2023年工會(huì)委員工作總結(jié)(熱門15篇)

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    工會(huì)委員工作總結(jié)篇一
    工會(huì)工作委員會(huì)xx年年工作總結(jié)。一年來,局工會(huì)圍繞局中心工作和市總工會(huì)、口工會(huì)的工作部署,在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、加強(qiáng)“三個(gè)文明”建設(shè)、開展民主管理、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工和價(jià)格監(jiān)測工作等方面做了一定的工作?,F(xiàn)將xx年年度工會(huì)工作總結(jié)如下:
    今年局工會(huì)配合市總“四突出、四提高”工作和全省上下開展的“價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬家”活動(dòng)的工作部署,自始至終認(rèn)認(rèn)真真參與了各項(xiàng)活動(dòng)。并深入實(shí)際開展調(diào)查研究,撰寫了兩萬余字的《市場物價(jià)監(jiān)測報(bào)告》和政協(xié)反映社情民意的信息材料。與此同時(shí),還配合市紀(jì)委深入到了20多個(gè)基層社區(qū)單位對局行風(fēng)狀況進(jìn)行了跟蹤回訪。通過參加“行風(fēng)熱線”活動(dòng),對供油供氣供電部門的政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議的回頭瞄,使這些行業(yè)的價(jià)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)更加公開透明,有些侵害群眾利益的違價(jià)事件消除在了萌芽狀態(tài),也使物價(jià)系統(tǒng)的社會(huì)監(jiān)督和服務(wù)咨詢電話12358更加深入社會(huì)各界。
    二、圍繞學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,增強(qiáng)入會(huì)職工的會(huì)員意識(shí)和維權(quán)意識(shí)。
    今年是工會(huì)會(huì)員納入培訓(xùn)計(jì)劃的第二年,局工會(huì)將培訓(xùn)計(jì)劃通知印發(fā)至各二級(jí)單位,并成立了基層工會(huì)小組,確保工會(huì)組織創(chuàng)建率、會(huì)員入會(huì)率和會(huì)員培訓(xùn)率達(dá)到100%。與此同時(shí)還向全局人員發(fā)放學(xué)習(xí)黨的十七大精神、《工會(huì)法》和《物價(jià)政策法規(guī)》知識(shí)考試卷34份,收回33份,得分平均在85分以上,全局干部參賽率達(dá)到了95%,合格率100%。為配合省物價(jià)局對干部培訓(xùn)的要求,我們對基層工會(huì)小組的負(fù)責(zé)人全員納入了培訓(xùn)計(jì)劃,并明確了培訓(xùn)的具體內(nèi)容。通過培訓(xùn),工會(huì)小組負(fù)責(zé)人的會(huì)員意識(shí)物價(jià)維權(quán)意識(shí)明顯上升,并積極收繳會(huì)員會(huì)費(fèi),今年會(huì)員繳費(fèi)率達(dá)到了100%,局工會(huì)今年上半年便將應(yīng)上繳的全年工會(huì)經(jīng)費(fèi)任務(wù)按責(zé)任狀目標(biāo)全額完成,比往年提前了四個(gè)月,比前幾年增幅100%。
    三、圍繞青年求知欲高的特點(diǎn),深入開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)。
    《工會(huì)法》賦予了工會(huì)組織教育、培訓(xùn)職工技能、提高職工素質(zhì)的職責(zé)。局長張和安今年春節(jié)后的全局干部培訓(xùn)大會(huì)上號(hào)召全局職工學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)時(shí)事,并倡導(dǎo)“兩講”、“兩會(huì)”(即:講法律、講道德,會(huì)做人、會(huì)做事)。局工會(huì)為此起草了《潛江市物價(jià)局“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)的評(píng)比辦法》,并實(shí)行量化考核。
    今年5月,共青團(tuán)市委表彰的“新長征突擊手”中,我局價(jià)格監(jiān)測中心副主任鄭慧濤受到了表彰,廣華分局局長曹洪濤被評(píng)為全市青年崗位能手。在今年“3?5”學(xué)雷鋒活動(dòng)中團(tuán)支部書記吳火軍同志積極組織青年參加了銜頭物價(jià)政策法規(guī)的咨詢服務(wù)活動(dòng)。此外,團(tuán)支部還組織青年開展了讀書演講和兵乓球比賽活動(dòng),團(tuán)員青年參加電算化會(huì)計(jì)培訓(xùn)和價(jià)格認(rèn)證資格考試的人數(shù)比去年增加了一倍。吳火軍同志在全省價(jià)格認(rèn)證中心舉辦的知識(shí)競賽中獲得優(yōu)秀選手稱號(hào)。通過開展“創(chuàng)爭”活動(dòng),全局青年積極要求進(jìn)步,入黨率達(dá)到80%以上,今年又有一名青年光榮入黨。
    四、圍繞婦女關(guān)心的問題,主動(dòng)開展愉悅身心的健康娛樂活動(dòng)。
    五、圍繞扶貧救助,深入開展“獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。
    年初,根據(jù)市委辦關(guān)于開展黨員干部結(jié)對幫扶困難群眾工作的精神,局工會(huì)與高石碑陳嶺村6組的魏文元實(shí)行結(jié)對幫扶,魏文元一家三口,除小孩陳衛(wèi)上小學(xué)外,兩口都有精神分裂癥和智力障礙,為了幫助他渡過難關(guān),局工會(huì)先后4次走訪看望,春耕時(shí)節(jié),送去尿素等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料;在“六一”兒童節(jié)期間,送去禮品和現(xiàn)金;在秋季開學(xué)之際,將陳衛(wèi)納入了“兩免一補(bǔ)”的范圍,除減免學(xué)雜、書本費(fèi)外,還發(fā)放生活費(fèi)補(bǔ)貼;嚴(yán)寒來臨之際,又為他們送去了大米和食用油及寒衣數(shù)十件。此外,市物價(jià)局對聯(lián)系幫扶的陳嶺和老堤村都給予了大力的扶助,兩個(gè)村的面貌都發(fā)生了很大變化。年末,全局干部職工按最少50元,最多200元的捐款標(biāo)準(zhǔn),捐資數(shù)千元,用于送溫暖工程。歐陽紅和張?jiān)歼€積極報(bào)名參加愛心媽媽活動(dòng)。
    六、圍繞民主生活會(huì)中群眾指出的問題,下大氣力抓整改。
    在xx年年民主生活會(huì)議前夕,市物價(jià)局召開了群眾座談會(huì),群眾紛紛獻(xiàn)言獻(xiàn)策,這是工會(huì)會(huì)員參與民主管理提出合理化建議的方式,群眾提出了不少有利于物價(jià)事業(yè)發(fā)展的意見,其中有兩項(xiàng)涉及局工會(huì),分別為:加大調(diào)查研究工作、加大對青年干部培養(yǎng)教育力度和加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)開展豐富多彩活動(dòng)的.建議。局工會(huì)主任楊國豐撰寫的《潛江市元至8月物價(jià)形勢及后四個(gè)月走勢分析》、《價(jià)格服務(wù)進(jìn)農(nóng)戶--農(nóng)民有七盼》、《新時(shí)期價(jià)格監(jiān)測工作的建議》等調(diào)查報(bào)告,上報(bào)到省物價(jià)局和市委辦、市政協(xié)辦后,全部被采用,其中有一份被副省長劉友凡簽發(fā)了意見,被全國政協(xié)在《人民政協(xié)報(bào)》上刊登。有份分別被市長王敦勝和副市長郭平作了親筆批示。在加大宣傳工作力度上,工會(huì)積極參與了《潛江物價(jià)》的組稿撰稿活動(dòng),利用《工人日報(bào)》的媒體效應(yīng),積極組織全局職工參加了十七大精神的知識(shí)競賽和讀書演講活動(dòng)。參賽人員46人(其中含老干部12人),參賽率達(dá)92%。此外,局工會(huì)還組織了慶國慶、迎重陽暨第十七屆老干部釣魚比賽活動(dòng),價(jià)格監(jiān)督局老干部姚承榮同志獲得第一名獎(jiǎng)勵(lì);在重陽節(jié)之際,又組織了全局12位老干部召開重陽節(jié)座談會(huì),并選舉產(chǎn)生了物價(jià)局有史以來的第一個(gè)老干部支部,由原物價(jià)局局長王育群擔(dān)任支部書記。
    xx年年群團(tuán)工作存在的主要問題。
    1、工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳力度過大,超額100%的同時(shí),又提前4個(gè)月上繳,不利于全年工作的平衡,應(yīng)該分月制度化,按月足額上繳。
    2、工會(huì)評(píng)先表模機(jī)制有待進(jìn)一步優(yōu)化和量化。
    3、青年志愿者活動(dòng)僅限于“3?5”學(xué)雷鋒日和“5?4”青年節(jié)的活動(dòng)安排,對開展價(jià)格法律咨詢服務(wù)工作還處于應(yīng)付狀態(tài)。老干部對專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用還有加大力度的要求。對職工生日的慶祝活動(dòng)沒有全面開展。
    為了使工會(huì)更好地依法履行基本職責(zé)、健全維權(quán)機(jī)制,更好地開展“創(chuàng)爭”活動(dòng),,局工會(huì)將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神,以“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧物價(jià)機(jī)關(guān)”為主線,以解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn),以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心開拓創(chuàng)新做好以下幾項(xiàng)工作:
    1、進(jìn)一步開展民主監(jiān)督民主管理工作,鞏固現(xiàn)有成果,推進(jìn)政務(wù)公開,促進(jìn)依法治價(jià),確保各項(xiàng)規(guī)章制度的順利實(shí)施。
    2、深入學(xué)習(xí)《工會(huì)法》及20元月1日正式實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《公務(wù)員法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》,按照“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活”的要求,細(xì)化量化好“五好文明家庭”和“學(xué)習(xí)型家庭”評(píng)比條件,以家庭為單位建好創(chuàng)建檔案,深入扎實(shí)地開展“五好文明家庭”的創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)。
    3、認(rèn)真貫徹《湖北省實(shí)施中華人民共和國工會(huì)法辦法》精神,鞏固會(huì)員入會(huì)率,改進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作,確保市總工會(huì)簽訂的目標(biāo)責(zé)任狀任務(wù)的完成和各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展,積極開展“職工之家”的申報(bào)工作和文明單位的創(chuàng)建工作。配合局文明單位的創(chuàng)建提供好相關(guān)的計(jì)劃生育等有關(guān)資料。
    4、配合局總支統(tǒng)一安排,動(dòng)員青年團(tuán)員、引導(dǎo)婦女同胞積極投身構(gòu)建和諧物價(jià)機(jī)關(guān)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭做知識(shí)型職工的活動(dòng)中去,力爭使每位會(huì)員都能掌握物價(jià)工作的基本技能。利用節(jié)假日和休閑時(shí)間,開展知識(shí)競賽和讀書演講活動(dòng)。繼續(xù)配合局總支開展合理化建議活動(dòng),開好各層級(jí)的懇談會(huì),積極組織好職工生日慶典活動(dòng)和適合老干部特點(diǎn)的各項(xiàng)文娛活動(dòng),為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、樹立終身學(xué)習(xí)觀念、提高干部整體素質(zhì)努力.
