好記性不如爛筆頭，總結是對自己的一種記錄和反思。可以借鑒他人的總結經(jīng)驗，但要保持個人風格。以下是我們?yōu)榇蠹覝蕚涞囊恍┛偨Y范文，供大家參考，希望能給您的工作和學習帶來一些啟發(fā)和幫助。
團支部書記先進事跡簡介篇一
科員兼團支部書記，在經(jīng)由深切的查詢拜訪和進修后，猛進思考著，只有依靠科技調(diào)整財富，安石村才會有成長，村平易近才能致富，他先后在村委會的巨細會議上一再向巨匠闡述科技致富和財富結構調(diào)整的主要性，過慣了靠天吃飯日子的村平易近認為他只是不懂事的“書癡人”在瞎起哄。
1998年12月，27歲的被高票選為安石處事處主任。一上任就率領村平易近念起了“綠色致富經(jīng)”，鼎力成長泡核桃、桃李等林果財富和茶葉財富，籌備把安石培植成為山青水秀、花果飄噴香的綠色經(jīng)濟強村。
萬事開首難，從外埠引進的桃李苗到安石村“安家”后呈現(xiàn)了“水土不服”，發(fā)展遲緩，掛果率低，果實變味。為此，猛進找來桃李種植手藝的書籍潛心鉆研，一再嘗試，最終嫁接出安石村的特色產(chǎn)物金沙李。那時因為茶葉價錢不景氣，使良多村平易近對茶葉成長失蹤去了抉擇信念，有的村平易近甚至起頭“退茶還耕”。經(jīng)由過程對市場的查詢拜訪和當真剖析，率領村兩委成員挨家挨戶地做思惟工作，并和巨匠一路研究建樹了可實現(xiàn)茶葉和林果雙增收的“茶林間種模式”。，縣委、政府提出要做年夜做強茶財富，鼎力培植高優(yōu)生態(tài)茶園。面臨這一機緣，猛進一方面到縣、鎮(zhèn)爭奪資金、項目；一方面他再次策動兩委成員給村平易近們做思惟工作和進行手藝指導，從老茶園的刷新到新茶園的種植、施肥和修剪，每一片茶園都留下他們辛勤的萍蹤。
一分墾植一分收成，安石村的林果收入達到了41萬元，人均增收35元；茶葉種植規(guī)模不竭擴年夜，現(xiàn)可采摘老茶園3000畝，高優(yōu)生態(tài)茶員3506畝，人均據(jù)有茶地2.13畝，每年畝均收入1100元；經(jīng)由過程借鑒進修，提出了“公司+農(nóng)戶+基地”的成長路子，引進了兩戶茶葉加工企業(yè)，德和茶葉有限責任公司和縣噴香竹箐茶葉有限責任公司，讓處于慘然經(jīng)營的老茶廠煥發(fā)一片朝氣，兩戶企業(yè)向國家納稅近100萬元，安石村村平易近單一項企營業(yè)工收入就達30多萬元。精心為村平易近的人，村平易近才會信賴他。一位村里的老爺爺動情地說，猛進這孩子始終沒有健忘全村長者鄉(xiāng)親，我們都相信“跟著猛進走，日子有盼頭”。
團支部書記先進事跡簡介篇二
今年65歲的王大奎自1997年擔任社區(qū)黨支部書記以來，在基層這條線上已經(jīng)奮斗了整整15年，這15年以來，他積極響應上級號召，服從上級黨委、政府的領導，始終牢記肩上重任，廉潔奉公，勤政為民。他團結和帶領全村干部群眾積極推進社會主義新農(nóng)村建設，村組集體經(jīng)濟不斷壯大，農(nóng)民收入大幅度增加，社會和諧穩(wěn)定，各項事業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的局面。去年8月，邢臺市委組織部長李中華來到到該村調(diào)研時，稱贊他“社會穩(wěn)定、基層黨建、計劃生育”三個“搞得好”。
馬屯社區(qū)黨支部全體成員充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷開拓進取，不斷轉(zhuǎn)變觀念，各項工作成績顯著，連續(xù)被上級授予“平安建設示范村”、“先進黨支部”、“清河縣新農(nóng)社區(qū)建設先進社區(qū)”、“先進基層黨組織”等榮譽稱號。這些成績的取得，與王大奎勤政為民，帶領村民勤勞致富是分不開的。
勤政為民，帶領村民勤勞致富。
上世紀九十年代以前，馬屯社區(qū)是個一窮二白的典型落后村，村里沒人任何像樣的產(chǎn)業(yè)。王大奎同志出任村主要干部后，始終咬定“發(fā)展是硬道理”不放松，大力發(fā)展村中產(chǎn)業(yè)。90年代中期，羊絨產(chǎn)業(yè)開始在全縣有所發(fā)展，國際羊絨交易會也確定了在清河召開，為抓住這一難得的發(fā)展機遇，王大奎在上級鎮(zhèn)黨委、政府支持指導下，率領村中一大批年輕人四處奔波，加班加點認真學習和鉆研羊絨生產(chǎn)技術，為解決村民資金不足問題，田書記主動聯(lián)系農(nóng)村信用社幫其解決貸款，最終通過努力，馬屯社區(qū)第一批共28臺梳絨機在各戶安裝了下來，此后不斷發(fā)展，在今后的近十年中羊絨都是全社區(qū)的主導產(chǎn)業(yè)之一，大大提高了村民的收入。
農(nóng)村的發(fā)展離不開產(chǎn)業(yè)的多元化、規(guī)?；?。在田書記的積極動員下，社區(qū)幾個不成規(guī)模的小產(chǎn)業(yè)結成互助小組，大家一起生產(chǎn)、銷售。一起共享信息資源。目前馬屯村全村有6個村民小組，共1718人，421戶，黨支部共有黨員66人，為充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，王大奎身體力行帶領全村黨員干部聯(lián)系客戶，提供場地，對村民其進行傳、幫、帶和提供信息支持，走出了一條完整的產(chǎn)業(yè)發(fā)展路子。最終社區(qū)形成了運輸、羊絨、汽車配件、建筑等四大產(chǎn)業(yè)，目前馬屯社區(qū)人均收入7400元，比全縣平均水平高千元以上。
加強綜治工作，維護社會穩(wěn)定。
王大奎緊緊依靠群眾，實施民主管理，堅持黨務、村務公開，設立了專門的黨務、村務公開欄，實行民主評議制度。為了進一步規(guī)范民主管理，制定了經(jīng)過村民代表大會表決通過的《馬屯社區(qū)村民自治章程》，保證了村民的決策權、選舉權、監(jiān)督權和知情權，真正表達了群眾的意志和利益。該章程規(guī)定凡是涉及全體村民利益的村務，一律交付村民代表大會決議。一般村務按少數(shù)服從多數(shù)的原則辦，重大村務沒有80％的人同意就不能通過。整個村務活動充分體現(xiàn)了村民的自治原則，村民個個心情舒暢，安居樂業(yè)。村中的建設用地的使用問題就是一個鮮明的例子。
根據(jù)縣城的總體規(guī)劃，馬屯社區(qū)南部的建設用地被規(guī)劃成了工業(yè)用地，很多與馬屯村相類似的城中村都將村中的多余建設用地賣了出去，雖然當時取得了較可觀的經(jīng)濟價值，可對于整個社區(qū)的長遠發(fā)展是沒有好處的。在大事面前，田書記堅持按村民自治章程辦事，在積極聽取民意之后，田書記想到了一個萬全之策：南部的建設用地不出售，由企業(yè)租用，每年付租金，隨著經(jīng)濟形勢的發(fā)展，逐步調(diào)整租金額度，最終這個方法在村民代表大會生全票通過，所產(chǎn)生的經(jīng)濟價值也都轉(zhuǎn)變成了村民的福利，目前每人每年都能在村中領取價值千元以上的福利?，F(xiàn)在所有的村民都在為是馬屯社區(qū)的村民而感到驕傲。
嚴抓計生工作，促進社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
人口與計劃生育工作是一項政策性強、涉及廣大群眾切身利益的社會系統(tǒng)工作，是一項具有顯著社會效益的公益性事業(yè)，實行計劃生育是我國的一項基本國策，是實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的需要，也是適應新形勢、解決新矛盾、穩(wěn)定低生育水平的需要。同時，人口計生工作也是基層最難的一項工作，被形象的稱之為“天下第一難”，王大奎帶領村干部緊緊圍繞計生管理目標，迎難而上，積極開展“計劃生育”工作。
隨著人民生活水平的不斷提高，王大奎在工作實踐中意識到過去那種就計劃生育抓計劃生育的管理模式已經(jīng)很難適應新時期計劃生育的新要求了，必須緊緊圍繞新時期“保穩(wěn)定、惠民生、強服務、促和諧”的人口計生工作方針，以滿足群眾需求為服務方向，以贏得群眾滿意為服務標準，以宣傳教育為先導，注重科學創(chuàng)新，突出服務民生，把人口計生工作重心由穩(wěn)定低生育水平向全人口服務、生命全過程提升，王大奎認真學習新時期下的計生工作要求，開拓思路，研究方法，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為廣大村民服務，使得村里的計劃生育工作始終走在前列，馬屯村先后被王賢莊鎮(zhèn)被評為計劃生育先進集體，王大奎個人也被評為鄉(xiāng)計劃生育先進個人。
村支書就是黨組織在農(nóng)村的旗手，是黨在農(nóng)村各項工作政策、路線的執(zhí)行者。王大奎作為村支書，認真踐行黨全心全意為人民服務的宗旨，爭做社會主義新農(nóng)村建設的優(yōu)秀公仆。如今的馬屯村，在王大奎的帶領下，村風淳、民風正、社會和諧、村民安樂，處處洋溢著歡樂和諧的氛圍。
團支部書記先進事跡簡介篇三
加強學習，提高理論和業(yè)務素養(yǎng)。辦公室是綜合部門，對各方面的能力和知識都要掌握。要做好本職工作，就必須首先自己用理論武裝頭腦。他認真學習“三個代表”重要思想、十六屆四中、五中全會精神。另外，他也十分重視學習業(yè)務知識，積極利用各種機會向老同志請教學習，提高自己的業(yè)務能力。在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。
在政治上，***同志積極擁護中國共產(chǎn)黨的領導、堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線以及國家的各項方針、政策，用“三個代表”重要思想來約束自己，在思想和行動上自覺的與黨組織保持高度一致。熱愛交通事業(yè)，不斷增強法律、法規(guī)的學習，提高自己的工作能力。
二、立足本職工作，增強團隊建設。
為豐富青年團員的業(yè)余文化生活，組織青年團員舉行棋類、撲克比賽，通過該項活動不僅豐富了生活，而且培養(yǎng)了青年團員的團隊的協(xié)作能力，使團隊的凝聚力的到了提高。加強青年團員的愛國主義教育，四月份組織團員青年到楊靖宇將軍墓前祭掃，聆聽了將軍的生平事跡，使團員青年受到了震撼。積極組織團員積極參加區(qū)里舉行的各種比賽，取得了較好的成績。
工作表現(xiàn)十分出色，贏得了領導的贊譽和同志們的一致好評。
團支部書記先進事跡簡介篇四
韓瑛，男、漢族，生于1945年9月，現(xiàn)任韓莊村黨支部書記。自任職以來，他始終用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，堅持把群眾的利益放在第一位，想方設法為群眾排憂解難辦實事，努力在平凡的工作崗位上默默無聞地實踐著一名黨員的人生價值。幾十年如一日，在他不斷地努力和創(chuàng)新中，韓莊村的各項工作都取得優(yōu)異的成績，韓莊村先后多次被市、縣評為“先進黨支部”、“先進集體”，在學習型黨組織建設活動中，韓瑛同志起到了組織和表率作用，具體表現(xiàn)在：
一、開展理論學習，推進學習型黨組織建設。
韓莊村黨支部在韓瑛同志的帶領下高度重視學習型黨組織的創(chuàng)建工作，把它作為加強黨建的重中之重來認識和實踐。通過集體討論創(chuàng)建計劃、學習有關學習型組織的理論，把全體黨員的思想認識統(tǒng)一起來，讓大家充分認識到創(chuàng)建學習型黨組織的重要意義。在這個目標的指引下，明確創(chuàng)建意義，端正學習態(tài)度，扎扎實實開展學習活動。韓莊村黨支部組織在韓瑛同志的積極引領下開展形式多樣的學習活動，進行一次黨員集體學習，集體對“深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，努力推進學習型黨組織建設”進行了專題學習。充分認識了建設學習型黨組織的重要意義，明確了總體要求和主要原則，掌握學習的主要內(nèi)容，探索有效方法和途徑，積極推進了學習型黨組織建設工作。
二、強化陣地建設，創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)結構發(fā)展模式。
韓莊村黨支部立足實際，創(chuàng)新學習型黨組織建設載體，按照“內(nèi)抓特色產(chǎn)業(yè)，外抓勞務輸轉(zhuǎn)”的發(fā)展思路，積極引導群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，同時，充分發(fā)揮黨組織的先鋒模范帶頭作用，在建立產(chǎn)業(yè)協(xié)會的基礎上成立協(xié)會黨小組，提高了黨員參與意識，發(fā)揮了黨員的作用，增強了黨組織的活力，對廣大讓人民群眾的增收致富起到了關鍵性的作用，他始終希望通過自己的努力，對群眾做到能幫盡幫，從而架起黨和人民群眾之間的橋梁。
三、堅持與時俱進學習理念，全面提升綜合能力。
1、抓好常規(guī)培訓學習工作。在學習型黨組織建設中，韓瑛同志認識到，農(nóng)村基層黨組織也需要充實和不斷提升知識和技能，才能不斷提高業(yè)務水平，利用村內(nèi)廣播和三句半等群眾易于接受的宣傳手段，加強社會公德和家庭美德建設，積極倡導文明、健康、科學的生活方式。
2、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。韓瑛同志領導村干部帶頭學習研究創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求、目標任務、工作措施及實施途徑。強調(diào)創(chuàng)先爭優(yōu)活動要與本村實際工作相結合，按照“五個好”、“五帶頭”的標準，樹立先進典型，用先進帶后進，大力挖掘和弘揚黨員干部的先鋒模范帶頭作用，在崗位上盡忠職守、積極進取、做好表率、激勵后進，全力帶動和促進學習與致富雙豐收。
四、發(fā)揮先鋒模范作用，努力做好本職工作。
作為一名共產(chǎn)黨員，韓瑛同志時刻牢記全心全意為人民服務的誓言，牢固樹立了想群眾所想、急群眾所急的意識，積極為群眾排憂解難。在全黨上下開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，他積極響應號召，提出了為本村群眾解決“三難”(過河難、行路難、吃水難)的主題實踐活動，緊抓災后重建項目建設的大好機遇，韓莊大橋建成使用;積極協(xié)調(diào)幫扶單位硬化村莊主干道6條2000多米，極大地改善了群眾的生產(chǎn)生活條件，解決了群眾“行路難”的問題;為飲水困難的群眾拉上了自來水，解決了群眾“吃水難”的問題。在現(xiàn)階段開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，他發(fā)現(xiàn)村內(nèi)主干道路雖然都硬化了，方便了群眾的出行，但是，還有個別群眾愛護公共環(huán)境衛(wèi)生觀念淡薄，亂堆、亂放、亂潑、亂倒現(xiàn)象時有發(fā)生，他抓住城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和文明長廊建設的活動的有利時機，召開社員會議，推行“門前三包”，倡導低保人員打掃村莊衛(wèi)生，并適當在給予一定的補助，通過這種方式現(xiàn)在村內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生得到了明顯的改變。他經(jīng)常說村兩委班子要辦好韓莊村的事情，關鍵在于充分發(fā)揮黨員干部的作用，必須從自己做起，率先垂范，由于韓瑛同志處處以身作則，情系群眾、嚴于律己，班子團結，成為帶領群眾致富的堅強集體。韓瑛同志一心為民，甘于奉獻，勇于開拓的精神深深感動著韓莊村的廣大黨員、群眾，在他的引領下，韓莊村的面貌發(fā)生了很大變化，同時也得到鎮(zhèn)黨委的充分肯定。
團支部書記先進事跡簡介篇五
牢固樹立大抓基層的鮮明導向，推動基層建設全面進步、全面過硬;要求深入實施精準扶貧、精準脫貧。最近，中組部、中農(nóng)辦、國務院扶貧辦對選派機關優(yōu)秀干部到黨組織軟弱渙散村和建檔立卡貧困村任第一書記工作專門作出了部署。省委、省政府歷來高度重視基層基礎工作，特別是xx年以來，我省先后選派四批共14672名優(yōu)秀干部到軟、窮、亂村任第一書記，70%以上的村發(fā)生了根本性的變化，基層組織建設和四項基礎制度建設顯著加強，為加強基層建設和社會治理探索了新路子。
一、選優(yōu)配強真抓實干助推小康。
我省是農(nóng)業(yè)大省，農(nóng)村人口多，“三農(nóng)”問題突出，經(jīng)濟落后貧困村多，部分村黨組織軟弱渙散，村務管理混亂。省委從xx年開始，選派優(yōu)秀機關干部到黨組織軟弱渙散村、貧困村、村務管理混亂村任第一書記。全省14672個村派駐了第一書記，派駐村占全省行政村總數(shù)的31.9%，著力解決軟、窮、亂村問題，加快了我省農(nóng)村全面小康社會的進程。
選派富民強村“領頭雁”，以發(fā)展凝聚人心。一是實施對口扶貧，理清發(fā)展思路。對經(jīng)濟發(fā)展嚴重滯后的貧困村，省市縣各級注重從涉農(nóng)部門、綜合部門等幫扶能力較強的單位選派第一書記，充分發(fā)揮他們視野寬、信息靈、門路多的優(yōu)勢，積極引導村“兩委”干部和群眾更新觀念，增強發(fā)展意識，理清發(fā)展思路，精心制定發(fā)展規(guī)劃，上項目、調(diào)結構，提高項目安排和資金使用精準度，扶到點上、根上，讓貧困群眾真正得到實惠。二是堅持分類施策，找準扶貧途徑。省委要求駐村第一書記明確扶貧的基本途徑，突出“轉(zhuǎn)”、“調(diào)”、“搬”，將貧困群眾轉(zhuǎn)移就業(yè)、轉(zhuǎn)為市民，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，對在深山區(qū)石山區(qū)零星居住的貧困群眾實行易地扶貧搬遷。三是堅持因地制宜，變“輸血”為“造血”。駐村第一書記按照省委要求，根據(jù)本地資源稟賦和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，積極開發(fā)資源、筑巢引鳳，實行龍頭帶動、興辦實體，創(chuàng)辦農(nóng)民合作社、專業(yè)協(xié)會，為群眾提供便捷服務，不斷延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，促進脫貧致富。省扶貧辦副巡視員吳樹蘭曾3次駐村。她第一次到商水縣巴村鎮(zhèn)尚城村駐村，幫助農(nóng)民合作發(fā)展面粉加工和中藥材種植產(chǎn)業(yè)，把貧困村建成了省扶貧開發(fā)先進村。第二次到新蔡縣孫召鎮(zhèn)大吳莊貧困村任第一書記，帶領群眾創(chuàng)辦了企業(yè)和合作社，建起了奶牛場，xx年全村年人均純收入超過5960元，比xx年2642元翻了一番。第三次她到確山縣竹溝鎮(zhèn)西王樓村任第一書記，積極打造以美麗鄉(xiāng)村生態(tài)旅游為龍頭的產(chǎn)業(yè)化扶貧體系。省委書記郭庚茂到西王樓村看望她時指出：吳樹蘭同志幾次主動申請下鄉(xiāng)到基層工作，幫助群眾脫貧致富，這種精神值得學習。中央電視臺等50多家新聞單位報道了她的先進事跡。
把群眾當家人，以真誠服務溫暖人心。第一書記把駐村當故鄉(xiāng)，把群眾當家人，心里惦記的是民情冷暖，深入農(nóng)戶訪寒問暖，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，掌握群眾需求，把村情、社情、群情摸清，用實實在在的工作成效增進群眾的信任。南陽市臥龍區(qū)王村鄉(xiāng)鄭崗村第一書記丁曉積極從有關部門爭取資金70多萬元，修學校、修村路，為貧困大學生協(xié)調(diào)助學無息貸款，并把自己示范創(chuàng)業(yè)養(yǎng)土元賺的`2萬元，用于資助困難群眾和貧困大學生，還利用自己是區(qū)法院副主任科員的專業(yè)優(yōu)勢，協(xié)調(diào)解決矛盾糾紛，受到村民信賴和贊揚。
推進“雙基雙治雙安”，以治軟治亂穩(wěn)定人心。著力強化“雙基”。第一書記重視加強基層組織建設，針對基層黨組織軟弱渙散村存在的問題，推廣運用蘭考“六步工作法”進行集中整頓，著力培養(yǎng)“雙強”黨支部書記、“雙強”黨員和村干部，改善黨員干部隊伍的年齡和文化結構，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。不斷完善和落實基層四項基礎制度，推行“四議兩公開”工作法，暢通群眾合理表達訴求的渠道，促進村務管理的制度化、規(guī)范化。持續(xù)推進“雙治”。第一書記積極開展平安鄉(xiāng)村創(chuàng)建活動，堅持德治和法治并重，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和社會主義核心價值觀，提高村民道德素養(yǎng)，搞好農(nóng)村治安綜合整治，推進社會治理法治化，積極化解矛盾，解決群眾反映強烈的突出問題，促進所駐村和諧穩(wěn)定。堅持著眼“雙安”。第一書記把人民安居樂業(yè)、社會安定有序作為基本目標，通過化解各種矛盾、實施綜合治理，做到“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，難事不出縣”。
艱辛環(huán)境錘煉干部，以優(yōu)良作風贏得人心。在農(nóng)村艱苦復雜的環(huán)境中，各級采取多種措施磨煉提升第一書記的能力。強化教育培訓。抓好第一書記駐村前教育培訓，各級專門舉辦培訓班，請涉農(nóng)部門講“三農(nóng)”問題，請組織部門講基層黨建工作，請優(yōu)秀基層黨組織書記傳授工作經(jīng)驗。強化日常培訓，通過召開座談會、組織觀摩學習、開展專題培訓等方式，幫助第一書記開闊思路、增長知識、提高能力。嚴格制度管理。各地普遍建立了“一記雙卡”制度，要求第一書記要記好駐村日記，填寫日常考勤卡、群眾意見卡，敦促其經(jīng)常走訪群眾、聽取意見，嚴守制度、辦好實事。各地積極探索創(chuàng)新管理制度。科學考評獎懲。對第一書記實行年度考核和任期考察相結合，考核內(nèi)容包括履行職責、目標完成、工作實績、群眾評議等情況，把考核結果與評先評優(yōu)、提拔使用掛鉤。廣攬人才扶貧。為聚集各方力量攻堅扶貧，我省選派駐村第一書記與干部駐村、大學生當“村官”等形式相結合，為農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊伍建設提供了人才資源。
二、民富村強作風變樣成效顯著。
我省選派優(yōu)秀干部任駐村第一書記，使軟、窮、亂村發(fā)生了根本性的變化，鞏固了基層政權、提高了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)展了農(nóng)村經(jīng)濟、提高了農(nóng)民生活水平，轉(zhuǎn)變了干部作風、密切了干群關系。
脫貧致富步伐加快。選派駐村第一書記促進了中央和省委精準扶貧、富民強村的戰(zhàn)略部署在我省農(nóng)村得到有效落實，一大批貧困村摘掉了長期貧困落后的帽子。據(jù)統(tǒng)計，xx年至xx年，僅省直派出的第一書記就為派駐村引進資金2.5億多元，引進項目138個;成立各類專業(yè)合作社104個，培養(yǎng)種植養(yǎng)殖專業(yè)戶1226戶，發(fā)展優(yōu)質(zhì)經(jīng)濟作物2.3萬畝、水產(chǎn)養(yǎng)殖4618畝;改造農(nóng)田水利設施245個，打機井980眼，有力推動了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民致富。
基層基礎更加牢固。第一書記所駐的組織軟弱渙散村、管理混亂村得到有效治理，健全了村“兩委”班子，培養(yǎng)了黨員骨干，發(fā)展了新黨員，使黨組織建設步入了正常軌道，煥發(fā)了勃勃生機。截至目前，在全省派駐的2998個軟弱渙散村中，有2593個得到轉(zhuǎn)化提升;先后有944個派駐村黨支部被省、市、縣評為先進基層黨組織。
干群關系日益密切。駐村第一書記與農(nóng)民群眾同吃同住同勞動，為困難群眾排憂解難，維護群眾合法權益，打通了各級黨政機關和黨員干部聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”，架起了黨和人民群眾的“連心橋”。一是樹立了親民愛民的良好形象。南陽市內(nèi)鄉(xiāng)縣農(nóng)業(yè)局駐內(nèi)鄉(xiāng)縣瓦亭鎮(zhèn)龐集村原駐村黨支部書記周建奎，將一個人均收入不足千元、村集體債務40多萬元的省級貧困村變?yōu)槿h先進村，帶領群眾建起了130個沼氣池，爭取項目資金400多萬元，建起了1600畝煙葉基地和千畝薄殼核桃基地和千畝小麥良種基地，修路、建校、通自來水、建養(yǎng)老院、資助貧困生、建便民超市。群眾說：“原以為他只是來鍍金，沒想到干得比我們還實在?！痹诼?lián)系項目途中他不幸遭遇車禍，以身殉職，年僅40歲。二是弘揚了為民務實的優(yōu)良作風。駐村第一書記嚴于修身，心系群眾，踏實苦干，用一點一滴、實實在在的行動服務群眾。群眾普遍反映：第一書記不花村里一分錢、不吃群眾一頓飯，丟家舍業(yè)，一心一意為群眾辦好事，是真正的共產(chǎn)黨員。根據(jù)省駐村辦的問卷調(diào)查，群眾對選派第一書記工作的滿意度和支持率都在98%以上。
基層治理明顯改善。駐村第一書記促進了基層民主科學決策機制得到落實，“四議兩公開”工作法落地生根，村務管理實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，群眾參政議政的積極性明顯提高。通過堅持“德治”“法治”兩手抓，弘揚了文明新風，提高了村干部依法辦事能力，暢通了群眾合理表達訴求的渠道。省衛(wèi)計委、省交通廳等部門連續(xù)xx年選派8批優(yōu)秀干部到艾滋病重點幫扶村駐村或任第一書記，經(jīng)過持續(xù)艱辛努力，使幫扶村從疫情嚴重、經(jīng)濟貧困、人心渙散轉(zhuǎn)變成為救治救助規(guī)范、基礎設施完善、發(fā)展勢頭良好、群眾情緒穩(wěn)定的和諧村。目前，全省派駐村中已有1150個村務管理混亂村實現(xiàn)由亂到治，占派駐混亂村總數(shù)的90%。
干部素質(zhì)顯著提升。第一書記在駐村實踐中，加深了對國情、省情和基層情況的了解，使機關工作與基層工作更加緊密地結合起來，提高了服務決策的能力和水平;加強了黨性修養(yǎng)，鍛煉了意志品質(zhì)、砥礪了思想作風;提高了帶領群眾脫貧致富能力，歷練了膽識、增長了才干。
三、思考與建議。
一是繼續(xù)把選派村第一書記放在重要位置。目前我省有53個貧困縣，8102個貧困村，近580萬農(nóng)村貧困人口。到，如期全面建成小康社會，扶貧開發(fā)時間緊、任務重。同時，我省還有4736個黨組織軟弱渙散村、105個幫扶重點村。要實現(xiàn)治軟、治窮、治亂目標，各級黨委、政府就必須高度重視選派村第一書記工作，加強領導，周密部署，向“軟、亂、窮”村全部選派第一書記，充分發(fā)揮第一書記模范帶頭作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，深化運用“六步工作法”，區(qū)分“軟、亂、窮”不同情況，集中開展整頓工作。同時，積極探索構建鞏固先進、整頓后進、提升“大多數(shù)”的長效機制。
二是嚴格選派作風好、忠誠干凈擔當?shù)母刹?。要把好村第一書記選派關，優(yōu)先從政治素質(zhì)好，熱愛農(nóng)村工作，有較強工作能力，有兩年以上工作經(jīng)歷、作風扎實、甘于奉獻的干部，主要從各級機關優(yōu)秀年輕干部、后備干部，國有企業(yè)、事業(yè)單位的優(yōu)秀人員和以往因年齡原因從領導崗位上調(diào)整下來、尚未退休的干部中選派，有農(nóng)村工作經(jīng)驗或涉農(nóng)方面專業(yè)技術特長的優(yōu)先。要把好人選政治關、品行關、廉政關和能力關。要緊貼農(nóng)村需求，做到按需對接、分類幫扶，組織部門先行考察確定黨組織軟弱渙散村、經(jīng)濟落后貧困村、村務管理混亂村類型，以提高幫扶的精準性。結合選派干部自身特點和派出單位職能優(yōu)勢,因村派人、因人定村,既利用選派單位業(yè)務職能、充分發(fā)揮選派干部特長，又為所駐村提供更貼切、更專業(yè)的服務。
