環(huán)境保護是全球關注的話題，我們應該共同努力保護我們的地球家園?？偨Y的標題應該準確概括全文。推薦以下總結范文給大家，希望能夠在寫總結的過程中給你一些啟發(fā)和幫助。
教學設計能力目標篇一
考察員工能力，最常見的做法-考核內容是：以人為單位，比知識、經驗、智力的“總擁有量”。比較范圍是：在個體人之間；考核目的是：比出強者，顯出弱者。這樣的考核，可以概括為“工作能力擁有量的絕對值考核”。有三點特征顯而易見：第一，它以“人人比較”為基本方法，以“標準人”為衡量尺度，在員工中比較“能力擁有量的絕對值”；第二，它考核的是每位員工的“素質能力”，即并不針對具體崗位任職資格的泛能力；第三，它考核的是每一位任職者的“靜態(tài)能力”即“潛在能力”，對工作過程中表現(xiàn)出來的“顯現(xiàn)能力”沒有關注。結果比來比去，比出的強弱都與工作無關。
對于員工來說，這顯然不公平。原因很明顯：一位中專畢業(yè)生要想跟擁有博士學位的人在考核中達到同等水平，恐怕努力一輩子都有困難。這么考核，給中專生的感覺是怎么考怎么沒戲，而給博士生的感覺是下半輩子不用費勁了。
對于企業(yè)來說，同樣沒有意義。道理很明確.評價跟工作績效無關的高分者、低分者，不是績效管理的內容。坦率地說，這種能力考核對企業(yè)的人力資源管理來說，沒用。
那么，員工績效創(chuàng)造能力究竟應當怎樣考察呢？要點如下。
要點1。
關鍵是“崗位勝任度”
我們主張“崗位面前，人人平等”，而不是把員工拉到一條水平線上，作能力擁有量的絕對值比較，而是把每個人都放在自己的崗位上，用崗位的任職資格作為標準，來衡量這個員工“勝任度”。
這種以人的能力與崗位任職資格相比的考核思路，其公平性主要體現(xiàn)在：如果這個人是中專畢業(yè)，那他任職的崗位也肯定是跟他中專畢業(yè)所掌握的專業(yè)知識、所具備的能力相適應的崗位。以崗位的任職資格來比較，看他有什么能力上的缺點，幫他改正、提高。我們的追求是讓每一個員工都能夠勝任，而不是員工的“能力大排隊”，比比“誰強誰弱”。
要點2。
要和員工的“過去”比。
我們主張“進步面前，人人平等”不是把員工們拉到一條水平線上，而是用崗位的任職資格作為標準，衡量每個人“能力提高的速度和幅度”這種自己過去與自己現(xiàn)在相比的考核思路，其公平性主要體現(xiàn)在：只要你在不斷進步，你就是好樣的，不管你基礎如何。你是高級職稱，如果不進步，也照樣能力考核分很低。以崗位的任職資格來比較，看他能力上的提高有多么快，能力上的提高有多么多。我們的追求是讓每一個員工都能夠盡早勝任，而不是靜態(tài)的員工“能力大排隊”。
要點3。
指標應是“個性化”的。
比如說：海南新大洲公司的某副總，領導著很重要的職能部門，這個副總主要的能力缺陷是口頭表達能力不行，不會講話?？偨浝碓谙掳肽隇檫@位副總設計的能力考核指標，就是幫他以盡可能快的速度，盡可能大的幅度提高其崗位工作所需要的演說能力。具體考核指標是半年之內要當眾講話10次。所謂“當眾講話”是指每次演講的聽眾要在30人以上，每次講話的時間不少于半小時。如果在半年之內做到了規(guī)定的事情，考核成績可得80分。如果群眾反映說好，就得100分。一個笨嘴拙舌的人，這么一逼，壓力之下口頭表達很快就提高了?？偨浝韺@個副總的績效創(chuàng)造能力考核，就是這個辦法。
如果換個工廠廠長，可能指標完全就都變了。在某集團，張總為下屬二級公司王廠長設計的工作能力考核指標主題就是“提高撰寫計劃書的能力”別人的計劃書半年寫一次。張總要王廠長一周訂一次計劃，并且由相關的職能部門為計劃打分，其結果就是王廠長的能力考核成績。
有時是要為管理人員的工作能力考核鋪設條件的。比如：某項目經理的組織能力還不夠強，就先讓他在業(yè)余時間組織公司的“春季員工歌詠比賽”歌詠比賽的結果和員工滿意程度，就是該項目經理本季度的工作能力考核指標。
這么考核我們會發(fā)現(xiàn)：每一個人的指標都是個性化的，都是頂頭上司根據他的具體情況，以任職資格為標準，旨在勝任而確定的。如果連續(xù)考核3年能力，就應當有一個完整的針對這個員工的培訓計劃了。這里所說的員工培訓計劃，是指針對他個人具體情況的“崗位勝任度提升計劃”，有強烈個性化色彩。這跟咱們一般說的“公司員工培訓計劃”不是一個概念。由人力資源部做的員工培訓計劃，共性的考慮會為主，受眾面會寬得多，要考慮的內容和操作辦法也迥然不同，其重點常常是灌輸企業(yè)文化，宣講發(fā)展戰(zhàn)略，提高基本技能等等。
要點4。
承認員工的能力差異。
我們主張“顯現(xiàn)能力”為了使能力考核更加公平，我們把被考核的能力分成兩塊：一塊叫“潛在能力”，一塊叫“顯現(xiàn)能力”潛在能力是指他原來自身就有的能力：比如經驗，我們用工齡、業(yè)務齡、社會職稱等客觀硬指標來衡量。如果某員工的社會職稱是高級工程師，從業(yè)，一般情況下，他的經驗會比剛參加工作的技術員要多一些。比如知識，我們用學歷和專業(yè)證書等客觀硬指標來衡量。某員工為名牌大學的碩士學歷，一般情況下，他的專業(yè)知識會比電大?？粕嘁恍?。排除例外，我們即可以根據這些客觀硬指標計算某一員工個人潛在能力有多高。
通過潛在能力的考核計算，我們認可了員工之間的能力差異。但必須注意的是，潛在能力與顯現(xiàn)能力相比，畢竟是次要的，所以這個差異我們把它局限在30%以內。也就是說，一個員工的最高能力得分如果是100分的話，潛在能力的最高得分是30分，另外70分都要看這個員工在原有能力程度基礎上，根據考核指標的要求提高的內容是什么，提高到怎樣的程度。
教學設計能力目標篇二
高職教育最大的特點就是為社會培養(yǎng)實用型專業(yè)技能人才，這就決定了高職教育必須以社會對專業(yè)人才的能力需求作為對教學效果評估的衡量尺度。作為高職教育的一個重要分支，廣告設計專業(yè)的教學同樣具有這樣的特點。從整體情況來看，廣告設計專業(yè)的就業(yè)范圍相對比較廣泛，印刷、平面、包裝、雜志、網絡游戲等很多行業(yè)和領域都對這方面的人才有需求。但是，市場對人才的需求是有一定標準的，只有讓學生在就業(yè)前達到上崗的基本要求，才能保證人才的質量，實現(xiàn)高職教育的最終目標。在高職廣告設計專業(yè)的教學中，主要目標和總體目標都集中在提升學生實踐能力上，只有具有較強實踐能力的學生，才可能具備較好的專業(yè)素質和較強的社會競爭力。在畢業(yè)之后，工作能力提升的空間也會變得更大，最終成為社會需要的實用型廣告設計人才。
二、設計思維能力與實踐技能水平。
前面提到了高職教育中廣告設計專業(yè)教學的最終目標是提升學生的實踐能力。為了實現(xiàn)這個目標，就有必要深入發(fā)現(xiàn)和研究廣告設計專業(yè)實踐教學中的關鍵問題，只有抓住了關鍵，才會使教學更有效率。學生動手能力的訓練有助于提升實踐能力，對于注重創(chuàng)意和創(chuàng)新的廣告設計專業(yè)來說，一個標新立異的想法往往會比軟件操作與制圖更加具有說服力。實際上絕大多數的廣告設計成功案例贏在創(chuàng)意上，創(chuàng)意是整個設計的靈魂，它來源于設計者的思維。由此可見，設計思維對廣告設計專業(yè)的學生來說是尤為重要的，培養(yǎng)良好的設計思維能力和正確的思維方法，是有其必要性的。在實踐教學中，大部分的實訓是以項目導向的方式進行，設計思維的訓練，是實踐項目訓練的一個重要組成部分。一般情況下，廣告設計實訓項目首先要對設計主題進行深入的分析理解，然后是進行創(chuàng)意，接下來要綜合考慮各種因素并選擇合適的設計元素，運用恰當的設計方法和手段來進行實踐設計?？v觀項目訓練過程，設計思維是貫穿始終的，運用理性思維去分析設計主題，發(fā)散性思維幫助創(chuàng)意，聚合思維為篩選材料提供幫助，不同的設計階段會用到不同的設計思維方式，這些思維方式像鏈條一樣把訓練項目的各個階段聯(lián)結起來。思想指導行動，在廣告設計實踐教學中，設計思維與實踐技能是緊密相關的，提升設計思維水平對學生實踐能力培養(yǎng)產生的影響是值得重視的。
三、實踐教學中設計思維培養(yǎng)的方向和載體。
設計思維能力是廣告設計專業(yè)學生專業(yè)技能的`重要組成部分，為廣告設計與制作提供了重要的指導。設計思維的培養(yǎng)對廣告設計專業(yè)學生來說尤為重要，正確合理地運用設計思維，會對其專業(yè)技能水平的提升起到極大的促進作用。首先，應該能夠使學生準確理解和認識各種思維方式的方法和特色。不同的思維方式可以創(chuàng)造不同設計關鍵點和思維延續(xù)的聯(lián)結點。一個簡單的思維轉換可能就會引起視覺上、心理上、感受上的微妙變化，從而產生不同的廣告設計效果。其次，就是思維方式對實踐設計的指導意義，認清設計思維與實踐設計的關系，也就是說要認識設計思維在實踐工作中的存在方式和存在意義。目前的廣告設計絕大部分是趨向于商業(yè)設計的，要求設計者具備對不同設計風格的把握能力、尋找獨特的創(chuàng)意切入點，并且能夠利用有效資源進行恰當的廣告表現(xiàn)，而設計思維從設計之初就交織在各個環(huán)節(jié)和能力之中。最后，要在訓練中去踐行設計思維，并用于指導實際工作，使設計者的思維感悟與廣告目的以及受眾需求達到良好的結合，積累有價值的設計經驗，提升廣告設計專業(yè)學生的專業(yè)技能。
四、設計思維能力的提升與學生綜合素質的完善。
設計思維是廣告設計專業(yè)學生綜合素質和專業(yè)技能的重要組成部分。設計思維能力的提升對學生專業(yè)技能有著重要的影響。在設計與制作的過程中，會用到很多設計知識，如版式、字體、色彩等，怎樣的組合、協(xié)調才會取得最好的視覺效果。設計思維能力的提升對學生綜合素質的培養(yǎng)起到了較好的促進作用。然而，在實際工作中，并不是具備較高的專業(yè)技能素質就能夠解決所有的問題，因為除了設計因素，市場、客戶、受眾、文化、團隊等等都是設計師需要考慮和面對的問題。設計思維中的很多方式，例如，發(fā)散性思維、聚合思維等等，除了可以用來指導專業(yè)設計，還可以使學生在工作中處理專業(yè)以外的問題。例如，與人交流、分工合作等處理得更加靈活和順暢，從而提升學生的綜合素質。
設計思維的塑造不但取決于設計師自身的心理、修養(yǎng)等內部因素，環(huán)境等外部因素同樣會影響到設計師的創(chuàng)新思維模式和思維概念。在具體的設計實踐中掌握了正確的設計思維方法，同時具備設計思維能力，不但能夠使設計作品更具有說服力，更理性化，而且會對學生的全方位發(fā)展和綜合能力的提升具有較大的推動作用。因此，在廣告設計專業(yè)的高職教學中對學生設計思維能力的培養(yǎng)值得重視。
教學設計能力目標篇三
教育部正式頒布了《中國中小學教師教育技術能力標準》4月教育部為貫徹落實這一標準又專門啟動了“全國中小學教師教育技術能力建設計劃項目”.這意味著我國把教師的教育技術能力建設放在了重要位置這是教育專業(yè)化、教師專業(yè)化的要求。教學設計技術是教師的核心專業(yè)技術教育專業(yè)化的技術基礎是教育技術。有效建設教師教育技術能力主要依托于教師培訓為了提高培訓效果研究者們做了許多探索和努力。因此借鑒對教育技術能力教師培訓的文獻可以把相關文獻分為以下幾種類型。
一、“需求、問題―改進經驗”類型。
一般采用問卷調查法、訪談法、實踐經驗總結等方法獲得需求、問題，然后提出培訓的改進策略。
通過問卷調查，教師對中小學教師教學設計能力現(xiàn)狀進行分析，并對教案分析，總結出存在的問題，然后提出建議培訓策略：注重轉變教師的觀念；理論聯(lián)系實際，增強教學設計理論對實踐的指導力度；學習方式和教學媒體的選擇、設計與應用，這是培訓的重點內容；創(chuàng)設真實的學習情境，提倡“做中學”.再對師范生信息化教學設計能力培養(yǎng)現(xiàn)狀進行調查，以了解目前師生信息化教學設計能力培養(yǎng)中存在的問題。提出了五點建議策略：創(chuàng)設真實情景，激發(fā)師范生的學習動力；鼓勵交流協(xié)作，滿足師范生的情感需要；注重實踐操作，提高師范生的動手實踐能力；提供多種學習方式，滿足師范生個性化需求；建立科學評價模式，促進師范生協(xié)調發(fā)展。通過對西寧城西區(qū)和蘭州城關區(qū)中小學教師教育技術能力進行調查分析，進而提出針對性的培訓策略：“短期集中培訓”與“校本培訓”相結合；“校本教研”與“校際合作”相結合；“cms平臺支撐”與“遠程指導”相結合；系統(tǒng)規(guī)劃培訓內容。此類文獻提出的培訓策略是經驗層次上的結論，沒有上升到理論的水平。
二、“需求、問題―模式、平臺”類型。
為了提高教師的教學設計能力，研究者們在自己經驗水平的結論上進行總結思考，探索出了各種改進策略。其中對各種培訓模式、培訓平臺的探討最多。
對培訓模式的探討更是多種多樣，依據勝任力理論，明確師范生信息化教學設計能力的框架，對lams進行深入挖掘，構建基于學習活動的師范生信息化教學設計能力培養(yǎng)模式，并將模式運用于師范生信息化教學設計能力培養(yǎng)的過程之中，驗證培養(yǎng)模式的有效性，并發(fā)現(xiàn)其中存在的問題，探討了教師課堂教學設計能力的校本培訓模式，分別論述了校本培訓的'初步認識階段、實踐探究階段和總結反思階段的任務與步驟，從而提高教師課堂教學設計能力。指出技能訓練常用的培訓模式有示范與模仿、任務驅動、案例教學、現(xiàn)場診斷和參與分享等，提出“做”中求“變”的培訓方式，認為立足于“做”,指歸于“變”,能較為有效地促進教師教學設計技能的改善和提升。
三、“評價―改進”類型。
在對教師教學設計能力的內涵和外延進行辨析之后，提出用“測評與發(fā)展的視角”提高教師教學設計能力，采取適當的方法確定教師教學設計能力的勝任力模型，()著重考查教師的個性特征對教學設計績效的影響和作用，并在此基礎上有針對性地提出教師教學設計能力發(fā)展的途徑和方法。只是文中沒有提及具體如何建立科學的測評技術，以及在此基礎上具體采用何種途徑和方法。這只是一種理念上的結論，還沒有上升到可操作的水平。
我們可以看出，當前對教學設計培訓的討論主要集中在培訓的手段、內容、方法上。研究者們可提出不同的方法來提高培訓效果，提高教師的教學設計能力。但是存在以下問題：
1.培訓內容不是技術性的教學設計理論。
培訓內容針對的教學設計理論不是技術性的教學設計理論，而是簡化范式的教學設計理論。因此培訓提高的不是設計層次上的教學設計能力，而是經驗層次上的教學能力，即教師的課堂行為、講課技巧、教學設計流程經驗心得等。而教學能力是教師的基本功，更多的是從經驗中學習，故培訓采取的方法也只能是案例法、反思法等，提供的支持只能是環(huán)境支持和資源支持。但它不是基于設計的能力，只有選擇技術性的教學設計理論才能真正培訓教學設計能力。
技術性的教學設計理論可操作性強，教師掌握之后可以有較高的教學設計水平。通過對教學設計的結果（教案）進行形成性評價可以提高教學設計水平。教案的優(yōu)化反映教學設計水平的優(yōu)化。這種“評價―改進”的方式是可取的，并且具有很強的操作性，但是需要科學的評價技術和優(yōu)化技術。因此，缺乏這種系統(tǒng)完整、可操作性強、科學性強的評價體系和優(yōu)化策略體系。
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教學設計能力目標篇四
一、看電視獲取信息:看電視除了娛樂性質以外，看電視提高設計師自己能力是個很好的途徑。但要有選擇地看電視，不是什么節(jié)目都能提高你的設計能力的。時尚、風土人情、旅游、新聞、都市故事片等，有選擇的看。最重要的是學會分層看:人物情節(jié)、所處裝飾環(huán)境(背景)、風情民俗等分開看，有的時候可以忽略人物情節(jié)。這樣你可以獲取更多的間接信息。當然，通過網絡了解、獲取信息也是非常重要的途徑。
二、了解業(yè)主習性:習性也可以理解成一個人的心理以及行為方式。了解業(yè)主習性，做好背景資料的積累，這樣才能有的放矢。這也是快速設計的前提。這個過程是個積累的過程，只有那些善于觀察與提煉的設計師才能快速實現(xiàn)這個積累。速度是有效競爭的手段。善于關注業(yè)主習性，你的方案容易被認可。了解業(yè)主習性，一方面是積累，另一方面要有意地看一些心理學以及行為分析方面的書。
