2023年教師雙師型培訓心得體會(精選19篇)

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    心得體會是對某個事物、活動或經(jīng)歷的感受和思考的一種表達方式。通過總結(jié)自己的經(jīng)驗和思考,我們可以更好地理解和把握所學所得,并從中得到啟示和教訓??偨Y(jié)心得體會可以幫助我們鞏固所學知識,增強對某個領域的理解和把握能力。心得體會寫作是一個循序漸進、反復思考的過程,在不斷的練習中我們可以逐漸提高自己的寫作水平和表達能力。心得體會有助于促使我們思考,反思自己的學習和成長過程,從而更好地改進自己的不足之處和提高自身素質(zhì)。心得體會應該避免空洞的陳述和平庸的觀點。這些心得體會范文展示了不同人在不同經(jīng)歷中的獨特見解和思考。
    教師雙師型培訓心得體會篇一
    近年來,雙師型教學模式逐漸在中國的教育領域中興起。雙師型教師是指課堂中有兩位老師參與到教學中,一位是主教師,負責授課和講解,另一位則是助教師,負責協(xié)助主教師的教學工作。為了提升自己在雙師型教學中的教學水平,我參加了一次關于雙師型老師培訓的學習。在學習中,我積累了一些關于雙師型教學的經(jīng)驗和體會,希望通過本文與大家分享。
    首先,在培訓中,我意識到了雙師型教學的核心價值。雙師型教學通過將主教師和助教師的教學資源整合起來,可以提供更加豐富多樣的學習內(nèi)容和教學方法。我學會了如何與助教師進行有效合作,如何利用助教師的幫助來提升我的課堂教學效果。通過與助教師一起合作,我能夠更好地關注學生的學習情況、及時給予學生反饋,從而更好地提高學生的學習成績。
    其次,在培訓中,我了解到了雙師型教學的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)。雙師型教學可以讓學生在課堂上充分參與,尤其對于那些比較內(nèi)向的學生來說,他們可以通過與助教師的互動來提升自己的學習興趣和主動性。然而,雙師型教學也面臨著人力資源投入和教學協(xié)調(diào)的問題。學校需要投入更多的教師資源來支持雙師型教學,同時主教師和助教師之間需要密切協(xié)作,確保教學目標的順利達成。這些問題需要在雙師型教學的實施中予以重視和解決。
    第三,我在培訓中還學到了如何改善自己的教學方法和技巧。雙師型教學需要主教師能夠熟練掌握課程內(nèi)容和教學方法,并且能夠有效地與助教師合作實施教學。在培訓中,我學會了如何更好地利用助教師的優(yōu)勢來輔助我的教學,在課堂上通過與助教師互動來引起學生的興趣和注意力。我還學會了如何更好地進行課堂管理,如何鼓勵學生的參與和合作,提升學生的學習效果。
    第四,通過培訓,我深刻認識到了學習的重要性。作為一名教師,只有不斷地學習和提升自己,才能夠更好地適應教育的變革和發(fā)展。在雙師型教學中,學習必須是持續(xù)不斷的,只有不斷學習新知識、學習新技術,才能夠做到不斷進步。通過培訓,我體會到了學習的樂趣,也明白了學習對于自己的重要性。
    最后,我在培訓中收獲了豐富的人際關系和成長的機會。在培訓中,我結(jié)識了許多來自不同學校和地區(qū)的老師,我們相互交流和分享教學經(jīng)驗,互相啟發(fā)和幫助。這種人際交往和合作,讓我不僅在課堂上感受到了雙師型教學的魅力,也讓我在交流中學到了很多。在培訓結(jié)束后,我也找到了一種不斷成長和進步的動力,希望通過不斷學習和實踐,成為一名優(yōu)秀的雙師型教師。
    總之,參加雙師型老師培訓是一次非常有意義的經(jīng)歷,我對雙師型教學有了更深入的理解,也學會了如何在實踐中提升自己的教學水平。通過合作、學習和成長,我相信我能夠更好地適應和應用雙師型教學,為學生創(chuàng)造更好的學習環(huán)境和學習效果。
    教師雙師型培訓心得體會篇二
    通過認真仔細觀看各位專家、名師的網(wǎng)絡視頻講座,我深深體會到他們對于職業(yè)教育的熱情和信心。專家和名師們兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹治學,的敬業(yè)精神令人感佩,他們在職業(yè)教育領域深入淺出給予我們指點迷津,使我觀看各位專家、名師講座以后茅塞頓開。
    全國非常有名的專家和名師們給我們學員上課,觀看講座視頻。這些講座,或深刻,或睿智,或沉穩(wěn),或思辨,無不滋潤著我的心田。專家們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述。
    的展望,讓我們從思想上徹底得到解放,從根源認識到國家發(fā)展職業(yè)教育的明智之舉。同時反思自己對職業(yè)教育認識的片面性。
    其次是我們從專家們的身上學到了做學問和做人的道理。為我們傳授了機械專業(yè)的發(fā)展和課程設置,目的明確級結(jié)合自身的經(jīng)驗交流如何開展好一個專業(yè),和做好一個專業(yè)。深入淺出受益匪淺。
    通過觀看網(wǎng)絡視頻講座,使我耳目一新,深深地認識到自己以前那種傳統(tǒng)教育教學的師生觀已跟不上時代的發(fā)展。要想跟上職業(yè)教育教學步伐,就要首先轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念,樹立正確的師生觀,增強熱愛教育事業(yè)的信念。
    所以說我們必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育中的“惟師是從”的專制型師生觀,構(gòu)建教學雙主體之間的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的師生關系。在課堂教學中,要打破教師主課堂的.慣例,徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統(tǒng)的專制思想觀念。師道尊嚴的思想在課堂上令學生不敢多說不敢質(zhì)疑極大地壓制了學生創(chuàng)造思維的發(fā)展。我們教師只有從觀念上更新,允許學生提出獨到的見解,為學生創(chuàng)設一種和諧、寬松的“心理安全”環(huán)境和無拘無束的“心理自由”環(huán)境,才能創(chuàng)造出師生平等、共樂融融、共享教學民主的氛圍。
    總而言之參加這樣的培訓學習,對我本人來說也許不能做到立竿見影,但學習真的可以讓我拓寬思路,讓自己的教育方法、教育手段更加豐富,同時也對自己在市場營銷專業(yè)教學中一定會起到重要的指導意義,對自己今后的長足長進和改善指明了方向。篇二:
    教師雙師型培訓心得體會篇三
    中職雙師型培訓,是近年來教育界探索的一種新型教學模式。在這種模式下,教師既擔任知識點的講解和傳授,又充當職業(yè)技能培訓的導師。我有幸參與了這樣的培訓,深受益于其中。以下是我對中職雙師型培訓的心得體會。
    中職雙師型培訓源于中國教育體制改革的需求。傳統(tǒng)的職業(yè)教育重視實踐技能的培養(yǎng),而忽視理論知識的學習。而現(xiàn)代職業(yè)教育需要更全面發(fā)展學生的能力,既要培養(yǎng)技術技能,又要培養(yǎng)學生的創(chuàng)意思維和綜合能力。在這樣的背景下,中職雙師型培訓應運而生,旨在將傳統(tǒng)技能教育與現(xiàn)代理論教育相結(jié)合,培養(yǎng)能同時掌握理論知識與實踐技能的優(yōu)秀人才。這對于學生的綜合發(fā)展和未來就業(yè)都具有重要意義。
    中職雙師型培訓的特點主要體現(xiàn)在兩個方面。首先,教師既是知識的傳授者,又是職業(yè)技能的培養(yǎng)者。這意味著教師不僅需要掌握扎實的理論知識,還需要具備豐富的實踐經(jīng)驗,能夠?qū)⒗碚撆c實踐相結(jié)合,實現(xiàn)知行合一的教學目標。其次,中職雙師型培訓更加注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和團隊合作精神。學生在實踐模擬環(huán)境中進行項目實踐,需要他們具備獨立思考和解決問題的能力,同時還要與團隊成員密切配合,達成共同目標。
    在參與中職雙師型培訓的過程中,我深刻感受到了自己的改變。首先,我對所學知識的理解更加深入。通過與教師的互動和實踐項目的完成,我不僅獲得了豐富的理論知識,還學會了將其應用到實際操作中。其次,我的團隊合作能力得到了鍛煉和提高。在團隊項目中,大家各司其職,共同協(xié)作,形成了高效的團隊,取得了優(yōu)異的成績。最重要的是,參與中職雙師型培訓讓我對未來的發(fā)展有了更明確的規(guī)劃和目標。我意識到,作為一名合格的職業(yè)人,不僅需要掌握專業(yè)技能,還需要具備創(chuàng)新精神和團隊合作能力,才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地。
    雖然中職雙師型培訓在中國尚處于起步階段,但許多學校和機構(gòu)已經(jīng)進行了積極的實踐與探索。一些學校利用資源整合,與企業(yè)合作,為學生提供更全面的培訓機會;還有一些學校探索開發(fā)了職業(yè)技能競賽與實踐項目,讓學生通過實際操作來鍛煉和提高。這些實踐與探索為中職雙師型培訓的發(fā)展提供了寶貴經(jīng)驗和借鑒。
    中職雙師型培訓是一種探索性的教育模式,它滿足了現(xiàn)代職業(yè)教育的需求,為學生的綜合素質(zhì)提供了更全面的鍛煉機會。在未來,中職雙師型培訓將會得到更廣泛的推廣和應用。同時,我們也需要更多的學校和機構(gòu)參與其中,通過實踐與探索,不斷完善教學模式和培訓內(nèi)容,為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的職業(yè)人才做出更大的貢獻。
    以上是我對中職雙師型培訓的心得體會。通過參與中職雙師型培訓,我深刻感受到了其背景和意義,了解了其特點和優(yōu)勢,并通過實踐與探索,提高了自身的綜合素質(zhì)。希望中職雙師型培訓能夠得到更多的關注和支持,為職業(yè)教育的發(fā)展做出更大的貢獻。
    教師雙師型培訓心得體會篇四
    培訓專業(yè)名稱:數(shù)控技術應用。
    培訓時間:20xx.8.4—8.24。
    1、圍繞中職教育教學、數(shù)控專業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程建設、教學成果提煉幾方面的問題來提升學員專業(yè)教學研究能力。
    2、通過數(shù)控技術應用專業(yè)課程教學設計、信息化教學技術應用內(nèi)容的學習,從而讓學員掌握職業(yè)教育教學方法、信息化教學技術在理實一體化教學中的應用。
    3、指導學員結(jié)合數(shù)控專業(yè)特點進行實驗實訓基地建設、實訓項目開發(fā)、實訓指導能力提高、競賽案例學習,從而使學員的專業(yè)發(fā)展能力得以提高。
    具體內(nèi)容如下:
    采用專家講授、實踐操作、專題報告制作、討論座談、現(xiàn)場考察等多種學習培訓形式。
    1、理論教學。