    工會(huì)委員工作總結(jié)篇二
    今年以來,公路分局工會(huì)工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)的正確指導(dǎo)下和分局黨支部的大力支持下,堅(jiān)持以開展社會(huì)主義勞動(dòng)競賽活動(dòng)為載體,緊密地將年初制定的工作計(jì)劃逐一落實(shí),展開各種形式的工作方法,有力地推動(dòng)了工會(huì)工作的有序進(jìn)行。
    在20xx年二月二十四日召開的公路分局第四屆一次職代會(huì)上張海同志在工作報(bào)告中,關(guān)于深化改革和xx年工作任務(wù)的話題最多,他說“xx年我們是取得了一些成績,而成績只能代表過去。明確今年的工作任務(wù)是使我們的廣大職工在工作中有目標(biāo),前進(jìn)中有方向,才能更好的完成今年的各項(xiàng)任務(wù)?!睍?huì)上代表們還結(jié)合了分局的實(shí)際,分別就路政管理、公路建設(shè)、公路養(yǎng)護(hù)、文明創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政,及縣委、縣政府布置的任務(wù)等進(jìn)行了暢談。職工代表們明確工作任務(wù)后,紛紛表示,回去后一定要將職代會(huì)的精神傳達(dá)給每一個(gè)職工,適應(yīng)改革,扎實(shí)工作,決不辜負(fù)分局黨支部和職代會(huì)的希望。因此,工會(huì)工作也重點(diǎn)抓了以下幾項(xiàng)工作。
    1、結(jié)合公路工作總體目標(biāo)和工會(huì)委員會(huì)的工作計(jì)劃,充分發(fā)揮了職代會(huì)的職能作用,切實(shí)關(guān)心職工生活,維護(hù)職工合法權(quán)益,為改革的順利實(shí)施作出不懈努力。
    2、為接受職工監(jiān)督,搞好局務(wù)事務(wù)的公開,利用多種方式公開公布職工關(guān)心和有知情權(quán)的一系列熱點(diǎn)工作,實(shí)行陽光操作,讓群眾心知肚明,深得職工擁護(hù)。
    3、結(jié)合當(dāng)前工作特點(diǎn),分局工會(huì)積極協(xié)助有關(guān)科室認(rèn)真抓好職工的政治思想工作,分別舉辦了兩費(fèi)人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),“兼職路政員培訓(xùn)班”和有利于廣大職工身心健康的文體等活動(dòng),大力支持一線職工堅(jiān)持自學(xué)養(yǎng)路技術(shù),機(jī)械駕駛維修技術(shù)。
    4、認(rèn)真完成分局和上級(jí)工會(huì)所布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    5、在機(jī)關(guān)工作效能、及局務(wù)管理上以及文明創(chuàng)建、社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育等活動(dòng)中,做到了相互配合,全面開花。充分發(fā)揮陣地宣傳作用,在各級(jí)報(bào)刊、網(wǎng)站、等新聞媒體發(fā)表文章篇,編發(fā)《漆園公路信息》期,多層次全方位地反映了公路工作和文明創(chuàng)建的成果。
    根據(jù)年初分局制定的工作目標(biāo),認(rèn)真結(jié)合公路工作的實(shí)際,由工會(huì)牽頭,各科室大力配合,配合文明創(chuàng)建工作在全局范圍內(nèi)開展了社會(huì)主義勞動(dòng)競賽活動(dòng),并在各道班設(shè)立了“勞動(dòng)競賽擂臺(tái)”,根據(jù)不同的工作崗位開展了“我的工作為養(yǎng)護(hù),我的工作為工程”等為內(nèi)容的.勞動(dòng)競賽。
    各道班采取多種形式,加強(qiáng)了路面和路肩的養(yǎng)護(hù),針對公路養(yǎng)護(hù)的特點(diǎn),一改過去傳統(tǒng)的養(yǎng)護(hù)模式,認(rèn)真將油路養(yǎng)護(hù)新技術(shù)加以推廣和應(yīng)用,確保了省道公路的暢潔綠美。
    參加省道203線城南拓寬改建和省道305線六中段改建工程及參加省道305線治超站路面加寬施工的同志,發(fā)揚(yáng)能打善戰(zhàn)的精神,克服各種困難,加班加點(diǎn),戰(zhàn)斗在施工第一線,以實(shí)際行動(dòng)投入到了“振興崛起”活動(dòng)中。
    路政大隊(duì)的同志為了路政管理上臺(tái)階,外樹形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),雖然在一中隊(duì)抽去搞治超,但二中隊(duì)在人手的情況下,仍堅(jiān)持上路巡查,清除路障,夜以繼日的工作在路政管理第一線。
    辦公室、人教科、安機(jī)科、工養(yǎng)科的同志們在搞好本職工作的同時(shí),局務(wù)管理大小工作不放松,使分局的文明創(chuàng)建錦上添花。
    財(cái)務(wù)科為分局的各項(xiàng)費(fèi)用開支當(dāng)好家理好財(cái),當(dāng)好好后勤。
    這一些事例,都說明了我們將文明創(chuàng)建和勞動(dòng)競賽的有機(jī)結(jié)合,有效地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。在實(shí)際操作中,堅(jiān)持做到按照制定的工作計(jì)劃開展工作,使工會(huì)工作做到了深入細(xì)致。
    1、認(rèn)真組織職工積極參與社會(huì)活動(dòng),為了全面提高全體干部職工的普法意識(shí),按照市總工會(huì)亳工維()8號(hào)文件,“關(guān)于組織開展全市工會(huì)系統(tǒng)五五普法考試的通知”要求,我們于xx年元月八日組織分局106名干部職工進(jìn)行了測試,測試結(jié)果上報(bào)到縣總工會(huì),平均測試成績達(dá)85.5分。
    2、為了檢查檢驗(yàn)各基層道班開展社會(huì)主義勞動(dòng)競賽和文明創(chuàng)建成果,于元月六日組織了由分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,科室負(fù)責(zé)人、道班班長參加的xx年度公路檢查,檢查的目的是讓各道班相互學(xué)習(xí)各兄弟道班管理的好經(jīng)驗(yàn)、好方法,以利于使各道班的各項(xiàng)工作更加深入持續(xù)的開展。
    3、為積極響應(yīng)縣委、縣政府號(hào)召,元月七日分局工會(huì)立既發(fā)動(dòng)職工,開展冬季向貧困人群獻(xiàn)愛心活動(dòng),共收到分局機(jī)關(guān)和203收費(fèi)站等部門捐款7000余元,及時(shí)送交到當(dāng)?shù)孛裾块T,表達(dá)了公路職工對貧困人群的愛心。
    4、按照市局的安排,分局認(rèn)真做好了xx年度全市“十佳道工”的評(píng)選工作,岳坊道班班長楊軍、渦北道班道工耿振伐被評(píng)為xx年度全市“十佳道工”,203收費(fèi)站收費(fèi)員姜云霄被評(píng)為xx年度全市“十佳收費(fèi)員”。
    5、春節(jié)來臨之際,分局黨支部、工會(huì)于元月二十一日組織有關(guān)科室人員,分別對離、退休老干部和困難職工進(jìn)行了看望和問慰,在新春佳節(jié)之時(shí)把黨和工會(huì)的溫暖送給了他們。
    6、分局工會(huì)經(jīng)過深入基層開展調(diào)研活動(dòng),及時(shí)地把基層職工反映的呼聲和建議向分局黨支部匯報(bào)。二月六日,局長辦公會(huì)議專題討論了向市局第三屆二次職代會(huì)提交的提議案,分別就路政管理、養(yǎng)護(hù)、施工機(jī)械更新、職工福利等為內(nèi)容向市局上報(bào)提案。同時(shí)研究了參加全省“四十佳”評(píng)選推薦人員名單,分別是,十佳路政員評(píng)選推薦人:袁,十佳征稽員評(píng)選推薦人:何青玲,十佳養(yǎng)護(hù)工評(píng)選推薦人:馬偉,十佳技術(shù)員評(píng)選推薦人:邵磊。
    7、根據(jù)《工會(huì)法》和召開職工代表大會(huì)條例,于xx年二月二十四日召開了“公路分局第四屆一次職代會(huì)暨公路工作總結(jié)表彰會(huì)”。來自各部門的三十名職工代表和機(jī)關(guān)工作人員歡聚一堂,共商新一年的公路發(fā)展大計(jì)。大會(huì)按照職代會(huì)議程,與會(huì)代表認(rèn)真聽取并審議了張海局長所作的《認(rèn)清形勢統(tǒng)一思想扎實(shí)推進(jìn)公路事業(yè)科學(xué)發(fā)展》的工作報(bào)告,及黨風(fēng)廉政、工會(huì)工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)執(zhí)行等工作報(bào)告。會(huì)上還表彰了雙澗道班等14個(gè)班組、科室和周志等68位個(gè)人,為xx年度先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者。
    8、為加強(qiáng)對職工的教育,工會(huì)積極支持和參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作,三月二日分局舉辦了“安全生產(chǎn)及機(jī)械操作人員培訓(xùn)班”,來自各道班、養(yǎng)護(hù)公司、機(jī)關(guān)駕駛員等參加了培訓(xùn)。
    9、xx年三月十六日,在巢湖市召開的全省公路系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作會(huì)議上,亳州公路局分局征稽科副科長何青玲同志,喜獲了全省公路系統(tǒng)“四十佳”評(píng)選“十佳征稽員”光榮稱號(hào)。為此,她和廣大征稽人員一道,共完成了我縣養(yǎng)路費(fèi)征收任務(wù)(自1985年的105萬元到xx年的7591萬元)。二十多年來共為國家聚集公路建設(shè)資金4.5億元,在這組數(shù)中也曾凝聚著何青玲同志的心血和汗水。全省公路系統(tǒng)“十佳征稽員”的光榮稱號(hào),正是上級(jí)黨組織和廣大職工對她二十多年征稽工作的褒獎(jiǎng),更是何青玲同志二十年征稽路上的收獲。
    10、為深入扎實(shí)地開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),四月十五日由分局工會(huì)發(fā)文“蒙路工會(huì)()16號(hào)”文件,組織舉行了“抓作風(fēng)、樹形象,我為公路添光彩”有獎(jiǎng)?wù)魑?、?楹)聯(lián)活動(dòng)。在活動(dòng)中,分局工會(huì)從實(shí)際出發(fā),深入結(jié)合公路工作的特點(diǎn),積極鼓勵(lì)廣大干部職工以“抓作風(fēng)、樹形象、我為公路添光彩”為主題進(jìn)行征文、征(楹)聯(lián),也是分局在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中的又一項(xiàng)內(nèi)容。本次活動(dòng)共征集到反映公路人在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和公路建設(shè)成就的征文作品15篇,楹聯(lián)作品18個(gè)。邱全藝的作品《聽老職工講過去的故事》,張琳的作品《科學(xué)發(fā)展?fàn)幭任覟楣诽聿省帆@一等獎(jiǎng),王獻(xiàn)軍、張旭、牛夢芹的作品獲二等獎(jiǎng),王萌、張春艷、金桂林、韓文秀、郭玉彬的作品獲三等獎(jiǎng),邱全藝、段洪波、王獻(xiàn)軍、楊晶晶獲楹聯(lián)作品優(yōu)秀獎(jiǎng)。
    11、四月八日,公路分局從縣委黨校聘請了講師,以“全面理解認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”為題,集中對分局機(jī)關(guān)工作人員及“兩費(fèi)”轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)人員進(jìn)行知識(shí)講座,收到較好的效果。
    12、五月九日,分局根椐市公路局要求在電大對分局征稽科、203,307收費(fèi)站的64名“兩費(fèi)”征收人員統(tǒng)一進(jìn)行了轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)階段性學(xué)習(xí)閉卷測試。
    13、為迎接“五一國際勞動(dòng)節(jié)”的到來,公路分局工會(huì)于四月三十日在分局四樓會(huì)議室,成功舉行了慶“五一”趣味性體育運(yùn)動(dòng)會(huì),分局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各科室近40名男女選手參加了比賽。經(jīng)過緊張激烈的決逐,最終分局工會(huì)主席曹正,工養(yǎng)科的沈艷芳分別奪得男女組球拍托乒乓球行走比賽項(xiàng)目的“金牌”,辦公室的曹云強(qiáng),路政大隊(duì)的韓文秀、桂李分別獲得男女組“銀牌”,該項(xiàng)目的男女組“銅牌”分別被辦公室的張旭、邵軍,人教科的張春艷、征稽科的桂燕、劉清影摘走。
    14、為了深入了解基層道班的情況,按照工作行事例,分局工會(huì)于六月十六日會(huì)同有關(guān)科室分別到各道班、工地等,就關(guān)心職工生活,安全生產(chǎn),班務(wù)管理,職工思想動(dòng)態(tài)等進(jìn)行調(diào)研。從綜合情況來看,各部門、各道班就上述問題抓的比較好,就集中反映的職工們所關(guān)心的問題已匯總反饋到各部門。
    15.分局黨支部和工會(huì)組織了部分黨員,代表著全分局52名黨員的深情厚意,于五月三十日前往××縣王集鄉(xiāng)移村小學(xué)和竹園小學(xué),看望了那里的留守兒童,給他(她)們送去了書包等學(xué)習(xí)用品及公路人對留守兒童的關(guān)愛之情。
    16、隨著連續(xù)高溫天氣的持續(xù),公路分局領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)為一線職工著想,于20xx年七月三日帶著防暑降溫品分別到各道班和施工工地看望慰問了堅(jiān)持養(yǎng)護(hù)和施工的同志們,并給一線職工送去了白糖、毛巾等防暑降溫用品。
    17、根據(jù)市公路局工會(huì)通知,轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開展科學(xué)發(fā)展觀在身邊,我為細(xì)化管理獻(xiàn)良策合理化建議活動(dòng)的通知,七月十七日,工會(huì)安排各科室,收費(fèi)站等部門進(jìn)行準(zhǔn)備。分別收到人教科張春艷一篇,工會(huì)邱全藝兩篇,203收費(fèi)站王萌、陳景路、張玉國各一篇于九月十五日上報(bào)給市局工會(huì)。
    18、從實(shí)際出發(fā)關(guān)心職工生活,由于今年十月十日是建國六十年大慶和中秋節(jié),分局考慮到一線職工要堅(jiān)守崗位,于是擠出資金為廣大職工發(fā)放了白酒和紅酒,確保同志們過一個(gè)愉快的節(jié)日。
    19、xx年十月十日,分局工會(huì)帶領(lǐng)人教科、辦公室等分別對各道班的讀書學(xué)習(xí)、道班班務(wù)管理、文明創(chuàng)建等進(jìn)行了督查。檢查中發(fā)現(xiàn),各班均存在宿舍衛(wèi)生臟亂差現(xiàn)象,就針對查出的問題及時(shí)地進(jìn)行糾正。
    20、為進(jìn)一步提高全市公路系統(tǒng)基層公路視覺標(biāo)識(shí)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平,加快分局公路視覺標(biāo)識(shí)規(guī)范化建設(shè)工作步伐,根據(jù)省公路局《安徽省公路視覺標(biāo)識(shí)應(yīng)用規(guī)定》和《安徽省公路視覺標(biāo)識(shí)實(shí)施指南》及市局亳路工會(huì)()190號(hào)文件通知,結(jié)合我分局實(shí)際制訂本方案,并認(rèn)真做好了設(shè)計(jì)和效果圖的制作,并通過市局評(píng)審。xx年十月三十日己全面起動(dòng)基層單位外觀標(biāo)志標(biāo)識(shí)制作和施工。這次進(jìn)行制作和施工的7個(gè)基層道班,全部按照省公路局規(guī)定的式樣、材質(zhì)、規(guī)格、尺寸、顏色等標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一制作和分別安裝含有“安徽公路”和路徽圖案組成的門楣,不銹鋼材質(zhì)制作的導(dǎo)向牌,道班名稱牌和含有“養(yǎng)好公路,保障暢通”的標(biāo)語牌等標(biāo)志標(biāo)識(shí)物。道班圍墻及部分道班主體建筑物也按照統(tǒng)一式樣和顏色進(jìn)行粉刷,目前該項(xiàng)施工正在進(jìn)行中。
    21、根據(jù)市總工會(huì)關(guān)于在今年第三季度開展“戰(zhàn)高溫送清涼保安全降危害”專項(xiàng)競賽活動(dòng),及市公路局工會(huì)亳路工()201號(hào)文件通知精神,分局分別在第二和第三季度開展了以“戰(zhàn)高溫送清涼保安全降危害”專項(xiàng)競賽活動(dòng)。通過這項(xiàng)活動(dòng)的開展,有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,完成了預(yù)期的工作任務(wù)。九月二十三日已對活動(dòng)情況進(jìn)行了總結(jié),并上報(bào)市局工會(huì)。
    22、分局工會(huì)積極參與安全產(chǎn)的管理己成為了貫例,九月二十四日帶領(lǐng)工養(yǎng)科、安機(jī)科分別到蒙闞路、203線南進(jìn)行了安全生產(chǎn)檢查,分別就檢查出的安全隱患及時(shí)地向分局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了匯報(bào),并要求有關(guān)部門進(jìn)行整改。
