生日活動策劃方案做(通用16篇)

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    方案是通過分析和規(guī)劃而確定的一種行動方案,我們需要有一個周密的方案來應對各種可能性。如何制定一個高效的方案是每個人都應該思考的問題。如果你正在尋找方案的靈感,不妨看看以下的范文,或許能夠激發(fā)你的思考。
    生日活動策劃方案做篇一
    體現(xiàn)公司的人文關懷,推進公司企業(yè)文化建設,增進員工間的相互交流,以及對公司的'歸屬感,讓員工過一個有意義的生日party。
    ***之家第**季度員工生日party。
    員工活動室。
    當季度生日人員,公司領導以及各部門負責人。
    1、領導或主持人發(fā)言對生日員工的祝福,對他們的工作表示感謝;。
    2、領導發(fā)放生日賀卡;。
    3、一起唱生日歌,許愿,吹蠟燭,切蛋糕等;。
    4、吃蛋糕、相互交流、小游戲等;。
    5、生日抽獎禮物(買各種價值同等左右,但為不同的禮物,創(chuàng)造一些期待和驚喜)。
    預估200元/人*當季度實際生日人員。
    自20xx年4月起,生日人員的福利費將不在工資中體現(xiàn)。
    ************。
    20xx年**月**日。
    生日活動策劃方案做篇二
    二、活動目標。
    (一)向我校大學生宣傳心理衛(wèi)生知識,使大學生更好地了解“雙十”的含義。讓大學生了解并熟知精神衛(wèi)生法的實質和主旨,從而更好地達到宣傳“雙十”的目的。
    (二)使大學生能夠更加關注自身的心理健康和生理健康,積極地投入到合理科學的體育鍛煉中,更科學健康的保持膳食平衡,在日常生活中能夠保持心理平衡,引導我校學生以陽光、健康、積極的心態(tài)面對校園生活,從而營造出溫馨和諧文明健康的校園氛圍。
    (三)為廣大大學生提供一個展示自我的舞臺,通過比賽的形式從關愛自己發(fā)展到關愛他人、關心社會,從而喚起當代大學生們對自身身體健康和心理健康的關注。
    (四)讓大學生通過本次系列活動學會發(fā)現(xiàn)身邊的美好,從而學會以積極向上的心態(tài)來面對生活中的挑戰(zhàn)。
    三、活動時間。
    3月12日——4月10日。
    四、主辦單位。
    學生處大學生心理健康教育中心。
    五、承辦單位。
    大學生心理協(xié)會及相關學院。
    沈陽師范大學全體在籍全日制本、??茖W生。
    七、宣傳形式。
    各學院自制與本次活動有相關聯(lián)系內容并符合學院及專業(yè)學生特質的宣傳板、橫幅、宣傳單、海報等在學院內部進行宣傳;聯(lián)合陽光直播室、師大電視臺與記者團在校園內部進行廣泛宣傳;發(fā)揮網絡傳媒優(yōu)勢,通過大學生心理健康教育網站(210.30.208.231)和大學生心理協(xié)會網絡平臺進行同步宣傳。
    八、活動安排。
    活動指導:劉亞軍左冰。
    執(zhí)行部門:學生處大學生心理健康教育中心。
    承辦部門:大學生心理協(xié)會相關學院。
    聯(lián)系人:學生處李艷芬(電話:86593038)。
    大學生心理協(xié)會詹慧(電話:15040062060)。
    生日活動策劃方案做篇三
    一、活動名稱:
    齊心共祝;同歡笑。
    二、活動對象:
    過生日休養(yǎng)老人。
    三、活動日期:
    二零一四年十二月十二號。
    四、活動時間:
    上午十一點。
    五、活動場地:
    休一區(qū)大廳。
    六、活動流程:
    1、領導講話。
    2、節(jié)目表演。
    3、節(jié)目表演。
    4、生日環(huán)節(jié)。
    5、節(jié)目表演。
    6、互動環(huán)節(jié),情感告白。
    7、節(jié)目表演。
    8、活動結束。
    七、注意事項:
    1、注意過壽老人入場退場安全問題,防止因混亂造成摔倒引起摔傷。
    2、注意觀察老人身體心理狀況,以免出現(xiàn)突發(fā)狀況,避,如出現(xiàn)突發(fā)狀況及時告知醫(yī)生處理,給與老人安慰。
    3、注意老人活動中吃食物安全防止噎食。
    生日活動策劃方案做篇四
    一、活動時間:20__年12月——20__年12月(每月一次)。
    二、活動地點:陽山縣陽城鎮(zhèn)__小學(1—2間小學)。
    三、活動主題:“藍天下,多彩的童年”留守兒童生日會。
    四、活動目的:為了讓留守兒童度過一個有意義、難忘、不一般的生日。雖然父母不在身旁,但是他們的生日并不孤單,因為有大家的愛,社會的愛。借此拉近志愿者們與小朋友之間、與社區(qū)群眾之間的距離,為創(chuàng)建“和諧社區(qū)”添光添彩。
    五、主辦單位:陽山縣志愿者協(xié)會。
    六、活動內容:
    (一)活動前準備:
    1、蛋糕、餅干、糖果。
    2、小禮物。
    3、游戲需用品。
    4、橫額。
    (二)活動流程:
    1、統(tǒng)一時間、地點集合,9:00到達學校。(具體時間地點根據活動情況再作安排)。
    2、志愿者與留守兒童一起玩游戲。
    3、志愿者和留守兒童共同點燃了生日蠟燭,集體唱生日歌;讓壽星許愿、吹蠟燭;志愿者們?yōu)榱羰貎和械案猓瑢⑶泻玫牡坝H自送到每一位留守兒童手上。
    4、派發(fā)小禮物。
    5、與留守兒童合影。
    6、搞好清潔衛(wèi)生。
    7、返程。
    一、策劃背景。
    如今,很多公司為了留住優(yōu)秀員工,除了待遇留人、平臺留人,感情留人也日趨被關注,對員工的暖心工程也日益被注重,其中越來越多的公司關心員工的生日。簡單的贈送生日蛋糕已過于程式化,這種可以被預期的結果已無法給人造成一種觸動。
    二、策劃目標。
    1、公司從細節(jié)著手,關心、激勵員工本人;。
    2、利用此次機會,傳遞先飛公司文化、加強員工歸屬感。
    三、策劃原則及宗旨。
    策劃原則:
    1、要有驚喜;。
    2、貼近需求。
    策劃宗旨:用最經濟的方式,達到最優(yōu)的效果。
    四、具體建議。
    1、我們會給除了壽星之外的每個人發(fā)送手機短信告知今天是誰誰的生日,這樣能保證壽星當天可以收到大家“生日快樂”的問候。
