讀書是人類進步的階梯，也是開拓視野的有效方式之一。撰寫一篇完美的總結(jié)需要我們思考和挖掘自己在此期間的成長和不足之處。以下是小編為大家整理的幸福秘訣，希望大家能有一個幸福的人生。
酒店經(jīng)理檢討書篇一
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
宿舍是我們下班后該休息的`地方，和同事之間也是不能去有一些矛盾，畢竟大家在一起工作，一起生活的時間其實還是蠻長的，但是我這次卻沒有處理好和同事之間的矛盾，反而是還和同事打架了，這樣沖動的行為不但是加深了矛盾，也是讓我沒有把同事間的問題真的去解決掉，我也是很懊惱，對于這次打架，要和大家說一聲對不起，在此檢討，也是希望自己記住這次事情的教訓，今后不能再用這種方式來解決問題，而是要好好的去和同事們?nèi)ハ嗵帲词褂龅經(jīng)_突的事情，也是要想辦法解決，而不是付諸于暴力。
無論是爭吵也好，或者彼此的意見不同，其實都是可以理解的，畢竟大家所學到的，接觸到的方面都有很大的不同，而今來到同一個地方，做同一件事情，其實也是一個相互去配合，去磨合的地方，特別是我們又一起生活在宿舍里面，更是要和對方多一些的理解和謙讓一下，而不是說都按照自己的意思來做事情，這畢竟也是一個集體，不是一個人的事情，我們其實并沒有多大的矛盾，其實之前也是一些小的事情，說了幾句，然后后來又是發(fā)生了一些沖突，導致最后打架了，這樣是很不好的，畢竟大家以后也是要見面，要一起來工作，去做一些配合的事情，如果彼此之間都沒有一個友善的態(tài)度，其實想要配合做好工作也是挺難的，這次打架了，我也是要和同事說對不起。
的確是我的問題比較的多，我也是來反省了下，首先這個矛盾的產(chǎn)生，其實也是我的問題導致的，后來我卻也是沒考慮過其他同事的一個想法，畢竟是自己的一個不對，也是我自私了，只考慮到自己舒服，卻沒有想過也是影響了同事，同事來說我，我反而覺得他是多管閑事的，于是也是有了一些口角，大家都是不想忍讓，當然最主要是我自己當時沒有考慮那么多，老是覺得是同事看我不爽，其實并不是如此，是宿舍其他的同事都是覺得我是做的不對，只是沒有說我，忍了一下，可是我卻還覺得我沒有做錯，但這件事情，現(xiàn)在想下，真的是我的問題，我也是要和他們說一聲抱歉，特別是和我打架的同事，更是如此，你其實是提醒我，不要那么的自私，但我還沒想到這個問題，還打架了，特別的不好，今后我也是不能再這樣下去，要好好的和大家相處，不再打架了。
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
酒店經(jīng)理檢討書篇二
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我在工作里頭沒有認真的去把工作做好，反而由于粗心導致出了錯誤，也是給酒店添加了麻煩，讓同事們給我收尾，也是非常的不好，雖然我來酒店的時間不長，還是個新人，但也是不該這樣粗心的，態(tài)度上必須要有，既然來了，到了這個崗位也是要去把工作都做好才行的，在此我也是向同事們說聲抱歉，自己也是要檢討。
此次粗心造成的問題，其實完全是可以避免的，只要自己在工作上頭認真一些，雖然我是新人，但是該有的培訓，要去了解的酒店工作流程其實自己都是很熟悉的，本不該犯的錯誤卻是犯了，也是清楚的確是自己對待工作的態(tài)度是不夠認真的，覺得自己是可以做好了，所以也是犯了錯，雖然這個工作自己的確是做了多次了，但是該有的檢查還是非常的有必要，有時候太過于自信可能就是自大了，我也是不該如此，特別是目前這個階段，其實我更是要虛心的去做好每一件事情，不能去犯錯，想要在酒店立足，其實做好自己基本的工作是非常有必要的，而不能覺得做完就夠了，不去管后果，也是不去想這樣做的如何的。
同時也是給同事們添加了麻煩，這樣挺不好的，也是我要抱歉的地方，其實平時的工作同事們就是很照顧我了，給予了我很多的幫助，而這次我還去麻煩同事們，也是感到有些羞愧，自己完全是可以避免這個問題出現(xiàn)的，但沒有做好，我也是知道是過去了，但是以后的工作里頭確實要做好，不能再犯這樣的錯誤了，并且我也是清楚自己的一個情況，要學的方面其實還有挺多的，不能去自滿，而是要繼續(xù)的努力，從而讓自己的工作能做好，并且也是要確保不再給大家添麻煩了，自己無論做什么事情，都不能再這樣粗心下去，況且自己也是有很多的方面是需要繼續(xù)提升，做好事情并不是那么的容易，而自己也是要把心思放在如何做好上面，而不是做過就夠。
粗心導致的結(jié)果，我也是看到了，此次的問題，我也是會記住，以后不會再犯了，也是請放心，我以后的工作會認真盡責的做好，不再讓同事來幫我收尾，并且自己也是要更多的積累經(jīng)驗，從而讓自己能把事情做得更為出色，我也是相信通過我的一個努力，以后能去把工作都做好，不再犯這粗心的毛病。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
酒店經(jīng)理檢討書篇三
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在酒店3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名經(jīng)理，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權(quán)利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
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酒店經(jīng)理檢討書篇四
工作要干好，首先要有一個好的工作態(tài)度，要樹立正確的人生觀、價值觀，前廳經(jīng)理工作計劃。因此，今年我部將借助全國上下開展保持***員先進性教育活動的春風，有計劃、有針對性地開展提高員工職業(yè)道德素質(zhì)的學習教育活動，幫助部門員工培養(yǎng)愛崗敬業(yè)與奉獻的精神，樹立全心全意的服務(wù)理念。同時，部門還將組織員工積極參加酒店的培訓，并且根據(jù)酒店的年度主題的員工培訓計劃，部門自己也將定期組織員工開展酒店規(guī)章制度與業(yè)務(wù)知識的培訓。通過培訓、學習，來不斷提高部門員工的業(yè)務(wù)技能與水平，提高辦事效率。
二、嚴格紀律樹形象。
紀律是一個團體范圍正常工作和生活所必須遵守的行為規(guī)則，是提高部門戰(zhàn)斗力的有效保障。古人云：“無規(guī)矩不成方圓”。所以，總辦要搞好2006年的全局性工作，必須要以嚴格的組織紀律作保障。組織紀律要常抓不懈，部門負責人要帶頭，從自己管起，徹底杜絕違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。部門員工的言談舉止、穿著打扮要規(guī)范，努力將總辦打造成酒店的一個文明窗口。
三、創(chuàng)新管理求實效。
1、美化酒店環(huán)境，營造“溫馨家園”。
嚴格衛(wèi)生管理是確保酒店環(huán)境整潔，為賓客提供舒適環(huán)境的有效措施。今年，我們將加大衛(wèi)生管理力度，除了繼續(xù)堅持周四的衛(wèi)生大檢查外，我們還將進行不定期的檢查，并且嚴格按照標準，決不走過場，決不流于形式，將檢查結(jié)果進行通報，并制定獎罰制度，實行獎罰兌現(xiàn)，以增強各部門的責任感，調(diào)動員工的積極性，使酒店衛(wèi)生工作躍上一個新臺階。此外，要徹底搞好防蠅滅鼠滅螂工作，目前，正值鼠螂的繁殖高峰期，我們要加大治理力度，切實消滅蠅蟑鼠等蟲害。
花草是美化酒店、營造“溫馨家園”不可缺少的點綴品，今年我們與新的花卉公司合作，加強花草的管理，要求花草公司定期來店修剪培植，保持花草的整潔美觀，并根據(jù)情況即時將花草的花色、品種予以更換，力求使酒店的花草常青常綠，常見常新，給賓客以溫馨、舒適之感，。
2、創(chuàng)新宿舍管理，打造員工“舒適家園”
宿舍的管理歷來是一個薄弱環(huán)節(jié)，今年我們將加大管理力度，為住店員工打造一個真正的“舒適家園”。為此，一是要有一個整潔的寢室環(huán)境，我們要求宿舍***搞好公共區(qū)域衛(wèi)生，并在每個寢室設(shè)立寢室長，負責安排督促寢室人員打掃衛(wèi)生，要求室內(nèi)清潔，物品擺放整齊，并對各寢室的衛(wèi)生狀況進行檢查和通報。
第二要加強寢室的安全管理，時刻不忘防火防盜、禁止外來人員隨意進出宿舍，實行對外來人員的詢問與登記制度，以確保住宿員工的人身、財產(chǎn)安全。
第三要變管理型為服務(wù)型。***要轉(zhuǎn)變?yōu)樽∷迒T工的服務(wù)員。住店員工大多是來自四面八方，初出家門的年青人，他們大多年齡小，社會經(jīng)驗不足，因此，在很多方面都需要我們的關(guān)心照顧，所以宿舍***要多關(guān)注他們的思想情緒變化，關(guān)心他們的生活，尤其是對生病的員工，要給予他們親情般的關(guān)愛，使他們感受到家庭般的溫暖。
