村書記半年工作總結(jié)匯報(實用23篇)

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    總結(jié)可以幫助我們梳理思路、明確目標(biāo),為未來的規(guī)劃和行動提供指導(dǎo)。寫總結(jié)時,應(yīng)該注重思辨和深度思考,不僅僅停留在表面的描述和總結(jié)。在以下總結(jié)范文中,我們可以看到不同領(lǐng)域、不同內(nèi)容的總結(jié),可以深入理解總結(jié)的寫作特點。
    村書記半年工作總結(jié)匯報篇一
    安保工作怎么說都是一個重要的工作,這半年的工作我更加知道的自己的責(zé)任,在工作當(dāng)中時刻有著這種的責(zé)任,為保證公司的安全的那一種責(zé)任,不僅僅是在現(xiàn)在,還是在什么時候我都覺得這是一個很珍貴的東西,一顆正確對工作的責(zé)任心,在什么時候都會受到推崇的,這半年的工作結(jié)束,我有著一顆和明確的心態(tài),我也有著一個很積極的心態(tài),對于接下來我還會繼續(xù)保持下去,對工作我也總結(jié)一下。
    一、安保工作。
    公司的一切安保工作都是我們安保人員直接負(fù)責(zé),我一直不會忘記自己在公司的任務(wù),保證公司日常工作環(huán)境,一個有保障的工作環(huán)境,對于一些外來人員公司一直要求我們要核實身份,我當(dāng)然知道自己的工作就是要負(fù)責(zé)好這些事情,外來的人員我一直按照公司的要求在執(zhí)行著核實工作,還有就是監(jiān)控公司,我們公司是比較大的,時刻的注意到公司每一個角落的情況,我也在未知努力著,當(dāng)然公司還是會有一些自己注意不到的地方,一些沒有監(jiān)控的地方,我一般會去主動地巡邏一下,這是最基本的常識,也是最基本的安保素養(yǎng),為了對我們公司的一些內(nèi)部安全我很重視,總之接下來的工作還會注意這方面的工作的。
    二、嚴(yán)格落實工作。
    對于我們安保部門來講,做好一件工作是離不開我們對工作的態(tài)度的,嚴(yán)格執(zhí)行命令,每一個工作都有著它的意義,我們在個招待費時候一定要注意這些,自己私自去做一些事情肯定是不行的,因為我們的法則就是落實每一個任務(wù)的,自己嚴(yán)格的遵守規(guī)定就行了,這上半年來我就一直在計劃著讓自己的工作的做的有意義,讓自己不斷的進(jìn)步,每一個工作都是我的鍛煉的機會,我的安保意識不是部門最好的,但是我的學(xué)習(xí)能力還是較強,自己的優(yōu)勢很多的時候是需要合理的利用起來。
    上半年來我落實公司的每一項安保工作,在完成的工作的時候我一定會做匯報的,這也是我們公司安保的人員的一個素養(yǎng),養(yǎng)成自己近期工作的一個匯報習(xí)慣,在做好分配下來的任務(wù)的時候自己用心去完成,不去耍小聰明,不粗心大意。
    三、自身不足。
    上半年的工作盡管是完成了各項指標(biāo),其實工作的時候自己嘗嘗會發(fā)現(xiàn)問題,我自己的有時候在處理工作的時候看的不全面,在配合各項工作的時候疏于對同事的溝通,對于工作來講這是很不好的,大家一起去做好工作是共贏的,也是為了公司更好,我會改善的。
    村書記半年工作總結(jié)匯報篇二
    不知不覺上半年的時間已經(jīng)過去了。通過這段時間對公司情況的逐步熟悉,領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心幫助以及自己的努力,現(xiàn)在已基本上融入到公司的氛圍中,同時對組織架構(gòu)、運作模式等各方面都有了一個初步的了解。
    我的工作崗位是辦公室文員。主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)辦公室日常文件資料的收集和整體,協(xié)助辦公室主任日常工作。針對這段時間的工作總結(jié)如下:
    一、理順工作思路,合理安排各項工作的先后順序。
    辦公室是經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作比較繁雜:起草文書、監(jiān)管考勤、收集整理各種管理文件、整理提報各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、維護(hù)公司日常辦公環(huán)境、監(jiān)管庫房、監(jiān)管財務(wù)、完成經(jīng)理安排的協(xié)助事項。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,對當(dāng)天工作要有一個整體性的把握,分清主次,合理安排,力求周全、準(zhǔn)確、適度避免疏漏和差錯。
    二、認(rèn)真完成各項工作,各種數(shù)據(jù)要多核查、多盤點避免疏漏和差錯。
    草擬各種請示,整理公司的各項銷售數(shù)據(jù)、公司的各種賬務(wù)數(shù)據(jù)、以及員工的績效考核數(shù)據(jù)。所有數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與重要性都對公司的工作會產(chǎn)生一定的影響。所以針對各項工作一定要認(rèn)真再認(rèn)真。要多核查、多盤點避免疏漏和差錯。
    三、分清職責(zé),加強協(xié)調(diào),保證溝通。
    工作中一定要分清職責(zé),避免多通道管理,影響其他部門的正常工作。要與其他部門加強溝通,密切配合,互相支持,保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏。督促、協(xié)調(diào)公司經(jīng)理以及營銷管理部安排的各項工作。傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,反饋各種信息,做到快捷實效。保證上下政令暢通。
    四、加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。
    由于辦公室的工作種類多樣,自己在公司的工作時間較短。對各種工作和各項數(shù)據(jù)的熟悉度還有欠缺。所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了業(yè)務(wù)職員的工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
    在這幾個月的工作中,有很多收獲,同時也從出現(xiàn)的種種問題中發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在今后的工作中,我將以踏實的工作態(tài)度,對過去的錯誤加以改正并從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。認(rèn)真工作,嚴(yán)格要求自己。
    下半年工作計劃主要為以下幾個方面:
    1、做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù):及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手。
    2、做好各種數(shù)據(jù)匯總:加強與各業(yè)務(wù)人員的溝通,系統(tǒng)的、快速的匯總各種數(shù)據(jù),保證各種數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確的傳遞到位。
    3、做好文書工作:及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。
    4、做好辦公室各類辦公用品和設(shè)備的維護(hù)工作。
    村書記半年工作總結(jié)匯報篇三
    20xx年,縣編辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市編辦的具體指導(dǎo)下,堅持“以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),編制工作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)”的指導(dǎo)方針,按照省、市編辦機構(gòu)編制管理工作的總體部署和要求,緊緊圍繞年初制定的各項工作目標(biāo),強化機構(gòu)編制管理,狠抓落實,努力工作,不斷創(chuàng)新,較好地完成了全年的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下:
    一、推進(jìn)和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)改革。
    (一)為了加強基層政權(quán)建設(shè),切實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作效率,推動我縣新農(nóng)村建設(shè)又好又快的發(fā)展,按照市人事局、市編辦的統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合我縣實際,開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)改革。縣編辦對城關(guān)鎮(zhèn)等16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)改革方案批復(fù)后,緊緊圍繞轉(zhuǎn)變政府職能開展工作。
    (二)進(jìn)一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的跟蹤指導(dǎo),深入了解改革的進(jìn)展情況,研究解決改革中出現(xiàn)的新情況、新問題。先后深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督和指導(dǎo)開展規(guī)范機構(gòu)、工作職位(崗位)設(shè)置、人員編制核定、競爭上崗和編制實名制管理登記等工作。
    (三)繼續(xù)落實《中央編辦關(guān)于嚴(yán)格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)和人員編制的通知》要求,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)進(jìn)行了整合和調(diào)整。行政撤銷內(nèi)設(shè)機構(gòu),按編設(shè)置職位,以職定位,責(zé)任到人,各負(fù)其責(zé)。事業(yè)單位整合為“四個中心”,即農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、人口與計劃生育服務(wù)中心、社會事務(wù)服務(wù)中心、財經(jīng)工作服務(wù)中心。
    (四)重新核定了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),共核定行政編制434名,工勤編制46名,事業(yè)編制617名,黨政領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)177名。做到了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)編制的總量控制。
    二、繼續(xù)深化行政管理體制改革,切實加強機構(gòu)編制管理。
    按照轉(zhuǎn)變職能,強化服務(wù)、改革管理、提高效率的要求,按市縣安排,積極參與國土、司法、行政服務(wù)中心、獸醫(yī)體制、公安等重點領(lǐng)域的體制改革工作。認(rèn)真貫徹落實中辦、國辦《關(guān)于進(jìn)一步加強機構(gòu)編制管理工作的通知》精神,強化對機構(gòu)編制管理工作重要性的認(rèn)識,加強對機構(gòu)編制的控制和管理,始終堅持機構(gòu)編制管理“三個一”審批制度,即“編辦一家單位承辦,編委主要領(lǐng)導(dǎo)一支筆審批,編委一家行文”,嚴(yán)肅機構(gòu)編制紀(jì)律。
    (一)今年以實施公務(wù)員法為契機,進(jìn)一步強化對黨政機關(guān)、事業(yè)單位機構(gòu)編制的管理工作,認(rèn)真貫徹實施《地方各級人民政府機構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》,完善管理制度,嚴(yán)格審批程序。
    在機構(gòu)編制管理方面,提交縣委縣政府新成立機構(gòu)9個,更名機構(gòu)2個,上報市編委待批機構(gòu)6個,調(diào)整了交通局等3個單位的行政編制、機關(guān)事務(wù)科等8個財政撥款單位和自來水公司等4個自收自支單位的事業(yè)編制,重新核定了有線臺人員編制。
    (二)落實編制實名制,嚴(yán)格按照核定的編制數(shù)額、性質(zhì)和結(jié)構(gòu)要求確定在編人員,對全縣行政事業(yè)單位干部職工實行編制實名制管理,完成全縣215個單位7731人的編制證建檔、公告和發(fā)證工作。充分應(yīng)用信息技術(shù)手段,逐步轉(zhuǎn)變機構(gòu)編制管理模式,進(jìn)一步充實完善了“**市機構(gòu)編制管理數(shù)據(jù)庫”,實現(xiàn)市縣區(qū)的遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)。
    (三)嚴(yán)格按照省市要求,完成全縣712名縣直機關(guān)、26名群團(tuán)組織、176名參照單位、494名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的上報審批工作。
    (四)認(rèn)真做好事業(yè)單位登記管理工作。
    1、加強登記管理部門自身建設(shè),建立健全了各項制度,促使登記管理的各項工作納入制度化、規(guī)范化的軌道,確保了各項工作的有序進(jìn)行。
    2、嚴(yán)格依法登記,確保全縣事業(yè)單位登記管理的規(guī)范化。按照《條例》的規(guī)定,在辦理事業(yè)單位法人登記時,嚴(yán)格按照受理、審核、核準(zhǔn)、發(fā)證等程序予以辦理,對提交的材料嚴(yán)格把關(guān),對材料不齊、內(nèi)容不實的要求補齊材料再予以登記。為保證質(zhì)量,我們在工作中還注重把好“兩關(guān)”。一是把好事業(yè)單位法人的審查關(guān)。要求事業(yè)單位法人財務(wù)、資產(chǎn)等情況要經(jīng)過其主管部門審核。二是把好事業(yè)單位變更事項的真實性、合法性審查關(guān)。凡事業(yè)單位登記事項發(fā)生變更的,都要求提交相關(guān)文件或證明材料。涉及到事業(yè)單位法定代表人變更的,要求其必須提供有關(guān)文件依據(jù)。
    3、進(jìn)一步做好《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細(xì)則》和《x省事業(yè)單位法人登記管理若干規(guī)定》的宣傳和貫徹落實工作。嚴(yán)格登記條件和登記程序,進(jìn)一步規(guī)范和完善事業(yè)單位登記管理。按時完成全縣事業(yè)單位20xx年度年檢工作,重點審查了各單位的開辦資金,年檢中要求出具資產(chǎn)負(fù)債表,嚴(yán)把資金審核關(guān)。共年檢126個事業(yè)單位,共辦理變更手續(xù)12個,新設(shè)立3個。
    (五)加強信息調(diào)研工作。
    根據(jù)年初市編辦機構(gòu)編制工作要點精神,我縣編辦緊緊圍繞中心工作,配合省市機構(gòu)編制部門,加強調(diào)查研究,及時準(zhǔn)確上報工作進(jìn)展情況,時效性不斷增強。截止目前向市編辦報送信息9條,被省編辦采用2條。并配合省市重點調(diào)研課題,完成了《行政管理體制改革貴在創(chuàng)新》調(diào)研任務(wù)。
    1、嚴(yán)格控制機構(gòu)編制和財政供養(yǎng)人員增長。以完善制度規(guī)范、強化監(jiān)督檢查為手段,進(jìn)一步鞏固機構(gòu)改革成果,真正轉(zhuǎn)變政府職能,遏制機構(gòu)編制的盲目增長,減輕財政負(fù)擔(dān)。
    2、加強機構(gòu)編制日常管理,嚴(yán)肅機構(gòu)編制紀(jì)律。一是積極研究機構(gòu)編制宏觀管理的方式、方法,逐步建立機構(gòu)編制管理工作科學(xué)決策機制、綜合協(xié)調(diào)機制、與財政預(yù)算管理相配套的約束機制,不斷完善實現(xiàn)有效管理的制度、手段和措施。二是加大機構(gòu)編制的監(jiān)督檢查力度。認(rèn)真研究一些加強監(jiān)管的辦法,建立健全監(jiān)督檢查的工作機制,明確責(zé)任,常抓不懈,務(wù)求實效。三是扎實做好機構(gòu)編制管理的基礎(chǔ)性工作。建立和完善與年報統(tǒng)計數(shù)據(jù)相銜接的機構(gòu)編制數(shù)據(jù)庫。四是進(jìn)一步探索核編準(zhǔn)調(diào)、機構(gòu)編制實名制等項制度。搞好機關(guān)事業(yè)單位的機構(gòu)編制實名制管理。
    3、搞好調(diào)研和信息上報工作。
    4、繼續(xù)做好事業(yè)單位登記管理工作。
    5、不斷加強自身隊伍的建設(shè)。一是加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。在加強政治理論學(xué)習(xí)的同時,要注重學(xué)習(xí)機構(gòu)編制業(yè)務(wù)知識。二是注重修養(yǎng),增強黨性。要始終保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性,加強黨性鍛煉,牢固樹立遠(yuǎn)大理想,繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)。三是嚴(yán)格要求,端正作風(fēng)。要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,要公道正派,樹立正氣,要真抓實干,改進(jìn)作風(fēng)。
    6、繼續(xù)做好縣委、縣政府和市編辦交辦的其他工作。
    村書記半年工作總結(jié)匯報篇四
