心得體會的寫作過程可以培養(yǎng)我們的思維能力和表達能力，提高我們的語文素養(yǎng)。寫心得體會時可以結合自己的感受和體驗，展示個人的思考和成長過程。小編整理了一些有關心得體會的范文，希望能夠對大家寫作起到一些啟發(fā)和幫助。
做表率勇擔當心得體會篇一
**市(縣、區(qū)、單位)于*月初在全*黨員干部中啟動了“守紀律、講規(guī)矩作表率、勇擔當”主題教育。這是**市優(yōu)化政治生態(tài)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的一項重要舉措，目的是馳而不息糾“四風”，狠抓執(zhí)行力、協作力、創(chuàng)新力的提升，建立守紀律、講規(guī)矩的新常態(tài)。
人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂?？v觀黨的歷史，正是一代又一代共產黨人凝聚智慧積累起來的黨的紀律、制度以及各項規(guī)范，使得我們取得了革命戰(zhàn)爭的偉大勝利和新中國建設的輝煌成就。而我們在發(fā)展中遇到的一些問題，尤其是一些腐敗問題，究其根本，往往是在某些地方，在某些黨員干部身上，黨的紀律、制度和優(yōu)良傳統沒有得以傳承和執(zhí)行。通過深入學習，積極參與，我有以下幾點體會。
一、“守紀律、講規(guī)矩”是新情勢下對各級領導干部新的要求守紀律、講規(guī)矩，是中華民族幾千年來的共同行為規(guī)范和道德修養(yǎng)。具有很強的思想性、針對性和指導性。是當前和今后一個時期我們做好各項工作的行動指南。
一是領導干部守紀律，有益于保持黨的本身純潔。領導干部守紀律，就是要從遵守和維護黨章進手，遵守黨的政治紀律和各項紀律規(guī)定，并堅持做到紀律眼前人人同等、遵守紀律沒有特權，執(zhí)行紀律沒例外。領導干部要自覺遵守紀律，黨的紀律是自覺的紀律。
二是領導干部講規(guī)矩，有益于黨的政令暢通。領導干部講規(guī)矩，就是懂黨的規(guī)矩，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，做到不越“雷池”，穩(wěn)定“章法”。俗語說，沒有規(guī)矩，不成方圓。人不以規(guī)矩則廢，家不以規(guī)矩則殆，國不以規(guī)矩則亂。規(guī)矩很重要，不講規(guī)矩，不用規(guī)矩，不守規(guī)矩，就會出題目，就會栽跟頭。
二、在新情勢下我們在踐行“守紀律、講規(guī)矩”方面存在的主要題目。
一是紀律缺失。個別領導干部視黨的紀律而不顧，游離于制度束縛以外，把自己凌駕于法律之上，乃至發(fā)展與黨離心離德而作奸犯科等種種現象使人痛心又發(fā)人深醒，從一個側面證明作風題目根本上是黨性題目。
二是規(guī)矩丟失。規(guī)和矩本來是石代用來畫圓和方的工具，后來援用為要求人們共同遵守的辦事的規(guī)程和行為準則，包括黨紀國法、規(guī)章制度，又包括道德規(guī)范、行為禮節(jié)。它是社會有序運轉、人們和諧的共處的必定要求，又是一種束縛，是一種保障。當前盡大多數同道都能自覺做到講規(guī)矩、用規(guī)矩、守規(guī)矩，但也有個別同道缺少規(guī)矩意識。存在著忽視、輕視和漠視規(guī)矩的現象，直至規(guī)矩丟失。有的不講規(guī)矩，“唱歌錯音跑調”想事情干工作缺少“規(guī)矩”這根弦，慮事簡單，言行魯莽。
做表率勇擔當心得體會篇二
自古以來，規(guī)矩就是一種約束，一種準則，就是一種標準，一種尺度，更是一種責任，一種境界。守紀律、講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。對廣大黨員干部來講，規(guī)矩既包括黨紀國法、規(guī)章制度，又包括道德規(guī)范、標準禮儀。黨員干部是一個地區(qū)行為的表率，擔負著發(fā)展一方，穩(wěn)定一方的重任。黨員干部一定要牢記自己是人民的公仆，是整個社會的表率?，F實中，有些黨員、干部不守紀律、不講規(guī)矩，對其自身、對黨組織、對群眾都造成了傷害。人不以規(guī)矩則廢，家不以規(guī)矩則殆，國不以規(guī)矩則亂。規(guī)矩很重要，不懂規(guī)矩、不用規(guī)矩、不守規(guī)矩，就要出問題，就會栽跟頭。以來相繼落馬的一些省部級高官，就是一個活生生的不懂規(guī)矩、不用規(guī)矩、不守規(guī)矩的反面教材。
作為黨員，作為干部，要先學會懂規(guī)矩，做到知曉規(guī)矩、認同規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護規(guī)矩。將規(guī)章制度入腦入心，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，明白哪些事該做，哪些事不該做，做到不越“雷池”，不亂“章法”。
作為黨員，作為干部，更要學會守紀律，做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非。強化紀律意識和服從意識，對紀律心存敬畏，把紀律作為懸在頭頂的“三尺利劍”，做到從遵守和維護黨章入手，遵守黨的政治紀律和各項紀律規(guī)定。
作為黨員，作為干部，要公道正派，不徇私枉法。始終堅持法律面前人人平等，始終堅持以事實為根據，以法律為準繩。用高度負責的態(tài)度對待每一件事情，以敬業(yè)奉獻的精神追求社會效益的最大化;要廉潔自律，樹立良好的形象。黨員干部的的形象嚴重關乎黨和政府的形象，黨員干部的守法意識和守法自覺是對國家法律法規(guī)、國家權威最強最有力的捍衛(wèi)。
在思想上和行動上時刻與上級領導保持一致，嚴格執(zhí)行上級領導的有關規(guī)定，確實做到講政治、顧大局、守紀律;同時，要有責任感、事業(yè)心，竭盡全力做好當前工作，堅持淡泊名利，堅持秉公用權，堅持求真務實，堅持健康情趣，不斷提高自身的思想覺悟和道德品質，時時刻刻做好表率，做一名群眾信賴、支持、擁護的優(yōu)秀干部。作為一名現役軍人，要始終堅持“全心全意為人民服務”的宗旨，時時、事事、處處做到率先垂范，廉潔自律，勤勤懇懇工作，踏踏實實做人;嚴格遵守上級領導關于廉潔自律的各項規(guī)定，一心為公，盡職盡責、忠于職守，凡事三思而后行，帶頭做出表率。
做表率勇擔當心得體會篇三
在十八屆中紀委五次會議上強調，“要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”。切實把自己的思想和行動統一到習近平總書記的重要講話上來，統一到中央的決策部署上來，主動適應從嚴治黨的新常態(tài)，不以規(guī)矩，不能成方圓。規(guī)矩方圓是一種約束，一種標準，更是一種責任，一種境界。紀律是一個政黨的生命線，嚴格維護和遵守黨的紀律，是維護黨的團結統一、完成各項組織任務的保證。作為組織部門的黨員干部，結合兩年來組織工作實踐和經歷，要心中裝著規(guī)矩，言行上遵守規(guī)矩，履職上講求規(guī)矩，以更強的黨性、政治覺悟和組織觀念要求自己，做守紀律、講規(guī)矩的合格黨員、優(yōu)秀組工干部。具體從以下幾個方面去踐行：
一要加強學習，武裝頭腦，做到心中有規(guī)矩。既要學習系列重要講話，撞我中國特色社會主義科學理論體系，堅定共產主義信仰;又要學好黨紀國法、規(guī)范自己的言行舉止，提高個人綜合素質;更要保持高尚的精神追求，用先進的思想武裝自己，錘煉抵御外界誘惑的本領。只有通過加強學習，心中始終裝著黨紀國法，才能確保自己自面對處理復雜問題時，始終保持清醒的頭腦，做到任何時候、任何情況下，都能自覺地在政治上、思想上、行動上與黨組織保持高度一致。
二要慎思篤行，把住小節(jié)，做到言行守規(guī)矩。守紀律講規(guī)矩最終落腳點是行動。首先，要清楚自己的身份、職責和角色定位。管好自己的嘴，不說與自己身份不符的話，不發(fā)表違背政治原則的言行，管好自己的退，嚴格遵循整治紀律和規(guī)矩，不做違規(guī)違紀的事情，第二，對上對下，對內對外，嚴格按照單位紀律要求和工作流程辦事，做到“不以善小而不為，不以惡小而為之”。第三，保持良好的生活作風，樹立良好形象，做到臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，不放縱、不越軌、不逾矩，講程序守紀律。
三要嚴格自律，警鐘長鳴，做到履職盡責講規(guī)矩。作為組織部門的黨員干部，要公道正派，不徇私情。嚴格按照黨性原則辦事，按政策規(guī)定辦事，按制度程序辦事，明白哪些該做，哪些不該做，做到不越“雷池”，不打“擦邊球”。須時刻以如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)，來行事用權，用高度負責的態(tài)度對待每一件事情，以敬業(yè)奉獻的精神追求取得組織的信賴、同志的認可、群眾的滿意。
風箏之所以飛得高、飛得遠，不只因為有風，更重要的是有牽著它的線。有約束才有自由，有紀律才更有力。在“兩學一做”學習教育融入經常、“四位一體”基層組織建設嚴實著力、縣鎮(zhèn)換屆嚴肅有序推進的關鍵時期，更要時刻繃緊紀律和規(guī)矩這根弦，使守紀律、講規(guī)矩內化于心，外化于行，成為一種自覺，再塑造合格黨員和優(yōu)秀組工干部的良好形象，為經濟社會發(fā)展營造環(huán)境，提供有力保障。
做表率勇擔當心得體會篇四
在十八屆中央紀委第五次全會上著重強調，要加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。明確指出：黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩。黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩。黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統和工作慣例也是重要的黨內規(guī)矩。紀律是成文的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是自我約束的紀律。
將黨員干部的行為守則從“紀律”擴展至“規(guī)矩”層面，擲地有聲，振聾發(fā)聵!黨的規(guī)矩，包括黨章、黨紀、國家法律和“黨的優(yōu)良傳統和工作慣例”，比之紀律，其涵蓋的范圍更廣、要求更高。守紀律是底線，守規(guī)矩靠自覺。強調紀律和規(guī)矩，這是黨中央對當前反腐敗斗爭中存在的突出問題作出的針對性回應，可謂切中時弊、抓住了根本，體現了全面從嚴治黨的新要求。
“木受繩則直，金就礪則利。”紀律規(guī)矩面前，誰都沒有“任性”的特權?？v觀新一屆黨和國家領導班子成立以來，始終把反腐倡廉，從嚴治黨、加強黨風廉政建設、嚴明黨的政治紀律、組織紀律，守紀律講規(guī)矩，全面推進依法治國，從黨和國家全局高度，展示出全面從嚴治黨的堅強意志，體現了崇高的黨性品格和擔當精神。
作為基層黨組織，一要在思想認識上更加深入學習理解黨中央、國務院特別是習近平總書記的重要講話精神，堅定理想信念，明確目標;二要在思想上時刻“擰緊螺絲、上緊發(fā)條”，正人先正己，率先垂范，筑牢反腐的堤壩;三要頭腦里時刻樹立“守紀律講規(guī)矩”的意識，在工作生活中時時用紀律規(guī)矩規(guī)范自己，并帶動引領支部黨員和科室工作人員不斷強化守紀律講規(guī)矩。
在國務院召開的第三次廉政工作會議上，國務院指出：“政府系統要帶頭尊法學法、自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，用法治思維、法治方式建立長效機制，讓手握公權者從‘不敢腐’到‘不能腐’、‘不想腐’?！蓖瑫r，他強調“我們在放權、限權的同時，還要加大事中事后監(jiān)管力度。放權后政府的責任不但沒有減少，反而更大更重了!”“身在崗位不作為、拿著俸祿不干事，庸政懶政怠政，也是一種腐敗!”“在其位就要謀其政、盡其責、有作為?！?BR> 作為一名國家公職人員，首要的職責就是在其位謀其政、盡其責、有作為!尤其是對上級的指示和工作部署必須不折不扣、雷厲風行的執(zhí)行，體現高效的執(zhí)行力，認真履行好本職工作，并積極投入到全局工作中，以奮發(fā)有為的精神、飽滿的工作狀態(tài)、嚴謹的工作態(tài)度不斷開創(chuàng)工作新局面。
執(zhí)行力簡要來說就是指有效利用資源、保質保量達成目標的能力。執(zhí)行力既反映了組織的整體素質，也反映出管理者的角色定位。執(zhí)行力的關鍵在于透過制度、體系、單位文化等規(guī)范及引導工作人員的行為。
執(zhí)行力可分為個人執(zhí)行力和團隊執(zhí)行力，涉及到三個要素，即意愿、環(huán)境和能力。而低效的執(zhí)行力，主要體現在：
一是態(tài)度問題。在執(zhí)行落實中應付了事，“不作為”，“混日子”，安于現狀，不思進取，做一天和尚撞一天鐘，得過且過，被動執(zhí)行。推一推，動一動;趕一趕，挪一挪，不推不趕就原地踏步。不求有功，但求無過。或者“怕”字當頭，畏首畏尾，不愿得罪人，遇事避重就輕，碰到問題繞道走，歪風邪氣不敢管，難事硬事不敢抓，甘當“好好先生”。
做表率勇擔當心得體會篇五
省委、市委書記唐軍在花園口經濟區(qū)調研時強調，要認真學習一系列重要講話精神，進一步振奮精神，踏實苦干，堅持走產城融合、生態(tài)宜居發(fā)展之路，加快建設黃海北岸花園城市。市領導張世坤、劉巖參加調研。