    23、積極響應(yīng)上省總工會(huì)和市總工會(huì)的號(hào)召,制定并實(shí)施了分局開展工會(huì)干部“雙走訪促三?!毙袆?dòng)實(shí)施方案,成立領(lǐng)導(dǎo)組織,落實(shí)工作責(zé)任。經(jīng)分局黨支部研究決定曹正同志任組長,邱全藝同志任副組長,張旭張琳李朝軒何青山陳立俠袁領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任、工作四到位,確?!半p走訪、促三保”行動(dòng)實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)動(dòng),全面推進(jìn)。
    24、按照省、市公路局的安排,于xx年九月十六日召開了開展“微笑服務(wù),溫馨交通”活動(dòng)動(dòng)員會(huì),并成立了以張海局長為組長,王永軍、周志、曹正、羅會(huì)武為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了活動(dòng)方案,總結(jié)了第一階段的活動(dòng)情況。為使開展的“微笑服務(wù),溫馨交通”活動(dòng)向縱深推進(jìn),公路分局于xx年十一月五日舉辦了一期開展“微笑服務(wù),溫馨交通”活動(dòng)培訓(xùn)班,來自分局機(jī)關(guān)、路政及即將到治超站工作的同志參加了培訓(xùn)。
    工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用上,始終本著少花錢多辦事,將有限的資金用于關(guān)心職工生活上。做到大的開支集體研究,并經(jīng)縣總工會(huì)財(cái)務(wù)部批復(fù)。今年共收提工會(huì)經(jīng)費(fèi)元,上繳市局工會(huì)經(jīng)費(fèi)元,上繳縣總工會(huì)經(jīng)費(fèi)元,節(jié)余工會(huì)經(jīng)費(fèi)元。
    總結(jié)今年以來的工作,使我們清醒地認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作一靠上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,二是加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)。新的工作需要不斷的努力探索,同時(shí)新的工會(huì)工作更需要我們?nèi)ьI(lǐng)廣大職工學(xué)先進(jìn),比奉獻(xiàn),創(chuàng)一流,增效益,為公路事業(yè)做貢獻(xiàn)。
    工會(huì)委員工作總結(jié)篇三
    是全鄉(xiāng)深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)的重要一年,我鄉(xiāng)女職工工作在縣女工委及鄉(xiāng)黨委*的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例,依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益,團(tuán)結(jié)女職工積極投身改革開放和社會(huì)主義建設(shè)。主要抓了以下幾方面的工作:
    一、深入學(xué)習(xí),不斷提高女職工素質(zhì)。
    二、不斷加強(qiáng)組織建設(shè)。
    女職工必須加強(qiáng)組織建設(shè),工會(huì)女職工委員會(huì)是在同級(jí)工會(huì)工作委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)指導(dǎo)下,是有**和代表*的女職工組織,是進(jìn)一步保護(hù)好女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的制定和完善,并監(jiān)督協(xié)助有關(guān)部門貫徹實(shí)施的機(jī)構(gòu)。代表和組織女職工依照法律規(guī)定,參加本單位的*管理和*監(jiān)督,并依法維護(hù)女職工在*、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益,同一切岐視、虐待、摧殘、*女職工的行為作斗爭。我鄉(xiāng)女職工委員會(huì)主任由鄉(xiāng)關(guān)工委常務(wù)副主任擔(dān)任,委員由經(jīng)管中心、水務(wù)所、農(nóng)機(jī)站、等幾個(gè)部門的人員組成,在經(jīng)管中心,鄉(xiāng)*等部門女職工數(shù)較多而又不符合組建女職工委員會(huì)的情況下,分別設(shè)立了1名女職工領(lǐng)導(dǎo),做到了女職工工作事事有人管,充分調(diào)動(dòng)了女職工的工作積極*。
    三、切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益。
    1、完善源頭參與機(jī)制。女工組織積極參與平等協(xié)商,簽訂合同工作,從源頭上有力的維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
    2、健全依法監(jiān)督機(jī)制。女工組織參與本單位*監(jiān)督、*管理,健全女職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督制度。組織好一年一次的婦科普查工作,有效的保護(hù)了女職工的身心健康。
    四、積極參與全鄉(xiāng)各行事業(yè)建設(shè)女工委。
    緊緊圍繞我鄉(xiāng)以林業(yè)為主體,以勞務(wù)產(chǎn)業(yè)和反季產(chǎn)業(yè)為兩翼的一體兩翼總體發(fā)展思路。積極投身各行事業(yè)的建設(shè),為各行各業(yè)建設(shè)出力、獻(xiàn)策。今年面對歷史罕見的嚴(yán)重旱情和*金融危機(jī)的后續(xù)影響,按照我鄉(xiāng)堅(jiān)持先保人、后保牲畜、再保生產(chǎn)、一線防火的總體部署,女工委積極組織女干部職工深入抗旱一線80余人次,投身全鄉(xiāng)抗旱防火工作,使得全鄉(xiāng)群眾平穩(wěn)渡旱,各項(xiàng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
    五、下年工作計(jì)劃。
    (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感。
    我鄉(xiāng)工會(huì)女職工委員會(huì)將以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十七屆五中全會(huì)精神、緊緊圍繞我鄉(xiāng)的中心工作,把廣大女職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展上來,推動(dòng)單位健康快速發(fā)展的高度上來。各站所工會(huì)女職工組織要站在我鄉(xiāng)發(fā)展的高度,進(jìn)一步貫徹落實(shí)女職工委員會(huì)議精神,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工在各自生產(chǎn)經(jīng)營管理中的充分發(fā)揮半邊天作用,通過開展形勢任務(wù)教育、服務(wù)質(zhì)量教育、職業(yè)道德教育、保持*員先進(jìn)*教育等各種行之有效的方式,工會(huì)工作和女職工工作的基本指導(dǎo)思想、具體工作和新思路貫徹到廣大女職工中去,引導(dǎo)她們牢固樹立要推動(dòng)我鄉(xiāng)的各項(xiàng)改革發(fā)展,就必須堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),一切從實(shí)際出發(fā),依靠發(fā)展解決前進(jìn)中的困難和問題,達(dá)到鼓舞斗志、增強(qiáng)信心的目的。將廣大女職工更加緊密地團(tuán)結(jié)、動(dòng)員起來,鼓足干勁,凝聚力量,積極投身到我鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展的事業(yè)中,為我鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)健康快速發(fā)展目標(biāo)發(fā)揮好半邊天作用,做出新成效。
    (二)打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ),充分發(fā)揮女職工組織的作用,不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè),既是新形勢下女職工隊(duì)伍發(fā)展壯大的必然要求,也是實(shí)現(xiàn)工會(huì)歷史使命的具體需要,只有從*思想上、組織體系上、管理制度上、工作作風(fēng)上,不斷加強(qiáng)女職工組織建設(shè),才能提高工會(huì)女職工組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,這是發(fā)揮女職工作用的基礎(chǔ)和保障。要按照以工會(huì)組織建設(shè)帶動(dòng)女職工組織建設(shè)的思路,加強(qiáng)女職工組織體系建設(shè),夯實(shí)基礎(chǔ),擴(kuò)大覆蓋面。力爭做到女職工組織與工會(huì)組織同步組建、同步改建、同步加強(qiáng)。堅(jiān)持在組建工會(huì)的同時(shí),組建女職工組織;堅(jiān)持從組織建設(shè)方面為廣大女職工發(fā)揮好半邊天作用搭建平臺(tái)。提高運(yùn)行效率,增強(qiáng)履職能力入手,不斷適應(yīng)企經(jīng)濟(jì)發(fā)展和工會(huì)工作的新特點(diǎn)、新形勢,發(fā)揮女職工委員會(huì)集體的力量,主動(dòng)分析新形勢,掌握工作新特點(diǎn),調(diào)動(dòng)女職工工作積極*,增強(qiáng)女職工組織的凝聚力和感召力,促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。女職工組織要主動(dòng)做好協(xié)調(diào)和溝通工作,加強(qiáng)與各職能部門的聯(lián)系,形成各部門關(guān)心支持女職工工作的局面,為女職工工作創(chuàng)造良好的外部條件。加強(qiáng)與工會(huì)內(nèi)部的聯(lián)系,主動(dòng)匯報(bào)女職工工作,在工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,積極配合開展好具體工作,得到大力支持,形成女職工工作為工會(huì)工作服務(wù),工會(huì)支持女職工工作的良好氛圍。
    (三)加大關(guān)心和愛護(hù)女職工工作力度,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。
    工會(huì)委員工作總結(jié)篇四
    本屆工會(huì)委員會(huì)于201x年5月選舉產(chǎn)生。作為學(xué)校民-主建設(shè)的代言人,校園文化建設(shè)的倡導(dǎo)者,學(xué)校課程改革的推進(jìn)者,三年多來,在市、區(qū)教育工會(huì)、校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在行政的大力支持下,堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧-小-平理論,以“十六”大精神、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想為指導(dǎo),工會(huì)發(fā)揮著民-主參與和民-主監(jiān)督的作用,發(fā)揮著橋梁和紐帶的作用,參與了學(xué)校各項(xiàng)重大的決策的審議,健全和完善了教代會(huì)的制度,推進(jìn)了學(xué)校校務(wù)公開和民-主管理制度的實(shí)施,維護(hù)了廣大教職工的合法權(quán)益,在學(xué)校的管理中發(fā)揮工會(huì)自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,作出了一定的貢獻(xiàn)。
    一、加強(qiáng)學(xué)校制度建設(shè),完善學(xué)校民-主管理機(jī)制,提高民-主管理實(shí)效教代會(huì)是教職工參與學(xué)校民-主管理和民-主監(jiān)督的重要基本形式。工會(huì)嚴(yán)格按有關(guān)上級(jí)部門規(guī)定的中小學(xué)校教代會(huì)工作規(guī)程操作,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),保證校長依法實(shí)施行政管理的權(quán)力,堅(jiān)持每年召開不少于兩次教代會(huì)。1堅(jiān)持開好教代會(huì):
    本屆工會(huì)委員會(huì)共組織召開了7次教職工代表大會(huì)和一次連續(xù)會(huì)議。每次教代會(huì)都有向上級(jí)工會(huì)預(yù)報(bào)的預(yù)告制;征求教代會(huì)代表意見的提案制;7次教代會(huì)都有明確的主題:
    教育實(shí)驗(yàn)校規(guī)劃》、《顧路中學(xué)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)津貼標(biāo)準(zhǔn)修訂稿》、《上海市顧路中學(xué)教職工出勤管理辦法補(bǔ)充意見》,六屆五次審議并通過了《上海市顧路中學(xué)新四年發(fā)展計(jì)劃》,六屆六次審議并通過了《上海市顧路中學(xué)骨干教師評(píng)選辦法修改稿及考評(píng)表》,六屆七次審議并通過《深化開發(fā)學(xué)生潛能,促使學(xué)生多元發(fā)展年度自評(píng)報(bào)告》和《教師評(píng)聘競聘上崗實(shí)施方案》;每次教代會(huì)都采取無記名投票的表決方式,而且每次表決基本上全票通過。規(guī)范的教代會(huì)制度,不僅提高了代表們參政議政的意識(shí)與能力,更促進(jìn)了學(xué)校的不斷改革與發(fā)展。
    2、把校務(wù)公開工作落實(shí)到實(shí)處校務(wù)公開工作由黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),校行政領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施責(zé)任,工會(huì)協(xié)調(diào)監(jiān)督。學(xué)校通過校務(wù)會(huì)、行政會(huì)、教代會(huì)、教職工大會(huì),校務(wù)公開公示欄,校園網(wǎng)站,《耕耘者》通訊校報(bào)、電子屏幕等多種形式進(jìn)行通報(bào),使老師們對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,規(guī)章制度,改革方案,人事制度改革進(jìn)程,招生計(jì)劃,畢業(yè)班工作情況,教育教學(xué)科研成果、餐飲情況、教工福利,學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)決算等情況,得以了解。工會(huì)經(jīng)常聽取廣大教職員工的建議與意見,并及時(shí)的反映給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),在與學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)商量決策后,又及時(shí)的將學(xué)校處理意見反饋給教職員工。工會(huì)不懈的努力,使學(xué)校工作的透明度不斷增大,民-主管理的渠道不斷地拓寬。
    二、盡心盡力履行維權(quán)職能,確保教職員工的合法權(quán)益1、福利工會(huì)是工會(huì)的代名詞。因此,想方設(shè)法提高教師的福利是工會(huì)的重要職責(zé)。201x年,通過購買節(jié)日禮物、生日券、運(yùn)動(dòng)服、組織旅游、體檢等,由工會(huì)出面為教師所花費(fèi)的各種福利費(fèi)用為285862元;201x年,各種福利費(fèi)用為175567元;201x年為178756元;201x年為311236元。
    2、教職工生病住院,工會(huì)及時(shí)的探望慰問。201x年探望22人次,費(fèi)用為14137元,201x年探望18人次,費(fèi)用2882元,201x年探望15人次,費(fèi)用為3131元,201x年探望25人次,費(fèi)用為20755元。
    3、工會(huì)通過組織多種多樣的活動(dòng)豐富教職員工的生活,增強(qiáng)教職員工的凝聚力。201x年共組織參加的大大小小的活動(dòng)48次,201x年為52次,201x年為43次,201x年40次,其中有15次屬于較大型的。
    附送:
    總覺得實(shí)在宣傳部的日子過得特別快,一個(gè)學(xué)期又過去了。這個(gè)學(xué)期我部門的工作如下:
    1、負(fù)責(zé)各部門舉辦的活動(dòng)的宣傳。如文娛部的交誼舞培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)部的四級(jí)模擬考,科技部的軟件杯,生活部的捐款活動(dòng),等等,還有一些大小活動(dòng)的評(píng)比結(jié)果公布,負(fù)責(zé)我學(xué)院學(xué)生會(huì)的宣傳欄等。
    2、配合我學(xué)院黨委、團(tuán)委中心工作,宣傳黨的路線、方針、政策以及新時(shí)期的工作重點(diǎn)。
