服務站等部門。每五天一集市。是一個設(shè)施齊全、功能完善的文化村。20**年度被市文化局評為文化達標先進村，被市政府評為十佳創(chuàng)業(yè)承諾先進村。近年來，村“兩委”在市文明辦的正確領(lǐng)導下，在南市街道管理區(qū)的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，狠抓精神文明建設(shè)，把精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)放到同等重要的位置，一起安排，一起部署，一起落實。村“兩委”按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”新農(nóng)村建設(shè)的要求，積極開展文明村創(chuàng)建工作，有力的推動了其他各項工作的發(fā)展，村容村貌發(fā)生了可喜的變化。社會風氣健康向上，經(jīng)濟建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展，村民收入、生活水平逐步提高。
    以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為契機，以村容整治和改善居住環(huán)境為重點，穩(wěn)步推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。19**年投資80萬，高質(zhì)量完成了全村的道路硬化，極大的改善了群眾的生產(chǎn)生活條件，為群眾出行帶來了方便;20**年投資40余萬元，在村內(nèi)公共場所及主要的道路兩旁安裝了180多盞路燈，切實解決村民夜間行走不方便，不安全問題;20**年投資90余萬元，建設(shè)兩個廣場、兩個室外籃球場、兩個露天舞池、一座文明衛(wèi)生公廁，添置了兩套健身器材，為村民提供健身、娛樂、休閑、納涼的場所。在廣場的四周，在村莊主要道路的兩旁都種上花木，人居環(huán)境大大的改善。20**年投資150余萬元，安裝自來水730個水龍頭，排污管道4500多米，改善了村民飲用水難的問題;又在綜合辦公大樓內(nèi)設(shè)置棋牌室、乒乓球活動室。
    農(nóng)村社會經(jīng)濟的發(fā)展離不開科技的發(fā)展，以科技促發(fā)展，以創(chuàng)新求發(fā)展，為促進地方經(jīng)濟更好更快的發(fā)展，南溪村利用地理優(yōu)勢積極發(fā)展多種經(jīng)營，不斷壯大集體經(jīng)濟。村里黨員依托村級黨組織，積極帶頭參與各類活動，，發(fā)揮了黨員先鋒模范的帶頭作用。村“兩委”從培育壯大支柱產(chǎn)業(yè)入手，狠抓優(yōu)質(zhì)花木基地、仔豬養(yǎng)殖、池塘養(yǎng)魚、蔬菜種植、無公害水果種植五大支柱產(chǎn)業(yè)，不斷增加農(nóng)民收入，為開展創(chuàng)建文明村提供了有力的物質(zhì)保障。
    近年來，我們加大了對精神文明建設(shè)的力度，把群眾生活質(zhì)量的提高放在十分重要的位置。我們以貼近實際，貼近農(nóng)民，認真學習了《公民道德建設(shè)實施綱要》，加強思想道德教育，在村內(nèi)采取辦板報、舉辦培訓講座、開展文化娛樂活動等形式和開展“公民道德建設(shè)宣傳月”及尊老、敬老、愛老活動，大力弘揚誠實守信的時代美德和家庭和睦的社會文明新風。大大豐富了廣大村民的精神生活，社會風氣不斷優(yōu)化。
    我們始終堅持以人為本，把造福于全村人民作為加快發(fā)展的根本目的，著力解決人民群眾關(guān)心的問題。社會保障面不斷的擴大，這兩年，村里每年出資為每戶房屋保險和每人醫(yī)療保險**多萬元。
    近年來，南溪村強化規(guī)劃，優(yōu)化布局，努力提高農(nóng)村建設(shè)的品位和檔次;堅持加強農(nóng)村交通、環(huán)境衛(wèi)生、綠化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，美化村容村貌，加快了農(nóng)村城鎮(zhèn)建設(shè)的步伐;堅持整治村莊的周邊環(huán)境，優(yōu)化農(nóng)村的生產(chǎn)和生活質(zhì)量;堅持以人為本，提高村民的整體素質(zhì)。
    隨著生產(chǎn)的發(fā)展、生活改善和新農(nóng)村建設(shè)的不斷深入，我村農(nóng)民精神文化生活需求明顯的提高，在農(nóng)閑和傳統(tǒng)節(jié)日期間，群眾自編自演，自娛自樂，老少同臺，其樂融融。農(nóng)民白天下地，晚上唱戲，空閑時間扭扭秧歌、跳跳舞，群眾精神文化生活日漸紅火。
    通過各種健康向上、豐富多彩的文化活動，把濃郁的鄉(xiāng)土氣息和強烈的時代精神有機的結(jié)合起來，進一步凝聚人心，激發(fā)干勁，使之把我村建設(shè)成為思想道德教育的陣地和精神文明建設(shè)的窗口。