三、擺脫電腦束縛:想成為一名優(yōu)秀的設計師的最關鍵的一點是擺脫電腦的束縛。如果你不能徒手畫一些草圖，并且借此表達設計內涵，是不能成為優(yōu)秀設計師。我在訓練設計師時，通常要求大家在30分鐘內就出一個方案。只允許那些筆、幾張紙，可以有參考資料。這樣做的好處是能讓你專注在方案的設計上而不是電腦的技術應用上。一個下午你就可以出6-7個方案，再比較一下各個方案，會有頓悟的感覺。同時，讓高手評價一下會更好。
五、經驗提升:人在經驗的處理上分為三個層次。第一種是1次實踐等于他人5-6次實踐得來的經驗;另一種是10次實踐得到他人10次實踐得來的經驗;再一種是10次實踐只得到幾次經驗。做到第一種人很容易，只是要養(yǎng)成多思考、多總結、多歸納的習慣就可以實現(xiàn)。
六、關注主題:特別強調的是主題的營造(有的時候是杜撰)。主題可以為你的方案賦予靈魂，無論方案簡單、復雜與否。這不但給你的作品以生命，還可以讓自己在工作中充滿激情，還能讓業(yè)主體會到尊重。主題使你凝聚、融合業(yè)主與你的思路。
教學設計能力目標篇五
成功的教學設計能力不僅僅是教師熟悉教材，熟記講稿，它還依賴于教師具有出色的教學設計能力，教學設計能力是認知與教學操作之間的中介和橋梁。
所謂教學設計能力是以對教學內容和學生的理解為基礎來設計總體的教學進程、教學方法和教學組織形式的能力。簡言之，就是教師在上課前對教學過程中的各要素進行最優(yōu)化組合的能力。教材與教學參考書只給出了要講的內容和一般的教學方法，但由于學生是千差萬別的，這就要求教師在教學前根據情況進行教學設計。教學設計能力是諸多技能的組合，其基本內容主要有以下幾個方面：
（一）根據學生特點整合教學內容的能力。
教學設計本質上就是教師課前的備課。備課一直是教學過程的基本的、重要的教學環(huán)節(jié)，備課能力是中小學教師必備的基本能力。備課決不僅僅是備教學內容和寫教案，更重要的是強調分析學生特點和教學內容，掌握每一個學生的原有知識結構狀況、認知發(fā)展水平和心理發(fā)展水平，即教學設計必須將學生特點和教學內容整合起來。具體說要做到以下幾點：
1.教師首先必須具備一定的教育學、心理學基礎知識和了解學生的基本技能。2.根據學生的實際狀況，對教學內容進行最恰當的組合。
一般說來，教材的內容與組織是按照學科知識的結構與學生發(fā)展的一般水平完成的，在一定時間內具有一定的穩(wěn)定性，但在實際教學過程中，由于學生之間的差異比較大，因此，教師在將教學內容內化成學生的知識與技能的時候，必須根據學生的特點對教學內容進行整合。具體包括：調整教材的順序和結構，補充素材，刪減過難的內容等。
（二）選擇恰當的教學模式和教學策略的能力。
對常見教學模式和策略的理解和掌握是選擇恰當教學模式的基礎，目前適合于中小學教學模式主要有個別化教學、小班化教學、討論式教學、合作式教學、分層教學、情境教學等多種教學模式。每種教學模式都有各自存在的理由和依據，同時也有其運用的范圍和限制，教師必須對這些教學模式有所了解，才能根據教學內容和學生的特點選擇適當的教學模式。
（三）把握教材重點、難點的能力。
在教學設計時，教師必須把握教材的重點和難點，這樣才能在教學中作到有的放矢。
應當注意的是教學設計不是在教學之前一次性的、靜止不變的，它需要針對教學中的具體不斷調整和補充，特別是具體的教學策略更是如此，這種調整依賴于教師對學生的了解、對教學效果的評價分析、以及對教學內容的分析加工，實際上依賴于教師的教學監(jiān)控能力。
教學設計能力目標篇六
培養(yǎng)學生能力是現(xiàn)代教育的主要標志和根本任務。科學成為未來世紀的中心學科，更應重視對學生能力的培養(yǎng)?？茖W實驗是科學教學的主要內容，是科學老師常用的教學手段，也是學生學好科學的有效方法。所以，以科學實驗為突破口，探索一條培養(yǎng)學生能力的有效途徑是必要的，也是可行的。在我國，現(xiàn)行中學教材中的科學實驗大多是照方抓藥式的驗證性實驗，啟發(fā)性、探索性不強，影響了對學生能力的培養(yǎng)。有些實驗成功率又不高，更抑制了學生學習科學的積極性。
傳統(tǒng)實驗與設計實驗。
中學生所做過的絕大多數科學實驗都是教材中預先設計好的實驗。學生只是通過實際操作，觀察一下實驗現(xiàn)象，得出事先已確定的結論。這各實驗，我們稱之為傳統(tǒng)實驗。現(xiàn)行科學教材中安排的實驗對學生形成、理解、鞏固所學的科學知識有一定的作用。但由于實驗安排始終處于概念理論的領隊地位，僅僅作為驗證科學知識的手段，而缺乏對知識信息作縱向和橫向的反饋，因此有可能阻礙學生創(chuàng)造思維的發(fā)展，不利于能力的培養(yǎng)。
與傳統(tǒng)實驗相對應的是自己設計實驗，這種實驗只給出實驗目的，由學生自己設計實驗方案、選擇實驗器材、藥品、確定實驗步驟、分析實驗結果。設計性實驗是傳統(tǒng)實驗的延續(xù)和發(fā)展，是克服學生普遍存在的理論高分，實驗低能的有效手段。實驗設計是一個動手動腦、培養(yǎng)學生多方面能力的過程，是尋方治病的過程。在實驗設計過程中常常會有出人意料的實驗現(xiàn)象和心理感覺，學生興趣盎然。同時也會遇到挫折和失敗，這也是對學生進行挫折教育、發(fā)展學生非智力因素的一種有效手段，這也是我們現(xiàn)代教育中所必須的。
實驗設計的'定義界定和作用。
實驗設計是根據實驗課題所提出實驗目的，讓學生在已有的科學知識和實驗技能技巧的基礎上，選擇恰當的實驗方案來解決問題的過程。實驗設計的課題一旦提出，學生作為認識主體必定要經歷思考步驟（想法）和操作步驟（做法）兩個科學認識過程。即首先需要分析課題所希望得到的科學事實是什么，再依次選取欲得到這些事實應采取的正確方法，所使用的儀器設備，應控制的外界條件，對實驗結果的分析評估等等，這一系列的思考步驟為認識主體指明和制定了正確的認識方向和道路，是主體順利達到科學認識目的的主觀手段和工具。而作為操作步驟則為主體提供具體的行為方法途徑，是主體順利達到科學目的的現(xiàn)實手段和工具。因此，實驗設計這一方法的實施恰恰就是借助于問題情境下，思考步驟和操作步驟兩方面的強化實踐，使學生在科學知識的學習中有效地提高解決問題的能力，從而有效地落實中學科學教學大綱中所提出的“要重視能力培養(yǎng)和科學方法教育”的要求。
對實驗原理、方法、裝置的進一步完善，會提出改進意見；
對于給出的各種方案，能分析和優(yōu)選出最佳實驗方案；綜合運用已學過的科學基礎知識和實驗基本技能，根據確定的實驗目的，自行設計科學實驗方案，驗證結論，得出規(guī)律，探索新知識，解決新問題。
實驗設計推廣存在的難題。
1．由于僅限于現(xiàn)行科學教材實驗進行探討，缺乏對國內外各種有關資料的收集、驗證和篩選工作，因此從培養(yǎng)學生素質的高度來看，尚缺乏整體研究。
2．升學率的牽制，大面積推廣受阻。
3．課時安排，老師的能力及實驗室的配置也存在矛盾。
盡管如此，鑒于實驗設計這一教學方法對提高學生解決問題能力的實際作用，它應該是科學實驗教學方法的改革方向之一。
實驗設計試驗的幾點說明。
1．在平行班中進行試驗，結果是試驗班與對照班相比，學生的自學能力、思維能力、觀察能力、動手能力及意志品質等方面均強于對照班。中考中試驗班的同學實驗題失分率明顯降低。
2．實驗設計給學生創(chuàng)造了一個良好的學習氛圍和最佳的學習心境，大大提高了學習效率。尤其是設計“失敗實驗”，經過“失敗―成功”的多次反復，對學生的震撼力深刻、持久。在這一過程中，學生獲得了科學知識，培養(yǎng)了能力，促進了身心發(fā)展，培養(yǎng)了良好的意志品質和實事求是、勇于探索的精神。同時使學生受到科學研究方法的訓練，對他們以后的工作和學習都打下一定的基礎。
3．在實驗設計過程中，尋找了許多生活及工業(yè)廢舊物資，如廢塑料瓶、廢干電池等，來代替科學儀器和藥品，這樣既減少了環(huán)境污染，又做了科學實驗，變廢為寶，一舉兩得。這一做法對改善偏遠、落后的農村中學的辦學條件和實驗條件，提高實驗的開課率，無疑是一條可行的路子。
可見，在中學科學教學中，加強實驗設計，是培養(yǎng)學生能力的有效途徑，我們應予以重視、研究和發(fā)展，以培養(yǎng)更多的既掌握一定科學知識，又具備一定能力的社會主義建設人才，從而使科學教育更好地為祖國的科學事業(yè)和經濟建設服務。
教學設計能力目標篇七
善于思考，這是很重要的。要學會大膽地摸索和嘗試自己的想法，懂得借鑒，追求屬于自己的創(chuàng)意。但如果在設計時不懂腦筋地套模板，套素材，甚至是盲目模仿和抄襲，那簡直是在摧殘自身的創(chuàng)造力，滋養(yǎng)惰性，這樣就永遠無法進步，而且以后想進步也非常困難。
多看，欣賞大量優(yōu)秀作品。
要大量欣賞別人的作品，尤其是優(yōu)秀作品，培養(yǎng)藝術鑒賞能力，這對提高設計水平是必須的。在看的時候，不要走馬觀花，需要結合專業(yè)知識邊看邊想，仔細研究作品中值得學習的地方。
反復地欣賞優(yōu)秀的作品和自己的作品，多對比，找出各自的優(yōu)勢，進行借鑒。
多練習，反復地大量練習。
如果缺乏足夠的練習，就算有足夠的設計天賦也是無法提高設計水平。只有不斷地練習，反復地練習，才能迅速提高設計能力，做得越多，提高得越快，這個是沒有什么捷徑可走的，必須踏踏實實地來。當然如果練習的時候不思考只會事倍功半，就像學畫一樣，不光要用筆畫，更需要動腦。
學會交流，不懂就問。
設計不是閉門造車，設計師不僅需要和客戶交流，還需要和同事同學交流，當然也需要利用網絡與其他設計師交流，只有善于交流的設計師才能更好更快地提高自己。
掌握相關的專業(yè)理論知識。
掌握相關的專業(yè)理論知識，多看專業(yè)理論知識以查漏補缺。同事更需要學習各種各樣的知識。擁有豐富的知識，這樣在設計時大腦里的“素材”就越多，它們都將可能參與到設計里。此外，還需要懂得體會生活。
要勤奮自學。
在學習或工作之余，多多花時間在設計上，這樣才能更迅速提高設計水平。
體會生活細節(jié)。
藝術是從生活中提煉出來的，是人們所追求的真純善美。設計師要有廣闊的胸襟，才能擁有廣闊的設計空間與靈感空間，這樣設計之路才會走得更遠。
堅持在堅持。
室內設計不是一朝一夕就能成功的，只有做久了才能擁有出色的設計水平和寶貴的設計經驗。
總結出來，要提高自己的室內設計水平就需要多想，多看，多問，多練。多想。想就是思考，設計的過程就是一個動用腦力思考的過程，它需要發(fā)揮自己的主觀能動性，根據自己的經驗和生活積累去設想和構想一些設計方案，在腦中過濾、形成作品的構思，最后才把設計呈現(xiàn)在圖紙上。想是設計的第一步，也是最重要的一步，沒有想象就沒有創(chuàng)意沒有活力，設計是一門創(chuàng)造性的藝術，是生活中沒有真實存在的，是靠想象去勾勒和完成的。多想，花時間和精力去想，認真專注地想。
看什么呢？一是看自己的作品，看自己的優(yōu)點和缺點，哪些需要發(fā)揚而哪些需要規(guī)避都是要多看多琢磨的。二是看別人的作品，欣賞別人的優(yōu)秀設計作品，品鑒其優(yōu)秀之處，運用了哪些新意和想法，是怎么樣表現(xiàn)新意，怎么樣打動人心的。還要看生活中的風景，也就是觀察世界，獲取創(chuàng)作素材和靈感。
多問。不理解的不明白就問比自己優(yōu)秀的，別人的指點可以讓自己明白問題和發(fā)現(xiàn)問題，從而有利于自己的創(chuàng)作，敢問是一種勇氣也是一種虛心學習的態(tài)度。
多練。練習就是實踐，實踐是檢驗真理的唯一標準，只有不斷地聯(lián)系和重復才有可能突破自己，達到設計水平一定的高度，練習是一個漫長辛苦的過程，需要堅持和忍耐才可以完成，但是過程是快樂而充實的，多加練習提高自己的設計創(chuàng)作水平才是最直接的途徑。
需要做到以下幾點：
1、想。
室內設計師首先必須善于思考，對設計主張自己的想法和理解，這是最重要的。別擔心你的想法有多“爛”，沒有人能一下子做好的，但你完全可以做好你的習慣和態(tài)度。學會大膽地摸索和嘗試自己的想法，懂得借鑒，追求屬于自己的創(chuàng)意。但是如果在設計時不動腦筋地套模板，套素材，甚至是盲目模仿和抄襲，那簡直是在摧殘你的創(chuàng)造力，滋養(yǎng)你的惰性，這樣永遠無法進步，而且以后想進步也非常困難。
2、看。
室內設計師要大量欣賞別人的作品，尤其是優(yōu)秀作品，培養(yǎng)藝術鑒賞能力，這對于提高設計水平是必須的。看的時候不要走馬觀花，需要結合專業(yè)知識邊看邊想，仔細研究作品中值得學習的地方。但有人會抱怨要看作品自己卻沒有多少設計類書籍，上網找大量并且是自己需要的設計作品和設計資源又很浪費時間和精力，這里你建議去找匯集網絡上所有優(yōu)秀設計資源的網站，這樣可以省下很多時間和精力去提高學習效率。
b，反復地欣賞優(yōu)秀的作品。溫故而知新，設計也是如此。收藏自己認為比較好的作品，過段時間再看看這些作品，往往會比第一次有更大的收獲。
c，經?？纯醋约旱淖髌?。經常看看自己的過去設計的作品，你就會了解自己水平是否有所提高，同時也會有更多的設計體會。
3、練。
室內設計師要反復地大量地練習。如果缺乏足夠的練習，就算有足夠的設計天賦也是無法提高設計水平。只有不斷地練習，反復地練習，才能迅速提高設計能力，做得越多，提高得越快，這個是沒有什么捷徑可走的，必須踏踏實實地來。當然如果練習的時候不思考只會事倍功半，就像學畫一樣，不光要用筆畫，更需要動腦。
4、審。
5、問。
學會交流，不懂就問。雖然大部分室內設計師性格都不太外向，但懂得如何與人溝通交流還是每個設計師必須掌握的課程。設計不是閉門造車，設計師不僅需要和客戶交流，還需要和同事同學交流，當然也需要利用網絡與其他設計師交流，只有善于交流的設計師才能更好更快地提高自己。
6、知。
a，室內設計師要掌握相關的專業(yè)理論知識，多看專業(yè)理論知識以查漏補缺。同時更需要學習各種各樣的知識。擁有豐富的知識，你大腦里的“素材”就越多，它們都將可能參與到你的設計里，你的設計才會生動飽滿，富有思想內涵。所以知名的設計大師們往往都是全才，他們不僅精通設計，更精通其他很多領域。
b，室內設計師需要懂得體會生活，了解世界。這需要實際調查和切身體會。否則你的設計就會容易脫離生活，失去感染力，因為設計源于生活并服務于生活。同時設計師需要了解世界，以增長更多的見識，保持最新的思想觀念。一個思想落后、孤陋寡聞的設計師無論設計經驗有多豐富，他的作品總會顯得蹩腳和庸俗不堪。
當然，要想有豐富的知識和見識都需要你在平時生活中主動去注意和積累。
7、勤。
室內設計師并不是一個輕松的職業(yè)，需要勤奮自學，優(yōu)秀設計師大部分都是“自學成才”。如果平時沒有抽時間主動去自我提高的話，那你的設計水平很難提高，甚至不進則退。因此建議在學習或工作之余，多多花時間在設計上，這樣才能更迅速提高你的設計水平。
8、德。
室內設計師的道德品質不僅會體現(xiàn)在生活中的每個細節(jié)，而且還會滲入到設計里，這也許就是對“設計為人”更深的一種詮釋。如果一個設計師思想道德狹隘的話，那么遲早會扼殺掉自己藝術細胞，堵塞自己的藝術之路，因為藝術是從生活中提煉出來的，是人們所追求的真純善美。設計師應該要擁有廣闊的胸襟，才能擁有廣闊的設計空間與靈感空間，你的設計之路才會走得更遠更通暢。
9、久。
室內設計不是一朝一夕就能成功的，只有做久了才能擁有出色的設計水平和寶貴的設計經驗。既然選擇了室內設計師這個職業(yè)，就要有耐心，努力做得出色。雖然會遇到很多辛酸苦累，困難挫折，但不要退縮與放棄，沒有這些，你的設計能力如何成長，你的經驗如何獲得？所以你需要做的是忘掉它們，朝前看，自信地堅持走下去，你的腳步總有一天會踏上平坦的道路，到那時，成功就在你面前向你招手微笑。
教學設計能力目標篇八
摘要：隨著教育體制的不斷深化改革，職業(yè)技術學校的課堂教學發(fā)生了一系列的變化，更強調對學生實踐能力及創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。作為職業(yè)技術學校一門具有極強實踐性的學科，機械制圖的教學對學生綜合能力的提高有著重要的作用。本文將著重就職業(yè)技術學校機械制圖教學對學生創(chuàng)新設計能力的培養(yǎng)進行深入分析，為廣大從事職業(yè)技術教育的教育工作者提供有效的參考與借鑒。
職業(yè)技術院校致力于對學生實踐能力與創(chuàng)新設計能力的培養(yǎng)，機械制圖作為機電專業(yè)一門重要的專業(yè)基礎課程，對學生創(chuàng)新思維的發(fā)展有著重要的意義。它是集技術、圖片制作及設計等于一體的綜合型學科，不僅需要基本的制圖技術功底，而且需要廣泛的技術思想交流與思維創(chuàng)新。學生在學習機械制圖的過程中，難免會遇到各種難題，因此，在課堂教學中，一定要根據學生的實際特點，對其進行創(chuàng)新設計能力的培養(yǎng)。
1.機械制圖教學中存在的問題。
1.1缺乏對學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。機械制圖是高職教育中一門重要的課程，學校及教師對該課程教學給予了高度重視。然而，在實際教學過程中，還存在一些亟待解決的問題。首先受傳統(tǒng)教學思想的影響，在機械制圖教學過程中，教師往往比較注重對學生知識能力的培養(yǎng)，授課時按照課本的具體要求進行課堂講解，缺乏對學生創(chuàng)新設計能力的引導與激發(fā)。教師成為課堂的主導，學生處于被動地位，教師怎么教，學生就怎么學，這一方面不能夠調動學生學習的積極性與主動性，另一方面一味遵循課本，學生的創(chuàng)新設計能力得不到鍛煉，課堂教學效率低下。
1.2課程安排不合理。大多數學校將機械制圖課程都安排在剛入學階段，這種課程安排盡管體現(xiàn)了校方對該課程的重視，但是忽略了對學生實際情況的考慮。機械制圖理論課程具有一定的難度，專業(yè)性比較強，這對于剛進入職業(yè)院校的學生來說是巨大的挑戰(zhàn)，他們的學習基礎相對薄弱，對制圖方面的知識理解不夠，影響了整體學習效率。學生在學習過程中遇到大量的學習難題，學習壓力也比較大，會產生消極、懈怠的心理，不利于創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
1.3課程銜接不科學。目前，我國的高職院校機械制圖課程普遍存在課程銜接不夠等問題。機械制圖課程的學習與cad課程有著密不可分的聯(lián)系，在制圖的過程中，要運用到大量的cad制圖知識，然而在實際課程安排中，這兩門課程鏈接不夠緊密，這不僅不利于學生系統(tǒng)學習能力的培養(yǎng)，而且在一定程度上限制了學生創(chuàng)新設計能力的發(fā)展。
2.1培養(yǎng)學生的主動創(chuàng)新意識。學生是學習的主體，對學生創(chuàng)新設計能力的培養(yǎng)，首先要使學生能夠認識到機械制圖課程的重要性及創(chuàng)新意義，增強學生的自主創(chuàng)新意識。在機械制圖教學過程中，要充分尊重學生的個體差異，激發(fā)學生的好奇心。機械制圖這門學科的性質要求學生要具有創(chuàng)造性思維，能夠展現(xiàn)出與眾不同的科學的設計思路。教師要注重調動學生的參與積極性，可以采用問答法，給學生充分的思維想象的空間，善于引導學生，聽取學生不同的思想與看法，對于學生的回答，要多鼓勵、善引導，使學生敢于大膽表達自己的猜想，從而提高學生的自主創(chuàng)新意識。
2.2融入現(xiàn)代多媒體教學手段。當前，計算機信息技術的發(fā)展，為課堂教學注入了新的活力?，F(xiàn)代多媒體技術在機械制圖教學中應用，能夠向學生展示最直觀的制圖效果，使學生可以很快領略到機械制圖的核心與學習重點。在課堂教學中，教師可以在課前制作好課件，然后通過多媒體的形式展現(xiàn)給學生，對于一些抽象的`、難以理解的知識，用圖片、視頻的方式更便于學生的接受與理解。需要注意的是，教師在這個過程中要起到引導作用，將傳統(tǒng)的教學方式與多媒體技術結合起來，避免學生在學習過程中沉浸于多媒體的新奇中，忽略了對知識的學習與思考。
2.3實體模型教學，培養(yǎng)學生思維想象力。機械制圖教學專業(yè)性比較強，而學生由于缺乏實際的社會實踐，理解起來比較困難，因此，可以充分借助實體模型，加深學生對知識的學習與理解。教師在對某一章節(jié)進行理論知識講解之后，可拿出實體模型讓學生觀察，將學到的知識與實體模型一一比較，這不僅能夠吸引學生的學習興趣，而且在對模型的觀察過程中，便于加深學生對知識的記憶，達到良好的學習效果。除此之外，經過長期的訓練，學生的空間想象能力能夠得到潛移默化的提高。當然，也可以讓學生自己動手制作模型，將學生分為幾個小組，完成模型的創(chuàng)作，這在一定程度上提高了學生的動手能力。
3.結語。
機械制圖教學是職業(yè)技術學院人才培養(yǎng)的重要組成部分，在實施教學時，一定要根據學生的發(fā)展實際，采取科學、有效地策略，充分借助現(xiàn)階段的多媒體教學手段，激發(fā)學生的主動創(chuàng)造性，注重對學生創(chuàng)新設計能力的培養(yǎng)，提高學生的綜合實踐能力，為我國社會主義現(xiàn)代化建設提供必要的人才支持。
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教學設計能力目標篇九
它指由單一賣方建立，以尋求眾多的買者，其目的是建立或維持其在交易中的市場勢力的市場戰(zhàn)略。例如，由全球最大的網絡路由器生產商思科(cisco)系統(tǒng)公司建立的因特網站，使顧客能夠了解他們訂貨的全過程，檢查生產提前期、價格、訂貨和貨物發(fā)運的狀態(tài)，并在網上獲得相關的技術咨詢服務。目前，這個站點每年銷售30億美元的產品，約占思科公司總銷售額的40%。此外，通過在網上發(fā)布技術文件，向顧客提供產品信息，思科公司每年節(jié)約了2.7億美元的印刷費、訂單及其處理錯誤損失和以電話為基礎的技術支持費用。其網上營銷也通過加速訂單處理和訂貨狀態(tài)實時跟蹤而增加了顧客的品牌忠誠。
它是由一個或多個購買者建立，旨在把市場勢力和價值轉移到買方的市場戰(zhàn)略。雖然很多情況下涉及中介商，但有些特別大的購買者已經為自己建立了電子市場。例如，日本航空公司是一個機上消費品的大客戶，它經常在其網上發(fā)布諸如塑料垃圾袋、一次性杯子等產品的需求信息，以便發(fā)現(xiàn)最有吸引力的供應商。
買方控制型市場戰(zhàn)略除了由一個購買者直接建立的'電子市場之外，還包括買方代理型和買方合作型兩種買方控制型市場戰(zhàn)略。
“在線自由市場”(freemarketsonline)公司建立了一個典型的買方代理型電子市場，該公司為傳統(tǒng)的工業(yè)企業(yè)尋找一批競爭的零部件和半成品供應商。該公司提供一次離線（offline）服務，它針對每一個買主的要求，尋找出一批潛在的供應商，一旦這批可行的供應商確定后，該公司為這些供應商進行一次為期3個小時的網上競價?！霸诰€自由市場”公司建立的這種買方代理型市場幫助買方迅速有效地獲得了滿足其專門需要的供應商，更重要的是，供應商之間的網上競價使買方購入的零部件和半成品的價格下降10%--25%。
買方合作型電子市場則采用另一種方式。它把若干公司的采購聯(lián)合起來，以增加其討價還價的能力。“tpn登記表”公司是由通用電器信息服務公司和湯姆生出版公司出資成立的一個合資公司。剛開始，它僅為通用電器公司燈泡事業(yè)部屬下的各分廠進行聯(lián)合采購，后來擴展到通用電器公司的所有事業(yè)部，現(xiàn)在，它的服務對象已經超越了通用電器公司，成為包括通用電器在內的多家大型企業(yè)進行聯(lián)合采購的公司。這一買方合作型電子市場大大降低了訂貨的處理時間（例如，使通用燈泡分部的訂貨處理時間從一周下降至一天）、減少了訂貨處理成本，而且使采購物品的價格下降了10%--15%。
它是由買賣雙方之外的第三者建立，以便匹配買賣雙方的需求與價格的市場戰(zhàn)略?！翱焖倥鋵Α保╢astparts）公司是一個專門交易積壓電子元件的電子市場。它擁有大量的供應商和購買者的信息。通常，該公司根據不愿對用戶公開公司名稱的企業(yè)的積壓電子元件的產品信息，通過電子市場對商品進行拍賣。這使三方都受益：賣方獲得了比傳統(tǒng)經銷商出價更高的銷售價；買方則以市場價迅速獲得了它需要的電子元件，更重要的是，“快速配對”公司檢驗了這些產品，并給予這些產品以完全的質量保證；“快速配對”公司則賺得8%的傭金。在這個市場中，三方都是贏家，輸家可能只有傳統(tǒng)的經銷商。
但是，中介控制型電子市場的出現(xiàn)并不必然排斥傳統(tǒng)中間商。例如，“數字市場”（digitalmarkets）公司建立了一個以電子元件為交易對象的電子市場，其目的不是改變買賣雙方的關系，而是要使交易更有效率。它通過電子市場把買方的訂單提供給分銷商，再把價格、送貨等信息反饋買方?！皵底质袌觥惫具€能使買方確認和跟蹤他們的訂單。為此，公司向賣方收取一定的交易費用，買方則不需為此付費。
1.電子商務市場能否節(jié)約交易成本。
通過更有效率地處理交易降低成本是當前企業(yè)參與電子商務活動。
[1][2][3]。
教學設計能力目標篇十
2、小學教師的特點。
3、學校管理的原則和方法。
4、教育的屬性和功能。
5、教育與社會發(fā)展關系。
與生產力：生產力對教育的制約作用，水平決定教育規(guī)模和速度，制約教育結構變化，制約。
教育內容和手段；教育對生產力促進作用，教育再生產勞動力，再生產科學知識。
7、素質教育。
全面貫徹黨的教育方針，提高國民素質為根本宗旨，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重。
點，造就四有全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者和接班人。
8、課程的作用。
10、教育研究的基本步驟。
11、教育三要素及其關系。
教育者，受教育者，教育影響。相互獨立，相互聯(lián)系，教育者是影響和受之間的紐帶，受是教選擇和施加影響的對象，影響是教對受作用的橋梁，是教育實踐活動的工具，是教與受相互作用的中介。
12、新課程改革的具體目標。
13、記憶規(guī)律在教學中的運用。
14、小學生身心發(fā)展的特點。
2情緒情感：情緒情感豐富性不斷擴展；穩(wěn)定性增強；深刻性不斷增加。
15、小學生身心發(fā)展的一般規(guī)律與教育啟示。
16、學習方法的指導類型和原則。
17、學習方法指導的內容與方法。
18、學習興趣的激發(fā)與培養(yǎng)。
20、小學德育過程的基本規(guī)律。
21、小學德育的原則。
22、小學德育的途徑和方法。
說服教育法；榜樣示范法；陶冶教育法；指導實踐法；品德評價法；品德修養(yǎng)指導法。
23、兒童意外事故的預防與處理。
溺水：立即清除口鼻內的異物，確保呼吸道通暢，松開褲帶衣服，進行倒水?？谇幻荛]可捏面頰用力開啟牙關，溺水者俯臥，腰部墊高，頭部下垂，手壓背部，抱住雙腿，腹部放在急救者肩部，快步走動使水倒出，再進行人工呼吸。措施：避免心臟病高血壓等病人進行游泳活動，下水前做好準備活動，水中不宜長時間停留或不動。
用火爐應用鐵網圍住，使用電器取暖應有成人在場，對學生進行安全教育，避免好奇玩明火。
骨折：救命在前，防止休克，及時固定，避免隨意移動，先止血再包扎固定，然后送院中毒：口服催吐洗胃；皮膚接觸，清水反復沖洗；化學藥品，干布擦干藥品，然后沖洗；吸入中毒，撤離現(xiàn)場，保持呼吸暢通；腐蝕性，飲用蛋清牛奶保護胃黏膜，延緩毒物吸收。措施：保證兒童食物清潔新鮮，過期腐敗食物不能食用，培養(yǎng)良好飲食習慣，喂藥前認真核對，冬季使用火爐注意通風，日常使用藥品妥善保管，避免兒童接觸。
25、常見的心理輔導方法。
強化法；代幣獎勵法；行為塑造法；示范法；暫時隔離法；自我控制法；懲罰法。
26、班集體的基本特征。
27、班級管理的原則。
方向性原則；全面管理；自主參與；教管結合；全員激勵；平行管理。
28、班級管理的方法。
調查研究法；目標管理；情境感染；規(guī)范制約；輿論影響；心理疏導；行為訓練。
29、班級管理中的問題及應對。
30、班級突發(fā)事件的處理。
類型：成員間的分歧；打架斗毆；頂撞；惡作劇。
方法：1沉著冷靜面對2機智果斷應對3公平民主處理4善于總結引導。
31、班主任的角色定位和基本素養(yǎng)。
32、班主任的工作內容。
個別教育工作。
33、班級活動的功能和類型。
功能：滿足交往；學習發(fā)展；個性發(fā)展；班集體建設；班主任專業(yè)提升。
34、班隊活動的原則和類型。
原則：1教育性2針對性3自主性4多樣性5計劃性6生活化類型：1主題教育2班隊例會3文藝活動4體育活動5科技活動6班隊勞動7游戲活動8少先隊活動（教育性，自主性，組織性，趣味性，實踐性，創(chuàng)造性）。
35、課外活動的含義，特點及形式。
形式：個人活動；小組活動；群眾性活動（報告與講座，集會，比賽，參觀訪問，公益）。
36、課外活動的管理過程。
37、小學教育的基本任務（教學過程）。
38教學的意義。
39、教學過程的基本規(guī)律。
40、我過小學教育的原則。
1科學性與教育性相結合2直觀性3啟發(fā)性4鞏固性5循序漸進6因材施教7理論聯(lián)系實際8量力性（可接受性）。
41、班級授課制的優(yōu)缺點。
42、我國中小學常用的教學模式。
1傳遞-接受2自學-指導3引導-發(fā)現(xiàn)4情境-陶冶5示范-模仿6目標-導控。
43、創(chuàng)設教學情境的一般程序和方法。
方法：1借助語言2借助問題3借助多媒體4運用游戲5運用故事。
44、學習動機的培養(yǎng)和激發(fā)。
45、學習策略的分類。
46、教學評價的功能，類型，原則。
原則：客觀性；發(fā)展性；整體性；指導性。
47、小學教學評價的步驟和方法。
48、教學評價的常見問題及對策，新教學評價的理念。
問題：1重知識輕能力2片面追求分數3影響學生心理健康4制約教學改革。
低年齡段。
2教學目標：
知識目標：讀準生字字音，會讀有關詞語，結合課文理解詞語的意思。
情感目標：體會xx的生動，產生去xx的愿望和情感，培養(yǎng)熱愛祖國的思想感情。
生：想！
師：演示設計好的幾幅畫面，配上優(yōu)美的音樂，讓學生在樂曲中欣賞，領略。而后進一步要求：選擇其中一景，發(fā)揮想象，寫出景色特點，看誰的最好。
生：看圖畫，聽音樂，獨立思考，動筆寫話。
中年齡段。
1寫作特點：本文是一篇說明文，通過舉例子，列數字，打比方的寫作方法，描寫了xxx2教學目標：
知識與技能：通過查字典理解注音字的含義，會用xxxx造句，流利地朗讀課文。
3設計題目用xxxx造句。
高年齡段。
一學生自讀課文，交待學習方法、任務。
快速默讀全文，思考：課文集中寫了xxx哪兩個方面。
總結學習方法，指導自學交流第二段。
先讀文，再勾劃重點詞句，用一個詞概括，最后朗讀，進一步體會。
運用學習第一段方法，學習部分內容，學習時先分小組討論，然后全班交流，解決重難點。有感情地朗讀，仔細品味作者用詞的準確性。
古詩。
2教學目標：
過程與方法：能正確、流利、有感情地誦讀古詩。
意圖：播放視頻的手段讓學生對xx有直觀感知，有利于調動學生的生活經驗，激發(fā)學生的學習興趣，此外高年級學生已經有一定的語文詩詞積累，通過以舊引新的導入不僅讓學生對所學知識進行了有效回顧，還在朗誦詩歌過程中進一步提升學生的語文素養(yǎng)。
古文。
2教學目標：
過程與方法：積累文言文詞語，培養(yǎng)閱讀文言文能力。
情感態(tài)度與價值觀：積累成語、格言、警局，能對照反省自己3激起興趣，導入學習。
3教學過程。
二品讀課文，感悟知音。師：讀了那么多遍，想信同學們已經理解這篇文言文的意思，誰能用一兩句話概括文章的主要內容。
理解“知音”一詞?？磮D感悟；抓住重點句子感悟；創(chuàng)設情境，指導朗讀，啟發(fā)學生感悟；誘發(fā)學生想象，深刻理解xxx句話的內涵；全班誦讀xx體會感情。
三誦讀全文，回味知音。
四拓展延伸，積累運用。課下收集贊頌友情的名言佳句，體會人們對友情的珍視。
教學設計能力目標篇十一
做紙的形狀與抗彎曲能力關系的實驗。觀察瓦楞紙板的結構，做出解釋和提出問題。
意識到小組合作實驗進行探究的必要性。樂于根據觀察做出解釋和提出問題。
一、復習導入。
在前一節(jié)課中,我們研究了紙的抗彎曲能力,我們發(fā)現(xiàn)紙的抗彎曲能力與哪些因素有關呢?(厚度和寬度)那紙的抗彎曲能力除了與厚度、寬度有關,如果我把薄薄的一張紙的形狀改變一下,它的抗彎曲能力會怎么樣呢?這節(jié)課我們就來研究——形狀與抗彎曲能力.(板書)。
1．教師出示一張紙讓學生討論,在這張紙長度不變的基礎上,同學們能折出哪些形狀呢?
按照學生說的把形狀畫在黑板上.(板書:形狀)。
2．請同學們拿出作業(yè)本,來預測一下這些不同形狀的紙的抗彎曲能力!(預測前出示實驗的紙)抽兩組的預測的結果寫在黑板上.(板書:預測)。
3．我們已經進行了預測,那我們接下來要進行實測了,在實測時應控制哪些條件不變呢?同學們可以想一下在前一節(jié)課的實驗中我們是控制哪些條件不變的和我們這里有相同之處嘛!(板書:實測)注意:兩邊的高度不變,墊圈放的位置要在中間而且要輕輕的放,實驗時紙梁架空的距離不變(我們統(tǒng)一為11厘米).
4．學生分組實驗:每個小組至少選擇兩種形狀進行實測并記錄：學生實驗的同時教師巡視每個小組(特別關注預測的兩組)。
5.匯報實驗結果:兩種情況以上測好的同學請舉手,現(xiàn)在我們一起來交流一下實驗的情況,請幾個小組來匯報一下你們的實驗結果.(板書:實驗數據)。
7.結論:改變形狀抗彎曲能力增強.(板書:改變形狀抗彎曲能力增強)進一步解釋:讓同學再觀察一下改變形狀的紙,出示一張沒有改變形狀的.紙和改變形狀的紙相比較,我們發(fā)現(xiàn)紙的什么改變了?(寬度減小了,厚度增加了)我們在前一節(jié)學到過增加厚度比增加寬度更能加強抗彎曲能力.薄薄的一張紙把它的形狀改變以后,他的抗彎曲能力大大增強了,那么我們的生活中有很多材料也是通過改變形狀來改變抗彎曲能力的出示鋼材,為了節(jié)省鋼材,把它們做成了這樣各種形狀,雖然材料節(jié)省了,但抗彎曲能力仍舊很強.
三、瓦楞紙板的研究。
原來硬板紙除了比較厚之外，更主要是里面有了抗完全能力特別強的波浪形，這種形狀又象瓦楞狀，我們就把這種紙叫“瓦楞紙”。
接下來同學們可以把瓦楞紙板剝開看看各部分的結構是怎么樣的?各部分的軟硬怎樣的?教師提問:為什么中間層要做成“波浪型”呢?這樣有什么好處嗎?有時為了進一步增強抗彎曲能力,也把瓦楞紙板做成五成,甚至七成.
五、課堂練習。
教學設計能力目標篇十二
新課改倡導自主、合作、探究的學習方式,利用信息化教學手段，極大地調動學生的興趣，積極的參與到課堂活動中，尊重學生的學習體驗，鼓勵他們獨特的思路和想法，以自身的學習體驗自主交流，展示成果。讓學生在相互合作、交流討論中愉快地獲得知識。
二、教材分析與處理。
（一）教材及教學內容分析。
3.本節(jié)的作用和地位：本節(jié)是繼市場細分后的重要知識也是本章知識點的升華，學好本節(jié)對后續(xù)的市場定位及企業(yè)的成敗具有重要意義，也為后續(xù)的知識點學習奠定了基礎。運用自主，合作，探究式學習，以便讓學生能夠透徹理解本節(jié)內容。
4.課時安排：1課時。
（二）教材處理。
本節(jié)結合實際創(chuàng)設了企業(yè)招聘對人才的能力要求的實際任務情境，以真人真事任務情境貫穿知識點學習，從提出任務要求，分解分析微任務，解決問題，輔以實訓完成任務，鞏固知識掌握，遞進式的知識學習，讓學生自主，合作，探究結合微視頻，進而達到學習目標。
三、學情分析。
四、教學目標。
1.知識和技能目標。
掌握常見的五種目標市場占領的方式。
2.過程和方法目標。
通過實際任務情境，微平臺，組織教學，激發(fā)學生學習興趣，解決微任務，完成教學目標。
通過協(xié)作互助解決問題，提高知識掌握和操作能力，進而激發(fā)學習市場營銷課程的熱情。
3.情感、態(tài)度和價值觀目標。
通過真實的情境任務，啟發(fā)學生去探索新知，通過生活情境的任務完成鞏固新知；通過小組協(xié)作，探究，培養(yǎng)學生自信心，學習能力和團隊協(xié)作的精神。
五、教學重點與難點。
教學重點：目標市場的占領方式。
教學難點：目標市場的占領方式的選擇。
突破方法：通過案例分析，小組合作和自主探究相結合，以學生為主體，聯(lián)系實際認真探究，團結協(xié)作，激發(fā)全程參與教學活動的積極性，進而到達突破重難點。
六、教學方法和學習方法指導。
1.教學方法：案例教學，任務驅動，競賽法，微平臺。
2.學習方法：小組合作法、自主探究法。
七、教學準備。
教師準備：多媒體設備、多媒體課件、微信公眾平臺。
學生準備：分組組建團隊。選出隊長負責具體任務的分配和組員間的協(xié)調。
八、教學過程。
關于教學流程和活動的設計思路：
本節(jié)課主要是充分激發(fā)學生的學習興趣，自主學習探究熱情，培養(yǎng)學生利用所學知識解決實際問題的能力，教學程序設計如下：
課前預習：關注微信公眾號學習（lexuexingkong樂學星空），目標市場的概念，企業(yè)進入目標市場的條件，目標市場的占領方式。
復習上節(jié)內容：
市場細分及其理論依據：
1、消費者對商品需求的差異性；
2、企業(yè)可以利用有限的資源進行有效的競爭。
市場細分的意義其一：分析市場機會，找到未被。
設計意圖：通過情境案例，開門見山，直接點題。使學生明確通過本堂課的學習能夠掌握目標市場的相關內容，激發(fā)了學生學習的動力，做到以闖關任務促知識掌握，以知識運用促進技能。
為了回答這些問題，掌握知識點現(xiàn)在我們一起在競賽中解決它，“目標市場知識達人團”.
規(guī)則要求：
備注：附件分為競賽過程中團隊合作互助的情況由教師酌情加分；
首先我們來看一份資料：
手機市場調查報告顯示：每個企業(yè)在市場細分的基礎上，有針對性的選擇一定的消費者群，根據自己資源條件和經營能力來滿足市場需求，實現(xiàn)預期的目標而選擇市場作為自己的目標市場，如針對高端收入群的高端智能手機三星，高端國際品牌蘋果在新商品上市時都以高價（6000元左右）方式采用饑餓營銷方式銷售；開始以農村包圍城市的低價機開始的到現(xiàn)在滿足不同需求的中高端機的華為（1000-8000元），以其雄厚的技術和資源條件面向不同國家市場；千元的智能手機魅族，小企業(yè)在激烈的市場競爭中專攻低端市場，滿足需求以獲得市場份額；而智能手機小米（元左右）產品專業(yè)化滿足不同的消費群；專用的拍照，提倡個性化功能的oppo和vivo（3000元左右），也在市場中獲得舉足輕重的份額。各種企業(yè)在同一個手機大市場中都能很好的生存延續(xù)自己的經營之道據調查數據顯示一季度的各大品牌的手機市場占有率如下：
（一）達人團第一關：目標市場的內涵。
教師利用多媒體的技術進行全體廣播，根據課前預習內容及時進行適當的引導說明：
現(xiàn)在搶答準備開始：問題是什么是目標市場，如何理解？開始……。
1、在市場細分的基礎上，根據自己的資源條件和經營能力選擇目標市場。
2、不對市場進行細分，獎所有顧客和地區(qū)即產品的整體市場作為目標市場。
根據搶答情況，分別給各個小組加分，表揚肯定，激勵。
（二）達人團第二關：目標市場的準入應具備的條件。
現(xiàn)在搶答準備開始：問題是什么是目標市場，如何理解？開始……。
教師說明：
企業(yè)要進入的目標市場一般應具備以下條件：
1、該市場具有一定的規(guī)模和發(fā)展?jié)摿?，確有尚未滿足的需求和購買力。
2、該市場符合企業(yè)的目標和資源條件，本企業(yè)具有開拓該市場的能力。
3、本企業(yè)在該市場具有競爭優(yōu)勢，競爭對手尚未完全控制市場。
根據搶答情況，分別給各個小組加分，表揚肯定，激勵。
（三）達人團第三關：目標市場的分析（產品-市場矩陣分析）。
教師說明：在某企業(yè)具備這些基本條件后也不是隨意進入任何一個市場而是同通過產品和市場具體的情況來分析，從市場看，企業(yè)經常按照收入水平的高低分為四個顧客群：中下、中等、中上、高收入；從產品看，可以將手機市場分為三等：低端手機、中端手機、高端手機，當然目前手機的等次是按價格來體現(xiàn)的。
從這個二位角度我們就有這樣的矩陣圖如下：
因此企業(yè)可以根據自身的資源條件和市場競爭關系選擇不同的市場：
如魅族，小米，蘋果，三星，vivo,oppo,華為都有各自的市場。
根據搶答情況，分別給各個小組加分，表揚肯定，激勵。
（四）達人團第四關：占領目標市場的方式的分析（重點任務升級）。
企業(yè)分析和選擇市場，最終是要占領目標市場而獲得市場份額進而滿足市場需求，獲取最大的利潤，那么如何能夠占領目標市場哪？根據企業(yè)自己的產品和市場特點及自身的能力占領一席之地。
教師舉例說明各個市場占領方式的內涵和適用的范圍。
教師利用及時交互信息平臺將討論完成的任務內容上交平臺并進行展示交流（廣播功能或是學生“演示功能”）。
最后根據小組的最后得分匯總，評選出本節(jié)目標市場知識達人團）。
教師觀察，記錄小組活動情況，參與情況，對小組進行現(xiàn)場打分，及時了解出現(xiàn)的問題并及時引導。分析不足，肯定優(yōu)點。
設計意圖：通過任務展示，層層點撥，落實重點知識，突破難點。采用小組合作互助學習，給學生營造輕松的學習氛圍，充分發(fā)揮主觀能動性，培養(yǎng)學生團隊精神和合作意識，充分調動學生的參與度，體現(xiàn)了做中學，做中教的理念，從而突破了本課的教學難點，培養(yǎng)學生實踐應用的能力，通過微平臺及時反饋學習效果，并促進學生思維能力和語言表達能力的提升。
（五）歸納總結評價任務。
評價表。
1.請學生代表歸納總結展示給全體學生板書內容，學生結合主板書的內容，積極思考，自行歸納、總結本節(jié)課的學習要點。老師指導、啟發(fā)，積極鼓勵并針對回答中出現(xiàn)的偏差，借力全班同學，共同糾錯，達成共識。
2.借助掃描二維碼完成學習過程評價表。
活動評價采取自我評價占50%、小組評價占30%、教師評價占20%課后作業(yè)完成的方式進行綜合評定。小組長在“建議”欄中寫出對該成員的改進建議和希望；教師在“評語”欄中給予綜合評價，并指出需要提高和改進的方面。
l自我評價。
主要評價內容。
分值。
得分。
學習態(tài)度好，能通過討論的方式共享他人的觀點和想法。
5
積極參加探究活動，虛心聽取別人的意見，并達到預想的目的。
5
20。
10。
10。
能理解目標市場產品-市場矩陣圖。
20。
能根據產品定位簡單分析選擇占領目標市場的方式。
50。
合計。
100。
l小組評價。
主要評價內容。
分值。
得分。
善于與人合作，虛心聽取別人的意見。
30。
積極參與討論與交流。
30。
能有條理表達自己的意見，解決問題過程有條理。
20。
小組合作中貢獻度大。
20。
合計。
100。
建議。
組長簽名：年月日。
設計意圖：用學生總結，教師補充的方式，在學生總結的基礎上，教師再概括板書展示，起到畫龍點睛的作用。通過評價表檢驗學生所學會的專業(yè)知識、所掌握的職業(yè)技能和所體現(xiàn)的職業(yè)態(tài)度。
（六）布置作業(yè)延伸任務。
1.基礎：根據所學知識簡單分析格力手機目標市場的占領方式并說明理由。
2.拓展：以華為手機占領目標市場為例，上網查閱，分析企業(yè)應如何采用市場營銷策略，來適應市場多變的需要的。
設計意圖：第一題為基礎題，加強知識的鞏固。第二題為拓展題，檢測學生對知識的運用能力，學以致用，并延伸后續(xù)知識點的學習。
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（七）板書設計。
教學設計能力目標篇十三
課堂教學能力是教師的基本素養(yǎng)，是教師能力結構中的核心要素，即課堂是實施新課程的主要場所，是培養(yǎng)學生全面發(fā)展的最重要場所，課堂教學的排列是有序的。
在我們以前的教學中，使用的教學方式都比較單一，雖然效果有，但總感覺效果沒有達到最好，通過本次培訓，我學會了更多的思維理念和教學方式，我想對我今后的教學生涯會有很大的幫助。
課堂教學是按照知識體系的邏輯順序而循序漸進的。通過教師的程序設計、師生的積極互動，讓學生在學習本課教學內容過程中逐漸形成和提高學生的學習成績，培養(yǎng)的學習興趣使學生能夠自覺養(yǎng)成“愿學”、能“會學”、“樂學”、“快學”。
因此，教師的首要任務就是如何使學生“愿學”，即首先激活學習內驅力，教師務必教會學生會聽課，讓他們在聽課時做到“有信心”、“能專心”、“會用心”。
其次學習方法是通向學習成功的橋梁，沒有好的學習方法，就沒有好的學習效果。學習有法，學無定法，學要得法。每個學生因個性的差異和學習環(huán)境的不同，必須選擇最適合于自己的自學方法。
因此，教師要因人而異地教會他們各自的自學方法。教師營造學生積極學習氛圍能將學生置于無憂無慮無壓力的愉悅情境中，能使學生不知疲倦地投身到學習中，那么教師的課堂教學就能夠順利的進行就能達到事半功倍的效果，教師在不斷的教學實踐中也就能提高自身課堂教學能力，在學習中進步在學習中提高。
教學設計能力目標篇十四
教學設計能力對于一位優(yōu)秀的教師來說至關重要。通過不斷提升教學設計能力，教師可以更好地滿足學生的學習需求，提高教學效果。在這篇文章中，我將探討教學設計能力標準所帶給我的啟示和體會。
首先，教學設計能力標準讓我意識到教師應該以學生為中心。在過去，我常常以自己的角度思考教學內容，并忽視了學生的興趣和學習習慣。然而，通過學習教學設計能力標準，我意識到教師應該深入了解學生的需求和特點，根據學生的實際情況進行教學設計。只有滿足學生的需要，才能提高學生的學習興趣和動力。
其次，教學設計能力標準讓我注重課程目標的設定。在過去的教學過程中，我常常忽視課程目標的明確，導致教學內容不夠有針對性。然而，教學設計能力標準讓我明白了教學應該有明確的目標，并將教學內容有機地組織起來，使學生在完成任務的過程中達到課程目標。有了明確的目標，我可以更好地規(guī)劃教學內容，提高教學效果。
第三，教學設計能力標準讓我關注評估的重要性。在過去，我常常將評估視為結束階段的一項任務，沒有將其融入到教學設計中。然而，教學設計能力標準讓我認識到，評估是教學過程中的重要組成部分。通過評估，我可以了解學生的學習情況，及時調整教學策略和方法。同時，評估也可以讓學生了解自己的學習進展，提高學習自覺性。因此，我將評估納入到教學設計中，使其成為教學過程中不可或缺的一環(huán)。
第四，教學設計能力標準讓我意識到多樣化教學的重要性。在過去，我常常采用一種教學方法，忽視了學生的差異性。然而，教學設計能力標準告訴我，教師應該根據學生的個體差異和學習特點，采用不同的教學方法和教學媒體，使教學更加生動有趣。多樣化的教學方法不僅可以滿足學生的學習需求，也可以激發(fā)學生的學習興趣，提高教學效果。
最后，教學設計能力標準讓我意識到教學應該注重培養(yǎng)學生的批判性思維能力。在過去，我常常注重知識的傳授，而忽視了學生的思維能力的培養(yǎng)。然而，教學設計能力標準告訴我，教師應該引導學生主動思考和分析，培養(yǎng)學生的批判性思維能力。通過批判性思維，學生可以獨立地思考問題，找到問題的根源，并提出解決問題的方法。因此，我將批判性思維納入到教學設計中，培養(yǎng)學生的綜合素質。
總之，教學設計能力標準對于我的教學實踐有著重大的影響。通過學習教學設計能力標準，我更加注重以學生為中心，設定明確的課程目標，重視評估和多樣化教學，注重培養(yǎng)學生的批判性思維能力。我相信，通過不斷的學習和實踐，我會不斷提升教學設計能力，給學生帶來更好的學習體驗和成果。
教學設計能力目標篇一
考察員工能力，最常見的做法-考核內容是：以人為單位，比知識、經驗、智力的“總擁有量”。比較范圍是：在個體人之間；考核目的是：比出強者，顯出弱者。這樣的考核，可以概括為“工作能力擁有量的絕對值考核”。有三點特征顯而易見：第一，它以“人人比較”為基本方法，以“標準人”為衡量尺度，在員工中比較“能力擁有量的絕對值”；第二，它考核的是每位員工的“素質能力”，即并不針對具體崗位任職資格的泛能力；第三，它考核的是每一位任職者的“靜態(tài)能力”即“潛在能力”，對工作過程中表現(xiàn)出來的“顯現(xiàn)能力”沒有關注。結果比來比去，比出的強弱都與工作無關。
對于員工來說，這顯然不公平。原因很明顯：一位中專畢業(yè)生要想跟擁有博士學位的人在考核中達到同等水平，恐怕努力一輩子都有困難。這么考核，給中專生的感覺是怎么考怎么沒戲，而給博士生的感覺是下半輩子不用費勁了。
對于企業(yè)來說，同樣沒有意義。道理很明確.評價跟工作績效無關的高分者、低分者，不是績效管理的內容。坦率地說，這種能力考核對企業(yè)的人力資源管理來說，沒用。
那么，員工績效創(chuàng)造能力究竟應當怎樣考察呢？要點如下。
要點1。
關鍵是“崗位勝任度”
我們主張“崗位面前，人人平等”，而不是把員工拉到一條水平線上，作能力擁有量的絕對值比較，而是把每個人都放在自己的崗位上，用崗位的任職資格作為標準，來衡量這個員工“勝任度”。
這種以人的能力與崗位任職資格相比的考核思路，其公平性主要體現(xiàn)在：如果這個人是中專畢業(yè)，那他任職的崗位也肯定是跟他中專畢業(yè)所掌握的專業(yè)知識、所具備的能力相適應的崗位。以崗位的任職資格來比較，看他有什么能力上的缺點，幫他改正、提高。我們的追求是讓每一個員工都能夠勝任，而不是員工的“能力大排隊”，比比“誰強誰弱”。
要點2。
要和員工的“過去”比。
我們主張“進步面前，人人平等”不是把員工們拉到一條水平線上，而是用崗位的任職資格作為標準，衡量每個人“能力提高的速度和幅度”這種自己過去與自己現(xiàn)在相比的考核思路，其公平性主要體現(xiàn)在：只要你在不斷進步，你就是好樣的，不管你基礎如何。你是高級職稱，如果不進步，也照樣能力考核分很低。以崗位的任職資格來比較，看他能力上的提高有多么快，能力上的提高有多么多。我們的追求是讓每一個員工都能夠盡早勝任，而不是靜態(tài)的員工“能力大排隊”。
要點3。
指標應是“個性化”的。
比如說：海南新大洲公司的某副總，領導著很重要的職能部門，這個副總主要的能力缺陷是口頭表達能力不行，不會講話?？偨浝碓谙掳肽隇檫@位副總設計的能力考核指標，就是幫他以盡可能快的速度，盡可能大的幅度提高其崗位工作所需要的演說能力。具體考核指標是半年之內要當眾講話10次。所謂“當眾講話”是指每次演講的聽眾要在30人以上，每次講話的時間不少于半小時。如果在半年之內做到了規(guī)定的事情，考核成績可得80分。如果群眾反映說好，就得100分。一個笨嘴拙舌的人，這么一逼，壓力之下口頭表達很快就提高了?？偨浝韺@個副總的績效創(chuàng)造能力考核，就是這個辦法。
如果換個工廠廠長，可能指標完全就都變了。在某集團，張總為下屬二級公司王廠長設計的工作能力考核指標主題就是“提高撰寫計劃書的能力”別人的計劃書半年寫一次。張總要王廠長一周訂一次計劃，并且由相關的職能部門為計劃打分，其結果就是王廠長的能力考核成績。
有時是要為管理人員的工作能力考核鋪設條件的。比如：某項目經理的組織能力還不夠強，就先讓他在業(yè)余時間組織公司的“春季員工歌詠比賽”歌詠比賽的結果和員工滿意程度，就是該項目經理本季度的工作能力考核指標。
這么考核我們會發(fā)現(xiàn)：每一個人的指標都是個性化的，都是頂頭上司根據他的具體情況，以任職資格為標準，旨在勝任而確定的。如果連續(xù)考核3年能力，就應當有一個完整的針對這個員工的培訓計劃了。這里所說的員工培訓計劃，是指針對他個人具體情況的“崗位勝任度提升計劃”，有強烈個性化色彩。這跟咱們一般說的“公司員工培訓計劃”不是一個概念。由人力資源部做的員工培訓計劃，共性的考慮會為主，受眾面會寬得多，要考慮的內容和操作辦法也迥然不同，其重點常常是灌輸企業(yè)文化，宣講發(fā)展戰(zhàn)略，提高基本技能等等。
要點4。
承認員工的能力差異。
我們主張“顯現(xiàn)能力”為了使能力考核更加公平，我們把被考核的能力分成兩塊：一塊叫“潛在能力”，一塊叫“顯現(xiàn)能力”潛在能力是指他原來自身就有的能力：比如經驗，我們用工齡、業(yè)務齡、社會職稱等客觀硬指標來衡量。如果某員工的社會職稱是高級工程師，從業(yè)，一般情況下，他的經驗會比剛參加工作的技術員要多一些。比如知識，我們用學歷和專業(yè)證書等客觀硬指標來衡量。某員工為名牌大學的碩士學歷，一般情況下，他的專業(yè)知識會比電大?？粕嘁恍?。排除例外，我們即可以根據這些客觀硬指標計算某一員工個人潛在能力有多高。
通過潛在能力的考核計算，我們認可了員工之間的能力差異。但必須注意的是，潛在能力與顯現(xiàn)能力相比，畢竟是次要的，所以這個差異我們把它局限在30%以內。也就是說，一個員工的最高能力得分如果是100分的話，潛在能力的最高得分是30分，另外70分都要看這個員工在原有能力程度基礎上，根據考核指標的要求提高的內容是什么，提高到怎樣的程度。
教學設計能力目標篇二
高職教育最大的特點就是為社會培養(yǎng)實用型專業(yè)技能人才，這就決定了高職教育必須以社會對專業(yè)人才的能力需求作為對教學效果評估的衡量尺度。作為高職教育的一個重要分支，廣告設計專業(yè)的教學同樣具有這樣的特點。從整體情況來看，廣告設計專業(yè)的就業(yè)范圍相對比較廣泛，印刷、平面、包裝、雜志、網絡游戲等很多行業(yè)和領域都對這方面的人才有需求。但是，市場對人才的需求是有一定標準的，只有讓學生在就業(yè)前達到上崗的基本要求，才能保證人才的質量，實現(xiàn)高職教育的最終目標。在高職廣告設計專業(yè)的教學中，主要目標和總體目標都集中在提升學生實踐能力上，只有具有較強實踐能力的學生，才可能具備較好的專業(yè)素質和較強的社會競爭力。在畢業(yè)之后，工作能力提升的空間也會變得更大，最終成為社會需要的實用型廣告設計人才。
二、設計思維能力與實踐技能水平。
前面提到了高職教育中廣告設計專業(yè)教學的最終目標是提升學生的實踐能力。為了實現(xiàn)這個目標，就有必要深入發(fā)現(xiàn)和研究廣告設計專業(yè)實踐教學中的關鍵問題，只有抓住了關鍵，才會使教學更有效率。學生動手能力的訓練有助于提升實踐能力，對于注重創(chuàng)意和創(chuàng)新的廣告設計專業(yè)來說，一個標新立異的想法往往會比軟件操作與制圖更加具有說服力。實際上絕大多數的廣告設計成功案例贏在創(chuàng)意上，創(chuàng)意是整個設計的靈魂，它來源于設計者的思維。由此可見，設計思維對廣告設計專業(yè)的學生來說是尤為重要的，培養(yǎng)良好的設計思維能力和正確的思維方法，是有其必要性的。在實踐教學中，大部分的實訓是以項目導向的方式進行，設計思維的訓練，是實踐項目訓練的一個重要組成部分。一般情況下，廣告設計實訓項目首先要對設計主題進行深入的分析理解，然后是進行創(chuàng)意，接下來要綜合考慮各種因素并選擇合適的設計元素，運用恰當的設計方法和手段來進行實踐設計?？v觀項目訓練過程，設計思維是貫穿始終的，運用理性思維去分析設計主題，發(fā)散性思維幫助創(chuàng)意，聚合思維為篩選材料提供幫助，不同的設計階段會用到不同的設計思維方式，這些思維方式像鏈條一樣把訓練項目的各個階段聯(lián)結起來。思想指導行動，在廣告設計實踐教學中，設計思維與實踐技能是緊密相關的，提升設計思維水平對學生實踐能力培養(yǎng)產生的影響是值得重視的。
三、實踐教學中設計思維培養(yǎng)的方向和載體。
設計思維能力是廣告設計專業(yè)學生專業(yè)技能的`重要組成部分，為廣告設計與制作提供了重要的指導。設計思維的培養(yǎng)對廣告設計專業(yè)學生來說尤為重要，正確合理地運用設計思維，會對其專業(yè)技能水平的提升起到極大的促進作用。首先，應該能夠使學生準確理解和認識各種思維方式的方法和特色。不同的思維方式可以創(chuàng)造不同設計關鍵點和思維延續(xù)的聯(lián)結點。一個簡單的思維轉換可能就會引起視覺上、心理上、感受上的微妙變化，從而產生不同的廣告設計效果。其次，就是思維方式對實踐設計的指導意義，認清設計思維與實踐設計的關系，也就是說要認識設計思維在實踐工作中的存在方式和存在意義。目前的廣告設計絕大部分是趨向于商業(yè)設計的，要求設計者具備對不同設計風格的把握能力、尋找獨特的創(chuàng)意切入點，并且能夠利用有效資源進行恰當的廣告表現(xiàn)，而設計思維從設計之初就交織在各個環(huán)節(jié)和能力之中。最后，要在訓練中去踐行設計思維，并用于指導實際工作，使設計者的思維感悟與廣告目的以及受眾需求達到良好的結合，積累有價值的設計經驗，提升廣告設計專業(yè)學生的專業(yè)技能。
四、設計思維能力的提升與學生綜合素質的完善。
設計思維是廣告設計專業(yè)學生綜合素質和專業(yè)技能的重要組成部分。設計思維能力的提升對學生專業(yè)技能有著重要的影響。在設計與制作的過程中，會用到很多設計知識，如版式、字體、色彩等，怎樣的組合、協(xié)調才會取得最好的視覺效果。設計思維能力的提升對學生綜合素質的培養(yǎng)起到了較好的促進作用。然而，在實際工作中，并不是具備較高的專業(yè)技能素質就能夠解決所有的問題，因為除了設計因素，市場、客戶、受眾、文化、團隊等等都是設計師需要考慮和面對的問題。設計思維中的很多方式，例如，發(fā)散性思維、聚合思維等等，除了可以用來指導專業(yè)設計，還可以使學生在工作中處理專業(yè)以外的問題。例如，與人交流、分工合作等處理得更加靈活和順暢，從而提升學生的綜合素質。
設計思維的塑造不但取決于設計師自身的心理、修養(yǎng)等內部因素，環(huán)境等外部因素同樣會影響到設計師的創(chuàng)新思維模式和思維概念。在具體的設計實踐中掌握了正確的設計思維方法，同時具備設計思維能力，不但能夠使設計作品更具有說服力，更理性化，而且會對學生的全方位發(fā)展和綜合能力的提升具有較大的推動作用。因此，在廣告設計專業(yè)的高職教學中對學生設計思維能力的培養(yǎng)值得重視。
教學設計能力目標篇三
教育部正式頒布了《中國中小學教師教育技術能力標準》4月教育部為貫徹落實這一標準又專門啟動了“全國中小學教師教育技術能力建設計劃項目”.這意味著我國把教師的教育技術能力建設放在了重要位置這是教育專業(yè)化、教師專業(yè)化的要求。教學設計技術是教師的核心專業(yè)技術教育專業(yè)化的技術基礎是教育技術。有效建設教師教育技術能力主要依托于教師培訓為了提高培訓效果研究者們做了許多探索和努力。因此借鑒對教育技術能力教師培訓的文獻可以把相關文獻分為以下幾種類型。
一、“需求、問題―改進經驗”類型。
一般采用問卷調查法、訪談法、實踐經驗總結等方法獲得需求、問題，然后提出培訓的改進策略。
通過問卷調查，教師對中小學教師教學設計能力現(xiàn)狀進行分析，并對教案分析，總結出存在的問題，然后提出建議培訓策略：注重轉變教師的觀念；理論聯(lián)系實際，增強教學設計理論對實踐的指導力度；學習方式和教學媒體的選擇、設計與應用，這是培訓的重點內容；創(chuàng)設真實的學習情境，提倡“做中學”.再對師范生信息化教學設計能力培養(yǎng)現(xiàn)狀進行調查，以了解目前師生信息化教學設計能力培養(yǎng)中存在的問題。提出了五點建議策略：創(chuàng)設真實情景，激發(fā)師范生的學習動力；鼓勵交流協(xié)作，滿足師范生的情感需要；注重實踐操作，提高師范生的動手實踐能力；提供多種學習方式，滿足師范生個性化需求；建立科學評價模式，促進師范生協(xié)調發(fā)展。通過對西寧城西區(qū)和蘭州城關區(qū)中小學教師教育技術能力進行調查分析，進而提出針對性的培訓策略：“短期集中培訓”與“校本培訓”相結合；“校本教研”與“校際合作”相結合；“cms平臺支撐”與“遠程指導”相結合；系統(tǒng)規(guī)劃培訓內容。此類文獻提出的培訓策略是經驗層次上的結論，沒有上升到理論的水平。
二、“需求、問題―模式、平臺”類型。
為了提高教師的教學設計能力，研究者們在自己經驗水平的結論上進行總結思考，探索出了各種改進策略。其中對各種培訓模式、培訓平臺的探討最多。
對培訓模式的探討更是多種多樣，依據勝任力理論，明確師范生信息化教學設計能力的框架，對lams進行深入挖掘，構建基于學習活動的師范生信息化教學設計能力培養(yǎng)模式，并將模式運用于師范生信息化教學設計能力培養(yǎng)的過程之中，驗證培養(yǎng)模式的有效性，并發(fā)現(xiàn)其中存在的問題，探討了教師課堂教學設計能力的校本培訓模式，分別論述了校本培訓的'初步認識階段、實踐探究階段和總結反思階段的任務與步驟，從而提高教師課堂教學設計能力。指出技能訓練常用的培訓模式有示范與模仿、任務驅動、案例教學、現(xiàn)場診斷和參與分享等，提出“做”中求“變”的培訓方式，認為立足于“做”,指歸于“變”,能較為有效地促進教師教學設計技能的改善和提升。
三、“評價―改進”類型。
在對教師教學設計能力的內涵和外延進行辨析之后，提出用“測評與發(fā)展的視角”提高教師教學設計能力，采取適當的方法確定教師教學設計能力的勝任力模型，()著重考查教師的個性特征對教學設計績效的影響和作用，并在此基礎上有針對性地提出教師教學設計能力發(fā)展的途徑和方法。只是文中沒有提及具體如何建立科學的測評技術，以及在此基礎上具體采用何種途徑和方法。這只是一種理念上的結論，還沒有上升到可操作的水平。
我們可以看出，當前對教學設計培訓的討論主要集中在培訓的手段、內容、方法上。研究者們可提出不同的方法來提高培訓效果，提高教師的教學設計能力。但是存在以下問題：
1.培訓內容不是技術性的教學設計理論。
培訓內容針對的教學設計理論不是技術性的教學設計理論，而是簡化范式的教學設計理論。因此培訓提高的不是設計層次上的教學設計能力，而是經驗層次上的教學能力，即教師的課堂行為、講課技巧、教學設計流程經驗心得等。而教學能力是教師的基本功，更多的是從經驗中學習，故培訓采取的方法也只能是案例法、反思法等，提供的支持只能是環(huán)境支持和資源支持。但它不是基于設計的能力，只有選擇技術性的教學設計理論才能真正培訓教學設計能力。
技術性的教學設計理論可操作性強，教師掌握之后可以有較高的教學設計水平。通過對教學設計的結果（教案）進行形成性評價可以提高教學設計水平。教案的優(yōu)化反映教學設計水平的優(yōu)化。這種“評價―改進”的方式是可取的，并且具有很強的操作性，但是需要科學的評價技術和優(yōu)化技術。因此，缺乏這種系統(tǒng)完整、可操作性強、科學性強的評價體系和優(yōu)化策略體系。
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教學設計能力目標篇四
一、看電視獲取信息:看電視除了娛樂性質以外，看電視提高設計師自己能力是個很好的途徑。但要有選擇地看電視，不是什么節(jié)目都能提高你的設計能力的。時尚、風土人情、旅游、新聞、都市故事片等，有選擇的看。最重要的是學會分層看:人物情節(jié)、所處裝飾環(huán)境(背景)、風情民俗等分開看，有的時候可以忽略人物情節(jié)。這樣你可以獲取更多的間接信息。當然，通過網絡了解、獲取信息也是非常重要的途徑。
二、了解業(yè)主習性:習性也可以理解成一個人的心理以及行為方式。了解業(yè)主習性，做好背景資料的積累，這樣才能有的放矢。這也是快速設計的前提。這個過程是個積累的過程，只有那些善于觀察與提煉的設計師才能快速實現(xiàn)這個積累。速度是有效競爭的手段。善于關注業(yè)主習性，你的方案容易被認可。了解業(yè)主習性，一方面是積累，另一方面要有意地看一些心理學以及行為分析方面的書。
三、擺脫電腦束縛:想成為一名優(yōu)秀的設計師的最關鍵的一點是擺脫電腦的束縛。如果你不能徒手畫一些草圖，并且借此表達設計內涵，是不能成為優(yōu)秀設計師。我在訓練設計師時，通常要求大家在30分鐘內就出一個方案。只允許那些筆、幾張紙，可以有參考資料。這樣做的好處是能讓你專注在方案的設計上而不是電腦的技術應用上。一個下午你就可以出6-7個方案，再比較一下各個方案，會有頓悟的感覺。同時，讓高手評價一下會更好。
五、經驗提升:人在經驗的處理上分為三個層次。第一種是1次實踐等于他人5-6次實踐得來的經驗;另一種是10次實踐得到他人10次實踐得來的經驗;再一種是10次實踐只得到幾次經驗。做到第一種人很容易，只是要養(yǎng)成多思考、多總結、多歸納的習慣就可以實現(xiàn)。
六、關注主題:特別強調的是主題的營造(有的時候是杜撰)。主題可以為你的方案賦予靈魂，無論方案簡單、復雜與否。這不但給你的作品以生命，還可以讓自己在工作中充滿激情，還能讓業(yè)主體會到尊重。主題使你凝聚、融合業(yè)主與你的思路。
教學設計能力目標篇五
成功的教學設計能力不僅僅是教師熟悉教材，熟記講稿，它還依賴于教師具有出色的教學設計能力，教學設計能力是認知與教學操作之間的中介和橋梁。
所謂教學設計能力是以對教學內容和學生的理解為基礎來設計總體的教學進程、教學方法和教學組織形式的能力。簡言之，就是教師在上課前對教學過程中的各要素進行最優(yōu)化組合的能力。教材與教學參考書只給出了要講的內容和一般的教學方法，但由于學生是千差萬別的，這就要求教師在教學前根據情況進行教學設計。教學設計能力是諸多技能的組合，其基本內容主要有以下幾個方面：
（一）根據學生特點整合教學內容的能力。
教學設計本質上就是教師課前的備課。備課一直是教學過程的基本的、重要的教學環(huán)節(jié)，備課能力是中小學教師必備的基本能力。備課決不僅僅是備教學內容和寫教案，更重要的是強調分析學生特點和教學內容，掌握每一個學生的原有知識結構狀況、認知發(fā)展水平和心理發(fā)展水平，即教學設計必須將學生特點和教學內容整合起來。具體說要做到以下幾點：
1.教師首先必須具備一定的教育學、心理學基礎知識和了解學生的基本技能。2.根據學生的實際狀況，對教學內容進行最恰當的組合。
一般說來，教材的內容與組織是按照學科知識的結構與學生發(fā)展的一般水平完成的，在一定時間內具有一定的穩(wěn)定性，但在實際教學過程中，由于學生之間的差異比較大，因此，教師在將教學內容內化成學生的知識與技能的時候，必須根據學生的特點對教學內容進行整合。具體包括：調整教材的順序和結構，補充素材，刪減過難的內容等。
（二）選擇恰當的教學模式和教學策略的能力。
對常見教學模式和策略的理解和掌握是選擇恰當教學模式的基礎，目前適合于中小學教學模式主要有個別化教學、小班化教學、討論式教學、合作式教學、分層教學、情境教學等多種教學模式。每種教學模式都有各自存在的理由和依據，同時也有其運用的范圍和限制，教師必須對這些教學模式有所了解，才能根據教學內容和學生的特點選擇適當的教學模式。
（三）把握教材重點、難點的能力。
在教學設計時，教師必須把握教材的重點和難點，這樣才能在教學中作到有的放矢。
應當注意的是教學設計不是在教學之前一次性的、靜止不變的，它需要針對教學中的具體不斷調整和補充，特別是具體的教學策略更是如此，這種調整依賴于教師對學生的了解、對教學效果的評價分析、以及對教學內容的分析加工，實際上依賴于教師的教學監(jiān)控能力。
教學設計能力目標篇六
培養(yǎng)學生能力是現(xiàn)代教育的主要標志和根本任務。科學成為未來世紀的中心學科，更應重視對學生能力的培養(yǎng)?？茖W實驗是科學教學的主要內容，是科學老師常用的教學手段，也是學生學好科學的有效方法。所以，以科學實驗為突破口，探索一條培養(yǎng)學生能力的有效途徑是必要的，也是可行的。在我國，現(xiàn)行中學教材中的科學實驗大多是照方抓藥式的驗證性實驗，啟發(fā)性、探索性不強，影響了對學生能力的培養(yǎng)。有些實驗成功率又不高，更抑制了學生學習科學的積極性。
傳統(tǒng)實驗與設計實驗。
中學生所做過的絕大多數科學實驗都是教材中預先設計好的實驗。學生只是通過實際操作，觀察一下實驗現(xiàn)象，得出事先已確定的結論。這各實驗，我們稱之為傳統(tǒng)實驗。現(xiàn)行科學教材中安排的實驗對學生形成、理解、鞏固所學的科學知識有一定的作用。但由于實驗安排始終處于概念理論的領隊地位，僅僅作為驗證科學知識的手段，而缺乏對知識信息作縱向和橫向的反饋，因此有可能阻礙學生創(chuàng)造思維的發(fā)展，不利于能力的培養(yǎng)。
與傳統(tǒng)實驗相對應的是自己設計實驗，這種實驗只給出實驗目的，由學生自己設計實驗方案、選擇實驗器材、藥品、確定實驗步驟、分析實驗結果。設計性實驗是傳統(tǒng)實驗的延續(xù)和發(fā)展，是克服學生普遍存在的理論高分，實驗低能的有效手段。實驗設計是一個動手動腦、培養(yǎng)學生多方面能力的過程，是尋方治病的過程。在實驗設計過程中常常會有出人意料的實驗現(xiàn)象和心理感覺，學生興趣盎然。同時也會遇到挫折和失敗，這也是對學生進行挫折教育、發(fā)展學生非智力因素的一種有效手段，這也是我們現(xiàn)代教育中所必須的。
實驗設計的'定義界定和作用。
實驗設計是根據實驗課題所提出實驗目的，讓學生在已有的科學知識和實驗技能技巧的基礎上，選擇恰當的實驗方案來解決問題的過程。實驗設計的課題一旦提出，學生作為認識主體必定要經歷思考步驟（想法）和操作步驟（做法）兩個科學認識過程。即首先需要分析課題所希望得到的科學事實是什么，再依次選取欲得到這些事實應采取的正確方法，所使用的儀器設備，應控制的外界條件，對實驗結果的分析評估等等，這一系列的思考步驟為認識主體指明和制定了正確的認識方向和道路，是主體順利達到科學認識目的的主觀手段和工具。而作為操作步驟則為主體提供具體的行為方法途徑，是主體順利達到科學目的的現(xiàn)實手段和工具。因此，實驗設計這一方法的實施恰恰就是借助于問題情境下，思考步驟和操作步驟兩方面的強化實踐，使學生在科學知識的學習中有效地提高解決問題的能力，從而有效地落實中學科學教學大綱中所提出的“要重視能力培養(yǎng)和科學方法教育”的要求。
對實驗原理、方法、裝置的進一步完善，會提出改進意見；
對于給出的各種方案，能分析和優(yōu)選出最佳實驗方案；綜合運用已學過的科學基礎知識和實驗基本技能，根據確定的實驗目的，自行設計科學實驗方案，驗證結論，得出規(guī)律，探索新知識，解決新問題。
實驗設計推廣存在的難題。
1．由于僅限于現(xiàn)行科學教材實驗進行探討，缺乏對國內外各種有關資料的收集、驗證和篩選工作，因此從培養(yǎng)學生素質的高度來看，尚缺乏整體研究。
2．升學率的牽制，大面積推廣受阻。
3．課時安排，老師的能力及實驗室的配置也存在矛盾。
盡管如此，鑒于實驗設計這一教學方法對提高學生解決問題能力的實際作用，它應該是科學實驗教學方法的改革方向之一。
實驗設計試驗的幾點說明。
1．在平行班中進行試驗，結果是試驗班與對照班相比，學生的自學能力、思維能力、觀察能力、動手能力及意志品質等方面均強于對照班。中考中試驗班的同學實驗題失分率明顯降低。
2．實驗設計給學生創(chuàng)造了一個良好的學習氛圍和最佳的學習心境，大大提高了學習效率。尤其是設計“失敗實驗”，經過“失敗―成功”的多次反復，對學生的震撼力深刻、持久。在這一過程中，學生獲得了科學知識，培養(yǎng)了能力，促進了身心發(fā)展，培養(yǎng)了良好的意志品質和實事求是、勇于探索的精神。同時使學生受到科學研究方法的訓練，對他們以后的工作和學習都打下一定的基礎。
3．在實驗設計過程中，尋找了許多生活及工業(yè)廢舊物資，如廢塑料瓶、廢干電池等，來代替科學儀器和藥品，這樣既減少了環(huán)境污染，又做了科學實驗，變廢為寶，一舉兩得。這一做法對改善偏遠、落后的農村中學的辦學條件和實驗條件，提高實驗的開課率，無疑是一條可行的路子。
可見，在中學科學教學中，加強實驗設計，是培養(yǎng)學生能力的有效途徑，我們應予以重視、研究和發(fā)展，以培養(yǎng)更多的既掌握一定科學知識，又具備一定能力的社會主義建設人才，從而使科學教育更好地為祖國的科學事業(yè)和經濟建設服務。
教學設計能力目標篇七
善于思考，這是很重要的。要學會大膽地摸索和嘗試自己的想法，懂得借鑒，追求屬于自己的創(chuàng)意。但如果在設計時不懂腦筋地套模板，套素材，甚至是盲目模仿和抄襲，那簡直是在摧殘自身的創(chuàng)造力，滋養(yǎng)惰性，這樣就永遠無法進步，而且以后想進步也非常困難。
多看，欣賞大量優(yōu)秀作品。
要大量欣賞別人的作品，尤其是優(yōu)秀作品，培養(yǎng)藝術鑒賞能力，這對提高設計水平是必須的。在看的時候，不要走馬觀花，需要結合專業(yè)知識邊看邊想，仔細研究作品中值得學習的地方。
反復地欣賞優(yōu)秀的作品和自己的作品，多對比，找出各自的優(yōu)勢，進行借鑒。
多練習，反復地大量練習。
如果缺乏足夠的練習，就算有足夠的設計天賦也是無法提高設計水平。只有不斷地練習，反復地練習，才能迅速提高設計能力，做得越多，提高得越快，這個是沒有什么捷徑可走的，必須踏踏實實地來。當然如果練習的時候不思考只會事倍功半，就像學畫一樣，不光要用筆畫，更需要動腦。
學會交流，不懂就問。
設計不是閉門造車，設計師不僅需要和客戶交流，還需要和同事同學交流，當然也需要利用網絡與其他設計師交流，只有善于交流的設計師才能更好更快地提高自己。
掌握相關的專業(yè)理論知識。
掌握相關的專業(yè)理論知識，多看專業(yè)理論知識以查漏補缺。同事更需要學習各種各樣的知識。擁有豐富的知識，這樣在設計時大腦里的“素材”就越多，它們都將可能參與到設計里。此外，還需要懂得體會生活。
要勤奮自學。
在學習或工作之余，多多花時間在設計上，這樣才能更迅速提高設計水平。
體會生活細節(jié)。
藝術是從生活中提煉出來的，是人們所追求的真純善美。設計師要有廣闊的胸襟，才能擁有廣闊的設計空間與靈感空間，這樣設計之路才會走得更遠。
堅持在堅持。
室內設計不是一朝一夕就能成功的，只有做久了才能擁有出色的設計水平和寶貴的設計經驗。
總結出來，要提高自己的室內設計水平就需要多想，多看，多問，多練。多想。想就是思考，設計的過程就是一個動用腦力思考的過程，它需要發(fā)揮自己的主觀能動性，根據自己的經驗和生活積累去設想和構想一些設計方案，在腦中過濾、形成作品的構思，最后才把設計呈現(xiàn)在圖紙上。想是設計的第一步，也是最重要的一步，沒有想象就沒有創(chuàng)意沒有活力，設計是一門創(chuàng)造性的藝術，是生活中沒有真實存在的，是靠想象去勾勒和完成的。多想，花時間和精力去想，認真專注地想。
看什么呢？一是看自己的作品，看自己的優(yōu)點和缺點，哪些需要發(fā)揚而哪些需要規(guī)避都是要多看多琢磨的。二是看別人的作品，欣賞別人的優(yōu)秀設計作品，品鑒其優(yōu)秀之處，運用了哪些新意和想法，是怎么樣表現(xiàn)新意，怎么樣打動人心的。還要看生活中的風景，也就是觀察世界，獲取創(chuàng)作素材和靈感。
多問。不理解的不明白就問比自己優(yōu)秀的，別人的指點可以讓自己明白問題和發(fā)現(xiàn)問題，從而有利于自己的創(chuàng)作，敢問是一種勇氣也是一種虛心學習的態(tài)度。
多練。練習就是實踐，實踐是檢驗真理的唯一標準，只有不斷地聯(lián)系和重復才有可能突破自己，達到設計水平一定的高度，練習是一個漫長辛苦的過程，需要堅持和忍耐才可以完成，但是過程是快樂而充實的，多加練習提高自己的設計創(chuàng)作水平才是最直接的途徑。
需要做到以下幾點：
1、想。
室內設計師首先必須善于思考，對設計主張自己的想法和理解，這是最重要的。別擔心你的想法有多“爛”，沒有人能一下子做好的，但你完全可以做好你的習慣和態(tài)度。學會大膽地摸索和嘗試自己的想法，懂得借鑒，追求屬于自己的創(chuàng)意。但是如果在設計時不動腦筋地套模板，套素材，甚至是盲目模仿和抄襲，那簡直是在摧殘你的創(chuàng)造力，滋養(yǎng)你的惰性，這樣永遠無法進步，而且以后想進步也非常困難。
2、看。
室內設計師要大量欣賞別人的作品，尤其是優(yōu)秀作品，培養(yǎng)藝術鑒賞能力，這對于提高設計水平是必須的。看的時候不要走馬觀花，需要結合專業(yè)知識邊看邊想，仔細研究作品中值得學習的地方。但有人會抱怨要看作品自己卻沒有多少設計類書籍，上網找大量并且是自己需要的設計作品和設計資源又很浪費時間和精力，這里你建議去找匯集網絡上所有優(yōu)秀設計資源的網站，這樣可以省下很多時間和精力去提高學習效率。
b，反復地欣賞優(yōu)秀的作品。溫故而知新，設計也是如此。收藏自己認為比較好的作品，過段時間再看看這些作品，往往會比第一次有更大的收獲。
c，經?？纯醋约旱淖髌?。經常看看自己的過去設計的作品，你就會了解自己水平是否有所提高，同時也會有更多的設計體會。
3、練。
室內設計師要反復地大量地練習。如果缺乏足夠的練習，就算有足夠的設計天賦也是無法提高設計水平。只有不斷地練習，反復地練習，才能迅速提高設計能力，做得越多，提高得越快，這個是沒有什么捷徑可走的，必須踏踏實實地來。當然如果練習的時候不思考只會事倍功半，就像學畫一樣，不光要用筆畫，更需要動腦。
4、審。
5、問。
學會交流，不懂就問。雖然大部分室內設計師性格都不太外向，但懂得如何與人溝通交流還是每個設計師必須掌握的課程。設計不是閉門造車，設計師不僅需要和客戶交流，還需要和同事同學交流，當然也需要利用網絡與其他設計師交流，只有善于交流的設計師才能更好更快地提高自己。
6、知。
a，室內設計師要掌握相關的專業(yè)理論知識，多看專業(yè)理論知識以查漏補缺。同時更需要學習各種各樣的知識。擁有豐富的知識，你大腦里的“素材”就越多，它們都將可能參與到你的設計里，你的設計才會生動飽滿，富有思想內涵。所以知名的設計大師們往往都是全才，他們不僅精通設計，更精通其他很多領域。
b，室內設計師需要懂得體會生活，了解世界。這需要實際調查和切身體會。否則你的設計就會容易脫離生活，失去感染力，因為設計源于生活并服務于生活。同時設計師需要了解世界，以增長更多的見識，保持最新的思想觀念。一個思想落后、孤陋寡聞的設計師無論設計經驗有多豐富，他的作品總會顯得蹩腳和庸俗不堪。
當然，要想有豐富的知識和見識都需要你在平時生活中主動去注意和積累。
7、勤。
室內設計師并不是一個輕松的職業(yè)，需要勤奮自學，優(yōu)秀設計師大部分都是“自學成才”。如果平時沒有抽時間主動去自我提高的話，那你的設計水平很難提高，甚至不進則退。因此建議在學習或工作之余，多多花時間在設計上，這樣才能更迅速提高你的設計水平。
8、德。
室內設計師的道德品質不僅會體現(xiàn)在生活中的每個細節(jié)，而且還會滲入到設計里，這也許就是對“設計為人”更深的一種詮釋。如果一個設計師思想道德狹隘的話，那么遲早會扼殺掉自己藝術細胞，堵塞自己的藝術之路，因為藝術是從生活中提煉出來的，是人們所追求的真純善美。設計師應該要擁有廣闊的胸襟，才能擁有廣闊的設計空間與靈感空間，你的設計之路才會走得更遠更通暢。
9、久。
室內設計不是一朝一夕就能成功的，只有做久了才能擁有出色的設計水平和寶貴的設計經驗。既然選擇了室內設計師這個職業(yè)，就要有耐心，努力做得出色。雖然會遇到很多辛酸苦累，困難挫折，但不要退縮與放棄，沒有這些，你的設計能力如何成長，你的經驗如何獲得？所以你需要做的是忘掉它們，朝前看，自信地堅持走下去，你的腳步總有一天會踏上平坦的道路，到那時，成功就在你面前向你招手微笑。
教學設計能力目標篇八
摘要：隨著教育體制的不斷深化改革，職業(yè)技術學校的課堂教學發(fā)生了一系列的變化，更強調對學生實踐能力及創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。作為職業(yè)技術學校一門具有極強實踐性的學科，機械制圖的教學對學生綜合能力的提高有著重要的作用。本文將著重就職業(yè)技術學校機械制圖教學對學生創(chuàng)新設計能力的培養(yǎng)進行深入分析，為廣大從事職業(yè)技術教育的教育工作者提供有效的參考與借鑒。
職業(yè)技術院校致力于對學生實踐能力與創(chuàng)新設計能力的培養(yǎng)，機械制圖作為機電專業(yè)一門重要的專業(yè)基礎課程，對學生創(chuàng)新思維的發(fā)展有著重要的意義。它是集技術、圖片制作及設計等于一體的綜合型學科，不僅需要基本的制圖技術功底，而且需要廣泛的技術思想交流與思維創(chuàng)新。學生在學習機械制圖的過程中，難免會遇到各種難題，因此，在課堂教學中，一定要根據學生的實際特點，對其進行創(chuàng)新設計能力的培養(yǎng)。
1.機械制圖教學中存在的問題。
1.1缺乏對學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。機械制圖是高職教育中一門重要的課程，學校及教師對該課程教學給予了高度重視。然而，在實際教學過程中，還存在一些亟待解決的問題。首先受傳統(tǒng)教學思想的影響，在機械制圖教學過程中，教師往往比較注重對學生知識能力的培養(yǎng)，授課時按照課本的具體要求進行課堂講解，缺乏對學生創(chuàng)新設計能力的引導與激發(fā)。教師成為課堂的主導，學生處于被動地位，教師怎么教，學生就怎么學，這一方面不能夠調動學生學習的積極性與主動性，另一方面一味遵循課本，學生的創(chuàng)新設計能力得不到鍛煉，課堂教學效率低下。
1.2課程安排不合理。大多數學校將機械制圖課程都安排在剛入學階段，這種課程安排盡管體現(xiàn)了校方對該課程的重視，但是忽略了對學生實際情況的考慮。機械制圖理論課程具有一定的難度，專業(yè)性比較強，這對于剛進入職業(yè)院校的學生來說是巨大的挑戰(zhàn)，他們的學習基礎相對薄弱，對制圖方面的知識理解不夠，影響了整體學習效率。學生在學習過程中遇到大量的學習難題，學習壓力也比較大，會產生消極、懈怠的心理，不利于創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
1.3課程銜接不科學。目前，我國的高職院校機械制圖課程普遍存在課程銜接不夠等問題。機械制圖課程的學習與cad課程有著密不可分的聯(lián)系，在制圖的過程中，要運用到大量的cad制圖知識，然而在實際課程安排中，這兩門課程鏈接不夠緊密，這不僅不利于學生系統(tǒng)學習能力的培養(yǎng)，而且在一定程度上限制了學生創(chuàng)新設計能力的發(fā)展。
2.1培養(yǎng)學生的主動創(chuàng)新意識。學生是學習的主體，對學生創(chuàng)新設計能力的培養(yǎng)，首先要使學生能夠認識到機械制圖課程的重要性及創(chuàng)新意義，增強學生的自主創(chuàng)新意識。在機械制圖教學過程中，要充分尊重學生的個體差異，激發(fā)學生的好奇心。機械制圖這門學科的性質要求學生要具有創(chuàng)造性思維，能夠展現(xiàn)出與眾不同的科學的設計思路。教師要注重調動學生的參與積極性，可以采用問答法，給學生充分的思維想象的空間，善于引導學生，聽取學生不同的思想與看法，對于學生的回答，要多鼓勵、善引導，使學生敢于大膽表達自己的猜想，從而提高學生的自主創(chuàng)新意識。
2.2融入現(xiàn)代多媒體教學手段。當前，計算機信息技術的發(fā)展，為課堂教學注入了新的活力?，F(xiàn)代多媒體技術在機械制圖教學中應用，能夠向學生展示最直觀的制圖效果，使學生可以很快領略到機械制圖的核心與學習重點。在課堂教學中，教師可以在課前制作好課件，然后通過多媒體的形式展現(xiàn)給學生，對于一些抽象的`、難以理解的知識，用圖片、視頻的方式更便于學生的接受與理解。需要注意的是，教師在這個過程中要起到引導作用，將傳統(tǒng)的教學方式與多媒體技術結合起來，避免學生在學習過程中沉浸于多媒體的新奇中，忽略了對知識的學習與思考。
2.3實體模型教學，培養(yǎng)學生思維想象力。機械制圖教學專業(yè)性比較強，而學生由于缺乏實際的社會實踐，理解起來比較困難，因此，可以充分借助實體模型，加深學生對知識的學習與理解。教師在對某一章節(jié)進行理論知識講解之后，可拿出實體模型讓學生觀察，將學到的知識與實體模型一一比較，這不僅能夠吸引學生的學習興趣，而且在對模型的觀察過程中，便于加深學生對知識的記憶，達到良好的學習效果。除此之外，經過長期的訓練，學生的空間想象能力能夠得到潛移默化的提高。當然，也可以讓學生自己動手制作模型，將學生分為幾個小組，完成模型的創(chuàng)作，這在一定程度上提高了學生的動手能力。
3.結語。
機械制圖教學是職業(yè)技術學院人才培養(yǎng)的重要組成部分，在實施教學時，一定要根據學生的發(fā)展實際，采取科學、有效地策略，充分借助現(xiàn)階段的多媒體教學手段，激發(fā)學生的主動創(chuàng)造性，注重對學生創(chuàng)新設計能力的培養(yǎng)，提高學生的綜合實踐能力，為我國社會主義現(xiàn)代化建設提供必要的人才支持。
參考文獻：
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教學設計能力目標篇九
它指由單一賣方建立，以尋求眾多的買者，其目的是建立或維持其在交易中的市場勢力的市場戰(zhàn)略。例如，由全球最大的網絡路由器生產商思科(cisco)系統(tǒng)公司建立的因特網站，使顧客能夠了解他們訂貨的全過程，檢查生產提前期、價格、訂貨和貨物發(fā)運的狀態(tài)，并在網上獲得相關的技術咨詢服務。目前，這個站點每年銷售30億美元的產品，約占思科公司總銷售額的40%。此外，通過在網上發(fā)布技術文件，向顧客提供產品信息，思科公司每年節(jié)約了2.7億美元的印刷費、訂單及其處理錯誤損失和以電話為基礎的技術支持費用。其網上營銷也通過加速訂單處理和訂貨狀態(tài)實時跟蹤而增加了顧客的品牌忠誠。
它是由一個或多個購買者建立，旨在把市場勢力和價值轉移到買方的市場戰(zhàn)略。雖然很多情況下涉及中介商，但有些特別大的購買者已經為自己建立了電子市場。例如，日本航空公司是一個機上消費品的大客戶，它經常在其網上發(fā)布諸如塑料垃圾袋、一次性杯子等產品的需求信息，以便發(fā)現(xiàn)最有吸引力的供應商。
買方控制型市場戰(zhàn)略除了由一個購買者直接建立的'電子市場之外，還包括買方代理型和買方合作型兩種買方控制型市場戰(zhàn)略。
“在線自由市場”(freemarketsonline)公司建立了一個典型的買方代理型電子市場，該公司為傳統(tǒng)的工業(yè)企業(yè)尋找一批競爭的零部件和半成品供應商。該公司提供一次離線（offline）服務，它針對每一個買主的要求，尋找出一批潛在的供應商，一旦這批可行的供應商確定后，該公司為這些供應商進行一次為期3個小時的網上競價?！霸诰€自由市場”公司建立的這種買方代理型市場幫助買方迅速有效地獲得了滿足其專門需要的供應商，更重要的是，供應商之間的網上競價使買方購入的零部件和半成品的價格下降10%--25%。
買方合作型電子市場則采用另一種方式。它把若干公司的采購聯(lián)合起來，以增加其討價還價的能力。“tpn登記表”公司是由通用電器信息服務公司和湯姆生出版公司出資成立的一個合資公司。剛開始，它僅為通用電器公司燈泡事業(yè)部屬下的各分廠進行聯(lián)合采購，后來擴展到通用電器公司的所有事業(yè)部，現(xiàn)在，它的服務對象已經超越了通用電器公司，成為包括通用電器在內的多家大型企業(yè)進行聯(lián)合采購的公司。這一買方合作型電子市場大大降低了訂貨的處理時間（例如，使通用燈泡分部的訂貨處理時間從一周下降至一天）、減少了訂貨處理成本，而且使采購物品的價格下降了10%--15%。
它是由買賣雙方之外的第三者建立，以便匹配買賣雙方的需求與價格的市場戰(zhàn)略?！翱焖倥鋵Α保╢astparts）公司是一個專門交易積壓電子元件的電子市場。它擁有大量的供應商和購買者的信息。通常，該公司根據不愿對用戶公開公司名稱的企業(yè)的積壓電子元件的產品信息，通過電子市場對商品進行拍賣。這使三方都受益：賣方獲得了比傳統(tǒng)經銷商出價更高的銷售價；買方則以市場價迅速獲得了它需要的電子元件，更重要的是，“快速配對”公司檢驗了這些產品，并給予這些產品以完全的質量保證；“快速配對”公司則賺得8%的傭金。在這個市場中，三方都是贏家，輸家可能只有傳統(tǒng)的經銷商。
但是，中介控制型電子市場的出現(xiàn)并不必然排斥傳統(tǒng)中間商。例如，“數字市場”（digitalmarkets）公司建立了一個以電子元件為交易對象的電子市場，其目的不是改變買賣雙方的關系，而是要使交易更有效率。它通過電子市場把買方的訂單提供給分銷商，再把價格、送貨等信息反饋買方?！皵底质袌觥惫具€能使買方確認和跟蹤他們的訂單。為此，公司向賣方收取一定的交易費用，買方則不需為此付費。
1.電子商務市場能否節(jié)約交易成本。
通過更有效率地處理交易降低成本是當前企業(yè)參與電子商務活動。
[1][2][3]。
教學設計能力目標篇十
2、小學教師的特點。
3、學校管理的原則和方法。
4、教育的屬性和功能。
5、教育與社會發(fā)展關系。
與生產力：生產力對教育的制約作用，水平決定教育規(guī)模和速度，制約教育結構變化，制約。
教育內容和手段；教育對生產力促進作用，教育再生產勞動力，再生產科學知識。
7、素質教育。
全面貫徹黨的教育方針，提高國民素質為根本宗旨，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重。
點，造就四有全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者和接班人。
8、課程的作用。
10、教育研究的基本步驟。
11、教育三要素及其關系。
教育者，受教育者，教育影響。相互獨立，相互聯(lián)系，教育者是影響和受之間的紐帶，受是教選擇和施加影響的對象，影響是教對受作用的橋梁，是教育實踐活動的工具，是教與受相互作用的中介。
12、新課程改革的具體目標。
13、記憶規(guī)律在教學中的運用。
14、小學生身心發(fā)展的特點。
2情緒情感：情緒情感豐富性不斷擴展；穩(wěn)定性增強；深刻性不斷增加。
15、小學生身心發(fā)展的一般規(guī)律與教育啟示。
16、學習方法的指導類型和原則。
17、學習方法指導的內容與方法。
18、學習興趣的激發(fā)與培養(yǎng)。
20、小學德育過程的基本規(guī)律。
21、小學德育的原則。
22、小學德育的途徑和方法。
說服教育法；榜樣示范法；陶冶教育法；指導實踐法；品德評價法；品德修養(yǎng)指導法。
23、兒童意外事故的預防與處理。
溺水：立即清除口鼻內的異物，確保呼吸道通暢，松開褲帶衣服，進行倒水?？谇幻荛]可捏面頰用力開啟牙關，溺水者俯臥，腰部墊高，頭部下垂，手壓背部，抱住雙腿，腹部放在急救者肩部，快步走動使水倒出，再進行人工呼吸。措施：避免心臟病高血壓等病人進行游泳活動，下水前做好準備活動，水中不宜長時間停留或不動。
用火爐應用鐵網圍住，使用電器取暖應有成人在場，對學生進行安全教育，避免好奇玩明火。
骨折：救命在前，防止休克，及時固定，避免隨意移動，先止血再包扎固定，然后送院中毒：口服催吐洗胃；皮膚接觸，清水反復沖洗；化學藥品，干布擦干藥品，然后沖洗；吸入中毒，撤離現(xiàn)場，保持呼吸暢通；腐蝕性，飲用蛋清牛奶保護胃黏膜，延緩毒物吸收。措施：保證兒童食物清潔新鮮，過期腐敗食物不能食用，培養(yǎng)良好飲食習慣，喂藥前認真核對，冬季使用火爐注意通風，日常使用藥品妥善保管，避免兒童接觸。
25、常見的心理輔導方法。
強化法；代幣獎勵法；行為塑造法；示范法；暫時隔離法；自我控制法；懲罰法。
26、班集體的基本特征。
27、班級管理的原則。
方向性原則；全面管理；自主參與；教管結合；全員激勵；平行管理。
28、班級管理的方法。
調查研究法；目標管理；情境感染；規(guī)范制約；輿論影響；心理疏導；行為訓練。
29、班級管理中的問題及應對。
30、班級突發(fā)事件的處理。
類型：成員間的分歧；打架斗毆；頂撞；惡作劇。
方法：1沉著冷靜面對2機智果斷應對3公平民主處理4善于總結引導。
31、班主任的角色定位和基本素養(yǎng)。
32、班主任的工作內容。
個別教育工作。
33、班級活動的功能和類型。
功能：滿足交往；學習發(fā)展；個性發(fā)展；班集體建設；班主任專業(yè)提升。
34、班隊活動的原則和類型。
原則：1教育性2針對性3自主性4多樣性5計劃性6生活化類型：1主題教育2班隊例會3文藝活動4體育活動5科技活動6班隊勞動7游戲活動8少先隊活動（教育性，自主性，組織性，趣味性，實踐性，創(chuàng)造性）。
35、課外活動的含義，特點及形式。
形式：個人活動；小組活動；群眾性活動（報告與講座，集會，比賽，參觀訪問，公益）。
36、課外活動的管理過程。
37、小學教育的基本任務（教學過程）。
38教學的意義。
39、教學過程的基本規(guī)律。
40、我過小學教育的原則。
1科學性與教育性相結合2直觀性3啟發(fā)性4鞏固性5循序漸進6因材施教7理論聯(lián)系實際8量力性（可接受性）。
41、班級授課制的優(yōu)缺點。
42、我國中小學常用的教學模式。
1傳遞-接受2自學-指導3引導-發(fā)現(xiàn)4情境-陶冶5示范-模仿6目標-導控。
43、創(chuàng)設教學情境的一般程序和方法。
方法：1借助語言2借助問題3借助多媒體4運用游戲5運用故事。
44、學習動機的培養(yǎng)和激發(fā)。
45、學習策略的分類。
46、教學評價的功能，類型，原則。
原則：客觀性；發(fā)展性；整體性；指導性。
47、小學教學評價的步驟和方法。
48、教學評價的常見問題及對策，新教學評價的理念。
問題：1重知識輕能力2片面追求分數3影響學生心理健康4制約教學改革。
低年齡段。
2教學目標：
知識目標：讀準生字字音，會讀有關詞語，結合課文理解詞語的意思。
情感目標：體會xx的生動，產生去xx的愿望和情感，培養(yǎng)熱愛祖國的思想感情。
生：想！
師：演示設計好的幾幅畫面，配上優(yōu)美的音樂，讓學生在樂曲中欣賞，領略。而后進一步要求：選擇其中一景，發(fā)揮想象，寫出景色特點，看誰的最好。
生：看圖畫，聽音樂，獨立思考，動筆寫話。
中年齡段。
1寫作特點：本文是一篇說明文，通過舉例子，列數字，打比方的寫作方法，描寫了xxx2教學目標：
知識與技能：通過查字典理解注音字的含義，會用xxxx造句，流利地朗讀課文。
3設計題目用xxxx造句。
高年齡段。
一學生自讀課文，交待學習方法、任務。
快速默讀全文，思考：課文集中寫了xxx哪兩個方面。
總結學習方法，指導自學交流第二段。
先讀文，再勾劃重點詞句，用一個詞概括，最后朗讀，進一步體會。
運用學習第一段方法，學習部分內容，學習時先分小組討論，然后全班交流，解決重難點。有感情地朗讀，仔細品味作者用詞的準確性。
古詩。
2教學目標：
過程與方法：能正確、流利、有感情地誦讀古詩。
意圖：播放視頻的手段讓學生對xx有直觀感知，有利于調動學生的生活經驗，激發(fā)學生的學習興趣，此外高年級學生已經有一定的語文詩詞積累，通過以舊引新的導入不僅讓學生對所學知識進行了有效回顧，還在朗誦詩歌過程中進一步提升學生的語文素養(yǎng)。
古文。
2教學目標：
過程與方法：積累文言文詞語，培養(yǎng)閱讀文言文能力。
情感態(tài)度與價值觀：積累成語、格言、警局，能對照反省自己3激起興趣，導入學習。
3教學過程。
二品讀課文，感悟知音。師：讀了那么多遍，想信同學們已經理解這篇文言文的意思，誰能用一兩句話概括文章的主要內容。
理解“知音”一詞?？磮D感悟；抓住重點句子感悟；創(chuàng)設情境，指導朗讀，啟發(fā)學生感悟；誘發(fā)學生想象，深刻理解xxx句話的內涵；全班誦讀xx體會感情。
三誦讀全文，回味知音。
四拓展延伸，積累運用。課下收集贊頌友情的名言佳句，體會人們對友情的珍視。
教學設計能力目標篇十一
做紙的形狀與抗彎曲能力關系的實驗。觀察瓦楞紙板的結構，做出解釋和提出問題。
意識到小組合作實驗進行探究的必要性。樂于根據觀察做出解釋和提出問題。
一、復習導入。
在前一節(jié)課中,我們研究了紙的抗彎曲能力,我們發(fā)現(xiàn)紙的抗彎曲能力與哪些因素有關呢?(厚度和寬度)那紙的抗彎曲能力除了與厚度、寬度有關,如果我把薄薄的一張紙的形狀改變一下,它的抗彎曲能力會怎么樣呢?這節(jié)課我們就來研究——形狀與抗彎曲能力.(板書)。
1．教師出示一張紙讓學生討論,在這張紙長度不變的基礎上,同學們能折出哪些形狀呢?
按照學生說的把形狀畫在黑板上.(板書:形狀)。
2．請同學們拿出作業(yè)本,來預測一下這些不同形狀的紙的抗彎曲能力!(預測前出示實驗的紙)抽兩組的預測的結果寫在黑板上.(板書:預測)。
3．我們已經進行了預測,那我們接下來要進行實測了,在實測時應控制哪些條件不變呢?同學們可以想一下在前一節(jié)課的實驗中我們是控制哪些條件不變的和我們這里有相同之處嘛!(板書:實測)注意:兩邊的高度不變,墊圈放的位置要在中間而且要輕輕的放,實驗時紙梁架空的距離不變(我們統(tǒng)一為11厘米).
4．學生分組實驗:每個小組至少選擇兩種形狀進行實測并記錄：學生實驗的同時教師巡視每個小組(特別關注預測的兩組)。
5.匯報實驗結果:兩種情況以上測好的同學請舉手,現(xiàn)在我們一起來交流一下實驗的情況,請幾個小組來匯報一下你們的實驗結果.(板書:實驗數據)。
7.結論:改變形狀抗彎曲能力增強.(板書:改變形狀抗彎曲能力增強)進一步解釋:讓同學再觀察一下改變形狀的紙,出示一張沒有改變形狀的.紙和改變形狀的紙相比較,我們發(fā)現(xiàn)紙的什么改變了?(寬度減小了,厚度增加了)我們在前一節(jié)學到過增加厚度比增加寬度更能加強抗彎曲能力.薄薄的一張紙把它的形狀改變以后,他的抗彎曲能力大大增強了,那么我們的生活中有很多材料也是通過改變形狀來改變抗彎曲能力的出示鋼材,為了節(jié)省鋼材,把它們做成了這樣各種形狀,雖然材料節(jié)省了,但抗彎曲能力仍舊很強.
三、瓦楞紙板的研究。
原來硬板紙除了比較厚之外，更主要是里面有了抗完全能力特別強的波浪形，這種形狀又象瓦楞狀，我們就把這種紙叫“瓦楞紙”。
接下來同學們可以把瓦楞紙板剝開看看各部分的結構是怎么樣的?各部分的軟硬怎樣的?教師提問:為什么中間層要做成“波浪型”呢?這樣有什么好處嗎?有時為了進一步增強抗彎曲能力,也把瓦楞紙板做成五成,甚至七成.
五、課堂練習。
教學設計能力目標篇十二
新課改倡導自主、合作、探究的學習方式,利用信息化教學手段，極大地調動學生的興趣，積極的參與到課堂活動中，尊重學生的學習體驗，鼓勵他們獨特的思路和想法，以自身的學習體驗自主交流，展示成果。讓學生在相互合作、交流討論中愉快地獲得知識。
二、教材分析與處理。
（一）教材及教學內容分析。
3.本節(jié)的作用和地位：本節(jié)是繼市場細分后的重要知識也是本章知識點的升華，學好本節(jié)對后續(xù)的市場定位及企業(yè)的成敗具有重要意義，也為后續(xù)的知識點學習奠定了基礎。運用自主，合作，探究式學習，以便讓學生能夠透徹理解本節(jié)內容。
4.課時安排：1課時。
（二）教材處理。
本節(jié)結合實際創(chuàng)設了企業(yè)招聘對人才的能力要求的實際任務情境，以真人真事任務情境貫穿知識點學習，從提出任務要求，分解分析微任務，解決問題，輔以實訓完成任務，鞏固知識掌握，遞進式的知識學習，讓學生自主，合作，探究結合微視頻，進而達到學習目標。
三、學情分析。
四、教學目標。
1.知識和技能目標。
掌握常見的五種目標市場占領的方式。
2.過程和方法目標。
通過實際任務情境，微平臺，組織教學，激發(fā)學生學習興趣，解決微任務，完成教學目標。
通過協(xié)作互助解決問題，提高知識掌握和操作能力，進而激發(fā)學習市場營銷課程的熱情。
3.情感、態(tài)度和價值觀目標。
通過真實的情境任務，啟發(fā)學生去探索新知，通過生活情境的任務完成鞏固新知；通過小組協(xié)作，探究，培養(yǎng)學生自信心，學習能力和團隊協(xié)作的精神。
五、教學重點與難點。
教學重點：目標市場的占領方式。
教學難點：目標市場的占領方式的選擇。
突破方法：通過案例分析，小組合作和自主探究相結合，以學生為主體，聯(lián)系實際認真探究，團結協(xié)作，激發(fā)全程參與教學活動的積極性，進而到達突破重難點。
六、教學方法和學習方法指導。
1.教學方法：案例教學，任務驅動，競賽法，微平臺。
2.學習方法：小組合作法、自主探究法。
七、教學準備。
教師準備：多媒體設備、多媒體課件、微信公眾平臺。
學生準備：分組組建團隊。選出隊長負責具體任務的分配和組員間的協(xié)調。
八、教學過程。
關于教學流程和活動的設計思路：
本節(jié)課主要是充分激發(fā)學生的學習興趣，自主學習探究熱情，培養(yǎng)學生利用所學知識解決實際問題的能力，教學程序設計如下：
課前預習：關注微信公眾號學習（lexuexingkong樂學星空），目標市場的概念，企業(yè)進入目標市場的條件，目標市場的占領方式。
復習上節(jié)內容：
市場細分及其理論依據：
1、消費者對商品需求的差異性；
2、企業(yè)可以利用有限的資源進行有效的競爭。
市場細分的意義其一：分析市場機會，找到未被。
設計意圖：通過情境案例，開門見山，直接點題。使學生明確通過本堂課的學習能夠掌握目標市場的相關內容，激發(fā)了學生學習的動力，做到以闖關任務促知識掌握，以知識運用促進技能。
為了回答這些問題，掌握知識點現(xiàn)在我們一起在競賽中解決它，“目標市場知識達人團”.
規(guī)則要求：
備注：附件分為競賽過程中團隊合作互助的情況由教師酌情加分；
首先我們來看一份資料：
手機市場調查報告顯示：每個企業(yè)在市場細分的基礎上，有針對性的選擇一定的消費者群，根據自己資源條件和經營能力來滿足市場需求，實現(xiàn)預期的目標而選擇市場作為自己的目標市場，如針對高端收入群的高端智能手機三星，高端國際品牌蘋果在新商品上市時都以高價（6000元左右）方式采用饑餓營銷方式銷售；開始以農村包圍城市的低價機開始的到現(xiàn)在滿足不同需求的中高端機的華為（1000-8000元），以其雄厚的技術和資源條件面向不同國家市場；千元的智能手機魅族，小企業(yè)在激烈的市場競爭中專攻低端市場，滿足需求以獲得市場份額；而智能手機小米（元左右）產品專業(yè)化滿足不同的消費群；專用的拍照，提倡個性化功能的oppo和vivo（3000元左右），也在市場中獲得舉足輕重的份額。各種企業(yè)在同一個手機大市場中都能很好的生存延續(xù)自己的經營之道據調查數據顯示一季度的各大品牌的手機市場占有率如下：
（一）達人團第一關：目標市場的內涵。
教師利用多媒體的技術進行全體廣播，根據課前預習內容及時進行適當的引導說明：
現(xiàn)在搶答準備開始：問題是什么是目標市場，如何理解？開始……。
1、在市場細分的基礎上，根據自己的資源條件和經營能力選擇目標市場。
2、不對市場進行細分，獎所有顧客和地區(qū)即產品的整體市場作為目標市場。
根據搶答情況，分別給各個小組加分，表揚肯定，激勵。
（二）達人團第二關：目標市場的準入應具備的條件。
現(xiàn)在搶答準備開始：問題是什么是目標市場，如何理解？開始……。
教師說明：
企業(yè)要進入的目標市場一般應具備以下條件：
1、該市場具有一定的規(guī)模和發(fā)展?jié)摿?，確有尚未滿足的需求和購買力。
2、該市場符合企業(yè)的目標和資源條件，本企業(yè)具有開拓該市場的能力。
3、本企業(yè)在該市場具有競爭優(yōu)勢，競爭對手尚未完全控制市場。
根據搶答情況，分別給各個小組加分，表揚肯定，激勵。
（三）達人團第三關：目標市場的分析（產品-市場矩陣分析）。
教師說明：在某企業(yè)具備這些基本條件后也不是隨意進入任何一個市場而是同通過產品和市場具體的情況來分析，從市場看，企業(yè)經常按照收入水平的高低分為四個顧客群：中下、中等、中上、高收入；從產品看，可以將手機市場分為三等：低端手機、中端手機、高端手機，當然目前手機的等次是按價格來體現(xiàn)的。
從這個二位角度我們就有這樣的矩陣圖如下：
因此企業(yè)可以根據自身的資源條件和市場競爭關系選擇不同的市場：
如魅族，小米，蘋果，三星，vivo,oppo,華為都有各自的市場。
根據搶答情況，分別給各個小組加分，表揚肯定，激勵。
（四）達人團第四關：占領目標市場的方式的分析（重點任務升級）。
企業(yè)分析和選擇市場，最終是要占領目標市場而獲得市場份額進而滿足市場需求，獲取最大的利潤，那么如何能夠占領目標市場哪？根據企業(yè)自己的產品和市場特點及自身的能力占領一席之地。
教師舉例說明各個市場占領方式的內涵和適用的范圍。
教師利用及時交互信息平臺將討論完成的任務內容上交平臺并進行展示交流（廣播功能或是學生“演示功能”）。
最后根據小組的最后得分匯總，評選出本節(jié)目標市場知識達人團）。
教師觀察，記錄小組活動情況，參與情況，對小組進行現(xiàn)場打分，及時了解出現(xiàn)的問題并及時引導。分析不足，肯定優(yōu)點。
設計意圖：通過任務展示，層層點撥，落實重點知識，突破難點。采用小組合作互助學習，給學生營造輕松的學習氛圍，充分發(fā)揮主觀能動性，培養(yǎng)學生團隊精神和合作意識，充分調動學生的參與度，體現(xiàn)了做中學，做中教的理念，從而突破了本課的教學難點，培養(yǎng)學生實踐應用的能力，通過微平臺及時反饋學習效果，并促進學生思維能力和語言表達能力的提升。
（五）歸納總結評價任務。
評價表。
1.請學生代表歸納總結展示給全體學生板書內容，學生結合主板書的內容，積極思考，自行歸納、總結本節(jié)課的學習要點。老師指導、啟發(fā)，積極鼓勵并針對回答中出現(xiàn)的偏差，借力全班同學，共同糾錯，達成共識。
2.借助掃描二維碼完成學習過程評價表。
活動評價采取自我評價占50%、小組評價占30%、教師評價占20%課后作業(yè)完成的方式進行綜合評定。小組長在“建議”欄中寫出對該成員的改進建議和希望；教師在“評語”欄中給予綜合評價，并指出需要提高和改進的方面。
l自我評價。
主要評價內容。
分值。
得分。
學習態(tài)度好，能通過討論的方式共享他人的觀點和想法。
5
積極參加探究活動，虛心聽取別人的意見，并達到預想的目的。
5
20。
10。
10。
能理解目標市場產品-市場矩陣圖。
20。
能根據產品定位簡單分析選擇占領目標市場的方式。
50。
合計。
100。
l小組評價。
主要評價內容。
分值。
得分。
善于與人合作，虛心聽取別人的意見。
30。
積極參與討論與交流。
30。
能有條理表達自己的意見，解決問題過程有條理。
20。
小組合作中貢獻度大。
20。
合計。
100。
建議。
組長簽名：年月日。
設計意圖：用學生總結，教師補充的方式，在學生總結的基礎上，教師再概括板書展示，起到畫龍點睛的作用。通過評價表檢驗學生所學會的專業(yè)知識、所掌握的職業(yè)技能和所體現(xiàn)的職業(yè)態(tài)度。
（六）布置作業(yè)延伸任務。
1.基礎：根據所學知識簡單分析格力手機目標市場的占領方式并說明理由。
2.拓展：以華為手機占領目標市場為例，上網查閱，分析企業(yè)應如何采用市場營銷策略，來適應市場多變的需要的。
設計意圖：第一題為基礎題，加強知識的鞏固。第二題為拓展題，檢測學生對知識的運用能力，學以致用，并延伸后續(xù)知識點的學習。
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（七）板書設計。
教學設計能力目標篇十三
課堂教學能力是教師的基本素養(yǎng)，是教師能力結構中的核心要素，即課堂是實施新課程的主要場所，是培養(yǎng)學生全面發(fā)展的最重要場所，課堂教學的排列是有序的。
在我們以前的教學中，使用的教學方式都比較單一，雖然效果有，但總感覺效果沒有達到最好，通過本次培訓，我學會了更多的思維理念和教學方式，我想對我今后的教學生涯會有很大的幫助。
課堂教學是按照知識體系的邏輯順序而循序漸進的。通過教師的程序設計、師生的積極互動，讓學生在學習本課教學內容過程中逐漸形成和提高學生的學習成績，培養(yǎng)的學習興趣使學生能夠自覺養(yǎng)成“愿學”、能“會學”、“樂學”、“快學”。
因此，教師的首要任務就是如何使學生“愿學”，即首先激活學習內驅力，教師務必教會學生會聽課，讓他們在聽課時做到“有信心”、“能專心”、“會用心”。
其次學習方法是通向學習成功的橋梁，沒有好的學習方法，就沒有好的學習效果。學習有法，學無定法，學要得法。每個學生因個性的差異和學習環(huán)境的不同，必須選擇最適合于自己的自學方法。
因此，教師要因人而異地教會他們各自的自學方法。教師營造學生積極學習氛圍能將學生置于無憂無慮無壓力的愉悅情境中，能使學生不知疲倦地投身到學習中，那么教師的課堂教學就能夠順利的進行就能達到事半功倍的效果，教師在不斷的教學實踐中也就能提高自身課堂教學能力，在學習中進步在學習中提高。
教學設計能力目標篇十四
教學設計能力對于一位優(yōu)秀的教師來說至關重要。通過不斷提升教學設計能力，教師可以更好地滿足學生的學習需求，提高教學效果。在這篇文章中，我將探討教學設計能力標準所帶給我的啟示和體會。
首先，教學設計能力標準讓我意識到教師應該以學生為中心。在過去，我常常以自己的角度思考教學內容，并忽視了學生的興趣和學習習慣。然而，通過學習教學設計能力標準，我意識到教師應該深入了解學生的需求和特點，根據學生的實際情況進行教學設計。只有滿足學生的需要，才能提高學生的學習興趣和動力。
其次，教學設計能力標準讓我注重課程目標的設定。在過去的教學過程中，我常常忽視課程目標的明確，導致教學內容不夠有針對性。然而，教學設計能力標準讓我明白了教學應該有明確的目標，并將教學內容有機地組織起來，使學生在完成任務的過程中達到課程目標。有了明確的目標，我可以更好地規(guī)劃教學內容，提高教學效果。
第三，教學設計能力標準讓我關注評估的重要性。在過去，我常常將評估視為結束階段的一項任務，沒有將其融入到教學設計中。然而，教學設計能力標準讓我認識到，評估是教學過程中的重要組成部分。通過評估，我可以了解學生的學習情況，及時調整教學策略和方法。同時，評估也可以讓學生了解自己的學習進展，提高學習自覺性。因此，我將評估納入到教學設計中，使其成為教學過程中不可或缺的一環(huán)。
第四，教學設計能力標準讓我意識到多樣化教學的重要性。在過去，我常常采用一種教學方法，忽視了學生的差異性。然而，教學設計能力標準告訴我，教師應該根據學生的個體差異和學習特點，采用不同的教學方法和教學媒體，使教學更加生動有趣。多樣化的教學方法不僅可以滿足學生的學習需求，也可以激發(fā)學生的學習興趣，提高教學效果。
最后，教學設計能力標準讓我意識到教學應該注重培養(yǎng)學生的批判性思維能力。在過去，我常常注重知識的傳授，而忽視了學生的思維能力的培養(yǎng)。然而，教學設計能力標準告訴我，教師應該引導學生主動思考和分析，培養(yǎng)學生的批判性思維能力。通過批判性思維，學生可以獨立地思考問題，找到問題的根源，并提出解決問題的方法。因此，我將批判性思維納入到教學設計中，培養(yǎng)學生的綜合素質。
總之，教學設計能力標準對于我的教學實踐有著重大的影響。通過學習教學設計能力標準，我更加注重以學生為中心，設定明確的課程目標，重視評估和多樣化教學，注重培養(yǎng)學生的批判性思維能力。我相信，通過不斷的學習和實踐，我會不斷提升教學設計能力，給學生帶來更好的學習體驗和成果。