四、節(jié)能降耗創(chuàng)效益。
1、加強宿舍水、電、氣的管理。
要加強宣傳、教育，將“提倡節(jié)約、反對浪費、開源節(jié)流”的觀念深入員工心中，增強員工的節(jié)約意識。同時更要加強這方面的管理。在水、電及空調(diào)的使用方面，我們將根據(jù)實際情況限時開放，并加強督促與檢查，杜絕“長流水、長明燈、長開空調(diào)”的現(xiàn)象，并加強員工澡堂的管理，嚴禁外來人員進澡堂洗澡以及員工在澡堂內(nèi)洗衣服等現(xiàn)象發(fā)生。
2、加強酒店辦公用品、服裝及勞保用品的管理。
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酒店經(jīng)理檢討書篇五
尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導：
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在正熙3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權(quán)利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
檢討人：___。
____年__月__日。
酒店經(jīng)理檢討書篇六
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
宿舍是我們下班后該休息的地方，和同事之間也是不能去有一些矛盾，畢竟大家在一起工作，一起生活的時間其實還是蠻長的，但是我這次卻沒有處理好和同事之間的矛盾，反而是還和同事打架了，這樣沖動的行為不但是加深了矛盾，也是讓我沒有把同事間的問題真的去解決掉，我也是很懊惱，對于這次打架，要和大家說一聲對不起，在此檢討，也是希望自己記住這次事情的教訓，今后不能再用這種方式來解決問題，而是要好好的去和同事們?nèi)ハ嗵?，即使遇到?jīng)_突的事情，也是要想辦法解決，而不是付諸于暴力。
無論是爭吵也好，或者彼此的意見不同，其實都是可以理解的，畢竟大家所學到的，接觸到的方面都有很大的不同，而今來到同一個地方，做同一件事情，其實也是一個相互去配合，去磨合的地方，特別是我們又一起生活在宿舍里面，更是要和對方多一些的理解和謙讓一下，而不是說都按照自己的意思來做事情，這畢竟也是一個集體，不是一個人的事情，我們其實并沒有多大的矛盾，其實之前也是一些小的事情，說了幾句，然后后來又是發(fā)生了一些沖突，導致最后打架了，這樣是很不好的，畢竟大家以后也是要見面，要一起來工作，去做一些配合的事情，如果彼此之間都沒有一個友善的態(tài)度，其實想要配合做好工作也是挺難的，這次打架了，我也是要和同事說對不起。
的確是我的問題比較的多，我也是來反省了下，首先這個矛盾的產(chǎn)生，其實也是我的問題導致的，后來我卻也是沒考慮過其他同事的.一個想法，畢竟是自己的一個不對，也是我自私了，只考慮到自己舒服，卻沒有想過也是影響了同事，同事來說我，我反而覺得他是多管閑事的，于是也是有了一些口角，大家都是不想忍讓，當然最主要是我自己當時沒有考慮那么多，老是覺得是同事看我不爽，其實并不是如此，是宿舍其他的同事都是覺得我是做的不對，只是沒有說我，忍了一下，可是我卻還覺得我沒有做錯，但這件事情，現(xiàn)在想下，真的是我的問題，我也是要和他們說一聲抱歉，特別是和我打架的同事，更是如此，你其實是提醒我，不要那么的自私，但我還沒想到這個問題，還打架了，特別的不好，今后我也是不能再這樣下去，要好好的和大家相處，不再打架了。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
酒店經(jīng)理檢討書篇七
尊敬的x總：
您好！
在這里，因為這次沖突事件，我檢討自己對工作的失職、疏于監(jiān)管不當?shù)睦⒕闻c自責。首先我作為一名經(jīng)理，我的職責就是貫徹思想教育、維護酒店財產(chǎn)及兄弟姐妹的人生安全。
對于我在管理上的監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤，給企業(yè)以及整個集體的工作形象上抹黑，造成對企業(yè)，對團隊有不良的影響。
總而言之，工作的錯誤已成事實，我并不想找理由來掩蓋我的過錯。
此次事件的發(fā)生，充分地說明我在思想上、安全意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面存在嚴重疏忽，在工作意識上存在嚴重怠慢。
在此，我向領(lǐng)導同事表示深深地歉意。并鄭重地向大家說一句：非常抱歉，我錯了！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店經(jīng)理檢討書篇八
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事大家好：
我是某某部的某某某，現(xiàn)對前幾天犯的錯作出檢討。這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯酒店的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。酒店一開始就三令五申，一再強調(diào)酒店校紀，提醒所有人不要違反規(guī)定，可我還是違反了紀律，對此感到萬分抱歉。我應(yīng)該時刻把酒店的紀律謹記在心。
事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的工作。而且我這種行為給酒店也造成了及其壞的影響,破壞了酒店的管理制度.在同事中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同事的效仿，影響酒店紀律性。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢，努力學習。我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。自己還是很想好好學習，好好工作的，學習和工作對我來是非常重要的。我還想再拼一次，再去努力一次，希望領(lǐng)導給予我一個機會，我會好好改過的，認認真真的去學習和工作。
相信領(lǐng)導看到我這個態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度，相信我的悔過之心，我的行為不是向酒店的紀律進行挑戰(zhàn)，是自己的一時失足，希望領(lǐng)導可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望領(lǐng)導能繼續(xù)關(guān)心和支持我，并對我的問題酌情處理。
最后，我在這里鄭重的為我的行為向各位領(lǐng)導和同事道歉！
此致
敬禮!
xxx
日期：20xx年x月x日
酒店經(jīng)理檢討書篇九
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
x 日由于我的工作疏忽，對于自己管理工作的松懈，造成了員工在工作責任心上非常欠缺，導致引一周來出現(xiàn)幾次錯誤，給酒店帶來了不必要的經(jīng)濟損失和負面影響。今天，我認真反思，深刻檢討，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導匯報如下：
通過這件事，我感到長期以來對自己管理工作放松要求，工作做風渙散的必然結(jié)果，我懷著深深的歉意和內(nèi)疚對敬愛的領(lǐng)導和同事說聲對不起，做一次檢討，深刻的剖析出現(xiàn)這樣的事情的原因。
態(tài)度決定一切，而我在管理營業(yè)組，沒有做到以身作則，做到真正領(lǐng)頭羊的作用;沒有付起自己應(yīng)盡的責任，認真完成領(lǐng)導安排下來的工作;沒有端正自己的態(tài)度，盡自己的全力為酒店工作。這些都是我的工作作風和態(tài)度問題，此時此刻我已經(jīng)認識到自己的錯誤，并引以為戒，端正自己的態(tài)度，做到讓賓客滿意!
我先感謝領(lǐng)導給我這樣一個的機會，讓我可以總結(jié)自己的管理能力。此時此刻已經(jīng)深刻的認識到自己所犯下的錯誤，懇請領(lǐng)導們接受我真心誠意的道歉!
在今后的工作當中，我會虛心向領(lǐng)導和優(yōu)秀的同事們學習，并按規(guī)章制度執(zhí)行，學習其卓越的管理措施和為人處事，我會認真領(lǐng)導營業(yè)組，竭盡全力的完成領(lǐng)導安排下來的工作，肩負起自己應(yīng)盡的責任，做一個可以受托付的好員工。以后會端正自己的工作態(tài)度，盡量控制自己的情緒，不對領(lǐng)導產(chǎn)生逆反心理，完成自己本分工作的同時監(jiān)督其他員工完成工作。懇請領(lǐng)導以后繼續(xù)監(jiān)督我們的工作，讓我們能更加完美的完成工作!
