醫(yī)院業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知范文(17篇)

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    不論是在學(xué)習(xí)、工作還是生活中,總結(jié)都是一種必要的行為??偨Y(jié)要言之有物,表達(dá)清晰,讓讀者能夠快速抓住重點。這是一些分享的寫作經(jīng)驗
    醫(yī)院業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知篇一
    自今年年初以來,國家衛(wèi)生部頒發(fā)了與消毒供應(yīng)室及醫(yī)院感染等相關(guān)的六個規(guī)范,以及近期的《醫(yī)院感染暴發(fā)的報告及處置規(guī)范》等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī),為了更好的做到預(yù)防及控制醫(yī)院感染的發(fā)生,院感科于20xx年xx月xx日下午進(jìn)行了以臨床科主任、護(hù)士長及各科的院感監(jiān)控醫(yī)生及護(hù)士為主的院感知識的培訓(xùn),目的是提高醫(yī)務(wù)人員對各項新規(guī)范的了解和在臨床實施中需要注意的問題。培訓(xùn)的具體情況如下:
    一、結(jié)合本院的實際情況出發(fā),從建筑、設(shè)備設(shè)施,人員的院感防控意識等方面做出一些介紹及總結(jié)、評價。
    1、從醫(yī)院的建筑結(jié)構(gòu)布局方面用圖片的形式來讓大家了解我院在醫(yī)院感染管理的建筑要求方面存在的一些缺陷。本院的建筑陳舊,結(jié)構(gòu)單一,布局流程等均有大部分不符合規(guī)范及相關(guān)法規(guī)的要求。如消毒供應(yīng)室的建筑結(jié)構(gòu)對人流物流方面造成的不規(guī)范流程,使供應(yīng)室的潔污區(qū)無法做到規(guī)范的區(qū)分及隔離。門診注射室在空氣流通方面存在的問題、垃圾暫點除了能歸類收集外,其余方面無論是建筑要求還是遠(yuǎn)離生活區(qū)、診療區(qū)等方面均不能達(dá)到《醫(yī)療廢物管理條例》的要求。各科室的業(yè)務(wù)用房緊張,導(dǎo)致一些醫(yī)院感染措施不能有效的實施。
    2、在清洗消毒的設(shè)施設(shè)備方面存在不足之處,如尚未配備高壓水槍、高壓氣的槍等清洗消毒干燥設(shè)施,沒有帶光源的放大鏡等,使清洗消毒存在醫(yī)院感染發(fā)生的隱患。
    3、在醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)院感染知識的掌握及防控意識方面存在的問題:不注重手衛(wèi)生的實施、對醫(yī)院感染的診斷及抗菌素的使用等方面均存在一些問題,難以在短期內(nèi)得到改變。
    4、將今年1~9月份的醫(yī)院感染病例監(jiān)測、抗菌素使用情況統(tǒng)計、病原學(xué)監(jiān)測,環(huán)境監(jiān)測,以及正在實施中的手術(shù)部位感染及導(dǎo)尿管相關(guān)性尿路感染的監(jiān)測情況,個人防護(hù)及職業(yè)暴露等情況做了一個簡單的介紹。
    二、學(xué)習(xí)了衛(wèi)生部法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
    1、20xx年頒布實施的,同時結(jié)合本院多重耐藥菌監(jiān)測方面的情況及存在的問題來說明預(yù)防及控制方面的需要注意的問題。提請各科室今后在發(fā)現(xiàn)多重耐藥菌的發(fā)現(xiàn)及報告、防控方面需要注意的事項,如及時報告和根據(jù)衛(wèi)生部的要求做出相應(yīng)的防控措施等。
    2、《醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)》:學(xué)習(xí)與本院常發(fā)院感病例的疾病的診斷標(biāo)準(zhǔn),提請醫(yī)務(wù)人員需要注意的一些方面,以及一些本院有可能發(fā)生,但到目前為止尚未發(fā)生過的一些疾病的注意,如新生兒臍炎等。
    3、《醫(yī)院感染暴發(fā)的報告及處置規(guī)范》,學(xué)習(xí)衛(wèi)生部的規(guī)范,同時對本院感染暴發(fā)的相關(guān)制度及報告流程做出一些說明,提請各科人員注意在感染暴發(fā)時的報告時限,要及時報告,以便于醫(yī)院及時啟動應(yīng)急預(yù)案,做好各方面的防控及在診療上做出處理。
    4、《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》:再次強調(diào)手衛(wèi)生在醫(yī)院感染的防控中的重要作用,并學(xué)習(xí)手衛(wèi)生規(guī)范的詳細(xì)內(nèi)容,及本院手衛(wèi)生設(shè)施及實施等不盡人意方面的一些情況的說明。
    5、《醫(yī)院隔離技術(shù)規(guī)范》主要是強調(diào)多重耐藥菌的隔離措施,以及在診療過程中加強個人防護(hù)措施,遵守?zé)o菌操作規(guī)程、需要采取隔離保護(hù)措施的時機及防護(hù)用品的選擇等方面的內(nèi)容。也對其他相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了要點式的學(xué)習(xí)。
    6、《醫(yī)院感染監(jiān)測規(guī)范》因為多為院感科專職人員去實施,此部分只做了一個大致的實施要點上的講解。
    7、消毒供應(yīng)中心相關(guān)的三個規(guī)范:管理規(guī)范、清洗消毒及滅菌技術(shù)規(guī)范、清洗消毒及滅菌效果監(jiān)測規(guī)范。主要從醫(yī)院管理,建筑,基本原則,設(shè)施等方面做一個講解,并結(jié)合說明本院的實際情況及今年初以來在實施集中管理及清洗消毒方面存在的一些情況,讓臨床科室對此有一個大致的了解,從而認(rèn)識到清洗消毒滅菌技術(shù)在醫(yī)院感染防控中起到的重要作用。
    三、培訓(xùn)結(jié)束前,醫(yī)院感染管理科長就本院在多重耐藥菌的報告及醫(yī)院感染病例的'報告上再次做出強調(diào),希望各科室在這項工作上能高度重視。并對20xx年醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動中對醫(yī)院感染部分的檢查要求做了一個大概的解說。
