心得體會是我們對于一段經(jīng)歷的感悟和總結。怎樣寫一篇優(yōu)秀的心得體會呢？首先，要準確把握心得體會的含義和目的，明確自己要總結和概括的內(nèi)容；其次，要基于真實的個人經(jīng)歷和感悟，避免空洞和泛泛而談；同時，要條理清晰地表達自己的思考和收獲，提煉出主要觀點和觀點的支撐論據(jù)；此外，要注重語言的準確性和文筆的流暢性，使讀者能夠理解和共鳴；最后，要注意心得體會的個人性和主觀性，同時也要尊重他人的權益和觀點。以下是小編為大家精選的心得體會范文，供大家參考。
服務心得體會護士篇一
三分治療，七分護理?！庇谑俏以絹碓侥軌蚋杏X出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過?！袄_人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前?，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的世術?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！毙滦蜗蟮淖o士是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的`病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑?！边M入新的世紀，特別是在加入wto以后，我們的各項工作都面臨著新的環(huán)境，新的機遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始，從心做起!
人們常說:“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來，而人們更希望看到的是醫(yī)務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設，更離不開一個個行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫(yī)務人員新形象，離不開醫(yī)生護士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，善于學習，借鑒，取長補短，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責任制護理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務!
作為新時代的護士，作為江西醫(yī)務人員中的一員，我一定順應時代的要求，堅持不懈的努力，為塑造江西醫(yī)務人員新形象貢獻一份力量，為提升江西醫(yī)務人員整體形象建設增光添彩，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代，為實現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗!
服務心得體會護士篇二
第一段：介紹護士的重要性與責任（大約200字）。
作為醫(yī)院中不可或缺的一份子，護士肩負著照顧患者的重要責任。他們需要對患者進行全方位的護理，包括生理、心理和社交層面的照顧。護士不僅負責執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，還需要給予患者溫暖、關懷和支持。護士的服務態(tài)度和專業(yè)素養(yǎng)直接影響著患者的醫(yī)療體驗和治療效果。因此，護士的服務心得和體會對提升醫(yī)療質(zhì)量和患者滿意度至關重要。
第二段：正確認識護士的角色與職責（大約200字）。
護士是患者的守護者和衛(wèi)士，他們在醫(yī)院中起著至關重要的作用。護士需要具備扎實的專業(yè)知識和技能，能夠提供安全、有效的護理服務。護士還需要有卓越的人際交往能力，與患者和家屬進行溝通和合作。除此之外，護士還要具備應急處理能力，可以在緊急情況下迅速反應并采取適當?shù)拇胧?。只有正確認識到護士的角色和職責，才能更好地發(fā)揮他們的作用，提供優(yōu)質(zhì)的服務。
第三段：關注患者的心理需求（大約300字）。
護士的服務不僅僅是對患者的疾病進行治療和護理，更重要的是關注患者的心理需求?；颊咴谏∑陂g常常感到恐懼、焦慮和無助，這時護士的關懷和支持是至關重要的。護士可以傾聽患者的心聲，給予他們鼓勵和安慰，讓他們感受到希望和溫暖。護士還可以幫助患者建立積極的心態(tài)，提高他們的抗病能力。除此之外，護士還應該關注患者的家庭關系和社交需求，幫助他們建立良好的支持系統(tǒng)，促進康復和健康。
第四段：提高服務質(zhì)量與效果的方法（大約300字）。
提高護士的服務質(zhì)量和效果，需要護士具備一定的知識和技巧。護士應該不斷學習和更新自己的專業(yè)知識，掌握最新的醫(yī)療技術和護理方法。護士還應該提高自己的溝通能力和人際關系技巧，與各種類型的患者進行有效的交流。此外，護士應該具備團隊合作精神，與醫(yī)生、其他護士和各個部門合作，為患者提供全面的護理服務。同時，護士還應該關注患者的反饋和建議，不斷改進和優(yōu)化自己的服務。
護士的服務心得和體會對于提升醫(yī)療質(zhì)量和患者滿意度有著重要的影響。正確認識護士的角色和職責，關注患者的心理需求，提高服務質(zhì)量和效果是提升護士服務的關鍵。只有不斷學習和進步，與患者和其他醫(yī)務人員進行良好的溝通和合作，才能真正做到以患者為中心的高質(zhì)量護理服務。護士的職業(yè)使命和責任將繼續(xù)引領他們?yōu)榛颊呓】地暙I自己的力量。
服務心得體會護士篇三
近年來，醫(yī)療服務的質(zhì)量成為社會關注的焦點之一。優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務離不開卓越的護士團隊。作為醫(yī)護體系中的中堅力量，護士們?yōu)椴』继峁┤轿坏恼疹櫤完P愛，不僅需要專業(yè)知識和技能，更需要卓越服務的理念。本文將通過護士的角度，分享我在多年卓越服務護理工作中的心得體會。
首先，卓越服務護士應具備高尚的職業(yè)道德和責任心。作為護理人員，我們需要時刻謹記我們的職業(yè)操守。在生死關頭，護士是病患最信任的伙伴，我們需要保持冷靜和專業(yè)，始終以患者為中心。我們要把病患當作家人一樣對待，傾聽他們的需求和關切，為他們提供安慰和支持。我們要時刻提醒自己，護理工作不僅僅是一份職業(yè)，更是一項神圣的使命和責任。
其次，卓越服務護士要具備專業(yè)的知識和技能。豐富的專業(yè)知識是護士提供卓越服務的基礎。我們需要不斷學習新的醫(yī)學知識和護理技術，緊跟醫(yī)療科技的發(fā)展。通過專業(yè)培訓和學術交流，提高自己的技能水平，為患者提供更好的醫(yī)療服務。同時，我們還需要和其他醫(yī)護人員進行有效的溝通和協(xié)作，共同制定和執(zhí)行病患的護理計劃。只有具備專業(yè)的知識和技能，我們才能更好地為病患提供全面、細致的護理。
第三，卓越服務護士要注重質(zhì)量和安全。在服務過程中，護士要始終把質(zhì)量和安全放在第一位。我們要嚴格按照規(guī)范操作，確保醫(yī)療設備的運行正常，防止醫(yī)療事故的發(fā)生。我們要定期檢查和維護設備，及時處理設備故障，確?；颊叩陌踩?。同時，我們還要對患者進行健康教育，提高他們的健康意識和自我保護能力，預防醫(yī)療風險。只有確保質(zhì)量和安全，我們才能贏得病患和家屬的信任和滿意。
第四，卓越服務護士要展現(xiàn)溫暖和關愛。護士是病患最親近的人，我們要通過言語和行動傳遞溫暖和關愛。我們要給予病患充分的關注和關心，傾聽他們的訴求和感受。在治療過程中，我們要始終陪伴病患，提供身心的安慰和支持。我們要熱情地為病患解答問題，提供幫助和指導，讓病患感到賓至如歸。我們還要關注病患的情緒和心理健康，通過積極的交流和互動，幫助他們度過難關，增強戰(zhàn)勝病魔的信心和勇氣。
最后，卓越服務護士要反思和改進。作為護理工作者，我們不僅要對自己的工作進行反思，還要主動接受他人的評價和建議。我們要根據(jù)患者和家屬的反饋，不斷改進和完善自己的服務。我們要參與護理研究和質(zhì)量控制活動，了解最新的護理理念和實踐，不斷提高自己的護理水平。只有通過不斷反思和改進，我們才能做到更好的服務質(zhì)量，提升病患的滿意度。
總之，作為卓越服務護士，我們要具備高尚的職業(yè)道德和責任心，具備專業(yè)的知識和技能，注重質(zhì)量和安全，展現(xiàn)溫暖和關愛，不斷反思和改進。我們要始終以病患為中心，將他們的需求和利益放在第一位，給予他們最好的護理服務。只有這樣，我們才能為優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務貢獻自己的一份力量，為患者帶來健康和幸福。
服務心得體會護士篇四
隨著醫(yī)療水平的提高和健康意識的不斷增強，人們對于醫(yī)療服務的要求也日益提高。作為醫(yī)療服務的重要組成部分，護士在患者的醫(yī)療經(jīng)歷中扮演著重要的角色。然而，護理服務的質(zhì)量不僅僅取決于技術水平的提高，更需要關注患者的感受和需求。在長期的工作實踐中，我深刻體會到了護士改進服務的重要性，并從中獲得了一些心得體會。
首先，護士要注重溝通交流。患者作為醫(yī)療服務的受益者，對于自身情況的了解程度和治療質(zhì)量有著直接影響。而作為護士，我們既要具備專業(yè)的醫(yī)學知識，又要具備良好的溝通能力。在與患者交流時，我們應注重傾聽，耐心聽取患者的需求和病情描述，并主動與患者互動，給予鼓勵和支持。同時，在解釋疾病知識和治療方案時，要用簡單易懂的語言，避免使用醫(yī)學術語，以便患者能夠更好地理解和接受。
其次，護士要關注患者的心理需求。在疾病治療過程中，患者往往面臨著身體上的痛苦和心理上的壓力。護士不僅要給予患者專業(yè)的醫(yī)療護理，還要關注患者的情緒變化和心理需求?？梢酝ㄟ^與患者建立良好的互動關系，關心患者的生活狀態(tài)和家庭情況，給予患者溫暖和安慰。在護理中，我們可以通過開展游戲活動，提供心理輔導和心理支持，幫助患者緩解緊張和焦慮。
再次，護士要提供個性化的護理服務。每個患者的身體狀況和需求都不同，因此，護理服務也應根據(jù)患者的個體差異進行個性化的提供。通過了解患者的生活方式、飲食習慣和愛好等，可以為患者提供更加貼心和個性化的護理服務。例如，為興趣愛好音樂的患者放一些音樂，為無法進食的患者提供更好的口腔護理等。個性化的護理服務不僅可以提高患者的滿意度，還可以增強患者對醫(yī)療機構的信任，促進康復進程。
最后，護士要持續(xù)學習和提高自身素質(zhì)。醫(yī)學知識的更新和醫(yī)療技術的推陳出新，要求護士具備持續(xù)學習的精神和不斷提高的意識。通過參加學術講座、培訓班和學術交流活動等，不斷更新自己的專業(yè)知識。同時，要關注護理實踐中的問題和挑戰(zhàn)，并積極探索解決方案。只有不斷提高自身的專業(yè)水平和素質(zhì)，才能更好地滿足患者的需求和期望。
總之，護士改進服務是建立在關注患者感受和需求的基礎上的。通過注重溝通交流，關注患者的心理需求，提供個性化的護理服務，以及持續(xù)學習和提高自身素質(zhì)，我們可以改進護理服務，提升醫(yī)療質(zhì)量，為患者帶來更好的醫(yī)療體驗。作為醫(yī)療工作者，我們應時刻將患者的需求放在首位，用心去打磨護理技能，為患者提供更加溫暖和貼心的醫(yī)療服務。
服務心得體會護士篇五
第一段：介紹親情護理的概念和重要性（200字）。
親情護理，是指通過建立患者與護士之間的親情關系，提供貼心和溫暖的護理服務。在醫(yī)療行業(yè)中，親情護理被認為是一種重要的護理理念，能夠有效地提高患者的治療效果和滿意度。親情護理注重與患者的溝通和交流，關注患者的心理和情感需求，幫助患者渡過困難時刻。作為一名護士，我深刻體會到親情護理的重要性，并從工作中不斷汲取經(jīng)驗和心得。
第二段：親情護理需要的技巧和策略（300字）。
要提供親情護理，一個重要的技巧是傾聽和理解。我們需要耐心傾聽患者的痛苦和困擾，尊重他們的感受。當患者表達情緒時，我們應該給予回應，讓他們感受到被關心和理解。在與患者交流時，我們要用平和的語調(diào)，避免過于正式和醫(yī)學術語，讓患者能夠理解和接受我們的關心和建議。此外，我們還可以通過建立關系來提供親情護理，例如問候患者，了解他們的家庭背景和興趣愛好，為他們提供更貼心的照護。
第三段：我在實踐中的親情護理體驗和收獲（400字）。
在我從業(yè)的幾年里，我盡力提供親情護理，讓患者感受到溫暖和關懷。有一次，我遇到一個患有重度抑郁癥的患者。她常常情緒低落，對治療抱有懷疑和抵觸態(tài)度。我主動與她交流，傾聽她的故事和內(nèi)心的痛苦。通過溝通，我了解到她失去了父母，感到孤獨和無助。我嘗試和她建立親情關系，鼓勵她去尋求心理輔導，幫助她重建信心。經(jīng)過幾周的交流和治療，她的情緒有所改善，開始積極面對治療。這次經(jīng)歷讓我深刻體會到親情護理的力量，它不僅可以改善患者的心理狀態(tài)，也能夠促進他們的康復進程。
第四段：親情護理的案例分析和反思（200字）。
在提供親情護理的過程中，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。有一次，我遇到一個患者為我提供親情護理的機會，她拒絕與我交流，對我的關心冷漠。我感到很沮喪，但我沒有放棄。通過觀察和詢問其他護士，我了解到患者經(jīng)歷過一次糟糕的護理經(jīng)歷，導致她對護士產(chǎn)生了陰影。我決定與她建立信任關系，耐心地與她交流。經(jīng)過幾周的努力，她逐漸開始接受我并打開心扉。這個案例讓我明白，親情護理是一個需要時間和耐心的過程，我們不能因為困難和挫折而放棄，只有堅持下去，才能真正幫助患者。
第五段：總結親情護理的意義和啟示（200字）。
親情護理不僅可以提高患者的治療效果和滿意度，也能夠為護士帶來成就感和滿足感。通過親情護理，我們可以真正改善患者的生活質(zhì)量，幫助他們渡過困難時刻。在實踐中，我體會到了親情護理的價值和意義，也深刻感受到了它的挑戰(zhàn)和困難。然而，我相信只要我堅持努力，通過學習和反思，我會在親情護理中不斷進步，并為患者帶去更多的溫暖和關懷。
服務心得體會護士篇六
第一段：引言（200字）。
護士是醫(yī)療隊伍中不可或缺的一環(huán)，其服務質(zhì)量直接影響患者的就醫(yī)體驗和治療效果。作為一名護士，我深刻體會到溫馨服務的重要性。在長期的護理工作中，我積累了一些心得體會，希望與大家分享。
第二段：關注細節(jié)（200字）。
在與患者接觸時，我盡量做到細致入微，關注細節(jié)。例如，為患者提供一個舒適整潔的環(huán)境，保持病房的整潔衛(wèi)生；在患者溝通中，傾聽他們的需求，關注他們的情感變化；在給予治療或護理時，始終保持溫和的態(tài)度，減輕患者的不適感。這些關注細節(jié)的舉措能夠讓患者感受到來自護士的溫暖和關懷。
第三段：溝通的重要性（200字）。
良好的溝通是護士溫馨服務的關鍵。在患者與護士之間的交流中，我盡量用簡單明了的語言解釋醫(yī)療術語，使得患者能夠更好地理解自己的病情和治療方案。同時，我也注重非語言的溝通，如微笑、握手、拍拍患者的手背等等，這能夠傳達出護士的關心和親近感。通過良好的溝通，護士能夠建立起與患者的信任關系，使他們感受到護士的溫暖。
第四段：關懷的表達（200字）。
為了表達對患者的關懷，我通過行動做出實際的舉措。我會定期詢問患者的身體狀況和需求，了解他們的需求和困惑，并及時給予幫助和解答；在危急時刻，我會第一時間出現(xiàn)在患者的身邊，給予他們及時的支持和安慰；我也會關注患者的飲食習慣和個人喜好，合理安排他們的飲食和活動。這些關懷的表達不僅可以滿足患者的生理和心理需求，也能增強他們對治療的信心和合作。
第五段：不斷學習和反思（200字）。
作為一名護士，我深知護理工作的重要性和復雜性。因此，我不斷學習和反思自己的工作，在不斷進步中提高自己的服務質(zhì)量。我參加與護理相關的培訓和講座，與同事交流經(jīng)驗，不斷在實踐中總結經(jīng)驗教訓，并加以應用。通過不斷學習和反思，我能夠為患者提供更優(yōu)質(zhì)、更溫馨的服務。
結尾（100字）。
在護士溫馨服務的工作中，我認識到每一個細節(jié)、每一次交流都能夠影響患者的感受和療效。關注細節(jié)，良好溝通，關懷表達以及持續(xù)學習和反思都是構建溫馨服務的重要因素。我愿意用我的實際行動，為每一位患者帶去溫暖和舒適，幫助他們渡過難關，重獲健康。
服務心得體會護士篇七
隨著社會的發(fā)展進步，人們的保健意識增強，護理活動有了新的內(nèi)涵：過去護理人員提供的只是護理技術，而現(xiàn)在注重的是護理服務，變被動服務為主動服務。
1組織宣傳和學習。
組織全科護理人員認真學習《護士條例》、《衛(wèi)生部關于加強醫(yī)院臨床護理工作的通知》、“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”的活動方案及相關文件、中華人民共和國侵權責任法中“醫(yī)療損害責任”，將學習內(nèi)容制成宣傳資料張貼于辦公室及病房走廊的宣傳欄。通過學習和動員，護理人員轉(zhuǎn)變了觀念，由“要我服務”向“我要服務”轉(zhuǎn)變。注重臨床實效，讓患者滿意是我們的最終目標，同時，也得到了科室主任和全體醫(yī)生的積極支持和參與。