    我村社會治安綜合治理工作也得到不斷加強。一是建立、健全了治保、民調(diào)組織，及時化解村民的內(nèi)部矛盾，把各種不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。二是成立專職的護林防火隊伍，添置了滅火器、消防栓等一系列的消防器材，有效的避免了各種火災事故的發(fā)生。三是成立了治安巡邏隊，并配置了通訊器材，在節(jié)假日、白天、黑夜有巡邏，維護了村里的治安穩(wěn)定。
    近年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導下在村“兩委”班子的共同努力下，在全村群眾共同參與下，我們村的文明創(chuàng)建工程取得了一定的成績，得到街道的充分肯定，但我們深深地知道，當中也存在許多的不足之處。如工作不夠規(guī)范、科學，經(jīng)濟社會發(fā)展結(jié)構(gòu)單一、效益不高，工業(yè)污染治理還不是很到位。在今后的工作中，我們一定會總結(jié)工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路，為建設(shè)“民主、文明、和諧、富裕”的社會主義新農(nóng)村而奮斗!
    為深入貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，按照《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》以及云南省xx局、保山市xx局黨組有關(guān)要求，結(jié)合市委組織部《關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在市直機關(guān)開展創(chuàng)建“模范機關(guān)”的實施方案》的通知》(騰組通〔2021〕19號)要求，騰沖市xx局認真制定創(chuàng)建“模范機關(guān)”工作方案，結(jié)合方案真抓落實，工作情況總結(jié)如下：
    2021年年，騰沖市xx局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議、全省xx部門全面從嚴治黨工作會議精神，全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以做好“三個表率”、做到“兩個維護”為主要任務，圍繞“錘煉政治素質(zhì)·建設(shè)模范機關(guān)”，以“五強五帶頭”為主要內(nèi)容，以“比學趕超”為主題，以提升組織力為重點，深入學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神和習近平總書記考察云南重要講話精神，認真貫徹落實中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議、《關(guān)于加強和和改進中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)的意見》《中共云南省委關(guān)于加強和改進全省機關(guān)黨的建設(shè)的實施意見》以及省市關(guān)于機關(guān)黨的建設(shè)有關(guān)要求，發(fā)揮機關(guān)黨建“風向標”作用，全面提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，建設(shè)讓黨中央放心，讓人民群眾滿意的模范機關(guān)，持續(xù)推動騰沖市xx局黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)新時代騰沖xx高質(zhì)量跨越發(fā)展提供堅強組織保證。
    (一)嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。2021年，騰沖市xx局把黨章黨規(guī)黨紀作為理論中心組、黨支部學習的重要內(nèi)容，把典型案例教育、廉政視頻教育作為嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要抓手。先后開展了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層黨組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《民法典》等學習。開展典型案例教育4次，專題學習單位規(guī)章制度1次，組織全局干部職工集中觀看廉政視頻《政治掮客蘇洪波》1次，觀看以后大家都撰寫了觀影心得。
    (二)嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，認真落實“三會一課”、支部主題黨日，召開黨員大會10次、支委會12次、黨小組會24次、上黨課8場11次。開展了與掛鉤村支部共建、疫情防控、條例學習等13次主題黨日活動。到掛鉤村講黨課3次。充分利用騰沖干部教育培訓5條體驗線路，先后分3次開展了清水斯莫拉中寨、中和新岐、荷花鎮(zhèn)荷花灣的現(xiàn)場學習體驗活動。
