在我們的生活中,總會遇到一些特殊的情況,這時我們需要根據實際情況來進行總結。寫總結時應注意語言的準確性和表達的清晰度。通過閱讀總結范文,我們可以了解到不同領域的總結方式和技巧。
普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)三方協議篇一
法人代表:___________________。
乙方:_______________________。
身份證號碼:_________________。
乙方監(jiān)護人:_________________。
身份證號碼:_________________。
與乙方的關系:_______________。
乙方于_____年____月就讀于_____________學校________專業(yè),為保證乙方學業(yè)完成及今后的發(fā)展,消除學生及家長的后顧之憂,使乙方在校期間能夠安心學習,順利完成學業(yè),確保就業(yè)服務工作順利進行,經甲、乙雙方充分協商,就乙方畢業(yè)后就業(yè)安置問題達成協議內容如下:
一、甲方的權利與義務。
(一)按國家教育部規(guī)定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學,保質保量地完成各學科的教學任務,甲方組織乙方到相關專業(yè)用工單位實習。
(二)甲方負責為乙方的就業(yè)提供安置機會,就業(yè)安置率100%,甲方為乙方提供就業(yè)安置機會不少于三次(不能取得畢業(yè)證書者除外)。
(三)甲方負責向乙方提供真實可靠的就業(yè)信息,甲方所推薦的就業(yè)單位必須是依法登記注冊的企事業(yè)單位。
二、乙方的權利與義務。
(一)乙方在校學習期間必須勤奮學習,遵紀守法,無受過校紀處分(或處分已撤消),按時繳納各種學習費用,可獲得______________學校畢業(yè)證書。
(二)乙方有權放棄甲方提供的就業(yè)安置機會,放棄三次就業(yè)安置,甲方不再提供就業(yè)安排。
(三)乙方年齡和身體條件要符合用工單位標準。
(四)乙方承擔就業(yè)推薦中所需的相關服務費、差旅費等費用。
(五)乙方若中途輟學、退學、未取得畢業(yè)證書或嚴重違法違紀被勸退或被開除學籍等,本協議自動終止,并不予退還已繳交的一切費用。
三、其它。
(三)本協議一式四份,甲、乙雙方、甲方主管部門和乙方監(jiān)護人各執(zhí)一份;。
(四)本協議自雙方簽訂后生效,至乙方就業(yè)上崗后實效。
簽訂地點:_________。
普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)三方協議篇二
培養(yǎng)單位。
簽訂本協議應遵守的條款。
第一條本《就業(yè)協議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條簽訂本就業(yè)協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。
第四條《就業(yè)協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。
第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業(yè)協議成立。
第六條本協議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。
第七條本協議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。
雙方協議的主要條款。
用人單位用人單位名稱主管部門。
通訊地址郵政編碼。
聯系人及電話單位性質。
檔案。
接收單位名稱郵政編碼。
詳細地址。
畢業(yè)生姓名性別民族出生年月。
學院專業(yè)政治面貌。
學位類別學歷培養(yǎng)方式。
生源地婚姻狀況。
聯系方式。
雙方經協商達成如下協議:
第二條畢業(yè)生的工作崗位是:
第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:
用人單位每月支付的勞動報酬是:
畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是:
畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:合同。
本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立。
雙方商定按下列步驟解決爭議:
一、對本協議產生糾紛和爭議的,協商解決。
二、協商不能達成一致意見,任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門申請調解。
三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。
用人單位主管部門意見:
蓋章:
_____年_____月_____日。
普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)三方協議篇三
甲方:_____________________(聘用方)。
乙方:____________(受聘方身份證號:_____________________)。
根據國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為實習員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致簽訂本實習合同,共同遵守本協議所列條款。
一、實習合同期限。
本合同為無固定期限合同,自________年____月____日起至本合同約定的終止合同的條件出現之日止(乙方符合甲方要求,能勝任工作崗位)。
二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的實習期月薪為________________元。實習期滿后,并經考核合格,可根據平等協商的原則,簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務。
1、甲方的權利。
a.有權要求乙方遵守公司各項規(guī)章制度;。
c.實習期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;。
d.實習期間,乙方不享受公司社保與其他福利。
f.乙方有突出表現,甲方可提前結束實習,與乙方簽訂正式勞動合同;。
2、甲方的義務。
a.為乙方提供必要的工作條件;。
b.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;。
五、乙方的基本權利和義務。
1、乙方的權利。
a.實習期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;。
b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;。
c.反對和投訴對乙方實習身份不公平的歧視。
2、乙方的義務。
a.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;。
b.實習期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協商終止實習合同;。
c.維護公司的聲譽、利益的義務。
六、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原則處理。
七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。
普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)三方協議篇四
詳細地址:_____________________________。
聯系方式:_____________________________。
雙方經協商達成如下協議:________________。
通過四年的大學生活,學到了很多知識,更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力。思想變成熟了許多,性格更堅毅了。認識了許多同學和老師,建立起友誼,并在與他們的交往中提升了自身素質,認清了自身的一些短處并盡力改正。社會實踐能力也有很大提高,為將來走向社會奠定基礎。
《________年黑龍江省全國普通高等學校招生計劃》第273頁,藝術本科第二批次中江西服裝學院(代碼3206)招生備注中“代碼01-04、08專業(yè)的專業(yè)課使用??汲煽?,其余專業(yè)的專業(yè)課使用我省美術類統考成績?!备秊椤皩I(yè)代碼02-04、07-08專業(yè)的專業(yè)課使用??汲煽儯溆鄬I(yè)的專業(yè)課使用我省美術類統考成績?!?BR> 畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________________________合同。
本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立。
雙方商定按下列步驟解決爭議:________________。
一、對本協議產生糾紛和爭議的,協商解決。
二、協商不能達成一致意見,任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門申請調解。
三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20__元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協議。
用人單位主管部門意見:_______________________。
_________年_______月_______日。
普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)三方協議篇五
畢業(yè)生:。
用人單位:。
學校名稱:。
按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,經協商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:
一、畢業(yè)生應按國家有關規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生,本協議無效。
三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列人建議就業(yè)計劃,報教育廳批準,學校負責辦理派遣手續(xù)。
四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。
五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協議的一部分。
六、本協議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據。
七、本協議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份,復印無效。
畢業(yè)生情況及意見姓名性別出生年月民族。
政治面貌培養(yǎng)方式健康狀況。
專業(yè)學制學歷。
聯系電話電子信箱。
家庭地址。
應聘意見:
畢業(yè)生簽名:
用人單位情況及意見單位名稱單位隸屬。
聯系人聯系電話郵政編碼。
通訊地址聯系部門。
單位性質。
檔案轉寄詳細地址。
戶口遷入地址。
用人單位意見:
簽章。
年月日用人單位上級主管部門意見:
(有用臉自主權的單位此欄可略)。
簽章。
簽章。
學校通訊地址:
注意事項。
一、就業(yè)協議書的簽訂程序:
1.畢業(yè)生填寫本人基本情況、簽署應聘意見并簽名;。
2.用人單位簽署接收意見,由人事部門負責人簽字并加蓋單位公章,
二、畢業(yè)生必須在協議書上說明是否報考研究生、專升本或公務員,并將有關情況告知用人單位,雙方協商達成一致意見后,在備注欄內注明。
三、備注欄內,已寫明的內容,雙方可以協商填寫,否則無效。
備注:
一、以下甲方為用人單位,乙方為畢業(yè)生。
二、(乙方填寫)乙方(已/沒有)報考研究生或專升本或國家公務員。
三、在甲方知情的情況下,乙方若被錄取為研究生或專升本或被錄用為國家公務員,學校視為本協議自行取消,并由乙方負責通知甲方。
四、(甲方填寫)甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶情況、服務期限、工作條件等情況:
五、(甲方填寫)甲方錄用乙方后,能為乙方提供的工資待遇、住房福利、培訓發(fā)展情況:
六、甲方如有以下情形,屬于甲方違約,應承擔違約責任:
1.在招聘過程中,甲方向乙方提供虛假的或嚴重失實的招聘信息的;。
2.甲方在與乙方簽定就業(yè)協議后,未經乙方同意,擅自變更乙方工作地點的;。
3.甲方在與乙方簽定就業(yè)協議后,除本協議另有規(guī)定之外,甲方無正當理由不接收乙方的。
七、乙方如有以下情形,屬于乙方違約,應承擔違約責任:
2.乙方未經甲方同意,畢業(yè)后未在報到證規(guī)定的時間內到甲方報到的。
八、違約方須征得另一方的同意,雙方簽字蓋章后,方可結束本協議。
九、其他約定:
甲方:用人單位乙方:畢業(yè)生。
(簽章)(簽字)。
普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)三方協議篇六
編號:
畢業(yè)生。
用人單位。
學校名稱。
按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,經協商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:
一、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生,本協議無效。