    2、生日福利金劃到當月的工資上一起發(fā)放。當員工發(fā)現(xiàn)工資條上多出一欄“生日津貼100元”時一定會驚喜、感動的。
    3、根據任務情況,給過生日的員工放假1天。這不但增加了公司的“人情味”,也是公司“以人為本”經營理念的一種具體體現(xiàn)。
    4、對公司“壽星”的宣傳。對當月過生日的員工,公司在公告欄或企業(yè)網站對這些“壽星”表示祝福與祝愿,內容包括:員工照片、生日日期、對企業(yè)做出的突出貢獻以及老總寄語等。
    5、平時收集員工個人近期的小愿望,為了避免沒有邊際,可以設置一些選項,等到生日那天幫助員工實現(xiàn)一個小小的心愿,既驚喜又讓員工滿意。如游覽火車票、電影票、明星畫冊、短期培訓、情人晚餐券、小型聚會等。讓員工真正體會到公司對他們的關懷。
    6、送經濟、實用的生日紀念品。包括生日蛋糕、具有激勵意義的書、當紅歌星的cd、電影票、超市購物卡、綠色植物一盆、kfc餐券、當事人愛吃的零食及飲料、茶具、咖啡杯、臺燈、水壺單位可以自行設計一些有單位標識的禮物,員工過生日時,可以當禮物送給他,員工也可以轉送朋友,既溫暖了員工的心,也間接宣傳了單位。
    7、用快遞寄一份總經理或董事長簽名的賀卡及80元紅包。
    8、送不同的員工不同的禮物。比如普通的員工可以送書,而公司的基礎員工,可以送他們日常生活用品;高層領導則可以送蛋糕;年齡大的送健康檢查、成家立業(yè)的送家庭旅游(節(jié)省費用的話可以是短線的)、全家福相片等;情侶或夫妻雙方在公司的送情侶套餐。因為這樣能滿足他們的歸屬、尊重需求。
    9、根據其本人的興趣,投其所好,比如:喜歡打網球的不妨送個網拍,喜歡熱鬧、活躍氣氛的人送頓生日宴。
    10、每月全體例會上給當月過生日的員工發(fā)生日禮物,每個月的禮物都不一樣,可按隨機抽獎的形式供其擇取。
    11、當月全體例會上,讓過生日的人員站在中間,其他人員則分別給他或她真實的贊美,可以是一句話,可以是一個故事,也可以是一首歌。前提是與此人有關且真實發(fā)生過的事,原則是不能重復,不能批評,部門經理也可以高度的贊揚壽星并提出改進意見。最后把這些夸贊的話與改進意見寫在一個提前設計好的`美麗的卡片上,大家簽名,張?zhí)谵k公室的墻上。
    12、當月有10人生日,根據情況可考慮策劃一場生日慶祝活動。
    五、費用預算。
    公司員工生日實際情況:公司現(xiàn)有員工29人,1人生日的月份(1月、5月、8月、9月),2人生日的月份(2月、6月、7月、10月),3人生日的月份(12月),4人生日的月份(3月、4月),6人生日的月份(11月)。公司計劃每人每次生日花費100元以內,一年共需2900元。
    六、效果預估。
    實施此方案,有些員工生日得到的禮品未必滿100元,但那份禮物是他朝思暮想的、是他急需的,這實際價值往往超過100元,有可能超出更多,這將既減少了公司成本開支,又讓員工感受到公司的溫暖與關懷,以便弘揚公司企業(yè)文化、調動員工的積極性、減少人員流失、增強企業(yè)凝聚力,全面營造一種“理解員工、關心員工”的文化氛圍,將為公司實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標提供強大的文化支持、精神動力和力量源泉。
    七、注意事項。
    1、形式多樣化,千萬別固定,彈性處理。(再新奇的點子用久了都會覺得沒有效果,要的是真心,要的是驚喜。)。
    4、以上方案花費費用不等,事先編好條目,根據實際情況由員工抽取,抽到什么是什么,聽天由命,給員工帶來更多意外驚喜和歡笑。
    5、此方案為大體方案,具體操作實施時需每月重新制作生日方案以及預算。
    八、其他備案說明。
    1、可考慮把員工的生日改為員工進公司的日期,而不要用其自然的生日日期,此方式既能讓員工無形中把公司當成了第二個家,增強了歸屬感,同時讓員工感受到進入公司一年滿一歲,像是給一個人重生的機會,擁有了第二次生命。
    2、再新奇的點子用久了都會覺得沒有效果!我們要堅信只要是真心的就有效果!不必太在乎形式,但一定要有形式。人的需求是多樣的,永遠無法完全滿足,只要用心做了,一定會給相當一部分人留下印象。
    生日活動策劃方案做篇五
    以20__年世界衛(wèi)生日“衛(wèi)生人力資源”和“通力合作,增進健康”為主題,并結合今年衛(wèi)生工作的.中心任務,舉辦宣傳活動。采取部門合作,上下聯(lián)動,向群眾宣傳相關知識,引導社會和群體關注衛(wèi)生問題,提高社會群體參與衛(wèi)生工作的意識。
    20__年4月7日為世界衛(wèi)生日,我市衛(wèi)生系統(tǒng)可在4日-9日期間開展20__年世界衛(wèi)生日宣傳活動。
    (一)全市各醫(yī)療衛(wèi)生單位可在世界衛(wèi)生日期間懸掛橫幅:20__年世界衛(wèi)生日主題——“通力合作,增進健康”。
    (二)全市各醫(yī)療衛(wèi)生單位可在4月4日-10日期間出一期以20__年世界衛(wèi)生日主題為中心的板報宣傳欄。
    (三)4月4日-10日期間在江門日報、江門電臺、電視臺刊播公益廣告,宣傳相關標語(由市健教所提供并與兩臺聯(lián)系)。
    (四)開展多種形式的宣傳活動。請各地結合當地衛(wèi)生人力實際,圍繞“衛(wèi)生人力資源”主題,組織座談會或研討會等活動。同時,充分利用媒體進行報道。
    (五)以今年世界衛(wèi)生日為契機,做好本地衛(wèi)生人力資源工作。加強衛(wèi)生人力資源研究;加強衛(wèi)生人才培養(yǎng)和使用,并完善衛(wèi)生人力管理體制。鼓勵加大相關投入,擴大籌資范圍,改進籌資方式。
    (六)開展專題宣傳活動:市衛(wèi)生局委托市健康教育所,組織市直醫(yī)療衛(wèi)生單位在4月7日舉行義診和宣傳咨詢活動(具體安排由市健康教育所另行通知)。各市、區(qū)衛(wèi)生局可根據實際,在此期間,舉辦咨詢、義診活動。
    各市、區(qū)衛(wèi)生局要積極爭取有關部門支持合作,共同做好宣傳活動工作的組織及協(xié)調,督促工作的實施。
    各市、區(qū)衛(wèi)生局及市直醫(yī)療衛(wèi)生單位要及時總結活動效果,有好的經驗和做法可以書面或電子郵件形式報_市健康教育所。
    以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為目標,以“營造清潔環(huán)境、共建漂亮校園”為主題,以清除越冬垃圾,治理白色污染,鏟除四害生源,消滅衛(wèi)生死角為重點,廣泛發(fā)動職工群眾,大力開展愛國衛(wèi)生和環(huán)境整治活動,提高環(huán)境衛(wèi)生質量,增強群眾衛(wèi)生意識,改變不良衛(wèi)生習慣,改善校園衛(wèi)生面貌。
