全省教育工作會議講話心得體會(通用17篇)

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    全省教育工作會議講話心得體會篇一
    同志們:
    今天我們物價系統(tǒng)召開全省物價工作會議,主要是貫徹全國發(fā)展和改革工作會議、全省經濟工作會議和全國物價局長會議精神,總結20xx年的價格工作,安排和部署20xx年的價格工作。下面,我就價格工作講四點意見。
    一、20xx年物價工作成效明顯,圓滿實現(xiàn)我省價格總水平預期調控目標。
    20xx年,省委省政府把穩(wěn)定物價工作列入做好民生工作的重大項目之一,不斷加強對物價工作的領導力度。20xx年省委省政府又決定把“物價調控”列入海南省市縣經濟社會發(fā)展主要指標考核項目之中。在省委省政府的正確領導下,全省物價工作上升到一個新階段、新層面。一年來全省物價系統(tǒng)齊心協(xié)力,以價格調控、價格管理、價格檢查、價格服務為抓手,堅持正確處理“穩(wěn)增長、調結構、控物價”三者的關系,加強價格調控監(jiān)管,保持了價格總水平的基本穩(wěn)定,為“穩(wěn)中求進”的“穩(wěn)”做出了重要貢獻。20xx年我省居民消費價格指數(shù)總體呈現(xiàn)穩(wěn)中有降的態(tài)勢,1-12月我省居民消費價格指數(shù)(cpi)同比上漲3.2%,較上年同期(6.1%)回落2.9個百分點,比省委省政府年初預定的5%的調控目標低1.8個百分點,與此同時,我省cpi在全國的排位也從20xx年的第2位回落為第5位,取得這樣的成績來之不易,得益于省委省政府采取的一系列部署和措施。
    (一)價格調控能力顯著增強,成效明顯。我省影響居民消費價格指數(shù)的最主要因素是食品類,能否穩(wěn)定價格總水平,很大程度取決于能否穩(wěn)定“菜籃子”價格。穩(wěn)菜價是穩(wěn)物價的基礎。
    積極做好“菜籃子”保供穩(wěn)價工作?!安嘶@子”建設直接關系海南人民的基本生活,穩(wěn)定“菜籃子”價格是最大的民生工程。省政府高度重視“菜籃子”商品價格水平調控,前所未有地將價格調控工作納入省政府20xx年重點工作和為民辦實事項目之中,并成立了穩(wěn)定“菜籃子”價格領導小組辦公室,辦公室設在省物價局。經過一年的努力,目前已取得一些階段性的成果,如昌江引進武漢廣地農業(yè)科技有限公司建設蔬菜基地,實現(xiàn)社會化、規(guī)?;N菜的經驗和做法;瓊海開設公益攤位,減少流通環(huán)節(jié)實現(xiàn)產銷銜接;儋州向陽蔬菜公司的基地與平價店的對接等,這些都為下一步繼續(xù)推進蔬菜基地建設找到一些好方法。20xx年我們主要做了以下幾方面工作:一是抓生產。我局按照省政府要求,一人一天一斤菜,全省自給率70%以上,測算核定出全省常年蔬菜基地13.8萬畝的最低保有量,并分解到各市縣政府。經省農業(yè)部門的具體推進,20xx年全省完成了11.85萬畝的建設任務,增加了本地蔬菜市場的供應量。二是抓流通。我們按國家發(fā)改委的要求,向省政府提出了平價店建設的思路,經調研,草擬了《海南省農副產品平價商店管理辦法》,報省政府印發(fā)。省物價局會同相關部門減免過海費用,截至20xx年10月底,“綠色通道”共為27萬輛次運輸鮮活農產品車輛,減免瓊州輪渡過海費優(yōu)惠2345萬元;同時,也會同相關部門研究建立減免過海費用的長效機制。20xx年全省初步安排了84個平價商店(專區(qū))銷售網點,對方便群眾生活、平抑蔬菜價格上漲起到了一定的積極作用。據測算,目前我省平價店日供84噸平價菜,平均每天減輕老百姓菜籃子負擔8.4萬元,每天惠及5.6萬戶百姓(按一戶三口人計算)吃到平價菜,這些做法得到了社會的廣泛認可。三是抓銷售。在零售環(huán)節(jié)抓價格監(jiān)控,通過采價調查對市縣每月的主要菜籃子商品價格漲落情況進行比較排名和通報,引起各市縣領導高度重視。同時,我們還提升了監(jiān)測應急處置能力,遇到臺風菜價上漲時,實行了蔬菜價格補貼。四是抓規(guī)劃設計,為省政府做好參謀。20xx年通過省穩(wěn)定菜籃子價格領導小組向各市縣政府部署了制定市縣常年蔬菜建設發(fā)展5年規(guī)劃任務,為分步推進省政府確定的70%自給率的目標做好各項基礎工作。目前,正在收集整理各市縣五年規(guī)劃方案準備統(tǒng)一印發(fā)。通過制定五年規(guī)劃方案,把我省常年菜籃子建設從臨時、短期的一般工作化轉為省政府中長期的戰(zhàn)略目標。五是完善管理機制。建立常年菜籃子工程建設統(tǒng)計報告制度、“菜籃子”工程建設考核制度和與之配套的部門協(xié)調工作機制。一年來,我們不斷將市縣“菜籃子”工程建設發(fā)展情況和存在問題,及時報告省政府,為省領導科學決策發(fā)揮了較好的參謀作用。
    實施城鄉(xiāng)低收入群體補貼與物價上漲聯(lián)動機制,增強群眾應對物價上漲的承受能力。全年全省累計為50.07萬人次農村五保戶、重點優(yōu)撫對象、領取失業(yè)保險金人員聯(lián)動補貼對象,8.4萬戶次城鎮(zhèn)低收入住房困難家庭,28.51萬名大中專學生發(fā)放物價聯(lián)動補貼和臨時生活補貼4039.33萬元。此外,海口市發(fā)放城鄉(xiāng)低保春節(jié)臨時補貼、城鄉(xiāng)低保家庭在校中小學生等補貼5786萬元,惠及人數(shù)達8.95萬人次;三亞利用價格調節(jié)基金和財政資金對全市城鄉(xiāng)居民發(fā)放物價聯(lián)動補貼,每人每月補貼50元(即600元/人/年),全年發(fā)放補貼3.48億元,受惠人數(shù)115.96萬人次;陵水縣發(fā)放物價補貼2.06億元,惠及人數(shù)達34.38萬人;瓊海市利用價格調節(jié)基金發(fā)放大中專學生臨時生活補貼約18.7萬元。
    建立市縣主要食品(代表品)價格水平排名通報制度。主要食品價格水平排名通報工作是海南省政府提出的穩(wěn)定常年“菜籃子”價格的“兩項基礎工作”之一,是20xx年省價格監(jiān)測中心承擔的一項重要新工作。列入監(jiān)測排名通報的主要食品(代表品)有糧食、食用油、蔬菜、肉、禽、蛋、鮮果七大類37個品種。該項工作自開展以來受到各級政府領導的高度重視,已成為省政府評價考核市縣物價調控的重要指標之一。
    編制中國海南旅游消費價格指數(shù)。編制旅游消費價格指數(shù)是我局20xx年開始抓的一項新工作,是我省物價部門為提升海南國際旅游島品牌和形象,服務國際旅游島建設關鍵時期的重要舉措之一。通過一年來緊鑼密鼓、有條不紊的前期準備工作,目前已完成方案設計,進入監(jiān)測點部署和軟件系統(tǒng)的開發(fā)調試驗收階段。國家發(fā)展改革委對我們的工作給予了充分肯定。
    (二)利用價格杠桿促進經濟結構調整,服務國際旅游島建設。按照國家部署和省委省政府的要求,物價部門抓住有利時機積極推動資源性產品價格改革,處理好資源性產品價格改革與穩(wěn)定物價的關系,利用價格杠桿,為“穩(wěn)中求進”的“進”發(fā)揮了重要作用。一是區(qū)分基本和非基本,實施居民用水、用電階梯價格。按照國家發(fā)改委統(tǒng)一部署,制定我省居民階梯電價聽證方案,圓滿完成了我省居民階梯電價的聽證工作,自7月1日起試行居民階梯電價制度。有利于減少電價交叉補貼,引導用戶調整用電行為,鼓勵居民合理用電、節(jié)約用電。二是區(qū)分合理和非合理需求,繼續(xù)加大差別電價的實施力度。動態(tài)調整了四批實施差別電價政策企業(yè)名單,取消限制類差別電價企業(yè)56家,繼續(xù)執(zhí)行限制類差別電價企業(yè)2家,繼續(xù)執(zhí)行淘汰類差別電價企業(yè)4家,由限制類差別電價轉淘汰類差別電價企業(yè)163家。進一步淘汰落后產能,促進產業(yè)結構的調整,推動節(jié)能減排任務的完成。三是及時調整成品油價格,啟動油運價格聯(lián)動機制。20xx年,8次調整成品油價格,4次啟動油運價格聯(lián)動機制,疏導油價調整對公路客運的影響。四是深化天然氣價格改革。做好城市管道天然氣價格調查,疏導價格矛盾,建立油氣價格聯(lián)動機制,進一步理順天然氣價格與其他可替代能源的比價關系,引導天然氣資源合理配置。20xx年先后4次啟動了油氣價格聯(lián)動機制,保持了油氣的合理比價關系。對企業(yè)調運島外液化天然氣保障公共交通用氣補貼了591.17萬元,切實保障我省公共交通用氣安全。在推進資源性產品價格改革的同時,充分考慮到社會承受能力和對居民生活影響,注意處理好價格改革與穩(wěn)定物價的關系。一方面嚴格控制上漲幅度,例如,海口市管道燃氣民用銷售價格調整幅度為21%。另一方面加大對低收入群體補貼或降低價格。如??谑械褪杖肴后w管道燃氣民用銷售價格從每立方米2.1元降低到2元,文昌從2.6元降低到2.4元。全省對城鄉(xiāng)低保戶和農村低保戶每戶每月免10度電。五是加強醫(yī)藥價格管理,減輕群眾醫(yī)藥負擔。重新制定23項醫(yī)療服務價格;研究出臺了《海南省醫(yī)藥價格評審專家管理暫行辦法》,積極建立我省醫(yī)藥價格評審專家?guī)?認真配合推進縣級公立醫(yī)院改革,以破除“以藥補醫(yī)”機制為切入點,取消縣級公立醫(yī)院藥品加成,通過增加政府投入和調整醫(yī)療技術服務價格予以補償,調整后的手術費、床位費、治療費、護理費和診查費納入醫(yī)保支付范圍。部署開展20xx年版《全國醫(yī)療服務價格項目規(guī)范》項目對接和清理工作。調整消化類、免疫、抗腫瘤和血液系統(tǒng)類等藥品最高零售價格,藥品價格調整共涉及148個品種,1040個劑型規(guī)格,其中我省按差比價規(guī)則補充的劑型規(guī)格154個,平均降幅17%。對原制定的組合包裝藥品最高零售價格進行全面清理,涉及20個品種,63個劑型規(guī)格,平均降價7元。
    (三)開展旅游價格綜合整治,促進旅游產業(yè)發(fā)展。積極推進和完善旅游價格管理機制建設,優(yōu)化旅游市場價費環(huán)境,促進海南旅游市場價格秩序穩(wěn)定、健康、有序發(fā)展。一是加強節(jié)日期間飯店客房價格管控。為進一步貫徹落實《關于主要節(jié)假日重大活動期間旅游飯店客房實施政府指導價管理的意見》,就我省實行旅游飯店客房政府指導價管理工作提出明確指導性意見。市縣價格主管部門制定具體工作方案,全面落實指導價管理措施。20xx年春節(jié)、國慶期間我省客房政府指導價管理工作進展順利,旅游飯店客房價格平穩(wěn)有序有保障。國慶期間,客房實際銷售價格與去年同比下降10%以上。二是對海鮮排擋實行差價率管理。經省物價局的指導和授權,三亞市物價局在全國率先開展海鮮餐飲品價格實行平均差價率管理的試點。20xx年9月1日起分三個檔次對各類海鮮品平均差價率實行階梯式平均差價率管理,據測算,自對海鮮排擋實行階梯式平均差價率管理之后,各類餐飲海鮮品價格在原來的基礎上平均下降20%,市民、游客普遍反映良好。三是規(guī)范旅游景區(qū)(點)門票價格。降低天涯海角風景區(qū)等6家旅游景區(qū)(點)門票價格,降幅達15%以上,進一步減輕游客負擔,促進旅游消費。下一步繼續(xù)研究制定旅游景區(qū)門票價格管理辦法和旅游景區(qū)門票價格管理目錄。
    (四)降低收費標準,規(guī)范民生價費行為。一是繼續(xù)清費治亂減負,不斷優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境,切實減輕社會和企業(yè)負擔。認真落實國家取消涉企收費的相關政策,取消我省提供利用房地產檔案收費等9項涉企收費項目,年減輕社會負擔約2082.5萬元;開展收費公路、港口環(huán)保收費等專項清理整頓工作;重新規(guī)范建設工程招標交易服務收費,降低物業(yè)管理師資格考試收費標準,重新核定我省生豬定點屠宰服務收費標準。二是加強涉及民生收費監(jiān)管,規(guī)范收費秩序。加強學前教育收費監(jiān)管,規(guī)范教育收費行為;清理涉農收費項目和標準,落實涉農收費公示制度。配合辦理節(jié)假日機動車輛退費有關事宜。三是加強物業(yè)收費管理,有效化解價費矛盾。加強我省物業(yè)服務收費管理,研究完善物業(yè)收費管理機制;積極協(xié)調物業(yè)價費矛盾,有效維護業(yè)主和物業(yè)服務企業(yè)的合法權益。四是加強日常管理,夯實收費管理基礎。開展我省船舶污染清除收費、公證服務收費、房地產評估收費、危險廢棄物處置收費等調研;加強資源性收費動態(tài)監(jiān)管。
    (五)加強價格監(jiān)督檢查,維護良好的市場價格秩序。20xx年,各級價格主管部門緊緊圍繞省委省政府工作重心,省市聯(lián)動,形成合力,不斷強化市場監(jiān)管,推進反價格壟斷工作,為促進國際旅游島建設營造良好的價格環(huán)境。全省全年共查處價格違法案件294件,查處價格違法金額1316.93萬元,實施經濟制裁2368.78萬元,上繳財政1240.95萬元。處罰金額創(chuàng)歷史年度最高記錄。一是積極開展專項檢查,規(guī)范價費秩序。開展涉農價費專項檢查,查出價格違法案件18件,涉及違法所得459.98萬元;開展教育收費專項檢查,責令海南大學等4所高校清退代收費993.61萬元,依法沒收海南大學違規(guī)向計劃內研究生收取學費493.96萬元;深入開展全省醫(yī)藥衛(wèi)生服務價格大檢查;開展對電力生產企業(yè)電價脫硫扣減情況的重點檢查,完成扣減脫硫電價款180.4萬元。二是開展農村重點商品市場價格專項整治工作。農村商品明碼標價率顯著提升,全省農村商品經營明碼標價率達67%以上,農村超市、家電店內商品標價率達95%;三是加強旅游市場價格監(jiān)管,凈化旅游消費環(huán)境。20xx年春節(jié)針對三亞海島漁村海鮮城高價宰客事件,省物價局高度重視并要求省價檢局和三亞物價局嚴厲查處,依法對違規(guī)經營者處以最高額度50萬元的罰款,這是我省查處旅游價格違法案件處罰金額最高的一起,贏得了群眾和輿論支持,也得到國家發(fā)改委的肯定。又如,根據文昌市群眾舉報,省市物價部門立即聯(lián)合辦案,對價格串通組織者給予最高額度10萬元的罰款,極大震懾了價格違法經營者,維護了正常的價格秩序。此案例成功查處受到國家發(fā)改委高度重視并全力支持,省內主要媒體給予充分報道和好評。四是加強價格舉報工作,化解價格矛盾和糾紛。20xx年全省共受理價格政策咨詢和違法行為舉報4152件,辦結3523件,查處價格違法案件74件,實施經濟制裁82.99萬元。
    (六)強化職能,積極做好價格服務工作。夯實工作基礎,不斷創(chuàng)新價格工作方式,提高價格工作水平,增強價格服務能力,是適應新形勢、應對新挑戰(zhàn)的必然要求。一是行政審批工作不斷提高辦事效率。進一步暢通信息公開渠道;縮減辦件時限,將收費許可證核(換)發(fā)承諾時限由法定15個工作日壓縮為10個工作日,商品(服務)價格審批由法定時限45個工作日壓縮為40個工作日。二是價格監(jiān)測工作取得新進展。加強價格監(jiān)測預警工作,強化重大節(jié)假日和自然災害期間價格應急監(jiān)測,提升應對市場價格異動能力;積極貫徹落實各項價格監(jiān)測報告制度;進一步完善全省價格監(jiān)測網絡,價格監(jiān)測覆蓋面和影響力大幅提升。全年上報月報12期,旬報36期,市場價格動態(tài)材料30多篇,重大節(jié)假日應急監(jiān)測日報18篇,調研報告8篇,審核、匯總、整理全省各市縣上報監(jiān)測報表3100多份,數(shù)據9萬多條。三是成本調查和監(jiān)審工作扎實推進。積極開展我省規(guī)模農業(yè)、特色農業(yè)生產成本調查,提高服務“三農”工作的針對性;加強信息服務工作,去年共有60篇(含重復報道)成本調研材料被新聞媒體報道。積極開展成本監(jiān)審工作,20xx年全省實施成本監(jiān)審項目涉及監(jiān)審單位39家,核減不合理成本合計72,126.18萬元。四是積極開展價格認證工作,為司法、紀檢及稅務機關定罪量刑、定性量紀、定價計稅提供價格依據。據統(tǒng)計全省全年共承辦價格鑒證業(yè)務12871宗,鑒證標的金額34.5億元;切實做好涉案、涉紀財物價格鑒定及復核裁定工作,全年實現(xiàn)涉案業(yè)務總量突破萬宗大關;積極開展涉稅價格認定工作,全年全省認定標的金額7.68億元。全年共完成各類價格認證(服務)業(yè)務781宗,標的金額達30.3億元,優(yōu)質高效服務司法、服務政府、服務社會、服務系統(tǒng)。五是政務公開工作成效明顯。健全工作機制,規(guī)范工作流程,推進政府信息公開各項工作有效落實;著力將價格網搭建成為政府和百姓溝通的互動平臺,較好地發(fā)揮了網站對價格的宣傳和引導作用。六是價格協(xié)會各項工作進展順利。海南市場與價格刊物改版發(fā)行效果明顯,物價志的編纂工作有序開展。
    (七)加大隊伍建設力度,增強系統(tǒng)凝聚力。20xx年,省物價局堅持把加強物價隊伍建設作為重要工作來抓,努力打造一支文明、高效、務實的干部隊伍。一是完善機構,壯大隊伍。積極爭取省政府和有關部門支持,不斷加強省局編制人員力量和直屬單位力量。成立了海南省物價局信息中心;省價格監(jiān)測中心順利完成參公過渡管理。建立健全了工、青、婦組織,積極發(fā)揮作用,增強了物價隊伍凝聚力。二是加大干部隊伍培訓,提高素質能力。組織黨員干部參加國家和省直部門舉辦的各類培訓,選派部分干部赴國外培訓考察;圍繞業(yè)務工作,舉辦全省物價局長培訓、價格管理業(yè)務、價格監(jiān)督檢查上崗資格、全省涉案涉稅價格鑒證業(yè)務、銀行收費和教育專項檢查、監(jiān)測報價業(yè)務、成本調查與監(jiān)審等業(yè)務培訓。據統(tǒng)計,全年共組織全省物價系統(tǒng)干部參加各類培訓1316人次,有效提高了物價系統(tǒng)干部業(yè)務素質和工作水平。三是加強作風和廉政建設,樹立隊伍良好形象。根據省委、省紀委統(tǒng)一部署,自6月份起在全局開展集中整治“庸懶散貪”專項工作。通過整治,全局干部作風明顯改善,服務水平明顯提升,行政效能明顯增強。不斷加強黨風廉政建設,嚴格落實黨風廉政建設目標責任制,積極開展廉政教育,參觀警示教育基地,觀看廉政教育影片,筑牢黨紀國法防線,提高執(zhí)政為民、廉潔從政意識。
    20xx年,全省物價干部求真務實,兢兢業(yè)業(yè),開拓創(chuàng)新,扎實工作,較好完成了國家和省委省政府交給的各項工作任務,其中,不少工作得到國家發(fā)改委、省委省政府的肯定以及社會好評。在肯定成績的同時,我們也要清醒認識到工作中存在的不足:物價系統(tǒng)機構還不完善;市縣工作進展不平衡;創(chuàng)新意識不強;價格工作基礎還比較薄弱等。我們在今后工作中要不斷改進和提高。
    二、認清形勢,進一步增強價格工作創(chuàng)新意識。
    中央經濟工作會議、全國發(fā)展改革工作會議對今年經濟工作目標、任務做了具體部署,我們要貫徹落實到各項價格工作中。
    (一)正確把握當前及今后一個時期經濟社會發(fā)展面臨的總體環(huán)境。從國際環(huán)境看,今年國際形勢依然錯綜復雜、充滿變數(shù),各種形式的保護主義明顯抬頭,潛在通脹和資產泡沫的壓力加大。從國內環(huán)境看,我國發(fā)展仍然具備難得的機遇和有利條件,經濟社會發(fā)展基本面長期趨好,生產要素綜合優(yōu)勢明顯。同時,也面臨不少風險和挑戰(zhàn),經濟增長下行壓力和產能相對過剩的矛盾有所加劇,經濟發(fā)展和資源環(huán)境的矛盾仍然突出。
    (二)全面分析價格工作面臨的新形勢。一方面,宏觀環(huán)境總體有利。貨幣環(huán)境總體穩(wěn)健,總供求關系相對寬松;農業(yè)生產總體穩(wěn)定,糧食連續(xù)九年增產;政府價格調控監(jiān)管能力顯著提升,穩(wěn)定物價的正能量在增長。另一方面,也面臨很多新的風險和挑戰(zhàn)。價格波動的風險不可忽視。影響物價上漲的深層次因素仍未消除,勞動力、土地等要素價格持續(xù)攀升。
    (三)以改革創(chuàng)新精神提高價格工作水平。面對前所未有的復雜形勢和艱巨繁重的任務,必須進一步增強改革創(chuàng)新意識,提升價格工作水平,努力做到三個“必須”、四個“堅持”。
    第一,必須服務中心工作。價格工作事關經濟社會發(fā)展全局。各項價格調控監(jiān)管措施,都要放在大局中去考慮,要始終把保持價格總水平基本穩(wěn)定作為價格工作的首要任務。推進相關領域價格改革,必須緊緊圍繞經濟社會發(fā)展中心工作。第二,必須尊重價值規(guī)律。經濟體制改革的核心是處理好政府與市場的關系。做好價格工作必須尊重市場經濟規(guī)律,尤其是價值規(guī)律。第三,必須創(chuàng)新工作方法。隨著改革開放的深入和形勢的變化,價格工作的內涵和目標發(fā)生了變化,價格工作的方式方法也必須不斷創(chuàng)新。