三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列入建議就業(yè)計劃,報教育部批準,學校負責辦理派遣手續(xù)。
四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。
五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其它約定,應在備注欄注明,并視為本協議的一部分。
六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議,若有一方提出變更協議,須征得另兩方同意,由違約方承擔違約責任。
七、本協議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份,復印無效。
姓名。
性別。
年齡。
民族。
政治面貌。
培養(yǎng)方式。
健康情況。
專業(yè)。
學歷。
學制。
家庭地址。
應聘意見:
畢業(yè)生簽名:年月日。
用人單位情況及意見。
單位名稱。
單位隸屬。
聯系人。
聯系電話。
郵政編碼。
通訊地址。
單位性質。
黨政機關、科研事業(yè)單位、學校、商貿公司、廠礦企業(yè)、部隊、其它。
檔案轉寄詳細地址。
用人單位意見:
簽章。
用人單位上級主管部門意見:。
(有用人自主權的單位此欄可略)。
簽章。
學校意見。
學校聯系人。
聯系電話。
郵政編碼。
學校通訊地址。
學院意見:
簽章。
簽章。
備注。
普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)三方協議篇七
甲方:
乙方:
經甲乙雙方協商一致,簽訂如下合同:
1、甲方根據國家關于中等專業(yè)學生的標準,招收乙方為屆專業(yè)。
的'學生,學制________年。
遵守甲方規(guī)章制度,并交清各項費用,甲方安排乙方到委托培養(yǎng)單位(根據需要可適當變動)就業(yè)上崗。
3、甲方的權利和義務。
(1)甲方有權檢查和督促乙方完成所修各科的學習任務,并定期對乙方進行。
成績測驗和各項指標的考核。
(2)乙方在學習期間,甲方有權對乙方的違紀行為進行批評教育直至處分。
就業(yè)上崗。
(4)乙方到就業(yè)單位后,甲方必須跟蹤服務________年。
4、乙方的權利和義務。
(1)乙方必須努力學習,積極完成所修各科的學習任務。
(2)乙方必須遵守甲方的校紀校規(guī),服從甲方的管理。
(3)乙方在學習期間,享受甲方其他中專學生同等的權利。
(4)乙方到就業(yè)單位工作期間,如因工作不滿意,可向甲方提出變更工作崗位的要求,甲方應盡量向就業(yè)單位協調解決;若乙方自行辭職,甲方可拒絕再安置。
5、乙方有下列情形之一,甲方不予安置。
(1)所修科目成績不合格,未取得中專畢業(yè)證者,或在學習期間,嚴重違反。
校紀校規(guī),受到記過以上處分者。
(2)乙方在學習期間因患病或其他原因,造成身體殘疾和有痼疾者。
(3)應交費用未交齊者。
(4)學習期間,中途退學和轉學者。
(5)本人不要求甲方安置者。
6、本合同從簽訂之日起開始生效,至乙方到單位就業(yè)________年后終止。
7、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。協商不成,由當地勞動仲裁部。
門裁決。
外貿合同樣本維修合同樣本購房合同樣本合資合同樣本。
8、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,上級主管部門存檔一份。
甲方:乙方:
(蓋章)學生(簽)。
代表:監(jiān)護人(簽)。
________年____月____日________年____月____日。
普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)三方協議篇八
甲方:
乙方:
甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:
一、甲方同意錄(聘)用乙方。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,工作地點為,工作崗位為。
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于元(該項收入不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準)。
備注:以上劃橫線部分個別單位不愿意寫,可不必填寫,直接劃線。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。
六、甲方可根據工作需要,在簽訂本協議前組織體檢,否則以學校畢業(yè)時體檢為準。
七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。
八、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協議并免責。
九、符合下列情形之一,經書面告知對方,本協議解除:1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員,或經選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;4、乙方被依法追究刑事責任的;5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。
十、本協議生效后,甲乙雙方應全面履行。
一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求賠償相關損失。
十一、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議,變更或解除協議應當采用書面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協商解決,或提請有關部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。
十三、本協議一式四份,甲方、乙方、學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門、甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份。
十四、甲乙雙方簽訂就業(yè)協議后,由甲方在10個工作日內將本協議交一份報甲方主管部門(或人事代理機構)所屬政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案;由乙方在10個工作日內將本協議交一份報乙方所在學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門審核登記,并由學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案,報畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)就業(yè)報到證。
十五、經甲乙雙方協商,乙方于年月日前到甲方報到。
甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應當積極配合。
本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。
十六、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協議終止。
乙方(簽名):學生簽字。
一、就業(yè)協議書填寫說明:(必看)。
1、就業(yè)協議書一式四份,每個人僅此4份,4份蓋完章必須全部帶回學校!不能自行打印、復印,(打印復印無效,省里不認)所有材料必須四份一致!(如果丟失或者填寫錯誤,那最少最少要保證兩份有效)。
2、就業(yè)協議書的第3面和第4面的“用人單位意見”(最重要的)都必須加蓋單位公章并帶回學校,章必須蓋公司全稱或人力資源部章,其他章無效。
3、這個蓋章今年不要急著馬上蓋,如果你今年馬上蓋章了,那假設1-5月你要跳槽的時候,但章已經被蓋,情況就很尷尬。
所以,建議等到明年4月—5月初工作穩(wěn)定了,就馬上去蓋章。
不管如何,最遲5月肯定是要蓋章,然后最好確保所蓋的公司章到明年8月時還能蓋到,因為8月份拿報到證去報到時需要蓋和就業(yè)協議書一致的用人單位章。
4、建議大家去人才市場加蓋“用人單位專管部門或人事代理機構意見”,即辦理人事代理。
(表格右邊)“用人單位專管部門或人事代理機構意見”——也就是人事代理(什么是人事代理?解釋在下面第二大點),大部分同學都在私企工作,那么這一項蓋當地的建筑人才市場或海峽人才市場的章。
例子:如在泉州恒安集團工作,那左側“用人單位意見”蓋恒安集團的公司章或恒安人力資源部的章,右側“用人單位專管部門或人事代理機構意見”蓋泉州當地的建筑人才市場或海峽人才市場的章。
特別指出。
極少部分的同學在國企或事業(yè)單位蓋章,那么如果你在國企工作,左側蓋國企的章,右。
側也蓋國企的章。
如果在事業(yè)單位工作,左側事業(yè)單位的蓋章,右側則蓋人事局的章。
5、所有涉及日期的可放空,回校再填。
6、專升本成功或參軍的或出國的不用上交就業(yè)協議書!(但專升本必須上交錄取通知書復印件,參軍的要交入伍證明,出國的須交護照復印件)。
二、關于人事代理(即用人單位專管部門或人事代理機構意見這欄)(必看):(一)人事代理的定義:
人事代理(詳細定義見百度)通俗點來說就是私有企業(yè)沒有人事權,因此需要找人才市場代理。
國企、公務員、事業(yè)單位不需要辦人事代理(因為單位本身就有人事權)。
(二)人事代理的作用:
1、辦理人事代理的好處:人才服務市場幫助你進行人事檔案管理、職稱評定、社會養(yǎng)老保險金收繳、出國政審、計算工齡、國家干部身份確認等,報考公務員時需要看基層服務年限就是看這個。
甲方:
乙方:
普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)三方協議篇九
用人單位________________________________。
學校名稱________________________________。
國家教育部高校學生司制表。
按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,經協商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:
一、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。
凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生,本協議無效。
三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列入建議就業(yè)計劃,報國家教育部批準,學校負責輸派遣手續(xù)。
四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協議有特殊要求,原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。
五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協議書的一部分。
六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。
七、本協議一式四份,畢業(yè)生、用人單位、學院、學校畢辦各執(zhí)一份,復印無效。
姓名性別年齡民族。
政治面貌培養(yǎng)方式健康狀況。
專業(yè)學制學歷。
家庭地址。
應聘意見:
畢業(yè)生簽名:______年____月____日。
用人單位情況及意見。
單位名稱。
郵政編碼及詳細地址。
聯系人聯系電話。
檔案轉寄單位名稱、詳細地址及郵編。
用人單位意見:
簽章。
______年____月____日用人單位上級主管部門意見:
(有用人自主權的單位此欄可略)。
簽章。
______年____月____日。
學校意見。
學校通訊地址聯系電話郵政編碼。
學院意見:
簽章。
簽章。
______年____月____日。
普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)三方協議篇十
為了幫助畢業(yè)生解決就業(yè)問題,解除學生及家長的后顧之憂,襄樊廣播電視大學(甲方)與報考我校的學生(乙方)簽訂以下協議。
一、甲方在入學時負責對乙方進行面試,要求乙方五官端正,身高符合一定要求,身體健康,無影響就業(yè)的疾病。
二、乙方在校期間,必須保證各門功課成績合格,思想品德鑒定優(yōu)良,按期獲得畢業(yè)證書和各專業(yè)相應的從業(yè)資格證書,嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,若違反學校的規(guī)章制度或違紀違法,其安置就業(yè)甲方將不予負責。
三、就業(yè)遵循"雙向選擇"的原則,甲方負責組織召開人才招聘會,讓畢業(yè)生自主擇選適宜的崗位就業(yè)。對于在人才招聘會上未找到合適崗位的乙方,甲方負責對不同層次,不同專業(yè)的乙方分批推薦到本市,外地企事業(yè)單位就業(yè)。
四、對于有毒有害,危及人身安全的崗位,甲方不予推薦。甲方安置乙方到用人單位后,跟蹤服務一年,在此期間被解雇或不滿意現有工作的乙方,由我校重新予以安置;同時在上崗第一年內所產生的勞務糾紛,均由甲方負責與用工單位協商解決。
五、乙方符合就業(yè)要求未被安置的,甲方退還全部學費。乙方在用人單位必須維護甲方的形象,若有違法亂紀行為被開除或勸退的,甲方不退還學費,并不再予以安置。
六、若乙方修業(yè)期滿,愿意在本校繼續(xù)連讀??苹虮究频模追截撠煱从嘘P規(guī)定為乙方辦理相關入學手續(xù),《就業(yè)協議書》涉及的有關事項繼續(xù)有效。
本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:_________。
