在繁忙的日常工作中，我們常常忽略了身邊存在的一些細(xì)微之處。寫總結(jié)之前，先要仔細(xì)回憶和整理自己的經(jīng)歷和感受?？偨Y(jié)是提煉經(jīng)驗(yàn)、反思思維、總結(jié)規(guī)律的過程，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。了解總結(jié)的目的和意義是寫好一篇總結(jié)的前提。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結(jié)范文，供大家參考。
教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容篇一
各位在找工作的時(shí)候需要寫簡(jiǎn)歷，在簡(jiǎn)歷中怎么樣寫工作內(nèi)容呢？我們可以看看下面哦！
基本信息。
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前住地：
廣州民族：
漢族。
戶籍地：
揭陽身高體重：
160cm48kg。
婚姻狀況：
未婚年齡：
31歲。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師：
會(huì)計(jì)、核算會(huì)計(jì)等、統(tǒng)計(jì)專員：
財(cái)務(wù)助理、會(huì)計(jì)助理、
10職稱：
無職稱。
求職類型：
全職可到職日期：
隨時(shí)。
3500--5000希望工作地區(qū)：
廣州。
公司名稱：
北京孫瑞雪教育文化交流中心廣州分部起止年月：
20xx-05～20xx-12。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
教育事業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
出納。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)各種款項(xiàng)的收取和繳存銀行工作、計(jì)提有關(guān)費(fèi)用，核對(duì)往來帳目、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬；
2.審核報(bào)銷憑證、編制記帳憑證、登記現(xiàn)金、銀行日記賬；
3.費(fèi)用報(bào)銷及各種款項(xiàng)的支付、催促借款人及時(shí)報(bào)銷；
4.保管現(xiàn)金及財(cái)務(wù)專用章、管理公司所有銀行賬戶和支票；
5.跟隨會(huì)計(jì)主管學(xué)習(xí)使用“用友”財(cái)務(wù)軟件做帳；
6.發(fā)票購(gòu)買、開發(fā)票及保管；
7.月末編制《銀行余額調(diào)節(jié)表》、工資的'發(fā)放等。
離職原因：
個(gè)人原因。
公司名稱：
廣東省國(guó)暉集團(tuán)廣州分公司起止年月：
20xx-11～20xx-04。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職務(wù)：
出納、財(cái)務(wù)助理。
工作描述：
1.審核報(bào)銷憑證、登記現(xiàn)金銀行日記賬；
2.按相關(guān)規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)銷現(xiàn)金、按相關(guān)規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確支付銀行款項(xiàng)；
3.保管現(xiàn)金及財(cái)務(wù)專用章、管理公司所有銀行賬戶和支票；
4.月末編制《銀行余額調(diào)節(jié)表》、工資的發(fā)放等；
5.協(xié)助完成財(cái)務(wù)部門內(nèi)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等工作；
6.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行預(yù)算控制、成本核算；
7.協(xié)助規(guī)范和完善財(cái)務(wù)管理制度；
8.協(xié)助處理、審核相關(guān)憑證，參與會(huì)計(jì)檔案整理；
9.管理公司合同、發(fā)票及賬單等；
10.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理與內(nèi)外部的協(xié)調(diào)工作。
教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容篇二
對(duì)于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生求職時(shí)要怎樣寫一份求職個(gè)人簡(jiǎn)歷，在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)又有那些方法與寫作技巧，寫求職個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)那么第一個(gè)要點(diǎn)就是要認(rèn)真詳細(xì)地寫一份個(gè)人求職簡(jiǎn)歷才能讓hr看了你的個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)有一種說服力。
個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作要點(diǎn)，個(gè)人簡(jiǎn)歷不用寫得太多，但要詳細(xì)突出自己的優(yōu)點(diǎn)與重點(diǎn)內(nèi)容，寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)不要超過一頁紙，就用a4標(biāo)準(zhǔn)一頁紙就好了，如果寫得太得那么看你簡(jiǎn)歷的人會(huì)沒有耐心與時(shí)間的，這樣不但沒有給自己突出重點(diǎn)卻反給自己帶來了負(fù)面的影響。
個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容要點(diǎn)，個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容少不了的內(nèi)容有，個(gè)人信息，聯(lián)系方式，求職意向(也就是你所投簡(jiǎn)歷時(shí)選擇什么樣的職位)學(xué)習(xí)經(jīng)歷，工作經(jīng)歷，個(gè)人能力，自我評(píng)價(jià)與自我介紹這些內(nèi)容為好，多的內(nèi)容就不用寫了。
那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)的個(gè)人信息時(shí)包括了，姓名，*別，出生日期，民族，就好了。對(duì)于那些血型，婚姻*件號(hào)碼之類的在現(xiàn)在寫簡(jiǎn)歷時(shí)不要寫了，因?yàn)檫@些信息已過時(shí)了，在很多hr面試中都不想知道你的家庭情況。
聯(lián)系方式：按現(xiàn)在最新的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板表格設(shè)計(jì)的話有兩種格式，第一種是寫在個(gè)人資料下面與跟個(gè)人資料一起寫，這樣表示明顯一點(diǎn)，能讓看簡(jiǎn)歷的人一下就看到了自己的聯(lián)系方式，第二種就是寫在個(gè)人求職簡(jiǎn)歷最底部分，寫在上面還是寫在最底部分那么就要看個(gè)人簡(jiǎn)歷模板格式設(shè)計(jì)而定了。
求職意向：求職意向要明確的寫。
教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容篇三
吸引hr眼球的自我評(píng)價(jià)，重點(diǎn)無非是體現(xiàn)自己具備豐富的會(huì)展活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)、熟悉會(huì)展活動(dòng)策劃工作內(nèi)容、具備會(huì)展活動(dòng)策劃崗位能力、能給公司帶來價(jià)值。
會(huì)展活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，可以通過經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗迊眢w現(xiàn)，比如x年會(huì)展活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)；
具備會(huì)展活動(dòng)策劃崗位能力，可以提煉2-3個(gè)職業(yè)技能來體現(xiàn)，剛剛上面提到了，在這就不贅述啦。
4、會(huì)展活動(dòng)策劃的教育背景還要填嗎？
無論你是經(jīng)驗(yàn)豐富還是剛剛畢業(yè)的應(yīng)屆生，教育背景都是簡(jiǎn)歷必填的模塊哦。
框架學(xué)校全稱+專業(yè)名稱+學(xué)歷（大專or本科or碩士）+就讀的起止時(shí)間。
應(yīng)屆生加分項(xiàng)：優(yōu)秀的績(jī)點(diǎn)和獎(jiǎng)學(xué)金。
教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容篇四
年齡：37。
戶口所在：廣州。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：161cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
體重：
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：10職稱：初級(jí)。
求職類型：兼職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：白云區(qū)，天河區(qū)，越秀區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：教師。
工作描述：講授基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等實(shí)操課程。
離職原因：
畢業(yè)院校：湖北省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院。
學(xué)歷：
專業(yè)一：會(huì)計(jì)學(xué)。
專業(yè)二：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）：
所學(xué)專業(yè)：
獲得證書：
證書編號(hào)：
廣東省財(cái)政學(xué)校會(huì)計(jì)中級(jí)x。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國(guó)語水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人具有扎實(shí)的專業(yè)理論和基礎(chǔ)知識(shí)，具有豐富的財(cái)務(wù)及授課經(jīng)驗(yàn)。熟悉現(xiàn)行的稅收政策，熟練操作金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件。有很強(qiáng)的敬業(yè)精神與職業(yè)操守，群體合作關(guān)系融洽。熱愛教育事業(yè)，參與過學(xué)?！敦?cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)操》的課題。
教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容篇五
“社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”要在短時(shí)間內(nèi)打動(dòng)面試官，自然需要一擊即中、一點(diǎn)就通。因此，在描述工作內(nèi)容的時(shí)候建議采用以下原則：
《1》用“點(diǎn)句”，避免用大段文字。中國(guó)人在寫簡(jiǎn)歷時(shí)往往會(huì)走兩個(gè)極端，一是過于簡(jiǎn)單，只有“9月在xx公司工作”這樣蜻蜓點(diǎn)水的介紹，具體內(nèi)容一點(diǎn)都沒有，二是過于復(fù)雜，大段描寫，洋洋灑灑說了半頁紙，卻讓人摸不著所以然，不知道你在工作中應(yīng)用了哪些技能，學(xué)到了哪些技能。
《2》在同一公司的業(yè)績(jī)中，不必拘泥于時(shí)間順序，應(yīng)秉持“重要優(yōu)先”的原則。例如，在成就里可先寫最重要的成就，在職責(zé)里可先寫最高的職位，不必拘泥于倒序或正序的死框框。關(guān)鍵是要使面試官在短短幾秒鐘之內(nèi)就發(fā)現(xiàn)你的最大賣點(diǎn)，這樣才能應(yīng)對(duì)面試官篩選簡(jiǎn)歷時(shí)的“yris”原則。否則，第一件事情如果不夠分量，很可能給面試官留下這樣的第一印象：你的工作能力很差，你在公司的工作無足輕重。此時(shí)不論下面寫得多精彩，面試官也先入為主地懶得往下看，金子就這樣被自己埋沒在沙堆里了。