    理論教學環(huán)節(jié)融合專業(yè)知識教學、教學設計案例分析、教學資源制作方法、教材開發(fā)實例分析,在強化專業(yè)理論知識的同時,掌握課程開發(fā)與建設、教學設計與實施等職業(yè)能力。
    2、實踐教學。
    實踐環(huán)節(jié)通過專業(yè)實操技能訓練、教學設計案例開發(fā)、精品資源課程開發(fā)實例制作、信息化教學資源制作等學習,在提升專業(yè)實訓指導能力的同時強化課程設計與教學組織能力。
    1、通過培訓、使我認識到:良好的職業(yè)道德、系統(tǒng)的專業(yè)知識和專業(yè)技能,是當好一位合格的中等職業(yè)學校教師必備的素質(zhì)。
    2、通過培訓著重提升了我的教育教學能力、專業(yè)發(fā)展能力和專業(yè)研究能力。
    3、通過理論、實踐和實地考察,使學員的專業(yè)知識、實踐能力、教育教學能力、技術服務能力等方面的綜合素質(zhì)有顯著的提高,掌握數(shù)控技術應用專業(yè)人才培養(yǎng)方案及課程標準制訂的方法和步驟、核心課程的教學設計與教學資源開發(fā)制作、數(shù)控車床和銑床實訓指導能力培養(yǎng)、信息化教學技術應用、教材開發(fā)等能力。使學員具備終身學習能力和教育創(chuàng)新創(chuàng)造能力,能夠在教學實踐中發(fā)揮示范作用,成為一名“雙師型”專業(yè)骨干教師。
    教師雙師型培訓心得體會篇五
    步入中職教壇已快十個春秋,這是第一次參加校外的雙師型培訓,有這樣一次培訓機會,很高興。在教學生涯中,我一直在苦苦追求專業(yè)教學的實踐性?!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索”我不斷探索學習、不斷進取,努力提高自己的專業(yè)知識水平、動手實踐能力和業(yè)務技術水平,努力使自己從一名單純的教書匠轉(zhuǎn)變成一名專家型教師。這次,我能夠參加雙師型教師培訓,十分榮幸。通過學習,在思想上受到很大的震動,教育觀念得到了更新。
    通過這次培訓學習,我深深體會到聊城大學領導、老師的熱情,感受到學員集體大家庭的溫暖。在這里,四處彌漫著一股濃濃的暖意。
    為我們進行的專家和學者兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹治學的敬業(yè)精神令人感佩,他們熱情開明、平易近人的態(tài)度使人倍感溫暖。
    師訓中心邀請了省市非常有名的專家和學者給我們學員上課,舉辦講座。這些講座,或深刻,或睿智,或沉穩(wěn),或思辨,無不滋潤著我的心田。專家們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我們的教育教學觀念發(fā)生了很大的變化,更重要的是我們從專家們的身上學到了做學問和做人的道理。他們的講座折射出一種責任:國家昌盛,系于教育;教育昌盛,系于我身。他們的闡述中表現(xiàn)出一種風范:不能文章小而不規(guī)范;不以孩童小而不教之;不以世事而棄研修;不以家事煩而怠育人!在這里,我的心靈得以凈化,人格得以升華。
    通過學習,使我耳目一新,深深地認識到自己以前那種傳統(tǒng)教育教學的師生觀已跟不上時代的發(fā)展。要想跟上新世紀的教育教學步伐,就要首先轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念,樹立正確的師生觀,增強熱愛教育事業(yè)的信念。在教學活動中,師生關系是基礎,良好師生關系的建立是教育教學活動獲得成功的開始,所以我們必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育中的“惟師是從”的專制型師生觀,構(gòu)建教學雙主體之間的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的師生關系。在課堂教學中,要打破教師主課堂的慣例,徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統(tǒng)的專制思想觀念。師道尊嚴的思想在課堂上令學生不敢多說不敢質(zhì)疑極大地壓制了學生創(chuàng)造思維的發(fā)展。我們教師只有從觀念上更新,允許學生提出獨到的見解,為學生創(chuàng)設一種和諧、寬松的“心理安全”環(huán)境和無拘無束的“心理自由”環(huán)境,才能創(chuàng)造出師生平等、共樂融融、共享教學民主的氛圍。
    不論什么樣的改革,都必須是思想先行,實踐隨后。而要想成為一名真正的職業(yè)教育者,就必須在理論的基礎上,結(jié)合當?shù)氐慕?jīng)濟產(chǎn)業(yè),結(jié)合自己的工作實際,不斷實踐,才能走出一條屬于自己的教育之路,才能實現(xiàn)自我價值最大化。否則,我們之前的學習就毫無意義,成為無根之花。尤其像我們青年教師,大多都是一畢業(yè)就進入學校,缺少實踐經(jīng)驗,動手能力偏差。在這種情況下,搞項目教學,對我們而言將面臨很大的困難和挑戰(zhàn),因此,在今后的教學過程中,我們要大膽實踐,敢于挑戰(zhàn)自我,勇于到教育第一線挑重擔,只有這樣的決心,才不會害怕在實踐的道路上遇到這樣或者那樣的困難,相反,你卻會在實踐中找到屬于自己的興奮點和快樂。
    過去,只知道埋頭于書本知識,信息閉塞,不善于交流,使得一些好的經(jīng)驗未能融于自己的教學,而自己的一些體會又未能及時整理,因此使自己的發(fā)展緩慢前進。通過繼續(xù)教育網(wǎng)上培訓,我有了長足的進步,使我感到自己的教師修養(yǎng)有了深一層次的提高,使我更加如饑似渴的追求新知的攝入。今后我會努力并全身心地投入教育事業(yè),為祖國培養(yǎng)更多的棟梁之才。
    老師說白了就是演員,他們的沒一出戲是演給學生看的,如果學生不認真看,或只有幾個人在看,那么再好的戲也是浪費,所以老師在提高自身素質(zhì)的同時,還要加強學生學風的建設。首先,我們要明確我們學風建設的對象是大學生這個成年的“非社會人”。這個群有著它獨特之處。學風不是一兩個人就可以建設起來的,我們必須讓大家一起參與到其中。然而要讓大家養(yǎng)成良好的學習、生活習慣不是那么得容易的。我們首先得讓大家有一個明確的目標,正如“如果人生中沒有目標,那就和航海中沒有了羅盤一樣”。如果一個集體有良好的.學習環(huán)境,有良好的學習氛圍,那么可以說這個集體是一個優(yōu)秀的集體。它必將給所有的集體成員帶來意想不到的好處。當然要一開始就有這么好的集體可能性是比較小的。然而,一個集體中有幾個學風純正的成員是應該能夠找得到的。學風建設中我們就要以這些人為突破口,充分發(fā)揮他們的帶頭作用,利用他們的榜樣作用來提升整個集體的學風。形成像多米諾骨牌一樣,你推我,我推你,不斷的前進的學習態(tài)勢。
    通過教師名師網(wǎng)學習,我深切感覺到,要想成為一名合格的教師,需要有健康的心理素質(zhì)、過硬的專業(yè)基礎知識和技能、先進完備的教學策略與方法及教書育人的本領。續(xù)教育學習使我在今后教學工作中能“因材施教”,對學生能給予學習上的指導,生活中的關心,認識的點撥,思想的疏導。
    總而言之,教師名師網(wǎng)育培訓是成功的,對我來說可謂收獲多多。我們要切實提高對教師繼續(xù)教育重要性的認識。立足課堂,服務教學。積極參加新一輪教師名師網(wǎng)培訓。努力使自己成為一名具有先進教育理念、良好職業(yè)道德和堅強堅實業(yè)務基礎的高素質(zhì)的新時代教師,為教育事業(yè)作出應有的貢獻。
    教師雙師型培訓心得體會篇六
    雙師型教學模式在我國近年來迅速發(fā)展,逐漸受到廣大教育工作者的關注和認可。作為一名參與雙師型教學培訓的教師,我深感培訓經(jīng)歷對于我的教學方法和態(tài)度產(chǎn)生了重要影響。在此我將分享我在培訓中的心得體會,以期能夠為其他教師提供一些借鑒和啟示。
    在參與雙師型教學培訓之前,我曾長期從事傳統(tǒng)的單人教學工作。盡管我具備扎實的學科知識和較高的教學經(jīng)驗,但深知自己在使用現(xiàn)代教育技術方面的不足。因此,我報名參加了一個針對雙師型教學的培訓課程。培訓期間,我學習了許多關于如何與其他老師合作,分享教學任務,借助互聯(lián)網(wǎng)和多媒體進行教學的技巧。更重要的是,我開始反思傳統(tǒng)的單人教學模式的局限性,以及通過雙師型教學可以實現(xiàn)更優(yōu)化教育資源的潛力。這種培訓經(jīng)歷讓我徹底改變了我對教育的認知。
    首先,雙師型教學為學生提供了更廣泛的學習資源。在培訓中,我們學習了如何使用信息技術和互聯(lián)網(wǎng)將世界各地的學科專家和學生連接起來。通過與遠程老師合作,我們可以獲得來自全球各個領域的專業(yè)知識和資源。當我將這一理念應用到我的教學實踐中時,我發(fā)現(xiàn)學生們的學習興趣顯著增加。他們可以通過與其他學生分享和合作,實現(xiàn)跨學科的學習,深化對學科的理解。在這個過程中,他們不僅僅是被動地接受教師的指導,而是積極參與到學習中,發(fā)揮自己的主動性和創(chuàng)造力。
    其次,雙師型教學培養(yǎng)了學生的綜合能力。在培訓中,我們學習了如何設計項目性學習任務,激發(fā)學生的探究精神。這種任務通常需要學生進行調(diào)查研究,提出問題,并通過團隊合作解決問題。在這個過程中,學生不僅僅是學會了基本的學科知識和技能,更重要的是培養(yǎng)了他們的協(xié)作能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力。通過這種綜合能力的培養(yǎng),學生們可以更好地適應未來工作和生活的挑戰(zhàn)。
    另外,雙師型教學強調(diào)了教師的合作和分享。在培訓中,我們不僅僅是學會了如何與遠程老師合作,還學會了如何與本地的同事分享教學資源和經(jīng)驗。這種共享的文化讓我們形成了一個相互支持和合作的團隊。通過共同努力,我們可以更好地滿足學生的需要,提供更優(yōu)質(zhì)的教學服務。另外,培訓中的反思和討論活動也讓我認識到,與其他老師分享自己的教學經(jīng)驗和問題,可以獲得更全面的反饋和建議,幫助自己提高教學水平。
    最后,雙師型教學模式提升了我的專業(yè)發(fā)展。在培訓中,我們了解了最新的教育理論和方法,并通過實踐驗證了它們的有效性。這種專業(yè)發(fā)展的機會讓我不斷更新自己的教學觀念和方法,提高了我對教育事業(yè)的熱情和使命感。通過參與培訓,我還加強了自己的領導能力和團隊合作能力,提升了自己在學校中的地位和聲譽。
    綜上所述,參與雙師型教學培訓帶給了我許多收獲和啟示。這種教學模式不僅拓寬了學生的學習資源,培養(yǎng)了他們的綜合能力,也促進了教師的合作和專業(yè)發(fā)展。通過深入探索和應用雙師型教學,我相信我們可以為學生的未來帶來更廣闊的發(fā)展空間和機遇。
    教師雙師型培訓心得體會篇七
    我很榮幸地被安排參加了職業(yè)學校“雙師型”教師培訓班,在xx工業(yè)大學進行了為期半個月的高技能雙師型教師計算機圖形圖像處理專業(yè)培訓,在培訓期間不僅讓我對xx工業(yè)大學有了進一步的了解,而且還學到了不少計算機應用技能和方法,提升了自己,擴充了知識面。