三是完善第一書記工作推進和保障機制。努力做到使選派的干部“下得去、待得住、干得好”。完善培訓和傳幫帶機制。各級黨委、有關部門和派出單位要加強對第一書記的培訓，搞好傳幫帶，開展崗前培訓，舉辦“三農(nóng)”、基層黨建、法律、基層治理等專題培訓，請基層領導、專家、優(yōu)秀村黨組織書記傳授知識和工作經(jīng)驗，加強思想、業(yè)務、技術跟蹤指導，幫助破解基層疑難問題。完善服務保障機制。各級黨委、政府及組織、財政、科技、農(nóng)業(yè)等部門特別是派出單位，要完善服務保障措施，搞好經(jīng)費保障，讓第一書記“有錢辦事”，劃撥專項駐村工作經(jīng)費，幫助解決資金短缺等問題?？砂呀陙砗玫拇胧?、辦法通過政策固定下來，由省市財政出一部分資金，重點用于幫扶村基礎設施建設。進一步加大各部門幫扶工作隊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，變“單打獨斗”為“團隊協(xié)同”，把新農(nóng)村建設、農(nóng)村基礎設施建設等方面的項目集中使用，向幫扶村傾斜。派出單位要做好堅強后盾，建立與所駐村黨支部聯(lián)建幫扶長效機制，為第一書記施展才能提供有力保障。完善考評獎懲機制。完善考評體系，采取個人述職基礎上的上級組織評價和群眾評議相結合的辦法，對第一書記實行年度考核和任期考察，獎優(yōu)罰劣。對優(yōu)秀駐村第一書記實行“四個優(yōu)先”，即同等條件下，第一書記在晉職晉級、職稱評定、評先評優(yōu)、提拔使用方面優(yōu)先。完善監(jiān)督檢查機制。各級黨委及組織、紀檢等部門和派出單位要加強管理監(jiān)督，將駐村第一書記工作情況列入所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨建工作監(jiān)督檢查范圍和縣(市、區(qū))委巡察工作范圍。
四是認真總結推廣我省選派村第一書記的好經(jīng)驗好做法好典型。分級組織召開省市縣三級駐村第一書記經(jīng)驗交流會，篩選省市縣三級選派駐村第一書記工作的成功經(jīng)驗。運用報刊、廣播、電視和互聯(lián)網(wǎng)等媒體，廣泛宣傳推廣駐村第一書記的好經(jīng)驗好做法，樹立先進典型，大力宣傳先進人物的感人事跡，弘揚忠誠奉獻、為民務實、敢于擔當、忍辱負重、清正廉潔的第一書記精神，凝聚扎根基層正能量，讓富民強村的“領頭雁”在遼闊中原展翅翱翔。
團支部書記先進事跡簡介篇六
我叫xxx，現(xiàn)年歲，現(xiàn)任xxx村黨支部書記。自年擔任村支部書記以來，我能主動學習黨在現(xiàn)階段農(nóng)村的路線、方針、政策，認真貫徹執(zhí)行黨委、政府的決定，勤政為民，恪盡職守。在黨支部建設方面，我以增強黨組織的凝聚力、向心力、吸引力為核心，認真履行村黨支部書記職責；在村委會建設中，我牢固樹立科學發(fā)展觀，以可持續(xù)發(fā)展為依據(jù)，以花小錢辦實事為根本，以群眾服務為目的，帶領村兩委干部，團結協(xié)作，勤奮努力、扎實工作，取得了一定的成績。
一、以增強支部“三力”為核心，推進黨組織建設。我任支部書記之前，兩委干部內(nèi)部有矛盾，支部瘓散，全村人，黨員只得名。面對如此攤子，我肩負黨委、政府和群眾的重托，經(jīng)反復推敲，最后定下以凝聚力、向心力、吸引力為核心來開展工作。
部向大家敞開自己的心扉，面對面、實打?qū)?，以心換心，將心比心，使心貼心，用自己的坦誠換取大家的理解。我再通深入了解兩委干部的心理、情感、人格和愛好，以同志、同事、朋友或兄弟姐妹的姿態(tài)出現(xiàn)，以誠相待、以心換心、以情感人、以理服人地梳理好干部之間的關系。
二是建立黨小組，增強支部的向心力。針對黨員散漫的情況，我根據(jù)村委會黨員分布的實際，把村委會分成五大片，建立五個黨小組，組長由本片德高望重的黨員擔任，組織本片黨員的學習和實踐活動等工作。支部定期收集各黨小組的情況，準確把握黨小組的動向，有的放矢地做好黨員教育管理工作，這樣形成了自上而下的層級管理網(wǎng)絡，增強了支部的向心力。
三是擴大宣傳，增強黨組織的吸引力。對在工作中做得好的黨員，支部用出光榮榜、出專欄、在xxx“春晚”上公開表彰等形式，樹榜樣，出典型，增加黨組織的吸引力。并積極培養(yǎng)吸收那些熱心公益、有能力的村長、村代表、經(jīng)濟能人入黨，壯大黨員隊伍。
二、完善村委會管理網(wǎng)絡，推進村民自治。
認識我的人都說我有句口頭禪“工作靠大家”。我意識村委會人口多，單靠幾個村干部很難開展工作，因此，我當選后，著手完善村委會的村組領導班子管理網(wǎng)絡。一是做好村小組長的換屆工作，挑選那些責任心強、熱心為群眾辦事的能人當村長；二是成立議事組，將村委會分成五大片，每片分別成立一個議事組，挑選有威信、為能力的村長、村代表擔任。議事組成員不但參與處理本片大小事務，還直接參與村委會的各種重大事務表決，并協(xié)助村委會做好上傳下達、矛盾糾紛的排查調(diào)處等工作；三是成立婦代會，由年輕、有活力的女黨員、村代表組成，協(xié)助村委會做好家庭內(nèi)部矛盾、婦女工作等等。目前，村委會中的班子共有61人，各種工作都能各就各位，各盡其責，很好地發(fā)揮了村民自治的作用，因此，我常說“工作靠大家”。
三、保證可持續(xù)發(fā)展，推進農(nóng)村經(jīng)濟新發(fā)展。
帶領人民群眾發(fā)展經(jīng)濟，增加人民收入，是黨委政府的職責，也是我們村兩委干部的工作重點，因此我著力抓好兩方面工作。
一是帶領村民搞活農(nóng)業(yè)，向有限的“一畝三地”要最大的效益。我通過興修水利，做好山塘水庫、支斗排渠的清理維護工作，有效地保障了農(nóng)業(yè)用水。目前，我村有山塘水庫3座，泵站、電灌站8個，其中新建成投資額50萬元的電灌站一個，30多萬元的水輪泵站一個；其次通過舉辦農(nóng)技科普培訓班，請市、鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)專家進村入戶，為村民送去種養(yǎng)技術，幫助群眾提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量，突破增收的瓶頸；還通過指導村民合理配置農(nóng)作物與經(jīng)濟作物的比例，優(yōu)化農(nóng)業(yè)結構，讓山頭荒地的荔枝、龍眼、速生桉聚財富，向農(nóng)田里的水稻、香蕉要效益。去年，新建成一個300畝的北運菜基地，單項產(chǎn)值50萬元，從而改變村中“冬田閑置”的局面。
二是抓好招商引資，促進商貿(mào)發(fā)展。我通過優(yōu)化投資環(huán)境，加強對外的宣傳，增大招商力度等方式，促進商貿(mào)發(fā)展?，F(xiàn)在，村內(nèi)的xx沙磚廠、紅磚廠產(chǎn)銷兩旺；雞存欄10萬羽的xx蛋雞場、西竹化蛋雞場產(chǎn)品供不應求，租建在村委會辦公樓一樓的汽車修配廠客如云至、二樓新引進的xx電子廠更是紅紅火火。村內(nèi)廠場、企業(yè)的引進和強大，不僅解決了村內(nèi)600多富余勞動力的就業(yè)問題，增加了村民的收入，還提供了通企業(yè)、廠場路段的維護，租用了村集體用地的企業(yè)還為村集體增加了收入，基本解決了村委會的各種日常開支，保證各項工作有序開展。
四、成立治安聯(lián)防體系，建設和諧社會。
由于村委會位于207國道邊，交通便利，各種流竄盜竊的案件時有發(fā)生，為了有效杜絕這種現(xiàn)象，保證人民群眾生命財產(chǎn)安全，我組建了一支行動迅速的治安聯(lián)防隊，自己親任隊長，率領聯(lián)防隊加強夜間巡查。五月中旬，市委常委朱秀珍到村委會視察時，叫我“讓聯(lián)防隊在10分鐘內(nèi)集中”，結果不到5分鐘，9名聯(lián)防隊員一個不少地集中到了村委會。
另外，我們還集資了5萬元，在村的主村路口安裝了攝像頭，建立了閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)。有意思的是設備安裝好才三天，有一慣偷到村內(nèi)梁某家作案，竊走價值3萬元的首飾、手機等財物。接到報案，派出所查閱村中的電視監(jiān)控記錄，只用了一個小時即宣布破案。
五、做好公益事業(yè)，共建文明社會。
以前的村委會，集體經(jīng)濟薄弱，我接任的時候，辦公場所是瓦房，村帳戶上只得元，別說辦公益，就連最起碼的辦公經(jīng)費也成問題。因此，我廣泛發(fā)動社會各屆熱心人士捐資辦公益，建村委會辦公樓的時候，我也捐出1萬元。經(jīng)過努力，村內(nèi)各項基礎設施得到了很大改觀。一是建起了一幢三層高、總面積平方米、造價80多萬元的現(xiàn)代化辦公大樓，添置了電腦、打印機、傳真機等，開創(chuàng)了高州市村級辦公自動化的先河；二是建成水泥硬底化道路3公里，新建設3.5米寬路基的環(huán)村10公里，將村內(nèi)五在片橫貫縱穿起來，還在陰暗難走的地方安裝了實用價廉的小路燈；三是爭取到省級新農(nóng)村建設項目，由市規(guī)劃局統(tǒng)一規(guī)劃建設xxx中心村，現(xiàn)正在籌備上馬；四是集資60萬元，建成了金竹山、大坡、xxx文化廣場，其中金竹山除了舞臺和籃球場外，還有村民小組辦公室、閱覽室、乒乓球室，而且還有幼兒園。等在建中的車頭、謝村文化廣場竣工后，將會形成五大片五個文化廣場的格局；五是發(fā)動村中“五老”獻余熱，發(fā)動社會熱心人士捐資，成立了以退休老職工xxx為會長的“獎學助學基金會”，目前，共發(fā)出各種獎學金238人次，在庫基金4萬多元；六是送戲進村，我自費購置了揚琴、高胡、電吉它等5萬多元的樂器設備，招募村中民間藝人，組成了一支20多人的民樂隊，逢年過節(jié)等喜慶事，都進村為村民表演，活躍了鄉(xiāng)村文化，深受群眾歡迎；七是辦好xxx“春晚”，這是我們支部的一個重頭戲，春節(jié)期間，萬家團圓，利用這一有利時機，讓村民自編自演登臺“春晚”，廣招親朋戚友前來觀賞，晚會除了載歌載舞外，還穿插著村兩委年終總結發(fā)言，表彰優(yōu)秀黨員、村長、村民代表等，同時，還由獎學助學基金會頒發(fā)獎學金。
在發(fā)展xxx村的各項事業(yè)中，我始終肩負著帶頭人的角色，帶領村兩委班子，團結廣大群眾，拓寬了互動的村民自治路子，促進了xxx村各項事業(yè)的新發(fā)展，受到上級領導的贊揚，得到人民群眾的肯定，但需要改進的地方還很多，今后，我一定不會辜負黨委政府的重托，不負人民的信任，努力做好各項工作。
團支部書記先進事跡簡介篇七
一、加強團建、增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
本人xx年擔任*團支部書記，任職期間，在市局機關團工委、局領導的正確領導下，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，以四個一流為目標，不斷加強團員青年的思想政治教育，保持團員青年隊伍的先進性，不斷加強團組織的制度建設，使團支部的工作機制越來越健全，力得到明顯的加強，隊伍素質(zhì)得到明顯提高，在全省新征管法考試中成績突出，團員青年參加國稅系統(tǒng)執(zhí)法資格考試和nit考試，全部通過，在三能手一點子競賽活動中，我局9人次榜上有名，全部是團員青年，其中還有2人次在全國征管法考試中進行前十名；我支部還積極培養(yǎng)2名符合條件的優(yōu)秀分子入黨。
二、大膽開拓、積極創(chuàng)新，投身稅收中心工作。
本人任書記以來，大膽開拓、積極創(chuàng)新，為了提高窗口的服務質(zhì)量，我局支部積極創(chuàng)新，率先推行了青年服務標兵評選活動，根據(jù)個人工作業(yè)績和納稅人的反映情況評選出每季度服務標兵，這一活動的開展有效調(diào)動窗口人員的工作熱情，促進辦稅廳整體服務質(zhì)量的提高；為了加強團員青年的自身學習，我支部充分利用局域網(wǎng)資源，幾個團員青年充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，聯(lián)合開發(fā)了網(wǎng)上政治、業(yè)務學習周周測軟件，利用該軟件，稅工只要輕點鼠標，坐在自己的位置上，就可以自主從試題庫中選取考題，既克服了考試漏題的弊病，又可以進行即時評卷，青年稅工的學習積極性大為提高；針對窗口開票稅額屢創(chuàng)新高的情況，我支部組織青年稅工對窗口代開發(fā)票利弊進行深入的調(diào)研，根據(jù)新征管法規(guī)定，大膽提出規(guī)范窗口開票的意見，得到市級領導的充分重視，協(xié)助市局出臺了《窗口代開普通發(fā)票管理辦法》，規(guī)范了代開行為。該辦法出臺后，個體工商業(yè)戶上門登記和領用發(fā)票數(shù)量直線上升，有效地加強了稅收的源頭管理，由于效果顯著，目前這一做法已在全省推廣應用；xx年稅收宣傳月期間，我局支部主動承擔了稅收宣傳月全部工作，與市地稅直屬局支部聯(lián)合在莆田華僑師范學院舉辦“誠信杯”健美操比賽，此項比賽獲稅務系統(tǒng)創(chuàng)新項目獎。
三、積極推進人才工程，培養(yǎng)全面發(fā)展的國稅青年隊伍。
隨著依法治稅和稅收信息化的不斷推進，對稅工尤其是年輕稅工的業(yè)務、知識層次提出了更高的要求。為適應發(fā)展需要，我支部把人才工程作為團工作的重點。首先，把業(yè)務素質(zhì)擺在首位，一年來共組織團員青年參加了稅收執(zhí)法資格、新《征管法》實施細則、中國稅收征管信息系統(tǒng)、全國計算機應用技術等4個系列的業(yè)務培訓，在稅收執(zhí)法資格考試和稅收信息技術考試中，共青團員的合格率達到100%。在加強稅收業(yè)務培訓的同時積極培養(yǎng)電腦、英語、法律方面的人才。積極選送人員參加市總工會舉辦的計算機運用競賽活動，我支部一團員代表獲得了第四名的好成績。
四、發(fā)揮開風氣之先優(yōu)勢，做推進精神文明建設的先鋒。
青年人素有開內(nèi)氣之先的傳統(tǒng)和優(yōu)勢，作為共青團支部書記，本人也負責局里面的精神文明建設，本人大膽探索，積極向兄弟單位取經(jīng)，帶領全局的團員青年積極投身到文明建設之中，經(jīng)過兩年的努力，xx年，我局被評為省第八屆文明單位。
五、發(fā)展助手和后備軍作用，竭誠為群眾辦好事、辦實事。
除此之外，本人還積極帶領團員青年參與各種社會活動，每年植樹節(jié)期間，組織全體團員前往山參加義務植樹造林活動；四月份稅收宣傳月期間，組織青年干部在步行街設立了稅法咨詢臺，刷新了城區(qū)街道的稅收宣傳標語，把依法誠信納稅、共建小康社會的主題思想輸送到千家萬戶；積極響應上級局的號召，每年兩次組織青年稅工開展扶貧濟困和獻愛心活動，分別向辦事處兩貧困學生送去慰問金和慰問品。
團支部書記先進事跡簡介篇八
年近6旬的鄒莊鎮(zhèn)鄒埠村黨支部書記鄒明文，退休后不負鎮(zhèn)黨委重托，一心撲在基層黨組織建設上，一干就是10多年，將一個原先軟、懶、散的落后村，一躍變成全鎮(zhèn)各項工作一流的先進黨支部，他本人先后2次獲徐州市委、市政府“先進個人”榮譽稱號，3次獲邳州市委、市政府“先進個人”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”光榮稱號。
團結和帶領全村黨員干部心往一處想，勁往一處使，主要做好以下幾項工作：
突出抓好富民優(yōu)先工程控，增加農(nóng)民收入。圍繞豐收杯、小康杯的創(chuàng)建，積極引導村民在農(nóng)業(yè)上發(fā)展優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè)，擴大大棚蔬菜、銀杏、優(yōu)質(zhì)大蒜的種植面積。先后多次帶領黨員、群眾赴壽光、沛縣等地參觀、學習路。同時，村里搞好農(nóng)業(yè)基礎設施建設，鋪路、架電、引水，為群眾調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構做好準備工作。目前，已發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖大戶10戶，建鋼架大棚1000多畝。
招商引資，發(fā)展民營企業(yè)。以解放思想，優(yōu)化投資環(huán)境為切入點，廣泛招商引資，新上投資500萬元以上企業(yè)1家。并為村里安置60余人就業(yè)，大大增加了村集體收入，為村各項事業(yè)的發(fā)展奠定了經(jīng)濟基礎。
解決子女入學難。鄒埠村原300多名小學生要到幾里外的學校去上學，孩子風里來，雨里去十分不便，群眾意見很大。為了解決這一難題。支書鄒明文同志帶領村兩委成員走家串戶做了耐心細致的群眾工作號召黨員、群眾和外出經(jīng)商戶捐款建校。此時，黨支部書記又是第一個帶頭捐款。這次，全村共捐款150萬元，新建一所教學樓，和配套設施，解決了子女上學難的問題。
建農(nóng)貿(mào)市場，方便群眾生活生產(chǎn)。鄒埠村是一個3000多人口的大村，群眾小到針頭線腦，大到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料，都要到幾里外的集市上去交易，生活、生產(chǎn)十分不便。對此，黨支部積極籌建農(nóng)貿(mào)市場，當然，每項事業(yè)的發(fā)展都需要資金，但只要是對集體和群眾有益的事，黨支部決定一出，沒有不成的事。集貿(mào)市場建成后，現(xiàn)在的鄒埠村是提籃小買不出村，四方商賈進村來，農(nóng)貿(mào)市場一片興旺。
組織勞務輸出，加大致富步伐。為加快村民致富步伐，鄒明文緊緊圍繞“富民強村”的總體目標，充分依托全村農(nóng)民外出務工從事干炒業(yè)人員較多的優(yōu)勢，大力實施興農(nóng)戰(zhàn)略，掀起新一輪外出務工高潮。為目前，全村外出務工經(jīng)商人員達1800余人，占勞動力總數(shù)的90%，他們或從事干炒業(yè)，或販賣蔬菜、水果，或承租城郊耕地，或搞建筑、跑運輸、做家政服務，平均每人每年收入2萬多元，僅個人資產(chǎn)在10萬元以上的就達500余戶，50－100萬元的戶達100多戶，目前，已有100多戶購買了私家車。
廉潔從政，取信于民。關乎村民切身利益的村務搞好政務公開，統(tǒng)一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規(guī)范公開程序。還根據(jù)村民的意見、建議的要求，緊緊抓住群眾普遍關心和涉及群眾切身利益的重點、熱點、難點問題，及時調(diào)整充實公開的內(nèi)容，規(guī)定公開時間，規(guī)范和完善程序，健全配套制度，使村務公開民主管理逐步走上規(guī)范化、科學化的軌道；先后召開6次黨員和群眾代表評議大會，通報目標完成情況，接受監(jiān)督，并將黨務村務和財公開達成協(xié)議12次。同時，推進社會管理創(chuàng)新，從源頭上消除各類治安問題和矛盾糾紛滋生的土壤；加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作，著力解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題；加強社會治安綜合治理基層基礎建設，夯實維護基層社會穩(wěn)定的根基。近5年來，全村沒發(fā)生一起民轉(zhuǎn)刑案件。他始終不忘公益事業(yè)的發(fā)展，新農(nóng)村建設全面達標。晴天一身土，雨天一身泥，摸黑走夜路?！边@是原鄒埠村的真實寫照。在新農(nóng)村建設中，鄒明文堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為支撐，以增加農(nóng)民收入為核心，以改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件為突破口積極參與鄒埠村的發(fā)展與建設，在黨支部的帶領下，他們踴躍捐款修路、捐資助學，廣大黨員干部也不甘落后，有錢出錢，有力出力，全村累計捐款430萬元修筑了2.7萬平方米水泥道路，安裝了高標準路燈58盞，率先達到了“村村明、戶戶通”。同時，搞好清潔水源工程，家家吃上了甘甜的自來水，自來水入戶率達95%以上。加大農(nóng)戶衛(wèi)廁和一池三改力度，2007年新建衛(wèi)廁380座，建設沼氣池300多個，垃圾池36個，既合理利用了能源，又有效保護了村內(nèi)環(huán)境。
目前，一個環(huán)境幽雅、建筑時尚、民風淳樸的新農(nóng)村已見雛形。鄒埠村人自豪地說：“我們只所以能同城里人一樣生活在一個環(huán)境整潔衛(wèi)生、“富裕和諧的大家庭”里，這多虧了俺村有一個善操作、會管理的黨支部書記！”
作者：邳州市電視臺記者田福彰qq279796538。
團支部書記先進事跡簡介篇九
按照縣委的總體部署，重點辦黨支部自x月x日啟動黨的群眾路線教育實踐活動以來，認真貫徹落實中央、省委、市委和縣委要求，在以xx書記為組長的縣委第六督導組的精心指導下，扎實推進學習教育、聽取意見、查擺問題、邊查邊改等工作。近期，經(jīng)過群眾提、自我找、上級點、團體議等方式，我辦黨支部對照“三嚴三實”要求和焦裕祿精神，針對領導班子“四風”問題和作風之弊、行為之垢，進行了深刻分析檢查，明確今后進一步改善作風的整改方向和具體措施?，F(xiàn)就對照檢查情景報告如下：
一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定精神情景。
自成立以來，重點辦黨支部始終自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央堅持高度一致，以黨章為準繩，忠于祖國、忠于人民，強化政治意識和大局意識，堅定不移地貫徹落實中央、省委、市委和縣委的重大決策部署，工作取得了必須成效，但也存在一些不足：
(一)遵守黨的政治紀律方面。
重點辦班子總體較好，政治立場堅定，黨性覺悟較高，組織原則性較強，但也存在政治上不夠敏感等問題。如對社會上一些損害黨的形象和威信的言行不能進行駁斥，缺乏維護自我政黨的政治職責和擔當，沒有旗幟鮮明地站出來批評和抵制;對社會上的一些錯誤思想和偏激言論的警覺性不夠，不能及時制止。
(二)貫徹中央八項規(guī)定方面。
堅決擁護并執(zhí)行中央八項規(guī)定，總體還好，但也存在調(diào)查研究不細致等問題，下鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解掌握情景不全面、不深入、為基層群眾異常是拆遷戶解決切身利益問題仍顯不夠，如因鐵路施工建設影響當?shù)厝罕娚a(chǎn)生活及施工爆破導致紅線外民房受損等問題;“三公”消費在八項規(guī)定出臺后有所下降，但仍有下降空間等等。
二、“四風”方面存在的突出問題。
為切實找準“四風”問題，重點辦黨支部經(jīng)過書面發(fā)函、集中座談、個別訪談、接訪聽訴、進村入戶、實地調(diào)研等各種方式，廣泛征求了各個層面的多方意見和提議，經(jīng)梳理歸納在“四風”方面的問題有6條。雖然重點辦班子多年來進取履職、扎實工作，在加強作風建設上也總體較好，但對照理論夢想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進這四面鏡子，對照“三嚴三實”要求和焦裕祿精神，在“四風”方面仍然存在一些不足和問題。
(一)形式主義方面。
主要表此刻學風不夠扎實。習慣以文件貫徹文件、以會議落實工作，學習時緊時松。單位工作分解職責不夠明確，跟蹤推進力度不夠，有時存在效率不高現(xiàn)象;理論學習次數(shù)不少、記錄較多、效果不高，主要表此刻每次都以集中開會學習方式，沒有改善學習方式，創(chuàng)新學習資料，經(jīng)過走出去或請進來，提高學習的吸引力和效果;工作安排每年大同小異、變化不大、針對性不夠強、創(chuàng)新性不夠，實效性不高。工作總結、報告、方案存在模塊化現(xiàn)象;征地拆遷工作有時缺少跟蹤督導，工作時緊時松，對制約拆遷推進的關鍵問題、難點問題解決、落實還不夠，進展還不夠快。
(二)官僚主義方面。
主要表此刻傾聽基層意見不夠、深入一線調(diào)研不夠、關心職工不夠等問題。雖然領導班子按照縣里要求，經(jīng)常深入基層、深入一線、深入群眾，但仍存在聯(lián)系基層和本單位職工不夠緊密、管理不夠大膽、隊伍建設抓得不夠緊、對鐵路沿線鄉(xiāng)村拆遷工作管理不嚴等問題，具體表現(xiàn)為“五多五少”：在工作上要求較多、較高，生活上關心相對較少;下任務壓擔子較多，教方法、出點子和激勵相對較少;關心大家的身體健康較多，與干職工“拉家?！苯恍南鄬^少;工作中看結果效果較多，分析原因條件相對較少;有的干職工工作量偏多，有的相對較少。如秘書股長期存在人手少、工作量大、任務繁雜等困難，業(yè)務股又存在搞拆遷又兼管資金撥付等困難。作為領導班子，要切實履行好職能，合理調(diào)配好隊伍和車輛，規(guī)范人財物管理，科學民主決策，優(yōu)化各項工作。
(三)享樂主義方面。
主要表此刻安于現(xiàn)狀、進取不夠。近年來經(jīng)過大家的努力，單位工作在很多方面都取得了必須成績，工作基礎也上了一個臺階，班子取得了一些榮譽，班子成員也獲得了一些榮譽，工作中逐漸有自滿思想，創(chuàng)新力度漸弱，享樂主義思想有所抬頭。具體表此刻隨著工作時間的不斷增長，工作活力、工作勁頭有所衰退，有松懈想法;擔當精神不夠，吃苦精神削減，自滿思想萌發(fā)，小滿即安;進取創(chuàng)新精神不足，思想解放的力度不大，推進工作中存在思維定勢和慣性做法依靠，有時還會滿足于“將就將就過去了”等現(xiàn)象，工作精細化水平還有待提高。比如在老贛龍站前廣場拆遷安置戶土地證辦理等一些歷史遺留問題的處理上，存在敢擔當、愿負責的勇氣和膽識不夠的問題，有回避思想，致使問題久拖不決，部分群眾有意見。
(四)奢靡之風方面。
具體表此刻整治鋪張浪費力度不夠。由于贛龍鐵路擴能工程建設的需要，干部職工下鄉(xiāng)較多，外來辦理業(yè)務人員不少，公務用車油費修理費、公務接待餐費、辦公用品支出仍不少。雖已嚴格控制標準，厲行節(jié)儉，但仍存在問題和不足：如來客較多時會超出“四菜一湯”標準，有時其它陪餐人員較多。單位2部辦公用車的油費、修理費在保證公務需要的基礎上，仍需合理控制支出。辦公資源浪費行為仍然存在，辦公時間有些辦公室燈火長明，空調(diào)長開。在辦公用品方面，偶爾會出現(xiàn)文件資料重復超量印刷，用水用電不節(jié)儉等浪費現(xiàn)象，今后要進一步厲行節(jié)儉。
三、產(chǎn)生問題的原因分析。
針對查擺出來的“四風”問題，本辦經(jīng)過深刻剖析，充分認識到這些問題只是癥狀，病根還是在黨員領導干部的思想靈魂深處和單位管理制度層面。拋開客觀因素，從主觀方面深挖思想根源、剖析制度病灶，原因梳理如下：
抓到群眾心坎上，才能切實擔當起振興會昌發(fā)展的歷史職責。
是人民給的，必須全心全意為人民服務”的工作誓言，這說明在世界觀、人生觀、價值觀等方面不一樣程度地出現(xiàn)了偏差，容易為享樂主義的滋生供給思想土壤，要堅決糾正。
有的出現(xiàn)了偏差。思想出現(xiàn)了偏差，行動自然偏離正常軌道。
(四)制度約束不夠。奢靡之風的實質(zhì)是物欲膨脹的結果之一。奢靡之風問題的存在，證明重點辦班子成員還沒有完全在思想深處徹底革除拜金主義、享樂主義的影響。重點辦的奢靡之風主要表此刻八項規(guī)定出臺前鋪張浪費整治不力。由于鐵路建設需要，來客較多，也因領導干部熱情好客心理影響，重點辦的招待費必須時期內(nèi)確實較高，在用餐用車管理上沒有有效的管理制度和方法約束，執(zhí)行又往往不嚴。八項規(guī)定出臺后，縣里也采取了各項有效措施，單位根據(jù)實際情景，大力整治公款吃喝、公車私用、公物私占等問題及行為，取得了必須成效。領導班子成員率先垂范，以身作則，在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及省委、市委、縣委若干規(guī)定上對自身要求應當說是嚴格的，但在公務接待中會有擔心接待標準下降會影響上下級關系的心理;也還存在在“小節(jié)”上對自身要求不夠的行為和現(xiàn)象。
四、今后努力的方向和整改措施。
(一)今后努力的方向。
堅持從領導帶頭做起，發(fā)揮好的示范帶頭作用，弘揚蘇區(qū)精神和焦裕祿精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對查擺出的“四風”方面問題即知即改、立行立改，以實際效果取信于民，以作風轉(zhuǎn)變推進各項工作的有效開展。
1.抓好常態(tài)學習與調(diào)查研究，培養(yǎng)創(chuàng)新本事。一是持之以恒抓好理論學習，打牢思想基礎。要時刻打牢馬克思主義理論功底，堅持終身學習。要把中國革命歷史、馬克思主義經(jīng)典著作、中國特色社會主義理論體系、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、先進典型等，原原本本學、逐字逐句學、反反復復學，異常是要緊密結合重點辦實際，深入學習黨的十八大和十八屆三中全會精神及總書記系列講話精神，努力掌握主要資料和精神實質(zhì)，切實領會新觀點、新論述、新要求，時刻堅持政治上的堅定和思想上的清醒，真正用先進理論武裝頭腦，指導實踐，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為推進我縣重點項目建設快速發(fā)展的思路和舉措;二是要結合本職工作，優(yōu)化學習方式與資料，加強調(diào)研與思考。要在全體黨員干部中牢固樹立活到老學到老的思想，創(chuàng)造條件采取“走出去引進來”的方式，優(yōu)化學習資料，提高學習的針對性和實效性，引導大家廣泛學習各方面新知識，強化大家實地調(diào)研。堅持每周下基層調(diào)研制度，提高學以致用水平。培養(yǎng)創(chuàng)新思維，增強創(chuàng)新本事，努力實現(xiàn)本事的不斷提升，開拓進取，與時俱進，為鐵路建設服務好，為推動我縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出應有的貢獻。
