總結(jié)是進步的基礎，是我們提升自己的利器?？偨Y(jié)是一個反思和思考的過程，我們要學會自己對自己負責，不斷完善和提高自己。這些范文中的經(jīng)驗和技巧對我們寫作總結(jié)時會有一定的幫助。
工作標兵事跡材料篇一
xx，男，xx年8月出生，大學學歷，中共黨員，現(xiàn)任xx法院金山法庭助理審判員。工作中，兢兢業(yè)業(yè)，廉潔奉公，、xx年被閩清縣法院評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，xx年被閩清縣法院評為宣傳個人先進，xx年被評為閩清縣法院先評為先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，xx年被閩清縣評為優(yōu)秀公務員。
一、x_具備堅定的政治立場。深入學習貫徹科學發(fā)展觀，確保正確的政治方向，牢固樹立“為大局服務，為人民司法”工作主題，將“公正、廉潔、為民”的人民法庭庭訓銘記于心，增強責任意識、服務意識和服務海西、構(gòu)建和諧平安xx的大局意識，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的積極性、先進性。平時工作中，時刻與區(qū)委、政府和院黨組保持一致，團結(jié)同事，處處維護法院的形象。
二、在工作中始終保持為人民服務的宗旨，清清白白做人，勤勤懇懇做事。xx年6月從閩清法院調(diào)到xx法院，服從院黨組的安排，到案多人少的金山法庭工作。辦案中勇挑重擔，團結(jié)全庭干警，認真完成本職工作。xx年5月的一天，一名臉色鐵青的中年男人走進金山法庭，經(jīng)過了解得知，其就是下午開庭的一起交通事故當事人的父親黃某，xx人，一家人都在福州打工，一個多月前，黃某的兒子在一起交通事故中被貴州人王某駕駛的貨車撞成重傷，現(xiàn)在還深度昏迷住在醫(yī)院，光醫(yī)療費就已經(jīng)花了xx幾萬。老黃為了兒子的病花光了家里所有的積蓄，所有能借的錢也已借遍了，醫(yī)院前兩天又下了催款通知書，無奈只好把當事車主和保險公司告上法庭。經(jīng)了解，當事車主系貴州人，車剛買的不久就出事了，其也沒錢賠償，唯一的希望只能寄托在保險公司身上，要想原告能盡快拿到賠款，最好的方式就是通過調(diào)解，由保險公司將錢直接支付給原告，但雙方經(jīng)過幾番協(xié)商，對賠償金額始終協(xié)商不下，xx法官不氣餒，繼續(xù)耐心的做雙方當事人工作，最終雙方達成和解協(xié)議，由保險公司一次性支付給原告15萬元。為了當事人能盡快拿到賠款，鄭法官通過遠程簽章系統(tǒng)加班為當事人打印文書。等事情辦妥離開法庭時，街上已是車水馬龍，萬家燈火了。xx年，金山法庭爭創(chuàng)市級青年文明號，身為號長，在完成辦案任務的同時，帶領全庭干警利用休閑時間下社區(qū)、進商場，開展巡回審判、法律宣傳、青年志愿者活動等，充分利用青年文明號的平臺，真心為人民群眾辦好事，辦實事，收到良好社會效果。x_xx年共審結(jié)民商事案件338件，執(zhí)結(jié)執(zhí)行案件156件，其中調(diào)解撤訴案件219件，調(diào)撤率64.7%。
三、在業(yè)務上加強學習，不斷提高辦案水平和調(diào)解能力。隨著金山開發(fā)區(qū)經(jīng)濟建設步伐的加快，新類型案件和疑難案件增多，x_注重學習新頒布的法律、法規(guī)以及司法解釋，認真研究典型案例，培養(yǎng)和鍛煉冷靜思考的工作態(tài)度，遇到疑難問題，虛心向?qū)I(yè)人士請教，認認真真做好自己負責的每一個案件的審判工作。通過持之以恒刻苦學習法律專業(yè)知識，其處理法律問題的能力得到長足的提升。
四、在廉政建設上，恪守職業(yè)道德，虛心接受區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)人大監(jiān)督，遵守黨委、政府與法院系統(tǒng)的各項規(guī)章制度，保持清正廉潔，嚴格遵守“五個嚴禁”。辦案過程中，從未收到當事人與群眾的投訴，亦未因私利或私情影響審判工作，并決心持之以恒堅持下去，時刻牢記保持中立、慎言、穩(wěn)重、理智，在處理與律師及當事人的關系時恪守《七條禁令》，秉公執(zhí)法，堅持原則。
x_雖然取得一些成績，但還存在需要改進的地方，如對人民調(diào)解工作指導的還不夠，巡回審判工作還有待加強。今后將擺正角色，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講效率。積極開展司法建議，多深入廠房、社區(qū)宣傳法律法規(guī)，協(xié)助庭長努力把金山法庭建成領導放心、干警工作充滿激情和人民群眾滿意的法庭。
工作標兵事跡材料篇二
-同志始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。從事部門法治工作24年，法律素養(yǎng)高，每一項工作都能精益求精。省市場監(jiān)管局組建以來，在局黨組的領導下，緊抓本處室事合、人合、心合、力合，工作謀在先、研在先、學在前、干在前，帶領同志們探索突破，推進部門法治建設取得實效。
一、抓實黨建，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。作為黨支部黨建第一責任人，落實“一崗雙責”，壓實本支部全面從嚴治黨責任。落實“三會一課”制度，完成“不忘初心、牢記使命”主題教育、警示教育、防控廉政風險、落實“五細”、開展“五整治”等重點工作任務，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，以黨支部組織力和凝聚力的提升推進黨建與業(yè)務深度融合，保障法治建設任務圓滿完成。支部和本人分別被評為中省直機關黨建三年提升工程先進黨支部和優(yōu)秀黨支部書記。
二、履職盡責，推動市場監(jiān)管法治建設取得成效。落實國家和黑龍江省法治建設工作部署和任務，推進市場監(jiān)管部門依法行政能力和水平提升。一是開展立法相關工作，推動健全完善市場監(jiān)管法規(guī)制度體系。牽頭完成《黑龍江省食品安全條例》修訂相關立法工作，參與市場監(jiān)管總局12部法規(guī)規(guī)章立法論證。二是組織對28件規(guī)范性文件合法性審查，源頭規(guī)范行政執(zhí)法。三是開展執(zhí)法監(jiān)督，推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。加強規(guī)范執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督制度建設，推進落實行政執(zhí)法“三項制度”。
加強對執(zhí)法行為監(jiān)督，組織行政執(zhí)法案卷評查，依法審核行政處罰案件49件。推進落實執(zhí)法責任制，完成部門行政權責清單集中調(diào)整規(guī)范。四是做好行政復議工作。辦理22件行政復議案件，省局作出的復議決定沒有被確認違法或撤銷情形。五是開展普法宣傳，積極營造法治氛圍。落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任，將60余部法律法規(guī)納入本部門普法責任清單，立足職責開展“疫情防控、法治同行”等面向社會的普法宣傳教育。制定會前學法計劃，組織參加法院庭審旁聽，組織憲法、民法典學習宣傳和法制培訓，推進領導干部和執(zhí)法人員尊法學法守法用法。處內(nèi)一名同志被評為普法中期先進個人，受到表彰。六是落實局黨組部署安排，牽頭推進“辦照辦證辦事不求人”、網(wǎng)上政務服務能力建設等工作。
三、全力以赴，完成“戰(zhàn)疫”工作任務。落實省局黨組部署，參加省局疫情防控領導小組工作，牽頭省局復工復產(chǎn)專班許可服務優(yōu)化小組工作，推進助企紓困政策措施落實。
工作標兵事跡材料篇三
辛x，06年進廠。自入廠以來嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，目前擔任組長兼生產(chǎn)部涂布機8#機上膠主手。在09年度被評選為優(yōu)秀員工候選人。
他工作十分用心勤奮、認真負責，不但反應快，做事麻利、靈便，而且能做到粗中有細，并且憑借自己三年多的豐富經(jīng)驗和精湛的技術水平，在8#機這臺多功能機上應用自如，發(fā)揮出色。
他雖然是老員工，技術熟練，操作到位，但他并沒有驕傲自滿，反而一向用心上進，精益求精，不求最好，只求更好。他在燈片面涂這一特殊崗位上，不斷的學習和虛心的請教，透過具體操作對本崗位所出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題能及時的決定和處理，對出現(xiàn)的一些簡單的機器故障所造成的問題也能夠排除。
在帶領新人方面，也做的十分到位，對他們耐心的輔導，把自己所學的和遇到的狀況都一一傳輸給了他們，使他們在操作和崗位安全方面不斷的`熟練并且迅速的成長起來。三年來，為公司培養(yǎng)了不少優(yōu)秀人才。
在業(yè)余生活中也用心的參加公司所組織的團體活動。如:打籃球、乒乓球，在打乒乓球時拿過一次冠軍，在公司今年組織的籃球賽上拿到一個團體冠軍。
在以后的工作和生活中，堅信會更加發(fā)奮的學習，在工作中不斷的鍛煉自己，使自己得到全面的提升，做一個更加優(yōu)秀的員工。
工作標兵事跡材料篇四
事跡材料，是指黨、政、軍機關為弘揚正氣、表彰先進、推動工作，為本單位有突出事跡的集體和個人整理的書面宣傳材料。它們是官方文件。先進事跡寫作屬于應用寫作范疇。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
本人xx年被評為我們公司三八紅旗手，xx年被評為xx集團特級紅旗班組和優(yōu)秀班組長榮譽稱號，今年還被評上五型班組，作為北湖經(jīng)濟開發(fā)公司優(yōu)秀班組長唯一代表被應邀到武鋼工人科技園參觀學習，今年十月份我們公司舉行換裝儀式，它標志我們盛和公司整體形象再上新臺階，我作為職工代表上臺向各位領導宣誓：“一定會以實際行動讓這身工作服煥發(fā)光彩，為盛和的聲譽.形象爭光添彩”其實這也發(fā)自我的肺腑之言。聯(lián)想到這一幕幕，心里很激動也很感動，感謝公司領導對我的教育培養(yǎng)，對我們基層工作者的關懷以及對我的工作認可，讓我感受到只有更加不斷努力，才不辜負領導對我的重望，才不會浪得虛名。
公司每月組織一次班組長例會，會上盧經(jīng)理常說：企業(yè)就是由無數(shù)個班組組成的，班組工作的好壞直接決定企業(yè)成敗，只有班組充滿了勃勃生機，企業(yè)才會有旺盛的活力，才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。而班組長是班組生產(chǎn)管理的指揮者.組織者，同時也是生產(chǎn)者，是兵頭將尾，更是企業(yè)的脊梁。
是啊，班組長看似不起眼的職位，其實處在非常重要的位置，有職就有責，我深知其理，學習班組管理等等，還學習怎樣與人相處，來提升我的管理水平和自身素質(zhì)。工作中，我處處嚴格要求自己，樹立良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任的好伙伴，關心班組每一位職工，遇到職工家里有事，舉動幫助并組織大家一起關心，慰問，形成一種良好的大家庭氛圍。在這種氛圍下，我充分發(fā)動班員的主觀能動性和生產(chǎn)積極性，團結(jié)協(xié)作，合理的組織人力，物力，充分利用各方面的信息，使班組生產(chǎn)均衡有效的進行，產(chǎn)生1+12效應，最終做到按質(zhì)，按量，如期，安全地完成上級下達的各項生產(chǎn)計劃指標。這些年來，我不斷地加強自身學習，使自己不斷地進步，工作中，始終堅持以下幾點：
