心得體會是我們在生活中不斷成長和進(jìn)步的過程中所獲得的寶貴財富。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。
責(zé)任感心得體會總結(jié)篇一
在了解這個課題之前，對于責(zé)任的理解，我的認(rèn)識并不深刻，只有一個膚淺的認(rèn)識。在老師生動形象的講解下，讓我們都感受頗深。
何謂責(zé)任，不是在出現(xiàn)問題，口頭上說句我想負(fù)責(zé)，可是我沒有那個能力來承擔(dān)后果，直接推卸責(zé)任，或者為了滿足自己小小的虛榮心，去找很多借口來證明此事與自己無關(guān)，而將其拋之腦后，這些把眼前利益和個人利益得失看的太重的人永遠(yuǎn)只會原地踏步。而一個真正成功的人，在面對問題時，會努力想辦法去解決，他們看到更多的是出路和機(jī)遇，承擔(dān)的越多，我們處理問題的能力也將會提高，我們平時總會抱怨自己權(quán)利太小，那是因?yàn)樽约撼袚?dān)的責(zé)任也不夠多。
責(zé)任勝于能力，不是說能力不重要，是因?yàn)樨?zé)任感的缺失比能力不足的后果更嚴(yán)重。
一個民族的尊嚴(yán)與強(qiáng)大，取決與這個民族成員的民族責(zé)任感。近代中國歷史的屈辱，只能說他們的責(zé)任感嚴(yán)重缺失，而導(dǎo)致喪權(quán)辱國，落后挨打，難道是因?yàn)橹袊四芰Σ粔騿?中國是四大文明古國之一，歷史源遠(yuǎn)流長，文化博大精深，我們在唐朝時期就已經(jīng)是世界經(jīng)濟(jì)文化貿(mào)易的中心，元朝時已是一代帝國，疆域空前強(qiáng)大，勢力延伸至地中海沿岸，當(dāng)時連西方的馬可波羅到了中國，都不得不認(rèn)為中國的神奇，可以說當(dāng)時世界沒有一個國家可以與中國相匹敵的。由此證明，中國人是完全有能力來承擔(dān)國家民族興旺榮辱的重任的。20xx年的非典，20xx年的汶川地震，到如今的釣魚島事件，在我們每個人的心中可謂印象深刻，每提起這些事情，不禁熱淚盈眶，那是因?yàn)樵谖覀兠總€人心中都有那么一份國家民族責(zé)任感，我們會用自己的行動來和祖國一起度過危機(jī)，維護(hù)國家榮辱。
對于一個企業(yè)，如果責(zé)任感缺失，只會瀕臨破產(chǎn)的邊緣。近年來，奶粉事件，豆腐渣工程等事件，只能說他們的社會責(zé)任感嚴(yán)重缺失，為了自己的經(jīng)濟(jì)利益，而置人民健康安危于不顧。一個公司那么多人，老板不可能兼顧到每個人，這就需要每個員工自覺去承擔(dān)那份責(zé)任。那些整天抱怨公司怎么差，薪水怎么少，提升空間又是怎么小的人，應(yīng)該想想自己平時又承擔(dān)了多少責(zé)任?工作期間有沒有玩忽職守，遇到問題有沒有怕麻煩等等，承擔(dān)的越多，所擁有的也就越多，責(zé)任越多，提升能力的空間也就越大，你有能力幫公司解決問題，提高公司的效益，老板又有什么理由不重用你呢?而同時公司也應(yīng)該為員工承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，那些無故拖欠員工工資，不顧員工健康，讓其加班，這樣的公司又何談為員工盡到責(zé)任。不要認(rèn)為你給了員工薪水，員工為你做什么事都是理所當(dāng)然，就應(yīng)該整天不停的被你使喚，這樣遲早會逼著員工一起來鬧事，最終損壞的不僅是公司的利益，也損害了員工自己的利益。所以公司與員工利益是緊密相連的，只有兩者分別盡到各自的責(zé)任，才會共同有得到發(fā)展和提高。
由此看來，責(zé)任對我們每個人都是十分重大的，國家需要責(zé)任，才能更有凝聚力，企業(yè)需要責(zé)任，才能提高戰(zhàn)斗力和影響力，社會需要責(zé)任，才能井然有序。家庭需要責(zé)任，才會幸福美滿。所以我們必須努力扮演好自己所處的角色，并盡到相應(yīng)的責(zé)任，為個人發(fā)展，社會繁榮，祖國富強(qiáng)做出自己的貢獻(xiàn)。
責(zé)任感心得體會總結(jié)篇二
兒童責(zé)任感是培養(yǎng)良好品格的必要條件之一，具有重要的教育意義。作為一名二十一世紀(jì)的小學(xué)生，在學(xué)習(xí)中我不斷感悟和體驗(yàn)到責(zé)任感所帶來的影響。在此，我想分享一下我在家庭、學(xué)校、社會等方面的責(zé)任感悟心得體會。
首先，責(zé)任感不僅僅是為了完成任務(wù)而去努力，更是一種態(tài)度，是一種對自己和他人負(fù)責(zé)的態(tài)度。在家庭中，我深深感悟到這一點(diǎn)。每當(dāng)家長讓我做家務(wù)和學(xué)習(xí)時，我都會積極地響應(yīng)。因?yàn)槲抑溃@不僅僅是為了完成任務(wù)，更是為了讓父母能夠放心、讓家庭更加和諧。在學(xué)校中，我們也要積極完成任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不偷懶、不抄襲，打好基礎(chǔ)。只有在認(rèn)真學(xué)習(xí)的過程中，才能不斷地積累知識和經(jīng)驗(yàn)，并且成為一名合格的學(xué)生。
其次，責(zé)任感能夠讓我們更好地參與到集體中來，幫助集體實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。我很幸運(yùn)，有一個團(tuán)結(jié)友愛的班集體。我們一起做作業(yè)、一起完成任務(wù)、一起參加活動。這一切都需要大家的積極參與和努力。我不止一次感受到，只有當(dāng)每個人都積極參與，才能讓我們的班集體更加團(tuán)結(jié)、更加和諧。而為了讓集體更好，我也深刻意識到自己的責(zé)任使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。每當(dāng)班上有事情需要做的時候，我總是積極地響應(yīng)，并盡自己最大的努力來完成任務(wù)。
再者，責(zé)任感還能讓我們更加用心地關(guān)注他人，更加積極地投入到社會服務(wù)中去。作為一名學(xué)生，我們應(yīng)該多關(guān)注孤寡老人和殘疾人，多為他人做一些力所能及的事情。比如陪老人聊聊天、做一些力所能及的家務(wù)，為殘疾人提供幫助等等。只要我們積極出擊，用實(shí)際行動為他人提供幫助，就一定能感受到責(zé)任感所帶來的欣慰和成就。這樣，我們也能將自己的價值實(shí)現(xiàn)得更加淋漓盡致。
最后，責(zé)任感塑造了我們的品格和性格，讓我們成為了社會的有益人才。在成長道路中，我們所積累的責(zé)任感是不可或缺的因素之一。它不僅塑造著我們積極向上的品格和性格，還讓我們更加關(guān)注他人、更加投入到社會事務(wù)中去。只有在責(zé)任感的影響下，我們才能夠真正做到為人民服務(wù)，讓自己的人生更加充實(shí)和有意義。
總之，在學(xué)習(xí)和生活中，我們時刻不斷地感悟和認(rèn)識到責(zé)任感的重要性。只有通過實(shí)際行動，讓自己的責(zé)任感得到不斷地提升和升華，才能夠成為一個對家庭、對學(xué)校、對社會都有貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才。我相信，通過我們每個人的不斷努力和提高，必將鑄就更加美好的人生和社會。
責(zé)任感心得體會總結(jié)篇三
作為一個團(tuán)員，我們不僅僅是一個身份，更是肩負(fù)著一份責(zé)任。團(tuán)員責(zé)任感是以團(tuán)組織為中心的，是團(tuán)員對自己、對組織、對社會負(fù)責(zé)的態(tài)度和行為。在參加團(tuán)組織的過程中，我們不斷地開拓自己，增強(qiáng)團(tuán)員責(zé)任感，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步豐富自己的人生閱歷。
第二段：團(tuán)員責(zé)任感的表現(xiàn)
團(tuán)員責(zé)任感的體現(xiàn)有很多方式，首先應(yīng)該是對團(tuán)組織的貢獻(xiàn)。無論是在工作上還是學(xué)習(xí)生活中，都要時刻保持一顆飽滿的熱情、積極的態(tài)度和團(tuán)結(jié)的精神，不斷地為團(tuán)組織作出新的貢獻(xiàn)。其次，我們要承擔(dān)起對社會的一份責(zé)任。作為一名團(tuán)員，我們應(yīng)該時刻牢記自己的身份，時刻關(guān)注社會公益事業(yè)的發(fā)展，積極參與各種公益活動，為社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。其次，我們需要回報社會和家庭。在家庭中，我們要尊重父母、關(guān)心他人，做一個有擔(dān)當(dāng)、有愛心、有責(zé)任心的人?；貓笊鐣覀冃枰e極地參與志愿活動，關(guān)注弱勢群體，幫助他人。
第三段：如何增強(qiáng)團(tuán)員責(zé)任感
要增強(qiáng)團(tuán)員責(zé)任感，首先需要自我加壓，有高度的緊迫感。在學(xué)習(xí)、工作和生活中，我們需要時刻提醒自己，珍惜每一個機(jī)會，挑戰(zhàn)自我，不斷超越自我。其次，要多參與團(tuán)組織的活動。團(tuán)組織有團(tuán)日活動、志愿服務(wù)活動等豐富多彩的活動，我們要多參與這些活動，不斷鍛煉自己、增強(qiáng)自己的團(tuán)隊(duì)合作能力。同時，要多跟團(tuán)組織中的長輩學(xué)習(xí)，吸取他們的知識和經(jīng)驗(yàn)。最后，要積極關(guān)注社會熱點(diǎn)，了解社會發(fā)展的趨勢，并時刻調(diào)整自己的思想，使自己更加適應(yīng)這個社會的發(fā)展需要。
第四段：團(tuán)員責(zé)任感的積極意義
團(tuán)員責(zé)任感對于我們的發(fā)展是有極大的意義的。首先，它可以幫助我們更快地成長，更積極地投入到學(xué)習(xí)、工作和生活中。其次，團(tuán)員責(zé)任感可以讓我們更加自信、堅定、果敢，更好地面對生活中的挑戰(zhàn)和困難。最后，通過團(tuán)組織，我們可以認(rèn)識到很多志同道合的人，從而豐富自己的人際資源，增強(qiáng)自己的溝通能力和交際能力。
第五段：結(jié)語
團(tuán)員責(zé)任感是我們作為一名團(tuán)員必須承擔(dān)的責(zé)任。在團(tuán)組織中，我們要時刻保持一顆熱情、肩負(fù)起團(tuán)員的責(zé)任，始終以團(tuán)組織為中心，不斷地努力追求自己的目標(biāo)。同時，在學(xué)習(xí)、工作、生活、社會中，我們也要不斷增強(qiáng)自己的責(zé)任感，學(xué)會承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，努力成為一個積極向上、有擔(dān)當(dāng)、有愛心的人。
責(zé)任感心得體會總結(jié)篇四
《好媽媽勝過好老師》的作者尹建莉是一位教育專家、教育碩士，從教多年。她熟悉學(xué)校教育，對家庭教育有精深的研究。
尹老師把在教育女兒以及她在研究過程中所接觸到的家庭教育的典型小事例，結(jié)合自己的體會，用淺顯易懂的語言生動地描繪出來，同時給出了很多解決方法。不但具有可讀性、指導(dǎo)性更具有很強(qiáng)地可操作性，為我們在解決教育子女的難題時提供了學(xué)習(xí)的范例。尹老師的書，震撼我的心靈，使我產(chǎn)生了幾點(diǎn)深切的感受，改變了我的觀念和做法：
一、“不考100分”
尹老師在《不考100分》一文中寫道：“正因?yàn)槲姨貏e渴望孩子取得好成績，我才絕不向她要分?jǐn)?shù)。”
讀了這句話，我深有感觸。我的兒子(潤澤)只比姐姐家的兒子(嘉政)大一天，可是兩人無論從外貌、性格還是談吐各方面都是迥然不同。哥哥潤澤活潑開朗，天性調(diào)皮貪玩，單純幼稚，不拘小節(jié)。弟弟嘉政性格穩(wěn)重，懂事成熟。
在上一年級時，為了便于孩子的全面發(fā)展，結(jié)交更多的伙伴;同時考慮到孩子的差異，每次考試成績 總會有高低之分，為了避免比較，產(chǎn)生自卑心理，傷害自尊心。因此將兩個孩子分別安排在一班和二班。即使如此，雖然兩人成績都很優(yōu)秀，但因?yàn)橥荒昙墸褂迷嚲砘鞠嗤?，所以不可避免地在考試中總能比出高低上下。哥哥常常比弟弟少考幾分。談到兄弟倆的學(xué)習(xí)，潤澤漸漸顯得有些自卑，不自信了，而且情緒低落?，F(xiàn)在家里很少聽到他大喊大叫的聲音了，星期天總是一個人在書房里做手工，搭積木，玩玩具，再也不喜歡出去玩耍，更不去弟弟家玩了。小小年紀(jì)如此成熟懂事，是我教子有方?還是讓他受到了傷害?經(jīng)過與他談心，才知道他不愿意聽到大人們談?wù)撍某煽?，更不愿意與弟弟的成績相比較。我猛然醒悟：大人們在聊天時無意中對兄弟倆的成績進(jìn)行了一次次的比較，對他產(chǎn)生了多么大的壓力。他總是生活在弟弟的陰影中，因此逐漸變得壓抑，內(nèi)向。大人們雖然嘴上表示不在乎孩子考多少分，可還是想方設(shè)法將孩子與他人進(jìn)行比較，甚至想知道孩子在班級、年級的排名，好像只有這樣做才是真正在關(guān)心孩子的成長，才盡到了家長的責(zé)任。卻不知道，這樣的做法恰恰傷害了孩子的自尊心，打擊了孩子的自信心，無意中深深地傷害了孩子。
是的 “分?jǐn)?shù)”能反映“成績”，但并不完全代表成績。只有當(dāng)家長關(guān)注知識的本身，關(guān)注孩子發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力培養(yǎng)時，才不會僅僅看重分?jǐn)?shù)?？嫉貌缓茫每梢园l(fā)現(xiàn)自己學(xué)得不扎實(shí)、理解不透的地方，經(jīng)過努力可以彌補(bǔ)不足，有所進(jìn)步。一味地追求分?jǐn)?shù)，只會將孩子變成考試的機(jī)器，分?jǐn)?shù)的奴隸，只會激起孩子的反感，引起孩子的抵觸情緒，對孩子的成長真是有害無益。
一位稱職的家長，應(yīng)該學(xué)會關(guān)注孩子的的德、智、體、美、勞的全面發(fā)展。應(yīng)從不同的角度評價孩子，發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點(diǎn)，肯定他的成績。只有這樣，孩子才能自信、快樂、健康地成長。
二、“獨(dú)立自主成長”
作者在書中談到女兒圓圓9歲時單獨(dú)乘坐17個小時的火車從煙臺到北京的事例，讓我驚嘆。九歲的小女孩獨(dú)立遠(yuǎn)行，是我想都不敢想的事情。我很欽佩尹老師的豁達(dá)、睿智，使圓圓有了獨(dú)立出遠(yuǎn)門的難得經(jīng)歷，對圓圓來說是一次難得的鍛煉機(jī)會。到后來圓圓獨(dú)自去青島甚至周末逛街樂不思蜀，她的媽媽都持支持的態(tài)度，正是這樣的信任與豁達(dá)才培養(yǎng)出這樣自主自立的女兒。我小時候一直到上師范學(xué)校，都沒有出過遠(yuǎn)門，每次逛街都需要父母的陪伴。而現(xiàn)在自己有了孩子，更是對他呵護(hù)有加，生怕磕著碰著。同時因?yàn)樽约涸?jīng)在高速公路上出過一次車禍，所以心有余悸，每天小心翼翼，像母雞護(hù)小雞似的牽著他，總擔(dān)心馬路上來來往往的車輛碰著孩子，一直到孩子上小學(xué)依然不敢讓他獨(dú)自過馬路。了解了尹老師的做法，看到了圓圓的獨(dú)立、自主、自信，我深有感觸?，F(xiàn)在我終于敢放手讓孩子獨(dú)自上學(xué)，并且自己過馬路，看到他過馬路時專注地觀察左右車輛時，我由衷地感到欣慰。如果我早一天放手，孩子會比現(xiàn)在更加自信、自強(qiáng)。
如何教育子女，是一個值得我們終生去學(xué)習(xí)研究的課題。如果我們真正地愛孩子，那就從改變自己的教育觀念做起，從加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)做起。我想只有更多的學(xué)習(xí)，不斷地提高才是我當(dāng)下要走的教育之路。