    根據(jù)盛市20xx年工作要點,按照在全縣開展計劃生育“心貼心”優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求,藥具工作堅持以提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線,以信息化建設(shè)為平臺,進(jìn)一步加大宣傳力度,拓展藥具發(fā)放渠道。加強免費避孕藥具服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),努力實現(xiàn)育齡群眾藥具免費發(fā)放服務(wù)均等化、規(guī)范?,F(xiàn)將半年來工作情況匯報如下:
    20xx年我縣在經(jīng)費十分緊張的情況下,籌措資金10萬元,為22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)統(tǒng)一配置了藥具工作專用微機,制定了藥具專用微機使用管理制度,做到專機專用,專人管理,定期維護(hù),確保工作正常運轉(zhuǎn)。同時,縣統(tǒng)一制定完善了藥具工作規(guī)章制度,統(tǒng)一配置了藥具展示柜,初步實現(xiàn)了藥具工作辦公自動化、管理規(guī)范化。
    一是建立高標(biāo)準(zhǔn)藥具超市。投資1萬余元,對藥具超市進(jìn)行了整修,并配置了溫馨掛圖、避孕藥具知情選擇指南掛圖和各種宣傳資料,購置了藥具櫥柜,所有藥具全部進(jìn)超市,方便育齡群眾選擇使用。半年來發(fā)放藥具2000余份,受到廣大群眾好評。
    二是配備高規(guī)格自動售套機。為了滿足流動人口育齡人群的藥具需求,投資1萬元購置了10臺高規(guī)格自動售套機,安裝在縣賓館、縣汽車站、維明超市、陽光超市、工業(yè)園區(qū)等流動人口較多的地方,并有專人管理,縣藥具站對售套機使用情況定期檢查。
    三是建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)流動人口避孕藥具免費發(fā)放點。選擇了10家藥店、診所,統(tǒng)一制作了標(biāo)牌、櫥柜、燈箱,做到規(guī)章制度、登記臺帳資料齊全,高標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到“八有”。
    所謂“六進(jìn)”即:進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)賓館、進(jìn)門店、進(jìn)家庭;“四送”即:送計劃生育政策、送避孕節(jié)育知識、送優(yōu)生優(yōu)育知識、送避孕藥具。通過活動的開展使藥具工作要我服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙?wù)、上門服務(wù)。今年以來,開展“六進(jìn)四送”活動16次,發(fā)放藥具5000份,發(fā)放宣傳品1萬份,受到了良好的宣傳效果。
    今年以來,充實調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥具員8人,村級投藥員90多人。確定每月15日為藥具工作例會,每季度舉辦一次藥具知識培訓(xùn),今年共舉行藥具員知識培訓(xùn)2次。加強藥具工作督促檢查,不定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥具手工賬卡和藥具發(fā)放情況進(jìn)行抽查,確保各項工作落實到位。我縣藥具工作手工帳、電腦帳相符率100%、到貨單正確錄入率100%。省平臺上報數(shù)據(jù)審核通過率100%、隨訪信息錄入率100%,使用藥具人員基本信息100%。
    一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥具隊伍不穩(wěn),工資待遇低,變動頻繁。
    二是育齡婦女對避孕藥育知識、避孕藥具發(fā)放渠道了解少,要進(jìn)一步加大避孕藥具知識的宣傳力度。
    三是藥具考核分值相對偏低,要加大藥具工作的考核力度。
    村書記半年工作總結(jié)匯報篇五
    轉(zhuǎn)眼20xx年下半年已經(jīng)結(jié)束,為了更好的開展下一年的工作,我就下半年的工作做一個全面而詳實的總結(jié),目的在于吸取教訓(xùn)、提高自己,以至于把下一年的工作做的更好,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和各項工作。
    1、銷售指標(biāo)的完成情況
    下半年在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,及經(jīng)銷商的共同努力下,xx市場完成銷售額157萬元,完成年計劃300萬元的52%,比去年同期增長126%,回款率為100%;低檔酒占總銷售額的41%,比去年同期降低5個百分點;中檔酒占總銷售額的28%,比去年同期增加2個百分點;高檔酒占總銷售額的31%,比去年同期增加3個百分點。
    2、市場管理、市場維護(hù)
    根據(jù)公司規(guī)定的銷售區(qū)域和市場批發(fā)價,對經(jīng)銷商的發(fā)貨區(qū)域和發(fā)貨價格進(jìn)行管控和監(jiān)督,督促其執(zhí)行統(tǒng)一批發(fā)價,杜絕了低價傾銷和倒竄貨行為的發(fā)生。
    通過對各個銷售終端長時間的交流和引導(dǎo),并結(jié)合公司的“柜中柜”營銷策略,在各終端擺放了統(tǒng)一的價格標(biāo)簽,使產(chǎn)品的銷售價格符合公司指導(dǎo)價。按照公司對商超、酒店及零店產(chǎn)品陳列的要求進(jìn)行產(chǎn)品陳列,并動員和協(xié)助店方使產(chǎn)品保持干凈整潔。在店面和柜臺干凈整齊、陳列產(chǎn)品多的終端粘貼了專柜標(biāo)簽,使其達(dá)到利用終端貨架資源進(jìn)行品牌宣傳的目的。
    3、市場開發(fā)情況
    下半年開發(fā)商超1家,酒店2家,終端13家。新開發(fā)的1家商超是成縣規(guī)模的xx購物廣場,所上產(chǎn)品為52°系列的全部產(chǎn)品;2家酒店是分別是xx大酒店和xx大酒店,其中xx大酒店所上產(chǎn)品為52°的四星、五星、十八年,xx大酒店所上產(chǎn)品為42°系列的二到五星及原漿。新開發(fā)零售終端城區(qū)4家,鄉(xiāng)鎮(zhèn)9家,所上產(chǎn)品主要集中在中低檔產(chǎn)品區(qū),并大部分是42°系列產(chǎn)品。
    4、品牌宣傳、推廣
    為了提高消費者對“xx酒”的認(rèn)知度,樹立品牌形象,進(jìn)一步建立消費者的品牌忠誠度,根據(jù)公司規(guī)定的統(tǒng)一宣傳標(biāo)示,在人流量大、收視率高的地段及生意比較好的門市部,聯(lián)系并協(xié)助廣告公司制作各式廣告宣傳牌35個,其中煙酒門市部及餐館門頭29個,其它形式的廣告牌6個。
    5、銷售數(shù)據(jù)管理
    根據(jù)公司年初的統(tǒng)一要求完善了各類銷售數(shù)據(jù)管理工作,建立了經(jīng)銷商拉貨臺帳及經(jīng)銷商銷售統(tǒng)計表,并及時報送銷售周報表、銷售月報表和每月要貨計劃,各類銷售數(shù)據(jù)檔案都采用紙質(zhì)和電子版兩種形式保存。對20xx年的銷售情況按照經(jīng)銷商、各個單品分別進(jìn)行匯總分析,使得的每月的要貨計劃更加客觀、準(zhǔn)確。在每月月底對本月及累計的銷售情況分別從經(jīng)銷商、單品、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等幾個方面進(jìn)行匯總分析,以便于更加準(zhǔn)確客觀地反映市場情況,指導(dǎo)以后的銷售工作。
    盡管在下半年做了大量的工作,但由于我從事銷售工作時間較短,缺乏營銷工作的知識、經(jīng)驗和技巧,使得有些方面的工作做的不到位。鑒于此,我準(zhǔn)備在下一年的工作中從以下幾個方面入手,盡快提高自身業(yè)務(wù)能力,做好各項工作,確保300萬元銷售任務(wù)的完成,并向350萬元奮斗。
    1、努力學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水品
    其一是抽時間通過各種渠道去學(xué)習(xí)營銷方面(尤其是白酒營銷方面)的知識,學(xué)習(xí)一些成功營銷案例和前沿的營銷方法,使自己的營銷工作有一定的知識支撐。其二是經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)域業(yè)務(wù)以及市場上其他各行業(yè)營銷人員請教、交流和學(xué)習(xí),使自己從業(yè)務(wù)水平、市場運作和把握到人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升。
    2、進(jìn)一步拓展銷售渠道
    xx市場的銷售渠道比較單一,大部分產(chǎn)品都是通過流通渠道進(jìn)行銷售的。下一年在做好流通渠道的前提下,要進(jìn)一步向商超渠道、餐飲渠道、酒店渠道及團(tuán)購渠道拓展。在團(tuán)購渠道的拓展上,下一年主要對系統(tǒng)人數(shù)和接待任務(wù)比較多的工商、教育和林業(yè)三個系統(tǒng)多做工作,并慢慢向其他企事業(yè)單位滲透。
    3、做好市場調(diào)研工作
    對市場個進(jìn)一步的調(diào)研和摸索,詳細(xì)記錄各種數(shù)據(jù),完善各種檔案數(shù)據(jù),讓一些分析和對策有更強的數(shù)據(jù)作為支撐,使其更具科學(xué)性,來彌補經(jīng)驗和感官認(rèn)識的不足。了解和掌握公司產(chǎn)品和其他白酒品牌產(chǎn)品的銷售情況以及整個白酒市場的走向,以便應(yīng)對各種市場情況,并及時調(diào)整營銷策略。
    4、與經(jīng)銷商密切配合,做好銷售工作
    協(xié)助經(jīng)銷商在穩(wěn)住現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)和消費者群體的同時,充分拓展銷售網(wǎng)絡(luò)和挖掘潛在的消費者群體。凡是遇到經(jīng)銷商發(fā)火的時候一定要皮厚,聽他抱怨,先不能解釋原因,他在氣頭上,就是想發(fā)火,那就讓他發(fā),此時再委屈也要忍受。等他心平氣和的時候再給他解釋原因,讓他明白,剛才的火不應(yīng)該發(fā),讓他心里感到內(nèi)疚。遇到經(jīng)銷商不能理解的事情,一定要認(rèn)真的解釋,不能破罐子破摔,由去發(fā)展,學(xué)會用多種方法控制事態(tài)的發(fā)展。
    最后希望公司領(lǐng)導(dǎo)在本人以后的的工作中給予更多的批評指正、指導(dǎo)和支持。
    村書記半年工作總結(jié)匯報篇六
    1至5月份,修補瀝青路面38779平方米;維修人行道6034平方米;更換路牙1073米。
    預(yù)計至6月底止,修補瀝青路面46980平方米,比去年上半年增加7.5%;維修人行道7234平方米,比去年同期減少36.5%;更換路牙1380米,比去年同期減少56%。
    (二)道路管理
    至6月25日,我處協(xié)助審批道路挖掘7宗,協(xié)收道路挖掘修復(fù)費18.2萬元,比去年同期減少41.7%;處理群眾投訴36單,督促有關(guān)單位更換壞損的井蓋23單。
    (三)突擊任務(wù)完成情況
    春節(jié)期間,我處根據(jù)市政府和建委的緊急指示,組織力量對茶亭路(香格里拉至廣東路口段)進(jìn)行突擊改造。自2月12日(農(nóng)歷廿九)下午至16日(年初三)下午,參加突擊作業(yè)的共360多人次,施工運輸車輛196臺班,瀝青灑布車9臺班,瀝青攤鋪機14臺班,壓路機21臺班。由于領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場,全處職工團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服低溫陰雨的不利影響,加鋪瀝青砼路面16000多平方米,按上級的時限要求突擊完成了緊急施工任務(wù)。
    同時,除夕(2月13日)當(dāng)天,我處根據(jù)市政府要求,安排10多人鋪筑金品紅樹林進(jìn)場道路瀝青砼路面360多平方米,動用壓路機、瀝青攤鋪機各1臺班,運輸車輛2臺班。
    (四)市政建設(shè)任務(wù)完成情況
    去年底市政府和建委安排我處施工的“北海大道西延線(昆明路至海景大道)瀝青路面改造工程”、“新汽車總站道路排水工程”、“北背嶺市社會主義新農(nóng)村建設(shè)新增道路配套工程”,我處在春節(jié)前后已分別完成此三項施工任務(wù),現(xiàn)正整理資料申報結(jié)算。
    我處承建的中信國安施工便道工程已竣工驗收并辦妥工程結(jié)算,結(jié)算造價180萬元。
    (五)“五化”整治工作情況
    根據(jù)北政辦[xx]275號通知要求,我處協(xié)同兄弟單位排水處,對北部灣東路15號雙方共有基地的臨街鋪面進(jìn)行拆除改建通透式圍墻,拆建工作已于1月22日全部完成,門前綠化、美化工作也在春節(jié)前搞好。拆建和庭院整治工作我處投入專項資金8.6萬元。
    (六)無障礙設(shè)施普查情況
    依照上級的布置,我處于5月份組織20名專業(yè)技術(shù)人員對城市建成區(qū)范圍的16條主要道路無障礙設(shè)施情況進(jìn)行普查,經(jīng)過7天的調(diào)查,已查清北海大道、北部灣路、茶亭路、北京路、解放路、和平路、上海路、湖南路、四川路、貴州路、云南路、銀灘四號路、金海岸大道、僑港港口路、北岸海景大道和半島公園、紅帆步行街的無障礙設(shè)施改造問題,并將普查資料轉(zhuǎn)交了市政設(shè)計院。
    無障礙設(shè)施普查工作匯報我處已專題呈報給市創(chuàng)建全國無障礙建設(shè)城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    (七)安全生產(chǎn)工作
    年初,處領(lǐng)導(dǎo)與各科室、各部門簽訂了xx年安全生產(chǎn)責(zé)任狀16份。1至6月份,組織安全生產(chǎn)檢查6次,今年上半年未發(fā)生任何工傷事故和安全事故。組織了2次房屋檢查和危房鑒定檢測,繳交房屋鑒定檢測費2200元。1至6月份,購買安全生產(chǎn)防護(hù)用品4600元,比去年同期增加15%;組織有關(guān)人員(包括四名處領(lǐng)導(dǎo))參加全區(qū)施工安全知識培訓(xùn)考核,培訓(xùn)費用6300元,比去年同期增加75%;為第一線職工購買商業(yè)工傷保險保費4100元,與去年持平。
    目前,我處檢查出的主要安全隱患有兩項:一是有兩幢職工宿舍經(jīng)市房屋安全鑒定站檢測鑒定為c級和d級危房。二是設(shè)備車輛修理車間多處滲漏、檁條蟲蛀,墻柱損壞。
    (八)其他情況
    1、職工隊伍穩(wěn)定。
    今年上半年,職工工資基本按時和足額發(fā)放。1至6月份,單位繳交職工基本養(yǎng)老保險金23.86萬元,繳交職工醫(yī)保費用10.96萬元,分別比去年同期增加16.1%和79%。1月20日,補繳原來欠繳的失業(yè)保險、生育保險14萬元。目前,尚欠歷年欠繳的失業(yè)保險、生育保險共55.23萬元。
    今年上半年,單位領(lǐng)導(dǎo)探望住院職工9人次,捎去慰問品價值960元;探望困難職工家庭3戶,發(fā)給幫扶補助金3850元。
    2、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育情況。
    今年上半年,我處安排專業(yè)技術(shù)人員20人參加有關(guān)繼續(xù)教育培訓(xùn)班,教育培訓(xùn)費用共11340元。
    3、衛(wèi)生清潔突擊情況
    1月至6月份,我處共組織4次衛(wèi)生突擊活動,整治單位庭院和責(zé)任區(qū)衛(wèi)生。參加突擊清潔活動的干部職工共126人次,清掃、清運垃圾、渣土12車。
    (一)積極爭取市政府和建委的扶持,承接城市道路大修改造任務(wù),以積累微薄的利潤彌補維護(hù)經(jīng)費的不足。
    (二)爭取市政府和建委的支持,在搞好市政道路維護(hù)管理的同時,盡快進(jìn)行城市道路無障礙設(shè)施的改造。
    (三)請求上級幫助協(xié)調(diào)理順市政處經(jīng)費體制。
    (四)在改革分配制度方面入手,對工程項目、市政道路維護(hù)、瀝青加工以及道路挖掘費收繳等推行靈活多樣的集體承包、分包或包干負(fù)責(zé)的形式。實施績效與工資掛鉤,根據(jù)貢獻(xiàn)大小、技術(shù)高低,適當(dāng)拉開收入差距和檔次。建立量化指標(biāo)考核管理體系,把每項工程、每件工作、每個崗位需要完成的數(shù)量、指標(biāo)、達(dá)到的要求詳細(xì)分解化,實行嚴(yán)格的量化和細(xì)化考核管理。
    (五)著手對用工制度和人事制度進(jìn)行改革,實行管干分離,管理和施工分開。實行全員勞動合同管理,建立內(nèi)部激勵競爭機制,干部能上能下,工人能進(jìn)能出,競聘上崗,優(yōu)勝劣汰,從根本上革除“鐵飯碗”、“大鍋飯”的弊端,充分調(diào)動職工的積極性,激活內(nèi)部生機,提高工作效率。
    (六)繼續(xù)充實壯大生產(chǎn)一線人員,把工作重點傾斜到一線,并提高生產(chǎn)一線工人的待遇,形成一個人人想干活、找活干的良好氛圍。
    村書記半年工作總結(jié)匯報篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    今年以來,在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下,在縣鄉(xiāng)村振興局和×鎮(zhèn)政府的指導(dǎo)下,我作為×鎮(zhèn)×村第一書記,認(rèn)真貫徹縣、鎮(zhèn)兩級鄉(xiāng)村振興工作的精神和要求,轉(zhuǎn)變工作思路,扎扎實實開展鄉(xiāng)村振興有效銜接各項工作,現(xiàn)將半年來的工作匯報如下。
    一、工作情況。
    五是定期督促觀看遠(yuǎn)程教育系列教育片,督促村級管理員做好學(xué)習(xí)記錄;
    七是做好黨費收繳工作,做好黨費登記;
    九是組織全體在鄉(xiāng)黨員參加黨性體檢,洗劑心靈,錘煉黨性。
    2.在推進(jìn)強村富民方面。