    四、培訓(xùn)效果分析
    通過這次培訓(xùn)使各科醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)院的在與醫(yī)院感染管理相關(guān)的建筑,設(shè)施等方面有了一個大致的了解,并對衛(wèi)生部各項規(guī)范中與本院實際工作相關(guān)的一些方面有了重點的了解,并對本院存在的問題也有了相關(guān)的了解,有利于在今后的工作中提高對院感防控的自覺性及重視程度。對于多重耐藥菌、醫(yī)院感染暴發(fā)方面的報告及處理在有一個詳盡的了解。因此,本次培訓(xùn)的效果是好的。達(dá)到了預(yù)期的目的。
    五、此次培訓(xùn)存在的不足方面:內(nèi)容較多,時間緊,則有些方面不能夠展開來進(jìn)行詳細(xì)的說明及學(xué)習(xí),不利于參加培訓(xùn)人員對一些規(guī)范的理解。今后可以通過增加培訓(xùn)次數(shù),適當(dāng)安排培訓(xùn)內(nèi)容來改進(jìn)這方面的不足。
    六、此次培訓(xùn)的基本情況:
    1、此次培訓(xùn)持續(xù)時間2小時
    2、主講人:xxxxxxxxxx
    3、參加培訓(xùn)科室:臨床科室及醫(yī)技科室主任、護(hù)士長及監(jiān)控醫(yī)生及護(hù)士,以及各科的其他醫(yī)生及護(hù)理人員等共83人。
    醫(yī)院業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知篇二
    從目前的醫(yī)院發(fā)展?fàn)顩r來看,醫(yī)院雖然在一定程度上建立了內(nèi)部控制制度,使基本的事項可以按照政策和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,但是它只是涵蓋了一部分,不是全部,而且只有少部分醫(yī)院意識到了這一點。還有相當(dāng)大的一部分醫(yī)院還對內(nèi)部控制有所誤會,沒有建立或健全內(nèi)部控制制度,導(dǎo)致醫(yī)院的管理制度不夠健全,不能形成科學(xué)合理的監(jiān)督機制。其中,主要的問題有以下幾個方面:
    (1)對于內(nèi)部控制的認(rèn)識不夠全面,理解不夠到位,對內(nèi)部控制有誤解。醫(yī)院的主要干部都是醫(yī)學(xué)界的杰出人才,對財務(wù)管理方面的知識不是很了解。他們重視的是醫(yī)療、醫(yī)務(wù)等方面的發(fā)展,而忽視財務(wù)管理的作用,從而不能快速有效的建立實施內(nèi)部監(jiān)督機制。有些醫(yī)院即便制定了內(nèi)控監(jiān)督機制,但由于理論層面較多,實際可操作性小,缺乏理論與實際的相結(jié)合,導(dǎo)致內(nèi)部監(jiān)督機制形同虛設(shè)。
    (2)部分醫(yī)院內(nèi)部的工作人員的素質(zhì)不高,導(dǎo)致其在進(jìn)行賬務(wù)處理時不能完全遵循會計制度的要求進(jìn)行,缺乏科學(xué)性和合理性。由于部分會計人員是靠關(guān)系進(jìn)入相關(guān)崗位,他們并不具備足夠的會計知識和素質(zhì),導(dǎo)致會計信息在傳遞過程中存在問題,甚至有可能按照領(lǐng)導(dǎo)的意愿記錄會計信息,導(dǎo)致醫(yī)院的會計信息失真,財務(wù)內(nèi)控失效。
    (3)醫(yī)院的內(nèi)部監(jiān)督機制不夠健全,缺乏對內(nèi)部系統(tǒng)的監(jiān)督和評價。醫(yī)院只是按照國家規(guī)定的規(guī)章條例辦事,沒有健全的內(nèi)控制度,無法對醫(yī)院內(nèi)部人員進(jìn)行有效的監(jiān)督和評價,從而在某些醫(yī)院出現(xiàn)管理混亂、信息失真、賬務(wù)無法處理等失控局面,更不用談積極有效的展開工作了。
    (4)醫(yī)院不能嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部監(jiān)督機制,使其具有隨意性。大多數(shù)醫(yī)院的內(nèi)部監(jiān)督機制不夠嚴(yán)格,而且并未建立相關(guān)的責(zé)任追究制度,導(dǎo)致醫(yī)院在發(fā)生事故時,相互推諉責(zé)任,不能積極主動地處理問題、改進(jìn)措施、加強風(fēng)險控制。
    (5)會計信息更新速度慢,導(dǎo)致內(nèi)部監(jiān)督的信息不能及時、有效傳達(dá)。由于醫(yī)院的物資種類繁多,且數(shù)量巨大,在進(jìn)行資產(chǎn)等會計信息核算時,面對緊急情況需要及時處理,而會計信息更新速度慢,導(dǎo)致在核算時產(chǎn)生的問題無法及時送達(dá),醫(yī)院的決策者不能做出及時的判斷,給出解決方法,造成醫(yī)院的物資損失嚴(yán)重。(6)醫(yī)院缺乏對內(nèi)部審計監(jiān)督情況的評價及績效反饋。任何一個制度的執(zhí)行都需要進(jìn)行反饋,這樣才有利于完善制度的合理性及科學(xué)性,使制度不留于形式。同樣的,醫(yī)院若不能建立良好的反饋機制,會導(dǎo)致內(nèi)部監(jiān)督情況只能單方面執(zhí)行,從而過于書面化,無法根據(jù)實際情況進(jìn)行修改,使其更加適應(yīng)于醫(yī)院的發(fā)展。
    醫(yī)院業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知篇三
    各科室(處部),支部:
    為深入貫徹落實全市著力改善“兩個環(huán)境”建設(shè)廣播電視大會精神,加強我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),提升干部職工綜合素質(zhì),進(jìn)一步優(yōu)化診療環(huán)境,規(guī)范服務(wù)流程,全面推進(jìn)依法治院,為實現(xiàn)“精品戰(zhàn)略基礎(chǔ)年”戰(zhàn)略目標(biāo)奠定堅實思想基礎(chǔ),確保xxxx年度各項工作順利開局,經(jīng)研究,決定在全院開展集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)周活動,通知如下:
    (一)時間。
    xxxx年x月xx日至x月xx日。