《3》工作成就要具體化、數(shù)字化、精確化，避免使用許多、大量、一些、幾個(gè)這樣的模糊詞匯，應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字，到底管理多少人，銷售額是多少等。比如，“參與撰寫商業(yè)計(jì)劃書的大部分工作”，就不如“在商業(yè)計(jì)劃書撰寫工作中完成了調(diào)查分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手部分40/100的工作”更讓人信服。
《4》主要職責(zé)與主要成就，誰先誰后?有人認(rèn)為應(yīng)把主要職責(zé)放在前面，因?yàn)閯e人一看就知道你在做什么。其實(shí)這種寫法比較適合初級(jí)工作以及開創(chuàng)性不強(qiáng)的工作，若是較高級(jí)或開創(chuàng)性較強(qiáng)的工作則應(yīng)把主要成就寫在前面，因?yàn)閯e人看的就是你的工作業(yè)績(jī)。所以不能一概而論斷定誰先誰后。
《5》點(diǎn)句的長(zhǎng)度以一行為宜，最多不要超過兩行，句數(shù)以3一5句為佳，最多不超過8句。
《6》點(diǎn)句不必學(xué)習(xí)英文簡(jiǎn)歷以動(dòng)詞開始，而是要按照中文的.行文方式，可以用副詞或者狀語領(lǐng)銜。而且不要出現(xiàn)“我”這樣的字眼，因?yàn)殡p方都有共識(shí)：簡(jiǎn)歷上的工作都是你做的，你不會(huì)辛辛苦苦地為別人做嫁衣。
《7》接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個(gè)公司的后面。培訓(xùn)是公司內(nèi)部的一種獎(jiǎng)勵(lì)形式，與公司業(yè)務(wù)有關(guān)，而不是教育背景的一部分。參加過的培訓(xùn)也要作為賣點(diǎn)寫進(jìn)簡(jiǎn)歷，表明公司對(duì)你工作能力的認(rèn)同和重視。哪怕是參加研討會(huì)也可以寫，至少表明你的工作具有較高的業(yè)務(wù)含量。
教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容篇六
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：出納。
工作描述：在任內(nèi)我要熟練地操作網(wǎng)銀、支付寶、財(cái)付通等工具，要核對(duì)工資跟考勤。
離職原因：公司倒閉。
**公司起止年月：20xx-01～20xx-11。
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位：出納。
工作描述：在這公司工作差不多有1年的時(shí)間，我學(xué)會(huì)了許多出納的業(yè)務(wù)知識(shí)。
離職原因：私人原因。
**公司起止年月：20xx-11～20xx-12。
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)。
工作描述：在這公司工作已有5年，從一開始的核數(shù)員慢慢一步步職位升級(jí)，需要負(fù)責(zé)的東西也變多，學(xué)會(huì)的東西也變多了，責(zé)任心也加大了。
離職原因：公司搬遷。
**公司起止年月：20xx-03～20xx-05。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位：收銀領(lǐng)班。
工作描述：在這工作1年多里面，作為領(lǐng)班的我學(xué)會(huì)責(zé)任心和同事之間的溝通，溝通可以令我工作管理得更順利，還了解許多關(guān)于后勤的工作，例如員工上班編排、崗位的調(diào)配。
離職原因：因公司需要長(zhǎng)期上深夜班至凌晨四點(diǎn)。
教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容篇七
必須有！
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好啦，以上就是關(guān)于如何寫好會(huì)展活動(dòng)策劃簡(jiǎn)歷的干貨內(nèi)容了！
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教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容篇八
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷主要分為四個(gè)部分內(nèi)容：個(gè)人基本信息、工作經(jīng)歷、工作以外經(jīng)歷、教育經(jīng)歷。其余的內(nèi)容比如自我評(píng)價(jià)等就不用寫在簡(jiǎn)歷上的，因?yàn)樽晕以u(píng)價(jià)如果沒寫好，寫成了假大空的自我吹噓，反而在招聘方眼里會(huì)扣分。
那么我們分別來談?wù)労?jiǎn)歷中的各個(gè)模塊分別怎么寫，以及怎么寫才能寫好。
對(duì)于工作經(jīng)歷，我們首先需要了解的是，簡(jiǎn)歷的目的是向hr展示我能給公司提供什么價(jià)值？或者說，我有什么樣的資源和能力，能做什么事情。這就是站在招聘方的角度來換位思考。具體來說，就是用動(dòng)詞來表現(xiàn)你在某工作中扮演什么角色，比如使用參與/協(xié)助/負(fù)責(zé)/主導(dǎo)/帶領(lǐng)等詞。工作內(nèi)容部分可以寫工作具體的內(nèi)容是什么、過程是什么，要盡量詳細(xì)地寫出項(xiàng)目的流程和內(nèi)容。方法部分可以寫通過什么工具和方法來完成工作的。結(jié)果部分可以寫工作最終取得了什么成果，這個(gè)成果用可量化的指標(biāo)來展現(xiàn)。盡量不要讓經(jīng)歷模糊化，寫負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)，制定員工每月業(yè)績(jī)之類的，因?yàn)檫@樣的描述，沒有工作的人也可以編出來。更詳細(xì)的工作項(xiàng)目經(jīng)歷也能讓招聘方看到你的工作能力。
例如對(duì)于新媒體運(yùn)營(yíng)這個(gè)職位，比較好的項(xiàng)目經(jīng)歷寫法是這樣的：「撰寫高質(zhì)量原創(chuàng)文章，包括求職領(lǐng)域熱點(diǎn)的及時(shí)抓取及科普。通過用戶閱讀和互動(dòng)數(shù)據(jù)的收集解析，建立推送模型，每周穩(wěn)定產(chǎn)出5篇原創(chuàng)內(nèi)容，平均閱讀5w+，粉絲量3個(gè)月增加12w。」這才是一個(gè)優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷中的項(xiàng)目描述，清晰明確地表現(xiàn)了工作的內(nèi)容、方法和結(jié)果。也證明了自己的能力。
二、工作以外經(jīng)歷怎么寫。
工作以外經(jīng)歷相比工作經(jīng)歷是一個(gè)次要的部分，但寫好了一樣能出彩。工作以外經(jīng)歷主要表現(xiàn)你的能力和多面性，可以寫你業(yè)余在社交媒體上獲得的粉絲，業(yè)余參加或組織的活動(dòng)等，讓面試官知道你是一個(gè)能力全面的候選人。
三、簡(jiǎn)歷中教育背景怎么寫。
對(duì)于已經(jīng)工作幾年的人來說，教育經(jīng)歷的確不像應(yīng)屆畢業(yè)生那樣重要，可以放在工作經(jīng)歷和工作以外經(jīng)歷下寫，但是如學(xué)歷背景出色，也是一個(gè)大的加分項(xiàng)。而如果教育背景不占優(yōu)勢(shì)，可以重點(diǎn)描述工作經(jīng)歷。注意這只是在已有多年工作經(jīng)驗(yàn)的前提下，在工作年限較少時(shí)，還是需要在簡(jiǎn)歷中寫上教育背景。
四、其他能力需要補(bǔ)充什么。
可以寫你的語言能力、軟件使用技能等等。也可以補(bǔ)充興趣愛好，但需要注意的是，興趣愛好只能作為補(bǔ)充，不能只寫興趣愛好。簡(jiǎn)歷中最重要的還是工作經(jīng)歷和與目標(biāo)職位有關(guān)的信息。
教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容篇九
如果孩子沒有獲得過區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng)證書，學(xué)校里的獲獎(jiǎng)證書也是孩子成長(zhǎng)的足跡。第二步，列出目錄，按科目或獲獎(jiǎng)時(shí)間排列；第三步，撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，重點(diǎn)在自我介紹；（也有例外的，有的孩子簡(jiǎn)歷上將父母的單位也印上去的，非常有效果）第四部，成長(zhǎng)手冊(cè)復(fù)印五年級(jí)上學(xué)期的語數(shù)外成績(jī)，包括老師家長(zhǎng)孩子有評(píng)語的一頁；第五步，選取孩子有代表性的照片1-2張，制作封面，包括姓名，畢業(yè)學(xué)校；第六步，裝訂成冊(cè)，存檔，投遞。
最好是快遞，因?yàn)樾枰炇湛刹樵?。如果自己送最好能認(rèn)識(shí)關(guān)鍵人物。
補(bǔ)充第二點(diǎn)，在孩子的簡(jiǎn)歷中最好有一段父母親對(duì)孩子的評(píng)價(jià)，這有助于讓老師了解到課堂外學(xué)生的表現(xiàn)，也是家?；?dòng)的體現(xiàn)，同時(shí)反映出家長(zhǎng)對(duì)孩子教育的重視和配合程度，非常重要。補(bǔ)充第三點(diǎn)：如果孩子有特長(zhǎng)，考級(jí)證書很重要，同時(shí)在簡(jiǎn)歷中附上孩子的作品或照片，更具有說服力「小升初簡(jiǎn)歷指導(dǎo)」制作簡(jiǎn)歷注意事項(xiàng)針對(duì)目前的“求學(xué)簡(jiǎn)歷熱”，小升初個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要介紹清楚孩子所獲獎(jiǎng)情況，這是整份簡(jiǎn)歷中的“重頭戲”，但切忌不要太過冗長(zhǎng)，簡(jiǎn)明扼要即可。
重點(diǎn)突出孩子的學(xué)習(xí)成績(jī)，孩子的獲的證書獎(jiǎng)狀等，另用簡(jiǎn)短的語言概括孩子的優(yōu)點(diǎn)，特長(zhǎng)，能力，愛好和品質(zhì)。在孩子簡(jiǎn)歷的制作上具體要注意三點(diǎn)：注意簡(jiǎn)歷的外觀制作厚厚的一摞總給人水份太多的感覺，很可能淹沒孩子最打動(dòng)人最有份量的東西，畢竟哪個(gè)重點(diǎn)中學(xué)報(bào)名都不是幾百人的事，太多內(nèi)容的簡(jiǎn)歷，恐怕也沒有老師能耐心地一字不漏的看完。
最好的方法就是簡(jiǎn)潔的用一個(gè)表格介紹學(xué)生的基本情況，包括姓名年齡，家庭住址，父母基本情況，聯(lián)系地址等。注意簡(jiǎn)歷內(nèi)容的順序把老師們最關(guān)注的內(nèi)容放在最前面。
大體結(jié)構(gòu)應(yīng)該是：基本情況放在上面，之后依次是孩子的優(yōu)點(diǎn)，特長(zhǎng)，能力，愛好，品質(zhì)和獲獎(jiǎng)情況。各種獎(jiǎng)項(xiàng)按大小排列依次是全國(guó)、本市、區(qū)級(jí)；按學(xué)科依次是奧數(shù)、英語和語文；其他一些不是很重要的證書靠后放。
最后放學(xué)生手冊(cè)主課成績(jī)復(fù)印件和評(píng)語復(fù)印件等學(xué)生成績(jī)內(nèi)容。這樣能方便老師們查閱。
簡(jiǎn)歷要有個(gè)性化翻閱千篇一律的簡(jiǎn)歷一定讓招生老師提不起興致，如果這時(shí)候孩子的簡(jiǎn)歷能讓他們眼前一亮，那它的作用不異于一道勝利的曙光。當(dāng)然，這里所說的個(gè)性不是說簡(jiǎn)歷要弄的色彩艷麗，引人注目。
而是說在內(nèi)容上要有自己獨(dú)特的東西。例如一份不落俗套的證書，一個(gè)獨(dú)特、品格學(xué)習(xí)習(xí)慣的介紹等。
這些東西能讓老師們迅速抓住孩子的優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn)，會(huì)不自覺的加深對(duì)孩子的印象，那么孩子成功的幾率就會(huì)提高很多。
教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容篇十
3、為學(xué)生提供專業(yè)、高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)，進(jìn)行個(gè)性化課程講授;。
4、提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣及方法;。