    (三)扎實推進習近平新時代中國特色社會主義思想的學習。充分發(fā)揮理論學習中心組示范帶動作用，強化“學習強國”“云嶺先鋒”、中國xx局遠程學習示范點等平臺在學習教育中的運用，持續(xù)開展習近平新時代中國特色社會主義思想學習。特別邀請市委黨校郭勝老師講黨課1次，全體黨員完成了《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理條例》兩個條例的學習和測試，測試成績均達到100分。開展馬克思主義哲學通俗化大眾化演講比賽1次，表彰優(yōu)秀獲獎選手6人。全體黨員參加了黨建盒子、云嶺先鋒app、學習強國的在線學習，全局干部職工參加了中國xx局遠程學習網(wǎng)站的在線學習，截止12月10日總學時到6698小時。
    (四)落實意識形態(tài)工作責任。加強意識形態(tài)工作的安排部署和陣地建設(shè)和管理，積極穩(wěn)妥做好重點突發(fā)事件和熱點敏感問題輿論引導，圍繞上級重大決策部署和普遍關(guān)心的熱點問題，開展黨員干部思想狀況調(diào)研，做深做實思想政治工作。按照局黨組理論學習中心組年度學習計劃，結(jié)合意識形態(tài)工作的要求，以理論學中心組牽頭，在全局干部職工中開展意識形態(tài)工作責任制的學習貫徹，同時結(jié)合本單位實際工作開展熱烈討論，以具體措施抓實意識形態(tài)工作責任制落實。先后學習了習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述、《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、《騰沖市貫徹落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制考核實施細則》，以及求是網(wǎng)上的理論文章：《堅持黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)》。4名黨組班子成員、2名八級職員結(jié)合學習情況做了交流發(fā)言，其他參學的干部職工做了討論發(fā)言。主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導分別與各科室簽訂了意識形態(tài)工作目標責任書。每季度開展意識形態(tài)工作專題研判，形成研判報告。
    (五)基層黨組織建設(shè)抓出成效。自全面從嚴治黨的號角吹響以來，騰沖市xx局更加重視基層黨建工作，堅持黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。在上級黨組和騰沖市委的正確領(lǐng)導下，按照基層黨建鞏固提升、鞏固深化、創(chuàng)新提質(zhì)的總體要求，結(jié)合支部規(guī)范化建設(shè)5+1+n模式，以“比學趕超”為突破口，認真落實“智慧黨建”各項任務，強化信息化平臺運用，探索有效開展工作的新載體新路數(shù)，全面加強基層黨的建設(shè)。2021年7月被騰沖市直機關(guān)工委表彰為先進基層黨組織;同時，通過市局、省局層層選拔，最終以排名第一的成績被推薦到中國xx局而獲得“全國xx部門2021年先進基層黨組織”的表彰。
    (六)扎實開展調(diào)查研究。針對上級重大決策部署貫徹落實中最突出最緊迫的問題、事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重點問題、人民群眾反映強烈的熱點問題、黨建工作面臨的實際問題，深入開展調(diào)查研究，努力提升決策水平和服務能力。分別到業(yè)務一線、人影工作站、深度貧困村(五合鄉(xiāng)鹿山村)開展調(diào)研3次，形成調(diào)研報告2份。
    (七)學習典型，提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。深入開展“學習身邊榜樣”活動，以楊善洲、艾思奇、郭彩廷等身邊榜樣為標桿，引導黨員干部“出思路、想辦法、抓推進”，著力煥發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。開展艾思奇《大眾哲學》專題學習討論1次，通過學習，進一步加深對馬克思主義哲學通俗化大眾化的認識和理解。
    在下一步的工作中，我局將從以下方面抓實模范機關(guān)創(chuàng)建工作。一是進一步提高政治站位，充分認識創(chuàng)建模范機關(guān)的重大意義，加強組織領(lǐng)導，強化責任擔當，層層抓好落實，確保工作有序推進、取得實效。二是強化責任落實。結(jié)合職能職責，對標對表總體要求和主要任務，以具體的措施扎實推進創(chuàng)建工作，使創(chuàng)建模范機關(guān)成為提升黨建質(zhì)量、破解發(fā)展難題、推動事業(yè)發(fā)展的有力抓手。三是發(fā)揮典型示范作用。注重培育、選樹先進典型，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，通過組織承諾踐諾、評星授旗、現(xiàn)場觀摩、座談交流等形式推進創(chuàng)建工作。
