尋找解決問題的方案是我們邁向成功的第一步。在制定方案的過程中，要注重實際可行性和可持續(xù)性，充分考慮資源和時間的限制。方案的實施需要有明確的計劃和時間表，以下是一些項目管理的實用工具和方法。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年是黨的二十大召開之年，也是鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接關鍵之年。為切實做好全縣鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”相關工作，培養(yǎng)造就忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|鄉(xiāng)村振興干部隊伍，根據(jù)《全省新時代基層干部主題培訓行動計劃實施方案》（×組字[2021]×號）和《關于推進鄉(xiāng)村振興干部培訓工作的通知》的要求，結合我縣實際，現(xiàn)就2022年鄉(xiāng)村振興干部教育培訓制定如下實施方案。
一、指導思想。
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入落實視察×重要講話精神，聚焦“作示范、勇爭先”目標定位，著眼把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展。緊扣中央、省、市和縣委、縣政府決策部署，圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”科學培訓，增強鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部理論政策水平，提高鄉(xiāng)村振興實戰(zhàn)能力，為全面推進鄉(xiāng)村振興打造一支理論功底深、政策水平高、戰(zhàn)斗能力強的干部隊伍。
二、培訓對象。
配合組織部門做好縣農(nóng)村工作領導小組成員單位負責人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)新任黨政主要領導、駐村工作隊、村黨組織書記，農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民合作社黨組織負責人培訓工作。
三、培訓內(nèi)容。
四是加強鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展三項新工作內(nèi)容培訓。
四、培訓方式。
今年鄉(xiāng)村振興干部培訓要充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)村振興人才學院培訓資源優(yōu)勢，有計劃地開展相關培訓，并采用分級培訓方式。
五、組織保障。
（一）加強組織領導。各單位要高度重視，把鄉(xiāng)村振興干部教育培訓工作擺在突出位置，加強溝通配合，協(xié)同發(fā)力、開放共享、加強統(tǒng)籌、全面覆蓋。要科學制定好要本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位鄉(xiāng)村振興干部培訓工作實施方案，精心組織實施好本地本單位鄉(xiāng)村振興干部培訓。
（二）突出培訓實效。要堅持把實施好“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”作為培訓重要內(nèi)容，納入教學布局，突出問題導向、實踐導向，組織力量開發(fā)鄉(xiāng)村振興培訓課程和教材，創(chuàng)新培訓方式方法，助推全縣鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部培訓工作順利開展。
（三）嚴肅學風學紀。抓好學風建設，嚴格執(zhí)行有關紀律規(guī)定，堅決防止借培訓名義搞不正之風。參訓學員要嚴格遵守中央八項規(guī)定、中組部學員管理九項規(guī)定等廉潔自律和學習培訓規(guī)定，嚴格自身管理，不得無故請假、請人代學。
（四）按時報送進度。縣鄉(xiāng)村振興局要在每月10日前，將上月培訓情況及時錄入×省鞏固拓展脫貧攻堅成果大數(shù)據(jù)平臺干部培訓系統(tǒng)，包括本部門主要負責的培訓以及配合開展的培訓情況。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇二
為深入貫徹落實xxxxxx視察江西重要講話精神，進一步提高基層干部素質、提升基層治理水平，夯實黨的執(zhí)政基礎，根據(jù)省委組織部、省鄉(xiāng)村振興局等九部門聯(lián)合印發(fā)的《全省新時代基層干部主題培訓行動計劃實施方案》（x組字〔20xx〕49號）《關于推進鄉(xiāng)村振興干部培訓工作的通知》（x鄉(xiāng)振字〔20xx〕5號），重點推進實施“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”的文件精神，結合我縣實際，特制定本實施方案。
一、目標要求。
圍繞產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的鄉(xiāng)村振興工作總要求，著眼建設一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的鄉(xiāng)村振興干部隊伍，以學習貫徹xxxxxx關于“三農(nóng)”工作重要論述精神、xxx以及省、市、縣關于鄉(xiāng)村振興的重大決策部署為主線，加強鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接培訓，圍繞健全防止返貧監(jiān)測和幫扶機制，特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧人口持續(xù)穩(wěn)定就業(yè)、扶貧項目資產(chǎn)管理、推動人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村文化建設和鄉(xiāng)村治理、扶志扶智、社會工作等開展培訓。
二、培訓對象和內(nèi)容。
（一）縣級農(nóng)村工作領導小組成員單位負責人。以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，加強和改善黨對農(nóng)村工作的領導，為“三農(nóng)”發(fā)展提供堅強政治保障。以準確把握新發(fā)展階段“三農(nóng)”工作歷時方位和戰(zhàn)略定位為重點，突出鄉(xiāng)村振興形勢政策教育。（責任單位：縣委組織部）。
（二）鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場）主要領導、組織委員和鄉(xiāng)村振興工作站站長。落實黨政主要領導第一責任人職責，盡快進入新角色、適應新崗位、展現(xiàn)新狀態(tài)、做好新工作；堅持黨管農(nóng)村工作，扎實推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，突出政治功能，提升組織力，抓鄉(xiāng)促村，把農(nóng)村基層黨組織建成堅強戰(zhàn)斗堡壘；組織實施鞏固拓展脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作中各項工作和政策。（責任單位：縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局）。
（三）農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民合作社黨組織負責人。明確自己的管理責任，因地制宜選擇項目，做帶領全村人民致富的帶頭人，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，助力全面實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。（責任單位：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展中心）。
（四）村黨組織書記、駐村第一書記。重點圍繞推進鞏固脫貧攻堅成果，嚴格按照“四不摘”的工作要求，做好常態(tài)化監(jiān)測和精準幫扶，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，落實包村幫扶工作機制，聚焦“產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興”五大振興，助力實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。（責任單位：縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局）。
三、工作要求。
（一）分層分類做好培訓?？h委農(nóng)村工作領導小組各成員單位主要負責本系統(tǒng)本單位干部、縣鄉(xiāng)村振興局主要負責鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）鄉(xiāng)村振興工作站（室）負責人的普遍培訓和駐村工作隊、幫扶干部的示范培訓；配合縣委組織部做好縣級農(nóng)村工作領導小組成員單位負責同志、村黨組織書記，駐村第一書記、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民合作社黨組織負責人的普遍培訓，并配合縣委組織部指導鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）開展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、駐村工作隊、幫扶干部等的普遍培訓。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）對基層干部培訓負有具體責任，要具體組織實施本地基層干部、幫扶干部和村黨組織書記的培訓，確保實現(xiàn)教育培訓全覆蓋。相關單位要按照職能做好本領域的培訓工作計劃，落實好培訓內(nèi)容，要加強工作統(tǒng)籌，避免多頭調(diào)訓、重復培訓。
（二）多種形式推進培訓?？h鄉(xiāng)村振興局印發(fā)《xx縣鄉(xiāng)村振興工作條例》、《鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策文件匯編》、《鞏固拓展脫貧攻堅成果200問》等培訓資料，綜合運用專題輔導、現(xiàn)場教學、典型示范、案例分析、情景模擬等多種培訓方式方法，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的業(yè)務培訓，共同推進全縣鄉(xiāng)村振興干部教育培訓，各專項責任單位也可自行印發(fā)培訓資料。按照省級示范培訓、市級重點培訓、縣級普遍培訓、部門抓系統(tǒng)行業(yè)培訓的工作格局開展，在20xx年11月底前完成第一輪培訓，2022年9月前要全部培訓一遍，每人學習培訓時間不少于3天。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇三
為落實國家、省鄉(xiāng)村振興局有關干部培訓精神和市委農(nóng)村工作會議要求，切實加強全市鄉(xiāng)村振興干部能力建設，提升業(yè)務水平和履職能力，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，根據(jù)《湖北省鄉(xiāng)村振興局關于進一步加強干部教育培訓工作的通知》要求，結合機關年度培訓《工作要點》，制定本工作方案。
一、目標任務。
以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興，以履職所需的基本知識、基本能力為基礎，堅持干什么學什么、缺什么補什么，立足鄉(xiāng)村振興干部崗位需要有針對性地開展專業(yè)化能力培訓，確保在20xx年12月底前完成全市鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部教育培訓全覆蓋。同時，配合有關部門，做好地方黨政領導干部、行業(yè)部門干部、脫貧地區(qū)基層干部和幫扶干部、村黨組織書記、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民合作社黨組織負責人等的教育培訓。
二、重點對象和主要措施。
（一）鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部。圍繞新業(yè)務新政策新要求，補齊能力短板，優(yōu)化知識結構，提高政策水平、業(yè)務能力，當好黨委和政府參謀助手等，分級對鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部開展全覆蓋培訓。
主要措施：
（二）駐村第一書記和工作隊員。圍繞“建強村黨組織、推進強村富民、提升治理水平、為民辦事服務”職責任務，提高政策水平和幫扶能力，20xx年完成新選派的駐村第一書記和工作隊員的全員輪訓。
主要措施：
3、支持各縣市區(qū)組織轄區(qū)內(nèi)的駐村第一書記、工作隊員進行培訓。
（三）其他培訓對象。圍繞提升思想素質、工作作風和能力水平，加強對地方黨政領導干部、行業(yè)部門干部、脫貧地區(qū)基層干部和幫扶干部、村黨組織書記、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民合作社黨組織負責人等的教育培訓。
主要措施：
4、市鄉(xiāng)村振興局配合市委組織部，分級分類適時對縣級黨委或政府分管負責同志、農(nóng)村工作領導小組（鄉(xiāng)村振興領導小組）成員單位負責同志、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責同志，以及行業(yè)部門干部、脫貧地區(qū)基層干部和幫扶干部等開展培訓。
三、有關要求。
（一）壓實工作責任。全市鄉(xiāng)村振興干部教育培訓工作實行市委組織部、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市鄉(xiāng)村振興局“三牽頭”的工作機制。市、縣鄉(xiāng)村振興部門負責培訓班的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及籌辦的具體事宜，要加強與相關部門的溝通，整合培訓資源，形成工作合力。市鄉(xiāng)村振興局機關各責任科室要對照責任分解表（附表），提前制定方案報批，精心組織培訓，確保完成目標任務。
（二）提高培訓質效。要建強師資力量，推動領導干部、專家學者、先進典型、優(yōu)秀基層干部等上講臺。要精心籌備授課內(nèi)容，堅持問題導向、實踐導向，突出實戰(zhàn)實訓、務實管用，做到學以致用、用以促學。要創(chuàng)新培訓方式，加大案例式、體驗式等互動教學力度，提高培訓針對性有效性。
（三）規(guī)范培訓管理。培訓班要嚴格遵守培訓紀律和疫情防控相關規(guī)定，厲行節(jié)約、勤儉辦班，嚴禁鋪張浪費。要加強對參訓人員的管理，營造良好學風。要及時總結培訓工作中的好經(jīng)驗好做法，不斷改進工作，提高培訓質效。市級培訓班每次培訓結束后兩周內(nèi)，責任科室要將總結材料報培訓計財科匯總。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入貫徹習近平總書記關于加強鄉(xiāng)村振興干部培訓的重要指示精神和全國、全省鄉(xiāng)村振興干部培訓工作視頻推進會精神，不斷提升各級各類鄉(xiāng)村振興干部政治站位、政策水平和業(yè)務能力，為鞏固拓展脫貧攻堅成果上臺階、鄉(xiāng)村振興開新局提供堅強的智力保障和人才支撐，按照省委組織部、省鄉(xiāng)村振興局《2022年全省鄉(xiāng)村振興干部培訓方案》（×〔2022〕×號）文件要求，結合我市實際，現(xiàn)就做好2022年鄉(xiāng)村振興干部培訓工作制定如下方案：
一、指導思想。
以服務高質量發(fā)展為主題，以強化黨建引領為保障，以“健全五大體系、堅持五新引領”為主線，聚焦“守底線、抓發(fā)展、促振興”，圍繞牢牢守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線，狠抓責任、政策和工作三落實，扎實有序做好鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理重點工作。全面貫徹新發(fā)展理念，適應新形勢新任務，承擔新使命新職責，整合培訓資源，完善培訓機制，落實分級分類培訓責任，創(chuàng)新方式方法，不斷提高干部能力素質。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻領會習近平總書記關于“三農(nóng)”工作的重要論述和來陜考察重要講話重要指示精神，認真學習市第六次黨代會、“兩會”會議精神。以服務高質量發(fā)展為主題，以強化黨建引領為保障，以“健全五大體系、堅持五新引領”為主線，聚焦“守底線、抓發(fā)展、促振興”，圍繞牢牢守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線，狠抓責任、政策和工作三落實，扎實有序做好鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理重點工作。全面貫徹新發(fā)展理念，適應新形勢新任務，承擔新使命新職責，整合培訓資源，完善培訓機制，落實分級分類培訓責任，創(chuàng)新方式方法，不斷提高干部能力素質。培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的高素質鄉(xiāng)村振興干部隊伍，使他們真正成為政治上的明白人、脫貧群眾的貼心人、勇?lián)姑内s路人、作風優(yōu)良的老實人，為鞏固拓展脫貧攻堅成果上臺階、鄉(xiāng)村振興開新局提供堅強的智力保障和人才支撐。
二、培訓內(nèi)容。
（一）深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記關于“三農(nóng)”工作的重要論述。把習近平新時代中國特色社會主義思想作為鄉(xiāng)村振興干部教育培訓中心內(nèi)容，組織干部原原本本研讀習近平總書記關于“三農(nóng)”工作的重要論述，深入學習關于鄉(xiāng)村振興的一系列重要指示和來陜考察重要講話重要指示精神，深刻領會和準確把握蘊含其中的精神實質、豐富內(nèi)涵、思想方法、實踐要求等，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。
（二）學習鄉(xiāng)村振興方針政策。學習領會黨中央國務院、省委省政府關于實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的新部署新要求，準確把握鄉(xiāng)村振興面臨的新形勢新任務，準確把握脫貧地區(qū)發(fā)展面臨的新情況新問題，聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，守牢不發(fā)生規(guī)模性返貧底線，把增加脫貧群眾收入作為根本措施，把促進脫貧縣加快發(fā)展作為主攻方向，全面落實“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕”總要求，深刻領會政策要義，全面增強政策理解力、執(zhí)行力，確保黨中央國務院、省委省政府各項部署要求落到實處。
（三）學習鄉(xiāng)村振興工作方法。重點圍繞抓黨建促鄉(xiāng)村振興、動態(tài)監(jiān)測和幫扶、群眾增收致富、村莊規(guī)劃制定、建設項目謀劃、重點縣幫扶、鄉(xiāng)村建設、人居環(huán)境整治、廁所革命、鄉(xiāng)村治理、督導考核等組織開展專題培訓，幫助鄉(xiāng)村振興干部進一步掌握開展群眾工作的具體方法，領會鞏固拓展脫貧攻堅成果經(jīng)驗做法，掌握深入推進鄉(xiāng)村振興所需的新知識新技能，增強做好“三農(nóng)”工作的能力和水平，不斷提高工作效果。
（四）加強鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)作風建設。強化黨的宗旨意識和優(yōu)良作風教育，引導干部堅持以人民為中心的發(fā)展思想，弘揚脫貧攻堅精神，樹立正確政績觀，大興求真務實之風，強化“勤快嚴實精細廉”工作作風。加強法律法規(guī)學習培訓，教育干部堅決克服和自覺抵制形式主義、官僚主義等作風問題，見賢思齊，警鐘長鳴，筑牢思想防線。
三、培訓對象。
縣級層面重點做好駐村第一書記和工作隊員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部、村干部、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、網(wǎng)格員、鄉(xiāng)村工匠等基層一線人員等培訓。
（一）黨政領導干部培訓。聚焦政治站位提升，重點培訓提高思想認識，樹立正確政績觀，掌握“三農(nóng)”工作方式方法，增強“三農(nóng)”工作本領，提高研究問題、解決難題能力。
（二）部門行業(yè)干部培訓。聚焦理論素質提升，重點培訓掌握行業(yè)政策，鞏固拓展“兩不愁三保障”及飲水安全等成果，推進行業(yè)部門承擔的鄉(xiāng)村振興任務。
（三）鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部培訓。聚焦實戰(zhàn)能力提升，重點是當好黨委和政府的參謀助手，發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用和分類指導職能，提高業(yè)務能力，落實鄉(xiāng)村振興具體任務。
（四）基層一線干部和農(nóng)民骨干培訓。聚焦實操技能提升，重點培訓抓黨建促鄉(xiāng)村振興、落實有效銜接政策舉措、為民辦事服務、帶領群眾致富增收等實際能力。
四、培訓方式。
健全宣講團和專家隊定期深入基層一線開展理論宣講和實踐教學機制，增強培訓的實用性和及時性。
五、培訓任務。
堅持政治統(tǒng)領，注重政治理論教育和黨性教育。堅持務實管用，突出目標導向、需求導向，問題導向，按照干什么學什么、缺什么補什么的原則上下聯(lián)動，合力推進開展針對性培訓，做到人人受訓、人人提高。9月底前實現(xiàn)各級各類鄉(xiāng)村振興干部全部輪訓一遍。
（一）舉辦專題培訓班。對未參加國家和省級培訓的縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領導干部的培訓。（責任單位：市委組織部牽頭，市鄉(xiāng)村振興局配合）。
（二）舉辦鄉(xiāng)村振興干部培訓。通過黨建視訊系統(tǒng)一插到底對縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興縣級分管領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領導、市縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部、鄉(xiāng)村振興相關行業(yè)部門干部、駐村第一書記和工作隊員、包村干部、村干部開展培訓。（責任單位：市委組織部、市鄉(xiāng)村振興局）。
（三）開展鄉(xiāng)村振興業(yè)務培訓。通過錄制專題視頻課程，圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接幫扶政策、防返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶、中省大數(shù)據(jù)系統(tǒng)使用、易地×后續(xù)扶持、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新型農(nóng)村集體經(jīng)濟壯大、脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)、銜接資金使用及扶貧項目資產(chǎn)管理、鄉(xiāng)村建設和鄉(xiāng)村治理、電商營銷和網(wǎng)絡宣傳等重點工作，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分管領導、市縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部、鄉(xiāng)村振興相關行業(yè)部門干部、駐村第一書記和工作隊員、包村干部、村干部開展培訓。（責任單位：市鄉(xiāng)村振興局牽頭，相關行業(yè)部門配合）。
（四）舉辦示范培訓班。對農(nóng)村黨支部書記開展培訓，提升履職能力，計劃×期，培訓×人。（責任單位：市委組織部）。
（五）舉辦示范培訓班。對第一書記開展培訓，提升駐村能力，計劃×期，培訓×人。（責任單位：市委組織部）。
（六）舉辦抓黨建促鄉(xiāng)村振興專題培訓班×期，培訓縣（市、區(qū)）委組織部業(yè)務骨干和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員×人。（責任單位：市委組織部）。
（七）舉辦專題培訓班。在疫情防控允許的情況下，組織縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局長和分管領導外出交流學習。（責任單位：市鄉(xiāng)村振興局）。
（八）在“學用新思想、奮進新時代”主題競賽中，圍繞“五個振興”舉辦抓黨建促鄉(xiāng)村振興專題分享會、報告會。（責任單位：市委組織部）。
（九）農(nóng)民骨干專題培訓。行業(yè)部門圍繞集體經(jīng)濟發(fā)展、種養(yǎng)殖技術、就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能、電商及網(wǎng)絡平臺使用等，對第一書記和工作隊員、村干部、包村干部、網(wǎng)格員、致富帶頭人、有意愿發(fā)展產(chǎn)業(yè)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)的低收入群眾、農(nóng)民骨干、鄉(xiāng)村工匠開展有針對性的技能培訓。（責任單位：相關行業(yè)部門）。
六、工作要求。
（一）加強組織領導。各縣（市、區(qū)）、市級相關行業(yè)部門要高度重視鄉(xiāng)村振興干部培訓，建立“月報送、季調(diào)度、半年小結、年度總結”工作機制，認真制定培訓計劃，狠抓工作落實，分級分類推進?？h（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局要明確專門人員負責培訓工作，并建立與同級組織部、相關部門的對接機制，加強統(tǒng)籌，形成工作合力。
適合不同類型干部、不同培訓主題的教材庫、課程庫、案例庫；
確定1-2培訓基地；
5-6個實踐教學基地，全面保障培訓需求。
（三）注重培訓實效。各縣（市、區(qū)）要堅持從實際出發(fā)，緊扣鄉(xiāng)村振興中心任務和發(fā)展需要，結合不同類型干部的特點，按照干什么學什么，缺什么補什么的思路，科學制定培訓計劃，設置培訓課程。對參訓學員組織培訓知識測試、培訓筆記評選和心得體會展評等，實現(xiàn)教學相長，提升培訓實效。要強化求真務實的工作作風，弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，嚴格執(zhí)行有關紀律規(guī)定，防止搞形式、走過場，防止借培訓之名搞不正之風，堅決防止搞數(shù)字培訓、紙上培訓、縮水版培訓。
納入鞏固脫貧成果后評估，作為重點內(nèi)容進行關注；
納入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核，給予量化賦分。各縣（市、區(qū)）、各部門嚴格落實疫情防控要求，結合轄區(qū)實際，認真履行培訓職責，確保教育培訓全員覆蓋、干部能力素質全面提升。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇五
為認真貫徹落實《xx市xx年鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建工作推進方案》，加快推進我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，按照組織統(tǒng)領、規(guī)劃引領、改革驅動、示范帶動、系統(tǒng)推動的工作思路，進一步細化工作目標和內(nèi)容，明確工作責任，確保按時完成工作任務，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
按照《xx市xxxx年鄉(xiāng)村振興達標村和示范村工作標準》完成創(chuàng)建二星示范村x個，一星示范村xx個，達標村xx個，全面徹底完成三年示范創(chuàng)建任務，高標準實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
(一)堅持以黨建為統(tǒng)領，凝聚力量推進鄉(xiāng)村振興。
落實好五級書記抓鄉(xiāng)村振興和黨政一把手負責制，認真貫徹“五星黨支部”評選工作和“紅分管理”日常工作。利用“五個一批”和“職業(yè)經(jīng)理人外聘一批”選配機制，選優(yōu)配強集體經(jīng)濟組織負責人，提高集體經(jīng)濟組織運行效率，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，夯實農(nóng)村基層治理物質基礎。深入推進全面從嚴治黨向基層延伸，健全農(nóng)村“小微權利”規(guī)范化運行機制，推行村級小微權力清單制度，深化農(nóng)村地區(qū)“最多跑一次”。健全民事村辦，積極推動便民服務向村級下放延伸，打通基層政務服務最后一公里。
凝聚政府社會群眾三方力量，合力推進鄉(xiāng)村振興。加大政策扶持力度，爭取上級各類項目更多支持，開展送政策、送技術、送項目、送服務等活動，把政府主導變成群眾意愿，讓農(nóng)民成為實施鄉(xiāng)村振興的主角。深入挖掘社會力量，鼓勵和引導各行政村在推進鄉(xiāng)村振興上制章程、建機制，全面調(diào)動社會力量、社會組織參與鄉(xiāng)村振興，引導社會資本投資鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)，拓展資金來源渠道，形成助推鄉(xiāng)村振興的合力。激活群眾共建動力，發(fā)揮農(nóng)民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，依托“一元”約束、積分管理機制、文明戶和五美庭院評選，將建設美麗鄉(xiāng)村的責任和義務納入“村規(guī)民約”，引導群眾自覺參與鄉(xiāng)村振興建設。