5、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;。
6、積極參加學(xué)科教研活動(dòng)，提高教研水平，為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源、教案。
教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容篇十一
學(xué)歷：本科。
工作年限：無經(jīng)驗(yàn)。
工作區(qū)域：上海。
工作經(jīng)歷：
求職者暫時(shí)沒有填寫工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷：
求職者暫時(shí)沒有填寫教育經(jīng)歷。
自我介紹：
剛考出來上崗證，無財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，原來學(xué)的教育專業(yè)，現(xiàn)任教師，兼職做會(huì)計(jì)。
教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容篇十二
工作描述：
1.負(fù)責(zé)制定、完善培訓(xùn)制度，制定培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行；
2.組織實(shí)施新員工培訓(xùn)、部門交叉培訓(xùn)、通用類外部培訓(xùn)和專業(yè)類（業(yè)務(wù)）外部培訓(xùn)；
3.負(fù)責(zé)對(duì)各部門的內(nèi)部培訓(xùn)給予指導(dǎo)；
4.負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)和教育的需求進(jìn)行評(píng)估，對(duì)培訓(xùn)和教育的效果進(jìn)行評(píng)估；
5.與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（培訓(xùn)師）保持良好的關(guān)系；
6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件的制作、修訂、完善；
7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)、教育費(fèi)用的審核與控制。
工作描述：
2.負(fù)責(zé)完成會(huì)議課件的制作，并能根據(jù)客戶需求及時(shí)調(diào)整會(huì)議和課程講座內(nèi)容；
3.研究市場(chǎng)現(xiàn)狀，分析客戶需求，以商業(yè)演講方式配合達(dá)成招商目標(biāo)；
4.配合業(yè)務(wù)需求制定內(nèi)部銷售力培訓(xùn)課程，并培訓(xùn)提升伙伴成員銷售力、表達(dá)力；
6.負(fù)責(zé)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，定期向總部報(bào)告一線市場(chǎng)情況。
教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容篇十三
工作時(shí)間：20xx年11月-20xx年06月[1年7個(gè)月]。
在職職位：發(fā)起人。
工作職責(zé)：江西景德鎮(zhèn)私人陶藝工作室。
荷花池小學(xué)。
工作時(shí)間：20xx年12月-20xx年01月[1個(gè)月]。
在職職位：美術(shù)老師。
工作職責(zé)：小學(xué)二年級(jí)代課美術(shù)老師。
學(xué)歷教育。
20xx年09月-20xx年06月景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院雕塑。
教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容篇十四
在填寫
簡(jiǎn)歷
時(shí)，針對(duì)工作內(nèi)容這一項(xiàng)該如何填寫，這是困擾很多求職者的一個(gè)問題。職場(chǎng)專家表示，工作內(nèi)容這一項(xiàng)一般都是企業(yè)比較重視的，不妨把握以下幾個(gè)原則：
第一，用“點(diǎn)句”來表達(dá)，簡(jiǎn)單明了，避免用大段文字來陳述工作經(jīng)歷。
第二，以往在同一企業(yè)所取得的成績(jī)，應(yīng)遵守“重要優(yōu)先”的原則，不必非要按照時(shí)間順序排列。
第三，根據(jù)工作性質(zhì)決定主要職責(zé)與主要成就的排序問題。如果對(duì)于初級(jí)工作以及開創(chuàng)性不強(qiáng)的工作來說，可以把主要職責(zé)寫在前面；若是較高級(jí)或開創(chuàng)性較強(qiáng)的工作則應(yīng)把主要成就寫在前面，因?yàn)閯e人看的就是你的工作業(yè)績(jī)。
第四，以往工作中接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個(gè)企業(yè)的后面。因?yàn)榇蠹叶贾?，培?xùn)是企業(yè)內(nèi)部的一種獎(jiǎng)勵(lì)形式，與企業(yè)業(yè)務(wù)有關(guān)，而不是教育背景的一部分。
教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容篇十五
戶籍：_-_年齡：30。
現(xiàn)所在地：_-_身高：160cm。
希望地區(qū)：_-_。
希望崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會(huì)計(jì)。
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
20_-09～20_-07_財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)本科。
工作經(jīng)歷。
__公司(20_-07～20_-05)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：石油、化工、地質(zhì)。
擔(dān)任職位：應(yīng)付會(huì)計(jì)崗位類別：會(huì)計(jì)。
工作描述：
1、按照會(huì)計(jì)制度及公司財(cái)務(wù)規(guī)定，審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)及付款單據(jù)，生成憑證，錄入sap系統(tǒng)。
2、根據(jù)到期日及時(shí)安排供應(yīng)商的付款，審核付款憑證及付款單據(jù)的合理性與完整性。
3、及時(shí)跟蹤對(duì)于一些供應(yīng)商產(chǎn)品價(jià)格，產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品數(shù)量，訂單，倉(cāng)庫(kù)收貨與否等原因?qū)е仑浛钛悠谖粗Ц丁?BR> 4、每月審核關(guān)聯(lián)企業(yè)之間應(yīng)付款的核算，gmis系統(tǒng)數(shù)據(jù)的確認(rèn)及核銷。
5、員工現(xiàn)金預(yù)支及預(yù)付款的管理及控制，對(duì)于預(yù)付款的供應(yīng)商，及時(shí)跟蹤收貨及開票的情況。
6、月底應(yīng)付賬款的及時(shí)結(jié)賬，根據(jù)數(shù)據(jù)制定應(yīng)付賬款的相關(guān)報(bào)表及報(bào)表分析(agingreport，grnireport，gitreport)。
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化應(yīng)付賬款，費(fèi)用報(bào)銷制度，內(nèi)部管理與控制等流程。
__公司(20_-10～20_-06)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：總賬會(huì)計(jì)。
工作描述：
1、管理與維護(hù)總賬，明細(xì)賬，按月完成結(jié)賬，及時(shí)準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)報(bào)表，提供財(cái)務(wù)報(bào)表分析。
2、會(huì)計(jì)監(jiān)督，根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度，審核原始憑證的合法性，合理性，真實(shí)性及會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性。
3、負(fù)責(zé)收入的審核及確認(rèn)，應(yīng)收賬款的核對(duì)及回款的核銷工作。
4、參與推行改進(jìn)公司內(nèi)部控制，協(xié)助項(xiàng)目管理與各項(xiàng)審計(jì)工作，對(duì)公司的內(nèi)部流程的建議與費(fèi)用控制，及應(yīng)收賬款賬齡分析的建議，優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程。
5、向公司管理層提供各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)告及必要財(cái)務(wù)分析(按產(chǎn)品種類，區(qū)域，客戶對(duì)收入，成本，毛利潤(rùn)的分析)。
6、固定資產(chǎn)的折舊，報(bào)廢，處置的相關(guān)會(huì)計(jì)處理，核對(duì)及盤點(diǎn)。
7、集團(tuán)公司合并報(bào)表及內(nèi)部抵銷的處理;協(xié)助提供公司對(duì)項(xiàng)目投標(biāo)時(shí)所需要的財(cái)務(wù)資料。
__公司(20_-09～20_-09)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位類別：cfo/首席財(cái)務(wù)官。
工作描述：
1、工業(yè)企業(yè)材料成本核算及產(chǎn)成品，半成品成本核算，收入和銷售往來項(xiàng)目核算。
2、開具發(fā)票(出品發(fā)票，增值稅發(fā)票，地稅發(fā)票)，掃描增值稅發(fā)票并購(gòu)買發(fā)票的相關(guān)工作。
3、企業(yè)增值稅一般納稅人申報(bào)表，企業(yè)所得稅，重點(diǎn)稅源，個(gè)人所得稅，印花稅，車輛購(gòu)置稅等相關(guān)國(guó)稅，地稅等各項(xiàng)報(bào)表的網(wǎng)上系統(tǒng)處理及紙質(zhì)申報(bào)。
4、有關(guān)出口退稅方面工作：a、報(bào)關(guān)單，核銷單，發(fā)票等資料的錄入，b、疑點(diǎn)表、明細(xì)表等打印及整理，c、申報(bào)資料報(bào)送(預(yù)審、正審)，d、外匯核銷，對(duì)于一些快到期因單據(jù)收齊不全未辦理核銷的及時(shí)通知報(bào)關(guān)員進(jìn)行單證收齊，協(xié)助出納辦理收匯工作;e、辦理手冊(cè)核銷的相關(guān)資料的準(zhǔn)備及會(huì)計(jì)賬務(wù)處理和納稅報(bào)表的調(diào)整。
5、負(fù)責(zé)稅收預(yù)測(cè)分析，編制稅收分析報(bào)告并協(xié)助經(jīng)理實(shí)施公司的稅務(wù)分析，稅務(wù)籌化，合理降低集團(tuán)的整體稅負(fù)。
6、企業(yè)年度所得稅匯算清繳及外商投資企業(yè)固定資產(chǎn)設(shè)備退稅及他統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送。
7、及時(shí)了解稅收相關(guān)政策的變化，負(fù)責(zé)與國(guó)稅，地稅相關(guān)人員的溝通。
技能專長(zhǎng)。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
技能專長(zhǎng)：熟練excel操作，專業(yè)知識(shí)較強(qiáng)，思維縝密。
求職意向。
發(fā)展方向：根據(jù)專業(yè)知識(shí)及管理水平的加強(qiáng)與提高，從基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作到為公司決策作出相關(guān)信息。
自我評(píng)價(jià)。
1、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)制度及相關(guān)法律法規(guī)，有扎實(shí)的會(huì)計(jì)核算理論與實(shí)踐，良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。
2、能獨(dú)立進(jìn)行全盤賬務(wù)處理，熟悉財(cái)務(wù)工作整個(gè)流程，能獨(dú)立完成報(bào)稅，工商年檢，年審及一些與外部溝通及協(xié)助事宜。
