撰寫報告需要綜合運用多種資源和信息，充分說明觀點和結論?？梢允褂脠D表、表格、圖片等輔助材料來更好地展示數(shù)據(jù)和結果。報告寫作是一個不斷提升的過程，需要不斷的實踐和反思，以提高自己的水平。
煤礦銷售科科長述職述廉報告篇一
保運一區(qū)：朱明輝。
時間：2011-5-17。
1告。
按照礦對科區(qū)級班子和管技人員進行考核的通知要求，作為保運一區(qū)長，現(xiàn)就一年來工作、生活、學習及廉潔從業(yè)情況進行匯報，請予審議：
一年來，在上級領導及相關部門的關懷幫助下，在全區(qū)干部職工的大力支持下，我恪盡職守、嚴于律己，認真扎實開展各項工作，始終堅持高標準、嚴要求，工作中能忠實履行自身崗位職責，不斷自查、反省自己，不斷提高自身管理素質，把自己全身心地投入到各項工作實踐中，團結干部職工，較好地完成了上級交給的各項工作任務。
一、學習認識方面。
我十分重視理論和業(yè)務知識的學習，始終把堅持學習作為提高自身素質的關鍵措施。廣泛學習機電管理、業(yè)務技術等方面的知識，深入學習實踐科學發(fā)展觀、沈浩同志先進事跡，通過不斷學習增強了自身的黨性觀念、組織能力，管理能力也有了很大的提高；通過學習增強了科學性、實用性和預見性，能夠運用理論指導實踐，理清了工作思路、擺正了工作位置、理順了工作關系，緊緊和同志們團結依靠在一起，為有效開展各項工作打下了堅實的基礎，提高了工作效率和工作質量。
二、工作作風方面。
由于管理全區(qū)安全運轉工作，深感肩上責任重大，我始終堅持雷厲風行的工作作風，各項工作切實做到實事求是、真抓實干。同時密切聯(lián)系職工群眾，深入現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決生產過程中的實際問題，以機電檢修、安全保運轉為重點，以減輕職工勞動強度為目的，最大限度提高工作效率，促進各項工作有序開展。
其次，我重視區(qū)領導班子的團結，做到互相尊重、互相配合，能顧大局、識大體，是不是自己分內的工作，只要領導分配自己、職工反映給自己，都能樂意接受、認真做好、從不拖拉。
作為一名管理人員，要在工作中收到令行禁止的效果，就必須做到言行一致，做出表率。在實際工作中，我不僅從管理者的角度看問題，落實問題，更是把自己放在與職工同等的位置，換位思考，設身處地的為職工排憂解難，創(chuàng)造條件。不斷提高工作效率和檢修質量、為各項工作正常開展創(chuàng)造有利條件。同時我利用各種場合向職工宣傳上級文件精神和生產形勢，做好職工思想工作，引導大家統(tǒng)一觀念，增強大局意識。我經常與職工交流，增強了同事間團結合作，促進了職工業(yè)務水平的提高。我把精力和時間都用在工作上，對設備的運行狀態(tài)、安全性能都詳細掌握，處處留心，及時檢查可能出現(xiàn)的安全隱患，提前預見，對工作積極對待，努力完成，做到不失職、不錯位、不越位。及時對設備隱患和影響質量標準化的問題，進行排查督促落實整改。
三、履職情況：
工作成效主要表現(xiàn)在以下四個方面：
在安全保運轉方面：我認真抓好保運一區(qū)安全生產工作，勤跑現(xiàn)場、狠抓監(jiān)督管理，嚴格落實各項措施制度。一年來，全區(qū)安全順利完成了礦182萬噸的生產原煤提升任務和進尺18650米的提矸任務。杜絕了重傷、重大涉險事故及嚴重影響生產的責任事故；一般事故及零星事故得到有效控制；杜絕了電氣失爆，精裝亮點車間均通過礦達標驗收；為礦井安全生產提供了強有力的支持。
在日常工作落實方面：2010年，我認真按照精裝工程達標規(guī)劃要求，結合各車間硐室實際，每月按時上報生產作業(yè)計劃、安全工作計劃，按時申報質量標準化重點創(chuàng)建車間峒室，明確安全管控重點、具體責任人、監(jiān)督人、達標時間和創(chuàng)建標準，同時，我不定期組織區(qū)管技人員對現(xiàn)場施工環(huán)境、工程質量、文明衛(wèi)生等進行檢查驗收，并將檢查情況落實到責任隊、責任人落實整改復查，形成良好的安全生產閉合管理機制。
在設備更新改造方面：一年來，我按照礦統(tǒng)一部署，同全區(qū)干部職工一道，齊心協(xié)力、團結一致，在礦井去年的停產大修中先后更換了副井主提升繩、對副井電機兩側軸瓦進行拆檢、對液壓站、減速箱、深指器、各部聯(lián)軸器進行拆檢換油；更換了生產系統(tǒng)一部皮帶、裝車系統(tǒng)十二臺給料機、主井上下口磨損的組合罐道及穩(wěn)罐道、圍繞35kv變電所檢修了母線排、安裝了一臺高壓開關柜和兩套35kv過電壓保護器，更新了一套磁控式動態(tài)無功補償裝置；在2011年三月份大修中更換了新副井主提升繩、老副井提升罐籠、對老副井低壓柜及調速裝置進行了改造、對新副井電機及電控系統(tǒng)進行了全面檢修。在這些工作中，我能認真按照技術措施，從嚴、從實、從細，確保每一道工序都按章操作，每一步工藝都精益求精，每一步操作都標準規(guī)范。我能與職工同甘共苦，白天黑夜連軸轉，緊盯現(xiàn)場，始終戰(zhàn)斗在一線，特別是新副井更換提升鋼絲繩，作為首次施工，我能同班子成員一起，反復到井上井下，深入現(xiàn)場，制定施工方案，監(jiān)督施工準備工作，牢牢把握每個環(huán)節(jié)，最終安全順利的完成了大修任務。
在人力資源規(guī)劃方面：2010年，由于壓風機房、二水平泵房。
等車間先進設備的不斷投入，加之北部井所轄范圍正式投運、我同班子成員一起，在礦領導及相關部門的指導下，按照集團公司人力資源規(guī)劃及勞動定員標準，在不增加人員的情況下，通過合理崗位配置、優(yōu)化勞動組合、新老職工培訓、加大硬件投入，統(tǒng)籌分配轉崗等舉措，最大限度的滿足了安全運轉需求。促使礦內及北部井車間硐室設備均做到了責任到人、包機到人；車間圖、排版均按照要求上墻張掛，勞動保護、消防設施配備齊全、可靠，日檢、周檢、月檢、季檢均納入正軌。
四、廉潔從業(yè)方面。
己，又隨時教育全區(qū)干部職工在思想上遵紀守法，在行為上防微杜漸，自覺接受群眾監(jiān)督。同時，我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度，始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，做到重大問題集體研究、集體決策，不搞“一言堂”。做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護區(qū)領導班子的團結和統(tǒng)一。
五、存在問題及今后努力方向。
一年來，盡管我刻苦努力，取得了一定的成績，有了一定的進步，但我清楚自身也還有很多不足之處，深感自己的黨性素養(yǎng)、業(yè)務理論、組織管理等綜合素質與崗位的需要、組織的要求還存在一定差距。在學習上，方法還有待進一步完善；在落實上，工作布置多，抓落實不夠；在思想上，思想不夠解放，還存在一些不合時宜的觀念；在工作上，有些工作還不夠熟悉了解，業(yè)務水平還有欠缺，工作方法還缺少引導與委婉，缺少寬容與理解，策略單純，在一些問題的處理上顯得不夠冷靜，這些缺點和不足都有待于在今后的工作中努力彌補和克服。
在下一步的工作中，我將以這次述職為契機，進一步加強學習，解放思想，改進學習方法，自覺的把思想從不合時宜觀念的束縛中解放出來。同時虛心向其他同志學習專業(yè)知識、管理經驗，借鑒好的工作做法，克服急躁情緒，虛心接受各方意見，以創(chuàng)新的思維和扎實的工作，努力開拓進取，干好每一項工作。
煤礦銷售科科長述職述廉報告篇二
保運一區(qū)：朱明輝。
時間：2011-5-17告。
按照礦對科區(qū)級班子和管技人員進行考核的通知要求，作為保運一區(qū)長，現(xiàn)就一年來工作、生活、學習及廉潔從業(yè)情況進行匯報，請予審議：
一年來，在上級領導及相關部門的關懷幫助下，在全區(qū)干部職工的大力支持下，我恪盡職守、嚴于律己，認真扎實開展各項工作，始終堅持高標準、嚴要求，工作中能忠實履行自身崗位職責，不斷自查、反省自己，不斷提高自身管理素質，把自己全身心地投入到各項工作實踐中，團結干部職工，較好地完成了上級交給的各項工作任務。
一、學習認識方面。
我十分重視理論和業(yè)務知識的學習，始終把堅持學習作為提高自身素質的關鍵措施。廣泛學習機電管理、業(yè)務技術等方面的知識，深入學習實踐科學發(fā)展觀、沈浩同志先進事跡，通過不斷學習增強了自身的黨性觀念、組織能力，管理能力也有了很大的提高；通過學習增強了科學性、實用性和預見性，能夠運用理論指導實踐，理清了工作思路、擺正了工作位置、理順了工作關系，緊緊和同志們團結依靠在一起，為有效開展各項工作打下了堅實的基礎，提高了工作效率和工作質量。
二、工作作風方面。
由于管理全區(qū)安全運轉工作，深感肩上責任重大，我始終堅持雷厲風行的工作作風，各項工作切實做到實事求是、真抓實干。同時密切聯(lián)系職工群眾，深入現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決生產過程中的實際問題，以機電檢修、安全保運轉為重點，以減輕職工勞動強度為目的，最大限度提高工作效率，促進各項工作有序開展。
其次，我重視區(qū)領導班子的團結，做到互相尊重、互相配合，能顧大局、識大體，是不是自己分內的工作，只要領導分配自己、職工反映給自己，都能樂意接受、認真做好、從不拖拉。
備的運行狀態(tài)、安全性能都詳細掌握，處處留心，及時檢查可能出現(xiàn)的安全隱患，提前預見，對工作積極對待，努力完成，做到不失職、不錯位、不越位。及時對設備隱患和影響質量標準化的問題，進行排查督促落實整改。
三、履職情況：
工作成效主要表現(xiàn)在以下四個方面：
在安全保運轉方面：我認真抓好保運一區(qū)安全生產工作，勤跑現(xiàn)場、狠抓監(jiān)督管理，嚴格落實各項措施制度。一年來，全區(qū)安全順利完成了礦182萬噸的生產原煤提升任務和進尺18650米的提矸任務。杜絕了重傷、重大涉險事故及嚴重影響生產的責任事故；一般事故及零星事故得到有效控制；杜絕了電氣失爆，精裝亮點車間均通過礦達標驗收；為礦井安全生產提供了強有力的支持。
在日常工作落實方面：2010年，我認真按照精裝工程達標規(guī)劃要求，結合各車間硐室實際，每月按時上報生產作業(yè)計劃、安全工作計劃，按時申報質量標準化重點創(chuàng)建車間峒室，明確安全管控重點、具體責任人、監(jiān)督人、達標時間和創(chuàng)建標準，同時，我不定期組織區(qū)管技人員對現(xiàn)場施工環(huán)境、工程質量、文明衛(wèi)生等進行檢查驗收，并將檢查情況落實到責任隊、責任人落實整改復查，形成良好的安全生產閉合管理機制。
在設備更新改造方面：一年來，我按照礦統(tǒng)一部署，同全區(qū)干部職工一道，齊心協(xié)力、團結一致，在礦井去年的停產大修中先后更換了副井主提升繩、對副井電機兩側軸瓦進行拆檢、對液壓站、減速箱、深指器、各部聯(lián)軸器進行拆檢換油；更換了生產系統(tǒng)一部皮帶、裝車系統(tǒng)十二臺給料機、主井上下口磨損的組合罐道及穩(wěn)罐道、圍繞35kv變電所檢修了母線排、安裝了一臺高壓開關柜和兩套35kv過電壓保護器，更新了一套磁控式動態(tài)無功補償裝置；在2011年三月份大修中更換了新副井主提升繩、老副井提升罐籠、對老副井低壓柜及調速裝置進行了改造、對新副井電機及電控系統(tǒng)進行了全面檢修。在這些工作中，我能認真按照技術措施，從嚴、從實、從細，確保每一道工序都按章操作，每一步工藝都精益求精，每一步操作都標準規(guī)范。我能與職工同甘共苦，白天黑夜連軸轉，緊盯現(xiàn)場，始終戰(zhàn)斗在一線，特別是新副井更換提升鋼絲繩，作為首次施工，我能同班子成員一起，反復到井上井下，深入現(xiàn)場，制定施工方案，監(jiān)督施工準備工作，牢牢把握每個環(huán)節(jié)，最終安全順利的完成了大修任務。
在人力資源規(guī)劃方面：2010年，由于壓風機房、二水平泵房。
等車間先進設備的不斷投入，加之北部井所轄范圍正式投運、我同班子成員一起，在礦領導及相關部門的指導下，按照集團公司人力資源規(guī)劃及勞動定員標準，在不增加人員的情況下，通過合理崗位配置、優(yōu)化勞動組合、新老職工培訓、加大硬件投入，統(tǒng)籌分配轉崗等舉措，最大限度的滿足了安全運轉需求。促使礦內及北部井車間硐室設備均做到了責任到人、包機到人；車間圖、排版均按照要求上墻張掛，勞動保護、消防設施配備齊全、可靠，日檢、周檢、月檢、季檢均納入正軌。
四、廉潔從業(yè)方面。
201x年xx月，通過競爭上崗，組織考核任命我為財務審計科科長。一年來，在市局黨委的正確領導下，在同事們的大力關心、支持和幫助下，我認真履行職責，堅持原則，勤奮敬業(yè)，扎扎實實做事、干干凈凈為人，較好地完成了領導交辦的工作任務?，F(xiàn)將一年來的思想和工作匯報如下：
一、認真履職，較好地完成工作任務。
一是建章健制促規(guī)范。本年度我組織修訂了原《**市工商局財務管理辦法》、新制定了《***工商行政管理系統(tǒng)固定資產管理辦法》，并對各報賬單位資金核算標準進行了規(guī)范。修訂的財務管理辦法從預算、收支兩條線管理、審批和內部審計等方面進行了規(guī)范;固定資產管理辦法明確了資產賬務處理部門、資產管理部門和使用部門各自的工作職責，對資產的申購、采買、分配、保管到報廢進行全過程規(guī)范化監(jiān)管。通過建立健全各項管理制度，保證了財務審計科各項工作按程序操作，按規(guī)范運行。
二是強化內審避風險。內部審計工作是財務審計科的主要工作內容之一，加強內部審計工作，其主要目的就是要規(guī)避風險，對主要負責同志進行經濟責任、財經法規(guī)教育，避免干部出現(xiàn)經濟方面的問題。我?guī)ьI財務科的同志對三個直屬分局負責人進行了離任審計，審計結果比較令人滿意。同時要求科室人員加強專項資金的審計。凡市局批準的專項資金，報賬時嚴格按批復內容進行審核，避免虛報冒領、擠占挪用等情況發(fā)生，有效地預防報賬單位套取資金、私設小金庫等行為。
人員支出的基礎上，按照項目優(yōu)先、基層優(yōu)先的原則合理安排公用支出和項目支出預算，調增了各報賬單位的公用經費和執(zhí)法辦案費標準，同時擠壓資金為臨時人員補繳了養(yǎng)老保險，支付了全系統(tǒng)干部職工體檢費用，統(tǒng)籌發(fā)放了離退休干部春節(jié)補助，為全系統(tǒng)在職在崗干部職工發(fā)放了績效考評獎勵，將市局黨委關心民生的溫暖送達到干部職工手中;另外還支付了aaa工商所建設費用、設備購置費用、辦案車輛購置費用等等，我局基層建設又邁上了新的臺階。四是財政支持保安全。本年度，我們財務審計科多次和市財政局社?？?、預算科、國庫科、行政政法科等有關單位進行聯(lián)系，盡管醫(yī)保費用依然沒有得到有效解決，但流通領域食品安全檢測費用，由市財政撥款**萬元，有效地緩解了我局食品檢測經費不足的困難，為我局更好地服務食品安全工作提供了較好的經費保障。
二、加強學習，不斷提高素質。
加強學習，不僅是工作的需要，也是自身進步的一項基本要求，我時刻注意加強學習，先后參加了市局作風集訓、省局作風紀律整訓和治庸問責等學習活動。同時更加注重開展自學，不斷地完善、充實自己。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。通過學習，有效地提高了自己的綜合素質，樹立了正確的世界觀、價值觀和人生觀，夯實了思想基礎，使自己自覺做到在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，收到了學以致用、促進工作的效果。
三、廉潔自律，努力爭當排頭兵。
一直以來，我時刻牢記“廉潔”二字，認真學習了《關于黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國共產黨員廉潔從政若干準則》等廉政規(guī)定，為廉潔自律奠定了堅實的思想理論基礎。自覺遵守黨風廉政各項規(guī)定，強化自律意識，規(guī)范個人行為，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，認真遵守國家總局的“六項禁令”和省局的“八項禁令”，筑牢反腐拒變的防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力，從來沒有不廉潔的行為發(fā)生。
一、***x年我做了些甚么我是***x年xx月從事檢察工作的，其間在監(jiān)所檢察科、瀆職侵權檢察科工作兩年多時間，在政工科、院辦公室工作將近14年。我同多數(shù)同道一樣，見證了武功縣***的發(fā)展和變化;見證了武功縣檢察廣大干警精神面貌的改變;見證了一群保衛(wèi)國家法律、把事業(yè)看得比自己生命還寶貴的檢察官的崇高境地。深深感遭到工作機遇對一個人的珍貴。因此，我非常珍惜屬于自己的一份天空，干起工作渾身都有勁。***x年，在我院檢察工作發(fā)展進程中，是一個永久值得懷念、永久珍惜的不平凡年份。這一年的1至7月份，我擔任辦公室副主任、紀檢監(jiān)察室工作。我與辦公室的全體同道密切配合，牢牢依托黨組的正確領導、依托廣大干警的大力支持，完成了***x年崗位目標任務書及考評細則的制定，完成了各項工作制度的修改與完善，完成了主題教育和大學習、大討論活動的方案及第一階段的工作，完成了***舊樓公物登記移交工作，完成了新辦公大樓啟用前的各種預備工作，為實現(xiàn)順利搬遷奠定了基礎。同時，我自覺接受紀檢組長的領導，對本院紀檢監(jiān)察工作認真負責，積極構建警示訓戒防線，宣傳黨風廉政建設相干規(guī)定，增進檢察機關本身反***斗爭，增進規(guī)范執(zhí)法，保障檢察權的正確切施，制定本院***x年構建警示訓戒防線的整體方案，完善規(guī)章制度，做到宣傳到位，不留死角;教育及時，順手推舟;方法靈活，按部就班。慎重把握工作分寸，不嘩眾取寵，不隨風使舵，更不落井下石，在查究案件中拯救同道，治病救人。在具體工作中，靈活工作手段與策略，努力增強大局意識、責任意識和團結意識，不斷增進檢察和諧。始終把紀檢監(jiān)察工作定位在有所為，有所不為的地方，沒有與同道弄對立，沒有在領導跟前打小報告，不整人，不害人，不把個人的榮譽凌駕在同道的痛苦之上，更不落井下石，客觀真實反映事物***，該嚴則嚴，當寬則寬，在紀檢監(jiān)察工作中體現(xiàn)自己做人的價值，更沒有給檢察工作添亂。黨組確定我負責檢察宣傳、調研工作，幾年來，我負重奮進，加倍努力，沒有孤負全院干警的殷切?？础Ｔ邳h組的正確領導下，在同道們的大力支持和幫助下，前幾年，武功檢察宣傳、調研工作獲得了明顯的成績。怎樣才能夠確保這一武功檢察品牌久盛不衰，我自我加壓，以尋求出色、發(fā)奮圖強的精神勉勵自己，堅持數(shù)年如一日，全力以赴弄好宣傳、調研工作。全年發(fā)表宣傳稿件163篇(其中一類媒體1篇、二類媒體138篇、三類媒體24篇)。檢察調研文章24篇。為了立體式宣傳我院檢察工作，我接受黨組安排，共同策劃、撰寫了電視專題片腳本并投進緊張拍攝。機關、單位、學校經常與我聯(lián)系，讓我做法制報告。通過自己的努力，把檢察工作與構建和諧社會密切結合起來，擴大檢察機關的社會知名度和公信力，實現(xiàn)自己的社會價值，我以為這是一件非常成心義的事情。一年來，我在縣國稅局、普集高中、綠野高中、南仁初中等地方做法制輔導6場次，直接受教育人數(shù)1.2萬人。實在，我只是做了點自己應當做的事情，能夠得到大家的認可，我就心滿意足了，黨組給了我極大的信任和榮譽。這一年，我取得全省優(yōu)秀法制輔導員、市***授與我個人三等功，縣精神文明建設先進個人等榮譽稱號。今年又被黨組提名，作為個人二等功的擬任人選申報市院。
煤礦銷售科科長述職述廉報告篇三
黨政組織的好評。礦被評為二星級文明礦，學習型企業(yè)和本質安全型企業(yè)的創(chuàng)建工作取得了較大發(fā)展，礦井全面完成了集團公司下達的各項目標任務，職工收入與2005年相比增加了21。一大批職工獲省、市、公司、礦先進榮譽稱號，礦獲得了省、市級文明單位稱號、省級花園式礦井、綜合治理先進單位等榮譽稱號。組織、宣傳、計劃生育、信訪、共青團、教育、黨、團支部達標率、綜合治理等工作均符合集團公司要求?！叭u選、四爭創(chuàng)”工作成績顯著，創(chuàng)新點多，知識型職工隊伍建設取得了較大進展，為全礦中心工作提供了強有力的組織保證和智力支持。這些成績的取得，作為我個人也和在座的各位一樣，做了應有的貢獻。下面分八個方面總結個人工作情況：
一、思想品質方面。
在過去的一年里，本人能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、三個代表重要思想及黨的各項文件、政策、法規(guī)，努力改造自己的世界觀、價值觀和人生觀，并努力開展工作，按照共產黨員的標準嚴格要求自己，聯(lián)系群眾，深入群眾，秉公辦事，不謀私利，生活、工作作風正派，維護班子團結、統(tǒng)一，團結和關心同志，熱情幫助職工解決各類問題。在思想上、行動上和言行上與領導、組織保持高度一致，認真、高質量地完成本職工作和領導交辦的每件事情，公司和礦領導、職工基本是滿意的。
二、工作能力方面。
在工作中，能夠較好地履行黨委副書記的工作職責和工作要求的質量。
1、通過領導或指導全礦黨建和思想政治工作，使全礦黨支部達標率達100。“三評選、四爭創(chuàng)”等活動蓬勃開展，推動了全礦精細化管理和學習型企業(yè)、本質安全型企業(yè)組織創(chuàng)建工作，推動了全礦三個文明的建設。
2、在具體工作中，能夠對分管的全礦性的宣傳教育、職工教育、綜合治理、計劃生育、信訪、共青團、普法、普幼教育等工作形成整體工作思路，并能夠組織實施，取得成效。
3、能夠通過對職工的黨建教育、形勢任務教育、安全等職工教育，或政工辦公會、黨支部書記例會等去貫徹和落實集團公司和礦黨政工作的中心任務。
4、能夠及時地調查和解決區(qū)隊、班組和職工提出的一些困難和合理要求。
5、比較熟悉煤礦工作，能夠完成黨委書記礦長交給的臨時性工作任務，能夠配合協(xié)助其他礦領導共同完成工作任務。
三、在勤奮工作方面。
積極、主動地開展工作，每項工作有計劃、有步驟，每周有例會，有貫徹落實和檢查，能深入井下現(xiàn)場、地面工作場所和職工家庭、宿舍，聯(lián)系實際開展工作。在調查研究方面，針對新形勢下出現(xiàn)的新問題和新的任務，制定對策，組織實施，解決問題，完成任務。先后根據(jù)調查了解和實踐撰寫的《創(chuàng)建學習型企業(yè)，闖不斷超越之路》、《正確對待手中的權力》、《關鍵是提高執(zhí)行力水平》等理論文章發(fā)表在刊物上，推動學習型企業(yè)的創(chuàng)建、本質安全型企業(yè)創(chuàng)建和精細化管理工作在企業(yè)中的推進質量。并主持編印了《時代風采》、《精細化管理探索與實踐》、《創(chuàng)業(yè)發(fā)展政策讀本》、《旗幟》等書籍，弘揚先進精神，推動黨建和思想政治工作。能放棄節(jié)假等休息日，完成工作任務。
四、在工作實績方面。
副書記是黨委書記的工作助手，在黨委書記的指導下開展工作。按照黨委分工，我主管全礦的黨支部建設和思想政治工作。分管宣傳科、職教、普教、幼教、人武、信訪辦、綜合治理、保衛(wèi)、共青團工作，協(xié)管干部和計劃生育工作。在過去的一年里，全礦黨建思想政治工作取得了一定成績，礦被公司評為二星級文明礦，比2005年提高一個檔次，職工在文明程度上有了很大的提高。職工團結和諧，工作積極性高漲，治安形勢穩(wěn)定，職工工作秩序井然，為全礦安全生產提供了穩(wěn)定有序的環(huán)境和精神動力。分管的單項工作，經過黨支部、各科（部室）同志們的努力，均圓滿完成了上級組織和領導交給的任務，其中教育、信訪、共青團和黨支部工作均步入前列。
施行了《構建職工教育大格局》、《動態(tài)安全教育》等工作創(chuàng)新，加強隊伍技術、政治、文化素質培訓，推動了“123”、“125”人才工程進展，大力推動知識型職工隊伍建設。
五、在廉潔自律方面。
形象，贏得干部職工的尊敬。
六、在學習方面。
能認真參加黨委開展的黨委中心組學習等各項學習活動，積極參加學習交流活動，能堅持加強對黨的方針政策、企業(yè)規(guī)章制度的學習，不斷提高理論水平和政策水平，提高辦事能力和效率。特別是對新知識的學習比較注意，2006年在學習型企業(yè)理論方面的學習下功夫，先后讀完《五項修煉》、《變革之舞》、《學習型企業(yè)爭創(chuàng)百例》、《沒有任何借口》等專著，接受了許多新思想和新理念，撰寫了《某某煤礦是怎樣創(chuàng)建學習型企業(yè)的》經驗介紹文章，發(fā)表在一些刊物上，并在教委舉辦的學習型企業(yè)創(chuàng)建骨干學習班上做專題報告。并能把學習和提高辦事能力和個人修養(yǎng)結合起來，經常參加一些學習交流活動，提高學習能力。能把學習到的東西運用到實際工作上來，指導實際工作?！秳?chuàng)建學習型企業(yè)，把某某礦做大做強》案例文章刊登在《煤炭高等教育》2006年第一期上，起到了介紹某某、宣傳某某、提高某某礦知名度的作用。
七、存在的主要問題。
一是，還要努力學習，不斷提高政策水平。
二是，在工作作風方面還需加強。
三是，分管工作在工作質量上離礦精細化管理的目標，還有很大差距，一些能做好的工作沒有做好，一些能到位的工作，沒有到位等。與我個人工作作風不深入、有些情況不了解是分不開的。
八、整改措施。
1、認真學習黨的方針政策和同志們的先進精神，提高政治敏銳力和政策水平，進一步提高自身素養(yǎng)和工作質量。
2、加強世界觀的改造，認真落實“三個代表”重要思想，全心全意為職工、為企業(yè)服務。
煤礦銷售科科長述職述廉報告篇四
創(chuàng)新。
我叫，現(xiàn)任運輸副隊長的崗位。半年來，在一礦和上級領導的關心指導幫助下，緊密團結全體干部職工，圍繞隊生產經營建設目標，嚴格遵從“從零開始、向零奮斗”的理念。嚴格執(zhí)行“標準化”和“雙基”管理工作理念，深入貫徹集團公司安全生產條令，認真履行崗位責任制，使我隊安全工作有了較大的改觀。現(xiàn)將工作情況和自身認識匯報如下：
一、政治思想工作方面。
1、加強政治理論學習，不斷提升自己的業(yè)務素質。認真結合集團公司、局、礦三級黨委的各種工作會議精神，領會集團公司所制定和頒布的各種文件和方針，尤其是貫徹我黨的重要文件精神，進行深入學習、領會，務求學有所得，學有所用，使自己在言行舉止上與上級組織的要求保持高度一致，最終堅定自己立足崗位，奮發(fā)向上、積極進取的信心。
2、轉換角色，抓住重點，工作定好位在礦上級領導的正確指導下，使我隊各項安全工作得到了完善和規(guī)范。首先成立了安全領導小組，制定各項規(guī)章制度，并認真落實，做到按制度辦事，按標準管人。嚴格按照工作標準開展各項區(qū)隊管理工作，從干部到職工人人工作有職責，有章可循，針對本隊工作頭緒多、人員輪換快等特點，始終將安全工作貫穿于各項生產工作中，嚴格防止事故隱患，加強安全管理工作力度向管理要效益。
二、工作情況總結。
1、堅持“一線工作法”，做好一線安全生產工作，突出重點。鑒于我區(qū)隊人員較多、安全素質能力參差不齊等情況，與我隊其他干部一起，勤檢查、勤督促進行多方面的幫助教育，提高職工安全意識，實現(xiàn)了安全生產。積極開展了“質量標準化”和“雙基”的宣貫工作。按照礦上的統(tǒng)一部署，一是針對集團公司公布的《質量標準化》，進行了宣貫;二是為深入貫徹“雙基”，使每位員工對“質量標準化”的條款能夠達到入眼、入腦、入心，實現(xiàn)認同、理解、支持，做到知禁令、守規(guī)則、不違反，對員工進行“質量標準化”的啟示性學習和引導性理解。
創(chuàng)新。
分析教育;危害識別技能方法培訓，讓職工學會運用危害識別方法，真正把崗位存在的隱患辨別出來，了解自己所處崗位有什么風險，該怎么去防范;對安全生產進行培訓，使職工了解安全生產步驟、方法;學習事故案例，用血淋淋的典型案例，在全隊開展運輸傷害事故反思，對發(fā)生在我們身邊的真實案例，進行分原因析反思，舉一反三。
