村社區(qū)兩委換屆工作匯報(精選22篇)

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    通過總結(jié),我們可以反思自己的行為和決策,從而避免重復(fù)犯錯。在寫總結(jié)時,要注重事實和數(shù)據(jù),避免主觀臆斷和夸大夸張。如果你感到寫總結(jié)困難,可以參考下面這些范文來提升自己的寫作能力。
    村社區(qū)兩委換屆工作匯報篇一
    “不忘初心,牢記使命”主題教育開展以來,***縣稅務(wù)黨委高度重視,各項工作開展有序進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:
    縣局成立了主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,并下發(fā)了相應(yīng)的文件,明確了責(zé)任分工,并制定了實施方案。
    9月17日,召開“不忘初心,牢記使命”主題教育部署會,全體稅干參加,縣委主題教育巡回指導(dǎo)組參加。為活動的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
    9月23日,邀請縣委黨校老師,對各支部書記和全體黨員開展了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題輔導(dǎo)。
    9月24日,召開主題教育交流研討會,縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加,縣委主題教育領(lǐng)導(dǎo)巡回指導(dǎo)組成員出席會議,并就活動開展情況進(jìn)行指導(dǎo)。確保主題教育開展的效果。
    9月27日,組織全體黨員簽訂黨員公開承諾書,共6項內(nèi)容。對保證每個黨員在主題教育中壓實責(zé)任,進(jìn)一步推進(jìn)主題教育的開展,打下了良好的基礎(chǔ)。
    10月8日上午,召開“不忘初心牢記使命”主題教育納稅人、繳費人、基層稅干座談會,市局黨委委員、副局長劉#蒞臨我局指導(dǎo),座談會由局黨委書記、局長**#同志主持,十多位納稅人代表和基層稅干參加了本次座談會。通過此次會議聽取意見和建議,拉近了與納稅人的關(guān)系。
    10月12日上午,召開“不忘初心,牢記使命”主題教育專題黨課。黨委書記、局長**#同志以“從三個維度看中國共產(chǎn)黨的初心和使命”為主題,為全局干部職工上了生動的一課。本次黨課以習(xí)總書記的講話為切入點,鼓勵和引導(dǎo)全局干部職工“在真學(xué)真信中堅定理想信念,在學(xué)思踐悟中牢記初心使命?!闭駣^精神、鼓足干勁、以積極的姿態(tài)投身工作之中。
    10月16日,我局舉辦“不忘初心,牢記使命”主題教育職工座談會,對主題教育開展以來取得的經(jīng)驗和存在的問題進(jìn)行了廣泛深入的探討。
    制定主“不忘初心,牢記使命”題教育《領(lǐng)導(dǎo)班子自學(xué)具體實施計劃》、《領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)研討具體實施計劃》、《領(lǐng)導(dǎo)班子講黨課計劃》。結(jié)合實際,制定國慶放假期間“不忘初心,牢記使命”主題教育個人自學(xué)計劃。制定“不忘初心,牢記使命”主題教育《領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研工作計劃》。制定“不忘初心,牢記使命”主題教育《檢視問題計劃》。制定“不忘初心,牢記使命”主題教育《整改計劃》。確保主題教育的有序開展。
    根據(jù)活動的進(jìn)展,對照“18個是否”,制定“不忘初心,牢記使命”主題教育找差距專題會實施方案,并及時下發(fā)學(xué)習(xí)資料,談心談話表,征求意見表。確保通過專題會,做到整改、提高。
    “不忘初心,牢記使命”主題教育對于促進(jìn)基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬,提高稅務(wù)干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,高質(zhì)量推進(jìn)新時代***稅收現(xiàn)代化、服務(wù)***經(jīng)濟發(fā)展具有十分重要的意義。在今后的工作中,縣局黨委將繼續(xù)根據(jù)縣委、市局黨委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,認(rèn)真開展好各種活動,確保主題教育效果落地。
    根據(jù)中央、省市村(社區(qū))兩委轉(zhuǎn)行的統(tǒng)一配置和要求,我縣高度重視,精心規(guī)劃,周密實施,以選擇班級,改變良好狀態(tài),形成良好的風(fēng)氣,形成良好的機制為目標(biāo),在工作中切實實實現(xiàn)五堅持五堅持五,即堅持政治領(lǐng)導(dǎo),組織領(lǐng)導(dǎo)到位,堅持正向領(lǐng)導(dǎo),氣氛到位,堅持部門聯(lián)動,資格審查到位,堅持信息流暢,內(nèi)外監(jiān)督到位,民主公開,執(zhí)行紀(jì)律到位,強力推進(jìn)村(社區(qū))兩委的選舉。
    (1)村(社區(qū))黨組織選舉情況。我縣村(社區(qū))黨組織1月25日結(jié)束,新村黨支部委員361人,其中女性47人,占13%的高中以上學(xué)歷195人,占54.1%的35歲以下94人,占26%,平均年齡42.4歲。新村黨支部書記109人,其中新當(dāng)選39人,占35.7%的女性10人,占9.2%的退役軍人6人,占5.5%的高中以上學(xué)歷74人,占68%的35歲以下23人,占21.1%,平均年齡41.9歲。新社區(qū)黨支部委員50人,其中女性23人,占46%的高中以上學(xué)歷35歲以下35人,占70%,平均年齡34歲。新社區(qū)黨支部書記10人,女性1人,占10%的大學(xué)以上學(xué)歷9人,占90%的35歲以下3人,占30%,平均年齡37.8歲。
    (二)村(居)民委會選舉情況。我縣村(居)民委員會轉(zhuǎn)行推進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)行,3月3日結(jié)束,新村民委員會委員373人,其中女性122人,占32.7%的高中以上學(xué)歷211人,占56.6%的35歲以下135人,占36.2%,平均年齡40.1歲。新一屆村委主任平均年齡41.9歲,比上一屆下降3.6歲。新社區(qū)居委會委員70人,其中女性55人,占78.6%的高中以上學(xué)歷69人,占98.6%的35歲以下45人,占64.3%,平均年齡34.2歲。新社區(qū)居民委員會主任10人,女性3人,占30%的大學(xué)以上學(xué)歷35歲以下5人,50%,平均年齡35.7歲。
    從選舉結(jié)果來看,新一屆村(社區(qū))兩委班組成員呈現(xiàn)出兩升一降的特點,即文化程度和女性比例大幅高,平均年齡大幅下降。全縣109個村莊的100%實現(xiàn)了黨組織書記、村委會主任的肩膀,選舉新村(社區(qū))兩委班成員666人,交叉188人,交叉比例44%的平均年齡為39.9歲,比上次下降3.5歲的高中以上學(xué)歷為499人,比上次增加125人的女性為209人,比上次增加65人,本村成為有錢人,外出工作人員返鄉(xiāng)人員,本鄉(xiāng)本土大學(xué)畢業(yè)生,退役人員為4種人員55人,占83%,除了新當(dāng)選的部分村莊兩委委員的60%以上蘋果產(chǎn)業(yè)人。實現(xiàn)了村(社區(qū))干部團隊年齡小、學(xué)歷高、顏值新、人數(shù)少、結(jié)構(gòu)優(yōu)、能力強的預(yù)期目標(biāo)。
    (一)充分研究判斷,鞏固工作基礎(chǔ)。為了確保這次轉(zhuǎn)型順利進(jìn)行,去年10月由縣委組織部領(lǐng)導(dǎo),聯(lián)合紀(jì)律委員會等部門組成調(diào)查組,對情況復(fù)雜的6個城中村和11個鎮(zhèn)辦(中心)政府駐地村進(jìn)行了特別調(diào)查,集中整理了問題,確保了轉(zhuǎn)型順利進(jìn)行。11月,根據(jù)省市以四清為線索建立村(社區(qū))兩委選舉準(zhǔn)備的要求,組織13個鎮(zhèn)(中心)建立村(社區(qū))兩委交替綜合研究組,對各村(社區(qū))進(jìn)行集中研究判斷,集中清底、全面清算,深入清算訪問。
    (二)加強領(lǐng)導(dǎo),形成工作合力。12月8日全省視頻會后,我縣立即成立了縣委書記擔(dān)任組長、縣委副書記等6名縣級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長的村(社區(qū))兩委交替指導(dǎo)組,研究制定了交替方案,成立了包鎮(zhèn)(中心)縣級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的13個村(社區(qū))兩委交替指導(dǎo)組,具體監(jiān)督和指導(dǎo)各鎮(zhèn)(中心)心)的村(社區(qū))兩委交替工作,成立了交替工作綜合協(xié)調(diào)、宣傳報道、信訪穩(wěn)定、紀(jì)律監(jiān)督四個專業(yè)小組,明確了村(社區(qū))兩委交替工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員小組成員小組成員、各鎮(zhèn)(社區(qū))、各鎮(zhèn)組成員.
    (3)加大宣傳,保證公開民主。充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、微信、標(biāo)語、公示欄等方式,閱讀早、廣、全三字訣竅,廣泛宣傳相關(guān)法律法規(guī)、方針政策和程序步驟,營造濃厚的氛圍,將法治宣傳和輿論引導(dǎo)貫穿選舉的全過程,**黨建發(fā)表了向全縣外務(wù)工人、創(chuàng)業(yè)者發(fā)出公開信,全縣主流媒體、大眾微信號全面廣泛轉(zhuǎn)載,引導(dǎo)廣大黨員、大眾提高民主意識,珍惜自己的權(quán)利,自覺抵制受賄選舉。
    (四)細(xì)化清單,體現(xiàn)縣域特色。在省市明確的五合五優(yōu)選十不選三張名單上,我縣結(jié)合實際,進(jìn)一步細(xì)化形成具有**特色的五合六優(yōu)選十三不選選人名單。任期內(nèi)村集體經(jīng)濟年收入突破20萬元或增幅超過10萬元,列入優(yōu)先名單,重視從發(fā)展集體經(jīng)濟能力者中選拔人才的近3年內(nèi)有2次以上行政處罰對象列入負(fù)面名單,全面清潔村干部隊伍的村(社區(qū))黨組織主要負(fù)責(zé)人連續(xù)3年未發(fā)展黨員的負(fù)面名單,致力于提高組織力的村兩委員主要負(fù)責(zé)人期間,縣上要求的村集體經(jīng)濟、村干部個人蘋果建設(shè)任務(wù)(支部書記至少50畝,其他村干部至少20畝)和虛假行為幫助蘋果集體經(jīng)濟發(fā)展。
    (5)提高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格控制使用者。規(guī)定年齡基準(zhǔn)線,明確村(社區(qū))兩委負(fù)責(zé)人年齡不超過55歲的鐵棒,利用一人一報三張清單制度,原則上每個村兩委班至少有1名35歲以下的年輕干部(社區(qū)至少有2名)文化程度作為起跑線,明確村(社區(qū))兩委成員應(yīng)具備高中以上文化程度(社區(qū)為大專以上),每個村至少有1名學(xué)歷干部(社區(qū)至少有2名)。
    (六)簡化職務(wù)數(shù)量,提高行政效能。根據(jù)黨員和村(居)民人數(shù),合理設(shè)置兩委成員職數(shù),農(nóng)村黨員人數(shù)30人以下分委班由3人組成,31人-60人不超過5人,60人以上不超過7人,社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班全部由5人組成。村委會村民人數(shù)1000人以下由3人組成,1000人-3000人不超過5人,3000人以上不超過7人,社區(qū)居委會全部由7人組成。村(居)務(wù)監(jiān)督委員會村民人數(shù)3000人以下由3人組成,3000人以上不超過5人,社區(qū)全部由5人組成。鼓勵兩委(含村務(wù)、居委會)班組成員交叉任職,交叉比例不低于30%,原則上除村(社區(qū))黨組織書記外,其他村(社區(qū))兩委(含村務(wù)、居委會)干部在交叉任職的基礎(chǔ)上,一般兼任其他村(居)干部,進(jìn)一步精減職數(shù),提高待遇,調(diào)動工作積極性。
    (7)加強監(jiān)督,保障穩(wěn)步推進(jìn)。轉(zhuǎn)行開始以來,縣委常務(wù)委員會相繼召開3次會議,領(lǐng)導(dǎo)小組召開2次會議,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室召開5次會議研究兩委員會轉(zhuǎn)行的縣委相繼召開2次工作推進(jìn)會。1月4日至11日,縣委書記李建強領(lǐng)導(dǎo)組織部、民政局負(fù)責(zé)人深入13個鎮(zhèn)辦(中心)進(jìn)行特別調(diào)查監(jiān)督2月22日、23日,縣委常務(wù)委員、組織部長侯斌鋒同縣政府副縣長蘇凱麒和民政局負(fù)責(zé)人深入各鎮(zhèn)辦(中心)進(jìn)行特別監(jiān)督的縣委員會13個村(社區(qū))兩委員交替指導(dǎo)組根據(jù)工作需要,不定期深入被逮捕的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行鎮(zhèn)、駐村指導(dǎo),確保村(社區(qū))兩委員交替順利進(jìn)行。
    (8)壓茬推廣,率先圓滿完成。我縣嚴(yán)格按照省市縣村(社區(qū))兩委交替工作方案和指導(dǎo)手冊的規(guī)定,事先規(guī)劃,優(yōu)化交替時間節(jié)點,在分部交替初選出村委選舉委員會,配備副主任主持村委選舉工作,制定選舉辦法的分委交替期間,同時開展村委交替選民登記和公布工作。1月25日分委選舉全面結(jié)束后,迅速選舉村委考生,確保規(guī)定環(huán)節(jié)不減,法定程序不變,統(tǒng)一推進(jìn)兩委交替,3月3日全市首次完成109個村莊和10個社區(qū)兩委交替選舉,統(tǒng)一推進(jìn)村莊(社區(qū))黨組織交替與其他基層組織建設(shè)同步進(jìn)行。
    通過全縣多部門的聯(lián)動,很多黨員大眾積極參加,最終政治觀念強,公正正派,樂于獻(xiàn)身,可以帶領(lǐng)很多大眾致富,深受大眾支持的人選進(jìn)入村(社區(qū))兩委村班,我縣村(社區(qū))兩委的交替順利進(jìn)行,得益于黨的領(lǐng)導(dǎo)、民主的發(fā)揚、依法選舉和宣傳指導(dǎo)等工作。
    (1)加強黨的領(lǐng)導(dǎo)是村(社區(qū))兩委轉(zhuǎn)行的保證。本次村(社區(qū))兩委交替選舉面大,工作任務(wù)重,政策性強,能夠順利完成交替工作,最重要的一點是黨委高度重視,切實加強交替工作領(lǐng)導(dǎo),把交替選舉工作作作為重中之重,精心組織,嚴(yán)格執(zhí)行。
    (二)充分發(fā)揚民主是做好村(社區(qū))兩委轉(zhuǎn)型工作的前提。本次村(社區(qū))黨組織、村(居)民委員會的交替選舉,呈現(xiàn)出木屐選舉者選舉熱情高漲、選舉率高的特征,真正實現(xiàn)了民主選舉。實際上,只有相信大眾和依賴大眾,充分尊重民意,民主問題用民主的方法和方法解決,才能實現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)。
    (三)嚴(yán)格依法辦事是做好村(社區(qū))兩委轉(zhuǎn)型工作的關(guān)鍵。民主選舉村(社區(qū))分部委員會和村(居)民委員會只有不折不扣地貫徹落實《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等法律、法規(guī)的基本精神,才能通過法定程序?qū)崿F(xiàn)村(居)民的民主權(quán)利,體現(xiàn)人民的民主,實現(xiàn)村民的自治。
    (四)重視宣傳引導(dǎo)是做好村(社區(qū))兩委轉(zhuǎn)型工作的重要手段。通過深入細(xì)致的宣傳,為村(社區(qū))兩委創(chuàng)造良好的輿論氛圍,積極參加大眾,保證黨和政府的意圖與大眾的意志一致,只有充分調(diào)動大眾的積極性,村民的民主意識提高,參加選舉的熱情提高,我們開展的民主選舉村民委員會有大眾的基礎(chǔ),民主選舉村民委員會的目的最終實現(xiàn)。
    總而言之,在市委、市政府的精準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)下,在市委組織部和市民政局的具體指導(dǎo)下,在縣鄉(xiāng)黨委政府的精心組織下,在人大、紀(jì)委、司法的嚴(yán)格監(jiān)督下,在換屆領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位和全縣廣大黨員群眾的共同努力下,我縣村(社區(qū))兩委的換屆工作基礎(chǔ)扎實,措施有力,進(jìn)展順利,效果好。在今后的工作中,我縣繼續(xù)改變后續(xù)工作,加強訓(xùn)練管理,進(jìn)一步提高新村(社區(qū))兩委班級文化素質(zhì)和履行職務(wù)能力的指導(dǎo)制定村級發(fā)展5年計劃,全面推進(jìn)村黨組織書記任期承諾制,發(fā)揮基層組織建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)、基層社會管理和鄉(xiāng)村振興中的主力軍和領(lǐng)導(dǎo)雁作用。以村(社區(qū))兩委轉(zhuǎn)選為契機,抓住村(社區(qū))組織建設(shè),促進(jìn)村(社區(qū))發(fā)展長期機制建設(shè)健全,促進(jìn)扶貧成果與鄉(xiāng)村振興有效聯(lián)系。
    根據(jù)中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的指導(dǎo)意見》精神和省委、市委、區(qū)黨工委、街道黨工委開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的安排部署,結(jié)合社區(qū)實際,現(xiàn)就轄區(qū)黨員干部本周開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,開展情況總結(jié)如下:
    社區(qū)黨支部把抓好主題教育作為履行黨建主體責(zé)任的重要任務(wù)來抓,制定主題教育工作計劃、工作臺賬,明確總體要求,部署工作任務(wù),研究方法措施,要求社區(qū)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,貫徹從嚴(yán)要求,精心組織實施,確保主題教育落到實處。
    (一)學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡。9月20日,社區(qū)黨支部召開主題教育動員會,觀看了《張福清通知先進(jìn)事跡專題片》、《初心永恒》、《巍峨山碑——楊貴篇》,闡述了開展主題教育的重大意義和豐富內(nèi)涵,對開展主題教育進(jìn)行動員部署,要求社區(qū)廣大黨員干部牢牢把握“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實”的總要求,全面開展主題教育,有效發(fā)揮黨員干部帶頭促學(xué)作用。
    (二)開展集中研學(xué)。按照“讀原著、學(xué)原文、悟原理”的要求,社區(qū)黨支部結(jié)合中心工作,開展為期三天的集中學(xué)習(xí)研討活動(自9月24日至9月26日),認(rèn)真查找和解決差距問題。在對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面,重點學(xué)習(xí)研討了如何堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念,增強道路自信、理論自信、制度自信。
    在本周主題教育開展過程中,社區(qū)黨支部終把抓好主題教育作為履行黨建主體責(zé)任的重要任務(wù),精心研究部署,扎實組織實施。
    (一)強調(diào)責(zé)任擔(dān)當(dāng),引領(lǐng)主題教育的導(dǎo)向。社區(qū)黨支部把主題教育作為重大政治任務(wù)來抓,深入研究、部署主題教育,緊密聯(lián)系工作實際。社區(qū)黨支部帶頭研究部署,帶頭學(xué)習(xí)研討,本周開展了主題教育動員會及為期三天的集中調(diào)研活動。在學(xué)習(xí)過程中,堅持集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合,實地調(diào)研和研討交流相結(jié)合,實現(xiàn)主題教育與中心工作的雙推進(jìn)、同發(fā)展、形成上行下效的良好局面。
    (二)重視工作推動,營造學(xué)習(xí)主題教育的濃厚氛圍。在主題教育開展過程中,積極采用了薦書、集中觀影及支部擴大學(xué)習(xí)等方式,開展主題教育,強化黨員的黨性修養(yǎng)。在專題學(xué)習(xí)研討中,組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文章6篇,并在“黨建微信”發(fā)送相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容,保證黨員、干部學(xué)深悟透、以知促行,做到知信行合一。
    (三)立行立改,讓主題教育取得實效。社區(qū)黨支部把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為主題教育的出發(fā)點和落腳點,緊盯問題,力求真查實改。從黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)上找根源,堅決做到邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊議邊改、即知即改。
    下周,社區(qū)黨支部將加強革命傳統(tǒng)教育、廉政文化教育和形勢政策教育,運用各領(lǐng)域克難攻堅典型案例開展學(xué)習(xí),充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。把學(xué)習(xí)同研究解決社區(qū)的突出問題緊密結(jié)合起來,同部署安排各項工作緊密結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為破解難題、推動工作的實際本領(lǐng)。圍繞解決社區(qū)存在的突出問題和群眾反映強烈的熱點難點問題,圍繞解決黨的建設(shè)面臨的緊迫問題等,選準(zhǔn)1—2個調(diào)研課題進(jìn)行調(diào)研。
    社區(qū)黨支部將始終堅持把學(xué)習(xí)貫穿于黨建工作的全過程,把主題教育與抓好中心工作相結(jié)合,認(rèn)真貫徹“兩手抓、兩促進(jìn)”的要求,通過黨建主題教育,進(jìn)一步激勵廣大黨員、干部的責(zé)任意識,始終堅持長效管理,確保守好初心、擔(dān)好使命。
    為進(jìn)一步推進(jìn)xx小學(xué)教育的發(fā)展,督導(dǎo)室本學(xué)期工作中,明確目標(biāo),理清思路,扎實有效開展各項監(jiān)督工作,進(jìn)一步提升了我校教師整體的教育教學(xué)水平,進(jìn)一步推動了學(xué)校教育教學(xué)工作的穩(wěn)步發(fā)展。
    我校督導(dǎo)室自成立以來,在校長、校黨支部對督導(dǎo)室的督政、督教、督學(xué)工作高度重視,x校長對學(xué)校督導(dǎo)工作提出了明確的要求,并就具體操作細(xì)則進(jìn)行了深入細(xì)致的探討和規(guī)定,使得我校督學(xué)工作思路清晰,目標(biāo)明確,可操作性強。
    我們在統(tǒng)一思想認(rèn)識,強化工作責(zé)任的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步明確督導(dǎo)工作指導(dǎo)思想和工作重點,堅持督政為主、督學(xué)為本,切實加強教育教學(xué)的督導(dǎo)工作,充分發(fā)揮督導(dǎo)員在教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控過程中的作用,不斷加強各年級教育教學(xué)的質(zhì)量監(jiān)督,保證學(xué)校各年級教學(xué)過程各環(huán)節(jié)規(guī)范進(jìn)行,并達(dá)到相應(yīng)的教育教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),為學(xué)校完善教學(xué)管理、改進(jìn)教學(xué)工作提供依據(jù),為學(xué)校制定教學(xué)規(guī)劃、促進(jìn)學(xué)科建設(shè)、提高教學(xué)水平提供服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供咨詢信息,促進(jìn)學(xué)校的教學(xué)改革不斷的深化發(fā)展,逐步形成規(guī)范意識、質(zhì)量意識和創(chuàng)新意識。
    1、深入科室、年級督導(dǎo),提高科室的工作效率。
    開展具體深入的督導(dǎo)工作。我校督導(dǎo)室根據(jù)學(xué)校管理的要求,將全體督導(dǎo)員分工到各科室、年級,參與年級分工和年級管理,結(jié)合一個學(xué)科組,及時督查了解學(xué)科組開展教學(xué)教研工作情況。督導(dǎo)員深入科室、年級和學(xué)科組首先是“督”,即按照學(xué)?!耙婪ㄐ姓v求效率”的原則,督促各科室、年級和學(xué)科組做好應(yīng)做的工作,通過召開教師座談會、到課堂聽課、找學(xué)生或家長了解情況,督促處室、年級組和學(xué)科組抓好教育教學(xué)工作。
    2、發(fā)揮督導(dǎo)員資源優(yōu)勢,積極參與學(xué)校管理。
    我校督導(dǎo)室成員具有較強的資源優(yōu)勢,經(jīng)常為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,并積極參與學(xué)校的教育教學(xué)管理,起到了很好的作用。
    3、加強教學(xué)常規(guī)督導(dǎo),推進(jìn)教師教學(xué)的規(guī)范化。
    本學(xué)期以來,我校督導(dǎo)室配合年級、教務(wù)處積極推行校內(nèi)視導(dǎo),使學(xué)校教學(xué)常規(guī)督導(dǎo)檢查工作制度化、規(guī)范化、日常化,使教學(xué)常規(guī)要求得到了很好地執(zhí)行,進(jìn)入班級聽課,檢查他們的備課筆記、聽課筆記、作業(yè)批改記錄等教學(xué)常規(guī),指出問題所在并限期改正。
    4、加強課堂教學(xué)視導(dǎo),提高課堂教學(xué)的實效性。
    教學(xué)的低效通常源自兩個方面:首先是認(rèn)識層面的問題,包括教材解讀不深刻、學(xué)生把握不到位、目標(biāo)定位不準(zhǔn)確等,這是制約課堂教學(xué)“有效性”的重要方面;其次是課堂實施的低效運作,教師不能在預(yù)設(shè)和生成之間求得平衡。
    課堂教學(xué)視導(dǎo)時要求上課老師的備課工作要與備課組共同開展,讓備課組每位教師都能關(guān)心上課內(nèi)容,出主意、想辦法,找重難點,特別是找出重難點如何突破的方法。教學(xué)時要求上課老師要關(guān)注備課內(nèi)容與教學(xué)對象結(jié)合中出現(xiàn)的成功之處,以及所產(chǎn)生的問題,然后根據(jù)存在的問題在評課中探索解決問題的有效方法。課后評課時,督導(dǎo)員從觀課中總結(jié)有益的教學(xué)方法和教學(xué)模式,從教學(xué)的形態(tài)、教學(xué)模式、教學(xué)方法、語言的感染力、無言肢體動作的形象鼓動力中挖掘適合于學(xué)生發(fā)展的有效方法指導(dǎo)授課教師,使授課者知曉自己的成功之處,以及存在的問題,并且能在今后的教學(xué)加以發(fā)展和改進(jìn),從而推進(jìn)了課堂教學(xué)的針對性和實效性。
    5、經(jīng)常召開學(xué)生座談會,及時了解教師的教學(xué)情況和各科室各部門的管理情況。
    督導(dǎo)室為了進(jìn)一步了解教師的教學(xué)情況和教學(xué)效果,經(jīng)常召開學(xué)生座談會、召開學(xué)生班干部座談會。室全體成員對按照學(xué)校的分配,每人結(jié)合一個班級中成績優(yōu)秀但家庭經(jīng)濟又是比較困難的邊緣生,定期和這些學(xué)生談心,及時了解他們的學(xué)習(xí)生活狀態(tài),在生活上特別關(guān)心和照顧。
    以上是我校督導(dǎo)室本學(xué)期的一些做法,還有很多需要進(jìn)一步思考的地方。今后在督導(dǎo)工作中,我們將加強教育教學(xué)督導(dǎo)氛圍的和諧,關(guān)注聽課、評課的密度,加強評課的效益,提高督導(dǎo)的有效性。我們堅信,在區(qū)教委督導(dǎo)室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在校長、校黨支委和全校廣大教職工的指導(dǎo)和幫助下,我校督導(dǎo)室成員一定能真正起到一個督查員、信息員、維護(hù)員、宣傳員、教研員和示范員的作用。
    20xx年度,第六督學(xué)責(zé)任區(qū)三位專兼職督學(xué)在區(qū)教育督導(dǎo)委員會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,認(rèn)真遵照所制定的督學(xué)工作計劃,緊緊圍繞教育督導(dǎo)的中心工作,始終堅持監(jiān)督與指導(dǎo)并重,使督學(xué)各項工作形成了十三所校(區(qū))的“全覆蓋”,經(jīng)常開展常規(guī)督導(dǎo)和專項督導(dǎo),積極主動地完成各項任務(wù),努力做到提升水平不止步,認(rèn)真工作不懈怠,努力提高教育督導(dǎo)的公信力。通過下校查看現(xiàn)場、聽取匯報、隨機訪談、進(jìn)堂聽課等方式,對各校的校園環(huán)境、學(xué)校規(guī)劃落實、安全教育、辦學(xué)行為和教育教學(xué)管理等工作進(jìn)行了深入巡查。并及時撰寫督導(dǎo)計劃、總結(jié)和月報告,上傳督導(dǎo)新聞,反饋各校相關(guān)問題,提出了切實可行的指導(dǎo)意見,全力協(xié)助學(xué)校更好地開展工作,努力推進(jìn)我責(zé)任區(qū)各校教育又快又好地發(fā)展?,F(xiàn)將下半年督學(xué)工作匯報如下:。
    學(xué)習(xí)是從教者立身之本,也是督學(xué)工作的力量之源。為提高思想素質(zhì)和專業(yè)水平,更有針對性地開展督學(xué)工作,作為責(zé)任督學(xué)、校極干部,始終把*自我、提升自我擺在頭等大事。不斷加強研究,熟練掌握《教育督導(dǎo)條例》《教育督導(dǎo)工作政策法規(guī)一本通》《區(qū)督學(xué)責(zé)任區(qū)建設(shè)實施條例》等有關(guān)文件,常懷敬畏之心,進(jìn)一步研讀督學(xué)責(zé)任區(qū)建設(shè)的意義,督學(xué)的內(nèi)容、權(quán)利和義務(wù),力求甚解、力悟精髓,并力求外化于行;在開展“兩學(xué)一做”“三嚴(yán)三實”和做“四有”好老師等活動中,作為督學(xué)同志“打鐵還得自身硬”,更應(yīng)牢記正直自律的宗旨,處處做好師生的表率。確?!按蟮馈辈黄x,“小節(jié)”不缺失。同時,努力加強自身管理,積極參與各種教育督導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和教育前沿動態(tài)學(xué)習(xí),認(rèn)真堅持參加區(qū)級每月一次督學(xué)例會學(xué)習(xí)、從不間斷,切實提高自身督學(xué)水平。工作中,真誠為人,踏實做事,努力聚集正能量,營造良好氛圍,提高工作實效,力求為廬陽教育發(fā)展盡責(zé)盡力!
    每學(xué)年,在開展掛牌督導(dǎo)工作中,都在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)中,和同仁們一起謀劃和商定督學(xué)工作目標(biāo)和計劃,并緊緊圍繞全區(qū)教育中心工作、以及“一月一主題”的內(nèi)容(包括開學(xué)工作、辦學(xué)行為、常規(guī)管理、教師發(fā)展、教學(xué)研究、學(xué)校章程和“十三五”規(guī)劃編制工作、少年宮建設(shè)、文明校園創(chuàng)建和欺凌專項治理、“午餐和放心班”兩項工程、安全工作、收費和訂購教輔、責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新區(qū)的創(chuàng)建、組織國家義教質(zhì)量檢測等),始終堅持監(jiān)督與指導(dǎo)并重,科學(xué)合理安排,積極扎實地開展一系列工作。每學(xué)期不定期深入學(xué)校十余次,使督學(xué)各項工作逐步形成了“全覆蓋”,通過巡視現(xiàn)場、聽取匯報、查閱資料、座談走訪、隨機聽課等方式,對各校的校園環(huán)境、規(guī)劃落實、安全教育、辦學(xué)行為和教育教學(xué)管理等工作進(jìn)行了深入巡查,認(rèn)真填寫《責(zé)任督學(xué)工作記錄簿》,并反饋各校相關(guān)問題如:教師的專業(yè)化需亟待提升、教師結(jié)構(gòu)比例需進(jìn)一步優(yōu)化、學(xué)校各功能室要各盡其用、部分學(xué)校的管理仍需加強等,均提出了切實可行的指導(dǎo)意見;對各學(xué)校的辦學(xué)真正起到了“問診”“把脈”的督導(dǎo)效果!
    1.加強聯(lián)絡(luò),規(guī)范場地。
    為更好幫助督學(xué)開展工作,我責(zé)任區(qū)還督促各校專門設(shè)立了“督學(xué)辦公室”,按統(tǒng)一要求將所需的辦公用品、書籍報刊配備到位,規(guī)章制度、督學(xué)責(zé)任和相關(guān)流程等也張貼上墻,營造了濃厚的督學(xué)氛圍,為迎接省、市和外地的各類檢查、調(diào)研等,奠定了堅實的基礎(chǔ)!
    2.熱情接訪,認(rèn)真落實。
    掛牌督導(dǎo),不僅是將信息對社會公開,還意味著接受社會的嚴(yán)格監(jiān)督;不僅對學(xué)校、家長、社會高度負(fù)責(zé),還要替百姓真正能排憂解難。每學(xué)期,本人都接待和處理來電咨詢十余起,其間還和不少家長、市民建立了“微信”聯(lián)系,對百姓反映的情況,不厭其煩,并認(rèn)真做好記錄如:雙休日鈴聲擾民問題、體育場館對外開放問題、學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重問題、轄區(qū)對口學(xué)校的轉(zhuǎn)學(xué)問題、家委會如何發(fā)揮作用、少年宮的轄區(qū)活動問題等等,均在第一時間內(nèi)和相關(guān)部門、及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào),并以最快速度,給來電者提供滿意的答復(fù),暢通了家長反映的渠道,真正履行了督學(xué)的工作職責(zé),還為家校間架起了一座真正的橋梁!對不少學(xué)校門前堵、停車難、人車同進(jìn)出的典型安全隱患等,及時下發(fā)了整改通知,并按時向區(qū)督導(dǎo)辦提交月督導(dǎo)報告和督導(dǎo)總結(jié);在發(fā)現(xiàn)某校食品衛(wèi)生隱患和學(xué)生離校出走的突發(fā)事件時,曾第一時間趕赴現(xiàn)場,及時督促學(xué)校盡快處理,并迅速上報相關(guān)部門協(xié)調(diào)應(yīng)對。
    3.嚴(yán)守流程,有序推進(jìn)。
    責(zé)任督學(xué),重在監(jiān)督與指導(dǎo),關(guān)鍵是落實。在不定期對各校進(jìn)行的各類督導(dǎo)時,不僅要亮證督導(dǎo)、依法督導(dǎo)、現(xiàn)場反饋、總結(jié)匯報、跟蹤整改,還要明確自己的五項督學(xué)職責(zé)、八大督導(dǎo)任務(wù)。本責(zé)任區(qū)將此細(xì)化為“七個一”的督學(xué)行為,即:每月到學(xué)校一次、參加聽評課一次、與個別教師溝通一次、與個別學(xué)生談心一次、征求意見一次、捕捉一個優(yōu)劣現(xiàn)象、撰寫一篇報告。
    在安全專項督導(dǎo)中,著眼“四不漏過”,即:不漏過每一棟校舍、不漏過每一種設(shè)施、不漏過每一個部位、不漏過每一環(huán)節(jié)。在每學(xué)期的開學(xué)初、中和結(jié)束時,都不定期地對各校的周邊環(huán)境、校舍、交通、消防、設(shè)施、食堂、宿舍、校園欺凌等,進(jìn)行地毯式的檢查;并督促轄區(qū)各校,建立了安全責(zé)任制,實行隱患排查、整改、消號制度。并對交通溺水、飲食衛(wèi)生、疾病預(yù)防和自然災(zāi)害防范等,進(jìn)行嚴(yán)格的普及教育;定期開展消防疏散、防震防災(zāi)防食物中毒等演練和自救自護(hù)訓(xùn)練,全面落實生命教育課程、安全教育課程、心理健康課程。發(fā)現(xiàn)問題,及時指導(dǎo)整改,為師生營造了安全、優(yōu)美、舒適的教學(xué)環(huán)境。
    4.創(chuàng)建迎檢,盡責(zé)完成。
    像承擔(dān)兩次“國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測樣本校工作”,校園文明創(chuàng)建工作,“百日整治”系列行動工作,預(yù)防校園欺凌工作,“午餐和放心班”兩項惠民工程,城市少年宮的建設(shè),“全國中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新區(qū)”的創(chuàng)建與迎檢工作,功能室、警校監(jiān)控聯(lián)動和運動器材的安全迎檢工作,迎接省、市教育督導(dǎo)和北京等督導(dǎo)代表團參觀,等等,本組全程參與,研讀標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格對照,認(rèn)真籌備把關(guān),可謂精益求精,力求準(zhǔn)確、適當(dāng)如:為方便各校監(jiān)測,整理打印出精簡的工作流程,使質(zhì)量監(jiān)測工作圓滿完成;還有督學(xué)辦公室的布置、各類材料的收集整理和設(shè)計的任務(wù)。從文字的起草,到照片的選用,不厭其煩地與專職督學(xué)、設(shè)計人員進(jìn)行溝通,細(xì)致到每一個標(biāo)點符號的修改,對各類內(nèi)容的精準(zhǔn)把握,真正體現(xiàn)出對工作的細(xì)致入微和嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。
    5.聯(lián)動促進(jìn)有效備考。
    多年來,密切關(guān)注、跟蹤與推進(jìn)畢業(yè)班各項備考工作,常深入各年級聽課調(diào)研,借助區(qū)教研室、區(qū)“名師、名班主任工作室”的力量,促進(jìn)教師專業(yè)化成長。督促各校形成了“七個強化”機制(強化備考規(guī)劃、強化精細(xì)落實、強化問題研究、強化習(xí)慣養(yǎng)成、強化雙基訓(xùn)練、強化凝聚合力、強化體驗教育),各校通過形式多樣的畢業(yè)班教師會、學(xué)生動員會、主題班會、家長會等,積極營造濃厚的備考氛圍,發(fā)揚“三不”精神:不服輸、不怕苦、不懈怠,從學(xué)校到家庭到班級,從教師到學(xué)生到學(xué)科,事事力求做到“三精”:精心、精細(xì)、精準(zhǔn)。通過定計劃、精選練習(xí)題、精心設(shè)計教案、“減負(fù)”與思想教育并舉、物力財力向畢業(yè)班傾斜等舉措,力求畢業(yè)班質(zhì)量有一個明顯攀升。
    6.重視宣傳,擴大影響。
    為了讓督學(xué)們的督導(dǎo)信息能在學(xué)校和教體局、學(xué)校和學(xué)校之間達(dá)成無障礙溝通了解,為能及時宣傳責(zé)任區(qū)所開展的掛牌督導(dǎo)工作,充分展示廬陽督學(xué)的風(fēng)采,本責(zé)任區(qū)每月堅持為《廬陽教育督導(dǎo)簡報》《廬陽教育督導(dǎo)網(wǎng)》撰寫新聞、心得、專項督導(dǎo)報告,并及時將相關(guān)計劃、總結(jié)、案例、紀(jì)實評析等掛在網(wǎng)站相應(yīng)欄目中。積極協(xié)調(diào)督學(xué)辦公室和專職督學(xué)撰寫、編印《廬陽區(qū)教育督導(dǎo)報告匯編》、《廬陽區(qū)教育督導(dǎo)案例》和《廬陽區(qū)教育督導(dǎo)培訓(xùn)教材》,讓更多的人了解督學(xué)的工作,了解學(xué)校的發(fā)展,了解教育主管部門的精神,擴大了社會影響力。
    多年來,本責(zé)任區(qū)主要創(chuàng)新兩種督導(dǎo)形式:一是整合工作內(nèi)容,先后與區(qū)教體局相關(guān)科室有效聯(lián)動,如:法制安全科、基教科、電教館、教研室等開展合作,極大的提高了督導(dǎo)工作的效率。二是根據(jù)學(xué)校自身發(fā)展需求,實施“約請式”督導(dǎo)。積極引導(dǎo)已獲得“合肥市素質(zhì)教育示范學(xué)?!狈Q號的學(xué)校,認(rèn)真協(xié)助部分校做好“體、藝2+1項目示范學(xué)?!焙汀皵?shù)字化校園”等的創(chuàng)建、申報和評估工作。同時,在每次開展專項性督導(dǎo)、綜合性督導(dǎo)等之前,我責(zé)任區(qū)都結(jié)合督學(xué)觀測點的具體要求,自我加壓,充分設(shè)計相關(guān)的表格,一方面讓學(xué)校予以對照自查,另一方面還在下校時進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)查,提出整改方案和要求,并形成具體文字。在督導(dǎo)案例、督學(xué)紀(jì)實和相關(guān)月督導(dǎo)報告中。既肯定工作中的成績,也指出了存在的突出問題,還責(zé)成定時督促加以整改。不僅提高了工作的針對性、實效性,還為學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)、特色發(fā)展出謀劃策,發(fā)揮了責(zé)任督學(xué)的真正作用!