(二)加快產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，筑牢鄉(xiāng)村振興基石。
鼓勵引導龍頭企業(yè)和種養(yǎng)大戶實施標準化生產(chǎn)，積極開展“三品一標”認證和特色產(chǎn)品商標注冊。依托國土綠化行動，大力發(fā)展林下種植經(jīng)濟。全面開展農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革，通過盤活閑置資產(chǎn)，實現(xiàn)“資源變資產(chǎn)、資金變股金、村民變股民”，達到村集體經(jīng)濟和群眾增收的目的。充分發(fā)揮農(nóng)村集體經(jīng)濟的功能作用，確保正常開展經(jīng)營管理活動。
(三)細化責任分工，逐項落實到人。
二是各行政村要定期召開村鄉(xiāng)村振興工作周例會，按照責任分工，逐人匯報所分包工作開展情況和遇到的問題，并一起討論鄉(xiāng)村振興工作推進方法。同時制定倒排工期表，嚴格按照時間節(jié)點開展工作。
(四)集中力量攻克重點項目，強力推進鄉(xiāng)村振興建設。
持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境。結合環(huán)保工作，扎實開展人居環(huán)境整治及村莊“清潔家園”行動。完善“村收集、鄉(xiāng)轉運、縣處理”的垃圾收運處置體系，落實環(huán)境保潔全域覆蓋要求，實施市場化保潔模式。重點對轄區(qū)內(nèi)道路進行灑水降塵，清理道路兩側水溝渠道的堆積秸稈和生活、建筑垃圾，清除農(nóng)戶庭院內(nèi)外、房前屋后的垃圾、雜物，規(guī)整院內(nèi)堆放物品，進一步提升村莊整體環(huán)境。制定《xx鎮(zhèn)衛(wèi)生管理辦法》建立長效衛(wèi)生考核管理機制。嚴抓大氣污染秸稈禁燒工作，將全年秸稈禁燒工作納入各村年底綜合考核，制定《xx鎮(zhèn)秸稈禁燒村級工作責任追究辦法》，明確了處罰標準和措施。全鎮(zhèn)劃分x個大網(wǎng)格和xx個小網(wǎng)格，層層落實禁燒責任。
二是各行政村要深入推進廁所革命，達標村農(nóng)戶改廁率達到xx%以上，一星級示范村改廁率達到xx%以上，二星、三星級改廁率達到xx%以上，制定本村要制定本村的改廁任務倒排工期表，細化任務，責任到人，務必保證按時高標準完成本村改廁任務。
二是嚴格施工標準，加強日常監(jiān)督，保證按時高質量高標準完成污水管網(wǎng)建設任務。
二是嚴格實行分包責任制，村干部分包村內(nèi)所有宅基地超占農(nóng)戶，按照分包名單，落實具體責任。村干部通過入戶講政策等方式督促宅基地超占戶按時繳納超占費或者退出超占部分。
二是推進村莊綠化亮化，建設綠色生態(tài)村莊，在村莊主要街道兩側，文體廣場、學校、村級活動場所等重要場所安裝照明設施。完成村內(nèi)主街道、廊道綠化率達標、居民庭院綠化率達標等創(chuàng)建任務。同時，穩(wěn)妥推進農(nóng)村地區(qū)清潔供暖，并繼續(xù)鼓勵實施“電代煤”“氣代煤”等。
(一)加強組織領導，狠抓任務落實。實行班子成員包x個村，行政組長包x個村的分包責任制，包村干部入村督促指導并協(xié)助村里開展鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施工作，村干部逐項分包鄉(xiāng)村振興具體驗收項目，層層抓好鄉(xiāng)村振興工作落實。各村要成立鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施工作領導小組，切實增強工作的'責任感和緊迫感，指定專人具體負責此項工作，進一步明確職責，相互配合，各司其職，形成強大的工作合力，保證各項工作落到實處，確保我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作目標任務順利完成。
(二)明確責任分工，強力推進落實。各行政村要分工明確，責任到人，制定倒排工期表，圍繞各自的職責和分包任務，每日按照既定目標計劃做好工作。同時，工作中既要相互配合，合力攻堅，又要充分履職，獨擋一面。
(三)完善工作機制，強化督查考核。各村要在x月底前完成目標任務。鎮(zhèn)里將組織相關人員不定期督查指導，對工作不力、弄虛作假的村將進行通報批評，并按相關規(guī)定嚴肅查處。各村村干部按照分包項目，認真開展工作，每天必須有進度，鎮(zhèn)里將每周對各村鄉(xiāng)村振興工作進度進行一次通報，對完不成日均任務的村干部，第一次扣除績效工資xxx元，第二次通報仍完不成任務的進行黨政紀處分，第三次通報仍完不成任務的將停職待崗x天如還完不成的予以撤職或辭職，并停發(fā)工資。任務完成情況記入考核臺賬，作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。同時將按照《xx鎮(zhèn)村級干部管理實施辦法》中第四條第三項，貽誤重點工作或中心工作的，由鎮(zhèn)黨委對該村黨支部書記和村委會主任進行誡勉談話，直至按法定程序進行調(diào)整或罷免。同時，各包村干部要切實負起責任，每日入村督促指導鄉(xiāng)村振興工作推進，凡是到期完不成任務的村，對其包村干部記工作差錯一次，納入年終績效考核臺賬，并作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇六
2022年是黨的二十大召開之年，也是鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接關鍵之年。為切實做好全縣鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”相關工作，培養(yǎng)造就忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|鄉(xiāng)村振興干部隊伍，根據(jù)《全省新時代基層干部主題培訓行動計劃實施方案》（x組字[2021]x號）和《關于推進鄉(xiāng)村振興干部培訓工作的通知》的要求，結合我縣實際，現(xiàn)就2022年鄉(xiāng)村振興干部教育培訓制定如下實施方案。
一、指導思想堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入落實習近平總書記視察x重要講話精神，聚焦“作示范、勇爭先”目標定位，著眼把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展。緊扣中央、省、市和縣委、縣政府決策部署，圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”科學培訓，增強鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部理論政策水平，提高鄉(xiāng)村振興實戰(zhàn)能力，為全面推進鄉(xiāng)村振興打造一支理論功底深、政策水平高、戰(zhàn)斗能力強的干部隊伍。
二、培訓對象縣鄉(xiāng)村振興部門主要負責做好本系統(tǒng)干部、
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
（村）鄉(xiāng)村振興站（室）負責人、鄉(xiāng)村振興站專干、駐村工作隊、幫扶干部示范培訓工作；配合組織部門做好縣農(nóng)村工作領導小組成員單位負責人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
新任黨政主要領導、駐村工作隊、村黨組織。
書記。
農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民合作社黨組織負責人培訓工作。
三、培訓內(nèi)容以學習貫徹習近平總書記“三農(nóng)”工作重要論述精神、中央、省、市及縣委縣政府關于鄉(xiāng)村振興的重大決策部署為主線，聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重點工作任務開展培訓。一是加強防止返貧動態(tài)監(jiān)測、鞏固“兩不愁三保障”及飲水安全進行培訓，堅決守住防止規(guī)模性返貧發(fā)生的底線；二是加強對駐村幫扶、產(chǎn)業(yè)就業(yè)幫扶、易地扶貧搬遷后續(xù)幫扶、項目資金管理、扶貧項目資產(chǎn)管理等政策措施培訓；三是加強防止返貧政策培訓，重點圍繞脫貧戶、監(jiān)測對象的教育、醫(yī)療、住房、飲水、兜底保障、扶志扶智等政策開展培訓；四是加強鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展三項新工作內(nèi)容培訓。
四、培訓方式今年鄉(xiāng)村振興干部培訓要充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)村振興人才學院培訓資源優(yōu)勢，有計劃地開展相關培訓，并采用分級培訓方式。
五、組織保障（一）加強組織領導。各單位要高度重視，把鄉(xiāng)村振興干部教育培訓工作擺在突出位置，加強溝通配合，協(xié)同發(fā)力、開放共享、加強統(tǒng)籌、全面覆蓋。要科學制定好要本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位鄉(xiāng)村振興干部培訓工作實施方案，精心組織實施好本地本單位鄉(xiāng)村振興干部培訓。
實踐導向，組織力量開發(fā)鄉(xiāng)村振興培訓課程和教材，創(chuàng)新培訓方式方法，助推全縣鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部培訓工作順利開展。
（三）嚴肅學風學紀。抓好學風建設，嚴格執(zhí)行有關紀律規(guī)定，堅決防止借培訓名義搞不正之風。參訓學員要嚴格遵守中央八項規(guī)定、中組部學員管理九項規(guī)定等廉潔自律和學習培訓規(guī)定，嚴格自身管理，不得無故請假、請人代學。
（四）按時報送進度?？h鄉(xiāng)村振興局要在每月10日前，將上月培訓情況及時錄入x省鞏固拓展脫貧攻堅成果大數(shù)據(jù)平臺干部培訓系統(tǒng)，包括本部門主要負責的培訓以及配合開展的培訓情況。
2x縣農(nóng)村戶廁整改、新農(nóng)村建設及農(nóng)村人均環(huán)境整治培訓班（第一期）。
縣委農(nóng)村工作領導小組辦公室3月10日192縣級綜合類培訓班。
3x縣農(nóng)村戶廁整改、新農(nóng)村建設及農(nóng)村人均環(huán)境整治培訓班（第二期）。
縣委農(nóng)村工作領導小組辦公室3月11日196縣級綜合類培訓班。
縣鄉(xiāng)村振興局8月22日-8月24日3104縣級鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部培訓班67全縣鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部業(yè)務培訓班（第二期）。
縣鄉(xiāng)村振興局8月25日-8月27日3106縣級鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部7。
培訓班。
為順利推進2022年全縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，深入貫徹落實中央、省、市關于鄉(xiāng)村振興干部培訓的部署要求，扎實提升全縣干部抓“三農(nóng)”工作能力，著力鍛造一支高素質、作風硬、能力強的鄉(xiāng)村振興干部隊伍。結合我縣實際，特制定本方案。
一、總體要求堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習習近平總書記關于“三農(nóng)”工作重要論述，全面貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神和省、市、縣黨代會精神，認真落實上級關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作各項決策部署，通過業(yè)務培訓、外出學習、實踐教學等形式，切實抓好全縣領導干部“三農(nóng)”工作能力提升和實踐鍛煉，不斷增強政治“三力”，大力激發(fā)干部隊伍“想干事、能干事、干成事”的工作熱情，為促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定、農(nóng)民增收、農(nóng)村安定和全面推動共同富裕提供強有力的人才支撐，著力打造鄉(xiāng)村振興“x樣板”，建設工業(yè)強城鄉(xiāng)美百姓富作風好的“模范x”，再創(chuàng)新時代“第一等工作”。
城崗社區(qū)）黨組織書記，鄉(xiāng)村振興工作室全體人員；駐村第一書記及駐村工作隊員、鄉(xiāng)村振興工作組組長及成員。
三、培訓方式和內(nèi)容（一）堅持理念先行。通過專題培訓班、干部輪訓、組織自學等方式，組織所有培訓對象學深悟透習近平總書記關于“三農(nóng)”工作的重要論述、十九大及十九屆歷次全會精神以及習近平總書記視察x和贛州重要講話精神；認真學習中央、省委、市委、縣委農(nóng)村工作會議精神；認真學習中央、省、市、縣一號文件以及關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作業(yè)務知識和全面推進產(chǎn)業(yè)、人才、組織、生態(tài)、文化“五個振興”等各項政策措施。同時，結合黨政領導、青年干部、新任村（含城崗社區(qū)）黨組織書記等各級各類干部培訓，開設鄉(xiāng)村振興培訓課程。2022年，計劃分3批次對成員單位主要負責同志、分管同志，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導、分管領導，駐村第一書記及駐村工作隊員，鄉(xiāng)村振興工作組輪訓一次。
（二）積極對標先進。組織成員單位、鄉(xiāng)村相關人員積極外出學習取經(jīng)，到鄉(xiāng)村振興成效明顯和鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理等工作中探索出了典型經(jīng)驗、先進做法的地區(qū)和周邊兄弟縣（市、區(qū)）實地學習考察，充分結合干部外出培訓機會，認真學習借鑒當?shù)赝七M鄉(xiāng)村振興可借鑒、可推廣的經(jīng)驗做法。通過會議討論、座談交流等形式，組織縣內(nèi)向先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）學習鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理等，營造比學趕超、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，加強內(nèi)部學習、溝通交流，主動取長補短。繼續(xù)對接社會幫扶力量，增加外出學習考察機會。
（三）側重實踐運用。根據(jù)鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興工作要求，結合干部特點，綜合運用集中式、研討式、案例式、實踐式、體驗式等方式，開設鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理等專題教學班，廣泛開展農(nóng)業(yè)技術、項目建設和質量安全等實用知識培訓，增強培訓的針對性和實效性，讓廣大鄉(xiāng)村振興干部成為懂技術、能建設、會銷售等知識的綜合型人才。進一步用好“鄉(xiāng)村人才學?！逼脚_，積極組織師資力量到鄉(xiāng)村開展“送教下鄉(xiāng)”活動，把培訓課堂、教學現(xiàn)場搬到基層一線、田間地頭。同時，各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要廣泛開展自主培訓，重點組織相關業(yè)務人員、駐村領導、駐村干部和鄉(xiāng)村振興工作站（室）成員，全面學習培訓內(nèi)容，進一步靈活方式、豐富課程，確保各級鄉(xiāng)村振興干部統(tǒng)一思想、明確方向、熟知業(yè)務，形成合力推進鄉(xiāng)村全面振興。
四、培訓要求（一）務必高度重視。全面推進鄉(xiāng)村振興，各級領導干部是主力，抓好干部培訓是強化工作能力的重要保障。各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實提高政治站位、強化使命擔當，把抓好鄉(xiāng)村振興干部培訓擺在重要位置，按照全縣統(tǒng)一部署安排，切實履行自身職責，強化溝通配合，提高培訓質量。
（二）精心組織落實。各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對照培訓方式和內(nèi)容，精心安排師資力量、準備培訓課程，積極幫助組織開展培訓，并及時組織相關人員參訓。同時，要切實強化學員培訓管理，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，嚴肅學紀學風，對違反規(guī)定的從嚴予以處理。
（三）強化學以致用。培訓期間，各參訓人員務必嚴格遵守培訓紀律，學深學透各項業(yè)務知識，做到學以致用、知行合一，自覺把所學所得和自身職責任務結合起來，與群眾所思所盼所求結合起來，強化實干擔當，不斷攻堅克難，在鄉(xiāng)村振興的實踐中不斷砥礪品質、增長才干、提高本領。
附件：x縣2022年鄉(xiāng)村振興干部培訓計劃安排表x縣2022年鄉(xiāng)村振興干部培訓計劃安排表序號培訓課程培訓對象計劃培訓人次責任單位計劃培訓時間1外出學習，拓寬推進鄉(xiāng)村振興的思路鄉(xiāng)村振興局（有效銜接辦）、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局相關人員和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導50縣鄉(xiāng)村振興局（有效銜接辦）、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2月2理論學習和業(yè)務知識1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城市社區(qū)）鄉(xiāng)村振興分管領導及鄉(xiāng)村振興工作站人員；2.駐村第一書記及駐村工作隊和鄉(xiāng)村振興工作組組長和成員（駐村領導和駐村干部）；3.303個行政村、城區(qū)振興社區(qū)和有鄉(xiāng)村振興工作任務的農(nóng)村社區(qū)“兩委”干部2000縣委組織部、縣委黨校、縣鄉(xiāng)村振興局（有效銜接辦）。
3月3外出學習鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理等先進經(jīng)驗鄉(xiāng)村振興局（有效銜接辦）、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局相關人員和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導50縣鄉(xiāng)村振興局（有效銜接辦）、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局4月4理論學習和業(yè)務知識縣有效銜接工作領導小組相關成員單位主要負責同志、分管同志，領導小組辦公室全體人員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導、分管領導200縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局（有效銜接辦）、縣有效銜接工作領導小組相關成員單位6月5理論學習和業(yè)務知識1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城市社區(qū)）鄉(xiāng)村振興分管領導及鄉(xiāng)村振興工作站人員；2.駐村第一書記及駐村工作隊和鄉(xiāng)村振興工作組組長和成員（駐村領導和駐村干部）。
6理論學習和業(yè)務知識1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城市社區(qū)）鄉(xiāng)村振興分管領導及鄉(xiāng)村振興工作站人員；2.駐村第一書記及駐村工作隊和鄉(xiāng)村振興工作組組長和成員（駐村領導和駐村干部）；3.303個行政村、城區(qū)振興社區(qū)和有鄉(xiāng)村振興工作任務的農(nóng)村社區(qū)“兩委”干部2000縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局（有效銜接辦）、縣有效銜接工作領導小組相關成員單位9月7外出學習鄉(xiāng)村振興先進經(jīng)驗縣有效銜接工作領導小組相關成員單位、鄉(xiāng)村相關人員約60人/期縣鄉(xiāng)村振興局（有效銜接辦）、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣有效銜接工作領導小組相關成員單位6-12月8鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理專題教學班縣有效銜接工作領導小組相關成員單位、鄉(xiāng)村相關人員約50人/期縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、鄉(xiāng)村振興局（有效銜接辦）。
為深入貫徹落實習近平總書記視察x重要講話精神，進一步提高基層干部素質、提升基層治理水平，夯實黨的執(zhí)政基礎，根據(jù)省委組織部、省鄉(xiāng)村振興局等九部門聯(lián)合印發(fā)的《全省新時代基層干部主題培訓行動計劃實施方案》（x組字〔2021〕x號）《關于推進鄉(xiāng)村振興干部培訓工作的通知》（x鄉(xiāng)振字〔2021〕x號），重點推進實施“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”的文件精神，結合我縣實際，特制定本實施方案。
返貧監(jiān)測和幫扶機制，特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧人口持續(xù)穩(wěn)定就業(yè)、扶貧項目資產(chǎn)管理、推動人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村文化建設和鄉(xiāng)村治理、扶志扶智、社會工作等開展培訓。
二、培訓對象和內(nèi)容（一）縣級農(nóng)村工作領導小組成員單位負責人。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強和改善黨對農(nóng)村工作的領導，為“三農(nóng)”發(fā)展提供堅強政治保障。以準確把握新發(fā)展階段“三農(nóng)”工作歷時方位和戰(zhàn)略定位為重點，突出鄉(xiāng)村振興形勢政策教育。（責任單位：縣委組織部）。
促鄉(xiāng)村。
振興。
突出政治功能提升組...
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇七
文化振興是農(nóng)村振興的靈魂，是社會主義現(xiàn)代化精神文明建設的內(nèi)在要求。但長期以來，由于傳統(tǒng)觀念的影響，農(nóng)村文化建設面臨諸多困難，農(nóng)民不再珍惜傳統(tǒng)文化：無論是拜金主義盛行、傳統(tǒng)價值觀扭曲、賭博、天價禮品等不良習慣的`傳播真正的鄉(xiāng)村不能安定農(nóng)民的靈魂，進而也不能安定有五千年農(nóng)耕文明傳統(tǒng)的中華民族的靈魂。因此，加強農(nóng)村文化建設，要延續(xù)傳統(tǒng)文化，保護青山綠水，煥發(fā)農(nóng)村文明新氣象。
振興農(nóng)村文化需要文化活動。開展形式多樣、內(nèi)容豐富的基層文化活動，使農(nóng)村文化真正活起來，火起來。當前，農(nóng)村地區(qū)文化發(fā)展滯后，好山好水好無聊，是回鄉(xiāng)青年的調(diào)侃，無疑是對部分農(nóng)村文化生活與時俱進的生動反映。在感受農(nóng)村春節(jié)的千家萬戶搓麻聲時，其實更應該思考如何更好地滿足農(nóng)村日益增長的文化消費需求，為人們的精神需求提供更多的空間。無論是傳統(tǒng)的廟會節(jié)日，都鼓勵秧歌、社會火災等豐富多彩的文化活動?；蛘吒鬣l(xiāng)各鎮(zhèn)自導自演新潮村晚，結合地域實際，開展豐富多樣的文化活動，才能帶動鄉(xiāng)村優(yōu)秀文化精神的.再現(xiàn)與重塑。
振興農(nóng)村文化需要豐富文化內(nèi)容。不同年齡的農(nóng)民對農(nóng)村文化活動的認可和參與存在顯著差異。目前，大多數(shù)農(nóng)村老年文化活動蓬勃發(fā)展，但忽視了青年文化活動。很多80后、90后不愿意留在農(nóng)村，不僅是因為城里收入高，而且是因為城市豐富多彩的文化生活和城市文明對他們有著巨大吸引力。如何針對不同群體開展相應的文化活動是當前農(nóng)村文化建設的緊迫課題。
農(nóng)村文化建設不能搞大鍋飯，只有區(qū)分不同群體，增強農(nóng)村文化建設的針對性，才能使優(yōu)秀文化內(nèi)化于農(nóng)民心中，指導他們的行為和實踐。
振興鄉(xiāng)村文化需建設文化陣地。文化陣地是文化發(fā)展載體，是群眾文化生活開展的依。在當下紛繁復雜的思潮中愈發(fā)凸顯出文化建設的緊迫性和重要性，然而農(nóng)村基層文化場所建設仍然十分滯后。在全國范圍實施的農(nóng)家書屋工程取得一定成效，但圖書、報刊來源有限，部分科技、法律書籍內(nèi)容陳舊，書籍的種類比較單一，特別是貼近農(nóng)民實際的種植、養(yǎng)殖等方面的書籍較少，而更值得關注的是，農(nóng)家書屋已農(nóng)村文化基礎設施為數(shù)不多的亮點所在。文化場所是鄉(xiāng)村文化發(fā)展的根基，是文化活動開展的依托。故而，應加強文化陣地建設，為鄉(xiāng)村文化發(fā)展筑牢根基。
看得見山，望得見水，記得住鄉(xiāng)愁，這樣的愿景，不僅僅是好山好水，鄉(xiāng)愁之中更應有文化的繁榮與發(fā)展。農(nóng)村文化的根脈需要傳承，記憶需要留續(xù)，用文化振興，建設農(nóng)村精神文明家園。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇八
鄉(xiāng)村振興是當前中國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要戰(zhàn)略，也是實現(xiàn)全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的必然要求。為了推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的順利實施，各級政府和社會組織紛紛舉辦了培訓班，以提高鄉(xiāng)村干部和農(nóng)民的發(fā)展意識和能力。我有幸參加了一次培訓鄉(xiāng)村振興的課程，深受啟發(fā)和教育。在這次培訓中，我學到了很多關于鄉(xiāng)村振興的理念和方法，也積累了一些寶貴的實踐經(jīng)驗。
首次開展鄉(xiāng)村振興培訓課程的出發(fā)點是希望加強干部和農(nóng)民的發(fā)展意識。課程開頭，我們學習了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的背景和目標，深入了解了鄉(xiāng)村振興對于實現(xiàn)鄉(xiāng)村和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重要性。在這個過程中，我們認識到只有培養(yǎng)發(fā)展意識，才能順利推動鄉(xiāng)村振興。這一點尤其對鄉(xiāng)村干部來說至關重要，他們必須要有愿景和決心，帶領農(nóng)民積極投身到鄉(xiāng)村振興的建設中。我從這次培訓中深刻地體會到，發(fā)展意識的培養(yǎng)是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的前提和關鍵。
接下來的課程，我們研討了鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略舉措和方法。經(jīng)過深入研究鄉(xiāng)村實際情況和借鑒國內(nèi)外成功經(jīng)驗后，我們發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的整體戰(zhàn)略是“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！?。這一戰(zhàn)略指導原則的提出，對于鄉(xiāng)村振興工作的全面規(guī)劃提供了明確的方向。在這個過程中，我學到了制定鄉(xiāng)村振興規(guī)劃需要從整體上考慮鄉(xiāng)村的現(xiàn)實情況，挖掘鄉(xiāng)村的潛力和優(yōu)勢，避免盲目決策和一刀切的做法。更重要的是，我學到了鄉(xiāng)村振興需要創(chuàng)新思維和方法，才能順利推進。
此外，培訓課程還注重實踐經(jīng)驗的分享和交流。我們參觀了一些鄉(xiāng)村振興的典型案例，與當?shù)馗刹亢娃r(nóng)民座談交流，親身體驗了鄉(xiāng)村振興的成果和困難。這些實踐活動讓我們更加深入地了解了鄉(xiāng)村振興的實際情況，也增強了我們對于鄉(xiāng)村振興工作的信心和動力。同時，我們從這些實踐中也學到了許多寶貴的經(jīng)驗。例如，培養(yǎng)鄉(xiāng)村的特色產(chǎn)業(yè)需要充分調(diào)動農(nóng)民的積極性和創(chuàng)造性，注重培養(yǎng)農(nóng)民的技術和經(jīng)營能力；實施農(nóng)村土地制度改革需要綜合考慮農(nóng)民利益和集體利益，做好補償和安置工作。這些經(jīng)驗對于我們今后在推動鄉(xiāng)村振興工作中具有較高的參考價值。
最后，培訓課程還鼓勵我們通過實踐來加深對于鄉(xiāng)村振興的理解和實踐。我們分組進行了鄉(xiāng)村振興方案的制定和實施，通過實際操作來檢驗我們所學到的理論知識和方法。在這個過程中，我親身體驗到鄉(xiāng)村振興工作的復雜性和困難性。盡管面臨許多挑戰(zhàn)，但是我也意識到只有通過實踐才能真正增長知識和經(jīng)驗。通過這次實踐，我進一步加深了對于鄉(xiāng)村振興工作的理解，也提高了解決問題的能力。