(1)做好全隊職工的周、、月安全培訓教育，每月進行一次月考，做到公平、公開，對考試成績不及格者一次補考機會，如果再補考不及格者給與經濟處罰。
(2)使崗位人員每天堅持班前班后安全教育，內容包括：崗位操作規(guī)程教育和針對季節(jié)、氣候、工作任務的特點，提出相應的注意事項。每月進行事故案例學習，分析原因、總結教訓。安排崗位人員進行事故反思討論會，“一人吃一塹，眾人長一智”大家在良好的氣氛中共同學習，共同進步，保證安全生產。
(3)抓好新進職工三級教育制度，不走形式，嚴格按照礦培訓管理制度執(zhí)行，我隊進的新人，均經過隊、班組培訓學習考試合格后并達到上崗條件方可上崗，并對其由專人監(jiān)護，隊上不定期對其工作情況進行信息監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時對癥下藥，消除人為隱患，確保職工隊伍整體的安全技能素質，從而確保安全生產。
三、完善制度，加強管理，向管理要效益。
1、建立健全本對事故應急預案;明確職責，并組織全隊職工干部學習，在預案演練，事故演練，按照局礦安全工作的要求，每月進行事故預案演練，從演練整體情況來看，程序上人人清楚，都能掌握，不足之處各班組分工不夠明確，還有待進一步提高。
2、強化“質量標準化”“崗位標準化”“手指口述”及“雙基”的宣傳教育工作。
3、為規(guī)范各崗位操作人員工作標準，結合本隊工作崗位工作實際情況，使工作有標準，有危害識別提示。從而規(guī)避了風險，提高員工安全防范措施，降低了安全風險，保證了安全生產。
4、堅持每月組織隊安全小組兩次對班組進行全面的檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時組織整改，并由隊上按時監(jiān)督復查。整改不了的進行匯報。
創(chuàng)新。
5、加強人員現(xiàn)場安全管理工作。對直接作業(yè)環(huán)節(jié)加強檢查考核，充分開展危害識別，使崗位人員認識到危害識別的重要性，從而提高了大家的安全意識。通過危害識別和安全月活動的開展，增強了干部、職工安全意識，營造了學習安全知識的氛圍，自身的素質也得到很大的提高。
2012年9月。
資料來源：http:///data/sbcl/。
煤礦銷售科科長述職述廉報告篇五
一年來，本人在縣委、縣人大、縣政府和鄉(xiāng)黨委的領導下，圍繞全鄉(xiāng)各項工作目標，服從黨委所分配的工作，認真履行職責，積極干好事業(yè)，按照“苦練內功，外塑形象，兢兢業(yè)業(yè)，扎實有效”的總體工作思路，堅持勤奮學習，嚴格要求自己，廉潔奉公，扎實苦干，任勞任怨，團結同志，顧全大局，自覺維護人民公仆的良好形象，以不辜負組織的信任、人民的期望為出發(fā)點，為開元兩個文明建設和經濟發(fā)展作出了自己應有的貢獻。在此，我將一年來履行職責的情況向組織作一匯報。
我在擔負人大工作職能一年來，在縣委、鄉(xiāng)黨委的領導下，始終堅持以鄧小平理論為指導，努力學習和實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞我鄉(xiāng)兩個文明建設和經濟發(fā)展的目標，切實履行憲法和法律賦予的職權，充分發(fā)揮人大的職能作用。一年來，鄉(xiāng)人大召開人大代表會議一次，組織代表對產業(yè)化進行了視察，受理人民群眾來信來訪5件，通過這些工作，為我鄉(xiāng)改革開放、經濟建設和各項事業(yè)的發(fā)展，推進民主法制建設和依法治鄉(xiāng)作出了應有的貢獻。
一、加強法制建設，促進依法治鄉(xiāng)成效明顯。
以普法教育為核心，按照“四五”普法的目標要求，加大了對普法工作的領導和監(jiān)督力度，精心布置，嚴格要求，認真檢查落實，組織并參與了“四五”普法學習班，對《憲法》、《農業(yè)法》、《人口與計劃生育法》、《土地管理法》等各部法律進行了認真的學習和討論，以及考試，提高了廣大干部、群眾的法律意識、法制觀念和依法辦事的自覺性。
二、勤奮學習，加大監(jiān)督力度。
堅持學習再學習，在學習上狠下功夫，學習能提高自己理論思想水平，本人始終堅持學習鄧小平理論，認真實踐“三個代表”和“十六大”精神，認真貫徹執(zhí)行縣黨代會、人代會提出的宏偉藍圖。在黨委的領導下，履行了自己的職責，隨著稅費改革，加大了對計生、國土、教育、建管、民政等有關部門在執(zhí)法工作上和收費標準上的監(jiān)督，切實減輕了農民負擔，密切了黨群、干群關系，促進了我鄉(xiāng)經濟的發(fā)展。
三、
講政治，清正廉潔。
我作為一名副科級領導干部，能帶頭按黨員的標準嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，講政治，一身正氣，有一定的政治立場和觀點，不貪不占、執(zhí)政為民，時刻不忘自己是一名共產黨員，高標準、嚴要求、不圖名、不為利，在人民群眾中樹立了黨的良好形象。
四、勤奮工作，扎實苦干。
實現(xiàn)農業(yè)“雙增”上臺階?！稗r業(yè)穩(wěn)，百業(yè)興”，這是實踐已經證明的事實，在農業(yè)和農村工作中主要抓了以下幾點：
一是對農業(yè)生產的領導和指導，主要是積極貫徹農業(yè)生產的技術要領和作法，大力宣傳、督促農民立足一個“早”字，抓高產播種期，不誤農時，奪得豐收，推廣農業(yè)科技新技術，促進傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)轉變，揚先促后，以點帶面，促進農業(yè)增產。
二是興產業(yè)，調結構，努力促進農民增收。在大農業(yè)生產的基礎上，廣泛宣傳發(fā)動，組織調動農民大力推進產業(yè)結構的調整，促進農民從小農經濟向市場經濟的徹底轉化，實現(xiàn)了農民增收。一年來，抓住良好時節(jié)，在全鄉(xiāng)大力推廣了芝麻的種植。據(jù)統(tǒng)計，全鄉(xiāng)共種植芝麻1000畝，總產量10000公斤，人均增收100元。利用退耕還林和荒山綠化的大好時機，向農民灌輸“山頂戴帽子，山腰掙票子，山下飽肚子”的結構模式，大力推廣花椒的種植，全鄉(xiāng)共完成荒山綠化2850畝，栽植花椒700畝11萬株，為農民致富奠定了產業(yè)基礎。
三是根據(jù)農田水利基本建設。農業(yè)要上臺階，農田水利設施建設是基礎。主要抓住了以下幾個重點。一是解決了山坪塘整治問題和山區(qū)人畜飲水困難問題。二是利用得天獨厚的開元水庫的優(yōu)越條件，狠抓東西灌渠的清淤整治，保證春灌用水流暢，確保農業(yè)用水。三是在黨委的支持下，對場鎮(zhèn)飲水工程進行了整治，解決了整治過程中的實際問題，保證了場鎮(zhèn)居民和部分農民吃上了清潔衛(wèi)生水，確保人民身體健康。
四是狠抓了各涉農部門的物質供應工作。經常性地深入單位調查了解，分析新形勢下不斷變化的新情況，掌握市場動態(tài)，保證各項物資供應，做到了肥料不脫銷，農藥按季節(jié)供應的品種齊，農業(yè)用種不缺類，實現(xiàn)了供求平衡，企業(yè)增效，群眾滿意。同時加強對農經站的管理，文書的培訓，對農村承包土地，經濟合同有人過問，協(xié)助解決了農村稅費改革中遺留下來的問題，取得了明顯的效果。
五是重教育，謀發(fā)展?！鞍倌甏笥嫞逃秊楸尽?，年輕一代是國家的棟梁，是現(xiàn)代人才的基礎，在工作中，始終把教育放在首位。經常與教師談心，了解他們的心聲，解決他們的困難，提高教師的責任心和事業(yè)心，讓他們全心全意為學生，全部精力放在。
教學。
上，深受家長好評。
五、講團結，謀發(fā)展。
在黨委的領導下，個人服從組織，團結黨委、政府一班人，團結全體工作人員，團結所有村社干部。講團結，也講原因;講團結，不謀求私利;講團結，不串權;講團結，更謀求發(fā)展。在搞好自己本職工作的同時，配合黨委、政府，協(xié)助工作人員和村社干部，解決農業(yè)和農村中存在的問題和困難，解決群眾的疾苦，關心群眾生活，經常與群眾打成一片，密切了黨群、干群關系。為我鄉(xiāng)經濟發(fā)展、農業(yè)產業(yè)結構的調整作出了自己應有的貢獻。
六、守紀律，嚴要求。
身為共產黨員、副科級領導，我做到了嚴于律己服從領導，高標準嚴格要求自己。但是，離“工業(yè)立支柱，農業(yè)興產業(yè)，三產上臺階，城市升形象，黨建出成果”的戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)的要求還相差甚遠，為促進開元經濟快速持續(xù)發(fā)展和兩個文明建設，我一定會用更高的標準要求自己，更嚴格的紀律約束自己，在。
總結。
中出經驗，在經驗上求發(fā)展，在黨委的領導下，共同促進我鄉(xiāng)經濟繁榮，社會穩(wěn)定，法制健全，農民增收。
煤礦銷售科科長述職述廉報告篇六
今年，我始終堅持馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的正確領導，堅守“用心做事，追求卓越”的工作宗旨，本著“從零開始，向零奮斗”的工作方針，認真踐行承諾，以實際行動為趙固做奉獻。在領導班子共同努力下，出色的完成了礦上交給運輸隊的一項又一項的工作任務。
一、學習先進，轉變思想。
近幾年來，我以加強學習集團公司先進管理理念活動為契機，努力促進區(qū)隊管理人員管理水平再提升，以及推動員工自身素質不斷提高。一是在組織開展集中學習公司文件和技術專項討論的基礎上，通過去先進單位考察、每周職工培訓、月末考核等形式，從技術和安全兩方面提高區(qū)管人員及員工的自身素質。二是施行領導跟班值班制度，誰當班、誰負責，加強每位管理人員的責任心。安心工作，認真工作。減少事故的發(fā)生，保證區(qū)隊安全穩(wěn)定的運轉。
二、履行職責，踐行承諾。
作為一名煤礦工作者，我懷有對煤礦事業(yè)的熱愛和對本質工作的無限熱情。來到趙固一礦運輸隊，就應該為運輸隊奉獻自己的全部精力，一心一意干好自己的本職工作，戒驕戒躁，要深刻領會“用心做事，追究卓越”的工作宗旨，以實際行動為趙固添彩。
大體分為三方面，一是安全培訓教育；二是安全隱患檢查及整改；三是員工安全生產情況考核。在安全培訓教育方面，每周四區(qū)隊召開安全活動會，我負責為員工講解安全事故分析、安全自救互救知識以及安全常識等內容，要求員工認真記錄筆記，在培訓學習簽到表中簽字，月底對所學內容進行考核，考核結果按照區(qū)隊《培訓管理制度及考核辦法》進行獎懲，保持安全學習不放松。在安全隱患檢查及整改方面，每周由孟隊長帶隊副隊長及班長陪檢，進行井下現(xiàn)場隱患檢查，發(fā)現(xiàn)生產中的不安全因素。回到區(qū)隊后召開隱患檢查會議，宣布檢查情況、指定責任人、討論整改方案并要求及時整改，最后由我負責復查整改情況，完成整改閉合，消滅安全隱患。在區(qū)隊認真的檢查和各班組長的積極配合下，區(qū)隊整改率到達100%。最后在員工安全生產的考核方面，我認真學習“雙基”安全建設內容，結合區(qū)隊實際進行安全考核。堅持區(qū)隊對班組、班組對個人的考核方式，層層監(jiān)督。要求班長每天對員工的安全生產情況進行打分，做到日清日結。在跟班值班中我能夠善于發(fā)現(xiàn)問題并嚴肅處理。2010年1月至今，共查出并處理“三違”人員30余次，發(fā)現(xiàn)隱患100余條，認真履行安全副隊長的義務，同時也為我礦的安全生產盡了自己的一份力量。
三、團結協(xié)作，同舟共濟。
在運輸隊會議室的后墻上，貼有我們區(qū)隊隊長以及員工的全家福。這個區(qū)隊就像是一個大家庭一樣。在工作中我們是領導和員工，在私下我和他們就是好兄弟，雖說關系很好但是絕對會公私分明。來到趙固在一起工作這就是緣分，我們都是在為趙固做出我們的貢獻。
職工有困難區(qū)隊都會很重視，只有員工無后顧之憂干活才會專心，只有大家都專心工作，注意安全細節(jié)，工作才能有快又好的完成。
俗話說：“心往一處想，勁往一處使”，所以大家團結在一起工作起來才是最有效果的。
四、查缺補漏，不斷進步。
馬上進入的是2011年，是科技高度發(fā)展的時代，礦上現(xiàn)在好多的設備技術含量比較高，要用到的知識也更廣泛，對于我來說，由于工作較為繁雜，學習時緊時松，對有關理論知識掌握不透。今后需繼續(xù)加強政治理論的學習，提高思想政治理論素質。在自身的知識儲備上也需要加強。只有更好的了解設備，當出現(xiàn)問題時才能更快的解決，減少對生產的影響。
李留義。
2010年12月。
煤礦銷售科科長述職述廉報告篇七
情況和自身認識匯報如下：
一、政治思想工作方面。
1、加強政治理論學習，不斷提升自己的業(yè)務素質。認真結合集團公司、局、礦三級黨委的各種工作會議精神，領會集團公司所制定和頒布的各種文件和方針，尤其是貫徹我黨的重要文件精神，進行深入學習、領會，務求學有所得，學有所用，使自己在言行舉止上與上級組織的要求保持高度一致，最終堅定自己立足崗位，奮發(fā)向上、積極進取的信心。
2、轉換角色，抓住重點，工作定好位在礦上級領導的正確指導下，使我隊各項安全工作得到了完善和規(guī)范。首先成立了安全領導小組，制定各項規(guī)章制度，并認真落實，做到按制度辦事，按標準管人。嚴格按照工作標準開展各項區(qū)隊管理工作，從干部到職工人人工作有職責，有章可循，針對本隊工作頭緒多、人員輪換快等特點，始終將安全工作貫穿于各項生產工作中，嚴格防止事故隱患，加強安全管理工作力度向管理要效益。
二、工作情況總結。
1、堅持“一線工作法”，做好一線安全生產工作，突出重點。鑒于我區(qū)隊人員較多、安全素質能力參差不齊等情況，與我隊其他干部一起，勤檢查、勤督促進行多方面的幫助教育，提高職工安全意識，實現(xiàn)了安全生產。積極開展了“質量標準化”和“雙基”的宣貫工作。按照礦上的統(tǒng)一部署，一是針對集團公司公布的《質量標準化》，進行了宣貫；二是為深入貫徹“雙基”，使每位員工對“質量標準化”的條款能夠達到入眼、入腦、入心，實現(xiàn)認同、理解、支持，做到知禁令、守規(guī)則、不違反，對員工進行“質量標準化”的啟示性學習和引導性理解。
2、全員安全教育培訓首先，將集團公司的各個文件針對全員宣讀，開展理念學習，結合崗位情況開展安全教育，主要針對實際工作中存在的風險進行分析教育；危害識別技能方法培訓，讓職工學會運用危害識別方法，真正把崗位存在的隱患辨別出來，了解自己所處崗位有什么風險，該怎么去防范；對安全生產進行培訓，使職工了解安全生產步驟、方法；學習事故案例，用血淋淋的典型案例，在全隊開展運輸傷害事故反思，對發(fā)生在我們身邊的真實案例，進行分原因析反思，舉一反三。
（1）做好全隊職工的周、、月安全培訓教育，每月進行一次月考，做到公平、公開，對考試成績不及格者一次補考機會，如果再補考不及格者給與經濟處罰。
（2）使崗位人員每天堅持班前班后安全教育，內容包括：崗位操作規(guī)程教育和針對季節(jié)、氣候、工作任務的特點，提出相應的注意事項。每月進行事故案例學習，分析原因、總結教訓。安排崗位人員進行事故反思討論會，“一人吃一塹，眾人長一智”大家在良好的氣氛中共同學習，共同進步，保證安全生產。
（3）抓好新進職工三級教育制度，不走形式，嚴格按照礦培訓管理制度執(zhí)行，我隊進的新人，均經過隊、班組培訓學習考試合格后并達到上崗條件方可上崗，并對其由專人監(jiān)護，隊上不定期對其工作情況進行信息監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時對癥下藥，消除人為隱患，確保職工隊伍整體的安全技能素質，從而確保安全生產。
三、完善制度，加強管理，向管理要效益。
1、建立健全本對事故應急預案；明確職責，并組織全隊職工干部學習，在預案演練，事故演練，按照局礦安全工作的要求，每月進行事故預案演練，從演練整體情況來看，程序上人人清楚，都能掌握，不足之處各班組分工不夠明確，還有待進一步提高。
2、強化“質量標準化”“崗位標準化”“手指口述”及“雙基”的宣傳教育工作。
3、為規(guī)范各崗位操作人員工作標準，結合本隊工作崗位工作實際情況，使工作有標準，有危害識別提示。從而規(guī)避了風險，提高員工安全防范措施，降低了安全風險，保證了安全生產。
4、堅持每月組織隊安全小組兩次對班組進行全面的檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時組織整改，并由隊上按時監(jiān)督復查。整改不了的進行匯報。
5、加強人員現(xiàn)場安全管理工作。對直接作業(yè)環(huán)節(jié)加強檢查考核，充分開展危害識別，使崗位人員認識到危害識別的重要性，從而提高了大家的安全意識。通過危害識別和安全月活動的開展，增強了干部、職工安全意識，營造了學習安全知識的氛圍，自身的素質也得到很大的提高。
2012年9月。
煤礦銷售科科長述職述廉報告篇八
尊敬的領導及各位代表：
大家好！
已經勝利過去了。根據(jù)上級黨組織的要求和本礦的工作安排，我現(xiàn)就一年來的工作向各位代表匯報如下：
一、政治學習方面。
一年來，本人堅持集中學習和自學相結合，積極認真參加礦黨委中心組政治理論學習，認真學習總書記“七一”
講話精神，學***在局第四次黨代會上的報告，學***在局第四次黨代會上的紀委工作報告，學***在9月2日全局經濟工作會上的講話，學習了11月23日集團公司總經理在局黨政班子民主生活會上的講話及上級有關安全生產的法律法規(guī)，通過學習，我的理論水平得到了進一步提高，為貫徹“三個代表”重要思想，踐行了科學發(fā)展觀，建設幸福企業(yè)，搞好本職工作提供了思想保證。
二、生產管理方面。
按礦班子分工，我負責礦井的開拓管理工作。一年來，我始終堅持以安全生產管理為中心，做到不安全不生產，不安全就停產，認真落實安全生產責任制，并經常深入井下現(xiàn)場指導、指揮生產，工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責。在工作中，狠抓了質量標準化工作，嚴格按標準落實，夯實安全生產基礎。狠抓了勞動組織，嚴格兌現(xiàn)開拓進尺計劃，全年超額完成了礦井開拓任務，取得了開拓單位消滅重傷以上人身事故，消滅重大非人身事故的佳績，為我礦取得“一鞏固二進步三好轉五提高七增加”的輝煌業(yè)績作出了應有的貢獻。
三、廉潔自律方面。
一年來，本人以自律為本，以廉潔從政為起點，一如既往地貫徹執(zhí)行《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等上級關于廉政建設的規(guī)定，時刻牢記“兩個務必”堅持做到慎言、慎行、慎獨，自重、自省、自勵、自警。格守“老老實實做事、清清白白做人”的原則，從未利用職權給家人，家屬或朋友、同學、老鄉(xiāng)謀過私利，也未插手過物資采購、工程建設。嚴格把好權力關，經受了金錢關、美色關的各種考驗，保持了一名處級領導干部和共產黨員應有的形象和本色，做到了扎扎實實工作，清清白白做人。
四、存在的不足。
一是學習熱情不夠。
二是爭創(chuàng)意識不強。
三是有時工作礙于人情面目，放不開手腳。
五、今后的努力方向。
一要擠出時間，抓好自身學習，不斷提高自己的綜合素質。
二要克服畏難情緒，提升信心，對工作對自己要嚴格要求，不斷推動工作，不斷創(chuàng)新工作。
三要加強黨性鍛煉，團結同志，嚴于律己，廉潔自律，做到為人寬容大度，不計較。
四要創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新管理理念，克服工作中存在的不足，實現(xiàn)企業(yè)安全和諧發(fā)展。
五要切實抓好安全生產，踏踏實實做好本職工作，狠抓質量標準化工作，不斷強化措施，改進生產工藝，科學管理，嚴密組織實施，為完成2012年度的礦井各項指標，作出自己應有的貢獻。
煤礦銷售科科長述職述廉報告篇九
我叫xiexiebang，現(xiàn)年42歲，任中煤五建一處第一項目部通風隊長。一年來，認真履行工作職責，緊緊圍繞處及項目部確定的各項目標任務，堅持以人為本，嚴格管理、撲下身子扎實工作。
在即將過去的xxxx年中，我們通風隊在項目部領導的大力支持下，通過全隊職工的積極努力，發(fā)揚著吃苦耐勞、勇于爭先的精神，完成了項目部的安全生產指標，下面我具體從幾個方面對我一年來的工作進行述職：
一、深入現(xiàn)場抓管理，嚴格執(zhí)行隱患排查制度，促進安全生產。
嚴格執(zhí)行礦制定的干部入井制度，能夠深入井下生產一線，做好生產協(xié)調、現(xiàn)場質量標準化達標、安全監(jiān)督，對安全隱患，違章行為不講情面嚴格處理。每次入井走一路、查一路、記一路，現(xiàn)場能處理的看著處理，不能馬上處理安排限期并跟蹤落實整改。一年來平均入井指標均能超額完成，為礦井安全生產盡自己最大努力。
二、完善一通三防各種規(guī)章制度，抓緊日常管理工作。今年開展的工作主要有以下幾個方面：提高了我礦局部通風質量，增強了掘進工作面抗災能力。通過通風系統(tǒng)排查，消除了隱患，提高通風系統(tǒng)抗災變能力。切實抓好綜合防塵，為職工創(chuàng)造了干凈舒適的工作環(huán)境，減少了職業(yè)病的發(fā)生。
結合實際情況制定了我項目部新的《一通三防考核管理辦法》，按照國家規(guī)定結合我礦的實際情況，采取不同的解決辦法和獎懲機制，極大的提高了我礦一通三防管理水平，是我礦一通三防工作整體上上臺階，提高安全管理層次。
堅持召開每旬一次“一通三防”專業(yè)會和每周一次的“一通三防”質量標準化檢查，在每天的調度會上全面分析通風系統(tǒng)、安全監(jiān)測系統(tǒng)以及現(xiàn)場管理等方面存在的問題，有針對性地安排“一通三防”工作。確定了2012年的一通三防安全生產奮斗目標;完善各級安全生產責任制度、堅持每旬召開“一通三防”例會制度;每月一通三防工作會議通報獎懲制度;建立層次化管理運作制度，為確保2012年“一通三防”工作打下了良好基礎。在全礦開展“百日安全活動”活動中，我召集各單位認真布置落實精神，將指標量化考核落實到人，搞好層次化管理，確保年終歲尾平安無事故，為xxxx年畫上一個精彩的結局。
三、嚴格自律，密切聯(lián)系群眾：要搞好一通三防工作，必須全心全意依靠職工群眾，與職工群眾打成一片，凝聚成團結奮進的戰(zhàn)斗集體。今年以來，我認真貫徹執(zhí)行干部廉潔自律的有關規(guī)定，并結合項目部開展礦干部轉變作風整頓工作，在思想作風、工作作風、生活作風上存在的問題進行了自查自咎，保持良好的工作作風。
(3)“掘進機配套除塵風機技術”采用了前抽后壓式除塵風機在煤巷的應用大大提高了除塵風機的除塵效率，有效扼制了有效扼制了作業(yè)地點煤塵飛揚，開闊了作業(yè)人員和司機的視野。
今后工作打算和努力方向：
1、認真履行崗位職責，嚴格執(zhí)行安全法律法規(guī)，確保我礦一通三防工作和質量標準化水平進一步提升。
2、虛心接受職工的建議和意見。
3、帶好隊伍，團結同志，將通風隊打造成我項目部乃至全處的優(yōu)秀隊伍。
4、業(yè)務上對所負責的基層單位搞好管理，服好務，為我礦的“一通三防”工作再立新功。
煤礦銷售科科長述職述廉報告篇十
保運一區(qū)：朱明輝。
時間：2011-5-17。
告述職述廉報告按照礦對科區(qū)級班子和管技人員進行考核的通知要求，作為保運一區(qū)長，現(xiàn)就一年來工作、生活、學習及廉潔從業(yè)情況進行匯報，請予審議：
一年來，在上級領導及相關部門的關懷幫助下，在全區(qū)干部職工的大力支持下，我恪盡職守、嚴于律己，認真扎實開展各項工作，始終堅持高標準、嚴要求，工作中能忠實履行自身崗位職責，不斷自查、反省自己，不斷提高自身管理素質，把自己全身心地投入到各項工作實踐中，團結干部職工，較好地完成了上級交給的各項工作任務。
一、學習認識方面。
我十分重視理論和業(yè)務知識的學習，始終把堅持學習作為提高自身素質的關鍵措施。廣泛學習機電管理、業(yè)務技術等方面的知識，深入學習實踐科學發(fā)展觀、沈浩同志先進事跡，通過不斷學習增強了自身的黨性觀念、組織能力，管理能力也有了很大的提高；通過學習增強了科學性、實用性和預見性，能夠運用理論指導實踐，理清了工作思路、擺正了工作位置、理順了工作關系，緊緊和同志們團結依靠在一起，為有效開展各項工作打下了堅實的基礎，提高了工作效率和工作質量。
二、工作作風方面。
由于管理全區(qū)安全運轉工作，深感肩上責任重大，我始終堅持雷厲風行的工作作風，各項工作切實做到實事求是、真抓實干。同時密切聯(lián)系職工群眾，深入現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決生產過程中的實際問題，以機電檢修、安全保運轉為重點，以減輕職工勞動強度為目的，最大限度提高工作效率，促進各項工作有序開展。2述職述廉報告其次，我重視區(qū)領導班子的團結，做到互相尊重、互相配合，能顧大局、識大體，是不是自己分內的工作，只要領導分配自己、職工反映給自己，都能樂意接受、認真做好、從不拖拉。
作為一名管理人員，要在工作中收到令行禁止的效果，就必須做到言行一致，做出表率。在實際工作中，我不僅從管理者的角度看問題，落實問題，更是把自己放在與職工同等的位置，換位思考，設身處地的為職工排憂解難，創(chuàng)造條件。不斷提高工作效率和檢修質量、為各項工作正常開展創(chuàng)造有利條件。同時我利用各種場合向職工宣傳上級文件精神和生產形勢，做好職工思想工作，引導大家統(tǒng)一觀念，增強大局意識。我經常與職工交流，增強了同事間團結合作，促進了職工業(yè)務水平的提高。我把精力和時間都用在工作上，對設備的運行狀態(tài)、安全性能都詳細掌握，處處留心，及時檢查可能出現(xiàn)的安全隱患，提前預見，對工作積極對待，努力完成，做到不失職、不錯位、不越位。及時對設備隱患和影響質量標準化的問題，進行排查督促落實整改。
三、履職情況：
工作成效主要表現(xiàn)在以下四個方面：
在安全保運轉方面：我認真抓好保運一區(qū)安全生產工作，勤跑現(xiàn)場、狠抓監(jiān)督管理，嚴格落實各項措施制度。一年來，全區(qū)安全順利完成了礦182萬噸的生產原煤提升任務和進尺18650米的提矸任務。杜絕了重傷、重大涉險事故及嚴重影響生產的責任事故；一般事故及零星事故得到有效控制；杜絕了電氣失爆，精裝亮點車間均通過礦達標驗收；為礦井安全生產提供了強有力的支持。
3述職述廉報告在日常工作落實方面：2010年，我認真按照精裝工程達標規(guī)劃要求，結合各車間硐室實際，每月按時上報生產作業(yè)計劃、安全工作計劃，按時申報質量標準化重點創(chuàng)建車間峒室，明確安全管控重點、具體責任人、監(jiān)督人、達標時間和創(chuàng)建標準，同時，我不定期組織區(qū)管技人員對現(xiàn)場施工環(huán)境、工程質量、文明衛(wèi)生等進行檢查驗收，并將檢查情況落實到責任隊、責任人落實整改復查，形成良好的安全生產閉合管理機制。
在設備更新改造方面：一年來，我按照礦統(tǒng)一部署，同全區(qū)干部職工一道，齊心協(xié)力、團結一致，在礦井去年的停產大修中先后更換了副井主提升繩、對副井電機兩側軸瓦進行拆檢、對液壓站、減速箱、深指器、各部聯(lián)軸器進行拆檢換油；更換了生產系統(tǒng)一部皮帶、裝車系統(tǒng)十二臺給料機、主井上下口磨損的組合罐道及穩(wěn)罐道、圍繞35kv變電所檢修了母線排、安裝了一臺高壓開關柜和兩套35kv過電壓保護器，更新了一套磁控式動態(tài)無功補償裝置；在2011年三月份大修中更換了新副井主提升繩、老副井提升罐籠、對老副井低壓柜及調速裝置進行了改造、對新副井電機及電控系統(tǒng)進行了全面檢修。在這些工作中，我能認真按照技術措施，從嚴、從實、從細，確保每一道工序都按章操作，每一步工藝都精益求精，每一步操作都標準規(guī)范。我能與職工同甘共苦，白天黑夜連軸轉，緊盯現(xiàn)場，始終戰(zhàn)斗在一線，特別是新副井更換提升鋼絲繩，作為首次施工，我能同班子成員一起，反復到井上井下，深入現(xiàn)場，制定施工方案，監(jiān)督施工準備工作，牢牢把握每個環(huán)節(jié)，最終安全順利的完成了大修任務。