    1.約請督導(dǎo),助力發(fā)展。
    到19中、42中北城校區(qū)、36中、新華實驗和47中等九校開展“約請式”督導(dǎo)。努力關(guān)注城鄉(xiāng)接合部的寄宿制教育,公民辦學(xué)校管理、初高中教育等的共性與個性特點,針對學(xué)校自身需要解決的問題,上門督查,對癥下藥,從一定程度上幫助學(xué)校解決管理或教學(xué)上的一些癥結(jié),理清思路,突破瓶頸,使學(xué)校得以百尺竿頭更進(jìn)一步。并及時形成和提交調(diào)研報告,以便主管部門采取決策,全面促進(jìn)學(xué)校的特色可持續(xù)發(fā)展.
    2.指導(dǎo)創(chuàng)建,促進(jìn)提升。
    狠抓規(guī)范,著力創(chuàng)新,積極參與“全國中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新縣(區(qū))”創(chuàng)建工作,如:開展“秋季開學(xué)專項督導(dǎo)”、“義務(wù)教育學(xué)校基本辦學(xué)條件專項督導(dǎo)”、“中小學(xué)教師隊伍建設(shè)專項督導(dǎo)”、“放心班與午餐工程管理專項督導(dǎo)”、“校園欺凌與少年宮課程開展專項督導(dǎo)”、“教育信息化工作專項督導(dǎo)”和“學(xué)期末安全專項督導(dǎo)”工作等,每一次督導(dǎo),我們均能夠根據(jù)有關(guān)通知要求,制定自查工作方案,對專項督導(dǎo)工作進(jìn)行有序協(xié)調(diào),實地、全面督促,還就專項督導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)的問題,督促制定整改措施,順利完成各類專項督導(dǎo)及相關(guān)迎檢工作,使我區(qū)不僅順利通過了區(qū)級自評、市級復(fù)評和省級評估。
    在今后的督導(dǎo)工作中,本責(zé)任區(qū)愿以更加飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁,不斷加強自身學(xué)習(xí),不斷增強督學(xué)的專業(yè)能力;努力堅持督與導(dǎo)相結(jié)合,做到工作到位不越位;認(rèn)真履行督學(xué)職責(zé),強化服務(wù)意識,加大工作力度,力求把督導(dǎo)工作做得更好,力爭為廬陽教育做出更多、更大的貢獻(xiàn)!
    一年的工作緊張而忙碌,在學(xué)院黨委行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,系部各項教學(xué)工作順利而有條不紊地進(jìn)行。本年度的教學(xué)督導(dǎo)工作也已順利地結(jié)束,完成了全系在職專業(yè)教師的聽課任務(wù)。通過一學(xué)年的教學(xué)督導(dǎo),使全系教師無論在教學(xué)水平還是在思想觀念上,都有了不同程度的提高。我們清楚地認(rèn)識到,教學(xué)督導(dǎo)對于系部各項教學(xué)工作能得以順利、有序的進(jìn)行,教學(xué)改革與發(fā)展能夠把握先進(jìn)、正確的方向都起到了良好的保障和監(jiān)督作用。同時也促使管理者自身加強了對于現(xiàn)代教育教學(xué)原理的進(jìn)一步認(rèn)識,為今后更好地實施教學(xué)管理提供了理論保障。
    在本學(xué)年中,大部分教師的督導(dǎo)在第一學(xué)期已完成,因此教學(xué)督導(dǎo)的重點是其余的部分教師和年輕教師以及部分外聘教師。在學(xué)院督導(dǎo)辦的指導(dǎo)下,與具體負(fù)責(zé)的委員會同,合理的安排了聽課的具體時間、順序,較好的完成了聽課任務(wù),因部分外聘教師的課程安排在周末和晚上,督導(dǎo)組的成員及教師們不辭辛苦、不惜犧牲業(yè)余時間認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成工作,聽課后還及時地對被督導(dǎo)的教師毫無保留的提出建議和意見,尤其是對外聘教師、新分配來的年輕教師在教學(xué)中存在的問題都提出了中肯、寶貴的意見,有效的促進(jìn)了教學(xué)工作的進(jìn)步與發(fā)展。
    就管理系而言,教師隊伍中多數(shù)為年輕教師,在教學(xué)經(jīng)驗上存在著一定的不足,也存在各種各樣的問題。通過教學(xué)督導(dǎo)可以使各種問題暴露無遺的展現(xiàn)在我們面前,從而有的放矢的去加以解決,這樣就能有針對性的去進(jìn)行下一步的“導(dǎo)”,加快了解決教學(xué)中存在的問題、提高教學(xué)水平的速度。
    在教學(xué)督導(dǎo)的過程中,大部分教師都能保持良好、平和的心態(tài),正確對待每一位督導(dǎo)成員提出的批評與建議,虛心接受。對待意見和建議有則改之,無則加勉。作為督導(dǎo)員也能夠做到實事求是、有的放矢,毫無保留的評課、打分。事實證明,部分教師在接受了督導(dǎo)小組的建議后,在教學(xué)水平上都有了不同程度的提高。
    系主任作為系督導(dǎo)組的成員之一,參與了聽課、評課的全過程。這樣,就使其對全系教師的教學(xué)水平、教學(xué)情況有了更進(jìn)一步的了解,便于從整體上把握全系的教學(xué)現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題。同時,在評課、討論的過程中,多方聽取意見、接受院督導(dǎo)辦的指導(dǎo),從而促進(jìn)了教學(xué)管理水平的提高。這對于正確把握教育教學(xué)的方向,合理有序的開展教育教學(xué)改革起到了良好的促進(jìn)作用。
    我們有這樣的經(jīng)歷,聽一遍課不如講一遍課。大學(xué)時學(xué)習(xí)過的課程,只有到了自己親自教授這門課時,才感覺到真正吃透了課程中的內(nèi)容。這是作為一個教師的責(zé)任心使然。同樣的道理,作為督導(dǎo)員的教師就會更加嚴(yán)格地要求自己。教師被動地接受聽課、評課,而作為督導(dǎo)員則會主動地去研究教育教學(xué)的原理,認(rèn)真聽課、討論,提出問題的同時也吸取了別人的經(jīng)驗。同時對自己的教學(xué)觀念、教學(xué)水平都有了更高的要求。從而促使督導(dǎo)員本身在綜合素質(zhì)各方面都有了顯著的提高。
    通過教學(xué)督導(dǎo)工作我們發(fā)現(xiàn),目前學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣普遍不濃,學(xué)習(xí)勁頭不足,個別學(xué)生在課堂中不注意聽講、閑聊、做小動作的現(xiàn)象時有發(fā)生,學(xué)生的上課出勤情況不好。針對以上情況,我們對任課教師提出了更加嚴(yán)格的要求,不但要備好課、上好課,還把課堂紀(jì)律的組織作為評定其教學(xué)水平的一個重要因素,另外要求輔導(dǎo)員加強對學(xué)生的思想教育和日常行為規(guī)范的管理,要求學(xué)生在課前5分鐘進(jìn)課堂。目前廣大學(xué)生在認(rèn)識到嚴(yán)格教學(xué)管理的同時,開始自覺地遵守校規(guī)校紀(jì),學(xué)習(xí)風(fēng)氣有明顯好轉(zhuǎn)。
    1、在教學(xué)督導(dǎo)過程中必須加大對于紀(jì)律約束的要求和管理,要使大家認(rèn)識到這是一項嚴(yán)肅而認(rèn)真的工作,認(rèn)識到教學(xué)督導(dǎo)工作對于系部教學(xué)工作的重要性。杜絕督導(dǎo)員的遲到、無故不來,教師隨意調(diào)課等現(xiàn)象。對督導(dǎo)員不斷加強教育指導(dǎo),提高其自身綜合素質(zhì),使其能夠更加準(zhǔn)確如實、高水平的完成督導(dǎo)工作。
    2、我院學(xué)生總的來說專業(yè)基礎(chǔ)水平相對較低、綜合素質(zhì)相對較差的狀況,而怎樣在現(xiàn)有的生源基礎(chǔ)上較好的完成各項教學(xué)指標(biāo)是一個嚴(yán)峻而長期的課題。嚴(yán)格考試制度,進(jìn)一步完善學(xué)分制是很重要的環(huán)節(jié)。目前,我院對學(xué)生考試的環(huán)節(jié)要求很嚴(yán)格,學(xué)生在考場作弊的余地很小。但還有另外一個環(huán)節(jié),就是任課教師對試題難度的掌握和學(xué)生成績的評定。是因為學(xué)生程度差、基礎(chǔ)低而隨之降低考試的難度,放松成績評定的標(biāo)準(zhǔn),還是堅持按照大鋼的要求執(zhí)行。我們認(rèn)為越是因為學(xué)生基礎(chǔ)差則越是應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行大綱所要求的標(biāo)準(zhǔn),即寬進(jìn)嚴(yán)出,只有這樣才能保證畢業(yè)生的質(zhì)量。
    3、應(yīng)該進(jìn)一步加大在教學(xué)中多媒體設(shè)備的運用,加大多媒體設(shè)備的投入,增加多媒體教室的數(shù)量,讓更多的教師能夠熟練的掌握多媒體技術(shù)并應(yīng)用于教學(xué),提高教學(xué)效率和質(zhì)量。
    通過本學(xué)年的教學(xué)督導(dǎo),使系部教學(xué)及各項工作有了顯著的提高。今后應(yīng)繼續(xù)加大教學(xué)督導(dǎo)的力度,提高系室的教育教學(xué)質(zhì)量,為實現(xiàn)“一個行動計劃,三項建設(shè)規(guī)劃”的總目標(biāo)提供質(zhì)量保障。
    20xx年上半年,督查辦先后組織開展各項監(jiān)督督查活動64次(其中決策督查52次,會風(fēng)會紀(jì)督查12次),編發(fā)《**監(jiān)督督查考評通報》33期,形成《專題督查反饋》8期;受理上級和本級黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示189件,督促辦理人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案150件。根據(jù)督查情況,共對73個(次)單位155個(次)干部提出了表揚或批評?,F(xiàn)將上半年工作情況簡要總結(jié)如下:
    對經(jīng)濟工作的督查一直是督查辦工作的重點,今年以來,我們圍繞全市經(jīng)濟工作,一是強化了對招商引資的督查。20xx年,市委市政府更加重視招商工作,把招商引資任務(wù)分解到包括四大班子機關(guān)在內(nèi)的全市各單位,為了督促各責(zé)任單位盡快采取行動,為滎陽經(jīng)濟發(fā)展蓄積后勁,督查辦先后開展了兩次督查調(diào)研活動,通過與各單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)深入交流,發(fā)現(xiàn)了我市招商引資工作中存在的主要問題,形成專題匯報提交市主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)批示召開招商引資工作督查匯報會,有效規(guī)范并推動了全市招商引資工作。二是突出對重點項目的督查。今年,我市共確定77個重點工程(項目),督查辦將這77個重點工程(項目)與跨越式發(fā)展137個項目統(tǒng)籌擺布,及時落實責(zé)任、細(xì)化目標(biāo)、分解任務(wù),督促、協(xié)調(diào)各責(zé)任單位圍繞企業(yè)搞服務(wù),積極尋找破解資金、土地等瓶頸問題的辦法,要求各重點工程指揮部堅持項目推進(jìn)會制度、解決問題臺帳制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系項目制度等長效服務(wù)機制,協(xié)調(diào)解決問題并跟蹤問效,今年上半年,我們對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目建設(shè)情況進(jìn)行了一次摸底督查,以照片留取項目建設(shè)形象,為今后督查時對照項目實際進(jìn)展、客觀考核評價奠定了基礎(chǔ)。三是堅持主要經(jīng)濟指標(biāo)監(jiān)測和月度評比活動。每月依據(jù)財政收入、引進(jìn)域外境內(nèi)資金、規(guī)模以上工業(yè)增加值等指標(biāo)完成情況進(jìn)行排序,向全市通報結(jié)果,并按排序情況記入各單位干部政績,有效激發(fā)了各單位創(chuàng)先爭優(yōu)意識。四是做好了對稅收專項治理活動的督查。按照主要領(lǐng)導(dǎo)安排,于4月中旬對公安局、國土局、房管局、工商局、國稅局、地稅局等稅收專項治理活動的責(zé)任單位工作開展情況進(jìn)行督查,督促各單位創(chuàng)新思路,落實舉措,集中治理稅收漏管現(xiàn)象,促進(jìn)了全市稅收的逐步增長。
    民生工程是一級黨委、政府為民意識的重要體現(xiàn),對于贏民心、得民意有著非同尋常的意義,為此,我們在今年上半年的督查中,把凡是涉及民生的工程,全部納入專題督查的范圍。
    對實事工程,定期督查,跟蹤協(xié)調(diào)。將省、鄭州市和我市實事結(jié)合起來,制定專題督查方案,完善實事檔案,堅持每兩個月開展一次督查,采取聽取匯報與現(xiàn)場查看、明查與暗訪相結(jié)合等多種形式,及時通報每一件實事的進(jìn)展情況和存在問題,同時針對問題想方設(shè)法予以協(xié)調(diào),如市區(qū)集中供熱工作,供熱企業(yè)原來只將京城路以東居民作為發(fā)展對象,督查辦了解到京城路以西也有相當(dāng)一部分群眾有供熱需求,于是針對此情況與責(zé)任單位多次進(jìn)行溝通,在責(zé)任單位的積極協(xié)調(diào)下,供熱計劃進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整,將京城路以西部分區(qū)域居民一并納入,進(jìn)一步擴大了供熱覆蓋面,使更多的居民因此受益。
    對移民安置,長期深入,調(diào)查反饋。為促進(jìn)廣武鎮(zhèn)東、西魏營村移民問題的早日解決,從市聯(lián)合工作組成立之初,就固定督查人員,分成兩組,既當(dāng)督查員,又當(dāng)調(diào)查員,一方面對工作組責(zé)任落實情況、堅守崗位情況、工作實際進(jìn)展進(jìn)行督促檢查,另一方面,深入移民戶家中,通過與群眾拉家常的方式,傾聽民意,發(fā)現(xiàn)問題,及時將了解到的有關(guān)情況向市領(lǐng)導(dǎo)匯報,確保領(lǐng)導(dǎo)在最快的時間內(nèi)了解移民工作第一手真實資料,為領(lǐng)導(dǎo)下一步的決策提供參考依據(jù)。止目前,督查中發(fā)現(xiàn)的14個問題及9項建議大部分都被市主要領(lǐng)導(dǎo)予以采納。
    對環(huán)境衛(wèi)生整治,集中時間,強力推進(jìn)。針對我市環(huán)境衛(wèi)生整治工作時間緊迫,任務(wù)繁重的狀況,督查辦組織人員深入主要責(zé)任單位,連續(xù)奮戰(zhàn)一個月,進(jìn)入全市各臟、亂、差集中點,一方面一線核實、摸清基本情況,一方面了解掌握工作中存在的突出問題,找準(zhǔn)問題癥結(jié),督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)一步增強責(zé)任感和緊迫感,不斷加大整治力度,使城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生狀況大為改觀。
    對中小學(xué)校及幼兒園安全管理,主動暗訪,及時建議。在4月底媒體連續(xù)兩次報道小學(xué)幼兒園發(fā)生的惡性傷人事件后,立即對正在開展的工作進(jìn)行了調(diào)整,開始深入各小學(xué)校、幼兒園對安全防范措施進(jìn)行暗訪,現(xiàn)場查看每所學(xué)校時,不漏一個安全隱患,不漏一處安全盲點,不漏一個薄弱環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)各類安全隱患問題11大項,針對暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題,一方面向責(zé)任單位進(jìn)行反饋,從而引起了相關(guān)責(zé)任單位的高度重視,另一方面,向市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作專題匯報,為市政府對該項工作的全面安排部署提出好的意見和建議。之后,督查辦又于5月初對公安局、教體局等主要責(zé)任單位的職責(zé)落實情況進(jìn)行了督查,再次抽查了部分學(xué)校和幼兒園,促進(jìn)了該項工作的有效開展。
    另外,根據(jù)階段性工作部署情況,督查辦還先后對春季計劃生育、植樹造林、幼兒手足口病防治、安全生產(chǎn)、計劃生育、旅游安全、經(jīng)濟適用房建設(shè)等群眾關(guān)心的熱點問題進(jìn)行了重點督查,為市委市政府及時解決問題,贏得群眾滿意起到了重要的參考和推動作用。
    督查辦始終把督促辦理主要領(lǐng)導(dǎo)批示當(dāng)作一項上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為群眾解難的重要工作抓緊抓好。采取現(xiàn)場督辦,電話督辦,回訪當(dāng)事人等方式督促協(xié)調(diào)各責(zé)任單位,要求他們認(rèn)真調(diào)查、有理有據(jù)、材料翔實、上報及時,堅決做到“事無小事、件無小件”,全程掌握了解批示件辦理的各個環(huán)節(jié)。對辦理不合格的批示件堅決打回重辦,確保領(lǐng)導(dǎo)批示每一件都落到實處,保證了辦結(jié)質(zhì)量。如針對楊書記關(guān)于“群眾匿名舉報廣武鎮(zhèn)廣場旁邊存在黑網(wǎng)吧問題”的批示件,在調(diào)查了解,掌握事實證據(jù)的基礎(chǔ)上,協(xié)調(diào)相關(guān)責(zé)任單位對其進(jìn)行了取締,得到基層群眾的好評。針對袁市長關(guān)于“鄭州市網(wǎng)管辦反映我市賈峪鎮(zhèn)石灰窯死灰復(fù)燃問題”的批示,先后兩次進(jìn)行實地暗訪,了解事情的詳細(xì)情況,并及時將暗訪情況向環(huán)保局、賈峪鎮(zhèn)反饋,督促其開展聯(lián)合行動對我市不合法石灰窯進(jìn)行了集中整治,達(dá)到預(yù)期效果。今年上半年,督查辦共受理上級和本級黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示189件,轉(zhuǎn)辦件119件,查辦件70件,已全部辦結(jié)。所承擔(dān)網(wǎng)民留言涉滎部分辦理工作,承辦完成率達(dá)到100%,得到上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的肯定。
    督查工作的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在以下個方面:
    一是學(xué)習(xí)方法的創(chuàng)新。我們建立了每周一學(xué)習(xí)例會制度。在學(xué)習(xí)方式上,不拘一格,各科室近期的工作內(nèi)容、督查人員對某一項工作的現(xiàn)場見聞、市定重點工作的進(jìn)展情況、某一次重要會議的主要精神、上級業(yè)務(wù)部近期的工作重點等等,都可能成為會議的學(xué)習(xí)交流內(nèi)容。通過這種方式,督查辦內(nèi)部5個科室之間增強了對相互工作的了解,使大家對各基層單位的工作情況有了更加全面的認(rèn)識。
    二是目標(biāo)管理的創(chuàng)新。3月初,我們組織人員赴仙桃市、潛江市、黃梅縣學(xué)習(xí)考察目標(biāo)管理工作,吸取外地市先進(jìn)經(jīng)驗,結(jié)合我市實際情況,根據(jù)市委、市政府xxxx年工作思路和工作重點,對xxxx年我市目標(biāo)考評辦法,企業(yè)和企業(yè)家獎勵辦法,招商引資和新增重大工業(yè)固定資產(chǎn)投資有功人員獎勵辦法等做進(jìn)一步修訂完善,新增對產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的獎勵辦法,形成《中共滎陽市委滎陽市人民政府關(guān)于xxxx年度工作考評獎懲的意見》和《xxxx年度工作考評細(xì)則》。
    三是通報形式的創(chuàng)新。根據(jù)督查工作需要,啟用了《專題督查反饋》和《項目建設(shè)專題督查通報》,前者主要是針對市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場辦公及下基層調(diào)研做出的重要指示、決定進(jìn)行督查,隨時反饋,后者主要是針對市定重點建設(shè)項目進(jìn)展情況進(jìn)行通報,突出其連續(xù)性。相較于《監(jiān)督督查通報》,它具備了時效性強、針對性強、問題分析更加透徹等特點,目前已經(jīng)編發(fā)的《專題督查反饋》和《項目建設(shè)專題督查通報》中,已有6期被主要領(lǐng)導(dǎo)批示,充分體現(xiàn)了督查辦在決策服務(wù)方面的主動性。
    四是對會風(fēng)會紀(jì)考核的創(chuàng)新。針對我市以往會風(fēng)會紀(jì)考核中出現(xiàn)的一些不完善問題,認(rèn)真借鑒二七區(qū)會風(fēng)建設(shè)考核管理辦法,并結(jié)合我市工作實際,制定了《滎陽市會風(fēng)會紀(jì)考核管理實施辦法》,對會議的籌備、請假辦法、違紀(jì)處理等情況進(jìn)行了細(xì)化和規(guī)范,為我市會風(fēng)會紀(jì)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)創(chuàng)造了條件。
    隨著領(lǐng)導(dǎo)交辦督查任務(wù)越來越多,督查活動的開展也越來越頻繁,督查力量明顯不足,為了更充分地發(fā)揮每次督查的作用,督查辦實施了計劃提前一周,方案相互銜接,信息定期交流的工作機制,即每個科室提前一周制訂工作計劃,列出督查方案,由綜合協(xié)調(diào)室統(tǒng)一匯總整理后,將督查對象一致的予以合并,降低督查頻率,增加督查內(nèi)容,提高督查活動利用率。如對省、鄭州市、我市十件實事的督查,以及責(zé)任目標(biāo)和跨越式發(fā)展工作的督查,采取的就是這種一次督查、全面了解、分別通報的方式。對一些重要的市定工作,如果牽頭單位作用發(fā)揮較好,平時督查工作能夠做到定期開展,全面通報的,督查辦只進(jìn)行個別抽查,認(rèn)定后以牽頭單位的督查結(jié)果為依據(jù)記入干部政績,如項目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、創(chuàng)建工作等。
    總之,今年上半年,經(jīng)過全體同志的共同努力,督查辦的工作取得了一定成績,但也存在很多問題和不足:一是主動服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的意識還不夠強,工作力度不夠大,在一定程度上,被動工作還占有相當(dāng)比例。二是創(chuàng)新精神不夠,督查活動多數(shù)仍然采取常規(guī)性、傳統(tǒng)性、一般性方法,缺乏創(chuàng)造性和新鮮感。三是督查中對有些情況掌握不透,認(rèn)識不深,了解不夠。四是知識面不夠?qū)?,特別是對一些專業(yè)領(lǐng)域的知識,知之浮淺,或是一知半解。這些問題的存在,在一定程度上影響了督查工作的全面開展和督查作用的有效發(fā)揮。在以后工作中,要增強主動性,發(fā)揮能動性,樹立創(chuàng)新性,堅定責(zé)任性,追求實效性,強化學(xué)習(xí),加大力度,采取有力措施,切實把督查工作做好,以督查服務(wù)水平的全面提升和各項工作的優(yōu)質(zhì)高效,推動全市各項工作落到實處。
    一學(xué)年來,我的工作情況總結(jié)如下:
    我始終以“國家十一五教育發(fā)展綱要”理論精神來武裝自己的頭腦,教學(xué)之余,??磁c此類有關(guān)的文章。諸如《人民日報》的社論,《人民教育》的理論文章。堅持不懈的學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、新《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī),逐步深刻體會尊師重教,愛護(hù)學(xué)生,保護(hù)學(xué)生權(quán)益的含義。
    訂閱與教育教學(xué)有關(guān)的雜志:《特別關(guān)注》、《教學(xué)教案》,及時從中獲取動態(tài)信息,吸取有關(guān)的理論營養(yǎng)。
    本人始終以一個教師的身份來嚴(yán)格要求自己,堅決不受任何不良思想、不良社會風(fēng)氣的影響。拒“非法活動”于大門之外,潔身自好。根據(jù)上級的文件精神,從未也絕不參與短信詐騙,不但如此,而且經(jīng)常利用各種時機宣傳“非法活動”和短信息詐騙的危害性,尤其是對學(xué)生進(jìn)行此方面的教育。
    (一)堅決履行崗位職責(zé),不打折扣地完成教導(dǎo)處的相關(guān)任務(wù)。
    一學(xué)年來,我負(fù)責(zé)教導(dǎo)主任的教學(xué)工作,期初,積極協(xié)助排好功課表、安排好教導(dǎo)處的每周教學(xué)活動安排,及時做好老師請假時的調(diào)課工作,確保每節(jié)課都有老師上課,不讓一節(jié)課空閑。做好學(xué)籍建檔和會考、中考的報名和志愿填報等工作。
    (二)建立健全鞏生措施,做好鞏生工作。為了鞏生,建立了班主任量化考評制度,提高班主任的工作的積極性。建立每節(jié)課點名制度等,將未到位的學(xué)生及時反饋班主任,班主任時做好電話聯(lián)系,家訪等工作,及時了解學(xué)生未到校的原因,化解學(xué)生厭學(xué)的情緒。另外,學(xué)校每個月做一次溜生總調(diào)查,及時將溜生的名單造冊,行政人員與班主任,科任走鄉(xiāng)下村進(jìn)行家訪。除此之外,將溜生名單及時送到鄉(xiāng)教委。盡心盡力做好控輟保學(xué)工作。
    (三)積極做好“普九”和課改工作。依據(jù)文件精神做好有關(guān)師資隊伍建設(shè)的檔案整理,及時做好有關(guān)教師培訓(xùn)的相關(guān)工作。認(rèn)真做好課改的各項工作,期初訂好計劃,及時通知組織教師參加課改,期末及時總結(jié)。
    (四)協(xié)助做好教學(xué)常規(guī)檢查工作,提高教學(xué)效果。
    為此,設(shè)立了考績獎,每個月一次對科任的各種工作手冊、聽課記錄、教案、作業(yè)集中檢查或抽查,建立教研組長檢查,教導(dǎo)處監(jiān)查、抽查制度,并將檢查結(jié)果列表登記。另外,還將檢查結(jié)果作為今后評優(yōu)評先的依據(jù),通過以上措施來促進(jìn)科任做好本職工作。
    (五)帶頭做好教研工作,以身作則,率先垂范。一學(xué)年中積極組織數(shù)學(xué)組開展教研活動,主動承擔(dān)公開課,深入課堂,認(rèn)真聽課評課。組織教師積極撰寫論文。有5篇論文獲得省級獎.