    生日活動策劃方案做篇六
    活動目的:
    體現(xiàn)公司“人本主義”,增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。
    1、人力資源部在員工生日當天早上10:00以前,以公司名義發(fā)送賀卡或e_mail祝賀員工生日。
    2、根據員工人數2_3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動祥見方案,員工可以根據自己的選擇來確定生日活動的內容,特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。
    3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月“壽星榜”(生日員工名單)。
    員工生日活動共分為戶外、室內及公益活動三種:
    一、戶外活動:
    主題:員工集體生日會。
    目的:增強員工歸屬感,豐富員工生活,增進各部門員工溝通了解。
    地點:農家樂等。
    參加人數:40人左右(可1_3個月過生日員工合并一起做)。
    費用:60_80元/人。
    總費用:2400_3200元。
    具體內容:
    進行爬山或打牌等休閑游戲比賽,給獲獎隊伍頒獎?
    主題:精誠合作,團隊至上。
    目的:鍛煉員工吃苦耐勞的精神。
    加強溝通理解,體現(xiàn)團隊凝聚力,提升員工間的協(xié)作精神。
    總費用:3200_4000元。
    具體內容:
    分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動給獲獎隊伍頒獎。
    二、室內活動。
    1、員工生日活動方案之室內活動系列一:趣味運動比賽。
    主題:
    生命源于運動,運動給工作活力。
    目的:
    通過運動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識以及增強員工身體素質。
    方式:員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目(備注:也可與其他相關業(yè)務公司聯(lián)誼搞活動,一方面節(jié)省費用,另一方面增加員工社會交往)。
    地點:體育中心等。
    參加人數:40人左右(可1_3個月過生日員工合并一起做)費用:80_100元/人。
    總費用:3200_4000元。
    具體內容:
    全部人都參加比賽,優(yōu)勝劣汰。
    給獲獎隊伍頒獎。
    2、員工生日活動方案之室內活動系列二:精彩電影生活。
    主題:電影豐富我們的生活。
    目的:放松精神,豐富員工生活,通過看電影增加員工交流。
    方式:看電影。
    地點:電影院。
    參加人數:10人左右(可1_3個月過生日員工合并一起做)。
    費用:50元/人(其中20元含午餐)。
    總費用:500元。
    具體內容:
    1、全部人都參加比賽,優(yōu)勝劣汰。
    2、給獲獎隊伍頒獎。
    三、公益活動。
    1、公員工生日公益活動系列一:生日愛心奉獻之旅。
    主題:的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的`同時,感謝和幫助他人!
    目的:
    1、激發(fā)員工的社會責任感。
    2、樹立員工良好道德觀和價值觀。
    2、回饋社會,塑造公司良好的社會形象。
    方式:慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會或是希望小學,給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。
    地點:福利院或相關機構。
    參加人數:20人左右。
    費用:30_50元人(午餐費用)。
    總費用:600_100元。
    獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期。
    2、員工生日公益活動系列二:保護自然,珍惜家園。
    主題:建設我們的家園。
    目的:
    1、激發(fā)員工的社會責任感。
    2、樹立員工愛護環(huán)境,珍惜資源,減少浪費的意識。
    2、回饋社會,塑造公司良好的社會形象。
    方式:到山林進行義務植樹活動。
    地點:根據聯(lián)系情況決定。
    參加人數:30_40人左右。
    費用:50_80元人(午餐費用)備注:樹苗及工具租用費用另計。
    總費用:1000_3200元。
    獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期。
    生日活動策劃方案做篇七
    一 活動主題
    繽紛生日會 快樂齊分享
    二 活動目標
    1、 為在8、9、10、11月份生日的部分同事慶祝生日。
    2、 讓研會成員充分展現(xiàn)自我,在活動過程中認知自我及感受研會大家庭的氛圍。
    3、 實現(xiàn)研會成員的互動,增進研會內部的凝聚力和親和力。
    三 活動地點
    華南師范大學大學城校區(qū)行政樓c-201
    四 活動時間
    五 活動參與人員
    華南師范大學研究生會(大學城校區(qū))全體成員及藝術團全體成員
    六 活動可行性分析
    1、鑒于華南師范大學(大學城校區(qū))第二十八屆研究生會剛組建不久,此次活動旨在培養(yǎng)研會內部成員之間的感情,增強團隊合作精神,為今后更好地開展活動奠定基礎。
    2、此次活動為研會內部成員的小型娛樂活動,活動形式新穎獨特,具有經費少,參與度高,靈活性大等特點。
    3、此次活動沒有任務與強迫性,我們的活動形式將以娛樂性為主,競爭性為輔,讓每位同學都能感受到輕松、快樂,為他們繁忙的學業(yè)增添樂趣。
    七 活動流程
    1、前期準備
    10月16日——10月20日:初步制定活動策劃方案。
    購買所需物資;
    以qq群及短信形式進行活動宣傳。
    11月7日:進行物資準備的最后確認。 2、活動當天的工作安排
    注:現(xiàn)場簽到規(guī)則如下:(預計男生30人,女生60人,共90人)
