2023年內(nèi)勤工作方案(專業(yè)18篇)

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    制定方案時,我們需要對問題進行全面的分析和評估。在實施方案之前,我們需要詳細了解目標和要求。在實際工作中,我們可以學習和借鑒一些成功的方案經(jīng)驗,以優(yōu)化自己的方案制定過程。
    內(nèi)勤工作方案篇一
    我于20xx年6月進入公司熟悉公司的工作環(huán)境。我非常感謝公司領導及各位同事的支持語幫助。在工作模式和工作方式上油了很大的改變,在職期間嚴格要求自己做好本職工作。
    一、日常工作在工作的過程中經(jīng)常會遇到諸多的問題,當遇到這些問題沒能及時處理好且沒上報時,給公司帶來了沒必要的損失,個人感覺非常內(nèi)疚。經(jīng)過大半年的工作,深知崗位的重要性,也能增強我個人的交際能力,為此非常感覺公司能給我這次機會。銷售內(nèi)勤是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系的重要崗位。在處理一些日常事務,要有頭有尾,自我增強協(xié)調(diào)工作意識,這半年來基本上做到了事事有著落。
    二、銷售內(nèi)勤跟單在銷售內(nèi)勤跟單這個崗位。下單根據(jù)銷售人員提供的相關資料及合同。仔細核對數(shù)量、產(chǎn)品名稱及相關說明,根據(jù)生產(chǎn)的情況和客戶的需要做出相應的生產(chǎn)周期。避免一些少下、漏下、多下,材質(zhì)、油漆、面料的錯誤發(fā)生,給生產(chǎn)上帶來返工,工廠帶來的損失情況。嚴格把關要謹慎。熟知下單日期和交貨日期,每天到運作了解生產(chǎn)情況,及時跟運作溝通協(xié)調(diào),以免耽誤交貨日期。在跟客戶確定好發(fā)貨日期時,當天出貨前應再跟客戶確認現(xiàn)場可發(fā)情況。發(fā)貨前應再跟客戶確認現(xiàn)場可發(fā)生情況。發(fā)貨前仔細核對,根據(jù)生產(chǎn)通知單核對將要發(fā)貨的產(chǎn)品。避免少發(fā)、漏發(fā)情況。
    三、及時了解用戶回額和逾期欠額的情況:作為公司的內(nèi)勤,應了解合同中德生產(chǎn)周期,交貨日期,付款的方式收取款項。調(diào)查用戶的到賬情況,根據(jù)合同向有關人員匯報。用戶到款進度是否及時,關系公司的資金周轉(zhuǎn)以及公司的經(jīng)濟效益,我們要及時了解客戶的到款情況,在做合同清單表格時,要做到準確、及時,讓公司領導根據(jù)此表針對不同的客戶做出相應的對策。
    內(nèi)勤工作方案篇二
    可以說,內(nèi)勤工作的好壞直接影響著各項工作任務的落實和完成。在工作實踐過程中,本人體會到要做好消防內(nèi)勤工作需奉獻“六顆心”,現(xiàn)同各位戰(zhàn)友交流探討,不足之處,請批評指正。
    一、把忠心獻給組織。講政治是內(nèi)勤人員的基本思想品德。忠于黨、忠于人民對內(nèi)勤而言,具體體現(xiàn)為對組織負責。如果放棄黨性和組織原則搞人身依附,既是對事業(yè)的不負責任,也是對自己的不負責任,更無人格可言。內(nèi)勤要做好宣傳黨的方針、路線、政策的廣播員,要培養(yǎng)敏銳、獨特的政治意識。要加強在政治理論方面的學習,不斷提高政治素養(yǎng),堅定正確的政治方向,使自己在思想上始終與黨中央保持高度一致。同時,要保持政治上的清醒,對待事物要擅于捕捉本質(zhì),迅速地抓住重點,為領導找出協(xié)調(diào)矛盾、解決問題的最佳途徑。
    二、把放心獻給領導。為領導服務是內(nèi)勤人員的重要職責。內(nèi)勤人員在堅持黨性原則和不搞人身依附的前提下,必須以嚴格的組織紀律、絕對的服從意識、過硬的思想作風、精湛的業(yè)務技能和出色的工作業(yè)績讓領導放心。
    三、把恒心獻給事業(yè)。內(nèi)勤工作事無巨細,繁雜枯燥,容易使人產(chǎn)生厭倦情緒。所以,內(nèi)勤成就事業(yè)貴在堅持,貴在恒心。內(nèi)勤職業(yè)一般不是終身職業(yè),把工作當成愛好來做,就能自得其樂。明智的內(nèi)勤應當高度重視“九十九步的努力”是一半、“最后一步”也是一半的哲理。內(nèi)勤工作涉及面廣、工作量大,既有緊迫性的業(yè)務工作,也有瑣碎的事務性工作,因此非常繁雜。這就要求工作要有條理性。一是要物放有序。比如說各種法律文書,可以用文件袋或檔案盒分類編號存放,或?qū)9翊娣?,在文件柜上寫清目錄,別人領時也快捷方便,一旦缺哪種,內(nèi)勤也可以及時領補。二是管理要分類。文件登記、統(tǒng)計臺帳、調(diào)研信息、會議記錄等都應分類存放。三是處理事務要分清輕重緩急,做到確保重點,統(tǒng)籌兼顧。
    四、把細心獻給工作。內(nèi)勤工作無大小。內(nèi)勤工作不能追求轟轟烈烈,關鍵在于實現(xiàn)平平穩(wěn)穩(wěn)。內(nèi)勤工作的最高境界就是不誤事、不出事、不亂事。如果小事情都辦不好,領導肯定會懷疑你辦大事的能力和水平。工作要處處留心,時時留意,在積累素材上做足工夫。積極借鑒別人先進的東西,開闊自己的思路,豐富自己的頭腦。
    五、把熱心獻給群眾。內(nèi)勤既要為領導服務,又要為群眾服務,群眾服務的質(zhì)量更能體現(xiàn)內(nèi)勤人員的人格素養(yǎng)。因此,內(nèi)勤在接待下級和群眾時應當捧出一張笑臉、讓出一個座位、端上一杯熱茶、進門一聲問候、出門一聲再見,真正做到態(tài)度和藹、舉止得體、語言文明、表述準確,富有感染力和親和力。牢固樹立全心全意為人民服務的指導思想,要以服務領導,服務工作,服務人民為宗旨,腳踏實地,切實做好基礎性工作。消防部門作為執(zhí)法部門,并不能單一理解為“管人的單位”,執(zhí)法與服務不是一對矛盾,而是相互結(jié)合的統(tǒng)一整體,在工作中不能產(chǎn)生“群眾求我們辦事”、“我們替群眾工作”的錯誤思想,應當本著“為人民服務”的思想和“我是為人民服務的,為群眾辦事是我的本職工作”的態(tài)度去對待工作。觀念影響行動,只有徹底轉(zhuǎn)變觀念,才能實現(xiàn)真正意義上的熱情服務。
