標(biāo)準(zhǔn)三率工作計劃(優(yōu)質(zhì)15篇)

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    計劃不僅可以應(yīng)用于工作和學(xué)習(xí),還可以用于其他各個方面,如旅行、健身等。那么如何制定一個高效和可行的計劃呢?在制定計劃之前,我們應(yīng)該明確目標(biāo),合理分配時間和資源,制定具體的任務(wù)和時間表,并及時進(jìn)行評估和調(diào)整。小編整理了一些編寫計劃的注意事項,希望對大家在寫計劃時有所幫助。
    標(biāo)準(zhǔn)三率工作計劃篇一
    (一)認(rèn)真組織完成項目三期年度任務(wù)。
    (二)指導(dǎo)各省及長江項目單位進(jìn)行長江項目二期自查,完成省級及項目執(zhí)行單位二期項目執(zhí)行報告。
    (三)組織檢查組,按照項目手冊要求和有關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn),對部分省進(jìn)行長江項目二期終期檢查驗收。
    (四)對長江項目二期有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計匯總分析,編制長江項目二期數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告,以數(shù)據(jù)反映長江項目二期實施成果。
    (五)進(jìn)行長江項目第三方評估和審計工作。
    (六)制作長江項目宣傳畫冊和宣傳專題片。
    (七)召開長江項目二期總結(jié)表彰會議和三期工作會議,全面總結(jié)項目二期工作,表彰先進(jìn),研究部署項目三期工作。
    (八)舉辦長江項目三期管理工作培訓(xùn)班,使項目執(zhí)行單位人員掌握項目三期特點、要求、實施細(xì)則,提高項目管理人員能力和水平,為三期項目順利實施打好基礎(chǔ)。
    (九)開展長江項目科研工作,完成項目科研課題結(jié)題,推動科研成果應(yīng)用。
    (一)完成項目三期年度工作任務(wù)。
    (二)進(jìn)行省級和項目執(zhí)行單位二期自查和總結(jié)工作,召開二期工作總結(jié)會議,并按照中國殘聯(lián)項目辦公室要求部署有關(guān)項目三期工作。
    (三)配合中國殘聯(lián)長江辦進(jìn)行項目二期期終期檢查驗收。
    (四)進(jìn)一步加強(qiáng)組織和領(lǐng)導(dǎo),完善在主管理事長領(lǐng)導(dǎo)下康復(fù)部負(fù)責(zé)長江項目實施和管理工作機(jī)制。
    (五)開展長江項目社會宣傳工作,配合中國殘聯(lián)長江辦完成重點宣傳工作任務(wù)。
    (六)參與長江項目科研成果實施和推廣工作。
    標(biāo)準(zhǔn)三率工作計劃篇二
    3、充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、《標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)簡報》等進(jìn)行宣傳,著力營造濃厚的建設(shè)合格學(xué)校的輿論環(huán)境,引導(dǎo)社會各界關(guān)心、理解、支持標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè),積極為標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。學(xué)校要將本?!八幕苯ㄔO(shè)目標(biāo)和辦學(xué)思想在師生和家長中、在校內(nèi)外進(jìn)行廣泛宣傳。
    4、強(qiáng)化監(jiān)督檢查
    領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)學(xué)校具體情況,對學(xué)校建設(shè)情況進(jìn)行督察,及時掌握實際情況,有力指導(dǎo)創(chuàng)建工作。建立有效機(jī)制,實行“一把手”負(fù)責(zé)制,認(rèn)真落實市教育局對學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求。
    六、建設(shè)內(nèi)容
    按照《辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》要求進(jìn)行建設(shè),主要加強(qiáng)以下幾個方面的建設(shè):
    (1)校園規(guī)劃。校園規(guī)劃要功能齊全,布局設(shè)計按教學(xué)、體育運動、生活等不同功能進(jìn)行分區(qū),達(dá)到布局合理,分區(qū)明確,整體協(xié)調(diào)。學(xué)校占地面積要滿足建設(shè)必要的教學(xué)及附屬設(shè)施、體育場地、綠化用地的需要。
    (2)校舍建筑。學(xué)校校舍要能夠滿足正常的教學(xué)和生活需要,教學(xué)及教學(xué)附屬用房、辦公用房、生活服務(wù)用房等相互配套。生均校舍建筑面積合格,校舍設(shè)計要符合《中小學(xué)校建筑設(shè)計規(guī)范》的相關(guān)要求,學(xué)校校舍安全,無危房。
    (3)技術(shù)裝備。學(xué)校要根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校規(guī)模,裝配教學(xué)儀器等實驗設(shè)施設(shè)備和體衛(wèi)藝器材及信息技術(shù)裝備。
    (4)隊伍建設(shè)、學(xué)校管理及辦學(xué)水平等方面均要達(dá)到《辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》要求。
    七、工作步驟
    1.20xx年一月:完成20xx年12月市教育督導(dǎo)室檢查我校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中出現(xiàn)的問題的整改;研究制訂學(xué)校綠化、粉刷工作計劃;制定體育藝術(shù)2+1工作計劃;創(chuàng)建市級依法治校示范校。
    2.20xx年二月:廣泛宣傳動員,形成共識,清理固定資產(chǎn),辦理報廢手續(xù)。
    3. 20xx年三月:召開標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)迎檢工作動員部署大會,分解細(xì)化指標(biāo)任務(wù),落實工作責(zé)任,充實工作檔案;自查各功能室儀器配備及使用情況;教務(wù)處做好學(xué)生到校和轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入工作。
    4. 20xx年四月:完成辦公室、學(xué)校大門及值班室維修招投標(biāo).配合教育局開工硬化籃球場及排球場,健全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作檔案。接受市教育局專項督導(dǎo)檢查。
    5. 20xx年五月:進(jìn)一步配備儀器設(shè)備,完善制度,進(jìn)一步搞好校園綠化工作,使學(xué)校環(huán)境和條件更加完善,綠化300平方米,開設(shè)一個班一塊兒勞動基地(每班10平方米左右),針對四月市教育局檢查情況全力整改。
    6. 20xx年六月:加強(qiáng)學(xué)生養(yǎng)成教育,舉辦“六一”等校園文化活動,關(guān)于校園文化的項目招投標(biāo)。接受地區(qū)教育督導(dǎo)室專項檢查,接受市教育局四化建設(shè)專項檢查。
    7. 20xx年七月:辦公室、學(xué)校大門、值班室維修,組織老師參加繼續(xù)教育;整改市教育局四化建設(shè)專項檢查存在的問題。
    8. 20xx年八月:完成校園文化建設(shè)項目,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校文化育人氛圍;接受市教育局功能室使用情況專項檢查;做好20xx年教育統(tǒng)計前期準(zhǔn)備工作。
    9. 20xx年九月:自查自評,完善、充實檔案建設(shè),撰寫匯報材料,拍攝匯報專題片,合理配置教師,提升教育內(nèi)涵,全面提高教育質(zhì)量。
    10. 20xx年十月:1637平方米的綜合教學(xué)樓完工,我校布置各功能教室,搞好硬化、美化等相關(guān)工作;完成學(xué)生體制體能測試,查擺不足,全方位的做好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的一切準(zhǔn)備工作。接受市標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作驗收。
    11. 20xx年十一月:接受地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)驗收。
    標(biāo)準(zhǔn)三率工作計劃篇三
    1.計劃的名稱。包括訂立計劃單位或團(tuán)體的名稱和計劃期限兩個要素,如“××學(xué)校團(tuán)委20xx年工作計劃”。
    2.計劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求,工作的項目和指標(biāo),實施的步驟和措施等,也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。
    3.最后寫訂立計劃的日期。
    1.情況分析(制定計劃的根據(jù))。制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。
    2.工作任務(wù)和要求(做什么)。根據(jù)需要與可能,規(guī)定出一定時期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的工作指標(biāo)。
    3.工作的方法、步驟和措施(怎樣做)。在明確了工作任務(wù)以后,還需要根據(jù)主客觀條件,確定工作的方法和步驟,采取必要的措施,以保證工作任務(wù)的完成。
    1.認(rèn)真學(xué)習(xí)研究上級的有關(guān)指示辦法。領(lǐng)會精神,武裝思想。
    2.認(rèn)真分析本單位的具體情況,這是制訂計劃的根據(jù)和基矗
    3.根據(jù)上級的指示精神和本單位的現(xiàn)實情況,確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求,再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施,確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣,付諸實現(xiàn)。
    4.根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點、障礙、困難,確定預(yù)算克服的辦法和措施,以免發(fā)生問題時,工作陷于被動。
    5.根據(jù)工作任務(wù)的需要,組織并分配力量,明確分工。
    6.計劃草案制定后,應(yīng)交全體人員討論。計劃是要靠群眾來完成的,只有正確反映群眾的要求,才能成為大家自覺為之奮斗的目標(biāo)。
    7.在實踐中進(jìn)一步修訂、補(bǔ)充和完善計劃。計劃一經(jīng)制定出來,并經(jīng)正式通過或批準(zhǔn)以后,就要堅決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中,往往需要繼續(xù)加以補(bǔ)充、修訂,使其更加完善,切合實際。
    隨著10月份的,也意味著進(jìn)入下一步的實質(zhì)性工作階段。回顧這一個月的工作,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的頂力支持,使我掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識。基于本人是第一次接觸房產(chǎn)銷售行業(yè),面臨困難和壓力較大,針對行業(yè)特點、現(xiàn)狀,合本人這一個多月來對“房產(chǎn)銷售”的理解和感悟,特對11月份房產(chǎn)銷售工作制定以下計劃。
    一、目標(biāo)
    1.全面、較深入地掌握我們“產(chǎn)品”地段優(yōu)勢并做到應(yīng)用自如。
    2.根據(jù)自己以前所了解的和從其他途徑搜索到的信息,搜集客戶信息1000個。
    3.鎖定有意向客戶30家。
    4.完成銷售指標(biāo)100萬。
    二、工作開展
    眾所周知,現(xiàn)代房產(chǎn)銷售的競爭,就是服務(wù)的競爭。服務(wù)分為售前服務(wù)、售中服務(wù)和售后服務(wù),而我們房產(chǎn)銷售也是一種“服務(wù)“,所以前期工作即就是售前服務(wù)更是我們工作的重中之重。正是因為如此,我的工作開展計劃也是圍繞“售前服務(wù)”來進(jìn)行。
    1.多渠道廣泛地收集客戶資料,并做初步分析后錄入,在持續(xù)的信息錄入過程中不斷地提高自己的業(yè)務(wù)知識,使自己在對房產(chǎn)銷售特點掌握的基礎(chǔ)上進(jìn)一步的深入體會,做到在客戶面前應(yīng)用自如、對答如流。
    2.對有意向的客戶盡可能多地提供服務(wù)(比如根據(jù)其需要及時通知房源和價格等信息),目的讓客戶了解房源和價格,在此基礎(chǔ)上,與客戶進(jìn)行互動溝通。其次給客戶一種無形的壓力,比如:房源緊張,價格要上漲等,激發(fā)其購買欲望.