    穩(wěn)增長、轉方式、調結構,關鍵是要全面深入經濟體制改革,在推進改革的過程中努力做到四個“堅持”。一是堅持頂層設計和基層探索相結合。針對突出矛盾,要加強頂層設計,統(tǒng)籌謀劃,漸進式推進;同時也要抓住時機,攻堅克難,在重點領域取得突破。二是堅持“模擬市場”定價。“模擬市場”定價辦法,更加強調市場供求的約束作用,引導和帶動經營者自覺加強管理、降低成本,將為推動經營體制改革、最終放開價格打好基礎。三是堅持區(qū)分基本和非基本。保基本是政府公關服務的基本職責。在推進價格改革的過程中,必須合理區(qū)分基本需求和非基本需求。當然,隨著經濟社會發(fā)展,“基本”的內涵可以做適當調整。四是堅持區(qū)分存量和增量。改革涉及巨大的利益調整,調整利益格局,要把調整預期利益與調整既得利益、調節(jié)增量與調節(jié)存量結合起來,善于在利益增量上做文章,在利益預期上作調整,同時穩(wěn)妥推進存量利益的優(yōu)化,這樣可以更好地凝聚共識,減少改革阻力。
    三、深入貫徹落實、中央和全省經濟工作會議精神,做好20xx年價格工作。
    20xx年是深入貫徹落實精神和我省六次黨代會精神的開局之年,是為海南實現(xiàn)科學發(fā)展綠色崛起奠定堅實基礎的重要一年,我們要圍繞省委省政府的中心工作,服務全省經濟社會發(fā)展全局,為實現(xiàn)“科學發(fā)展、綠色崛起、度假天堂、幸福家園”的海南夢做好各項價格工作,保持物價總水平基本穩(wěn)定。20xx年價格工作的總體要求是:深入貫徹落實黨的、中央經濟工作會議、全國發(fā)展改革工作會議及我省六次黨代會精神,緊緊圍繞國際旅游島建設,以提高經濟增長質量和效益為中心,穩(wěn)中求進、開拓創(chuàng)新,把保持價格總水平基本穩(wěn)定作為首要任務,把推進資源性產品價格市場化改革作為主攻方向,把保障和改善民生作為出發(fā)點和落腳點,強化價格監(jiān)管和反壟斷執(zhí)法,合理引導社會預期,建立健全穩(wěn)價安民的長效機制,為經濟持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定營造良好的價格環(huán)境。重點做好以下工作:
    (一)保持價格總水平基本穩(wěn)定。保持我省價格總水平基本穩(wěn)定,實現(xiàn)cpi漲幅控制在5%以內的預期目標,是今年我省價格工作的首要任務。20xx年要重點做好:
    繼續(xù)推進“菜籃子”市縣長負責制。一是按照國務院要求,全面推進“菜籃子”市縣長負責制。把百姓“菜籃子”這項重要的民生工程實實在在落到實處。省政府決定春節(jié)后召開全省穩(wěn)定“菜籃子”價格現(xiàn)場會,會上將對發(fā)展生產、搞活流通做專題部署。二是建立市縣居民消費代表品價格信息公布平臺。進一步完善市縣主要居民消費代表品價格水平通報制度,對代表品價格水平進行排名并向社會公布,督促市縣政府加強對市場價格的監(jiān)管和調控。三是落實常年“菜籃子”建設統(tǒng)計報告制度。按照譚力常務副省長的批示精神,認真落實常年“菜籃子”建設統(tǒng)計報告制度,抓好全省“菜籃子”建設項目的動態(tài)管理和工作進度,為省政府領導及時了解實際情況、問題,實施科學決策提供依據。
    充分發(fā)揮牽頭單位作用,當好政府的參謀。省物價局作為我省穩(wěn)定“菜籃子”價格工作的牽頭單位,要當好政府參謀,跟有關部門合作,科學做好全省常年“菜籃子”建設的規(guī)劃、協(xié)調、考核等各項工作;會同省農業(yè)廳、商務廳等部門做好常年蔬菜的生產規(guī)劃和供應當?shù)厥袌龅谋9┯媱?,推動建立重要商品儲備制度,推進交易市場規(guī)劃建設,科學安排區(qū)域性農產品集散交易配送中心、落實鮮活農產品運輸綠色通道及進島瓜菜減免過海費政策等各項工作,積極落實20xx年新建平價商店21家,平價專區(qū)12個的任務,促進產銷對接,發(fā)揮平抑物價的作用。此外,要監(jiān)督各部門各項工作完成進度,負責組織有關部門對各市縣“菜籃子”工作進行檢查、督導和考核,不斷促進“菜籃子”建設各項工作,引導常年“菜籃子”工程建設持續(xù)健康發(fā)展。
    加強重要商品的價格監(jiān)測和調控。一是做好物價調控指標考核工作。各級價格主管部門要全力做好此項工作,不斷提升物價工作的綜合調控能力。二是健全價格監(jiān)測預警體系。密切關注經濟形勢和市場價格動態(tài),全面梳理、整合各方面價格信息資源。針對容易誘發(fā)價格總水平較快上漲和社會不穩(wěn)定因素的商品、突發(fā)事件和敏感時段價格異常波動商品,加強監(jiān)測預警;對苗頭性、傾向性問題,要及時發(fā)現(xiàn)并提出政策建議,采取有效措施。三是不斷研究探索應急工作模式和方法,將重大節(jié)節(jié)假日期間應急監(jiān)測制度化、常態(tài)化;完善價格應急預警預案,提高價格監(jiān)測應急預警處置能力和水平。四是修訂《海南省價格監(jiān)測規(guī)定》,力爭以省政府令的形式頒布。做好我省糖料甘蔗收購價格管理工作。
    (二)積極發(fā)揮價格杠桿作用促進生態(tài)文明建設。按照黨的和我省經濟工作會議要求,努力把發(fā)揮價格杠桿作用作為促進生態(tài)文明建設、建設美麗海南、綠色崛起的重要措施保障。一是繼續(xù)推進資源性產品價格改革。根據國家部署,落實好成品油、天然氣、水電、核電等價格改革在我省具體措施。會同電力企業(yè)做好核電上網電價申報的準備工作;對居民階梯電價實施情況進行評估,進一步完善居民階梯電價政策;積極推進??谑芯用裼秒姵淼綉舻墓ぷ?加大差別電價和懲罰性電價的實施力度,動態(tài)調整實施企業(yè)名單,促進我省的節(jié)能減排工作;做好峰谷電價的評估工作;落實好脫硫電價、脫銷電價政策。二是繼續(xù)推進水價改革。協(xié)調???、文昌、五指山市政府出臺水價調整方案,簡化用水價格分類,推行居民階梯水價。同時,指導其他市縣做好居民階梯水價的推動和水價改革工作。三是推進環(huán)境資源收費改革,健全生態(tài)資源和環(huán)境保護收費政策,促進資源環(huán)境保護。按照國家要求和部署,完善涉及水資源、污水處理、垃圾處理、危險廢物處理等生態(tài)資源補償收費管理;加快推進排污權有償使用和交易試點工作,審慎確定排污權初始交易價格;合理調整污水處理費標準,實現(xiàn)污水處理成本補償,加強污水處理費征繳力度,提高污水處理費的征繳水平,督促各市縣征繳到位,提高處理率,促進環(huán)境綜合治理。建立完善垃圾和危險廢物處理收費制度,加強城鎮(zhèn)生活垃圾處理收費監(jiān)管;推進農村垃圾處理收費政策;建立危險廢物集中處理收費制度,合理制定建筑垃圾、工業(yè)垃圾處理收費標準。
    (三)推進制度創(chuàng)新保障和改善民生。民生一頭連著民利和民心,一頭連著內需和發(fā)展,既是發(fā)展的根本目的,又是發(fā)展的有效途徑。一是適時實施城鄉(xiāng)低收入群體補貼與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制,有效緩解物價上漲對低收入群體的影響,保障低收入群體最基本的生活。二是加強教育、物業(yè)、保障性住房等民生價費監(jiān)管。繼續(xù)完善我省學前教育收費管理政策,重新審核我省公辦學前教育收費標準;完善我省高等教育收費管理政策,調整制定我省高校收費標準;合理制定中外合作辦學收費標準;研究民辦教育收費管理,加強教育收費督查,規(guī)范民辦教育收費行為;完善機動車輛停放服務收費政策,規(guī)范經營行為。研究規(guī)范物業(yè)服務收費管理,切實解決收費糾紛問題。加大保障性住房價格管理力度,完善保障性住房定價規(guī)則,合理制定保障性住房價格。三是繼續(xù)清費治亂減負,優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。結合我省涉企收費管理的實際,會同相關廳局,進一步縮減省級設立的管理類、登記類涉企收費項目數(shù)量,降低部分收費標準,優(yōu)化中小企業(yè)發(fā)展和民間投資環(huán)境。進一步規(guī)范經營服務性收費管理。全面建立健全經營服務性收費監(jiān)管制度,為服務業(yè)發(fā)展創(chuàng)造公平競爭環(huán)境。四是降低農產品生產流通費用。規(guī)范農產品市場收費,加強市場攤位費的管理,增加公益攤位,降低過高的攤位費標準,減少流通成本;限制零售商利用市場優(yōu)勢地位高收費、歧視性收費。五是貫徹落實旅游價格管理規(guī)定,全面規(guī)范相關旅游價格管理。繼續(xù)開展旅游市場價格綜合治理工作,組織、配合《海南經濟特區(qū)旅游價格管理規(guī)定》等4部地方法規(guī)實施情況調研,加以糾正整改;繼續(xù)完善景區(qū)景點門票價格管理辦法和目錄;規(guī)范特種旅游項目價格管理;研究制定海南省旅行社價格行為規(guī)則;加強相關海洋開發(fā)旅游、森林公園、航天主題公園等旅游服務收費研究工作。
    (四)加強價格監(jiān)管創(chuàng)建公平競爭的市場環(huán)境。加強對市場價格行為的監(jiān)管,對保持價格總水平的基本穩(wěn)定有重要作用。一是繼續(xù)大力整頓規(guī)范旅游市場價格秩序,做好20xx年春節(jié)及其他重大節(jié)假日期間旅游市場價格調控和監(jiān)管工作,強化海鮮排擋價格監(jiān)管,確保我省旅游市場價格平穩(wěn),管理有序。二是開展旅游行業(yè)價格、銀行收費、明碼標價等專項檢查,維護國家價格法規(guī)政策的嚴肅性。三是加強反價格壟斷工作,營造競爭有序市場環(huán)境。重點選擇壟斷行業(yè)延伸服務、水泥等行業(yè)和領域,密切監(jiān)控市場價格壟斷行為變化,注重加強價格壟斷行為線索和證據搜集,創(chuàng)新工作方式方法,組織開展反價格壟斷調查工作。加強市場監(jiān)管。四是加強執(zhí)法機構建設。充實價格執(zhí)法力量,推進規(guī)范執(zhí)法機構名稱、著裝執(zhí)法、配備執(zhí)法用車等工作,力爭將“海南省價格監(jiān)督檢查局”更名為“海南省價格監(jiān)督檢查與反壟斷局”。五是研究加強對瓊州海峽運輸價格管理,促進瓊州海峽運輸有序發(fā)展。六是研究修訂《海南省政府定價目錄》。七是進一步加強醫(yī)藥價格管理。會同省衛(wèi)生廳完成我省20xx年版《全國醫(yī)療服務價格項目規(guī)范》的清理、對接工作,充分發(fā)揮我省醫(yī)藥價格評審專家?guī)斓淖饔茫凑諊乙?,向社會公布我省醫(yī)療服務項目和價格等具體實施方案。對試點縣級公立醫(yī)院醫(yī)藥價格改革工作的實施情況跟蹤評估,規(guī)范和完善試點縣級公立醫(yī)院醫(yī)藥價格行為。加強政府制定藥品價格動態(tài)管理,繼續(xù)降低偏高藥品價格。
    (五)圍繞國際旅游島建設做好價格基礎工作。對于物價部門來講,抓好服務,主要是指抓好價格服務,做好價格公共服務進萬家工作。一是不斷推進行政審批工作。優(yōu)化審批模式,推進網上審批;加強溝通協(xié)調,不斷完善與“三集中”相適應的行政審批制度。二是繼續(xù)加強成本調查和監(jiān)審。深入開展成本調查工作。夯實成本工作基礎,提高成本工作質量;進一步優(yōu)化調整調查點、調查戶結構。穩(wěn)步推進成本監(jiān)審工作;繼續(xù)做好定調價成本監(jiān)審工作;做好定期成本監(jiān)審工作,提高經濟效益。三是進一步強化價格認證工作。繼續(xù)做好涉案、涉紀檢監(jiān)察、涉稅價格鑒證及異議案件的復核裁定工作,積極拓寬工作領域,加強對全省價格鑒定工作指導,推進價格鑒證立法工作,力爭將《海南價格鑒證管理規(guī)定》由政府規(guī)章上升為地方法規(guī);加大為價格管理服務的工作力度,積極參與行政事業(yè)性收費年審、價格調控、調定價商品(服務)的成本審核認證等價格管理事務性工作。四是加強價格輿論引導。各級價格主管部門要把價格宣傳和輿論引導作為價格工作的重要組成部分,貫穿到價格政策研究、制定、出臺、實施以及后評估的全過程,做到同步部署、同步研究、同步實施。五是編制發(fā)布旅游消費價格指數(shù)。它的建立將更好地指導游客出行,更好地規(guī)范旅游價格市場體系。此項工作擬于今年上半年申請國家發(fā)改委進行專家評估、審核、驗收,6月份起向社會發(fā)布。
    (六)轉變工作作風,建設廉潔高效的物價隊伍。做好20xx年工作,必須切實加強物價隊伍自身建設,提高工作能力,推進管理創(chuàng)新,努力建設為民務實廉潔高效的干部隊伍。一是整合完善機構建設。適應新形勢的要求,重點整合和完善省價格監(jiān)督檢查、價格成本調查、價格認證、信息中心等機構和隊伍建設,從組織上為服務海南國際旅游島建設和做好物價工作提供堅強保證。二是加大干部培訓力度。結合業(yè)務工作需要,采取多種方式和形式,有計劃性、針對性地開展各類培訓,提高全省物價系統(tǒng)干部的業(yè)務工作水平,努力提升干部管理創(chuàng)新能力和隊伍的整體素質。三是切實加強作風建設。認真落實中央和省委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定,大力弘揚求真務實之風,堅決反對各種形式主義、官僚主義,繼續(xù)整治“庸懶散貪”,提高物價部門的工作效率和服務效能。四是加強黨風廉政建設。積極開展廉政教育,增強黨員干部廉潔自律意識,嚴格控制經費開支,加強公務接待管理,精簡會議活動,厲行勤儉節(jié)約,落實黨風廉政建設責任,完善內部管理機制,努力營造風清氣正的政務環(huán)境。
    四、做好各項價格工作的具體要求。
    做好任何工作,關鍵要靠隊伍,靠人。我們必須加強系統(tǒng)隊伍素質與能力建設,不斷提升系統(tǒng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    (一)要統(tǒng)一思想認識。要深刻認識價格工作在經濟工作全局中的重要地位,把完善價格調控作為保障和改善民生的任務;把深化改革作為轉變經濟發(fā)展方式的手段;把規(guī)范市場價格行為作為完善市場經濟體制的重要內容,牢牢把握價格工作主動權。
    (二)要加強調查研究。要勤于調查研究,盡量多地掌握第一手資料,不斷深化對新形勢下價格運行特點、規(guī)律和發(fā)展趨勢的認識,增強價格調控和改革的前瞻性、主動性、科學性。
    (三)要增強創(chuàng)新意識。物價工作面臨復雜的形勢和艱巨的任務,只有不斷創(chuàng)新才能適應形勢變化,才能爭取主動,才能開創(chuàng)新局面。
    (四)要提升科學決策能力。加強對重大價格理論和實踐問題的研究,提升運用市場經濟規(guī)律、價值規(guī)律、社會發(fā)展規(guī)律解決社會矛盾的能力。要進一步完善價格決策程序,堅持依法行政,堅持政務公開,不斷提升價格主管部門科學決策、民主決策能力。
    (五)要增強大局意識。價格工作只有服務于經濟社會發(fā)展和宏觀調控全局,才能把握正確方向,發(fā)揮最大效用,才能得到領導、有關部門和社會各界的支持,也才能提升物價部門的地位。
    (六)要加強作風和廉政建設。物價工作涉及廣大的企業(yè)和消費者,各級價格主管部門要把作風建設擺在更加突出的位置,以實際行動踐行全心全意為人民服務的宗旨。
    (七)要發(fā)揮系統(tǒng)合力。各級價格主管部門之間、同級價格主管部門內部各機構之間的工作聯(lián)系緊密。要切實加強系統(tǒng)上下和橫向溝通聯(lián)系,緊密協(xié)作,形成合力。
    同志們!做好今年價格工作任重道遠、充滿挑戰(zhàn)。讓我們以深入學習和全面貫徹黨的精神為契機,以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞省委省政府的中心任務,解放思想,創(chuàng)新思路,穩(wěn)中求進,扎實工作,為促進我省經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展、實現(xiàn)綠色崛起作出更大貢獻!
    全省教育工作會議講話心得體會篇二
    會議主要內容:
    1、一個深入:學習貫徹十八大精神辦讓人民放心的教育。
    3、四項主要任務1)立德樹人;2)提高質量;3)隊伍建設;4)轉變作風。
    4、三個著力:1)著力提高公平教育;2)提高質量;3)和諧穩(wěn)定。
    2013年3月9日參加了石總場教育工作會議,聽取了優(yōu)秀教師的典型發(fā)言,王主任和張付政委在講話中提出:肯定成績,堅定信心,進一步增強加快教育事業(yè)發(fā)展的責任感使命感;理清思路,把握重點,推進教育體育工作再上新臺階;真抓實干,強化創(chuàng)新,1·努力開創(chuàng)教育工作新局面。校長結合我校的實際情況,成績進行了細致的分析總結,通過學習經過自我剖析,相互交流等,我對教師的職責有了更深一層的理解。
    “為教育事業(yè)奮斗終身的獻身精神,”是我們教師的最高精神境界。忠誠于人民的教育事業(yè),看成是教師的最高美德。陳局長在講話中對我們廣大教師提出三十個字的要求,即:“有理想,有干勁;講民主,講原則;善管理,敢創(chuàng)新;講團結,肯學習;重研究,嚴自律?!备梢恍?,愛一行,從這三十個字中我認識到工作就要勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中,嚴于律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,盡量寬容。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,才能不愧為人民教師的稱號。
    二、嚴肅對待教學工作。在教學工作中的,要認真研讀、感悟、領會教材,了解教材的基本精神和編寫意圖,把握教材的基本線索,分析教材所滲透的數(shù)學思想、方法,這樣才能體會新教材蘊含的教學理念,精心編寫教學案,認真上課,重視課堂動態(tài)生成,著眼學生發(fā)展。不斷捕捉、判斷、重組課堂教學中從學生那里生成的各種各類信息,靈活駕馭教學過程,推進教學過程在具體情境中的有效生成。從而培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。教師應該精心設計練習,進行有效訓練,從而達到鞏固知識、培養(yǎng)技能、發(fā)展智能的目的,提高教學的效果。
    三、要經常自省,不斷學習,充實自己。為人師,不僅要對學生負責,也要對社會負責、對科學負責。如果馬馬虎虎教學,也可以應付過去,這只是敷衍塞責履行教學工作。如果我們養(yǎng)成了自省精神,就可以在一日工作完了之后,自檢一下自己是否盡職盡責。反省自己可以激勵自己,這是積極進取的表現(xiàn)。一個人,貴在自知之明,這需要有自省作為手段。
    四、愛戴自己的學生。
    有位教育家曾說過:愛學生是對老師最最基本的要求。老師愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師,還要愛學生。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。我還抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離。由于我愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。熱愛學生,還表現(xiàn)在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統(tǒng)一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養(yǎng)成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。尊重學生,公平對待每一位學生。師生之間保持一種人格上的平等。我認為要建立一種和諧的師生關系,教師與學生之間的教與學的關系,處理得好,會教學相長。老師應去研究學生的心理,研究人的個性,因為每個學生都有不同的個性,然后根據不同個性的學生去因材施教,去處理一些問題,才能收到良好的效果,老師要多了解學生的要求,不管是在思想工作還是教與學工作中,只要多了解學生的要求,我們的辦法才會更多,處理問題會更慎重,師生間只要形成了一種和諧關系,教學工作、思想工作就會比較順利。
    教師是人類靈魂的工程師,是傳遞知識和文明的接力手,是點燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師,我感到由衷的自豪,也深知肩負的歷史寄托和責任。我清楚要成為優(yōu)秀的教育工作者,就要不斷提高自身的精神修養(yǎng),提高自己的師德素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進,開拓進取已成為這個時代的主旋律,信息時代的教師一定要勤于學習,勇于創(chuàng)新,踏實肯干,用自己辛勤的努力培養(yǎng)出新世紀、新時期的新一代。
    全省教育工作會議講話心得體會篇三
    《人民的名義》,這部最高人民檢察院影視中心等單位出品的反腐大劇,可以說引起了億萬人民的追捧與熱議,上至八旬老人,下至00后少年,都樂此不疲在追劇。深思其中道理,似乎每一類人群都能從劇中找到某種思想共鳴。
    《人民的名義》這部熱播劇可以說從多方位、多角度、多層面呈現(xiàn)了當今社會的真實情況。其中關于國企高管監(jiān)管問題,揭露的問題更是觸目驚心。僅僅一個漢東油氣集團總經理——劉新建,就能與趙瑞龍合謀侵吞挪用國有資產7億,為趙瑞龍輸送超過30億錢財??梢?,國企高管一把手權力之大、監(jiān)管之薄弱已到必須整改的地步!