責(zé)任感心得體會總結(jié)篇五
幼兒園是孩子們最早接觸社會的地方，也是培養(yǎng)他們責(zé)任感的重要階段。通過學(xué)習(xí)和生活中的瑣碎小事，幼兒園能夠幫助孩子們建立起責(zé)任感。責(zé)任感是對自己、對他人、對社會負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，它對幼兒園孩子的成長和未來發(fā)展具有重要的作用。
第二段：責(zé)任感的培養(yǎng)方式
幼兒園通過各種方式來培養(yǎng)孩子的責(zé)任感。首先，在生活中，每個孩子都會分到一些簡單的家務(wù)，比如清理自己的床鋪、整理書本等。這些小任務(wù)雖然簡單，但卻能幫助孩子建立起一種責(zé)任感，讓他們明白自己需要負(fù)起自己的責(zé)任。同時，幼兒園還會鼓勵孩子們主動參與公共事務(wù)，如幫助老師布置教室、整理玩具等，培養(yǎng)他們對集體的責(zé)任心。
第三段：責(zé)任感的體會
在幼兒園的日子里，我深刻地體會到了責(zé)任感的重要性。每天早晨，我都會主動掃地、整理好自己的物品，為教室的衛(wèi)生環(huán)境作出貢獻(xiàn)。在與同學(xué)們的互動中，我也逐漸明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，學(xué)會與他人分享、關(guān)心和幫助。同時，幼兒園老師鼓勵我們主動參與各類活動，比如幫助組織迎接家長們的活動、參與集體游戲等。通過這些活動，我逐漸養(yǎng)成了責(zé)任感，明白了在團(tuán)隊(duì)中貢獻(xiàn)自己的重要性。
第四段：責(zé)任感的意義
責(zé)任感不僅僅是對自己、對他人負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，還是獲得成功的重要保障。在幼兒園中，只有具備了責(zé)任感，我們才能夠更好地完成老師交給的任務(wù)，取得好的成績。同時，責(zé)任感還能夠讓我們更好地與他人相處，建立起良好的人際關(guān)系。通過參與集體活動和團(tuán)隊(duì)合作，我們能夠培養(yǎng)出更高的責(zé)任感，使自己的人生更加充實(shí)。
第五段：繼續(xù)培養(yǎng)責(zé)任感
雖然幼兒園的日子即將結(jié)束，但是我們應(yīng)該繼續(xù)培養(yǎng)和發(fā)展責(zé)任感。作為一個小學(xué)生，我們將面臨更多的學(xué)習(xí)和生活任務(wù)，需要更加明確和堅定的責(zé)任感。同時，我們也要在日常行為中積極踐行責(zé)任感，為他人著想，盡自己最大的努力去幫助需要幫助的人。只有這樣，在未來的成長道路上，我們才能夠取得更好的成績，更好地為社會做出貢獻(xiàn)。
責(zé)任感是我們成長過程中必不可少的一部分，它不僅關(guān)乎個人的成長和發(fā)展，也關(guān)乎整個社會的和諧與進(jìn)步。通過幼兒園的學(xué)習(xí)和生活，我深刻體會到了責(zé)任感的重要性，并且將繼續(xù)保持并發(fā)展這種優(yōu)秀品質(zhì)。無論面對什么樣的困難與挑戰(zhàn)，我都會勇敢地承擔(dān)起責(zé)任，用行動去影響和改變周圍的環(huán)境。
責(zé)任感心得體會總結(jié)篇六
偶然的機(jī)會，我辦了圖書館的借書卡，重拾起書本，愛上了在書的海洋中遨游的快樂;也戀上了在微博中發(fā)表自己的一些學(xué)習(xí)、工作及育兒心得。記得，培根說過：“書是人類進(jìn)步的階梯?！痹谧x了《好媽媽勝過好老師》這本書后，我的心不再迷茫;不再困惑：正確的教育理念則如同一把萬能鑰匙，可以打開不同的鎖結(jié)。
其實(shí)，該書的作者既是好媽媽又是好老師，寫本書意在溝通學(xué)校教育和家庭教育，因有感于家庭教育的被忽視與不得法，而取名為“好媽媽勝過好老師”。這是一本有勇氣、有思想、有智慧的書，是難得的書，是難得的家教讀本，既敢直面教育問題，又深入地思考;有獨(dú)到的教育觀念，更有教育智慧，最重要的還有無所不在的愛心。
父母之愛都深如大海，但有質(zhì)量差別。決定質(zhì)量高低的，不是父母的學(xué)歷、收入、地位等，而是對孩子的理解程度和對細(xì)節(jié)的處理水平。很多家長在面對自己的孩子時，更多的是無節(jié)制的愛或者可以說是自私無知的愛。孩子在成長中會遇到不少讓他們感到困難和懼怕的事，家長的職責(zé)是幫助孩子克服恐懼心理，讓孩子以積極平和的心態(tài)面對這些事情，把痛苦降到最低。
就說打針這件事，很多孩子在打針時，家長會說，“寶寶，打針不痛?！钡柔槾蚝?，孩子痛了，哭了。父母或爺爺、奶奶馬上又轉(zhuǎn)移事件的責(zé)任，“阿姨壞，幫我寶寶打針，害寶寶痛了?！被蛘呤呛⒆釉凇捌疵亍狈纯?，兩、三個大人也在用全力地摁住他，留在人們腦海里的是久久不去的“歇斯底里地哭喊聲”……前一個孩子面對善變的家長和事件，小小的不諳世事的他應(yīng)該更多的是迷惑了吧!而后一個孩子可以想象恐懼到了什么程度，也可以想象打針這件“小事”給孩子帶來多么大的心理折磨。孩子的忍耐力其實(shí)是驚人的，只要不嚇著他們，給出一個合適的心理預(yù)期，他們多半能夠接受一些似乎很困難的事情。作為父母，我們要很耐心、很坦然地告訴孩子，“寶寶你生病了，現(xiàn)在護(hù)士阿姨要給你打針治病?！蓖瑫r也告訴孩子“打針有一點(diǎn)點(diǎn)痛，就象螞蟻咬了一口或?qū)殞毸ち艘黄ǘ諆??！被蛟S，在我們和孩子解釋很多之后，打針時他還會哭，但他知道為什么要打針，而且對打針?biāo)鶐淼耐纯嘁矊⒂凶约旱男睦頊?zhǔn)備。
西方有句諺語：“地獄之路有時是好的意圖鋪起來的”。其實(shí)生活中，我們很容易就做到了幫孩子干這干那，但對孩子“袖手旁觀”，那可真叫做一種“煎熬”。經(jīng)?？此潜孔镜臉幼樱液薏坏脹_過去三下五除二幫他弄個服服帖帖的，在品讀《好媽媽勝過好老師》之后，很多時候我都忍住了。我不能剝奪孩子自己動手的機(jī)會!為此，我可沒少受批評。記得，在兒子走路還不是很穩(wěn)的時候，家里的樓梯已經(jīng)爬上爬下，很靈活了。一次老公的同學(xué)看到兒子在爬樓梯，我在“袖手旁觀”，很受不了，邊沖過去抱起兒子，邊溫和地批評：“你這美國式教育真讓人受不了?！蹦菚r兒子爬樓梯已經(jīng)很好了，即使他摔一下，樓梯周圍都是木頭的，也出不了什么大問題，而且那也不完全是壞事情呀!他還可以積攢經(jīng)念教訓(xùn)，在可以犯的錯誤面前，為什么不給一點(diǎn)機(jī)會?人生中，還有很多不可以犯的錯誤呢!那處處呵護(hù)中長大的他又該如何去判斷?!
在書中，我知道了：無論家長們多么愛自己的孩子，如果經(jīng)常向孩子提出“聽話”要求，并總是要求孩子服從自己，那么他骨子里就是個權(quán)威主義者。這樣的人幾乎從不懷疑自己對孩子提出要求的正確性和不容否定性，他潛意識中從未和孩子真正平等過。但在孩子眼中，他們只不過是些“不聽話”的家長。有一次和我兒子同學(xué)的媽媽閑聊，她表揚(yáng)我兒子“活潑可愛、性格好”，問我平時怎么培養(yǎng)的。我脫口而出：“平時面對孩子時，盡量要有好脾氣、有耐心，這樣孩子遇到什么事情時也不會脾氣很躁了。……”她立馬打斷我說，“我不象你，每天上班，就休息時帶一下，能有好脾氣。每天24小時都帶她，厭煩極了?！闭f完，抱起正在畫畫的女兒吻了又吻，搞得孩子莫名其妙。是啊，相比而言，我還有很多工作上的煩惱呢!但那都不是不好好帶孩子的理由。作為家長，你自己都沒有好脾氣、好心態(tài)，那你教育的孩子——他的“活潑可愛、性格好”又從何而來呢?!
昨晚學(xué)著書上給孩子建立了一本“記功簿”，先生要給“記過”，我沒讓。本子上如此記錄：今天傍晚，卡卡自己穿衣、穿褲、穿鞋子，獨(dú)立完成。真開心!今天晚上，卡卡獨(dú)立完成奧特曼拼圖。很棒!讀著自己的“記功簿”，小家伙很開心，玩拼圖更專注更獨(dú)立了，沒象以前那樣遇到一丁點(diǎn)困難就喊媽媽。我也輕松很多哦!
原來我只看到優(yōu)秀孩子與不優(yōu)秀孩子之間的差別，但品讀了《好媽媽勝過好老師》這本書之后，才發(fā)現(xiàn)這差別是教育孩子的父母之間差別——把孩子是精心教育大?還是養(yǎng)活大?!媽媽是朋友;媽媽是老師;媽媽是孩子的引路人，媽媽教育方法的差別常常影響孩子的一生。擁有了《好媽媽勝過好老師》這把金鑰匙，我就能開啟教育孩子的神圣殿堂，并將我的孩子精心教育成人!
責(zé)任感心得體會總結(jié)篇七
我們都知道，作為一名幼兒教師，一名合格的幼兒教師，一名優(yōu)秀的幼兒教師，首先，應(yīng)該具備的素質(zhì)就要有強(qiáng)烈的責(zé)任心、責(zé)任感。這份責(zé)任心、責(zé)任感不僅體現(xiàn)在對孩子的愛，還體現(xiàn)對孩子的負(fù)責(zé)。那么怎樣去愛孩子、怎樣對孩子負(fù)責(zé)才能更好的體現(xiàn)老師的負(fù)責(zé)呢？在《幼兒教師的專業(yè)素養(yǎng)》一書通過案例進(jìn)行了詳細(xì)的介紹，在書中讓我對“愛”和“責(zé)任”有了進(jìn)一步的認(rèn)識。
《幼兒園工作規(guī)程》中指出：“面向全體幼兒，熱愛幼兒，堅持積極鼓勵、啟發(fā)誘導(dǎo)的正面教育?！边@就要求幼兒教師要平等地對待全體幼兒，給孩子們創(chuàng)設(shè)良好的發(fā)展環(huán)境。在實(shí)際的工作中，我們每一個班級里都會有一些“特殊的孩子”，有的是調(diào)皮的、有的是任性的、有的是沉默不語的。面對這些特殊的孩子我們有的時候可能會不自覺的出現(xiàn)忽視、給予少的關(guān)愛的、或者是給孩子戴上不好孩子的標(biāo)簽，其實(shí)這樣是很不對的，對孩子的成長是有影響的。書中介紹了“矯正幼兒教師偏愛行為的方法”。首先，轉(zhuǎn)變教育觀念，提高自身的素質(zhì)。要改變傳統(tǒng)的教育方式，形成以人為本，樹立現(xiàn)代的、科學(xué)的、可持續(xù)發(fā)展的教育，變注重教師的“蠟燭精神“為注重”油燈效應(yīng)”，不用統(tǒng)一模式來要求孩子，正確看待每個孩子，挖掘每個孩子的潛能。其次，尊重孩子、建立平等、融洽的師生關(guān)系。要真誠地用心與孩子平等交流與交往，給孩子一種平等的心理氛圍，滿足幼兒合理要求乃至細(xì)致的情感需要，成為孩子內(nèi)心信賴的“伙伴”。其三，擁有博愛的胸懷和手段。在日常的教育中，用愛心和欣賞的目光去看待幼兒把他們當(dāng)做是小時候的愛因斯坦，多給一些夸獎和鼓勵，培養(yǎng)長處、糾正他們的缺點(diǎn)。此外教師還要注意自己的語言表達(dá)，要讓孩子感受到老師是很公正的，關(guān)注他的。
教師只有具有敏銳的觀察力才能更好的來了解孩子，關(guān)注到孩子們的需要，從而的更好的為孩子提供幫助。理解幼兒是教育的基礎(chǔ)，觀察幼兒是理解的基礎(chǔ)，因此觀察力是幼兒教師工作中不可缺少的能力素質(zhì)。怎樣更好的觀察幼兒，書中也介紹了一些方法。首先，訓(xùn)練日常生活中的觀案能力。書中說到：“觀察不等于隨便看看，更重要的是希望孩子們在體、智、德、美等方面有所提高。因此教師要在日常生活中有意識的進(jìn)行訓(xùn)練，敏銳的捕捉幼兒的動作、表情、語言等信息，并及時做出正確的判斷和反應(yīng)。其次，進(jìn)行有目的的觀察。要設(shè)計好自己要觀察什么？怎么來觀察？這樣才能更加有目的的進(jìn)行觀察。書中也推薦了一些觀察的方法。如：日記法、時間觀察取樣法、事件取樣觀察法（選擇某類事件觀察）、逸事記錄法（有趣的事）。其三，做好觀察記錄。建議老師可以隨身帶好筆和便條紙，在事情發(fā)生的時候，教師用一些符號記錄下事情，活動后教師再進(jìn)行整理。我感覺這種方法比較適合教師在觀察幼兒角色游戲情況時運(yùn)用，這樣便于教師有針對性的進(jìn)行活動后的講評。
幼兒是一個微弱的群體，由于他們的年齡特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)律，就更加需要我們幼兒教師的細(xì)心呵護(hù)。細(xì)心也恰恰反映出幼兒教師對保育、教育工作的責(zé)任心。俗話說：“一種米養(yǎng)出百種人?！泵總€幼兒都有自己的個性，有的沉默，有的活躍，怎樣讓每個幼兒都有所改變，這就需要老師做個細(xì)心人。如書中講到：“可以從幼兒的生活細(xì)節(jié)做起，可以從幼兒的習(xí)慣做起，還要對每一次的情況進(jìn)行細(xì)心的分析和教育。書中有一句話說得很好：“要想做一個細(xì)心的老師，就要把孩子當(dāng)成自己的孩子，關(guān)心他們的吃飯、喝水、穿衣、睡覺、運(yùn)動、生病情況，并落實(shí)到各種工作安排。
一切為了孩子，只有愛孩子、關(guān)心孩子，才能更好的'教育孩子，將教師的責(zé)任心更好的體現(xiàn)出來。
責(zé)任感心得體會總結(jié)篇八
這個世界是人們共同承擔(dān)起來的，每個人都有自己的責(zé)任，為他又或是為了自己。從而讓這個地球變得更加美好。
讓我感受到責(zé)任感的綠色作文網(wǎng)，好像是那一次吧。
外面淅淅瀝瀝的下著小雨。這是2020年的一天。疫情影響了人們的方方面面，包括教育。學(xué)校是不能去了，只能每天呆在家里用電視上課。
這一天媽媽正好在家，好久不出門的我眼巴巴地看著媽媽：“媽媽，我想喝奶茶”。媽媽思量了一下說：“好吧，那我們不要出去了，叫個外賣吧？”我點(diǎn)點(diǎn)頭。打開app選了我想喝的，按下單，眼看外面雨越下越大。再看app里根本沒有人來接單，我有些失望了。媽媽說：“沒關(guān)系，再等等吧”。我不時的看向手機(jī)，終于在過了十分鐘之后，一個小哥在手機(jī)上出現(xiàn)了，終于接上了單了。
這時，外面雨下的越來越大，從小雨下成了傾盆大雨。時間也跟著雨滴答滴答的走。眼看馬上就要超過預(yù)定的時間了，我有些失落，默默低下了頭。其實(shí)也可以理解，小哥本來就離我們挺遠(yuǎn)的。雨下得大，就更別說了。頂著大雨還不安全，我開始愧疚起來。突然，門外好像有大動靜?！斑诉诉恕保皝砹?，來了！”我打開門“你——你好。外——外賣”。說著，叔叔把奶茶遞給了我，他的雨披還有臉上全是汗水和雨水。他看上去氣喘吁吁的“謝謝。”“沒事兒，這是我的工作?！薄暗纫幌隆！蔽壹奔泵γΡ枷驈N房，拿了瓶礦泉水順手抽了幾張紙巾，跑回門口遞給叔叔。“叔叔，你小心點(diǎn)?！薄爸x謝！”他匆匆忙忙的離開了。
看著他寬大卻疲憊的背影慢慢遠(yuǎn)去，我從他身上好像看到了他的責(zé)任感、使命感。承擔(dān)任務(wù)，為任務(wù)付出努力，這就叫有責(zé)任。
責(zé)任感心得體會總結(jié)篇九
忠誠和責(zé)任感是人生中非常重要的品質(zhì)，這兩種品質(zhì)都是為了人們更好地履行自己的角色，并且能夠?qū)ψ约旱男袨樨?fù)責(zé)。在這個世界上，我們無論在個人生活還是工作中，都需要具備忠誠和責(zé)任感。在本文中，我將會分享一些我對于忠誠和責(zé)任感的深入理解和心得體會。
第一段: 什么是忠誠和責(zé)任感
忠誠是盡到對一個人或者對某個組織的義務(wù)，是信守承諾的最高水平。忠誠是一種承諾，是一種責(zé)任。當(dāng)我們對某個人或組織保持忠誠時，我們需要遵循我們自己的原則、價值觀以及對方的目標(biāo)、價值觀和承諾。與此同時，責(zé)任感也是一種自身對待自己、對待他人、對待工作或生活的態(tài)度。責(zé)任感是一種主動性行為，是對于自己的行動和自己的言行承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任。忠誠與責(zé)任感聯(lián)合起來，共同建立人類價值的基石。這兩個品質(zhì)是互相依存的，忠誠的人很容易具備責(zé)任感，有責(zé)任感的人也往往表現(xiàn)出更多的忠誠。
第二段: 忠誠和責(zé)任感在生活中的應(yīng)用