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的編制及分析，合并報(bào)表的處理及內(nèi)部抵銷業(yè)務(wù)處理。
4、熟練用友，金蝶，sap等財(cái)務(wù)軟件操作及word，excel等常用辦公軟件操作。
5、本人性格沉穩(wěn)細(xì)致，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神。
教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容篇十六
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1986年1月15日)。
居住地：上海。
電話：139********(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[1年9個(gè)月]。
公司：xx貿(mào)易有限公司。
行業(yè)：原材料和加工。
職位：倉(cāng)管員最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：物流管理。
學(xué)校：上海同濟(jì)大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
在跨國(guó)公司工作多年，積累了豐富的物流工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉出口業(yè)務(wù)的操作流程對(duì)iso管理體系有一定的理解，熟悉erp,sap等系統(tǒng)。在物資流通，倉(cāng)庫(kù)規(guī)范化管理，采購(gòu)管理，供應(yīng)商管理等方面，具有自己獨(dú)到的行之有效的方法。應(yīng)變能力強(qiáng)，對(duì)于突發(fā)事件能夠妥善處理;溝通能力強(qiáng)，能夠協(xié)調(diào)各部門運(yùn)作。擁有積極的工作態(tài)度，崇尚人性化的科學(xué)管理。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流。
目標(biāo)地點(diǎn)：上海。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：物流專員/助理。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/4—至今：xx貿(mào)易有限公司[1年9個(gè)月]。
所屬行業(yè)：原材料和加工。
倉(cāng)儲(chǔ)部倉(cāng)管員。
1.物料管理和收發(fā)，控制進(jìn)、出庫(kù)單據(jù)(采購(gòu)、送貨、入庫(kù)、驗(yàn)收、領(lǐng)料、出庫(kù)等);2.確保貨物收發(fā)及時(shí)準(zhǔn)確，避免差錯(cuò)，開據(jù)承運(yùn)單據(jù);3.負(fù)責(zé)各種單據(jù)的打印、核對(duì)、裝訂和保管;4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)主庫(kù)商品在規(guī)定的發(fā)運(yùn)時(shí)間內(nèi)完成業(yè)務(wù)部門的發(fā)運(yùn)需求;5.對(duì)收發(fā)貨進(jìn)行saperp庫(kù)存數(shù)據(jù)的錄入及維護(hù)，確保系統(tǒng)庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)提供數(shù)據(jù)支持;6.負(fù)責(zé)貨物在途信息跟蹤，匯總相關(guān)物流信息至業(yè)務(wù)部門，提升業(yè)務(wù)部門的服務(wù)滿意度。
20xx/3—20xx/3：xx交通公司[1年]。
所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流。
貨代部物流專員/助理。
1.負(fù)責(zé)打印發(fā)貨單;2.統(tǒng)計(jì)公司各種產(chǎn)品每月出貨量并制訂每月各種產(chǎn)品安全庫(kù)存;3.專門負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)貨物出口，貨物調(diào)配，并聯(lián)絡(luò)船運(yùn)公司，倉(cāng)庫(kù)管理等，多方面進(jìn)行協(xié)調(diào);4.負(fù)責(zé)海運(yùn)，空運(yùn)，進(jìn)境備案單證的處理;5.負(fù)責(zé)發(fā)放貨物的跟蹤落實(shí)，及時(shí)反饋、解決在跟蹤落實(shí)過程中存在的各類問題;6.協(xié)助經(jīng)理處理物流部的日常工作事務(wù)。
20xx/7--20xx/2：xx物流有限公司[8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流。
展會(huì)部物流專員/助理。
1.負(fù)責(zé)公司部門iso9000的審核;2.負(fù)責(zé)進(jìn)出庫(kù)賬務(wù)處理及盤點(diǎn)工作，確保數(shù)據(jù)的一致性;3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排出貨計(jì)劃，進(jìn)行運(yùn)力的計(jì)劃與協(xié)調(diào);4.負(fù)責(zé)月出貨計(jì)劃的安排與跟蹤;5.對(duì)客戶端各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行每日監(jiān)控和管理，及時(shí)預(yù)見問題，對(duì)已經(jīng)出現(xiàn)的問題及時(shí)采取措施;6.協(xié)助上級(jí)經(jīng)理完成各項(xiàng)任務(wù)，包括及時(shí)調(diào)整管理策略，以保證整體服務(wù)表現(xiàn)的持續(xù)達(dá)成。
教育經(jīng)歷。
20xx/9--20xx/7上海同濟(jì)大學(xué)物流管理本科。
語言能力。
英語(熟練)聽說(精通)，讀寫(精通)。
教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容篇十七
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：162cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：52kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：11職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)。
工作描述：1999年入職中山大學(xué)下屬企業(yè)以來，先后擔(dān)當(dāng)過旅業(yè)、餐飲、工業(yè)成本及印刷、藥品流通等行業(yè)的會(huì)計(jì)，對(duì)成本核算熟悉，已經(jīng)熟悉小規(guī)模及一般納稅人的建賬、抄稅及稅局的辦事程序等。用過的財(cái)務(wù)軟件：靈狐財(cái)務(wù)軟件、浪潮財(cái)務(wù)軟件、用友財(cái)務(wù)軟件。
本人對(duì)工作勤勤肯肯、兢兢業(yè)業(yè)，深受領(lǐng)導(dǎo)及同事的好評(píng)。
離職原因：無。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：暨南大學(xué)。
教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容篇十八
1，公司提供新數(shù)據(jù)資源，電話溝通意向客戶，促進(jìn)購(gòu)買課程。
2，熟悉公司產(chǎn)品及銷售知識(shí)，積極處理家長(zhǎng)問題。
3、負(fù)責(zé)服務(wù)在讀學(xué)生，促使學(xué)生續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹。
5、積級(jí)與家長(zhǎng)溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況，并提出建議。
6、協(xié)調(diào)學(xué)生上課時(shí)間，確保課程的如期進(jìn)行。
7、輔助和監(jiān)督教師的教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)生學(xué)習(xí)計(jì)劃的實(shí)施。
8、協(xié)助課程顧問接待到訪客戶或電話咨詢。
9、完成部門上級(jí)安排的其他任務(wù)。
10，遵守公司各項(xiàng)制度，落實(shí)公司服務(wù)精神，按時(shí)完成日常工作任務(wù)。
教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容篇十九
3、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣。
4、溝通能力ok，主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通。
5、聽取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見，不斷提高教學(xué)水平質(zhì)量;。
5.參加學(xué)科教研活動(dòng)，評(píng)課講課，提高教學(xué)水平，為機(jī)構(gòu)提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案。
6、有責(zé)任心，耐心。
教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容篇二十
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無照片。
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
韶關(guān)。
身材：
163cm?50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師：會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師：會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師：會(huì)計(jì)。
工作年限：
6
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
會(huì)計(jì)。
工作描述：
負(fù)責(zé)商業(yè)一般納稅人和分公司小規(guī)模納稅人的全盤賬務(wù),工業(yè)一般納稅人的部分賬務(wù),其他分公司的費(fèi)用申請(qǐng)審核,報(bào)稅，開發(fā)票，出分析報(bào)表，協(xié)助上級(jí)管理等.
離職原因：
公司搬遷。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品。
擔(dān)任職務(wù)：
會(huì)計(jì)。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)公司所有關(guān)于財(cái)務(wù)的工作:編制憑證，現(xiàn)金、銀行存款的收支，應(yīng)收、應(yīng)付對(duì)賬，成本核算，報(bào)稅，開發(fā)票，出分析報(bào)表，證件年審、報(bào)稅等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
會(huì)計(jì)。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)全盤賬，應(yīng)收款跟蹤催收，開具增值稅發(fā)票和普通發(fā)票，證件年審、報(bào)稅等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南師范大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
會(huì)計(jì)學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：
會(huì)計(jì)學(xué)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
華南師范大學(xué)。
會(huì)計(jì)學(xué)。
畢業(yè)證。
105745200806001368。
語言能力。
外語：
英語一般。
國(guó)語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人能獨(dú)立完成一般納稅人和小規(guī)模納稅人的全盤賬務(wù),熟悉稅法相關(guān)的法規(guī),報(bào)稅，證件年審的辦理流程.熟練運(yùn)用excel,word等辦公軟件和金蝶k3財(cái)務(wù)軟件及防偽稅控機(jī)的.操作.