2.主動了解群眾的訴求，增強工作的預見性。樹立正確的政績觀和群眾觀，不斷改善群眾工作方法，進一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。一是主動深入群眾了解訴求。針對這次活動中梳理出來的民生突出問題異常是關系到鐵路沿線群眾的生產(chǎn)生活問題，要根據(jù)原先建立的問題臺賬和整改措施，及時落實整改時限。要真正撲下身子，深入基層了解單位業(yè)務開展情景及當?shù)厝罕娂部啵υ谌罕姺从城?，切實把問題解決好，不能解決的耐心跟群眾解釋好，有效減少來信來訪數(shù)量，切實改善作風;二是多辦為民之事。無論在縣城中心城區(qū)拆遷，還是三送，無論是鐵路拆遷，還是辦公用品，要牢記為民務實清廉的總要求，始終堅持把群眾利益放在首位，把團體利益放在首位，摒棄個人主義思想，領導干部要帶好頭，緊緊圍繞群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題多辦暖民心、穩(wěn)民心、得民心的好事實事，如關心掛點村教育事業(yè)、群眾就醫(yī)難、因病致殘致貧等民生突出問題，關心單位干部職工思想和工作生活等問題，讓群眾深切地感受到黨的關愛和溫暖，感受到黨員領導干部作風的轉(zhuǎn)變。
3.規(guī)范規(guī)章制度，民主決策，提升整體形象。一是抓好機關制度建設?？茖W制定績效考核和日常管理制度，杜絕干好干壞一個樣、干與不干差不多的現(xiàn)象，有效激發(fā)大家的工作進取性;二是領導干部要堅持講黨性、重品行、作表率。增強廉潔從政意識，做到工作上進取有為，生活上勤儉節(jié)儉、行為上穩(wěn)重大氣，班子成員間要互相尊重、互相支持、互相理解、互相監(jiān)督，切實珍惜和維護班子的團結和諧。班子成員與分管股室和職工要經(jīng)常性談心交心，構成提醒與相互提醒、批評與自我批評的良好氛圍。要堅持民主集中制原則，多征求大家的意見和提議，做到民主決策、科學決策。班子成員在部署工作后要主動過問工作進展情景，做好傳幫帶工作，主動解決工作中遇到的難題，努力構成領導帶頭抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局;三是要加強“三公”經(jīng)費管理，規(guī)范用車管理和后勤保障等。領導干部要從自身做起，帶頭嚴格控制好公車使用和“三公”經(jīng)費的消費支出等，嚴格遵守執(zhí)行好“三公”經(jīng)費的有關規(guī)章制度的具體標準和細化措施，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定。必要時，要定期通報單位主要支出情景，提高干職工的知曉度。
(二)整改措施。
為確保重點辦黨支部在加強作風建設上取得實效，擬制定具體措施，落實相關職責，健全工作機制。
1.扎實開展專項整治。為集中解決一批群眾反映強烈的民生突出問題，自今年6月起至12月底，分時段、有計劃地開展系列專項整治活動。主要是：控制“三公”開支問題專項治理;黨員干部“慵、懶、散”問題專項治理;切實解決侵害群眾利益問題專項治理。
2.著力解決民生問題。著力幫忙掛點村群眾解決一些尖銳的鄰里矛盾糾紛問題、修復硬化白埠村上角黃泥塘村組道路的出入路問題、新建垃圾池問題以及關愛留守兒童和留守老人等問題，兌現(xiàn)服務承諾。切實解決贛龍鐵路征地拆遷后的遺留問題，維護社會穩(wěn)定。
3.切實抓好建章立制。堅持立足當前、著眼長遠，按照科學管用、簡便易行的原則，努力用好的制度來有效管理人、財、物，鞏固作風建設成果：一是梳理已有制度。根據(jù)反對“四風”要求，對已有制度進行全面梳理，行之有效、群眾認可的繼續(xù)堅持并抓好落實，對不適應新形勢、新任務、新要求的抓緊修改完善;二是進一步健全財務管理制度和信訪工作機制。
4.及時公布整改情景。堅持開門整改，重點辦領導班子整改方案討論經(jīng)過后，按規(guī)定在必須范圍內(nèi)公布。
團支部書記先進事跡簡介篇十
天津市靜?？h地方稅務局現(xiàn)有35歲以下青年干部45名，占全局干部的比例為30%,其中團支部委員會成員3人，支部書記、組織委員、宣傳委員各1人，平均年齡28歲，均為本科學歷。近年來，靜?？h地稅局團支部在上級團組織的正確指導和局黨組的大力支持下，緊緊圍繞中心任務，結合稅務部門工作實際，團結帶領廣大團員青年為加快建設美麗靜海，開創(chuàng)靜海改革發(fā)展新局面做出積極貢獻，得到了社會各界的普遍好評。主要做法是：
一、加強班子建設，不斷增強團組織凝聚力。
將團建工作納入黨建考核目標，作為研究部署、考核評價各基層黨支部的重要指標，為各項團組織活動的順利開展奠定了良好的基礎。堅持“強班子，帶隊伍”的工作思路，12月，按照團縣委下發(fā)的《關于做好基層團組織換屆選舉工作的通知》（靜團字z{35號）文件要求，召開團員大會進行支部換屆選舉，選舉產(chǎn)生新一屆團支部班子，不斷加強支部建設，規(guī)范共青團組織管理，增強了團組織的凝聚力和生命力。
工作中，他們堅持定期向分管領導匯報團組織開展各項活動的計劃安排，積極爭取局黨組對共青團工作的關注與支持。不斷完善檔案管理，對團縣委下發(fā)的各類文件能夠做到分類明確，整理歸檔及時。能夠在第一時間將本單位共青團開展活動的情況向上級部門反映，報送的工作信息多次被團縣委、靜海文匯報、市局等部門采用。
二、加強思想教育，堅定青年干部理想信念。
團干部在分管領導的帶領下，經(jīng)常深入稅收一線，與青年干部促膝談心，深刻了解干部思想工作、學習和生活情況，征詢他們對干部隊伍建設的意見和建議，力所能及地幫他們解決一些實際困難。通過談心交流、問卷調(diào)查等形式，積極了解青年干部思想動態(tài)，為做好青年干部工作提供了新思路、新方法。
積極組織干部參加團縣委組織的五四青年座談會、紀念先烈、“綠色騎行”等各項活動，利用“五四”、“七一”“十一”等節(jié)慶日，以詩歌朗誦演唱會、讀書征文、演講比賽、與國旗合影等形式，開展了內(nèi)容豐富、形式多樣、青年干部喜聞樂見的紀念慶祝活動，在活躍青年干部文化生活的同時，加強了對青年干部關于愛國、敬業(yè)、誠信、友善等核心價值觀方面的教育。
定期開展主題團日活動，帶領青年干部學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等重要的理論知識，策劃開展關于業(yè)務知識、時事熱點、國際形勢等方面的培訓，黨的十八大勝利召開后，及時為青年干部訂購、發(fā)放了《黨的十八大精神市民讀本》，組織開展了主題團日活動，引導青年圍繞學習貫徹十八大精神開展討論，交流心得，幫助青年干部加深對十八大精神的理解。通過思想政治教育，提高了青年干部的思想政治理論水平，激發(fā)了他們開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
三、注重能力培養(yǎng)，創(chuàng)造青年干部成才環(huán)境。
靜?？h地稅局注重以業(yè)務能力為主的綜合能力培養(yǎng)，不斷加強對青年干部的培訓力度，積極制定人才培養(yǎng)管理辦法，多次召開專題會議，明確提出對取得注冊會計師、注冊稅務師、律師資格和研究生學歷的.干部給予一定獎勵，并在今后干部使用上優(yōu)先考慮，大大激發(fā)了青年干部的學習熱情，全面提高廣大青年稅務干部的綜合素質(zhì)。
在干部使用上，把有發(fā)展前途的青年干部放到急、難、險、重的工作崗位上加強鍛煉，提高青年干部應付復雜局面的能力。圍繞各種評先評優(yōu)活動，積極培樹青年先進典型，隆重表彰先進集體和個人，褒揚先進、弘揚正氣，為青年干部成長樹立學習的榜樣，創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
四、開展志愿活動，培養(yǎng)青年干部服務意識。
在青年干部中大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，倡導“我參與、我奉獻、我快樂”的志愿服務理念，結合學習貫徹十八大和十八屆三中、四中全會精神，文明單位創(chuàng)建等活動，鼓勵青年干部參與稅法宣傳、入戶談心、社區(qū)服務、網(wǎng)絡文明傳播等志愿服務活動，傳承雷鋒精神，承擔社會責任。
通過志愿服務活動的開展，使青年干部牢記使命、堅定信念、積極進取、開拓創(chuàng)新，在奉獻愛心、服務社會的同時，提升了道德修養(yǎng)，修煉了思想境界，為經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極的貢獻，靜海縣地方稅務局榮獲“-天津市優(yōu)秀青年志愿服務集體”榮譽稱號，受到了共青團天津市委員會和天津市青年志愿者協(xié)會表彰。
五、承擔社會責任，助力非公企業(yè)團建工作。
根據(jù)團縣委工作部署，地稅局團支部積極參與到區(qū)域化團建工作中來，與屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委結對共建，組織團干部、優(yōu)秀青年深入社區(qū)、廣場開展稅務知識宣傳活動。同時與轄區(qū)內(nèi)重點非公企業(yè)聯(lián)系，幫助他們建立團組織，并以服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、服務青年成長成才為目標，協(xié)助企業(yè)開展推優(yōu)入黨、文娛體育、技術比武、崗位練兵等活動，滿足青年在政治進步、文化生活、自我實現(xiàn)等方面的需求，發(fā)揮青年員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性，引導青年與企業(yè)共同成長進步。提高了非公企業(yè)青年的工作積極性、增強了青年的歸屬感，吸引和留住更多的青年人才，為靜海的經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻了力量。
近年來，靜?？h地稅局團支部多次被評為天津市“五四”紅旗團支部、共青團工作先進單位；多個所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)地稅所榮獲青年文明號、新長征突擊隊榮譽稱號；多名青年干部榮獲“天津市青年服務之星”、“靜海十大杰出青年”、靜?？h青年崗位能手、新長征突擊手等榮譽稱號，青年干部在稅務工作中的生力軍作用日益凸顯。
（青農(nóng)部推報）。
團支部書記先進事跡簡介篇十一
2、確定黨員活動日，加強黨員干部思想建設。我黨支部確定了每月的5號、15號、25號為黨員活動日，組織黨員干部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事跡，討論黨支部的各種事項。
二、不斷提高我村黨支部執(zhí)政能力。
緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。
1、結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學有榜樣、趕有目標。
2、落實抓好“、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)?；?、決策科學化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。
3、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評星定級”意見征詢活動，進一步細化、規(guī)范化我村評議黨員的“九項標準”，科學合理的與評星定級有機的結合起來。讓我村黨支部的評星定級更加規(guī)范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為保持黨員先進性的長效機制。
4、實施“三學三強”黨員素質(zhì)提升工程。以增強黨性、提高能力為重點，對全支部黨員進行了一次普遍培訓教育。
5、以“三會議一課”的參會率為基本依據(jù)，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內(nèi)組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。
三、抓黨風廉政建設。
認真落實村干部廉政制度，在黨員、群眾代表會議作出公開，堅持每月20日定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無違紀、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴格執(zhí)行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內(nèi)容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好村社干部學習教育，實行村干部每周二早上集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。
四、下一步黨建工作打算。
繼續(xù)加強黨員干部黨風黨紀教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員干部隊伍的心理防線，營造風清氣正的氛圍。自己活著，就是為了使別人活得更美好。
團支部書記先進事跡簡介篇十二
韓xx同志自二00三年任陳章社區(qū)黨支部書記以來，作為一名黨的基層組織領導干部，他始終心存一條信念，那就是對黨的忠誠；心系一條宗旨，那就是全心全意為人民服務；心懷一條戒律，那就是處處以身作則，嚴于律己，廉潔自律，秉公辦事，一身正氣。他在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻，積極推動陳章居委會兩個文明建設工作，他胸懷超前意識，放眼于未來，積極帶領兩委班子為居民辦實事，辦好事。韓建維同志用自己的實際行動做好了三種人：
一、班子團結的凝聚人。
韓xx同志時刻不忘加強班子建設和團結工作，他堅信班子團結才能出戰(zhàn)斗力，也才能把握時機推動陳章村的發(fā)展。他一方面十分注意和班子成員的思想交流，在工作中平易近人，虛心征求同事的意見和建議，在做出關系集體利益的重大決策前總要集體討論通過。在他的帶動下，班子成員們積極為陳章居委會的發(fā)展獻技獻策，形成了民主、活躍的集體氛圍。另一方面他注重班子建設和黨建工作，幾年來，在基層黨組織建設方面他從不因為本居委會的各項工作，而忽視黨建工作。身為一名農(nóng)村黨支部的班長，時刻不忘一名黨支部書記的職責，按時召開支委會，支部大會，并能自覺執(zhí)行支部大會的決議。做為一名支部書記，他以身作則、知人善任，能科學的處理一把手與其他各同志之間的工作關系，把支委會建成了黨支部的堅強領導核心。
二、聯(lián)系群眾的貼心人。
韓xx同志在工作中牢記宗旨意識，想群眾之所想，急群眾之所需，切實關心群眾疾苦。為改善廣大居民群眾的居住條件，他積極組織進行了新居民小區(qū)的建設工作，截止去年10月份，一期6棟居民樓以全部分配到居民手中，目前80%的居民搬進了新居，居民們對小區(qū)優(yōu)良的居住環(huán)境非常滿意。社區(qū)的特困戶和老年人是韓書記給予的關注最多的人群，居民張素云患有腦癱，生活不能自理，長期吃藥，丈夫沒有正式工作，靠打零工維持一家三口生計，生活特別困難，韓書記了解到這一情況后，一方面積極為其申請?zhí)乩ПＵ辖?，一方面組織支委會成員通過各種途徑為其丈夫找到了啤酒廠裝卸工的工作，從根本上解決了張素云一家的生活困難。韓書記認為關心老年人是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是加強社區(qū)精神文明建設和維護社會穩(wěn)定的一項重要工作。因此，他組織支部黨員開展了尊老敬老的系列活動，并號召廣大黨員爭做孝敬老人的模范，幫助老年人解決生活難題，為老年人營造老有所養(yǎng)、老有所樂的生活環(huán)境，在黨員的帶動下陳章社區(qū)形成了尊老敬老的良好風氣。
三、
致富興村的引路人。
韓xxx同志經(jīng)常說，“帶領群眾致富，是我做為支部書記的責任?！彼沁@樣說的，也是這樣做的，幾年來，他始終將發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟做為自己的一項重要職責。陳章村規(guī)模小、經(jīng)濟基礎較差，要想發(fā)展必須引進外資，而引進外資的前提條件是要有一個良好的投資環(huán)境，因此他帶領班子成員從土地開發(fā)入手，為陳章村積累創(chuàng)業(yè)資金，然后他們又集資興建新的居民住宅樓，進一步改善了投資環(huán)境，今年他們引進了2個企業(yè)——印刷廠和元昌機械廠，固定資產(chǎn)投入約300萬元，為村經(jīng)濟發(fā)展注入了活力。他們又對原有的企業(yè)進行了調(diào)整，清理了一些欠費企業(yè)，初步形成了以住宅樓建設、租賃業(yè)、三產(chǎn)經(jīng)濟為主的新格局，陳章經(jīng)濟正逐步走向良性發(fā)展的軌道。
韓xx同志在基層黨支部書記的崗位上辛勤地耕耘著，他贏得了居民群眾和上級領導的好評，被評為區(qū)級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，面對榮譽，韓建維總是謙虛而誠懇的說，“群眾選我當書記是對我的信任，我感到自己責任重大，只有將陳章建設的更加美好才能不辜負群眾的期望。”
團支部書記先進事跡簡介篇十三
xxx同志于2010年4月調(diào)任xxx長江公路大橋xxx合同段任黨支部書記，他為人正直、克己奉公，熱愛黨建事業(yè)，工作認真敬業(yè)，作風嚴謹細致，在他的帶領下黨員隊伍的戰(zhàn)斗力得到不斷增強，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。
一是緊抓征地拆遷工作，促進項目施工生產(chǎn)。xxx合同段處于湖北與江西交界地方，施工管段內(nèi)地質(zhì)復雜，跨黃廣大堤、105國道以及6處魚塘，施工干擾大，征地拆遷工作更是難上加難，他加強與地方政府溝通聯(lián)系，深入村民農(nóng)戶家中了解情況，宣傳征地政策，親自拉尺子，測量面積，并隨時隨地做好記錄。針對紅線內(nèi)永久征地無法交付施工，他加強與業(yè)主的匯報，把一線實際情況及時反饋到業(yè)主領導手中，取得了較好的效果。平時，他還注意加強和當?shù)氐暮拥潭?、派出所、?zhèn)政府的溝通，使其在需要幫助的時候?qū)Ψ侥軌蚍e極給予支持。
二是結合項目特點，抓好文化建設。結合本項目特點及xxx對駐地文化建設的要求，xxx根據(jù)公司項目文化建設標準，全面安排部署本項目的文化建設，宣傳標語醒目，上墻制度全面，宣傳報欄設置全理，項目文化建設宣傳氛圍濃，第一階段向xxx投搞52篇，用稿14篇。項目部以“公開透明、廉潔高效”為主題的“十二公開”欄及文化宣傳廊多次受到各級領導的好評，也提升了xxx長江公路大橋的品牌。
說服引導，并鼓勵繼續(xù)努力。積極培養(yǎng)政治上要求進步的員工向黨組織靠攏，第一階段，xxx合同段黨支部發(fā)展積極分子三名，列為當年發(fā)展對象兩名，一名預備黨員按期轉(zhuǎn)正。項目部領導班子成員分工明確，團結協(xié)作，作風正派，能自覺接受職工群眾的監(jiān)督。2010年12月5日、28日，領導班子民政生活會及職工民主管理大會分別勝利召開，會前廣泛征求了全體員工對項目生產(chǎn)、領導班子作風及后勤管理方面好的意見及建議，會后落實率達90%以上。
四是加強黨建工作，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部目標管理是黨建工作規(guī)范有序開展的重要保證，在他的帶領下，黨支部緊緊圍繞施工生產(chǎn)開展了黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，建立了工作制度，制定了紅旗責任區(qū)和黨員先鋒崗標準，定期召開黨員大會，學習安排上級黨委的文件及開展的各項活動，每季組織黨員評比一次，獎勵先進，鞭策后進，為施工和管理工作不斷創(chuàng)造條件，充分發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。黨支部開展了廉政教育月、廉潔工程創(chuàng)建、廉潔文化知識問答100題、發(fā)送廉潔短信等活動。通過學習與多種活動有效結合，舉一反三，自查自糾，增強了項目領導班子人員拒腐防變能力，提高了全體管理人員的廉潔從業(yè)意識。
五是廉潔自律、在黨風廉政建設中當好表率。xxx同志能嚴格按照xxx的《廉政管理手冊》辦事，在黨風廉政建設中把黨的民主集中制的各項規(guī)定落到實處，生產(chǎn)經(jīng)營中，帶頭堅持“三重一大”工作制度，從不我行我素或凌駕于組織之上，在對外交往中，從不接受外協(xié)隊伍的禮費，也不用其他方式收取他人的好處費，堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)干事，以實際行動在群眾中樹起了很高的威信。
團支部書記先進事跡簡介篇十四
xx，男，x族，1967年9月生，初中文化，1984年7月加入.....?，F(xiàn)任思茅區(qū)倚象鎮(zhèn)踏清河村黨總支書記。自來連續(xù)4年被評為倚象鎮(zhèn)“優(yōu)秀...員”，被評為“普洱市民族團結提高模范個人”。
勇挑重擔做群眾致富的領頭雁。
創(chuàng)先爭優(yōu)做夯實基礎的領頭雁。
俗話說：“村看村、戶看戶、群眾看黨員、黨員看支部”。xx自擔任村黨總支書記職務以來，針對村里的實際情景，大膽地提出了對普通黨員設崗制、工作記分制的農(nóng)村黨員激勵機制，建立黨員民情職責區(qū)、黨員議事制度。經(jīng)過制定學習計劃，堅持“三會一課”制度，進取開展黨員培訓，充分發(fā)揮遠程教育功能等途徑，努力提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和致富本事。
注重黨員發(fā)展工作，每年進取發(fā)展優(yōu)秀的年輕人入黨，為黨組織輸送新鮮血液，使踏清河黨總支從剛成立時的15名黨員發(fā)展到79名黨員。為了提高無職黨員“上崗”本事，他突出抓好中青年黨員實用技術的培訓，優(yōu)先在黨員中扶持和發(fā)展重點專業(yè)戶、科技示范戶，讓他們成為農(nóng)業(yè)科學技術的受益者和傳播者，充分發(fā)揮黨員在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的示范帶動作用。同時，引導無職黨員成為“發(fā)展經(jīng)濟的領航員、政策法規(guī)的宣傳員、科學技術的輔導員、勤勞致富的信息員、矛盾糾紛的調(diào)解員等，進一步帶動黨風、民風的根本好轉(zhuǎn)，促進農(nóng)村的穩(wěn)定和發(fā)展。
一心為民做服務群眾的領頭雁。
“我們天天同村民打交道，如果不幫群眾干實事，解決實際問題，老百姓就會戳我們的脊梁骨”，xx是這樣說的，也是這樣做的。x村離鄉(xiāng)鎮(zhèn)較遠，村里通往鄉(xiāng)鎮(zhèn)的道路及村組間的道路坑坑洼洼出行困難，成了村民致富的“攔路虎”。“自我的家業(yè)自我創(chuàng)、自我的家園自我建”，xx帶領干部深入村組群眾家中，動之以情、曉之以理，動員群眾出資出工出勞投入道路修建?！熬退銢]有項目，我們也要把路修好”，憑著一股真心為群眾辦實事、謀發(fā)展的勁，xx不等不靠，在沒有任何項目支持的情景下，群眾集資7.8萬元，開始大興進組道路修建工程。由于資金缺口大，他又帶著村干部天天在外跑項目，多方籌集資金，爭取到了扶貧項目的支持。正是他的這份執(zhí)著，加快推進了踏青河村的基礎設施建設步伐，近幾年來累計完成道路建設100公里，新農(nóng)村建設項目1個。如今的踏清河實現(xiàn)了道路硬化、村莊綠化、衛(wèi)生潔化、環(huán)境優(yōu)化的新農(nóng)村建設要求，群眾對村干部的信任度及村民的生產(chǎn)生活水平得到了明顯提高，村風民風也有了較大改觀。
團支部書記先進事跡簡介篇十五
一、加強團建、增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
本人2002年擔任*團支部書記，任職期間，在市局機關團工委、局領導的正確領導下，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，以四個一流為目標，不斷加強團員青年的思想政治教育，保持團員青年隊伍的先進性，不斷加強團組織的制度建設，使團支部的工作機制越來越健全，凝聚力和戰(zhàn)斗力得到明顯的加強，隊伍素質(zhì)得到明顯提高，在全省新征管法考試中成績突出，團員青年參加國稅系統(tǒng)執(zhí)法資格考試和nit考試，全部通過，在三能手一點子競賽活動中，我局9人次榜上有名，全部是團員青年，其中還有2人次在全國征管法考試中進行前十名；我支部還積極培養(yǎng)2名符合條件的優(yōu)秀分子入黨。
二、大膽開拓、積極創(chuàng)新，投身稅收中心工作。
本人任書記以來，大膽開拓、積極創(chuàng)新，為了提高窗口的服務質(zhì)量，我局支部積極創(chuàng)新，率先推行了青年服務標兵評選活動，根據(jù)個人工作業(yè)績和納稅人的反映情況評選出每季度服務標兵，這一活動的開展有效調(diào)動窗口人員的工作熱情，促進辦稅廳整體服務質(zhì)量的提高；為了加強團員青年的自身學習，我支部充分利用局域網(wǎng)資源，幾個團員青年充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，聯(lián)合開發(fā)了網(wǎng)上政治、業(yè)務學習周周測軟件，利用該軟件，稅工只要輕點鼠標，坐在自己的位置上，就可以自主從試題庫中選取考題，既克服了考試漏題的弊病，又可以進行即時評卷，青年稅工的學習積極性大為提高；針對窗口開票稅額屢創(chuàng)新高的情況，我支部組織青年稅工對窗口代開發(fā)票利弊進行深入的調(diào)研，根據(jù)新征管法規(guī)定，大膽提出規(guī)范窗口開票的意見，得到市級領導的充分重視，協(xié)助市局出臺了《窗口代開普通發(fā)票管理辦法》，規(guī)范了代開行為。該辦法出臺后，個體工商業(yè)戶上門登記和領用發(fā)票數(shù)量直線上升，有效地加強了稅收的源頭管理，由于效果顯著，目前這一做法已在全省推廣應用；2003年稅收宣傳月期間，我局支部主動承擔了稅收宣傳月全部工作，與市地稅直屬局支部聯(lián)合在莆田華僑師范學院舉辦“誠信杯”健美操比賽，此項比賽獲稅務系統(tǒng)創(chuàng)新項目獎。
三、積極推進人才工程，培養(yǎng)全面發(fā)展的國稅青年隊伍。
隨著依法治稅和稅收信息化的不斷推進，對稅工尤其是年輕稅工的業(yè)務、知識層次提出了更高的要求。為適應發(fā)展需要，我支部把人才工程作為團工作的重點。首先，把業(yè)務素質(zhì)擺在首位，一年來共組織團員青年參加了稅收執(zhí)法資格、新《征管法》實施細則、中國稅收征管信息系統(tǒng)、全國計算機應用技術等4個系列的業(yè)務培訓，在稅收執(zhí)法資格考試和稅收信息技術考試中，共青團員的合格率達到100%。在加強稅收業(yè)務培訓的同時積極培養(yǎng)電腦、英語、法律方面的人才。積極選送人員參加市總工會舉辦的計算機運用競賽活動，我支部一團員代表獲得了第四名的好成績。
四、發(fā)揮開風氣之先優(yōu)勢，做推進精神文明建設的先鋒。
五、發(fā)展助手和后備軍作用，竭誠為群眾辦好事、辦實事。
除此之外，本人還積極帶領團員青年參與各種社會活動，每年植樹節(jié)期間，組織全體團員前往山參加義務植樹造林活動；四月份稅收宣傳月期間，組織青年干部在步行街設立了稅法咨詢臺，刷新了城區(qū)街道的稅收宣傳標語，把依法誠信納稅、共建小康社會的主題思想輸送到千家萬戶；積極響應上級局的號召，每年兩次組織青年稅工開展扶貧濟困和獻愛心活動，分別向辦事處兩貧困學生送去慰問金和慰問品。
團支部書記先進事跡簡介篇十六
我于1970年11月出，7月加入.....，11月任xx村黨支部書記。近十年來，在擔任支部書記一職期間，我能夠做到愛崗敬業(yè)、腳踏實地、廉潔自律、心系群眾、想方設法、克服困難、解百姓之憂、排群眾之難。堅持黨性、公而忘私、身體力行，帶領我村支部全體黨員心往一處想，勁往一處使，為我村的經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展做出了進取貢獻。所在黨支部先后被上級黨委多次評為先進黨支部，個人也多次被授予優(yōu)秀...員榮譽稱號。
一、抓班子帶隊伍，加強黨的執(zhí)政本事建設。我在村兩委會議上常講，村黨支部有沒有戰(zhàn)斗力，村干部在群眾心里有沒有威信，關鍵在于支部一班人能否搞好團結，在處理事情上，能否做到公開、公平、公正。為了搞好支部團結，村里成立了群眾議事小組，成員由村里比較有威望的成員組成，每當遇到事情我都會召集支部黨員和議事小組成員開會征求每個支委成員以及議事小組成員的意見和看法，不搞一言堂或個人說了算，對于村內(nèi)重大事項的決策，和群眾關心的重大事情，堅持做到辦事公正、處事公平、辦事公開。在我的倡導下，村里實行了村務、財務、黨務三公開制度，增加了工作透明度，消除了隔閡和疑慮，贏得了群眾的理解和支持。同時，我本人高度重視黨員發(fā)展工作，不斷為黨組織增添新鮮血液。為確保發(fā)展新黨員的質(zhì)量，我能夠進取調(diào)查發(fā)展對象的基本情景和以往表現(xiàn)情景，注重把貼合條件的年輕致富能手發(fā)展成為黨員，并把本事突出、德才兼?zhèn)涞狞h員作為村后備干部進行培養(yǎng)，在第九屆村民換屆選舉中，支部培養(yǎng)起來的黨員劉鑫同志高票當選為村委會副主任。