    (一)協(xié)助包抓村制定《×村五年發(fā)展規(guī)劃》和2022年產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,并結(jié)合縣紀(jì)委2022年幫扶計劃推進(jìn)強村富民工作,帶領(lǐng)駐村工作隊全力配合鎮(zhèn)、村干部推進(jìn)×-北程通村路建設(shè)。
    (二)發(fā)揮好市場作用,引導(dǎo)群眾通過勤勞致富,鼓勵農(nóng)民不斷提高種養(yǎng)殖水平,促進(jìn)農(nóng)民增收,為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興奠定堅實的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。
    二是分組開展防返貧動態(tài)監(jiān)測走訪工作,認(rèn)真落實飲水、住房等指標(biāo);
    三是組織召開防返貧動態(tài)監(jiān)測研判會,與鎮(zhèn)、村干部對邊緣戶進(jìn)行認(rèn)真研判;
    四是安排四支隊伍配合網(wǎng)格員常態(tài)化開展入戶排查和5月份集中排查工作,由信息員做好數(shù)據(jù)上報,做好動態(tài)監(jiān)測,用好防返貧監(jiān)測大數(shù)據(jù)平臺,對確有返貧風(fēng)險的農(nóng)戶“應(yīng)納盡納”。五是針對近期因疫情出現(xiàn)的返貧風(fēng)險,及時摸清情況、集中研判、收集信息上報并落實幫扶措施,確保發(fā)現(xiàn)一戶監(jiān)測一戶幫扶一戶,堅決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧的底線。
    (四)協(xié)助村級推進(jìn)2022年計劃實施項目。一是計劃投資50萬元建設(shè)建設(shè)冷庫;
    二是投資20萬元進(jìn)行人居環(huán)境美化。
    3.在提升治理水平方面:不斷提高鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化水平作為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的橋梁,不斷加強農(nóng)村民主建設(shè),積極引導(dǎo)農(nóng)民通過村“兩委”選舉表達(dá)意愿實現(xiàn)村民自治,進(jìn)一步提高黨員代表、村民代表在村級治理中的話語權(quán),發(fā)揮好本村老黨員、老干部的參事議事作用,切實提高“四議兩公開”等工作法在農(nóng)村民主監(jiān)督等方面的作用,鼓勵村民正確行使民主監(jiān)督,推動鄉(xiāng)村治理科學(xué)化、制度化、現(xiàn)代化、全民化。
    八是開展春節(jié)期間慰問活動,通過送春聯(lián)、送慰問品等,讓老黨員和困難群眾感受到溫暖;
    九是開展留守兒童慰問活動。六一前夕,給2名小學(xué)生送去書包、文具、體育用品等,叮囑其好好學(xué)習(xí)。
    5.在工作制度落實方面:
    一是組織召開駐村工作隊學(xué)習(xí)會,傳達(dá)縣委組織部關(guān)于規(guī)范駐村干部管理有關(guān)事項的通知,要求嚴(yán)格按照通報問題做好整改規(guī)范。二是嚴(yán)格按照《×縣駐村第一書記和工作隊管理考核辦法》,強化工作職責(zé),按時簽到及認(rèn)真填寫工作日志,做好駐村各項工作。
    6.抓好駐村工作隊“五治”工作。一是×村駐村工作隊從思想上高度重視“五治”活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級對駐村干部“五治”強作風(fēng)提素質(zhì)活動的要求,著眼提升駐村工作實效,工作隊對照“軟、弱、虛、飄、松”問題,逐人查找問題,制定問題清單和整改措施,并常態(tài)化堅持,力求樹立“勤快嚴(yán)實精細(xì)廉”的工作作風(fēng),更好地為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作發(fā)揮作用。二是及時組織學(xué)習(xí)傳達(dá)市、縣、鎮(zhèn)“五治”活動會議精神。三是對照查擺問題,認(rèn)真開展整改,通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí),對鄉(xiāng)村振興的安排部署在思想上有了進(jìn)一步認(rèn)識,并通過入戶調(diào)研村致富帶頭人,收集產(chǎn)業(yè)發(fā)展建議,對本村鄉(xiāng)村振興工作有了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。
    二、下一步打算。
    一是加強理論政策學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神,對鄉(xiāng)村振興的知識學(xué)習(xí)理解透徹,以便于更有效的深入開展工作。
    二是提高自己的工作經(jīng)驗,在工作中取其他村第一書記之長,使自身的業(yè)務(wù)水平能力提高,深入群眾,為群眾宣傳政策,提升群眾的內(nèi)生動力,積極發(fā)展種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。
    三是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面多創(chuàng)新思路,提高工作效率,有效的推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展,使產(chǎn)業(yè)盡早產(chǎn)生效益,配合村兩委干部開展好相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
    四是作為駐×村第一書記堅決落實疫情防控措施,積極作為、主動擔(dān)當(dāng),把人民群眾生命健康安全放在首位,同村委干部一道,在疫情防控工作中踐行初心使命,為堅決打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)力量。
    五是帶領(lǐng)駐村工作隊嚴(yán)格按照防返貧動態(tài)監(jiān)測幫扶工作機制,堅持預(yù)防性措施和針對性幫扶相互促進(jìn),保障脫貧人口穩(wěn)定脫貧,為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接奠定堅實基礎(chǔ)。
    村書記半年工作總結(jié)匯報篇八
    _年上半年_村“兩委”會在_街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,積極進(jìn)取,扎實工作,較好地完成了年初制定的工作任務(wù),村里的各項事業(yè)得到全面發(fā)展。
    一、緊緊圍繞中心工作,支持大工程建設(shè)。
    針對今年街道的大工程項目多,任務(wù)重,我村依據(jù)相關(guān)政策法規(guī),協(xié)助街道開展多項中心工作,現(xiàn)已完成我村在__二期工程土地的第二次青苗補償以及通途路拓寬工程南、北面涉及40多戶村民的土地征用及青苗補償工作,為大工程的順利開展保駕護(hù)航。
    二、大力依靠群防群治,抓好綜治工作。
    1、配合街道上級部門做好相關(guān)綜治工作,安排_安防技術(shù)公司,在全村范圍內(nèi)安裝監(jiān)控攝像頭及報警器,并以此為契機大力建立健全本村的治安聯(lián)防體系,大力加強治安巡邏機制。
    2、做好民事調(diào)解工作,上半年共調(diào)處群眾內(nèi)部矛盾糾紛6宗,使村民的內(nèi)部矛盾和糾紛及時發(fā)現(xiàn)、及時調(diào)解、及時處理,避免矛盾激化,使一般問題和矛盾化解在本村,較好地維護(hù)了社會穩(wěn)定。
    3、加強外來人口管理,隨著繞城高速及通途路段工程的火熱施工,工地內(nèi)涌入不少外來務(wù)工人員短期租住在我村,給我村治安管理工作帶來了不少壓力,積極配合區(qū)域聯(lián)防隊,派出所聯(lián)點民警對居住在本村的外來人口,進(jìn)行逐戶登記,逐月檢查,做到情況清楚,不留治安隱患。
    4、做好安全生產(chǎn)管理檢查工作,對村范圍內(nèi)各企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,做到山林防火,安全生產(chǎn)落實到人,每月一次到企業(yè)檢查安全生產(chǎn)工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患立即指出,并責(zé)令在規(guī)定期限內(nèi)整改。同時加強對食品、藥品安全管理,特別是對我村范圍內(nèi)餐飲、飯店、商店負(fù)責(zé)人督促他們層層把關(guān),茅洋禪寺香期期間聯(lián)合質(zhì)檢、衛(wèi)生等相關(guān)部門開展嚴(yán)格檢查,確保一方平安。
    三、加大管理力度,抓好計劃生育工作。
    計劃生育是基本國策,無論何時何地都要長抓不懈,我村_年上半年主要抓好村內(nèi)計劃生育方面的經(jīng)常性管理工作,包括做好每季度本地及外來人員育齡婦女查環(huán)查孕工作,并在街道計生部門的指導(dǎo)和支持下,加大宣傳力度,集中開展外來人口婦女計生常識培訓(xùn)2次。
    四、注重開源節(jié)流,保持村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。
    我村環(huán)境衛(wèi)生以“自我組織、自我管理、自我維護(hù)”為原則,發(fā)動本村群眾大力做好環(huán)境衛(wèi)生工作。通過多次選址,本村的垃圾填埋場工程得到了妥善地解決,項設(shè)施就為村里節(jié)約開支近十余萬元。同時村里還調(diào)撥了相關(guān)資金,對村道兩側(cè)綠化帶進(jìn)行了再次植綠及除草工作,使村道景觀得到了較大的美化。
    五、整合村內(nèi)資源,大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。
    主要是進(jìn)一步拓寬招商引資思路,發(fā)掘與整合村內(nèi)資源,再者利用空廠房及空地等場所,引進(jìn)相關(guān)企業(yè)發(fā)展村級經(jīng)濟(jì),同時大力支持和引導(dǎo)村民生產(chǎn),調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)動富余勞動力從事村內(nèi)的第三產(chǎn)業(yè),增加各戶村民的經(jīng)濟(jì)收入,共同推進(jìn)全村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    _年下半年_村工作計劃如下:
    1、積極籌備、宣傳、協(xié)調(diào)作好_年_村黨支部換屆選舉工作。
    2、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)一直是我村建設(shè)新農(nóng)村道路上的頭等大事,下半年我村還將繼續(xù)積極爭取三產(chǎn)用地指標(biāo),在合法允許條件下,吸引相關(guān)企業(yè)來我村投資建廠。
    3、繼續(xù)配合街道各部門做好相關(guān)大工程的開展工作,保證項目準(zhǔn)時順利實施。
    4、配合安防技術(shù)在我村的試點工作,并以此為契機,加大對村內(nèi)治安工作開展的支持力度,維護(hù)我村穩(wěn)定發(fā)展的大好局面。
    村書記半年工作總結(jié)匯報篇九
    本人認(rèn)真遵守內(nèi)務(wù)條令,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,當(dāng)需要加班完成工作按時加班加點工作,能夠按時完成;愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作。工作中任勞任怨,不計較個人得失,積極參加單位組織的各項政治學(xué)習(xí),積極要求上進(jìn)。
    我在財務(wù)部門的工作崗位是出納。崗位責(zé)任是現(xiàn)金的管理和收支,銀行業(yè)務(wù)辦理及結(jié)算,現(xiàn)金及銀行日記帳的登記和財務(wù)核對,手寫支票工資及獎金的核對和發(fā)放。回顧這一個月的工作,我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,積極配合同事之間的工作。首先,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我更了解了出納崗位的各種制度及日常的工作流程,學(xué)到了很多工作中的知識,我更加的熟練了出納工作。同時,充分的認(rèn)識到在出納這個工作崗位上一定要做到堅持原則,責(zé)任重于泰山,要有“工作崗位沒有高低之分,只有分工不同”的工作意識,這樣才能更好的完成本職工作,體現(xiàn)人生價值。其次作為出納,我在收付、反映、監(jiān)督等幾個方面盡到了自己應(yīng)盡的職責(zé),過去的幾個月工作里在不斷的改善工作方式方法的同時,順利的完成了如下工作:
    1、嚴(yán)格的執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向主管會計核對現(xiàn)金與賬目,發(fā)現(xiàn)金額不符時,做到及時反映,及時處理。
    2、及時回收單位各項收入,開出收據(jù),及時回收現(xiàn)金存入銀行。
    3、根據(jù)各部門和各人提供的依據(jù),井然有序的完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費的發(fā)放工作。
    4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審查,對不符合手續(xù)的憑證不予付款。
    回顧檢查自身存在的問題,我在專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)不夠。我個人的理論基礎(chǔ),專業(yè)知識、工作方法尚存在一定的欠缺。針對以上問題,下半年的努力方向及工作計劃是:
    加強理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高工作效率。通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事,增強分析問題和解決問題的能力。參加會計的再教育學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)技能。
    嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,認(rèn)真掌握庫存限額,按現(xiàn)金收付記賬,憑證辦理收付,金額方面要當(dāng)面點清,防止工作出現(xiàn)差錯。遵守各項規(guī)章制度,凡事按程序辦。做到平時工作更認(rèn)真仔細(xì),作為對發(fā)票最后一關(guān)審查,一定要堅持原則 ,即使是已經(jīng)審核過的發(fā)票,如果存在要素不全,內(nèi)容籠統(tǒng)等發(fā)票,堅決不予報銷。
    做好現(xiàn)金、銀行存款日記賬做到日清月結(jié)保證賬證相符賬款相符存取與銀行賬目相符的工作。
    及時核對銀行存款做到賬款相符管理好相關(guān)憑證防止丟失。
    與部門會計人員密切配合做到相互支持、配合。
    完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作、 以上是我工作以來的一些體會和認(rèn)識,也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,我的xx年將在充實、喜悅、收獲中度過。
    在此,祝愿怡然酒業(yè)如豐收的葡萄一樣碩果累累,xx年蓬勃發(fā)展、再創(chuàng)佳績,再次也真誠的感謝幫助過我的部門領(lǐng)導(dǎo),感謝你們對我工作期間的幫助及指導(dǎo),才能讓我有了今天的進(jìn)步和成長。
    村書記半年工作總結(jié)匯報篇十
    時光荏苒,半年的時間在我們忙碌的學(xué)習(xí)和工作中過去了,回首這半年的時間里,我們從一個新成立的部門走到現(xiàn)在的常規(guī)部門,收獲頗多,感受也頗多。
    現(xiàn)在,20xx年很快將成為過去時了,在這里我們科技實踐部的每一個成員都有以一個積極的心態(tài)來總出今年的總結(jié)。
    首先,科技實踐部的成立讓我們?yōu)橹杠S,在這樣一個高科技時代,科技實踐部應(yīng)運而生,為我們廣大學(xué)生更好的提供了一個發(fā)展綜合素質(zhì)的平臺,更多的發(fā)掘有創(chuàng)新能、善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的學(xué)生。
    其次,通過這半年的工作,尤其是在新鮮血液的注入后,我們將本部的常規(guī)工作完成的很好,并且舉辦了具有本部門特色的活動,豐富了精彩的大學(xué)生活,鍛煉了我們的交流能力和應(yīng)變能力,提高了我們作為當(dāng)代大學(xué)生的綜合素質(zhì)。
    最后,在完成本部門的工作和舉辦活動的時候,我們遇到了很多問題,很多都是我們在活動之前沒有想到的,也有因為我們的粗心而出現(xiàn)的問題,但是經(jīng)過我們的緊急應(yīng)對和向主席團(tuán)詢問后都很好的解決了,通過出現(xiàn)問題并及時解決問題的這一過程,我們親身體會到了實踐才是真道理,并且也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗,使我們更好地與其他部門進(jìn)行交流。
    我們相信,科技實踐部是一個很溫暖的部門,我們這里的每一個部員都會認(rèn)真的完成每一項任務(wù),擔(dān)負(fù)起作為藥學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會社團(tuán)聯(lián)合會一份子的責(zé)任和使命,藥學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會社團(tuán)聯(lián)合會是一個大家庭,在這里我們共同努力,一起為藥學(xué)院的明天的輝煌奮斗。