此致
敬禮
姓名
日期
酒店經(jīng)理檢討書篇十
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
今天因為一些個人的失誤加上意外，我沒能及時的來到酒店參加早會，實在是非常的抱歉！作為一名xxx酒店的員工，我真的非常慚愧不能嚴格的按照酒店的紀律，及時的來到工作的地點，這是非常不應(yīng)該的，對不起！
這次遲到的原因，雖然有一部分是意外，但是大部分的原因，還是因為我沒有做好充足的準備！沒能給自己留下彌補的機會！這讓我感到自己需要好好的反省一下，才能改正好自己貪睡的毛病！
回首這次的錯誤，在昨天的時候，我因為自己的一些個人原因沒能及時的休息，導致今早起床的很晚，但是在這個時候還尚有補救的機會?？墒牵驗樽约旱木癫患?，我完全沒有意識到自己的時間已經(jīng)非常不足了！直到我看到時間的時候，已經(jīng)是非常的緊急了！但是非常的可惜，這個時候，我雖然趕到了車站，可是車已經(jīng)開走了，沒能趕上最后的車，導致我最終只能在早會上遲到。
這這的是非常的慚愧，想在回想起來，其實我只要積極一點，在準備的時候再快一點，怎么會出現(xiàn)這樣的問題呢？追根到起點，我就不該在明知道今天上班的情況下還熬夜到這么晚的時候，自己沒能掌控好自己的時間，沒能管理好自己！這就是最大的問題！
再看看這次的錯誤，其實也非常的嚴重。自己身為一名員工，卻公然在早會上遲到！明明每一次的'早會，連領(lǐng)導都會及時的查看，從未出現(xiàn)過遲到的情況，我又怎么能遲到呢？更別說，自己這種遲到行為，還給大家樹立了一個非常錯誤的榜樣，造成惡劣今后可能有人出現(xiàn)同樣的松懈！
而且，也正是因為今天的遲到，導致領(lǐng)導對我們的重要講話，我?guī)缀鯖]能聽到！這不僅是我自己的損失，而且還可能影響到之后的工作！實在是得不償失！
這次的錯誤，雖然看起來沒有造成什么損失，但是在紀律上的錯誤是難以估量的！作為一名員工，我們應(yīng)該嚴格的遵守酒店的紀律，這樣才能在酒店中帶來更好的服務(wù)，更優(yōu)秀的完成工作！這樣才能讓酒店更加的優(yōu)秀！我們的行動顯示這我們的責任感！這次因為我個人的錯誤造成了比較嚴重的影響，我向大家道歉！但是，我會在今后嚴格的要求自己，絕不讓自己在犯下這樣的錯誤！
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
酒店經(jīng)理檢討書篇十一
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在酒店工作中唯有遵守好相關(guān)規(guī)定才能夠成長為被領(lǐng)導認可的服務(wù)員，然而現(xiàn)如今連基本的出勤都出現(xiàn)問題的自己應(yīng)該要反思這段時間的服務(wù)員工作，尤其是酒店領(lǐng)導在以往的會議中再三強調(diào)卻沒能在實際的工作中遵循這些原則，因此面對上班遲到的問題應(yīng)該進行深刻的反省才不會為酒店的經(jīng)營帶來影響。
對于酒店服務(wù)員來說保證日常的出勤且認真對待工作才能獲得相應(yīng)的成長，尤其是遲到的問題需要引起高度重視才不會因此影響到自己的工作質(zhì)量，即便這次遲到是初犯也要有所警惕才能夠避免后續(xù)的工作中出現(xiàn)同類問題，須知自己能夠獲得在酒店工作中成長的機會已經(jīng)很不容易卻為何要做出這等令人失望的事情，若是因為遲到的事情引起酒店領(lǐng)導的反感無疑是讓人感到得不償失的，還未在服務(wù)員工作中獲得成就便踏出了錯誤的`腳步只會讓人感到遺憾罷了，實際上根據(jù)酒店合理的作息時間安排可以幫助自己很好地適應(yīng)服務(wù)員的工作環(huán)境。
作為工作資歷并不長的酒店服務(wù)員應(yīng)當明白上班遲到會帶來怎樣的危害性，尤其是服務(wù)員工作本就需要較高的職業(yè)素養(yǎng)又怎能出現(xiàn)這類基礎(chǔ)性的錯誤，更何況通過酒店工作的待遇可以得知自己能夠獲得這份工作是十分幸運的事情，又怎能因為這次上班遲到的事情從而破壞酒店工作環(huán)境的安逸呢？須知改變壞習慣的不易自然不能夠放任這次上班遲到的事情繼續(xù)蔓延下去，想起過去酒店領(lǐng)導在工作中的栽培自然要通過自己的努力對得起這份信任才行。
為了較好地解決上班遲到的問題還是應(yīng)該從各方面進行嚴格的分析比較好，對我而言應(yīng)該要嚴格遵循酒店的時間安排才能夠有效避免遲到的事情發(fā)生，更何況住址距離酒店不遠的自己應(yīng)該能夠通過早些出門的方式來加快行程，只要在平時的生活中做到早睡早起早出門自然便能夠使遲到的因素都得到解決，須知早些出發(fā)的話縱使路途中發(fā)生堵車之類的意外也能夠在規(guī)定時間內(nèi)趕到酒店上班，可別讓賴床或者拖延之類的壞習慣成為自己在酒店職業(yè)生涯中的阻礙。
認識到上班遲到的危害性并在后續(xù)的酒店服務(wù)員工作中盡量進行避免才是自己應(yīng)該做的，因此我應(yīng)該更加努力地對待服務(wù)員工作并通過這樣的方式彌補上班遲到帶來的遺憾，希望酒店領(lǐng)導相信自己能夠在后續(xù)的服務(wù)員工作中改掉上班遲到的壞毛病。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
酒店經(jīng)理檢討書篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我是資料管理下載部的資料管理下載，現(xiàn)對前幾天犯的錯作出檢討。這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯酒店的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。酒店一開始就三令五申，一再強調(diào)酒店紀律，提醒所有人不要違反規(guī)定，可我還是違反了紀律，對此感到萬分抱歉。我應(yīng)該時刻把酒店的紀律謹記在心。
事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的工作。而且我這種行為給酒店也造成了及其壞的影響，破壞了酒店的管理制度。在同事中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同事的效仿，影響酒店紀律性。
如今，犯了大錯，我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢，努力學習。本篇文章來自資料管理下載。我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。自己還是很想好好學習，好好工作的，學習和工作對我來是非常重要的。我還想再拼一次，再去努力一次，希望領(lǐng)導給予我一個機會，我會好好改過的，認認真真的去學習和工作。
相信領(lǐng)導看到我這個態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度，相信我的悔過之心，我的行為不是向酒店的紀律進行挑戰(zhàn)，是自己的一時失足，希望領(lǐng)導可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望領(lǐng)導能繼續(xù)關(guān)心和支持我，并對我的問題酌情處理。
最后，我在這里鄭重的為我的行為向各位領(lǐng)導和同事道歉！
檢討人：
20xx年x月x日。
酒店經(jīng)理檢討書篇十三
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，我要對自己這次遲到事情做深刻的檢討，首先是從個人思想覺悟出發(fā)，我的個人覺悟很低，沒有端正好態(tài)度，我希望能夠在今后的工作當中正確的去看待這些問題，這次事情是出在我遲到了沒有什么理由，作為一名酒店員工應(yīng)該要有足夠好的時間觀念，現(xiàn)在我想了很多過去在工作當中失去了一些好的東西，沒有讓自己保持一個好的態(tài)度，我想這些都是應(yīng)該去細細品嘗的，遲到非常影響上班影響，我應(yīng)該反省自己。
從家里到酒店雖然有一段距離，但是我每天都會提前來上班，長期以來我養(yǎng)成一個好的習慣，不管是什么時候我都能夠準時的來到酒店上班，可是今天我遲到了，這段時間以來我的工作積極性也不高，很多時候都沒有一個穩(wěn)定的心態(tài)去面對這些，這讓我不得不想起這些，我希望能夠在工作當中有一個正確的心態(tài)，不遲到，不早退，這在一開始就是已經(jīng)非常明確的了，往后的工作當中我不希望自己再出現(xiàn)遲到的情況，這次遲到我知道自己不應(yīng)該找借口，但是我想我應(yīng)該對工作有一個交待，對于遲到的經(jīng)過我不會有任何的托詞，一定對自己做深刻檢討。
是這樣的今天早上出門的時候一切都沒有一點問題，來到酒店坐車過啦需要二十多分鐘，雖然這個距離也是有點遠，可是我之前從來都沒有遲過到，我知道既然自己做了這么一件事情就一定要做好，這是我一直以來保持的態(tài)度，面對工作一定要有好的心態(tài)，可是今天在坐公交的路上發(fā)生了堵車，我當時還不知道是怎么一回事，當時就感覺有點蒙了，自己上班這么久以來從來沒堵車過，后面了解到，原來是發(fā)生了車禍，所以在路上一直耽誤了很久，按照時間我是能夠準點到的，可是后面耽誤了很多時間。
我當時也是急啊，可是沒有辦法，自己走路的話，更加耽誤時間，一直耽誤了很就才過了那條擁堵的道路，我感到非常的難受，我到酒店的時候已經(jīng)很晚了，整整遲到了十幾分鐘，我從來沒有想過自己會遲到這么久，可是今天就真實的發(fā)生了，遲到的事情一直在影響著我，我一直都在家檢討自己，想起這次遲到我就感到羞愧，畢竟在集體當中就我一個人沒做好，就我遲到了，真的是讓我感覺到很大的壓力，今天上班遲到，我一定好好的檢討自己。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店經(jīng)理檢討書篇十四