    六、把平常心獻給自己。內(nèi)勤貴在心態(tài)平和,切忌攀比浮躁。升遷有先后,名利有機遇。工作向前看,名利往后看,踏踏實實做事,坦坦蕩蕩做人,可能不一定會好到哪里去,但決不會壞到哪里去。目前,相當部分的單位只有一名內(nèi)勤,日常事務、文書管理、消防業(yè)務全是一人承擔,有時內(nèi)勤還要監(jiān)管外勤工作,加之近年來消防保衛(wèi)工作日益繁重,各種專項整治任務接連不斷,加班加點,已成家常便飯。這不僅僅是對個人身體上的考驗,更是精神意志的磨練。這就要求內(nèi)勤無論何時何地,都要有吃苦耐勞、樂于奉獻、攻堅克難的精神,要把自己對消防事業(yè)的滿腔熱情和高度認真負責的態(tài)度融入到工作中,發(fā)揚“艱苦創(chuàng)業(yè)樂于奉獻、求真務實勇于拼搏、勵精圖治善于創(chuàng)新、至誠無畏敢于超越”的“甘肅公安消防精神”,以苦為樂,敬業(yè)奉獻,艱苦奮斗,寧做尖兵,不做追兵,真正培養(yǎng)自己的奉獻意識?!扒匀f漉雖辛苦。吹盡黃沙始見金”,這個道理人人都懂,但有人怯陣,也有人敷衍。真正能成大器的,往往都是高調(diào)做事、低調(diào)做人的不懈者。 總之,內(nèi)勤工作日常事務的范圍非常廣泛,內(nèi)容十分豐富。要做好一名合格內(nèi)勤,不但要明確認識自己所處的位置,找準自己的坐標,還要懂得一系列工作方法。只有在實踐工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,積極主動適應消防部隊的發(fā)展要求,不斷完善自我,才能為消防事業(yè)做出更大的貢獻。
    工作總結(jié)的寫法
    (一)基本情況。
    1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。
    2.經(jīng)驗和教訓。做過一件事,總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認識。
    3.今后的打算。根據(jù)今后的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。
    (二)寫好總結(jié)需要注意的問題
    1.總結(jié)前要充分占有材料。最好通過不同的形式,聽取各方面的意見,了解有關情況,或者把總結(jié)的想法、意圖提出來,同各方面的主管、同事商量。一定要避免上司出觀點,到同事中找事實的寫法。
    2.一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
    3.條理要清楚??偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。
    4.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精。總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊?,該略的要略?BR>    內(nèi)勤工作方案篇三
    制定儀表環(huán)境監(jiān)督卡。
    1、儀表著裝:統(tǒng)一工作服并佩戴胸卡。
    2、展廳整潔:每天定期檢查展廳車輛,談判桌的整潔狀況。每人負責的車輛必須在9點前搽試完畢,展車全部開鎖。隨時處理展廳突發(fā)情況,必要時上報銷售經(jīng)理。
    3、展廳前臺接待:如值勤人員有特殊原因離崗,需找到替代人員,替代人員承擔所有前臺值勤的責任。隨時查看銷售人員在展廳的紀律。
    4、銷售人員的日常工作:,對于銷售人員的客戶級別定位和三表一卡的回訪度進行提醒督促,對銷售員的銷售流程進行勘察.對銷售人員每天的工作任務和需要完成的任務進行協(xié)調(diào),如上牌時間和廠家出現(xiàn)的政策變動等.隨時處理展廳突發(fā)情況,必要時上報銷售經(jīng)理。每天下午下班前定時把一整天的工作情況和明天需要完成的工作任務上報給銷售經(jīng)理。處理職責范圍類的客戶抱怨,提升客戶滿意度。
    5、員工請假處理,準假具體安排辦法制度。
    內(nèi)勤工作方案篇四
    每個企業(yè)的銷售內(nèi)勤工作性質(zhì)不同,所以所制定出來的銷售內(nèi)勤工作計劃也自然不一樣,以下所提供的銷售內(nèi)勤工作計劃范文僅供參考,大家可根據(jù)自己工作實際制定,不要千篇一律。
    一、與在外營銷人員的聯(lián)系。
    1、每周工作日志(周報、月報)的收集并整理。
    2、營銷人員費用的申請、借款、核銷事宜。
    3、營銷人員與公司的信息交流。
    4、營銷人員所需資料的整理(雙人或多人復核)。
    二、對寄件、發(fā)貨、開票、商業(yè)伙伴等的管理。
    1、文件、材料、樣品、彩頁…等(雙人或多人復核)。
    2、商業(yè)公司的材料的登記、歸檔(證照、開票信息)。
    4、協(xié)助準備各項材料。
    5、編制年度及月工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況。
    四、對外招商。
    1、負責招商信息的代理、回饋、聯(lián)系。
    內(nèi)勤工作方案篇五
    總結(jié)一年來的工作,我自己的工作還存在很多問題和不足。我需要向其他銷售人員和同行學習工作方法和技巧。在xxx,我打算在去年工作得失的基礎上,取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:
    (1)保證完成年度銷售任務,平時積極收集信息,及時匯總;
    (3)認真審核銷售報告的準確性;
    (4)及時處理借出和歸還的貨物;
    (5)維護客戶關系,不斷開發(fā)新客戶;
    (6)努力做好每一件事,并堅持下去!
    (一)倉庫庫存不足。雖然每個產(chǎn)品的最低庫存都在庫存表上標明,但實際上并不一致,很多產(chǎn)品甚至已經(jīng)缺貨。庫存少的情況下,建議倉庫聯(lián)系生產(chǎn)及時下單,或者聯(lián)系銷售提醒倉庫下單。飛單的情況大多與庫存不足有關。
    (二)進貨不及時。返程時間總會延遲。對于這種現(xiàn)象,采購人員的態(tài)度大多是無關緊要的,很少考慮如何與供應商解決問題,而是希望銷售人員能夠與客戶溝通,以拖延時間。這將降低我們客戶的信譽。
    (三)質(zhì)檢和采購辦理供應商退貨。由于時間的延遲,很多不合格的產(chǎn)品最終被挑出來作為合格產(chǎn)品銷售,這與我們追求高品質(zhì)的信念是非常不一致的。經(jīng)常有東西被拿出來,讓銷售人員因為質(zhì)量問題很尷尬。
    (四)財務部定期對已售出但未歸還的業(yè)務進行催款或提醒。收到貨款的商家很多,財務部門幾個月后才告訴銷售人員。期間銷售人員以為自己一直在催不付款,給客戶留下了非常不好的印象!