    3.在用電話與客戶交流的過程中,實時掌握其心理動態(tài),并可根據(jù)這些將客戶分類。
    4.在交流的過程中,鎖定有意向的客戶,并保持不間斷的聯(lián)系溝通,在客戶對我們的“產(chǎn)品”感興趣或希望進(jìn)一步了解的情況下,可以安排面談。
    5.在面談之前要做好各種充分準(zhǔn)備,做到對房源,面積,單價等了如指掌。
    6.對每次面談后的果進(jìn)行總分析,并向上級匯報,聽取領(lǐng)導(dǎo)的看法??朔щy、調(diào)整心態(tài)、繼續(xù)戰(zhàn)斗。
    7.在總和摸索中前進(jìn)。
    在一個月后,我要對該月的工作成果、計劃執(zhí)行情況做一次評估,總得失,為下個月的工作開展做準(zhǔn)備。
    標(biāo)準(zhǔn)三率工作計劃篇四
    中小學(xué)心理健康教育的直接目標(biāo)是提高全體學(xué)生的心理素質(zhì),最終目標(biāo)是促進(jìn)學(xué)生人格的健全發(fā)展。結(jié)合學(xué)生實際,確立我校的具體工作目標(biāo)如下:
    1、了解自我。
    目前普遍存在僅以學(xué)業(yè)成績作為評價學(xué)生優(yōu)劣標(biāo)準(zhǔn)的情況,導(dǎo)致不少學(xué)生自我形象偏低,自信心不足,嚴(yán)重阻礙著學(xué)生的素質(zhì)成長。針對這一現(xiàn)象,心育工作應(yīng)注重幫助學(xué)生了解自我,接納自我,對自我的形象進(jìn)行整體認(rèn)識,讓學(xué)生從學(xué)業(yè)自我形象、社會自我形象、情緒自我形象、體能自我形象等方面進(jìn)行整體認(rèn)識,找出自己的優(yōu)勢與劣態(tài);幫助學(xué)生自尊、自愛、自強(qiáng)、自立,樹立自信心。發(fā)揮出自己的潛能,實現(xiàn)人生價值。
    2、培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力。
    當(dāng)前由于學(xué)習(xí)適應(yīng)性不強(qiáng),而淪為學(xué)業(yè)不良的學(xué)生日漸增多,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力就顯得日趨重要。心育工作應(yīng)致力于開展協(xié)助學(xué)生制定學(xué)習(xí)計劃,尋求適合的學(xué)習(xí)方法,養(yǎng)成獨立思考,刻苦鉆研,集中精力,心無旁騖的學(xué)習(xí)品質(zhì)以及保持濃厚的學(xué)習(xí)興趣等方面的工作,以達(dá)到促進(jìn)其有效學(xué)習(xí)的`目的。
    3、養(yǎng)成理想的人際交往習(xí)慣。
    理想的人際交往習(xí)慣是個體適應(yīng)社會環(huán)境不可或缺的條件,人際交往的適應(yīng)與否,直接影響著學(xué)生人格的發(fā)展,也影響著其在社會中的生存和發(fā)展,當(dāng)前學(xué)生由于缺乏良好的人際交往習(xí)慣,可導(dǎo)致親子、師生和同伴間的沖突不斷增加。所以協(xié)助學(xué)生掌握人際交往的藝術(shù)是重要的。在當(dāng)今這個多元化、多樣化的社會,做到這一點,是尤為重要的事情。
    4、促進(jìn)人格的健全發(fā)展。
    目前的教育比較強(qiáng)調(diào)學(xué)生智力因素的培養(yǎng),往往忽視非智力因素的養(yǎng)成;忽視對學(xué)生心理素質(zhì)的全面培養(yǎng),會嚴(yán)重影響著學(xué)生素質(zhì)的提高。心育工作應(yīng)注重對學(xué)生心理素質(zhì)的全面培養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生心理素質(zhì)各方面的諧調(diào)發(fā)展,使個體在認(rèn)識、情意和行為三方面達(dá)到一個有機(jī)的整體。使每個學(xué)生的各種潛能得以發(fā)揮,日后成為:具備一定的知識技能;具有很強(qiáng)的社會適應(yīng)能力,對社會能作出積極貢獻(xiàn)的人。二、年度學(xué)校工作計劃中指導(dǎo)思想:
    以教育部下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)心理健康教育的若干意見》及《中小學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo),堅持育人為本,根據(jù)中小學(xué)生生理、心理發(fā)展特點和規(guī)律,運用心理健康教育的理論和方法,培養(yǎng)中小學(xué)生良好的心理素質(zhì),促進(jìn)他們身心全面和諧發(fā)展。
    領(lǐng)導(dǎo)小組:**。
    組長:**。
    成員:各年級班主任。
    實施方案。
    1、根據(jù)學(xué)生心理發(fā)展特點和身心發(fā)展規(guī)律,面向全體學(xué)生有針對性地實施教育;
    5、面對全體學(xué)生與關(guān)注個別差異相結(jié)合;
    6、預(yù)防和矯治相結(jié)合;
    7、教師的科學(xué)輔導(dǎo)和學(xué)生的主動參與相結(jié)合;。
    8、助人與自助相結(jié)合;
    9、心理輔導(dǎo)過程對學(xué)生所作的“自我暴露”,輔導(dǎo)員應(yīng)嚴(yán)守秘密,不宜對外公開當(dāng)事人的姓名和事件。
    根據(jù)我校的實際,主要通過兩個途徑來進(jìn)行:
    (一)心理健康教育。
    這項教育工作應(yīng)全面滲透在學(xué)校教育的全過程中。在學(xué)科教學(xué)、各項教育活動、班主任工作中,都應(yīng)注重對學(xué)生心理健康的教育,這是心理健康教育的主要途徑。
    1、課程輔導(dǎo)形式。偏重于對學(xué)生心理品質(zhì)的全面培養(yǎng)。具體內(nèi)容包括智能訓(xùn)練、學(xué)習(xí)心理指導(dǎo)、情感教育、人際關(guān)系指導(dǎo)、自我心理修養(yǎng)指導(dǎo)等內(nèi)容。2、專題講座形式。目的在于解決學(xué)生中存在的共性問題。
    (二)心理咨詢。
    心理咨詢是針對少數(shù)有心理問題的學(xué)生而進(jìn)行的心理咨詢、心理訓(xùn)練活動,它面向少數(shù)學(xué)生,立足于矯治。主要方式:
    1、個別咨詢。它著眼于少數(shù)問題學(xué)生、側(cè)重運用行為矯治和心理治療方法達(dá)到輔導(dǎo)疏通心結(jié)的作用。個別咨詢的程序包括學(xué)生自訴、診斷分析、調(diào)適矯治和效果反饋四個環(huán)節(jié)。方式有面談、電話、通信等途徑進(jìn)行。在我校要成立心理咨詢室、開通心理咨詢熱線、設(shè)立心理咨詢信箱,配備心理咨詢教師。2、電話咨詢。是指利用通話方式給予學(xué)生忠告,勸慰和指導(dǎo)。由于通話具有隱秘性,咨詢的學(xué)生基本上都能敞開自己的內(nèi)心世界,尋求解決實際問題的答案。3、書信咨詢。其優(yōu)點在于不受時間限制,學(xué)生可隨時通過信件訴說自己的苦惱或愿望。那些不善言辭,或較為拘謹(jǐn)?shù)膶W(xué)生常常選擇這種形式。
    初步設(shè)想我校的心理健康教育評價工作通過建立學(xué)生自我評價體系、學(xué)校評價體系、社會家長評價體系來進(jìn)行。力爭把心理教育工作作為我校素質(zhì)教育的一個重要方面來抓,成為我校教育工作的一個特色、一個亮點,為創(chuàng)辦示范學(xué)校奠定基礎(chǔ)。
    證明標(biāo)準(zhǔn)。
    標(biāo)準(zhǔn)三率工作計劃篇五
    本文目錄。
    深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持安全發(fā)展的指導(dǎo)原則和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅持“安全是基礎(chǔ)、安全是保障”的核心理念。以落實各級責(zé)任為基本手段,以安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)為重點,以提高安全管理水平,構(gòu)建校園安全長效機(jī)制為目的,促進(jìn)學(xué)校安全形勢根本穩(wěn)定。
    用一個月時間,按照《xx市校園安全建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》達(dá)標(biāo)要求,扎實開展安全標(biāo)準(zhǔn)化校園創(chuàng)建工作,使全校管理制度、設(shè)施、各環(huán)節(jié)都符合校園安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范的要求,建立自我約束、自我完善、持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長效機(jī)制,在xx年6月底前全校安全標(biāo)準(zhǔn)化工作全面達(dá)標(biāo)。
    1.學(xué)校成立達(dá)標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
    組長:
    副組長:
    成員:?。
    2.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):
    按照標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,結(jié)合學(xué)校實際,制定詳細(xì)的安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)。
    認(rèn)真做好標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)的宣傳、布署、推進(jìn)工作,促進(jìn)學(xué)校安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、全面達(dá)標(biāo)。
    3.達(dá)標(biāo)工作參與部門:
    各處室各級部各班級。
    四、實施步驟。
    根據(jù)我校實際,標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作分:宣傳布署、推進(jìn)實施、檢查整改、全面達(dá)標(biāo)四個階段。
    1.宣傳布署階段(xx年4月26—4月30日)。
    2.推進(jìn)實施階段(xx年5月1日至6月10日)。
    3.檢查整改(xx年6月10至15日)。
    各科室、級部按照標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,組織進(jìn)行自評打分,對不符合要求的進(jìn)行整改、完善,以確保達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
    4.全面達(dá)標(biāo)階段(xx年6月16日—6月20日)。
    四、工作措施和要求。
    2.定期組織考評、加強(qiáng)考核。將各部門能否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化水平,作為安全工作優(yōu)劣的重要考評指標(biāo),通報存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),有針對性的提出對策進(jìn)行完善。
    3.加強(qiáng)檢查督導(dǎo),實行分類推進(jìn)。加強(qiáng)對標(biāo)準(zhǔn)化工作的檢查指導(dǎo),摸清標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作現(xiàn)狀,明確工作重點和任務(wù),區(qū)分輕重緩急,實施分類推進(jìn)。
    4.加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)培訓(xùn),及時總結(jié)經(jīng)驗。學(xué)校要組織安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)相關(guān)培訓(xùn),提高相關(guān)工作人員安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作的能力。要及時總結(jié)成功的經(jīng)驗和做法,鞏固和提升已完成的成果。全面推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作的深入開展。
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    一、轄區(qū)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展概況。
    二、指導(dǎo)思想及目標(biāo)、基本原則。
    (一)指導(dǎo)思想及目標(biāo)。