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我在工作的時候犯下了整個酒店服務(wù)業(yè)最厭惡，最反感的錯這是十分不能原諒的，我完全地明白這一點。從在酒店開始工作時我就知道酒店的要求，更是對員工犯下錯誤的不能忍，但是我還是沒有好好管束自己，還是讓自己在酒店工作時犯了錯事。
x月x日是由我當值，我依著平常的時間挨個敲響每個房間的房門，進行例行的房間衛(wèi)生打掃。每一步我的按照酒店對新員工進行教授的既定的服務(wù)步驟進行著，沒有任何的不妥當?shù)牡胤?。在踏進xxx房清掃時，知道這間房入住的客人是退房走掉了，我就依照酒店的標準對房間進行清理，在將掉在床下的被子撿起來抖開時，從被子里掉落出來一根手鏈，太陽的光照在它的身上，它晃著我的眼，徑直將我晃迷糊了，我向著四處張望，都沒有人，就想著把這根手鏈據(jù)為己有，我假裝在拾掇被子將手鏈拿起放進了我口袋，宛若剛才我就只是在完成工作，還是照例對房間進行清掃整理。一直到我下班過后，我都沒有將這件事情訴說給任何人聽。回到家我看著這條手鏈，遲遲沒發(fā)入睡，內(nèi)心的不安圍繞這我，我意識到這種行為跟偷有什么區(qū)別，我覺得不可以這樣。在第二天的時候，我將手鏈上交給主管，并謊稱是昨天沒有看見主管才忘記上交的。所有人都夸贊我這樣的好行為，我卻感到千分萬分的內(nèi)疚，是大家都不知道實情罷了。
這些天我的內(nèi)心經(jīng)受了太多，這次我想用這份檢討澄清這次的錯，就想要得到領(lǐng)導的諒解，我對我愚蠢的行為都知錯了，我不該在那時候犯了貪小便宜的心，想著反正也沒有人知道，我的錯誤思想還好得到了及時的抑制，沒有犯下太大的過錯。不過經(jīng)歷了這樣一事之后，我有深深的想明白，在每日的工作里就是應(yīng)該要遵守本分，尤其是工作的制度都是說明白了的，不能夠隨意做出任何過錯，在完全知道不可以的情況下造成的錯是最不能得到原諒的，我不應(yīng)該為了自己私人的想法就破壞酒店的章程，這有可能會引起其他人的效仿，若是每個人都這樣做，那么這個酒店就一定是沒有客人會還來入住了，那我們就完全使得將酒店的名聲毀于一地，是非常不對的。
通過我花費幾天時間的不斷思考，我現(xiàn)在是相當?shù)那宄?，對于已知的錯誤是不可以隨便去犯的這次我的利欲熏心差點將我自己，將酒店陷入不好的名聲中。雖然我及時悔改了，但是我畢竟還是做錯了這件事，在今后，我一定不會再貪這種小便宜了，是別人的我一定不會碰觸，特別是在發(fā)現(xiàn)是他人漏下的東西時，一定上交，不私自帶走，請領(lǐng)導相信我的決心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店經(jīng)理檢討書篇十五
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好！
此次我原本按照請假規(guī)定要求，僅僅請假三天返家休息，可是實際上用了四天時間，屬于違反規(guī)定曠工了一天時間。此時此刻，我深深知道自己的行為是違反了酒店規(guī)章制度，屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯，我的違紀行為是實實在在的發(fā)生了，因此我不可以再以什么借口為自己開脫。
在此我要認真向您坦白情況：20xx年xx月xx日我由于聞訊家里親戚病故的消息，就向領(lǐng)導反映這個事情，得到領(lǐng)導理解并且許可放我三天假。當時請假說明當中明確規(guī)定是三天時間，可是我到了時間還沒有返回，直到再晚一天才返回酒店上班?？陀^原因是家鄉(xiāng)的火車票確實緊張，沒有從xx開往xx的火車票了。然而，我實際在應(yīng)該的時間沒有返回單位，確實屬于曠工違紀行為。
面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深的.酒店員工，應(yīng)該懂得對于客觀環(huán)境有一個早期的評估，應(yīng)該考慮到當天有可能出現(xiàn)火車票難以購買的情況，應(yīng)該提前做好預(yù)判與準備?？墒聦嵨液雎粤诉@個可能的發(fā)生，造成了違紀曠工問題的出現(xiàn)，這暴露出了我很多問題：一種是思想預(yù)判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。
通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂“吃一塹長一智”我應(yīng)該通過這次機會好好反省自己，吸取經(jīng)驗教訓，從今以后再也不出現(xiàn)類似的錯誤了。
因此，我鄭重地向領(lǐng)導保證：從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守酒店規(guī)章，堅決不做出有違規(guī)章的事情。
20xx年xx月xx日。
酒店經(jīng)理檢討書篇十六
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
不管是對于一名什么行業(yè)的員工來說曠工都是十分不對的行為，是十分惡劣的行為。而我作為一個每天接受著規(guī)章制度熏陶的酒店員工這次卻做出了這樣的事情，我感到萬分的愧疚和自責。在我剛剛來到酒店的時候領(lǐng)導您也就和我們強調(diào)過這些事情，并且要求我們每個人背下酒店的規(guī)章制度。我們也如實照做，可我在這次還是犯下了這樣的錯誤，把您之前的哪些教導和酒店的規(guī)章制度全部忘卻了。我想我或許不是一個足夠合格的酒店員工，如果是一個合格的酒店員工，一定是會在規(guī)定的時間待在自己的崗位上，即便是有著迫不得已的原因也會向領(lǐng)導請假。而我卻沒有做到這些，反而在本應(yīng)該上班的時候并沒有出現(xiàn)在自己的工作崗位上，并且一直沒有出現(xiàn)，仿佛忘記了自己是一名員工的事情。我現(xiàn)在也知道了自己的錯誤，在我本應(yīng)該工作的時候就一定要好好的工作，而不是去做其他于工作無關(guān)的事情，這樣的行為既是對不起給我薪水的酒店，也是對我自己有著不好的影響。我的這種行為也是對酒店其他員工造成了一定的影響，我希望領(lǐng)導您這次能夠嚴厲的懲罰我，既是讓我自己牢記住自己的這次錯誤，也是讓酒店的其他同事知道犯下這種錯誤有著多么嚴重的后果。
其實我做出這次的事情也并不是我的本意，也是有著一些外界因素的影響，當然大部分還是我自己的原因，如果我能夠堅守住自己作為一名員工的底線，那么不管是什么樣的誘惑肯定都是無法動搖我的`。當時中午休息的時候，另一名同事突然提議說距離下午上班還有一個多小時，要不去隔壁網(wǎng)吧玩把游戲。我一聽他這個建議也是有些心動，但是也害怕麻煩就拒絕了，但是他也是一直勸說我，沒有因為我一時的拒絕就放棄自己的想法，后面我也覺得他說的有道理，反正只是玩一會，快上班再回來那也沒什么事。之后我便和他一起去到了網(wǎng)吧，結(jié)果因為玩的太過入迷導致完全忘記了時間的存在，也忘記了自己下午還要上班的事情，等我們想起來的時候，已經(jīng)來不及了。對于我自己做出了這樣的事情，我真的是感覺有些無地自容，居然真的有人會因為打游戲而導致自己曠工。我只能希望領(lǐng)導您能夠給我一次機會，我一定會改正自己的行為的。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
酒店經(jīng)理檢討書篇十七
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
雖然以往我在助理工作中能夠較好地遵從店長的指示并完成了不少任務(wù)，但是也許是近期懈怠了不少導致我對自身的工作不如以往那般用心了，身為助理卻沒有做好酒店工作的確是件值得被批評的事情，畢竟能夠成為店長助理也是源于酒店領(lǐng)導的信任自然要好好對待工作，現(xiàn)如今我應(yīng)當對工作沒做好的事情進行自我反省并彌補造成的損失。
對待酒店工作本應(yīng)秉承嚴謹?shù)膽B(tài)度才能夠較好地完成領(lǐng)導的各項指示，即便近期工作中沒有重要的任務(wù)也不能夠存在任何懈怠的狀況，畢竟此時在工作中的努力也是為了以后的發(fā)展著想自然要將其做好才行，然而作為店長助理卻不思進取以至于因為自身的疏忽導致酒店工作沒有做好，直到被領(lǐng)帶批評的時候才感到惶恐無疑是對酒店工作的不負責，以往領(lǐng)導就強調(diào)過應(yīng)該認真做好酒店工作才能夠得到更好的發(fā)展，若是當時能夠明白領(lǐng)導的好意或許便不會出現(xiàn)工作沒做好的問題。
面對工作中造成的遺憾若只知道退縮的話未免顯得太不負責了，誠然工作沒做好也存在著些許外部因素卻也要承擔起主要責任才行，工作沒做好本就是自己的事情從而需要采取行動彌補相應(yīng)的損失，即便以往領(lǐng)導在工作中信任自己也會因為此類狀況感到失望，捫心自問身處于店長助理崗位的自己沒有珍惜當前的工作機會又怎能對得起領(lǐng)導的栽培？再加上我沒有做好的都是些基礎(chǔ)性的工作自然需要批評一番才能意識到錯誤所在。
明明在酒店工作中被寄以厚望卻沒有將其做好讓我感到很愧疚，即便沒有領(lǐng)導的批評也會讓我對工作中的愚蠢做法感到懊惱，畢竟想要在工作中有所進展的話自然需要先讓酒店擁有更好的發(fā)展，因為自己工作沒做好的問題影響到酒店的收益無疑是自毀根基的做法，若是在工作中失去領(lǐng)導的.信任則會讓我在職業(yè)發(fā)展中變得寸步難行，為了挽回失去的信任應(yīng)該端正態(tài)度并做好酒店工作從而獲得酒店領(lǐng)導的諒解，面對自己造成的損失也要承擔起這份信并從中吸取教訓才行。
正因為以后的工作中需要經(jīng)歷的挑戰(zhàn)還有很多才應(yīng)該盡快彌補以往造成的損失，若是面對問題不采取行動的話則會讓我在酒店工作中難以獲得領(lǐng)導的信任，作為助理應(yīng)當明白這類道理并通過酒店工作中的努力彌補損失，我會履行好作為店長助理的職責并保證不會再出現(xiàn)工作沒做好的狀況。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