    (二)參加人員。
    領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體干部職工。
    學(xué)習(xí)培訓(xùn)采取集中學(xué)習(xí)、分組討論、個人自學(xué)等形式進(jìn)行(內(nèi)容附后)。
    (一)集中學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)全市著力改善“兩個環(huán)境”領(lǐng)導(dǎo)講話;學(xué)習(xí)全省衛(wèi)生工作相關(guān)文件精神;醫(yī)院醫(yī)學(xué)、護(hù)理專家授課。
    (二)討論交流。以處室為單位,立足本職崗位談心得、談體會、談創(chuàng)新,進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。圍繞醫(yī)院中心工作,“精品戰(zhàn)略基礎(chǔ)年”等謀劃亮點,轉(zhuǎn)變作風(fēng),克服固有的思維模式,提振精神,聚焦第一,形成敢于拼搏、敢于創(chuàng)新、敢于爭先的的濃厚氛圍。
    (三)撰寫心得體會。學(xué)習(xí)培訓(xùn)周結(jié)束后,中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部、護(hù)士長、黨員職工均要寫出一篇不少于xxxx字的學(xué)習(xí)心得體會。
    (一)提高認(rèn)識,確保實效。全體干部職工務(wù)必從思想上高度重視,將思想統(tǒng)一到這次學(xué)習(xí)活動中來。把學(xué)習(xí)培訓(xùn)與貫徹執(zhí)行上級決策部署結(jié)合起來、與謀劃推動xxxx年度的重點工作結(jié)合起來、與提高自身素質(zhì)結(jié)合起來、與持續(xù)改進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來,做到認(rèn)真學(xué),深入學(xué),互相學(xué),確保學(xué)習(xí)活動取得實效,達(dá)到自我凈化、自我完善、自我提高的最終目的。
    (二)領(lǐng)導(dǎo)帶頭,率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部要做表率,發(fā)揮示范和帶動作用,多思考、善謀劃,結(jié)合各自分管工作,解放思想,與時俱進(jìn),確保學(xué)習(xí)工作不脫節(jié)。通過集中學(xué)習(xí)理清工作思路,完善重點工作方案,并組織分管處(室)深入一線開展調(diào)研,真正為一線解決實際問題。
    (三)遵守時間,嚴(yán)格考勤。各科室(處部)負(fù)責(zé)人要處理好工學(xué)矛盾,安排好科室工作,靜下心來,組織大家把這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動作為一次提高自身素質(zhì)的機會,嚴(yán)格做好簽到考勤和學(xué)習(xí)記錄。
    (四)強化督導(dǎo),不走過場。明確各項學(xué)習(xí)活動的組織者,負(fù)責(zé)集中學(xué)習(xí)組織和檢查,并建立學(xué)習(xí)考勤簽到。院紀(jì)委牽頭、黨辦室、辦公室參加,對各學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
    學(xué)習(xí)結(jié)束后,以科室為單位連同學(xué)習(xí)考勤表、學(xué)習(xí)心得x月x日前交科室所在黨支部。
    附件:集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)周活動安排表。
    單位:
    日期:
    醫(yī)院業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知篇四
    各科室:
    為進(jìn)一步提高我院醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)院感染管理知識水平,加強對手衛(wèi)生、醫(yī)療廢物管理及相關(guān)知識,具體按排如下:
    一、學(xué)習(xí)時間:20xx年4月28日19:30。
    二、學(xué)習(xí)地點:本院四樓會議室。
    三、學(xué)習(xí)內(nèi)容:
    1、醫(yī)護(hù)人員手衛(wèi)生規(guī)范。
    2、醫(yī)護(hù)人員職業(yè)安全與標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防。
    3、醫(yī)療垃圾的安全管理。
    四、參加人員:全體醫(yī)護(hù)人員。
    請各科室安排好工作,專此通知。
    花秋鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
    20xx年4月25日。
    醫(yī)院業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知篇五
    全市各單位:。
    今年是《檔案法》頒布25周年,根據(jù)上級要求,為進(jìn)一步加強檔案法制宣傳,增強檔案人員的法制意識,提高檔案人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,柳州市檔案局?jǐn)M與柳州市職業(yè)技能培訓(xùn)中心聯(lián)合舉辦一期檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)班將邀請自治區(qū)檔案局專家及大學(xué)教授來柳授課,是檔案人員難得的一次學(xué)習(xí)機會,集中理論學(xué)習(xí)后,將組織大家考察江西革命老區(qū)檔案工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:。
    20xx年7月23日-7月27日。
    檔案法律法規(guī)、機關(guān)、企事業(yè)檔案整理要求及規(guī)范、檔案現(xiàn)代化管理。
    各單位分管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任、專兼職檔案人員。
    參加培訓(xùn)人員每人一次性交納學(xué)費、考試費、證件費、教材資料費、考察費等約2700元。