    村書記半年工作總結(jié)匯報篇十一
    尊敬的周省長,尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
    在入汛臨戰(zhàn)的重要時刻,周省長和各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨益陽檢查指導(dǎo)工作,并召開洞庭湖區(qū)防汛工作座談會,這是省委、省級政府對我市防汛抗災(zāi)工作的重視和關(guān)心,我們深受鼓舞。下面,匯報四個方面的情況。
    一、我市防汛抗災(zāi)準(zhǔn)備工作情況。
    我市地處雪峰山余脈經(jīng)湘中丘陵向洞庭湖平原過渡的傾斜地帶。全市一線防洪大堤901、35公里,在冊堤垸20個,其中重點垸4個、蓄洪垸6個、一般垸10個;各類水庫517座,其中中型水庫9座、小(一)型75座、小(二)型433座;各類塘壩5萬余座;電力排灌機埠2381處3156臺23、17萬千瓦。我市地理位置特殊,西南部山區(qū)是全省三大暴雨中心之一,山洪問題突出;東北部地處洞庭湖腹地,是省內(nèi)湘、資、沅、澧四水和長江“三口”來水的交匯之地,既是長江洪水的走廊,又是洞庭湖的“水袋子”。自然災(zāi)害多,洪水威脅大,防汛時間長,險工險段多,抗災(zāi)消耗大,是我市防汛抗災(zāi)的基本特點。今年年初,又發(fā)生了罕見的冰凍災(zāi)害天氣。面對特殊的地理位置和惡劣的氣候走勢,我們立足防大汛、抗大災(zāi)、抗多災(zāi),堅持防汛抗旱兩手抓,著力開展了防汛抗災(zāi)的各項準(zhǔn)備工作。
    一是進(jìn)一步深化認(rèn)識,精心動員部署。我們認(rèn)為,抓防汛抗災(zāi),就是抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展;抓防汛抗災(zāi),就是抓構(gòu)建和諧社會。早在去年年底和今年年初,市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)在檢查冬修和指揮抗凍救災(zāi)時就反復(fù)強調(diào),一定要利用冬枯水位季節(jié),認(rèn)真查險處險,切實抓好水利工程冰損恢復(fù),為安全度汛創(chuàng)造良好條件。今年2月22日,馬勇同志主持召開會議,要求各級各部門樹立防大汛、抗大災(zāi)的思想,從責(zé)任制、物資、預(yù)案、隊伍等方面切實抓好備汛工作的落實。2月28日,市委常委會議專題研究防汛抗災(zāi)和水利設(shè)施冰損恢復(fù)重建工作,要求盡最大努力,全力搶修冰損工程,迅速處置險工險段。3月26日,市政府召開會議研究部署防汛抗災(zāi)工作。3月28日,市委副書記胡衡華剛來益陽履職就考察調(diào)研水利工作,對備汛工作提出了具體要求。全省防汛抗旱工作會議之后,我市迅速傳達(dá)貫徹落實會議精神,4月12日、13日胡衡華同志帶領(lǐng)市直有關(guān)部門負(fù)責(zé)人深入湖區(qū)對備汛工作進(jìn)行檢查督促。同時,我們根據(jù)人員異動情況,調(diào)整充實了市防指成員單位,明確了今年防汛抗旱責(zé)任區(qū)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和責(zé)任人,并繼續(xù)實行市級領(lǐng)導(dǎo)包縣、縣級領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包堤垸和水庫、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包堤段,合理配齊技術(shù)力量“五包一配”的防汛抗災(zāi)責(zé)任制。
    二是抓防汛工程準(zhǔn)備,大干水利建設(shè)。去年入秋以來,我們想方設(shè)法籌措資金,全面鋪開水利工程建設(shè)。湖區(qū)突出大堤培修加固、填塘固基、電排機埠維修、垸內(nèi)渠道疏洗,著重提高整體防汛抗災(zāi)能力;山丘區(qū)狠抓水庫除險達(dá)標(biāo)、山塘擴容增效、渠道續(xù)修配套、水源工程建設(shè),著力提高抗旱保收能力。到目前為止,全市已投入水利建設(shè)資金6、8億元,移動土石方5787萬方,完成水利工程60079處。湖區(qū)加固培修堤防47、5公里,對堤身矮小單薄、險情多發(fā)地段進(jìn)行了有效整治;對山丘區(qū)517座中小型水庫進(jìn)行了安全普查和注冊登記,對27座小型水庫進(jìn)行了安全鑒定,除險加固80處;完成渠道疏洗或襯砌4336公里,電排機埠檢修維護(hù)1326臺19、8萬千瓦;全市5處朝天口工程已關(guān)門待汛;啟動了中心城區(qū)防洪工程第三期項目建設(shè)。
    三是加強汛前查險處險,加快冰損水利設(shè)施恢復(fù)。我們堅持夏汛冬防,實行水利冬修、查險處險與冰損恢復(fù)相結(jié)合,做到及早發(fā)現(xiàn)險情,及時處理險情。2月15日,我們下發(fā)了《關(guān)于開展冬修掃尾確保工程安全度汛的通知》。2月17日至20日,市防指組織兩個督查組在全市范圍內(nèi)開展了汛前安全大檢查,3月31日至4月2日,又派出兩個專家組從技術(shù)層面開展了汛前安全檢查。各區(qū)縣(市)也組織人員開展了汛前安全檢查工作。同時,我們對各類災(zāi)損水利工程制定了詳細(xì)修復(fù)計劃,特別是對影響安全度汛的重點工程制定了倒計時修復(fù)時間表,水利工程冰損恢復(fù)4月份可基本完成。
    四是修訂防汛預(yù)案,進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)度方案。為實現(xiàn)國家防總提出的“由控制洪水向管理洪水,由單一抗旱向全面抗旱”的兩個轉(zhuǎn)變,結(jié)合歷年我市防汛抗災(zāi)的實踐經(jīng)驗,我們組織工程技術(shù)人員,開展了包括重點垸防守、蓄洪安全轉(zhuǎn)移、三大內(nèi)湖調(diào)度、水庫蓄水保安、防汛物資、城市防洪和山洪災(zāi)害防御等預(yù)案的修訂工作。目前,修訂后的全市中型水庫汛期度汛方案已下發(fā)。
    五是拓寬籌資渠道,盡力儲備防汛物資。近兩年來,我市積極籌措資金,建設(shè)了32處市級防汛物資儲備基地,資陽、南縣等地也投入一定資金建設(shè)縣級防汛物資儲備基地。目前全市已儲備“三石”41、3萬方、“三袋”206、3萬條、彩條布91、8萬平方米,添置了pvc管、土工布、發(fā)電機、潛水衣、鋼管等物資器材。今年入春以來,我們組織開展了防汛物資庫存情況的摸底清查,根據(jù)缺口數(shù)量,制定儲備方案,編制補充儲備計劃,逐步組織儲備。
    六是檢修通訊設(shè)施,確保防汛通訊暢通。近年來,我們堅持把防汛信息化建設(shè)作為防汛準(zhǔn)備工作的重點來抓,建立了與省防指遠(yuǎn)程異地會商系統(tǒng),開發(fā)了市防指與市委、市政府聯(lián)網(wǎng)的軟件,完成了市防指與益陽水文信息網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)網(wǎng),安裝了全市中小尺度氣象降雨信息軟件,完成了6處水位自動遙測站的設(shè)備更新,建成了柘桃區(qū)間安化段防汛預(yù)警系統(tǒng)和奎溪鎮(zhèn)山洪災(zāi)害預(yù)警系統(tǒng)。各區(qū)縣(市)防汛指揮系統(tǒng)新安裝配備了電子顯示屏、投影機等設(shè)備,信息化程度明顯提高。同時,對在今年冰凍災(zāi)害中受損的雨情測報設(shè)施正在抓緊恢復(fù),汛期可投入正常運行。
    七是加強山洪災(zāi)害防御,夯實基礎(chǔ)工作。我市山洪災(zāi)害涉及4個區(qū)縣、17個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、141個行政村、722個組,受影響的區(qū)域面積396、62平方公里,其中耕地31525畝,人口34433人。為有效防御山洪災(zāi)害,我們編制了山洪災(zāi)害避災(zāi)緊急轉(zhuǎn)移預(yù)案,做到了“一鄉(xiāng)一案”、“一村一庫一案”,制定了預(yù)警程序,劃定了安全區(qū)、危險區(qū)和轉(zhuǎn)移臨界暴雨值,明確了預(yù)警發(fā)布形式、轉(zhuǎn)移路線和安置地點。對山洪災(zāi)害易發(fā)區(qū)的住戶以戶為單位,進(jìn)行了登記造冊。成立了市、縣、鄉(xiāng)三級山洪災(zāi)害避災(zāi)緊急轉(zhuǎn)移組織機構(gòu),明確了鄉(xiāng)、村、組避災(zāi)信息傳遞員和組織轉(zhuǎn)移責(zé)任人,并計劃于4月底組織一次全市山洪災(zāi)害防御知識培訓(xùn)和避災(zāi)轉(zhuǎn)移實戰(zhàn)演練。
    八是開展河道綜合整治,確保行洪暢通。近年來,我們對資江流域?qū)嵭芯C合整治,取得了較好的效果。編制了《益陽市資江河道采砂規(guī)劃》,對河道采砂實行了控段、控船、控量、控時的“四控”措施,劃定禁采區(qū)27個,將256條采砂船控減到了78條,將年度采砂總量控制在480萬噸以內(nèi),在達(dá)到警戒水位以上時,資江全線禁止經(jīng)營性砂石采挖。整治和規(guī)范經(jīng)營性砂石場25處,依法取締違規(guī)經(jīng)營砂石場5處。
    九是推進(jìn)水管體制改革,加強防汛隊伍建設(shè)。根據(jù)國務(wù)院和省有關(guān)文件精神,我市積極穩(wěn)妥地推進(jìn)了水管體制改革。目前,8個區(qū)縣(市)93個鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站已完成改革任務(wù);資陽、赫山和大通湖三區(qū)的全部及桃江的一部分縣級水管單位已改革完畢,其他區(qū)縣(市)正在報批方案;市直水管單位計劃在5月中旬全面完成體制改革。在穩(wěn)定基層水利隊伍的同時,我市正在組織開展各個層面的防汛搶險技術(shù)人員培訓(xùn)。
    二、當(dāng)前我市備汛工作存在的薄弱環(huán)節(jié)。
    去冬今春,我市從工程建設(shè)、組織領(lǐng)導(dǎo)、查險處險、預(yù)案修訂、物資儲備、通訊準(zhǔn)備等方面做了大量的工作,但對照防大汛、抗大災(zāi)的要求,還存在許多薄弱環(huán)節(jié)。一是防汛搶險隊伍有待加強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革后鄉(xiāng)鎮(zhèn)管轄區(qū)域發(fā)生了變化,防汛責(zé)任范圍相對擴大,個別同志對新責(zé)任區(qū)的情況沒有完全掌握。同時,農(nóng)村青壯年勞力大多外出務(wù)工,防汛巡邏、查險等基本隊伍落實有困難。二是險工險段多。我市的堤防仍不能有效地抗御特大洪水的侵襲,特別是蓄洪垸、一般垸和內(nèi)湖漬堤,一遇高洪水位,險情頻發(fā);山丘區(qū)的水庫和山塘,由于運行年限久,已進(jìn)入病險高發(fā)期,常常是老險未除,新險又發(fā);內(nèi)湖調(diào)蓄能力不強,安全系數(shù)較低;部分未改造更新的電排機組普遍存在超期服役現(xiàn)象,運行效率降低;大通湖、爛泥湖、黃家湖等內(nèi)湖漬堤矮小單薄,垸內(nèi)部分渠道排水不暢。三是防汛物資嚴(yán)重老化且缺口大。我市的防汛搶險物資器材儲備年限久,老化嚴(yán)重。其中砂石泥化率已達(dá)15%,編織袋有60%是1998、1999年使用后的積余,彩條布庫存已達(dá)10年之久,需要更新補庫。按照水利部頒布的防汛物資定額儲備新標(biāo)準(zhǔn),我市現(xiàn)有的庫存儲備品種、數(shù)量都存在很大的缺口,其中砂石料缺口37、06萬立方米,土工布缺口80、67萬平方米,鉛釘絲缺口274、8噸,鋼管材缺口363、8噸,救生衣缺口5、64萬件,其他要求儲備的照明、電纜、pvc管、救生船、打樁機、發(fā)電機組等搶險器材及蓄洪安全轉(zhuǎn)移物資儲備數(shù)量較少,有的甚至還沒有儲備,不能適應(yīng)防汛搶險需要。
    三、后段我市防汛抗災(zāi)工作打算。
    (一)高度統(tǒng)一思想認(rèn)識。從現(xiàn)在起,把防汛抗災(zāi)工作作為市委、市政府的一項十分重要的工作來抓,進(jìn)一步加強宣傳發(fā)動和組織部署,切實提高各級各部門和廣大干部群眾的防汛抗災(zāi)意識,認(rèn)真做好防大汛、抗大災(zāi)、抗多災(zāi)的各項準(zhǔn)備。
    (二)健全防汛運行機制。進(jìn)一步完善和落實防汛責(zé)任制,嚴(yán)格防汛責(zé)任追究制和防汛督查制度。切實加強防汛搶險隊伍的建設(shè)與培訓(xùn)工作,全面抓好各項備汛工作的落實。
    (三)嚴(yán)格落實防汛工程措施。集中人力、物力、財力,進(jìn)一步加大對度汛工程的查險處險力度,加快病險工程處險進(jìn)度。對一時不能徹底整治的工程,制訂度汛應(yīng)急方案。
    (四)加強防汛物資儲備。按照分級儲備的原則,進(jìn)一步落實儲備資金,加大資金投入,合理布局物資儲備點,加強防汛物資儲備。對重點防汛地區(qū)、山洪災(zāi)害易發(fā)地區(qū),特別是險工險段、病險水庫,備足備好防汛物資,確保搶險所需。
    四、幾點請求。
    一是請求解決我市應(yīng)急處險資金。通過前段防汛大檢查和技術(shù)鑒定,目前我市查出的各類險工險段較多。據(jù)初步統(tǒng)計,較為嚴(yán)重的有96處,其中河道堤防險情19處,病險涵閘21處,水庫灌區(qū)病險工程56處,這些病險隱患將嚴(yán)重影響我市安全度汛,處理這些險工險段任務(wù)十分艱巨。我們正在積極籌措資金,制訂處險方案,組織群眾投工投勞,全力進(jìn)行處險。但由于我市財政困難,請求省級政府解決應(yīng)急處險資金__萬元。
    二是請求解決防汛物資儲備資金。目前,我市防汛物資庫存儲備品種、數(shù)量都存在很大缺口,加上儲備的一些常用搶險物資庫存時間較長,功能退化嚴(yán)重,急需補充、更新儲備。請求省級政府解決我市防汛物資儲備資金500萬元。
    三是請求解決我市中心城區(qū)防洪工程建設(shè)資金。我市中心城區(qū)防洪工程規(guī)劃為三個保護(hù)圈,即資江北岸保護(hù)圈、資江南岸保護(hù)圈和永申垸保護(hù)圈。三個保護(hù)圈總面積107平方公里,保護(hù)人口65、5萬人。規(guī)劃新建和加固大堤48、23公里,新建和改擴建電排10處3585千瓦,新建和改建涵閘118處。工程計劃總投資6、46億元。我市從1996年開始中心城區(qū)防洪工程建設(shè),目前已加高加固大堤5322米,完成房屋拆遷安置17、68萬平方米,土石方開挖回填78萬立方米,鋼筋砼防洪墻25000立方米。但要全面完成中心城區(qū)防洪工程建設(shè),任務(wù)還很艱巨,特別是資江北岸學(xué)門口至益陽三橋堤段全長1980米,需拆遷房屋24萬平方米,移動土石方28萬立方米,土建工程和拆遷費需2億元。目前我市可利用日元貸款9500萬元,市財政投入4000萬元,去年省級政府支持解決了500萬元,仍有資金缺口6000萬元。請求省級政府解決我市中心城區(qū)防洪工程建設(shè)資金1500萬元。
    村書記半年工作總結(jié)匯報篇十二
    時光飛逝,20xx年很快就要過去了,從6月中旬至今,我已經(jīng)在xx工作了6個多月了,作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會。
    xx是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應(yīng)這一工作。經(jīng)過半年來的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我也已經(jīng)融入到了xx這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說這半年付出了不少,也收獲了很多,感到自己成長了,也逐漸成熟了。
    經(jīng)過這大半年的煅煉,在工作能力上我有了較大的進(jìn)步,但差距和不足還是存在的,比如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài);對自己的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動性還不夠,有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手,造成了工作上的被動。
    在即將結(jié)束的xx年里,我的工作還有許多不足,我會努力加強學(xué)習(xí)并不斷提高自己,新的半年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。在即將到來的xx年,我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領(lǐng)導(dǎo)更好的完成工作任務(wù)。
    新的半年有新的氣象,面對新的任務(wù)新的壓力,我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步。
    經(jīng)過這段時間的工作,我對于公司的日常運作了也有了一定的了解,在此基礎(chǔ)上,我發(fā)現(xiàn)公司存在一些問題:
    1、崗位不明確,職責(zé)混亂。
    目前公司員工人數(shù)較少,很多工作都是大家一起做,在做的同時,因為崗位以及職責(zé)的關(guān)系,很難分清主次,沒有合理的安排,甚至在日常辦公中都不知道應(yīng)該先去向哪個部門申請,以至于有什么事都是去找總經(jīng)理,如此一來加重了領(lǐng)導(dǎo)的工作量,也影響了領(lǐng)導(dǎo)處理其它重要的工作,長此以往,對公司的發(fā)展會產(chǎn)生很嚴(yán)重的影響,所以希望在新的半年里這個問題能及早得到解決。
    2、管理制度不完善,難以實施。
    我看到公司也印有管理制度,上面明確發(fā)明了各崗位的職責(zé)與權(quán)利,但縱觀全公司員工,敢說了解的恐怕不多,大部分人甚至不知道自己崗位對應(yīng)的職責(zé)是什么,都有哪些權(quán)利,所以在工作中常出現(xiàn)一些牛頭不對馬嘴的事情,這對工作效率的影響非常嚴(yán)重,這個問題希望公司領(lǐng)導(dǎo)重視,并及時解決。
    總體來說,我對xx年充滿了期望,新年新氣向,希望在xx年里,大家相互勉勵,共同打造出更好的xx公司!