乙方:_________。
______年______月______日。
普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)三方協議篇十一
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本協議書,共同遵守本協議書所列條款。
一、協議書生效時間。
第一條本協議書生效日期_________年_________月_________日。
二、工作內容。
第二條甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè),推薦人員赴乙方工作。
第三條甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件。
第四條執(zhí)行定時工作制的,乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過_____小時,平均每周不超過_____小時。
乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息_____日,乙方由于工作需要,經與工會和甲方推薦的人員協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過_____小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過_____小時,每月不得超過_____小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
執(zhí)行不定時工作制的,工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。
第五條乙方延長甲方推薦的人員的工作時間,應安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第七條乙方負責對甲方推薦的人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬。
第八條乙方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。
第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的,甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務,甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資_________元。
第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協議書第四條規(guī)定的,按《勞動法》第44條支付工資報酬。
五、保險福利待遇。
第十一條乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統籌及其他社會保險費用。
乙方應為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。
雙方解除、終止勞動合同,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。
第十二條甲方推薦的人員患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十三條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇:
六、勞動紀律。
第十五條甲方推薦的人員應遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護乙方的財產,遵守職業(yè)道德;積極參加乙方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十六條甲方推薦的人員違反勞動紀律,乙方可依據本單位規(guī)章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。
七、協議書的變更、解除、終止。
第十七條訂立本協議書所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本協議書應變更相關內容。
第十八條訂立本協議書所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協議書無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本協議書的相關內容。
第十九條經甲乙雙方協商一致,本協議書可以解除。
第二十條甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務關系:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
4.被依法追究刑事責任的。
第二十一條下列情形之一,乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務關系,但應提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員:
2.甲方推薦的人員不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。
第二十二條甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方不得依據本協議書第二十二條終止、解除本合同:
1.患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。
第二十三條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷,醫(yī)療終結,經縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的,按國家有關規(guī)定辦理,不得依據本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務關系。
第二十四條甲方推薦的人員解除勞動關系,應當提前_____日以書面形式通知乙方。
第二十五條有下列情形之一,甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務關系:
1.在試用期內的;。
2.乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3.乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
八、經濟補償與賠償。
第二十六條下列情形之一,乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務關系的,應按下列標準支付甲方推薦的人員經濟補償金:
2.乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分____%的經濟補償金。
第二十七條下列情形之一,乙方應根據甲方推薦的人員在乙方工作年限,每滿_______年發(fā)給相當于甲方推薦的人員解除勞務關系前_________個月平均工資一個月的經濟補償金,最多不超過_________個月:
1.經與甲方推薦的人員協商一致,乙方解除勞動關系的;。
2.甲方推薦的人員不能勝任工作,經過培訓或者調整工作仍不能勝任工作,由乙方解除勞動合同的。
九、其他約定。
第二十八條未盡事宜,由甲乙雙方協調解決。
第二十九條本協議書一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方(蓋章):_________。
乙方(簽字):_________。
簽訂日期:_____年____月____日
普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)三方協議篇十二
用人單位(甲方):
畢業(yè)生(乙方):
學校:
填寫說明。
1、本協議書是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前,經雙向選擇,在規(guī)定期限內就確立就業(yè)關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議;是用人單位確認畢業(yè)生相關信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據;是政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門和各高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關事項的重要依據。用人單位、畢業(yè)生應逐項準確填寫,學校應認真審核畢業(yè)生有關信息,政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門依據本協議書,辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核和報到證簽發(fā)等工作。
2、本協議書由用人單位法定代表人(或者其委托代理人)和畢業(yè)生雙方當事人親自簽訂,代簽無效。
3、本協議書中的空欄,由雙方協商確定后填寫,不得違反國家有關法律、法規(guī)和規(guī)定;本協議書的未盡事宜,可另行簽訂補充協議,作為本協議書的附件,與本協議書一并履行。
4、本協議書內的年、月、日一律使用公歷,除落款日期外,均用阿拉伯數字填寫,工資報酬等金額一律使用大寫。
5、填寫本協議書一律用藍、黑色墨水書寫,字跡清晰、工整,涂改處必須(簽名)或加蓋校對章,否則無效。
普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)三方協議篇十三
(范本)
畢 業(yè) 生 張××用人單位 河南煤業(yè)化工集團有限責任公司河南理工大學萬方科技學院
教育部高校學生司制表
學校名稱
簽約須知
按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》和教育部的有關要求,為維護國家就業(yè)方案的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,經協商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:
一、畢業(yè)生、用人單位、學校在簽訂協議時要嚴格執(zhí)行國家關于畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策。
二、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的'時間內到用人單位報到。若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。
三、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生,本協議無效。
四、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列入建議就業(yè)方案,報省教育廳批準,學校負責辦理就業(yè)手續(xù)。
五、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不予辦理就業(yè)手續(xù),本協議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。
六、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協議書的一部分。
七、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議,若有一方提出變更協議,須征得另兩方同意違約,由違約方承擔違約責任,并在備注欄注明。
八、本協議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份,復印無效。
簽訂協議書注意事項
一、到河南省轄市市管或區(qū)管單位就業(yè)的,需經省轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(非師范經市人事局、師范經市教育局)蓋章同意;到縣及縣以下單位就業(yè)的,只需經縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意。
二、到河南省直、部屬單位就業(yè)的,需經其主管部門蓋章同意。部屬單位主管部門系指在豫的主管部門;在省工商局注冊的非國有單位接收畢業(yè)生,須到省就業(yè)辦辦理審核備案手續(xù)。
三、在省外落實接收單位的,按有關?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)畢業(yè)生就業(yè)主管部門的規(guī)定辦理。原則上到河南省外各省區(qū)直或部屬單位就業(yè)的,經省畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意;到市(地)以下單位就業(yè)的,經市(地)畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意;到省轄市單位就業(yè)的,需經直轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意。
四、到在京中央單位的,需經國家人事部門同意。
普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)三方協議篇十四