    (六)做好教學(xué)本職工作,提高學(xué)生的學(xué)業(yè)成績。
    我擔(dān)任六(1)班數(shù)學(xué)教學(xué)工作。為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,我認(rèn)真做好“備教批輔改考”等各項工作。除認(rèn)真上好每一堂課外,積極把“數(shù)學(xué)差生”組織起來,個別輔導(dǎo)。
    1、對新課程理論學(xué)習(xí)有待深入,仍有應(yīng)試教育的思想傾向。
    2、對多媒體等新的教學(xué)手段有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)使用。
    3、如何建立一種新型的行政和師生的關(guān)系,對我來說仍是一個挑戰(zhàn)。
    總之,一學(xué)年來,本人盡職恪守,在工作崗位中盡量克服缺點,完善自我,努力向前。當(dāng)然自己尚未發(fā)現(xiàn)的缺點定然不少,還望廣大師生、領(lǐng)導(dǎo)的批評指正。
    (一)前期準(zhǔn)備。
    一是開展學(xué)習(xí)。11月2日至12月4日,召開了4期專題學(xué)習(xí)會,系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)和習(xí)總書記對基層組織建設(shè)的重要論述。
    二是建立制度。建立xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子包村聯(lián)戶制度和談心談話工作制度。
    三是風(fēng)險排查。11月中旬,完成xx村軟弱渙散黨組織整頓工作;12月4日,召開鎮(zhèn)黨委會,安排部署換屆前摸底工作。
    (二)部署啟動。
    一是制定方案。根據(jù)區(qū)上方案,制定xx鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”換屆方案,目前方案初稿已完成,擬送審;各村(社區(qū))正在抓緊擬制工作方案。
    二是組織領(lǐng)導(dǎo)。成立xx鎮(zhèn)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)風(fēng)氣監(jiān)督、疫情防控、監(jiān)督聯(lián)絡(luò)等6個工作組。
    三是召開會議。召開xx鎮(zhèn)換屆工作動員會和談心談話會,對換屆工作進(jìn)行了安排部署,并按照“十必談”要求完成了“兩委”成員集體談心談話。
    四是批準(zhǔn)召開黨員大會。12月11日前,各村(社區(qū))完成召開黨員大會的請示上報,鎮(zhèn)黨委批復(fù)確定了大會召開時間。
    (三)宣傳動員。
    一是集中宣傳。制定了xx鎮(zhèn)換屆宣傳工作方案,利用公開欄、led顯示屏、微信群等方案,做好換屆宣傳;各村(社區(qū))召開黨員大會,集中進(jìn)行換屆政策講解;通過公開欄、公眾號、微信群、電話,發(fā)布致廣大黨員群眾的公開信和致外出流動黨員的一封信。
    二是確定人數(shù)。12月11日之前,各村(社區(qū))通過微信、短信、電話等形式,將換屆選舉的政策要求和有關(guān)事項通知到本人,并確定了應(yīng)到會黨員人數(shù),同步向鎮(zhèn)黨委報送黨員大會部分黨員不計算在應(yīng)到會人數(shù)之內(nèi)的請示。
    (四)確定人選。
    一是制定辦法。鎮(zhèn)、村(社區(qū))分別制定預(yù)備人選推薦產(chǎn)生辦法,明確了工作程序和執(zhí)行細(xì)則。
    二是召開大會。12月12日,9個村(社區(qū))召開黨員和群眾大會,對現(xiàn)任黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主測評,完成下屆村(社區(qū))黨組織委員會候選人初步人選的黨員和群眾推薦,7個設(shè)黨委的村(社區(qū))同步完成了紀(jì)委書記、委員候選人初步人選的黨員和群眾推薦,并向鎮(zhèn)黨委報送了推薦初步人選。
    三是研究推薦。12月12日至12月13日,鎮(zhèn)黨委召開了兩次黨委會,按照不低于委員職數(shù)50%的差額比例,研究確定了下屆村(社區(qū))黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選,以及紀(jì)委書記、委員候選人初步人選。
    根據(jù)區(qū)委關(guān)于村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作相關(guān)要求,繼任村(社區(qū))“兩委”班子成員學(xué)歷不低于高中(中專)文化程度。xx鎮(zhèn)xx村現(xiàn)任黨總支書記xx同志,男,漢族,1965年9月出生,1999年12月加入中國共產(chǎn)黨,初中學(xué)歷(中專在讀),在xx村黨組織換屆選舉中被推選為候選人初步人選,該同志目前學(xué)歷低于高中(中專)文化程度,不符合繼任村(社區(qū))“兩委”班子成員學(xué)歷條件。但是該同志作風(fēng)務(wù)實,長期在基層工作,經(jīng)驗豐富,組織協(xié)調(diào)能力強,工作中辦法多、點子多,在群眾中有較高的威信,因工作成績突出,2020年,該同志被評為xx省第八屆勞動模范。
    xx村作為天府農(nóng)博園核心區(qū),按照區(qū)委部署,正加快建設(shè)中國特色社會主義鄉(xiāng)村振興示范村,推動實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興,走出一條壯大集體經(jīng)濟、帶動農(nóng)民增收致富、實現(xiàn)人民共同富裕的振興之路,為全省乃至全國實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供標(biāo)桿示范。xx村村域范圍內(nèi)在建重點項目多,發(fā)展任務(wù)重,項目搬遷掃尾、建設(shè)用地流轉(zhuǎn)、項目保障推進(jìn)等基礎(chǔ)工作量極大,需進(jìn)一步加強基層力量,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定,建議放寬xx同志村黨總支書記候選人初步人選學(xué)歷條件。
    一是抓好組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持把換屆工作放在第一位,確保領(lǐng)導(dǎo)、措施、精力三到位。按照xx鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組和各工作組分工,認(rèn)真履行職責(zé),各司其職、各負(fù)其責(zé),抓實抓細(xì)抓好換屆各環(huán)節(jié)相關(guān)工作。
    二是精準(zhǔn)把握細(xì)節(jié)。深刻領(lǐng)會換屆工作相關(guān)精神,吃準(zhǔn)吃透。
    區(qū)級聯(lián)審反饋結(jié)果后,盡快按程序確定候選人預(yù)備人選考察名單,制定具體考察辦法,完成人員考察及公示。
    三是加強聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)。重點是依法依規(guī)。
    加強對換屆工作的指導(dǎo),嚴(yán)格履行換屆選舉重大事件、重要信息直報制度,全面掌握工作動態(tài),及時研究處理各種問題,確保換屆工作健康有序推進(jìn)。
    本學(xué)期,我校在督導(dǎo)工作中,堅持以“導(dǎo)”為主、以“督”為輔的工作方針,本著規(guī)范辦學(xué)行為、穩(wěn)定教學(xué)秩序、提高辦學(xué)質(zhì)量的基本思想開展督導(dǎo)工作,形成了“督有重點,導(dǎo)有目標(biāo);以督促改,以導(dǎo)促建”的良好工作局面?,F(xiàn)將我校近一年來的督導(dǎo)工作總結(jié)如下:
    村社區(qū)兩委換屆工作匯報篇二
    農(nóng)村基層組織建設(shè)是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。做好村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作,對于鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ),加快實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,具有十分重要的意義。鎮(zhèn)按照換屆工作實施方案,從嚴(yán)把關(guān),全力做好兩委換屆工作。
    一是加強政策宣傳,營造良好氛圍。
    通過深入居民小區(qū)、村組等地,張貼村(社區(qū))“兩委”換屆宣傳標(biāo)語、網(wǎng)格群轉(zhuǎn)發(fā)“兩委”換屆宣傳視頻、致黨員的一封信等方式,向黨員和居民群眾廣泛宣傳“兩委”換屆的重大意義、政策程序、紀(jì)律要求等,多元化方式推進(jìn)換屆選舉政策宣傳,引導(dǎo)黨員群眾關(guān)注、監(jiān)督“兩委”換屆選舉工作,依法行使權(quán)利,認(rèn)真履行義務(wù),全方位落實換屆選舉的社會氛圍營造工作。
    二是強化風(fēng)險防控,推進(jìn)談心談話。
    進(jìn)一步下沉工作力量,構(gòu)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員和村(社區(qū))書記談、村(社區(qū))聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和村(社區(qū))“兩委”班子談、村(社區(qū))書記和村(社區(qū))“兩委”班子談的三級談話渠道,深切懇談,做深做細(xì)“兩委”成員思想工作,引導(dǎo)正確對待進(jìn)退流轉(zhuǎn),妥善處理好離任村(社區(qū))干部工作。
    三是堅持從嚴(yán)把關(guān),選優(yōu)配強干部。
    堅決用嚴(yán)的措施把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫徹到各個方面,嚴(yán)格人選把關(guān),精心做好村(社區(qū))“兩委”干部的選配,按照政治上忠誠可靠、年富力強、素質(zhì)好、能力強、公道正派的要求,把對黨忠誠、作風(fēng)扎實、組織滿意、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀人才選拔出來,選優(yōu)配強村(社區(qū))“兩委”干部,不斷提升黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。
    村社區(qū)兩委換屆工作匯報篇三
    1、新任村兩委干部實行民主監(jiān)督、民主管理、民主決策。班子成員對重大事項集體研究討論,并召開村民代表會議,提高辦事透明度。
    2、疫情防控期間帶領(lǐng)志愿者們?nèi)霊粜麄鞣酪咧R,另外村兩委班子成員親自上門動員村民接種新冠疫苗,對上級傳達(dá)的任務(wù)盡心盡力的完成好。
    3、村兩委認(rèn)真做好民調(diào)工作,對于村民出現(xiàn)的糾紛能夠及時處理,新任村兩委上任后調(diào)解了一樁豐山組因土地引起的糾紛,最后和平調(diào)解雙方矛盾糾紛。
    4、為了創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村建設(shè),村兩委認(rèn)真做好環(huán)境整治工作,積極動員村民自行清理房前屋后堆放的物品,確保村內(nèi)環(huán)境干凈整潔,道路通暢。
    1、領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)合力。從總體上看,村兩委班子比較團結(jié)堅強,凝集力、戰(zhàn)斗力和號召力極強,能把黨的各項方針政策貫徹到群眾中去,出色的完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的各項工作任務(wù),有一定的群眾基礎(chǔ)和威信。
    2、新任村兩委分工明確,相互協(xié)作。3月底完成換屆后,村“兩委”班子對工作進(jìn)行了分工,做到了分工明確,職責(zé)清楚。各班子成員也能夠履行好自己的職責(zé),辦好自己分內(nèi)之事,真心實意的為群眾辦實事、辦好事。在運行方面大家也是各司其職,群策群力。
    新任村兩委后只有一起豐山組村民李吉新與何增春的土地糾紛,本著急群眾之所急,解群眾之所困的原則,在雙方自愿的情況下,于8月30日調(diào)解了這一糾紛。
    換屆后,群眾對新班子的工作情況比較認(rèn)可,也支持村“兩委”的工作。大多數(shù)群眾認(rèn)為新的兩委班子能夠為民辦實事,辦好事,對于反映的情況能夠及時去了解并解決,能夠設(shè)身處地的思考問題,解決問題,保證村民群眾的切身利益。
    7月8日-7月10日,縣委組織部組織全縣各村支部書記到縣委黨校培訓(xùn)三天,前兩天主要是學(xué)習(xí)了解鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略以及黨史學(xué)習(xí)教育。最后一天還帶領(lǐng)全體支部書記到紅色基地柳溪、石溪、百丈等實地考察學(xué)習(xí)。
    每月仰山鄉(xiāng)黨委也會定期對支書記和副書記培訓(xùn)相關(guān)理論知識,鄉(xiāng)黨委書記喻洪波每月會召集各村書記和副書記開例會,匯報近期工作和對下個月的工作計劃。
    村社區(qū)兩委換屆工作匯報篇四
    報告是報告工作、反映情況、提出意見或者建議、答復(fù)上級詢問的公文。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
    2020年以來,我縣聚焦問題導(dǎo)向與效果導(dǎo)向,高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高效率落實村(社區(qū))“兩委”換屆工作,截至2021年1月31日,圓滿完成了10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)125個村(社區(qū))“兩委”換屆選舉,實現(xiàn)了干部隊伍“年齡變小、學(xué)歷變高、面孔變新、結(jié)構(gòu)變優(yōu)、能力變強”的預(yù)期目標(biāo)。
    隨著1月31日興安鎮(zhèn)源江村選舉產(chǎn)生新一屆村民委員會和村務(wù)監(jiān)督委員會成員,標(biāo)志著我縣2021年村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作圓滿完成。
    村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作開展以來,我縣采取集中分級培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)的方式,對換屆選舉工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),舉辦專題培訓(xùn)30余場次,10個指導(dǎo)組開展工作指導(dǎo)約100次,讓實際操作人員吃下“定心丸”。制定換屆選舉流程圖,細(xì)化10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)125個村(社區(qū))的組織準(zhǔn)備、登記推選、黨內(nèi)選舉、村委監(jiān)委選舉4個階段24項日程,逐一標(biāo)注動員部署、人選推薦、資格聯(lián)審、選舉公示以及重難點村跟進(jìn)等情況,做到換屆底數(shù)清、情況明。采用“傳統(tǒng)媒體+新興媒體”相結(jié)合的方式多角度宣傳換屆政策法規(guī),懸掛宣傳橫幅1700余條、張貼宣傳單12500多張,鄉(xiāng)村“大喇叭”播放換屆知識要點7900多次,在《靈渠先鋒》《靈渠資訊》等微信平臺轉(zhuǎn)載刊發(fā)換屆要點及紀(jì)律要求6篇次52條,營造了濃厚氛圍。開展換屆選舉大走訪、大調(diào)研活動,縣領(lǐng)導(dǎo)、縣直單位包村干部深入走訪鄉(xiāng)、村干部和群眾,就《致廣大人民群眾的一封信》及“十不準(zhǔn)”“十嚴(yán)禁”“六個一律”內(nèi)容面對面?zhèn)鬟_(dá)講解,創(chuàng)造了良好換屆環(huán)境。五個換屆風(fēng)氣巡回督導(dǎo)組不定期查訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村(社區(qū))換屆工作臺賬、群眾舉報問題反饋、工作滿意度等情況,督促各單位黨員干部、參選人員、在任“兩委”班子成員和換屆選舉工作人員簽訂換屆紀(jì)律承諾書22000多份,確保了換屆清風(fēng)正氣。
    換屆期間,全縣召開選情集體研判會議170余次,解決突發(fā)問題43個。實行工作提醒機制,共發(fā)布工作提示信息312條,確保了換屆選舉穩(wěn)步推進(jìn)。由縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和班子成員到村(社區(qū))對村(社區(qū))“兩委”班子開展全覆蓋式談心談話,做到離任村黨組織書記、主任必談,“一肩挑”人選必談,有特殊選情全體村(社區(qū))班子成員必談,85名超齡或另有個人職業(yè)規(guī)劃的黨組織書記不再參與新一屆選舉,新一屆“一肩挑”人選更加年輕化。
    x市x區(qū)下轄x個街道,常住人口x萬,是全國社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新實驗區(qū)。全區(qū)共x個社區(qū),x個村改居社區(qū)除x社區(qū)外,其余x個集體經(jīng)濟產(chǎn)權(quán)制度改革均未完成。全省換屆工作開展以來,x區(qū)委、區(qū)政府高度重視重視,把高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成村改居社區(qū)換屆作為全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的重中之重來抓。全過程貫穿黨的領(lǐng)導(dǎo),全方位規(guī)范換屆要求,全領(lǐng)域執(zhí)行換屆紀(jì)律,確保村改居社區(qū)“兩委”換屆選舉工作蹄疾步穩(wěn)。
    一、主要做法。
    (一)堅持全過程貫穿黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持把強化組織保障作為基礎(chǔ)性工作來抓。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是村改居社區(qū)“兩委”換屆的核心要求。工作中我們始終做到“三個強化”。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)委成立了x區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作協(xié)調(diào)小組,由區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,區(qū)委副書記、區(qū)紀(jì)委書記、監(jiān)察委主任,區(qū)委組織部長,區(qū)政府分管副區(qū)長為副組長,x個單位為成員單位,并設(shè)立協(xié)調(diào)小組辦公室抽調(diào)精兵強將充實工作。區(qū)委督察組每周督查工作進(jìn)度,協(xié)調(diào)小組每周聽取一次工作匯報,及時打牢了村改居社區(qū)“兩委”換屆的組織領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。二是強化制度規(guī)范。認(rèn)真落實省、市文件精神,先后出臺了《關(guān)于認(rèn)真做好全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的實施意見》,進(jìn)一步明確了集體經(jīng)濟尚未改制完成的村改居社區(qū)按照村委會換屆選舉方式來進(jìn)行換屆的指導(dǎo)思想。提出了村改居社區(qū)“兩委”職數(shù)配備、任職條件等具體要求。三是強化工作合力。x個副縣級領(lǐng)導(dǎo)分別分包一個村改居社區(qū),x個成員單位定期召開聯(lián)席會議通報情況和日常工作,每半月聯(lián)合紀(jì)檢、民政、公安等部門對換屆工作進(jìn)行督查,形成了領(lǐng)導(dǎo)分包、各級分管、上下聯(lián)動的工作格局。
    (二)堅持全方位落實換屆要求,確保規(guī)定動作不走偏、不變樣。今年換屆與往年不同,村改居社區(qū)和城市社區(qū)“兩委”換屆工作同時推進(jìn)、同步實施,對工作標(biāo)準(zhǔn)提出了更高要求。工作中,我們嚴(yán)格落實規(guī)定動作,確保各項要求在村改居社區(qū)真落地,不走樣。目前主要是抓好“三個環(huán)節(jié)”。一是調(diào)查摸底環(huán)節(jié)。共召開各類座談會x場,走訪黨員群眾x多戶,印發(fā)調(diào)查問卷x份,及時了解社情民意,掌握“兩委”班子現(xiàn)狀,分析存在問題的原因,將矛盾化解在換屆前。二是離任經(jīng)濟責(zé)任審計環(huán)節(jié)。統(tǒng)一召開工作會議,部署離任審計工作,并及時在居務(wù)公開欄進(jìn)行了公示。x月份在區(qū)委的統(tǒng)籌指導(dǎo)下,各街道通過委托第三方專業(yè)審計機構(gòu)同步開展了對x個村改居社區(qū)的村改居社區(qū)成員任期和離任經(jīng)濟責(zé)任、社區(qū)居委會財務(wù)收支審計工作,并及時在居務(wù)公開欄進(jìn)行了公示。三是“兩委”職數(shù)設(shè)置環(huán)節(jié)。從嚴(yán)控制“兩委”職數(shù),明確村改居社區(qū)參考村委會配備“兩委”職數(shù),一般為x-x人,確?!皟晌比藛T的精干、高效。
    (三)堅持全領(lǐng)域執(zhí)行換屆紀(jì)律,持續(xù)深化各項規(guī)定的剛性約束。一是通過政府網(wǎng)站、墻報標(biāo)語、居委會大喇叭等大張旗鼓地宣傳發(fā)動換屆紀(jì)律的各項規(guī)定,確保各項規(guī)定在村改居社區(qū)“入戶、入腦、入心”。二是組織收看嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律的宣傳片,并要求各街道針對村改居換屆選舉的不同特點因村施策,拿出可執(zhí)行的措施來確保有序推進(jìn)。三是編發(fā)《x區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作手冊》x本、印發(fā)《中華人民共和國村委會組織法》x本、“九嚴(yán)禁、十不準(zhǔn)”“六個做到、六個嚴(yán)禁”、“十類不宜確定為社區(qū)“兩委”成員候選人”宣傳海報x余份、畫冊x余份。通過強大的宣傳攻勢,真正在村改居社區(qū)居民中形成防范和打擊不正當(dāng)競爭行為的強大聲勢。
    二、存在的問題。
    目前,x區(qū)村改居社區(qū)“兩委”換屆選舉工作已順利進(jìn)展至黨組織候選人資格審查環(huán)節(jié)。雖然取得了階段性的成果,但離上級要求和群眾期盼仍然存在一些距離,主要表現(xiàn)在:一是村改居社區(qū)管轄人口多和“兩委”職數(shù)偏少的矛盾比較突出。x村改居社區(qū)普遍居民較多,多數(shù)在x人以上,最多的南村社區(qū)達(dá)x萬人,換屆后職數(shù)偏少將對社區(qū)治理服務(wù)提出更高的要求。二是隨著城市化進(jìn)程的加快,x區(qū)目前村改居社區(qū)普遍存在拆遷任務(wù),居民更希望保持目前“兩委”班子穩(wěn)定狀態(tài)。
    三、下一步打算。
    下一步區(qū)委、區(qū)政府將持續(xù)抓好村改居社區(qū)換屆的后續(xù)工作,主要在四個“始終堅持”上下功夫。
    一是始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步突出黨的領(lǐng)導(dǎo)這個主題主線,牢牢把握村改居社區(qū)換屆選舉的正確方向。二是始終堅持規(guī)范有序推進(jìn)。進(jìn)一步把村改居社區(qū)換屆選舉的各項要求和規(guī)定具體化,確保全過程有章可循,不變通、不走樣。三是始終堅持問題導(dǎo)向。建立全區(qū)村改居社區(qū)“兩委”換屆選舉重大事件、重要信息及時報送制度,及時防范和化解各類矛盾,做到發(fā)現(xiàn)在早、防范在先、處置在小。四是始終堅持把紀(jì)律規(guī)定挺在前面。針對村改居社區(qū)矛盾問題相對多發(fā)的實際情況,堅持有報必查、露頭就打,持續(xù)保持打擊不正當(dāng)競選行為的高壓姿態(tài)。各街道開通了方便群眾舉報的綠色通道,對違法、違紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)一起,查處一起。
    按照市委、區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求,**區(qū)村和社區(qū)“兩委”換屆工作于**月****日全面啟動,**月****日,已全面完成村和社區(qū)黨組織換屆選舉工作;目前,****個村(社區(qū))完成了村(居)民委員會換屆選舉工作?,F(xiàn)將具體情況匯報如下:
    (一)全面完成黨組織換屆選舉。全區(qū)****個村、社區(qū)選舉黨組織書記、副書記、委員共******名,平均年齡****.**歲,其中女性****人,較上屆增加**人;年齡****周歲以下的****人;具有大專以上學(xué)歷******人,較上屆增加****人,占比由****.****%增加至****.****%。擬安排村(農(nóng)村社區(qū))黨組織書記和村(居)委會主任“一肩挑”****人,比例由**.**%提升至****.****%。
    (二)有序推進(jìn)村委會換屆選舉。截至**月****日,全區(qū)****個村和社區(qū)(其中包含****個企業(yè)社區(qū))的******名候選人已全部完成了區(qū)級聯(lián)審工作。****個村和社區(qū)完成了換屆選舉工作,其中“一肩挑”的村(農(nóng)村社區(qū))**個,全部實現(xiàn)組織意圖。選舉產(chǎn)生村(居)民委員會成員****人(主任****人、副主任****人、委員****人),其中“交叉任職”****人。
    加強黨的領(lǐng)導(dǎo)是村和社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的關(guān)鍵和根本。我們始終將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到的全過程和各環(huán)節(jié),嚴(yán)格落實管黨治黨責(zé)任,確保黨組織在換屆選舉中始終處于主導(dǎo)地位、發(fā)揮主導(dǎo)作用。
    (一)壓緊壓實責(zé)任。
    一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)鎮(zhèn)(街道)兩級均成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書記擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,落實主體責(zé)任,親自抓部署調(diào)度、督查落實。嚴(yán)格落實鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記第一責(zé)任人職責(zé),對領(lǐng)導(dǎo)不力、處置不當(dāng)引發(fā)群體性事件和重大負(fù)面網(wǎng)絡(luò)輿情的,嚴(yán)肅追究所在鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記責(zé)任。
    二是加強督查指導(dǎo)。建立區(qū)、鎮(zhèn)(街道)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛點聯(lián)系督導(dǎo)換屆工作制度,結(jié)合區(qū)委“一聯(lián)一幫一包”工作,區(qū)、鎮(zhèn)(街道)督查指導(dǎo)組先后開展督查指導(dǎo)******次********人次,重點對換屆程序執(zhí)行、班子職數(shù)設(shè)置、換屆政策和換屆紀(jì)律宣傳等方面開展督導(dǎo),確保換屆工作不走樣、不變樣。
    三是細(xì)化日程安排。根據(jù)換屆工作的操作和要求,明確將黨組織換屆日程劃分為**個階段****項具體任務(wù),制定村和社區(qū)換屆日程安排建議表,倒排村(居)民委員會換屆工作中各環(huán)節(jié)時間節(jié)點。通過制定流程圖,倒排時間表,將任務(wù)細(xì)化到人、進(jìn)度精確到日,確保換屆工作全過程把握,全方位有數(shù)。
    (二)嚴(yán)格審核把關(guān)。
    一是嚴(yán)格把控“人選關(guān)”。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,把好人選的政治關(guān)、能力關(guān)、法紀(jì)關(guān)、廉潔關(guān)、口碑關(guān)。建立并落實候選人資格條件區(qū)鎮(zhèn)(街道)聯(lián)審制度,區(qū)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室先后**次組織****家區(qū)直有關(guān)單位(部門)對候選人進(jìn)行聯(lián)合審查,共計審查出不符合村干部條件的候選人****人,嚴(yán)防“帶病提名”“帶病當(dāng)選”。
    二是堅決管好“程序關(guān)”。換屆前認(rèn)真做好調(diào)查摸排、經(jīng)濟審計等工作,全面推行“任職承諾演說”,換屆中嚴(yán)格做好“兩推一選”、候選人公示考察等程序,依法依規(guī)推選村(居)民選舉委員會、改選村(居)民代表、制定選舉辦法等工作,嚴(yán)防“缺要件”“漏步驟”。
    三是嚴(yán)把結(jié)構(gòu)“比例關(guān)”。重點對接“一肩挑”要求,以鎮(zhèn)(街道)為單位逐一分析排查,大力推進(jìn)書記、主任“一肩挑”“兩委”成員交叉任職。目前,黨組織書記已列入村(居)委員會主任候選人擬實現(xiàn)“一肩挑”的村數(shù),占比****.****%。
    (三)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。
    一是警示教育在先。結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,組織開展專題學(xué)習(xí)、警示教育培訓(xùn)******期********人次,組織黨員收看《鏡鑒》等警示教育片****次********人次。不斷提高換屆紀(jì)律知曉率,全區(qū)簽訂紀(jì)律承諾書和換屆工作承諾書共計********份(人次)。
    二是查核從嚴(yán)從快。結(jié)合“掃黑除惡”專項斗爭,堅持實名舉報必查、線索清楚必查、上級督辦必查,區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級聯(lián)動,對違紀(jì)違法問題發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。截止目前,共接到來信來訪來電****件次(涉及****個村、社區(qū)),查核反饋****件次,嚴(yán)防“事情”變成“事件”、“小事”變“大事”。
    三是急情一線處置。建立健全村和社區(qū)“兩委”換屆應(yīng)急處置機制,成立區(qū)應(yīng)急處置協(xié)調(diào)小組,制定換屆工作“**+**”應(yīng)急處置預(yù)案,確保問題第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間通報、第一時間介入、第一時間處置。
    (四)營造良好氛圍。
    一是廣泛宣傳引導(dǎo)。重點發(fā)揮“一組一會”在換屆工作中的宣傳、教育和引導(dǎo)作用。自然村黨組織和村民理事會成員利用地緣優(yōu)勢,換屆前,協(xié)助懸掛換屆宣傳橫幅******余幅,入戶發(fā)放換屆紀(jì)律宣傳單、宣傳卡**.**萬份;換屆中,主動走訪群眾特別是“重點”人群,引導(dǎo)其正確參與換屆選舉程序;換屆后,協(xié)助鎮(zhèn)村干部與落選人員談心談話,做細(xì)做實思想工作,維護(hù)換屆期間和諧穩(wěn)定。
    二是廣泛談心談話。區(qū)委組織部和區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)同志與鎮(zhèn)(街道)黨政正職開展專題談心談話,鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記與黨政班子成員、村(社區(qū))“兩委”成員廉政談話,對執(zhí)行換屆紀(jì)律提要求,對存在的問題提對策。及時做好落選退職干部的思想疏導(dǎo),安排鎮(zhèn)(街道)集中同換屆選舉中落選的候選人談心談話。
    三是廣泛走訪調(diào)研。結(jié)合開展“淮北夜話解民憂”、“大走訪大調(diào)研加快淮北大發(fā)展”活動,****名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部包保**-**個村(社區(qū)),督導(dǎo)包括村和社區(qū)“兩委”換屆工作在內(nèi)的重點任務(wù)落實,推動黨的政策在一線落實,民情民意在一線掌握、矛盾問題在一線解決,為村和社區(qū)“兩委”換屆工作保駕護(hù)航。
    雖然**區(qū)村和社區(qū)“兩委”換屆工作整體進(jìn)展順利、平穩(wěn),但仍存在一些問題,如:針對個別選情不太穩(wěn)定的村(社區(qū)),需要做進(jìn)一步的深入細(xì)致走訪調(diào)研,妥善化解調(diào)處矛盾糾紛;選人用人視野需進(jìn)一步拓寬,村(社區(qū))后備干部儲備不足的問題依然存在等。下一步,我們將進(jìn)一步提高政治站位,嚴(yán)格按照中央及省委、市委要求,把實現(xiàn)“一肩挑”目標(biāo)任務(wù)作為一項政治任務(wù)來落實,拿出過硬措施,多措并舉,確保換屆后“一肩挑”比例達(dá)到****%以上。進(jìn)一步強化工作責(zé)任,堅持將換屆選舉的責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落實到行動上,繼續(xù)不折不扣、依法依規(guī)、扎實推進(jìn)村(居)民委員會換屆選舉工作,力爭在**月****日前全面完成。進(jìn)一步嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,要始終把嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求和加強紀(jì)律監(jiān)督貫穿于換屆選舉全過程,高度重視來信來訪來電,認(rèn)真解決和妥善處理好群眾反映的問題。
    村社區(qū)兩委換屆工作匯報篇五
    在縣委縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下、在縣委組織部的指導(dǎo)下,__鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作按部就班、順利進(jìn)行,全部實現(xiàn)組織意圖,圓滿完成村“兩委”換屆工作,無一信訪案件發(fā)生,現(xiàn)將村“兩委”換屆工作總結(jié)如下。
    一是黨組織換屆情況:7月20日、21日村黨組織換屆圓滿結(jié)束。16個村(街)黨組織,選舉產(chǎn)生78名村黨組織委員,其中書記16名、副書記25名、委員37名;選舉出女性村黨總支副書記2名、黨總支委員7名。新一屆村黨組織委員平均年齡50歲;35歲及以下3人,36-50歲的34人,51-57歲的40人,58歲以上的1人;大專文化14人,高中及中專文化36人,初中文化及以下28人。新一屆村黨組織中新任副書記3名、委員6名,分別是從村級后備干部、扶貧專干和外出經(jīng)商務(wù)工返鄉(xiāng)人員中選拔而出。7月底前,14個村黨總支下屬的37個黨支部也相繼完成換屆,選舉產(chǎn)生111名村下屬黨支部委員,其中書記37名,委員74名。
    二是村委會換屆情況:我鎮(zhèn)共成立16個選委會共106人、改選村民代表965人(其中女性296人、黨員285人)、選民登記43689人。8月16日全鎮(zhèn)統(tǒng)一進(jìn)行提名,共計126人次,8月28日,全鎮(zhèn)統(tǒng)一選舉,共選舉出78名村委會成員,選舉出村委會主任16名,副主任15名,委員47名。如期實現(xiàn)9個村書記主任“一肩挑”,一個村定崗選舉。本次村委會選舉實現(xiàn)連任42人,屆中考核任命繼續(xù)留任21名,新進(jìn)村委會班子成員15名。每村實現(xiàn)一名女村委會委員要求,新一屆村委會成員平均年齡歲,35周歲以下13名,占17%,36—50周歲34名,占44%,50周以上31人,占39%。整體學(xué)歷比上一屆有明顯提高,78名村委會成員中大專及以上學(xué)歷16名,占21%,高中及以上學(xué)歷39名,占50%,初中及以上學(xué)歷23名,占29%。
    三是村“兩委”整體情況:全鎮(zhèn)16個村(街)共選舉產(chǎn)生新一屆“兩委”成員102名,其中交叉任職54名,占53%,黨組織書記“一肩挑”9名,占56%,女性干部20名,占20%。
    二、主要做法。
    一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。村“兩委”換屆是堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會及全國“兩會”精神,深入貫徹落實__視察安徽重要講話精神,認(rèn)真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求的具體體現(xiàn)。為把村“兩委”換屆工作落實好,__鎮(zhèn)黨委成立由黨委書記郝佩中同志為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,班子全體同志為成員,各部門負(fù)責(zé)人全程參與。同時成立辦公室、信訪穩(wěn)定組、案件查處組、宣傳組等相關(guān)工作小組,堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自指導(dǎo)到具體村,任指導(dǎo)組組長,親臨一線指揮作戰(zhàn),確保全程在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展。
    二是嚴(yán)把資格條件。嚴(yán)格按照“七個不能、七個不宜”的標(biāo)準(zhǔn)條件,突出政治標(biāo)準(zhǔn)。堅持每位被提名或推薦的人選由鎮(zhèn)級首先進(jìn)行資格審察,鎮(zhèn)紀(jì)委、黨建辦、計生辦、綜治辦、派出所、國土所、建設(shè)所、司法所、扶貧辦、民政所、_、宗教等各部門聯(lián)合審查,確保無一例“帶病上崗”。在年齡方面,鎮(zhèn)黨委態(tài)度明確,堅決按照上級要求的年齡界線嚴(yán)格劃定。特別是在黨組織書記的審核把關(guān)上,堅持政治上過硬,能力上突出,品德上優(yōu)秀進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)選拔,把最優(yōu)的同志選配到黨組織書記的崗位上。
    五是嚴(yán)明換屆紀(jì)律。把紀(jì)律和規(guī)矩始終挺在前面,這也是本次換屆工作在紀(jì)律方面的總體要求。換屆工作開始前,鎮(zhèn)就將全體參與換屆的工作組成員以及全體原村“兩委”成員進(jìn)行了集中教育,對縣紀(jì)律監(jiān)委下發(fā)的關(guān)于嚴(yán)明換屆紀(jì)律的通知進(jìn)行了集體學(xué)習(xí),通報了全國各地在“兩委”換屆期間發(fā)生的典型案例,以案說法,以案嚴(yán)紀(jì)。同時所有人員均簽訂了換屆紀(jì)律承諾書。整個換屆期間,__鎮(zhèn)沒有發(fā)現(xiàn)一例違反換屆紀(jì)律要求的事件,換屆環(huán)境風(fēng)清氣正。
    村社區(qū)兩委換屆工作匯報篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    x市x區(qū)下轄x個街道,常住人口x萬,是全國社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新實驗區(qū)。全區(qū)共x個社區(qū),x個村改居社區(qū)除x社區(qū)外,其余x個集體經(jīng)濟產(chǎn)權(quán)制度改革均未完成。全省換屆工作開展以來,x區(qū)委、區(qū)政府高度重視重視,把高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成村改居社區(qū)換屆作為全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的重中之重來抓。全過程貫穿黨的領(lǐng)導(dǎo),全方位規(guī)范換屆要求,全領(lǐng)域執(zhí)行換屆紀(jì)律,確保村改居社區(qū)“兩委”換屆選舉工作蹄疾步穩(wěn)。
    一、主要做法。
    (一)堅持全過程貫穿黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持把強化組織保障作為基礎(chǔ)性工作來抓。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是村改居社區(qū)“兩委”換屆的核心要求。工作中我們始終做到“三個強化”。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)委成立了x區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作協(xié)調(diào)小組,由區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,區(qū)委副書記、區(qū)紀(jì)委書記、監(jiān)察委主任,區(qū)委組織部長,區(qū)政府分管副區(qū)長為副組長,x個單位為成員單位,并設(shè)立協(xié)調(diào)小組辦公室抽調(diào)精兵強將充實工作。區(qū)委督察組每周督查工作進(jìn)度,協(xié)調(diào)小組每周聽取一次工作匯報,及時打牢了村改居社區(qū)“兩委”換屆的組織領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。二是強化制度規(guī)范。認(rèn)真落實省、市文件精神,先后出臺了《關(guān)于認(rèn)真做好全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的實施意見》,進(jìn)一步明確了集體經(jīng)濟尚未改制完成的村改居社區(qū)按照村委會換屆選舉方式來進(jìn)行換屆的指導(dǎo)思想。提出了村改居社區(qū)“兩委”職數(shù)配備、任職條件等具體要求。三是強化工作合力。x個副縣級領(lǐng)導(dǎo)分別分包一個村改居社區(qū),x個成員單位定期召開聯(lián)席會議通報情況和日常工作,每半月聯(lián)合紀(jì)檢、民政、公安等部門對換屆工作進(jìn)行督查,形成了領(lǐng)導(dǎo)分包、各級分管、上下聯(lián)動的工作格局。
    (二)堅持全方位落實換屆要求,確保規(guī)定動作不走偏、不變樣。今年換屆與往年不同,村改居社區(qū)和城市社區(qū)“兩委”換屆工作同時推進(jìn)、同步實施,對工作標(biāo)準(zhǔn)提出了更高要求。工作中,我們嚴(yán)格落實規(guī)定動作,確保各項要求在村改居社區(qū)真落地,不走樣。目前主要是抓好“三個環(huán)節(jié)”。一是調(diào)查摸底環(huán)節(jié)。共召開各類座談會x場,走訪黨員群眾x多戶,印發(fā)調(diào)查問卷x份,及時了解社情民意,掌握“兩委”班子現(xiàn)狀,分析存在問題的原因,將矛盾化解在換屆前。二是離任經(jīng)濟責(zé)任審計環(huán)節(jié)。統(tǒng)一召開工作會議,部署離任審計工作,并及時在居務(wù)公開欄進(jìn)行了公示。x月份在區(qū)委的統(tǒng)籌指導(dǎo)下,各街道通過委托第三方專業(yè)審計機構(gòu)同步開展了對x個村改居社區(qū)的村改居社區(qū)成員任期和離任經(jīng)濟責(zé)任、社區(qū)居委會財務(wù)收支審計工作,并及時在居務(wù)公開欄進(jìn)行了公示。三是“兩委”職數(shù)設(shè)置環(huán)節(jié)。從嚴(yán)控制“兩委”職數(shù),明確村改居社區(qū)參考村委會配備“兩委”職數(shù),一般為x-x人,確保“兩委”人員的精干、高效。
    (三)堅持全領(lǐng)域執(zhí)行換屆紀(jì)律,持續(xù)深化各項規(guī)定的剛性約束。一是通過政府網(wǎng)站、墻報標(biāo)語、居委會大喇叭等大張旗鼓地宣傳發(fā)動換屆紀(jì)律的各項規(guī)定,確保各項規(guī)定在村改居社區(qū)“入戶、入腦、入心”。二是組織收看嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律的宣傳片,并要求各街道針對村改居換屆選舉的不同特點因村施策,拿出可執(zhí)行的措施來確保有序推進(jìn)。三是編發(fā)《x區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作手冊》x本、印發(fā)《中華人民共和國村委會組織法》x本、“九嚴(yán)禁、十不準(zhǔn)”“六個做到、六個嚴(yán)禁”、“十類不宜確定為社區(qū)“兩委”成員候選人”宣傳海報x余份、畫冊x余份。通過強大的宣傳攻勢,真正在村改居社區(qū)居民中形成防范和打擊不正當(dāng)競爭行為的強大聲勢。