2優(yōu)化服務流程，營造溫馨病房。
以人為本，實行入院零分鐘接待，做到病有人引，檢查有人陪，吃藥有人拿，住院有人送;為每個病人送上主管醫(yī)生、護士及科室名片，讓患者隨時能與醫(yī)護人員聯(lián)系;科內(nèi)提供微波爐，免費為病人加熱飯菜;每間病房張貼溫馨提示語、防滑標識牌、主管護士名，圖文并茂，營造溫馨病房，給患者以家的感覺。
3制作《優(yōu)質(zhì)護理服務手冊》。
《優(yōu)質(zhì)護理服務手冊》包括基礎護理服務項目、基礎護理服務工作規(guī)范、崗位職責、工作流程、工作規(guī)范、禮儀規(guī)范等。護士人手一冊，并由護士長、護理組長檢查落實情況。
4溫馨護理，微笑服務，護理內(nèi)容多樣化。
良好的服務態(tài)度及行為是提高護理質(zhì)量、為患者提供最佳服務的關鍵。我們的護理工作要求做到五點：儀表美一點、問候多一點、巡視勤一點、觀察細一點、業(yè)務精一點。尤其是護士們真誠的微笑、關切的眼神，拉近了與患者的距離，增加了理解和包容，為溝通架起了一座穩(wěn)固的橋梁。
在以往的護理工作中,我們強調(diào)治療,忽視基礎護理,沒有深入地去了解病人生活方面的需要。而在開展優(yōu)質(zhì)護理活動之后,我深深感到白衣天使不僅僅是為患者做好治療,更要在生活上關愛病人,視病人為親人。只有做好優(yōu)質(zhì)護理服務,才能減輕病人家屬的后顧之憂。在創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務期間,我院眼科在工作中做到了以下的幾點創(chuàng)新:根據(jù)病人病情、護理級別及自理程度每日動態(tài)調(diào)整基礎護理內(nèi)容,切實滿足病人的需求。在基礎護理方面,主動協(xié)助病人日常生活護理,協(xié)助其刷牙、洗臉、梳頭等洗漱活動。每日三餐,主動去為病人訂餐并送至病人床旁,以保證病人能按時進餐(有特殊飲食要求的要給營養(yǎng)食堂做好備注),積極詢問病人對飲食是否滿意,針對病人意見,做出相應改進。和患者及其家屬建立經(jīng)常的聯(lián)系,傾聽他們的建議和意見,接受他們的監(jiān)督。指導并參與責任護士及助理護士的護理工作作為管床組組長,在護理工作中,按照職責指導本組責任護士及助理護士負責病人的生活護理,在護理工作中發(fā)現(xiàn)問題,及時與其溝通,并檢查監(jiān)督其他管床組的工作,以確保優(yōu)質(zhì)護理工作的順利進行。另外,護理工作中,有病人需要外出檢查,如:心電圖、胸片、b超等,因此,我們要安排特定護士陪同需要外出檢查的病人,加強病人外出的陪檢工作。制作管床護士名片為了更好的做好護理工作,護士長為每一位管床護士制作名片,這是我們科室的特色之一。
名片上標注著護士的姓名、學歷、簡介、護士長的姓名和科室的電話,這會方便病人在住院期間及出院后與我們?nèi)〉寐?lián)系,得到更完善的護理指導。做好晨間問候和黃昏巡視工作每天早上,我們會在護士長的帶領下到各病房對病人進行晨間問候:叔叔(阿姨),早上好!昨天睡得好嗎?今天感覺好多了嗎?有什么需要幫助的嗎?;而在黃昏下班時,我們也會與交接班的同事一起去問候病人:下午好,我將要下班,這位是值班護士,她將值班到七點,這段時間由她為您提供幫助。通過晨間問候和黃昏巡視工作,會讓交接班的護士們更好地了解病人的病情和需求,做好無漏洞地護理工作,也讓病人清楚代管的值班護士,方便病人尋求幫助。注重細節(jié)服務。
我在xx縣人民醫(yī)院進行了為期一個多月的進修學習。非常感謝醫(yī)院領導和護理部給了我這次學習的機會，通過這次學習，受益非淺，感受頗深，現(xiàn)將學習中的所見所得總結如下：
一、護士分級。
縣人民醫(yī)院把護理人員分為輔助護士，初級責任護士，中級責任護士，高級責任護士。根據(jù)分級的不同，對護士的要求不同，分管病人的數(shù)量和病情程度不同。所對應的工資獎金等相應的酬勞也是有區(qū)別的。輔助護士就是新入職人員，在上級護士的指導下完成工作。初級責任護士就是入職1到3年，能夠基本掌握常見護理操作，解決常見護理問題，中級責任護士就是能熟練掌握各項基礎及專科護理，并能根據(jù)病人情況制訂護理計劃并組織實施。高級責任護士精通常規(guī)及?？谱o理知識和操作，有豐富的臨床經(jīng)驗，能解決復雜及疑難護理問題，有組織，指導教學的能力。這樣對護理人員的工作能力進行區(qū)分，使護士有了明確的職業(yè)生涯規(guī)劃，護理質(zhì)量的高低，好壞與護士的專業(yè)素質(zhì)，獨立思考能力是密切相關的。護士分級提高了大家工作的積極性，并督促我們能夠主動進行學習，有較多的知識積累和信息儲備，更好的為病人服務。
二、優(yōu)質(zhì)護理服務。
縣人民醫(yī)院開展的優(yōu)質(zhì)護理服務活動，改變了護士以“醫(yī)囑”為中心完成各項護理工作，使病人接受不同護理人員的片段護理轉(zhuǎn)變?yōu)椴∪藦娜朐旱匠鲈河上鄬潭ǖ囊幻o士負責，實行8小時在班24小時負責的模式。將以往整個護理工作內(nèi)容簡單歸納為處理醫(yī)囑，打針發(fā)藥等若干功能的功能制護理，轉(zhuǎn)為小包干的責任制護理。責任護士具備專業(yè)的知識，能把握觀察重點，在對患者落實生活護理的同時，對病情進行密切的觀察，如在對病人進行床上擦浴時，會查看皮膚有無破損，壓瘡，出血點及皮疹等，發(fā)現(xiàn)異常及時聯(lián)系醫(yī)生采取措施，在為病人翻身時會注意保護導管，防止導管打折滑脫，指導正確翻身方法，保護患肢，避免加重患者痛苦。通過優(yōu)質(zhì)護理工作的開展，實行小包干責任制，護士建立了“我的病人”的理念，深入病房，對患者進行有效溝通，主動關心患者，提供疾病相關的健康知識，落實健康教育。提高護理質(zhì)量。對于所負責的患者提供連續(xù)，全程的護理服務。
三、?？谱o理。
我所進修的科室是外科，他們非常注意發(fā)展?？铺厣鶕?jù)科室常見病印發(fā)的健康教育圖冊，掛在科室走廊上，非常的具體全面，通俗易懂，使病人對于自己所患疾病能有完整的了解。使?？谱o理操作標準化，規(guī)范化。病人入院后，責任護士要對病人做到八知道，即床號、姓名、診斷、病情、治療、護理、飲食、檢查陽性體征。從病人入院到出院會有全程的健康教育，和術后恢復指導。根據(jù)?？铺厣M行護理創(chuàng)新，針對手術部位特點制作的病號服，即方便了傷口換藥和病情觀察，也充分方便了病人。制作的墊枕使病人患肢擺放更為舒適，褥瘡墊的使用有效的預防和減少了褥瘡的發(fā)生，減輕了病人痛苦。
總之，隨著人們生活水平的提高，對醫(yī)療衛(wèi)生的要求也不斷提高，護理服務已經(jīng)不僅僅局限于打針、輸液、發(fā)藥等單純的護理工作，而是越來越注重為病人提供全身、全方位的優(yōu)質(zhì)護理服務。通過這次學習，使我...
服務心得體會護士篇八
護士是醫(yī)療隊伍中最接近患者的人員，他們的服務質(zhì)量直接影響到患者的治療效果和醫(yī)院的整體形象。為了不斷提高護理服務的質(zhì)量，不少護士都在日常工作中不斷總結經(jīng)驗、改進方法，并取得了一定的成果。在此我分享自己在護理工作中改進服務的心得與體會。
第二段：了解患者需求。
作為一名護士，要想提供高質(zhì)量的服務，首先需要深入了解患者的需求。每個患者都是獨特的個體，他們各有不同的病情、個人特點和心理需求，因此對待不同患者需要采取不同的服務方法。在與患者交流時，要仔細傾聽他們的心聲，關心他們的想法和感受。只有真正了解患者的需求，才能提供針對性的護理服務。
第三段：注重溝通與溝通技巧。
良好的溝通是提供優(yōu)質(zhì)護理服務的基礎。護士應該注重與患者的溝通，傾聽他們的疾苦和困惑，仔細解答他們的問題。在溝通過程中要注意語言表達的準確性和親切性，用簡單易懂的語言向患者解釋醫(yī)療知識和護理措施。同時，還要注意非語言溝通，如面部表情、眼神交流等，用愉快的面容和溫暖的目光傳遞關懷和支持。只有通過良好的溝通建立起患者與護士之間的信任和感情，才能更好地提供服務。
第四段：提供個性化的護理服務。
醫(yī)療服務的個性化已經(jīng)成為現(xiàn)代醫(yī)院發(fā)展的趨勢。護士需要根據(jù)患者的特點和需求，提供個性化的護理服務。在接診時，護士可以通過簡短的問詢了解患者的病情和需求，然后根據(jù)個體化的方案進行護理工作。例如，對于老年患者，需要特別關注他們的身體狀況和心理需求，常常進行跟蹤觀察，及時糾正不良的生活習慣和行為方式。對于兒童患者，要關注他們的生長發(fā)育情況，提供獨特的治療環(huán)境，積極開展游戲和娛樂活動，讓他們感受到溫暖和安全。個性化的護理服務能夠更好地滿足患者的需求，增加患者的滿意度。
第五段：持續(xù)學習與改進。
醫(yī)學知識和技術在日新月異的今天，每天都在不斷更新。作為護士，要及時學習新知識、掌握新技術，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務質(zhì)量。通過參加各種學術會議、進行專業(yè)研討，深入了解最新的護理理念和技術，將其運用到臨床實踐中，從而提升自身的見識和實際操作技能。同時，還要不斷總結工作中的經(jīng)驗和教訓，查找自身存在的問題和不足，改進服務方法和工作流程，提高服務質(zhì)量和效率。只有不斷學習和改進，才能跟上時代的步伐，更好地服務于患者。
結尾paragraph。
通過以上的努力，我發(fā)現(xiàn)在改進服務品質(zhì)的過程中，不僅給患者帶來了更好的照料體驗，也為我個人的職業(yè)發(fā)展帶來了更多的機會。護士職業(yè)是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，需要不斷地學習與進步。只有在不斷努力中成長，才能更好地服務于患者，為他們帶來更多的健康與快樂。
服務心得體會護士篇九
卓越服務護士是醫(yī)院中一支重要的力量，他們承擔著為患者提供全面、優(yōu)質(zhì)、周到的護理服務的重要責任。作為一名卓越服務護士，我對這項工作感到非常自豪和滿足。在過去的幾年中，我不斷努力提升自己的專業(yè)技能和服務水平，從中獲得了豐富的經(jīng)驗和體會。
第二段：關注細節(jié)。
卓越服務護士的關鍵在于對細節(jié)的關注。在護理工作中，我們不僅要專注于疾病的治療，更要關心患者的個體需求。例如，在為患者準備飲食時，我會仔細了解他們的口味偏好和飲食限制，并為其提供合適的食物。同時，我會留意患者的身體狀況變化，及時向醫(yī)生報告并采取相應的處理措施。這些細致入微的關懷，讓患者感受到我們對其全面關注的態(tài)度。
第三段：積極溝通。
與患者和家屬的積極溝通是卓越服務護士的重要特質(zhì)。在面對患者時，我始終保持耐心和關懷，并傾聽他們的言語和心聲。有時，一句暖心的問候或鼓勵的話語，能夠帶給患者莫大的力量和安慰。而與家屬的溝通，則能有效地解釋治療方案、回答疑問，并提供必要的支持和安慰。通過積極溝通，我能夠與患者和家屬建立起互信和合作的關系，從而更好地提供服務。
第四段：團隊合作和協(xié)調(diào)。
作為卓越服務護士，與團隊成員的合作和協(xié)調(diào)至關重要。在醫(yī)院中，護士與醫(yī)生、其他護士和技術人員緊密合作，共同為患者提供綜合護理服務。我深知自己在團隊中的重要性，因此，我時刻與他們保持溝通，并積極參與團隊討論和決策。通過團隊合作，我們能夠共同解決疑難問題，提高工作效率，為患者提供更好的護理和服務。
第五段：持續(xù)學習和追求卓越。
作為一名卓越服務護士，追求持續(xù)的學習和不斷提升是必要的。在不斷變化的醫(yī)療環(huán)境中，專業(yè)知識的更新是必需的。我會參加各種培訓課程和學習活動，不斷提高自己的專業(yè)水平。同時，我也會參與醫(yī)學組織和學術交流，與同行們分享經(jīng)驗和學習心得。通過持續(xù)學習和追求卓越，我能夠更好地適應醫(yī)療進步的要求，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護理服務。
總結：
作為一名卓越服務護士，我深知自己的責任和使命，也體會到了為患者帶來希望和溫暖的快樂。通過關注細節(jié)、積極溝通、團隊合作和持續(xù)學習，我能夠更好地滿足患者的需求，提供卓越的護理服務。我將繼續(xù)努力，不斷追求卓越，為患者帶來更多的健康和關愛。
服務心得體會護士篇十
第一段：引言（100字）。
護士是醫(yī)院的中堅力量，他們不僅是病人康復的引路人，更是關愛患者身心的天使。作為一名護士，要提供高質(zhì)量的服務，需要具備一定的專業(yè)知識和技能，更需要有良好的服務態(tài)度和情感溝通能力。在實踐中，我逐漸體會到了護士服務能力的重要性，下面將結合自身經(jīng)歷分享一些心得體會。
第二段：專業(yè)知識與技能（300字）。
作為一名護士，專業(yè)知識和技能是基礎，也是必備的能力。在我的實踐經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)及時更新專業(yè)知識和不斷提升技能至關重要。通過參與研討會、培訓班和與同行交流，我學習到了許多新的護理技術和最新的醫(yī)療常識。不僅如此，我也通過實踐中的錯誤和經(jīng)驗總結不斷改進自己的技能。在護理過程中，出色的技能可以減少病人的痛苦，提高治療效果。
第三段：服務態(tài)度與溝通技巧（300字）。
護士服務的另一個重要方面是態(tài)度和溝通能力。良好的服務態(tài)度可以為病人帶來溫暖和舒適，而優(yōu)秀的溝通技巧可以建立信任和有效傳遞信息。在我的工作中，我經(jīng)歷了與不同年齡、背景和情緒的患者打交道的過程。我學會尊重每個人的感受和需求，傾聽他們的訴求，并合理解釋疾病的情況。在與家屬的溝通中，我更注重情感的表達，給予他們安慰和信心。同時，我也盡量保持耐心和細心，及時解答他們的問題，以確保病人和家屬的滿意度。
第四段：團隊合作與協(xié)調(diào)能力（300字）。
護士工作通常需要與其他醫(yī)務人員緊密合作。在緊張和復雜的工作環(huán)境中，團隊合作和協(xié)調(diào)能力尤為重要。我在工作中始終珍視團隊精神，尊重和信任團隊成員。我積極參與團隊討論，發(fā)表自己的意見和建議，并與同事配合，共同解決問題和應對突發(fā)情況。在與醫(yī)生和其他醫(yī)務人員溝通時，我嚴格遵守專業(yè)分工，確保信息的暢通和有效傳遞，以提供卓越的護理服務。
第五段：個人成長與自我要求（200字）。
作為一名護士，我深刻意識到個人成長和持續(xù)學習的重要性。在過去的工作中，我不斷反思自己的工作表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)不足并努力改進。我定期參加專業(yè)培訓和學習課程，不斷提高自己的專業(yè)水平。此外，我也注重自己的心理素質(zhì)和情緒調(diào)控能力的提升，以應對工作中的壓力和困難。我相信通過不斷學習和自我要求，我能夠成為一名更出色的護士，為病人帶來更好的護理服務。
結尾（100字）。
作為一名護士，能夠為病人提供高質(zhì)量的護理服務是我的使命和榮耀。在長期的實踐中，我深刻體會到專業(yè)知識、服務態(tài)度、溝通技巧、團隊合作和個人成長等方面的重要性。病人的健康和幸福是我努力的方向，我將繼續(xù)努力提升自己的護理服務能力，為更多的人帶去關懷和溫暖。
服務心得體會護士篇十一
光陰似箭，歲月如梭，恍然之間，就到了年底，千言萬語難訴我心中感慨之情。首先我很榮幸能和大家共事，護士長和教員們對我的好我都銘記在心，真心的謝謝你們。
對于我來說，這一年成長了好多。來到這個陌生的城市，淡遠了熟悉的鄉(xiāng)音，模糊了熟悉的面孔，入目的是路人匆匆的腳步，雕梁畫棟的高樓大廈，我告訴自己這里是我新的開始。我承認忙碌的實習生活曾讓我疲憊，摸不透的人情曾讓我迷惘，深深地青澀被層層剝?nèi)ィ@是成長所必須付出的痛，如同破繭而出的蝴蝶，苦痛的折磨只會讓她更加璀璨耀眼。在朋友的支持中漸漸的融入了這個社會，努力的加快自己的步伐，慢慢發(fā)現(xiàn)自己喜歡上了這座城市專有的味道。
我選擇了這個醫(yī)院，很榮幸它也認可了我。雖然我進科的時間很短暫，我已深深體會到它的溫馨。寂靜的夜晚、通明的病房、熟睡的病人，一切都顯得那么安靜，及時疲倦，我們也會在彼此的眼神中得到力量，它仿佛在說：我們是一個戰(zhàn)斗的集體，幫助他們戰(zhàn)勝病魔是我們光榮而神圣的使命。在我看來我們是個很特別的科室，我們的病人都是從死亡的邊緣被拉回來的，他們更明白生命的意義。最幸福的是看到他們充滿感激的笑容，那一刻，會發(fā)現(xiàn)所有的辛苦都是有價值的，那是心與心撞擊的火花，那是愛與愛連成的溫暖，即使在嚴冬照樣沐浴在暖春的陽光里醫(yī)|學教|育網(wǎng)搜集整理。
在專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
在我心里護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到!