為確________技術人員隊伍穩(wěn)定,促進衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展,結合________系統的實際情況,甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本意向。
三、簽訂協議書地點:____________,聯系人:________,聯系電話:________,手機:________。
四、本意向書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):________乙方(簽名):____________。
二〇____年____月____日二〇____年____月____日。
普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)三方協議篇十五
培養(yǎng)單位:__________培訓機構。
簽訂本就業(yè)協議應遵守的條款。
第一條本《就業(yè)協議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條簽訂本就業(yè)協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。
第四條《就業(yè)協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。
第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業(yè)協議成立。
第六條本協議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。
第七條本協議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。
雙方協議的主要條款。
聯系人及電話:_______________—___________________________________單位性質:
檔案。
接收單位名稱郵政編碼。
詳細地址。
畢業(yè)生姓名性別民族出生年月。
學院專業(yè)政治面貌。
學位類別學歷培養(yǎng)方式。
生源地婚姻狀況。
聯系方式。
雙方經協商達成如下協議:
第二條畢業(yè)生的工作崗位是:
第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:
用人單位每月支付的勞動報酬是:
畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是:
畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:合同。
本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立。
雙方商定按下列步驟解決爭議:
一、對本協議產生糾紛和爭議的,協商解決。
二、協商不能達成一致意見,任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門申請調解。
三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協議。
其他約定:
畢業(yè)生意見:用人單位意見:
簽字:簽字:
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
用人單位主管部門意見:
簽字、蓋章:
_____年_____月_____日。
普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)三方協議篇十六
為維護畢業(yè)生就業(yè)市場秩序,規(guī)范市場行為,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,經協商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:
一、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內到用人單位報到。若遇特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。
二、用人單位應如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生,本協議無效。
三、學校應如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列入建議就業(yè)范圍,報畢業(yè)生就業(yè)主管部門批準,學校負責辦理派遣手續(xù)。
四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協議前進行體檢,否則,以學校體檢為準。畢業(yè)生報到后體檢不合格者,在其報到后一個月內,用人單位與學校協商征得同意,可將其退回學校;超過一個月的由用人單位按在職人員的有關規(guī)定辦理。
五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄內注明,并視為本協議書的一部分。
六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議,若有一方變更協議,須征得另兩方同意,并由違約方向另兩方交納違約金。
七、本協議一式四份,畢業(yè)生、用人單位、學校和省級畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份,復印無效。
普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)三方協議篇十七
甲方:(以下簡稱甲方)。
乙方:(以下簡稱乙方)。
為積極創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,給學生提供更廣泛的實習和就業(yè)機會,根據高等院校學生培養(yǎng)目標及要求,甲乙雙方本著互惠互利,共同發(fā)展的原則,就加強協作、共同努力建設好校企合作實習和就業(yè)基地,達成如下協議,并由雙方共同遵守。
雙方經過協商,決定合作建立學生實習與就業(yè)基地。雙方均同意在對外發(fā)布信息中,雙方都有權使用共建的實習基地的名稱xxxxxxx學生實習與就業(yè)基地。
(一)甲方權利與義務。
1、依據專業(yè)教學計劃制定實習計劃和安排,提前落實每次實習的時間、內容、人數和要求,提前一個月與乙方商定實施計劃,并共同實施。
2、優(yōu)先安排乙方進入甲方舉辦的供需見面會選拔優(yōu)秀人才,并每個學年為乙方組織最少一個專場招聘宣講會。校企合作協議書3、充分做好實習生實習前思想教育、安全教育和準備工作,要求學生遵守法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度,不得做損害乙方利益的事。
4、委派實習指導教師對實習生進行指導和管理,協調乙方和實習生之間的關系,共同處理實習期突發(fā)事件等行政事務,做好實習期間學生的思想教育和安全管理。
5、實習計劃一經確定,甲方應把實習大綱、實習計劃提前送達乙方,實習計劃不得隨意變更。
6、嚴肅實習紀律,對不服從安排、未完成教學計劃所規(guī)定的實習任務的學生,按有關校規(guī)不予實習學分。
7、實習生有下列情形之一者,由甲方接回實習學生,所發(fā)生費用由甲方實習生自負:
1)沒有通過乙方崗前培訓考試的;。
4)有其他特殊情況(如做出有損公司形象的不良行為或故意造成公司財物損失的等)。
8、優(yōu)先為乙方提供當年資源信息,優(yōu)先安排乙方進入甲方舉辦的供需見面會選拔優(yōu)秀人才。
9、為參加教學輔導和實習指導的乙方技術人員提供工作上和生活上的方便,為乙方的培訓、進修提供便利。
(二)乙方權利與義務。
1、優(yōu)先安排甲方學生進行頂崗實習,提供安全的實習環(huán)境,委派優(yōu)秀員工擔任實習指導。
1、教師,妥善安排學生實習期間的食宿,適當補貼實習生活費用,發(fā)放實習期津貼;。
2、可根據內部情況安排及調整學生的實習崗位,要求實習生在不違反法律法規(guī)和甲方校規(guī)的情況下服從乙方管理,有權并有責任及時將學生的違規(guī)違紀行為向甲方通報。
3、對甲方頂崗實習學生進行職業(yè)素質、職業(yè)技能、業(yè)務知識、商業(yè)保密等方面的崗前教育,具體培訓周期視各工作崗位需要而定。
4、為需返校參加相關學業(yè)考試的實習生提供合理的假期方便。
5、實習期滿后,根據實習生實習期間的表現,填寫實習鑒定,并提供給甲方。
6、實習期滿后,可擇優(yōu)錄用實習生為正式員工,并根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī),做到合理、合法用工。
7、乙方作為甲方的實習與就業(yè)基地,及時向甲方提供人才需求信息。
8、因甲方、乙方、學生或者其他相關當事人的過錯造成實習學生的人身傷害事故,根據法律規(guī)定和本協議的約定承擔法律責任。其中,自殺、自殘、自傷事故及學生有特異體質或特異疾病沒有如實告知的,由實習學生自行承擔全部責任。
1、條件具備時,雙方共同開展訂單式培養(yǎng)、科研合作等項目。在本協議基礎上,雙方可就其他事項合作簽署合作合同。
2、本協議有效期3年,從簽字之日起有效。期滿后若雙方有繼續(xù)合作意向,可協商后續(xù)簽。
3、本協議一式肆份,雙方各執(zhí)貳份,經雙方簽字蓋章后生效,協議中未盡事宜或因形勢變遷致使雙方對合同的內容產生異議,雙方友好協商解決。
甲方:__________________________甲方代表簽字:__________________________(蓋章)。
_____年_____月_____日。
乙方:__________________________乙方代表簽字:_________________________(蓋章)。
_______年_______月_______日。
普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)三方協議篇十八
為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養(yǎng)目標,以就業(yè)為導向的辦學方針,建立“需求、培養(yǎng)、實訓、就業(yè)”的教學模式,使畢業(yè)生能夠學以致用,經甲、乙雙方協商簽訂本協議。
一、甲方應履行的職責。
3.學生畢業(yè)后負責推薦就業(yè),并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位;。
4.負責畢業(yè)生崗前培訓工作;。
5.負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個高職專業(yè)。
二、乙方應履行的職責。
1.學生必須修滿規(guī)定的學時;。
2.在校期間必須嚴格遵守學院的規(guī)章制度,刻苦學習,成績必須達到合格以上;。
3.學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料;。
4.學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業(yè)。
三、如果乙方出現下列情況之一,甲方不負責安置工作。
1.在校期間不認真學習,所學課程成績有不合格的,不能按時取得畢業(yè)證者;。
2.不按時交納學費或經學院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者;。
3.在校期間受到嚴重警告及以上處分者;。
4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;。
5.無正當理由,出于個人好惡,不服從推薦就業(yè)者。
四、其它規(guī)定。
1.如發(fā)生協議條款之外的事情,由雙方協商解決;。
2.十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字;。
3.本協議一式兩份,學院和學生各一份。
法定代表人:_________監(jiān)護人:_________。
普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)三方協議篇十九
全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書(模板)
全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書要怎樣寫才能保證雙方利益?以下由文書幫小編提供全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書閱讀參考。
用人單位:請?zhí)顚憜挝坏娜Q
學校名稱:
(見說明1)
畢
業(yè)
生
情
況
及
意
1、就業(yè)協議書是辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣報到手續(xù)的依據,教育廳以此簽發(fā)畢業(yè)生就業(yè)報到證。
2、“單位隸屬”指用人單位的隸屬部門,如省屬、市屬、部委直屬或屬于其它總公司。
3、“所有制性質”指用人單位屬于國有、集體還是私營、外企。
4、“檔案轉寄地址”處填寫檔案管理部門地址,一般小型企業(yè)和私營企業(yè)的檔案管理部門是單位所在地人事局的人才交流中心,行政、事業(yè)單位直接填寫單位人事部門地址,教育單位檔案一般由上級教育局人事科管理。
5、“用人單位上級主管部門簽章”處,屬于市級行政、企事業(yè)單位,到市一級人事局人才交流中心蓋章;例如溫州金鷹智能工程有限公司,請到溫州市人事局蓋章(在溫州市人才交流中心);所屬單位的檔案是掛靠在是區(qū)一級或者縣一級人事部門的,請到所在區(qū)或者縣的人事局蓋章(區(qū)或者縣的人才交流中心)。教育單位到市縣級教育主管部門蓋章。
6、畢業(yè)生與用人單位在備注欄中約定的事項不得違反法律、法規(guī)及學校的規(guī)章制度。