在人力資源規(guī)劃方面：2010年，由于壓風機房、二水平泵房。
4述職述廉報告等車間先進設備的不斷投入，加之北部井所轄范圍正式投運、我同班子成員一起，在礦領導及相關部門的指導下，按照集團公司人力資源規(guī)劃及勞動定員標準，在不增加人員的情況下，通過合理崗位配置、優(yōu)化勞動組合、新老職工培訓、加大硬件投入，統(tǒng)籌分配轉崗等舉措，最大限度的滿足了安全運轉需求。促使礦內及北部井車間硐室設備均做到了責任到人、包機到人；車間圖、排版均按照要求上墻張掛，勞動保護、消防設施配備齊全、可靠，日檢、周檢、月檢、季檢均納入正軌。
四、廉潔從業(yè)方面。
5述職述廉報告己，又隨時教育全區(qū)干部職工在思想上遵紀守法，在行為上防微杜漸，自覺接受群眾監(jiān)督。同時，我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度，始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，做到重大問題集體研究、集體決策，不搞“一言堂”。做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護區(qū)領導班子的團結和統(tǒng)一。
五、存在問題及今后努力方向。
一年來，盡管我刻苦努力，取得了一定的成績，有了一定的進步，但我清楚自身也還有很多不足之處，深感自己的黨性素養(yǎng)、業(yè)務理論、組織管理等綜合素質與崗位的需要、組織的要求還存在一定差距。在學習上，方法還有待進一步完善；在落實上，工作布置多，抓落實不夠；在思想上，思想不夠解放，還存在一些不合時宜的觀念；在工作上，有些工作還不夠熟悉了解，業(yè)務水平還有欠缺，工作方法還缺少引導與委婉，缺少寬容與理解，策略單純，在一些問題的處理上顯得不夠冷靜，這些缺點和不足都有待于在今后的工作中努力彌補和克服。
在下一步的工作中，我將以這次述職為契機，進一步加強學習，解放思想，改進學習方法，自覺的把思想從不合時宜觀念的束縛中解放出來。同時虛心向其他同志學習專業(yè)知識、管理經驗，借鑒好的工作做法，克服急躁情緒，虛心接受各方意見，以創(chuàng)新的思維和扎實的工作，努力開拓進取，干好每一項工作。
煤礦銷售科科長述職述廉報告篇十一
2011年，我繼續(xù)擔任政務三科副科長，聯(lián)系文化、教育、衛(wèi)生、計生、體育、藥監(jiān)工作。一年來，始終堅持立足工作實際，積極履行工作職責，圓滿完成了各項工作任務，有效發(fā)揮了參謀助手作用。
一、勤于學習，不斷提高自身素質。
我始終把學習作為提高素質、做好工作的前提和基礎。一是多種途徑學。除參加集體學習外，堅持通過參加會議、閱讀文件、讀書、看報紙、記筆記、上網(wǎng)瀏覽等途徑來學習，養(yǎng)成堅持每天學習不間斷的好習慣。二是抓住重點學。在全面學習的基礎上，重點學習了黨的十七大、“三個代表”重要思想、黨的十七屆六中全會精神。同時，結合分管工作，狠抓黨風廉政建設理論法律法規(guī)和省、市工作會議精神、領導講話、重要文件學習。三是結合實踐學。堅持理論聯(lián)系實際、學以致用的方法，注重把理論學習與工作實踐相結合，在實踐中探索，達到學以致用、學用結合的目的。通過學習，進一步堅定了理想信念，強化了黨性觀念，增強了宗旨意識，提高了工作能力和水平。
二、立足本職，不斷提高工作水平。
本藥物制度，384種藥品零差價銷售。文化市場綜合執(zhí)法改革工作有序進行，執(zhí)法主體和執(zhí)法范圍得到明確，人員經費和辦公經費納入?yún)^(qū)級財政預算，國有劇團改革由文化事業(yè)改為文化企業(yè)。二是抓督查，推進工作落實。每逢節(jié)假日期間，組織藥檢部門對重點地段、城鄉(xiāng)結合部以及校園及周邊進行了食品安全專項檢查；血防工作，先后多次到農村查看封洲禁牧、人畜查治、宰殺耕牛工作，并下發(fā)了督查通報。二是求真務實，開創(chuàng)工作新局面。在工作中，一是認真辦文。公文是傳達政令的載體，公文的質量和水平直接影響著政令的暢通。為此，我認真起草發(fā)文，從嚴審查行文關、政策關，保證行文的嚴肅性，提高公文質量。二是嚴格辦會。無論哪次開會，事先想好各個方面環(huán)節(jié)，有效落實領導安排布署，保證會議順利進行，贏得各方面的支持和好評。三是細心接待，凡是上級領導來檢查，都認真準備接待，擬定接待計劃，注意接待細節(jié)，未出現(xiàn)任何紕漏。
三、廉潔自律，不斷提高黨性修養(yǎng)。
在學習、生活和工作中，時刻按照黨風廉政建設責任制“5個嚴禁、17個不準、5個一律”要求，認真履行職責，以共產黨員的標準嚴格要求自己。遵守各項規(guī)定，清清白白做事，堂堂正正做人，嚴格約束自己，沒有發(fā)生違反廉政法規(guī)規(guī)定的現(xiàn)象，樹立了良好形象。
總之，今年以來，自己較好的履行了各項職責，取得了一些成績。但是，工作上還存在不足之處，主要是服務上還有一定差距；在督辦上還要加一些力度；克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。在今后的工作中，我一定總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
煤礦銷售科科長述職述廉報告篇十二
在即將過去的20__年里，__隊全體職工的共同努力和用心奮斗，繼續(xù)發(fā)揚__隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，在20__年巖巷掘進以及安全生產工作中盡心盡職，心往一處想，勁往一處使，基本實現(xiàn)了年初提出的奮斗目標。__隊全體職工團結一致，20__年以來，我們細化管理、求真務實、開拓創(chuàng)新、綜合治理、狠抓落實、降低成本、確保成效，從而為我隊安全生產創(chuàng)造了良好環(huán)境?；仡?0__年以來，我們主要做了以下工作。
一、加強學習、提高潛力。
一年來，我們堅持以管理提升為目的，安全生產為目標。緊緊圍繞我礦年初奮斗目標和五優(yōu)礦井的工作思想，加強學習、提高質量、狠抓落實、加強現(xiàn)場管理提高了隊領導班子凝聚力，而且增強了職工向心力，從而提高了戰(zhàn)斗力。在學習上堅持每一天班前會思想動員和每次的逢四學習，認真貫徹我礦有關文件精神以及安全生產有關知識，認真組織廣大職工深入學習“一號文”和“二十條紅線”，透過三個階段的認真學習和總結，每位職工都寫了心得體會，明確了安全生產的重要性以及相關文件精神，從而提高了全體職工的職責感和使命感。在抓好政治思想教育的同時，堅持業(yè)務技術和廉潔自律學習，提高了全體職工的政治思想覺悟，為我礦實現(xiàn)安全生產的奮斗目標打下了堅實基礎。
二、完善制度管理、明確職責、落實職責。
__隊始終把認真學習集團公司及我礦的路線方針政策，使職工及時了解掌握集團公司及礦井經濟發(fā)展和安全會議精神及安全生產狀況。并在年初制定了__隊安全管理規(guī)章制度為管理工作以及安全生產打下堅實基礎，在這一年當中__隊隊領導不斷總結，不斷建立、健全完善各種管理制度，摸索出了以經濟管理安全生產的獎懲機制，從而使我隊的管理構成制度化、精細化的管理，職工的一言一行，工作好與壞，均可對照制度或獎或罰，職工一目了然，充分調動了廣大職工的工作用心性，增強了職工的職責感;在生產中，從工程質量上下功夫，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報及時處理，確保了安全生產順利進行。在抓好隊班子的同時，認真召開隊領導班子民主生活會，自查自糾，找出不足之處，縮小組織要求的距離，做到班子團結一致，作風民主，對人員任免重大問題和有關重大事項和決策務必召開班子會議群眾討論決定，每季度召開隊黨、政、工、團聯(lián)系會議，分析職工思想工作方法，隊里存在的難點、熱點及需要對領導協(xié)調解決的問題，給安全防線筑牢了第二道安全防線。
三、降低成本增效益、明確分配的透明度。
__隊在日常工作中認真抓成本管理，首先加強材料管理，做到在工程施工當中節(jié)約每一個螺絲帽，每一根錨桿，損壞或暫時用不到的及時回收，需要時再投入到工作中使用，在管理中人為損壞的及時通報處罰，從一顆道釘、一根錨桿、一個螺絲入手狠抓材料浪費，這樣從管理的力度上修舊利廢，減少了成本的投入，間接的增加了職工的收入，在職工每月收入上做到隊務公開，每月認真執(zhí)行“三表”上墻，即工資表、結算表、分配表，獎勵和罰款上墻明確了工資收入及分配的透明度，較好的處理了職工關心的熱點、焦點問題。
四、關愛職工生活隊領導在加強管理的同時，處處為職工著想。中秋期間組織送溫暖活動，給困難職工家庭送去了慰問品，讓每戶困難家庭能過一個歡快的中秋，讓他們感受到組織對他們的關心，感覺到大家庭般溫暖。__隊還開展了聯(lián)系困難戶“一幫一”活動，密切了黨群關系，加深了黨群情意，一年來看望慰問傷病員2次，__隊工會堅持組織職工開展互助、互濟活動，為困難職工解除了后顧之憂。這些成績的取得是隊領導工作務實、關心職工、愛護職工、努力為職工辦實事、辦好事的具體表現(xiàn)。
五、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、干部以身作則。
由于安全管理工作的重要性、持久性，一年來我們緊緊圍繞我礦的工作思路及奮斗目標。要實現(xiàn)安全生產奮斗目標，只有從理論上加強學習，提高每位職工的思想認識，每一位黨員、團員在不同的崗位上帶領職工自覺地執(zhí)行安全生產方針政策和礦規(guī)礦紀，在實際生產生活中用自己的實際行動認真自覺遵守紀律，按章操作，使每位職工干好自己的本職工作，確保了全年職工無重大安全事故。每月認真組織全體職工按時參加安全生產培訓及學習，參培率達80%以上，極大的豐富了崗位業(yè)務知識。__隊在抓好安全生產的同時，制定了青安崗員及群監(jiān)員上崗制度，每人負責一個小組，大膽管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報及時處理，做到身邊無違章、無事故，每一天下班后匯報安全生產狀況，同時為提高匯報質量，每月統(tǒng)計匯報次數(shù)，規(guī)定達20天以上給予10元/天的津貼，匯報不到數(shù)罰5元/天，從而提高了職工的職責感，確保了安全生產;在思想教育工作上，只要發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，除了安監(jiān)科的學習外隊領導還進行幫忙教育和批評，對嚴重違紀人員給予罰款處理，處罰后對必須時間內不再違章的給予罰款返還。
在即將過去的一年里，在全體職工的共同努力下，安全管理工作取得了必須的成績，在新的一年里我們將繼續(xù)努力，爭取取得更好的成績。
煤礦銷售科科長述職述廉報告篇十三
各位領導、同志們：
我作為公司黨風廉政建設第一責任人，擔負著全面負責建筑分公司的黨風廉政建設工作任務。根據(jù)職責，現(xiàn)將在黨風廉政建設方面所做的工作述職如下，請同志們予以審議。
一年來，為全面落實今年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，我團結公司黨政班子，認真踐行重要思想，根據(jù)公司黨委16號文件安排，我切實負起“一崗雙責”的責任。認真落實中紀委和省、市、建設公司紀委的各項規(guī)定和要求，認真抓好公司黨風廉政建設各項工作措施的落實，同時，自己努力做到廉潔勤政，嚴格要求自己，樹立良好形象，自覺接受群眾監(jiān)督，促進了公司黨風廉政建設和各項工作的順利開展。
從思想上筑牢拒腐防變的防線，是保證公司廣大黨員干部高效廉潔勤政的前提。我注意堅持做到：
2、堅決支持黨委、紀委開展經常性的學習教育工作;。
3、堅決支持黨群工作部開展形式多樣的廉政文化活動，增強廉政教育的滲透性。
通過大力開展廉政教育，切實使廣大黨員干部在思想上筑起一道拒腐防變的防線，公司廣大黨員干部在公司極為困難的情況下，堅守崗位、樂于奉獻，做到常修為政之德，常懷律已之心，常思貪欲之害，堅持為公司發(fā)展計，全年公司為發(fā)現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象。
今年以來，我堅持把認真貫徹落實中央、省市、建設公司各項規(guī)定作為加強黨風廉政建設的主線，堅持教育、制度、監(jiān)督并重：
3、堅持督導檢查制度，為保證黨風廉政建設各項任務的落實，公司班子成員以及紀檢監(jiān)察室的同志定期和不定期對公司所屬各單位、項目部黨風廉政建設開展情況進行督導檢查，及時肯定成績，糾正問題，從而使公司黨風廉政建設工作始終得以健康發(fā)展。同時，我還利用經常出差開會的機會到各點上檢查指導黨風廉政建設工作，提要求、問情況，提醒各單位嚴格律己，不忘紀律。
三、以身作則做好表率作用，為職工群眾做出好的樣子。
“其身正，不令則行;其身不正，雖令不從”。一個單位作風的好壞，關鍵在于班子的自身形象和示范作用，只有抓住班子建設這個龍頭，才能建設一支高素質的干部隊伍。作為黨委委員、行政一把手，我深知領導干部在廉政建設中的表率作用至關重要，我在工作中把反腐倡廉與公司改革發(fā)展相結合，嚴以律己，以身作則，切實履行好建設公司賦予我的神圣職責。我主要做好以下幾個方面：
1、認真學習、貫徹、執(zhí)行好上級規(guī)定，加強自我警示，為自己構筑拒腐防變防線;。
2、帶頭遵守有關黨風廉政建設的規(guī)章制度，要求別人做到的，自己首先要做到;。
3、帶頭同各種不良現(xiàn)象作斗爭;。
6、帶頭發(fā)揚黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記全心全意為人民服務的宗旨，不計較個人名利得失，吃苦在前，享受在后。
四、強化監(jiān)督檢查，預防違紀問題發(fā)生。
在加強對領導干部思廉思進、防腐保廉工作中，我堅持以規(guī)范領導干部權力為重點，暨放權，又監(jiān)督。防止權力失控、決策失誤、行為失范，保證領導干部民主決策，規(guī)范行事。
1、明確監(jiān)督對象。
單位困難，但是必須思廉思進，防腐保廉，我注意以公司科級以上干部為對象，以公司領導班子成員為重點，日常性的教育防范不斷，進行全方位的管理。
2、明確監(jiān)督重點。
包括：思想作風的監(jiān)督，主要監(jiān)督領導干部思想作風和遵守政治紀律情況;重大決策的監(jiān)督，主要監(jiān)督領導班子民主決策和遵守民主集中制情況;組織人事紀律的監(jiān)督，主要監(jiān)督領導班子執(zhí)行組織人事工作紀律情況;財經紀律的監(jiān)督，主要監(jiān)督領導班子在資產管理、資產使用過程中執(zhí)行財經紀律的情況;廉潔自律的監(jiān)督，主要監(jiān)督領導班子執(zhí)行上級廉潔自律各項規(guī)定的情況。
3、落實監(jiān)督制度。
堅持民主集中制原則，落實民主生活會制度、領導干部述職述廉制度、中層干部述職述廉制度、財務監(jiān)督制度、經濟責任審計制度，建立領導班子內部互通情況制度。
五、今后努力的方向。
一年來，按照上級的部署和黨委的分工，我在黨風廉政建設方面做了一定的工作，取得了一定的成效，但對照上級的要求還有一定的差距。黨風廉政建設是一項根本性、基礎性、全局性、長期性的工作，在今后黨風廉政建設和反腐敗工作中，我將始終把領導干部的權力和責任統(tǒng)一起來，充分發(fā)揮公司黨委、職能部門的責任主體作用，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查主體作用，努力建立有效的領導體制和工作機制，推進黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務的全面落實。在今后的工作生活中，我會進一步增強做好黨風廉政建設工作的自覺性和主動性，切實抓好黨風廉政建設各項任務的落實，不斷取得黨風廉政建設的新成效，爭取使公司的黨風廉政建設再上新的臺階。
以上是我的述職述廉報告，不足之處懇請各位領導和同志們批評指正，我將虛心接受，鼎力改進。
煤礦銷售科科長述職述廉報告篇十四
各位領導:。
我叫xxx，現(xiàn)任xx安檢科長，中共黨員，中專學歷，20xx年5月份調入安檢科任科長，現(xiàn)將自己任職以來的工作情況進行簡要述職，請予審議。
一、認真學習，提高自身素質。
一年來，本人能夠認真學習科學文化知識，不斷提高自身文化素質，認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，充分體現(xiàn)共產黨員的先進性。認真學習黨的十六屆三中、四中全會精神，積極傳達貫徹黨的路線方針政策，努力做到潔身自愛、克己奉公、時刻堅持同人民群眾打成一片，接受群眾監(jiān)督，在社會生活中，能夠多方面聽取人民群眾意見，幫助他們解決實際困難，積極宣傳黨的政策，同一切違法違紀現(xiàn)象作斗爭，為創(chuàng)建社會主義和諧社會作出積極貢獻。
二、在安全管理工作中，堅持“安全第一”思想不動搖。
育外，還對他們約法三章:發(fā)現(xiàn)一次違反勞動紀律提出批評，取消年終評先資格，發(fā)現(xiàn)第二次不低于降級處分，發(fā)現(xiàn)第三次除降級處理外，一律清除出安檢科工作，永不再用，另外對檢查工作中不負責或因不負責造成事故的處罰也進行了明確規(guī)定。與此同時，對在工作中認真檢查，嚴把安全關的安檢員進行表彰，迅速在全科安檢員中掀起了爭當優(yōu)秀安檢員的活動高潮。
二、進一步加大反“三違”力度。
43、145軌道等主要運輸巷道的扒、蹬、跳及行車行人的違章現(xiàn)象進行突擊檢查，除此之外還對各采掘頭面的習慣性違章現(xiàn)象、各崗位工種脫崗、漏崗現(xiàn)象進行巡查，對查出的違章人員，根據(jù)情節(jié)進行了嚴肅處理，使全礦各類違章現(xiàn)象明顯減少，全礦安全狀況明顯好轉。
三、狠抓安全質量標準化工作。
在公司開展的強力推進安全質量標準化工作中，我礦的標準化工作因底子薄、投入多，特別是安全設施方面的投入，為使職工有一個寬松的休閑娛樂廣場，拆除四合院，修建娛樂廣場，為此，一些老同志不理解，向我反映，認為是拿著工人的血汗錢干無謂的工程等等，面對這種抵觸情緒，我認為職工思想工作和宣傳工作還沒有完全到位，如果不及時采取補救措施，容易造成職工逆反心理，我一方面耐心為他們講解質量標準化與礦井安全、與職工切身利益、與礦井發(fā)展之間的關系，另一方面給他們講，形勢好了，要抓住現(xiàn)在的大好機遇，為職工辦一些實事，讓職工享受物質文明的同時，也享受精神文明，通過做工作，消除了他們的顧慮，另一方面積極開展宣傳發(fā)動工作，并要求各區(qū)隊利用班前會向工人講解質量標準化知識和公司開展安全質量標準化精神，讓每一個職工都能充分認識到標準化工作的意義，正確樹立干一輩子煤礦，搞一輩子標準化思想。
在提高職工標準化認識的同時，根據(jù)八礦現(xiàn)狀，對各采掘工程質量進行了標準化現(xiàn)場管理，組織科管理人員對各采掘頭面，軌道運輸巷道進行現(xiàn)場檢查指導，對區(qū)隊工程質量實行獎優(yōu)罰劣，鞭策后進，組織區(qū)隊相互參觀學習集中座談，總結先進經驗，查找不足之處，向管理要效益以質量求安全，協(xié)助礦領導設計出32個亮點工程，迅速提升標準化標準，使礦井質量標準化和礦區(qū)環(huán)境面貌都有了大的改觀，特別是地面休閑廣場成為全公司亮點，受到了上級領導的好評。
四、把“一通三防”工作作為安全管理的重中之重。
自我礦被定為高突礦井以后和礦井開采的不斷延深，“一通三防”管理難度越來超大，采煤工作面和煤巷掘進工作面的瓦斯超限現(xiàn)象頻繁發(fā)生，為此，我經常深入采掘頭面檢查防突措施的現(xiàn)場執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場督促整改，并對礦井“一通三防”方面存在的問題及時提出合理化建議，使之運用到施工中，取得了較好效果。
五、牢記黨的宗旨，努力做好本職工作。
本人能夠認真履行黨員義務，正確行使黨員權力，始終牢記全心全意為民服務的宗旨，自覺遵守黨的紀律，積極參加組織生活，努力實踐三個代表重要思想，認真開展批評與自我批評，堅持黨和人民的利益高于一切。
本人任職以來能夠經常深入井下采掘頭面檢查指導工作，解決安全生產方面的問題，對重大問題的隱患追究、協(xié)助礦領導做好安全工作。雖然，自己在以往的工作中取得了一些成績，但與領導的要求還相差一定距離，在以后的工作中，我會不負領導重托，不斷提高自身素質，為礦井長治久安，發(fā)出自己的光和熱，為礦井多做貢獻。
謝謝大家!
尊敬的考評組領導和測評人員：
自20xx年8月份來到xxxx煤業(yè)公司擔任安監(jiān)科長以來，我在礦黨政的正確領導和大力支持下，始終以“安全生產”為己任，從安全基礎工作入手，整章建制，嚴抓細管，扎實開展隱患排查治理和質量標準化建設，較好地完成了礦黨政交給我的工作任務，安全生產形勢保持了健康、穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。下面，就我兩年多來的工作，述職如下：
一、立足本職，狠抓基礎，努力提升安全管理水平。
我礦是一個由原來的個人小煤礦發(fā)展而來的整合礦井。整合初期，安全基礎薄弱，既沒有完整的管理制度，也沒有得力的安全管理機構，安全生產責任不能有效落實。作為只有我一個人的安監(jiān)科來說，要想改變現(xiàn)狀，確實感到肩上的責任重大。為此，我在兩年多來，做了如下工作：
1、規(guī)范安全管理制度。一是結合本礦實際情況，制定了26項安全管理制度和各崗位工種崗位責任制，并匯編成冊。今年初，又重新對現(xiàn)行的安全管理制度進行了修訂和完善，并制定了《職工個人安全賬戶管理考核辦法》、《安全質量標準化績效考核辦法》、《準軍事化管理制度》、《三員兩長管理考核辦法》、《工傷管理考核辦法》等8項安全管理制度。二是針對特殊時期、特殊工程，及時制定下發(fā)了一系列的安全管理措施和安全文件，加大安全考核力度，為安全管理走上規(guī)范化軌道奠定了基礎。
2、落實預控管理。一是針對礦井存在的諸多重大安全生產隱患，積極組織各部門開展了專業(yè)性的隱患排查治理，兩年多來，共排查重大安全生產隱患38條，制定了針對性的安全技術措施和《重大安全生產隱患整治方案》，目前，重大安全生產隱患已整改32條，其余6條正在整改中。二是實行了重大危險源預控管理，組織各部門人員對礦井存在的重大危險源進行了充分的辯識和評價，制定了xxxx煤業(yè)公司《事故應急救援預案》、《透水事故演習方案》，并每半年組織開展一次事故演練，為提高礦井綜合抗災能力奠定了基礎。
3、扎實推進質量標準化建設。按照上級公司安全質量標準化建設的規(guī)劃部署和集團公司“三項建設”實施辦法，制定了《安全示范礦井建設實施方案》，采取了動態(tài)檢查、聯(lián)合檢查、質量班評估“三位一體”的質量標準化檢查模式，加大了質量標準化獎罰力度，每月對質量標準化具體的工程建設項目進行安排，定時間，定任務，定責任者，做到了旬旬有重點，月月有亮點，從而涌現(xiàn)出掘進二隊掘進工作面、8#右翼軌道巷、8#侯車硐室、中央變電所以及8#副立井通道安全文化長廊等一批示范工程，使我礦的質量標準化工作走在了呂梁公司各礦的前列。20xx年上半年，我礦被集團公司資源整合礦井安全質量標準化建設現(xiàn)場第一名；在下半年集團公司安全質量標準化建設檢查驗收中，我礦跨入了一級質量標準化礦井行列。
4、扎實開展“手指口述”安全確認和“準軍事化”管理工作。編制了《“手指口述”安全確認標準》，制定了《準軍事化管理實施辦法》，組織各包科長對各崗位工種人員進行了手指口述人人過關培訓和現(xiàn)場演練，聘請呂梁武警支隊教官進行了井上、下成建制隊組軍事化訓練，并將“手指口述”和“準軍事化”納入職工個人安全賬戶進行考核，使職工的向心力、執(zhí)行力有了全面提高。
5、嚴格落實了《干部帶班下井管理制度》和“一下三抓”、“兩下三抓”規(guī)定，制定了考核辦法，實行了獎懲兌現(xiàn)，為進一步轉變干部工作作風起到了積極作用。兩年多來，我本人平均每月下井15.75天，下井帶班10.26天，抓“三違”4.2人次，現(xiàn)場培訓職工7.4人次。
6、強化全員安全培訓。建立了崗前培訓、班前培訓、集中培訓相結合的培訓機制，積極與有關部門配合開展了管理人員的換證培訓、特殊工種人員的計劃培訓、工種變換人員和新工人的崗前培訓，兩年多來，共組織培訓13次，培訓人員達718人次，組織集中培訓班32期，培訓職工3827人次。特別是在今年5月份建立電教中心后，安裝了電腦考試系統(tǒng)，每月底對井上、下關鍵崗位職工進行電腦培訓抽考，5-10月份，共抽考職工904人次。
7、堅持“從嚴治礦”原則。一是加大安全監(jiān)察和考核力度，成立了安全小分隊，不定期組織人員對后二班、后夜班進行安全大查崗，及時糾正和查處違章指揮、違章作業(yè)等習慣性“三違”。兩年多來，共查處“三違”446人次，處罰56400元。二是加強了“三員兩長”管理。制定了《“三員兩長”管理考核辦法》，將事故、隱患、三違、質量、責任制落實、培訓考試以及出勤天數(shù)作為重要考核內容。3-10月份，共兌現(xiàn)“三員兩長”獎勵91895元。三是實行了職工個人安全賬戶管理。制定了《職工個人安全賬戶管理考核辦法》，將職工下井天數(shù)、遵章守紀、安全技能、本隊安全狀況以及質量標準化工作與職工個人安全賬戶掛勾考核。3-10月份，共兌現(xiàn)職工安全賬戶獎勵279650元。
二、加強學習，嚴以律己，努力提高自身素質。
1、在學習方面：我能按照黨總支的安排部署，認真貫徹學習十七大以來歷次的會議精神和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及集團公司廉潔自律各項要求，以科學的理論武裝頭腦，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，同時也提高了自身防腐拒變的能力。
2、在自律方面：我能自覺以一個共產黨員的高標準嚴格要求自己，堅持原則，秉公辦事，特別是在安全考核方面，嚴格落實各項安全管理制度，做到了不徇私情，不枉不縱，維護了制度的嚴肅性和嚴謹性。在工作上，我能以大局為重，處處維護礦的利益，不推諉扯皮，積極配合各部門完成各項工作。在生活上，能與領導同事和睦相處，從未發(fā)生爭執(zhí)現(xiàn)象。
兩年多來，在礦領導的關懷、信任和支持下，我做了一些應做的事情，但還存在著一些不足：
一是理論學習方面不夠深刻；二是安全管理工作中存在一些不足和漏洞；三是對質量標準化工作抓落實力度不夠；四是在安全考核方面還存在好人主義思想等。為此，在今后的工作中，我一定要不斷改正和彌補自身存在的缺點和不足，以科學嚴謹和求真務實的態(tài)度服務于我礦的安全管理工作，為我礦早日建成集團公司一流的示范礦井做出自己應有的貢獻。
謝謝大家！
自從我擔任安監(jiān)科科長以來，堅持貫徹落實安全生產方針，樹立“以人為本，安全第一，生命至上”的安全理念。嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》等行業(yè)標準、規(guī)定努力做好我公司的安全監(jiān)察工作，制定各種措施（方案）和規(guī)劃，努力為我公司的安全生產創(chuàng)造一個良好環(huán)境。現(xiàn)將一年來履行職責情況匯報如下：
一、制度方面:2--6月份工作情況，從2個方面；
(1)以建立資料為主，1.建立各種管理制度11種。
2.建立崗位責任制60余種。
3.建立安全生產責任制67種。
4.制訂了采、掘、機、運、通、防止水和炸藥庫等操作規(guī)程。
5.編寫了災害預防和處理計劃,編寫了重大事故應急救援預案應急預安.
6.防止水方面:出臺了防治水有關規(guī)定.