    縱觀國企改革歷程,我國國有企業(yè)取得了很多成就,在經濟建設過程中發(fā)揮了巨大的作用,但也著實存在著很多問題。尤其進行公司制改革進程中,大多國企實行董事會領導下的總經理負責制,一切以企業(yè)經濟利益為中心,黨的作用、黨的地位、黨的建設一度被弱化、虛化、淡化、邊緣化。
    2015年2月,中央紀委五次全會釋放出一個重要信號——以央企為代表的國企,將成為推進反腐敗斗爭的重要“戰(zhàn)場”。從中石油腐敗窩案到華潤集團原董事長宋林落馬,國企高管越來越頻繁地出現(xiàn)在接受調查的名單中。2014年以來,中央紀委共通報了74名國企領導干部被調查,平均每月6名,“打虎”力度是2013年的近6倍。有些國企高管涉案金額巨大,如廣州國營白云農工商聯(lián)合公司原總經理張新華,貪腐達3.4億元。國企腐敗案件帶來的破壞力也令人觸目驚心。廣東省航興貿易公司原總經理陳東,以國有企業(yè)品牌、信譽無條件為民企融資提供擔保,造成企業(yè)貿易損失風險達1.95億元。
    面對諸多問題,新形勢下,國有企業(yè)黨的領導、黨的建設必須加強、不能削弱,必須以解決問題為突破口,推動國企黨的建設得到根本加強。抓好黨建是各級黨組織最大的政績。當前,抓好國有企業(yè)黨的建設,關鍵就是按照習近平總書記提出的明確要求,貫徹全國國企黨建工作會議的各項部署,扛起各自責任,推動全面從嚴治黨在國有企業(yè)落地落實。
    堅持黨對國有企業(yè)的領導是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國企改革的方向,也必須一以貫之。要把加強黨的領導和完善公司治理統(tǒng)一起來,建設中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度。
    中國特色社會主義最本質的特征是中國共產黨領導,中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是中國共產黨領導。國企是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量,是黨領導的國家治理體系的重要組成部分,理所當然要堅持黨的領導。堅持黨的領導、加強黨的建設,是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是國企的獨特優(yōu)勢。
    建設中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度,“特”就特在把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié),把企業(yè)黨組織內嵌到公司治理結構之中,明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位。必須明確黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權責和工作方式,使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。必須堅持黨組織對國企選人用人的領導和把關作用不能變,著力培養(yǎng)一支宏大的高素質企業(yè)領導人員隊伍;堅持建強國企基層黨組織不放松,把基層黨組織建設成為國企的堅強戰(zhàn)斗堡壘;堅持把抓好國企黨建作為應盡之責、分內之事,做到改革發(fā)展和黨的建設兩手抓、兩手都要硬。我們必須正視企業(yè)在創(chuàng)造經濟效益的同時,更要重視國有企業(yè)基層黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中的重要作用。
    從去年中央深改組審議通過《關于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》,到黨中央召開這次全國國有企業(yè)黨的建設工作會議,一個鮮明指向就是推動從嚴治黨責任在國企落實。以這次會議為新起點,以解決問題為突破口,聚精會神抓黨建,做到守土有責、守土負責、守土盡責,才能使國企黨建得到根本加強。才能真正出現(xiàn)《人民的名義》劇中所描述的、人民所期望的風清正氣、清正廉潔、兩袖清風的政治生態(tài)。
    2017年5月7日。
    全省教育工作會議講話心得體會篇四
    2016年10月11日19:23。
    來源:新華社。
    全國國有企業(yè)黨的建設工作會議10月10日至11日在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議并發(fā)表重要講話。他強調,要通過加強和完善黨對國有企業(yè)的領導、加強和改進國有企業(yè)黨的建設,使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量,成為堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量,成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量,成為實施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設等重大戰(zhàn)略的重要力量,成為壯大綜合國力、促進經濟社會發(fā)展、保障和改善民生的重要力量,成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的重要力量。要堅持有利于國有資產保值增值、有利于提高國有經濟競爭力、有利于放大國有資本功能的方針,推動國有企業(yè)深化改革、提高經營管理水平,加強國有資產監(jiān)管,堅定不移把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大。
    中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山作。
    總結。
    講話。中共中央政治局常委王岐山、張高麗出席會議。
    習近平在講話中強調,國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎,是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。新中國成立以來特別是改革開放以來,國有企業(yè)發(fā)展取得巨大成就。我國國有企業(yè)為我國經濟社會發(fā)展、科技進步、國防建設、民生改善作出了歷史性貢獻,功勛卓著,功不可沒。
    習近平指出,堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。新形勢下,國有企業(yè)堅持黨的領導、加強黨的建設,總的要求是:堅持黨要管黨、從嚴治黨,緊緊圍繞全面解決黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題,堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖,發(fā)揮企業(yè)黨組織的領導核心和政治核心作用,保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行;堅持服務生產經營不偏離,把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點,以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力;堅持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領導和把關作用不能變,著力培養(yǎng)一支宏大的高素質企業(yè)領導人員隊伍;堅持建強國有企業(yè)基層黨組織不放松,確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里,為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強組織保證。
    習近平強調,堅持黨對國有企業(yè)的領導是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向,也必須一以貫之。中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度,“特”就特在把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié),把企業(yè)黨組織內嵌到公司治理結構之中,明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位,做到組織落實、干部到位、職責明確、監(jiān)督嚴格。習近平指出,黨對國有企業(yè)的領導是政治領導、思想領導、組織領導的有機統(tǒng)一。國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領導核心和政治核心作用,歸結到一點,就是把方向、管大局、保落實。要明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權責和工作方式,使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。要處理好黨組織和其他治理主體的關系,明確權責邊界,做到無縫銜接,形成各司其職、各負其責、協(xié)調運轉、有效制衡的公司治理機制。
    習近平強調,黨和人民把國有資產交給企業(yè)領導人員經營管理,是莫大的信任。要加強對國有企業(yè)領導人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育,嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,引導他們不斷提高思想政治素質、增強黨性修養(yǎng),從思想深處擰緊螺絲。要突出監(jiān)督重點,強化對關鍵崗位、重要人員特別是一把手的監(jiān)督管理,完善“三重一大”決策監(jiān)督機制,嚴格日常管理,整合監(jiān)督力量,形成監(jiān)督合力。
    習近平指出,堅持全心全意依靠工人階級的方針,是堅持黨對國有企業(yè)領導的內在要求。要健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,推進廠務公開、業(yè)務公開,落實職工群眾知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權,充分調動工人階級的積極性、主動性、創(chuàng)造性。企業(yè)在重大決策上要聽取職工意見,涉及職工切身利益的重大問題必須經過職代會審議。要堅持和完善職工董事制度、職工監(jiān)事制度,鼓勵職工代表有序參與公司治理。
    習近平強調,國有企業(yè)領導人員是黨在經濟領域的執(zhí)政骨干,是治國理政復合型人才的重要來源,肩負著經營管理國有資產、實現(xiàn)保值增值的重要責任。國有企業(yè)領導人員必須做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。國有企業(yè)領導人員要堅定信念、任事?lián)?,牢記自己的第一職責是為黨工作,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到經營管理各項工作中。面對日趨激烈的國內外市場競爭,國有企業(yè)領導人員要迎難而上、開拓進取,帶領廣大干部職工開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。
    習近平指出,要堅持黨管干部原則,保證黨對干部人事工作的領導權和對重要干部的管理權,保證人選政治合格、作風過硬、廉潔不出問題。要讓國有企業(yè)領導人員在工作一線摸爬滾打、鍛煉成長,把在實踐中成長起來的良將賢才及時選拔到國有企業(yè)領導崗位上來。對國有企業(yè)領導人員,既要從嚴管理,又要關心愛護,樹立正向激勵的鮮明導向,讓他們放開手腳干事、甩開膀子創(chuàng)業(yè)。要大力宣傳優(yōu)秀國有企業(yè)領導人員的先進事跡和突出貢獻,營造尊重企業(yè)家價值、鼓勵企業(yè)家創(chuàng)新、發(fā)揮企業(yè)家作用的濃厚社會氛圍。
    習近平強調,全面從嚴治黨要在國有企業(yè)落實落地,必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起。要同步建立黨的組織、動態(tài)調整組織設置。要把黨員日常教育管理的基礎性工作抓緊抓好。企業(yè)黨組織“三會一課”要突出黨性鍛煉。要讓支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經常性、基礎性工作來抓,把解決思想問題同解決實際問題結合起來,既講道理,又辦實事,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。習近平指出,各級黨委要抓好國有企業(yè)黨的建設,把黨要管黨、從嚴治黨落到實處。地方各級黨委要把國有企業(yè)黨的建設納入整體工作部署和黨的建設總體規(guī)劃。國有企業(yè)黨委(黨組)要履行主體責任。要加強國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作,把紀律和規(guī)矩挺在前面,持之以恒落實中央八項規(guī)定精神,抓好巡視發(fā)現(xiàn)問題的整改,嚴肅查處侵吞國有資產、利益輸送等問題。
    劉云山在講話中指出,習近平總書記重要講話從堅持和發(fā)展中國特色社會主義、鞏固黨的執(zhí)政基礎執(zhí)政地位的高度,深刻回答了事關國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的一系列重大問題,具有很強的戰(zhàn)略性、思想性、針對性,是加強新形勢下國有企業(yè)黨的建設的綱領性文獻,對于做強做優(yōu)做大國有企業(yè)、推進黨和國家事業(yè)發(fā)展具有重要指導意義。要深入學習領會、全面貫徹落實,切實把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來。
    劉云山說,貫徹習近平總書記重要講話精神,關鍵是要提高思想認識,明確工作責任,把國有企業(yè)黨的建設各項任務落到實處。要深化對國有企業(yè)重要地位的認識,深化對國有企業(yè)黨的建設重大意義和目標任務的認識,增強做好工作的責任感。要落實黨的領導的根本原則,按照把加強黨的領導與完善公司治理統(tǒng)一起來的要求,推動黨組織領導核心和政治核心作用組織化、制度化、具體化。要著力抓好政治引領,抓好國有企業(yè)領導人員隊伍建設和管理,抓好基層黨組織建設和職工群眾的思想政治工作。要強化問題導向,弘揚改革創(chuàng)新精神,切實解決國有企業(yè)黨的建設存在的突出問題。各級黨委要負起把握方向、統(tǒng)一領導、建強隊伍的責任,把國有企業(yè)黨的建設工作納入整體工作部署和黨的建設總體規(guī)劃。黨委組織部門要負起牽頭抓總的責任,國資監(jiān)管部門要落實管資本就要管黨建的責任。國有企業(yè)黨委(黨組)要負起黨建工作主體責任,黨組織書記要履行第一責任人責任。要推動黨建工作與生產經營深度融合,把黨建工作成效轉化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。
    上海市、重慶市、陜西省和中國工商銀行、中國航天科技集團公司、中國石油天然氣集團公司蘭州石化公司、中國交通建設集團有限公司、安陽鋼鐵集團公司黨委(黨組)負責同志作會議發(fā)言。
    部分中共中央政治局委員、中央書記處書記,國務委員出席會議。中央黨的建設工作領導小組成員,中央和國家機關各部門、各人民團體和中管金融企業(yè)、中央企業(yè)黨委(黨組)負責同志,各省區(qū)市和副省級城市、新疆生產建設兵團黨委組織部部長等參加會議。(新華社北京10月11日電)。
    堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖。
    人民日報評論員。
    2016年10月12日08:15。
    來源:人民網-人民日報。
    企業(yè)強則國家強。在我國發(fā)展進程中,國有企業(yè)作用不可替代。
    在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上,習近平總書記發(fā)表重要講話,著眼黨和國家事業(yè)發(fā)展全局,深刻論述了國企發(fā)展的規(guī)律所在,深入回答了國企黨建面臨的一系列重大問題,為做好新形勢下國企黨建工作提供了根本遵循。
    經濟社會發(fā)展到今天,國有企業(yè)發(fā)揮了怎樣的作用?新中國成立特別是改革開放以來,國企發(fā)展取得了巨大成就。我國進入世界500強的企業(yè)有110家,居世界第二,其中83家是國企。國企在載人航天、探月工程、深海探測、高速鐵路、特高壓輸變電、移動通信等領域取得了一批具有世界先進水平的重大科技創(chuàng)新成果,許多投資大、風險大、收益薄、周期長的基礎設施、公共服務、國防科技、災害防治、脫貧攻堅、民生改善等領域的建設和項目都是國企扛起來的。事實有目共睹,國有企業(yè)為我國經濟社會發(fā)展、科技進步、國防建設、民生改善作出了歷史性貢獻,功勛卓著,功不可沒。
    歷史和現(xiàn)實都證明,國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎,關系公有制主體地位的鞏固,關系我們黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政能力,關系我國社會主義制度。面向未來,國企不僅要,而且一定要辦好,要堅定不移地做強做優(yōu)做大。
    辦好中國的事情,關鍵在黨。中國特色社會主義最本質的特征是中國共產黨領導,中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是中國共產黨領導。國企是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量,是黨領導的國家治理體系的重要組成部分,理所當然要堅持黨的領導。堅持黨的領導、加強黨的建設,是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是國企的獨特優(yōu)勢?,F(xiàn)在一些國企存在的問題,歸結起來,就是不同程度存在黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題。新形勢下,國有企業(yè)黨的領導、黨的建設只能加強、不能削弱,必須以解決問題為突破口,推動國企黨的建設得到根本加強。
    經過多年實踐,我們得出的結論是:堅持黨對國有企業(yè)的領導是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國企改革的方向,也必須一以貫之。要把加強黨的領導和完善公司治理統(tǒng)一起來,建設中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度。這一制度,“特”就特在把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié),把企業(yè)黨組織內嵌到公司治理結構之中,明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位。必須明確黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權責和工作方式,使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。必須堅持黨組織對國企選人用人的領導和把關作用不能變,著力培養(yǎng)一支宏大的高素質企業(yè)領導人員隊伍;堅持建強國企基層黨組織不放松,把基層黨組織建設成為國企的堅強戰(zhàn)斗堡壘;堅持把抓好國企黨建作為應盡之責、分內之事,做到改革發(fā)展和黨的建設兩手抓、兩手都要硬。
    一部國企發(fā)展史,就是一部堅持黨的領導、加強黨的建設的歷史。堅持黨對國企的領導不動搖,把國企做強做優(yōu)做大,國企就能發(fā)揮更大作用,我們黨就會更有力量。
    《人民日報》(2016年10月12日04版)。
    人民日報評論員:為國企改革發(fā)展提供堅強組織保證。
    2016年10月13日08:33。
    來源:人民網-人民日報。
    黨的領導、黨的建設,是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢,這個優(yōu)勢只能加強,不能削弱。
    習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上發(fā)表的重要講話,站在堅持和發(fā)展中國特色社會主義、鞏固黨的執(zhí)政基礎執(zhí)政地位的高度,著眼于為做強做優(yōu)做大國企提供動力和保證,對加強國企黨建工作作出全面部署,為把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢厚植為國企競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢指明了方向。
    堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)。沒有黨的堅強領導,沒有國企各級黨組織長期努力,沒有國企廣大黨員、干部、職工不懈奮斗,就沒有國企的今天。新形勢下,把國企做強做優(yōu)做大靠什么?宏觀政策、市場環(huán)境很重要,正確的發(fā)展戰(zhàn)略、科學的管理體系、有競爭力的技術和產品很重要,但最重要的還是要有一種為國家為人民真誠奉獻的精神、一個堅強有力的領導班子、一支勇于攻堅克難的高素質干部隊伍、一支充分組織起來的職工隊伍,為國企改革發(fā)展提供堅強組織保證。
    “為政之要,首在得人?!碧峁﹫詮娊M織保證,關鍵在建設高素質國企領導人員隊伍。國企領導人員是黨在經濟領域的執(zhí)政骨干,是治國理政復合型人才的重要來源,必須按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的二十字要求,擔當好自己的職責使命。把堅持黨管干部原則和發(fā)揮市場機制作用結合起來,把在實踐中成長起來的良將賢才及時選拔到國企領導崗位上來,對國企領導人員既從嚴管理又關心愛護,樹立正向激勵的鮮明導向,合理劃定容錯界限,讓他們放開手腳干事、甩開膀子創(chuàng)業(yè),我們就一定能培養(yǎng)造就大批高素質國企領導人員。
    “水之積也不厚,則其負大舟也無力。”提供堅強組織保證,就要抓基層打基礎,把國企基層黨組織建設成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。全面從嚴治黨要在國企落實落地,必須從最基本的東西抓起,從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起,在打牢基礎、補齊短板上下功夫,防止“沙灘流水不到頭”。要掃除黨的組織和工作覆蓋的一些盲區(qū)和空白點,做到哪里有職工群眾哪里就有黨員,哪里有黨員哪里就有黨的組織;克服黨的組織和工作軟弱無力現(xiàn)象,做到哪里有黨的組織哪里就有健全的組織生活和黨的組織作用的充分發(fā)揮;重視黨支部教育管理黨員、團結凝聚職工群眾的主體作用,把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經常性、基礎性工作來抓。這樣,國企基層黨組織就會強起來。
    黨的領導、黨的建設是國企的“根”和“魂”,是做強做優(yōu)做大國企的根本保證。管好干部聚攏人才、建好班子帶強隊伍、抓好基層夯實基礎,國企的實力和活力就會更強,黨的執(zhí)政根基就會更牢。
    《人民日報》(2016年10月13日01版)。
    全省教育工作會議講話心得體會篇五
    這次大會是在全市上下深入推進“1485”總體發(fā)展思路、加快建設綠色發(fā)展示范市的關鍵時期召開的一次重要會議,充分體現(xiàn)了市委、市政府對教育工作的高度重視。
    全市教育系統(tǒng)將認真貫徹本次大會精神,全面落實市委書記蘭開馳講話要求,把本次大會精神作為工作指引,宣講精神、統(tǒng)一思想、凝聚力量、真抓實干,以加快建設教育中心為新目標,打造“學在雅安”品牌,努力寫好新時代雅安教育的“奮進之筆”,答好人民滿意的教育答卷。
    以會議精神為統(tǒng)領,凝聚教育發(fā)展振興共識。建設教育中心,是市委順應新時代發(fā)展要求,貫徹落實黨的十九大和省委十一屆三次全會精神作出的決定,也是著力解決教育領域“急難愁盼”民生問題,進一步推動雅安教育振興發(fā)展、辦好人民滿意教育的重要舉措。全市教育系統(tǒng)將旗幟鮮明講政治,緊密結合全國、全省教育大會精神,迅速掀起學習本次大會精神的熱潮,把大會精神傳達到每所學校、每名師生,凝聚教育發(fā)展振興共識,團結更多更強更廣力量,奮力推進教育中心建設,答好“實現(xiàn)雅安教育發(fā)展振興”的時代命題、人民命題和教育命題。
    以立德樹人為根本,構建德智體美勞全育體系。教育是國之大計、黨之大計,我們將牢記提出的“培養(yǎng)什么人、怎么樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”的教育使命,聚焦立德樹人,加快健全培養(yǎng)體系,把立德樹人成效作為檢驗學校一切工作的根本標準。全面加強教育系統(tǒng)黨的建設,弘揚社會主義核心價值觀,用好全市豐富的紅軍文化、鄉(xiāng)土文化和生態(tài)資源,大力弘揚抗震救災精神,筑牢廣大師生家國情懷、感恩情結和綠色理念,引導廣大師生自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”,始終做到“兩個堅決維護”。著力加強體育、美育和勞動教育,培養(yǎng)學生必備品格、關鍵能力,提升學生綜合素質,努力構建德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系。
    以“八大興教工程”為抓手,著力建設教育中心。圍繞建設教育中心目標,實施教育東進融入計劃,在融合中創(chuàng)新雅安教育的管理方式和辦學模式,提升辦學水平;實施教育磁吸計劃,堅持培育本地優(yōu)質教育資源和引進優(yōu)質民辦學校結合,增強雅安教育吸引力,吸納xx市州生源。我們將全力以赴實施教育質量振興工程、學前教育普惠工程、義務教育優(yōu)質均衡工程、高中教育普及攻堅工程、民辦教育促進工程、人才隊伍提升工程、職業(yè)教育繼續(xù)教育服務發(fā)展工程、支持高校“雙一流”建設工程等“八大興教工程”,建設質量更優(yōu)、品牌更響、服務更全、隊伍更強、合作更廣的教育中心,打造“學在雅安”品牌。
    以“疏堵點治痛點”為突破,解決“急難愁盼”問題。圍繞“入園難、入園貴”問題,大力實施學前教育行動計劃,增加教育資源供給,推動學前教育普惠健康發(fā)展;圍繞“鄉(xiāng)村弱城鎮(zhèn)擠”、隨遷子女上學難的問題,優(yōu)化教育布局,培育優(yōu)質教育資源,推動城鄉(xiāng)義務教育一體化發(fā)展;圍繞“擇校熱”“大班額”問題,擴容城區(qū)教育資源,基本消除56人以上大班額;圍繞中小學生課外負擔過重問題,做好課后服務,解決“三點半”難題,依法規(guī)范校外培訓機構,建立校內外共同育人的良好局面。圍繞教育脫貧攻堅,全力控輟保學,全面落實學生資助政策,決不讓一個孩子因貧因困失學。
    做好教育工作使命光榮、責任重大。全市教育系統(tǒng)將牢牢把握本次大會契機,抓住機遇、久久為功,奮力推進教育中心建設,加快實現(xiàn)雅安教育發(fā)展振興,為我市加快建設綠色發(fā)展示范市作出積極貢獻。
    全省教育工作會議講話心得體會篇六
    習總書記在xx年10月10-11日的國有企業(yè)黨的建設工作會議中強調:讓國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量,并指出要把國有企業(yè)做強、做優(yōu)、做大。習總書記的講話給出了新的歷史時期國有企業(yè)的企業(yè)定位,指明了企業(yè)發(fā)展的方向,值得每一位國企人學習、深思、實踐。
    國企領導提高政治素質和黨性修養(yǎng),保證國企姓“國”。國有企業(yè)領導人使命光榮、責任重大。首先,要明白自己是黨的人,自己標志性的顏色是“紅色”,是黨和人民的信任才有了干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)自己理想抱負的平臺,所以一定要不斷提高政治素質和黨性修養(yǎng),時刻自省、自警、自勵,要對黨忠誠;其次,在自己的經營活動中一定要按照相關法律法規(guī)程序辦事,不可“錯把管家當東家”,喪失黨性原則,違規(guī)決策,甚至腐化墮落;同時,作為企業(yè)家一定要有擔當精神,敢于冒險、敢于創(chuàng)新,善于冒險、善于創(chuàng)新,為企業(yè)發(fā)展夙夜在公,勤勉工作,帶領廣大企業(yè)員工不斷創(chuàng)新發(fā)展。