    村書記半年工作總結(jié)匯報篇十三
    我市勞動力培訓(xùn)輸出工作,在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全市各級黨委、政府及各有關(guān)部門密切配合,攻堅克難,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,取得了一定成績?,F(xiàn)將半年來的工作開展情況總結(jié)如下:
    一、全市勞動力培訓(xùn)輸出工作取得的成效。
    (一)勞務(wù)培訓(xùn)輸出邁出了可喜的步伐市委擴大會議結(jié)束后,市政府及時召集農(nóng)業(yè)、人事、勞動和社會保障、科技、教育、扶貧、婦聯(lián)、工會、團(tuán)委、科協(xié)等部門領(lǐng)導(dǎo)共同分析我市勞動力現(xiàn)狀和存在的問題,提出了“圍繞訂單抓培訓(xùn),抓好培訓(xùn)促轉(zhuǎn)移”和“以省內(nèi)為主、以農(nóng)業(yè)內(nèi)部為主,拓展省外勞務(wù)市場”的發(fā)展思路,制定了勞動力培訓(xùn)輸出工程實施方案,并把目標(biāo)任務(wù)分解到各縣及相關(guān)部門,要求各縣(區(qū))、各部門將勞動力培訓(xùn)輸出工作列入重要議事日程,工作中做到主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,層層抓落實。通過各縣(區(qū))及各有關(guān)部門的共同努力,截止6月30日,全市共組織培訓(xùn)農(nóng)民8287人,其中男3866人,女4421人;有組織的向市內(nèi)外輸出勞動力5744人,完成年度計劃任務(wù)的27.4%。其中輸出省外2279人,輸出市外2434人,市內(nèi)轉(zhuǎn)移1031人。輸出地主要是北京、山東、廣州、福建、江蘇、浙江、深圳、海南、昆明、大理等地。若輸出勞動力以十個月計,月人均純收入按最低200元算,全市預(yù)計可增加勞動者純收入1148.8萬元。
    (二)積極搭建勞務(wù)輸出平臺為切實做好勞動力培訓(xùn)輸出工作,加快城鄉(xiāng)富余勞動力合理有序流動,各縣(區(qū))及相關(guān)部門以貫徹落實全市勞動力培訓(xùn)輸出工作會議精神為契機,在實施勞動力培訓(xùn)工作中,建立了市縣(區(qū))鄉(xiāng)三級勞務(wù)工作體系,初步形成市縣(區(qū))鄉(xiāng)三級分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓勞動力培訓(xùn)輸出的長效機制,改變了過去外出務(wù)工主要靠“親帶親,鄰帶鄰”或者是靠血緣、人緣、地緣關(guān)系的打工方式,使外出務(wù)工由零星松散型向規(guī)?;陀行蚧D(zhuǎn)變。
    (三)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工培訓(xùn)體系初步形成隨著時代的進(jìn)步,城市對農(nóng)民工就業(yè)知識技能、道德水平要求越來越高。為了增強農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工的就業(yè)能力,各縣(區(qū))充分發(fā)揮職業(yè)教育的優(yōu)勢,積極開展農(nóng)產(chǎn)品加工、餐飲、家政服務(wù)、民族舞蹈藝術(shù)、保安、電腦應(yīng)用、美容美發(fā)、家電維修、汽車駕駛等方面的技能培訓(xùn),提高了進(jìn)城務(wù)工人員的素質(zhì)和在市場競爭中的適應(yīng)能力。
    (四)勞務(wù)輸出方式不斷改進(jìn),服務(wù)意識進(jìn)一步加強為把勞動力培訓(xùn)輸出做成凈值上億元的富民強市產(chǎn)業(yè),使外出務(wù)工人員走得出、穩(wěn)得住、能致富,各級人民政府及相關(guān)職能部門充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢特點,想辦法,找路子,對所輸出的勞動力由輸送單位與用工單位洽談工資待遇,簽訂勞動用工合同,并派專人護(hù)送。如:永德縣婦聯(lián)充分利用縣、鄉(xiāng)、村三級婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)健全的優(yōu)勢,對全縣16到25周歲并愿意外出打工的男女青年進(jìn)行摸底造冊,在繼續(xù)向省內(nèi)輸送家政服務(wù)員的同時,積極主動與一些省內(nèi)外企業(yè)聯(lián)系,進(jìn)行勞務(wù)用工洽談,為廣大農(nóng)村青年尋找更多更好的就業(yè)崗位。經(jīng)多方考察,永德縣婦聯(lián)與廣東省東莞市華榮電子有限公司簽訂用工協(xié)議,利用所建立的勞動力檔案,在短短的一周內(nèi)就迅速組織了184名適齡男女青年向該公司輸出,并在這批務(wù)工人員中設(shè)立班委,班委設(shè)1名班長、1名副班長和10名組長,同時建立相應(yīng)的聯(lián)系制度,要求各小組隨時觀察組員動態(tài)并向班長匯報,班長向縣婦聯(lián)匯報工作和生活情況,做到一月一次電話匯報,三月一次書面匯報,確保勞務(wù)人員輸?shù)贸?、留得住?BR>    (五)積極培育勞務(wù)輸出中介機構(gòu),壯大勞務(wù)輸出力量和隊伍為改變目前全市勞務(wù)輸出中介機構(gòu)比較少,力量十分薄弱的狀況,各級政府和相關(guān)職能部門在做好信息引導(dǎo)、市場培育工作的同時,一方面加強對原有17家勞務(wù)中介組織進(jìn)行管理。另一方面,嚴(yán)格按照市場化運作機制,積極創(chuàng)造條件開拓勞務(wù)中介機構(gòu),批準(zhǔn)了“萬鑫勞務(wù)公司”和“漢先科技勞務(wù)輸出職業(yè)介紹所”成立,壯大了勞務(wù)輸出力量和隊伍。
    二、經(jīng)驗和體會。
    (一)搞好摸底調(diào)查,抓好宣傳發(fā)動為切實將勞動力培訓(xùn)輸出工程抓落實,永德、雙江、鎮(zhèn)康、云縣、臨翔、鳳慶等縣婦聯(lián),分別深入30個鄉(xiāng)鎮(zhèn),開展摸底調(diào)查和宣傳發(fā)動工作,針對大部分女青年愿意外出打工,但怕被騙、被拐以及家政服務(wù)員“低人一等”“伺候人”等陳舊觀念進(jìn)行耐心細(xì)致的教育,收到了較好的效果。如:永德縣婦聯(lián)在永德電視臺設(shè)《女性天地》欄目進(jìn)行宣傳;各級婦女組織利用召開村組婦女干部會、群眾會等形式,宣傳勞務(wù)輸出的典型事例,并對16-25歲愿意外出務(wù)工女性人員565名進(jìn)行造冊登記。
    村書記半年工作總結(jié)匯報篇十四
    上半年,行政科全體同志在主任及各位副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞市委中心工作,以提升保障能力和服務(wù)水平為目標(biāo),堅持科學(xué)管理,認(rèn)真履行工作職責(zé),保障了市委及辦公室各項工作的正常運轉(zhuǎn)?,F(xiàn)將上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃匯報如下:
    首先是加強財務(wù)人事工資資產(chǎn)等管理,保障工作運轉(zhuǎn)。行政科根據(jù)全市統(tǒng)一安排,為單位工作人員辦理了公務(wù)卡,完成了單位“小金庫”自查和辦公室年度考核工作。根據(jù)人員調(diào)動及職級變動,及時為同志們調(diào)整工資。在財務(wù)報銷環(huán)節(jié),對單位報銷的每一張發(fā)票,均通過xx市國、地稅網(wǎng)站進(jìn)行真?zhèn)伪鎰e,凡不合格的發(fā)票不予報銷,保證會計憑證真實合法。
    第二是提升服務(wù)水平,完成上半年各項保障工作。組織四大班子領(lǐng)導(dǎo)及辦公室全體同志的體檢。對綜合科辦公環(huán)境進(jìn)行了內(nèi)部改造。為科室更新、調(diào)配了微機、打印機等辦公設(shè)備。為慰問貧困老黨員、貧困職工、幫扶孤兒等活動提供物資保障。
    第三是加強衛(wèi)生管理,改善辦公環(huán)境。為鞏固創(chuàng)建成果,行政科及時更換機關(guān)辦公樓樓前、大廳、走廊、會議室等處的花木,美化了辦公環(huán)境。對機關(guān)辦公樓的墻壁進(jìn)行了粉刷及三個會議室維修與保潔。
    第四是加強車輛管理,保證公務(wù)用車。在車輛管理上,我們嚴(yán)格按照辦公室車輛管理制度的要求,對車輛實行集中管理、定點維修。在車輛的用油、維修方面,嚴(yán)格把關(guān)。及時辦理交強險、車輛年審、車輛通行證等相關(guān)業(yè)務(wù)。健全派車程序,保證辦公室公務(wù)用車。
    首先是公務(wù)接待不能嚴(yán)格執(zhí)行接待流程。在上半年的接待活動中,出現(xiàn)了幾次工作失誤。總結(jié)原因發(fā)現(xiàn),都是因為沒有嚴(yán)格接待流程導(dǎo)致的,問題往往出在常規(guī)環(huán)節(jié)上。如接待中在擺放餐簽環(huán)節(jié),顧慮過多就會在常規(guī)問題上出錯。
    第二是節(jié)約型機關(guān)建設(shè)方面宣傳不夠。節(jié)約一直是我們國家的傳統(tǒng)美德,國家一直號召建立節(jié)約型機關(guān)。但是由于我們在宣傳,管理上做得不夠,辦公室在水、電、車輛用油、辦公用品、電話、活動等領(lǐng)域還存在一些浪費現(xiàn)象。
    第三是保障能力和保障效率上還需提升。縱觀上半年行政科在各項活動的保障上,能力和效率上還不夠高,在保障上缺乏超前意識與大局意識。原因主要是對全市性的大活動不能提前思考,提前準(zhǔn)備,活動開始了就手忙腳亂,效率不高。
    首先是努力改正工作中存在的問題。結(jié)合上半年工作中發(fā)現(xiàn)的不足,及時整改。增加節(jié)約型機關(guān)宣傳力度,第二是堅持科學(xué)管理,以高效保障、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為工作目標(biāo),做好下半年各項工作。提升管理能力,爭取在財務(wù)管理、節(jié)能衛(wèi)生管理、工資管理上,有所創(chuàng)新,有所突破;提升保障能力,保證機關(guān)正常運轉(zhuǎn)。改善機關(guān)辦公環(huán)境,以更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、更細(xì)致的工作,使機關(guān)環(huán)境更清潔、舒適;提升公務(wù)接待水平,使辦公室的接待工作既熱情周到,又規(guī)范高效,既符合禮儀要求,又能突出滎陽特色。
    下半年,行政科將繼續(xù)堅持后勤工作就是為大家服務(wù)的宗旨,加強“當(dāng)好家、理好財、服好務(wù)”的責(zé)任意識,全力做好本科室所承擔(dān)的各項任務(wù),為推動辦公室工作再上新臺階做好后盾。
    最后我要感謝我們的領(lǐng)導(dǎo)和我們同事在上半年對我工作的支持和幫助,希望往后通過大家一起努力,讓我們能在下半年再創(chuàng)佳績。
    村書記半年工作總結(jié)匯報篇十五
    街道在基層黨組織建設(shè)方面緊緊依靠轄區(qū)黨員群眾,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照街道“抓黨建、促管理、強服務(wù)、保平安”的工作思路,以雙“三實”工作作風(fēng)全面貫徹落實區(qū)委三屆七次全委(擴大)會議暨區(qū)六屆人民政府第三次全體會議精神,團(tuán)結(jié)一致,開拓創(chuàng)新,扎實推進(jìn)基層黨組織建設(shè)工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
    一、工作完成情況。
    (一)基層黨組織干部隊伍建設(shè)情況。
    1.基層黨組織建設(shè)。為了進(jìn)一步加強社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),充分發(fā)揚民主集中制原則,以社區(qū)黨支部民主推薦、黨工委研究審定等方式配齊配強了10個社區(qū)的黨支部書記、副書記人選,14名支委,其中專職支委4名,平均年齡44歲。
    2.“紅細(xì)胞”工程不斷深入。開展了以黨員亮身份為主題的“一管三帶一聯(lián)四滿意”黨性實踐鍛煉活動,進(jìn)一步調(diào)動了黨員參與者與社區(qū)建設(shè)的積極性。截止目前,街道所轄10個社區(qū)的4658名黨員,亮身份的有3911人,達(dá)到黨員總數(shù)的84%,認(rèn)領(lǐng)社區(qū)服務(wù)崗位的有1161人,在職黨員3207人,參與活動人數(shù)2986人,達(dá)到了黨員總數(shù)的64%。按照網(wǎng)格化管理模式,部分社區(qū)按照關(guān)愛居民聯(lián)絡(luò)員的設(shè)置重新調(diào)整了樓寓片區(qū),目前,共有69個片區(qū)活動支部,建立306個。開展了黨員和群眾“雙評”活動,通過居民評選出在群眾心中具有模范帶頭作用的好黨員。
    3.不斷壯大義工·志愿者隊伍,積極探索服務(wù)專業(yè)化。20xx年,街道義工·志愿者分會共注冊義工·志愿者3603名,其中義工1055人,整合社區(qū)義工·志愿者隊伍69支,設(shè)立21項服務(wù)類別。以關(guān)注居民健康為著入點,在鞏固“順康盲人按摩推拿中心”團(tuán)體義工·志愿者的基礎(chǔ)上,先后將神州中醫(yī)院、中心醫(yī)院高血壓協(xié)會營養(yǎng)科注冊成為團(tuán)體義工·志愿者,并積極籌備義工·志愿者隊伍項目化管理。20xx年街道義工·志愿者分會開展8次大型活動,16568人受益,開展各類知識技能培訓(xùn)5次。
    (二)街道社區(qū)基層干部培訓(xùn)情況。
    街道長期堅持集中學(xué)習(xí)制度,狠抓機關(guān)黨員干部每周學(xué)習(xí)制度和“三會一課”黨員教育管理制度的落實,制定了干部理論學(xué)習(xí)計劃及運行大表,目前,共組織集中學(xué)習(xí)23次、7186人,收看遠(yuǎn)程電教片243場次,11319人,有8個社區(qū)獲得區(qū)級遠(yuǎn)程教育“五好”站點。街道開展3次計算機培訓(xùn),學(xué)習(xí)了有關(guān)克拉瑪依市一體辦公平臺、word文檔、ecel表等相關(guān)知識,開展了“銀河街道崗位大練兵之一體化辦公平臺操作測試”活動。銀河社區(qū)和通訊社區(qū)開展“快樂十分鐘,輕松學(xué)雙語”活動,利用每天晨會或者民情分析會時間,由社區(qū)的民族同志和漢族同志一起輕松快樂學(xué)雙語,收到了不錯的效果。
    (三)街道、社區(qū)任職高校畢業(yè)生的管理、培養(yǎng)和發(fā)揮作用情況。
    街道在高校畢業(yè)生的管理和培養(yǎng)方面,始終堅持“三個結(jié)合”原則,即老同志和年輕同志結(jié)合、黨員和非黨員結(jié)合、正式職工和聘用人員結(jié)合,分工不分家,鼓勵黨員干部勇挑重?fù)?dān)、有經(jīng)驗的同志做好傳幫帶、年輕的同志積極創(chuàng)新的工作思路,將高校畢業(yè)生用到實處,提高街道、社區(qū)工作的業(yè)務(wù)水平,如:北斗新月社區(qū)的、樂園社區(qū)的等人已進(jìn)入社區(qū)支部委員會,積極參與社區(qū)各項事務(wù)的管理;等一批優(yōu)秀的高校大學(xué)生已在街道各部門的關(guān)鍵崗位上發(fā)揮著十分重要的作用。
    (四)黨建經(jīng)費落實保障情況。
    在黨建經(jīng)費落實保障方面,街道黨工委嚴(yán)格按照(克區(qū)黨組【20xx】26號)《關(guān)于加強克拉瑪依區(qū)鄉(xiāng)村和街道社區(qū)黨建工作經(jīng)費管理的通知》和(克區(qū)黨組【20xx】25號)《關(guān)于明確小拐鄉(xiāng)和各街道黨建工作經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)的通知》要求,落實街道黨工委書記為黨建工作經(jīng)費第一責(zé)任人,在規(guī)定的使用范圍和使用原則上,實行專款專用,將黨建經(jīng)費用到實處。認(rèn)真落實了《克拉瑪依區(qū)黨工委議事規(guī)則》,明確和細(xì)化黨工委討論決定重大問題的范圍,凡涉及街道發(fā)展、人事變動及大額支出等事項都要經(jīng)黨工委集體研究決定。落實了黨務(wù)、居務(wù)公開制度。社區(qū)將服務(wù)承諾、辦事流程、經(jīng)費支出等情況定期公示在宣傳欄內(nèi),接受群眾的監(jiān)督。
    (五)街道、社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)情況。
    1.黨員活動服務(wù)中心建設(shè)情況。20xx年,街道黨工委制訂、下發(fā)了《黨員活動服務(wù)中心實施方案》,黨員活動中心建筑面積為461平方米,內(nèi)設(shè)黨員電教室、流動黨員之家、圖書閱覽廳、會客廳等11個功能室,工作人員已于20xx年4月到位,黨員活動服務(wù)中心開始運轉(zhuǎn),現(xiàn)活動中心經(jīng)費已到位,相關(guān)的制度也已制訂,黨工委經(jīng)過實地勘查和多次商討也基本定下了中心的裝修方案。
    2.其它辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)情況。位于鴻升大廈的銀河路街道社會事務(wù)受理服務(wù)中心隨著社區(qū)事務(wù)受理區(qū)和社會勞動保障事務(wù)受理區(qū)兩大區(qū)域的入駐,已于11月15日正式運行。街道、社區(qū)的辦公、服務(wù)場所均以達(dá)到每個社區(qū)300平方米以上的標(biāo)準(zhǔn)。
    (六)重點片區(qū)綜合整治及后進(jìn)基層組織整頓工作情況。