在生活中，忠誠和責(zé)任感可以應(yīng)用于各個方面。例如，在家庭中，人們需要懷著忠誠和責(zé)任感來對待自己的父母、配偶、子女和親友。在這些關(guān)系中，忠誠意味著在非常需要的時候，我們愿意為家人犧牲自己。責(zé)任感則是我們愿意為家人的錯誤與挫折承擔(dān)責(zé)任。在工作場合，作為職業(yè)人士，我們需要把忠誠和責(zé)任感發(fā)揮到極致，盡我們所能地為公司或職位服務(wù)，幫助公司發(fā)展和成長，以此來回報公司和員工。
第三段: 構(gòu)建忠誠與責(zé)任感的關(guān)系
在忠誠與責(zé)任感的關(guān)系中，我們必須保證我們的行為是完整和誠實(shí)的。這包括有意義的溝通，遵守承諾，以及誠實(shí)的反饋等等。我們不能憑空制造更多的問題，然后逃避責(zé)任，同時也不能保持沉默，對不公正的行為任之不理。當(dāng)我們保持坦率，能夠誠實(shí)地對待我們自己和他人， 那么我們便可以有更大的決策空間，從而成為一個真實(shí)的、忠誠的和負(fù)責(zé)任的人。
第四段: 忠誠與責(zé)任感的價值
忠誠和責(zé)任感的價值是顯而易見的。這種品質(zhì)可以鞏固我們的關(guān)系，讓信任連接人與人之間的距離，讓合作變得有意義。忠誠和責(zé)任感還能夠提高我們的自尊感和自我激勵，變得有動力和競爭優(yōu)勢。我們可以從自己展現(xiàn)忠誠和責(zé)任感的過程中成長，獲得機(jī)會，并創(chuàng)造富有創(chuàng)造性和積極性的環(huán)境。
第五段: 總結(jié)
在生活中，忠誠和責(zé)任感對于每個人來說都是非常重要的，因?yàn)檫@些品質(zhì)會影響著我們的人際關(guān)系和自我尊重。因此，我們需要盡最大努力來發(fā)揮這些品質(zhì)，這樣就能夠建立信任，鞏固關(guān)系，獲得信任和機(jī)會，服務(wù)于社會，實(shí)現(xiàn)我們自己的價值。試著找到一個平衡點(diǎn)，在忠誠和責(zé)任感的抉擇中處理好事情，以此來讓我們變得更好，更可敬，并為我們的環(huán)境和社會做出貢獻(xiàn)。
責(zé)任感心得體會總結(jié)篇十
要做“有歷史責(zé)任感的好老師”，首先，應(yīng)該是一名理性的教育工作者。教師這一行業(yè)是不同于其他職業(yè)的，教師要有理性，這是我們的工作與其他工作最大的區(qū)別。下面是本站小編為大家收集整理的做有責(zé)任感的好老師
心得體會
，歡迎大家閱讀。
我大學(xué)畢業(yè)后到鎮(zhèn)中資教，兩年多的資教生涯讓我成熟了不少，也讓我對教師這份職業(yè)多了一份感悟與熱愛。
我所在的學(xué)校是中館驛鎮(zhèn)的重點(diǎn)初中，這里的老師大部分都是有經(jīng)驗(yàn)的中青年教師。我平時以校為家，不管是平時教學(xué)還是日常生活我都經(jīng)常和這里的老師交流，其間感受頗多，而給我印象最深的是這里的大部分老師責(zé)任心都很強(qiáng)，所以本校的學(xué)生整體成績和各方面素質(zhì)都很不錯的。
我作為全校各個年級的生物教師在這方面有深刻體會。來到這個學(xué)校到現(xiàn)在我一直是帶十幾個班的生物課，跟不同的班主任交流過多次，不同的班主任帶的班給人的感覺是不一樣的。這里的老師學(xué)歷，素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)弱參差不齊，責(zé)任心強(qiáng)的班主任的班級班風(fēng)良好，學(xué)生學(xué)習(xí)積極性高，教學(xué)效果良好。給我印象最深刻的是一位姓徐的數(shù)學(xué)老師，他三十多歲，為人和藹可親，樂于助人，前兩年一直帶九年級的重點(diǎn)班，教學(xué)上碩果累累，多次被評為"教學(xué)能手"等。今年改帶七年級，我便有幸教他們班的生物。
他從一開學(xué)就狠抓學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成教育，每天一有時間便到教室去苦口婆心地教育學(xué)生，及時地找有問題的學(xué)生單獨(dú)座談，犧牲了大量的休息時間。功夫不負(fù)有心人，他帶的班秩序井然，學(xué)生學(xué)習(xí)熱情高漲。我第一次去上他們班的課就被這種熱情深深地感染了，體會到一種很少有的成就感，當(dāng)時我的心里默念著：一群可愛，聰明，充滿活力的孩子然而徐老師卻由于整天孜孜不倦的教誨，他的嗓子嘶啞了一直不見好轉(zhuǎn)，估計是聲帶損壞了。我們好多老師都勸他趕快去治療，他總是放心不下學(xué)生，最后等到放假了才去的大醫(yī)院。
前兩周我參加了他們班的一次班課聯(lián)系會，有了更深的體會。在會上他給我們介紹了很多學(xué)生的基本情況，包括成績，性格，優(yōu)缺點(diǎn)非常細(xì)致具體，并且對不同的學(xué)生還提出了不同的教育措施，我們在場的老師無不佩服。在他介紹的同時，我還看了一下他們班的成績表，各科成績都名列前茅，令我驚呼的是他帶的數(shù)學(xué)居然有13個滿分的，而其他的班卻只有一兩個滿分的。這樣的成績從我讀書到現(xiàn)在教書都是很少見的。我想徐老師若不是具有強(qiáng)烈的責(zé)任心是不可能做得這么好的。會后我還發(fā)現(xiàn)他們班的座次表特別與眾不同，他們班按照成績不同一共分了8個小組，在座次表上標(biāo)出了每個組的號碼，組員姓名，組長名字大寫加粗，任課老師一目了然，而且也便于學(xué)生分組討論教學(xué)問題。他還告訴我他上數(shù)學(xué)課就經(jīng)常讓學(xué)生討論，合作交流探索，活學(xué)活用，學(xué)生對所學(xué)知識印象深刻。可以通過那次的會我獲益匪淺，真要感謝這位責(zé)任心強(qiáng)的好老師。
后來我在他們班教學(xué)時就經(jīng)常運(yùn)用合作交流的教學(xué)方法，效果不錯，學(xué)生反映很熱烈。通過這個事例我對教師的責(zé)任心有了更深的認(rèn)識。下面我就結(jié)合自己所學(xué)的教育學(xué)知識和一些真實(shí)的感受，跟大家交流下我對教師責(zé)任心的感悟。
作為老師的我們，我想，擁有 " 責(zé)任心 " 猶為重要。一個教師，一個合格的教師，首先要具備的是什么?可能有人會說：是扎實(shí)的基本功，是愛。這些我都贊同，但我覺得最應(yīng)該具備的是強(qiáng)烈的責(zé)任心，責(zé)任感，沒有強(qiáng)烈的責(zé)任感，無責(zé)任心。一切都無從談起。責(zé)任，是一種使命，責(zé)任心，是一種使命感，教師的責(zé)任心主要表現(xiàn)在教書育人上。做一名受學(xué)生歡迎的教師，只有愛心還不夠，必須要有高度的工作責(zé)任心。愛心是基礎(chǔ)，而責(zé)任心則是驅(qū)使我們干好工作的動力。做為一個教師，當(dāng)你站到講臺上，望著幾十雙求知的眼睛，一種責(zé)任心在心頭油然升起。教書育人，你會感到肩上擔(dān)子不輕啊。
教師的責(zé)任心不是在轟轟烈烈中展示，而是在平凡、普通、細(xì)微甚至瑣碎中體現(xiàn)。教師職業(yè)需要熱愛，熱愛是最好的老師。對教育，對學(xué)校的熱愛是一種內(nèi)驅(qū)力，驅(qū)動教師努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，隨時注意研究學(xué)生，自覺地盡職盡責(zé)。熱愛還需和樂趣結(jié)伴同行。教師如果熱愛學(xué)校，熱愛崗位，熱愛幼兒，便會把自己的艱辛與美好的未來，與人類的憧憬聯(lián)系在一起，感受到辛勞的價值、為師的自豪和工作的樂趣。對本職工作深沉的熱愛會使教師勞而無怨，苦中作樂。保持對工作愉悅、專注的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，以高度的責(zé)任心，去創(chuàng)造水平的工作和高質(zhì)量的成果。愛崗敬業(yè)還表現(xiàn)為教師對教學(xué)工作的認(rèn)真。教學(xué)是學(xué)校的中心工作，認(rèn)真上課，認(rèn)真輔導(dǎo)，認(rèn)真作好教學(xué)總結(jié)工作。做到這幾個認(rèn)真，就能促使教師在教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié)自覺地把傳授知識的同時，養(yǎng)成學(xué)生良好的思維品質(zhì)和行為模式，塑造學(xué)生的心靈。把教學(xué)作為手段、渠道，教學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會做事，促進(jìn)學(xué)生健康快樂地成長。
有人說老師是人類靈魂的工程師;有人說老師是燃燒自己，照亮別人的蠟燭;有人說老師甘為人梯，默默耕耘;有人說老師捧著一顆心來不帶半根草去;更有人說教師是太陽底下最崇高的職業(yè)。于是，心里的不平衡隨著精神和物質(zhì)的不平衡而產(chǎn)生了。而我認(rèn)為，不妨看得平凡些吧，把教師當(dāng)作自己謀生的手段也未嘗不可。但關(guān)鍵是你如何去看待教師所要擔(dān)負(fù)的責(zé)任。曾經(jīng)在一篇文章中看到過這樣一段話：一個孩子的失敗，對一個教師來說，只是幾十分之一的失敗，但對于一個家庭來說，就是百分之百的失敗。這段話深深地震撼了我，使我深深地體會到教師的責(zé)任之重大。
要成為一名合格的好教師，始終需要責(zé)任意識的推動。實(shí)踐證明，一個受到良好責(zé)任教育并有責(zé)任意識的教師，在人生道路上也比較容易有所作為。一個對國家與社會有高度責(zé)任感的教師，既能給學(xué)生以戰(zhàn)勝困難的勇氣和智慧，又能幫助學(xué)生不斷修正前進(jìn)的方向。作為一名踏踏實(shí)實(shí)的教師，我們除了要具有一般意義上教師的優(yōu)秀品質(zhì)，還應(yīng)該立足于學(xué)校的發(fā)展，將生活與生命融入學(xué)校轟轟烈烈的建設(shè)中，為學(xué)校的發(fā)展發(fā)光放熱。
一名教師，只有盡到對學(xué)生的責(zé)任，才能是好教師;盡到對教育的責(zé)任，才能是好公民。履行責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)越高，其人生價值就可能越大。一個人道德修養(yǎng)的核心就是講責(zé)任。因此，加強(qiáng)教師職業(yè)道德修養(yǎng)，必須從“責(zé)任”兩字做起。對自己應(yīng)盡的責(zé)任認(rèn)識得越早，越能健康快速地成長，也會在履行責(zé)任中實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。讓我們用我們的真心、真情、真愛去實(shí)踐我們所肩負(fù)的責(zé)任。
伴隨時代飛速發(fā)展，人們觀念今非昔比，好老師的標(biāo)準(zhǔn)也日新月異。以前 所謂的好老師就是教好書、 讓學(xué)生考出好成績，但這已經(jīng)不再是新時代判斷老師 好差的唯一標(biāo)準(zhǔn)了。提到做“歷史責(zé)任感的好老師”，大家首先可能抓住的字眼 就是“歷史責(zé)任感”二字，因此就認(rèn)為做歷史責(zé)任感的好老師就是盡心盡力把我 們前輩們的留下來的知識給學(xué)生教好， 講清楚了， 讓學(xué)生掌握扎實(shí)了就是好老師。
要做“有歷史責(zé)任感的好老師”，首先，應(yīng)該是一名理性的教育工作者。教師這一行業(yè)是不同于其他職業(yè)的，教師要有理性，這是我們的工作與其他工作最 大的區(qū)別;教師要有理性，在面對和處理任何問題時要冷靜、理性地分析;教師 要有理性，必須“從四十分鐘里榨出油來”，提高教育效率，那是在為學(xué)生節(jié)約 寶貴的時間好教師應(yīng)該是理性的，理性的教師才是優(yōu)秀的教師，才有可能把 自己的事業(yè)做好、做大、做強(qiáng)。 其次，應(yīng)該是健康。
“身體是革命的本錢”，會休息的人才是會工作的。好 教師應(yīng)該是講究工作效率的， 而并不是非得加班加點(diǎn)， 犧牲自身休息時間和健康。 這里的健康不光是指身體健康， 還包括心理健康。在面對新時代的各項(xiàng)競爭和各 種壓力， 許多人在承受的時候都會感到吃力，甚至有人會出現(xiàn)不同程度的心理問 題，但作為教師，每天面對的是不同的有自己獨(dú)特思想的個體，心理健康是至關(guān) 重要的， 只有心理健康的老師才能會孩子心理健康的發(fā)展起榜樣和表率作用，才 能正確處理好孩子出現(xiàn)的各種心理問題。
因而，教師不光身體健康，而且心理也 應(yīng)該是健康的。 最后，應(yīng)該是關(guān)注學(xué)生未來發(fā)展的。好教師的課堂應(yīng)該成為以學(xué)生為主體、 教師為主導(dǎo)的課堂，成為喚醒學(xué)生學(xué)習(xí)，激活學(xué)生學(xué)習(xí)，彰顯學(xué)生學(xué)習(xí)，調(diào)適學(xué) 生學(xué)習(xí)心態(tài)，鍛煉學(xué)生學(xué)習(xí)意志，提升學(xué)生學(xué)習(xí)行為的主場所。好教師應(yīng)該一切 從學(xué)生成長出發(fā)， 關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)品質(zhì)的形成， 關(guān)注學(xué)生的未來， 關(guān)注學(xué)生的發(fā)展。
總而言之，作為一個有歷史責(zé)任感的老師，我們不能古板，教出來孩子是要 符合這個社會所需要的， 讓孩子懂得做人的道理， 適應(yīng)這個社會有熱情， 有熱心， 有熱度，才能當(dāng)一名人人尊敬的好老師!才能肩負(fù)起歷史的責(zé)任。
責(zé)任感心得體會總結(jié)篇十一
――落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)心得體會
“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”八項(xiàng)具體舉措，明確提出輕車簡從、精簡會議、規(guī)范出訪、改進(jìn)文風(fēng)等進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的新舉措。中央領(lǐng)導(dǎo)同志以身作則、率先垂范，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，展現(xiàn)實(shí)事求是的思想品格，順應(yīng)人民群眾的期待，以實(shí)際行動向全黨發(fā)出了轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)黨風(fēng)的召喚。展示了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體的執(zhí)政新姿態(tài)，是聚黨心得民心之舉。黨風(fēng)正則人心齊，人心齊則事業(yè)興。
作為一名學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，我在學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定的過程中，受到了教育，堅定了信念，下面談點(diǎn)自己的認(rèn)識和體會：
一、履好職，帶好頭
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部是重點(diǎn)、是表率、是關(guān)鍵。改進(jìn)工作作風(fēng)就是要求黨員干部隊(duì)伍要有高度的政治責(zé)任心和強(qiáng)烈的事業(yè)感，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，做教師的表率。
二、服好務(wù)，盡好責(zé)
