方案的制定需要綜合考慮各種因素的優(yōu)劣。方案的可行性和可持續(xù)性也是評判其完美程度的重要指標。接下來是一些專家對方案制定與實施的建議，希望對您有所幫助。
護士節(jié)團建活動方案篇一
二、活動目的：增強護士團隊的凝聚力，提升護士的職業(yè)榮譽感和責任感，表彰和感恩護士工作中的付出和貢獻。
三、活動時間：5月12日（護士節(jié)）。
四、活動地點：室內(nèi)或室外。
五、活動流程：
1.主持人致辭介紹活動目的和主題，
2.環(huán)節(jié)一：護士代表分享醫(yī)療救治過程中的感人故事，感受護士工作的榮譽。
3.環(huán)節(jié)二：組建護士團隊進行團隊建設(shè)活動，體驗團隊協(xié)作的重要性。
4.環(huán)節(jié)三：組織護士團隊進行志愿服務(wù)活動，走進社區(qū)或醫(yī)院展開義診、血壓測量等活動。
5.環(huán)節(jié)四：舉行頒獎儀式，表彰護士工作中的優(yōu)秀個人或團隊。
6.環(huán)節(jié)五：開展文藝表演，為護士們送上一場文藝盛宴，展現(xiàn)護士文化藝術(shù)風采。
七、活動亮點：
1.活動采用護士作為主體，體現(xiàn)了對護士的重視和肯定。
2.活動不僅有慶祝和娛樂性質(zhì)，更注重教育和踐行。
3.活動注重護士團隊的協(xié)作和感受團隊凝聚力。
4.活動也有一定的公益性，能夠展示醫(yī)護職業(yè)在社會上的責任感和擔當。
5.活動為護士們的日常學習和工作提供新契機和新動力。
八、注意事項：
1.活動安全第一，要嚴格遵循防疫要求。
2.活動組織者應(yīng)提前做好活動策劃，制定詳細的預(yù)案，確?；顒拥捻樌M行。
3.活動環(huán)節(jié)的設(shè)計和內(nèi)容要地道，與護士的工作密切相關(guān)，增強活動的真實性和實用性。
4.活動后要對活動進行總結(jié)，提取經(jīng)驗教訓，促進團隊發(fā)展和成長。
護士節(jié)團建活動方案篇二
3.?活動地點：公司會議室和室外空地。
4.?活動流程：
-?2點-2點15分：領(lǐng)導(dǎo)致辭和開場。
-?2點15分-2點30分：禮物贈送儀式。
-?2點30分-3點30分：團建活動1-護士人生剪影游戲。
-?3點30分-4點30分：團建活動2-醫(yī)護英雄識別游戲。
-?4點30分-5點：閉幕儀式和團建結(jié)束。
5.?活動細節(jié)：
-?禮物準備：為每位護士精心準備一份禮物，包括短袖t恤、護士帽以及團隊定制的感恩卡片等。
-?游戲1——護士人生剪影游戲：將每位護士的個人經(jīng)歷以簡短的語言剪貼出來，隨后蒙上眼睛，由其他同事解讀，看誰最能解讀出護士的經(jīng)歷和成長歷程。
-?游戲2——醫(yī)護英雄識別游戲：以給定的時間為限，將醫(yī)院中各類英雄的照片展示給參與者，參賽者需要在比賽時間內(nèi)盡快進行識別，并做出正確的回答。
6.?活動意義：
通過此次護士節(jié)團建活動，能夠讓公司員工更加全面了解醫(yī)護人員的工作內(nèi)容和辛勞，理解和感恩醫(yī)護人員在工作中所面對的困難和艱辛。同時，通過活動的開展，能夠增進員工之間的情感交流，提高公司內(nèi)部凝聚力和團隊配合意識的建設(shè)。最終實現(xiàn)企業(yè)目標的共同奮斗和相互理解，進一步提高企業(yè)發(fā)展的績效。
護士節(jié)團建活動方案篇三
為了隆重紀念“5.12”國際護士節(jié)，進一步推動我院精神文明建設(shè)，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：
為紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務(wù)”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
以人為本，細節(jié)服務(wù)，深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護。
成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：
組長：牛喜英。
副組長：曾萍林源（常務(wù)）。
成員：郭其靜、王曉燕、王麗萍、李曉初、聶靜、陳旦旦。
（一）評選“優(yōu)秀護士”活動；
（二）爭創(chuàng)“****護士站”活動；
（三）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；
（四）召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
（一）4月27日前完成“優(yōu)秀護士”和“****護士站”的評選工作；
（二）4月30日前完成護理技能操作比賽；
（三）5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
（一）“優(yōu)秀護士”評選條件。
1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員；
2.熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻；
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象；
5.熟練掌握基礎(chǔ)護理和?？谱o理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著；
6.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
（二）“****護士站”評選條件。
1.護士站環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規(guī)范；
3.團隊協(xié)助精神好，醫(yī)護關(guān)系融洽，患者投訴少。
（一）各科室（護理單元）按照有關(guān)標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個科室（護理單元）限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名；社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。
（二）申報“****護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內(nèi)的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。
（三）醫(yī)院紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“****護士站”2個。
（四）護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。
護士節(jié)團建活動方案篇四
二、活動目的：
1.?加強護士團隊的凝聚力和團隊精神。
2.?利用團建活動提升護士團隊的崗位技能和綜合素質(zhì)。
3.?增進團隊成員之間的溝通與交流。
4.?表達對護士團隊的感激和尊重。
三、活動內(nèi)容：
1.?游戲環(huán)節(jié)：設(shè)計多種小游戲，提高隊員的團隊協(xié)作能力。
2.?技能培訓：邀請專業(yè)人士對護士團隊進行一些崗位技能培訓，提高工作效率。
3.?互動交流：開展互動交流環(huán)節(jié)，增強護士團隊的凝聚力。
4.?大合唱表演：組織護士團隊進行一次大合唱表演，展示團隊的默契和團結(jié)精神。
5.?帶薪假期：為表彰優(yōu)秀護士，組織一次帶薪假期的活動，讓護士放松身心，調(diào)整心態(tài)。
四、活動時間和地點：
時間：護士節(jié)前一個星期進行。
地點：可以選擇在園區(qū)內(nèi)或者周邊地區(qū)的自然風景區(qū)內(nèi)進行團建，增加活動的趣味性和參與度。
五、活動預(yù)算：
1.?游戲活動：2000元。
2.?培訓費用：5000元。
3.?場地租賃：3000元。
4.?表演費用：2000元。
5.?餐飲費用：3000元。
6.?獎品費用：1000元。
總預(yù)算：16000元。
六、活動效果：
通過此次護士節(jié)團建活動，可以有效提升護士團隊的凝聚力和團隊精神，提高護士團隊的綜合素質(zhì)和工作水平，同時也可以表達出對護士團隊的感激和尊重，為護士團隊的工作創(chuàng)造更好的氛圍和條件。
護士節(jié)團建活動方案篇五
為了隆重紀念xxxxxx年國際護士節(jié)，進一步推動我院精神文明建設(shè)，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀念國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：
為紀念國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強我院護理工作者以人為本細節(jié)服務(wù)的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
以人為本，細節(jié)服務(wù)，深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護。
成立紀念國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：
組 長：
副組長：（常務(wù)）
成 員：
全院各臨床科室
1、護士職業(yè)禮儀展示
遵照《20xx年市石化醫(yī)院開展護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的護士職業(yè)禮儀評分標準執(zhí)行。
2、禮儀知識問答
為特設(shè)項目，內(nèi)容包括《20xx年市石化醫(yī)院開展護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的護士職業(yè)禮儀評分標準和20xx年護理禮儀質(zhì)量考核標準。
3、風采展示
遵照20xx年護理禮儀質(zhì)量考核標準中對于語言和服務(wù)的規(guī)定執(zhí)行，選手通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應(yīng)用其中，情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合，內(nèi)容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導(dǎo)、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括專科特色、人性化服務(wù)理念、服務(wù)承諾、榮譽、成績等。
1、參賽方式： 以科室為單位，小科室可聯(lián)合參賽，每個參賽隊隊員不少于6名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。
2、展示形式：各參賽隊的職業(yè)禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業(yè)技能展示、現(xiàn)場模擬、現(xiàn)場演練等形式，向全院醫(yī)護人員展示本隊的精神風貌。
禮儀知識問答：每隊必答，由1名隊員答題。抽簽選題，回答正確得0.5分，部分答對根據(jù)答對內(nèi)容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。
3、展示內(nèi)容：主題鮮明、有特色，思想性強，內(nèi)容健康、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng)意，場景設(shè)計合理，動作編排符合實際工作需要，體現(xiàn)護理工作內(nèi)涵。
4、比賽時間：禮儀風采展示在8分鐘內(nèi)，禮儀知識問答在1分鐘內(nèi)，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。
5、評分標準：評委根據(jù)荊門市石化醫(yī)院護士職業(yè)禮儀風采大賽評分標準（見附件）進行評判、打分。
6、分值計算：評委當場打分，禮儀風采展示采用10分制評分，每個環(huán)節(jié)超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數(shù)點后兩位，若出現(xiàn)同分，則平均分精確到后三位，依次類推。計算分值時，去掉一個最高分，去掉一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。
7、參賽要求：比賽采取抽簽方式?jīng)Q定順序，不得隨意調(diào)整順序。
護士節(jié)團建活動方案篇六
為了慶?！?12國際護士節(jié)”弘揚南丁格爾無私奉獻救死扶傷的人道主義精神。樹立白衣天使愛崗敬業(yè)，誠信服務(wù)，廉潔行醫(yī)的良好形象，鼓勵廣大護理學生熱愛護理事業(yè)，增強護理學生的自信心，責任感和使命感，使每位學生更加深刻的領(lǐng)悟“健康所系生命所托”的深刻內(nèi)涵，促進學院和諧發(fā)展，由護理教研室主辦、學生會、團總支承辦了512護士節(jié)大型文藝匯演。
xx年05月12日晚7點到9點半
學院及各院系領(lǐng)導(dǎo)、老師，護理學院全體師生及各院系代表
1、主持人致開幕詞
2、介紹蒞臨領(lǐng)導(dǎo)、老師
3、由領(lǐng)導(dǎo)致辭并宣布晚會開始
4、文藝節(jié)目演出
（1）歌曲類；
（2）舞蹈類；
（3）情景??；
（4）“中國南丁格爾服務(wù)總隊鶴壁分隊”授旗儀式；
（5）湘江小學師生代表感恩活動系列表演。
5、宣布晚會結(jié)束，請各位領(lǐng)導(dǎo)、老師離席。
1、節(jié)目彩排；
2、舞臺搭建及現(xiàn)場布置。
護士節(jié)團建活動方案篇七
活動目的：
體現(xiàn)公司人本主義，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。