工作中我始終把安全放在第一位，樹立安全生產(chǎn)責任意識，把安全放在心里，把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全，形成安全工作天天講，人人抓安全的良好局面。
繼續(xù)發(fā)揚干一行,愛一行的工作作風，以高度的責任感，使命感和工作熱情，積極負責的開展工作。經(jīng)常組織并開展公司及生產(chǎn)車間的各項培訓。不斷提高自身素質(zhì)的同時來提高員工的整體技能，便于更好的完成各項生產(chǎn)任務。我始終堅持認真，負責，一絲不茍為工作宗旨，認真完成上級交給的各項任務，做到不辜負領導的信任，不愧對同事的支持尊重。
提高自身素質(zhì)的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習。我堅持把學習擺在重要的位置，不斷提高管理水平和理論水平。時刻做到自重，自省，自質(zhì)不斷提高，更好的適應工作任務的需要。堅持以理論武裝頭腦，努力提高覺悟，時刻以“科學發(fā)展”思想來審視自己的工作態(tài)度，認真學習公司各項文件精神，以一位合格的管理人員標準時刻嚴格要求自己，樹立全心全意為生產(chǎn)服務的思想，牢記知識就是“生產(chǎn)力”。通過不斷的學習，并將其運用到實際工作之中，大大提高了工作效率，也讓自己的管理水平有了很大的提高。
xjf機電總廠支架車間制造焊工鉚工組組長。自從2001年分到支架車間的10年來，他不畏艱難、不斷鉆研技術，逐漸成長為一名在支架車間鉚工、焊工操作技術叫得響的制造焊工，多次被支架車間、廠評為先進個人、先進生產(chǎn)者和“質(zhì)量標兵”。
剛剛參加工作的xxx分外珍惜這份工作，一向嚴謹做事的他，平日里除了做好本職工作他還不厭其煩的將自我操作的每一道工序、每一項操作技能，不斷檢查和推敲了，只要發(fā)現(xiàn)有一絲瑕疵，他都會義無反顧的推翻從來，為了練好焊接技術，經(jīng)常利用午休和下班以后練習焊接技術。在這長達近十年的艱苦工作的技能磨練和不斷對自身素質(zhì)的提高，xjf不僅練就了一套過硬的手藝，更練就了他自尊自強的品格。十年來，徐軍峰參加過許多車間、廠委派的任務，在承擔這些任務的過程中，他敢于迎接挑戰(zhàn)，大膽地在實踐中創(chuàng)新，每每以優(yōu)異的成績，為廠和車間交上了一份完美的答卷。為了這份他熱愛的工作，xjf不知做出了多少犧牲和奉獻。單位的工作只要遇到急活，他都會義無反顧的一干就到半夜。由于他常年對工作一絲不茍;本著“羅文”所特有的不畏艱難困苦、自發(fā)進取、在工作中不斷完善自身素養(yǎng)精神，帶動和影響了他周圍的工友們，并得到了大家對他的一致認同。
直至現(xiàn)在xjf始終認為，不管是哪個行業(yè)，只要你有一種敬業(yè)精神，只要你自尊自強，你人生的年華就會有光彩。他常說：“我熱愛自己的崗位，我喜愛自己的焊槍，更愛看那點點閃爍的焊花?！?BR> 事跡材料是指黨政軍機關為了弘揚正氣，表彰先進，推動工作，對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料，屬于事務公文。事跡材料的寫作目的是為了引導讀者認識先進，學習先進。要達成此目的，首先要吸引讀者，感染讀者。
xx,男,1980年10月生,中共黨員?，F(xiàn)圖書館技術部網(wǎng)絡管理員,助理館員。03年畢業(yè)于xx師范學院數(shù)學與計算機科學學院計算機應用專業(yè),?？茖W歷,本科在讀。參加工作以來,負責機房設備維護和電子閱覽室管理工作。待人禮貌謙和,遇到讀者的提問,總是耐心地解答,對待同志的困難,總是熱心去幫助。對待工作他更是細致入微,每一項工作,他都盡職盡責去努力完成。無論什么時候需要加班,他都從不推諉,或是中午加班不能休息,或是晚上加班到十點多鐘,甚至節(jié)假日,他都毫無怨言,認認真真地去做好工作,從不計較個人得失。
他的先進事跡主要體現(xiàn)在一下幾個方面:。
認真履行崗位職責,開展讀者教育服務。
圖書館新館電子閱覽室開放使用后,對讀者進行上機須知、期刊論文下載、書目查詢等知識的講解培訓,指導學生掌握檢索網(wǎng)絡信息資源的方法和操作技巧,引導學生正確利用電子閱覽室。提高了電子閱覽室使用率,使學生熟練掌握計算機技術,熟練利用圖書館電子閱覽室獲得情報信息,受到廣大讀者歡迎,服務育人成效顯著。
二辛苦我一人、方便眾讀者,積極開展電子文獻查詢服務。
因特網(wǎng)上學生學習相關信息十分豐富,電子閱覽室充分發(fā)揮了圖書館的信息組織功能,對因特網(wǎng)上的學生信息資源進行整序與開發(fā),為學生利用網(wǎng)絡信息提供方便。目前已經(jīng)開通電子閱覽室博客,把經(jīng)過篩選的有用信息下載整理發(fā)布在博客,提供給學生使用,受到廣大讀者歡迎,效果明顯。
心里裝著讀者,做讀者的知心人。
刻苦學習,努力提高服務水平。
他深知隨著圖書館的發(fā)展,還有更多的知識需要學習。一有空閑,他就拿起厚厚的專業(yè)書籍,鉆研起來。為了更好地服務于讀者,xx同志在平時能認真參加館里組織的業(yè)務培訓和繼續(xù)教育學習,同時刻苦鉆研業(yè)務,努力掌握圖書館專業(yè)知識,不斷在自己的工作崗位積極進取,提高自身的服務水平。
團結(jié)同事,樂于助人。
在工作之余,熱心幫助圖書館同事、學校其他老師維修辦公室和家庭電腦,深受廣大教師讀者的好評。
加強機房安全管理,嚴格執(zhí)行上機發(fā)卡排隊制度。
上機前,要求學生認真排隊,發(fā)放上機卡后,按號有序安全的進入機房上機,防止發(fā)生擁擠踩踏事件。及時排查各類安全隱患,為廣度讀者創(chuàng)造安全、舒適的閱讀環(huán)境。
積極開展讀者接待日活動。
除上班期間為廣大讀者排憂解難外,還專門安排時間為讀者安裝各類軟件,維修電腦,解決電腦使用過程中的各類疑難問題。讓學生能正常使用電腦訪問圖書館電子資源學習。
五年來,他始終嚴格地要求自己,模范地遵守紀律制度。平常早來晚走,自覺地嚴格要求自己,努力地做好本職工作。常常是克服自己的困難,顧全大局,出色地完成工作任務。
xx同志以良好的協(xié)作精神,和較高的業(yè)務技能默默地奉獻著,他沒有驚天動地的豐功偉績,卻有著克難奮進的勇氣和毅力?；蛟S他是平凡的,他只是圖書館團隊中的普通一員,猶如蒼穹中的一顆星,卻熠熠閃耀,映射出了不平凡的精神風貌。他的勤奮工作,和突出表現(xiàn)受到了廣大師生的普遍贊揚。xxxx年年終考核被評為學校先進工作者。今年4月,他又光榮地加入了中國共產(chǎn)黨成為一名正式中國共產(chǎn)黨黨員。他坦然地擔負著繁忙的重任,他的純樸、勤勞和智慧為我們的圖書館事業(yè)增添了一份燦爛,符合學校崗位標兵入選條件。
xx同志始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。從事部門法治工作24年，法律素養(yǎng)高，每一項工作都能精益求精。省市場監(jiān)管局組建以來，在局黨組的領導下，緊抓本處室事合、人合、心合、力合，工作謀在先、研在先、學在前、干在前，帶領同志們探索突破，推進部門法治建設取得實效。
一、抓實黨建，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。作為黨支部黨建第一責任人，落實“一崗雙責”，壓實本支部全面從嚴治黨責任。落實“三會一課”制度，完成“不忘初心、牢記使命”主題教育、警示教育、防控廉政風險、落實“五細”、開展“五整治”等重點工作任務，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，以黨支部組織力和凝聚力的提升推進黨建與業(yè)務深度融合，保障法治建設任務圓滿完成。支部和本人分別被評為中省直機關黨建三年提升工程先進黨支部和優(yōu)秀黨支部書記。
二、履職盡責，推動市場監(jiān)管法治建設取得成效。落實國家和黑龍江省法治建設工作部署和任務，推進市場監(jiān)管部門依法行政能力和水平提升。一是開展立法相關工作，推動健全完善市場監(jiān)管法規(guī)制度體系。牽頭完成《黑龍江省食品安全條例》修訂相關立法工作，參與市場監(jiān)管總局12部法規(guī)規(guī)章立法論證。二是組織對28件規(guī)范性文件合法性審查，源頭規(guī)范行政執(zhí)法。三是開展執(zhí)法監(jiān)督，推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。加強規(guī)范執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督制度建設，推進落實行政執(zhí)法“三項制度”。加強對執(zhí)法行為監(jiān)督，組織行政執(zhí)法案卷評查，依法審核行政處罰案件49件。推進落實執(zhí)法責任制，完成部門行政權責清單集中調(diào)整規(guī)范。四是做好行政復議工作。辦理22件行政復議案件，省局作出的復議決定沒有被確認違法或撤銷情形。五是開展普法宣傳，積極營造法治氛圍。落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任，將60余部法律法規(guī)納入本部門普法責任清單，立足職責開展“疫情防控、法治同行”等面向社會的普法宣傳教育。制定會前學法計劃，組織參加法院庭審旁聽，組織憲法、民法典學習宣傳和法制培訓，推進領導干部和執(zhí)法人員尊法學法守法用法。處內(nèi)一名同志被評為普法中期先進個人，受到表彰。六是落實局黨組部署安排，牽頭推進“辦照辦證辦事不求人”、網(wǎng)上政務服務能力建設等工作。
三、全力以赴，完成“戰(zhàn)疫”工作任務。落實省局黨組部署，參加省局疫情防控領導小組工作，牽頭省局復工復產(chǎn)專班許可服務優(yōu)化小組工作，推進助企紓困政策措施落實。
近年來，無錫市江陰工商局堅持以科學發(fā)展觀為指導，以踐行“四個統(tǒng)一”、建設“三型工商”為目標，認真履職盡責，開拓創(chuàng)新，服務發(fā)展，各項工作取得了顯著成績。該局連續(xù)七年被評為省、市文明行業(yè)，連續(xù)四年被無錫工商局評為先進集體和“好班子”，2005年被省工商局評為先進集體，2007年被省人事廳和省工商局評為先進集體，連續(xù)兩年被江陰市委和無錫工商局評為“好班子”，在全市“萬人評機關”活動中名列前茅。2008年，江陰工商局被人力資源和社會保障部、國家工商總局表彰為全國工商行政管理系統(tǒng)先進集體。
一、強化教育管理，展示奮發(fā)有為的團隊風采。
1、以強班子提升領導能力。該局黨組始終堅持把加強自身建設擺在首位，認真落實中心組學習制度和黨組會議事規(guī)則，帶頭講學習、講團結(jié)、講創(chuàng)新、講廉潔，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。四年來，黨組成員在各類報刊發(fā)表理論調(diào)研文章34篇，4次開展“金點子”征集活動，征集意見建議318條，推出了20多項創(chuàng)新舉措，其中支持地方經(jīng)濟發(fā)展十五項措施、局務政務公開、財務“三制”改革等許多經(jīng)驗先后得到省局、市局的肯定和推廣，先后19次在該局召開現(xiàn)場會、推進會。黨組“一班人”帶頭叫響“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”的口號，拒收上交禮金20余萬元。同時，率先開展向社會服務對象述職述廉，積極建立完善共同預防職務犯罪的長效機制。2006年被授予無錫市預防職務犯罪工作示范點，2008年被江陰市委授予基層黨建工作示范點。