7.根據(jù)上級要求制訂了礦領導下井帶班跟班制度和獎懲制度。
8.為了便于管理，根據(jù)我們實際人員按要求編寫了本公司安全生產網(wǎng)格化管理示意圖和安全網(wǎng)格化管理工作表。
10月份規(guī)定了領導干部帶、跟班決定。補充完善火工品管理制度設施細則，頂板管理制度，建立了安全隱患排查臺賬。
(2)隱患落實整改情況；
1.落實各級領導查出問題的整改情況，并用書面材料寫出整改情況報回各級領導。
2.仔細排查消除井下各類隱患，為60萬噸打好基礎。
7月份-8月份:。
1.雨季三防排查力重復，落實地面工程完成情況。
2.落實水反地質資料和積水情況。
3.對井下生產地點和各巷道的安全檢查。
9月份重點落實井下存在的問題整改情況。
二、20xx年安全質量計劃目標。
1、杜絕重傷及以上人身傷亡事故。
2、杜絕二級及以上非人身傷亡事故。
3、礦井安全評估達b類，質量標準化達二級。
三、主要措施。
（一）采用多種形式推行全員培訓制度，提高職工整體素質。
一是建立人才引入準入制度，招聘專業(yè)需要找特殊工種人才制定崗位工作標準及資質要求，培訓合格方可上崗。
二是新招用的職工（包括項目部）上崗前，必須經人力資源部組織培訓考試，考試合格經安全部簽字認可，用人單位鑒定不少于六個月的師徒合同后方可上崗。
三是完善班前十分鐘及每周安全活動制度，開展崗位創(chuàng)新技術比武等活動，提高在崗職工安全技能。四是開展安全員安分配機制，擴大技能職能在工資分配中的全技能應知應會考試。以考促學，以學保安，全面提升安全素質。五是引入崗位激勵薪酬比重，引導職工參加學習培訓的積極性。
（二）優(yōu)化安全生產系統(tǒng)，創(chuàng)造本質安全環(huán)境：
一是合理生產布局。集中生產，簡化生產系統(tǒng)，引進生產先進設備和工藝，提高單場單進水平。以9110普采工作面為試點，從設備工藝到支護等方面進行創(chuàng)新，創(chuàng)造金莊效率。
二是穩(wěn)步推進礦井安全六大系統(tǒng)建設，確保按國家局要求一次性達標。三是配套各類設備安全保護系統(tǒng)創(chuàng)建本質安全環(huán)境。
（三）建立健全安全管理機構及管理制度，推行安全閉環(huán)管理，杜絕安全管理漏洞，加強事前預防和過程控制，確保安全生產。
一是嚴格執(zhí)行中層干部不履職行為和員工不安全行為的考核，狠抓“三違”治理。
二是建立隱患閉環(huán)管理制度，不留安全死角。
三是建立安全隱患和事故追查制度，四是完善各類設備檢查檢修制度，建立設備檢修臺賬。
（四）建立健全長效機制，促進礦井質量標準化提檔升級。
一是成立質量標準化辦公室，配備相差專業(yè)的專兼職人員并制定質量標準化獎懲辦法。
二是進行質量標準化標準培訓，學習及考試，提高全礦工程技術人員標準化水平。
三是分步制定質量標準化目標，以點帶面，全面推廣，全面提升礦井質量標準化水平。
（五）加大對重點專業(yè)監(jiān)控力度，控制重大安全生產事故。
一是以“一通三防”管理為重點，優(yōu)化礦井通風系統(tǒng)，降低礦井通風阻力，杜絕老塘漏風，堅持“一炮三檢”“三人聯(lián)鎖”放炮制度，完善安全監(jiān)控監(jiān)測系統(tǒng)，杜絕無計劃的停風。
二是建立防治水管理機構及隊伍，以物探和鉆探相結合，嚴格執(zhí)行防治水“十六字”方針。
三是以運輸安全管理為重點，嚴格執(zhí)行斜巷軌道“走鉤不走人，走人不走鉤“制度，抓好綜采面安裝拆除期內的運輸管理，加強運輸設備，安全設施檢查，保證設備完好，安全實施齊全，杜絕人身傷害事故發(fā)生。
四是加強火工品管理，杜絕儲、裝、運，使用及清退環(huán)節(jié)上存在的漏洞，做到賬、卡、物相符和清退制度執(zhí)行到位。
（六）強化安全監(jiān)察，加大安全評估考核力度。
一是認真執(zhí)行能源公司各項安全管理制度，做到政令暢通令行禁止。
二是建立由跟班區(qū)長、班組長、瓦安員組成的“三位一體”安全責任體系，建立安全生產許可牌板，三人聯(lián)簽方可生產，對管轄范圍內發(fā)生的各類事故，安全隱患，嚴重違章行為均負有直接監(jiān)管責任。
三是建立安全小分隊，加大中夜班查崗力度。
四是盯住安全關鍵點，重點工程職部部門及礦領導現(xiàn)場跟班。
煤礦銷售科科長述職述廉報告篇十五
各位領導、同事：
大家好!根據(jù)公司黨委安排，按照黨支部書記述職述廉相關要求，下面我匯報三方面內容：一、黨建工作開展情況;二、存在的問題和不足;三、黨建工作安排。
一、20黨建工作開展情況。
(一)加強黨員政治理論學習教育，不斷強化支部政治建設。
一是始終堅持學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，組織黨員集中學習了第十三屆全國人民代表大會政府工作報告、《習近平的七年知青歲月》、《梁家河》及《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等內容。二是加強了黨員學習筆記管理，通過批閱、積分排名及微信張榜公示等手段，支部成員自主學習積極性有了很大提高，全年人均學習筆記達到4萬余字。三是加強了黨員“學習強國”app的學習，黨員學習氛圍濃厚，在積分上吃干榨凈，在排名上你追我趕，截止目前支部黨員學習積分全部在1400分以上。
(二)全面提升組織力，支部黨建工作質量有了明顯提高。
一是完善了“三會一課”制度，每月召開一次支委會、每季度集中上一次黨課、開一次黨員大會，按照規(guī)定程序召開了組織生活會。二是深入推進了“黨建+3+x”工作新模式，推動黨建工作和區(qū)隊人才隊伍建設、班組建設等中心工作相融合，創(chuàng)新性開展了班組長“三三聯(lián)評”、班組“流動紅旗”等活動。三是加強了黨員作風管理，制定了《黨員行為規(guī)范考核制度》，通過考核黨員背誦崗位描述爭第一，消除了以往凡事斤斤計較不平衡的心態(tài)，大局意識明顯增強。
(三)狠抓區(qū)隊黨風廉政建設，強化了支部保障力。
一是堅持不懈地抓好黨風廉政建設教育，在組織生活會、隊委會及日常碰頭會中認真開展批評與自我批評，堅持紅紅臉、出出汗、治治病。二是在副隊長、班組長選用，先進班組、優(yōu)秀個人推薦及重大決議上嚴格執(zhí)行公推公選和“三重一大”決策制度。三是在節(jié)假日，支部積極開展了違規(guī)收送禮金專項整治活動，日常生活上嚴格落實好中央八項規(guī)定精神，堅決杜絕“請客吃飯”等不正之風。四是在職工關心的工資分配、計分標準及請假休班等熱點話題上，推進了廠務公開、業(yè)務公開，落實了職工的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。
(四)加強意識形態(tài)和輿論宣傳，提升了區(qū)隊的凝聚力和影響力。
在去年年初的薪酬分配**上，為防患于未然，支部通過召開薪酬分配說明會、與職工談心談話、家訪等途徑把公司合情合理的薪酬分配方式給職工解釋到心坎里，讓職工能夠踏踏實實的上班。日常發(fā)揮好黨員的輿論宣傳、青年示范崗的示范帶動和行為治理標兵的標桿作用，培養(yǎng)職工積極向上的工作態(tài)度和生活態(tài)度。陣地建設方面，在學習室增加了黨的十九大學習專欄，在安裝回撤工作面現(xiàn)場設置了黨員示范崗專欄。新聞宣傳方面，年共發(fā)表新聞稿件41篇，其中行業(yè)級3篇，陜煤網(wǎng)站和微信平臺3篇，公司網(wǎng)站和微信平臺16篇。
二、存在問題和不足。
一是支部黨員的政治理論素養(yǎng)有待進一步提升，在責任意識和擔當作為方面還需支部引導，在工作能力方面還有待進一步加強。
二是對部分職工的思想教育還不深入，個別職工個人主義嚴重，沒有大局意識，需更深一步進行溝通教育。
三是黨建工作質量還有進一步提升的空間，主要體現(xiàn)在：支部黨員身份沒有完全亮出來，黨員的先鋒模范作用還沒有完全體現(xiàn)出來，“黨建+3+x”工作有待進一步深度融合，持續(xù)推進。
三、20黨建工作安排。
年，準備隊黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，持續(xù)加強黨員政治理論學習，不斷提高黨員政治素養(yǎng)，引導廣大黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，落實好“兩個維護”。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為促進區(qū)隊高質量發(fā)展提供堅強的政治保障、思想保障和組織保障。
一是加強黨員干部理論學習，充分發(fā)揮黨員“講政治、敢擔當、改作風”的良好品質。充分利用好“學習強國”app平臺，不斷加強馬克思主義哲學原理和科學發(fā)展觀的學習，進一步提高理論素養(yǎng)、業(yè)務素質和工作能力。堅持理論、實踐與創(chuàng)新相結合，在工作中求真務實、與時俱進，勇于擔當作為，敢于創(chuàng)新，全面落實好本職工作。
二是加強廣大職工的思想教育，培養(yǎng)職工積極向上的工作態(tài)度和生活態(tài)度。發(fā)揮支部黨員先鋒模范和大公無私精神，為廣大職工樹立良好的奉獻形象。在職工之間積極宣教社會主義核心價值觀，培養(yǎng)職工“誠信敬業(yè)，追求卓越”的企業(yè)精神和精益求精的“大國工匠”精神，幫助職工樹立正確的人生觀、價值觀。時刻關心職工的冷暖，幫助職工解決遇到的困難和思想包袱，努力維護職工隊伍穩(wěn)定。
三是積極推進標準化黨支部建設工作，不斷提升黨建工作質量。一方面完善支部制度建設、陣地建設，按規(guī)程程序認真召開組織生活會和各項活動;另一方面，積極開展黨員“亮身份”活動，在安全生產、經營管理及科技創(chuàng)新中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進黨建工作與中心工作相融合;另外，大力培養(yǎng)新聞寫作人員，更為廣泛的宣傳區(qū)隊的“閃光點”，不斷提升區(qū)隊的“知名度”和“美譽度”。
以上就是我的述職述廉內容，不足之處，敬請各位領導評議。
煤礦銷售科科長述職述廉報告篇十六
各位領導同志們：
回望過去的20xx年，在公司黨、政班子正確領導下，堅持以鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，圍繞礦井建設為中心，服務大局，理清思路，突出重點，完善機制，夯實基礎，整體工作協(xié)調發(fā)展。通過全部門職工的共同努力和奮斗拼搏，取得了一些成績，現(xiàn)將本人的任職情況匯報如下，請予評議：
一、堅持加強思想政治建設，努力提高政治理論水平。
一年來，始終堅持以思想政治建設為中心，切實強化政治和大局意識，加強政治理論學習，努力提高理論修養(yǎng)，不斷增強責任感和使命感，在思想上、政治上與公司黨委保持高度的一致。堅持中心組學習和自學相結合的學習制度，努力提高政治理論水平。與當前精細化管理結合起來，與安全生產經營結合起來，認真理解掌握精神實質，使自身政治理論水平有了明顯提高。
二、加強業(yè)務理論及專業(yè)知識學習，提高工作業(yè)務水平。
爭創(chuàng)學習型部室，按季度制定本部門的學習計劃，定時間、定講課內容、定主講人。堅持同職工一起講課，一起學習，一起探討，樹立良好的學習氛圍，通過一年的理論學習，我與同志們的業(yè)務水平和專業(yè)知識都有了很大的提高。
三、建立健全管理制度，嚴格考核，構成嚴細的管理體系。
今年以來，不斷完善材料、配件等各項主要成本項目的管理制度，進一步修訂和完善了《供應管理制度》，到目前為止共制定下發(fā)了《物資采購管理辦法》、《物資采購合同管理辦法》、《物資驗收管理辦法》、《物資出入庫管理辦法》、《物資消耗定額管理辦法》、《廢舊物資回收管理辦法》、《勞動保護用品管理辦法》、《木材加工場管理辦法》、《火工品管理規(guī)定》、《火工品應急予案》、《火工口品庫消防應急預案》、《各崗位職責及操作規(guī)程》等10多項規(guī)章制度，全面規(guī)范了材料、配件及其它主要成本項目審批、領用、發(fā)放、使用各環(huán)節(jié)的管理，從根本上保證了堵塞漏洞，合理發(fā)放，降低損耗，節(jié)約成本的管理目標的實現(xiàn)。
制定部門績效考核辦法，對職工的工作績效及崗位責任制履行情況進行考評，并與績效工資掛勾，體現(xiàn)公開、公平、公正的工資分配制度。
四、夯實管理基礎工作，抓好現(xiàn)場管理，
使材料管理由“松、粗、淺”向“緊、細、深”轉化，從事前控制、過程控制、事后分析整改全方位進行管理。首先，依據(jù)生產作業(yè)計劃、作業(yè)規(guī)程以及現(xiàn)場實際，制定材料使用計劃，確定限額指標；其次，依據(jù)材料使用計劃，結合現(xiàn)場實際，進行材料審批，嚴把材料審批關。
抓好材料庫房標準化建設，深入庫房一線，同職工一起加班加點，進行了兩次標準化整理，年底盤庫對帳工作，做到賬、物、卡相統(tǒng)一。
堅持對火藥庫、煤場、木料場等地面要害場所的日常化、經?；臋z查，確保安全作業(yè)，在有限條件下保證了日常工作的順利完成，確保全年安全無事故。
五、主要工作完成情況。
本人自負責儲運部工作以來，以高度的責任心和使命感，以極大的工作熱情投入到該項工作當中，通過完善管理制度、明確工作職責、規(guī)范業(yè)務流程、實行嚴格考核，使全礦的各項要求、會議精神得到深入貫徹落實，全面推進各項管理工作向前有序邁進。
（一）全年各項工作指標完成情況。
1、原煤外運1340車，合計：34317.22噸；xx溝煤場倒運原煤757車，約19400噸；外運矸石1875車，約18750噸；裝載機篩煤約36000噸。全年車輛維修費130710.54元，全年油耗31880升。
2、本年完成采購計劃37360項，計劃完成率98%，采購金額：15428940.37元。
3、上年度庫存結余3500232.31元，全年入庫15428940.37元，全年出庫14923234.61元，本年度結余4309868.22元。
4、全年簽訂合同221份，詢價392份，比價、定價65家。
5、采購比率及材料價差。
完成了各項安全生產指標：
1、全年輕傷以上事故為零。
2、重大火災爆炸事故為零。
3、重大交通及設備事故為零。
4、勞動保護用品發(fā)放率為100%。
六、廉潔自律，克己奉公，樹立良好的干部形象。
在行業(yè)作風建設和廉潔自律方面，始終認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格要求自己，認真學習有關黨風廉政建設的各項法律、法規(guī)，堅決貫徹執(zhí)行中央和上級關于廉潔自律的若干規(guī)定，自覺遵守“四項紀律”和“八項要求”，嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，堅持利為民所謀、權為民所用，不以權謀私，嚴守法紀，秉公盡責，依法辦事。經常告戒自警、自重、自省、自勵，在新形勢下，把好權力關、金錢關、人情關，做到職責清白；在工作之余，嚴格自律，管理好自己，做到慎獨、慎行、慎吃、慎交，慎言，自覺把自己言行置于法律、群眾的監(jiān)督之下，同時始終牢記“兩個務必”，加強自律，廉潔從政，以身作則，積極弘揚平煤香山精神，不斷加強自我教育，自我加壓，努力做到嚴于律己，清正廉潔，警鐘長鳴，本人無違法亂紀現(xiàn)象。
七、存在的問題和不足。
一年來，雖然在各個方面取得了一定的成績，但是，嚴格檢查自己仍然存在一定的缺點和不足，主要是：
1、學習堅持的.不好，有時放松對自己的要求，這方面需要全面提高。注意在新形勢下的學習，努力提高自身的思想素質、文化素質和工作能力，使自己的工作能夠跟上社會、跟上企業(yè)發(fā)展的需要。2、工作中，有時因急躁情緒，對相關人員批評過重，使部分人員難以接受，需要改進。
3、基礎工作抓的不實，和兄弟部室，同業(yè)務單位相比存在差距，20xx年經營管理工作是我礦的重點，必須抓實、抓出成果來，達到公司的先進水平。
20xx年是我礦投產之年，相對我與部門面臨的工作比較多，壓力比較大，但是我一定發(fā)揚不怕苦，不怕累的精神，改進工作中的不足，為我公司實現(xiàn)高效、持續(xù)、快速發(fā)展，貢獻自己的全部力量。
謝謝大家！
述職人：xx。
煤礦銷售科科長述職述廉報告篇十七
二零一一年已接近尾聲，在公司礦領導及礦領導的大力支持下，在工友們的通力協(xié)作中，我們按照公司高起點、高水平、高標準的要求，今年工作任務基本完成?，F(xiàn)將本年的工作及明年的工作計劃做如下小結：
一、全面抓好設備、材料供應、倉庫管理各方面工作。
1.為確保本月的正常生產，供應科每月中旬就開始著手做好各科室的材料計劃的匯總申報、審批工作，并上報公司審核。
2.加強管理，為了做到物資不流失，整理舊庫房，改變原庫房舊貌，使貨物存放井然有序，提升了倉庫管理的新臺階。
二、明確職責，建章立制，規(guī)范管理，根據(jù)公司關于項目基本建設的要求，編制了各項管理制度。
現(xiàn)將一年來的工作做一下總結：
一、主要工作回顧。
主要工作回顧：
(一)所完成的工作、所完成的。
1、由于供應公司采購網(wǎng)絡基本健全，各種材料、設備的采購價格、采購時機把握得當，工作進展較為順利，基本滿足了煤礦生產需要。
2、因我們煤礦距離水城路途遙遠，且路況不好，大部分供應商都不愿意將材料送至礦上，這給我們供應科增加了工作強度，也給礦上增加了生產成本。
(二)結合實際生產，嚴格控制生產成本。
1、根據(jù)公司領導及礦領導的要求每個月都要將材料計劃做準確，根據(jù)實際生產需要，確保生產能夠正常進行，并控制好生產成本，做到以最低的投入得到最大的效益。
2、積極聯(lián)系生產、機電運輸、安全、等各部門，控制采購計劃的執(zhí)行。根據(jù)不同時期的實際情況，靈活調整采購計劃，避免形成新的積壓。同時，將各部門、科室報上來的計劃進行匯總后交礦領導審批，然后上報供應公司進行采購。
3、嚴把外購物資質量關。對進庫的材料要嚴格執(zhí)行驗收標準，把質量放在第一位。
4、配合好財務科工資，對財務每個月的簽收要積極配合，查出的問題及時改正，以避免帳面出錯。、加強規(guī)范化管理。
(三)加強規(guī)范化管理。
煤礦銷售科科長述職述廉報告篇十八
2015年2月1日。
我叫郭新世，現(xiàn)任生產技術部副部長。在2014年度的工作中，我能加強自身學習，不斷提升自身素質和業(yè)務技能，嚴格履行崗位職責，樹立強烈的主人翁精神，堅持不懈地奮戰(zhàn)在采掘、安全生產工作第一戰(zhàn)線。
就一年來的工作述職如下：
一、堅持活到老學到老，不斷提高自身綜合素質和生產業(yè)務技能。我始終以一個優(yōu)秀黨員干部的標準要求自己，通過加強學習，不斷完善和提高自己的綜合素質，為全面發(fā)展與貢獻打好基礎。在政治學習方面，生產之余能堅持參加思想政治教育，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人身觀、價值觀。還經常網(wǎng)絡來獲取新思想、新政策和公司的各項會議精神，不斷充實自己，提高思想認知水平。在平時的工作中，嚴格要求自己的一言一行，在業(yè)務技能學習方面，平時注重加強專業(yè)技術學習，提高自己的專業(yè)理論知識和技術管理水平，并能夠把學到的理論知識運用到實踐當中去，遇到技術難題的時候，能夠科學地提出解決的方式方法。
二、深入實際，勤政務實，扎實工作。
在工作上，我秉承社會主義核心價值觀，堅持做到愛崗、敬業(yè)、誠實、友善。在工作中，我能以身作則，身先士卒，合理統(tǒng)籌安排各項工作，經常深入井下施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)和解決施工過程中疑難問題。在己16-17-16070采面開采期間，斷層影響范圍較大，采面將近三分之一為巖石，給施工造成很大難度，過斷層期間，嚴格按措施施工，狠抓安全管理，我經常深入現(xiàn)場，督促措施落實，并想法設法為生產出謀劃策，最終采面順利平推過斷層。該采面傾角較大，達到35度以上，安全管理難度增大，我?guī)ьI科室人員頂現(xiàn)場，監(jiān)督防滾矸措施的落實，杜絕采面滾矸傷人事故發(fā)生，有效保證了生產安全。丁5-6-22070采面回采期間，下分層開采，造成頂板破碎，控制難度大，我和技術人員一起潛心研究針對破碎頂板的有效管理方法，通過拉超前架、上雙網(wǎng)加強聯(lián)網(wǎng)質量、架超前棚子等等方法，客服種種困難，保證了安全生產。丁5-6-22100采面為我礦實施高產高效創(chuàng)水平工作，礦領導都非常重視。我?guī)ьI科室管理人員，長期深入井下，狠抓質量標準化施工和正規(guī)循環(huán)作業(yè)，取得了一定成績，質量標準化方面，丁5-6-22100采面投產一個月即通過質量標準化驗收，高產高效方面，丁5-6-22100采投產第一個月即達到月產8.5萬噸的好水平，有力促進了我礦原煤產量的提升。
三、廉潔自律，不斷增強廉潔從政的自覺性。
在集團公司黨委和礦黨委的正確領導下，我始終牢記黨的宗旨，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，認真貫徹《廉政準則》以及中央、省、地各項廉潔自律規(guī)定，全面落實黨風廉政建設責任制。以黨的十八大會精神和科學發(fā)展觀為指導，認真學習《廉政準則》，以廉潔從政為重點，認真搞好自身廉政建設。通過學習,深刻領會《廉政準則》的精神實質，嚴格對照其“八個嚴禁”、“52個不準”，從思想、作風、紀律等方面認真自查自糾。工作中，堅持從我做起，嚴格按照黨風廉政規(guī)則辦事；生活上，始終堅持艱苦樸素，厲行節(jié)約的原則，自覺遵守黨的廉潔自律有關規(guī)定。在工作、生活作風等方面按黨性原則辦事，實事求是，謙虛謹慎，自重、自省、自警、自勵，以“八榮八恥”規(guī)范的言行，道德修養(yǎng)，自覺抵制不正之風。說老實話，辦老實事，大事講原則，小事講風格。真正了踏踏實實干事，清清白白做人。
四、注重培養(yǎng)人才，充實戰(zhàn)線力量。
能加強政治和業(yè)務學習，不斷提高自身思想素質和業(yè)務技能，發(fā)揮了較好的先鋒模范作用。組織采煤戰(zhàn)線開展全面的學習活動，分別成立了班組長培訓班、技術員培訓班、機電技術培訓班等，帶領采煤戰(zhàn)線干部職工共同學習，共同進步。一年來，培養(yǎng)了多名機電技術能手和優(yōu)秀班組長，提高了采煤戰(zhàn)線整體技術水平。
五、求真務實，克難攻堅，抓好管理工作。
在實際工作中，能愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔，帶領采煤戰(zhàn)線干部職工攻堅克難，不斷發(fā)展，取的了優(yōu)異的成績。我?guī)ьI采煤戰(zhàn)線，克服了采面地質條件復雜，生產任務重，人員少等重重困難，順利完成了回采煤任務，并實現(xiàn)了安全生產。組織我礦各采煤區(qū)隊實施質量標準化示范工程，共創(chuàng)出多個集團質量標準化示范工作面，并多次組織召開質量標準化現(xiàn)場會，為九礦采煤戰(zhàn)線質量標準化推進工作做出了突出貢獻。能立足本職，甘于奉獻，熱心為職工辦實事，在職工中有較高的威信。
通過一年來的工作，本人在各方面有了很大提高，但也存在一些缺點和不足，推廣創(chuàng)新力度不夠，政治理論水平欠缺。本人決心要不斷加強自身修養(yǎng)與建設，時刻保持自重、自省、自警、自勵，以無愧于領導的信任和員工的期望。2014年，我將致力于采煤戰(zhàn)線安全生產工作，“用心、細心、盡心”，求真務實，一心撲下身子搞生產，為我礦原煤生產和效益提高做出應有的貢獻。
xxx。
2015年2月1日。
現(xiàn)將一年來的工作述職如下：
一、加強學習，不斷提高自身素質和業(yè)務技能。
始終以一個優(yōu)秀黨員干部的標準要求自己，通過加強學習，不斷完善和提高自己。在平時的工作中，嚴格要求自己的一言一行，一舉一動。在業(yè)務技能學習方面，平時注重加強專業(yè)技術學習，提高自己的專業(yè)理論知識和技術管理水平，并能夠把學到的理論知識運用到實踐當中去，增強了解決生產中技術難題的能力，從而能夠更好地服務安全生產。
二、深入實際，勤政務實，扎實工作。
在工作上，我更是愛崗敬業(yè)，不甘落后，任勞任怨。在工作中，我能以身作則，身先士卒，合理統(tǒng)籌安排各項工作，經常深入井下施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)和解決施工過程中疑難問題。2014年注定是不平凡的一年，今年采掘期間，各采掘面斷層較多，斷層影響范圍較大，地質構造極其復雜多變，給施工造成很大難度，過斷層期間，嚴格按措施施工，狠抓安全管理，我經常深入現(xiàn)場，督促措施落實，并想法設法為生產出謀劃策，順利通過一個個斷層?？头N種困難，保證了安全生產。
三、廉潔自律，不斷增強廉潔從政的自覺性。
在集團公司黨委和礦黨委的正確領導下，我始終牢記黨的宗旨，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，認真貫徹《廉政準則》以及中央、省、地各項廉潔自律規(guī)定，全面落實黨風廉政建設責任制。
通過一年來的工作，本人在各方面有了很大提高，本人決心要不斷加強自身修養(yǎng)與建設，時刻保持自重、自省、自勵，以無愧于領導的信任和員工的期望。2015年，我將致力于采煤戰(zhàn)線安全生產工作，“用心、細心、盡心”，求真務實，一心撲下身子搞生產，為我礦原煤生產和掘進效益提高做出應有的貢獻。
煤礦銷售科科長述職述廉報告篇十九
2013年11月15日。
我叫xxx，現(xiàn)任xx生產技術科科長。在2013年度的工作中，我能加強自身學習，不斷提升自身素質和業(yè)務技能，嚴格履行崗位職責，協(xié)助戰(zhàn)線礦長、采煤副總，抓好采煤戰(zhàn)線安全生產工作。現(xiàn)將一年來的工作述職如下：
一、加強學習，不斷提高自身素質和業(yè)務技能。
始終以一個優(yōu)秀黨員干部的標準要求自己，通過加強學習，不斷完善和提高自己。在政治學習方面，能堅持參加“二五”學習，認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人身觀、價值觀。還經常通過報刊雜志及網(wǎng)絡來獲取新思想，新政策和公司的各項會議精神，不斷充實自己，提高思想認知水平。在平時的工作中，嚴格要求自己的一言一行，一舉一動。在業(yè)務技能學習方面，平時注重加強專業(yè)技術學習，提高自己的專業(yè)理論知識和技術管理水平，并能夠把學到的理論知識運用到實踐當中去，增強了解決生產中技術難題的能力，從而能夠更好地服務安全生產。
二、深入實際，勤政務實，扎實工作。
在工作上，我更是愛崗敬業(yè)，不甘落后，任勞任怨。在工作中，我能以身作則，身先士卒，合理統(tǒng)籌安排各項工作，經常深入井下施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)和解決施工過程中疑難問題。在己16-17-16070采面開采期間，斷層影響范圍較大，采面將近三分之一為巖石，給施工造成很大難度，過斷層期間，嚴格按措施施工，狠抓安全管理，我經常深入現(xiàn)場，督促措施落實，并想法設法為生產出謀劃策，最終采面順利平推過斷層。該采面傾角較大，達到35度以上，安全管理難度增大，我?guī)ьI科室人員頂現(xiàn)場，監(jiān)督防滾矸措施的落實，杜絕采面滾矸傷人事故發(fā)生，有效保證了生產安全。丁5-6-22070采面回采期間，下分層開采，造成頂板破碎，控制難度大，我和技術人員一起潛心研究針對破碎頂板的有效管理方法，通過拉超前架、上雙網(wǎng)加強聯(lián)網(wǎng)質量、架超前棚子等等方法，客服種種困難，保證了安全生產。丁5-6-22100采面為我礦實施高產高效創(chuàng)水平工作，礦領導都非常重視。我?guī)ьI科室管理人員，長期深入井下，狠抓質量標準化施工和正規(guī)循環(huán)作業(yè)，取得了一定成績，質量標準化方面，丁5-6-22100采面投產一個月即通過質量標準化驗收，高產高效方面，丁5-6-22100采投產第一個月即達到月產8.5萬噸的好水平，有力促進了我礦原煤產量的提升。
三、
廉潔自律，不斷增強廉潔從政的自覺性。