活動方式：
1、人力資源部在員工生日當天早上10：00以前，以公司名義發(fā)送賀卡或e—mail祝賀員工生日。
2、根據(jù)員工人數(shù)2—3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動祥見方案，員工可以根據(jù)自己的選擇來確定生日活動的內(nèi)容，特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。
3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月壽星榜(生日員工名單)。
護士節(jié)團建活動方案篇八
為紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的`人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，提升以優(yōu)質(zhì)服務(wù),提供以病人為中心的服務(wù)思想，加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強我院護理工作者“安全護理”“優(yōu)質(zhì)護理”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
細節(jié)服務(wù)，安全護理
成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：
組 長:xxxx
副組長：xxx
成 員：xxx
（一）以“xxx”為主體的演講比賽。
（二）以“xxx”為活動主體到敬老院,為老人進行健康宣教，健康體檢活動。
安排
（一）參賽報名時間在5月1日前，由各科室推出優(yōu)秀一名選手參賽。
（三）5月11下午15:00在醫(yī)院門口集中(科室派出1-2名護士自帶白大褂參加)，統(tǒng)一組織參加敬老活動（所帶物品由護理部安排）。
（四）5月12日14:50在2號樓舉行比賽。
（一）各科室按照有關(guān)標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦選手質(zhì)量。
（二）演講內(nèi)容以“轉(zhuǎn)變觀念，全面提升服務(wù)品質(zhì)”為主題，字數(shù)在1000-2000字之間，內(nèi)容突出如何提升服務(wù)品質(zhì)，在提升服務(wù)這項工作中，作為護士該如何做等。
（三）演講時儀表端莊，著正裝、淡妝演講，時間控制在5-10分鐘之內(nèi)。
（四）裁判成員：
（五）獎項設(shè)置：一等獎一名獎金400元，二等獎一名獎金300元，三等獎一名獎金200元，其余為鼓勵獎獎金100元。
護士節(jié)團建活動方案篇九
3.放松情緒，增強凝聚力和向心力，提高工作積極性；
4.增強轄區(qū)保健站的團隊角色，提升綜合防控能力。
3.慰問春晚活動：邀請全區(qū)老年人及孤寡老人來到場地，舉辦溫馨、喜慶、充滿活力的慰問春晚，給他們帶來生活的樂趣，在感受關(guān)愛、喜悅、快樂的同時，也促進了團隊員工彼此間的互動交流。時間約2小時，地點設(shè)在社區(qū)文化廣場。
1.?護士節(jié)文藝匯演。
（1）開場白：概述活動目的，讓大家明確活動主題，充分理解活動意義。
（2）個人才藝展示：各保健小組自愿參加，展示個人才藝并互相交流。
（3）自由表演時間：鼓勵現(xiàn)場工作人員自由交流，增進工作氛圍，結(jié)識工作伙伴，營造和諧的氛圍。
（4）頒獎儀式：對本次活動表演的小組進行評選，頒發(fā)獎項并給予表彰。
2.團隊拓展訓練項目。
（1）迎接：參加者依次報到，分組后一起完成熱身運動。
（2）項目介紹：工作人員介紹本次活動的目的、規(guī)則和注意事項。
（3）拓展訓練：幾個小隊分別完成不同的拓展項目，如低繩通、蜘蛛網(wǎng)、跳躍繩、練習皮筏等。
（4）總結(jié)感言：讓每個小隊根據(jù)完成情況做出總結(jié)，感悟團隊協(xié)作力量的重要性。
（5）頒獎儀式：對完成項目的小組進行評選，頒發(fā)獎項并給予表彰。
3.慰問春晚活動。
（1）慰問儀式：工作人員和老年人代表互相致意、親切問候、分享年輕人的生活方式。
（2）文藝表演：為老年人獻上精彩的舞蹈和歌曲表演。
（3）游戲環(huán)節(jié)：邀請老年人一起參加團隊游戲，互動交流，放松身心。
（4）送禮儀式：工作人員為老年人送上節(jié)日禮品。
1.活動地點要選在較為開闊的地方，確?；顒拥捻樌M行；
2.活動開始前要進行必要的安全提示，確保參與人員安全；
3.對于年齡偏高的老年人，要做好安全保障工作，避免意外發(fā)生；
4.為保障活動效果和參與人員的順利進行，活動期間需安排充足的物資供應(yīng)，如飲料、食物等。
護士節(jié)團建活動方案篇十
活動流程：
一、開場環(huán)節(jié)（10分鐘）。
1.?領(lǐng)導(dǎo)致辭：對護士節(jié)的祝賀和感謝。
2.?護士代表致辭：表達對感恩節(jié)日、感謝團隊的心情。
二、團隊互動環(huán)節(jié)（40分鐘）。
1.?分組互動：隨機分組，每組4-6人，進行團隊合作游戲，增強團隊凝聚力和配合能力。
2.?游戲1：齊心協(xié)力過棒球——每個小組一面棒球拍，全組團結(jié)合力，在規(guī)定時間內(nèi)完成盡量多次交換球棒任務(wù)。
3.?游戲2：誰是踢毽子能手——每個小組要讓毽子在空中持續(xù)不停地踢，其中只允許一次接毽，如整個小組都跟著走，球棒數(shù)量也要增多。
三、技能進修環(huán)節(jié)（50分鐘）。
1.?技能分享：為了進一步提高團隊素質(zhì)，通過講解和展示探討有效溝通和協(xié)調(diào)，培養(yǎng)敏感度和反應(yīng)能力。
2.?技能講解：主要內(nèi)容是介紹病人與護士在交流過程中易發(fā)生的問題，并給出解決方法。
四、護士故事分享環(huán)節(jié)（40分鐘）。
1.?護士故事分享：借由托付寶刊發(fā)護士故事攝像壓軸，做一個護士的幸福題材，協(xié)同共同邁向另一個高度點。
2.?護士評選趣味環(huán)節(jié)：設(shè)立“最佳護士、最佳工作熱情獎、最佳工作技能獎、最佳工作互助獎”等獎項。
五、護士交流派對（40分鐘）。
1.?護士自由交流。
2.?禮物分享：組織全體人員贈送情感票，送上滿滿的祝福和感激之情。
3.?婚禮照留念：由專業(yè)攝影師拍攝護士團隊集體照，并給每名護士贈送一張珠峰護士成長紀念冊。
活動收尾環(huán)節(jié)（10分鐘）。
1.?護士團隊宣言：全體護士在聽取感謝和祝福后，共同發(fā)出豪言壯誓，為照顧病人、感謝同事、奉獻社會、提高職業(yè)水平做出更多貢獻。
2.?活動總結(jié)：由小組負責人代表發(fā)言，總結(jié)此次團建活動的意義和取得的收獲。
3.?活動結(jié)束：整個活動以護士們共同合唱《護士之歌》來結(jié)束。
活動備注：
1.?此方案為初步方案，具體實施情況可根據(jù)各醫(yī)院實際情況進行微調(diào)和修改。
2.?活動的成功舉辦需要提前籌備和組織，在安排各項活動內(nèi)容和流程時需有些許聯(lián)系和聯(lián)系人員的協(xié)調(diào)。
3.?在活動組織過程中，優(yōu)先保證員工福利和權(quán)益，醫(yī)院組織全權(quán)負責護士節(jié)團建活動的所有事項。
護士節(jié)團建活動方案篇十一
護士：變革的力量，高效護理與醫(yī)療成本。
(一)舉行全院護理技能競賽。
(二)評選優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進病區(qū)。
(三)評選優(yōu)秀護士長。
(四)評選優(yōu)秀護士。
(五)召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。
(六)慰問各級各類護理人員：全院護理崗位護理人員每人一雙護士工作鞋，一個工作用掛表。
（一）5月8日前完成“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進病區(qū)”、“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”的評選工作。
（二）5月12日下午3時在門診八樓學術(shù)報告廳召開紀念“5.12”國際護士節(jié)表彰大會。
（一）優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進病區(qū)。
1、開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”的病區(qū)。
2、病區(qū)各項制度落實，護理質(zhì)控檢查全年平均95分以上，無護理差錯事故，患者對護理工作滿意度全年平均98%以上。
3、在三甲復(fù)審工作中成績顯著，沖刺階段的內(nèi)審成績達標，評審期間考核科內(nèi)護理人員無不合格現(xiàn)象。
（二）優(yōu)秀護士長(含副護士長)。
1．評選條件。
（1）任期3年以上，年內(nèi)全勤。
（2）熱愛護理專業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，發(fā)揚“南丁格爾”精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，醫(yī)德醫(yī)風考核良好及年度考核合格以上。
（3）工作認真、踏實、嚴謹，業(yè)務(wù)能力突出，充分發(fā)揮模范帶頭作用。熟練掌握本?？谱o理知識與操作技能及本專科危重癥及疑難病人的護理，能組織和指導(dǎo)對重癥病人的監(jiān)護和搶救工作，贏得同行、患者和社會認可。
（4）以質(zhì)量管理為核心，嚴格督導(dǎo)各項護理工作規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范的落實，年內(nèi)病區(qū)無護理差錯事故發(fā)生。
（5）有較強執(zhí)行力、凝聚力、溝通協(xié)調(diào)能力，善于激勵下屬，帶領(lǐng)科內(nèi)護士積極學習，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，圓滿完成各項護理工作任務(wù)。
（6）在三甲復(fù)審工作中成績顯著，評審期間考核科內(nèi)護理人員無不合格現(xiàn)象。
2．評選方法。
（1）護理部對護士長20xx年績效考核評估成績，占40%權(quán)重。
（2）科室員工對護士長20xx年績效考核評估成績，占20%權(quán)重。
（3）全院護理管理人員無計名投票，占40%權(quán)重。
（4）按10%比例評選出5名優(yōu)秀護士長。
（三）優(yōu)秀護士。
1．評選條件。
（1）在我院從事護理工作滿一年以上的具有執(zhí)業(yè)資格的護士，年內(nèi)全勤。
（2）熱愛護理專業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，發(fā)揚“南丁格爾”精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，醫(yī)德醫(yī)風考核良好及年度考核合格以上。
（3）努力學習，善于思考，業(yè)務(wù)能力突出，在日常工作中貫徹實施“以病人為中心”的護理理念，認真履行護理職責，工作認真、踏實、嚴謹，富有愛心，有較強的溝通能力，對待患者熱情、細心、耐心，態(tài)度好，具有團結(jié)協(xié)作精神，工作積極主動、配合默契，全年無差錯事故的發(fā)生，贏得同行、患者和社會認可，年內(nèi)獲得護士之星稱號。
（4）在三甲復(fù)審工作中成績顯著，沖刺階段的內(nèi)審考核及評審期間考核無不合格現(xiàn)象。
2、評選方法。
（1）采取無記名投票方式，先由各護理單元按本單元護士數(shù)10%比例推薦出侯選人，再由護理部組織全院護士對侯選人按全院護士數(shù)5%比例投票，評選出35名優(yōu)秀護士。
（一）20xx年度護理工作總結(jié)。
（二）表彰獎勵。
1、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進病區(qū)：對獲得20xx年度優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進病區(qū)榮譽稱號的病區(qū)護理人員獎勵50元/人。
2、優(yōu)秀護士長：對獲得20xx年度優(yōu)秀護士長榮譽稱號者，獎勵300元。
3、優(yōu)秀護士：對獲得20xx年度優(yōu)秀護士榮譽稱號者，獎勵300元。
4、護理技能競賽優(yōu)勝獎：
團體獎：對獲得一等獎團隊獎勵2000元，獲得二等獎團隊獎勵1500元，獲得三等獎團隊獎勵1000元。
個人獎：對獲得一等獎個人獎勵800元，獲得二等獎個人獎勵500元，獲得三等獎個人獎勵300元。
5、每月之星的表彰：對20xx年第二季度至20xx年第一季度開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”各病區(qū)每月獲得“每月之星”稱號的護理人員進行獎勵，共363人次，每人次100元。
護士節(jié)團建活動方案篇十二
二、活動目標：
1、了解護士節(jié)的來歷，學會尊重護士。
2、懂得一些自我保護和護理的方法。
3、了解護士的工作，懂得關(guān)心護士。
環(huán)境創(chuàng)設(shè)：
在教室里張貼一些護士幫助病人護理的圖片。
活動一：了解護士節(jié)的來歷。
1、你們知道5月12日是什么節(jié)日嗎？請小朋友們猜一猜。
2、老師來告訴大家是“護士節(jié)”，你們都猜對了嗎？
3、那你們來想一想為什么會有護士節(jié)呢？（幼兒討論）。
4、教師講述護士節(jié)的來歷。幼兒聽聽是為什么有這個節(jié)日的。
活動二：了解護士的工作。
（一）、小朋友們知道護士阿姨上班要做些什么事情呢？
快速聯(lián)想：1、當小朋友生病時護士阿姨做些什么？（打針、量體溫等等）??。
2、請班上一個小朋友了解到的有關(guān)護士的工作講述給大家聽?
(二)討論：如果小朋友是一名小護士，你是怎樣來對待病人的?