2、以常教育增強干部素質(zhì)。該局黨組有計劃地開展宗旨、榮辱觀和職業(yè)道德等教育，積極倡導“愛黨愛國愛工商，愛家愛友愛自己”、“局興我興，局衰我恥”的理念，引導干部算好政治、經(jīng)濟、生活三本帳、把好權力、金錢、美色三道關，做到珍惜工作崗位、珍惜福利待遇、珍惜幸福生活，為建設和諧工商打下堅實的思想基礎。四年來，先后為失學兒童、慈善事業(yè)捐款20.2萬元。今年“5.12”特大地震后，該局干部職工捐款19.7萬元直接寄往綿陽工商局。同時積極抓好典型引路，先后樹立典型7名，其中2名干部分別被評為全市“十佳”巾幗建功和崗位成才標兵。該局采取集中培訓、分批輪訓、案例分析點評等形式，通過開展全員學法、崗位練兵等活動，不斷提高干部的業(yè)務能力。2006年、2007年在無錫市局組織的法律法規(guī)、業(yè)務技能等競賽中均取得團體第一的好成績。
3、以嚴管理規(guī)范工作秩序。該局堅持和完善崗位問責、崗位輪換、思想政治聯(lián)席會議、黨風廉政建設責任、行政處罰案件監(jiān)督回訪和“六禁六防”等制度，先后出臺了對中層、退居二線、機關和分局等不同層面干部的《績效考核細則》和《干部問責暫行辦法》，建立健全績效考核機制，堅持發(fā)現(xiàn)問題不護短，處理問題不手軟，先后對9名有苗頭性問題的干部進行通報批評，對5名干部進行誡免談話。通過嚴格管理，獎罰分明，用鐵的紀律約束自我，提高遵紀守法的自覺性。
工商文化建設，先后組織“擁抱文明”、“紅盾風采”等文藝晚會和球類、棋類、演講、書畫等比賽，每年召開軍轉(zhuǎn)干部座談會，成立了青年志愿者先鋒聯(lián)合會，2007年被江陰市評為“十佳”志愿者組織。
二、支持經(jīng)濟發(fā)展，展示優(yōu)質(zhì)服務的公仆風采。
1、創(chuàng)新工作理念，不斷優(yōu)化服務。江陰連續(xù)6年蟬聯(lián)全國縣域經(jīng)濟百強縣第一，現(xiàn)有各類市場主體68949家（其中：內(nèi)資企業(yè)3028家，私營企業(yè)18529家，外資企業(yè)1311家，個體工商戶45990戶，各類專業(yè)市場91家），上市企業(yè)22家。近年來，局圍繞市委、市政府提出的園區(qū)建設、沿江戰(zhàn)略和臨港新城開發(fā)等重點項目，本著“把方便讓給企業(yè)，把困難留給自己”的工作理念，以“服務零距離、流程零障礙、質(zhì)量零差錯、企業(yè)零投訴”為目標，不斷創(chuàng)新工作舉措，全面落實首問負責制、一審一核、“一照三證一章”聯(lián)辦、部門并聯(lián)審批等服務，減少審批環(huán)節(jié)，提高辦事效率。四年來，為企業(yè)現(xiàn)場辦公289次，解決各類問題460項，特事特辦934件，收到錦旗158面，連續(xù)22次被評為“紅旗窗口”，2006年被評為無錫市“五一示范崗”，“四零服務”被評為江陰市十大優(yōu)秀誠信服務品牌，“三卡”服務獲得了無錫市第二批優(yōu)質(zhì)服務品牌優(yōu)勝獎，連續(xù)兩年被江陰市政府評為“三服務”先進部門。
2、創(chuàng)新工作模式，主動介入服務。近年來，以“紅盾心連心”活動為主線，先后開展了“聯(lián)系百家、走訪千家、服務萬家”等活動，積極參與企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，幫助有條件的企業(yè)組建股份有限公司和集團公司，主動指導后備企業(yè)做好上市工作，與100家工業(yè)重點企業(yè)進行了掛鉤結(jié)對，引導企業(yè)運用商標戰(zhàn)略，促進企業(yè)做優(yōu)做大做強。近兩年，新申請注冊商標平均每年以1800件速度在增長，使全市擁有注冊商標8127件，其中：馳名商標10件，著名商標60件，知名商標121件，名列省內(nèi)縣級市前茅。2005年，全省商標工作會議在江陰召開，該局“品牌興市”服務被評為無錫市優(yōu)秀服務品牌。幾年來，該局先后向市委提出了市場發(fā)展建議和大型超市規(guī)劃布局、促進私營個體經(jīng)濟發(fā)展等8個專題調(diào)查報告，得到了市委主要領導的肯定和采納，促成市政府出臺了《關于加快推進個體工商戶發(fā)展的意見》，并設立500萬元專項發(fā)展基金扶持個體工商戶的發(fā)展。四年來，個體工商戶每年凈增5000多戶，呈現(xiàn)出總量大、貢獻大、影響大的良好發(fā)展態(tài)勢。
3、創(chuàng)新工作方法，體現(xiàn)真誠服務。為促進企業(yè)守法經(jīng)營，加快全市誠信體系建設步伐，每月定期組織新辦企業(yè)培訓，開展“工商法律進企業(yè)，排憂解難促發(fā)展”、“紅盾送法”、“誠信在市場、放心千萬家”、“抓四創(chuàng)，促四守”等主題活動，組織編寫了《工商法律法規(guī)百題問答》等宣傳資料。四年來，共組織企業(yè)法定代表人培訓91期10960人次，培育誠信個體戶600戶、誠信商場（店）30家，誠信街20條，誠信市場10個；發(fā)展“重守”企業(yè)932家，投資195萬元，在18家農(nóng)貿(mào)市場建立了檢測信息網(wǎng)絡平臺。同時，為助推社會主義新農(nóng)村建設，先后培育農(nóng)民專業(yè)合作社90家，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀人400多人，幫助涉農(nóng)企業(yè)和農(nóng)戶申請注冊商標198件，有效促進了農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)增效。今年5月，該局被評為省紅盾護農(nóng)先進單位。
三、依法履行職責，展示公正嚴明的衛(wèi)士風采。
1、在行政指導中維民權。堅持以依法行政為工作核心，努力轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，實行教育在前，重在規(guī)范的人性化監(jiān)管，推行了首次違章警示制，執(zhí)法情況反饋制，推出聯(lián)合案審模式，邀請黨委政府、公檢法以及相關部門公開審議案件，同時確定了20種一般違章行為和輕微違章行為的警示內(nèi)容和標準，變重處罰為重引導，收到良好的執(zhí)法效果，收到被處罰企業(yè)贈送的錦旗12面。2007年以來，在外資企業(yè)中，建立健全了登記事務教育制、查處違法疏導制，規(guī)范經(jīng)營勸導制，維權興企引導制，發(fā)出外資企業(yè)催繳通知57份，督促到位資金5300萬美元，促進了企業(yè)和諧健康發(fā)展。同時推行企業(yè)信用分類監(jiān)管，建立和完善了企業(yè)信用預警、失信懲戒、嚴重失信淘汰等機制，把信用監(jiān)管貫穿于經(jīng)濟戶口管理之中，局連續(xù)四年保持行政處罰案件復議無撤銷、訴訟無敗訴、執(zhí)法檢查無錯案。
2、在監(jiān)管維權中護民利。認真履行監(jiān)管職責，強化食品安全監(jiān)管，嚴厲打擊各種違法經(jīng)營行為。四年來，共查結(jié)各類經(jīng)濟違法案件4156件，案值4.2億，移送司法機關案件14件，取締無照經(jīng)營4279戶，搗毀制假窩點71個，傳銷窩點9個。2005年查處的無照經(jīng)營銷售網(wǎng)絡虛擬財產(chǎn)案，在全省尚屬先例。查處的侵占知識產(chǎn)權案，被評為全國十大侵權典型案件。2006年至2007年，在開展打擊傳銷和商業(yè)賄賂專項整治中，該局嚴厲打擊，取得明顯成果，先后在江蘇省召開的打擊傳銷工作會議和無錫市整治商業(yè)賄賂現(xiàn)場會上分別作了經(jīng)驗交流。通過與全市200多家名優(yōu)企業(yè)建立了打假保名牌網(wǎng)絡，為企業(yè)外出打假21次，挽回損失5100余萬元。同時大力推進“12315”進社區(qū)、進企業(yè)、進學校，四年來，共受理消費投訴10276起，為消費者挽回經(jīng)濟損失782.7萬元，收到消費者的感謝信和錦旗138件，連續(xù)兩年被評為中消協(xié)“首項職能先進單位”、“省保護消費者權益先進集體”。
3、在政策扶持中解民憂。加強政策引導，支持企業(yè)走高科技、高效益發(fā)展之路，對與群眾生活息息相關，且有利于經(jīng)濟發(fā)展的行業(yè)加以引導規(guī)范；對“五小”企業(yè)及淘汰類項目，堅決不予核準，積極配合有關部門做好“關停并轉(zhuǎn)”工作，變更登記441戶，注銷登記24戶，依法吊銷128戶，責令整改132戶，營造了有序的市場環(huán)境。同時積極為支持鼓勵下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、復轉(zhuǎn)軍人等群體自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。四年來，共為弱勢群體減免個體管理費865多萬元，與市總工會聯(lián)合舉辦大型招聘會和就業(yè)援助活動7次，為6600多人就業(yè)牽線搭橋，該局與私個協(xié)會設立了1000萬元的愛心基金，用于扶持困難個私業(yè)主。在今年抗雪救災中，援助155戶個體戶共12.58萬元，私個協(xié)被省民政廳評為“省先進社團組織”。由該局牽頭成立的江陰市民營經(jīng)濟關心下一代工作委員會，認真做好“八件實事”，其做法在全省推廣。2006年被評為“全省關心下一代工作先進集體”，并在全國關工委工作經(jīng)驗交流會上作了交流。
xx市場監(jiān)督管理所主要負責xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)等南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)的市場監(jiān)督管理工作，是市場監(jiān)督管理系統(tǒng)的一個大所。近幾年來，該所充分發(fā)揮市場監(jiān)督管理職能，不斷改進和加強市場監(jiān)督管理工作，在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，服務當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的過程中，樹立起了良好的市場監(jiān)督管理形象，多次榮獲各級先進文明稱號，成為我縣市場監(jiān)督管理系統(tǒng)的標兵。
地把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記講話精神重要思想上來，認真實踐黨的十九大精神的要求，從而為各項工作的順利開展提供了堅實的理論基礎和思想保證。
為全面提高市場監(jiān)督管理水平，xx市場監(jiān)督管理所不斷強化機關制度建設，建立健全各項規(guī)章制度，使市場監(jiān)督管理工作步入規(guī)范化、制度化的軌道。一是嚴格落實責任制和責任追究制。實行全員責任化管理，細化分工，責任到人，并將責、權、利三者緊密結(jié)合，按照工作優(yōu)劣落實獎懲，充分調(diào)動每個工作人員的積極性和創(chuàng)造性。二是加強機關內(nèi)部管理。先后制定了衛(wèi)生制度、值班制度、財務制度等一系列規(guī)章制度，嚴格機關紀律，加強機關管理，使全所工作時刻保持有序運轉(zhuǎn)，保證了機關工作的高效率。三是主動接受企業(yè)監(jiān)督。認真遵守廉潔從政規(guī)定，設立了舉報箱和舉報電話，隨時接受企業(yè)和工商業(yè)主的意見和監(jiān)督，不斷改進自身的工作，提高為企業(yè)和工商業(yè)主的服務水平，從根本杜絕“三亂”現(xiàn)象和問題。通過加強機關制度建設，全所工作整體上了一個新臺階，市場監(jiān)督管理水平不斷提高，各項工作在全縣市場監(jiān)督管理系統(tǒng)中均名列前茅，樹立起了文明規(guī)范、執(zhí)法嚴明的良好形象。