    參加培訓(xùn)人員在接到通知后即可報名,并將回執(zhí)單填好,于7月10日前交到市檔案局法規(guī)科或電話報名。外出考察時間另行通知。
    柳州市檔案局。
    20xx年6月27日。
    醫(yī)院業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知篇六
    全市各單位:。
    今年是《檔案法》頒布25周年,根據(jù)上級要求,為進(jìn)一步加強檔案法制宣傳,增強檔案人員的法制意識,提高檔案人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,柳州市檔案局?jǐn)M與柳州市職業(yè)技能培訓(xùn)中心聯(lián)合舉辦一期檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)班將邀請自治區(qū)檔案局專家及大學(xué)教授來柳授課,是檔案人員難得的一次學(xué)習(xí)機會,集中理論學(xué)習(xí)后,將組織大家考察江西革命老區(qū)檔案工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:。
    20**年7月23日-7月27日。
    檔案法律法規(guī)、機關(guān)、企事業(yè)檔案整理要求及規(guī)范、檔案現(xiàn)代化管理。
    各單位分管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任、專兼職檔案人員。
    參加培訓(xùn)人員每人一次性交納學(xué)費、考試費、證件費、教材資料費、考察費等約2700元。
    參加培訓(xùn)人員在接到通知后即可報名,并將回執(zhí)單填好,于7月10日前交到市檔案局法規(guī)科或電話報名。外出考察時間另行通知。
    柳州市檔案局。
    20**年6月27日。
    醫(yī)院業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知篇七
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、縣直醫(yī)療機構(gòu)、民營醫(yī)院:
    為加強我縣基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)院感染管理工作,認(rèn)真落實《基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)院感染管理基本要求》(國衛(wèi)辦醫(yī)發(fā)〔2013〕40號)及省、市、縣《預(yù)防與控制醫(yī)院感染行動計劃(2012-20xx年)》,全面提升我縣基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)院感染預(yù)防與控制水平,根據(jù)《阜南縣基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)院感染管理培訓(xùn)活動實施方案》安排,決定于20xx年7月2日舉辦一期基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)院感染管理知識培訓(xùn)班,具體事宜通知如下:
    一、參加人員。
    1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、縣直醫(yī)療機構(gòu)、民營醫(yī)院院感專(兼)職人員、手術(shù)室、產(chǎn)房、消毒供應(yīng)室、口腔科等院感重點部門負(fù)責(zé)人。
    2、各單位院感質(zhì)控聯(lián)絡(luò)員。
    20xx年7月2日8:00報到,全天培訓(xùn)。
    培訓(xùn)地點:縣人民醫(yī)院行政樓四樓會議室。
    三、培訓(xùn)內(nèi)容。
    1、基層醫(yī)療機構(gòu)院感組織建設(shè)和職責(zé)。
    2、消毒技術(shù)規(guī)范解讀。
    3、一次性醫(yī)療用品和消毒藥械管理。
    4、手衛(wèi)生管理。
    5、醫(yī)療廢物管理。
    6、手術(shù)室醫(yī)院感染管理。
    7、產(chǎn)房醫(yī)院感染管理。
    8、口腔科醫(yī)院感染管理。
    9、消毒供應(yīng)室醫(yī)院感染管理。
    10、治療室醫(yī)院感染管理。
    四、要求。
    1、縣院感質(zhì)控中心根據(jù)培訓(xùn)計劃要求組織專家認(rèn)真做好培訓(xùn)準(zhǔn)備及實施工作。
    2、培訓(xùn)班不收培訓(xùn)費,食宿交通費自理。
    2、各醫(yī)療機構(gòu)要保證應(yīng)參訓(xùn)人員全部按時參加培訓(xùn),因特殊原因確實不能參加的,必須履行請假手續(xù)。
    阜南縣衛(wèi)生局。
    20xx年6月23日。
    醫(yī)院業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知篇八
    各科室:
    為了進(jìn)一步加強醫(yī)院信息化建設(shè)工作,適應(yīng)新形勢下醫(yī)院管理、醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)改的要求,進(jìn)一步提高醫(yī)院科學(xué)化、精細(xì)化管理水平,提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,我院自20xx年開始,經(jīng)多方考察論證,嚴(yán)格按照國家招投標(biāo)管理工作規(guī)定,委托舒城縣招投標(biāo)局代理招標(biāo),先后在合肥市公共資源交易中心和縣招投標(biāo)中心招標(biāo)采購了先進(jìn)的醫(yī)院信息化軟件、硬件及機房設(shè)備,目前主要硬件設(shè)備及軟件安裝環(huán)境已經(jīng)準(zhǔn)備就緒,根據(jù)計劃安排,醫(yī)院決定于近期舉辦醫(yī)院信息化系統(tǒng)全員培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后即上線運行,現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事項通知如下。