教學(xué)校長理應(yīng)把教師的需求和成長作為根本宗旨，始終把讓師生滿意作為工作標(biāo)準(zhǔn)，堅持以管理促服務(wù)，向管理要質(zhì)量，全力改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，著力提高工作標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)管理質(zhì)量。為教師的專業(yè)發(fā)展服好務(wù)，做青年教師成長的領(lǐng)路人。
作為一名黨員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，不折不扣的的執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策，是衡量你是否合格的基本要求，作為黨員就應(yīng)該具備這樣的能力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該具有領(lǐng)導(dǎo)該有的能力和水平，工作中的教條主義、形式主義和懶漢思想，既是對自己的不負(fù)責(zé)，更是置黨和國家的事業(yè)于“不仁不義”之地，危害之大可想而知。貫徹落實(shí)中央政治局作出的“八項(xiàng)規(guī)定”，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，不僅需要黨員干部真抓實(shí)干，持之以恒，還需要領(lǐng)導(dǎo)干部做表率，帶頭抓。
領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓作風(fēng)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要臺上講，班內(nèi)做，更要班下守。自覺扛起“節(jié)儉旗”、打好“親民牌”，成為落實(shí)規(guī)定的“標(biāo)桿”，踐行規(guī)定的“樣板”。時刻警醒自己“勿以惡小而為之，勿以善小而不為?！苯處熢u價一個學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的好壞，其標(biāo)準(zhǔn)往往不是什么“大事”，而往往是一些不起眼的小事，不經(jīng)意的細(xì)節(jié)。這就要求我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓作風(fēng)，要從小處著眼，從小事著手，始終做到慎獨(dú)、慎微、慎小。讓勤儉節(jié)約，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)成為一種習(xí)慣，化為一種自覺。
責(zé)任感心得體會總結(jié)篇十二
第一段：引言（約200字）
執(zhí)行力、責(zé)任感是一個人成功的重要素質(zhì)。在我個人成長的過程中，我深深意識到了這兩個品質(zhì)的重要性及其對個人的影響。通過對執(zhí)行力和責(zé)任感的不斷培養(yǎng)和實(shí)踐，我逐漸體會到了它們在日常生活和工作中的價值，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得體會。
第二段：執(zhí)行力的重要性及培養(yǎng)方法（約300字）
執(zhí)行力是一個人完成任務(wù)并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的關(guān)鍵。一個人如果缺乏執(zhí)行力，即使有再好的計劃和想法，也難以真正實(shí)現(xiàn)。我通過自己的努力和經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出一些提高執(zhí)行力的方法。首先，明確目標(biāo)與計劃。制定明確具體的目標(biāo)和計劃，能夠讓自己有一個明確的方向，從而有效地行動。其次，按計劃執(zhí)行。當(dāng)面臨困難和挑戰(zhàn)時，要始終堅守初衷，按照計劃繼續(xù)努力。最后，持之以恒。成功往往需要長時間的堅持和付出，只有持之以恒，才能夠戰(zhàn)勝困難，取得最終的成功。
第三段：責(zé)任感的意義及如何培養(yǎng)（約300字）
責(zé)任感是一個人對自己和他人的承諾和義務(wù)負(fù)責(zé)任的心態(tài)。擁有責(zé)任感的人可以時刻明白自己的職責(zé)和義務(wù)，并全力以赴去履行它們。在我個人的成長中，我深深意識到了責(zé)任感的重要性。責(zé)任感可以讓我擔(dān)當(dāng)起自己應(yīng)盡的責(zé)任，不輕易放棄和退縮。培養(yǎng)責(zé)任感的方法有許多，例如，要時刻明確自己的責(zé)任，充分理解它的重要性，從而激發(fā)內(nèi)在的動力。此外，要不斷反思和總結(jié)自己的行為，找出不足之處，并不斷改進(jìn)和提高。
第四段：執(zhí)行力和責(zé)任感的互相促進(jìn)（約200字）
執(zhí)行力和責(zé)任感在某種程度上是相輔相成的。一個人有了執(zhí)行力，意味著他能夠?qū)⒆约旱某兄Z付諸行動，這就是責(zé)任感的體現(xiàn)。同樣，有責(zé)任感的人更容易保持高度的執(zhí)行力，因?yàn)樗麄兠靼淄瓿扇蝿?wù)的重要性，并會全力以赴去完成。在我的個人成長過程中，我發(fā)現(xiàn)當(dāng)我注重培養(yǎng)這兩個品質(zhì)時，它們可以相互促進(jìn)，激勵我更好地完成自己的工作和承諾。
第五段：結(jié)語（約200字）
通過對執(zhí)行力和責(zé)任感的深入思考和實(shí)踐，我得到了很多關(guān)于如何培養(yǎng)和提高這兩個品質(zhì)的寶貴經(jīng)驗(yàn)和體會。在未來的發(fā)展中，我將繼續(xù)注重培養(yǎng)執(zhí)行力和責(zé)任感，并將其應(yīng)用于各個方面的生活和工作中。我相信，只有擁有扎實(shí)的執(zhí)行力和責(zé)任感，我才能夠更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)，取得更大的成就，并成為一個有價值的人。
責(zé)任感心得體會總結(jié)篇十三
作為一個人類，我們都需要在生活中扮演各種角色，同時也要履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。無論是在個人生活還是在職場工作中，忠誠和責(zé)任感是我們必須具備的品質(zhì)之一。在我的親身經(jīng)歷中，我深刻體會到了這兩個品質(zhì)對于我們生活的影響和意義。
第一段：忠誠的力量
忠誠是一個人要擁有的最重要的品質(zhì)之一。忠誠不僅是一個人的做事態(tài)度，更是一種精神。如果一個人不能忠誠于他所做的工作、他所愛的人、他所預(yù)言的東西，那么他的人品、信用就一定會受到質(zhì)疑。在自己處于低谷的時候，忠誠的信仰會給自己帶來希望，給其他人帶來動力。比如，我有一個朋友在他的職業(yè)生涯中遇到了一大堆的困難，但他一直保持著對他的公司的忠誠。在公司裁員的時候，他愿意降薪以保留自己的職位。他的老板非常感激他的付出，并給予他晉升的機(jī)會。顯然，這就是忠誠帶來的力量！
第二段：責(zé)任感的重要性
通常情況下，人們承擔(dān)起某個角色后，就必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。對于大多數(shù)人來說，有效的承擔(dān)責(zé)任需要一定量的壓力和要求，特別是在職場中。然而，如果一個人承擔(dān)的責(zé)任感不夠強(qiáng)烈，或者他的行動沒有得到他所在組織的認(rèn)可，那么這個人將會失去信任和尊重。我曾經(jīng)有一個同事，他在他的項(xiàng)目中經(jīng)常胡亂應(yīng)付，總是拖延時間。最終，由于他的行為而導(dǎo)致整個項(xiàng)目的失敗。因?yàn)樗麤]有強(qiáng)烈的責(zé)任感和自我約束力，所以到最后，他失去了同事的尊重和信任。
第三段：忠誠和責(zé)任感的相互促進(jìn)
當(dāng)我們在工作中表現(xiàn)出忠誠和責(zé)任感時，我們可以看到這兩種品質(zhì)是相互促進(jìn)的。忠誠度直接影響到人們的工作責(zé)任感，使員工更關(guān)注公司的目標(biāo)，興趣、能力和責(zé)任感。結(jié)果，他們更愿意付出更多的時間和精力，以便實(shí)現(xiàn)他們的目標(biāo)。這是工作效率最快的途徑之一。我們在工作中需要展現(xiàn)出忠誠和責(zé)任感，這樣不僅可以帶來成功，而且也能夠讓我們感到更快樂和自信。
第四段：實(shí)現(xiàn)忠誠和責(zé)任感的方法
怎樣才能讓自己展示出忠誠和責(zé)任感呢？首先，我們應(yīng)該認(rèn)真完成我們的任務(wù)。完成任務(wù)是我們工作的核心，而且是展示我們忠誠和責(zé)任感的最重要的途徑之一。其次，在處理工作中的問題時，我們應(yīng)該始終保持積極的態(tài)度。在職場中，事情不總是按我們的計劃進(jìn)行，所以如何處理未知的情況是非常必要的。最后，我們可以充分地表達(dá)我們的想法和對公司的忠誠。在面對各種各樣的工作任務(wù)時，如果我們能積極地結(jié)合我們的想法和忠誠度，一定可以在職場中獲得成功！
第五段：結(jié)論
在一個充滿晦澀和矛盾的時代，每個人都要對自己所認(rèn)知的自己負(fù)責(zé)，表現(xiàn)出忠誠和責(zé)任感，才能贏得他人的真正信賴。在我對忠誠和責(zé)任感的理解、實(shí)踐和徹底體會后，我意識到：忠誠和責(zé)任感不僅是一個人品質(zhì)素養(yǎng)的體現(xiàn)，而且是他生活的必要組成部分。無論我們在職場還是在生活中，如果我們保持著持續(xù)不斷的忠誠和責(zé)任感，則成功、尊重和榮譽(yù)就一定是我們的最終歸宿。
責(zé)任感心得體會總結(jié)篇十四
執(zhí)行力和責(zé)任感是每個人成功的關(guān)鍵因素之一。具備高度責(zé)任感的人，總能堅定地履行自己的職責(zé)，并且真心實(shí)意地對待每一個承諾。而擁有強(qiáng)大的執(zhí)行力的人，能夠?qū)⒂媱澓湍繕?biāo)付諸行動，并且堅持不懈地努力，直到取得成功。在我個人的成長和發(fā)展過程中，執(zhí)行力和責(zé)任感一直是我努力培養(yǎng)和增強(qiáng)的素質(zhì)。在這個過程中，我積累了一些心得體會，下面將分享給大家。
首先，我認(rèn)識到責(zé)任感是一種自我約束和自我要求的力量。擁有責(zé)任感的人，不僅僅是為了完成任務(wù)而努力，而是對自己的工作負(fù)責(zé)、對他人保持承諾，甚至是對整個社會和環(huán)境都負(fù)有責(zé)任感。在工作和學(xué)習(xí)中，我深刻理解到，只有擁有強(qiáng)烈的責(zé)任感，才能夠真正做好自己的本職工作。在執(zhí)行工作任務(wù)時，我會通過制定詳細(xì)的計劃和目標(biāo)，嚴(yán)格按照時間節(jié)點(diǎn)和要求推進(jìn)工作，并且在完成時不留遺憾，做到心無旁騖。只有對自己高度負(fù)責(zé)，才能夠有條不紊地完成工作，取得優(yōu)異的成果。
其次，執(zhí)行力是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的基礎(chǔ)。在人生的道路上，我們總是滿懷希望和憧憬地制定各種目標(biāo)和計劃。然而，切實(shí)地付諸行動，將計劃變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，并不是一件容易的事情。執(zhí)行力是指能夠?qū)⒂媱澛鋵?shí)到實(shí)際行動中，始終保持堅持不懈的品質(zhì)。在我個人的經(jīng)歷中，我深刻體會到，要想實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，不僅需要制定明確的計劃，還需要行動力的支持。在面對困難和挫折時，我堅持不懈地追求目標(biāo)，克服困難，跨越障礙。只有具備強(qiáng)大的執(zhí)行力，我才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想和目標(biāo)。
再次，執(zhí)行力和責(zé)任感的培養(yǎng)需要持之以恒的努力。執(zhí)行力和責(zé)任感不是一朝一夕可以培養(yǎng)起來的品質(zhì)，而是需要長時間的堅持和努力。在執(zhí)行力的培養(yǎng)過程中，我嘗試?yán)脮r間管理來提高自己的效率，合理地安排自己的時間，并且追求高度的自律性，不被外界干擾。在責(zé)任感的培養(yǎng)過程中，我始終將責(zé)任視為己任，時刻提醒自己要為自己的行為負(fù)責(zé)，要對他人的信任和期望負(fù)責(zé)，要對社會和環(huán)境負(fù)責(zé)。只有通過日積月累的努力，我才能夠培養(yǎng)出堅韌的執(zhí)行力和高度的責(zé)任感。
最后，執(zhí)行力和責(zé)任感是個人成長和發(fā)展的關(guān)鍵。在當(dāng)今的競爭激烈的社會中，具備強(qiáng)大的執(zhí)行力和高度的責(zé)任感成為了個人發(fā)展和成功的關(guān)鍵要素。擁有這兩個素質(zhì)的人，在工作和生活中都能夠充分發(fā)揮自己的潛力，取得出色的成果。對我而言，通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我認(rèn)識到執(zhí)行力和責(zé)任感對于我的成長至關(guān)重要。這兩個品質(zhì)不僅影響了我的職業(yè)發(fā)展，也影響了我的家庭和人際關(guān)系。只有具備強(qiáng)烈的責(zé)任感并擁有強(qiáng)大的執(zhí)行力，我才能夠在各個領(lǐng)域取得成功，實(shí)現(xiàn)個人價值。
總之，執(zhí)行力和責(zé)任感是我在成長和發(fā)展過程中努力培養(yǎng)和增強(qiáng)的素質(zhì)。通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我認(rèn)識到責(zé)任感和執(zhí)行力的重要性，并且明白了它們對于我的個人發(fā)展和人生成功的意義。只有將責(zé)任感和執(zhí)行力貫穿于工作和學(xué)習(xí)中，并且堅持不懈地追求目標(biāo)，我才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想，贏得人生的成功。
責(zé)任感心得體會總結(jié)篇十五
20xx年8月17日上午，阜康市“四好教師”培訓(xùn)第三批學(xué)員與新疆師范大學(xué)孫秀玲教授分享了《自治區(qū)黨委教育教師工作會議》精神。
通過孫教授的解讀，我們了解了新疆教育事業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀。自治區(qū)成立60年來，在黨中央、國務(wù)院的重視支持和新疆各族人民的共同努力下，新疆教育事業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化。新疆是個多民族聚居的地區(qū)，一個班級、一個學(xué)校，往往有多個不同民族的孩子一同學(xué)習(xí)。
生活方式、語言環(huán)境、風(fēng)俗習(xí)慣等不盡相同，孩子們思維習(xí)慣、文化心理也有很大差別。這就要求老師必須善于運(yùn)用好不同的“鑰匙”去“開鎖”。教師具有三重身份：是肩負(fù)著引領(lǐng)社會風(fēng)尚、傳播現(xiàn)代文化、啟蒙基層群眾特殊使命的知識分子；是貫徹落實(shí)黨的方針政策、服務(wù)群眾、弘揚(yáng)社會正能量的國家公職人員；更是塑造人類靈魂的“工程師”。
感恩黨中央對教育教學(xué)工作的特殊關(guān)懷和全國人民的大力支持。我們要珍惜當(dāng)前的良好教育環(huán)境，要做有歷史責(zé)任感的好老師，堅持育人為本，德育為先，堅持全民育人，全方位育人，全過程育人，加強(qiáng)理想信念和道德教育，引導(dǎo)學(xué)生形成正確的世界觀，人生觀，價值觀。