酒店經(jīng)理檢討書篇十八
您好！
x月x日由于我的工作疏忽，對于自己管理工作的松懈，造成了員工在工作責任心上非常欠缺，導致引一周來出現(xiàn)幾次錯誤，給酒店帶來了不必要的經(jīng)濟損失和負面影響。今天，我認真反思，深刻檢討，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導匯報如下：
通過這件事，我感到長期以來對自己管理工作放松要求，工作做風渙散的必然結(jié)果，我懷著深深的歉意和內(nèi)疚對敬愛的領(lǐng)導和同事說聲對不起，做一次檢討，深刻的剖析出現(xiàn)這樣的事情的原因。
態(tài)度決定一切，而我在管理營業(yè)組，沒有做到以身作則，做到真正領(lǐng)頭羊的作用；沒有付起自己應(yīng)盡的責任，認真完成領(lǐng)導安排下來的工作；沒有端正自己的態(tài)度，盡自己的全力為酒店工作。這些都是我的工作作風和態(tài)度問題，此時此刻我已經(jīng)認識到自己的錯誤，并引以為戒，端正自己的態(tài)度，做到讓賓客滿意！
我先感謝領(lǐng)導給我這樣一個的機會，讓我可以總結(jié)自己的管理能力。酒店工作失誤檢討書范文。此時此刻已經(jīng)深刻的認識到自己所犯下的錯誤，懇請領(lǐng)導們接受我真心誠意的道歉！
在今后的工作當中，我會虛心向領(lǐng)導和優(yōu)秀的同事們學習，并按規(guī)章制度執(zhí)行，學習其卓越的管理措施和為人處事，我會認真領(lǐng)導營業(yè)組，竭盡全力的完成領(lǐng)導安排下來的工作，肩負起自己應(yīng)盡的責任，做一個可以受托付的好員工。以后會端正自己的工作態(tài)度，盡量控制自己的情緒，不對領(lǐng)導產(chǎn)生逆反心理，完成自己本分工作的同時監(jiān)督其他員工完成工作。懇請領(lǐng)導以后繼續(xù)監(jiān)督我們的工作，讓我們能更加完美的完成工作！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店經(jīng)理檢討書篇一
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
宿舍是我們下班后該休息的`地方，和同事之間也是不能去有一些矛盾，畢竟大家在一起工作，一起生活的時間其實還是蠻長的，但是我這次卻沒有處理好和同事之間的矛盾，反而是還和同事打架了，這樣沖動的行為不但是加深了矛盾，也是讓我沒有把同事間的問題真的去解決掉，我也是很懊惱，對于這次打架，要和大家說一聲對不起，在此檢討，也是希望自己記住這次事情的教訓，今后不能再用這種方式來解決問題，而是要好好的去和同事們?nèi)ハ嗵帲词褂龅經(jīng)_突的事情，也是要想辦法解決，而不是付諸于暴力。
無論是爭吵也好，或者彼此的意見不同，其實都是可以理解的，畢竟大家所學到的，接觸到的方面都有很大的不同，而今來到同一個地方，做同一件事情，其實也是一個相互去配合，去磨合的地方，特別是我們又一起生活在宿舍里面，更是要和對方多一些的理解和謙讓一下，而不是說都按照自己的意思來做事情，這畢竟也是一個集體，不是一個人的事情，我們其實并沒有多大的矛盾，其實之前也是一些小的事情，說了幾句，然后后來又是發(fā)生了一些沖突，導致最后打架了，這樣是很不好的，畢竟大家以后也是要見面，要一起來工作，去做一些配合的事情，如果彼此之間都沒有一個友善的態(tài)度，其實想要配合做好工作也是挺難的，這次打架了，我也是要和同事說對不起。
的確是我的問題比較的多，我也是來反省了下，首先這個矛盾的產(chǎn)生，其實也是我的問題導致的，后來我卻也是沒考慮過其他同事的一個想法，畢竟是自己的一個不對，也是我自私了，只考慮到自己舒服，卻沒有想過也是影響了同事，同事來說我，我反而覺得他是多管閑事的，于是也是有了一些口角，大家都是不想忍讓，當然最主要是我自己當時沒有考慮那么多，老是覺得是同事看我不爽，其實并不是如此，是宿舍其他的同事都是覺得我是做的不對，只是沒有說我，忍了一下，可是我卻還覺得我沒有做錯，但這件事情，現(xiàn)在想下，真的是我的問題，我也是要和他們說一聲抱歉，特別是和我打架的同事，更是如此，你其實是提醒我，不要那么的自私，但我還沒想到這個問題，還打架了，特別的不好，今后我也是不能再這樣下去，要好好的和大家相處，不再打架了。
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
酒店經(jīng)理檢討書篇二
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我在工作里頭沒有認真的去把工作做好，反而由于粗心導致出了錯誤，也是給酒店添加了麻煩，讓同事們給我收尾，也是非常的不好，雖然我來酒店的時間不長，還是個新人，但也是不該這樣粗心的，態(tài)度上必須要有，既然來了，到了這個崗位也是要去把工作都做好才行的，在此我也是向同事們說聲抱歉，自己也是要檢討。
此次粗心造成的問題，其實完全是可以避免的，只要自己在工作上頭認真一些，雖然我是新人，但是該有的培訓，要去了解的酒店工作流程其實自己都是很熟悉的，本不該犯的錯誤卻是犯了，也是清楚的確是自己對待工作的態(tài)度是不夠認真的，覺得自己是可以做好了，所以也是犯了錯，雖然這個工作自己的確是做了多次了，但是該有的檢查還是非常的有必要，有時候太過于自信可能就是自大了，我也是不該如此，特別是目前這個階段，其實我更是要虛心的去做好每一件事情，不能去犯錯，想要在酒店立足，其實做好自己基本的工作是非常有必要的，而不能覺得做完就夠了，不去管后果，也是不去想這樣做的如何的。
同時也是給同事們添加了麻煩，這樣挺不好的，也是我要抱歉的地方，其實平時的工作同事們就是很照顧我了，給予了我很多的幫助，而這次我還去麻煩同事們，也是感到有些羞愧，自己完全是可以避免這個問題出現(xiàn)的，但沒有做好，我也是知道是過去了，但是以后的工作里頭確實要做好，不能再犯這樣的錯誤了，并且我也是清楚自己的一個情況，要學的方面其實還有挺多的，不能去自滿，而是要繼續(xù)的努力，從而讓自己的工作能做好，并且也是要確保不再給大家添麻煩了，自己無論做什么事情，都不能再這樣粗心下去，況且自己也是有很多的方面是需要繼續(xù)提升，做好事情并不是那么的容易，而自己也是要把心思放在如何做好上面，而不是做過就夠。
粗心導致的結(jié)果，我也是看到了，此次的問題，我也是會記住，以后不會再犯了，也是請放心，我以后的工作會認真盡責的做好，不再讓同事來幫我收尾，并且自己也是要更多的積累經(jīng)驗，從而讓自己能把事情做得更為出色，我也是相信通過我的一個努力，以后能去把工作都做好，不再犯這粗心的毛病。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
酒店經(jīng)理檢討書篇三
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在酒店3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名經(jīng)理，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權(quán)利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
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酒店經(jīng)理檢討書篇四
工作要干好，首先要有一個好的工作態(tài)度，要樹立正確的人生觀、價值觀，前廳經(jīng)理工作計劃。因此，今年我部將借助全國上下開展保持***員先進性教育活動的春風，有計劃、有針對性地開展提高員工職業(yè)道德素質(zhì)的學習教育活動，幫助部門員工培養(yǎng)愛崗敬業(yè)與奉獻的精神，樹立全心全意的服務(wù)理念。同時，部門還將組織員工積極參加酒店的培訓，并且根據(jù)酒店的年度主題的員工培訓計劃，部門自己也將定期組織員工開展酒店規(guī)章制度與業(yè)務(wù)知識的培訓。通過培訓、學習，來不斷提高部門員工的業(yè)務(wù)技能與水平，提高辦事效率。
二、嚴格紀律樹形象。
紀律是一個團體范圍正常工作和生活所必須遵守的行為規(guī)則，是提高部門戰(zhàn)斗力的有效保障。古人云：“無規(guī)矩不成方圓”。所以，總辦要搞好2006年的全局性工作，必須要以嚴格的組織紀律作保障。組織紀律要常抓不懈，部門負責人要帶頭，從自己管起，徹底杜絕違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。部門員工的言談舉止、穿著打扮要規(guī)范，努力將總辦打造成酒店的一個文明窗口。
三、創(chuàng)新管理求實效。
1、美化酒店環(huán)境，營造“溫馨家園”。
嚴格衛(wèi)生管理是確保酒店環(huán)境整潔，為賓客提供舒適環(huán)境的有效措施。今年，我們將加大衛(wèi)生管理力度，除了繼續(xù)堅持周四的衛(wèi)生大檢查外，我們還將進行不定期的檢查，并且嚴格按照標準，決不走過場，決不流于形式，將檢查結(jié)果進行通報，并制定獎罰制度，實行獎罰兌現(xiàn)，以增強各部門的責任感，調(diào)動員工的積極性，使酒店衛(wèi)生工作躍上一個新臺階。此外，要徹底搞好防蠅滅鼠滅螂工作，目前，正值鼠螂的繁殖高峰期，我們要加大治理力度，切實消滅蠅蟑鼠等蟲害。
花草是美化酒店、營造“溫馨家園”不可缺少的點綴品，今年我們與新的花卉公司合作，加強花草的管理，要求花草公司定期來店修剪培植，保持花草的整潔美觀，并根據(jù)情況即時將花草的花色、品種予以更換，力求使酒店的花草常青常綠，常見常新，給賓客以溫馨、舒適之感，。
2、創(chuàng)新宿舍管理，打造員工“舒適家園”