唐軍來到鼎欣生物醫(yī)藥產業(yè)園項目現場，了解規(guī)劃建設和招商引資情況，希望打造大連生物醫(yī)藥產業(yè)新高地。在國瑞炭材料有限公司，唐軍詳細了解產品研發(fā)、市場開拓等情況，希望加快自動化生產線建設，盡快擴大主導產品規(guī)模。在以生產碳化硼特種陶瓷材料為主的金瑪硼業(yè)陶瓷項目建設現場，唐軍認真詢問產品的功能和特性，鼓勵企業(yè)發(fā)展壯大。在大連比克電池有限公司，唐軍鼓勵企業(yè)推進科技創(chuàng)新，創(chuàng)造新的業(yè)績。在眾鑫集團食品產業(yè)園區(qū)建設現場，唐軍要求企業(yè)嚴把食品質量關和環(huán)保關，讓老百姓吃上放心食品。
聽取花園口經濟區(qū)工作匯報后，唐軍指出，花園口經濟區(qū)是遼寧沿海經濟帶重要支點，面對當前復雜多變的經濟形勢，要進一步振奮精神，強化機遇意識，增強加快發(fā)展的責任感緊迫感，咬住發(fā)展不放松,堅持走產城融合、生態(tài)宜居發(fā)展之路，加快建設黃海北岸花園城市。要在“四化”統籌、協調推進中抓好各項工作：全力以赴發(fā)展產業(yè)，壯大新材料、新能源、生物醫(yī)藥等主導產業(yè)規(guī)模，發(fā)展現代農業(yè)，推進一、二、三產業(yè)協調發(fā)展;有序推進城鎮(zhèn)化建設，堅持高標準規(guī)劃，加強基礎設施建設，促進公共事業(yè)發(fā)展，提高社會管理水平;不斷改善民生，千方百計增加城鄉(xiāng)居民收入，努力擴大經營性收入，為城鄉(xiāng)居民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好條件;抓好體制機制創(chuàng)新，充分發(fā)揮開放先導區(qū)的優(yōu)勢，勇于探索、敢于突破，不斷釋放改革紅利;加強生態(tài)環(huán)境建設，保護好青山碧水和自然資源，實現城鎮(zhèn)化與生態(tài)環(huán)境協調發(fā)展。
唐軍要求，要重視和加強干部隊伍建設。要從學習抓起，組織廣大黨員干部認真學習一系列重要講話精神，學習中央精神和省市委要求，引導廣大黨員干部自覺“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”。要扎實開展好作風建設年活動，弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，以踏實苦干、朝氣蓬勃的精氣神，進一步形成推動花園口經濟區(qū)科學發(fā)展的正能量。
做表率勇擔當心得體會篇六
十八屆中央紀委五次全會上強調，“要加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”。全體黨員唯有以規(guī)矩意識砥礪自身、以改革精神乘勢而上，方能激發(fā)正能量、凝聚億萬人，從而在實現中國夢的偉大征途中，擔當起我們這一代人的歷史使命。
紀律是紅線，規(guī)矩是底線。每一名黨員、干部都要首先明了紀律的紅線、掌握規(guī)矩的底線，做政治上的明白人。行動上要堅持不懈。紀律關乎作風，規(guī)矩影響形象。對于黨員干部來說，守紀律、講規(guī)矩應該成為一種習慣，內化于心、外化于行，不能講一講就緊一緊，放一放就松一松。
守紀律、講規(guī)矩，說易行難。對于每一名黨員干部而言，自覺做到遵奉黨內規(guī)矩為人生戒律，把規(guī)矩真正寫在心里，需要極大地意志力來保證。黨風廉政建設和反腐敗斗爭任重道遠。要打贏這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，不僅要繼續(xù)在治標上久久為功，更須從問題根源入手，在治本上不斷加碼。進一步強化剛性執(zhí)紀，加大對違反黨的規(guī)矩和紀律行為的懲戒力度，將規(guī)矩的緊箍扎得更緊。
夠有效保護我們的黨員干部不犯錯、少犯錯，做政治上的明白人。守紀律講規(guī)矩，首先要樹立大局意識。要著眼全局，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，要處理好局部與全局、當前與長遠、個人與集體的關系，自覺圍繞大局有效履責、充分發(fā)揮作用，絕不能各行其是，因小失大，以私廢公。要講政治、顧大局，明辨是非，不謀個人私利、不計個人得失，全心全意把聰明才智用到干事創(chuàng)業(yè)上來;要以身作則，團結協作，凝聚戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，激發(fā)黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)激情;要做到小局服從大局、地方服從中央、個人服從集體、下級服從上級，保證政令暢通，令行禁止。
其次，要樹立廉政意識。德能勤績廉，廉是基礎，失之則一切皆無。黨員干部要守住廉潔底線，要樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，不斷加強自身修養(yǎng)，始終保持頭腦“清醒”，自覺抵制各種誘惑和歪風邪氣，清清白白做事，堂堂正正做人。
最后，要有敬畏意識。一個人，心存敬畏，就會謙虛、謹慎、不驕、不躁，就會從嚴要求自己，慎言慎行，反之，一個人一旦沒有就了敬畏之心，就敢罔顧黨紀國法。
紀律關乎作風，規(guī)矩影響形象。各級黨組織要把全面從嚴治黨的責任切實擔負起來，把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放到重要位置來抓，加強教育以提高黨員干部的紀律和規(guī)矩意識，嚴格管理監(jiān)督以規(guī)范黨員干部行為，以一支紀律嚴、作風硬、能力強的黨員干部隊伍為集團改革發(fā)展營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為集團深化改革、持續(xù)健康發(fā)展作出更大貢獻。
做表率勇擔當心得體會篇七
在最近的省部級干部研討班上，首次在公開場合談了“四個全面”的治國理政布局。其中，“全面從嚴治黨”是一個新提法、新思路。要理解這一思路，“政治規(guī)矩”是一個必不可少的關鍵詞。(2月6日人民網)。
懸衡而知平，設規(guī)而知圓;天下之事，皆須規(guī)矩。前不久，總書記在十八屆中央紀委五次全會上強調，守紀律講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗，要把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。
毋庸置疑，當今世情、國情、黨情深刻變化，黨面臨“四大考驗”和“四大危險”。越是在這種時候，越要重視黨的建設，越要嚴明黨的紀律和規(guī)矩特別是政治紀律和政治規(guī)矩，始終高懸戒尺。
遵守政治紀律和政治規(guī)矩必須加強學習?？鬃邮形宥居趯W，直到七十才實現從心所欲不逾矩。對黨員、干部而言，思想覺悟不會自然提高，黨性修養(yǎng)也不會自然增強，只有加強學習，做到學而信、學而用、學而行，才能不斷增強行為自覺，做到內化于心、外化于行。現在黨內有些干部不深入學習黨紀國法，或者只知其然、不知其所以然，直到出了問題才悔恨“平時疏于學習導致法紀意識淡薄”，這既是實話更是警鐘。
須提醒的是，除了諸如黨紀國法這些成文的規(guī)矩，廣大黨員、干部還必須加強對“一些未明文列入紀律的規(guī)矩”的學習。政治規(guī)矩是我們黨在長期實踐中形成的政治規(guī)則、組織約束、優(yōu)良傳統和工作習慣，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效。遵守政治規(guī)矩是講黨性、講政治的具體體現。黨的奮斗目標越宏偉、任務越艱巨，就越要講規(guī)矩、守紀律，統一意志、統一行動，形成一個聲音。
遵守政治紀律和政治規(guī)矩必須以上率下。強調，各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，在守紀律、講規(guī)矩上作表率。一個地方的政治生態(tài)好壞主要取決于主要負責人。原江西省人大會副主任陳安眾在萍鄉(xiāng)市擔任市委書記期間道德敗壞，腐化墮落，經?；ㄌ炀频?、鶯歌燕舞，在其影響下，相當一部分官員都把心思放在吃喝玩樂上，當地官場一度玩風日盛，甚至于“一些領導干部出去吃飯沒有帶女孩子，都會覺得沒面子?！闭^善禁者，先禁其身而后人。“自己不檢點，不清爽，不干凈，讓人家在背后指指點點的，怎么去要求人家啊?”領導干部只有帶頭做守紀律講規(guī)矩的模范，才能以上率下、從者如流，一個地區(qū)一個單位才能培育令出如山、令行禁止的良好風氣。
遵守政治紀律和政治規(guī)矩必須強化監(jiān)督。紀律不彰，必然失去防線;規(guī)矩不嚴，必然警示無力。一方面，要健全促使黨員、干部守紀律講規(guī)矩方面的制度，進一步把籠子扎緊一點，防止“牛欄關貓”現象。另一方面，要把大力氣花在制度落實上，杜絕紙上談兵。要充分發(fā)揮黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督、審計監(jiān)督、巡視監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督等作用，運用督辦約談、問責追究、通報曝光等方法，提高紀律規(guī)矩的嚴肅性和權威性。說白了，就是要在黨員、干部守紀律講規(guī)矩問題上形成“火爐效應”，通過因違紀違規(guī)所生成的“燙”的記憶和條件反射，促使廣大黨員、干部對紀律規(guī)矩像看待火爐一樣心生畏懼，不愿去隨意碰觸。
做表率勇擔當心得體會篇八
守紀律、講規(guī)矩是對廣大黨員的重要要求，也是對各級領導干部的重要要求。同志在十八屆中央紀委五次全會上的講話中強調：“各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，在守紀律、講規(guī)矩上作表率?！鳖I導干部牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，是帶頭嚴守紀律、嚴明規(guī)矩的前提，是保證全黨令行禁止、集中統一的關鍵。
紀律和規(guī)矩是“緊箍咒”“護身符”
新形勢下，我們黨承擔的歷史使命重大，面臨的風險和考驗加大，加強黨的建設的任務艱巨，對領導干部守紀律講規(guī)矩的要求更加突出。牢固樹立紀律和規(guī)矩意識是對領導干部的重要要求。
在領導素質和領導意識中，守紀律、講規(guī)矩的素質是基本素質，紀律和規(guī)矩意識是基本意識。領導干部權力大、責任重，擁有許多決策處置權，掌握不少資源分配權。守不守紀律、講不講規(guī)矩，直接關系黨的各項原則能否得到有效貫徹，關系黨的執(zhí)政權力是否真正用來為人民服務。例如，同志就諄諄告誡縣委書記，要正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。一些領導干部不守紀律、不講規(guī)矩，為所欲為，甚至搞小圈子，造成不良示范，影響很壞。事實表明，要求領導干部牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，有著很強的現實針對性。
改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟，創(chuàng)造大量的社會財富，也形成各種各樣的誘惑，以權謀私、違紀違法、走向腐敗的危險也隨之增大。正因為如此，我們黨制定了拒腐防變的各種黨規(guī)黨紀，用黨內法規(guī)管束黨員干部行為。但仍有一些領導干部目無黨紀黨規(guī)，以權謀私、腐化墮落，顯示出紀律意識淡薄、規(guī)矩意識弱化。思想防線垮了，腐敗閘門自然就開了。因此，執(zhí)政時間越長，越是要管黨治黨，越是要管理好教育好各級領導干部特別是高級干部，越是要強化紀律和規(guī)矩意識。
黨的十八屆四中全會作出全面推進依法治國的決定。依法治國，對于黨的自身建設來說，就是要依規(guī)治黨。規(guī)，就是法規(guī)制度、紀律規(guī)矩。依法治國要求增強全社會的法治意識，依規(guī)治黨要求增強全黨的紀律和規(guī)矩意識，二者是統一的。作為領導干部，如果法治意識強，則紀律和規(guī)矩意識強，坐得端、行得正、走得穩(wěn);如果紀律和規(guī)矩意識弱，就很難做到遵法守法。紀律和規(guī)矩既是“緊箍咒”，也是“護身符”，是對各級領導干部的愛護和保護;既有利于黨的事業(yè)健康發(fā)展，也有利于開展領導工作、提高領導威信，是干部成長道路上的“安全帶”。
做表率勇擔當心得體會篇九
在十八屆中央紀委五次全會上強調，守紀律講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗，要把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。毋庸置疑，當今世情、國情、黨情深刻變化，黨面臨“四大考驗”和“四大危險”。越是在這種時候，越要重視黨的建設，越要嚴明黨的紀律和規(guī)矩特別是政治紀律和政治規(guī)矩，始終高懸戒尺。
遵守政治紀律和政治規(guī)矩必須加強學習?？鬃邮形宥居趯W，直到七十才實現從心所欲不逾矩。對黨員、干部而言，思想覺悟不會自然提高，黨性修養(yǎng)也不會自然增強，只有加強學習，做到學而信、學而用、學而行，才能不斷增強行為自覺，做到內化于心、外化于行。