    一、培訓(xùn)內(nèi)容。
    本次培訓(xùn)主要有醫(yī)院信息管理系統(tǒng)(his)、檢驗系統(tǒng)(lis)、影像系統(tǒng)(pacs)、電子病歷系統(tǒng)(emr)、健康體檢系統(tǒng)和合理用藥系統(tǒng)共六大模塊。
    二、培訓(xùn)時間和地點。
    1、培訓(xùn)時間:20xx年2月29日至3月21日。
    2、培訓(xùn)地點:本院六樓多功能廳。
    具體日程安排詳見附表。
    三、本次培訓(xùn)由山東眾陽軟件有限公司派出技術(shù)團(tuán)隊駐點集中培訓(xùn),為妥善解決工學(xué)矛盾,采取白天培訓(xùn),晚間練習(xí)的方式,禮拜天、節(jié)假日不休息。
    四、成立培訓(xùn)組織。
    為確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行,并切實達(dá)到培訓(xùn)效果和預(yù)期目標(biāo),特成立醫(yī)院信息化培訓(xùn)工作相關(guān)組織。
    1、領(lǐng)導(dǎo)組。
    組長:趙康友。
    副組長:湯宏。
    成員:李永軍、李瑋、葛宇慶、王偉。
    領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、工作聯(lián)系、督查指導(dǎo)及執(zhí)紀(jì)考核。
    2、聯(lián)絡(luò)組。
    (1)、醫(yī)護(hù)聯(lián)絡(luò)組。
    組長:朱曉穩(wěn)。
    負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、安排各臨床科室醫(yī)療、護(hù)理及醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部及相關(guān)部門培訓(xùn)。
    (2)、醫(yī)技聯(lián)絡(luò)組。
    組長:湯宏。
    負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、安排醫(yī)技、設(shè)備、院感防保、信息及財務(wù)部門培訓(xùn)。
    (3)、藥劑、后勤聯(lián)絡(luò)組。
    組長:丁邦春。
    負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、安排藥劑、總務(wù)后勤、行政職能部門培訓(xùn)。
    培訓(xùn)班設(shè)總聯(lián)絡(luò)人,由李永軍擔(dān)任,負(fù)責(zé)全院培訓(xùn)師資安排、設(shè)備保障、考務(wù)組織及相關(guān)工作。
    五、幾點要求。
    1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。本次醫(yī)院信息系統(tǒng)系更新?lián)Q代產(chǎn)品,內(nèi)容多,信息量大,加之各類人員微機操作水平參差不齊,因此,望各系列聯(lián)絡(luò)人、各科室負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按培訓(xùn)要求認(rèn)真負(fù)責(zé)嚴(yán)肅紀(jì)律,加強管理,確保培訓(xùn)應(yīng)會盡會,人人過關(guān),考核合格。
    2、嚴(yán)格培訓(xùn)要求。各部門各科室參訓(xùn)員工須按培訓(xùn)要求,不遲到,不早退,認(rèn)真記好筆記,按時按質(zhì)按量完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù),以適應(yīng)醫(yī)院信息化對本職本崗位工作要求。
    3、嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律。培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,實行授課開始和結(jié)束雙簽到制度,每位參訓(xùn)職工均不得請假(特殊情況須向院長請假),中途不得隨意外出、會客、接診,手機須打在關(guān)閉、振動或靜音狀態(tài)。培訓(xùn)結(jié)束,所有學(xué)員均須參加考核考試,對不按時參加培訓(xùn)或成績不及格者取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格。
    單位:
    日期:
    醫(yī)院業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知篇九
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))教育中心校,各學(xué)校:
    為進(jìn)一步加強財務(wù)管理,不斷提高財會人員理論水平和實際操作能力,更好地履行崗位職責(zé),經(jīng)研究決定組織開展x年度財會人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),有關(guān)事項通知如下:
    一、培訓(xùn)內(nèi)容:會計制度、會計業(yè)務(wù)知識,資產(chǎn)軟件使用。
    二、培訓(xùn)對象:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))教育中心校及直屬學(xué)??傎~會計、現(xiàn)金會計、分戶會計。
    三、培訓(xùn)時間:x年8月16日,時間一天。
    四、培訓(xùn)地點:第二中學(xué)報告廳。
    參加培訓(xùn)人員請于8月16日上午8:50前報到,不得缺席、遲到。
    xx市教育局。
    88。
    醫(yī)院業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知篇十
    各蘇木鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)計站,塔然高勒管委會統(tǒng)計站,各有關(guān)企業(yè):