7、如果簽訂勞動合同,勞動合同簽訂時,不僅要用人單位蓋章、畢業(yè)生簽字,還必須要有當地勞動局的鑒證機關章和鑒證員章,否則合同無效。
普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)三方協議篇一
法人代表:___________________。
乙方:_______________________。
身份證號碼:_________________。
乙方監(jiān)護人:_________________。
身份證號碼:_________________。
與乙方的關系:_______________。
乙方于_____年____月就讀于_____________學校________專業(yè),為保證乙方學業(yè)完成及今后的發(fā)展,消除學生及家長的后顧之憂,使乙方在校期間能夠安心學習,順利完成學業(yè),確保就業(yè)服務工作順利進行,經甲、乙雙方充分協商,就乙方畢業(yè)后就業(yè)安置問題達成協議內容如下:
一、甲方的權利與義務。
(一)按國家教育部規(guī)定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學,保質保量地完成各學科的教學任務,甲方組織乙方到相關專業(yè)用工單位實習。
(二)甲方負責為乙方的就業(yè)提供安置機會,就業(yè)安置率100%,甲方為乙方提供就業(yè)安置機會不少于三次(不能取得畢業(yè)證書者除外)。
(三)甲方負責向乙方提供真實可靠的就業(yè)信息,甲方所推薦的就業(yè)單位必須是依法登記注冊的企事業(yè)單位。
二、乙方的權利與義務。
(一)乙方在校學習期間必須勤奮學習,遵紀守法,無受過校紀處分(或處分已撤消),按時繳納各種學習費用,可獲得______________學校畢業(yè)證書。
(二)乙方有權放棄甲方提供的就業(yè)安置機會,放棄三次就業(yè)安置,甲方不再提供就業(yè)安排。
(三)乙方年齡和身體條件要符合用工單位標準。
(四)乙方承擔就業(yè)推薦中所需的相關服務費、差旅費等費用。
(五)乙方若中途輟學、退學、未取得畢業(yè)證書或嚴重違法違紀被勸退或被開除學籍等,本協議自動終止,并不予退還已繳交的一切費用。
三、其它。
(三)本協議一式四份,甲、乙雙方、甲方主管部門和乙方監(jiān)護人各執(zhí)一份;。
(四)本協議自雙方簽訂后生效,至乙方就業(yè)上崗后實效。
簽訂地點:_________。
普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)三方協議篇二
培養(yǎng)單位。
簽訂本協議應遵守的條款。
第一條本《就業(yè)協議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條簽訂本就業(yè)協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。
第四條《就業(yè)協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。
第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業(yè)協議成立。
第六條本協議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。
第七條本協議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。
雙方協議的主要條款。
用人單位用人單位名稱主管部門。
通訊地址郵政編碼。
聯系人及電話單位性質。
檔案。
接收單位名稱郵政編碼。
詳細地址。
畢業(yè)生姓名性別民族出生年月。
學院專業(yè)政治面貌。
學位類別學歷培養(yǎng)方式。
生源地婚姻狀況。
聯系方式。
雙方經協商達成如下協議:
第二條畢業(yè)生的工作崗位是:
第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:
用人單位每月支付的勞動報酬是:
畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是:
畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:合同。
本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立。
雙方商定按下列步驟解決爭議:
一、對本協議產生糾紛和爭議的,協商解決。
二、協商不能達成一致意見,任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門申請調解。
三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。
用人單位主管部門意見:
蓋章:
_____年_____月_____日。
普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)三方協議篇三
甲方:_____________________(聘用方)。
乙方:____________(受聘方身份證號:_____________________)。
根據國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為實習員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致簽訂本實習合同,共同遵守本協議所列條款。
一、實習合同期限。
本合同為無固定期限合同,自________年____月____日起至本合同約定的終止合同的條件出現之日止(乙方符合甲方要求,能勝任工作崗位)。
二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的實習期月薪為________________元。實習期滿后,并經考核合格,可根據平等協商的原則,簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務。
1、甲方的權利。
a.有權要求乙方遵守公司各項規(guī)章制度;。
c.實習期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;。
d.實習期間,乙方不享受公司社保與其他福利。
f.乙方有突出表現,甲方可提前結束實習,與乙方簽訂正式勞動合同;。
2、甲方的義務。
a.為乙方提供必要的工作條件;。
b.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;。
五、乙方的基本權利和義務。
1、乙方的權利。
a.實習期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;。
b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;。
c.反對和投訴對乙方實習身份不公平的歧視。
2、乙方的義務。
a.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;。
b.實習期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協商終止實習合同;。
c.維護公司的聲譽、利益的義務。
六、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原則處理。
七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。
普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)三方協議篇四
詳細地址:_____________________________。
聯系方式:_____________________________。
雙方經協商達成如下協議:________________。
通過四年的大學生活,學到了很多知識,更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力。思想變成熟了許多,性格更堅毅了。認識了許多同學和老師,建立起友誼,并在與他們的交往中提升了自身素質,認清了自身的一些短處并盡力改正。社會實踐能力也有很大提高,為將來走向社會奠定基礎。
《________年黑龍江省全國普通高等學校招生計劃》第273頁,藝術本科第二批次中江西服裝學院(代碼3206)招生備注中“代碼01-04、08專業(yè)的專業(yè)課使用??汲煽?,其余專業(yè)的專業(yè)課使用我省美術類統考成績?!备秊椤皩I(yè)代碼02-04、07-08專業(yè)的專業(yè)課使用??汲煽儯溆鄬I(yè)的專業(yè)課使用我省美術類統考成績?!?BR> 畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________________________合同。
本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立。
雙方商定按下列步驟解決爭議:________________。
一、對本協議產生糾紛和爭議的,協商解決。
二、協商不能達成一致意見,任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門申請調解。
三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20__元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協議。
用人單位主管部門意見:_______________________。
_________年_______月_______日。
普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)三方協議篇五
畢業(yè)生:。
用人單位:。
學校名稱:。
按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,經協商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:
一、畢業(yè)生應按國家有關規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生,本協議無效。
三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列人建議就業(yè)計劃,報教育廳批準,學校負責辦理派遣手續(xù)。
四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。
五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協議的一部分。
六、本協議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據。
七、本協議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份,復印無效。
畢業(yè)生情況及意見姓名性別出生年月民族。
政治面貌培養(yǎng)方式健康狀況。
專業(yè)學制學歷。
聯系電話電子信箱。
家庭地址。
應聘意見:
畢業(yè)生簽名:
用人單位情況及意見單位名稱單位隸屬。
聯系人聯系電話郵政編碼。
通訊地址聯系部門。
單位性質。
檔案轉寄詳細地址。
戶口遷入地址。
用人單位意見:
簽章。
年月日用人單位上級主管部門意見:
(有用臉自主權的單位此欄可略)。
簽章。
簽章。
學校通訊地址:
注意事項。
一、就業(yè)協議書的簽訂程序:
1.畢業(yè)生填寫本人基本情況、簽署應聘意見并簽名;。
2.用人單位簽署接收意見,由人事部門負責人簽字并加蓋單位公章,
二、畢業(yè)生必須在協議書上說明是否報考研究生、專升本或公務員,并將有關情況告知用人單位,雙方協商達成一致意見后,在備注欄內注明。
三、備注欄內,已寫明的內容,雙方可以協商填寫,否則無效。
備注:
一、以下甲方為用人單位,乙方為畢業(yè)生。
二、(乙方填寫)乙方(已/沒有)報考研究生或專升本或國家公務員。
三、在甲方知情的情況下,乙方若被錄取為研究生或專升本或被錄用為國家公務員,學校視為本協議自行取消,并由乙方負責通知甲方。
四、(甲方填寫)甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶情況、服務期限、工作條件等情況:
五、(甲方填寫)甲方錄用乙方后,能為乙方提供的工資待遇、住房福利、培訓發(fā)展情況:
六、甲方如有以下情形,屬于甲方違約,應承擔違約責任:
1.在招聘過程中,甲方向乙方提供虛假的或嚴重失實的招聘信息的;。
2.甲方在與乙方簽定就業(yè)協議后,未經乙方同意,擅自變更乙方工作地點的;。
3.甲方在與乙方簽定就業(yè)協議后,除本協議另有規(guī)定之外,甲方無正當理由不接收乙方的。
七、乙方如有以下情形,屬于乙方違約,應承擔違約責任:
2.乙方未經甲方同意,畢業(yè)后未在報到證規(guī)定的時間內到甲方報到的。
八、違約方須征得另一方的同意,雙方簽字蓋章后,方可結束本協議。
九、其他約定:
甲方:用人單位乙方:畢業(yè)生。
(簽章)(簽字)。
普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)三方協議篇六
編號:
畢業(yè)生。
用人單位。
學校名稱。
按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,經協商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:
一、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生,本協議無效。
三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列入建議就業(yè)計劃,報教育部批準,學校負責辦理派遣手續(xù)。