護士工作看上去容易，其實真正做好卻又不是件易事。這項工作有其自身的職責和內(nèi)在的標準，各位護士做起來因自己年齡大小、工作經(jīng)驗、履責態(tài)度、個人性格等因素，雖然也能在工作職責和工作標準范圍內(nèi)完成任務，但效率和質(zhì)量卻是千差萬別，而且高效率、高質(zhì)量的工作標準是沒有頂?shù)摹?BR> 有的護士完成了硬件工作(如量體溫、打針、發(fā)藥等)之后，安心無事地歇之辦公室;有的護士做了硬件工作之后，又做了大量軟件工作(如給病員以更多的真、善、美的精神性東西)。“硬”有范圍有尺度，“軟”則沒有指令性的規(guī)約。那么，護士在崗履行職責，怎樣能夠做到高效率、高質(zhì)量、創(chuàng)造性的完成各項工作任務，達到最佳工作效果，讓病員安心、放心，并積極配合醫(yī)院治療?雖然沒有千篇一律的格式，但有規(guī)律可循。通過這次醫(yī)德醫(yī)風的學習，引發(fā)了我對護士崗位意識的確立，對提高工作效率和工作質(zhì)量的促進作用問題的思考!1責任意識責任心才是做好工作的前提。這“責任心”的“心”字，早被中國古代哲學家喻指思想、精神，即今日廣義的哲學范疇“意識”，與醫(yī)學上稱身體某部位的那個“心”有別。工作上的“心”(責任心)到位，即捧著一顆心來，在班用心去做，不夾私心離班，這樣?！靶摹敝拢湍茏龊米o理工作。身為年青的護士，對剛接手的工作有時是“心有余而力不足”，但只要有這份心，相信自己定會早日勝任此項工作。
如果缺乏責任心，無論是新護士，還是老護士，都不會做好護理工作的。事物有因果關系，即有因才有果，護士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護士工作要達到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài)，有正確的意識指導自己去履行職責。有好的開端，才會有好的結果。歪打正著的事是有，但不具有普遍性。護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不會正著的。加強責任意識才是良好的動因，也是最佳出發(fā)點。當然，工作中也會有好心辦錯了事，這屬正常范圍，世界觀方面是沒有問題的，有其正確的意識，只是世界觀轉(zhuǎn)換成方法論的環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了失誤，或是方法的運作上出了差錯。
“好心辦錯了事”是方法問題，而不是思想問題。方法問題很復雜，也很有講究。對護士來說，護理工作有個業(yè)務水平、經(jīng)驗多寡、病員配合、他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。這些屬外在原因，是客觀造成的，非主觀所致，這種“錯”容易被防止和克服。如果不該出錯而因責任心不強出了錯，性質(zhì)就變了，就不屬正常范圍，也就不能用“出錯”來塘塞，那要追究其責任。所以，責任意識對護士來說不是可有可無的，而是必須自我內(nèi)修、點滴養(yǎng)成這種意識。
責任意識與工作職責的要求是緊密聯(lián)系的，有時能合二為一，但區(qū)別是顯然的。前者屬自我意識、自我要求，強調(diào)個體的內(nèi)控，具有軟性的一面;后者屬外在規(guī)約，強制要求，具有硬性的一面。“硬性”是工作職責、標準，“軟性”是個體工作的靈魂，“硬性”好比骨骼，“軟性”恰似血肉。2平等意識護士加強責任意識是做好本質(zhì)工作必不可少的，但僅僅有責任意識還不夠，應該在責任意識的基礎上，并緊緊圍繞責任意識創(chuàng)造性地拓展工作。這個“拓展”就是由護士單方面努力，一廂情愿的工作，變成護士與病人之間的相互配合和相互協(xié)調(diào)。而護士與病人之間的密切協(xié)作的主動權、選擇權在于護士這方。護士工作如何才能適應、迎合并受到病人的支持，確立平等意識是其關鍵，即護士對待病人采用平等的觀念，不僅對待所有病人一碗水端平，而且時時處處與病人平等相處，護士不能有居高臨下之感。在病房里護士是相對固定的，病人是流動的，選擇住院的權力在病人手里，若把護士比作主人，那么病人就可比作客人。護士與病人彼此之間的關系就應該是“主便客勤”。
主人怎樣接待客人，方便客人呢?首先要尊重病人，重視對方的存在，象招待客人一樣熱情地招待每一位病人，力爭使病人感覺到主人待客熱情、隨和，服務周到。做到這些，主要體現(xiàn)在護士的服務態(tài)度上，護士應該做到“說話輕，走路輕，操作輕”，護士的工作對象是一個活生生的生命，平等意識也應包含對生命的尊重。病人在生理上與健康人有區(qū)別，但在人格上與健康人是一樣的、平等的。如果護士在思想上確立了這種意識，那么在對待病人的態(tài)度上就不會有居高臨下的表現(xiàn)，代之的是說話和藹可親，做事輕巧靈敏。但有時也會有這樣情形的發(fā)生，當護士好聲好氣地對病人說話，回報的卻是惡言惡語或是不理不睬，從現(xiàn)象上來講就是用平等沒有換來平等，這是什么原因呢?很顯然這是因為病人的心理狀態(tài)發(fā)生了改變。
當人受到疾病侵擾時，機體的正常組織細胞受到損傷，影響人的正?；顒樱騺y了多年的生活規(guī)律，從而產(chǎn)生煩躁情緒，這時病人也許正沉浸在痛苦和煩惱之中，所以也就不會對護士的好聲好語給予應有的重視和回報。如果我們能夠想到，當我們護士自己遇到不愉快的事時，也會有這種表現(xiàn)，也許比他表現(xiàn)還差呢，那么我們也就能夠理解他們了。
這就要求護士有了平等意識，還要有同情心和寬容心。現(xiàn)在病人到新聞媒介投訴我們護士的主要理由是態(tài)度問題，占85%以上。從中說明病人對護士的態(tài)度是非常在乎的，也說明護士的態(tài)度對病人病情的發(fā)展和轉(zhuǎn)歸起著重要的影響。以平等的態(tài)度對待病人，并不降低護士身份，相反能夠促進護士與病人之間的協(xié)調(diào)工作，相互交流，相互溝通，使病人信任護士，積極配合醫(yī)護人員治療疾病。同時，病人得到了平等相待，受到了尊重，減少了因病而帶來的失落感，本身就是自我的生理、心理乃至精神狀態(tài)的有益調(diào)理，極大地增強了自覺抵制疾病侵蝕的信心。
因此，我們認為，護士在責任意識的基礎上確立平等意識是高質(zhì)量完成本職工作的重要一環(huán)，也是護士創(chuàng)造性工作的一個重要方面。
患者，可以說是一個特殊的病人群體，他們在承受著軀體上病痛折磨的同時，還有對死亡的恐懼和對生的渴望，大多數(shù)病人或是情緒低落或是激動易怒，尤其是那些臨終的病人，護理工作更是尤為重要，甚至是超過了對于病人的診治。關注患者情緒，做好心理護理，開展優(yōu)質(zhì)護理服務，夯實基礎護理，正是病人所需要的，也是護理人員努力的方向。
為了能夠給患者提供無縫隙護理，保證基礎護理的全面落實，我們進行了大膽嘗試和創(chuàng)新，變被動服務為主動服務：
1合理調(diào)配班次，根據(jù)患者的需求增設了早班，午班，晚班，以及基礎護理日班，每周為病人床上洗頭一次。并且將基礎護理的完成情況作為床頭交班的內(nèi)容。保證基礎護理工作的連續(xù)性。
2成立了由病室護士長，高年資護士，護理骨干3名組成的科室考核領導小組。設立科室信息本和個人考核本，對工作中發(fā)生的每件事，如工作流程調(diào)整，有關制度規(guī)定，護理人員存在的問題和優(yōu)點等進行記錄。對于出現(xiàn)的問題及時思考并組織人員討論，首先考慮是否存在工作流程上的不合理并作出調(diào)整，屬于個人責任心問題給予提醒。
3向患者公開基礎護理的服務內(nèi)容，接受病人的監(jiān)督。
4實施表格病痣，簡化書寫內(nèi)容，將時間還給護士，將護士還給病人。
5組織落實各項工作制度，進一步完善各項規(guī)章制度。
6設立床頭提示卡：為每一位患者進行動態(tài)的安全評估，根據(jù)級別采取相應的護理措施，并按需床頭警示，保障病人的安全。
7由護理組長(主管護師擔任)根據(jù)病情變化，每日更改護囑并監(jiān)督檢查下級護士根據(jù)護囑完成的各項基礎護理工作。有效的保證了基礎護理的質(zhì)量。
8根據(jù)護囑設立床頭翻身巡視卡，床旁記錄單，增強了護士工作的主動性，也有效的預防了壓瘡的發(fā)生，同時也增進護士工作的透明度，得到了患者的認可。
總結。
1提高了患者滿意度，臨床護理工作直接服務于患者，通過護士為患者提供主動、優(yōu)質(zhì)的護理服務，強化基礎護理，使患者感受到護理服務的改善，感受到了護士的愛心、細心、耐心和責任心，更加和諧了護患關系。
2表格病志簡化護理病志書寫形式，減少了護士書寫病志的時間。將時間還給了病人。
3對臥床的病人建立翻身卡，床旁記錄單，不論對患者家屬還是對護士起到監(jiān)督檢查和提示作用。也增加了工作的透明度。
4通過示范病房的建立，護理人員更加注重工作流程的完善和為患者提供主動高效的服務，實現(xiàn)以病人為中心，做好三貼近。在落實基礎護理的同時，堅持做好每一次入院介紹，每一項治療和護理，每一次親情溝通，每一次健康宣教，保證護理工作連續(xù)性，用自己的實際行動詮釋優(yōu)質(zhì)護理服務的，得到了患者和家屬的充分肯定。
之前常常為工作中的小事，因為不理解而情緒激動或是郁悶，但是隨著時間的推移，我了解了也明白了許多：護士所做的工作就是護理患者，讓患者受益，讓患者滿意，更要讓患者盡快的康復!這就是我的工作!患者對我提出的意見那是我的不足，并不是他們無理的要求!如果連患者的需要我都沒有了解到、沒有及時地給予，那就是我的失職，更沒有資格去談工作的高尚了!只有患者的贊許才最高的榮譽!
在護理工作中我們應該是“做”和“說”同時進行的，甚至有些時候“說”要比“做”來得更為重要。在與病人溝通中技巧占據(jù)著很大的因素，我們科的責任護士在這方面有著很深的“功力”，讓人不得不服。
從工作中使我意識到護理工作要順利展開，首先要取得患者信任，信任是雙方交往的基礎，是人和人之間最美麗的語言。在交流過程中，要講究語言的藝術性，避免套用生硬的醫(yī)學術語，善于使用非語言溝通技巧，運用親切的目光，良好的言行舉止，緩和患者因緊張造成的緊張心理，使患者積極配合治療，最后獲得雙羸。
“信任”是我們護士和病人之間最好的橋梁，讓我們把這座橋梁搭得牢固些吧，用我們的細心，獲取患者的舒心!