    提前制作好編號卡(最好是可以黏在衣服上的那種),共90個號碼,1-30
    秘書部的同事(一男一女)根據性別發(fā)放編號卡,并統(tǒng)計實際到場人數,主
    持人將到場人員分成3隊,分別為:紅隊、黃隊、藍隊。
    八 具體環(huán)節(jié)安排
    1、 主持人開場白(約10分鐘) 主持人:待定 具體任務:
    主持人簡短開場白(3分鐘)
    3、 綜藝連連看之《報菜名》(約10分鐘) 表演者:待定
    4、 綜藝連連看之《歌曲串燒》(約10分鐘) 表演者:待定
    5、 游戲樂翻天之《愛的抱抱》(約20分鐘)(勝利隊積3分)
    1) 游戲規(guī)則:
    男生扮“瞎子”,用眼罩蒙住眼睛;女生扮“瘸子”,為“瞎子”指路,男生可以選擇“背”或者“抱”女生通過一系列障礙,達到終點,用時最少的一組為勝利。路障為椅子(須繞行)、汽球(須踩破)、玫瑰花(須拾起并遞給女生)。游戲分成三組接力進行。(三隊同時進行)。
    每對派出三男三女,然后一男一女搭配地組成三個小分隊進行接力。 2) 獎勵:小禮品
    懲罰:爆氣球(一男一女組成一組,面對面貼身站著,兩人需同心協(xié)力將夾在中間的氣球爆破。)
    3) 所需道具:塑料椅子3把,圓形氣球9個,玫瑰花3朵 4) 游戲負責人:雷夢霞、賀松華(擺放道具、計時) 6、 游戲樂翻天之《口香糖》(約20分鐘)(按人數積分) 1) 游戲規(guī)則:
    每組各派出5名隊員,大家圍成一個圈并跑動起來,主持人喊“口香
    糖”,大家要回應“粘又粘”,主持人又喊“粘幾個”大家要回應“聽你說”,然后主持人說“粘x個”,大家又問“粘哪里”,主持人隨機想到身體的某個部位,臺上的人就要三兩成群地接觸主持人說的部位。比如,主持人說左腳心,那么臺上的人就要把左腳心相接觸,并保持姿勢。而沒有找到同伴的人被淘汰出局。
    當臺上的人數為15時,兩兩接觸,淘汰一人。當人數為14時,三三
    接觸,淘汰兩人。當人數為12時五五接觸,淘汰兩人。當人數為10時,三三接觸,淘汰一人。當人數為9時,兩兩接觸,淘汰一人。當人數為8時,三三接觸,淘汰兩人。當人數為6時,四四接觸,淘汰兩人 。
    最后剩下的四個人勝利,每人可為自己隊積一分。游戲共進行兩輪。 2) 獎勵:小禮品
    3) 游戲負責人:雷夢霞、賀松華
    7、 游戲樂翻天之《超級游戲王》(約20分鐘)(勝利隊積3分)
    1) 游戲規(guī)則:
    由四個小游戲組成:分別為夾紙巾、扯著耳朵原地轉5圈、邊唱歌邊數撲克牌、吸管傳情,每組派出7名隊員,用時最少為勝。三組同時進行。
    夾紙巾:一人站在凳子上丟紙巾,一人用筷子夾。
    轉圈:夾到紙巾后,丟紙巾的隊員扯著耳朵原地轉5圈,并把手中的撲克牌遞給接力隊友。
    唱歌數牌:接力完的隊員向主持人示意所唱的歌曲,然后主持人隨機說出目標牌數。
    懲罰:屁股寫字(背對觀眾,站成一排,用屁股寫出“齊天大圣”四個字)
    3) 所需道具:抽紙3包,筷子3雙,撲克牌3副,吸管1包 4) 游戲負責人:雷夢霞、賀松華(擺放道具、計時)
    8、 游戲樂翻天之《瘋狂大搜集》(備用)(約10分鐘)(勝利隊積2分,共兩輪)
    1) 游戲規(guī)則:
    每組指定1名隊員手持托盤站在舞臺上。
    主持人慢慢念出十件物品,每個組的其余成員迅速從現(xiàn)場找來指定物品,并將其放進托盤。
    3) 游戲負責人:雷夢霞、賀松華(計時) 9、 游戲大總結
    積分最高的一隊將獲得“游戲王”的稱號。
    積分最低的一隊的隊長將接受卡-通跳的懲罰(分為男式和女式,女式的
    向上跳起時左右腳前后分開,雙手自然前后擺,同時嘴里要發(fā)出“呦吼”的聲音;男式的向上跳起時左右小腿要向兩旁分開,雙手食指和中指在胸前做“v"的姿勢,同時嘴里要發(fā)出”耶”的聲音。)
    卡-通跳的人要依次跳出門,從而將觀眾的視線引到門口,關燈,緊接著
    工作人員抬著蛋糕從門口進來,現(xiàn)場響起生日快樂歌)
    10、祝福送不停(約30分鐘)
    工作人員推著蛋糕入場(背景音樂:生日快樂歌)。
    有請壽星們上場,戴生日帽,手拉手,繞著生日蛋糕圍成圈,此時屏幕
    上播放金璇對壽星的祝福視頻,主持人幫忙點蠟燭(背景音樂:kiss the rain)。
    蠟燭點好后,壽星們雙手合十,閉上眼睛許愿,然后壽星們吹蠟燭,開
    燈,切蛋糕,送祝福,送禮物咯。
    11、幸運大抽獎
    在大家吃蛋糕的時候,同步進行抽獎,屏幕上跳動著號碼,主持人隨機
    抽取6名幸運壽星和10名幸運觀眾,并贈與相應禮品。
    12、
    九 人員分工
    主持人退場秀,致謝工作人員。
    十 物資
    非采購
    采購
    購買物資大約為500元,蛋糕400元,零食飲料等500元,總共預算1400元。
    1、 活動背景
    為響應2012年賽緯企業(yè)文化建設目標,公司從本年度二月份起開始舉辦月度員工生日party活動。本著“栓心留人,凝心聚力”的活動主旨,使各員工真正地融入到賽緯團隊的大家庭中,以賽緯為家,從而提升員工對企業(yè)的認同感和歸宿感。
    2、 活動意義
    活動目的:
    增進員工之間的溝通了解,培養(yǎng)員工協(xié)作意識及團隊合作能力。 活動的精神意義:
    充分體現(xiàn)公司及各領導對廣大員工的關懷,讓員工感覺到公司這個大家庭的溫暖,從而提高員工的對公司的責任專與忠誠度,使之更為公司的發(fā)展出力,獻計獻策。 活動的原則:
    盡量利用公司現(xiàn)有資源,節(jié)約而有意義。
    3、 活動時間
    每個月的中旬第二個星期三晚上。
    分析:按月慶祝生日,生日時間以員工在公司注冊的出生月日為主。每個月的生日慶祝日期選擇在每個月的第二個星期三晚上(6:30—8:30),這樣的好處在于既不會讓月初過生日的人覺得慶祝的太遠,又可以讓月末過生日的人在合理的時間內提前預熱。
    4、 活動地點
    公司食堂,或公司會議室
    5、 落實事宜
    (1) 賀卡制作、宣傳背景板;(行政人事) (2) 生日名單整理、壽星生活照片(人事) (3) 音響、投影儀、音樂帶(行政) (4) 采購禮品、糖果、飲料(行政) (5) 加餐(行政)
    (6) 場地布置及收拾(人事行政)
    6、 活動過程
    7、 費用預算
    8、 主持人演講稿
    步驟1:(晚會開場) (開場白)
    尊敬的各位領導,同事們,大家晚上好!