宿舍的管理歷來是一個薄弱環(huán)節(jié)，今年我們將加大管理力度，為住店員工打造一個真正的“舒適家園”。為此，一是要有一個整潔的寢室環(huán)境，我們要求宿舍***搞好公共區(qū)域衛(wèi)生，并在每個寢室設(shè)立寢室長，負責安排督促寢室人員打掃衛(wèi)生，要求室內(nèi)清潔，物品擺放整齊，并對各寢室的衛(wèi)生狀況進行檢查和通報。
第二要加強寢室的安全管理，時刻不忘防火防盜、禁止外來人員隨意進出宿舍，實行對外來人員的詢問與登記制度，以確保住宿員工的人身、財產(chǎn)安全。
第三要變管理型為服務(wù)型。***要轉(zhuǎn)變?yōu)樽∷迒T工的服務(wù)員。住店員工大多是來自四面八方，初出家門的年青人，他們大多年齡小，社會經(jīng)驗不足，因此，在很多方面都需要我們的關(guān)心照顧，所以宿舍***要多關(guān)注他們的思想情緒變化，關(guān)心他們的生活，尤其是對生病的員工，要給予他們親情般的關(guān)愛，使他們感受到家庭般的溫暖。
四、節(jié)能降耗創(chuàng)效益。
1、加強宿舍水、電、氣的管理。
要加強宣傳、教育，將“提倡節(jié)約、反對浪費、開源節(jié)流”的觀念深入員工心中，增強員工的節(jié)約意識。同時更要加強這方面的管理。在水、電及空調(diào)的使用方面，我們將根據(jù)實際情況限時開放，并加強督促與檢查，杜絕“長流水、長明燈、長開空調(diào)”的現(xiàn)象，并加強員工澡堂的管理，嚴禁外來人員進澡堂洗澡以及員工在澡堂內(nèi)洗衣服等現(xiàn)象發(fā)生。
2、加強酒店辦公用品、服裝及勞保用品的管理。
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酒店經(jīng)理檢討書篇五
尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導：
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在正熙3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權(quán)利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
檢討人：___。
____年__月__日。
酒店經(jīng)理檢討書篇六
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
宿舍是我們下班后該休息的地方，和同事之間也是不能去有一些矛盾，畢竟大家在一起工作，一起生活的時間其實還是蠻長的，但是我這次卻沒有處理好和同事之間的矛盾，反而是還和同事打架了，這樣沖動的行為不但是加深了矛盾，也是讓我沒有把同事間的問題真的去解決掉，我也是很懊惱，對于這次打架，要和大家說一聲對不起，在此檢討，也是希望自己記住這次事情的教訓，今后不能再用這種方式來解決問題，而是要好好的去和同事們?nèi)ハ嗵?，即使遇到?jīng)_突的事情，也是要想辦法解決，而不是付諸于暴力。
無論是爭吵也好，或者彼此的意見不同，其實都是可以理解的，畢竟大家所學到的，接觸到的方面都有很大的不同，而今來到同一個地方，做同一件事情，其實也是一個相互去配合，去磨合的地方，特別是我們又一起生活在宿舍里面，更是要和對方多一些的理解和謙讓一下，而不是說都按照自己的意思來做事情，這畢竟也是一個集體，不是一個人的事情，我們其實并沒有多大的矛盾，其實之前也是一些小的事情，說了幾句，然后后來又是發(fā)生了一些沖突，導致最后打架了，這樣是很不好的，畢竟大家以后也是要見面，要一起來工作，去做一些配合的事情，如果彼此之間都沒有一個友善的態(tài)度，其實想要配合做好工作也是挺難的，這次打架了，我也是要和同事說對不起。
的確是我的問題比較的多，我也是來反省了下，首先這個矛盾的產(chǎn)生，其實也是我的問題導致的，后來我卻也是沒考慮過其他同事的.一個想法，畢竟是自己的一個不對，也是我自私了，只考慮到自己舒服，卻沒有想過也是影響了同事，同事來說我，我反而覺得他是多管閑事的，于是也是有了一些口角，大家都是不想忍讓，當然最主要是我自己當時沒有考慮那么多，老是覺得是同事看我不爽，其實并不是如此，是宿舍其他的同事都是覺得我是做的不對，只是沒有說我，忍了一下，可是我卻還覺得我沒有做錯，但這件事情，現(xiàn)在想下，真的是我的問題，我也是要和他們說一聲抱歉，特別是和我打架的同事，更是如此，你其實是提醒我，不要那么的自私，但我還沒想到這個問題，還打架了，特別的不好，今后我也是不能再這樣下去，要好好的和大家相處，不再打架了。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
酒店經(jīng)理檢討書篇七
尊敬的x總：
您好！
在這里，因為這次沖突事件，我檢討自己對工作的失職、疏于監(jiān)管不當?shù)睦⒕闻c自責。首先我作為一名經(jīng)理，我的職責就是貫徹思想教育、維護酒店財產(chǎn)及兄弟姐妹的人生安全。
對于我在管理上的監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤，給企業(yè)以及整個集體的工作形象上抹黑，造成對企業(yè)，對團隊有不良的影響。
總而言之，工作的錯誤已成事實，我并不想找理由來掩蓋我的過錯。
此次事件的發(fā)生，充分地說明我在思想上、安全意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面存在嚴重疏忽，在工作意識上存在嚴重怠慢。
在此，我向領(lǐng)導同事表示深深地歉意。并鄭重地向大家說一句：非常抱歉，我錯了！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店經(jīng)理檢討書篇八
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事大家好：
我是某某部的某某某，現(xiàn)對前幾天犯的錯作出檢討。這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯酒店的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。酒店一開始就三令五申，一再強調(diào)酒店校紀，提醒所有人不要違反規(guī)定，可我還是違反了紀律，對此感到萬分抱歉。我應(yīng)該時刻把酒店的紀律謹記在心。
事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的工作。而且我這種行為給酒店也造成了及其壞的影響,破壞了酒店的管理制度.在同事中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同事的效仿，影響酒店紀律性。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢，努力學習。我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。自己還是很想好好學習，好好工作的，學習和工作對我來是非常重要的。我還想再拼一次，再去努力一次，希望領(lǐng)導給予我一個機會，我會好好改過的，認認真真的去學習和工作。
相信領(lǐng)導看到我這個態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度，相信我的悔過之心，我的行為不是向酒店的紀律進行挑戰(zhàn)，是自己的一時失足，希望領(lǐng)導可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望領(lǐng)導能繼續(xù)關(guān)心和支持我，并對我的問題酌情處理。
最后，我在這里鄭重的為我的行為向各位領(lǐng)導和同事道歉！
此致
敬禮!
xxx
日期：20xx年x月x日
酒店經(jīng)理檢討書篇九
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
x 日由于我的工作疏忽，對于自己管理工作的松懈，造成了員工在工作責任心上非常欠缺，導致引一周來出現(xiàn)幾次錯誤，給酒店帶來了不必要的經(jīng)濟損失和負面影響。今天，我認真反思，深刻檢討，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導匯報如下：
通過這件事，我感到長期以來對自己管理工作放松要求，工作做風渙散的必然結(jié)果，我懷著深深的歉意和內(nèi)疚對敬愛的領(lǐng)導和同事說聲對不起，做一次檢討，深刻的剖析出現(xiàn)這樣的事情的原因。
態(tài)度決定一切，而我在管理營業(yè)組，沒有做到以身作則，做到真正領(lǐng)頭羊的作用;沒有付起自己應(yīng)盡的責任，認真完成領(lǐng)導安排下來的工作;沒有端正自己的態(tài)度，盡自己的全力為酒店工作。這些都是我的工作作風和態(tài)度問題，此時此刻我已經(jīng)認識到自己的錯誤，并引以為戒，端正自己的態(tài)度，做到讓賓客滿意!
我先感謝領(lǐng)導給我這樣一個的機會，讓我可以總結(jié)自己的管理能力。此時此刻已經(jīng)深刻的認識到自己所犯下的錯誤，懇請領(lǐng)導們接受我真心誠意的道歉!
在今后的工作當中，我會虛心向領(lǐng)導和優(yōu)秀的同事們學習，并按規(guī)章制度執(zhí)行，學習其卓越的管理措施和為人處事，我會認真領(lǐng)導營業(yè)組，竭盡全力的完成領(lǐng)導安排下來的工作，肩負起自己應(yīng)盡的責任，做一個可以受托付的好員工。以后會端正自己的工作態(tài)度，盡量控制自己的情緒，不對領(lǐng)導產(chǎn)生逆反心理，完成自己本分工作的同時監(jiān)督其他員工完成工作。懇請領(lǐng)導以后繼續(xù)監(jiān)督我們的工作，讓我們能更加完美的完成工作!