責(zé)任感心得體會總結(jié)篇一
在了解這個課題之前，對于責(zé)任的理解，我的認(rèn)識并不深刻，只有一個膚淺的認(rèn)識。在老師生動形象的講解下，讓我們都感受頗深。
何謂責(zé)任，不是在出現(xiàn)問題，口頭上說句我想負(fù)責(zé)，可是我沒有那個能力來承擔(dān)后果，直接推卸責(zé)任，或者為了滿足自己小小的虛榮心，去找很多借口來證明此事與自己無關(guān)，而將其拋之腦后，這些把眼前利益和個人利益得失看的太重的人永遠(yuǎn)只會原地踏步。而一個真正成功的人，在面對問題時，會努力想辦法去解決，他們看到更多的是出路和機(jī)遇，承擔(dān)的越多，我們處理問題的能力也將會提高，我們平時總會抱怨自己權(quán)利太小，那是因?yàn)樽约撼袚?dān)的責(zé)任也不夠多。
責(zé)任勝于能力，不是說能力不重要，是因?yàn)樨?zé)任感的缺失比能力不足的后果更嚴(yán)重。
一個民族的尊嚴(yán)與強(qiáng)大，取決與這個民族成員的民族責(zé)任感。近代中國歷史的屈辱，只能說他們的責(zé)任感嚴(yán)重缺失，而導(dǎo)致喪權(quán)辱國，落后挨打，難道是因?yàn)橹袊四芰Σ粔騿?中國是四大文明古國之一，歷史源遠(yuǎn)流長，文化博大精深，我們在唐朝時期就已經(jīng)是世界經(jīng)濟(jì)文化貿(mào)易的中心，元朝時已是一代帝國，疆域空前強(qiáng)大，勢力延伸至地中海沿岸，當(dāng)時連西方的馬可波羅到了中國，都不得不認(rèn)為中國的神奇，可以說當(dāng)時世界沒有一個國家可以與中國相匹敵的。由此證明，中國人是完全有能力來承擔(dān)國家民族興旺榮辱的重任的。20xx年的非典，20xx年的汶川地震，到如今的釣魚島事件，在我們每個人的心中可謂印象深刻，每提起這些事情，不禁熱淚盈眶，那是因?yàn)樵谖覀兠總€人心中都有那么一份國家民族責(zé)任感，我們會用自己的行動來和祖國一起度過危機(jī)，維護(hù)國家榮辱。
對于一個企業(yè)，如果責(zé)任感缺失，只會瀕臨破產(chǎn)的邊緣。近年來，奶粉事件，豆腐渣工程等事件，只能說他們的社會責(zé)任感嚴(yán)重缺失，為了自己的經(jīng)濟(jì)利益，而置人民健康安危于不顧。一個公司那么多人，老板不可能兼顧到每個人，這就需要每個員工自覺去承擔(dān)那份責(zé)任。那些整天抱怨公司怎么差，薪水怎么少，提升空間又是怎么小的人，應(yīng)該想想自己平時又承擔(dān)了多少責(zé)任?工作期間有沒有玩忽職守，遇到問題有沒有怕麻煩等等，承擔(dān)的越多，所擁有的也就越多，責(zé)任越多，提升能力的空間也就越大，你有能力幫公司解決問題，提高公司的效益，老板又有什么理由不重用你呢?而同時公司也應(yīng)該為員工承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，那些無故拖欠員工工資，不顧員工健康，讓其加班，這樣的公司又何談為員工盡到責(zé)任。不要認(rèn)為你給了員工薪水，員工為你做什么事都是理所當(dāng)然，就應(yīng)該整天不停的被你使喚，這樣遲早會逼著員工一起來鬧事，最終損壞的不僅是公司的利益，也損害了員工自己的利益。所以公司與員工利益是緊密相連的，只有兩者分別盡到各自的責(zé)任，才會共同有得到發(fā)展和提高。
由此看來，責(zé)任對我們每個人都是十分重大的，國家需要責(zé)任，才能更有凝聚力，企業(yè)需要責(zé)任，才能提高戰(zhàn)斗力和影響力，社會需要責(zé)任，才能井然有序。家庭需要責(zé)任，才會幸福美滿。所以我們必須努力扮演好自己所處的角色，并盡到相應(yīng)的責(zé)任，為個人發(fā)展，社會繁榮，祖國富強(qiáng)做出自己的貢獻(xiàn)。
責(zé)任感心得體會總結(jié)篇二
兒童責(zé)任感是培養(yǎng)良好品格的必要條件之一，具有重要的教育意義。作為一名二十一世紀(jì)的小學(xué)生，在學(xué)習(xí)中我不斷感悟和體驗(yàn)到責(zé)任感所帶來的影響。在此，我想分享一下我在家庭、學(xué)校、社會等方面的責(zé)任感悟心得體會。
首先，責(zé)任感不僅僅是為了完成任務(wù)而去努力，更是一種態(tài)度，是一種對自己和他人負(fù)責(zé)的態(tài)度。在家庭中，我深深感悟到這一點(diǎn)。每當(dāng)家長讓我做家務(wù)和學(xué)習(xí)時，我都會積極地響應(yīng)。因?yàn)槲抑溃@不僅僅是為了完成任務(wù)，更是為了讓父母能夠放心、讓家庭更加和諧。在學(xué)校中，我們也要積極完成任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不偷懶、不抄襲，打好基礎(chǔ)。只有在認(rèn)真學(xué)習(xí)的過程中，才能不斷地積累知識和經(jīng)驗(yàn)，并且成為一名合格的學(xué)生。
其次，責(zé)任感能夠讓我們更好地參與到集體中來，幫助集體實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。我很幸運(yùn)，有一個團(tuán)結(jié)友愛的班集體。我們一起做作業(yè)、一起完成任務(wù)、一起參加活動。這一切都需要大家的積極參與和努力。我不止一次感受到，只有當(dāng)每個人都積極參與，才能讓我們的班集體更加團(tuán)結(jié)、更加和諧。而為了讓集體更好，我也深刻意識到自己的責(zé)任使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。每當(dāng)班上有事情需要做的時候，我總是積極地響應(yīng)，并盡自己最大的努力來完成任務(wù)。
再者，責(zé)任感還能讓我們更加用心地關(guān)注他人，更加積極地投入到社會服務(wù)中去。作為一名學(xué)生，我們應(yīng)該多關(guān)注孤寡老人和殘疾人，多為他人做一些力所能及的事情。比如陪老人聊聊天、做一些力所能及的家務(wù)，為殘疾人提供幫助等等。只要我們積極出擊，用實(shí)際行動為他人提供幫助，就一定能感受到責(zé)任感所帶來的欣慰和成就。這樣，我們也能將自己的價值實(shí)現(xiàn)得更加淋漓盡致。
最后，責(zé)任感塑造了我們的品格和性格，讓我們成為了社會的有益人才。在成長道路中，我們所積累的責(zé)任感是不可或缺的因素之一。它不僅塑造著我們積極向上的品格和性格，還讓我們更加關(guān)注他人、更加投入到社會事務(wù)中去。只有在責(zé)任感的影響下，我們才能夠真正做到為人民服務(wù)，讓自己的人生更加充實(shí)和有意義。
總之，在學(xué)習(xí)和生活中，我們時刻不斷地感悟和認(rèn)識到責(zé)任感的重要性。只有通過實(shí)際行動，讓自己的責(zé)任感得到不斷地提升和升華，才能夠成為一個對家庭、對學(xué)校、對社會都有貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才。我相信，通過我們每個人的不斷努力和提高，必將鑄就更加美好的人生和社會。
責(zé)任感心得體會總結(jié)篇三
作為一個團(tuán)員，我們不僅僅是一個身份，更是肩負(fù)著一份責(zé)任。團(tuán)員責(zé)任感是以團(tuán)組織為中心的，是團(tuán)員對自己、對組織、對社會負(fù)責(zé)的態(tài)度和行為。在參加團(tuán)組織的過程中，我們不斷地開拓自己，增強(qiáng)團(tuán)員責(zé)任感，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步豐富自己的人生閱歷。
第二段：團(tuán)員責(zé)任感的表現(xiàn)
團(tuán)員責(zé)任感的體現(xiàn)有很多方式，首先應(yīng)該是對團(tuán)組織的貢獻(xiàn)。無論是在工作上還是學(xué)習(xí)生活中，都要時刻保持一顆飽滿的熱情、積極的態(tài)度和團(tuán)結(jié)的精神，不斷地為團(tuán)組織作出新的貢獻(xiàn)。其次，我們要承擔(dān)起對社會的一份責(zé)任。作為一名團(tuán)員，我們應(yīng)該時刻牢記自己的身份，時刻關(guān)注社會公益事業(yè)的發(fā)展，積極參與各種公益活動，為社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。其次，我們需要回報社會和家庭。在家庭中，我們要尊重父母、關(guān)心他人，做一個有擔(dān)當(dāng)、有愛心、有責(zé)任心的人?；貓笊鐣覀冃枰e極地參與志愿活動，關(guān)注弱勢群體，幫助他人。
第三段：如何增強(qiáng)團(tuán)員責(zé)任感
要增強(qiáng)團(tuán)員責(zé)任感，首先需要自我加壓，有高度的緊迫感。在學(xué)習(xí)、工作和生活中，我們需要時刻提醒自己，珍惜每一個機(jī)會，挑戰(zhàn)自我，不斷超越自我。其次，要多參與團(tuán)組織的活動。團(tuán)組織有團(tuán)日活動、志愿服務(wù)活動等豐富多彩的活動，我們要多參與這些活動，不斷鍛煉自己、增強(qiáng)自己的團(tuán)隊(duì)合作能力。同時，要多跟團(tuán)組織中的長輩學(xué)習(xí)，吸取他們的知識和經(jīng)驗(yàn)。最后，要積極關(guān)注社會熱點(diǎn)，了解社會發(fā)展的趨勢，并時刻調(diào)整自己的思想，使自己更加適應(yīng)這個社會的發(fā)展需要。
第四段：團(tuán)員責(zé)任感的積極意義
團(tuán)員責(zé)任感對于我們的發(fā)展是有極大的意義的。首先，它可以幫助我們更快地成長，更積極地投入到學(xué)習(xí)、工作和生活中。其次，團(tuán)員責(zé)任感可以讓我們更加自信、堅定、果敢，更好地面對生活中的挑戰(zhàn)和困難。最后，通過團(tuán)組織，我們可以認(rèn)識到很多志同道合的人，從而豐富自己的人際資源，增強(qiáng)自己的溝通能力和交際能力。
第五段：結(jié)語
團(tuán)員責(zé)任感是我們作為一名團(tuán)員必須承擔(dān)的責(zé)任。在團(tuán)組織中，我們要時刻保持一顆熱情、肩負(fù)起團(tuán)員的責(zé)任，始終以團(tuán)組織為中心，不斷地努力追求自己的目標(biāo)。同時，在學(xué)習(xí)、工作、生活、社會中，我們也要不斷增強(qiáng)自己的責(zé)任感，學(xué)會承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，努力成為一個積極向上、有擔(dān)當(dāng)、有愛心的人。
責(zé)任感心得體會總結(jié)篇四
《好媽媽勝過好老師》的作者尹建莉是一位教育專家、教育碩士，從教多年。她熟悉學(xué)校教育，對家庭教育有精深的研究。
尹老師把在教育女兒以及她在研究過程中所接觸到的家庭教育的典型小事例，結(jié)合自己的體會，用淺顯易懂的語言生動地描繪出來，同時給出了很多解決方法。不但具有可讀性、指導(dǎo)性更具有很強(qiáng)地可操作性，為我們在解決教育子女的難題時提供了學(xué)習(xí)的范例。尹老師的書，震撼我的心靈，使我產(chǎn)生了幾點(diǎn)深切的感受，改變了我的觀念和做法：
一、“不考100分”
尹老師在《不考100分》一文中寫道：“正因?yàn)槲姨貏e渴望孩子取得好成績，我才絕不向她要分?jǐn)?shù)。”
讀了這句話，我深有感觸。我的兒子(潤澤)只比姐姐家的兒子(嘉政)大一天，可是兩人無論從外貌、性格還是談吐各方面都是迥然不同。哥哥潤澤活潑開朗，天性調(diào)皮貪玩，單純幼稚，不拘小節(jié)。弟弟嘉政性格穩(wěn)重，懂事成熟。
在上一年級時，為了便于孩子的全面發(fā)展，結(jié)交更多的伙伴;同時考慮到孩子的差異，每次考試成績 總會有高低之分，為了避免比較，產(chǎn)生自卑心理，傷害自尊心。因此將兩個孩子分別安排在一班和二班。即使如此，雖然兩人成績都很優(yōu)秀，但因?yàn)橥荒昙墸褂迷嚲砘鞠嗤?，所以不可避免地在考試中總能比出高低上下。哥哥常常比弟弟少考幾分。談到兄弟倆的學(xué)習(xí)，潤澤漸漸顯得有些自卑，不自信了，而且情緒低落?，F(xiàn)在家里很少聽到他大喊大叫的聲音了，星期天總是一個人在書房里做手工，搭積木，玩玩具，再也不喜歡出去玩耍，更不去弟弟家玩了。小小年紀(jì)如此成熟懂事，是我教子有方?還是讓他受到了傷害?經(jīng)過與他談心，才知道他不愿意聽到大人們談?wù)撍某煽?，更不愿意與弟弟的成績相比較。我猛然醒悟：大人們在聊天時無意中對兄弟倆的成績進(jìn)行了一次次的比較，對他產(chǎn)生了多么大的壓力。他總是生活在弟弟的陰影中，因此逐漸變得壓抑，內(nèi)向。大人們雖然嘴上表示不在乎孩子考多少分，可還是想方設(shè)法將孩子與他人進(jìn)行比較，甚至想知道孩子在班級、年級的排名，好像只有這樣做才是真正在關(guān)心孩子的成長，才盡到了家長的責(zé)任。卻不知道，這樣的做法恰恰傷害了孩子的自尊心，打擊了孩子的自信心，無意中深深地傷害了孩子。
是的 “分?jǐn)?shù)”能反映“成績”，但并不完全代表成績。只有當(dāng)家長關(guān)注知識的本身，關(guān)注孩子發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力培養(yǎng)時，才不會僅僅看重分?jǐn)?shù)?？嫉貌缓茫每梢园l(fā)現(xiàn)自己學(xué)得不扎實(shí)、理解不透的地方，經(jīng)過努力可以彌補(bǔ)不足，有所進(jìn)步。一味地追求分?jǐn)?shù)，只會將孩子變成考試的機(jī)器，分?jǐn)?shù)的奴隸，只會激起孩子的反感，引起孩子的抵觸情緒，對孩子的成長真是有害無益。
一位稱職的家長，應(yīng)該學(xué)會關(guān)注孩子的的德、智、體、美、勞的全面發(fā)展。應(yīng)從不同的角度評價孩子，發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點(diǎn)，肯定他的成績。只有這樣，孩子才能自信、快樂、健康地成長。
二、“獨(dú)立自主成長”
作者在書中談到女兒圓圓9歲時單獨(dú)乘坐17個小時的火車從煙臺到北京的事例，讓我驚嘆。九歲的小女孩獨(dú)立遠(yuǎn)行，是我想都不敢想的事情。我很欽佩尹老師的豁達(dá)、睿智，使圓圓有了獨(dú)立出遠(yuǎn)門的難得經(jīng)歷，對圓圓來說是一次難得的鍛煉機(jī)會。到后來圓圓獨(dú)自去青島甚至周末逛街樂不思蜀，她的媽媽都持支持的態(tài)度，正是這樣的信任與豁達(dá)才培養(yǎng)出這樣自主自立的女兒。我小時候一直到上師范學(xué)校，都沒有出過遠(yuǎn)門，每次逛街都需要父母的陪伴。而現(xiàn)在自己有了孩子，更是對他呵護(hù)有加，生怕磕著碰著。同時因?yàn)樽约涸?jīng)在高速公路上出過一次車禍，所以心有余悸，每天小心翼翼，像母雞護(hù)小雞似的牽著他，總擔(dān)心馬路上來來往往的車輛碰著孩子，一直到孩子上小學(xué)依然不敢讓他獨(dú)自過馬路。了解了尹老師的做法，看到了圓圓的獨(dú)立、自主、自信，我深有感觸?，F(xiàn)在我終于敢放手讓孩子獨(dú)自上學(xué)，并且自己過馬路，看到他過馬路時專注地觀察左右車輛時，我由衷地感到欣慰。如果我早一天放手，孩子會比現(xiàn)在更加自信、自強(qiáng)。
如何教育子女，是一個值得我們終生去學(xué)習(xí)研究的課題。如果我們真正地愛孩子，那就從改變自己的教育觀念做起，從加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)做起。我想只有更多的學(xué)習(xí)，不斷地提高才是我當(dāng)下要走的教育之路。
責(zé)任感心得體會總結(jié)篇五