總而言之，這次培訓鄉(xiāng)村振興的課程給了我很多的啟發(fā)和教育。我學到了發(fā)展意識的重要性，了解了鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略舉措和方法，分享了許多實踐經(jīng)驗，加深了對于鄉(xiāng)村振興的認識。今后，我將繼續(xù)努力，用所學知識和技能為鄉(xiāng)村振興事業(yè)貢獻自己的一份力量。我相信，只要我們堅持不懈地努力，中國的鄉(xiāng)村振興一定會取得更加輝煌的成就。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇九
根據(jù)任務分工，科技局負責項目名稱為“實施人才下鄉(xiāng)服務計劃”，項目內(nèi)容為“專家教授下鄉(xiāng)服務鄉(xiāng)村振興”?，F(xiàn)將工作情況總結如下：
一是大力開展科技成果宣傳。積極開展“科技下鄉(xiāng)”活動，先后到xx鎮(zhèn)大集、xx街道xx村開展科技下鄉(xiāng)活動，發(fā)放《設施蔬菜優(yōu)質高效栽培的根區(qū)調(diào)控技術》《設施蔬菜低溫寡照生育障礙防控關鍵技術》《冬小麥-夏玉米綠色高效生產(chǎn)技術》等科技指導資料xxxx多份，同步開展種養(yǎng)殖技術交流咨詢，解答群眾技術難題，真正把科技服務送到農(nóng)民群眾身邊。
二是推進農(nóng)科驛站服務平臺建設。加強農(nóng)科驛站標準化建設，xx鎮(zhèn)xx莊農(nóng)科驛站列入xxxx年濰坊市科技計劃項目，獲市級經(jīng)費x萬元。指導農(nóng)科驛站完善軟硬件條件，為站點周邊村群眾提供現(xiàn)場及網(wǎng)上農(nóng)業(yè)種植和管理技術指導、科技培訓等科技綜合服務。今年，累計開展科技咨詢服務xxx多次，舉辦農(nóng)民科技培訓班xx余期，培訓農(nóng)民xxx多人次。利用現(xiàn)代信息技術手段，建設農(nóng)科驛站公益群，及時幫助解決農(nóng)民種養(yǎng)殖技術問題。
三是積極開展農(nóng)業(yè)科技服務。調(diào)整完善xx人的科技特派員隊伍，依托農(nóng)科驛站等平臺，組織科技指導員和農(nóng)科驛站駐站專家等通過現(xiàn)場指導培訓、微信群講課等方式開展技術培訓和技術指導。今年，先后開展配方施肥技術指導及推廣，病蟲害防治、肥水管理，肉鴨養(yǎng)殖技術、桃樹秋季雨后管理等科技指導及培訓xxx多次，面對面幫助農(nóng)民解決實際生產(chǎn)問題。
一是豐富拓展科技下鄉(xiāng)活動。推動送科技下鄉(xiāng)活動常態(tài)化，圍繞推動產(chǎn)業(yè)興旺傳經(jīng)送寶，推廣新品種、新技術、新模式，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入科技創(chuàng)新動能，做到送農(nóng)戶之所盼，教農(nóng)戶之所需，以科技下沉、人才下沉助力鄉(xiāng)村振興。
二是加強科技特派員隊伍建設。根據(jù)全縣鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，及時調(diào)整優(yōu)化科技指導員隊伍，適應新時代農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技發(fā)展。加強對科技指導員的監(jiān)督管理，督促科技指導員在x省科技特派員管理系統(tǒng)及時上傳工作動態(tài)。積極組織科技特派員參加各級各類培訓，充分發(fā)揮科技特派員在鄉(xiāng)村振興和服務“三農(nóng)”中的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和示范帶動作用。
三是積極開展科技指導服務。組織督促科技指導員和農(nóng)科驛站駐站專家，深入田間地頭了解群眾生產(chǎn)難題，通過現(xiàn)場指導、舉辦培訓班、微信群講課、發(fā)放明白紙等多種方式開展技術指導和技術培訓，實現(xiàn)自主科技服務常態(tài)化，要求科技服務及時化，提升農(nóng)民種養(yǎng)殖科學化水平。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十
為全面推進實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，鞏固全鎮(zhèn)農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治成果，著力打造美麗鄉(xiāng)村，進一步提升新全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村建設水平，按照《市20xx年鄉(xiāng)村振興工作實施方案》文件要求，結合我鎮(zhèn)實際，制定以下實施方案。
深入貫徹習近平生態(tài)文明思想和關于改善農(nóng)村人居環(huán)境一系列重要批示指示精神，圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！钡目傮w目標，按照“因地制宜、試點先行、梯次推進、一個不落”的總體思路，全力做好鄉(xiāng)村振興和改善農(nóng)村人居環(huán)境工作，為創(chuàng)建生態(tài)宜居美麗鄉(xiāng)村和幸福美好做出貢獻。
(一)謀劃布局，制定方案(2020年1月—3月)。組織鎮(zhèn)政府、包保單位(部門)和行政村鄉(xiāng)村振興召開一次專題對接會議，共同研究制定鄉(xiāng)村振興工作方案，明確任務和職責，列出任務圖、進度表，實施“網(wǎng)格化”包保工作機制，全面實施鄉(xiāng)村振興和農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治工作。各行政村做好各類項目實施的前期準備工作。繼續(xù)推進廁所改造和宣傳工作，確保順利實施并完成目標。各行政村基礎設施建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目須報鎮(zhèn)政府審核把關后再做實施。杜絕舉債建設，各行政村要加強資金管理與使用，經(jīng)管站做好資金監(jiān)管。積極配合有關部門落實好垃圾中轉站和污水處理廠建設進度，確保在時效時間內(nèi)完成工作任務。
(二)宣傳發(fā)動，全員參戰(zhàn)(2020年4月—6月)。鎮(zhèn)包村工作組、包保單位(部門)、行政村全員參戰(zhàn)開展春季環(huán)境綜合整治大會戰(zhàn)行動，整治范圍覆蓋中心村、社屯和庭院。落實好宣傳動員工作，積極發(fā)揮黨員干部在鄉(xiāng)村振興工作中示范引領作用，提升農(nóng)民群眾知曉率和參與率。實行網(wǎng)格化工作機制，工作任務落實到人頭。不斷推進“三治”體系建設，完善“村規(guī)民約”、落實“門前三包”等制度。繼續(xù)提升鄉(xiāng)風文明建設，開展群眾喜聞樂見的文藝展演等群眾參與性活動。全面建設“一谷一城”，完成種植業(yè)結構調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構完成工作指標。完成春季栽種植花卉和綠化美化工作，提前謀劃好種植地塊、種植品種和種植設計。各村落實好基礎設施項目開工建設，產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目落地，增加村集體經(jīng)濟收入。
(三)補齊短板，積極推進(2020年7月—9月)。鎮(zhèn)包村工作組、包保單位(部門)、行政村暢通溝通渠道對工作中出現(xiàn)的問題及時總結，查漏補缺分析解決。重點圍繞“四好農(nóng)村路”工作要求，全面完善農(nóng)村路網(wǎng)建設。開展夏季環(huán)境綜合整治大會戰(zhàn)行動，實施秋季花卉栽種植工作。鎮(zhèn)包村工作組、包保單位(部門)、行政村形成“比、趕、超”工作氛圍，全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村環(huán)境基本達到從“整潔”向“美麗”目標提升。村干部和黨員帶頭引領農(nóng)戶開展“三好一庭院”“美麗庭院和干凈人家”創(chuàng)建活動，院落達到“五凈一規(guī)范”標準。加強文化建設，結合村屯歷史稟賦，發(fā)掘文化內(nèi)涵，將文化融入到鄉(xiāng)村振興工作之中，結合村屯實際建設“村標”。具備條件的行政村打造以本村歷史典故、傳統(tǒng)文化、民俗風情、紅色教育、英雄名人等為主題的村史館。
(四)真抓實干，實現(xiàn)目標(2020年10月—12月)。鎮(zhèn)包村工作組、包保單位(部門)、行政村開展秋冬季環(huán)境綜合整治大會戰(zhàn)行動，完成好市委、市政府年終考核工作任務。不斷總結工作經(jīng)驗，完善環(huán)境綜合整治長效工作機制，常態(tài)化保潔與管護工作得以加強，確保全年工作目標任務順利完成。積極謀劃下一年度項目申報和各項工作任務籌備工作。
(一)加強組織領導。鎮(zhèn)包村領導、包保單位(部門)主要領導、村書記要親自抓，安排專人負責日常工作，建立工作協(xié)調(diào)機制，每季度定期召開聯(lián)席會議，專題研究部署落實工作。
(二)廣泛宣傳發(fā)動。鎮(zhèn)包村工作組、包保單位(部門)、行政村要及時貫徹落實市委、市政府和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府工作部暑和要求，傳導壓力，落實責任，完成任務。
(三)精心組織實施。鎮(zhèn)包村工作組、包保單位(部門)、行政村要按照鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作實施方案開展工作，嚴格執(zhí)行和完成好本實施方案制定的階段工作目標和任務。
(一)人居環(huán)境整治。
結合省委、省政府農(nóng)村人居環(huán)境整治村莊清潔行動20條標準開展工作，鎮(zhèn)域內(nèi)環(huán)境整治主要包括道路兩側、河道河岸、沿街店鋪、農(nóng)貿(mào)集市、景點公園、群眾活動場所等公共區(qū)域，確保規(guī)范有序、應拆盡。各行政村環(huán)境綜合整治按照點(社屯組所在地、農(nóng)戶庭院)—線(道路兩側、河道河岸)—面(中心村所在地、村民居住集中區(qū))相結合原則，做到視野范圍內(nèi)無雜物、垃圾清運及時、日常保潔到位、環(huán)衛(wèi)設施完好外觀整潔，邊緣地帶積存垃圾“清零”。各行政村要落實好轄區(qū)內(nèi)的綠化工作，按照年初定購計劃，完成花卉栽種植工作任務。對公路、村路和巷路沿線圍墻、柵欄、房屋等進行整修和美化，精心打造圖文并茂、弘揚社會主義核心價值觀和鄉(xiāng)村振興工作內(nèi)容的文化墻。加強亮化設施的維護保養(yǎng)，行政村要消除街路的照明死角。進一步強化保潔員作業(yè)監(jiān)督，增加環(huán)衛(wèi)設施建設和投入，抓好設施管理、維護和使用。
(二)種植業(yè)結構調(diào)整。
全面加快“一谷一城”建設，因地制宜選擇出適合當?shù)靥厣c資源稟賦的產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑，要結合當?shù)貎?yōu)勢，走產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路，多重渠道切實增加村民經(jīng)濟收入。積極扶持農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展，發(fā)展“訂單農(nóng)業(yè)”，發(fā)揮好農(nóng)村電商平臺作用。加強農(nóng)業(yè)基礎設施和生態(tài)環(huán)境建設，為種植業(yè)結構調(diào)整創(chuàng)造條件。加大對農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的扶持力度，為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。進一步增強農(nóng)民群眾在鄉(xiāng)村振興工作中的主人翁地位與意識，提高農(nóng)民群眾在產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中的自我發(fā)展能力。
(三)集體經(jīng)濟收入。
不斷增強村集體經(jīng)濟自身的“造血”功能和綜合實力。結合自身實際充分發(fā)揮村級資源和區(qū)位優(yōu)勢，因地制宜調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構。2020年全鎮(zhèn)行政村集體經(jīng)濟收入繼續(xù)保持在10萬元以上。
(四)鄉(xiāng)風文明建設。
不斷推進“自治、法治、德治”三治體系建設，使鄉(xiāng)村治理取得成效。繼續(xù)推進黨員“雙聯(lián)”工作方式，使農(nóng)民群眾的社會責任意識、規(guī)則意識、集體意識、主人翁意識進一步增強。注重培育良好家風，以家風促民風，以民風帶鄉(xiāng)風。注重培育新型農(nóng)村帶頭人，加強村三委班子的思想、組織作風建設。大力開展“三好一庭院”“美麗庭院和干凈人家”等創(chuàng)建評比活動。結合村民生產(chǎn)生活實際，修訂完善通俗易懂、群眾認可、易于執(zhí)行的村規(guī)民約。注重村屯文化遺產(chǎn)保護利用與傳承，結合村屯實際建設“村標”，打造主題村史館。大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、鄉(xiāng)村特色文化產(chǎn)業(yè)等。推行家風家規(guī)家教和文明創(chuàng)建活動等，用文化活動形式承載主旋律、凝聚向心力。開展傳統(tǒng)節(jié)日文化活動，體現(xiàn)鄉(xiāng)村地域特色和農(nóng)耕文明。
(五)基礎設施建設。
結合農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動工作部署，積極推進“廁所革命”，2020年整村推進村、村廁所改造。同時，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾中轉站和建制鎮(zhèn)污水處理廠建設工作。圍繞“四好農(nóng)村路”工作要求，全面完善農(nóng)村路網(wǎng)建設，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。各村積極申請資金和項目，加大農(nóng)村基礎設施項目建設力度，使村容村貌得到改善。
(六)綠化美化亮化。
推進完成花卉定購工作，充分利用鎮(zhèn)村道路兩側空地進行栽種植花草，確保統(tǒng)一協(xié)調(diào)，實現(xiàn)整鎮(zhèn)、整村、整屯綠化美化全覆蓋。同時，完成綠美示范村建設工作任務。按照安全、節(jié)能、實用和便民原則完善村莊公共照明設施，加強設施管護力度，力爭實現(xiàn)街路照明全覆蓋。
(一)鎮(zhèn)包村工作組職責內(nèi)容。
實行鎮(zhèn)領導班子成員包保行政村工作責任制，對所包行政村工作負責。將本年度的工作內(nèi)容制作圖表“掛圖作戰(zhàn)”進一步夯實“河長制”和“路長制”責任溝通包保單位(部門)和行政村建立工作協(xié)調(diào)機制，在常態(tài)化整治的基礎上，每季度組織開展環(huán)境綜合整治大會戰(zhàn)行動。落實好環(huán)境綜合整治工作崗位責任制和工作實施方案。幫助包保村謀劃、研究好村基礎設施建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，幫助行政村收集整理好大會戰(zhàn)行動時的照片、視頻等影像資料，作為制作全鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)振興vcr的素材使用。
(二)包保單位(部門)職責內(nèi)容。
包保單位(部門)提高思想認識落實好包保責任，完成好包保工作任務。幫扶好包保行政村工作，積極組織干部職工參加每季度開展的環(huán)境綜合整治大會戰(zhàn)行動和栽種花卉等日常工作任務。加大資金、項目和物資幫扶投入力度。
(三)行政村職責內(nèi)容。
行政村對轄區(qū)整體環(huán)境衛(wèi)生負總責，負責村屯環(huán)衛(wèi)設施建設，對村屬垃圾清運車輛及環(huán)衛(wèi)設施日常管養(yǎng)。通過村規(guī)民約等有效形式宣傳、引導、教育農(nóng)戶做好“門前三包”和“門內(nèi)達標”工作。村三委成員和黨員要發(fā)揮好表率作用帶頭從自家做起，庭院環(huán)境衛(wèi)生達到“五凈一規(guī)范”標準。做好保潔員作業(yè)監(jiān)督巡查工作。謀劃和實施好基礎設施建設，發(fā)展好產(chǎn)業(yè)項目增加村集體經(jīng)濟收入。
包保單位(部門)積極幫助包保村爭取資金和項目支持，各行政村自籌資金，按照渠道不亂、用途不變、統(tǒng)籌安排、集中投入的原則，確保?？顚Ｓ谩?BR> 鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦公室按照市級《考核細則》對各行政村采取不定期檢查考核。各行政村要定期總結、匯報鄉(xiāng)村振興工作開展情況，收集好影像資料，考核結果將納入到各行政村年末績效考評中。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十一
聽完北京大學彭峰教授的關于鄉(xiāng)村振興的講座——藝術鄉(xiāng)建，感觸還挺深的，他所講述的方向與視角與我們風景園林有些相關，都是從一些藝術的角度來講述鄉(xiāng)村振興。往往我們所理解的鄉(xiāng)村振興只是一些政府的政策，幫扶貧困人民擺脫貧困，但是沒有給他們留下一點精神層面的東西。而藝術鄉(xiāng)建給予了人們精神上的振興，雖然做法與成效不是瞬間讓大家所接受的，但是于民來說卻是足以影響世世代代，子子孫孫的。它所賦予的`不僅僅是精神層面，更像是時代的產(chǎn)物，也是時間、政策的印記。它的存在告訴后代，曾經(jīng)貧窮困苦過，不代表一直都是這樣，總有一天能夠振興起來?；厥走^去，展望未來，更是在激勵后代把自己的家鄉(xiāng)建設得更美好，記住過去才能更好地成就未來！
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十二
為深入貫徹落實黨的十九屆四中全會和省委十一屆十次全會精神，結合朱臺鎮(zhèn)實際，擬打造以西單村為中心的鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)，制定如下指導意見。
朱臺鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)位于鎮(zhèn)域東邊部，涵蓋麻王、大夫、張王、魏家、羅家、東單、陳營、王營、西單9個村。片區(qū)內(nèi)基礎設施良好，近年來共硬化路面24.3萬平方米，美化墻體8萬平方，新增綠化面積23萬平方米，游園廣場、旱廁改造、“氣代煤”工程均實現(xiàn)全覆蓋。
1.調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)富農(nóng)。一是發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，推進“一村一品”培育，以“齊民要術·上乘農(nóng)品”為主題，統(tǒng)一策劃，深入挖掘我鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品核心價值和文化內(nèi)涵。二是發(fā)展壯大工業(yè)生產(chǎn)，以廚房設備產(chǎn)業(yè)為主導產(chǎn)業(yè)，推進皓泰等重點項目建設，引導廚具企業(yè)轉型升級、規(guī)模發(fā)展。三是發(fā)展農(nóng)業(yè)新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)。創(chuàng)新農(nóng)村電商模式，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)和文化旅游相結合，發(fā)展文化休閑、紅色教育、康體養(yǎng)生、民俗體驗等鄉(xiāng)村旅游業(yè)。
2.加強政策引領，建設專業(yè)技術人才隊伍。打造農(nóng)村人才隊伍建設，吸引各類人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，提升鄉(xiāng)村地區(qū)“留人、聚人、育人、引人”能力。
3.創(chuàng)建新時代文明實踐陣地，傳承優(yōu)秀文化。培育新時代文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風，提升農(nóng)民精神風貌，塑造鄉(xiāng)村文明新風尚。
4.打造綠水青山，營造宜居環(huán)境。結合城鄉(xiāng)環(huán)境大整治精細管理大提升攻堅行動，徹底解決各類揚塵污染、環(huán)境臟亂差問題，營造美好的生活環(huán)境。
5.強化基層黨組織建設，提升組織權威。全面增強農(nóng)村基層黨組織政治功能和組織力，鄉(xiāng)村治理體系進一步完善，實現(xiàn)村集體收入10萬元以上。
1.加強組織建設，抓好組織振興。
一是完善黨組織領導的鄉(xiāng)村治理體系。繼續(xù)完善“議政理事暨黨員活動日”品牌、“有事今天辦”品牌，以陳營村“紅十條”為代表，完善村民自治章程、村規(guī)民約，健全矛盾糾紛調(diào)處化解機制，落實“一村一法律顧問”，推進網(wǎng)格化服務管理體系。
二是全面構建農(nóng)村黨組織工作新格局。實施思想武裝、村黨組織帶頭人隊伍建設、黨支部標準化規(guī)范化建設、黨員隊伍建設、基層黨建工作示范引領、基層組織服務等質量提升工程。
三是壯大村級集體經(jīng)濟。以“黨支部+合作社”模式、“黨支部+盤活資產(chǎn)”模式、“黨支部+物業(yè)實體”模式，促進村集體增收，支持多村聯(lián)合或鎮(zhèn)村抱團發(fā)展集體經(jīng)濟，建立部門、企業(yè)對口幫扶機制，增加村級集體經(jīng)濟收入。
2.發(fā)展產(chǎn)業(yè)特色化，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)振興。
一是發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。加快優(yōu)化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)機構，加快培育農(nóng)業(yè)發(fā)展新動能，加快提升農(nóng)業(yè)發(fā)展質量，加快構建特色精致高效的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系，抓好朱臺鎮(zhèn)西單村計劃投資5000萬元、一期投資3000萬的蔬菜產(chǎn)業(yè)園項目，2020年底建設完成40個高標準設施蔬菜大棚。推進張王村火龍果、無花果，羅家村草莓、梨，魏家村核桃等，打造一批特色農(nóng)業(yè)示范村。
二是發(fā)展壯大工業(yè)生產(chǎn)。依托廚房設備產(chǎn)業(yè)園，吸引優(yōu)質要素集聚，實現(xiàn)沿鏈聚合、集群發(fā)展。在項目建設上，建成淄博皓泰置業(yè)7個車間，推進山東美控科技、中德國際廚具產(chǎn)業(yè)設計研發(fā)中心、奧馳廚具研產(chǎn)銷綜合基地等招引項目入駐。在配套上，明年6月前建成中博倉儲物流創(chuàng)新示范園，承接園區(qū)展覽展示、物流運輸功能。引進有實力投資主體，逐步完善園區(qū)基礎設施。
三是發(fā)展農(nóng)業(yè)新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)。創(chuàng)新農(nóng)村電商模式，推進農(nóng)產(chǎn)品電商物流配送和綜合服務網(wǎng)絡建設。支持各村成立專業(yè)合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，開設地方特色館，開展朱臺綠色食品推介活動。大力挖掘農(nóng)業(yè)與文化旅游深入融合，充分挖掘齊文化、孝文化等文化內(nèi)涵，結合文化遺址和系列地方小吃，發(fā)展文化休閑、紅色教育、康體養(yǎng)生、民俗體驗等鄉(xiāng)村旅游業(yè)。
3.培養(yǎng)農(nóng)民職業(yè)化，推進鄉(xiāng)村人才振興。
一是加快培育新型職業(yè)農(nóng)業(yè)。全面建設新型職業(yè)農(nóng)業(yè)制度，依托各村黨群服務中心和文明實踐中心，全方位提升農(nóng)業(yè)勞動者素質，重點加強對家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體領辦人和骨干的'培訓。同時，加強農(nóng)村實用人才培育，定期組織優(yōu)秀村黨支部書記、致富能手等現(xiàn)身說法，提高培訓針對性、實用性。
二是加強專業(yè)技術人才建設。依托全鎮(zhèn)現(xiàn)有科技平臺，加大高層及人才引進力度。加強面向農(nóng)業(yè)農(nóng)村的專業(yè)人才隊伍建設，與駐地高等院校、職業(yè)院校和專業(yè)培訓機構合作，通過定單培訓、定向培養(yǎng)等方式，重點培育農(nóng)業(yè)銷售型、智慧農(nóng)業(yè)型等方面人才。
三是吸引社會各界投身鄉(xiāng)村發(fā)展。以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶，大力吸引高校畢業(yè)生、大學生村官、退伍軍人等群體到農(nóng)村創(chuàng)辦領辦農(nóng)業(yè)企業(yè)、合作社，培養(yǎng)造就一批新農(nóng)民。鼓勵支持企業(yè)家、黨政干部、專家學者、規(guī)劃師、建筑師等，通過下鄉(xiāng)擔任志愿者、投資興業(yè)、包村包項目等方式服務鄉(xiāng)村振興實業(yè)。
4.抓好環(huán)境大整治，實現(xiàn)生態(tài)振興。
一是統(tǒng)籌空間布局、完善鄉(xiāng)村規(guī)劃。優(yōu)化鄉(xiāng)村規(guī)劃編制體系，根據(jù)村莊自然稟賦資源，積極吸引規(guī)劃、建筑、園林、景觀、藝設計、文化策劃等專業(yè)人員參與美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃建設，深入挖掘本地鄉(xiāng)土文化，確保村莊規(guī)劃符合實際，使鄉(xiāng)村更像鄉(xiāng)村。
二是健全農(nóng)村衛(wèi)生廁所長效管護機制，以“十有”為標準，依托西單村農(nóng)廁服務站，為大夫片各村進行管護，全面建立起農(nóng)村衛(wèi)生廁所長效管護機制。做好鄉(xiāng)村旅游線路，引導各村配套建設公共廁所。
三是開展鄉(xiāng)村環(huán)境綜合整治。結合城鄉(xiāng)環(huán)境大整治精細管理大提升攻堅行動，進一步完善“戶集、村收、鎮(zhèn)運、集中無害化處理”城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化的垃圾收集處理體系。學習探索農(nóng)村生活垃圾分類示范經(jīng)驗，推行適合農(nóng)村特點的垃圾就地分類和資源化利用方式，爭取到2020年，實現(xiàn)農(nóng)村生活垃圾無害化處理全覆蓋。
四是實施農(nóng)村生活污水治理專項工程。統(tǒng)籌鎮(zhèn)村污水處理體系建設，推進各村建設小型污水處理設施。
五是強化鄉(xiāng)村特色風貌建設。保護鄉(xiāng)村風貌多樣性，建設立足鄉(xiāng)土社會、富有地域特色、承載田園鄉(xiāng)愁、體現(xiàn)現(xiàn)代文明的美麗鄉(xiāng)村。開展“美麗庭院”創(chuàng)建，積極建成精品庭院。
5.提升文化質量，實現(xiàn)文化振興。
一是深入開展鄉(xiāng)村文明行動。繼續(xù)開展移風易俗，引導廣大農(nóng)村青年樹立新型婚戀觀，以西單村為試點，推行集體婚禮。加快推進殯葬改革，各村公益性公墓要實現(xiàn)全覆蓋。大張旗鼓的開展“美在我家”“五好家庭”以及“好媳婦、好婆婆”等文明創(chuàng)建活動，并在七一、年底集體表彰，引導廣大農(nóng)民見賢思齊、崇德向善。
二是弘揚鄉(xiāng)村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。大力挖掘齊文化、孝文化等傳統(tǒng)文化，建設孝文化體驗園。以大夫村抗日民主政府、紅巖博物館等為主題，加強歷史紅色教育基地建設，推動紅色文化遺址掛牌立碑，弘揚英烈精神。
三是加強鄉(xiāng)村公共文化建設。積極開展形式多樣、豐富多彩、喜聞樂見的文化活動，打造有特色的文化新品牌和賽事活動。加強基層文化隊伍建設，大力扶持民間文藝社團和業(yè)余文化隊伍，定期對文化骨干進行培訓輔導，實施農(nóng)村文化廣場提升工程，讓更多群眾就近參與文化活動、享受公共文化服務。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十三
xx村位于三百山圩鎮(zhèn)，風光秀美，狀如玉佩。全村總面積17。5平方公里，森林覆蓋率達85%，村中旅游資源豐富，有百年圍屋、溫泉、漂流點、古樟樹林等。下轄5個村民小組，總人口516戶2727人，村干部5人，黨員65名。其中低保戶41戶75人、脫貧戶有85戶341人，監(jiān)測對象10戶48人。主要產(chǎn)業(yè)有臍橙、煙葉及蔬菜等。xx村20xx年村集體收入19。67萬元，20xx年xx-xx月村集體收入43。81萬元，主要由扶持款、光伏發(fā)電收入、土地流轉收入、煙葉稅返還等組成。
今年以來，xx村在三百山鎮(zhèn)黨委、政府的強有力領導下，以及掛點幫扶單位省廣電局的。鼎力支持下，立足村情，精準發(fā)力，全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實落地。
堅持黨建引領，煥發(fā)黨建活力。
牢牢抓住“引領發(fā)展，凝聚民心”這一主線，持續(xù)落實好基層黨建質量過硬行動，讓黨支部發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持“三會一課”，創(chuàng)新理論學習9次，以黨員為民解難題、辦實事的方式，動員黨員干部帶著問題“上課”，不斷提高政治素質與綜合能力。組建3支黨員志愿服務隊，結合文明實踐活動，發(fā)揮黨員在村民自治、村集體經(jīng)濟發(fā)展中的先鋒模范作用。落實村干部工資待遇與村集體經(jīng)濟掛鉤機制，有效激勵全體村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，服務鄉(xiāng)村振興大局。
鞏固脫貧攻堅，助力鄉(xiāng)村振興。