    為了進(jìn)一步提升全旗統(tǒng)計工作人員的專業(yè)素質(zhì),提高統(tǒng)計基礎(chǔ)工作水平和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,更好地為我旗經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供服務(wù),根據(jù)《全區(qū)開展旗縣(市、區(qū))統(tǒng)計人員崗位知識培訓(xùn)的通知》(內(nèi)統(tǒng)辦字〔〕36號)要求,我旗決定于x年6月23日、24日開展統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn),具體安排如下。
    一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)對象。
    旗統(tǒng)計局工業(yè)、能源、投資、財貿(mào)、社會、服務(wù)、農(nóng)牧、農(nóng)調(diào)分管領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)人員;獨貴塔拉工業(yè)園區(qū)管委會統(tǒng)計員,新能源產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管委會統(tǒng)計員;各蘇木鎮(zhèn)統(tǒng)計員,塔然高勒管委會統(tǒng)計員;“四上”企業(yè)統(tǒng)計專兼職人員。
    二、培訓(xùn)內(nèi)容和目的。
    圍繞各專業(yè)理論知識、“一套表”知識、報送要點和難點,現(xiàn)階段統(tǒng)計工作重點和統(tǒng)計改革要求。培訓(xùn)對象還可以根據(jù)自身情況進(jìn)行現(xiàn)場提問,以進(jìn)一步提高培訓(xùn)工作的針對性和實效性,促使全旗各級各類統(tǒng)計人員熟練掌握專業(yè)理論知識,增強實際工作能力、提高統(tǒng)計工作標(biāo)準(zhǔn)。
    三、培訓(xùn)方式、人員和時間。
    2、6月24日上午,8:30—9:30集中培訓(xùn)農(nóng)牧業(yè)專業(yè)統(tǒng)計人員和各蘇木鎮(zhèn)統(tǒng)計人員。
    3、培訓(xùn)講師:市統(tǒng)計局有關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人。
    四、有關(guān)要求。
    1、各培訓(xùn)單位要積極做好本次培訓(xùn)人員的安排落實,按照規(guī)定時間參加培訓(xùn)。
    2、全旗統(tǒng)計人員要提高認(rèn)識,進(jìn)一步增強學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主動性和自覺性,把此次培訓(xùn)作為提高自身綜合能力、做好統(tǒng)計工作的一次良好機會。
    3、未盡事宜請統(tǒng)計局各專業(yè)人員結(jié)合本專業(yè)培訓(xùn)要求,通知對應(yīng)統(tǒng)計員。
    聯(lián)系電話:
    旗統(tǒng)計局。
    x年6月17日。
    醫(yī)院業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知篇十一
    醫(yī)院全體人員:
    為進(jìn)一步做好人感染h7n9禽流感醫(yī)院感染預(yù)防與控制工作,降低發(fā)生人感染h7n9禽流感醫(yī)院感染的風(fēng)險,規(guī)范醫(yī)務(wù)人員行為,經(jīng)研究決定舉辦人感染h7n9禽流感防治知識培訓(xùn),現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
    全院各科工作人員。
    2017年2月14日下午4時、醫(yī)院一樓會議室。
    1、人感染h7n9禽流感防控技術(shù)指南;
    2、人感染h7n9禽流感疫情應(yīng)急處置演練方案。
    醫(yī)務(wù)科。
    2017年2月6日。
    醫(yī)院業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知篇十二
    近年來,隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和性科學(xué)知識的普及,人們對性生活質(zhì)量日益關(guān)注,性治療的臨床需求在逐漸增加,而目前我國經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)的性治療專業(yè)技術(shù)人員極度缺乏。為了推動我國性治療專業(yè)人才隊伍建設(shè),促進(jìn)性治療事業(yè)的發(fā)展,中國性學(xué)會和重慶市科學(xué)技術(shù)協(xié)會決定聯(lián)合在美麗的山城——重慶舉辦“第四屆中國性治療培訓(xùn)班”。
    一、組織機構(gòu)。
    主辦單位:中國性學(xué)會。
    重慶市科學(xué)技術(shù)協(xié)會。
    重慶市性學(xué)會。
    承辦單位:重慶市xx區(qū)計生集愛醫(yī)院。
    二、組委會。
    名譽顧問:陳雅棠重慶市人大副主任重慶市性學(xué)會會長。
    徐震雷中國性學(xué)會秘書長。
    吳小翎重慶醫(yī)科大學(xué)教授博導(dǎo)黨委書記。
    王勇重慶市科學(xué)技術(shù)協(xié)會副主席。
    大會主席:
    卞度宏重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院教授博導(dǎo)。
    胡麗娜重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院教授博導(dǎo)。
    黃玲重慶市xx區(qū)計生集愛醫(yī)院院長。
    大會副主席:
    廖秦平北京大學(xué)附屬第一醫(yī)院教授博導(dǎo)。
    肖明朝重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院副院長教授。
    靳風(fēng)爍第三軍醫(yī)大學(xué)大坪醫(yī)院教授博導(dǎo)。
    唐良萏重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院教授博導(dǎo)。