    (五)部門之間不協(xié)調(diào)。為了自己工作的方便,往往不會太在意別人,也不會考慮給別人帶來的麻煩。有時候一句話或者一件小事就能解決,卻讓銷售人員走了很多彎路。
    (六)車輛的交付和調(diào)度。
    (七)新產(chǎn)品開發(fā)速度太慢。
    總之,今年我會更加努力做好自己的工作,積極幫助別人。也希望公司存在的一些問題能得到妥善解決。不斷開發(fā)新產(chǎn)品和新領域,我相信公司會走得更遠,擁有更高的市場份額,楚天人民會充滿幸福的笑容。
    內(nèi)勤工作方案篇六
    轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在一年的時間里,我服從領導安排,工作崗位由營業(yè)員轉(zhuǎn)為助理,在領導的正確指導下,在同事們的共同努力下,我能夠嚴格要求自己,履行工作職責。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下:
    1.做好店內(nèi)的各種費用開支登記,搬運費、網(wǎng)費、現(xiàn)場售書餐費、臨時工費用、辦公用品費,每一筆錢是什么費用,都認真仔細的登記好,做到每一筆費用都有據(jù)可查,還有二渠道、重大出版社的直接(發(fā)書、退書)我都細心的用本登記單據(jù)號量數(shù)、碼洋、實洋,做好每一筆記登都詳細。
    2.協(xié)助店長征訂春秋兩季教材,每月銷售報表制單,店面的各種事務。
    3.時刻關注店面各出版社暢銷書和滯銷書庫存的數(shù)量,能及時處理店面庫存,想各種方法:宣傳書店的各種優(yōu)惠政策,聯(lián)系各學院學生會主席、班長和他們溝通,鼓勵他們以學院或班前來團購從優(yōu),數(shù)量多我們會按照同學要求售后服務,把書送到學院或?qū)嬍胰?。一個寢室的我們就鼓勵他們單品種教材購5本以上就優(yōu)惠兩三個折扣,社科類、輔導類在店堂搞一些圖書特價。庫存量不足我就趕快追訂,在搞好其它工作同時不忘了查看追訂的圖書是否到貨,隨時跟蹤物流,保證學生能夠買到課本。
    4.做好宣傳工作,到各個宿舍和各個食堂前粘貼教材購買通知,發(fā)傳單,保證新同學進校要購買教材都知道重大虎溪書店,是學校指定的正規(guī)書店。
    6.做好開學前的一切工作,教材是否到位跟蹤,現(xiàn)場售書今年我們有了新的改進,我們把各個學部、學院、專業(yè)(按單分書)一人一單,發(fā)書時看到書單就能一目了然的知道書堆放在什么位置,現(xiàn)場發(fā)書時沒有出現(xiàn)混亂,也沒有出現(xiàn)差錯,做到忙而不亂。店堂也把新生和老生教材分開擺放,按年級、必修課、選修課這樣擺放,學生進店就一目了然知道自己的年級及教材,做到店面整齊不亂。
    1、要不斷提高工作水平
    2、要開拓創(chuàng)新
    3、業(yè)務能力有待提高
    1.繼續(xù)做好門店圖書進銷工作,暢銷圖書、重點圖書,及時進貨、添貨,提高暢銷圖書和重點圖書的上架率。做好店面的各種費用支出登記,教材進出入詳細登記工作。
    2.做好圖書宣傳工作,盡量做到用網(wǎng)絡與老師、同學交流溝通,第一時間讓老師、同學知道我店圖書最新信息。
    3.著重服務,及時掌握客戶需求動態(tài),做到多元化的銷售方式,擴大對外銷售。
    內(nèi)勤工作方案篇七
    時間過的真快,轉(zhuǎn)眼間來xx兩年多了,首先感謝公司領導及所有同事在工作上對我的指教和幫助,在生活上的關心和厚愛。20xx年記入史冊,新的一年已經(jīng)開始,回顧過去的一年發(fā)現(xiàn)成長了很多,也收獲了很多,但同時更看到了自己的不足及和別人的差距。在這一年中,我的工作也發(fā)生了變化,由行政內(nèi)勤調(diào)至市場部擔任銷售內(nèi)勤,踏入新的領域,一切都是全新的開始。
    有了一年的工作經(jīng)驗,更加明確了自己的職責以及工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。以下為具體工作:
    1.公司網(wǎng)站的維護。每周關注食品伙伴網(wǎng)、食品安全網(wǎng)等網(wǎng)站,收集與公司產(chǎn)品相關的食品及安全信息,以及新的食品制度等資料,編輯后放上網(wǎng)站,將信息傳達給公司上下以及客戶。每天在網(wǎng)站后臺瀏覽客戶留言并立即回復,以便將相關信息及時傳達給客戶。
    2.商超活動資料收集。將商超業(yè)務交予的商超促銷活動海報按時間順序整理、歸檔。
    3.辦公用品發(fā)放。領取辦公用品時做好品名、數(shù)量、時間以及領取人員的登記,若其他部門要添加辦公用品,即時購買補給。
    4.其他工作a.汽車油費的劃分b.樣品送檢(出口檢驗局)c.辦公室清潔衛(wèi)生的維護
    因原銷售內(nèi)勤杜鵑的離職,6月被借調(diào)至市場部擔任銷售內(nèi)勤的職務,協(xié)助李蘭完成日常的銷售工作,在這半年的工作中,學會了很多,對公司的運作及產(chǎn)品知識更加熟悉。以下為具體工作:
    1.開出庫單。根據(jù)商超及流通渠道的訂單開出相應的出庫單,對于家樂福、人人樂等賣場,及時查看網(wǎng)上訂單,與相關業(yè)務溝通聯(lián)系后,再開出庫單。
    2.透視表的錄入。每天根據(jù)所開出的出庫單錄透視表,按系統(tǒng)、品種、區(qū)域劃分錄入,及時跟新透視表,以保證銷售數(shù)據(jù)的準確性。
    3.驗收單的審核及整理。驗收單及相應的出庫單返回時,及時對照數(shù)據(jù),若有杠單的情況立即修改數(shù)據(jù),以保證與系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致;驗收單按系統(tǒng)登記后,歸檔放入相對的文件袋,以便日后業(yè)務能及時對賬。
    4.提供報表數(shù)據(jù)。每月將透視表傳與xx,如發(fā)現(xiàn)透視表數(shù)據(jù)與系統(tǒng)有誤,及時找出出錯點,調(diào)整后再核對相對的數(shù)據(jù),保證了報表的準確度。
    1.工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,保證工作能按時完成。2.工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,同時注重工作中的細節(jié)問題,工作更加耐心仔細,經(jīng)過不懈的努力學習,使工作水平有了長足的進步。在完成本職工作的前提下,積極幫助其他同事做一些力所能及的事情,在此期間也使自己的工作能力有所提升。
    3.改進之處。銷售內(nèi)勤的工作必須認真仔細,不能出差錯,在新的一年里,提高工作效率,開單之前多與庫房及業(yè)務溝通,減少杠單的數(shù)量;錄入透視表時注意品名及單號,避免造成數(shù)據(jù)的偏差。