幼兒園是孩子們最早接觸社會的地方，也是培養(yǎng)他們責(zé)任感的重要階段。通過學(xué)習(xí)和生活中的瑣碎小事，幼兒園能夠幫助孩子們建立起責(zé)任感。責(zé)任感是對自己、對他人、對社會負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，它對幼兒園孩子的成長和未來發(fā)展具有重要的作用。
第二段：責(zé)任感的培養(yǎng)方式
幼兒園通過各種方式來培養(yǎng)孩子的責(zé)任感。首先，在生活中，每個孩子都會分到一些簡單的家務(wù)，比如清理自己的床鋪、整理書本等。這些小任務(wù)雖然簡單，但卻能幫助孩子建立起一種責(zé)任感，讓他們明白自己需要負(fù)起自己的責(zé)任。同時，幼兒園還會鼓勵孩子們主動參與公共事務(wù)，如幫助老師布置教室、整理玩具等，培養(yǎng)他們對集體的責(zé)任心。
第三段：責(zé)任感的體會
在幼兒園的日子里，我深刻地體會到了責(zé)任感的重要性。每天早晨，我都會主動掃地、整理好自己的物品，為教室的衛(wèi)生環(huán)境作出貢獻(xiàn)。在與同學(xué)們的互動中，我也逐漸明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，學(xué)會與他人分享、關(guān)心和幫助。同時，幼兒園老師鼓勵我們主動參與各類活動，比如幫助組織迎接家長們的活動、參與集體游戲等。通過這些活動，我逐漸養(yǎng)成了責(zé)任感，明白了在團(tuán)隊(duì)中貢獻(xiàn)自己的重要性。
第四段：責(zé)任感的意義
責(zé)任感不僅僅是對自己、對他人負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，還是獲得成功的重要保障。在幼兒園中，只有具備了責(zé)任感，我們才能夠更好地完成老師交給的任務(wù)，取得好的成績。同時，責(zé)任感還能夠讓我們更好地與他人相處，建立起良好的人際關(guān)系。通過參與集體活動和團(tuán)隊(duì)合作，我們能夠培養(yǎng)出更高的責(zé)任感，使自己的人生更加充實(shí)。
第五段：繼續(xù)培養(yǎng)責(zé)任感
雖然幼兒園的日子即將結(jié)束，但是我們應(yīng)該繼續(xù)培養(yǎng)和發(fā)展責(zé)任感。作為一個小學(xué)生，我們將面臨更多的學(xué)習(xí)和生活任務(wù)，需要更加明確和堅定的責(zé)任感。同時，我們也要在日常行為中積極踐行責(zé)任感，為他人著想，盡自己最大的努力去幫助需要幫助的人。只有這樣，在未來的成長道路上，我們才能夠取得更好的成績，更好地為社會做出貢獻(xiàn)。
責(zé)任感是我們成長過程中必不可少的一部分，它不僅關(guān)乎個人的成長和發(fā)展，也關(guān)乎整個社會的和諧與進(jìn)步。通過幼兒園的學(xué)習(xí)和生活，我深刻體會到了責(zé)任感的重要性，并且將繼續(xù)保持并發(fā)展這種優(yōu)秀品質(zhì)。無論面對什么樣的困難與挑戰(zhàn)，我都會勇敢地承擔(dān)起責(zé)任，用行動去影響和改變周圍的環(huán)境。
責(zé)任感心得體會總結(jié)篇六
偶然的機(jī)會，我辦了圖書館的借書卡，重拾起書本，愛上了在書的海洋中遨游的快樂;也戀上了在微博中發(fā)表自己的一些學(xué)習(xí)、工作及育兒心得。記得，培根說過：“書是人類進(jìn)步的階梯?！痹谧x了《好媽媽勝過好老師》這本書后，我的心不再迷茫;不再困惑：正確的教育理念則如同一把萬能鑰匙，可以打開不同的鎖結(jié)。
其實(shí)，該書的作者既是好媽媽又是好老師，寫本書意在溝通學(xué)校教育和家庭教育，因有感于家庭教育的被忽視與不得法，而取名為“好媽媽勝過好老師”。這是一本有勇氣、有思想、有智慧的書，是難得的書，是難得的家教讀本，既敢直面教育問題，又深入地思考;有獨(dú)到的教育觀念，更有教育智慧，最重要的還有無所不在的愛心。
父母之愛都深如大海，但有質(zhì)量差別。決定質(zhì)量高低的，不是父母的學(xué)歷、收入、地位等，而是對孩子的理解程度和對細(xì)節(jié)的處理水平。很多家長在面對自己的孩子時，更多的是無節(jié)制的愛或者可以說是自私無知的愛。孩子在成長中會遇到不少讓他們感到困難和懼怕的事，家長的職責(zé)是幫助孩子克服恐懼心理，讓孩子以積極平和的心態(tài)面對這些事情，把痛苦降到最低。
就說打針這件事，很多孩子在打針時，家長會說，“寶寶，打針不痛?！钡柔槾蚝?，孩子痛了，哭了。父母或爺爺、奶奶馬上又轉(zhuǎn)移事件的責(zé)任，“阿姨壞，幫我寶寶打針，害寶寶痛了?！被蛘呤呛⒆釉凇捌疵亍狈纯?，兩、三個大人也在用全力地摁住他，留在人們腦海里的是久久不去的“歇斯底里地哭喊聲”……前一個孩子面對善變的家長和事件，小小的不諳世事的他應(yīng)該更多的是迷惑了吧!而后一個孩子可以想象恐懼到了什么程度，也可以想象打針這件“小事”給孩子帶來多么大的心理折磨。孩子的忍耐力其實(shí)是驚人的，只要不嚇著他們，給出一個合適的心理預(yù)期，他們多半能夠接受一些似乎很困難的事情。作為父母，我們要很耐心、很坦然地告訴孩子，“寶寶你生病了，現(xiàn)在護(hù)士阿姨要給你打針治病?！蓖瑫r也告訴孩子“打針有一點(diǎn)點(diǎn)痛，就象螞蟻咬了一口或?qū)殞毸ち艘黄ǘ諆??！被蛟S，在我們和孩子解釋很多之后，打針時他還會哭，但他知道為什么要打針，而且對打針?biāo)鶐淼耐纯嘁矊⒂凶约旱男睦頊?zhǔn)備。
西方有句諺語：“地獄之路有時是好的意圖鋪起來的”。其實(shí)生活中，我們很容易就做到了幫孩子干這干那，但對孩子“袖手旁觀”，那可真叫做一種“煎熬”。經(jīng)?？此潜孔镜臉幼樱液薏坏脹_過去三下五除二幫他弄個服服帖帖的，在品讀《好媽媽勝過好老師》之后，很多時候我都忍住了。我不能剝奪孩子自己動手的機(jī)會!為此，我可沒少受批評。記得，在兒子走路還不是很穩(wěn)的時候，家里的樓梯已經(jīng)爬上爬下，很靈活了。一次老公的同學(xué)看到兒子在爬樓梯，我在“袖手旁觀”，很受不了，邊沖過去抱起兒子，邊溫和地批評：“你這美國式教育真讓人受不了?！蹦菚r兒子爬樓梯已經(jīng)很好了，即使他摔一下，樓梯周圍都是木頭的，也出不了什么大問題，而且那也不完全是壞事情呀!他還可以積攢經(jīng)念教訓(xùn)，在可以犯的錯誤面前，為什么不給一點(diǎn)機(jī)會?人生中，還有很多不可以犯的錯誤呢!那處處呵護(hù)中長大的他又該如何去判斷?!
在書中，我知道了：無論家長們多么愛自己的孩子，如果經(jīng)常向孩子提出“聽話”要求，并總是要求孩子服從自己，那么他骨子里就是個權(quán)威主義者。這樣的人幾乎從不懷疑自己對孩子提出要求的正確性和不容否定性，他潛意識中從未和孩子真正平等過。但在孩子眼中，他們只不過是些“不聽話”的家長。有一次和我兒子同學(xué)的媽媽閑聊，她表揚(yáng)我兒子“活潑可愛、性格好”，問我平時怎么培養(yǎng)的。我脫口而出：“平時面對孩子時，盡量要有好脾氣、有耐心，這樣孩子遇到什么事情時也不會脾氣很躁了。……”她立馬打斷我說，“我不象你，每天上班，就休息時帶一下，能有好脾氣。每天24小時都帶她，厭煩極了?！闭f完，抱起正在畫畫的女兒吻了又吻，搞得孩子莫名其妙。是啊，相比而言，我還有很多工作上的煩惱呢!但那都不是不好好帶孩子的理由。作為家長，你自己都沒有好脾氣、好心態(tài)，那你教育的孩子——他的“活潑可愛、性格好”又從何而來呢?!
昨晚學(xué)著書上給孩子建立了一本“記功簿”，先生要給“記過”，我沒讓。本子上如此記錄：今天傍晚，卡卡自己穿衣、穿褲、穿鞋子，獨(dú)立完成。真開心!今天晚上，卡卡獨(dú)立完成奧特曼拼圖。很棒!讀著自己的“記功簿”，小家伙很開心，玩拼圖更專注更獨(dú)立了，沒象以前那樣遇到一丁點(diǎn)困難就喊媽媽。我也輕松很多哦!
原來我只看到優(yōu)秀孩子與不優(yōu)秀孩子之間的差別，但品讀了《好媽媽勝過好老師》這本書之后，才發(fā)現(xiàn)這差別是教育孩子的父母之間差別——把孩子是精心教育大?還是養(yǎng)活大?!媽媽是朋友;媽媽是老師;媽媽是孩子的引路人，媽媽教育方法的差別常常影響孩子的一生。擁有了《好媽媽勝過好老師》這把金鑰匙，我就能開啟教育孩子的神圣殿堂，并將我的孩子精心教育成人!
責(zé)任感心得體會總結(jié)篇七
我們都知道，作為一名幼兒教師，一名合格的幼兒教師，一名優(yōu)秀的幼兒教師，首先，應(yīng)該具備的素質(zhì)就要有強(qiáng)烈的責(zé)任心、責(zé)任感。這份責(zé)任心、責(zé)任感不僅體現(xiàn)在對孩子的愛，還體現(xiàn)對孩子的負(fù)責(zé)。那么怎樣去愛孩子、怎樣對孩子負(fù)責(zé)才能更好的體現(xiàn)老師的負(fù)責(zé)呢？在《幼兒教師的專業(yè)素養(yǎng)》一書通過案例進(jìn)行了詳細(xì)的介紹，在書中讓我對“愛”和“責(zé)任”有了進(jìn)一步的認(rèn)識。
《幼兒園工作規(guī)程》中指出：“面向全體幼兒，熱愛幼兒，堅持積極鼓勵、啟發(fā)誘導(dǎo)的正面教育?！边@就要求幼兒教師要平等地對待全體幼兒，給孩子們創(chuàng)設(shè)良好的發(fā)展環(huán)境。在實(shí)際的工作中，我們每一個班級里都會有一些“特殊的孩子”，有的是調(diào)皮的、有的是任性的、有的是沉默不語的。面對這些特殊的孩子我們有的時候可能會不自覺的出現(xiàn)忽視、給予少的關(guān)愛的、或者是給孩子戴上不好孩子的標(biāo)簽，其實(shí)這樣是很不對的，對孩子的成長是有影響的。書中介紹了“矯正幼兒教師偏愛行為的方法”。首先，轉(zhuǎn)變教育觀念，提高自身的素質(zhì)。要改變傳統(tǒng)的教育方式，形成以人為本，樹立現(xiàn)代的、科學(xué)的、可持續(xù)發(fā)展的教育，變注重教師的“蠟燭精神“為注重”油燈效應(yīng)”，不用統(tǒng)一模式來要求孩子，正確看待每個孩子，挖掘每個孩子的潛能。其次，尊重孩子、建立平等、融洽的師生關(guān)系。要真誠地用心與孩子平等交流與交往，給孩子一種平等的心理氛圍，滿足幼兒合理要求乃至細(xì)致的情感需要，成為孩子內(nèi)心信賴的“伙伴”。其三，擁有博愛的胸懷和手段。在日常的教育中，用愛心和欣賞的目光去看待幼兒把他們當(dāng)做是小時候的愛因斯坦，多給一些夸獎和鼓勵，培養(yǎng)長處、糾正他們的缺點(diǎn)。此外教師還要注意自己的語言表達(dá)，要讓孩子感受到老師是很公正的，關(guān)注他的。
教師只有具有敏銳的觀察力才能更好的來了解孩子，關(guān)注到孩子們的需要，從而的更好的為孩子提供幫助。理解幼兒是教育的基礎(chǔ)，觀察幼兒是理解的基礎(chǔ)，因此觀察力是幼兒教師工作中不可缺少的能力素質(zhì)。怎樣更好的觀察幼兒，書中也介紹了一些方法。首先，訓(xùn)練日常生活中的觀案能力。書中說到：“觀察不等于隨便看看，更重要的是希望孩子們在體、智、德、美等方面有所提高。因此教師要在日常生活中有意識的進(jìn)行訓(xùn)練，敏銳的捕捉幼兒的動作、表情、語言等信息，并及時做出正確的判斷和反應(yīng)。其次，進(jìn)行有目的的觀察。要設(shè)計好自己要觀察什么？怎么來觀察？這樣才能更加有目的的進(jìn)行觀察。書中也推薦了一些觀察的方法。如：日記法、時間觀察取樣法、事件取樣觀察法（選擇某類事件觀察）、逸事記錄法（有趣的事）。其三，做好觀察記錄。建議老師可以隨身帶好筆和便條紙，在事情發(fā)生的時候，教師用一些符號記錄下事情，活動后教師再進(jìn)行整理。我感覺這種方法比較適合教師在觀察幼兒角色游戲情況時運(yùn)用，這樣便于教師有針對性的進(jìn)行活動后的講評。
幼兒是一個微弱的群體，由于他們的年齡特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)律，就更加需要我們幼兒教師的細(xì)心呵護(hù)。細(xì)心也恰恰反映出幼兒教師對保育、教育工作的責(zé)任心。俗話說：“一種米養(yǎng)出百種人?！泵總€幼兒都有自己的個性，有的沉默，有的活躍，怎樣讓每個幼兒都有所改變，這就需要老師做個細(xì)心人。如書中講到：“可以從幼兒的生活細(xì)節(jié)做起，可以從幼兒的習(xí)慣做起，還要對每一次的情況進(jìn)行細(xì)心的分析和教育。書中有一句話說得很好：“要想做一個細(xì)心的老師，就要把孩子當(dāng)成自己的孩子，關(guān)心他們的吃飯、喝水、穿衣、睡覺、運(yùn)動、生病情況，并落實(shí)到各種工作安排。
一切為了孩子，只有愛孩子、關(guān)心孩子，才能更好的'教育孩子，將教師的責(zé)任心更好的體現(xiàn)出來。
責(zé)任感心得體會總結(jié)篇八
這個世界是人們共同承擔(dān)起來的，每個人都有自己的責(zé)任，為他又或是為了自己。從而讓這個地球變得更加美好。
讓我感受到責(zé)任感的綠色作文網(wǎng)，好像是那一次吧。
外面淅淅瀝瀝的下著小雨。這是2020年的一天。疫情影響了人們的方方面面，包括教育。學(xué)校是不能去了，只能每天呆在家里用電視上課。
這一天媽媽正好在家，好久不出門的我眼巴巴地看著媽媽：“媽媽，我想喝奶茶”。媽媽思量了一下說：“好吧，那我們不要出去了，叫個外賣吧？”我點(diǎn)點(diǎn)頭。打開app選了我想喝的，按下單，眼看外面雨越下越大。再看app里根本沒有人來接單，我有些失望了。媽媽說：“沒關(guān)系，再等等吧”。我不時的看向手機(jī)，終于在過了十分鐘之后，一個小哥在手機(jī)上出現(xiàn)了，終于接上了單了。
這時，外面雨下的越來越大，從小雨下成了傾盆大雨。時間也跟著雨滴答滴答的走。眼看馬上就要超過預(yù)定的時間了，我有些失落，默默低下了頭。其實(shí)也可以理解，小哥本來就離我們挺遠(yuǎn)的。雨下得大，就更別說了。頂著大雨還不安全，我開始愧疚起來。突然，門外好像有大動靜?！斑诉诉恕保皝砹?，來了！”我打開門“你——你好。外——外賣”。說著，叔叔把奶茶遞給了我，他的雨披還有臉上全是汗水和雨水。他看上去氣喘吁吁的“謝謝。”“沒事兒，這是我的工作?！薄暗纫幌隆！蔽壹奔泵γΡ枷驈N房，拿了瓶礦泉水順手抽了幾張紙巾，跑回門口遞給叔叔。“叔叔，你小心點(diǎn)?！薄爸x謝！”他匆匆忙忙的離開了。
看著他寬大卻疲憊的背影慢慢遠(yuǎn)去，我從他身上好像看到了他的責(zé)任感、使命感。承擔(dān)任務(wù)，為任務(wù)付出努力，這就叫有責(zé)任。
責(zé)任感心得體會總結(jié)篇九
忠誠和責(zé)任感是人生中非常重要的品質(zhì)，這兩種品質(zhì)都是為了人們更好地履行自己的角色，并且能夠?qū)ψ约旱男袨樨?fù)責(zé)。在這個世界上，我們無論在個人生活還是工作中，都需要具備忠誠和責(zé)任感。在本文中，我將會分享一些我對于忠誠和責(zé)任感的深入理解和心得體會。
第一段: 什么是忠誠和責(zé)任感
忠誠是盡到對一個人或者對某個組織的義務(wù)，是信守承諾的最高水平。忠誠是一種承諾，是一種責(zé)任。當(dāng)我們對某個人或組織保持忠誠時，我們需要遵循我們自己的原則、價值觀以及對方的目標(biāo)、價值觀和承諾。與此同時，責(zé)任感也是一種自身對待自己、對待他人、對待工作或生活的態(tài)度。責(zé)任感是一種主動性行為，是對于自己的行動和自己的言行承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任。忠誠與責(zé)任感聯(lián)合起來，共同建立人類價值的基石。這兩個品質(zhì)是互相依存的，忠誠的人很容易具備責(zé)任感，有責(zé)任感的人也往往表現(xiàn)出更多的忠誠。
第二段: 忠誠和責(zé)任感在生活中的應(yīng)用
在生活中，忠誠和責(zé)任感可以應(yīng)用于各個方面。例如，在家庭中，人們需要懷著忠誠和責(zé)任感來對待自己的父母、配偶、子女和親友。在這些關(guān)系中，忠誠意味著在非常需要的時候，我們愿意為家人犧牲自己。責(zé)任感則是我們愿意為家人的錯誤與挫折承擔(dān)責(zé)任。在工作場合，作為職業(yè)人士，我們需要把忠誠和責(zé)任感發(fā)揮到極致，盡我們所能地為公司或職位服務(wù)，幫助公司發(fā)展和成長，以此來回報公司和員工。