xx市場監(jiān)督管理所始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，充分發(fā)揮市場監(jiān)督管理職能，將管理與服務有機融合，找準落實政策和服務經(jīng)濟發(fā)展的結(jié)合點。特別是在“優(yōu)化環(huán)境推進年”活動開展以來，該所以優(yōu)化環(huán)境為己任，認真按照優(yōu)化環(huán)境的有關規(guī)定落實優(yōu)惠政策，不斷提高服務的質(zhì)量和水平。針對該轄區(qū)內(nèi)紡織業(yè)由于原料、市場等方面原因，生產(chǎn)經(jīng)營大幅度滑坡的問題，積極利用自身優(yōu)勢，廣泛搜集信息，并和紡織業(yè)主一起探索走出市場低谷的措施和途徑，減少市場對紡織業(yè)的沖擊和影響。針對小印刷行業(yè)存在的問題，和公安、文廣新等部門緊密配合，加大非法印刷業(yè)的打擊力度，引導印刷業(yè)走規(guī)范發(fā)展的道路，使小印刷行業(yè)得到了初步的整頓和提高。通過深入服務經(jīng)濟發(fā)展，我縣南部幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟環(huán)境得到了進一步的優(yōu)化，個體私營經(jīng)濟取得了長足的進步和發(fā)展，為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和各項事業(yè)的進步做出了積極的貢獻。
在今后的工作中，xx市場監(jiān)督管理所將進一步完善制度，強化措施，不斷增強和提高為人民服務的能力和水平，爭取為優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，加快經(jīng)濟發(fā)展做出新的更大的貢獻。
工作標兵事跡材料篇五
小康不小康，關鍵看老鄉(xiāng)。精準扶貧工作事關全局，意義重大。要抓好這項工作，必須從長遠考慮、從現(xiàn)實出發(fā)，上下聯(lián)動、統(tǒng)籌推進，按照“133”的工作思路，確保精準扶貧工作取得實效。
(一)樹立“一種理念”。扶貧工作艱巨繁重，需要付出艱苦的努力，需要不同尋常的耐心和毅力。以往，少數(shù)干部對扶貧工作往往是“只喊喊、不到村”，“只轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、不用心”，“只談談、不落實”，這些說到底都是思想上缺乏“真扶貧”的意識;有些貧困戶不思進取、好吃懶做，以“吃低保、靠救濟”為榮，缺少“真致富”的志氣。實行精準扶貧、有效減貧脫貧，必須牢固樹立扶真貧、真扶貧的理念。一方面從思想教育、考核導向等方面入手，讓各級干部做到真正用心扶貧、潛心扶貧;另一方面加大對貧困戶的正面宣傳教育力度，實施“扶志工程”，引導貧困戶樹立“崇尚致富、脫貧光榮”的理念，讓貧困戶真心想脫貧、真心想致富，充分激發(fā)自身“原動力”。同時，大力引導社會力量真心參與扶貧、真正幫扶脫貧，在全社會形成“扶貧向善”、“濟困光榮”的良好氛圍。
(二)突出“三個精準”。一是精準識別，解決“要扶誰”的問題。按照統(tǒng)一規(guī)范的識別標準和操作流程，嚴格把好群眾申請關、入戶調(diào)查關、民主評議關、公示監(jiān)督關、確認審核關，精準識別出真正的貧困人口。同時，建立科學的監(jiān)測評估體系，根據(jù)貧困戶動態(tài)化管理的要求，對穩(wěn)定脫貧的及時退出，對返貧需扶持的及時納入，引入第三方識別機制，通過入戶正面抽查及側(cè)面輔助分析貧困戶銀行存款、子女就學、醫(yī)院就診、用電量等情況的方式進行逐一核實，確保貧困人口識別的精準度。二是精準施策，解決“怎么扶”的問題。采取群眾“點菜”、政府“下廚”方式，做到“三個一”，即為貧困戶建立一本扶貧臺賬、制訂一個脫貧計劃、定做一套幫扶措施。堅持開發(fā)扶貧與救濟扶貧“兩項驅(qū)動”，加大扶貧資金投入，對低保戶、五保戶等喪失勞動能力的貧困人口，織牢社會保障“網(wǎng)”，實行政府“兜底”、救濟扶貧;對有勞動能力和勞動意愿貧困人口，根據(jù)不同的貧困成因，因地制宜、因戶施策，集中政府、市場及社會資源，主要采取就業(yè)扶貧、教育扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、移民扶貧、基礎設施扶貧等模式給予個性化、精準化幫扶。三是精準幫扶，解決“誰來扶”的問題。建立縣領導結(jié)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門結(jié)對村、黨員結(jié)對貧困戶的到戶到人的幫扶責任制，做到幫扶全覆蓋，要求不脫貧不脫鉤。同時鼓勵企業(yè)、社會組織及愛心人士參與扶貧，引導農(nóng)村致富帶頭人以“傳幫帶”的方式幫助貧困戶脫貧致富，在全社會形成“扶貧向善、濟困光榮”的正能量。
(三)建立“三項機制”。一是建立科學的考核激勵機制?？己藱C制是推動工作的“方向標”，建議結(jié)合各縣(市、區(qū))的貧困程度制定更具操作力、個性化、具體化的考核措施，特別是對國定貧困縣的考核要降低對gdp指標、財政收入增長等指標的考核權重，著重增加扶貧減貧的考核權重，真正形成以扶貧減貧為導向的考核評價機制。同時，針對當前貧困縣不愿、不敢“摘帽”的現(xiàn)象，建議建立脫貧“摘帽”激勵機制，出臺相關優(yōu)惠政策，對提前脫貧“摘帽”的，原定扶持政策不變、投入力度不減，并給予適當獎勵，讓貧困縣敢“摘帽”、愿“摘帽”。二是建立涉農(nóng)資金整合統(tǒng)籌機制。當前，涉農(nóng)資金多頭下達、零敲碎打、平均用力、“天女散花”的現(xiàn)象仍然存在，盡管各地在整合統(tǒng)籌涉農(nóng)資金上進行了一些嘗試和探索，但受限于體制機制性障礙，成效非常有限，急需從更高的層面、更深的層次、更廣的范圍加以解決。因此，建議市里對全市涉農(nóng)資金進行科學規(guī)劃和統(tǒng)籌歸并，推進涉農(nóng)資金整合統(tǒng)籌，集中財力辦大事，做大扶貧資金總量，提高資金使用效益。三是建立金融扶貧引導機制。當前，受行業(yè)性質(zhì)所限，金融機構(gòu)“嫌貧愛富”已成為一種不成文的做法，即使能夠給貧困戶貸款也是杯水車薪，很多貧困戶因為缺少資金長期無法脫貧致富。因此，建議市委、市政府出臺激勵措施，在有效防范金融風險的前提下，引導金融資源向貧困地區(qū)傾斜，加大對貧困戶的信貸支持。
工作標兵事跡材料篇六
_，男，中共黨員，1994年12月生人，2013年5月28日加入中國共產(chǎn)黨?，F(xiàn)任學生工作處分黨校學員辦公室主任、學生工作處國防生大隊學生黨支部組織委員、校警樂團負責人。
該同志自2013年9月入學至今，始終能以一名合格黨員的身份嚴格要求自己，在思想、學習、訓練、生活等各個方面表現(xiàn)突出。曾隨校警樂團參加公安部英烈紀念日演出，人民警察三級警監(jiān)授銜儀式演出，獲部領導表揚;在國防生軍政強訓中被解放軍防化學院評為“軍政訓練優(yōu)秀學員;”曾獲北京市人文知識競賽三等獎;在國防生大隊“尋找身邊楷模”系列活動中被評為“訓練標兵”;獲“共話古田，追夢國防”主題演講比賽三等獎;“保護環(huán)境，珍愛生命”主題演講比賽第二名;“京津冀百所高校藍天白云杯”主題演講比賽優(yōu)勝獎，多次獲得校級獎學金。
作為一名學生黨員，_在思想上時刻保持黨的先進性。他主動學習黨的章程，不斷用黨的最新理論知識武裝自己，現(xiàn)任學生工作處分黨校學員管理辦公室主任，負責學生處學生積極分子，發(fā)展對象，預備黨員的培訓工作。他態(tài)度嚴謹認真，辦事細致扎實，為工作處、大隊黨務工作的開展作出了自己的貢獻。
作為一名學生黨員，_在學習中積極刻苦，多次獲得校級獎學金，曾在《法制博覽》期刊發(fā)表論文。他樂于幫助后進同學，與大家一起學習，共同進步;熱愛閱讀，知識儲備豐富，曾代表我校參加北京市人文知識競賽并取得第三名的好成績。
作為一名學生黨員，_在訓練時不怕苦不怕累，剛?cè)雽W時體能不達標，他每晚都會在大隊組織跑步后自己加練一個五公里?，F(xiàn)在體能素質(zhì)已處大隊中上游。憑借其頑強的作風與不服輸?shù)囊庵酒焚|(zhì)，_在北京地區(qū)國防生軍政基礎訓練中被解放軍防化學院評為“軍政訓練優(yōu)秀學員”，為大隊、為學校爭得了榮譽。
作為一名學生黨員，_在生活中多才多藝，他多次在演講比賽取得佳績;多次隨校警樂團執(zhí)行演出任務獲領導表揚?，F(xiàn)任校警樂團負責人、指揮。他樂于和同學們分享音樂知識，讓大家一起感受音樂之美。
綜合以上表現(xiàn)，_在思想上、學習上、訓練中、生活中能夠發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，符合一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準。
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工作標兵事跡材料篇七
根據(jù)省委、市委、縣委農(nóng)村工作會議暨全省、全市、全縣扶貧開發(fā)工作會議部署，我鎮(zhèn)按照精準扶貧建檔立卡和“六個到村到戶”的要求，嚴格按照規(guī)定步驟和時間節(jié)點開展工作。
(一)基本情況。
xx鎮(zhèn)位于會昌縣北部，東臨瑞金市云石山鄉(xiāng)，南連本縣莊口鎮(zhèn)，西接本縣小密鄉(xiāng)，北鄰瑞金市萬田鄉(xiāng)，下轄23村(居)委會、383個村小組。面積196.4平方公里，總戶數(shù)16396戶，人口63998人。經(jīng)篩選識別，目前全鎮(zhèn)人均純收入在2736元以下的貧困人口仍有3840戶12963人。按貧困屬性分，低保人口占17.1%，五保人口占2.6%，其他貧困人口占80.3%;按貧困成因分，因災、因病、因殘致貧占45.3%，因?qū)W致貧占4.2%，因自然環(huán)境差致貧占4.1%，因缺產(chǎn)業(yè)、技術、資金致貧占46.4%。
(二)工作措施。
在精準扶貧工作中，該鎮(zhèn)結(jié)合實際，積極探索實踐，從建立結(jié)對幫扶機制、發(fā)展產(chǎn)業(yè)幫扶等方面入手，以“六個到村到戶”為總體要求，精準發(fā)力，扎實推進精準扶貧工作。
一是結(jié)對幫扶到村到戶。組建幫扶工作隊伍。在縣派該鎮(zhèn)22個縣直幫扶單位的基礎上，結(jié)合鎮(zhèn)村實際，從鎮(zhèn)屬各單位、各村(社區(qū))選派鎮(zhèn)村干部、黨員、致富帶頭人等共220名幫扶人員，建立由駐村組長任隊長，縣幫扶單位干部、駐村干部、村干部、致富能人為成員的22個扶貧工作隊，與全鎮(zhèn)貧困人口3840戶12963人結(jié)對幫扶。嚴格幫扶工作制度。制定出臺了《xx鎮(zhèn)推進精準扶貧工作實施方案》，要求每個幫扶責任人每周必須到村到戶一次以上，掌握貧困戶的基本情況，找準幫扶辦法，制定幫扶計劃，做到“不脫貧不收隊”。
二是產(chǎn)業(yè)扶貧到村到戶。針對缺產(chǎn)業(yè)、技術、資金致貧的貧困人口，依托現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)基礎，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，支持鼓勵發(fā)展各類生產(chǎn)加工業(yè)，并在資金、技術、用地上給予大力扶持，通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動貧困人口脫貧致富。全鎮(zhèn)種植葡萄超過1000畝、臍橙超過10000畝、大棚西瓜及蔬菜各1000畝、烤煙900畝、蓮子500畝，新植油茶畝;年出欄生豬逾3萬頭,實現(xiàn)產(chǎn)值3200余萬元;電子、服裝、鞋帽等加工企業(yè)達到60余家，農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)達到10家。