    在今天這個美麗的夜晚,在這歡聚時刻,迎來了我們公司第一次的生日會。
    步驟2:
    (宣布1月份、2月份壽星名單) (1)、首先請允許我代表賽緯公司的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝;同時要對1月份和2月份的壽星們表示深深的祝福。 (2)、以下我念到的是1月份和2月份來自我們公司的員工壽星:×××× (3)請壽星們給自己掌聲鼓勵鼓勵!!
    步驟3:(領導致詞) 接下來,我們大家以隆重的掌聲歡迎今天到場的特別嘉賓(輪番高層代表),有請他(她)為我們今天的全體壽星們發(fā)表祝福講話!
    步驟4:(煽情環(huán)節(jié))
    現(xiàn)在,我們也將在壽星們當中選出一至二位壽星代表,讓他為大家分享過去一年的生活中,最讓自己感動的一件事。
    步驟5:(上蛋糕前)
    今天我們大家一起慶祝壽星們的生日,讓我們點燃生日的蠟燭,唱起生日的贊歌,讓壽星們在歌聲中許下來年的`愿望!并送上我們最美好的祝福!
    就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂,分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們歲歲年年祥和平安,永遠年輕,開心永恒。并祝愿壽星們在工作和生活中一帆風順,前景美好,好運連連!相信今晚我們大家的笑語,將伴隨你們度過一個難忘的生日之夜!
    步驟6:(切蛋糕環(huán)節(jié))
    上蛋糕、關燈、一起唱生日歌
    步驟7:
    領導與壽星代表切生日蛋糕(切蛋糕后全體和領導合影留念)
    步驟8:(晚會即將結束時)
    今晚我們這里歌聲陣陣,笑語片片,所有的祝福和問候,相信我們的壽星都收下了。是友情和關愛讓我們相聚相濟,一起渡過這段難得時光,是賽緯公司提供這樣一個文化平臺,讓我們彼此相識相知,讓我們記住二月份這個快樂和充滿溫馨的夜晚,把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作的升華,讓陽光燦爛的日子永遠伴隨著生命的每一天!讓我們再一次祝福壽星們在未來的人生歲月里,風調雨順,歲歲平安?。?BR>    制定: 確認: 核準:
    為了提升員工對公司的歸屬感和認同度,凝心聚力,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,更好為公司創(chuàng)造效益,并進一步豐富我公司企業(yè)文化,加深企業(yè)文化內涵,擬為員工舉辦生日活動,具體內容如下:
    一、 集體活動:當月生日的員工在一起舉辦活動。
    1、活動時間:每月一次,時間1個小時(晚餐時開始),具體日期
    視情況而定。
    2、活動形式:聚餐、聯(lián)歡
    3、參加人員:當月生日員工、在家的領導、當月生日員工所在部門
    經理及同事、人力資源部門相關人員
    4、活動流程:領導致辭——生日員工代表發(fā)言——贈送賀卡(賀卡
    一定要領導的親筆題詞)——聚餐——分嘗蛋糕(請
    領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)——共唱生日
    歌——攝影留念
    5、具體事宜:
    將當月生日員工姓名和生日祝福語制作成彩色宣傳畫,張貼在櫥窗欄內并附上祝福。
    舉辦生日party后,將活動攝影照片張貼在櫥窗欄中并贈送給其本人留念。
    優(yōu)點:大家共同慶祝,熱鬧有趣,讓生日員工印象深刻,并有期待感,
    放在午餐時間搞活動,不耽誤工作。
    缺點:不能讓所有員工都放在生日當天慶祝,花費較大,當月生日員
    工人數較多時,活動時兼顧不到所有人的情緒,容易流于形式,且比較占用領導的精力和時間。
    二、 單獨慶祝:在員工生日的當天,一一表示祝賀。
    1、活動時間:早上開始上班時
    2、參加人員:當日生日員工、在家的領導、人力資源部門相關人員
    3、活動項目:
    給員工買生日蛋糕;
    可以為他們在電臺點首歌
    與公司領導合影留念
    每個員工的生日那天,與公司在家的領導共進生日午餐
    4、具體事宜:
    在我們的公告欄上特地規(guī)劃出一塊位置用來做生日員工的“心語心愿”區(qū)! 將它做成了一個心型,然后將它裝飾得ppll的,每個月將生日員工的照片提前貼出來,然后由公司所有員工都將自己給他們的祝福語寫在上面!(這樣,生日員工心里至少會開心一天的,或者更久)。
    優(yōu)點:為每人單獨慶祝,會讓員工感覺自己很受重,且可以經常改變
    花樣,有新鮮感,花費較少,需要時間較短,不占用領導的時間和精力。
    缺點:所有項目都比較嚴肅,不十分熱鬧,如果員工多的時候,可能
    每天都有人過生日,或者一天內有幾個人同時過生日,比較占用時間。
    生日活動策劃方案做篇八
    二、活動目的。
    增強公司文化宣傳,增強公司內部凝聚力和員工的集體榮譽感。
    活動亮點:動漫協(xié)作配音。
    (1)氣氛活躍,參與者不拘束于職位輩分。
    (2)讓所有員工都能夠受到快樂。
    設置的配音比賽氣氛活躍,與活動主題“擁抱動漫、回歸童年”
    三、活動安排。
    活動時間:20xx年3月6日下午15:30整地點:軟件事業(yè)部b區(qū)大廳。
    活動參加人員:公司領導、壽星、公司全體員工及合作伙伴活動主持:壽星名單:整體策劃:項目組整體協(xié)調:行政人資部策劃方案編寫:負責采購:美工支持:現(xiàn)場拍照:會場布置:人員安排:裁判:
    四、活動規(guī)則。