嚴格按照要求和程序，精準識別了7戶“三類人員”，及時幫扶，做到因人因戶施策，嚴守不發(fā)生規(guī)模性返貧底線。發(fā)放產(chǎn)業(yè)直補144戶33。92萬元，發(fā)放農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)振興貸39戶180。49萬元，發(fā)放210人次教育補助12。95萬元，申報雨露計劃13人次補助1。95萬元。落實公益性崗位20個，5家扶貧車間解決貧困勞動力就業(yè)13人，一般村民32人。扎實開展各項基礎工作，全力抓好“三個落實”和問題整改，圍繞“四個不摘”鞏固提升脫貧攻堅成果。
完善產(chǎn)業(yè)配套，發(fā)展村級經(jīng)濟。
充分利用資源和區(qū)位優(yōu)勢，進一步完善產(chǎn)業(yè)配套，豐富產(chǎn)業(yè)形態(tài)，加快鄉(xiāng)村振興步伐。新修建果園路4公里，為125戶果農(nóng)368畝果園生產(chǎn)及運輸解決實際困難，有序推進臍橙復產(chǎn)。吸引返鄉(xiāng)人才投資380萬元打造特色民宿，提升旅游服務水平。穩(wěn)抓項目建設，積極向上爭取資金，由省廣電局投資180萬元幫扶新建總面積698m^2的綜合黨群服務中心，集電商中心、新時代文明實踐站等于一體。
堅持人民至上，保障民生福祉。
全力抓好糧食生產(chǎn)工作，早中晚稻和油料作物累計種植面積達1600畝，全面完成上級下達的糧食生產(chǎn)任務；切實提升農(nóng)田灌溉水平，累計耗資100萬元實施建設水溝1160米，覆蓋灌溉面積145畝。大力推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，累計輸送企業(yè)員工32個。在省廣電局幫扶下，完成“視播一體應急廣播平臺”建設，豐富群眾思想，提升精神文明生活水平。
具化“地票”變股金，物業(yè)經(jīng)營促增收。xx村供銷合作社立足圩鎮(zhèn)村區(qū)位優(yōu)勢，已爭取了農(nóng)村綜合性改革和中央財政扶持壯大村集體經(jīng)濟項目資金共計450萬元，規(guī)劃建設建筑面積3000平方米的標準化廠房，開發(fā)小微創(chuàng)業(yè)園，引進小微民營企業(yè)落地生根。村供銷合作社以土地資源折價入股，將資源變股金，通過廠房租賃預計可帶來租金收入18萬元/年，項目落地后可實現(xiàn)300余人就業(yè)，帶動群眾致富、促進共同富裕。目前，xx村供銷社已完成基礎開挖，預計20xx年xx月前可投入使用。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十四
按照鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總要求，根據(jù)____生態(tài)、綠色、旅游、文化等優(yōu)勢，圍繞打造“宜居宜游、山水相依精致小鎮(zhèn)”這一中心，緊緊抓住劃入“一區(qū)兩河三帶六平臺”的大好契機，以“十大”專項行動為主抓手，以“多規(guī)合一”建設為牽引，大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
一、________年前三季度工作總結。
(一)工作開展情況。
一是產(chǎn)業(yè)振興上，深化改革，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系建設，全鄉(xiāng)土地流轉率達到____%以上，堅持以農(nóng)業(yè)“新六產(chǎn)”為方向，積極培育農(nóng)業(yè)新模式新業(yè)態(tài)，豐澤農(nóng)業(yè)科技示范園產(chǎn)業(yè)融合綜合體項目基本完工，全鄉(xiāng)____畝以上種糧大戶達到____家，家庭農(nóng)場____個，農(nóng)民專業(yè)合作____家。蔬菜種植面積________余畝，經(jīng)濟作物種植面積__________余畝。建設防護林________畝，新發(fā)展用材林________畝。做實做強要素保障工作。完成____村、____村、____三村土地復墾，新增耕地面積______畝，新增耕地指標______多畝，整理工礦廢棄地______畝，整合占補平衡用地______余畝，盤活農(nóng)村閑散土地指標____畝。
二是人才振興上，將人才開發(fā)工作提升到重要位置，立足豐澤農(nóng)業(yè)，與____農(nóng)業(yè)大學達成戰(zhàn)略合作協(xié)議，聘請科技顧問__名，提供人才、技術支撐，發(fā)展新型現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)。注重本土人才培育，大力培育新型職業(yè)農(nóng)民，加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設，完成各類人才統(tǒng)計工作，為企業(yè)引進本科以上優(yōu)秀人才__名，舉辦各類活動、培訓____次。
三是文化振興上，加強農(nóng)村思想道德建設，深入推進“四德工程”建設，全面改善義務教育薄弱學?；巨k學條件，實施了中學學生公寓和教師公寓樓建設。推進鄉(xiāng)風文明建設，鞏固提升移風易俗工作，按照一村一黨建主題廣場的要求，新建文化廣場__處、文化大院__處、村莊文化墻__個，組織開展了舞動____廣場舞比賽和第__屆隨手拍活動，農(nóng)村移風易俗群眾滿意度電話調(diào)查位列全市前茅。弘揚時代文明新風尚，積極踐行社會主義核心價值觀，深入挖掘傳統(tǒng)文化時代價值，建設了新時代文明實踐分中心__處，完成了村級新時代文明實踐站建設。
四是生態(tài)振興上，深化“藍天工程”，推進“碧水行動”，深入開展“清河行動”回頭看，實施“綠滿鄉(xiāng)村”十大工程，完成投資__.__億元，新建道路__.__公里，修復道路__.__公里，建設防護林________畝，栽植苗木________余畝，完成______畝荒山綠化。高標準打造了____鄉(xiāng)村市級示范點，完善了____社區(qū)、______社區(qū)基礎設施和服務功能。突出生態(tài)文明建設，嚴格落實環(huán)保檢查工作，嚴厲打擊違法排污行為，努力改善人居環(huán)境，全方位抓好秸稈禁燒和秸稈清理工作，城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作扎實推進。加強砂石整治，將砂石治理工作常態(tài)化，集中開展了砂石治理專項集中行動，有效保護了____砂石資源，維護了河道安全和生態(tài)環(huán)境。突出生態(tài)綠化建設，實施了“綠滿鄉(xiāng)村”行動，完成泉河、進軍渠生態(tài)廊道建設，實施了防護林項目、造林補貼項目、森林撫育項目等，汶上大汶河省級濕地公園項目基本完工。
五是組織振興上，突出“黨建引領”，統(tǒng)領全局助發(fā)展成效明顯。緊緊圍繞慶祝新中國成立____周年和“”主題教育工作總要求。________年黨委書記為基層黨員干部上黨課__次，領導班子成員送黨課下基層____人次。開展了“我是黨員我?guī)ь^”、“佩黨徽，重宣誓”、慶七一“優(yōu)秀黨員”評選、“交流面對面，服務零距離”等活動，全鄉(xiāng)____個農(nóng)村黨支部黨員開展集中入戶走訪活動____次，為民代辦事項______余件。以優(yōu)化黨員隊伍結構為目標，確定發(fā)展對象____名，注重流動黨員日常管理。實施了黨委書記突破項目—“大汶河畔黨旗紅綜合黨建示范區(qū)建設”，積極打造了“一心四區(qū)三線兩聯(lián)建”的綜合黨建示范區(qū)，投資______余萬元，高標準完成了錦秀佳苑社區(qū)黨群服務中心黨建示范點建設，開展黨性教育__次，舉辦關愛留守兒童志愿者活動__次。出臺了《____鄉(xiāng)扶持壯大村集體經(jīng)濟試行辦法》，綜合“強村十法”，村集體經(jīng)濟收入全部突破____萬元。各類網(wǎng)絡工作平臺運行平穩(wěn)，“大汶河畔黨旗紅”公眾號收受民事訴求______余件，全部辦結完畢，受理率______%，群眾滿意率達____%。
(二)存在的主要問題。
在肯定成績的同時，也要清醒看到存在的差距和問題。
1、農(nóng)村基礎設施建設的歷史欠賬仍然較多，村集體經(jīng)濟基礎較弱，自身造血不足。村集體所有資源總體不足，缺乏特色支柱產(chǎn)業(yè)，受現(xiàn)有政策和農(nóng)村實際現(xiàn)狀的影響，村民自主投資建設家園的、積極性不高，導致農(nóng)村基礎設施建設投入嚴重不足，管理服務跟不上，作用難以發(fā)揮。近年來，雖然借助上級有關獎補政策，農(nóng)村道路實現(xiàn)了“村村通”“戶戶通”、環(huán)境整治等政策措施，面貌有了極大地改善，但個別村村級債務纏身，工作任務壓力大，除完成應急任務外，處于應付狀態(tài);村集體發(fā)展思路不夠寬，缺乏指向性，“一二三”產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展水平較低。
2、人才引進難，長期留村發(fā)展不易，專業(yè)技術人才匱乏。村級工作環(huán)境條件相對艱苦，村民有能力且年富力強的人員外出發(fā)展，外出務工人員較多，人才流失大，特別對于____鄉(xiāng)整體位于____縣____山區(qū)，距城較遠，又考慮到家庭生活、發(fā)展前景、福利待遇等現(xiàn)實原因，難以長留在村里工作，即使暫時能引進一些高層次人才，長此以往很難留住，造成人才流失，農(nóng)村人才保障與經(jīng)濟轉型升級不相適應，各類專業(yè)技術人才特別是高端人才、企業(yè)管理人才嚴重缺乏。
3、旅游開發(fā)進入“瓶頸期”。旅游開發(fā)項目建設周期長，投入巨大、收益見效緩慢，缺乏專業(yè)高效團隊運營;旅游開發(fā)輻射范圍有限，知名度切需提升;個別旅游服務環(huán)節(jié)薄弱，農(nóng)家樂等配套餐飲娛樂服務不到位，“留不下”游客成為阻礙____鄉(xiāng)旅游整體開發(fā)的重要因素。
(三)下一步工作打算。
一是實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提質增效行動，實施高標準農(nóng)田項目、千億斤糧食項目、高標準農(nóng)田開發(fā)項目等，新建完善高標準農(nóng)田__.__萬畝，發(fā)展高價值經(jīng)濟作物種植__萬畝，建設茶葉種植示范基地、設施花卉種養(yǎng)殖基地，高價值作物種植比例達到____%。建設一批“龍頭企業(yè)+合作社+家庭農(nóng)場”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體，建設農(nóng)產(chǎn)品加工基地__處，建設蔬菜專業(yè)批發(fā)市場__處。發(fā)展分享農(nóng)場、共享農(nóng)莊、創(chuàng)意農(nóng)業(yè)、特色文化產(chǎn)業(yè)。實施休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游精品工程，打造大汶河生態(tài)旅游休閑小鎮(zhèn)，完成大汶河沿岸旅游線路、梅山旅游線路、泉河沿岸旅游線路的打造。實施農(nóng)業(yè)標準化戰(zhàn)略，引導扶持豐澤農(nóng)業(yè)、三秋農(nóng)業(yè)、榮茂農(nóng)業(yè)等龍頭企業(yè)開展“無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)產(chǎn)品地理標志”認證，農(nóng)產(chǎn)品質量合格率穩(wěn)定在____%以上。
二是實施美麗鄉(xiāng)村提升行動。完善美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃體系，實施提升美麗鄉(xiāng)村建設三年行動，突出美麗鄉(xiāng)村示范引領，重點打造____村，開展美麗宜居鄉(xiāng)村“精品”工程，打造一批____村、____古村、____村、____村。
三是實施鄉(xiāng)村人才培育行動。培育新型職業(yè)農(nóng)民，開展農(nóng)業(yè)技術培訓，培育新型職業(yè)農(nóng)民。加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設，選拔培養(yǎng)一批懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的優(yōu)秀人才。實施“一村一村官”工程，從企業(yè)專業(yè)人才中聘用一批村官，擔任村團委書記或書記助理，聘請部分優(yōu)秀企業(yè)家擔任鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展顧問，形成共謀、共商、共建的氛圍。
四是實施農(nóng)村體制機制創(chuàng)新行動。穩(wěn)妥推進土地制度改革，探索農(nóng)村土地“三權分置”多種實現(xiàn)形式，深化農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革，加快土地適度規(guī)模經(jīng)營，探索鄉(xiāng)村與城市的需求互動機制。推動新型產(chǎn)業(yè)資源創(chuàng)新與服務產(chǎn)品的創(chuàng)新，以服務產(chǎn)品滿足對象的需求，探索公共資源性質的公共產(chǎn)品與具體的產(chǎn)業(yè)服務產(chǎn)品相結合，共同為社會提供綜合性的服務。
二、________年工作打算。
(一)總體思路。
深入貫徹落實黨的__大精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求，大力弘揚“實干擔當、創(chuàng)新爭先”的汶上精神，統(tǒng)籌推進____鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興全面發(fā)展。
(二)目標任務及措施。
1.產(chǎn)業(yè)振興。一是把農(nóng)業(yè)農(nóng)村作為關鍵抓手，不斷提高現(xiàn)代農(nóng)業(yè)水平。深化農(nóng)業(yè)供給側結構性改革，持續(xù)加大土地流轉和土地托管力度，加快推進道路建設和水利設施建設，新完善高標準農(nóng)田________畝，新增家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社等各類新型經(jīng)營主體__家。二是加快建設“宜居宜游、山水相依”精致小鎮(zhèn)，以豐澤農(nóng)業(yè)為龍頭，積極打造農(nóng)業(yè)“新六產(chǎn)”融合發(fā)展先導區(qū)、樣板田。三是完善全域旅游發(fā)展總體規(guī)劃，實施“大汶河濕地公園+豐澤現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園+梅山古傳統(tǒng)村落”____田園綜合體項目和休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游精品工程，完成大汶河沿岸旅游線路、環(huán)山旅游線路、泉河沿岸旅游線路的打造，力爭年內(nèi)引進旅游開發(fā)企業(yè)__到__家。
2.人才振興。立足企業(yè)技術人才優(yōu)勢，加強人才創(chuàng)業(yè)載體建設，創(chuàng)建人才實訓基地。夯實農(nóng)村人才隊伍建設，培育骨干農(nóng)民隊伍。探索“招商引資”與“招才引智”互助機制，引導企業(yè)開展招院引所、招才引智工作，年內(nèi)引進各類專業(yè)技術人才____人以上，為____經(jīng)濟和社會發(fā)展注入新動力。
3.文化振興。重視農(nóng)村教育，改善農(nóng)村義務教育薄弱學?；巨k學條件，推進“四德工程”建設，培育富有____特色和時代精神的__賢文化，完善提升新時代文明實踐分中心和實踐站效能發(fā)揮。推進鄉(xiāng)風文明建設，鞏固提升移風易俗工作。強化社會保障，多渠道開展就業(yè)培訓、增加就業(yè)崗位，實施養(yǎng)老服務體系提質增量工程，實現(xiàn)溫馨苑老年公寓市場化運作。
4.生態(tài)振興。牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，突出生態(tài)文明建設。深化“藍天工程”，扎實推進污染源頭防治和城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作，持續(xù)做好秸稈禁燒和清潔煤推廣工作，推進電代煤工程建設。嚴格落實“河長制”“水十條”，深入開展“清河行動”回頭看和水污染防治工作。突出生態(tài)綠化建設，繼續(xù)實施造林綠化與退耕還林、森林質量提升等重大工程。繼續(xù)實行綠色準入和生態(tài)環(huán)境“一票否決”，把住生態(tài)關，堅決做好砂石保護工作，守住生態(tài)底線。
5.組織振興。深入貫徹落實黨的__大及全會精神，引領新征程。鞏固拓展“”主題教育成果，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，健全完善黨建工作“三張清單”制度，健全完善理論學習中心組學習制度。加強基層黨的建設，繼續(xù)推行社區(qū)黨建“網(wǎng)格化”管理，深入推進“黨建示范區(qū)擴面”工程。做好新時代年輕干部培養(yǎng)選拔工作。繼續(xù)壯大村級集體經(jīng)濟，鞏固所有村集體經(jīng)濟收入現(xiàn)有成果，培塑____萬元以上的村__個，培育村集體經(jīng)濟項目__個。同時，引導多元化種植提高農(nóng)民效益、促進農(nóng)民增收。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十五
xx市針對鄉(xiāng)村人才難引、領軍人才匱乏、培養(yǎng)渠道狹窄現(xiàn)狀，實施人才引育“三大行動”，引導各方人才加速流向基層一線，推進鄉(xiāng)村人才振興。
實施“才薈雅州”行動，打造鄉(xiāng)村人才“蓄水池”。線下舉辦“才薈潤雅·宜業(yè)宜安”赴外招才引智活動，組團巡回北京、上海等x個城市、x余所高校，招引人才x余名。線上開通xx智慧人才云平臺引才專欄，舉辦“空中雙選會”x場，“云”引才x萬人。繪制在外雅籍人才地圖，與x萬余名在外雅籍人才建立“一對一”溝通聯(lián)系，回引x余名人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，精準邀約x名企業(yè)家、專家回雅投資考察，促成投資x余億元。
實施“智聚雅州”行動，打造鄉(xiāng)村人才“智囊團”。聚焦提升基層業(yè)務水平，開展“百名專家下基層”、人才“五進”等活動，引導農(nóng)業(yè)、科技等領域專家人才下沉基層一線開展智力幫扶x余人次。聚焦解決基層技術難題，舉辦頂尖人才“三雅故里行活動”，邀請x名“兩院”院士圍繞新材料、生物醫(yī)藥、茶葉等產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向在雅開展聯(lián)合攻關；全省率先建立xx省專家服務團地方智庫，簽約成渝專家x人，為地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供智力支撐。
實施“筑夢雅州”行動，打造鄉(xiāng)村人才“生力軍”。著眼培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線人才，啟動“高技能人才振興計劃”，推廣“校中廠”“廠中?！甭?lián)合辦學模式，引導職業(yè)院校與行業(yè)、企業(yè)共建高技能人才培養(yǎng)基地x個、技能大師工作室x個，培養(yǎng)技能人才x萬名。啟動“萬名鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)計劃”，通過“送出去學”聯(lián)合四川農(nóng)業(yè)大學等高校培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民x名、生產(chǎn)經(jīng)營型人才x名、農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理x名，通過“送教下鄉(xiāng)”培訓農(nóng)村實用人才x萬人次。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十六
習近平的“三大戰(zhàn)役”之一的脫貧攻堅工作在全國開展幾年，幾年來，就農(nóng)村的人居環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化。交通四通八達，水泥路通村通組，便民路走村串戶，風貌打造后煥然一新，產(chǎn)業(yè)發(fā)展如火如荼。脫貧攻堅的戰(zhàn)役取得了輝煌的成績，但是還存在著一些不足之處：
一、黨和國家的脫貧政策與人民群眾的思想素質還存在著差距。黨和國家的脫貧政策要求政府和群眾共同努力，同心同德，互相配合，改變農(nóng)村落后面貌，共同摘掉貧窮落后的帽子奔小康脫貧致富。而部分群眾缺是被動接受黨和國家政策，不是主動配合鄉(xiāng)村干部的引導，創(chuàng)業(yè)致富。
二、部分群眾思想觀念發(fā)生畸形變化。
三、部分群眾“等、靠、要”的思想嚴重。耐心等待國家政策扶持，等著天上掉下餡餅，靠國家救濟過日子，甚至恬不知恥到政策部門要求解決這樣那樣的問題。只向政府索取，自己卻不愿意付出，稍不如意怨氣沖天，這種人不知感恩，更不滿意。
因此脫貧攻堅政策應加大提高人民群眾思想覺悟的教育，轉變?nèi)罕娒撠氈赂坏挠^念，把“要我脫貧”變?yōu)椤拔乙撠殹边@條正道上來。
打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，就要黨員發(fā)揮作用?！白鼋o群眾看，帶著群眾干”，在扶貧工作中，我們要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨的宗旨是全心全意為人民服務，作為幫扶責任人，我們在開展幫扶工作時，就應該時刻本著為人民服務，為人民辦實事的態(tài)度去幫扶，而不是為了僅僅為了每月的填表簽字按手印，作為黨員，要時刻牢記肩負的職責與使命，做好本職工作，不浮躁，不虛假，從群眾利益的角度出發(fā)，為了打贏脫貧攻堅戰(zhàn)盡自己的努力。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，就要建設好的村“兩委”班子。就是要加強支部建設，整頓軟弱渙散村級黨組織，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。把加強村支書隊伍建設作為重中之重來抓，著力建設一支政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良的村一把手隊伍。要優(yōu)化結構，堅持在“能人”中選“好人”，把致富帶富能力強的黨員群眾吸納進村“兩委”班子，讓得力的村“兩委”班子配合好政府，帶動貧困人口走上脫貧致富之路。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十七
為進一步弘揚脫貧攻堅精神，落實鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興各項工作有效銜接，讓脫貧基礎更加穩(wěn)固，成效更可持續(xù)。根據(jù)市六扶辦[20xx]1號文件和區(qū)會議精神，結合工作實際，特制定20xx年度幫扶工作方案。
深入全面落實中央和省市區(qū)關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接各項決策部署，圍繞“四個不摘”要求，健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制，促進脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)，加大技術培訓力度，發(fā)展壯大特色產(chǎn)業(yè)，分批分類加強對農(nóng)村低收入人口常態(tài)化幫扶，防止出現(xiàn)規(guī)模性返貧和新的致貧，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
（一）加強駐村工作隊伍管理，協(xié)助村兩委制定好村年度幫扶工作方案，并按計劃抓好各項幫扶工作落實。進一步摸清村現(xiàn)實情況和群眾需求清單，充分發(fā)揮駐村工作隊優(yōu)勢，做好村鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
（二）堅持以人為本，注重改善民生。以安居、樂業(yè)、保障有力為重點，解決當前群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的困難問題，保障好脫貧人口基本生活需要，提高脫貧人口生活水平，進一步改善生產(chǎn)生活條件。
（三）創(chuàng)新工作思路，實施精準幫扶。逐戶分析原因，完善“一戶一方案”“一人一措施”幫扶舉措，實行動態(tài)幫扶機制，及時進行有針對性幫扶，堅持開發(fā)式幫扶，幫助其發(fā)展產(chǎn)業(yè)和參與就業(yè)，對于一些特殊人群，要加強跟蹤監(jiān)測，及時制定幫扶措施清單，利用現(xiàn)有政策加以幫扶。
（四）落實工作責任，完善幫扶工作機制，落實財政專項幫扶資金管理和金融服務機制，協(xié)調(diào)社會力量參與幫扶，創(chuàng)新幫扶服務體系，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。
嚴格落實“四個不摘”要求。
（一）摘帽不摘責任，扛實責任擔當。要把鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興銜接作為重要任務，傳導壓力，壓實責任。駐村工作隊要切實履行駐村責任，立足崗位職責，扎實推進各項工作開展。
（二）摘帽不摘政策，產(chǎn)業(yè)發(fā)展不停步。對村集體和已脫貧戶的幫扶工作，根據(jù)上級指示精神，要繼續(xù)按照現(xiàn)有政策措施抓好落實，確保政策平穩(wěn)有序過度，過渡期內(nèi)，應扶上馬送一程，爭取幫扶政策措施和到戶產(chǎn)業(yè)項目，金融扶貧、教育、醫(yī)療等政策，落實好特殊群體兜底保障政策，防止出現(xiàn)“斷崖”效應。
（三）摘帽不摘幫扶。要落實好“雙包”責任和幫扶項目，協(xié)調(diào)各類資源幫助村里解決實際困難和問題。幫扶力量不能減，督促所有參與幫扶的干部要不定時通過電話、微信、上門走訪等方式加強與幫扶對象溝通聯(lián)絡，及時掌握有關情況，對幫扶對象的合理訴求，幫扶干部要及時跟進幫助解決。工作隊要一如繼往開展好駐村幫扶工作，協(xié)助村兩委做好產(chǎn)業(yè)項目謀劃，幫助村集體發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，壯大村集體經(jīng)濟，引導已脫貧群眾發(fā)展符合市場需求和有自身資源條件的產(chǎn)業(yè)，動員已脫貧群眾參與鄉(xiāng)村振興相關基礎設施建設和村莊環(huán)境整治。村兩委要嚴格落實到村項目實施情況，做好脫貧攻堅工作總結，完善脫貧攻堅檔案資料整理歸檔，并做好脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有效銜接工作。
（四）摘帽不摘監(jiān)管，強化監(jiān)督不松勁。要常態(tài)化評估已脫貧群眾“兩不愁三保障”及飲水安全實現(xiàn)情況，及時受理群眾訴求，切實加以解決，實行動態(tài)清零。密切關注扶貧領域重點、難點問題，注重關口前移，強化排查預警，及時合理處置。
（一）建立健全鞏固拓展脫貧攻堅成果長效機制，保持主要幫扶政策穩(wěn)定性。特別是脫貧之后，防止幫扶松勁懈怠，防止政策急剎車，防止一撤了之，防止貧困反彈。現(xiàn)有幫扶政策該延續(xù)的延續(xù)、該優(yōu)化的優(yōu)化、該調(diào)整的調(diào)整，確保政策連續(xù)性。兜底救助類政策要繼續(xù)保持穩(wěn)定。落實好教育、醫(yī)療、住房、飲水等民生保障普惠性政策，并根據(jù)脫貧人口實際困難給予適度傾斜。優(yōu)化產(chǎn)業(yè)就業(yè)等發(fā)展類政策。
（二）健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制，對脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶，以及因病因災因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導致基本生活出現(xiàn)嚴重困難戶，開展定期檢查、動態(tài)管理，重點監(jiān)測其收入支出狀況、“兩不愁三保障”及飲水安全狀況，合理確定監(jiān)測標準。建立健全易返貧致貧人口快速發(fā)現(xiàn)和響應機制，分層分類及時納入幫扶政策范圍，實行動態(tài)清零。堅持預防性措施和事后幫扶相結合，精準分析返貧致貧原因，采取有針對性的`幫扶措施。
（三）鞏固“兩不愁三保障”成果。落實責任，健全工作責任制，確保除身體原因不具備學習條件外脫貧家庭義務教育階段適齡兒童少年不失學輟學。有效防范因病返貧致貧風險，落實參保政策，做好脫貧人口參保工作，建立脫貧人口住房安全動態(tài)監(jiān)測機制，保障基本住房安全，維護好供水工程安全，不斷提升農(nóng)村供水保障水平。
（四）加強扶貧項目資產(chǎn)管理和監(jiān)督。分類摸清扶貧項目資產(chǎn)底數(shù)，光伏等公益性資產(chǎn)要落實管護主體，明確管護責任，確保繼續(xù)發(fā)揮作用。經(jīng)營性資產(chǎn)要明晰產(chǎn)權關系，防止資產(chǎn)流失和被侵占，資產(chǎn)收益重點用于項目運行管護、鞏固拓展脫貧攻堅成果、村級公益事業(yè)等。確權到農(nóng)戶或其他經(jīng)營主體的扶貧資產(chǎn)，依法維護其財產(chǎn)權利，由其自主管理和運營。
(一）成立銜接工作領導小組，局黨組書記、幫扶村書記和第一書記一起抓，分管同志具體抓緊，班子成員合力抓的工作局面，要抓住重點，抓出成效。
（二）抓好村黨建工作，以黨建引領鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有較銜接。積極發(fā)揮“三個作用”，促進鄉(xiāng)村振興，（即村支部引領作用、支部書記和駐村“第一書記”帶動作用、黨員干部帶頭示范作用）。將抓黨建鞏固脫貧成果與鄉(xiāng)村振興有效結合。圍繞“抓好黨建促振興，抓好支部帶隊伍”，培養(yǎng)有工作能力、發(fā)展能力、致富能力的“能人”充實兩委隊伍。
（三）完善幫扶工作機制，落實“雙包”單位包村、干部包戶制度，健全干部駐村工作機制和幫扶措施，確保村有工作方案，戶有一戶一方案、一人一措施。