    二、存在的問題。
    目前,x區(qū)村改居社區(qū)“兩委”換屆選舉工作已順利進(jìn)展至黨組織候選人資格審查環(huán)節(jié)。雖然取得了階段性的成果,但離上級要求和群眾期盼仍然存在一些距離,主要表現(xiàn)在:一是村改居社區(qū)管轄人口多和“兩委”職數(shù)偏少的矛盾比較突出。x村改居社區(qū)普遍居民較多,多數(shù)在x人以上,最多的南村社區(qū)達(dá)x萬人,換屆后職數(shù)偏少將對社區(qū)治理服務(wù)提出更高的要求。二是隨著城市化進(jìn)程的加快,x區(qū)目前村改居社區(qū)普遍存在拆遷任務(wù),居民更希望保持目前“兩委”班子穩(wěn)定狀態(tài)。
    三、下一步打算。
    下一步區(qū)委、區(qū)政府將持續(xù)抓好村改居社區(qū)換屆的后續(xù)工作,主要在四個“始終堅持”上下功夫。
    一是始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步突出黨的領(lǐng)導(dǎo)這個主題主線,牢牢把握村改居社區(qū)換屆選舉的正確方向。二是始終堅持規(guī)范有序推進(jìn)。進(jìn)一步把村改居社區(qū)換屆選舉的各項要求和規(guī)定具體化,確保全過程有章可循,不變通、不走樣。三是始終堅持問題導(dǎo)向。建立全區(qū)村改居社區(qū)“兩委”換屆選舉重大事件、重要信息及時報送制度,及時防范和化解各類矛盾,做到發(fā)現(xiàn)在早、防范在先、處置在小。四是始終堅持把紀(jì)律規(guī)定挺在前面。針對村改居社區(qū)矛盾問題相對多發(fā)的實際情況,堅持有報必查、露頭就打,持續(xù)保持打擊不正當(dāng)競選行為的高壓姿態(tài)。各街道開通了方便群眾舉報的綠色通道,對違法、違紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)一起,查處一起。
    村社區(qū)兩委換屆工作匯報篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    尊敬的xx組長:
    按照***、xx省對村(社區(qū))“兩委”換屆工作的統(tǒng)一部署要求,xx市高度重視,精心謀劃、周密實施,嚴(yán)格按照xx省《關(guān)于認(rèn)真做好全區(qū)村(社區(qū))“兩委”換屆工作的通知》文件要求,切實強化組織領(lǐng)導(dǎo),提前謀劃部署,做實基礎(chǔ)工作,注重指導(dǎo)督促,緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)、嚴(yán)抓程序步驟,全市村(社區(qū))“兩委”換屆工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。現(xiàn)將工作落實情況匯報如下:
    市委常委會專題研究部署,市委主要負(fù)責(zé)同志多次聽取匯報,主持召開鄉(xiāng)村換屆工作座談會,為全市xxx名新任村(社區(qū))干部講授“新春第一課”。建立市委常委包縣、縣級領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)包村(社區(qū))的“三級包聯(lián)”責(zé)任制。堅持真督實導(dǎo)推動村(社區(qū))“兩委”換屆責(zé)任落實。市委主要負(fù)責(zé)同志xx余次對換屆工作作出批示,x次深入x個社區(qū)(村)暗訪調(diào)研,帶動各級黨組織書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。成立市委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,建立指揮平臺,落實分片包保、工作例會、請示報告、信息報送、督查督辦等制度,組織x輪暗訪抽查,定期調(diào)度換屆進(jìn)展。嚴(yán)格把好換屆關(guān)口,對準(zhǔn)備不充分的不啟動換屆,對換屆政策、選舉程序、工作組織不符合黨***精神和市委要求的堅決糾正。制定正風(fēng)肅紀(jì)強化監(jiān)督工作方案,成立巡回督促檢查組,對全市xx個區(qū)開展全覆蓋監(jiān)督檢查,保證換屆風(fēng)清氣正。實行換屆方案備案制,選舉辦法由縣級統(tǒng)一制定模板,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)指導(dǎo)把關(guān),經(jīng)黨員群眾充分討論后實施。對存在社情民意復(fù)雜、宗族宗派矛盾突出等x種情形的暫不實行“一肩挑”,其中xxx個村(社區(qū))黨組織書記由。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看上級機關(guān)下派干部擔(dān)任。
    嚴(yán)把方案關(guān),把握任期3年改5年、全面推進(jìn)“一肩挑”等政策調(diào)整點,立足全市城鄉(xiāng)發(fā)展新特點、基層治理新要求和黨員干部隊伍新情況,制定換屆指導(dǎo)意見,明確換屆的主要政策、基本任務(wù)、工作要求。嚴(yán)把人選關(guān),逐村逐社區(qū)開展綜合研判,著力確保新當(dāng)選的xxxx名“兩委”成員普遍政治過硬、品行正派、能力較強;明確“政治覺悟不高、組織觀念不強、不擔(dān)當(dāng)不作為”等10種負(fù)面情形,嚴(yán)格落實縣級聯(lián)審制度,將810名不符合條件的人選擋在門外。嚴(yán)把流程關(guān),市級層面印發(fā)操作手冊,設(shè)計制作換屆操作流程圖,市縣鄉(xiāng)三級聯(lián)動對xxxx名換屆工作骨干開展業(yè)務(wù)培訓(xùn);針對可能存在的人事安排風(fēng)險、選舉組織風(fēng)險、違紀(jì)違法風(fēng)險、輿情風(fēng)險等逐一制定預(yù)案,推動各市縣制定具體防控方案、優(yōu)化選舉流程;由縣鄉(xiāng)黨組織對不再提名人選、轉(zhuǎn)崗交流人員、列入差額選舉人選、參選意愿強但未被提名的人員,開展談心談話xxxx人次。嚴(yán)把紀(jì)律關(guān),堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先,劃好換屆紀(jì)律“硬杠杠”,做到鄉(xiāng)村黨組織書記100%簽訂換屆紀(jì)律責(zé)任書、候選人100%簽訂紀(jì)律承諾書、換屆工作人員100%簽訂紀(jì)律保證書;做到問題處理突出“三個一律”,以“零容忍”態(tài)度嚴(yán)查拉票賄選、買官賣官、涉黑涉惡、利用宗族宗派宗教勢力干擾破壞選舉等違紀(jì)違法行為,凡經(jīng)查實,是候選人的一律取消參選資格,已經(jīng)當(dāng)選的一律宣布選舉結(jié)果無效,是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、國家公職人員的一律從嚴(yán)從重處理,保證換屆風(fēng)清氣正。
    堅持先研判后換屆、先整頓后換屆,共排查確定xxx個換屆重難點村(社區(qū)),動態(tài)摸排明確xx個選情復(fù)雜村(社區(qū)),逐一落實1名區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點、1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包點、1名第一書記駐點、1個區(qū)縣單位結(jié)對,“一支一策”集中整頓,把不利因素消除在選舉前。以“三資”管理和村級重要事務(wù)、重點工程、重大支出項目等為重點,組織xxx多名審計人員,對全市xxxx個村和涉農(nóng)社區(qū)全覆蓋開展“兩委”班子成員任期和離任經(jīng)濟責(zé)任審計,累計審計村(社區(qū))干部xxx余名、村級集體資產(chǎn)xxx萬元,準(zhǔn)確掌握村(社區(qū))“兩委”成員任期內(nèi)經(jīng)濟責(zé)任履行、遵守財經(jīng)紀(jì)律和廉潔自律等情況,保證干干凈凈換屆。目前,全市xxx個村、xxx個社區(qū)黨組織100%按期完成換屆、100%一次性選舉成功,新一屆村(社區(qū))黨組織委員平均年齡較上屆下降x歲,大專及以上學(xué)歷占比提高xx個百分點。
    把政治立場堅定作為村(社區(qū))“兩委”換屆選人用人的首要條件,著力鞏固村(社區(qū))“兩委”班子成員100%是黨員的成果;把縣級聯(lián)審作為關(guān)鍵環(huán)節(jié),按照“誰提名、誰負(fù)責(zé),誰把關(guān)、誰負(fù)責(zé)”的原則,列出“六選”“十不選”正負(fù)面清單,嚴(yán)格落實身份認(rèn)定、組織考察、人選審查等方面要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委對候選人初步人選資格進(jìn)行初審后,縣(區(qū))委組織部、民政局會同紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)和統(tǒng)戰(zhàn)、政法、國安、公安、信訪等部門開展縣級聯(lián)審;縣級黨委組織部門聯(lián)合有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委,對初步人選進(jìn)行考察,縣(區(qū))委常委會通過后報市委組織部再次審核把關(guān),期間各級指導(dǎo)檢查組對換屆人事安排方案進(jìn)行抽查核驗。
    換屆啟動前,對現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書記的年齡、學(xué)歷、性別、民族、任職時間、“一肩挑”等情況,逐村(社區(qū))逐人分析研判,針對一些地方存在黨組織書記“學(xué)歷偏低、能力偏弱和年齡結(jié)構(gòu)不合理”等問題,明確提出“村黨組織書記隊伍以45歲左右、高中以上文化程度為主體”、“社區(qū)黨組織書記隊伍以40歲左右、大專以上文化程度為主體”等要求。從在鄉(xiāng)村工作2年以上尚未入編的各類“項目生”中,公開選聘xxx名熟悉農(nóng)村情況、能力素質(zhì)較高、愿意扎根基層的大學(xué)生,經(jīng)過任職培訓(xùn)后,專職擔(dān)任軟弱渙散村和無合適黨組織書記人選村的黨組織書記,并入編為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部,為換屆選優(yōu)配強村黨組織書記儲備高素質(zhì)人選。換屆中,大力選拔年齡輕學(xué)歷高、群眾認(rèn)可、熱心服務(wù)的優(yōu)秀人員擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記,推動村(社區(qū))黨組織書記實現(xiàn)素質(zhì)提升、年齡下降、能力增強“一升一降一強”的目標(biāo)。
    按照全面推行、應(yīng)挑盡挑、不簡單搞一刀切的原則,提前排摸物色“一肩挑”人選,鎮(zhèn)街黨組織書記逐村研究、縣(市、區(qū))委組織部長逐鎮(zhèn)研判、市委組織部長逐縣把關(guān),反復(fù)比選形成確定人選、意向人選、無合適人選“三張清單”。采取戶代表測評、走訪調(diào)研等做法擴大群眾推薦范圍,在xx萬黨員群眾中深入評估“一肩挑”人選群眾基礎(chǔ),通過推行電子選民證、線上委托投票等方式保證黨員群眾充分表達(dá)意愿,引導(dǎo)合適人選公平有序參與競爭,“一肩挑”人選在村(社區(qū))“兩委”選舉中平均得票率分別達(dá)到xx%、xx%。村(社區(qū))“兩委”換屆后,“一肩挑”率達(dá)到xx%。
    市委組織部、民政部門提前半年印發(fā)通知,要求各地從調(diào)查摸底、人選儲備、財務(wù)審計、“一肩挑”等4個方面做好村(社區(qū))“兩委”換屆準(zhǔn)備;明確總體要求、工作目標(biāo)、時間節(jié)點、重點任務(wù)、人選標(biāo)準(zhǔn)。在此基礎(chǔ)上,下功夫選優(yōu)配強村(社區(qū))“兩委”班子,特別是把“政治強、有擔(dān)當(dāng)、會干事、作風(fēng)正、辦事公”的優(yōu)秀黨員選舉為村(社區(qū))黨組織書記;注重從返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生、外出務(wù)工經(jīng)商人員、致富帶頭人等各方面優(yōu)秀人才中物色人選,把一大批有經(jīng)濟頭腦和致富本領(lǐng)、在鄉(xiāng)村發(fā)展方面有思路、對農(nóng)村有深厚感情的優(yōu)秀人才選出來、用起來。今年全市xxx個村、xxx個社區(qū)完成換屆后,共有xxx名高校畢業(yè)生、xxxx名致富能手、xxx名外出務(wù)工經(jīng)商人員、xx名退伍軍人進(jìn)入村(社區(qū))“兩委”;“兩委”班子平均年齡43.3歲,較上屆降低0.53歲;大專以上學(xué)歷的占10.4%,較上屆提高7.4個百分點。
    回引工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年人才黨支部具體負(fù)責(zé),以村為單位,重點摸排致富帶頭人、外出經(jīng)商和務(wù)工人員、高校畢業(yè)生、退役軍人、鄉(xiāng)村教師、鄉(xiāng)村醫(yī)生、退休干部職工等方面優(yōu)秀人才,納入回引人才信息庫。按照征求個人意愿、擇優(yōu)篩選、組織審核的程序,確定一批政治意識強、能力素質(zhì)優(yōu)、群眾基礎(chǔ)好、有回鄉(xiāng)擔(dān)任村干部意愿的優(yōu)秀人才,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集體研究和任職資格聯(lián)審后,作為農(nóng)村回引人才培養(yǎng)。及時安排回引人才擔(dān)任村黨組織書記助理或村主任助理,全面參與鄉(xiāng)村振興、基層治理等工作,任職期間參照當(dāng)?shù)卮寮壐甭殬?biāo)準(zhǔn)發(fā)放報酬待遇。今年村(社區(qū))“兩委”換屆中,全市有xxx名優(yōu)秀回引人才進(jìn)入村(社區(qū))“兩委”班子,占回引人才總數(shù)的49.2%,其中xx名回引人才直接擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記。
    根據(jù)“先培訓(xùn)再換屆”的要求,堅持分階段分環(huán)節(jié)精細(xì)化培訓(xùn),采取分級培訓(xùn)的方式,針對重點環(huán)節(jié)專題培訓(xùn),常態(tài)化組織各級換屆骨干采取集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等形式學(xué)習(xí)換屆選舉文件等相關(guān)換屆選舉文件精神,明確政策標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一政策口徑,規(guī)范工作程序,確保換屆工作依法依規(guī)進(jìn)行。高度重視村(居)民選舉委員會的推選工作,各村(社區(qū))均成立了包村科級干部或第一書記為組長的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按照5-9人的標(biāo)準(zhǔn)推選產(chǎn)生選舉委員會成員,依法把黨支部書記推選為選舉委員會主任,嚴(yán)格落實聯(lián)審制度。各村嚴(yán)格按照選民登記的法定要求,逐戶逐人進(jìn)行登記,以縣鄉(xiāng)人大代表選舉時的選民登記冊為基礎(chǔ),及時做好選民“增減”工作,針對本村戶籍人口,按要求做到“應(yīng)登盡登”;針對外出務(wù)工的逐一致電通知到位,自愿放棄選舉權(quán)的、已在務(wù)工地參加選舉的全部依法辦理相關(guān)承諾手續(xù);針對在選民登記日內(nèi)一直無法聯(lián)系的,經(jīng)選委會會議、村民代表會議同意,暫不列入選民名單,確保不漏登、不重登、不錯登。
    按照“提前介入、提前指導(dǎo)”的原則,采取全程動態(tài)跟蹤管理模式,在換屆前安排專人下村(社區(qū))巡回指導(dǎo),提前對換屆村(社區(qū))開展評估分析研判,對會場布置、人員組織、選票印制、文件準(zhǔn)備、操作流程等方面按照試點村標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行指導(dǎo),現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題解決問題,確保各個環(huán)節(jié)準(zhǔn)確無誤。制定換屆選舉疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案,部署村(社區(qū))“兩委”換屆選舉期間疫情防控工作舉措,開展疫情防控“練兵”,組織黨員干部及群眾參加大規(guī)模核酸采樣檢測應(yīng)急演練場次。利用換屆選舉選民登記契機,全面排查返鄉(xiāng)參加“兩委”換屆選舉的在外群眾,按照疫情防控相關(guān)要求,分級分類做好健康管理。工作專班遍訪鄉(xiāng)鎮(zhèn),布置投票選舉會場必須實行“消殺+口罩+測溫+亮碼”,投票期間人員不聚集,對外出務(wù)工返鄉(xiāng)參加投票選舉的,要按照有關(guān)要求檢測核酸。堅持把工作做早、做實、做細(xì),對可能在的風(fēng)險隱患針對性制定各類應(yīng)急預(yù)案,安排會務(wù)、安保、醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行多次提前模擬預(yù)演,提前熟悉大會操作流程,準(zhǔn)確把握大會每一個環(huán)節(jié)。各換屆村提前搭建防曬網(wǎng),準(zhǔn)備茶水、避暑藥品、應(yīng)急醫(yī)療器械,并在現(xiàn)場提前為老人準(zhǔn)備好老花鏡、拐杖。同時,在會場周圍懸掛國旗、橫幅、彩旗等,營造了濃濃的選舉氛圍。
    下一步,我們將繼續(xù)認(rèn)真落實xx省關(guān)于村(社區(qū))換屆的工作要求,認(rèn)真總結(jié)和推廣換屆工作經(jīng)驗作法,切實把村(社區(qū))“兩委”換屆工作抓實抓細(xì)抓到位,全面夯實黨在基層的執(zhí)政根基,為推動社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)落地生根提供堅強保證。繼續(xù)高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)村(社區(qū))換屆收尾工作,確保按時圓滿完成換屆任務(wù);扎實做好村(社區(qū))換屆選舉的后續(xù)工作,確保換屆后各村(社區(qū))“兩委”干部思想穩(wěn)、隊伍穩(wěn)、人心穩(wěn);加強新任村(社區(qū))“兩委”干部教育培訓(xùn),切實提升綜合能力素質(zhì)水平;建立健全規(guī)章制度,不斷加強村(社區(qū))干部隊伍建設(shè)。
    村社區(qū)兩委換屆工作匯報篇八
    報告,中文字[釋義]動態(tài)綜合材料向上級報告,也指綜合材料向群眾報告。報告是向上級機關(guān)報告工作、反映情況、提出意見或建議、答復(fù)上級機關(guān)詢問的公文。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
    在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市委組織部和市民政局的指導(dǎo)下,我鎮(zhèn)積極穩(wěn)妥做好村黨支部和第十屆村委會換屆選舉工作,及早研究,周密部署,廣泛宣傳,精心組織,目前我鎮(zhèn)村兩委換屆選舉工作已取得了階段性成果。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:
    我鎮(zhèn)共有個村萬人口。在村“兩委”換屆選舉工作中,根據(jù)上級部署,結(jié)合自身實際,堅持因村制宜,依法操作,認(rèn)真做好各項工作,保證了村“兩委”換屆選舉工作健康、順利進(jìn)行。目前,已有個村順利完成支部換屆選舉工作,個村委會完成換屆選舉工作,共選出兩委成員總數(shù)人,其中支部人,村委人,兩委交叉人。換屆后干部年齡結(jié)構(gòu)有所下降、學(xué)歷結(jié)構(gòu)有所提升。
    (一)群眾民主意識明顯增強,選民參選率高。廣大黨員和選民都十分珍惜自己的民主權(quán)利,自始至終廣泛關(guān)注,積極參與,表現(xiàn)出了極大的熱情。
    (二)新一屆村“兩委”班子整體素質(zhì)明顯提高,結(jié)構(gòu)更趨合理。全鎮(zhèn)共選舉產(chǎn)生了名村“兩委”成員,平均年齡45.8歲,比上一屆平均年齡小了1.1歲。支部成員中高中以上文化程度99人,村委成員中高中以上文化程度107人。無論是年齡結(jié)構(gòu),還是學(xué)歷結(jié)構(gòu)都更趨合理。特別是把一大批“雙高雙強”型優(yōu)秀人才選進(jìn)了村“兩委”班子。
    (三)婦女干部比例明顯提高。這次兩委換屆工作,全鎮(zhèn)共產(chǎn)生婦女干部人,其中支部人,村委人,交叉任職人。特別是在這次兩委換屆中,我鎮(zhèn)村兩委班子正職中婦女干部取得突破性進(jìn)展。
    (一)及早介入,營造良好氛圍。一是及早開展調(diào)查摸底。從2010年下半年開始,我們就組織各級干部,通過走訪、集體座談、個別深入談話、領(lǐng)導(dǎo)約談和聽取各辦事處情況匯報等方式,全面、及時、有效地掌握了涉及換屆選舉的各類情況。二是及早進(jìn)行財務(wù)審計。鎮(zhèn)抽調(diào)紀(jì)委、經(jīng)管站、審計等相關(guān)人員,組建村級財務(wù)審計工作小組,對全鎮(zhèn)個村進(jìn)行了財務(wù)審計,為選舉奠定了穩(wěn)定基礎(chǔ)。三是及早抽調(diào)精干力量。我鎮(zhèn)早在去年底就以辦事處為單位成立了個指導(dǎo)小組,同時對每個村選派2名駐村指導(dǎo)員,做好選前情況分析、選舉業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助各村依據(jù)實際情況制定具體方案等各項工作。四是及早宣傳發(fā)動。換屆選舉工作開展前,通過出動宣傳車、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、發(fā)放明白紙等多種形式,開展選舉法規(guī)、規(guī)程等有關(guān)宣傳,營造了濃厚的換屆選舉工作氣氛,使群眾對選舉政策家喻戶曉,深入人心,充分調(diào)動了群眾參與換屆選舉工作的積極性。
    (二)領(lǐng)導(dǎo)重視,形成工作合力。村“兩委”換屆選舉工作開展以來,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,成立了由鎮(zhèn)黨委書記擔(dān)任第一組長,黨委副書記、鎮(zhèn)長擔(dān)任組長的村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了換屆選舉工作辦公室,對換屆選舉工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一組織,做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、人員到位、工作到位。同時開展一周一調(diào)度制度,每周對兩委換屆過程中出現(xiàn)的經(jīng)驗和問題,及時進(jìn)行總結(jié)和化解,確保兩委換屆工作順利開展。
    (三)周密部署,科學(xué)制定方案。鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,研究制定了村“兩委”換屆工作具體實施方案及工作日程,對換屆選舉工作細(xì)化分工,支委換屆選舉工作由分管組織的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、村委換屆選舉工作由分管民政的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),分別開展工作。同時分別制定了黨組織換屆和村委會換屆具體實施方案,一般采取“先換支部,后換村委,壓茬進(jìn)行”的方式,但是針對個別村的特殊情況采取“先換村委,后換支部”的方式。針對村委換屆比較激烈的情況,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定采取“分批分次,試點先行,個個擊破”的策略,全鎮(zhèn)個村共分批進(jìn)行村委換屆。并落實領(lǐng)導(dǎo)干部包辦事處、機關(guān)干部包村責(zé)任制。
    (四)加強培訓(xùn),嚴(yán)把換屆程序。鎮(zhèn)黨委、政府分別組織領(lǐng)導(dǎo)班子、選舉辦成員、機關(guān)干部、村干部進(jìn)行分批專題培訓(xùn)班,培訓(xùn)學(xué)習(xí)了法律法規(guī)、選舉規(guī)程等有關(guān)業(yè)務(wù)知識,提高了選舉工作人員和干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),增強依法辦事的能力,共計舉辦培訓(xùn)班3期,共培訓(xùn)干部、工作人員600余人次。同時開展“兩試一爭”活動,進(jìn)一步提升換屆駐村指導(dǎo)員水平。
    (五)發(fā)揚民主,暢通舉報渠道。針對村“兩委”換屆選舉期間各類矛盾糾紛易暴發(fā)的實際,積極暢通信訪舉報渠道,公布村兩委換屆舉報電話,嚴(yán)格24小時值班制度,嚴(yán)格落實接訪、處理制度,切實把矛盾糾紛解決在基層、消除在萌芽狀態(tài),確保換屆選舉期間社會和諧穩(wěn)定。
    中共xx縣機關(guān)工作委員會共有基層黨組織45個(縣委辦黨支部、組織部黨支部、政府辦黨支部、人大黨支部、工會黨支部、工商聯(lián)黨支部、黨校黨支部、殘聯(lián)黨支部、氣象局黨支部、檔案局黨支部、司法局黨支部、復(fù)查辦黨支部、*部黨支部、黨史辦黨支部、文聯(lián)黨支部、科協(xié)黨支部、農(nóng)開辦黨支部、審計局黨支部、財政局黨總支、編辦黨支部、接待中心黨支部、環(huán)保局黨支部、國稅局黨總支、國土局黨總支、發(fā)改局黨支部、地稅局黨支部、煙葉黨支部、煙草黨支部、婦聯(lián)黨支部、紀(jì)檢委黨支部、老干部局黨支部、檢察院黨支部、法院黨總支、縣志辦黨支部、信訪辦黨支部、經(jīng)協(xié)黨支部、物價局黨支部、賓館黨支部、國有資產(chǎn)黨支部、機關(guān)工委黨支部),其中黨總支3個。截至目前,xx縣機關(guān)工委所屬45個基層黨支部換屆選舉工作順利完成。
    1、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)。
    接到縣委組織部門下發(fā)的文件后,機關(guān)工委高度重視,把黨支部換屆選舉工作放到重要議事日程,召開黨委會,研究有關(guān)事項,下發(fā)通知,部署換屆選舉有關(guān)工作。主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),指定機關(guān)工委辦公室專人負(fù)責(zé)有關(guān)具體事務(wù)。工委成員深入聯(lián)系點,充分聽取群眾意見和建議,指導(dǎo)監(jiān)督換屆選舉工作。切實把黨支部換屆選舉工作作為加強黨支部建設(shè)的重要舉措,同時以此為契機,選好配強黨支部班子,激發(fā)黨支部班子活力,進(jìn)一步提升黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    2、嚴(yán)密組織,精心指導(dǎo)。
    為使選舉工作順利平穩(wěn)進(jìn)行,根據(jù)機關(guān)工委的統(tǒng)一部署和指示精神,基層各黨支部對選舉工作進(jìn)行認(rèn)真謀劃、嚴(yán)密組織實施。一是制定工作方案,明確責(zé)任人,由臨時指定黨支部負(fù)責(zé)人為選舉工作的第一責(zé)任人,要求黨支部確定1名具體聯(lián)系人,負(fù)責(zé)選舉工作的日常聯(lián)系。二是及時召開黨支部負(fù)責(zé)人會議,就換屆選舉工作具體要求進(jìn)行再部署、再強調(diào)。三是強化培訓(xùn),加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。把《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》列入學(xué)習(xí)內(nèi)容,要求廣大黨員學(xué)習(xí);結(jié)合縣委組織部下發(fā)的文件精神,對黨支部換屆的所有工作程序及相關(guān)要求進(jìn)行整理,形成書面材料印發(fā);對工作過程中出現(xiàn)問題進(jìn)行及時溝通,力求指導(dǎo)明確具體,確保黨支部換屆選舉工作程序嚴(yán)謹(jǐn)、材料規(guī)范。
    3、嚴(yán)格程序,保障權(quán)利。
    此次黨支部換屆選舉工作,嚴(yán)格按照《條例》和文件規(guī)定進(jìn)行。從黨支部上報換屆選舉的請示后到工委研究后批復(fù),從黨支部組織醞釀上報候選人預(yù)備人選到工委審核同意后批復(fù),從支部選舉工作的各項準(zhǔn)備到召開黨員大會正式實行選舉,每個細(xì)節(jié)都注重確保組織程序的嚴(yán)謹(jǐn)性和合法性,確保黨員權(quán)利的充分行使,保障廣大黨員意愿的充分表達(dá)。機關(guān)工委辦公室加強與黨支部的溝通交流,及時反饋工委指示精神,確保黨支部選舉工作的順利進(jìn)行,限度地保證選舉結(jié)果與組織意圖的一致性。
    4、注重引導(dǎo),統(tǒng)一思想。
    始終把思想政治工作貫穿于換屆選舉工作始終,注重做好思想的引導(dǎo)和教育。一是引導(dǎo)廣大黨員充分認(rèn)識黨支部換屆選舉工作的重要性和必要性,提高廣大黨員參與的積極性和自覺性。二是引導(dǎo)廣大黨員正確行使行權(quán)利,本著實事求是、對組織負(fù)責(zé)、對單位事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)肅對待選舉工作。三是注重做好落選侯選人的思想工作。
    1、工委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視是前提。黨支部按期換屆選舉,是黨建工作的重要制度。機關(guān)工委的高度重視是做好換屆選舉的前提。機關(guān)工委把黨支部的換屆選舉抓實抓細(xì),既強化廣大黨員的身份意識,保障權(quán)利的行使,更促進(jìn)黨支部工作走上規(guī)范化、常態(tài)化。
    2、各黨支部的精心準(zhǔn)備是重點。各黨支部迅速貫徹工委的部署,精心準(zhǔn)備換屆選舉工作。不論是前期的醞釀討論、征求意見,還是支部工作報告、黨費收繳情況報告等文字材料的撰寫,黨支部都認(rèn)真準(zhǔn)備,為換屆選舉工作順利進(jìn)行奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    3、廣大黨員的認(rèn)真參與是關(guān)鍵。此次支部換屆選舉,廣大黨員大力支持、認(rèn)真參與,能夠本著實事求是的原則,本著對組織負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)的態(tài)度,正確行使選舉權(quán),確保選舉工作的有序進(jìn)行,選舉結(jié)果也基本體現(xiàn)了組織意圖,體現(xiàn)了廣大黨員嚴(yán)肅的紀(jì)律意識和高度的黨性意識。
    4、做好黨員的思想教育是保證。始終注重對廣大黨員及時進(jìn)行思想引導(dǎo),保證選舉順利進(jìn)行的同時,又通過及時的交流談心做好落選人員的思想工作,體現(xiàn)組織的關(guān)心和尊重,使落選人員消除心結(jié),正確對待,做到工作熱情不減,敬業(yè)精神不退。
    一是個別黨支部班子對換屆選舉工作的重視程度不夠,前期的醞釀不到位,征求意見工作不夠深入細(xì)致;二是個別黨員對換屆選舉工作認(rèn)識不正確,存在一些模糊甚至錯誤認(rèn)識,認(rèn)為只是走過場,沒有實質(zhì)意義;三是個別黨支部對臺帳資料的重視不夠,有些文字材料尚不規(guī)范。
    下步工作改進(jìn)措施:一是加強培訓(xùn),提高黨建工作水平。除單位自辦的培訓(xùn)班以外,建議上級多舉行組織工作知識培訓(xùn)班,對基層黨支部班子成員著重進(jìn)行組織工作的規(guī)范性培訓(xùn)。二是加強考核,夯實日?;A(chǔ)工作。以示范黨支部的創(chuàng)建活動為抓手,強化日??己耍粩嗵嵘M織工作的規(guī)范化。三是深入調(diào)研,準(zhǔn)確了解掌握情況。經(jīng)常深入基層調(diào)研,充分了解掌握情況,有針對性地解決存在的問題,進(jìn)一步加強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    根據(jù)省、市的統(tǒng)一安排部署,我縣第六屆村“兩委”和第五屆社區(qū)“兩委”換屆選舉工作從去年12月4日正式啟動,縣委、縣政府從推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)和民主政治建設(shè)的高度出發(fā),把農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉作為我縣的一項中心工作來抓,領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織,周密部署,全縣農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作圓滿順利,到今年3月12日,我縣113個行政村、14個社區(qū)全面完成了“兩委”換屆選舉工作。
    (一)選舉情況。全縣2014年村級“兩委”換屆選舉共選出新一屆農(nóng)村、社區(qū)“兩委”成員487人,比上屆少1人。有105個村、13個社區(qū)實現(xiàn)書記、主任“一肩挑”,比例為92.91%。“兩委”交叉任職人數(shù)為340人,比例為89.24%,比市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)分別高出7.91和6.24個百分點,與全縣預(yù)定的目標(biāo)任務(wù)相比分別高出2.91和4.24個百分點。選出婦女干部146人,比上屆多7人,全部村(居)委會均順利選出婦女干部。婦女干部同時擔(dān)任書記、主任的有7人,擔(dān)任主任的有1人。其中,在113個行政村當(dāng)中,選出黨支部委員339人,選出村委成員389人,選出村“兩委”成員共429人。村“兩委”成員中,黨員381人,占88.81%;婦女120人,占27.97%,實現(xiàn)了每個村委會至少有一位婦女干部的目標(biāo)。選出村書記、主任121人,書記、主任“一肩挑”105人,“一肩挑”比例達(dá)92.92%;“兩委”交叉任職299人,交叉任職比例達(dá)88.2%。在全縣14個社區(qū)當(dāng)中,選出黨支部委員42人,選出居委會成員57人,選出社區(qū)“兩委”成員共58人。社區(qū)“兩委”成員中,黨員51人,婦女26人,每個居委會都至少有一位婦女干部。選出社區(qū)書記、主任15人,書記、主任“一肩挑”13人,“一肩挑”比例達(dá)92.86%。“兩委”交叉任職41人,交叉任職率為97.62%。
    (二)主要做法。
    1.領(lǐng)導(dǎo)重視,目標(biāo)明確。一是完善組織架構(gòu)??h委對此次換屆選舉工作高度重視,成立了以縣委書記為組長,縣直相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,從縣委辦、人大辦、政府辦、紀(jì)委、組織部、民政局、公檢法等單位抽調(diào)了16名骨干到縣換屆辦工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼成立了以黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、副組長的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作。二是加強調(diào)研指導(dǎo)。在整個換屆選舉過程中,縣委書記、縣換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長范秀燎,縣委常委、組織部長、縣換屆辦主任盧建成多次召開換屆選舉前期準(zhǔn)備工作會議,并多次到縣換屆辦調(diào)研指導(dǎo)工作,組織部長還親自深入到10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo),其他縣領(lǐng)導(dǎo)也親自到各自掛鉤聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)換屆選舉工作,為換屆選舉的順利開展提供了堅強的領(lǐng)導(dǎo)和組織保障。三是明確目標(biāo)任務(wù)和獎懲條件。制定了《**縣2014年村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作實施方案》,明確了全縣總體任務(wù)目標(biāo)。為更好地完成市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),我縣制定了《**縣2014年農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作表彰獎勵方案》,對圓滿完成換屆選舉任務(wù),達(dá)到換屆選舉目標(biāo),換屆選舉工作成績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行表彰獎勵,沒有完成換屆選舉工作目標(biāo)的單位,年度考核不能評優(yōu)選先,通過明確任務(wù)目標(biāo)和獎懲,為各項工作指明了目標(biāo),提高了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作積極性。
    2.精心組織,穩(wěn)步推進(jìn)。一是認(rèn)真研究制定相關(guān)文件。自開展村級“兩委”換屆選舉工作以來,我縣制定并下發(fā)了《**縣2014年村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作實施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作紀(jì)律的通知》、《關(guān)于加強村、社區(qū)“兩委”換屆選舉重要情況報告工作的通知》等一系列文件,明確了換屆選舉中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”的責(zé)任,選舉日程安排、選舉紀(jì)律、重要事項報告等各項要求,確保各項工作落實到單位和部門。二是建立領(lǐng)導(dǎo)和單位掛鉤聯(lián)系責(zé)任制。建立了縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)每人掛鉤聯(lián)系1個重點、難點村或社區(qū)的責(zé)任制和縣換屆辦領(lǐng)導(dǎo)分組包干聯(lián)系鎮(zhèn)村選舉工作責(zé)任制,加強對掛鉤聯(lián)系村、社區(qū)換屆選舉工作進(jìn)行具體指導(dǎo)。同時,制定了《關(guān)于縣有關(guān)單位掛鉤聯(lián)系村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的通知》,以文件的形式明確了全縣127個村(社區(qū))的掛鉤聯(lián)系單位,以及掛鉤聯(lián)系單位的責(zé)任。各掛鉤聯(lián)系單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)在換屆選舉期間累計投入換屆工作資金190.5萬元,有力地支持了換屆選舉工作的開展。三是從嚴(yán)制定職數(shù)配備方案。我縣從去年11月初開始著手調(diào)查各村(居)的黨員數(shù)量、人口規(guī)模等情況,摸清各村(居)職數(shù)配備情況,按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,科學(xué)設(shè)置村“兩委”崗位和職數(shù),努力推行交叉任職和村黨支部書記、村委會主任“一肩挑”,嚴(yán)格執(zhí)行職數(shù)配備方案,村黨支部領(lǐng)導(dǎo)成員和村委會成員職數(shù),由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣的規(guī)定提出,經(jīng)縣委組織部和縣民政局、財政局研究審核批復(fù)后執(zhí)行。四是加強投票現(xiàn)場穩(wěn)控工作??h設(shè)立了5個督導(dǎo)組,每組各分片負(fù)責(zé)2個鄉(xiāng)鎮(zhèn),對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排有正式選舉村,不分工作日休息日,各督導(dǎo)組均做到組長親自帶隊進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)。各掛鉤聯(lián)系單位均能做到派出人力物力,協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展換屆選舉工作,進(jìn)一步強化了選舉投票現(xiàn)場的穩(wěn)控。在整個換屆選舉過程中,各督導(dǎo)組對各村、社區(qū)的正式選舉進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)150多次,公安系統(tǒng)共派出警力333人次,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各駐點單位共安排工作人員2503人次,派出工作車輛473車次。五是建立選舉觀察員制度。印發(fā)了《**縣2014年村(居)民委員會換屆選舉觀察工作方案》,在具有一定政治素質(zhì)和村民自治法律知識的人大代表、政協(xié)委員、離退休干部當(dāng)中選聘了20名選舉觀察員,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也按照上述范圍,并且將選聘范圍擴大到大學(xué)生村官中,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共選聘了選舉觀察員272名,全程參與到各村(居)的換屆選舉現(xiàn)場,有力確保了選舉現(xiàn)場各項步驟操作規(guī)范。
    3.突出重點,抓好難點。一是全面摸底排查。堅持“提早抓、抓質(zhì)量”的原則,自2013年5月30日開始,組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各村、社區(qū)對“兩委”相關(guān)情況進(jìn)行了調(diào)研排查和財產(chǎn)審計,按照“一村一表、一鎮(zhèn)一冊”,對各村、社區(qū)進(jìn)行全面摸底,對擬任人選進(jìn)行考察。二是重新分類定級。從2013年8月份開始,逐步對調(diào)查摸底情況進(jìn)行全面細(xì)致的梳理,并按“好、中、差”三個檔次進(jìn)行分類定級。在全縣127個村(居)中,定級為好的63個,中的47個,差的17個,真正做到了對全縣127個村(居)“底子清、情況明”。三是開展重點難點村集中整頓。針對村“兩委”關(guān)系不和諧、歷史遺留問題和信訪遺留問題比較突出、宗派勢力影響比較大、干群關(guān)系比較緊張的重難點村集中開展了整頓。經(jīng)過集中整頓,全縣各村包括重難點村的村情穩(wěn)定,均順利完成換屆選舉各項工作。四是對群眾反映強烈的問題進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對換屆選舉過程中村民反映強烈的問題,高度重視,認(rèn)真調(diào)查,如組成了聯(lián)合調(diào)查組嚴(yán)厲查處了太平鎮(zhèn)烏石村委會村民反映征地款發(fā)放問題,順利平息了該村的罷選事件;還對羅壩鎮(zhèn)和平村村民反映的選舉程序不合法和可能涉及賄選問題進(jìn)行深入調(diào)查,妥善進(jìn)行了處理和回復(fù),澄清了事件真相,平息了村民猜疑,保證了換屆選舉紀(jì)律的從嚴(yán)執(zhí)行。換屆選舉期間,縣換屆辦共受理電話咨詢17人次,收到信訪件12件,來訪29人次,處理答復(fù)12宗。
    4.廣泛宣傳,積極動員。堅持“正面為主、適度宣傳”的原則,積極做好村級換屆選舉的宣傳報道工作。一是召開動員大會。去年12月4日,召開了全縣農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作會議,明確了換屆選舉的日程安排等各項要求。自12月6日起,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)陸續(xù)召開了選舉動員大會,參與人數(shù)達(dá)1467人,起到了廣泛發(fā)動動員的效果。二是印發(fā)宣傳資料。印發(fā)《致全體參選村(居)民的一封信》7.29萬份,確保每戶村(居)民“一戶一信”。三是拓寬宣傳陣地。下發(fā)了《關(guān)于做好村、社區(qū)“兩委”換屆選舉宣傳報道的通知》,對如何做好換屆選舉的宣傳工作提出了具體的要求,并及時將我縣在換屆選舉過程中的主要做法、進(jìn)展情況、經(jīng)驗教訓(xùn)和取得的成績編成簡報材料。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各村(居)委會都懸掛了宣傳橫幅,開辟了宣傳欄,在各主要路口顯眼處張貼了宣傳標(biāo)語。縣廣播電視臺在**新聞后滾動播放電視宣傳標(biāo)語,加大了傳媒的宣傳報道力度。據(jù)統(tǒng)計,在換屆選舉期間,縣換屆辦編寫工作簡報18期,在縣政府信息網(wǎng)報道換屆工作信息36條,制作電視專題欄目43期,播放電視宣傳標(biāo)語1100多次,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村懸掛宣傳橫幅157幅,張貼宣傳標(biāo)語3689條,提高了廣大選民對換屆選舉工作的認(rèn)識和參與換屆選舉的積極性,在全縣營造了一個人人關(guān)心支持換屆選舉工作的良好氛圍。