    20xx年街道開展了以社區(qū)片警、物業(yè)保安和社區(qū)義務(wù)聯(lián)防隊相結(jié)合為主要力量的“睦鄰互防、樓道設(shè)防、商鋪聯(lián)防”群防群治活動。目前針對兩類人員反彈現(xiàn)象,街道在芳草家園(西霞)管委會等重點片區(qū)通過與銀河路派出所聯(lián)合執(zhí)法加強了片區(qū)的片警和協(xié)警的警力部署。在后進(jìn)基層組織整頓工作方面,20xx年7月,市、區(qū)派駐“四知四清四掌握”第六、第七工作隊到街道所轄銀河社區(qū)和芳草家園管委會進(jìn)行幫扶工作。自,街道與小拐村聯(lián)點幫建以來,已先后有黨群辦、司法所、城管辦等5名同志在小拐村進(jìn)行黨建、社會事務(wù)、綜合治理等事務(wù)的幫建工作,街道幫建人員幫助小拐村建立、完備了制度機制。
    (七)在構(gòu)建區(qū)域化黨建工作格局方面。
    街道在以黨工委書記為核心的5個委員的黨工委班子的基礎(chǔ)上,增加銀河路派出所、銀河保健站、退休管理站、物業(yè)公司中的4名同志進(jìn)入銀河路街道黨工委,從而構(gòu)建街道“大工委”的工作格局,在綜治維穩(wěn)、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、小區(qū)物業(yè)、退休工人管理等方面,加強了彼此間的溝通和協(xié)調(diào),促進(jìn)了轄區(qū)各項事業(yè)的快速發(fā)展。
    20xx年8月,園林陽光社區(qū)黨支部參照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定,充分發(fā)揚民主,通過“兩推一選”的辦法,選優(yōu)配強適應(yīng)社區(qū)建設(shè)和管理要求的社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子,共選舉產(chǎn)生了7名黨委委員(其中1名書記、2名副書記)。
    (八)完善非公有制經(jīng)濟(jì)組織方面。
    根據(jù)區(qū)委下發(fā)的關(guān)于印發(fā)《克拉瑪依區(qū)開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織百日集中組建活動的實施方案》的通知要求,經(jīng)過前期摸底,目前已組建了克拉瑪依市神州中醫(yī)醫(yī)院(有限公司)支部委員會和新疆巖土工程勘察設(shè)計院有限公司克拉瑪依分公司支部委員會。
    (九)加強管理和創(chuàng)新管理模式。
    年初,街道黨工委與區(qū)委簽訂目標(biāo)工作任務(wù)責(zé)任書,街道黨工委與部門、社區(qū)又簽訂目標(biāo)工作任務(wù)責(zé)任書,通過目標(biāo)責(zé)任書的層層分解、落實工作任務(wù)。根據(jù)目標(biāo)工作責(zé)任書的工作范圍,街道、部門、社區(qū)及具體工作人員又分別制訂了運行大表,街道還制作督查督辦周報,對工作進(jìn)行督查、督辦,確保工作任務(wù)的圓滿完成。街道認(rèn)真落實“講實話、辦實事、求實效;聽實話、察實情、重實效”的雙“三實”工作作風(fēng),在堅持街道領(lǐng)導(dǎo)班子“下社區(qū)值班”制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合“與居民交朋友”活動,開展街道黨工委委員“入戶走訪居民家庭”和街道機關(guān)人員“到社區(qū)服務(wù)”活動,關(guān)心、解決居民的難事。今年,街道將周一例會改在各社區(qū)輪流召開,實行現(xiàn)場辦公,加強督查。街道通過不斷加強管理和創(chuàng)新管理模式,從而實現(xiàn)全面推進(jìn)各項工作的高效落實。
    (十)完善“五百”工作機制。
    街道通過深入推進(jìn)“五百”工作機制,架起社區(qū)與居民之間的連心橋,加強社區(qū)的管理工作。在以北斗新月社區(qū)為“五百”工作示范點的基礎(chǔ)上,又在通訊、銀河、星光建立“五百”工作示范點試點。按照“兩加強、一明確”(加強社區(qū)黨支部、社會事務(wù)工作站,明確居委會自治組織定位)的工作要求,充分發(fā)揮社區(qū)居民代表大會常務(wù)委員會在收集民意、反映民生、議事決策等方面的作用,進(jìn)一步鞏固和創(chuàng)新居民自治。街道制定了《銀河路街道社區(qū)“五百”工作績效考評實施細(xì)則暫行規(guī)定》、《銀河路街道社區(qū)兩委委員績效考評實施細(xì)則暫行規(guī)定》、《銀河街道社區(qū)事務(wù)工作站績效考評實施細(xì)則暫行規(guī)定》,實行月評價、季考核、季兌現(xiàn)。街道通過調(diào)整了考核方式和考核利益主體,創(chuàng)新建立了符合街道實情、操作性強、較為科學(xué)的五百考核機制。
    (十一)其它方面。
    目前,共有115人慎重的向黨入組遞交了入黨申請書,41人確定為積極分子,發(fā)展17名共產(chǎn)黨員。繼續(xù)開展“標(biāo)準(zhǔn)化”黨支部創(chuàng)建及“三型”黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)活動,年初三盛公司黨總支的3家黨支部、禹榮公司黨支部申報了區(qū)級“標(biāo)準(zhǔn)化”黨支部的創(chuàng)建。11月2日區(qū)委組織部對4家支部進(jìn)行了創(chuàng)建驗收。今年6月底,區(qū)委組織部已對17名三型黨員進(jìn)行了表彰。街道按時組織生活人地。創(chuàng)先爭優(yōu)工作。自創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展以來,街道先是召開了動員大會,成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案,開展了公開承諾工作,目前,23個黨組織、315名黨員已公開承諾,為群眾辦實事好事375件,解決科學(xué)實踐發(fā)展觀活動結(jié)束時尚未整改的問題23個。
    二、工作中存在的不足。
    1.街道黨建工作人員雖然配備齊全,但大部分都是新手,且多忙于事務(wù)性工作,存在黨建業(yè)務(wù)不熟、工作困難以及工作任務(wù)繁重等問題。
    2.黨建工作形式單一,缺乏靈活性,與實際工作有機結(jié)合不夠。造成工作人員不積極主動,上級安排就動一動,在工作方式上,怎么安排怎么做,創(chuàng)新工作不夠。
    3.社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用沒有充分發(fā)揮。社區(qū)黨組織在處理黨務(wù)工作上過于行政化,在領(lǐng)導(dǎo)帶動社區(qū)居委會及各類自治組織、社團(tuán)和指導(dǎo)、服務(wù)轄區(qū)共建單位方面存在一定的不足。
    4.街道在流動人口管理工作機制方面有待完善。流動人口管理工作是一項系統(tǒng)性工程,其工程量大,需要很大的物力和人力來保障,因受經(jīng)濟(jì)條件和警力不足等條件的制約,一些基本措施及制度的落實不到位。
    三、整改措施。
    1.提高認(rèn)識,形成合力。各社區(qū)黨支部要增強做好社區(qū)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。除了抓好自身建設(shè)外,要調(diào)動社區(qū)黨員及全體居民參加社區(qū)建設(shè)的積極性和主動性,逐步形成黨建工作的合力。
    2.加強培訓(xùn),提高素質(zhì)。黨群辦要協(xié)調(diào)抓好對社區(qū)黨支部成員的培訓(xùn),內(nèi)容上要體現(xiàn)針對性,貼近社區(qū)工作實際;方式上要體現(xiàn)靈活性,把集中培訓(xùn)和自學(xué)有機結(jié)合起來。
    3、加強監(jiān)督,強化服務(wù)。街道機關(guān)各部門要認(rèn)真落實聯(lián)點幫建制度,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),牢固樹立責(zé)任意識和服務(wù)意識。
    在對上述問題認(rèn)真分析研究的基礎(chǔ)上,我們確定20xx年的工作思路是繼續(xù)完善黨員活動服務(wù)中心的建設(shè)。
    1.完善黨員活動服務(wù)中心的建設(shè)。我們將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上積極探索、逐步完善中心“七個一”的陣地建設(shè),形成黨建綜合平臺“三主”功能,使其真正成為黨員教育培訓(xùn)的主陣地,黨組織聯(lián)系群眾的主渠道,展示黨組織和黨員先進(jìn)性的重要窗口。
    2.強化社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。定期召開由社區(qū)黨支部書記主持的社區(qū)共駐共建聯(lián)席會議,廣泛吸收黨代表、人大代表、政協(xié)代表、社區(qū)知名人士、駐區(qū)單位代表、物業(yè)站負(fù)責(zé)人、派出所片警、宗教人士等參加聯(lián)席會議,形成社會協(xié)同和共治機制,確保社區(qū)黨組織成為集中民意民智、凝聚民心民力的領(lǐng)導(dǎo)核心。在園林陽光社區(qū)試點成立社區(qū)黨委的基礎(chǔ)上,在街道所轄其它社區(qū)全面開展社區(qū)黨委換屆工作。
    3.繼續(xù)深化社區(qū)“紅細(xì)胞”工程,增強社區(qū)黨建工作凝聚力。把社區(qū)內(nèi)的各類黨組織納入社區(qū)黨建,實現(xiàn)從抓居委會黨組織建設(shè)向社區(qū)內(nèi)區(qū)域性大黨建工作拓展,通過社區(qū)黨員設(shè)崗定責(zé)、在職黨員服務(wù)隊、黨員志愿服務(wù)區(qū)、黨員社區(qū)先鋒崗、黨員與困難群眾結(jié)對子等載體和形式,發(fā)揮好退休黨員、流動黨員、在職黨員在和諧社區(qū)建設(shè)中的積極作用,擴大黨組織和黨員在社區(qū)中的影響力。
    20xx年銀河路街道基層組織建設(shè)工作在區(qū)委組織部的大力支持下,經(jīng)過街道上下的共同努力,取得了令人滿意的成效。在今后的工作中我們將再接再厲,在街道黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,切實發(fā)揮黨建工作統(tǒng)領(lǐng)各項工作的核心作用,爭取再創(chuàng)新的佳績,再攀新的高峰。
    村書記半年工作總結(jié)匯報篇十六
    一、主要工作。
    1、對村內(nèi)的各項資料整理、分類,做好戶籍管理工作、會議的記錄、合同的管理、各種證明材料的撰寫、檔案資料的整理等。
    2、積極主動搞好遠(yuǎn)程教育工作,按時播放節(jié)目,組織干部收看,使遠(yuǎn)程教育設(shè)施得到充分利用,使干部能夠更快更方便了解國家的政策,學(xué)習(xí)一些有用的科技科普知識,進(jìn)一步發(fā)揮了學(xué)用遠(yuǎn)教效果。
    3、協(xié)助村兩委做好我村征地工作,確保村民思想穩(wěn)定。協(xié)助村委會完成了我村工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)防火檢查工作,為企業(yè)員工把好安全關(guān)。
    4、幫助我村入合作醫(yī)療的村民進(jìn)行免費體檢。
    5、協(xié)助計生專干做好季度的婦女孕檢工作,做好育齡婦女卡片的整理、歸檔工作,以及流動人口孕檢證明的開具工作。
    6、協(xié)助書記做好了我村的村務(wù)公開工作。
    7、空余時間做了一些課題調(diào)研,如《對農(nóng)村私立幼兒園的現(xiàn)狀分析及對策建議》、《農(nóng)村污染治理中體制性問題突出》、《農(nóng)村家庭養(yǎng)老模式存在道德風(fēng)險》等等,并幫助村民家學(xué)齡的小孩找一些相關(guān)的學(xué)習(xí)資料。
    二、工作體會。
    1、工作上要認(rèn)真細(xì)致。
    公告、通知等資料是面對全體村民的,在撰寫的時候用字措辭上要做到謹(jǐn)慎,撰寫完畢后要經(jīng)過反復(fù)檢查才能公告或發(fā)放落戶。簽訂的合同需要對每一條款進(jìn)行認(rèn)真考慮,尤其要仔細(xì)校對合同所涉及到的數(shù)字。
    2、學(xué)會分配時間。
    在村工作,通常會遇到這樣的情況:在某段是時間內(nèi)工作堆積在一起會很忙,而在某段時間工作會比較閑。在工作多的時候我們要學(xué)會分清輕重緩急去安排工作,必要時可以請村委會其它的同事協(xié)助工作的開展,而在空余的時間里,我們可以自學(xué)補充各方面的知識去充實自己,提升工作能力。
    3、面對村民要做到耐心。
    在村委會工作會遇到有的村民對工作不理解的情況,有的情緒會比較激動,我們要做的是耐心對村民進(jìn)行解析。
    三、工作收獲及不足。
    村委會的工作是十分繁瑣的,而且很多時候會重重復(fù)復(fù),但通過基層工作的鍛煉,工作能力會在不知不覺中得到提高。例如我們經(jīng)常寫的工作總結(jié)、報告,每次寫的時候首先要學(xué)習(xí)別人寫作的格式、框架、語言運用是怎樣的,然后再結(jié)合自身的實際來寫,通過不斷的實踐鍛煉,寫作水平會得到提高。又例如文書一職,讓我學(xué)會了各種手續(xù)是怎樣辦理的,不同的證明應(yīng)該用怎樣的格式等等。
    同時,我也在工作過程中清醒的認(rèn)識到自己的不足:對社會認(rèn)識還很片面,考慮事情不夠全面,處理事情不夠成熟,工作過程缺乏亮點等等,在以后的工作過程中要虛心學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,運用所學(xué)的知識,更好的開展工作,更好的推動___村的發(fā)展。
    村書記半年工作總結(jié)匯報篇十七
    20__上半年,本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了上半年的各項任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的?,F(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下:
    一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。
    半年來,本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作。
    二、工作能力和其它方面。
    我的工作崗位是一名司機,責(zé)任和安全一直都是我的工作宗旨,在出車的過程中嚴(yán)格要求自己,做到小心安全駕駛車輛,把混凝土安全快捷送到用戶工地。每天出車很辛苦,尤其是夜間出車又困又累,但是我們都能做到保證安全的前提下盡量的多拉。駕駛攪拌車的技術(shù)含量較高,在平時的工作中,我能夠做到車輛的維護(hù)和保養(yǎng),同時愛護(hù)車輛。有點小的故障能自己修理的我自己來完成,盡量的為公司節(jié)約點維修費用,也提高了我駕駛的車的出勤率。在安全方面我這半年來沒有責(zé)任事故,車輛衛(wèi)生方面也做到公司的要求。
    三、存在的不足。
    總結(jié)半年來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著以下不足:
    一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面,由于自控能力不太高,有時在路上會超速。另一方面,為了個人利益,上主機挑活。
    二是有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有時工作沒有按時完成。由于新司機上車不懂工作流程,我沒有認(rèn)真對待這件事,導(dǎo)致后來粘罐事件。
    三是責(zé)任心還不夠強,到工地沒有按規(guī)定下來查看路況,麻痹大意。
    村書記半年工作總結(jié)匯報篇十八
    今年三季度,x花園管理處在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體業(yè)主的大力支持下,經(jīng)過全體員工的共同努力,各項工作平穩(wěn)而有序地進(jìn)行。現(xiàn)將三季度的工作做以簡要總結(jié):
    1、粉刷了住戶家的陽臺,使小區(qū)的外觀煥然一新;小區(qū)出入口安裝了電子門禁系統(tǒng),加強了小區(qū)的智能化管理,進(jìn)一步保障了小區(qū)的安全;在公司的大力支持下,與x公司簽署了通信信號覆蓋合同,很快將解決小區(qū)手機信號弱的問題;2、對小區(qū)的所有機電設(shè)備進(jìn)行了全面檢修保養(yǎng),重點維修調(diào)試好了所有的消防報警系統(tǒng);進(jìn)行了公共設(shè)施的養(yǎng)護(hù):解決設(shè)備房的通風(fēng)問題,在配電房、水泵房等加裝排氣扇。
    3、公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,申報了安全文明標(biāo)兵小區(qū),接待了領(lǐng)導(dǎo)到我小區(qū)檢查安全文明小區(qū)標(biāo)兵單位的創(chuàng)建工作,對小區(qū)的各項創(chuàng)建工作給予了積極的肯定,現(xiàn)已基本完成其它各項準(zhǔn)備工作。
    x花園第三季度經(jīng)營收入總額為x元,其中管理費收入為x元,每月平均收入在x元左右,收繳率達(dá)99、8%以上。停車場第三季度收入總額為x元,每月平均收入為x元,會所第三季度的經(jīng)營收入總額為x元,每月平均為x元。
    今年計劃支出總額為x元,實際支出總額為x元,超支x元,虧損主要原因為:2號樓、幼兒園的接管問題一直未得到解決,已售出停車場未收到管理費;今年因"創(chuàng)優(yōu)"及"創(chuàng)安全文明小區(qū)"工作,完善及改造了部分設(shè)施;業(yè)委會的開支去年未列入經(jīng)營計劃。
    維護(hù)市容市貌。12月初全體隊員參加南岸區(qū)行政執(zhí)法局組織的行政執(zhí)法統(tǒng)一培訓(xùn)并通過了考試。
    (七)工程公司。完成了評估相關(guān)維修工程,食堂、醫(yī)院改造工程,交大賓館改造工程等中小工程21項,取得了良好的社會經(jīng)濟(jì)效益。
    (八)客戶服務(wù)部。進(jìn)行質(zhì)量檢查工作14次,并通過《質(zhì)檢工作簡報》指導(dǎo)質(zhì)檢工作;組織兩次顧客滿意度調(diào)查;編發(fā)三期《物管簡報》;處理較大顧客投訴5件;兼顧了物管中心辦公室日常工作,基本理順了客服-協(xié)調(diào)控制-顧客滿意的'循環(huán)關(guān)系。