四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。
五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其它約定,應在備注欄注明,并視為本協議的一部分。
六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議,若有一方提出變更協議,須征得另兩方同意,由違約方承擔違約責任。
七、本協議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份,復印無效。
姓名。
性別。
年齡。
民族。
政治面貌。
培養(yǎng)方式。
健康情況。
專業(yè)。
學歷。
學制。
家庭地址。
應聘意見:
畢業(yè)生簽名:年月日。
用人單位情況及意見。
單位名稱。
單位隸屬。
聯系人。
聯系電話。
郵政編碼。
通訊地址。
單位性質。
黨政機關、科研事業(yè)單位、學校、商貿公司、廠礦企業(yè)、部隊、其它。
檔案轉寄詳細地址。
用人單位意見:
簽章。
用人單位上級主管部門意見:。
(有用人自主權的單位此欄可略)。
簽章。
學校意見。
學校聯系人。
聯系電話。
郵政編碼。
學校通訊地址。
學院意見:
簽章。
簽章。
備注。
普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)三方協議篇七
甲方:
乙方:
經甲乙雙方協商一致,簽訂如下合同:
1、甲方根據國家關于中等專業(yè)學生的標準,招收乙方為屆專業(yè)。
的'學生,學制________年。
遵守甲方規(guī)章制度,并交清各項費用,甲方安排乙方到委托培養(yǎng)單位(根據需要可適當變動)就業(yè)上崗。
3、甲方的權利和義務。
(1)甲方有權檢查和督促乙方完成所修各科的學習任務,并定期對乙方進行。
成績測驗和各項指標的考核。
(2)乙方在學習期間,甲方有權對乙方的違紀行為進行批評教育直至處分。
就業(yè)上崗。
(4)乙方到就業(yè)單位后,甲方必須跟蹤服務________年。
4、乙方的權利和義務。
(1)乙方必須努力學習,積極完成所修各科的學習任務。
(2)乙方必須遵守甲方的校紀校規(guī),服從甲方的管理。
(3)乙方在學習期間,享受甲方其他中專學生同等的權利。
(4)乙方到就業(yè)單位工作期間,如因工作不滿意,可向甲方提出變更工作崗位的要求,甲方應盡量向就業(yè)單位協調解決;若乙方自行辭職,甲方可拒絕再安置。
5、乙方有下列情形之一,甲方不予安置。
(1)所修科目成績不合格,未取得中專畢業(yè)證者,或在學習期間,嚴重違反。
校紀校規(guī),受到記過以上處分者。
(2)乙方在學習期間因患病或其他原因,造成身體殘疾和有痼疾者。
(3)應交費用未交齊者。
(4)學習期間,中途退學和轉學者。
(5)本人不要求甲方安置者。
6、本合同從簽訂之日起開始生效,至乙方到單位就業(yè)________年后終止。
7、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。協商不成,由當地勞動仲裁部。
門裁決。
外貿合同樣本維修合同樣本購房合同樣本合資合同樣本。
8、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,上級主管部門存檔一份。
甲方:乙方:
(蓋章)學生(簽)。
代表:監(jiān)護人(簽)。
________年____月____日________年____月____日。
普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)三方協議篇八
甲方:
乙方:
甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:
一、甲方同意錄(聘)用乙方。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,工作地點為,工作崗位為。
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于元(該項收入不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準)。
備注:以上劃橫線部分個別單位不愿意寫,可不必填寫,直接劃線。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。
六、甲方可根據工作需要,在簽訂本協議前組織體檢,否則以學校畢業(yè)時體檢為準。
七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。
八、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協議并免責。
九、符合下列情形之一,經書面告知對方,本協議解除:1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員,或經選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;4、乙方被依法追究刑事責任的;5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。
十、本協議生效后,甲乙雙方應全面履行。
一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求賠償相關損失。
十一、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議,變更或解除協議應當采用書面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協商解決,或提請有關部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。
十三、本協議一式四份,甲方、乙方、學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門、甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份。
十四、甲乙雙方簽訂就業(yè)協議后,由甲方在10個工作日內將本協議交一份報甲方主管部門(或人事代理機構)所屬政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案;由乙方在10個工作日內將本協議交一份報乙方所在學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門審核登記,并由學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案,報畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)就業(yè)報到證。
十五、經甲乙雙方協商,乙方于年月日前到甲方報到。
甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應當積極配合。
本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。
十六、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協議終止。
乙方(簽名):學生簽字。
一、就業(yè)協議書填寫說明:(必看)。
1、就業(yè)協議書一式四份,每個人僅此4份,4份蓋完章必須全部帶回學校!不能自行打印、復印,(打印復印無效,省里不認)所有材料必須四份一致!(如果丟失或者填寫錯誤,那最少最少要保證兩份有效)。
2、就業(yè)協議書的第3面和第4面的“用人單位意見”(最重要的)都必須加蓋單位公章并帶回學校,章必須蓋公司全稱或人力資源部章,其他章無效。
3、這個蓋章今年不要急著馬上蓋,如果你今年馬上蓋章了,那假設1-5月你要跳槽的時候,但章已經被蓋,情況就很尷尬。
所以,建議等到明年4月—5月初工作穩(wěn)定了,就馬上去蓋章。
不管如何,最遲5月肯定是要蓋章,然后最好確保所蓋的公司章到明年8月時還能蓋到,因為8月份拿報到證去報到時需要蓋和就業(yè)協議書一致的用人單位章。
4、建議大家去人才市場加蓋“用人單位專管部門或人事代理機構意見”,即辦理人事代理。
(表格右邊)“用人單位專管部門或人事代理機構意見”——也就是人事代理(什么是人事代理?解釋在下面第二大點),大部分同學都在私企工作,那么這一項蓋當地的建筑人才市場或海峽人才市場的章。
例子:如在泉州恒安集團工作,那左側“用人單位意見”蓋恒安集團的公司章或恒安人力資源部的章,右側“用人單位專管部門或人事代理機構意見”蓋泉州當地的建筑人才市場或海峽人才市場的章。
特別指出。
極少部分的同學在國企或事業(yè)單位蓋章,那么如果你在國企工作,左側蓋國企的章,右。
側也蓋國企的章。
如果在事業(yè)單位工作,左側事業(yè)單位的蓋章,右側則蓋人事局的章。
5、所有涉及日期的可放空,回校再填。
6、專升本成功或參軍的或出國的不用上交就業(yè)協議書!(但專升本必須上交錄取通知書復印件,參軍的要交入伍證明,出國的須交護照復印件)。
二、關于人事代理(即用人單位專管部門或人事代理機構意見這欄)(必看):(一)人事代理的定義:
人事代理(詳細定義見百度)通俗點來說就是私有企業(yè)沒有人事權,因此需要找人才市場代理。
國企、公務員、事業(yè)單位不需要辦人事代理(因為單位本身就有人事權)。
(二)人事代理的作用:
1、辦理人事代理的好處:人才服務市場幫助你進行人事檔案管理、職稱評定、社會養(yǎng)老保險金收繳、出國政審、計算工齡、國家干部身份確認等,報考公務員時需要看基層服務年限就是看這個。
甲方:
乙方:
普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)三方協議篇九
用人單位________________________________。
學校名稱________________________________。
國家教育部高校學生司制表。
按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,經協商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:
一、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。
凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生,本協議無效。
三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列入建議就業(yè)計劃,報國家教育部批準,學校負責輸派遣手續(xù)。
四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協議有特殊要求,原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。
五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協議書的一部分。
六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。
七、本協議一式四份,畢業(yè)生、用人單位、學院、學校畢辦各執(zhí)一份,復印無效。
姓名性別年齡民族。
政治面貌培養(yǎng)方式健康狀況。
專業(yè)學制學歷。
家庭地址。
應聘意見:
畢業(yè)生簽名:______年____月____日。
用人單位情況及意見。
單位名稱。
郵政編碼及詳細地址。
聯系人聯系電話。
檔案轉寄單位名稱、詳細地址及郵編。
用人單位意見:
簽章。
______年____月____日用人單位上級主管部門意見:
(有用人自主權的單位此欄可略)。
簽章。
______年____月____日。
學校意見。
學校通訊地址聯系電話郵政編碼。
學院意見:
簽章。
簽章。
______年____月____日。
普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)三方協議篇十
為了幫助畢業(yè)生解決就業(yè)問題,解除學生及家長的后顧之憂,襄樊廣播電視大學(甲方)與報考我校的學生(乙方)簽訂以下協議。
一、甲方在入學時負責對乙方進行面試,要求乙方五官端正,身高符合一定要求,身體健康,無影響就業(yè)的疾病。
二、乙方在校期間,必須保證各門功課成績合格,思想品德鑒定優(yōu)良,按期獲得畢業(yè)證書和各專業(yè)相應的從業(yè)資格證書,嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,若違反學校的規(guī)章制度或違紀違法,其安置就業(yè)甲方將不予負責。
三、就業(yè)遵循"雙向選擇"的原則,甲方負責組織召開人才招聘會,讓畢業(yè)生自主擇選適宜的崗位就業(yè)。對于在人才招聘會上未找到合適崗位的乙方,甲方負責對不同層次,不同專業(yè)的乙方分批推薦到本市,外地企事業(yè)單位就業(yè)。
四、對于有毒有害,危及人身安全的崗位,甲方不予推薦。甲方安置乙方到用人單位后,跟蹤服務一年,在此期間被解雇或不滿意現有工作的乙方,由我校重新予以安置;同時在上崗第一年內所產生的勞務糾紛,均由甲方負責與用工單位協商解決。
五、乙方符合就業(yè)要求未被安置的,甲方退還全部學費。乙方在用人單位必須維護甲方的形象,若有違法亂紀行為被開除或勸退的,甲方不退還學費,并不再予以安置。
六、若乙方修業(yè)期滿,愿意在本校繼續(xù)連讀??苹虮究频模追截撠煱从嘘P規(guī)定為乙方辦理相關入學手續(xù),《就業(yè)協議書》涉及的有關事項繼續(xù)有效。
本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:_________。
乙方:_________。