最初選取護士，并非為了救死扶傷，也都與病痛死亡無關，只是憧憬于燕尾帽的輕盈和一襲白衣的美麗，這只是一個年輕單純的夢。甚至于走上崗位那一刻，依然是滿頭滿腦的幻想。然而，在神經(jīng)外科一年多的工作學習后，我開始真正體會到“護士”兩個字所蘊含的好處。
入科后，為使我們能更快進入主角，科里組織了多次入科教育，介紹了神經(jīng)外科的發(fā)展史，及眾多優(yōu)秀的老前輩帶領神經(jīng)外科取得的輝煌成就，我為能來到有這么多優(yōu)秀人才的科室而感到慶幸和自豪，循著老前輩的足跡和他們寶貴的經(jīng)驗，神經(jīng)外科定會取得更加輝煌的成就，我相信我也能成為一名合格的神經(jīng)外科護士。
真正進入到臨床工作后，護士長帶我們熟悉工作環(huán)境，并親自講解一些基礎操作的要領和注意事項，讓我們從開始就構成規(guī)范操作、嚴謹工作的良好習慣。由于神經(jīng)外科需要對病人的神志、瞳孔、呼吸等密切觀察，而且還要做好各種引流管、氣管導管、靜脈通道等的護理以及頻繁面臨緊張的搶救，而我們又都是剛畢業(yè)，沒有工作經(jīng)驗和處理緊急狀況的潛力，護士長安排了各個崗位經(jīng)驗豐富的老師給我們帶教，老師們把自我工作多年的寶貴經(jīng)驗和一些規(guī)則教給我們，并告訴我們一些能讓工作變得簡便的小竅門，而且她們總會有巧思妙招來解決一些條件不足帶來的難題，這些讓繁瑣枯燥的工作有了色彩、有了情趣，讓我受益匪淺。老師們帶教時的寬容和認真，也讓我深深感動，我做事毛手毛腳而且很慢，有時候同一件事情我會多次犯錯，但老師們從來不會嫌棄，而是每錯一次都給我重新糾正一次，而且告訴我做事前先思考一下這樣做對不對，會不會給他人帶來麻煩，有時候事情是做對了，但卻不方便他人工作。我會盡快地熟悉并融入這樣一個優(yōu)秀的團體，向老師們學習優(yōu)秀品格和做事嚴謹認真的作風，做一名合格的神經(jīng)外科護士。
神經(jīng)外科是一個溫暖的大家庭，雖然忙，雖然累，但卻充實而溫暖，給予我的不僅僅僅是工作，是成長，是堅強，更是職責。我要不辱使命對病人負責，對他人負責，對自我負責。
服務心得體會護士篇十二
之前常常為工作中的小事，因為不理解而情緒沖動或是郁悶，但是隨著時間的推移，我了解了也明白了許多：護士所做的工作就是護理患者，讓患者受益，讓患者滿意，更要讓患者盡快的康復！這就是我的工作！患者對我提出的意見那是我的缺乏，并不是他們無理的要求！如果連患者的需要我都沒有了解到、沒有及時地給予，那就是我的失職，更沒有資格去談工作的高尚了！只有患者的贊許才最高的榮譽！
在護理工作中我們應該是“做”和“說”同時進行的，甚至有些時候“說”要比“做”來得更為重要。在與病人溝通中技巧占據(jù)著很大的因素，我們科的責任護士在這方面有著很深的“功力”，讓人不得不服。
從工作中使我意識到護理工作要順利展開，首先要取得患者信任，信任是雙方交往的根底，是人和人之間最美麗的語言。在交流過程中，要講究語言的'藝術性，防止套用生硬的醫(yī)學術語，善于使用非語言溝通技巧，運用親切的目光，良好的言行舉止，緩和患者因緊張造成的緊張心理，使患者積極配合治療，最后獲得雙羸。
“信任”是我們護士和病人之間最好的橋梁，讓我們把這座橋梁搭得牢固些吧，用我們的細心，獲取患者的舒心！
服務心得體會護士篇十三
以前，從未參與過護理管理工作，對管理的實踐經(jīng)驗可以說是一無所知。通過將近半年來的工作實踐，使我逐漸地，更深層次地認識到了一個護士長的職責?！爱敽靡幻o士容易，要當好一名護士長卻不容易?！笨梢哉f，這是我半年來最深的體會。以前，作為一名護士時，我只要做好了本職工作，處理好了與病人之間，與護士、醫(yī)生之間的關系就好了，而且呢，一直以來也做得順風順水，得到的都是鼓勵和表揚。
而現(xiàn)在，一上任，我馬上體會到了一名護士長的職責要比一名護士的職責多得多，也難得多。比如說，面對病人：以前，我覺得難應付的病人只是偶爾那么幾個。可是現(xiàn)在，我突然發(fā)現(xiàn)，那些難應付的病人怎么會冒出來這么多?其實是因為，當了護士長，就要去面對科室里所有難應付的病人。
可以說，剛上任的時候，因為經(jīng)驗不足，處理一些事情的時候，也得到了教訓。因為在意見本上，我曾經(jīng)得到過一次點名批評。當時這個病人因為安排不了車子將她上午送回家，而我的解釋又過于簡單，所以她在意見本里寫道：“護士長處理事情的態(tài)度和方法，讓人感覺不想負責，不敢承擔，希望院領導給予指導和批評。”當時，我的第一個想法，就覺得挺委屈的，那天出院病人有那么多，車子送需要一定的時間，又不是我能隨意安排的，別人和她這么解釋就沒事，而我，怎么就遭到了點名批評呢?后來，我自己也想明白了，就因為我的頭上多了一條杠，她當然有理由對我的要求更高了。
當護士，當護士長，有些時候，覺得挺委屈得。很多時候，病人對環(huán)境不滿意，對衛(wèi)生不滿意，對治療不滿意，首先第一個挨罵的，往往是護士。非常喜歡馬云的一句話，他說：“一個人的胸懷，是被委屈撐大的?！惫ぷ髟絹碓蕉嗄辏?jīng)歷的事情也越來越多，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，抵抗委屈的能力也越來越強了。以前覺得委屈的事，現(xiàn)在看來，都算不上了。
當護士長的半年時間很短，也不敢說自己取得了什么成績。這半年，我只是在努力的適應，認真的完成各項工作任務，同時，也意識到了自身存在的一些不足之處。比如說，對科室里的護理工作計劃不夠全面，處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺。我也知道，自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很遙遠。但是，我會去努力，讓自己一步一步成長起來的。努力在科室牟護理隊伍中，以身作則，起表率作用。
今天，我能夠站在這里，做一次述職報告，心中懷著一顆感恩的心，感謝院領導給予我的指導和關心，感謝所有同事給予我的支持和幫助，因為有你們，我不孤單!
三分治療，七分護理?！庇谑俏以絹碓侥軌蚋杏X出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過。“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前。谌说囊簧斨杏姓l會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的世術。“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！毙滦蜗蟮淖o士是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑?！边M入新的世紀，特別是在加入wto以后，我們的各項工作都面臨著新的環(huán)境，新的機遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始，從心做起!
人們常說:“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來，而人們更希望看到的是醫(yī)務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設，更離不開一個個行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫(yī)務人員新形象，離不開醫(yī)生護士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，善于學習，借鑒，取長補短，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責任制護理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務!
作為新時代的護士，作為江西醫(yī)務人員中的一員，我一定順應時代的要求，堅持不懈的努力，為塑造江西醫(yī)務人員新形象貢獻一份力量，為提升江西醫(yī)務人員整體形象建設增光添彩，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代，為實現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗!
患者，可以說是一個特殊的病人群體，他們在承受著軀體上病痛折磨的同時，還有對死亡的恐懼和對生的渴望，大多數(shù)病人或是情緒低落或是激動易怒，尤其是那些臨終的病人，護理工作更是尤為重要，甚至是超過了對于病人的診治。關注患者情緒，做好心理護理，開展優(yōu)質(zhì)護理服務，夯實基礎護理，正是病人所需要的，也是護理人員努力的方向。
為了能夠給患者提供無縫隙護理，保證基礎護理的全面落實，我們進行了大膽嘗試和創(chuàng)新，變被動服務為主動服務：
1合理調(diào)配班次，根據(jù)患者的需求增設了早班，午班，晚班，以及基礎護理日班，每周為病人床上洗頭一次。并且將基礎護理的完成情況作為床頭交班的內(nèi)容。保證基礎護理工作的連續(xù)性。
2成立了由病室護士長，高年資護士，護理骨干3名組成的科室考核領導小組。設立科室信息本和個人考核本，對工作中發(fā)生的每件事，如工作流程調(diào)整，有關制度規(guī)定，護理人員存在的問題和優(yōu)點等進行記錄。對于出現(xiàn)的問題及時思考并組織人員討論，首先考慮是否存在工作流程上的不合理并作出調(diào)整，屬于個人責任心問題給予提醒。
3向患者公開基礎護理的服務內(nèi)容，接受病人的監(jiān)督。
4實施表格病痣，簡化書寫內(nèi)容，將時間還給護士，將護士還給病人。
5組織落實各項工作制度，進一步完善各項規(guī)章制度。
6設立床頭提示卡：為每一位患者進行動態(tài)的安全評估，根據(jù)級別采取相應的護理措施，并按需床頭警示，保障病人的安全。
7由護理組長(主管護師擔任)根據(jù)病情變化，每日更改護囑并監(jiān)督檢查下級護士根據(jù)護囑完成的各項基礎護理工作。有效的保證了基礎護理的質(zhì)量。
8根據(jù)護囑設立床頭翻身巡視卡，床旁記錄單，增強了護士工作的主動性，也有效的預防了壓瘡的發(fā)生，同時也增進護士工作的透明度，得到了患者的認可。
總結。
1提高了患者滿意度，臨床護理工作直接服務于患者，通過護士為患者提供主動、優(yōu)質(zhì)的護理服務，強化基礎護理，使患者感受到護理服務的改善，感受到了護士的愛心、細心、耐心和責任心，更加和諧了護患關系。
2表格病志簡化護理病志書寫形式，減少了護士書寫病志的時間。將時間還給了病人。
3對臥床的病人建立翻身卡，床旁記錄單，不論對患者家屬還是對護士起到監(jiān)督檢查和提示作用。也增加了工作的透明度。
4通過示范病房的建立，護理人員更加注重工作流程的完善和為患者提供主動高效的服務，實現(xiàn)以病人為中心，做好三貼近。在落實基礎護理的同時，堅持做好每一次入院介紹，每一項治療和護理，每一次親情溝通，每一次健康宣教，保證護理工作連續(xù)性，用自己的實際行動詮釋優(yōu)質(zhì)護理服務的，得到了患者和家屬的充分肯定。
服務心得體會護士篇十四
在工作的幾年中，慢慢體會到需要不斷的累積自我的護理經(jīng)驗，這樣在日常的護理工作中，自然能夠得心應手。其實護士作為一個幫忙者，有職責使其護理工作到達用心的、建設性的效果，而起到治療的作用，護患關系也就成為治療性的關系。治療性的護患關系不是一種普通的關系，它是一種有目標的、需要謹慎執(zhí)行、認真促成的關系。由于治療性關系是以患者的需要為中心，除了一般生活經(jīng)驗等上列因素有影響外，護士的素質(zhì)、專業(yè)知識和技術也將影響到治療護理過程與患者良好的護患關系上。
為了病員的生命，我們放下了多少個節(jié)假日和休息天，為了病員的康復，我們又暗自吞下了多少淚水?這一切的一切，外人是不能理解的，只有那些被稱之為“天使”的人，才懂其中的心酸。
總結以下幾點：
1、應對矛盾的時候，學會對事不對人。
2、科室里面必須有好的好朋友，但是好朋友并不意味著小團伙，不要因朋友而喪失原則。
3、真誠對待所有的人，而不僅僅僅是朋友。
4、有自我獨立的思想和見解，不必迷信權威。
5、抱怨雖然能夠緩解心理壓力，但是無助于問題的解決。如果不能改變周遭，就請改變自我。
6、不在背后說別人的壞話，不傳播謠言，不談論科室的是非。
7、愛自我的病人，用真誠的微笑去應對他們。他們雖然不是上帝，但他們畢竟是病人。病人需要愛，包括那些無理的病人。
8、理解你的護士長，她們夾在中間很不容易。
9、靠真本事吃飯，不拉關系，不拍馬逢迎，阿諛奉承。
10、如果我們期盼公正和公平，那么先從我們自我做起，不向利益低頭，不向強權低頭，堅持正義。
11、別欺負實習護士。別把苦活累活全部推給實習護士。
12、工作很累，但必須要注意休息，千萬別拿自我的健康開玩笑。
13、如果你在醫(yī)院被欺負了，必須不要退縮，不要軟弱，學會對欺壓你們的人說”不”。
14、如果有一天當了護士長，善待自我的手下，為自我的手下說話
15、多讀讀書，書能夠讓你成熟。
16、多學學法律，它或許能夠保護你。法律雖然不是萬能，但是不懂法律卻是萬萬不能的。
17、把英語學好，它會很有用，尤其對于護士。
18、盡量避免在工作中和病人發(fā)生情感糾葛。
19、護士站可不是扎堆聊家常的地方，讓自我變得職業(yè)起來，才能獲得別人的尊重。
我科的**護士總是微笑的對待病人，用細心和耐心來感動病人。記得有位病人不理解我們的工作，態(tài)度總是十分的生硬，總是有這樣那樣的不滿。**來到病房里，微笑著喊病人的的名字，病人也只是淡漠地看了她一眼。我們的護理工作就是這樣平凡而“簡單”，每一天都做好這些看似“簡單”的工作，那么必須是不簡單的人，我們的隊伍必須是一個不簡單的群體和團隊。
服務心得體會護士篇十五
在以往的護理工作中，我們強調(diào)治療，無視根底護理，沒有深入地去了解病人生活方面的需要。而在開展優(yōu)質(zhì)護理活動之后，我深深感到白衣天使不僅僅是為患者做好治療，更要在生活上關愛病人，視病人為親人。只有做好優(yōu)質(zhì)護理效勞，才能減輕病人家屬的后顧之憂。
在創(chuàng)立優(yōu)質(zhì)護理效勞期間，我院眼科在工作中做到了以下的幾點創(chuàng)新：
根據(jù)病人病情、護理級別及自理程度每日動態(tài)調(diào)整根底護理內(nèi)容，切實滿足病人的需求。
在根底護理方面，主動協(xié)助病人日常生活護理，協(xié)助其刷牙、洗臉、梳頭等洗漱活動。每日三餐，主動去為病人訂餐并送至病人床旁，以保證病人能按時進餐（有特殊飲食要求的要給營養(yǎng)食堂做好備注），積極詢問病人對飲食是否滿意，針對病人意見，做出相應改進。和患者及其家屬建立經(jīng)常的聯(lián)系，傾聽他們的`建議和意見，接受他們的監(jiān)督。
服務心得體會護士篇十六
為了能夠給患者提供無縫隙護理，保證根底護理的全面落實，我們進行了大膽嘗試和創(chuàng)新，變被動效勞為主動效勞：
1合理調(diào)配班次，根據(jù)患者的需求增設了早班，午班，晚班，以及根底護理日班，每周為病人床上洗頭一次。并且將根底護理的完成情況作為床頭交班的內(nèi)容。保證根底護理工作的連續(xù)性。
2成立了由病室護士長，高年資護士，護理骨干3名組成的科室考核領導小組。設立科室信息本和個人考核本，對工作中發(fā)生的每件事，如工作流程調(diào)整，有關制度規(guī)定，護理人員存在的問題和優(yōu)點等進行記錄。對于出現(xiàn)的問題及時思考并組織人員討論，首先考慮是否存在工作流程上的不合理并作出調(diào)整，屬于個人責任心問題給予提醒。
3向患者公開根底護理的效勞內(nèi)容，接受病人的監(jiān)督。
4實施表格病痣，簡化書寫內(nèi)容，將時間還給護士，將護士還給病人。
5組織落實各項工作制度，進一步完善各項規(guī)章制度。
6設立床頭提示卡：為每一位患者進行動態(tài)的平安評估，根據(jù)級別采取相應的護理措施，并按需床頭警示，保障病人的平安。
7由護理組長（主管護師擔任）根據(jù)病情變化，每日更改護囑并監(jiān)督檢查下級護士根據(jù)護囑完成的各項根底護理工作。有效的'保證了根底護理的質(zhì)量。
8根據(jù)護囑設立床頭翻身巡視卡，床旁記錄單，增強了護士工作的主動性，也有效的預防了壓瘡的發(fā)生，同時也增進護士工作的透明度，得到了患者的認可。
總結。
1提高了患者滿意度，臨床護理工作直接效勞于患者，通過護士為患者提供主動、優(yōu)質(zhì)的護理效勞，強化根底護理，使患者感受到護理效勞的改善，感受到了護士的愛心、細心、耐心和責任心，更加和諧了護患關系。
2表格病志簡化護理病志書寫形式，減少了護士書寫病志的時間。將時間還給了病人。
3對臥床的病人建立翻身卡，床旁記錄單，不管對患者家屬還是對護士起到監(jiān)督檢查和提示作用。也增加了工作的透明度。
4通過示范病房的建立，護理人員更加注重工作流程的完善和為患者提供主動高效的效勞，實現(xiàn)以病人為中心，做好三貼近。在落實根底護理的同時，堅持做好每一次入院介紹，每一項治療和護理，每一次親情溝通，每一次健康宣教，保證護理工作連續(xù)性，用自己的實際行動詮釋優(yōu)質(zhì)護理效勞的，得到了患者和家屬的充分肯定。
服務心得體會護士篇十七
隨著社會的開展進步，人們的保健意識增強，護理活動有了新的：過去護理人員提供的只是護理技術，而現(xiàn)在注重的.是護理效勞，變被動效勞為主動效勞。
組織全科護理人員認真學習？護士條例？衛(wèi)生部關于加強醫(yī)院臨床護理工作的通知？20xx年"優(yōu)質(zhì)護理效勞示范工程"的活動方案及相關文件、中華人民共和國侵權責任法中"醫(yī)療損害責任"，將學習內(nèi)容制成宣傳資料張貼于辦公室及病房走廊的宣傳欄。通過學習和發(fā)動，護理人員轉(zhuǎn)變了觀念，由"要我效勞"向"我要效勞"轉(zhuǎn)變。注重臨床實效，讓患者滿意是我們的最終目標，同時，也得到了科室主任和全體醫(yī)生的積極支持和參與。
以人為本，實行入院零分鐘接待，做到病有人引，檢查有人陪，吃藥有人拿，住院有人送；為每個病人送上主管醫(yī)生、護士及科室名片，讓患者隨時能與醫(yī)護人員聯(lián)系；科內(nèi)提供微波爐，免費為病人加熱飯菜；每間病房張貼溫馨提示語、防滑標識牌、主管護士名，圖文并茂，營造溫馨病房，給患者以家的感覺。
優(yōu)質(zhì)護理效勞手冊？包括根底護理效勞工程、根底護理效勞工作標準、崗位職責、工作流程、工作標準、禮儀標準等。護士人手一冊，并由護士長、護理組長檢查落實情況。
良好的效勞態(tài)度及行為是提高護理質(zhì)量、為患者提供最正確效勞的關鍵。我們的護理工作要求做到五點：儀表美一點、問候多一點、巡視勤一點、觀察細一點、業(yè)務精一點。尤其是護士們真誠的微笑、關切的眼神，拉近了與患者的距離，增加了理解和包容，為溝通架起了一座穩(wěn)固的橋梁。
服務心得體會護士篇一
三分治療，七分護理?！庇谑俏以絹碓侥軌蚋杏X出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過?！袄_人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前?，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的世術?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！毙滦蜗蟮淖o士是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的`病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑?！边M入新的世紀，特別是在加入wto以后，我們的各項工作都面臨著新的環(huán)境，新的機遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始，從心做起!