（四）加強工作隊管理，駐村第一書記和工作隊長確實履行好職責，確保駐村幫扶工作有序開展。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年是黨的二十大召開之年，也是鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接關鍵之年。為切實做好全縣鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”相關工作，培養(yǎng)造就忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|鄉(xiāng)村振興干部隊伍，根據(jù)《全省新時代基層干部主題培訓行動計劃實施方案》（×組字[2021]×號）和《關于推進鄉(xiāng)村振興干部培訓工作的通知》的要求，結合我縣實際，現(xiàn)就2022年鄉(xiāng)村振興干部教育培訓制定如下實施方案。
一、指導思想。
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入落實視察×重要講話精神，聚焦“作示范、勇爭先”目標定位，著眼把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展。緊扣中央、省、市和縣委、縣政府決策部署，圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”科學培訓，增強鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部理論政策水平，提高鄉(xiāng)村振興實戰(zhàn)能力，為全面推進鄉(xiāng)村振興打造一支理論功底深、政策水平高、戰(zhàn)斗能力強的干部隊伍。
二、培訓對象。
配合組織部門做好縣農(nóng)村工作領導小組成員單位負責人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)新任黨政主要領導、駐村工作隊、村黨組織書記，農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民合作社黨組織負責人培訓工作。
三、培訓內(nèi)容。
四是加強鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展三項新工作內(nèi)容培訓。
四、培訓方式。
今年鄉(xiāng)村振興干部培訓要充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)村振興人才學院培訓資源優(yōu)勢，有計劃地開展相關培訓，并采用分級培訓方式。
五、組織保障。
（一）加強組織領導。各單位要高度重視，把鄉(xiāng)村振興干部教育培訓工作擺在突出位置，加強溝通配合，協(xié)同發(fā)力、開放共享、加強統(tǒng)籌、全面覆蓋。要科學制定好要本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位鄉(xiāng)村振興干部培訓工作實施方案，精心組織實施好本地本單位鄉(xiāng)村振興干部培訓。
（二）突出培訓實效。要堅持把實施好“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”作為培訓重要內(nèi)容，納入教學布局，突出問題導向、實踐導向，組織力量開發(fā)鄉(xiāng)村振興培訓課程和教材，創(chuàng)新培訓方式方法，助推全縣鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部培訓工作順利開展。
（三）嚴肅學風學紀。抓好學風建設，嚴格執(zhí)行有關紀律規(guī)定，堅決防止借培訓名義搞不正之風。參訓學員要嚴格遵守中央八項規(guī)定、中組部學員管理九項規(guī)定等廉潔自律和學習培訓規(guī)定，嚴格自身管理，不得無故請假、請人代學。
（四）按時報送進度。縣鄉(xiāng)村振興局要在每月10日前，將上月培訓情況及時錄入×省鞏固拓展脫貧攻堅成果大數(shù)據(jù)平臺干部培訓系統(tǒng)，包括本部門主要負責的培訓以及配合開展的培訓情況。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇二
為深入貫徹落實xxxxxx視察江西重要講話精神，進一步提高基層干部素質、提升基層治理水平，夯實黨的執(zhí)政基礎，根據(jù)省委組織部、省鄉(xiāng)村振興局等九部門聯(lián)合印發(fā)的《全省新時代基層干部主題培訓行動計劃實施方案》（x組字〔20xx〕49號）《關于推進鄉(xiāng)村振興干部培訓工作的通知》（x鄉(xiāng)振字〔20xx〕5號），重點推進實施“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”的文件精神，結合我縣實際，特制定本實施方案。
一、目標要求。
圍繞產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的鄉(xiāng)村振興工作總要求，著眼建設一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的鄉(xiāng)村振興干部隊伍，以學習貫徹xxxxxx關于“三農(nóng)”工作重要論述精神、xxx以及省、市、縣關于鄉(xiāng)村振興的重大決策部署為主線，加強鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接培訓，圍繞健全防止返貧監(jiān)測和幫扶機制，特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧人口持續(xù)穩(wěn)定就業(yè)、扶貧項目資產(chǎn)管理、推動人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村文化建設和鄉(xiāng)村治理、扶志扶智、社會工作等開展培訓。
二、培訓對象和內(nèi)容。
（一）縣級農(nóng)村工作領導小組成員單位負責人。以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，加強和改善黨對農(nóng)村工作的領導，為“三農(nóng)”發(fā)展提供堅強政治保障。以準確把握新發(fā)展階段“三農(nóng)”工作歷時方位和戰(zhàn)略定位為重點，突出鄉(xiāng)村振興形勢政策教育。（責任單位：縣委組織部）。
（二）鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場）主要領導、組織委員和鄉(xiāng)村振興工作站站長。落實黨政主要領導第一責任人職責，盡快進入新角色、適應新崗位、展現(xiàn)新狀態(tài)、做好新工作；堅持黨管農(nóng)村工作，扎實推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，突出政治功能，提升組織力，抓鄉(xiāng)促村，把農(nóng)村基層黨組織建成堅強戰(zhàn)斗堡壘；組織實施鞏固拓展脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作中各項工作和政策。（責任單位：縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局）。
（三）農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民合作社黨組織負責人。明確自己的管理責任，因地制宜選擇項目，做帶領全村人民致富的帶頭人，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，助力全面實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。（責任單位：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展中心）。
（四）村黨組織書記、駐村第一書記。重點圍繞推進鞏固脫貧攻堅成果，嚴格按照“四不摘”的工作要求，做好常態(tài)化監(jiān)測和精準幫扶，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，落實包村幫扶工作機制，聚焦“產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興”五大振興，助力實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。（責任單位：縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局）。
三、工作要求。
（一）分層分類做好培訓?？h委農(nóng)村工作領導小組各成員單位主要負責本系統(tǒng)本單位干部、縣鄉(xiāng)村振興局主要負責鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）鄉(xiāng)村振興工作站（室）負責人的普遍培訓和駐村工作隊、幫扶干部的示范培訓；配合縣委組織部做好縣級農(nóng)村工作領導小組成員單位負責同志、村黨組織書記，駐村第一書記、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民合作社黨組織負責人的普遍培訓，并配合縣委組織部指導鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）開展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、駐村工作隊、幫扶干部等的普遍培訓。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）對基層干部培訓負有具體責任，要具體組織實施本地基層干部、幫扶干部和村黨組織書記的培訓，確保實現(xiàn)教育培訓全覆蓋。相關單位要按照職能做好本領域的培訓工作計劃，落實好培訓內(nèi)容，要加強工作統(tǒng)籌，避免多頭調(diào)訓、重復培訓。
（二）多種形式推進培訓?？h鄉(xiāng)村振興局印發(fā)《xx縣鄉(xiāng)村振興工作條例》、《鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策文件匯編》、《鞏固拓展脫貧攻堅成果200問》等培訓資料，綜合運用專題輔導、現(xiàn)場教學、典型示范、案例分析、情景模擬等多種培訓方式方法，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的業(yè)務培訓，共同推進全縣鄉(xiāng)村振興干部教育培訓，各專項責任單位也可自行印發(fā)培訓資料。按照省級示范培訓、市級重點培訓、縣級普遍培訓、部門抓系統(tǒng)行業(yè)培訓的工作格局開展，在20xx年11月底前完成第一輪培訓，2022年9月前要全部培訓一遍，每人學習培訓時間不少于3天。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇三
為落實國家、省鄉(xiāng)村振興局有關干部培訓精神和市委農(nóng)村工作會議要求，切實加強全市鄉(xiāng)村振興干部能力建設，提升業(yè)務水平和履職能力，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，根據(jù)《湖北省鄉(xiāng)村振興局關于進一步加強干部教育培訓工作的通知》要求，結合機關年度培訓《工作要點》，制定本工作方案。
一、目標任務。
以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興，以履職所需的基本知識、基本能力為基礎，堅持干什么學什么、缺什么補什么，立足鄉(xiāng)村振興干部崗位需要有針對性地開展專業(yè)化能力培訓，確保在20xx年12月底前完成全市鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部教育培訓全覆蓋。同時，配合有關部門，做好地方黨政領導干部、行業(yè)部門干部、脫貧地區(qū)基層干部和幫扶干部、村黨組織書記、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民合作社黨組織負責人等的教育培訓。
二、重點對象和主要措施。
（一）鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部。圍繞新業(yè)務新政策新要求，補齊能力短板，優(yōu)化知識結構，提高政策水平、業(yè)務能力，當好黨委和政府參謀助手等，分級對鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部開展全覆蓋培訓。
主要措施：
（二）駐村第一書記和工作隊員。圍繞“建強村黨組織、推進強村富民、提升治理水平、為民辦事服務”職責任務，提高政策水平和幫扶能力，20xx年完成新選派的駐村第一書記和工作隊員的全員輪訓。
主要措施：
3、支持各縣市區(qū)組織轄區(qū)內(nèi)的駐村第一書記、工作隊員進行培訓。
（三）其他培訓對象。圍繞提升思想素質、工作作風和能力水平，加強對地方黨政領導干部、行業(yè)部門干部、脫貧地區(qū)基層干部和幫扶干部、村黨組織書記、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民合作社黨組織負責人等的教育培訓。
主要措施：
4、市鄉(xiāng)村振興局配合市委組織部，分級分類適時對縣級黨委或政府分管負責同志、農(nóng)村工作領導小組（鄉(xiāng)村振興領導小組）成員單位負責同志、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責同志，以及行業(yè)部門干部、脫貧地區(qū)基層干部和幫扶干部等開展培訓。
三、有關要求。
（一）壓實工作責任。全市鄉(xiāng)村振興干部教育培訓工作實行市委組織部、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市鄉(xiāng)村振興局“三牽頭”的工作機制。市、縣鄉(xiāng)村振興部門負責培訓班的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及籌辦的具體事宜，要加強與相關部門的溝通，整合培訓資源，形成工作合力。市鄉(xiāng)村振興局機關各責任科室要對照責任分解表（附表），提前制定方案報批，精心組織培訓，確保完成目標任務。
（二）提高培訓質效。要建強師資力量，推動領導干部、專家學者、先進典型、優(yōu)秀基層干部等上講臺。要精心籌備授課內(nèi)容，堅持問題導向、實踐導向，突出實戰(zhàn)實訓、務實管用，做到學以致用、用以促學。要創(chuàng)新培訓方式，加大案例式、體驗式等互動教學力度，提高培訓針對性有效性。
（三）規(guī)范培訓管理。培訓班要嚴格遵守培訓紀律和疫情防控相關規(guī)定，厲行節(jié)約、勤儉辦班，嚴禁鋪張浪費。要加強對參訓人員的管理，營造良好學風。要及時總結培訓工作中的好經(jīng)驗好做法，不斷改進工作，提高培訓質效。市級培訓班每次培訓結束后兩周內(nèi)，責任科室要將總結材料報培訓計財科匯總。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入貫徹習近平總書記關于加強鄉(xiāng)村振興干部培訓的重要指示精神和全國、全省鄉(xiāng)村振興干部培訓工作視頻推進會精神，不斷提升各級各類鄉(xiāng)村振興干部政治站位、政策水平和業(yè)務能力，為鞏固拓展脫貧攻堅成果上臺階、鄉(xiāng)村振興開新局提供堅強的智力保障和人才支撐，按照省委組織部、省鄉(xiāng)村振興局《2022年全省鄉(xiāng)村振興干部培訓方案》（×〔2022〕×號）文件要求，結合我市實際，現(xiàn)就做好2022年鄉(xiāng)村振興干部培訓工作制定如下方案：
一、指導思想。
以服務高質量發(fā)展為主題，以強化黨建引領為保障，以“健全五大體系、堅持五新引領”為主線，聚焦“守底線、抓發(fā)展、促振興”，圍繞牢牢守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線，狠抓責任、政策和工作三落實，扎實有序做好鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理重點工作。全面貫徹新發(fā)展理念，適應新形勢新任務，承擔新使命新職責，整合培訓資源，完善培訓機制，落實分級分類培訓責任，創(chuàng)新方式方法，不斷提高干部能力素質。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻領會習近平總書記關于“三農(nóng)”工作的重要論述和來陜考察重要講話重要指示精神，認真學習市第六次黨代會、“兩會”會議精神。以服務高質量發(fā)展為主題，以強化黨建引領為保障，以“健全五大體系、堅持五新引領”為主線，聚焦“守底線、抓發(fā)展、促振興”，圍繞牢牢守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線，狠抓責任、政策和工作三落實，扎實有序做好鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理重點工作。全面貫徹新發(fā)展理念，適應新形勢新任務，承擔新使命新職責，整合培訓資源，完善培訓機制，落實分級分類培訓責任，創(chuàng)新方式方法，不斷提高干部能力素質。培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的高素質鄉(xiāng)村振興干部隊伍，使他們真正成為政治上的明白人、脫貧群眾的貼心人、勇?lián)姑内s路人、作風優(yōu)良的老實人，為鞏固拓展脫貧攻堅成果上臺階、鄉(xiāng)村振興開新局提供堅強的智力保障和人才支撐。
二、培訓內(nèi)容。
（一）深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記關于“三農(nóng)”工作的重要論述。把習近平新時代中國特色社會主義思想作為鄉(xiāng)村振興干部教育培訓中心內(nèi)容，組織干部原原本本研讀習近平總書記關于“三農(nóng)”工作的重要論述，深入學習關于鄉(xiāng)村振興的一系列重要指示和來陜考察重要講話重要指示精神，深刻領會和準確把握蘊含其中的精神實質、豐富內(nèi)涵、思想方法、實踐要求等，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。
（二）學習鄉(xiāng)村振興方針政策。學習領會黨中央國務院、省委省政府關于實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的新部署新要求，準確把握鄉(xiāng)村振興面臨的新形勢新任務，準確把握脫貧地區(qū)發(fā)展面臨的新情況新問題，聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，守牢不發(fā)生規(guī)模性返貧底線，把增加脫貧群眾收入作為根本措施，把促進脫貧縣加快發(fā)展作為主攻方向，全面落實“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕”總要求，深刻領會政策要義，全面增強政策理解力、執(zhí)行力，確保黨中央國務院、省委省政府各項部署要求落到實處。
（三）學習鄉(xiāng)村振興工作方法。重點圍繞抓黨建促鄉(xiāng)村振興、動態(tài)監(jiān)測和幫扶、群眾增收致富、村莊規(guī)劃制定、建設項目謀劃、重點縣幫扶、鄉(xiāng)村建設、人居環(huán)境整治、廁所革命、鄉(xiāng)村治理、督導考核等組織開展專題培訓，幫助鄉(xiāng)村振興干部進一步掌握開展群眾工作的具體方法，領會鞏固拓展脫貧攻堅成果經(jīng)驗做法，掌握深入推進鄉(xiāng)村振興所需的新知識新技能，增強做好“三農(nóng)”工作的能力和水平，不斷提高工作效果。
（四）加強鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)作風建設。強化黨的宗旨意識和優(yōu)良作風教育，引導干部堅持以人民為中心的發(fā)展思想，弘揚脫貧攻堅精神，樹立正確政績觀，大興求真務實之風，強化“勤快嚴實精細廉”工作作風。加強法律法規(guī)學習培訓，教育干部堅決克服和自覺抵制形式主義、官僚主義等作風問題，見賢思齊，警鐘長鳴，筑牢思想防線。
三、培訓對象。
縣級層面重點做好駐村第一書記和工作隊員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部、村干部、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、網(wǎng)格員、鄉(xiāng)村工匠等基層一線人員等培訓。
（一）黨政領導干部培訓。聚焦政治站位提升，重點培訓提高思想認識，樹立正確政績觀，掌握“三農(nóng)”工作方式方法，增強“三農(nóng)”工作本領，提高研究問題、解決難題能力。
（二）部門行業(yè)干部培訓。聚焦理論素質提升，重點培訓掌握行業(yè)政策，鞏固拓展“兩不愁三保障”及飲水安全等成果，推進行業(yè)部門承擔的鄉(xiāng)村振興任務。
（三）鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部培訓。聚焦實戰(zhàn)能力提升，重點是當好黨委和政府的參謀助手，發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用和分類指導職能，提高業(yè)務能力，落實鄉(xiāng)村振興具體任務。
（四）基層一線干部和農(nóng)民骨干培訓。聚焦實操技能提升，重點培訓抓黨建促鄉(xiāng)村振興、落實有效銜接政策舉措、為民辦事服務、帶領群眾致富增收等實際能力。
四、培訓方式。
健全宣講團和專家隊定期深入基層一線開展理論宣講和實踐教學機制，增強培訓的實用性和及時性。
五、培訓任務。
堅持政治統(tǒng)領，注重政治理論教育和黨性教育。堅持務實管用，突出目標導向、需求導向，問題導向，按照干什么學什么、缺什么補什么的原則上下聯(lián)動，合力推進開展針對性培訓，做到人人受訓、人人提高。9月底前實現(xiàn)各級各類鄉(xiāng)村振興干部全部輪訓一遍。
（一）舉辦專題培訓班。對未參加國家和省級培訓的縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領導干部的培訓。（責任單位：市委組織部牽頭，市鄉(xiāng)村振興局配合）。
（二）舉辦鄉(xiāng)村振興干部培訓。通過黨建視訊系統(tǒng)一插到底對縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興縣級分管領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領導、市縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部、鄉(xiāng)村振興相關行業(yè)部門干部、駐村第一書記和工作隊員、包村干部、村干部開展培訓。（責任單位：市委組織部、市鄉(xiāng)村振興局）。
（三）開展鄉(xiāng)村振興業(yè)務培訓。通過錄制專題視頻課程，圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接幫扶政策、防返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶、中省大數(shù)據(jù)系統(tǒng)使用、易地×后續(xù)扶持、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新型農(nóng)村集體經(jīng)濟壯大、脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)、銜接資金使用及扶貧項目資產(chǎn)管理、鄉(xiāng)村建設和鄉(xiāng)村治理、電商營銷和網(wǎng)絡宣傳等重點工作，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分管領導、市縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部、鄉(xiāng)村振興相關行業(yè)部門干部、駐村第一書記和工作隊員、包村干部、村干部開展培訓。（責任單位：市鄉(xiāng)村振興局牽頭，相關行業(yè)部門配合）。
（四）舉辦示范培訓班。對農(nóng)村黨支部書記開展培訓，提升履職能力，計劃×期，培訓×人。（責任單位：市委組織部）。
（五）舉辦示范培訓班。對第一書記開展培訓，提升駐村能力，計劃×期，培訓×人。（責任單位：市委組織部）。
（六）舉辦抓黨建促鄉(xiāng)村振興專題培訓班×期，培訓縣（市、區(qū)）委組織部業(yè)務骨干和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員×人。（責任單位：市委組織部）。
（七）舉辦專題培訓班。在疫情防控允許的情況下，組織縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局長和分管領導外出交流學習。（責任單位：市鄉(xiāng)村振興局）。
（八）在“學用新思想、奮進新時代”主題競賽中，圍繞“五個振興”舉辦抓黨建促鄉(xiāng)村振興專題分享會、報告會。（責任單位：市委組織部）。
（九）農(nóng)民骨干專題培訓。行業(yè)部門圍繞集體經(jīng)濟發(fā)展、種養(yǎng)殖技術、就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能、電商及網(wǎng)絡平臺使用等，對第一書記和工作隊員、村干部、包村干部、網(wǎng)格員、致富帶頭人、有意愿發(fā)展產(chǎn)業(yè)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)的低收入群眾、農(nóng)民骨干、鄉(xiāng)村工匠開展有針對性的技能培訓。（責任單位：相關行業(yè)部門）。
六、工作要求。
（一）加強組織領導。各縣（市、區(qū)）、市級相關行業(yè)部門要高度重視鄉(xiāng)村振興干部培訓，建立“月報送、季調(diào)度、半年小結、年度總結”工作機制，認真制定培訓計劃，狠抓工作落實，分級分類推進?？h（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局要明確專門人員負責培訓工作，并建立與同級組織部、相關部門的對接機制，加強統(tǒng)籌，形成工作合力。
適合不同類型干部、不同培訓主題的教材庫、課程庫、案例庫；
確定1-2培訓基地；
5-6個實踐教學基地，全面保障培訓需求。
（三）注重培訓實效。各縣（市、區(qū)）要堅持從實際出發(fā)，緊扣鄉(xiāng)村振興中心任務和發(fā)展需要，結合不同類型干部的特點，按照干什么學什么，缺什么補什么的思路，科學制定培訓計劃，設置培訓課程。對參訓學員組織培訓知識測試、培訓筆記評選和心得體會展評等，實現(xiàn)教學相長，提升培訓實效。要強化求真務實的工作作風，弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，嚴格執(zhí)行有關紀律規(guī)定，防止搞形式、走過場，防止借培訓之名搞不正之風，堅決防止搞數(shù)字培訓、紙上培訓、縮水版培訓。
納入鞏固脫貧成果后評估，作為重點內(nèi)容進行關注；
納入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核，給予量化賦分。各縣（市、區(qū)）、各部門嚴格落實疫情防控要求，結合轄區(qū)實際，認真履行培訓職責，確保教育培訓全員覆蓋、干部能力素質全面提升。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇五
為認真貫徹落實《xx市xx年鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建工作推進方案》，加快推進我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，按照組織統(tǒng)領、規(guī)劃引領、改革驅動、示范帶動、系統(tǒng)推動的工作思路，進一步細化工作目標和內(nèi)容，明確工作責任，確保按時完成工作任務，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
按照《xx市xxxx年鄉(xiāng)村振興達標村和示范村工作標準》完成創(chuàng)建二星示范村x個，一星示范村xx個，達標村xx個，全面徹底完成三年示范創(chuàng)建任務，高標準實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
(一)堅持以黨建為統(tǒng)領，凝聚力量推進鄉(xiāng)村振興。
落實好五級書記抓鄉(xiāng)村振興和黨政一把手負責制，認真貫徹“五星黨支部”評選工作和“紅分管理”日常工作。利用“五個一批”和“職業(yè)經(jīng)理人外聘一批”選配機制，選優(yōu)配強集體經(jīng)濟組織負責人，提高集體經(jīng)濟組織運行效率，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，夯實農(nóng)村基層治理物質基礎。深入推進全面從嚴治黨向基層延伸，健全農(nóng)村“小微權利”規(guī)范化運行機制，推行村級小微權力清單制度，深化農(nóng)村地區(qū)“最多跑一次”。健全民事村辦，積極推動便民服務向村級下放延伸，打通基層政務服務最后一公里。
凝聚政府社會群眾三方力量，合力推進鄉(xiāng)村振興。加大政策扶持力度，爭取上級各類項目更多支持，開展送政策、送技術、送項目、送服務等活動，把政府主導變成群眾意愿，讓農(nóng)民成為實施鄉(xiāng)村振興的主角。深入挖掘社會力量，鼓勵和引導各行政村在推進鄉(xiāng)村振興上制章程、建機制，全面調(diào)動社會力量、社會組織參與鄉(xiāng)村振興，引導社會資本投資鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)，拓展資金來源渠道，形成助推鄉(xiāng)村振興的合力。激活群眾共建動力，發(fā)揮農(nóng)民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，依托“一元”約束、積分管理機制、文明戶和五美庭院評選，將建設美麗鄉(xiāng)村的責任和義務納入“村規(guī)民約”，引導群眾自覺參與鄉(xiāng)村振興建設。