1、先討論再個別幼兒回答。
2、教師講述護士的工作情況。
活動三：邀請護士講解護士的工作。
2、護士穿著這樣的服裝就準備工作了，我們請倪老師來說說她的工作。
3、護士講述自己的工作。
4、幼兒聽后評一評護士的工作是怎樣的？
（二）、小朋友們要學會保護好自己的身體。
1、請大家一起來說說我們要怎樣來保護好自己的身體。
2、幼兒派代表來說一說。
3、由倪老師教給大家怎樣來保護好自己的身體。
活動四：觀看護士工作的一段錄象。
1、現(xiàn)在我們一起來看看護士在工作時的一段錄象。
2、讓小朋友們從錄象中看出護士工作時的認真、耐心、細心等等。
護士節(jié)團建活動方案篇十三
全體護理人員、青年團員。
暫定20xx年5月9日（周五）下午。
xxx會議室。
（一）分組。
1。內(nèi)科組。
組長：xxx。
包含科室：內(nèi)一科、腦二科、腦一科、心血管科、康復(fù)科、呼吸科。
2。外科組。
組長：xxx。
包含科室：外科、婦產(chǎn)科。
3。門急診組。
組長：xx。
包含科室：急診科、各門診科室、透析室、供應(yīng)室、治未病科。
4。醫(yī)技組。
組長：xxx。
包含科室：功能科、放射科、檢驗科、藥劑科。
5。行政后勤組。
組長：xxx。
包含科室：各行政后勤科室。
6、患者組：患者自愿報名，成立以6名為一組的表演隊。
（二）組隊標準。
每支參賽隊由6名選手組成，組長根據(jù)各組報名進行組隊，并將組隊結(jié)果于及20xx年4月30日前報護理部。
（三）比賽順序：組長抽簽，按抽簽順序依次進行展示，由評委對每隊進行打分。
（一）成立評委組，邀請部分專家參與評分和頒獎。
（二）獎項設(shè)置：
評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。獲獎結(jié)果將于護士節(jié)前在內(nèi)網(wǎng)公布，獲獎人員成為“奉獻愛心為夢啟航”護理志愿服務(wù)八段錦顧問，具有教習資格，可參加志愿服務(wù)，對患者進行指導(dǎo)。
護士節(jié)團建活動方案篇十四
每年的5月12日是國際護士節(jié)，國際護士節(jié)設(shè)立于1920xx年，它是為了紀念護士職業(yè)的創(chuàng)始人、英國護理學先驅(qū)和現(xiàn)代護理教育奠基人弗洛倫斯·南丁格爾而設(shè)立的。下面是本站小編整理的護士節(jié)。
范文，供大家參考!
為隆重紀念“5.12”國際護士節(jié)，激發(fā)全縣廣大醫(yī)務(wù)工作者為人民健康服務(wù)的熱情，促進衛(wèi)生事業(yè)向前發(fā)展。根據(jù)上級有關(guān)要求，本著既隆重熱烈，又勤儉樸素的原則，經(jīng)研究，決定舉辦海豐縣衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，特制訂本方案。
一、活動主題。
紀念“5.12”國際護士節(jié)活動，學習、弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神，以及為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，必須緊扣“展衛(wèi)生風采，樹衛(wèi)生形象，促衛(wèi)生發(fā)展”主題，必須與基本公共衛(wèi)生項目的實施、重大疾病的防控、提高醫(yī)護服務(wù)質(zhì)量以及衛(wèi)生行業(yè)作風建設(shè)緊密結(jié)合起來，深入推進我縣“廉潔誠信醫(yī)院”建設(shè)，全面提升護理工作水平，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)，展示我縣衛(wèi)生系統(tǒng)新形象，推動衛(wèi)生各項工作向前發(fā)展。5.12國際護士節(jié)活動方案參考由本站提供!
二、活動內(nèi)容。
(一)演講比賽。
1.主題及要求。
以“推介××”(如“推介彭醫(yī)”)為主題，演講者通過演講并配合ppt(幻燈片)演示，推介本單位的基本情況，工作性質(zhì)、工作情況等內(nèi)容。各單位可結(jié)合自身實際，選取醫(yī)院管理、護理工作、醫(yī)療服務(wù)、行風建設(shè)、公共衛(wèi)生服務(wù)等方面其中一個內(nèi)容進行演繹。
2.比賽程序。
比賽分初賽、復(fù)賽、決賽。初賽在本單位內(nèi)進行選撥，選撥1名人員參加復(fù)賽，并將參加復(fù)賽人員名單于4月10日前報局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;復(fù)賽由活動領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，并決出5名優(yōu)勝者參加決賽;決賽初定于5月12日在5.12護士節(jié)紀念大會上進行，現(xiàn)場選撥出一、二、三名及優(yōu)秀獎。
3.參賽對象。
全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位。
(二)護理禮儀比賽。
1.參賽對象。全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員。
2.比賽程序。(同演講比賽)。
3.比賽內(nèi)容。具體方案另行下發(fā)。
(三)評選20xx年度優(yōu)秀護士。
1.評選范圍和名額。
全縣衛(wèi)生系統(tǒng)評選表彰優(yōu)秀護士共31名。名額分配：彭湃醫(yī)院8名，中醫(yī)醫(yī)院、婦幼保健院、梅隴人民醫(yī)院各2名，各中心衛(wèi)生院、海城、附城、城東衛(wèi)生院、粵東、水電、優(yōu)撫(康復(fù))、黃江、老區(qū)醫(yī)院各1名，共12名，其他衛(wèi)生醫(yī)療單位共7名。
2.評選條件。
(2)具有護士執(zhí)業(yè)資格，在本單位從事臨床護理一線工作2年以上的現(xiàn)職護士;。
(3)熱愛護理事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，刻苦鉆研，熟練掌握基礎(chǔ)護理和專業(yè)護理知識，業(yè)務(wù)水平高，近2年內(nèi)工作中未發(fā)生差錯。
3.評選的方法和要求。
(1)由各單位推薦。各單位應(yīng)堅持走群眾路線，廣泛聽取群眾意見，采取自下而上民主推薦。推薦的人選應(yīng)事跡突出，具有代表性，是群眾公認的先進典型。
(2)被推薦人選要認真填寫《海豐縣20xx年度優(yōu)秀護士審批表》(附件)，先進。
事跡材料。
必須做到實事求是，內(nèi)容詳實，重點突出，不少于800字。由各單位嚴格審核蓋章、簽字后于4月30日前上報衛(wèi)生局人事股，同時，提供優(yōu)秀護士推薦人《護士執(zhí)業(yè)資格證》復(fù)印件1份。經(jīng)局評選領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定評選結(jié)果。
(3)評選領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并在縣局網(wǎng)站公示無異議后確定。
(4)表彰。在5.12紀念大會上進行表彰。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
成立海豐縣衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年紀念5.12國際護士節(jié)活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：
組長：顏榮林。
副組長：洪獻就、吳仁聲、林秀蘭、賴佛勝、鐘榮輝。
成員：鐘秀業(yè)、陳向華、陳賢彬、馬澤葵、劉建輝、各醫(yī)療衛(wèi)生單位負責同志。
由洪獻就同志負責護理禮儀比賽組織活動，林秀蘭同志負責演講比賽、優(yōu)秀護士評選組織活動。其他同志按職能及線條協(xié)助。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。集中在局辦公室統(tǒng)一辦公，負責整個活動的組織協(xié)調(diào)、后期保障、以及日常事務(wù)等，成員如下：
主任：林秀蘭。
副主任：鐘秀業(yè)。
成員：黃小麗、林加樟、李煒、陳永強、莊東華、曾海璇、李俐斯、蔡海群、余群英。
三、幾點要求。
(一)各單位要高度重視5.12護士節(jié)系列活動，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓落實，精心組織，積極參與，服從安排。除了參加局統(tǒng)一組織的活動外，在安排好正常醫(yī)療秩序之余，各單位可開展適當?shù)挠幸饬x的紀念、表彰活動，并將活動方案上報縣衛(wèi)生局批準。
(二)各單位應(yīng)在5.12國際護士節(jié)來臨之際，切實加強護理隊伍建設(shè)，積極開展尊重、關(guān)愛護理人員，特別是護理一線人員的活動;積極推動優(yōu)質(zhì)護理持續(xù)開展，進一步密切醫(yī)患關(guān)系，努力創(chuàng)建“三好一滿意”醫(yī)院，在全社會營造濃烈輿論氛圍，樹立護理人員的良好形象。5.12國際護士節(jié)活動方案參考由本站提供!
(三)嚴格遵守有關(guān)財經(jīng)紀律，嚴禁借機大操大辦、亂發(fā)財物、大吃大喝、公款旅游等行為，違者將給予嚴肅處理。
為紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，展現(xiàn)我區(qū)護理戰(zhàn)線“贊美生命、珍惜生命、燃燒自己，照亮別人”的高貴品質(zhì)、精神風貌、職業(yè)風范和才藝激情，激勵全體護理工作者愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，促進全區(qū)護理工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)研究決定，在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動。具體活動方案如下：
一、活動主題。
弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，豐富文化生活，使每位護理人員更加領(lǐng)悟“健康所系生命所托”的深刻內(nèi)涵;強化職業(yè)技能，提升職業(yè)素養(yǎng)，塑造職業(yè)形象，培育爭先創(chuàng)優(yōu)意識;落實基礎(chǔ)護理，改善護理服務(wù)，落實人文關(guān)懷,提高護理質(zhì)量，促進丹徒衛(wèi)生事業(yè)和諧、健康發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
組長：
副組長：
成員：
活動辦公室：
三、活動內(nèi)容。
(一)推薦選拔鎮(zhèn)江市“優(yōu)秀護士”;。
(二)開展護理崗位技能操作競賽暨“護理風采”展評活動;。
(三)舉辦“5.12”國際護士節(jié)紀念大會暨“樹形象，展風采”文藝演出。具體議程：
1、領(lǐng)導(dǎo)致辭;。
2、表彰市優(yōu)秀護士、護理技能操作競賽獲獎?wù)咭约啊白o理風采”圖文展評獲獎?wù)?。
3、首屆“十佳護士”代表發(fā)言;。
4、市優(yōu)秀護士宣讀倡儀書;。
5、“樹形象，展風采”---紀念“5.12”國際護士節(jié)暨文藝演出。
四、時間安排。
(一)4月25日前完成市“優(yōu)秀護士”推薦選拔工作;。
(二)5月9日前完成護理技能操作比賽及“護理風采”圖文評選工作;。
(三)5月12日下午舉辦5.12國際護士節(jié)紀念大會暨“樹形象，展風采”文藝演出。
五、表彰獎勵。
(一)榮獲鎮(zhèn)江市“優(yōu)秀護士”的護理人員;。
(二)護理技能操作競賽團體前三名和個人前三名獲得者;。
(三)“護理風采”圖文評選：最佳組織、優(yōu)秀設(shè)計、最佳圖文獲得。
為慶祝“5.12”國際護士節(jié)，護理部擬定于護士節(jié)期間舉辦“我運動、我健康”為主題的一系列活動，活動方案具體如下：
一、活動內(nèi)容：
1、護士長拓展訓練;。
3、“5.12”護士節(jié)晚會。
二、參加人員及流程：
1、護士長拓展訓練：全院各科護士長及副主任護師用抽簽形式分為3組，選擇路段為10公里的路程,起點走到中間后折回到起點，不能依靠器具或坐車、騎車等，行程中由裁判人員進行監(jiān)控，任何團隊里最后一名到達終點的選手將決定該隊的總成績，競賽結(jié)束后評出團體一、二、三名。
2、護士接力賽：以科室為單位分為一病區(qū)隊;二病區(qū)隊;三病區(qū)隊;康復(fù)科隊;戒毒所隊和心理醫(yī)院、骨傷、門診綜合隊，每隊派6名隊員，以團隊總成績?yōu)闇省?BR> 3、“5.12”護士節(jié)晚會：全體護理人員。
護士節(jié)團建活動方案篇十五
：弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發(fā)向上，不斷進取的自信心。
1. 成立策劃小組：
2. 參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個參賽隊，進行編號，抽簽決定演講比賽順序。
3. 各參賽隊就所出范圍進行復(fù)習、準備演講材料及操作訓練。
4. 出題小組出題，并制成卡片。
5. 工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置于一臺電腦上?；顒恿鞒蹋?BR> 一、活動序幕：
1. 主持人介紹國際護士節(jié)來源，宣傳南丁格爾精神，帶領(lǐng)大家宣讀南丁格爾宣言。
2. 主持人介紹本次活動大致流程。
3. 主持人宣布比賽開始。
二、 競賽階段：
(一)知識競賽：
本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規(guī)則如下：
1、必答題規(guī)則及計分標準
(1).必答題共18題，每題10分。參賽隊3位選手每人1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分不扣分。
(2).必答題在主持人讀題完畢后，須在30秒鐘內(nèi)答完，否則不得分。
(3).選手答題完畢后，應(yīng)宣布“答題完畢”。
2、搶答題規(guī)則及計分標準
(1).搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。
(2).主持人讀題完畢、宣布“開始”后，各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前，搶答者為犯規(guī)，取消該輪搶答資格，其他隊繼續(xù)搶答。
(3).獲得答題權(quán)后，該隊須在10秒鐘內(nèi)開始作答，在30秒鐘內(nèi)完成答題，否則視同答錯。
(4).選手應(yīng)尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應(yīng)由領(lǐng)隊向評委會提出申訴。