    5月7日，珠固鄉(xiāng)黨委組織召開基層黨建綜治維穩(wěn)意識形態(tài)及民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作會議，鄉(xiāng)黨政班子成員、各村“兩委”成員、村務監(jiān)督委員會主任以及鄉(xiāng)屬各單位負責人參加會議。
    會議全面貫徹縣委關(guān)于黨建、綜治維穩(wěn)、意識形態(tài)及民族團結(jié)創(chuàng)建工作的各項決策部署和相關(guān)會議精神，總結(jié)了2019年全鄉(xiāng)基層黨建綜治維穩(wěn)意識形態(tài)及民族團結(jié)進步創(chuàng)建各項工作，安排部署了2020年工作任務，會議還對2019年度民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作先進集體和個人進行了表彰，與班子成員、各黨支部簽訂了2020年度各項工作目標責任書。
    會議指出，2019年，珠固鄉(xiāng)黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央、省州縣相關(guān)會議及縣委全會精神為指導，立足本鄉(xiāng)實際，勠力同心、攻堅克難，做了大量卓有成效的工作，全鄉(xiāng)基層黨的建設(shè)基礎(chǔ)扎實、精神文明建設(shè)推陳出新、綜治維穩(wěn)執(zhí)行有力、民族團結(jié)進步創(chuàng)建提升有速，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展把好了方向，盤穩(wěn)了根基。2020年是脫貧攻堅戰(zhàn)決戰(zhàn)決勝之年，是完成“十三五”規(guī)劃和全面建成小康社會的收官之年，也是實現(xiàn)兩個百年奮斗目標的歷史交匯之年，全鄉(xiāng)上下要更加堅定信心，凝心聚力，守正創(chuàng)新，為全縣打造三個生態(tài)的“綠水青山”貢獻珠固智慧和力量。
    會議要求，要以“咬定青山不放松”的信念，持續(xù)發(fā)力抓強黨建工作。認真落實思想建黨、理論強黨的部署要求，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作；以嚴格標準、強化擔當、提升能力、優(yōu)化結(jié)構(gòu)為重點，加強高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)，整合優(yōu)勢資源，多點發(fā)力、多措并舉，不斷激發(fā)人才創(chuàng)新活力，努力為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐；要分類施策、精準發(fā)力，夯實工作基礎(chǔ)，創(chuàng)新工作方式，持續(xù)推動基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。要以“不破樓蘭終不還”的決心，堅決打好意識形態(tài)工作持久戰(zhàn)。持續(xù)在加強理論武裝上下功夫，凝聚思想共識，牢固樹立社會主義核心價值觀；增強政治敏銳性，把牢意識形態(tài)主動權(quán)，不斷提升輿情研判、引導、處置水平；打贏文明創(chuàng)建決勝戰(zhàn)，充分發(fā)揮文明家庭的示范帶動作用，持續(xù)提升群眾文明素質(zhì)和社會文明程度；提高宣傳思想文化領(lǐng)域治理能力，強化制度執(zhí)行和完善，充分發(fā)揮紅白理事會、村規(guī)民約的作用，為全鄉(xiāng)發(fā)展提供堅強思想保證和強大精神力量。要以“功力必不唐捐”的定力，始終打好維穩(wěn)工作主動仗。認真履行領(lǐng)導責任制，繼續(xù)嚴格實行“一崗雙責”和“分片包干”制度，堅持應對突發(fā)事件的工作原則和工作機制；進一步細化工作措施，把保障和改善民生作為開展維穩(wěn)工作的出發(fā)點和落腳點，實實在在地解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題；健全排查機制，立足于早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決，深入排查化解影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛，認真研究解決涉及群眾切身利益的各種問題，切實把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。