(二)加快產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，筑牢鄉(xiāng)村振興基石。
鼓勵引導龍頭企業(yè)和種養(yǎng)大戶實施標準化生產(chǎn)，積極開展“三品一標”認證和特色產(chǎn)品商標注冊。依托國土綠化行動，大力發(fā)展林下種植經(jīng)濟。全面開展農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革，通過盤活閑置資產(chǎn)，實現(xiàn)“資源變資產(chǎn)、資金變股金、村民變股民”，達到村集體經(jīng)濟和群眾增收的目的。充分發(fā)揮農(nóng)村集體經(jīng)濟的功能作用，確保正常開展經(jīng)營管理活動。
(三)細化責任分工，逐項落實到人。
二是各行政村要定期召開村鄉(xiāng)村振興工作周例會，按照責任分工，逐人匯報所分包工作開展情況和遇到的問題，并一起討論鄉(xiāng)村振興工作推進方法。同時制定倒排工期表，嚴格按照時間節(jié)點開展工作。
(四)集中力量攻克重點項目，強力推進鄉(xiāng)村振興建設。
持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境。結合環(huán)保工作，扎實開展人居環(huán)境整治及村莊“清潔家園”行動。完善“村收集、鄉(xiāng)轉運、縣處理”的垃圾收運處置體系，落實環(huán)境保潔全域覆蓋要求，實施市場化保潔模式。重點對轄區(qū)內(nèi)道路進行灑水降塵，清理道路兩側水溝渠道的堆積秸稈和生活、建筑垃圾，清除農(nóng)戶庭院內(nèi)外、房前屋后的垃圾、雜物，規(guī)整院內(nèi)堆放物品，進一步提升村莊整體環(huán)境。制定《xx鎮(zhèn)衛(wèi)生管理辦法》建立長效衛(wèi)生考核管理機制。嚴抓大氣污染秸稈禁燒工作，將全年秸稈禁燒工作納入各村年底綜合考核，制定《xx鎮(zhèn)秸稈禁燒村級工作責任追究辦法》，明確了處罰標準和措施。全鎮(zhèn)劃分x個大網(wǎng)格和xx個小網(wǎng)格，層層落實禁燒責任。
二是各行政村要深入推進廁所革命，達標村農(nóng)戶改廁率達到xx%以上，一星級示范村改廁率達到xx%以上，二星、三星級改廁率達到xx%以上，制定本村要制定本村的改廁任務倒排工期表，細化任務，責任到人，務必保證按時高標準完成本村改廁任務。
二是嚴格施工標準，加強日常監(jiān)督，保證按時高質量高標準完成污水管網(wǎng)建設任務。
二是嚴格實行分包責任制，村干部分包村內(nèi)所有宅基地超占農(nóng)戶，按照分包名單，落實具體責任。村干部通過入戶講政策等方式督促宅基地超占戶按時繳納超占費或者退出超占部分。
二是推進村莊綠化亮化，建設綠色生態(tài)村莊，在村莊主要街道兩側，文體廣場、學校、村級活動場所等重要場所安裝照明設施。完成村內(nèi)主街道、廊道綠化率達標、居民庭院綠化率達標等創(chuàng)建任務。同時，穩(wěn)妥推進農(nóng)村地區(qū)清潔供暖，并繼續(xù)鼓勵實施“電代煤”“氣代煤”等。
(一)加強組織領導，狠抓任務落實。實行班子成員包x個村，行政組長包x個村的分包責任制，包村干部入村督促指導并協(xié)助村里開展鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施工作，村干部逐項分包鄉(xiāng)村振興具體驗收項目，層層抓好鄉(xiāng)村振興工作落實。各村要成立鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施工作領導小組，切實增強工作的'責任感和緊迫感，指定專人具體負責此項工作，進一步明確職責，相互配合，各司其職，形成強大的工作合力，保證各項工作落到實處，確保我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作目標任務順利完成。
(二)明確責任分工，強力推進落實。各行政村要分工明確，責任到人，制定倒排工期表，圍繞各自的職責和分包任務，每日按照既定目標計劃做好工作。同時，工作中既要相互配合，合力攻堅，又要充分履職，獨擋一面。
(三)完善工作機制，強化督查考核。各村要在x月底前完成目標任務。鎮(zhèn)里將組織相關人員不定期督查指導，對工作不力、弄虛作假的村將進行通報批評，并按相關規(guī)定嚴肅查處。各村村干部按照分包項目，認真開展工作，每天必須有進度，鎮(zhèn)里將每周對各村鄉(xiāng)村振興工作進度進行一次通報，對完不成日均任務的村干部，第一次扣除績效工資xxx元，第二次通報仍完不成任務的進行黨政紀處分，第三次通報仍完不成任務的將停職待崗x天如還完不成的予以撤職或辭職，并停發(fā)工資。任務完成情況記入考核臺賬，作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。同時將按照《xx鎮(zhèn)村級干部管理實施辦法》中第四條第三項，貽誤重點工作或中心工作的，由鎮(zhèn)黨委對該村黨支部書記和村委會主任進行誡勉談話，直至按法定程序進行調(diào)整或罷免。同時，各包村干部要切實負起責任，每日入村督促指導鄉(xiāng)村振興工作推進，凡是到期完不成任務的村，對其包村干部記工作差錯一次，納入年終績效考核臺賬，并作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇六
2022年是黨的二十大召開之年，也是鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接關鍵之年。為切實做好全縣鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”相關工作，培養(yǎng)造就忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|鄉(xiāng)村振興干部隊伍，根據(jù)《全省新時代基層干部主題培訓行動計劃實施方案》（x組字[2021]x號）和《關于推進鄉(xiāng)村振興干部培訓工作的通知》的要求，結合我縣實際，現(xiàn)就2022年鄉(xiāng)村振興干部教育培訓制定如下實施方案。
一、指導思想堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入落實習近平總書記視察x重要講話精神，聚焦“作示范、勇爭先”目標定位，著眼把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展。緊扣中央、省、市和縣委、縣政府決策部署，圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”科學培訓，增強鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部理論政策水平，提高鄉(xiāng)村振興實戰(zhàn)能力，為全面推進鄉(xiāng)村振興打造一支理論功底深、政策水平高、戰(zhàn)斗能力強的干部隊伍。
二、培訓對象縣鄉(xiāng)村振興部門主要負責做好本系統(tǒng)干部、
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
（村）鄉(xiāng)村振興站（室）負責人、鄉(xiāng)村振興站專干、駐村工作隊、幫扶干部示范培訓工作；配合組織部門做好縣農(nóng)村工作領導小組成員單位負責人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
新任黨政主要領導、駐村工作隊、村黨組織。
書記。
農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民合作社黨組織負責人培訓工作。
三、培訓內(nèi)容以學習貫徹習近平總書記“三農(nóng)”工作重要論述精神、中央、省、市及縣委縣政府關于鄉(xiāng)村振興的重大決策部署為主線，聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重點工作任務開展培訓。一是加強防止返貧動態(tài)監(jiān)測、鞏固“兩不愁三保障”及飲水安全進行培訓，堅決守住防止規(guī)模性返貧發(fā)生的底線；二是加強對駐村幫扶、產(chǎn)業(yè)就業(yè)幫扶、易地扶貧搬遷后續(xù)幫扶、項目資金管理、扶貧項目資產(chǎn)管理等政策措施培訓；三是加強防止返貧政策培訓，重點圍繞脫貧戶、監(jiān)測對象的教育、醫(yī)療、住房、飲水、兜底保障、扶志扶智等政策開展培訓；四是加強鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展三項新工作內(nèi)容培訓。
四、培訓方式今年鄉(xiāng)村振興干部培訓要充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)村振興人才學院培訓資源優(yōu)勢，有計劃地開展相關培訓，并采用分級培訓方式。
五、組織保障（一）加強組織領導。各單位要高度重視，把鄉(xiāng)村振興干部教育培訓工作擺在突出位置，加強溝通配合，協(xié)同發(fā)力、開放共享、加強統(tǒng)籌、全面覆蓋。要科學制定好要本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位鄉(xiāng)村振興干部培訓工作實施方案，精心組織實施好本地本單位鄉(xiāng)村振興干部培訓。
實踐導向，組織力量開發(fā)鄉(xiāng)村振興培訓課程和教材，創(chuàng)新培訓方式方法，助推全縣鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部培訓工作順利開展。
（三）嚴肅學風學紀。抓好學風建設，嚴格執(zhí)行有關紀律規(guī)定，堅決防止借培訓名義搞不正之風。參訓學員要嚴格遵守中央八項規(guī)定、中組部學員管理九項規(guī)定等廉潔自律和學習培訓規(guī)定，嚴格自身管理，不得無故請假、請人代學。
（四）按時報送進度?？h鄉(xiāng)村振興局要在每月10日前，將上月培訓情況及時錄入x省鞏固拓展脫貧攻堅成果大數(shù)據(jù)平臺干部培訓系統(tǒng)，包括本部門主要負責的培訓以及配合開展的培訓情況。
2x縣農(nóng)村戶廁整改、新農(nóng)村建設及農(nóng)村人均環(huán)境整治培訓班（第一期）。
縣委農(nóng)村工作領導小組辦公室3月10日192縣級綜合類培訓班。
3x縣農(nóng)村戶廁整改、新農(nóng)村建設及農(nóng)村人均環(huán)境整治培訓班（第二期）。
縣委農(nóng)村工作領導小組辦公室3月11日196縣級綜合類培訓班。
縣鄉(xiāng)村振興局8月22日-8月24日3104縣級鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部培訓班67全縣鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部業(yè)務培訓班（第二期）。
縣鄉(xiāng)村振興局8月25日-8月27日3106縣級鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部7。
培訓班。
為順利推進2022年全縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，深入貫徹落實中央、省、市關于鄉(xiāng)村振興干部培訓的部署要求，扎實提升全縣干部抓“三農(nóng)”工作能力，著力鍛造一支高素質、作風硬、能力強的鄉(xiāng)村振興干部隊伍。結合我縣實際，特制定本方案。
一、總體要求堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習習近平總書記關于“三農(nóng)”工作重要論述，全面貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神和省、市、縣黨代會精神，認真落實上級關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作各項決策部署，通過業(yè)務培訓、外出學習、實踐教學等形式，切實抓好全縣領導干部“三農(nóng)”工作能力提升和實踐鍛煉，不斷增強政治“三力”，大力激發(fā)干部隊伍“想干事、能干事、干成事”的工作熱情，為促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定、農(nóng)民增收、農(nóng)村安定和全面推動共同富裕提供強有力的人才支撐，著力打造鄉(xiāng)村振興“x樣板”，建設工業(yè)強城鄉(xiāng)美百姓富作風好的“模范x”，再創(chuàng)新時代“第一等工作”。
城崗社區(qū)）黨組織書記，鄉(xiāng)村振興工作室全體人員；駐村第一書記及駐村工作隊員、鄉(xiāng)村振興工作組組長及成員。
三、培訓方式和內(nèi)容（一）堅持理念先行。通過專題培訓班、干部輪訓、組織自學等方式，組織所有培訓對象學深悟透習近平總書記關于“三農(nóng)”工作的重要論述、十九大及十九屆歷次全會精神以及習近平總書記視察x和贛州重要講話精神；認真學習中央、省委、市委、縣委農(nóng)村工作會議精神；認真學習中央、省、市、縣一號文件以及關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作業(yè)務知識和全面推進產(chǎn)業(yè)、人才、組織、生態(tài)、文化“五個振興”等各項政策措施。同時，結合黨政領導、青年干部、新任村（含城崗社區(qū)）黨組織書記等各級各類干部培訓，開設鄉(xiāng)村振興培訓課程。2022年，計劃分3批次對成員單位主要負責同志、分管同志，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導、分管領導，駐村第一書記及駐村工作隊員，鄉(xiāng)村振興工作組輪訓一次。
（二）積極對標先進。組織成員單位、鄉(xiāng)村相關人員積極外出學習取經(jīng)，到鄉(xiāng)村振興成效明顯和鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理等工作中探索出了典型經(jīng)驗、先進做法的地區(qū)和周邊兄弟縣（市、區(qū)）實地學習考察，充分結合干部外出培訓機會，認真學習借鑒當?shù)赝七M鄉(xiāng)村振興可借鑒、可推廣的經(jīng)驗做法。通過會議討論、座談交流等形式，組織縣內(nèi)向先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）學習鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理等，營造比學趕超、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，加強內(nèi)部學習、溝通交流，主動取長補短。繼續(xù)對接社會幫扶力量，增加外出學習考察機會。
（三）側重實踐運用。根據(jù)鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興工作要求，結合干部特點，綜合運用集中式、研討式、案例式、實踐式、體驗式等方式，開設鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理等專題教學班，廣泛開展農(nóng)業(yè)技術、項目建設和質量安全等實用知識培訓，增強培訓的針對性和實效性，讓廣大鄉(xiāng)村振興干部成為懂技術、能建設、會銷售等知識的綜合型人才。進一步用好“鄉(xiāng)村人才學?！逼脚_，積極組織師資力量到鄉(xiāng)村開展“送教下鄉(xiāng)”活動，把培訓課堂、教學現(xiàn)場搬到基層一線、田間地頭。同時，各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要廣泛開展自主培訓，重點組織相關業(yè)務人員、駐村領導、駐村干部和鄉(xiāng)村振興工作站（室）成員，全面學習培訓內(nèi)容，進一步靈活方式、豐富課程，確保各級鄉(xiāng)村振興干部統(tǒng)一思想、明確方向、熟知業(yè)務，形成合力推進鄉(xiāng)村全面振興。
四、培訓要求（一）務必高度重視。全面推進鄉(xiāng)村振興，各級領導干部是主力，抓好干部培訓是強化工作能力的重要保障。各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實提高政治站位、強化使命擔當，把抓好鄉(xiāng)村振興干部培訓擺在重要位置，按照全縣統(tǒng)一部署安排，切實履行自身職責，強化溝通配合，提高培訓質量。
（二）精心組織落實。各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對照培訓方式和內(nèi)容，精心安排師資力量、準備培訓課程，積極幫助組織開展培訓，并及時組織相關人員參訓。同時，要切實強化學員培訓管理，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，嚴肅學紀學風，對違反規(guī)定的從嚴予以處理。
（三）強化學以致用。培訓期間，各參訓人員務必嚴格遵守培訓紀律，學深學透各項業(yè)務知識，做到學以致用、知行合一，自覺把所學所得和自身職責任務結合起來，與群眾所思所盼所求結合起來，強化實干擔當，不斷攻堅克難，在鄉(xiāng)村振興的實踐中不斷砥礪品質、增長才干、提高本領。
附件：x縣2022年鄉(xiāng)村振興干部培訓計劃安排表x縣2022年鄉(xiāng)村振興干部培訓計劃安排表序號培訓課程培訓對象計劃培訓人次責任單位計劃培訓時間1外出學習，拓寬推進鄉(xiāng)村振興的思路鄉(xiāng)村振興局（有效銜接辦）、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局相關人員和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導50縣鄉(xiāng)村振興局（有效銜接辦）、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2月2理論學習和業(yè)務知識1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城市社區(qū)）鄉(xiāng)村振興分管領導及鄉(xiāng)村振興工作站人員；2.駐村第一書記及駐村工作隊和鄉(xiāng)村振興工作組組長和成員（駐村領導和駐村干部）；3.303個行政村、城區(qū)振興社區(qū)和有鄉(xiāng)村振興工作任務的農(nóng)村社區(qū)“兩委”干部2000縣委組織部、縣委黨校、縣鄉(xiāng)村振興局（有效銜接辦）。
3月3外出學習鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理等先進經(jīng)驗鄉(xiāng)村振興局（有效銜接辦）、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局相關人員和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導50縣鄉(xiāng)村振興局（有效銜接辦）、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局4月4理論學習和業(yè)務知識縣有效銜接工作領導小組相關成員單位主要負責同志、分管同志，領導小組辦公室全體人員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導、分管領導200縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局（有效銜接辦）、縣有效銜接工作領導小組相關成員單位6月5理論學習和業(yè)務知識1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城市社區(qū)）鄉(xiāng)村振興分管領導及鄉(xiāng)村振興工作站人員；2.駐村第一書記及駐村工作隊和鄉(xiāng)村振興工作組組長和成員（駐村領導和駐村干部）。
6理論學習和業(yè)務知識1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城市社區(qū)）鄉(xiāng)村振興分管領導及鄉(xiāng)村振興工作站人員；2.駐村第一書記及駐村工作隊和鄉(xiāng)村振興工作組組長和成員（駐村領導和駐村干部）；3.303個行政村、城區(qū)振興社區(qū)和有鄉(xiāng)村振興工作任務的農(nóng)村社區(qū)“兩委”干部2000縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局（有效銜接辦）、縣有效銜接工作領導小組相關成員單位9月7外出學習鄉(xiāng)村振興先進經(jīng)驗縣有效銜接工作領導小組相關成員單位、鄉(xiāng)村相關人員約60人/期縣鄉(xiāng)村振興局（有效銜接辦）、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣有效銜接工作領導小組相關成員單位6-12月8鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理專題教學班縣有效銜接工作領導小組相關成員單位、鄉(xiāng)村相關人員約50人/期縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、鄉(xiāng)村振興局（有效銜接辦）。
為深入貫徹落實習近平總書記視察x重要講話精神，進一步提高基層干部素質、提升基層治理水平，夯實黨的執(zhí)政基礎，根據(jù)省委組織部、省鄉(xiāng)村振興局等九部門聯(lián)合印發(fā)的《全省新時代基層干部主題培訓行動計劃實施方案》（x組字〔2021〕x號）《關于推進鄉(xiāng)村振興干部培訓工作的通知》（x鄉(xiāng)振字〔2021〕x號），重點推進實施“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”的文件精神，結合我縣實際，特制定本實施方案。
返貧監(jiān)測和幫扶機制，特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧人口持續(xù)穩(wěn)定就業(yè)、扶貧項目資產(chǎn)管理、推動人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村文化建設和鄉(xiāng)村治理、扶志扶智、社會工作等開展培訓。
二、培訓對象和內(nèi)容（一）縣級農(nóng)村工作領導小組成員單位負責人。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強和改善黨對農(nóng)村工作的領導，為“三農(nóng)”發(fā)展提供堅強政治保障。以準確把握新發(fā)展階段“三農(nóng)”工作歷時方位和戰(zhàn)略定位為重點，突出鄉(xiāng)村振興形勢政策教育。（責任單位：縣委組織部）。
促鄉(xiāng)村。
振興。
突出政治功能提升組...
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇七
文化振興是農(nóng)村振興的靈魂，是社會主義現(xiàn)代化精神文明建設的內(nèi)在要求。但長期以來，由于傳統(tǒng)觀念的影響，農(nóng)村文化建設面臨諸多困難，農(nóng)民不再珍惜傳統(tǒng)文化：無論是拜金主義盛行、傳統(tǒng)價值觀扭曲、賭博、天價禮品等不良習慣的`傳播真正的鄉(xiāng)村不能安定農(nóng)民的靈魂，進而也不能安定有五千年農(nóng)耕文明傳統(tǒng)的中華民族的靈魂。因此，加強農(nóng)村文化建設，要延續(xù)傳統(tǒng)文化，保護青山綠水，煥發(fā)農(nóng)村文明新氣象。
振興農(nóng)村文化需要文化活動。開展形式多樣、內(nèi)容豐富的基層文化活動，使農(nóng)村文化真正活起來，火起來。當前，農(nóng)村地區(qū)文化發(fā)展滯后，好山好水好無聊，是回鄉(xiāng)青年的調(diào)侃，無疑是對部分農(nóng)村文化生活與時俱進的生動反映。在感受農(nóng)村春節(jié)的千家萬戶搓麻聲時，其實更應該思考如何更好地滿足農(nóng)村日益增長的文化消費需求，為人們的精神需求提供更多的空間。無論是傳統(tǒng)的廟會節(jié)日，都鼓勵秧歌、社會火災等豐富多彩的文化活動?；蛘吒鬣l(xiāng)各鎮(zhèn)自導自演新潮村晚，結合地域實際，開展豐富多樣的文化活動，才能帶動鄉(xiāng)村優(yōu)秀文化精神的.再現(xiàn)與重塑。
振興農(nóng)村文化需要豐富文化內(nèi)容。不同年齡的農(nóng)民對農(nóng)村文化活動的認可和參與存在顯著差異。目前，大多數(shù)農(nóng)村老年文化活動蓬勃發(fā)展，但忽視了青年文化活動。很多80后、90后不愿意留在農(nóng)村，不僅是因為城里收入高，而且是因為城市豐富多彩的文化生活和城市文明對他們有著巨大吸引力。如何針對不同群體開展相應的文化活動是當前農(nóng)村文化建設的緊迫課題。
農(nóng)村文化建設不能搞大鍋飯，只有區(qū)分不同群體，增強農(nóng)村文化建設的針對性，才能使優(yōu)秀文化內(nèi)化于農(nóng)民心中，指導他們的行為和實踐。
振興鄉(xiāng)村文化需建設文化陣地。文化陣地是文化發(fā)展載體，是群眾文化生活開展的依。在當下紛繁復雜的思潮中愈發(fā)凸顯出文化建設的緊迫性和重要性，然而農(nóng)村基層文化場所建設仍然十分滯后。在全國范圍實施的農(nóng)家書屋工程取得一定成效，但圖書、報刊來源有限，部分科技、法律書籍內(nèi)容陳舊，書籍的種類比較單一，特別是貼近農(nóng)民實際的種植、養(yǎng)殖等方面的書籍較少，而更值得關注的是，農(nóng)家書屋已農(nóng)村文化基礎設施為數(shù)不多的亮點所在。文化場所是鄉(xiāng)村文化發(fā)展的根基，是文化活動開展的依托。故而，應加強文化陣地建設，為鄉(xiāng)村文化發(fā)展筑牢根基。
看得見山，望得見水，記得住鄉(xiāng)愁，這樣的愿景，不僅僅是好山好水，鄉(xiāng)愁之中更應有文化的繁榮與發(fā)展。農(nóng)村文化的根脈需要傳承，記憶需要留續(xù)，用文化振興，建設農(nóng)村精神文明家園。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇八
鄉(xiāng)村振興是當前中國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要戰(zhàn)略，也是實現(xiàn)全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的必然要求。為了推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的順利實施，各級政府和社會組織紛紛舉辦了培訓班，以提高鄉(xiāng)村干部和農(nóng)民的發(fā)展意識和能力。我有幸參加了一次培訓鄉(xiāng)村振興的課程，深受啟發(fā)和教育。在這次培訓中，我學到了很多關于鄉(xiāng)村振興的理念和方法，也積累了一些寶貴的實踐經(jīng)驗。
首次開展鄉(xiāng)村振興培訓課程的出發(fā)點是希望加強干部和農(nóng)民的發(fā)展意識。課程開頭，我們學習了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的背景和目標，深入了解了鄉(xiāng)村振興對于實現(xiàn)鄉(xiāng)村和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重要性。在這個過程中，我們認識到只有培養(yǎng)發(fā)展意識，才能順利推動鄉(xiāng)村振興。這一點尤其對鄉(xiāng)村干部來說至關重要，他們必須要有愿景和決心，帶領農(nóng)民積極投身到鄉(xiāng)村振興的建設中。我從這次培訓中深刻地體會到，發(fā)展意識的培養(yǎng)是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的前提和關鍵。
接下來的課程，我們研討了鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略舉措和方法。經(jīng)過深入研究鄉(xiāng)村實際情況和借鑒國內(nèi)外成功經(jīng)驗后，我們發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的整體戰(zhàn)略是“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！?。這一戰(zhàn)略指導原則的提出，對于鄉(xiāng)村振興工作的全面規(guī)劃提供了明確的方向。在這個過程中，我學到了制定鄉(xiāng)村振興規(guī)劃需要從整體上考慮鄉(xiāng)村的現(xiàn)實情況，挖掘鄉(xiāng)村的潛力和優(yōu)勢，避免盲目決策和一刀切的做法。更重要的是，我學到了鄉(xiāng)村振興需要創(chuàng)新思維和方法，才能順利推進。
此外，培訓課程還注重實踐經(jīng)驗的分享和交流。我們參觀了一些鄉(xiāng)村振興的典型案例，與當?shù)馗刹亢娃r(nóng)民座談交流，親身體驗了鄉(xiāng)村振興的成果和困難。這些實踐活動讓我們更加深入地了解了鄉(xiāng)村振興的實際情況，也增強了我們對于鄉(xiāng)村振興工作的信心和動力。同時，我們從這些實踐中也學到了許多寶貴的經(jīng)驗。例如，培養(yǎng)鄉(xiāng)村的特色產(chǎn)業(yè)需要充分調(diào)動農(nóng)民的積極性和創(chuàng)造性，注重培養(yǎng)農(nóng)民的技術和經(jīng)營能力；實施農(nóng)村土地制度改革需要綜合考慮農(nóng)民利益和集體利益，做好補償和安置工作。這些經(jīng)驗對于我們今后在推動鄉(xiāng)村振興工作中具有較高的參考價值。
最后，培訓課程還鼓勵我們通過實踐來加深對于鄉(xiāng)村振興的理解和實踐。我們分組進行了鄉(xiāng)村振興方案的制定和實施，通過實際操作來檢驗我們所學到的理論知識和方法。在這個過程中，我親身體驗到鄉(xiāng)村振興工作的復雜性和困難性。盡管面臨許多挑戰(zhàn)，但是我也意識到只有通過實踐才能真正增長知識和經(jīng)驗。通過這次實踐，我進一步加深了對于鄉(xiāng)村振興工作的理解，也提高了解決問題的能力。