    在杭州生活了半個多月,杭州是一個景秀人善、公共設施齊全環(huán)保的城市,這里的生活環(huán)境給我留下了很美的印象。在學習之余里xx工業(yè)大學組織我們參觀考察了西湖、紹興等地,進一步了解了杭州的歷史、地理、人文環(huán)境。
    學習之前,我對計算機應用和圖形圖像制作專業(yè)沒有全面專業(yè)化的學習。在培訓過程中老師操作技能技巧進行了指導,上課期間學員之間互動也起到了提高操作能力的提升。在老師的指導下用photoshop制作了大量的經(jīng)典例題,講了圖形圖像制作專業(yè)的發(fā)展趨勢、技術要求和設備要求,色彩學和繪畫功底是很重要的基礎。
    在本次學習中,讓我更深入地認識和了解了計算機專業(yè),進一步理解和掌握了計算機應用的技巧和方法,相信應用于今后的教學工作有很大的幫助。
    我還對平時最不熟悉計算機應用知識有了更深的認識。
    此次學習讓我對于學生課堂的教學有了新的認識——提高其興趣愛好是提高學習效率和課堂效果最好的方法。就拿我自己來說,首先對于這些課程有很大的興趣,才會認真地學習之。
    如何提高學生學習的興趣呢?現(xiàn)在計算機知識已經(jīng)在各行各業(yè)普及,我們在學習、工作中主要利用計算機的技術解決一個個問題,我們可針對學生的心理特點,有意識的介紹一些技術含量比較高,學生感興趣的軟件,如flash動畫,影片的剪輯,三維動畫等,通過學生這種好奇心理,引導他們學習各種軟件的學習,如flash、photoshop、dreamwever等,教學他們這些軟件的操作方法和技巧,讓他們在輕松、愉快的學習情境中了解計算機知識,掌握計算機的基本操作程序。如在教授photoshop軟件的時候,教師問學生自己對什么最喜歡?最喜歡什么明星?對自己的容貌有什么地方不滿意?學生的回答后,教師可以通過軟件將個人照片與明星進行合影,或者對自己喜歡的東西進行重新設計,如手機的設計,學生會驚嘆于軟件技術的高超,這樣學生就比較感興趣,為了讓自己的設計更美觀,有的學生會主動去學習photoshop的其他知識與技巧。而教師從旁輔導與幫助,并提供意見,如顏色的搭配等,這樣學生學習過程就轉(zhuǎn)被動到主動,效果顯而易見。
    計算機是實踐操作性很強的學科,教學中運用到的素材也是至關重要,選擇適合學生,是學生感興趣,熟悉的內(nèi)容為素材。例如在講授計算機病毒的時候,教師可以以最近流行的病毒為例,導入新課,在講授完畢后,探討學生在家中電腦碰到的病毒問題,有能力的話請學生分析并幫助解決,教師從旁引導,這不僅提高了學生實際解決問題的能力,最主要的是極大的刺激了學生的學習積極性,調(diào)動了他們的學習興趣。
    學海無涯,作為一名教師,我們更應該不斷地提高自己,接觸科技前沿的新鮮只是來擴充自己的知識和視野。在培訓期間成績優(yōu)異,獲得優(yōu)秀學員的榮譽,取得高級工合格證。在此,我還要特別感謝xx工業(yè)大學領導和老師,你們給安排了豐富的學習內(nèi)容和提供了周到的生活服務,讓我渡過一個充實的假期。通過本次短期的學習,讓我對我專業(yè)以外的計算機應用技能有了深層次的理解,同時,也對這個專業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣。不但學習了新的知識,并了解了這些行業(yè)對學生的要求,有利于我們在以后的教學中有針對地培養(yǎng)學生,讓他們能更快地適應行業(yè)的要求。而且,還對我的個人生活和計算機應用有了新的理解,將這些操作方法運用到我的個人生活中,使我的生活更加豐富多彩。
    教師雙師型培訓心得體會篇八
    6月初,公司領導給了我一次培訓的機會,就是培訓師課程的培訓,我的學習熱情像當時的天氣一樣,通過三天兩夜的學習,在趙老師和其他幾位老師的詳細講解和示范下,讓我從對培訓師的無知向“進門”有了一個新的認知,在此謝謝各位老師和公司領導。
    起初,張老師的幽默讓我看到了培訓師特有的品質(zhì)和心態(tài),只有像張老師那樣的心態(tài),才能讓課程生動,讓聽著愿意聽,愿意接受。
    趙老師教會我們專業(yè)培訓師必須掌握的要點:
    有效表達,即ptt,其中的四個重點是,投入多少,收獲多少,參與多深,領悟多深;未曾經(jīng)歷,不成經(jīng)驗;太陽底下沒有新鮮事,排列組合就是創(chuàng)新;做你所學,進而教你所做。這四句話貫穿我的整個學習過程,也充分說明了我們對學習的態(tài)度,只有全身心的投入,多多參與,從錯誤中發(fā)展自己,改掉自己的缺點,最終做到自己成功,進而教育其他人。
    再就是ptt的ppp表,這是一種做事的思維方式,做任何事情時要說明,目的、目標、過程、要領、收獲五個方面,只有這樣做好計劃和節(jié)點控制,才能達到結(jié)果的實現(xiàn),只有結(jié)果的實現(xiàn),我們所做的一切才有價值,沒有結(jié)果的勞動是無價值的,沒有收獲的事情是沒有意義的。
    人格三層次的三要素分別是思想、感覺、行為,這三者之間有存在平衡關系,又相互影響。假如作為培訓師,登臺時的壓力主要來源于自己的主觀印象,人格三層次的平衡關系說明,是因為環(huán)境的改變,打破了三者的平衡,導致了講師講課時的緊張。這三者又相互影響,一個人的思想可以影響人的感覺和行為,一個人的行為可以改變?nèi)说乃枷?,從而感覺也不一樣,一個人的感覺改變,對待事物做出的行為不一樣,思想也會改變。
    象。事中,要關注培訓對象的現(xiàn)場情況,對講師個人和內(nèi)容要兼顧。事后,要查找自己的不足,進一步改進,對內(nèi)容和聽眾的培訓結(jié)果要了解。
    通過昨天可以影響今天、明天可以影響今天的原理,趙老師教會我們登臺時自我管理的兩種方法,一是“開心金庫”,二是“預演未來”。人若是能將一些愉快的,興奮的事情記下,每當遭遇壓力時,把它拿出來調(diào)節(jié)心理狀況,猶如開了戶頭將錢存起來,到有需要時運用,這種技巧就叫“開心金庫”。在培訓過程中,兩次演講都運用的開心金庫,確實在登臺時緩解了一些壓力,使自己不那么緊張。再就是預演未來,就把自己在未登臺前,就帶到了自己的培訓中,開始雖然不能運用自如,不能把整個演講全部預演,但是能把開始和結(jié)束能把握,開始上臺不那么緊張,能迅速調(diào)整好自己的狀態(tài)。
    作為一個培訓師,課程的結(jié)構(gòu)十分重要,需要從兩方面入手,一是理性了解,二是感性認知。理性了解主要是指內(nèi)容,在內(nèi)容方面的設計要寫下將要發(fā)表的內(nèi)容重點,設計大綱,并有系統(tǒng)地組織要點,搜集相關資料,以充實展示內(nèi)容,試行發(fā)表,并及時修正,請他人協(xié)助,就題目發(fā)問,便于提高。感性認知方面是指講課的技巧,在技巧方面要多用圖表、故事、舉例、案例、比喻、游戲、活動等,增加課程的效果,吸引更多的聽眾。
    還懂得了在課堂中要樹立講師的威信,課堂中的發(fā)問技巧等一些課堂使用的技巧,從而成為一個合格的培訓師。
    整個培訓課程,分別穿插著自己的1分鐘、3分鐘、5分鐘演講,并分別自己觀。
    教師雙師型培訓心得體會篇九
    特崗教師“國培計劃”之我的培訓體會通過這次的國培計劃,它給我的教學理念和思維帶來了一次思想的大解放,主要教學啟示有:
    啟示一:轉(zhuǎn)變學生的學習方式傳統(tǒng)的學習方式它重理論、輕實踐;重理性、輕感性;重結(jié)論、輕過程,傳統(tǒng)的學習過分注重知識的傳授,過分強調(diào)學科本位使得課堂顯得沉悶、乏味,學生的學習活動消極、被動大大降低了學習效果,為此要把學生從單一的、他主的、被動的學習方式徹底轉(zhuǎn)變成自主的的、探究與合作的學習方式上來,改變原有的單純接受式的學習方式,建立和形成旨在充分調(diào)動,發(fā)揮學生主體性的學習方式,所以今后我將重點朝以下三種學習方式轉(zhuǎn)變:
    1、自主學習;它關注學習者的主體性和能動性,是由學生自主而不是受他人支配的學習方式。
    2、探究學習,在教學中創(chuàng)設一種類似學術研究的.情境,通過學生自主、獨立地發(fā)現(xiàn)問題、實驗、操作、調(diào)查信息搜集與處理,表達與交流等探索活動,獲得知識、技能、情感與態(tài)度的發(fā)展的一種學習方式。
    3、合作學習,讓學生在共同的學習目標下明確責任分工,通過相互學習,相互幫助,相互評價達到提高學習效果和培養(yǎng)合作意識和合作能力為目的的一種學習方式。
    啟示二:教師教學行為的轉(zhuǎn)變,其主要體現(xiàn)在:
    1、在對待師生關系上,教師須本著“為了每一位學生的發(fā)展”的核心理念、尊重和贊賞學生,尊重學生的人格,贊賞學生的興趣愛好和特長,贊賞每一位學生微小的成績,贊賞每一位學生所付出的努力和所表現(xiàn)出來的善意。
    2、在對待教學關系上,強調(diào)幫助和引導;幫助學生檢視和反思自我,幫助學生尋找、搜集學習資源,幫助學生對學習過程和結(jié)果進行評價。
    3、在對待自我上,強調(diào)反思,形成自我反思的意識和自我監(jiān)控的能力。
    4、在對待其他教育者的關系上,強調(diào)合作,任何一個教育者都須與周圍的環(huán)境和人和諧相處,必須講究和諧和合作精神。
    教師雙師型培訓心得體會篇十
    20xx年x月x日,是一個難忘的日子,因為這一天,我們榮幸來到了重慶三立高等職業(yè)培訓學校學習,也就是從這一天開始,徹底改變了我的人生。就實話,一開始安排來“三立”培訓時,我并沒有報什么希望,因為很多培訓都是走過場,并沒有多大的實際意義,想到此次重慶之行不過是一次觀光旅行吧了!可沒想到,通過為期七天的培訓,讓我徹底改變了這種看法,因為我在這里真正體會到了做人的道理,如果要用一個詞來總結(jié)的話,那就是“受益匪淺”。真正是“不虛此行、滿載而歸”。
    首先,“三立”培訓讓我感受到了家庭般的溫暖。
    剛跨進“三立”大門,猶如進入一個溫馨的家庭,優(yōu)美的環(huán)境讓人完全忘記了旅途奔波的勞累。這里的每一位教師都很熱情,那一聲聲“老師們,辛苦了”的問候,像一股股暖流流進了每一個人的心,要不是看到那一排排的勵志標語,真不敢相信我們已進入了三立。
    我們的班主任是一位年輕而美麗的女教師,她嬌弱的身軀、修長的黑發(fā)加上那一身樸素得體的打扮,充分顯示了一個教育工作者優(yōu)秀素質(zhì),那一張俊俏而瘦弱的臉上鑲嵌著一雙迷人的大眼睛。然而,最令人難忘的是卻是她那時刻的微笑。每天上課前,她都要微笑著向大家問好,一遍遍“老師們,大家好嗎?”的問候,讓每個人感受到了親人般的溫暖。每天就餐時,學校的袁婷婷校長親切地詢問著每一頓飯菜的情況。因此離校時,大家都戀戀不舍,因為大家對這里的老師們已經(jīng)有了感情,對“三立”已經(jīng)有了感情。
    通過“三立”的培訓,使我深刻地懂得了做人的道理,其實,我們做人何嘗不是這樣,作為一名老師,我們不但要善待身邊的每一個人,更要善待每一名學生,微笑面對工作,微笑面對每一個學生,對他們我們不離不棄,這樣我們才配擁有“教師”這一稱號,只有我們真心誠意付出了,才能得到更多的尊重。
    其次,“三立”培訓讓我感受到了“鷹雁”一樣的團隊精神!