三是教育扶貧到村到戶。針對因?qū)W致貧的貧困人口，實施好“扶智工程”。加大保學控輟力度，提升基礎教育質(zhì)量水平，讓每個貧困家庭孩子都能接受良好的義務教育。支持中職招生重點向貧困家庭傾斜，繼續(xù)實施“一村一名大學生”，為貧困學生提供更多的教育機會。充分利用“雨露計劃”“陽光工程”等平臺，加強對貧困家庭勞動力的技能培訓，幫助其掌握專業(yè)技術，增強致富本領。
四是基礎設施扶貧到村到戶。針對基礎設施薄弱的特點，持續(xù)加大投入，不斷改善生產(chǎn)生活條件，提升基礎設施的承載力。投入400余萬元，實施了9個扶貧重點村的整村推進基礎設施建設項目、一事一議財政獎補項目及小農(nóng)水項目;投入500余萬元，實施了病險水庫除險加固工程，啟動牛睡村高陂、南星獅仙崠地質(zhì)災害治理工程;投入資金300余萬元，實施了紅星村豪豬大橋、紅星大橋危橋改造等道路交通項目。
五是保障扶貧到村到戶。對貧困對象中符合農(nóng)村低保、醫(yī)療救助、臨時救助、住房救助、教育救助等條件的，及時落實相關政策，給予相應補助救助。對符合農(nóng)村危舊土坯房改造的幫扶對象，優(yōu)先安排土坯房改造，做好“一對一、全覆蓋”的幫建工作，提高幫扶的針對性和實效性。對仍然住在危舊土坯房且無經(jīng)濟能力改建的特困戶，想方設法籌集改建資金，努力實現(xiàn)應改盡改，切實改善貧困群眾的居住條件。
六是移民搬遷扶貧到村到戶。針對因自然條件差導致的貧困人口，采取移民搬遷的方式扶貧。由于山區(qū)群眾居住點多、面廣、分散，水電路等基礎設施建設成本高昂，就醫(yī)、就學、就業(yè)等基本需求難以保障，要實現(xiàn)脫貧只能實施移民搬遷整村推進項目。制定了科學的移民搬遷規(guī)劃，分步驟穩(wěn)妥有序推進。同時，引導貧困戶在遷入地就業(yè)創(chuàng)業(yè)，促使移民搬遷群眾住得下來、發(fā)展得起來，逐步脫貧致富。
(三)存在的問題。
在開展精準扶貧工作中，有三個問題較為突出：
一是識別難度不小。除絕對貧困人口低保戶和五保戶易識別外，相對貧困人口因村民的收入難以準確測定，且貧困人口數(shù)量較多，扶持對象難以精準識別，存在鑒定難的問題。
二是投入明顯不足。在基礎設施建設方面，雖然有了比較大的改觀，但仍不能滿足當前及今后的發(fā)展需要，例如交通基礎設施建設欠賬大;水利設施老化失修，抗旱排澇條件不足，抵御自然災害能力很弱。扶貧資金籌集渠道狹窄，僅依靠扶貧辦的項目資金和縣直幫扶單位的有限扶持資金，與扶貧的投入需求相比只是杯水車薪。
三是脫貧難度加大。自我發(fā)展的能力弱，貧困人口普遍接受教育程度低，觀念陳舊，學習意識不強，缺乏致富能力和發(fā)展門路。在走訪農(nóng)戶中發(fā)現(xiàn)，貧困戶中有相當一部分是病殘戶或無勞動力戶，脫貧難度較大。返貧現(xiàn)象突出，每年都會出現(xiàn)一部分已經(jīng)脫貧的人群，由于脫貧基礎不牢，因突然的疾病、災害、入學等又重新返貧，而且返貧人群容易成為扶貧工作的盲區(qū)。
工作標兵事跡材料篇八
走進xx，隨處可見扶貧新跡象，到處都有喜顏歡笑聲。xx兩年前，基礎設施薄弱，嚴重制約著經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展，群眾科技、文化、生活水平低，社會就業(yè)和社會保障壓力大。等、靠、要的思想嚴重，自謀發(fā)展的'意識較差，新興財源培植不夠明顯、農(nóng)民收入增加緩慢。兩年以來，黨委、政府立足鎮(zhèn)情，認真分析，找準突破口，多方爭取，加大扶貧開發(fā)和投入力度。全面推進了農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的向前發(fā)展，改善了廣大人民群眾的生產(chǎn)生活狀況。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，加強領導。
工作標兵事跡材料篇九
允xx2010年9月進入工程部工作以來，一直嚴格要求自己，處處以身作則。從不計較個人的得失。工作能力強，善于溝通，樂于助人，團結(jié)同事，有一顆全心全意為公司服務的炙熱的心。主要先進事跡表現(xiàn)如下幾點:。
一、工作主動，認真負責，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)地完成部門領導交給的每一項任務，不讓領導為之操心。
二、他做為物業(yè)公司南門國際項目工程部的一名普通員工，他愛崗敬、文明禮貌;與同事之間相互支持、相互尊重、團結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀員工的崇高素質(zhì)，他履行公司的規(guī)章制度、服務規(guī)范、工作要求以及工作流程，堅信公司管理理念和公司一起進步。
三、“大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗，泰山不拒細壤，故能成其高，江海不擇細流，故能就其深?！彼诠ぷ髦凶⒁饧毠?jié)這是一種服務態(tài)度和服務意識的體顯。他經(jīng)常下班很晚才回家，為業(yè)主中的孤寡老人維修線路更換照明燈，得到了廣大業(yè)主的認可和好評，他的細心、耐心、熱心溫暖著業(yè)主的心，照亮了行家萬戶，并于今年1-3月份被評為優(yōu)秀員工季度之星。
四、在平常的工作中他不斷地提高自己的`專業(yè)水平，加強自己技術方面的學習，了解更多的設備設施的使用和維修知識，相繼在2012年8月和11月份經(jīng)考試以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧藝艺J證的高壓電工資格證和電梯管理員證，并把全部身心投入到公司的發(fā)展中去，他的愛崗敬業(yè)的事跡在公司傳為佳評，受到公司領導和員工的一致認可。
五、在這一年的的工作中，他沒有請假一天，節(jié)假日公司有事他準時到崗，逢年過節(jié)他都主動要求留下堅守工作崗位，讓家遠的員工回家過年、過節(jié)，從來沒怨言。成為公司一名合格的電工是他的目標，不管從事什么工作，他都會做好本職工作，樹立全局意識是重要問題。隨著行業(yè)的不斷發(fā)展，他會不斷提高專業(yè)技能的業(yè)務水平和技術知識，應用于實際操作中，更好地為業(yè)主服務。
六、平時工作時就把公司當做自己的家，將自己的能力充分發(fā)揮出來。不僅工作努力，做事效率高，而且組織觀念強，勞動紀律好，沒有一點私心雜念，用平常的心態(tài)對待平凡的工作，平時他總是這樣說:“我不需要領導表揚，只求領導不批評就是最大的滿足!”用這樣的心態(tài)對待自己的工作，非常值得全公司的同事們學習。
七、一粒沙中著世界，一滴水中見人生。他認為自己的職業(yè)是崇高的，幾年來雖然工作很辛苦，但他覺得只要能為自己所熱愛和追求的事業(yè)默默奉獻再苦再累也心甘情愿，他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造著不平凡的敬精神，實現(xiàn)著自己不平凡的人生價值。
在人生的道路上，許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻者，為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱情，捧出了全部真誠，這樣的人值得我們?nèi)W習和贊揚。
工作標兵事跡材料篇十
近年來，無錫市江陰工商局堅持以科學發(fā)展觀為指導，以踐行“四個統(tǒng)一”、建設“三型工商”為目標，認真履職盡責，開拓創(chuàng)新，服務發(fā)展，各項工作取得了顯著成績。該局連續(xù)七年被評為省、市文明行業(yè)，連續(xù)四年被無錫工商局評為先進集體和“好班子”，2005年被省工商局評為先進集體，2007年被省人事廳和省工商局評為先進集體，連續(xù)兩年被江陰市委和無錫工商局評為“好班子”，在全市“萬人評機關”活動中名列前茅。2008年，江陰工商局被人力資源和社會保障部、國家工商總局表彰為全國工商行政管理系統(tǒng)先進集體。
一、強化教育管理，展示奮發(fā)有為的團隊風采。
1、以強班子提升領導能力。該局黨組始終堅持把加強自身建設擺在首位，認真落實中心組學習制度和黨組會議事規(guī)則，帶頭講學習、講團結(jié)、講創(chuàng)新、講廉潔，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。四年來，黨組成員在各類報刊發(fā)表理論調(diào)研文章34篇，4次開展“金點子”征集活動，征集意見建議318條，推出了20多項創(chuàng)新舉措，其中支持地方經(jīng)濟發(fā)展十五項措施、局務政務公開、財務“三制”改革等許多經(jīng)驗先后得到省局、市局的肯定和推廣，先后19次在該局召開現(xiàn)場會、推進會。黨組“一班人”帶頭叫響“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”的口號，拒收上交禮金20余萬元。同時，率先開展向社會服務對象述職述廉，積極建立完善共同預防職務犯罪的長效機制。2006年被授予無錫市預防職務犯罪工作示范點，2008年被江陰市委授予基層黨建工作示范點。
2、以常教育增強干部素質(zhì)。該局黨組有計劃地開展宗旨、榮辱觀和職業(yè)道德等教育，積極倡導“愛黨愛國愛工商，愛家愛友愛自己”、“局興我興，局衰我恥”的理念，引導干部算好政治、經(jīng)濟、生活三本帳、把好權力、金錢、美色三道關，做到珍惜工作崗位、珍惜福利待遇、珍惜幸福生活，為建設和諧工商打下堅實的思想基礎。四年來，先后為失學兒童、慈善事業(yè)捐款20.2萬元。今年“5.12”特大地震后，該局干部職工捐款19.7萬元直接寄往綿陽工商局。同時積極抓好典型引路，先后樹立典型7名，其中2名干部分別被評為全市“十佳”巾幗建功和崗位成才標兵。該局采取集中培訓、分批輪訓、案例分析點評等形式，通過開展全員學法、崗位練兵等活動，不斷提高干部的業(yè)務能力。2006年、2007年在無錫市局組織的法律法規(guī)、業(yè)務技能等競賽中均取得團體第一的好成績。
3、以嚴管理規(guī)范工作秩序。該局堅持和完善崗位問責、崗位輪換、思想政治聯(lián)席會議、黨風廉政建設責任、行政處罰案件監(jiān)督回訪和“六禁六防”等制度，先后出臺了對中層、退居二線、機關和分局等不同層面干部的《績效考核細則》和《干部問責暫行辦法》，建立健全績效考核機制，堅持發(fā)現(xiàn)問題不護短，處理問題不手軟，先后對9名有苗頭性問題的干部進行通報批評，對5名干部進行誡免談話。通過嚴格管理，獎罰分明，用鐵的紀律約束自我，提高遵紀守法的自覺性。
工商文化建設，先后組織“擁抱文明”、“紅盾風采”等文藝晚會和球類、棋類、演講、書畫等比賽，每年召開軍轉(zhuǎn)干部座談會，成立了青年志愿者先鋒聯(lián)合會，2007年被江陰市評為“十佳”志愿者組織。
二、支持經(jīng)濟發(fā)展，展示優(yōu)質(zhì)服務的公仆風采。
1、創(chuàng)新工作理念，不斷優(yōu)化服務。江陰連續(xù)6年蟬聯(lián)全國縣域經(jīng)濟百強縣第一，現(xiàn)有各類市場主體68949家（其中：內(nèi)資企業(yè)3028家，私營企業(yè)18529家，外資企業(yè)1311家，個體工商戶45990戶，各類專業(yè)市場91家），上市企業(yè)22家。近年來，局圍繞市委、市政府提出的園區(qū)建設、沿江戰(zhàn)略和臨港新城開發(fā)等重點項目，本著“把方便讓給企業(yè)，把困難留給自己”的工作理念，以“服務零距離、流程零障礙、質(zhì)量零差錯、企業(yè)零投訴”為目標，不斷創(chuàng)新工作舉措，全面落實首問負責制、一審一核、“一照三證一章”聯(lián)辦、部門并聯(lián)審批等服務，減少審批環(huán)節(jié)，提高辦事效率。四年來，為企業(yè)現(xiàn)場辦公289次，解決各類問題460項，特事特辦934件，收到錦旗158面，連續(xù)22次被評為“紅旗窗口”，2006年被評為無錫市“五一示范崗”，“四零服務”被評為江陰市十大優(yōu)秀誠信服務品牌，“三卡”服務獲得了無錫市第二批優(yōu)質(zhì)服務品牌優(yōu)勝獎，連續(xù)兩年被江陰市政府評為“三服務”先進部門。