須提醒的是，除了諸如黨紀國法這些成文的規(guī)矩，廣大黨員、干部還必須加強對“一些未明文列入紀律的規(guī)矩”的學習。政治規(guī)矩是我們黨在長期實踐中形成的政治規(guī)則、組織約束、優(yōu)良傳統和工作習慣，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效。遵守政治規(guī)矩是講黨性、講政治的具體體現。黨的奮斗目標越宏偉、任務越艱巨，就越要講規(guī)矩、守紀律，統一意志、統一行動，形成一個聲音。
遵守政治紀律和政治規(guī)矩必須以上率下。強調，各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，在守紀律、講規(guī)矩上作表率。一個地方的政治生態(tài)好壞主要取決于主要負責人。正所謂善禁者，先禁其身而后人?！白约翰粰z點，不清爽，不干凈，讓人家在背后指指點點的，怎么去要求人家啊?”領導干部只有帶頭做守紀律講規(guī)矩的模范，才能以上率下、從者如流，一個地區(qū)一個單位才能培育令出如山、令行禁止的良好風氣。
遵守政治紀律和政治規(guī)矩必須強化監(jiān)督。紀律不彰，必然失去防線;規(guī)矩不嚴，必然警示無力。一方面，要健全促使黨員、干部守紀律講規(guī)矩方面的制度，進一步把籠子扎緊一點，防止“牛欄關貓”現象。另一方面，要把大力氣花在制度落實上，杜絕紙上談兵。要充分發(fā)揮黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督、審計監(jiān)督、巡視監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督等作用，運用督辦約談、問責追究、執(zhí)紀查處、通報曝光等方法，提高紀律規(guī)矩的嚴肅性和權威性。說白了，就是要在黨員、干部守紀律講規(guī)矩問題上形成“火爐效應”，通過因違紀違規(guī)所生成的“燙”的記憶和條件反射，促使廣大黨員、干部對紀律規(guī)矩像看待火爐一樣心生畏懼，不愿去隨意碰觸。
欲成圓者而須規(guī)，欲成方者而須矩。守紀律講規(guī)矩是黨員干部的基本政治素質。在協調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的新形勢下，廣大黨員、干部必須始終保持對黨絕對忠誠，始終堅定政治立場，堅決遵守“五個必須”和“五個決不允許”，以嚴明政治紀律和政治規(guī)矩的實際行動，為實現“兩個一百年”奮斗目標，譜寫中國夢的“湖北篇”作出更大貢獻。
做表率勇擔當心得體會篇十
作為擔當者，一直都是一個承擔責任的角色。擔當者需要有一顆勇敢堅定的心，面對挑戰(zhàn)并積極主動地承擔起自己的責任。在這個過程中，我深深地體會到了責任與擔當給我的成長和收獲。以下是我對擔當者心得體會的連貫思考。
首先，作為擔當者，我深深明白責任是不可推卸的。當我接受了某項任務或者角色后，我會全身心地投入其中，并且承諾會以最大的努力來完成它。我了解到，責任感是一種從內心產生的力量，它激勵著我始終保持專注和付出努力。無論遇到什么困難或者挑戰(zhàn)，我都會勇敢面對，并盡一切可能去解決它。這一點使我在成長的道路上不斷積累經驗，不斷提高自己的能力與素質。
其次，擔當者是永遠不會被動等待的。在承擔責任的過程中，我意識到我不能等待好事發(fā)生，而是要主動迎接挑戰(zhàn)。擔當者應該具備積極主動的心態(tài)，主動地尋找問題和解決問題的方法。此外，擔當者還需要具備一定的溝通能力，發(fā)現問題并有效地與他人進行合作。通過主動參與、積極溝通，我學會了更好地理解和滿足他人的需求，這提高了工作效率，也增強了團隊的凝聚力。
第三，擔當者應該勇于接受挑戰(zhàn)并超越自我。擔當者并不只是完成任務，而是要利用挑戰(zhàn)和困難作為成長的契機。我相信每個人都具備無限的潛能，只有在壓力下充分發(fā)揮并超越自己，才能真正實現有價值的成長。在工作中，我時常會遇到一些難題，這讓我學會了如何保持冷靜，懷揣著勇氣與信心去面對。通過不斷地克服困難，我變得更加堅韌，能夠應對更多的挑戰(zhàn)。
第四，作為擔當者，我明白團隊協作至關重要。在一個團隊中，擔任著各自不同的職責，但無論如何，團隊的協調與合作是成功的關鍵。作為擔當者，我意識到我不能自私地追求個人的成就，而是要與團隊密切合作，形成共識并共同努力。通過協作，我學會了如何傾聽他人的意見并提出自己的建議，也學會了如何統籌安排工作，實現最大的效益。團隊的成功并不僅僅取決于個人的能力，而是所有成員共同努力的結果。
最后，擔當者要保持積極樂觀的心態(tài)。在承擔責任的過程中，我經歷了成功與失敗，喜悅與挫折。然而，我知道每一次的經歷都是我成長的機會。無論面對多么困難的挑戰(zhàn)，我都要保持積極樂觀的心態(tài)，相信自己的能力，并堅定地朝著目標前進。擔當者要有強大的內心能量，不被困惑影響，持續(xù)不斷地追尋進步的機會。
總結起來，作為擔當者，我明確了責任與擔當的重要性，學會了主動承擔責任并積極解決問題。在這個過程中，我迎接了挑戰(zhàn)并超越了自我，體驗了團隊協作的力量，保持了積極樂觀的心態(tài)。這些心得體會使我不斷成長，提高自己的能力，也為我今后的發(fā)展和成功打下了堅實的基礎。作為一個擔當者，我將繼續(xù)不斷學習和努力，不斷挑戰(zhàn)自我，為實現更大的成就而努力。
做表率勇擔當心得體會篇十一
近期，結合開展的“轉作風提效率優(yōu)環(huán)境保增長促發(fā)展”活動，我處開展了“落實責任敢于擔當”大討論活動，全處掀起了新一輪解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、跨越趕超的熱潮。通過學習市區(qū)經濟會議精神，結合辦事處勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超實施意見等文件的學習，使我深刻認識到，從事基層基礎工作必須堅持工作不忘學習，學習必須與工作密切結合，才能行之有效，創(chuàng)造性地開展自己的工作。從而對自己的工作作風和服務定位有了更高的起點。對此，我有以下幾點體會：
一、領導干部黨性修養(yǎng)的提高迫切需要我們勇于負責、敢于擔當。當前，如城鎮(zhèn)正處于“率先實現基本現代化”的關鍵時期，“基本現代化建設”沒有現成的模式可循，必須在實踐中不斷探索、不斷推進，必然是改革創(chuàng)新的事業(yè)。改革創(chuàng)新的事業(yè)迫切需要我們領導干部敢于負責，勇于擔當。敢于負責，是一種思想素質;勇于擔當，是一種職業(yè)精神。敢于負責、勇于擔當，既來自于強烈的憂患意識，也源于領導干部的黨性修養(yǎng)。能不能克難而進，是對領導干部是否真正敢于負責勇于擔當的考驗，也是對其黨性強弱、能力素質高低的實際檢驗。倡導領導干部要有敢于負責勇于擔當精神，是當前形勢提出的迫切要求，是發(fā)展任務賦予的神圣使命。我們今天的作為，要經得起歷史的評說，經得起群眾的評說，經得起實踐的檢驗，我們要為如城的“現代化”事業(yè)作好吃苦、奉獻、長期奮斗的準備，為如城人民實實在在辦一些事情，這是我們對人民的擔當。
的生動實踐啟示我們，領導干部必須勇于負責、敢于擔當、頂住壓力、堅定信心，才能在新一輪發(fā)展中搶抓機遇、攻堅克難，奪取“率先實現基本現代化”建設的全面勝利。
三、我鎮(zhèn)“率先實現基本現代化”的歷史使命要求我們要敢于負責、勇于擔當。近幾年來，我鎮(zhèn)針對過去認為空間不足不能發(fā)展的思想束縛，全面啟動了“東擴西拓”戰(zhàn)略，以中心城市為依托全方位向四周延伸，打造東西兩大經濟區(qū)，拓展發(fā)展空間;針對過去認為基礎較大難以快速發(fā)展、城區(qū)利益關系錯綜復雜不易發(fā)展的思想束縛，我們加大了統籌發(fā)展力度，全面推進搬遷整理、萬頃良田、安置房建設等重點工程，挖掘發(fā)展?jié)摿?，保障提速發(fā)展;針對過去認為政府人少事多加快發(fā)展人力缺乏的思想束縛，我們創(chuàng)新組織體系，建立健全了“四片三組”的推進體系，各項工作全面鋪開，取得了喜人成果。如果沒有廣大干群的勇于負責、敢于擔當，就不可能化解發(fā)展中的規(guī)劃、土地、資金等瓶頸制約，就不可能動真碰硬地落實又好又快發(fā)展的推進舉措。站在新的歷史起點，我們要勇當全市實現基本現代化先行軍，必然會遇到前所未有的困難和挑戰(zhàn)，就必須始終堅持解放思想，廣大干群就必須敢于負責、勇于擔當，敢于突破阻礙發(fā)展的條條框框，以創(chuàng)新的方式促進轉型升級，以創(chuàng)新的舉措推動“三化”深度融合，以創(chuàng)新的模式加快城鄉(xiāng)統籌，推動基本現代化建設在創(chuàng)新中高效突破。
今后的工作中，我將把開展解放思想大討論活動落實在行動上。不斷改進工作，在具體的工作中大膽參與實踐，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天。同時嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作。
做表率勇擔當心得體會篇十二
地與書桌為伴。中考猶如一場浩劫，弄得人遍體鱗傷，結果卻事與愿違，心力憔悴的我跌跌撞撞地走進沔城高中，失意與彷徨如陰霾一樣籠罩在我心頭。善解人意的母親看出端倪，此時鼓勵我說："城中嚴格的管理制度，將會給你提供學習的最佳場所;城中嚴明的紀律，將是你學習的最佳保障;城中優(yōu)秀的教學質量，將為你施展鴻圖添磚加瓦"母親的話，振聾發(fā)聵，此時擲地有聲，但我卻一直將信將疑。
于是我開始在校園里尋找：課堂上，才高八斗、學富五車的老師們，循循善誘、娓娓道來，老師的博學無私、嚴謹執(zhí)教與學生的樸實好學形成良好的互動，課堂上的氛圍融洽而和諧;元旦晚會上，你方唱罷我登場，臺上精彩不斷，臺下掌聲陣陣;自習課上，同學們如饑似渴地吸收著書本上的營養(yǎng)，認真而又投入;操場上，足球比賽、籃球對抗，輸了，別泄氣!贏了，祝賀你!握一握手，頃刻，賽場上又是一片歡聲笑語。
難以忘記，為了推行熄燈制度，班主任每晚巡邏值班到深夜;難以忘記，此時為了監(jiān)督教學質量，學校領導經常深入教學區(qū)，認真檢查每個教室的課堂情況;難以忘記，為了規(guī)范同學們的就餐行為，老師和學生干部們一起，每天早早來到餐廳進行監(jiān)督檢查，是的，我們的學校還年輕，但，這正是活力的象征!是的，城中還稚嫩，但她前途無量!不知不覺中，我發(fā)現自己已深深愛上她了，此時我完全把自己植根在這片土壤中，我的內心深深烙上了城中的印記。
那么，我們該為她做些什么呢?為了活躍校園文化氛圍，有的同學參加了社團，充分發(fā)揮自己的聰明才干;有的同學力爭擔任學生干部，為學校的學生工作奉獻熱情和力量;有的同學發(fā)揮特長為學校獻技獻藝;還有的同學以主人翁的精神主動為學校的建設和發(fā)展獻計獻策。
一個人的努力對于整個學校的發(fā)展來說如滄海一粟，但是如果把每顆愛校之心聚集起來，力量可謂無窮。畢業(yè)后再回首美麗的母校，我們就可以自豪地說："我無愧于高中三年生涯，此時我為我的學校驕傲!"。
年輕與夢想齊飛，這不僅是一種信仰，更是一種力量。
做表率勇擔當心得體會篇十三
在現代社會，人們對于“大擔當”的討論越來越多。作為一名現代人，如何承擔“大擔當”？這是一個需要思考的問題。那么，什么是“大擔當”呢？“大擔當”是指承擔起責任的能力和勇氣。在日常生活中，有時我們會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)，如果沒有承擔“大擔當”的勇氣，就很難克服困難。在本文中，我將分享我的一些心得和體會，希望對于大家有所幫助。
第二段：理解自己的責任。
要承擔“大擔當”，首先要明白自己的責任。每個人都有自己的職責和任務。這些職責可能是來自于工作、學習、家庭或是社交關系。對于不同的人，我們應該有不同的期望和要求。因此，在面對不同的責任和任務時，我們要認真思考，理解自己的角色和任務，并做出適當的努力。
第三段：勇于面對挑戰(zhàn)。
承擔“大擔當”意味著我們要勇敢面對挑戰(zhàn)。每個人在生活中都會遇到各種各樣的困難和問題，這時候我們就要有勇氣去面對和解決。當我們遇到問題時，不能躲避或是逃避。只有真正面對困難和挑戰(zhàn)，并采取有效的措施去解決它們，才能夠真正擁有承擔“大擔當”的能力和勇氣。
第四段：不斷學習和成長。
承擔“大擔當”需要我們不斷學習和成長。當前社會發(fā)展快速，每個人都要不斷更新自己的知識和技能，掌握更多的工具和方法。提升自己的能力和水平是承擔“大擔當”的基礎。因此，我們應該積極參加各種培訓和學習，不斷提升自己的素質和能力。
第五段：總結。
總之，承擔“大擔當”需要我們有責任心、勇氣和持續(xù)不斷的學習。只有當我們明確自己的責任，勇敢面對挑戰(zhàn)，不斷學習和成長，才能真正擁有擔當的能力。希望我們每個人都能夠在實際生活中，不斷提升自己的擔當意識和能力，為實現自己的目標、為社會的發(fā)展和進步做出貢獻。
做表率勇擔當心得體會篇十四
第一段：介紹主題和背景（100字）。
在這個快速變化的時代，人們的需求和社會的需求也在不斷變化。面對新一輪的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，我們每個人都應當從自身做起，勇于擔當新的責任，積極迎接新的挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我的一些心得體會，探討個人的新擔當。
第二段：人才培養(yǎng)和教育（250字）。