    3、這學(xué)期最特別的工作就是,舉辦了一個(gè)由我部門主辦的“機(jī)電學(xué)院院徽設(shè)計(jì)大賽”。此次活動(dòng)以激發(fā)我學(xué)院學(xué)生的創(chuàng)作意念,并在其中尋找適合成為院徽的作品為目的,面向全學(xué)院的學(xué)生,進(jìn)行為期一個(gè)月的征稿活動(dòng),時(shí)間為工程學(xué)院學(xué)生會(huì)宣傳總覺得實(shí)在宣傳部的日子過得特別快,一個(gè)學(xué)期又過去了。這個(gè)學(xué)期我部門的工作如下:
    4、負(fù)責(zé)各部門舉辦的活動(dòng)的宣傳。如文娛部的交誼舞培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)部的四級(jí)模擬考,科技部的軟件杯,生活部的捐款活動(dòng),等等,還有一些大小活動(dòng)的評(píng)比結(jié)果公布,負(fù)責(zé)我學(xué)院學(xué)生會(huì)的宣傳欄等。
    5、配合我學(xué)院黨委、團(tuán)委中心工作,宣傳黨的路線、方針、政策以及新時(shí)期的工作重點(diǎn)。
    工會(huì)委員工作總結(jié)篇五
    1、圍繞黨的中心工作開展各項(xiàng)宣傳教育活動(dòng)。通過各種形式,宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及江澤民同志的“三個(gè)代表”理論,宣傳黨的各項(xiàng)方針政策,宣傳“工會(huì)法”,經(jīng)常對教職工進(jìn)行社會(huì)主義、共產(chǎn)主義和工人階級(jí)革命傳統(tǒng)的教育,進(jìn)行愛國主義和法律法規(guī)的教育,提高教職工的主人翁責(zé)任感和思想覺悟。
    2、常了解教職工思想狀況,有針對性地進(jìn)行宣傳教育,宣傳在教育、
    教學(xué)。
    工作中涌現(xiàn)出地先進(jìn)思想和先進(jìn)事跡,運(yùn)用各種形式大力表揚(yáng)好人好事.3、組織開展好群眾性的文體活動(dòng),教職工的業(yè)余文化生活。
    4、建立一支積極分子隊(duì)伍,在實(shí)際工作中注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)工會(huì)積極分子,充分發(fā)揮他們的作用。
    5、調(diào)查研究,宣傳文體工作對學(xué)校工作的重要性,提出問題,確定改進(jìn)措施。、注意。
    總結(jié)。
    交流工作經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)所屬部門開展宣傳文體活動(dòng)。
    6、體育場所的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,安排好電影放映、辦好游藝室,定期研究和檢查各項(xiàng)活動(dòng)的開展情況。
    7、助有關(guān)部門抓好教職工業(yè)余教育工作,動(dòng)員群眾積極參加政治、學(xué)術(shù)、文化學(xué)習(xí),并注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高學(xué)習(xí)自覺性。
    8、責(zé)編制宣傳用品、文體、廣播器材的購置及活動(dòng)用費(fèi)計(jì)劃,建立健全各種用品、器材保管、發(fā)放、使用制度。
    烏魯木齊市師范學(xué)校教育工會(huì)委員會(huì)。
    2002/1/12。
    工會(huì)委員工作總結(jié)篇六
    西安紅華儀器廠工會(huì)委員會(huì)及職工代表大會(huì)在廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,于xx年12月3日換屆,在冶金機(jī)電化工工會(huì)的直接指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》和《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》。始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)工會(huì)工作,將工會(huì)工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和企業(yè)改革發(fā)展緊密結(jié)合,在提升員工素質(zhì)、維護(hù)員工權(quán)益、構(gòu)建和諧企業(yè)、促進(jìn)企業(yè)又好又快地向前發(fā)展等方面取得了一定成效。
    廠工會(huì)堅(jiān)持推動(dòng)企業(yè)民主管理在,企業(yè)分房、增資、改制工作中企業(yè)是維護(hù)了職工利益,對企業(yè)平穩(wěn)處理重大事項(xiàng)起到了積極作用。
    房屋分配歷來是企業(yè)的敏感問題,處理的不好職工意見較大,形成企業(yè)不穩(wěn)定因素,影響企業(yè)正常運(yùn)行,第x屆職工代表大會(huì)屆內(nèi)涉及十三號(hào)和誓死號(hào)樓,經(jīng)職工代表大會(huì)形成的分配制度經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn),相對平穩(wěn)。
    屆內(nèi)我廠增資兩次,都經(jīng)過職工代表大會(huì)討論通過增資方案,通過傾斜在崗兼顧在職的方式,照顧到各方面的利益,總體平穩(wěn)。
    抓好安全監(jiān)督工作,維護(hù)好職工的生命權(quán),做到每個(gè)我廠物業(yè)商區(qū)都有安全監(jiān)督員。,防止重特大安全事故發(fā)生,維護(hù)職工生命權(quán)。
    抓好集體合同簽訂,維護(hù)好職工的生存權(quán)。工會(huì)認(rèn)真抓好集體合同的簽訂,為維護(hù)職工勞動(dòng)的'合法權(quán)益做了一定的工作,簽訂勞動(dòng)合同份。
    把黨和政府對困難職工群眾的關(guān)心送到職工心中。廠工會(huì)任期歷年注重關(guān)心困難職工生活,每逢雙節(jié)開展困難職工救助工作,累計(jì)發(fā)放慰問金元、米(袋)面(袋)、油(桶)。
    廠工會(huì)關(guān)心職工子女上學(xué),對于職工子女考上大學(xué)的,及時(shí)登記上報(bào)上級(jí)工會(huì),對職工開展助學(xué)活動(dòng),歷年資助學(xué)生名。
    今后我廠工會(huì)工作,要貫徹全總提出的“三和諧”目標(biāo),即和諧勞動(dòng)關(guān)系、和諧企業(yè)、和諧社會(huì)建設(shè)。同時(shí)我們還要注意在工作中處理好工會(huì)與外部的和諧、工會(huì)內(nèi)部的和諧、工會(huì)與職工的和諧、職工與職工的和諧,使工會(huì)在參與和諧社會(huì)建設(shè)中充分體現(xiàn)工會(huì)組織的職能特點(diǎn)。
    一方面工會(huì)組織在維護(hù)職工權(quán)益上要多做工作,保護(hù)好職工的合法權(quán)益,使職工能夠心情和暢地維爾誒企業(yè)的發(fā)展在做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。主要在以下幾方面做好工作:
    一是關(guān)心職工勞動(dòng)安全,對企業(yè)安全工作中需要注意的問題及時(shí)提出建議,確保職工生命安全。
    二是創(chuàng)造條件,建設(shè)活動(dòng)陣地。因地制宜,就地取材建立了職工讀書活動(dòng)室,購置了活動(dòng)用具,添置各類書籍,為業(yè)余生活創(chuàng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。結(jié)合愛國主義教育,適當(dāng)開戰(zhàn)有利于增加職工凝聚力的一些活動(dòng)。
    三是調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性,為完成我廠xx年各項(xiàng)工作任務(wù)作出積極的貢獻(xiàn)。
    工會(huì)委員工作總結(jié)篇七
    2018年,**********有限公司工會(huì)在********集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在市總和******集團(tuán)工會(huì)的大力支持下,認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子座談會(huì)上的重要講話精神和全總第十七次全國代表大會(huì)精神。公司工會(huì)組織在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下,按照年初制定的工作計(jì)劃,把群團(tuán)工作作為黨委工作的重要組成部分,緊緊圍繞年度工作目標(biāo)推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作的扎實(shí)開展,并結(jié)合工會(huì)自身工作特點(diǎn),開展“踐行新理念,建功十三五”“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”主題勞動(dòng)和競賽活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的聰明才智,開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn),強(qiáng)化自身建設(shè),突出參與、創(chuàng)新職能,認(rèn)真履行工會(huì)組織參與企業(yè)管理的職能作用,在推進(jìn)公司精細(xì)管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)經(jīng)營發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力等方面作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。公司工會(huì)以參與、創(chuàng)新的精神,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),開創(chuàng)了公司工會(huì)工作新局面。在全體工會(huì)干部和會(huì)員的共同努力,較好地完成了2018年全年工作計(jì)劃和上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),在公司科研生產(chǎn)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用?,F(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下:
    一、加強(qiáng)思想政治引領(lǐng),推進(jìn)工會(huì)組織的自身建設(shè)。
    1、工運(yùn)事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分,工會(huì)工作是黨治國理政的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。為使工會(huì)工作適應(yīng)新時(shí)代,滿足新要求,切實(shí)發(fā)揮好橋梁紐帶作用,更好地支持和配合公司完成各項(xiàng)工作目標(biāo),發(fā)揮好主力軍作用。公司工會(huì)開展經(jīng)常性思想政治教育,強(qiáng)化思想政治工作,以思想政治為引領(lǐng),確保了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。在黨員職工中廣泛深入開展學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議精神和全總第十七屆全國代表大會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化,制度化,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,引導(dǎo)廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德的教育,提高職工思想道德素養(yǎng),培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍,努力建設(shè)一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人大軍。
    2、公司工會(huì)始終堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向,以服務(wù)廣大職工為己任,以群眾化、法制化為工作目標(biāo),不斷創(chuàng)新工作方法,改進(jìn)工作思路,推進(jìn)工會(huì)組織自身建設(shè)。結(jié)合公司工會(huì)工作的實(shí)際情況,不斷健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,提高公司工會(huì)工作水平,做到工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有考核、有總結(jié),針對性強(qiáng),重點(diǎn)突出,充分發(fā)揮基層工會(huì)優(yōu)勢,創(chuàng)造性地開展工作。廣大職工是工會(huì)組織的服務(wù)對象,真心實(shí)意為職工解決問題是工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),一年來,我們以送溫暖活動(dòng)為紐帶,圍繞職工的遇到的實(shí)際困難想辦法,深入基層了解職工的工作和生活狀況,為職工排憂解難,利用業(yè)余時(shí)間與離退休職工溝通交流,征求他們對工會(huì)工作的建議和意見,及時(shí)了解他們生活中的實(shí)際困難,在充分調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上,對生病職工和困難職工進(jìn)行了重點(diǎn)幫扶,保證有限的資金,用在最需要幫助的困難職工身上,使公司工會(huì)組織真正成為職工的貼心人、娘家人,促進(jìn)了公司工會(huì)建設(shè),受到廣大職工群眾的擁護(hù),切實(shí)履行了工會(huì)的神圣職責(zé),穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。
    二、健全職工參與的民主管理制度,促進(jìn)管理規(guī)范化。
    職工代表大會(huì)是深化廠務(wù)公開和強(qiáng)化職工參與的重要載體,是加強(qiáng)公司管理的有效手段。目前,公司發(fā)展面臨的內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了巨大變化,人員機(jī)構(gòu)精簡,經(jīng)營任務(wù)繁重,競爭更趨激烈,作為公司生產(chǎn)經(jīng)營軟實(shí)力的工會(huì)組織,要在企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定中發(fā)揮積極作用,找準(zhǔn)切入點(diǎn)和著力點(diǎn),推進(jìn)企業(yè)管理規(guī)范化制度化。2018年,產(chǎn)業(yè)整合進(jìn)入最后沖刺階段,其中;最重要的一項(xiàng)工作就是人員分流安置,人員分流安置工作是關(guān)系到員工的重大切身利益,為了積極穩(wěn)妥的將這項(xiàng)工作做好,發(fā)揮好工會(huì)職能,維護(hù)好職工的利益。職代會(huì)召開前,公司工會(huì)在廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上,會(huì)同人力資源等部門共同制定方案,把保障職工利益作為制定方案的基本點(diǎn)出發(fā)點(diǎn),把維護(hù)職工利益放到首位,充分發(fā)揮職代會(huì)監(jiān)督職能,通過公司工會(huì)扎實(shí)有效的工作,所制定的方案既體現(xiàn)了人文關(guān)懷,同時(shí)也兼顧了公司利益,順利通過職工代表大會(huì)表決,使142名分流職工得到妥善安置,職工利益得到保障。
    通過職工代表大會(huì)制度,建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制,保障了職工享有民主管理權(quán)力,充分發(fā)揮了職工參政議政的積極性。以職代會(huì)為載體,拓寬職工參與公司管理的渠道,及時(shí)反映職工心聲,調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。廣泛吸納職工提出合理化建議,為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái),開創(chuàng)了工會(huì)工作新局面。
    三、開展崗位培訓(xùn)和勞動(dòng)競賽活動(dòng),提高公司競爭能力。