(5).選手答題完畢后，應(yīng)宣布“答題完畢”。
(6).選手答錯時，該題交由觀眾答。
3、成績匯總：兩輪分數(shù)總和為各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄。
(二)演講比賽
護士節(jié)團建活動方案篇十六
為了隆重紀念**年國際護士節(jié)，進一步推動我院精神文明建設(shè)，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀念國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：
為紀念國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強我院護理工作者以人為本細節(jié)服務(wù)的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
以人為本，細節(jié)服務(wù)，深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護。
組長：
副組長：（常務(wù)）。
成員：
全院各臨床科室。
1、護士職業(yè)禮儀展示。
遵照《20xx年市石化醫(yī)院開展護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的護士職業(yè)禮儀評分標準執(zhí)行。
2、禮儀知識問答。
為特設(shè)項目，內(nèi)容包括《20xx年市石化醫(yī)院開展護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的護士職業(yè)禮儀評分標準和20xx年護理禮儀質(zhì)量考核標準。
3、風采展示。
遵照20xx年護理禮儀質(zhì)量考核標準中對于語言和服務(wù)的規(guī)定執(zhí)行，選手通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應(yīng)用其中，情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合，內(nèi)容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導(dǎo)、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括?？铺厣?、人性化服務(wù)理念、服務(wù)承諾、榮譽、成績等。
1、參賽方式：以科室為單位，小科室可聯(lián)合參賽，每個參賽隊隊員不少于6名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。
2、展示形式：各參賽隊的職業(yè)禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業(yè)技能展示、現(xiàn)場模擬、現(xiàn)場演練等形式，向全院醫(yī)護人員展示本隊的精神風貌。
禮儀知識問答：每隊必答，由1名隊員答題。抽簽選題，回答正確得0.5分，部分答對根據(jù)答對內(nèi)容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。
3、展示內(nèi)容：主題鮮明、有特色，思想性強，內(nèi)容健康、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng)意，場景設(shè)計合理，動作編排符合實際工作需要，體現(xiàn)護理工作內(nèi)涵。
4、比賽時間：禮儀風采展示在8分鐘內(nèi)，禮儀知識問答在1分鐘內(nèi)，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。
5、評分標準：評委根據(jù)荊門市石化醫(yī)院護士職業(yè)禮儀風采大賽評分標準(見附件)進行評判、打分。
6、分值計算：評委當場打分，禮儀風采展示采用10分制評分，每個環(huán)節(jié)超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數(shù)點后兩位，若出現(xiàn)同分，則平均分精確到后三位，依次類推。計算分值時，去掉一個最高分，去掉一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。
7、參賽要求：比賽采取抽簽方式?jīng)Q定順序，不得隨意調(diào)整順序。
護士節(jié)團建活動方案篇十七
為紀念“5·12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務(wù)”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
以人為本，細節(jié)服務(wù)，深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護。
成立紀念“5·12”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：
組長：
副組長：（常務(wù)）。
成員：
（一）評選“優(yōu)秀護士”活動；
（二）爭創(chuàng)“星級護士站”活動；
（三）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；
（四）召開紀念5·12國際護士節(jié)暨表彰大會。
（一）4月27日前完成“優(yōu)秀護士”和“星級護士站”的評選工作；
（二）4月30日前完成護理技能操作比賽；
（三）5月9日下午召開紀念5·12國際護士節(jié)暨表彰大會。
（一）“優(yōu)秀護士”評選條件。
1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員；
2、熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻；
3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象；
6、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
（二）“星級護士站”評選條件。
1、護士站環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規(guī)范；
3、團隊協(xié)助精神好，醫(yī)護關(guān)系融洽，患者投訴少。
（一）各科室（護理單元）按照有關(guān)標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個科室（護理單元）限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名；社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。
（二）申報“星級護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內(nèi)的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。
（三）醫(yī)院紀念“5·12”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“星級護士站”2個。
（四）護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。
護士節(jié)團建活動方案篇十八
活動流程：
1.領(lǐng)導(dǎo)致辭：對護士節(jié)的祝賀和感謝。
2.護士代表致辭：表達對感恩節(jié)日、感謝團隊的心情。
1.分組互動：隨機分組，每組4-6人，進行團隊合作游戲，增強團隊凝聚力和配合能力。
2.游戲1：齊心協(xié)力過棒球——每個小組一面棒球拍，全組團結(jié)合力，在規(guī)定時間內(nèi)完成盡量多次交換球棒任務(wù)。
3.游戲2：誰是踢毽子能手——每個小組要讓毽子在空中持續(xù)不停地踢，其中只允許一次接毽，如整個小組都跟著走，球棒數(shù)量也要增多。
1.技能分享：為了進一步提高團隊素質(zhì)，通過講解和展示探討有效溝通和協(xié)調(diào)，培養(yǎng)敏感度和反應(yīng)能力。
2.技能講解：主要內(nèi)容是介紹病人與護士在交流過程中易發(fā)生的問題，并給出解決方法。
1.護士故事分享：借由托付寶刊發(fā)護士故事攝像壓軸，做一個護士的幸福題材，協(xié)同共同邁向另一個高度點。
2.護士評選趣味環(huán)節(jié)：設(shè)立“最佳護士、最佳工作熱情獎、最佳工作技能獎、最佳工作互助獎”等獎項。
1.護士自由交流。
2.禮物分享：組織全體人員贈送情感票，送上滿滿的祝福和感激之情。
3.婚禮照留念：由專業(yè)攝影師拍攝護士團隊集體照，并給每名護士贈送一張珠峰護士成長紀念冊。
活動收尾環(huán)節(jié)（10分鐘）。
1.護士團隊宣言：全體護士在聽取感謝和祝福后，共同發(fā)出豪言壯誓，為照顧病人、感謝同事、奉獻社會、提高職業(yè)水平做出更多貢獻。
2.活動總結(jié)：由小組負責人代表發(fā)言，總結(jié)此次團建活動的'意義和取得的收獲。
3.活動結(jié)束：整個活動以護士們共同合唱《護士之歌》來結(jié)束。
活動備注：
1.此方案為初步方案，具體實施情況可根據(jù)各醫(yī)院實際情況進行微調(diào)和修改。
2.活動的成功舉辦需要提前籌備和組織，在安排各項活動內(nèi)容和流程時需有些許聯(lián)系和聯(lián)系人員的協(xié)調(diào)。
3.在活動組織過程中，優(yōu)先保證員工福利和權(quán)益，醫(yī)院組織全權(quán)負責護士節(jié)團建活動的所有事項。
護士節(jié)團建活動方案篇十九
為隆重紀念“5.12”國際護士節(jié)，激發(fā)全縣廣大醫(yī)務(wù)工作者為人民健康服務(wù)的`熱情，促進衛(wèi)生事業(yè)向前發(fā)展。根據(jù)上級有關(guān)要求，本著既隆重熱烈，又勤儉樸素的原則，經(jīng)研究，決定舉辦海豐縣衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，特制訂本方案。
紀念“5.12”國際護士節(jié)活動，學習、弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神，以及為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，必須緊扣“展衛(wèi)生風采，樹衛(wèi)生形象，促衛(wèi)生發(fā)展”主題，必須與基本公共衛(wèi)生項目的實施、重大疾病的防控、提高醫(yī)護服務(wù)質(zhì)量以及衛(wèi)生行業(yè)作風建設(shè)緊密結(jié)合起來，深入推進我縣“廉潔誠信醫(yī)院”建設(shè)，全面提升護理工作水平，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)，展示我縣衛(wèi)生系統(tǒng)新形象，推動衛(wèi)生各項工作向前發(fā)展。
（一）演講比賽。
1、主題及要求。
以“推介xx”為主題，演講者通過演講并配合ppt（幻燈片）演示，推介本單位的基本情況，工作性質(zhì)、工作情況等內(nèi)容。各單位可結(jié)合自身實際，選取醫(yī)院管理、護理工作、醫(yī)療服務(wù)、行風建設(shè)、公共衛(wèi)生服務(wù)等方面其中一個內(nèi)容進行演繹。
2、比賽程序。
比賽分初賽、復(fù)賽、決賽。初賽在本單位內(nèi)進行選撥，選撥1名人員參加復(fù)賽，并將參加復(fù)賽人員名單于4月10日前報局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。復(fù)賽由活動領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，并決出5名優(yōu)勝者參加決賽。決賽初定于5月12日在5.12護士節(jié)紀念大會上進行，現(xiàn)場選撥出一、二、三名及優(yōu)秀獎。
3、參賽對象。
全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位。
（二）護理禮儀比賽。
1、參賽對象。全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員。
2、比賽程序。（同演講比賽）。
3、比賽內(nèi)容。具體方案另行下發(fā)。
（三）評選20xx年度優(yōu)秀護士。
1、評選范圍和名額。
全縣衛(wèi)生系統(tǒng)評選表彰優(yōu)秀護士共31名。名額分配：彭湃醫(yī)院8名，中醫(yī)醫(yī)院、婦幼保健院、梅隴人民醫(yī)院各2名，各中心衛(wèi)生院、海城、附城、城東衛(wèi)生院、粵東、水電、優(yōu)撫（康復(fù)）、黃江、老區(qū)醫(yī)院各1名，共12名，其他衛(wèi)生醫(yī)療單位共7名。
2、評選條件。
（1）遵守黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有高尚的職業(yè)道德和全心全意為病人服務(wù)及無私奉獻的精神。
（2）具有護士執(zhí)業(yè)資格，在本單位從事臨床護理一線工作2年以上的現(xiàn)職護士。
（3）熱愛護理事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，刻苦鉆研，熟練掌握基礎(chǔ)護理和專業(yè)護理知識，業(yè)務(wù)水平高，近2年內(nèi)工作中未發(fā)生差錯。
3、評選的方法和要求。
（1）由各單位推薦。各單位應(yīng)堅持走群眾路線，廣泛聽取群眾意見，采取自下而上民主推薦。推薦的人選應(yīng)事跡突出，具有代表性，是群眾公認的先進典型。
（2）被推薦人選要認真填寫《海豐縣20xx年度優(yōu)秀護士審批表》（附件），先進事跡材料必須做到實事求是，內(nèi)容詳實，重點突出，不少于800字。由各單位嚴格審核蓋章、簽字后于4月30日前上報衛(wèi)生局人事股，同時，提供優(yōu)秀護士推薦人《護士執(zhí)業(yè)資格證》復(fù)印件1份。經(jīng)局評選領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定評選結(jié)果。
（3）評選領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并在縣局網(wǎng)站公示無異議后確定。
（4）表彰。在5.12紀念大會上進行表彰。