    5.提前銜接,圓滿收官。一是未雨綢繆,提前進(jìn)行后期工作安排。為確保后期工作銜接有序,按照換屆選舉啟動時制定的《實施方案》,立足早著手早安排,于2月19日下發(fā)了《關(guān)于做好2014年村、社區(qū)“兩委”換屆選舉后續(xù)工作的通知》,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)提前做好后期工作的準(zhǔn)備和銜接等各項工作。二是及時召開后續(xù)工作現(xiàn)場會。2月21日,在澄江鎮(zhèn)召開了全縣農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作現(xiàn)場會?,F(xiàn)場會上組織了對澄江鎮(zhèn)和該鎮(zhèn)潭坑村換屆選舉資料整理情況進(jìn)行觀摩,就資料整理歸檔工作進(jìn)行了培訓(xùn),并對資料整理歸檔、新老班子工作交接、宣誓就職、任前工作培訓(xùn)、建章立制,以及黨員發(fā)展等后續(xù)工作進(jìn)行了部署。三是認(rèn)真組織開展培訓(xùn)和檔案整理等后續(xù)工作。自4月3日起,全縣舉辦了為期5天的新一屆村(居)“兩委”干部專題培訓(xùn)班,縣委書記范秀燎在開班儀式上親自為村(居)“兩委”干部上了一節(jié)課。培訓(xùn)班采取集中學(xué)習(xí)和送教下鄉(xiāng)相結(jié)合的方式進(jìn)行,在縣委黨校集中授課3天,然后安排老師分別到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校集中授課2天。487名村干部、110名大學(xué)生村官,以及130名計生專干參加了涉及黨建知識、農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層綜合治理、計劃生育、村務(wù)公開和民主管理、國土資源法律等方面的培訓(xùn),激勵村(居)“兩委”干部牢固樹立服務(wù)基層的意識、執(zhí)政為民的理念和干事創(chuàng)業(yè)的熱情。在此期間,我縣將檔案整理工作穿插其中,縣換屆辦共完成了42卷的資料整理歸檔。截至4月12日,全縣113個村民委員會和14個社區(qū)居民委員會在縣換屆辦的統(tǒng)籌安排和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體組織下,全面完成了新老班子各項工作交接,新一屆“兩委”班子任職宣誓,村、社區(qū)干部任職培訓(xùn),檔案資料整理歸檔等各項后續(xù)工作。
    (三)主要成效。我縣這次換屆選舉,順利實現(xiàn)了三個目標(biāo):。
    1.實現(xiàn)了平穩(wěn)順利完成換屆工作。通過形式多樣的宣傳活動,認(rèn)真宣傳貫徹村(居)民委員會《組織法》,使基層群眾的民主法治意識進(jìn)一步得到提高。對影響穩(wěn)定的重大問題、重要情況,堅持研究在鄉(xiāng)鎮(zhèn),解決在村(居),把問題消滅在萌芽狀態(tài)。廣大選民在村(居)“兩委”換屆選舉中,自覺參加選民登記、提名初步候選人、填寫選票、參加投票等活動,沒有發(fā)生群體性重大事件以及在網(wǎng)上散布負(fù)面消息等不良情況,換屆選舉工作平穩(wěn)順利。
    2.實現(xiàn)了“兩委”干部隊伍“一升一降”。通過換屆選舉,一批德才兼?zhèn)洹⒂形幕?、有致富本領(lǐng)、熱心為村(居)民服務(wù)、群眾公認(rèn)、年輕有為的人被選進(jìn)了村(居)“兩委”班子,有效地改善了村(居)“兩委”班子的性別、年齡和文化結(jié)構(gòu),提高了整體素質(zhì),實現(xiàn)了“兩委”干部隊伍的素質(zhì)提升、年齡下降。新一屆“兩委”干部學(xué)歷高中(中專)以上的有302人,占62.01%,比上屆提高了2.01%,其中大專47人,本科4人;45歲以下的189人,占38.81%,本屆村(居)“兩委”成員平均年齡45.3歲,比上屆年輕將近1歲,隊伍更趨年輕化。
    3.實現(xiàn)了“一肩挑”和“交叉任職”比率均明顯超過市、縣要求。本次換屆選舉,全市要求目標(biāo)是書記、主任“一肩挑”比例85%以上,“兩委”成員交叉任職比例83%以上,我縣預(yù)定的目標(biāo)是書記、主任“一肩挑”比例90%以上,“兩委”成員交叉任職比例85%以上。通過換屆選舉,全縣113個村和14個社區(qū)當(dāng)中,書記、主任“一肩挑”比例達(dá)92.91%,“兩委”成員交叉任職比例為89.24%,分別比全市目標(biāo)高出7.91和6.24個百分點,超額完成市下達(dá)的任務(wù)目標(biāo),比我縣預(yù)定的目標(biāo)分別高出2.91個和4.24個百分點,同時也為全市目標(biāo)任務(wù)的全面完成作出了表率,受到市委和市村(居)“兩委”換屆辦的高度評價。
    (一)選舉結(jié)果參差不齊,影響了全縣“兩率”比例的進(jìn)一步提高。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸底排查工作不夠深入細(xì)致,工作浮于表面,對這次換屆選舉工作面臨的新問題、新情況掌握不夠,導(dǎo)致在換屆選舉過程中出現(xiàn)了影響選舉工作順利進(jìn)展的情況。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)村(居)書記、主任“一肩挑”和“兩委”成員交叉任職比例沒有達(dá)到縣委、縣政府的要求。
    (二)村(居)委班子結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步改善。從黨員隊伍狀況看,農(nóng)村黨員隊伍普遍存在著年齡偏大、年齡結(jié)構(gòu)斷層等情況,尤其是文化素質(zhì)整體偏低、女性黨員數(shù)量偏少的現(xiàn)象還比較突出。由于一些村的婦女黨員年齡偏大,個別年輕的婦女黨員又外出務(wù)工,村黨支部難以選出年輕的婦女委員,同時各村“兩委”干部又有職數(shù)的限制,一定程度上影響村“兩委”干部交叉任職比例。
    (三)村(居)“兩委”換屆選舉難度加大。一是上屆“兩委”完全沒有交叉的村,兩套班子關(guān)系不夠協(xié)調(diào),嚴(yán)重影響工作的正常開展。二是個別村上屆村干部違法犯罪受到處分,遺留問題沒有及時解決,導(dǎo)致?lián)Q屆選舉情況比較復(fù)雜。三是集體經(jīng)濟較好的村,村干部待遇相應(yīng)比較好,村民參選積極性高、競爭激烈與對選舉法律法規(guī)不夠了解的矛盾,給公平公正換屆選舉增加了難度。
    (四)集體經(jīng)濟薄弱的村(居),村(居)民參選積極性不高。大部分村(社區(qū))集體經(jīng)濟薄弱,干部待遇不高,加上基層工作任務(wù)日趨繁重,管理越來越規(guī)范,在一定程度上也影響了村(居)民參選的熱情。
    (一)村(居)民委員會三年一選的時間太短,建議對村(居)民委員會《組織法》作修訂。從村(居)委會工作的長遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā),村(居)委會干部的任期能否與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的任期同步,即村(居)委會換屆選舉出來的干部的任期從三年延長至五年。
    (二)加強農(nóng)村和社區(qū)黨員發(fā)展工作,加大村(居)干部培養(yǎng)。做好發(fā)展黨員規(guī)劃,尤其是重視年輕黨員、婦女黨員的發(fā)展工作,努力改善黨員隊伍結(jié)構(gòu),進(jìn)一步擴大黨的工作覆蓋面和滲透力。引導(dǎo)年輕村(居)民積極參與到農(nóng)村和社區(qū)建設(shè)中來,并把優(yōu)秀年輕黨員培養(yǎng)成為村(居)委會班子的接班人。
    (三)進(jìn)一步加大對村(居)民委員會《組織法》的宣傳力度。把村(居)民委員會《組織法》作為普法教育的重點內(nèi)容,不斷提高村(居)民的民主意識和法制觀念,引導(dǎo)村(居)民在村(居)民自治、村(居)務(wù)公開、民主管理等方面發(fā)揮作用,促進(jìn)基層干部綜合素質(zhì)的逐步提高。
    (四)加強村(居)“兩委”班子的建設(shè)。加強對新一屆村(居)“兩委”成員的培訓(xùn),著力提高發(fā)展經(jīng)濟、建設(shè)新農(nóng)村的能力;著力提高化解矛盾、建設(shè)和諧新農(nóng)村的能力;著力提高自我管理,實現(xiàn)基層自我發(fā)展的能力,使村(居)“兩委”班子成為帶領(lǐng)群眾致富奔康的戰(zhàn)斗堡壘。加強村(居)“兩委”班子團結(jié)協(xié)作精神的教育,健全和完善村(居)“兩委”班子的各項制度,保證村(居)“兩委”班子規(guī)范運作,高效運作,為農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供堅實的組織保證。
    (五)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟,努力提高村(居)干部待遇。進(jìn)一步完善村(居)干部管理辦法和考核措施,加強對村(居)干部的日常性管理,激發(fā)廣大村(居)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,努力提高村(居)“兩委”干部的整體素質(zhì),努力打造一支政治靠得住、工作有本事、作風(fēng)過得硬,能帶領(lǐng)群眾共同致富的村(居)干部隊伍。在壯大集體經(jīng)濟的同時,逐步提高村(居)干部經(jīng)濟待遇,調(diào)動工作積極性。
    根據(jù)x鎮(zhèn)的統(tǒng)一配置和要求,我的社區(qū)從20xx年2月開始,利用一個月左右的時間,順利完成了第x屆居委會的選舉。整個換屆選舉工作順利有序,成功選舉產(chǎn)生了新一屆居委會,實現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo),為推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。選舉如下:。
    社區(qū)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)本次選舉面臨的新情況、新問題,研究確定換屆選舉工作方案和日程安排。第一階段(備選階段)主要是建立選舉機構(gòu)、制定選舉計劃、培訓(xùn)選舉工作骨干、組織選舉人員登記等。第二階段(宣傳發(fā)動階段)主要利用多種形式,宣傳居委會的作用、選舉的意義和作用、選舉的基本原則、程序、方法和程序。各居民組懸掛宣傳橫幅標(biāo)語10馀條,訪問發(fā)行漫畫1808部,配置櫥窗和宣傳欄9部。第三階段(組織選舉階段)通過召開居民集團會議、居民代表會議進(jìn)行宣傳發(fā)動,深入農(nóng)家,認(rèn)真聽取居民們的意見,切實體現(xiàn)大眾的意志,熱心為大眾服務(wù),做法正派,辦公正義,組織協(xié)調(diào)能力強的居民。在備選工作中,社區(qū)嚴(yán)格按程序,規(guī)范統(tǒng)一制作各大選舉公告、選票、候選人介紹布局、場館標(biāo)志、投票箱、選舉大會主持稿等,確保各小區(qū)的選舉工作步驟。
    一致、規(guī)范有序。第四階段(總結(jié)驗收階段)主要是收集整理選舉工作檔案、開展檢查驗收、建章立制,并進(jìn)行工作總結(jié)。
    1、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。在社區(qū)黨支部帶領(lǐng)下,認(rèn)真組織、精心籌劃、集思廣益、廣泛動員,為居委會換屆選舉順利進(jìn)行提供了組織保障,確保各居民區(qū)選出了群眾滿意、黨組織放心的新一屆居委會成員。
    2、細(xì)致周密的計劃安排。在換屆選舉過程中,社區(qū)換屆選舉工作指導(dǎo)小組多次召開會議,對選民登記、初步候選人提名、正式候選人確定、選舉大會程序等都做了細(xì)致分析,提出了合理的時間節(jié)點;對于疑難問題,指導(dǎo)小組及時召開專題會議,深入了解態(tài)勢,客觀分析原因,充分發(fā)揚民主,認(rèn)真研究對策,確保了選舉的順利進(jìn)行。
    3、充分發(fā)揚民主,嚴(yán)格依法辦事。為了確保廣大居民能夠切實、充分、正確行使民主權(quán)利,社區(qū)選舉工作指導(dǎo)小組多次強調(diào),要讓廣大選民參與、監(jiān)督換屆選舉的全過程,重視在各個選舉程序中充分調(diào)動選民的積極性,充分聽取吸納選民意愿。在選民登記工作中,工作人員不辭辛勞,對“人在戶在”選民做到100%上門告知、登記,對“人戶分離選民”做到100%電話告知和參選意愿征詢。對于在本社區(qū)實際居住的外地選民,選委會也認(rèn)真按照有關(guān)文件要求做好登記工作。
    4、居委會隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。本次選舉完成后,居委會干部的隊伍結(jié)構(gòu)得到了明顯改善和優(yōu)化,選舉產(chǎn)生居委會成員5人,其中:主任1人、副主任1人,委員3人。其中,男x人,女x人,均為黨員。平均年齡40歲。本社區(qū)20xx年居委會換屆選舉整體上是成功的,但仔細(xì)分析,仍存在一些問題:小組動員有待提高。此次換屆選舉工作中,登記選民x人,實到選民x人,x名選民因病因事請假,居民小組長應(yīng)提前與小組居民聯(lián)系到位,保證選民能事先做好準(zhǔn)備,按時參加選舉。
    xxxxxx鎮(zhèn)位于滕州市西郊,面積84.7平方公里,轄83個行政村、89個自然村,人口8.9萬人。共有黨總支12個,黨支部131個,黨員2861個,農(nóng)村黨員2142個。xxxxxx鎮(zhèn)歷史悠久、資源豐富、區(qū)位優(yōu)越、交通便利,是2300多年前滕國的發(fā)源地、新一輪城市西擴重點區(qū)域,是滕州市的人口大鎮(zhèn)、文化名鎮(zhèn)和經(jīng)濟重鎮(zhèn)。
    為了確保今年村“兩委”換屆選舉工作順利進(jìn)行,xxxxxx鎮(zhèn)黨委、政府按照市委統(tǒng)一部署,結(jié)合自身實際,本著“抓早抓實抓好”的原則,積極做好換屆選舉各項工作,現(xiàn)在工作進(jìn)展情況匯報如下:
    1、黨組織換屆。
    為使換屆選舉工作順利開展,我鎮(zhèn)嚴(yán)格制定了村黨組織換屆日程表。3月20日,召開了換屆選舉工作動員會議。3月25日進(jìn)行了村黨組織換屆選舉工作培訓(xùn)會議。目前為止,全鎮(zhèn)82個黨支部共有80個黨支部換屆選舉工作順利完成。我鎮(zhèn)在這次黨支部換屆選舉中呈現(xiàn)了新的趨勢特點:
    一是干部隊伍年輕化。產(chǎn)生的267名委員,平均年齡42歲,其中35周歲以下委員161名,占全鎮(zhèn)黨支部委員比例的60%,新一屆村黨支部書記中45周歲以下有69名,占全鎮(zhèn)黨支部委員比例的86%;二是婦女干部(委員)比例明顯提高。全鎮(zhèn)選出女性村支部書記5名,共有28名婦女干部選進(jìn)了村支部,占全鎮(zhèn)黨支部委員比例的11%,比上屆提高了5個百分點。三是干部隊伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。在村支部書記中,大專以上文化程度41名,占全鎮(zhèn)黨支部書記比例的51%,高中、中專文化程度36名,占全鎮(zhèn)黨支部書記的45%,有234名“三高三強”型優(yōu)秀人才選進(jìn)了村支部班子。四是大學(xué)生村官成為換屆新亮點。通過正式選舉,我鎮(zhèn)有兩名大學(xué)生村官成為支部書記,5名成為支部副書記。大學(xué)生村官這個群體逐漸為黨員群眾所接受,并在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮著越來越重要的作用。
    2、村委換屆。
    按照市委統(tǒng)一安排,我鎮(zhèn)村委換屆選舉工作也已經(jīng)全面鋪開。4月12日,召開了村委換屆選舉骨干培訓(xùn)會議,發(fā)放了“村委換屆選舉明白紙”和日程安排表?,F(xiàn)在全鎮(zhèn)各村正緊密鑼鼓地進(jìn)行著選舉“村民選舉委員會”。
    22日進(jìn)行預(yù)選和正選。無論從換屆過程還是換屆結(jié)果來看,試點都取得了圓滿成功。試點工作為我們以后的選舉工作積累了寶貴的經(jīng)驗,打下了良好的基礎(chǔ)。
    二、主要做法。
    1、加強領(lǐng)導(dǎo),準(zhǔn)備充分。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,先后多次召開黨委會議,研究部署村級黨組織換屆選舉工作,制定下發(fā)了《xxxxxx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作的實施意見》《xxxxxx鎮(zhèn)黨組織換屆選舉工作實施方案》,提前印刷了選舉工作的各種表格。
    2、成立工作組和應(yīng)急小分隊。鎮(zhèn)黨委、政府成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組和應(yīng)急小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由黨委書記任組長;八個工作小組以辦事處和包村干部為重點;三個應(yīng)急小組以派出所、司法所、法庭、行政執(zhí)法為主要力量。同時明確換屆選舉工作的第一責(zé)任人和直接責(zé)任人,建立和落實鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部包辦事處、機關(guān)干部包村的工作責(zé)任制,進(jìn)一步加強所包村換屆選舉工作的指導(dǎo)。
    3、宣傳到位,注意引導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、政府注重兩委換屆宣傳工作。通過發(fā)放宣傳資料、張貼標(biāo)語等多種形式大張旗鼓地宣傳換屆選舉的目的、意義、原則、程序和方法,利用村務(wù)公開欄公布換屆選舉的知識,動員廣大黨員、村民積極參與這項工作,為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍。
    4、加大培訓(xùn),精心指導(dǎo)。為了盡快熟悉選舉工作流程,更好的指導(dǎo)換屆選舉工作,鎮(zhèn)黨委、政府對參與選舉工作的人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),集中學(xué)習(xí)換屆選舉實施方案,明確了換屆選舉的工作要求、工作流程和各階段的工作任務(wù),使參與換屆的工作人員做到業(yè)務(wù)精通,指導(dǎo)有力,依法依規(guī)按時完成這次換屆工作。
    5、嚴(yán)格程序,把好關(guān)口。為保證能依法依規(guī)進(jìn)行,我鎮(zhèn)主要做好以下幾點:一是調(diào)查摸底到位。鎮(zhèn)黨委、政府在換屆選舉前期已做好調(diào)查摸底工作,掌握第一手資料,做到了底子清、情況明;二是民主評議到位。在換屆正式選舉前,我鎮(zhèn)對上屆支部班子進(jìn)行了民主測評,進(jìn)行了“兩推”工作,掌握了新一屆支部班子的候選人。
    6、嚴(yán)肅紀(jì)律,營造風(fēng)清氣正的選舉環(huán)境。一是嚴(yán)明紀(jì)律,維護(hù)換屆工作的嚴(yán)肅性。二是嚴(yán)肅教育,引導(dǎo)黨員干部自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律。三是嚴(yán)格監(jiān)督,把換屆工作全過程置于有效監(jiān)督之下。我鎮(zhèn)通過強化一次學(xué)習(xí)、下發(fā)一份通知、編印一封公開信、組織一次談話活動、簽署一份承諾書、建立一個舉報平臺的“六個一”措施,嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律,匡正選人用人之風(fēng),營造了風(fēng)清氣正的良好換屆環(huán)境。
    三、工作成效。
    “兩委”換屆工作基礎(chǔ)扎實,措施得力,進(jìn)展順利,效果較好。首先,確保了老百姓擁護(hù)的、能力棒的、能勝任工作的人進(jìn)入村兩委班子。其次,廣大村民民主法律意識明顯增強了。通過宣傳,廣大選民投票積極性較往年都高,投票也較往年慎重,廣大村民民主法律意識較往年明顯增強。
    下一步我們將認(rèn)真研究和分析解決選舉工作中遇到的問題。對選舉工作中存在問題比較多,難度比較大的村,要集中力量進(jìn)行攻關(guān),共同研究,分別落實責(zé)任,涉及哪一級的問題,由哪一級來協(xié)調(diào)解決,盡快拿出方案和解決問題的辦法,不能因為個別村而影響到整體的進(jìn)度。此外,對離任的干部,做好他們的思想工作,妥善安排。要落實好他們離任后的待遇問題;對年輕的要鼓勵他們落選不落志,幫助新當(dāng)選的村干部做好村內(nèi)工作。我鎮(zhèn)將以村兩委換屆選舉作為契機,抓好村級組織建設(shè),促進(jìn)村級發(fā)展長效機制建立健全,推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展。
    x區(qū)下轄x個街道,x個社區(qū),其中城市社區(qū)x個,村改居社區(qū)x個。自社區(qū)“兩委”換屆選舉工作啟動以來,x區(qū)按照中央和省委、市委工作部署,結(jié)合工作實際,創(chuàng)新舉措,扎實有序推進(jìn)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作。按照先社區(qū)黨組織,后居民委員會的順序,截至x月x日,已有x個社區(qū)召開黨員大會進(jìn)行換屆選舉。
    (一)落實“三個到位”,確?!皟晌睋Q屆有堅強的組織保障。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。區(qū)、街道分別成立換屆工作協(xié)調(diào)小組,明確書記為換屆工作第一責(zé)任人,副書記和分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人,紀(jì)檢、組織、宣傳、政法、財政、民政、審計等x個部門作為成員單位,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好換屆選舉有關(guān)工作,形成上下貫通、指揮有力的工作格局。二是安排部署到位。及時召開社區(qū)“兩委”換屆選舉工作推進(jìn)會,并印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的實施意見》《關(guān)于成立x區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作協(xié)調(diào)小組的通知》《社區(qū)“兩委”換屆選舉工作手冊》等相關(guān)文件資料,為全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作提供保障。三是督促指導(dǎo)到位。印發(fā)《關(guān)于實行x區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)分包街道辦事處社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的通知》,建立區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)分包街道換屆選舉工作,協(xié)調(diào)處理換屆過程中遇到的各種困難和問題。同時,協(xié)調(diào)小組成員單位按照職責(zé)分工和要求,對換屆選舉工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),每周召開一次協(xié)調(diào)小組會議,確保各項工作落實到位。
    (二)做到“三個清楚”,確?!皟晌卑嘧咏Y(jié)構(gòu)優(yōu)化。一是社情清楚。先后x次組織對全區(qū)x個社區(qū)進(jìn)行摸底排查,扎實開展綜合研判,及時化解可能影響換屆工作的潛在因素,真正做到底子清、情況明。二是民情清楚。區(qū)委常委帶頭深入街道和部分社區(qū)開展調(diào)研,與街道、社區(qū)干部進(jìn)行談心談話,聽取意見建議,了解掌握干部的思想動態(tài)。同時,通過實地查看、走訪黨員群眾等方式,對現(xiàn)任社區(qū)班子的工作情況以及黨員群眾認(rèn)可度等方面進(jìn)行全面了解,做到心中有數(shù)。三是選情清楚。先后召開各類座談會x余場,走訪黨員群眾x多戶,印發(fā)調(diào)查問卷x余份,結(jié)合征求意見情況,綜合分析社區(qū)“兩委”班子成員年齡和學(xué)歷結(jié)構(gòu)、黨員隊伍、后備干部等情況,對換屆中的硬性指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計研判,提出具體方案,為換屆選舉工作提供有力依據(jù)。
    (三)堅持“三個先行”,確?!皟晌睋Q屆基礎(chǔ)扎實穩(wěn)定。一是培訓(xùn)先行。采取專題培訓(xùn)和以會代訓(xùn)的方式,提前對換屆工作的程序、時間節(jié)點等關(guān)鍵問題再明確、再部署,使工作人員熟悉和掌握換屆的流程和操作辦法。二是宣傳先行。充分利用政府網(wǎng)站、墻報標(biāo)語等宣傳媒介,加大對換屆政策和紀(jì)律要求的宣傳,增強廣大黨員群眾的參與意識、責(zé)任意識和法規(guī)意識,為換屆選舉工作營造良好的輿論氛圍。三是保障先行。建立村干部報酬正常增長機制,按省定最高標(biāo)準(zhǔn)落實,現(xiàn)村改居社區(qū)書記工作報酬為xx元/月,城市社區(qū)書記工作報酬為x元/月(含五險),營造拴心留人環(huán)境。同時,組織在全區(qū)開展了“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)”專題主題黨日活動,組織黨員深入學(xué)習(xí)貫徹省、市、區(qū)關(guān)于社區(qū)“兩委”換屆選舉工作有關(guān)政策要求,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,為換屆選舉扎實有序進(jìn)行提供堅強的思想保障。
    (四)嚴(yán)把“四道關(guān)口”,確?!皟晌睋Q屆全程依法依規(guī)。一是嚴(yán)把“程序關(guān)”。制作了《換屆選舉工作流程圖》,把社區(qū)黨組織換屆選舉工作全過程細(xì)化為x個重要階段xx個具體環(huán)節(jié),確保換屆選舉法定程序和步驟不變通。二是嚴(yán)把“審計關(guān)”。通過委托第三方專業(yè)審計機構(gòu)同步開展了對x個社區(qū)居委會成員任期和離任經(jīng)濟責(zé)任、社區(qū)居委會財務(wù)收支審計工作,并公開審計結(jié)果,接受群眾監(jiān)督。三是嚴(yán)把“選人關(guān)”。嚴(yán)格對照不宜確定為社區(qū)“兩委”成員候選人的x種情形,經(jīng)由街道黨工委對各社區(qū)黨組織委員候選人初步預(yù)備人選進(jìn)行考察初審后,區(qū)換屆辦會同紀(jì)檢、政法、法檢、公安、信訪等x個部門,對x名預(yù)備人選資格進(jìn)行聯(lián)合審查,取消候選人資格x人,堅決防止“帶病使用”。四是嚴(yán)把“紀(jì)律關(guān)”。編發(fā)《x區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作手冊》x余本,印發(fā)《中華人民共和國村委會組織法》x本,發(fā)放“九嚴(yán)禁、十不準(zhǔn)”“六個做到、六個嚴(yán)禁”“十類不宜確定為社區(qū)“兩委”成員候選人”宣傳海報xx余份、畫冊x余份,在區(qū)委和各街道設(shè)立舉報箱,公開舉報電話,與預(yù)備人選簽訂“三項承諾”公開接受黨員群眾監(jiān)督,確保換屆選舉風(fēng)清氣正。
    目前,x區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作正平穩(wěn)有序推進(jìn)中,雖然取得了階段性的成果,但離上級要求和群眾期盼仍然存在一些距離,主要表現(xiàn)在:一是社區(qū)管轄人口多和“兩委”職數(shù)偏少的矛盾比較突出。在x個城市社區(qū)中有x個社區(qū)居民都在x人以上(其中,x個社區(qū)居民人數(shù)達(dá)xx人以上),換屆后職數(shù)偏少將對社區(qū)治理服務(wù)提出更高的要求。二是社區(qū)崗位待遇低,吸引力不強。隨著大量事務(wù)性工作涌入社區(qū),社區(qū)干部整天忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作,且工資待遇不高,加之來自各方面的工作壓力比較大,社區(qū)黨組織書記出路還沒有完全打通,向公務(wù)員崗位和事業(yè)單位選拔的政策渠道未得到真正落實,基層黨組織書記崗位的吸引力不強,造成年輕有為的人才流失。三是部分村改居社區(qū)外出務(wù)工人員較多,給選舉組織工作的實施增加了難度。
    (一)將堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆選舉工作始終。充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,牢牢把握居委會換屆選舉工作的正確方向。通過引導(dǎo),確保將社區(qū)黨組織書記依法推選為居民選舉委員會主任,主導(dǎo)社區(qū)換屆各項工作,切實強化社區(qū)黨組織對社區(qū)其他組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),最大程度凝聚工作合力。建立書記抓換屆選舉工作責(zé)任制,督促各街道辦事處黨工委班子成員帶頭聯(lián)系村改居社區(qū)和換屆難點社區(qū)。堅持區(qū)、街道兩級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員分包社區(qū),抽調(diào)熟悉社區(qū)情況、具有基層工作經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊開展換屆工作督查,及時發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的不足和苗頭性問題,確保換屆選舉工作在黨的領(lǐng)導(dǎo)下扎實有序進(jìn)行。建立健全社區(qū)“兩委”換屆選舉工作重大事件、重要信息及時向上級黨組織報送制度,定期分析研判換屆情況,提前梳理分析可能影響選舉的各種風(fēng)險點和不確定因素,建立問題清單,實行臺帳管理,及時防范和化解各類矛盾,做到發(fā)現(xiàn)在早、防范在先、處置在小。
    (二)將強化宣傳教育貫穿換屆選舉工作始終。在前段工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)營造輿論聲勢,進(jìn)一步打牢換屆選舉的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。積極利用各種陣地廣泛宣傳換屆選舉工作的目的、意義、程序和辦法,強化黨員群眾的參與意識、責(zé)任意識和法規(guī)意識,提高他們參與選舉的積極性。采取多層次、多形式的宣傳教育,嚴(yán)肅政策法規(guī),教育各級干部以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、高度的事業(yè)心和責(zé)任感做好換屆工作。同時,在宣傳內(nèi)容上,側(cè)重于對社區(qū)干部應(yīng)具備的標(biāo)準(zhǔn)條件以及如何做一個合格選民進(jìn)行宣傳,教育社區(qū)干部及廣大群眾正確處理個人利益與整體利益、眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系,積極引導(dǎo)群眾理解、關(guān)心、支持和參與換屆工作,使廣大選民真正明白應(yīng)該選什么人,不應(yīng)該選什么人,如何選好人。要有針對性地做好黨組織換屆落選人員的思想工作,引導(dǎo)他們以積極的心態(tài)參加配合社區(qū)居委會換屆選舉。明確專人負(fù)責(zé)解釋回答有關(guān)政策內(nèi)容和群眾咨詢,解答時做到嚴(yán)格、依法、嚴(yán)密。
    (三)將嚴(yán)格換屆程序貫穿換屆選舉工作始終。認(rèn)真落實上級部署要求,堅持依法選舉、任人唯賢、公開公正,嚴(yán)格程序,依法操作,充分尊重黨員群眾意愿,嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》《中華人民共和國城市居民委員會組織法》等法律法規(guī),切實做到法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少,直接接受群眾監(jiān)督,使選舉工作真正實現(xiàn)“陽光操作”和“陽光選舉”,以扎實認(rèn)真的態(tài)度取信于民。在操作過程中堅持因地制宜原則,確保穩(wěn)定原則和強化黨組織領(lǐng)導(dǎo)原則,把好選委會產(chǎn)生關(guān)、推選關(guān)、選舉關(guān)。
    (四)將嚴(yán)肅各項紀(jì)律貫穿換屆選舉工作始終。嚴(yán)肅選風(fēng)選紀(jì),著力營造風(fēng)清氣正的換屆選舉環(huán)境。對因工作的疏忽或失誤在選舉中或選舉后引發(fā)事端的,嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任;對敗壞選舉風(fēng)氣的各種行為,將堅決依法查處,決不手軟。制定詳細(xì)的工作方案,對于可能出現(xiàn)的各類情況做到有詳細(xì)具體的工作預(yù)案。各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入到社區(qū),及時掌握選舉工作動態(tài),及時排查可能影響換屆選舉的不安定因素,及時發(fā)現(xiàn)涉嫌不正當(dāng)選舉的苗頭性問題。及時處理反饋黨員群眾提出的意見、建議和反映的情況,堅持有報必查、露頭就打,持續(xù)保持打擊不正當(dāng)競選行為的高壓姿態(tài),對違法、違紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)一起,查處一起。
    (五)將選優(yōu)育強班子貫穿換屆選舉工作始終。堅持“三有三帶”標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格候選人資格條件,核定干部職數(shù),大力倡導(dǎo)書記、主任“一肩挑”和“兩委”班子交叉任職,結(jié)合工作實際,采取社區(qū)“選”、上級“派”、社會“招”等多種方式選優(yōu)配強社區(qū)“兩委”班子。同時,對照“十不宜”情形,嚴(yán)格組織考察,堅決把那些違法犯罪、x、不守規(guī)矩的人員拒之門外。針對換屆后新任社區(qū)干部工作不熟悉、能力素質(zhì)參差不齊等問題,按照“選優(yōu)、育強、管好、用活”的原則,采取集中培訓(xùn)、重點調(diào)訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)等方式,開展分級分類培訓(xùn),提升以社區(qū)黨組織書記為重點的基層干部隊伍的整體素質(zhì)。
    xx街xx社區(qū)黨委遵照街道黨工委的總體部署,結(jié)合本社區(qū)換屆選舉工作實施方案,依法按程序、步驟,已于20xx年3月4日在市政工程公司會議室*完成黨委換屆選舉。為下一步開展社區(qū)黨建工作打下了優(yōu)良的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將這次換屆選舉工作總結(jié)如下:
    根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》有關(guān)規(guī)定,一是召開黨委、黨支部、黨小組會并結(jié)合多種形式,使黨員了解領(lǐng)導(dǎo)班子的職位職數(shù)、任職條件、報名人員范圍、程序、方法等。二是向廣大黨員群眾進(jìn)行宣傳發(fā)動,向各黨支部書記進(jìn)行宣傳動員,征求意見,明確指導(dǎo)思想,考慮到有一部分黨員由于年老體弱不能參加大會,還有少數(shù)失業(yè)黨員、流動黨員不能及時趕來,社區(qū)黨委就要求各黨支部書記親自上門或用電話聯(lián)系的方法進(jìn)行傳達(dá)及征求意見。使黨員知曉率大大提高。社區(qū)黨委還利用網(wǎng)格員入戶通知、橫幅、標(biāo)語、黑板報等形式,對黨委換屆選舉進(jìn)行大張旗鼓的宣傳。由于宣傳到位,為以后的民主推薦、民主選舉打下了扎實的基礎(chǔ)。
    根據(jù)街道黨工委的要求,我們嚴(yán)格按換屆選舉工作操作流程做好選舉工作。按時公布黨組織班子職數(shù)和任職條件,以黨員個人自薦、黨員群眾聯(lián)名舉薦和組織推薦的形式,民主推薦出新一屆社區(qū)黨委書記、副書記、委員候選人。對推薦人選進(jìn)行無記名投票。確定出新一屆社區(qū)黨委書記、副書記、委員初步候選人并同時上報街道黨工委考察審核,社區(qū)黨委對候選人選進(jìn)行了公示。街道黨工委審核后,同意社區(qū)上報候選人預(yù)備人選,社區(qū)黨委再次進(jìn)行公示,接收廣大居民群眾、黨員的考察和監(jiān)督。
    20xx年3月4日上午召開中共xx社區(qū)黨員大會,大會聽取了上屆社區(qū)黨委所作的工作報告和換屆選舉方案,全體黨員舉手通過,大會上相繼通過了選舉辦法及正式候選人名單,同時又通過了總監(jiān)票人、計票人、唱票人名單.最后黨員進(jìn)行投票,按書記、副書記二選一、委員四選三的差額比例無記名投票選舉出新一屆xx社區(qū)黨委5人班子。參加本屆黨委換屆選舉實到會的黨員有132名。xx社區(qū)新一屆黨委換屆工作能*成功與街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)是分不開的,這是選舉成功的組織保證。另外也與廣大黨員的配合、支持和主動參與分不開,這是選舉成功的關(guān)鍵。
    村社區(qū)兩委換屆工作匯報篇九
    換屆,是指領(lǐng)導(dǎo)班子或代表任期屆滿,由新成員更換。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
    根據(jù)省、市、縣村(社區(qū))“兩委”換屆籌備工作的統(tǒng)一部署和要求,我鎮(zhèn)提前準(zhǔn)備,認(rèn)真研判,精心謀劃,切實做到“七個到位”,即領(lǐng)導(dǎo)到位、動員到位、培訓(xùn)到位、指導(dǎo)到位、宣傳到位、規(guī)程到位、經(jīng)費到位?,F(xiàn)將工作情況匯報如下:
    xx鎮(zhèn)下轄7個村(社區(qū)),其中村5個、社區(qū)2個,有36個村(居)民小組。我鎮(zhèn)7個村(社區(qū))現(xiàn)任37名兩委干部,在2021年換屆中擬退出10名(其中支部書記4名),擬進(jìn)入11名,已物色13人,提交縣級部門聯(lián)審13人;4個村(社區(qū))新任黨組織書記“三個一肩挑”工作已全部完成;目前7個村已完成屆末測評及經(jīng)濟離任審計并公開,7個村(社區(qū))均預(yù)評為“綠色平穩(wěn)村(社區(qū))”,沒有黃色風(fēng)險村(社區(qū))、紅色重點難點村(社區(qū))。
    (一)高度重視、提升認(rèn)識,迅速部署籌備推進(jìn)。
    我鎮(zhèn)黨委政府高度重視此次村(社區(qū))兩委換屆工作,把它當(dāng)作一項政治任務(wù)和民生任務(wù),迅速部署,迅速籌備,迅速推進(jìn)。7月13日成立了xx鎮(zhèn)2021年村級換屆選舉前期準(zhǔn)備工作領(lǐng)導(dǎo)小組;8月14日召開2021年村級換屆選舉前期準(zhǔn)備工作會議;12月14日制定換屆選舉工作方案并召開全鎮(zhèn)動員部署會及骨干培訓(xùn)班,全面展開2021年村(社區(qū))“兩委”換屆工作。同時,在換屆領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,多次召開工作推進(jìn)會及業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,明確任務(wù),細(xì)化責(zé)任,確?!皟晌睋Q屆工作高質(zhì)量開展。
    (二)全面摸排、精準(zhǔn)把脈,消除“兩委”換屆隱患。
    我鎮(zhèn)堅持滾動式排查,全面實時掌握各村(社區(qū))“兩委”換屆工作情況,并結(jié)合排查問題,精準(zhǔn)開方,消除隱患。一是走訪各村(社區(qū)),召開7次黨員干部座談會,尤其是與擬退出干部談話談心,了解他們對“兩委”換屆的意見和建議,把脈開方,結(jié)合村(社區(qū))實際情況制定“一村一策”工作方案和預(yù)案。二是調(diào)整“兩委”干部年齡結(jié)構(gòu),確定村(社區(qū))“兩委”班子初步規(guī)劃人選。突出政治標(biāo)準(zhǔn),堅持“能者上,平者讓,庸者下”的原則,將歷屆村(社區(qū))“兩委”中各方面表現(xiàn)突出、群眾基礎(chǔ)較好的成員,本村帶頭致富能人,優(yōu)秀復(fù)員(退伍)軍人,回鄉(xiāng)大學(xué)生,外出鄉(xiāng)賢和熱心群眾事業(yè)的優(yōu)秀青年培養(yǎng)、挑選和推薦為村(社區(qū))“兩委”成員。三是做好擬退出人員的思想工作。發(fā)揮鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)村級干部、老黨員的作用,主動與擬退出人員談心談話,引導(dǎo)他們正確對待選舉結(jié)果,支持配合黨組織工作,促使“三個一肩挑”順利完成。四是加大培養(yǎng)80、90后年輕村委兩后備干部力度,提高綜合素質(zhì)和工作能力,為村(社區(qū))“兩委”換屆選舉儲備資源。五是組織工作專班,及時化解或緩解矛盾,對重點穩(wěn)控人員實施動態(tài)監(jiān)測,確保早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防。
    (三)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全力推動,依規(guī)依紀(jì)依法有序開展換屆。
    一是11月上旬對7個村(社區(qū))現(xiàn)任班子進(jìn)行屆末考核、民主評議和民主測評;鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)、組織部門與村“社區(qū)”擬退及擬進(jìn)干部談心談話23人。二是12月15日前全部完成村級班子任期內(nèi)財務(wù)審計并公示。三是7個村(社區(qū))已確定換屆時間安排,村(社區(qū))黨組織換屆計劃于12月31日前完成,村(居)名委員會計劃于2021年1月31日前完成。截至12月17日,xx鎮(zhèn)文部村、廣安村已完成新一屆黨支部委員會委員初步候選人兩推工作。
    (四)加強培訓(xùn)、全面宣傳,營造良好換屆環(huán)境。
    一是強化換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn),系統(tǒng)解讀有關(guān)選舉的法律、法規(guī)以及換屆程序,提高各級干部科學(xué)指導(dǎo)換屆工作的能力和水平。二是利用橫幅、微信、廣播、宣傳冊等各種載體,廣泛宣傳換屆政策,讓黨員群眾家喻戶曉,截至目前共懸掛橫幅25條橫幅,發(fā)放村(社區(qū))“兩委”換屆紀(jì)律明白卡400多份,同時做好相關(guān)問題的解釋工作,及時消除村民疑慮,使村民充分了解并積極主動配合村(社區(qū))“兩委”換屆工作。三是持續(xù)推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭和常態(tài)化疫情防控,加強監(jiān)測和堅決打擊干擾、把持基層換屆等勢力和行為;建立村級班子換屆選舉工作預(yù)警機制及時報告和掌握換屆籌備工作最新動態(tài),為換屆選舉健康、平穩(wěn)、有序開展?fàn)I造良好環(huán)境。
    1.繼任人選物色難。個別村(社區(qū))后備干部和年輕黨員少,繼任人選物色困難。如水井社區(qū)“兩委”干部擬退出3名,后備干部9名(黨員3名,2名為女性),無法滿足新任人選需求,目前物色新進(jìn)人選2名,缺額1名。麻城村“兩委”干部擬退2名,辭職1名,名額空缺6名,后備干部1名,年輕黨員回村里工作的意愿不強,造成人選物色難,目前麻城村物色新進(jìn)人員5名,空缺一名。
    2.信訪維穩(wěn)存在隱患。麻城村因征地遺留問題,涉地群眾多次越級進(jìn)京上訪,征地矛盾比較突出,信訪維穩(wěn)壓力較大。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:。
    中共區(qū)社區(qū)委員會換屆選舉大會今天在這里正式召開.我受社區(qū)委員會的委托作三年來工作報告.
    隨著社區(qū)黨員的不斷增加,為便于黨建活動正常有序的開展,社區(qū)黨委制定了黨委工作職責(zé)、支部工作職責(zé)、黨委會議議事規(guī)則、黨員活動中心制度、黨建工作計劃、黨政聯(lián)席會等各項制度,從組織和制度上保證了社區(qū)黨建活動正常有序的開展.現(xiàn)社區(qū)共有直管黨員163人,其中離退休黨員121人.
    社區(qū)黨委堅持每月召開一次黨委會或黨政聯(lián)席會議,所屬八個支部的黨員都能夠參加組織生活和堅持自學(xué),采取集中開會、看電視、上網(wǎng)等形式,分別認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大報告;十七屆三中全會精神;全國“兩會”精神;紀(jì)念黨的十一屆三中全會召開30周年大會精神;中央政治局常委參加學(xué)習(xí)實踐活動專題民主生活會情況的報告;胡錦濤同志兩次視察安徽重要講話精神;《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》,《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》;。等黨的基本路線方針政策,同時還利用社區(qū)宣傳欄、樓棟學(xué)習(xí)園地、閱報欄等陣地,提高了社區(qū)黨員群眾參與社區(qū)建設(shè)的積極性.