______年______月______日。
普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)三方協議篇十一
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本協議書,共同遵守本協議書所列條款。
一、協議書生效時間。
第一條本協議書生效日期_________年_________月_________日。
二、工作內容。
第二條甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè),推薦人員赴乙方工作。
第三條甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件。
第四條執(zhí)行定時工作制的,乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過_____小時,平均每周不超過_____小時。
乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息_____日,乙方由于工作需要,經與工會和甲方推薦的人員協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過_____小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過_____小時,每月不得超過_____小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
執(zhí)行不定時工作制的,工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。
第五條乙方延長甲方推薦的人員的工作時間,應安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第七條乙方負責對甲方推薦的人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬。
第八條乙方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。
第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的,甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務,甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資_________元。
第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協議書第四條規(guī)定的,按《勞動法》第44條支付工資報酬。
五、保險福利待遇。
第十一條乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統籌及其他社會保險費用。
乙方應為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。
雙方解除、終止勞動合同,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。
第十二條甲方推薦的人員患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十三條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇:
六、勞動紀律。
第十五條甲方推薦的人員應遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護乙方的財產,遵守職業(yè)道德;積極參加乙方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十六條甲方推薦的人員違反勞動紀律,乙方可依據本單位規(guī)章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。
七、協議書的變更、解除、終止。
第十七條訂立本協議書所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本協議書應變更相關內容。
第十八條訂立本協議書所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協議書無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本協議書的相關內容。
第十九條經甲乙雙方協商一致,本協議書可以解除。
第二十條甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務關系:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
4.被依法追究刑事責任的。
第二十一條下列情形之一,乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務關系,但應提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員:
2.甲方推薦的人員不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。
第二十二條甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方不得依據本協議書第二十二條終止、解除本合同:
1.患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。
第二十三條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷,醫(yī)療終結,經縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的,按國家有關規(guī)定辦理,不得依據本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務關系。
第二十四條甲方推薦的人員解除勞動關系,應當提前_____日以書面形式通知乙方。
第二十五條有下列情形之一,甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務關系:
1.在試用期內的;。
2.乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3.乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
八、經濟補償與賠償。
第二十六條下列情形之一,乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務關系的,應按下列標準支付甲方推薦的人員經濟補償金:
2.乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分____%的經濟補償金。
第二十七條下列情形之一,乙方應根據甲方推薦的人員在乙方工作年限,每滿_______年發(fā)給相當于甲方推薦的人員解除勞務關系前_________個月平均工資一個月的經濟補償金,最多不超過_________個月:
1.經與甲方推薦的人員協商一致,乙方解除勞動關系的;。
2.甲方推薦的人員不能勝任工作,經過培訓或者調整工作仍不能勝任工作,由乙方解除勞動合同的。
九、其他約定。
第二十八條未盡事宜,由甲乙雙方協調解決。
第二十九條本協議書一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方(蓋章):_________。
乙方(簽字):_________。
簽訂日期:_____年____月____日
普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)三方協議篇十二
用人單位(甲方):
畢業(yè)生(乙方):
學校:
填寫說明。
1、本協議書是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前,經雙向選擇,在規(guī)定期限內就確立就業(yè)關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議;是用人單位確認畢業(yè)生相關信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據;是政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門和各高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關事項的重要依據。用人單位、畢業(yè)生應逐項準確填寫,學校應認真審核畢業(yè)生有關信息,政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門依據本協議書,辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核和報到證簽發(fā)等工作。
2、本協議書由用人單位法定代表人(或者其委托代理人)和畢業(yè)生雙方當事人親自簽訂,代簽無效。
3、本協議書中的空欄,由雙方協商確定后填寫,不得違反國家有關法律、法規(guī)和規(guī)定;本協議書的未盡事宜,可另行簽訂補充協議,作為本協議書的附件,與本協議書一并履行。
4、本協議書內的年、月、日一律使用公歷,除落款日期外,均用阿拉伯數字填寫,工資報酬等金額一律使用大寫。
5、填寫本協議書一律用藍、黑色墨水書寫,字跡清晰、工整,涂改處必須(簽名)或加蓋校對章,否則無效。
普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)三方協議篇十三
(范本)
畢 業(yè) 生 張××用人單位 河南煤業(yè)化工集團有限責任公司河南理工大學萬方科技學院
教育部高校學生司制表
學校名稱
簽約須知
按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》和教育部的有關要求,為維護國家就業(yè)方案的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,經協商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:
一、畢業(yè)生、用人單位、學校在簽訂協議時要嚴格執(zhí)行國家關于畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策。
二、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的'時間內到用人單位報到。若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。
三、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生,本協議無效。
四、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列入建議就業(yè)方案,報省教育廳批準,學校負責辦理就業(yè)手續(xù)。
五、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不予辦理就業(yè)手續(xù),本協議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。
六、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協議書的一部分。
七、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議,若有一方提出變更協議,須征得另兩方同意違約,由違約方承擔違約責任,并在備注欄注明。
八、本協議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份,復印無效。
簽訂協議書注意事項
一、到河南省轄市市管或區(qū)管單位就業(yè)的,需經省轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(非師范經市人事局、師范經市教育局)蓋章同意;到縣及縣以下單位就業(yè)的,只需經縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意。
二、到河南省直、部屬單位就業(yè)的,需經其主管部門蓋章同意。部屬單位主管部門系指在豫的主管部門;在省工商局注冊的非國有單位接收畢業(yè)生,須到省就業(yè)辦辦理審核備案手續(xù)。
三、在省外落實接收單位的,按有關?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)畢業(yè)生就業(yè)主管部門的規(guī)定辦理。原則上到河南省外各省區(qū)直或部屬單位就業(yè)的,經省畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意;到市(地)以下單位就業(yè)的,經市(地)畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意;到省轄市單位就業(yè)的,需經直轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意。
四、到在京中央單位的,需經國家人事部門同意。
普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)三方協議篇十四
為確________技術人員隊伍穩(wěn)定,促進衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展,結合________系統的實際情況,甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本意向。