    為了充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人的主力軍作用,打造一支高技能的技術(shù)工人隊(duì)伍,增強(qiáng)公司核心競爭力,必須建立長效的崗位培訓(xùn)機(jī)制,公司工會(huì)結(jié)合資質(zhì)能力建設(shè)等工作,發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢,加大職工培訓(xùn)力度,配合人力資源部門精心組織、認(rèn)真準(zhǔn)備,并結(jié)合公司科研生產(chǎn)實(shí)際,編制了2018年度崗位培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行規(guī)范、健全在崗職工培訓(xùn)工作,使培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、層次化、合理化,從而激發(fā)出職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性,激勵(lì)職工崗位成才,營造了爭當(dāng)大國工匠的良好氛圍,同時(shí)加強(qiáng)了職工的歸屬感和對企業(yè)的忠誠度;加大力度培養(yǎng)工作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、年紀(jì)輕的優(yōu)秀人才,為產(chǎn)業(yè)公司發(fā)展儲(chǔ)備高素質(zhì)后備人才。2018年共舉辦各類培訓(xùn)32次,培訓(xùn)人員865人次,均達(dá)到了預(yù)期的效果。公司工會(huì)積極組織開展“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”主題勞動(dòng)競賽和“安康杯”活動(dòng)。一車間****同志在參加四川省涂裝工技能大賽中榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng),也是廣元地區(qū)唯一的獲獎(jiǎng)選手,公司在8月舉辦了職工技能比武競賽活動(dòng),旨在打造一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工人才隊(duì)伍,充分發(fā)揮技能型人才的引領(lǐng)示范作用,促進(jìn)職工技能提升,推動(dòng)公司技術(shù)進(jìn)步,以實(shí)際行動(dòng)踐行“工匠精神”。技能競賽活動(dòng)中涌現(xiàn)出了一批理論扎實(shí)、技能精湛的優(yōu)秀員工。9月份組織參加了的******集團(tuán)2018職業(yè)技能競賽,并取得了較好的成績;在市總和集團(tuán)公司開展的勞動(dòng)競賽活動(dòng)中,多人榮獲了“創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)兵”、“最佳崗位能手”榮譽(yù)稱號(hào),五個(gè)班組獲得“最佳班組”光榮稱號(hào)。通過競賽活動(dòng),激發(fā)了員工立足本職崗位學(xué)技成才積極性。
    “安全高于一切”始終是公司秉持的基本原則,公司工會(huì)結(jié)合“安康杯”深入開展安全生產(chǎn)活動(dòng),狠抓安全責(zé)任落實(shí),加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)措施,提高職工安全生產(chǎn)意識(shí),通過系列活動(dòng)的開展,安全生產(chǎn)的總體環(huán)境得到了改善。并積極配合廣元市總工會(huì)繼續(xù)開展了“七五”普法學(xué)習(xí)。
    四、關(guān)心職工生活,使工會(huì)組織成為職工的知心人。
    關(guān)心困難職工生活,積極開展送溫暖活動(dòng),是公司長期開展的一項(xiàng)主要工作。為把這項(xiàng)暖人心、得人心、穩(wěn)人心的工作真正做到職工的心坎上,每逢春節(jié),工會(huì)組織都要在全公司范圍開展為困難職工送溫暖活動(dòng),經(jīng)過多年的實(shí)踐,積累了較好的工作經(jīng)驗(yàn),2018年,共為21位困難職工發(fā)放了慰問金5900元,及時(shí)把組織的溫暖送到員工心中。積極配合市總工會(huì)實(shí)施困難職工檔案化管理,并及時(shí)維護(hù)更新工會(huì)幫扶管理系統(tǒng),目前共為9名困難職工建立了幫扶建檔。另外;還利用節(jié)假日開展慰問患病職工工作,惠及病患離退休職工10余人,為他們送去了組織的關(guān)心;堅(jiān)持每年為在崗和離退休職工發(fā)放米油,做好“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問等工作,為女職工辦理了“女職工大病互助保險(xiǎn)”,將工會(huì)組織的溫暖送到每位職工心坎上,讓她們感受到組織的溫暖。2018年按照市總的統(tǒng)一安排,為全體工會(huì)會(huì)員辦理了“四川省工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡”。真摯的關(guān)懷使職工們感到了溫暖,使他們得以全身心地投入到工作中,為公司的發(fā)展多貢獻(xiàn),再立新功。
    五、積極開展文體活動(dòng),營造良好企業(yè)文化氛圍。
    企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)靈魂,群眾性文娛活動(dòng)也是企業(yè)文化一種重要的表現(xiàn)形式,它既能夠豐富廣大職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)大家的體質(zhì),更能夠展現(xiàn)出職工的精神風(fēng)貌,同時(shí),也能對公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展起到極大的促進(jìn)作用,職工精神文明建設(shè)作為工會(huì)工作的重要內(nèi)容之一,積極開展豐富多彩的文體活動(dòng),滿足職工精神文化的需要,增進(jìn)職工身心健康,使職工以飽滿的熱情和充沛的體力投入到工作中,是工會(huì)工作促進(jìn)科研生產(chǎn)的抓手,它既是工會(huì)工作的一項(xiàng)主要職責(zé),也是工會(huì)開展工作,聯(lián)系職工、凝聚人心的重要方式。為活躍職工的文化生活,提高職工的生活質(zhì)量,公司工會(huì)在2018年5月舉辦了“機(jī)電產(chǎn)業(yè)廣場舞大賽”,有力的促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)融合,收到了非常好的效果。為了使職工活動(dòng)有場地,公司專門為職工安排了室內(nèi)舞蹈室,并提供經(jīng)費(fèi)2000余元配備必要的器材,便于職工在業(yè)余時(shí)間開展豐富多彩的自娛活動(dòng),職工們在有益的活動(dòng)中既增強(qiáng)了體質(zhì),也增進(jìn)了友誼,促進(jìn)了相互了解,營造了的文化氛圍,同時(shí),在“重陽節(jié)”組織退休職工健步走,通過系列活動(dòng)的開展,讓職工既煅煉了身體,又培養(yǎng)了頑強(qiáng)拼搏的精神,還增強(qiáng)了主人翁意識(shí),培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神。
    總之,2018年,公司工會(huì)在****集團(tuán)黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),立足為廣大職工服務(wù),為公司發(fā)展服務(wù),較好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用。在今后的工作中,我們將再接再厲,進(jìn)一步把工會(huì)工作抓實(shí)抓好,使公司工會(huì)正真成為廣大職工最溫馨的家。
    六、工作中存在的不足。
    過去的一年,公司工會(huì)組織雖然做了大量的工作,取得了一定的成績,但與集團(tuán)黨委、公司黨委以及上級(jí)工會(huì)的要求和職工的期望,仍然存在差距;這就給我們提出了新要求,需要我們工會(huì)工作者在新的一年里不斷探索和改進(jìn)工作方法,創(chuàng)新工作能力,適應(yīng)新時(shí)代工會(huì)工作的要求,努力開拓公司工會(huì)工作新局面:
    1、工會(huì)工作還缺乏系統(tǒng)性、針對性,未能及時(shí)結(jié)合公司的發(fā)展和職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題開展工作。
    2、受生產(chǎn)任務(wù)、人員年齡等多方面原因的影響,今年工會(huì)活動(dòng)開展的并不豐富,工作手段單一,仍停留在老方法、老套路上,缺乏創(chuàng)新思維。二是車間、班組缺乏獨(dú)立活動(dòng)能力,公司工會(huì)給予指導(dǎo)的力度還不夠。
    回顧一年的工會(huì)工作,還存在許多不盡人意的地方,我們將認(rèn)真總結(jié),在新的一年滿懷激情迎接新的挑戰(zhàn)??傊?huì)工作離不開零八一集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo),離不開廣大工會(huì)干部的熱情奉獻(xiàn),更離不開全體職工的積極參與和支持。在此,我們向*****集團(tuán)黨委、公司黨委的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、向全體工會(huì)干部和全公司職工表示衷心的感謝!
    我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、解放思想、與時(shí)俱進(jìn),以新的思路、新的作風(fēng)、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn),努力開創(chuàng)公司工會(huì)工作新局面。
    2019年公司工會(huì)將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神和全總第十七次全國代表大會(huì)精神。以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作,開拓創(chuàng)新工會(huì)工作,以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體,廣泛開展“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”主題競賽活動(dòng),深化“中國夢、勞動(dòng)美”主題教育,引導(dǎo)職工爭當(dāng)“大國工匠”,團(tuán)結(jié)廣大職工緊緊圍繞“以qcd為綱、夯實(shí)發(fā)展基磬,著力兩個(gè)開發(fā)、實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效”公司經(jīng)營方針,充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用,在構(gòu)建和諧企業(yè)、促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)和職工文化建設(shè)上做出新貢獻(xiàn)。重點(diǎn)做好以下四個(gè)方面的工作:
    一、推進(jìn)民主管理,發(fā)揮工會(huì)組織職能,構(gòu)建和諧企業(yè)。構(gòu)筑和諧企業(yè),發(fā)揮好紐帶橋梁作用,是工會(huì)組織的重要職責(zé)。公司工會(huì)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起職工賦予工會(huì)組織的神圣職責(zé),要深入基層調(diào)查研究,及時(shí)掌握實(shí)情,積極化解矛盾,認(rèn)真解決好廣大職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。要做到在政治上尊重他們,在權(quán)益上維護(hù)他們,在生活上關(guān)心他們,充分發(fā)揮職代會(huì)的職能,讓廣大職工有歸屬感、成就感,真正成為推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的主人。
    二、加強(qiáng)職工思想陣地建設(shè),實(shí)施職工素質(zhì)提升工程。突出工會(huì)的宣傳教育職能,加強(qiáng)職工隊(duì)伍思想建設(shè)。通過舉辦崗位培訓(xùn)班、勞動(dòng)技能競賽、法律宣講等形式,組織開展形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。引導(dǎo)廣大職工將個(gè)人命運(yùn)與企業(yè)前途緊密結(jié)合起來,正確處理好個(gè)人利益與公司利益的關(guān)系,打造企業(yè)與個(gè)人共贏的命運(yùn)共同體,全面提高職工的思想道德、科學(xué)文化、技術(shù)技能水平,突出思想引領(lǐng)作用,正確對待公司在改革發(fā)展中所做出的重大決策,推進(jìn)和支持公司的各項(xiàng)改革工作順利進(jìn)行。大力開展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng),充分發(fā)揮先進(jìn)模范的示范帶動(dòng)作用。公司工會(huì)要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以班組和車間等基層組織為單位,廣泛開展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng),通過年度先進(jìn)工作者、最佳班組、最佳崗位能手、技術(shù)比武等評(píng)選活動(dòng),挖掘出更多的優(yōu)秀技能型員工,為廣大職工樹立榜樣。堅(jiān)持創(chuàng)建活動(dòng)與科研生產(chǎn)相結(jié)合;與工會(huì)工作相結(jié)合,使工會(huì)工作與科研生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)無縫對接,最大限度的激發(fā)員工工作熱情和創(chuàng)新活力,從而使員工的綜合素質(zhì)得到全面提升,有力促進(jìn)公司的科研生產(chǎn)。
    三、牢固樹立關(guān)愛職工理念,努力營造和諧的工作生活環(huán)境扶困解困工作歷來是工會(huì)組織服務(wù)職工的重要載體,各級(jí)工會(huì)要把為困難職工排憂解難作為幫扶工作的重點(diǎn)來抓,建立長效的幫扶工作機(jī)制,健全困難職工檔案,突出幫扶重點(diǎn),拓寬幫扶渠道;要通過送溫暖、節(jié)日走訪、金秋助學(xué)等多種形式開展慰問活動(dòng),讓困難職工真正感到職工的關(guān)愛和組織的溫暖,要用職工滿意不滿意來檢驗(yàn)工會(huì)工作的實(shí)效,促使工會(huì)不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式,真正把職工群眾觀念牢牢的植根于心中。
    企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)靈魂,群眾性文娛活動(dòng)也是企業(yè)文化一種重要的表現(xiàn)形式,它既能夠豐富廣大職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)大家的體質(zhì),更能夠展現(xiàn)出廣大職工的精神風(fēng)貌,同時(shí),也能對公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展起到極大的促進(jìn)作用。適時(shí)開展各類文體活動(dòng),為廣大職工家屬提供豐富多彩的健康向上的文化服務(wù)。進(jìn)一步豐富我們的企業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí),使我們機(jī)電產(chǎn)業(yè)更加融合團(tuán)結(jié),從而激發(fā)產(chǎn)業(yè)全體職工為機(jī)電產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作積極性,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)公司又好又快發(fā)展,通過一系列文體活動(dòng)的開展,能夠激發(fā)出員工的工作熱情和積極向上的精神,同時(shí)也培養(yǎng)員工隊(duì)伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,增強(qiáng)廣大干部職工對公司黨政班子的信任和支持。
    女職工也是工會(huì)重點(diǎn)關(guān)愛的對象,切實(shí)做好工會(huì)女職工組織工作;維護(hù)女職工的合法權(quán)益是公司工會(huì)義不容辭的責(zé)任,如何調(diào)動(dòng)占職工總?cè)藬?shù)30%的女職工的工作積極性,更好發(fā)揮她們的聰明才智,是公司工會(huì)組織的首要任務(wù),工會(huì)組織要緊緊圍繞公司年度任務(wù)目標(biāo),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工積極參與公司的經(jīng)營發(fā)展,充分發(fā)揮女職工的半邊天作用,使女職工在企業(yè)的改革發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。
    四、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè),增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和群眾意識(shí)。
    公司各級(jí)工會(huì)組織要帶頭開展深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和工會(huì)十七屆代表大會(huì)精神,深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,要以改革創(chuàng)新精神進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè),進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織貼近基層、貼近職工的優(yōu)勢,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)能力,完善服務(wù)手段,拓展服務(wù)領(lǐng)域,形成服務(wù)體系,特別是加大對困難職工的幫扶力度,著力解決工會(huì)干部和工會(huì)工作中存在的突出問題。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),查找差距,轉(zhuǎn)變作風(fēng),牢固樹立工會(huì)服務(wù)基層;服務(wù)職工的意識(shí),當(dāng)好職工的貼心人,使工會(huì)真正成為聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,真正成為職工信賴的“娘家人”??傊?,公司工會(huì)工作離不開集團(tuán)、公司兩級(jí)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),離不開廣大工會(huì)干部的熱情奉獻(xiàn),更離不開全體職工的積極參與和支持。在新的一年里,我們要認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議精神和工會(huì)十七大會(huì)議精神,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,用發(fā)展的思路,創(chuàng)新的理念,以新風(fēng)新氣、新容新貌投身新的工作實(shí)踐,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工,統(tǒng)一思想,凝心聚力,改革創(chuàng)新,扎實(shí)工作,使公司的發(fā)展再上新臺(tái)階。