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人具有積極的生活態(tài)度,誠(chéng)實(shí)可靠,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)體精神.希望有機(jī)會(huì)服務(wù)于貴公司,我將竭盡所能共創(chuàng)公司美好的前景.
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容篇一
各位在找工作的時(shí)候需要寫簡(jiǎn)歷，在簡(jiǎn)歷中怎么樣寫工作內(nèi)容呢？我們可以看看下面哦！
基本信息。
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前住地：
廣州民族：
漢族。
戶籍地：
揭陽身高體重：
160cm48kg。
婚姻狀況：
未婚年齡：
31歲。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師：
會(huì)計(jì)、核算會(huì)計(jì)等、統(tǒng)計(jì)專員：
財(cái)務(wù)助理、會(huì)計(jì)助理、
10職稱：
無職稱。
求職類型：
全職可到職日期：
隨時(shí)。
3500--5000希望工作地區(qū)：
廣州。
公司名稱：
北京孫瑞雪教育文化交流中心廣州分部起止年月：
20xx-05～20xx-12。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
教育事業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
出納。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)各種款項(xiàng)的收取和繳存銀行工作、計(jì)提有關(guān)費(fèi)用，核對(duì)往來帳目、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬；
2.審核報(bào)銷憑證、編制記帳憑證、登記現(xiàn)金、銀行日記賬；
3.費(fèi)用報(bào)銷及各種款項(xiàng)的支付、催促借款人及時(shí)報(bào)銷；
4.保管現(xiàn)金及財(cái)務(wù)專用章、管理公司所有銀行賬戶和支票；
5.跟隨會(huì)計(jì)主管學(xué)習(xí)使用“用友”財(cái)務(wù)軟件做帳；
6.發(fā)票購(gòu)買、開發(fā)票及保管；
7.月末編制《銀行余額調(diào)節(jié)表》、工資的'發(fā)放等。
離職原因：
個(gè)人原因。
公司名稱：
廣東省國(guó)暉集團(tuán)廣州分公司起止年月：
20xx-11～20xx-04。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職務(wù)：
出納、財(cái)務(wù)助理。
工作描述：
1.審核報(bào)銷憑證、登記現(xiàn)金銀行日記賬；
2.按相關(guān)規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)銷現(xiàn)金、按相關(guān)規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確支付銀行款項(xiàng)；
3.保管現(xiàn)金及財(cái)務(wù)專用章、管理公司所有銀行賬戶和支票；
4.月末編制《銀行余額調(diào)節(jié)表》、工資的發(fā)放等；
5.協(xié)助完成財(cái)務(wù)部門內(nèi)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等工作；
6.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行預(yù)算控制、成本核算；
7.協(xié)助規(guī)范和完善財(cái)務(wù)管理制度；
8.協(xié)助處理、審核相關(guān)憑證，參與會(huì)計(jì)檔案整理；
9.管理公司合同、發(fā)票及賬單等；
10.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理與內(nèi)外部的協(xié)調(diào)工作。
教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容篇二
對(duì)于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生求職時(shí)要怎樣寫一份求職個(gè)人簡(jiǎn)歷，在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)又有那些方法與寫作技巧，寫求職個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)那么第一個(gè)要點(diǎn)就是要認(rèn)真詳細(xì)地寫一份個(gè)人求職簡(jiǎn)歷才能讓hr看了你的個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)有一種說服力。
個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作要點(diǎn)，個(gè)人簡(jiǎn)歷不用寫得太多，但要詳細(xì)突出自己的優(yōu)點(diǎn)與重點(diǎn)內(nèi)容，寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)不要超過一頁紙，就用a4標(biāo)準(zhǔn)一頁紙就好了，如果寫得太得那么看你簡(jiǎn)歷的人會(huì)沒有耐心與時(shí)間的，這樣不但沒有給自己突出重點(diǎn)卻反給自己帶來了負(fù)面的影響。
個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容要點(diǎn)，個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容少不了的內(nèi)容有，個(gè)人信息，聯(lián)系方式，求職意向(也就是你所投簡(jiǎn)歷時(shí)選擇什么樣的職位)學(xué)習(xí)經(jīng)歷，工作經(jīng)歷，個(gè)人能力，自我評(píng)價(jià)與自我介紹這些內(nèi)容為好，多的內(nèi)容就不用寫了。
那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)的個(gè)人信息時(shí)包括了，姓名，*別，出生日期，民族，就好了。對(duì)于那些血型，婚姻*件號(hào)碼之類的在現(xiàn)在寫簡(jiǎn)歷時(shí)不要寫了，因?yàn)檫@些信息已過時(shí)了，在很多hr面試中都不想知道你的家庭情況。
聯(lián)系方式：按現(xiàn)在最新的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板表格設(shè)計(jì)的話有兩種格式，第一種是寫在個(gè)人資料下面與跟個(gè)人資料一起寫，這樣表示明顯一點(diǎn)，能讓看簡(jiǎn)歷的人一下就看到了自己的聯(lián)系方式，第二種就是寫在個(gè)人求職簡(jiǎn)歷最底部分，寫在上面還是寫在最底部分那么就要看個(gè)人簡(jiǎn)歷模板格式設(shè)計(jì)而定了。
求職意向：求職意向要明確的寫。
教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容篇三
吸引hr眼球的自我評(píng)價(jià)，重點(diǎn)無非是體現(xiàn)自己具備豐富的會(huì)展活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)、熟悉會(huì)展活動(dòng)策劃工作內(nèi)容、具備會(huì)展活動(dòng)策劃崗位能力、能給公司帶來價(jià)值。
會(huì)展活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，可以通過經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗迊眢w現(xiàn)，比如x年會(huì)展活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)；
具備會(huì)展活動(dòng)策劃崗位能力，可以提煉2-3個(gè)職業(yè)技能來體現(xiàn)，剛剛上面提到了，在這就不贅述啦。
4、會(huì)展活動(dòng)策劃的教育背景還要填嗎？
無論你是經(jīng)驗(yàn)豐富還是剛剛畢業(yè)的應(yīng)屆生，教育背景都是簡(jiǎn)歷必填的模塊哦。
框架學(xué)校全稱+專業(yè)名稱+學(xué)歷（大專or本科or碩士）+就讀的起止時(shí)間。
應(yīng)屆生加分項(xiàng)：優(yōu)秀的績(jī)點(diǎn)和獎(jiǎng)學(xué)金。
教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容篇四
年齡：37。
戶口所在：廣州。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：161cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
體重：
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：10職稱：初級(jí)。
求職類型：兼職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：白云區(qū)，天河區(qū)，越秀區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：教師。
工作描述：講授基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等實(shí)操課程。
離職原因：
畢業(yè)院校：湖北省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院。
學(xué)歷：
專業(yè)一：會(huì)計(jì)學(xué)。
專業(yè)二：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）：
所學(xué)專業(yè)：
獲得證書：
證書編號(hào)：
廣東省財(cái)政學(xué)校會(huì)計(jì)中級(jí)x。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國(guó)語水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人具有扎實(shí)的專業(yè)理論和基礎(chǔ)知識(shí)，具有豐富的財(cái)務(wù)及授課經(jīng)驗(yàn)。熟悉現(xiàn)行的稅收政策，熟練操作金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件。有很強(qiáng)的敬業(yè)精神與職業(yè)操守，群體合作關(guān)系融洽。熱愛教育事業(yè)，參與過學(xué)?！敦?cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)操》的課題。
教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容篇五
“社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”要在短時(shí)間內(nèi)打動(dòng)面試官，自然需要一擊即中、一點(diǎn)就通。因此，在描述工作內(nèi)容的時(shí)候建議采用以下原則：
《1》用“點(diǎn)句”，避免用大段文字。中國(guó)人在寫簡(jiǎn)歷時(shí)往往會(huì)走兩個(gè)極端，一是過于簡(jiǎn)單，只有“9月在xx公司工作”這樣蜻蜓點(diǎn)水的介紹，具體內(nèi)容一點(diǎn)都沒有，二是過于復(fù)雜，大段描寫，洋洋灑灑說了半頁紙，卻讓人摸不著所以然，不知道你在工作中應(yīng)用了哪些技能，學(xué)到了哪些技能。
《2》在同一公司的業(yè)績(jī)中，不必拘泥于時(shí)間順序，應(yīng)秉持“重要優(yōu)先”的原則。例如，在成就里可先寫最重要的成就，在職責(zé)里可先寫最高的職位，不必拘泥于倒序或正序的死框框。關(guān)鍵是要使面試官在短短幾秒鐘之內(nèi)就發(fā)現(xiàn)你的最大賣點(diǎn)，這樣才能應(yīng)對(duì)面試官篩選簡(jiǎn)歷時(shí)的“yris”原則。否則，第一件事情如果不夠分量，很可能給面試官留下這樣的第一印象：你的工作能力很差，你在公司的工作無足輕重。此時(shí)不論下面寫得多精彩，面試官也先入為主地懶得往下看，金子就這樣被自己埋沒在沙堆里了。