在集團公司黨委和礦黨委的正確領導下，我始終牢記黨的宗旨，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，認真貫徹《廉政準則》以及中央、省、地各項廉潔自律規(guī)定，全面落實黨風廉政建設責任制。以黨的十八大會精神和科學發(fā)展觀為指導，認真學習《廉政準則》，以廉潔從政為重點，認真搞好自身廉政建設。通過學習,深刻領會《廉政準則》的精神實質，嚴格對照其“八個嚴禁”、“52個不準”，從思想、作風、紀律等方面認真自查自糾。工作中，堅持從我做起，嚴格按照黨風廉政規(guī)則辦事；生活上，始終堅持艱苦樸素，厲行節(jié)約的原則，自覺遵守黨的廉潔自律有關規(guī)定。在工作、生活作風等方面按黨性原則辦事，實事求是，謙虛謹慎，自重、自省、自警、自勵，以“八榮八恥”規(guī)范的言行，道德修養(yǎng)，自覺抵制不正之風。說老實話，辦老實事，大事講原則，小事講風格。真正了踏踏實實干事，清清白白做人。
四、注重培養(yǎng)人才，充實戰(zhàn)線力量。
能加強政治和業(yè)務學習，不斷提高自身思想素質和業(yè)務技能，發(fā)揮了較好的先鋒模范作用。組織采煤戰(zhàn)線開展全面的學習活動，分別成立了班組長培訓班、技術員培訓班、機電技術培訓班等，帶領采煤戰(zhàn)線干部職工共同學習，共同進步。一年來，培養(yǎng)了多名機電技術能手和優(yōu)秀班組長，提高了采煤戰(zhàn)線整體技術水平。
五、求真務實，克難攻堅，抓好管理工作。
在實際工作中，能愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔，帶領采煤戰(zhàn)線干部職工攻堅克難，不斷發(fā)展，取的了優(yōu)異的成績。我?guī)ьI采煤戰(zhàn)線，克服了采面地質條件復雜，生產任務重，人員少等重重困難，順利完成了回采煤任務，并實現(xiàn)了安全生產。組織我礦各采煤區(qū)隊實施質量標準化示范工程，共創(chuàng)出多個集團質量標準化示范工作面，并多次組織召開質量標準化現(xiàn)場會，為九礦采煤戰(zhàn)線質量標準化推進工作做出了突出貢獻。能立足本職，甘于奉獻，熱心為職工辦實事，在職工中有較高的威信。
通過一年來的工作，本人在各方面有了很大提高，但也存在一些缺點和不足，推廣創(chuàng)新力度不夠，政治理論水平欠缺。本人決心要不斷加強自身修養(yǎng)與建設，時刻保持自重、自省、自警、自勵，以無愧于領導的信任和員工的期望。2014年，我將致力于采煤戰(zhàn)線安全生產工作，“用心、細心、盡心”，求真務實，一心撲下身子搞生產，為我礦原煤生產和效益提高做出應有的貢獻。
2013年11月15日。
煤礦銷售科科長述職述廉報告篇一
保運一區(qū)：朱明輝。
時間：2011-5-17。
1告。
按照礦對科區(qū)級班子和管技人員進行考核的通知要求，作為保運一區(qū)長，現(xiàn)就一年來工作、生活、學習及廉潔從業(yè)情況進行匯報，請予審議：
一年來，在上級領導及相關部門的關懷幫助下，在全區(qū)干部職工的大力支持下，我恪盡職守、嚴于律己，認真扎實開展各項工作，始終堅持高標準、嚴要求，工作中能忠實履行自身崗位職責，不斷自查、反省自己，不斷提高自身管理素質，把自己全身心地投入到各項工作實踐中，團結干部職工，較好地完成了上級交給的各項工作任務。
一、學習認識方面。
我十分重視理論和業(yè)務知識的學習，始終把堅持學習作為提高自身素質的關鍵措施。廣泛學習機電管理、業(yè)務技術等方面的知識，深入學習實踐科學發(fā)展觀、沈浩同志先進事跡，通過不斷學習增強了自身的黨性觀念、組織能力，管理能力也有了很大的提高；通過學習增強了科學性、實用性和預見性，能夠運用理論指導實踐，理清了工作思路、擺正了工作位置、理順了工作關系，緊緊和同志們團結依靠在一起，為有效開展各項工作打下了堅實的基礎，提高了工作效率和工作質量。
二、工作作風方面。
由于管理全區(qū)安全運轉工作，深感肩上責任重大，我始終堅持雷厲風行的工作作風，各項工作切實做到實事求是、真抓實干。同時密切聯(lián)系職工群眾，深入現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決生產過程中的實際問題，以機電檢修、安全保運轉為重點，以減輕職工勞動強度為目的，最大限度提高工作效率，促進各項工作有序開展。
其次，我重視區(qū)領導班子的團結，做到互相尊重、互相配合，能顧大局、識大體，是不是自己分內的工作，只要領導分配自己、職工反映給自己，都能樂意接受、認真做好、從不拖拉。
作為一名管理人員，要在工作中收到令行禁止的效果，就必須做到言行一致，做出表率。在實際工作中，我不僅從管理者的角度看問題，落實問題，更是把自己放在與職工同等的位置，換位思考，設身處地的為職工排憂解難，創(chuàng)造條件。不斷提高工作效率和檢修質量、為各項工作正常開展創(chuàng)造有利條件。同時我利用各種場合向職工宣傳上級文件精神和生產形勢，做好職工思想工作，引導大家統(tǒng)一觀念，增強大局意識。我經常與職工交流，增強了同事間團結合作，促進了職工業(yè)務水平的提高。我把精力和時間都用在工作上，對設備的運行狀態(tài)、安全性能都詳細掌握，處處留心，及時檢查可能出現(xiàn)的安全隱患，提前預見，對工作積極對待，努力完成，做到不失職、不錯位、不越位。及時對設備隱患和影響質量標準化的問題，進行排查督促落實整改。
三、履職情況：
工作成效主要表現(xiàn)在以下四個方面：
在安全保運轉方面：我認真抓好保運一區(qū)安全生產工作，勤跑現(xiàn)場、狠抓監(jiān)督管理，嚴格落實各項措施制度。一年來，全區(qū)安全順利完成了礦182萬噸的生產原煤提升任務和進尺18650米的提矸任務。杜絕了重傷、重大涉險事故及嚴重影響生產的責任事故；一般事故及零星事故得到有效控制；杜絕了電氣失爆，精裝亮點車間均通過礦達標驗收；為礦井安全生產提供了強有力的支持。
在日常工作落實方面：2010年，我認真按照精裝工程達標規(guī)劃要求，結合各車間硐室實際，每月按時上報生產作業(yè)計劃、安全工作計劃，按時申報質量標準化重點創(chuàng)建車間峒室，明確安全管控重點、具體責任人、監(jiān)督人、達標時間和創(chuàng)建標準，同時，我不定期組織區(qū)管技人員對現(xiàn)場施工環(huán)境、工程質量、文明衛(wèi)生等進行檢查驗收，并將檢查情況落實到責任隊、責任人落實整改復查，形成良好的安全生產閉合管理機制。
在設備更新改造方面：一年來，我按照礦統(tǒng)一部署，同全區(qū)干部職工一道，齊心協(xié)力、團結一致，在礦井去年的停產大修中先后更換了副井主提升繩、對副井電機兩側軸瓦進行拆檢、對液壓站、減速箱、深指器、各部聯(lián)軸器進行拆檢換油；更換了生產系統(tǒng)一部皮帶、裝車系統(tǒng)十二臺給料機、主井上下口磨損的組合罐道及穩(wěn)罐道、圍繞35kv變電所檢修了母線排、安裝了一臺高壓開關柜和兩套35kv過電壓保護器，更新了一套磁控式動態(tài)無功補償裝置；在2011年三月份大修中更換了新副井主提升繩、老副井提升罐籠、對老副井低壓柜及調速裝置進行了改造、對新副井電機及電控系統(tǒng)進行了全面檢修。在這些工作中，我能認真按照技術措施，從嚴、從實、從細，確保每一道工序都按章操作，每一步工藝都精益求精，每一步操作都標準規(guī)范。我能與職工同甘共苦，白天黑夜連軸轉，緊盯現(xiàn)場，始終戰(zhàn)斗在一線，特別是新副井更換提升鋼絲繩，作為首次施工，我能同班子成員一起，反復到井上井下，深入現(xiàn)場，制定施工方案，監(jiān)督施工準備工作，牢牢把握每個環(huán)節(jié)，最終安全順利的完成了大修任務。
在人力資源規(guī)劃方面：2010年，由于壓風機房、二水平泵房。
等車間先進設備的不斷投入，加之北部井所轄范圍正式投運、我同班子成員一起，在礦領導及相關部門的指導下，按照集團公司人力資源規(guī)劃及勞動定員標準，在不增加人員的情況下，通過合理崗位配置、優(yōu)化勞動組合、新老職工培訓、加大硬件投入，統(tǒng)籌分配轉崗等舉措，最大限度的滿足了安全運轉需求。促使礦內及北部井車間硐室設備均做到了責任到人、包機到人；車間圖、排版均按照要求上墻張掛，勞動保護、消防設施配備齊全、可靠，日檢、周檢、月檢、季檢均納入正軌。
四、廉潔從業(yè)方面。
己，又隨時教育全區(qū)干部職工在思想上遵紀守法，在行為上防微杜漸，自覺接受群眾監(jiān)督。同時，我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度，始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，做到重大問題集體研究、集體決策，不搞“一言堂”。做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護區(qū)領導班子的團結和統(tǒng)一。
五、存在問題及今后努力方向。
一年來，盡管我刻苦努力，取得了一定的成績，有了一定的進步，但我清楚自身也還有很多不足之處，深感自己的黨性素養(yǎng)、業(yè)務理論、組織管理等綜合素質與崗位的需要、組織的要求還存在一定差距。在學習上，方法還有待進一步完善；在落實上，工作布置多，抓落實不夠；在思想上，思想不夠解放，還存在一些不合時宜的觀念；在工作上，有些工作還不夠熟悉了解，業(yè)務水平還有欠缺，工作方法還缺少引導與委婉，缺少寬容與理解，策略單純，在一些問題的處理上顯得不夠冷靜，這些缺點和不足都有待于在今后的工作中努力彌補和克服。
在下一步的工作中，我將以這次述職為契機，進一步加強學習，解放思想，改進學習方法，自覺的把思想從不合時宜觀念的束縛中解放出來。同時虛心向其他同志學習專業(yè)知識、管理經驗，借鑒好的工作做法，克服急躁情緒，虛心接受各方意見，以創(chuàng)新的思維和扎實的工作，努力開拓進取，干好每一項工作。
煤礦銷售科科長述職述廉報告篇二
保運一區(qū)：朱明輝。
時間：2011-5-17告。
按照礦對科區(qū)級班子和管技人員進行考核的通知要求，作為保運一區(qū)長，現(xiàn)就一年來工作、生活、學習及廉潔從業(yè)情況進行匯報，請予審議：
一年來，在上級領導及相關部門的關懷幫助下，在全區(qū)干部職工的大力支持下，我恪盡職守、嚴于律己，認真扎實開展各項工作，始終堅持高標準、嚴要求，工作中能忠實履行自身崗位職責，不斷自查、反省自己，不斷提高自身管理素質，把自己全身心地投入到各項工作實踐中，團結干部職工，較好地完成了上級交給的各項工作任務。
一、學習認識方面。
我十分重視理論和業(yè)務知識的學習，始終把堅持學習作為提高自身素質的關鍵措施。廣泛學習機電管理、業(yè)務技術等方面的知識，深入學習實踐科學發(fā)展觀、沈浩同志先進事跡，通過不斷學習增強了自身的黨性觀念、組織能力，管理能力也有了很大的提高；通過學習增強了科學性、實用性和預見性，能夠運用理論指導實踐，理清了工作思路、擺正了工作位置、理順了工作關系，緊緊和同志們團結依靠在一起，為有效開展各項工作打下了堅實的基礎，提高了工作效率和工作質量。
二、工作作風方面。
由于管理全區(qū)安全運轉工作，深感肩上責任重大，我始終堅持雷厲風行的工作作風，各項工作切實做到實事求是、真抓實干。同時密切聯(lián)系職工群眾，深入現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決生產過程中的實際問題，以機電檢修、安全保運轉為重點，以減輕職工勞動強度為目的，最大限度提高工作效率，促進各項工作有序開展。
其次，我重視區(qū)領導班子的團結，做到互相尊重、互相配合，能顧大局、識大體，是不是自己分內的工作，只要領導分配自己、職工反映給自己，都能樂意接受、認真做好、從不拖拉。
備的運行狀態(tài)、安全性能都詳細掌握，處處留心，及時檢查可能出現(xiàn)的安全隱患，提前預見，對工作積極對待，努力完成，做到不失職、不錯位、不越位。及時對設備隱患和影響質量標準化的問題，進行排查督促落實整改。
三、履職情況：
工作成效主要表現(xiàn)在以下四個方面：
在安全保運轉方面：我認真抓好保運一區(qū)安全生產工作，勤跑現(xiàn)場、狠抓監(jiān)督管理，嚴格落實各項措施制度。一年來，全區(qū)安全順利完成了礦182萬噸的生產原煤提升任務和進尺18650米的提矸任務。杜絕了重傷、重大涉險事故及嚴重影響生產的責任事故；一般事故及零星事故得到有效控制；杜絕了電氣失爆，精裝亮點車間均通過礦達標驗收；為礦井安全生產提供了強有力的支持。
在日常工作落實方面：2010年，我認真按照精裝工程達標規(guī)劃要求，結合各車間硐室實際，每月按時上報生產作業(yè)計劃、安全工作計劃，按時申報質量標準化重點創(chuàng)建車間峒室，明確安全管控重點、具體責任人、監(jiān)督人、達標時間和創(chuàng)建標準，同時，我不定期組織區(qū)管技人員對現(xiàn)場施工環(huán)境、工程質量、文明衛(wèi)生等進行檢查驗收，并將檢查情況落實到責任隊、責任人落實整改復查，形成良好的安全生產閉合管理機制。
在設備更新改造方面：一年來，我按照礦統(tǒng)一部署，同全區(qū)干部職工一道，齊心協(xié)力、團結一致，在礦井去年的停產大修中先后更換了副井主提升繩、對副井電機兩側軸瓦進行拆檢、對液壓站、減速箱、深指器、各部聯(lián)軸器進行拆檢換油；更換了生產系統(tǒng)一部皮帶、裝車系統(tǒng)十二臺給料機、主井上下口磨損的組合罐道及穩(wěn)罐道、圍繞35kv變電所檢修了母線排、安裝了一臺高壓開關柜和兩套35kv過電壓保護器，更新了一套磁控式動態(tài)無功補償裝置；在2011年三月份大修中更換了新副井主提升繩、老副井提升罐籠、對老副井低壓柜及調速裝置進行了改造、對新副井電機及電控系統(tǒng)進行了全面檢修。在這些工作中，我能認真按照技術措施，從嚴、從實、從細，確保每一道工序都按章操作，每一步工藝都精益求精，每一步操作都標準規(guī)范。我能與職工同甘共苦，白天黑夜連軸轉，緊盯現(xiàn)場，始終戰(zhàn)斗在一線，特別是新副井更換提升鋼絲繩，作為首次施工，我能同班子成員一起，反復到井上井下，深入現(xiàn)場，制定施工方案，監(jiān)督施工準備工作，牢牢把握每個環(huán)節(jié)，最終安全順利的完成了大修任務。
在人力資源規(guī)劃方面：2010年，由于壓風機房、二水平泵房。
等車間先進設備的不斷投入，加之北部井所轄范圍正式投運、我同班子成員一起，在礦領導及相關部門的指導下，按照集團公司人力資源規(guī)劃及勞動定員標準，在不增加人員的情況下，通過合理崗位配置、優(yōu)化勞動組合、新老職工培訓、加大硬件投入，統(tǒng)籌分配轉崗等舉措，最大限度的滿足了安全運轉需求。促使礦內及北部井車間硐室設備均做到了責任到人、包機到人；車間圖、排版均按照要求上墻張掛，勞動保護、消防設施配備齊全、可靠，日檢、周檢、月檢、季檢均納入正軌。
四、廉潔從業(yè)方面。
201x年xx月，通過競爭上崗，組織考核任命我為財務審計科科長。一年來，在市局黨委的正確領導下，在同事們的大力關心、支持和幫助下，我認真履行職責，堅持原則，勤奮敬業(yè)，扎扎實實做事、干干凈凈為人，較好地完成了領導交辦的工作任務?，F(xiàn)將一年來的思想和工作匯報如下：
一、認真履職，較好地完成工作任務。
一是建章健制促規(guī)范。本年度我組織修訂了原《**市工商局財務管理辦法》、新制定了《***工商行政管理系統(tǒng)固定資產管理辦法》，并對各報賬單位資金核算標準進行了規(guī)范。修訂的財務管理辦法從預算、收支兩條線管理、審批和內部審計等方面進行了規(guī)范;固定資產管理辦法明確了資產賬務處理部門、資產管理部門和使用部門各自的工作職責，對資產的申購、采買、分配、保管到報廢進行全過程規(guī)范化監(jiān)管。通過建立健全各項管理制度，保證了財務審計科各項工作按程序操作，按規(guī)范運行。
二是強化內審避風險。內部審計工作是財務審計科的主要工作內容之一，加強內部審計工作，其主要目的就是要規(guī)避風險，對主要負責同志進行經濟責任、財經法規(guī)教育，避免干部出現(xiàn)經濟方面的問題。我?guī)ьI財務科的同志對三個直屬分局負責人進行了離任審計，審計結果比較令人滿意。同時要求科室人員加強專項資金的審計。凡市局批準的專項資金，報賬時嚴格按批復內容進行審核，避免虛報冒領、擠占挪用等情況發(fā)生，有效地預防報賬單位套取資金、私設小金庫等行為。
人員支出的基礎上，按照項目優(yōu)先、基層優(yōu)先的原則合理安排公用支出和項目支出預算，調增了各報賬單位的公用經費和執(zhí)法辦案費標準，同時擠壓資金為臨時人員補繳了養(yǎng)老保險，支付了全系統(tǒng)干部職工體檢費用，統(tǒng)籌發(fā)放了離退休干部春節(jié)補助，為全系統(tǒng)在職在崗干部職工發(fā)放了績效考評獎勵，將市局黨委關心民生的溫暖送達到干部職工手中;另外還支付了aaa工商所建設費用、設備購置費用、辦案車輛購置費用等等，我局基層建設又邁上了新的臺階。四是財政支持保安全。本年度，我們財務審計科多次和市財政局社?？?、預算科、國庫科、行政政法科等有關單位進行聯(lián)系，盡管醫(yī)保費用依然沒有得到有效解決，但流通領域食品安全檢測費用，由市財政撥款**萬元，有效地緩解了我局食品檢測經費不足的困難，為我局更好地服務食品安全工作提供了較好的經費保障。
二、加強學習，不斷提高素質。
加強學習，不僅是工作的需要，也是自身進步的一項基本要求，我時刻注意加強學習，先后參加了市局作風集訓、省局作風紀律整訓和治庸問責等學習活動。同時更加注重開展自學，不斷地完善、充實自己。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。通過學習，有效地提高了自己的綜合素質，樹立了正確的世界觀、價值觀和人生觀，夯實了思想基礎，使自己自覺做到在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，收到了學以致用、促進工作的效果。
三、廉潔自律，努力爭當排頭兵。
一直以來，我時刻牢記“廉潔”二字，認真學習了《關于黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國共產黨員廉潔從政若干準則》等廉政規(guī)定，為廉潔自律奠定了堅實的思想理論基礎。自覺遵守黨風廉政各項規(guī)定，強化自律意識，規(guī)范個人行為，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，認真遵守國家總局的“六項禁令”和省局的“八項禁令”，筑牢反腐拒變的防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力，從來沒有不廉潔的行為發(fā)生。
一、***x年我做了些甚么我是***x年xx月從事檢察工作的，其間在監(jiān)所檢察科、瀆職侵權檢察科工作兩年多時間，在政工科、院辦公室工作將近14年。我同多數(shù)同道一樣，見證了武功縣***的發(fā)展和變化;見證了武功縣檢察廣大干警精神面貌的改變;見證了一群保衛(wèi)國家法律、把事業(yè)看得比自己生命還寶貴的檢察官的崇高境地。深深感遭到工作機遇對一個人的珍貴。因此，我非常珍惜屬于自己的一份天空，干起工作渾身都有勁。***x年，在我院檢察工作發(fā)展進程中，是一個永久值得懷念、永久珍惜的不平凡年份。這一年的1至7月份，我擔任辦公室副主任、紀檢監(jiān)察室工作。我與辦公室的全體同道密切配合，牢牢依托黨組的正確領導、依托廣大干警的大力支持，完成了***x年崗位目標任務書及考評細則的制定，完成了各項工作制度的修改與完善，完成了主題教育和大學習、大討論活動的方案及第一階段的工作，完成了***舊樓公物登記移交工作，完成了新辦公大樓啟用前的各種預備工作，為實現(xiàn)順利搬遷奠定了基礎。同時，我自覺接受紀檢組長的領導，對本院紀檢監(jiān)察工作認真負責，積極構建警示訓戒防線，宣傳黨風廉政建設相干規(guī)定，增進檢察機關本身反***斗爭，增進規(guī)范執(zhí)法，保障檢察權的正確切施，制定本院***x年構建警示訓戒防線的整體方案，完善規(guī)章制度，做到宣傳到位，不留死角;教育及時，順手推舟;方法靈活，按部就班。慎重把握工作分寸，不嘩眾取寵，不隨風使舵，更不落井下石，在查究案件中拯救同道，治病救人。在具體工作中，靈活工作手段與策略，努力增強大局意識、責任意識和團結意識，不斷增進檢察和諧。始終把紀檢監(jiān)察工作定位在有所為，有所不為的地方，沒有與同道弄對立，沒有在領導跟前打小報告，不整人，不害人，不把個人的榮譽凌駕在同道的痛苦之上，更不落井下石，客觀真實反映事物***，該嚴則嚴，當寬則寬，在紀檢監(jiān)察工作中體現(xiàn)自己做人的價值，更沒有給檢察工作添亂。黨組確定我負責檢察宣傳、調研工作，幾年來，我負重奮進，加倍努力，沒有孤負全院干警的殷切?？础Ｔ邳h組的正確領導下，在同道們的大力支持和幫助下，前幾年，武功檢察宣傳、調研工作獲得了明顯的成績。怎樣才能夠確保這一武功檢察品牌久盛不衰，我自我加壓，以尋求出色、發(fā)奮圖強的精神勉勵自己，堅持數(shù)年如一日，全力以赴弄好宣傳、調研工作。全年發(fā)表宣傳稿件163篇(其中一類媒體1篇、二類媒體138篇、三類媒體24篇)。檢察調研文章24篇。為了立體式宣傳我院檢察工作，我接受黨組安排，共同策劃、撰寫了電視專題片腳本并投進緊張拍攝。機關、單位、學校經常與我聯(lián)系，讓我做法制報告。通過自己的努力，把檢察工作與構建和諧社會密切結合起來，擴大檢察機關的社會知名度和公信力，實現(xiàn)自己的社會價值，我以為這是一件非常成心義的事情。一年來，我在縣國稅局、普集高中、綠野高中、南仁初中等地方做法制輔導6場次，直接受教育人數(shù)1.2萬人。實在，我只是做了點自己應當做的事情，能夠得到大家的認可，我就心滿意足了，黨組給了我極大的信任和榮譽。這一年，我取得全省優(yōu)秀法制輔導員、市***授與我個人三等功，縣精神文明建設先進個人等榮譽稱號。今年又被黨組提名，作為個人二等功的擬任人選申報市院。
煤礦銷售科科長述職述廉報告篇三
黨政組織的好評。礦被評為二星級文明礦，學習型企業(yè)和本質安全型企業(yè)的創(chuàng)建工作取得了較大發(fā)展，礦井全面完成了集團公司下達的各項目標任務，職工收入與2005年相比增加了21。一大批職工獲省、市、公司、礦先進榮譽稱號，礦獲得了省、市級文明單位稱號、省級花園式礦井、綜合治理先進單位等榮譽稱號。組織、宣傳、計劃生育、信訪、共青團、教育、黨、團支部達標率、綜合治理等工作均符合集團公司要求?！叭u選、四爭創(chuàng)”工作成績顯著，創(chuàng)新點多，知識型職工隊伍建設取得了較大進展，為全礦中心工作提供了強有力的組織保證和智力支持。這些成績的取得，作為我個人也和在座的各位一樣，做了應有的貢獻。下面分八個方面總結個人工作情況：
一、思想品質方面。
在過去的一年里，本人能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、三個代表重要思想及黨的各項文件、政策、法規(guī)，努力改造自己的世界觀、價值觀和人生觀，并努力開展工作，按照共產黨員的標準嚴格要求自己，聯(lián)系群眾，深入群眾，秉公辦事，不謀私利，生活、工作作風正派，維護班子團結、統(tǒng)一，團結和關心同志，熱情幫助職工解決各類問題。在思想上、行動上和言行上與領導、組織保持高度一致，認真、高質量地完成本職工作和領導交辦的每件事情，公司和礦領導、職工基本是滿意的。
二、工作能力方面。
在工作中，能夠較好地履行黨委副書記的工作職責和工作要求的質量。
1、通過領導或指導全礦黨建和思想政治工作，使全礦黨支部達標率達100。“三評選、四爭創(chuàng)”等活動蓬勃開展，推動了全礦精細化管理和學習型企業(yè)、本質安全型企業(yè)組織創(chuàng)建工作，推動了全礦三個文明的建設。
2、在具體工作中，能夠對分管的全礦性的宣傳教育、職工教育、綜合治理、計劃生育、信訪、共青團、普法、普幼教育等工作形成整體工作思路，并能夠組織實施，取得成效。
3、能夠通過對職工的黨建教育、形勢任務教育、安全等職工教育，或政工辦公會、黨支部書記例會等去貫徹和落實集團公司和礦黨政工作的中心任務。
4、能夠及時地調查和解決區(qū)隊、班組和職工提出的一些困難和合理要求。
5、比較熟悉煤礦工作，能夠完成黨委書記礦長交給的臨時性工作任務，能夠配合協(xié)助其他礦領導共同完成工作任務。
三、在勤奮工作方面。
積極、主動地開展工作，每項工作有計劃、有步驟，每周有例會，有貫徹落實和檢查，能深入井下現(xiàn)場、地面工作場所和職工家庭、宿舍，聯(lián)系實際開展工作。在調查研究方面，針對新形勢下出現(xiàn)的新問題和新的任務，制定對策，組織實施，解決問題，完成任務。先后根據(jù)調查了解和實踐撰寫的《創(chuàng)建學習型企業(yè)，闖不斷超越之路》、《正確對待手中的權力》、《關鍵是提高執(zhí)行力水平》等理論文章發(fā)表在刊物上，推動學習型企業(yè)的創(chuàng)建、本質安全型企業(yè)創(chuàng)建和精細化管理工作在企業(yè)中的推進質量。并主持編印了《時代風采》、《精細化管理探索與實踐》、《創(chuàng)業(yè)發(fā)展政策讀本》、《旗幟》等書籍，弘揚先進精神，推動黨建和思想政治工作。能放棄節(jié)假等休息日，完成工作任務。
四、在工作實績方面。
副書記是黨委書記的工作助手，在黨委書記的指導下開展工作。按照黨委分工，我主管全礦的黨支部建設和思想政治工作。分管宣傳科、職教、普教、幼教、人武、信訪辦、綜合治理、保衛(wèi)、共青團工作，協(xié)管干部和計劃生育工作。在過去的一年里，全礦黨建思想政治工作取得了一定成績，礦被公司評為二星級文明礦，比2005年提高一個檔次，職工在文明程度上有了很大的提高。職工團結和諧，工作積極性高漲，治安形勢穩(wěn)定，職工工作秩序井然，為全礦安全生產提供了穩(wěn)定有序的環(huán)境和精神動力。分管的單項工作，經過黨支部、各科（部室）同志們的努力，均圓滿完成了上級組織和領導交給的任務，其中教育、信訪、共青團和黨支部工作均步入前列。
施行了《構建職工教育大格局》、《動態(tài)安全教育》等工作創(chuàng)新，加強隊伍技術、政治、文化素質培訓，推動了“123”、“125”人才工程進展，大力推動知識型職工隊伍建設。
五、在廉潔自律方面。
形象，贏得干部職工的尊敬。
六、在學習方面。
能認真參加黨委開展的黨委中心組學習等各項學習活動，積極參加學習交流活動，能堅持加強對黨的方針政策、企業(yè)規(guī)章制度的學習，不斷提高理論水平和政策水平，提高辦事能力和效率。特別是對新知識的學習比較注意，2006年在學習型企業(yè)理論方面的學習下功夫，先后讀完《五項修煉》、《變革之舞》、《學習型企業(yè)爭創(chuàng)百例》、《沒有任何借口》等專著，接受了許多新思想和新理念，撰寫了《某某煤礦是怎樣創(chuàng)建學習型企業(yè)的》經驗介紹文章，發(fā)表在一些刊物上，并在教委舉辦的學習型企業(yè)創(chuàng)建骨干學習班上做專題報告。并能把學習和提高辦事能力和個人修養(yǎng)結合起來，經常參加一些學習交流活動，提高學習能力。能把學習到的東西運用到實際工作上來，指導實際工作?！秳?chuàng)建學習型企業(yè)，把某某礦做大做強》案例文章刊登在《煤炭高等教育》2006年第一期上，起到了介紹某某、宣傳某某、提高某某礦知名度的作用。
七、存在的主要問題。
一是，還要努力學習，不斷提高政策水平。
二是，在工作作風方面還需加強。
三是，分管工作在工作質量上離礦精細化管理的目標，還有很大差距，一些能做好的工作沒有做好，一些能到位的工作，沒有到位等。與我個人工作作風不深入、有些情況不了解是分不開的。
八、整改措施。
1、認真學習黨的方針政策和同志們的先進精神，提高政治敏銳力和政策水平，進一步提高自身素養(yǎng)和工作質量。
2、加強世界觀的改造，認真落實“三個代表”重要思想，全心全意為職工、為企業(yè)服務。
煤礦銷售科科長述職述廉報告篇四
創(chuàng)新。
我叫，現(xiàn)任運輸副隊長的崗位。半年來，在一礦和上級領導的關心指導幫助下，緊密團結全體干部職工，圍繞隊生產經營建設目標，嚴格遵從“從零開始、向零奮斗”的理念。嚴格執(zhí)行“標準化”和“雙基”管理工作理念，深入貫徹集團公司安全生產條令，認真履行崗位責任制，使我隊安全工作有了較大的改觀。現(xiàn)將工作情況和自身認識匯報如下：
一、政治思想工作方面。
1、加強政治理論學習，不斷提升自己的業(yè)務素質。認真結合集團公司、局、礦三級黨委的各種工作會議精神，領會集團公司所制定和頒布的各種文件和方針，尤其是貫徹我黨的重要文件精神，進行深入學習、領會，務求學有所得，學有所用，使自己在言行舉止上與上級組織的要求保持高度一致，最終堅定自己立足崗位，奮發(fā)向上、積極進取的信心。