    (二)基本原則。
    三、今后工作思路。
    1、加強(qiáng)協(xié)調(diào),部門聯(lián)動。
    通力合作,各司其職,共同推進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。
    2、理清條線,突出重點。
    3、廣泛宣傳,積極擴(kuò)大農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的影響面。
    4、加強(qiáng)農(nóng)民組織化建設(shè),抓無公害標(biāo)準(zhǔn)的推廣。
    5、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)監(jiān)測和執(zhí)法管理,抓無公害標(biāo)準(zhǔn)的實施質(zhì)量。
    6、加強(qiáng)安全農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證,抓市場準(zhǔn)入與推廣。
    四、保障措施。
    為實現(xiàn)本計劃提出的目標(biāo),要建立有效的工作保障機(jī)制,確保各項任務(wù)落在實處。
    2、加強(qiáng)政策引導(dǎo),加大投入力度。全面貫徹落實。
    標(biāo)準(zhǔn)三率工作計劃篇六
    本文是由工作計劃網(wǎng)工作計劃書頻道為大家提供的《工作計劃書標(biāo)準(zhǔn)格式》,希望對大家有所幫助。
    1、標(biāo)題。
    計劃的標(biāo)題,有四種成分:計劃單位的名稱;計劃時限;計劃內(nèi)容摘要;計劃名稱。一般有以下三種寫法:
    (1)四種成分完整的標(biāo)題,如《××村二oo二年規(guī)劃要點》。其中“××村”是計劃單位;“二oo年”是計劃時限;“規(guī)劃”是計劃內(nèi)容摘要;“要點”是計劃名稱。
    (2)省略計劃時限的標(biāo)題.
    (3)公文式標(biāo)題,計劃單位名稱,要用規(guī)范的稱呼;計劃時限要具體寫明,一般時限不明顯的,可以省略;計劃內(nèi)容要標(biāo)明計劃所針對的`問題;計劃名稱要根據(jù)計劃的實際,確切地使用名稱。如所訂計劃還需要討論定稿或經(jīng)上級批準(zhǔn),就應(yīng)該在標(biāo)題的后面或下方用括號加注“草案”、“初稿”或“討論稿”字樣。如果是個人計劃,則不必在標(biāo)題中寫上名字,而須在正文右下方的日期之上具名。
    2、正文。
    除寫清指導(dǎo)思想外,大體上應(yīng)包含以下三方面的事項:
    (1)目標(biāo)。這是計劃的靈魂。計劃就是為了完成一定任務(wù)而制訂的。目標(biāo)是計劃產(chǎn)生的導(dǎo)因,也是計劃奮斗方向。因此,計劃應(yīng)根據(jù)需要與可能,規(guī)定出在一定時間內(nèi)所完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的要求。任務(wù)和要求應(yīng)該具體明確,有的還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時間要求。
    (2)措施。要明確何時實現(xiàn)目標(biāo)和完成任務(wù),就必須制定出相應(yīng)的措施和辦法,這是實現(xiàn)計劃的保證。措施和方法主要指達(dá)到既定目標(biāo)需要采取什么手段,動員哪些力量,創(chuàng)造什么條件,排除哪些困難等。總之,要根據(jù)客觀條件,統(tǒng)籌安排,將“怎么做”寫得明確具體,切實可行。
    (3)步驟。這是指執(zhí)行計劃的工作程序和時間安排。每項任務(wù),在完成過程中都有階段性,而每個階段又有許多環(huán)節(jié),它們之間常常是互相交錯的。因此,訂計劃必須胸有局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,應(yīng)合理安排。而在實施當(dāng)中,又有輕重緩急之分,哪是重點,哪是一般,也應(yīng)該明確。在時間安排上,要有總的時限,又要有每個階段的時間求,以及人力、物力的安排。這樣,使有關(guān)單位和人員知道在一定的時間內(nèi),一定的條件下,把工作做到什么程度,以便爭取主動,有條不紊地協(xié)調(diào)進(jìn)行。
    執(zhí)行希望,需在正文的最后寫出,為計劃的結(jié)尾部分。但是,這部分的內(nèi)容,要看實際情況決定要不要。
    3、落款。
    在正文結(jié)束的后下方,制訂計劃的日期(如標(biāo)題沒有寫作者名稱,這里應(yīng)一并注明)。此外,如果計劃有表格或其他附件的,或需要抄報抄送某些單位的,應(yīng)分別寫明。
    標(biāo)準(zhǔn)三率工作計劃篇七
    擁有一份工作計劃,可以讓您的工作有更高的效率,可以讓您的工作進(jìn)程更加順利,早早達(dá)到您想要的預(yù)期效果。以下是小編為大家收集的工作計劃標(biāo)準(zhǔn)格式,歡迎閱讀與收藏。
    1、計劃的名稱。包括訂立計劃單位或團(tuán)體的名稱和計劃期限兩個要素,如“學(xué)校團(tuán)委20xx年工作計劃”。
    2、計劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求,工作的項目和指標(biāo),實施的步驟和措施等,也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。
    3、最后寫訂立計劃的日期。
    1、情況分析(制定計劃的根據(jù))。制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。
    2、工作任務(wù)和要求(做什么)。根據(jù)需要與可能,規(guī)定出一定時期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的工作指標(biāo)。
    3、工作的方法、步驟和措施(怎樣做)。在明確了工作任務(wù)以后,還需要根據(jù)主客觀條件,確定工作的方法和步驟,采取必要的措施,以保證工作任務(wù)的完成。
    (三)制訂好工作計劃須經(jīng)過的步驟。
    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)研究上級的有關(guān)指示辦法。領(lǐng)會精神,武裝思想。
    2、認(rèn)真分析本單位的具體情況,這是制訂計劃的根據(jù)和基礎(chǔ)。
    3、根據(jù)上級的指示精神和本單位的現(xiàn)實情況,確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求,再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施,確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣,付諸實現(xiàn)。
    4、根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點、障礙、困難,確定預(yù)算克服的辦法和措施,以免發(fā)生問題時,工作陷于被動。
    5、根據(jù)工作任務(wù)的需要,組織并分配力量,明確分工。
    6、計劃草案制定后,應(yīng)交全體人員討論。計劃是要靠群眾來完成的,只有正確反映群眾的要求,才能成為大家自覺為之奮斗的目標(biāo)。
    7、在實踐中進(jìn)一步修訂、補(bǔ)充和完善計劃。計劃一經(jīng)制定出來,并經(jīng)正式通過或批準(zhǔn)以后,就要堅決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中,往往需要繼續(xù)加以補(bǔ)充、修訂,使其更加完善,切合實際。
    標(biāo)準(zhǔn)三率工作計劃篇八
    本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了房務(wù)部客房主管的職責(zé)、權(quán)限、及工作內(nèi)容與要求及考核。
    本標(biāo)準(zhǔn)適用于房務(wù)部客房主管主管的工作范圍。
    2職責(zé)與權(quán)限。
    2.1協(xié)助房務(wù)部經(jīng)理檢查和控制客房的日常工作,督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    3工作內(nèi)容與要求。
    1.接受上級領(lǐng)導(dǎo):
    (1)參加酒店組織的會議;。
    (2)匯報部門工作;。
    (3)完成上級交辦的其它任務(wù);。
    (4)接受上級的檢查與評估。
    2.部門內(nèi)部管理工作:
    (1)組織制定、修繕本部門的工作崗位說明書、工作程序與標(biāo)準(zhǔn)和各項管理規(guī)章制度等;。
    (3)主持部門每日工作例會;。
    (4)組織召開部門專題會及月總結(jié)大會;。
    (5)每月總結(jié)酒店各職能部門對本部門的檢查處罰情況,分析原因,落實解決措施;。
    (6)審核部門報表、請示和報告等;。
    (7)完成酒店規(guī)定的查房;。
    (8)物資管理;。
    (9)成本控制;。
    (10)與各主管簽定目標(biāo)責(zé)任書,落實本部門目標(biāo)責(zé)任;。
    (11)審核主管的各項計劃,并督導(dǎo)檢查落實情況;。
    (12)對主管進(jìn)行培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)能力和管理能力;。
    (13)對主管的工作質(zhì)量進(jìn)行督導(dǎo)檢查,并作出評估;。
    (14)組織部門人員的培訓(xùn)及按計劃學(xué)習(xí);。
    (15)直接督導(dǎo)部門員工的服務(wù)態(tài)度及工作質(zhì)量;。
    (16)根據(jù)營業(yè)情況調(diào)派相關(guān)人員;。
    (17)部門合理化建議整理上報及落實;。
    (18)主持部門內(nèi)部溝通會;。
    (19)處理下級上報的問題;。
    (20)組織部門的評優(yōu)活動;。
    (21)組織部門創(chuàng)新活動;。
    (22)處理突發(fā)事件。
    4.協(xié)作其它部門:
    (1)配合市場市場營銷部及前廳部的客房銷售工作;。
    (2)配合前廳部、市場營銷部及總經(jīng)理辦公室安排重大活動及vip客人的接待工作;。
    (3)與前廳部、市場營銷部協(xié)作,落實客人提出的意見和建議;。
    (4)與總務(wù)部協(xié)作,確保本部門布草洗滌質(zhì)量及周轉(zhuǎn)情況;。
    (5)與總務(wù)部協(xié)作,做好關(guān)心員工生活工作;。
    (6)與工程部協(xié)作進(jìn)行客房維護(hù)工作;。
    (7)將本部門住客特殊信息及時反饋給相關(guān)部門,以便做好跟蹤服務(wù);。
    (8)協(xié)助保安部作好安全防范及跟蹤落實工作;。
    (9)協(xié)作人力資源部做好人事培訓(xùn)工作;。
    (10)協(xié)作企業(yè)文化部落實本部門的企業(yè)文化學(xué)習(xí);。
    (11)協(xié)調(diào)處理部門之間的糾紛;。
    (12)配合質(zhì)量管理部、稽查部的質(zhì)量檢查;。
    (13)協(xié)調(diào)外部門對客房部提出的其它工作要求。
    5.對客服務(wù)管理:
    (1)掌握預(yù)定情況和當(dāng)天客情;。
    (2)負(fù)責(zé)vip及重要團(tuán)體會議的迎送工作;。
    (3)督導(dǎo)vip客人的住宿接待,保證提供優(yōu)質(zhì)的個性化服務(wù);。
    (4)每天對vip及長包房進(jìn)行檢查督導(dǎo)工作;。
    (5)定期拜訪長包房客人;。
    (6)及時答復(fù)客人提出的意見及建議;。
    (7)落實客人遺留貴重物品的處理;。
    (8)處理客人對本部門的投訴;。
    (9)處理其它涉及客人的突發(fā)事件。
    6.自我管理:
    (1)根據(jù)酒店要求制定個人年度、月度學(xué)習(xí)計劃,并報部門經(jīng)理審定;。
    (2)按照計劃和實際工作要求參加酒店組織的相關(guān)培訓(xùn);。
    (3)參加相關(guān)資格認(rèn)證考試;。
    (4)完成個人“創(chuàng)新”、“用心做事”、“每天為員工辦一件實事”的指標(biāo);。
    (5)聽取各方面對自己的意見,并進(jìn)行逐條落實;。
    (6)定期自我總結(jié),總結(jié)管理中的不足。
    標(biāo)準(zhǔn)三率工作計劃篇九
    根據(jù)公司統(tǒng)一部署,合成車間20xx年2月安全標(biāo)準(zhǔn)化工作布置如下:
    1、對各崗位現(xiàn)場安全設(shè)施的檢查與整改,完善安全設(shè)施檢查、維護(hù)、登記臺賬,規(guī)范記錄。