作為一個新時代的年輕人，我們應當注重個人的全面發(fā)展和綜合素質的提升。除了拓寬自己的知識面和技能，我們還應當注重培養(yǎng)終身學習的習慣以及創(chuàng)新思維。現代社會對于專業(yè)技術人才和綜合素質人才的需求都在不斷增加，我們需要具備掌握多種技能和領域知識的能力。這要求我們不僅要學習傳統學科知識，還要了解新興領域的發(fā)展趨勢，培養(yǎng)自己的跨學科思維能力。在學習過程中，我們也應該鍛煉自己的創(chuàng)造力和團隊合作能力，通過多方位的學習體驗，培養(yǎng)綜合素質，做好自身的新擔當。
第三段：社會責任和公益事業(yè)（250字）。
除了發(fā)展自身，我們還應當關注社會問題和公益事業(yè)，主動投身到社會責任中去。社會在向著可持續(xù)發(fā)展的方向發(fā)展，我們每個人都應該有意識地履行自己的社會責任，促進社會的和諧與穩(wěn)定?？梢酝ㄟ^積極參與公益活動，為弱勢群體伸出援手；可以通過關注環(huán)境保護，提倡綠色生活方式；還可以通過參與社會組織，推動社會創(chuàng)新和社會公正，為社會問題尋找解決方案。社會責任不僅僅是政府和企業(yè)的責任，每個個體都應該意識到自己的責任，主動行動起來。
第四段：社會創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神（250字）。
創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)一直以來，都是推動社會進步和經濟發(fā)展的重要力量。在新擔當中，我們需要發(fā)揚創(chuàng)新精神，積極探索新的問題解決方案。創(chuàng)業(yè)精神是指勇于面對挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新，敢于冒險的精神狀態(tài)。不論是在工作中還是在生活中，我們都應該培養(yǎng)起創(chuàng)意思維，不滿足于現狀，不斷尋求突破?？梢酝ㄟ^創(chuàng)辦自己的企業(yè)，為社會創(chuàng)造就業(yè)機會；也可以通過改進現有的工作流程和產品設計，提高效率和品質。創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)需要勇氣和決心，但只有這樣，才能為社會做出更大的貢獻，才能成為新時代的擔當者。
第五段：總結和展望（250字）。
作為新時代的年輕人，我們有更多的機會和條件去實現自己的理想和抱負。面對新的機遇和挑戰(zhàn)，我們應該勇敢地擔當起自己的責任。通過全面的人才培養(yǎng)和教育，關注社會問題和公益事業(yè)，發(fā)揚創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神，我們可以成為新時代的先鋒者和引領者。未來的路還很漫長，但只要我們堅持不懈，不斷進取，相信我們一定能夠為社會的發(fā)展貢獻自己的一份力量，成為新時代的光輝擔當。
總結：新時代給予我們更多的機遇和挑戰(zhàn)，我們每個人都應該意識到自己的新擔當。在個人成長的同時，積極關注社會問題、培養(yǎng)創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神，我們可以成為新時代的擔當者，為社會的發(fā)展做出貢獻。讓我們把握住時代的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，勇敢地擔當起自己的責任。
做表率勇擔當心得體會篇十五
擔當是一種責任感和使命感，是對事業(yè)、對社會、對他人負責的一種態(tài)度。在日常生活中，我們往往需要承擔不同的角色和責任，這些擔當不僅是對自己的一種承諾，更是對人生的一種追求。在經歷了一段時間的實踐和思考后，我逐漸認識到了擔當的重要性，并深刻體會到了擔當所帶來的意義和力量。
第二段：從實踐中感悟到的擔當。
在實踐中，我經歷了許多困難和挑戰(zhàn)，但每一次都能從中學到很多東西。我在團隊中擔任著重要的角色，需要協調各方利益，解決問題。在這個過程中，我深刻體會到了“擔當”的意義。每當遇到問題時，我會主動承擔責任，并尋找解決方法。無論是工作中的繁瑣事務還是團隊合作中的矛盾沖突，我都積極地去解決并承擔起自己應有的責任。通過實踐，我明白了擔當的重要性，擔當讓我成長，讓我更有自信去面對困難，也讓我獲得了他人的信任和尊重。
第三段：擔當的意義與力量。
擔當意味著承擔責任，自覺地履行自己的角色和義務。無論是在工作中還是生活中，擔當都是一種精神和態(tài)度。擔當的力量在于它能讓我們在面對困難時保持積極向上的心態(tài)，主動去解決問題。擔當的力量還在于它能激發(fā)我們的潛能，讓我們有更大的動力去追求卓越。當擔當成為一種習慣時，我們就能發(fā)揮更大的潛力，實現更好的自我。因此，擔當不僅是一種責任感，更是一種積極向上的心態(tài)，是一種為人之道。
第四段：如何培養(yǎng)和踐行擔當。
擔當并非是與生俱來的品質，它需要我們去培養(yǎng)和踐行。首先，我們要明確自己的責任和角色，認真履行自己的職責。其次，我們要有責任意識，時刻關心他人，幫助他人。無論是在工作中還是生活中，我們都要主動承擔起自己的責任和義務。此外，我們還要樹立正確的人生觀和價值觀，保持積極向上的心態(tài)，勇于面對挑戰(zhàn)和困難。只有不斷地培養(yǎng)和踐行擔當，我們才能成為真正有擔當的人。
第五段：結尾。
通過實踐和反思，我深刻認識到了擔當的重要性和意義。擔當是一種責任感和使命感，是對自己、對他人負責的一種態(tài)度。擔當不僅能夠讓我們在困難面前堅定信心，勇往直前，更能激發(fā)我們的潛能，讓我們實現更好的自我。在今后的生活中，我將一直堅持擔當的理念，承擔起自己的責任和義務，不斷追求卓越，成為真正有擔當的人。
總結：
通過這段時間的實踐和思考，我深刻體會到了擔當的重要性和意義。擔當不僅是一種責任感，更是一種精神和態(tài)度。它能讓我們保持積極向上的心態(tài)，解決問題，實現更好的自我。只有通過不斷地培養(yǎng)和踐行擔當，我們才能成為真正有擔當的人。在今后的生活中，我將始終堅持擔當的理念，承擔起自己的責任，努力成為真正有擔當的人。
做表率勇擔當心得體會篇十六
第一段：引言(100字)。
忠誠和責任是我們與他人和社會相連的紐帶，它們是我們在工作和生活中必備的品質。忠誠和責任是一種態(tài)度，一種信念，更是一種行動。在我們不同的角色和崗位中，忠誠和責任是我們不可或缺的重要素質。本文將探討我個人對于忠誠擔當責任擔當的體會與心得。
第二段：忠誠與責任(200字)。
忠誠是指對于組織或對于他人的堅定信任與支持。在工作中，忠誠意味著我們始終站在組織一方，積極推動組織的發(fā)展。忠誠與責任緊密相連。責任是指我們承擔起自己的義務和職責。責任意味著我們要對自己的行為負責，并為自己的行為負責。忠誠與責任相互依存，缺一不可。只有忠誠與責任并重，才能展現出我們的專業(yè)素養(yǎng)和品格。
第三段：忠誠擔當的重要性(300字)。
忠誠擔當是我們作為一個職業(yè)人士應該具備的重要品質。在工作中，忠誠擔當意味著我們對于工作任務始終保持熱情和投入。我們需要保持對組織的忠誠，將組織利益置于首位，積極為組織的目標而努力。在團隊協作中，忠誠擔當意味著我們要真誠幫助他人，共同完成工作。在處理工作中的問題和挑戰(zhàn)時，忠誠擔當可以幫助我們保持冷靜和淡定，用積極的態(tài)度面對困難，尋找解決的辦法。忠誠擔當不僅是我們實現自我價值的關鍵，也是構建良好人際關系的基礎。
第四段：責任擔當的意義(300字)。
責任擔當是我們作為一個成年人應該具備的良好品質。責任擔當意味著我們要對自己的選擇和行為負責，不推卸責任，不逃避困難。在工作中，責任擔當意味著我們要將工作與職責聯系在一起，全力以赴完成工作任務，并對工作結果負責。責任擔當可以讓我們在工作中更加謹慎和細致，不負眾望。責任擔當也是我們與他人合作的基礎。只有每個人都肩負起責任，才能保證團隊的有效運作。在生活中，責任擔當意味著我們要對自己的家庭、社會和環(huán)境負責，積極參與公共事務，為社會做出貢獻。
第五段：結語(200字)。
忠誠擔當和責任擔當是我們在工作和生活中必備的品質。它們體現了我們作為一個成熟的個體和社會成員的責任感和使命感。在工作中，忠誠擔當可以幫助我們始終保持積極的工作態(tài)度，推動組織的發(fā)展；責任擔當可以讓我們成為可信賴的同事和領導者。在生活中，忠誠擔當和責任擔當可以幫助我們建立良好的人際關系，推動社會公正與進步。忠誠擔當和責任擔當不僅是我們個人成功的關鍵，也是我們共同構建和諧社會的基石。讓我們始終保持忠誠擔當和責任擔當的品質，為自己的人生增添更多意義和價值。
做表率勇擔當心得體會篇十七
表率，是一個人在言行舉止中展現出來的風范和標桿，對于一個群體或組織而言，表率更是一種精神文化，是某種價值體系的具體表現。在現實生活中，我們常?？梢杂龅礁鞣N表率，如勇敢的消防員、堅守崗位的醫(yī)生、默默奉獻的志愿者等等。而對于每一個人，如何成為一名優(yōu)秀的表率，已經成為了一個普遍的話題。
段落二：一個優(yōu)秀表率的塑造。
成為一個優(yōu)秀的表率，并不是一朝一夕的事情。首先，需要有一定的道德素質和修養(yǎng)。這意味著一個人需要有清晰的道德觀念，要有公德心、集體榮譽意識、以及良好的自身修養(yǎng)。其次，要有一定的社會責任心和職業(yè)素養(yǎng)。社會責任心是一種涵養(yǎng)，是在自我修養(yǎng)中逐漸培養(yǎng)起來的，是共同社會義務的顯現；而職業(yè)素養(yǎng)則是一種職業(yè)技能和職業(yè)道德心相結合的能力，不僅能夠深入各自的專業(yè)領域，還要能夠站在整個行業(yè)的高度去思考和發(fā)展。
段落三：優(yōu)秀表率的影響。
一個優(yōu)秀的個體可以成為他人的榜樣和引領者，可以影響他人的行為模式和心態(tài)變化。優(yōu)秀表率的形成，可以帶動一定的社會效應和福祉。例如，一位義工的無私奉獻，會吸引更多人加入義工行列；一位帶頭人的責任心和勤勉精神，則可以讓整個團隊在企業(yè)競爭中獲得更高的商業(yè)成功。
段落四：成為優(yōu)秀表率的途徑。
成為一個優(yōu)秀表率，是一個意志堅定地反復過程。首先，要自我要求嚴格、不斷學習。要求自己在各方面處于優(yōu)秀的地位，必須不斷發(fā)展技能和技術水平，不斷拓展自己的經驗和知識面；其次，要把教育與實踐結合起來。培訓、課程和活動等可以實現教育與實踐相結合，使其學到的知識可以具體運用到實踐中，并實時幫助他們形成優(yōu)秀表率的形象。
段落五：總結。
成為優(yōu)秀表率是一個循序漸進的過程，需要不斷挑戰(zhàn)自己、超越自己。只有具有自我修養(yǎng)、社會責任心和職業(yè)素養(yǎng)的人，才能成為更好的表率。同時，表率也不是一個孤立的個體，需要有一個優(yōu)秀的團隊來支持和配合。而對于整個社會而言，我們也應該不斷審視和重視優(yōu)秀表率的貢獻和價值，提升整個社會的道德素質和文化水平。
做表率勇擔當心得體會篇十八
擔當是一種精神，是無畏無私的行動，是某些特定場景中非常重要的一種態(tài)度。在工作和生活中，勇于擔當可以幫助我們迎接挑戰(zhàn)、克服困難、實現人生價值。在本文中，將從自身經歷出發(fā)，分享個人的擔當心得體會。
第一段：意識到擔當的重要性。
在很長一段時間里，我一直是一個群體中不想擔當責任的人。無論是在學校里還是在社區(qū)里，我總是在等別人開始，并在被逼無奈的情況下才愿意加入行動。事實上，這種行為帶來的是懊悔和自責，因為我意識到了在成長的過程中，沒有勇于擔當絕不可能成為一個成功的人。有一次，在一個社區(qū)活動中，我嘗試勇于擔當，主動帶領小組展開一項活動。雖然其中有很多困難和挑戰(zhàn)，但通過不斷努力，最終我們成功地完成了任務。這時，我感到非常興奮和自豪，這種成就感令我形成了擔當的意識。
第二段：擔當的精神。
擔當的精神在人類發(fā)展史上具有重要的地位，是以勇氣和責任心為主要成分的強烈愿望，是面對困難時應有的行為、態(tài)度和意志力。在實踐中，我意識到擔當精神不僅僅是在一個場景中的表現，它是一種內在的力量，是對自己和他人的責任感。在擔當的過程中，我們必須克服思想上的陳舊觀念和其他人的阻力，勇于開創(chuàng)有自己獨特風格的路徑，并且要保持通往目標堅定的信念。
第三段：擔當的價值。
擔當的價值在于，這種態(tài)度可以讓我們成為一個更優(yōu)秀的人。具體來說，從自身起點出發(fā)，勇于擔當可以幫助我們在危機中應對挑戰(zhàn)，而不是抱怨和逃避，跨越舒適區(qū)，擁抱挑戰(zhàn)，擴展自身能力，展現創(chuàng)造力。從社會框架出發(fā)，勇于擔當可以帶來更多的正面影響，鼓動他人積極參與，發(fā)揮個體和整體的價值，激發(fā)團隊魂，共同解決問題，提升團隊、組織、社區(qū)甚至國家和世界的發(fā)展。
在日常生活中，如果想要培養(yǎng)勇于擔當的心態(tài)，可以從以下幾個方面入手：
1.運用自己的知識和技能去為社會創(chuàng)造價值；
2.不斷克服障礙和困難，培養(yǎng)承擔責任的意識，塑造責任感；
3.從環(huán)保、安全等方面做出積極的貢獻，積極推動社會正能量的發(fā)展；
4.通過參加志愿活動等方式來感受擔當的快樂。
第五段：立志成為一個勇于擔當的人。
在未來，我會努力地將勇于擔當這種態(tài)度付諸實踐?；剡^頭來看，自己曾經的不擔當，會讓自己感到內疚，但是有了這種體悟，我將更加努力去實現自身價值，為社會貢獻力量。通過學會擔當，可以讓我們的生活變得更加充實，讓自己的人生更加閃耀。因此，培養(yǎng)它是非常重要的，使我們的人生更加有用、有價值、充滿意義。在未來的道路上，我愿意勇于接受挑戰(zhàn)，勇于擔當，成為一個有擔當、有價值的人。
做表率勇擔當心得體會篇一
**市(縣、區(qū)、單位)于*月初在全*黨員干部中啟動了“守紀律、講規(guī)矩作表率、勇擔當”主題教育。這是**市優(yōu)化政治生態(tài)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的一項重要舉措，目的是馳而不息糾“四風”，狠抓執(zhí)行力、協作力、創(chuàng)新力的提升，建立守紀律、講規(guī)矩的新常態(tài)。
人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂?？v觀黨的歷史，正是一代又一代共產黨人凝聚智慧積累起來的黨的紀律、制度以及各項規(guī)范，使得我們取得了革命戰(zhàn)爭的偉大勝利和新中國建設的輝煌成就。而我們在發(fā)展中遇到的一些問題，尤其是一些腐敗問題，究其根本，往往是在某些地方，在某些黨員干部身上，黨的紀律、制度和優(yōu)良傳統沒有得以傳承和執(zhí)行。通過深入學習，積極參與，我有以下幾點體會。
一、“守紀律、講規(guī)矩”是新情勢下對各級領導干部新的要求守紀律、講規(guī)矩，是中華民族幾千年來的共同行為規(guī)范和道德修養(yǎng)。具有很強的思想性、針對性和指導性。是當前和今后一個時期我們做好各項工作的行動指南。
一是領導干部守紀律，有益于保持黨的本身純潔。領導干部守紀律，就是要從遵守和維護黨章進手，遵守黨的政治紀律和各項紀律規(guī)定，并堅持做到紀律眼前人人同等、遵守紀律沒有特權，執(zhí)行紀律沒例外。領導干部要自覺遵守紀律，黨的紀律是自覺的紀律。
二是領導干部講規(guī)矩，有益于黨的政令暢通。領導干部講規(guī)矩，就是懂黨的規(guī)矩，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，做到不越“雷池”，穩(wěn)定“章法”。俗語說，沒有規(guī)矩，不成方圓。人不以規(guī)矩則廢，家不以規(guī)矩則殆，國不以規(guī)矩則亂。規(guī)矩很重要，不講規(guī)矩，不用規(guī)矩，不守規(guī)矩，就會出題目，就會栽跟頭。
二、在新情勢下我們在踐行“守紀律、講規(guī)矩”方面存在的主要題目。
一是紀律缺失。個別領導干部視黨的紀律而不顧，游離于制度束縛以外，把自己凌駕于法律之上，乃至發(fā)展與黨離心離德而作奸犯科等種種現象使人痛心又發(fā)人深醒，從一個側面證明作風題目根本上是黨性題目。
二是規(guī)矩丟失。規(guī)和矩本來是石代用來畫圓和方的工具，后來援用為要求人們共同遵守的辦事的規(guī)程和行為準則，包括黨紀國法、規(guī)章制度，又包括道德規(guī)范、行為禮節(jié)。它是社會有序運轉、人們和諧的共處的必定要求，又是一種束縛，是一種保障。當前盡大多數同道都能自覺做到講規(guī)矩、用規(guī)矩、守規(guī)矩，但也有個別同道缺少規(guī)矩意識。存在著忽視、輕視和漠視規(guī)矩的現象，直至規(guī)矩丟失。有的不講規(guī)矩，“唱歌錯音跑調”想事情干工作缺少“規(guī)矩”這根弦，慮事簡單，言行魯莽。
做表率勇擔當心得體會篇二
自古以來，規(guī)矩就是一種約束，一種準則，就是一種標準，一種尺度，更是一種責任，一種境界。守紀律、講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。對廣大黨員干部來講，規(guī)矩既包括黨紀國法、規(guī)章制度，又包括道德規(guī)范、標準禮儀。黨員干部是一個地區(qū)行為的表率，擔負著發(fā)展一方，穩(wěn)定一方的重任。黨員干部一定要牢記自己是人民的公仆，是整個社會的表率?，F實中，有些黨員、干部不守紀律、不講規(guī)矩，對其自身、對黨組織、對群眾都造成了傷害。人不以規(guī)矩則廢，家不以規(guī)矩則殆，國不以規(guī)矩則亂。規(guī)矩很重要，不懂規(guī)矩、不用規(guī)矩、不守規(guī)矩，就要出問題，就會栽跟頭。以來相繼落馬的一些省部級高官，就是一個活生生的不懂規(guī)矩、不用規(guī)矩、不守規(guī)矩的反面教材。
作為黨員，作為干部，要先學會懂規(guī)矩，做到知曉規(guī)矩、認同規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護規(guī)矩。將規(guī)章制度入腦入心，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，明白哪些事該做，哪些事不該做，做到不越“雷池”，不亂“章法”。
作為黨員，作為干部，更要學會守紀律，做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非。強化紀律意識和服從意識，對紀律心存敬畏，把紀律作為懸在頭頂的“三尺利劍”，做到從遵守和維護黨章入手，遵守黨的政治紀律和各項紀律規(guī)定。
作為黨員，作為干部，要公道正派，不徇私枉法。始終堅持法律面前人人平等，始終堅持以事實為根據，以法律為準繩。用高度負責的態(tài)度對待每一件事情，以敬業(yè)奉獻的精神追求社會效益的最大化;要廉潔自律，樹立良好的形象。黨員干部的的形象嚴重關乎黨和政府的形象，黨員干部的守法意識和守法自覺是對國家法律法規(guī)、國家權威最強最有力的捍衛(wèi)。
在思想上和行動上時刻與上級領導保持一致，嚴格執(zhí)行上級領導的有關規(guī)定，確實做到講政治、顧大局、守紀律;同時，要有責任感、事業(yè)心，竭盡全力做好當前工作，堅持淡泊名利，堅持秉公用權，堅持求真務實，堅持健康情趣，不斷提高自身的思想覺悟和道德品質，時時刻刻做好表率，做一名群眾信賴、支持、擁護的優(yōu)秀干部。作為一名現役軍人，要始終堅持“全心全意為人民服務”的宗旨，時時、事事、處處做到率先垂范，廉潔自律，勤勤懇懇工作，踏踏實實做人;嚴格遵守上級領導關于廉潔自律的各項規(guī)定，一心為公，盡職盡責、忠于職守，凡事三思而后行，帶頭做出表率。
做表率勇擔當心得體會篇三
在十八屆中紀委五次會議上強調，“要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”。切實把自己的思想和行動統一到習近平總書記的重要講話上來，統一到中央的決策部署上來，主動適應從嚴治黨的新常態(tài)，不以規(guī)矩，不能成方圓。規(guī)矩方圓是一種約束，一種標準，更是一種責任，一種境界。紀律是一個政黨的生命線，嚴格維護和遵守黨的紀律，是維護黨的團結統一、完成各項組織任務的保證。作為組織部門的黨員干部，結合兩年來組織工作實踐和經歷，要心中裝著規(guī)矩，言行上遵守規(guī)矩，履職上講求規(guī)矩，以更強的黨性、政治覺悟和組織觀念要求自己，做守紀律、講規(guī)矩的合格黨員、優(yōu)秀組工干部。具體從以下幾個方面去踐行：
一要加強學習，武裝頭腦，做到心中有規(guī)矩。既要學習系列重要講話，撞我中國特色社會主義科學理論體系，堅定共產主義信仰;又要學好黨紀國法、規(guī)范自己的言行舉止，提高個人綜合素質;更要保持高尚的精神追求，用先進的思想武裝自己，錘煉抵御外界誘惑的本領。只有通過加強學習，心中始終裝著黨紀國法，才能確保自己自面對處理復雜問題時，始終保持清醒的頭腦，做到任何時候、任何情況下，都能自覺地在政治上、思想上、行動上與黨組織保持高度一致。
二要慎思篤行，把住小節(jié)，做到言行守規(guī)矩。守紀律講規(guī)矩最終落腳點是行動。首先，要清楚自己的身份、職責和角色定位。管好自己的嘴，不說與自己身份不符的話，不發(fā)表違背政治原則的言行，管好自己的退，嚴格遵循整治紀律和規(guī)矩，不做違規(guī)違紀的事情，第二，對上對下，對內對外，嚴格按照單位紀律要求和工作流程辦事，做到“不以善小而不為，不以惡小而為之”。第三，保持良好的生活作風，樹立良好形象，做到臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，不放縱、不越軌、不逾矩，講程序守紀律。
三要嚴格自律，警鐘長鳴，做到履職盡責講規(guī)矩。作為組織部門的黨員干部，要公道正派，不徇私情。嚴格按照黨性原則辦事，按政策規(guī)定辦事，按制度程序辦事，明白哪些該做，哪些不該做，做到不越“雷池”，不打“擦邊球”。須時刻以如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)，來行事用權，用高度負責的態(tài)度對待每一件事情，以敬業(yè)奉獻的精神追求取得組織的信賴、同志的認可、群眾的滿意。
風箏之所以飛得高、飛得遠，不只因為有風，更重要的是有牽著它的線。有約束才有自由，有紀律才更有力。在“兩學一做”學習教育融入經常、“四位一體”基層組織建設嚴實著力、縣鎮(zhèn)換屆嚴肅有序推進的關鍵時期，更要時刻繃緊紀律和規(guī)矩這根弦，使守紀律、講規(guī)矩內化于心，外化于行，成為一種自覺，再塑造合格黨員和優(yōu)秀組工干部的良好形象，為經濟社會發(fā)展營造環(huán)境，提供有力保障。
做表率勇擔當心得體會篇四
在十八屆中央紀委第五次全會上著重強調，要加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。明確指出：黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩。黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩。黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統和工作慣例也是重要的黨內規(guī)矩。紀律是成文的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是自我約束的紀律。
將黨員干部的行為守則從“紀律”擴展至“規(guī)矩”層面，擲地有聲，振聾發(fā)聵!黨的規(guī)矩，包括黨章、黨紀、國家法律和“黨的優(yōu)良傳統和工作慣例”，比之紀律，其涵蓋的范圍更廣、要求更高。守紀律是底線，守規(guī)矩靠自覺。強調紀律和規(guī)矩，這是黨中央對當前反腐敗斗爭中存在的突出問題作出的針對性回應，可謂切中時弊、抓住了根本，體現了全面從嚴治黨的新要求。
“木受繩則直，金就礪則利。”紀律規(guī)矩面前，誰都沒有“任性”的特權?？v觀新一屆黨和國家領導班子成立以來，始終把反腐倡廉，從嚴治黨、加強黨風廉政建設、嚴明黨的政治紀律、組織紀律，守紀律講規(guī)矩，全面推進依法治國，從黨和國家全局高度，展示出全面從嚴治黨的堅強意志，體現了崇高的黨性品格和擔當精神。
作為基層黨組織，一要在思想認識上更加深入學習理解黨中央、國務院特別是習近平總書記的重要講話精神，堅定理想信念，明確目標;二要在思想上時刻“擰緊螺絲、上緊發(fā)條”，正人先正己，率先垂范，筑牢反腐的堤壩;三要頭腦里時刻樹立“守紀律講規(guī)矩”的意識，在工作生活中時時用紀律規(guī)矩規(guī)范自己，并帶動引領支部黨員和科室工作人員不斷強化守紀律講規(guī)矩。
在國務院召開的第三次廉政工作會議上，國務院指出：“政府系統要帶頭尊法學法、自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，用法治思維、法治方式建立長效機制，讓手握公權者從‘不敢腐’到‘不能腐’、‘不想腐’?！蓖瑫r，他強調“我們在放權、限權的同時，還要加大事中事后監(jiān)管力度。放權后政府的責任不但沒有減少，反而更大更重了!”“身在崗位不作為、拿著俸祿不干事，庸政懶政怠政，也是一種腐敗!”“在其位就要謀其政、盡其責、有作為?！?BR> 作為一名國家公職人員，首要的職責就是在其位謀其政、盡其責、有作為!尤其是對上級的指示和工作部署必須不折不扣、雷厲風行的執(zhí)行，體現高效的執(zhí)行力，認真履行好本職工作，并積極投入到全局工作中，以奮發(fā)有為的精神、飽滿的工作狀態(tài)、嚴謹的工作態(tài)度不斷開創(chuàng)工作新局面。
執(zhí)行力簡要來說就是指有效利用資源、保質保量達成目標的能力。執(zhí)行力既反映了組織的整體素質，也反映出管理者的角色定位。執(zhí)行力的關鍵在于透過制度、體系、單位文化等規(guī)范及引導工作人員的行為。
執(zhí)行力可分為個人執(zhí)行力和團隊執(zhí)行力，涉及到三個要素，即意愿、環(huán)境和能力。而低效的執(zhí)行力，主要體現在：
一是態(tài)度問題。在執(zhí)行落實中應付了事，“不作為”，“混日子”，安于現狀，不思進取，做一天和尚撞一天鐘，得過且過，被動執(zhí)行。推一推，動一動;趕一趕，挪一挪，不推不趕就原地踏步。不求有功，但求無過。或者“怕”字當頭，畏首畏尾，不愿得罪人，遇事避重就輕，碰到問題繞道走，歪風邪氣不敢管，難事硬事不敢抓，甘當“好好先生”。
做表率勇擔當心得體會篇五
省委、市委書記唐軍在花園口經濟區(qū)調研時強調，要認真學習一系列重要講話精神，進一步振奮精神，踏實苦干，堅持走產城融合、生態(tài)宜居發(fā)展之路，加快建設黃海北岸花園城市。市領導張世坤、劉巖參加調研。
唐軍來到鼎欣生物醫(yī)藥產業(yè)園項目現場，了解規(guī)劃建設和招商引資情況，希望打造大連生物醫(yī)藥產業(yè)新高地。在國瑞炭材料有限公司，唐軍詳細了解產品研發(fā)、市場開拓等情況，希望加快自動化生產線建設，盡快擴大主導產品規(guī)模。在以生產碳化硼特種陶瓷材料為主的金瑪硼業(yè)陶瓷項目建設現場，唐軍認真詢問產品的功能和特性，鼓勵企業(yè)發(fā)展壯大。在大連比克電池有限公司，唐軍鼓勵企業(yè)推進科技創(chuàng)新，創(chuàng)造新的業(yè)績。在眾鑫集團食品產業(yè)園區(qū)建設現場，唐軍要求企業(yè)嚴把食品質量關和環(huán)保關，讓老百姓吃上放心食品。
聽取花園口經濟區(qū)工作匯報后，唐軍指出，花園口經濟區(qū)是遼寧沿海經濟帶重要支點，面對當前復雜多變的經濟形勢，要進一步振奮精神，強化機遇意識，增強加快發(fā)展的責任感緊迫感，咬住發(fā)展不放松,堅持走產城融合、生態(tài)宜居發(fā)展之路，加快建設黃海北岸花園城市。要在“四化”統籌、協調推進中抓好各項工作：全力以赴發(fā)展產業(yè)，壯大新材料、新能源、生物醫(yī)藥等主導產業(yè)規(guī)模，發(fā)展現代農業(yè)，推進一、二、三產業(yè)協調發(fā)展;有序推進城鎮(zhèn)化建設，堅持高標準規(guī)劃，加強基礎設施建設，促進公共事業(yè)發(fā)展，提高社會管理水平;不斷改善民生，千方百計增加城鄉(xiāng)居民收入，努力擴大經營性收入，為城鄉(xiāng)居民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好條件;抓好體制機制創(chuàng)新，充分發(fā)揮開放先導區(qū)的優(yōu)勢，勇于探索、敢于突破，不斷釋放改革紅利;加強生態(tài)環(huán)境建設，保護好青山碧水和自然資源，實現城鎮(zhèn)化與生態(tài)環(huán)境協調發(fā)展。
唐軍要求，要重視和加強干部隊伍建設。要從學習抓起，組織廣大黨員干部認真學習一系列重要講話精神，學習中央精神和省市委要求，引導廣大黨員干部自覺“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”。要扎實開展好作風建設年活動，弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，以踏實苦干、朝氣蓬勃的精氣神，進一步形成推動花園口經濟區(qū)科學發(fā)展的正能量。
做表率勇擔當心得體會篇六
十八屆中央紀委五次全會上強調，“要加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”。全體黨員唯有以規(guī)矩意識砥礪自身、以改革精神乘勢而上，方能激發(fā)正能量、凝聚億萬人，從而在實現中國夢的偉大征途中，擔當起我們這一代人的歷史使命。
紀律是紅線，規(guī)矩是底線。每一名黨員、干部都要首先明了紀律的紅線、掌握規(guī)矩的底線，做政治上的明白人。行動上要堅持不懈。紀律關乎作風，規(guī)矩影響形象。對于黨員干部來說，守紀律、講規(guī)矩應該成為一種習慣，內化于心、外化于行，不能講一講就緊一緊，放一放就松一松。
守紀律、講規(guī)矩，說易行難。對于每一名黨員干部而言，自覺做到遵奉黨內規(guī)矩為人生戒律，把規(guī)矩真正寫在心里，需要極大地意志力來保證。黨風廉政建設和反腐敗斗爭任重道遠。要打贏這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，不僅要繼續(xù)在治標上久久為功，更須從問題根源入手，在治本上不斷加碼。進一步強化剛性執(zhí)紀，加大對違反黨的規(guī)矩和紀律行為的懲戒力度，將規(guī)矩的緊箍扎得更緊。
夠有效保護我們的黨員干部不犯錯、少犯錯，做政治上的明白人。守紀律講規(guī)矩，首先要樹立大局意識。要著眼全局，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，要處理好局部與全局、當前與長遠、個人與集體的關系，自覺圍繞大局有效履責、充分發(fā)揮作用，絕不能各行其是，因小失大，以私廢公。要講政治、顧大局，明辨是非，不謀個人私利、不計個人得失，全心全意把聰明才智用到干事創(chuàng)業(yè)上來;要以身作則，團結協作，凝聚戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，激發(fā)黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)激情;要做到小局服從大局、地方服從中央、個人服從集體、下級服從上級，保證政令暢通，令行禁止。
其次，要樹立廉政意識。德能勤績廉，廉是基礎，失之則一切皆無。黨員干部要守住廉潔底線，要樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，不斷加強自身修養(yǎng)，始終保持頭腦“清醒”，自覺抵制各種誘惑和歪風邪氣，清清白白做事，堂堂正正做人。
最后，要有敬畏意識。一個人，心存敬畏，就會謙虛、謹慎、不驕、不躁，就會從嚴要求自己，慎言慎行，反之，一個人一旦沒有就了敬畏之心，就敢罔顧黨紀國法。
紀律關乎作風，規(guī)矩影響形象。各級黨組織要把全面從嚴治黨的責任切實擔負起來，把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放到重要位置來抓，加強教育以提高黨員干部的紀律和規(guī)矩意識，嚴格管理監(jiān)督以規(guī)范黨員干部行為，以一支紀律嚴、作風硬、能力強的黨員干部隊伍為集團改革發(fā)展營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為集團深化改革、持續(xù)健康發(fā)展作出更大貢獻。
做表率勇擔當心得體會篇七
在最近的省部級干部研討班上，首次在公開場合談了“四個全面”的治國理政布局。其中，“全面從嚴治黨”是一個新提法、新思路。要理解這一思路，“政治規(guī)矩”是一個必不可少的關鍵詞。(2月6日人民網)。
懸衡而知平，設規(guī)而知圓;天下之事，皆須規(guī)矩。前不久，總書記在十八屆中央紀委五次全會上強調，守紀律講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗，要把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。
毋庸置疑，當今世情、國情、黨情深刻變化，黨面臨“四大考驗”和“四大危險”。越是在這種時候，越要重視黨的建設，越要嚴明黨的紀律和規(guī)矩特別是政治紀律和政治規(guī)矩，始終高懸戒尺。
遵守政治紀律和政治規(guī)矩必須加強學習?？鬃邮形宥居趯W，直到七十才實現從心所欲不逾矩。對黨員、干部而言，思想覺悟不會自然提高，黨性修養(yǎng)也不會自然增強，只有加強學習，做到學而信、學而用、學而行，才能不斷增強行為自覺，做到內化于心、外化于行。現在黨內有些干部不深入學習黨紀國法，或者只知其然、不知其所以然，直到出了問題才悔恨“平時疏于學習導致法紀意識淡薄”，這既是實話更是警鐘。
須提醒的是，除了諸如黨紀國法這些成文的規(guī)矩，廣大黨員、干部還必須加強對“一些未明文列入紀律的規(guī)矩”的學習。政治規(guī)矩是我們黨在長期實踐中形成的政治規(guī)則、組織約束、優(yōu)良傳統和工作習慣，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效。遵守政治規(guī)矩是講黨性、講政治的具體體現。黨的奮斗目標越宏偉、任務越艱巨，就越要講規(guī)矩、守紀律，統一意志、統一行動，形成一個聲音。
遵守政治紀律和政治規(guī)矩必須以上率下。強調，各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，在守紀律、講規(guī)矩上作表率。一個地方的政治生態(tài)好壞主要取決于主要負責人。原江西省人大會副主任陳安眾在萍鄉(xiāng)市擔任市委書記期間道德敗壞，腐化墮落，經?；ㄌ炀频?、鶯歌燕舞，在其影響下，相當一部分官員都把心思放在吃喝玩樂上，當地官場一度玩風日盛，甚至于“一些領導干部出去吃飯沒有帶女孩子，都會覺得沒面子?！闭^善禁者，先禁其身而后人。“自己不檢點，不清爽，不干凈，讓人家在背后指指點點的，怎么去要求人家啊?”領導干部只有帶頭做守紀律講規(guī)矩的模范，才能以上率下、從者如流，一個地區(qū)一個單位才能培育令出如山、令行禁止的良好風氣。
遵守政治紀律和政治規(guī)矩必須強化監(jiān)督。紀律不彰，必然失去防線;規(guī)矩不嚴，必然警示無力。一方面，要健全促使黨員、干部守紀律講規(guī)矩方面的制度，進一步把籠子扎緊一點，防止“牛欄關貓”現象。另一方面，要把大力氣花在制度落實上，杜絕紙上談兵。要充分發(fā)揮黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督、審計監(jiān)督、巡視監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督等作用，運用督辦約談、問責追究、通報曝光等方法，提高紀律規(guī)矩的嚴肅性和權威性。說白了，就是要在黨員、干部守紀律講規(guī)矩問題上形成“火爐效應”，通過因違紀違規(guī)所生成的“燙”的記憶和條件反射，促使廣大黨員、干部對紀律規(guī)矩像看待火爐一樣心生畏懼，不愿去隨意碰觸。
做表率勇擔當心得體會篇八
守紀律、講規(guī)矩是對廣大黨員的重要要求，也是對各級領導干部的重要要求。同志在十八屆中央紀委五次全會上的講話中強調：“各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，在守紀律、講規(guī)矩上作表率?！鳖I導干部牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，是帶頭嚴守紀律、嚴明規(guī)矩的前提，是保證全黨令行禁止、集中統一的關鍵。
紀律和規(guī)矩是“緊箍咒”“護身符”
新形勢下，我們黨承擔的歷史使命重大，面臨的風險和考驗加大，加強黨的建設的任務艱巨，對領導干部守紀律講規(guī)矩的要求更加突出。牢固樹立紀律和規(guī)矩意識是對領導干部的重要要求。
在領導素質和領導意識中，守紀律、講規(guī)矩的素質是基本素質，紀律和規(guī)矩意識是基本意識。領導干部權力大、責任重，擁有許多決策處置權，掌握不少資源分配權。守不守紀律、講不講規(guī)矩，直接關系黨的各項原則能否得到有效貫徹，關系黨的執(zhí)政權力是否真正用來為人民服務。例如，同志就諄諄告誡縣委書記，要正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。一些領導干部不守紀律、不講規(guī)矩，為所欲為，甚至搞小圈子，造成不良示范，影響很壞。事實表明，要求領導干部牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，有著很強的現實針對性。
改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟，創(chuàng)造大量的社會財富，也形成各種各樣的誘惑，以權謀私、違紀違法、走向腐敗的危險也隨之增大。正因為如此，我們黨制定了拒腐防變的各種黨規(guī)黨紀，用黨內法規(guī)管束黨員干部行為。但仍有一些領導干部目無黨紀黨規(guī)，以權謀私、腐化墮落，顯示出紀律意識淡薄、規(guī)矩意識弱化。思想防線垮了，腐敗閘門自然就開了。因此，執(zhí)政時間越長，越是要管黨治黨，越是要管理好教育好各級領導干部特別是高級干部，越是要強化紀律和規(guī)矩意識。
黨的十八屆四中全會作出全面推進依法治國的決定。依法治國，對于黨的自身建設來說，就是要依規(guī)治黨。規(guī)，就是法規(guī)制度、紀律規(guī)矩。依法治國要求增強全社會的法治意識，依規(guī)治黨要求增強全黨的紀律和規(guī)矩意識，二者是統一的。作為領導干部，如果法治意識強，則紀律和規(guī)矩意識強，坐得端、行得正、走得穩(wěn);如果紀律和規(guī)矩意識弱，就很難做到遵法守法。紀律和規(guī)矩既是“緊箍咒”，也是“護身符”，是對各級領導干部的愛護和保護;既有利于黨的事業(yè)健康發(fā)展，也有利于開展領導工作、提高領導威信，是干部成長道路上的“安全帶”。
做表率勇擔當心得體會篇九
在十八屆中央紀委五次全會上強調，守紀律講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗，要把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。毋庸置疑，當今世情、國情、黨情深刻變化，黨面臨“四大考驗”和“四大危險”。越是在這種時候，越要重視黨的建設，越要嚴明黨的紀律和規(guī)矩特別是政治紀律和政治規(guī)矩，始終高懸戒尺。
遵守政治紀律和政治規(guī)矩必須加強學習?？鬃邮形宥居趯W，直到七十才實現從心所欲不逾矩。對黨員、干部而言，思想覺悟不會自然提高，黨性修養(yǎng)也不會自然增強，只有加強學習，做到學而信、學而用、學而行，才能不斷增強行為自覺，做到內化于心、外化于行。
須提醒的是，除了諸如黨紀國法這些成文的規(guī)矩，廣大黨員、干部還必須加強對“一些未明文列入紀律的規(guī)矩”的學習。政治規(guī)矩是我們黨在長期實踐中形成的政治規(guī)則、組織約束、優(yōu)良傳統和工作習慣，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效。遵守政治規(guī)矩是講黨性、講政治的具體體現。黨的奮斗目標越宏偉、任務越艱巨，就越要講規(guī)矩、守紀律，統一意志、統一行動，形成一個聲音。
遵守政治紀律和政治規(guī)矩必須以上率下。強調，各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，在守紀律、講規(guī)矩上作表率。一個地方的政治生態(tài)好壞主要取決于主要負責人。正所謂善禁者，先禁其身而后人?！白约翰粰z點，不清爽，不干凈，讓人家在背后指指點點的，怎么去要求人家啊?”領導干部只有帶頭做守紀律講規(guī)矩的模范，才能以上率下、從者如流，一個地區(qū)一個單位才能培育令出如山、令行禁止的良好風氣。
遵守政治紀律和政治規(guī)矩必須強化監(jiān)督。紀律不彰，必然失去防線;規(guī)矩不嚴，必然警示無力。一方面，要健全促使黨員、干部守紀律講規(guī)矩方面的制度，進一步把籠子扎緊一點，防止“牛欄關貓”現象。另一方面，要把大力氣花在制度落實上，杜絕紙上談兵。要充分發(fā)揮黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督、審計監(jiān)督、巡視監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督等作用，運用督辦約談、問責追究、執(zhí)紀查處、通報曝光等方法，提高紀律規(guī)矩的嚴肅性和權威性。說白了，就是要在黨員、干部守紀律講規(guī)矩問題上形成“火爐效應”，通過因違紀違規(guī)所生成的“燙”的記憶和條件反射，促使廣大黨員、干部對紀律規(guī)矩像看待火爐一樣心生畏懼，不愿去隨意碰觸。
欲成圓者而須規(guī)，欲成方者而須矩。守紀律講規(guī)矩是黨員干部的基本政治素質。在協調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的新形勢下，廣大黨員、干部必須始終保持對黨絕對忠誠，始終堅定政治立場，堅決遵守“五個必須”和“五個決不允許”，以嚴明政治紀律和政治規(guī)矩的實際行動，為實現“兩個一百年”奮斗目標，譜寫中國夢的“湖北篇”作出更大貢獻。
做表率勇擔當心得體會篇十
作為擔當者，一直都是一個承擔責任的角色。擔當者需要有一顆勇敢堅定的心，面對挑戰(zhàn)并積極主動地承擔起自己的責任。在這個過程中，我深深地體會到了責任與擔當給我的成長和收獲。以下是我對擔當者心得體會的連貫思考。
首先，作為擔當者，我深深明白責任是不可推卸的。當我接受了某項任務或者角色后，我會全身心地投入其中，并且承諾會以最大的努力來完成它。我了解到，責任感是一種從內心產生的力量，它激勵著我始終保持專注和付出努力。無論遇到什么困難或者挑戰(zhàn)，我都會勇敢面對，并盡一切可能去解決它。這一點使我在成長的道路上不斷積累經驗，不斷提高自己的能力與素質。
其次，擔當者是永遠不會被動等待的。在承擔責任的過程中，我意識到我不能等待好事發(fā)生，而是要主動迎接挑戰(zhàn)。擔當者應該具備積極主動的心態(tài)，主動地尋找問題和解決問題的方法。此外，擔當者還需要具備一定的溝通能力，發(fā)現問題并有效地與他人進行合作。通過主動參與、積極溝通，我學會了更好地理解和滿足他人的需求，這提高了工作效率，也增強了團隊的凝聚力。
第三，擔當者應該勇于接受挑戰(zhàn)并超越自我。擔當者并不只是完成任務，而是要利用挑戰(zhàn)和困難作為成長的契機。我相信每個人都具備無限的潛能，只有在壓力下充分發(fā)揮并超越自己，才能真正實現有價值的成長。在工作中，我時常會遇到一些難題，這讓我學會了如何保持冷靜，懷揣著勇氣與信心去面對。通過不斷地克服困難，我變得更加堅韌，能夠應對更多的挑戰(zhàn)。
第四，作為擔當者，我明白團隊協作至關重要。在一個團隊中，擔任著各自不同的職責，但無論如何，團隊的協調與合作是成功的關鍵。作為擔當者，我意識到我不能自私地追求個人的成就，而是要與團隊密切合作，形成共識并共同努力。通過協作，我學會了如何傾聽他人的意見并提出自己的建議，也學會了如何統籌安排工作，實現最大的效益。團隊的成功并不僅僅取決于個人的能力，而是所有成員共同努力的結果。
最后，擔當者要保持積極樂觀的心態(tài)。在承擔責任的過程中，我經歷了成功與失敗，喜悅與挫折。然而，我知道每一次的經歷都是我成長的機會。無論面對多么困難的挑戰(zhàn)，我都要保持積極樂觀的心態(tài)，相信自己的能力，并堅定地朝著目標前進。擔當者要有強大的內心能量，不被困惑影響，持續(xù)不斷地追尋進步的機會。
總結起來，作為擔當者，我明確了責任與擔當的重要性，學會了主動承擔責任并積極解決問題。在這個過程中，我迎接了挑戰(zhàn)并超越了自我，體驗了團隊協作的力量，保持了積極樂觀的心態(tài)。這些心得體會使我不斷成長，提高自己的能力，也為我今后的發(fā)展和成功打下了堅實的基礎。作為一個擔當者，我將繼續(xù)不斷學習和努力，不斷挑戰(zhàn)自我，為實現更大的成就而努力。
做表率勇擔當心得體會篇十一
近期，結合開展的“轉作風提效率優(yōu)環(huán)境保增長促發(fā)展”活動，我處開展了“落實責任敢于擔當”大討論活動，全處掀起了新一輪解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、跨越趕超的熱潮。通過學習市區(qū)經濟會議精神，結合辦事處勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超實施意見等文件的學習，使我深刻認識到，從事基層基礎工作必須堅持工作不忘學習，學習必須與工作密切結合，才能行之有效，創(chuàng)造性地開展自己的工作。從而對自己的工作作風和服務定位有了更高的起點。對此，我有以下幾點體會：
一、領導干部黨性修養(yǎng)的提高迫切需要我們勇于負責、敢于擔當。當前，如城鎮(zhèn)正處于“率先實現基本現代化”的關鍵時期，“基本現代化建設”沒有現成的模式可循，必須在實踐中不斷探索、不斷推進，必然是改革創(chuàng)新的事業(yè)。改革創(chuàng)新的事業(yè)迫切需要我們領導干部敢于負責，勇于擔當。敢于負責，是一種思想素質;勇于擔當，是一種職業(yè)精神。敢于負責、勇于擔當，既來自于強烈的憂患意識，也源于領導干部的黨性修養(yǎng)。能不能克難而進，是對領導干部是否真正敢于負責勇于擔當的考驗，也是對其黨性強弱、能力素質高低的實際檢驗。倡導領導干部要有敢于負責勇于擔當精神，是當前形勢提出的迫切要求，是發(fā)展任務賦予的神圣使命。我們今天的作為，要經得起歷史的評說，經得起群眾的評說，經得起實踐的檢驗，我們要為如城的“現代化”事業(yè)作好吃苦、奉獻、長期奮斗的準備，為如城人民實實在在辦一些事情，這是我們對人民的擔當。
的生動實踐啟示我們，領導干部必須勇于負責、敢于擔當、頂住壓力、堅定信心，才能在新一輪發(fā)展中搶抓機遇、攻堅克難，奪取“率先實現基本現代化”建設的全面勝利。
三、我鎮(zhèn)“率先實現基本現代化”的歷史使命要求我們要敢于負責、勇于擔當。近幾年來，我鎮(zhèn)針對過去認為空間不足不能發(fā)展的思想束縛，全面啟動了“東擴西拓”戰(zhàn)略，以中心城市為依托全方位向四周延伸，打造東西兩大經濟區(qū)，拓展發(fā)展空間;針對過去認為基礎較大難以快速發(fā)展、城區(qū)利益關系錯綜復雜不易發(fā)展的思想束縛，我們加大了統籌發(fā)展力度，全面推進搬遷整理、萬頃良田、安置房建設等重點工程，挖掘發(fā)展?jié)摿?，保障提速發(fā)展;針對過去認為政府人少事多加快發(fā)展人力缺乏的思想束縛，我們創(chuàng)新組織體系，建立健全了“四片三組”的推進體系，各項工作全面鋪開，取得了喜人成果。如果沒有廣大干群的勇于負責、敢于擔當，就不可能化解發(fā)展中的規(guī)劃、土地、資金等瓶頸制約，就不可能動真碰硬地落實又好又快發(fā)展的推進舉措。站在新的歷史起點，我們要勇當全市實現基本現代化先行軍，必然會遇到前所未有的困難和挑戰(zhàn)，就必須始終堅持解放思想，廣大干群就必須敢于負責、勇于擔當，敢于突破阻礙發(fā)展的條條框框，以創(chuàng)新的方式促進轉型升級，以創(chuàng)新的舉措推動“三化”深度融合，以創(chuàng)新的模式加快城鄉(xiāng)統籌，推動基本現代化建設在創(chuàng)新中高效突破。
今后的工作中，我將把開展解放思想大討論活動落實在行動上。不斷改進工作，在具體的工作中大膽參與實踐，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天。同時嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作。
做表率勇擔當心得體會篇十二
地與書桌為伴。中考猶如一場浩劫，弄得人遍體鱗傷，結果卻事與愿違，心力憔悴的我跌跌撞撞地走進沔城高中，失意與彷徨如陰霾一樣籠罩在我心頭。善解人意的母親看出端倪，此時鼓勵我說："城中嚴格的管理制度，將會給你提供學習的最佳場所;城中嚴明的紀律，將是你學習的最佳保障;城中優(yōu)秀的教學質量，將為你施展鴻圖添磚加瓦"母親的話，振聾發(fā)聵，此時擲地有聲，但我卻一直將信將疑。
于是我開始在校園里尋找：課堂上，才高八斗、學富五車的老師們，循循善誘、娓娓道來，老師的博學無私、嚴謹執(zhí)教與學生的樸實好學形成良好的互動，課堂上的氛圍融洽而和諧;元旦晚會上，你方唱罷我登場，臺上精彩不斷，臺下掌聲陣陣;自習課上，同學們如饑似渴地吸收著書本上的營養(yǎng)，認真而又投入;操場上，足球比賽、籃球對抗，輸了，別泄氣!贏了，祝賀你!握一握手，頃刻，賽場上又是一片歡聲笑語。
難以忘記，為了推行熄燈制度，班主任每晚巡邏值班到深夜;難以忘記，此時為了監(jiān)督教學質量，學校領導經常深入教學區(qū)，認真檢查每個教室的課堂情況;難以忘記，為了規(guī)范同學們的就餐行為，老師和學生干部們一起，每天早早來到餐廳進行監(jiān)督檢查，是的，我們的學校還年輕，但，這正是活力的象征!是的，城中還稚嫩，但她前途無量!不知不覺中，我發(fā)現自己已深深愛上她了，此時我完全把自己植根在這片土壤中，我的內心深深烙上了城中的印記。
那么，我們該為她做些什么呢?為了活躍校園文化氛圍，有的同學參加了社團，充分發(fā)揮自己的聰明才干;有的同學力爭擔任學生干部，為學校的學生工作奉獻熱情和力量;有的同學發(fā)揮特長為學校獻技獻藝;還有的同學以主人翁的精神主動為學校的建設和發(fā)展獻計獻策。
一個人的努力對于整個學校的發(fā)展來說如滄海一粟，但是如果把每顆愛校之心聚集起來，力量可謂無窮。畢業(yè)后再回首美麗的母校，我們就可以自豪地說："我無愧于高中三年生涯，此時我為我的學校驕傲!"。
年輕與夢想齊飛，這不僅是一種信仰，更是一種力量。
做表率勇擔當心得體會篇十三
在現代社會，人們對于“大擔當”的討論越來越多。作為一名現代人，如何承擔“大擔當”？這是一個需要思考的問題。那么，什么是“大擔當”呢？“大擔當”是指承擔起責任的能力和勇氣。在日常生活中，有時我們會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)，如果沒有承擔“大擔當”的勇氣，就很難克服困難。在本文中，我將分享我的一些心得和體會，希望對于大家有所幫助。
第二段：理解自己的責任。
要承擔“大擔當”，首先要明白自己的責任。每個人都有自己的職責和任務。這些職責可能是來自于工作、學習、家庭或是社交關系。對于不同的人，我們應該有不同的期望和要求。因此，在面對不同的責任和任務時，我們要認真思考，理解自己的角色和任務，并做出適當的努力。
第三段：勇于面對挑戰(zhàn)。
承擔“大擔當”意味著我們要勇敢面對挑戰(zhàn)。每個人在生活中都會遇到各種各樣的困難和問題，這時候我們就要有勇氣去面對和解決。當我們遇到問題時，不能躲避或是逃避。只有真正面對困難和挑戰(zhàn)，并采取有效的措施去解決它們，才能夠真正擁有承擔“大擔當”的能力和勇氣。
第四段：不斷學習和成長。
承擔“大擔當”需要我們不斷學習和成長。當前社會發(fā)展快速，每個人都要不斷更新自己的知識和技能，掌握更多的工具和方法。提升自己的能力和水平是承擔“大擔當”的基礎。因此，我們應該積極參加各種培訓和學習，不斷提升自己的素質和能力。
第五段：總結。
總之，承擔“大擔當”需要我們有責任心、勇氣和持續(xù)不斷的學習。只有當我們明確自己的責任，勇敢面對挑戰(zhàn)，不斷學習和成長，才能真正擁有擔當的能力。希望我們每個人都能夠在實際生活中，不斷提升自己的擔當意識和能力，為實現自己的目標、為社會的發(fā)展和進步做出貢獻。
做表率勇擔當心得體會篇十四
第一段：介紹主題和背景（100字）。
在這個快速變化的時代，人們的需求和社會的需求也在不斷變化。面對新一輪的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，我們每個人都應當從自身做起，勇于擔當新的責任，積極迎接新的挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我的一些心得體會，探討個人的新擔當。
第二段：人才培養(yǎng)和教育（250字）。