要以“九層之臺起于壘土”的理念，多層次強化民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作。把創(chuàng)建活動與當前正在開展的各項工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進；做好統(tǒng)戰(zhàn)意識形態(tài)工作，持續(xù)開展宗教領(lǐng)域突出問題治理；打造民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動品牌、大力發(fā)展民族文化事業(yè)，保護和開發(fā)少數(shù)民族文化資源，傳承和發(fā)揚少數(shù)民族優(yōu)秀文化；不斷深化寺院社會管理工作，積極探索實踐宗教事務管理的新機制，奮力推動全鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)工作再上新臺階。
    創(chuàng)建節(jié)水型單位工作方案篇十九
    一、指導思想：
    我公司創(chuàng)建文明單位工作的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的__大精神，切實加強思想道德和職業(yè)道德建設(shè)，扎實開展文明單位創(chuàng)建活動，加大創(chuàng)建文明單位的宣傳力度，為當涂供電公司工作質(zhì)量上新臺階，為更快更好地建設(shè)當涂做出新貢獻。
    二、創(chuàng)建目標：
    按照市創(chuàng)建文明單位規(guī)定的“組織領(lǐng)導好、工作業(yè)績好、內(nèi)部管理好、職工教育好、環(huán)境衛(wèi)生好、綜合治理好”工作標準，結(jié)合本公司實際，大力開展系列創(chuàng)建活動，鞏固“縣文明單位”的成果，爭創(chuàng)市文明單位。
    三、創(chuàng)建任務：
    (一)加強組織領(lǐng)導，扎實開展創(chuàng)建工作。
    1、加強領(lǐng)導班子自身思想、組織、作風建設(shè)，增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高領(lǐng)導班子對創(chuàng)建文明單位工作重要性、長期性、緊迫性的認識，把文明單位創(chuàng)建工作擺到企業(yè)三個文明建設(shè)的重要位置，切實加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導。
    2、抓好廉政建設(shè)。要始終把領(lǐng)導干部隊伍的廉政建設(shè)擺在一個重要位置來抓。首先，加強黨風黨紀教育。組織廣大干部黨員認真學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。通過學習，使黨員干部們在思想上拉起了一條拒腐防變的“高壓線”。其次，領(lǐng)導班子成員要定期開展自查自糾工作。另外，切實加強黨內(nèi)監(jiān)督，制止浪費行為，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，嚴格經(jīng)費支出、招待費審批制度。
    3、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，建立健全文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導和常態(tài)運行機制，分工負責，明確職責，各負其責，狠抓落實，把創(chuàng)建文明單位工作納入黨政工作的重要議事日程和黨政領(lǐng)導班子的目標責任制，使“兩手抓，兩手都要硬”的方針落到實處。
    4、認真制訂創(chuàng)建文明單位工作計劃，加強文明單位創(chuàng)建工作檢查，實行常態(tài)化管理，確保創(chuàng)建工作有計劃、有制度、有總結(jié)，創(chuàng)建工作檔案標準化、規(guī)范化。
    5、各基層單位和窗口部門，要緊密結(jié)合本單位的實際，把文明單位創(chuàng)建工作與文明行業(yè)創(chuàng)建、學習型企業(yè)創(chuàng)建活動有機結(jié)合起來，開展形式多樣、內(nèi)容豐富、效果良好的創(chuàng)建活動。
    (二)、堅持安全文明生產(chǎn)、經(jīng)營為中心，確保安全供電和優(yōu)質(zhì)服務。
    1、堅持學習創(chuàng)新與管理創(chuàng)新，大力加強安全文明生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)和管理，認真抓好管理目標的落實，努力完成市公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標和三項責任書目標。