二、加強學習，提高理論修養(yǎng)。
自擔任支部書記以來，我能夠認真學習黨的基本知識和黨的路線和方針，尤其是最近一年來我能夠很好的學習黨的十八大精神、中央八項規(guī)定以及黨建業(yè)務方面的文件。學習時，能夠做到理論聯(lián)系實際，有的放矢。經(jīng)過學習，使自我的理論水平和政治覺悟有很大提高，充分認識到，黨的理論是指導我們做好各項工作的根本保證，是力量的源泉、行動的指南。僅有經(jīng)過不斷的學習，才能提高自我的理論修養(yǎng)，克服各種錯誤觀念，從而堅持旺盛的斗志，提高繼續(xù)革命的覺悟，提高工作的活力，拓寬視野，為完成黨交給的各項任務打下堅實的理論根基。
在做好個人自學的同時，組織好支部廣大黨員的學習，采取集中學習和分散自學等多種辦法，組織大家認真撰寫學習筆記和學習心得，進取履諾，深刻剖析自我，認真整改問題力爭使學習覆蓋到每個黨員。經(jīng)過廣泛深入的學習，提高了自身的理論修養(yǎng)，也增強了支部黨員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和法律法規(guī)的自覺性。
三、一心為民辦實事。
對于農(nóng)民群眾來說，喊十句口號，不如做一件實事。在為群眾辦實事上，不能輕易承諾，而一旦作出了承諾，就必須要實現(xiàn)。20來，我始終情系群眾冷暖，心為百姓解憂，把為民辦實事作為村黨支部的重要議事日程。
2、進取協(xié)調(diào)上級有關部支持，修通了因修建環(huán)城路挖斷的建山組村民的自來水工程，切實解決了該村民小組70余戶600多人的生產(chǎn)生活用水困難問題。
3、進取聯(lián)系上級有關部門和山東樂義蔬菜基地，申請蔬菜種植技術培訓3次，我村群眾400余人次參加了培訓，不斷提高了村民在創(chuàng)業(yè)和就業(yè)方面的本事。
4、排解矛盾糾紛，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。年來我能夠真誠對待每一個反映問題的村民，應對矛盾不回避，公平、公正地提出自我觀點和意見，努力化解矛盾糾紛，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。為切實做好我村的信訪ww工作，我與村兩委和群眾代表開會商議后決定在村里每一天安排人員值班，并在值班室里印制了一本群眾反映問題接處單，對群眾反映的問題及時記錄并解決，解決不了的，及時向上級有關部門反映，群眾看到村干部盡心在幫忙自我，心平了、氣順了、意見少了，上訪的也沒有了。
5、進取做好村里的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險繳收工作。村兩委高度重視新型農(nóng)村合作醫(yī)療和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作，為解決群眾參加新農(nóng)合繳費難的問題，經(jīng)村委班子成員常到百姓家中做群眾的思想工作，切實解決群眾擔憂的問題。2013年全村完成新農(nóng)合收繳任務100%，完成養(yǎng)老保險收繳續(xù)費任務100%，新增參保收繳任務93%。
6、進取響應黨的方針政策，關注村民的生產(chǎn)生活。為切實做好我村村民的生產(chǎn)生活，我與村民小組經(jīng)常深入百姓家中對困難戶、老人進行摸底，發(fā)放補助資金，進取為他們解決生活中的實際困難。群眾利益無小事，對村民反映的問題和要求，不論事情大小，只要政策允許，他都盡心盡責地去解決。如2013年我先后向縣民政局、縣紅十字會申請救助物資向困難戶進行補助，并在中秋、國慶、春節(jié)等重大節(jié)日對其走訪慰問，讓他們切實感受到黨和群眾的關心。
7、組建文藝宣傳隊，豐富群眾業(yè)余文化生活。
為豐富村民業(yè)余生活，我經(jīng)過走訪群眾，把那些有一技之長又樂于奉獻的人員組織起來組建文藝宣傳隊。經(jīng)過文藝活動的舉行影響了群眾，取消了村里一些封建落后的迷信陋習，將先進的文化生活方式帶入了農(nóng)村，采取多種形式搞文化活動，在各個節(jié)日村里統(tǒng)一組織自編自演文藝節(jié)目，在村財力緊張的情景下，書記想盡各種辦法給予支持。每年“大秧歌”、“五四”、“三八”、“六一”等節(jié)日和農(nóng)閑時間，都有文藝節(jié)目，相聲、小品、歌曲好戲連臺，既鍛煉了身體，又豐富了文化生活。緊2013年一年里，我就組織文藝宣傳隊員在3.8婦女節(jié)、10.1國慶節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日里組織開展了5次大型文藝宣傳活動，既鍛煉了身體，又豐富了文化生活，在村民中很受歡迎既鍛煉了身體。
另外，一年來，我還帶領村兩委一班人員切實做好了本村的人口計生工作、安全生產(chǎn)工作、“五好”關工委工作及農(nóng)村婦聯(lián)等各項工作，并且各項工作都得到了上級有關部門的肯定，支部和個人先后得到了市、縣、鎮(zhèn)的表彰10余次，對于個人先進不先進、優(yōu)秀不優(yōu)秀并不重要，這是組織對我工作的認可，但離不開支部全體黨員干部和群眾的支持和努力，重要的是我要帶領村兩委一班人員，按照縣委提出的“四五六七”工作思路和“黨內(nèi)六心”教育開展工作，認真學習并開展好黨的群眾路線教育，用雷鋒精神為人民服務，用鐵人王進喜的精神為黨和人民做一輩子的老黃牛，艱苦奮斗一輩子，為三到五年再造一個新威寧，為全村群眾與全國、全省同步小康而努力。
團支部書記先進事跡簡介篇十七
-------記xx公司支部書記沈前道。
讓職工有飯吃。
xx公司前身是縣糧食局下屬的糧食車船隊，計劃經(jīng)濟年代從事著糧食的專業(yè)運輸業(yè)務，1992年糧食市場放開后，車船隊失去了從事糧食專業(yè)運輸?shù)穆毮?，企業(yè)進入了激烈的竟爭市場，由于車輛破舊，船舶失修，加之企業(yè)人員多袍袱重，到1995年底，企業(yè)已資不抵債。
1996年10月，組織安排任糧食車船隊隊長。當時單位在冊職工118名，而其中就有近50名職工長期沒有崗位，單位僅靠10輛破舊汽車和一個1000噸貨運船隊維持運轉(zhuǎn)。職工已連續(xù)三年拿不齊最低生活費，全省同行的運輸企業(yè)紛紛倒閉，面對員工隊伍散、車停場、船靠港這樣的一個資不抵債企業(yè)，并沒有退卻,而是憑著一名黨員的信念欣然接受,而此時他就在心里盤算:一定要讓全體職工有飯吃。
單位很多船員是漁民出生，文化水平普遍比較低，百分之八十不到小學文化，面對這樣一個特殊的職工隊伍，要讓職工有飯吃，更是件難事。想在腦中，急在心頭，時時處處都在留心、留意，并多方聯(lián)系。1997年8月，聽說某石化廠的船隊需要勞務輸入船工，得到這個信息后，沈前道及時和對方取得聯(lián)系，并親自到對方單位介紹情況，爭取將部分無業(yè)船員輸出到石化廠的船隊打工。他多次做工作，并承諾將選送單位素質(zhì)最好的船員。對方單位看到他作為企業(yè)的負責人，竟能為自己的照理說可以不管的職工如此關心動容、情真意切，深受感動，最終同意先組織30多名船員到他們船隊打工。通過一年接觸，打工船員以優(yōu)質(zhì)服務和誠信，贏得了對方公司的信任。1998年，對方主動提出增強集體勞務輸出人員，在這種情況下，沈前道和一班人研究決定果斷投資89萬元，將公司的10條破舊貨駁船改造成10條運油駁船，一下子解決了全部愿意上崗職工的崗位。
為謀求企業(yè)更大發(fā)展，壯大公司的實力，2000年，和一班人決定籌措資金200多萬元再新建10條油船。此時，200多萬資金成了最大的難題。銀行是分文不貸，借又不容易。在這種情況下，帶頭把自己準備為兒子結婚用的幾萬元都拿了出來，職工都深受感動，紛紛把準備改善住房或者為小孩上學準備的錢都拿了出來，許多退休職工也都盡其所能，他們說：x經(jīng)理為了我們大家能吃上飯，連自家兒子結婚的錢都能拿出來，我們還擔心什么！
在多方努力下，新建的10條油船如期投入運營，進一步改善了公司的狀況，33名離退休人員的醫(yī)藥費有了保障，職工的人均年收入也近萬元。
多為職工辦實事。
實事求是，就是為職工辦事，辦得人心、暖人心的實事。任職幾年來，始終堅持為職工辦實事、辦好事，時時關心職工，把職工的冷暖困難放在心坎上，做職工的貼心人。
由于單位底子薄，職工全部住在二、三十年前砌的破舊平房里，自來水管細和銹蝕，加上水壓不足，不到深更半夜，家里很難接到自來水。住房區(qū)電線老化，一遇刮風下雨，不是短路就是跳閘，給職工生活帶來極大不便。了解到這些情況后，決定下大決心解決職工的這些實際問題。2000年8月，和一班人溝通后，想方設法籌措資金15萬元為職工改水改電，方便了職工生活。
運輸油船上的職工，常年在外，夏暑冬寒，工作環(huán)境十分艱若。時刻把職工的冷暖放在心上。夏天，為了防止船員高溫中暑，給所有職工配備防暑降溫藥品，還為每個駁船裝備淋水噴灑設施，降低船體溫度；冬天，為防霜凍，給所有職工配備御寒大衣和保暖棉鞋，還專門買來麻袋鋪在船舷上，防止職工滑倒跌傷。
每遇職工生病住院，都帶上慰問品前往看望，對特殊困難的職工家庭也給予力所能及的幫助。職工aa身體不好,家屬也因生病下崗在家,加上孩子上學，家庭負擔比較重。為了幫助aa切實解決困難，根據(jù)aa的身體狀況，安排他做專職安全員，并想辦法把他家屬也安排到船隊工作。關心，aa一家很感激，船隊里的事，他樣樣都走在前面。船隊長bb航行中突發(fā)急性輸尿管結石，讓船隊員工迅速將其就近送往xx市醫(yī)院，并立即趕到醫(yī)院，幫助其安排醫(yī)療費用，并日夜陪護，使bb同志得到及時治療。從事油船運輸?shù)穆毠?，一年到頭都要呆在船上。為讓他們過個好年，每年初一都要帶上慰問品，到船上和職工們住上幾天，和他們共度節(jié)日，而自己和家人卻從沒過上幾個團圓年。
要職工做到的，自己首先做好。
俗話說“喊破嗓子，不如做出樣子”。從96年任職以來，作為一名普通黨員和一班之長，始終做到艱苦的工作帶頭干，有利的事情大家先。
常說：要職工做到的，自己首先得做好。他是這樣說的，更是這樣做的。1999年12月，公司決定再將10條破舊駁船改造為運油駁船，為了確保油船質(zhì)量和進度，在船廠一呆就是兩個多月，當時船廠設在一個偏僻的灘邊，生活條件十分艱苦，沈前道住在一個四面透風的簡易庫房里，西北風一吹，屋里沙沙響，吃飯都要跑到幾里外的小鎮(zhèn)上，船廠負責人深為沈前道的精神所動，兩個月后按時按質(zhì)交付了10條油船。危險的工作常常和大家一起干，每年汛期，長江浪涌流急，經(jīng)常發(fā)生沉船、撞船事件，行船十分危險，就是有著幾十年經(jīng)驗的老船工，進入汛期的長江后也是膽戰(zhàn)心驚。為了穩(wěn)定職工的情緒，加強安全防范措施，每年的汛期，都在長江里，和職工們一起風里來、浪里去，一起共渡險關。盡管工作繁忙，他還是擠出時間學習提高，多次參加長航局、省市交通部門組織的業(yè)務培訓，擁有油船輪機長操作證、駕駛證等證書，成為油運船舶的行家里手。工作中他帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，從96到99的三年中，由于公司十分艱難，一線職工的工資只300多元，雖是公司經(jīng)理，但拿的卻是和其他管理人員的一樣工資，每月只拿160元的生活費，全力保證一線職工工資。后來公司的經(jīng)濟狀況雖然好轉(zhuǎn)，他也沒有多拿一分錢。在他的感召和帶領下，全體職工團結協(xié)作，銳意進取，幾年來，公司從虧損到盈利，從小到大，隊伍從30多人發(fā)展到100多人，成為中國石化集團緊密型企業(yè)、定點運輸單位。黨支部連續(xù)8年被評為先進黨支部，他個人也連續(xù)9年被評為先進黨員。
一個人做一件實事、好事不難，難的是一直做下去。就是這樣，在自己平凡的位置上一直想著為大家辦實事、解難事。他只是一名普通的黨員，一名普通的基層黨務工作者，干的也都是為了職工的一些平凡事、普通事，懷著的也只是讓職工有飯吃這樣的一個樸實心愿，但卻成為全體職工的領頭人、貼心人，得到大家的擁護和愛戴。在他的身上，詮釋了這樣一個平凡而實在的真諦：手里可能沒有多大權，兜里沒有多少錢，但為大家服務卻始終不能變。
只有情系于民、用權為民、謀利為民的黨員干部，百姓才擁護。沈前道就是這樣的一個人。正是像他這樣的平凡而實在的一個個黨員，才使我們的黨旗褶褶生輝。
普通共產(chǎn)黨員的榜樣！
團支部書記先進事跡簡介篇十八
按照市委、區(qū)委的統(tǒng)一部署，根據(jù)xxxx市xx區(qū)委辦公室《關于在全區(qū)黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》(xx委辦發(fā)〔2011〕15號)精神，結合“兩新”黨組織實際，制定本實施方案。
一、把握總體要求。
全區(qū)“兩新”黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為根本要求，以“與黨一心、守法經(jīng)營、科學發(fā)展”為主題，以創(chuàng)建“兩新”組織黨建工作“三級示范點”、“兩新”組織黨員“三級先鋒崗”為載體，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與建立健全黨的組織和黨建工作機制“雙建”行動有機結合起來，一手抓黨組織組建和示范點創(chuàng)建，一手抓黨組織和黨員作用發(fā)揮，團結凝聚職工群眾，維護各方合法權益，引導和監(jiān)督“兩新”組織守法經(jīng)營，健康發(fā)展。
二、明確主要內(nèi)容。
全區(qū)“兩新”黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要緊緊圍繞“兩新”組織黨建工作“1394”工作思路，積極構建我區(qū)“兩新”組織黨建工作體系，以創(chuàng)建“兩新”組織黨建工作“三級示范點”和“三級先鋒崗”為載體，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，努力提高全區(qū)“兩新”組織黨建工作整體水平，促進“兩新”組織科學發(fā)展。
(一)“兩新”組織黨建工作“三級示范點”
按照市委組織部和市委兩新工委的部署，在“兩新”組織黨組織中廣泛開展“三級示范點”創(chuàng)先爭優(yōu)活動活動，分別由市、區(qū)、街鎮(zhèn)(部門)黨組織評選和命名?；疽笫牵?BR> 1.領導班子好。黨組織領導班子健全、結構合理、分工明確、責任落實、運轉(zhuǎn)規(guī)范，政治核心作用得到充分體現(xiàn);黨組織負責人有較高的政治素養(yǎng)、思想覺悟、群眾威信和業(yè)務能力，并進入企業(yè)決策層發(fā)揮作用。
2.黨員隊伍好。黨員主動亮明身份，自覺履行黨員義務，行使黨員權利，積極參與黨組織開展的活動，自覺接受黨組織的教育、管理、監(jiān)督;黨員素質(zhì)高、能力強，多數(shù)處于生產(chǎn)經(jīng)營、技術和管理骨干崗位;黨員數(shù)量相對穩(wěn)定，有適量的入黨積極分子隊伍;無違法違紀現(xiàn)象。
3.工作機制好。黨組織各項管理和工作制度健全，加強黨員教育管理，富有實效。在推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展中發(fā)揮作用，主動與農(nóng)村、社區(qū)或其他基層黨組織結對共建。民主決策程序和議事規(guī)則規(guī)范，不斷深化和擴大黨內(nèi)民主，實行黨務公開。建立黨員聯(lián)系服務群眾工作機制，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展特色鮮明的主題實踐活動。有黨建陣地，工作和活動經(jīng)費有保障，開展經(jīng)常性的宣傳活動。切實擔負起領導工會、共青團等群團組織的政治責任。
4.發(fā)展業(yè)績好。通過黨組織的大力推動，“兩新”組織年度主要經(jīng)濟或業(yè)務增長指標在本地區(qū)或本行業(yè)名列前茅;員工收入隨整體效益提高協(xié)調(diào)增長，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷事故保險等社會保障政策落實較好;無重大責任事故和違法違紀案件。
5.群眾反映好。黨組織認真落實“走訪員工、排查困難、化解矛盾”等三項制度，積極協(xié)調(diào)各方利益，及時化解各種矛盾和糾紛，“兩新”組織內(nèi)外關系和諧;積極維護員工、業(yè)主和國家等各方的合法權益，為“兩新”組織發(fā)展和員工群眾排憂解難;積極響應黨委、政府號召，引導“兩新”組織積極承擔社會責任，認真組織參與捐贈等社會公益活動。
(二)“兩新”組織黨員“三級先鋒崗”
“兩新”組織黨員“三級先鋒崗”是我區(qū)在“兩新”組織黨員中推行的創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體，分別由區(qū)、街鎮(zhèn)(部門)、“兩新”組織黨組織授予“紅心黨員先鋒崗”稱號。基本要求如下：
1.政治素質(zhì)高于一般員工。能積極貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺遵守國家的各項法律法規(guī)和本部門的各項規(guī)章制度、工作紀律;能主動亮明黨員身份，自覺維護黨員形象，不散布有損黨利益的不當言論，有較強的宗旨意識、責任意識和大局意識。2.道德品質(zhì)好于一般員工。堅持社會主義榮辱觀，恪守社會公德和職業(yè)道德;愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，勇于奉獻。3.業(yè)務技能強于一般員工。具有較高的理論水平、實踐能力和創(chuàng)新能力，勤于學習、刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新，在一些重要領域、關鍵崗位擔負重任，成為行家里手、帶頭人、領頭雁。4.工作業(yè)績優(yōu)于一般員工。具有較高的工作效率，完成任務更出色，工作成效更顯著，創(chuàng)造的實績更多、貢獻更大、影響更好，成為員工榜樣和行業(yè)標兵。5.帶動作用勝于一般員工。思想和行為具有先進性、典型性和導向性，成為優(yōu)秀的黨和國家方針政策的宣傳員、聯(lián)系服務群眾的勤務員、敢于擔當急難險重任務的戰(zhàn)斗員。四、方法步驟全區(qū)各“兩新”組織黨組織要根據(jù)自身實際情況和黨員的崗位特點開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊圍繞活動主題和載體，按照全區(qū)的統(tǒng)一安排，分三個步驟九個環(huán)節(jié)進行。
(一)全面發(fā)動(2011年4月—6月)。
主要抓好三個環(huán)節(jié)：一是動員部署。各黨工委、黨委、黨組要及時組織啟動下屬“兩新”組織黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織“兩新”組織黨員認真學習好xx在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上的重要講話和市委、區(qū)委對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的相關部署和要求，統(tǒng)一思想認識，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。堅持抓好學習實踐活動整改落實后續(xù)工作，切實兌現(xiàn)向群眾作出的承諾，建立健全深入學習實踐科學發(fā)展觀長效機制。二是亮明身份。各“兩新”組織黨組織要加強對本單位內(nèi)流動黨員的查找，將其納入創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極組織和動員黨員佩戴黨徽、設崗定責、公開聯(lián)絡方式等形式，亮明黨員身份，接受群眾監(jiān)督。三是公開承諾。各“兩新”組織黨組織要按照全區(qū)的活動部署，結合本單位實際，制定活動方案，明確創(chuàng)先目標、重點任務、時間進度和具體措施;黨員要提出參加活動的具體打算，明確努力方向和爭優(yōu)事項，采取會議、櫥窗、網(wǎng)絡、崗位公示等適當方式向群眾公布，作出承諾，接受監(jiān)督。
(二)積極爭創(chuàng)(2011年6月—2012年8月)。
主要抓好三個環(huán)節(jié)：一是對照提高。全區(qū)各“兩新”組織黨組織和廣大黨員要對照承諾，積極查漏補缺，努力爭當先進。各“兩新”黨組織要按照黨建工作“結構化設計”的方法，對黨組織的工作進行整體謀劃，建立健全適合本單位的黨建工作體制機制;各黨工委、黨委、黨組要著力培育一批特色鮮明、亮點突出的示范點，并積極參與創(chuàng)建“兩新”組織黨建工作示范園、示范帶、示范片，為我區(qū)爭創(chuàng)“兩新”組織黨建工作示范區(qū)創(chuàng)造條件。規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織和有條件的“兩新”黨組織要積極推行以“接訪走訪、黨企共議、企地聯(lián)辦”為主要內(nèi)容的“三項制度”;結合建設學習型黨組織，啟動和實施黨員職工成才計劃，組織廣大黨員深入學習領會科學發(fā)展觀，學習新知識新技能，把黨員職工逐步培養(yǎng)成為生產(chǎn)經(jīng)營和技術骨干。各“兩新”黨組織可結合實際對“紅心黨員先鋒崗”進行拓展和細化，按照“服務黨員好、服務員工好、服務‘兩新’組織發(fā)展好”的'要求，廣泛開展爭當“兩新”組織優(yōu)秀黨務工作者活動;按照“遵紀守法、誠信經(jīng)營、奉獻社會”的要求，廣泛開展爭當“兩新”組織優(yōu)秀業(yè)主活動等。2011年6-7月，全區(qū)集中開展一次“示范黨組織”提升活動，引導“三級示范點”在鞏固黨建工作基礎的前提下，積極實現(xiàn)提檔升級;同時，集中開展“紅心黨員先鋒崗”爭創(chuàng)活動，引導廣大黨員提高覺悟、立足本職、勤奮工作、積極爭創(chuàng)。2011年8-9月，全區(qū)開展一次以“榜樣在我身邊”為主題的“榜樣尋訪”活動，樹榜樣、學榜樣，并充分發(fā)揮“示范黨組織”和“紅心黨員先鋒崗”的輻射帶動任用，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。2011年3-4月，全區(qū)集中開展以“四個一”為主要內(nèi)容的“承諾兌現(xiàn)”系列活動，即一次黨員崗位比武、一次黨員心得體會征文活動、一次爭創(chuàng)活動交流會、一次爭創(chuàng)活動成果展示。2012年上半年，圍繞迎接黨的十八大，全區(qū)集中開展“組織發(fā)展一批共產(chǎn)黨員、書記上好一節(jié)優(yōu)質(zhì)黨課、干部解決一批實際問題、黨員貢獻一批工作成果”等系列活動。各黨工委、黨委、黨組要建立《創(chuàng)先爭優(yōu)活動記實登記制度》，對基層黨組織和黨員開展、參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的過程、重大事項和效果逐一登記備案。二是相互鼓勵?！皟尚隆苯M織黨組織和黨員在爭創(chuàng)活動中，要充分發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，以交心談心、民主生活會等形式，在日常工作和生活交往中相互提醒、相互鼓勵、相互關心、相互幫助，攜手共進，推動黨內(nèi)民主氛圍的形成。三是領導點評。各黨工委、黨委、黨組負責人要落實指導聯(lián)系點，通過參加下級黨組織專題組織生活會、調(diào)研座談會、情況通報會等方式，每半年對“兩新”組織黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行1次以上集中點評。同時，結合日常工作及時了解情況，有針對性地進行隨時點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向，重點督促檢查黨組織和黨員兌現(xiàn)承諾事項的進展情況和實際效果。
(三)評議表彰。
主要抓好三個環(huán)節(jié)：一是群眾評議。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，采取問卷調(diào)查、設置意見箱、召開座談會、聘請活動監(jiān)督員等形式，廣泛聽取群眾意見建議。每年組織開展一次群眾集中評議，可與黨員民主評議結合進行，評議結果要登記在冊，并以適當方式向群眾公布。二是組織考核。按照區(qū)委組織部、區(qū)委兩新工委《關于開展“兩新”組織黨建工作“三級示范點”創(chuàng)建活動的通知》，每年選擇一批“兩新”黨組織申報創(chuàng)建“市級示范點”，每年組織一次區(qū)級和街鎮(zhèn)(部門)級“兩新”組織黨建工作示范點評選命名，每2年組織一次對“三級示范點”的回訪考核。每年開展黨員民主評議時，“兩新”組織黨組織對黨員落實“五個高于”情況進行專項考核?？己私Y果作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動評選表彰的重要依據(jù)。三是評選表彰。在認真考核基礎上，各黨工委、黨委、黨組要適時組織下屬“兩新”黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動評選表彰。區(qū)委組織部和區(qū)委兩新工委將每年命名表彰一批區(qū)級“兩新”組織黨建工作示范點，每2年表彰一批區(qū)級“紅心黨員先鋒崗”。
三、加強組織領導。
(一)落實領導責任。各黨工委、黨委、黨組要切實做好本地、本行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領導和指導，統(tǒng)籌安排創(chuàng)先爭優(yōu)活動，將在“兩新”組織黨組織與各領域黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動統(tǒng)籌推進，并以創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織積極開展創(chuàng)建先進集體、爭當先進個人活動，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動有計劃有步驟地向前推進。
(二)強化保障措施。各黨工委、黨委、黨組要采取有效措施，盡力為“兩新”組織黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供條件，重點解決創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作經(jīng)費等問題。要引導廣大“兩新”組織業(yè)主進一步理解、關心和支持“兩新”組織黨建工作，在人、財、物等方面給予創(chuàng)先爭優(yōu)活動幫助與支持，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效深入推進。
(三)加強指導檢查。各黨工委、黨委、黨組要加強對本地、本行業(yè)“兩新”組織黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領導、指導、檢查和督促工作。要采取經(jīng)常性督查、隨機性抽查和召開座談會、經(jīng)驗交流會等方式，了解活動進展，通報活動情況，總結交流經(jīng)驗，研究解決問題，推動活動開展。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動思想上不重視、工作上不得力的，要及時提出批評，要求限期整改。
(四)注重宣傳引導。各黨工委、黨委、黨組要通過召開會議，利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等媒體，采取“唱讀講傳”等黨員群眾喜聞樂見的方式，廣泛宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的意義、主題載體和主要內(nèi)容，及時宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好做法、好經(jīng)驗，要特別注意選樹黨員身邊的典型，大力宣揚過得硬、立得住、樹得久的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，形成正確輿論導向。要廣泛吸引群眾參與，動員激勵“兩新”組織黨組織和廣大黨員踴躍參與、發(fā)揮作用、展示形象，努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。