2、創(chuàng)新工作模式，主動介入服務。近年來，以“紅盾心連心”活動為主線，先后開展了“聯(lián)系百家、走訪千家、服務萬家”等活動，積極參與企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，幫助有條件的企業(yè)組建股份有限公司和集團公司，主動指導后備企業(yè)做好上市工作，與100家工業(yè)重點企業(yè)進行了掛鉤結(jié)對，引導企業(yè)運用商標戰(zhàn)略，促進企業(yè)做優(yōu)做大做強。近兩年，新申請注冊商標平均每年以1800件速度在增長，使全市擁有注冊商標8127件，其中：馳名商標10件，著名商標60件，知名商標121件，名列省內(nèi)縣級市前茅。2005年，全省商標工作會議在江陰召開，該局“品牌興市”服務被評為無錫市優(yōu)秀服務品牌。幾年來，該局先后向市委提出了市場發(fā)展建議和大型超市規(guī)劃布局、促進私營個體經(jīng)濟發(fā)展等8個專題調(diào)查報告，得到了市委主要領導的肯定和采納，促成市政府出臺了《關于加快推進個體工商戶發(fā)展的意見》，并設立500萬元專項發(fā)展基金扶持個體工商戶的發(fā)展。四年來，個體工商戶每年凈增5000多戶，呈現(xiàn)出總量大、貢獻大、影響大的良好發(fā)展態(tài)勢。
3、創(chuàng)新工作方法，體現(xiàn)真誠服務。為促進企業(yè)守法經(jīng)營，加快全市誠信體系建設步伐，每月定期組織新辦企業(yè)培訓，開展“工商法律進企業(yè)，排憂解難促發(fā)展”、“紅盾送法”、“誠信在市場、放心千萬家”、“抓四創(chuàng)，促四守”等主題活動，組織編寫了《工商法律法規(guī)百題問答》等宣傳資料。四年來，共組織企業(yè)法定代表人培訓91期10960人次，培育誠信個體戶600戶、誠信商場（店）30家，誠信街20條，誠信市場10個；發(fā)展“重守”企業(yè)932家，投資195萬元，在18家農(nóng)貿(mào)市場建立了檢測信息網(wǎng)絡平臺。同時，為助推社會主義新農(nóng)村建設，先后培育農(nóng)民專業(yè)合作社90家，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀人400多人，幫助涉農(nóng)企業(yè)和農(nóng)戶申請注冊商標198件，有效促進了農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)增效。今年5月，該局被評為省紅盾護農(nóng)先進單位。
三、依法履行職責，展示公正嚴明的衛(wèi)士風采。
1、在行政指導中維民權。堅持以依法行政為工作核心，努力轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，實行教育在前，重在規(guī)范的人性化監(jiān)管，推行了首次違章警示制，執(zhí)法情況反饋制，推出聯(lián)合案審模式，邀請黨委政府、公檢法以及相關部門公開審議案件，同時確定了20種一般違章行為和輕微違章行為的警示內(nèi)容和標準，變重處罰為重引導，收到良好的執(zhí)法效果，收到被處罰企業(yè)贈送的錦旗12面。2007年以來，在外資企業(yè)中，建立健全了登記事務教育制、查處違法疏導制，規(guī)范經(jīng)營勸導制，維權興企引導制，發(fā)出外資企業(yè)催繳通知57份，督促到位資金5300萬美元，促進了企業(yè)和諧健康發(fā)展。同時推行企業(yè)信用分類監(jiān)管，建立和完善了企業(yè)信用預警、失信懲戒、嚴重失信淘汰等機制，把信用監(jiān)管貫穿于經(jīng)濟戶口管理之中，局連續(xù)四年保持行政處罰案件復議無撤銷、訴訟無敗訴、執(zhí)法檢查無錯案。
2、在監(jiān)管維權中護民利。認真履行監(jiān)管職責，強化食品安全監(jiān)管，嚴厲打擊各種違法經(jīng)營行為。四年來，共查結(jié)各類經(jīng)濟違法案件4156件，案值4.2億，移送司法機關案件14件，取締無照經(jīng)營4279戶，搗毀制假窩點71個，傳銷窩點9個。2005年查處的無照經(jīng)營銷售網(wǎng)絡虛擬財產(chǎn)案，在全省尚屬先例。查處的侵占知識產(chǎn)權案，被評為全國十大侵權典型案件。2006年至2007年，在開展打擊傳銷和商業(yè)賄賂專項整治中，該局嚴厲打擊，取得明顯成果，先后在江蘇省召開的打擊傳銷工作會議和無錫市整治商業(yè)賄賂現(xiàn)場會上分別作了經(jīng)驗交流。通過與全市200多家名優(yōu)企業(yè)建立了打假保名牌網(wǎng)絡，為企業(yè)外出打假21次，挽回損失5100余萬元。同時大力推進“12315”進社區(qū)、進企業(yè)、進學校，四年來，共受理消費投訴10276起，為消費者挽回經(jīng)濟損失782.7萬元，收到消費者的感謝信和錦旗138件，連續(xù)兩年被評為中消協(xié)“首項職能先進單位”、“省保護消費者權益先進集體”。
3、在政策扶持中解民憂。加強政策引導，支持企業(yè)走高科技、高效益發(fā)展之路，對與群眾生活息息相關，且有利于經(jīng)濟發(fā)展的行業(yè)加以引導規(guī)范；對“五小”企業(yè)及淘汰類項目，堅決不予核準，積極配合有關部門做好“關停并轉(zhuǎn)”工作，變更登記441戶，注銷登記24戶，依法吊銷128戶，責令整改132戶，營造了有序的市場環(huán)境。同時積極為支持鼓勵下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、復轉(zhuǎn)軍人等群體自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。四年來，共為弱勢群體減免個體管理費865多萬元，與市總工會聯(lián)合舉辦大型招聘會和就業(yè)援助活動7次，為6600多人就業(yè)牽線搭橋，該局與私個協(xié)會設立了1000萬元的愛心基金，用于扶持困難個私業(yè)主。在今年抗雪救災中，援助155戶個體戶共12.58萬元，私個協(xié)被省民政廳評為“省先進社團組織”。由該局牽頭成立的江陰市民營經(jīng)濟關心下一代工作委員會，認真做好“八件實事”，其做法在全省推廣。2006年被評為“全省關心下一代工作先進集體”，并在全國關工委工作經(jīng)驗交流會上作了交流。
工作標兵事跡材料篇十一
男1980年10月生中共黨員?，F(xiàn)圖書館技術部網(wǎng)絡管理員助理館員崗位標兵事跡材料精選3篇崗位標兵事跡材料精選3篇。20xx年畢業(yè)于師范學院數(shù)學與計算機科學學院計算機應用專業(yè)?？茖W歷本科在讀。參加工作以來負責機房設備維護和電子閱覽室管理工作。待人禮貌謙和遇到讀者的提問總是耐心地解答對待同志的困難總是熱心去幫助。對待工作他更是細致入微每一項工作他都盡職盡責去努力完成。無論什么時候需要加班他都從不推諉或是中午加班不能休息或是晚上加班到十點多鐘甚至節(jié)假日他都毫無怨言認認真真地去做好工作從不計較個人得失。
他的先進事跡主要體現(xiàn)在一下幾個方面:。
認真履行崗位職責,開展讀者教育服務。
圖書館新館電子閱覽室開放使用后,對讀者進行上機須知、期刊論文下載、書目查詢等知識的講解培訓,指導學生掌握檢索網(wǎng)絡信息資源的方法和操作技巧,引導學生正確利用電子閱覽室。提高了電子閱覽室使用率,使學生熟練掌握計算機技術,熟練利用圖書館電子閱覽室獲得情報信息,受到廣大讀者歡迎,服務育人成效顯著崗位標兵事跡材料精選3篇事跡材料。
二辛苦我一人、方便眾讀者,積極開展電子文獻查詢服務。
因特網(wǎng)上學生學習相關信息十分豐富,電子閱覽室充分發(fā)揮了圖書館的信息組織功能,對因特網(wǎng)上的學生信息資源進行整序與開發(fā),為學生利用網(wǎng)絡信息提供方便。目前已經(jīng)開通電子閱覽室博客,把經(jīng)過篩選的有用信息下載整理發(fā)布在博客,提供給學生使用,受到廣大讀者歡迎,效果明顯。
心里裝著讀者,做讀者的知心人刻苦學習,努力提高服務水平。
他深知隨著圖書館的發(fā)展,還有更多的知識需要學習。一有空閑,他就拿起厚厚的專業(yè)書籍,鉆研起來。為了更好地服務于讀者,在平時能認真參加館里組織的業(yè)務培訓和繼續(xù)教育學習,同時刻苦鉆研業(yè)務,努力掌握圖書館專業(yè)知識,不斷在自己的工作崗位積極進取,提高自身的服務水平。
在工作之余,熱心幫助圖書館同事、學校其他老師維修辦公室和家庭電腦,深受廣大教師讀者的好評。
加強機房安全管理,嚴格執(zhí)行上機發(fā)卡排隊制度。
積極開展讀者接待日活動。
除上班期間為廣大讀者排憂解難外,還專門安排時間為讀者安裝各類軟件,維修電腦,解決電腦使用過程中的各類疑難問題。讓學生能正常使用電腦訪問圖書館電子資源學習。
五年來,他始終嚴格地要求自己,模范地遵守紀律制度。平常早來晚走,自覺地嚴格要求自己,努力地做好本職工作。常常是克服自己的困難,顧全大局,出色地完成工作任務。以良好的協(xié)作精神,和較高的業(yè)務技能默默地奉獻著,他沒有驚天動地的豐功偉績,卻有著克難奮進的勇氣和毅力。或許他是平凡的,他只是圖書館團隊中的普通一員,猶如蒼穹中的一顆星,卻熠熠閃耀,映射出了不平凡的精神風貌。他的勤奮工作,和突出表現(xiàn)受到了廣大師生的普遍贊揚。x年年終考核被評為學校先進工作者。今年4月,他又光榮地加入了中國共產(chǎn)黨成為一名正式中國共產(chǎn)黨黨員崗位標兵事跡材料精選3篇崗位標兵事跡材料精選3篇。他坦然地擔負著繁忙的重任,他的純樸、勤勞和智慧為我們的圖書館事業(yè)增添了一份燦爛,符合學校崗位標兵入選條件。
工作標兵事跡材料篇十二
在20xx年度碳纖維項目基建施工、設備安裝調(diào)試及開車期間能始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，在設備安裝調(diào)試期間建立安全管理目標責任制，建立和完善安全生產(chǎn)管理機制，并協(xié)調(diào)各工藝單位編制崗位安全技術操作規(guī)程及試車安全方案，在試車生產(chǎn)階段組織開展安全宣傳教育、深化專項整治、加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查等方面取得了顯著成效，20xx年主要主要做了以下幾個方面工作。1、在基建項目、設備調(diào)試及試生產(chǎn)施工期間，認真執(zhí)行“施工進度和質(zhì)量要絕對服從施工安全”的要求，并結(jié)合施工現(xiàn)場人多雜亂、施工人員素質(zhì)參差不齊的特點組織項目部各專業(yè)人員每周進行一次現(xiàn)場專項檢查，并針對施工現(xiàn)場易出現(xiàn)的問題及部位提出了具體的安全要求。針對公司設備新、工藝新、人員新的條件下，參加各工藝單位建立并討論修改完善了各崗位安全技術操作規(guī)程及開車安全方案，并協(xié)調(diào)工段的崗位人員進行了崗前培訓，確保了開車的成功。
2、在安全生產(chǎn)管理工作當中，始終堅持“安全第一”和“以人為本”的工作理念，堅持立足防范，常抓不懈的工作原則，首先從各級管理人員入手，抓好思想建設工作、安全知識和技能的培訓工作，通過管理人員以點帶面的作用，使員工的安全意識有了較大的提高。在日常安全管理上，積極參加并組織公司的各項安全生產(chǎn)管理和現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查，突出強調(diào)敢抓、敢管、敢考核的原則，對查出的違章行為決不姑息遷就，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，獎罰分明，認真履行安全生產(chǎn)職責。