《3》工作成就要具體化、數(shù)字化、精確化，避免使用許多、大量、一些、幾個(gè)這樣的模糊詞匯，應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字，到底管理多少人，銷售額是多少等。比如，“參與撰寫商業(yè)計(jì)劃書的大部分工作”，就不如“在商業(yè)計(jì)劃書撰寫工作中完成了調(diào)查分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手部分40/100的工作”更讓人信服。
《4》主要職責(zé)與主要成就，誰先誰后?有人認(rèn)為應(yīng)把主要職責(zé)放在前面，因?yàn)閯e人一看就知道你在做什么。其實(shí)這種寫法比較適合初級(jí)工作以及開創(chuàng)性不強(qiáng)的工作，若是較高級(jí)或開創(chuàng)性較強(qiáng)的工作則應(yīng)把主要成就寫在前面，因?yàn)閯e人看的就是你的工作業(yè)績(jī)。所以不能一概而論斷定誰先誰后。
《5》點(diǎn)句的長(zhǎng)度以一行為宜，最多不要超過兩行，句數(shù)以3一5句為佳，最多不超過8句。
《6》點(diǎn)句不必學(xué)習(xí)英文簡(jiǎn)歷以動(dòng)詞開始，而是要按照中文的.行文方式，可以用副詞或者狀語領(lǐng)銜。而且不要出現(xiàn)“我”這樣的字眼，因?yàn)殡p方都有共識(shí)：簡(jiǎn)歷上的工作都是你做的，你不會(huì)辛辛苦苦地為別人做嫁衣。
《7》接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個(gè)公司的后面。培訓(xùn)是公司內(nèi)部的一種獎(jiǎng)勵(lì)形式，與公司業(yè)務(wù)有關(guān)，而不是教育背景的一部分。參加過的培訓(xùn)也要作為賣點(diǎn)寫進(jìn)簡(jiǎn)歷，表明公司對(duì)你工作能力的認(rèn)同和重視。哪怕是參加研討會(huì)也可以寫，至少表明你的工作具有較高的業(yè)務(wù)含量。
教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容篇六
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：出納。
工作描述：在任內(nèi)我要熟練地操作網(wǎng)銀、支付寶、財(cái)付通等工具，要核對(duì)工資跟考勤。
離職原因：公司倒閉。
**公司起止年月：20xx-01～20xx-11。
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位：出納。
工作描述：在這公司工作差不多有1年的時(shí)間，我學(xué)會(huì)了許多出納的業(yè)務(wù)知識(shí)。
離職原因：私人原因。
**公司起止年月：20xx-11～20xx-12。
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)。
工作描述：在這公司工作已有5年，從一開始的核數(shù)員慢慢一步步職位升級(jí)，需要負(fù)責(zé)的東西也變多，學(xué)會(huì)的東西也變多了，責(zé)任心也加大了。
離職原因：公司搬遷。
**公司起止年月：20xx-03～20xx-05。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位：收銀領(lǐng)班。
工作描述：在這工作1年多里面，作為領(lǐng)班的我學(xué)會(huì)責(zé)任心和同事之間的溝通，溝通可以令我工作管理得更順利，還了解許多關(guān)于后勤的工作，例如員工上班編排、崗位的調(diào)配。
離職原因：因公司需要長(zhǎng)期上深夜班至凌晨四點(diǎn)。
教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容篇七
必須有！
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教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容篇八
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷主要分為四個(gè)部分內(nèi)容：個(gè)人基本信息、工作經(jīng)歷、工作以外經(jīng)歷、教育經(jīng)歷。其余的內(nèi)容比如自我評(píng)價(jià)等就不用寫在簡(jiǎn)歷上的，因?yàn)樽晕以u(píng)價(jià)如果沒寫好，寫成了假大空的自我吹噓，反而在招聘方眼里會(huì)扣分。
那么我們分別來談?wù)労?jiǎn)歷中的各個(gè)模塊分別怎么寫，以及怎么寫才能寫好。
對(duì)于工作經(jīng)歷，我們首先需要了解的是，簡(jiǎn)歷的目的是向hr展示我能給公司提供什么價(jià)值？或者說，我有什么樣的資源和能力，能做什么事情。這就是站在招聘方的角度來換位思考。具體來說，就是用動(dòng)詞來表現(xiàn)你在某工作中扮演什么角色，比如使用參與/協(xié)助/負(fù)責(zé)/主導(dǎo)/帶領(lǐng)等詞。工作內(nèi)容部分可以寫工作具體的內(nèi)容是什么、過程是什么，要盡量詳細(xì)地寫出項(xiàng)目的流程和內(nèi)容。方法部分可以寫通過什么工具和方法來完成工作的。結(jié)果部分可以寫工作最終取得了什么成果，這個(gè)成果用可量化的指標(biāo)來展現(xiàn)。盡量不要讓經(jīng)歷模糊化，寫負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)，制定員工每月業(yè)績(jī)之類的，因?yàn)檫@樣的描述，沒有工作的人也可以編出來。更詳細(xì)的工作項(xiàng)目經(jīng)歷也能讓招聘方看到你的工作能力。
例如對(duì)于新媒體運(yùn)營(yíng)這個(gè)職位，比較好的項(xiàng)目經(jīng)歷寫法是這樣的：「撰寫高質(zhì)量原創(chuàng)文章，包括求職領(lǐng)域熱點(diǎn)的及時(shí)抓取及科普。通過用戶閱讀和互動(dòng)數(shù)據(jù)的收集解析，建立推送模型，每周穩(wěn)定產(chǎn)出5篇原創(chuàng)內(nèi)容，平均閱讀5w+，粉絲量3個(gè)月增加12w。」這才是一個(gè)優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷中的項(xiàng)目描述，清晰明確地表現(xiàn)了工作的內(nèi)容、方法和結(jié)果。也證明了自己的能力。
二、工作以外經(jīng)歷怎么寫。
工作以外經(jīng)歷相比工作經(jīng)歷是一個(gè)次要的部分，但寫好了一樣能出彩。工作以外經(jīng)歷主要表現(xiàn)你的能力和多面性，可以寫你業(yè)余在社交媒體上獲得的粉絲，業(yè)余參加或組織的活動(dòng)等，讓面試官知道你是一個(gè)能力全面的候選人。
三、簡(jiǎn)歷中教育背景怎么寫。
對(duì)于已經(jīng)工作幾年的人來說，教育經(jīng)歷的確不像應(yīng)屆畢業(yè)生那樣重要，可以放在工作經(jīng)歷和工作以外經(jīng)歷下寫，但是如學(xué)歷背景出色，也是一個(gè)大的加分項(xiàng)。而如果教育背景不占優(yōu)勢(shì)，可以重點(diǎn)描述工作經(jīng)歷。注意這只是在已有多年工作經(jīng)驗(yàn)的前提下，在工作年限較少時(shí)，還是需要在簡(jiǎn)歷中寫上教育背景。
四、其他能力需要補(bǔ)充什么。
可以寫你的語言能力、軟件使用技能等等。也可以補(bǔ)充興趣愛好，但需要注意的是，興趣愛好只能作為補(bǔ)充，不能只寫興趣愛好。簡(jiǎn)歷中最重要的還是工作經(jīng)歷和與目標(biāo)職位有關(guān)的信息。
教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容篇九
如果孩子沒有獲得過區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng)證書，學(xué)校里的獲獎(jiǎng)證書也是孩子成長(zhǎng)的足跡。第二步，列出目錄，按科目或獲獎(jiǎng)時(shí)間排列；第三步，撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，重點(diǎn)在自我介紹；（也有例外的，有的孩子簡(jiǎn)歷上將父母的單位也印上去的，非常有效果）第四部，成長(zhǎng)手冊(cè)復(fù)印五年級(jí)上學(xué)期的語數(shù)外成績(jī)，包括老師家長(zhǎng)孩子有評(píng)語的一頁；第五步，選取孩子有代表性的照片1-2張，制作封面，包括姓名，畢業(yè)學(xué)校；第六步，裝訂成冊(cè)，存檔，投遞。
最好是快遞，因?yàn)樾枰炇湛刹樵?。如果自己送最好能認(rèn)識(shí)關(guān)鍵人物。
補(bǔ)充第二點(diǎn)，在孩子的簡(jiǎn)歷中最好有一段父母親對(duì)孩子的評(píng)價(jià)，這有助于讓老師了解到課堂外學(xué)生的表現(xiàn)，也是家?；?dòng)的體現(xiàn)，同時(shí)反映出家長(zhǎng)對(duì)孩子教育的重視和配合程度，非常重要。補(bǔ)充第三點(diǎn)：如果孩子有特長(zhǎng)，考級(jí)證書很重要，同時(shí)在簡(jiǎn)歷中附上孩子的作品或照片，更具有說服力「小升初簡(jiǎn)歷指導(dǎo)」制作簡(jiǎn)歷注意事項(xiàng)針對(duì)目前的“求學(xué)簡(jiǎn)歷熱”，小升初個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要介紹清楚孩子所獲獎(jiǎng)情況，這是整份簡(jiǎn)歷中的“重頭戲”，但切忌不要太過冗長(zhǎng)，簡(jiǎn)明扼要即可。
重點(diǎn)突出孩子的學(xué)習(xí)成績(jī)，孩子的獲的證書獎(jiǎng)狀等，另用簡(jiǎn)短的語言概括孩子的優(yōu)點(diǎn)，特長(zhǎng)，能力，愛好和品質(zhì)。在孩子簡(jiǎn)歷的制作上具體要注意三點(diǎn)：注意簡(jiǎn)歷的外觀制作厚厚的一摞總給人水份太多的感覺，很可能淹沒孩子最打動(dòng)人最有份量的東西，畢竟哪個(gè)重點(diǎn)中學(xué)報(bào)名都不是幾百人的事，太多內(nèi)容的簡(jiǎn)歷，恐怕也沒有老師能耐心地一字不漏的看完。
最好的方法就是簡(jiǎn)潔的用一個(gè)表格介紹學(xué)生的基本情況，包括姓名年齡，家庭住址，父母基本情況，聯(lián)系地址等。注意簡(jiǎn)歷內(nèi)容的順序把老師們最關(guān)注的內(nèi)容放在最前面。
大體結(jié)構(gòu)應(yīng)該是：基本情況放在上面，之后依次是孩子的優(yōu)點(diǎn)，特長(zhǎng)，能力，愛好，品質(zhì)和獲獎(jiǎng)情況。各種獎(jiǎng)項(xiàng)按大小排列依次是全國(guó)、本市、區(qū)級(jí)；按學(xué)科依次是奧數(shù)、英語和語文；其他一些不是很重要的證書靠后放。
最后放學(xué)生手冊(cè)主課成績(jī)復(fù)印件和評(píng)語復(fù)印件等學(xué)生成績(jī)內(nèi)容。這樣能方便老師們查閱。
簡(jiǎn)歷要有個(gè)性化翻閱千篇一律的簡(jiǎn)歷一定讓招生老師提不起興致，如果這時(shí)候孩子的簡(jiǎn)歷能讓他們眼前一亮，那它的作用不異于一道勝利的曙光。當(dāng)然，這里所說的個(gè)性不是說簡(jiǎn)歷要弄的色彩艷麗，引人注目。
而是說在內(nèi)容上要有自己獨(dú)特的東西。例如一份不落俗套的證書，一個(gè)獨(dú)特、品格學(xué)習(xí)習(xí)慣的介紹等。
這些東西能讓老師們迅速抓住孩子的優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn)，會(huì)不自覺的加深對(duì)孩子的印象，那么孩子成功的幾率就會(huì)提高很多。
教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容篇十
3、為學(xué)生提供專業(yè)、高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)，進(jìn)行個(gè)性化課程講授;。
4、提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣及方法;。
5、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;。
6、積極參加學(xué)科教研活動(dòng)，提高教研水平，為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源、教案。
教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容篇十一
學(xué)歷：本科。
工作年限：無經(jīng)驗(yàn)。
工作區(qū)域：上海。
工作經(jīng)歷：