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團支部書記先進事跡簡介篇一
科員兼團支部書記，在經(jīng)由深切的查詢拜訪和進修后，猛進思考著，只有依靠科技調(diào)整財富，安石村才會有成長，村平易近才能致富，他先后在村委會的巨細會議上一再向巨匠闡述科技致富和財富結構調(diào)整的主要性，過慣了靠天吃飯日子的村平易近認為他只是不懂事的“書癡人”在瞎起哄。
1998年12月，27歲的被高票選為安石處事處主任。一上任就率領村平易近念起了“綠色致富經(jīng)”，鼎力成長泡核桃、桃李等林果財富和茶葉財富，籌備把安石培植成為山青水秀、花果飄噴香的綠色經(jīng)濟強村。
萬事開首難，從外埠引進的桃李苗到安石村“安家”后呈現(xiàn)了“水土不服”，發(fā)展遲緩，掛果率低，果實變味。為此，猛進找來桃李種植手藝的書籍潛心鉆研，一再嘗試，最終嫁接出安石村的特色產(chǎn)物金沙李。那時因為茶葉價錢不景氣，使良多村平易近對茶葉成長失蹤去了抉擇信念，有的村平易近甚至起頭“退茶還耕”。經(jīng)由過程對市場的查詢拜訪和當真剖析，率領村兩委成員挨家挨戶地做思惟工作，并和巨匠一路研究建樹了可實現(xiàn)茶葉和林果雙增收的“茶林間種模式”。，縣委、政府提出要做年夜做強茶財富，鼎力培植高優(yōu)生態(tài)茶園。面臨這一機緣，猛進一方面到縣、鎮(zhèn)爭奪資金、項目；一方面他再次策動兩委成員給村平易近們做思惟工作和進行手藝指導，從老茶園的刷新到新茶園的種植、施肥和修剪，每一片茶園都留下他們辛勤的萍蹤。
一分墾植一分收成，安石村的林果收入達到了41萬元，人均增收35元；茶葉種植規(guī)模不竭擴年夜，現(xiàn)可采摘老茶園3000畝，高優(yōu)生態(tài)茶員3506畝，人均據(jù)有茶地2.13畝，每年畝均收入1100元；經(jīng)由過程借鑒進修，提出了“公司+農(nóng)戶+基地”的成長路子，引進了兩戶茶葉加工企業(yè)，德和茶葉有限責任公司和縣噴香竹箐茶葉有限責任公司，讓處于慘然經(jīng)營的老茶廠煥發(fā)一片朝氣，兩戶企業(yè)向國家納稅近100萬元，安石村村平易近單一項企營業(yè)工收入就達30多萬元。精心為村平易近的人，村平易近才會信賴他。一位村里的老爺爺動情地說，猛進這孩子始終沒有健忘全村長者鄉(xiāng)親，我們都相信“跟著猛進走，日子有盼頭”。
團支部書記先進事跡簡介篇二
今年65歲的王大奎自1997年擔任社區(qū)黨支部書記以來，在基層這條線上已經(jīng)奮斗了整整15年，這15年以來，他積極響應上級號召，服從上級黨委、政府的領導，始終牢記肩上重任，廉潔奉公，勤政為民。他團結和帶領全村干部群眾積極推進社會主義新農(nóng)村建設，村組集體經(jīng)濟不斷壯大，農(nóng)民收入大幅度增加，社會和諧穩(wěn)定，各項事業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的局面。去年8月，邢臺市委組織部長李中華來到到該村調(diào)研時，稱贊他“社會穩(wěn)定、基層黨建、計劃生育”三個“搞得好”。
馬屯社區(qū)黨支部全體成員充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷開拓進取，不斷轉(zhuǎn)變觀念，各項工作成績顯著，連續(xù)被上級授予“平安建設示范村”、“先進黨支部”、“清河縣新農(nóng)社區(qū)建設先進社區(qū)”、“先進基層黨組織”等榮譽稱號。這些成績的取得，與王大奎勤政為民，帶領村民勤勞致富是分不開的。
勤政為民，帶領村民勤勞致富。
上世紀九十年代以前，馬屯社區(qū)是個一窮二白的典型落后村，村里沒人任何像樣的產(chǎn)業(yè)。王大奎同志出任村主要干部后，始終咬定“發(fā)展是硬道理”不放松，大力發(fā)展村中產(chǎn)業(yè)。90年代中期，羊絨產(chǎn)業(yè)開始在全縣有所發(fā)展，國際羊絨交易會也確定了在清河召開，為抓住這一難得的發(fā)展機遇，王大奎在上級鎮(zhèn)黨委、政府支持指導下，率領村中一大批年輕人四處奔波，加班加點認真學習和鉆研羊絨生產(chǎn)技術，為解決村民資金不足問題，田書記主動聯(lián)系農(nóng)村信用社幫其解決貸款，最終通過努力，馬屯社區(qū)第一批共28臺梳絨機在各戶安裝了下來，此后不斷發(fā)展，在今后的近十年中羊絨都是全社區(qū)的主導產(chǎn)業(yè)之一，大大提高了村民的收入。
農(nóng)村的發(fā)展離不開產(chǎn)業(yè)的多元化、規(guī)?；?。在田書記的積極動員下，社區(qū)幾個不成規(guī)模的小產(chǎn)業(yè)結成互助小組，大家一起生產(chǎn)、銷售。一起共享信息資源。目前馬屯村全村有6個村民小組，共1718人，421戶，黨支部共有黨員66人，為充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，王大奎身體力行帶領全村黨員干部聯(lián)系客戶，提供場地，對村民其進行傳、幫、帶和提供信息支持，走出了一條完整的產(chǎn)業(yè)發(fā)展路子。最終社區(qū)形成了運輸、羊絨、汽車配件、建筑等四大產(chǎn)業(yè)，目前馬屯社區(qū)人均收入7400元，比全縣平均水平高千元以上。
加強綜治工作，維護社會穩(wěn)定。
王大奎緊緊依靠群眾，實施民主管理，堅持黨務、村務公開，設立了專門的黨務、村務公開欄，實行民主評議制度。為了進一步規(guī)范民主管理，制定了經(jīng)過村民代表大會表決通過的《馬屯社區(qū)村民自治章程》，保證了村民的決策權、選舉權、監(jiān)督權和知情權，真正表達了群眾的意志和利益。該章程規(guī)定凡是涉及全體村民利益的村務，一律交付村民代表大會決議。一般村務按少數(shù)服從多數(shù)的原則辦，重大村務沒有80％的人同意就不能通過。整個村務活動充分體現(xiàn)了村民的自治原則，村民個個心情舒暢，安居樂業(yè)。村中的建設用地的使用問題就是一個鮮明的例子。
根據(jù)縣城的總體規(guī)劃，馬屯社區(qū)南部的建設用地被規(guī)劃成了工業(yè)用地，很多與馬屯村相類似的城中村都將村中的多余建設用地賣了出去，雖然當時取得了較可觀的經(jīng)濟價值，可對于整個社區(qū)的長遠發(fā)展是沒有好處的。在大事面前，田書記堅持按村民自治章程辦事，在積極聽取民意之后，田書記想到了一個萬全之策：南部的建設用地不出售，由企業(yè)租用，每年付租金，隨著經(jīng)濟形勢的發(fā)展，逐步調(diào)整租金額度，最終這個方法在村民代表大會生全票通過，所產(chǎn)生的經(jīng)濟價值也都轉(zhuǎn)變成了村民的福利，目前每人每年都能在村中領取價值千元以上的福利?，F(xiàn)在所有的村民都在為是馬屯社區(qū)的村民而感到驕傲。
嚴抓計生工作，促進社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
人口與計劃生育工作是一項政策性強、涉及廣大群眾切身利益的社會系統(tǒng)工作，是一項具有顯著社會效益的公益性事業(yè)，實行計劃生育是我國的一項基本國策，是實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的需要，也是適應新形勢、解決新矛盾、穩(wěn)定低生育水平的需要。同時，人口計生工作也是基層最難的一項工作，被形象的稱之為“天下第一難”，王大奎帶領村干部緊緊圍繞計生管理目標，迎難而上，積極開展“計劃生育”工作。
隨著人民生活水平的不斷提高，王大奎在工作實踐中意識到過去那種就計劃生育抓計劃生育的管理模式已經(jīng)很難適應新時期計劃生育的新要求了，必須緊緊圍繞新時期“保穩(wěn)定、惠民生、強服務、促和諧”的人口計生工作方針，以滿足群眾需求為服務方向，以贏得群眾滿意為服務標準，以宣傳教育為先導，注重科學創(chuàng)新，突出服務民生，把人口計生工作重心由穩(wěn)定低生育水平向全人口服務、生命全過程提升，王大奎認真學習新時期下的計生工作要求，開拓思路，研究方法，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為廣大村民服務，使得村里的計劃生育工作始終走在前列，馬屯村先后被王賢莊鎮(zhèn)被評為計劃生育先進集體，王大奎個人也被評為鄉(xiāng)計劃生育先進個人。
村支書就是黨組織在農(nóng)村的旗手，是黨在農(nóng)村各項工作政策、路線的執(zhí)行者。王大奎作為村支書，認真踐行黨全心全意為人民服務的宗旨，爭做社會主義新農(nóng)村建設的優(yōu)秀公仆。如今的馬屯村，在王大奎的帶領下，村風淳、民風正、社會和諧、村民安樂，處處洋溢著歡樂和諧的氛圍。
團支部書記先進事跡簡介篇三
加強學習，提高理論和業(yè)務素養(yǎng)。辦公室是綜合部門，對各方面的能力和知識都要掌握。要做好本職工作，就必須首先自己用理論武裝頭腦。他認真學習“三個代表”重要思想、十六屆四中、五中全會精神。另外，他也十分重視學習業(yè)務知識，積極利用各種機會向老同志請教學習，提高自己的業(yè)務能力。在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。
在政治上，***同志積極擁護中國共產(chǎn)黨的領導、堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線以及國家的各項方針、政策，用“三個代表”重要思想來約束自己，在思想和行動上自覺的與黨組織保持高度一致。熱愛交通事業(yè)，不斷增強法律、法規(guī)的學習，提高自己的工作能力。
二、立足本職工作，增強團隊建設。
為豐富青年團員的業(yè)余文化生活，組織青年團員舉行棋類、撲克比賽，通過該項活動不僅豐富了生活，而且培養(yǎng)了青年團員的團隊的協(xié)作能力，使團隊的凝聚力的到了提高。加強青年團員的愛國主義教育，四月份組織團員青年到楊靖宇將軍墓前祭掃，聆聽了將軍的生平事跡，使團員青年受到了震撼。積極組織團員積極參加區(qū)里舉行的各種比賽，取得了較好的成績。
工作表現(xiàn)十分出色，贏得了領導的贊譽和同志們的一致好評。
團支部書記先進事跡簡介篇四
韓瑛，男、漢族，生于1945年9月，現(xiàn)任韓莊村黨支部書記。自任職以來，他始終用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，堅持把群眾的利益放在第一位，想方設法為群眾排憂解難辦實事，努力在平凡的工作崗位上默默無聞地實踐著一名黨員的人生價值。幾十年如一日，在他不斷地努力和創(chuàng)新中，韓莊村的各項工作都取得優(yōu)異的成績，韓莊村先后多次被市、縣評為“先進黨支部”、“先進集體”，在學習型黨組織建設活動中，韓瑛同志起到了組織和表率作用，具體表現(xiàn)在：
一、開展理論學習，推進學習型黨組織建設。
韓莊村黨支部在韓瑛同志的帶領下高度重視學習型黨組織的創(chuàng)建工作，把它作為加強黨建的重中之重來認識和實踐。通過集體討論創(chuàng)建計劃、學習有關學習型組織的理論，把全體黨員的思想認識統(tǒng)一起來，讓大家充分認識到創(chuàng)建學習型黨組織的重要意義。在這個目標的指引下，明確創(chuàng)建意義，端正學習態(tài)度，扎扎實實開展學習活動。韓莊村黨支部組織在韓瑛同志的積極引領下開展形式多樣的學習活動，進行一次黨員集體學習，集體對“深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，努力推進學習型黨組織建設”進行了專題學習。充分認識了建設學習型黨組織的重要意義，明確了總體要求和主要原則，掌握學習的主要內(nèi)容，探索有效方法和途徑，積極推進了學習型黨組織建設工作。
二、強化陣地建設，創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)結構發(fā)展模式。
韓莊村黨支部立足實際，創(chuàng)新學習型黨組織建設載體，按照“內(nèi)抓特色產(chǎn)業(yè)，外抓勞務輸轉(zhuǎn)”的發(fā)展思路，積極引導群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，同時，充分發(fā)揮黨組織的先鋒模范帶頭作用，在建立產(chǎn)業(yè)協(xié)會的基礎上成立協(xié)會黨小組，提高了黨員參與意識，發(fā)揮了黨員的作用，增強了黨組織的活力，對廣大讓人民群眾的增收致富起到了關鍵性的作用，他始終希望通過自己的努力，對群眾做到能幫盡幫，從而架起黨和人民群眾之間的橋梁。
三、堅持與時俱進學習理念，全面提升綜合能力。
1、抓好常規(guī)培訓學習工作。在學習型黨組織建設中，韓瑛同志認識到，農(nóng)村基層黨組織也需要充實和不斷提升知識和技能，才能不斷提高業(yè)務水平，利用村內(nèi)廣播和三句半等群眾易于接受的宣傳手段，加強社會公德和家庭美德建設，積極倡導文明、健康、科學的生活方式。
2、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。韓瑛同志領導村干部帶頭學習研究創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求、目標任務、工作措施及實施途徑。強調(diào)創(chuàng)先爭優(yōu)活動要與本村實際工作相結合，按照“五個好”、“五帶頭”的標準，樹立先進典型，用先進帶后進，大力挖掘和弘揚黨員干部的先鋒模范帶頭作用，在崗位上盡忠職守、積極進取、做好表率、激勵后進，全力帶動和促進學習與致富雙豐收。
四、發(fā)揮先鋒模范作用，努力做好本職工作。
作為一名共產(chǎn)黨員，韓瑛同志時刻牢記全心全意為人民服務的誓言，牢固樹立了想群眾所想、急群眾所急的意識，積極為群眾排憂解難。在全黨上下開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，他積極響應號召，提出了為本村群眾解決“三難”(過河難、行路難、吃水難)的主題實踐活動，緊抓災后重建項目建設的大好機遇，韓莊大橋建成使用;積極協(xié)調(diào)幫扶單位硬化村莊主干道6條2000多米，極大地改善了群眾的生產(chǎn)生活條件，解決了群眾“行路難”的問題;為飲水困難的群眾拉上了自來水，解決了群眾“吃水難”的問題。在現(xiàn)階段開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，他發(fā)現(xiàn)村內(nèi)主干道路雖然都硬化了，方便了群眾的出行，但是，還有個別群眾愛護公共環(huán)境衛(wèi)生觀念淡薄，亂堆、亂放、亂潑、亂倒現(xiàn)象時有發(fā)生，他抓住城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和文明長廊建設的活動的有利時機，召開社員會議，推行“門前三包”，倡導低保人員打掃村莊衛(wèi)生，并適當在給予一定的補助，通過這種方式現(xiàn)在村內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生得到了明顯的改變。他經(jīng)常說村兩委班子要辦好韓莊村的事情，關鍵在于充分發(fā)揮黨員干部的作用，必須從自己做起，率先垂范，由于韓瑛同志處處以身作則，情系群眾、嚴于律己，班子團結，成為帶領群眾致富的堅強集體。韓瑛同志一心為民，甘于奉獻，勇于開拓的精神深深感動著韓莊村的廣大黨員、群眾，在他的引領下，韓莊村的面貌發(fā)生了很大變化，同時也得到鎮(zhèn)黨委的充分肯定。
團支部書記先進事跡簡介篇五
牢固樹立大抓基層的鮮明導向，推動基層建設全面進步、全面過硬;要求深入實施精準扶貧、精準脫貧。最近，中組部、中農(nóng)辦、國務院扶貧辦對選派機關優(yōu)秀干部到黨組織軟弱渙散村和建檔立卡貧困村任第一書記工作專門作出了部署。省委、省政府歷來高度重視基層基礎工作，特別是xx年以來，我省先后選派四批共14672名優(yōu)秀干部到軟、窮、亂村任第一書記，70%以上的村發(fā)生了根本性的變化，基層組織建設和四項基礎制度建設顯著加強，為加強基層建設和社會治理探索了新路子。
一、選優(yōu)配強真抓實干助推小康。
我省是農(nóng)業(yè)大省，農(nóng)村人口多，“三農(nóng)”問題突出，經(jīng)濟落后貧困村多，部分村黨組織軟弱渙散，村務管理混亂。省委從xx年開始，選派優(yōu)秀機關干部到黨組織軟弱渙散村、貧困村、村務管理混亂村任第一書記。全省14672個村派駐了第一書記，派駐村占全省行政村總數(shù)的31.9%，著力解決軟、窮、亂村問題，加快了我省農(nóng)村全面小康社會的進程。
選派富民強村“領頭雁”，以發(fā)展凝聚人心。一是實施對口扶貧，理清發(fā)展思路。對經(jīng)濟發(fā)展嚴重滯后的貧困村，省市縣各級注重從涉農(nóng)部門、綜合部門等幫扶能力較強的單位選派第一書記，充分發(fā)揮他們視野寬、信息靈、門路多的優(yōu)勢，積極引導村“兩委”干部和群眾更新觀念，增強發(fā)展意識，理清發(fā)展思路，精心制定發(fā)展規(guī)劃，上項目、調(diào)結構，提高項目安排和資金使用精準度，扶到點上、根上，讓貧困群眾真正得到實惠。二是堅持分類施策，找準扶貧途徑。省委要求駐村第一書記明確扶貧的基本途徑，突出“轉(zhuǎn)”、“調(diào)”、“搬”，將貧困群眾轉(zhuǎn)移就業(yè)、轉(zhuǎn)為市民，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，對在深山區(qū)石山區(qū)零星居住的貧困群眾實行易地扶貧搬遷。三是堅持因地制宜，變“輸血”為“造血”。駐村第一書記按照省委要求，根據(jù)本地資源稟賦和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，積極開發(fā)資源、筑巢引鳳，實行龍頭帶動、興辦實體，創(chuàng)辦農(nóng)民合作社、專業(yè)協(xié)會，為群眾提供便捷服務，不斷延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，促進脫貧致富。省扶貧辦副巡視員吳樹蘭曾3次駐村。她第一次到商水縣巴村鎮(zhèn)尚城村駐村，幫助農(nóng)民合作發(fā)展面粉加工和中藥材種植產(chǎn)業(yè)，把貧困村建成了省扶貧開發(fā)先進村。第二次到新蔡縣孫召鎮(zhèn)大吳莊貧困村任第一書記，帶領群眾創(chuàng)辦了企業(yè)和合作社，建起了奶牛場，xx年全村年人均純收入超過5960元，比xx年2642元翻了一番。第三次她到確山縣竹溝鎮(zhèn)西王樓村任第一書記，積極打造以美麗鄉(xiāng)村生態(tài)旅游為龍頭的產(chǎn)業(yè)化扶貧體系。省委書記郭庚茂到西王樓村看望她時指出：吳樹蘭同志幾次主動申請下鄉(xiāng)到基層工作，幫助群眾脫貧致富，這種精神值得學習。中央電視臺等50多家新聞單位報道了她的先進事跡。
把群眾當家人，以真誠服務溫暖人心。第一書記把駐村當故鄉(xiāng)，把群眾當家人，心里惦記的是民情冷暖，深入農(nóng)戶訪寒問暖，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，掌握群眾需求，把村情、社情、群情摸清，用實實在在的工作成效增進群眾的信任。南陽市臥龍區(qū)王村鄉(xiāng)鄭崗村第一書記丁曉積極從有關部門爭取資金70多萬元，修學校、修村路，為貧困大學生協(xié)調(diào)助學無息貸款，并把自己示范創(chuàng)業(yè)養(yǎng)土元賺的`2萬元，用于資助困難群眾和貧困大學生，還利用自己是區(qū)法院副主任科員的專業(yè)優(yōu)勢，協(xié)調(diào)解決矛盾糾紛，受到村民信賴和贊揚。
推進“雙基雙治雙安”，以治軟治亂穩(wěn)定人心。著力強化“雙基”。第一書記重視加強基層組織建設，針對基層黨組織軟弱渙散村存在的問題，推廣運用蘭考“六步工作法”進行集中整頓，著力培養(yǎng)“雙強”黨支部書記、“雙強”黨員和村干部，改善黨員干部隊伍的年齡和文化結構，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。不斷完善和落實基層四項基礎制度，推行“四議兩公開”工作法，暢通群眾合理表達訴求的渠道，促進村務管理的制度化、規(guī)范化。持續(xù)推進“雙治”。第一書記積極開展平安鄉(xiāng)村創(chuàng)建活動，堅持德治和法治并重，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和社會主義核心價值觀，提高村民道德素養(yǎng)，搞好農(nóng)村治安綜合整治，推進社會治理法治化，積極化解矛盾，解決群眾反映強烈的突出問題，促進所駐村和諧穩(wěn)定。堅持著眼“雙安”。第一書記把人民安居樂業(yè)、社會安定有序作為基本目標，通過化解各種矛盾、實施綜合治理，做到“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，難事不出縣”。
艱辛環(huán)境錘煉干部，以優(yōu)良作風贏得人心。在農(nóng)村艱苦復雜的環(huán)境中，各級采取多種措施磨煉提升第一書記的能力。強化教育培訓。抓好第一書記駐村前教育培訓，各級專門舉辦培訓班，請涉農(nóng)部門講“三農(nóng)”問題，請組織部門講基層黨建工作，請優(yōu)秀基層黨組織書記傳授工作經(jīng)驗。強化日常培訓，通過召開座談會、組織觀摩學習、開展專題培訓等方式，幫助第一書記開闊思路、增長知識、提高能力。嚴格制度管理。各地普遍建立了“一記雙卡”制度，要求第一書記要記好駐村日記，填寫日常考勤卡、群眾意見卡，敦促其經(jīng)常走訪群眾、聽取意見，嚴守制度、辦好實事。各地積極探索創(chuàng)新管理制度。科學考評獎懲。對第一書記實行年度考核和任期考察相結合，考核內(nèi)容包括履行職責、目標完成、工作實績、群眾評議等情況，把考核結果與評先評優(yōu)、提拔使用掛鉤。廣攬人才扶貧。為聚集各方力量攻堅扶貧，我省選派駐村第一書記與干部駐村、大學生當“村官”等形式相結合，為農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊伍建設提供了人才資源。
二、民富村強作風變樣成效顯著。
我省選派優(yōu)秀干部任駐村第一書記，使軟、窮、亂村發(fā)生了根本性的變化，鞏固了基層政權、提高了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)展了農(nóng)村經(jīng)濟、提高了農(nóng)民生活水平，轉(zhuǎn)變了干部作風、密切了干群關系。
脫貧致富步伐加快。選派駐村第一書記促進了中央和省委精準扶貧、富民強村的戰(zhàn)略部署在我省農(nóng)村得到有效落實，一大批貧困村摘掉了長期貧困落后的帽子。據(jù)統(tǒng)計，xx年至xx年，僅省直派出的第一書記就為派駐村引進資金2.5億多元，引進項目138個;成立各類專業(yè)合作社104個，培養(yǎng)種植養(yǎng)殖專業(yè)戶1226戶，發(fā)展優(yōu)質(zhì)經(jīng)濟作物2.3萬畝、水產(chǎn)養(yǎng)殖4618畝;改造農(nóng)田水利設施245個，打機井980眼，有力推動了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民致富。
基層基礎更加牢固。第一書記所駐的組織軟弱渙散村、管理混亂村得到有效治理，健全了村“兩委”班子，培養(yǎng)了黨員骨干，發(fā)展了新黨員，使黨組織建設步入了正常軌道，煥發(fā)了勃勃生機。截至目前，在全省派駐的2998個軟弱渙散村中，有2593個得到轉(zhuǎn)化提升;先后有944個派駐村黨支部被省、市、縣評為先進基層黨組織。
干群關系日益密切。駐村第一書記與農(nóng)民群眾同吃同住同勞動，為困難群眾排憂解難，維護群眾合法權益，打通了各級黨政機關和黨員干部聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”，架起了黨和人民群眾的“連心橋”。一是樹立了親民愛民的良好形象。南陽市內(nèi)鄉(xiāng)縣農(nóng)業(yè)局駐內(nèi)鄉(xiāng)縣瓦亭鎮(zhèn)龐集村原駐村黨支部書記周建奎，將一個人均收入不足千元、村集體債務40多萬元的省級貧困村變?yōu)槿h先進村，帶領群眾建起了130個沼氣池，爭取項目資金400多萬元，建起了1600畝煙葉基地和千畝薄殼核桃基地和千畝小麥良種基地，修路、建校、通自來水、建養(yǎng)老院、資助貧困生、建便民超市。群眾說：“原以為他只是來鍍金，沒想到干得比我們還實在?！痹诼?lián)系項目途中他不幸遭遇車禍，以身殉職，年僅40歲。二是弘揚了為民務實的優(yōu)良作風。駐村第一書記嚴于修身，心系群眾，踏實苦干，用一點一滴、實實在在的行動服務群眾。群眾普遍反映：第一書記不花村里一分錢、不吃群眾一頓飯，丟家舍業(yè)，一心一意為群眾辦好事，是真正的共產(chǎn)黨員。根據(jù)省駐村辦的問卷調(diào)查，群眾對選派第一書記工作的滿意度和支持率都在98%以上。
基層治理明顯改善。駐村第一書記促進了基層民主科學決策機制得到落實，“四議兩公開”工作法落地生根，村務管理實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，群眾參政議政的積極性明顯提高。通過堅持“德治”“法治”兩手抓，弘揚了文明新風，提高了村干部依法辦事能力，暢通了群眾合理表達訴求的渠道。省衛(wèi)計委、省交通廳等部門連續(xù)xx年選派8批優(yōu)秀干部到艾滋病重點幫扶村駐村或任第一書記，經(jīng)過持續(xù)艱辛努力，使幫扶村從疫情嚴重、經(jīng)濟貧困、人心渙散轉(zhuǎn)變成為救治救助規(guī)范、基礎設施完善、發(fā)展勢頭良好、群眾情緒穩(wěn)定的和諧村。目前，全省派駐村中已有1150個村務管理混亂村實現(xiàn)由亂到治，占派駐混亂村總數(shù)的90%。
干部素質(zhì)顯著提升。第一書記在駐村實踐中，加深了對國情、省情和基層情況的了解，使機關工作與基層工作更加緊密地結合起來，提高了服務決策的能力和水平;加強了黨性修養(yǎng)，鍛煉了意志品質(zhì)、砥礪了思想作風;提高了帶領群眾脫貧致富能力，歷練了膽識、增長了才干。
三、思考與建議。
一是繼續(xù)把選派村第一書記放在重要位置。目前我省有53個貧困縣，8102個貧困村，近580萬農(nóng)村貧困人口。到，如期全面建成小康社會，扶貧開發(fā)時間緊、任務重。同時，我省還有4736個黨組織軟弱渙散村、105個幫扶重點村。要實現(xiàn)治軟、治窮、治亂目標，各級黨委、政府就必須高度重視選派村第一書記工作，加強領導，周密部署，向“軟、亂、窮”村全部選派第一書記，充分發(fā)揮第一書記模范帶頭作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，深化運用“六步工作法”，區(qū)分“軟、亂、窮”不同情況，集中開展整頓工作。同時，積極探索構建鞏固先進、整頓后進、提升“大多數(shù)”的長效機制。
二是嚴格選派作風好、忠誠干凈擔當?shù)母刹?。要把好村第一書記選派關，優(yōu)先從政治素質(zhì)好，熱愛農(nóng)村工作，有較強工作能力，有兩年以上工作經(jīng)歷、作風扎實、甘于奉獻的干部，主要從各級機關優(yōu)秀年輕干部、后備干部，國有企業(yè)、事業(yè)單位的優(yōu)秀人員和以往因年齡原因從領導崗位上調(diào)整下來、尚未退休的干部中選派，有農(nóng)村工作經(jīng)驗或涉農(nóng)方面專業(yè)技術特長的優(yōu)先。要把好人選政治關、品行關、廉政關和能力關。要緊貼農(nóng)村需求，做到按需對接、分類幫扶，組織部門先行考察確定黨組織軟弱渙散村、經(jīng)濟落后貧困村、村務管理混亂村類型，以提高幫扶的精準性。結合選派干部自身特點和派出單位職能優(yōu)勢,因村派人、因人定村,既利用選派單位業(yè)務職能、充分發(fā)揮選派干部特長，又為所駐村提供更貼切、更專業(yè)的服務。
三是完善第一書記工作推進和保障機制。努力做到使選派的干部“下得去、待得住、干得好”。完善培訓和傳幫帶機制。各級黨委、有關部門和派出單位要加強對第一書記的培訓，搞好傳幫帶，開展崗前培訓，舉辦“三農(nóng)”、基層黨建、法律、基層治理等專題培訓，請基層領導、專家、優(yōu)秀村黨組織書記傳授知識和工作經(jīng)驗，加強思想、業(yè)務、技術跟蹤指導，幫助破解基層疑難問題。完善服務保障機制。各級黨委、政府及組織、財政、科技、農(nóng)業(yè)等部門特別是派出單位，要完善服務保障措施，搞好經(jīng)費保障，讓第一書記“有錢辦事”，劃撥專項駐村工作經(jīng)費，幫助解決資金短缺等問題?？砂呀陙砗玫拇胧?、辦法通過政策固定下來，由省市財政出一部分資金，重點用于幫扶村基礎設施建設。進一步加大各部門幫扶工作隊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，變“單打獨斗”為“團隊協(xié)同”，把新農(nóng)村建設、農(nóng)村基礎設施建設等方面的項目集中使用，向幫扶村傾斜。派出單位要做好堅強后盾，建立與所駐村黨支部聯(lián)建幫扶長效機制，為第一書記施展才能提供有力保障。完善考評獎懲機制。完善考評體系，采取個人述職基礎上的上級組織評價和群眾評議相結合的辦法，對第一書記實行年度考核和任期考察，獎優(yōu)罰劣。對優(yōu)秀駐村第一書記實行“四個優(yōu)先”，即同等條件下，第一書記在晉職晉級、職稱評定、評先評優(yōu)、提拔使用方面優(yōu)先。完善監(jiān)督檢查機制。各級黨委及組織、紀檢等部門和派出單位要加強管理監(jiān)督，將駐村第一書記工作情況列入所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨建工作監(jiān)督檢查范圍和縣(市、區(qū))委巡察工作范圍。