    1.將壽星分為4組,每組2個人(抽簽決定分組)。
    2.方言配音比賽開始。
    原音回放。
    方言配音。按組分為四種情緒(原音回放型,歡天喜地型,京劇型,仇人型)按方言來進行配音,要求聲音動作表情符合要求。
    3.比賽時間為20分鐘,結束時會評比出最佳搭檔獎及最佳配音獎,未獲獎團隊將受到懲罰。
    最佳搭檔評獎要求:配合默契。
    最佳配音獎評獎要求:聲音,表情,動作較符合要求。
    生日活動策劃方案做篇九
    活動主題:
    慶生為你放飛心靈。
    活動目的及意義:為活躍班級氣氛,營造溫馨、團結的班級氛圍,為增強班級凝聚力,為提高同學的參與活動的進取性,利于以后良好的氛圍中,同學們能更有效地、更進取地學習與提高,我們開展了此次活動。遠離家鄉(xiāng)和親人,但想讓大家感到的溫馨不變。今日,我們因緣分相聚于此,一齊歡呼慶祝,放飛心靈,分享歡樂,相信,在人生這條長路上,會留下一段難忘的一段完美回憶。相信以后,我們的心會更加團結,在團結互助中,一齊提高與成長。
    活動開展時間:
    20xx年11月21日(星期五)下晚上6:30。
    地點:
    xxxxx。
    布置:
    用彩色氣球裝飾。
    參與者:
    班級全體同學。
    負責人:
    文體委員、宣傳委員、組織委員。
    活動流程:
    1、開場白(祝福語、引出)。
    2、唱生日歌、吹蠟燭、吃蛋糕。
    3、抽祝福和小談(簡介:每個壽星抽7張祝福,并隨機挑一張念出,請兩位談談此刻的感受)。
    4、看看誰更敏捷(簡介:有主持人說出一個數,如5,從第一個人開始報數,當有人報到5或5的倍數,那個人不能報數,只能拍下下一個人的.肩,若失誤或動作不夠快,則被淘汰。繼續(xù)玩。約10人,被淘汰則需抽紙條,表演動作。勝者2名,有獎品)。
    5、談談最xxxx的事(如從小到此刻最感動的事啊,由2位壽星上來)。
    6、繼續(xù)4的懲罰。
    7、水杯運輸(簡介:2組人,每組4—5人,第一人把嘴里叼著的水杯里的水倒到第二人的水杯中,倒水過程中,只能用嘴運輸,不能用手腳等,可用的各種姿勢,勝的一組由獎)。
    8、扮時鐘(簡介:由主持人報出一個時間,3人分別表示時、分、秒針,2到3輪。無誤有獎,錯了表演才藝。)。
    9、談天說地或秀秀自我(最終2位壽星)。
    真心話大冒險。
    小總結。
    11、兔子舞。
    資源需要:已有:水杯、糖果(部分)。
    需要:彩色氣球若干、蛋糕一個、水一瓶、小獎品(糖果,小本子等)、打火機一只。
    經費預算:打火機1元+氣球10元+蛋糕125元+小獎品10元+水元,約150元。
    注意事項:活動時秩序等。
    生日活動策劃方案做篇十
    為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷,幷以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正融入到公司大家庭當中。進而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設,加深企業(yè)文化內涵。
    公司與你一起成長(特質:增強凝聚力,培養(yǎng)員工忠誠品質:體現(xiàn)公司重視、關注每一位員工的成長,并且公司愿意與員工一起成長的涵義)。
    20xx年×月×日下午×點
    大廈×樓員工活動室
    行政人事部 主持人:×××
    總經理、各職能部門領導、企業(yè)文化小組成員及當月過生日的員工。
    1. 月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。
    2. 通知當月生日員工代表準備發(fā)表生日感言稿。
    3. 提前購買生日賀卡、生日禮品及會場布置。
    4.提前通知與會人員。、
    第一項:主持人開場白、宣布過生日員工名單
    各位領導各位同事,大家下午好!在這喜慶的節(jié)日里,在這歡聚的時刻,
    迎來我們公司20xx年×月份員工生日。首先請允許我代表行政人事部為×月份的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日,讓我們點燃生日的蠟燭,唱起生日的贊歌,讓壽星們在歌聲中許下20xx年的愿望!并送上我們最好的祝福!
    接下來我們一起來分享生日甜蜜與快樂,分享生命綻放的美麗!祝愿壽
    星們歲歲年年祥和平安,永遠年輕,開心永恒。并祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風順,前景美好,好運連連!相信今天我們大家的歌聲和笑語,將伴隨你們度過一個難忘的生日!
    第二項: 總經理致辭
    第三項: 上蛋糕、關燈、一起唱生日歌(音樂響起,所有燈光關閉,
    生日員工吹蠟燭,邀請總經理與生日員工共同切蛋糕,并合影留
    念)
    第四項: 有請部門領導為壽星們送上祝福的賀卡。
    第七項: 結束
    結束語: 今天我們所有的祝福和問候,相信我們的壽星收下了。是友情
    與關愛讓我們相聚相濟,一起度過這段難忘的時光;是公司領導提
    供這樣一個平臺,讓我們彼此相識相知,讓我們記住這個快樂和充
    滿溫情的生日會,把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;
    讓我們的友誼跟隨著工作升華,讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再次祝福壽星們在未來的歲月里,歲歲平安!