在人生的道路上，每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。我沒有華麗的外表，有的只是樸實無華、無私奉獻的滿腔熱情;沒有豪言壯語，有的是兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實的工作;沒有任何怨言，有的是無愧于建筑事業(yè)的豐富經(jīng)歷和至今不變的那股拼勁，把自己的滿腔熱情都獻給建筑事業(yè)。我在這兩年工作中一直高標準地嚴格要求自己，所從事的項目未發(fā)生過重大質(zhì)量、安全事故，特別是在擔任副隊長主管鋼筋加工以來，我將安全工作作為勞務管理工作的基礎，作為衡量工作績效的前提條件。今年綜合隊鋼筋加工場沒發(fā)生重大的安全事故，這與公司上層領導的指導和同事的協(xié)助是分不開的。
現(xiàn)將我所從事的安全生產(chǎn)管理工作做如下小結(jié)：一、加強班組安全管理，增強安全防范意識對任何一個企業(yè)來說，質(zhì)量和安全就是企業(yè)的生命。生產(chǎn)中我們不僅要保證產(chǎn)品的質(zhì)量，同時也決不允許我們的安全工作有任何閃失。同事和勞務人員深刻地理解了這個問題的內(nèi)涵，所以我在工作中把安全工作作為班組管理工作的基石，和班組安全員一起對設備的安全工作進行了詳細的規(guī)劃。
1、提高認識，健全班組安全制度，強化班組成員安全意識隨著設備的增加、勞務班組人員的流動，安全隱患因素逐漸增多。針對這一形勢，我深知責任重大，對此不斷提高自己的思想認識，提高自身各方面的素質(zhì)，認真分析形勢，增強安全生產(chǎn)的責任心、使命感，并經(jīng)常以事故實例督促班組人員強化安全防范意識，提高警惕。班組定期舉行安全操作規(guī)程的學習活動，使班組成員不但要熟練掌握自己的崗位安全操作規(guī)程，而且對其它崗位的安全操作規(guī)程也要分了解，在這個過程中，尤其加強對勞務新員工的培訓教育，給他們灌輸安全意識。對不規(guī)范的操作要點作講解，班組人員對自己錯誤操作進行反省，在以后的工作中加以改進。通過這種學習，班組人員的安全意識普遍得到很大的提高，對安全工作的認識和理解也上到了一個更高的層次。
2、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全方針班組是企業(yè)的主要勞動力，班組安全工作是企業(yè)執(zhí)行工作的落腳點。班組是加強企業(yè)管理、搞好安全生產(chǎn)、減少自身傷害和各類災害事故的基礎和關鍵，班組管理更是企業(yè)管理的基礎。在工作中，認真貫徹了“安全第一，預防為主”的安全方針，對安全工作常抓不懈。我在不定期的班組班前會議上，都要對每個崗位的的安全工作提出明確的要求，班后會上還要對各崗位的安全工作進行及時總結(jié)，讓每個崗位的班組人員在工作中都要有一個自己的安全尺度，用來衡量自己每天的安全工作。
3、抓好安全生產(chǎn)過程控制在班組安全管理工作中，我變被動為主動、強化安全理念的灌輸。我經(jīng)常利用班前會,強調(diào)機械風險因素的防范措施，特別重視對新進員工的安全理念的培養(yǎng)，要求班組每個員工都必須熟記崗位安全規(guī)程，建立起自己的安全防范意識。在班組的生產(chǎn)中,我要求班組每個員工能夠做到“不懂不動”，即不動自己不懂的設備，不做自己沒有把握的事情，拒絕“盲目操作”，反對習慣性違章。嚴格要求班組人員認真執(zhí)行巡回檢查制度，并隨時督促員工對設備、加工成品、材料堆碼等場地巡回檢查。正是由于對安全工作的常抓不懈和認真細致的工作，以及這些制度上的保證，今年未發(fā)生違章操作安全事故。
二、加強巡檢，預防設備、產(chǎn)品安全事故巡回檢查是設備安全保證，稍有不慎就會給操作者帶來傷害和企業(yè)重大財產(chǎn)損失。在工作中，不僅對班組人員嚴格要求，同時自己更是以身作則，時刻繃緊安全這根弦，經(jīng)常進行巡回檢查，根據(jù)電機或機械設備發(fā)出的聲音，來判斷設備是否正常工作。1、堅持原則，以身作則在工作中嚴格要求自己，凡是要求別人做到的，自己首先做到，帶頭遵守各項規(guī)章制度;生產(chǎn)過程中牢固樹立起“安全第一、質(zhì)量第一”的意識，堅持先安全后生產(chǎn);不安全不生產(chǎn)的原則，及時掌握各操作人的心理動態(tài)，科學合理地組織班組的安全生產(chǎn)工作。積極了解班員的思想動態(tài)，對他進行教育管理，嚴格執(zhí)法，大膽管理，狠反“三違”，嚴格落實上級有關安全生產(chǎn)的規(guī)定，并結(jié)合加工場安全管理實際，制定安全生產(chǎn)管理的辦法，并嚴格執(zhí)行，出現(xiàn)“三違”嚴肅處理。
2、風險辨識，明確責任，檢查落實為了確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，在領導的指導和安全部大力支持下，我?guī)ьI班組人員堅持安全防范“三到位”。一是風險源辨識到位。對風險源進行辨識、分析、總結(jié)，并提出整改措施。二是責任明確到位。年初，按照操作人員崗位的不同，對照崗位操作規(guī)程，明確崗位責任，形成了人人關心安全，人人身上有安全責任，確保各項規(guī)章制度落到實處。三是檢查落實到位。加強檢查力度是制度落實的有效措施，采取自查方法。每天加工不同的鋼筋和氣候不一樣時對風險源重新辨識。要求班組在班前會上對重點防范區(qū)域分析、討論。在我以身作則的帶領和督促下，班組人員的安全警惕性都有很大的提高，遇到一些設備故障能夠及時正確處理，從而預防設備、人身事故的發(fā)生。三、認真學習，努力提高自身安全意識和防范意識為了提高自身的安全防范意識，我積極參加公司舉辦的各類安全培訓的學習，同時通過上網(wǎng)對安全個案進行學習、分析整理，強化自己的安全防范意識和違反操作規(guī)程所帶來安全隱患幾后果的認識，真正理解了“安全重于泰山，安全就是效益”的含義。我積極配合公司開展的各項安全活動，主動宣傳安全的重要性，讓大家都將安全生產(chǎn)深入人心，提醒大家“安全出于警惕，事故出于麻痹”。安全無處不在，點滴堆積隱患。我是平凡的，但我的工作是不平凡的，我深知平凡的工作會帶來收益的同時也會帶來損失。收益、損失是驗證我們做好安全生產(chǎn)工作的測量器，所以在今后的工作中我用這個測量器繼續(xù)認真做好每一件工作。
工作標兵事跡材料篇十三
張相帥是興安煤業(yè)糯東煤礦安監(jiān)部一名管理人員，他敢打敢拼、一步一個腳印。在礦井安全管理上，一直以來始終以腳踏實地的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，認真工作，在20xx年被評為永貴公司安全監(jiān)管先進工作者的光榮稱號。
深感安全在煤礦生產(chǎn)工作中的重要性。一方面緊緊依靠領導和部門人員的全力支持，認真開展安全工作。另一方面講究工作方法，對隱患、違章絕不松手，危及到安全的對事不對人，任何人不留情面。如：中班跟班期間，查出12603運輸巷防突隊打假鉆，違反"十條紅線"經(jīng)追查相關責任人都得到了相應的處理，以警示他人，促進安全管理工作順利進行。
積極主動牽頭組織開展質(zhì)量標準化、手指口述、危險預知、十條紅線、等各項安全活動，有效提高他們的工作積極性和安全緊迫感，時刻緊繃安全這根弦。
加強夜班查崗工作，每月最低組織四次零點行動，對井下盲點、盲區(qū)、盲時的"三盲"進行檢查，對特殊工種、重點崗位的職工，規(guī)范操作，降低安全事故發(fā)生率。
安全用心管。安全工作無小事，針對井下設備多、戰(zhàn)線長的實際情況，隱患排查工作成了他的主要，從安全設施、絞車、軌道，再到兩巷頂板支護質(zhì)量，從不放過每一個細節(jié)，為了統(tǒng)籌兼顧，每個作業(yè)點他都要跑幾趟，查出隱患，立即整改，絕不讓隱患隔班、過夜。他時刻想著自己手中的安全工作，有時半夜醒來，情不自禁的一人深入井下轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，看看隱患的整改情況，自己心里才踏實。
他將本著"從零開始、向零奮斗"安全理念，帶著感情抓工作，在礦、部門領導的帶領下，以安全生產(chǎn)為目標，為礦上的安全生產(chǎn)工作做出自己的貢獻!
工作標兵事跡材料篇十四
他，沒有驚心動地的故事，也沒有顯赫卓著的功績。然而，她卻因為口勤問、手勤做、腦勤想、腿勤跑，加上熱心腸，成為全修水受稱贊最多的一個人。她就是修水服務區(qū)加油站的一名普通員工朱小會。
朱小會參加工作以來，始終扎根于一線工作，熱情待人、勤奮上進、勇于創(chuàng)新，多次在經(jīng)營部被評為優(yōu)秀員工。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，客戶對服務的要求也越來越高。朱小會感覺到，要做好服務，光有熱情和激情是不夠的，只有在實踐中學習，在學習中提高，具備過硬的專業(yè)知識和業(yè)務技能，才能在服務窗口工作中游刃有余。
他首先把目標定位在轉(zhuǎn)變服務理念，提高服務素質(zhì)上，發(fā)掘主動服務的源動力。同時，他抓緊一切時間學充電，把業(yè)余時間都用到了學習上，白天他在干中學，晚上他學習到深夜。細細琢磨，認真領會，直到理解實質(zhì)、融會貫通。為鉆研業(yè)務難題，他還從互聯(lián)網(wǎng)、報刊等渠道學習其他單位的好做法、好經(jīng)驗，在實際工作中巧加運用。辛勤的汗水換來豐碩的成果。他不僅自己不懈鉆研，還積極幫助同事，修水服務區(qū)加油站的輕油和非油品任務每月都能超額完成，輕油平均每月完成400噸，非油品平均每月完成30000元。
有愛心，就不怕煩;心貼心，服務就不難。作為中石化的服務窗口，天天接觸不同層次的客戶，每當遇到客戶不理解、嫌麻煩、有情緒時，朱小會總是耐心誠懇地解釋，巧妙化解矛盾?，F(xiàn)在有許多顧客都會直接點名找朱小會為他們服務，他們說朱小會的服務讓他們感覺貼心、放心。
一路走來，他不斷以服務贏得尊重、以服務收獲精彩，在一線展現(xiàn)著中石化人的風采。
修水高速服務區(qū)加油站。
20xx年5月7日。
工作標兵事跡材料篇十五
我叫小陳，自2005年5月大學本科畢業(yè)后，在中牟縣第一高級中學任教至今。在參加工作的6年中，我始終堅持黨的基本路線，積極學習黨的政策，認真落實并貫徹黨的教育方針。雖然沒有什么轟轟烈烈的感人事跡，但是一直以來都在默默無聞、腳踏實地的工作，用自己勤勞的汗水和一顆炙熱的愛心，滋潤著學生那純潔的心靈。
人們常說教師是人類靈魂的工程師。只有走上講臺，才能真正意識到教師的神圣和艱辛。不付出汗水就得不到甘甜的果實。從第一次登上講臺到現(xiàn)在，有苦、有甜、有煩惱、有歡樂、有付出也有收獲。在任教的前兩年，由于教學經(jīng)驗不足，再加上自己在學生時代對老師的錯誤認識，認為老師只要隨便看看書會講課就可以了。當在講臺上講題面對學生的提問無法解答時，或者找不到適當?shù)脑~，措辭不當時急的我面紅耳赤，心跳加速，總覺得臺下的學生都在笑我不稱職，我不敢抬頭面對他們那一雙雙渴望求知的眼睛。我更怕玷污了教師的名聲以及教師在學生們心中的形象，為了使自己對得起人民教師這一稱號，更為了學生那一張張可愛的笑臉，我總是在課前找有經(jīng)驗的老師請教，平時多聽他們的課，找同年級的教師一起探討，翻閱有關資料，把教材看懂看透，不敢有絲毫怠慢，哪怕的有一丁點不明白也要和老師們研究透徹，決不留一絲含糊，力爭做到使用教材舉一反三、靈活運用。課后認真聽取同事們的經(jīng)驗和不同見解，取長補短，在不斷自我學習中充實自己，使學生在知識的海洋里茁壯成長，我也在不斷地收獲成功的喜悅!