    按照區(qū)委和街道黨工委的統(tǒng)一部署,社區(qū)作為區(qū)第三批學(xué)習(xí)實踐活動試點單位,參加第二批學(xué)習(xí)實踐活動。按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求,緊緊圍繞“積極踐行科學(xué)發(fā)展觀,共建團結(jié)和諧新街區(qū)”這一主題,牢牢把握“學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實“每一階段的工作,努力服務(wù)居民群眾,著力解決社區(qū)建設(shè)和居民群眾反映強烈的熱點、難點問題,正在朝著實現(xiàn)六大目標(biāo)邁進(jìn):即1、思想觀念有新轉(zhuǎn)變。2、經(jīng)濟工作有新發(fā)展。3、民族工作有新進(jìn)步。4、文明創(chuàng)建有新成效。5、社區(qū)黨建有新成果。6、服務(wù)水平有新提高。三年來,我們把新黨員發(fā)展工作做到實處.為壯大黨員隊伍,提高社區(qū)黨組織的凝聚力,將社區(qū)下崗人員和社區(qū)工作人員中積極要求進(jìn)步的同志吸納到黨組織中來.并將一人列為入黨積極分子,二人作為發(fā)展對象,對她們在政治上嚴(yán)格要求,在生活上給予關(guān)心、幫助.先后發(fā)展了四名黨員,并為5名大中專學(xué)生、復(fù)員退伍軍人預(yù)備黨員按《黨章》要求按期予以轉(zhuǎn)正.
    一是開展“彩虹社區(qū)”創(chuàng)建活動。社區(qū)黨委大膽進(jìn)行社區(qū)建設(shè)理念和文化的創(chuàng)新,策劃推出全市第一個社區(qū)標(biāo)志——“彩虹社區(qū)”和第一首社區(qū)之歌——《彩虹飛歌》,率先把社區(qū)建設(shè)推向品牌化塑造階段。二是開展“愛心儲蓄”活動。發(fā)動關(guān)心社區(qū)事務(wù)、參與社區(qū)建設(shè)的駐區(qū)企事業(yè)單位、社會團體和個人加入儲蓄社成為社員,為每一個社員配發(fā)“愛心儲蓄卡”。“愛心儲蓄”活動體現(xiàn)了為“人人為我,我為人人”的互助精神,一經(jīng)推出就得到了廣泛支持和參與,現(xiàn)有120多人次參加了愛心儲蓄活動。三是開展“社情民意談心”活動。為了加強黨組織與居民溝通,社區(qū)開設(shè)了“居民談心室”,通過“講困難、說問題、訴煩惱、談意見、提建議”,談心活動在社區(qū)黨組織與居民之間架起了一座“連心橋”,真正實現(xiàn)了“零距離”溝通,既方便了居民向組織反映情況、表達(dá)想法,也有利于組織了解群眾的思想和需求,及時幫助群眾解決困難、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾。四是確定3大類18個服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。“服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展”是我們社區(qū)黨建工作的一貫思路。我們依據(jù)社區(qū)特點,確定了主導(dǎo)服務(wù)是社區(qū)救助和福利性服務(wù),一般性服務(wù)是行政事業(yè)性便民利民服務(wù),社區(qū)事務(wù)辦理中心實現(xiàn)了社區(qū)事務(wù)“一條龍辦理、一站式服務(wù)”。通過拓展社區(qū)服務(wù)功能,完善社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),社區(qū)已經(jīng)成為居民溫馨的家園、活動的陣地。成立于1990年的黨員學(xué)雷鋒小組常年服務(wù)在社區(qū)困難家庭。社區(qū)黨員成立了愛心志愿者服務(wù)隊,在社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)中處處體現(xiàn)“一名黨員一盞燈”、“一名黨員一面旗”,發(fā)揮著先鋒模范作用。
    社區(qū)共建單位黨組織積極開展“獻(xiàn)愛心送溫暖”活動,以幫貧濟困為任,受到群眾普遍歡迎。社區(qū)組織的“助醫(yī)、助老、助學(xué)、助困”幫扶活動也開展得紅紅火火。
    成績,先后獲得了“全國敬老模范社區(qū)”、“全國殘疾人之家”、榮譽,作為集體代表社區(qū)負(fù)責(zé)人受到胡錦濤同志等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的親切接見,獲得“安徽省先進(jìn)老年協(xié)會”、“安徽省商業(yè)示范社區(qū)”、“安慶市充分就業(yè)社區(qū)”、“安慶市人口和計劃生育示范社區(qū)”、“安慶市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作先進(jìn)集體”、“區(qū)先進(jìn)基層黨組織”、“區(qū)文明社區(qū)”等榮譽。在此,我謹(jǐn)代表社區(qū)黨委向長期以來為社區(qū)黨建作出無私奉獻(xiàn)的老支委老組長、社會各界,向所有關(guān)心和支持社區(qū)建設(shè)與發(fā)展的廣大黨員們,表示崇高的敬意和衷心的感謝!
    今后工作打算。
    ------狠抓思想建設(shè)。在推進(jìn)社區(qū)建設(shè)中,把社區(qū)黨建作為社區(qū)建設(shè)這個系統(tǒng)工程的“重中之重”,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、“十七大精神”為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。一是注重黨員的思想教育工作。二是加強社區(qū)居委會干部的思想建設(shè)。三是強化群眾的思想政治工作。
    ------狠抓組織建設(shè)。一是抓黨委班子自身建設(shè)。加強班子團結(jié)、明確分工、帶頭工作,切實發(fā)揮社區(qū)黨委及樓棟黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是堅持“三會一課”制度。保證每月正常的組織生活,認(rèn)真做好黨員教育管理工作。積極參加上級黨組織的黨務(wù)培訓(xùn),提高黨務(wù)知識,帶動黨委及樓棟黨支部工作的正?;?、規(guī)范化。
    ------狠抓制度建設(shè)。在推進(jìn)社區(qū)建設(shè)中,社區(qū)黨委起著重要作用。建立健全社區(qū)黨委的各項工作制度,做到“有健全的組織、有完善的制度”。一是發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),堅持民主集中制,堅持集體領(lǐng)導(dǎo),堅持走群眾路線,始終把黨建工作寓于服務(wù)之中,在履行職責(zé)中不斷增強黨委的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力,努力拓展社區(qū)黨建工作的覆蓋面、滲透面和影響面。二是建立健全聯(lián)系駐區(qū)單位黨組織的各項工作制度,努力形成社區(qū)黨建工作的整體合力。
    ------狠抓活動載體。一是將領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)工作和在職黨員“雙向聯(lián)系”“雙重管理”和“雙結(jié)雙促”活動與社區(qū)建設(shè)進(jìn)一步結(jié)合起來,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部和在職黨員在社區(qū)建設(shè)中的積極作用;二是將加強在職黨員管理與黨員“一人一崗”活動進(jìn)一步結(jié)合起來,切實發(fā)揮在職黨員的職業(yè)特長,讓他們在參與社區(qū)工作中發(fā)揮先鋒模范作用。三是將加強離退休黨員管理與關(guān)心老黨員政治文化生活進(jìn)一步結(jié)合起來。針對離退休黨員的特點,舉辦各種有益于身心健康的文體、科普活動,建立黨員責(zé)任區(qū),鼓勵他們參加社區(qū)建設(shè)與管理,努力為他們發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。
    同志們,今天的會議將選舉產(chǎn)生新一屆社區(qū)黨的委員會,社區(qū)黨一頁的歷史將由我們書寫,讓我們緊密團結(jié)在以胡錦濤同志為核心的黨中央周圍,高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀及各次黨代會精神,扎實工作,開拓進(jìn)取,為爭當(dāng)科學(xué)發(fā)展排頭兵、建設(shè)富裕和諧新目標(biāo)而奮斗!
    我社區(qū)雁南街道雁寧路社區(qū)成立于2021年1月28日,位于雁寧路199號2號樓一樓(榮達(dá)花園小區(qū)內(nèi)),轄區(qū)總占地面積0.114平方公里,東至天水北路北段,西至省自學(xué)考試辦公室,南以河洪道以北為界,北以雁寧路以南為界???cè)丝跒?474人,1486戶。轄區(qū)單位70個,其中:省級5個,市級5個,科級3個;按其性質(zhì)分類:行政事業(yè)單位12個,民營企業(yè)3個,私營企業(yè)5個,股份制公司2個,個體經(jīng)營戶40個。轄區(qū)共有樓院6個,樓房26棟,88個單元。選舉產(chǎn)生的新一屆社區(qū)黨總支和社區(qū)居民委員會成員整體結(jié)構(gòu)較為合理,黨總支成員年齡比上屆平均下降了5歲左右,文化程度有較大提高,高中以上9人;黨支部成員女3人,男2人;社區(qū)居委會成員女7人,男2人,既有50歲左右從事多年社區(qū)工作的老黨員,也有30多歲的中年黨員,還有20多歲思想活躍,素質(zhì)較強的年輕黨員,做到老、中、青三結(jié)合,更趨年輕化。社區(qū)黨組織和居民委員會的成功選舉產(chǎn)生,為鞏固社區(qū)基層政權(quán)打下了堅實的組織和政治基礎(chǔ)。
    雁寧路社區(qū)換屆選舉工作的主要做法是實行“兩個到位”做到“五個堅持”。
    ——組織領(lǐng)導(dǎo)到位。社區(qū)成立換屆選舉工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組,加強對換屆工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)。采取定期不定期地聽取工作進(jìn)展匯報和進(jìn)入社區(qū)檢查指導(dǎo)。
    ——宣傳到位。做好宣傳,是搞好換屆選舉的基礎(chǔ)。社區(qū)加大對宣傳認(rèn)識深刻,采取多種措施強化宣傳,大造社區(qū)換屆聲勢,盡力做到人人皆知、不留死角。召開會議5次,舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)2期,宣傳落實換屆政策。社區(qū)在轄區(qū)內(nèi)懸掛大橫幅標(biāo)語5幅,張貼標(biāo)語43條,發(fā)放選舉材料90份,出黑板報3期。
    ——堅持黨的核心領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)換屆選舉是居民自治的一部分,在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,社區(qū)黨支部充分發(fā)揮黨的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,強化對相關(guān)政策、法律的學(xué)習(xí)理解,強化對廣大黨員、干部、群眾對選舉的認(rèn)識學(xué)習(xí),在公開、公平、公正、依法、民主中把熱愛社區(qū)工作、有能力、能辦事的人選入社區(qū)干部。整個過程,按照政策要求,做到指導(dǎo)與監(jiān)督2并重,依法與民主并重,把黨組織的意愿和選民的心愿有機結(jié)合,選舉產(chǎn)生了黨組織放心居民滿意的社區(qū)干部。
    ——堅持吃透政策為首要條件。社區(qū)換屆選舉政策是我們開展工作的指路燈,是一項政策性、法律性非常強的工作,如果沒有按照政策實施,而是想當(dāng)然,就會造成大亂子,影響社會穩(wěn)定。所以在實施前,社區(qū)共召開專門會議5次,30人參加,對區(qū)委、街道的政策、法律、法規(guī)的要求認(rèn)真學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會,仔細(xì)推敲,把換屆的指導(dǎo)思想、目的任務(wù)、意義、原則、方法、步驟、注意事項等理解透徹,遇到難題及時請教及時解決,做到胸有成竹,然后按規(guī)定要求結(jié)合實際實施操作。
    ——堅持依法民主按程序辦事。社區(qū)的選舉,嚴(yán)格依照《中華人民共和國居民委員會組織法》、區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關(guān)于認(rèn)真做好全社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的意見》精神的規(guī)定。這次選舉,大到從選舉委員會的成立,到進(jìn)行選民登記、推選居民小組長和居民代表,再到產(chǎn)生正式候選人和選舉產(chǎn)生居民委員會,小到保障選民意志獨立發(fā)揮的秘密寫票處的設(shè)立、選票的設(shè)計、會場的布臵,都嚴(yán)格依照“一法一規(guī)定”實施,街道指導(dǎo)組深入現(xiàn)場督促指導(dǎo)保障“一法一規(guī)定”的順利實施,杜絕違法現(xiàn)象的產(chǎn)生,保證了居民民主權(quán)利的發(fā)揮運用,使得選舉一次性圓滿獲得成功。
    ——堅持居民是選舉的主體。換屆選舉的主體是居民群眾。沒有居民的積極參與,換屆選舉就無從談起,也就不可能有社區(qū)干部的產(chǎn)生?!耙环ㄒ灰?guī)定”明確規(guī)定,選舉大會的召開,必須有應(yīng)參會人數(shù)的半數(shù)以上參加方能召開會議,當(dāng)選者必須獲得參加會議投票人數(shù)的一半以上才能當(dāng)選,差任何一個條件都是選舉無效。根據(jù)有關(guān)法律政策規(guī)定,居民委員會選舉可采用居民代表大會形式。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,在工作過程中做到了有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的黨員人人平等,一視同仁,一切需要公開的事項,都向黨員和群眾公開,增加透明度,通過平等競爭,擇優(yōu)選拔人才。經(jīng)14社區(qū)黨員選舉產(chǎn)生了1名社區(qū)黨支部書記、1名副書記、3名委員;經(jīng)42社區(qū)居民代表選舉產(chǎn)生了1名居民委員會主任、3名副主任、5名委員,居民的積極參與,為順利選舉產(chǎn)生居民委員會起到關(guān)鍵作用。
    堅持做好準(zhǔn)備為選舉成功打基礎(chǔ)。搞好選舉除了依法按程序把握好原則進(jìn)行而外,還要考慮各種細(xì)節(jié)問題。從參加會議人員的通知、會議主持詞等各種會議材料的起草、選票的設(shè)計印刷、票箱的準(zhǔn)備、唱票計票用的黑板粉筆、寫票用的筆、到選舉委員會人員的安排使用、會場的布臵、秘密寫票間的安排、選票的講解填寫等諸多問題,都必須周全細(xì)致考慮,缺一不可,差了那一項都會對選舉產(chǎn)生嚴(yán)重影響,甚至無法進(jìn)行。
    總之,在這次社區(qū)換屆中,雖然取得了一定成績,受到了干部群眾的好評,但是,離各級的要求還存在一些差距,在以后的工作中,我們將一如既往的堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照區(qū)關(guān)于加強社區(qū)建設(shè)的精神,進(jìn)一步牢固樹立“以人為本、服務(wù)居民、擴大民主、維護(hù)穩(wěn)定”的理念,提升社區(qū)建設(shè)水平,完善居民自治,結(jié)合區(qū)情,著力建設(shè)文明祥和、有序和諧的新型社區(qū)。
    村社區(qū)兩委換屆工作匯報篇十
    一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)先行。組織黨工委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)省委市委關(guān)于“兩委”換屆有關(guān)文件精神,真正把政策規(guī)定講透徹、講明白,確保方向“不跑偏”、政策“不走樣”,切實讓基層一線成為干部鍛煉。以下是豆花問答網(wǎng)小編和大家分享的衛(wèi)生院年終。
    總結(jié)。
    材料資料,提供參閱,歡迎你的閱讀。
    尊敬的x:
    下面,我將x社區(qū)“兩委”換屆準(zhǔn)備情況作以下匯報,主要匯報3個方面的工作:
    一、思想重視,主動作為,堅持“三個先行”
    一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)先行。組織黨工委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)省委市委關(guān)于“兩委”換屆有關(guān)文件精神,真正把政策規(guī)定講透徹、講明白,確保方向“不跑偏”、政策“不走樣”,切實讓基層一線成為干部鍛煉,成長成才的重要平臺。同時采取以會代訓(xùn)的方式,組織黨建辦對相關(guān)法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí),確保熟悉掌握換屆的流程和操作辦法。二是組織準(zhǔn)備先行。結(jié)合黨建工作例會,聽取社區(qū)黨組織書記關(guān)于加強“兩委”班子建設(shè)匯報,突出解決實際問題,為開展“一社一策”指導(dǎo)奠定基礎(chǔ)。比如,為解決x社區(qū)接收社會化移交的人員較多,黨員數(shù)量突增、難以管理的問題,指導(dǎo)社區(qū)提前升級黨委,為明年科學(xué)化設(shè)置職數(shù)打好提前量。三是思想穩(wěn)控先行。深入開展“分層談話”活動,由我負(fù)責(zé)社區(qū)黨組織書記和居委會主任,由黨工委班子成員負(fù)責(zé)分包社區(qū)“兩委”委員,由副書記負(fù)責(zé)新補充人員,逐一進(jìn)行談心,掌握個人思想情況,形成“上”“下”聽從組織安排、“在位1分鐘、干好60秒”的良好思想氛圍。
    二、深入摸底,研判形勢,做到“三個清楚”
    一是現(xiàn)狀清楚。先后x次召開黨工委班子成員會,全面分析當(dāng)前社區(qū)“兩委”班子情況。目前,現(xiàn)任“兩委”干部仍存在年齡偏大、學(xué)歷層次不高、專業(yè)化程度不夠等問題。在制定“兩委”班子換屆預(yù)案時,我們重點把年輕化、學(xué)歷高的人才用起來,把在疫情防控、文明城市創(chuàng)建中主動擔(dān)當(dāng)、積極作為的現(xiàn)任干部用起來,把群眾公論好,想干事、能干事的后備干部用起來,以“兩委”干部隊伍高質(zhì)量換屆推進(jìn)社區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。二是結(jié)構(gòu)清楚。堅持“一高一低”原則,新一屆社區(qū)“兩委”人選預(yù)案中,初步物色社區(qū)“兩委”干部x人,平均年齡由x歲降低至x歲,x歲以下的人數(shù)由x%提升至x%,大專以上學(xué)歷的由x%提升至x%,除社區(qū)黨組織書記交叉任職為居委會主任外,其他均為專職委員。社區(qū)黨組織書記,平均年齡由x歲降低為x歲,x歲以下的x人,大專以上學(xué)歷x人,“一肩挑”的比例為100%。三是民情清楚。街道黨工委班子成員帶頭深入街道和部分社區(qū)開展調(diào)研,聽取意見建議,了解掌握基本情況。同時,結(jié)合“連心群眾”活動,聽取“兩代表一委員”、離退休干部、老黨員等對現(xiàn)任社區(qū)班子的工作情況的評價,做到心中有數(shù)。
    三、
    逐一排查,審核資格,嚴(yán)把“三個關(guān)口”
    一是嚴(yán)把“排查關(guān)”,贏得換屆主動權(quán)。堅持早安排、快行動,及早下發(fā)開展排查摸底通知,分門別類制定工作臺賬,帶頭深入基層開展調(diào)研。堅決扛起主體責(zé)任,由班子成員逐社區(qū)進(jìn)行排查摸底,全面摸清了影響換屆選舉的不利因素,并采取有針對性的辦法措施制定了處置預(yù)案,確保每個村(社區(qū))的選情走勢都有較為清晰精準(zhǔn)的預(yù)判,從而掌握換屆工作主動權(quán)。二是嚴(yán)把“預(yù)審關(guān)”,實現(xiàn)隊伍高質(zhì)量。針對街道黨工委物色的x名“兩委”班子人選,全方位開展資格預(yù)審工作。主要由黨建工作辦公室牽頭,紀(jì)工委辦公室、社會治安綜合治理中心、文化衛(wèi)生健康服務(wù)中心、民政所通力配合,對本人有無涉黑涉惡問題、有無違紀(jì)違法問題、有無信訪線索舉報、有無違法國家政策等情況進(jìn)行全面審核,切實維護(hù)新任“兩委”班子隊伍的干凈純潔穩(wěn)固。同時,重點排查有無“隱形”的違法亂紀(jì)問題,聽取身邊同事和社區(qū)工作人員的評價,看個人群眾基礎(chǔ)是否過硬。經(jīng)過初步聯(lián)審,暫未發(fā)現(xiàn)問題。三是嚴(yán)把“考核關(guān)”,確保干部人選優(yōu)。突出業(yè)績導(dǎo)向,對社區(qū)“兩委”班子及成員近三年來履職盡責(zé)情況開展全面考核。深入各社區(qū)通過述職測評、個別談話、查閱資料等方式,詳細(xì)了解社區(qū)“兩委”班子工作能力、工作運行、取得成績等方面情況。在綜合評估后,明確本屆社區(qū)“兩委”班子成員是否作為下一屆人選,確保人選質(zhì)量。下一步,x將把“兩委”換屆工作擺上重要位置,進(jìn)一步論證工作方案,加強黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),做好社區(qū)“兩委”干部思想穩(wěn)定工作,確保一旦啟動、迅即展開,以未雨綢繆的工作狀態(tài)做好“兩委”換屆準(zhǔn)備工作。
    尊敬的x:
    下面,我將x村“兩委”換屆準(zhǔn)備情況作以匯報,主要匯報3個方面的工作:
    一、思想重視,主動作為,堅持“三個先行”。一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)先行。組織黨工委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)省委市委關(guān)于“兩委”換屆有關(guān)文件精神,真正把政策規(guī)定講透徹、講明白,確保方向“不跑偏”、政策“不走樣”,切實讓基層一線成為干部鍛煉,成長成才的重要平臺。同時采取以會代訓(xùn)的方式,組織黨建辦對相關(guān)法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí),確保熟悉掌握換屆的流程和操作辦法。二是組織準(zhǔn)備先行。結(jié)合黨建工作例會,聽取村黨組織書記關(guān)于加強“兩委”班子建設(shè)匯報,突出解決實際問題,為開展“一社一策”指導(dǎo)奠定基礎(chǔ)。比如,為解決x村接收社會化移交的人員較多,黨員數(shù)量突增、難以管理的問題,指導(dǎo)村提前升級黨委,為明年科學(xué)化設(shè)置職數(shù)打好提前量。三是思想穩(wěn)控先行。深入開展“分層談話”活動,由我負(fù)責(zé)村黨組織書記和居委會主任,由黨工委班子成員負(fù)責(zé)分包村“兩委”委員,由副書記負(fù)責(zé)新補充人員,逐一進(jìn)行談心,掌握個人思想情況,形成“上”“下”聽從組織安排、“在位1分鐘、干好60秒”的良好思想氛圍。
    二、深入摸底,研判形勢,做到“三個清楚”。一是現(xiàn)狀清楚。先后x次召開黨工委班子成員會,全面分析當(dāng)前村“兩委”班子情況。目前,現(xiàn)任“兩委”干部仍存在年齡偏大、學(xué)歷層次不高、專業(yè)化程度不夠等問題。在制定“兩委”班子換屆預(yù)案時,我們重點把年輕化、學(xué)歷高的人才用起來,把在疫情防控、文明城市創(chuàng)建中主動擔(dān)當(dāng)、積極作為的現(xiàn)任干部用起來,把群眾公論好,想干事、能干事的后備干部用起來,以“兩委”干部隊伍高質(zhì)量換屆推進(jìn)村高質(zhì)量發(fā)展。
    二是結(jié)構(gòu)清楚。堅持“一高一低”原則,新一屆村“兩委”人選預(yù)案中,初步物色村“兩委”干部x人,平均年齡由x歲降低至x歲,x歲以下的人公號“老秘帶你寫材料”整理數(shù)由x%提升至x%,大專以上學(xué)歷的由x%提升至x%,除村黨組織書記交叉任職為居委會主任外,其他均為專職委員。村黨組織書記,平均年齡由x歲降低為x歲,x歲以下的x人,大專以上學(xué)歷x人,“一肩挑”的比例為100%。二是民情清楚。街道黨工委班子成員帶頭深入街道和部分村開展調(diào)研,聽取意見建議,了解掌握基本情況。同時,結(jié)合“連心群眾”活動,聽取“兩代表一委員”、離退休干部、老黨員等對現(xiàn)任村班子的工作情況的評價,做到心中有數(shù)。
    三、逐一排查,審核資格,嚴(yán)把“三個關(guān)口”。一是嚴(yán)把“排查關(guān)”,贏得換屆主動權(quán)。堅持早安排、快行動,及早下發(fā)開展排查摸底通知,分門別類制定工作臺賬,帶頭深入基層開展調(diào)研。堅決扛起主體責(zé)任,由班子成員逐村進(jìn)行排查摸底,全面摸清了影響換屆選舉的不利因素,并采取有針對性的辦法措施制定了處置預(yù)案,確保每個村(村)的選情走勢都有較為清晰精準(zhǔn)的預(yù)判,從而掌握換屆工作主動權(quán)。
    二是嚴(yán)把“預(yù)審關(guān)”,實現(xiàn)隊伍高質(zhì)量。針對街道黨工委物色的x名“兩委”班子人選,全方位開展資格預(yù)審工作。主要由黨建工作辦公室牽頭,紀(jì)工委辦公室、社會治安綜合治理中心、文化衛(wèi)生健康服務(wù)中心、民政所通力配合,對本人有無涉黑涉惡問題、有無違紀(jì)違法問題、有無信訪線索舉報、有無違法國家政策等情況進(jìn)行全面審核,切實維護(hù)新任“兩委”班子隊伍的干凈純潔穩(wěn)固。同時,重點排查有無“隱形”的違法亂紀(jì)問題,聽取身邊同事和村工作人員的評價,看個人群眾基礎(chǔ)是否過硬。經(jīng)過初步聯(lián)審,暫未發(fā)現(xiàn)問題。
    三是嚴(yán)把“考核關(guān)”,確保干部人選優(yōu)。突出業(yè)績導(dǎo)向,對村“兩委”班子及成員近三年來履職盡責(zé)情況開展全面考核。深入各村通過述職測評、個別談話、查閱資料等方式,詳細(xì)了解村“兩委”班子工作能力、工作運行、取得成績等方面情況。在綜合評估后,明確本屆村“兩委”班子成員是否作為下一屆人選,確保人選質(zhì)量。
    下一步,x將把“兩委”換屆工作擺上重要位置,進(jìn)一步論證工作方案,加強黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),做好村“兩委”干部思想穩(wěn)定工作,確保一旦啟動、迅即展開,以未雨綢繆的工作狀態(tài)做好“兩委”換屆準(zhǔn)備工作。
    簡直就是我的心聲。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)村“兩委”換屆材料合集。
    村社區(qū)兩委換屆工作匯報篇十一
    x市x區(qū)下轄x個街道,常住人口x萬,是全國社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新實驗區(qū)。全區(qū)共x個社區(qū),x個村改居社區(qū)除x社區(qū)外,其余x個集體經(jīng)濟產(chǎn)權(quán)制度改革均未完成。全省換屆工作開展以來,x區(qū)委、區(qū)政府高度重視重視,把高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成村改居社區(qū)換屆作為全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的重中之重來抓。全過程貫穿黨的領(lǐng)導(dǎo),全方位規(guī)范換屆要求,全領(lǐng)域執(zhí)行換屆紀(jì)律,確保村改居社區(qū)“兩委”換屆選舉工作蹄疾步穩(wěn)。
    一、主要做法。
    (一)堅持全過程貫穿黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持把強化組織保障作為基礎(chǔ)性工作來抓。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是村改居社區(qū)“兩委”換屆的核心要求。工作中我們始終做到“三個強化”。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)委成立了x區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作協(xié)調(diào)小組,由區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,區(qū)委副書記、區(qū)紀(jì)委書記、監(jiān)察委主任,區(qū)委組織部長,區(qū)政府分管副區(qū)長為副組長,x個單位為成員單位,并設(shè)立協(xié)調(diào)小組辦公室抽調(diào)精兵強將充實工作。區(qū)委督察組每周督查工作進(jìn)度,協(xié)調(diào)小組每周聽取一次工作匯報,及時打牢了村改居社區(qū)“兩委”換屆的組織領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。二是強化制度規(guī)范。認(rèn)真落實省、市文件精神,先后出臺了《關(guān)于認(rèn)真做好全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的實施意見》,進(jìn)一步明確了集體經(jīng)濟尚未改制完成的村改居社區(qū)按照村委會換屆選舉方式來進(jìn)行換屆的指導(dǎo)思想。提出了村改居社區(qū)“兩委”職數(shù)配備、任職條件等具體要求。三是強化工作合力。x個副縣級領(lǐng)導(dǎo)分別分包一個村改居社區(qū),x個成員單位定期召開聯(lián)席會議通報情況和日常工作,每半月聯(lián)合紀(jì)檢、民政、公安等部門對換屆工作進(jìn)行督查,形成了領(lǐng)導(dǎo)分包、各級分管、上下聯(lián)動的工作格局。
    (二)堅持全方位落實換屆要求,確保規(guī)定動作不走偏、不變樣。今年換屆與往年不同,村改居社區(qū)和城市社區(qū)“兩委”換屆工作同時推進(jìn)、同步實施,對工作標(biāo)準(zhǔn)提出了更高要求。工作中,我們嚴(yán)格落實規(guī)定動作,確保各項要求在村改居社區(qū)真落地,不走樣。目前主要是抓好“三個環(huán)節(jié)”。一是調(diào)查摸底環(huán)節(jié)。共召開各類座談會x場,走訪黨員群眾x多戶,印發(fā)調(diào)查問卷x份,及時了解社情民意,掌握“兩委”班子現(xiàn)狀,分析存在問題的原因,將矛盾化解在換屆前。二是離任經(jīng)濟責(zé)任審計環(huán)節(jié)。統(tǒng)一召開工作會議,部署離任審計工作,并及時在居務(wù)公開欄進(jìn)行了公示。x月份在區(qū)委的統(tǒng)籌指導(dǎo)下,各街道通過委托第三方專業(yè)審計機構(gòu)同步開展了對x個村改居社區(qū)的村改居社區(qū)成員任期和離任經(jīng)濟責(zé)任、社區(qū)居委會財務(wù)收支審計工作,并及時在居務(wù)公開欄進(jìn)行了公示。三是“兩委”職數(shù)設(shè)置環(huán)節(jié)。從嚴(yán)控制“兩委”職數(shù),明確村改居社區(qū)參考村委會配備“兩委”職數(shù),一般為x-x人,確?!皟晌比藛T的精干、高效。
    (三)堅持全領(lǐng)域執(zhí)行換屆紀(jì)律,持續(xù)深化各項規(guī)定的剛性約束。一是通過政府網(wǎng)站、墻報標(biāo)語、居委會大喇叭等大張旗鼓地宣傳發(fā)動換屆紀(jì)律的各項規(guī)定,確保各項規(guī)定在村改居社區(qū)“入戶、入腦、入心”。二是組織收看嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律的宣傳片,并要求各街道針對村改居換屆選舉的不同特點因村施策,拿出可執(zhí)行的措施來確保有序推進(jìn)。三是編發(fā)《x區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作手冊》x本、印發(fā)《中華人民共和國村委會組織法》x本、“九嚴(yán)禁、十不準(zhǔn)”“六個做到、六個嚴(yán)禁”、“十類不宜確定為社區(qū)“兩委”成員候選人”宣傳海報x余份、畫冊x余份。通過強大的宣傳攻勢,真正在村改居社區(qū)居民中形成防范和打擊不正當(dāng)競爭行為的強大聲勢。
    二、存在的問題。
    目前,x區(qū)村改居社區(qū)“兩委”換屆選舉工作已順利進(jìn)展至黨組織候選人資格審查環(huán)節(jié)。雖然取得了階段性的成果,但離上級要求和群眾期盼仍然存在一些距離,主要表現(xiàn)在:一是村改居社區(qū)管轄人口多和“兩委”職數(shù)偏少的矛盾比較突出。x村改居社區(qū)普遍居民較多,多數(shù)在x人以上,最多的南村社區(qū)達(dá)x萬人,換屆后職數(shù)偏少將對社區(qū)治理服務(wù)提出更高的要求。二是隨著城市化進(jìn)程的加快,x區(qū)目前村改居社區(qū)普遍存在拆遷任務(wù),居民更希望保持目前“兩委”班子穩(wěn)定狀態(tài)。
    三、
    下一步打算。
    下一步區(qū)委、區(qū)政府將持續(xù)抓好村改居社區(qū)換屆的后續(xù)工作,主要在四個“始終堅持”上下功夫。
    一是始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步突出黨的領(lǐng)導(dǎo)這個主題主線,牢牢把握村改居社區(qū)換屆選舉的正確方向。二是始終堅持規(guī)范有序推進(jìn)。進(jìn)一步把村改居社區(qū)換屆選舉的各項要求和規(guī)定具體化,確保全過程有章可循,不變通、不走樣。三是始終堅持問題導(dǎo)向。建立全區(qū)村改居社區(qū)“兩委”換屆選舉重大事件、重要信息及時報送制度,及時防范和化解各類矛盾,做到發(fā)現(xiàn)在早、防范在先、處置在小。四是始終堅持把紀(jì)律規(guī)定挺在前面。針對村改居社區(qū)矛盾問題相對多發(fā)的實際情況,堅持有報必查、露頭就打,持續(xù)保持打擊不正當(dāng)競選行為的高壓姿態(tài)。各街道開通了方便群眾舉報的綠色通道,對違法、違紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)一起,查處一起。
    -匯報材料。
    自1月9日縣委召開村兩委換屆選舉工作現(xiàn)場會之后,我鄉(xiāng)按照“兩委”換屆的實施方案,近斯主要開展了以下工作。
    一、主做工作開展情況。
    1、認(rèn)真抓好整改?,F(xiàn)場會通報了我鄉(xiāng)檔案整理不規(guī)范的問題,我鄉(xiāng)自會議結(jié)束后,集中兩天時間,抽調(diào)專人負(fù)責(zé),對全鄉(xiāng)各村檔案進(jìn)行了統(tǒng)一整理。目前,各村黨支部換屆檔案已經(jīng)整理歸檔,村委會檔案正在整理。
    1月13日對重點村4村進(jìn)行了選舉。成功選舉出黨支部委員56名,其中:黨支部副書記22名,黨支部書記12名。
    差額36人),并于1月15日進(jìn)行了公示。
    4、加大了宣傳力度,全鄉(xiāng)掛橫幅20條,張貼標(biāo)語1500余條,宣傳欄12塊,鄉(xiāng)村干部深入村組進(jìn)行換屆選舉工作宣傳,受教育人數(shù)達(dá)到8000余人次,擴大了宣傳覆蓋面,營造了濃厚的輿論氛圍。
    5、嚴(yán)把結(jié)構(gòu)關(guān)。按照自治區(qū)的要求,鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格把握“五個上升、五個統(tǒng)籌”的目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真做好村委會提名工作。目前,我鄉(xiāng)12個村,確定村黨支部委員56名,村委會職數(shù)65名,兩委交叉任職35名,每村兩委中確保有一名女性,一名30歲左右的年青干部。
    6、做好村務(wù)監(jiān)督委員會、婦代會、團支部換屆工作。按照“五個統(tǒng)籌”的要求。目前正在積極做好換屆前的準(zhǔn)備工作。
    二、下一步工作1、1月19日召開試點村2村、7村村委會換屆預(yù)選大會。1月20日對一般村3村、5村、6村、9村、11村、12村等6個村進(jìn)行預(yù)選。1月21日對重點村1村、4村、8村、10村進(jìn)行預(yù)選。
    2、1月19日-21日,結(jié)合村委會換屆工作,進(jìn)行村務(wù)監(jiān)督委員會選舉。
    3、1月26日-28日進(jìn)行村委會正式選舉。
    4、1月29日-2月1日進(jìn)行村婦代會、團支部、人民調(diào)解委員會等組織的選舉工作。
    中共xxxxxx委員會。
    2012年1月17日。
    村社區(qū)兩委換屆工作匯報篇十二
    根據(jù)省、市、縣村(社區(qū))“兩委”換屆籌備工作的統(tǒng)一部署和要求,我鎮(zhèn)提前準(zhǔn)備,認(rèn)真研判,精心謀劃,切實做到“七個到位”,即領(lǐng)導(dǎo)到位、動員到位、培訓(xùn)到位、指導(dǎo)到位、宣傳到位、規(guī)程到位、經(jīng)費到位?,F(xiàn)將工作情況匯報如下:
    一、基本情況。
    xx鎮(zhèn)下轄7個村(社區(qū)),其中村5個、社區(qū)2個,有xx個村(居)民小組,總?cè)丝诩sx萬人,共有xx個黨(總)支部,xx名黨員,其中農(nóng)村黨員xx名。目前,我鎮(zhèn)7個村(社區(qū))xx名兩委干部,擬退出10名(其中支部書記4名),擬進(jìn)入xx名;由于部分村支部書記人選進(jìn)行調(diào)整,有四個村委會需要完成村級黨組織書記“三個一肩挑”,目前已有3個村委會完成任務(wù),xx村預(yù)計在x月x日前完成;3個村委會已完成村級班子任期內(nèi)財務(wù)審計;7個村(社區(qū))均預(yù)評為“綠色平穩(wěn)村(社區(qū))”,沒有黃色風(fēng)險村(社區(qū))、紅色重點難點村(社區(qū))。
    二、主要工作。
    (一)堅持排查摸底先行,全面掌握村(社區(qū))情況。
    7月份,鎮(zhèn)黨委針對全鎮(zhèn)村級班子換屆早謀劃,開展了一次村級班子考察,全面梳理、總結(jié)、掌握村黨員干部思想、參選人員動態(tài)、主要遺留問題和有可能出現(xiàn)的問題,為鎮(zhèn)黨委下步制定工作方案和措施提供了決策性的依據(jù)和參考。經(jīng)排查,村(社區(qū))主要存在以下問題:
    男55歲以上女50歲以上共xx人,約占“兩委”干部人數(shù)xx%;60歲以上(不含60歲)共xx人,約占xx%;特別是xx村委會和xx社區(qū),男55歲以上女50歲均為3名,占“兩委”干部人數(shù)xx%。
    如xx和xx2個村委會的主任因年齡偏大,無法勝任工作,擬定為退出人員,因他們從事村委會工作多年,對村委會工作有較深的感情,短時間內(nèi)無法接受黨組織作出的決定。
    個別黨組織書記年齡偏大,且后備干部少,如xx村“兩委”干部擬退出2名,后備干部6名。而全鎮(zhèn)可供選擇的xx名后備干部不能滿足“兩委”換屆需求,年輕黨員回村里工作的意愿不強,造成人選物色難,目前繼任人選僅推薦了十多名報組織部資格遴選。
    麻城村因征地遺留問題,涉地群眾多次越級進(jìn)京上訪,征地矛盾比較突出,信訪維穩(wěn)壓力較大。
    (二)堅持高位推進(jìn),科學(xué)制定整治方案。