成立海豐縣衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年紀念5.12國際護士節(jié)活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：
組長：顏榮林。
副組長：洪獻就、吳仁聲、林秀蘭、賴佛勝、鐘榮輝。
成員：鐘秀業(yè)、陳向華、陳賢彬、馬澤葵、劉建輝、各醫(yī)療衛(wèi)生單位負責同志。
由洪獻就同志負責護理禮儀比賽組織活動，林秀蘭同志負責演講比賽、優(yōu)秀護士評選組織活動。其他同志按職能及線條協(xié)助。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。集中在局辦公室統(tǒng)一辦公，負責整個活動的組織協(xié)調(diào)、后期保障、以及日常事務(wù)等，成員如下：
主任：林秀蘭。
副主任：鐘秀業(yè)。
成員：黃小麗、林加樟、李煒、陳永強、莊東華、曾海璇、李俐斯、蔡海群、余群英。
（一）各單位要高度重視5.12護士節(jié)系列活動，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓落實，精心組織，積極參與，服從安排。除了參加局統(tǒng)一組織的活動外，在安排好正常醫(yī)療秩序之余，各單位可開展適當?shù)挠幸饬x的紀念、表彰活動，并將活動方案上報縣衛(wèi)生局批準。
（二）各單位應(yīng)在5.12國際護士節(jié)來臨之際，切實加強護理隊伍建設(shè)，積極開展尊重、關(guān)愛護理人員，特別是護理一線人員的活動。積極推動優(yōu)質(zhì)護理持續(xù)開展，進一步密切醫(yī)患關(guān)系，努力創(chuàng)建“三好一滿意”醫(yī)院，在全社會營造濃烈輿論氛圍，樹立護理人員的良好形象。
（三）嚴格遵守有關(guān)財經(jīng)紀律，嚴禁借機大操大辦、亂發(fā)財物、大吃大喝、公款旅游等行為，違者將給予嚴肅處理。
護士節(jié)團建活動方案篇一
二、活動目的：增強護士團隊的凝聚力，提升護士的職業(yè)榮譽感和責任感，表彰和感恩護士工作中的付出和貢獻。
三、活動時間：5月12日（護士節(jié)）。
四、活動地點：室內(nèi)或室外。
五、活動流程：
1.主持人致辭介紹活動目的和主題，
2.環(huán)節(jié)一：護士代表分享醫(yī)療救治過程中的感人故事，感受護士工作的榮譽。
3.環(huán)節(jié)二：組建護士團隊進行團隊建設(shè)活動，體驗團隊協(xié)作的重要性。
4.環(huán)節(jié)三：組織護士團隊進行志愿服務(wù)活動，走進社區(qū)或醫(yī)院展開義診、血壓測量等活動。
5.環(huán)節(jié)四：舉行頒獎儀式，表彰護士工作中的優(yōu)秀個人或團隊。
6.環(huán)節(jié)五：開展文藝表演，為護士們送上一場文藝盛宴，展現(xiàn)護士文化藝術(shù)風采。
七、活動亮點：
1.活動采用護士作為主體，體現(xiàn)了對護士的重視和肯定。
2.活動不僅有慶祝和娛樂性質(zhì)，更注重教育和踐行。
3.活動注重護士團隊的協(xié)作和感受團隊凝聚力。
4.活動也有一定的公益性，能夠展示醫(yī)護職業(yè)在社會上的責任感和擔當。
5.活動為護士們的日常學習和工作提供新契機和新動力。
八、注意事項：
1.活動安全第一，要嚴格遵循防疫要求。
2.活動組織者應(yīng)提前做好活動策劃，制定詳細的預(yù)案，確?；顒拥捻樌M行。
3.活動環(huán)節(jié)的設(shè)計和內(nèi)容要地道，與護士的工作密切相關(guān)，增強活動的真實性和實用性。
4.活動后要對活動進行總結(jié)，提取經(jīng)驗教訓，促進團隊發(fā)展和成長。
護士節(jié)團建活動方案篇二
3.?活動地點：公司會議室和室外空地。
4.?活動流程：
-?2點-2點15分：領(lǐng)導(dǎo)致辭和開場。
-?2點15分-2點30分：禮物贈送儀式。
-?2點30分-3點30分：團建活動1-護士人生剪影游戲。
-?3點30分-4點30分：團建活動2-醫(yī)護英雄識別游戲。
-?4點30分-5點：閉幕儀式和團建結(jié)束。
5.?活動細節(jié)：
-?禮物準備：為每位護士精心準備一份禮物，包括短袖t恤、護士帽以及團隊定制的感恩卡片等。
-?游戲1——護士人生剪影游戲：將每位護士的個人經(jīng)歷以簡短的語言剪貼出來，隨后蒙上眼睛，由其他同事解讀，看誰最能解讀出護士的經(jīng)歷和成長歷程。
-?游戲2——醫(yī)護英雄識別游戲：以給定的時間為限，將醫(yī)院中各類英雄的照片展示給參與者，參賽者需要在比賽時間內(nèi)盡快進行識別，并做出正確的回答。
6.?活動意義：
通過此次護士節(jié)團建活動，能夠讓公司員工更加全面了解醫(yī)護人員的工作內(nèi)容和辛勞，理解和感恩醫(yī)護人員在工作中所面對的困難和艱辛。同時，通過活動的開展，能夠增進員工之間的情感交流，提高公司內(nèi)部凝聚力和團隊配合意識的建設(shè)。最終實現(xiàn)企業(yè)目標的共同奮斗和相互理解，進一步提高企業(yè)發(fā)展的績效。
護士節(jié)團建活動方案篇三
為了隆重紀念“5.12”國際護士節(jié)，進一步推動我院精神文明建設(shè)，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：
為紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務(wù)”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
以人為本，細節(jié)服務(wù)，深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護。
成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：
組長：牛喜英。
副組長：曾萍林源（常務(wù)）。
成員：郭其靜、王曉燕、王麗萍、李曉初、聶靜、陳旦旦。
（一）評選“優(yōu)秀護士”活動；
（二）爭創(chuàng)“****護士站”活動；
（三）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；
（四）召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
（一）4月27日前完成“優(yōu)秀護士”和“****護士站”的評選工作；
（二）4月30日前完成護理技能操作比賽；
（三）5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
（一）“優(yōu)秀護士”評選條件。
1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員；
2.熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻；
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象；
5.熟練掌握基礎(chǔ)護理和?？谱o理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著；
6.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
（二）“****護士站”評選條件。
1.護士站環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規(guī)范；
3.團隊協(xié)助精神好，醫(yī)護關(guān)系融洽，患者投訴少。
（一）各科室（護理單元）按照有關(guān)標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個科室（護理單元）限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名；社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。
（二）申報“****護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內(nèi)的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。
（三）醫(yī)院紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“****護士站”2個。
（四）護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。
護士節(jié)團建活動方案篇四
二、活動目的：
1.?加強護士團隊的凝聚力和團隊精神。
2.?利用團建活動提升護士團隊的崗位技能和綜合素質(zhì)。
3.?增進團隊成員之間的溝通與交流。
4.?表達對護士團隊的感激和尊重。
三、活動內(nèi)容：
1.?游戲環(huán)節(jié)：設(shè)計多種小游戲，提高隊員的團隊協(xié)作能力。
2.?技能培訓：邀請專業(yè)人士對護士團隊進行一些崗位技能培訓，提高工作效率。
3.?互動交流：開展互動交流環(huán)節(jié)，增強護士團隊的凝聚力。
4.?大合唱表演：組織護士團隊進行一次大合唱表演，展示團隊的默契和團結(jié)精神。
5.?帶薪假期：為表彰優(yōu)秀護士，組織一次帶薪假期的活動，讓護士放松身心，調(diào)整心態(tài)。
四、活動時間和地點：
時間：護士節(jié)前一個星期進行。
地點：可以選擇在園區(qū)內(nèi)或者周邊地區(qū)的自然風景區(qū)內(nèi)進行團建，增加活動的趣味性和參與度。
五、活動預(yù)算：
1.?游戲活動：2000元。
2.?培訓費用：5000元。
3.?場地租賃：3000元。
4.?表演費用：2000元。
5.?餐飲費用：3000元。
6.?獎品費用：1000元。
總預(yù)算：16000元。
六、活動效果：
通過此次護士節(jié)團建活動，可以有效提升護士團隊的凝聚力和團隊精神，提高護士團隊的綜合素質(zhì)和工作水平，同時也可以表達出對護士團隊的感激和尊重，為護士團隊的工作創(chuàng)造更好的氛圍和條件。
護士節(jié)團建活動方案篇五
為了隆重紀念xxxxxx年國際護士節(jié)，進一步推動我院精神文明建設(shè)，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀念國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：
為紀念國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強我院護理工作者以人為本細節(jié)服務(wù)的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
以人為本，細節(jié)服務(wù)，深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護。
成立紀念國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：
組 長：
副組長：（常務(wù)）
成 員：
全院各臨床科室
1、護士職業(yè)禮儀展示
遵照《20xx年市石化醫(yī)院開展護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的護士職業(yè)禮儀評分標準執(zhí)行。
2、禮儀知識問答
為特設(shè)項目，內(nèi)容包括《20xx年市石化醫(yī)院開展護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的護士職業(yè)禮儀評分標準和20xx年護理禮儀質(zhì)量考核標準。
3、風采展示
遵照20xx年護理禮儀質(zhì)量考核標準中對于語言和服務(wù)的規(guī)定執(zhí)行，選手通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應(yīng)用其中，情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合，內(nèi)容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導(dǎo)、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括專科特色、人性化服務(wù)理念、服務(wù)承諾、榮譽、成績等。
1、參賽方式： 以科室為單位，小科室可聯(lián)合參賽，每個參賽隊隊員不少于6名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。
2、展示形式：各參賽隊的職業(yè)禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業(yè)技能展示、現(xiàn)場模擬、現(xiàn)場演練等形式，向全院醫(yī)護人員展示本隊的精神風貌。
禮儀知識問答：每隊必答，由1名隊員答題。抽簽選題，回答正確得0.5分，部分答對根據(jù)答對內(nèi)容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。
3、展示內(nèi)容：主題鮮明、有特色，思想性強，內(nèi)容健康、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng)意，場景設(shè)計合理，動作編排符合實際工作需要，體現(xiàn)護理工作內(nèi)涵。
4、比賽時間：禮儀風采展示在8分鐘內(nèi)，禮儀知識問答在1分鐘內(nèi)，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。
5、評分標準：評委根據(jù)荊門市石化醫(yī)院護士職業(yè)禮儀風采大賽評分標準（見附件）進行評判、打分。
6、分值計算：評委當場打分，禮儀風采展示采用10分制評分，每個環(huán)節(jié)超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數(shù)點后兩位，若出現(xiàn)同分，則平均分精確到后三位，依次類推。計算分值時，去掉一個最高分，去掉一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。
7、參賽要求：比賽采取抽簽方式?jīng)Q定順序，不得隨意調(diào)整順序。
護士節(jié)團建活動方案篇六
為了慶?！?12國際護士節(jié)”弘揚南丁格爾無私奉獻救死扶傷的人道主義精神。樹立白衣天使愛崗敬業(yè)，誠信服務(wù)，廉潔行醫(yī)的良好形象，鼓勵廣大護理學生熱愛護理事業(yè)，增強護理學生的自信心，責任感和使命感，使每位學生更加深刻的領(lǐng)悟“健康所系生命所托”的深刻內(nèi)涵，促進學院和諧發(fā)展，由護理教研室主辦、學生會、團總支承辦了512護士節(jié)大型文藝匯演。