    1. 場地布置費用150元(包括氣球、彩帶、橫幅)
    2. 生日禮品300元(每人為30元左右的禮品)
    3. 生日蛋糕14 *10寸=350元
    4. 生日賀卡10人*2元=20元
    共計:770元
    1.活動照片貼于宣傳欄。
    2. 回顧總結本次活動的不足,下次改進以及可以延續(xù)的方案
    生日活動策劃方案做篇十一
    陽春三月天氣新,湖中麗人花照春。春風三月的姹紫嫣紅蕩漾我們的心潮,讓我們以感恩之心為三月壽星們獻上生日祝福......發(fā)展浸透著大伙的汗水!滿園春色縷縷含香,我們誠邀您在枝繁葉茂的三月天,一同約定,春暖花開時,參與本月的主題生日會!伙伴們,讓我們手牽手,肩并肩一同融入**大家庭中共聚愉悅,一同分享愜意的生日會,與公司共同成長和發(fā)展,共同譜寫文化的華麗篇章。
    我們致力宣揚公司綠色健康的理念,豐富員工文娛生活。心系員工,意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會,增強團隊凝聚力,傳播**大家庭的文化氣息。
    特邀嘉賓董事長、總裁及三月壽星們
    (1)準備工作:準備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動現(xiàn)場。培訓部統(tǒng)計當期生日員工名單,準備好生日賀卡,提前申請采購生日禮物、蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現(xiàn)場布置。
    (2)活動流程:
    1、主持人;主持人開場白(見附錄一,下同)、宣布壽星名單
    2、關于祝福;給壽星送上生日祝福:準備一張大的漂亮的生日祝福紙(非卡片,一般的精品商店有賣),公司每人(除壽星)在卡片上簽名并送上簡單的祝福,在送祝福紙時可同時送上公司買的禮物(具體禮物選擇見附錄)
    4、整蠱壽星;蛋糕不是那么輕易就能吃到的,所以切蛋糕之前由壽
    6、全名活動;八仙過海,游戲規(guī)則:準備8個杯子,每個杯子裝上3
    分之1的水,還要一個乒乓球;把乒乓球放在第1個杯子(有水的杯子)上讓員工(以一個部門為一個團體,每隊派選兩人同時參加比賽)對著乒乓球吹氣,如果乒乓球安全的跑向第2個杯子的話...就算是過了第1關,過了第1關就再接再厲沖向再把乒乓球吹向第2關。直到八關全過完為止..
    生日活動策劃方案做篇十二
    20xx年2月24日下午14.30。
    1.感受集體過生日的歡樂氣氛,
    2、給孩子們營造寬松、快樂的心理環(huán)境,物質環(huán)境,使他們充分感受到幼兒園生活及成長的幸福與快樂。
    3、引導幼兒積極主動地參加生日慶?;顒?,培養(yǎng)幼兒在活動中大膽表現(xiàn)自己。大膽與同伴交往的能力,增加自信心。
    2,各班組織該月過生日的幼兒做好自我介紹(可老師引導幼兒準備)。
    3,預訂蛋糕,邀請該月過生日小朋友的家長參加(需提前通知)。
    4,背景音樂:《生日快樂歌》《讓愛住我家》。
    1、主持老師引領家長安靜入座在歡快的音樂聲中等待生日會的開始。(音樂:《讓愛住我家》)。
    播放生日歌,請家長、小朋友一起跟著音樂為生日寶寶唱生日歌。
    請生日寶寶許愿,并吹蠟燭。
    請家長及幼兒送上生日祝福。
    請中大班幼兒互相贈送生日禮物。(通知家長提前準備)。
    請生日寶寶依次退場。
    中班:奧爾夫音樂表演。
    大班:舞蹈。
    找媽媽(中大班寶寶)小班以下寶寶兒童游樂區(qū)。
    主持老師總結,結束慶?;顒樱M織幼兒按秩序退場。
    生日活動策劃方案做篇十三
    三活動日期:二零一四年十二月十二號
    四活動時間 :上午十一點
    五活動場地:休一區(qū)大廳
    六活動流程:
    1領導講話
    2節(jié)目表演
    3 節(jié)目表演
    4生日環(huán)節(jié)
    5節(jié)目表演
    6互動環(huán)節(jié),情感告白
    7節(jié)目表演
    8活動結束
    七注意事項:
    1注意過壽老人入場退場安全問題,防止因混亂造成摔倒引起摔傷
    3 注意老人活動中 吃食物安全防止噎食
    生日活動策劃方案做篇十四
    一、活動目的:
    二、活動時間:
    1、感受集體過生日的歡樂氣氛。
    2、給孩子們營造寬松、快樂的心理環(huán)境,物質環(huán)境,使他們充分感受到幼兒園生活及成長的幸福與快樂。
    3、引導幼兒積極主動地參加生日慶?;顒?,培養(yǎng)幼兒在活動中大膽表現(xiàn)自、己。大膽與同伴交往的能力,增加自信心。
    三、活動準備:
    1,大蛋糕、生日禮物、音樂、準備好生日禮帽、生日歌曲、小禮物及音響、化裝品、中大班通知家長準備生日禮物、場地布置幼兒準備。
    2,各班組織該月過生日的幼兒做好自我介紹(可老師引導幼兒準備)。
    3,預訂蛋糕,邀請該月過生日小朋友的家長參加(需提前通知)。
    4,背景音樂:《生日快樂歌》《讓愛住我家》。
    四、活動流程:
    1、主持老師引領家長安靜入座在歡快的音樂聲中等待生日會的開始。
    2、主持人開場,《生日寶寶蒙上眼罩由老師引領出場,在主持老師宣布本月小壽星名單時寶寶摘下眼罩撲向家人懷里,音樂響起》。
    3、請所有的生日寶寶到臺前,家長,老師,小朋友一起為他們慶祝生日。
    播放生日歌,請家長、小朋友一起跟著音樂為生日寶寶唱生日歌。
    請生日寶寶許愿,并吹蠟燭。
    請家長及幼兒送上生日祝福。
    請中大班幼兒互相贈送生日禮物。
    五、以班級為單位:
    生日寶寶們集體形式為大家表演節(jié)目。
    中班:奧爾夫音樂表演大班:舞蹈。
    六、親子游戲環(huán)節(jié):
    找媽媽(中大班寶寶)小班以下寶寶兒童游樂區(qū)。
    七、依次退場:
    分別到大廳分享生日蛋糕。
    八、活動結束:
    主持老師總結,結束慶祝活動,組織幼兒按秩序退場。
    生日活動策劃方案做篇十五
    陽春三月天氣新,湖中麗人花照春。春風三月的姹紫嫣紅蕩漾我們的心潮,讓我們以感恩之心為三月壽星們獻上生日祝?!?*的發(fā)展浸透著大伙的汗水!**的`滿園春色縷縷含香,我們誠邀您在枝繁葉茂的三月天,一同約定,春暖花開時,參與本月的主題生日會!伙伴們,讓我們手牽手,肩并肩一同融入**大家庭中共聚愉悅,一同分享愜意的生日會,與公司共同成長和發(fā)展,共同譜寫**文化的華麗篇章。
    我們致力宣揚公司綠色健康的理念,豐富員工文娛生活。心系員工,意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會,增強團隊凝聚力,傳播**大家庭的文化氣息。