    提高國企黨組織的戰(zhàn)斗力,堅持服務生產經營不偏離,提升企業(yè)效益。黨的基層組織是黨的神經末梢。發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮好廣大黨員的先鋒模范作用是確保堅持黨對國有企業(yè)領導的基礎。加強基層黨組織建設要從最基本的抓起,從基本組織、基本隊伍、基本制度抓起,特別是要堅持“三會一課”組織生活制度,在“三會一課”中加強黨員思想交流、理論學習、黨性鍛煉、政治教育和科技文化教育,夯實基礎、增強活力;不斷提高企業(yè)黨建工作規(guī)范化、制度化水平。加強思想政治工作,主動培養(yǎng)和宣傳先進典型,使大家學有榜樣、趕有目標;關心關愛職工,暢通職工成長成才通道,千方百計幫助解決實際困難,增強職工的成就感、獲得感和歸屬感;提高國企黨組織的戰(zhàn)斗力,堅持服務生產經營不偏離,提升企業(yè)效益確保黨的事業(yè)基業(yè)長青。
    堅持科學的改革創(chuàng)新,全面開創(chuàng)國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設新局面。在深化國企改革中加強黨的領導和黨的建設,關鍵要聚焦問題、對癥施策、標本兼治、改革創(chuàng)新,把促進企業(yè)科學發(fā)展和提高黨的建設科學化水平結合起來,全面開創(chuàng)國企改革發(fā)展和黨的建設新局面。必須堅持國有經濟和國有企業(yè)改革的市場化方向,并不斷深化改革。目前還有些人認為,國有經濟數(shù)量越多越好,國有企業(yè)規(guī)模越大越好,這是對做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的片面解讀。眾所周知,讓國有企業(yè)完全憑借政治力量和行政壟斷“做大”有悖經濟常理,也不利于國民經濟的長遠發(fā)展和整體進步。堅持科學的改革創(chuàng)新,全面開創(chuàng)國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設新局面,讓國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量。
    全省教育工作會議講話心得體會篇七
    全省水利工作會議很好的彰顯了我省對于水利工作的高度重視和關注,并且體現(xiàn)了各級領導對于水利工作中存在問題的高度執(zhí)著和努力。通過參加本次會議,我受益匪淺,對于我目前從事的水利工作也有了更為清晰的認識和更明確的方向。以下是我對于全省水利工作會議的一些心得體會。
    第二段:認真對待數(shù)據和情況分析。
    會議中,針對水利系統(tǒng)工作現(xiàn)狀,會議藍圖覆蓋了全面描述。從各級水利管理部門存在的問題,省水利工作優(yōu)點等方面進行了全方面的數(shù)據分析,讓我深刻地認識到自己工作所處的重要性。在今后的工作中,我將更加認真對待數(shù)據和情況分析,及時調整工作方向,提高工作效率與效益。
    第三段:深刻認識到水利工作的重要性和緊急性。
    本次會議也讓我更加深刻地認識到,水利工作的重要性和緊急性。水利是我們國家的基礎設施,影響到我們國民經濟發(fā)展。我深刻的認識到環(huán)境保護和水利建設是我們未來可持續(xù)發(fā)展的重要保障。在今后的工作中,我將更加注重環(huán)境保護和水利建設,不斷提升自己的能力和實踐水平。
    第四段:注重學習和交流。
    本次會議還給我?guī)砹素S富的學習和交流機會。通過這次會議,我結識了許多來自不同地區(qū)、不同背景、有著不同工作經驗的同行。在會議上,我們進行了積極的交流,分享了各自的工作經驗。這個過程對于我的工作成長意義重大。今后,我必將更加注重學習和交流,不斷提高自己的專業(yè)知識和工作能力。
    第五段:結語。
    總而言之,參加全省水利工作會議對我的工作和日常生活都有著深刻而積極的影響。我將認真總結本次會議中各位領導的重要講話精神和各項重要部署,進一步明確工作重心和責任,以保證我自身的工作順利推進和取得更大成果。同時,也期待即將到來的工作中,不斷加深自己對于水利工作的理解,提高自己的能力,為我國水利事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
    全省教育工作會議講話心得體會篇八
    作為一名從事電商工作的職工,我有幸參加了全省電商工作會議,對我而言,這是一次難得的機會。我認為本次會議旨在加強電商事業(yè)的基礎建設,發(fā)揮各地的優(yōu)勢,促進全省電商的發(fā)展。通過本次會議,我對電商事業(yè)有了更深刻的認識,也增強了對于電商發(fā)展的信心。以下是我在會議中所得到的一些心得體會。
    1.了解電商發(fā)展現(xiàn)狀,把握市場趨勢。
    在會議中,我們深入了解了電商行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。當前,電商市場呈現(xiàn)出快速增長的態(tài)勢,越來越多的人開始接受網絡購物、移動支付等新的消費模式。同時,隨著移動互聯(lián)網的普及,電商市場也由PC時代向移動互聯(lián)網時代轉變。因此,我們需要從市場的角度來看待電商,積極把握市場趨勢,加強電商的產品創(chuàng)新和服務創(chuàng)新,提升企業(yè)的競爭力。
    2.加強政策支持,推動電商事業(yè)發(fā)展。
    在會議中,政府部門提出了多項支持電商的政策。對于電商企業(yè)而言,我們應該充分利用這些政策,做好申報工作,爭取政府的資金支持。同時,我們還應該積極探索各種商業(yè)模式,結合本地的地域和資源優(yōu)勢,推動電商事業(yè)的發(fā)展。我們可以考慮采取電商扶貧、電商進農村等方式,帶動貧困地區(qū)和農村地區(qū)的經濟發(fā)展。
    3.加強品牌建設,提升信譽度和行業(yè)地位。
    在電商行業(yè),品牌建設是非常重要的一部分。通過品牌建設,企業(yè)可以提升自身的行業(yè)地位和知名度,吸引更多的消費者。在會議中,有很多頂尖的電商企業(yè)分享了他們的品牌建設經驗,讓我受益匪淺。我們要注重品牌形象的塑造,注重服務質量的提升,積極維護自身的信譽度,從而贏得更多的消費者的信賴。
    4.構建安全可靠的電商生態(tài)環(huán)境。
    隨著電商市場的不斷發(fā)展,虛假交易、售假等不良行為也越來越多。作為電商從業(yè)人員,我們應該認識到這些問題的嚴重性,并積極推動構建安全可靠的電商生態(tài)環(huán)境。我們應該加強平臺監(jiān)管,加大打假力度,同時也應該引導消費者“認品牌、選正品”,共同維護電商市場的健康發(fā)展。
    5.加強電商人才培養(yǎng),保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
    電商行業(yè)發(fā)展的關鍵在于人才的儲備和培養(yǎng)。我們應該注重電商人才的培養(yǎng)和引進,打造一支專業(yè)化、高效的電商人才隊伍。同時,我們還應該注重員工的綜合素質培養(yǎng),提高員工的工作技能、管理能力和團隊合作意識,從而為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供保障。
    總之,在本次會議中,我對電商事業(yè)有了更深入的了解,也增強了對電商發(fā)展的信心。作為從業(yè)人員,我們應該積極擁抱電商行業(yè)的變化,把握發(fā)展機遇,不斷提升自身的素質和能力,推動電商事業(yè)的發(fā)展。相信在各方的共同努力下,電商事業(yè)在未來一定會迎來更加美好的發(fā)展。
    全省教育工作會議講話心得體會篇九
    同志們:
    今天,省委教育工委、省教育廳召開全省教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議,主要任務是深入學習貫徹黨的、十八屆三中全會和中紀委三次全會、省紀委四次全會精神,總結20**年全省教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作,按照國務院和省政府第二次廉政工作視頻會議要求,部署2014年重點任務。剛才,吉生同志代表廳黨組作了工作報告,我完全贊同。
    20**年,全省教育系統(tǒng)認真學習貫徹黨的、十八屆三中全會和省委十二屆六次全會精神,緊緊圍繞建設教育強省、加快教育現(xiàn)代化進程,統(tǒng)籌推進教育改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作。同時,全面貫徹省委省政府決策部署,按照省紀委要求,圍繞中心、服務大局,懲防并舉、注重預防,條塊結合、齊抓共管,深化改革、源頭治理,切實加強黨風廉政建設,取得新的成績。教育行風建設邁上新臺階。全省教育系統(tǒng)黨員干部作風明顯改進,校風教風整體好轉,人民群眾對教育的滿意度持續(xù)提升。權力運行制約取得新進步。對高校重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管得到加強,預防腐敗的要求最大限度地融入權力結構和運行機制各個環(huán)節(jié)。監(jiān)督檢查工作不斷加強。抓好重要節(jié)點,不正之風得到有效遏制。認真執(zhí)行“三談兩述”和函詢制度,嚴肅查處違紀違法案件,震懾作用更加有力。廉政教育宣傳逐步深入?!?611”廉潔教育工程深入實施,“四項教育”扎實開展,從政、從業(yè)、從教行為進一步規(guī)范。黨風廉政建設在推動教育事業(yè)改革發(fā)展,維護教育系統(tǒng)和諧穩(wěn)定中發(fā)揮了重要作用,受到教育部和省紀委領導的充分肯定。在此,我代表省委教育工委、省教育廳向你們并通過你們向全省教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的同志們表示衷心的感謝和誠摯的問候!
    20**年是貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的第一年,全省教育改革發(fā)展和黨風廉政建設任務十分繁重。下面,我就今年教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作講四點意見。
    一、增強憂患意識,正確判斷黨風廉政建設面臨的形勢。
    黨的以來,中央、省委有關文件和領導同志講話對當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的形勢相繼作出了一系列重要論述。在第十八屆中央紀委第三次全會上指出:經過各級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關共同努力,黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了新進展。堅持以上帶下,發(fā)揮了表率作用;堅持扶正祛邪,取得明顯進展;堅決查處案件,形成高壓態(tài)勢;堅持強化監(jiān)督,得到了廣大干部群眾積極評價。在肯定成績的同時也要看到,滋生腐敗的土壤依然存在,反腐敗形勢依然嚴峻復雜,一些不正之風和腐敗問題影響惡劣、亟待解決。
    從全省教育系統(tǒng)自身情況看,近年來,隨著財政投入的不斷加大和教育事業(yè)的快速發(fā)展,教育改革發(fā)展取得顯著成績的同時,教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭也面臨著一些突出問題。比如,在基建工程、物資采購、財務管理、招生收費等重點部位和關鍵環(huán)節(jié),黨員干部特別是領導干部受腐蝕的危險性不斷增加;少數(shù)領導干部自我要求不嚴,作風不實,貫徹執(zhí)行中央和省委規(guī)定要求的自覺性、主動性不強,以權謀私、弄虛作假等問題時有發(fā)生;違紀違法案件仍然呈易發(fā)多發(fā)的態(tài)勢。隨著經濟社會發(fā)展和民主政治建設的推進,人民群眾對公平正義的要求更加強烈,對堅決反對腐敗、建設廉潔政治的愿望更加迫切,而某些地方和部門落實禁令要求還存在形式主義和工作不平衡的現(xiàn)象,群眾反映強烈的問題尚未得到根本解決。當前,我省教育改革已經進入攻堅期和深水區(qū),一些重要領域和關鍵環(huán)節(jié)的體制性、結構性矛盾逐步顯現(xiàn),黨風廉政建設面臨諸多可以預見和難以預見的新的風險和挑戰(zhàn)。為此,全省教育系統(tǒng)黨員干部要深刻認識新形勢下反腐倡廉建設的極端重要性,務必保持憂患意識,著力鞏固來之不易的改革成果;要深刻領會新一屆中央領導集體建設廉潔政治的堅定立場和決心,務必增強黨要管黨、從嚴治黨的緊迫感,著力構建事業(yè)發(fā)展的廉政保障;要清醒認識干部隊伍能力作風方面與改革發(fā)展新要求存在的差距與不足,務必強化責任意識,著力懲治腐敗和維護群眾權益。
    二、加強反腐倡廉,為辦好人民滿意教育提供有力保證。
    要認真貫徹落實省紀委四次全會和教育部即將召開的全國教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神,開拓創(chuàng)新、扎實工作,以黨風廉政建設新成績推進教育事業(yè)新發(fā)展。
    (一)全面改進作風,樹立良好風氣。一是抓示范引領。風成于上,俗形于下。領導干部的生活作風和生活情趣,不僅關系著本人的品行和形象,更關系到黨在群眾中的威信和形象,對社會風氣的形成和大眾生活情趣的培養(yǎng),具有“上行下效”的示范功能。只有各級領導堅定決心,干部群眾才會有信心;領導干部做了榜樣,黨員干部才會自覺跟上。全省教育系統(tǒng)黨員領導干部要充分發(fā)揮表率作用,堅定理想信念,牢記黨性宗旨,把公與私作為衡量黨性強弱的根本尺子,公權為民,公私分明、克己奉公、兢兢業(yè)業(yè)干好工作,做勤政的表率;要時刻自重自省自警,自覺遵守維護黨章,自覺反對特權思想,自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事,做廉政的表率,永葆共產黨人的政治本色。二是抓制度約束。制度不完善是作風問題容易出現(xiàn)反彈的重要原因,制定并落實好一套科學完善、有效管用的作風建設制度,是決定作風建設成敗的根本因素。教育廳黨組先后下發(fā)了《關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法》、《關于厲行節(jié)約制約浪費加強管理的意見》等一系列文件,對作風建設提出了明確要求。全省教育系統(tǒng)要認真落實各項紀律要求,嚴格遵守各項禁止性規(guī)定,嚴禁用公款互相宴請、贈送節(jié)禮、違規(guī)消費。要把作風建設納入領導班子、領導干部述職述廉和考察考核范疇,把評判權更多地交給群眾,把話語權更多地留給基層,緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動,著力構建作風建設的常態(tài)機制。三是抓監(jiān)督查處。把監(jiān)督檢查作為加強和改進作風建設的一項經常性工作,強化對重點部位和關鍵崗位的督促檢查,落實責任,延伸觸角,使隱性權力顯性化、顯性權力規(guī)范化,真正做到掌權不擅權、用權不謀私。主動分析本地本校作風建設情況,及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭傾向問題,引導和督促廣大黨員干部時刻保持思想上的清醒、政治上的堅定、作風上的務實。特別要突出抓好節(jié)假日等重點時段的監(jiān)督檢查工作,決不允許打折扣,搞變通。高度重視吃一點、拿一點、慢一點、拖一點的小事,早提醒、早處理、早糾正,防止小錯誤釀成大問題。重點糾正、嚴肅查處領導干部收受下屬、有利害關系單位和個人禮金行為以及到私人會所、變相公款旅游等問題,充分發(fā)揮懲治的綜合效應。
    (二)堅決懲治腐敗,維護群眾權益。一是加強案件查辦工作。堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗,堅決遏制腐敗蔓延勢頭。把查辦案件工作放在更加突出的位置,堅持有案必查,有案查好,對腐敗問題發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,絕不姑息。讓每一個干部牢記“手莫伸,伸手必被捉”,心存敬畏,杜絕僥幸。堅持抓早抓小,防微杜漸,絕不能對干部存在的小問題睜一只眼閉一只眼,更不能搞一團和氣、好人主義,有病馬上治,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,決不養(yǎng)癰遺患。有針對性地防范重點領域違紀違法案件易發(fā)多發(fā)問題,加強調查分析,把握特點規(guī)律,完善制度措施。把查案后的整改工作從發(fā)案部門延伸到整個單位、整個系統(tǒng),發(fā)揮查辦案件的治本功能。二是切實規(guī)范教育收費。經過幾年的治理,我省規(guī)范教育收費、治理教育亂收費工作取得明顯成效,但一些熱點難點問題仍未根本解決。要堅持管行業(yè)必須管行風,完善治理工作責任制,健全責任落實和倒查追責的有效機制,把治理工作責任層層落實到各級教育行政部門和各級各類學校,形成環(huán)環(huán)相扣、層層銜接的責任鏈條。各地教育局業(yè)務主管部門要承擔起治理工作的主體責任,加強職責范圍內工作的規(guī)范管理,及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題。教育紀檢監(jiān)察部門要承擔起治理工作的監(jiān)督責任,對業(yè)務主管部門的管理工作實行再監(jiān)督,加強監(jiān)督檢查和組織協(xié)調,提出治理工作突出問題清單,督促業(yè)務主管部門加強專項治理。始終保持對教育亂收費的高壓態(tài)勢,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,決不手軟。對典型的信訪件、對投訴較多的地區(qū)實行直查快處,對違規(guī)收費問題嚴重的學校,一經查實,通報批評,嚴肅追究。對違規(guī)招生行為絕不姑息、堅決查處,并追究學校黨政主要領導責任。三是強化權力運行監(jiān)督。全省各級教育行政部門和高校要強化行政權力的制約,簡政放權,轉變職能,創(chuàng)新治理方式。認真貫徹落實國務院、省政府行政審批制度改革要求,加大“減、轉、放”力度,繼續(xù)取消和調整一批行政審批項目。規(guī)范黨政主要領導干部職責權限,科學配置部門及內設機構權力和職能,明確職責定位和工作任務,積極構建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系和制約協(xié)調機制,對重大決策、重點工作、重要活動及時跟進監(jiān)督,保證教育事業(yè)改革發(fā)展的正確方向和科學推進。加強對高校貫徹落實“三重一大”決策制度落實情況的監(jiān)督檢查,將其作為巡視、黨風廉政建設責任制考核以及高校領導班子成員經濟責任審計的重要內容,作為考察、考核和任免高校領導干部的重要依據。繼續(xù)開展高校巡視工作,擴大范圍,加強力量,著力發(fā)現(xiàn)是否存在權錢交易、以權謀私、貪污賄賂等違紀違法問題,著力發(fā)現(xiàn)是否存在選人用人上的不正之風和腐敗問題,更好地發(fā)揮巡視監(jiān)督的震懾作用。
    (三)拓展工作領域,從源頭上預防腐敗。一是加強懲防體系建設。認真貫徹中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20**-20**年工作規(guī)劃》和省委《實施辦法》,科學制定全省教育系統(tǒng)貫徹落實意見,探索構建體現(xiàn)教育特點的懲治和預防腐敗體系,并抓好各項任務的落實。系統(tǒng)評估本單位懲防體系建設情況,總結經驗,查找不足,及時改進,不斷鞏固和擴大工作成果。鼓勵、支持基層實踐創(chuàng)新,著力在頂層設計上下功夫,在服務大局上下功夫,在科學安排上下功夫,在創(chuàng)新提升上下功夫,在整體推進上下功夫。二是深化黨風廉政教育。完善廉政教育制度體系。突出領導干部重點,不斷強化理想信念和宗旨教育,加強黨紀國法、廉政法規(guī)和從政道德教育,規(guī)范從政行為,提高約束能力,強化風險意識;針對重要崗位人員,深入開展典型示范教育和案例警示教育,分類分層次開展崗位廉政教育,不斷提高教育實效;針對學生入學、入黨、考核考試、畢業(yè)實習、就業(yè)擇業(yè)等重要節(jié)點,以及重大歷史事件紀念日等有利時機,集中開展主題教育,發(fā)揮校園廉政文化的示范和導向作用。深化廉政文化示范點、黨風廉政教育基地建設,繼續(xù)舉辦“校園廉潔文化活動周”。各地各高校要把黨風廉政建設和反腐敗工作納入教育宣傳工作的總體部署和年度安排,大力宣傳黨風廉政建設和反腐敗工作的方針政策、決策部署和工作成效。三是積極推進制度創(chuàng)新。加大創(chuàng)新力度,最大限度減少體系障礙和制度漏洞。建立健全利益回避與風險防控制度,規(guī)范領導干部從政行為和離任從業(yè)限制,嚴格執(zhí)行領導干部擔任公職和社會組織職務、出國定居等相關制度規(guī)定。研究推進制度廉潔性評估,把反腐倡廉體現(xiàn)在政策制度中,滲透于業(yè)務監(jiān)管中,強化對制度出臺的廉政審查和執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。高度重視內控機制建設,建立健全黨政統(tǒng)一領導、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調、業(yè)務部門各負其責的工作格局。目前,高校內控機制建設試點工作取得一定成效,但還存在一些不容忽視的問題,比如,有的高校少數(shù)權力部門不愿意主動查找自己的廉政風險點,不希望、不愿意觸動自身利益;有的高校雖然出臺了廉政風險防范制度,但在制度的執(zhí)行上還存在著差距,針對性不強,等等。這些問題必須引起重視,切實采取措施,認真加以解決。
    三、嚴明組織紀律,增強黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。
    組織紀律是黨組織的命脈。要始終繃緊組織紀律這根弦,切實加強組織紀律建設,不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    (一)自覺堅持黨性原則。黨性說到底就是立場問題,就是要站在黨和人民的立場上想問題、作決策、辦事情。全省教育系統(tǒng)廣大黨員要始終把黨放在心中最高位置,始終牢記自己是一名共產黨員,始終做到忠誠為黨工作,在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨,不忘自己的義務和責任,始終相信組織、依靠組織、服從組織,自覺接受組織安排和紀律約束,堅決維護黨的集中統(tǒng)一。全省教育系統(tǒng)各級黨組織要高度重視、高度警惕,把堅持黨性原則、維護意識形態(tài)安全放在首位,站穩(wěn)立場、明辨是非,在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致,嚴格執(zhí)行黨的路線方針政策,認真落實上級黨組織的決議決定,切實加強對學校課堂、論壇、講座、校刊、網絡的管理,認真做好應對、處理、控制突發(fā)事件和復雜局面的工作,確保校園安全穩(wěn)定。
    (二)自覺堅持民主集中制。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度。近年來,全省教育系統(tǒng)領導班子在加強民主集中制建設方面做了大量工作,但個別領導班子中還存在發(fā)揚民主不夠、正確集中不夠的問題。要堅持高校黨委領導下的校長負責制,完善領導班子議事規(guī)則和決策程序,切實推進黨務公開、校務公開,建立健全決策公開、財務信息公開、人事工作公開等配套措施。凡屬重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作事項,必須由領導班子集體研究作出決定。嚴格落實集體領導和分工負責、重要情況通報、述職述廉、民主生活會、信訪處理、談話和誡勉、詢問和質詢、特定問題調查等監(jiān)督制度。嚴格執(zhí)行領導班子和領導干部請示報告制度,自覺接受組織安排和紀律約束,決不允許對重大事項隱瞞不報或不據實報告。
    (三)自覺堅持組織管理。嚴格有效的組織管理,對于發(fā)揮組織功能、實現(xiàn)組織意圖至關重要。共產黨員在政治上要光明磊落,對組織要忠誠老實,講真話,辦實事,言行一致,表里如一,決不能當面一套、背后一套。對于組織決定有不同意見,可以通過組織渠道向上級提出,也可以保留,但必須在行動上服從,決不允許講任何價錢、打任何折扣。加強組織紀律性,必須堅持嚴字當頭,鐵面執(zhí)紀,加大對違紀違法行為問責追究和處理力度,既要架起“高壓線”,還要通上“高壓電”,決不允許任何時候任何情況凌駕于組織之上,決不允許任何個人任何干部在紀律面前求特權搞例外,使各項紀律成為硬杠杠。
    四、強化工作保障,確保黨風廉政建設任務落實。
    要緊緊抓住今年黨風廉政建設主要目標任務不動搖,強化工作舉措,提升保障水平,推動各項工作落到實處、取得實效。
    (一)加強組織領導。黨的十八屆三中全會提出,要切實加強黨對黨風廉政建設和反腐敗工作統(tǒng)一領導。全省教育系統(tǒng)各級黨組織要切實擔負起領導責任,健全黨風廉政建設領導體制和工作機制,把推進懲治和預防腐敗體系建設列入重要議事日程,融入相關政策制度建設中,與教育改革發(fā)展、教學科研管理同部署、同落實、同檢查,堅決支持紀檢監(jiān)察機構發(fā)揮監(jiān)督職責尤其是對同級領導班子及其成員進行監(jiān)督。各級領導班子主要負責同志要認真履行黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人職責,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。領導班子其他成員要堅持“一崗三責”,同時抓好教育改革發(fā)展、黨風廉政建設和安全穩(wěn)定工作。
    (二)嚴格落實責任。要認真執(zhí)行責任制,做到責任分解明確,檢查考核嚴格,責任追究到位。各級教育紀檢監(jiān)察部門要聚焦中心任務,突出主業(yè)主責,嚴肅黨紀監(jiān)督,堅決反對腐敗,厘清紀檢監(jiān)察工作職責定位,重視決策參與式監(jiān)督,堅持建言提醒式監(jiān)督,善用督促協(xié)調式監(jiān)督,強化專項治理式監(jiān)督,轉職能、轉方式、轉作風,把不該牽頭或參與的協(xié)調工作交還給主要責任部門,集中精力抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。把責任追究制度與績效評估、行政問責緊密結合起來,高度重視檢查考核成果運用,將其作為對領導班子總體評價和領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。堅持重心下移、責任到底,建立縱橫貫通、涵蓋全面的責任體系,推動民辦高校和二級學院(單位)黨風廉政建設責任制的落實。民辦高校要按照規(guī)定建立紀委,選配好紀委書記。省委教育工委、省教育廳將按年度對民辦高校和二級學院(單位)主要負責人執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行檢查考核,并在適當范圍通報檢查考核情況。
    (三)強化隊伍建設。長期以來,全省教育系統(tǒng)廣大紀檢監(jiān)察干部恪盡職守、辛勤工作,為教育事業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定作出了重要貢獻。各地各高校要一如既往地重視、支持紀檢監(jiān)察工作,對紀檢監(jiān)察干部政治上關心、工作上支持、生活上幫助,切實為他們開展工作創(chuàng)造有利條件、當好堅強后盾。加強紀檢監(jiān)察干部培養(yǎng)使用,既要提拔使用黨性好、能力強、作風正、威信高的紀檢監(jiān)察干部,又要把那些德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才選拔到紀檢監(jiān)察干部隊伍中來。按照工作標準更高、創(chuàng)新意識更強、學習氛圍更濃、隊伍管理更嚴的要求,不斷提升干部隊伍的綜合素質和專業(yè)化水平,樹立忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的良好形象。
    同志們,加強教育系統(tǒng)黨風廉政建設,使命光榮,責任重大。我們一定要按照中央和省委的要求,銳意進取,務求實效,不斷推動全省教育系統(tǒng)反腐倡廉建設取得新成效,為建設教育強省、加快教育現(xiàn)代化進程,辦好人民滿意的教育,譜寫中國夢的江蘇篇章作出新的更大貢獻!