    七天的訓練中,教師們通過一個個游戲活動,讓我們參悟其中的道理,很多游戲是要通過團隊的共同努力才能完成,通過七天的訓練,我們彼此之間從不認識到認識,從不親切到親如兄弟姐妹,是什么讓我們在如此之短的時間里建立了如此深厚的友誼呢?是“三立”,“三立”創(chuàng)造了奇跡。
    一切是從素能訓練的那一天開始的,一個簡單的小游戲,讓我們銘記了你、我、他的名字,一次小小的配合,讓我們變得心有靈犀,默契十足,我們相互對視,相互微笑,相互鼓勵,我們開始意識到我們這個團隊存在的價值和意義,心中總是不斷鼓勵自己:我們要做最棒的。
    當然,在之前的一些晨訓活動中,大家的意見過多,總是不聽安排、抱怨、不服從,通過一次次的失敗和一次次的努力之后,大家都在默默的反思,是什么原因呢?我們都明白了其實我們可以做得更好。那么我們就要團結(jié),集思廣益,群策群力,服從領導分工,我們都明白,大家同心,其力斷金;于是我們說得少了,做得多了,也愿意接受別人的意見了,記得在一個叫卓越圈的游戲中,由于大家的齊心協(xié)力,開頭兩輪我們都取得了成功,,可是在第三輪時,由于一位學員出現(xiàn)了一點失誤,而導致的失敗,游戲規(guī)則是失敗一方班長將被罰做80個俯臥撐,可憐我們的班長剛做了一半就再也堅持不下來了,豆大的汗珠從額上滾落下來,后來在兩位隊員的幫助下做完了80個俯臥撐,大家看到此情此景,都感動得流出了眼淚,那一刻,我們才深刻體會到了團隊精神的重要性,讓我們的靈魂再一次得到了洗禮。
    是啊,工作中團隊的團結(jié)精神太重要了,有些人在工作中總是不服從領導安排,拈輕怕重,自私自利,總喜歡單兵作戰(zhàn),不愿意去幫助同事,結(jié)果一個學校就成了一盤散沙。如果我們學校的那一支團隊能同心同德,擁有“鷹”一樣的精神和“雁”一樣的團隊,那么我們的教育是不是會更有希望。所以,我們不得不說,是“三立”給了我們方向標,是“三立”帶領我們走出了迷茫。
    另外,“三立”培訓讓我們重新樹立了教師形象在三立,不僅進行了一些感悟性的訓練,李大圣、秦啟文等專家教授還給我們作精彩的講座,從他們的講座中,我們深深地感悟到了做人的道理,使我們重新樹立起了教師的形象。在當今職場競爭異常激烈的浪潮中,我們教師的職業(yè)也將面臨嚴峻的考驗,處于職場中也處處危機,時刻面臨著淘汰的危險,因為社會上的新人、能人正在不斷涌現(xiàn)。
    那么,在工作中如何才能立于不敗之地呢?這就要求我們重新樹立教師的形象,搞好與領導、與學生、與同事之間的關系,追求人見人愛的職業(yè)崇高境界。我們知道,工作中,學生往往因為喜歡一個老師而喜歡一門課程,也會因為討厭一個老師而討厭一門課程,一人職工也會因為喜歡一個領導而喜歡一個單位,同樣也會因為討厭一個上司而討厭一種職業(yè),教師的形象魅力是學生好學、樂學的起點,從而可以看出一個人的形象是多么的重要,這不僅關系著教育、教學的效果,還關系到教師的主觀幸福感,更關系到學生的前途和命運,因此,重新樹立我們教師的形象是多么的重要。
    總之,“三立”讓我們懂得了太多太多。不僅讓我們懂得了感恩,不只是感恩身邊的人,還要懂得感恩那些讓我們靈魂得到洗禮的人;而且讓我們知道了,作為一名教師,不能放棄每一個學生;它讓我們知道我們以前錯誤、失誤和不足;“三立”給了我們家的溫暖,給了我們很多關于人生的思考與啟示,讓我們緊緊擁抱在一起;互相流下了感動的淚水。
    試想,我們作為一名人民教師,我們肩負著培養(yǎng)下一代的重任,我們要認真的去思考,無論身在何處,我們都是祖國的建設者,只有我們扎扎實實干好我們的本職工作,真正做到愛崗敬業(yè),竭盡我們所能,這樣才不負祖國,不負人民,我們的教育才會蒸蒸日上,祖國的明天才會更加強大。就讓三立的誓言“學而不厭、自強不息”作為我們?nèi)松闹赶驑税桑?BR>    教師雙師型培訓心得體會篇十一
    隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和科技的不斷進步,我們生活工作中的知識和技能在不斷更新,所以終身學習已經(jīng)成為了常態(tài)。作為當今時代的學習者,我們自然不會滿足于傳統(tǒng)的培訓模式,更希望能夠接受更高效、個性化的培訓方式。雙師型培訓就是一個很好的解決方案,它成為了近年來培訓行業(yè)的一大趨勢。在實踐中,我深刻認識到雙師型培訓的優(yōu)勢,也體會到一些學習和解決問題的方法。
    不同于傳統(tǒng)的單一講師授課,雙師型培訓是指一位主講師和一位助教老師共同進行教學過程。主講師負責主題的整體設計和內(nèi)容的講解,而助教老師則主要負責一些細節(jié)問題,比如學生們提出的疑問、作業(yè)挑戰(zhàn)等。兩位老師合力打造課程,讓學員在學習中可以獲得更好的支持,更少的困惑,同時展現(xiàn)出個性化、多元化的魅力和追求。
    首先,雙師型培訓可以增加學員的學習積極性。在課程學習中,學員們會因各種原因出現(xiàn)學習上的滯后、疑惑、灰心等情況。但是,在雙師型培訓中,學員們可以得到更為貼心的問答服務,同時也可以得到更專業(yè)的建議和指導,幫助他們走出學習瓶頸,恢復學習信心。
    其次,雙師型培訓可以增加學員的學習效率。在雙師型培訓中,主講老師和助教老師共同協(xié)作,發(fā)揮各自的專業(yè)能力,在教學過程中可以更全面、更具針對性地解決學員的問題。
    最后,雙師型培訓可以增加學員的學習成果。通過雙師型培訓,學員可以獲得更多的學習機會,充分探索知識的內(nèi)涵和外延,促進學習方法的多元化發(fā)展,更好地提高知識水平,不僅僅能夠更快地掌握新知識,同時聽課后的回響和應用也會更加豐富多彩。
    第四段:個人學習心得。
    在參與雙師型培訓時,我體會到了許多新的學習方法。前一位主講老師負責講解各種知識點,讓學員有了更全面的了解,但總會有一些細節(jié)問題仍存在疑惑。這時,后一位助教老師就需要介入并解決這些問題,讓學員們獲得更好的理解與掌握。這種雙師型的教學方式讓我感受到了學習的娛樂性,同時也有效提高了學習效率和學習成果。
    第五段:總結(jié)。
    經(jīng)過參與雙師型培訓,我深刻體會到了雙師型的優(yōu)勢,能夠提醒學員進一步強化學習效果,同時也展現(xiàn)出個性化、多元化的魅力和追求。這種教學方式更充分地考慮到了學員的個性差異和學習需求,從而實現(xiàn)學習效果的最大化。對于我這樣一個學習者而言,雙師型的教學方式是一種非常實用的學習模式。我相信,隨著社會的不斷進步和學習需求的多樣化,雙師型培訓將會越來越受到廣大學習者的歡迎和認可。
    教師雙師型培訓心得體會篇十二
    近年來,雙師型教師逐漸興起,成為我國教育領域的熱門話題。雙師型教師指的是由一個學科教師與一個外教或是國際教育專家組成的教學團隊,共同為學生提供更優(yōu)質(zhì)的教育資源和國際化的學習環(huán)境。作為一名雙師型教師,經(jīng)過多年的實踐和總結(jié),我積累了一些成長心得和體會,下面將結(jié)合個人經(jīng)驗,從學科教學、教學方法、教育理念、職業(yè)發(fā)展以及師生關系等方面,進行總結(jié)和探討。
    首先,學科教學是雙師型教師成長中最重要的一環(huán)。在我與外教合作的過程中,我深切感受到了他們在學科知識和教育理念方面的優(yōu)勢。他們注重學科的深度和廣度,對學生進行全面而系統(tǒng)的知識講解。與此同時,他們還能將學科內(nèi)容與現(xiàn)實生活相結(jié)合,提供豐富多樣的案例分析和實踐活動,培養(yǎng)學生的實際操作和創(chuàng)新思維能力。通過與外教的合作,我不斷學習、不斷進步,提高自身的學科素養(yǎng),為學生提供更好的教學服務。
    其次,在教學方法方面,雙師型教師需要不斷創(chuàng)新和改革,以適應學生的需求。傳統(tǒng)的講授式教學已難以滿足新時期學生的學習要求,因此,雙師型教師需要采用更多樣化的教學方式。比如,利用多媒體技術,設計精美的課件,激發(fā)學生的學習興趣;組織小組合作學習,培養(yǎng)學生的協(xié)作和溝通能力;引入案例教學,提升學生的問題解決能力。通過靈活運用教學方法,我發(fā)現(xiàn)學生的學習積極性得到了很大的提高,他們的主動性和創(chuàng)造性也得到了更好的發(fā)展。
    再次,雙師型教師的教育理念需要不斷更新。傳統(tǒng)的教育理念注重培養(yǎng)學生的知識技能,而雙師型教師則更加注重學生的學習能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。我們強調(diào)的是學生在學習過程中發(fā)展自己的思考能力、解決問題的能力以及批判性思維能力。此外,我們還注重培養(yǎng)學生的國際視野和跨文化交際能力,引領學生走向國際化的舞臺。通過更新教育理念,我們能夠更好地引導學生,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和全球競爭力。
    此外,雙師型教師的職業(yè)發(fā)展也需要關注。雙師型教師的出現(xiàn)給我國教師隊伍帶來了新的動力和挑戰(zhàn)。作為一名雙師型教師,我意識到自身的精細化管理和專業(yè)素養(yǎng)的提高是必不可少的。因此,我通過參加教學研討會、讀書分享會以及培訓課程等方式,不斷提高自身的教學能力和教研水平。此外,我還積極申請參與國內(nèi)外的教學交流和研修活動,拓寬自己的知識視野和教學實踐經(jīng)驗。通過這些努力,我相信自己的職業(yè)發(fā)展會有更大的空間和發(fā)展前景。
    最后,師生關系也是雙師型教師成長中不可忽視的一方面。與傳統(tǒng)的師生關系相比,雙師型教師更注重與學生的互動和交流。我們尊重學生的個性,充分聽取學生的意見和建議,確保教學過程的順利進行。同時,我們也鼓勵學生提出問題和質(zhì)疑,培養(yǎng)他們的批判和創(chuàng)新思維。通過這種良好的師生關系,學生能夠更好地理解和融入教學內(nèi)容,并且更樂意參與和探究學習。