    2、堅持“安全第一、預防為主”的方針，加強對安全生產(chǎn)的檢查、指導和監(jiān)督，狠抓各項安全規(guī)程的落實，努力實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)“六無”目標。
    3、嚴格貫徹執(zhí)行黨和國家各項方針政策、法律法令，重合同守信用，堅持依法經(jīng)營。加強“誠信安徽電力”建設(shè)，發(fā)揚“超越自我、奮力爭先”的企業(yè)精神，大力開展誠信規(guī)范服務和便民服務活動，努力提高服務水平，確保當涂縣工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和城鄉(xiāng)居民生活用電。切實加強行風建設(shè)和文明行業(yè)創(chuàng)建工作，樹立企業(yè)良好的社會形象。
    創(chuàng)建節(jié)水型單位工作方案篇二十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    根據(jù)《省水利廳關(guān)于開展全省水利行業(yè)節(jié)水型單位建設(shè)工作的通知》(水節(jié)水(2021)62號)，全面開展節(jié)水型單位建設(shè)，特制定本工作方案。
    一、基本情況。
    縣水利局辦公場所位于縣政府大樓6層西面及5層、七層的幾個房間，建筑總面積約700m2。機關(guān)內(nèi)有局機關(guān)、局屬1家事業(yè)單位和縣紀檢委派駐第八紀檢組及縣直行政事業(yè)單位合署辦公，統(tǒng)一由縣機關(guān)事務服務中心負責管理，2013年縣機關(guān)事務服務中心成為全國公共機構(gòu)節(jié)能示范單位。
    水利局為正科級建制，機關(guān)內(nèi)部設(shè)1個副科建制事業(yè)單位和水利站、水保站、辦公室、水政股、河道站、防汛辦等共十多個股級建制單位，共有工作人員52人，辦公及附屬用房建筑面積共計約700m2。
    對照全省水利行業(yè)節(jié)水機關(guān)建設(shè)標準的要求，結(jié)合縣機關(guān)事務服務中心公共機構(gòu)節(jié)水型單位建設(shè)標準，對機關(guān)用水現(xiàn)狀匯總?cè)缦?。
    (一)節(jié)水技術(shù)標準。
    1、人均用水量。
    局機關(guān)內(nèi)包括行政股室和事業(yè)單位約10個，日常用水人員約52人，主要是食堂用水、機關(guān)常住工作人員52名，辦公室衛(wèi)生用水和上班人員飲用水、廁所沖水等:2020年用水量為411.6m3,每月平均用水約34.3m3,人均用水量為22l/p.d,未超過《省用水定額》(db14/t1049.3-2015)國家行政機構(gòu)用水標準為30-50l/p.d的標準要求。
    2、用水總量。
    目前，局機關(guān)用水由縣自來水公司負責供水，并實施計劃用水管理，局機關(guān)的用水總量在計劃范圍之內(nèi)。
    3、水計量率。
    局辦公樓內(nèi)由縣政府統(tǒng)一安裝了用水計量水表,一級計量率達到100%，下一步盡快建設(shè)水監(jiān)測平臺。
    4、節(jié)水器具普及率。
    5、用水管網(wǎng)漏損率。
    機關(guān)供水管網(wǎng)、衛(wèi)生間設(shè)備和用水設(shè)施為2005年建設(shè)與購置，每個季度由機關(guān)事務服務中心進行設(shè)備檢修、維護，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不存在跑冒滴漏現(xiàn)象。
    (二)節(jié)水管理標準1、規(guī)章制度。
    機關(guān)后勤管理有專人負責用水管理和設(shè)備維修。已初步制定了節(jié)水型機關(guān)目標責任制、節(jié)水管理等制度。
    2、計量統(tǒng)計。
    機關(guān)用水因是集中辦公，只設(shè)置了一級計量，有用水記錄和統(tǒng)計臺賬。
    3、管理維護。
    由縣機關(guān)事務服務中心負責對供水管網(wǎng)的維修管護，每層都有專職的管理人員。
    4、宣傳教育。
    節(jié)水宣傳方面，機關(guān)在用水場所顯著位置張貼有節(jié)水標識，編制節(jié)水宣傳材料，動員職工積極參與節(jié)水、護水宣傳活動，辦公樓內(nèi)張貼節(jié)水標語，普及節(jié)水知識。綜上所述，局機關(guān)在加強用水管理和管網(wǎng)設(shè)備維修的同時加大宣傳，但是現(xiàn)狀對照省水利行業(yè)節(jié)水機關(guān)單位建設(shè)標準的要求還有進步空間。
    二、指導思想。