三、簽訂協議書地點:____________,聯系人:________,聯系電話:________,手機:________。
四、本意向書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):________乙方(簽名):____________。
二〇____年____月____日二〇____年____月____日。
普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)三方協議篇十五
培養(yǎng)單位:__________培訓機構。
簽訂本就業(yè)協議應遵守的條款。
第一條本《就業(yè)協議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條簽訂本就業(yè)協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。
第四條《就業(yè)協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。
第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業(yè)協議成立。
第六條本協議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。
第七條本協議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。
雙方協議的主要條款。
聯系人及電話:_______________—___________________________________單位性質:
檔案。
接收單位名稱郵政編碼。
詳細地址。
畢業(yè)生姓名性別民族出生年月。
學院專業(yè)政治面貌。
學位類別學歷培養(yǎng)方式。
生源地婚姻狀況。
聯系方式。
雙方經協商達成如下協議:
第二條畢業(yè)生的工作崗位是:
第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:
用人單位每月支付的勞動報酬是:
畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是:
畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:合同。
本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立。
雙方商定按下列步驟解決爭議:
一、對本協議產生糾紛和爭議的,協商解決。
二、協商不能達成一致意見,任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門申請調解。
三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協議。
其他約定:
畢業(yè)生意見:用人單位意見:
簽字:簽字:
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
用人單位主管部門意見:
簽字、蓋章:
_____年_____月_____日。
普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)三方協議篇十六
為維護畢業(yè)生就業(yè)市場秩序,規(guī)范市場行為,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,經協商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:
一、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內到用人單位報到。若遇特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。
二、用人單位應如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生,本協議無效。
三、學校應如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列入建議就業(yè)范圍,報畢業(yè)生就業(yè)主管部門批準,學校負責辦理派遣手續(xù)。
四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協議前進行體檢,否則,以學校體檢為準。畢業(yè)生報到后體檢不合格者,在其報到后一個月內,用人單位與學校協商征得同意,可將其退回學校;超過一個月的由用人單位按在職人員的有關規(guī)定辦理。
五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄內注明,并視為本協議書的一部分。
六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議,若有一方變更協議,須征得另兩方同意,并由違約方向另兩方交納違約金。
七、本協議一式四份,畢業(yè)生、用人單位、學校和省級畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份,復印無效。
普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)三方協議篇十七
甲方:(以下簡稱甲方)。
乙方:(以下簡稱乙方)。
為積極創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,給學生提供更廣泛的實習和就業(yè)機會,根據高等院校學生培養(yǎng)目標及要求,甲乙雙方本著互惠互利,共同發(fā)展的原則,就加強協作、共同努力建設好校企合作實習和就業(yè)基地,達成如下協議,并由雙方共同遵守。
雙方經過協商,決定合作建立學生實習與就業(yè)基地。雙方均同意在對外發(fā)布信息中,雙方都有權使用共建的實習基地的名稱xxxxxxx學生實習與就業(yè)基地。
(一)甲方權利與義務。
1、依據專業(yè)教學計劃制定實習計劃和安排,提前落實每次實習的時間、內容、人數和要求,提前一個月與乙方商定實施計劃,并共同實施。
2、優(yōu)先安排乙方進入甲方舉辦的供需見面會選拔優(yōu)秀人才,并每個學年為乙方組織最少一個專場招聘宣講會。校企合作協議書3、充分做好實習生實習前思想教育、安全教育和準備工作,要求學生遵守法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度,不得做損害乙方利益的事。
4、委派實習指導教師對實習生進行指導和管理,協調乙方和實習生之間的關系,共同處理實習期突發(fā)事件等行政事務,做好實習期間學生的思想教育和安全管理。
5、實習計劃一經確定,甲方應把實習大綱、實習計劃提前送達乙方,實習計劃不得隨意變更。
6、嚴肅實習紀律,對不服從安排、未完成教學計劃所規(guī)定的實習任務的學生,按有關校規(guī)不予實習學分。
7、實習生有下列情形之一者,由甲方接回實習學生,所發(fā)生費用由甲方實習生自負:
1)沒有通過乙方崗前培訓考試的;。
4)有其他特殊情況(如做出有損公司形象的不良行為或故意造成公司財物損失的等)。
8、優(yōu)先為乙方提供當年資源信息,優(yōu)先安排乙方進入甲方舉辦的供需見面會選拔優(yōu)秀人才。
9、為參加教學輔導和實習指導的乙方技術人員提供工作上和生活上的方便,為乙方的培訓、進修提供便利。
(二)乙方權利與義務。
1、優(yōu)先安排甲方學生進行頂崗實習,提供安全的實習環(huán)境,委派優(yōu)秀員工擔任實習指導。
1、教師,妥善安排學生實習期間的食宿,適當補貼實習生活費用,發(fā)放實習期津貼;。
2、可根據內部情況安排及調整學生的實習崗位,要求實習生在不違反法律法規(guī)和甲方校規(guī)的情況下服從乙方管理,有權并有責任及時將學生的違規(guī)違紀行為向甲方通報。
3、對甲方頂崗實習學生進行職業(yè)素質、職業(yè)技能、業(yè)務知識、商業(yè)保密等方面的崗前教育,具體培訓周期視各工作崗位需要而定。
4、為需返校參加相關學業(yè)考試的實習生提供合理的假期方便。
5、實習期滿后,根據實習生實習期間的表現,填寫實習鑒定,并提供給甲方。
6、實習期滿后,可擇優(yōu)錄用實習生為正式員工,并根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī),做到合理、合法用工。
7、乙方作為甲方的實習與就業(yè)基地,及時向甲方提供人才需求信息。
8、因甲方、乙方、學生或者其他相關當事人的過錯造成實習學生的人身傷害事故,根據法律規(guī)定和本協議的約定承擔法律責任。其中,自殺、自殘、自傷事故及學生有特異體質或特異疾病沒有如實告知的,由實習學生自行承擔全部責任。
1、條件具備時,雙方共同開展訂單式培養(yǎng)、科研合作等項目。在本協議基礎上,雙方可就其他事項合作簽署合作合同。
2、本協議有效期3年,從簽字之日起有效。期滿后若雙方有繼續(xù)合作意向,可協商后續(xù)簽。
3、本協議一式肆份,雙方各執(zhí)貳份,經雙方簽字蓋章后生效,協議中未盡事宜或因形勢變遷致使雙方對合同的內容產生異議,雙方友好協商解決。
甲方:__________________________甲方代表簽字:__________________________(蓋章)。
_____年_____月_____日。
乙方:__________________________乙方代表簽字:_________________________(蓋章)。
_______年_______月_______日。
普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)三方協議篇十八
為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養(yǎng)目標,以就業(yè)為導向的辦學方針,建立“需求、培養(yǎng)、實訓、就業(yè)”的教學模式,使畢業(yè)生能夠學以致用,經甲、乙雙方協商簽訂本協議。
一、甲方應履行的職責。
3.學生畢業(yè)后負責推薦就業(yè),并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位;。
4.負責畢業(yè)生崗前培訓工作;。
5.負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個高職專業(yè)。
二、乙方應履行的職責。
1.學生必須修滿規(guī)定的學時;。
2.在校期間必須嚴格遵守學院的規(guī)章制度,刻苦學習,成績必須達到合格以上;。
3.學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料;。
4.學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業(yè)。
三、如果乙方出現下列情況之一,甲方不負責安置工作。
1.在校期間不認真學習,所學課程成績有不合格的,不能按時取得畢業(yè)證者;。
2.不按時交納學費或經學院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者;。
3.在校期間受到嚴重警告及以上處分者;。
4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;。
5.無正當理由,出于個人好惡,不服從推薦就業(yè)者。
四、其它規(guī)定。
1.如發(fā)生協議條款之外的事情,由雙方協商解決;。
2.十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字;。
3.本協議一式兩份,學院和學生各一份。
法定代表人:_________監(jiān)護人:_________。
普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)三方協議篇十九
全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書(模板)
全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書要怎樣寫才能保證雙方利益?以下由文書幫小編提供全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書閱讀參考。
用人單位:請?zhí)顚憜挝坏娜Q
學校名稱:
(見說明1)
畢
業(yè)
生
情
況
及
意
1、就業(yè)協議書是辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣報到手續(xù)的依據,教育廳以此簽發(fā)畢業(yè)生就業(yè)報到證。
2、“單位隸屬”指用人單位的隸屬部門,如省屬、市屬、部委直屬或屬于其它總公司。
3、“所有制性質”指用人單位屬于國有、集體還是私營、外企。
4、“檔案轉寄地址”處填寫檔案管理部門地址,一般小型企業(yè)和私營企業(yè)的檔案管理部門是單位所在地人事局的人才交流中心,行政、事業(yè)單位直接填寫單位人事部門地址,教育單位檔案一般由上級教育局人事科管理。
5、“用人單位上級主管部門簽章”處,屬于市級行政、企事業(yè)單位,到市一級人事局人才交流中心蓋章;例如溫州金鷹智能工程有限公司,請到溫州市人事局蓋章(在溫州市人才交流中心);所屬單位的檔案是掛靠在是區(qū)一級或者縣一級人事部門的,請到所在區(qū)或者縣的人事局蓋章(區(qū)或者縣的人才交流中心)。教育單位到市縣級教育主管部門蓋章。
6、畢業(yè)生與用人單位在備注欄中約定的事項不得違反法律、法規(guī)及學校的規(guī)章制度。
7、如果簽訂勞動合同,勞動合同簽訂時,不僅要用人單位蓋章、畢業(yè)生簽字,還必須要有當地勞動局的鑒證機關章和鑒證員章,否則合同無效。