xx年05月12日晚7點到9點半
學院及各院系領(lǐng)導(dǎo)、老師，護理學院全體師生及各院系代表
1、主持人致開幕詞
2、介紹蒞臨領(lǐng)導(dǎo)、老師
3、由領(lǐng)導(dǎo)致辭并宣布晚會開始
4、文藝節(jié)目演出
（1）歌曲類；
（2）舞蹈類；
（3）情景??；
（4）“中國南丁格爾服務(wù)總隊鶴壁分隊”授旗儀式；
（5）湘江小學師生代表感恩活動系列表演。
5、宣布晚會結(jié)束，請各位領(lǐng)導(dǎo)、老師離席。
1、節(jié)目彩排；
2、舞臺搭建及現(xiàn)場布置。
護士節(jié)團建活動方案篇七
活動目的：
體現(xiàn)公司人本主義，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。
活動方式：
1、人力資源部在員工生日當天早上10：00以前，以公司名義發(fā)送賀卡或e—mail祝賀員工生日。
2、根據(jù)員工人數(shù)2—3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動祥見方案，員工可以根據(jù)自己的選擇來確定生日活動的內(nèi)容，特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。
3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月壽星榜(生日員工名單)。
護士節(jié)團建活動方案篇八
為紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的`人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，提升以優(yōu)質(zhì)服務(wù),提供以病人為中心的服務(wù)思想，加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強我院護理工作者“安全護理”“優(yōu)質(zhì)護理”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
細節(jié)服務(wù)，安全護理
成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：
組 長:xxxx
副組長：xxx
成 員：xxx
（一）以“xxx”為主體的演講比賽。
（二）以“xxx”為活動主體到敬老院,為老人進行健康宣教，健康體檢活動。
安排
（一）參賽報名時間在5月1日前，由各科室推出優(yōu)秀一名選手參賽。
（三）5月11下午15:00在醫(yī)院門口集中(科室派出1-2名護士自帶白大褂參加)，統(tǒng)一組織參加敬老活動（所帶物品由護理部安排）。
（四）5月12日14:50在2號樓舉行比賽。
（一）各科室按照有關(guān)標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦選手質(zhì)量。
（二）演講內(nèi)容以“轉(zhuǎn)變觀念，全面提升服務(wù)品質(zhì)”為主題，字數(shù)在1000-2000字之間，內(nèi)容突出如何提升服務(wù)品質(zhì)，在提升服務(wù)這項工作中，作為護士該如何做等。
（三）演講時儀表端莊，著正裝、淡妝演講，時間控制在5-10分鐘之內(nèi)。
（四）裁判成員：
（五）獎項設(shè)置：一等獎一名獎金400元，二等獎一名獎金300元，三等獎一名獎金200元，其余為鼓勵獎獎金100元。
護士節(jié)團建活動方案篇九
3.放松情緒，增強凝聚力和向心力，提高工作積極性；
4.增強轄區(qū)保健站的團隊角色，提升綜合防控能力。
3.慰問春晚活動：邀請全區(qū)老年人及孤寡老人來到場地，舉辦溫馨、喜慶、充滿活力的慰問春晚，給他們帶來生活的樂趣，在感受關(guān)愛、喜悅、快樂的同時，也促進了團隊員工彼此間的互動交流。時間約2小時，地點設(shè)在社區(qū)文化廣場。
1.?護士節(jié)文藝匯演。
（1）開場白：概述活動目的，讓大家明確活動主題，充分理解活動意義。
（2）個人才藝展示：各保健小組自愿參加，展示個人才藝并互相交流。
（3）自由表演時間：鼓勵現(xiàn)場工作人員自由交流，增進工作氛圍，結(jié)識工作伙伴，營造和諧的氛圍。
（4）頒獎儀式：對本次活動表演的小組進行評選，頒發(fā)獎項并給予表彰。
2.團隊拓展訓練項目。
（1）迎接：參加者依次報到，分組后一起完成熱身運動。
（2）項目介紹：工作人員介紹本次活動的目的、規(guī)則和注意事項。
（3）拓展訓練：幾個小隊分別完成不同的拓展項目，如低繩通、蜘蛛網(wǎng)、跳躍繩、練習皮筏等。
（4）總結(jié)感言：讓每個小隊根據(jù)完成情況做出總結(jié)，感悟團隊協(xié)作力量的重要性。
（5）頒獎儀式：對完成項目的小組進行評選，頒發(fā)獎項并給予表彰。
3.慰問春晚活動。
（1）慰問儀式：工作人員和老年人代表互相致意、親切問候、分享年輕人的生活方式。
（2）文藝表演：為老年人獻上精彩的舞蹈和歌曲表演。
（3）游戲環(huán)節(jié)：邀請老年人一起參加團隊游戲，互動交流，放松身心。
（4）送禮儀式：工作人員為老年人送上節(jié)日禮品。
1.活動地點要選在較為開闊的地方，確?；顒拥捻樌M行；
2.活動開始前要進行必要的安全提示，確保參與人員安全；
3.對于年齡偏高的老年人，要做好安全保障工作，避免意外發(fā)生；
4.為保障活動效果和參與人員的順利進行，活動期間需安排充足的物資供應(yīng)，如飲料、食物等。
護士節(jié)團建活動方案篇十
活動流程：
一、開場環(huán)節(jié)（10分鐘）。
1.?領(lǐng)導(dǎo)致辭：對護士節(jié)的祝賀和感謝。
2.?護士代表致辭：表達對感恩節(jié)日、感謝團隊的心情。
二、團隊互動環(huán)節(jié)（40分鐘）。
1.?分組互動：隨機分組，每組4-6人，進行團隊合作游戲，增強團隊凝聚力和配合能力。
2.?游戲1：齊心協(xié)力過棒球——每個小組一面棒球拍，全組團結(jié)合力，在規(guī)定時間內(nèi)完成盡量多次交換球棒任務(wù)。
3.?游戲2：誰是踢毽子能手——每個小組要讓毽子在空中持續(xù)不停地踢，其中只允許一次接毽，如整個小組都跟著走，球棒數(shù)量也要增多。
三、技能進修環(huán)節(jié)（50分鐘）。
1.?技能分享：為了進一步提高團隊素質(zhì)，通過講解和展示探討有效溝通和協(xié)調(diào)，培養(yǎng)敏感度和反應(yīng)能力。
2.?技能講解：主要內(nèi)容是介紹病人與護士在交流過程中易發(fā)生的問題，并給出解決方法。
四、護士故事分享環(huán)節(jié)（40分鐘）。
1.?護士故事分享：借由托付寶刊發(fā)護士故事攝像壓軸，做一個護士的幸福題材，協(xié)同共同邁向另一個高度點。
2.?護士評選趣味環(huán)節(jié)：設(shè)立“最佳護士、最佳工作熱情獎、最佳工作技能獎、最佳工作互助獎”等獎項。
五、護士交流派對（40分鐘）。
1.?護士自由交流。
2.?禮物分享：組織全體人員贈送情感票，送上滿滿的祝福和感激之情。
3.?婚禮照留念：由專業(yè)攝影師拍攝護士團隊集體照，并給每名護士贈送一張珠峰護士成長紀念冊。
活動收尾環(huán)節(jié)（10分鐘）。
1.?護士團隊宣言：全體護士在聽取感謝和祝福后，共同發(fā)出豪言壯誓，為照顧病人、感謝同事、奉獻社會、提高職業(yè)水平做出更多貢獻。
2.?活動總結(jié)：由小組負責人代表發(fā)言，總結(jié)此次團建活動的意義和取得的收獲。
3.?活動結(jié)束：整個活動以護士們共同合唱《護士之歌》來結(jié)束。
活動備注：
1.?此方案為初步方案，具體實施情況可根據(jù)各醫(yī)院實際情況進行微調(diào)和修改。
2.?活動的成功舉辦需要提前籌備和組織，在安排各項活動內(nèi)容和流程時需有些許聯(lián)系和聯(lián)系人員的協(xié)調(diào)。
3.?在活動組織過程中，優(yōu)先保證員工福利和權(quán)益，醫(yī)院組織全權(quán)負責護士節(jié)團建活動的所有事項。
護士節(jié)團建活動方案篇十一
護士：變革的力量，高效護理與醫(yī)療成本。
(一)舉行全院護理技能競賽。
(二)評選優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進病區(qū)。
(三)評選優(yōu)秀護士長。
(四)評選優(yōu)秀護士。
(五)召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。
(六)慰問各級各類護理人員：全院護理崗位護理人員每人一雙護士工作鞋，一個工作用掛表。
（一）5月8日前完成“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進病區(qū)”、“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”的評選工作。
（二）5月12日下午3時在門診八樓學術(shù)報告廳召開紀念“5.12”國際護士節(jié)表彰大會。
（一）優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進病區(qū)。
1、開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”的病區(qū)。
2、病區(qū)各項制度落實，護理質(zhì)控檢查全年平均95分以上，無護理差錯事故，患者對護理工作滿意度全年平均98%以上。
3、在三甲復(fù)審工作中成績顯著，沖刺階段的內(nèi)審成績達標，評審期間考核科內(nèi)護理人員無不合格現(xiàn)象。
（二）優(yōu)秀護士長(含副護士長)。
1．評選條件。
（1）任期3年以上，年內(nèi)全勤。
（2）熱愛護理專業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，發(fā)揚“南丁格爾”精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，醫(yī)德醫(yī)風考核良好及年度考核合格以上。
（3）工作認真、踏實、嚴謹，業(yè)務(wù)能力突出，充分發(fā)揮模范帶頭作用。熟練掌握本?？谱o理知識與操作技能及本專科危重癥及疑難病人的護理，能組織和指導(dǎo)對重癥病人的監(jiān)護和搶救工作，贏得同行、患者和社會認可。
（4）以質(zhì)量管理為核心，嚴格督導(dǎo)各項護理工作規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范的落實，年內(nèi)病區(qū)無護理差錯事故發(fā)生。
（5）有較強執(zhí)行力、凝聚力、溝通協(xié)調(diào)能力，善于激勵下屬，帶領(lǐng)科內(nèi)護士積極學習，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，圓滿完成各項護理工作任務(wù)。
（6）在三甲復(fù)審工作中成績顯著，評審期間考核科內(nèi)護理人員無不合格現(xiàn)象。
2．評選方法。
（1）護理部對護士長20xx年績效考核評估成績，占40%權(quán)重。
（2）科室員工對護士長20xx年績效考核評估成績，占20%權(quán)重。
（3）全院護理管理人員無計名投票，占40%權(quán)重。
（4）按10%比例評選出5名優(yōu)秀護士長。
（三）優(yōu)秀護士。
1．評選條件。
（1）在我院從事護理工作滿一年以上的具有執(zhí)業(yè)資格的護士，年內(nèi)全勤。
（2）熱愛護理專業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，發(fā)揚“南丁格爾”精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，醫(yī)德醫(yī)風考核良好及年度考核合格以上。
（3）努力學習，善于思考，業(yè)務(wù)能力突出，在日常工作中貫徹實施“以病人為中心”的護理理念，認真履行護理職責，工作認真、踏實、嚴謹，富有愛心，有較強的溝通能力，對待患者熱情、細心、耐心，態(tài)度好，具有團結(jié)協(xié)作精神，工作積極主動、配合默契，全年無差錯事故的發(fā)生，贏得同行、患者和社會認可，年內(nèi)獲得護士之星稱號。
（4）在三甲復(fù)審工作中成績顯著，沖刺階段的內(nèi)審考核及評審期間考核無不合格現(xiàn)象。
2、評選方法。
（1）采取無記名投票方式，先由各護理單元按本單元護士數(shù)10%比例推薦出侯選人，再由護理部組織全院護士對侯選人按全院護士數(shù)5%比例投票，評選出35名優(yōu)秀護士。
（一）20xx年度護理工作總結(jié)。
（二）表彰獎勵。
1、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進病區(qū)：對獲得20xx年度優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進病區(qū)榮譽稱號的病區(qū)護理人員獎勵50元/人。
2、優(yōu)秀護士長：對獲得20xx年度優(yōu)秀護士長榮譽稱號者，獎勵300元。
3、優(yōu)秀護士：對獲得20xx年度優(yōu)秀護士榮譽稱號者，獎勵300元。
4、護理技能競賽優(yōu)勝獎：
團體獎：對獲得一等獎團隊獎勵2000元，獲得二等獎團隊獎勵1500元，獲得三等獎團隊獎勵1000元。
個人獎：對獲得一等獎個人獎勵800元，獲得二等獎個人獎勵500元，獲得三等獎個人獎勵300元。
5、每月之星的表彰：對20xx年第二季度至20xx年第一季度開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”各病區(qū)每月獲得“每月之星”稱號的護理人員進行獎勵，共363人次，每人次100元。
護士節(jié)團建活動方案篇十二
二、活動目標：
1、了解護士節(jié)的來歷，學會尊重護士。
2、懂得一些自我保護和護理的方法。
3、了解護士的工作，懂得關(guān)心護士。
環(huán)境創(chuàng)設(shè)：
在教室里張貼一些護士幫助病人護理的圖片。
活動一：了解護士節(jié)的來歷。
1、你們知道5月12日是什么節(jié)日嗎？請小朋友們猜一猜。
2、老師來告訴大家是“護士節(jié)”，你們都猜對了嗎？
3、那你們來想一想為什么會有護士節(jié)呢？（幼兒討論）。
4、教師講述護士節(jié)的來歷。幼兒聽聽是為什么有這個節(jié)日的。
活動二：了解護士的工作。
（一）、小朋友們知道護士阿姨上班要做些什么事情呢？
快速聯(lián)想：1、當小朋友生病時護士阿姨做些什么？（打針、量體溫等等）??。
2、請班上一個小朋友了解到的有關(guān)護士的工作講述給大家聽?
(二)討論：如果小朋友是一名小護士，你是怎樣來對待病人的?