    在村級“兩委”換屆籌備工作中,我鎮(zhèn)黨委高度重視,一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),及時成立由鎮(zhèn)黨委書記為組長的村(社區(qū))“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)的督導(dǎo)指導(dǎo)組。二是及早部署推進(jìn),8月14日,我鎮(zhèn)黨委召開2021年村級換屆選舉前期準(zhǔn)備工作會議,明確換屆前期準(zhǔn)備工作的重要時間節(jié)點和重要事項,要求各村(社區(qū))建立動態(tài)工作臺賬,滾動排查問題,及時上報難點,確保換屆選舉工作依序有力推進(jìn)。三是進(jìn)一步加強村級班子任期內(nèi)財務(wù)審計和對村(社區(qū))現(xiàn)任班子進(jìn)行屆末考核、民主評議和民主測評。四是深入調(diào)當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看研,走訪各村(社區(qū)),召開7次黨員干部座談會,尤其是與擬退出干部談話談心,了解他們對“兩委”換屆的意見和建議,重點突出xx、麻城2個未完成“三個一肩挑”村委會的問題整治,把脈開方,結(jié)合村(社區(qū))實際情況制定“一村一策”工作方案和預(yù)案。
    (三)堅持問題導(dǎo)向,消除換屆工作隱患。
    針對排查出的各類問題,我鎮(zhèn)制定整改清單,堅持分類施策,確保整改到位。一是調(diào)整“兩委”干部年齡結(jié)構(gòu),確定村(社區(qū))“兩委”班子初步規(guī)劃人選。突出政治標(biāo)準(zhǔn),堅持“能者上,平者讓,庸者下”的原則,將歷屆村(社區(qū))“兩委”中各方面表現(xiàn)突出、群眾基礎(chǔ)較好的成員,本村帶頭致富能人,優(yōu)秀復(fù)員(退伍)軍人,回鄉(xiāng)大學(xué)生,外出鄉(xiāng)賢和熱心群眾事業(yè)的優(yōu)秀青年培養(yǎng)、挑選和推薦為村(社區(qū))“兩委”成員。二是做好擬退出人員的思想工作。發(fā)揮鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)村級干部、老黨員的作用,主動與擬退出人員談心談話,引導(dǎo)他們正確對待選舉結(jié)果,支持配合黨組織工作,促使“三個一肩挑”順利完成。三是加大培養(yǎng)80、90后年輕村委兩后備干部力度,提高綜合素質(zhì)和工作能力,為村(社區(qū))“兩委”換屆選舉儲備資源。四是組織工作專班,深入麻城征地群眾中做細(xì)致的說服教育工作,及時化解或緩解矛盾,嚴(yán)格落實每日一報,對重點穩(wěn)控人員實施動態(tài)監(jiān)測,確保早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防。
    (四)堅持宣傳造勢,營造良好換屆環(huán)境。
    一是強化換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn),系統(tǒng)解讀有關(guān)選舉的法律、法規(guī)以及換屆程序,提高各級干部科學(xué)指導(dǎo)換屆工作的能力和水平。二是利用各種媒體,廣泛宣傳換屆政策,讓黨員群眾家喻戶曉,同時做好相關(guān)問題的解釋工作,及時消除村民疑慮,使村民充分了解并積極主動配合村(社區(qū))“兩委”換屆工作。三是持續(xù)推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭,加強監(jiān)測和堅決打擊干擾、把持基層換屆等勢力和行為;建立村級班子換屆選舉工作預(yù)警機制及時報告和掌握換屆籌備工作最新動態(tài),為換屆選舉健康、平穩(wěn)、有序開展?fàn)I造良好環(huán)境。
    村社區(qū)兩委換屆工作匯報篇十三
    一年來,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在包村領(lǐng)導(dǎo)和站所的大力支持下,在兩委成員的通力合作、上下齊心、凝心聚力,使得全村各項工作得到了全面的提高?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:
    1、星級服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。
    20xx年村兩委團結(jié)一心、共同發(fā)力、按照星級服務(wù)型黨組織的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、逐條逐項進(jìn)行落實。村上積極籌措資金在村部設(shè)立政策超市、星級服務(wù)型各項制度已全部上墻。
    2、黨員排查和黨員積分制管理工作已全部完成。全村共有黨員41名。25名黨員參與了黨員積分制管理工作。13名年老體弱的黨員及3名流出縣外的黨員未參與此項工作。黨員全部聯(lián)系到位、無口袋黨員。黨員積分制工作的開展、有效地提高了每位黨員黨性、責(zé)任意識、為更好地服務(wù)于民打下了堅實的基礎(chǔ)。
    3、積極開展黨員學(xué)習(xí)教育、先后利用冬閑、開展黨員輪訓(xùn)班8次、學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例、積極踐行“兩學(xué)一做”、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章章程、邀請縣黨校老師給黨員進(jìn)行授課。并在黨員中開展“三查三樹”專題學(xué)習(xí)討論、提高了黨員帶頭致富的能力。
    4、嚴(yán)格辦事程序,積極抓好村務(wù)黨務(wù)公開工作。
    充分利用黨群民主議事會,嚴(yán)格落實財務(wù)、村務(wù)公開制度,每年定期向群眾公布村里的重大事項和群眾關(guān)心的財務(wù)收支,糧食直補,水費的收繳,農(nóng)村五保戶和低保戶的評定,情況。提升民主監(jiān)督的透明度,自覺接受群眾監(jiān)督,利用會議、公示欄公示,將重大事項公布于眾,提升民主監(jiān)督的透明度,自覺接受群眾監(jiān)督。
    二、計劃生育工作。
    完成全員人口信息完整率糾錯累計285條。完成免費孕前檢查12對。全年出生15人、死亡6人、辦理獨生子女證23戶、無超計劃生育。
    三、精神文明及共青團婦聯(lián)工作。
    積極參加鄉(xiāng)上組織的廣場舞大賽、并在三八婦女節(jié)召開農(nóng)民趣味運動會、進(jìn)行拔河、踢毽子、跳繩等活動。在全村中評選出六戶模范戶上報鄉(xiāng)婦聯(lián)、組織婦女積極參加鄉(xiāng)婦聯(lián)換屆工作。發(fā)揮團組織的作用、積極引導(dǎo)廣大青年學(xué)習(xí)科學(xué)知識、并組建學(xué)雷鋒志愿服務(wù)團隊、為我村創(chuàng)建市級文明村打下了堅實的基礎(chǔ)。
    四、常規(guī)工作。
    1、積極與上海種業(yè)集團公司合作、流轉(zhuǎn)112戶、土地1735。4畝、發(fā)展特色種植、園區(qū)內(nèi)有5個品種。
    2、完成春秋兩季畜牧防疫工作、對全村范圍內(nèi)的各種養(yǎng)殖進(jìn)行二次補防、確保做到對不漏戶、戶不漏針、提高防疫質(zhì)量、減少農(nóng)戶不必要的財產(chǎn)損失。
    3、完成全年林水工作。完成濱河大道植樹任務(wù)、301省道樹池植樹任務(wù)、共植樹4900株。完成城濱路1800米除草防火。全年清淤工作中共完成清淤任務(wù)是支溝4條、斗溝4條、長2400米。農(nóng)溝54條、支渠4條、斗渠52條、農(nóng)渠216條。完成秋季機深松項目3875畝。
    4、環(huán)境綜合整治工作。以大力創(chuàng)建新農(nóng)村為契機、積極宣傳動員、完成主干道路及紅旗中路兩側(cè)環(huán)境整治、共清理垃圾5噸。
    5、完成土地確權(quán)后續(xù)工作。土地確權(quán)簽訂合同564戶、7997。36畝。完成檔案的掃描和錄入工作。
    6、完成宅基地確權(quán)發(fā)證及宅基地超占面積使用費和荒地的收費及發(fā)證工作。
    宅基地確權(quán)478戶、其中單宗254戶、共宗216戶、共收取宅基地使用費89805元?,F(xiàn)收取宅基地費56772元、已完成全村宅基地收費的63%。目前完成荒地收費18120元、占荒地收費總數(shù)的52%。
    7、抗旱及水費收繳工作。
    今年我村積極做好前期抗旱宣傳工作。村兩委積極發(fā)放宣傳材料、耐心向群眾解釋、提高了群眾節(jié)水抗旱意識。同時村三委認(rèn)真開會研究、決定20水費以土地確權(quán)面積進(jìn)行核算、各支渠按渠系劃定界限、是宋渠水費下降了44。6%、紅旗渠水費下降了37。7%、紅光渠下降了15。1%、從而做到最大限度的公平、公正、水費冊子在各隊進(jìn)行公示、通過公示沒有一戶提出異議。
    8、矛盾糾紛排查信訪維穩(wěn)工作。
    我村規(guī)范網(wǎng)格員管理、狠抓信訪維穩(wěn)工作、一年來未發(fā)生上訪事件。全年共調(diào)解大型矛盾糾紛十余起、處理鄰里糾紛40多起。
    9、社會保障工作。全村共有576戶、2156人。其中五保戶有5戶、低保戶有68戶、享受高齡津貼12人、殘疾戶56戶、殘疾人65人、16名重度殘疾人享受重度殘疾津貼。
    10、安全生產(chǎn)。
    一年來、村兩委認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委關(guān)于安全生產(chǎn)的工作安排、村大力抓好社會治安和安全生產(chǎn)工作,利用網(wǎng)格化管理,做到分工明確,責(zé)任到人。對廣大村民進(jìn)行普法教育,提高群眾對法律認(rèn)識,使群眾對學(xué)法、守法、用法意識進(jìn)一步增強,使小事不出隊、大事不出村,全年內(nèi)沒有發(fā)生重大刑事案件和社會治安案件及群體越級上訪事件的發(fā)生。
    11、積極配合鄉(xiāng)民生中心完成全村68戶低保核查及4戶移民貧困建檔立卡戶工作、4月12日配合縣民政局挨家逐戶對全村68戶低保戶進(jìn)行核實。完成平羅縣農(nóng)村貧困戶基本信息采集登記表及統(tǒng)計表。積極配合鄉(xiāng)民生中心完成60歲以上老人生存認(rèn)證工作。
    12、積極完成戶插花移民入住及土地劃撥工作、完成年插花移民任務(wù)4戶、目前已入住一戶。
    13、完成農(nóng)業(yè)保險4120畝、小額意外保險89戶、60歲以上老人意外保險110人。
    積極與包村部門聯(lián)系、爭取幫扶資金解決:
    (1)投資4200元購買水泥管、動用機械解決8隊150米巷道排水問題。
    (2)投資14780元(其中機械費6380元、爐渣費2800元、運輸費5600元)。動用機械解決5、6隊長1376米巷道爐渣鋪墊行路難問題。
    (3)投資15720元深挖農(nóng)溝4條、斗溝2條、共計1572米、解決8隊靠近昌旁渠低洼地排水難問題。
    (1)爭取一事一議財政獎補項目資金完成3、4隊主干道路硬化及巷道硬化。
    (2)依托渠口美麗村莊建設(shè),加大力度整治主干道路的衛(wèi)生整治。
    (3)、抓好黨員積分制考核和黨員教育管理、黨員結(jié)對幫扶工作。
    (4)、繼續(xù)抓好招商引資工作,年內(nèi)爭取完成引資5萬元。
    村社區(qū)兩委換屆工作匯報篇十四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    進(jìn)一步突出黨的領(lǐng)導(dǎo)這個主題主線,牢牢把握村改居社區(qū)換屆選舉的正確方向。進(jìn)一步把村改居社區(qū)換屆選舉的各項要求和規(guī)定具體化,確保全過程有章可循,不變通、不走樣。建立全區(qū)村改居社區(qū)“兩委”換屆選舉重大事件、重要信息及時報送制度,及時防范和化解各類矛盾,做到發(fā)現(xiàn)在早、防范在先、處置在小。針對村改居社區(qū)矛盾問題相對多發(fā)的實際情況,堅持有報必查、露頭就打,持續(xù)保持打擊不正當(dāng)競選行為的高壓姿態(tài)。各街道開通了方便群眾舉報的綠色通道,對違法、違紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)一起,查處一起。
    村社區(qū)兩委換屆工作匯報篇十五
    xx村“兩委”會在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞上級的中心工作,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,扎實工作,較好地完成了年初制定的工作任務(wù),并取得了顯著的成績,村民收入進(jìn)一步增加,集體經(jīng)濟進(jìn)一步壯大,社會穩(wěn)定,村的各項事業(yè)得到全面推進(jìn)?,F(xiàn)將相關(guān)工作情況總結(jié)如下:
    一、按照“科學(xué)發(fā)展觀”的要求,加強對黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性黨風(fēng)教育,提高黨性修養(yǎng),搞好黨的思想建設(shè)。
    二、扎實推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。按照上級要求,加強農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,修建垃圾池,改造村委會公共廁所,優(yōu)化農(nóng)村生活環(huán)境,營造整潔家園。
    三、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。在掛扶的單位的幫助和支持下,通過入股電站的.方式,提高村集體收入和貧困戶的收入。
    四、抓好計劃生育工作。主要是抓好計劃生育經(jīng)常性管理工作,包括做好每季度孕齡婦女查環(huán)查孕工作和組織開展集中服務(wù)活動以及外來流動人口統(tǒng)一清查驗證和日常管理工作等。
    五、做好黨務(wù)村務(wù)財務(wù)公開。對黨務(wù)村務(wù)財務(wù)信息及時進(jìn)行更新,使村民能及時了解村情信息。
    六、抓好社會治安綜合治理工作。建立了健全本村各小組的治安聯(lián)防體系,實行季節(jié)性的治安巡邏隊伍值班巡邏,穩(wěn)定了本村的社會秩序;做好民事調(diào)解工作,使村民的內(nèi)部矛盾和糾紛及時發(fā)現(xiàn)、及時調(diào)解、及時處理,避免矛盾激化,使一般問題和矛盾化解在本村,控制上訪事件。
    xx村“兩委”會在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞上級的中心工作,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,扎實工作,較好地完成了年初制定的工作任務(wù),并取得了顯著的成績,村民收入進(jìn)一步增加,集體經(jīng)濟進(jìn)一步壯大,社會穩(wěn)定,村的各項事業(yè)得到全面推進(jìn)?,F(xiàn)將相關(guān)工作情況總結(jié)如下:
    20xx年,xx農(nóng)場認(rèn)真貫徹落實中央、省、市農(nóng)業(yè)工作會議精神,在省農(nóng)墾局、市農(nóng)業(yè)局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞科技興農(nóng),強化措施,確保糧食安全,加速推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,深化改革,突出重點,全年工作取得了明顯成效,經(jīng)濟建設(shè)得以穩(wěn)步發(fā)展,圓滿完成全年任務(wù)目標(biāo),為下一年工作夯實了基礎(chǔ)。
    一、20xx年經(jīng)營情況。
    1、20xx年糧食生產(chǎn)再獲豐收。全場小麥、玉米播種面積1.2萬畝,全年實現(xiàn)糧食總產(chǎn)量5940噸,同比下降6.8%,其中小麥2700噸,玉米3240噸,實現(xiàn)了糧食豐收,xx農(nóng)場全年營業(yè)收入1218萬元,全場共繳納各種稅金3.5萬元。全年費用支出1238萬元。
    2、20xx年全年上交職工養(yǎng)老保險費248.6萬元,其中職工個人負(fù)擔(dān)71萬元,全年上交職工及退休職工醫(yī)療保險費123萬元,其中個人負(fù)擔(dān)18.3萬元,全年實現(xiàn)經(jīng)營利潤-20萬元,虧損主要原因:上交職工養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險增長比例提高是虧損的主要原因。
    3、20xx年工作的重點,年初領(lǐng)導(dǎo)班子針對農(nóng)場現(xiàn)狀并結(jié)合全場實際情況,對全場的工作做了具體部署和安排。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),真抓實干,全場干部職工共同努力,全年工作得以順利進(jìn)行,達(dá)到了預(yù)期效果。
    二、危房改造工程進(jìn)展情況。
    20xx年xx農(nóng)場危房改造任務(wù)是集中新建101戶(套)住宅樓,計劃總投資1360萬元,中央預(yù)算內(nèi)投資176萬元,因整治建筑市場,農(nóng)場危房改造工程20xx年未能及時開工建設(shè),目前農(nóng)場正在配合徐水區(qū)各有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù),積極進(jìn)行整改,按照相關(guān)部門的有關(guān)規(guī)定,規(guī)范完善各項手續(xù),做好各項前期準(zhǔn)備工作,以保證下一年危房改造工程順利進(jìn)行。
    三、做好國家兩補工作。
    20xx年,農(nóng)場共發(fā)放糧食直補、綜合直補及良種補貼49.7萬元,平均每畝85.92元,由于農(nóng)場嚴(yán)格把關(guān),依政策規(guī)定辦事,透明度高,因此幾年來,兩補工作進(jìn)展順利。
    四、配合當(dāng)?shù)卣卫憝h(huán)境污染工作。
    積極配合徐水區(qū)環(huán)保局治理大氣污染工作,環(huán)境治理行動,農(nóng)場將兩噸水暖燃煤鍋爐一次性拆除,改用天然氣取暖,同時配合徐水區(qū)政府牽頭協(xié)調(diào)職中高速引線路改造拓寬工作,多次給職工做工作,多次協(xié)調(diào),調(diào)換土地達(dá)成一致做了大量工作。
    五、服務(wù)家庭農(nóng)場改善民生。
    xx農(nóng)場六分場職工家屬多年來生活用水受當(dāng)?shù)仄髽I(yè)影響,水質(zhì)一直不好,對職工家屬身體健康不益,經(jīng)農(nóng)場總場管理人員商量決定,打300米深水井一眼,總投資78951元,改善人民吃水的老大難問題,深水井打成后,水質(zhì)清、水質(zhì)好,得到了職工家屬的一致好評,同時總場投資給分場整修水泥路300米,多年來一直是土磚路,高洼不平,自從水泥路修好后,職工們出行一路暢通,贏得大家滿意贊成。
    六、下一年工作思路。
    下一年農(nóng)場將緊緊圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè),保障改善民生這一主線,以發(fā)展高產(chǎn),高效生態(tài),安全農(nóng)業(yè)目標(biāo),多措并舉,不斷創(chuàng)新,有所突破,提高農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化程度,不斷適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。
    總體布局和目標(biāo)。
    下一年首先繼續(xù)做好小麥良繁基地建設(shè),引進(jìn)優(yōu)良品種并在種子生產(chǎn)過程中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),提高知名度,建立良好的市場信譽。繼續(xù)做好良繁基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),主要是加大進(jìn)行節(jié)水灌溉三期工程。搞好危房改造工作,下一年農(nóng)場危房改造任務(wù)101戶(套),爭取提前完成各項任務(wù)指標(biāo)。
    下一年農(nóng)場力爭在20xx年的基礎(chǔ)上,利稅雙超。深入開展“雙想”活動,提高安全意識,按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)管理、重實效”的要求,提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo),使全場經(jīng)濟再上一個新臺階,讓我們在省農(nóng)墾局,市農(nóng)業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)揚農(nóng)墾艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)和作風(fēng),為建設(shè)和諧社會、和諧農(nóng)場而努力奮斗!
    村社區(qū)兩委換屆工作匯報篇十六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們:
    同志們,這次村(社區(qū))兩委換屆選舉工作面臨新挑戰(zhàn)和新考驗,大家務(wù)必以高度負(fù)責(zé)的精神,精益求精的態(tài)度,扎實細(xì)致的工作作風(fēng),切實通過此次換屆工作,換出服務(wù)群眾的好班子,換出干事創(chuàng)業(yè)的好風(fēng)氣,換出高質(zhì)量發(fā)展的新活力,向組織和人民交上一份滿意的答卷。
    村社區(qū)兩委換屆工作匯報篇十七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們:
    剛才,省委、市委分別召開了村(社區(qū))“兩委”換屆工作視頻會議,x部長、x副書記分別代表省委、市委,對換屆工作進(jìn)行了動員部署,強調(diào)要切實增強政治責(zé)任,以堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)、務(wù)實管用的舉措、深入扎實的作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量組織好這次村(社區(qū))“兩委”換屆工作,同時還提出了一些具體指示要求,大家要深入領(lǐng)會,切實抓好落實。
    前段時間以來,縣委在推進(jìn)村(社區(qū))“兩委”換屆試點工作上付出了不少努力。截至x月x日,試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)x鎮(zhèn)圓滿完成了“兩委”換屆,取得了很好的成效。“兩委”成員年齡大幅度下降,學(xué)歷大幅度上升,結(jié)構(gòu)非常合理,相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)排名全市前列,工作經(jīng)驗得到市委組織部高度認(rèn)可和推介??h換屆辦以簡報形式予以轉(zhuǎn)發(fā),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要認(rèn)真借鑒,對標(biāo)操作,努力確保全縣村(社區(qū))“兩委”換屆圓滿成功。
    一、提高政治站位,抗牢抗實政治責(zé)任。今年9月,******在湖南考察調(diào)研時強調(diào)“要建強基層黨組織,在加強基層基礎(chǔ)工作、提高基層治理能力上下更大功夫”,為我們開展村(社區(qū))“兩委”換屆提供了根本遵循。我們要牢記******的囑托,自覺以******的指示精神統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)村(社區(qū))“兩委”換屆工作,用不折不扣的貫徹落實進(jìn)一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,努力在明年這個建黨100周年和“十四五規(guī)劃”實施、“第二個百年奮斗目標(biāo)”的開局年,起好步、開好頭。特別要強調(diào)的是,這次村(社區(qū))“兩委”換屆,標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán),又恰值年末,各項工作處于收官階段,大家務(wù)必要對標(biāo)對表,按部就班,科學(xué)實施。要統(tǒng)一思想認(rèn)識,始終堅持把村(社區(qū))“兩委”換屆工作作為當(dāng)前的頭等任務(wù)、頭等大事,統(tǒng)籌各項工作任務(wù)抓實抓細(xì)。
    二、把好重點環(huán)節(jié),扎實做好前期工作。根據(jù)***、省委和市委部署安排,2021年春節(jié)前要基本完成村(社區(qū))“兩委”換屆,整個換屆工作要在2021年3月底前完成?,F(xiàn)在距離春節(jié)只有2個月,時間非常緊湊。要迅速行動起來,扎實做好換屆前期準(zhǔn)備工作。一要掌握工作實情。要對所有村(社區(qū))再開展一次全面調(diào)查摸底,逐村建立選情臺賬,要做到“五個清楚”,即村(社區(qū))基本情況清楚、黨員群眾思想狀況清楚、班子現(xiàn)狀和后備人選情況清楚、影響換屆選舉因素清楚、工作思路和對策措施清楚。二要化解矛盾糾紛。要結(jié)合“x”工作機制,主動深入走訪排查,對影響換屆的矛盾糾紛進(jìn)行建賬銷號,提前化解到位。特別是軟弱渙散村(社區(qū)),要集中力量,把尚未整改到位的問題在正式啟動換屆前銷號到位。三要系統(tǒng)醞釀人選。從試點經(jīng)驗來看,能否圓滿完成換屆,關(guān)鍵還在于前期醞釀人選是否充分。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委要結(jié)合近年來的考核、村級運行評估以及掌握的情況,對現(xiàn)有班子進(jìn)行系統(tǒng)分析,掌握“誰該換、該換誰”。要通過廣泛聯(lián)系、深入走訪、談心談話等方式,積極物色、動員合適人選回村任職。四要強化宣傳動員。要進(jìn)行全方位、多角度、立體式宣傳,做到家喻戶曉。要扎實細(xì)致地做好選民登記和黨員動員工作,保證在家的黨員群眾都參加,外出務(wù)工經(jīng)商的黨員群眾盡可能返鄉(xiāng)參加。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看同步考察,防止把村(社區(qū))黨組織與村(居)委會換屆工作割裂開來、搞成“兩張皮”。三要對標(biāo)對表操作。市委組織部、市民政局在下周會印發(fā)工作規(guī)程、指導(dǎo)性意見和操作指南。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要嚴(yán)格依規(guī)操作,該走的流程一個都不能少、一個都不能簡、一個都不能顛倒,切實做到法律法規(guī)不變通、政策執(zhí)行不走樣、程序環(huán)節(jié)不出錯。
    四、壓實工作責(zé)任,切實形成工作合力。各級各部門都要切實負(fù)起責(zé)任,加強領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌安排、精心組織、嚴(yán)明紀(jì)律,確保村(社區(qū))“兩委”換屆工作有力有序推進(jìn)。一是落實主體責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要擔(dān)起具體組織實施工作責(zé)任,黨委書記要履行好直接責(zé)任人的職責(zé),親自掛帥、靠前指揮,認(rèn)真落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分片負(fù)責(zé)制、駐村干部包村責(zé)任制,將工作責(zé)任明確到崗、具體到人。二是落實指導(dǎo)責(zé)任。縣級領(lǐng)導(dǎo)要按照“四聯(lián)四包”工作安排,深入調(diào)研指導(dǎo),督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按要求按程序推進(jìn)換屆選舉工作??h鄉(xiāng)兩級都要成立換屆選舉工作指導(dǎo)和風(fēng)氣監(jiān)督組,加強現(xiàn)場指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要建立聯(lián)點制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部要包村(社區(qū)),全程駐村(社區(qū))指導(dǎo)??h委組織部要切實擔(dān)負(fù)起牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)責(zé)任,組織好村(社區(qū))“兩委”換屆選舉??h民政局要履職盡責(zé)、精準(zhǔn)指導(dǎo)搞好村(居)民委員會換屆選舉工作。共青團、婦聯(lián)、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等單位要做好村級團組織、婦聯(lián)、監(jiān)督委員會的換屆選舉工作。三是落實部門責(zé)任。宣傳部門要牽頭建立換屆輿論宣傳和輿情監(jiān)控處置機制,廣泛宣傳換屆選舉的重大意義和法律政策法規(guī),及時有效處理涉及換屆輿情突發(fā)事件,使換屆工作成為教育群眾、凝聚人心、維護(hù)穩(wěn)定、推動發(fā)展的過程。農(nóng)經(jīng)部門要牽頭開展村級財務(wù)清理專項督查,確保正式換屆啟動前全面完成村(社區(qū))財務(wù)清查和“兩委”成員任期責(zé)任審計工作。紀(jì)檢部門要牽頭開展換屆風(fēng)氣監(jiān)督,嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,建立村級換屆信訪處置機制,對群眾反映的情況及時調(diào)查核實,作出結(jié)論。政法部門要牽頭制定換屆期間維穩(wěn)工作預(yù)案,確保村(社區(qū))“兩委”換屆期間社會政治大局穩(wěn)定。衛(wèi)健部門要牽頭制定換屆期間疫情防控應(yīng)急預(yù)案,強化防控措施,堅決防止疫情反彈,確保選舉期間安全可控。資格復(fù)審涉及的縣直單位要對照人選負(fù)面清單,細(xì)化審查事項、審查依據(jù)、審查要求、審查時限等方面內(nèi)容,按時按要求完成人選的審查工作。
    同志們,這次村(社區(qū))兩委換屆選舉工作面臨新挑戰(zhàn)和新考驗,大家務(wù)必以高度負(fù)責(zé)的精神,精益求精的態(tài)度,扎實細(xì)致的工作作風(fēng),切實通過此次換屆工作,換出服務(wù)群眾的好班子,換出干事創(chuàng)業(yè)的好風(fēng)氣,換出高質(zhì)量發(fā)展的新活力,向組織和人民交上一份滿意的答卷。
    村社區(qū)兩委換屆工作匯報篇十八
    鎮(zhèn)黨委、政府高度重視此次換屆選舉工作,深入貫徹落實市委、市政府的工作部署和文件精神,結(jié)合自身實際,牢牢把握“選得好、選得快、選得和諧”目標(biāo),“穩(wěn)”字當(dāng)頭,扎實穩(wěn)妥推進(jìn)村“兩委”換屆選舉換屆選舉工作,取得了階段性成果。
    一、前期換屆選舉工作開展的具體情況。
    在前期工作中,著重抓好了“兩推一選”候選人資格審查、任職回避等關(guān)鍵環(huán)節(jié),通過前期有效宣傳引導(dǎo),廣大黨員群眾表現(xiàn)出了很高的積極性,參會率達(dá)80%以上,順利完成了**個村的黨支部換屆工作,并推出選委會**個。通過這一次選舉,改善了村級班子的年齡結(jié)構(gòu)和人員組成方式,提高了文化層次,進(jìn)一步增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力和向心力。
    二、前期的工作體會。
    回顧這段時間的工作,我鎮(zhèn)換屆選舉工作成果的取得主要得益于以下幾個方面。
    一是強化業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強組織協(xié)調(diào)。全市換屆選舉準(zhǔn)備會議結(jié)束后,鎮(zhèn)黨委、政府要求全體機關(guān)干部迅速進(jìn)入“臨戰(zhàn)”狀態(tài),建立村“兩委”換屆領(lǐng)導(dǎo)小組,做到分工明確,責(zé)任分明;制定出臺《關(guān)于做好村“兩委”換屆選舉工作的實施意見》,采取分期、分批次對參與換屆選舉的骨干、“大料”及其他工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《組織法》、《選舉辦法》等相關(guān)政策措施,達(dá)到全面、熟練掌握換屆選舉政策和操作程序的要求。二是宣傳引導(dǎo)到位,營造和諧氛圍。深入宣傳換屆選舉工作的政策、意義及辦法,使廣大群眾認(rèn)識選舉,提升參與熱情。同時大力宣傳婦女干部工作的重要性和必要性,加強群眾對婦女進(jìn)兩委的認(rèn)識程度,提高當(dāng)選率,四是抓好責(zé)任落實,確保順利推進(jìn)。從鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)做起,與管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、包村干部層層簽訂《承諾書》,嚴(yán)肅選舉紀(jì)律,嚴(yán)格落實責(zé)任,特別在重點村和難點村上,著眼于會議主持、警力安排、全程錄像、人數(shù)清點、選票發(fā)放、唱票、計票、匯票的各個關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保組織一次,成功一次,把符合“三高三強”標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀人才選進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子。
    五是暢通信訪渠道,化解矛盾糾紛。堅持24小時專人值班制和情況互通機制,及時受理群眾反映的各類問題,做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”,將不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài)。堅持預(yù)防在先,在選舉工作中嚴(yán)格依照法定程序,“公平、公正、公開”開展換屆選舉工作,確保程序合法、結(jié)果合法,實現(xiàn)換屆選舉工作“零上訪”。
    三、下步工作計劃。
    一要統(tǒng)一思想,繼續(xù)嚴(yán)守選舉陣地。堅持“換屆不結(jié)束,壓力不減輕”的原則,增強做好本次換屆選舉工作的使命感和責(zé)任感,扎實穩(wěn)妥地做好正式選舉的各項工作,確保每個環(huán)節(jié)不出任何紕漏;二要因村制宜,分類穩(wěn)步推進(jìn)。制定《村“兩委”換屆選舉應(yīng)急事件處置預(yù)案》,防止突發(fā)事件發(fā)生,對部分村存在的某些不穩(wěn)定因素,要做到多排查、早處理,及時妥善化解矛盾,進(jìn)一步掌握動態(tài),明晰形勢,突出做好換屆選舉期間的維穩(wěn)工作,確保整個換屆選舉善始善終、圓滿順利。
    村社區(qū)兩委換屆工作匯報篇十九
    20xx年,在區(qū)、街兩級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在支村“兩委”的共同努力下,在各位黨員及村民代表的支持下,我村認(rèn)真貫徹落實上級文件精神,圍繞建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的目標(biāo),積極帶領(lǐng)全村廣大黨員群眾,攻堅克難,開拓創(chuàng)新,圓滿完成了全年各項工作目標(biāo)和任務(wù),村級經(jīng)濟保持了又好又快的發(fā)展。
    一、健全組織加強內(nèi)部管理:
    我村嚴(yán)格按照及選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署,于20xx年4月21日完成支部換屆,于5月23日完成村委換屆選舉工作,能夠圓滿完成新一屆“兩委”班子的換屆選舉,離不開各位黨員群眾的支持,新一屆“兩委”班子還不夠成熟,需要不斷地融合,我們將進(jìn)一步規(guī)范各項工作運行機制,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,使村“兩委”班子結(jié)構(gòu)合理,分工明確,相互協(xié)調(diào),團結(jié)奮進(jìn),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,成為帶領(lǐng)群眾發(fā)展的領(lǐng)頭雁。
    二、突出黨建引領(lǐng),推進(jìn)各項工作:
    始終把黨建工作作為推動全村工作的`引領(lǐng),促進(jìn)村級各項工作有序發(fā)展。
    二是黨費收繳:20xx年共收黨費元,已全額上交到xx街道黨組織部,并進(jìn)行公示。
    三是開展黨員組織關(guān)系集中排查工作:通過查閱黨員人事檔案,核實了黨員身份信息,重點核實了入黨時間、轉(zhuǎn)正時間及黨員檔案存放情況,對我村所有黨員進(jìn)行了清查,掌握了解其現(xiàn)狀,及時健全完善支部黨員管理臺帳,對近年來黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的情況進(jìn)行了排查,我村無失聯(lián)黨員,無條件不合格黨員,無流動黨員,在規(guī)定的時間內(nèi)完成了黨員信息采集工作。
    四是認(rèn)真做好惠民項目工作,今年審核通過2個實施項目。
    1、是路燈亮化工程1公里,目前以完成;
    2、針對轄區(qū)內(nèi)80歲以上的老人發(fā)放節(jié)日慰問物資,將在春節(jié)前完成發(fā)放;
    五是規(guī)范入黨積極分子教育培養(yǎng),嚴(yán)格入黨程序,優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu),今年發(fā)展預(yù)備黨員2名,培養(yǎng)入黨積極分子7名。
    六是發(fā)揮黨員先鋒模范作用:20xx年6月底7月初,暴雨拉響了天心區(qū)防汛1級警鐘,湘江告急、xx告急,xx村涵洞護(hù)坡垮塌,大量水塘、農(nóng)田、道路被淹沒,村民的生產(chǎn)、生活、出行都受到嚴(yán)重的威脅,在關(guān)鍵時候涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀黨員和群眾沖鋒在前,共同對抗洪水的侵襲,在這一場持續(xù)的抗戰(zhàn)中,要感謝我們身邊的每一位同志,特別是我們67歲老黨員xx,當(dāng)豐城五組荷葉塘排急站排水口出現(xiàn)江水倒灌現(xiàn)象時,他毫不猶豫跳下水中,徒手將排水閘附近的雜物進(jìn)行清理,封閉閘口,解除了危險警報。
    同志們,年近七旬的老黨員xx同志,身體力行的告訴我們什么是“不忘初心,牢記使命”,不忘初心就是不忘我們的入黨誓詞;就在上個星期,全市普降瑞雪,并出現(xiàn)冰凍天氣,我們黨員xx等在第一時間趕到現(xiàn)場參與支部的鏟雪除冰工作,同志們,當(dāng)我們覺得“歲月靜好”的時候,只不過是有人為你負(fù)重前行而已,我們是黨員,應(yīng)該做那個負(fù)重前行的人,我們要感謝那些在支部一聲號召,第一時間參與的同志,是你們把群眾的生命安全放在第一位,毫無怨言的堅守,是你們的堅持確保了xx的一方平安。對你們無私的付出表示衷心的感謝!