第三段: 構(gòu)建忠誠與責(zé)任感的關(guān)系
在忠誠與責(zé)任感的關(guān)系中，我們必須保證我們的行為是完整和誠實(shí)的。這包括有意義的溝通，遵守承諾，以及誠實(shí)的反饋等等。我們不能憑空制造更多的問題，然后逃避責(zé)任，同時也不能保持沉默，對不公正的行為任之不理。當(dāng)我們保持坦率，能夠誠實(shí)地對待我們自己和他人， 那么我們便可以有更大的決策空間，從而成為一個真實(shí)的、忠誠的和負(fù)責(zé)任的人。
第四段: 忠誠與責(zé)任感的價值
忠誠和責(zé)任感的價值是顯而易見的。這種品質(zhì)可以鞏固我們的關(guān)系，讓信任連接人與人之間的距離，讓合作變得有意義。忠誠和責(zé)任感還能夠提高我們的自尊感和自我激勵，變得有動力和競爭優(yōu)勢。我們可以從自己展現(xiàn)忠誠和責(zé)任感的過程中成長，獲得機(jī)會，并創(chuàng)造富有創(chuàng)造性和積極性的環(huán)境。
第五段: 總結(jié)
在生活中，忠誠和責(zé)任感對于每個人來說都是非常重要的，因?yàn)檫@些品質(zhì)會影響著我們的人際關(guān)系和自我尊重。因此，我們需要盡最大努力來發(fā)揮這些品質(zhì)，這樣就能夠建立信任，鞏固關(guān)系，獲得信任和機(jī)會，服務(wù)于社會，實(shí)現(xiàn)我們自己的價值。試著找到一個平衡點(diǎn)，在忠誠和責(zé)任感的抉擇中處理好事情，以此來讓我們變得更好，更可敬，并為我們的環(huán)境和社會做出貢獻(xiàn)。
責(zé)任感心得體會總結(jié)篇十
要做“有歷史責(zé)任感的好老師”，首先，應(yīng)該是一名理性的教育工作者。教師這一行業(yè)是不同于其他職業(yè)的，教師要有理性，這是我們的工作與其他工作最大的區(qū)別。下面是本站小編為大家收集整理的做有責(zé)任感的好老師
心得體會
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我大學(xué)畢業(yè)后到鎮(zhèn)中資教，兩年多的資教生涯讓我成熟了不少，也讓我對教師這份職業(yè)多了一份感悟與熱愛。
我所在的學(xué)校是中館驛鎮(zhèn)的重點(diǎn)初中，這里的老師大部分都是有經(jīng)驗(yàn)的中青年教師。我平時以校為家，不管是平時教學(xué)還是日常生活我都經(jīng)常和這里的老師交流，其間感受頗多，而給我印象最深的是這里的大部分老師責(zé)任心都很強(qiáng)，所以本校的學(xué)生整體成績和各方面素質(zhì)都很不錯的。
我作為全校各個年級的生物教師在這方面有深刻體會。來到這個學(xué)校到現(xiàn)在我一直是帶十幾個班的生物課，跟不同的班主任交流過多次，不同的班主任帶的班給人的感覺是不一樣的。這里的老師學(xué)歷，素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)弱參差不齊，責(zé)任心強(qiáng)的班主任的班級班風(fēng)良好，學(xué)生學(xué)習(xí)積極性高，教學(xué)效果良好。給我印象最深刻的是一位姓徐的數(shù)學(xué)老師，他三十多歲，為人和藹可親，樂于助人，前兩年一直帶九年級的重點(diǎn)班，教學(xué)上碩果累累，多次被評為"教學(xué)能手"等。今年改帶七年級，我便有幸教他們班的生物。
他從一開學(xué)就狠抓學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成教育，每天一有時間便到教室去苦口婆心地教育學(xué)生，及時地找有問題的學(xué)生單獨(dú)座談，犧牲了大量的休息時間。功夫不負(fù)有心人，他帶的班秩序井然，學(xué)生學(xué)習(xí)熱情高漲。我第一次去上他們班的課就被這種熱情深深地感染了，體會到一種很少有的成就感，當(dāng)時我的心里默念著：一群可愛，聰明，充滿活力的孩子然而徐老師卻由于整天孜孜不倦的教誨，他的嗓子嘶啞了一直不見好轉(zhuǎn)，估計是聲帶損壞了。我們好多老師都勸他趕快去治療，他總是放心不下學(xué)生，最后等到放假了才去的大醫(yī)院。
前兩周我參加了他們班的一次班課聯(lián)系會，有了更深的體會。在會上他給我們介紹了很多學(xué)生的基本情況，包括成績，性格，優(yōu)缺點(diǎn)非常細(xì)致具體，并且對不同的學(xué)生還提出了不同的教育措施，我們在場的老師無不佩服。在他介紹的同時，我還看了一下他們班的成績表，各科成績都名列前茅，令我驚呼的是他帶的數(shù)學(xué)居然有13個滿分的，而其他的班卻只有一兩個滿分的。這樣的成績從我讀書到現(xiàn)在教書都是很少見的。我想徐老師若不是具有強(qiáng)烈的責(zé)任心是不可能做得這么好的。會后我還發(fā)現(xiàn)他們班的座次表特別與眾不同，他們班按照成績不同一共分了8個小組，在座次表上標(biāo)出了每個組的號碼，組員姓名，組長名字大寫加粗，任課老師一目了然，而且也便于學(xué)生分組討論教學(xué)問題。他還告訴我他上數(shù)學(xué)課就經(jīng)常讓學(xué)生討論，合作交流探索，活學(xué)活用，學(xué)生對所學(xué)知識印象深刻。可以通過那次的會我獲益匪淺，真要感謝這位責(zé)任心強(qiáng)的好老師。
后來我在他們班教學(xué)時就經(jīng)常運(yùn)用合作交流的教學(xué)方法，效果不錯，學(xué)生反映很熱烈。通過這個事例我對教師的責(zé)任心有了更深的認(rèn)識。下面我就結(jié)合自己所學(xué)的教育學(xué)知識和一些真實(shí)的感受，跟大家交流下我對教師責(zé)任心的感悟。
作為老師的我們，我想，擁有 " 責(zé)任心 " 猶為重要。一個教師，一個合格的教師，首先要具備的是什么?可能有人會說：是扎實(shí)的基本功，是愛。這些我都贊同，但我覺得最應(yīng)該具備的是強(qiáng)烈的責(zé)任心，責(zé)任感，沒有強(qiáng)烈的責(zé)任感，無責(zé)任心。一切都無從談起。責(zé)任，是一種使命，責(zé)任心，是一種使命感，教師的責(zé)任心主要表現(xiàn)在教書育人上。做一名受學(xué)生歡迎的教師，只有愛心還不夠，必須要有高度的工作責(zé)任心。愛心是基礎(chǔ)，而責(zé)任心則是驅(qū)使我們干好工作的動力。做為一個教師，當(dāng)你站到講臺上，望著幾十雙求知的眼睛，一種責(zé)任心在心頭油然升起。教書育人，你會感到肩上擔(dān)子不輕啊。
教師的責(zé)任心不是在轟轟烈烈中展示，而是在平凡、普通、細(xì)微甚至瑣碎中體現(xiàn)。教師職業(yè)需要熱愛，熱愛是最好的老師。對教育，對學(xué)校的熱愛是一種內(nèi)驅(qū)力，驅(qū)動教師努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，隨時注意研究學(xué)生，自覺地盡職盡責(zé)。熱愛還需和樂趣結(jié)伴同行。教師如果熱愛學(xué)校，熱愛崗位，熱愛幼兒，便會把自己的艱辛與美好的未來，與人類的憧憬聯(lián)系在一起，感受到辛勞的價值、為師的自豪和工作的樂趣。對本職工作深沉的熱愛會使教師勞而無怨，苦中作樂。保持對工作愉悅、專注的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，以高度的責(zé)任心，去創(chuàng)造水平的工作和高質(zhì)量的成果。愛崗敬業(yè)還表現(xiàn)為教師對教學(xué)工作的認(rèn)真。教學(xué)是學(xué)校的中心工作，認(rèn)真上課，認(rèn)真輔導(dǎo)，認(rèn)真作好教學(xué)總結(jié)工作。做到這幾個認(rèn)真，就能促使教師在教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié)自覺地把傳授知識的同時，養(yǎng)成學(xué)生良好的思維品質(zhì)和行為模式，塑造學(xué)生的心靈。把教學(xué)作為手段、渠道，教學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會做事，促進(jìn)學(xué)生健康快樂地成長。
有人說老師是人類靈魂的工程師;有人說老師是燃燒自己，照亮別人的蠟燭;有人說老師甘為人梯，默默耕耘;有人說老師捧著一顆心來不帶半根草去;更有人說教師是太陽底下最崇高的職業(yè)。于是，心里的不平衡隨著精神和物質(zhì)的不平衡而產(chǎn)生了。而我認(rèn)為，不妨看得平凡些吧，把教師當(dāng)作自己謀生的手段也未嘗不可。但關(guān)鍵是你如何去看待教師所要擔(dān)負(fù)的責(zé)任。曾經(jīng)在一篇文章中看到過這樣一段話：一個孩子的失敗，對一個教師來說，只是幾十分之一的失敗，但對于一個家庭來說，就是百分之百的失敗。這段話深深地震撼了我，使我深深地體會到教師的責(zé)任之重大。
要成為一名合格的好教師，始終需要責(zé)任意識的推動。實(shí)踐證明，一個受到良好責(zé)任教育并有責(zé)任意識的教師，在人生道路上也比較容易有所作為。一個對國家與社會有高度責(zé)任感的教師，既能給學(xué)生以戰(zhàn)勝困難的勇氣和智慧，又能幫助學(xué)生不斷修正前進(jìn)的方向。作為一名踏踏實(shí)實(shí)的教師，我們除了要具有一般意義上教師的優(yōu)秀品質(zhì)，還應(yīng)該立足于學(xué)校的發(fā)展，將生活與生命融入學(xué)校轟轟烈烈的建設(shè)中，為學(xué)校的發(fā)展發(fā)光放熱。
一名教師，只有盡到對學(xué)生的責(zé)任，才能是好教師;盡到對教育的責(zé)任，才能是好公民。履行責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)越高，其人生價值就可能越大。一個人道德修養(yǎng)的核心就是講責(zé)任。因此，加強(qiáng)教師職業(yè)道德修養(yǎng)，必須從“責(zé)任”兩字做起。對自己應(yīng)盡的責(zé)任認(rèn)識得越早，越能健康快速地成長，也會在履行責(zé)任中實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。讓我們用我們的真心、真情、真愛去實(shí)踐我們所肩負(fù)的責(zé)任。
伴隨時代飛速發(fā)展，人們觀念今非昔比，好老師的標(biāo)準(zhǔn)也日新月異。以前 所謂的好老師就是教好書、 讓學(xué)生考出好成績，但這已經(jīng)不再是新時代判斷老師 好差的唯一標(biāo)準(zhǔn)了。提到做“歷史責(zé)任感的好老師”，大家首先可能抓住的字眼 就是“歷史責(zé)任感”二字，因此就認(rèn)為做歷史責(zé)任感的好老師就是盡心盡力把我 們前輩們的留下來的知識給學(xué)生教好， 講清楚了， 讓學(xué)生掌握扎實(shí)了就是好老師。
要做“有歷史責(zé)任感的好老師”，首先，應(yīng)該是一名理性的教育工作者。教師這一行業(yè)是不同于其他職業(yè)的，教師要有理性，這是我們的工作與其他工作最 大的區(qū)別;教師要有理性，在面對和處理任何問題時要冷靜、理性地分析;教師 要有理性，必須“從四十分鐘里榨出油來”，提高教育效率，那是在為學(xué)生節(jié)約 寶貴的時間好教師應(yīng)該是理性的，理性的教師才是優(yōu)秀的教師，才有可能把 自己的事業(yè)做好、做大、做強(qiáng)。 其次，應(yīng)該是健康。
“身體是革命的本錢”，會休息的人才是會工作的。好 教師應(yīng)該是講究工作效率的， 而并不是非得加班加點(diǎn)， 犧牲自身休息時間和健康。 這里的健康不光是指身體健康， 還包括心理健康。在面對新時代的各項(xiàng)競爭和各 種壓力， 許多人在承受的時候都會感到吃力，甚至有人會出現(xiàn)不同程度的心理問 題，但作為教師，每天面對的是不同的有自己獨(dú)特思想的個體，心理健康是至關(guān) 重要的， 只有心理健康的老師才能會孩子心理健康的發(fā)展起榜樣和表率作用，才 能正確處理好孩子出現(xiàn)的各種心理問題。
因而，教師不光身體健康，而且心理也 應(yīng)該是健康的。 最后，應(yīng)該是關(guān)注學(xué)生未來發(fā)展的。好教師的課堂應(yīng)該成為以學(xué)生為主體、 教師為主導(dǎo)的課堂，成為喚醒學(xué)生學(xué)習(xí)，激活學(xué)生學(xué)習(xí)，彰顯學(xué)生學(xué)習(xí)，調(diào)適學(xué) 生學(xué)習(xí)心態(tài)，鍛煉學(xué)生學(xué)習(xí)意志，提升學(xué)生學(xué)習(xí)行為的主場所。好教師應(yīng)該一切 從學(xué)生成長出發(fā)， 關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)品質(zhì)的形成， 關(guān)注學(xué)生的未來， 關(guān)注學(xué)生的發(fā)展。
總而言之，作為一個有歷史責(zé)任感的老師，我們不能古板，教出來孩子是要 符合這個社會所需要的， 讓孩子懂得做人的道理， 適應(yīng)這個社會有熱情， 有熱心， 有熱度，才能當(dāng)一名人人尊敬的好老師!才能肩負(fù)起歷史的責(zé)任。
責(zé)任感心得體會總結(jié)篇十一
――落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)心得體會
“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”八項(xiàng)具體舉措，明確提出輕車簡從、精簡會議、規(guī)范出訪、改進(jìn)文風(fēng)等進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的新舉措。中央領(lǐng)導(dǎo)同志以身作則、率先垂范，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，展現(xiàn)實(shí)事求是的思想品格，順應(yīng)人民群眾的期待，以實(shí)際行動向全黨發(fā)出了轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)黨風(fēng)的召喚。展示了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體的執(zhí)政新姿態(tài)，是聚黨心得民心之舉。黨風(fēng)正則人心齊，人心齊則事業(yè)興。
作為一名學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，我在學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定的過程中，受到了教育，堅定了信念，下面談點(diǎn)自己的認(rèn)識和體會：
一、履好職，帶好頭
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部是重點(diǎn)、是表率、是關(guān)鍵。改進(jìn)工作作風(fēng)就是要求黨員干部隊(duì)伍要有高度的政治責(zé)任心和強(qiáng)烈的事業(yè)感，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，做教師的表率。
二、服好務(wù)，盡好責(zé)