2、轉換角色，抓住重點，工作定好位在礦上級領導的正確指導下，使我隊各項安全工作得到了完善和規(guī)范。首先成立了安全領導小組，制定各項規(guī)章制度，并認真落實，做到按制度辦事，按標準管人。嚴格按照工作標準開展各項區(qū)隊管理工作，從干部到職工人人工作有職責，有章可循，針對本隊工作頭緒多、人員輪換快等特點，始終將安全工作貫穿于各項生產工作中，嚴格防止事故隱患，加強安全管理工作力度向管理要效益。
二、工作情況總結。
1、堅持“一線工作法”，做好一線安全生產工作，突出重點。鑒于我區(qū)隊人員較多、安全素質能力參差不齊等情況，與我隊其他干部一起，勤檢查、勤督促進行多方面的幫助教育，提高職工安全意識，實現(xiàn)了安全生產。積極開展了“質量標準化”和“雙基”的宣貫工作。按照礦上的統(tǒng)一部署，一是針對集團公司公布的《質量標準化》，進行了宣貫;二是為深入貫徹“雙基”，使每位員工對“質量標準化”的條款能夠達到入眼、入腦、入心，實現(xiàn)認同、理解、支持，做到知禁令、守規(guī)則、不違反，對員工進行“質量標準化”的啟示性學習和引導性理解。
創(chuàng)新。
分析教育;危害識別技能方法培訓，讓職工學會運用危害識別方法，真正把崗位存在的隱患辨別出來，了解自己所處崗位有什么風險，該怎么去防范;對安全生產進行培訓，使職工了解安全生產步驟、方法;學習事故案例，用血淋淋的典型案例，在全隊開展運輸傷害事故反思，對發(fā)生在我們身邊的真實案例，進行分原因析反思，舉一反三。
(1)做好全隊職工的周、、月安全培訓教育，每月進行一次月考，做到公平、公開，對考試成績不及格者一次補考機會，如果再補考不及格者給與經濟處罰。
(2)使崗位人員每天堅持班前班后安全教育，內容包括：崗位操作規(guī)程教育和針對季節(jié)、氣候、工作任務的特點，提出相應的注意事項。每月進行事故案例學習，分析原因、總結教訓。安排崗位人員進行事故反思討論會，“一人吃一塹，眾人長一智”大家在良好的氣氛中共同學習，共同進步，保證安全生產。
(3)抓好新進職工三級教育制度，不走形式，嚴格按照礦培訓管理制度執(zhí)行，我隊進的新人，均經過隊、班組培訓學習考試合格后并達到上崗條件方可上崗，并對其由專人監(jiān)護，隊上不定期對其工作情況進行信息監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時對癥下藥，消除人為隱患，確保職工隊伍整體的安全技能素質，從而確保安全生產。
三、完善制度，加強管理，向管理要效益。
1、建立健全本對事故應急預案;明確職責，并組織全隊職工干部學習，在預案演練，事故演練，按照局礦安全工作的要求，每月進行事故預案演練，從演練整體情況來看，程序上人人清楚，都能掌握，不足之處各班組分工不夠明確，還有待進一步提高。
2、強化“質量標準化”“崗位標準化”“手指口述”及“雙基”的宣傳教育工作。
3、為規(guī)范各崗位操作人員工作標準，結合本隊工作崗位工作實際情況，使工作有標準，有危害識別提示。從而規(guī)避了風險，提高員工安全防范措施，降低了安全風險，保證了安全生產。
4、堅持每月組織隊安全小組兩次對班組進行全面的檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時組織整改，并由隊上按時監(jiān)督復查。整改不了的進行匯報。
創(chuàng)新。
5、加強人員現(xiàn)場安全管理工作。對直接作業(yè)環(huán)節(jié)加強檢查考核，充分開展危害識別，使崗位人員認識到危害識別的重要性，從而提高了大家的安全意識。通過危害識別和安全月活動的開展，增強了干部、職工安全意識，營造了學習安全知識的氛圍，自身的素質也得到很大的提高。
2012年9月。
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煤礦銷售科科長述職述廉報告篇五
一年來，本人在縣委、縣人大、縣政府和鄉(xiāng)黨委的領導下，圍繞全鄉(xiāng)各項工作目標，服從黨委所分配的工作，認真履行職責，積極干好事業(yè)，按照“苦練內功，外塑形象，兢兢業(yè)業(yè)，扎實有效”的總體工作思路，堅持勤奮學習，嚴格要求自己，廉潔奉公，扎實苦干，任勞任怨，團結同志，顧全大局，自覺維護人民公仆的良好形象，以不辜負組織的信任、人民的期望為出發(fā)點，為開元兩個文明建設和經濟發(fā)展作出了自己應有的貢獻。在此，我將一年來履行職責的情況向組織作一匯報。
我在擔負人大工作職能一年來，在縣委、鄉(xiāng)黨委的領導下，始終堅持以鄧小平理論為指導，努力學習和實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞我鄉(xiāng)兩個文明建設和經濟發(fā)展的目標，切實履行憲法和法律賦予的職權，充分發(fā)揮人大的職能作用。一年來，鄉(xiāng)人大召開人大代表會議一次，組織代表對產業(yè)化進行了視察，受理人民群眾來信來訪5件，通過這些工作，為我鄉(xiāng)改革開放、經濟建設和各項事業(yè)的發(fā)展，推進民主法制建設和依法治鄉(xiāng)作出了應有的貢獻。
一、加強法制建設，促進依法治鄉(xiāng)成效明顯。
以普法教育為核心，按照“四五”普法的目標要求，加大了對普法工作的領導和監(jiān)督力度，精心布置，嚴格要求，認真檢查落實，組織并參與了“四五”普法學習班，對《憲法》、《農業(yè)法》、《人口與計劃生育法》、《土地管理法》等各部法律進行了認真的學習和討論，以及考試，提高了廣大干部、群眾的法律意識、法制觀念和依法辦事的自覺性。
二、勤奮學習，加大監(jiān)督力度。
堅持學習再學習，在學習上狠下功夫，學習能提高自己理論思想水平，本人始終堅持學習鄧小平理論，認真實踐“三個代表”和“十六大”精神，認真貫徹執(zhí)行縣黨代會、人代會提出的宏偉藍圖。在黨委的領導下，履行了自己的職責，隨著稅費改革，加大了對計生、國土、教育、建管、民政等有關部門在執(zhí)法工作上和收費標準上的監(jiān)督，切實減輕了農民負擔，密切了黨群、干群關系，促進了我鄉(xiāng)經濟的發(fā)展。
三、
講政治，清正廉潔。
我作為一名副科級領導干部，能帶頭按黨員的標準嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，講政治，一身正氣，有一定的政治立場和觀點，不貪不占、執(zhí)政為民，時刻不忘自己是一名共產黨員，高標準、嚴要求、不圖名、不為利，在人民群眾中樹立了黨的良好形象。
四、勤奮工作，扎實苦干。
實現(xiàn)農業(yè)“雙增”上臺階?！稗r業(yè)穩(wěn)，百業(yè)興”，這是實踐已經證明的事實，在農業(yè)和農村工作中主要抓了以下幾點：
一是對農業(yè)生產的領導和指導，主要是積極貫徹農業(yè)生產的技術要領和作法，大力宣傳、督促農民立足一個“早”字，抓高產播種期，不誤農時，奪得豐收，推廣農業(yè)科技新技術，促進傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)轉變，揚先促后，以點帶面，促進農業(yè)增產。
二是興產業(yè)，調結構，努力促進農民增收。在大農業(yè)生產的基礎上，廣泛宣傳發(fā)動，組織調動農民大力推進產業(yè)結構的調整，促進農民從小農經濟向市場經濟的徹底轉化，實現(xiàn)了農民增收。一年來，抓住良好時節(jié)，在全鄉(xiāng)大力推廣了芝麻的種植。據(jù)統(tǒng)計，全鄉(xiāng)共種植芝麻1000畝，總產量10000公斤，人均增收100元。利用退耕還林和荒山綠化的大好時機，向農民灌輸“山頂戴帽子，山腰掙票子，山下飽肚子”的結構模式，大力推廣花椒的種植，全鄉(xiāng)共完成荒山綠化2850畝，栽植花椒700畝11萬株，為農民致富奠定了產業(yè)基礎。
三是根據(jù)農田水利基本建設。農業(yè)要上臺階，農田水利設施建設是基礎。主要抓住了以下幾個重點。一是解決了山坪塘整治問題和山區(qū)人畜飲水困難問題。二是利用得天獨厚的開元水庫的優(yōu)越條件，狠抓東西灌渠的清淤整治，保證春灌用水流暢，確保農業(yè)用水。三是在黨委的支持下，對場鎮(zhèn)飲水工程進行了整治，解決了整治過程中的實際問題，保證了場鎮(zhèn)居民和部分農民吃上了清潔衛(wèi)生水，確保人民身體健康。
四是狠抓了各涉農部門的物質供應工作。經常性地深入單位調查了解，分析新形勢下不斷變化的新情況，掌握市場動態(tài)，保證各項物資供應，做到了肥料不脫銷，農藥按季節(jié)供應的品種齊，農業(yè)用種不缺類，實現(xiàn)了供求平衡，企業(yè)增效，群眾滿意。同時加強對農經站的管理，文書的培訓，對農村承包土地，經濟合同有人過問，協(xié)助解決了農村稅費改革中遺留下來的問題，取得了明顯的效果。
五是重教育，謀發(fā)展?！鞍倌甏笥嫞逃秊楸尽?，年輕一代是國家的棟梁，是現(xiàn)代人才的基礎，在工作中，始終把教育放在首位。經常與教師談心，了解他們的心聲，解決他們的困難，提高教師的責任心和事業(yè)心，讓他們全心全意為學生，全部精力放在。
教學。
上，深受家長好評。
五、講團結，謀發(fā)展。
在黨委的領導下，個人服從組織，團結黨委、政府一班人，團結全體工作人員，團結所有村社干部。講團結，也講原因;講團結，不謀求私利;講團結，不串權;講團結，更謀求發(fā)展。在搞好自己本職工作的同時，配合黨委、政府，協(xié)助工作人員和村社干部，解決農業(yè)和農村中存在的問題和困難，解決群眾的疾苦，關心群眾生活，經常與群眾打成一片，密切了黨群、干群關系。為我鄉(xiāng)經濟發(fā)展、農業(yè)產業(yè)結構的調整作出了自己應有的貢獻。
六、守紀律，嚴要求。
身為共產黨員、副科級領導，我做到了嚴于律己服從領導，高標準嚴格要求自己。但是，離“工業(yè)立支柱，農業(yè)興產業(yè)，三產上臺階，城市升形象，黨建出成果”的戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)的要求還相差甚遠，為促進開元經濟快速持續(xù)發(fā)展和兩個文明建設，我一定會用更高的標準要求自己，更嚴格的紀律約束自己，在。
總結。
中出經驗，在經驗上求發(fā)展，在黨委的領導下，共同促進我鄉(xiāng)經濟繁榮，社會穩(wěn)定，法制健全，農民增收。
煤礦銷售科科長述職述廉報告篇六
今年，我始終堅持馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的正確領導，堅守“用心做事，追求卓越”的工作宗旨，本著“從零開始，向零奮斗”的工作方針，認真踐行承諾，以實際行動為趙固做奉獻。在領導班子共同努力下，出色的完成了礦上交給運輸隊的一項又一項的工作任務。
一、學習先進，轉變思想。
近幾年來，我以加強學習集團公司先進管理理念活動為契機，努力促進區(qū)隊管理人員管理水平再提升，以及推動員工自身素質不斷提高。一是在組織開展集中學習公司文件和技術專項討論的基礎上，通過去先進單位考察、每周職工培訓、月末考核等形式，從技術和安全兩方面提高區(qū)管人員及員工的自身素質。二是施行領導跟班值班制度，誰當班、誰負責，加強每位管理人員的責任心。安心工作，認真工作。減少事故的發(fā)生，保證區(qū)隊安全穩(wěn)定的運轉。
二、履行職責，踐行承諾。
作為一名煤礦工作者，我懷有對煤礦事業(yè)的熱愛和對本質工作的無限熱情。來到趙固一礦運輸隊，就應該為運輸隊奉獻自己的全部精力，一心一意干好自己的本職工作，戒驕戒躁，要深刻領會“用心做事，追究卓越”的工作宗旨，以實際行動為趙固添彩。
大體分為三方面，一是安全培訓教育；二是安全隱患檢查及整改；三是員工安全生產情況考核。在安全培訓教育方面，每周四區(qū)隊召開安全活動會，我負責為員工講解安全事故分析、安全自救互救知識以及安全常識等內容，要求員工認真記錄筆記，在培訓學習簽到表中簽字，月底對所學內容進行考核，考核結果按照區(qū)隊《培訓管理制度及考核辦法》進行獎懲，保持安全學習不放松。在安全隱患檢查及整改方面，每周由孟隊長帶隊副隊長及班長陪檢，進行井下現(xiàn)場隱患檢查，發(fā)現(xiàn)生產中的不安全因素。回到區(qū)隊后召開隱患檢查會議，宣布檢查情況、指定責任人、討論整改方案并要求及時整改，最后由我負責復查整改情況，完成整改閉合，消滅安全隱患。在區(qū)隊認真的檢查和各班組長的積極配合下，區(qū)隊整改率到達100%。最后在員工安全生產的考核方面，我認真學習“雙基”安全建設內容，結合區(qū)隊實際進行安全考核。堅持區(qū)隊對班組、班組對個人的考核方式，層層監(jiān)督。要求班長每天對員工的安全生產情況進行打分，做到日清日結。在跟班值班中我能夠善于發(fā)現(xiàn)問題并嚴肅處理。2010年1月至今，共查出并處理“三違”人員30余次，發(fā)現(xiàn)隱患100余條，認真履行安全副隊長的義務，同時也為我礦的安全生產盡了自己的一份力量。
三、團結協(xié)作，同舟共濟。
在運輸隊會議室的后墻上，貼有我們區(qū)隊隊長以及員工的全家福。這個區(qū)隊就像是一個大家庭一樣。在工作中我們是領導和員工，在私下我和他們就是好兄弟，雖說關系很好但是絕對會公私分明。來到趙固在一起工作這就是緣分，我們都是在為趙固做出我們的貢獻。
職工有困難區(qū)隊都會很重視，只有員工無后顧之憂干活才會專心，只有大家都專心工作，注意安全細節(jié)，工作才能有快又好的完成。
俗話說：“心往一處想，勁往一處使”，所以大家團結在一起工作起來才是最有效果的。
四、查缺補漏，不斷進步。
馬上進入的是2011年，是科技高度發(fā)展的時代，礦上現(xiàn)在好多的設備技術含量比較高，要用到的知識也更廣泛，對于我來說，由于工作較為繁雜，學習時緊時松，對有關理論知識掌握不透。今后需繼續(xù)加強政治理論的學習，提高思想政治理論素質。在自身的知識儲備上也需要加強。只有更好的了解設備，當出現(xiàn)問題時才能更快的解決，減少對生產的影響。
李留義。
2010年12月。
煤礦銷售科科長述職述廉報告篇七
情況和自身認識匯報如下：
一、政治思想工作方面。
1、加強政治理論學習，不斷提升自己的業(yè)務素質。認真結合集團公司、局、礦三級黨委的各種工作會議精神，領會集團公司所制定和頒布的各種文件和方針，尤其是貫徹我黨的重要文件精神，進行深入學習、領會，務求學有所得，學有所用，使自己在言行舉止上與上級組織的要求保持高度一致，最終堅定自己立足崗位，奮發(fā)向上、積極進取的信心。
2、轉換角色，抓住重點，工作定好位在礦上級領導的正確指導下，使我隊各項安全工作得到了完善和規(guī)范。首先成立了安全領導小組，制定各項規(guī)章制度，并認真落實，做到按制度辦事，按標準管人。嚴格按照工作標準開展各項區(qū)隊管理工作，從干部到職工人人工作有職責，有章可循，針對本隊工作頭緒多、人員輪換快等特點，始終將安全工作貫穿于各項生產工作中，嚴格防止事故隱患，加強安全管理工作力度向管理要效益。
二、工作情況總結。
1、堅持“一線工作法”，做好一線安全生產工作，突出重點。鑒于我區(qū)隊人員較多、安全素質能力參差不齊等情況，與我隊其他干部一起，勤檢查、勤督促進行多方面的幫助教育，提高職工安全意識，實現(xiàn)了安全生產。積極開展了“質量標準化”和“雙基”的宣貫工作。按照礦上的統(tǒng)一部署，一是針對集團公司公布的《質量標準化》，進行了宣貫；二是為深入貫徹“雙基”，使每位員工對“質量標準化”的條款能夠達到入眼、入腦、入心，實現(xiàn)認同、理解、支持，做到知禁令、守規(guī)則、不違反，對員工進行“質量標準化”的啟示性學習和引導性理解。
2、全員安全教育培訓首先，將集團公司的各個文件針對全員宣讀，開展理念學習，結合崗位情況開展安全教育，主要針對實際工作中存在的風險進行分析教育；危害識別技能方法培訓，讓職工學會運用危害識別方法，真正把崗位存在的隱患辨別出來，了解自己所處崗位有什么風險，該怎么去防范；對安全生產進行培訓，使職工了解安全生產步驟、方法；學習事故案例，用血淋淋的典型案例，在全隊開展運輸傷害事故反思，對發(fā)生在我們身邊的真實案例，進行分原因析反思，舉一反三。
（1）做好全隊職工的周、、月安全培訓教育，每月進行一次月考，做到公平、公開，對考試成績不及格者一次補考機會，如果再補考不及格者給與經濟處罰。
（2）使崗位人員每天堅持班前班后安全教育，內容包括：崗位操作規(guī)程教育和針對季節(jié)、氣候、工作任務的特點，提出相應的注意事項。每月進行事故案例學習，分析原因、總結教訓。安排崗位人員進行事故反思討論會，“一人吃一塹，眾人長一智”大家在良好的氣氛中共同學習，共同進步，保證安全生產。
（3）抓好新進職工三級教育制度，不走形式，嚴格按照礦培訓管理制度執(zhí)行，我隊進的新人，均經過隊、班組培訓學習考試合格后并達到上崗條件方可上崗，并對其由專人監(jiān)護，隊上不定期對其工作情況進行信息監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時對癥下藥，消除人為隱患，確保職工隊伍整體的安全技能素質，從而確保安全生產。
三、完善制度，加強管理，向管理要效益。
1、建立健全本對事故應急預案；明確職責，并組織全隊職工干部學習，在預案演練，事故演練，按照局礦安全工作的要求，每月進行事故預案演練，從演練整體情況來看，程序上人人清楚，都能掌握，不足之處各班組分工不夠明確，還有待進一步提高。
2、強化“質量標準化”“崗位標準化”“手指口述”及“雙基”的宣傳教育工作。
3、為規(guī)范各崗位操作人員工作標準，結合本隊工作崗位工作實際情況，使工作有標準，有危害識別提示。從而規(guī)避了風險，提高員工安全防范措施，降低了安全風險，保證了安全生產。
4、堅持每月組織隊安全小組兩次對班組進行全面的檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時組織整改，并由隊上按時監(jiān)督復查。整改不了的進行匯報。
5、加強人員現(xiàn)場安全管理工作。對直接作業(yè)環(huán)節(jié)加強檢查考核，充分開展危害識別，使崗位人員認識到危害識別的重要性，從而提高了大家的安全意識。通過危害識別和安全月活動的開展，增強了干部、職工安全意識，營造了學習安全知識的氛圍，自身的素質也得到很大的提高。
2012年9月。
煤礦銷售科科長述職述廉報告篇八
尊敬的領導及各位代表：
大家好！
已經勝利過去了。根據(jù)上級黨組織的要求和本礦的工作安排，我現(xiàn)就一年來的工作向各位代表匯報如下：
一、政治學習方面。
一年來，本人堅持集中學習和自學相結合，積極認真參加礦黨委中心組政治理論學習，認真學習總書記“七一”
講話精神，學***在局第四次黨代會上的報告，學***在局第四次黨代會上的紀委工作報告，學***在9月2日全局經濟工作會上的講話，學習了11月23日集團公司總經理在局黨政班子民主生活會上的講話及上級有關安全生產的法律法規(guī)，通過學習，我的理論水平得到了進一步提高，為貫徹“三個代表”重要思想，踐行了科學發(fā)展觀，建設幸福企業(yè)，搞好本職工作提供了思想保證。
二、生產管理方面。
按礦班子分工，我負責礦井的開拓管理工作。一年來，我始終堅持以安全生產管理為中心，做到不安全不生產，不安全就停產，認真落實安全生產責任制，并經常深入井下現(xiàn)場指導、指揮生產，工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責。在工作中，狠抓了質量標準化工作，嚴格按標準落實，夯實安全生產基礎。狠抓了勞動組織，嚴格兌現(xiàn)開拓進尺計劃，全年超額完成了礦井開拓任務，取得了開拓單位消滅重傷以上人身事故，消滅重大非人身事故的佳績，為我礦取得“一鞏固二進步三好轉五提高七增加”的輝煌業(yè)績作出了應有的貢獻。
三、廉潔自律方面。
一年來，本人以自律為本，以廉潔從政為起點，一如既往地貫徹執(zhí)行《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等上級關于廉政建設的規(guī)定，時刻牢記“兩個務必”堅持做到慎言、慎行、慎獨，自重、自省、自勵、自警。格守“老老實實做事、清清白白做人”的原則，從未利用職權給家人，家屬或朋友、同學、老鄉(xiāng)謀過私利，也未插手過物資采購、工程建設。嚴格把好權力關，經受了金錢關、美色關的各種考驗，保持了一名處級領導干部和共產黨員應有的形象和本色，做到了扎扎實實工作，清清白白做人。
四、存在的不足。
一是學習熱情不夠。
二是爭創(chuàng)意識不強。
三是有時工作礙于人情面目，放不開手腳。
五、今后的努力方向。
一要擠出時間，抓好自身學習，不斷提高自己的綜合素質。
二要克服畏難情緒，提升信心，對工作對自己要嚴格要求，不斷推動工作，不斷創(chuàng)新工作。
三要加強黨性鍛煉，團結同志，嚴于律己，廉潔自律，做到為人寬容大度，不計較。
四要創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新管理理念，克服工作中存在的不足，實現(xiàn)企業(yè)安全和諧發(fā)展。
五要切實抓好安全生產，踏踏實實做好本職工作，狠抓質量標準化工作，不斷強化措施，改進生產工藝，科學管理，嚴密組織實施，為完成2012年度的礦井各項指標，作出自己應有的貢獻。
煤礦銷售科科長述職述廉報告篇九
我叫xiexiebang，現(xiàn)年42歲，任中煤五建一處第一項目部通風隊長。一年來，認真履行工作職責，緊緊圍繞處及項目部確定的各項目標任務，堅持以人為本，嚴格管理、撲下身子扎實工作。
在即將過去的xxxx年中，我們通風隊在項目部領導的大力支持下，通過全隊職工的積極努力，發(fā)揚著吃苦耐勞、勇于爭先的精神，完成了項目部的安全生產指標，下面我具體從幾個方面對我一年來的工作進行述職：
一、深入現(xiàn)場抓管理，嚴格執(zhí)行隱患排查制度，促進安全生產。
嚴格執(zhí)行礦制定的干部入井制度，能夠深入井下生產一線，做好生產協(xié)調、現(xiàn)場質量標準化達標、安全監(jiān)督，對安全隱患，違章行為不講情面嚴格處理。每次入井走一路、查一路、記一路，現(xiàn)場能處理的看著處理，不能馬上處理安排限期并跟蹤落實整改。一年來平均入井指標均能超額完成，為礦井安全生產盡自己最大努力。
二、完善一通三防各種規(guī)章制度，抓緊日常管理工作。今年開展的工作主要有以下幾個方面：提高了我礦局部通風質量，增強了掘進工作面抗災能力。通過通風系統(tǒng)排查，消除了隱患，提高通風系統(tǒng)抗災變能力。切實抓好綜合防塵，為職工創(chuàng)造了干凈舒適的工作環(huán)境，減少了職業(yè)病的發(fā)生。
結合實際情況制定了我項目部新的《一通三防考核管理辦法》，按照國家規(guī)定結合我礦的實際情況，采取不同的解決辦法和獎懲機制，極大的提高了我礦一通三防管理水平，是我礦一通三防工作整體上上臺階，提高安全管理層次。
堅持召開每旬一次“一通三防”專業(yè)會和每周一次的“一通三防”質量標準化檢查，在每天的調度會上全面分析通風系統(tǒng)、安全監(jiān)測系統(tǒng)以及現(xiàn)場管理等方面存在的問題，有針對性地安排“一通三防”工作。確定了2012年的一通三防安全生產奮斗目標;完善各級安全生產責任制度、堅持每旬召開“一通三防”例會制度;每月一通三防工作會議通報獎懲制度;建立層次化管理運作制度，為確保2012年“一通三防”工作打下了良好基礎。在全礦開展“百日安全活動”活動中，我召集各單位認真布置落實精神，將指標量化考核落實到人，搞好層次化管理，確保年終歲尾平安無事故，為xxxx年畫上一個精彩的結局。
三、嚴格自律，密切聯(lián)系群眾：要搞好一通三防工作，必須全心全意依靠職工群眾，與職工群眾打成一片，凝聚成團結奮進的戰(zhàn)斗集體。今年以來，我認真貫徹執(zhí)行干部廉潔自律的有關規(guī)定，并結合項目部開展礦干部轉變作風整頓工作，在思想作風、工作作風、生活作風上存在的問題進行了自查自咎，保持良好的工作作風。
(3)“掘進機配套除塵風機技術”采用了前抽后壓式除塵風機在煤巷的應用大大提高了除塵風機的除塵效率，有效扼制了有效扼制了作業(yè)地點煤塵飛揚，開闊了作業(yè)人員和司機的視野。
今后工作打算和努力方向：
1、認真履行崗位職責，嚴格執(zhí)行安全法律法規(guī)，確保我礦一通三防工作和質量標準化水平進一步提升。
2、虛心接受職工的建議和意見。
3、帶好隊伍，團結同志，將通風隊打造成我項目部乃至全處的優(yōu)秀隊伍。
4、業(yè)務上對所負責的基層單位搞好管理，服好務，為我礦的“一通三防”工作再立新功。
煤礦銷售科科長述職述廉報告篇十
保運一區(qū)：朱明輝。
時間：2011-5-17。
告述職述廉報告按照礦對科區(qū)級班子和管技人員進行考核的通知要求，作為保運一區(qū)長，現(xiàn)就一年來工作、生活、學習及廉潔從業(yè)情況進行匯報，請予審議：
一年來，在上級領導及相關部門的關懷幫助下，在全區(qū)干部職工的大力支持下，我恪盡職守、嚴于律己，認真扎實開展各項工作，始終堅持高標準、嚴要求，工作中能忠實履行自身崗位職責，不斷自查、反省自己，不斷提高自身管理素質，把自己全身心地投入到各項工作實踐中，團結干部職工，較好地完成了上級交給的各項工作任務。
一、學習認識方面。
我十分重視理論和業(yè)務知識的學習，始終把堅持學習作為提高自身素質的關鍵措施。廣泛學習機電管理、業(yè)務技術等方面的知識，深入學習實踐科學發(fā)展觀、沈浩同志先進事跡，通過不斷學習增強了自身的黨性觀念、組織能力，管理能力也有了很大的提高；通過學習增強了科學性、實用性和預見性，能夠運用理論指導實踐，理清了工作思路、擺正了工作位置、理順了工作關系，緊緊和同志們團結依靠在一起，為有效開展各項工作打下了堅實的基礎，提高了工作效率和工作質量。
二、工作作風方面。
由于管理全區(qū)安全運轉工作，深感肩上責任重大，我始終堅持雷厲風行的工作作風，各項工作切實做到實事求是、真抓實干。同時密切聯(lián)系職工群眾，深入現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決生產過程中的實際問題，以機電檢修、安全保運轉為重點，以減輕職工勞動強度為目的，最大限度提高工作效率，促進各項工作有序開展。2述職述廉報告其次，我重視區(qū)領導班子的團結，做到互相尊重、互相配合，能顧大局、識大體，是不是自己分內的工作，只要領導分配自己、職工反映給自己，都能樂意接受、認真做好、從不拖拉。
作為一名管理人員，要在工作中收到令行禁止的效果，就必須做到言行一致，做出表率。在實際工作中，我不僅從管理者的角度看問題，落實問題，更是把自己放在與職工同等的位置，換位思考，設身處地的為職工排憂解難，創(chuàng)造條件。不斷提高工作效率和檢修質量、為各項工作正常開展創(chuàng)造有利條件。同時我利用各種場合向職工宣傳上級文件精神和生產形勢，做好職工思想工作，引導大家統(tǒng)一觀念，增強大局意識。我經常與職工交流，增強了同事間團結合作，促進了職工業(yè)務水平的提高。我把精力和時間都用在工作上，對設備的運行狀態(tài)、安全性能都詳細掌握，處處留心，及時檢查可能出現(xiàn)的安全隱患，提前預見，對工作積極對待，努力完成，做到不失職、不錯位、不越位。及時對設備隱患和影響質量標準化的問題，進行排查督促落實整改。
三、履職情況：
工作成效主要表現(xiàn)在以下四個方面：
在安全保運轉方面：我認真抓好保運一區(qū)安全生產工作，勤跑現(xiàn)場、狠抓監(jiān)督管理，嚴格落實各項措施制度。一年來，全區(qū)安全順利完成了礦182萬噸的生產原煤提升任務和進尺18650米的提矸任務。杜絕了重傷、重大涉險事故及嚴重影響生產的責任事故；一般事故及零星事故得到有效控制；杜絕了電氣失爆，精裝亮點車間均通過礦達標驗收；為礦井安全生產提供了強有力的支持。
3述職述廉報告在日常工作落實方面：2010年，我認真按照精裝工程達標規(guī)劃要求，結合各車間硐室實際，每月按時上報生產作業(yè)計劃、安全工作計劃，按時申報質量標準化重點創(chuàng)建車間峒室，明確安全管控重點、具體責任人、監(jiān)督人、達標時間和創(chuàng)建標準，同時，我不定期組織區(qū)管技人員對現(xiàn)場施工環(huán)境、工程質量、文明衛(wèi)生等進行檢查驗收，并將檢查情況落實到責任隊、責任人落實整改復查，形成良好的安全生產閉合管理機制。