    (1)準備工作:準備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動現(xiàn)場。培訓部統(tǒng)計當期生日員工名單,準備好生日賀卡,提前申請采購生日禮物、蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現(xiàn)場布置。
    (2)策劃工作:培訓部將計劃主要通過拍vcr的形式分別安排**董事長(計劃預約在27日上午)發(fā)表對本月壽星們的祝福致辭,同時也讓壽星們表達對皮董的祝福,拍攝同時附上寫著祝福心語的便利貼。具體安排如下圖:
    為了使生日會各項進程順利落實,需要各部門的齊心協(xié)力,共同完成,如表:
    生日會各部門分工
    恰逢3月5日當天是xxx董的生日,耐人尋味的是我們將制造驚喜,把較早前拍攝好的vcd呈現(xiàn)在生日會上,讓**接收到**家人們溫馨無比的祝福話語。
    (3) 活動內容:
    主持人開場,特邀嘉賓**、**寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;壽星代表發(fā)表生日感言,培訓部播放vcr。
    聯(lián)歡活動環(huán)節(jié):唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;合唱《明天會更好》或《感恩的心》,現(xiàn)場派發(fā)生日卡與生日禮物,合影留念。
    生日會結束,清理場地。
    生日活動策劃方案做篇十六
    員工生日活動共分為戶外、室內及公益活動三種:
    主題:員工集體生日會。
    目的:增強員工歸屬感,豐富員工生活。
    增進各部門員工溝通了解。
    地點:農家樂等。
    參加人數:40人左右(可1—3個月過生日員工合并一起做)。
    費用:60—80元/人。
    總費用:2400—3200元。
    具體內容:
    進行爬山或打牌等休閑游戲比賽。
    給獲獎隊伍頒獎。
    2、員工生日活動方案之戶外系列二——定向運動。
    主題:精誠合作,團隊至上。
    目的:鍛煉員工吃苦耐勞的精神。
    加強溝通理解,體現(xiàn)團隊凝聚力。
    提升員工間的協(xié)作精神。
    方式:請專業(yè)定拓展公司或教練帶隊,以1—2名總經理為隊長,到郊外參加定向運動(周末一天時間)。(備注:也可與其他相關業(yè)務公司聯(lián)誼搞活動,一方面節(jié)省費用,另一方面增加員工社會交往)。
    地點:公園。
    參加人數:40人左右(可1—3個月過生日員工合并一起做)。
    費用:80—100元/人。
    總費用:3200—4000元。
    具體內容:
    分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動。
    給獲獎隊伍頒獎。
    1、員工生日活動方案之室內活動系列一——趣味運動比賽。
    主題:生命源于運動,運動給工作活力。
    目的:增強員工身體素質。
    通過運動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識。
    方式:員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目(備注:也可與其他相關業(yè)務公司聯(lián)誼搞活動,一方面節(jié)省費用,另一方面增加員工社會交往)。
    地點:體育中心等。
    參加人數:40人左右(可1—3個月過生日員工合并一起做)。
    費用:80—100元/人。
    總費用:3200—4000元。
    具體內容:
    全部人都參加比賽,優(yōu)勝劣汰。
    給獲獎隊伍頒獎。
    2、員工生日活動方案之室內活動系列二——精彩電影生活。
    主題:電影豐富我們的生活。
    目的:放松精神,豐富員工生活。
    通過看電影增加員工交流。
    方式:看電影。
    地點:電影院。
    參加人數:10人左右(可1—3個月過生日員工合并一起做)。
    費用:50元/人(其中20元含午餐)。
    總費用:500元。
    具體內容:
    1、全部人都參加比賽,優(yōu)勝劣汰。
    2、給獲獎隊伍頒獎。
    1、公員工生日公益活動系列一——生日愛心奉獻之旅,
    主題:最大的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時,感謝和幫助他人!
    目的:激發(fā)員工的社會責任感,樹立員工良好道德觀和價值觀。
    回饋社會,塑造公司良好的社會形象。
    方式:慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會或是希望小學,給他們捐款捐物或做些力所能及的'工作。
    地點:福利院或相關機構。
    參加人數:20人左右。
    費用:30—50元人(午餐費用)。
    總費用:600—100元。
    獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期。
    2、員工生日公益活動系列二——保護自然,珍惜家園。
    主題:建設我們的家園。
    目的:激發(fā)員工的社會責任感。
    樹立員工愛護環(huán)境,珍惜資源,減少浪費的'意識。
    回饋社會,塑造公司良好的社會形象。
    方式:到山林進行義務植樹活動。
    地點:根據聯(lián)系情況決定。
    參加人數:30—40人左右。
    費用:50—80元人(午餐費用)備注:樹苗及工具租用費用另計。
    總費用:1000—3200元。
    獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期。
    3、員工生日公益活動系列二——保護自然,珍惜家園。
    主題:我們需要一個干凈的家園。
    目的:激發(fā)員工的社會責任感。
    樹立員工愛護環(huán)境,珍惜資源,減少浪費的意識。
    回饋社會,塑造公司良好的社會形象。
    方式:到公園收集垃圾幫助公司內部義務打掃衛(wèi)生等。
    地點:公司附近等。
    參加人數:30—40人左右。
    費用:50—80元人(午餐費用)。
    總費用:1000—3200元。
    獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期。