人們常說:“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來，而人們更希望看到的是醫(yī)務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設，更離不開一個個行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫(yī)務人員新形象，離不開醫(yī)生護士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，善于學習，借鑒，取長補短，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責任制護理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務!
作為新時代的護士，作為江西醫(yī)務人員中的一員，我一定順應時代的要求，堅持不懈的努力，為塑造江西醫(yī)務人員新形象貢獻一份力量，為提升江西醫(yī)務人員整體形象建設增光添彩，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代，為實現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗!
服務心得體會護士篇二
第一段：介紹護士的重要性與責任（大約200字）。
作為醫(yī)院中不可或缺的一份子，護士肩負著照顧患者的重要責任。他們需要對患者進行全方位的護理，包括生理、心理和社交層面的照顧。護士不僅負責執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，還需要給予患者溫暖、關懷和支持。護士的服務態(tài)度和專業(yè)素養(yǎng)直接影響著患者的醫(yī)療體驗和治療效果。因此，護士的服務心得和體會對提升醫(yī)療質(zhì)量和患者滿意度至關重要。
第二段：正確認識護士的角色與職責（大約200字）。
護士是患者的守護者和衛(wèi)士，他們在醫(yī)院中起著至關重要的作用。護士需要具備扎實的專業(yè)知識和技能，能夠提供安全、有效的護理服務。護士還需要有卓越的人際交往能力，與患者和家屬進行溝通和合作。除此之外，護士還要具備應急處理能力，可以在緊急情況下迅速反應并采取適當?shù)拇胧?。只有正確認識到護士的角色和職責，才能更好地發(fā)揮他們的作用，提供優(yōu)質(zhì)的服務。
第三段：關注患者的心理需求（大約300字）。
護士的服務不僅僅是對患者的疾病進行治療和護理，更重要的是關注患者的心理需求?；颊咴谏∑陂g常常感到恐懼、焦慮和無助，這時護士的關懷和支持是至關重要的。護士可以傾聽患者的心聲，給予他們鼓勵和安慰，讓他們感受到希望和溫暖。護士還可以幫助患者建立積極的心態(tài)，提高他們的抗病能力。除此之外，護士還應該關注患者的家庭關系和社交需求，幫助他們建立良好的支持系統(tǒng)，促進康復和健康。
第四段：提高服務質(zhì)量與效果的方法（大約300字）。
提高護士的服務質(zhì)量和效果，需要護士具備一定的知識和技巧。護士應該不斷學習和更新自己的專業(yè)知識，掌握最新的醫(yī)療技術和護理方法。護士還應該提高自己的溝通能力和人際關系技巧，與各種類型的患者進行有效的交流。此外，護士應該具備團隊合作精神，與醫(yī)生、其他護士和各個部門合作，為患者提供全面的護理服務。同時，護士還應該關注患者的反饋和建議，不斷改進和優(yōu)化自己的服務。
護士的服務心得和體會對于提升醫(yī)療質(zhì)量和患者滿意度有著重要的影響。正確認識護士的角色和職責，關注患者的心理需求，提高服務質(zhì)量和效果是提升護士服務的關鍵。只有不斷學習和進步，與患者和其他醫(yī)務人員進行良好的溝通和合作，才能真正做到以患者為中心的高質(zhì)量護理服務。護士的職業(yè)使命和責任將繼續(xù)引領他們?yōu)榛颊呓】地暙I自己的力量。
服務心得體會護士篇三
近年來，醫(yī)療服務的質(zhì)量成為社會關注的焦點之一。優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務離不開卓越的護士團隊。作為醫(yī)護體系中的中堅力量，護士們?yōu)椴』继峁┤轿坏恼疹櫤完P愛，不僅需要專業(yè)知識和技能，更需要卓越服務的理念。本文將通過護士的角度，分享我在多年卓越服務護理工作中的心得體會。
首先，卓越服務護士應具備高尚的職業(yè)道德和責任心。作為護理人員，我們需要時刻謹記我們的職業(yè)操守。在生死關頭，護士是病患最信任的伙伴，我們需要保持冷靜和專業(yè)，始終以患者為中心。我們要把病患當作家人一樣對待，傾聽他們的需求和關切，為他們提供安慰和支持。我們要時刻提醒自己，護理工作不僅僅是一份職業(yè)，更是一項神圣的使命和責任。
其次，卓越服務護士要具備專業(yè)的知識和技能。豐富的專業(yè)知識是護士提供卓越服務的基礎。我們需要不斷學習新的醫(yī)學知識和護理技術，緊跟醫(yī)療科技的發(fā)展。通過專業(yè)培訓和學術交流，提高自己的技能水平，為患者提供更好的醫(yī)療服務。同時，我們還需要和其他醫(yī)護人員進行有效的溝通和協(xié)作，共同制定和執(zhí)行病患的護理計劃。只有具備專業(yè)的知識和技能，我們才能更好地為病患提供全面、細致的護理。
第三，卓越服務護士要注重質(zhì)量和安全。在服務過程中，護士要始終把質(zhì)量和安全放在第一位。我們要嚴格按照規(guī)范操作，確保醫(yī)療設備的運行正常，防止醫(yī)療事故的發(fā)生。我們要定期檢查和維護設備，及時處理設備故障，確?；颊叩陌踩?。同時，我們還要對患者進行健康教育，提高他們的健康意識和自我保護能力，預防醫(yī)療風險。只有確保質(zhì)量和安全，我們才能贏得病患和家屬的信任和滿意。
第四，卓越服務護士要展現(xiàn)溫暖和關愛。護士是病患最親近的人，我們要通過言語和行動傳遞溫暖和關愛。我們要給予病患充分的關注和關心，傾聽他們的訴求和感受。在治療過程中，我們要始終陪伴病患，提供身心的安慰和支持。我們要熱情地為病患解答問題，提供幫助和指導，讓病患感到賓至如歸。我們還要關注病患的情緒和心理健康，通過積極的交流和互動，幫助他們度過難關，增強戰(zhàn)勝病魔的信心和勇氣。
最后，卓越服務護士要反思和改進。作為護理工作者，我們不僅要對自己的工作進行反思，還要主動接受他人的評價和建議。我們要根據(jù)患者和家屬的反饋，不斷改進和完善自己的服務。我們要參與護理研究和質(zhì)量控制活動，了解最新的護理理念和實踐，不斷提高自己的護理水平。只有通過不斷反思和改進，我們才能做到更好的服務質(zhì)量，提升病患的滿意度。
總之，作為卓越服務護士，我們要具備高尚的職業(yè)道德和責任心，具備專業(yè)的知識和技能，注重質(zhì)量和安全，展現(xiàn)溫暖和關愛，不斷反思和改進。我們要始終以病患為中心，將他們的需求和利益放在第一位，給予他們最好的護理服務。只有這樣，我們才能為優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務貢獻自己的一份力量，為患者帶來健康和幸福。
服務心得體會護士篇四
隨著醫(yī)療水平的提高和健康意識的不斷增強，人們對于醫(yī)療服務的要求也日益提高。作為醫(yī)療服務的重要組成部分，護士在患者的醫(yī)療經(jīng)歷中扮演著重要的角色。然而，護理服務的質(zhì)量不僅僅取決于技術水平的提高，更需要關注患者的感受和需求。在長期的工作實踐中，我深刻體會到了護士改進服務的重要性，并從中獲得了一些心得體會。
首先，護士要注重溝通交流。患者作為醫(yī)療服務的受益者，對于自身情況的了解程度和治療質(zhì)量有著直接影響。而作為護士，我們既要具備專業(yè)的醫(yī)學知識，又要具備良好的溝通能力。在與患者交流時，我們應注重傾聽，耐心聽取患者的需求和病情描述，并主動與患者互動，給予鼓勵和支持。同時，在解釋疾病知識和治療方案時，要用簡單易懂的語言，避免使用醫(yī)學術語，以便患者能夠更好地理解和接受。
其次，護士要關注患者的心理需求。在疾病治療過程中，患者往往面臨著身體上的痛苦和心理上的壓力。護士不僅要給予患者專業(yè)的醫(yī)療護理，還要關注患者的情緒變化和心理需求?？梢酝ㄟ^與患者建立良好的互動關系，關心患者的生活狀態(tài)和家庭情況，給予患者溫暖和安慰。在護理中，我們可以通過開展游戲活動，提供心理輔導和心理支持，幫助患者緩解緊張和焦慮。
再次，護士要提供個性化的護理服務。每個患者的身體狀況和需求都不同，因此，護理服務也應根據(jù)患者的個體差異進行個性化的提供。通過了解患者的生活方式、飲食習慣和愛好等，可以為患者提供更加貼心和個性化的護理服務。例如，為興趣愛好音樂的患者放一些音樂，為無法進食的患者提供更好的口腔護理等。個性化的護理服務不僅可以提高患者的滿意度，還可以增強患者對醫(yī)療機構的信任，促進康復進程。
最后，護士要持續(xù)學習和提高自身素質(zhì)。醫(yī)學知識的更新和醫(yī)療技術的推陳出新，要求護士具備持續(xù)學習的精神和不斷提高的意識。通過參加學術講座、培訓班和學術交流活動等，不斷更新自己的專業(yè)知識。同時，要關注護理實踐中的問題和挑戰(zhàn)，并積極探索解決方案。只有不斷提高自身的專業(yè)水平和素質(zhì)，才能更好地滿足患者的需求和期望。
總之，護士改進服務是建立在關注患者感受和需求的基礎上的。通過注重溝通交流，關注患者的心理需求，提供個性化的護理服務，以及持續(xù)學習和提高自身素質(zhì)，我們可以改進護理服務，提升醫(yī)療質(zhì)量，為患者帶來更好的醫(yī)療體驗。作為醫(yī)療工作者，我們應時刻將患者的需求放在首位，用心去打磨護理技能，為患者提供更加溫暖和貼心的醫(yī)療服務。
服務心得體會護士篇五
第一段：介紹親情護理的概念和重要性（200字）。
親情護理，是指通過建立患者與護士之間的親情關系，提供貼心和溫暖的護理服務。在醫(yī)療行業(yè)中，親情護理被認為是一種重要的護理理念，能夠有效地提高患者的治療效果和滿意度。親情護理注重與患者的溝通和交流，關注患者的心理和情感需求，幫助患者渡過困難時刻。作為一名護士，我深刻體會到親情護理的重要性，并從工作中不斷汲取經(jīng)驗和心得。
第二段：親情護理需要的技巧和策略（300字）。
要提供親情護理，一個重要的技巧是傾聽和理解。我們需要耐心傾聽患者的痛苦和困擾，尊重他們的感受。當患者表達情緒時，我們應該給予回應，讓他們感受到被關心和理解。在與患者交流時，我們要用平和的語調(diào)，避免過于正式和醫(yī)學術語，讓患者能夠理解和接受我們的關心和建議。此外，我們還可以通過建立關系來提供親情護理，例如問候患者，了解他們的家庭背景和興趣愛好，為他們提供更貼心的照護。
第三段：我在實踐中的親情護理體驗和收獲（400字）。
在我從業(yè)的幾年里，我盡力提供親情護理，讓患者感受到溫暖和關懷。有一次，我遇到一個患有重度抑郁癥的患者。她常常情緒低落，對治療抱有懷疑和抵觸態(tài)度。我主動與她交流，傾聽她的故事和內(nèi)心的痛苦。通過溝通，我了解到她失去了父母，感到孤獨和無助。我嘗試和她建立親情關系，鼓勵她去尋求心理輔導，幫助她重建信心。經(jīng)過幾周的交流和治療，她的情緒有所改善，開始積極面對治療。這次經(jīng)歷讓我深刻體會到親情護理的力量，它不僅可以改善患者的心理狀態(tài)，也能夠促進他們的康復進程。
第四段：親情護理的案例分析和反思（200字）。
在提供親情護理的過程中，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。有一次，我遇到一個患者為我提供親情護理的機會，她拒絕與我交流，對我的關心冷漠。我感到很沮喪，但我沒有放棄。通過觀察和詢問其他護士，我了解到患者經(jīng)歷過一次糟糕的護理經(jīng)歷，導致她對護士產(chǎn)生了陰影。我決定與她建立信任關系，耐心地與她交流。經(jīng)過幾周的努力，她逐漸開始接受我并打開心扉。這個案例讓我明白，親情護理是一個需要時間和耐心的過程，我們不能因為困難和挫折而放棄，只有堅持下去，才能真正幫助患者。
第五段：總結親情護理的意義和啟示（200字）。
親情護理不僅可以提高患者的治療效果和滿意度，也能夠為護士帶來成就感和滿足感。通過親情護理，我們可以真正改善患者的生活質(zhì)量，幫助他們渡過困難時刻。在實踐中，我體會到了親情護理的價值和意義，也深刻感受到了它的挑戰(zhàn)和困難。然而，我相信只要我堅持努力，通過學習和反思，我會在親情護理中不斷進步，并為患者帶去更多的溫暖和關懷。
服務心得體會護士篇六
第一段：引言（200字）。
護士是醫(yī)療隊伍中不可或缺的一環(huán)，其服務質(zhì)量直接影響患者的就醫(yī)體驗和治療效果。作為一名護士，我深刻體會到溫馨服務的重要性。在長期的護理工作中，我積累了一些心得體會，希望與大家分享。
第二段：關注細節(jié)（200字）。
在與患者接觸時，我盡量做到細致入微，關注細節(jié)。例如，為患者提供一個舒適整潔的環(huán)境，保持病房的整潔衛(wèi)生；在患者溝通中，傾聽他們的需求，關注他們的情感變化；在給予治療或護理時，始終保持溫和的態(tài)度，減輕患者的不適感。這些關注細節(jié)的舉措能夠讓患者感受到來自護士的溫暖和關懷。
第三段：溝通的重要性（200字）。
良好的溝通是護士溫馨服務的關鍵。在患者與護士之間的交流中，我盡量用簡單明了的語言解釋醫(yī)療術語，使得患者能夠更好地理解自己的病情和治療方案。同時，我也注重非語言的溝通，如微笑、握手、拍拍患者的手背等等，這能夠傳達出護士的關心和親近感。通過良好的溝通，護士能夠建立起與患者的信任關系，使他們感受到護士的溫暖。
第四段：關懷的表達（200字）。
為了表達對患者的關懷，我通過行動做出實際的舉措。我會定期詢問患者的身體狀況和需求，了解他們的需求和困惑，并及時給予幫助和解答；在危急時刻，我會第一時間出現(xiàn)在患者的身邊，給予他們及時的支持和安慰；我也會關注患者的飲食習慣和個人喜好，合理安排他們的飲食和活動。這些關懷的表達不僅可以滿足患者的生理和心理需求，也能增強他們對治療的信心和合作。
第五段：不斷學習和反思（200字）。
作為一名護士，我深知護理工作的重要性和復雜性。因此，我不斷學習和反思自己的工作，在不斷進步中提高自己的服務質(zhì)量。我參加與護理相關的培訓和講座，與同事交流經(jīng)驗，不斷在實踐中總結經(jīng)驗教訓，并加以應用。通過不斷學習和反思，我能夠為患者提供更優(yōu)質(zhì)、更溫馨的服務。
結尾（100字）。
在護士溫馨服務的工作中，我認識到每一個細節(jié)、每一次交流都能夠影響患者的感受和療效。關注細節(jié)，良好溝通，關懷表達以及持續(xù)學習和反思都是構建溫馨服務的重要因素。我愿意用我的實際行動，為每一位患者帶去溫暖和舒適，幫助他們渡過難關，重獲健康。
服務心得體會護士篇七
隨著社會的發(fā)展進步，人們的保健意識增強，護理活動有了新的內(nèi)涵：過去護理人員提供的只是護理技術，而現(xiàn)在注重的是護理服務，變被動服務為主動服務。
1組織宣傳和學習。
組織全科護理人員認真學習《護士條例》、《衛(wèi)生部關于加強醫(yī)院臨床護理工作的通知》、“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”的活動方案及相關文件、中華人民共和國侵權責任法中“醫(yī)療損害責任”，將學習內(nèi)容制成宣傳資料張貼于辦公室及病房走廊的宣傳欄。通過學習和動員，護理人員轉(zhuǎn)變了觀念，由“要我服務”向“我要服務”轉(zhuǎn)變。注重臨床實效，讓患者滿意是我們的最終目標，同時，也得到了科室主任和全體醫(yī)生的積極支持和參與。
2優(yōu)化服務流程，營造溫馨病房。
以人為本，實行入院零分鐘接待，做到病有人引，檢查有人陪，吃藥有人拿，住院有人送;為每個病人送上主管醫(yī)生、護士及科室名片，讓患者隨時能與醫(yī)護人員聯(lián)系;科內(nèi)提供微波爐，免費為病人加熱飯菜;每間病房張貼溫馨提示語、防滑標識牌、主管護士名，圖文并茂，營造溫馨病房，給患者以家的感覺。
3制作《優(yōu)質(zhì)護理服務手冊》。
《優(yōu)質(zhì)護理服務手冊》包括基礎護理服務項目、基礎護理服務工作規(guī)范、崗位職責、工作流程、工作規(guī)范、禮儀規(guī)范等。護士人手一冊，并由護士長、護理組長檢查落實情況。