求職者暫時(shí)沒有填寫工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷：
求職者暫時(shí)沒有填寫教育經(jīng)歷。
自我介紹：
剛考出來上崗證，無財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，原來學(xué)的教育專業(yè)，現(xiàn)任教師，兼職做會(huì)計(jì)。
教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容篇十二
工作描述：
1.負(fù)責(zé)制定、完善培訓(xùn)制度，制定培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行；
2.組織實(shí)施新員工培訓(xùn)、部門交叉培訓(xùn)、通用類外部培訓(xùn)和專業(yè)類（業(yè)務(wù)）外部培訓(xùn)；
3.負(fù)責(zé)對(duì)各部門的內(nèi)部培訓(xùn)給予指導(dǎo)；
4.負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)和教育的需求進(jìn)行評(píng)估，對(duì)培訓(xùn)和教育的效果進(jìn)行評(píng)估；
5.與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（培訓(xùn)師）保持良好的關(guān)系；
6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件的制作、修訂、完善；
7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)、教育費(fèi)用的審核與控制。
工作描述：
2.負(fù)責(zé)完成會(huì)議課件的制作，并能根據(jù)客戶需求及時(shí)調(diào)整會(huì)議和課程講座內(nèi)容；
3.研究市場(chǎng)現(xiàn)狀，分析客戶需求，以商業(yè)演講方式配合達(dá)成招商目標(biāo)；
4.配合業(yè)務(wù)需求制定內(nèi)部銷售力培訓(xùn)課程，并培訓(xùn)提升伙伴成員銷售力、表達(dá)力；
6.負(fù)責(zé)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，定期向總部報(bào)告一線市場(chǎng)情況。
教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容篇十三
工作時(shí)間：20xx年11月-20xx年06月[1年7個(gè)月]。
在職職位：發(fā)起人。
工作職責(zé)：江西景德鎮(zhèn)私人陶藝工作室。
荷花池小學(xué)。
工作時(shí)間：20xx年12月-20xx年01月[1個(gè)月]。
在職職位：美術(shù)老師。
工作職責(zé)：小學(xué)二年級(jí)代課美術(shù)老師。
學(xué)歷教育。
20xx年09月-20xx年06月景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院雕塑。
教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容篇十四
在填寫
簡(jiǎn)歷
時(shí)，針對(duì)工作內(nèi)容這一項(xiàng)該如何填寫，這是困擾很多求職者的一個(gè)問題。職場(chǎng)專家表示，工作內(nèi)容這一項(xiàng)一般都是企業(yè)比較重視的，不妨把握以下幾個(gè)原則：
第一，用“點(diǎn)句”來表達(dá)，簡(jiǎn)單明了，避免用大段文字來陳述工作經(jīng)歷。
第二，以往在同一企業(yè)所取得的成績(jī)，應(yīng)遵守“重要優(yōu)先”的原則，不必非要按照時(shí)間順序排列。
第三，根據(jù)工作性質(zhì)決定主要職責(zé)與主要成就的排序問題。如果對(duì)于初級(jí)工作以及開創(chuàng)性不強(qiáng)的工作來說，可以把主要職責(zé)寫在前面；若是較高級(jí)或開創(chuàng)性較強(qiáng)的工作則應(yīng)把主要成就寫在前面，因?yàn)閯e人看的就是你的工作業(yè)績(jī)。
第四，以往工作中接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個(gè)企業(yè)的后面。因?yàn)榇蠹叶贾?，培?xùn)是企業(yè)內(nèi)部的一種獎(jiǎng)勵(lì)形式，與企業(yè)業(yè)務(wù)有關(guān)，而不是教育背景的一部分。
教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容篇十五
戶籍：_-_年齡：30。
現(xiàn)所在地：_-_身高：160cm。
希望地區(qū)：_-_。
希望崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會(huì)計(jì)。
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
20_-09～20_-07_財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)本科。
工作經(jīng)歷。
__公司(20_-07～20_-05)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：石油、化工、地質(zhì)。
擔(dān)任職位：應(yīng)付會(huì)計(jì)崗位類別：會(huì)計(jì)。
工作描述：
1、按照會(huì)計(jì)制度及公司財(cái)務(wù)規(guī)定，審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)及付款單據(jù)，生成憑證，錄入sap系統(tǒng)。
2、根據(jù)到期日及時(shí)安排供應(yīng)商的付款，審核付款憑證及付款單據(jù)的合理性與完整性。
3、及時(shí)跟蹤對(duì)于一些供應(yīng)商產(chǎn)品價(jià)格，產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品數(shù)量，訂單，倉(cāng)庫(kù)收貨與否等原因?qū)е仑浛钛悠谖粗Ц丁?BR> 4、每月審核關(guān)聯(lián)企業(yè)之間應(yīng)付款的核算，gmis系統(tǒng)數(shù)據(jù)的確認(rèn)及核銷。
5、員工現(xiàn)金預(yù)支及預(yù)付款的管理及控制，對(duì)于預(yù)付款的供應(yīng)商，及時(shí)跟蹤收貨及開票的情況。
6、月底應(yīng)付賬款的及時(shí)結(jié)賬，根據(jù)數(shù)據(jù)制定應(yīng)付賬款的相關(guān)報(bào)表及報(bào)表分析(agingreport，grnireport，gitreport)。
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化應(yīng)付賬款，費(fèi)用報(bào)銷制度，內(nèi)部管理與控制等流程。
__公司(20_-10～20_-06)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：總賬會(huì)計(jì)。
工作描述：
1、管理與維護(hù)總賬，明細(xì)賬，按月完成結(jié)賬，及時(shí)準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)報(bào)表，提供財(cái)務(wù)報(bào)表分析。
2、會(huì)計(jì)監(jiān)督，根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度，審核原始憑證的合法性，合理性，真實(shí)性及會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性。
3、負(fù)責(zé)收入的審核及確認(rèn)，應(yīng)收賬款的核對(duì)及回款的核銷工作。
4、參與推行改進(jìn)公司內(nèi)部控制，協(xié)助項(xiàng)目管理與各項(xiàng)審計(jì)工作，對(duì)公司的內(nèi)部流程的建議與費(fèi)用控制，及應(yīng)收賬款賬齡分析的建議，優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程。
5、向公司管理層提供各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)告及必要財(cái)務(wù)分析(按產(chǎn)品種類，區(qū)域，客戶對(duì)收入，成本，毛利潤(rùn)的分析)。
6、固定資產(chǎn)的折舊，報(bào)廢，處置的相關(guān)會(huì)計(jì)處理，核對(duì)及盤點(diǎn)。
7、集團(tuán)公司合并報(bào)表及內(nèi)部抵銷的處理;協(xié)助提供公司對(duì)項(xiàng)目投標(biāo)時(shí)所需要的財(cái)務(wù)資料。
__公司(20_-09～20_-09)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位類別：cfo/首席財(cái)務(wù)官。
工作描述：
1、工業(yè)企業(yè)材料成本核算及產(chǎn)成品，半成品成本核算，收入和銷售往來項(xiàng)目核算。
2、開具發(fā)票(出品發(fā)票，增值稅發(fā)票，地稅發(fā)票)，掃描增值稅發(fā)票并購(gòu)買發(fā)票的相關(guān)工作。
3、企業(yè)增值稅一般納稅人申報(bào)表，企業(yè)所得稅，重點(diǎn)稅源，個(gè)人所得稅，印花稅，車輛購(gòu)置稅等相關(guān)國(guó)稅，地稅等各項(xiàng)報(bào)表的網(wǎng)上系統(tǒng)處理及紙質(zhì)申報(bào)。
4、有關(guān)出口退稅方面工作：a、報(bào)關(guān)單，核銷單，發(fā)票等資料的錄入，b、疑點(diǎn)表、明細(xì)表等打印及整理，c、申報(bào)資料報(bào)送(預(yù)審、正審)，d、外匯核銷，對(duì)于一些快到期因單據(jù)收齊不全未辦理核銷的及時(shí)通知報(bào)關(guān)員進(jìn)行單證收齊，協(xié)助出納辦理收匯工作;e、辦理手冊(cè)核銷的相關(guān)資料的準(zhǔn)備及會(huì)計(jì)賬務(wù)處理和納稅報(bào)表的調(diào)整。
5、負(fù)責(zé)稅收預(yù)測(cè)分析，編制稅收分析報(bào)告并協(xié)助經(jīng)理實(shí)施公司的稅務(wù)分析，稅務(wù)籌化，合理降低集團(tuán)的整體稅負(fù)。
6、企業(yè)年度所得稅匯算清繳及外商投資企業(yè)固定資產(chǎn)設(shè)備退稅及他統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送。
7、及時(shí)了解稅收相關(guān)政策的變化，負(fù)責(zé)與國(guó)稅，地稅相關(guān)人員的溝通。
技能專長(zhǎng)。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
技能專長(zhǎng)：熟練excel操作，專業(yè)知識(shí)較強(qiáng)，思維縝密。
求職意向。
發(fā)展方向：根據(jù)專業(yè)知識(shí)及管理水平的加強(qiáng)與提高，從基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作到為公司決策作出相關(guān)信息。
自我評(píng)價(jià)。
1、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)制度及相關(guān)法律法規(guī)，有扎實(shí)的會(huì)計(jì)核算理論與實(shí)踐，良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。
2、能獨(dú)立進(jìn)行全盤賬務(wù)處理，熟悉財(cái)務(wù)工作整個(gè)流程，能獨(dú)立完成報(bào)稅，工商年檢，年審及一些與外部溝通及協(xié)助事宜。
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的編制及分析，合并報(bào)表的處理及內(nèi)部抵銷業(yè)務(wù)處理。
4、熟練用友，金蝶，sap等財(cái)務(wù)軟件操作及word，excel等常用辦公軟件操作。
5、本人性格沉穩(wěn)細(xì)致，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神。
教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容篇十六
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1986年1月15日)。