    三、不斷完善村級基礎(chǔ)設(shè)施,推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村工作實現(xiàn)快速發(fā)展。
    20xx年度市對區(qū)考核我村被評為美麗鄉(xiāng)村一類村。我村一直以來始終把以人為本,為民服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點,不斷完善村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施,努力為村民營造優(yōu)質(zhì)、舒適的居住環(huán)境,20xx年開展民生工程方面:
    1、完成提質(zhì)改造2公里;
    2、完成工程0.8公里;
    3、完成交匯處鄉(xiāng)村公園建設(shè);
    4、完成xx中路3000平方米圍墻的鄉(xiāng)風(fēng)文化墻繪制;
    5、完成1公里;
    6、完成中主渠明改暗及道路鋪設(shè)1.7公里;
    7、綠色示范庭院現(xiàn)已完成60%;
    8、完成xx路新設(shè)路燈、綠道1。2公里;
    9、完成亮化工程1公里;
    10、完成工程1公里;
    11、xx中路沿線民居改造及庭院美化,xx中路兩廂房屋立面、圍墻改造、前庭后院綠化美化,正在施工中。
    12、西延項目拆遷工作:本次征遷35棟61戶,在拆遷指揮部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在“兩委”成員及村民代表共同努力下,通過上門走訪,宣講政策,截止12底已完成應(yīng)拆遷的全部戶數(shù)。
    13、土地確權(quán)工作開展情況:為認(rèn)真貫徹落實全省農(nóng)村土地承包經(jīng)經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作會議精神,我村于20xx年9月6日召開確權(quán)動員部署大會,開展確權(quán)工作,截止12月底基本完成確權(quán)工作。
    14、20xx年10個項目水毀工程已完成6個,余下也將在古歷年底一并完成驗收。
    四、村級財務(wù)狀況:
    我村認(rèn)真執(zhí)行村務(wù)公開、民主理財制度,接受黨員群眾監(jiān)督。及時結(jié)帳,做到帳目清晰、明了。我村每一筆支出都嚴(yán)格按照上級的財務(wù)制度和紀(jì)委的廉政制度執(zhí)行。截止20xx年12月村級財務(wù)賬面余額3127209.03(312萬余元)。其中補助收入4602738.39(460萬余元)、承包收入為145240(14萬余元)、其他收入64400(萬余元);管理費支出為297570(29萬余元),其他費用支出為233788.27(23萬余元)。
    五、加強綜合治理,維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定:
    一是對重大節(jié)假日、重大活動、重要敏感時期,開展集中排查,引導(dǎo)村民本著喜慶、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié),杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現(xiàn)象,做好維穩(wěn)工作,抓安全,促穩(wěn)定,創(chuàng)平安。
    二是推進(jìn)社會創(chuàng)新“網(wǎng)格化管理”工作,建立健全職責(zé)明確、管理精細(xì)、信息共享、渠道暢通、服務(wù)有效的網(wǎng)絡(luò)體系。
    六、計生工作穩(wěn)步發(fā)展:
    我村總?cè)丝?850余人,已婚育齡婦女人數(shù)1414人,20xx年度出生75人,無計外出生。今年新增農(nóng)村獎勵扶助對象5人,全村共有農(nóng)村獎勵扶助對象64人,以每年每人960元全額打卡發(fā)放。新增特扶對象2人,全村共有特扶對象9人,以每年每人9600元全額打卡發(fā)放。今年獨生子女保健費現(xiàn)全村共發(fā)放125人,以每人240元全額打卡發(fā)放。
    七、社會保障工作深入開展:
    截止12月底,基本養(yǎng)老保險實際參保人員2780人,基本醫(yī)療保險新增參保人員111人,基本醫(yī)療保險實際參保人員4183人,積極推進(jìn)城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療改革。社??ㄖ瓶üぷ髂壳耙淹瓿?543張卡的信息采集比對工作和2975張卡的發(fā)放工作。本年度社保工作順利進(jìn)行。
    八、社會保障事業(yè)全面提質(zhì):
    我村20xx年初低保戶67戶,保障人口共計155人,全年共計36戶來申請低保,經(jīng)過詳細(xì)的信息比對,走訪入戶調(diào)查排查,20xx年9月增加3戶低保戶7人,20xx年年審經(jīng)過省區(qū)嚴(yán)格審查,取消20戶低保戶37人,做到低保系統(tǒng)有進(jìn)有出,真正做到公平公正、應(yīng)保盡保。如今我村低保戶42戶95人,特困供養(yǎng)人員9戶10人,其中特困供養(yǎng)人員5人住天心區(qū)怡馨敬老院,以社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)為依托真正實現(xiàn)住有所居,老有所養(yǎng),病有所醫(yī)。
    九、城市管理與環(huán)境衛(wèi)生方面:
    一是完善了相應(yīng)的環(huán)衛(wèi)規(guī)章制度,建立了考核機制,提高環(huán)衛(wèi)工作人員對工作的責(zé)任心。
    二是我們加大了對環(huán)衛(wèi)的投入,對轄區(qū)范圍內(nèi)陳年垃圾進(jìn)行大清理,這些保證了村組無明顯垃圾,無衛(wèi)生死角,無亂張貼。
    三是我們加強了對環(huán)衛(wèi)設(shè)施的維護(hù)和清理,我們定期派人對各組的垃圾箱和垃圾中轉(zhuǎn)站進(jìn)行檢查維護(hù)、清理和消毒,對已經(jīng)損壞的垃圾箱進(jìn)行了更換,實現(xiàn)了垃圾設(shè)施周圍無贓物。
    十、抓黨建促脫貧攻堅情況:
    認(rèn)真貫徹落實全區(qū)抓黨建促脫貧攻堅相關(guān)會議要求,精心做好幫扶工作。按照區(qū)委、區(qū)政的統(tǒng)一安排,對全村51戶脫貧對象進(jìn)行結(jié)對幫扶,為已脫貧戶爭取臨時救助,為爭取大病救助共計0余元,為家爭取教育幫扶資金共計10000余元,為增強貧困群眾自我發(fā)展的能力;組織建檔立卡戶參加技能培順、人才招聘,拓寬就業(yè)渠道;積極爭取扶貧公益性崗位。讓所有貧困戶脫離“等、靠、要”的消極思想,助貧困戶樹立起擺脫貧困的堅強信心,將幫扶工作真正落到實處。
    過去的一年,支村“兩委”及全體黨員、村民代表團結(jié)一心,攜手奮進(jìn),開創(chuàng)了一個良好的工作局面,雖取得了一些成績,但也有不足之處,主要表現(xiàn)在:基礎(chǔ)設(shè)施較薄弱、環(huán)境衛(wèi)生綜合治理任務(wù)重、村級治理壓力大等,這都有待于我們在今后的工作中加以克服和解決。我們將做好新的規(guī)劃,在區(qū)、街兩級正確領(lǐng)導(dǎo)下緊緊依靠全村黨員群眾團結(jié)拼搏,搶抓機遇,開拓進(jìn)取,在建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的道路上再上新臺階,再創(chuàng)新業(yè)績。
    以上是我的匯報如有不妥請大家批評指正,謝謝大家!
    村社區(qū)兩委換屆工作匯報篇二十
    x市x區(qū)下轄x個街道,常住人口x萬,是全國社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新實驗區(qū)。全區(qū)共x個社區(qū),x個村改居社區(qū)除x社區(qū)外,其余x個集體經(jīng)濟產(chǎn)權(quán)制度改革均未完成。全省換屆工作開展以來,x區(qū)委、區(qū)政府高度重視重視,把高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成村改居社區(qū)換屆作為全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的重中之重來抓。全過程貫穿黨的領(lǐng)導(dǎo),全方位規(guī)范換屆要求,全領(lǐng)域執(zhí)行換屆紀(jì)律,確保村改居社區(qū)“兩委”換屆選舉工作蹄疾步穩(wěn)。
    一、主要做法。
    (一)堅持全過程貫穿黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持把強化組織保障作為基礎(chǔ)性工作來抓。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是村改居社區(qū)“兩委”換屆的核心要求。工作中我們始終做到“三個強化”。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)委成立了x區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作協(xié)調(diào)小組,由區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,區(qū)委副書記、區(qū)紀(jì)委書記、監(jiān)察委主任,區(qū)委組織部長,區(qū)政府分管副區(qū)長為副組長,x個單位為成員單位,并設(shè)立協(xié)調(diào)小組辦公室抽調(diào)精兵強將充實工作。區(qū)委督察組每周督查工作進(jìn)度,協(xié)調(diào)小組每周聽取一次工作匯報,及時打牢了村改居社區(qū)“兩委”換屆的組織領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。二是強化制度規(guī)范。認(rèn)真落實省、市文件精神,先后出臺了《關(guān)于認(rèn)真做好全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的實施意見》,進(jìn)一步明確了集體經(jīng)濟尚未改制完成的村改居社區(qū)按照村委會換屆選舉方式來進(jìn)行換屆的指導(dǎo)思想。提出了村改居社區(qū)“兩委”職數(shù)配備、任職條件等具體要求。三是強化工作合力。x個副縣級領(lǐng)導(dǎo)分別分包一個村改居社區(qū),x個成員單位定期召開聯(lián)席會議通報情況和日常工作,每半月聯(lián)合紀(jì)檢、民政、公安等部門對換屆工作進(jìn)行督查,形成了領(lǐng)導(dǎo)分包、各級分管、上下聯(lián)動的工作格局。
    (二)堅持全方位落實換屆要求,確保規(guī)定動作不走偏、不變樣。今年換屆與往年不同,村改居社區(qū)和城市社區(qū)“兩委”換屆工作同時推進(jìn)、同步實施,對工作標(biāo)準(zhǔn)提出了更高要求。工作中,我們嚴(yán)格落實規(guī)定動作,確保各項要求在村改居社區(qū)真落地,不走樣。目前主要是抓好“三個環(huán)節(jié)”。一是調(diào)查摸底環(huán)節(jié)。共召開各類座談會x場,走訪黨員群眾x多戶,印發(fā)調(diào)查問卷x份,及時了解社情民意,掌握“兩委”班子現(xiàn)狀,分析存在問題的原因,將矛盾化解在換屆前。二是離任經(jīng)濟責(zé)任審計環(huán)節(jié)。統(tǒng)一召開工作會議,部署離任審計工作,并及時在居務(wù)公開欄進(jìn)行了公示。x月份在區(qū)委的統(tǒng)籌指導(dǎo)下,各街道通過委托第三方專業(yè)審計機構(gòu)同步開展了對x個村改居社區(qū)的村改居社區(qū)成員任期和離任經(jīng)濟責(zé)任、社區(qū)居委會財務(wù)收支審計工作,并及時在居務(wù)公開欄進(jìn)行了公示。三是“兩委”職數(shù)設(shè)置環(huán)節(jié)。從嚴(yán)控制“兩委”職數(shù),明確村改居社區(qū)參考村委會配備“兩委”職數(shù),一般為x-x人,確保“兩委”人員的精干、高效。
    (三)堅持全領(lǐng)域執(zhí)行換屆紀(jì)律,持續(xù)深化各項規(guī)定的剛性約束。一是通過政府網(wǎng)站、墻報標(biāo)語、居委會大喇叭等大張旗鼓地宣傳發(fā)動換屆紀(jì)律的各項規(guī)定,確保各項規(guī)定在村改居社區(qū)“入戶、入腦、入心”。二是組織收看嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律的宣傳片,并要求各街道針對村改居換屆選舉的不同特點因村施策,拿出可執(zhí)行的措施來確保有序推進(jìn)。三是編發(fā)《x區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作手冊》x本、印發(fā)《中華人民共和國村委會組織法》x本、“九嚴(yán)禁、十不準(zhǔn)”“六個做到、六個嚴(yán)禁”、“十類不宜確定為社區(qū)“兩委”成員候選人”宣傳海報x余份、畫冊x余份。通過強大的宣傳攻勢,真正在村改居社區(qū)居民中形成防范和打擊不正當(dāng)競爭行為的強大聲勢。
    二、存在的問題。
    目前,x區(qū)村改居社區(qū)“兩委”換屆選舉工作已順利進(jìn)展至黨組織候選人資格審查環(huán)節(jié)。雖然取得了階段性的成果,但離上級要求和群眾期盼仍然存在一些距離,主要表現(xiàn)在:一是村改居社區(qū)管轄人口多和“兩委”職數(shù)偏少的矛盾比較突出。x村改居社區(qū)普遍居民較多,多數(shù)在x人以上,最多的南村社區(qū)達(dá)x萬人,換屆后職數(shù)偏少將對社區(qū)治理服務(wù)提出更高的要求。二是隨著城市化進(jìn)程的加快,x區(qū)目前村改居社區(qū)普遍存在拆遷任務(wù),居民更希望保持目前“兩委”班子穩(wěn)定狀態(tài)。
    三、下一步打算。
    下一步區(qū)委、區(qū)政府將持續(xù)抓好村改居社區(qū)換屆的后續(xù)工作,主要在四個“始終堅持”上下功夫。
    一是始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步突出黨的領(lǐng)導(dǎo)這個主題主線,牢牢把握村改居社區(qū)換屆選舉的正確方向。二是始終堅持規(guī)范有序推進(jìn)。進(jìn)一步把村改居社區(qū)換屆選舉的各項要求和規(guī)定具體化,確保全過程有章可循,不變通、不走樣。三是始終堅持問題導(dǎo)向。建立全區(qū)村改居社區(qū)“兩委”換屆選舉重大事件、重要信息及時報送制度,及時防范和化解各類矛盾,做到發(fā)現(xiàn)在早、防范在先、處置在小。四是始終堅持把紀(jì)律規(guī)定挺在前面。針對村改居社區(qū)矛盾問題相對多發(fā)的實際情況,堅持有報必查、露頭就打,持續(xù)保持打擊不正當(dāng)競選行為的高壓姿態(tài)。各街道開通了方便群眾舉報的綠色通道,對違法、違紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)一起,查處一起。
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    村社區(qū)兩委換屆工作匯報篇二十一
    同志們:
    按照自治區(qū)的總體部署,我縣村、社區(qū)黨組織和村民委員會、社區(qū)居民委員會換屆選舉工作將全面展開。最近,自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)民政廳《關(guān)于做好20__年全區(qū)村“兩委”換屆選舉工作的實施意見》和《關(guān)于做好20__年全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的實施意見》,明確了這次換屆選舉工作的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)、總體要求、方法步驟和工作重點。根據(jù)這一意見,我縣也結(jié)合實際,制定了具體的工作方案,各級各部門一定要按自治區(qū)黨委、市委和縣委部署的要求,精心組織,狠抓落實,確保今年“兩委”換屆選舉工作依法依規(guī)、按時按質(zhì)圓滿完成。下面,我就如何做好今年村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作講幾點意見。
    一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,進(jìn)一步增強做好換屆選舉工作的責(zé)任感和使命感。
    “兩委”換屆選舉,是城鄉(xiāng)基層民主政治生活中的一件大事。做好“兩委”換屆工作,選好配強“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子,是進(jìn)一步加強以村、社區(qū)黨組織為核心的基層組織建設(shè)的重要任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及有關(guān)部門要從建設(shè)社會主義新農(nóng)村、建設(shè)平安和諧新藤縣的高度出發(fā),切實把思想統(tǒng)一到黨的十七大精神上來,統(tǒng)一到自治區(qū)黨委、政府和市委、市政府以及縣委、縣政府關(guān)于“兩委”換屆選舉工作的部署和要求上來,切實增強做好“兩委”換屆選舉工作的政治責(zé)任感和使命感。
    (一)做好“兩委”換屆選舉,是改善我縣村、社區(qū)“兩委”班子現(xiàn)狀的迫切需要。村、社區(qū)“兩委”班子是領(lǐng)導(dǎo)城鄉(xiāng)基層各項事業(yè)的核心力量,是黨和政府聯(lián)系廣大人民群眾的橋梁和紐帶。發(fā)展城鄉(xiāng)基層經(jīng)濟、政治、文化事業(yè),實現(xiàn)全面小康社會,需要堅強有力的基層組織和帶頭人。近幾年來,我縣城鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作取得較好的成效,村、社區(qū)“兩委”的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力明顯增強。但是,我們必須清楚地認(rèn)識到,我縣城鄉(xiāng)基層組織建設(shè),特別是村“兩委”班子建設(shè)方面的任務(wù)仍然比較艱巨,有的村級領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散,農(nóng)村干部帶頭致富能力、帶領(lǐng)群眾致富能力不強;一些貧困村村級集體經(jīng)濟薄弱,條件差,待遇低,村干部職位缺乏吸引力;一些村基層組織思想觀念、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法陳舊,不能適應(yīng)新的形勢和任務(wù)要求;部分農(nóng)村青年人外出務(wù)工較多,干部年齡老化,后繼乏人等問題比較突出。搞好“兩委”換屆選舉,使一大批政治上靠得住、工作上有本事、群眾中有威信的優(yōu)秀黨員和帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同富裕能力強的人才進(jìn)入“兩委”班子,使“兩委”班子成為引領(lǐng)村(居)民群眾依法治事、勤勞致富的堅強集體,為擴大基層群眾自治范圍,完善民主管理制度,把城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)成為管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的社會生活共同體提供堅強的組織保證。
    (二)做好“兩委”換屆選舉,是加強城鄉(xiāng)基層民主政治建設(shè)的重大實踐。實踐證明,在村(居)民自治中,民主選舉是前提、是核心。民主選舉搞好了,民主決策、民主管理和民主監(jiān)督才能真正落到實處,廣大人民群眾的民主權(quán)利和合法利益才能真正得到保障。因此,必須順應(yīng)黨員群眾的民主要求,積極保護(hù)好、引導(dǎo)好廣大黨員群眾的民主熱情,通過“兩委聯(lián)動、公推直選”的方式切實把“兩委”班子選好配強。要以此為契機,健全以基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)的村(居)民自治運行機制,通過自我薦評、群眾相評、組織考評、公開競評等方式落實群眾知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要通過換屆選舉,進(jìn)一步擴大城鄉(xiāng)基層黨內(nèi)民主,從政治上尊重基層群眾的民主權(quán)利,增強村(居)民當(dāng)家作主的責(zé)任感,培養(yǎng)和提高干部群眾的民主法制素質(zhì),并以黨內(nèi)民主的示范作用來帶動基層人民民主,充分調(diào)動基層黨員群眾民主選舉、民主決策、民主管理民主監(jiān)督的積極性、主動性,使城鄉(xiāng)基層民主政治建設(shè)得到加強。
    (三)做好“兩委”換屆選舉,是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,促進(jìn)城鄉(xiāng)發(fā)展穩(wěn)定的重要舉措。十七大報告指出,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè),解決好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題,事關(guān)全面建設(shè)小康社會大局,必須始終作為全黨工作的重中之重。近年來,我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強“三農(nóng)”工作的各項重大方針政策和決策部署,注重發(fā)揮“兩委”班子和黨員隊伍的積極作用,組織和帶領(lǐng)廣大群眾奮力抗擊嚴(yán)重自然災(zāi)害,切實加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和強農(nóng)惠農(nóng)政策體系建設(shè),深化和拓展,“黨支部+科技特派員”工作機制,大力發(fā)展特色高效農(nóng)業(yè),深入推進(jìn)扶貧開發(fā),扎實開展社會主義新農(nóng)村建設(shè),全縣呈現(xiàn)出農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的良好態(tài)勢。但也要看到,我縣農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)落后,農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化水平不高,農(nóng)民增收緩慢等問題仍然比較突出,農(nóng)民收入仍低于全區(qū)平均水平。
    看過社區(qū)兩委換屆領(lǐng)導(dǎo)講話的人還看了:
    1.社區(qū)居委會換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)講話。
    2.社區(qū)黨組織換屆上級領(lǐng)導(dǎo)講話。
    6.黨委換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)講話稿。
    村社區(qū)兩委換屆工作匯報篇二十二
    xx鎮(zhèn)第x屆村(社區(qū))兩委換屆共選配村支兩委干部xx人,其中班子成員中男性xx名,女性xx名。文化結(jié)構(gòu)上看,高中及中專文化程度xx名,占xx%;初中及以下文化程度的xx名,占xx%。年齡結(jié)構(gòu)上,30歲以下的有xx名,占xx%;30歲—45歲的xx名,占xx%;45歲以上xx人,占xx%,平均年齡xx歲。兩委成員交叉任職xx人,占xx%。
    一、主要特點。
    一是換屆形勢總體平穩(wěn)有序。整個換屆過程平穩(wěn)有序,有計劃、有步驟穩(wěn)步推進(jìn),競爭激烈而不混亂,組織周密而不繁瑣,程序嚴(yán)謹(jǐn)而不松散,沒有出現(xiàn)阻礙選舉的現(xiàn)象,沒有發(fā)生因選舉問題導(dǎo)致的重大群體性事件。
    二是因換屆選舉引發(fā)的上訪事件明顯減少。在整個換屆期間,xx鎮(zhèn)信訪部門共受理群眾來信、來電和來訪xx件次,比上屆減少xx%。
    三是換屆選舉質(zhì)量較高。主要表現(xiàn)為,黨員和選民參選率高、班子成員文化程度高、當(dāng)選干部的黨員比例高。全鎮(zhèn)村(居)委會選民參選率達(dá)到xx%,比上屆高xx%;黨組織換屆中,黨員參選率達(dá)到xx%,比上屆高20%;兩委成員中高中及以上學(xué)歷的比上屆高xx%;村(居)委會成員中黨員數(shù)比上屆高xx%。
    四是村(社區(qū))干部力量得到充實。在此次換屆選舉中,新當(dāng)選的女性多、年青人多、農(nóng)村致富能人多。新當(dāng)選的女性數(shù)xx人,占兩委委員比例的xx%,比上屆高xx%;45歲以下的xx人,占xx%,比上屆高xx%;農(nóng)村致富帶頭人xx人,占xx%,比上屆高xx%。
    二、主要做法。
    (一)以“三早”為主線,確保基層組織換屆選舉扎實推進(jìn)。
    鎮(zhèn)黨委、政府高度重視此次選舉工作,通過“早計劃、早宣傳、早發(fā)動”,提前謀劃,爭取主動。5月份開始,就提前對各村(社區(qū))兩委班子現(xiàn)狀進(jìn)行了深入分析,對各村(社區(qū))黨員、群眾提出的的建議人選進(jìn)行了摸底考察,廣泛征求意見,充分了解廣大群眾對新一屆班子的要求和期盼,對村(社區(qū))班子進(jìn)行了全面了解和掌握,為村級基層組織換屆奠定了堅實的基礎(chǔ);在宣傳上發(fā)動上,充分利用廣播、電視、橫幅、標(biāo)語、板報等多種形式,大張旗鼓地宣傳村級換屆選舉的目的、意義以及《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《村民委員會組織法》、《xx省村民委員會選舉辦法》等相關(guān)法律法規(guī),為換屆選舉工作營造了良好氛圍,讓廣大群眾明確村級換屆選舉的意義,積極主動參與到選舉工作中來。全鎮(zhèn)共懸掛橫幅xx條,張貼標(biāo)語xx條,在網(wǎng)站發(fā)布信息xx條,分別制作了兩委換屆工作宣傳專欄xx處,致群眾公開信xx份。
    一是在選舉前先行清理、公開各村(社區(qū))財務(wù),鎮(zhèn)黨委政府及時召開了專題工作會議,提前組建了村(社區(qū))級財務(wù)審計工作組,選舉前就著手開展第七屆兩委任期財務(wù)審計工作,將三年來的財務(wù)收支情況在村(居)務(wù)公開欄及時向群眾進(jìn)行全面、真實公開,廣泛接受社會監(jiān)督。
    二是在選舉前先行按照各村(社區(qū))實際情況制定選舉方案。鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)各村(社區(qū))的實際情況,逐個深入分析,一村(社區(qū))一策制定有針對性的指導(dǎo)方案,在時間安排、選舉組織、領(lǐng)導(dǎo)力量等方面區(qū)別對待,分類指導(dǎo),形成鎮(zhèn)黨委、政府總攬全局、各村(社區(qū))具體負(fù)責(zé)的工作格局。
    三是在選舉前先對鎮(zhèn)機關(guān)聯(lián)系村干部和各村選舉工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo),全鎮(zhèn)共召開12次培訓(xùn)會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)村“兩委”換屆工作文件精神,不斷提高選舉工作人員依法、規(guī)范操作的水平,保證換屆工作順利展開。
    四是在選舉前先對各村(社區(qū))矛盾隱患進(jìn)行排查并逐一化解。以鎮(zhèn)信訪和群眾工作辦為龍頭,積極動員、組織各方力量,真正摸清存在的矛盾糾紛,著重摸清了矛盾糾紛高發(fā)的重點村(社區(qū))、組、重點人群、重點問題,并逐一登記造冊、建立臺帳,對群眾反應(yīng)強烈的矛盾,按照有關(guān)規(guī)定,限期予以解決,一時解決不了的,及時向群眾解釋清楚,做好群眾的思想工作,保證選舉的順利進(jìn)行。
    一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、政府成立了以黨委書記任組長,鎮(zhèn)長和分管組織副書記任副組長,人大、組織、民政、工作等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的村級“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,同時還成立了基層“兩委”換屆工作督導(dǎo)組,督導(dǎo)組成員全部由選舉經(jīng)驗豐富的老同志擔(dān)任,負(fù)責(zé)全程監(jiān)督和指導(dǎo)選舉工作;選舉工作每一個階段進(jìn)行完成后,我鎮(zhèn)都會立即召開黨委會議,對各個村的選舉情況進(jìn)行分析研判,針對當(dāng)前形勢,安排部署下一階段的選舉工作。
    二是抓人員保障。為切實搞好村級換屆選舉工作,我鎮(zhèn)實行了科級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系片,機關(guān)干部包村(社區(qū))全程指導(dǎo)制度,每一個鎮(zhèn)機關(guān)干部都全程參與換屆選舉工作,針對每一階段選舉中出現(xiàn)的新問題,所有聯(lián)系村(社區(qū))干部都能獻(xiàn)言獻(xiàn)策,提出了切實可行的解決辦法和措施,為全鎮(zhèn)換屆工作提供了有力的組織保證。
    三是抓嚴(yán)格程序。我們始終堅持嚴(yán)格按法律法規(guī)規(guī)定的原則、方法和程序辦事,做到規(guī)定程序不變通、工作環(huán)節(jié)不減少、執(zhí)行政策不走樣,確保換屆工作的合法性和選舉結(jié)果的有效性。在黨支部選舉中,我們嚴(yán)格執(zhí)行“四薦兩票三諾一直選”,這樣使村支部成員不僅黨內(nèi)認(rèn)可,而且還被廣大群眾相信和認(rèn)可。在村委會選舉中,我們嚴(yán)把“五關(guān)”,即村民選舉委員會推選關(guān)、選民登記關(guān)、候選人預(yù)選關(guān)、選票發(fā)放秘密填寫關(guān)、公開投票唱票計票關(guān),保證村民的民主權(quán)利落到實處。
    四是抓信訪維穩(wěn)。建立由鎮(zhèn)黨委副書記和政法委書記負(fù)總責(zé)、各村社指導(dǎo)組長具體負(fù)責(zé)的“一村一掌控、一日一匯報”選情隱患排查制度,對各個村(社區(qū))都制定了相應(yīng)的維穩(wěn)預(yù)案,特別是突出抓住重點村(社區(qū)),抓住“重點”人,抓住重點環(huán)節(jié),采取相應(yīng)的對策措施,將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài),保證換屆選舉期間的社會穩(wěn)定;對于村級換屆、村務(wù)公開和村干部任期財務(wù)及違反選舉紀(jì)律的信訪問題,鎮(zhèn)黨委政府高度重視,并及時進(jìn)行了調(diào)查處理,保證了選舉的公平和公正性;在正式選舉日,通過對重點村選舉過程全程攝像、合理安排警力和加派觀察員等一系列措施,全力維護(hù)好選舉秩序,確保了選舉日未發(fā)生一起鬧事和砸箱事件。
    五是抓好選舉后續(xù)工作。選舉后,我鎮(zhèn)就立即組織召開了兩委成員培訓(xùn),并組織他們進(jìn)行集體就職儀式。指導(dǎo)各村(社區(qū))黨組織、村(居)民委員會結(jié)合本村實際,選出了村(居)民小組組長,制定了村(居)民自治章程、村規(guī)民約、村(居)民會議和村(居)民代表大會制度、村(居)務(wù)公開制度、民主評議村(社區(qū))干部制度等規(guī)章制度,確保了新當(dāng)選的“兩委”班子工作的有效運轉(zhuǎn);對落選干部,我們大力做好他們的思想工作,引導(dǎo)其正確對待換屆選舉工作,并采取節(jié)日期間走訪慰問、召開座談會等的方式,主動掌握他們思想動態(tài),鼓勵和支持一些落選干部投身到工業(yè)園建設(shè)和重點工程建設(shè)中,繼續(xù)發(fā)揮作用,還組織落選了干部體檢和外出考察學(xué)習(xí);對新一屆村兩委班子成員,我們及時組織任職培訓(xùn)會,通過專題授課,學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的有關(guān)方針政策及法律法規(guī)、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、村級財務(wù)管理及公文寫作知識,拓寬新一屆村支兩委成員的視野,增強他們帶領(lǐng)群眾致富的能力;對村文書我們創(chuàng)新采取培訓(xùn)考核合格后再上崗的方式,提高他們的業(yè)務(wù)水平,幫助他們盡快進(jìn)入角色,為今后三年村(社區(qū))經(jīng)濟社會快速發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
    三、工作啟示。
    (一)主動掌控和化解矛盾是搞好選舉的前提。我們在換屆選舉前提前安排,提前介入,提前掌控,提前落實,根據(jù)不同情況,因地制宜,制定了三級(一般、較重、嚴(yán)重)維穩(wěn)工作預(yù)案,成立了信息掌控組、矛盾化解組、應(yīng)急處突組。在工作中,鎮(zhèn)紀(jì)委、組織和民政部門及時處理群眾來信來訪,嚴(yán)格要求鎮(zhèn)村干部,認(rèn)真學(xué)習(xí)了換屆工作紀(jì)律要求,進(jìn)行了集中警示談話。在兩委換屆中,鎮(zhèn)紀(jì)委拓寬“三早”預(yù)警機制,對三個黨支部和兩名村負(fù)責(zé)人發(fā)出了書面預(yù)警通知,并在村(居)委會換屆中,組織新當(dāng)選的黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行了換屆工作再培訓(xùn)和警示教育,還對兩名同志單獨談話,確保了基層黨組織的作用發(fā)揮。
    (二)黨委、政府的重視是搞好選舉的關(guān)鍵。一是黨委、政府統(tǒng)籌兼顧,把兩委換屆選舉工作放到突出位置來抓。制定周密的實施方案,鎮(zhèn)黨委、政府多次召開會議研究分析換屆選舉工作,鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到村督促、指導(dǎo)各鄉(xiāng)換屆選舉工作,提出了具體工作要求。二是有關(guān)部門密切配合,保證了換屆選舉工作的順利進(jìn)行。此次選舉之所以成功,與區(qū)委組織部、與區(qū)民政局等有關(guān)部部門密切配合、與全鎮(zhèn)上下的共同努力是分不開的。三是鎮(zhèn)黨委和村(社區(qū))黨組織,在選舉中充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。鎮(zhèn)黨委、政府始終把村級組織換屆選舉工作作為加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的一個重要契機。通過這次換屆選舉,檢驗了農(nóng)村基層黨組織,也檢驗了農(nóng)村基層干部的綜合素質(zhì)。
    (三)群眾的參與支持,是搞好選舉的基礎(chǔ)。換屆選舉的過程,也是推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的過程,是教育廣大群眾的過程。在選舉過程中,我們采取多種宣傳形式,積極做好群眾的思想政治工作,讓群眾明白換屆選舉的目的、意義、方法、步驟及原則等內(nèi)容,從而使群眾能夠依法、正確行使自己的民主權(quán)利,廣泛參與選舉,這是成功的基礎(chǔ)。(四)依法辦事是搞好選舉的保證。一是根據(jù)實際,確定了選舉方案。比如,在選民的界定問題上,我們提出了在特殊情況下,由村民選舉委員會主持召開村民代表會議決定,從而有效地防止了違法、違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。二是在每一個階段工作上、在每一個工作環(huán)節(jié)上都嚴(yán)格程序、嚴(yán)格操作、嚴(yán)格把關(guān)。突出的有兩點:一個是現(xiàn)場指導(dǎo),一個是組織回查?,F(xiàn)場指導(dǎo),就是針對個別存在隱患的村,鎮(zhèn)換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組會集體研判,制定了方案,現(xiàn)場指導(dǎo)。在每一個階段工作完成以后,認(rèn)真組織回查,對在選舉過程中存在和不規(guī)范問題,一律進(jìn)行了糾正。三是相信群眾,依靠群眾,充分尊重群眾的民主權(quán)利。這次換屆選舉工作,總的可以概括為“全過程地加強了黨的領(lǐng)導(dǎo),全過程地依法進(jìn)行了選舉,全過程地發(fā)揚了民主,選舉結(jié)果真正地達(dá)到了群眾滿意、組織滿意”。在這次選舉中,我們充分尊重了黨員、群眾的意愿,依法保障選民的民主權(quán)利,一批優(yōu)秀人才被群眾推上了農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)崗位,增強了基層黨組織引領(lǐng)和推動發(fā)展的整體能力。
    第二部分:
    “不忘初心牢記使命”主題教育紅色故事020例。
    1.周恩來總理幾套服裝一穿就是幾十年,縫了又縫、補了又補,有時還穿著織補過的衣服接見外賓。身邊工作人員提醒他禮服早該換了,他笑著說:“穿補丁衣服照樣可以接見外賓,織補的那塊有點痕跡不要緊,別人看著也沒關(guān)系,丟掉艱苦奮斗的傳統(tǒng)才難看呢?!比缃瘢镔|(zhì)生活條件大為改善,衣服可以不用縫縫補補了,但勤儉樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)不能丟。
    2.1961年隆冬時節(jié),63歲的彭德懷回到湖南老家開展農(nóng)村調(diào)查,歷時50多天,先后接觸了2000多名群眾和干部,調(diào)查了7個公社和10多個大隊的情況。5份調(diào)研報告形成后,彭德懷的侄兒勸他不要向上級反映?!拔页粤巳嗣竦娘?,就要為人民做事,替人民說話?!泵鎸χ秲旱脑偃齽褡瑁闳粵Q然,“有話我還要說!”
    3.陳云同志曾說:“領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)制定政策,要用90%以上的時間做調(diào)查研究工作,最后討論做決定用不到10%的時間就夠了?!?961年,陳云在上海青浦縣小蒸人民公社蹲點15天,寫了3個調(diào)查報告,得出了母豬也應(yīng)該下放給農(nóng)民私養(yǎng)、種雙季稻不如種單季稻、種小麥不如種蠶豆的結(jié)論。這樣細(xì)致深入的調(diào)查,沒有“一竿子插到底”“出水才見兩腿泥”的精神是做不到的。
    4.1927年1月,毛澤東回到了家鄉(xiāng),身著藍(lán)布長衫,腳穿草鞋,手拿雨傘,考察了湘潭、湘鄉(xiāng)等5個縣,歷時32天,行程700公里,撰寫了兩萬多字的《湖南農(nóng)民運動考察報告》。報告一發(fā)表,便引起了轟動。瞿秋白欽佩地稱贊:“毛澤東是農(nóng)民運動的王!”。
    5.1942年初,359旅旅長王震率部開進(jìn)南泥灣,積極響應(yīng)黨中央的號召,一手拿槍、一手拿鎬,積極開展邊區(qū)大生產(chǎn)運動?;臒o人煙的南泥灣,一下子變成了“陜北的好江南”,為抗日根據(jù)地樹立了“自己動手、豐衣足食”的典范。
    6.羅榮桓元帥多次被毛主席譽為“老實人”。寧都會議后,毛主席“靠邊站”了。羅榮桓因多次支持毛主席的主張,也被撤了職。但他始終堅持共產(chǎn)主義信念,仍舊老老實實地為黨工作。
    7.任弼時堪稱“人民的駱駝”。1947年1月,他知道劉胡蘭慷慨就義的事跡后,深受感動,認(rèn)為劉胡蘭是個好典型,當(dāng)即表態(tài)“我要向毛主席報告,要大力宣傳”。第二天,他就趕往王家坪向毛主席匯報。任弼時就是這樣,說到做到,一心撲在工作上,根本不考慮自己的身體健康狀況。
    8.黃克誠是一座“忠誠的豐碑”。1959年廬山會議上,身為總參謀長的黃克誠明知彭德懷受到批判,仍然指出“大躍進(jìn)”的錯誤,后來被打成“彭德懷反黨集團”成員。毛主席去世后,當(dāng)有人貶損毛主席和毛澤東思想時,又是黃克誠,不計前嫌,挺身而出,捍衛(wèi)毛主席的形象和毛澤東思想這面旗幟。
    9.董必武與何連芝1937年在延安結(jié)婚,育有三名子女:董良羽、董良翚、董良翮。三個名字之所以都帶“羽”字,是因為董必武深感舊中國的“落后就要挨打”,希望中國自己制造的飛機早日飛上藍(lán)天,期待他們兄妹志存高遠(yuǎn),為國家建設(shè)作貢獻(xiàn)。也正因為有這樣的愿望,他對孩子們的要求很嚴(yán)格,1963年1月28日還專門寫了首《字三子》詩:“蓄勢如鷹隼,奮飛健翼張”“武能御外侮,斯文亦在茲”“如鵬飛有意,標(biāo)指向天津”。
    10.有一次,周總理到上海出差,聽說有一些領(lǐng)導(dǎo)同志帶著夫人、孩子到地方去,食宿費用都向地方開支后,他非常生氣?;氐奖本┖螅谌珖谌谓哟龝h上向各省市代表提出:“今后無論哪個領(lǐng)導(dǎo)到省里去,吃住行等所有開支,地方一概不要負(fù)擔(dān),都要給客人開具賬單,由本人自付。這要形成一種制度?!?BR>    11.劉伯承元帥不抽煙、不喝酒、不喜娛樂,“一生只研究打仗這一件事”,“自打從軍時起,就做好了準(zhǔn)備。路死路埋,溝死溝埋,狗吃了得個肉棺材”,在戰(zhàn)斗和工作間隙,翻譯大量的蘇聯(lián)軍事教材下發(fā)指導(dǎo)部隊作戰(zhàn),被譽為“論兵新孫吳,守土古范韓”。
    12.毛澤東同志1938年4月9日出席抗大第四期開學(xué)典禮時對學(xué)員說,你們?nèi)粝朐诳勾笳咀?,首先要下定三個犧牲的決心,“第一個決心是要犧牲升官,第二個決心是要犧牲發(fā)財,第三更要下一個犧牲自己生命的最后的決心”“沒有最后的決心是不夠的,更要有為四萬萬五千萬同胞犧牲自己貢獻(xiàn)生命的決心”。犧牲升官、犧牲發(fā)財、犧牲生命,是毛澤東同志給共產(chǎn)黨人和革命軍人標(biāo)定的精神高地。這“三個犧牲”,非但沒有嚇跑抗大學(xué)員,反而吸引了成千上萬的進(jìn)步青年,形成“打斷骨頭連著筋,扒了皮還有顆心,只要還有一口氣,爬也要爬到延安城去抗大”“抗大抗大越抗越大”的滾滾洪流。
    13.抗日戰(zhàn)爭勝利后,迫于國際輿論壓力和國內(nèi)民眾希望和平的意愿,蔣介石不得不作出姿態(tài),電邀毛澤東到重慶舉行會談。蔣介石開始不把共產(chǎn)黨和毛澤東放在眼里,但一經(jīng)與毛澤東見面,就改變了看法。蔣介石對其秘書陳布雷說:“毛澤東嗜煙如命,但他知道我不吸煙后,在同我談話期間,竟能做到數(shù)小時不抽一支煙。他所表現(xiàn)出的決心和精神,說明此人絕對不可輕視!”歷史已經(jīng)證明,蔣介石在這一點上是看得很準(zhǔn)的。
    14.毛澤東同志當(dāng)年曾引用一首詠泥神的詩來給官僚主義者畫像:一聲不響,二目無光,三餐不食,四肢無力,五官不正,六親無靠,七竅不通,八面威風(fēng),久坐不動,十分無用。他尖銳地把官僚主義稱作“反人民的作風(fēng)”,大聲疾呼“要把官僚主義這個極壞的家伙拋到糞缸里去,因為沒有一個同志喜歡它”。
    15.紅軍長征中,吳起鎮(zhèn)一仗,我軍大獲全勝,毛澤東十分高興,賦詩贊揚彭德懷:“誰敢橫刀立馬?唯我彭大將軍?!迸淼聭芽春笊罡胁话?,將詩中的“唯我彭大將軍”改為“唯我英勇紅軍”。朝鮮戰(zhàn)場上,巴金寫下了《我們會見了彭德懷司令員》一文,彭德懷看后,提出修改意見:“巴金同志,‘像長者對子弟講話’一句改為‘像和睦家庭中親人談話似的’。我很希望這樣改一下,不知允許否?其實,我是一個很渺小的人,把我寫得太大了,使我有些害怕!”