總而言之，這次培訓鄉(xiāng)村振興的課程給了我很多的啟發(fā)和教育。我學到了發(fā)展意識的重要性，了解了鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略舉措和方法，分享了許多實踐經(jīng)驗，加深了對于鄉(xiāng)村振興的認識。今后，我將繼續(xù)努力，用所學知識和技能為鄉(xiāng)村振興事業(yè)貢獻自己的一份力量。我相信，只要我們堅持不懈地努力，中國的鄉(xiāng)村振興一定會取得更加輝煌的成就。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇九
根據(jù)任務分工，科技局負責項目名稱為“實施人才下鄉(xiāng)服務計劃”，項目內(nèi)容為“專家教授下鄉(xiāng)服務鄉(xiāng)村振興”?，F(xiàn)將工作情況總結如下：
一是大力開展科技成果宣傳。積極開展“科技下鄉(xiāng)”活動，先后到xx鎮(zhèn)大集、xx街道xx村開展科技下鄉(xiāng)活動，發(fā)放《設施蔬菜優(yōu)質高效栽培的根區(qū)調(diào)控技術》《設施蔬菜低溫寡照生育障礙防控關鍵技術》《冬小麥-夏玉米綠色高效生產(chǎn)技術》等科技指導資料xxxx多份，同步開展種養(yǎng)殖技術交流咨詢，解答群眾技術難題，真正把科技服務送到農(nóng)民群眾身邊。
二是推進農(nóng)科驛站服務平臺建設。加強農(nóng)科驛站標準化建設，xx鎮(zhèn)xx莊農(nóng)科驛站列入xxxx年濰坊市科技計劃項目，獲市級經(jīng)費x萬元。指導農(nóng)科驛站完善軟硬件條件，為站點周邊村群眾提供現(xiàn)場及網(wǎng)上農(nóng)業(yè)種植和管理技術指導、科技培訓等科技綜合服務。今年，累計開展科技咨詢服務xxx多次，舉辦農(nóng)民科技培訓班xx余期，培訓農(nóng)民xxx多人次。利用現(xiàn)代信息技術手段，建設農(nóng)科驛站公益群，及時幫助解決農(nóng)民種養(yǎng)殖技術問題。
三是積極開展農(nóng)業(yè)科技服務。調(diào)整完善xx人的科技特派員隊伍，依托農(nóng)科驛站等平臺，組織科技指導員和農(nóng)科驛站駐站專家等通過現(xiàn)場指導培訓、微信群講課等方式開展技術培訓和技術指導。今年，先后開展配方施肥技術指導及推廣，病蟲害防治、肥水管理，肉鴨養(yǎng)殖技術、桃樹秋季雨后管理等科技指導及培訓xxx多次，面對面幫助農(nóng)民解決實際生產(chǎn)問題。
一是豐富拓展科技下鄉(xiāng)活動。推動送科技下鄉(xiāng)活動常態(tài)化，圍繞推動產(chǎn)業(yè)興旺傳經(jīng)送寶，推廣新品種、新技術、新模式，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入科技創(chuàng)新動能，做到送農(nóng)戶之所盼，教農(nóng)戶之所需，以科技下沉、人才下沉助力鄉(xiāng)村振興。
二是加強科技特派員隊伍建設。根據(jù)全縣鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，及時調(diào)整優(yōu)化科技指導員隊伍，適應新時代農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技發(fā)展。加強對科技指導員的監(jiān)督管理，督促科技指導員在x省科技特派員管理系統(tǒng)及時上傳工作動態(tài)。積極組織科技特派員參加各級各類培訓，充分發(fā)揮科技特派員在鄉(xiāng)村振興和服務“三農(nóng)”中的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和示范帶動作用。
三是積極開展科技指導服務。組織督促科技指導員和農(nóng)科驛站駐站專家，深入田間地頭了解群眾生產(chǎn)難題，通過現(xiàn)場指導、舉辦培訓班、微信群講課、發(fā)放明白紙等多種方式開展技術指導和技術培訓，實現(xiàn)自主科技服務常態(tài)化，要求科技服務及時化，提升農(nóng)民種養(yǎng)殖科學化水平。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十
為全面推進實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，鞏固全鎮(zhèn)農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治成果，著力打造美麗鄉(xiāng)村，進一步提升新全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村建設水平，按照《市20xx年鄉(xiāng)村振興工作實施方案》文件要求，結合我鎮(zhèn)實際，制定以下實施方案。
深入貫徹習近平生態(tài)文明思想和關于改善農(nóng)村人居環(huán)境一系列重要批示指示精神，圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！钡目傮w目標，按照“因地制宜、試點先行、梯次推進、一個不落”的總體思路，全力做好鄉(xiāng)村振興和改善農(nóng)村人居環(huán)境工作，為創(chuàng)建生態(tài)宜居美麗鄉(xiāng)村和幸福美好做出貢獻。
(一)謀劃布局，制定方案(2020年1月—3月)。組織鎮(zhèn)政府、包保單位(部門)和行政村鄉(xiāng)村振興召開一次專題對接會議，共同研究制定鄉(xiāng)村振興工作方案，明確任務和職責，列出任務圖、進度表，實施“網(wǎng)格化”包保工作機制，全面實施鄉(xiāng)村振興和農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治工作。各行政村做好各類項目實施的前期準備工作。繼續(xù)推進廁所改造和宣傳工作，確保順利實施并完成目標。各行政村基礎設施建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目須報鎮(zhèn)政府審核把關后再做實施。杜絕舉債建設，各行政村要加強資金管理與使用，經(jīng)管站做好資金監(jiān)管。積極配合有關部門落實好垃圾中轉站和污水處理廠建設進度，確保在時效時間內(nèi)完成工作任務。
(二)宣傳發(fā)動，全員參戰(zhàn)(2020年4月—6月)。鎮(zhèn)包村工作組、包保單位(部門)、行政村全員參戰(zhàn)開展春季環(huán)境綜合整治大會戰(zhàn)行動，整治范圍覆蓋中心村、社屯和庭院。落實好宣傳動員工作，積極發(fā)揮黨員干部在鄉(xiāng)村振興工作中示范引領作用，提升農(nóng)民群眾知曉率和參與率。實行網(wǎng)格化工作機制，工作任務落實到人頭。不斷推進“三治”體系建設，完善“村規(guī)民約”、落實“門前三包”等制度。繼續(xù)提升鄉(xiāng)風文明建設，開展群眾喜聞樂見的文藝展演等群眾參與性活動。全面建設“一谷一城”，完成種植業(yè)結構調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構完成工作指標。完成春季栽種植花卉和綠化美化工作，提前謀劃好種植地塊、種植品種和種植設計。各村落實好基礎設施項目開工建設，產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目落地，增加村集體經(jīng)濟收入。
(三)補齊短板，積極推進(2020年7月—9月)。鎮(zhèn)包村工作組、包保單位(部門)、行政村暢通溝通渠道對工作中出現(xiàn)的問題及時總結，查漏補缺分析解決。重點圍繞“四好農(nóng)村路”工作要求，全面完善農(nóng)村路網(wǎng)建設。開展夏季環(huán)境綜合整治大會戰(zhàn)行動，實施秋季花卉栽種植工作。鎮(zhèn)包村工作組、包保單位(部門)、行政村形成“比、趕、超”工作氛圍，全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村環(huán)境基本達到從“整潔”向“美麗”目標提升。村干部和黨員帶頭引領農(nóng)戶開展“三好一庭院”“美麗庭院和干凈人家”創(chuàng)建活動，院落達到“五凈一規(guī)范”標準。加強文化建設，結合村屯歷史稟賦，發(fā)掘文化內(nèi)涵，將文化融入到鄉(xiāng)村振興工作之中，結合村屯實際建設“村標”。具備條件的行政村打造以本村歷史典故、傳統(tǒng)文化、民俗風情、紅色教育、英雄名人等為主題的村史館。
(四)真抓實干，實現(xiàn)目標(2020年10月—12月)。鎮(zhèn)包村工作組、包保單位(部門)、行政村開展秋冬季環(huán)境綜合整治大會戰(zhàn)行動，完成好市委、市政府年終考核工作任務。不斷總結工作經(jīng)驗，完善環(huán)境綜合整治長效工作機制，常態(tài)化保潔與管護工作得以加強，確保全年工作目標任務順利完成。積極謀劃下一年度項目申報和各項工作任務籌備工作。
(一)加強組織領導。鎮(zhèn)包村領導、包保單位(部門)主要領導、村書記要親自抓，安排專人負責日常工作，建立工作協(xié)調(diào)機制，每季度定期召開聯(lián)席會議，專題研究部署落實工作。
(二)廣泛宣傳發(fā)動。鎮(zhèn)包村工作組、包保單位(部門)、行政村要及時貫徹落實市委、市政府和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府工作部暑和要求，傳導壓力，落實責任，完成任務。
(三)精心組織實施。鎮(zhèn)包村工作組、包保單位(部門)、行政村要按照鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作實施方案開展工作，嚴格執(zhí)行和完成好本實施方案制定的階段工作目標和任務。
(一)人居環(huán)境整治。
結合省委、省政府農(nóng)村人居環(huán)境整治村莊清潔行動20條標準開展工作，鎮(zhèn)域內(nèi)環(huán)境整治主要包括道路兩側、河道河岸、沿街店鋪、農(nóng)貿(mào)集市、景點公園、群眾活動場所等公共區(qū)域，確保規(guī)范有序、應拆盡。各行政村環(huán)境綜合整治按照點(社屯組所在地、農(nóng)戶庭院)—線(道路兩側、河道河岸)—面(中心村所在地、村民居住集中區(qū))相結合原則，做到視野范圍內(nèi)無雜物、垃圾清運及時、日常保潔到位、環(huán)衛(wèi)設施完好外觀整潔，邊緣地帶積存垃圾“清零”。各行政村要落實好轄區(qū)內(nèi)的綠化工作，按照年初定購計劃，完成花卉栽種植工作任務。對公路、村路和巷路沿線圍墻、柵欄、房屋等進行整修和美化，精心打造圖文并茂、弘揚社會主義核心價值觀和鄉(xiāng)村振興工作內(nèi)容的文化墻。加強亮化設施的維護保養(yǎng)，行政村要消除街路的照明死角。進一步強化保潔員作業(yè)監(jiān)督，增加環(huán)衛(wèi)設施建設和投入，抓好設施管理、維護和使用。
(二)種植業(yè)結構調(diào)整。
全面加快“一谷一城”建設，因地制宜選擇出適合當?shù)靥厣c資源稟賦的產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑，要結合當?shù)貎?yōu)勢，走產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路，多重渠道切實增加村民經(jīng)濟收入。積極扶持農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展，發(fā)展“訂單農(nóng)業(yè)”，發(fā)揮好農(nóng)村電商平臺作用。加強農(nóng)業(yè)基礎設施和生態(tài)環(huán)境建設，為種植業(yè)結構調(diào)整創(chuàng)造條件。加大對農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的扶持力度，為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。進一步增強農(nóng)民群眾在鄉(xiāng)村振興工作中的主人翁地位與意識，提高農(nóng)民群眾在產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中的自我發(fā)展能力。
(三)集體經(jīng)濟收入。
不斷增強村集體經(jīng)濟自身的“造血”功能和綜合實力。結合自身實際充分發(fā)揮村級資源和區(qū)位優(yōu)勢，因地制宜調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構。2020年全鎮(zhèn)行政村集體經(jīng)濟收入繼續(xù)保持在10萬元以上。
(四)鄉(xiāng)風文明建設。
不斷推進“自治、法治、德治”三治體系建設，使鄉(xiāng)村治理取得成效。繼續(xù)推進黨員“雙聯(lián)”工作方式，使農(nóng)民群眾的社會責任意識、規(guī)則意識、集體意識、主人翁意識進一步增強。注重培育良好家風，以家風促民風，以民風帶鄉(xiāng)風。注重培育新型農(nóng)村帶頭人，加強村三委班子的思想、組織作風建設。大力開展“三好一庭院”“美麗庭院和干凈人家”等創(chuàng)建評比活動。結合村民生產(chǎn)生活實際，修訂完善通俗易懂、群眾認可、易于執(zhí)行的村規(guī)民約。注重村屯文化遺產(chǎn)保護利用與傳承，結合村屯實際建設“村標”，打造主題村史館。大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、鄉(xiāng)村特色文化產(chǎn)業(yè)等。推行家風家規(guī)家教和文明創(chuàng)建活動等，用文化活動形式承載主旋律、凝聚向心力。開展傳統(tǒng)節(jié)日文化活動，體現(xiàn)鄉(xiāng)村地域特色和農(nóng)耕文明。
(五)基礎設施建設。
結合農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動工作部署，積極推進“廁所革命”，2020年整村推進村、村廁所改造。同時，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾中轉站和建制鎮(zhèn)污水處理廠建設工作。圍繞“四好農(nóng)村路”工作要求，全面完善農(nóng)村路網(wǎng)建設，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。各村積極申請資金和項目，加大農(nóng)村基礎設施項目建設力度，使村容村貌得到改善。
(六)綠化美化亮化。
推進完成花卉定購工作，充分利用鎮(zhèn)村道路兩側空地進行栽種植花草，確保統(tǒng)一協(xié)調(diào)，實現(xiàn)整鎮(zhèn)、整村、整屯綠化美化全覆蓋。同時，完成綠美示范村建設工作任務。按照安全、節(jié)能、實用和便民原則完善村莊公共照明設施，加強設施管護力度，力爭實現(xiàn)街路照明全覆蓋。
(一)鎮(zhèn)包村工作組職責內(nèi)容。
實行鎮(zhèn)領導班子成員包保行政村工作責任制，對所包行政村工作負責。將本年度的工作內(nèi)容制作圖表“掛圖作戰(zhàn)”進一步夯實“河長制”和“路長制”責任溝通包保單位(部門)和行政村建立工作協(xié)調(diào)機制，在常態(tài)化整治的基礎上，每季度組織開展環(huán)境綜合整治大會戰(zhàn)行動。落實好環(huán)境綜合整治工作崗位責任制和工作實施方案。幫助包保村謀劃、研究好村基礎設施建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，幫助行政村收集整理好大會戰(zhàn)行動時的照片、視頻等影像資料，作為制作全鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)振興vcr的素材使用。
(二)包保單位(部門)職責內(nèi)容。
包保單位(部門)提高思想認識落實好包保責任，完成好包保工作任務。幫扶好包保行政村工作，積極組織干部職工參加每季度開展的環(huán)境綜合整治大會戰(zhàn)行動和栽種花卉等日常工作任務。加大資金、項目和物資幫扶投入力度。
(三)行政村職責內(nèi)容。
行政村對轄區(qū)整體環(huán)境衛(wèi)生負總責，負責村屯環(huán)衛(wèi)設施建設，對村屬垃圾清運車輛及環(huán)衛(wèi)設施日常管養(yǎng)。通過村規(guī)民約等有效形式宣傳、引導、教育農(nóng)戶做好“門前三包”和“門內(nèi)達標”工作。村三委成員和黨員要發(fā)揮好表率作用帶頭從自家做起，庭院環(huán)境衛(wèi)生達到“五凈一規(guī)范”標準。做好保潔員作業(yè)監(jiān)督巡查工作。謀劃和實施好基礎設施建設，發(fā)展好產(chǎn)業(yè)項目增加村集體經(jīng)濟收入。
包保單位(部門)積極幫助包保村爭取資金和項目支持，各行政村自籌資金，按照渠道不亂、用途不變、統(tǒng)籌安排、集中投入的原則，確保?？顚Ｓ谩?BR> 鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦公室按照市級《考核細則》對各行政村采取不定期檢查考核。各行政村要定期總結、匯報鄉(xiāng)村振興工作開展情況，收集好影像資料，考核結果將納入到各行政村年末績效考評中。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十一
聽完北京大學彭峰教授的關于鄉(xiāng)村振興的講座——藝術鄉(xiāng)建，感觸還挺深的，他所講述的方向與視角與我們風景園林有些相關，都是從一些藝術的角度來講述鄉(xiāng)村振興。往往我們所理解的鄉(xiāng)村振興只是一些政府的政策，幫扶貧困人民擺脫貧困，但是沒有給他們留下一點精神層面的東西。而藝術鄉(xiāng)建給予了人們精神上的振興，雖然做法與成效不是瞬間讓大家所接受的，但是于民來說卻是足以影響世世代代，子子孫孫的。它所賦予的`不僅僅是精神層面，更像是時代的產(chǎn)物，也是時間、政策的印記。它的存在告訴后代，曾經(jīng)貧窮困苦過，不代表一直都是這樣，總有一天能夠振興起來?；厥走^去，展望未來，更是在激勵后代把自己的家鄉(xiāng)建設得更美好，記住過去才能更好地成就未來！
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十二
為深入貫徹落實黨的十九屆四中全會和省委十一屆十次全會精神，結合朱臺鎮(zhèn)實際，擬打造以西單村為中心的鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)，制定如下指導意見。
朱臺鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)位于鎮(zhèn)域東邊部，涵蓋麻王、大夫、張王、魏家、羅家、東單、陳營、王營、西單9個村。片區(qū)內(nèi)基礎設施良好，近年來共硬化路面24.3萬平方米，美化墻體8萬平方，新增綠化面積23萬平方米，游園廣場、旱廁改造、“氣代煤”工程均實現(xiàn)全覆蓋。
1.調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)富農(nóng)。一是發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，推進“一村一品”培育，以“齊民要術·上乘農(nóng)品”為主題，統(tǒng)一策劃，深入挖掘我鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品核心價值和文化內(nèi)涵。二是發(fā)展壯大工業(yè)生產(chǎn)，以廚房設備產(chǎn)業(yè)為主導產(chǎn)業(yè)，推進皓泰等重點項目建設，引導廚具企業(yè)轉型升級、規(guī)模發(fā)展。三是發(fā)展農(nóng)業(yè)新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)。創(chuàng)新農(nóng)村電商模式，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)和文化旅游相結合，發(fā)展文化休閑、紅色教育、康體養(yǎng)生、民俗體驗等鄉(xiāng)村旅游業(yè)。
2.加強政策引領，建設專業(yè)技術人才隊伍。打造農(nóng)村人才隊伍建設，吸引各類人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，提升鄉(xiāng)村地區(qū)“留人、聚人、育人、引人”能力。
3.創(chuàng)建新時代文明實踐陣地，傳承優(yōu)秀文化。培育新時代文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風，提升農(nóng)民精神風貌，塑造鄉(xiāng)村文明新風尚。
4.打造綠水青山，營造宜居環(huán)境。結合城鄉(xiāng)環(huán)境大整治精細管理大提升攻堅行動，徹底解決各類揚塵污染、環(huán)境臟亂差問題，營造美好的生活環(huán)境。
5.強化基層黨組織建設，提升組織權威。全面增強農(nóng)村基層黨組織政治功能和組織力，鄉(xiāng)村治理體系進一步完善，實現(xiàn)村集體收入10萬元以上。
1.加強組織建設，抓好組織振興。
一是完善黨組織領導的鄉(xiāng)村治理體系。繼續(xù)完善“議政理事暨黨員活動日”品牌、“有事今天辦”品牌，以陳營村“紅十條”為代表，完善村民自治章程、村規(guī)民約，健全矛盾糾紛調(diào)處化解機制，落實“一村一法律顧問”，推進網(wǎng)格化服務管理體系。
二是全面構建農(nóng)村黨組織工作新格局。實施思想武裝、村黨組織帶頭人隊伍建設、黨支部標準化規(guī)范化建設、黨員隊伍建設、基層黨建工作示范引領、基層組織服務等質量提升工程。
三是壯大村級集體經(jīng)濟。以“黨支部+合作社”模式、“黨支部+盤活資產(chǎn)”模式、“黨支部+物業(yè)實體”模式，促進村集體增收，支持多村聯(lián)合或鎮(zhèn)村抱團發(fā)展集體經(jīng)濟，建立部門、企業(yè)對口幫扶機制，增加村級集體經(jīng)濟收入。
2.發(fā)展產(chǎn)業(yè)特色化，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)振興。
一是發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。加快優(yōu)化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)機構，加快培育農(nóng)業(yè)發(fā)展新動能，加快提升農(nóng)業(yè)發(fā)展質量，加快構建特色精致高效的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系，抓好朱臺鎮(zhèn)西單村計劃投資5000萬元、一期投資3000萬的蔬菜產(chǎn)業(yè)園項目，2020年底建設完成40個高標準設施蔬菜大棚。推進張王村火龍果、無花果，羅家村草莓、梨，魏家村核桃等，打造一批特色農(nóng)業(yè)示范村。
二是發(fā)展壯大工業(yè)生產(chǎn)。依托廚房設備產(chǎn)業(yè)園，吸引優(yōu)質要素集聚，實現(xiàn)沿鏈聚合、集群發(fā)展。在項目建設上，建成淄博皓泰置業(yè)7個車間，推進山東美控科技、中德國際廚具產(chǎn)業(yè)設計研發(fā)中心、奧馳廚具研產(chǎn)銷綜合基地等招引項目入駐。在配套上，明年6月前建成中博倉儲物流創(chuàng)新示范園，承接園區(qū)展覽展示、物流運輸功能。引進有實力投資主體，逐步完善園區(qū)基礎設施。
三是發(fā)展農(nóng)業(yè)新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)。創(chuàng)新農(nóng)村電商模式，推進農(nóng)產(chǎn)品電商物流配送和綜合服務網(wǎng)絡建設。支持各村成立專業(yè)合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，開設地方特色館，開展朱臺綠色食品推介活動。大力挖掘農(nóng)業(yè)與文化旅游深入融合，充分挖掘齊文化、孝文化等文化內(nèi)涵，結合文化遺址和系列地方小吃，發(fā)展文化休閑、紅色教育、康體養(yǎng)生、民俗體驗等鄉(xiāng)村旅游業(yè)。
3.培養(yǎng)農(nóng)民職業(yè)化，推進鄉(xiāng)村人才振興。
一是加快培育新型職業(yè)農(nóng)業(yè)。全面建設新型職業(yè)農(nóng)業(yè)制度，依托各村黨群服務中心和文明實踐中心，全方位提升農(nóng)業(yè)勞動者素質，重點加強對家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體領辦人和骨干的'培訓。同時，加強農(nóng)村實用人才培育，定期組織優(yōu)秀村黨支部書記、致富能手等現(xiàn)身說法，提高培訓針對性、實用性。
二是加強專業(yè)技術人才建設。依托全鎮(zhèn)現(xiàn)有科技平臺，加大高層及人才引進力度。加強面向農(nóng)業(yè)農(nóng)村的專業(yè)人才隊伍建設，與駐地高等院校、職業(yè)院校和專業(yè)培訓機構合作，通過定單培訓、定向培養(yǎng)等方式，重點培育農(nóng)業(yè)銷售型、智慧農(nóng)業(yè)型等方面人才。
三是吸引社會各界投身鄉(xiāng)村發(fā)展。以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶，大力吸引高校畢業(yè)生、大學生村官、退伍軍人等群體到農(nóng)村創(chuàng)辦領辦農(nóng)業(yè)企業(yè)、合作社，培養(yǎng)造就一批新農(nóng)民。鼓勵支持企業(yè)家、黨政干部、專家學者、規(guī)劃師、建筑師等，通過下鄉(xiāng)擔任志愿者、投資興業(yè)、包村包項目等方式服務鄉(xiāng)村振興實業(yè)。
4.抓好環(huán)境大整治，實現(xiàn)生態(tài)振興。
一是統(tǒng)籌空間布局、完善鄉(xiāng)村規(guī)劃。優(yōu)化鄉(xiāng)村規(guī)劃編制體系，根據(jù)村莊自然稟賦資源，積極吸引規(guī)劃、建筑、園林、景觀、藝設計、文化策劃等專業(yè)人員參與美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃建設，深入挖掘本地鄉(xiāng)土文化，確保村莊規(guī)劃符合實際，使鄉(xiāng)村更像鄉(xiāng)村。
二是健全農(nóng)村衛(wèi)生廁所長效管護機制，以“十有”為標準，依托西單村農(nóng)廁服務站，為大夫片各村進行管護，全面建立起農(nóng)村衛(wèi)生廁所長效管護機制。做好鄉(xiāng)村旅游線路，引導各村配套建設公共廁所。
三是開展鄉(xiāng)村環(huán)境綜合整治。結合城鄉(xiāng)環(huán)境大整治精細管理大提升攻堅行動，進一步完善“戶集、村收、鎮(zhèn)運、集中無害化處理”城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化的垃圾收集處理體系。學習探索農(nóng)村生活垃圾分類示范經(jīng)驗，推行適合農(nóng)村特點的垃圾就地分類和資源化利用方式，爭取到2020年，實現(xiàn)農(nóng)村生活垃圾無害化處理全覆蓋。
四是實施農(nóng)村生活污水治理專項工程。統(tǒng)籌鎮(zhèn)村污水處理體系建設，推進各村建設小型污水處理設施。
五是強化鄉(xiāng)村特色風貌建設。保護鄉(xiāng)村風貌多樣性，建設立足鄉(xiāng)土社會、富有地域特色、承載田園鄉(xiāng)愁、體現(xiàn)現(xiàn)代文明的美麗鄉(xiāng)村。開展“美麗庭院”創(chuàng)建，積極建成精品庭院。
5.提升文化質量，實現(xiàn)文化振興。
一是深入開展鄉(xiāng)村文明行動。繼續(xù)開展移風易俗，引導廣大農(nóng)村青年樹立新型婚戀觀，以西單村為試點，推行集體婚禮。加快推進殯葬改革，各村公益性公墓要實現(xiàn)全覆蓋。大張旗鼓的開展“美在我家”“五好家庭”以及“好媳婦、好婆婆”等文明創(chuàng)建活動，并在七一、年底集體表彰，引導廣大農(nóng)民見賢思齊、崇德向善。
二是弘揚鄉(xiāng)村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。大力挖掘齊文化、孝文化等傳統(tǒng)文化，建設孝文化體驗園。以大夫村抗日民主政府、紅巖博物館等為主題，加強歷史紅色教育基地建設，推動紅色文化遺址掛牌立碑，弘揚英烈精神。
三是加強鄉(xiāng)村公共文化建設。積極開展形式多樣、豐富多彩、喜聞樂見的文化活動，打造有特色的文化新品牌和賽事活動。加強基層文化隊伍建設，大力扶持民間文藝社團和業(yè)余文化隊伍，定期對文化骨干進行培訓輔導，實施農(nóng)村文化廣場提升工程，讓更多群眾就近參與文化活動、享受公共文化服務。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十三
xx村位于三百山圩鎮(zhèn)，風光秀美，狀如玉佩。全村總面積17。5平方公里，森林覆蓋率達85%，村中旅游資源豐富，有百年圍屋、溫泉、漂流點、古樟樹林等。下轄5個村民小組，總人口516戶2727人，村干部5人，黨員65名。其中低保戶41戶75人、脫貧戶有85戶341人，監(jiān)測對象10戶48人。主要產(chǎn)業(yè)有臍橙、煙葉及蔬菜等。xx村20xx年村集體收入19。67萬元，20xx年xx-xx月村集體收入43。81萬元，主要由扶持款、光伏發(fā)電收入、土地流轉收入、煙葉稅返還等組成。
今年以來，xx村在三百山鎮(zhèn)黨委、政府的強有力領導下，以及掛點幫扶單位省廣電局的。鼎力支持下，立足村情，精準發(fā)力，全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實落地。
堅持黨建引領，煥發(fā)黨建活力。
牢牢抓住“引領發(fā)展，凝聚民心”這一主線，持續(xù)落實好基層黨建質量過硬行動，讓黨支部發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持“三會一課”，創(chuàng)新理論學習9次，以黨員為民解難題、辦實事的方式，動員黨員干部帶著問題“上課”，不斷提高政治素質與綜合能力。組建3支黨員志愿服務隊，結合文明實踐活動，發(fā)揮黨員在村民自治、村集體經(jīng)濟發(fā)展中的先鋒模范作用。落實村干部工資待遇與村集體經(jīng)濟掛鉤機制，有效激勵全體村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，服務鄉(xiāng)村振興大局。
鞏固脫貧攻堅，助力鄉(xiāng)村振興。