    2、對監(jiān)視和測量設(shè)備進(jìn)行規(guī)范管理;并且建立監(jiān)視和測量設(shè)備臺賬;
    定期進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù);
    3、保存校準(zhǔn)和維護(hù)活動的記錄;對風(fēng)險較高的系統(tǒng)或裝置,要加強(qiáng)在線檢測或功能測試,保證設(shè)備、設(shè)施的完整性。
    4、建立特種設(shè)備臺賬和檔案,包括特種設(shè)備技術(shù)資料、特種設(shè)備登記注冊表、特種設(shè)備及安全附件定期檢測檢驗記錄、特種設(shè)備運行記錄和故障記錄、特種設(shè)備日常維修保養(yǎng)記錄、特種設(shè)備事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練記錄。
    5、對在用特種設(shè)備及安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表進(jìn)行定期校驗、檢修,并保存記錄。
    6、建立關(guān)鍵裝置、重點部位檔案;建立企業(yè)、管理部門、基層單位及班組監(jiān)控機(jī)制,明確各級組織、各專業(yè)的職責(zé);定期進(jìn)行監(jiān)督檢查,并形成記錄。
    標(biāo)準(zhǔn)三率工作計劃篇十
    3、充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、《標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)簡報》等進(jìn)行宣傳,著力營造濃厚的建設(shè)合格學(xué)校的輿論環(huán)境,引導(dǎo)社會各界關(guān)心、理解、支持標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè),積極為標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。學(xué)校要將本?!八幕苯ㄔO(shè)目標(biāo)和辦學(xué)思想在師生和家長中、在校內(nèi)外進(jìn)行廣泛宣傳。
    4、強(qiáng)化監(jiān)督檢查。
    領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)學(xué)校具體情況,對學(xué)校建設(shè)情況進(jìn)行督察,及時掌握實際情況,有力指導(dǎo)創(chuàng)建工作。建立有效機(jī)制,實行“一把手”負(fù)責(zé)制,認(rèn)真落實市教育局對學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求。
    六、建設(shè)內(nèi)容。
    按照《辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》要求進(jìn)行建設(shè),主要加強(qiáng)以下幾個方面的建設(shè):
    (1)校園規(guī)劃。校園規(guī)劃要功能齊全,布局設(shè)計按教學(xué)、體育運動、生活等不同功能進(jìn)行分區(qū),達(dá)到布局合理,分區(qū)明確,整體協(xié)調(diào)。學(xué)校占地面積要滿足建設(shè)必要的教學(xué)及附屬設(shè)施、體育場地、綠化用地的需要。
    (2)校舍建筑。學(xué)校校舍要能夠滿足正常的教學(xué)和生活需要,教學(xué)及教學(xué)附屬用房、辦公用房、生活服務(wù)用房等相互配套。生均校舍建筑面積合格,校舍設(shè)計要符合《中小學(xué)校建筑設(shè)計規(guī)范》的相關(guān)要求,學(xué)校校舍安全,無危房。
    (3)技術(shù)裝備。學(xué)校要根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校規(guī)模,裝配教學(xué)儀器等實驗設(shè)施設(shè)備和體衛(wèi)藝器材及信息技術(shù)裝備。
    (4)隊伍建設(shè)、學(xué)校管理及辦學(xué)水平等方面均要達(dá)到《辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》要求。
    七、工作步驟。
    1.20__年一月:完成20__年12月市教育督導(dǎo)室檢查我校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中出現(xiàn)的問題的整改;研究制訂學(xué)校綠化、粉刷工作計劃;制定體育藝術(shù)2+1工作計劃;創(chuàng)建市級依法治校示范校。
    2.20__年二月:廣泛宣傳動員,形成共識,清理固定資產(chǎn),辦理報廢手續(xù)。
    3.20__年三月:召開標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)迎檢工作動員部署大會,分解細(xì)化指標(biāo)任務(wù),落實工作責(zé)任,充實工作檔案;自查各功能室儀器配備及使用情況;教務(wù)處做好學(xué)生到校和轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入工作。
    4.20__年四月:完成辦公室、學(xué)校大門及值班室維修招投標(biāo).配合教育局開工硬化籃球場及排球場,健全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作檔案。接受市教育局專項督導(dǎo)檢查。
    5.20__年五月:進(jìn)一步配備儀器設(shè)備,完善制度,進(jìn)一步搞好校園綠化工作,使學(xué)校環(huán)境和條件更加完善,綠化300平方米,開設(shè)一個班一塊兒勞動基地(每班10平方米左右),針對四月市教育局檢查情況全力整改。
    6.20__年六月:加強(qiáng)學(xué)生養(yǎng)成教育,舉辦“六一”等校園文化活動,關(guān)于校園文化的項目招投標(biāo)。接受地區(qū)教育督導(dǎo)室專項檢查,接受市教育局四化建設(shè)專項檢查。
    7.20__年七月:辦公室、學(xué)校大門、值班室維修,組織老師參加繼續(xù)教育;整改市教育局四化建設(shè)專項檢查存在的問題。
    8.20__年八月:完成校園文化建設(shè)項目,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校文化育人氛圍;接受市教育局功能室使用情況專項檢查;做好20__年教育統(tǒng)計前期準(zhǔn)備工作。
    9.20__年九月:自查自評,完善、充實檔案建設(shè),撰寫匯報材料,拍攝匯報專題片,合理配置教師,提升教育內(nèi)涵,全面提高教育質(zhì)量。
    10.20__年十月:1637平方米的綜合教學(xué)樓完工,我校布置各功能教室,搞好硬化、美化等相關(guān)工作;完成學(xué)生體制體能測試,查擺不足,全方位的做好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的一切準(zhǔn)備工作。接受市標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作驗收。
    11.20__年十一月:接受地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)驗收。
    標(biāo)準(zhǔn)三率工作計劃篇十一
    日子如同白駒過隙,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,來為以后的工作做一份計劃吧。工作計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編收集整理的初中教師標(biāo)準(zhǔn)工作計劃,歡迎大家分享。
    初中的八年級是學(xué)生最容易產(chǎn)生兩極分化的年級,我所擔(dān)任的八年級二班,經(jīng)過一個學(xué)期的努力,班級的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)都有了很大的進(jìn)步,但還存在著很多不足,為作好這學(xué)期的班主任工作,特制定如下計劃。
    1、第一周召開班委會議,明確具體分工,使班委工作正式運作。
    2.及時進(jìn)行班風(fēng)校紀(jì)的教育,以常規(guī)管理為載體,規(guī)范學(xué)生的各項管理要求,重申學(xué)校各方面的要求,防患未然。
    3、開展禮儀教育和人文素質(zhì)教育,從學(xué)生的吃穿住行等方面入手,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,同時進(jìn)一步優(yōu)化人文素質(zhì)環(huán)境,增強(qiáng)集體凝聚力。
    4、開展法制監(jiān)督員值日活動。讓每一位同學(xué)成為溝通老師和學(xué)生的紐帶,帶頭做好老師布置的各項工作。特別是在一些師生之間。同學(xué)之間的矛盾化解上起到橋梁和紐帶的作用。
    5、繼續(xù)做好后進(jìn)生工作,穩(wěn)定、激發(fā)同學(xué)們的集體主義觀念和積極上進(jìn)的學(xué)習(xí)自覺性。
    6、繼續(xù)開展寫周記、周販私活動,征求同學(xué)們的意見,及時把握學(xué)生的心理狀態(tài),做到和學(xué)生時刻保持心靈上的溝通。
    7、劃分交叉管理小組,實施互幫互管制度,做到人人監(jiān)督管理,人人接受管理,創(chuàng)設(shè)民主監(jiān)理的.班級管理氛圍。
    8、以學(xué)習(xí)委員為核心,以各科課代表為主的早自習(xí)課和午間自主學(xué)習(xí)活動,開展好每天的一節(jié)自習(xí)課,開發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性和創(chuàng)造力,培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
    9、充分利用課余時間辦好黑板報和學(xué)生的小報活動。
    10、制定適合班級實際情況的各項管理制度,進(jìn)一步約束同學(xué)們的思想行為。
    11、嘗試實施班干部輪換制度。評選優(yōu)秀班干。
    12、倡導(dǎo)在班級工作和學(xué)習(xí)中大力實行《學(xué)生一日常規(guī)活動》,培養(yǎng)競爭意識,開發(fā)創(chuàng)造力。
    13、嚴(yán)格請假制度,堅決杜絕私自外出,無故曠課的情況。
    14、大力加強(qiáng)安全教育,時時處處講安全,以防為主,同家長經(jīng)常取得聯(lián),防止各類事故的發(fā)生。
    15、充分利用考試的杠桿作用,每次考試結(jié)束要求每一位學(xué)生寫出考試的得與失,查找經(jīng)驗與不足,并列出整改計劃和下次考試的目標(biāo)。
    16、開展心理健康教育,增強(qiáng)學(xué)生的心理品質(zhì),擺正學(xué)生的同學(xué)交往觀念,確保主要精力放到學(xué)習(xí)上。
    17、做好“雙差生”的工作和重點學(xué)生的家訪工作。
    18、對學(xué)校布置的各項工作不折不扣的完成。
    19、堅決服從學(xué)校的管理,并教育學(xué)生令行禁止,有問題時可以通過正當(dāng)?shù)那肋M(jìn)行逐級匯報妥善解決。
    20、做好班級的勤工儉學(xué)工作,做到既環(huán)保又有班級的活動資金。
    21、采取有效的措施,杜絕學(xué)生進(jìn)網(wǎng)吧。
    22、經(jīng)常進(jìn)行班級工作的總結(jié)和各項計劃的調(diào)整以更好的做好班級各項工作,使班級各項工作得以更好的開展。
    每個班級在管理方面都有一定的難度,在教育和班級管理過程當(dāng)中難免會出現(xiàn)一些意想不到的事件,這樣就要求自己在班級管理過程中不斷學(xué)習(xí),溝通與外界的聯(lián)系,跟上改革與發(fā)展的腳步,樹立信心,鼓足勇氣,以更好地開展班級管理工作。
    標(biāo)準(zhǔn)三率工作計劃篇十二
    我廠2***年標(biāo)準(zhǔn)化工作重點是:進(jìn)一步提高廣大干部、職工的標(biāo)準(zhǔn)化意識和豐富標(biāo)準(zhǔn)化知識;提高標(biāo)準(zhǔn)化管理基礎(chǔ)工作水平;完成各種標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)充工作;切實抓好各項標(biāo)準(zhǔn)的貫徹和執(zhí)行工作,促進(jìn)全廠各項工作的開展。
    一、建立、健全標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)構(gòu)。