此致
敬禮
姓名
日期
酒店經(jīng)理檢討書篇十
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
今天因為一些個人的失誤加上意外，我沒能及時的來到酒店參加早會，實在是非常的抱歉！作為一名xxx酒店的員工，我真的非常慚愧不能嚴格的按照酒店的紀律，及時的來到工作的地點，這是非常不應(yīng)該的，對不起！
這次遲到的原因，雖然有一部分是意外，但是大部分的原因，還是因為我沒有做好充足的準備！沒能給自己留下彌補的機會！這讓我感到自己需要好好的反省一下，才能改正好自己貪睡的毛病！
回首這次的錯誤，在昨天的時候，我因為自己的一些個人原因沒能及時的休息，導致今早起床的很晚，但是在這個時候還尚有補救的機會?？墒牵驗樽约旱木癫患?，我完全沒有意識到自己的時間已經(jīng)非常不足了！直到我看到時間的時候，已經(jīng)是非常的緊急了！但是非常的可惜，這個時候，我雖然趕到了車站，可是車已經(jīng)開走了，沒能趕上最后的車，導致我最終只能在早會上遲到。
這這的是非常的慚愧，想在回想起來，其實我只要積極一點，在準備的時候再快一點，怎么會出現(xiàn)這樣的問題呢？追根到起點，我就不該在明知道今天上班的情況下還熬夜到這么晚的時候，自己沒能掌控好自己的時間，沒能管理好自己！這就是最大的問題！
再看看這次的錯誤，其實也非常的嚴重。自己身為一名員工，卻公然在早會上遲到！明明每一次的'早會，連領(lǐng)導都會及時的查看，從未出現(xiàn)過遲到的情況，我又怎么能遲到呢？更別說，自己這種遲到行為，還給大家樹立了一個非常錯誤的榜樣，造成惡劣今后可能有人出現(xiàn)同樣的松懈！
而且，也正是因為今天的遲到，導致領(lǐng)導對我們的重要講話，我?guī)缀鯖]能聽到！這不僅是我自己的損失，而且還可能影響到之后的工作！實在是得不償失！
這次的錯誤，雖然看起來沒有造成什么損失，但是在紀律上的錯誤是難以估量的！作為一名員工，我們應(yīng)該嚴格的遵守酒店的紀律，這樣才能在酒店中帶來更好的服務(wù)，更優(yōu)秀的完成工作！這樣才能讓酒店更加的優(yōu)秀！我們的行動顯示這我們的責任感！這次因為我個人的錯誤造成了比較嚴重的影響，我向大家道歉！但是，我會在今后嚴格的要求自己，絕不讓自己在犯下這樣的錯誤！
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
酒店經(jīng)理檢討書篇十一
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在酒店工作中唯有遵守好相關(guān)規(guī)定才能夠成長為被領(lǐng)導認可的服務(wù)員，然而現(xiàn)如今連基本的出勤都出現(xiàn)問題的自己應(yīng)該要反思這段時間的服務(wù)員工作，尤其是酒店領(lǐng)導在以往的會議中再三強調(diào)卻沒能在實際的工作中遵循這些原則，因此面對上班遲到的問題應(yīng)該進行深刻的反省才不會為酒店的經(jīng)營帶來影響。
對于酒店服務(wù)員來說保證日常的出勤且認真對待工作才能獲得相應(yīng)的成長，尤其是遲到的問題需要引起高度重視才不會因此影響到自己的工作質(zhì)量，即便這次遲到是初犯也要有所警惕才能夠避免后續(xù)的工作中出現(xiàn)同類問題，須知自己能夠獲得在酒店工作中成長的機會已經(jīng)很不容易卻為何要做出這等令人失望的事情，若是因為遲到的事情引起酒店領(lǐng)導的反感無疑是讓人感到得不償失的，還未在服務(wù)員工作中獲得成就便踏出了錯誤的`腳步只會讓人感到遺憾罷了，實際上根據(jù)酒店合理的作息時間安排可以幫助自己很好地適應(yīng)服務(wù)員的工作環(huán)境。
作為工作資歷并不長的酒店服務(wù)員應(yīng)當明白上班遲到會帶來怎樣的危害性，尤其是服務(wù)員工作本就需要較高的職業(yè)素養(yǎng)又怎能出現(xiàn)這類基礎(chǔ)性的錯誤，更何況通過酒店工作的待遇可以得知自己能夠獲得這份工作是十分幸運的事情，又怎能因為這次上班遲到的事情從而破壞酒店工作環(huán)境的安逸呢？須知改變壞習慣的不易自然不能夠放任這次上班遲到的事情繼續(xù)蔓延下去，想起過去酒店領(lǐng)導在工作中的栽培自然要通過自己的努力對得起這份信任才行。
為了較好地解決上班遲到的問題還是應(yīng)該從各方面進行嚴格的分析比較好，對我而言應(yīng)該要嚴格遵循酒店的時間安排才能夠有效避免遲到的事情發(fā)生，更何況住址距離酒店不遠的自己應(yīng)該能夠通過早些出門的方式來加快行程，只要在平時的生活中做到早睡早起早出門自然便能夠使遲到的因素都得到解決，須知早些出發(fā)的話縱使路途中發(fā)生堵車之類的意外也能夠在規(guī)定時間內(nèi)趕到酒店上班，可別讓賴床或者拖延之類的壞習慣成為自己在酒店職業(yè)生涯中的阻礙。
認識到上班遲到的危害性并在后續(xù)的酒店服務(wù)員工作中盡量進行避免才是自己應(yīng)該做的，因此我應(yīng)該更加努力地對待服務(wù)員工作并通過這樣的方式彌補上班遲到帶來的遺憾，希望酒店領(lǐng)導相信自己能夠在后續(xù)的服務(wù)員工作中改掉上班遲到的壞毛病。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
酒店經(jīng)理檢討書篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我是資料管理下載部的資料管理下載，現(xiàn)對前幾天犯的錯作出檢討。這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯酒店的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。酒店一開始就三令五申，一再強調(diào)酒店紀律，提醒所有人不要違反規(guī)定，可我還是違反了紀律，對此感到萬分抱歉。我應(yīng)該時刻把酒店的紀律謹記在心。
事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的工作。而且我這種行為給酒店也造成了及其壞的影響，破壞了酒店的管理制度。在同事中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同事的效仿，影響酒店紀律性。
如今，犯了大錯，我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢，努力學習。本篇文章來自資料管理下載。我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。自己還是很想好好學習，好好工作的，學習和工作對我來是非常重要的。我還想再拼一次，再去努力一次，希望領(lǐng)導給予我一個機會，我會好好改過的，認認真真的去學習和工作。
相信領(lǐng)導看到我這個態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度，相信我的悔過之心，我的行為不是向酒店的紀律進行挑戰(zhàn)，是自己的一時失足，希望領(lǐng)導可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望領(lǐng)導能繼續(xù)關(guān)心和支持我，并對我的問題酌情處理。
最后，我在這里鄭重的為我的行為向各位領(lǐng)導和同事道歉！
檢討人：
20xx年x月x日。
酒店經(jīng)理檢討書篇十三
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，我要對自己這次遲到事情做深刻的檢討，首先是從個人思想覺悟出發(fā)，我的個人覺悟很低，沒有端正好態(tài)度，我希望能夠在今后的工作當中正確的去看待這些問題，這次事情是出在我遲到了沒有什么理由，作為一名酒店員工應(yīng)該要有足夠好的時間觀念，現(xiàn)在我想了很多過去在工作當中失去了一些好的東西，沒有讓自己保持一個好的態(tài)度，我想這些都是應(yīng)該去細細品嘗的，遲到非常影響上班影響，我應(yīng)該反省自己。
從家里到酒店雖然有一段距離，但是我每天都會提前來上班，長期以來我養(yǎng)成一個好的習慣，不管是什么時候我都能夠準時的來到酒店上班，可是今天我遲到了，這段時間以來我的工作積極性也不高，很多時候都沒有一個穩(wěn)定的心態(tài)去面對這些，這讓我不得不想起這些，我希望能夠在工作當中有一個正確的心態(tài)，不遲到，不早退，這在一開始就是已經(jīng)非常明確的了，往后的工作當中我不希望自己再出現(xiàn)遲到的情況，這次遲到我知道自己不應(yīng)該找借口，但是我想我應(yīng)該對工作有一個交待，對于遲到的經(jīng)過我不會有任何的托詞，一定對自己做深刻檢討。
是這樣的今天早上出門的時候一切都沒有一點問題，來到酒店坐車過啦需要二十多分鐘，雖然這個距離也是有點遠，可是我之前從來都沒有遲過到，我知道既然自己做了這么一件事情就一定要做好，這是我一直以來保持的態(tài)度，面對工作一定要有好的心態(tài)，可是今天在坐公交的路上發(fā)生了堵車，我當時還不知道是怎么一回事，當時就感覺有點蒙了，自己上班這么久以來從來沒堵車過，后面了解到，原來是發(fā)生了車禍，所以在路上一直耽誤了很久，按照時間我是能夠準點到的，可是后面耽誤了很多時間。
我當時也是急啊，可是沒有辦法，自己走路的話，更加耽誤時間，一直耽誤了很就才過了那條擁堵的道路，我感到非常的難受，我到酒店的時候已經(jīng)很晚了，整整遲到了十幾分鐘，我從來沒有想過自己會遲到這么久，可是今天就真實的發(fā)生了，遲到的事情一直在影響著我，我一直都在家檢討自己，想起這次遲到我就感到羞愧，畢竟在集體當中就我一個人沒做好，就我遲到了，真的是讓我感覺到很大的壓力，今天上班遲到，我一定好好的檢討自己。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店經(jīng)理檢討書篇十四
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我在工作的時候犯下了整個酒店服務(wù)業(yè)最厭惡，最反感的錯這是十分不能原諒的，我完全地明白這一點。從在酒店開始工作時我就知道酒店的要求，更是對員工犯下錯誤的不能忍，但是我還是沒有好好管束自己，還是讓自己在酒店工作時犯了錯事。
x月x日是由我當值，我依著平常的時間挨個敲響每個房間的房門，進行例行的房間衛(wèi)生打掃。每一步我的按照酒店對新員工進行教授的既定的服務(wù)步驟進行著，沒有任何的不妥當?shù)牡胤?。在踏進xxx房清掃時，知道這間房入住的客人是退房走掉了，我就依照酒店的標準對房間進行清理，在將掉在床下的被子撿起來抖開時，從被子里掉落出來一根手鏈，太陽的光照在它的身上，它晃著我的眼，徑直將我晃迷糊了，我向著四處張望，都沒有人，就想著把這根手鏈據(jù)為己有，我假裝在拾掇被子將手鏈拿起放進了我口袋，宛若剛才我就只是在完成工作，還是照例對房間進行清掃整理。一直到我下班過后，我都沒有將這件事情訴說給任何人聽。回到家我看著這條手鏈，遲遲沒發(fā)入睡，內(nèi)心的不安圍繞這我，我意識到這種行為跟偷有什么區(qū)別，我覺得不可以這樣。在第二天的時候，我將手鏈上交給主管，并謊稱是昨天沒有看見主管才忘記上交的。所有人都夸贊我這樣的好行為，我卻感到千分萬分的內(nèi)疚，是大家都不知道實情罷了。