    ****************有限公司工會(huì)委員會(huì)2018年11月6日。
    工會(huì)委員工作總結(jié)篇八
    我村村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)在鄉(xiāng)黨委、政府、紀(jì)委及村兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的會(huì)議精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,解放思想,更新觀念,求真務(wù)實(shí),團(tuán)結(jié)一致,圓滿完成村監(jiān)委會(huì)的工作任務(wù),現(xiàn)作如下匯報(bào)。
    俄羅村黨總支十分重視監(jiān)委會(huì)工作,村監(jiān)會(huì)機(jī)構(gòu)人員直接由村民代表選出,配備齊全的硬件設(shè)施,大大地提高了村監(jiān)會(huì)的工作職能,每季度專門開會(huì)研究討論改進(jìn)村監(jiān)委會(huì)工作,辦公條件得到明顯改善。目前,村監(jiān)委會(huì)組織健全,成員分工明確,組織活動(dòng)正常開展。監(jiān)委會(huì)履行職責(zé),準(zhǔn)時(shí)列席村兩委重要會(huì)議,臺(tái)帳記錄準(zhǔn)確及時(shí),深得群眾信任。
    經(jīng)過不斷堅(jiān)持和努力,我村監(jiān)委會(huì)逐步建立了清晰完備的管理制度,并堅(jiān)持認(rèn)真執(zhí)行,落實(shí)到實(shí)處。先后建立完善了學(xué)習(xí)制度、履職保障制度、工作運(yùn)轉(zhuǎn)制度、工作月報(bào)告制度、工作考評(píng)獎(jiǎng)懲制度和會(huì)議記錄制度等各項(xiàng)制度,并且參與起草或修改村“兩委”各項(xiàng)規(guī)章制度,從而有效提高了班子成員的學(xué)習(xí)能力及自身素質(zhì),改進(jìn)工作態(tài)度和方法,增強(qiáng)了班子的內(nèi)部凝聚力,通過群眾監(jiān)督與自我批評(píng)的方式始終保持班子的先進(jìn)性與活力。
    我村監(jiān)委會(huì)積極發(fā)揮作用,對村兩委執(zhí)行黨和政府在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策以及各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督,其中包括新農(nóng)村建設(shè),民政工作,環(huán)境整治與農(nóng)村籌資籌勞費(fèi)用的收繳等重點(diǎn)事項(xiàng)。建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作實(shí)施方案中規(guī)定的村監(jiān)委會(huì)的職責(zé)權(quán)限,結(jié)合本村實(shí)際,進(jìn)一步明確和強(qiáng)化了監(jiān)委會(huì)的工作職責(zé)。
    首先是監(jiān)促村務(wù)公開。村民監(jiān)督委員會(huì)對村“兩委”黨務(wù)公開、村務(wù)公開時(shí)間、內(nèi)容、形式和落實(shí)情況進(jìn)行審核、檢查、監(jiān)督;對村級(jí)事務(wù)的管理。尤其是集體資產(chǎn)、資源、資金的管理實(shí)施前、事中和事后的監(jiān)督。
    其次是參與村務(wù)管理。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任列席村“兩委”班子重要會(huì)議,有權(quán)對村委會(huì)未經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議公開表決而自行決定的重大決策提出糾正意見;對財(cái)務(wù)公開實(shí)施全過程監(jiān)督,每季度財(cái)務(wù)公開時(shí),都要經(jīng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)集體理財(cái)審核后公開;對涉及土地征用補(bǔ)償及分配、村內(nèi)“一事一議”籌資籌勞、糧食直補(bǔ)等關(guān)系村民切身利益的財(cái)務(wù)開支是否做到隨時(shí)公開;對已完工的重大工程決算,是否實(shí)行專項(xiàng)公開。
    在村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督上,我村監(jiān)委會(huì)成立村民理財(cái)小組,定期召開民主理財(cái)會(huì)議,檢查本村固定資產(chǎn)的庫存情況,對本村近一階段的收支單據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審核,并對群眾關(guān)心的財(cái)務(wù)管理問題予以解釋,其中重點(diǎn)監(jiān)查工作有籌資籌勞的用工問題等。
    對村務(wù)公開事項(xiàng)進(jìn)行事先審查,主要審查公開內(nèi)容是否全面真實(shí),公開時(shí)間是否及時(shí),公開形式是否科學(xué),公開程序是否規(guī)范。經(jīng)審查符合要求的,在公開內(nèi)容上簽署意見或蓋章。
    對公開事項(xiàng)存有疑義的,應(yīng)及時(shí)向村民委員會(huì)提出,村兩委會(huì)在7個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)和處理。加強(qiáng)工程建設(shè)的監(jiān)督。依據(jù)“四議兩公開”決策程序,我村監(jiān)委會(huì)對村級(jí)重大決策進(jìn)行監(jiān)督,在村基建工程項(xiàng)目的招標(biāo)、工程建設(shè)質(zhì)量、進(jìn)度、驗(yàn)收審核和資金撥付追加等情況中發(fā)揮積極作用,保證了新農(nóng)村建設(shè)的順利進(jìn)行。
    在監(jiān)督村務(wù)黨務(wù)公開的工作中,我村監(jiān)委會(huì)認(rèn)真審核黨務(wù)村務(wù)公開的內(nèi)容、時(shí)間、形式及程序,督促村兩委及時(shí)公開群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題;同時(shí)認(rèn)真征求村民對村務(wù)公開和民主管理的意見建議,有力促進(jìn)了村監(jiān)委會(huì)的工作。
    村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)實(shí)施監(jiān)督一般按以下程序進(jìn)行:
    一是收集民意。根據(jù)村民會(huì)議和村民代表會(huì)議決議事項(xiàng),圍繞村民關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,通過上門走訪、個(gè)別約談、說事會(huì)等形式廣泛收集村民的意見和建議,確定監(jiān)督事項(xiàng)。
    二是調(diào)查分析。圍繞監(jiān)督事項(xiàng)開展調(diào)查,了解、核實(shí)相關(guān)情況,查閱、收集有關(guān)資料。對收集到的意見和建議進(jìn)行認(rèn)真分析,及時(shí)將工作建議向村黨總支和村民委員會(huì)反映。
    三是監(jiān)督落實(shí)。根據(jù)調(diào)查的結(jié)果,提出監(jiān)督意見,明確分工,認(rèn)真細(xì)致、客觀公正地開展監(jiān)督工作,及時(shí)糾正存在的問題,對需由村兩委會(huì)落實(shí)糾正的,可由村兩委會(huì)提出意見建議。
    四是跟蹤了解。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員通過詢問、列席有關(guān)會(huì)議、現(xiàn)場察看等,了解監(jiān)督意見建議的落實(shí)情況。
    五是通報(bào)反饋。通過發(fā)布公告、召開會(huì)議等形式及時(shí)公布監(jiān)督結(jié)果,對村民的詢問質(zhì)疑作出解釋說明。
    在取得一定成績的同時(shí),我們也清醒的認(rèn)識(shí)到村監(jiān)委會(huì)還有很多不足。由于缺乏足夠經(jīng)驗(yàn),在工作中還存在一些瑕疵,與群眾的聯(lián)系溝通不夠,工作能力有待進(jìn)一步提高。
    今后,我們俄羅村村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)將在鄉(xiāng)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)發(fā)揮基層監(jiān)督作用,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作能力,為俄羅又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
    工會(huì)委員工作總結(jié)篇九
    按照上級(jí)工會(huì)女員工委員會(huì)部署,結(jié)合我校工會(huì)工作中心,校工會(huì)女員工委員會(huì)20xx年開展了幾項(xiàng)富有特色的活動(dòng),為我區(qū)總工會(huì)體現(xiàn)新作為、發(fā)揮新作用、樹立新形象,做出了較大的貢獻(xiàn)。
    新年伊始,校女員工委召開專場會(huì)議,研究如何繼續(xù)加大工作力度,尤其是加大我區(qū)非公企業(yè)、推動(dòng)女員工專項(xiàng)集體合同工作的力度。部署了女員工專項(xiàng)集體合同簽訂工作的細(xì)化條文。同時(shí),我們重視專項(xiàng)集體合同履行情況。今年,共分三期,組織相關(guān)人員深入17家重點(diǎn)企業(yè),對已簽訂女員工專項(xiàng)集體合同的落實(shí)情況進(jìn)行實(shí)地檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,如個(gè)別單位對女員工“四期”保護(hù)不到位、不按規(guī)定時(shí)間婦檢或者以進(jìn)廠體檢替代婦檢,隨意延長工作時(shí)間等方面存在的問題,及時(shí)指出并積極協(xié)商、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實(shí)。
    今年,在女員工相對集中的企業(yè),分批分期召開三場專場座談會(huì),耐心傾聽企業(yè)生產(chǎn)一線女員工的心聲,廣泛征求企業(yè)生產(chǎn)第一線女員工的意見和要求、盡可能使協(xié)商議題形成時(shí)能夠體現(xiàn)大多數(shù)女員工的意愿。
    校女員工委還召開外來女員工和女農(nóng)民工代表專場座談會(huì)。會(huì)上,他們暢所欲言,為企業(yè)女員工組織、特別是非公有制企業(yè)維護(hù)外來女員工、女農(nóng)民工權(quán)益提供了第一手材料,使我區(qū)今年女員工維權(quán)工作有的放矢、成效明顯。上半年,區(qū)女員工委聯(lián)合衛(wèi)生局、勞動(dòng)局等單位舉辦5場紅絲帶健康知識(shí)、心理保健知識(shí)講座,320多名女員工參加。
    組織校女員工委全體委員和部分單位女員工干部,學(xué)習(xí)福建省工會(huì)實(shí)施《工會(huì)女員工委員會(huì)工作條例》試行辦法,使女員工干部在各自的崗位上,能按照工作條例開展女員工工作,能根據(jù)工作條例,更全面地為女員工合法權(quán)益進(jìn)行維護(hù)。
    校工會(huì)女員工委積極認(rèn)真深入基層,發(fā)動(dòng)女員工參加安康保險(xiǎn),今年,全區(qū)已有360名女員工參加了安康保險(xiǎn)。
    根據(jù)每兩年一次的婦檢,校工會(huì)女員工委及時(shí)督促各單位做好婦檢工作,在我們的努力下,基層單位基本能做到按時(shí)婦檢。另外,我們還組織困難企業(yè)女員工180人,進(jìn)行免費(fèi)體檢。區(qū)婦女保健所女員工委,為290多名女員工免費(fèi)婦檢。
    元旦、春節(jié)期間、區(qū)女員工委在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,對9名單親母親進(jìn)行慰問,共送去慰問金4500元和價(jià)值3105元的節(jié)日禮品。為11名有各種具體困難的女農(nóng)民進(jìn)行幫扶,幫扶金額達(dá)14500元。
    我區(qū)女員工委員會(huì)密切配合區(qū)總工會(huì),舉辦“春風(fēng)送崗促和諧”就業(yè)服務(wù)現(xiàn)場會(huì)。2月19日,我區(qū)各單位女員工干部,齊聚金牛山公園廣場,提供各項(xiàng)就業(yè)崗位和就業(yè)信息。200多位女性應(yīng)聘者從四面八方趕到現(xiàn)場,區(qū)女員工委成員分頭進(jìn)行引領(lǐng)、介紹,對前來咨詢的女員工認(rèn)真作答。經(jīng)我們的努力和推薦,100多名女員工與用工單位簽訂了用工意向書。對到現(xiàn)場的殘疾女工,我們特別用心了解情況,不厭其煩地為他們和用工單位進(jìn)行協(xié)商、牽線搭橋,使來自新店古城小區(qū)23歲的聾啞人王金玲當(dāng)場被藍(lán)天超市招聘,第二天就愉快地走上工作崗位。
    為幫助困難女員工樹立信心,增強(qiáng)競爭意識(shí),區(qū)女員工委于3月中旬召開一場女員工促就業(yè)保穩(wěn)定經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。會(huì)上,原鼓樓區(qū)醫(yī)院女員工沈芳、講述了在醫(yī)院轉(zhuǎn)制中職工面臨轉(zhuǎn)崗、下崗,自己如何找準(zhǔn)市場的需求點(diǎn)。在認(rèn)真進(jìn)行市場調(diào)查的基礎(chǔ)上,大膽嘗試,創(chuàng)辦了福州景盛物業(yè)管理有限公司。并刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),經(jīng)過三年時(shí)間的打拼,本人通過了全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理職工的考試,公司也于20xx年通過企業(yè)is0900質(zhì)量體系認(rèn)證的評(píng)定。公司還為130多名下崗職工提供了再就業(yè)崗位。目前,公司仍在發(fā)展,還在武夷山度假區(qū)設(shè)立了分公司。
    女員工沈芳的再就業(yè)經(jīng)驗(yàn)介紹,深深地感動(dòng)了到會(huì)的女員工,她們紛紛表示,要克服當(dāng)前的暫時(shí)困難,進(jìn)一步樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的“四自”精神,增強(qiáng)應(yīng)對金融危機(jī)的信心和決心,與企業(yè)共克時(shí)艱、共度難關(guān)。女員工沈芳再就業(yè)的親身經(jīng)歷,充分展現(xiàn)了我區(qū)女員工支持改革、勇于投身改革、爭當(dāng)改革促進(jìn)派的時(shí)代風(fēng)采。
    榜樣的力量是無窮的,我區(qū)下崗女員工正信心百倍,她們紛紛表示,向身邊勇于挑戰(zhàn)自我的女員工學(xué)習(xí),下崗再就業(yè),路在腳下。
    為貫徹市總工會(huì)關(guān)于在全市職工中廣泛開展“當(dāng)好主力軍、海西建設(shè)立新功”競賽活動(dòng)的通知,緊緊圍繞建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)、做大做強(qiáng)省會(huì)中心城區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo),廣泛開展形式多樣的勞動(dòng)競賽,充分發(fā)揮工人階級(jí)在“海西”建設(shè),樹省會(huì)良好形象中的主力軍作用。4月28日,區(qū)女員工委配合工會(huì),舉辦“激情五月風(fēng)、展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能技巧表演賽,41名女員工參加了現(xiàn)場服裝剪裁、新娘化妝、發(fā)型設(shè)計(jì)、中藥一抓準(zhǔn)、教具制作等8個(gè)項(xiàng)目的表演賽,10名女員工獲獎(jiǎng)。
    上半年,組織全區(qū)女員工代表現(xiàn)場觀摩了左海公園女員工園藝技能比武,讓大家看到巾幗不讓須眉。左海公園女員工主任鄭愛金,一身正氣,以身作則,在公園的管理工作中,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女員工勇挑重?fù)?dān),潛心學(xué)習(xí)園藝業(yè)務(wù),積極有為。每逢五一、國慶、春節(jié),公園女員工加班加點(diǎn)、為我市市民和外來游客提供溫馨、舒適、干凈的環(huán)境,為我區(qū)窗口行業(yè)文明服務(wù)做出積極貢獻(xiàn)。