    熊正愛重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院教授博導(dǎo)。
    李力第三軍醫(yī)大學(xué)大坪醫(yī)院教授博導(dǎo)。
    秘書長:徐曉陽重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院副教授。
    副秘書長:曾慶亮劉云尹光輝張興勇。
    三、培訓(xùn)內(nèi)容:
    1、男性性功能障礙治療實踐與探討。
    2、男性性功能障礙認(rèn)識新進(jìn)展。
    3、性治療基地的建立與發(fā)展。
    4、性幻想在性治療中的作用。
    5、外生殖器整形在性治療中作用。
    6、早泄的診斷與治療規(guī)范。
    7、精索顯微去神經(jīng)術(shù)對慢性睪丸疼痛的臨床療效評價。
    8、女性性功能障礙認(rèn)識新進(jìn)展。
    9、性與婚姻治療。
    10、婦產(chǎn)科手術(shù)對性生活的影響。
    11、宮頸癌患者性功能維護(hù)。
    12、性交不能的診斷與治療。
    13、中青年女性性欲障礙的常見原因及臨床干預(yù)策略。
    四、主要授課教師:
    五、參會對象:醫(yī)院、計生指導(dǎo)站、婦幼保健院、開展性健康教育的學(xué)校、心理咨詢機構(gòu)及各相關(guān)單位。
    六、時間、地點:
    1、時間:20xx年11月22日—24日,11月22日下午報到。
    2、報到地點:xx賓館(重慶市xx區(qū)人民東路311號,人民廣場旁)。
    酒店前臺聯(lián)系電話:
    七、交通和住宿:
    1、住宿費200元/標(biāo)間,費用自理。
    2、交通路線:
    路線二:火車北站——汽車站——xx汽車總站或xx客運中心——xx賓館。
    路線三:重慶——xx自駕,路線如下圖。
    八、注冊費用。
    醫(yī)院業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知篇十三
    各支行、分行機關(guān)各部門:
    為強化員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,提高員工技能素質(zhì),分行將統(tǒng)一組織轄內(nèi)應(yīng)測員工集中訓(xùn)練,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。
    一、培訓(xùn)范圍。
    各支行、分行機關(guān)各部門35周歲以下員工。
    二、培訓(xùn)內(nèi)容。
    it對私業(yè)務(wù)、it對公業(yè)務(wù)、it國內(nèi)結(jié)算、it國際結(jié)算、計算器、中文錄入、英文錄入。
    1、時間:x年4月23日-x年10月總行測評工作結(jié)束,每周一至周五13點至17點。
    2、地點:分行5樓電教室。
    四、培訓(xùn)考核及要求。
    1、今年是業(yè)務(wù)技能總行測評年。省行定于7月和9月分兩次組織技能測評。請各單位一把手高度重視員工技能培訓(xùn)工作,并責(zé)成專人督促和考核。
    2、省行核定我行今年的技能測評工作指標(biāo)為,35周歲以下員工技能參測率達(dá)到100%;傳統(tǒng)項目能手率達(dá)到85%;藍(lán)圖項目能手率達(dá)到65%。據(jù)此,分行依據(jù)各機構(gòu)現(xiàn)有35周歲員工人數(shù),核定各單位年度技能測評工作指標(biāo)(詳見附表),并作為對各單位全年績效考核的重要依據(jù)。
    3、分行確立的培訓(xùn)目標(biāo)為:入行不滿一年員工,經(jīng)過集訓(xùn),須達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn);入行一年以上的員工,集訓(xùn)兩月,須達(dá)三級標(biāo)準(zhǔn);年內(nèi)應(yīng)達(dá)二級標(biāo)準(zhǔn)。
    4、對員工集訓(xùn)情況,分行將嚴(yán)格考核。設(shè)立集訓(xùn)考勤簿,參訓(xùn)員工須按時簽到、簽退,登記姓名、所在單位及當(dāng)日最好成績。因故不能參加者,須由支行(部門)主管行長(主任)向工會主任請假。
    同時,分行也將通過技能測評網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),對參訓(xùn)員工上機時間、上機次數(shù)、訓(xùn)練成績時時跟蹤。員工集訓(xùn)的出勤情況和訓(xùn)練成績,將作為對員工所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)考核的主要依據(jù)。
    5、分行編制各機構(gòu)每日參訓(xùn)人員分配表,并據(jù)此考核。各單位要合理調(diào)度人員,保證分行核定的每日參訓(xùn)人數(shù)出勤,并確保應(yīng)測員工每周至少參訓(xùn)2次。
    6、海城支行按分行培訓(xùn)方案自行組織員工集訓(xùn)。城區(qū)各機構(gòu)在分行統(tǒng)一組織集訓(xùn)的前提下,還應(yīng)充分利用本機構(gòu)資源,適時組織員工利用工余時間訓(xùn)練。
    7、為檢測集訓(xùn)效果,自5月份起,分行每月組織一次全員技能測試。對各機構(gòu)員工的參訓(xùn)情況和測試成績,分行將按月通報全轄。
    附件:1、各單位x年度業(yè)務(wù)技能測評工作指標(biāo)。
    2、各單位業(yè)務(wù)技能集訓(xùn)人員分配表。
    分行。
    x年4月20日。
    醫(yī)院業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知篇十四
    全市各單位:。
    今年是《檔案法》頒布25周年,根據(jù)上級要求,為進(jìn)一步加強檔案法制宣傳,增強檔案人員的法制意識,提高檔案人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,柳州市檔案局?jǐn)M與柳州市職業(yè)技能培訓(xùn)中心聯(lián)合舉辦一期檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)班將邀請自治區(qū)檔案局專家及大學(xué)教授來柳授課,是檔案人員難得的`一次學(xué)習(xí)機會,集中理論學(xué)習(xí)后,將組織大家考察江西革命老區(qū)檔案工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:。