    綜上所述,雙師型教師成長心得體會可從學科教學、教學方法、教育理念、職業(yè)發(fā)展以及師生關系等方面進行總結(jié)和探討。對于雙師型教師來說,只有不斷積累經(jīng)驗,提高專業(yè)能力,才能更好地為學生提供優(yōu)質(zhì)的教育資源和國際化的學習環(huán)境。相信在雙師型教師的引領下,我國教育事業(yè)將迎來更加美好的未來。
    教師雙師型培訓心得體會篇十三
    雙師型教師,顧名思義,即在課堂中同時有兩位教師進行教學。這種教學模式的興起源于教師在課堂教學中的困惑和矛盾。教師通常負責知識傳授和學生輔導等多項任務,但隨著社會和學生需求的增長,教師也面臨了更高的要求。雙師型教學模式通過將一位學科教師與一位外教或教育專家結(jié)合在一起進行授課,力求更好地滿足學生的綜合發(fā)展需求。
    第二段:探究雙師型教師的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)(約300字)。
    雙師型教學模式帶來了許多顯著的優(yōu)勢。首先,雙師型教師可以有效地利用兩位教師的專業(yè)知識,提供更廣泛、深入的教學內(nèi)容,豐富學生的學術背景。其次,他們可以結(jié)合多種不同的教學方法和策略,滿足不同學生的學習需求,提高學生的學習效果。最重要的是,雙師型教師還能帶來更豐富的文化交流和語言環(huán)境,提高學生的跨文化意識和語言水平。
    然而,雙師型教學模式也面臨著挑戰(zhàn)。首先,教師之間的合作需要時間和資源的投入,包括教師之間的溝通和配合,教學材料的準備等。其次,雙師型教師需要共同制定教學目標,并協(xié)調(diào)授課內(nèi)容,這對教師的專業(yè)水平和溝通能力提出了更高的要求。最后,學校和教師需要有明確的教學模式和培訓計劃,以提供雙師型教師所需的支持和指導。
    第三段:分享雙師型教師對學生和自己成長的影響(約300字)。
    對于學生來說,雙師型教學模式提供了更多的學習機會和資源。通過與外教或教育專家的互動和交流,學生可以更好地了解不同的學科背景、文化差異和學習方法。雙師型教師的專業(yè)知識和經(jīng)驗可以激發(fā)學生對學習的興趣和動力,提高學生的學習效果。
    對于教師而言,雙師型教學模式也是一個不斷成長和提升的機會。教師可以通過與外教或教育專家的合作學習他們的教學經(jīng)驗和專業(yè)知識,提高自己的教學能力。雙師型教師還可以觀摩對方的授課,借鑒他們的教學方法和策略,豐富自己的教學工具箱。此外,雙師型教學模式也促進了教師之間的交流和合作,打破了傳統(tǒng)單一教師教學的局限,提高了教師的專業(yè)發(fā)展和成長空間。
    在當今知識爆炸時代,教育者必須不斷適應和創(chuàng)新自己的教學方式,以更好地滿足學生的需求。雙師型教學模式作為一種新型的教學模式,提供了一種突破傳統(tǒng)教學模式的方法,使教師和學生都能夠得到更好的發(fā)展。對于教師而言,雙師型教學模式將是一個重要的發(fā)展和提升機會,可以通過不斷學習和實踐,提高自己的教學能力和水平。
    第五段:展望雙師型教育的未來發(fā)展(約200字)。
    隨著社會的不斷發(fā)展和學生需求的變化,雙師型教學模式將越來越受到關注和重視。未來,我們可以預見雙師型教師將成為教育領域的一支重要力量,引領教學創(chuàng)新與發(fā)展。學校和教師應積極關注并借鑒國內(nèi)外的雙師型教學經(jīng)驗,建立與教育專家和外籍教師的合作關系,促進雙師型教育模式的推廣和發(fā)展,為學生提供更好的教育資源和環(huán)境。
    雙師型教師成長不僅對學生有著積極的影響,也對教師本身的成長和提升起到了推動的作用。掌握雙師型教學模式的教師將在不斷發(fā)展和創(chuàng)新的教學環(huán)境中不斷成長,為學生帶來更好的教育體驗和學習成果。
    教師雙師型培訓心得體會篇十四
    在中職教育改革的浪潮中,雙師型教師成為了備受矚目的教育新模式。作為一名雙師型教師的培訓學員,我有幸參加了為期三個月的培訓課程。通過這次培訓,我深刻體會到了雙師型教育的意義和價值,并從中收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和心得。下面我將從課程特色、教學方法、教師角色、學生反應和教師職業(yè)發(fā)展五個方面,對這次培訓進行反思和總結(jié)。
    首先,課程特色是中職雙師型培訓的核心。培訓中,我們分別參加了理論課和實踐課。理論課主要介紹了雙師型教育的基本理論和實踐案例,幫助我們?nèi)媪私庠摻逃J降膬?nèi)涵和目標。實踐課則是我們切實踐行雙師型教育的場所,我們與具有豐富教學經(jīng)驗的雙師型教師合作,合力設計并展開教學活動。這樣的分層次、分階段的培訓模式讓我們既學到了理論知識,又有了實際操作的機會,使整個培訓過程更加嚴謹和有效。
    其次,教學方法是中職雙師型教育的關鍵。培訓中,我們了解到了許多適合雙師型教育的教學方法。相較于傳統(tǒng)的聽課模式,雙師型教育更注重學生的主體地位和能動性,采用的教學方法更加多樣化和靈活。在實踐課中,我們嘗試了小組合作、角色扮演、問題導向等多種教學方法,并取得了令人滿意的效果。這些方法的運用,不僅讓學生更加積極主動地參與到教學中來,也提高了學生的學習興趣和效果。
    第三,教師角色是中職雙師型教育的轉(zhuǎn)變。雙師型教育要求教師既要有優(yōu)秀的學科知識,又要具備教學和指導的能力。在培訓課程中,我們接觸到了很多優(yōu)秀的雙師型教師典型,并從他們身上汲取了寶貴的經(jīng)驗和智慧。我們深刻認識到,作為雙師型教師,我們需要不斷學習更新知識,提升教學能力,才能更好地適應中職教育改革的需求。同時,我們也需要與人合作,建立良好的師生關系,營造積極的教育環(huán)境。
    第四,學生反應是中職雙師型教育成效的體現(xiàn)。通過實際教學活動,我們看到了學生們在雙師型教育中的積極變化。他們變得更加自信、主動,對學習充滿了興趣和激情。在小組合作中,他們學會了彼此傾聽和溝通,學會了共同解決問題。同時,他們也對這種新型教育模式表達了贊賞和歡迎。這些都說明了中職雙師型教育對學生發(fā)展的積極影響,也證明了這種教育模式的價值和意義。
    最后,教師職業(yè)發(fā)展是中職雙師型教育的出路。中職教育改革的推進,對雙師型教師的需求日益增加。通過這次培訓,我們不僅提高了教育理論和實踐的水平,還積累了豐富的師范教育經(jīng)驗。這些都為我們今后的教育事業(yè)提供了廣闊的發(fā)展空間。我們應該進一步深化教育改革,不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng),成為更好、更優(yōu)秀的雙師型教師,為培養(yǎng)適應社會需求的人才做出更大的貢獻。
    總結(jié)起來,中職雙師型培訓課程讓我更加深入地了解了雙師型教育的本質(zhì)和要求,并在實踐中提升了自己的教學能力和水平。通過這次培訓,我明確了自己的職業(yè)目標和發(fā)展方向,也看到了中職教育改革的巨大潛力和發(fā)展空間。我相信,在不久的將來,中職雙師型教育將會在我國教育事業(yè)中發(fā)光發(fā)熱,為培養(yǎng)更多的高素質(zhì)技術人才做出重要貢獻。
    教師雙師型培訓心得體會篇十五
    在現(xiàn)代社會,培訓是非常重要的一項工作,無論是在企業(yè)中還是在教育機構(gòu)中,培訓都是人才發(fā)展的重要途徑。而隨著人工智能技術的發(fā)展,雙師型培訓逐漸走進人們的視野,并且受到了越來越多人的關注。在我參與的幾次雙師型培訓中,我從中汲取到了很多的知識和經(jīng)驗,同時也有自己的一些心得體會。
    雙師型培訓是一種以人工智能為基礎的新型培訓模式,其最大的優(yōu)點就在于可以讓培訓過程中的授課老師和AI智能助教協(xié)同工作,相互補充,互相促進。AI智能助教有著強大的數(shù)據(jù)處理和分析能力,可以幫助授課老師更好地掌握每個學生的學習情況和掌握程度,從而更好的調(diào)整教學方案,提高教學效果。同時,雙師型培訓也可以讓學生更好地理解和掌握知識點,因為AI智能助教可以隨時提供答案和解釋,幫助學生在學習時快速解決問題。
    當然,雙師型培訓也有自己的挑戰(zhàn)。其中最大的問題在于人工智能的算法和模型,很多時候算法和模型可能會出錯或無法滿足特定的情況需求。在這種情況下,授課老師必須擁有足夠的智慧和經(jīng)驗來進行判斷和調(diào)整,讓教學效果更好。此外,雙師型培訓要求授課老師對技術的了解和掌握程度更高,需要不斷學習和更新知識,才能做到與AI智能助教的協(xié)同工作。
    盡管雙師型培訓有著一些挑戰(zhàn),但其發(fā)展前景依然非常廣闊。未來,隨著人工智能技術的不斷發(fā)展和完善,雙師型培訓將更好的服務于人們的學習和娛樂需求。同時,借助區(qū)塊鏈技術的加持,可以讓雙師型培訓實現(xiàn)更高效、更安全的數(shù)據(jù)管理。未來的雙師型培訓將會更加智能化和個性化,更好地服務于個體的需求和特點。
    第五段:總結(jié)。
    在雙師型培訓中,授課老師和AI智能助教相互配合,協(xié)同完成教學任務。它既有著自己的優(yōu)點,也有著一些挑戰(zhàn),但毫無疑問,雙師型培訓是未來教育的重要趨勢之一。我們要不斷學習和探索,不斷提高自己的技術水平和教學能力,為雙師型培訓的發(fā)展做出自己的貢獻。
    教師雙師型培訓心得體會篇十六
    有幸參加了縣教育局組織的暑期骨干教師培訓,通過幾天來緊張而充實的學習,我受益非淺,特別是聽了燕小艷、王拴龍等多位老師的報告,使我對教育教學理論的內(nèi)涵有了更為深刻的理解和認識,從而有效地提高了自己的認識水平和理論水平,進一步增強了自己戰(zhàn)勝困難,抓好教育教學和提高自身業(yè)務水平的信心和決心。下面就本次培訓我談幾點體會:
    燕小艷老師的從教經(jīng)歷和對教育的執(zhí)著追求,給我們年輕教師很大的教育,讓我們懂得什么是教育,怎樣才能教出優(yōu)秀的學生,讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深刻道理。