在設備更新改造方面：一年來，我按照礦統(tǒng)一部署，同全區(qū)干部職工一道，齊心協(xié)力、團結一致，在礦井去年的停產大修中先后更換了副井主提升繩、對副井電機兩側軸瓦進行拆檢、對液壓站、減速箱、深指器、各部聯(lián)軸器進行拆檢換油；更換了生產系統(tǒng)一部皮帶、裝車系統(tǒng)十二臺給料機、主井上下口磨損的組合罐道及穩(wěn)罐道、圍繞35kv變電所檢修了母線排、安裝了一臺高壓開關柜和兩套35kv過電壓保護器，更新了一套磁控式動態(tài)無功補償裝置；在2011年三月份大修中更換了新副井主提升繩、老副井提升罐籠、對老副井低壓柜及調速裝置進行了改造、對新副井電機及電控系統(tǒng)進行了全面檢修。在這些工作中，我能認真按照技術措施，從嚴、從實、從細，確保每一道工序都按章操作，每一步工藝都精益求精，每一步操作都標準規(guī)范。我能與職工同甘共苦，白天黑夜連軸轉，緊盯現(xiàn)場，始終戰(zhàn)斗在一線，特別是新副井更換提升鋼絲繩，作為首次施工，我能同班子成員一起，反復到井上井下，深入現(xiàn)場，制定施工方案，監(jiān)督施工準備工作，牢牢把握每個環(huán)節(jié)，最終安全順利的完成了大修任務。
在人力資源規(guī)劃方面：2010年，由于壓風機房、二水平泵房。
4述職述廉報告等車間先進設備的不斷投入，加之北部井所轄范圍正式投運、我同班子成員一起，在礦領導及相關部門的指導下，按照集團公司人力資源規(guī)劃及勞動定員標準，在不增加人員的情況下，通過合理崗位配置、優(yōu)化勞動組合、新老職工培訓、加大硬件投入，統(tǒng)籌分配轉崗等舉措，最大限度的滿足了安全運轉需求。促使礦內及北部井車間硐室設備均做到了責任到人、包機到人；車間圖、排版均按照要求上墻張掛，勞動保護、消防設施配備齊全、可靠，日檢、周檢、月檢、季檢均納入正軌。
四、廉潔從業(yè)方面。
5述職述廉報告己，又隨時教育全區(qū)干部職工在思想上遵紀守法，在行為上防微杜漸，自覺接受群眾監(jiān)督。同時，我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度，始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，做到重大問題集體研究、集體決策，不搞“一言堂”。做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護區(qū)領導班子的團結和統(tǒng)一。
五、存在問題及今后努力方向。
一年來，盡管我刻苦努力，取得了一定的成績，有了一定的進步，但我清楚自身也還有很多不足之處，深感自己的黨性素養(yǎng)、業(yè)務理論、組織管理等綜合素質與崗位的需要、組織的要求還存在一定差距。在學習上，方法還有待進一步完善；在落實上，工作布置多，抓落實不夠；在思想上，思想不夠解放，還存在一些不合時宜的觀念；在工作上，有些工作還不夠熟悉了解，業(yè)務水平還有欠缺，工作方法還缺少引導與委婉，缺少寬容與理解，策略單純，在一些問題的處理上顯得不夠冷靜，這些缺點和不足都有待于在今后的工作中努力彌補和克服。
在下一步的工作中，我將以這次述職為契機，進一步加強學習，解放思想，改進學習方法，自覺的把思想從不合時宜觀念的束縛中解放出來。同時虛心向其他同志學習專業(yè)知識、管理經驗，借鑒好的工作做法，克服急躁情緒，虛心接受各方意見，以創(chuàng)新的思維和扎實的工作，努力開拓進取，干好每一項工作。
煤礦銷售科科長述職述廉報告篇十一
2011年，我繼續(xù)擔任政務三科副科長，聯(lián)系文化、教育、衛(wèi)生、計生、體育、藥監(jiān)工作。一年來，始終堅持立足工作實際，積極履行工作職責，圓滿完成了各項工作任務，有效發(fā)揮了參謀助手作用。
一、勤于學習，不斷提高自身素質。
我始終把學習作為提高素質、做好工作的前提和基礎。一是多種途徑學。除參加集體學習外，堅持通過參加會議、閱讀文件、讀書、看報紙、記筆記、上網(wǎng)瀏覽等途徑來學習，養(yǎng)成堅持每天學習不間斷的好習慣。二是抓住重點學。在全面學習的基礎上，重點學習了黨的十七大、“三個代表”重要思想、黨的十七屆六中全會精神。同時，結合分管工作，狠抓黨風廉政建設理論法律法規(guī)和省、市工作會議精神、領導講話、重要文件學習。三是結合實踐學。堅持理論聯(lián)系實際、學以致用的方法，注重把理論學習與工作實踐相結合，在實踐中探索，達到學以致用、學用結合的目的。通過學習，進一步堅定了理想信念，強化了黨性觀念，增強了宗旨意識，提高了工作能力和水平。
二、立足本職，不斷提高工作水平。
本藥物制度，384種藥品零差價銷售。文化市場綜合執(zhí)法改革工作有序進行，執(zhí)法主體和執(zhí)法范圍得到明確，人員經費和辦公經費納入?yún)^(qū)級財政預算，國有劇團改革由文化事業(yè)改為文化企業(yè)。二是抓督查，推進工作落實。每逢節(jié)假日期間，組織藥檢部門對重點地段、城鄉(xiāng)結合部以及校園及周邊進行了食品安全專項檢查；血防工作，先后多次到農村查看封洲禁牧、人畜查治、宰殺耕牛工作，并下發(fā)了督查通報。二是求真務實，開創(chuàng)工作新局面。在工作中，一是認真辦文。公文是傳達政令的載體，公文的質量和水平直接影響著政令的暢通。為此，我認真起草發(fā)文，從嚴審查行文關、政策關，保證行文的嚴肅性，提高公文質量。二是嚴格辦會。無論哪次開會，事先想好各個方面環(huán)節(jié)，有效落實領導安排布署，保證會議順利進行，贏得各方面的支持和好評。三是細心接待，凡是上級領導來檢查，都認真準備接待，擬定接待計劃，注意接待細節(jié)，未出現(xiàn)任何紕漏。
三、廉潔自律，不斷提高黨性修養(yǎng)。
在學習、生活和工作中，時刻按照黨風廉政建設責任制“5個嚴禁、17個不準、5個一律”要求，認真履行職責，以共產黨員的標準嚴格要求自己。遵守各項規(guī)定，清清白白做事，堂堂正正做人，嚴格約束自己，沒有發(fā)生違反廉政法規(guī)規(guī)定的現(xiàn)象，樹立了良好形象。
總之，今年以來，自己較好的履行了各項職責，取得了一些成績。但是，工作上還存在不足之處，主要是服務上還有一定差距；在督辦上還要加一些力度；克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。在今后的工作中，我一定總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
煤礦銷售科科長述職述廉報告篇十二
在即將過去的20__年里，__隊全體職工的共同努力和用心奮斗，繼續(xù)發(fā)揚__隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，在20__年巖巷掘進以及安全生產工作中盡心盡職，心往一處想，勁往一處使，基本實現(xiàn)了年初提出的奮斗目標。__隊全體職工團結一致，20__年以來，我們細化管理、求真務實、開拓創(chuàng)新、綜合治理、狠抓落實、降低成本、確保成效，從而為我隊安全生產創(chuàng)造了良好環(huán)境?；仡?0__年以來，我們主要做了以下工作。
一、加強學習、提高潛力。
一年來，我們堅持以管理提升為目的，安全生產為目標。緊緊圍繞我礦年初奮斗目標和五優(yōu)礦井的工作思想，加強學習、提高質量、狠抓落實、加強現(xiàn)場管理提高了隊領導班子凝聚力，而且增強了職工向心力，從而提高了戰(zhàn)斗力。在學習上堅持每一天班前會思想動員和每次的逢四學習，認真貫徹我礦有關文件精神以及安全生產有關知識，認真組織廣大職工深入學習“一號文”和“二十條紅線”，透過三個階段的認真學習和總結，每位職工都寫了心得體會，明確了安全生產的重要性以及相關文件精神，從而提高了全體職工的職責感和使命感。在抓好政治思想教育的同時，堅持業(yè)務技術和廉潔自律學習，提高了全體職工的政治思想覺悟，為我礦實現(xiàn)安全生產的奮斗目標打下了堅實基礎。
二、完善制度管理、明確職責、落實職責。
__隊始終把認真學習集團公司及我礦的路線方針政策，使職工及時了解掌握集團公司及礦井經濟發(fā)展和安全會議精神及安全生產狀況。并在年初制定了__隊安全管理規(guī)章制度為管理工作以及安全生產打下堅實基礎，在這一年當中__隊隊領導不斷總結，不斷建立、健全完善各種管理制度，摸索出了以經濟管理安全生產的獎懲機制，從而使我隊的管理構成制度化、精細化的管理，職工的一言一行，工作好與壞，均可對照制度或獎或罰，職工一目了然，充分調動了廣大職工的工作用心性，增強了職工的職責感;在生產中，從工程質量上下功夫，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報及時處理，確保了安全生產順利進行。在抓好隊班子的同時，認真召開隊領導班子民主生活會，自查自糾，找出不足之處，縮小組織要求的距離，做到班子團結一致，作風民主，對人員任免重大問題和有關重大事項和決策務必召開班子會議群眾討論決定，每季度召開隊黨、政、工、團聯(lián)系會議，分析職工思想工作方法，隊里存在的難點、熱點及需要對領導協(xié)調解決的問題，給安全防線筑牢了第二道安全防線。
三、降低成本增效益、明確分配的透明度。
__隊在日常工作中認真抓成本管理，首先加強材料管理，做到在工程施工當中節(jié)約每一個螺絲帽，每一根錨桿，損壞或暫時用不到的及時回收，需要時再投入到工作中使用，在管理中人為損壞的及時通報處罰，從一顆道釘、一根錨桿、一個螺絲入手狠抓材料浪費，這樣從管理的力度上修舊利廢，減少了成本的投入，間接的增加了職工的收入，在職工每月收入上做到隊務公開，每月認真執(zhí)行“三表”上墻，即工資表、結算表、分配表，獎勵和罰款上墻明確了工資收入及分配的透明度，較好的處理了職工關心的熱點、焦點問題。
四、關愛職工生活隊領導在加強管理的同時，處處為職工著想。中秋期間組織送溫暖活動，給困難職工家庭送去了慰問品，讓每戶困難家庭能過一個歡快的中秋，讓他們感受到組織對他們的關心，感覺到大家庭般溫暖。__隊還開展了聯(lián)系困難戶“一幫一”活動，密切了黨群關系，加深了黨群情意，一年來看望慰問傷病員2次，__隊工會堅持組織職工開展互助、互濟活動，為困難職工解除了后顧之憂。這些成績的取得是隊領導工作務實、關心職工、愛護職工、努力為職工辦實事、辦好事的具體表現(xiàn)。
五、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、干部以身作則。
由于安全管理工作的重要性、持久性，一年來我們緊緊圍繞我礦的工作思路及奮斗目標。要實現(xiàn)安全生產奮斗目標，只有從理論上加強學習，提高每位職工的思想認識，每一位黨員、團員在不同的崗位上帶領職工自覺地執(zhí)行安全生產方針政策和礦規(guī)礦紀，在實際生產生活中用自己的實際行動認真自覺遵守紀律，按章操作，使每位職工干好自己的本職工作，確保了全年職工無重大安全事故。每月認真組織全體職工按時參加安全生產培訓及學習，參培率達80%以上，極大的豐富了崗位業(yè)務知識。__隊在抓好安全生產的同時，制定了青安崗員及群監(jiān)員上崗制度，每人負責一個小組，大膽管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報及時處理，做到身邊無違章、無事故，每一天下班后匯報安全生產狀況，同時為提高匯報質量，每月統(tǒng)計匯報次數(shù)，規(guī)定達20天以上給予10元/天的津貼，匯報不到數(shù)罰5元/天，從而提高了職工的職責感，確保了安全生產;在思想教育工作上，只要發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，除了安監(jiān)科的學習外隊領導還進行幫忙教育和批評，對嚴重違紀人員給予罰款處理，處罰后對必須時間內不再違章的給予罰款返還。
在即將過去的一年里，在全體職工的共同努力下，安全管理工作取得了必須的成績，在新的一年里我們將繼續(xù)努力，爭取取得更好的成績。
煤礦銷售科科長述職述廉報告篇十三
各位領導、同志們：
我作為公司黨風廉政建設第一責任人，擔負著全面負責建筑分公司的黨風廉政建設工作任務。根據(jù)職責，現(xiàn)將在黨風廉政建設方面所做的工作述職如下，請同志們予以審議。
一年來，為全面落實今年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，我團結公司黨政班子，認真踐行重要思想，根據(jù)公司黨委16號文件安排，我切實負起“一崗雙責”的責任。認真落實中紀委和省、市、建設公司紀委的各項規(guī)定和要求，認真抓好公司黨風廉政建設各項工作措施的落實，同時，自己努力做到廉潔勤政，嚴格要求自己，樹立良好形象，自覺接受群眾監(jiān)督，促進了公司黨風廉政建設和各項工作的順利開展。
從思想上筑牢拒腐防變的防線，是保證公司廣大黨員干部高效廉潔勤政的前提。我注意堅持做到：
2、堅決支持黨委、紀委開展經常性的學習教育工作;。
3、堅決支持黨群工作部開展形式多樣的廉政文化活動，增強廉政教育的滲透性。
通過大力開展廉政教育，切實使廣大黨員干部在思想上筑起一道拒腐防變的防線，公司廣大黨員干部在公司極為困難的情況下，堅守崗位、樂于奉獻，做到常修為政之德，常懷律已之心，常思貪欲之害，堅持為公司發(fā)展計，全年公司為發(fā)現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象。
今年以來，我堅持把認真貫徹落實中央、省市、建設公司各項規(guī)定作為加強黨風廉政建設的主線，堅持教育、制度、監(jiān)督并重：
3、堅持督導檢查制度，為保證黨風廉政建設各項任務的落實，公司班子成員以及紀檢監(jiān)察室的同志定期和不定期對公司所屬各單位、項目部黨風廉政建設開展情況進行督導檢查，及時肯定成績，糾正問題，從而使公司黨風廉政建設工作始終得以健康發(fā)展。同時，我還利用經常出差開會的機會到各點上檢查指導黨風廉政建設工作，提要求、問情況，提醒各單位嚴格律己，不忘紀律。
三、以身作則做好表率作用，為職工群眾做出好的樣子。
“其身正，不令則行;其身不正，雖令不從”。一個單位作風的好壞，關鍵在于班子的自身形象和示范作用，只有抓住班子建設這個龍頭，才能建設一支高素質的干部隊伍。作為黨委委員、行政一把手，我深知領導干部在廉政建設中的表率作用至關重要，我在工作中把反腐倡廉與公司改革發(fā)展相結合，嚴以律己，以身作則，切實履行好建設公司賦予我的神圣職責。我主要做好以下幾個方面：
1、認真學習、貫徹、執(zhí)行好上級規(guī)定，加強自我警示，為自己構筑拒腐防變防線;。
2、帶頭遵守有關黨風廉政建設的規(guī)章制度，要求別人做到的，自己首先要做到;。
3、帶頭同各種不良現(xiàn)象作斗爭;。
6、帶頭發(fā)揚黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記全心全意為人民服務的宗旨，不計較個人名利得失，吃苦在前，享受在后。
四、強化監(jiān)督檢查，預防違紀問題發(fā)生。
在加強對領導干部思廉思進、防腐保廉工作中，我堅持以規(guī)范領導干部權力為重點，暨放權，又監(jiān)督。防止權力失控、決策失誤、行為失范，保證領導干部民主決策，規(guī)范行事。
1、明確監(jiān)督對象。
單位困難，但是必須思廉思進，防腐保廉，我注意以公司科級以上干部為對象，以公司領導班子成員為重點，日常性的教育防范不斷，進行全方位的管理。
2、明確監(jiān)督重點。
包括：思想作風的監(jiān)督，主要監(jiān)督領導干部思想作風和遵守政治紀律情況;重大決策的監(jiān)督，主要監(jiān)督領導班子民主決策和遵守民主集中制情況;組織人事紀律的監(jiān)督，主要監(jiān)督領導班子執(zhí)行組織人事工作紀律情況;財經紀律的監(jiān)督，主要監(jiān)督領導班子在資產管理、資產使用過程中執(zhí)行財經紀律的情況;廉潔自律的監(jiān)督，主要監(jiān)督領導班子執(zhí)行上級廉潔自律各項規(guī)定的情況。
3、落實監(jiān)督制度。
堅持民主集中制原則，落實民主生活會制度、領導干部述職述廉制度、中層干部述職述廉制度、財務監(jiān)督制度、經濟責任審計制度，建立領導班子內部互通情況制度。
五、今后努力的方向。
一年來，按照上級的部署和黨委的分工，我在黨風廉政建設方面做了一定的工作，取得了一定的成效，但對照上級的要求還有一定的差距。黨風廉政建設是一項根本性、基礎性、全局性、長期性的工作，在今后黨風廉政建設和反腐敗工作中，我將始終把領導干部的權力和責任統(tǒng)一起來，充分發(fā)揮公司黨委、職能部門的責任主體作用，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查主體作用，努力建立有效的領導體制和工作機制，推進黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務的全面落實。在今后的工作生活中，我會進一步增強做好黨風廉政建設工作的自覺性和主動性，切實抓好黨風廉政建設各項任務的落實，不斷取得黨風廉政建設的新成效，爭取使公司的黨風廉政建設再上新的臺階。
以上是我的述職述廉報告，不足之處懇請各位領導和同志們批評指正，我將虛心接受，鼎力改進。
煤礦銷售科科長述職述廉報告篇十四
各位領導:。
我叫xxx，現(xiàn)任xx安檢科長，中共黨員，中專學歷，20xx年5月份調入安檢科任科長，現(xiàn)將自己任職以來的工作情況進行簡要述職，請予審議。
一、認真學習，提高自身素質。
一年來，本人能夠認真學習科學文化知識，不斷提高自身文化素質，認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，充分體現(xiàn)共產黨員的先進性。認真學習黨的十六屆三中、四中全會精神，積極傳達貫徹黨的路線方針政策，努力做到潔身自愛、克己奉公、時刻堅持同人民群眾打成一片，接受群眾監(jiān)督，在社會生活中，能夠多方面聽取人民群眾意見，幫助他們解決實際困難，積極宣傳黨的政策，同一切違法違紀現(xiàn)象作斗爭，為創(chuàng)建社會主義和諧社會作出積極貢獻。
二、在安全管理工作中，堅持“安全第一”思想不動搖。
育外，還對他們約法三章:發(fā)現(xiàn)一次違反勞動紀律提出批評，取消年終評先資格，發(fā)現(xiàn)第二次不低于降級處分，發(fā)現(xiàn)第三次除降級處理外，一律清除出安檢科工作，永不再用，另外對檢查工作中不負責或因不負責造成事故的處罰也進行了明確規(guī)定。與此同時，對在工作中認真檢查，嚴把安全關的安檢員進行表彰，迅速在全科安檢員中掀起了爭當優(yōu)秀安檢員的活動高潮。
二、進一步加大反“三違”力度。
43、145軌道等主要運輸巷道的扒、蹬、跳及行車行人的違章現(xiàn)象進行突擊檢查，除此之外還對各采掘頭面的習慣性違章現(xiàn)象、各崗位工種脫崗、漏崗現(xiàn)象進行巡查，對查出的違章人員，根據(jù)情節(jié)進行了嚴肅處理，使全礦各類違章現(xiàn)象明顯減少，全礦安全狀況明顯好轉。
三、狠抓安全質量標準化工作。
在公司開展的強力推進安全質量標準化工作中，我礦的標準化工作因底子薄、投入多，特別是安全設施方面的投入，為使職工有一個寬松的休閑娛樂廣場，拆除四合院，修建娛樂廣場，為此，一些老同志不理解，向我反映，認為是拿著工人的血汗錢干無謂的工程等等，面對這種抵觸情緒，我認為職工思想工作和宣傳工作還沒有完全到位，如果不及時采取補救措施，容易造成職工逆反心理，我一方面耐心為他們講解質量標準化與礦井安全、與職工切身利益、與礦井發(fā)展之間的關系，另一方面給他們講，形勢好了，要抓住現(xiàn)在的大好機遇，為職工辦一些實事，讓職工享受物質文明的同時，也享受精神文明，通過做工作，消除了他們的顧慮，另一方面積極開展宣傳發(fā)動工作，并要求各區(qū)隊利用班前會向工人講解質量標準化知識和公司開展安全質量標準化精神，讓每一個職工都能充分認識到標準化工作的意義，正確樹立干一輩子煤礦，搞一輩子標準化思想。
在提高職工標準化認識的同時，根據(jù)八礦現(xiàn)狀，對各采掘工程質量進行了標準化現(xiàn)場管理，組織科管理人員對各采掘頭面，軌道運輸巷道進行現(xiàn)場檢查指導，對區(qū)隊工程質量實行獎優(yōu)罰劣，鞭策后進，組織區(qū)隊相互參觀學習集中座談，總結先進經驗，查找不足之處，向管理要效益以質量求安全，協(xié)助礦領導設計出32個亮點工程，迅速提升標準化標準，使礦井質量標準化和礦區(qū)環(huán)境面貌都有了大的改觀，特別是地面休閑廣場成為全公司亮點，受到了上級領導的好評。
四、把“一通三防”工作作為安全管理的重中之重。
自我礦被定為高突礦井以后和礦井開采的不斷延深，“一通三防”管理難度越來超大，采煤工作面和煤巷掘進工作面的瓦斯超限現(xiàn)象頻繁發(fā)生，為此，我經常深入采掘頭面檢查防突措施的現(xiàn)場執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場督促整改，并對礦井“一通三防”方面存在的問題及時提出合理化建議，使之運用到施工中，取得了較好效果。
五、牢記黨的宗旨，努力做好本職工作。
本人能夠認真履行黨員義務，正確行使黨員權力，始終牢記全心全意為民服務的宗旨，自覺遵守黨的紀律，積極參加組織生活，努力實踐三個代表重要思想，認真開展批評與自我批評，堅持黨和人民的利益高于一切。
本人任職以來能夠經常深入井下采掘頭面檢查指導工作，解決安全生產方面的問題，對重大問題的隱患追究、協(xié)助礦領導做好安全工作。雖然，自己在以往的工作中取得了一些成績，但與領導的要求還相差一定距離，在以后的工作中，我會不負領導重托，不斷提高自身素質，為礦井長治久安，發(fā)出自己的光和熱，為礦井多做貢獻。
謝謝大家!
尊敬的考評組領導和測評人員：
自20xx年8月份來到xxxx煤業(yè)公司擔任安監(jiān)科長以來，我在礦黨政的正確領導和大力支持下，始終以“安全生產”為己任，從安全基礎工作入手，整章建制，嚴抓細管，扎實開展隱患排查治理和質量標準化建設，較好地完成了礦黨政交給我的工作任務，安全生產形勢保持了健康、穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。下面，就我兩年多來的工作，述職如下：
一、立足本職，狠抓基礎，努力提升安全管理水平。
我礦是一個由原來的個人小煤礦發(fā)展而來的整合礦井。整合初期，安全基礎薄弱，既沒有完整的管理制度，也沒有得力的安全管理機構，安全生產責任不能有效落實。作為只有我一個人的安監(jiān)科來說，要想改變現(xiàn)狀，確實感到肩上的責任重大。為此，我在兩年多來，做了如下工作：
1、規(guī)范安全管理制度。一是結合本礦實際情況，制定了26項安全管理制度和各崗位工種崗位責任制，并匯編成冊。今年初，又重新對現(xiàn)行的安全管理制度進行了修訂和完善，并制定了《職工個人安全賬戶管理考核辦法》、《安全質量標準化績效考核辦法》、《準軍事化管理制度》、《三員兩長管理考核辦法》、《工傷管理考核辦法》等8項安全管理制度。二是針對特殊時期、特殊工程，及時制定下發(fā)了一系列的安全管理措施和安全文件，加大安全考核力度，為安全管理走上規(guī)范化軌道奠定了基礎。
2、落實預控管理。一是針對礦井存在的諸多重大安全生產隱患，積極組織各部門開展了專業(yè)性的隱患排查治理，兩年多來，共排查重大安全生產隱患38條，制定了針對性的安全技術措施和《重大安全生產隱患整治方案》，目前，重大安全生產隱患已整改32條，其余6條正在整改中。二是實行了重大危險源預控管理，組織各部門人員對礦井存在的重大危險源進行了充分的辯識和評價，制定了xxxx煤業(yè)公司《事故應急救援預案》、《透水事故演習方案》，并每半年組織開展一次事故演練，為提高礦井綜合抗災能力奠定了基礎。
3、扎實推進質量標準化建設。按照上級公司安全質量標準化建設的規(guī)劃部署和集團公司“三項建設”實施辦法，制定了《安全示范礦井建設實施方案》，采取了動態(tài)檢查、聯(lián)合檢查、質量班評估“三位一體”的質量標準化檢查模式，加大了質量標準化獎罰力度，每月對質量標準化具體的工程建設項目進行安排，定時間，定任務，定責任者，做到了旬旬有重點，月月有亮點，從而涌現(xiàn)出掘進二隊掘進工作面、8#右翼軌道巷、8#侯車硐室、中央變電所以及8#副立井通道安全文化長廊等一批示范工程，使我礦的質量標準化工作走在了呂梁公司各礦的前列。20xx年上半年，我礦被集團公司資源整合礦井安全質量標準化建設現(xiàn)場第一名；在下半年集團公司安全質量標準化建設檢查驗收中，我礦跨入了一級質量標準化礦井行列。
4、扎實開展“手指口述”安全確認和“準軍事化”管理工作。編制了《“手指口述”安全確認標準》，制定了《準軍事化管理實施辦法》，組織各包科長對各崗位工種人員進行了手指口述人人過關培訓和現(xiàn)場演練，聘請呂梁武警支隊教官進行了井上、下成建制隊組軍事化訓練，并將“手指口述”和“準軍事化”納入職工個人安全賬戶進行考核，使職工的向心力、執(zhí)行力有了全面提高。
5、嚴格落實了《干部帶班下井管理制度》和“一下三抓”、“兩下三抓”規(guī)定，制定了考核辦法，實行了獎懲兌現(xiàn)，為進一步轉變干部工作作風起到了積極作用。兩年多來，我本人平均每月下井15.75天，下井帶班10.26天，抓“三違”4.2人次，現(xiàn)場培訓職工7.4人次。
6、強化全員安全培訓。建立了崗前培訓、班前培訓、集中培訓相結合的培訓機制，積極與有關部門配合開展了管理人員的換證培訓、特殊工種人員的計劃培訓、工種變換人員和新工人的崗前培訓，兩年多來，共組織培訓13次，培訓人員達718人次，組織集中培訓班32期，培訓職工3827人次。特別是在今年5月份建立電教中心后，安裝了電腦考試系統(tǒng)，每月底對井上、下關鍵崗位職工進行電腦培訓抽考，5-10月份，共抽考職工904人次。
7、堅持“從嚴治礦”原則。一是加大安全監(jiān)察和考核力度，成立了安全小分隊，不定期組織人員對后二班、后夜班進行安全大查崗，及時糾正和查處違章指揮、違章作業(yè)等習慣性“三違”。兩年多來，共查處“三違”446人次，處罰56400元。二是加強了“三員兩長”管理。制定了《“三員兩長”管理考核辦法》，將事故、隱患、三違、質量、責任制落實、培訓考試以及出勤天數(shù)作為重要考核內容。3-10月份，共兌現(xiàn)“三員兩長”獎勵91895元。三是實行了職工個人安全賬戶管理。制定了《職工個人安全賬戶管理考核辦法》，將職工下井天數(shù)、遵章守紀、安全技能、本隊安全狀況以及質量標準化工作與職工個人安全賬戶掛勾考核。3-10月份，共兌現(xiàn)職工安全賬戶獎勵279650元。
二、加強學習，嚴以律己，努力提高自身素質。
1、在學習方面：我能按照黨總支的安排部署，認真貫徹學習十七大以來歷次的會議精神和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及集團公司廉潔自律各項要求，以科學的理論武裝頭腦，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，同時也提高了自身防腐拒變的能力。
2、在自律方面：我能自覺以一個共產黨員的高標準嚴格要求自己，堅持原則，秉公辦事，特別是在安全考核方面，嚴格落實各項安全管理制度，做到了不徇私情，不枉不縱，維護了制度的嚴肅性和嚴謹性。在工作上，我能以大局為重，處處維護礦的利益，不推諉扯皮，積極配合各部門完成各項工作。在生活上，能與領導同事和睦相處，從未發(fā)生爭執(zhí)現(xiàn)象。
兩年多來，在礦領導的關懷、信任和支持下，我做了一些應做的事情，但還存在著一些不足：
一是理論學習方面不夠深刻；二是安全管理工作中存在一些不足和漏洞；三是對質量標準化工作抓落實力度不夠；四是在安全考核方面還存在好人主義思想等。為此，在今后的工作中，我一定要不斷改正和彌補自身存在的缺點和不足，以科學嚴謹和求真務實的態(tài)度服務于我礦的安全管理工作，為我礦早日建成集團公司一流的示范礦井做出自己應有的貢獻。
謝謝大家！
自從我擔任安監(jiān)科科長以來，堅持貫徹落實安全生產方針，樹立“以人為本，安全第一，生命至上”的安全理念。嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》等行業(yè)標準、規(guī)定努力做好我公司的安全監(jiān)察工作，制定各種措施（方案）和規(guī)劃，努力為我公司的安全生產創(chuàng)造一個良好環(huán)境。現(xiàn)將一年來履行職責情況匯報如下：
一、制度方面:2--6月份工作情況，從2個方面；
(1)以建立資料為主，1.建立各種管理制度11種。
2.建立崗位責任制60余種。
3.建立安全生產責任制67種。
4.制訂了采、掘、機、運、通、防止水和炸藥庫等操作規(guī)程。
5.編寫了災害預防和處理計劃,編寫了重大事故應急救援預案應急預安.
6.防止水方面:出臺了防治水有關規(guī)定.