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    全省教育工作會議講話心得體會篇十
    同志們:
    這次全省國稅系統(tǒng)國際稅收工作會議的主要任務是,認真貫徹落實全國國際稅收工作會議精神,總結交流20xx年工作,研究部署20xx年工作。根據會議安排,下面我講三個方面意見,供大家討論。
    20xx年,全省各級國稅部門堅持以科學發(fā)展為主題,以“依法行政深化年”活動為抓手,以強化反避稅調查和非居民企業(yè)稅收管理為重點,開拓進取、求實創(chuàng)新,國際稅收各項工作取得了較好成績,實現(xiàn)了“”良好開局。
    (一)認真開展國際稅收稅源專項調查。
    為摸清我省國際稅收稅源狀況,提高管理質量和效率,省局在去年3至7月份組織各地開展了一次國際稅收稅源情況專項調查,共調查外資企業(yè)2714戶、非居民企業(yè)1885戶(次)、履行單一功能但出現(xiàn)虧損企業(yè)26戶、房地產企業(yè)80戶,達到了摸清稅源、宣傳政策、糾正偏差、改進管理的目的。各地結合本地實際情況,將調查工作列入重要議事日程,認真開展實施督導,并根據調查情況采取有效措施加強管理。武漢、襄陽市局對有機構場所的非居民企業(yè)強化了稅務登記和合同備案;黃石、宜昌市局以居民企業(yè)日常管理為著眼點,加強對源泉扣繳類所得,尤其是股息、股權轉讓所得的稅收管理;十堰、荊門、咸寧、天門市局對長期虧損、跳躍性盈利、微利微虧等存在避稅嫌疑的企業(yè),強化關聯(lián)申報和篩選分析,督促企業(yè)自行調整,均收到了較好的效果。
    (二)穩(wěn)妥推進反避稅防控體系建設。
    20xx年,全省各地圍繞“堅持防查并舉,建立管理、服務、調查三位一體、統(tǒng)一規(guī)范的反避稅防控體系”的工作目標,強化管理,優(yōu)化服務,深化調查,反避稅工作取得明顯成效。全省貢獻稅收收入2124萬元,同比增收326萬元,增長18.2%,其中調查環(huán)節(jié)收入1332萬元,管理環(huán)節(jié)收入792萬元,調增稅款連續(xù)四年突破千萬元,繼續(xù)保持在中部六省前列。
    一是關聯(lián)業(yè)務申報率快速提升。通過省局督導和各市州局努力,我省關聯(lián)業(yè)務往來申報工作實現(xiàn)了全面電子化,申報率從上年的46.3%提升到97.8%,有8個市州達到了100%。同時,關聯(lián)交易申報金額達到7004億元,較上年增長了45.2%;關聯(lián)交易大戶不斷增多,金額過億元的達到371戶、需要準備同期資料的有94戶,分別較上年增長了69.4%和59.3%。關聯(lián)申報工作質量的提高,為反避稅選案打下了堅實基礎。
    二是反避稅嫌疑篩選有效開展。各單位因地制宜,采取多種方式有效地開展了避稅嫌疑戶篩選工作。武漢、襄陽市局充分調動所轄縣(區(qū))局的反避稅工作積極性,搞活了縣、市兩級篩選工作;黃石、宜昌市局注意梳理分析稅收管理員日常管理中發(fā)現(xiàn)的避稅疑點,運用到反避稅案件篩選之中,并進行考核通報;鄂州、咸寧、潛江市局在下戶稽查、出口退稅審核和納稅評估工作中安排核對關聯(lián)交易,注意發(fā)現(xiàn)避稅疑點。去年全省共篩選出30戶避稅嫌疑案件,數(shù)量增加,質量提升。
    三是反避稅調查取得新進展。各地在省局業(yè)務指導、人員培訓、經費保障等方面的支持下,積極探索新途徑,反避稅調查工作取得新進展。全年共立案14戶,結案14戶,調查對象從單純外資企業(yè)延伸到內資企業(yè)和非居民企業(yè),涉及領域從傳統(tǒng)購銷業(yè)務擴展到資金融通、技術轉讓和股權轉讓業(yè)務。省局集中反避稅業(yè)務骨干對荊州某避稅案件進行可比性分析和調查,加快了該案件的查處進度。武漢、宜昌市局加大調整補稅力度,積極探索股權轉讓和成本節(jié)約等反避稅工作新領域,注重后續(xù)跟蹤管理,初步建立起反避稅工作長效機制。
    四是預約定價申請應對積極。為積極應對東風汽車有限公司和東風本田有限公司提出的預約定價安排,省局去年將汽車行業(yè)確定為重點跟蹤、研究行業(yè),并組織力量對10戶汽車整車和零部件生產企業(yè)的經營特點、成本控制、盈利狀況及發(fā)展趨勢進行跟蹤分析。在總局的統(tǒng)一部署下,省局與東風汽車有限公司進行了預備會談,搜集整理了4家汽車行業(yè)企業(yè)歷年的同期資料,并從bvd數(shù)據庫中搜索汽車行業(yè)的經營數(shù)據進行比較、分析,使談判方案既保障納稅人的合法權益,又有利于維護國家稅收權益。
    (三)不斷加強非居民企業(yè)稅收管理。
    20xx年,各地按照“信息管稅、分類管理、部門協(xié)作”的工作思路,全面加強了非居民企業(yè)所得稅管理,全省完成稅收10.1億元,同比增收3.07億元,增長43.8%。
    一是規(guī)范業(yè)務流程。去年初,總局在ctais管理系統(tǒng)中設置了非居民稅收管理及稅收協(xié)定執(zhí)行的業(yè)務模塊。為便于基層稅務機關熟悉和規(guī)范該類業(yè)務操作,省局于4月份組織人員進行了業(yè)務流程清理,開展程序測試,并起草操作規(guī)范,逐步將我省的國際稅收業(yè)務納入到ctais管理系統(tǒng)進行規(guī)范化管理,減少了錄入工作的隨意性,加強了數(shù)據綜合分析和利用,提高了信息管稅水平。
    二是開展匯算清繳。各單位認真貫徹總局關于非居民企業(yè)所得稅申報的一系列文件精神,狠抓規(guī)范管理,加強對基層稅收管理員的業(yè)務培訓,引導納稅人履行納稅申報和匯算清繳等義務,有效地提高了非居民企業(yè)所得稅預繳率和匯算清繳工作質量。武漢、鄂州市局對118戶非居民企業(yè)進行了20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳,共征收企業(yè)所得稅293.12萬元,比去年增加了154.01萬元,實現(xiàn)了稅收翻番。
    三是做好分析調研。省局、市州局始終堅持非居民稅收收入預測分析機制,按季報送非居民稅收收入分析報告,剖析收入增減原因,把握非居民稅收收入變化規(guī)律。同時,加大對非居民稅收管理的調研力度,省局先后到部分市州對重點稅源企業(yè)進行走訪,對管理過程中出現(xiàn)的問題認真研究、及時解決,加強了上下交流,提高了非居民企業(yè)稅收管理水平。
    四是建立協(xié)作機制。省局及有關市局密切與商務、工商、外管、外辦、文教、地稅等部門的聯(lián)系,獲取了“走出去”企業(yè)、對外支付款項、股權轉讓及合作辦學等信息,拓寬了稅源信息來源渠道。去年12月初,省局組織省商務廳、工商局、外管局、外辦、地稅局五部門召開聯(lián)席會議,就部門配合及協(xié)作管理達成了一致意見,初步建立信息交流及協(xié)作管理機制。
    (四)全面落實非居民稅收協(xié)定待遇。
    一是嚴格執(zhí)行稅收協(xié)定。20xx年度,全省共受理非居民享受稅收協(xié)定待遇申請117件,減免稅額6036.79萬元。其中審批類64件,減免稅額5339.29萬元;備案類53件,減免稅額697.5萬元。經審核,有2戶支付給香港的股息不符合條件,予以駁回,涉及金額1049.92萬元。武漢、黃石、襄陽、宜昌、荊州市局在落實非居民享受稅收協(xié)定待遇管理工作中,一方面,嚴格執(zhí)行稅收協(xié)定審批工作,防止稅收協(xié)定濫用;另一方面,做好納稅服務,降低跨國納稅人的稅法遵從成本。
    二是認真開展專項調查。去年8月,按照總局要求,組織對全省金融行業(yè)非居民企業(yè)進行了專項檢查,摸清了外國銀行分行及代表處的基本情況及經營特點,明確了各項所得的征免稅范圍。9月,組織開展“走出去”企業(yè)調查,省局從商務部門取得了我省181戶對外投資企業(yè)的信息,經分類整理后下發(fā)各地進行調查,核實我省有90戶企業(yè)在20多個國家(地區(qū))有投資、承包工程等業(yè)務,掌握了企業(yè)的經營納稅和稅收抵免情況,為更好地服務和管理“走出去”企業(yè)打下基礎。
    (五)積極開展國際稅收征管協(xié)助。
    20xx年,我省按照稅收協(xié)定所規(guī)定的義務,認真做好稅收情報交換工作,充分發(fā)揮國際稅收征管協(xié)作在防止跨國納稅人逃避稅收方面的作用。一是自動情報交換數(shù)量增加。有9個單位向美、日、韓、加、澳五國提供了電子自動情報471份,較上年增加95份,為歷年來最多。二是專項情報質量提高。武漢市局注重情報交換與反避稅、日常征管和稅務稽查相結合,積極發(fā)現(xiàn)問題、捕捉疑點,主動提出2份專項情報請求,請求內容有新擴展,整體質量有新提高。三是外來情報利用效率提升。武漢、襄陽市局充分利用3份外國稅務當局的專項情報開展調查,使跨境交易中的有關涉稅信息能及時發(fā)現(xiàn)并查處,有效防范和打擊了國際偷避稅行為。
    (六)著力培養(yǎng)國際稅收人才隊伍。
    針對國際稅收工作專業(yè)性和政策性強、工作難度大、人員素質要求高的特點,為盡快適應工作需要,我們采取“走出去”和“請進來”多種方式加強干部培養(yǎng)、提升專業(yè)隊伍素質。一是加強隊伍建設。省局通過考試選拔,建立了首批18人的國際稅收人才庫。武漢市局積極采用有效措施,保證了專業(yè)人員的集中和穩(wěn)定。二是積極參加各級國際稅收專業(yè)培訓,全年先后有100多人次參加了總局、省局組織的各類培訓,其中既有一般干部,也有市州局分管領導。三是省局邀請總局領導和中介機構專家授課,就反避稅、bvd數(shù)據庫、非居民稅收管理和稅收協(xié)定執(zhí)行進行專題講解和研討,拓展了國際稅務干部思路,探索了工作新方法。
    過去一年,全省國際稅收工作取得了顯著成績,這是省局黨組高度重視和正確領導下的結果,是各級國稅部門大力支持的結果,也是在座各位和廣大國際稅務干部共同努力的結果。在此,我代表省局黨組向你們并通過你們向戰(zhàn)斗在國際稅收工作崗位的同志們致以親切的慰問和誠摯的謝意!
    二、正確把握國際稅收工作面臨的新形勢。
    認清形勢是開展各項工作的前提和基礎,對形勢有了正確的判斷分析,工作中才會明確方向。
    (一)當前國際稅收工作面臨的機遇與挑戰(zhàn)。
    把握兩個機遇。從國家層面來說,“”時期,我國將實施更加積極主動的互利共贏的開放戰(zhàn)略,資本、技術、人才和服務等跨國流動的數(shù)量和規(guī)模不斷加大,稅源國際化趨勢日益凸顯,必然帶來稅制安排和稅收管理的國際化,這就需要加大國際稅收管理力度,進一步采取有效措施予以應對,切實保護我國稅基,維護國家稅收主權。從我省實際來說,去年,我省對外貿易累計進出口335.1億美元,同比增長29.1%;實際利用外商直接投資46.5億美元,同比增長14.9%;先后在印尼、加納、瑞士設立了湖北企業(yè)營銷中心,在“走出去”和“引進來”戰(zhàn)略層面上發(fā)揮著有益的作用。世界500強企業(yè)中已有92家在湖北設立分公司、辦事處和研發(fā)基地。隨著經濟全球化和對外開放的深入,湖北正以前所未有的速度參與到國際產業(yè)分工和合作中,這預示著國際稅收管理任務越來越艱巨,地位越來越重要。
    正視兩類挑戰(zhàn)。首先是來自外部的挑戰(zhàn)。隨著新企業(yè)所得稅法的實施,外資企業(yè)不再享受超國民待遇,國際間偷、逃稅的手段更加隱蔽和多樣化,跨國納稅人通過轉讓定價、資本弱化等手段避稅的勢頭有增無減,勞務與技術的混淆、收益所有人的模糊,使得非居民身份、常設機構、所得來源等判定工作日益復雜,稅源監(jiān)控難度加大??鐕髽I(yè)的經營管理和財務會計的信息化發(fā)展迅猛,傳統(tǒng)的手工會計憑證和賬簿已經為基于信息技術的財務核算、管理系統(tǒng)所取代,稅務部門調賬取證的難度增大。這些都在考驗我們的業(yè)務能力和執(zhí)法水平,給維護我國稅收主權帶來極大挑戰(zhàn)。其次是來自內部的挑戰(zhàn)。今年,全省國稅系統(tǒng)以“核心業(yè)務強化年”活動為抓手,積極構建以分級分類管理為基礎、以加強稅收風險管理為導向、以實施信息管稅為依托的稅源專業(yè)化管理新機制;積極優(yōu)化辦稅流程,提高各類審批效率,降低納稅人稅收成本,提高其稅法遵從度,構建符合現(xiàn)代公共管理要求的新型納稅服務體系。這些都對國際稅收管理提出了新要求和新挑戰(zhàn),在加強國內稅收管理的同時,要著力加強國際稅收管理。要研究完善國際稅收專業(yè)化管理體制機制,優(yōu)化跨境納稅人服務,防范國際稅源流失風險,積極探索專業(yè)化、信息化的國際稅收管理新格局。
    (二)全國國際稅收工作會議提出的新要求。
    王力副局長在全國國際稅收工作視頻會議上指出,20xx年國際稅收工作總體思路是:緊密圍繞服務科學發(fā)展、共建和諧稅收的工作思路,把握“圍繞一條主線,完善四項機制,強化三個保障”基本要求,推進國際稅收管理體系建設,探索跨境稅源專業(yè)化管理,積極提高國際稅收工作水平。他強調,為積極落實總體思路,必須要切實把握四個重點方面。一是各級稅務機關特別是各級稅務機關的領導干部必須要有戰(zhàn)略思維與長遠眼光,統(tǒng)籌國際國內兩個大局,提高對國際稅收管理工作對維護國家稅收權益重要性的認識。二是我國經濟已經全面融入到世界經濟體系,國際稅收“143”的總體思路緊貼稅收主題,切合當前實際,必須牢牢把握。三是為服務我國“引進來”與“走出去”戰(zhàn)略的齊頭并進,迫切需要進一步加強國際稅收管理體系的完整性與有效性建設。四是加強跨境稅源專業(yè)化管理,實行專業(yè)化分工,配備專業(yè)化人才,實施專業(yè)化手段,充分發(fā)揮部門協(xié)作與聯(lián)動。
    一是認識有待于進一步提高。系統(tǒng)內外對國際稅收工作認識還不深,重視不夠,尚未營造出有利于工作開展的良好環(huán)境。有的認為其工作專業(yè)性太強,難度太大,畏難觀望,徘徊不前;有的認為其收入塊頭不大,稅收成本高,安于應付,主動性不夠。二是各地工作開展不夠平衡。近幾年反避稅案件調查工作進展不大,非居民稅收比重低于全國平均水平,情報交換中查補稅款總量較少;新所得稅法實施以來,還有8個單位沒有實現(xiàn)反避稅案件破題,2個單位沒有取得非居民稅收突破,6個單位未開展情報交換工作。我省專業(yè)人才不足,也制約工作質量和效率的全面提升。三是數(shù)據信息分析利用不夠。目前,國際稅務管理部門與內、外部門的信息共享、良性互動的工作機制尚未完全建立,各類系統(tǒng)已有數(shù)據信息收集分類管理不到位,分析利用不夠;稅源信息從上級搜集向下傳遞的多,從基層搜集向上傳遞的少,基層調查核實分析判斷的主觀能動性發(fā)揮不夠。這些問題應引起我們高度重視,采取有效措施,切實加以解決。
    三、做好20xx年國際稅收工作的幾點要求。
    20xx年全省國際稅收工作的指導思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹科學發(fā)展觀,以稅收征管和納稅服務為核心,進一步構建反避稅三位一體的防控體系,全面提高非居民企業(yè)稅收管理水平,積極探索“走出去”企業(yè)管理機制和跨境稅源專業(yè)化管理,更好地發(fā)揮稅收協(xié)定、情報交換在稅收征管中的作用,促進我省國際稅收工作再上新臺階。
    (一)加強組織領導,營造良好環(huán)境。
    一要加強領導。加強國際稅收管理,不僅體現(xiàn)在稅收收入上,而且事關國家主權和稅收權益,具有重大的政治意義。各單位一把手要高度重視并加強領導,不能因為業(yè)務不多、塊頭不大而淡化管理,分管領導要切實加強業(yè)務管理,“靠前”具體指導。同時,國際稅收工作特別是反避稅工作難度大、周期長,不是立竿見影、一蹴而就的。各級領導要有打持久戰(zhàn)和打硬仗的思想準備,要排除干擾、鼓勁打氣,為開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。二要加強統(tǒng)籌??偩纸趯⒁掳l(fā)關于國際稅收管理體系建設的文件,我們將根據總局要求從加強組織建設、健全工作機制、規(guī)范崗位職責、強化人員配備和經費使用等方面進一步加強管理。省、市州局要經常深入基層了解工作開展情況,發(fā)現(xiàn)并協(xié)調解決有關問題,不斷探索工作規(guī)律和經驗。各級國際稅務管理部門要密切聯(lián)系稅政、征管、稽查等部門,開展配合協(xié)作,形成工作合力,確保各項措施落到實處。三要加強宣傳。要把國際稅收業(yè)務宣傳納入到稅收宣傳月和所得稅匯算清繳中,通過制發(fā)通俗易懂的宣傳手冊,開展國際稅收在線訪談,組織課題研究等方式,普及基礎知識,讓國際稅收業(yè)務與國內稅收業(yè)務一樣深入人心。各地要制定措施,通過多種方式,對內對外開展形式多樣的宣傳活動,要加強與政府部門的溝通,使社會各界認識、理解并支持國際稅收工作,營造良好的工作氛圍。
    (二)加強基礎管理,推進體系建設。