    二、掀起貫標(biāo)新高潮。進(jìn)一步提高全廠干部、職工的標(biāo)準(zhǔn)化意識和標(biāo)準(zhǔn)化知識。具體安排如下:1.一季度廠標(biāo)準(zhǔn)化員負(fù)責(zé)收集、組織標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)材料。下發(fā)給本年度宣貫計劃給各分廠標(biāo)準(zhǔn)化員,各分廠要組織學(xué)習(xí)。2.二季度由各分廠標(biāo)準(zhǔn)化員負(fù)責(zé)組織基層技術(shù)干部,班組長進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)。3.三季度由各分廠班組長組織內(nèi)部學(xué)習(xí)。4.標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)要求做好筆記,字跡清楚工整。
    目前,公司標(biāo)準(zhǔn)化部門剛剛設(shè)立,本年度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),將從起步開始建設(shè),本著穩(wěn)健開展的思想的進(jìn)行。具體思路擬為:先搭臺,后場戲,先試點,后推廣。
    一、總體思路闡述。
    明確目標(biāo),然后根據(jù)目標(biāo)建設(shè)隊伍,并對標(biāo)準(zhǔn)化隊伍本身進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化工作。接著以服務(wù)、項目、產(chǎn)品為核心,以iso20000、iso9000為標(biāo)準(zhǔn),選擇1個具體行業(yè)進(jìn)行服務(wù)、項目實施和產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化工作。后再全面鋪開建設(shè)推廣標(biāo)準(zhǔn)化,并進(jìn)行cmmi認(rèn)證。工作程序方法采用pdca模式進(jìn)行。
    二、2012年度標(biāo)準(zhǔn)化部目標(biāo)。
    1、全業(yè)務(wù)流程(含經(jīng)營管理業(yè)務(wù)流程)的標(biāo)準(zhǔn)化(2012年的工作重點為產(chǎn)品與項目。
    實施流程的標(biāo)準(zhǔn)化);
    2、iso9000與iso20000的運行;3、項目實施的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化;4、客戶服務(wù)體系的建立與管理;5、cmmi認(rèn)證。
    在3個月的時間之內(nèi),初步完成標(biāo)準(zhǔn)化部門建設(shè),內(nèi)容包括明確標(biāo)準(zhǔn)化部門職責(zé)定位、2012年任務(wù)目標(biāo)、隊伍建設(shè)、內(nèi)部流程建設(shè)、公司其它部門接口建設(shè),并完成其它各項目標(biāo)建設(shè)計劃的擬定。
    2、客服體系建設(shè)。
    初步考慮列入2013年度計劃。
    一、指導(dǎo)思想。
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理,整體推進(jìn)”的安全生產(chǎn)方針,樹立以人為本的安全管理理念,構(gòu)建起自我約束、堅持改進(jìn)的安全生產(chǎn)長效機(jī)制。以建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化化示范型礦井為抓手,加強(qiáng)現(xiàn)場管理,堅持按規(guī)范設(shè)計、按設(shè)計施工、按標(biāo)準(zhǔn)驗收,提高安全生產(chǎn)保障能力。有效抑制重特大事故的發(fā)生,強(qiáng)化安全基礎(chǔ),促進(jìn)企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展。
    二、工作目標(biāo)1、1月中旬前各單位根據(jù)《2012年采掘計劃》安排部署,上報各自專業(yè)或單位的《2012年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)劃》。2.6月底前各生產(chǎn)單位申報區(qū)域保持動態(tài)省一級達(dá)標(biāo),要求各生產(chǎn)單位針對各自管轄區(qū)域范圍,根據(jù)自身條件的優(yōu)劣合理規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)計劃,經(jīng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組審核通過后執(zhí)行。
    3.7月份開始,公司進(jìn)入全面動態(tài)省一級達(dá)標(biāo),并開始逐級報請上級驗收組進(jìn)行檢查驗收。
    為加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井建設(shè)工作力度,保質(zhì)保量完成礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,公司成立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)組。
    組長:總經(jīng)理。
    副組長:安全副總經(jīng)理。
    安檢部部長通風(fēng)部部長技術(shù)部部長。
    調(diào)度室主任信控中心主任。
    領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在安檢部,主任由安檢部部長兼任。
    四、職責(zé)分工。
    (一)、機(jī)電運輸專項組:
    組長:楊承誼。
    副組長:王來生房志堅。
    成員:武兆榮任永才劉偉閆晶晶朱峰云楊濤。
    梁建忠高海光白建平陳曉輝梁曉健。
    負(fù)責(zé)機(jī)電、運輸標(biāo)準(zhǔn)化的驗收考核。
    (二)、一通三防專項組:
    組長:劉建成成員:馬勝國霍建川王建光。
    負(fù)責(zé)一通三防標(biāo)準(zhǔn)化的驗收考核。
    (三)頂板管理和工業(yè)衛(wèi)生專項組。
    組長:楊恩偉。
    副組長:潘太祥石建明張增耀趙雙龍。
    成員:王增峰張心華任玉文蔡洪文郭有慶。
    郭玉亮。
    負(fù)責(zé)頂板管理和工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)化的驗收考核。
    (四)、地測防治水專項組。
    組長:劉建成成員:王錦赟梁星慶高曙明李振國李帥帥。
    趙海生史韶峰高俊強(qiáng)。
    負(fù)責(zé)地測防治水標(biāo)準(zhǔn)化的驗收考核。
    (五)、信控、監(jiān)控專項組。
    組長:楊成武。
    副組長:藺海龍。
    成員:宋海明周天鵬馬文杰。
    負(fù)責(zé)信控系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化的驗收考核。
    (六)安全管理管理專項組:
    組長:李志厚副組長:佟守信。
    成員:李光星王照明王超陸鵬劉樹昕。
    王安軍侯東升任增廣。
    負(fù)責(zé)安全管理、采掘工程質(zhì)量管理和牌板標(biāo)準(zhǔn)化的驗收考核。
    (七)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組辦公室,負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化的宣傳發(fā)動,及公司內(nèi)部關(guān)于安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)考核制度的修訂,協(xié)調(diào)配合上級部門對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查指導(dǎo)和日常督查考核工作。
    五、建設(shè)依據(jù)1、《山西省安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法(2010版)》。
    六、實施要求1、(一)各專業(yè)驗收組必須依據(jù)《山西省安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法(2010版)》制定《2012年倡源公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核驗收細(xì)則及獎懲辦法》,上報公司考核領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室存檔。
    (二)各專項考評組,按照《山西省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》制定細(xì)致的考評驗收標(biāo)準(zhǔn),并要堅持每月兩次的檢查驗收,月末取隊組兩次考評中的最低分,每月26日前由各專項考評組將《專項考核得分及獎金分配表》(必須有組長及分管副總經(jīng)理簽字),報質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組辦公室進(jìn)行綜合考評,由質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組辦公室將最終考評結(jié)果(《綜合考核得分及獎金分配統(tǒng)計表》)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組副組長、組長逐級審批后執(zhí)行,并存檔管理。
    劃、考核辦法和獎金分配方案報公司標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組辦公室備案。
    (四)1月10日前,各單位把審批后的標(biāo)準(zhǔn)化年度工作計劃報公司標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組辦公室,把涉及需各職能部門配合的解決問題匯總報安檢部,由安檢部匯總后與相關(guān)部門簽訂五定表督促各部門落實,把涉及需各公司配合的解決問題匯總報標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組辦公室,由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室匯總每月28日標(biāo)準(zhǔn)化例會上研究決定。
    (五)根據(jù)責(zé)權(quán)利相結(jié)合的原則,各單位獎金由各單位根據(jù)審批后的分配方案分配,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室負(fù)責(zé)審核,審核后存入安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化賬戶。
    (六)對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的實施進(jìn)展情況,由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室依據(jù)《倡源公司2012年質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考評辦法》中規(guī)定提交獎懲建議,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定后執(zhí)行。
    一、目的為加強(qiáng)企業(yè)規(guī)范化管理,提高標(biāo)準(zhǔn)化水平和意識。依據(jù)《2015年標(biāo)準(zhǔn)化年度工作計劃》,結(jié)合2014年管理標(biāo)準(zhǔn)工作的經(jīng)驗總結(jié),著力提升管理標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行力,使管理標(biāo)準(zhǔn)在優(yōu)化工作流程和提升管理效能中發(fā)揮更大作用,促進(jìn)公司管理水平穩(wěn)步提升,特制訂本實施計劃。
    二、年度目標(biāo)1、2015年著重推進(jìn)管理標(biāo)準(zhǔn)的宣貫執(zhí)行,加強(qiáng)管理標(biāo)準(zhǔn)的檢查和考核力度,每月對管理標(biāo)準(zhǔn)在各單位的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,檢查結(jié)果于月度經(jīng)營管理分析會上通報考核。2、組織2個新成立的事業(yè)部編制標(biāo)準(zhǔn)編寫計劃,并按照計劃推行,力爭在規(guī)劃時間內(nèi),使事業(yè)部制度體系初步健全和規(guī)范,2015年8月30日前2個事業(yè)部完成標(biāo)準(zhǔn)匯編工作。3、針對安全、能源、環(huán)境、職業(yè)健康等個別難點,實行逐步有計劃推進(jìn)和改善,力爭2015年12月30日前安全、能源、環(huán)境、職業(yè)健康等文件制度初步健全和完善。4、實行管理標(biāo)準(zhǔn)的全員培訓(xùn),爭取全員培訓(xùn)率達(dá)100%。(已發(fā)布的管理標(biāo)準(zhǔn)由人力資源部按照年度培訓(xùn)計劃監(jiān)督執(zhí)行,新發(fā)布和修訂的管理標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)管理部牽頭組織安排培訓(xùn)宣貫)。