7.根據(jù)上級要求制訂了礦領導下井帶班跟班制度和獎懲制度。
8.為了便于管理，根據(jù)我們實際人員按要求編寫了本公司安全生產網(wǎng)格化管理示意圖和安全網(wǎng)格化管理工作表。
10月份規(guī)定了領導干部帶、跟班決定。補充完善火工品管理制度設施細則，頂板管理制度，建立了安全隱患排查臺賬。
(2)隱患落實整改情況；
1.落實各級領導查出問題的整改情況，并用書面材料寫出整改情況報回各級領導。
2.仔細排查消除井下各類隱患，為60萬噸打好基礎。
7月份-8月份:。
1.雨季三防排查力重復，落實地面工程完成情況。
2.落實水反地質資料和積水情況。
3.對井下生產地點和各巷道的安全檢查。
9月份重點落實井下存在的問題整改情況。
二、20xx年安全質量計劃目標。
1、杜絕重傷及以上人身傷亡事故。
2、杜絕二級及以上非人身傷亡事故。
3、礦井安全評估達b類，質量標準化達二級。
三、主要措施。
（一）采用多種形式推行全員培訓制度，提高職工整體素質。
一是建立人才引入準入制度，招聘專業(yè)需要找特殊工種人才制定崗位工作標準及資質要求，培訓合格方可上崗。
二是新招用的職工（包括項目部）上崗前，必須經人力資源部組織培訓考試，考試合格經安全部簽字認可，用人單位鑒定不少于六個月的師徒合同后方可上崗。
三是完善班前十分鐘及每周安全活動制度，開展崗位創(chuàng)新技術比武等活動，提高在崗職工安全技能。四是開展安全員安分配機制，擴大技能職能在工資分配中的全技能應知應會考試。以考促學，以學保安，全面提升安全素質。五是引入崗位激勵薪酬比重，引導職工參加學習培訓的積極性。
（二）優(yōu)化安全生產系統(tǒng)，創(chuàng)造本質安全環(huán)境：
一是合理生產布局。集中生產，簡化生產系統(tǒng)，引進生產先進設備和工藝，提高單場單進水平。以9110普采工作面為試點，從設備工藝到支護等方面進行創(chuàng)新，創(chuàng)造金莊效率。
二是穩(wěn)步推進礦井安全六大系統(tǒng)建設，確保按國家局要求一次性達標。三是配套各類設備安全保護系統(tǒng)創(chuàng)建本質安全環(huán)境。
（三）建立健全安全管理機構及管理制度，推行安全閉環(huán)管理，杜絕安全管理漏洞，加強事前預防和過程控制，確保安全生產。
一是嚴格執(zhí)行中層干部不履職行為和員工不安全行為的考核，狠抓“三違”治理。
二是建立隱患閉環(huán)管理制度，不留安全死角。
三是建立安全隱患和事故追查制度，四是完善各類設備檢查檢修制度，建立設備檢修臺賬。
（四）建立健全長效機制，促進礦井質量標準化提檔升級。
一是成立質量標準化辦公室，配備相差專業(yè)的專兼職人員并制定質量標準化獎懲辦法。
二是進行質量標準化標準培訓，學習及考試，提高全礦工程技術人員標準化水平。
三是分步制定質量標準化目標，以點帶面，全面推廣，全面提升礦井質量標準化水平。
（五）加大對重點專業(yè)監(jiān)控力度，控制重大安全生產事故。
一是以“一通三防”管理為重點，優(yōu)化礦井通風系統(tǒng)，降低礦井通風阻力，杜絕老塘漏風，堅持“一炮三檢”“三人聯(lián)鎖”放炮制度，完善安全監(jiān)控監(jiān)測系統(tǒng)，杜絕無計劃的停風。
二是建立防治水管理機構及隊伍，以物探和鉆探相結合，嚴格執(zhí)行防治水“十六字”方針。
三是以運輸安全管理為重點，嚴格執(zhí)行斜巷軌道“走鉤不走人，走人不走鉤“制度，抓好綜采面安裝拆除期內的運輸管理，加強運輸設備，安全設施檢查，保證設備完好，安全實施齊全，杜絕人身傷害事故發(fā)生。
四是加強火工品管理，杜絕儲、裝、運，使用及清退環(huán)節(jié)上存在的漏洞，做到賬、卡、物相符和清退制度執(zhí)行到位。
（六）強化安全監(jiān)察，加大安全評估考核力度。
一是認真執(zhí)行能源公司各項安全管理制度，做到政令暢通令行禁止。
二是建立由跟班區(qū)長、班組長、瓦安員組成的“三位一體”安全責任體系，建立安全生產許可牌板，三人聯(lián)簽方可生產，對管轄范圍內發(fā)生的各類事故，安全隱患，嚴重違章行為均負有直接監(jiān)管責任。
三是建立安全小分隊，加大中夜班查崗力度。
四是盯住安全關鍵點，重點工程職部部門及礦領導現(xiàn)場跟班。
煤礦銷售科科長述職述廉報告篇十五
各位領導、同事：
大家好!根據(jù)公司黨委安排，按照黨支部書記述職述廉相關要求，下面我匯報三方面內容：一、黨建工作開展情況;二、存在的問題和不足;三、黨建工作安排。
一、20黨建工作開展情況。
(一)加強黨員政治理論學習教育，不斷強化支部政治建設。
一是始終堅持學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，組織黨員集中學習了第十三屆全國人民代表大會政府工作報告、《習近平的七年知青歲月》、《梁家河》及《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等內容。二是加強了黨員學習筆記管理，通過批閱、積分排名及微信張榜公示等手段，支部成員自主學習積極性有了很大提高，全年人均學習筆記達到4萬余字。三是加強了黨員“學習強國”app的學習，黨員學習氛圍濃厚，在積分上吃干榨凈，在排名上你追我趕，截止目前支部黨員學習積分全部在1400分以上。
(二)全面提升組織力，支部黨建工作質量有了明顯提高。
一是完善了“三會一課”制度，每月召開一次支委會、每季度集中上一次黨課、開一次黨員大會，按照規(guī)定程序召開了組織生活會。二是深入推進了“黨建+3+x”工作新模式，推動黨建工作和區(qū)隊人才隊伍建設、班組建設等中心工作相融合，創(chuàng)新性開展了班組長“三三聯(lián)評”、班組“流動紅旗”等活動。三是加強了黨員作風管理，制定了《黨員行為規(guī)范考核制度》，通過考核黨員背誦崗位描述爭第一，消除了以往凡事斤斤計較不平衡的心態(tài)，大局意識明顯增強。
(三)狠抓區(qū)隊黨風廉政建設，強化了支部保障力。
一是堅持不懈地抓好黨風廉政建設教育，在組織生活會、隊委會及日常碰頭會中認真開展批評與自我批評，堅持紅紅臉、出出汗、治治病。二是在副隊長、班組長選用，先進班組、優(yōu)秀個人推薦及重大決議上嚴格執(zhí)行公推公選和“三重一大”決策制度。三是在節(jié)假日，支部積極開展了違規(guī)收送禮金專項整治活動，日常生活上嚴格落實好中央八項規(guī)定精神，堅決杜絕“請客吃飯”等不正之風。四是在職工關心的工資分配、計分標準及請假休班等熱點話題上，推進了廠務公開、業(yè)務公開，落實了職工的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。
(四)加強意識形態(tài)和輿論宣傳，提升了區(qū)隊的凝聚力和影響力。
在去年年初的薪酬分配**上，為防患于未然，支部通過召開薪酬分配說明會、與職工談心談話、家訪等途徑把公司合情合理的薪酬分配方式給職工解釋到心坎里，讓職工能夠踏踏實實的上班。日常發(fā)揮好黨員的輿論宣傳、青年示范崗的示范帶動和行為治理標兵的標桿作用，培養(yǎng)職工積極向上的工作態(tài)度和生活態(tài)度。陣地建設方面，在學習室增加了黨的十九大學習專欄，在安裝回撤工作面現(xiàn)場設置了黨員示范崗專欄。新聞宣傳方面，年共發(fā)表新聞稿件41篇，其中行業(yè)級3篇，陜煤網(wǎng)站和微信平臺3篇，公司網(wǎng)站和微信平臺16篇。
二、存在問題和不足。
一是支部黨員的政治理論素養(yǎng)有待進一步提升，在責任意識和擔當作為方面還需支部引導，在工作能力方面還有待進一步加強。
二是對部分職工的思想教育還不深入，個別職工個人主義嚴重，沒有大局意識，需更深一步進行溝通教育。
三是黨建工作質量還有進一步提升的空間，主要體現(xiàn)在：支部黨員身份沒有完全亮出來，黨員的先鋒模范作用還沒有完全體現(xiàn)出來，“黨建+3+x”工作有待進一步深度融合，持續(xù)推進。
三、20黨建工作安排。
年，準備隊黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，持續(xù)加強黨員政治理論學習，不斷提高黨員政治素養(yǎng)，引導廣大黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，落實好“兩個維護”。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為促進區(qū)隊高質量發(fā)展提供堅強的政治保障、思想保障和組織保障。
一是加強黨員干部理論學習，充分發(fā)揮黨員“講政治、敢擔當、改作風”的良好品質。充分利用好“學習強國”app平臺，不斷加強馬克思主義哲學原理和科學發(fā)展觀的學習，進一步提高理論素養(yǎng)、業(yè)務素質和工作能力。堅持理論、實踐與創(chuàng)新相結合，在工作中求真務實、與時俱進，勇于擔當作為，敢于創(chuàng)新，全面落實好本職工作。
二是加強廣大職工的思想教育，培養(yǎng)職工積極向上的工作態(tài)度和生活態(tài)度。發(fā)揮支部黨員先鋒模范和大公無私精神，為廣大職工樹立良好的奉獻形象。在職工之間積極宣教社會主義核心價值觀，培養(yǎng)職工“誠信敬業(yè)，追求卓越”的企業(yè)精神和精益求精的“大國工匠”精神，幫助職工樹立正確的人生觀、價值觀。時刻關心職工的冷暖，幫助職工解決遇到的困難和思想包袱，努力維護職工隊伍穩(wěn)定。
三是積極推進標準化黨支部建設工作，不斷提升黨建工作質量。一方面完善支部制度建設、陣地建設，按規(guī)程程序認真召開組織生活會和各項活動;另一方面，積極開展黨員“亮身份”活動，在安全生產、經營管理及科技創(chuàng)新中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進黨建工作與中心工作相融合;另外，大力培養(yǎng)新聞寫作人員，更為廣泛的宣傳區(qū)隊的“閃光點”，不斷提升區(qū)隊的“知名度”和“美譽度”。
以上就是我的述職述廉內容，不足之處，敬請各位領導評議。
煤礦銷售科科長述職述廉報告篇十六
各位領導同志們：
回望過去的20xx年，在公司黨、政班子正確領導下，堅持以鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，圍繞礦井建設為中心，服務大局，理清思路，突出重點，完善機制，夯實基礎，整體工作協(xié)調發(fā)展。通過全部門職工的共同努力和奮斗拼搏，取得了一些成績，現(xiàn)將本人的任職情況匯報如下，請予評議：
一、堅持加強思想政治建設，努力提高政治理論水平。
一年來，始終堅持以思想政治建設為中心，切實強化政治和大局意識，加強政治理論學習，努力提高理論修養(yǎng)，不斷增強責任感和使命感，在思想上、政治上與公司黨委保持高度的一致。堅持中心組學習和自學相結合的學習制度，努力提高政治理論水平。與當前精細化管理結合起來，與安全生產經營結合起來，認真理解掌握精神實質，使自身政治理論水平有了明顯提高。
二、加強業(yè)務理論及專業(yè)知識學習，提高工作業(yè)務水平。
爭創(chuàng)學習型部室，按季度制定本部門的學習計劃，定時間、定講課內容、定主講人。堅持同職工一起講課，一起學習，一起探討，樹立良好的學習氛圍，通過一年的理論學習，我與同志們的業(yè)務水平和專業(yè)知識都有了很大的提高。
三、建立健全管理制度，嚴格考核，構成嚴細的管理體系。
今年以來，不斷完善材料、配件等各項主要成本項目的管理制度，進一步修訂和完善了《供應管理制度》，到目前為止共制定下發(fā)了《物資采購管理辦法》、《物資采購合同管理辦法》、《物資驗收管理辦法》、《物資出入庫管理辦法》、《物資消耗定額管理辦法》、《廢舊物資回收管理辦法》、《勞動保護用品管理辦法》、《木材加工場管理辦法》、《火工品管理規(guī)定》、《火工品應急予案》、《火工口品庫消防應急預案》、《各崗位職責及操作規(guī)程》等10多項規(guī)章制度，全面規(guī)范了材料、配件及其它主要成本項目審批、領用、發(fā)放、使用各環(huán)節(jié)的管理，從根本上保證了堵塞漏洞，合理發(fā)放，降低損耗，節(jié)約成本的管理目標的實現(xiàn)。
制定部門績效考核辦法，對職工的工作績效及崗位責任制履行情況進行考評，并與績效工資掛勾，體現(xiàn)公開、公平、公正的工資分配制度。
四、夯實管理基礎工作，抓好現(xiàn)場管理，
使材料管理由“松、粗、淺”向“緊、細、深”轉化，從事前控制、過程控制、事后分析整改全方位進行管理。首先，依據(jù)生產作業(yè)計劃、作業(yè)規(guī)程以及現(xiàn)場實際，制定材料使用計劃，確定限額指標；其次，依據(jù)材料使用計劃，結合現(xiàn)場實際，進行材料審批，嚴把材料審批關。
抓好材料庫房標準化建設，深入庫房一線，同職工一起加班加點，進行了兩次標準化整理，年底盤庫對帳工作，做到賬、物、卡相統(tǒng)一。
堅持對火藥庫、煤場、木料場等地面要害場所的日常化、經?；臋z查，確保安全作業(yè)，在有限條件下保證了日常工作的順利完成，確保全年安全無事故。
五、主要工作完成情況。
本人自負責儲運部工作以來，以高度的責任心和使命感，以極大的工作熱情投入到該項工作當中，通過完善管理制度、明確工作職責、規(guī)范業(yè)務流程、實行嚴格考核，使全礦的各項要求、會議精神得到深入貫徹落實，全面推進各項管理工作向前有序邁進。
（一）全年各項工作指標完成情況。
1、原煤外運1340車，合計：34317.22噸；xx溝煤場倒運原煤757車，約19400噸；外運矸石1875車，約18750噸；裝載機篩煤約36000噸。全年車輛維修費130710.54元，全年油耗31880升。
2、本年完成采購計劃37360項，計劃完成率98%，采購金額：15428940.37元。
3、上年度庫存結余3500232.31元，全年入庫15428940.37元，全年出庫14923234.61元，本年度結余4309868.22元。
4、全年簽訂合同221份，詢價392份，比價、定價65家。
5、采購比率及材料價差。
完成了各項安全生產指標：
1、全年輕傷以上事故為零。
2、重大火災爆炸事故為零。
3、重大交通及設備事故為零。
4、勞動保護用品發(fā)放率為100%。
六、廉潔自律，克己奉公，樹立良好的干部形象。
在行業(yè)作風建設和廉潔自律方面，始終認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格要求自己，認真學習有關黨風廉政建設的各項法律、法規(guī)，堅決貫徹執(zhí)行中央和上級關于廉潔自律的若干規(guī)定，自覺遵守“四項紀律”和“八項要求”，嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，堅持利為民所謀、權為民所用，不以權謀私，嚴守法紀，秉公盡責，依法辦事。經常告戒自警、自重、自省、自勵，在新形勢下，把好權力關、金錢關、人情關，做到職責清白；在工作之余，嚴格自律，管理好自己，做到慎獨、慎行、慎吃、慎交，慎言，自覺把自己言行置于法律、群眾的監(jiān)督之下，同時始終牢記“兩個務必”，加強自律，廉潔從政，以身作則，積極弘揚平煤香山精神，不斷加強自我教育，自我加壓，努力做到嚴于律己，清正廉潔，警鐘長鳴，本人無違法亂紀現(xiàn)象。
七、存在的問題和不足。
一年來，雖然在各個方面取得了一定的成績，但是，嚴格檢查自己仍然存在一定的缺點和不足，主要是：
1、學習堅持的.不好，有時放松對自己的要求，這方面需要全面提高。注意在新形勢下的學習，努力提高自身的思想素質、文化素質和工作能力，使自己的工作能夠跟上社會、跟上企業(yè)發(fā)展的需要。2、工作中，有時因急躁情緒，對相關人員批評過重，使部分人員難以接受，需要改進。
3、基礎工作抓的不實，和兄弟部室，同業(yè)務單位相比存在差距，20xx年經營管理工作是我礦的重點，必須抓實、抓出成果來，達到公司的先進水平。
20xx年是我礦投產之年，相對我與部門面臨的工作比較多，壓力比較大，但是我一定發(fā)揚不怕苦，不怕累的精神，改進工作中的不足，為我公司實現(xiàn)高效、持續(xù)、快速發(fā)展，貢獻自己的全部力量。
謝謝大家！
述職人：xx。
煤礦銷售科科長述職述廉報告篇十七
二零一一年已接近尾聲，在公司礦領導及礦領導的大力支持下，在工友們的通力協(xié)作中，我們按照公司高起點、高水平、高標準的要求，今年工作任務基本完成?，F(xiàn)將本年的工作及明年的工作計劃做如下小結：
一、全面抓好設備、材料供應、倉庫管理各方面工作。
1.為確保本月的正常生產，供應科每月中旬就開始著手做好各科室的材料計劃的匯總申報、審批工作，并上報公司審核。
2.加強管理，為了做到物資不流失，整理舊庫房，改變原庫房舊貌，使貨物存放井然有序，提升了倉庫管理的新臺階。
二、明確職責，建章立制，規(guī)范管理，根據(jù)公司關于項目基本建設的要求，編制了各項管理制度。
現(xiàn)將一年來的工作做一下總結：
一、主要工作回顧。
主要工作回顧：
(一)所完成的工作、所完成的。
1、由于供應公司采購網(wǎng)絡基本健全，各種材料、設備的采購價格、采購時機把握得當，工作進展較為順利，基本滿足了煤礦生產需要。
2、因我們煤礦距離水城路途遙遠，且路況不好，大部分供應商都不愿意將材料送至礦上，這給我們供應科增加了工作強度，也給礦上增加了生產成本。
(二)結合實際生產，嚴格控制生產成本。
1、根據(jù)公司領導及礦領導的要求每個月都要將材料計劃做準確，根據(jù)實際生產需要，確保生產能夠正常進行，并控制好生產成本，做到以最低的投入得到最大的效益。
2、積極聯(lián)系生產、機電運輸、安全、等各部門，控制采購計劃的執(zhí)行。根據(jù)不同時期的實際情況，靈活調整采購計劃，避免形成新的積壓。同時，將各部門、科室報上來的計劃進行匯總后交礦領導審批，然后上報供應公司進行采購。
3、嚴把外購物資質量關。對進庫的材料要嚴格執(zhí)行驗收標準，把質量放在第一位。
4、配合好財務科工資，對財務每個月的簽收要積極配合，查出的問題及時改正，以避免帳面出錯。、加強規(guī)范化管理。
(三)加強規(guī)范化管理。
煤礦銷售科科長述職述廉報告篇十八
2015年2月1日。
我叫郭新世，現(xiàn)任生產技術部副部長。在2014年度的工作中，我能加強自身學習，不斷提升自身素質和業(yè)務技能，嚴格履行崗位職責，樹立強烈的主人翁精神，堅持不懈地奮戰(zhàn)在采掘、安全生產工作第一戰(zhàn)線。
就一年來的工作述職如下：
一、堅持活到老學到老，不斷提高自身綜合素質和生產業(yè)務技能。我始終以一個優(yōu)秀黨員干部的標準要求自己，通過加強學習，不斷完善和提高自己的綜合素質，為全面發(fā)展與貢獻打好基礎。在政治學習方面，生產之余能堅持參加思想政治教育，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人身觀、價值觀。還經常網(wǎng)絡來獲取新思想、新政策和公司的各項會議精神，不斷充實自己，提高思想認知水平。在平時的工作中，嚴格要求自己的一言一行，在業(yè)務技能學習方面，平時注重加強專業(yè)技術學習，提高自己的專業(yè)理論知識和技術管理水平，并能夠把學到的理論知識運用到實踐當中去，遇到技術難題的時候，能夠科學地提出解決的方式方法。
二、深入實際，勤政務實，扎實工作。
在工作上，我秉承社會主義核心價值觀，堅持做到愛崗、敬業(yè)、誠實、友善。在工作中，我能以身作則，身先士卒，合理統(tǒng)籌安排各項工作，經常深入井下施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)和解決施工過程中疑難問題。在己16-17-16070采面開采期間，斷層影響范圍較大，采面將近三分之一為巖石，給施工造成很大難度，過斷層期間，嚴格按措施施工，狠抓安全管理，我經常深入現(xiàn)場，督促措施落實，并想法設法為生產出謀劃策，最終采面順利平推過斷層。該采面傾角較大，達到35度以上，安全管理難度增大，我?guī)ьI科室人員頂現(xiàn)場，監(jiān)督防滾矸措施的落實，杜絕采面滾矸傷人事故發(fā)生，有效保證了生產安全。丁5-6-22070采面回采期間，下分層開采，造成頂板破碎，控制難度大，我和技術人員一起潛心研究針對破碎頂板的有效管理方法，通過拉超前架、上雙網(wǎng)加強聯(lián)網(wǎng)質量、架超前棚子等等方法，客服種種困難，保證了安全生產。丁5-6-22100采面為我礦實施高產高效創(chuàng)水平工作，礦領導都非常重視。我?guī)ьI科室管理人員，長期深入井下，狠抓質量標準化施工和正規(guī)循環(huán)作業(yè)，取得了一定成績，質量標準化方面，丁5-6-22100采面投產一個月即通過質量標準化驗收，高產高效方面，丁5-6-22100采投產第一個月即達到月產8.5萬噸的好水平，有力促進了我礦原煤產量的提升。
三、廉潔自律，不斷增強廉潔從政的自覺性。
在集團公司黨委和礦黨委的正確領導下，我始終牢記黨的宗旨，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，認真貫徹《廉政準則》以及中央、省、地各項廉潔自律規(guī)定，全面落實黨風廉政建設責任制。以黨的十八大會精神和科學發(fā)展觀為指導，認真學習《廉政準則》，以廉潔從政為重點，認真搞好自身廉政建設。通過學習,深刻領會《廉政準則》的精神實質，嚴格對照其“八個嚴禁”、“52個不準”，從思想、作風、紀律等方面認真自查自糾。工作中，堅持從我做起，嚴格按照黨風廉政規(guī)則辦事；生活上，始終堅持艱苦樸素，厲行節(jié)約的原則，自覺遵守黨的廉潔自律有關規(guī)定。在工作、生活作風等方面按黨性原則辦事，實事求是，謙虛謹慎，自重、自省、自警、自勵，以“八榮八恥”規(guī)范的言行，道德修養(yǎng)，自覺抵制不正之風。說老實話，辦老實事，大事講原則，小事講風格。真正了踏踏實實干事，清清白白做人。
四、注重培養(yǎng)人才，充實戰(zhàn)線力量。
能加強政治和業(yè)務學習，不斷提高自身思想素質和業(yè)務技能，發(fā)揮了較好的先鋒模范作用。組織采煤戰(zhàn)線開展全面的學習活動，分別成立了班組長培訓班、技術員培訓班、機電技術培訓班等，帶領采煤戰(zhàn)線干部職工共同學習，共同進步。一年來，培養(yǎng)了多名機電技術能手和優(yōu)秀班組長，提高了采煤戰(zhàn)線整體技術水平。
五、求真務實，克難攻堅，抓好管理工作。
在實際工作中，能愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔，帶領采煤戰(zhàn)線干部職工攻堅克難，不斷發(fā)展，取的了優(yōu)異的成績。我?guī)ьI采煤戰(zhàn)線，克服了采面地質條件復雜，生產任務重，人員少等重重困難，順利完成了回采煤任務，并實現(xiàn)了安全生產。組織我礦各采煤區(qū)隊實施質量標準化示范工程，共創(chuàng)出多個集團質量標準化示范工作面，并多次組織召開質量標準化現(xiàn)場會，為九礦采煤戰(zhàn)線質量標準化推進工作做出了突出貢獻。能立足本職，甘于奉獻，熱心為職工辦實事，在職工中有較高的威信。
通過一年來的工作，本人在各方面有了很大提高，但也存在一些缺點和不足，推廣創(chuàng)新力度不夠，政治理論水平欠缺。本人決心要不斷加強自身修養(yǎng)與建設，時刻保持自重、自省、自警、自勵，以無愧于領導的信任和員工的期望。2014年，我將致力于采煤戰(zhàn)線安全生產工作，“用心、細心、盡心”，求真務實，一心撲下身子搞生產，為我礦原煤生產和效益提高做出應有的貢獻。
xxx。
2015年2月1日。
現(xiàn)將一年來的工作述職如下：
一、加強學習，不斷提高自身素質和業(yè)務技能。
始終以一個優(yōu)秀黨員干部的標準要求自己，通過加強學習，不斷完善和提高自己。在平時的工作中，嚴格要求自己的一言一行，一舉一動。在業(yè)務技能學習方面，平時注重加強專業(yè)技術學習，提高自己的專業(yè)理論知識和技術管理水平，并能夠把學到的理論知識運用到實踐當中去，增強了解決生產中技術難題的能力，從而能夠更好地服務安全生產。
二、深入實際，勤政務實，扎實工作。
在工作上，我更是愛崗敬業(yè)，不甘落后，任勞任怨。在工作中，我能以身作則，身先士卒，合理統(tǒng)籌安排各項工作，經常深入井下施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)和解決施工過程中疑難問題。2014年注定是不平凡的一年，今年采掘期間，各采掘面斷層較多，斷層影響范圍較大，地質構造極其復雜多變，給施工造成很大難度，過斷層期間，嚴格按措施施工，狠抓安全管理，我經常深入現(xiàn)場，督促措施落實，并想法設法為生產出謀劃策，順利通過一個個斷層?？头N種困難，保證了安全生產。
三、廉潔自律，不斷增強廉潔從政的自覺性。
在集團公司黨委和礦黨委的正確領導下，我始終牢記黨的宗旨，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，認真貫徹《廉政準則》以及中央、省、地各項廉潔自律規(guī)定，全面落實黨風廉政建設責任制。
通過一年來的工作，本人在各方面有了很大提高，本人決心要不斷加強自身修養(yǎng)與建設，時刻保持自重、自省、自勵，以無愧于領導的信任和員工的期望。2015年，我將致力于采煤戰(zhàn)線安全生產工作，“用心、細心、盡心”，求真務實，一心撲下身子搞生產，為我礦原煤生產和掘進效益提高做出應有的貢獻。
煤礦銷售科科長述職述廉報告篇十九
2013年11月15日。
我叫xxx，現(xiàn)任xx生產技術科科長。在2013年度的工作中，我能加強自身學習，不斷提升自身素質和業(yè)務技能，嚴格履行崗位職責，協(xié)助戰(zhàn)線礦長、采煤副總，抓好采煤戰(zhàn)線安全生產工作。現(xiàn)將一年來的工作述職如下：
一、加強學習，不斷提高自身素質和業(yè)務技能。
始終以一個優(yōu)秀黨員干部的標準要求自己，通過加強學習，不斷完善和提高自己。在政治學習方面，能堅持參加“二五”學習，認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人身觀、價值觀。還經常通過報刊雜志及網(wǎng)絡來獲取新思想，新政策和公司的各項會議精神，不斷充實自己，提高思想認知水平。在平時的工作中，嚴格要求自己的一言一行，一舉一動。在業(yè)務技能學習方面，平時注重加強專業(yè)技術學習，提高自己的專業(yè)理論知識和技術管理水平，并能夠把學到的理論知識運用到實踐當中去，增強了解決生產中技術難題的能力，從而能夠更好地服務安全生產。
二、深入實際，勤政務實，扎實工作。
在工作上，我更是愛崗敬業(yè)，不甘落后，任勞任怨。在工作中，我能以身作則，身先士卒，合理統(tǒng)籌安排各項工作，經常深入井下施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)和解決施工過程中疑難問題。在己16-17-16070采面開采期間，斷層影響范圍較大，采面將近三分之一為巖石，給施工造成很大難度，過斷層期間，嚴格按措施施工，狠抓安全管理，我經常深入現(xiàn)場，督促措施落實，并想法設法為生產出謀劃策，最終采面順利平推過斷層。該采面傾角較大，達到35度以上，安全管理難度增大，我?guī)ьI科室人員頂現(xiàn)場，監(jiān)督防滾矸措施的落實，杜絕采面滾矸傷人事故發(fā)生，有效保證了生產安全。丁5-6-22070采面回采期間，下分層開采，造成頂板破碎，控制難度大，我和技術人員一起潛心研究針對破碎頂板的有效管理方法，通過拉超前架、上雙網(wǎng)加強聯(lián)網(wǎng)質量、架超前棚子等等方法，客服種種困難，保證了安全生產。丁5-6-22100采面為我礦實施高產高效創(chuàng)水平工作，礦領導都非常重視。我?guī)ьI科室管理人員，長期深入井下，狠抓質量標準化施工和正規(guī)循環(huán)作業(yè)，取得了一定成績，質量標準化方面，丁5-6-22100采面投產一個月即通過質量標準化驗收，高產高效方面，丁5-6-22100采投產第一個月即達到月產8.5萬噸的好水平，有力促進了我礦原煤產量的提升。
三、
廉潔自律，不斷增強廉潔從政的自覺性。
在集團公司黨委和礦黨委的正確領導下，我始終牢記黨的宗旨，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，認真貫徹《廉政準則》以及中央、省、地各項廉潔自律規(guī)定，全面落實黨風廉政建設責任制。以黨的十八大會精神和科學發(fā)展觀為指導，認真學習《廉政準則》，以廉潔從政為重點，認真搞好自身廉政建設。通過學習,深刻領會《廉政準則》的精神實質，嚴格對照其“八個嚴禁”、“52個不準”，從思想、作風、紀律等方面認真自查自糾。工作中，堅持從我做起，嚴格按照黨風廉政規(guī)則辦事；生活上，始終堅持艱苦樸素，厲行節(jié)約的原則，自覺遵守黨的廉潔自律有關規(guī)定。在工作、生活作風等方面按黨性原則辦事，實事求是，謙虛謹慎，自重、自省、自警、自勵，以“八榮八恥”規(guī)范的言行，道德修養(yǎng)，自覺抵制不正之風。說老實話，辦老實事，大事講原則，小事講風格。真正了踏踏實實干事，清清白白做人。
四、注重培養(yǎng)人才，充實戰(zhàn)線力量。
能加強政治和業(yè)務學習，不斷提高自身思想素質和業(yè)務技能，發(fā)揮了較好的先鋒模范作用。組織采煤戰(zhàn)線開展全面的學習活動，分別成立了班組長培訓班、技術員培訓班、機電技術培訓班等，帶領采煤戰(zhàn)線干部職工共同學習，共同進步。一年來，培養(yǎng)了多名機電技術能手和優(yōu)秀班組長，提高了采煤戰(zhàn)線整體技術水平。
五、求真務實，克難攻堅，抓好管理工作。
在實際工作中，能愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔，帶領采煤戰(zhàn)線干部職工攻堅克難，不斷發(fā)展，取的了優(yōu)異的成績。我?guī)ьI采煤戰(zhàn)線，克服了采面地質條件復雜，生產任務重，人員少等重重困難，順利完成了回采煤任務，并實現(xiàn)了安全生產。組織我礦各采煤區(qū)隊實施質量標準化示范工程，共創(chuàng)出多個集團質量標準化示范工作面，并多次組織召開質量標準化現(xiàn)場會，為九礦采煤戰(zhàn)線質量標準化推進工作做出了突出貢獻。能立足本職，甘于奉獻，熱心為職工辦實事，在職工中有較高的威信。
通過一年來的工作，本人在各方面有了很大提高，但也存在一些缺點和不足，推廣創(chuàng)新力度不夠，政治理論水平欠缺。本人決心要不斷加強自身修養(yǎng)與建設，時刻保持自重、自省、自警、自勵，以無愧于領導的信任和員工的期望。2014年，我將致力于采煤戰(zhàn)線安全生產工作，“用心、細心、盡心”，求真務實，一心撲下身子搞生產，為我礦原煤生產和效益提高做出應有的貢獻。
2013年11月15日。