4溫馨護理，微笑服務，護理內(nèi)容多樣化。
良好的服務態(tài)度及行為是提高護理質(zhì)量、為患者提供最佳服務的關鍵。我們的護理工作要求做到五點：儀表美一點、問候多一點、巡視勤一點、觀察細一點、業(yè)務精一點。尤其是護士們真誠的微笑、關切的眼神，拉近了與患者的距離，增加了理解和包容，為溝通架起了一座穩(wěn)固的橋梁。
在以往的護理工作中,我們強調(diào)治療,忽視基礎護理,沒有深入地去了解病人生活方面的需要。而在開展優(yōu)質(zhì)護理活動之后,我深深感到白衣天使不僅僅是為患者做好治療,更要在生活上關愛病人,視病人為親人。只有做好優(yōu)質(zhì)護理服務,才能減輕病人家屬的后顧之憂。在創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務期間,我院眼科在工作中做到了以下的幾點創(chuàng)新:根據(jù)病人病情、護理級別及自理程度每日動態(tài)調(diào)整基礎護理內(nèi)容,切實滿足病人的需求。在基礎護理方面,主動協(xié)助病人日常生活護理,協(xié)助其刷牙、洗臉、梳頭等洗漱活動。每日三餐,主動去為病人訂餐并送至病人床旁,以保證病人能按時進餐(有特殊飲食要求的要給營養(yǎng)食堂做好備注),積極詢問病人對飲食是否滿意,針對病人意見,做出相應改進。和患者及其家屬建立經(jīng)常的聯(lián)系,傾聽他們的建議和意見,接受他們的監(jiān)督。指導并參與責任護士及助理護士的護理工作作為管床組組長,在護理工作中,按照職責指導本組責任護士及助理護士負責病人的生活護理,在護理工作中發(fā)現(xiàn)問題,及時與其溝通,并檢查監(jiān)督其他管床組的工作,以確保優(yōu)質(zhì)護理工作的順利進行。另外,護理工作中,有病人需要外出檢查,如:心電圖、胸片、b超等,因此,我們要安排特定護士陪同需要外出檢查的病人,加強病人外出的陪檢工作。制作管床護士名片為了更好的做好護理工作,護士長為每一位管床護士制作名片,這是我們科室的特色之一。
名片上標注著護士的姓名、學歷、簡介、護士長的姓名和科室的電話,這會方便病人在住院期間及出院后與我們?nèi)〉寐?lián)系,得到更完善的護理指導。做好晨間問候和黃昏巡視工作每天早上,我們會在護士長的帶領下到各病房對病人進行晨間問候:叔叔(阿姨),早上好!昨天睡得好嗎?今天感覺好多了嗎?有什么需要幫助的嗎?;而在黃昏下班時,我們也會與交接班的同事一起去問候病人:下午好,我將要下班,這位是值班護士,她將值班到七點,這段時間由她為您提供幫助。通過晨間問候和黃昏巡視工作,會讓交接班的護士們更好地了解病人的病情和需求,做好無漏洞地護理工作,也讓病人清楚代管的值班護士,方便病人尋求幫助。注重細節(jié)服務。
我在xx縣人民醫(yī)院進行了為期一個多月的進修學習。非常感謝醫(yī)院領導和護理部給了我這次學習的機會，通過這次學習，受益非淺，感受頗深，現(xiàn)將學習中的所見所得總結如下：
一、護士分級。
縣人民醫(yī)院把護理人員分為輔助護士，初級責任護士，中級責任護士，高級責任護士。根據(jù)分級的不同，對護士的要求不同，分管病人的數(shù)量和病情程度不同。所對應的工資獎金等相應的酬勞也是有區(qū)別的。輔助護士就是新入職人員，在上級護士的指導下完成工作。初級責任護士就是入職1到3年，能夠基本掌握常見護理操作，解決常見護理問題，中級責任護士就是能熟練掌握各項基礎及專科護理，并能根據(jù)病人情況制訂護理計劃并組織實施。高級責任護士精通常規(guī)及?？谱o理知識和操作，有豐富的臨床經(jīng)驗，能解決復雜及疑難護理問題，有組織，指導教學的能力。這樣對護理人員的工作能力進行區(qū)分，使護士有了明確的職業(yè)生涯規(guī)劃，護理質(zhì)量的高低，好壞與護士的專業(yè)素質(zhì)，獨立思考能力是密切相關的。護士分級提高了大家工作的積極性，并督促我們能夠主動進行學習，有較多的知識積累和信息儲備，更好的為病人服務。
二、優(yōu)質(zhì)護理服務。
縣人民醫(yī)院開展的優(yōu)質(zhì)護理服務活動，改變了護士以“醫(yī)囑”為中心完成各項護理工作，使病人接受不同護理人員的片段護理轉(zhuǎn)變?yōu)椴∪藦娜朐旱匠鲈河上鄬潭ǖ囊幻o士負責，實行8小時在班24小時負責的模式。將以往整個護理工作內(nèi)容簡單歸納為處理醫(yī)囑，打針發(fā)藥等若干功能的功能制護理，轉(zhuǎn)為小包干的責任制護理。責任護士具備專業(yè)的知識，能把握觀察重點，在對患者落實生活護理的同時，對病情進行密切的觀察，如在對病人進行床上擦浴時，會查看皮膚有無破損，壓瘡，出血點及皮疹等，發(fā)現(xiàn)異常及時聯(lián)系醫(yī)生采取措施，在為病人翻身時會注意保護導管，防止導管打折滑脫，指導正確翻身方法，保護患肢，避免加重患者痛苦。通過優(yōu)質(zhì)護理工作的開展，實行小包干責任制，護士建立了“我的病人”的理念，深入病房，對患者進行有效溝通，主動關心患者，提供疾病相關的健康知識，落實健康教育。提高護理質(zhì)量。對于所負責的患者提供連續(xù)，全程的護理服務。
三、?？谱o理。
我所進修的科室是外科，他們非常注意發(fā)展?？铺厣鶕?jù)科室常見病印發(fā)的健康教育圖冊，掛在科室走廊上，非常的具體全面，通俗易懂，使病人對于自己所患疾病能有完整的了解。使?？谱o理操作標準化，規(guī)范化。病人入院后，責任護士要對病人做到八知道，即床號、姓名、診斷、病情、治療、護理、飲食、檢查陽性體征。從病人入院到出院會有全程的健康教育，和術后恢復指導。根據(jù)?？铺厣M行護理創(chuàng)新，針對手術部位特點制作的病號服，即方便了傷口換藥和病情觀察，也充分方便了病人。制作的墊枕使病人患肢擺放更為舒適，褥瘡墊的使用有效的預防和減少了褥瘡的發(fā)生，減輕了病人痛苦。
總之，隨著人們生活水平的提高，對醫(yī)療衛(wèi)生的要求也不斷提高，護理服務已經(jīng)不僅僅局限于打針、輸液、發(fā)藥等單純的護理工作，而是越來越注重為病人提供全身、全方位的優(yōu)質(zhì)護理服務。通過這次學習，使我...
服務心得體會護士篇八
護士是醫(yī)療隊伍中最接近患者的人員，他們的服務質(zhì)量直接影響到患者的治療效果和醫(yī)院的整體形象。為了不斷提高護理服務的質(zhì)量，不少護士都在日常工作中不斷總結經(jīng)驗、改進方法，并取得了一定的成果。在此我分享自己在護理工作中改進服務的心得與體會。
第二段：了解患者需求。
作為一名護士，要想提供高質(zhì)量的服務，首先需要深入了解患者的需求。每個患者都是獨特的個體，他們各有不同的病情、個人特點和心理需求，因此對待不同患者需要采取不同的服務方法。在與患者交流時，要仔細傾聽他們的心聲，關心他們的想法和感受。只有真正了解患者的需求，才能提供針對性的護理服務。
第三段：注重溝通與溝通技巧。
良好的溝通是提供優(yōu)質(zhì)護理服務的基礎。護士應該注重與患者的溝通，傾聽他們的疾苦和困惑，仔細解答他們的問題。在溝通過程中要注意語言表達的準確性和親切性，用簡單易懂的語言向患者解釋醫(yī)療知識和護理措施。同時，還要注意非語言溝通，如面部表情、眼神交流等，用愉快的面容和溫暖的目光傳遞關懷和支持。只有通過良好的溝通建立起患者與護士之間的信任和感情，才能更好地提供服務。
第四段：提供個性化的護理服務。
醫(yī)療服務的個性化已經(jīng)成為現(xiàn)代醫(yī)院發(fā)展的趨勢。護士需要根據(jù)患者的特點和需求，提供個性化的護理服務。在接診時，護士可以通過簡短的問詢了解患者的病情和需求，然后根據(jù)個體化的方案進行護理工作。例如，對于老年患者，需要特別關注他們的身體狀況和心理需求，常常進行跟蹤觀察，及時糾正不良的生活習慣和行為方式。對于兒童患者，要關注他們的生長發(fā)育情況，提供獨特的治療環(huán)境，積極開展游戲和娛樂活動，讓他們感受到溫暖和安全。個性化的護理服務能夠更好地滿足患者的需求，增加患者的滿意度。
第五段：持續(xù)學習與改進。
醫(yī)學知識和技術在日新月異的今天，每天都在不斷更新。作為護士，要及時學習新知識、掌握新技術，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務質(zhì)量。通過參加各種學術會議、進行專業(yè)研討，深入了解最新的護理理念和技術，將其運用到臨床實踐中，從而提升自身的見識和實際操作技能。同時，還要不斷總結工作中的經(jīng)驗和教訓，查找自身存在的問題和不足，改進服務方法和工作流程，提高服務質(zhì)量和效率。只有不斷學習和改進，才能跟上時代的步伐，更好地服務于患者。
結尾paragraph。
通過以上的努力，我發(fā)現(xiàn)在改進服務品質(zhì)的過程中，不僅給患者帶來了更好的照料體驗，也為我個人的職業(yè)發(fā)展帶來了更多的機會。護士職業(yè)是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，需要不斷地學習與進步。只有在不斷努力中成長，才能更好地服務于患者，為他們帶來更多的健康與快樂。
服務心得體會護士篇九
卓越服務護士是醫(yī)院中一支重要的力量，他們承擔著為患者提供全面、優(yōu)質(zhì)、周到的護理服務的重要責任。作為一名卓越服務護士，我對這項工作感到非常自豪和滿足。在過去的幾年中，我不斷努力提升自己的專業(yè)技能和服務水平，從中獲得了豐富的經(jīng)驗和體會。
第二段：關注細節(jié)。
卓越服務護士的關鍵在于對細節(jié)的關注。在護理工作中，我們不僅要專注于疾病的治療，更要關心患者的個體需求。例如，在為患者準備飲食時，我會仔細了解他們的口味偏好和飲食限制，并為其提供合適的食物。同時，我會留意患者的身體狀況變化，及時向醫(yī)生報告并采取相應的處理措施。這些細致入微的關懷，讓患者感受到我們對其全面關注的態(tài)度。
第三段：積極溝通。
與患者和家屬的積極溝通是卓越服務護士的重要特質(zhì)。在面對患者時，我始終保持耐心和關懷，并傾聽他們的言語和心聲。有時，一句暖心的問候或鼓勵的話語，能夠帶給患者莫大的力量和安慰。而與家屬的溝通，則能有效地解釋治療方案、回答疑問，并提供必要的支持和安慰。通過積極溝通，我能夠與患者和家屬建立起互信和合作的關系，從而更好地提供服務。
第四段：團隊合作和協(xié)調(diào)。
作為卓越服務護士，與團隊成員的合作和協(xié)調(diào)至關重要。在醫(yī)院中，護士與醫(yī)生、其他護士和技術人員緊密合作，共同為患者提供綜合護理服務。我深知自己在團隊中的重要性，因此，我時刻與他們保持溝通，并積極參與團隊討論和決策。通過團隊合作，我們能夠共同解決疑難問題，提高工作效率，為患者提供更好的護理和服務。
第五段：持續(xù)學習和追求卓越。
作為一名卓越服務護士，追求持續(xù)的學習和不斷提升是必要的。在不斷變化的醫(yī)療環(huán)境中，專業(yè)知識的更新是必需的。我會參加各種培訓課程和學習活動，不斷提高自己的專業(yè)水平。同時，我也會參與醫(yī)學組織和學術交流，與同行們分享經(jīng)驗和學習心得。通過持續(xù)學習和追求卓越，我能夠更好地適應醫(yī)療進步的要求，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護理服務。
總結：
作為一名卓越服務護士，我深知自己的責任和使命，也體會到了為患者帶來希望和溫暖的快樂。通過關注細節(jié)、積極溝通、團隊合作和持續(xù)學習，我能夠更好地滿足患者的需求，提供卓越的護理服務。我將繼續(xù)努力，不斷追求卓越，為患者帶來更多的健康和關愛。
服務心得體會護士篇十
第一段：引言（100字）。
護士是醫(yī)院的中堅力量，他們不僅是病人康復的引路人，更是關愛患者身心的天使。作為一名護士，要提供高質(zhì)量的服務，需要具備一定的專業(yè)知識和技能，更需要有良好的服務態(tài)度和情感溝通能力。在實踐中，我逐漸體會到了護士服務能力的重要性，下面將結合自身經(jīng)歷分享一些心得體會。
第二段：專業(yè)知識與技能（300字）。
作為一名護士，專業(yè)知識和技能是基礎，也是必備的能力。在我的實踐經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)及時更新專業(yè)知識和不斷提升技能至關重要。通過參與研討會、培訓班和與同行交流，我學習到了許多新的護理技術和最新的醫(yī)療常識。不僅如此，我也通過實踐中的錯誤和經(jīng)驗總結不斷改進自己的技能。在護理過程中，出色的技能可以減少病人的痛苦，提高治療效果。
第三段：服務態(tài)度與溝通技巧（300字）。
護士服務的另一個重要方面是態(tài)度和溝通能力。良好的服務態(tài)度可以為病人帶來溫暖和舒適，而優(yōu)秀的溝通技巧可以建立信任和有效傳遞信息。在我的工作中，我經(jīng)歷了與不同年齡、背景和情緒的患者打交道的過程。我學會尊重每個人的感受和需求，傾聽他們的訴求，并合理解釋疾病的情況。在與家屬的溝通中，我更注重情感的表達，給予他們安慰和信心。同時，我也盡量保持耐心和細心，及時解答他們的問題，以確保病人和家屬的滿意度。
第四段：團隊合作與協(xié)調(diào)能力（300字）。
護士工作通常需要與其他醫(yī)務人員緊密合作。在緊張和復雜的工作環(huán)境中，團隊合作和協(xié)調(diào)能力尤為重要。我在工作中始終珍視團隊精神，尊重和信任團隊成員。我積極參與團隊討論，發(fā)表自己的意見和建議，并與同事配合，共同解決問題和應對突發(fā)情況。在與醫(yī)生和其他醫(yī)務人員溝通時，我嚴格遵守專業(yè)分工，確保信息的暢通和有效傳遞，以提供卓越的護理服務。
第五段：個人成長與自我要求（200字）。
作為一名護士，我深刻意識到個人成長和持續(xù)學習的重要性。在過去的工作中，我不斷反思自己的工作表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)不足并努力改進。我定期參加專業(yè)培訓和學習課程，不斷提高自己的專業(yè)水平。此外，我也注重自己的心理素質(zhì)和情緒調(diào)控能力的提升，以應對工作中的壓力和困難。我相信通過不斷學習和自我要求，我能夠成為一名更出色的護士，為病人帶來更好的護理服務。
結尾（100字）。
作為一名護士，能夠為病人提供高質(zhì)量的護理服務是我的使命和榮耀。在長期的實踐中，我深刻體會到專業(yè)知識、服務態(tài)度、溝通技巧、團隊合作和個人成長等方面的重要性。病人的健康和幸福是我努力的方向，我將繼續(xù)努力提升自己的護理服務能力，為更多的人帶去關懷和溫暖。
服務心得體會護士篇十一
光陰似箭，歲月如梭，恍然之間，就到了年底，千言萬語難訴我心中感慨之情。首先我很榮幸能和大家共事，護士長和教員們對我的好我都銘記在心，真心的謝謝你們。
對于我來說，這一年成長了好多。來到這個陌生的城市，淡遠了熟悉的鄉(xiāng)音，模糊了熟悉的面孔，入目的是路人匆匆的腳步，雕梁畫棟的高樓大廈，我告訴自己這里是我新的開始。我承認忙碌的實習生活曾讓我疲憊，摸不透的人情曾讓我迷惘，深深地青澀被層層剝?nèi)ィ@是成長所必須付出的痛，如同破繭而出的蝴蝶，苦痛的折磨只會讓她更加璀璨耀眼。在朋友的支持中漸漸的融入了這個社會，努力的加快自己的步伐，慢慢發(fā)現(xiàn)自己喜歡上了這座城市專有的味道。
我選擇了這個醫(yī)院，很榮幸它也認可了我。雖然我進科的時間很短暫，我已深深體會到它的溫馨。寂靜的夜晚、通明的病房、熟睡的病人，一切都顯得那么安靜，及時疲倦，我們也會在彼此的眼神中得到力量，它仿佛在說：我們是一個戰(zhàn)斗的集體，幫助他們戰(zhàn)勝病魔是我們光榮而神圣的使命。在我看來我們是個很特別的科室，我們的病人都是從死亡的邊緣被拉回來的，他們更明白生命的意義。最幸福的是看到他們充滿感激的笑容，那一刻，會發(fā)現(xiàn)所有的辛苦都是有價值的，那是心與心撞擊的火花，那是愛與愛連成的溫暖，即使在嚴冬照樣沐浴在暖春的陽光里醫(yī)|學教|育網(wǎng)搜集整理。
在專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
在我心里護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到!