四是認真總結推廣我省選派村第一書記的好經(jīng)驗好做法好典型。分級組織召開省市縣三級駐村第一書記經(jīng)驗交流會，篩選省市縣三級選派駐村第一書記工作的成功經(jīng)驗。運用報刊、廣播、電視和互聯(lián)網(wǎng)等媒體，廣泛宣傳推廣駐村第一書記的好經(jīng)驗好做法，樹立先進典型，大力宣傳先進人物的感人事跡，弘揚忠誠奉獻、為民務實、敢于擔當、忍辱負重、清正廉潔的第一書記精神，凝聚扎根基層正能量，讓富民強村的“領頭雁”在遼闊中原展翅翱翔。
團支部書記先進事跡簡介篇六
我叫xxx，現(xiàn)年歲，現(xiàn)任xxx村黨支部書記。自年擔任村支部書記以來，我能主動學習黨在現(xiàn)階段農(nóng)村的路線、方針、政策，認真貫徹執(zhí)行黨委、政府的決定，勤政為民，恪盡職守。在黨支部建設方面，我以增強黨組織的凝聚力、向心力、吸引力為核心，認真履行村黨支部書記職責；在村委會建設中，我牢固樹立科學發(fā)展觀，以可持續(xù)發(fā)展為依據(jù)，以花小錢辦實事為根本，以群眾服務為目的，帶領村兩委干部，團結協(xié)作，勤奮努力、扎實工作，取得了一定的成績。
一、以增強支部“三力”為核心，推進黨組織建設。我任支部書記之前，兩委干部內(nèi)部有矛盾，支部瘓散，全村人，黨員只得名。面對如此攤子，我肩負黨委、政府和群眾的重托，經(jīng)反復推敲，最后定下以凝聚力、向心力、吸引力為核心來開展工作。
部向大家敞開自己的心扉，面對面、實打?qū)?，以心換心，將心比心，使心貼心，用自己的坦誠換取大家的理解。我再通深入了解兩委干部的心理、情感、人格和愛好，以同志、同事、朋友或兄弟姐妹的姿態(tài)出現(xiàn)，以誠相待、以心換心、以情感人、以理服人地梳理好干部之間的關系。
二是建立黨小組，增強支部的向心力。針對黨員散漫的情況，我根據(jù)村委會黨員分布的實際，把村委會分成五大片，建立五個黨小組，組長由本片德高望重的黨員擔任，組織本片黨員的學習和實踐活動等工作。支部定期收集各黨小組的情況，準確把握黨小組的動向，有的放矢地做好黨員教育管理工作，這樣形成了自上而下的層級管理網(wǎng)絡，增強了支部的向心力。
三是擴大宣傳，增強黨組織的吸引力。對在工作中做得好的黨員，支部用出光榮榜、出專欄、在xxx“春晚”上公開表彰等形式，樹榜樣，出典型，增加黨組織的吸引力。并積極培養(yǎng)吸收那些熱心公益、有能力的村長、村代表、經(jīng)濟能人入黨，壯大黨員隊伍。
二、完善村委會管理網(wǎng)絡，推進村民自治。
認識我的人都說我有句口頭禪“工作靠大家”。我意識村委會人口多，單靠幾個村干部很難開展工作，因此，我當選后，著手完善村委會的村組領導班子管理網(wǎng)絡。一是做好村小組長的換屆工作，挑選那些責任心強、熱心為群眾辦事的能人當村長；二是成立議事組，將村委會分成五大片，每片分別成立一個議事組，挑選有威信、為能力的村長、村代表擔任。議事組成員不但參與處理本片大小事務，還直接參與村委會的各種重大事務表決，并協(xié)助村委會做好上傳下達、矛盾糾紛的排查調(diào)處等工作；三是成立婦代會，由年輕、有活力的女黨員、村代表組成，協(xié)助村委會做好家庭內(nèi)部矛盾、婦女工作等等。目前，村委會中的班子共有61人，各種工作都能各就各位，各盡其責，很好地發(fā)揮了村民自治的作用，因此，我常說“工作靠大家”。
三、保證可持續(xù)發(fā)展，推進農(nóng)村經(jīng)濟新發(fā)展。
帶領人民群眾發(fā)展經(jīng)濟，增加人民收入，是黨委政府的職責，也是我們村兩委干部的工作重點，因此我著力抓好兩方面工作。
一是帶領村民搞活農(nóng)業(yè)，向有限的“一畝三地”要最大的效益。我通過興修水利，做好山塘水庫、支斗排渠的清理維護工作，有效地保障了農(nóng)業(yè)用水。目前，我村有山塘水庫3座，泵站、電灌站8個，其中新建成投資額50萬元的電灌站一個，30多萬元的水輪泵站一個；其次通過舉辦農(nóng)技科普培訓班，請市、鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)專家進村入戶，為村民送去種養(yǎng)技術，幫助群眾提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量，突破增收的瓶頸；還通過指導村民合理配置農(nóng)作物與經(jīng)濟作物的比例，優(yōu)化農(nóng)業(yè)結構，讓山頭荒地的荔枝、龍眼、速生桉聚財富，向農(nóng)田里的水稻、香蕉要效益。去年，新建成一個300畝的北運菜基地，單項產(chǎn)值50萬元，從而改變村中“冬田閑置”的局面。
二是抓好招商引資，促進商貿(mào)發(fā)展。我通過優(yōu)化投資環(huán)境，加強對外的宣傳，增大招商力度等方式，促進商貿(mào)發(fā)展?，F(xiàn)在，村內(nèi)的xx沙磚廠、紅磚廠產(chǎn)銷兩旺；雞存欄10萬羽的xx蛋雞場、西竹化蛋雞場產(chǎn)品供不應求，租建在村委會辦公樓一樓的汽車修配廠客如云至、二樓新引進的xx電子廠更是紅紅火火。村內(nèi)廠場、企業(yè)的引進和強大，不僅解決了村內(nèi)600多富余勞動力的就業(yè)問題，增加了村民的收入，還提供了通企業(yè)、廠場路段的維護，租用了村集體用地的企業(yè)還為村集體增加了收入，基本解決了村委會的各種日常開支，保證各項工作有序開展。
四、成立治安聯(lián)防體系，建設和諧社會。
由于村委會位于207國道邊，交通便利，各種流竄盜竊的案件時有發(fā)生，為了有效杜絕這種現(xiàn)象，保證人民群眾生命財產(chǎn)安全，我組建了一支行動迅速的治安聯(lián)防隊，自己親任隊長，率領聯(lián)防隊加強夜間巡查。五月中旬，市委常委朱秀珍到村委會視察時，叫我“讓聯(lián)防隊在10分鐘內(nèi)集中”，結果不到5分鐘，9名聯(lián)防隊員一個不少地集中到了村委會。
另外，我們還集資了5萬元，在村的主村路口安裝了攝像頭，建立了閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)。有意思的是設備安裝好才三天，有一慣偷到村內(nèi)梁某家作案，竊走價值3萬元的首飾、手機等財物。接到報案，派出所查閱村中的電視監(jiān)控記錄，只用了一個小時即宣布破案。
五、做好公益事業(yè)，共建文明社會。
以前的村委會，集體經(jīng)濟薄弱，我接任的時候，辦公場所是瓦房，村帳戶上只得元，別說辦公益，就連最起碼的辦公經(jīng)費也成問題。因此，我廣泛發(fā)動社會各屆熱心人士捐資辦公益，建村委會辦公樓的時候，我也捐出1萬元。經(jīng)過努力，村內(nèi)各項基礎設施得到了很大改觀。一是建起了一幢三層高、總面積平方米、造價80多萬元的現(xiàn)代化辦公大樓，添置了電腦、打印機、傳真機等，開創(chuàng)了高州市村級辦公自動化的先河；二是建成水泥硬底化道路3公里，新建設3.5米寬路基的環(huán)村10公里，將村內(nèi)五在片橫貫縱穿起來，還在陰暗難走的地方安裝了實用價廉的小路燈；三是爭取到省級新農(nóng)村建設項目，由市規(guī)劃局統(tǒng)一規(guī)劃建設xxx中心村，現(xiàn)正在籌備上馬；四是集資60萬元，建成了金竹山、大坡、xxx文化廣場，其中金竹山除了舞臺和籃球場外，還有村民小組辦公室、閱覽室、乒乓球室，而且還有幼兒園。等在建中的車頭、謝村文化廣場竣工后，將會形成五大片五個文化廣場的格局；五是發(fā)動村中“五老”獻余熱，發(fā)動社會熱心人士捐資，成立了以退休老職工xxx為會長的“獎學助學基金會”，目前，共發(fā)出各種獎學金238人次，在庫基金4萬多元；六是送戲進村，我自費購置了揚琴、高胡、電吉它等5萬多元的樂器設備，招募村中民間藝人，組成了一支20多人的民樂隊，逢年過節(jié)等喜慶事，都進村為村民表演，活躍了鄉(xiāng)村文化，深受群眾歡迎；七是辦好xxx“春晚”，這是我們支部的一個重頭戲，春節(jié)期間，萬家團圓，利用這一有利時機，讓村民自編自演登臺“春晚”，廣招親朋戚友前來觀賞，晚會除了載歌載舞外，還穿插著村兩委年終總結發(fā)言，表彰優(yōu)秀黨員、村長、村民代表等，同時，還由獎學助學基金會頒發(fā)獎學金。
在發(fā)展xxx村的各項事業(yè)中，我始終肩負著帶頭人的角色，帶領村兩委班子，團結廣大群眾，拓寬了互動的村民自治路子，促進了xxx村各項事業(yè)的新發(fā)展，受到上級領導的贊揚，得到人民群眾的肯定，但需要改進的地方還很多，今后，我一定不會辜負黨委政府的重托，不負人民的信任，努力做好各項工作。
團支部書記先進事跡簡介篇七
一、加強團建、增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
本人xx年擔任*團支部書記，任職期間，在市局機關團工委、局領導的正確領導下，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，以四個一流為目標，不斷加強團員青年的思想政治教育，保持團員青年隊伍的先進性，不斷加強團組織的制度建設，使團支部的工作機制越來越健全，力得到明顯的加強，隊伍素質(zhì)得到明顯提高，在全省新征管法考試中成績突出，團員青年參加國稅系統(tǒng)執(zhí)法資格考試和nit考試，全部通過，在三能手一點子競賽活動中，我局9人次榜上有名，全部是團員青年，其中還有2人次在全國征管法考試中進行前十名；我支部還積極培養(yǎng)2名符合條件的優(yōu)秀分子入黨。
二、大膽開拓、積極創(chuàng)新，投身稅收中心工作。
本人任書記以來，大膽開拓、積極創(chuàng)新，為了提高窗口的服務質(zhì)量，我局支部積極創(chuàng)新，率先推行了青年服務標兵評選活動，根據(jù)個人工作業(yè)績和納稅人的反映情況評選出每季度服務標兵，這一活動的開展有效調(diào)動窗口人員的工作熱情，促進辦稅廳整體服務質(zhì)量的提高；為了加強團員青年的自身學習，我支部充分利用局域網(wǎng)資源，幾個團員青年充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，聯(lián)合開發(fā)了網(wǎng)上政治、業(yè)務學習周周測軟件，利用該軟件，稅工只要輕點鼠標，坐在自己的位置上，就可以自主從試題庫中選取考題，既克服了考試漏題的弊病，又可以進行即時評卷，青年稅工的學習積極性大為提高；針對窗口開票稅額屢創(chuàng)新高的情況，我支部組織青年稅工對窗口代開發(fā)票利弊進行深入的調(diào)研，根據(jù)新征管法規(guī)定，大膽提出規(guī)范窗口開票的意見，得到市級領導的充分重視，協(xié)助市局出臺了《窗口代開普通發(fā)票管理辦法》，規(guī)范了代開行為。該辦法出臺后，個體工商業(yè)戶上門登記和領用發(fā)票數(shù)量直線上升，有效地加強了稅收的源頭管理，由于效果顯著，目前這一做法已在全省推廣應用；xx年稅收宣傳月期間，我局支部主動承擔了稅收宣傳月全部工作，與市地稅直屬局支部聯(lián)合在莆田華僑師范學院舉辦“誠信杯”健美操比賽，此項比賽獲稅務系統(tǒng)創(chuàng)新項目獎。
三、積極推進人才工程，培養(yǎng)全面發(fā)展的國稅青年隊伍。
隨著依法治稅和稅收信息化的不斷推進，對稅工尤其是年輕稅工的業(yè)務、知識層次提出了更高的要求。為適應發(fā)展需要，我支部把人才工程作為團工作的重點。首先，把業(yè)務素質(zhì)擺在首位，一年來共組織團員青年參加了稅收執(zhí)法資格、新《征管法》實施細則、中國稅收征管信息系統(tǒng)、全國計算機應用技術等4個系列的業(yè)務培訓，在稅收執(zhí)法資格考試和稅收信息技術考試中，共青團員的合格率達到100%。在加強稅收業(yè)務培訓的同時積極培養(yǎng)電腦、英語、法律方面的人才。積極選送人員參加市總工會舉辦的計算機運用競賽活動，我支部一團員代表獲得了第四名的好成績。
四、發(fā)揮開風氣之先優(yōu)勢，做推進精神文明建設的先鋒。
青年人素有開內(nèi)氣之先的傳統(tǒng)和優(yōu)勢，作為共青團支部書記，本人也負責局里面的精神文明建設，本人大膽探索，積極向兄弟單位取經(jīng)，帶領全局的團員青年積極投身到文明建設之中，經(jīng)過兩年的努力，xx年，我局被評為省第八屆文明單位。
五、發(fā)展助手和后備軍作用，竭誠為群眾辦好事、辦實事。
除此之外，本人還積極帶領團員青年參與各種社會活動，每年植樹節(jié)期間，組織全體團員前往山參加義務植樹造林活動；四月份稅收宣傳月期間，組織青年干部在步行街設立了稅法咨詢臺，刷新了城區(qū)街道的稅收宣傳標語，把依法誠信納稅、共建小康社會的主題思想輸送到千家萬戶；積極響應上級局的號召，每年兩次組織青年稅工開展扶貧濟困和獻愛心活動，分別向辦事處兩貧困學生送去慰問金和慰問品。
團支部書記先進事跡簡介篇八
年近6旬的鄒莊鎮(zhèn)鄒埠村黨支部書記鄒明文，退休后不負鎮(zhèn)黨委重托，一心撲在基層黨組織建設上，一干就是10多年，將一個原先軟、懶、散的落后村，一躍變成全鎮(zhèn)各項工作一流的先進黨支部，他本人先后2次獲徐州市委、市政府“先進個人”榮譽稱號，3次獲邳州市委、市政府“先進個人”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”光榮稱號。
團結和帶領全村黨員干部心往一處想，勁往一處使，主要做好以下幾項工作：
突出抓好富民優(yōu)先工程控，增加農(nóng)民收入。圍繞豐收杯、小康杯的創(chuàng)建，積極引導村民在農(nóng)業(yè)上發(fā)展優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè)，擴大大棚蔬菜、銀杏、優(yōu)質(zhì)大蒜的種植面積。先后多次帶領黨員、群眾赴壽光、沛縣等地參觀、學習路。同時，村里搞好農(nóng)業(yè)基礎設施建設，鋪路、架電、引水，為群眾調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構做好準備工作。目前，已發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖大戶10戶，建鋼架大棚1000多畝。
招商引資，發(fā)展民營企業(yè)。以解放思想，優(yōu)化投資環(huán)境為切入點，廣泛招商引資，新上投資500萬元以上企業(yè)1家。并為村里安置60余人就業(yè)，大大增加了村集體收入，為村各項事業(yè)的發(fā)展奠定了經(jīng)濟基礎。
解決子女入學難。鄒埠村原300多名小學生要到幾里外的學校去上學，孩子風里來，雨里去十分不便，群眾意見很大。為了解決這一難題。支書鄒明文同志帶領村兩委成員走家串戶做了耐心細致的群眾工作號召黨員、群眾和外出經(jīng)商戶捐款建校。此時，黨支部書記又是第一個帶頭捐款。這次，全村共捐款150萬元，新建一所教學樓，和配套設施，解決了子女上學難的問題。
建農(nóng)貿(mào)市場，方便群眾生活生產(chǎn)。鄒埠村是一個3000多人口的大村，群眾小到針頭線腦，大到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料，都要到幾里外的集市上去交易，生活、生產(chǎn)十分不便。對此，黨支部積極籌建農(nóng)貿(mào)市場，當然，每項事業(yè)的發(fā)展都需要資金，但只要是對集體和群眾有益的事，黨支部決定一出，沒有不成的事。集貿(mào)市場建成后，現(xiàn)在的鄒埠村是提籃小買不出村，四方商賈進村來，農(nóng)貿(mào)市場一片興旺。
組織勞務輸出，加大致富步伐。為加快村民致富步伐，鄒明文緊緊圍繞“富民強村”的總體目標，充分依托全村農(nóng)民外出務工從事干炒業(yè)人員較多的優(yōu)勢，大力實施興農(nóng)戰(zhàn)略，掀起新一輪外出務工高潮。為目前，全村外出務工經(jīng)商人員達1800余人，占勞動力總數(shù)的90%，他們或從事干炒業(yè)，或販賣蔬菜、水果，或承租城郊耕地，或搞建筑、跑運輸、做家政服務，平均每人每年收入2萬多元，僅個人資產(chǎn)在10萬元以上的就達500余戶，50－100萬元的戶達100多戶，目前，已有100多戶購買了私家車。
廉潔從政，取信于民。關乎村民切身利益的村務搞好政務公開，統(tǒng)一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規(guī)范公開程序。還根據(jù)村民的意見、建議的要求，緊緊抓住群眾普遍關心和涉及群眾切身利益的重點、熱點、難點問題，及時調(diào)整充實公開的內(nèi)容，規(guī)定公開時間，規(guī)范和完善程序，健全配套制度，使村務公開民主管理逐步走上規(guī)范化、科學化的軌道；先后召開6次黨員和群眾代表評議大會，通報目標完成情況，接受監(jiān)督，并將黨務村務和財公開達成協(xié)議12次。同時，推進社會管理創(chuàng)新，從源頭上消除各類治安問題和矛盾糾紛滋生的土壤；加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作，著力解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題；加強社會治安綜合治理基層基礎建設，夯實維護基層社會穩(wěn)定的根基。近5年來，全村沒發(fā)生一起民轉(zhuǎn)刑案件。他始終不忘公益事業(yè)的發(fā)展，新農(nóng)村建設全面達標。晴天一身土，雨天一身泥，摸黑走夜路?！边@是原鄒埠村的真實寫照。在新農(nóng)村建設中，鄒明文堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為支撐，以增加農(nóng)民收入為核心，以改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件為突破口積極參與鄒埠村的發(fā)展與建設，在黨支部的帶領下，他們踴躍捐款修路、捐資助學，廣大黨員干部也不甘落后，有錢出錢，有力出力，全村累計捐款430萬元修筑了2.7萬平方米水泥道路，安裝了高標準路燈58盞，率先達到了“村村明、戶戶通”。同時，搞好清潔水源工程，家家吃上了甘甜的自來水，自來水入戶率達95%以上。加大農(nóng)戶衛(wèi)廁和一池三改力度，2007年新建衛(wèi)廁380座，建設沼氣池300多個，垃圾池36個，既合理利用了能源，又有效保護了村內(nèi)環(huán)境。
目前，一個環(huán)境幽雅、建筑時尚、民風淳樸的新農(nóng)村已見雛形。鄒埠村人自豪地說：“我們只所以能同城里人一樣生活在一個環(huán)境整潔衛(wèi)生、“富裕和諧的大家庭”里，這多虧了俺村有一個善操作、會管理的黨支部書記！”
作者：邳州市電視臺記者田福彰qq279796538。
團支部書記先進事跡簡介篇九
按照縣委的總體部署，重點辦黨支部自x月x日啟動黨的群眾路線教育實踐活動以來，認真貫徹落實中央、省委、市委和縣委要求，在以xx書記為組長的縣委第六督導組的精心指導下，扎實推進學習教育、聽取意見、查擺問題、邊查邊改等工作。近期，經(jīng)過群眾提、自我找、上級點、團體議等方式，我辦黨支部對照“三嚴三實”要求和焦裕祿精神，針對領導班子“四風”問題和作風之弊、行為之垢，進行了深刻分析檢查，明確今后進一步改善作風的整改方向和具體措施?，F(xiàn)就對照檢查情景報告如下：
一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定精神情景。
自成立以來，重點辦黨支部始終自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央堅持高度一致，以黨章為準繩，忠于祖國、忠于人民，強化政治意識和大局意識，堅定不移地貫徹落實中央、省委、市委和縣委的重大決策部署，工作取得了必須成效，但也存在一些不足：
(一)遵守黨的政治紀律方面。
重點辦班子總體較好，政治立場堅定，黨性覺悟較高，組織原則性較強，但也存在政治上不夠敏感等問題。如對社會上一些損害黨的形象和威信的言行不能進行駁斥，缺乏維護自我政黨的政治職責和擔當，沒有旗幟鮮明地站出來批評和抵制;對社會上的一些錯誤思想和偏激言論的警覺性不夠，不能及時制止。
(二)貫徹中央八項規(guī)定方面。
堅決擁護并執(zhí)行中央八項規(guī)定，總體還好，但也存在調(diào)查研究不細致等問題，下鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解掌握情景不全面、不深入、為基層群眾異常是拆遷戶解決切身利益問題仍顯不夠，如因鐵路施工建設影響當?shù)厝罕娚a(chǎn)生活及施工爆破導致紅線外民房受損等問題;“三公”消費在八項規(guī)定出臺后有所下降，但仍有下降空間等等。
二、“四風”方面存在的突出問題。
為切實找準“四風”問題，重點辦黨支部經(jīng)過書面發(fā)函、集中座談、個別訪談、接訪聽訴、進村入戶、實地調(diào)研等各種方式，廣泛征求了各個層面的多方意見和提議，經(jīng)梳理歸納在“四風”方面的問題有6條。雖然重點辦班子多年來進取履職、扎實工作，在加強作風建設上也總體較好，但對照理論夢想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進這四面鏡子，對照“三嚴三實”要求和焦裕祿精神，在“四風”方面仍然存在一些不足和問題。
(一)形式主義方面。
主要表此刻學風不夠扎實。習慣以文件貫徹文件、以會議落實工作，學習時緊時松。單位工作分解職責不夠明確，跟蹤推進力度不夠，有時存在效率不高現(xiàn)象;理論學習次數(shù)不少、記錄較多、效果不高，主要表此刻每次都以集中開會學習方式，沒有改善學習方式，創(chuàng)新學習資料，經(jīng)過走出去或請進來，提高學習的吸引力和效果;工作安排每年大同小異、變化不大、針對性不夠強、創(chuàng)新性不夠，實效性不高。工作總結、報告、方案存在模塊化現(xiàn)象;征地拆遷工作有時缺少跟蹤督導，工作時緊時松，對制約拆遷推進的關鍵問題、難點問題解決、落實還不夠，進展還不夠快。
(二)官僚主義方面。
主要表此刻傾聽基層意見不夠、深入一線調(diào)研不夠、關心職工不夠等問題。雖然領導班子按照縣里要求，經(jīng)常深入基層、深入一線、深入群眾，但仍存在聯(lián)系基層和本單位職工不夠緊密、管理不夠大膽、隊伍建設抓得不夠緊、對鐵路沿線鄉(xiāng)村拆遷工作管理不嚴等問題，具體表現(xiàn)為“五多五少”：在工作上要求較多、較高，生活上關心相對較少;下任務壓擔子較多，教方法、出點子和激勵相對較少;關心大家的身體健康較多，與干職工“拉家?！苯恍南鄬^少;工作中看結果效果較多，分析原因條件相對較少;有的干職工工作量偏多，有的相對較少。如秘書股長期存在人手少、工作量大、任務繁雜等困難，業(yè)務股又存在搞拆遷又兼管資金撥付等困難。作為領導班子，要切實履行好職能，合理調(diào)配好隊伍和車輛，規(guī)范人財物管理，科學民主決策，優(yōu)化各項工作。
(三)享樂主義方面。
主要表此刻安于現(xiàn)狀、進取不夠。近年來經(jīng)過大家的努力，單位工作在很多方面都取得了必須成績，工作基礎也上了一個臺階，班子取得了一些榮譽，班子成員也獲得了一些榮譽，工作中逐漸有自滿思想，創(chuàng)新力度漸弱，享樂主義思想有所抬頭。具體表此刻隨著工作時間的不斷增長，工作活力、工作勁頭有所衰退，有松懈想法;擔當精神不夠，吃苦精神削減，自滿思想萌發(fā)，小滿即安;進取創(chuàng)新精神不足，思想解放的力度不大，推進工作中存在思維定勢和慣性做法依靠，有時還會滿足于“將就將就過去了”等現(xiàn)象，工作精細化水平還有待提高。比如在老贛龍站前廣場拆遷安置戶土地證辦理等一些歷史遺留問題的處理上，存在敢擔當、愿負責的勇氣和膽識不夠的問題，有回避思想，致使問題久拖不決，部分群眾有意見。
(四)奢靡之風方面。
具體表此刻整治鋪張浪費力度不夠。由于贛龍鐵路擴能工程建設的需要，干部職工下鄉(xiāng)較多，外來辦理業(yè)務人員不少，公務用車油費修理費、公務接待餐費、辦公用品支出仍不少。雖已嚴格控制標準，厲行節(jié)儉，但仍存在問題和不足：如來客較多時會超出“四菜一湯”標準，有時其它陪餐人員較多。單位2部辦公用車的油費、修理費在保證公務需要的基礎上，仍需合理控制支出。辦公資源浪費行為仍然存在，辦公時間有些辦公室燈火長明，空調(diào)長開。在辦公用品方面，偶爾會出現(xiàn)文件資料重復超量印刷，用水用電不節(jié)儉等浪費現(xiàn)象，今后要進一步厲行節(jié)儉。
三、產(chǎn)生問題的原因分析。
針對查擺出來的“四風”問題，本辦經(jīng)過深刻剖析，充分認識到這些問題只是癥狀，病根還是在黨員領導干部的思想靈魂深處和單位管理制度層面。拋開客觀因素，從主觀方面深挖思想根源、剖析制度病灶，原因梳理如下：
抓到群眾心坎上，才能切實擔當起振興會昌發(fā)展的歷史職責。
是人民給的，必須全心全意為人民服務”的工作誓言，這說明在世界觀、人生觀、價值觀等方面不一樣程度地出現(xiàn)了偏差，容易為享樂主義的滋生供給思想土壤，要堅決糾正。
有的出現(xiàn)了偏差。思想出現(xiàn)了偏差，行動自然偏離正常軌道。
(四)制度約束不夠。奢靡之風的實質(zhì)是物欲膨脹的結果之一。奢靡之風問題的存在，證明重點辦班子成員還沒有完全在思想深處徹底革除拜金主義、享樂主義的影響。重點辦的奢靡之風主要表此刻八項規(guī)定出臺前鋪張浪費整治不力。由于鐵路建設需要，來客較多，也因領導干部熱情好客心理影響，重點辦的招待費必須時期內(nèi)確實較高，在用餐用車管理上沒有有效的管理制度和方法約束，執(zhí)行又往往不嚴。八項規(guī)定出臺后，縣里也采取了各項有效措施，單位根據(jù)實際情景，大力整治公款吃喝、公車私用、公物私占等問題及行為，取得了必須成效。領導班子成員率先垂范，以身作則，在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及省委、市委、縣委若干規(guī)定上對自身要求應當說是嚴格的，但在公務接待中會有擔心接待標準下降會影響上下級關系的心理;也還存在在“小節(jié)”上對自身要求不夠的行為和現(xiàn)象。
四、今后努力的方向和整改措施。
(一)今后努力的方向。
堅持從領導帶頭做起，發(fā)揮好的示范帶頭作用，弘揚蘇區(qū)精神和焦裕祿精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對查擺出的“四風”方面問題即知即改、立行立改，以實際效果取信于民，以作風轉(zhuǎn)變推進各項工作的有效開展。
1.抓好常態(tài)學習與調(diào)查研究，培養(yǎng)創(chuàng)新本事。一是持之以恒抓好理論學習，打牢思想基礎。要時刻打牢馬克思主義理論功底，堅持終身學習。要把中國革命歷史、馬克思主義經(jīng)典著作、中國特色社會主義理論體系、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、先進典型等，原原本本學、逐字逐句學、反反復復學，異常是要緊密結合重點辦實際，深入學習黨的十八大和十八屆三中全會精神及總書記系列講話精神，努力掌握主要資料和精神實質(zhì)，切實領會新觀點、新論述、新要求，時刻堅持政治上的堅定和思想上的清醒，真正用先進理論武裝頭腦，指導實踐，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為推進我縣重點項目建設快速發(fā)展的思路和舉措;二是要結合本職工作，優(yōu)化學習方式與資料，加強調(diào)研與思考。要在全體黨員干部中牢固樹立活到老學到老的思想，創(chuàng)造條件采取“走出去引進來”的方式，優(yōu)化學習資料，提高學習的針對性和實效性，引導大家廣泛學習各方面新知識，強化大家實地調(diào)研。堅持每周下基層調(diào)研制度，提高學以致用水平。培養(yǎng)創(chuàng)新思維，增強創(chuàng)新本事，努力實現(xiàn)本事的不斷提升，開拓進取，與時俱進，為鐵路建設服務好，為推動我縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出應有的貢獻。