    三、組織機(jī)構(gòu)與人員。
    1、標(biāo)準(zhǔn)化委員會主任:王維傳副主任:張秋貴。
    標(biāo)準(zhǔn)化專職人員:陸曉平、馬卓、周曉夢、汪猛、胡旭燕、王歡。
    標(biāo)準(zhǔn)化兼職人員:嚴(yán)克勤、夏偉強(qiáng)、金嬌龍、伊麗艷、沈曉華、沈黃橋、李欣、陳瀾、童獻(xiàn)飛、徐蕾、嚴(yán)學(xué)謙、趙華、方美娣、陳青、杜騁、毛仙燕、虞韶振職責(zé):負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作方案的擬訂和組織實施。
    1、管理標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)實施計劃策劃(2014年12月31日前)。
    由企業(yè)管理部負(fù)責(zé)牽頭組織標(biāo)準(zhǔn)化策劃工作,根據(jù)2014年制度化建設(shè)取得的成績,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),從公司經(jīng)營發(fā)展的需要出發(fā),著手標(biāo)準(zhǔn)化工作的調(diào)查分析,制訂標(biāo)準(zhǔn)化工作的三年規(guī)劃,根據(jù)三年規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù),分解到年度工作計劃,按年度工作計劃向各單位征求2015年管理標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)實施計劃。
    2、數(shù)據(jù)資料收集和文件目錄梳理(2015年1月10日前)。
    由企業(yè)管理部負(fù)責(zé)根據(jù)2014年制度化建設(shè)取得的成績,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),在與各部門/事業(yè)部充分溝通的基礎(chǔ)下,結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化工作需要,梳理出2015年管理標(biāo)準(zhǔn)的編寫任務(wù),提交標(biāo)準(zhǔn)化委員會辦公室審批。
    3、管理標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)實施計劃審批下發(fā)(2015年1月20日前)。
    由企業(yè)管理部根據(jù)前期收集的數(shù)據(jù)資料和文件目錄,在與各事業(yè)部/部門協(xié)商溝通的基礎(chǔ)下,編制2015年各事業(yè)部/部門管理標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)實施計劃,并報總經(jīng)理審批下發(fā)。4、召開2015年管理標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)實施計劃的培訓(xùn)宣傳會議(2015年1月25日前)為順利開展2015年管理標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)工作,由企業(yè)管理部組織召開2015年管理標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)實施計劃的培訓(xùn)宣傳會,向相關(guān)人員闡述標(biāo)準(zhǔn)化工作的三年規(guī)劃、2015年標(biāo)準(zhǔn)化年度工作計劃和2015年管理標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)實施計劃及相關(guān)注意事項。5、管理標(biāo)準(zhǔn)的編寫、評審、會簽和審批下發(fā)(2015年12月31日前)。
    由標(biāo)準(zhǔn)編寫部門編寫相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并按照文件征求意見流程進(jìn)行文件會簽,必要時組織文件評審流程,標(biāo)準(zhǔn)編寫部門根據(jù)文件會簽意見或評審意見,對標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修改,修改完畢后報相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)/事業(yè)部總經(jīng)理/事業(yè)部副總經(jīng)理審批下發(fā)。6、2個事業(yè)部制度匯編成冊(2015年8月30日底前)。
    齒輪事業(yè)部和殼體事業(yè)部管理標(biāo)準(zhǔn)編寫任務(wù)完成后,于2015年8月30日前將事業(yè)部所有標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行匯編成冊,并提交1份企業(yè)管理部存檔備案。7、管理標(biāo)準(zhǔn)的宣貫執(zhí)行(持續(xù))。
    宣貫工作,并做好宣貫記錄。8、管理標(biāo)準(zhǔn)的日常檢查工作(每月)2015年管理標(biāo)準(zhǔn)化工作側(cè)重于標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的檢查,每月由企業(yè)管理部按照《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)管理辦法》對各單位管理標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,檢查結(jié)果(管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的檢查結(jié)果,工作標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實際需要進(jìn)行檢查)于月度經(jīng)營管理分析會上予以通報。企業(yè)管理部每月還需對技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)的歸口管理部門的月度工作情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督。9、標(biāo)準(zhǔn)化工作的階段性總結(jié)會議(2015年12月31日前)。
    由企業(yè)管理部牽頭組織相關(guān)部門對標(biāo)準(zhǔn)化年度工作計劃和實施計劃進(jìn)行總結(jié),以此為基礎(chǔ),結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化工作的3年工作規(guī)劃,編制下一年的年度工作計劃和實施計劃。
    六、相關(guān)要求1、標(biāo)準(zhǔn)化工作是我公司當(dāng)前的重點工作也是難點工作,為了在2018年達(dá)到aaaa級標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)要求,全公司上下必須全力配合,人、財、物等方面必須得到優(yōu)先資源支持,按計劃分階段完成目標(biāo)任務(wù)。2、管理標(biāo)準(zhǔn)化布置的工作任務(wù),相關(guān)部門或個人必須保質(zhì)、保量、按時完成,無故延遲的,參照《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)管理辦法》考核。3、管理標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)過程中,各單位碰到困難必須及時向企業(yè)管理部溝通解決,如若不及時匯報溝通,又不完成工作任務(wù)的,參照《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)管理辦法》考核。4、其他情況參照《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)管理辦法》執(zhí)行。
    一、指導(dǎo)思想:
    以黨的十八大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹三個代表和落實科學(xué)發(fā)展觀,積極投身于新課改、實施高效課堂工作,刻苦學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,努力創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校。根據(jù)《阿勒泰市2015年實施義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)時間進(jìn)度表》結(jié)合我校實際,特制定我校義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)2015年工作計劃。
    二、目標(biāo)任務(wù)。
    按照《義務(wù)教育階段標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)督導(dǎo)評估細(xì)則》的要求,爭取投入硬件建設(shè)經(jīng)費,學(xué)校加強(qiáng)軟件建設(shè),確保在今年達(dá)到辦學(xué)環(huán)境優(yōu)美、教學(xué)質(zhì)量上乘、學(xué)校特色鮮明的規(guī)范化學(xué)校。
    三、基本原則。
    按照“全面規(guī)劃、穩(wěn)步推進(jìn)、分步實施”的原則,對照《辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》對學(xué)校進(jìn)行建設(shè),辦學(xué)條件達(dá)不到《辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》的,要遵循“缺什么,補(bǔ)什么”的原則加強(qiáng)建設(shè)。
    四、組織領(lǐng)導(dǎo)成立學(xué)校義務(wù)教育階段標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌、決策、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)建設(shè)工作,落實解決有關(guān)問題。成員如下:
    組長:努爾蘭(校長)。
    副組長:徐利勇(黨支部書記)1馬那提(工會主席)。
    成員:牛新穎(教務(wù)副校長)。
    努爾波拉提(后勤副校長)。
    加那提別克(法制副校長、綜治辦主任)加米拉(教務(wù)主任)。
    金麗(教務(wù)主任)。
    孫玲靈(德育主任、校辦主任)。
    努爾蘭別克(后勤主任)。
    張玲玲(教研主任)。
    古麗娜爾(雙語教研主任)。
    馮照源(教育干事)。
    張鴻疆(阿克恰普帕教學(xué)點負(fù)責(zé)。
    人)。
    五、工作要求1、學(xué)校各部門要對照標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真摸清底子,摸清學(xué)校校園、教學(xué)生活用房的面積,學(xué)校校舍維修、用水用電和廁所的現(xiàn)狀,教師辦公設(shè)備、學(xué)生課桌椅以及教學(xué)設(shè)備和器材等的現(xiàn)有數(shù)量和需求狀況,建立完整的摸底工作臺帳,制定切實可行的實施方案。2、要把標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)作為全面提高教育水平,辦人民滿意教育的重要舉措。23、充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、《標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)簡報》等進(jìn)行宣傳,著力營造濃厚的建設(shè)合格學(xué)校的輿論環(huán)境,引導(dǎo)社會各界關(guān)心、理解、支持標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè),積極為標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。學(xué)校要將本校“四化”建設(shè)目標(biāo)和辦學(xué)思想在師生和家長中、在校內(nèi)外進(jìn)行廣泛宣傳。
    4、強(qiáng)化監(jiān)督檢查。