    總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的工作領域里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。
    內(nèi)勤工作方案篇八
    時間過得真快,加入xx工作已經(jīng)三年了。十分榮幸和慶幸自我能夠成為xx的一員,要感激的是領導對我的信任和工作上給予的肯定,同時也離不開各位同事在我工作上的幫忙和支持。給了我一個發(fā)現(xiàn)自我、認識自我的平臺,并在工作實踐中不斷完善自我的機會。三年的前臺接待工作,對我自身的改變和影響很大,讓自我克服了害羞的心里,戰(zhàn)勝了自我羞于開口的膽怯思想,激勵和鼓勵著自我我能夠。下頭對我三年的工作情景作如下匯報:
    作為公司的內(nèi)勤人員,自我認為就像是個管家,一個服務于公司全體員工的人員,有求必應,有需必幫,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,進取的完成了以下本職工作:
    主要工作資料:
    1、負責公司日常辦公用品及固定資產(chǎn)的采購、保管、領用管理;
    2、負責公司日常辦公設備的維護、報修、定期檢查;
    3、協(xié)助財務部完成年終的固定資產(chǎn)盤查工作并制表匯總登記;
    4、各下屬公司上報集團的各類傳真文件歸檔整理保管;
    5、協(xié)助各部門經(jīng)理及助理日常的文件資料整理或向各職能部門上報材料;
    6、負責公司宿舍人員安排管理;
    7、負責公司出差人員機票、車票、酒店等購買和預訂;
    8、前臺接待工作。
    9、公司年報刊雜志的訂閱。
    簡述工作情景
    1、前臺接待工作。能夠進取主動熱情的對待每一位客人,并時刻提醒自我,微笑待人。在這期間,陪公司客戶游玩,得到了他們的滿意。同時也大大提高了我的人際交流水平;采購和設備維護方面:作到了貨比三家的原則,大力響應領導的話-把公司當作自我的家一樣對待。
    2、豐富業(yè)務知識、提高工作本事。在工作期間,不斷的給自我充電,積累業(yè)務文化知識。去年辦理了公司的20xx年的工商年檢,參與了公司的iso9001質(zhì)量體系認證,為了搞好工作,我不怕麻煩,明確了工作的程序、方向,提高了工作本事。
    3、工作態(tài)度:能夠正確認真的對待每一項工作,投入認真,始終以公司為重,只要公司需要加班,絕無任何借口推辭,能夠認真負責的完成領導指派的工作和任務。
    內(nèi)勤工作是一項綜合服務性的工作,內(nèi)勤位輕責重,在完成自我分內(nèi)工作的同時,既要完成領導及各部門經(jīng)理臨時交辦的工作,又要協(xié)助主任處理日常程序化的工作。一個合格的內(nèi)勤必須具有強烈的敬業(yè)心、高度的職責感和求真務實的工作態(tài)度,熟悉業(yè)務和內(nèi)勤工作,具有較寬的知識面和一絲不茍的工作作風,任勞任怨的忘我精神。結(jié)合上述三年的內(nèi)勤工作經(jīng)歷,談談自我的幾點深刻認識:
    1、一切以公司利益為出發(fā)點、切實履行崗位職責。
    作為公司的內(nèi)勤采購人員,要以節(jié)儉成本為先,花最少的錢,買最好的東西,不吃回扣,不私自占用公款;為了避免虛報的申請,必須要在取得物資申購單的情景下,方可采購,或領導有特定交代除外。對所購買的固定資產(chǎn)和易耗品及時登記,編號,以保證公司財產(chǎn)的完整。對購入和領用的物品,經(jīng)過填制入、出庫單的形式制盤存表,進行倉庫物品的盤存,不虛報,不漏報,不謊報,做到帳數(shù)相符,帳庫一致。并做好月底與財務部人員校對核實的工作。每一季度與財務部人員共同進行一次全面的庫存清點盤查。
    2、確保辦公設備和設施的正常運行。
    愛護和保管好公司的財產(chǎn),對日常的辦公設備,如復印機、投影機、傳真機等等辦公耗材,力求作到定期檢查,定期請專業(yè)的服務人員上門維護,已保障所有設備的正常使用和延長使用壽命。
    3、及時準確、認真負責、謹慎細致的文件管理。
    對本單位下屬公司上傳的審批文件實行安全有效管理,做到類別清楚、目錄齊全、排列有序,便于供給文件查找和使用。應當在收到登記后,第一時間送達收件人,跟蹤審批文件,及時詢問了解文件的審批進度,并把情景盡可能的反饋給發(fā)件人。
    4、嚴格遵守宿舍管理制度。
    高度的安全防范意識,愛惜宿舍個人及公共設施,熱情服務于大家。以宿舍整體利益優(yōu)先,以宿舍人員的生活安全為首要,以堅持良好的宿舍環(huán)境為重點,以大家的團結(jié)和睦相處為目標。工作進取主動熱情,為他人所想,做他人所需。
    總結(jié)三年來的工作,盡管有了必須的提高和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別業(yè)務工作做的還不夠熟練,與領導之間的溝通交流還不夠多,需要在以后的工作實踐中不斷完善自我,鞭策自我。在以后的工作中要求自我做到五勤:眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、腦勤。為公司的發(fā)展貢獻自我的微薄之力。
    眼下,正值辭舊迎新之際,一年一度的“工作總結(jié)”又開始粉墨登場了。于是各單位各部門拿出“渾身解術”,經(jīng)過“秀才”們的濃墨重彩,總結(jié)一年來所干的工作,這本無可厚非,實屬正常。但認為,“年終總結(jié)”切勿脫離實際,唱高調(diào),揀好聽的說,必須有一說一,有二說二,客觀地評說,總的來說,這“年終總結(jié)”必須要杜絕“三忌”。
    一忌夸夸其談,夸大其詞。這一年來干了哪些工作,上級部門知曉,老百姓的心里也有數(shù),自我也應如實匯報。干得好,群體心里有桿秤,自然能秤出其分量,干得好,要總結(jié)經(jīng)驗話得失??傊坝袆t改之,無則加勉”,切不要夸大政績,欺上瞞下。
    二忌避重就輕。一些部門、單位在年終總結(jié)時往往“好大喜功”,對成績大肆渲染,小事說成大事,芝麻說成了西瓜,擺功臣,講苦功,好事說了一大堆,好話說了一大籮。而在總結(jié)過失和不足時,總是輕描淡寫,幾句話一帶而過,有的甚至“大事化小,小事化了”,片面地多講客觀,而少講主觀。所以“年終總結(jié)”應多講工作中的不足和存在的實際問題。
    三忌長篇大作。一些部門單位在“年終總結(jié)”時認為,總結(jié)寫得好,說明工作干得多、干得好,有“水平”,否則相反。于是一些單位的“年終總結(jié)”中廢話、大話、瞎話和“牛頭不對馬嘴”的話充斥于總結(jié)中,令人有華而不實的感覺。同時資料空洞,東拼西湊的總結(jié)還嚴重地浪費了人力、物力和財力,助長了不正之風的滋生。
    所以,“年終總結(jié)”應實事求是,少講空話,切實轉(zhuǎn)變工作作風。
    內(nèi)勤工作方案篇九
    我于20xx年x月份任職于xx,作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,以往很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;可是在公司領導和各位同事的支持與幫忙下,我很快融入了xxx這個團體當中,成為這大家庭的一員,回顧這段時間的工作,我在任職期間,嚴格要求自我,按照公司規(guī)范,做好自我的本職工作。
    銷售部內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐,應對這些繁瑣的日常事務,要有頭有尾,自我增強協(xié)調(diào)工作意識,這半年來基本上做到了事事有著落。
    工作資料主要概括為以下幾點:
    1、認真做好向供應商進行原材料采購價格、每一天收集的產(chǎn)品報價等信息的發(fā)布工作;
    3、做到了貨物發(fā)交數(shù)量和時間的準確。如果這一環(huán)節(jié)出了問題,就會影響銷售部門各個工作環(huán)節(jié),因而浪費人力和時間,大大降低工作效率。
    5、完成了其他領導安排的工作,如與焦化廠的鐵路物流合作項目中擔任與焦化廠方的對接任務,供給給對方所需的資料信息,并順利的試發(fā)一箱貨物。
    1、工作的質(zhì)量和標準與自身要求還有必須差距。由于各種原因,沒有足夠的經(jīng)驗和本事去較圓滿的處理遇到的問題。
    2、有時工作敏感性還不是很強,做事缺乏主動性,領導說一句就做一句。對領導交辦的事不夠敏感,大多數(shù)情景下工作沒有提前量,還不能主動、提前謀思路、想辦法。
    3、總是為自我找借口,認為工作忙,時間不夠,忽略產(chǎn)品相關知識方面的學習。
    4、催款不夠進取,總在有要求時才對客戶進行催款,不會進取主動進行回款催回。
    5、做事研究不夠周到。如:在與焦化廠合作試發(fā)鋁錠時沒有研究陰雨天等惡劣天氣情景下的處理措施。
    半年來,本人愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開展工作,雖然取得了成績,但也存在一些問題和不足。在以后的工作當中,我會揚長避短,改善不足,爭取做一名不但稱職并且優(yōu)秀的銷售內(nèi)勤,與企業(yè)共成長。做到進取主動的學習,拓寬自身的知識面,異常是產(chǎn)品方面知識的學習,同時提高自身的溝通協(xié)調(diào)本事,銷售內(nèi)勤的工作本來就是承擔著溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的主角,如果做不到這一點,在以后的工作中將是一個很大的障礙。
    20xx年即將開始,在這一年,我期望我會有更大的收獲,所以對來年的工作做了一個規(guī)劃,主要如下:
    1、加強相關業(yè)務知識的學習,打電話技巧,與客戶溝通技巧,處理問題的方法等。
    2、加強各方面的學習,藝多不壓身,各個行業(yè)都是相關的,對自我的工作也會有所幫忙。
    3、愛崗敬業(yè)。向各位同事領導學習,把公司的事當成自我的事,做事細心,用心。
    4、做事細心,謹慎,踏實,避免低級錯誤的發(fā)生。
    5、提高工作主動性,對工作進取投入。
    我清楚的感覺到自我在成長、在成熟。但同時,也深深的體會到眾多的不足,如由于工作時間不長,對待自我的工作并不是很得心應手,及由于自我年紀輕,在開展工作時有時缺乏魄力等種種問題。
    在今后的工作中,我會繼續(xù)堅持良好的心態(tài),擺正學習者的位置,努力學習工作,勤于思考,找出不足,進一步熟悉分公司業(yè)務,針對性深化理論學習,并加強鍛煉獨立解決事務的本事,爭取實現(xiàn)“質(zhì)”的飛躍,為企業(yè)的發(fā)展做出自我的貢獻。
    內(nèi)勤工作方案篇十
    一個月過去了,這已經(jīng)是我接內(nèi)勤工作的第6個月了,整整半年的時間,過的真的很快。在此期間,我十分感謝領導和同事對我的支持與幫忙。在大家的幫忙下,讓我盡快融入了到這個大家庭中,并成為這大家庭的一員,這個大家庭中的每個人都很有特色,有很多值得我去學習的地方。也許在別人看來,這只是一份繁瑣的內(nèi)勤工作,但是我不這么認為,我反而覺得內(nèi)勤工作很重要。這是一個服務崗位,是為大家庭中的每一個人服務的。因此,我嚴格要求自己,做好自己的本職工作。
    首先是公司各銷售部門的銷售進度狀況。一開始對這類報表,我很頭痛,確實不太理解其中的各項之間的關系,但是此刻我已經(jīng)很明了了,但在填寫數(shù)據(jù)的時候,我都很謹慎,留意,因為我明白,這類報表就是各部門的銷售人員跟領導證實自己銷售潛力的一個強有力依據(jù),所以容不得一點錯誤。因此必須要做到準確無誤,既讓領導對各部門的業(yè)務人員的潛力水平有個了解,也讓領導對目前的銷售進度有了解,同時領導還能夠根據(jù)這些報表發(fā)現(xiàn)此刻市場的一些動蕩,以便來及時改變營銷策略。
    然后是日常工作總結(jié)。作為一名銷售內(nèi)勤,我很明白崗位的重要性,在工作的同時也能增強我個人的交際潛力。銷售內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐,在處理一些繁瑣的日常事務時必須要有頭有尾,全程掌控,同時也要增強自我協(xié)調(diào)工作意識,把工作做到前面,給自己留下充足的時間去應對突發(fā)的事情。把工作做到前面是經(jīng)理每次開會都會跟我說的話,我也慢慢的學會了,也體會到了其中無窮的好處。此刻我每一天早上來了,都會把每一天的日程看一遍,然后一件一件的去做,把這天的事情全部做完,絕不拖到明天。做的多了,熟練了,自然就會節(jié)省出不少事件。如果有剩下時間,就把第二天需要做的事情也看看,能提前做的就都提前做好。我每一天都會做備忘,有的事情可能是這天通知的,但是要兩天甚至三天以后才要做,所以我每一天都會把事情記錄下來,第二天把基本工作做完,就看看這天有哪些事情需要做。這樣做事情有條有理,有計劃。
    最后是我今后要努力的方向,也是我需要努力去填補的不足和缺陷。
    首先,要加強自身的學習,多了解單位的整個運作流程,就算系統(tǒng)我不懂,單位的共享里面有sap系統(tǒng)的培訓視頻,有時間的時候就能夠去看看。其次還要努力學習醫(yī)藥專業(yè)的知識及專業(yè)英語,我不能丟下我的英語,這是我的強項,我會盡量抽出時間去學習,去練習。另外,還要做到和其他各個部門良好的溝通,做領導的好助手!最后,用我們經(jīng)理的話說。所有的事情就是四個字,勤能補拙。
    有一句話說得好,時間就像海綿里的水,只要你擠總會有的。在以后的工作當中,我會揚長避短,做一名稱職的銷售內(nèi)勤的同時,做一名合格的翻譯,不辜負自己,也不辜負領導對我的期望!
    內(nèi)勤工作方案篇十一
    公司行政后勤個人工作總結(jié)歲月如梭,在公司領導的正確指引下,我們昂首跨越了**年。
    行政人事工作是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,工作也千頭萬緒。過去的一年,行政部在公司領導的關心和幫助下,在全體員工的不懈努力下,相互鼓勵,相互學習,雖然工作繁雜瑣碎,但各項工作有了一定的進展,為**年的工作奠定了基礎,創(chuàng)造了良好的條件。
    為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距,促進部門各項工作再上一個臺階,現(xiàn)將**年工作總結(jié)匯報如下:
    1、證照管理負責辦理公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、資質(zhì)證書等證照的年審工作;實施證件保管制度,所有證件出借均辦理借用手續(xù),做到無缺損、無延報、無差錯。另外,在公司領導的支持下,積極開展員工培訓工作,讓更多的員工取得相應等級資格證書。加強員工的證書管理,整理員工各類證書,并建立數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)員工證書管理的信息化、規(guī)范化。
    2、薪酬福利管理工作按照員工手冊規(guī)定,為符合條件的在職員工安排了福利體檢;并依法到勞動管理部門辦好繳納社保的各項手續(xù),體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。此外,落實員工生日、節(jié)日禮品的采購工作,采取擇優(yōu)擇惠的原則進行購買,制定領用表對禮品進行發(fā)放。
    3、檔案、印章管理工作負責公司的重要文件資料、圖紙、合同、協(xié)議影音資料、圖樣、照片等資料的收集、歸檔、保管、統(tǒng)計、借閱服務、保密等工作。
    內(nèi)勤工作方案篇十二
    20xx年3月份我與公司訂立勞動合同,正式建立勞動關系以來,我一直從事濟南景觀亮化工程項目部辦公室從事內(nèi)勤工作,內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調(diào)、綜合服務的工作,具有協(xié)調(diào)上下、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用,內(nèi)勤工作位輕責重,既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、檔案管理、起草文件等日常程序化的工作,又要完成領導臨時交辦的其他相關工作任務?;仡櫸疫@一年來的工作,看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足,我力求認真做好今年的工作總結(jié),使明年做得更好,現(xiàn)將一年來我在濟南項目部的工作情況作如下總結(jié):
    辦公室對我來說是一個錯綜復雜的的工作領域。作為辦公室的內(nèi)勤,自己清醒地認識到:辦公室是經(jīng)理直接領導下的綜合管理機構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的樞紐,推動各項工作朝著完成濟南景觀亮化工程目標為前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,必須在處理好日常辦公各種問題的同時,還要極力配合工程人員的維護工作,向部門領導提供每日完成的維護數(shù)據(jù)、為工程順利驗收工作做好各種準備。有處理、檔案管理、日常辦公用品的采購,面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。
    1、認真貫徹落實公司的各項制度和工作要求。20xx年入職以來,我們從學習公司的規(guī)章制度開始,慢慢的進入各自的工作角色,時刻圍繞濟南景觀亮化工程,積極配合工程部人員的日常工作,嚴格執(zhí)行工程計劃,促進工作進度的順利進行,并朝著工程保質(zhì)保量完成的目標不斷努力。
    2、做好濟南辦事處的文字工作。整理各種表格、數(shù)據(jù)并打印當日所用的表格,負責整理和不斷更新更工程用的亮化清單。在工程后期,認真整理各種工程資料,并打印印刷成冊,以便提交建委。認真做好辦事處有關文件的收發(fā)、登記、文印和督辦工作;辦事處所有的文件、審批表、驗收表、協(xié)議書、接收表整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作,配合領導和工程部人員的的維護工作,及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
    3、做好辦公室電話傳真的落實工作。要認真處理市建委、區(qū)建委及街道辦事處相關負責人提出的各種工作要求和極力完成電話反映的工作問題,為下一步的工程驗收做好充分準備;針對業(yè)主電話反應的問題,及時分類處理。
    由于感到自己身上責任重大,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過一年多的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
    1、系統(tǒng)的學習后臺調(diào)試工作。悉心接受茹工及工程部人員的精心指導,認真學習后臺調(diào)試,積極配合景觀照明工程的維護工作,并輔助施工隊的安裝調(diào)試工作。每日進入后臺系統(tǒng),根據(jù)生成的報表,及時整理每日的斷電報警、業(yè)主轉(zhuǎn)換就地、通信中斷等,分類整理,做好每日的景觀燈維護日志。
    2、深入學習后臺的具體知識,極力配合工程部人員的現(xiàn)場維護工作,處理業(yè)主電話反應的各種問題,整理每日現(xiàn)場維護記錄并提交部門領導,做好工程后期維護工作,促進工程的順利驗收。
    20xx年以來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:
    1、辦公室工作瑣碎繁雜,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。
    2、有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。
    3、在具體工作內(nèi)容方面:后臺知識還不是很熟練,有些問題自己處理起來不能熟能生巧,影響工作質(zhì)量。
    在20xx年里,我決心認真提高業(yè)務、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:
    1、保證按時完成公司和領導安排的各項工作,并把公司各項規(guī)定和指導思想落到實處。本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手。
    2、加強學習,拓寬知識面。努力學習景觀照明控制系統(tǒng)專業(yè)知識,爭取盡快掌握后臺的具體理論知識,并能運用都日常的維護工作中去。加強對銷售渠道發(fā)展脈絡、走向的了解,學習標書的制作和投標的程序,協(xié)助李經(jīng)理做好銷售部在濟南辦事處的工作,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)。3、注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司出謀劃策。
    內(nèi)勤工作方案篇十三
    班主任:姚群20xx.11.17。
    一、活動目的及意義:。
    通過舞蹈的的'表演,讓學生了解感恩的心故事的背景,讓學生們向小女孩學習,能擁有一顆感恩的心。
    二、活動主題:。
    以舞蹈的形式詮釋《感恩的心》。
    三、活動內(nèi)容:
    《感恩的心》舞蹈。
    四:準備時間:
    周一至周五的下午放學后的40分鐘。
    五、主辦單位:。
    蕪湖市39中政教處。
    六、活動時間:。
    11月17日晨會時間。
    七、活動地點:。
    三十九中操場。
    八、活動流程:
    1、校領導講話。
    2、學生升國旗。
    3、學生舞臺表演。
    4、班主任點評。
    5、校領導講話。
    內(nèi)勤工作方案篇十四
    一年來,我認真學習了科學發(fā)展觀和黨的政治方針,努力提高自己黨性修養(yǎng)和的政治理論水平,用正確的理論來指導自己的工作實踐,指導自己樹立堅定的共產(chǎn)黨主義信念,指導自己不斷改造世界觀、人生觀和價值觀;二是認真學習黨的六中全會精神,弄清工作的方向、目標和任務,緊跟時代潮流,確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。
    辦公室是一個工作復雜、人少事多、任務較重的部門。作為辦公室內(nèi)勤工作人員,肩負著領導助手的重任,同時也要協(xié)助領導保障機關正常運轉(zhuǎn),不論在工作安排還是在處理問題時,我都經(jīng)過慎重考慮,同時固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責,努力工作。一是熟悉各項業(yè)務,勝任工作。在工作之余,通過積極向領導、同事請教和學習各類工作資料,逐漸增進自己對業(yè)務工作的了解,使自己能夠做好工作。二是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。在工作中,我堅持做到“五不讓”,即:不讓領導布置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的公文在我手中積壓,不讓各種差錯在我身上發(fā)生,不讓前來聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落,不讓任何小道消息從我這里傳播。三是注重形象。辦公室是委局機關的窗口,因此無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。四是勤于動筆,增強了文字功底。為了提高自己的寫作能力,我從研究已經(jīng)成型的材料入手,細心揣摩,邊寫邊改,并請領導和同事們提出意見和建議,然后再進行深入加工,經(jīng)過反復推敲,最后定稿。一年來,我起草各類綜合性材料10份,信息19篇。
    在工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導安排,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到最好。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結(jié)同志,平等相處,以誠待人,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
    通過一年來的工作,雖然取得了一些成績,但我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:一、對辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應付現(xiàn)象;二、工作的創(chuàng)造性還不夠強,缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;三、學習掌握新政策、新規(guī)定還不夠,對新形勢下的工作需求還有差距??傊?,一年來,通過努力學習和不斷實踐,收獲很大。在辦公室工作期間,有時工作中覺得自己有一定的工作經(jīng)驗,或是由自己的判斷來處理事情,出現(xiàn)了不少的問題,給領導和同志們添了不少麻煩,雖然最后在領導的幫助下都解決了問題,但還是反應出自己工作能力欠缺、處理方法不當?shù)葐栴}。在以后的工作中,我還要繼續(xù)加強學習,戒驕戒躁,努力實踐,為把自己培養(yǎng)成為新時期的合格人才而努力奮斗。
    內(nèi)勤工作方案篇十五
    20xx年,我庭面臨實施權(quán)配置改革和兩清工作兩大工作難點,承擔全庭上傳下達樞紐作用的綜合組任務艱巨。在執(zhí)行實施權(quán)配置改革工作中,我將按照庭工作規(guī)劃要求,積極參與調(diào)研,協(xié)助領導和同事研究制定切合實際、行之有效的制度規(guī)范。在兩清工作中,我將按照庭領導要求,積極配合同事對積案進行甄別、分類,并做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總、分析、總結(jié)等工作。
    綜合組內(nèi)勤工作較為分散,我將與同事配合,做好以下幾點:
    1、將收案、結(jié)案流程進一步規(guī)范化。把好收案審查第一關,并做好報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計,確保各項指標平衡優(yōu)化。同時,按庭工作規(guī)劃要求,落實周通報、月排序制度。
    2、做好院、局、庭各類公文的上報、下發(fā)等工作,并將通報、通知等文件按類別整理,每季度裝訂歸檔。
    3、配合組長做好辦公用品的管理工作。每月及時領取辦公用品,按需所發(fā),做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。
    4、認真、按時、高效地做好領導交辦的其它工作。
    本年度我要繼續(xù)深入學習和踐行省市領導講話精神、上級會議精神,培養(yǎng)為大局服務意識,增強能動司法能力。同時要千方百計提升個人業(yè)務能力,具體計劃為:
    1、向領導和同事學習工作經(jīng)驗和方法,快速提升自身業(yè)務素質(zhì)。特別是珍惜旁聽庭務會的機會,學習疑難案件執(zhí)行經(jīng)驗。
    2、利用業(yè)余時間加強理論知識學習,提升知識層次,結(jié)合實際積極思考,爭取落實于文字。
    內(nèi)勤工作方案篇十六
    一、銷售部年度工作計劃之辦公室的`日常工作:
    作為xx公司的銷售內(nèi)勤,我深知崗位的重工性,也能增強我個人的交際能力。銷售部內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐,把握市場最新購機用戶資料的收集,為銷售部業(yè)務人員做好保障。在一些文件的整理、分期買賣合同的簽署、銀行按揭合同的簽署及所需的資料、用戶的回款進度、用戶逾期欠款額、售車數(shù)量等等都是一些有益的決策文件,面對這些繁瑣的日常事務,要有頭有尾,自我增強協(xié)調(diào)工作意識,這半年來基本上做到了事事有著落。
    二、分期買賣合同、銀行按揭合同的簽署情況:
    在簽署分期分期買賣合同時,對于我來說可以說是游刃有余。但是在填寫的數(shù)據(jù)和內(nèi)容同時,要慎之又慎,我們都知道合同具有法律效力,一旦數(shù)據(jù)和內(nèi)容出現(xiàn)錯誤,將會給公司帶來巨大的損失,在搜集用戶資料時也比較簡單(包括:戶口本、結(jié)婚證、身份證等證件)。?在簽署銀行按揭合同時,現(xiàn)在還比較生疏,因為銀行按揭剛剛開通,銀行按揭和分期買賣合同同樣,在填寫的數(shù)據(jù)和內(nèi)容同時,要慎之又慎,按揭合同更具有法律效力。但在辦理銀行按揭的過程當中,購機用戶的按揭貸款資料是一個重工的組成部分,公證處公證、銀行貸款資料、福田公司存檔、我公司存檔資料。這些程序是很重要的,如果不公證?銀行不給貸款。這些環(huán)節(jié)是緊緊相扣的,是必不可少的一部分。我公司在存留有戶檔案時,我們?nèi)」C處、銀行、福田三方的精華,我們在辦理銀行按揭貸款方面還存在一定的漏洞,我相信隨著銀行按揭貸款的逐步深入,我將做得更好、更完善!(我建議組織一次關于銀行按揭貸款的培訓,這是我個人的想法。)。
    三、及時了解用戶回款額和逾期欠款額的情況:
    作為xx*公司的銷售內(nèi)勤,我負責用戶的回款額及逾期欠款額的工作,主要內(nèi)容是針對逾期欠款用戶,用戶的還款進度是否及時,關系到公司的資金周轉(zhuǎn)以及公司的經(jīng)濟效益,我們要及時了解購機用戶的工程進度,從而加大催款力度,以免給公司造成不必要的損失,在提報《客戶到期應收賬款明細表》是,要做到及時、準確,讓公司領導根據(jù)此表針對不同的客戶做出相應的對策,這樣才能控制風險。
    一、行政事情辦理軌制。
    (一)總務科事情軌制:。
    三、擬定年度、月度事情規(guī)劃、查抄監(jiān)督。
    內(nèi)勤工作方案篇十七
    為建設制約有力、賬務透明的基層支行,嚴肅制度,發(fā)展合行,x營業(yè)網(wǎng)點制定此方案,要求所有在崗職工在近日內(nèi)開展內(nèi)控自查工作。
    一、 指導思想
    x營業(yè)網(wǎng)點所有員工,應按照我行內(nèi)部控制規(guī)定及警示教育、法制教育兩大活動的實質(zhì)內(nèi)容,秉承實事求是、有一說一的態(tài)度,開展事實清楚、措施得力、思想嚴明、有的放矢的自我檢查。
    二、 自查時間
    此次自查分為三個階段:
    (一) 自查自糾階段:4月28日-5月5日。根據(jù)自查內(nèi)容進行全面而深刻的自我檢查,有問題者寫出詳盡的書面材料,找到單位負責人澄清事實。
    (二) 集中整治階段:5月6日-5月10日。通過外部監(jiān)督與內(nèi)部自查的方式,對全員存在的問題進行內(nèi)部整頓。
    (三) 匯報總結(jié)階段:5月11日-5月15日。對細微錯誤給予思想指導,并彌補失誤;對自查及整治階段發(fā)現(xiàn)的嚴重違規(guī)違紀問題將上報合行。全員要對此次自查情況落實、整改、總結(jié)情況,寫出書面匯報。
    三、 自查內(nèi)容
    此次自查共分四部分內(nèi)容,請內(nèi)外勤人員對號入座,一一自查:
    (一) 高管財務人員自查內(nèi)容:
    1、 是否存在私設小金庫的情況;
    2、 是否存在墊付款項的情況;
    3、 是否存在費用開支手續(xù)不全的現(xiàn)象;
    4、 是否存在科目賬戶使用不正確的現(xiàn)象;
    5、 是否存在虛假收入、虛假費用的情況;
    6、 是否存在違規(guī)計提的情況;
    7、 是否存在違規(guī)核銷的情況;
    8、 是否存在多列補虧專項獎的情況;
    9、 是否存在費用跨年的現(xiàn)象;
    10、 是否存在違規(guī)列支績效工資的情況。
    (二)信貸營銷人員自查內(nèi)容:
    1、 是否存在以貸收貸、以貸收息情況;
    2、 是否存在頂名壘戶貸款情況;
    3、 是否存在超權(quán)、超額度放款情況;
    4、 是否存在無效抵押、抵押物不合規(guī)情況;
    5、 是否存在借款人、保證人不符合條件的情況;
    6、 是否存在貸款入股的情況;
    7、 是否存在發(fā)放自用貸款的情況;
    8、 是否存在貸款手續(xù)不健全的情況;
    9、 是否存在貸款占用形態(tài)不真實的情況;
    10、 是否存在未及時簽發(fā)到、逾期催款通知書的情況。
    (三)內(nèi)勤儲蓄人員自查內(nèi)容:
    1、 是否存在高息攬儲的情況;
    2、 是否存在虛增存款的情況;
    3、 是否存在股金帳外經(jīng)營的情況;
    4、 是否存在違規(guī)退股的情況;
    5、 是否存在違規(guī)分紅的情況;
    6、 是否存在庫存現(xiàn)金超限額的情況;
    7、 是否存在空白憑證未按規(guī)定保管、使用的情況;
    8、 是否存在柜員卡未按規(guī)定管理與使用的情況;
    9、 是否存在不按流程操作、不規(guī)范傳票的情況;
    10、 是否存在違規(guī)授權(quán)的`情況。
    (四)全員自查自糾整治內(nèi)容:
    1、 服務中,是否存在生冷硬頂?shù)那闆r;
    2、 貸款中,是否存在吃拿卡要的情況;
    3、 是否存在涉黃的情況;
    4、 是否存在涉毒的情況;
    5、 是否存在涉黑的情況;
    6、 是否存在涉賭的情況;
    7、 是否存在涉股的情況;
    8、 是否存在涉黑的情況;
    9、 親友間是否有涉及黃賭毒股商黑的情況;
    10、 工作中是否存在違規(guī)違紀的情況。
    內(nèi)勤工作方案篇十八
    作為――公司的銷售內(nèi)勤,我深知崗位的重工性,也能增強我個人的交際能力。銷售部內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐,把握市場購機用戶資料的收集,為銷售部業(yè)務人員做好保障。在一些文件的整理、分期買賣合同的簽署、銀行按揭合同的簽署及所需的資料、用戶的回款進度、用戶逾期欠款額、售車數(shù)量等等都是一些有益的決策文件,面對這些繁瑣的日常事務,要有頭有尾,自我增強協(xié)調(diào)工作意識,這半年來基本上做到了事事有著落。
    在簽署分期分期買賣合同時,對于我來說可以說是游刃有余。但是在填寫的數(shù)據(jù)和內(nèi)容同時,要慎之又慎,我們都知道合同具有法律效力,一旦數(shù)據(jù)和內(nèi)容出現(xiàn)錯誤,將會給公司帶來巨大的損失,在搜集用戶資料時也比較簡單(包括:戶口本、婚證、身份證等證件)。
    在簽署銀行按揭合同時,現(xiàn)在還比較生疏,因為銀行按揭剛剛開通,銀行按揭和分期買賣合同同樣,在填寫的數(shù)據(jù)和內(nèi)容同時,要慎之又慎,按揭合同更具有法律效力。
    作為――公司的銷售內(nèi)勤,我負責用戶的回款額及逾期欠款額的工作,主要內(nèi)容是針對逾期欠款用戶,用戶的還款進度是否及時,關系到公司的資金周轉(zhuǎn)以及公司的經(jīng)濟效益,我們要及時了解購機用戶的工程進度,從而加大催款力度,以免給公司造成不必要的損失,在提報《客戶到期應收賬款明細表》是,要做到及時、準確,讓公司領導根據(jù)此表針對不同的客戶做出相應的對策,這樣才能控制風險。