    教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質(zhì)上看,學生并不存在好與差之分,“差生”之所以 “差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內(nèi)在潛能的發(fā)揮,都會成為學生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍。
    要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業(yè)。人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點,才能激發(fā)對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。
    要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經(jīng)常性的心靈溝通,向?qū)W生暢開心靈,既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。
    總之,通過這次培訓,使我提高了認識,也更加明確了自己的使命。我將以這次培訓為契機,認真學習各位老師的先進事跡和寶貴經(jīng)驗,把愛融入到自己的教育教學工作之中,做一名愛教育、愛學生的合格教師。
    教師雙師型培訓心得體會篇十七
    20__年6月18日到8月6日我有幸在楊凌職業(yè)技術學院參加了旅游服務管理專業(yè)“雙師型”教師培訓,回首培訓歷程,內(nèi)容豐富,形式多樣,效果明顯,此次培訓不僅有內(nèi)容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省的理論教學,而且有豐富多彩的頂崗實踐學習和體能專業(yè)拓展訓練。不僅給我們傳遞了一些先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,而且對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用,同時也增添了我成為科研型教師的信心,現(xiàn)我將培訓總結(jié)如下:
    一、重視理論知識,更新教學觀念。
    葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”,還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。在培訓中,我們學習了旅游專業(yè)的主干課程導游業(yè)務、導游基礎、旅游禮儀、景區(qū)管理、旅行社管理、旅游法規(guī)等,而老師在授課時都在言傳身教地為我們貫穿了新的教學理念和方法。
    同時在培訓中老師們樂學、善學的態(tài)度讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不懈地地學習,積極進行知識的更新。隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展,教育現(xiàn)代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網(wǎng)絡技術為核心的現(xiàn)代教育技術的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網(wǎng)絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現(xiàn),而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點,也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發(fā)展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創(chuàng)新”的理念所取代。在旅游專業(yè)的教學中,教師更應與時俱進,適應時代的發(fā)展,做好自己的角色定位,充分利用網(wǎng)絡環(huán)境,激發(fā)學生的求知欲,提高學生的實踐能力,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,促進教與學的改革深化。學習,教學相長、共同進步。
    二、強化實踐學習,提高教學效果。
    通過13天的實習新天地大酒店和田園山莊的頂崗實習,使我對酒店三大部門崗位職責和流程有了詳細的了解,同時實踐操作能力有了一定的提升,將理論和實踐進行了結(jié)合,對以后的教學具有指導作用。
    1、面對理論和實踐操作的差異,我認為可以實行課堂教學與企業(yè)職業(yè)氛圍相結(jié)合,實現(xiàn)課堂、旅行社、景區(qū)、酒店一體,加強旅行社、景區(qū)、酒店和學校的聯(lián)系,從而可以使書本和實際相結(jié)合,比如可以根據(jù)課程的需要進行旅行社、景區(qū)參觀和安排學生頂崗實習等等。
    2、根據(jù)現(xiàn)在社會的需要,在教學的過程中也要加強學生英語交流能力的提高,實行雙語教學。
    3、做好服務工作是一門很深的學問,需要很強的綜合能力,因而在教學的過程中也要注意學生綜合素質(zhì)的教育,比如價值觀、人際交往能力、應變能力等等,從而使學生能夠更好的適應工作和社會。
    4、針對實踐操作能力的重要性,在以后的教學方面要注重學生實踐動手能力的培養(yǎng),開設必要的專業(yè)課程,并根據(jù)酒店崗位的實際情況進行教學。
    總之,通過培訓學習,豐富了我的理論知識,提高了我的實踐技能,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結(jié)合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗,反思教學實踐,一切從實際出發(fā),切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨干教師的帶頭作用。
    教師雙師型培訓心得體會篇十八
    雙師型教師,高職教育教師中的特定稱呼,是指“雙證”教師或“雙職稱”教師,即“教師+中級以上技術職務(或職業(yè)資格)”,如“教師+技師(會計師、律師、工程師等)”。下面小編給大家?guī)怼半p師型”教師培訓工作總結(jié),希望大家喜歡!
    20__年8月21日至22日我榮幸的參加了竹溪縣20__年“雙師教學運用及運維團隊”專題培訓,此次培訓的目標是深入學習新形勢下的教育教學理論;提升教師的知識與技能,提高專業(yè)理論與實踐教學的組織、指導與協(xié)調(diào)能力,促進教師的個人專業(yè)成長;進一步推進全縣教育均衡相關工作。
    如下:
    積極性以提高教學效果的教學活動方式。它不是。
    學生。
    整節(jié)課觀看全程直播或者全程錄播,而是發(fā)揮教師和學生主觀能動性的一種新的網(wǎng)絡課程學習方法。在雙師教學的模式下,通過遠程輔助教師,將名師的課堂以圖文并茂的方式將知識點以圖像,聲音,和顏色的形式展現(xiàn)出來,激發(fā)出學生的學習興趣,開闊學生的知識視野,同時進一步促進教師教育教學能力的進一步提高。
    那么作為一名一線教師該如何組織好一堂優(yōu)質(zhì)的雙師教學呢?
    一、是處理好主講老師和遠程助理教師的接軌。
    1、是從教學理念和對教材的解讀上接軌。
    遠程助理教師必須提前在竹溪縣教育云平臺下載ppt或?qū)W案,熟悉了解教學設計,理解主講老師對教材的解讀,體會主講老師的設計意圖,根據(jù)學生的實際,設計自己的教案。
    2、教法的接軌。
    教師應研究主講老師的教法,為主講老師和學生架設橋梁,讓學生能夠更好地適應主講老師的教法,跟上主講老師的思路,積極主動地參與課堂教學活動,這樣就能更好地達到主主講老師預想的教學目標。
    二、是主講老師和學生間的接軌。
    主講老師面對的是無數(shù)未知的學生,他們無法選擇學生,了解學生,作為遠程助理教師就應該注意;有目的地訓練學生的學習能力,讓學生的知識儲備、學習能力和主講老師的授課內(nèi)容接軌。由于我們農(nóng)村孩子知識面窄,尤其在知識拓展應用與能力訓練上,很難達到主講老師預設的目標。因此,遠程助理教師就應該在學生的預習中提前補上這一課,讓學生在課堂上能輕松地參與課堂的學習,實現(xiàn)主講老師的預設目標。
    總而言之,此次培訓我收獲頗多,不僅學習到了新技術,新教學理念,更通過此次培訓堅定了課改的決心。在教學中只有不斷學習,努力提升自身教學素養(yǎng)與能力,積極參與到課改當中去運用新的教學方法、教學手段,才能夠成為一名現(xiàn)代化的合格教師。
    步入中職教壇已有一年的時間了,這是第一次參加網(wǎng)絡雙師型培訓,有這樣一次培訓機會,很高興。通過參加雙師專題培訓學習,我認識到更新理念,轉(zhuǎn)變觀念的必要性和重要性,建議中國教育干部遠程培訓網(wǎng),在相關部門的支持下,將中國教育干部遠程培訓作為繼續(xù)教育必修內(nèi)容,每年規(guī)定一定數(shù)量、一定內(nèi)容的學習任務,通過考核計入繼續(xù)教育課時,頒發(fā)培訓證書。在線學習,即節(jié)約時間,也利于知識更新、理念提升、熱點討論、焦點辯論、理論研究、方向把握等,具有長遠的現(xiàn)實意義,與時俱進的科學發(fā)展戰(zhàn)略,不失為貫徹落實學習型管理的有效辦法之一。
    一、感受名師風采。
    出一套屬于自己卻受益他人的理論,這些理論,或深刻,或睿智,或沉穩(wěn),或思辨,無不滋潤著我的心田,能有幸聽到,使我的教育。
    教學。
    觀念發(fā)生了很大的變化,更重要的是從專家們的身上學到了做學問和做人的道理。
    二、認識的提高。
    構(gòu)建教師終身。
    教育。