    目前,各市州局的國際稅收管理機構改革雖基本到位,但不等于工作職責落實到位,明確崗責體系、優(yōu)化業(yè)務流程、強化督導考核是加強基礎管理的關鍵。一是研究制定崗責體系。省局年初在襄陽進行了ctais中國際稅收業(yè)務模塊測試工作,按照以事定崗、以崗定責、權責統(tǒng)一的原則,研究制定《國際稅收管理工作崗責體系》。在明確省、市州、縣區(qū)局工作職責的基礎上,優(yōu)化業(yè)務流程,推行環(huán)節(jié)管理,確保環(huán)環(huán)相扣。進一步理順國際稅務管理部門與系統(tǒng)內有關部門間的職能關系,建立健全覆蓋日常管理、稅收分析、納稅評估、反避稅調查等所有業(yè)務鏈條,實現(xiàn)良性互動。二要確立市州局的主導地位。鑒于目前國際稅收的稅源狀況和人力資源狀況,市州局在國際稅收管理中的主導地位必須確立。市州局要通過加強稅源分析、納稅評估、案件調查充分發(fā)揮組織指導作用,從而帶動縣區(qū)局全面開展工作,進一步調動縣區(qū)局的主觀能動性和積極性,使國際稅收管理工作向縱深發(fā)展。三要加大省局指導和考核力度。省局要利用各系統(tǒng)的數(shù)據和各類案件開展稅收分析,查找稅收流失風險和稅收管理風險,有針對性地加強對市州局的業(yè)務指導。對于重大反避稅案件、跨區(qū)域聯(lián)查協(xié)查和非居民稅收案情調查等工作,省局要抽調骨干集中力量組織實施。同時,要探索建立日常與年度、定量與定性、人工與自動相結合的考核評價體系,優(yōu)化考核指標,形成科學、客觀、公正的評價機制。
    (三)加強管理服務,推進依法行政。
    今年是“核心業(yè)務強化年”,要按照全省國稅工作會議要求,在納稅服務和稅收征管上著力,全面提升國際稅務工作質量。一要提高服務質效。進一步梳理辦稅流程,規(guī)范涉稅文書,整合各類調查、檢查事項,大力推行電子申報,深化國、地稅聯(lián)合辦稅。要及時公布涉及跨國納稅人稅收權益事項,引導企業(yè)自行調增關聯(lián)交易利潤水平,規(guī)避反避稅調查風險。要積極推動預約定價談簽,探索雙邊磋商,妥善處理國際稅收分歧和爭議,增強稅收確定性,避免國際雙重征稅。要加強對“走出去”企業(yè)的稅收政策宣傳和服務,大力支持國家鼓勵的對外投資項目,及時有效解決“走出去”企業(yè)在境外的稅收風險。二要提高管理水平。武漢、宜昌、襄陽等稅源規(guī)模較大、管理基礎較好的地方,要進一步拓展反避稅工作領域,深化行業(yè)分析和經濟定量分析,加大調查補稅力度;其他地方要提升關聯(lián)申報質量,開展審核分析,確保完成省局下達的立案結案指導計劃,使我省反避稅工作在全國排名提升,在中部六省繼續(xù)保持領先位置。要加強非居民企業(yè)分類管理,研究跨境稅源分布規(guī)律,防范稅收流失,重點抓好對特許權使用費、轉讓股權、取得股息所得的稅收管理,不斷提高非居民稅收在國稅收入中的比重。要嚴格稅收協(xié)定執(zhí)行和優(yōu)惠待遇審批,提升專項情報的使用價值,防止稅收協(xié)定濫用和跨境逃避稅,切實維護我國稅收權益。
    (四)加強信息管稅,探索專業(yè)化管理。
    一是規(guī)范流程操作,管好數(shù)據源。從各地反映的情況來看,國際稅收信息化管理比較薄弱,信息不足、質量不高。要統(tǒng)一規(guī)范ctais中國際稅收事項的操作,明確崗責流程,保證國際稅收相關信息及時、準確、全面地錄入和更新,把好數(shù)據來源“入口關”,提高數(shù)據采集質量。省、市州、縣區(qū)局要加強征收、管理、稽查各環(huán)節(jié)的管理,防止發(fā)生機外流轉,體外循環(huán)。二是整合內外資源,擴充信息量。要充分運用好增值稅防偽稅控系統(tǒng)、所得稅匯算清繳系統(tǒng)、出口退稅審核等系統(tǒng)中有關國際稅收管理的信息,實現(xiàn)內部信息共享。同時,要努力獲取第三方信息,與工商部門協(xié)商建立信息交換機制,實現(xiàn)股權轉讓信息共享。積極開展與銀行、海關、商務和外匯管理等部門在企業(yè)資金賬戶、股權交易等方面的信息共享。要進一步應用bvd數(shù)據庫和標準普爾數(shù)據庫,推廣使用全球上市公司的財務信息,與兄弟省份開展聯(lián)查協(xié)查和信息交流。三是建立指標體系,用好數(shù)據庫。目前,我們獲得的國際稅務信息主要來源于納稅人或扣繳義務人的登記申報信息、稅務證明開具時的審核信息、日常檢查和稽查環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的信息,以及外部門發(fā)送的相關信息。這些信息散落于稅收管理各個環(huán)節(jié),尚未實現(xiàn)部門間的對接和共享,也無法得到有效的整合和利用。省局要要逐步建立關聯(lián)申報審核、反避稅選案、非居民企業(yè)股權和股息管理、“走去出”企業(yè)稅收管理等一系列指標體系,并適時把這些指標體系加載到省局正在研發(fā)的稅源管理風險分析監(jiān)控平臺,提高國際稅收風險管理水平,為實施跨境稅源專業(yè)化管理奠定良好基礎。
    (五)加強隊伍建設,用好人力資源。
    在國際稅收領域,偷稅與反偷稅、避稅與反避稅的斗爭異常激烈,要在激烈的稅收競爭中獲勝,靠的就是一支政治素質過硬、稅收業(yè)務扎實、具備外語能力的隊伍。一要善于發(fā)現(xiàn)人才。繼續(xù)推進國際稅收人才隊伍建設,以各地推薦和省局考試相結合的方式,每年選拔一批20人左右的業(yè)務骨干進入省局人才庫,并力爭在“”結束時,全省完成百名國際稅務人才庫的建設。二要積極培養(yǎng)人才。要努力爭取總局培訓的指標,培養(yǎng)幾名高級國際稅收人才,成為我省國際稅收管理的領軍人物;省局要利用舉辦培訓班、下發(fā)案例集、處室網站建設和建立qq群等方式,每年對百名以上的稅務干部進行實用型的國際稅收業(yè)務培訓;各單位也要分門別類抓好崗位人才的培訓,重點培訓進入省局人才庫里的人員,在實踐中抓好技能培訓,錘煉實用型人才,不斷提高國際稅收干部的整體素質。三要合理使用人才。省局、市州局要通過案情研討、集中辦案、成立工作小組、調查專班和反避稅案件審議小組等方式,把專業(yè)人才安排在國際稅收工作上,特別是省局國際稅收人才庫的人才要充分利用好,想方設法提高其業(yè)務水平和政治待遇,保護和激發(fā)他們干事敬業(yè)的熱情和積極性,在實踐中鍛煉人、提高人,為全面加強國際稅收管理工作提供堅實有力的人才保障。
    同志們,20xx年的國際稅收工作十分繁重,我們要認清形勢,把握重點,以全面開展“核心業(yè)務強化年”活動為契機,進一步鞏固成果,完善機制,細化措施,狠抓落實,全面完成今年的各項國際稅收工作任務,不斷提升國際稅收管理水平,為我省國稅事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻!
    全省教育工作會議講話心得體會篇十一
    同志們:
    我們今天召開全縣教育系統(tǒng)黨風廉政建設暨教育工作會議,剛才徐局長安排了20**年教育教學工作,方局長講了學前教育及信訪穩(wěn)定工作,最后劉書記對20**年全縣教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作進行了總結,各位校長依次遞交了《工作目標責任書》,會議期間還下發(fā)了《關于深入開展文明校園創(chuàng)建活動的實施方案》。這次會議是經局黨委研究決定召開的,十分重要,內容很多,希望各位校長抓住春季的大好時光,認真貫徹落實好會議精神,下面就當前工作我講三點意見:
    一、在教學工作上,要凝心聚力,守住定盤星,抓好兩個著力點。
    教育教學是我們的本職工作,教育質量是學校的生命線,教育部在20**年工作要點中,將提高教育質量定位為“戰(zhàn)略主題”,在今年的政府工作報告中,更是提出了要“發(fā)展更高質量更加公平的教育”。所以,我們要以“三嚴三實”為標準,圍繞提高教育質量這顆定盤星,凝神聚力,統(tǒng)籌抓好教學管理和教育科研兩個著力點,不斷擴大優(yōu)質教育資源,讓人民享有更加優(yōu)質、更加公平的教育。
    一是要對教育質量有一個全面的認識。作為一名教育工作者,我們很清楚,成績是衡量質量的重要尺度,但不是唯一標準,更不能簡單的把分數(shù)和教育質量劃等號。我們衡量一所學校的質量,不僅看教學成績,還要看它的教風、學風,還要考察它培養(yǎng)出來的學生的品德和體質,以及學生的后續(xù)發(fā)展如何等。現(xiàn)在一些學校和老師,一味的延長教學時間,靠犧牲學生的身心健康來換取眼前的高分數(shù),這不是綠色發(fā)展,我們堅決反對。
    二是要在管理上下功夫。說到管理,可能有些同志馬上聯(lián)想到的是看管、制度等,這是對管理片面、甚至錯誤的認識。學校管理不僅要管教師,更要建立充滿生機活力的制度和文化,為全體教師指明前進的方向,還要理順工作關系,把全體教師的心凝聚起來,充分發(fā)揮他們的積極性和主觀能動性。
    三是要在教研上下功夫。科學技術是第一生產力。在教育由粗放型管理向精細化管理轉變的時代,要想實現(xiàn)新突破,就要高度重視教育科研的力量。各校要制定教育科研政策,引導鼓勵更多的教師投身教育研究,要依托校本教研,要重視課改,運用好信息化對教研的促進作用,努力提高課堂效率。
    二、在信訪工作上,要提高認識,強化措施,全面落實“一崗雙責”
    近幾年來,隨著國家義務教育各項政策的實施,中小學校教學點的收縮撤并,學校改造擴建,高中階段擴大招生等新形勢的不斷變化,教育系統(tǒng)面臨的社會熱點問題和矛盾問題越來越突出,信訪問題也就隨之而產生。作為教育系統(tǒng)的領導干部,要切實做好信訪穩(wěn)定工作,維護全縣正常的教育教學秩序,促進全縣教育事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
    一是要把做好信訪穩(wěn)定工作作為當前首要的政治任務來抓。目前,全國兩會正在召開,我們思想上要高度重視,充分認識到當前抓好信訪穩(wěn)定工作的重要性、緊迫性。
    二是要發(fā)揮基層學校解決信訪問題的基礎性作用。主管副局長、職能股室要成立專項工作小組,對于教育系統(tǒng)面臨的社會熱點問題和矛盾問題,要進行專題分析研究,排查相關矛盾、問題,并制定化解措施,努力將各種不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。
    三是要認真做好信訪穩(wěn)定信息報送工作,確保信息報送渠道暢通,做到急事急報、特事特報、要事快報,杜絕遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象發(fā)生。
    四是要按照“誰主管、誰負責”和“一崗雙責”的要求,屬于哪個學校、哪個股室范圍內的問題,就由哪個學校、股室負責人負責解決,一抓到底。
    三、在廉政工作上,要強化紀律,健全制度,全面落實兩個責任。
    我們對中央反腐敗斗爭的決心和態(tài)度,要有清醒的認識。以后,以同志為首的黨中央,對黨風廉政建設和反腐敗斗爭高度重視,采取了一系列嚴厲的舉措,從整治腐敗的高壓態(tài)勢,查處案件的強大力度,充分彰顯了中央反腐的力度不會減,節(jié)奏不會變,只會越來越嚴。我們每一位同志對黨中央在反腐敗斗爭上的決心要有足夠自信,對反腐敗斗爭取得的成績要有足夠自信,對反腐敗斗爭帶來的正能量要有足夠自信,對反腐敗斗爭的光明前景要有足夠自信。在市紀委十屆六次全會上,市委書記舒慶強調,要堅持思想信念不滑坡、管黨治黨不放松、正風肅紀不手軟、黨內監(jiān)督不懈怠、凈化生態(tài)不停步。3月6日,在我縣第十一屆六次紀委全會上,王永記書記指出要準確把握看齊意識、強化從嚴治黨,黨風廉政建設只有起點,沒有終點。我們教育系統(tǒng)廣大黨員干部要切實增強貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣紀委全會精神的自覺性和堅定性。
    教育系統(tǒng)是一個點多面廣的系統(tǒng),我們的工作關系到千家萬戶,所以老百姓對我們的期望很高,社會各界對我們關注程度也很高,每年的兩會教育問題都是大家提案的熱點。當前,我們在黨風廉政建設、作風建設、推進教育改革發(fā)展、維護群眾利益等方面仍然存在一些問題。我們要以問題為導向,通過發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,實現(xiàn)自我完善。
    一是要強化主體責任擔當。各單位黨組織要牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的觀念,不能當“甩手掌柜”,要切實擔負起全面從嚴治黨的主體責任,加強對黨員干部的日常管理監(jiān)督,抓早抓小,體現(xiàn)組織的嚴格要求和真心關愛,決不能坐看自己的同志在錯誤的道路上越滑越遠。主要負責同志要切實擔起應當之責、該當之責、必當之責,既要掛帥又要出征,對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦,履行好第一責任人的職責。
    二是要嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責。紀委要聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭這個中心任務,把監(jiān)督執(zhí)紀問責工作做深做細做實。要運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”:讓咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態(tài),黨紀輕處分、組織調整成為大多數(shù),重處分、重大職務調整的是少數(shù),而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只是極少數(shù)。所以隨時的提醒、及時的幫助、認真的管理,既是職責更是關心。
    三是要堅持不懈解決好作風問題。習近平總書記強調,要“堅持堅持再堅持,把作風建設抓到底”。盡管我們的作風建設已經取得了明顯成效,但四風問題,仍然花樣翻新、易發(fā)多發(fā),有的還穿上了隱身衣。我們要始終把作風建設緊緊抓在手上,加大查處力度,加強作風建設針對性,持續(xù)抓關鍵節(jié)點,提醒告誡,嚴查違規(guī)操辦婚喪喜慶、公款吃喝、公款送禮、公款旅游、公車私用、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、違規(guī)收受禮品禮金等突出問題,對頂風違紀的要通報曝光,一案雙查,持續(xù)釋放越往后越嚴的強烈信號。
    四是要不斷扎緊制度籠子。加強黨風廉政建設,制度管根本、管方向、管長遠。只有切實把權力關進制度的籠子,扎緊黨規(guī)黨紀的籠子,才能構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。我們要認真研究教育系統(tǒng)廉政風險的防控,進一步深化建章立制,建立健全權力規(guī)范運行機制,加強對掌管人、財、物等容易滋生腐敗的重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督;進一步將制度規(guī)則細化落實,保證制度可操作、被執(zhí)行,防止各項制度流于空轉。好的制度,如果得不到有效落實,就會成為“紙老虎”、“稻草人”。因此,必須強化制度執(zhí)行力,做到紀律紅線始終高壓帶電,規(guī)矩底線絲毫不能逾越。只有這樣才能讓一條條鐵規(guī)發(fā)力,讓一項項禁令生威,推動形成風清氣正、崇廉尚實、遵紀守法的良好政治生態(tài)。
    五是要努力打造一支勤政廉潔的教育干部隊伍。全縣教育系統(tǒng)黨員干部一定要繃緊廉潔自律這根弦,時刻保持頭腦清醒,把干干凈凈做人做事作為一條必須堅守的底線,堅定理想信念,加強黨性鍛煉,始終保持對黨的絕對忠誠,對教育事業(yè)的絕對忠誠,不辜負人民群眾對教育工作的期望,真正把勤政、廉政的要求貫穿到各項工作始終,共同維護教育人的廉潔形象,真正做到仰不愧天、俯不愧人、內不愧心。
    當前,市委巡視組從3月4號起對我縣開展為期1個月的巡察工作。縣委、縣政府高度重視,教育系統(tǒng)的廣大領導干部也要切實提高認識,認真貫徹縣委、縣政府有關迎巡工作部署,積極配合,確保巡察工作順利開展。我們要以此次巡察為契機,進一步規(guī)范教育系統(tǒng)工作:一是要嚴守政治紀律,從思想、立場、言論、行動上要與黨中央高度保持一致,做政治上的“明白人”;二是要嚴守工作紀律,按時上下班,認真落實請銷假和外出報備制度;三是要嚴守組織紀律,在決策過程中,要認真貫徹執(zhí)行民主集中制,嚴守工作秘密;四是要切實轉變工作作風,牢固樹立服務群眾意識;五是要嚴守生活紀律,“八小時之外”也要管住自己,嚴格執(zhí)行“禁酒令”,不該參加的活動,一律婉言謝絕。
    同志們,權力就是責任,責任就是擔當。推進全面從嚴治黨責任重大、任務艱巨、使命光榮。我們必須以堅定不移的態(tài)度和堅強有力的措施,全面推進我縣教育系統(tǒng)黨風廉政建設,扎實做好信訪穩(wěn)定工作,努力打造風清氣正的教育生態(tài),不斷提高教育質量,為建設“雙育”名縣做出新的、更大貢獻。
    謝謝大家!