這些天我的內(nèi)心經(jīng)受了太多，這次我想用這份檢討澄清這次的錯，就想要得到領(lǐng)導的諒解，我對我愚蠢的行為都知錯了，我不該在那時候犯了貪小便宜的心，想著反正也沒有人知道，我的錯誤思想還好得到了及時的抑制，沒有犯下太大的過錯。不過經(jīng)歷了這樣一事之后，我有深深的想明白，在每日的工作里就是應(yīng)該要遵守本分，尤其是工作的制度都是說明白了的，不能夠隨意做出任何過錯，在完全知道不可以的情況下造成的錯是最不能得到原諒的，我不應(yīng)該為了自己私人的想法就破壞酒店的章程，這有可能會引起其他人的效仿，若是每個人都這樣做，那么這個酒店就一定是沒有客人會還來入住了，那我們就完全使得將酒店的名聲毀于一地，是非常不對的。
通過我花費幾天時間的不斷思考，我現(xiàn)在是相當?shù)那宄?，對于已知的錯誤是不可以隨便去犯的這次我的利欲熏心差點將我自己，將酒店陷入不好的名聲中。雖然我及時悔改了，但是我畢竟還是做錯了這件事，在今后，我一定不會再貪這種小便宜了，是別人的我一定不會碰觸，特別是在發(fā)現(xiàn)是他人漏下的東西時，一定上交，不私自帶走，請領(lǐng)導相信我的決心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店經(jīng)理檢討書篇十五
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好！
此次我原本按照請假規(guī)定要求，僅僅請假三天返家休息，可是實際上用了四天時間，屬于違反規(guī)定曠工了一天時間。此時此刻，我深深知道自己的行為是違反了酒店規(guī)章制度，屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯，我的違紀行為是實實在在的發(fā)生了，因此我不可以再以什么借口為自己開脫。
在此我要認真向您坦白情況：20xx年xx月xx日我由于聞訊家里親戚病故的消息，就向領(lǐng)導反映這個事情，得到領(lǐng)導理解并且許可放我三天假。當時請假說明當中明確規(guī)定是三天時間，可是我到了時間還沒有返回，直到再晚一天才返回酒店上班?？陀^原因是家鄉(xiāng)的火車票確實緊張，沒有從xx開往xx的火車票了。然而，我實際在應(yīng)該的時間沒有返回單位，確實屬于曠工違紀行為。
面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深的.酒店員工，應(yīng)該懂得對于客觀環(huán)境有一個早期的評估，應(yīng)該考慮到當天有可能出現(xiàn)火車票難以購買的情況，應(yīng)該提前做好預(yù)判與準備?？墒聦嵨液雎粤诉@個可能的發(fā)生，造成了違紀曠工問題的出現(xiàn)，這暴露出了我很多問題：一種是思想預(yù)判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。
通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂“吃一塹長一智”我應(yīng)該通過這次機會好好反省自己，吸取經(jīng)驗教訓，從今以后再也不出現(xiàn)類似的錯誤了。
因此，我鄭重地向領(lǐng)導保證：從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守酒店規(guī)章，堅決不做出有違規(guī)章的事情。
20xx年xx月xx日。
酒店經(jīng)理檢討書篇十六
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
不管是對于一名什么行業(yè)的員工來說曠工都是十分不對的行為，是十分惡劣的行為。而我作為一個每天接受著規(guī)章制度熏陶的酒店員工這次卻做出了這樣的事情，我感到萬分的愧疚和自責。在我剛剛來到酒店的時候領(lǐng)導您也就和我們強調(diào)過這些事情，并且要求我們每個人背下酒店的規(guī)章制度。我們也如實照做，可我在這次還是犯下了這樣的錯誤，把您之前的哪些教導和酒店的規(guī)章制度全部忘卻了。我想我或許不是一個足夠合格的酒店員工，如果是一個合格的酒店員工，一定是會在規(guī)定的時間待在自己的崗位上，即便是有著迫不得已的原因也會向領(lǐng)導請假。而我卻沒有做到這些，反而在本應(yīng)該上班的時候并沒有出現(xiàn)在自己的工作崗位上，并且一直沒有出現(xiàn)，仿佛忘記了自己是一名員工的事情。我現(xiàn)在也知道了自己的錯誤，在我本應(yīng)該工作的時候就一定要好好的工作，而不是去做其他于工作無關(guān)的事情，這樣的行為既是對不起給我薪水的酒店，也是對我自己有著不好的影響。我的這種行為也是對酒店其他員工造成了一定的影響，我希望領(lǐng)導您這次能夠嚴厲的懲罰我，既是讓我自己牢記住自己的這次錯誤，也是讓酒店的其他同事知道犯下這種錯誤有著多么嚴重的后果。
其實我做出這次的事情也并不是我的本意，也是有著一些外界因素的影響，當然大部分還是我自己的原因，如果我能夠堅守住自己作為一名員工的底線，那么不管是什么樣的誘惑肯定都是無法動搖我的`。當時中午休息的時候，另一名同事突然提議說距離下午上班還有一個多小時，要不去隔壁網(wǎng)吧玩把游戲。我一聽他這個建議也是有些心動，但是也害怕麻煩就拒絕了，但是他也是一直勸說我，沒有因為我一時的拒絕就放棄自己的想法，后面我也覺得他說的有道理，反正只是玩一會，快上班再回來那也沒什么事。之后我便和他一起去到了網(wǎng)吧，結(jié)果因為玩的太過入迷導致完全忘記了時間的存在，也忘記了自己下午還要上班的事情，等我們想起來的時候，已經(jīng)來不及了。對于我自己做出了這樣的事情，我真的是感覺有些無地自容，居然真的有人會因為打游戲而導致自己曠工。我只能希望領(lǐng)導您能夠給我一次機會，我一定會改正自己的行為的。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
酒店經(jīng)理檢討書篇十七
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
雖然以往我在助理工作中能夠較好地遵從店長的指示并完成了不少任務(wù)，但是也許是近期懈怠了不少導致我對自身的工作不如以往那般用心了，身為助理卻沒有做好酒店工作的確是件值得被批評的事情，畢竟能夠成為店長助理也是源于酒店領(lǐng)導的信任自然要好好對待工作，現(xiàn)如今我應(yīng)當對工作沒做好的事情進行自我反省并彌補造成的損失。
對待酒店工作本應(yīng)秉承嚴謹?shù)膽B(tài)度才能夠較好地完成領(lǐng)導的各項指示，即便近期工作中沒有重要的任務(wù)也不能夠存在任何懈怠的狀況，畢竟此時在工作中的努力也是為了以后的發(fā)展著想自然要將其做好才行，然而作為店長助理卻不思進取以至于因為自身的疏忽導致酒店工作沒有做好，直到被領(lǐng)帶批評的時候才感到惶恐無疑是對酒店工作的不負責，以往領(lǐng)導就強調(diào)過應(yīng)該認真做好酒店工作才能夠得到更好的發(fā)展，若是當時能夠明白領(lǐng)導的好意或許便不會出現(xiàn)工作沒做好的問題。
面對工作中造成的遺憾若只知道退縮的話未免顯得太不負責了，誠然工作沒做好也存在著些許外部因素卻也要承擔起主要責任才行，工作沒做好本就是自己的事情從而需要采取行動彌補相應(yīng)的損失，即便以往領(lǐng)導在工作中信任自己也會因為此類狀況感到失望，捫心自問身處于店長助理崗位的自己沒有珍惜當前的工作機會又怎能對得起領(lǐng)導的栽培？再加上我沒有做好的都是些基礎(chǔ)性的工作自然需要批評一番才能意識到錯誤所在。
明明在酒店工作中被寄以厚望卻沒有將其做好讓我感到很愧疚，即便沒有領(lǐng)導的批評也會讓我對工作中的愚蠢做法感到懊惱，畢竟想要在工作中有所進展的話自然需要先讓酒店擁有更好的發(fā)展，因為自己工作沒做好的問題影響到酒店的收益無疑是自毀根基的做法，若是在工作中失去領(lǐng)導的.信任則會讓我在職業(yè)發(fā)展中變得寸步難行，為了挽回失去的信任應(yīng)該端正態(tài)度并做好酒店工作從而獲得酒店領(lǐng)導的諒解，面對自己造成的損失也要承擔起這份信并從中吸取教訓才行。
正因為以后的工作中需要經(jīng)歷的挑戰(zhàn)還有很多才應(yīng)該盡快彌補以往造成的損失，若是面對問題不采取行動的話則會讓我在酒店工作中難以獲得領(lǐng)導的信任，作為助理應(yīng)當明白這類道理并通過酒店工作中的努力彌補損失，我會履行好作為店長助理的職責并保證不會再出現(xiàn)工作沒做好的狀況。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
酒店經(jīng)理檢討書篇十八
您好！
x月x日由于我的工作疏忽，對于自己管理工作的松懈，造成了員工在工作責任心上非常欠缺，導致引一周來出現(xiàn)幾次錯誤，給酒店帶來了不必要的經(jīng)濟損失和負面影響。今天，我認真反思，深刻檢討，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導匯報如下：
通過這件事，我感到長期以來對自己管理工作放松要求，工作做風渙散的必然結(jié)果，我懷著深深的歉意和內(nèi)疚對敬愛的領(lǐng)導和同事說聲對不起，做一次檢討，深刻的剖析出現(xiàn)這樣的事情的原因。
態(tài)度決定一切，而我在管理營業(yè)組，沒有做到以身作則，做到真正領(lǐng)頭羊的作用；沒有付起自己應(yīng)盡的責任，認真完成領(lǐng)導安排下來的工作；沒有端正自己的態(tài)度，盡自己的全力為酒店工作。這些都是我的工作作風和態(tài)度問題，此時此刻我已經(jīng)認識到自己的錯誤，并引以為戒，端正自己的態(tài)度，做到讓賓客滿意！
我先感謝領(lǐng)導給我這樣一個的機會，讓我可以總結(jié)自己的管理能力。酒店工作失誤檢討書范文。此時此刻已經(jīng)深刻的認識到自己所犯下的錯誤，懇請領(lǐng)導們接受我真心誠意的道歉！
在今后的工作當中，我會虛心向領(lǐng)導和優(yōu)秀的同事們學習，并按規(guī)章制度執(zhí)行，學習其卓越的管理措施和為人處事，我會認真領(lǐng)導營業(yè)組，竭盡全力的完成領(lǐng)導安排下來的工作，肩負起自己應(yīng)盡的責任，做一個可以受托付的好員工。以后會端正自己的工作態(tài)度，盡量控制自己的情緒，不對領(lǐng)導產(chǎn)生逆反心理，完成自己本分工作的同時監(jiān)督其他員工完成工作。懇請領(lǐng)導以后繼續(xù)監(jiān)督我們的工作，讓我們能更加完美的完成工作！
檢討人：xxx
20xx年x月x日