    領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)學(xué)校具體情況,對學(xué)校建設(shè)情況進(jìn)行督察,及時掌握實際情況,有力指導(dǎo)創(chuàng)建工作。建立有效機(jī)制,實行“一把手”負(fù)責(zé)制,認(rèn)真落實市教育局對學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求。
    六、建設(shè)內(nèi)容。
    按照《辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》要求進(jìn)行建設(shè),主要加強(qiáng)以下幾個方面的建設(shè):
    (1)校園規(guī)劃。校園規(guī)劃要功能齊全,布局設(shè)計按教學(xué)、體育運動、生活等不同功能進(jìn)行分區(qū),達(dá)到布局合理,分區(qū)明確,整體協(xié)調(diào)。學(xué)校占地面積要滿足建設(shè)必要的教學(xué)及附屬設(shè)施、體育場地、綠化用地的需要。
    (2)校舍建筑。學(xué)校校舍要能夠滿足正常的教學(xué)和生活需要,教學(xué)及教學(xué)附屬用房、辦公用房、生活服務(wù)用房等相互配套。生均校舍建筑面積合格,校舍設(shè)計要符合《中小學(xué)校建筑設(shè)計規(guī)范》的相關(guān)要求,學(xué)校校舍安全,無危房。3(3)技術(shù)裝備。學(xué)校要根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校規(guī)模,裝配教學(xué)儀器等實驗設(shè)施設(shè)備和體衛(wèi)藝器材及信息技術(shù)裝備。
    (4)隊伍建設(shè)、學(xué)校管理及辦學(xué)水平等方面均要達(dá)到《辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》要求。
    七、工作步驟1.2015年一月:完成2014年12月市教育督導(dǎo)室檢查我校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中出現(xiàn)的問題的整改;研究制訂學(xué)校綠化、粉刷工作計劃;制定體育藝術(shù)2+1工作計劃;創(chuàng)建市級依法治校示范校。
    2.2015年二月:廣泛宣傳動員,形成共識,清理固定資產(chǎn),辦理報廢手續(xù)。3.2015年三月:召開標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)迎檢工作動員部署大會,分解細(xì)化指標(biāo)任務(wù),落實工作責(zé)任,充實工作檔案;自查各功能室儀器配備及使用情況;教務(wù)處做好學(xué)生到校和轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入工作。4.2015年四月:完成辦公室、學(xué)校大門及值班室維修招投標(biāo).配合教育局開工硬化籃球場及排球場,健全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作檔案。接受市教育局專項督導(dǎo)檢查。5.2015年五月:進(jìn)一步配備儀器設(shè)備,完善制度,進(jìn)一步搞好校園綠化工作,使學(xué)校環(huán)境和條件更加完善,綠化300平方米,開設(shè)一個班一塊兒勞動基地(每班10平方米左右),針對四月市教育局檢查情況全力整改。46.2015年六月:加強(qiáng)學(xué)生養(yǎng)成教育,舉辦“六一”等校園文化活動,關(guān)于校園文化的項目招投標(biāo)。接受地區(qū)教育督導(dǎo)室專項檢查,接受市教育局四化建設(shè)專項檢查。7.2015年七月:辦公室、學(xué)校大門、值班室維修,組織老師參加繼續(xù)教育;整改市教育局四化建設(shè)專項檢查存在的問題。8.2015年八月:完成校園文化建設(shè)項目,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校文化育人氛圍;接受市教育局功能室使用情況專項檢查;做好2015年教育統(tǒng)計前期準(zhǔn)備工作。9.2015年九月:自查自評,完善、充實檔案建設(shè),撰寫匯報材料,拍攝匯報專題片,合理配置教師,提升教育內(nèi)涵,全面提高教育質(zhì)量。10.2015年十月:1637平方米的綜合教學(xué)樓完工,我校布置各功能教室,搞好硬化、美化等相關(guān)工作;完成學(xué)生體制體能測試,查擺不足,全方位的做好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的一切準(zhǔn)備工作。接受市標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作驗收。11.2015年十一月:接受地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)驗收。
    標(biāo)準(zhǔn)三率工作計劃篇十三
    根據(jù)文件精神,為切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,全面提升生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作水平,有效預(yù)防和減少各類事故,結(jié)合我市實際,制定和龍市生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案。
    以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念,以落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任為主線,通過企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),全面夯實安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ),提高企業(yè)防范事故能力,提升安全生產(chǎn)監(jiān)管水平,為推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式提供安全保障。
    通過全面開展生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動,進(jìn)一步推動和落實安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,實現(xiàn)安全管理工作程序化、崗位作業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)化、作業(yè)人員安全操作規(guī)范化,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營單位建立運轉(zhuǎn)有效的安全生產(chǎn)保障體系,提升安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)整體水平。
    到20xx年底,規(guī)模以上工貿(mào)企業(yè)實現(xiàn)安全達(dá)標(biāo);20xx年底前,所有工貿(mào)、危險化學(xué)品、民爆企業(yè)實現(xiàn)安全達(dá)標(biāo)。20xx年安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的目標(biāo)為:規(guī)模以上工貿(mào)企業(yè),凡是國家已經(jīng)發(fā)布評定標(biāo)準(zhǔn)的,冶金、有色、水泥企業(yè)自評率必須達(dá)到100%,復(fù)評達(dá)標(biāo)率必須達(dá)到50%;其他行業(yè)企業(yè)自評率必須達(dá)到50%,復(fù)評達(dá)標(biāo)率必須達(dá)到30%;危險化學(xué)品企業(yè)100%開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)活動;民爆銷售企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%。一般事故隱患能夠及時排查治理,重大事故隱患得到整治或監(jiān)控,職工安全意思和操作技能得到提高,“三違”現(xiàn)象得到有效禁止。
    全市范圍內(nèi)的冶金等工貿(mào)行業(yè),危險化學(xué)品儲存、銷售經(jīng)營企業(yè)以及民爆器材銷售企業(yè)。
    為認(rèn)真開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動,市經(jīng)濟(jì)局成立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)小組
    組長:王成杰市經(jīng)濟(jì)局局長
    副組長:余明海市經(jīng)濟(jì)局副局長
    成員:鄭美玉市經(jīng)濟(jì)局運行科科長
    崔松市經(jīng)濟(jì)局科技技改科科長
    (二)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
    主任:鄭美玉
    成員:許曉明崔郭熙
    辦公室具體負(fù)責(zé)本系統(tǒng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度和督查工作。
    按照國家和省總體要求,結(jié)合我市實際,安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實施分為宣傳發(fā)動、自查整改、自評申報和考評驗收四個階段進(jìn)行。
    (一)宣傳發(fā)動階段
    全面部署生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,通過新聞媒體宣傳,利用展板、板報、掛圖宣傳,以及各行業(yè)部門集中組織培訓(xùn)等各種手段、各種渠道大力宣傳安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和考評標(biāo)準(zhǔn),讓全市生產(chǎn)經(jīng)營單位的負(fù)責(zé)人及自評人員和有關(guān)部門的考評人員都能熟悉標(biāo)準(zhǔn)、理解標(biāo)準(zhǔn)、掌握標(biāo)準(zhǔn)、運用標(biāo)準(zhǔn)。
    (二)自查整改階段
    生產(chǎn)經(jīng)營單位要分別對照國家標(biāo)準(zhǔn)、省標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查整改。沒有安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和制度的企業(yè)要嚴(yán)格按照《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》和相關(guān)規(guī)定,制定完善的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和制度規(guī)范。
    (三)自評申報階段
    生產(chǎn)經(jīng)營單位對照標(biāo)準(zhǔn)自查整改自評合格后,形成自評報告。市屬生產(chǎn)經(jīng)營單位有行業(yè)管理部門的向行業(yè)管理部門申報,沒有行業(yè)管理部門的向市經(jīng)濟(jì)局和市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局申報。
    (四)考評驗收階段
    我局協(xié)同安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局對危險化學(xué)品、民爆器材、冶金等工貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營單位申報材料和作業(yè)現(xiàn)場安全管理進(jìn)行考評,并形成考評報告。
    考評細(xì)則按照國家、省或行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)考評細(xì)則執(zhí)行。
    (一)提高認(rèn)識,增強(qiáng)信心。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),對于提高生產(chǎn)經(jīng)營單位的整體建設(shè)水平,不斷改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和安全生產(chǎn)條件,提高本質(zhì)安全,使安全基礎(chǔ)管理上臺階、上水平具有至關(guān)重要的意義。全面開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),是提升生產(chǎn)經(jīng)營單位本質(zhì)安全的創(chuàng)新舉措,只要堅持不懈地開展下去,生產(chǎn)經(jīng)營單位真正達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),我市的安全生產(chǎn)形勢必將實現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)。