1、先討論再個別幼兒回答。
2、教師講述護士的工作情況。
活動三：邀請護士講解護士的工作。
2、護士穿著這樣的服裝就準備工作了，我們請倪老師來說說她的工作。
3、護士講述自己的工作。
4、幼兒聽后評一評護士的工作是怎樣的？
（二）、小朋友們要學會保護好自己的身體。
1、請大家一起來說說我們要怎樣來保護好自己的身體。
2、幼兒派代表來說一說。
3、由倪老師教給大家怎樣來保護好自己的身體。
活動四：觀看護士工作的一段錄象。
1、現(xiàn)在我們一起來看看護士在工作時的一段錄象。
2、讓小朋友們從錄象中看出護士工作時的認真、耐心、細心等等。
護士節(jié)團建活動方案篇十三
全體護理人員、青年團員。
暫定20xx年5月9日（周五）下午。
xxx會議室。
（一）分組。
1。內(nèi)科組。
組長：xxx。
包含科室：內(nèi)一科、腦二科、腦一科、心血管科、康復(fù)科、呼吸科。
2。外科組。
組長：xxx。
包含科室：外科、婦產(chǎn)科。
3。門急診組。
組長：xx。
包含科室：急診科、各門診科室、透析室、供應(yīng)室、治未病科。
4。醫(yī)技組。
組長：xxx。
包含科室：功能科、放射科、檢驗科、藥劑科。
5。行政后勤組。
組長：xxx。
包含科室：各行政后勤科室。
6、患者組：患者自愿報名，成立以6名為一組的表演隊。
（二）組隊標準。
每支參賽隊由6名選手組成，組長根據(jù)各組報名進行組隊，并將組隊結(jié)果于及20xx年4月30日前報護理部。
（三）比賽順序：組長抽簽，按抽簽順序依次進行展示，由評委對每隊進行打分。
（一）成立評委組，邀請部分專家參與評分和頒獎。
（二）獎項設(shè)置：
評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。獲獎結(jié)果將于護士節(jié)前在內(nèi)網(wǎng)公布，獲獎人員成為“奉獻愛心為夢啟航”護理志愿服務(wù)八段錦顧問，具有教習資格，可參加志愿服務(wù)，對患者進行指導(dǎo)。
護士節(jié)團建活動方案篇十四
每年的5月12日是國際護士節(jié)，國際護士節(jié)設(shè)立于1920xx年，它是為了紀念護士職業(yè)的創(chuàng)始人、英國護理學先驅(qū)和現(xiàn)代護理教育奠基人弗洛倫斯·南丁格爾而設(shè)立的。下面是本站小編整理的護士節(jié)。
范文，供大家參考!
為隆重紀念“5.12”國際護士節(jié)，激發(fā)全縣廣大醫(yī)務(wù)工作者為人民健康服務(wù)的熱情，促進衛(wèi)生事業(yè)向前發(fā)展。根據(jù)上級有關(guān)要求，本著既隆重熱烈，又勤儉樸素的原則，經(jīng)研究，決定舉辦海豐縣衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，特制訂本方案。
一、活動主題。
紀念“5.12”國際護士節(jié)活動，學習、弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神，以及為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，必須緊扣“展衛(wèi)生風采，樹衛(wèi)生形象，促衛(wèi)生發(fā)展”主題，必須與基本公共衛(wèi)生項目的實施、重大疾病的防控、提高醫(yī)護服務(wù)質(zhì)量以及衛(wèi)生行業(yè)作風建設(shè)緊密結(jié)合起來，深入推進我縣“廉潔誠信醫(yī)院”建設(shè)，全面提升護理工作水平，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)，展示我縣衛(wèi)生系統(tǒng)新形象，推動衛(wèi)生各項工作向前發(fā)展。5.12國際護士節(jié)活動方案參考由本站提供!
二、活動內(nèi)容。
(一)演講比賽。
1.主題及要求。
以“推介××”(如“推介彭醫(yī)”)為主題，演講者通過演講并配合ppt(幻燈片)演示，推介本單位的基本情況，工作性質(zhì)、工作情況等內(nèi)容。各單位可結(jié)合自身實際，選取醫(yī)院管理、護理工作、醫(yī)療服務(wù)、行風建設(shè)、公共衛(wèi)生服務(wù)等方面其中一個內(nèi)容進行演繹。
2.比賽程序。
比賽分初賽、復(fù)賽、決賽。初賽在本單位內(nèi)進行選撥，選撥1名人員參加復(fù)賽，并將參加復(fù)賽人員名單于4月10日前報局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;復(fù)賽由活動領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，并決出5名優(yōu)勝者參加決賽;決賽初定于5月12日在5.12護士節(jié)紀念大會上進行，現(xiàn)場選撥出一、二、三名及優(yōu)秀獎。
3.參賽對象。
全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位。
(二)護理禮儀比賽。
1.參賽對象。全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員。
2.比賽程序。(同演講比賽)。
3.比賽內(nèi)容。具體方案另行下發(fā)。
(三)評選20xx年度優(yōu)秀護士。
1.評選范圍和名額。
全縣衛(wèi)生系統(tǒng)評選表彰優(yōu)秀護士共31名。名額分配：彭湃醫(yī)院8名，中醫(yī)醫(yī)院、婦幼保健院、梅隴人民醫(yī)院各2名，各中心衛(wèi)生院、海城、附城、城東衛(wèi)生院、粵東、水電、優(yōu)撫(康復(fù))、黃江、老區(qū)醫(yī)院各1名，共12名，其他衛(wèi)生醫(yī)療單位共7名。
2.評選條件。
(2)具有護士執(zhí)業(yè)資格，在本單位從事臨床護理一線工作2年以上的現(xiàn)職護士;。
(3)熱愛護理事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，刻苦鉆研，熟練掌握基礎(chǔ)護理和專業(yè)護理知識，業(yè)務(wù)水平高，近2年內(nèi)工作中未發(fā)生差錯。
3.評選的方法和要求。
(1)由各單位推薦。各單位應(yīng)堅持走群眾路線，廣泛聽取群眾意見，采取自下而上民主推薦。推薦的人選應(yīng)事跡突出，具有代表性，是群眾公認的先進典型。
(2)被推薦人選要認真填寫《海豐縣20xx年度優(yōu)秀護士審批表》(附件)，先進。
事跡材料。
必須做到實事求是，內(nèi)容詳實，重點突出，不少于800字。由各單位嚴格審核蓋章、簽字后于4月30日前上報衛(wèi)生局人事股，同時，提供優(yōu)秀護士推薦人《護士執(zhí)業(yè)資格證》復(fù)印件1份。經(jīng)局評選領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定評選結(jié)果。
(3)評選領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并在縣局網(wǎng)站公示無異議后確定。
(4)表彰。在5.12紀念大會上進行表彰。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
成立海豐縣衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年紀念5.12國際護士節(jié)活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：
組長：顏榮林。
副組長：洪獻就、吳仁聲、林秀蘭、賴佛勝、鐘榮輝。
成員：鐘秀業(yè)、陳向華、陳賢彬、馬澤葵、劉建輝、各醫(yī)療衛(wèi)生單位負責同志。
由洪獻就同志負責護理禮儀比賽組織活動，林秀蘭同志負責演講比賽、優(yōu)秀護士評選組織活動。其他同志按職能及線條協(xié)助。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。集中在局辦公室統(tǒng)一辦公，負責整個活動的組織協(xié)調(diào)、后期保障、以及日常事務(wù)等，成員如下：
主任：林秀蘭。
副主任：鐘秀業(yè)。
成員：黃小麗、林加樟、李煒、陳永強、莊東華、曾海璇、李俐斯、蔡海群、余群英。
三、幾點要求。
(一)各單位要高度重視5.12護士節(jié)系列活動，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓落實，精心組織，積極參與，服從安排。除了參加局統(tǒng)一組織的活動外，在安排好正常醫(yī)療秩序之余，各單位可開展適當?shù)挠幸饬x的紀念、表彰活動，并將活動方案上報縣衛(wèi)生局批準。
(二)各單位應(yīng)在5.12國際護士節(jié)來臨之際，切實加強護理隊伍建設(shè)，積極開展尊重、關(guān)愛護理人員，特別是護理一線人員的活動;積極推動優(yōu)質(zhì)護理持續(xù)開展，進一步密切醫(yī)患關(guān)系，努力創(chuàng)建“三好一滿意”醫(yī)院，在全社會營造濃烈輿論氛圍，樹立護理人員的良好形象。5.12國際護士節(jié)活動方案參考由本站提供!
(三)嚴格遵守有關(guān)財經(jīng)紀律，嚴禁借機大操大辦、亂發(fā)財物、大吃大喝、公款旅游等行為，違者將給予嚴肅處理。
為紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，展現(xiàn)我區(qū)護理戰(zhàn)線“贊美生命、珍惜生命、燃燒自己，照亮別人”的高貴品質(zhì)、精神風貌、職業(yè)風范和才藝激情，激勵全體護理工作者愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，促進全區(qū)護理工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)研究決定，在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動。具體活動方案如下：
一、活動主題。
弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，豐富文化生活，使每位護理人員更加領(lǐng)悟“健康所系生命所托”的深刻內(nèi)涵;強化職業(yè)技能，提升職業(yè)素養(yǎng)，塑造職業(yè)形象，培育爭先創(chuàng)優(yōu)意識;落實基礎(chǔ)護理，改善護理服務(wù)，落實人文關(guān)懷,提高護理質(zhì)量，促進丹徒衛(wèi)生事業(yè)和諧、健康發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
組長：
副組長：
成員：
活動辦公室：
三、活動內(nèi)容。
(一)推薦選拔鎮(zhèn)江市“優(yōu)秀護士”;。
(二)開展護理崗位技能操作競賽暨“護理風采”展評活動;。
(三)舉辦“5.12”國際護士節(jié)紀念大會暨“樹形象，展風采”文藝演出。具體議程：
1、領(lǐng)導(dǎo)致辭;。
2、表彰市優(yōu)秀護士、護理技能操作競賽獲獎?wù)咭约啊白o理風采”圖文展評獲獎?wù)?。
3、首屆“十佳護士”代表發(fā)言;。
4、市優(yōu)秀護士宣讀倡儀書;。
5、“樹形象，展風采”---紀念“5.12”國際護士節(jié)暨文藝演出。
四、時間安排。
(一)4月25日前完成市“優(yōu)秀護士”推薦選拔工作;。
(二)5月9日前完成護理技能操作比賽及“護理風采”圖文評選工作;。
(三)5月12日下午舉辦5.12國際護士節(jié)紀念大會暨“樹形象，展風采”文藝演出。
五、表彰獎勵。
(一)榮獲鎮(zhèn)江市“優(yōu)秀護士”的護理人員;。
(二)護理技能操作競賽團體前三名和個人前三名獲得者;。
(三)“護理風采”圖文評選：最佳組織、優(yōu)秀設(shè)計、最佳圖文獲得。
為慶祝“5.12”國際護士節(jié)，護理部擬定于護士節(jié)期間舉辦“我運動、我健康”為主題的一系列活動，活動方案具體如下：
一、活動內(nèi)容：
1、護士長拓展訓練;。
3、“5.12”護士節(jié)晚會。
二、參加人員及流程：
1、護士長拓展訓練：全院各科護士長及副主任護師用抽簽形式分為3組，選擇路段為10公里的路程,起點走到中間后折回到起點，不能依靠器具或坐車、騎車等，行程中由裁判人員進行監(jiān)控，任何團隊里最后一名到達終點的選手將決定該隊的總成績，競賽結(jié)束后評出團體一、二、三名。
2、護士接力賽：以科室為單位分為一病區(qū)隊;二病區(qū)隊;三病區(qū)隊;康復(fù)科隊;戒毒所隊和心理醫(yī)院、骨傷、門診綜合隊，每隊派6名隊員，以團隊總成績?yōu)闇省?BR> 3、“5.12”護士節(jié)晚會：全體護理人員。
護士節(jié)團建活動方案篇十五
：弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發(fā)向上，不斷進取的自信心。
1. 成立策劃小組：
2. 參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個參賽隊，進行編號，抽簽決定演講比賽順序。
3. 各參賽隊就所出范圍進行復(fù)習、準備演講材料及操作訓練。
4. 出題小組出題，并制成卡片。
5. 工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置于一臺電腦上?；顒恿鞒蹋?BR> 一、活動序幕：
1. 主持人介紹國際護士節(jié)來源，宣傳南丁格爾精神，帶領(lǐng)大家宣讀南丁格爾宣言。
2. 主持人介紹本次活動大致流程。
3. 主持人宣布比賽開始。
二、 競賽階段：
(一)知識競賽：
本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規(guī)則如下：
1、必答題規(guī)則及計分標準
(1).必答題共18題，每題10分。參賽隊3位選手每人1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分不扣分。
(2).必答題在主持人讀題完畢后，須在30秒鐘內(nèi)答完，否則不得分。
(3).選手答題完畢后，應(yīng)宣布“答題完畢”。
2、搶答題規(guī)則及計分標準
(1).搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。
(2).主持人讀題完畢、宣布“開始”后，各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前，搶答者為犯規(guī)，取消該輪搶答資格，其他隊繼續(xù)搶答。
(3).獲得答題權(quán)后，該隊須在10秒鐘內(nèi)開始作答，在30秒鐘內(nèi)完成答題，否則視同答錯。
(4).選手應(yīng)尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應(yīng)由領(lǐng)隊向評委會提出申訴。
(5).選手答題完畢后，應(yīng)宣布“答題完畢”。
(6).選手答錯時，該題交由觀眾答。
3、成績匯總：兩輪分數(shù)總和為各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄。
(二)演講比賽
護士節(jié)團建活動方案篇十六
為了隆重紀念**年國際護士節(jié)，進一步推動我院精神文明建設(shè)，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀念國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：
為紀念國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強我院護理工作者以人為本細節(jié)服務(wù)的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