    一、理論學(xué)習(xí)時間。
    20**年7月23日-7月27日。
    二、培訓(xùn)內(nèi)容。
    檔案法律法規(guī)、機關(guān)、企事業(yè)檔案整理要求及規(guī)范、檔案現(xiàn)代化管理。
    各單位分管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任、專兼職檔案人員。
    四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)費用。
    參加培訓(xùn)人員每人一次性交納學(xué)費、考試費、證件費、教材資料費、考察費等約2700元。
    五、其他事項。
    參加培訓(xùn)人員在接到通知后即可報名,并將回執(zhí)單填好,于7月10日前交到市檔案局法規(guī)科或電話報名。外出考察時間另行通知。
    柳州市檔案局。
    20**年6月27日。
    醫(yī)院業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知篇十五
    各科室:
    茲定于xxxx年11月15日(星期二)下午在1號會議室舉行兩場培訓(xùn),現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
    一、消防知識培訓(xùn)。
    1.培訓(xùn)時間:15:00—16:00。
    2.參加人員:全院職工(其中臨床科室不得少于5名醫(yī)護(hù)人員,醫(yī)技科室不得少于3名人員)。
    3.主講人:市消防支隊教官。
    1.培訓(xùn)時間:16:00—16:40。
    2.參加人員:全院職工(臨床醫(yī)技科室除中層干部外,宣傳員必須參加)。
    3.主講人:徐祖慧。時長:約30分鐘。
    三、其他要求。
    培訓(xùn)實行簽到制,無故不參加培訓(xùn)者,每少1人扣科室質(zhì)控分1分。
    培訓(xùn)中心保衛(wèi)科宣傳科。
    xxxx年11月14日。
    醫(yī)院業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知篇十六
    各相關(guān)企業(yè):
    為做好201x年全國稅收調(diào)查,根據(jù)xx市國稅局的工作安排,本篇文章來自。無為國稅大講堂201x年第三期將開設(shè)201x年全國稅收調(diào)查專題培訓(xùn)。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
    一、輔導(dǎo)時間:
    201x年x月x日上午8:30分報道,9:00正式開課。
    二、輔導(dǎo)地點:
    無為縣國家稅務(wù)局一樓會議室(納稅人之家)。
    三、輔導(dǎo)對象。
    201x年新納入201x年全國稅收調(diào)查企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人。
    四、輔導(dǎo)內(nèi)容。
    201x年全國稅收調(diào)查資料填報操作實務(wù)、注意事項以及具體要求(輔導(dǎo)老師:無為縣國家稅務(wù)局納稅服務(wù)局)。
    醫(yī)院業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知篇十七
    各科室:
    為加強臨床“三基”和??萍寄芘嘤?xùn),提高綜合診治水平,保證培訓(xùn)工作更加有序進(jìn)行?,F(xiàn)請各科室根據(jù)實際需求制定20xx年“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)計劃,具體要求如下:
    一、培訓(xùn)對象。
    1、醫(yī)療、醫(yī)技科室醫(yī)師系列副高職稱以下人員(含招聘醫(yī)師、從事臨床醫(yī)師工作的研究系列人員)。
    2、進(jìn)修醫(yī)師。
    二、培訓(xùn)要求。
    1、各科室需成立以科主任為組長,科務(wù)會成員為主體的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)管理小組,保證醫(yī)師培訓(xùn)的規(guī)范性和延續(xù)性。
    2、根據(jù)專業(yè)特點,明確本專業(yè)“三基”培訓(xùn)內(nèi)容,特別是針對本專業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)和人員構(gòu)成情況制定適合本專業(yè)的年度實施計劃;由科室組織實施,對所屬人員年中(6月)進(jìn)行技能考核,年末(12月)進(jìn)行基礎(chǔ)理論、基本知識考試;指定三基三嚴(yán)培訓(xùn)助理做好原始資料的收集、整理、歸檔等日常工作。
    3、培訓(xùn)要有培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)進(jìn)度、考核安排和年度目標(biāo)。
    4、需依據(jù)專業(yè)特點將醫(yī)生分層次進(jìn)行專業(yè)科目培訓(xùn)及考核,每月至少1次集中培訓(xùn),醫(yī)務(wù)部組織專家組成員不定期抽查。
    三、注意事項。
    1、科室必須高度重視,把“三基”培訓(xùn)作為每年一項重點工作,從思想、組織上抓好落實,指定專人負(fù)責(zé),保證培訓(xùn)活動順利開展。
    2、本院副高職稱以下醫(yī)師(含招聘醫(yī)師、從事臨床醫(yī)師工作的研究系列人員)及所有進(jìn)修醫(yī)師必須參加,對完不成培訓(xùn)任務(wù)和考評不達(dá)標(biāo)的科室,要通報批評;對無正當(dāng)理由不參加培訓(xùn)或考核不合格的人員,要進(jìn)行補訓(xùn)補考,且要保存培訓(xùn)方案、考核成績、試卷等培訓(xùn)資料。
    3、參加培訓(xùn)人員需根據(jù)實際情況填寫《繼續(xù)教育培訓(xùn)手冊》相關(guān)內(nèi)容。
    單位:
    日期: