方案的評估和反饋是不可或缺的，可以幫助我們不斷優(yōu)化和改進。在制定方案時，我們應(yīng)該注意到各種可能的影響和后果。方案是在解決問題過程中所制定的一套行動計劃，它可以指導(dǎo)我們在特定情況下的決策和操作。如果要制定一份完美的方案，我們首先需要對問題進行全面的了解和分析。下面是小編為大家整理的一些方案范例，供大家參考和借鑒。
清廉文化方案篇一
為深入貫徹落實中共中央《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，根據(jù)上級黨委紀委文件精神，為進一步加強我?guī)禳h風(fēng)廉政文化建設(shè)，引導(dǎo)全體黨員干部筑牢思想道德防線，推動反腐倡廉工作的深入開展，特制定肥西國家糧庫廉政文化建設(shè)實施方案。
以黨的十七大精神及“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治預(yù)防腐敗體系的總體要求，通過有重點、全方位、多層次地開展廉政文化建設(shè)活動，發(fā)揮廉政文化的教育、滲透、導(dǎo)向、凝聚作用，營造良好的“敬廉崇潔”氛圍，提升全體黨員干部的黨性修養(yǎng)和廉潔自律的意識，構(gòu)建符合儲備庫工作實際，具有儲備庫特點的廉政文化，為提升肥西國家糧庫的整體實力提供強大的精神支撐和思想保證。
為切實加強這項工作的領(lǐng)導(dǎo)，儲備庫成立廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由庫主任王林同志任組長，裴豐文、張靜林、鮑俊、顏德標、周正平、張林森為副組長，孔德保、周培貴、武名勝、黃義群、臧德志、楊曉林、王從躍、張世宏為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人?？?。
(一)加強廉政理論知識教育，讓廉政意識和廉政思想占領(lǐng)黨員干部的思想陣地。要通過庫黨總支黨支部學(xué)習(xí)、民主生活會和黨課等形式，堅持對廣大干部進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗教育，進行理想信念和從業(yè)道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀國法教育、科學(xué)發(fā)展觀教育。每月組織一次主題教育，學(xué)習(xí)時間不少于1小時。必學(xué)篇目包括：《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》等。
（二）推進廉政文化建設(shè)，開展“六廉活動”。認真組織好以下活動，即：組織黨員干部簽定“廉政責(zé)任狀”；組織黨員干部研讀一本廉政書，做好讀書札記；組織觀看一部廉政影片；廉政文化延伸到全體干部職工，開展“廉潔從業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展”主題教育活動；建設(shè)廉政文化書屋和廉政文化走廊、專欄，加強學(xué)習(xí)教育，促進廉政文化建設(shè)。
（三）加大廉政文化宣傳的聲勢和效果，營造廉政文化氛圍，擴大廉政文化的滲透力。以“建廉政景觀、設(shè)廉政標識、造廉政氛圍”為主要內(nèi)容，充分利用現(xiàn)有庫建網(wǎng)站、宣傳欄等載體，講廉政事、贊廉政人、播廉政警句、倡導(dǎo)廉潔從業(yè)之風(fēng)，把廉政文化滲透到工作各個環(huán)節(jié)，形成人人思廉、人人保廉、人人促廉的健康理念。
（四）深入開展“廉政文化進企業(yè)”活動，是加強黨員干部職工隊伍作風(fēng)建設(shè)的一個重要手段，我?guī)煲_展以下活動：
1、配備廉政教育書屋，籌集資金，購置廉政書籍書架，認真開展黨員干部廉政文化教育活動；設(shè)立廉政教育專欄，在庫內(nèi)積極營造黨員干部職工人人崇廉的良好氛圍。
2、建廉政警示牌和黨員示范崗標牌擺放在辦公室，以發(fā)揮警示和明示作用。
3、建立廉政警示語文化走廊（以簡潔易懂的廉政警示語，制成鏡框掛在辦公樓走廊墻壁上），時刻提醒廣大黨員干部職工保持清醒的頭腦，不斷強化自己的廉潔從業(yè)開拓創(chuàng)新意識。
4、建立領(lǐng)導(dǎo)干部上廉政課制度，每年至少講授一次廉政課。
5、在庫網(wǎng)站開設(shè)廉政文化專欄。
6、在庫內(nèi)開展“廉潔從業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展”為主題的教育活動。
7、制定黨員干部年度培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃。
通過以上活動組織黨員干部學(xué)習(xí)反腐倡廉理論和法律法規(guī)，培養(yǎng)廉潔高效的工作作風(fēng)，使廣大干部職工時時受熏陶，處處受感染，增強全庫人員的廉潔從業(yè)意識，樹立敬業(yè)、務(wù)實、清廉的形象。
按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育的總體要求，根據(jù)上級黨委的部署，充分發(fā)揮廉政文化進企業(yè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育中的示范、熏陶、導(dǎo)向作用，進一步強化黨員干部職工的廉潔自律意識和廉潔從業(yè)行為，倡導(dǎo)“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍，推動廉政文化進企業(yè)，不斷提高廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)水平，逐步形成真抓實干、務(wù)求實效、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事、廉潔節(jié)約、生活正派、情趣健康的良好風(fēng)氣。
五、幾點要求。
（一）高度重視，強化領(lǐng)導(dǎo)。推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，迫切需要廉政文化強有力的輿論支持，要充分認識廉政文化建設(shè)的重要意義，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，黨員干部要以身作則，率先垂范，帶頭做廉政文化建設(shè)的組織者和實踐者。
（二）豐富和創(chuàng)新載體，廉政文化活動，注重實際效果。廉政文化建設(shè)要貼進實際，把廉政文化建設(shè)融入到日常工作之中，使黨員干部職工常思貪欲之害、常懷律己之心、常存敬業(yè)之念。
（三）積極探索廉政文化建設(shè)的新路子、新途徑，不斷總結(jié)完善，使之逐步走向制度化、規(guī)范化、實效化，在廣大黨員干部職工中營造一種“崇尚廉政”、“褒揚廉潔”、“以廉為榮”的良好風(fēng)尚。
(四)加強監(jiān)督考核，庫黨支部及各部門要配合儲備庫中心工作認真抓好落實，將廉政文化建設(shè)納入年度目標任務(wù)范圍，獎優(yōu)罰劣。
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清廉文化方案篇二
作為一個中國青少年，我們時刻被教育應(yīng)該成為一個擁有清廉文化的人。我從小接受的清廉文化教育，讓我深刻認識到清廉的重要性，體會到清廉文化對個人和社會的重要作用。
首先，清廉文化是一種道德標準。清廉的人具有高尚的道德情操，持正義本色，在任何情況下都不為個人利益妥協(xié)。相反，他們以誠實、公正和公平的標準來評判自己和別人。我認為這種道德標準是我們青年人應(yīng)該追求的，只有通過堅守真理、公正和正義，才能為自己和社會樹立良好道德榜樣。
其次，清廉文化是一種社會責(zé)任。社會中每個人都有責(zé)任維護公平、公正和透明的社會秩序。我們必須認識到，每個人的行為都會影響整個社會，我們必須對自己的行為負責(zé)。如果每個人都深刻理解和貫徹清廉文化，我們的社會將更加公平、正義和穩(wěn)定。
最后，清廉文化是一種愛國情懷。作為一名中國人，我們應(yīng)該驕傲自己的祖國，為祖國的繁榮發(fā)展作出自己的貢獻。在這樣的背景下，我們每個人都應(yīng)該充分認識到我們?yōu)樽鎳ㄔO(shè)、發(fā)展作出貢獻的重要性。清廉文化給我們提供了一種思想來源和精神支持，激勵我們以高標準、高質(zhì)量的工作去創(chuàng)造美好的社會。
總之，清廉文化是中國青年一個重要的價值觀，我們應(yīng)該積極貫徹落實。在日常生活中，我們應(yīng)該尊重公共規(guī)則，不得利用職權(quán)謀取個人利益；加強自我約束，不參與任何形式的違法亂紀行為；加強輿論監(jiān)督，為維護社會公正和公平的秩序做出努力。身為青年一代的我們，必須自覺踐行清廉文化，做一個真正的有道德、有責(zé)任和有擔(dān)當?shù)娜恕?BR> 清廉文化方案篇三
在中國，有著“清廉文化”的概念。清廉文化強調(diào)的是一種正直、公正、廉潔的文化精神。作為普通高中生，我也深深地感受到了清廉文化這種精神。在我的成長過程中，清廉文化對我的影響非常深刻。
首先，清廉文化教育了我做人的準則和道德觀。在這個社會中，很多人都在強調(diào)金錢利益，錯過了人性中的美好。這種觀念使得很多人做出了讓人無法忍受的行為。相反，清廉文化強調(diào)正義、公平和誠信。這種清廉的道德觀教育了我如何成為一個有道德、有價值觀的人。我常常這樣告訴自己，不要去犯錯誤或欺騙別人，因為這不僅傷害了別人，也會損害自己的人格。
其次，清廉文化教育了我如何行事。正直、公正、廉潔的人，他們的一言一行都是精益求精。作為我這樣的普通人，如果我要追求清廉文化，我就必須要嚴格要求自己。我認為，對自己的要求和要求他人的標準應(yīng)該是相等的。隨著我越來越接近成年，我越來越清楚的明白：只有在嚴格遵守道德準則的情況下，我們才能夠在社會中扮演一個良好的角色。
最后，清廉文化的影響讓我深陷體制的思考。我發(fā)現(xiàn)，清廉文化在中國受到了廣泛的關(guān)注和普及。說起來，時下一些不良新聞多多少少都與清廉文化的缺乏有關(guān)，但正是經(jīng)過這些挑戰(zhàn)，我們才更加認識到，這個世界上依舊有著很多壞人。如果清廉文化要形成一種新的思潮，我們一定要認真思考，推動體制的完善。
總之，在我的成長歷程中，清廉文化教育了我道德觀，教會了我處理事情的方法。我相信，隨著我長大，這樣的精神會更加深入我的內(nèi)心深處，成為我一生不可替代的精神支柱。
清廉文化方案篇四
根據(jù)集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議部署,結(jié)合公司實際,經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)研究,特制定《廉政文化建設(shè)實施方案》,望各單位按照方案要求,認真抓好組織實施.
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為實質(zhì)性推進廉政文化建設(shè)附諸實施,決定成立領(lǐng)導(dǎo)組:。
組長:黨委書記、總經(jīng)理。
副組長:紀委書記。
成員:紀檢監(jiān)察部門、組織人事、宣傳、工會、團委等相關(guān)人員。
二、實施方案。
1、切實加強黨風(fēng)廉政教育.要以黨員干部為重點,以艱苦奮斗、廉潔從業(yè)為主題,進行理想信念和思想道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育.加強示范教育,充分發(fā)揮先進典型的引導(dǎo)作用.深化警示教育,不斷強化腐敗風(fēng)險意識.要把黨風(fēng)廉政教育作為各級干部理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,定期安排專題學(xué)習(xí),要把黨風(fēng)廉政教育納入各單位的學(xué)習(xí)計劃.同時,對領(lǐng)導(dǎo)干部家屬、單位財務(wù)人員、企業(yè)法人開展各種形式的廉潔教育活動.要進一步提高教育的文化含量,創(chuàng)新教育載體,改進教育方法,深化教育效果.通過教育,使廉政成為廣大黨員干部的道德修養(yǎng)、自覺行動和生活方式.
2、積極開展廉政文化活動.充分運用干部職工喜聞樂見的多種文化樣式,開展豐富多彩的廉政文化活動,吸引干部群眾踴躍參與,使干部職工在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶.要利用圖書、書畫比賽、攝影比賽、演講比賽、讀書活動、輔導(dǎo)講座等形式,不斷豐富廉政文化活動內(nèi)容,使群眾文化與高雅文化相得益彰.
3、大力創(chuàng)新廉政文化建設(shè).依托集團公司現(xiàn)實生活素材,積極為繁榮廉政文化獻計出力.積極舉辦各類廉政文化賽事,不斷擴大廉政文化的影響力.
4、努力拓展廉政文化陣地.充分利用廉政文化陣地建設(shè).在報紙、櫥窗、專欄,增強反腐倡廉宣傳的聲勢和效果.建立一批廉政文化陣地.注重個性特色,通過建立廉政文化園地、設(shè)置“清風(fēng)書角”、建設(shè)廉政公益廣告等多種形式,努力擴大廉政文化陣地.
5、扎實推進廉政文化“三上六進”工作.按照集團公司部署加快廉政文化上網(wǎng)絡(luò)、上電視、上舞臺;進機關(guān)、進隊組、進現(xiàn)場、進社區(qū)、進家庭、進公寓.讓廉政文化走進企業(yè),使尊廉崇潔成為社會風(fēng)尚,形成人人以廉為榮,以廉為美、以廉為樂的良好企業(yè)環(huán)境和文化氛圍.從對黨員干部的理想信念教育,對全體員工進行職業(yè)道德教育、社會公德和家庭美德教育入手,與企業(yè)文化、社區(qū)文化、家庭文化相結(jié)合,以“尊廉崇潔”營造幸福家庭,倡導(dǎo)“清廉家風(fēng)”、“廉潔從業(yè),誠實守信”、“民主政治建設(shè)”等主題,通過征文、演講、廉政教育、團隊活動、廉內(nèi)助教育等豐富多彩的形式,進一步擴大廉政文化的輻射面.積極開展廉政文化建設(shè)示范點創(chuàng)意活動,努力形成一批具有特色的廉政文化建設(shè)的示范群體.
6、不斷深化廉政文化理論研究.廉政文化理論研究要密切聯(lián)系黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實際,在廉政文化建設(shè)實踐中發(fā)現(xiàn)問題、把握特點、總結(jié)經(jīng)驗、揭示規(guī)律,服從和服務(wù)于工作實踐,并注重運用研究成果指導(dǎo)工作實踐,實現(xiàn)理論研究與實踐工作的良性互動.積極開展廉政文化重點課題研究,努力形成廉政文化的科學(xué)體系,借鑒和吸收他們的理論成果,為我所用.堅持走群眾路線,善于從廣大干部職工創(chuàng)造的經(jīng)驗中汲取理論研究的營養(yǎng).
清廉文化方案篇五
根據(jù)漢廉辦發(fā)[20xx]1號《關(guān)于印發(fā)“廉潔機關(guān)”等六類“廉潔細胞”建設(shè)實施意見的通知》的精神，我社被列為開展“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建活動單位，為切實加強崗位廉政風(fēng)險教育，深化黨務(wù)、政務(wù)、紀務(wù)公開，完善制度保廉體系。經(jīng)黨委研究決定，特制訂20xx年xx縣供銷社開展“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建活動實施方案。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府以“做清正廉潔干部、創(chuàng)群眾滿意機關(guān)”為主題，以懲防體系建設(shè)為主線，以黨務(wù)政務(wù)公開為重點，以廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)為核心，以廉政文化建設(shè)為抓手，以作風(fēng)建設(shè)為保障，全面塑造能力提升、開拓創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效務(wù)實、清正廉潔和厲行節(jié)約的現(xiàn)代新型機關(guān)形象，在20xx年10月前完成“廉潔細胞”建設(shè)目標。
（一）召開動員大會。做好對“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建活動重要意義和指導(dǎo)思想、工作目標、工作內(nèi)容和有關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育。9月17號召開全社“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建工作動員大會。發(fā)放《xx縣黨風(fēng)廉政建設(shè)社會工作培訓(xùn)宣傳資料》，認真開展宣傳培訓(xùn)。制定“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建實施方案，細化工作措施。
（二）完善制度和建立長效機制。結(jié)合我社工作實際，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，進一步完善各項規(guī)章制度，深化黨務(wù)、政務(wù)、紀務(wù)公開，完善制度保廉體系。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，強化“一崗雙責(zé)”。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細化分解工作任務(wù)。接待按照實施細則執(zhí)行，需接待對象有公函或來電記錄，才能接待，住宿按照標準入??；要求干部職工在公共場合不得吸煙；出差按標準報賬；公務(wù)用車需登記；要求辦公室做好干部職工去想留言登記臺賬，機關(guān)單位職工請銷假、出差、開會、下鄉(xiāng)一律做好登記。
（三）做好總結(jié)驗收準備工作。在20xx年10月前對創(chuàng)建工作進行全面總結(jié)回顧和檢查考評。
（一）營造濃厚的宣傳氛圍。充分利用宣傳平臺，多種形式深入宣傳黨紀政紀條規(guī)知識，樹立先進典型，弘揚正氣，抑制歪風(fēng)，引導(dǎo)干部職工把崇尚廉潔、追求廉潔、永葆廉潔作為自覺行為。
（二）規(guī)范機關(guān)作風(fēng)。加強機關(guān)管理，嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約、反對浪費各項條例。強化文風(fēng)會風(fēng)監(jiān)督，精簡文件會議。加強公車管理，嚴禁公車似駕私用。落實公務(wù)接待規(guī)定，規(guī)范公務(wù)接待行為。加強財務(wù)管理，規(guī)范審批程序，積極推進“三公”經(jīng)費公開，促進“三公”消費下降。
（三）嚴懲腐敗現(xiàn)象。開通舉報電話，暢通舉報渠道。完善群眾參與反腐敗的激勵機制。對發(fā)現(xiàn)額消極腐敗問題，主動查處，及時上報，不袒護、不包庇。定期梳理群眾信訪反映問題以及案件查辦暴露的薄弱環(huán)節(jié)，分析整潔，查找原因，建章立制，堵塞漏洞，堅持把查處違紀違法案件作為“廉潔機關(guān)”建設(shè)的一項重要任務(wù)。
（四）積極開展社會評價活動。以創(chuàng)建活動契機，制訂完善有關(guān)規(guī)章制度，深化黨務(wù)、政務(wù)、紀務(wù)公開并接受群眾的監(jiān)督。做到公正透明和強化監(jiān)督，努力營造崇廉、和諧、勤奮的機關(guān)氛圍。通過開展群眾滿意度調(diào)查、民主評議等，及時發(fā)現(xiàn)我社存在的問題，落實整改，完善機制，促進反腐倡廉建設(shè)群眾滿意度明顯提升。
開展供銷社“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建活動，這是改進和完善機關(guān)制度工作的一種載體，也是落實科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)建和諧農(nóng)業(yè)的具體行動，更是樹立部門良好形象、提高行政效率的有效載體。為切實加強創(chuàng)建活動組織領(lǐng)導(dǎo)，確?！傲疂崣C關(guān)”創(chuàng)建活動落到實處，專門成立供銷社“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記、主任蔣光榮任組長，副主任李永濤、辦公室主任任樹蓉副組長，成員xx。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由任樹蓉同志兼任辦公室主任，負責(zé)廉潔型機關(guān)建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)、研究制定創(chuàng)建活動實施方案、檢查和考評。
清廉文化方案篇六
為認真貫徹省委、市委相關(guān)決策部署，根據(jù)省衛(wèi)生健康委印發(fā)的《關(guān)于推進清廉醫(yī)院建設(shè)的實施意見》通知要求，在全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)開展清廉醫(yī)院建設(shè),現(xiàn)結(jié)合醫(yī)院實際，制定本方案。
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真落實十九屆中央紀委五次全會、省紀委十一屆五次全會和市紀委八屆六次全會要求，堅持黨對衛(wèi)生健康事業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持以人民為中心，緊緊圍繞清廉湖北、清廉荊門建設(shè)目標，聚焦醫(yī)院建設(shè)、改革和發(fā)展中的問題，努力打造“政治生態(tài)好、廉潔狀況好、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好、群眾評價好、發(fā)展勢頭好”的清廉醫(yī)院，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。推動醫(yī)院全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展營造風(fēng)清氣正的環(huán)境。
到2025年底，在書記領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責(zé)制運行更加順暢，黨組織落實管黨治黨責(zé)任更加自覺，公權(quán)力運行陽光高效、制度完善;基于現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的清廉醫(yī)院建設(shè)各項長效機制成熟定型，藥品耗材購銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)環(huán)節(jié)不正之風(fēng)得到有效治理，醫(yī)療服務(wù)行為規(guī)范有序，群眾“看病貴”“看病難”問題得到有效解決，群眾就醫(yī)滿意度大幅躍升;醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子崇廉拒腐思想防線和制度防線穩(wěn)固筑牢，黨員干部政治意識、紀法意識、擔(dān)當意識明顯增強，廣大醫(yī)務(wù)工作者職業(yè)操守、職業(yè)精神進一步樹牢，清廉文化深入人心，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯改善。
(一)加強黨的建設(shè)，強化政治引領(lǐng)。
把踐行“兩個維護”作為醫(yī)院黨的建設(shè)的根本，認真貫徹黨中央和省、市關(guān)于衛(wèi)生健康工作的重大方針政策部署。嚴格落實《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。著力提升醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
(二)規(guī)范醫(yī)院運行，完善治理體系。
1.規(guī)范醫(yī)療行為，落實主體責(zé)任。緊緊圍繞國家、省、市衛(wèi)生健康委關(guān)于進一步改善醫(yī)療服務(wù)的有關(guān)要求，把充分體現(xiàn)人文關(guān)懷的服務(wù)制度，固化為現(xiàn)代醫(yī)院管理制度組成部分。一是創(chuàng)新服務(wù)模式，充分利用科學(xué)技術(shù)，推進一卡通、一站式服務(wù)，落實預(yù)約診療、遠程醫(yī)療、醫(yī)學(xué)影像、檢驗檢查結(jié)果互認等制度，把便民惠民利民服務(wù)措施落到實處。二是改進服務(wù)措施，完善患者滿意度測評體系，根據(jù)患者就醫(yī)過程中的需求、感受和期望，改善服務(wù)措施，提高滿意度。三是全面加強醫(yī)療質(zhì)量管理，健全質(zhì)控體系，落實核心制度，加大關(guān)鍵部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié)風(fēng)險防控力度，提高醫(yī)療質(zhì)量保障水平、服務(wù)持續(xù)改進能力。四是嚴格落實醫(yī)療管理主體責(zé)任，加強對醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療行為規(guī)范性的監(jiān)督管理，健全醫(yī)務(wù)人員年度考核、醫(yī)師定期考核機制，切實增強考評的激勵和約束作用。建立大型醫(yī)用設(shè)備檢查結(jié)果點評制度、處方審核與點評工作機制，建立藥品、耗材的跟蹤監(jiān)控和超常使用預(yù)警制度，指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員使用適宜技術(shù)和藥物因病施治，促進合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者就醫(yī)負擔(dān)。
2.規(guī)范預(yù)算執(zhí)行，落實績效管理。牢固樹立“過緊日子”理念，嚴格保障預(yù)算執(zhí)行，在日常業(yè)務(wù)管理中嚴控一般性支出、節(jié)約資源成本，確保全流程管控。對重大項目責(zé)任人實行績效終身責(zé)任追究制，做到花錢必問效、無效必問責(zé)。全面深化薪酬制度改革，建立健全以公益性為導(dǎo)向，著力體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞動價值，符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點的薪酬制度和績效考核體系。落實醫(yī)務(wù)人員職稱評價機制，科學(xué)設(shè)置評價標準，突出實踐能力業(yè)績導(dǎo)向，鼓勵衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才扎根奉獻防病治病一線，提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)認同感和社會價值獲得感。
3.規(guī)范收費服務(wù)，強化價格監(jiān)管。嚴禁重復(fù)收費、串換項目收費、分解收費、超標準收費、自定項目收費等問題。健全價格管理制度，嚴格落實《湖北省醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部價格行為管理暫行實施辦法》，對醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部價格行為實行分級分類管理，建立健全醫(yī)療服務(wù)成本測算管控、控費機制、價格調(diào)價管理、價格公示、“一日清”費用清單、醫(yī)療服務(wù)價格自查、價格投訴管理、價格管理獎懲、價格政策文件檔案管理等制度，進一步加快推進醫(yī)療服務(wù)行為智能監(jiān)管信息系統(tǒng)建設(shè)和監(jiān)管檢查。
4.規(guī)范財務(wù)管理，提升資金質(zhì)效。健全財務(wù)管理制度，建立健全單位內(nèi)部有關(guān)預(yù)算、成本、資產(chǎn)、內(nèi)控、運營等制度體系，依法依規(guī)規(guī)范經(jīng)濟活動，發(fā)揮經(jīng)濟管理工作的服務(wù)、保障和管控作用。發(fā)揮內(nèi)部審計監(jiān)督作用，加大預(yù)算執(zhí)行、經(jīng)濟管理、專項資金審計工作力度。重點強化內(nèi)部控制和監(jiān)管措施，努力提升運營效益和精細化管理水平。
5.規(guī)范采購行為，落實采購政策。從2020年到2022年開展為期3年的規(guī)范和加強政府采購管理專項行動。按照《關(guān)于規(guī)范和加強政府采購管理工作三年專項行動計劃》的要求，不斷完善采購工作管理制度體系，重點完善醫(yī)療設(shè)備、藥品耗材等采購管理與監(jiān)督機制。規(guī)范政府采購行為，做到“九個嚴格”：嚴格依法采購、嚴格政府采購預(yù)算管理、嚴格招標文件制定、嚴格專家論證、嚴格執(zhí)行集中采購管理、嚴格政府采購信息公開、嚴格加強內(nèi)控管理、嚴格監(jiān)督檢查、嚴格責(zé)任追究。執(zhí)行政府采購及部門集中采購目錄標準，推進電子化政府采購。落實國家和省、市藥品帶量集中采購，試行以醫(yī)聯(lián)體為單位與供應(yīng)商進行價格談判，促使藥品價格進一步降低。嚴厲打擊進行利益輸送的不當行為和商業(yè)賄賂行為，促進合理用藥和規(guī)范行醫(yī)，全面構(gòu)建“親清”型廉潔規(guī)范的醫(yī)商關(guān)系。
(三)強化權(quán)力制約，健全監(jiān)督機制。
1.強化對“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督。黨委切實履行管黨治黨主體責(zé)任，強化對班子成員監(jiān)督、教育和提醒，及時果斷糾正苗頭性、傾向性問題，做到抓早抓小、防患未然。嚴肅黨內(nèi)政治生活，常態(tài)化開展批評與自我批評，強化班子成員間的相互監(jiān)督，堅決糾正班子成員間不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督的“老好人”思想。
2.強化日常監(jiān)督制度籠子。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解、責(zé)任報告、責(zé)任考核和責(zé)任追究機制。堅持以領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部為重點，分層分類加強教育、管理和監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人事項、述職述廉、廉政提醒和談話函詢等制度，加強各類審計問題整改力度，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的監(jiān)督和制約。建立健全醫(yī)務(wù)人員廉潔從業(yè)規(guī)范，織密織牢醫(yī)務(wù)人員從業(yè)規(guī)范體系，消除監(jiān)督盲區(qū)死角。進一步推進和運用醫(yī)療服務(wù)智能監(jiān)管系統(tǒng)，完善問題規(guī)則，精準數(shù)據(jù)分析，及時反饋認領(lǐng)，實施全流程監(jiān)管。嚴格落實醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為記分制度，將結(jié)果運用于績效評價、職務(wù)職稱晉升等，加大推力，形成合力。嚴格落實黨務(wù)公開、院務(wù)公開等相關(guān)制度規(guī)定，強化民主管理和群眾監(jiān)督。
3.強化紀檢監(jiān)督作用。醫(yī)院紀檢監(jiān)察組織要協(xié)助黨委履行管黨治黨政治責(zé)任，探索加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員間同級監(jiān)督的有效途徑和方式方法。針對容易產(chǎn)生權(quán)力濫用和腐敗問題的重要部門、關(guān)鍵崗位、薄弱環(huán)節(jié)，協(xié)助黨委建立健全權(quán)責(zé)明確、剛性運行的監(jiān)督制約機制。建立健全并嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部任職交流回避和關(guān)鍵崗位輪崗制度，健全對關(guān)鍵崗位、中層及以上干部的教育管理機制，通過廉政談話，對關(guān)鍵崗位人、財、物的事前審批備案、事中適時監(jiān)督、事后考核評價，確保權(quán)力運行公開透明，防止滋生“微權(quán)力腐敗”。積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察組織監(jiān)督職能，做到提前介入、嚴格程序、全程參與，確保各操作環(huán)節(jié)公平、公正、公開。重視內(nèi)部審計工作，發(fā)揮紀檢監(jiān)察組織對審計工作的再監(jiān)督職能。加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，明確人員編制，配齊、配強專職工作人員，保持紀檢監(jiān)察干部隊伍穩(wěn)定性，加強教育培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)和履職能力。
(四)持續(xù)糾醫(yī)糾風(fēng)，嚴格執(zhí)紀問責(zé)。
1.持續(xù)整頓醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域不正之風(fēng)。開展不合理醫(yī)療檢查問題集中整治和高值醫(yī)用耗材專項整治行動。圍繞藥品、高值耗材(特別是濫用骨科高值耗材)、檢驗檢測試劑、大型醫(yī)療設(shè)備等采購使用情況，開展新一輪風(fēng)險排查，進一步健全完善抗菌藥物、耗材使用、輔助檢查總費用排名公示制度，合理性分析評價，對不合理行為要追究責(zé)任，處罰、處理到位。要重點懲治在臨床診療中，收受藥品、耗材、器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的“回扣”、提成，收受患者“紅包”或向患者索要“紅包”及其他財物，為經(jīng)銷商提供“統(tǒng)方”等行為。嚴格執(zhí)行《醫(yī)藥代表備案管理辦法》，斬斷醫(yī)商利益鏈，堅決整治假借學(xué)術(shù)會議、科研協(xié)作、學(xué)術(shù)支持、捐贈資助等名義進行利益輸送，對查實的醫(yī)商勾結(jié)、商業(yè)賄賂、虛開發(fā)票、偷逃稅款等違法行為從嚴從重查處。
2.持續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。重視職業(yè)道德教育，大力弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的職業(yè)精神，弘揚偉大抗疫精神，積極倡導(dǎo)中華傳統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。積極開展清廉文化進機關(guān)、進科室活動，運用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)傳播技術(shù)，拓展清廉文化陣地，注重培樹宣傳“德技雙馨”先進典型，開展“清廉科室”“清廉團隊”建設(shè)，發(fā)揮榜樣示范引領(lǐng)作用。注重運用身邊典型案例開展警示教育，營造全行業(yè)崇廉尚潔氛圍。嚴格落實《全國醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)行動計劃(2021-2024)》，完善行風(fēng)管理制度，明確行風(fēng)管理主體責(zé)任，建立健全行風(fēng)管理隊伍。
3.持續(xù)打擊欺詐騙取醫(yī)?；鹦袨?。堅決貫徹落實《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理條例》的要求，嚴厲打擊和查處違法違規(guī)使用醫(yī)?；鸬男袨?，重點打擊“假病人、假病情、假票據(jù)”的“三假”欺詐騙保違法行為。對誘導(dǎo)不符合住院指征住院、虛假住院、掛床住院、分解住院、偽造醫(yī)療文書、財務(wù)票據(jù)、套高收費、過度醫(yī)療等騙取醫(yī)?；鸬男袨?，要依法依規(guī)嚴肅、嚴厲查處。
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。要進一步提高政治站位，充分認識清廉醫(yī)院建設(shè)是貫徹落實全面從嚴治黨方針的重要舉措。成立以書記、院長為組長，班子成員為副組長，黨辦、紀檢監(jiān)察室等相關(guān)職能科室負責(zé)人為成員的清廉醫(yī)院建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強化主體責(zé)任，明確責(zé)任分工，科學(xué)周密部署，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好疫情防控等重大任務(wù)基礎(chǔ)上，迅速啟動清廉醫(yī)院建設(shè)工作。
(二)強化監(jiān)督考核。醫(yī)院黨組織要把推進清廉醫(yī)院建設(shè)情況納入日常監(jiān)督、年度考核、述職評議范圍，加強督促檢查，對工作落實不力、圖形式、走過場的，要督促整改、嚴肅問責(zé)。強化監(jiān)督考核結(jié)果運用，將檢查考核結(jié)果作為干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
(三)強化宣傳引導(dǎo)。重視清廉醫(yī)院建設(shè)，突出醫(yī)療行業(yè)特色，注重清廉文化的營造和宣傳，并靈活運用不同方式，大力開展宣傳動員工作，廣泛營造聲勢，提高群眾參與度，積極助推活動開展。要拓寬、暢通各層級的投訴舉報渠道，加大“互聯(lián)網(wǎng)+”問題線索收集力度，積極發(fā)揮群眾和患者監(jiān)督的作用，努力營造良好輿論氛圍，不斷推動清廉醫(yī)院建設(shè)向縱深發(fā)展。
清廉文化方案篇七
3月14日，交行浦東支行聯(lián)合人民路支行、解東支行、龍河支行共同走進連云港師范高等?？茖W(xué)校開展了“3.15金融消費者權(quán)益、金融知識進校園”宣傳活動。此次活動以“權(quán)利、責(zé)任、風(fēng)險”為主題，重點向?qū)W生宣講虛假金融和非法集資廣告相關(guān)特征、識別金融廣告真實性合法性時需注意的情況、如何通過“多問、多想、多學(xué)”三多步驟來增強自身的辨別能力等，提醒在校學(xué)生注意防范金融陷阱?；顒又校麄魅藛T向在校學(xué)生發(fā)放“20xx年3.15金融消費者權(quán)益保護日”宣傳折頁、支付安全知識宣傳折頁、金融網(wǎng)絡(luò)安全知識手冊等宣傳材料，并向?qū)W生宣講消費者八大基本權(quán)利和維權(quán)途徑。得到了學(xué)生的一致好評。
此次活動的開展，提高了在校學(xué)生識別非法金融廣告、遠離投資詐騙陷阱、抵制虛假金融廣告、維護消費金融安全的.能力，擴大了金融知識在校園的覆蓋面，增強了廣大學(xué)生的金融風(fēng)險防范意識和自我保護意識，較好地普及了金融知識，提高了校園金融消費者的維權(quán)能力。
清廉文化方案篇八
第一段：引言（80字）。
清廉潔文化是社會文明的重要組成部分，也是社會主義核心價值觀的具體體現(xiàn)。作為一名普通公民，我深深感受到了清廉潔文化帶給社會的巨大正能量。下面，我將結(jié)合自身經(jīng)歷，談?wù)勎业男牡皿w會。
清廉潔文化是指以誠信、正直、廉潔、公正為核心價值，推崇廉潔奉公，反對貪污腐敗的一種文化風(fēng)尚。在我看來，清廉潔文化不僅體現(xiàn)在個人行為上，更體現(xiàn)在組織、制度以及社會風(fēng)氣上。清廉潔文化需要每個人自覺遵守道德規(guī)范，堅持法律底線，推動社會公平正義，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會。
第三段：親身感受（320字）。
作為一名大學(xué)生，我深感清廉潔文化在校園中的重要性。在大學(xué)期間，我曾參加過一次反腐倡廉演講比賽。通過準備演講稿、自我反思，我更加深入地了解到清廉潔文化的意義和內(nèi)涵。比賽期間，我積極思考反腐倡廉對我個人和社會的意義，結(jié)合個人經(jīng)歷和見聞，深入淺出地進行演講，得到了和聽眾的認同和肯定。通過這次比賽，我不僅提高了自己的表達能力和思考能力，也深入體悟到清廉潔文化對培養(yǎng)良好的公民道德和社會信用的重要性。
清廉潔文化對社會的意義重大。只有人人遵守廉潔的底線，才能形成社會的共識，推動國家的繁榮穩(wěn)定。清廉潔文化是實現(xiàn)社會公平正義的保障，能夠凈化社會風(fēng)氣，消除腐敗現(xiàn)象，為人民提供一個更加公平、公正、公開的環(huán)境。同時，清廉潔文化也對個人的成長起到積極的促進作用。通過學(xué)習(xí)和遵循清廉潔文化的道德規(guī)范，個人將養(yǎng)成正確的行為習(xí)慣，提高道德自覺和社會責(zé)任感，培養(yǎng)良好的人格品質(zhì)。
正如習(xí)近平總書記所講：“黨的十九大明確提出，堅持和發(fā)展中國特色社會主義，根本目標是全體人民共同富裕，根本任務(wù)是發(fā)展社會生產(chǎn)力，根本要求是經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)“四個全面”，根本保證是全面從嚴治黨?！睂τ谖覀€人而言，養(yǎng)成良好的清廉潔文化是我作為一名中國公民應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，也是我實現(xiàn)自身價值的必由之路。無論處于什么環(huán)境中，我都將始終以堅守廉潔、守正不阿的決心行走在“清廉潔文化”的道路上，用一顆文明的心，傳遞正能量，促進社會的和諧與進步。
總結(jié)（80字）：
清廉潔文化是社會的需要，更是每個人應(yīng)該踐行的道德準則。通過親身體悟和反思，我深信清廉潔文化對于建設(shè)和諧的社會、提高公民素質(zhì)具有不可替代的意義。只有積極堅守清廉潔文化，我們才能邁向更加美好的未來。
清廉文化方案篇九
以習(xí)近平總書記重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的群眾路線教育活動和“三嚴三實”工作精神，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求，把廉政文化深入到生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)文化建設(shè)中去，營造依法經(jīng)營、誠實守信、廉潔自律的企業(yè)環(huán)境和社會氛圍。
通過廉政文化進企業(yè)活動的開展，使企業(yè)經(jīng)營者、管理層和黨員干部樹立廉潔從業(yè)理念，落實廉潔從業(yè)規(guī)范。
（一）發(fā)出一個倡議，營造輿論氛圍。
組織聯(lián)合全市10家左右的重點企業(yè)的董事長或總經(jīng)理，共同向全市企業(yè)經(jīng)營者發(fā)出倡議書，倡導(dǎo)廉潔從業(yè)理念，落實廉潔從業(yè)規(guī)范，引導(dǎo)企業(yè)將廉政文化正確貫徹到企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中去。倡議書在《日報》、《晚報》、《新聞網(wǎng)》等報刊和網(wǎng)絡(luò)媒體刊發(fā)，營造輿論氛圍，形成社會共識。（綜合與政策法規(guī)科負責(zé),規(guī)劃投資科配合）。
（二）引導(dǎo)“兩個關(guān)注”，強化入心入腦。
當今社會是一個網(wǎng)絡(luò)社會，從網(wǎng)絡(luò)汲取信息是人們了解社會動態(tài)、判斷時勢發(fā)展的重要渠道。為進一步強化廉政教育，延展廉政宣傳陣地，市紀委開通了“紀檢官方微信”和“紀檢官方易信”，實時發(fā)布政策信息、廉政動態(tài)和各種正能量的宣傳信息，得到了社會各界人士的認可和歡迎，關(guān)注人群越來越多。企業(yè)是社會經(jīng)濟的主要單元，企業(yè)經(jīng)營者是落實廉潔從業(yè)最主要的踐行者，引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營者對這兩個“微信”、“易信”加關(guān)注，是企業(yè)經(jīng)營管理的需要，也是實施廉政文化進企業(yè)的需要。要通過下發(fā)通知，組織引導(dǎo)全市規(guī)上企業(yè)經(jīng)營者對“紀檢官方微信”和“紀檢官方易信”加關(guān)注，使企業(yè)經(jīng)營者繃緊廉政這根弦，做到廉潔從業(yè)入心入腦。（經(jīng)濟運行科負責(zé)，辦公室配合）。
(三)強化三個結(jié)合，落實“長、?！岸?。
開展廉政文化進企業(yè)活動是一項長期的系統(tǒng)任務(wù)，不是獨立的一項活動，要和日常工作結(jié)合起來，做到長期抓、經(jīng)常抓。
一是和企業(yè)家素質(zhì)培訓(xùn)相結(jié)合。充分發(fā)揮“遠程企業(yè)學(xué)堂”的作用，適當增強企業(yè)財務(wù)管理、違法違紀案例分析等課程，傳播廉政文化建設(shè)內(nèi)容，提倡艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，為企業(yè)廉政建設(shè)提供鮮活教材，敲響廉潔治企，廉潔自律的警鐘，促進企業(yè)健康發(fā)展。（人教科負責(zé)）。
二是和推進現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)相結(jié)合。把企業(yè)廉政文化建設(shè)作為企業(yè)文化、企業(yè)制度的重要組成部分，統(tǒng)籌推進，在推進和落實過程中，充分結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)工作，把廉政文化內(nèi)容作為相對獨立的版塊植入現(xiàn)代企業(yè)制度，幫助和引導(dǎo)企業(yè)把廉政文化建設(shè)融入公司法人治理結(jié)構(gòu)、經(jīng)營決策機制和分配激勵機制等現(xiàn)代企業(yè)制度中，實施同步推進、同步考核和驗收。（綜合與政策法規(guī)科負責(zé)）。
三是和黨的群眾路線領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點相結(jié)合。在黨的群眾路線教育活動中，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都確立了各自的基層聯(lián)系點，要把廉政文化宣傳做為局領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層開展黨的群眾路線教育、落實三嚴三實、實施企業(yè)運行調(diào)度的內(nèi)容之一，督促落實廉政文化進企業(yè)的相關(guān)工作，做到經(jīng)常講，長期抓。（辦公室負責(zé)）。
（四）培樹一批示范，形成以點帶面。
典型是推動工作的榜樣，也是打開工作局面的手段，要通過培樹示范典型，形成以點帶面的工作格局。做為示范點的企業(yè)，要充分利用企業(yè)的廠報、廠刊、宣傳欄和內(nèi)部局域網(wǎng)等宣傳設(shè)施，加大廉政文化宣傳。有條件的企業(yè)要設(shè)立企業(yè)廉政文化活動中心，在企業(yè)的文化娛樂場所，懸掛牌子，購置廉政文化建設(shè)的有關(guān)資料、圖書、音像制品等，張貼宣傳圖畫，通過示范帶動，大力營造“誠信、守法、尊廉”的良好經(jīng)營氛圍。
市級廉政文化進企業(yè)建設(shè)示范點（1個）：老白干集團。市國資委負責(zé)老白干集團廉政文化示范點的建設(shè)和推進工作。
縣級廉政文化進企業(yè)建設(shè)示范點（12個，不含濱湖新區(qū)）：每個縣市區(qū)至少確定1家企業(yè)做為廉政文化建設(shè)示范企業(yè)，由市工信局會同各縣市區(qū)工信局共同篩選確定。示范企業(yè)的廉政文化建議推進工作以各縣市區(qū)工信局為主，市工信局要抓好指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作，并強化督導(dǎo)檢查，確保各示范點上水平、上檔次，強化示范帶動效果。（綜合與政策法規(guī)科負責(zé)、監(jiān)察室協(xié)助）。
活動從20xx年6月開始至12月底完成，大致分三個階段進行：
第一階段：動員部署（6月12日至7月10日）。
按照市委辦、政府辦[20xx]6號文件要求，結(jié)合我市的實際情況，明確責(zé)任分工、召開專題會議研究、制定工作方案。6月20日前起草完成方案初稿，6月25日前結(jié)合征求意見完成修改，連同制定的《20xx年黨風(fēng)廉政宣傳教育工作批辦卡》一并上報。
第二階段：組織實施（7月11日至11月30日）。
1、倡議書要在7月20日前起草完畢，7月30日前要在報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體刊發(fā)。
2、引導(dǎo)規(guī)上企業(yè)對紀檢加關(guān)注要在7月15日前下發(fā)通知要求，8月20日完成加關(guān)注企業(yè)統(tǒng)計，確保規(guī)上企業(yè)加關(guān)注率90%以上。
3、縣市區(qū)示范企業(yè)的篩選要在7月15日前完成通知下發(fā)，8月20日前確定示范企業(yè)名單。市、縣兩級示范企業(yè)確定后，要積極行動，快速安排，抓緊建設(shè)，確保11底前完成宣傳陣地硬件設(shè)施建設(shè)。
第三階段：檢查驗收（12月1日至12月31日止）。
12月份，市工信局和市國資委將對市、縣兩級示范企業(yè)進行實地檢察驗收，對建設(shè)水平高、宣傳效果好的企業(yè)做為全市典型上報市委、市政府進行表彰，對行動慢、效果差的，要連同相關(guān)縣市區(qū)局進行通報。
加強企業(yè)廉政文化建設(shè)，既是新時期反腐敗工作的需要，也是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，提高企業(yè)管理水平，規(guī)范權(quán)力運行，不斷增強企業(yè)活力，促進企業(yè)和諧發(fā)展的重要手段。市工信局會同國資委成立廉政文化建設(shè)進企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，工信局副局長劉金倉任組長，國資委副主任苑玉廣任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在工信局綜合與政策法規(guī)科，何娟任辦公室主任，工信局息培軍、高峻嶺、劉海龍、焦有渠、國資委谷新玲等同志為成員，小組成員要在廉政文化建設(shè)進企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)本科室人員抓好相關(guān)推進工作，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（綜合和政策法規(guī)科）要做好綜合協(xié)調(diào)，及時上報相關(guān)工作進展情況，發(fā)現(xiàn)問題隨時提交廉政文化建設(shè)進企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行研究討論，局監(jiān)察室要按照工作節(jié)點要求抓好相關(guān)工作的落實，確保全市廉政文化進企業(yè)的各項工作落到實處。
清廉文化方案篇十
為深入貫徹落實全省國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會精神，充分發(fā)揮全面從嚴治黨的引領(lǐng)保障作用，推動公司全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，不斷提高企業(yè)治理能力和治理水平，按照晉能控股集團、晉能控股裝備制造集團《“全面建設(shè)清廉國企”實施方案》要求和公司實際，制定如下實施方案。
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，一以貫之堅持黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)這一重大政治原則，一以貫之堅定建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度這一國企改革方向。按照省委及集團公司部署，堅持把創(chuàng)建清廉企業(yè)作為重要抓手，將全面從嚴治黨與企業(yè)發(fā)展、企業(yè)治理有機融合起來，貫通推進黨的建設(shè)和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”建設(shè)，著力構(gòu)建風(fēng)清氣正公平公正的發(fā)展生態(tài)，為公司全方位推動高質(zhì)量發(fā)展提供重要支撐。
成立公司“全面建設(shè)清廉國企”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:黨委書記董事長總經(jīng)理。
副組長:黨委副書記紀委書記。
成員:班子其他成員。
成員單位：各黨總支、各黨支部，各子分公司、各單位、各部門。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨委工作部和紀委，負責(zé)“全面建設(shè)清廉國企”的整體組織、協(xié)調(diào)、考核、落實，并牽頭做好集團公司專項考核驗收組的評價考核。
辦公室主任:黨委工作部部長紀委副書記。
通過開展“全面建設(shè)清廉國企”活動，與公司改革發(fā)展同步對接、與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，做到“兩手抓、兩手硬”，重點實現(xiàn)以下目標:。
（一）健全完善一批制度。認真梳理貫徹落實上級要求和實際工作中存在的制度漏洞，建立健全各項制度管控體系。
(二)解決一批突出問題和難題。加大工作力度，實施清單化管理，強化協(xié)同配合，研究解決一批困擾公司發(fā)展的突出問題、難題和法律糾紛，促進公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
(三)挖掘一批典型案例。曝光一批突出的問題和反面典型，依規(guī)依紀依法處理，形成警示震懾。選樹“全面建設(shè)清廉國企”中的好典型、好經(jīng)驗、好做法，加大宣傳力度。
(四)完善一批監(jiān)督機制。健全廉潔風(fēng)險排查防控責(zé)任機制，完善公司紀委、風(fēng)險法務(wù)、計劃財務(wù)等部門的大督查體系。進一步提升監(jiān)督合力，狠剎各種不良風(fēng)氣，嚴肅查處各類違規(guī)違紀違法問題，使監(jiān)督更加有效。
各子分公司、各單位、各部門。
2022年1月1日-2022年12月31日。
通過開展“全面建設(shè)清廉國企”活動，與公司改革發(fā)展同步對接、與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，做到“兩手抓、兩手硬”，重點從五個方面開展創(chuàng)建。
（一）政治為首，讓所有行為有法可依。
1.堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實全省國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會精神和兩級集團黨委有關(guān)“全面建設(shè)清廉國企”的部署，毫不動搖堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高黨委“把方向、管大局、保落實”的能力和定力。落實好《加強黨的政治建設(shè)“二十個堅持”和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“二十個必須”工作要求》，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.認真執(zhí)行《晉豐公司黨委“第一議題”制度》，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，切實發(fā)揮企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，真正做到把方向、管大局、保落實。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于國資國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，作為黨委第一議題，理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)首要議題。
責(zé)任單位：黨委工作部，長期執(zhí)行。
3.認真貫徹落實《山西省國企改革三年行動實施方案（2020—2022年）》《山西能源革命綜合改革試點2021年行動計劃》，以及省國資委、省國資運營公司、集團公司以及公司改革有關(guān)要求，堅定不移推進公司“十四五規(guī)劃”，確保各項重點改革任務(wù)落地見效。
4.將黨建工作總體要求納入公司章程，明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用。
責(zé)任單位：人力資源與綜合管理部黨委工作部。
5.根據(jù)《xxx集團有限公司董事會下設(shè)專門委員會議事制度》《xxx集團有限公司關(guān)于印發(fā)董事會向經(jīng)理層授權(quán)管理制度的通知》《xxx集團有限公司關(guān)于印發(fā)子公司董事會股東會重大事項決策內(nèi)部審核辦法的通知》等，進一步完善公司董事會制度建設(shè)，探索落實董事會依法行使重大決策等權(quán)利，防止國有資產(chǎn)流失，促進國有資產(chǎn)保值增值。
責(zé)任單位：人力資源與綜合管理部。
6.完善并嚴格執(zhí)行《黨委會議事規(guī)則》《董事會議事規(guī)則》《總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則》，每一項議案所涉及的分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人要落實責(zé)任，認真審核并簽字。相應(yīng)會議紀要在會后三天時間內(nèi)審核下發(fā)。相關(guān)部門應(yīng)按照會議決策，嚴格落實工作安排部署。
責(zé)任單位：黨委工作部、人力資源與綜合管理部及相關(guān)部門。
7.嚴格執(zhí)行《五型支部創(chuàng)建》《黨員星級競賽》《黨建雙百考核》等制度，嚴格獎懲兌現(xiàn)，高質(zhì)量推進黨建考核。結(jié)合基層黨支部“六包六?！?、黨員“一包三、六聯(lián)?！惫ぷ?，推進基層黨組織全面進步，全面過硬。建立《黨委書記抓基層黨建述職評議制度》，全面加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)。
責(zé)任單位：黨委工作部。
（二）教育先行，讓黨員干部繃緊廉潔“神經(jīng)”
根據(jù)公司黨委黨風(fēng)廉政和反腐敗工作部署，重點開展“四個一”警示教育活動：
8.開展一次崗位廉政教育。組織黨員干部觀看警示教育片《失重》，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神、《貫徹落實黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定〉實施細則》《山西省省屬企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資與重大決策終身責(zé)任追究實施辦法》《集團公司“九個嚴禁”實施細則》《加強黨的政治建設(shè)“二十個堅持”和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“二十個必須”工作要求》《紅線管理動態(tài)實施辦法》《領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范》《黨員干部“十個嚴禁”作風(fēng)紀律規(guī)定》《狠剎“十種不良風(fēng)氣”摒棄“十種不良行為”的作風(fēng)紀律要求》《員工獎懲辦法(試行)》以及“干部警醒二十條”“26類重大風(fēng)險”、重大事項請示。
報告。
等有關(guān)規(guī)定和制度。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對照自身認真進行崗位風(fēng)險點排查，建立臺賬，有針對性做好預(yù)防和整改措施，引導(dǎo)黨員干部嚴于律己，謹慎用權(quán)。
責(zé)任單位：各黨總支、各黨支部書記牽頭，具體落實，在2022年3月底之前完成清單，8月底完成整改。
9.撰寫一篇警示教育心得體會。
m7/t7以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及各單位涉廉崗位人員，要認真撰寫一篇心得體會，對照反思，談感受，談不足，談警醒，檢視自己是否能夠保持定力，守住初心，守牢底線，切實做到廉潔從業(yè)，不觸碰紅線，高壓線。
責(zé)任單位：各黨總支、各黨支部書記具體負責(zé)，在2022年3月底完成。
10.簽訂一份廉潔承諾書。
進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高全體黨員干部廉潔自律意識，從思想源頭杜絕違規(guī)違紀行為的發(fā)生。引導(dǎo)黨員干部及涉廉崗位人員時刻保持清醒頭腦，自覺接受監(jiān)督，加強自我約束，進一步筑牢廉政“防火墻”。
責(zé)任單位：紀委牽頭，各黨總支、各黨支部配合，在2022年3月底完成。
11.開展一次廉政談話提醒。
黨委書記、董事長與班子成員，班子成員與分管部門m7/t7以上人員，支部書記、部門負責(zé)人與重點涉廉崗位人員，廉政監(jiān)督員與副主辦以上人員、班組長、崗長進行一次廉政談話。談落實黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任，談遵守政治紀律和政治規(guī)矩，談“一崗雙責(zé)”和領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用，談中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題，談個人傾向性苗頭性問題，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要主動接受廉政談話，主動向組織交心。
責(zé)任單位：黨委工作部、紀委，在2022年4月底之前完成。
（三）加強監(jiān)督，打通全面從嚴治黨“最后一公里”
12.加強“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督。深入貫徹落實晉能控股集團黨委《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的實施意見》和《責(zé)任清單》，一級抓一級、層層抓落實，確保管黨治黨責(zé)任全面覆蓋、逐級傳導(dǎo)，把責(zé)任壓實到基層每個黨組織。
責(zé)任單位:黨委工作部、紀委、人力資源與綜合管理部。
13.推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。嚴格執(zhí)行兩級集團公司黨委落實全面從嚴治黨主體責(zé)任清單，扛牢壓實責(zé)任。定期分析研判本單位政治生態(tài)狀況，及時研究解決重要問題。嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強意識形態(tài)陣地建設(shè)管理，做好輿情監(jiān)測引導(dǎo)，牢牢掌握意識形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況檢查工作。
責(zé)任單位:黨委工作部、紀委、人力資源與綜合管理部。
14.強化對“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督管理。重大決策、重要人事任免、重大項目安排與大額度資金使用，必須執(zhí)行“三重一大”集體決策。嚴格執(zhí)行主要負責(zé)同志不直接分管財務(wù)、人事、工程建設(shè)、物資采購工作和“末位表態(tài)”制度。
責(zé)任單位:黨委工作部、人力資源與綜合管理部、計劃財務(wù)部、生產(chǎn)技術(shù)環(huán)保部、技術(shù)中心、風(fēng)險法務(wù)部等相關(guān)部門。
15.健全完善監(jiān)督體系。以集團公司黨委第一輪巡察整改為抓手，抽調(diào)精干力量，每季度在區(qū)域公司內(nèi)部開展一次推磨互查。檢查范圍包括裝車、過磅、各類補貼發(fā)放、定價、招標、采購、驗收、工資發(fā)放、銷售、財務(wù)、工程、勞務(wù)、設(shè)備租賃、技改等。通過技術(shù)監(jiān)督、巡察監(jiān)督、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等方式營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。切實將巡察成果轉(zhuǎn)化為推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。
責(zé)任單位：紀委。
16.加強廉政監(jiān)督員隊伍建設(shè)。廉政監(jiān)督員要認真履職、遵守規(guī)定，監(jiān)督有力。廉政監(jiān)督員實行聘任制（聘期一年）、月度例會制度、半年述職制度。公司紀委負責(zé)對廉政監(jiān)督員的管理，年終開展工作匯報，根據(jù)工作開展情況考慮續(xù)聘。對于沒有監(jiān)督到位發(fā)生案件的單位，解除聘任，并追回補貼。
責(zé)任單位：公司紀委，長期執(zhí)行。
責(zé)任單位：公司工會，長期執(zhí)行。
（四）強化震懾，保持懲處高壓態(tài)勢。
18.以集團公司巡察整改為節(jié)點，對出現(xiàn)的重復(fù)性問題，嚴重損害企業(yè)利益的行為，被群眾舉報且屬實的“四風(fēng)”問題進行嚴肅處理，并在全公司范圍內(nèi)進行通報，到所在單位宣布處分決定，將結(jié)果作為評先評優(yōu)、考察干部的重要依據(jù)。形成強大震懾力和有效約束力。
責(zé)任單位：黨委工作部、紀委、人力資源與綜合管理部。
19.對查處的問題進行剖析，強化以案促改，查找制度建設(shè)、權(quán)力運行和監(jiān)督管理的薄弱環(huán)節(jié)。強化查處一個、警示一片、治理一方的作用。
責(zé)任單位：紀委及相關(guān)單位。
20.緊盯群眾關(guān)心關(guān)切，反映強烈的突出問題，著力清除職工群眾利益落地的“絆腳石”，整治職工群眾身邊的“微腐敗”，切實維護公平正義。
責(zé)任單位：紀委工會。
（五）合理選人用人，營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境。
21.管理干部應(yīng)符合習(xí)近平總書記提出的新時期好干部“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當、清正廉潔”20字標準以及習(xí)近平總書記對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提出的“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字要求。
責(zé)任單位：黨委工作部人力資源與綜合管理部。
22.堅持“1311”選人用人標準，注重樹立實踐實干實績導(dǎo)向，大力選拔敢于擔(dān)當、善于作為、改革創(chuàng)新、實績突出的領(lǐng)導(dǎo)人員；注重大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔使用優(yōu)秀年輕干部，用好各年齡段干部；注重推進管理人員能上能下，對不宜擔(dān)任現(xiàn)職的管理人員，經(jīng)黨委會研究討論后應(yīng)當進行調(diào)整。
責(zé)任單位：黨委工作部人力資源與綜合管理部。
23.根據(jù)企業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)需要，由業(yè)務(wù)部門提出意見，經(jīng)人力資源與綜合管理部、黨委工作部、紀委審定后，對關(guān)鍵崗位、敏感崗位進行定期交流，進一步加強敏感崗位員工管理，建立敏感崗位定期交流制度，做到廉潔從業(yè)。
責(zé)任單位：人力資源與綜合管理部、黨委工作部、紀委。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位黨政“一把手”要親自抓、帶頭做、負主責(zé)。結(jié)合工作實際，深入開展“全面建設(shè)清廉國企”活動。
（二）加強督查考核。圍繞重點任務(wù)、重要階段、關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓督查、抓推進，以督查考核推動各級各單位積極開展清廉國企創(chuàng)建活動。
（三）營造良好氛圍。通過報紙、網(wǎng)站、新媒體等宣傳陣地，加大對全省國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會精神、“九個嚴禁”要求以及“全面建設(shè)清廉國企”的具體舉措和成效的宣傳力度。
清廉文化方案篇十一
企業(yè)內(nèi)控機制不完善、財務(wù)管理不規(guī)范、監(jiān)督機制不健全等問題一直制約著企業(yè)發(fā)展，為有效解決企業(yè)發(fā)展中的難點問題，在區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委的督促指導(dǎo)下，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部立足實際出臺了《清廉企業(yè)建設(shè)指導(dǎo)規(guī)范》?！吨笇?dǎo)規(guī)范》設(shè)置國有企業(yè)和民營企業(yè)兩大規(guī)范體系，從黨建領(lǐng)廉、制度護廉、陣地促廉、文化助廉、激勵引廉、懲戒警廉等6個方面，全面系統(tǒng)地提出了47條指導(dǎo)要求，突出對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員特別是“一把手”的監(jiān)督管理，同時也著重引導(dǎo)鼓勵民營企業(yè)樹立遵章守紀、廉潔自律的意識?！啊吨笇?dǎo)規(guī)范》對企業(yè)提出了‘六廉’建設(shè)標準，為轄區(qū)內(nèi)國有企業(yè)和民營企業(yè)清廉建設(shè)工作提供了‘教科書’?！蹦蠞^(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長馮旭康表示。
出臺《指導(dǎo)規(guī)范》旨在引導(dǎo)企業(yè)積極探索切合自身實際的好做法。作為清廉企業(yè)建設(shè)的主陣地之一，今年南潯區(qū)交投集團根據(jù)《指導(dǎo)規(guī)范》中“以制度管人管事，消除管理漏洞，規(guī)避風(fēng)險矛盾”的指導(dǎo)要求，針對工程管理中制度建設(shè)的短板弱項，相繼制定了《招標管理暫行辦法》《工程建設(shè)項目標后履約監(jiān)督管理工作方案》等制度規(guī)定，有效規(guī)范項目招標全過程及各參建單位標后履約行為，著力防范廉政風(fēng)險。制度實施以來，已開展制度落實情況專項監(jiān)督12次。
“推進企業(yè)清廉建設(shè)，文化氛圍也很重要?！痹搮^(qū)雙林鎮(zhèn)譜拉歌世服飾企業(yè)相關(guān)負責(zé)人表示。今年該企業(yè)根據(jù)《指導(dǎo)規(guī)范》中“文化助廉”要求，不僅成立了企業(yè)廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，還對廉潔文化建設(shè)工作進行了詳細地規(guī)劃部署，通過開展年度清廉優(yōu)秀員工評比、建立清廉會客廳等一系列舉措，有效營造“廉潔從業(yè)、誠信經(jīng)營”的良好風(fēng)氣和“以廉為榮、以腐為恥”的良好氛圍。
清廉文化方案篇十二
合：大家下午好!
女：金秋十月，是收獲的季節(jié)，金秋十月，是舉同慶的時刻。
男：十月，帶我們走進萬紫千紅的花季;十月，讓我們的祖國揚眉吐氣。
女：十用的第一個黎明總是那樣令人難忘，十月的第一個日出總是那樣的壯觀輝煌。
男：曾經(jīng)滄海，巫山等閑，走過的不僅僅是流逝的歲月，更是五十六個民族的尊嚴。
女：五千年的文明歷史，六十年的征程歲月，偉大的祖國，在苦難之火中涅槃，創(chuàng)造出人類最生動風(fēng)景，地球最精美的名片。
男：傲居?xùn)|亞，雄倚大洋，縱有千古，橫有人荒，我們贊美你，祖國!
女：贊美你的脊柱長域，蜿蜒起伏，把五千年文明的史詩吟唱。
男：我們贊美你的大動脈長江，源遠流長，把美好的未來開創(chuàng)。
女：六十年，如畫、如詩、如歌，六十年翻開的是一路的豪情，萬丈的精美畫卷，六十年書寫的是一首氣壯山河的壯美詩篇。
男：為了慶賀建國60周年，營造濃郁的校園文化氛圍，豐富老師，同學(xué)們的業(yè)余文化生活，激發(fā)廣大師大的愛國熱情。
女：今天，我們將在這里舉行“慶祝建國60周年”詩文朗誦大賽。
男：下面請允許我介紹一下此次活動的評委老師，擔(dān)任本次活動的評委有：
女：有配樂的朗誦，所需的相關(guān)碟片等自行籌備。
男：比賽設(shè)初中組、高中組兩組獎項，初中組設(shè)一等獎(1名)、二等獎(1名)、三等獎(2名);高中組設(shè)一等獎(1名)、二等獎(2名)、三等獎(3名)。
女：具體評分標準如下：
1、作品內(nèi)容健康向上,中心明確,緊扣主題。(2分)。
2、脫稿朗誦,普通話標準,吐字清晰，語速適中,表達流利連貫。(4分)。
3、朗誦富有感染力,輔助性動作表達及配樂合理并能增強表達效果。(2分)。
4、服飾大方得體,儀態(tài)自然莊重,符合各年齡層學(xué)生身份。(2分)。
5、作品根據(jù)比賽要求，被確認為原創(chuàng)作品，可獲得相應(yīng)加分。
男：現(xiàn)在我宣布中學(xué)慶祝建國60周年詩文朗誦。
合：比賽正式開始。
而不變的是“中國人”這三個字給我們的驕傲，請欣賞初二、2《我驕傲，我是中國人》。
女：歡樂迎國慶，吉祥頌中華，我們的詩文朗誦會在一片祥和與熱烈的氛圍已近尾聲，在這個喜慶的日子里，我們沐著和暖的陽光，帶著金秋的喜慶，來共同唱響祖國六十年的勝利歡歌。
男：這次朗誦會進行行如此順利和圓滿，我們感謝校領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，感謝各班班主任和同學(xué)們的鼎力合作，更要感謝為朗誦會付辛勤努力的組委會全體成員，謝謝你們!
女：中學(xué)慶祝建國六十周年詩文朗誦比賽到此結(jié)束，謝謝大家!
清廉文化方案篇十三
近年來，隨著反腐敗斗爭的不斷推進，以及社會各界對廉政建設(shè)的不斷關(guān)注，清廉采風(fēng)方案應(yīng)運而生。在這個備受關(guān)注的方案中，我有幸參與其中，并深深體會到了它的重要意義和實際效果。下面我將從五個方面來談?wù)勎覍η辶娠L(fēng)方案的心得體會。
首先，清廉采風(fēng)方案給予了我充分的表達自己觀點的機會。在過去，我們很少有機會向上面層傳達我們的意見或直接參與政策制定。然而，有了清廉采風(fēng)方案，在征求意見的過程中我們能夠充分發(fā)表自己的觀點，從而形成共識。比如，在一次清廉采風(fēng)方案的征求意見會議上，我提出了一些建議，得到了大家的認可。這給了我巨大的自信，也讓我認識到每個人都應(yīng)該發(fā)表自己的聲音，共同參與社會建設(shè)。
其次，清廉采風(fēng)方案的實施讓我充分感受到了黨風(fēng)廉政建設(shè)的厚重力量。通過與有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)的互動交流，我了解到了黨風(fēng)廉政建設(shè)的龐大系統(tǒng)。他們不僅要參考各方面的意見，還要考慮到黨的實際情況，使之成為一個有力的規(guī)劃。這讓我深感黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和艱巨性。在實施的過程中，我們必須堅定信念，正視問題，勇敢面對，努力盡自己最大努力去實現(xiàn)我們的目標。
再次，清廉采風(fēng)方案的征求意見過程中，我看到了黨和政府高度重視人民的生活和利益。他們對人民的關(guān)心和體貼，讓我深感被尊重和被重視的感覺。在過去的日子里，我們往往很難與上層聯(lián)絡(luò)。但是，現(xiàn)在我們有機會向他們反映基層的真實需求和困難，使他們更能真切地了解我們的遭遇。這也使我深刻體會到了上層的關(guān)懷和對人民的責(zé)任。這讓我更加堅定地相信，只有與人民心心相印，才能更好地為人民做好事。
另外，清廉采風(fēng)方案的開展還帶給了我與他人互動的機會。通過參與清廉采風(fēng)方案，我結(jié)識了許多志同道合的朋友，我們一起交流意見、分享經(jīng)驗、共同進步。同時，在實施方案的過程中，也了解到了其他單位及人員的建議和意見，這讓我深感到了大家都在為同一個目標而努力，為同一個理想奮斗。這種互動使我對社會的團結(jié)和和諧有了更加深刻的認識，也培養(yǎng)了我積極向上、積極主動的工作態(tài)度。
最后，清廉采風(fēng)方案的實施使我認識到了清廉是每個公民的責(zé)任。在過去，許多人認為反腐敗只是官員們的事情。然而，通過參與清廉采風(fēng)方案，我深深體會到，清廉不僅是我們每個公民的責(zé)任，也是我們的權(quán)益。只有堅持反腐敗，我們才能有更加幸福的生活，才能實現(xiàn)國家的長治久安。所以，我們要從自己做起，踐行廉政，努力為社會的進步和發(fā)展貢獻自己的力量。
綜上所述，清廉采風(fēng)方案給了我們眾多的機會去參與社會建設(shè)。通過參與，我深感到各級黨委和政府的高度重視和對人民的關(guān)愛。這讓我更加堅定了我的理想和信念，也更加懂得了廉政的重要性和困難性。我相信，只要我們共同努力，秉持清廉的信仰，我們一定能夠創(chuàng)造一個更加公正、和諧、美好的社會。
清廉文化方案篇十四
隨著社會的發(fā)展，腐敗問題逐漸成為擺在全球各國面前的嚴重難題。中國作為世界上最大的發(fā)展中經(jīng)濟體之一，也在不斷努力地解決這一問題。為了提高廉政建設(shè)水平，中國政府推出了清廉濟源方案。在體驗并參與其中的過程中，我深深地感受到了該方案的必要性和重要性。
首先，清廉濟源方案為我們提供了一個積極的工作環(huán)境。廉政建設(shè)不僅僅是對腐敗行為的反撲，更需要從源頭上預(yù)防腐敗的發(fā)生。清廉濟源方案著力于建設(shè)廉潔政府和廉潔企業(yè)，通過推進制度建設(shè)，加強組織建設(shè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，嚴肅處理腐敗問題，營造了一個積極向上、風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。在這樣的環(huán)境中，每個人都能夠全身心地投入工作，不用擔(dān)心受到不公正待遇和挫折，持續(xù)保持決心和動力。
其次，清廉濟源方案讓我認識到廉潔的重要性。在參與方案的過程中，我親眼目睹了腐敗行為對組織及個人帶來的巨大損失。腐敗不僅損害了政府與企業(yè)的形象，還破壞了社會公平正義，讓無辜者受到傷害。相比之下，廉潔是一種高尚的品質(zhì)，不僅能夠保護組織的利益，更能夠贏得員工和社會的尊重與信任。通過清廉濟源方案的學(xué)習(xí)與實踐，我逐漸培養(yǎng)了自己的廉潔意識與道德修養(yǎng)，始終堅守底線，不受外界腐敗誘惑。
再次，清廉濟源方案培養(yǎng)了我的監(jiān)督執(zhí)紀能力。方案強調(diào)加強監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，提出了一系列具體的舉措和流程。在實踐中，我們需要自覺遵守相關(guān)規(guī)章制度，密切關(guān)注身邊的廉政問題，及時舉報腐敗行為。同時，也要勇于接受監(jiān)督，主動接受組織審查與調(diào)查，對于自己的過錯勇于認錯改錯。通過這樣的實踐，我逐漸提升了對腐敗行為的敏感度，并具備了有效防范和打擊腐敗的能力。
最后，清廉濟源方案讓我深刻認識到廉政建設(shè)是一項需要長期堅持的工作。腐敗問題的根源往往深藏在制度漏洞、意識觀念等方方面面。要徹底解決腐敗問題，需要各個方面共同努力，并且需要持續(xù)投入。清廉濟源方案為我們指明了前進的方向和正確的道路，但要取得真正的成果，還需每個人的親身實踐與付出。我將把廉潔思想轉(zhuǎn)化為實際行動，時刻保持警醒，并將廉政理念傳播給更多人，推動全社會形成廉潔風(fēng)氣。
綜上所述，參與清廉濟源方案的過程中，我深深感受到了該方案的價值與必要。它提供了積極的工作環(huán)境，讓我認識到廉潔的重要性，培養(yǎng)了我的監(jiān)督執(zhí)紀能力，并讓我深刻認識到廉政建設(shè)是一項需要長期堅持的工作。通過不斷的實踐與努力，相信我們能夠共同建設(shè)一個廉潔、透明、陽光的社會。
清廉文化方案篇十五
為全面貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，充分發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉中的重要作用，進一步規(guī)范廉政文化進企業(yè)工作，根據(jù)市紀委廉政文化建設(shè)的總體部署和要求，結(jié)合我市國有企業(yè)實際，決定在國有企業(yè)中開展廉政文化進企業(yè)活動?，F(xiàn)制定以下實施方案：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照廉政建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合的要求，積極開展以反腐倡廉教育為主題，以多種文化活動為載體，以培養(yǎng)優(yōu)良的黨風(fēng)、政風(fēng)為核心，以弘揚先進的廉政思想為內(nèi)容，以促進國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)為重點，開展廉政文化進企業(yè)活動，推動國有企業(yè)“以廉為榮、以貪為恥”良好氛圍的形成，為建設(shè)充滿希望、充滿活力的幸福美麗內(nèi)江提供強有力的政治保證。
促進國有企業(yè)廣大干部職工精神文化生活日益豐富，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員拒腐防變能力不斷增強，在國資系統(tǒng)內(nèi)倡導(dǎo)廉政價值取向、營造廉政輿論氛圍、創(chuàng)造廉政文化環(huán)境，增強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和干部職工的社會公德意識、職業(yè)道德意識和廉潔責(zé)任意識，將反腐拒腐、誠信守法理念與企業(yè)文化有機結(jié)合，大力加強企業(yè)誠信體系建設(shè)，推動和促進具有國有企業(yè)特色的廉政文化建設(shè)深入健康發(fā)展。
開展以“誠信廉潔、依法經(jīng)營”為主題的“廉政文化進企業(yè)”活動，全力打造以廉。
政理論為統(tǒng)領(lǐng)、廉政文化為載體、廉政制度為基礎(chǔ)的企業(yè)廉政文化體系。以社會主義核心價值體系教育為重點，深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，把培育廉潔價值理念與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育有機結(jié)合，普及道德知識和道德規(guī)范，引導(dǎo)人們加強道德修養(yǎng)，自覺遵守公民道德準則。深入開展社會主義榮辱觀教育，提高公民道德素質(zhì)，使廉潔、誠信、勤儉、守法等道德觀念成為廣大干部職工普遍接受的行為準則，推動形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好社會風(fēng)氣。加強國有及國有控股企業(yè)從業(yè)人員職業(yè)道德教育和行為規(guī)范教育，提高自律意識和自我約束能力。各國有企業(yè)要結(jié)合單位實際，通過開展集體學(xué)習(xí)、張貼警示標語、重溫入黨誓詞、共唱廉政歌曲、接受革命傳統(tǒng)教育等豐富多彩的活動，大力倡導(dǎo)清正廉潔的工作作風(fēng)，將廉政文化融入到企業(yè)文化和生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面，使大家在反腐敗、倡廉潔的氛圍中受教育、被監(jiān)督。通過一系列活動的開展，企業(yè)經(jīng)營者、管理層和廣大干部職工的拒腐防變能力得到提高，反腐倡廉、廉潔從業(yè)的企業(yè)風(fēng)尚得到改善，進一步增強企業(yè)的凝聚力、向心力和綜合競爭力。
廉政文化進企業(yè)要結(jié)合懲防體系建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，引導(dǎo)企業(yè)廉潔誠信、依法經(jīng)營。以企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人員為重點，積極引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員堅定理想信念、遵守黨紀國法、帶頭廉潔從業(yè)。以企業(yè)監(jiān)督管理上的薄弱環(huán)節(jié)為切入點，進一步規(guī)范從業(yè)行為。
(一)要有組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強對廉政文化進企業(yè)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，市國資委紀委成立以委黨委副書記、紀委書記劉芳同志，紀委副書記鄧燕同志，監(jiān)察室副主任雷家新同志為廉政文化進企業(yè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，雷家新兼任辦公室主任。具體負責(zé)廉政文化進企業(yè)活動，以及日常聯(lián)絡(luò)、指導(dǎo)、督促等相關(guān)事項。國有企業(yè)要明確廉政文化進企業(yè)的管理部門和工作人員，并將廉政文化建設(shè)作為一項重要內(nèi)容，納入企業(yè)建設(shè)整體規(guī)劃，與企業(yè)經(jīng)營管理和精神文明建設(shè)緊密結(jié)合，一并部署，一并檢查，抓好落實。按照黨務(wù)公開、廠務(wù)公開的要求，通過公開欄，內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等載體，及時將國有企業(yè)重大事項、大宗物資采購和企業(yè)招待費用支出等列入公開范疇，公開的內(nèi)容真實全面。
(二)要有固定的陣地。在國有企業(yè)網(wǎng)站、電視節(jié)目、宣傳櫥窗上開辟廉政專欄，及時宣傳反腐倡廉工作動態(tài)及黨紀、政紀條規(guī)等內(nèi)容;建立黨風(fēng)廉政宣傳教育場所，并在國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和干部職工中組織經(jīng)常性的反腐倡廉教育，播放反腐倡廉影視作品。創(chuàng)辦“廉政書屋”、“廉政書架”和“廉政影視角”等。創(chuàng)造條件設(shè)立一批廉政文化景觀。
(三)要有豐富的活動。國有企業(yè)要結(jié)合黨建和“三個文明”建設(shè)，定期組織廉政文化主題活動。通過組織黨課教育、廉政專題。
報告。
會、崗前培訓(xùn)、職工輪訓(xùn)、反腐倡廉圖片展、廉政知識競賽和開展反腐倡廉書畫、攝影、征文、演講比賽、組織廉政文藝演出等活動形式，豐富國有企業(yè)廉政文化建設(shè)內(nèi)容。
(四)要有完善的反腐倡廉制度。將反腐倡廉制度建設(shè)納入到國有企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理等環(huán)節(jié)之中，完善企業(yè)財務(wù)管理、物資保管、原材料采購、重大工程招標以及產(chǎn)品銷售等制度，進一步規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理行為。
(一)要加強組織協(xié)調(diào)，形成工作合力。
嚴格按照市紀委廉政文化進企業(yè)的工作部署，提高對廉政文化建設(shè)重要性的認識，切實把廉政文化建設(shè)作為反腐倡廉的一項重要內(nèi)容，充分加強組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧，突出重點，精心組織，形成抓廉政文化建設(shè)的整體合力。
(二)要完善廉政文化建設(shè)機制。要加大對廉政文化建設(shè)的投入。建立健全廉政文化建設(shè)的目標管理、考核評價和激勵機制，對優(yōu)秀廉政文化作品要進行獎勵。
(三)要注重理論研究和實踐總結(jié)。廉政文化建設(shè)必須堅持以科學(xué)的理論為指導(dǎo)，把開展廉政理論研究與建設(shè)廉政文化結(jié)合起來，積極探索總結(jié)廉政文化建設(shè)的有效途徑和方法，調(diào)動企業(yè)廉政文化的積極性和創(chuàng)造性，理論聯(lián)系實際，勇于實踐、勇于創(chuàng)新，發(fā)展廉政思想，創(chuàng)新廉政理論，改進廉政文化建設(shè)方法，在實踐中不斷總結(jié)提高，逐步深化認識，把握規(guī)律，在國資系統(tǒng)營造濃厚的反腐倡廉氛圍。
(四)要強化監(jiān)督常抓不懈。各國有企業(yè)要把廉政文化建設(shè)納入目標管理，作為一項長期性、經(jīng)常性工作來抓，加強監(jiān)督檢查，及時糾正工作中存在的問題，總結(jié)廉政文化建設(shè)中好的做法和成功經(jīng)驗，把握規(guī)律，鞏固成果，創(chuàng)新思路，不斷推進廉政文化建設(shè)活動向縱深發(fā)展。
清廉文化方案篇十六
隨著社會的進步和人們的覺醒，清廉、法治正逐漸成為現(xiàn)代社會發(fā)展的必然趨勢。在我國，政府不斷實施一系列旨在推進清廉法治的方案，例如反腐倡廉、法治教育等。這些方案的實施對于推動社會的公平正義，建設(shè)法治社會具有重要意義。在參與這些方案的過程中，我深刻體會到了其中的價值和意義，下面將從三個方面對清廉、法治方案的心得體會進行探討。
一方面，清廉、法治方案對于整頓社會治理秩序起到了重要作用。通過加強反腐倡廉，我們能夠有效打擊腐敗現(xiàn)象，切實增強政府的公信力和形象。通過加強法治教育，我們能夠普及法律知識，提高人民群眾的法律意識，弘揚法治精神，從而達到維護社會公共利益的目的。我曾參與一次反腐倡廉活動，在活動中我看到了許多腐敗行為的揭露和查處。這些行動讓我深感法治的力量是無可替代的，只有堅持法治原則，才能實現(xiàn)國家和社會的長治久安。
另一方面，清廉、法治方案對于推動經(jīng)濟發(fā)展具有積極作用。清廉行政能夠為企業(yè)提供公平競爭的環(huán)境，避免了權(quán)力尋租、腐敗腐蝕經(jīng)濟的現(xiàn)象。而法治環(huán)境則為企業(yè)提供了明確的法律規(guī)范和保障，增強了企業(yè)和個人的安全感。我曾參與一次法治教育活動，了解到了一些企業(yè)在遇到經(jīng)濟糾紛時得到了法律的保障，從而解決了問題，這顯示了法治對經(jīng)濟發(fā)展的積極作用。因此，我認為只有在清廉的政治環(huán)境和穩(wěn)定的法治基礎(chǔ)上，經(jīng)濟才能夠健康快速地發(fā)展。
最后，清廉、法治方案對于社會和諧穩(wěn)定有著重要的促進作用。隨著清廉倡廉的不斷加強，人們的道德觀念也在逐漸改變。在我參加的一次廉政講座中，講師強調(diào)了廉潔自律的重要性，這些言辭讓我深感到了自己應(yīng)該為社會的公正與正義負責(zé)。而法治的加強更能夠使社會秩序更加穩(wěn)定，維護人民的合法權(quán)益，保護社會的和諧穩(wěn)定。因此，我們不能忽視清廉法治方案對于社會和諧穩(wěn)定的作用，只有通過這樣的方案，社會才能夠更好地凝聚人心，創(chuàng)造和諧宜居的環(huán)境。
綜上所述，清廉、法治方案對于推進社會公平正義，推動經(jīng)濟發(fā)展以及維護社會和諧穩(wěn)定具有重要意義。通過參與這些方案，我深深地體會到了法治和清廉的力量。只有通過堅持法治原則，加強反腐倡廉，構(gòu)建一套完善的法律體系，才能夠?qū)崿F(xiàn)社會的長治久安。同時，在個人層面上，我們也應(yīng)該注重自身的廉潔自律，樹立正確的道德觀念，共同營造一個公平、公正的社會環(huán)境。只有這樣，才能夠推動社會的進步，實現(xiàn)國家的繁榮和人民的幸福。
清廉文化方案篇十七
第一段：引子（100字）。
在社會轉(zhuǎn)型期，我國廉政建設(shè)是一個迫切需要解決的問題。為了推動廉政建設(shè)，我所在單位制定了一項清廉采風(fēng)方案。通過參與該方案的實踐，本文將就清廉采風(fēng)方案的體會與收獲進行總結(jié)，并對今后的廉政建設(shè)提出幾點建議。
第二段：方案的內(nèi)容與目的（200字）。
清廉采風(fēng)方案主要包括廉潔文化培育、清廉審計、廉政教育、廉政警示、廉政建設(shè)等方面的內(nèi)容。方案的目的是通過實施這些措施，提高全體員工對廉政的主動認同，加強廉政意識和法律意識，促進工作道德和職業(yè)道德的提升，培養(yǎng)廉政風(fēng)險意識，進一步凈化工作環(huán)境，為發(fā)展提供清潔、公平、透明、高效的工作環(huán)境。
第三段：方案的實施與成果（400字）。
清廉采風(fēng)方案的實施主要通過制定細則，組織相關(guān)培訓(xùn)、宣傳活動和廉政教育，以及加大監(jiān)督力度來推行。在實施過程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，如個別員工的抵觸心態(tài)、對工作環(huán)境改革的顧慮等，但通過領(lǐng)導(dǎo)層的堅定決心和全體員工的共同努力，這些問題得以解決。在一年多的時間里，我們單位的廉政建設(shè)取得了顯著的成果。員工廉政意識和法律意識大幅提升，工作道德和職業(yè)道德的改善得到普遍認可。廉潔文化在全單位形成良好氛圍，對廉政事務(wù)的敏感度和風(fēng)險意識明顯增強。通過清廉審計，我們發(fā)現(xiàn)并糾正了一些存在的問題，提高了單位的運行效率。
第四段：體會與收獲（300字）。
通過參與清廉采風(fēng)方案，我深刻體會到廉政建設(shè)的重要性。廉政文化是一個組織的靈魂，是促使員工自覺遵守道德底線的重要支撐。廉政建設(shè)不能僅靠政策和規(guī)章制度，更需要引導(dǎo)員工內(nèi)化為行為準則，使其成為我們共同的價值追求。在實施過程中，我們還學(xué)到了團結(jié)協(xié)作的重要性，只有凝聚全體員工的力量，才能構(gòu)建一個廉潔的組織。
第五段：建議與展望（200字）。
基于我們的實踐經(jīng)驗，我們提出一些建議。首先，廉政建設(shè)要與改革創(chuàng)新相結(jié)合，為員工提供更大舞臺，讓其自身發(fā)展和組織利益的相互促進，實現(xiàn)共同進步。其次，要加大對廉潔文化、廉政教育的培訓(xùn)力度，提高員工的廉政素養(yǎng)和法律意識。最后，要加強內(nèi)外部監(jiān)督，完善獎懲機制，形成權(quán)責(zé)一致的工作環(huán)境。展望未來，我希望我們單位能夠進一步完善廉政體系，推動廉政建設(shè)向更高水平發(fā)展。
通過參與清廉采風(fēng)方案，我深入理解了廉政建設(shè)對于一個組織的重要性。廉政建設(shè)是一個長期而復(fù)雜的過程，需要全體員工的共同努力。相信在我們共同的努力下，廉政建設(shè)一定能得到更好的發(fā)展，為整個社會提供一個公平、透明、健康的發(fā)展環(huán)境。
清廉文化方案篇十八
近年來，我國持續(xù)加大反腐敗力度，積極推行清廉濟源方案，旨在凈化政治生態(tài)，增強群眾的獲得感和幸福感。作為社會的一員，我也深入?yún)⑴c和體會到了清廉濟源方案的實施過程。通過這段時間的親身經(jīng)歷，我深深地感受到了清廉濟源為社會帶來的好處。在這篇文章中，我將從對清廉濟源方案的理解、對工作落實的觀察、對公共服務(wù)改善的體驗、對社會風(fēng)氣的變化以及對未來發(fā)展的展望等方面進行探討，分享我的心得體會。
首先，清廉濟源方案在我心中是一種理念的轉(zhuǎn)變。它不僅僅是讓官員們自覺要廉潔奉公，更是要求我們每個公民都參與進來，共同建設(shè)廉潔社會。通過宣傳教育，我逐漸明白，腐敗是極大地侵蝕了我們社會的公平和正義，而清廉則意味著社會的公正和公平，這是我們應(yīng)該為之努力奮斗的目標。因此，我開始從自身做起，以實際行動踐行清廉的信念，告別以往那種怠政懶政的心態(tài)，積極參與到社會治理中去。
其次，對工作落實的觀察讓我更加深入地理解了清廉濟源方案的重要性。在這個方案推行之后，我們看到了許多原本任職多年的官員迅速被調(diào)換或者被懲處，同時也有許多新面孔涌現(xiàn)出來，這為政府的工作注入了新的活力和動力。這讓我相信，只有以清廉為導(dǎo)向的政府才能真正履行好公共服務(wù)的職責(zé)，為人民群眾提供更高質(zhì)量的生活保障。
與此同時，公共服務(wù)的改善也給我?guī)砹藢崒嵲谠诘捏w驗。以前，想辦一件事情常常需要花費大量的時間和精力，往往因為某些部門的不公正行為而導(dǎo)致事情進展緩慢甚至無法辦理。然而，如今通過清廉濟源方案的推行，行政效能明顯提高，辦事流程更加規(guī)范，大多數(shù)的問題都能夠得到及時解決。這種變化真正讓我感受到了清廉帶來的福祉，也更加堅定了我支持并積極參與清廉濟源方案的決心。
另外，我還觀察到社會風(fēng)氣的變化。以前，一些不法分子利用職務(wù)之便從事各種違法亂紀的活動，這使得社會風(fēng)氣變得惡劣，社會治安問題也愈發(fā)嚴重。但是，隨著清廉濟源方案的深入推行，一大批腐敗分子被揪出，法律的手掌也覆蓋到了更廣泛的地方。這種對違法行為的嚴懲不只是為了借刀殺人，更是在為整個社會建立起了一道道防火墻?，F(xiàn)在，人們越來越意識到腐敗對社會的危害，這從某種程度上改變了人們的行為方式和價值觀念，使得社會風(fēng)氣變得更加正派。
最后，對于未來的發(fā)展，我抱有樂觀的展望。清廉濟源方案的推行，不僅僅是將過去的腐敗問題整頓整治，更是為了樹立起一個廉潔、公正、高效的政府形象，為未來的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。我相信，在全社會的共同努力下，我們一定能夠達成治理的目標，建設(shè)一個更加美好的社會。
總之，通過參與和體會清廉濟源方案的實施過程，我對于這個方案的重要性有了更深入的理解。清廉濟源方案不僅僅是一項政策，更是一種理念的轉(zhuǎn)變，是推動社會進步的重要力量。通過清廉濟源方案，政府的工作落實更加高效，公共服務(wù)得到了改善。同時，社會風(fēng)氣也逐漸向著正派的方向轉(zhuǎn)變，這為未來的發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。我們應(yīng)該堅定支持清廉濟源這一方案，自覺踐行清廉的信念，共同建設(shè)一個廉潔、公正、和諧的社會。
清廉文化方案篇十九
首先，我們必須把清廉金融文化建設(shè)作為建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的推進器和穩(wěn)定器，在強化和探索清廉金融文化建設(shè)的同時，推動農(nóng)商銀行生態(tài)環(huán)境建設(shè)呈現(xiàn)新氣象、再上新臺階。促使廣大員工全面掌握、深刻領(lǐng)會清廉金融文化的核心理念、行為規(guī)范和要求，努力實現(xiàn)從認識到認可的轉(zhuǎn)變，強化廉潔意識，促進廉潔自律。
其次，廉潔文化建設(shè)對我國政治、文化、經(jīng)濟發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，然而隨著金融業(yè)的發(fā)展，經(jīng)濟犯罪不斷增加，其中大多數(shù)都是沒有遵循廉政文化的核心思想，給國家，人民造成了很大的經(jīng)濟損失。因此，作為金融行業(yè)的一員，我們要認識廉政文化的根本，是教育人要有廉政思想，不能徇私枉法，損害國家，他人利益，來達到自己的目的。
最后，法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不是一蹴而就的，一時半會就可學(xué)會和學(xué)習(xí)好的，關(guān)鍵要靠長期的積累學(xué)習(xí)，要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認識學(xué)習(xí)的重要性，才能真正在實踐中去學(xué)習(xí)，并自覺做一個遵章守紀的合格員工。在日常生活中有些法律與我們的生活息息相關(guān)，我們要做到重點學(xué)習(xí)，深刻理解和記憶，以便在工作中能夠熟練的運用。在學(xué)習(xí)方法上要聯(lián)系崗位實際學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)與運用相結(jié)合，學(xué)習(xí)與守法相結(jié)合。
隨著金融業(yè)各項業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展，個別犯罪分子利用我們現(xiàn)有制度不完善進行科技犯罪的現(xiàn)象也明顯增多，我們要把廉潔要求落實到經(jīng)濟管理的各個環(huán)節(jié)和每個崗位及重要項目上，要在全行營造以廉為榮，以貪為恥的良好風(fēng)尚，廣泛開展金融廉政文化建設(shè)活動，大力營造崇尚廉潔的行業(yè)風(fēng)向。
清廉文化方案篇二十
為了培養(yǎng)小班幼兒能大膽地在集體面前表現(xiàn)自己，增強自信，同時，使所學(xué)的兒歌得到復(fù)習(xí)鞏固，特舉行小班幼兒兒歌朗誦比賽。
小班全體幼兒。
布置比賽場地。
1、主持：錢曉龍。
2、評委：段建華、王春玲、王曉。
3、拍照：段建華。
4、記錄：王曉。
5、負責(zé)會場紀律：薛曉鶯、史海梅、邱順春。
1、兒歌比賽內(nèi)容：個人比賽為家長準備或教師輔導(dǎo)的兒歌，小組參與為幼兒學(xué)過的詩歌。
2、每班選派20名小朋友參加，其他小朋友為觀眾。
1、活動時，各班教師應(yīng)做好班級安全工作，注意幼兒安全。
2、活動時，教師負責(zé)好所帶班的紀律，做到不大聲喧嘩，不自由走動，做文明小聽眾。
清廉文化方案篇二十一
本人通過學(xué)習(xí)《興義農(nóng)村合作銀行廉潔從業(yè)風(fēng)險防范管理工作實施方案》關(guān)于反腐倡廉的精辟論述及被近百個發(fā)生在銀行業(yè)中形形色色的違法犯罪典型案例資料，深深地教育了我，給我以強烈的震撼，使我受益良多。這次學(xué)習(xí)是銀監(jiān)會黨委為加強銀行業(yè)從業(yè)人員和監(jiān)管人員廉潔從業(yè)教育，筑牢拒腐防變的思想防線深化銀行業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的一項重要舉措。集中反映了黨的三代領(lǐng)導(dǎo)集體和以胡錦濤同志為總書記的黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要論述，充分展示了改革開放以來銀行業(yè)在推進反腐倡廉建設(shè)所取得的成績，列舉了近年來銀行業(yè)發(fā)生的各類違法違紀案例。資料翔實、發(fā)人深省，是難得一見的反腐倡廉警示教材。通過這次學(xué)習(xí)，我深刻體會到，在今后的工作中和生活中應(yīng)做到以下幾個方面：
1、認真學(xué)習(xí)交行的責(zé)任文化，積極參與責(zé)任交行責(zé)任人主題教育活動，提高自身職業(yè)道德水平，打造責(zé)任文化的現(xiàn)實要求。深刻認識自身崗位、職務(wù)的職責(zé)，真正達到增強責(zé)任意識，提高責(zé)任能力，規(guī)范責(zé)任行為的目標。以責(zé)任心證明自己的人品，決不做損害單位利益甚至引發(fā)重大風(fēng)險和違紀違規(guī)問題的行為。
2、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身修養(yǎng)，錘煉道德意志，提升道德境界，提升自己的廉潔自律意識，增強辯別是非的能力。只有堅持把思想政治學(xué)習(xí)常抓不懈，增強黨性觀念，才能擁有較高理論水平和豐富實踐經(jīng)驗，才能不斷提高自身的政治素質(zhì)和把握政策的能力，才能始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、、利益觀和社會主義的榮辱觀。時刻保持一種淡泊寧靜的心理狀態(tài)，剔除名利思想和追求物質(zhì)享受的觀念，自重、自省、自警、自勵，真正做到清清白白、堂堂正正做人，干干凈凈做事。
3、樹立了廉潔從業(yè)、守規(guī)操作的職業(yè)操守，增強自身遵紀守法的意識，營造依法經(jīng)營、守規(guī)操作、廉潔從業(yè)的良好氛圍，保障各項業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。
通過這次學(xué)習(xí)，我們深深體會到，這是一次警鐘長鳴、防微杜漸的教育，也是一次發(fā)人深省、啟迪心智的靈魂課堂。對于我們今后進一步增強反腐倡廉意識，增強做好廉政建設(shè)工作責(zé)任感和緊迫感，走好未來人生道路每一步，都具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。讓我們從一點一滴做起，培育高尚的心靈，遠離職務(wù)犯罪，做到廉潔從業(yè)守規(guī)操作，促進各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展，在本職崗位上奉獻誠摯的愛心、履行自己的使命，以務(wù)實的精神，廉潔的作風(fēng)、正義的形象、優(yōu)良的業(yè)績共同創(chuàng)造我行更加輝煌的明天。
以清廉為主題的論文。
清廉文化方案篇一
為深入貫徹落實中共中央《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，根據(jù)上級黨委紀委文件精神，為進一步加強我?guī)禳h風(fēng)廉政文化建設(shè)，引導(dǎo)全體黨員干部筑牢思想道德防線，推動反腐倡廉工作的深入開展，特制定肥西國家糧庫廉政文化建設(shè)實施方案。
以黨的十七大精神及“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治預(yù)防腐敗體系的總體要求，通過有重點、全方位、多層次地開展廉政文化建設(shè)活動，發(fā)揮廉政文化的教育、滲透、導(dǎo)向、凝聚作用，營造良好的“敬廉崇潔”氛圍，提升全體黨員干部的黨性修養(yǎng)和廉潔自律的意識，構(gòu)建符合儲備庫工作實際，具有儲備庫特點的廉政文化，為提升肥西國家糧庫的整體實力提供強大的精神支撐和思想保證。
為切實加強這項工作的領(lǐng)導(dǎo)，儲備庫成立廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由庫主任王林同志任組長，裴豐文、張靜林、鮑俊、顏德標、周正平、張林森為副組長，孔德保、周培貴、武名勝、黃義群、臧德志、楊曉林、王從躍、張世宏為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人?？?。
(一)加強廉政理論知識教育，讓廉政意識和廉政思想占領(lǐng)黨員干部的思想陣地。要通過庫黨總支黨支部學(xué)習(xí)、民主生活會和黨課等形式，堅持對廣大干部進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗教育，進行理想信念和從業(yè)道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀國法教育、科學(xué)發(fā)展觀教育。每月組織一次主題教育，學(xué)習(xí)時間不少于1小時。必學(xué)篇目包括：《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》等。
（二）推進廉政文化建設(shè)，開展“六廉活動”。認真組織好以下活動，即：組織黨員干部簽定“廉政責(zé)任狀”；組織黨員干部研讀一本廉政書，做好讀書札記；組織觀看一部廉政影片；廉政文化延伸到全體干部職工，開展“廉潔從業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展”主題教育活動；建設(shè)廉政文化書屋和廉政文化走廊、專欄，加強學(xué)習(xí)教育，促進廉政文化建設(shè)。
（三）加大廉政文化宣傳的聲勢和效果，營造廉政文化氛圍，擴大廉政文化的滲透力。以“建廉政景觀、設(shè)廉政標識、造廉政氛圍”為主要內(nèi)容，充分利用現(xiàn)有庫建網(wǎng)站、宣傳欄等載體，講廉政事、贊廉政人、播廉政警句、倡導(dǎo)廉潔從業(yè)之風(fēng)，把廉政文化滲透到工作各個環(huán)節(jié)，形成人人思廉、人人保廉、人人促廉的健康理念。
（四）深入開展“廉政文化進企業(yè)”活動，是加強黨員干部職工隊伍作風(fēng)建設(shè)的一個重要手段，我?guī)煲_展以下活動：
1、配備廉政教育書屋，籌集資金，購置廉政書籍書架，認真開展黨員干部廉政文化教育活動；設(shè)立廉政教育專欄，在庫內(nèi)積極營造黨員干部職工人人崇廉的良好氛圍。
2、建廉政警示牌和黨員示范崗標牌擺放在辦公室，以發(fā)揮警示和明示作用。
3、建立廉政警示語文化走廊（以簡潔易懂的廉政警示語，制成鏡框掛在辦公樓走廊墻壁上），時刻提醒廣大黨員干部職工保持清醒的頭腦，不斷強化自己的廉潔從業(yè)開拓創(chuàng)新意識。
4、建立領(lǐng)導(dǎo)干部上廉政課制度，每年至少講授一次廉政課。
5、在庫網(wǎng)站開設(shè)廉政文化專欄。
6、在庫內(nèi)開展“廉潔從業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展”為主題的教育活動。
7、制定黨員干部年度培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃。
通過以上活動組織黨員干部學(xué)習(xí)反腐倡廉理論和法律法規(guī)，培養(yǎng)廉潔高效的工作作風(fēng)，使廣大干部職工時時受熏陶，處處受感染，增強全庫人員的廉潔從業(yè)意識，樹立敬業(yè)、務(wù)實、清廉的形象。
按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育的總體要求，根據(jù)上級黨委的部署，充分發(fā)揮廉政文化進企業(yè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育中的示范、熏陶、導(dǎo)向作用，進一步強化黨員干部職工的廉潔自律意識和廉潔從業(yè)行為，倡導(dǎo)“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍，推動廉政文化進企業(yè)，不斷提高廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)水平，逐步形成真抓實干、務(wù)求實效、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事、廉潔節(jié)約、生活正派、情趣健康的良好風(fēng)氣。
五、幾點要求。
（一）高度重視，強化領(lǐng)導(dǎo)。推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，迫切需要廉政文化強有力的輿論支持，要充分認識廉政文化建設(shè)的重要意義，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，黨員干部要以身作則，率先垂范，帶頭做廉政文化建設(shè)的組織者和實踐者。
（二）豐富和創(chuàng)新載體，廉政文化活動，注重實際效果。廉政文化建設(shè)要貼進實際，把廉政文化建設(shè)融入到日常工作之中，使黨員干部職工常思貪欲之害、常懷律己之心、常存敬業(yè)之念。
（三）積極探索廉政文化建設(shè)的新路子、新途徑，不斷總結(jié)完善，使之逐步走向制度化、規(guī)范化、實效化，在廣大黨員干部職工中營造一種“崇尚廉政”、“褒揚廉潔”、“以廉為榮”的良好風(fēng)尚。
(四)加強監(jiān)督考核，庫黨支部及各部門要配合儲備庫中心工作認真抓好落實，將廉政文化建設(shè)納入年度目標任務(wù)范圍，獎優(yōu)罰劣。
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清廉文化方案篇二
作為一個中國青少年，我們時刻被教育應(yīng)該成為一個擁有清廉文化的人。我從小接受的清廉文化教育，讓我深刻認識到清廉的重要性，體會到清廉文化對個人和社會的重要作用。
首先，清廉文化是一種道德標準。清廉的人具有高尚的道德情操，持正義本色，在任何情況下都不為個人利益妥協(xié)。相反，他們以誠實、公正和公平的標準來評判自己和別人。我認為這種道德標準是我們青年人應(yīng)該追求的，只有通過堅守真理、公正和正義，才能為自己和社會樹立良好道德榜樣。
其次，清廉文化是一種社會責(zé)任。社會中每個人都有責(zé)任維護公平、公正和透明的社會秩序。我們必須認識到，每個人的行為都會影響整個社會，我們必須對自己的行為負責(zé)。如果每個人都深刻理解和貫徹清廉文化，我們的社會將更加公平、正義和穩(wěn)定。
最后，清廉文化是一種愛國情懷。作為一名中國人，我們應(yīng)該驕傲自己的祖國，為祖國的繁榮發(fā)展作出自己的貢獻。在這樣的背景下，我們每個人都應(yīng)該充分認識到我們?yōu)樽鎳ㄔO(shè)、發(fā)展作出貢獻的重要性。清廉文化給我們提供了一種思想來源和精神支持，激勵我們以高標準、高質(zhì)量的工作去創(chuàng)造美好的社會。
總之，清廉文化是中國青年一個重要的價值觀，我們應(yīng)該積極貫徹落實。在日常生活中，我們應(yīng)該尊重公共規(guī)則，不得利用職權(quán)謀取個人利益；加強自我約束，不參與任何形式的違法亂紀行為；加強輿論監(jiān)督，為維護社會公正和公平的秩序做出努力。身為青年一代的我們，必須自覺踐行清廉文化，做一個真正的有道德、有責(zé)任和有擔(dān)當?shù)娜恕?BR> 清廉文化方案篇三
在中國，有著“清廉文化”的概念。清廉文化強調(diào)的是一種正直、公正、廉潔的文化精神。作為普通高中生，我也深深地感受到了清廉文化這種精神。在我的成長過程中，清廉文化對我的影響非常深刻。
首先，清廉文化教育了我做人的準則和道德觀。在這個社會中，很多人都在強調(diào)金錢利益，錯過了人性中的美好。這種觀念使得很多人做出了讓人無法忍受的行為。相反，清廉文化強調(diào)正義、公平和誠信。這種清廉的道德觀教育了我如何成為一個有道德、有價值觀的人。我常常這樣告訴自己，不要去犯錯誤或欺騙別人，因為這不僅傷害了別人，也會損害自己的人格。
其次，清廉文化教育了我如何行事。正直、公正、廉潔的人，他們的一言一行都是精益求精。作為我這樣的普通人，如果我要追求清廉文化，我就必須要嚴格要求自己。我認為，對自己的要求和要求他人的標準應(yīng)該是相等的。隨著我越來越接近成年，我越來越清楚的明白：只有在嚴格遵守道德準則的情況下，我們才能夠在社會中扮演一個良好的角色。
最后，清廉文化的影響讓我深陷體制的思考。我發(fā)現(xiàn)，清廉文化在中國受到了廣泛的關(guān)注和普及。說起來，時下一些不良新聞多多少少都與清廉文化的缺乏有關(guān)，但正是經(jīng)過這些挑戰(zhàn)，我們才更加認識到，這個世界上依舊有著很多壞人。如果清廉文化要形成一種新的思潮，我們一定要認真思考，推動體制的完善。
總之，在我的成長歷程中，清廉文化教育了我道德觀，教會了我處理事情的方法。我相信，隨著我長大，這樣的精神會更加深入我的內(nèi)心深處，成為我一生不可替代的精神支柱。
清廉文化方案篇四
根據(jù)集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議部署,結(jié)合公司實際,經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)研究,特制定《廉政文化建設(shè)實施方案》,望各單位按照方案要求,認真抓好組織實施.
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為實質(zhì)性推進廉政文化建設(shè)附諸實施,決定成立領(lǐng)導(dǎo)組:。
組長:黨委書記、總經(jīng)理。
副組長:紀委書記。
成員:紀檢監(jiān)察部門、組織人事、宣傳、工會、團委等相關(guān)人員。
二、實施方案。
1、切實加強黨風(fēng)廉政教育.要以黨員干部為重點,以艱苦奮斗、廉潔從業(yè)為主題,進行理想信念和思想道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育.加強示范教育,充分發(fā)揮先進典型的引導(dǎo)作用.深化警示教育,不斷強化腐敗風(fēng)險意識.要把黨風(fēng)廉政教育作為各級干部理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,定期安排專題學(xué)習(xí),要把黨風(fēng)廉政教育納入各單位的學(xué)習(xí)計劃.同時,對領(lǐng)導(dǎo)干部家屬、單位財務(wù)人員、企業(yè)法人開展各種形式的廉潔教育活動.要進一步提高教育的文化含量,創(chuàng)新教育載體,改進教育方法,深化教育效果.通過教育,使廉政成為廣大黨員干部的道德修養(yǎng)、自覺行動和生活方式.
2、積極開展廉政文化活動.充分運用干部職工喜聞樂見的多種文化樣式,開展豐富多彩的廉政文化活動,吸引干部群眾踴躍參與,使干部職工在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶.要利用圖書、書畫比賽、攝影比賽、演講比賽、讀書活動、輔導(dǎo)講座等形式,不斷豐富廉政文化活動內(nèi)容,使群眾文化與高雅文化相得益彰.
3、大力創(chuàng)新廉政文化建設(shè).依托集團公司現(xiàn)實生活素材,積極為繁榮廉政文化獻計出力.積極舉辦各類廉政文化賽事,不斷擴大廉政文化的影響力.
4、努力拓展廉政文化陣地.充分利用廉政文化陣地建設(shè).在報紙、櫥窗、專欄,增強反腐倡廉宣傳的聲勢和效果.建立一批廉政文化陣地.注重個性特色,通過建立廉政文化園地、設(shè)置“清風(fēng)書角”、建設(shè)廉政公益廣告等多種形式,努力擴大廉政文化陣地.
5、扎實推進廉政文化“三上六進”工作.按照集團公司部署加快廉政文化上網(wǎng)絡(luò)、上電視、上舞臺;進機關(guān)、進隊組、進現(xiàn)場、進社區(qū)、進家庭、進公寓.讓廉政文化走進企業(yè),使尊廉崇潔成為社會風(fēng)尚,形成人人以廉為榮,以廉為美、以廉為樂的良好企業(yè)環(huán)境和文化氛圍.從對黨員干部的理想信念教育,對全體員工進行職業(yè)道德教育、社會公德和家庭美德教育入手,與企業(yè)文化、社區(qū)文化、家庭文化相結(jié)合,以“尊廉崇潔”營造幸福家庭,倡導(dǎo)“清廉家風(fēng)”、“廉潔從業(yè),誠實守信”、“民主政治建設(shè)”等主題,通過征文、演講、廉政教育、團隊活動、廉內(nèi)助教育等豐富多彩的形式,進一步擴大廉政文化的輻射面.積極開展廉政文化建設(shè)示范點創(chuàng)意活動,努力形成一批具有特色的廉政文化建設(shè)的示范群體.
6、不斷深化廉政文化理論研究.廉政文化理論研究要密切聯(lián)系黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實際,在廉政文化建設(shè)實踐中發(fā)現(xiàn)問題、把握特點、總結(jié)經(jīng)驗、揭示規(guī)律,服從和服務(wù)于工作實踐,并注重運用研究成果指導(dǎo)工作實踐,實現(xiàn)理論研究與實踐工作的良性互動.積極開展廉政文化重點課題研究,努力形成廉政文化的科學(xué)體系,借鑒和吸收他們的理論成果,為我所用.堅持走群眾路線,善于從廣大干部職工創(chuàng)造的經(jīng)驗中汲取理論研究的營養(yǎng).
清廉文化方案篇五
根據(jù)漢廉辦發(fā)[20xx]1號《關(guān)于印發(fā)“廉潔機關(guān)”等六類“廉潔細胞”建設(shè)實施意見的通知》的精神，我社被列為開展“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建活動單位，為切實加強崗位廉政風(fēng)險教育，深化黨務(wù)、政務(wù)、紀務(wù)公開，完善制度保廉體系。經(jīng)黨委研究決定，特制訂20xx年xx縣供銷社開展“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建活動實施方案。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府以“做清正廉潔干部、創(chuàng)群眾滿意機關(guān)”為主題，以懲防體系建設(shè)為主線，以黨務(wù)政務(wù)公開為重點，以廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)為核心，以廉政文化建設(shè)為抓手，以作風(fēng)建設(shè)為保障，全面塑造能力提升、開拓創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效務(wù)實、清正廉潔和厲行節(jié)約的現(xiàn)代新型機關(guān)形象，在20xx年10月前完成“廉潔細胞”建設(shè)目標。
（一）召開動員大會。做好對“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建活動重要意義和指導(dǎo)思想、工作目標、工作內(nèi)容和有關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育。9月17號召開全社“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建工作動員大會。發(fā)放《xx縣黨風(fēng)廉政建設(shè)社會工作培訓(xùn)宣傳資料》，認真開展宣傳培訓(xùn)。制定“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建實施方案，細化工作措施。
（二）完善制度和建立長效機制。結(jié)合我社工作實際，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，進一步完善各項規(guī)章制度，深化黨務(wù)、政務(wù)、紀務(wù)公開，完善制度保廉體系。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，強化“一崗雙責(zé)”。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細化分解工作任務(wù)。接待按照實施細則執(zhí)行，需接待對象有公函或來電記錄，才能接待，住宿按照標準入??；要求干部職工在公共場合不得吸煙；出差按標準報賬；公務(wù)用車需登記；要求辦公室做好干部職工去想留言登記臺賬，機關(guān)單位職工請銷假、出差、開會、下鄉(xiāng)一律做好登記。
（三）做好總結(jié)驗收準備工作。在20xx年10月前對創(chuàng)建工作進行全面總結(jié)回顧和檢查考評。
（一）營造濃厚的宣傳氛圍。充分利用宣傳平臺，多種形式深入宣傳黨紀政紀條規(guī)知識，樹立先進典型，弘揚正氣，抑制歪風(fēng)，引導(dǎo)干部職工把崇尚廉潔、追求廉潔、永葆廉潔作為自覺行為。
（二）規(guī)范機關(guān)作風(fēng)。加強機關(guān)管理，嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約、反對浪費各項條例。強化文風(fēng)會風(fēng)監(jiān)督，精簡文件會議。加強公車管理，嚴禁公車似駕私用。落實公務(wù)接待規(guī)定，規(guī)范公務(wù)接待行為。加強財務(wù)管理，規(guī)范審批程序，積極推進“三公”經(jīng)費公開，促進“三公”消費下降。
（三）嚴懲腐敗現(xiàn)象。開通舉報電話，暢通舉報渠道。完善群眾參與反腐敗的激勵機制。對發(fā)現(xiàn)額消極腐敗問題，主動查處，及時上報，不袒護、不包庇。定期梳理群眾信訪反映問題以及案件查辦暴露的薄弱環(huán)節(jié)，分析整潔，查找原因，建章立制，堵塞漏洞，堅持把查處違紀違法案件作為“廉潔機關(guān)”建設(shè)的一項重要任務(wù)。
（四）積極開展社會評價活動。以創(chuàng)建活動契機，制訂完善有關(guān)規(guī)章制度，深化黨務(wù)、政務(wù)、紀務(wù)公開并接受群眾的監(jiān)督。做到公正透明和強化監(jiān)督，努力營造崇廉、和諧、勤奮的機關(guān)氛圍。通過開展群眾滿意度調(diào)查、民主評議等，及時發(fā)現(xiàn)我社存在的問題，落實整改，完善機制，促進反腐倡廉建設(shè)群眾滿意度明顯提升。
開展供銷社“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建活動，這是改進和完善機關(guān)制度工作的一種載體，也是落實科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)建和諧農(nóng)業(yè)的具體行動，更是樹立部門良好形象、提高行政效率的有效載體。為切實加強創(chuàng)建活動組織領(lǐng)導(dǎo)，確?！傲疂崣C關(guān)”創(chuàng)建活動落到實處，專門成立供銷社“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記、主任蔣光榮任組長，副主任李永濤、辦公室主任任樹蓉副組長，成員xx。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由任樹蓉同志兼任辦公室主任，負責(zé)廉潔型機關(guān)建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)、研究制定創(chuàng)建活動實施方案、檢查和考評。
清廉文化方案篇六
為認真貫徹省委、市委相關(guān)決策部署，根據(jù)省衛(wèi)生健康委印發(fā)的《關(guān)于推進清廉醫(yī)院建設(shè)的實施意見》通知要求，在全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)開展清廉醫(yī)院建設(shè),現(xiàn)結(jié)合醫(yī)院實際，制定本方案。
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真落實十九屆中央紀委五次全會、省紀委十一屆五次全會和市紀委八屆六次全會要求，堅持黨對衛(wèi)生健康事業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持以人民為中心，緊緊圍繞清廉湖北、清廉荊門建設(shè)目標，聚焦醫(yī)院建設(shè)、改革和發(fā)展中的問題，努力打造“政治生態(tài)好、廉潔狀況好、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好、群眾評價好、發(fā)展勢頭好”的清廉醫(yī)院，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。推動醫(yī)院全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展營造風(fēng)清氣正的環(huán)境。
到2025年底，在書記領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責(zé)制運行更加順暢，黨組織落實管黨治黨責(zé)任更加自覺，公權(quán)力運行陽光高效、制度完善;基于現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的清廉醫(yī)院建設(shè)各項長效機制成熟定型，藥品耗材購銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)環(huán)節(jié)不正之風(fēng)得到有效治理，醫(yī)療服務(wù)行為規(guī)范有序，群眾“看病貴”“看病難”問題得到有效解決，群眾就醫(yī)滿意度大幅躍升;醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子崇廉拒腐思想防線和制度防線穩(wěn)固筑牢，黨員干部政治意識、紀法意識、擔(dān)當意識明顯增強，廣大醫(yī)務(wù)工作者職業(yè)操守、職業(yè)精神進一步樹牢，清廉文化深入人心，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯改善。
(一)加強黨的建設(shè)，強化政治引領(lǐng)。
把踐行“兩個維護”作為醫(yī)院黨的建設(shè)的根本，認真貫徹黨中央和省、市關(guān)于衛(wèi)生健康工作的重大方針政策部署。嚴格落實《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。著力提升醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
(二)規(guī)范醫(yī)院運行，完善治理體系。
1.規(guī)范醫(yī)療行為，落實主體責(zé)任。緊緊圍繞國家、省、市衛(wèi)生健康委關(guān)于進一步改善醫(yī)療服務(wù)的有關(guān)要求，把充分體現(xiàn)人文關(guān)懷的服務(wù)制度，固化為現(xiàn)代醫(yī)院管理制度組成部分。一是創(chuàng)新服務(wù)模式，充分利用科學(xué)技術(shù)，推進一卡通、一站式服務(wù)，落實預(yù)約診療、遠程醫(yī)療、醫(yī)學(xué)影像、檢驗檢查結(jié)果互認等制度，把便民惠民利民服務(wù)措施落到實處。二是改進服務(wù)措施，完善患者滿意度測評體系，根據(jù)患者就醫(yī)過程中的需求、感受和期望，改善服務(wù)措施，提高滿意度。三是全面加強醫(yī)療質(zhì)量管理，健全質(zhì)控體系，落實核心制度，加大關(guān)鍵部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié)風(fēng)險防控力度，提高醫(yī)療質(zhì)量保障水平、服務(wù)持續(xù)改進能力。四是嚴格落實醫(yī)療管理主體責(zé)任，加強對醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療行為規(guī)范性的監(jiān)督管理，健全醫(yī)務(wù)人員年度考核、醫(yī)師定期考核機制，切實增強考評的激勵和約束作用。建立大型醫(yī)用設(shè)備檢查結(jié)果點評制度、處方審核與點評工作機制，建立藥品、耗材的跟蹤監(jiān)控和超常使用預(yù)警制度，指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員使用適宜技術(shù)和藥物因病施治，促進合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者就醫(yī)負擔(dān)。
2.規(guī)范預(yù)算執(zhí)行，落實績效管理。牢固樹立“過緊日子”理念，嚴格保障預(yù)算執(zhí)行，在日常業(yè)務(wù)管理中嚴控一般性支出、節(jié)約資源成本，確保全流程管控。對重大項目責(zé)任人實行績效終身責(zé)任追究制，做到花錢必問效、無效必問責(zé)。全面深化薪酬制度改革，建立健全以公益性為導(dǎo)向，著力體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞動價值，符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點的薪酬制度和績效考核體系。落實醫(yī)務(wù)人員職稱評價機制，科學(xué)設(shè)置評價標準，突出實踐能力業(yè)績導(dǎo)向，鼓勵衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才扎根奉獻防病治病一線，提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)認同感和社會價值獲得感。
3.規(guī)范收費服務(wù)，強化價格監(jiān)管。嚴禁重復(fù)收費、串換項目收費、分解收費、超標準收費、自定項目收費等問題。健全價格管理制度，嚴格落實《湖北省醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部價格行為管理暫行實施辦法》，對醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部價格行為實行分級分類管理，建立健全醫(yī)療服務(wù)成本測算管控、控費機制、價格調(diào)價管理、價格公示、“一日清”費用清單、醫(yī)療服務(wù)價格自查、價格投訴管理、價格管理獎懲、價格政策文件檔案管理等制度，進一步加快推進醫(yī)療服務(wù)行為智能監(jiān)管信息系統(tǒng)建設(shè)和監(jiān)管檢查。
4.規(guī)范財務(wù)管理，提升資金質(zhì)效。健全財務(wù)管理制度，建立健全單位內(nèi)部有關(guān)預(yù)算、成本、資產(chǎn)、內(nèi)控、運營等制度體系，依法依規(guī)規(guī)范經(jīng)濟活動，發(fā)揮經(jīng)濟管理工作的服務(wù)、保障和管控作用。發(fā)揮內(nèi)部審計監(jiān)督作用，加大預(yù)算執(zhí)行、經(jīng)濟管理、專項資金審計工作力度。重點強化內(nèi)部控制和監(jiān)管措施，努力提升運營效益和精細化管理水平。
5.規(guī)范采購行為，落實采購政策。從2020年到2022年開展為期3年的規(guī)范和加強政府采購管理專項行動。按照《關(guān)于規(guī)范和加強政府采購管理工作三年專項行動計劃》的要求，不斷完善采購工作管理制度體系，重點完善醫(yī)療設(shè)備、藥品耗材等采購管理與監(jiān)督機制。規(guī)范政府采購行為，做到“九個嚴格”：嚴格依法采購、嚴格政府采購預(yù)算管理、嚴格招標文件制定、嚴格專家論證、嚴格執(zhí)行集中采購管理、嚴格政府采購信息公開、嚴格加強內(nèi)控管理、嚴格監(jiān)督檢查、嚴格責(zé)任追究。執(zhí)行政府采購及部門集中采購目錄標準，推進電子化政府采購。落實國家和省、市藥品帶量集中采購，試行以醫(yī)聯(lián)體為單位與供應(yīng)商進行價格談判，促使藥品價格進一步降低。嚴厲打擊進行利益輸送的不當行為和商業(yè)賄賂行為，促進合理用藥和規(guī)范行醫(yī)，全面構(gòu)建“親清”型廉潔規(guī)范的醫(yī)商關(guān)系。
(三)強化權(quán)力制約，健全監(jiān)督機制。
1.強化對“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督。黨委切實履行管黨治黨主體責(zé)任，強化對班子成員監(jiān)督、教育和提醒，及時果斷糾正苗頭性、傾向性問題，做到抓早抓小、防患未然。嚴肅黨內(nèi)政治生活，常態(tài)化開展批評與自我批評，強化班子成員間的相互監(jiān)督，堅決糾正班子成員間不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督的“老好人”思想。
2.強化日常監(jiān)督制度籠子。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解、責(zé)任報告、責(zé)任考核和責(zé)任追究機制。堅持以領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部為重點，分層分類加強教育、管理和監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人事項、述職述廉、廉政提醒和談話函詢等制度，加強各類審計問題整改力度，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的監(jiān)督和制約。建立健全醫(yī)務(wù)人員廉潔從業(yè)規(guī)范，織密織牢醫(yī)務(wù)人員從業(yè)規(guī)范體系，消除監(jiān)督盲區(qū)死角。進一步推進和運用醫(yī)療服務(wù)智能監(jiān)管系統(tǒng)，完善問題規(guī)則，精準數(shù)據(jù)分析，及時反饋認領(lǐng)，實施全流程監(jiān)管。嚴格落實醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為記分制度，將結(jié)果運用于績效評價、職務(wù)職稱晉升等，加大推力，形成合力。嚴格落實黨務(wù)公開、院務(wù)公開等相關(guān)制度規(guī)定，強化民主管理和群眾監(jiān)督。
3.強化紀檢監(jiān)督作用。醫(yī)院紀檢監(jiān)察組織要協(xié)助黨委履行管黨治黨政治責(zé)任，探索加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員間同級監(jiān)督的有效途徑和方式方法。針對容易產(chǎn)生權(quán)力濫用和腐敗問題的重要部門、關(guān)鍵崗位、薄弱環(huán)節(jié)，協(xié)助黨委建立健全權(quán)責(zé)明確、剛性運行的監(jiān)督制約機制。建立健全并嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部任職交流回避和關(guān)鍵崗位輪崗制度，健全對關(guān)鍵崗位、中層及以上干部的教育管理機制，通過廉政談話，對關(guān)鍵崗位人、財、物的事前審批備案、事中適時監(jiān)督、事后考核評價，確保權(quán)力運行公開透明，防止滋生“微權(quán)力腐敗”。積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察組織監(jiān)督職能，做到提前介入、嚴格程序、全程參與，確保各操作環(huán)節(jié)公平、公正、公開。重視內(nèi)部審計工作，發(fā)揮紀檢監(jiān)察組織對審計工作的再監(jiān)督職能。加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，明確人員編制，配齊、配強專職工作人員，保持紀檢監(jiān)察干部隊伍穩(wěn)定性，加強教育培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)和履職能力。
(四)持續(xù)糾醫(yī)糾風(fēng)，嚴格執(zhí)紀問責(zé)。
1.持續(xù)整頓醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域不正之風(fēng)。開展不合理醫(yī)療檢查問題集中整治和高值醫(yī)用耗材專項整治行動。圍繞藥品、高值耗材(特別是濫用骨科高值耗材)、檢驗檢測試劑、大型醫(yī)療設(shè)備等采購使用情況，開展新一輪風(fēng)險排查，進一步健全完善抗菌藥物、耗材使用、輔助檢查總費用排名公示制度，合理性分析評價，對不合理行為要追究責(zé)任，處罰、處理到位。要重點懲治在臨床診療中，收受藥品、耗材、器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的“回扣”、提成，收受患者“紅包”或向患者索要“紅包”及其他財物，為經(jīng)銷商提供“統(tǒng)方”等行為。嚴格執(zhí)行《醫(yī)藥代表備案管理辦法》，斬斷醫(yī)商利益鏈，堅決整治假借學(xué)術(shù)會議、科研協(xié)作、學(xué)術(shù)支持、捐贈資助等名義進行利益輸送，對查實的醫(yī)商勾結(jié)、商業(yè)賄賂、虛開發(fā)票、偷逃稅款等違法行為從嚴從重查處。
2.持續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。重視職業(yè)道德教育，大力弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的職業(yè)精神，弘揚偉大抗疫精神，積極倡導(dǎo)中華傳統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。積極開展清廉文化進機關(guān)、進科室活動，運用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)傳播技術(shù)，拓展清廉文化陣地，注重培樹宣傳“德技雙馨”先進典型，開展“清廉科室”“清廉團隊”建設(shè)，發(fā)揮榜樣示范引領(lǐng)作用。注重運用身邊典型案例開展警示教育，營造全行業(yè)崇廉尚潔氛圍。嚴格落實《全國醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)行動計劃(2021-2024)》，完善行風(fēng)管理制度，明確行風(fēng)管理主體責(zé)任，建立健全行風(fēng)管理隊伍。
3.持續(xù)打擊欺詐騙取醫(yī)?；鹦袨?。堅決貫徹落實《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理條例》的要求，嚴厲打擊和查處違法違規(guī)使用醫(yī)?；鸬男袨?，重點打擊“假病人、假病情、假票據(jù)”的“三假”欺詐騙保違法行為。對誘導(dǎo)不符合住院指征住院、虛假住院、掛床住院、分解住院、偽造醫(yī)療文書、財務(wù)票據(jù)、套高收費、過度醫(yī)療等騙取醫(yī)?；鸬男袨?，要依法依規(guī)嚴肅、嚴厲查處。
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。要進一步提高政治站位，充分認識清廉醫(yī)院建設(shè)是貫徹落實全面從嚴治黨方針的重要舉措。成立以書記、院長為組長，班子成員為副組長，黨辦、紀檢監(jiān)察室等相關(guān)職能科室負責(zé)人為成員的清廉醫(yī)院建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強化主體責(zé)任，明確責(zé)任分工，科學(xué)周密部署，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好疫情防控等重大任務(wù)基礎(chǔ)上，迅速啟動清廉醫(yī)院建設(shè)工作。
(二)強化監(jiān)督考核。醫(yī)院黨組織要把推進清廉醫(yī)院建設(shè)情況納入日常監(jiān)督、年度考核、述職評議范圍，加強督促檢查，對工作落實不力、圖形式、走過場的，要督促整改、嚴肅問責(zé)。強化監(jiān)督考核結(jié)果運用，將檢查考核結(jié)果作為干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
(三)強化宣傳引導(dǎo)。重視清廉醫(yī)院建設(shè)，突出醫(yī)療行業(yè)特色，注重清廉文化的營造和宣傳，并靈活運用不同方式，大力開展宣傳動員工作，廣泛營造聲勢，提高群眾參與度，積極助推活動開展。要拓寬、暢通各層級的投訴舉報渠道，加大“互聯(lián)網(wǎng)+”問題線索收集力度，積極發(fā)揮群眾和患者監(jiān)督的作用，努力營造良好輿論氛圍，不斷推動清廉醫(yī)院建設(shè)向縱深發(fā)展。
清廉文化方案篇七
3月14日，交行浦東支行聯(lián)合人民路支行、解東支行、龍河支行共同走進連云港師范高等?？茖W(xué)校開展了“3.15金融消費者權(quán)益、金融知識進校園”宣傳活動。此次活動以“權(quán)利、責(zé)任、風(fēng)險”為主題，重點向?qū)W生宣講虛假金融和非法集資廣告相關(guān)特征、識別金融廣告真實性合法性時需注意的情況、如何通過“多問、多想、多學(xué)”三多步驟來增強自身的辨別能力等，提醒在校學(xué)生注意防范金融陷阱?；顒又校麄魅藛T向在校學(xué)生發(fā)放“20xx年3.15金融消費者權(quán)益保護日”宣傳折頁、支付安全知識宣傳折頁、金融網(wǎng)絡(luò)安全知識手冊等宣傳材料，并向?qū)W生宣講消費者八大基本權(quán)利和維權(quán)途徑。得到了學(xué)生的一致好評。
此次活動的開展，提高了在校學(xué)生識別非法金融廣告、遠離投資詐騙陷阱、抵制虛假金融廣告、維護消費金融安全的.能力，擴大了金融知識在校園的覆蓋面，增強了廣大學(xué)生的金融風(fēng)險防范意識和自我保護意識，較好地普及了金融知識，提高了校園金融消費者的維權(quán)能力。
清廉文化方案篇八
第一段：引言（80字）。
清廉潔文化是社會文明的重要組成部分，也是社會主義核心價值觀的具體體現(xiàn)。作為一名普通公民，我深深感受到了清廉潔文化帶給社會的巨大正能量。下面，我將結(jié)合自身經(jīng)歷，談?wù)勎业男牡皿w會。
清廉潔文化是指以誠信、正直、廉潔、公正為核心價值，推崇廉潔奉公，反對貪污腐敗的一種文化風(fēng)尚。在我看來，清廉潔文化不僅體現(xiàn)在個人行為上，更體現(xiàn)在組織、制度以及社會風(fēng)氣上。清廉潔文化需要每個人自覺遵守道德規(guī)范，堅持法律底線，推動社會公平正義，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會。
第三段：親身感受（320字）。
作為一名大學(xué)生，我深感清廉潔文化在校園中的重要性。在大學(xué)期間，我曾參加過一次反腐倡廉演講比賽。通過準備演講稿、自我反思，我更加深入地了解到清廉潔文化的意義和內(nèi)涵。比賽期間，我積極思考反腐倡廉對我個人和社會的意義，結(jié)合個人經(jīng)歷和見聞，深入淺出地進行演講，得到了和聽眾的認同和肯定。通過這次比賽，我不僅提高了自己的表達能力和思考能力，也深入體悟到清廉潔文化對培養(yǎng)良好的公民道德和社會信用的重要性。
清廉潔文化對社會的意義重大。只有人人遵守廉潔的底線，才能形成社會的共識，推動國家的繁榮穩(wěn)定。清廉潔文化是實現(xiàn)社會公平正義的保障，能夠凈化社會風(fēng)氣，消除腐敗現(xiàn)象，為人民提供一個更加公平、公正、公開的環(huán)境。同時，清廉潔文化也對個人的成長起到積極的促進作用。通過學(xué)習(xí)和遵循清廉潔文化的道德規(guī)范，個人將養(yǎng)成正確的行為習(xí)慣，提高道德自覺和社會責(zé)任感，培養(yǎng)良好的人格品質(zhì)。
正如習(xí)近平總書記所講：“黨的十九大明確提出，堅持和發(fā)展中國特色社會主義，根本目標是全體人民共同富裕，根本任務(wù)是發(fā)展社會生產(chǎn)力，根本要求是經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)“四個全面”，根本保證是全面從嚴治黨?！睂τ谖覀€人而言，養(yǎng)成良好的清廉潔文化是我作為一名中國公民應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，也是我實現(xiàn)自身價值的必由之路。無論處于什么環(huán)境中，我都將始終以堅守廉潔、守正不阿的決心行走在“清廉潔文化”的道路上，用一顆文明的心，傳遞正能量，促進社會的和諧與進步。
總結(jié)（80字）：
清廉潔文化是社會的需要，更是每個人應(yīng)該踐行的道德準則。通過親身體悟和反思，我深信清廉潔文化對于建設(shè)和諧的社會、提高公民素質(zhì)具有不可替代的意義。只有積極堅守清廉潔文化，我們才能邁向更加美好的未來。
清廉文化方案篇九
以習(xí)近平總書記重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的群眾路線教育活動和“三嚴三實”工作精神，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求，把廉政文化深入到生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)文化建設(shè)中去，營造依法經(jīng)營、誠實守信、廉潔自律的企業(yè)環(huán)境和社會氛圍。
通過廉政文化進企業(yè)活動的開展，使企業(yè)經(jīng)營者、管理層和黨員干部樹立廉潔從業(yè)理念，落實廉潔從業(yè)規(guī)范。
（一）發(fā)出一個倡議，營造輿論氛圍。
組織聯(lián)合全市10家左右的重點企業(yè)的董事長或總經(jīng)理，共同向全市企業(yè)經(jīng)營者發(fā)出倡議書，倡導(dǎo)廉潔從業(yè)理念，落實廉潔從業(yè)規(guī)范，引導(dǎo)企業(yè)將廉政文化正確貫徹到企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中去。倡議書在《日報》、《晚報》、《新聞網(wǎng)》等報刊和網(wǎng)絡(luò)媒體刊發(fā)，營造輿論氛圍，形成社會共識。（綜合與政策法規(guī)科負責(zé),規(guī)劃投資科配合）。
（二）引導(dǎo)“兩個關(guān)注”，強化入心入腦。
當今社會是一個網(wǎng)絡(luò)社會，從網(wǎng)絡(luò)汲取信息是人們了解社會動態(tài)、判斷時勢發(fā)展的重要渠道。為進一步強化廉政教育，延展廉政宣傳陣地，市紀委開通了“紀檢官方微信”和“紀檢官方易信”，實時發(fā)布政策信息、廉政動態(tài)和各種正能量的宣傳信息，得到了社會各界人士的認可和歡迎，關(guān)注人群越來越多。企業(yè)是社會經(jīng)濟的主要單元，企業(yè)經(jīng)營者是落實廉潔從業(yè)最主要的踐行者，引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營者對這兩個“微信”、“易信”加關(guān)注，是企業(yè)經(jīng)營管理的需要，也是實施廉政文化進企業(yè)的需要。要通過下發(fā)通知，組織引導(dǎo)全市規(guī)上企業(yè)經(jīng)營者對“紀檢官方微信”和“紀檢官方易信”加關(guān)注，使企業(yè)經(jīng)營者繃緊廉政這根弦，做到廉潔從業(yè)入心入腦。（經(jīng)濟運行科負責(zé)，辦公室配合）。
(三)強化三個結(jié)合，落實“長、?！岸?。
開展廉政文化進企業(yè)活動是一項長期的系統(tǒng)任務(wù)，不是獨立的一項活動，要和日常工作結(jié)合起來，做到長期抓、經(jīng)常抓。
一是和企業(yè)家素質(zhì)培訓(xùn)相結(jié)合。充分發(fā)揮“遠程企業(yè)學(xué)堂”的作用，適當增強企業(yè)財務(wù)管理、違法違紀案例分析等課程，傳播廉政文化建設(shè)內(nèi)容，提倡艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，為企業(yè)廉政建設(shè)提供鮮活教材，敲響廉潔治企，廉潔自律的警鐘，促進企業(yè)健康發(fā)展。（人教科負責(zé)）。
二是和推進現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)相結(jié)合。把企業(yè)廉政文化建設(shè)作為企業(yè)文化、企業(yè)制度的重要組成部分，統(tǒng)籌推進，在推進和落實過程中，充分結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)工作，把廉政文化內(nèi)容作為相對獨立的版塊植入現(xiàn)代企業(yè)制度，幫助和引導(dǎo)企業(yè)把廉政文化建設(shè)融入公司法人治理結(jié)構(gòu)、經(jīng)營決策機制和分配激勵機制等現(xiàn)代企業(yè)制度中，實施同步推進、同步考核和驗收。（綜合與政策法規(guī)科負責(zé)）。
三是和黨的群眾路線領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點相結(jié)合。在黨的群眾路線教育活動中，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都確立了各自的基層聯(lián)系點，要把廉政文化宣傳做為局領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層開展黨的群眾路線教育、落實三嚴三實、實施企業(yè)運行調(diào)度的內(nèi)容之一，督促落實廉政文化進企業(yè)的相關(guān)工作，做到經(jīng)常講，長期抓。（辦公室負責(zé)）。
（四）培樹一批示范，形成以點帶面。
典型是推動工作的榜樣，也是打開工作局面的手段，要通過培樹示范典型，形成以點帶面的工作格局。做為示范點的企業(yè)，要充分利用企業(yè)的廠報、廠刊、宣傳欄和內(nèi)部局域網(wǎng)等宣傳設(shè)施，加大廉政文化宣傳。有條件的企業(yè)要設(shè)立企業(yè)廉政文化活動中心，在企業(yè)的文化娛樂場所，懸掛牌子，購置廉政文化建設(shè)的有關(guān)資料、圖書、音像制品等，張貼宣傳圖畫，通過示范帶動，大力營造“誠信、守法、尊廉”的良好經(jīng)營氛圍。
市級廉政文化進企業(yè)建設(shè)示范點（1個）：老白干集團。市國資委負責(zé)老白干集團廉政文化示范點的建設(shè)和推進工作。
縣級廉政文化進企業(yè)建設(shè)示范點（12個，不含濱湖新區(qū)）：每個縣市區(qū)至少確定1家企業(yè)做為廉政文化建設(shè)示范企業(yè)，由市工信局會同各縣市區(qū)工信局共同篩選確定。示范企業(yè)的廉政文化建議推進工作以各縣市區(qū)工信局為主，市工信局要抓好指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作，并強化督導(dǎo)檢查，確保各示范點上水平、上檔次，強化示范帶動效果。（綜合與政策法規(guī)科負責(zé)、監(jiān)察室協(xié)助）。
活動從20xx年6月開始至12月底完成，大致分三個階段進行：
第一階段：動員部署（6月12日至7月10日）。
按照市委辦、政府辦[20xx]6號文件要求，結(jié)合我市的實際情況，明確責(zé)任分工、召開專題會議研究、制定工作方案。6月20日前起草完成方案初稿，6月25日前結(jié)合征求意見完成修改，連同制定的《20xx年黨風(fēng)廉政宣傳教育工作批辦卡》一并上報。
第二階段：組織實施（7月11日至11月30日）。
1、倡議書要在7月20日前起草完畢，7月30日前要在報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體刊發(fā)。
2、引導(dǎo)規(guī)上企業(yè)對紀檢加關(guān)注要在7月15日前下發(fā)通知要求，8月20日完成加關(guān)注企業(yè)統(tǒng)計，確保規(guī)上企業(yè)加關(guān)注率90%以上。
3、縣市區(qū)示范企業(yè)的篩選要在7月15日前完成通知下發(fā)，8月20日前確定示范企業(yè)名單。市、縣兩級示范企業(yè)確定后，要積極行動，快速安排，抓緊建設(shè)，確保11底前完成宣傳陣地硬件設(shè)施建設(shè)。
第三階段：檢查驗收（12月1日至12月31日止）。
12月份，市工信局和市國資委將對市、縣兩級示范企業(yè)進行實地檢察驗收，對建設(shè)水平高、宣傳效果好的企業(yè)做為全市典型上報市委、市政府進行表彰，對行動慢、效果差的，要連同相關(guān)縣市區(qū)局進行通報。
加強企業(yè)廉政文化建設(shè)，既是新時期反腐敗工作的需要，也是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，提高企業(yè)管理水平，規(guī)范權(quán)力運行，不斷增強企業(yè)活力，促進企業(yè)和諧發(fā)展的重要手段。市工信局會同國資委成立廉政文化建設(shè)進企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，工信局副局長劉金倉任組長，國資委副主任苑玉廣任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在工信局綜合與政策法規(guī)科，何娟任辦公室主任，工信局息培軍、高峻嶺、劉海龍、焦有渠、國資委谷新玲等同志為成員，小組成員要在廉政文化建設(shè)進企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)本科室人員抓好相關(guān)推進工作，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（綜合和政策法規(guī)科）要做好綜合協(xié)調(diào)，及時上報相關(guān)工作進展情況，發(fā)現(xiàn)問題隨時提交廉政文化建設(shè)進企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行研究討論，局監(jiān)察室要按照工作節(jié)點要求抓好相關(guān)工作的落實，確保全市廉政文化進企業(yè)的各項工作落到實處。
清廉文化方案篇十
為深入貫徹落實全省國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會精神，充分發(fā)揮全面從嚴治黨的引領(lǐng)保障作用，推動公司全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，不斷提高企業(yè)治理能力和治理水平，按照晉能控股集團、晉能控股裝備制造集團《“全面建設(shè)清廉國企”實施方案》要求和公司實際，制定如下實施方案。
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，一以貫之堅持黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)這一重大政治原則，一以貫之堅定建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度這一國企改革方向。按照省委及集團公司部署，堅持把創(chuàng)建清廉企業(yè)作為重要抓手，將全面從嚴治黨與企業(yè)發(fā)展、企業(yè)治理有機融合起來，貫通推進黨的建設(shè)和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”建設(shè)，著力構(gòu)建風(fēng)清氣正公平公正的發(fā)展生態(tài)，為公司全方位推動高質(zhì)量發(fā)展提供重要支撐。
成立公司“全面建設(shè)清廉國企”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:黨委書記董事長總經(jīng)理。
副組長:黨委副書記紀委書記。
成員:班子其他成員。
成員單位：各黨總支、各黨支部，各子分公司、各單位、各部門。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨委工作部和紀委，負責(zé)“全面建設(shè)清廉國企”的整體組織、協(xié)調(diào)、考核、落實，并牽頭做好集團公司專項考核驗收組的評價考核。
辦公室主任:黨委工作部部長紀委副書記。
通過開展“全面建設(shè)清廉國企”活動，與公司改革發(fā)展同步對接、與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，做到“兩手抓、兩手硬”，重點實現(xiàn)以下目標:。
（一）健全完善一批制度。認真梳理貫徹落實上級要求和實際工作中存在的制度漏洞，建立健全各項制度管控體系。
(二)解決一批突出問題和難題。加大工作力度，實施清單化管理，強化協(xié)同配合，研究解決一批困擾公司發(fā)展的突出問題、難題和法律糾紛，促進公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
(三)挖掘一批典型案例。曝光一批突出的問題和反面典型，依規(guī)依紀依法處理，形成警示震懾。選樹“全面建設(shè)清廉國企”中的好典型、好經(jīng)驗、好做法，加大宣傳力度。
(四)完善一批監(jiān)督機制。健全廉潔風(fēng)險排查防控責(zé)任機制，完善公司紀委、風(fēng)險法務(wù)、計劃財務(wù)等部門的大督查體系。進一步提升監(jiān)督合力，狠剎各種不良風(fēng)氣，嚴肅查處各類違規(guī)違紀違法問題，使監(jiān)督更加有效。
各子分公司、各單位、各部門。
2022年1月1日-2022年12月31日。
通過開展“全面建設(shè)清廉國企”活動，與公司改革發(fā)展同步對接、與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，做到“兩手抓、兩手硬”，重點從五個方面開展創(chuàng)建。
（一）政治為首，讓所有行為有法可依。
1.堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實全省國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會精神和兩級集團黨委有關(guān)“全面建設(shè)清廉國企”的部署，毫不動搖堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高黨委“把方向、管大局、保落實”的能力和定力。落實好《加強黨的政治建設(shè)“二十個堅持”和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“二十個必須”工作要求》，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.認真執(zhí)行《晉豐公司黨委“第一議題”制度》，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，切實發(fā)揮企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，真正做到把方向、管大局、保落實。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于國資國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，作為黨委第一議題，理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)首要議題。
責(zé)任單位：黨委工作部，長期執(zhí)行。
3.認真貫徹落實《山西省國企改革三年行動實施方案（2020—2022年）》《山西能源革命綜合改革試點2021年行動計劃》，以及省國資委、省國資運營公司、集團公司以及公司改革有關(guān)要求，堅定不移推進公司“十四五規(guī)劃”，確保各項重點改革任務(wù)落地見效。
4.將黨建工作總體要求納入公司章程，明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用。
責(zé)任單位：人力資源與綜合管理部黨委工作部。
5.根據(jù)《xxx集團有限公司董事會下設(shè)專門委員會議事制度》《xxx集團有限公司關(guān)于印發(fā)董事會向經(jīng)理層授權(quán)管理制度的通知》《xxx集團有限公司關(guān)于印發(fā)子公司董事會股東會重大事項決策內(nèi)部審核辦法的通知》等，進一步完善公司董事會制度建設(shè)，探索落實董事會依法行使重大決策等權(quán)利，防止國有資產(chǎn)流失，促進國有資產(chǎn)保值增值。
責(zé)任單位：人力資源與綜合管理部。
6.完善并嚴格執(zhí)行《黨委會議事規(guī)則》《董事會議事規(guī)則》《總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則》，每一項議案所涉及的分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人要落實責(zé)任，認真審核并簽字。相應(yīng)會議紀要在會后三天時間內(nèi)審核下發(fā)。相關(guān)部門應(yīng)按照會議決策，嚴格落實工作安排部署。
責(zé)任單位：黨委工作部、人力資源與綜合管理部及相關(guān)部門。
7.嚴格執(zhí)行《五型支部創(chuàng)建》《黨員星級競賽》《黨建雙百考核》等制度，嚴格獎懲兌現(xiàn)，高質(zhì)量推進黨建考核。結(jié)合基層黨支部“六包六?！?、黨員“一包三、六聯(lián)?！惫ぷ?，推進基層黨組織全面進步，全面過硬。建立《黨委書記抓基層黨建述職評議制度》，全面加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)。
責(zé)任單位：黨委工作部。
（二）教育先行，讓黨員干部繃緊廉潔“神經(jīng)”
根據(jù)公司黨委黨風(fēng)廉政和反腐敗工作部署，重點開展“四個一”警示教育活動：
8.開展一次崗位廉政教育。組織黨員干部觀看警示教育片《失重》，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神、《貫徹落實黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定〉實施細則》《山西省省屬企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資與重大決策終身責(zé)任追究實施辦法》《集團公司“九個嚴禁”實施細則》《加強黨的政治建設(shè)“二十個堅持”和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“二十個必須”工作要求》《紅線管理動態(tài)實施辦法》《領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范》《黨員干部“十個嚴禁”作風(fēng)紀律規(guī)定》《狠剎“十種不良風(fēng)氣”摒棄“十種不良行為”的作風(fēng)紀律要求》《員工獎懲辦法(試行)》以及“干部警醒二十條”“26類重大風(fēng)險”、重大事項請示。
報告。
等有關(guān)規(guī)定和制度。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對照自身認真進行崗位風(fēng)險點排查，建立臺賬，有針對性做好預(yù)防和整改措施，引導(dǎo)黨員干部嚴于律己，謹慎用權(quán)。
責(zé)任單位：各黨總支、各黨支部書記牽頭，具體落實，在2022年3月底之前完成清單，8月底完成整改。
9.撰寫一篇警示教育心得體會。
m7/t7以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及各單位涉廉崗位人員，要認真撰寫一篇心得體會，對照反思，談感受，談不足，談警醒，檢視自己是否能夠保持定力，守住初心，守牢底線，切實做到廉潔從業(yè)，不觸碰紅線，高壓線。
責(zé)任單位：各黨總支、各黨支部書記具體負責(zé)，在2022年3月底完成。
10.簽訂一份廉潔承諾書。
進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高全體黨員干部廉潔自律意識，從思想源頭杜絕違規(guī)違紀行為的發(fā)生。引導(dǎo)黨員干部及涉廉崗位人員時刻保持清醒頭腦，自覺接受監(jiān)督，加強自我約束，進一步筑牢廉政“防火墻”。
責(zé)任單位：紀委牽頭，各黨總支、各黨支部配合，在2022年3月底完成。
11.開展一次廉政談話提醒。
黨委書記、董事長與班子成員，班子成員與分管部門m7/t7以上人員，支部書記、部門負責(zé)人與重點涉廉崗位人員，廉政監(jiān)督員與副主辦以上人員、班組長、崗長進行一次廉政談話。談落實黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任，談遵守政治紀律和政治規(guī)矩，談“一崗雙責(zé)”和領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用，談中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題，談個人傾向性苗頭性問題，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要主動接受廉政談話，主動向組織交心。
責(zé)任單位：黨委工作部、紀委，在2022年4月底之前完成。
（三）加強監(jiān)督，打通全面從嚴治黨“最后一公里”
12.加強“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督。深入貫徹落實晉能控股集團黨委《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的實施意見》和《責(zé)任清單》，一級抓一級、層層抓落實，確保管黨治黨責(zé)任全面覆蓋、逐級傳導(dǎo)，把責(zé)任壓實到基層每個黨組織。
責(zé)任單位:黨委工作部、紀委、人力資源與綜合管理部。
13.推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。嚴格執(zhí)行兩級集團公司黨委落實全面從嚴治黨主體責(zé)任清單，扛牢壓實責(zé)任。定期分析研判本單位政治生態(tài)狀況，及時研究解決重要問題。嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強意識形態(tài)陣地建設(shè)管理，做好輿情監(jiān)測引導(dǎo)，牢牢掌握意識形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況檢查工作。
責(zé)任單位:黨委工作部、紀委、人力資源與綜合管理部。
14.強化對“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督管理。重大決策、重要人事任免、重大項目安排與大額度資金使用，必須執(zhí)行“三重一大”集體決策。嚴格執(zhí)行主要負責(zé)同志不直接分管財務(wù)、人事、工程建設(shè)、物資采購工作和“末位表態(tài)”制度。
責(zé)任單位:黨委工作部、人力資源與綜合管理部、計劃財務(wù)部、生產(chǎn)技術(shù)環(huán)保部、技術(shù)中心、風(fēng)險法務(wù)部等相關(guān)部門。
15.健全完善監(jiān)督體系。以集團公司黨委第一輪巡察整改為抓手，抽調(diào)精干力量，每季度在區(qū)域公司內(nèi)部開展一次推磨互查。檢查范圍包括裝車、過磅、各類補貼發(fā)放、定價、招標、采購、驗收、工資發(fā)放、銷售、財務(wù)、工程、勞務(wù)、設(shè)備租賃、技改等。通過技術(shù)監(jiān)督、巡察監(jiān)督、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等方式營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。切實將巡察成果轉(zhuǎn)化為推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。
責(zé)任單位：紀委。
16.加強廉政監(jiān)督員隊伍建設(shè)。廉政監(jiān)督員要認真履職、遵守規(guī)定，監(jiān)督有力。廉政監(jiān)督員實行聘任制（聘期一年）、月度例會制度、半年述職制度。公司紀委負責(zé)對廉政監(jiān)督員的管理，年終開展工作匯報，根據(jù)工作開展情況考慮續(xù)聘。對于沒有監(jiān)督到位發(fā)生案件的單位，解除聘任，并追回補貼。
責(zé)任單位：公司紀委，長期執(zhí)行。
責(zé)任單位：公司工會，長期執(zhí)行。
（四）強化震懾，保持懲處高壓態(tài)勢。
18.以集團公司巡察整改為節(jié)點，對出現(xiàn)的重復(fù)性問題，嚴重損害企業(yè)利益的行為，被群眾舉報且屬實的“四風(fēng)”問題進行嚴肅處理，并在全公司范圍內(nèi)進行通報，到所在單位宣布處分決定，將結(jié)果作為評先評優(yōu)、考察干部的重要依據(jù)。形成強大震懾力和有效約束力。
責(zé)任單位：黨委工作部、紀委、人力資源與綜合管理部。
19.對查處的問題進行剖析，強化以案促改，查找制度建設(shè)、權(quán)力運行和監(jiān)督管理的薄弱環(huán)節(jié)。強化查處一個、警示一片、治理一方的作用。
責(zé)任單位：紀委及相關(guān)單位。
20.緊盯群眾關(guān)心關(guān)切，反映強烈的突出問題，著力清除職工群眾利益落地的“絆腳石”，整治職工群眾身邊的“微腐敗”，切實維護公平正義。
責(zé)任單位：紀委工會。
（五）合理選人用人，營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境。
21.管理干部應(yīng)符合習(xí)近平總書記提出的新時期好干部“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當、清正廉潔”20字標準以及習(xí)近平總書記對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提出的“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字要求。
責(zé)任單位：黨委工作部人力資源與綜合管理部。
22.堅持“1311”選人用人標準，注重樹立實踐實干實績導(dǎo)向，大力選拔敢于擔(dān)當、善于作為、改革創(chuàng)新、實績突出的領(lǐng)導(dǎo)人員；注重大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔使用優(yōu)秀年輕干部，用好各年齡段干部；注重推進管理人員能上能下，對不宜擔(dān)任現(xiàn)職的管理人員，經(jīng)黨委會研究討論后應(yīng)當進行調(diào)整。
責(zé)任單位：黨委工作部人力資源與綜合管理部。
23.根據(jù)企業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)需要，由業(yè)務(wù)部門提出意見，經(jīng)人力資源與綜合管理部、黨委工作部、紀委審定后，對關(guān)鍵崗位、敏感崗位進行定期交流，進一步加強敏感崗位員工管理，建立敏感崗位定期交流制度，做到廉潔從業(yè)。
責(zé)任單位：人力資源與綜合管理部、黨委工作部、紀委。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位黨政“一把手”要親自抓、帶頭做、負主責(zé)。結(jié)合工作實際，深入開展“全面建設(shè)清廉國企”活動。
（二）加強督查考核。圍繞重點任務(wù)、重要階段、關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓督查、抓推進，以督查考核推動各級各單位積極開展清廉國企創(chuàng)建活動。
（三）營造良好氛圍。通過報紙、網(wǎng)站、新媒體等宣傳陣地，加大對全省國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會精神、“九個嚴禁”要求以及“全面建設(shè)清廉國企”的具體舉措和成效的宣傳力度。
清廉文化方案篇十一
企業(yè)內(nèi)控機制不完善、財務(wù)管理不規(guī)范、監(jiān)督機制不健全等問題一直制約著企業(yè)發(fā)展，為有效解決企業(yè)發(fā)展中的難點問題，在區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委的督促指導(dǎo)下，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部立足實際出臺了《清廉企業(yè)建設(shè)指導(dǎo)規(guī)范》?！吨笇?dǎo)規(guī)范》設(shè)置國有企業(yè)和民營企業(yè)兩大規(guī)范體系，從黨建領(lǐng)廉、制度護廉、陣地促廉、文化助廉、激勵引廉、懲戒警廉等6個方面，全面系統(tǒng)地提出了47條指導(dǎo)要求，突出對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員特別是“一把手”的監(jiān)督管理，同時也著重引導(dǎo)鼓勵民營企業(yè)樹立遵章守紀、廉潔自律的意識?！啊吨笇?dǎo)規(guī)范》對企業(yè)提出了‘六廉’建設(shè)標準，為轄區(qū)內(nèi)國有企業(yè)和民營企業(yè)清廉建設(shè)工作提供了‘教科書’?！蹦蠞^(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長馮旭康表示。
出臺《指導(dǎo)規(guī)范》旨在引導(dǎo)企業(yè)積極探索切合自身實際的好做法。作為清廉企業(yè)建設(shè)的主陣地之一，今年南潯區(qū)交投集團根據(jù)《指導(dǎo)規(guī)范》中“以制度管人管事，消除管理漏洞，規(guī)避風(fēng)險矛盾”的指導(dǎo)要求，針對工程管理中制度建設(shè)的短板弱項，相繼制定了《招標管理暫行辦法》《工程建設(shè)項目標后履約監(jiān)督管理工作方案》等制度規(guī)定，有效規(guī)范項目招標全過程及各參建單位標后履約行為，著力防范廉政風(fēng)險。制度實施以來，已開展制度落實情況專項監(jiān)督12次。
“推進企業(yè)清廉建設(shè)，文化氛圍也很重要?！痹搮^(qū)雙林鎮(zhèn)譜拉歌世服飾企業(yè)相關(guān)負責(zé)人表示。今年該企業(yè)根據(jù)《指導(dǎo)規(guī)范》中“文化助廉”要求，不僅成立了企業(yè)廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，還對廉潔文化建設(shè)工作進行了詳細地規(guī)劃部署，通過開展年度清廉優(yōu)秀員工評比、建立清廉會客廳等一系列舉措，有效營造“廉潔從業(yè)、誠信經(jīng)營”的良好風(fēng)氣和“以廉為榮、以腐為恥”的良好氛圍。
清廉文化方案篇十二
合：大家下午好!
女：金秋十月，是收獲的季節(jié)，金秋十月，是舉同慶的時刻。
男：十月，帶我們走進萬紫千紅的花季;十月，讓我們的祖國揚眉吐氣。
女：十用的第一個黎明總是那樣令人難忘，十月的第一個日出總是那樣的壯觀輝煌。
男：曾經(jīng)滄海，巫山等閑，走過的不僅僅是流逝的歲月，更是五十六個民族的尊嚴。
女：五千年的文明歷史，六十年的征程歲月，偉大的祖國，在苦難之火中涅槃，創(chuàng)造出人類最生動風(fēng)景，地球最精美的名片。
男：傲居?xùn)|亞，雄倚大洋，縱有千古，橫有人荒，我們贊美你，祖國!
女：贊美你的脊柱長域，蜿蜒起伏，把五千年文明的史詩吟唱。
男：我們贊美你的大動脈長江，源遠流長，把美好的未來開創(chuàng)。
女：六十年，如畫、如詩、如歌，六十年翻開的是一路的豪情，萬丈的精美畫卷，六十年書寫的是一首氣壯山河的壯美詩篇。
男：為了慶賀建國60周年，營造濃郁的校園文化氛圍，豐富老師，同學(xué)們的業(yè)余文化生活，激發(fā)廣大師大的愛國熱情。
女：今天，我們將在這里舉行“慶祝建國60周年”詩文朗誦大賽。
男：下面請允許我介紹一下此次活動的評委老師，擔(dān)任本次活動的評委有：
女：有配樂的朗誦，所需的相關(guān)碟片等自行籌備。
男：比賽設(shè)初中組、高中組兩組獎項，初中組設(shè)一等獎(1名)、二等獎(1名)、三等獎(2名);高中組設(shè)一等獎(1名)、二等獎(2名)、三等獎(3名)。
女：具體評分標準如下：
1、作品內(nèi)容健康向上,中心明確,緊扣主題。(2分)。
2、脫稿朗誦,普通話標準,吐字清晰，語速適中,表達流利連貫。(4分)。
3、朗誦富有感染力,輔助性動作表達及配樂合理并能增強表達效果。(2分)。
4、服飾大方得體,儀態(tài)自然莊重,符合各年齡層學(xué)生身份。(2分)。
5、作品根據(jù)比賽要求，被確認為原創(chuàng)作品，可獲得相應(yīng)加分。
男：現(xiàn)在我宣布中學(xué)慶祝建國60周年詩文朗誦。
合：比賽正式開始。
而不變的是“中國人”這三個字給我們的驕傲，請欣賞初二、2《我驕傲，我是中國人》。
女：歡樂迎國慶，吉祥頌中華，我們的詩文朗誦會在一片祥和與熱烈的氛圍已近尾聲，在這個喜慶的日子里，我們沐著和暖的陽光，帶著金秋的喜慶，來共同唱響祖國六十年的勝利歡歌。
男：這次朗誦會進行行如此順利和圓滿，我們感謝校領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，感謝各班班主任和同學(xué)們的鼎力合作，更要感謝為朗誦會付辛勤努力的組委會全體成員，謝謝你們!
女：中學(xué)慶祝建國六十周年詩文朗誦比賽到此結(jié)束，謝謝大家!
清廉文化方案篇十三
近年來，隨著反腐敗斗爭的不斷推進，以及社會各界對廉政建設(shè)的不斷關(guān)注，清廉采風(fēng)方案應(yīng)運而生。在這個備受關(guān)注的方案中，我有幸參與其中，并深深體會到了它的重要意義和實際效果。下面我將從五個方面來談?wù)勎覍η辶娠L(fēng)方案的心得體會。
首先，清廉采風(fēng)方案給予了我充分的表達自己觀點的機會。在過去，我們很少有機會向上面層傳達我們的意見或直接參與政策制定。然而，有了清廉采風(fēng)方案，在征求意見的過程中我們能夠充分發(fā)表自己的觀點，從而形成共識。比如，在一次清廉采風(fēng)方案的征求意見會議上，我提出了一些建議，得到了大家的認可。這給了我巨大的自信，也讓我認識到每個人都應(yīng)該發(fā)表自己的聲音，共同參與社會建設(shè)。
其次，清廉采風(fēng)方案的實施讓我充分感受到了黨風(fēng)廉政建設(shè)的厚重力量。通過與有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)的互動交流，我了解到了黨風(fēng)廉政建設(shè)的龐大系統(tǒng)。他們不僅要參考各方面的意見，還要考慮到黨的實際情況，使之成為一個有力的規(guī)劃。這讓我深感黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和艱巨性。在實施的過程中，我們必須堅定信念，正視問題，勇敢面對，努力盡自己最大努力去實現(xiàn)我們的目標。
再次，清廉采風(fēng)方案的征求意見過程中，我看到了黨和政府高度重視人民的生活和利益。他們對人民的關(guān)心和體貼，讓我深感被尊重和被重視的感覺。在過去的日子里，我們往往很難與上層聯(lián)絡(luò)。但是，現(xiàn)在我們有機會向他們反映基層的真實需求和困難，使他們更能真切地了解我們的遭遇。這也使我深刻體會到了上層的關(guān)懷和對人民的責(zé)任。這讓我更加堅定地相信，只有與人民心心相印，才能更好地為人民做好事。
另外，清廉采風(fēng)方案的開展還帶給了我與他人互動的機會。通過參與清廉采風(fēng)方案，我結(jié)識了許多志同道合的朋友，我們一起交流意見、分享經(jīng)驗、共同進步。同時，在實施方案的過程中，也了解到了其他單位及人員的建議和意見，這讓我深感到了大家都在為同一個目標而努力，為同一個理想奮斗。這種互動使我對社會的團結(jié)和和諧有了更加深刻的認識，也培養(yǎng)了我積極向上、積極主動的工作態(tài)度。
最后，清廉采風(fēng)方案的實施使我認識到了清廉是每個公民的責(zé)任。在過去，許多人認為反腐敗只是官員們的事情。然而，通過參與清廉采風(fēng)方案，我深深體會到，清廉不僅是我們每個公民的責(zé)任，也是我們的權(quán)益。只有堅持反腐敗，我們才能有更加幸福的生活，才能實現(xiàn)國家的長治久安。所以，我們要從自己做起，踐行廉政，努力為社會的進步和發(fā)展貢獻自己的力量。
綜上所述，清廉采風(fēng)方案給了我們眾多的機會去參與社會建設(shè)。通過參與，我深感到各級黨委和政府的高度重視和對人民的關(guān)愛。這讓我更加堅定了我的理想和信念，也更加懂得了廉政的重要性和困難性。我相信，只要我們共同努力，秉持清廉的信仰，我們一定能夠創(chuàng)造一個更加公正、和諧、美好的社會。
清廉文化方案篇十四
隨著社會的發(fā)展，腐敗問題逐漸成為擺在全球各國面前的嚴重難題。中國作為世界上最大的發(fā)展中經(jīng)濟體之一，也在不斷努力地解決這一問題。為了提高廉政建設(shè)水平，中國政府推出了清廉濟源方案。在體驗并參與其中的過程中，我深深地感受到了該方案的必要性和重要性。
首先，清廉濟源方案為我們提供了一個積極的工作環(huán)境。廉政建設(shè)不僅僅是對腐敗行為的反撲，更需要從源頭上預(yù)防腐敗的發(fā)生。清廉濟源方案著力于建設(shè)廉潔政府和廉潔企業(yè)，通過推進制度建設(shè)，加強組織建設(shè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，嚴肅處理腐敗問題，營造了一個積極向上、風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。在這樣的環(huán)境中，每個人都能夠全身心地投入工作，不用擔(dān)心受到不公正待遇和挫折，持續(xù)保持決心和動力。
其次，清廉濟源方案讓我認識到廉潔的重要性。在參與方案的過程中，我親眼目睹了腐敗行為對組織及個人帶來的巨大損失。腐敗不僅損害了政府與企業(yè)的形象，還破壞了社會公平正義，讓無辜者受到傷害。相比之下，廉潔是一種高尚的品質(zhì)，不僅能夠保護組織的利益，更能夠贏得員工和社會的尊重與信任。通過清廉濟源方案的學(xué)習(xí)與實踐，我逐漸培養(yǎng)了自己的廉潔意識與道德修養(yǎng)，始終堅守底線，不受外界腐敗誘惑。
再次，清廉濟源方案培養(yǎng)了我的監(jiān)督執(zhí)紀能力。方案強調(diào)加強監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，提出了一系列具體的舉措和流程。在實踐中，我們需要自覺遵守相關(guān)規(guī)章制度，密切關(guān)注身邊的廉政問題，及時舉報腐敗行為。同時，也要勇于接受監(jiān)督，主動接受組織審查與調(diào)查，對于自己的過錯勇于認錯改錯。通過這樣的實踐，我逐漸提升了對腐敗行為的敏感度，并具備了有效防范和打擊腐敗的能力。
最后，清廉濟源方案讓我深刻認識到廉政建設(shè)是一項需要長期堅持的工作。腐敗問題的根源往往深藏在制度漏洞、意識觀念等方方面面。要徹底解決腐敗問題，需要各個方面共同努力，并且需要持續(xù)投入。清廉濟源方案為我們指明了前進的方向和正確的道路，但要取得真正的成果，還需每個人的親身實踐與付出。我將把廉潔思想轉(zhuǎn)化為實際行動，時刻保持警醒，并將廉政理念傳播給更多人，推動全社會形成廉潔風(fēng)氣。
綜上所述，參與清廉濟源方案的過程中，我深深感受到了該方案的價值與必要。它提供了積極的工作環(huán)境，讓我認識到廉潔的重要性，培養(yǎng)了我的監(jiān)督執(zhí)紀能力，并讓我深刻認識到廉政建設(shè)是一項需要長期堅持的工作。通過不斷的實踐與努力，相信我們能夠共同建設(shè)一個廉潔、透明、陽光的社會。
清廉文化方案篇十五
為全面貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，充分發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉中的重要作用，進一步規(guī)范廉政文化進企業(yè)工作，根據(jù)市紀委廉政文化建設(shè)的總體部署和要求，結(jié)合我市國有企業(yè)實際，決定在國有企業(yè)中開展廉政文化進企業(yè)活動?，F(xiàn)制定以下實施方案：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照廉政建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合的要求，積極開展以反腐倡廉教育為主題，以多種文化活動為載體，以培養(yǎng)優(yōu)良的黨風(fēng)、政風(fēng)為核心，以弘揚先進的廉政思想為內(nèi)容，以促進國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)為重點，開展廉政文化進企業(yè)活動，推動國有企業(yè)“以廉為榮、以貪為恥”良好氛圍的形成，為建設(shè)充滿希望、充滿活力的幸福美麗內(nèi)江提供強有力的政治保證。
促進國有企業(yè)廣大干部職工精神文化生活日益豐富，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員拒腐防變能力不斷增強，在國資系統(tǒng)內(nèi)倡導(dǎo)廉政價值取向、營造廉政輿論氛圍、創(chuàng)造廉政文化環(huán)境，增強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和干部職工的社會公德意識、職業(yè)道德意識和廉潔責(zé)任意識，將反腐拒腐、誠信守法理念與企業(yè)文化有機結(jié)合，大力加強企業(yè)誠信體系建設(shè)，推動和促進具有國有企業(yè)特色的廉政文化建設(shè)深入健康發(fā)展。
開展以“誠信廉潔、依法經(jīng)營”為主題的“廉政文化進企業(yè)”活動，全力打造以廉。
政理論為統(tǒng)領(lǐng)、廉政文化為載體、廉政制度為基礎(chǔ)的企業(yè)廉政文化體系。以社會主義核心價值體系教育為重點，深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，把培育廉潔價值理念與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育有機結(jié)合，普及道德知識和道德規(guī)范，引導(dǎo)人們加強道德修養(yǎng)，自覺遵守公民道德準則。深入開展社會主義榮辱觀教育，提高公民道德素質(zhì)，使廉潔、誠信、勤儉、守法等道德觀念成為廣大干部職工普遍接受的行為準則，推動形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好社會風(fēng)氣。加強國有及國有控股企業(yè)從業(yè)人員職業(yè)道德教育和行為規(guī)范教育，提高自律意識和自我約束能力。各國有企業(yè)要結(jié)合單位實際，通過開展集體學(xué)習(xí)、張貼警示標語、重溫入黨誓詞、共唱廉政歌曲、接受革命傳統(tǒng)教育等豐富多彩的活動，大力倡導(dǎo)清正廉潔的工作作風(fēng)，將廉政文化融入到企業(yè)文化和生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面，使大家在反腐敗、倡廉潔的氛圍中受教育、被監(jiān)督。通過一系列活動的開展，企業(yè)經(jīng)營者、管理層和廣大干部職工的拒腐防變能力得到提高，反腐倡廉、廉潔從業(yè)的企業(yè)風(fēng)尚得到改善，進一步增強企業(yè)的凝聚力、向心力和綜合競爭力。
廉政文化進企業(yè)要結(jié)合懲防體系建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，引導(dǎo)企業(yè)廉潔誠信、依法經(jīng)營。以企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人員為重點，積極引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員堅定理想信念、遵守黨紀國法、帶頭廉潔從業(yè)。以企業(yè)監(jiān)督管理上的薄弱環(huán)節(jié)為切入點，進一步規(guī)范從業(yè)行為。
(一)要有組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強對廉政文化進企業(yè)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，市國資委紀委成立以委黨委副書記、紀委書記劉芳同志，紀委副書記鄧燕同志，監(jiān)察室副主任雷家新同志為廉政文化進企業(yè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，雷家新兼任辦公室主任。具體負責(zé)廉政文化進企業(yè)活動，以及日常聯(lián)絡(luò)、指導(dǎo)、督促等相關(guān)事項。國有企業(yè)要明確廉政文化進企業(yè)的管理部門和工作人員，并將廉政文化建設(shè)作為一項重要內(nèi)容，納入企業(yè)建設(shè)整體規(guī)劃，與企業(yè)經(jīng)營管理和精神文明建設(shè)緊密結(jié)合，一并部署，一并檢查，抓好落實。按照黨務(wù)公開、廠務(wù)公開的要求，通過公開欄，內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等載體，及時將國有企業(yè)重大事項、大宗物資采購和企業(yè)招待費用支出等列入公開范疇，公開的內(nèi)容真實全面。
(二)要有固定的陣地。在國有企業(yè)網(wǎng)站、電視節(jié)目、宣傳櫥窗上開辟廉政專欄，及時宣傳反腐倡廉工作動態(tài)及黨紀、政紀條規(guī)等內(nèi)容;建立黨風(fēng)廉政宣傳教育場所，并在國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和干部職工中組織經(jīng)常性的反腐倡廉教育，播放反腐倡廉影視作品。創(chuàng)辦“廉政書屋”、“廉政書架”和“廉政影視角”等。創(chuàng)造條件設(shè)立一批廉政文化景觀。
(三)要有豐富的活動。國有企業(yè)要結(jié)合黨建和“三個文明”建設(shè)，定期組織廉政文化主題活動。通過組織黨課教育、廉政專題。
報告。
會、崗前培訓(xùn)、職工輪訓(xùn)、反腐倡廉圖片展、廉政知識競賽和開展反腐倡廉書畫、攝影、征文、演講比賽、組織廉政文藝演出等活動形式，豐富國有企業(yè)廉政文化建設(shè)內(nèi)容。
(四)要有完善的反腐倡廉制度。將反腐倡廉制度建設(shè)納入到國有企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理等環(huán)節(jié)之中，完善企業(yè)財務(wù)管理、物資保管、原材料采購、重大工程招標以及產(chǎn)品銷售等制度，進一步規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理行為。
(一)要加強組織協(xié)調(diào)，形成工作合力。
嚴格按照市紀委廉政文化進企業(yè)的工作部署，提高對廉政文化建設(shè)重要性的認識，切實把廉政文化建設(shè)作為反腐倡廉的一項重要內(nèi)容，充分加強組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧，突出重點，精心組織，形成抓廉政文化建設(shè)的整體合力。
(二)要完善廉政文化建設(shè)機制。要加大對廉政文化建設(shè)的投入。建立健全廉政文化建設(shè)的目標管理、考核評價和激勵機制，對優(yōu)秀廉政文化作品要進行獎勵。
(三)要注重理論研究和實踐總結(jié)。廉政文化建設(shè)必須堅持以科學(xué)的理論為指導(dǎo)，把開展廉政理論研究與建設(shè)廉政文化結(jié)合起來，積極探索總結(jié)廉政文化建設(shè)的有效途徑和方法，調(diào)動企業(yè)廉政文化的積極性和創(chuàng)造性，理論聯(lián)系實際，勇于實踐、勇于創(chuàng)新，發(fā)展廉政思想，創(chuàng)新廉政理論，改進廉政文化建設(shè)方法，在實踐中不斷總結(jié)提高，逐步深化認識，把握規(guī)律，在國資系統(tǒng)營造濃厚的反腐倡廉氛圍。
(四)要強化監(jiān)督常抓不懈。各國有企業(yè)要把廉政文化建設(shè)納入目標管理，作為一項長期性、經(jīng)常性工作來抓，加強監(jiān)督檢查，及時糾正工作中存在的問題，總結(jié)廉政文化建設(shè)中好的做法和成功經(jīng)驗，把握規(guī)律，鞏固成果，創(chuàng)新思路，不斷推進廉政文化建設(shè)活動向縱深發(fā)展。
清廉文化方案篇十六
隨著社會的進步和人們的覺醒，清廉、法治正逐漸成為現(xiàn)代社會發(fā)展的必然趨勢。在我國，政府不斷實施一系列旨在推進清廉法治的方案，例如反腐倡廉、法治教育等。這些方案的實施對于推動社會的公平正義，建設(shè)法治社會具有重要意義。在參與這些方案的過程中，我深刻體會到了其中的價值和意義，下面將從三個方面對清廉、法治方案的心得體會進行探討。
一方面，清廉、法治方案對于整頓社會治理秩序起到了重要作用。通過加強反腐倡廉，我們能夠有效打擊腐敗現(xiàn)象，切實增強政府的公信力和形象。通過加強法治教育，我們能夠普及法律知識，提高人民群眾的法律意識，弘揚法治精神，從而達到維護社會公共利益的目的。我曾參與一次反腐倡廉活動，在活動中我看到了許多腐敗行為的揭露和查處。這些行動讓我深感法治的力量是無可替代的，只有堅持法治原則，才能實現(xiàn)國家和社會的長治久安。
另一方面，清廉、法治方案對于推動經(jīng)濟發(fā)展具有積極作用。清廉行政能夠為企業(yè)提供公平競爭的環(huán)境，避免了權(quán)力尋租、腐敗腐蝕經(jīng)濟的現(xiàn)象。而法治環(huán)境則為企業(yè)提供了明確的法律規(guī)范和保障，增強了企業(yè)和個人的安全感。我曾參與一次法治教育活動，了解到了一些企業(yè)在遇到經(jīng)濟糾紛時得到了法律的保障，從而解決了問題，這顯示了法治對經(jīng)濟發(fā)展的積極作用。因此，我認為只有在清廉的政治環(huán)境和穩(wěn)定的法治基礎(chǔ)上，經(jīng)濟才能夠健康快速地發(fā)展。
最后，清廉、法治方案對于社會和諧穩(wěn)定有著重要的促進作用。隨著清廉倡廉的不斷加強，人們的道德觀念也在逐漸改變。在我參加的一次廉政講座中，講師強調(diào)了廉潔自律的重要性，這些言辭讓我深感到了自己應(yīng)該為社會的公正與正義負責(zé)。而法治的加強更能夠使社會秩序更加穩(wěn)定，維護人民的合法權(quán)益，保護社會的和諧穩(wěn)定。因此，我們不能忽視清廉法治方案對于社會和諧穩(wěn)定的作用，只有通過這樣的方案，社會才能夠更好地凝聚人心，創(chuàng)造和諧宜居的環(huán)境。
綜上所述，清廉、法治方案對于推進社會公平正義，推動經(jīng)濟發(fā)展以及維護社會和諧穩(wěn)定具有重要意義。通過參與這些方案，我深深地體會到了法治和清廉的力量。只有通過堅持法治原則，加強反腐倡廉，構(gòu)建一套完善的法律體系，才能夠?qū)崿F(xiàn)社會的長治久安。同時，在個人層面上，我們也應(yīng)該注重自身的廉潔自律，樹立正確的道德觀念，共同營造一個公平、公正的社會環(huán)境。只有這樣，才能夠推動社會的進步，實現(xiàn)國家的繁榮和人民的幸福。
清廉文化方案篇十七
第一段：引子（100字）。
在社會轉(zhuǎn)型期，我國廉政建設(shè)是一個迫切需要解決的問題。為了推動廉政建設(shè)，我所在單位制定了一項清廉采風(fēng)方案。通過參與該方案的實踐，本文將就清廉采風(fēng)方案的體會與收獲進行總結(jié)，并對今后的廉政建設(shè)提出幾點建議。
第二段：方案的內(nèi)容與目的（200字）。
清廉采風(fēng)方案主要包括廉潔文化培育、清廉審計、廉政教育、廉政警示、廉政建設(shè)等方面的內(nèi)容。方案的目的是通過實施這些措施，提高全體員工對廉政的主動認同，加強廉政意識和法律意識，促進工作道德和職業(yè)道德的提升，培養(yǎng)廉政風(fēng)險意識，進一步凈化工作環(huán)境，為發(fā)展提供清潔、公平、透明、高效的工作環(huán)境。
第三段：方案的實施與成果（400字）。
清廉采風(fēng)方案的實施主要通過制定細則，組織相關(guān)培訓(xùn)、宣傳活動和廉政教育，以及加大監(jiān)督力度來推行。在實施過程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，如個別員工的抵觸心態(tài)、對工作環(huán)境改革的顧慮等，但通過領(lǐng)導(dǎo)層的堅定決心和全體員工的共同努力，這些問題得以解決。在一年多的時間里，我們單位的廉政建設(shè)取得了顯著的成果。員工廉政意識和法律意識大幅提升，工作道德和職業(yè)道德的改善得到普遍認可。廉潔文化在全單位形成良好氛圍，對廉政事務(wù)的敏感度和風(fēng)險意識明顯增強。通過清廉審計，我們發(fā)現(xiàn)并糾正了一些存在的問題，提高了單位的運行效率。
第四段：體會與收獲（300字）。
通過參與清廉采風(fēng)方案，我深刻體會到廉政建設(shè)的重要性。廉政文化是一個組織的靈魂，是促使員工自覺遵守道德底線的重要支撐。廉政建設(shè)不能僅靠政策和規(guī)章制度，更需要引導(dǎo)員工內(nèi)化為行為準則，使其成為我們共同的價值追求。在實施過程中，我們還學(xué)到了團結(jié)協(xié)作的重要性，只有凝聚全體員工的力量，才能構(gòu)建一個廉潔的組織。
第五段：建議與展望（200字）。
基于我們的實踐經(jīng)驗，我們提出一些建議。首先，廉政建設(shè)要與改革創(chuàng)新相結(jié)合，為員工提供更大舞臺，讓其自身發(fā)展和組織利益的相互促進，實現(xiàn)共同進步。其次，要加大對廉潔文化、廉政教育的培訓(xùn)力度，提高員工的廉政素養(yǎng)和法律意識。最后，要加強內(nèi)外部監(jiān)督，完善獎懲機制，形成權(quán)責(zé)一致的工作環(huán)境。展望未來，我希望我們單位能夠進一步完善廉政體系，推動廉政建設(shè)向更高水平發(fā)展。
通過參與清廉采風(fēng)方案，我深入理解了廉政建設(shè)對于一個組織的重要性。廉政建設(shè)是一個長期而復(fù)雜的過程，需要全體員工的共同努力。相信在我們共同的努力下，廉政建設(shè)一定能得到更好的發(fā)展，為整個社會提供一個公平、透明、健康的發(fā)展環(huán)境。
清廉文化方案篇十八
近年來，我國持續(xù)加大反腐敗力度，積極推行清廉濟源方案，旨在凈化政治生態(tài)，增強群眾的獲得感和幸福感。作為社會的一員，我也深入?yún)⑴c和體會到了清廉濟源方案的實施過程。通過這段時間的親身經(jīng)歷，我深深地感受到了清廉濟源為社會帶來的好處。在這篇文章中，我將從對清廉濟源方案的理解、對工作落實的觀察、對公共服務(wù)改善的體驗、對社會風(fēng)氣的變化以及對未來發(fā)展的展望等方面進行探討，分享我的心得體會。
首先，清廉濟源方案在我心中是一種理念的轉(zhuǎn)變。它不僅僅是讓官員們自覺要廉潔奉公，更是要求我們每個公民都參與進來，共同建設(shè)廉潔社會。通過宣傳教育，我逐漸明白，腐敗是極大地侵蝕了我們社會的公平和正義，而清廉則意味著社會的公正和公平，這是我們應(yīng)該為之努力奮斗的目標。因此，我開始從自身做起，以實際行動踐行清廉的信念，告別以往那種怠政懶政的心態(tài)，積極參與到社會治理中去。
其次，對工作落實的觀察讓我更加深入地理解了清廉濟源方案的重要性。在這個方案推行之后，我們看到了許多原本任職多年的官員迅速被調(diào)換或者被懲處，同時也有許多新面孔涌現(xiàn)出來，這為政府的工作注入了新的活力和動力。這讓我相信，只有以清廉為導(dǎo)向的政府才能真正履行好公共服務(wù)的職責(zé)，為人民群眾提供更高質(zhì)量的生活保障。
與此同時，公共服務(wù)的改善也給我?guī)砹藢崒嵲谠诘捏w驗。以前，想辦一件事情常常需要花費大量的時間和精力，往往因為某些部門的不公正行為而導(dǎo)致事情進展緩慢甚至無法辦理。然而，如今通過清廉濟源方案的推行，行政效能明顯提高，辦事流程更加規(guī)范，大多數(shù)的問題都能夠得到及時解決。這種變化真正讓我感受到了清廉帶來的福祉，也更加堅定了我支持并積極參與清廉濟源方案的決心。
另外，我還觀察到社會風(fēng)氣的變化。以前，一些不法分子利用職務(wù)之便從事各種違法亂紀的活動，這使得社會風(fēng)氣變得惡劣，社會治安問題也愈發(fā)嚴重。但是，隨著清廉濟源方案的深入推行，一大批腐敗分子被揪出，法律的手掌也覆蓋到了更廣泛的地方。這種對違法行為的嚴懲不只是為了借刀殺人，更是在為整個社會建立起了一道道防火墻?，F(xiàn)在，人們越來越意識到腐敗對社會的危害，這從某種程度上改變了人們的行為方式和價值觀念，使得社會風(fēng)氣變得更加正派。
最后，對于未來的發(fā)展，我抱有樂觀的展望。清廉濟源方案的推行，不僅僅是將過去的腐敗問題整頓整治，更是為了樹立起一個廉潔、公正、高效的政府形象，為未來的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。我相信，在全社會的共同努力下，我們一定能夠達成治理的目標，建設(shè)一個更加美好的社會。
總之，通過參與和體會清廉濟源方案的實施過程，我對于這個方案的重要性有了更深入的理解。清廉濟源方案不僅僅是一項政策，更是一種理念的轉(zhuǎn)變，是推動社會進步的重要力量。通過清廉濟源方案，政府的工作落實更加高效，公共服務(wù)得到了改善。同時，社會風(fēng)氣也逐漸向著正派的方向轉(zhuǎn)變，這為未來的發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。我們應(yīng)該堅定支持清廉濟源這一方案，自覺踐行清廉的信念，共同建設(shè)一個廉潔、公正、和諧的社會。
清廉文化方案篇十九
首先，我們必須把清廉金融文化建設(shè)作為建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的推進器和穩(wěn)定器，在強化和探索清廉金融文化建設(shè)的同時，推動農(nóng)商銀行生態(tài)環(huán)境建設(shè)呈現(xiàn)新氣象、再上新臺階。促使廣大員工全面掌握、深刻領(lǐng)會清廉金融文化的核心理念、行為規(guī)范和要求，努力實現(xiàn)從認識到認可的轉(zhuǎn)變，強化廉潔意識，促進廉潔自律。
其次，廉潔文化建設(shè)對我國政治、文化、經(jīng)濟發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，然而隨著金融業(yè)的發(fā)展，經(jīng)濟犯罪不斷增加，其中大多數(shù)都是沒有遵循廉政文化的核心思想，給國家，人民造成了很大的經(jīng)濟損失。因此，作為金融行業(yè)的一員，我們要認識廉政文化的根本，是教育人要有廉政思想，不能徇私枉法，損害國家，他人利益，來達到自己的目的。
最后，法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不是一蹴而就的，一時半會就可學(xué)會和學(xué)習(xí)好的，關(guān)鍵要靠長期的積累學(xué)習(xí)，要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認識學(xué)習(xí)的重要性，才能真正在實踐中去學(xué)習(xí)，并自覺做一個遵章守紀的合格員工。在日常生活中有些法律與我們的生活息息相關(guān)，我們要做到重點學(xué)習(xí)，深刻理解和記憶，以便在工作中能夠熟練的運用。在學(xué)習(xí)方法上要聯(lián)系崗位實際學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)與運用相結(jié)合，學(xué)習(xí)與守法相結(jié)合。
隨著金融業(yè)各項業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展，個別犯罪分子利用我們現(xiàn)有制度不完善進行科技犯罪的現(xiàn)象也明顯增多，我們要把廉潔要求落實到經(jīng)濟管理的各個環(huán)節(jié)和每個崗位及重要項目上，要在全行營造以廉為榮，以貪為恥的良好風(fēng)尚，廣泛開展金融廉政文化建設(shè)活動，大力營造崇尚廉潔的行業(yè)風(fēng)向。
清廉文化方案篇二十
為了培養(yǎng)小班幼兒能大膽地在集體面前表現(xiàn)自己，增強自信，同時，使所學(xué)的兒歌得到復(fù)習(xí)鞏固，特舉行小班幼兒兒歌朗誦比賽。
小班全體幼兒。
布置比賽場地。
1、主持：錢曉龍。
2、評委：段建華、王春玲、王曉。
3、拍照：段建華。
4、記錄：王曉。
5、負責(zé)會場紀律：薛曉鶯、史海梅、邱順春。
1、兒歌比賽內(nèi)容：個人比賽為家長準備或教師輔導(dǎo)的兒歌，小組參與為幼兒學(xué)過的詩歌。
2、每班選派20名小朋友參加，其他小朋友為觀眾。
1、活動時，各班教師應(yīng)做好班級安全工作，注意幼兒安全。
2、活動時，教師負責(zé)好所帶班的紀律，做到不大聲喧嘩，不自由走動，做文明小聽眾。
清廉文化方案篇二十一
本人通過學(xué)習(xí)《興義農(nóng)村合作銀行廉潔從業(yè)風(fēng)險防范管理工作實施方案》關(guān)于反腐倡廉的精辟論述及被近百個發(fā)生在銀行業(yè)中形形色色的違法犯罪典型案例資料，深深地教育了我，給我以強烈的震撼，使我受益良多。這次學(xué)習(xí)是銀監(jiān)會黨委為加強銀行業(yè)從業(yè)人員和監(jiān)管人員廉潔從業(yè)教育，筑牢拒腐防變的思想防線深化銀行業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的一項重要舉措。集中反映了黨的三代領(lǐng)導(dǎo)集體和以胡錦濤同志為總書記的黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要論述，充分展示了改革開放以來銀行業(yè)在推進反腐倡廉建設(shè)所取得的成績，列舉了近年來銀行業(yè)發(fā)生的各類違法違紀案例。資料翔實、發(fā)人深省，是難得一見的反腐倡廉警示教材。通過這次學(xué)習(xí)，我深刻體會到，在今后的工作中和生活中應(yīng)做到以下幾個方面：
1、認真學(xué)習(xí)交行的責(zé)任文化，積極參與責(zé)任交行責(zé)任人主題教育活動，提高自身職業(yè)道德水平，打造責(zé)任文化的現(xiàn)實要求。深刻認識自身崗位、職務(wù)的職責(zé)，真正達到增強責(zé)任意識，提高責(zé)任能力，規(guī)范責(zé)任行為的目標。以責(zé)任心證明自己的人品，決不做損害單位利益甚至引發(fā)重大風(fēng)險和違紀違規(guī)問題的行為。
2、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身修養(yǎng)，錘煉道德意志，提升道德境界，提升自己的廉潔自律意識，增強辯別是非的能力。只有堅持把思想政治學(xué)習(xí)常抓不懈，增強黨性觀念，才能擁有較高理論水平和豐富實踐經(jīng)驗，才能不斷提高自身的政治素質(zhì)和把握政策的能力，才能始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、、利益觀和社會主義的榮辱觀。時刻保持一種淡泊寧靜的心理狀態(tài)，剔除名利思想和追求物質(zhì)享受的觀念，自重、自省、自警、自勵，真正做到清清白白、堂堂正正做人，干干凈凈做事。
3、樹立了廉潔從業(yè)、守規(guī)操作的職業(yè)操守，增強自身遵紀守法的意識，營造依法經(jīng)營、守規(guī)操作、廉潔從業(yè)的良好氛圍，保障各項業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。
通過這次學(xué)習(xí)，我們深深體會到，這是一次警鐘長鳴、防微杜漸的教育，也是一次發(fā)人深省、啟迪心智的靈魂課堂。對于我們今后進一步增強反腐倡廉意識，增強做好廉政建設(shè)工作責(zé)任感和緊迫感，走好未來人生道路每一步，都具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。讓我們從一點一滴做起，培育高尚的心靈，遠離職務(wù)犯罪，做到廉潔從業(yè)守規(guī)操作，促進各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展，在本職崗位上奉獻誠摯的愛心、履行自己的使命，以務(wù)實的精神，廉潔的作風(fēng)、正義的形象、優(yōu)良的業(yè)績共同創(chuàng)造我行更加輝煌的明天。
以清廉為主題的論文。