    為了進(jìn)一步提高我區(qū)女員工整體素質(zhì),區(qū)女員工委認(rèn)真抓好各項(xiàng)培訓(xùn)工作。上半年,舉辦了一場為期三天的女員工干部培訓(xùn)班,共有108各基層女員工干部聽取了“崇尚科學(xué)、擔(dān)當(dāng)責(zé)任”等三門課程的授課。
    “五一”節(jié)期間,舉辦一場女勞模報(bào)告會(huì),全國五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者,軍門社區(qū)居委會(huì)主任林丹向到會(huì)的姐妹介紹了自己甘于平凡、樂于奉獻(xiàn)的動(dòng)人事跡。“小巷總理”林丹先進(jìn)事跡報(bào)告迎來了一陣又一陣掌聲,女員工們被身邊的模范事跡深深地感動(dòng)了,她們決心向身邊的模范人物學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè),努力多做貢獻(xiàn)。
    區(qū)女員工委采取集中辦班和分批舉辦咨詢現(xiàn)場會(huì)相結(jié)合的方法,共在全區(qū)女員工中開辦“女性心理保健知識(shí)講座”三場,“女員工健康知識(shí)咨詢”現(xiàn)場會(huì)八場、共1100多人次女員工參加了學(xué)習(xí)和咨詢。
    以市場需求和職工就業(yè)為向?qū)?、以提高下崗失業(yè)職工整體素質(zhì)和就業(yè)能力為核心。下半年,區(qū)女員工委組織156名困難女員工參加“221”困難職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)技能培訓(xùn),培訓(xùn)的項(xiàng)目有電腦、物業(yè)管理、毛衣編織等。經(jīng)過培訓(xùn)的困難下崗女員工,競爭意識(shí)普遍增強(qiáng)了,對再就業(yè)的信心進(jìn)一步加強(qiáng)。
    為依法做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用工作,組織各單位財(cái)務(wù)女干部,參加區(qū)工會(huì)舉辦的工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作理論研討班,為各單位工會(huì)財(cái)務(wù)部門的女干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,不斷完善工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范建設(shè),提供了學(xué)習(xí)和提高的平臺(tái)。
    為慶?!叭恕眹H婦女節(jié)99周年,我區(qū)500多名女員工參加了登鼓山活動(dòng),她們還組織了紅色歌曲聯(lián)唱隊(duì),一路春風(fēng)一路歌聲,為春意盎然的鼓山增添了一道風(fēng)景線。500多名女員工登上鼓山,閩江兩岸秀美景色盡收眼底,她們心曠神怡,為榕城日新月異的變化深深感動(dòng)著,她們激動(dòng)地說:“我們一定要努力做好本職工作,緊跟時(shí)代步伐,為海西建設(shè)作出貢獻(xiàn)”。
    3月5日,我區(qū)組隊(duì)參加市總女員工干部舉辦的“堅(jiān)定信心迎挑戰(zhàn)、我與福州同發(fā)展”女員工演講比賽,我區(qū)選送的選手福州超大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司工會(huì)的張凝,在比賽中榮獲一等家。
    為隆重紀(jì)念改革開放三十周年,區(qū)女員工委組織19名女員工參加市總工會(huì)舉辦的“投身改革、喜迎碩果”為主題的職工演講比賽。參賽的女員工以本單位的真實(shí)人和事為素材,他們激情滿懷的演講,生動(dòng)反映我區(qū)職工以嶄新的精神風(fēng)貌,巨大的創(chuàng)造力量和高度自覺的主人翁責(zé)任感,積極投身改革開放作出卓越成效的感人事跡。7名女員工在演講中獲獎(jiǎng)。
    在隆重慶祝中華人民共和國建國六十周年之際,區(qū)女員工委認(rèn)真策劃,精心安排,組織名女員工,參加區(qū)總工會(huì)舉辦的“祝福祖國、花好月圓”文藝匯演。女員工們以歌舞、詩朗誦等精彩的表演,歌頌中國共產(chǎn)黨的光輝歷程,歌頌改革開放的輝煌成就。展現(xiàn)出我區(qū)女員工熱愛黨、熱愛祖國的情懷和朝氣蓬勃健康向上的精神風(fēng)貌。
    20xx年,我區(qū)女員工工作取得了一定成績,但成績只能說明過去,在新的一年里,我區(qū)女員工委將根據(jù)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)與區(qū)工會(huì)密切配合,把我區(qū)女員工工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。
    工會(huì)委員工作總結(jié)篇十
    xxxx年即將結(jié)束,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,×××公司工會(huì)委員會(huì)xxxx年年度如期完成了各項(xiàng)管理任務(wù)和目標(biāo),積極開展了各項(xiàng)工會(huì)工作和職工活動(dòng),下面對具體工作進(jìn)行簡要總結(jié)匯報(bào)如下:
    由于零售服務(wù)行業(yè),內(nèi)部人員流動(dòng)頻繁,因此在新一屆工會(huì)主席改選后的首要工作就是重新梳理和增補(bǔ)工會(huì)委員會(huì)委員,召開職工代表大會(huì)進(jìn)行了新增工會(huì)委員的選舉并成立了6個(gè)工會(huì)小組,民主選舉了6名工會(huì)小組長,建立了工會(huì)委員和工會(huì)小組組長的崗位職責(zé)。
    為加強(qiáng)工會(huì)委員會(huì)成員對工會(huì)知識(shí)的了解和工會(huì)職能的認(rèn)識(shí),
    xxxx年針對工會(huì)委員組織了工會(huì)法、勞動(dòng)法、等培訓(xùn)共計(jì)3次,召開工會(huì)小組工作交流會(huì)4次,收集意見80余條,開展活動(dòng)10余次。
    三、職工權(quán)益維護(hù)。
    (一)年初、年末參與公司涉及員工權(quán)益相關(guān)制度、文件的審定多次,主要包括《員工手冊》、《員工獎(jiǎng)懲制度》,《員工薪酬制度》、《員工績效考核方案》的制定和管理干部目標(biāo)責(zé)任書簽訂、員工勞動(dòng)合同修訂等工作,從工會(huì)的監(jiān)督職能出發(fā),參與修訂、評(píng)審并提出相關(guān)建議,得到了各部門負(fù)責(zé)人的支持和認(rèn)同。
    (二)監(jiān)督公司在員工管理中的辭退員工處理和勞資關(guān)系處理等情況:本年度無訴訟、無勞動(dòng)糾紛發(fā)生,從一定程度上保證了員工權(quán)益。
    (三)維護(hù)女職工權(quán)益:開展女職工權(quán)益法規(guī)宣講活動(dòng)1次,通過工會(huì)小組,監(jiān)督各級(jí)部門在勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)環(huán)境、女職工三期期間的相關(guān)權(quán)益保護(hù)的責(zé)任履行,無投訴,無糾紛,讓廣大女職工初步對自身權(quán)益有了一定認(rèn)識(shí)。
    (四)受理工會(huì)職責(zé)內(nèi)的員工投訴等工作:本年度受理三個(gè)門店關(guān)于作息時(shí)間調(diào)整不合理的投訴1次,經(jīng)與營運(yùn)管理部門協(xié)商后,充分尊重職工意見,對作息時(shí)間進(jìn)行了合理調(diào)整。
    通過開展系列活動(dòng)加強(qiáng)組織成員之間聯(lián)系,加深組織成員對工會(huì)工作重要性的認(rèn)識(shí),豐富職工文化生活,發(fā)揚(yáng)pk文化,提升職工對工作崗位的興趣和積極性。
    (一)全年舉辦大型工會(huì)知識(shí)講座兩次;
    (二)半年度一次會(huì)員代表大會(huì):組織學(xué)習(xí)、pk、文娛類活動(dòng);
    (四)各工會(huì)小組每季度組織開展一次工會(huì)活動(dòng);
    (五)每季度一次工會(huì)委員會(huì)公益、學(xué)習(xí)、考察等活動(dòng);
    (八)年度舉辦全系統(tǒng)的勞動(dòng)競賽,崗位技能pk,文娛健身和學(xué)習(xí)活動(dòng)3次。
    (九)與企業(yè)一道組織了xxxx年年度表彰和迎新春員工晚會(huì)活動(dòng),成功取得了樹立企業(yè)形象,宣傳工會(huì)職能,提升員工士氣,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和企業(yè)文化展示的良好效果。
    (十)工會(huì)參與和指導(dǎo)了公司全系統(tǒng)的“讀書會(huì)”學(xué)習(xí)活動(dòng),企業(yè)各部門每月全員閱讀一本書,并開展一次讀書會(huì)活動(dòng),全員參與、分享讀書心得,提升員工的文化素養(yǎng)和知識(shí)面,為企業(yè)的管理提升起到了一定的促進(jìn)作用。
    (十一)工會(huì)積極參與和指導(dǎo)了集團(tuán)總部的“道德講堂”活動(dòng),沒月組織活動(dòng)相關(guān)內(nèi)容的要求的執(zhí)行落地和監(jiān)督工作。
    (十二)工會(huì)與公司安保部門結(jié)合“安康杯”相關(guān)活動(dòng)要求,企業(yè)在第四季度開展了“安全百日創(chuàng)建”活動(dòng),通過讓各經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人簽署“安全責(zé)任書”,給員工發(fā)放“服務(wù)窗口安全知識(shí)卡”,安全創(chuàng)建標(biāo)語、標(biāo)識(shí)上墻,安全知識(shí)月度考評(píng)等多手段、多措施確保企業(yè)經(jīng)營管理的安全。
    加強(qiáng)與上級(jí)工會(huì)組織聯(lián)系,加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)了解,年度內(nèi)成功評(píng)選三八紅旗手一名,參加工人先鋒號(hào)評(píng)比等。
    在區(qū)總工會(huì)的關(guān)心和支持下,全年積極參與各項(xiàng)送溫暖,關(guān)愛職工活動(dòng),具體工作情況如下:
    1、在企業(yè)內(nèi)部排查摸底,梳理出家庭經(jīng)濟(jì)特別困難的員工9人,并向上級(jí)工會(huì)進(jìn)行了申報(bào),結(jié)合區(qū)工會(huì)的政策,企業(yè)大力給予了幫扶。
    2、家中突發(fā)災(zāi)難職工幫扶2人(配送司機(jī)×××、審計(jì)部審計(jì)員×××),金額達(dá)到4000元。
    3、突發(fā)重大疾病幫扶:為×××分部促銷員×××癌癥捐款倡議、組織、慰問,共計(jì)捐款2萬余元。
    4、金秋助學(xué)活動(dòng),積極參加上級(jí)組織開展的金秋助學(xué)活動(dòng),評(píng)選受支持員工及家人3戶。
    5、積極參加游仙區(qū)勞模評(píng)比活動(dòng),組織內(nèi)部評(píng)選,上報(bào)先進(jìn)材料等。
    為規(guī)范和提高工會(huì)檔案管理水平,有效地管理、利用工會(huì)檔案資源為工會(huì)各項(xiàng)工作提供服務(wù);在前期工會(huì)檔案管理基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善工會(huì)工作檔案,及時(shí)對相關(guān)工作與活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)、歸檔,爭取圖、文、音像并茂。按照區(qū)總工會(huì)要求進(jìn)行了工會(huì)軟件資料建設(shè)工作,具體完成了下列歸檔工作:
    (一)組織建設(shè)卷:工會(huì)組建批文、會(huì)員花名冊、勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)、法人資格證、廠務(wù)公開及職代會(huì)季報(bào)表、職代會(huì)紀(jì)要、職工評(píng)議工會(huì)干部測評(píng)表。
    (二)經(jīng)濟(jì)技術(shù)卷:職工技術(shù)比賽文件簡報(bào)、提合理化建議相關(guān)表冊、節(jié)能減排文件。
    (三)保障維權(quán)卷:建立困難職工檔案、救助款呢職工簽領(lǐng)表、
    維權(quán)(勞動(dòng)爭議調(diào)解)處理記錄本、集體合同文本、工資集體協(xié)議文本、女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同文本;安全生產(chǎn)檢查記錄,“安康杯“活動(dòng)文件等。
    (四)職工教育卷:職工培訓(xùn)的花名冊、培訓(xùn)課程及培訓(xùn)記錄(黨的十八大、中國夢、工會(huì)相關(guān)學(xué)校);開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)的文件、報(bào)刊征訂。
    (五)工會(huì)經(jīng)費(fèi)卷:上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)票據(jù)單、財(cái)務(wù)管理的制度建設(shè)、工會(huì)主席一支筆審批、財(cái)務(wù)管理規(guī)范。
    (一)由于本人xxxx年剛剛接手工會(huì)主席一職,因此在工會(huì)。
    的政策法規(guī)的掌握和熟悉方面,還需要不斷學(xué)習(xí)和提升,在工會(huì)工作的組織、管理方面的能力、水平方面也還需要上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)多多給予指導(dǎo)和幫助。
    (二)零售服務(wù)行業(yè)競爭激烈,人員流動(dòng)頻繁,工會(huì)委員會(huì)的干部多屬兼職,對相關(guān)職能職責(zé)的發(fā)揮和工會(huì)工作的重視度還有待提升。
    (三)企業(yè)內(nèi)員工對工會(huì)的認(rèn)識(shí)和重視程度還需大力宣傳和開展相關(guān)活動(dòng),才能真正體現(xiàn)工會(huì)的重要職能,才能吸引更多的職工加入工會(huì)組織,維護(hù)自身權(quán)益,豐富文化生活。
    總的來說,xxxx年,是×××公司工會(huì)委員會(huì)全體成員非常具有挑戰(zhàn)性的一年,也是我們不斷成長與進(jìn)步的一年,今后,相信我們在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心幫助下,我們的工會(huì)工作會(huì)進(jìn)一步開展的有聲有色。
    工會(huì)委員工作總結(jié)篇十一
    一學(xué)期來,工會(huì)在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校教育改革和發(fā)展的方向,認(rèn)真開展工會(huì)工作,關(guān)心教職工溫暖,積極為教職工辦實(shí)事,做好事,使工會(huì)工作內(nèi)容豐富、形式多樣,取得一定成效,現(xiàn)總結(jié)如下:
    1.貫徹落實(shí)省、市《關(guān)于中小學(xué)校實(shí)施績效工資有關(guān)問題的通知》,積極制定《xxxx五中績效工資實(shí)施方案》,召開第七屆教代會(huì)第二次會(huì)議審議通過該方案。認(rèn)真聽取教職工對方案的意見,并通過校務(wù)擴(kuò)大會(huì)對方案進(jìn)行修訂,使《方案》得到廣大教職工的認(rèn)可。
    2.積極開展送溫暖活動(dòng),對因病住院治療的2位教師進(jìn)行慰問,送去慰問金,對8位教師親屬去世,工會(huì)及時(shí)配合學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織教職工第一時(shí)間前往悼念和慰問。
    3.切實(shí)為教職工辦實(shí)事、辦好事積極為教職工聯(lián)系解決子女入園入學(xué)問題,今年有12名教師子女入園入學(xué)最終得到解決,為教職工解除了后顧之憂。
    4.積極開展文體活動(dòng),為配合學(xué)校開展預(yù)防抗擊甲流活動(dòng),先后舉辦了第8屆教職工乒乓球比賽和第4屆教職工羽毛球比賽。并在學(xué)校體育節(jié)期間,舉行了教職工60米接力比賽。國慶期間組織教師參加了市教育工會(huì)舉辦的建國60周年詩歌朗誦比賽。
    5.繼續(xù)參加《xxxx市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職職工醫(yī)療互助》,服務(wù)患病教職工。
    6.積極準(zhǔn)備材料,迎接省《先進(jìn)教工之家》復(fù)查。
    一學(xué)期來,工會(huì)工作取的一定成績,但和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求尚有差距,我們今后決心認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會(huì)法》,與時(shí)俱進(jìn),扎實(shí)工作,開拓進(jìn)取,為了實(shí)現(xiàn)我校教育改革和發(fā)展的奮斗目標(biāo)群策群力,共建溫馨家園。
    工會(huì)委員工作總結(jié)篇十二