護士工作看上去容易，其實真正做好卻又不是件易事。這項工作有其自身的職責和內(nèi)在的標準，各位護士做起來因自己年齡大小、工作經(jīng)驗、履責態(tài)度、個人性格等因素，雖然也能在工作職責和工作標準范圍內(nèi)完成任務，但效率和質(zhì)量卻是千差萬別，而且高效率、高質(zhì)量的工作標準是沒有頂?shù)摹?BR> 有的護士完成了硬件工作(如量體溫、打針、發(fā)藥等)之后，安心無事地歇之辦公室;有的護士做了硬件工作之后，又做了大量軟件工作(如給病員以更多的真、善、美的精神性東西)。“硬”有范圍有尺度，“軟”則沒有指令性的規(guī)約。那么，護士在崗履行職責，怎樣能夠做到高效率、高質(zhì)量、創(chuàng)造性的完成各項工作任務，達到最佳工作效果，讓病員安心、放心，并積極配合醫(yī)院治療?雖然沒有千篇一律的格式，但有規(guī)律可循。通過這次醫(yī)德醫(yī)風的學習，引發(fā)了我對護士崗位意識的確立，對提高工作效率和工作質(zhì)量的促進作用問題的思考!1責任意識責任心才是做好工作的前提。這“責任心”的“心”字，早被中國古代哲學家喻指思想、精神，即今日廣義的哲學范疇“意識”，與醫(yī)學上稱身體某部位的那個“心”有別。工作上的“心”(責任心)到位，即捧著一顆心來，在班用心去做，不夾私心離班，這樣?！靶摹敝拢湍茏龊米o理工作。身為年青的護士，對剛接手的工作有時是“心有余而力不足”，但只要有這份心，相信自己定會早日勝任此項工作。
如果缺乏責任心，無論是新護士，還是老護士，都不會做好護理工作的。事物有因果關系，即有因才有果，護士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護士工作要達到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài)，有正確的意識指導自己去履行職責。有好的開端，才會有好的結果。歪打正著的事是有，但不具有普遍性。護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不會正著的。加強責任意識才是良好的動因，也是最佳出發(fā)點。當然，工作中也會有好心辦錯了事，這屬正常范圍，世界觀方面是沒有問題的，有其正確的意識，只是世界觀轉(zhuǎn)換成方法論的環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了失誤，或是方法的運作上出了差錯。
“好心辦錯了事”是方法問題，而不是思想問題。方法問題很復雜，也很有講究。對護士來說，護理工作有個業(yè)務水平、經(jīng)驗多寡、病員配合、他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。這些屬外在原因，是客觀造成的，非主觀所致，這種“錯”容易被防止和克服。如果不該出錯而因責任心不強出了錯，性質(zhì)就變了，就不屬正常范圍，也就不能用“出錯”來塘塞，那要追究其責任。所以，責任意識對護士來說不是可有可無的，而是必須自我內(nèi)修、點滴養(yǎng)成這種意識。
責任意識與工作職責的要求是緊密聯(lián)系的，有時能合二為一，但區(qū)別是顯然的。前者屬自我意識、自我要求，強調(diào)個體的內(nèi)控，具有軟性的一面;后者屬外在規(guī)約，強制要求，具有硬性的一面。“硬性”是工作職責、標準，“軟性”是個體工作的靈魂，“硬性”好比骨骼，“軟性”恰似血肉。2平等意識護士加強責任意識是做好本質(zhì)工作必不可少的，但僅僅有責任意識還不夠，應該在責任意識的基礎上，并緊緊圍繞責任意識創(chuàng)造性地拓展工作。這個“拓展”就是由護士單方面努力，一廂情愿的工作，變成護士與病人之間的相互配合和相互協(xié)調(diào)。而護士與病人之間的密切協(xié)作的主動權、選擇權在于護士這方。護士工作如何才能適應、迎合并受到病人的支持，確立平等意識是其關鍵，即護士對待病人采用平等的觀念，不僅對待所有病人一碗水端平，而且時時處處與病人平等相處，護士不能有居高臨下之感。在病房里護士是相對固定的，病人是流動的，選擇住院的權力在病人手里，若把護士比作主人，那么病人就可比作客人。護士與病人彼此之間的關系就應該是“主便客勤”。
主人怎樣接待客人，方便客人呢?首先要尊重病人，重視對方的存在，象招待客人一樣熱情地招待每一位病人，力爭使病人感覺到主人待客熱情、隨和，服務周到。做到這些，主要體現(xiàn)在護士的服務態(tài)度上，護士應該做到“說話輕，走路輕，操作輕”，護士的工作對象是一個活生生的生命，平等意識也應包含對生命的尊重。病人在生理上與健康人有區(qū)別，但在人格上與健康人是一樣的、平等的。如果護士在思想上確立了這種意識，那么在對待病人的態(tài)度上就不會有居高臨下的表現(xiàn)，代之的是說話和藹可親，做事輕巧靈敏。但有時也會有這樣情形的發(fā)生，當護士好聲好氣地對病人說話，回報的卻是惡言惡語或是不理不睬，從現(xiàn)象上來講就是用平等沒有換來平等，這是什么原因呢?很顯然這是因為病人的心理狀態(tài)發(fā)生了改變。
當人受到疾病侵擾時，機體的正常組織細胞受到損傷，影響人的正?；顒樱騺y了多年的生活規(guī)律，從而產(chǎn)生煩躁情緒，這時病人也許正沉浸在痛苦和煩惱之中，所以也就不會對護士的好聲好語給予應有的重視和回報。如果我們能夠想到，當我們護士自己遇到不愉快的事時，也會有這種表現(xiàn)，也許比他表現(xiàn)還差呢，那么我們也就能夠理解他們了。
這就要求護士有了平等意識，還要有同情心和寬容心。現(xiàn)在病人到新聞媒介投訴我們護士的主要理由是態(tài)度問題，占85%以上。從中說明病人對護士的態(tài)度是非常在乎的，也說明護士的態(tài)度對病人病情的發(fā)展和轉(zhuǎn)歸起著重要的影響。以平等的態(tài)度對待病人，并不降低護士身份，相反能夠促進護士與病人之間的協(xié)調(diào)工作，相互交流，相互溝通，使病人信任護士，積極配合醫(yī)護人員治療疾病。同時，病人得到了平等相待，受到了尊重，減少了因病而帶來的失落感，本身就是自我的生理、心理乃至精神狀態(tài)的有益調(diào)理，極大地增強了自覺抵制疾病侵蝕的信心。
因此，我們認為，護士在責任意識的基礎上確立平等意識是高質(zhì)量完成本職工作的重要一環(huán)，也是護士創(chuàng)造性工作的一個重要方面。
患者，可以說是一個特殊的病人群體，他們在承受著軀體上病痛折磨的同時，還有對死亡的恐懼和對生的渴望，大多數(shù)病人或是情緒低落或是激動易怒，尤其是那些臨終的病人，護理工作更是尤為重要，甚至是超過了對于病人的診治。關注患者情緒，做好心理護理，開展優(yōu)質(zhì)護理服務，夯實基礎護理，正是病人所需要的，也是護理人員努力的方向。
為了能夠給患者提供無縫隙護理，保證基礎護理的全面落實，我們進行了大膽嘗試和創(chuàng)新，變被動服務為主動服務：
1合理調(diào)配班次，根據(jù)患者的需求增設了早班，午班，晚班，以及基礎護理日班，每周為病人床上洗頭一次。并且將基礎護理的完成情況作為床頭交班的內(nèi)容。保證基礎護理工作的連續(xù)性。
2成立了由病室護士長，高年資護士，護理骨干3名組成的科室考核領導小組。設立科室信息本和個人考核本，對工作中發(fā)生的每件事，如工作流程調(diào)整，有關制度規(guī)定，護理人員存在的問題和優(yōu)點等進行記錄。對于出現(xiàn)的問題及時思考并組織人員討論，首先考慮是否存在工作流程上的不合理并作出調(diào)整，屬于個人責任心問題給予提醒。
3向患者公開基礎護理的服務內(nèi)容，接受病人的監(jiān)督。
4實施表格病痣，簡化書寫內(nèi)容，將時間還給護士，將護士還給病人。
5組織落實各項工作制度，進一步完善各項規(guī)章制度。
6設立床頭提示卡：為每一位患者進行動態(tài)的安全評估，根據(jù)級別采取相應的護理措施，并按需床頭警示，保障病人的安全。
7由護理組長(主管護師擔任)根據(jù)病情變化，每日更改護囑并監(jiān)督檢查下級護士根據(jù)護囑完成的各項基礎護理工作。有效的保證了基礎護理的質(zhì)量。
8根據(jù)護囑設立床頭翻身巡視卡，床旁記錄單，增強了護士工作的主動性，也有效的預防了壓瘡的發(fā)生，同時也增進護士工作的透明度，得到了患者的認可。
總結。
1提高了患者滿意度，臨床護理工作直接服務于患者，通過護士為患者提供主動、優(yōu)質(zhì)的護理服務，強化基礎護理，使患者感受到護理服務的改善，感受到了護士的愛心、細心、耐心和責任心，更加和諧了護患關系。
2表格病志簡化護理病志書寫形式，減少了護士書寫病志的時間。將時間還給了病人。
3對臥床的病人建立翻身卡，床旁記錄單，不論對患者家屬還是對護士起到監(jiān)督檢查和提示作用。也增加了工作的透明度。
4通過示范病房的建立，護理人員更加注重工作流程的完善和為患者提供主動高效的服務，實現(xiàn)以病人為中心，做好三貼近。在落實基礎護理的同時，堅持做好每一次入院介紹，每一項治療和護理，每一次親情溝通，每一次健康宣教，保證護理工作連續(xù)性，用自己的實際行動詮釋優(yōu)質(zhì)護理服務的，得到了患者和家屬的充分肯定。
之前常常為工作中的小事，因為不理解而情緒激動或是郁悶，但是隨著時間的推移，我了解了也明白了許多：護士所做的工作就是護理患者，讓患者受益，讓患者滿意，更要讓患者盡快的康復!這就是我的工作!患者對我提出的意見那是我的不足，并不是他們無理的要求!如果連患者的需要我都沒有了解到、沒有及時地給予，那就是我的失職，更沒有資格去談工作的高尚了!只有患者的贊許才最高的榮譽!
在護理工作中我們應該是“做”和“說”同時進行的，甚至有些時候“說”要比“做”來得更為重要。在與病人溝通中技巧占據(jù)著很大的因素，我們科的責任護士在這方面有著很深的“功力”，讓人不得不服。
從工作中使我意識到護理工作要順利展開，首先要取得患者信任，信任是雙方交往的基礎，是人和人之間最美麗的語言。在交流過程中，要講究語言的藝術性，避免套用生硬的醫(yī)學術語，善于使用非語言溝通技巧，運用親切的目光，良好的言行舉止，緩和患者因緊張造成的緊張心理，使患者積極配合治療，最后獲得雙羸。
“信任”是我們護士和病人之間最好的橋梁，讓我們把這座橋梁搭得牢固些吧，用我們的細心，獲取患者的舒心!