教學(xué)校長理應(yīng)把教師的需求和成長作為根本宗旨，始終把讓師生滿意作為工作標(biāo)準(zhǔn)，堅持以管理促服務(wù)，向管理要質(zhì)量，全力改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，著力提高工作標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)管理質(zhì)量。為教師的專業(yè)發(fā)展服好務(wù)，做青年教師成長的領(lǐng)路人。
作為一名黨員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，不折不扣的的執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策，是衡量你是否合格的基本要求，作為黨員就應(yīng)該具備這樣的能力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該具有領(lǐng)導(dǎo)該有的能力和水平，工作中的教條主義、形式主義和懶漢思想，既是對自己的不負(fù)責(zé)，更是置黨和國家的事業(yè)于“不仁不義”之地，危害之大可想而知。貫徹落實(shí)中央政治局作出的“八項(xiàng)規(guī)定”，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，不僅需要黨員干部真抓實(shí)干，持之以恒，還需要領(lǐng)導(dǎo)干部做表率，帶頭抓。
領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓作風(fēng)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要臺上講，班內(nèi)做，更要班下守。自覺扛起“節(jié)儉旗”、打好“親民牌”，成為落實(shí)規(guī)定的“標(biāo)桿”，踐行規(guī)定的“樣板”。時刻警醒自己“勿以惡小而為之，勿以善小而不為?！苯處熢u價一個學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的好壞，其標(biāo)準(zhǔn)往往不是什么“大事”，而往往是一些不起眼的小事，不經(jīng)意的細(xì)節(jié)。這就要求我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓作風(fēng)，要從小處著眼，從小事著手，始終做到慎獨(dú)、慎微、慎小。讓勤儉節(jié)約，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)成為一種習(xí)慣，化為一種自覺。
責(zé)任感心得體會總結(jié)篇十二
第一段：引言（約200字）
執(zhí)行力、責(zé)任感是一個人成功的重要素質(zhì)。在我個人成長的過程中，我深深意識到了這兩個品質(zhì)的重要性及其對個人的影響。通過對執(zhí)行力和責(zé)任感的不斷培養(yǎng)和實(shí)踐，我逐漸體會到了它們在日常生活和工作中的價值，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得體會。
第二段：執(zhí)行力的重要性及培養(yǎng)方法（約300字）
執(zhí)行力是一個人完成任務(wù)并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的關(guān)鍵。一個人如果缺乏執(zhí)行力，即使有再好的計劃和想法，也難以真正實(shí)現(xiàn)。我通過自己的努力和經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出一些提高執(zhí)行力的方法。首先，明確目標(biāo)與計劃。制定明確具體的目標(biāo)和計劃，能夠讓自己有一個明確的方向，從而有效地行動。其次，按計劃執(zhí)行。當(dāng)面臨困難和挑戰(zhàn)時，要始終堅守初衷，按照計劃繼續(xù)努力。最后，持之以恒。成功往往需要長時間的堅持和付出，只有持之以恒，才能夠戰(zhàn)勝困難，取得最終的成功。
第三段：責(zé)任感的意義及如何培養(yǎng)（約300字）
責(zé)任感是一個人對自己和他人的承諾和義務(wù)負(fù)責(zé)任的心態(tài)。擁有責(zé)任感的人可以時刻明白自己的職責(zé)和義務(wù)，并全力以赴去履行它們。在我個人的成長中，我深深意識到了責(zé)任感的重要性。責(zé)任感可以讓我擔(dān)當(dāng)起自己應(yīng)盡的責(zé)任，不輕易放棄和退縮。培養(yǎng)責(zé)任感的方法有許多，例如，要時刻明確自己的責(zé)任，充分理解它的重要性，從而激發(fā)內(nèi)在的動力。此外，要不斷反思和總結(jié)自己的行為，找出不足之處，并不斷改進(jìn)和提高。
第四段：執(zhí)行力和責(zé)任感的互相促進(jìn)（約200字）
執(zhí)行力和責(zé)任感在某種程度上是相輔相成的。一個人有了執(zhí)行力，意味著他能夠?qū)⒆约旱某兄Z付諸行動，這就是責(zé)任感的體現(xiàn)。同樣，有責(zé)任感的人更容易保持高度的執(zhí)行力，因?yàn)樗麄兠靼淄瓿扇蝿?wù)的重要性，并會全力以赴去完成。在我的個人成長過程中，我發(fā)現(xiàn)當(dāng)我注重培養(yǎng)這兩個品質(zhì)時，它們可以相互促進(jìn)，激勵我更好地完成自己的工作和承諾。
第五段：結(jié)語（約200字）
通過對執(zhí)行力和責(zé)任感的深入思考和實(shí)踐，我得到了很多關(guān)于如何培養(yǎng)和提高這兩個品質(zhì)的寶貴經(jīng)驗(yàn)和體會。在未來的發(fā)展中，我將繼續(xù)注重培養(yǎng)執(zhí)行力和責(zé)任感，并將其應(yīng)用于各個方面的生活和工作中。我相信，只有擁有扎實(shí)的執(zhí)行力和責(zé)任感，我才能夠更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)，取得更大的成就，并成為一個有價值的人。
責(zé)任感心得體會總結(jié)篇十三
作為一個人類，我們都需要在生活中扮演各種角色，同時也要履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。無論是在個人生活還是在職場工作中，忠誠和責(zé)任感是我們必須具備的品質(zhì)之一。在我的親身經(jīng)歷中，我深刻體會到了這兩個品質(zhì)對于我們生活的影響和意義。
第一段：忠誠的力量
忠誠是一個人要擁有的最重要的品質(zhì)之一。忠誠不僅是一個人的做事態(tài)度，更是一種精神。如果一個人不能忠誠于他所做的工作、他所愛的人、他所預(yù)言的東西，那么他的人品、信用就一定會受到質(zhì)疑。在自己處于低谷的時候，忠誠的信仰會給自己帶來希望，給其他人帶來動力。比如，我有一個朋友在他的職業(yè)生涯中遇到了一大堆的困難，但他一直保持著對他的公司的忠誠。在公司裁員的時候，他愿意降薪以保留自己的職位。他的老板非常感激他的付出，并給予他晉升的機(jī)會。顯然，這就是忠誠帶來的力量！
第二段：責(zé)任感的重要性
通常情況下，人們承擔(dān)起某個角色后，就必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。對于大多數(shù)人來說，有效的承擔(dān)責(zé)任需要一定量的壓力和要求，特別是在職場中。然而，如果一個人承擔(dān)的責(zé)任感不夠強(qiáng)烈，或者他的行動沒有得到他所在組織的認(rèn)可，那么這個人將會失去信任和尊重。我曾經(jīng)有一個同事，他在他的項(xiàng)目中經(jīng)常胡亂應(yīng)付，總是拖延時間。最終，由于他的行為而導(dǎo)致整個項(xiàng)目的失敗。因?yàn)樗麤]有強(qiáng)烈的責(zé)任感和自我約束力，所以到最后，他失去了同事的尊重和信任。
第三段：忠誠和責(zé)任感的相互促進(jìn)
當(dāng)我們在工作中表現(xiàn)出忠誠和責(zé)任感時，我們可以看到這兩種品質(zhì)是相互促進(jìn)的。忠誠度直接影響到人們的工作責(zé)任感，使員工更關(guān)注公司的目標(biāo)，興趣、能力和責(zé)任感。結(jié)果，他們更愿意付出更多的時間和精力，以便實(shí)現(xiàn)他們的目標(biāo)。這是工作效率最快的途徑之一。我們在工作中需要展現(xiàn)出忠誠和責(zé)任感，這樣不僅可以帶來成功，而且也能夠讓我們感到更快樂和自信。
第四段：實(shí)現(xiàn)忠誠和責(zé)任感的方法
怎樣才能讓自己展示出忠誠和責(zé)任感呢？首先，我們應(yīng)該認(rèn)真完成我們的任務(wù)。完成任務(wù)是我們工作的核心，而且是展示我們忠誠和責(zé)任感的最重要的途徑之一。其次，在處理工作中的問題時，我們應(yīng)該始終保持積極的態(tài)度。在職場中，事情不總是按我們的計劃進(jìn)行，所以如何處理未知的情況是非常必要的。最后，我們可以充分地表達(dá)我們的想法和對公司的忠誠。在面對各種各樣的工作任務(wù)時，如果我們能積極地結(jié)合我們的想法和忠誠度，一定可以在職場中獲得成功！
第五段：結(jié)論
在一個充滿晦澀和矛盾的時代，每個人都要對自己所認(rèn)知的自己負(fù)責(zé)，表現(xiàn)出忠誠和責(zé)任感，才能贏得他人的真正信賴。在我對忠誠和責(zé)任感的理解、實(shí)踐和徹底體會后，我意識到：忠誠和責(zé)任感不僅是一個人品質(zhì)素養(yǎng)的體現(xiàn)，而且是他生活的必要組成部分。無論我們在職場還是在生活中，如果我們保持著持續(xù)不斷的忠誠和責(zé)任感，則成功、尊重和榮譽(yù)就一定是我們的最終歸宿。
責(zé)任感心得體會總結(jié)篇十四
執(zhí)行力和責(zé)任感是每個人成功的關(guān)鍵因素之一。具備高度責(zé)任感的人，總能堅定地履行自己的職責(zé)，并且真心實(shí)意地對待每一個承諾。而擁有強(qiáng)大的執(zhí)行力的人，能夠?qū)⒂媱澓湍繕?biāo)付諸行動，并且堅持不懈地努力，直到取得成功。在我個人的成長和發(fā)展過程中，執(zhí)行力和責(zé)任感一直是我努力培養(yǎng)和增強(qiáng)的素質(zhì)。在這個過程中，我積累了一些心得體會，下面將分享給大家。
首先，我認(rèn)識到責(zé)任感是一種自我約束和自我要求的力量。擁有責(zé)任感的人，不僅僅是為了完成任務(wù)而努力，而是對自己的工作負(fù)責(zé)、對他人保持承諾，甚至是對整個社會和環(huán)境都負(fù)有責(zé)任感。在工作和學(xué)習(xí)中，我深刻理解到，只有擁有強(qiáng)烈的責(zé)任感，才能夠真正做好自己的本職工作。在執(zhí)行工作任務(wù)時，我會通過制定詳細(xì)的計劃和目標(biāo)，嚴(yán)格按照時間節(jié)點(diǎn)和要求推進(jìn)工作，并且在完成時不留遺憾，做到心無旁騖。只有對自己高度負(fù)責(zé)，才能夠有條不紊地完成工作，取得優(yōu)異的成果。
其次，執(zhí)行力是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的基礎(chǔ)。在人生的道路上，我們總是滿懷希望和憧憬地制定各種目標(biāo)和計劃。然而，切實(shí)地付諸行動，將計劃變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，并不是一件容易的事情。執(zhí)行力是指能夠?qū)⒂媱澛鋵?shí)到實(shí)際行動中，始終保持堅持不懈的品質(zhì)。在我個人的經(jīng)歷中，我深刻體會到，要想實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，不僅需要制定明確的計劃，還需要行動力的支持。在面對困難和挫折時，我堅持不懈地追求目標(biāo)，克服困難，跨越障礙。只有具備強(qiáng)大的執(zhí)行力，我才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想和目標(biāo)。
再次，執(zhí)行力和責(zé)任感的培養(yǎng)需要持之以恒的努力。執(zhí)行力和責(zé)任感不是一朝一夕可以培養(yǎng)起來的品質(zhì)，而是需要長時間的堅持和努力。在執(zhí)行力的培養(yǎng)過程中，我嘗試?yán)脮r間管理來提高自己的效率，合理地安排自己的時間，并且追求高度的自律性，不被外界干擾。在責(zé)任感的培養(yǎng)過程中，我始終將責(zé)任視為己任，時刻提醒自己要為自己的行為負(fù)責(zé)，要對他人的信任和期望負(fù)責(zé)，要對社會和環(huán)境負(fù)責(zé)。只有通過日積月累的努力，我才能夠培養(yǎng)出堅韌的執(zhí)行力和高度的責(zé)任感。
最后，執(zhí)行力和責(zé)任感是個人成長和發(fā)展的關(guān)鍵。在當(dāng)今的競爭激烈的社會中，具備強(qiáng)大的執(zhí)行力和高度的責(zé)任感成為了個人發(fā)展和成功的關(guān)鍵要素。擁有這兩個素質(zhì)的人，在工作和生活中都能夠充分發(fā)揮自己的潛力，取得出色的成果。對我而言，通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我認(rèn)識到執(zhí)行力和責(zé)任感對于我的成長至關(guān)重要。這兩個品質(zhì)不僅影響了我的職業(yè)發(fā)展，也影響了我的家庭和人際關(guān)系。只有具備強(qiáng)烈的責(zé)任感并擁有強(qiáng)大的執(zhí)行力，我才能夠在各個領(lǐng)域取得成功，實(shí)現(xiàn)個人價值。
總之，執(zhí)行力和責(zé)任感是我在成長和發(fā)展過程中努力培養(yǎng)和增強(qiáng)的素質(zhì)。通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我認(rèn)識到責(zé)任感和執(zhí)行力的重要性，并且明白了它們對于我的個人發(fā)展和人生成功的意義。只有將責(zé)任感和執(zhí)行力貫穿于工作和學(xué)習(xí)中，并且堅持不懈地追求目標(biāo)，我才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想，贏得人生的成功。
責(zé)任感心得體會總結(jié)篇十五
20xx年8月17日上午，阜康市“四好教師”培訓(xùn)第三批學(xué)員與新疆師范大學(xué)孫秀玲教授分享了《自治區(qū)黨委教育教師工作會議》精神。
通過孫教授的解讀，我們了解了新疆教育事業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀。自治區(qū)成立60年來，在黨中央、國務(wù)院的重視支持和新疆各族人民的共同努力下，新疆教育事業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化。新疆是個多民族聚居的地區(qū)，一個班級、一個學(xué)校，往往有多個不同民族的孩子一同學(xué)習(xí)。
生活方式、語言環(huán)境、風(fēng)俗習(xí)慣等不盡相同，孩子們思維習(xí)慣、文化心理也有很大差別。這就要求老師必須善于運(yùn)用好不同的“鑰匙”去“開鎖”。教師具有三重身份：是肩負(fù)著引領(lǐng)社會風(fēng)尚、傳播現(xiàn)代文化、啟蒙基層群眾特殊使命的知識分子；是貫徹落實(shí)黨的方針政策、服務(wù)群眾、弘揚(yáng)社會正能量的國家公職人員；更是塑造人類靈魂的“工程師”。
感恩黨中央對教育教學(xué)工作的特殊關(guān)懷和全國人民的大力支持。我們要珍惜當(dāng)前的良好教育環(huán)境，要做有歷史責(zé)任感的好老師，堅持育人為本，德育為先，堅持全民育人，全方位育人，全過程育人，加強(qiáng)理想信念和道德教育，引導(dǎo)學(xué)生形成正確的世界觀，人生觀，價值觀。