    家長委員會(huì)堅(jiān)持堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持黨的基本路線,貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策。本學(xué)年,在全體領(lǐng)導(dǎo)、老師的共同努力下,在家長及教員的積極配合下,家長委員會(huì)工作取得一定的成績,發(fā)揮了聯(lián)系學(xué)校家庭的橋梁作用,促進(jìn)了學(xué)校工作的提高,進(jìn)一步推進(jìn)了素質(zhì)教育。具體工作情況和主要做法如下:
    開學(xué)初就召開家委會(huì),讓家長了解學(xué)生的目標(biāo),并向家長匯報(bào)上學(xué)期所取得的成績,還通過與家長學(xué)習(xí)相關(guān)家教文章,提高家長的教育能力,本學(xué)期還結(jié)合學(xué)校實(shí)際和需要,邀請家長委員會(huì)深入課堂,促進(jìn)家長與學(xué)校的聯(lián)系。通過面對面交談,使學(xué)生及時(shí)聽到家長的呼叫,了解家長對學(xué)校的教育、教學(xué)工作意見、建議和要求,也使家長及時(shí)掌握教育子女的有效方法,密切家庭與學(xué)校聯(lián)系。
    有計(jì)劃的開設(shè)教育理論知識(shí)和家庭教育方法等方面的輔導(dǎo)講座。通過邀請專家開展家庭教育講座。通過專題講座,幫助家長端正教育子女思想,提高教育質(zhì)量,有利于子女的成長、進(jìn)步。
    1、結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真?zhèn)湔n。
    家長委員會(huì)成員的特點(diǎn)決定了教師必須具備高水平。因此,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常碰頭,結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際和學(xué)員的具體情況,共同研討教育專題,并召集全體教員進(jìn)行集中備課,鉆研教材,改進(jìn)教法,使各位老師做到課課有備,堂堂生動(dòng),讓家長成員學(xué)得輕松,學(xué)有所獲。
    2、抓好環(huán)節(jié),提高質(zhì)量。
    上課質(zhì)量的好壞,關(guān)系到家長素質(zhì)的提高,關(guān)系到學(xué)校聲譽(yù)的好壞。家長委員會(huì)的辦學(xué)宗旨是向家長普及青少年教育和學(xué)習(xí)方面的有關(guān)知識(shí),以提高家長的有關(guān)素質(zhì),交流總結(jié)家庭教育的經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),以改善家庭教育,協(xié)調(diào)對學(xué)生的在校教育和家庭教育。因此,家長委員會(huì)重點(diǎn)抓好上課環(huán)節(jié)。一學(xué)年來,學(xué)校健全了上課制度,嚴(yán)格按計(jì)劃上課,嚴(yán)肅課堂紀(jì)律,實(shí)行考勤制,要求成員按時(shí)參加上課;同時(shí)制訂了一系列切實(shí)可行的規(guī)章制度,促進(jìn)學(xué)校的管理。上課形式多樣,能針對時(shí)代的特點(diǎn),社會(huì)的熱點(diǎn)有針對性地組織上課,并要求各位教員課前寫好講稿,平時(shí)多研究教法,做到上課有針對性、時(shí)代性、實(shí)效性。廣大家長成員都表示滿意,使其從中掌握了許多家教理論知識(shí)和方法技巧,大大提高家教方法和家長素質(zhì)。
    結(jié)合學(xué)校實(shí)際和需要,本學(xué)年,家長委員會(huì)認(rèn)真組織,有計(jì)劃地開展了多種輔助活動(dòng),滿足了家長的愿望。
    1、設(shè)立家長咨詢?nèi)眨龠M(jìn)家長與學(xué)校的聯(lián)系。學(xué)校規(guī)定每月找一天為家長咨詢?nèi)眨尚iL和常務(wù)理事負(fù)責(zé)接待家長來訪和咨詢,解答和探討家長提出的問題。通過咨詢活動(dòng),使學(xué)校及時(shí)聽到家長的呼聲,了解家長對學(xué)校教育、教學(xué)工作的意見、建議和要求,也使家長及時(shí)掌握教育子女的有效方法,密切家庭與學(xué)校聯(lián)系。
    2、有計(jì)劃地開設(shè)教育理論知識(shí)和家庭教育方法等方面的輔導(dǎo)講座。通過專題講座,幫助家長端正教育子女思想,提高教育質(zhì)量,有利于子女的成長、進(jìn)步。
    3、定期召開“教子有方”經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。通過家長典型的現(xiàn)身說法,更好地指導(dǎo)家庭教育,把從家長學(xué)校學(xué)來的理論知識(shí)與家庭教育的實(shí)際有機(jī)地結(jié)合起來。
    回顧一年來的工作實(shí)踐,我們看到了所取得的成績,但也存在不足之處:
    1、家長委會(huì)的個(gè)別成員參與熱情有的不高。
    2、家委會(huì)成員的管理能力還有待提高。
    今后,我們?nèi)孕枥^續(xù)努力,要進(jìn)一步配合學(xué)校開展工作,發(fā)揮好橋梁作用,爭取更好的成績。
    工會(huì)委員工作總結(jié)篇十三
    桂林東梓物業(yè)有限公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公寓城的工作目標(biāo),結(jié)合勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)自身特點(diǎn),調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,強(qiáng)化自身建設(shè),推進(jìn)職工素質(zhì)提高,為良好地維護(hù)公寓城住宿秩序,保障安全生產(chǎn),增強(qiáng)職工凝聚力和戰(zhàn)斗力,做了一點(diǎn)點(diǎn)的工作?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)指正。
    1、根據(jù)公司的具體情況,完善了勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作職責(zé),增加了監(jiān)督行政部門按國家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼及作好女職工的特殊保護(hù)工作,并得到了落實(shí),公司進(jìn)行了女職工健康檢查和發(fā)放了防暑和保暖津貼。
    2、組織勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員學(xué)習(xí)工會(huì)文件,培養(yǎng)政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。
    3、與各工會(huì)小組的信息交流,推廣好的工作經(jīng)驗(yàn),提高工作技能,并積極參予各小組的活動(dòng)。
    4、維護(hù)公司和職工的權(quán)益,建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制及時(shí)反映職工心聲,將員工對福利及勞保的建議及時(shí)向公司匯報(bào),公司為安全相關(guān)部門員工購買了意外傷害險(xiǎn),并積極準(zhǔn)備為因特殊情況未完善勞動(dòng)保險(xiǎn)的員工進(jìn)行補(bǔ)辦手續(xù)。
    5、積極參預(yù)了公司安全檢查活動(dòng),定期開展公寓城安全大檢查,對下足之處,以書面的形式通知公司各職能部門,進(jìn)行改進(jìn)完善,發(fā)揮了勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)的作用,提高職工安全意識(shí),以集體的力量杜絕安全隱患。
    6、宣傳新的《勞動(dòng)合同法》和工會(huì)相關(guān)條例,通過發(fā)放資料和集中學(xué)習(xí)的形式進(jìn)行了宣傳教育。
    7、向職工宣傳安全生產(chǎn)的重要性,提高了廣大職工安全生產(chǎn)和自我保護(hù)意識(shí),各方面提高員工的思想覺悟。
    工會(huì)委員工作總結(jié)篇十四
    時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期的學(xué)習(xí)工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),本人就以這學(xué)年的工作總結(jié)如下:
    俗話說:“活到老,學(xué)到老”,本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更好地適應(yīng)學(xué)校教學(xué)的改革浪潮。通過閱讀部分道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)。
    這學(xué)年,本人擔(dān)任女生委員一職,班級(jí)人數(shù)較多,又一直忙于學(xué)業(yè)。因此,我在這一職位工作中做得不是很到位。針對這一情況,自我分析.自我反省,認(rèn)真做好自己分內(nèi)工作。平時(shí)積極參加班級(jí)各活動(dòng),認(rèn)真記錄好聽課筆記。多多與同學(xué)交流、溝通,與同學(xué)們更好地相處融洽。解決好各同學(xué)的身體、心理、學(xué)習(xí)中的不適和困難。
    本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動(dòng)請假。在工作中,尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué),能正確處理好與同學(xué)之間的關(guān)系。平時(shí),勤儉節(jié)約、尊敬老師、團(tuán)結(jié)同學(xué)、對人真誠、人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,嚴(yán)格要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
    人要不思進(jìn)取,就得不斷地學(xué)習(xí)、充電。我在課余,除了認(rèn)真完成作業(yè)外,還擠出時(shí)間去圖書館學(xué)習(xí)課外知識(shí),力爭達(dá)到“飽讀經(jīng)書”。
    以上總結(jié),如有不妥,敬請老師批評(píng)指正。
    工會(huì)委員工作總結(jié)篇十五
    今年,我中心工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和中心黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在黨的十七大精神指引下,全面貫徹落實(shí)六中全會(huì)及局黨組的“強(qiáng)四化、樹四風(fēng)”活動(dòng)精神,充分發(fā)揮工會(huì)的優(yōu)勢和特點(diǎn),在各方面發(fā)揮了工會(huì)的作用。
    工會(huì)積極協(xié)助中心黨組,狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是堅(jiān)持定期政治學(xué)習(xí)。堅(jiān)持定期的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),傳達(dá)上級(jí)文件精神,組織職工集中收看了《十七大六中會(huì)議召開精神》,引導(dǎo)他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。二是開展主題活動(dòng)。深入開展“重溫革命圣地忽忽水、緬懷革命先烈”黨日活動(dòng)。使全體員工時(shí)刻保持清醒頭腦,同時(shí)又能時(shí)刻銘記幸福生活的來之不易。三是參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年我中心參加培訓(xùn)有內(nèi)審培訓(xùn)、質(zhì)量體系專版培訓(xùn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)等等,提高了工作技能擴(kuò)大了知識(shí)層面,增強(qiáng)本領(lǐng)熟悉畜產(chǎn)品安全工作發(fā)展態(tài)勢。四是加強(qiáng)政策法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)。先后組織了中心職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》、《中華人民共和國食品安全法》、及中心的《質(zhì)量手冊》、《程序文件》等法律法規(guī)方針制度培訓(xùn)。
    今年,我們著重加強(qiáng)對職工生產(chǎn)、生活的了解,關(guān)鍵時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。今年3月份,組織全中心職工進(jìn)行體檢,使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假,工會(huì)都組織人員前去慰問,今年我中心工會(huì)看望生病職工11人次,看望生故老人家庭3家,組織幫助中心職工及其子女婚禮6次。春節(jié)、端午、中秋及重陽各節(jié),為離、退休老職工送去慰問品,同時(shí)也送去了中心黨組及工會(huì)對老職工的關(guān)愛。今年5月,組織成立食堂管委會(huì),制定食譜,增加花色品種、保證營養(yǎng),特別是增加了早餐。制定倒休方案,確保職工有體力全身心投入到工作中。
    充分發(fā)揮工會(huì)職能,開展多樣文體活動(dòng),一是設(shè)立籃球場、羽毛球場,開設(shè)臺(tái)球室、乒乓球室,新購置了象棋、圍棋、跳棋、跳繩、毽子、乒乓球和羽毛球等文體活動(dòng)設(shè)施。二是突出節(jié)日主題活動(dòng)。“三八”婦女節(jié)開展了“強(qiáng)身健體更好工作”爬山活動(dòng)。另外,今年7月開展了“迎七一”頌黨活動(dòng),組織全體參加大合唱《團(tuán)結(jié)就是力量》、《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》今年元旦,我中心開展了“元旦文體趣味活動(dòng)”使大家在工作之余,鍛煉身體,陶冶情操。三是積極參加局黨組的“強(qiáng)四化、樹四風(fēng)”活動(dòng)演講比賽,在中心通過大家演講談心得,互相幫助提不足,最后層層篩選出一名選手代表中心參賽,取得第一名的好成績。
    任職以來認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格要求自己,積極要求上進(jìn),在中心黨委、工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,圍繞婦女工作,結(jié)合工作實(shí)際,以提高女職工素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn),以促進(jìn)經(jīng)營開發(fā)中心事業(yè)發(fā)展為落腳點(diǎn),以創(chuàng)新的精神,務(wù)實(shí)的作風(fēng),扎實(shí)的工作,高度的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作、奉獻(xiàn)精神,開創(chuàng)了中心婦女工作新局面,為中心的文明建設(shè)作出了一定貢獻(xiàn)。充分發(fā)揮了女工“半邊天”作用,積極維護(hù)女工權(quán)益,贏得了女職工的擁護(hù)和信任,受到了上級(jí)工會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。
    以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,實(shí)事求是的精神,認(rèn)真做好所負(fù)責(zé)的每一項(xiàng)工作。充分發(fā)揮廣大女職工的積極性是全面貫徹黨的婦女政策,促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。為此,我非常重視婦女工作,將加強(qiáng)婦女工作納入工作的總體目標(biāo),統(tǒng)籌規(guī)劃,周密部署,精心安排,以切實(shí)行動(dòng)維護(hù)了女職工的合法權(quán)益,充分調(diào)動(dòng)其積極性,引導(dǎo)女職工在本職崗位上建功立業(yè)。通過舉辦培訓(xùn)活動(dòng),提高婦女保護(hù)意識(shí),鼓勵(lì)婦女用法、依法維權(quán)。同時(shí),鼓勵(lì)婦女要不斷學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),做到自尊、自信、自立,用實(shí)力創(chuàng)造自己的美好生活。定期組織廣大女工進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)習(xí)文件,探討工作,了解政策,熟悉法律,使女工干部具備了較強(qiáng)的調(diào)查研究、解決問題的能力、組織管理、宣傳帶動(dòng)的能力,敢于維權(quán)、善于維權(quán)的能力。
    作為女工委員,我深深意識(shí)到,“身體就是革命的本錢”。為女職工的身體健康提供了切實(shí)保障。在工作中,積極協(xié)調(diào)女職工家庭生活,促進(jìn)家庭和睦,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。在今年“三八”節(jié)期間,組織女職工們爬山,在爬山的過程中加強(qiáng)了交流,增強(qiáng)了團(tuán)體意識(shí),相互扶持和協(xié)作。
    作為一名女工委員,始終把女工冷暖放在心上,組織開展走訪慰問活動(dòng),員工婚喪嫁娶都送去一絲問候和一份關(guān)懷,特別是對生病的女工,都到醫(yī)院慰問,家里探望,使廣大女職工感受到了工會(huì)組織的溫暖、貼心,女職工感受到了工會(huì)就是“娘家”。