嚴格按照要求和程序，精準識別了7戶“三類人員”，及時幫扶，做到因人因戶施策，嚴守不發(fā)生規(guī)模性返貧底線。發(fā)放產(chǎn)業(yè)直補144戶33。92萬元，發(fā)放農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)振興貸39戶180。49萬元，發(fā)放210人次教育補助12。95萬元，申報雨露計劃13人次補助1。95萬元。落實公益性崗位20個，5家扶貧車間解決貧困勞動力就業(yè)13人，一般村民32人。扎實開展各項基礎工作，全力抓好“三個落實”和問題整改，圍繞“四個不摘”鞏固提升脫貧攻堅成果。
完善產(chǎn)業(yè)配套，發(fā)展村級經(jīng)濟。
充分利用資源和區(qū)位優(yōu)勢，進一步完善產(chǎn)業(yè)配套，豐富產(chǎn)業(yè)形態(tài)，加快鄉(xiāng)村振興步伐。新修建果園路4公里，為125戶果農(nóng)368畝果園生產(chǎn)及運輸解決實際困難，有序推進臍橙復產(chǎn)。吸引返鄉(xiāng)人才投資380萬元打造特色民宿，提升旅游服務水平。穩(wěn)抓項目建設，積極向上爭取資金，由省廣電局投資180萬元幫扶新建總面積698m^2的綜合黨群服務中心，集電商中心、新時代文明實踐站等于一體。
堅持人民至上，保障民生福祉。
全力抓好糧食生產(chǎn)工作，早中晚稻和油料作物累計種植面積達1600畝，全面完成上級下達的糧食生產(chǎn)任務；切實提升農(nóng)田灌溉水平，累計耗資100萬元實施建設水溝1160米，覆蓋灌溉面積145畝。大力推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，累計輸送企業(yè)員工32個。在省廣電局幫扶下，完成“視播一體應急廣播平臺”建設，豐富群眾思想，提升精神文明生活水平。
具化“地票”變股金，物業(yè)經(jīng)營促增收。xx村供銷合作社立足圩鎮(zhèn)村區(qū)位優(yōu)勢，已爭取了農(nóng)村綜合性改革和中央財政扶持壯大村集體經(jīng)濟項目資金共計450萬元，規(guī)劃建設建筑面積3000平方米的標準化廠房，開發(fā)小微創(chuàng)業(yè)園，引進小微民營企業(yè)落地生根。村供銷合作社以土地資源折價入股，將資源變股金，通過廠房租賃預計可帶來租金收入18萬元/年，項目落地后可實現(xiàn)300余人就業(yè)，帶動群眾致富、促進共同富裕。目前，xx村供銷社已完成基礎開挖，預計20xx年xx月前可投入使用。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十四
按照鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總要求，根據(jù)____生態(tài)、綠色、旅游、文化等優(yōu)勢，圍繞打造“宜居宜游、山水相依精致小鎮(zhèn)”這一中心，緊緊抓住劃入“一區(qū)兩河三帶六平臺”的大好契機，以“十大”專項行動為主抓手，以“多規(guī)合一”建設為牽引，大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
一、________年前三季度工作總結。
(一)工作開展情況。
一是產(chǎn)業(yè)振興上，深化改革，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系建設，全鄉(xiāng)土地流轉率達到____%以上，堅持以農(nóng)業(yè)“新六產(chǎn)”為方向，積極培育農(nóng)業(yè)新模式新業(yè)態(tài)，豐澤農(nóng)業(yè)科技示范園產(chǎn)業(yè)融合綜合體項目基本完工，全鄉(xiāng)____畝以上種糧大戶達到____家，家庭農(nóng)場____個，農(nóng)民專業(yè)合作____家。蔬菜種植面積________余畝，經(jīng)濟作物種植面積__________余畝。建設防護林________畝，新發(fā)展用材林________畝。做實做強要素保障工作。完成____村、____村、____三村土地復墾，新增耕地面積______畝，新增耕地指標______多畝，整理工礦廢棄地______畝，整合占補平衡用地______余畝，盤活農(nóng)村閑散土地指標____畝。
二是人才振興上，將人才開發(fā)工作提升到重要位置，立足豐澤農(nóng)業(yè)，與____農(nóng)業(yè)大學達成戰(zhàn)略合作協(xié)議，聘請科技顧問__名，提供人才、技術支撐，發(fā)展新型現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)。注重本土人才培育，大力培育新型職業(yè)農(nóng)民，加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設，完成各類人才統(tǒng)計工作，為企業(yè)引進本科以上優(yōu)秀人才__名，舉辦各類活動、培訓____次。
三是文化振興上，加強農(nóng)村思想道德建設，深入推進“四德工程”建設，全面改善義務教育薄弱學?；巨k學條件，實施了中學學生公寓和教師公寓樓建設。推進鄉(xiāng)風文明建設，鞏固提升移風易俗工作，按照一村一黨建主題廣場的要求，新建文化廣場__處、文化大院__處、村莊文化墻__個，組織開展了舞動____廣場舞比賽和第__屆隨手拍活動，農(nóng)村移風易俗群眾滿意度電話調(diào)查位列全市前茅。弘揚時代文明新風尚，積極踐行社會主義核心價值觀，深入挖掘傳統(tǒng)文化時代價值，建設了新時代文明實踐分中心__處，完成了村級新時代文明實踐站建設。
四是生態(tài)振興上，深化“藍天工程”，推進“碧水行動”，深入開展“清河行動”回頭看，實施“綠滿鄉(xiāng)村”十大工程，完成投資__.__億元，新建道路__.__公里，修復道路__.__公里，建設防護林________畝，栽植苗木________余畝，完成______畝荒山綠化。高標準打造了____鄉(xiāng)村市級示范點，完善了____社區(qū)、______社區(qū)基礎設施和服務功能。突出生態(tài)文明建設，嚴格落實環(huán)保檢查工作，嚴厲打擊違法排污行為，努力改善人居環(huán)境，全方位抓好秸稈禁燒和秸稈清理工作，城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作扎實推進。加強砂石整治，將砂石治理工作常態(tài)化，集中開展了砂石治理專項集中行動，有效保護了____砂石資源，維護了河道安全和生態(tài)環(huán)境。突出生態(tài)綠化建設，實施了“綠滿鄉(xiāng)村”行動，完成泉河、進軍渠生態(tài)廊道建設，實施了防護林項目、造林補貼項目、森林撫育項目等，汶上大汶河省級濕地公園項目基本完工。
五是組織振興上，突出“黨建引領”，統(tǒng)領全局助發(fā)展成效明顯。緊緊圍繞慶祝新中國成立____周年和“”主題教育工作總要求。________年黨委書記為基層黨員干部上黨課__次，領導班子成員送黨課下基層____人次。開展了“我是黨員我?guī)ь^”、“佩黨徽，重宣誓”、慶七一“優(yōu)秀黨員”評選、“交流面對面，服務零距離”等活動，全鄉(xiāng)____個農(nóng)村黨支部黨員開展集中入戶走訪活動____次，為民代辦事項______余件。以優(yōu)化黨員隊伍結構為目標，確定發(fā)展對象____名，注重流動黨員日常管理。實施了黨委書記突破項目—“大汶河畔黨旗紅綜合黨建示范區(qū)建設”，積極打造了“一心四區(qū)三線兩聯(lián)建”的綜合黨建示范區(qū)，投資______余萬元，高標準完成了錦秀佳苑社區(qū)黨群服務中心黨建示范點建設，開展黨性教育__次，舉辦關愛留守兒童志愿者活動__次。出臺了《____鄉(xiāng)扶持壯大村集體經(jīng)濟試行辦法》，綜合“強村十法”，村集體經(jīng)濟收入全部突破____萬元。各類網(wǎng)絡工作平臺運行平穩(wěn)，“大汶河畔黨旗紅”公眾號收受民事訴求______余件，全部辦結完畢，受理率______%，群眾滿意率達____%。
(二)存在的主要問題。
在肯定成績的同時，也要清醒看到存在的差距和問題。
1、農(nóng)村基礎設施建設的歷史欠賬仍然較多，村集體經(jīng)濟基礎較弱，自身造血不足。村集體所有資源總體不足，缺乏特色支柱產(chǎn)業(yè)，受現(xiàn)有政策和農(nóng)村實際現(xiàn)狀的影響，村民自主投資建設家園的、積極性不高，導致農(nóng)村基礎設施建設投入嚴重不足，管理服務跟不上，作用難以發(fā)揮。近年來，雖然借助上級有關獎補政策，農(nóng)村道路實現(xiàn)了“村村通”“戶戶通”、環(huán)境整治等政策措施，面貌有了極大地改善，但個別村村級債務纏身，工作任務壓力大，除完成應急任務外，處于應付狀態(tài);村集體發(fā)展思路不夠寬，缺乏指向性，“一二三”產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展水平較低。
2、人才引進難，長期留村發(fā)展不易，專業(yè)技術人才匱乏。村級工作環(huán)境條件相對艱苦，村民有能力且年富力強的人員外出發(fā)展，外出務工人員較多，人才流失大，特別對于____鄉(xiāng)整體位于____縣____山區(qū)，距城較遠，又考慮到家庭生活、發(fā)展前景、福利待遇等現(xiàn)實原因，難以長留在村里工作，即使暫時能引進一些高層次人才，長此以往很難留住，造成人才流失，農(nóng)村人才保障與經(jīng)濟轉型升級不相適應，各類專業(yè)技術人才特別是高端人才、企業(yè)管理人才嚴重缺乏。
3、旅游開發(fā)進入“瓶頸期”。旅游開發(fā)項目建設周期長，投入巨大、收益見效緩慢，缺乏專業(yè)高效團隊運營;旅游開發(fā)輻射范圍有限，知名度切需提升;個別旅游服務環(huán)節(jié)薄弱，農(nóng)家樂等配套餐飲娛樂服務不到位，“留不下”游客成為阻礙____鄉(xiāng)旅游整體開發(fā)的重要因素。
(三)下一步工作打算。
一是實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提質增效行動，實施高標準農(nóng)田項目、千億斤糧食項目、高標準農(nóng)田開發(fā)項目等，新建完善高標準農(nóng)田__.__萬畝，發(fā)展高價值經(jīng)濟作物種植__萬畝，建設茶葉種植示范基地、設施花卉種養(yǎng)殖基地，高價值作物種植比例達到____%。建設一批“龍頭企業(yè)+合作社+家庭農(nóng)場”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體，建設農(nóng)產(chǎn)品加工基地__處，建設蔬菜專業(yè)批發(fā)市場__處。發(fā)展分享農(nóng)場、共享農(nóng)莊、創(chuàng)意農(nóng)業(yè)、特色文化產(chǎn)業(yè)。實施休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游精品工程，打造大汶河生態(tài)旅游休閑小鎮(zhèn)，完成大汶河沿岸旅游線路、梅山旅游線路、泉河沿岸旅游線路的打造。實施農(nóng)業(yè)標準化戰(zhàn)略，引導扶持豐澤農(nóng)業(yè)、三秋農(nóng)業(yè)、榮茂農(nóng)業(yè)等龍頭企業(yè)開展“無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)產(chǎn)品地理標志”認證，農(nóng)產(chǎn)品質量合格率穩(wěn)定在____%以上。
二是實施美麗鄉(xiāng)村提升行動。完善美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃體系，實施提升美麗鄉(xiāng)村建設三年行動，突出美麗鄉(xiāng)村示范引領，重點打造____村，開展美麗宜居鄉(xiāng)村“精品”工程，打造一批____村、____古村、____村、____村。
三是實施鄉(xiāng)村人才培育行動。培育新型職業(yè)農(nóng)民，開展農(nóng)業(yè)技術培訓，培育新型職業(yè)農(nóng)民。加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設，選拔培養(yǎng)一批懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的優(yōu)秀人才。實施“一村一村官”工程，從企業(yè)專業(yè)人才中聘用一批村官，擔任村團委書記或書記助理，聘請部分優(yōu)秀企業(yè)家擔任鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展顧問，形成共謀、共商、共建的氛圍。
四是實施農(nóng)村體制機制創(chuàng)新行動。穩(wěn)妥推進土地制度改革，探索農(nóng)村土地“三權分置”多種實現(xiàn)形式，深化農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革，加快土地適度規(guī)模經(jīng)營，探索鄉(xiāng)村與城市的需求互動機制。推動新型產(chǎn)業(yè)資源創(chuàng)新與服務產(chǎn)品的創(chuàng)新，以服務產(chǎn)品滿足對象的需求，探索公共資源性質的公共產(chǎn)品與具體的產(chǎn)業(yè)服務產(chǎn)品相結合，共同為社會提供綜合性的服務。
二、________年工作打算。
(一)總體思路。
深入貫徹落實黨的__大精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求，大力弘揚“實干擔當、創(chuàng)新爭先”的汶上精神，統(tǒng)籌推進____鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興全面發(fā)展。
(二)目標任務及措施。
1.產(chǎn)業(yè)振興。一是把農(nóng)業(yè)農(nóng)村作為關鍵抓手，不斷提高現(xiàn)代農(nóng)業(yè)水平。深化農(nóng)業(yè)供給側結構性改革，持續(xù)加大土地流轉和土地托管力度，加快推進道路建設和水利設施建設，新完善高標準農(nóng)田________畝，新增家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社等各類新型經(jīng)營主體__家。二是加快建設“宜居宜游、山水相依”精致小鎮(zhèn)，以豐澤農(nóng)業(yè)為龍頭，積極打造農(nóng)業(yè)“新六產(chǎn)”融合發(fā)展先導區(qū)、樣板田。三是完善全域旅游發(fā)展總體規(guī)劃，實施“大汶河濕地公園+豐澤現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園+梅山古傳統(tǒng)村落”____田園綜合體項目和休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游精品工程，完成大汶河沿岸旅游線路、環(huán)山旅游線路、泉河沿岸旅游線路的打造，力爭年內(nèi)引進旅游開發(fā)企業(yè)__到__家。
2.人才振興。立足企業(yè)技術人才優(yōu)勢，加強人才創(chuàng)業(yè)載體建設，創(chuàng)建人才實訓基地。夯實農(nóng)村人才隊伍建設，培育骨干農(nóng)民隊伍。探索“招商引資”與“招才引智”互助機制，引導企業(yè)開展招院引所、招才引智工作，年內(nèi)引進各類專業(yè)技術人才____人以上，為____經(jīng)濟和社會發(fā)展注入新動力。
3.文化振興。重視農(nóng)村教育，改善農(nóng)村義務教育薄弱學?；巨k學條件，推進“四德工程”建設，培育富有____特色和時代精神的__賢文化，完善提升新時代文明實踐分中心和實踐站效能發(fā)揮。推進鄉(xiāng)風文明建設，鞏固提升移風易俗工作。強化社會保障，多渠道開展就業(yè)培訓、增加就業(yè)崗位，實施養(yǎng)老服務體系提質增量工程，實現(xiàn)溫馨苑老年公寓市場化運作。
4.生態(tài)振興。牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，突出生態(tài)文明建設。深化“藍天工程”，扎實推進污染源頭防治和城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作，持續(xù)做好秸稈禁燒和清潔煤推廣工作，推進電代煤工程建設。嚴格落實“河長制”“水十條”，深入開展“清河行動”回頭看和水污染防治工作。突出生態(tài)綠化建設，繼續(xù)實施造林綠化與退耕還林、森林質量提升等重大工程。繼續(xù)實行綠色準入和生態(tài)環(huán)境“一票否決”，把住生態(tài)關，堅決做好砂石保護工作，守住生態(tài)底線。
5.組織振興。深入貫徹落實黨的__大及全會精神，引領新征程。鞏固拓展“”主題教育成果，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，健全完善黨建工作“三張清單”制度，健全完善理論學習中心組學習制度。加強基層黨的建設，繼續(xù)推行社區(qū)黨建“網(wǎng)格化”管理，深入推進“黨建示范區(qū)擴面”工程。做好新時代年輕干部培養(yǎng)選拔工作。繼續(xù)壯大村級集體經(jīng)濟，鞏固所有村集體經(jīng)濟收入現(xiàn)有成果，培塑____萬元以上的村__個，培育村集體經(jīng)濟項目__個。同時，引導多元化種植提高農(nóng)民效益、促進農(nóng)民增收。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十五
xx市針對鄉(xiāng)村人才難引、領軍人才匱乏、培養(yǎng)渠道狹窄現(xiàn)狀，實施人才引育“三大行動”，引導各方人才加速流向基層一線，推進鄉(xiāng)村人才振興。
實施“才薈雅州”行動，打造鄉(xiāng)村人才“蓄水池”。線下舉辦“才薈潤雅·宜業(yè)宜安”赴外招才引智活動，組團巡回北京、上海等x個城市、x余所高校，招引人才x余名。線上開通xx智慧人才云平臺引才專欄，舉辦“空中雙選會”x場，“云”引才x萬人。繪制在外雅籍人才地圖，與x萬余名在外雅籍人才建立“一對一”溝通聯(lián)系，回引x余名人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，精準邀約x名企業(yè)家、專家回雅投資考察，促成投資x余億元。
實施“智聚雅州”行動，打造鄉(xiāng)村人才“智囊團”。聚焦提升基層業(yè)務水平，開展“百名專家下基層”、人才“五進”等活動，引導農(nóng)業(yè)、科技等領域專家人才下沉基層一線開展智力幫扶x余人次。聚焦解決基層技術難題，舉辦頂尖人才“三雅故里行活動”，邀請x名“兩院”院士圍繞新材料、生物醫(yī)藥、茶葉等產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向在雅開展聯(lián)合攻關；全省率先建立xx省專家服務團地方智庫，簽約成渝專家x人，為地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供智力支撐。
實施“筑夢雅州”行動，打造鄉(xiāng)村人才“生力軍”。著眼培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線人才，啟動“高技能人才振興計劃”，推廣“校中廠”“廠中?！甭?lián)合辦學模式，引導職業(yè)院校與行業(yè)、企業(yè)共建高技能人才培養(yǎng)基地x個、技能大師工作室x個，培養(yǎng)技能人才x萬名。啟動“萬名鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)計劃”，通過“送出去學”聯(lián)合四川農(nóng)業(yè)大學等高校培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民x名、生產(chǎn)經(jīng)營型人才x名、農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理x名，通過“送教下鄉(xiāng)”培訓農(nóng)村實用人才x萬人次。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十六
習近平的“三大戰(zhàn)役”之一的脫貧攻堅工作在全國開展幾年，幾年來，就農(nóng)村的人居環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化。交通四通八達，水泥路通村通組，便民路走村串戶，風貌打造后煥然一新，產(chǎn)業(yè)發(fā)展如火如荼。脫貧攻堅的戰(zhàn)役取得了輝煌的成績，但是還存在著一些不足之處：
一、黨和國家的脫貧政策與人民群眾的思想素質還存在著差距。黨和國家的脫貧政策要求政府和群眾共同努力，同心同德，互相配合，改變農(nóng)村落后面貌，共同摘掉貧窮落后的帽子奔小康脫貧致富。而部分群眾缺是被動接受黨和國家政策，不是主動配合鄉(xiāng)村干部的引導，創(chuàng)業(yè)致富。
二、部分群眾思想觀念發(fā)生畸形變化。
三、部分群眾“等、靠、要”的思想嚴重。耐心等待國家政策扶持，等著天上掉下餡餅，靠國家救濟過日子，甚至恬不知恥到政策部門要求解決這樣那樣的問題。只向政府索取，自己卻不愿意付出，稍不如意怨氣沖天，這種人不知感恩，更不滿意。
因此脫貧攻堅政策應加大提高人民群眾思想覺悟的教育，轉變?nèi)罕娒撠氈赂坏挠^念，把“要我脫貧”變?yōu)椤拔乙撠殹边@條正道上來。
打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，就要黨員發(fā)揮作用?！白鼋o群眾看，帶著群眾干”，在扶貧工作中，我們要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨的宗旨是全心全意為人民服務，作為幫扶責任人，我們在開展幫扶工作時，就應該時刻本著為人民服務，為人民辦實事的態(tài)度去幫扶，而不是為了僅僅為了每月的填表簽字按手印，作為黨員，要時刻牢記肩負的職責與使命，做好本職工作，不浮躁，不虛假，從群眾利益的角度出發(fā)，為了打贏脫貧攻堅戰(zhàn)盡自己的努力。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，就要建設好的村“兩委”班子。就是要加強支部建設，整頓軟弱渙散村級黨組織，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。把加強村支書隊伍建設作為重中之重來抓，著力建設一支政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良的村一把手隊伍。要優(yōu)化結構，堅持在“能人”中選“好人”，把致富帶富能力強的黨員群眾吸納進村“兩委”班子，讓得力的村“兩委”班子配合好政府，帶動貧困人口走上脫貧致富之路。
鄉(xiāng)村振興培訓方案篇十七
為進一步弘揚脫貧攻堅精神，落實鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興各項工作有效銜接，讓脫貧基礎更加穩(wěn)固，成效更可持續(xù)。根據(jù)市六扶辦[20xx]1號文件和區(qū)會議精神，結合工作實際，特制定20xx年度幫扶工作方案。
深入全面落實中央和省市區(qū)關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接各項決策部署，圍繞“四個不摘”要求，健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制，促進脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)，加大技術培訓力度，發(fā)展壯大特色產(chǎn)業(yè)，分批分類加強對農(nóng)村低收入人口常態(tài)化幫扶，防止出現(xiàn)規(guī)模性返貧和新的致貧，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
（一）加強駐村工作隊伍管理，協(xié)助村兩委制定好村年度幫扶工作方案，并按計劃抓好各項幫扶工作落實。進一步摸清村現(xiàn)實情況和群眾需求清單，充分發(fā)揮駐村工作隊優(yōu)勢，做好村鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
（二）堅持以人為本，注重改善民生。以安居、樂業(yè)、保障有力為重點，解決當前群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的困難問題，保障好脫貧人口基本生活需要，提高脫貧人口生活水平，進一步改善生產(chǎn)生活條件。
（三）創(chuàng)新工作思路，實施精準幫扶。逐戶分析原因，完善“一戶一方案”“一人一措施”幫扶舉措，實行動態(tài)幫扶機制，及時進行有針對性幫扶，堅持開發(fā)式幫扶，幫助其發(fā)展產(chǎn)業(yè)和參與就業(yè)，對于一些特殊人群，要加強跟蹤監(jiān)測，及時制定幫扶措施清單，利用現(xiàn)有政策加以幫扶。
（四）落實工作責任，完善幫扶工作機制，落實財政專項幫扶資金管理和金融服務機制，協(xié)調(diào)社會力量參與幫扶，創(chuàng)新幫扶服務體系，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。
嚴格落實“四個不摘”要求。
（一）摘帽不摘責任，扛實責任擔當。要把鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興銜接作為重要任務，傳導壓力，壓實責任。駐村工作隊要切實履行駐村責任，立足崗位職責，扎實推進各項工作開展。
（二）摘帽不摘政策，產(chǎn)業(yè)發(fā)展不停步。對村集體和已脫貧戶的幫扶工作，根據(jù)上級指示精神，要繼續(xù)按照現(xiàn)有政策措施抓好落實，確保政策平穩(wěn)有序過度，過渡期內(nèi)，應扶上馬送一程，爭取幫扶政策措施和到戶產(chǎn)業(yè)項目，金融扶貧、教育、醫(yī)療等政策，落實好特殊群體兜底保障政策，防止出現(xiàn)“斷崖”效應。
（三）摘帽不摘幫扶。要落實好“雙包”責任和幫扶項目，協(xié)調(diào)各類資源幫助村里解決實際困難和問題。幫扶力量不能減，督促所有參與幫扶的干部要不定時通過電話、微信、上門走訪等方式加強與幫扶對象溝通聯(lián)絡，及時掌握有關情況，對幫扶對象的合理訴求，幫扶干部要及時跟進幫助解決。工作隊要一如繼往開展好駐村幫扶工作，協(xié)助村兩委做好產(chǎn)業(yè)項目謀劃，幫助村集體發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，壯大村集體經(jīng)濟，引導已脫貧群眾發(fā)展符合市場需求和有自身資源條件的產(chǎn)業(yè)，動員已脫貧群眾參與鄉(xiāng)村振興相關基礎設施建設和村莊環(huán)境整治。村兩委要嚴格落實到村項目實施情況，做好脫貧攻堅工作總結，完善脫貧攻堅檔案資料整理歸檔，并做好脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有效銜接工作。
（四）摘帽不摘監(jiān)管，強化監(jiān)督不松勁。要常態(tài)化評估已脫貧群眾“兩不愁三保障”及飲水安全實現(xiàn)情況，及時受理群眾訴求，切實加以解決，實行動態(tài)清零。密切關注扶貧領域重點、難點問題，注重關口前移，強化排查預警，及時合理處置。
（一）建立健全鞏固拓展脫貧攻堅成果長效機制，保持主要幫扶政策穩(wěn)定性。特別是脫貧之后，防止幫扶松勁懈怠，防止政策急剎車，防止一撤了之，防止貧困反彈。現(xiàn)有幫扶政策該延續(xù)的延續(xù)、該優(yōu)化的優(yōu)化、該調(diào)整的調(diào)整，確保政策連續(xù)性。兜底救助類政策要繼續(xù)保持穩(wěn)定。落實好教育、醫(yī)療、住房、飲水等民生保障普惠性政策，并根據(jù)脫貧人口實際困難給予適度傾斜。優(yōu)化產(chǎn)業(yè)就業(yè)等發(fā)展類政策。
（二）健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制，對脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶，以及因病因災因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導致基本生活出現(xiàn)嚴重困難戶，開展定期檢查、動態(tài)管理，重點監(jiān)測其收入支出狀況、“兩不愁三保障”及飲水安全狀況，合理確定監(jiān)測標準。建立健全易返貧致貧人口快速發(fā)現(xiàn)和響應機制，分層分類及時納入幫扶政策范圍，實行動態(tài)清零。堅持預防性措施和事后幫扶相結合，精準分析返貧致貧原因，采取有針對性的`幫扶措施。
（三）鞏固“兩不愁三保障”成果。落實責任，健全工作責任制，確保除身體原因不具備學習條件外脫貧家庭義務教育階段適齡兒童少年不失學輟學。有效防范因病返貧致貧風險，落實參保政策，做好脫貧人口參保工作，建立脫貧人口住房安全動態(tài)監(jiān)測機制，保障基本住房安全，維護好供水工程安全，不斷提升農(nóng)村供水保障水平。
（四）加強扶貧項目資產(chǎn)管理和監(jiān)督。分類摸清扶貧項目資產(chǎn)底數(shù)，光伏等公益性資產(chǎn)要落實管護主體，明確管護責任，確保繼續(xù)發(fā)揮作用。經(jīng)營性資產(chǎn)要明晰產(chǎn)權關系，防止資產(chǎn)流失和被侵占，資產(chǎn)收益重點用于項目運行管護、鞏固拓展脫貧攻堅成果、村級公益事業(yè)等。確權到農(nóng)戶或其他經(jīng)營主體的扶貧資產(chǎn)，依法維護其財產(chǎn)權利，由其自主管理和運營。
(一）成立銜接工作領導小組，局黨組書記、幫扶村書記和第一書記一起抓，分管同志具體抓緊，班子成員合力抓的工作局面，要抓住重點，抓出成效。
（二）抓好村黨建工作，以黨建引領鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有較銜接。積極發(fā)揮“三個作用”，促進鄉(xiāng)村振興，（即村支部引領作用、支部書記和駐村“第一書記”帶動作用、黨員干部帶頭示范作用）。將抓黨建鞏固脫貧成果與鄉(xiāng)村振興有效結合。圍繞“抓好黨建促振興，抓好支部帶隊伍”，培養(yǎng)有工作能力、發(fā)展能力、致富能力的“能人”充實兩委隊伍。
（三）完善幫扶工作機制，落實“雙包”單位包村、干部包戶制度，健全干部駐村工作機制和幫扶措施，確保村有工作方案，戶有一戶一方案、一人一措施。
（四）加強工作隊管理，駐村第一書記和工作隊長確實履行好職責，確保駐村幫扶工作有序開展。