最初選取護士，并非為了救死扶傷，也都與病痛死亡無關，只是憧憬于燕尾帽的輕盈和一襲白衣的美麗，這只是一個年輕單純的夢。甚至于走上崗位那一刻，依然是滿頭滿腦的幻想。然而，在神經(jīng)外科一年多的工作學習后，我開始真正體會到“護士”兩個字所蘊含的好處。
入科后，為使我們能更快進入主角，科里組織了多次入科教育，介紹了神經(jīng)外科的發(fā)展史，及眾多優(yōu)秀的老前輩帶領神經(jīng)外科取得的輝煌成就，我為能來到有這么多優(yōu)秀人才的科室而感到慶幸和自豪，循著老前輩的足跡和他們寶貴的經(jīng)驗，神經(jīng)外科定會取得更加輝煌的成就，我相信我也能成為一名合格的神經(jīng)外科護士。
真正進入到臨床工作后，護士長帶我們熟悉工作環(huán)境，并親自講解一些基礎操作的要領和注意事項，讓我們從開始就構成規(guī)范操作、嚴謹工作的良好習慣。由于神經(jīng)外科需要對病人的神志、瞳孔、呼吸等密切觀察，而且還要做好各種引流管、氣管導管、靜脈通道等的護理以及頻繁面臨緊張的搶救，而我們又都是剛畢業(yè)，沒有工作經(jīng)驗和處理緊急狀況的潛力，護士長安排了各個崗位經(jīng)驗豐富的老師給我們帶教，老師們把自我工作多年的寶貴經(jīng)驗和一些規(guī)則教給我們，并告訴我們一些能讓工作變得簡便的小竅門，而且她們總會有巧思妙招來解決一些條件不足帶來的難題，這些讓繁瑣枯燥的工作有了色彩、有了情趣，讓我受益匪淺。老師們帶教時的寬容和認真，也讓我深深感動，我做事毛手毛腳而且很慢，有時候同一件事情我會多次犯錯，但老師們從來不會嫌棄，而是每錯一次都給我重新糾正一次，而且告訴我做事前先思考一下這樣做對不對，會不會給他人帶來麻煩，有時候事情是做對了，但卻不方便他人工作。我會盡快地熟悉并融入這樣一個優(yōu)秀的團體，向老師們學習優(yōu)秀品格和做事嚴謹認真的作風，做一名合格的神經(jīng)外科護士。
神經(jīng)外科是一個溫暖的大家庭，雖然忙，雖然累，但卻充實而溫暖，給予我的不僅僅僅是工作，是成長，是堅強，更是職責。我要不辱使命對病人負責，對他人負責，對自我負責。
服務心得體會護士篇十二
之前常常為工作中的小事，因為不理解而情緒沖動或是郁悶，但是隨著時間的推移，我了解了也明白了許多：護士所做的工作就是護理患者，讓患者受益，讓患者滿意，更要讓患者盡快的康復！這就是我的工作！患者對我提出的意見那是我的缺乏，并不是他們無理的要求！如果連患者的需要我都沒有了解到、沒有及時地給予，那就是我的失職，更沒有資格去談工作的高尚了！只有患者的贊許才最高的榮譽！
在護理工作中我們應該是“做”和“說”同時進行的，甚至有些時候“說”要比“做”來得更為重要。在與病人溝通中技巧占據(jù)著很大的因素，我們科的責任護士在這方面有著很深的“功力”，讓人不得不服。
從工作中使我意識到護理工作要順利展開，首先要取得患者信任，信任是雙方交往的根底，是人和人之間最美麗的語言。在交流過程中，要講究語言的'藝術性，防止套用生硬的醫(yī)學術語，善于使用非語言溝通技巧，運用親切的目光，良好的言行舉止，緩和患者因緊張造成的緊張心理，使患者積極配合治療，最后獲得雙羸。
“信任”是我們護士和病人之間最好的橋梁，讓我們把這座橋梁搭得牢固些吧，用我們的細心，獲取患者的舒心！
服務心得體會護士篇十三
以前，從未參與過護理管理工作，對管理的實踐經(jīng)驗可以說是一無所知。通過將近半年來的工作實踐，使我逐漸地，更深層次地認識到了一個護士長的職責?！爱敽靡幻o士容易，要當好一名護士長卻不容易?！笨梢哉f，這是我半年來最深的體會。以前，作為一名護士時，我只要做好了本職工作，處理好了與病人之間，與護士、醫(yī)生之間的關系就好了，而且呢，一直以來也做得順風順水，得到的都是鼓勵和表揚。
而現(xiàn)在，一上任，我馬上體會到了一名護士長的職責要比一名護士的職責多得多，也難得多。比如說，面對病人：以前，我覺得難應付的病人只是偶爾那么幾個。可是現(xiàn)在，我突然發(fā)現(xiàn)，那些難應付的病人怎么會冒出來這么多?其實是因為，當了護士長，就要去面對科室里所有難應付的病人。
可以說，剛上任的時候，因為經(jīng)驗不足，處理一些事情的時候，也得到了教訓。因為在意見本上，我曾經(jīng)得到過一次點名批評。當時這個病人因為安排不了車子將她上午送回家，而我的解釋又過于簡單，所以她在意見本里寫道：“護士長處理事情的態(tài)度和方法，讓人感覺不想負責，不敢承擔，希望院領導給予指導和批評。”當時，我的第一個想法，就覺得挺委屈的，那天出院病人有那么多，車子送需要一定的時間，又不是我能隨意安排的，別人和她這么解釋就沒事，而我，怎么就遭到了點名批評呢?后來，我自己也想明白了，就因為我的頭上多了一條杠，她當然有理由對我的要求更高了。
當護士，當護士長，有些時候，覺得挺委屈得。很多時候，病人對環(huán)境不滿意，對衛(wèi)生不滿意，對治療不滿意，首先第一個挨罵的，往往是護士。非常喜歡馬云的一句話，他說：“一個人的胸懷，是被委屈撐大的?！惫ぷ髟絹碓蕉嗄辏?jīng)歷的事情也越來越多，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，抵抗委屈的能力也越來越強了。以前覺得委屈的事，現(xiàn)在看來，都算不上了。
當護士長的半年時間很短，也不敢說自己取得了什么成績。這半年，我只是在努力的適應，認真的完成各項工作任務，同時，也意識到了自身存在的一些不足之處。比如說，對科室里的護理工作計劃不夠全面，處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺。我也知道，自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很遙遠。但是，我會去努力，讓自己一步一步成長起來的。努力在科室牟護理隊伍中，以身作則，起表率作用。
今天，我能夠站在這里，做一次述職報告，心中懷著一顆感恩的心，感謝院領導給予我的指導和關心，感謝所有同事給予我的支持和幫助，因為有你們，我不孤單!
三分治療，七分護理?！庇谑俏以絹碓侥軌蚋杏X出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過。“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前。谌说囊簧斨杏姓l會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的世術。“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！毙滦蜗蟮淖o士是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑?！边M入新的世紀，特別是在加入wto以后，我們的各項工作都面臨著新的環(huán)境，新的機遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始，從心做起!
人們常說:“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來，而人們更希望看到的是醫(yī)務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設，更離不開一個個行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫(yī)務人員新形象，離不開醫(yī)生護士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，善于學習，借鑒，取長補短，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責任制護理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務!
作為新時代的護士，作為江西醫(yī)務人員中的一員，我一定順應時代的要求，堅持不懈的努力，為塑造江西醫(yī)務人員新形象貢獻一份力量，為提升江西醫(yī)務人員整體形象建設增光添彩，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代，為實現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗!
患者，可以說是一個特殊的病人群體，他們在承受著軀體上病痛折磨的同時，還有對死亡的恐懼和對生的渴望，大多數(shù)病人或是情緒低落或是激動易怒，尤其是那些臨終的病人，護理工作更是尤為重要，甚至是超過了對于病人的診治。關注患者情緒，做好心理護理，開展優(yōu)質(zhì)護理服務，夯實基礎護理，正是病人所需要的，也是護理人員努力的方向。
為了能夠給患者提供無縫隙護理，保證基礎護理的全面落實，我們進行了大膽嘗試和創(chuàng)新，變被動服務為主動服務：
1合理調(diào)配班次，根據(jù)患者的需求增設了早班，午班，晚班，以及基礎護理日班，每周為病人床上洗頭一次。并且將基礎護理的完成情況作為床頭交班的內(nèi)容。保證基礎護理工作的連續(xù)性。
2成立了由病室護士長，高年資護士，護理骨干3名組成的科室考核領導小組。設立科室信息本和個人考核本，對工作中發(fā)生的每件事，如工作流程調(diào)整，有關制度規(guī)定，護理人員存在的問題和優(yōu)點等進行記錄。對于出現(xiàn)的問題及時思考并組織人員討論，首先考慮是否存在工作流程上的不合理并作出調(diào)整，屬于個人責任心問題給予提醒。
3向患者公開基礎護理的服務內(nèi)容，接受病人的監(jiān)督。
4實施表格病痣，簡化書寫內(nèi)容，將時間還給護士，將護士還給病人。
5組織落實各項工作制度，進一步完善各項規(guī)章制度。
6設立床頭提示卡：為每一位患者進行動態(tài)的安全評估，根據(jù)級別采取相應的護理措施，并按需床頭警示，保障病人的安全。
7由護理組長(主管護師擔任)根據(jù)病情變化，每日更改護囑并監(jiān)督檢查下級護士根據(jù)護囑完成的各項基礎護理工作。有效的保證了基礎護理的質(zhì)量。
8根據(jù)護囑設立床頭翻身巡視卡，床旁記錄單，增強了護士工作的主動性，也有效的預防了壓瘡的發(fā)生，同時也增進護士工作的透明度，得到了患者的認可。
總結。
1提高了患者滿意度，臨床護理工作直接服務于患者，通過護士為患者提供主動、優(yōu)質(zhì)的護理服務，強化基礎護理，使患者感受到護理服務的改善，感受到了護士的愛心、細心、耐心和責任心，更加和諧了護患關系。
2表格病志簡化護理病志書寫形式，減少了護士書寫病志的時間。將時間還給了病人。
3對臥床的病人建立翻身卡，床旁記錄單，不論對患者家屬還是對護士起到監(jiān)督檢查和提示作用。也增加了工作的透明度。
4通過示范病房的建立，護理人員更加注重工作流程的完善和為患者提供主動高效的服務，實現(xiàn)以病人為中心，做好三貼近。在落實基礎護理的同時，堅持做好每一次入院介紹，每一項治療和護理，每一次親情溝通，每一次健康宣教，保證護理工作連續(xù)性，用自己的實際行動詮釋優(yōu)質(zhì)護理服務的，得到了患者和家屬的充分肯定。
服務心得體會護士篇十四
在工作的幾年中，慢慢體會到需要不斷的累積自我的護理經(jīng)驗，這樣在日常的護理工作中，自然能夠得心應手。其實護士作為一個幫忙者，有職責使其護理工作到達用心的、建設性的效果，而起到治療的作用，護患關系也就成為治療性的關系。治療性的護患關系不是一種普通的關系，它是一種有目標的、需要謹慎執(zhí)行、認真促成的關系。由于治療性關系是以患者的需要為中心，除了一般生活經(jīng)驗等上列因素有影響外，護士的素質(zhì)、專業(yè)知識和技術也將影響到治療護理過程與患者良好的護患關系上。
為了病員的生命，我們放下了多少個節(jié)假日和休息天，為了病員的康復，我們又暗自吞下了多少淚水?這一切的一切，外人是不能理解的，只有那些被稱之為“天使”的人，才懂其中的心酸。
總結以下幾點：
1、應對矛盾的時候，學會對事不對人。
2、科室里面必須有好的好朋友，但是好朋友并不意味著小團伙，不要因朋友而喪失原則。
3、真誠對待所有的人，而不僅僅僅是朋友。
4、有自我獨立的思想和見解，不必迷信權威。
5、抱怨雖然能夠緩解心理壓力，但是無助于問題的解決。如果不能改變周遭，就請改變自我。
6、不在背后說別人的壞話，不傳播謠言，不談論科室的是非。
7、愛自我的病人，用真誠的微笑去應對他們。他們雖然不是上帝，但他們畢竟是病人。病人需要愛，包括那些無理的病人。
8、理解你的護士長，她們夾在中間很不容易。
9、靠真本事吃飯，不拉關系，不拍馬逢迎，阿諛奉承。
10、如果我們期盼公正和公平，那么先從我們自我做起，不向利益低頭，不向強權低頭，堅持正義。
11、別欺負實習護士。別把苦活累活全部推給實習護士。
12、工作很累，但必須要注意休息，千萬別拿自我的健康開玩笑。
13、如果你在醫(yī)院被欺負了，必須不要退縮，不要軟弱，學會對欺壓你們的人說”不”。
14、如果有一天當了護士長，善待自我的手下，為自我的手下說話
15、多讀讀書，書能夠讓你成熟。
16、多學學法律，它或許能夠保護你。法律雖然不是萬能，但是不懂法律卻是萬萬不能的。
17、把英語學好，它會很有用，尤其對于護士。
18、盡量避免在工作中和病人發(fā)生情感糾葛。
19、護士站可不是扎堆聊家常的地方，讓自我變得職業(yè)起來，才能獲得別人的尊重。
我科的**護士總是微笑的對待病人，用細心和耐心來感動病人。記得有位病人不理解我們的工作，態(tài)度總是十分的生硬，總是有這樣那樣的不滿。**來到病房里，微笑著喊病人的的名字，病人也只是淡漠地看了她一眼。我們的護理工作就是這樣平凡而“簡單”，每一天都做好這些看似“簡單”的工作，那么必須是不簡單的人，我們的隊伍必須是一個不簡單的群體和團隊。
服務心得體會護士篇十五
在以往的護理工作中，我們強調(diào)治療，無視根底護理，沒有深入地去了解病人生活方面的需要。而在開展優(yōu)質(zhì)護理活動之后，我深深感到白衣天使不僅僅是為患者做好治療，更要在生活上關愛病人，視病人為親人。只有做好優(yōu)質(zhì)護理效勞，才能減輕病人家屬的后顧之憂。
在創(chuàng)立優(yōu)質(zhì)護理效勞期間，我院眼科在工作中做到了以下的幾點創(chuàng)新：
根據(jù)病人病情、護理級別及自理程度每日動態(tài)調(diào)整根底護理內(nèi)容，切實滿足病人的需求。
在根底護理方面，主動協(xié)助病人日常生活護理，協(xié)助其刷牙、洗臉、梳頭等洗漱活動。每日三餐，主動去為病人訂餐并送至病人床旁，以保證病人能按時進餐（有特殊飲食要求的要給營養(yǎng)食堂做好備注），積極詢問病人對飲食是否滿意，針對病人意見，做出相應改進。和患者及其家屬建立經(jīng)常的聯(lián)系，傾聽他們的`建議和意見，接受他們的監(jiān)督。
服務心得體會護士篇十六
為了能夠給患者提供無縫隙護理，保證根底護理的全面落實，我們進行了大膽嘗試和創(chuàng)新，變被動效勞為主動效勞：
1合理調(diào)配班次，根據(jù)患者的需求增設了早班，午班，晚班，以及根底護理日班，每周為病人床上洗頭一次。并且將根底護理的完成情況作為床頭交班的內(nèi)容。保證根底護理工作的連續(xù)性。
2成立了由病室護士長，高年資護士，護理骨干3名組成的科室考核領導小組。設立科室信息本和個人考核本，對工作中發(fā)生的每件事，如工作流程調(diào)整，有關制度規(guī)定，護理人員存在的問題和優(yōu)點等進行記錄。對于出現(xiàn)的問題及時思考并組織人員討論，首先考慮是否存在工作流程上的不合理并作出調(diào)整，屬于個人責任心問題給予提醒。
3向患者公開根底護理的效勞內(nèi)容，接受病人的監(jiān)督。
4實施表格病痣，簡化書寫內(nèi)容，將時間還給護士，將護士還給病人。
5組織落實各項工作制度，進一步完善各項規(guī)章制度。
6設立床頭提示卡：為每一位患者進行動態(tài)的平安評估，根據(jù)級別采取相應的護理措施，并按需床頭警示，保障病人的平安。
7由護理組長（主管護師擔任）根據(jù)病情變化，每日更改護囑并監(jiān)督檢查下級護士根據(jù)護囑完成的各項根底護理工作。有效的'保證了根底護理的質(zhì)量。
8根據(jù)護囑設立床頭翻身巡視卡，床旁記錄單，增強了護士工作的主動性，也有效的預防了壓瘡的發(fā)生，同時也增進護士工作的透明度，得到了患者的認可。
總結。
1提高了患者滿意度，臨床護理工作直接效勞于患者，通過護士為患者提供主動、優(yōu)質(zhì)的護理效勞，強化根底護理，使患者感受到護理效勞的改善，感受到了護士的愛心、細心、耐心和責任心，更加和諧了護患關系。
2表格病志簡化護理病志書寫形式，減少了護士書寫病志的時間。將時間還給了病人。
3對臥床的病人建立翻身卡，床旁記錄單，不管對患者家屬還是對護士起到監(jiān)督檢查和提示作用。也增加了工作的透明度。
4通過示范病房的建立，護理人員更加注重工作流程的完善和為患者提供主動高效的效勞，實現(xiàn)以病人為中心，做好三貼近。在落實根底護理的同時，堅持做好每一次入院介紹，每一項治療和護理，每一次親情溝通，每一次健康宣教，保證護理工作連續(xù)性，用自己的實際行動詮釋優(yōu)質(zhì)護理效勞的，得到了患者和家屬的充分肯定。
服務心得體會護士篇十七
隨著社會的開展進步，人們的保健意識增強，護理活動有了新的：過去護理人員提供的只是護理技術，而現(xiàn)在注重的.是護理效勞，變被動效勞為主動效勞。
組織全科護理人員認真學習？護士條例？衛(wèi)生部關于加強醫(yī)院臨床護理工作的通知？20xx年"優(yōu)質(zhì)護理效勞示范工程"的活動方案及相關文件、中華人民共和國侵權責任法中"醫(yī)療損害責任"，將學習內(nèi)容制成宣傳資料張貼于辦公室及病房走廊的宣傳欄。通過學習和發(fā)動，護理人員轉(zhuǎn)變了觀念，由"要我效勞"向"我要效勞"轉(zhuǎn)變。注重臨床實效，讓患者滿意是我們的最終目標，同時，也得到了科室主任和全體醫(yī)生的積極支持和參與。
以人為本，實行入院零分鐘接待，做到病有人引，檢查有人陪，吃藥有人拿，住院有人送；為每個病人送上主管醫(yī)生、護士及科室名片，讓患者隨時能與醫(yī)護人員聯(lián)系；科內(nèi)提供微波爐，免費為病人加熱飯菜；每間病房張貼溫馨提示語、防滑標識牌、主管護士名，圖文并茂，營造溫馨病房，給患者以家的感覺。
優(yōu)質(zhì)護理效勞手冊？包括根底護理效勞工程、根底護理效勞工作標準、崗位職責、工作流程、工作標準、禮儀標準等。護士人手一冊，并由護士長、護理組長檢查落實情況。
良好的效勞態(tài)度及行為是提高護理質(zhì)量、為患者提供最正確效勞的關鍵。我們的護理工作要求做到五點：儀表美一點、問候多一點、巡視勤一點、觀察細一點、業(yè)務精一點。尤其是護士們真誠的微笑、關切的眼神，拉近了與患者的距離，增加了理解和包容，為溝通架起了一座穩(wěn)固的橋梁。