    (二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),整體推進(jìn)。要切實加強(qiáng)對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),把加快推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營單位標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)性工作和重要環(huán)節(jié)來抓,加大宣傳推動力度,明確工作目標(biāo),增強(qiáng)達(dá)標(biāo)信心,完善安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理和運行機(jī)制的建立。采取有力措施,確保安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動順利開展。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),深入基層、企業(yè),搞好分類指導(dǎo)和監(jiān)督,扎扎實實地把安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)落到實處,推進(jìn)全市生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理整體水平上臺階。
    (三)搞好服務(wù),抓好落實。要按照國家、省及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和采取抓住重點、全面推進(jìn)的方法引導(dǎo)企業(yè)有計劃、有步驟地對照實施,幫助企業(yè)解決安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)工作中遇到的難點問題,跟蹤掌握企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)進(jìn)度和完成情況,并做到“兩個結(jié)合”:一是把開展安全標(biāo)準(zhǔn)化活動與深入貫徹《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范結(jié)合起來,通過開展安全標(biāo)準(zhǔn)化活動,健全安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,將生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)行為納入法律化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化管理軌道;二是把開展安全標(biāo)準(zhǔn)化活動與深化安全生產(chǎn)專項整治和隱患排查治理工作結(jié)合起來,把規(guī)范安全生產(chǎn)行為和創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)作為深化專項整治和隱患排查治理的重要內(nèi)容,通過全面開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動,使生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作真正步入標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、經(jīng)常化管理軌道,切實從源頭上把好安全關(guān)。
    嚴(yán)格落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)安全科學(xué)管理,實現(xiàn)企業(yè)安全管理的規(guī)范化。加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),強(qiáng)化安全意識、技術(shù)操作和防范技能,杜絕“三違”。加大安全投入,提高專業(yè)技術(shù)裝備水平,深化隱患排查治理,改進(jìn)現(xiàn)場作業(yè)條件。通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),實現(xiàn)崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo),各行業(yè)(領(lǐng)域)企業(yè)的安全生產(chǎn)水平明顯提高,安全管理和事故防范能力明顯增強(qiáng)。
    標(biāo)準(zhǔn)三率工作計劃篇十四
    安全生產(chǎn)工作要常抓不懈,標(biāo)準(zhǔn)化工作也應(yīng)持續(xù)改進(jìn)和完善,重在堅持,點在執(zhí)行,重點在重視、認(rèn)真。要擯棄那種標(biāo)準(zhǔn)化考評達(dá)標(biāo)后就放松管理的思想,達(dá)標(biāo)后就松懈執(zhí)行的`行為,我們?nèi)詰?yīng)對這項工作保持高度的關(guān)注。
    1、堅持安全標(biāo)準(zhǔn)化常抓不懈怠指導(dǎo)思想
    通過建立安全績效考核制度,約束人員的安全工作思想,堅持推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范化管理工作的持續(xù)改善,日常安全工作還是堅持從抓源頭、控過程入手,全面提高公司安全生產(chǎn)監(jiān)管水平,積極運用先進(jìn)的安全生產(chǎn)技術(shù)和管理方法,遏制各類事故的發(fā)生。要通過標(biāo)準(zhǔn)化的管理手段,對公司生產(chǎn)中可能存在的人的不安全行為和物的不安全因素處于掌控中,最大限度的降低安全隱患。
    2、制定新的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作目標(biāo)
    不斷提高公司安全生產(chǎn)管理水平,努力實現(xiàn)道路運輸安全形勢的根本好轉(zhuǎn)。加強(qiáng)以安全為中心的理念,強(qiáng)化提高安全標(biāo)準(zhǔn)化為主線,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,充分發(fā)揮各部門安全員的積極性,及時檢查和消除各安全隱患和不安全因素,杜絕各種安全事故發(fā)生,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提供可靠的安全保證。通過接下來的幾年安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,希望為公司的安全管理工作打下基礎(chǔ),力爭在20xx年申請導(dǎo)入安全標(biāo)準(zhǔn)化二級達(dá)標(biāo),在20xx年導(dǎo)入“職業(yè)健康安全管理體系”和“質(zhì)量管理體系”。
    3、優(yōu)化管理責(zé)任分工,強(qiáng)化管理工作要求
    (1)組織機(jī)構(gòu)及分工
    13年剛剛導(dǎo)入安全標(biāo)準(zhǔn)化,由于對安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的陌生,可能在推進(jìn)工作中存在比較多的盲區(qū)和模糊點,為確保公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的持續(xù)推進(jìn)和完善,安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和規(guī)范化管理工作的責(zé)任和任務(wù)要堅持,仍然要以總經(jīng)理張建波為主要領(lǐng)導(dǎo),堅持推進(jìn),努力完善。按已經(jīng)運行的安全標(biāo)準(zhǔn)化體系,各部門的責(zé)任和任務(wù),堅持執(zhí)行,逐漸優(yōu)化,持續(xù)改進(jìn)。
    (2)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),分階段認(rèn)真制定工作方案,合理確定階段目標(biāo),分階段、分步驟實施。20xx年重點抓好政策法規(guī)、評級程序和評級標(biāo)準(zhǔn)的制訂及宣傳推廣等工作,做好標(biāo)準(zhǔn)化3級的評定工作;20xx-2015年開始全面開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,成熟健全建立公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的可持續(xù)和規(guī)范化建設(shè),力爭20xx年實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化2級的評定。
    (3)加強(qiáng)工作的完善和學(xué)習(xí),進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的的目標(biāo)、方針、管理制度、操作規(guī)程;發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)制度和措施不適宜的條款、不能充分反映公司實際情況和不能有效防止安全生產(chǎn)事故發(fā)生時應(yīng)及時進(jìn)行修訂;安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、指標(biāo)不能完成的單位和個人要查明原因,根據(jù)實際進(jìn)行處罰并適當(dāng)調(diào)整指標(biāo)。各員工、部門要按照方案要求,積極開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,確保工作質(zhì)量;要實行分類指導(dǎo),加強(qiáng)對評審的專題培訓(xùn),研究解決安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中的突出問題;加強(qiáng)經(jīng)驗交流,以點帶面、推動公司全面達(dá)標(biāo),為公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供有效的指導(dǎo)服務(wù)。
    (4)加強(qiáng)跟蹤和監(jiān)督檢查,不斷鞏固建設(shè)成果,堅持與時俱進(jìn)、突出建設(shè)重點、解決突出問題,做到持續(xù)改進(jìn)和升級,切實提高公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平;完善考核制度,落實工作責(zé)任,;建立有效激勵機(jī)制,激發(fā)員工自覺性,以經(jīng)濟(jì)手段引導(dǎo)促進(jìn)完善;建立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作信息化管理平臺,加強(qiáng)對工作進(jìn)展的實時管理,及時掌握動態(tài)信息,提高工作效率和服務(wù)水平。
    斷提高安全績效。加大宣傳力度,及時廣泛宣傳工作進(jìn)展和好的經(jīng)驗做法,為公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)工作營造良好的氛圍。
    標(biāo)準(zhǔn)三率工作計劃篇十五
    對企業(yè)安全管理現(xiàn)狀進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研評價與識別,查找與安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范之間的差距。(圖片與問題匯總)。
    2、建立企業(yè)安全管理網(wǎng)絡(luò)和領(lǐng)導(dǎo)小組,成立企業(yè)工作組及標(biāo)準(zhǔn)化知識普及與培訓(xùn)。
    3、編制“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案”
    編制手冊,依據(jù)實施方案,根據(jù)體系建設(shè)要求,實施文件對標(biāo)。
    5、標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場集中整治及體系試運行。
    安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自檢自查與整改對所制程序文件和相關(guān)記錄控制圖表,組織相關(guān)人員進(jìn)行內(nèi)部評審。
    6、評審編制自評報告。
    按《評分標(biāo)準(zhǔn)》嚴(yán)格進(jìn)行自評,形成自評報告。
    7、按要求組織網(wǎng)上申報。