    堅持以生態(tài)文明思想和新時期治水思路“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”開展節(jié)水型單位建設(shè)，發(fā)揮水利行業(yè)示范引領(lǐng)作用，將我縣范圍內(nèi)水利行業(yè)單位全部建成節(jié)水型單位，樹立水利行業(yè)節(jié)水標桿，以此帶動全社會節(jié)約用水行為。
    三、建設(shè)目標。
    (一)局屬各有關(guān)股室要全面掌握所屬水利行業(yè)各單位物業(yè)管理情況，分具備獨立物業(yè)管理條件和不具備獨立物業(yè)管理條件兩類推進節(jié)水型單位建設(shè)。
    (二)2022年6月底前，具備獨立物業(yè)管理條件的水利單位全部建成節(jié)水型單位:2022年年底前，局所屬單位全部建成節(jié)水型單位。
    縣水利局對照《省水利行業(yè)節(jié)水型單位建設(shè)標準》，積極配合縣機關(guān)事務服務中心，完善節(jié)水器具、計量監(jiān)控等工程建設(shè)內(nèi)容，結(jié)合自身優(yōu)勢，因地制宜開展工作，進一步實化細化實施方案，確保將縣水利局打造成為縣直節(jié)水機關(guān)單位標桿，為縣縣直單位乃至本縣節(jié)水機關(guān)單位建設(shè)樹立典型。
    四、主要建設(shè)任務。
    因與縣直其它單位合署辦公，我局積極協(xié)調(diào)縣機關(guān)事務服務中心，對照全省水利行業(yè)節(jié)水機關(guān)建設(shè)標準的要求，根據(jù)局機關(guān)實際占地面積確定以辦公室所占樓層和大院為建設(shè)范圍。
    按照實施的具體范圍，建設(shè)內(nèi)容如下:一是排查輸配水管網(wǎng)，對老化、跑冒漏滴等現(xiàn)象的管網(wǎng)進行巡檢;二是食堂(與縣直其它單位共用)、廁所等節(jié)水設(shè)備的巡檢，三是各類篩漏和水龍頭的巡檢;四是宣傳教育、出臺完善規(guī)章制度及張貼節(jié)水標語。實施方案如下:。
    (一)完善節(jié)水管理制度。建立節(jié)水管理崗位責任制，明確節(jié)水管理領(lǐng)導職責、管理部門、人員和崗位職責。要將節(jié)水型單位建設(shè)納入重要議事日程，及時研究和協(xié)調(diào)解決節(jié)水工作中的重大問題，分管負責同志要具體安排、組織實施，要細化措施、抓好落實。
    (二)編制實施方案。按照因地適宜、經(jīng)濟適用的原則，根據(jù)《省水利行業(yè)節(jié)水型單位建設(shè)標準》，完善用水設(shè)施及技術(shù)，研究節(jié)水措施，挖掘節(jié)水潛力，制定本單位節(jié)水型單位建設(shè)方案。
    (三)加強節(jié)水設(shè)施建設(shè)。積極推廣使用先進的節(jié)水新技術(shù)、新產(chǎn)品，堅決淘汰不符合節(jié)水標準的用水設(shè)備和器具，開展衛(wèi)生潔具、食堂用水設(shè)施、老舊供水管網(wǎng)、耗水設(shè)備等節(jié)水改造。
    (四)積極利用非常規(guī)水。有條件的局屬單位應開展灰水收集和雨水集蓄利用建設(shè)，有純凈水設(shè)備的應安裝尾水回收利用設(shè)施，空調(diào)冷凝水應進行收集利用，綠化和景觀用水盡量利用非常規(guī)水。
    (五)實施精細化管理。嚴格用水設(shè)施設(shè)備的日常管理，定期巡護和維修，杜絕跑冒滴漏。要配備和管護用水器具，建立完善、規(guī)范的用水臺賬。
    (六)強化節(jié)水宣傳教育。在主要用水場所和用水器具顯著位置張貼節(jié)水標識。定期發(fā)布節(jié)水信息，開展節(jié)水宣傳主題活動，引導職工參與節(jié)水志愿活動，遵守節(jié)水行為規(guī)范。發(fā)揮新媒體作用，普及節(jié)水知識，營造良好節(jié)水氛圍。
    五、實施階段和時間計劃。
    根據(jù)建設(shè)內(nèi)容及方案，我局節(jié)水型單位建設(shè)實施將與縣政府大樓節(jié)水型單位建設(shè)同步實施，同步推進，主要分為四個階段:。
    一是前期準備階段。主要工作為:成立領(lǐng)導組，摸排機關(guān)區(qū)域節(jié)水現(xiàn)狀，對照標準進行評估，理清建設(shè)內(nèi)容及思路，編制切實可行的建設(shè)實施方案。
    二是實施階段。根據(jù)實施方案逐項予以實施。
    三是運行驗收階段。項目建設(shè)內(nèi)容實施完成后，首先進行運行測試，確保運行正?？赏度胧褂?，對項目建設(shè)進行驗收。
    四是總結(jié)績效評價階段。認真總結(jié)項目建設(shè)實施運行整個階段的經(jīng)驗，對項目建設(shè)的管理、完成及效益進行分析，完成自評估報告。