    體系,打造一流的教師隊伍是教育長足發(fā)展的根本大計,也是教育主管部門探索的永恒主題,更是我們教育工作者的不懈追求。教師培訓提高自身素質(zhì)是關系到教師教書育人質(zhì)量的`大事。參加繼續(xù)教育培訓是我們教師在思想和業(yè)務成長路上的加油站。我在參加教師繼續(xù)教育中,特別重視自己心理健康水平和教學業(yè)務水平的提高,始終把心理健康水平擺在首要位置,把自己的教學業(yè)務能力作為教師的核心素質(zhì)來提高。在培訓中,真正做到心理健康和業(yè)務培訓兩手抓、兩手硬,通過培訓,切實提高自己的心理素質(zhì)和教學業(yè)務水平。在培訓過程中,首先時間保證;其次,我采取“穩(wěn)扎穩(wěn)打”,讓學習內(nèi)容化整為零,為了加強對內(nèi)容的進一步理解,我與其他老師互相交流,一起研討,我對在線學習也有了很大的信心。
    三、教學觀念更新。
    通過學習,使我耳目一新,深深地認識到傳統(tǒng)教育教學的模式已跟不上時代的發(fā)展。要想跟上新世紀的教育教學步伐,首先轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念,樹立正確的師生觀,增強熱愛教育事業(yè)的信念。在教學活動中,師生關系是基礎,良好師生關系的建立是教育教學活動獲得成功的開始,所以我們必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育中的“惟師是從”的專制型師生觀,構(gòu)建教學雙主體之間的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的師生關系。在課堂教學中,要打破教師主課堂的慣例,徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統(tǒng)的專制思想觀念。師道尊嚴的思想在課堂上令學生不敢多說不敢質(zhì)疑極大地壓制了學生創(chuàng)造思維的發(fā)展。我們教師只有從觀念上更新,允許學生提出獨到的見解,為學生創(chuàng)設一種和諧、寬松的“心理安全”環(huán)境和無拘無束的“心理自由”環(huán)境,才能創(chuàng)造出師生平等、共樂融融、共享教學民主的氛圍。
    四、結(jié)合實際,勇于實踐。
    不論什么樣的改革,都必須是思想先行,實踐隨后。而要想成為一名真正的職業(yè)教育者,就必須在理論的基礎上,結(jié)合當?shù)氐慕?jīng)濟產(chǎn)業(yè),結(jié)合自己的工作實際,不斷實踐,才能走出一條屬于自己的教育之路,才能實現(xiàn)自我價值最大化。否則,我們之前的學習就毫無意義,成為無根之花。尤其像我們青年教師,大多都是一畢業(yè)就進入學校,缺少實踐經(jīng)驗,動手能力偏差。在這種情況下,搞項目教學,對我們而言將面臨很大的困難和挑戰(zhàn),因此,在今后的教學過程中,我們要大膽實踐,敢于挑戰(zhàn)自我,勇于到教育第一線挑重擔,只有這樣的決心,才不會害怕在實踐的道路上遇到這樣或者那樣的困難,相反,你卻會在實踐中找到屬于自己的興奮點和快樂。
    五、重視交流在教育教學中的應用。
    過去,只知道埋頭于書本知識,信息閉塞,不善于交流,使得一些好的經(jīng)驗未能融于自己的教學,而自己的一些體會又未能及時整理,因此使自己的發(fā)展緩慢前進。通過繼續(xù)教育網(wǎng)上培訓,我有了長足的進步,使我感到自己的教師修養(yǎng)有了深一層次的提高,使我更加如饑似渴的追求新知的攝入。今后我會努力并全身心地投入教育事業(yè),為祖國培養(yǎng)更多的棟梁之才。
    六、要注重學風建設。
    老師說白了就是演員,他們的沒一出戲是演給學生看的,如果學生不認真看,或只有幾個人在看,那么再好的戲也是浪費,所以老師在提高自身素質(zhì)的同時,還要加強學生學風的建設。首先,我們要明確我們學風建設的對象是大學生這個成年的“非社會人”。這個群有著它獨特之處。學風不是一兩個人就可以建設起來的,我們必須讓大家一起參與到其中。然而要讓大家養(yǎng)成良好的學習、生活習慣不是那么得容易的。我們首先得讓大家有一個明確的目標,正如“如果人生中沒有目標,那就和航海中沒有了羅盤一樣”。如果一個集體有良好的學習環(huán)境,有良好的學習氛圍,那么可以說這個集體是一個優(yōu)秀的集體。它必將給所有的集體成員帶來意想不到的好處。當然要一開始就有這么好的集體可能性是比較小的。然而,一個集體中有幾個學風純正的成員是應該能夠找得到的。學風建設中我們就要以這些人為突破口,充分發(fā)揮他們的帶頭作用,利用他們的榜樣作用來提升整個集體的學風。形成像多米諾骨牌一樣,你推我,我推你,不斷的前進的學習態(tài)勢。
    通過教師名師網(wǎng)學習,我深切感覺到,要想成為一名合格的教師,需要有健康的心理素質(zhì)、過硬的專業(yè)基礎知識和技能、先進完備的教學策略與方法及教書育人的本領。續(xù)教育學習使我在今后教學工作中能“因材施教”,對學生能給予學習上的指導,生活中的關心,認識的點撥,思想的疏導。
    總而言之,教師名師網(wǎng)育培訓是成功的,對我來說可謂收獲多多。我們要切實提高對教師繼續(xù)教育重要性的認識。立足課堂,服務教學。積極參加新一輪教師名師網(wǎng)培訓。努力使自己成為一名具有先進教育理念、良好職業(yè)道德和堅強堅實業(yè)務基礎的高素質(zhì)的新時代教師,為教育事業(yè)作出應有的貢獻。
    1、積極轉(zhuǎn)變教育教學觀念,大力推進素質(zhì)教育觀念是行動的先導。
    教師的教育教學觀念直接影響著教師的教育教學行為,直接影響著教育教學的效果,影響著素質(zhì)教育的進行。素質(zhì)教育力求使每個學生在本身原有素質(zhì)基礎上,獲得和諧和充分的發(fā)展,從而提高其身體素質(zhì)、思想素質(zhì)、文化素質(zhì),使學生學會生活,學會學習,學會創(chuàng)造,學會自我教育,具備現(xiàn)代社會的適應能力和生存能力。具體來講,一方面要轉(zhuǎn)變過去那種過份強調(diào)教育的社會、經(jīng)濟、政治功能而忽視其育人功能的觀念。另一方面要轉(zhuǎn)變惟升學者是人才、惟升學者能成才的觀念,確立多渠道成才、多規(guī)格育人的人才觀;要轉(zhuǎn)變以分數(shù)論人才、以升學率論效益的質(zhì)量觀,確立德、智、體全面發(fā)展,個性特長充分發(fā)展的質(zhì)量觀;要轉(zhuǎn)變只對少數(shù)學生負責,只對學生升學負責的施教觀,確立對每個學生負責,對學生的長遠發(fā)展負責的施教觀。
    2、改變傳統(tǒng)的課堂教學模式,注重教學方式的選擇課堂教學是實施素質(zhì)教育的主渠道。
    新課程的基本理念指出,以學生發(fā)展為本,倡導學生主動參與,樂于探究,勤于動手,改變了傳統(tǒng)教育中過于強調(diào)接受學習,死記硬背、機械訓練的現(xiàn)狀。從中可以看出,素質(zhì)教育的落實既要有教師教學方式的改革,還要有學生學習方式的變革。在課堂教學方式方面,常見的教學模式主要有以下幾種:啟發(fā)講授模式;自學討論模式;目標定向模式;發(fā)現(xiàn)式教學模式;開放研究性教學模式;多媒體教學模式等,不論哪一種教學模式的建構(gòu)和選取,都要體現(xiàn)學生的主體地位,由教學過程中教師到學生的單向交流變成師生之間、學生之間的多向交流,使教學成為一個開放的系統(tǒng)。各種教學模式都有一定的局限性,而教學內(nèi)容的不斷變化決定了不能把某一種教學模式作為萬能的模式去傳授所有知識。靈活地運用教學模式,是指在對比各種教學模式的理論,優(yōu)點和局限性的情況下,針對教學實際,汲取幾種教學模式的特點、重點進行組合,使教學過程得到優(yōu)化。教學模式的多樣性,有利于激發(fā)學生的認知活動,為能力的全面培養(yǎng)創(chuàng)造條件。
    新的一學期即將來到,我又要踏上新的征程,道遠任重,在今后的教育教學工作中,我要用自己學來的知識豐富自己的課堂教學,優(yōu)化自己的課堂教學,創(chuàng)出自己的教學特色。我將加倍努力,爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成績,爭當一名“名師”。
    忙忙碌碌間,素養(yǎng)大賽結(jié)束了,回首參賽過程,幾多興奮,幾多感慨。
    如果沒有經(jīng)過比賽,還真不知道自己的實力到底有多少,也不會知道自己和別人的差距是什么。在比賽前,就已經(jīng)對自己的才藝展示和粉筆字不抱任何信心。果然,經(jīng)過與參加比賽的同事們的對比,自己的缺點就出來了。才藝展示也好,粉筆字毛筆字都明顯地與別人差了一大截。這一次素養(yǎng)大賽,給我敲響了警鐘。平時總是批評學生字寫得不好,想一想,作為他們的語文老師,我都沒有寫一筆能夠令學生折服的好字,學生感受不到美,當然也就寫得不是很好了。而且平時在上課時,為了圖快,我的字有時就會寫得比較潦草,就更談不上美了。如此不好的示范,于己來說可能沒有什么損失,但是對于模仿能力那么高的學生來說,這絕對不是一種好的示范方式,其結(jié)果也就可想而知了?!俺砸粔q,長一智”,此次在比賽中雖然臉上無光,但想想,也是一件好事,正好治一治我那不規(guī)規(guī)范范寫字的壞毛病,而且以后也要好好練習粉筆字,畢竟這是當好一名好的語文教師最起碼的素質(zhì)。
    另外經(jīng)過這次比賽,我才發(fā)現(xiàn),我曾引以為傲的語文知識,在時間的流逝中,居然已經(jīng)忘記了大半。那些耳熟能詳?shù)拿丫?、文章典故,我居然想不起來了。曾幾何時,那些可是我信手就可以拈來的東西啊??稍诳紙錾希揖尤怀霈F(xiàn)了“舌尖效應”,明明答案就在對岸,可就是如同隔著一層霧,想不起來呀!事后認真地進行反思之后,我想明白了:讀書也如同練功一般,要持之以恒。如果長久不練,再好的功夫也會荒廢了。這些語文知識也是一樣,你要不停地回顧它,用它,才能牢牢地記住它。
    不由得感概一聲:要想當好一名好的語文老師真的是太難了,除了具備語文知識外,還得上知天文,下知地理,外加琴棋書畫,樣樣精通才行。哎,真是難煞人也!