    (九)校管部。完成了全院范圍內(nèi)20多萬平方米的綠化種植日常管理工作和為院內(nèi)各部門辦公室、各種大小會議提供各種植物和花卉的同時,還培養(yǎng)種植了3000盆草花,保證了院內(nèi)各景點及會議的用花。今年3-6月完成新校區(qū)外圍的綠化種植工程和全院內(nèi)部分零星景點的種植工作。在11月又完成第三教學(xué)樓旁植物及種植土的移栽轉(zhuǎn)運工作。
    村書記半年工作總結(jié)匯報篇十九
    半年來,在xx管理局的指導(dǎo)下,在接待中心x主任的具體領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞工作中心,切實履行服務(wù)職責(zé),創(chuàng)造性地開展接待工作,得到了多數(shù)客人和同事以及各位領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。同時,個人也在不同方面取得了一定的成績,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
    xx行業(yè)作為一項服務(wù)工作,本質(zhì)就是為來賓提供優(yōu)質(zhì)舒適的餐飲、休息環(huán)境。而前臺接待工作則為工作的首要環(huán)節(jié),也代表著酒店的第一印象。前臺服務(wù)人員必須高度認(rèn)識工作的重要性,始終牢記“賓客至上,服務(wù)第一”和“讓客人完全滿意”的服務(wù)宗旨,始終面帶微笑,認(rèn)真謙和地接待各方來客。只有從思想上不斷提升對前臺工作的重要性認(rèn)識,才能做好前臺工作,只有立足本職工作,重視每個服務(wù)環(huán)節(jié),才能保證各項工作的有序健康開展。
    半年來,本人對待工作勤懇扎實,嚴(yán)格按照關(guān)于前臺工作的各項規(guī)定和要求,認(rèn)真履行前臺服務(wù)職責(zé),積極主動開展各項工作。在工作期間,本人按時值班,從無遲到早退,保證了接待中心的正常營業(yè)秩序。對待客人能禮貌熱情,友善微笑,對明確提出問題和建議能耐心解答和虛心接受,并及時與相關(guān)單位積極協(xié)調(diào)和解決,妥善處理大大小小的客人投訴,得到了廣大客人的好評。在對待同事方面,能做到團(tuán)結(jié)互助,友善和諧,妥善處理好個人生活上的各種問題。
    扎實工作的`同時,本人堅持對各項文化知識的學(xué)習(xí),主要在酒店管理、法律、會計等方面的進(jìn)行了系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)。一個人學(xué)習(xí)能力多大,就能決定走多遠(yuǎn)。只有不斷的學(xué)習(xí)各方面的只是,才能在工作主動性、創(chuàng)新性上有所提升,才能適應(yīng)不斷變化發(fā)展的酒店行業(yè)。
    當(dāng)然,在總結(jié)成績的同時,本人也存在一些缺點,如全局意識和積極主動行還不夠強,有待下一步重點提升。
    總之,我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下,取得了一些成績,但面對新情況新問題,還需站在新的起點上,迎接新的困難和挑戰(zhàn),再接再厲,繼續(xù)認(rèn)真履行工作職責(zé),不斷提升業(yè)務(wù)水平,創(chuàng)造性地開展工作,為接待中心的全面發(fā)展貢獻(xiàn)自身的光和熱。
    村書記半年工作總結(jié)匯報篇二十
    本學(xué)年,學(xué)校把德育工作放在首位,建立校級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)德育的工作體制和工作制度。學(xué)校德育機構(gòu)健全,有完善的德育運行機制,學(xué)校建立了以校長為組長,德育處、少先隊、教職工組成的德育工作管理網(wǎng)絡(luò),明確職責(zé),形成校長親自抓,德育主任具體抓,少先隊、班主任時刻抓好德育工作局面。現(xiàn)將本學(xué)年的德育工作總結(jié)如下:
    一、扎實推進(jìn)德育常規(guī)管理工作。
    1、班主任的管理。
    本學(xué)年,為了調(diào)動班主任的工作積極性,采用了班主任輪換制,增進(jìn)了搭班教師之間的配合與協(xié)作。為了使班主任能更好的管理班級,創(chuàng)設(shè)一個良好的班風(fēng),德育處擬定了《班主任一日常規(guī)》,常規(guī)的制定,給班主任工作指明了方向,通過落實,把班級管理做得更細(xì)更實在。
    為了提高班主任的管理水平和責(zé)任心,德育處在本學(xué)期中旬通過《學(xué)困生的轉(zhuǎn)化》、《特殊兒童隨班就讀培訓(xùn)》、班主任列會等形式進(jìn)行理論培訓(xùn),目的是從一個個案列分析中,增強班主任的責(zé)任感和管理水平。期末時,以優(yōu)秀班會課及“班主任風(fēng)采展示”為主題進(jìn)行了班級風(fēng)采展示,記錄了各班的成長歷程。
    2、加強少先隊主陣地建設(shè)。
    (1)完善少先隊制度,促進(jìn)少先隊工作有條不紊地開展。德育處完善各項制度,要求少先隊開學(xué)初就及早制定出學(xué)期工作計劃及活動安排,使少先隊活動有布置、有落實、有記錄、有總結(jié)。在“國旗下的講話”活動中。每周一升旗儀式之后,安排師生代表在國旗下進(jìn)行愛國主義、講文明禮儀等勵志性講話。此外,由各中隊學(xué)生組成的“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”定期組織常規(guī)檢查,并每周公布文明班級、文明寢室和最差寢室,以激勵先進(jìn),鞭策后進(jìn)。通過一年的努力,我校在引導(dǎo)學(xué)生“自我管理、自我發(fā)展、自我提高、自我完善”方面,有顯著的成效。
    (2)規(guī)范各崗位職責(zé),把監(jiān)督工作落到實處。
    本學(xué)年,規(guī)范了紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗、廣播站的運作,對學(xué)校小干部進(jìn)行培訓(xùn),增加他們的自信心,培養(yǎng)他們的管理能力和執(zhí)行力。通過一學(xué)年的努力,孩子們能大膽的進(jìn)行衛(wèi)生檢查和狠抓不文明語言和不良行為習(xí)慣現(xiàn)象。營造了一個良好的校風(fēng)。
    (3)結(jié)合重大節(jié)日和紀(jì)念日,積極開展少先隊主題教育活動。
    活動是少先隊的核心,本學(xué)年,在少先隊輔導(dǎo)員劉曉穎老師的精心組織下,將少先隊思想道德教育和體驗教育活動貫穿始終,根據(jù)每月的時令特點,既注意傳統(tǒng)節(jié)日和紀(jì)念日,又抓住重大事件,滲透思想道德教育內(nèi)涵,注重少年兒童的實踐體驗,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,主要以學(xué)雷鋒、植樹節(jié)、婦女節(jié)、母親節(jié)、禁毒日等各種節(jié)日為契機,以征文競賽、校園廣播、板報、德育基地、主題班會等為教育陣地,寓教于樂,著重抓好了愛國主義和傳統(tǒng)美德教育,弘揚民族精神,促進(jìn)了學(xué)生生動活潑、文明、健康地發(fā)展。
    3注重了學(xué)生的思想道德教育和心理健康教育。
    我校實行全員教育,人人都是教育者。本學(xué)年德育處通過各班主題班會、校會、國旗下的講話等形式對學(xué)生進(jìn)行思想道德教育。此外,還經(jīng)常通過觀察、詢問、調(diào)查等方式,及時了解全校學(xué)生中存在的不良思想和不良行為,如:紋身、拉幫結(jié)派、欺負(fù)、侮辱、敲詐、勒索等校園暴力現(xiàn)象,一旦發(fā)現(xiàn),德育處能及時的了解情況,并對個別學(xué)生進(jìn)行交流,及時排解心理矛盾;其次,心理咨詢師李秀英老師也利用課余時間,對需要幫助的學(xué)生,特別是單親家庭、留守兒童、特殊兒童進(jìn)行心理疏導(dǎo)、心理幫助。開學(xué)初期,李秀英和鄧俊兩位老師分別對全體六年級學(xué)生進(jìn)行了青春期心理健康指導(dǎo),使學(xué)生們能正確認(rèn)識青春期出現(xiàn)的生理現(xiàn)象,增強了學(xué)生的性保護(hù)意識。期中,以“期中后學(xué)生動員”為題進(jìn)行了后期學(xué)習(xí)鼓勁、增強學(xué)習(xí)的自信心。臨近期末,以“學(xué)生期末考試心理疏導(dǎo)”為題進(jìn)行考前心理調(diào)節(jié)。各種心理活動的開展,正確的引導(dǎo)學(xué)生思想,也促進(jìn)了學(xué)生心理健康發(fā)展。
    3、扎實推進(jìn)學(xué)生的養(yǎng)成教育。
    為讓全校學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣,學(xué)校特定于每周星期三下午第一節(jié)為主題班會課,由班主任對學(xué)生進(jìn)行感恩、文明禮儀、愛護(hù)公物、遵守秩序、校內(nèi)外安全等方面的行為習(xí)慣教育。
    二、開展系列豐富多彩的德育活動,提高德育管理的實效性。
    德育工作的重點是帶領(lǐng)好各中隊開展豐富多彩的中隊活動,豐富學(xué)生的課余生活,拓寬學(xué)生的知識面,陶冶學(xué)生的情操,讓學(xué)生在實踐中受教育。
    1、開展“愛國主義教育”活動。以“學(xué)習(xí)雷鋒日”和清明節(jié)為契機,一個班用講雷鋒的故事、歌曲傳唱等形式向?qū)W生講述了雷鋒助人為樂的精神。事關(guān)工委的老領(lǐng)導(dǎo)們在3月5日這天來到我們學(xué)校與孩子們一起感受雷鋒的助人為樂,他們用自己的故事教會了孩子們要踏踏實實做一個雷鋒的傳人。
    2、開展“講文明、樹新風(fēng)”主題活動。利用學(xué)習(xí)雷鋒精神活動月,德育處與少先隊一起開展了“清理河道志愿活動”和6.5世界環(huán)境日“清掃農(nóng)貿(mào)市場”校外實踐活動,在全校內(nèi)營造了保護(hù)地球的良好氛圍。
    3、開展校內(nèi)外安全教育專題活動。通過紅領(lǐng)巾廣播站,國旗下的講話、晨會、主題班會隊校內(nèi)樓道安全、課間活動、體育課、校外交通、防溺水、防火、防洪防汛、食品安全與衛(wèi)生、健康知識等進(jìn)行反復(fù)強調(diào),確保了學(xué)生的安全,提高了大家的自我防護(hù)意識和能力。
    4、扎實開展感恩教育。以“母親節(jié)”為實踐開展了一次校外感恩調(diào)查實踐活動,大部分學(xué)生都回家與父母進(jìn)行親子行動,并將自己的感言寫在記錄本上。在主題班會上以感恩學(xué)校、感恩老師、感恩祖國為題進(jìn)行講解,確實讓學(xué)生從各種活動中學(xué)會感恩、知恩、報恩。
    5、開展節(jié)約用水活動,本學(xué)年通過班級文化陣地進(jìn)行了節(jié)約水資源的宣傳,1—3年級辦一期節(jié)水黑板報,4—6年級以手抄報形式進(jìn)行節(jié)水知識宣傳。全校學(xué)生能把水循環(huán)使用。養(yǎng)成了良好的節(jié)水習(xí)慣。
    6、開展警校共育活動,邀請法制副校長每學(xué)期到校進(jìn)行普法講座。學(xué)校與鄉(xiāng)政府、派出所、社區(qū)密切合作,對學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行大力整頓,確保師生安全和教育教學(xué)秩序正常。
    7、指導(dǎo)家庭教育,建立與家長聯(lián)系制度,通過家校聯(lián)系卡、家訪,每學(xué)期召開一次家長座談會、家長開放日等形式,形成家長、社會、學(xué)校三結(jié)合教育合力。
    8、關(guān)愛特殊兒童行動。特殊兒童包括孤殘兒童、留守兒童、單親家庭、困難學(xué)生等,面對這個群體的學(xué)生,我校今年把幫扶工作落到了實處,一是建立特殊兒童檔案盒幫扶聯(lián)系制度。在學(xué)習(xí)上通過計劃和措施的制定,時刻進(jìn)行追蹤和輔導(dǎo)。班主任、黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部與留守兒童建立“一幫一”或“一幫幾”的幫扶形式,開展對留守兒童的安全教育、心理健康教育、思想品德教育、情感教育等多方面的教育活動,增強留守兒童的自我保護(hù)能力和自我調(diào)適能力。二是發(fā)揮學(xué)校教育的主渠道作用,利用學(xué)校圖書室、興趣小組等有效資源,開展豐富多彩的活動,擁有充實豐富的課余生活。利用老師的人文關(guān)懷和同學(xué)的互助互學(xué)友誼來彌補其在家庭中缺失的親情,讓留守兒童感受到集體的關(guān)愛和溫暖。為此,德育處組織了一次大型的“紅領(lǐng)巾義賣超市”活動,將捐款購買成學(xué)習(xí)用品分發(fā)給需要幫助的同學(xué);其次,為更好地管理少數(shù)民族學(xué)生,在本學(xué)期中后期,特以“我愛我家”為題進(jìn)行了一次少數(shù)民族學(xué)生教育會,規(guī)范了民族生的行為習(xí)慣,增進(jìn)了學(xué)生間的團(tuán)結(jié)。三是學(xué)校與村組、社區(qū)取得聯(lián)系,請村干部在周末和假期中,對特殊兒童進(jìn)行監(jiān)管、幫助、教育,同時,要求老師要經(jīng)常家訪這部分兒童家庭,使他們得到老師、學(xué)校和社會的更多關(guān)愛與幫助。
    9、開展豐富多彩的校園藝術(shù)節(jié)活動。我校以“鍛煉學(xué)生能力,提高素質(zhì)教育水平,充分發(fā)揮學(xué)生特長”為宗旨,舉辦了第-屆校園藝術(shù)節(jié)。藝術(shù)節(jié)從5月開幕,開展各個項目的比賽,其中,茍才文老師指導(dǎo)的合唱隊選送到區(qū)上,并在匯演中榮獲二等獎。在攀枝花市首屆“金沙童話”比賽中嶄露頭角,榮獲市級一等獎;今年,老師們也加入了藝術(shù)節(jié)的行列,以教師書法比賽及年級組風(fēng)采展示、教師趣味小游戲等形式呈現(xiàn)?;顒拥拈_展,增進(jìn)了師生之間、老師之間的情感,使學(xué)校更加和諧。
    三以媒體為介,提升學(xué)校知名度。
    本學(xué)年,學(xué)校宣傳組著手于校園實際,挖掘校園亮點,全方位地宣傳學(xué)校。
    四加強了學(xué)校、家庭、社會三位一體的聯(lián)系工作。
    德育處利用年級家長會和班級家長會向家長進(jìn)行了家庭教育的培訓(xùn)指導(dǎo),有力地促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開展。通過家長委員會的交流,取長補短,形成了學(xué)校工作家長支持,家教困惑學(xué)校幫助的和諧局面。
    五結(jié)合學(xué)校文化主題,營造良好校園氛圍。
    1、精心打造學(xué)校文化品牌。
    為營造良好的育人環(huán)境,學(xué)校著力打造校園文化建設(shè)。以“感恩天地文雅人生”為學(xué)校文化主題,向創(chuàng)辦農(nóng)村品牌學(xué)校而努力。為實現(xiàn)這一目標(biāo),學(xué)校在教職工中倡導(dǎo)“以愛育人、以德養(yǎng)慧”的育人理念和“沉靜愛生、智慧育人”的教風(fēng)。在學(xué)生中倡導(dǎo)“感恩一生、文雅通達(dá)”,“和諧和悅、美言美行”,“彬彬有禮、和諧共進(jìn)”的文化理念。
    2、注重提高校園的文化品位,著力進(jìn)行教室、辦公室、寢室、食堂等場所的文化建設(shè),通過校園展示欄、樓道小亮點、小書吧、班級展示欄等向孩子們展示各方面知識,力求使校園的每一個角落都充滿濃濃的育人氛圍。
    六、取得的主要成績。
    1、認(rèn)真開展了對特殊兒童的關(guān)愛,雖然力量很小,但也是一種愛的體現(xiàn)。
    2、重視了師生的心理健康疏導(dǎo)。對老師進(jìn)行了相關(guān)的問卷調(diào)查和必要的心理減壓專題講座。通過心理咨詢、專題講座等形式對學(xué)生進(jìn)行了心理疏導(dǎo)和鼓起加油。
    3、按計劃開展了各項德育少先隊活動。
    4、順利完成宣傳報道的任務(wù)。
    七、不足之處:
    1、班主任管理不到位,沒有嚴(yán)格督促,班主任考核制度沒有發(fā)揮本身的作用。
    2、學(xué)生行為習(xí)慣主題教育的思維狹窄,僅僅依靠班主任和少先隊,未思考有特色且起作用的活動支持。
    3、家長委員會的工作未盡人意,溝通過少。
    4、校外實踐基地建設(shè)活動開展不夠豐富。
    5、小書吧管理不規(guī)范,工作做得不夠細(xì)致,疏于管理。
    八今后努力的方向:
    1、時時刻刻加強對班主任工作的引導(dǎo),尤其是班主任的責(zé)任意識要轉(zhuǎn)變。
    2、嚴(yán)格班主任各項考核,并做好相關(guān)記錄,切實體現(xiàn)多勞多得。
    3、加強特教資源室的管理和應(yīng)用,把特殊兒童的關(guān)愛落到實處。
    4、發(fā)揮德育陣地作用,逐步規(guī)范班隊課。通過班隊課對學(xué)生進(jìn)行各方面的教育。
    5、提高自己的管理能力和執(zhí)行力,遇事多想辦法,站在學(xué)校高度思考問題。
    6、扎扎實實做好手里的每一件事,盡量不給自己留遺憾。
    本學(xué)年,雖然各項工作順利完成,但與新時期德育工作發(fā)展的要求還相差甚遠(yuǎn)。今后,我將進(jìn)一步提升自身的管理能力,加強德育隊伍建設(shè),構(gòu)建學(xué)生思想道德建設(shè)新平臺,力爭來年德育工作有更大的進(jìn)步。
    一、本學(xué)期取得的教學(xué)質(zhì)量成績一至六年級期末檢測整體成績。
    語文科平均分62.1,比-春提高了4分;合格率59.7%,比-春提高了5.3%;優(yōu)秀率32.8%,比-春提高了11.7%。
    數(shù)學(xué)科平均分59.2,比-春下降了0.3分;合格率55.9%,比-春提高了2.5%;優(yōu)秀率32%,比-春下降了1.8%。
    英語平均分71.3,比-春提高了6.1分;合格率69%,比-春提高了9.6%;優(yōu)秀率50.8%,比-春提高了13.2%。
