企業(yè)離職證明(實用21篇)

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    每個人都有自己的夢想,而將夢想付諸行動,成為現(xiàn)實,需要我們總結(jié)之前的經(jīng)驗。情感表達是一門藝術(shù),需要我們不斷地學(xué)習(xí)和提高。以下是一些克服挫折的方法,幫助你保持積極的心態(tài)。
    企業(yè)離職證明篇一
    甲方:(單位名稱)。
    乙方:身份證號:
    乙方原為甲方________(部門)的._______(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
    雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
    特此證明。
    甲方代表簽字:
    乙方代表簽字:
    企業(yè)離職證明篇二
    _________,性別____,身份證號碼:_____________________,自_____年_____月_____日入職我公司擔任_____部_____一職,至_____年_____月_____日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好,無不良表現(xiàn)。
    經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    _____部經(jīng)理(簽名)
    _____公司蓋章
    _____年_____月_____日
    企業(yè)離職證明篇三
    甲方:(單位名稱)。
    乙方:身份證號:
    乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于_______年_______月_______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
    雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
    特此證明。
    甲方(簽章):
    乙方簽字:
    日期:
    企業(yè)離職證明篇四
    _________,性別____,身份證號碼:_____________________,自_____年_____月_____日入職我公司擔任_____部_____一職,至_____年_____月_____日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好,無不良表現(xiàn)。
    經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    _____公司蓋章
    _____年_____月_____日
    企業(yè)離職證明篇五
    xx部先生/女士/小姐因春節(jié)請假天,假期到期后未及時回來上班,經(jīng)電話通知后仍未到崗,根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。
    特此通知!
    公司名稱(加蓋公章)。
    20xx年xx月xx日。
    企業(yè)離職證明篇六
    xx,身份證號:xx,自xx年xx月xx日入職我公司擔任技術(shù)部程序員,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
    特此證明。
    xx有限責任公司(蓋公章)xx。
    xx年xx月xx日。
    格式《勞動法》第九十九條規(guī)定:用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟損失的,該用人單位應(yīng)當依法承擔連帶賠償責任。以下是小編整理的關(guān)......
    【推薦】在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中,大家都寫過證明,肯定對各類證明都很熟悉吧,證明就是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事情的真實情況的書面材料。擬證明需要注意......
    企業(yè)離職證明篇七
    甲方:(單位名稱)。
    乙方:身份證號:
    乙方原為甲方xx(部門)的x(職務(wù)),于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
    雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
    特此證明。
    甲方(簽章):乙方簽字:
    甲方代表簽字:
    20xx年xx月xx日。
    企業(yè)離職證明篇八
    姓名:____________,性別:_________,年齡:_________。
    身份證號______________________________________。
    自______年______月至______年______月于我單位工作,在此 期間無不良表現(xiàn), 因個人原因辭職, 現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。
    特此證明!
    ____________有限責任公司(蓋公章)
    ______年______月______日
    企業(yè)離職證明篇九
    xxxx:。
    離職證明一_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù),由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。
    特此證明!
    公司名稱(加蓋公章)。
    日期:____年__月__日
    企業(yè)離職證明篇十
    茲證明_______________先生/女士原系我司___________________職員,在職時間為_________年_____月_____日至_________年_____月_____日?,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
    ____________有限責任公司(蓋公章)。
    ______年______月______日。
    企業(yè)離職證明篇十一
    xxxx:。
    離職證明一_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù),由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
    公司名稱(加蓋公章)。
    企業(yè)離職證明篇十二
    xx先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)擔任________(企業(yè)部門)的_______職務(wù),由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與企業(yè)解除勞動關(guān)系。特此證明!
    企業(yè)名稱(加蓋公章)。
    xx年xx月xx日。
    企業(yè)離職證明篇十三
    茲證明自__年__月__日入職我公司擔任__部門崗位,至__年__月__日因原因申請離職。
    在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予___稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。
    _________公司。
    _____年_____月_____日。
    企業(yè)離職證明篇十四
    模板一:
    xxx先生/女士/小姐(身份證號為)自20**年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20**年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    公司名稱(加蓋公章)。
    20xx年xx月xx日。
    模板二:
    _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù),由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
    公司名稱(加蓋公章)。
    20xx年xx月xx日。
    模板三:
    xxx同志于x年x月x日至x年x月x日任職于xxx公司,于x年x月x日正式與我公司解除勞動關(guān)系,特此證明。
    xxx公司(或人力資源部人事處)蓋章。
    x年x月x日。
    模板四:
    某某先生/女士/小姐自01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務(wù),至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    公司名稱(加蓋公章)。
    ____年__月__日。
    企業(yè)離職證明篇十五
    自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù),由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的'離職,會將你帶入職業(yè)成長的快車道,而錯誤的離職,則將你帶往職業(yè)生涯的停車場。
    公司名稱(加蓋公章)。
    20xx年07月31日。
    企業(yè)離職證明篇十六
    ____先生于__年__月至__年__月期間在____單位(或___執(zhí)業(yè)機構(gòu))工作,___職務(wù),于___年__月離開____單位,并辦理了相關(guān)離職手續(xù),至此與____單位無任何人事和勞動合同關(guān)系。
    特此證明。
    ___單位(或___執(zhí)業(yè)機構(gòu))公章。
    __年__月__日。
    企業(yè)離職證明篇十七
    離職證明標準格式注意事項:
    1.證明格式。
    2.必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務(wù),在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的。
    3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。
    4.頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象??梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。
    5.一般用a4紙打印(檔案管理標準),現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
    6.無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。
    7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。
    離職證明標準格式
    【模板一】
    離職證明
    先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    公司名稱(加蓋公章)
    20xx年07月31日
    【模板二】
    離職證明
    茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發(fā)部 職員,在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日?,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
    公司名稱(加蓋公章)
    20xx年07月31日
    【模板三】
    離職證明
    ______先生/女士/小姐
    自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù),由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職,會將你帶入職業(yè)成長的快車道,而錯誤的離職,則將你帶往職業(yè)生涯的停車場。
    特此證明!
    公司名稱(加蓋公章)
    20xx年07月31日
    企業(yè)離職證明篇十八
    甲方:______________(單位名稱)。
    乙方:______________身份證號:______________。
    乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于____年____月____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
    雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的`所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
    特此證明。
    甲方(簽章)
    甲方代表簽字:_______
    乙方簽字:
    _______
    企業(yè)離職證明篇十九
    **自2xx-x年5月1日入職我公司擔任*****崗位,至2xx-x年5月12日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現(xiàn),工作良好。
    經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理辭職手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    公司名稱(加蓋公章)寫作模板。
    日期:2xx-x年5月13日
    企業(yè)離職證明篇二十
    模板一:
    _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù),由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
    ____公司(或人力資源部人事處)蓋章。
    ____年____月____日。
    模板二:
    ____同志于____年____月____日至____年____月____日任職于____公司,于____年____月____日正式與我公司解除勞動關(guān)系,特此證明。
    ____公司(或人力資源部人事處)蓋章。
    ____年____月____日。
    模板三:
    某某先生/女士/小姐自01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務(wù),至月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    公司名稱(加蓋公章)。
    ____年__月__日。
    企業(yè)離職證明篇二十一
    甲方:(單位名稱)。
    乙方:身份證號:
    乙方原為甲方xx(部門)的xx(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
    雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
    甲方代表簽字:
    乙方代表簽字:
    20xx年xx月xx日。
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