    按照實施階段及建設(shè)計劃,節(jié)水型單位建設(shè)實施方案預計于2021年6月出臺，工程實施報請縣政府領(lǐng)導同意并納入財政預算，節(jié)水宣傳和制度完善等內(nèi)容預計于7月底前完成。工程計劃于2022年5月底完成，2022年7月底前完成相關(guān)資料整理，同時將完成情況自評估報告報送市水利局以待驗收。
    六、預期成果分析。
    我縣根據(jù)新形勢下的新任務、新要求，認真貫徹落實習提出的“節(jié)水優(yōu)先”治水方針，以國家節(jié)水行動為統(tǒng)領(lǐng)，充分調(diào)動全社會積極性，真正將節(jié)水工作實化、細化，將節(jié)水措施具體化，經(jīng)過方案實施建設(shè)階段以后對照省水利行業(yè)節(jié)水機關(guān)單位建設(shè)標準可以將得分提升到90分以上。通過縣水利局進行節(jié)水機關(guān)單位建設(shè)，強化用水過程監(jiān)管，樹立“節(jié)水意識強，節(jié)水制度完備、節(jié)水器具普及、節(jié)水標準先進、監(jiān)控管理嚴格”的節(jié)水標桿，發(fā)揮水利行業(yè)機關(guān)單位既是節(jié)水工作監(jiān)督管理單位，又是厲行節(jié)水的責任單位的雙重典型帶頭作用，向全社會展示可復制推廣的節(jié)水建設(shè)模式，帶動全社會營造“愛水、情水、節(jié)水”的良好氛圍。
    七、保障措施。
    1、加強組織領(lǐng)導，確保責任落實到位。
    為確實做好縣縣級節(jié)水型社會載體建設(shè)工作，將縣水利局打造成為縣級節(jié)水標桿。我局決定成立節(jié)水機關(guān)單位建設(shè)領(lǐng)導組，明確主要負責股室及具體分工，充分調(diào)動各有關(guān)部門的積極性，確保建設(shè)工作各項措施按時間節(jié)點落到實處。
    2、抓好建設(shè)管理，確保成效實施到位。
    通過前期基礎(chǔ)調(diào)查資料，征求縣機關(guān)事務服務中心的意見，按照因地制宜、突出重點、注重實效的原則，加強節(jié)水機關(guān)單位建設(shè)。
    3、強化制度建設(shè)，確保職能發(fā)揮到位。
    通過縣縣級節(jié)水型社會載體建設(shè)工作，局機關(guān)摸清工作實際，找弱點，明短板，根據(jù)標準完善節(jié)水崗位責任管理，制定節(jié)水目標責任制和考核制度，完善用水計劃管理等。通過加強用水管理和設(shè)備維護，安排專門的用水管理人員，制定《水利局機關(guān)節(jié)水管理制度》、《水利局機關(guān)用水計量管理制度》，并督促縣機關(guān)事務服務中心制定《縣縣直單位節(jié)水管理制度》、《縣縣直單位用水計量管理制度》等，建立和完善了用水管理和巡護制度，保證各類用水和計量設(shè)備運行正常，將節(jié)水管理制度落到實處。在用水計量和日常管理方面，由局辦公室協(xié)助縣機關(guān)事務服務中心負責水表管理，定時記錄用水量,分析用水量變化原因，保證各級計量表的完好性、準確性。
    4、落實建設(shè)資金。
    要積極籌措資金，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，落實建設(shè)資金，積極推廣市場化模式，運用合同節(jié)水等新型機制，引入社會資本和專業(yè)化力量，加快推動節(jié)水型單位建設(shè)和管理。同時與縣機關(guān)事務服務中心聯(lián)系，爭取由縣財政解決部分資金。
    5、宣傳教育。
    在節(jié)水宣傳方面，主要采取以下兩個方面的措施:。
    首先編制節(jié)水宣傳材料等宣傳品，在機關(guān)樓體醒目位置制作節(jié)水宣傳標語，在衛(wèi)生間、洗手處張貼節(jié)約用水溫馨提示語，營造節(jié)水型單位創(chuàng)建活動的良好氛圍。在衛(wèi)生間、洗漱間等公共用水場所設(shè)置節(jié)約用水標志。其次是開展節(jié)水宣傳主題活動、培訓以及講座，全面提高全體干部職工的節(jié)水意識，在機關(guān)內(nèi)形成“節(jié)約用水、人人有責”的良好氛圍，把建設(shè)節(jié)水型機關(guān)的要求體現(xiàn)到工作的各個環(huán)節(jié)之中，爭做節(jié)約用水的表率。
    加大節(jié)水宣傳力度，制作發(fā)揮新媒體的作用，制作節(jié)水宣傳品和節(jié)水標識，編制節(jié)水應知應會手冊等。
    6、加強督促指導。
    廣泛開展動員，加強督促指導。根據(jù)管理權(quán)限，適時組織有關(guān)技術(shù)專家進行跟蹤指導，并把局屬副科事業(yè)單位及所有股室水利行業(yè)節(jié)水型單位建設(shè)任務完成情況作為2021年和2022年節(jié)水考核的重要內(nèi)容。