    李老師的這次培訓給我們初中英語教師提供了一次相當不錯的學習機會。通過這次學習,我覺得在教育教學方面收獲很多。有很多值得我學習借鑒的東西。下面談一談我此次培訓的體會。
    首先,李老師回顧了我縣英語教師在20__年至今在省市縣各項比賽所取得的輝煌成績,及__年來我縣各校英語在中考和聯(lián)考中所取得的巨大進步。這些成績令我們每個教師都非常振奮,備受鼓舞。同時也讓我看到了自己的不足和與他人的差距。
    然后,李老師為大家講解了英語學科的特點,分析了英語教學的現(xiàn)狀,解讀了英語學科教學操作系統(tǒng),如何落實三維目標,并對英語教學提出了具體要求五大問題,講解認真、細致,特別是英語學科操作系統(tǒng),李鳳斌老師詳細解讀以“導學議練”教學模式為指導思想。
    導學案時,切合我們的實際情況。
    培訓活動雖然結(jié)束了,但是留給我的思考還很多,我將在今后的教學中不斷探索,不斷嘗試,我將把學到的新知識與我的同行一起落實到教學實踐中,不斷提高我們的課堂教學能力。
    中,我都會銘記李老師為我們培訓的日子,在英語課堂教學中乘風破浪,揚帆遠航。
    教師雙師型培訓心得體會篇十九
    x月17日,我參加了石蓮子鎮(zhèn)新教師培訓。雖然上班已經(jīng)一年,但我各方面仍然存在不足。經(jīng)過這次培訓,我收獲了很多。下面,我說一下這一次新教師培訓學習的心得體會。
    王校長對新教師提出了3點希望:理清思路,爭做優(yōu)秀教師;扎實負責,爭做骨干教師,桃李滿園的幸福教師;奮勇爭先,爭做優(yōu)秀教師。我在平時應該努力做到以上三點。向優(yōu)秀教師看齊,積極學習向上的觀點,抵制不良言行,努力樹立良好的形象,借鑒經(jīng)驗不斷提升自己。在備課、上課、批改作業(yè)上下足功夫,做到規(guī)范性并努力促進學生全面、個性發(fā)展。日常中要認真學習、虛心學習。
    聶教研員向我們講解了如何去備好語文課和布置作業(yè)。通過學習,我對低年級識字、閱讀教學策略、中高年級閱讀教學策略有了更進一步的了解。我對各種作業(yè)也更加熟悉。
    夏教研員向我們介紹了英語教學策略及作業(yè)。夏教研員列舉了我們身邊很多值得我學習的榜樣。我被這些榜樣深深觸動。我感覺我更應該向他們學習。
    田教研員向我們講解了常識的教學策略及我們應該注意的問題。我對常識有了更深入的了解
    最后,孫校長在百忙之中來到現(xiàn)場。孫校長希望年輕教師盡快成長,盡快適應工作,盡快適應角色,多向優(yōu)秀教師學習,多動腦筋,多學習。
    通過培訓,我感覺自己的不足之處還有很多。我應該在平時教學中更用心,不斷提升自己。向優(yōu)秀教師看齊,爭做一名合格的優(yōu)秀教師。
    x月13日,我們來到了沂南雙語學校,親臨臨沂市小學語文優(yōu)質(zhì)課評選的現(xiàn)場,聽取了來自于市直和各縣區(qū)8位教師的課。各位老師用各自不同的姿態(tài)詮釋了自己心目中的高效課堂,給了我很大的啟發(fā),課堂情景至今歷歷在目。
    課堂綻放出絢麗之花。教師深挖教材,用新的教育教學理念,再次給我們呈現(xiàn)了一個高效的課堂。教師充分調(diào)動學生的積極性和主動性,讓每一個生命的自主性在參與中得到充分的體現(xiàn),讓每一個生命在體驗中不斷地拓展不斷升華。教師教得輕松,學生學得快樂,三維目標有效達成。那里更多的是心靈和心靈間的對話,智慧和智慧的碰撞。
    課堂成為師生共同成長的基地。人是一個完整的生命體,是作為完整的人格而成長的,單純地著眼于認知活動與智力發(fā)(20xx年“艾滋病防治教育”系列活動方案及文案)展,人格是不能獲得健全成長的?!敖處熑魏螘r候都不應忘記,他的工作對象是完整的兒童(學生)?!闭n堂是教學的主陣地,學生不僅要學會學習、學會生活,而且要學會做人,學會創(chuàng)造;教師在發(fā)展學生的同時自身也得到一定發(fā)展,課堂成為師生共同表演的舞臺。教學既是知識、技能的教與學的過程,又是情感的體驗過程。教師以富有情感的方式教,學生以富有情感的方式學,這樣的教學才是教師與學生真正需要的,這樣的教學更具有生命力。教學效果也不單純看升學率或就業(yè)率,更要關注學生職業(yè)生涯的前景,是否具備長足的創(chuàng)業(yè)能力和廣闊的發(fā)展空間,這樣,才能真正激發(fā)生命的熱情,讓學生在有限的課堂時間內(nèi)體會更多、感受更多、發(fā)展更多。
    課堂成為張揚學生個性的舞臺。教師尊重生命的獨特性,“駿馬能歷險,犁田不如牛。堅車能載重,渡河不如舟舍長以就短,智者難為謀。生材貴適用,慎勿多苛求?!薄疤焐也谋赜杏谩保说闹橇σ蛩夭粌H僅只有一種,學生的個人情況也千差萬別,可以說是各有各的風姿,各有各的精彩。教師要充分注意、尊重每一個學生的獨特天賦、能力和興趣,為每個學生提供發(fā)展的機會,讓每個學生都有屬于自己的成長體驗,讓上課讓學習成為令學生快樂和向往的事。例如有的學生性格活潑、口齒伶俐,就讓他們痛快地說盡情地講;有的學生性格沉穩(wěn),做事細致,可讓他們在動手操作方面大展身手;有的同學善于溝通,人際關系良好,讓他們在合作性的學習方式中充分體驗快樂……這也正是蘇霍姆林斯基所說的:“教學和教育的技巧和藝術就在于,要使每一個兒童(學生)的力量和可能性發(fā)揮出來,使他們享受到腦力勞動中成功的樂趣。”
    年x月至學期期末,我在學校龍泉書院西花廳參加了青年教師的培訓。此次培訓是我校為了讓青年教師盡快適應學校教育教學環(huán)境,提高青年教師的素質(zhì),推動學校教育教學改革,提高教學質(zhì)量而實施的一項舉措!這次培訓中,在感受到龍泉書院風韻的同時,重溫了教育主管部門對教師在師德方面的規(guī)范,學習了我校一三五教學模式實施的環(huán)節(jié),知曉了我校在教育教學管理方面的要求,研究了學生在青少年階段的心理行為問題,實踐了我校信息化管理及教學系統(tǒng),聆聽了優(yōu)秀班主任的工作經(jīng)驗!也領略了授課名師的風范,個人受到了深深的啟發(fā)。通過這次培訓,使我受益匪淺,我得到了很大的收獲,我從中得到了很多體會和啟發(fā):
    此次培訓內(nèi)容十分豐富,從多層次多角度安排,緊鑼密鼓,扎實有序,內(nèi)容也較為全面:包括了教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育政策法規(guī)、教研教學能力、班主任工作、課堂管理與班級管理、教育教學技能指導、教師禮儀與修養(yǎng)、新教師應注意的問題等諸多方面的系統(tǒng)性學習。而新教師培訓的所有老師都是教育教學水平一流的好老師。他們的培訓全面而細致,深刻而生動,不管哪一位教師主講,他們都是有備而來,準備的十分充分,沒有一絲一毫的敷衍:所有的講稿均制成ppt公開共享;有的研究高瞻遠矚,細致入微,切合實際,時時讓人眼前一亮;他們思想深邃高尚,語言精練清晰和緩,態(tài)度和藹可親沒有架子,這一切都彰顯出他們的人格,高尚的師德,崇高的職業(yè)精神以及對教育事業(yè)的熱愛,執(zhí)著!他們提升了我們?nèi)松拇笾腔?!他們身上散發(fā)出的愛的力量,將助推我今后更加全心全意的投入到教育教學工作中。他們是最美的老師!
    在培訓中,幾位從事教育多年、教學經(jīng)驗豐富的老教師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在教學教法經(jīng)驗方面,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,爭取精益求精。另外,眾多培訓指導老師一再強調(diào),在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發(fā)展為本,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。在這次培訓中,各位老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內(nèi)的所有新教師應該好好地吸收和采納。
    教師在教育中表現(xiàn)出怎樣的道德修為,直接熏陶著學生道德品質(zhì)的形成和發(fā)展,直接影響著學生的世界觀、人生觀、價值觀,直接影響著正在成長著的青年一代的身心健康。教師的道德品質(zhì)對學生的影響,是“任何教科書、任何道德箴言、任何懲罰和獎勵制度都不能代替的一種教育力量。”也許我們太普通,一己之力也很微弱,但我們要努力去做充滿智慧的教育!想想初登講臺時熱情如火,充滿激情,轉(zhuǎn)眼人到中年,回首走過的路,不能倦怠!更不能在倦怠中消磨教育者的良心,而要把良心化作行動,融入平凡的工作中去!
    一樣的課程不一樣的班級,當我為分數(shù)沾沾自喜的時候,是否注意到還有許多分數(shù)不高的孩子有多憂傷?那些拼命努力獲得高分的學生是否真正感到了學習的成功與幸福?在我的教習過程中,有多少人精神的成長被忽視?我要給予學生怎樣的精神關懷?羅素說:參差多態(tài)乃是幸福的本源。那我評價的尺子有幾把?教育要關心每個人的幸福每個人的成長每個人自我價值的實現(xiàn),也許這些并不全是教師的問題,但道德和責任要牢記!這也是學校、社會、學生的期盼!
    第一,教師是文化的傳遞者?!皫熣?,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。
    第二,教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。
    第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。
    第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。
    最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。
    我們要養(yǎng)成“終身學習”的習慣,當今高新技術發(fā)展飛速,面臨著時代的挑戰(zhàn),我們?nèi)绻米蛱鞂W來的知識來教現(xiàn)代的學生去做明天的事,那就太可悲了。而且我們的教育的對象的特殊性,決定了教育不可能有“最佳方案”,不可能有“放之四海而皆準”的教學方法。所以我們應該不斷的尋求機會學習更多的知識,只有不斷拓展,我們的教育和教學能力才能得到提高!我今后一定要加強各方面學習,讀書做事,促進自我專業(yè)發(fā)展,做幸福教師!
    劉校長強調(diào)我們要堅持教學反思,才有可能從平凡走向卓越!華東師范大學終身教授著名教育家葉瀾說:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年反思就有可能成為名師?!碧K霍姆林斯基說:“每一位教師都來寫教育日記,寫隨筆和記錄,這些記錄是思考及創(chuàng)造的源泉,是無價之寶,是你搞教育科研的豐富材料及實踐基礎”。做報告的老師之所以能成為專家名師,也是因為他們是教學中的有心人,善于發(fā)現(xiàn)教學事件,并進行有效的反思研究,之后再進行教學實踐,再發(fā)現(xiàn)問題再反思再實踐,如此反復螺旋式上升。我今后要向這一方面進行努力!
    通過這次培訓,我感到自己距離優(yōu)秀教師還有很大差距,在一些方面有不足之處:
    (1)在教學方面:應該多與學生互動,注重教學設計,多實行啟發(fā)式教學和討論式教學。多讓學生來發(fā)現(xiàn)和解決問題,盡自己的最大努力讓課堂內(nèi)容生動有趣,提高學生的學習興趣。
    (2)在學生管理方面:對學生的情況不夠了解,雖然工作充滿熱情但對學生的自我管理能力估計過高,今后還要多多了解學生在學習和生活方面的問題,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣,努力使自己成為學生的良師益友,緊密的和班主任配合,努力爭取使所教使班級名列前茅。
    對于剛剛進入本校工作的我,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些問題,而本次培訓中,學校領導和培訓老師的講話,充滿了對新教師的關愛。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的環(huán)境等,其二是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。其三是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,為學校的發(fā)展做出應有的貢獻!這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信,自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志?!币苍S,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。
    此次培訓,我感嘆每一位老師學識淵博、學養(yǎng)高深的同時,他們的每一個真知灼見,每一個獨到的見解和體會,都一次次撞擊著我的心靈深處,猶如醍醐灌頂,使我豁然開朗,真有種“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺,培訓不僅是對自己知識的擴充、教學理念的提高,更是對我心靈的一次洗滌、凈化和升華,為我下一步的生活和學習指明了方向。感謝他們!
    最后,我想對所有參加培訓的教師說:用愛生活,會使自己幸福;用愛工作,會使很多人幸福。讓我們用愛做最美教師吧!