    全省教育工作會議講話心得體會篇十二
    同志們:
    今天,我們召開一年一度的黨風廉政建設暨教育行風建設工作會議。主要任務是:學習貫徹落實市、縣紀委全會和不久前召開的省、市教育紀檢監(jiān)察工作會議精神,總結回顧20**年全縣教育系統(tǒng)黨風廉政和行風建設工作,研究部署20**年工作??h紀委領導對這次會議十分關心,蔡書記親臨會議并將作重要講話,下面,我根據局黨委研究的意見,先講兩方面意見。
    一、20**年工作回顧。
    20**年,在縣委、縣政府的堅強領導下,教育系統(tǒng)以十七屆四中全會精神為指導,全面落實科學發(fā)展觀,堅持統(tǒng)籌兼顧、標本兼治的方針,黨風廉政和行風建設取得了新成效,教育事業(yè)繼續(xù)保持協(xié)調、持續(xù)發(fā)展的良好勢頭。
    (一)黨風廉政建設常抓不懈,黨員干部廉潔意識進一步增強。
    去年,我們按照市、縣紀委要求,堅持黨風廉政工作與教育教學工作一起安排,一同督查,一并考核。研究出臺了《建湖縣教育系統(tǒng)黨風廉政建設責任制分解方案》和《紀檢監(jiān)察工作要點》,明確了20**年黨風廉政重點工作和中心任務,堅持重點重抓,認真落實“一崗雙責”,局黨委和局領導班子成員、縣直學校校長、機關各科室負責人層層簽訂黨風廉政建設和行風建設責任書,全局上下堅持抓黨風促行風,進一步健全工作機制,落實工作責任,不斷提高黨風廉政和行風建設水平。
    全省教育工作會議講話心得體會篇十三
    同志們:
    今天上午剛剛召開了全省年度教育工作會議,現(xiàn)在接著舉行全省教育督導工作會議,目的在于進一步落實教育督導在教育改革與發(fā)展中的獨特地位,進一步發(fā)揮好教育督導的監(jiān)督保障作用,為加快建設教育強省進程凝聚更強大的推動力。剛才,友志副省長就教育督導工作發(fā)表了重要講話,宗文副部長就縣級黨政主要領導教育實績考核進行了部署,我們要認真學習領會,抓好貫徹落實。下面,我就進一步加強與改進教育督導工作談三點意見:
    一、把握新形勢,進一步增強緊迫感和使命感。
    教育督導制度作為現(xiàn)代教育管理“決策、執(zhí)行、監(jiān)督”鏈條的重要環(huán)節(jié),是促進教育法律法規(guī)、方針政策貫徹落實以及教育目標實現(xiàn)的重要手段。最近幾年,我省教育督導部門的同志,緊緊圍繞建設教育強省戰(zhàn)略,積極作為,更新觀念,努力進取,不斷創(chuàng)新督導的體制機制和方法,工作富有成效。不僅連續(xù)兩年獲得全國“地方政府教育制度創(chuàng)新獎”和全國“教育改革創(chuàng)新特別獎”,去年底,教育部還在我省召開了督學責任區(qū)制度建設經驗交流現(xiàn)場會,教育督導工作受到教育部領導的高度肯定。這說明我省的教育督導工作有創(chuàng)新,有特色,為推進教育強省建設做出了很大貢獻。
    當前,隨著經濟社會的不斷進步和教育改革發(fā)展的持續(xù)推進,教育督導領域也面臨一系列新的形勢;各級教育督導部門必須充分認識并把握好這些新形勢、新要求,與時俱進,增強做好新時期教育督導工作的緊迫感和使命感。
    首先,教育發(fā)達地區(qū)的教育督導工作正在全面推進。
    國家教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要頒布以來,許多省市區(qū)尤其教育發(fā)達地區(qū)積極落實綱要精神,教育督導的體制不斷完善,觀念不斷更新,督導領域不斷拓展,取得了許多好的經驗,已在全國產生重大影響。天津市結合實際,先行先試,建立市人民政府教育督導委員會,率先推行了教育督導體制改革工作,為全國提供了典型示范;上海市推進發(fā)展性督導,指導學校制定三年發(fā)展規(guī)劃,引導學校自主規(guī)劃、自主評價、自主發(fā)展,體現(xiàn)了督導理念的重大變革;重慶、江蘇、貴州等實施基礎教育質量監(jiān)測,全面掌握基礎教育質量狀況,對突破教育評價機制和推動科學決策發(fā)揮了重大作用;京津滬渝四個直轄市實行督學資格認證制度試點,建立督學準入和退出機制,對加強督學隊伍專業(yè)化建設具有重大意義??梢哉f,當前各省市的教育督導工作都在不斷創(chuàng)新,百舸爭流、亮點紛呈。我們的督導有自己的特色,但在涉及督導的體制機制、觀念理念、方法技術等核心問題上,與這些發(fā)達地區(qū)還有不小的差距,必須進一步增強緊迫感,以創(chuàng)新為動力,把全省教育督導工作再推到一個新的高度。
    其次,教育督導在教育強省建設中責任重大。
    按照省委省政府建設教育強省的決定和我省教育規(guī)劃綱要,2015年我們要基本建成教育強省,2020年建成教育強省。從目前情況看,我們還面臨不少問題,任務還異常艱巨。一是教育優(yōu)先發(fā)展的共識仍需進一步深化。個別地方、個別部門優(yōu)先發(fā)展教育的觀念尚未深入人心,認為發(fā)展教育是教育系統(tǒng)的事情,相關工作推進較慢,積極性、主動性不夠,等、靠、要的思想還一定程度存在。二是素質教育有待進一步推進。部分學校和教師對素質教育缺乏完整、科學的理解與把握;學校德育工作有待加強,課程教學改革有待深化;教育評價體系建設滯后,應試教育傾向仍然突出;教師教研制度建設和實施有待加強,推進素質教育的社會環(huán)境有待進一步改善。三是教育投入保障的壓力仍然很大。根據國家要求,落實4%的分解任務,今年我省財政性教育經費支出要達到財政總支出的16%(不含中央財政補助),初步測算,今明兩年需新增教育投入335億元,落實國家教育投入4%的分解任務難度不小。四是教育改革步入“深水區(qū)”,與過去相比,哪怕再往前走一步,改革都很困難。一些涉及面較寬的關乎教育改革發(fā)展全局性、系統(tǒng)性、深層次的矛盾和問題,特別是涉及人員管理、經費投入和管理體制等方面的問題阻力較大,改革推進艱難。努力解決當前存在的問題,實現(xiàn)建設教育強省的目標,教育督導比以往任何時候的責任更大、任務更重。
    第三,人民群眾對教育督導的保障作用充滿期望。
    隨著人民群眾要求接受良好教育的愿望日益增長以及民主意識的不斷增強,群眾對教育的關心和參與程度從來沒有像今天這樣深廣,要求政府依法行政、學校依法治教的呼聲也愈來愈強烈。尤其在義務教育和學前教育領域,群眾的呼聲更強烈。我聽督導部門的同志講,每年他們都要收到大量的舉報信,反映大班額、不均衡編班,入園難、高收費等情況,說明我們一些學校仍然存在辦學不規(guī)范的現(xiàn)象。特別是寒暑假的違規(guī)補課、違規(guī)收費還相當多。群眾有呼聲,給督導部門來信,是希望教育督導工作能為他們接受公平的教育、接受有質量的教育提供保障。我們必須增強自己的使命感,加強對群眾關注的熱點問題、重點問題的督導,努力化解各種矛盾,營造促進教育健康發(fā)展的氛圍,辦好讓人民滿意的教育。
    二、把握新特征,進一步深化改革與創(chuàng)新。
    教育督導面臨的新形勢決定了督導工作的新變化、新特征。一是從數(shù)量到質量的轉變,從過去以監(jiān)督檢查教育數(shù)量的增長、規(guī)模的擴大為主,轉到加強教育質量和效益的監(jiān)督檢查評估上來。二是從普及到均衡的轉變,把教育督導工作重點轉到督促各級政府切實采取措施,合理配置資源,推動城鄉(xiāng)和區(qū)域間縮小差距,促進義務教育均衡發(fā)展上來。三是從政府到學校的轉變,從督導政府行為為主,轉到督政、督學并重上來。在督導各級政府履行教育職責的同時,要監(jiān)督和指導學校依法辦學、規(guī)范學校管理、全面貫徹教育方針、全面推進素質教育。同時要更多地關注教育內涵發(fā)展、關注弱勢群體受教育的狀況,要為維護教育秩序、規(guī)范辦學行為、保障教育公平做出貢獻。要通過這些轉變更好地發(fā)揮教育督導的監(jiān)督和指導功能,引導社會、家長樹立正確的質量觀,正確評價學校辦學水平和學生質量。
    針對教育督導工作的新變化、新特征,目前我們的工作還有許多不適應的地方,主要表現(xiàn)在:教育督導的理念還有待創(chuàng)新,督政與督學并重、監(jiān)督與指導并重的局面尚未形成;教育督導范圍、內容仍受到某種局限,對某些類型教育的監(jiān)督還缺乏明確的法律依據;教育督導的工作機制還不健全,督導的特殊作用和功能還沒有得到充分發(fā)揮,權威性還不夠。解決這些問題,需要我們進一步解放思想、更新觀念,在督導制度的不斷改革創(chuàng)新中逐步加以解決,加快形成具有湖南特色的教育督導新格局。
    一是要創(chuàng)新教育督導理念。
    長期以來,我省教育督導重在督政,自2004年開始實施的“兩項督導評估考核制度”有效增強了地方政府和黨政領導優(yōu)先發(fā)展教育的自覺性,對于切實解決困擾教育發(fā)展的各種困難和問題,推動縣域教育科學發(fā)展,起到了十分重要的作用。湖南的督政工作也因此在全國產生了一定影響。在推進督政的同時,我們也深切感受到,督導工作在如何監(jiān)督、引導廣大中小學校全面實施素質教育、促進學校內涵發(fā)展等方面,還缺乏科學、規(guī)范、有效的抓手;這不僅與新時期教育發(fā)展追求公平、均衡、高質量的階段性特征和基本要求不相適應,督導本身也形成了督政強、督學弱,監(jiān)督強、指導弱的局面,督導的功能沒有得到全面發(fā)揮。創(chuàng)新教育督導理念,核心是要以保障教育改革與發(fā)展為中心,以理順督導體制和創(chuàng)新工作機制為重點,以建立一支專業(yè)化的督學隊伍為關鍵,以完善督導法律法規(guī)為基礎,按照“決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調”的行政管理體系的要求,堅持督政與督學并重、監(jiān)督和指導并重,基本建成與教育改革和發(fā)展相適應的,與教育決策、執(zhí)行相協(xié)調的,有湖南特色的現(xiàn)代教育督導制度。
    二是要科學設定督導評估范圍。
    根據國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神和《湖南省教育督導條例》規(guī)定,教育督導的范圍應包括四個方面,第一,建立對市州和縣市區(qū)政府履行教育職責的督政體系,目前重點是實施“兩項督導評估考核”、教育強縣市區(qū)視導和縣級政府職業(yè)教育工作督導評估以及義務教育均衡發(fā)展評估。第二,建立科學的學校督導評估制度,對學校定期開展綜合督導評估或專項督導評估,對校長、教師、學生進行評價,形成基于發(fā)展性評價理念的評價體系。當前重點要抓好省示范性普通高中督導評估和義務教育合格學校督導評估,還要考慮適時啟動對省示范性中職、幼兒園和民辦中小學的督導評估。第三,建立對教育運行、教育質量的動態(tài)監(jiān)控制度。主要包括督學責任區(qū)制度和基礎教育質量監(jiān)測工作。當前省一級要加快啟動基礎教育質量監(jiān)測工作,加大機構和隊伍建設力度,逐步建立和完善質量監(jiān)測體系,掌握科學的質量監(jiān)測方法,努力探索教學質量、辦學水平實時監(jiān)測和跟蹤反饋工作機制。第四,研究和探索對市州教育行政部門履行教育職責情況的年度評估考核制度,進一步提高市州教育行政部門的政策執(zhí)行力和對下級教育行政部門的指導能力,完善“督政、督學、督教”三位一體的教育督導工作體系,進一步推動各市州加大教育強市州建設工作力度。
    三是要完善督導運行機制。
    建立科學、有效的教育督導工作運行體系,是教育督導充分發(fā)揮監(jiān)督職能的內在要求。第一,要建立督導評估公示和結果通報制度。各級教育督導部門組織的重大督導評估活動,要在一定區(qū)域內予以公示;評估結束后,要按規(guī)定程序反饋督導評估結果,及時下發(fā)督導通報,在一定范圍內予以公布。第二,要完善限期整改制度。每項督導評估結束后,要提出高質量、專業(yè)化的督導意見書,對存在的問題提出整改期限,督促各級政府和學校履行教育工作職責;教育督導部門要及時組織回訪或復查,切實促進整改工作的落實,對在教育督導與評估中發(fā)現(xiàn)的重大問題,教育督導機構應向主管部門提出處理建議。特別是對“兩項督導評估考核”和學校督導評估問題較多的縣市區(qū)和學校,過一段時間還要進行復查,復查發(fā)現(xiàn)教育經費投入、教育人事管理體制等重點問題仍未整改到位的,要實行“一票否決”。第三,要實行教育重大問題專項評估公報制度。按照“依法對照檢查、客觀公正評價、督促改進工作、正確引導輿論”的原則,對教育工作的重點和社會普遍關注的熱點問題進行分析評價,發(fā)布專項教育督導公報。第四,要建立完善激勵制度和問責制度。切實把督導評估結果作為考核地方政府教育工作、各級各類學校發(fā)展水平的重要依據,作為政府和教育行政部門工作決策、經費投入、評優(yōu)評先、表彰獎勵、懲戒處罰的重要依據。要進一步強化教育工作問責機制,可以嘗試建立約談制度,對“兩項督導評估考核”和學校督導評估問題嚴重的縣市區(qū)和學校,對其主要負責人要實行約談。要通過建立規(guī)范高效的督導工作運行體系,保障和促進教育督導工作持續(xù)健康開展。
    三、把握新要求,進一步建設好督導力量。
    就我省教育發(fā)展而言,現(xiàn)階段最重要的任務是站在新的歷史起點上,努力推動教育在思想觀念、發(fā)展方式與管理制度等重大方面取得新突破,實現(xiàn)教育改革與發(fā)展的新跨越。面對這樣一個發(fā)展背景,教育督導作為一種不可或缺的推動力和支撐力,必然要進一步加強建設,形成一支與教育改革發(fā)展相適應的督導力量。
    一是要維護好教育的督導力量。
    各級教育行政部門要把教育督導作為重要的行政力量,放在教育決策、執(zhí)行、監(jiān)督的管理體系之中,用于保障教育決策和執(zhí)行的落實到位。因此,要大力加強督導機構和隊伍建設。目前市州和縣市區(qū)的督導機構比較健全,問題是要明確和落實好職能與職責,形成相對獨立的監(jiān)管力量。在人員配備上,要防止把督導作為一種安置性、過渡性的工作崗位來對待,特別是主任督學一定要配強,并且進入到工作的決策層之中。同時要為各級督學提供必要的工作條件和工作待遇,特別是一大批兼職的督學都是退休人員,要給予適當?shù)膱蟪辍=鼉赡?,我省全面實施督學責任區(qū)工作,責任區(qū)的督導工作條件還沒有完全跟上來,各地要結合實際采取措施,盡快完善相關設施建設。
    二是要發(fā)展好教育的督導力量。
    教育的督導力量不能簡單或片面地理解為一種行政監(jiān)督力、約束力甚至是處罰力,更不能將督導力量異化為粗暴的權力制約實施督導的過程,屬于政府行政過程,教育督導具有天然的行政權威但是,督導的力量也來源于一種法制力量作為相對獨立的監(jiān)管方,總是依照一定標尺來做出評判,一切都是依法、依規(guī)、依政策要求來督導,是法律法規(guī)賦予了督導一種監(jiān)督力量同時,教育督導更具有一種專業(yè)力量督導不僅扮演著教育發(fā)展監(jiān)管者的角色,同時是教育發(fā)展的引領者、守護者督導者的思想理念、專業(yè)知識、從教經驗和職業(yè)操守、人格魅力等綜合素質與能力,決定了實際操作層面上教育督導、教育評價的專業(yè)水準和影響力此外,教育督導還有一種技術的力量教育督導不能完全是經驗型的行政式督導,科學的督導應當基于教育規(guī)律和科學技術之上,是一種技術型的專業(yè)化督導綜合運用教育統(tǒng)計學、教育管理學、教育心理學、教育技術學等相關專業(yè)學科知識,實施教育調查、教育評價、教育比較,這樣督導出來的結果,才能更具有科學的技術力量在現(xiàn)階段,尋求和放大教育的督導力量,需要切實加強督導隊伍的專業(yè)培養(yǎng)與培訓,需要完善督學資格認證制度和督學隊伍管理辦法,需要建立督學退出機制,強化督學隊伍的專業(yè)性與權威性,使之成為我省教育管理領域一支高水平的專業(yè)團隊
    三是要運用好教育的督導力量。
    各級教育行政部門要主動依靠督導力量,自覺運用好督導力量在教育決策過程中,要聽取督導部門的意見與建議,重大政策與措施的出臺,可以委托督導部門進行必要的社會咨詢與調研在實施過程中,督導部門可以實時跟蹤、監(jiān)測與評估,及時反饋信息,幫助執(zhí)行部門適時調整工作部署與要求,改進工作措施要建立與完善聯(lián)系會議制度,定期聽取督導部門的情況與建議,對于督導評估過程中反映的突出問題和比較普遍的現(xiàn)象,要及時研究,盡快處理特別是專項督導評估的結果,一定要向社會公告,該獎勵的要獎勵,該問責的要問責,該整改的要整改對規(guī)定期限內整改仍不到位的,要強化責任追究辦法
    同志們,強省必先強教,強教必須強化督導。加強和改進教育督導工作,拓展視野,開闊思路,大膽創(chuàng)新,勇于實踐,是我們共同的責任與使命。讓我們協(xié)同努力,把教育督導工作推向新的高度,為建設教育強省創(chuàng)造更強勁的支撐力和推動力,努力實現(xiàn)湖南教育在新的歷史起點上的新跨越。
    全省教育工作會議講話心得體會篇十四
    近日,我有幸參加了全省電商工作會議,通過與各行各業(yè)電商從業(yè)者的交流,深入了解了電商行業(yè)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢,更加明確了我個人在電商領域的職業(yè)發(fā)展方向。在這次會議中,我收獲頗豐,以下是我的心得體會。
    一、把握機遇,緊抓發(fā)展。
    電商已成為了目前全球范圍內的發(fā)展熱點,我國電商市場正在呈現(xiàn)出蓬勃的發(fā)展態(tài)勢。此次會議中,多位電商領域的專家都強調:抓住機遇,緊抓發(fā)展,才是企業(yè)在電商領域站穩(wěn)腳跟的關鍵。電商的發(fā)展機遇是顯而易見的,而如何在強大的競爭中立足,就需要在產品質量、配套服務等方面做到精益求精,不斷優(yōu)化提升,才能更好地滿足消費者的需求,爭取更多客源。
    二、創(chuàng)新思維,不斷突破。
    對于中小企業(yè)而言,要在電商領域的競爭中脫穎而出,僅有質量化的提升是遠遠不夠的,創(chuàng)新才是最核心的競爭力。通過與來自各行各業(yè)的電商領域從業(yè)者的交流,我意識到,在電商領域,創(chuàng)新思維非常重要。不斷開發(fā)創(chuàng)新性、具有差異性的產品,加強營銷推廣力度,拓寬獲客渠道,是中小企業(yè)在電商領域不斷突破的關鍵。
    三、重視用戶體驗,建立品牌形象。
    在電商領域,用戶體驗是企業(yè)立足的核心。買家所體驗到的產品質量、售前、售后服務,直接影響到企業(yè)的聲譽和品牌形象。因此,企業(yè)必須注重用戶體驗,開發(fā)用戶適用的產品功能和服務,在線客服、24小時售后服務等,都是企業(yè)建立品牌形象、提高客戶滿意度的重要策略。
    四、開展產業(yè)鏈合作,實現(xiàn)共贏。
    電商行業(yè)需要各個環(huán)節(jié)的參與,只有開展產業(yè)鏈合作,實現(xiàn)互利共贏,才能不斷提升電商行業(yè)的整體競爭力。因此,在電商行業(yè),企業(yè)之間的合作和協(xié)作非常重要。要通過各種方式互相促進和聯(lián)盟,形成完整的電商生態(tài)圈,加強商家、物流、技術、人才等多維合作,協(xié)同機制的建設與強化,才能夠打造業(yè)內的龍頭企業(yè),實現(xiàn)電商行業(yè)的長足發(fā)展。
    五、注重人才培養(yǎng),構建人才體系。
    電商的快速發(fā)展離不開專業(yè)的人才,在這一領域內,人才的需求逐年攀升。因此,在電商行業(yè)中,企業(yè)必須注重人才培養(yǎng),加強人才隊伍的建設。同時,要針對不同階段的人才需求,制定具體的人才培養(yǎng)計劃,注重為電商行業(yè)培養(yǎng)創(chuàng)新、實踐、領導力強的人才隊伍,構建電商人才培養(yǎng)的體系,為電商行業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的動力。
    以上是我的心得體會。在這次電商工作會議中,我充分認識到了電商行業(yè)的發(fā)展深度和廣度,希望我在今后的工作生涯中,能夠更好地運用這些知識,不斷提升自己在電商領域的專業(yè)水平,為行業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。
    全省教育工作會議講話心得體會篇十五
    20xx年是改革開放40周年,也是教育系統(tǒng)很不平凡、很不平常的一年。這一年,新時代第一次全國教育大會隆重召開,親自出席會議并作重要講話,明確提出了教育是“黨之大計、國之大計”的戰(zhàn)略定位,科學概括了我國教育發(fā)展“九個堅持”的寶貴經驗,深刻回答了“為誰培養(yǎng)人”“培養(yǎng)什么人”“怎樣培養(yǎng)人”等重大根本性問題,為新時代教育改革發(fā)展擘畫了藍圖,明確了方向。省委、省政府召開全省教育大會,家毫書記、達哲省長親自出席會議,專題研究部署當前和今后一個時期全省教育改革發(fā)展工作。中央和省委、省政府對教育的高位推動,進一步凸顯了教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,預示著教育發(fā)展春天的來臨!