以人為本，細節(jié)服務(wù)，深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護。
組長：
副組長：（常務(wù)）。
成員：
全院各臨床科室。
1、護士職業(yè)禮儀展示。
遵照《20xx年市石化醫(yī)院開展護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的護士職業(yè)禮儀評分標準執(zhí)行。
2、禮儀知識問答。
為特設(shè)項目，內(nèi)容包括《20xx年市石化醫(yī)院開展護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的護士職業(yè)禮儀評分標準和20xx年護理禮儀質(zhì)量考核標準。
3、風采展示。
遵照20xx年護理禮儀質(zhì)量考核標準中對于語言和服務(wù)的規(guī)定執(zhí)行，選手通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應(yīng)用其中，情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合，內(nèi)容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導(dǎo)、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括?？铺厣?、人性化服務(wù)理念、服務(wù)承諾、榮譽、成績等。
1、參賽方式：以科室為單位，小科室可聯(lián)合參賽，每個參賽隊隊員不少于6名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。
2、展示形式：各參賽隊的職業(yè)禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業(yè)技能展示、現(xiàn)場模擬、現(xiàn)場演練等形式，向全院醫(yī)護人員展示本隊的精神風貌。
禮儀知識問答：每隊必答，由1名隊員答題。抽簽選題，回答正確得0.5分，部分答對根據(jù)答對內(nèi)容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。
3、展示內(nèi)容：主題鮮明、有特色，思想性強，內(nèi)容健康、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng)意，場景設(shè)計合理，動作編排符合實際工作需要，體現(xiàn)護理工作內(nèi)涵。
4、比賽時間：禮儀風采展示在8分鐘內(nèi)，禮儀知識問答在1分鐘內(nèi)，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。
5、評分標準：評委根據(jù)荊門市石化醫(yī)院護士職業(yè)禮儀風采大賽評分標準(見附件)進行評判、打分。
6、分值計算：評委當場打分，禮儀風采展示采用10分制評分，每個環(huán)節(jié)超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數(shù)點后兩位，若出現(xiàn)同分，則平均分精確到后三位，依次類推。計算分值時，去掉一個最高分，去掉一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。
7、參賽要求：比賽采取抽簽方式?jīng)Q定順序，不得隨意調(diào)整順序。
護士節(jié)團建活動方案篇十七
為紀念“5·12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務(wù)”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
以人為本，細節(jié)服務(wù)，深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護。
成立紀念“5·12”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：
組長：
副組長：（常務(wù)）。
成員：
（一）評選“優(yōu)秀護士”活動；
（二）爭創(chuàng)“星級護士站”活動；
（三）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；
（四）召開紀念5·12國際護士節(jié)暨表彰大會。
（一）4月27日前完成“優(yōu)秀護士”和“星級護士站”的評選工作；
（二）4月30日前完成護理技能操作比賽；
（三）5月9日下午召開紀念5·12國際護士節(jié)暨表彰大會。
（一）“優(yōu)秀護士”評選條件。
1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員；
2、熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻；
3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象；
6、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
（二）“星級護士站”評選條件。
1、護士站環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規(guī)范；
3、團隊協(xié)助精神好，醫(yī)護關(guān)系融洽，患者投訴少。
（一）各科室（護理單元）按照有關(guān)標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個科室（護理單元）限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名；社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。
（二）申報“星級護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內(nèi)的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。
（三）醫(yī)院紀念“5·12”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“星級護士站”2個。
（四）護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。
護士節(jié)團建活動方案篇十八
活動流程：
1.領(lǐng)導(dǎo)致辭：對護士節(jié)的祝賀和感謝。
2.護士代表致辭：表達對感恩節(jié)日、感謝團隊的心情。
1.分組互動：隨機分組，每組4-6人，進行團隊合作游戲，增強團隊凝聚力和配合能力。
2.游戲1：齊心協(xié)力過棒球——每個小組一面棒球拍，全組團結(jié)合力，在規(guī)定時間內(nèi)完成盡量多次交換球棒任務(wù)。
3.游戲2：誰是踢毽子能手——每個小組要讓毽子在空中持續(xù)不停地踢，其中只允許一次接毽，如整個小組都跟著走，球棒數(shù)量也要增多。
1.技能分享：為了進一步提高團隊素質(zhì)，通過講解和展示探討有效溝通和協(xié)調(diào)，培養(yǎng)敏感度和反應(yīng)能力。
2.技能講解：主要內(nèi)容是介紹病人與護士在交流過程中易發(fā)生的問題，并給出解決方法。
1.護士故事分享：借由托付寶刊發(fā)護士故事攝像壓軸，做一個護士的幸福題材，協(xié)同共同邁向另一個高度點。
2.護士評選趣味環(huán)節(jié)：設(shè)立“最佳護士、最佳工作熱情獎、最佳工作技能獎、最佳工作互助獎”等獎項。
1.護士自由交流。
2.禮物分享：組織全體人員贈送情感票，送上滿滿的祝福和感激之情。
3.婚禮照留念：由專業(yè)攝影師拍攝護士團隊集體照，并給每名護士贈送一張珠峰護士成長紀念冊。
活動收尾環(huán)節(jié)（10分鐘）。
1.護士團隊宣言：全體護士在聽取感謝和祝福后，共同發(fā)出豪言壯誓，為照顧病人、感謝同事、奉獻社會、提高職業(yè)水平做出更多貢獻。
2.活動總結(jié)：由小組負責人代表發(fā)言，總結(jié)此次團建活動的'意義和取得的收獲。
3.活動結(jié)束：整個活動以護士們共同合唱《護士之歌》來結(jié)束。
活動備注：
1.此方案為初步方案，具體實施情況可根據(jù)各醫(yī)院實際情況進行微調(diào)和修改。
2.活動的成功舉辦需要提前籌備和組織，在安排各項活動內(nèi)容和流程時需有些許聯(lián)系和聯(lián)系人員的協(xié)調(diào)。
3.在活動組織過程中，優(yōu)先保證員工福利和權(quán)益，醫(yī)院組織全權(quán)負責護士節(jié)團建活動的所有事項。
護士節(jié)團建活動方案篇十九
為隆重紀念“5.12”國際護士節(jié)，激發(fā)全縣廣大醫(yī)務(wù)工作者為人民健康服務(wù)的`熱情，促進衛(wèi)生事業(yè)向前發(fā)展。根據(jù)上級有關(guān)要求，本著既隆重熱烈，又勤儉樸素的原則，經(jīng)研究，決定舉辦海豐縣衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，特制訂本方案。
紀念“5.12”國際護士節(jié)活動，學習、弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神，以及為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，必須緊扣“展衛(wèi)生風采，樹衛(wèi)生形象，促衛(wèi)生發(fā)展”主題，必須與基本公共衛(wèi)生項目的實施、重大疾病的防控、提高醫(yī)護服務(wù)質(zhì)量以及衛(wèi)生行業(yè)作風建設(shè)緊密結(jié)合起來，深入推進我縣“廉潔誠信醫(yī)院”建設(shè)，全面提升護理工作水平，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)，展示我縣衛(wèi)生系統(tǒng)新形象，推動衛(wèi)生各項工作向前發(fā)展。
（一）演講比賽。
1、主題及要求。
以“推介xx”為主題，演講者通過演講并配合ppt（幻燈片）演示，推介本單位的基本情況，工作性質(zhì)、工作情況等內(nèi)容。各單位可結(jié)合自身實際，選取醫(yī)院管理、護理工作、醫(yī)療服務(wù)、行風建設(shè)、公共衛(wèi)生服務(wù)等方面其中一個內(nèi)容進行演繹。
2、比賽程序。
比賽分初賽、復(fù)賽、決賽。初賽在本單位內(nèi)進行選撥，選撥1名人員參加復(fù)賽，并將參加復(fù)賽人員名單于4月10日前報局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。復(fù)賽由活動領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，并決出5名優(yōu)勝者參加決賽。決賽初定于5月12日在5.12護士節(jié)紀念大會上進行，現(xiàn)場選撥出一、二、三名及優(yōu)秀獎。
3、參賽對象。
全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位。
（二）護理禮儀比賽。
1、參賽對象。全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員。
2、比賽程序。（同演講比賽）。
3、比賽內(nèi)容。具體方案另行下發(fā)。
（三）評選20xx年度優(yōu)秀護士。
1、評選范圍和名額。
全縣衛(wèi)生系統(tǒng)評選表彰優(yōu)秀護士共31名。名額分配：彭湃醫(yī)院8名，中醫(yī)醫(yī)院、婦幼保健院、梅隴人民醫(yī)院各2名，各中心衛(wèi)生院、海城、附城、城東衛(wèi)生院、粵東、水電、優(yōu)撫（康復(fù)）、黃江、老區(qū)醫(yī)院各1名，共12名，其他衛(wèi)生醫(yī)療單位共7名。
2、評選條件。
（1）遵守黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有高尚的職業(yè)道德和全心全意為病人服務(wù)及無私奉獻的精神。
（2）具有護士執(zhí)業(yè)資格，在本單位從事臨床護理一線工作2年以上的現(xiàn)職護士。
（3）熱愛護理事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，刻苦鉆研，熟練掌握基礎(chǔ)護理和專業(yè)護理知識，業(yè)務(wù)水平高，近2年內(nèi)工作中未發(fā)生差錯。
3、評選的方法和要求。
（1）由各單位推薦。各單位應(yīng)堅持走群眾路線，廣泛聽取群眾意見，采取自下而上民主推薦。推薦的人選應(yīng)事跡突出，具有代表性，是群眾公認的先進典型。
（2）被推薦人選要認真填寫《海豐縣20xx年度優(yōu)秀護士審批表》（附件），先進事跡材料必須做到實事求是，內(nèi)容詳實，重點突出，不少于800字。由各單位嚴格審核蓋章、簽字后于4月30日前上報衛(wèi)生局人事股，同時，提供優(yōu)秀護士推薦人《護士執(zhí)業(yè)資格證》復(fù)印件1份。經(jīng)局評選領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定評選結(jié)果。
（3）評選領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并在縣局網(wǎng)站公示無異議后確定。
（4）表彰。在5.12紀念大會上進行表彰。
成立海豐縣衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年紀念5.12國際護士節(jié)活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：
組長：顏榮林。
副組長：洪獻就、吳仁聲、林秀蘭、賴佛勝、鐘榮輝。
成員：鐘秀業(yè)、陳向華、陳賢彬、馬澤葵、劉建輝、各醫(yī)療衛(wèi)生單位負責同志。
由洪獻就同志負責護理禮儀比賽組織活動，林秀蘭同志負責演講比賽、優(yōu)秀護士評選組織活動。其他同志按職能及線條協(xié)助。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。集中在局辦公室統(tǒng)一辦公，負責整個活動的組織協(xié)調(diào)、后期保障、以及日常事務(wù)等，成員如下：
主任：林秀蘭。
副主任：鐘秀業(yè)。
成員：黃小麗、林加樟、李煒、陳永強、莊東華、曾海璇、李俐斯、蔡海群、余群英。
（一）各單位要高度重視5.12護士節(jié)系列活動，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓落實，精心組織，積極參與，服從安排。除了參加局統(tǒng)一組織的活動外，在安排好正常醫(yī)療秩序之余，各單位可開展適當?shù)挠幸饬x的紀念、表彰活動，并將活動方案上報縣衛(wèi)生局批準。
（二）各單位應(yīng)在5.12國際護士節(jié)來臨之際，切實加強護理隊伍建設(shè)，積極開展尊重、關(guān)愛護理人員，特別是護理一線人員的活動。積極推動優(yōu)質(zhì)護理持續(xù)開展，進一步密切醫(yī)患關(guān)系，努力創(chuàng)建“三好一滿意”醫(yī)院，在全社會營造濃烈輿論氛圍，樹立護理人員的良好形象。
（三）嚴格遵守有關(guān)財經(jīng)紀律，嚴禁借機大操大辦、亂發(fā)財物、大吃大喝、公款旅游等行為，違者將給予嚴肅處理。