2.主動了解群眾的訴求，增強工作的預見性。樹立正確的政績觀和群眾觀，不斷改善群眾工作方法，進一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。一是主動深入群眾了解訴求。針對這次活動中梳理出來的民生突出問題異常是關系到鐵路沿線群眾的生產(chǎn)生活問題，要根據(jù)原先建立的問題臺賬和整改措施，及時落實整改時限。要真正撲下身子，深入基層了解單位業(yè)務開展情景及當?shù)厝罕娂部啵υ谌罕姺从城?，切實把問題解決好，不能解決的耐心跟群眾解釋好，有效減少來信來訪數(shù)量，切實改善作風;二是多辦為民之事。無論在縣城中心城區(qū)拆遷，還是三送，無論是鐵路拆遷，還是辦公用品，要牢記為民務實清廉的總要求，始終堅持把群眾利益放在首位，把團體利益放在首位，摒棄個人主義思想，領導干部要帶好頭，緊緊圍繞群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題多辦暖民心、穩(wěn)民心、得民心的好事實事，如關心掛點村教育事業(yè)、群眾就醫(yī)難、因病致殘致貧等民生突出問題，關心單位干部職工思想和工作生活等問題，讓群眾深切地感受到黨的關愛和溫暖，感受到黨員領導干部作風的轉(zhuǎn)變。
3.規(guī)范規(guī)章制度，民主決策，提升整體形象。一是抓好機關制度建設?？茖W制定績效考核和日常管理制度，杜絕干好干壞一個樣、干與不干差不多的現(xiàn)象，有效激發(fā)大家的工作進取性;二是領導干部要堅持講黨性、重品行、作表率。增強廉潔從政意識，做到工作上進取有為，生活上勤儉節(jié)儉、行為上穩(wěn)重大氣，班子成員間要互相尊重、互相支持、互相理解、互相監(jiān)督，切實珍惜和維護班子的團結和諧。班子成員與分管股室和職工要經(jīng)常性談心交心，構成提醒與相互提醒、批評與自我批評的良好氛圍。要堅持民主集中制原則，多征求大家的意見和提議，做到民主決策、科學決策。班子成員在部署工作后要主動過問工作進展情景，做好傳幫帶工作，主動解決工作中遇到的難題，努力構成領導帶頭抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局;三是要加強“三公”經(jīng)費管理，規(guī)范用車管理和后勤保障等。領導干部要從自身做起，帶頭嚴格控制好公車使用和“三公”經(jīng)費的消費支出等，嚴格遵守執(zhí)行好“三公”經(jīng)費的有關規(guī)章制度的具體標準和細化措施，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定。必要時，要定期通報單位主要支出情景，提高干職工的知曉度。
(二)整改措施。
為確保重點辦黨支部在加強作風建設上取得實效，擬制定具體措施，落實相關職責，健全工作機制。
1.扎實開展專項整治。為集中解決一批群眾反映強烈的民生突出問題，自今年6月起至12月底，分時段、有計劃地開展系列專項整治活動。主要是：控制“三公”開支問題專項治理;黨員干部“慵、懶、散”問題專項治理;切實解決侵害群眾利益問題專項治理。
2.著力解決民生問題。著力幫忙掛點村群眾解決一些尖銳的鄰里矛盾糾紛問題、修復硬化白埠村上角黃泥塘村組道路的出入路問題、新建垃圾池問題以及關愛留守兒童和留守老人等問題，兌現(xiàn)服務承諾。切實解決贛龍鐵路征地拆遷后的遺留問題，維護社會穩(wěn)定。
3.切實抓好建章立制。堅持立足當前、著眼長遠，按照科學管用、簡便易行的原則，努力用好的制度來有效管理人、財、物，鞏固作風建設成果：一是梳理已有制度。根據(jù)反對“四風”要求，對已有制度進行全面梳理，行之有效、群眾認可的繼續(xù)堅持并抓好落實，對不適應新形勢、新任務、新要求的抓緊修改完善;二是進一步健全財務管理制度和信訪工作機制。
4.及時公布整改情景。堅持開門整改，重點辦領導班子整改方案討論經(jīng)過后，按規(guī)定在必須范圍內(nèi)公布。
團支部書記先進事跡簡介篇十
天津市靜?？h地方稅務局現(xiàn)有35歲以下青年干部45名，占全局干部的比例為30%,其中團支部委員會成員3人，支部書記、組織委員、宣傳委員各1人，平均年齡28歲，均為本科學歷。近年來，靜?？h地稅局團支部在上級團組織的正確指導和局黨組的大力支持下，緊緊圍繞中心任務，結合稅務部門工作實際，團結帶領廣大團員青年為加快建設美麗靜海，開創(chuàng)靜海改革發(fā)展新局面做出積極貢獻，得到了社會各界的普遍好評。主要做法是：
一、加強班子建設，不斷增強團組織凝聚力。
將團建工作納入黨建考核目標，作為研究部署、考核評價各基層黨支部的重要指標，為各項團組織活動的順利開展奠定了良好的基礎。堅持“強班子，帶隊伍”的工作思路，12月，按照團縣委下發(fā)的《關于做好基層團組織換屆選舉工作的通知》（靜團字z{35號）文件要求，召開團員大會進行支部換屆選舉，選舉產(chǎn)生新一屆團支部班子，不斷加強支部建設，規(guī)范共青團組織管理，增強了團組織的凝聚力和生命力。
工作中，他們堅持定期向分管領導匯報團組織開展各項活動的計劃安排，積極爭取局黨組對共青團工作的關注與支持。不斷完善檔案管理，對團縣委下發(fā)的各類文件能夠做到分類明確，整理歸檔及時。能夠在第一時間將本單位共青團開展活動的情況向上級部門反映，報送的工作信息多次被團縣委、靜海文匯報、市局等部門采用。
二、加強思想教育，堅定青年干部理想信念。
團干部在分管領導的帶領下，經(jīng)常深入稅收一線，與青年干部促膝談心，深刻了解干部思想工作、學習和生活情況，征詢他們對干部隊伍建設的意見和建議，力所能及地幫他們解決一些實際困難。通過談心交流、問卷調(diào)查等形式，積極了解青年干部思想動態(tài)，為做好青年干部工作提供了新思路、新方法。
積極組織干部參加團縣委組織的五四青年座談會、紀念先烈、“綠色騎行”等各項活動，利用“五四”、“七一”“十一”等節(jié)慶日，以詩歌朗誦演唱會、讀書征文、演講比賽、與國旗合影等形式，開展了內(nèi)容豐富、形式多樣、青年干部喜聞樂見的紀念慶祝活動，在活躍青年干部文化生活的同時，加強了對青年干部關于愛國、敬業(yè)、誠信、友善等核心價值觀方面的教育。
定期開展主題團日活動，帶領青年干部學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等重要的理論知識，策劃開展關于業(yè)務知識、時事熱點、國際形勢等方面的培訓，黨的十八大勝利召開后，及時為青年干部訂購、發(fā)放了《黨的十八大精神市民讀本》，組織開展了主題團日活動，引導青年圍繞學習貫徹十八大精神開展討論，交流心得，幫助青年干部加深對十八大精神的理解。通過思想政治教育，提高了青年干部的思想政治理論水平，激發(fā)了他們開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
三、注重能力培養(yǎng)，創(chuàng)造青年干部成才環(huán)境。
靜?？h地稅局注重以業(yè)務能力為主的綜合能力培養(yǎng)，不斷加強對青年干部的培訓力度，積極制定人才培養(yǎng)管理辦法，多次召開專題會議，明確提出對取得注冊會計師、注冊稅務師、律師資格和研究生學歷的.干部給予一定獎勵，并在今后干部使用上優(yōu)先考慮，大大激發(fā)了青年干部的學習熱情，全面提高廣大青年稅務干部的綜合素質(zhì)。
在干部使用上，把有發(fā)展前途的青年干部放到急、難、險、重的工作崗位上加強鍛煉，提高青年干部應付復雜局面的能力。圍繞各種評先評優(yōu)活動，積極培樹青年先進典型，隆重表彰先進集體和個人，褒揚先進、弘揚正氣，為青年干部成長樹立學習的榜樣，創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
四、開展志愿活動，培養(yǎng)青年干部服務意識。
在青年干部中大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，倡導“我參與、我奉獻、我快樂”的志愿服務理念，結合學習貫徹十八大和十八屆三中、四中全會精神，文明單位創(chuàng)建等活動，鼓勵青年干部參與稅法宣傳、入戶談心、社區(qū)服務、網(wǎng)絡文明傳播等志愿服務活動，傳承雷鋒精神，承擔社會責任。
通過志愿服務活動的開展，使青年干部牢記使命、堅定信念、積極進取、開拓創(chuàng)新，在奉獻愛心、服務社會的同時，提升了道德修養(yǎng)，修煉了思想境界，為經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極的貢獻，靜海縣地方稅務局榮獲“-天津市優(yōu)秀青年志愿服務集體”榮譽稱號，受到了共青團天津市委員會和天津市青年志愿者協(xié)會表彰。
五、承擔社會責任，助力非公企業(yè)團建工作。
根據(jù)團縣委工作部署，地稅局團支部積極參與到區(qū)域化團建工作中來，與屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委結對共建，組織團干部、優(yōu)秀青年深入社區(qū)、廣場開展稅務知識宣傳活動。同時與轄區(qū)內(nèi)重點非公企業(yè)聯(lián)系，幫助他們建立團組織，并以服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、服務青年成長成才為目標，協(xié)助企業(yè)開展推優(yōu)入黨、文娛體育、技術比武、崗位練兵等活動，滿足青年在政治進步、文化生活、自我實現(xiàn)等方面的需求，發(fā)揮青年員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性，引導青年與企業(yè)共同成長進步。提高了非公企業(yè)青年的工作積極性、增強了青年的歸屬感，吸引和留住更多的青年人才，為靜海的經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻了力量。
近年來，靜?？h地稅局團支部多次被評為天津市“五四”紅旗團支部、共青團工作先進單位；多個所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)地稅所榮獲青年文明號、新長征突擊隊榮譽稱號；多名青年干部榮獲“天津市青年服務之星”、“靜海十大杰出青年”、靜?？h青年崗位能手、新長征突擊手等榮譽稱號，青年干部在稅務工作中的生力軍作用日益凸顯。
（青農(nóng)部推報）。
團支部書記先進事跡簡介篇十一
2、確定黨員活動日，加強黨員干部思想建設。我黨支部確定了每月的5號、15號、25號為黨員活動日，組織黨員干部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事跡，討論黨支部的各種事項。
二、不斷提高我村黨支部執(zhí)政能力。
緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。
1、結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學有榜樣、趕有目標。
2、落實抓好“、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)?；?、決策科學化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。
3、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評星定級”意見征詢活動，進一步細化、規(guī)范化我村評議黨員的“九項標準”，科學合理的與評星定級有機的結合起來。讓我村黨支部的評星定級更加規(guī)范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為保持黨員先進性的長效機制。
4、實施“三學三強”黨員素質(zhì)提升工程。以增強黨性、提高能力為重點，對全支部黨員進行了一次普遍培訓教育。
5、以“三會議一課”的參會率為基本依據(jù)，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內(nèi)組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。
三、抓黨風廉政建設。
認真落實村干部廉政制度，在黨員、群眾代表會議作出公開，堅持每月20日定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無違紀、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴格執(zhí)行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內(nèi)容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好村社干部學習教育，實行村干部每周二早上集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。
四、下一步黨建工作打算。
繼續(xù)加強黨員干部黨風黨紀教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員干部隊伍的心理防線，營造風清氣正的氛圍。自己活著，就是為了使別人活得更美好。
團支部書記先進事跡簡介篇十二
韓xx同志自二00三年任陳章社區(qū)黨支部書記以來，作為一名黨的基層組織領導干部，他始終心存一條信念，那就是對黨的忠誠；心系一條宗旨，那就是全心全意為人民服務；心懷一條戒律，那就是處處以身作則，嚴于律己，廉潔自律，秉公辦事，一身正氣。他在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻，積極推動陳章居委會兩個文明建設工作，他胸懷超前意識，放眼于未來，積極帶領兩委班子為居民辦實事，辦好事。韓建維同志用自己的實際行動做好了三種人：
一、班子團結的凝聚人。
韓xx同志時刻不忘加強班子建設和團結工作，他堅信班子團結才能出戰(zhàn)斗力，也才能把握時機推動陳章村的發(fā)展。他一方面十分注意和班子成員的思想交流，在工作中平易近人，虛心征求同事的意見和建議，在做出關系集體利益的重大決策前總要集體討論通過。在他的帶動下，班子成員們積極為陳章居委會的發(fā)展獻技獻策，形成了民主、活躍的集體氛圍。另一方面他注重班子建設和黨建工作，幾年來，在基層黨組織建設方面他從不因為本居委會的各項工作，而忽視黨建工作。身為一名農(nóng)村黨支部的班長，時刻不忘一名黨支部書記的職責，按時召開支委會，支部大會，并能自覺執(zhí)行支部大會的決議。做為一名支部書記，他以身作則、知人善任，能科學的處理一把手與其他各同志之間的工作關系，把支委會建成了黨支部的堅強領導核心。
二、聯(lián)系群眾的貼心人。
韓xx同志在工作中牢記宗旨意識，想群眾之所想，急群眾之所需，切實關心群眾疾苦。為改善廣大居民群眾的居住條件，他積極組織進行了新居民小區(qū)的建設工作，截止去年10月份，一期6棟居民樓以全部分配到居民手中，目前80%的居民搬進了新居，居民們對小區(qū)優(yōu)良的居住環(huán)境非常滿意。社區(qū)的特困戶和老年人是韓書記給予的關注最多的人群，居民張素云患有腦癱，生活不能自理，長期吃藥，丈夫沒有正式工作，靠打零工維持一家三口生計，生活特別困難，韓書記了解到這一情況后，一方面積極為其申請?zhí)乩ПＵ辖?，一方面組織支委會成員通過各種途徑為其丈夫找到了啤酒廠裝卸工的工作，從根本上解決了張素云一家的生活困難。韓書記認為關心老年人是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是加強社區(qū)精神文明建設和維護社會穩(wěn)定的一項重要工作。因此，他組織支部黨員開展了尊老敬老的系列活動，并號召廣大黨員爭做孝敬老人的模范，幫助老年人解決生活難題，為老年人營造老有所養(yǎng)、老有所樂的生活環(huán)境，在黨員的帶動下陳章社區(qū)形成了尊老敬老的良好風氣。
三、
致富興村的引路人。
韓xxx同志經(jīng)常說，“帶領群眾致富，是我做為支部書記的責任?！彼沁@樣說的，也是這樣做的，幾年來，他始終將發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟做為自己的一項重要職責。陳章村規(guī)模小、經(jīng)濟基礎較差，要想發(fā)展必須引進外資，而引進外資的前提條件是要有一個良好的投資環(huán)境，因此他帶領班子成員從土地開發(fā)入手，為陳章村積累創(chuàng)業(yè)資金，然后他們又集資興建新的居民住宅樓，進一步改善了投資環(huán)境，今年他們引進了2個企業(yè)——印刷廠和元昌機械廠，固定資產(chǎn)投入約300萬元，為村經(jīng)濟發(fā)展注入了活力。他們又對原有的企業(yè)進行了調(diào)整，清理了一些欠費企業(yè)，初步形成了以住宅樓建設、租賃業(yè)、三產(chǎn)經(jīng)濟為主的新格局，陳章經(jīng)濟正逐步走向良性發(fā)展的軌道。
韓xx同志在基層黨支部書記的崗位上辛勤地耕耘著，他贏得了居民群眾和上級領導的好評，被評為區(qū)級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，面對榮譽，韓建維總是謙虛而誠懇的說，“群眾選我當書記是對我的信任，我感到自己責任重大，只有將陳章建設的更加美好才能不辜負群眾的期望。”
團支部書記先進事跡簡介篇十三
xxx同志于2010年4月調(diào)任xxx長江公路大橋xxx合同段任黨支部書記，他為人正直、克己奉公，熱愛黨建事業(yè)，工作認真敬業(yè)，作風嚴謹細致，在他的帶領下黨員隊伍的戰(zhàn)斗力得到不斷增強，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。
一是緊抓征地拆遷工作，促進項目施工生產(chǎn)。xxx合同段處于湖北與江西交界地方，施工管段內(nèi)地質(zhì)復雜，跨黃廣大堤、105國道以及6處魚塘，施工干擾大，征地拆遷工作更是難上加難，他加強與地方政府溝通聯(lián)系，深入村民農(nóng)戶家中了解情況，宣傳征地政策，親自拉尺子，測量面積，并隨時隨地做好記錄。針對紅線內(nèi)永久征地無法交付施工，他加強與業(yè)主的匯報，把一線實際情況及時反饋到業(yè)主領導手中，取得了較好的效果。平時，他還注意加強和當?shù)氐暮拥潭?、派出所、?zhèn)政府的溝通，使其在需要幫助的時候?qū)Ψ侥軌蚍e極給予支持。
二是結合項目特點，抓好文化建設。結合本項目特點及xxx對駐地文化建設的要求，xxx根據(jù)公司項目文化建設標準，全面安排部署本項目的文化建設，宣傳標語醒目，上墻制度全面，宣傳報欄設置全理，項目文化建設宣傳氛圍濃，第一階段向xxx投搞52篇，用稿14篇。項目部以“公開透明、廉潔高效”為主題的“十二公開”欄及文化宣傳廊多次受到各級領導的好評，也提升了xxx長江公路大橋的品牌。
說服引導，并鼓勵繼續(xù)努力。積極培養(yǎng)政治上要求進步的員工向黨組織靠攏，第一階段，xxx合同段黨支部發(fā)展積極分子三名，列為當年發(fā)展對象兩名，一名預備黨員按期轉(zhuǎn)正。項目部領導班子成員分工明確，團結協(xié)作，作風正派，能自覺接受職工群眾的監(jiān)督。2010年12月5日、28日，領導班子民政生活會及職工民主管理大會分別勝利召開，會前廣泛征求了全體員工對項目生產(chǎn)、領導班子作風及后勤管理方面好的意見及建議，會后落實率達90%以上。
四是加強黨建工作，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部目標管理是黨建工作規(guī)范有序開展的重要保證，在他的帶領下，黨支部緊緊圍繞施工生產(chǎn)開展了黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，建立了工作制度，制定了紅旗責任區(qū)和黨員先鋒崗標準，定期召開黨員大會，學習安排上級黨委的文件及開展的各項活動，每季組織黨員評比一次，獎勵先進，鞭策后進，為施工和管理工作不斷創(chuàng)造條件，充分發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。黨支部開展了廉政教育月、廉潔工程創(chuàng)建、廉潔文化知識問答100題、發(fā)送廉潔短信等活動。通過學習與多種活動有效結合，舉一反三，自查自糾，增強了項目領導班子人員拒腐防變能力，提高了全體管理人員的廉潔從業(yè)意識。
五是廉潔自律、在黨風廉政建設中當好表率。xxx同志能嚴格按照xxx的《廉政管理手冊》辦事，在黨風廉政建設中把黨的民主集中制的各項規(guī)定落到實處，生產(chǎn)經(jīng)營中，帶頭堅持“三重一大”工作制度，從不我行我素或凌駕于組織之上，在對外交往中，從不接受外協(xié)隊伍的禮費，也不用其他方式收取他人的好處費，堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)干事，以實際行動在群眾中樹起了很高的威信。
團支部書記先進事跡簡介篇十四
xx，男，x族，1967年9月生，初中文化，1984年7月加入.....?，F(xiàn)任思茅區(qū)倚象鎮(zhèn)踏清河村黨總支書記。自來連續(xù)4年被評為倚象鎮(zhèn)“優(yōu)秀...員”，被評為“普洱市民族團結提高模范個人”。
勇挑重擔做群眾致富的領頭雁。
創(chuàng)先爭優(yōu)做夯實基礎的領頭雁。
俗話說：“村看村、戶看戶、群眾看黨員、黨員看支部”。xx自擔任村黨總支書記職務以來，針對村里的實際情景，大膽地提出了對普通黨員設崗制、工作記分制的農(nóng)村黨員激勵機制，建立黨員民情職責區(qū)、黨員議事制度。經(jīng)過制定學習計劃，堅持“三會一課”制度，進取開展黨員培訓，充分發(fā)揮遠程教育功能等途徑，努力提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和致富本事。
注重黨員發(fā)展工作，每年進取發(fā)展優(yōu)秀的年輕人入黨，為黨組織輸送新鮮血液，使踏清河黨總支從剛成立時的15名黨員發(fā)展到79名黨員。為了提高無職黨員“上崗”本事，他突出抓好中青年黨員實用技術的培訓，優(yōu)先在黨員中扶持和發(fā)展重點專業(yè)戶、科技示范戶，讓他們成為農(nóng)業(yè)科學技術的受益者和傳播者，充分發(fā)揮黨員在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的示范帶動作用。同時，引導無職黨員成為“發(fā)展經(jīng)濟的領航員、政策法規(guī)的宣傳員、科學技術的輔導員、勤勞致富的信息員、矛盾糾紛的調(diào)解員等，進一步帶動黨風、民風的根本好轉(zhuǎn)，促進農(nóng)村的穩(wěn)定和發(fā)展。
一心為民做服務群眾的領頭雁。
“我們天天同村民打交道，如果不幫群眾干實事，解決實際問題，老百姓就會戳我們的脊梁骨”，xx是這樣說的，也是這樣做的。x村離鄉(xiāng)鎮(zhèn)較遠，村里通往鄉(xiāng)鎮(zhèn)的道路及村組間的道路坑坑洼洼出行困難，成了村民致富的“攔路虎”。“自我的家業(yè)自我創(chuàng)、自我的家園自我建”，xx帶領干部深入村組群眾家中，動之以情、曉之以理，動員群眾出資出工出勞投入道路修建?！熬退銢]有項目，我們也要把路修好”，憑著一股真心為群眾辦實事、謀發(fā)展的勁，xx不等不靠，在沒有任何項目支持的情景下，群眾集資7.8萬元，開始大興進組道路修建工程。由于資金缺口大，他又帶著村干部天天在外跑項目，多方籌集資金，爭取到了扶貧項目的支持。正是他的這份執(zhí)著，加快推進了踏青河村的基礎設施建設步伐，近幾年來累計完成道路建設100公里，新農(nóng)村建設項目1個。如今的踏清河實現(xiàn)了道路硬化、村莊綠化、衛(wèi)生潔化、環(huán)境優(yōu)化的新農(nóng)村建設要求，群眾對村干部的信任度及村民的生產(chǎn)生活水平得到了明顯提高，村風民風也有了較大改觀。
團支部書記先進事跡簡介篇十五
一、加強團建、增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
本人2002年擔任*團支部書記，任職期間，在市局機關團工委、局領導的正確領導下，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，以四個一流為目標，不斷加強團員青年的思想政治教育，保持團員青年隊伍的先進性，不斷加強團組織的制度建設，使團支部的工作機制越來越健全，凝聚力和戰(zhàn)斗力得到明顯的加強，隊伍素質(zhì)得到明顯提高，在全省新征管法考試中成績突出，團員青年參加國稅系統(tǒng)執(zhí)法資格考試和nit考試，全部通過，在三能手一點子競賽活動中，我局9人次榜上有名，全部是團員青年，其中還有2人次在全國征管法考試中進行前十名；我支部還積極培養(yǎng)2名符合條件的優(yōu)秀分子入黨。
二、大膽開拓、積極創(chuàng)新，投身稅收中心工作。
本人任書記以來，大膽開拓、積極創(chuàng)新，為了提高窗口的服務質(zhì)量，我局支部積極創(chuàng)新，率先推行了青年服務標兵評選活動，根據(jù)個人工作業(yè)績和納稅人的反映情況評選出每季度服務標兵，這一活動的開展有效調(diào)動窗口人員的工作熱情，促進辦稅廳整體服務質(zhì)量的提高；為了加強團員青年的自身學習，我支部充分利用局域網(wǎng)資源，幾個團員青年充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，聯(lián)合開發(fā)了網(wǎng)上政治、業(yè)務學習周周測軟件，利用該軟件，稅工只要輕點鼠標，坐在自己的位置上，就可以自主從試題庫中選取考題，既克服了考試漏題的弊病，又可以進行即時評卷，青年稅工的學習積極性大為提高；針對窗口開票稅額屢創(chuàng)新高的情況，我支部組織青年稅工對窗口代開發(fā)票利弊進行深入的調(diào)研，根據(jù)新征管法規(guī)定，大膽提出規(guī)范窗口開票的意見，得到市級領導的充分重視，協(xié)助市局出臺了《窗口代開普通發(fā)票管理辦法》，規(guī)范了代開行為。該辦法出臺后，個體工商業(yè)戶上門登記和領用發(fā)票數(shù)量直線上升，有效地加強了稅收的源頭管理，由于效果顯著，目前這一做法已在全省推廣應用；2003年稅收宣傳月期間，我局支部主動承擔了稅收宣傳月全部工作，與市地稅直屬局支部聯(lián)合在莆田華僑師范學院舉辦“誠信杯”健美操比賽，此項比賽獲稅務系統(tǒng)創(chuàng)新項目獎。
三、積極推進人才工程，培養(yǎng)全面發(fā)展的國稅青年隊伍。
隨著依法治稅和稅收信息化的不斷推進，對稅工尤其是年輕稅工的業(yè)務、知識層次提出了更高的要求。為適應發(fā)展需要，我支部把人才工程作為團工作的重點。首先，把業(yè)務素質(zhì)擺在首位，一年來共組織團員青年參加了稅收執(zhí)法資格、新《征管法》實施細則、中國稅收征管信息系統(tǒng)、全國計算機應用技術等4個系列的業(yè)務培訓，在稅收執(zhí)法資格考試和稅收信息技術考試中，共青團員的合格率達到100%。在加強稅收業(yè)務培訓的同時積極培養(yǎng)電腦、英語、法律方面的人才。積極選送人員參加市總工會舉辦的計算機運用競賽活動，我支部一團員代表獲得了第四名的好成績。
四、發(fā)揮開風氣之先優(yōu)勢，做推進精神文明建設的先鋒。
五、發(fā)展助手和后備軍作用，竭誠為群眾辦好事、辦實事。
除此之外，本人還積極帶領團員青年參與各種社會活動，每年植樹節(jié)期間，組織全體團員前往山參加義務植樹造林活動；四月份稅收宣傳月期間，組織青年干部在步行街設立了稅法咨詢臺，刷新了城區(qū)街道的稅收宣傳標語，把依法誠信納稅、共建小康社會的主題思想輸送到千家萬戶；積極響應上級局的號召，每年兩次組織青年稅工開展扶貧濟困和獻愛心活動，分別向辦事處兩貧困學生送去慰問金和慰問品。
團支部書記先進事跡簡介篇十六
我于1970年11月出，7月加入.....，11月任xx村黨支部書記。近十年來，在擔任支部書記一職期間，我能夠做到愛崗敬業(yè)、腳踏實地、廉潔自律、心系群眾、想方設法、克服困難、解百姓之憂、排群眾之難。堅持黨性、公而忘私、身體力行，帶領我村支部全體黨員心往一處想，勁往一處使，為我村的經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展做出了進取貢獻。所在黨支部先后被上級黨委多次評為先進黨支部，個人也多次被授予優(yōu)秀...員榮譽稱號。
一、抓班子帶隊伍，加強黨的執(zhí)政本事建設。我在村兩委會議上常講，村黨支部有沒有戰(zhàn)斗力，村干部在群眾心里有沒有威信，關鍵在于支部一班人能否搞好團結，在處理事情上，能否做到公開、公平、公正。為了搞好支部團結，村里成立了群眾議事小組，成員由村里比較有威望的成員組成，每當遇到事情我都會召集支部黨員和議事小組成員開會征求每個支委成員以及議事小組成員的意見和看法，不搞一言堂或個人說了算，對于村內(nèi)重大事項的決策，和群眾關心的重大事情，堅持做到辦事公正、處事公平、辦事公開。在我的倡導下，村里實行了村務、財務、黨務三公開制度，增加了工作透明度，消除了隔閡和疑慮，贏得了群眾的理解和支持。同時，我本人高度重視黨員發(fā)展工作，不斷為黨組織增添新鮮血液。為確保發(fā)展新黨員的質(zhì)量，我能夠進取調(diào)查發(fā)展對象的基本情景和以往表現(xiàn)情景，注重把貼合條件的年輕致富能手發(fā)展成為黨員，并把本事突出、德才兼?zhèn)涞狞h員作為村后備干部進行培養(yǎng)，在第九屆村民換屆選舉中，支部培養(yǎng)起來的黨員劉鑫同志高票當選為村委會副主任。
二、加強學習，提高理論修養(yǎng)。
自擔任支部書記以來，我能夠認真學習黨的基本知識和黨的路線和方針，尤其是最近一年來我能夠很好的學習黨的十八大精神、中央八項規(guī)定以及黨建業(yè)務方面的文件。學習時，能夠做到理論聯(lián)系實際，有的放矢。經(jīng)過學習，使自我的理論水平和政治覺悟有很大提高，充分認識到，黨的理論是指導我們做好各項工作的根本保證，是力量的源泉、行動的指南。僅有經(jīng)過不斷的學習，才能提高自我的理論修養(yǎng)，克服各種錯誤觀念，從而堅持旺盛的斗志，提高繼續(xù)革命的覺悟，提高工作的活力，拓寬視野，為完成黨交給的各項任務打下堅實的理論根基。
在做好個人自學的同時，組織好支部廣大黨員的學習，采取集中學習和分散自學等多種辦法，組織大家認真撰寫學習筆記和學習心得，進取履諾，深刻剖析自我，認真整改問題力爭使學習覆蓋到每個黨員。經(jīng)過廣泛深入的學習，提高了自身的理論修養(yǎng)，也增強了支部黨員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和法律法規(guī)的自覺性。
三、一心為民辦實事。
對于農(nóng)民群眾來說，喊十句口號，不如做一件實事。在為群眾辦實事上，不能輕易承諾，而一旦作出了承諾，就必須要實現(xiàn)。20來，我始終情系群眾冷暖，心為百姓解憂，把為民辦實事作為村黨支部的重要議事日程。
2、進取協(xié)調(diào)上級有關部支持，修通了因修建環(huán)城路挖斷的建山組村民的自來水工程，切實解決了該村民小組70余戶600多人的生產(chǎn)生活用水困難問題。
3、進取聯(lián)系上級有關部門和山東樂義蔬菜基地，申請蔬菜種植技術培訓3次，我村群眾400余人次參加了培訓，不斷提高了村民在創(chuàng)業(yè)和就業(yè)方面的本事。
4、排解矛盾糾紛，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。年來我能夠真誠對待每一個反映問題的村民，應對矛盾不回避，公平、公正地提出自我觀點和意見，努力化解矛盾糾紛，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。為切實做好我村的信訪ww工作，我與村兩委和群眾代表開會商議后決定在村里每一天安排人員值班，并在值班室里印制了一本群眾反映問題接處單，對群眾反映的問題及時記錄并解決，解決不了的，及時向上級有關部門反映，群眾看到村干部盡心在幫忙自我，心平了、氣順了、意見少了，上訪的也沒有了。
5、進取做好村里的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險繳收工作。村兩委高度重視新型農(nóng)村合作醫(yī)療和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作，為解決群眾參加新農(nóng)合繳費難的問題，經(jīng)村委班子成員常到百姓家中做群眾的思想工作，切實解決群眾擔憂的問題。2013年全村完成新農(nóng)合收繳任務100%，完成養(yǎng)老保險收繳續(xù)費任務100%，新增參保收繳任務93%。
6、進取響應黨的方針政策，關注村民的生產(chǎn)生活。為切實做好我村村民的生產(chǎn)生活，我與村民小組經(jīng)常深入百姓家中對困難戶、老人進行摸底，發(fā)放補助資金，進取為他們解決生活中的實際困難。群眾利益無小事，對村民反映的問題和要求，不論事情大小，只要政策允許，他都盡心盡責地去解決。如2013年我先后向縣民政局、縣紅十字會申請救助物資向困難戶進行補助，并在中秋、國慶、春節(jié)等重大節(jié)日對其走訪慰問，讓他們切實感受到黨和群眾的關心。
7、組建文藝宣傳隊，豐富群眾業(yè)余文化生活。
為豐富村民業(yè)余生活，我經(jīng)過走訪群眾，把那些有一技之長又樂于奉獻的人員組織起來組建文藝宣傳隊。經(jīng)過文藝活動的舉行影響了群眾，取消了村里一些封建落后的迷信陋習，將先進的文化生活方式帶入了農(nóng)村，采取多種形式搞文化活動，在各個節(jié)日村里統(tǒng)一組織自編自演文藝節(jié)目，在村財力緊張的情景下，書記想盡各種辦法給予支持。每年“大秧歌”、“五四”、“三八”、“六一”等節(jié)日和農(nóng)閑時間，都有文藝節(jié)目，相聲、小品、歌曲好戲連臺，既鍛煉了身體，又豐富了文化生活。緊2013年一年里，我就組織文藝宣傳隊員在3.8婦女節(jié)、10.1國慶節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日里組織開展了5次大型文藝宣傳活動，既鍛煉了身體，又豐富了文化生活，在村民中很受歡迎既鍛煉了身體。
另外，一年來，我還帶領村兩委一班人員切實做好了本村的人口計生工作、安全生產(chǎn)工作、“五好”關工委工作及農(nóng)村婦聯(lián)等各項工作，并且各項工作都得到了上級有關部門的肯定，支部和個人先后得到了市、縣、鎮(zhèn)的表彰10余次，對于個人先進不先進、優(yōu)秀不優(yōu)秀并不重要，這是組織對我工作的認可，但離不開支部全體黨員干部和群眾的支持和努力，重要的是我要帶領村兩委一班人員，按照縣委提出的“四五六七”工作思路和“黨內(nèi)六心”教育開展工作，認真學習并開展好黨的群眾路線教育，用雷鋒精神為人民服務，用鐵人王進喜的精神為黨和人民做一輩子的老黃牛，艱苦奮斗一輩子，為三到五年再造一個新威寧，為全村群眾與全國、全省同步小康而努力。
團支部書記先進事跡簡介篇十七
-------記xx公司支部書記沈前道。
讓職工有飯吃。
xx公司前身是縣糧食局下屬的糧食車船隊，計劃經(jīng)濟年代從事著糧食的專業(yè)運輸業(yè)務，1992年糧食市場放開后，車船隊失去了從事糧食專業(yè)運輸?shù)穆毮?，企業(yè)進入了激烈的竟爭市場，由于車輛破舊，船舶失修，加之企業(yè)人員多袍袱重，到1995年底，企業(yè)已資不抵債。
1996年10月，組織安排任糧食車船隊隊長。當時單位在冊職工118名，而其中就有近50名職工長期沒有崗位，單位僅靠10輛破舊汽車和一個1000噸貨運船隊維持運轉(zhuǎn)。職工已連續(xù)三年拿不齊最低生活費，全省同行的運輸企業(yè)紛紛倒閉，面對員工隊伍散、車停場、船靠港這樣的一個資不抵債企業(yè)，并沒有退卻,而是憑著一名黨員的信念欣然接受,而此時他就在心里盤算:一定要讓全體職工有飯吃。
單位很多船員是漁民出生，文化水平普遍比較低，百分之八十不到小學文化，面對這樣一個特殊的職工隊伍，要讓職工有飯吃，更是件難事。想在腦中，急在心頭，時時處處都在留心、留意，并多方聯(lián)系。1997年8月，聽說某石化廠的船隊需要勞務輸入船工，得到這個信息后，沈前道及時和對方取得聯(lián)系，并親自到對方單位介紹情況，爭取將部分無業(yè)船員輸出到石化廠的船隊打工。他多次做工作，并承諾將選送單位素質(zhì)最好的船員。對方單位看到他作為企業(yè)的負責人，竟能為自己的照理說可以不管的職工如此關心動容、情真意切，深受感動，最終同意先組織30多名船員到他們船隊打工。通過一年接觸，打工船員以優(yōu)質(zhì)服務和誠信，贏得了對方公司的信任。1998年，對方主動提出增強集體勞務輸出人員，在這種情況下，沈前道和一班人研究決定果斷投資89萬元，將公司的10條破舊貨駁船改造成10條運油駁船，一下子解決了全部愿意上崗職工的崗位。
為謀求企業(yè)更大發(fā)展，壯大公司的實力，2000年，和一班人決定籌措資金200多萬元再新建10條油船。此時，200多萬資金成了最大的難題。銀行是分文不貸，借又不容易。在這種情況下，帶頭把自己準備為兒子結婚用的幾萬元都拿了出來，職工都深受感動，紛紛把準備改善住房或者為小孩上學準備的錢都拿了出來，許多退休職工也都盡其所能，他們說：x經(jīng)理為了我們大家能吃上飯，連自家兒子結婚的錢都能拿出來，我們還擔心什么！
在多方努力下，新建的10條油船如期投入運營，進一步改善了公司的狀況，33名離退休人員的醫(yī)藥費有了保障，職工的人均年收入也近萬元。
多為職工辦實事。
實事求是，就是為職工辦事，辦得人心、暖人心的實事。任職幾年來，始終堅持為職工辦實事、辦好事，時時關心職工，把職工的冷暖困難放在心坎上，做職工的貼心人。
由于單位底子薄，職工全部住在二、三十年前砌的破舊平房里，自來水管細和銹蝕，加上水壓不足，不到深更半夜，家里很難接到自來水。住房區(qū)電線老化，一遇刮風下雨，不是短路就是跳閘，給職工生活帶來極大不便。了解到這些情況后，決定下大決心解決職工的這些實際問題。2000年8月，和一班人溝通后，想方設法籌措資金15萬元為職工改水改電，方便了職工生活。
運輸油船上的職工，常年在外，夏暑冬寒，工作環(huán)境十分艱若。時刻把職工的冷暖放在心上。夏天，為了防止船員高溫中暑，給所有職工配備防暑降溫藥品，還為每個駁船裝備淋水噴灑設施，降低船體溫度；冬天，為防霜凍，給所有職工配備御寒大衣和保暖棉鞋，還專門買來麻袋鋪在船舷上，防止職工滑倒跌傷。
每遇職工生病住院，都帶上慰問品前往看望，對特殊困難的職工家庭也給予力所能及的幫助。職工aa身體不好,家屬也因生病下崗在家,加上孩子上學，家庭負擔比較重。為了幫助aa切實解決困難，根據(jù)aa的身體狀況，安排他做專職安全員，并想辦法把他家屬也安排到船隊工作。關心，aa一家很感激，船隊里的事，他樣樣都走在前面。船隊長bb航行中突發(fā)急性輸尿管結石，讓船隊員工迅速將其就近送往xx市醫(yī)院，并立即趕到醫(yī)院，幫助其安排醫(yī)療費用，并日夜陪護，使bb同志得到及時治療。從事油船運輸?shù)穆毠?，一年到頭都要呆在船上。為讓他們過個好年，每年初一都要帶上慰問品，到船上和職工們住上幾天，和他們共度節(jié)日，而自己和家人卻從沒過上幾個團圓年。
要職工做到的，自己首先做好。
俗話說“喊破嗓子，不如做出樣子”。從96年任職以來，作為一名普通黨員和一班之長，始終做到艱苦的工作帶頭干，有利的事情大家先。
常說：要職工做到的，自己首先得做好。他是這樣說的，更是這樣做的。1999年12月，公司決定再將10條破舊駁船改造為運油駁船，為了確保油船質(zhì)量和進度，在船廠一呆就是兩個多月，當時船廠設在一個偏僻的灘邊，生活條件十分艱苦，沈前道住在一個四面透風的簡易庫房里，西北風一吹，屋里沙沙響，吃飯都要跑到幾里外的小鎮(zhèn)上，船廠負責人深為沈前道的精神所動，兩個月后按時按質(zhì)交付了10條油船。危險的工作常常和大家一起干，每年汛期，長江浪涌流急，經(jīng)常發(fā)生沉船、撞船事件，行船十分危險，就是有著幾十年經(jīng)驗的老船工，進入汛期的長江后也是膽戰(zhàn)心驚。為了穩(wěn)定職工的情緒，加強安全防范措施，每年的汛期，都在長江里，和職工們一起風里來、浪里去，一起共渡險關。盡管工作繁忙，他還是擠出時間學習提高，多次參加長航局、省市交通部門組織的業(yè)務培訓，擁有油船輪機長操作證、駕駛證等證書，成為油運船舶的行家里手。工作中他帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，從96到99的三年中，由于公司十分艱難，一線職工的工資只300多元，雖是公司經(jīng)理，但拿的卻是和其他管理人員的一樣工資，每月只拿160元的生活費，全力保證一線職工工資。后來公司的經(jīng)濟狀況雖然好轉(zhuǎn)，他也沒有多拿一分錢。在他的感召和帶領下，全體職工團結協(xié)作，銳意進取，幾年來，公司從虧損到盈利，從小到大，隊伍從30多人發(fā)展到100多人，成為中國石化集團緊密型企業(yè)、定點運輸單位。黨支部連續(xù)8年被評為先進黨支部，他個人也連續(xù)9年被評為先進黨員。
一個人做一件實事、好事不難，難的是一直做下去。就是這樣，在自己平凡的位置上一直想著為大家辦實事、解難事。他只是一名普通的黨員，一名普通的基層黨務工作者，干的也都是為了職工的一些平凡事、普通事，懷著的也只是讓職工有飯吃這樣的一個樸實心愿，但卻成為全體職工的領頭人、貼心人，得到大家的擁護和愛戴。在他的身上，詮釋了這樣一個平凡而實在的真諦：手里可能沒有多大權，兜里沒有多少錢，但為大家服務卻始終不能變。
只有情系于民、用權為民、謀利為民的黨員干部，百姓才擁護。沈前道就是這樣的一個人。正是像他這樣的平凡而實在的一個個黨員，才使我們的黨旗褶褶生輝。
普通共產(chǎn)黨員的榜樣！
團支部書記先進事跡簡介篇十八
按照市委、區(qū)委的統(tǒng)一部署，根據(jù)xxxx市xx區(qū)委辦公室《關于在全區(qū)黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》(xx委辦發(fā)〔2011〕15號)精神，結合“兩新”黨組織實際，制定本實施方案。
一、把握總體要求。
全區(qū)“兩新”黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為根本要求，以“與黨一心、守法經(jīng)營、科學發(fā)展”為主題，以創(chuàng)建“兩新”組織黨建工作“三級示范點”、“兩新”組織黨員“三級先鋒崗”為載體，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與建立健全黨的組織和黨建工作機制“雙建”行動有機結合起來，一手抓黨組織組建和示范點創(chuàng)建，一手抓黨組織和黨員作用發(fā)揮，團結凝聚職工群眾，維護各方合法權益，引導和監(jiān)督“兩新”組織守法經(jīng)營，健康發(fā)展。
二、明確主要內(nèi)容。
全區(qū)“兩新”黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要緊緊圍繞“兩新”組織黨建工作“1394”工作思路，積極構建我區(qū)“兩新”組織黨建工作體系，以創(chuàng)建“兩新”組織黨建工作“三級示范點”和“三級先鋒崗”為載體，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，努力提高全區(qū)“兩新”組織黨建工作整體水平，促進“兩新”組織科學發(fā)展。
(一)“兩新”組織黨建工作“三級示范點”
按照市委組織部和市委兩新工委的部署，在“兩新”組織黨組織中廣泛開展“三級示范點”創(chuàng)先爭優(yōu)活動活動，分別由市、區(qū)、街鎮(zhèn)(部門)黨組織評選和命名?；疽笫牵?BR> 1.領導班子好。黨組織領導班子健全、結構合理、分工明確、責任落實、運轉(zhuǎn)規(guī)范，政治核心作用得到充分體現(xiàn);黨組織負責人有較高的政治素養(yǎng)、思想覺悟、群眾威信和業(yè)務能力，并進入企業(yè)決策層發(fā)揮作用。
2.黨員隊伍好。黨員主動亮明身份，自覺履行黨員義務，行使黨員權利，積極參與黨組織開展的活動，自覺接受黨組織的教育、管理、監(jiān)督;黨員素質(zhì)高、能力強，多數(shù)處于生產(chǎn)經(jīng)營、技術和管理骨干崗位;黨員數(shù)量相對穩(wěn)定，有適量的入黨積極分子隊伍;無違法違紀現(xiàn)象。
3.工作機制好。黨組織各項管理和工作制度健全，加強黨員教育管理，富有實效。在推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展中發(fā)揮作用，主動與農(nóng)村、社區(qū)或其他基層黨組織結對共建。民主決策程序和議事規(guī)則規(guī)范，不斷深化和擴大黨內(nèi)民主，實行黨務公開。建立黨員聯(lián)系服務群眾工作機制，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展特色鮮明的主題實踐活動。有黨建陣地，工作和活動經(jīng)費有保障，開展經(jīng)常性的宣傳活動。切實擔負起領導工會、共青團等群團組織的政治責任。
4.發(fā)展業(yè)績好。通過黨組織的大力推動，“兩新”組織年度主要經(jīng)濟或業(yè)務增長指標在本地區(qū)或本行業(yè)名列前茅;員工收入隨整體效益提高協(xié)調(diào)增長，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷事故保險等社會保障政策落實較好;無重大責任事故和違法違紀案件。
5.群眾反映好。黨組織認真落實“走訪員工、排查困難、化解矛盾”等三項制度，積極協(xié)調(diào)各方利益，及時化解各種矛盾和糾紛，“兩新”組織內(nèi)外關系和諧;積極維護員工、業(yè)主和國家等各方的合法權益，為“兩新”組織發(fā)展和員工群眾排憂解難;積極響應黨委、政府號召，引導“兩新”組織積極承擔社會責任，認真組織參與捐贈等社會公益活動。
(二)“兩新”組織黨員“三級先鋒崗”
“兩新”組織黨員“三級先鋒崗”是我區(qū)在“兩新”組織黨員中推行的創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體，分別由區(qū)、街鎮(zhèn)(部門)、“兩新”組織黨組織授予“紅心黨員先鋒崗”稱號。基本要求如下：
1.政治素質(zhì)高于一般員工。能積極貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺遵守國家的各項法律法規(guī)和本部門的各項規(guī)章制度、工作紀律;能主動亮明黨員身份，自覺維護黨員形象，不散布有損黨利益的不當言論，有較強的宗旨意識、責任意識和大局意識。2.道德品質(zhì)好于一般員工。堅持社會主義榮辱觀，恪守社會公德和職業(yè)道德;愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，勇于奉獻。3.業(yè)務技能強于一般員工。具有較高的理論水平、實踐能力和創(chuàng)新能力，勤于學習、刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新，在一些重要領域、關鍵崗位擔負重任，成為行家里手、帶頭人、領頭雁。4.工作業(yè)績優(yōu)于一般員工。具有較高的工作效率，完成任務更出色，工作成效更顯著，創(chuàng)造的實績更多、貢獻更大、影響更好，成為員工榜樣和行業(yè)標兵。5.帶動作用勝于一般員工。思想和行為具有先進性、典型性和導向性，成為優(yōu)秀的黨和國家方針政策的宣傳員、聯(lián)系服務群眾的勤務員、敢于擔當急難險重任務的戰(zhàn)斗員。四、方法步驟全區(qū)各“兩新”組織黨組織要根據(jù)自身實際情況和黨員的崗位特點開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊圍繞活動主題和載體，按照全區(qū)的統(tǒng)一安排，分三個步驟九個環(huán)節(jié)進行。
(一)全面發(fā)動(2011年4月—6月)。
主要抓好三個環(huán)節(jié)：一是動員部署。各黨工委、黨委、黨組要及時組織啟動下屬“兩新”組織黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織“兩新”組織黨員認真學習好xx在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上的重要講話和市委、區(qū)委對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的相關部署和要求，統(tǒng)一思想認識，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。堅持抓好學習實踐活動整改落實后續(xù)工作，切實兌現(xiàn)向群眾作出的承諾，建立健全深入學習實踐科學發(fā)展觀長效機制。二是亮明身份。各“兩新”組織黨組織要加強對本單位內(nèi)流動黨員的查找，將其納入創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極組織和動員黨員佩戴黨徽、設崗定責、公開聯(lián)絡方式等形式，亮明黨員身份，接受群眾監(jiān)督。三是公開承諾。各“兩新”組織黨組織要按照全區(qū)的活動部署，結合本單位實際，制定活動方案，明確創(chuàng)先目標、重點任務、時間進度和具體措施;黨員要提出參加活動的具體打算，明確努力方向和爭優(yōu)事項，采取會議、櫥窗、網(wǎng)絡、崗位公示等適當方式向群眾公布，作出承諾，接受監(jiān)督。
(二)積極爭創(chuàng)(2011年6月—2012年8月)。
主要抓好三個環(huán)節(jié)：一是對照提高。全區(qū)各“兩新”組織黨組織和廣大黨員要對照承諾，積極查漏補缺，努力爭當先進。各“兩新”黨組織要按照黨建工作“結構化設計”的方法，對黨組織的工作進行整體謀劃，建立健全適合本單位的黨建工作體制機制;各黨工委、黨委、黨組要著力培育一批特色鮮明、亮點突出的示范點，并積極參與創(chuàng)建“兩新”組織黨建工作示范園、示范帶、示范片，為我區(qū)爭創(chuàng)“兩新”組織黨建工作示范區(qū)創(chuàng)造條件。規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織和有條件的“兩新”黨組織要積極推行以“接訪走訪、黨企共議、企地聯(lián)辦”為主要內(nèi)容的“三項制度”;結合建設學習型黨組織，啟動和實施黨員職工成才計劃，組織廣大黨員深入學習領會科學發(fā)展觀，學習新知識新技能，把黨員職工逐步培養(yǎng)成為生產(chǎn)經(jīng)營和技術骨干。各“兩新”黨組織可結合實際對“紅心黨員先鋒崗”進行拓展和細化，按照“服務黨員好、服務員工好、服務‘兩新’組織發(fā)展好”的'要求，廣泛開展爭當“兩新”組織優(yōu)秀黨務工作者活動;按照“遵紀守法、誠信經(jīng)營、奉獻社會”的要求，廣泛開展爭當“兩新”組織優(yōu)秀業(yè)主活動等。2011年6-7月，全區(qū)集中開展一次“示范黨組織”提升活動，引導“三級示范點”在鞏固黨建工作基礎的前提下，積極實現(xiàn)提檔升級;同時，集中開展“紅心黨員先鋒崗”爭創(chuàng)活動，引導廣大黨員提高覺悟、立足本職、勤奮工作、積極爭創(chuàng)。2011年8-9月，全區(qū)開展一次以“榜樣在我身邊”為主題的“榜樣尋訪”活動，樹榜樣、學榜樣，并充分發(fā)揮“示范黨組織”和“紅心黨員先鋒崗”的輻射帶動任用，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。2011年3-4月，全區(qū)集中開展以“四個一”為主要內(nèi)容的“承諾兌現(xiàn)”系列活動，即一次黨員崗位比武、一次黨員心得體會征文活動、一次爭創(chuàng)活動交流會、一次爭創(chuàng)活動成果展示。2012年上半年，圍繞迎接黨的十八大，全區(qū)集中開展“組織發(fā)展一批共產(chǎn)黨員、書記上好一節(jié)優(yōu)質(zhì)黨課、干部解決一批實際問題、黨員貢獻一批工作成果”等系列活動。各黨工委、黨委、黨組要建立《創(chuàng)先爭優(yōu)活動記實登記制度》，對基層黨組織和黨員開展、參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的過程、重大事項和效果逐一登記備案。二是相互鼓勵?！皟尚隆苯M織黨組織和黨員在爭創(chuàng)活動中，要充分發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，以交心談心、民主生活會等形式，在日常工作和生活交往中相互提醒、相互鼓勵、相互關心、相互幫助，攜手共進，推動黨內(nèi)民主氛圍的形成。三是領導點評。各黨工委、黨委、黨組負責人要落實指導聯(lián)系點，通過參加下級黨組織專題組織生活會、調(diào)研座談會、情況通報會等方式，每半年對“兩新”組織黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行1次以上集中點評。同時，結合日常工作及時了解情況，有針對性地進行隨時點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向，重點督促檢查黨組織和黨員兌現(xiàn)承諾事項的進展情況和實際效果。
(三)評議表彰。
主要抓好三個環(huán)節(jié)：一是群眾評議。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，采取問卷調(diào)查、設置意見箱、召開座談會、聘請活動監(jiān)督員等形式，廣泛聽取群眾意見建議。每年組織開展一次群眾集中評議，可與黨員民主評議結合進行，評議結果要登記在冊，并以適當方式向群眾公布。二是組織考核。按照區(qū)委組織部、區(qū)委兩新工委《關于開展“兩新”組織黨建工作“三級示范點”創(chuàng)建活動的通知》，每年選擇一批“兩新”黨組織申報創(chuàng)建“市級示范點”，每年組織一次區(qū)級和街鎮(zhèn)(部門)級“兩新”組織黨建工作示范點評選命名，每2年組織一次對“三級示范點”的回訪考核。每年開展黨員民主評議時，“兩新”組織黨組織對黨員落實“五個高于”情況進行專項考核?？己私Y果作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動評選表彰的重要依據(jù)。三是評選表彰。在認真考核基礎上，各黨工委、黨委、黨組要適時組織下屬“兩新”黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動評選表彰。區(qū)委組織部和區(qū)委兩新工委將每年命名表彰一批區(qū)級“兩新”組織黨建工作示范點，每2年表彰一批區(qū)級“紅心黨員先鋒崗”。
三、加強組織領導。
(一)落實領導責任。各黨工委、黨委、黨組要切實做好本地、本行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領導和指導，統(tǒng)籌安排創(chuàng)先爭優(yōu)活動，將在“兩新”組織黨組織與各領域黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動統(tǒng)籌推進，并以創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織積極開展創(chuàng)建先進集體、爭當先進個人活動，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動有計劃有步驟地向前推進。
(二)強化保障措施。各黨工委、黨委、黨組要采取有效措施，盡力為“兩新”組織黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供條件，重點解決創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作經(jīng)費等問題。要引導廣大“兩新”組織業(yè)主進一步理解、關心和支持“兩新”組織黨建工作，在人、財、物等方面給予創(chuàng)先爭優(yōu)活動幫助與支持，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效深入推進。
(三)加強指導檢查。各黨工委、黨委、黨組要加強對本地、本行業(yè)“兩新”組織黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領導、指導、檢查和督促工作。要采取經(jīng)常性督查、隨機性抽查和召開座談會、經(jīng)驗交流會等方式，了解活動進展，通報活動情況，總結交流經(jīng)驗，研究解決問題，推動活動開展。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動思想上不重視、工作上不得力的，要及時提出批評，要求限期整改。
(四)注重宣傳引導。各黨工委、黨委、黨組要通過召開會議，利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等媒體，采取“唱讀講傳”等黨員群眾喜聞樂見的方式，廣泛宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的意義、主題載體和主要內(nèi)容，及時宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好做法、好經(jīng)驗，要特別注意選樹黨員身邊的典型，大力宣揚過得硬、立得住、樹得久的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，形成正確輿論導向。要廣泛吸引群眾參與，動員激勵“兩新”組織黨組織和廣大黨員踴躍參與、發(fā)揮作用、展示形象，努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。
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