    綜合全科平均分64.2,綜合全科合格率61.5%,綜合全科優(yōu)秀率38.5%。
    2、六年級參加縣期末考試成績。
    語文科平均分62.7,排縣第10名,與去年相比進(jìn)步了6名;合格率61.3%,排縣第12名,與去年相比進(jìn)步了4名;優(yōu)秀率16.1%,排縣第14名,與去年相比進(jìn)步了2名。
    數(shù)學(xué)科平均分48.8,排縣第11名,與去年相比下降了4名;合格率40.9%,排縣第11名,與去年相比下降了6名;優(yōu)秀率19.4%,排縣第13名,與去年相比下降了4名。
    英語平均分68.7,排縣第12名,與去年相比進(jìn)步了4名;合格率67.7%,排縣第第9名,與去年相比進(jìn)步了8名,優(yōu)秀率45.2%,排縣第11名,與去年相比進(jìn)步了4名。
    我校有六年級學(xué)生93人,參加考試93人,有16人上了縣重點中學(xué)招生分?jǐn)?shù)線,其中有3人進(jìn)入全縣600名前,有7人進(jìn)入全縣900名前。
    六年級所考學(xué)科總分平均分180,排縣第12名;六年級成績評價排縣第13名。
    3、參加縣書畫競賽和抽測成績。
    我校參加縣六一書畫競賽人數(shù)2人,其中盧-同學(xué)獲美術(shù)一等獎,黃璇同學(xué)獲書法二等獎。在縣抽測中,三年級語文平均分64.2,排縣第13名;四年級品德與社會平均分47,排縣第14名;四年級英語平均分85.5,排縣第2名。
    從統(tǒng)計數(shù)來看,全鎮(zhèn)小學(xué)整體教育教學(xué)質(zhì)量呈穩(wěn)定態(tài)勢,六年級語文、英語成績有進(jìn)步。但同縣先進(jìn)學(xué)校相比差距還很大,在鎮(zhèn)內(nèi),不同年級,不同學(xué)科發(fā)展并不平衡,尤其二年級、五年級數(shù)學(xué)抽測成績在縣排末位,這些都值得我們?nèi)フJ(rèn)真反思。
    二、主要做法樹立以質(zhì)量謀發(fā)展意識。
    樹立正確的質(zhì)量觀,教育教師樹立以“質(zhì)量高為榮,質(zhì)量低為恥”的榮辱觀。上下共心謀求提高質(zhì)量。學(xué)校每會必提教學(xué)質(zhì)量,求質(zhì)量,謀發(fā)展已在大多數(shù)教師中達(dá)成共識,你追我趕求質(zhì)量的氛圍基本形成。
    2、切實抓好常規(guī)工作。
    不定期進(jìn)行推門聽課、備課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考核等常規(guī)檢查,特別是對工作松懈、質(zhì)量滑波的教師進(jìn)行查找原因,制定整改措施。
    3、堅持統(tǒng)一組織六年級月考和各年級的期中、期末考試。
    重點進(jìn)行質(zhì)量現(xiàn)狀分析,讓教師之間互相交流經(jīng)驗,共同探討提高教學(xué)質(zhì)量的對策。同時加強對學(xué)生的理想前途教育,使學(xué)生樹立“讀書是山區(qū)孩子的出路”的理念。
    4、實施教學(xué)工作質(zhì)量與績效工資發(fā)放掛鉤制度。
    提出各級科基本質(zhì)量指標(biāo),工作目標(biāo)質(zhì)量指標(biāo),奮斗目標(biāo)質(zhì)量指標(biāo)要求,把教師完成教學(xué)質(zhì)量的情況與績效工資的發(fā)放掛鉤,調(diào)動教師的工作積極性。
    5、加強學(xué)習(xí),提高教師整體素質(zhì)。
    本學(xué)期安排骨干教師6批共60多人次參加片或縣級以上的各類教學(xué)教研培訓(xùn)學(xué)習(xí)。每次學(xué)成回來,組織開展學(xué)習(xí)匯報會,上教學(xué)實踐課,以發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用。堅持進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),從而提高教師的整體素質(zhì)。
    6、組織開展“三風(fēng)”教育活動家,促良好教風(fēng)學(xué)風(fēng)考風(fēng)的形成。
    堅持開展“三風(fēng)”教育活動,加強考紀(jì)考風(fēng)教育,堅持嚴(yán)格施考,促進(jìn)良好教風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成。由中心學(xué)校統(tǒng)一組織期中、期末檢測,統(tǒng)一交叉監(jiān)考,密封流水作業(yè)評卷。并組織開展期末學(xué)風(fēng)、教學(xué)質(zhì)量標(biāo)兵評比。
    7、實施以研促教工程。
    堅持開展科組活動和小專題研究活動,達(dá)到以研促教的目的。一學(xué)期來,我校語文、數(shù)學(xué)、英語、綜合科組都能結(jié)合各科特點和期初計劃開展科組活動,如語文科圍繞提高學(xué)生的寫能力和寫作能力,數(shù)學(xué)科圍繞通過縣立項的《上好每節(jié)計算課,提高學(xué)生的計算能力》小專題研究,英語科開展同課異構(gòu)教學(xué)優(yōu)質(zhì)課活動。
    三、不足之處培優(yōu)扶差工作有待進(jìn)一步加強落實。
    特別是扶差工作要引起高度重視,如五年級82名學(xué)生參加期末考試,其中三科總分90分以下就有14人,數(shù)學(xué)科成績10分以下的有9人。
    2、教師工作苦力型偏多。
    要向科學(xué)型轉(zhuǎn)變,必須通過課改提高課堂教學(xué)質(zhì)量,達(dá)到高效課堂的目標(biāo)。
    3、沒有重視對學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和習(xí)慣的培養(yǎng),思維訓(xùn)練不到位。
    語文方面,我們學(xué)生的閱讀和作文能力還需要進(jìn)一步提高。語文教學(xué)中的課外閱讀積累環(huán)節(jié)是我們在教學(xué)過程中亟待解決的一個重要問題,根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,學(xué)生的課外閱讀量我們遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到,作為學(xué)校,作為教師,這都是我們要解決的一個重要問題,要切實做好學(xué)校圖書室的開放,班中圖書角的設(shè)立和開放,以方便學(xué)生的閱讀,提高圖書的使用效率。
    數(shù)學(xué)教學(xué)中,除了重視提高計算能力外,更加重視操作能力和解決實際問題的能力,而在我們的教學(xué)過程中,目前都還未引起足夠的重視。
    英語科學(xué)習(xí)與生活脫節(jié),學(xué)生學(xué)到的口語未能在課間大膽使用。
    4、部分課堂質(zhì)量不高,教學(xué)效率低。
    課堂教學(xué)效率高低決定著學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的高低。一個學(xué)校,如果課堂教學(xué)質(zhì)量提不上去,整體教學(xué)質(zhì)量將受到嚴(yán)重影響。在我們聽課和巡堂中,發(fā)現(xiàn)個別老師的教學(xué)太隨意,又不重視課堂組織教學(xué),既浪費了老師的精力,又浪費了學(xué)生的時間,是一種對學(xué)生、對工作極不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。
    5、教師學(xué)習(xí)之風(fēng)不濃。
    目前有部分教師學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃,辦公時間沒有充分利用好,還停留在以自我為中心的狀態(tài),不能夠擠時間讀書學(xué)習(xí),致使自身業(yè)務(wù)素質(zhì)提高得不快,影響了教學(xué)質(zhì)量。
    四、今后努力的方向加強教師職業(yè)道德教育,運學(xué)甘肅會寧精神,近學(xué)學(xué)校的優(yōu)秀教師。加強管理,抓好常規(guī)教學(xué)工作。學(xué)校應(yīng)加強教育教學(xué)的管理,扎扎實實的搞好學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)工作,以推動學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高,為建設(shè)教育強鎮(zhèn)作出貢獻(xiàn)。
    2、加強學(xué)習(xí),特別是加強對-版新課程標(biāo)準(zhǔn)和教師專業(yè)水平標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)。各科課程標(biāo)準(zhǔn)是教育思想在該學(xué)科的具體體現(xiàn),是教學(xué)的依據(jù)。學(xué)校要結(jié)合實際進(jìn)一步組織教師進(jìn)行課改學(xué)習(xí),讓每一位教師準(zhǔn)確把握學(xué)科性質(zhì),理解課程標(biāo)準(zhǔn)理念,切實推進(jìn)課改,提高課改水平。
    3、繼續(xù)加強課堂教學(xué)的管理及抽查,提高教學(xué)效益。要多深入課堂聽課,與教師們一起研究課堂,研究教學(xué),特別是對部分教學(xué)上還存在困難,業(yè)務(wù)素質(zhì)不太高的教師,更應(yīng)加強指導(dǎo)。
    4、進(jìn)一步加大培優(yōu)扶差的力度,特別是對差生的輔導(dǎo)更要加強。
    5、進(jìn)一步做好推廣普通話工作。
    村書記半年工作總結(jié)匯報篇二十一
    20xx上半年,本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了上半年的各項任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的?,F(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下:
    半年來,本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作。
    我的.工作崗位是一名司機,責(zé)任和安全一直都是我的工作宗旨,在出車的過程中嚴(yán)格要求自己,做到小心安全駕駛車輛,把混凝土安全快捷送到用戶工地。每天出車很辛苦,尤其是夜間出車又困又累,但是我們都能做到保證安全的前提下盡量的多拉。駕駛攪拌車的技術(shù)含量較高,在平時的工作中,我能夠做到車輛的維護(hù)和保養(yǎng),同時愛護(hù)車輛。有點小的故障能自己修理的我自己來完成,盡量的為公司節(jié)約點維修費用,也提高了我駕駛的車的出勤率。在安全方面我這半年來沒有責(zé)任事故,車輛衛(wèi)生方面也做到公司的要求。
    總結(jié)半年來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著以下不足:
    一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面,由于自控能力不太高,有時在路上會超速。另一方面,為了個人利益,上主機挑活。
    二是有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有時工作沒有按時完成。由于新司機上車不懂工作流程,我沒有認(rèn)真對待這件事,導(dǎo)致后來粘罐事件。
    三是責(zé)任心還不夠強,到工地沒有按規(guī)定下來查看路況,麻痹大意。
    村書記半年工作總結(jié)匯報篇二十二
    我在xx物業(yè)公司快半年了、x年6月到公司任倉庫管理員,截止今天!時間如梭,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪、使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標(biāo),同時也激發(fā)我以新的姿態(tài),去迎接新生活!
    (一)面對現(xiàn)實,接受挑戰(zhàn)xx年6月我到恒生物業(yè)公司接任倉庫管理員一職,要面臨工作極大挑戰(zhàn)、由于當(dāng)時倉管員急辭職,中間間斷了一個月的時間,那時恒生物業(yè)公司不僅是賬目混亂,而且有大量的不良庫存,部分物品還有短缺,我的心一下子就變的沉重起來,怎么辦如何來理順這個爛攤子我沒有灰心,決心憑借以往的的管理經(jīng)驗來盡快理順這個爛攤子,首先整理帳目,其次對所有物品進(jìn)行大盤點,對所有貨物進(jìn)行分類有序擺放,通過這些努力后,整個恒生物業(yè)公司倉庫進(jìn)入良性循環(huán)。
    (二)理清頭緒,細(xì)化管理每日庫存報表都由我一人負(fù)責(zé)!所以在公司一直都很忙碌、我決定從以下幾個方面進(jìn)行管理:從新設(shè)計制定恒生物業(yè)公司管理規(guī)范,嚴(yán)把出庫、入庫和在庫三個方面管理,參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進(jìn)行量化管理,每天抽盤,每周小盤點,每月配合財務(wù)大盤點,作到賬目清晰,賬實相符、經(jīng)手貨款無一差錯,體現(xiàn)了一名財務(wù)人員的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致,近段時間來,賬實相符基本達(dá)到100%,實現(xiàn)無庫損!與公司同事緊密配合,做到庫存的結(jié)構(gòu)合理、緊盯各物品流動,認(rèn)認(rèn)真真做好每月的月報表、每月準(zhǔn)時向財務(wù)部發(fā)庫存月報表、并結(jié)合自身崗位,先后做出《進(jìn)銷存明細(xì)帳》,固定資產(chǎn)表格,物品物資表格,物資申購匯總表格等,有力的配合了財務(wù)!對在庫物品進(jìn)行分類管理,對工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項實施重點管理,在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購,努力降低其庫存量,對小品項等實行簡單控制,改方案實施做到了重點與一般的結(jié)合,降低了庫存,加速了庫存周轉(zhuǎn)率。
    (三)進(jìn)行信息化隨著公司業(yè)務(wù)的連年增長,工程部需求物資夠大,日發(fā)貨收貨量也進(jìn)一步擴大,在恒生物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,實現(xiàn)了對倉庫的實時管理、我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦,可以準(zhǔn)時看到庫存明細(xì)!該舉措大大方便公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的查詢,加強與各部門之間的信息交流,整個xx年不良庫存下降基本至零!
    (四)堅持學(xué)習(xí),與公司共成長在倉庫的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導(dǎo)給我講的`倉庫管理的計劃和控制,最讓我難忘的是黃總、盧總親自到倉庫指導(dǎo)工作,提醒我保持學(xué)習(xí),說公司在快速發(fā)展的同時,個人會有更大的舞臺,與公司一起共成長!工作之余,我學(xué)習(xí)會計、營銷、管理、電腦等知識,在工作中充實和完善自己!回首過去兩年來的工作管理經(jīng)歷,我成熟許多,也成長許多,一直致力利于倉庫管理的合理化,整合進(jìn)銷存、也深知一個團(tuán)隊的重要性,只有與工程,財務(wù)等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,愉快的度過了兩年難忘的時光!
    村書記半年工作總結(jié)匯報篇二十三
    忙忙碌碌中時間過的真快,轉(zhuǎn)眼半年的工作結(jié)束了,回顧著半年的工作。我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同士的支持與幫助下,按照公司要求,較好地完成了自己的本職工作。通過學(xué)習(xí)與工作,工作模式有了新的突破,工作方法有了較大的改變,現(xiàn)將半年的工作情況作工作總結(jié):
    1、環(huán)境衛(wèi)生。作為餐飲,衛(wèi)生是個很重要的前提,針對環(huán)境衛(wèi)生。我制定了分工明確,責(zé)任到人的管理方法,對面點,涼菜間,地下室,冷庫,庫房等作定期檢查。對用具和設(shè)備作到每天清洗,嚴(yán)格要求個人衛(wèi)生。
    2、菜品質(zhì)量。對菜品進(jìn)行規(guī)范操作,原材料必須清洗挑選后加工,嚴(yán)格要求菜品形狀以及造型,以火候不到不出,色澤不夠不出,菜量不夠不出,餐具不潔不出為準(zhǔn),嚴(yán)抓菜品質(zhì)量。
    3、資源管理。合理開閉水,電,氣,發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象及時制止,增強員工工效意識,加強成本控制,節(jié)約費用開支,正確掌握毛利率,增加效益。
    4、促銷宣傳。提高綜合接待能力,定時進(jìn)行前庭與后廚培訓(xùn)。全面抓好服務(wù)規(guī)范,出品質(zhì)量,使接待能力提高。
    5、成本規(guī)范。時常詢問原料成本,掌握市場動態(tài),降低成本,提高利潤。
    6、設(shè)備檢查。時常對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查,對發(fā)現(xiàn)問題及時與工程部協(xié)商,抓好設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng),是處于完好狀態(tài),并得到合理使用,加強時常管理,防止事故發(fā)生。
    在作好酒店餐飲的同時,切實履行職責(zé),認(rèn)真完成上級交辦其他工作,努力作好本職工作,在接下來的工作中,我要勤奮工作,努力改正不足之處,發(fā)揚優(yōu)點,力爭取得更大的工作成績,為酒店創(chuàng)造更高的價值。