居住地：上海。
電話：139********(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[1年9個(gè)月]。
公司：xx貿(mào)易有限公司。
行業(yè)：原材料和加工。
職位：倉(cāng)管員最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：物流管理。
學(xué)校：上海同濟(jì)大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
在跨國(guó)公司工作多年，積累了豐富的物流工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉出口業(yè)務(wù)的操作流程對(duì)iso管理體系有一定的理解，熟悉erp,sap等系統(tǒng)。在物資流通，倉(cāng)庫(kù)規(guī)范化管理，采購(gòu)管理，供應(yīng)商管理等方面，具有自己獨(dú)到的行之有效的方法。應(yīng)變能力強(qiáng)，對(duì)于突發(fā)事件能夠妥善處理;溝通能力強(qiáng)，能夠協(xié)調(diào)各部門運(yùn)作。擁有積極的工作態(tài)度，崇尚人性化的科學(xué)管理。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流。
目標(biāo)地點(diǎn)：上海。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：物流專員/助理。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/4—至今：xx貿(mào)易有限公司[1年9個(gè)月]。
所屬行業(yè)：原材料和加工。
倉(cāng)儲(chǔ)部倉(cāng)管員。
1.物料管理和收發(fā)，控制進(jìn)、出庫(kù)單據(jù)(采購(gòu)、送貨、入庫(kù)、驗(yàn)收、領(lǐng)料、出庫(kù)等);2.確保貨物收發(fā)及時(shí)準(zhǔn)確，避免差錯(cuò)，開據(jù)承運(yùn)單據(jù);3.負(fù)責(zé)各種單據(jù)的打印、核對(duì)、裝訂和保管;4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)主庫(kù)商品在規(guī)定的發(fā)運(yùn)時(shí)間內(nèi)完成業(yè)務(wù)部門的發(fā)運(yùn)需求;5.對(duì)收發(fā)貨進(jìn)行saperp庫(kù)存數(shù)據(jù)的錄入及維護(hù)，確保系統(tǒng)庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)提供數(shù)據(jù)支持;6.負(fù)責(zé)貨物在途信息跟蹤，匯總相關(guān)物流信息至業(yè)務(wù)部門，提升業(yè)務(wù)部門的服務(wù)滿意度。
20xx/3—20xx/3：xx交通公司[1年]。
所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流。
貨代部物流專員/助理。
1.負(fù)責(zé)打印發(fā)貨單;2.統(tǒng)計(jì)公司各種產(chǎn)品每月出貨量并制訂每月各種產(chǎn)品安全庫(kù)存;3.專門負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)貨物出口，貨物調(diào)配，并聯(lián)絡(luò)船運(yùn)公司，倉(cāng)庫(kù)管理等，多方面進(jìn)行協(xié)調(diào);4.負(fù)責(zé)海運(yùn)，空運(yùn)，進(jìn)境備案單證的處理;5.負(fù)責(zé)發(fā)放貨物的跟蹤落實(shí)，及時(shí)反饋、解決在跟蹤落實(shí)過程中存在的各類問題;6.協(xié)助經(jīng)理處理物流部的日常工作事務(wù)。
20xx/7--20xx/2：xx物流有限公司[8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流。
展會(huì)部物流專員/助理。
1.負(fù)責(zé)公司部門iso9000的審核;2.負(fù)責(zé)進(jìn)出庫(kù)賬務(wù)處理及盤點(diǎn)工作，確保數(shù)據(jù)的一致性;3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排出貨計(jì)劃，進(jìn)行運(yùn)力的計(jì)劃與協(xié)調(diào);4.負(fù)責(zé)月出貨計(jì)劃的安排與跟蹤;5.對(duì)客戶端各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行每日監(jiān)控和管理，及時(shí)預(yù)見問題，對(duì)已經(jīng)出現(xiàn)的問題及時(shí)采取措施;6.協(xié)助上級(jí)經(jīng)理完成各項(xiàng)任務(wù)，包括及時(shí)調(diào)整管理策略，以保證整體服務(wù)表現(xiàn)的持續(xù)達(dá)成。
教育經(jīng)歷。
20xx/9--20xx/7上海同濟(jì)大學(xué)物流管理本科。
語言能力。
英語(熟練)聽說(精通)，讀寫(精通)。
教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容篇十七
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：162cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：52kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：11職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)。
工作描述：1999年入職中山大學(xué)下屬企業(yè)以來，先后擔(dān)當(dāng)過旅業(yè)、餐飲、工業(yè)成本及印刷、藥品流通等行業(yè)的會(huì)計(jì)，對(duì)成本核算熟悉，已經(jīng)熟悉小規(guī)模及一般納稅人的建賬、抄稅及稅局的辦事程序等。用過的財(cái)務(wù)軟件：靈狐財(cái)務(wù)軟件、浪潮財(cái)務(wù)軟件、用友財(cái)務(wù)軟件。
本人對(duì)工作勤勤肯肯、兢兢業(yè)業(yè)，深受領(lǐng)導(dǎo)及同事的好評(píng)。
離職原因：無。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：暨南大學(xué)。
教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容篇十八
1，公司提供新數(shù)據(jù)資源，電話溝通意向客戶，促進(jìn)購(gòu)買課程。
2，熟悉公司產(chǎn)品及銷售知識(shí)，積極處理家長(zhǎng)問題。
3、負(fù)責(zé)服務(wù)在讀學(xué)生，促使學(xué)生續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹。
5、積級(jí)與家長(zhǎng)溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況，并提出建議。
6、協(xié)調(diào)學(xué)生上課時(shí)間，確保課程的如期進(jìn)行。
7、輔助和監(jiān)督教師的教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)生學(xué)習(xí)計(jì)劃的實(shí)施。
8、協(xié)助課程顧問接待到訪客戶或電話咨詢。
9、完成部門上級(jí)安排的其他任務(wù)。
10，遵守公司各項(xiàng)制度，落實(shí)公司服務(wù)精神，按時(shí)完成日常工作任務(wù)。
教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容篇十九
3、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣。
4、溝通能力ok，主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通。
5、聽取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見，不斷提高教學(xué)水平質(zhì)量;。
5.參加學(xué)科教研活動(dòng)，評(píng)課講課，提高教學(xué)水平，為機(jī)構(gòu)提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案。
6、有責(zé)任心，耐心。
教育機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)歷工作內(nèi)容篇二十
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無照片。
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
韶關(guān)。
身材：
163cm?50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師：會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師：會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師：會(huì)計(jì)。
工作年限：
6
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
會(huì)計(jì)。
工作描述：
負(fù)責(zé)商業(yè)一般納稅人和分公司小規(guī)模納稅人的全盤賬務(wù),工業(yè)一般納稅人的部分賬務(wù),其他分公司的費(fèi)用申請(qǐng)審核,報(bào)稅，開發(fā)票，出分析報(bào)表，協(xié)助上級(jí)管理等.
離職原因：
公司搬遷。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品。
擔(dān)任職務(wù)：
會(huì)計(jì)。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)公司所有關(guān)于財(cái)務(wù)的工作:編制憑證，現(xiàn)金、銀行存款的收支，應(yīng)收、應(yīng)付對(duì)賬，成本核算，報(bào)稅，開發(fā)票，出分析報(bào)表，證件年審、報(bào)稅等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
會(huì)計(jì)。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)全盤賬，應(yīng)收款跟蹤催收，開具增值稅發(fā)票和普通發(fā)票，證件年審、報(bào)稅等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南師范大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
會(huì)計(jì)學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：
會(huì)計(jì)學(xué)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
華南師范大學(xué)。
會(huì)計(jì)學(xué)。
畢業(yè)證。
105745200806001368。
語言能力。
外語：
英語一般。
國(guó)語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人能獨(dú)立完成一般納稅人和小規(guī)模納稅人的全盤賬務(wù),熟悉稅法相關(guān)的法規(guī),報(bào)稅，證件年審的辦理流程.熟練運(yùn)用excel,word等辦公軟件和金蝶k3財(cái)務(wù)軟件及防偽稅控機(jī)的.操作.
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人具有積極的生活態(tài)度,誠(chéng)實(shí)可靠,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)體精神.希望有機(jī)會(huì)服務(wù)于貴公司,我將竭盡所能共創(chuàng)公司美好的前景.
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
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