作為一個新時代的年輕人，我們應當注重個人的全面發(fā)展和綜合素質的提升。除了拓寬自己的知識面和技能，我們還應當注重培養(yǎng)終身學習的習慣以及創(chuàng)新思維。現代社會對于專業(yè)技術人才和綜合素質人才的需求都在不斷增加，我們需要具備掌握多種技能和領域知識的能力。這要求我們不僅要學習傳統學科知識，還要了解新興領域的發(fā)展趨勢，培養(yǎng)自己的跨學科思維能力。在學習過程中，我們也應該鍛煉自己的創(chuàng)造力和團隊合作能力，通過多方位的學習體驗，培養(yǎng)綜合素質，做好自身的新擔當。
第三段：社會責任和公益事業(yè)（250字）。
除了發(fā)展自身，我們還應當關注社會問題和公益事業(yè)，主動投身到社會責任中去。社會在向著可持續(xù)發(fā)展的方向發(fā)展，我們每個人都應該有意識地履行自己的社會責任，促進社會的和諧與穩(wěn)定?？梢酝ㄟ^積極參與公益活動，為弱勢群體伸出援手；可以通過關注環(huán)境保護，提倡綠色生活方式；還可以通過參與社會組織，推動社會創(chuàng)新和社會公正，為社會問題尋找解決方案。社會責任不僅僅是政府和企業(yè)的責任，每個個體都應該意識到自己的責任，主動行動起來。
第四段：社會創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神（250字）。
創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)一直以來，都是推動社會進步和經濟發(fā)展的重要力量。在新擔當中，我們需要發(fā)揚創(chuàng)新精神，積極探索新的問題解決方案。創(chuàng)業(yè)精神是指勇于面對挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新，敢于冒險的精神狀態(tài)。不論是在工作中還是在生活中，我們都應該培養(yǎng)起創(chuàng)意思維，不滿足于現狀，不斷尋求突破?？梢酝ㄟ^創(chuàng)辦自己的企業(yè)，為社會創(chuàng)造就業(yè)機會；也可以通過改進現有的工作流程和產品設計，提高效率和品質。創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)需要勇氣和決心，但只有這樣，才能為社會做出更大的貢獻，才能成為新時代的擔當者。
第五段：總結和展望（250字）。
作為新時代的年輕人，我們有更多的機會和條件去實現自己的理想和抱負。面對新的機遇和挑戰(zhàn)，我們應該勇敢地擔當起自己的責任。通過全面的人才培養(yǎng)和教育，關注社會問題和公益事業(yè)，發(fā)揚創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神，我們可以成為新時代的先鋒者和引領者。未來的路還很漫長，但只要我們堅持不懈，不斷進取，相信我們一定能夠為社會的發(fā)展貢獻自己的一份力量，成為新時代的光輝擔當。
總結：新時代給予我們更多的機遇和挑戰(zhàn)，我們每個人都應該意識到自己的新擔當。在個人成長的同時，積極關注社會問題、培養(yǎng)創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神，我們可以成為新時代的擔當者，為社會的發(fā)展做出貢獻。讓我們把握住時代的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，勇敢地擔當起自己的責任。
做表率勇擔當心得體會篇十五
擔當是一種責任感和使命感，是對事業(yè)、對社會、對他人負責的一種態(tài)度。在日常生活中，我們往往需要承擔不同的角色和責任，這些擔當不僅是對自己的一種承諾，更是對人生的一種追求。在經歷了一段時間的實踐和思考后，我逐漸認識到了擔當的重要性，并深刻體會到了擔當所帶來的意義和力量。
第二段：從實踐中感悟到的擔當。
在實踐中，我經歷了許多困難和挑戰(zhàn)，但每一次都能從中學到很多東西。我在團隊中擔任著重要的角色，需要協調各方利益，解決問題。在這個過程中，我深刻體會到了“擔當”的意義。每當遇到問題時，我會主動承擔責任，并尋找解決方法。無論是工作中的繁瑣事務還是團隊合作中的矛盾沖突，我都積極地去解決并承擔起自己應有的責任。通過實踐，我明白了擔當的重要性，擔當讓我成長，讓我更有自信去面對困難，也讓我獲得了他人的信任和尊重。
第三段：擔當的意義與力量。
擔當意味著承擔責任，自覺地履行自己的角色和義務。無論是在工作中還是生活中，擔當都是一種精神和態(tài)度。擔當的力量在于它能讓我們在面對困難時保持積極向上的心態(tài)，主動去解決問題。擔當的力量還在于它能激發(fā)我們的潛能，讓我們有更大的動力去追求卓越。當擔當成為一種習慣時，我們就能發(fā)揮更大的潛力，實現更好的自我。因此，擔當不僅是一種責任感，更是一種積極向上的心態(tài)，是一種為人之道。
第四段：如何培養(yǎng)和踐行擔當。
擔當并非是與生俱來的品質，它需要我們去培養(yǎng)和踐行。首先，我們要明確自己的責任和角色，認真履行自己的職責。其次，我們要有責任意識，時刻關心他人，幫助他人。無論是在工作中還是生活中，我們都要主動承擔起自己的責任和義務。此外，我們還要樹立正確的人生觀和價值觀，保持積極向上的心態(tài)，勇于面對挑戰(zhàn)和困難。只有不斷地培養(yǎng)和踐行擔當，我們才能成為真正有擔當的人。
第五段：結尾。
通過實踐和反思，我深刻認識到了擔當的重要性和意義。擔當是一種責任感和使命感，是對自己、對他人負責的一種態(tài)度。擔當不僅能夠讓我們在困難面前堅定信心，勇往直前，更能激發(fā)我們的潛能，讓我們實現更好的自我。在今后的生活中，我將一直堅持擔當的理念，承擔起自己的責任和義務，不斷追求卓越，成為真正有擔當的人。
總結：
通過這段時間的實踐和思考，我深刻體會到了擔當的重要性和意義。擔當不僅是一種責任感，更是一種精神和態(tài)度。它能讓我們保持積極向上的心態(tài)，解決問題，實現更好的自我。只有通過不斷地培養(yǎng)和踐行擔當，我們才能成為真正有擔當的人。在今后的生活中，我將始終堅持擔當的理念，承擔起自己的責任，努力成為真正有擔當的人。
做表率勇擔當心得體會篇十六
第一段：引言(100字)。
忠誠和責任是我們與他人和社會相連的紐帶，它們是我們在工作和生活中必備的品質。忠誠和責任是一種態(tài)度，一種信念，更是一種行動。在我們不同的角色和崗位中，忠誠和責任是我們不可或缺的重要素質。本文將探討我個人對于忠誠擔當責任擔當的體會與心得。
第二段：忠誠與責任(200字)。
忠誠是指對于組織或對于他人的堅定信任與支持。在工作中，忠誠意味著我們始終站在組織一方，積極推動組織的發(fā)展。忠誠與責任緊密相連。責任是指我們承擔起自己的義務和職責。責任意味著我們要對自己的行為負責，并為自己的行為負責。忠誠與責任相互依存，缺一不可。只有忠誠與責任并重，才能展現出我們的專業(yè)素養(yǎng)和品格。
第三段：忠誠擔當的重要性(300字)。
忠誠擔當是我們作為一個職業(yè)人士應該具備的重要品質。在工作中，忠誠擔當意味著我們對于工作任務始終保持熱情和投入。我們需要保持對組織的忠誠，將組織利益置于首位，積極為組織的目標而努力。在團隊協作中，忠誠擔當意味著我們要真誠幫助他人，共同完成工作。在處理工作中的問題和挑戰(zhàn)時，忠誠擔當可以幫助我們保持冷靜和淡定，用積極的態(tài)度面對困難，尋找解決的辦法。忠誠擔當不僅是我們實現自我價值的關鍵，也是構建良好人際關系的基礎。
第四段：責任擔當的意義(300字)。
責任擔當是我們作為一個成年人應該具備的良好品質。責任擔當意味著我們要對自己的選擇和行為負責，不推卸責任，不逃避困難。在工作中，責任擔當意味著我們要將工作與職責聯系在一起，全力以赴完成工作任務，并對工作結果負責。責任擔當可以讓我們在工作中更加謹慎和細致，不負眾望。責任擔當也是我們與他人合作的基礎。只有每個人都肩負起責任，才能保證團隊的有效運作。在生活中，責任擔當意味著我們要對自己的家庭、社會和環(huán)境負責，積極參與公共事務，為社會做出貢獻。
第五段：結語(200字)。
忠誠擔當和責任擔當是我們在工作和生活中必備的品質。它們體現了我們作為一個成熟的個體和社會成員的責任感和使命感。在工作中，忠誠擔當可以幫助我們始終保持積極的工作態(tài)度，推動組織的發(fā)展；責任擔當可以讓我們成為可信賴的同事和領導者。在生活中，忠誠擔當和責任擔當可以幫助我們建立良好的人際關系，推動社會公正與進步。忠誠擔當和責任擔當不僅是我們個人成功的關鍵，也是我們共同構建和諧社會的基石。讓我們始終保持忠誠擔當和責任擔當的品質，為自己的人生增添更多意義和價值。
做表率勇擔當心得體會篇十七
表率，是一個人在言行舉止中展現出來的風范和標桿，對于一個群體或組織而言，表率更是一種精神文化，是某種價值體系的具體表現。在現實生活中，我們常?？梢杂龅礁鞣N表率，如勇敢的消防員、堅守崗位的醫(yī)生、默默奉獻的志愿者等等。而對于每一個人，如何成為一名優(yōu)秀的表率，已經成為了一個普遍的話題。
段落二：一個優(yōu)秀表率的塑造。
成為一個優(yōu)秀的表率，并不是一朝一夕的事情。首先，需要有一定的道德素質和修養(yǎng)。這意味著一個人需要有清晰的道德觀念，要有公德心、集體榮譽意識、以及良好的自身修養(yǎng)。其次，要有一定的社會責任心和職業(yè)素養(yǎng)。社會責任心是一種涵養(yǎng)，是在自我修養(yǎng)中逐漸培養(yǎng)起來的，是共同社會義務的顯現；而職業(yè)素養(yǎng)則是一種職業(yè)技能和職業(yè)道德心相結合的能力，不僅能夠深入各自的專業(yè)領域，還要能夠站在整個行業(yè)的高度去思考和發(fā)展。
段落三：優(yōu)秀表率的影響。
一個優(yōu)秀的個體可以成為他人的榜樣和引領者，可以影響他人的行為模式和心態(tài)變化。優(yōu)秀表率的形成，可以帶動一定的社會效應和福祉。例如，一位義工的無私奉獻，會吸引更多人加入義工行列；一位帶頭人的責任心和勤勉精神，則可以讓整個團隊在企業(yè)競爭中獲得更高的商業(yè)成功。
段落四：成為優(yōu)秀表率的途徑。
成為一個優(yōu)秀表率，是一個意志堅定地反復過程。首先，要自我要求嚴格、不斷學習。要求自己在各方面處于優(yōu)秀的地位，必須不斷發(fā)展技能和技術水平，不斷拓展自己的經驗和知識面；其次，要把教育與實踐結合起來。培訓、課程和活動等可以實現教育與實踐相結合，使其學到的知識可以具體運用到實踐中，并實時幫助他們形成優(yōu)秀表率的形象。
段落五：總結。
成為優(yōu)秀表率是一個循序漸進的過程，需要不斷挑戰(zhàn)自己、超越自己。只有具有自我修養(yǎng)、社會責任心和職業(yè)素養(yǎng)的人，才能成為更好的表率。同時，表率也不是一個孤立的個體，需要有一個優(yōu)秀的團隊來支持和配合。而對于整個社會而言，我們也應該不斷審視和重視優(yōu)秀表率的貢獻和價值，提升整個社會的道德素質和文化水平。
做表率勇擔當心得體會篇十八
擔當是一種精神，是無畏無私的行動，是某些特定場景中非常重要的一種態(tài)度。在工作和生活中，勇于擔當可以幫助我們迎接挑戰(zhàn)、克服困難、實現人生價值。在本文中，將從自身經歷出發(fā)，分享個人的擔當心得體會。
第一段：意識到擔當的重要性。
在很長一段時間里，我一直是一個群體中不想擔當責任的人。無論是在學校里還是在社區(qū)里，我總是在等別人開始，并在被逼無奈的情況下才愿意加入行動。事實上，這種行為帶來的是懊悔和自責，因為我意識到了在成長的過程中，沒有勇于擔當絕不可能成為一個成功的人。有一次，在一個社區(qū)活動中，我嘗試勇于擔當，主動帶領小組展開一項活動。雖然其中有很多困難和挑戰(zhàn)，但通過不斷努力，最終我們成功地完成了任務。這時，我感到非常興奮和自豪，這種成就感令我形成了擔當的意識。
第二段：擔當的精神。
擔當的精神在人類發(fā)展史上具有重要的地位，是以勇氣和責任心為主要成分的強烈愿望，是面對困難時應有的行為、態(tài)度和意志力。在實踐中，我意識到擔當精神不僅僅是在一個場景中的表現，它是一種內在的力量，是對自己和他人的責任感。在擔當的過程中，我們必須克服思想上的陳舊觀念和其他人的阻力，勇于開創(chuàng)有自己獨特風格的路徑，并且要保持通往目標堅定的信念。
第三段：擔當的價值。
擔當的價值在于，這種態(tài)度可以讓我們成為一個更優(yōu)秀的人。具體來說，從自身起點出發(fā)，勇于擔當可以幫助我們在危機中應對挑戰(zhàn)，而不是抱怨和逃避，跨越舒適區(qū)，擁抱挑戰(zhàn)，擴展自身能力，展現創(chuàng)造力。從社會框架出發(fā)，勇于擔當可以帶來更多的正面影響，鼓動他人積極參與，發(fā)揮個體和整體的價值，激發(fā)團隊魂，共同解決問題，提升團隊、組織、社區(qū)甚至國家和世界的發(fā)展。
在日常生活中，如果想要培養(yǎng)勇于擔當的心態(tài)，可以從以下幾個方面入手：
1.運用自己的知識和技能去為社會創(chuàng)造價值；
2.不斷克服障礙和困難，培養(yǎng)承擔責任的意識，塑造責任感；
3.從環(huán)保、安全等方面做出積極的貢獻，積極推動社會正能量的發(fā)展；
4.通過參加志愿活動等方式來感受擔當的快樂。
第五段：立志成為一個勇于擔當的人。
在未來，我會努力地將勇于擔當這種態(tài)度付諸實踐?；剡^頭來看，自己曾經的不擔當，會讓自己感到內疚，但是有了這種體悟，我將更加努力去實現自身價值，為社會貢獻力量。通過學會擔當，可以讓我們的生活變得更加充實，讓自己的人生更加閃耀。因此，培養(yǎng)它是非常重要的，使我們的人生更加有用、有價值、充滿意義。在未來的道路上，我愿意勇于接受挑戰(zhàn)，勇于擔當，成為一個有擔當、有價值的人。