    這一年,在省委、省政府的堅強領導和教育部的正確指導下,全省教育系統(tǒng)深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,積極踐行以人民為中心發(fā)展思想,以敢于擔當負責、勇于攻堅克難的作風,集中精力辦成了一些大事要事難事,教育改革發(fā)展各項工作步入高質量發(fā)展軌道。
    黨的領導切實加強。省委教育工作領導小組高規(guī)格組建,分別由5位省領導擔任正、副組長。堅持把政治建設擺在首位,教育引導廣大干部師生牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。深入推進習近平新時代中國特色社會主義思想進教材進課堂進頭腦。組織開展學習宣傳貫徹全國教育大會精神及慶祝改革開放40周年系列主題活動。召開全省加強和改進高校思想政治工作座談會,會同有關部門開展思想政治、意識形態(tài)等專項督查。出臺全省高校黨建工作重點任務、新時代高校院系黨的組織建設的指導意見、民辦高校黨委會議事規(guī)則、全省教育系統(tǒng)黨支部分類建設指導意見等系列文件,組織開展高校黨委書記述職評議,實施“頭雁工程”“示范工程”“先鋒工程”,推動高校黨組織對標爭先?;ぢ氃罕唤逃吭u為全國黨建工作示范校(全國僅10家)。切實抓好中央、省委巡視“回頭看”整改任務的落實,深入開展違反中央八項規(guī)定精神突出問題、違規(guī)征訂教輔材料、中小學食堂等專項整治。20xx年全省共立案查處違紀問題533件,黨紀政務處分501人,追繳、清退違紀違規(guī)資金941萬余元、3316萬余元。啟動廳委直屬單位巡察。
    立德樹人有效落實。持續(xù)實施大學生思想道德素質提升工程,啟動實施“易班”推廣行動計劃,成功獲批教育部第二批“三全育人”試點省。十年來首次召開全省中小學德育工作會議。創(chuàng)建中小學省級“特色示范課堂”320個,15個案例被評為全國中小學德育工作典型經驗,創(chuàng)建省級中小學生研學實踐教育基地近200個,心理健康教育特色學校20余所,生態(tài)文明示范校42所。180所中小學校被認定為全國校園足球特色學校。我省首屆青少年航校畢業(yè)生出飛率全國第一。第四屆中國“互聯(lián)網+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽榮獲2金8銀29銅。全國職業(yè)院校技能大賽高職獲獎總數(shù)全國第一。2名輔導員獲評20xx年全國輔導員年度人物(全國僅10人),3名輔導員在全國輔導員素質能力大賽中獲獎。成功舉辦省第十一屆大學生運動會。省政府與教育部簽署學校美育改革發(fā)展備忘錄。桃源縣一中育人實踐得到新華社、光明日報、中央電視臺等主流媒體關注,涌現(xiàn)出了“中國好人”、全國優(yōu)秀大學生鄒勇松,全省優(yōu)秀教師胡進文等一批先進典型。
    事業(yè)發(fā)展來勢喜人。全面啟動學前教育第三期行動計劃、特殊教育第二期提升計劃、普通高中發(fā)展攻堅行動?!叭娓谋 表樌展佟P陆ǔ蓸藴驶虒W點1300多所。18個縣通過國家義務教育基本均衡縣驗收。重點支持16個農村縣薄弱公辦中職學校改善辦學條件。職業(yè)教育國家級教學成果獎獲獎總數(shù)全國第五,中西部地區(qū)第一。高等教育國家級教學成果獎獲一等獎2項,二等獎13項。遴選了我省第一周期“雙一流”建設項目。新增博士、碩士學位授予單位各1個,新增一級博士學位授權點33個、一級碩士學位授權點38個。省政府與教育部簽署共建中南大學、xx大學和師范大學三所“雙一流”建設高校協(xié)議,支持湘潭大學高水平大學和特色學科建設。新設立湖湘師范高等??茖W校。首屆世界語言資源保護大會在長沙舉辦,形成了聯(lián)合國教科文組織首個以“保護語言多樣性”為主題的《岳麓宣言》。成功承辦第xx屆“漢語橋”世界大學生中文比賽。截至20xx年底,全省學前三年毛入園率、小學學齡兒童凈入學率、初中階段凈入學率、九年義務教育鞏固率、高中階段教育毛入學率、高等教育毛入學率均超全國平均水平。20xx年省本級財政教育經費x億元,比20xx年增加x億元,是近年來財政教育投入增長最快的一年。
    教育改革取得突破。省政府出臺進一步落實和擴大高校辦學自主權的實施意見,著力激發(fā)、釋放高校辦學活力。成功獲批為全國首個“國家教育信息化2.0試點省”,省政府印發(fā)《“互聯(lián)網+教育”行動計劃(20xx-20xx)》。啟動高考綜合改革,獲批全國第三批高考綜合改革試點省市。職業(yè)教育改革發(fā)展經驗被教育部推介,并在20xx年全國教育工作會議上作了典型發(fā)言。深化全省高校職稱評審改革,將教授職稱評審權下放至全部高校,完善中小學教師職稱三級評審機制,首次評審中專正高級講師。農村教師公費定向培養(yǎng)招生11366人,逐漸成為鄉(xiāng)村教師補充主渠道。分別與北京市教委、朝陽區(qū)政府簽署京湘教育戰(zhàn)略合作協(xié)議,成功舉辦首屆京湘基礎教育論壇。同時,相繼出臺了全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見、深化產教融合的實施意見、對市州人民政府履行教育職責的評價辦法、鼓勵社會力量興辦教育促進民辦教育健康發(fā)展的實施意見等系列重大文件,啟動了《教育現(xiàn)代化2035》和《加快推進教育現(xiàn)代化實施方案(20xx-20xx年)》的編制工作。
    群眾獲得感不斷增強。省政府將消除義務教育“超大班額”列為20xx年全省12件重點民生實事項目之一高位推動,共消除超大班額1.8萬余個,超大班額比例從8.6%降至0.49%。“芙蓉學?!蹦陜乳_工建設29所。校外培訓機構專項治理扎實推進,14590家培訓機構完成整改,整改完成率97.6%。出臺進一步規(guī)范辦學行為減輕中小學生過重課外負擔的若干規(guī)定,規(guī)范各類競賽、掛牌、命名及表彰等活動,聯(lián)合省發(fā)改委起草了中小學課后服務收費標準。調整4所省屬高校和27所外省高校到我省本科一批招生,爭取教育部增加在湘本科招生計劃9300人。實施面向農村和貧困地區(qū)三類專項招生計劃,錄取學生9315人,比20xx年增加1578人。在全國省級層面率先出臺《關于高校服務脫貧攻堅的指導意見》,農業(yè)大學《為產業(yè)插上“互聯(lián)網+品牌”的翅膀》項目被教育部評為全國省屬高等院校精準扶貧精準脫貧典型項目。累計發(fā)放各類家庭經濟困難學生助學金55億元,資助學生超過272萬人次。全省中小學生溺亡人數(shù)和較大溺水事故較20xx年分別下降48%和60%。
    服務高質量發(fā)展成效明顯。召開全省高校推進科教強省服務高質量發(fā)展工作會議,引導高校發(fā)揮優(yōu)勢積極服務高質量發(fā)展。20xx年在全省獲得的國家自科、社科基金項目中,我省高校占比分別達x%。在20xx年度國家科學技術獎勵大會上,我省高校有20項成果獲獎,我省獲得一等獎的4項全部來自高校。在今年初召開的全省推進創(chuàng)新型省份建設暨科技獎勵大會上,表彰的20xx年度2項科學技術創(chuàng)新團隊獎、8項自然科學一等獎、1項科技進步特等獎全部來自高校;技術發(fā)明獎一等獎4項,占比x%;科技進步一等獎13項,占比x%;第十一屆“光召科技獎”3項,占比60%。新增37個xx省重點實驗室、14個工程技術研究中心。健全產學研協(xié)同創(chuàng)新機制,全省高校共參與13個“五個一百”重點工程。依托有關職業(yè)院校成立了全國職業(yè)院校精準扶貧、鄉(xiāng)村振興、職業(yè)素養(yǎng)、傳媒專業(yè)等協(xié)作聯(lián)盟和先進裝備制造職教集團。全省普通高校初次就業(yè)率x%,就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)率高于全國平均水平。
    成績來之不易,必須倍加珍惜。同時,更要清醒看到,在已經開啟的教育現(xiàn)代化新征程上,還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和矛盾問題。如,教育發(fā)展不平衡不充分問題突出。農村和貧困地區(qū)教育發(fā)展仍然薄弱,公辦園在園幼兒比例嚴重偏低,義務教育“大班額”問題比較突出,中職教育吸引力有待提高。促進學生全面發(fā)展存在短板。德育與學生的思想和生活實際存在脫節(jié),體育、美育、勞動教育有待加強。教師隊伍建設有待加強。部分縣市教師地位待遇保障不到位,有的高校高層次人才流失現(xiàn)象比較嚴重。教育優(yōu)先發(fā)展有待進一步落實。個別地方黨委政府對優(yōu)先發(fā)展教育認識不足,尊師重教氛圍還不夠濃厚,全社會合力支持教育發(fā)展的格局還未完全形成。這些問題,需要我們引起高度重視,認真研究解決。
    全省教育工作會議講話心得體會篇十六
    近日,我參加了全省水利工作會議,會議主題為“加快水利工作創(chuàng)新發(fā)展,促進農業(yè)現(xiàn)代化建設”。在會議中,我收獲了許多寶貴的經驗和知識,并對水利工作有了更深刻的理解和認識。在這篇文章中,我將分享我的心得和體會,希望能夠對大家有所啟發(fā)。
    一、強化水利工作意識,服務全局發(fā)展。
    在會議開始時,會議主席介紹了當前全國經濟社會發(fā)展的情況以及水利工作面臨的形勢和挑戰(zhàn)。在這樣的背景下,我們要深入貫徹落實中央和省委省政府的決策部署,加強水利工作的規(guī)劃、指導和管理,從服務全局發(fā)展的角度出發(fā),更好地推動水利工作健康穩(wěn)定發(fā)展。
    此外,會議中還強調了在服務全局發(fā)展的同時,要注意保護環(huán)境和生態(tài),遵循可持續(xù)發(fā)展的原則,為人民造福。這一點對于我們水利工作者來說,尤其是在農業(yè)灌溉方面更為重要,因為農業(yè)的繁榮發(fā)展離不開水利工程的涵養(yǎng)和管理。因此,我們要強化水利工作的理念,增強服務意識,將服務全局和可持續(xù)發(fā)展思想體現(xiàn)到具體的工作中。
    二、把握機遇,創(chuàng)新水利工作方式方法。
    會上,與會嘉賓紛紛圍繞著如何創(chuàng)新水利工作方式方法展開探討。據了解,目前全省已經有不少先進的水利工程和科技成果,但與國際先進水平相比還有很大的差距。因此,如何適應和把握機遇、充分利用現(xiàn)有資源,創(chuàng)新水利工作方式方法并將其落地成效,是今后水利工作的重中之重。
    會議強調了科技進步、數(shù)字化、智能化在水利工作中的應用,提出了建立統(tǒng)一的數(shù)據標準和共享平臺、推廣物聯(lián)網、增強遙感監(jiān)測、加強數(shù)據分析等措施。這些措施有助于提高工作效率、降低工程成本、提高資源利用率和保護資源環(huán)境。我們應該認真學習并實踐,努力推進全省水利工作的創(chuàng)新發(fā)展。
    三、加強水利資源保護和管理。
    保護和管理水利資源是防洪、供水、發(fā)電等多個方面要求,也是農業(yè)灌溉的基礎。會議中講到要進一步加強全省水利資源保護和管理,建立健全水資源管理制度,加強水域整治和水生態(tài)修復,擴大節(jié)水利用、水資源配置工作。
    此外,會議還指出要加強水土流失治理和農民生態(tài)文明素質的提升。這些工作對于促進全省農業(yè)、生態(tài)和經濟的可持續(xù)發(fā)展具有非常重要的意義。
    水利工程師是水利工作發(fā)展的中堅力量,在水利工作實踐中發(fā)揮著重要作用。會議中,對于提高水利工作的人才隊伍建設提出了要求。具體措施包括注重人才的招聘、培養(yǎng)、激勵,加強高層次人才引進、鼓勵科技工作者等。
    同時,還要完善人才培養(yǎng)體系,深化學科專業(yè)建設,注重實踐與理論相結合,構建具有開放性、多元化的人才培養(yǎng)模式。這樣,能夠不斷增強水利工作人才的綜合素質和創(chuàng)新能力,助力全省水利工作快速發(fā)展。
    五、全面落實責任,嚴格監(jiān)管查處。
    最后是全面落實責任,嚴格監(jiān)管查處。在水利工作中,對安全和質量要求非常高,不僅要加強規(guī)劃、設計、施工、監(jiān)管等環(huán)節(jié),還要做到保護,維修和長效管理。會議中,明確了加強水利工作中的行政管理和司法監(jiān)管,規(guī)范市場行為,防范和懲治各種違法犯罪行為,落實責任制,實現(xiàn)高質量發(fā)展。
    在這樣的背景下,我們要深化全會貫徹落實,強化守土有責,守土興水思想,確保水利工作的高質量和水平,同步推進全省經濟社會發(fā)展。
    全省教育工作會議講話心得體會篇十七
    同志們:
    今天局黨委召開黨風廉政建設工作會議,這是繼3月1日全市教育工作會議后召開的又一次重要會議,主要任務是深入貫徹黨的十八屆六中全會、十八屆中央紀委七次全會、省紀委十四屆二次全會和全國、全省教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作視頻會議精神,回顧總結20**年全市教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作,研究部署20**年工作。剛才我們表彰了先進,下發(fā)了責任書,廣平同志通報了全市教育系統(tǒng)治理教育亂收費工作考核情況,金明、星期兩位同志作了工作報告,我完全贊同。今天建發(fā)局長親自主持會議,等下還要作重要指示,大家一定要認真學習領會,抓好貫徹落實。下面,我談兩點意見。
    20**年是“十三五”開局之年,也是教育系統(tǒng)管黨治黨工作經受新考驗、展現(xiàn)新變化的關鍵一年。在市委、市政府的堅強領導下,全市教育系統(tǒng)深入學習貫徹系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,嚴格按照中央、省、市黨風廉政建設工作部署,認真貫徹落實上級部門工作要求,嚴格落實全面從嚴治黨主體責任,抓黨建促發(fā)展,明職責強紀律,全力推進黨風廉政建設和反腐敗工作,為教育改革發(fā)展提供了堅強的紀律保障。教育系統(tǒng)黨風政風明顯改善,反腐敗壓倒性態(tài)勢已經形成。
    一是思想建設常抓不懈。20**年以來,全市教育系統(tǒng)深入學習黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和系列重要講話精神,深入開展“兩學一做”學習教育和“把紀律挺在前面”活動,局主要領導和班子成員帶頭上黨課。廣泛開展主題征文活動、警示教育活動,收到征文100多篇。通過多渠道強化思想政治教育,推動黨內教育從“關鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸,涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀黨員和“四有好老師”,干部教師的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識不斷增強,講政治、守規(guī)矩意識明顯提升。
    二是組織建設創(chuàng)新示范。進一步加強黨對教育工作的領導,教育系統(tǒng)基層黨組織的政治核心作用和黨員干部教師的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。大力加強中小學校黨建工作,充分發(fā)揮基層學校的創(chuàng)新精神,培育和發(fā)掘了一大批黨建工作創(chuàng)新典型。臨川一中的“黨建+教學”模式、臨川二中的“黨建+團建”模式、市實驗學?!包h建+禮廉教育”模式、南城二中的“黨建+隊伍建設”模式、南城實驗中學的“黨建+校園文化建設”模式等,成為全省、全市中小學校黨建工作的楷模。全市中小學校黨建工作得到鹿心社書記的充分肯定,并指示“希望撫州立足教育資源優(yōu)勢,加大中小學黨建工作創(chuàng)新力度,為全省中小學黨建工作出經驗、樹標桿”。全面推進“兩覆蓋”工作,臨川教育集團三所實驗學校分別組建黨支部,全市中小學校黨組織實現(xiàn)了全覆蓋。
    三是作風建設砥礪前行。強化師德師風建設,按照“注重學習、強化引領、科學考核、示范帶動”的要求,把師德考評納入全省師德平臺統(tǒng)一管理。在全省率先推進“千名教師訪千家”“萬名黨員訪萬家”活動,全市共走訪學生23.3萬名,通過廣大黨員教師把教育民生、教育服務、教育關懷送進千家萬戶,受到了省委教育工委的表揚,得到了社會的廣泛點贊,《中國教師報》來撫進行專題采訪。充分發(fā)揮先進典型示范帶動作用,實施“五名”創(chuàng)建工程,一批名學校、名校長、名教師、名班主任、名課例受到表彰,27所學校被評為全市示范性學校。市委、市政府通報表彰全市教育系統(tǒng)先進集體16個,先進個人190名;284人被評為省市學科帶頭人和骨干老師;4人被評為全省“最美鄉(xiāng)村教師”和“優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師”,11534名農村教師榮獲長期從教榮譽證書,凝聚了尊師重教的正能量。我們深入推進教育扶貧工作,制定了專項扶貧方案,在深入調研、摸排核實的基礎上開展精準幫扶,推動教育項目向貧困村傾斜,引導教師資源向貧困校流動,督促幫扶隊伍向貧困戶靠攏,落實資助資金向貧困生發(fā)放,提高貧困地區(qū)教育質量,阻斷貧困代際傳遞。全市發(fā)放各類資助資金17701.51萬元,資助學生83060名。積極開展“四進四聯(lián)四幫”活動,落實幫扶資金、項目、物資447萬元,把精準扶貧落到實處。進一步規(guī)范辦學行為,堅決推進義務教育免試就近入學,零擇校、零條子獲得群眾點贊,社會認可。進一步落實20條為民便民服務措施,開通作風投訴綠色通道,教育生態(tài)明顯好轉。
    四是廉政建設不斷強化。我們堅持把紀律挺在前面,把責任扛在肩上,認真落實“兩個責任”,積極支持配合市紀委派駐紀檢組工作,確保黨風廉政建設工作有人抓、抓得牢、有成效。市局與縣區(qū)教育單位和市直學校,主要領導與分管領導、科室部門層層簽訂了《責任狀》,落實了責任人,層層傳導壓力,逐一落實責任,始終保持反腐敗的高壓態(tài)勢。下發(fā)了《20**年市教育局黨風廉政建設和反腐敗任務分工的通知》和《關于開展黨風巡察工作的實施意見》,將領導班子落實黨風廉政責任制和班子成員履職履責情況進行公示,細化分工,加強巡察,立行立改。深入開展“侵害群眾利益不正之風和腐敗問題專項整治”工作,抓好“紅包”和“違插”、“微腐敗”專項治理,分期分批對局屬事業(yè)單位、市直學校進行財務內審。建立健全項目推進制度、財務管理制度、工作調度制度、科學決策制度、監(jiān)督考核制度,在全市教育系統(tǒng)形成了“不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制”。以“零容忍”的態(tài)度加大教育“三亂”查處力度,全年共清退違規(guī)資金126萬元,給予30人黨紀政紀處分。治理教育亂收費工作列全省第五位,實現(xiàn)年年有進步。面向全市免費發(fā)放《廉潔修身教育》讀本14萬多冊,推進廉文化進課堂、進教案、進師生,促進了校風、教風、學風的良好轉變。
    黨風廉政建設工作的成效也促進了全市教育事業(yè)的科學發(fā)展,推動改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作邁上了新的臺階。臨川、黎川、南豐、金溪、東鄉(xiāng)、高新區(qū)等6縣區(qū)通過縣域義務教育基本均衡國家評估認定,崇仁師范升格為撫州幼兒師范高等??茖W校。交流輪崗、綜合評價、學生防溺水、“千師訪萬家”等工作走在全省前列,受到省領導表揚。市教育局被評為績效考評、綜合治理、跑項爭資、節(jié)能減排、信訪維穩(wěn)、安全生產、“四進四聯(lián)四幫”活動先進單位和省級文明單位,實現(xiàn)了“大系統(tǒng)、大作為、大爭先”的目標,群眾對教育的滿意度進一步提升。
    在中央紀委全會上指出,盡管反腐敗斗爭取得重大勝利,但反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。如果管黨不力、治黨不嚴,人民群眾反映強烈的突出矛盾和問題得不到及時解決,我們黨執(zhí)政的基礎就會動搖和瓦解。省紀委全會和市紀委全會也指出了當前我省、我市還存在的一些突出問題,給我們敲響了警鐘。其中通報的如臨川區(qū)河西中學原校長違反中央八項規(guī)定,電大原校長陳明華插手工程、誣陷同志等問題,還有我們在調研中發(fā)現(xiàn)的部分中小學校基層黨組織軟弱渙散,部分學校教學與黨建“兩張皮”,部分學校黨建工作推動力不大,部分學校黨組織吸收力不強、學校管理班子非黨人士比例偏高,部分學校抓作風、抓廉政、抓“三亂”治理工作力度不大,部分學校黨建工作缺乏抓手、推力不夠、效果不佳等問題,要引起我們各級黨委書記、紀委書記的高度重視,在今后的工作中切實加以解決。
    二、堅持從嚴要求,推進教育系統(tǒng)全面從嚴治黨工作落實落細。
    20**年,是黨的勝利召開之年,是全面實施“十三五”規(guī)劃、扎實推進教育現(xiàn)代化建設的關鍵之年,也是推進教育系統(tǒng)全面從嚴治黨的重要一年。堅決落實全面從嚴治黨責任,是實現(xiàn)撫州教育現(xiàn)代化的堅強保障。
    一要進一步提高思想認識。在十八屆中央紀委第七次全會上,站在時代發(fā)展和戰(zhàn)略全局高度,著眼實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興歷史使命,充分肯定了全面從嚴治黨取得的顯著成效,分析了當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形式,深刻闡述了事關黨的建設重大理論和現(xiàn)實問題,明確提出了今后工作的總體要求和主要任務。十四屆省紀委二次全會上鹿心社書記對學習貫徹重要講話和中央紀委七次全會精神進行部署,充分肯定了以來全省黨風廉政建設和反腐敗工作,提出了要提高政治站位、保持政治定力、強化政治擔當、嚴肅黨內政治生活、提高黨內監(jiān)督水平、持之以恒正風肅紀、堅定不移懲治腐敗、更加注重固本培元等要求。肖毅書記也在市紀委四屆二次會議上要求要深入貫徹系列重要講話和鹿心社同志講話精神,嚴肅黨內政治生活,加強黨內監(jiān)督,持之以恒抓好作風建設,保持反腐高壓態(tài)勢,科學有效預防腐敗,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,向黨的交出全面從嚴治黨的優(yōu)秀答卷。中央和省市領導的重要指示精神,對全面從嚴治黨提出了新的更高要求,全市教育系統(tǒng)黨組織和廣大黨員干部一定要緊密聯(lián)系思想和工作實際,不斷提高認識,堅定政治站位,提升擔當意識,進一步增強全面從嚴治黨的責任感和緊迫感,以推進撫州教育改革發(fā)展的實際行動抓好貫徹落實。
    二要進一步明確政治責任。教育是培養(yǎng)社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人的事業(yè)。落實全面從嚴治黨要求,我們責任重大。全市教育系統(tǒng)要進一步明確全面從嚴治黨政治責任,嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,持之以恒地落實中央八項規(guī)定。要明確責任主體,按照“誰主管,誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則,厘清工作職責,層層壓實責任,環(huán)環(huán)扣緊責任,不留空檔、不留死角。要堅持“一把手”負總責,重要工作和重點環(huán)節(jié)親自部署、親自過問。黨委(黨組)要明確主體責任、監(jiān)督責任,嚴格履行“一崗雙責”。要全力支持、積極配合駐局紀檢組的工作,黨員干部要自覺遵規(guī)守紀,主動接受監(jiān)督,為紀檢組創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,為監(jiān)督執(zhí)紀提供便利。要緊密結合教育工作實際,以新的認識指導新的實踐,認真研究制定20**年度黨風廉政建設工作計劃,按照“項目化、責任人、時間表”的要求,將黨風廉政建設工作落實到崗,具體到人。要始終把黨風廉政建設工作與教育改革發(fā)展工作同考慮、同部署、同落實,將黨風廉政建設工作擺上重要議事日程,抓常、抓長、抓細、抓實。要堅持立德樹人,著力規(guī)范教育管理行為,著力保障黨的教育方針落實,著力凈化教書育人環(huán)境,推進黨風廉政建設工作取得新成效。要按照“高位謀勢,精準發(fā)力,敢于擔當,跨越發(fā)展”的總要求,圍繞辦好人民滿意教育目標,全面提高教育質量,全力促進教育公平。
    三要進一步強化使命擔當。教育是民生之首,維護群眾利益,促進教育公平,是我們義不容辭的使命職責。全市教育系統(tǒng)要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺樹立“抓好黨建是最大政績,不抓黨建是最大失職”的責任意識,始終把黨風廉政建設和反腐倡廉工作放在心上、扛在肩上、抓在手上,做到“真抓黨建、實抓黨建、嚴抓黨建”。要深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神,推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化,讓“兩學一做”學習教育內化于心、外化于形,提高黨員干部黨性修養(yǎng),教育引導黨員干部真正成為講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的“四講四有”合格黨員。要加大師德師風建設力度,更加注重師德培育、師風養(yǎng)成,嚴格執(zhí)行《江西省中小學教師違反職業(yè)道德行為處理實施辦法》,對違反職業(yè)道德行為的教師,堅決實行師德考核“一票否決”;對于違紀違法的,要堅決查處。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理條例》,嚴肅認真做好年度考核工作。全體黨員教師要帶頭做遵紀守法的模范,堅決杜絕有償補課和有償家教,讓風清氣正充滿校園,讓人民群眾有更多的教育獲得感。要認真貫徹落實省委鹿心社書記對撫州中小學校黨建工作的指示精神,加強調研,培育典型,抓好試點,制定出臺《關于加強全市中小學校黨建工作的實施意見》,為全省中小學校黨建工作出經驗、樹標桿,為撫州教育改革發(fā)展提供堅強的組織保障。
    四要進一步抓好監(jiān)督執(zhí)紀。全市教育系統(tǒng)黨員干部要認真貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》,強化廉潔自律意識,堅持不越“紅線”、不碰“高壓線”。要進一步加強教育系統(tǒng)政風行風建設,爭當作風轉變排頭兵,聚焦“四風”新動向新表現(xiàn),強化正風肅紀,著力解決為官不為、懶政怠政等突出問題,對典型問題要點名通報,實時曝光。要進一步完善為民便民服務措施和創(chuàng)新工作舉措,提升人民群眾的滿意度。要進一步加強監(jiān)督檢查,采取過程監(jiān)督和結果監(jiān)督相結合的方式,針對教育系統(tǒng)招生考試、重大工程項目招投標、學校收費等領域實施常態(tài)化監(jiān)督檢查;要抓住關鍵時間和關鍵節(jié)點,持續(xù)抓好重大節(jié)日的廉情監(jiān)督,做到廉情監(jiān)督常態(tài)化,用嚴格的監(jiān)督執(zhí)紀教育干部、保護干部。要嚴肅執(zhí)紀,堅決懲治腐敗。要按照“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”的要求,堅定不移保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,堅持懲治腐敗力度決不減弱、零容忍態(tài)度決不改變,用好監(jiān)督執(zhí)紀問責“四種形態(tài)”。要重點關注侵害師生群眾利益的“微腐敗”問題,嚴肅查處在教育扶貧中吃拿卡要、教育“三亂”等方面的違規(guī)違紀行為。對頂風違紀、影響惡劣的典型案件,從嚴查處、從重問責,把權力關進制度的籠子,凈化教育環(huán)境,維護教育公平和群眾利益,讓風清氣正為教書育人護航。
    同志們,全面從嚴治黨責任重大、使命光榮,我們要認真按照上級的統(tǒng)一部署,敢于擔當,忠于職守,扎實推進教育系統(tǒng)黨風廉政建設和治理教育亂收費工作再上新臺階,為擦亮撫州教育品牌、實現(xiàn)撫州教育現(xiàn)代化提供堅強的組織保障和制度保障。