常言說：“十年樹木，百年樹人”。教育不是一蹴而就、立竿見影的工作，而是一項長期而艱巨的任務。這些年的教學經(jīng)驗告訴我：“教師不僅要有淵博的知識，對待學生還要有朋友般的認知和友誼，更要有無私的愛心和寬廣的胸懷”。既要做好自己的本職工作又要努力提高自己的工作能力和業(yè)務水平，不斷地充實和完善自己，從各個方面嚴格要求自己，身體力行、言傳身教、樹立威信、潛移默化的教育學生，影響學生，使學生不斷增長科學文化知識，懂得做人的道理。
我們面對的中學生，他們對所有的東西都充滿了好奇，再加上獨生子女較多，嬌氣霸道等各種不同的性格，這都是我們面臨的問題。既不能對他們太強硬，也不能太軟?！芭d趣是最好的老師”。在傳授知識的過程中學生能否接受，是否愿意接受，是學生開始學習的前提。只要學生對老師有好感，對所學的東西充滿興趣，學生就愿意學，學習才會有動力。有興趣了再加以引導，大部分問題就迎刃而解了。在日常的教學工作中，課堂上講授的內(nèi)容，如果配合一些教具效果會更好，更有助于學生的理解。不過在實驗室中又沒有，于是我就想方設法就地取材，制作教學用具，這樣既讓學生動手又動腦，既體會了勞動的快樂也享受了成功的喜悅。這樣的教具使用起來，學生的興趣很高，掌握的知識更牢固，同時也培養(yǎng)了學生的合作能力與信心，使學生真正成為教學的主體。
現(xiàn)在新課改的教材內(nèi)容多涉及面廣，教學任務大，我對此沒有怨言，而覺得是一種鍛煉學習的機會，感到這是領導對自己的信任而自豪。這六年來我?guī)缀醢讶烤Χ挤旁诹藢W校，放在了教學上，為了把學生教好，每天堅持早到校，晚回家，做到這節(jié)課的問題不留到下節(jié)課，今天的事情不等明天做。因為我知道辛苦不會白費，付出總有回報!最近這幾年我的物理教學成績在本學科中總是遙遙領先。這是學校領導和本學科同事幫助我的結(jié)果，也是我和學生共同努力的結(jié)果。
自任教以來，在不斷地日積月累中，自己的業(yè)務水平得到了極大的提高。我所帶過的班級，所擔任的物理學科在每次考試中都名列前茅，這種踏踏實實勤勤懇懇做事有目共睹，也得到了領導和同事的認可。在這種緊張的生活節(jié)奏中，即充實又有生機，還擁有一份成就感和滿足感，這更堅定了我工作的信心，對自己提出了更高的要求，在以后的教學中我要一步一各臺階的走下去，希望各級領導在今后的工作中給予我更多的指導和關心。
一份耕耘一份收獲，愛拼才會贏!成功總是垂青那些勤勤懇懇忠于本職工作的人的。因此我愿為中牟一高的教育教學工作，做出了自己應有的貢獻。
工作標兵事跡材料篇十六
女49歲漢族大專文化xx年x月參加工作現(xiàn)任實業(yè)有限公司人力資源部副主任主管政工和婦女工作。
該同志能認真學習中國特色社會主義理論體系，切實貫徹落實科學發(fā)展觀，自覺踐行科學發(fā)展觀，積極參加執(zhí)法大培訓，崗位大練兵和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，忠于職守，愛崗敬業(yè)，奉公律己。
該同志工作中踏踏實實，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，x年xx月份，由于人力資源部主任改任其他工作，整個公司的政工思想工作壓在她一個人的肩上，她從不叫苦叫累，而是欣然接受，為了做好政工工作，他積極向有經(jīng)驗的同志請教，不斷提高自己的業(yè)務水平和工作能力，在工作中，嚴格要求自己，認真工作，盡職盡責，早上班、晚下班，做好自己的業(yè)務工作，在執(zhí)法大培訓中和崗位大練兵活動中，積極組織，認真做好學習筆記，并督促他人做好學習筆記，對上級上報的各種材料、及時上報，他對考勤工作認真細致，對違反規(guī)定的人和事敢于開展批評，在今年的各類報表材料達到了準確、無誤、無缺，政工工作的各類臺賬管類規(guī)范有序，他對政治工作熱心和認真態(tài)度，受到單位領導的一致好評，在半年和年終的政治工作考核中受到了考核組的充分肯定和表揚。她除了做好本職工作外，還積極幫助他人做好工作，無論是領導安排的什么工作任務，還是同志的要求幫助，都愉快的接受并盡力完成。
婦女工作是xx公司的一項重要工作，人員多，分布廣，困難大、特別是計劃生育工作，更是困難重重，每逢孕檢，堅守在醫(yī)院，對不接受云間的婦女他總是不厭其煩的打電話，進行說服教育，講解國家的計劃生育政策，計劃生育對建設小康社會、和諧社會的重要性的，曉之以理、動之以情，使計劃生育這一基本國策在xx名職工中，人人皆知，營造了一個自覺遵守國家政策的良好氛圍，在具體工作中，堅持原則、不徇私情，不怕勤苦勞累，不怕碰釘子，不怕遭白眼，做到了一人不漏、對于異?，F(xiàn)象，不管是誰，路途遠近，堅持一查到底弄清根由、不留死角，在她從事的計劃生育工作后從未出現(xiàn)一例計劃外生育現(xiàn)象，在維護婦女合法權益工作中，積極負責敢于擔當，正確而又及時地維護婦女的合法權益，在弘揚家庭美德方面，她時時起到模范帶頭作用，真正的做到了一個賢妻良母、好女兒、好媳婦。同時敢于抵制各種不正之風，遵紀守法遵守社會公德，積極參加社會公益事業(yè)和愛心捐助活動，堅持奉公律己。
該同志能團結(jié)同志，尊老愛幼，嚴以律己寬以待人，識大體顧大局，在和諧社會的進程中做出了應有的貢獻，收到了公司全體干警職工的一致好評。
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工作標兵事跡材料篇一
xx，男，xx年8月出生，大學學歷，中共黨員，現(xiàn)任xx法院金山法庭助理審判員。工作中，兢兢業(yè)業(yè)，廉潔奉公，、xx年被閩清縣法院評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，xx年被閩清縣法院評為宣傳個人先進，xx年被評為閩清縣法院先評為先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，xx年被閩清縣評為優(yōu)秀公務員。
一、x_具備堅定的政治立場。深入學習貫徹科學發(fā)展觀，確保正確的政治方向，牢固樹立“為大局服務，為人民司法”工作主題，將“公正、廉潔、為民”的人民法庭庭訓銘記于心，增強責任意識、服務意識和服務海西、構(gòu)建和諧平安xx的大局意識，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的積極性、先進性。平時工作中，時刻與區(qū)委、政府和院黨組保持一致，團結(jié)同事，處處維護法院的形象。
二、在工作中始終保持為人民服務的宗旨，清清白白做人，勤勤懇懇做事。xx年6月從閩清法院調(diào)到xx法院，服從院黨組的安排，到案多人少的金山法庭工作。辦案中勇挑重擔，團結(jié)全庭干警，認真完成本職工作。xx年5月的一天，一名臉色鐵青的中年男人走進金山法庭，經(jīng)過了解得知，其就是下午開庭的一起交通事故當事人的父親黃某，xx人，一家人都在福州打工，一個多月前，黃某的兒子在一起交通事故中被貴州人王某駕駛的貨車撞成重傷，現(xiàn)在還深度昏迷住在醫(yī)院，光醫(yī)療費就已經(jīng)花了xx幾萬。老黃為了兒子的病花光了家里所有的積蓄，所有能借的錢也已借遍了，醫(yī)院前兩天又下了催款通知書，無奈只好把當事車主和保險公司告上法庭。經(jīng)了解，當事車主系貴州人，車剛買的不久就出事了，其也沒錢賠償，唯一的希望只能寄托在保險公司身上，要想原告能盡快拿到賠款，最好的方式就是通過調(diào)解，由保險公司將錢直接支付給原告，但雙方經(jīng)過幾番協(xié)商，對賠償金額始終協(xié)商不下，xx法官不氣餒，繼續(xù)耐心的做雙方當事人工作，最終雙方達成和解協(xié)議，由保險公司一次性支付給原告15萬元。為了當事人能盡快拿到賠款，鄭法官通過遠程簽章系統(tǒng)加班為當事人打印文書。等事情辦妥離開法庭時，街上已是車水馬龍，萬家燈火了。xx年，金山法庭爭創(chuàng)市級青年文明號，身為號長，在完成辦案任務的同時，帶領全庭干警利用休閑時間下社區(qū)、進商場，開展巡回審判、法律宣傳、青年志愿者活動等，充分利用青年文明號的平臺，真心為人民群眾辦好事，辦實事，收到良好社會效果。x_xx年共審結(jié)民商事案件338件，執(zhí)結(jié)執(zhí)行案件156件，其中調(diào)解撤訴案件219件，調(diào)撤率64.7%。
三、在業(yè)務上加強學習，不斷提高辦案水平和調(diào)解能力。隨著金山開發(fā)區(qū)經(jīng)濟建設步伐的加快，新類型案件和疑難案件增多，x_注重學習新頒布的法律、法規(guī)以及司法解釋，認真研究典型案例，培養(yǎng)和鍛煉冷靜思考的工作態(tài)度，遇到疑難問題，虛心向?qū)I(yè)人士請教，認認真真做好自己負責的每一個案件的審判工作。通過持之以恒刻苦學習法律專業(yè)知識，其處理法律問題的能力得到長足的提升。
四、在廉政建設上，恪守職業(yè)道德，虛心接受區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)人大監(jiān)督，遵守黨委、政府與法院系統(tǒng)的各項規(guī)章制度，保持清正廉潔，嚴格遵守“五個嚴禁”。辦案過程中，從未收到當事人與群眾的投訴，亦未因私利或私情影響審判工作，并決心持之以恒堅持下去，時刻牢記保持中立、慎言、穩(wěn)重、理智，在處理與律師及當事人的關系時恪守《七條禁令》，秉公執(zhí)法，堅持原則。
x_雖然取得一些成績，但還存在需要改進的地方，如對人民調(diào)解工作指導的還不夠，巡回審判工作還有待加強。今后將擺正角色，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講效率。積極開展司法建議，多深入廠房、社區(qū)宣傳法律法規(guī)，協(xié)助庭長努力把金山法庭建成領導放心、干警工作充滿激情和人民群眾滿意的法庭。
工作標兵事跡材料篇二
-同志始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。從事部門法治工作24年，法律素養(yǎng)高，每一項工作都能精益求精。省市場監(jiān)管局組建以來，在局黨組的領導下，緊抓本處室事合、人合、心合、力合，工作謀在先、研在先、學在前、干在前，帶領同志們探索突破，推進部門法治建設取得實效。
一、抓實黨建，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。作為黨支部黨建第一責任人，落實“一崗雙責”，壓實本支部全面從嚴治黨責任。落實“三會一課”制度，完成“不忘初心、牢記使命”主題教育、警示教育、防控廉政風險、落實“五細”、開展“五整治”等重點工作任務，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，以黨支部組織力和凝聚力的提升推進黨建與業(yè)務深度融合，保障法治建設任務圓滿完成。支部和本人分別被評為中省直機關黨建三年提升工程先進黨支部和優(yōu)秀黨支部書記。
二、履職盡責，推動市場監(jiān)管法治建設取得成效。落實國家和黑龍江省法治建設工作部署和任務，推進市場監(jiān)管部門依法行政能力和水平提升。一是開展立法相關工作，推動健全完善市場監(jiān)管法規(guī)制度體系。牽頭完成《黑龍江省食品安全條例》修訂相關立法工作，參與市場監(jiān)管總局12部法規(guī)規(guī)章立法論證。二是組織對28件規(guī)范性文件合法性審查，源頭規(guī)范行政執(zhí)法。三是開展執(zhí)法監(jiān)督，推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。加強規(guī)范執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督制度建設，推進落實行政執(zhí)法“三項制度”。
加強對執(zhí)法行為監(jiān)督，組織行政執(zhí)法案卷評查，依法審核行政處罰案件49件。推進落實執(zhí)法責任制，完成部門行政權責清單集中調(diào)整規(guī)范。四是做好行政復議工作。辦理22件行政復議案件，省局作出的復議決定沒有被確認違法或撤銷情形。五是開展普法宣傳，積極營造法治氛圍。落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任，將60余部法律法規(guī)納入本部門普法責任清單，立足職責開展“疫情防控、法治同行”等面向社會的普法宣傳教育。制定會前學法計劃，組織參加法院庭審旁聽，組織憲法、民法典學習宣傳和法制培訓，推進領導干部和執(zhí)法人員尊法學法守法用法。處內(nèi)一名同志被評為普法中期先進個人，受到表彰。六是落實局黨組部署安排，牽頭推進“辦照辦證辦事不求人”、網(wǎng)上政務服務能力建設等工作。
三、全力以赴，完成“戰(zhàn)疫”工作任務。落實省局黨組部署，參加省局疫情防控領導小組工作，牽頭省局復工復產(chǎn)專班許可服務優(yōu)化小組工作，推進助企紓困政策措施落實。
工作標兵事跡材料篇三
辛x，06年進廠。自入廠以來嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，目前擔任組長兼生產(chǎn)部涂布機8#機上膠主手。在09年度被評選為優(yōu)秀員工候選人。
他工作十分用心勤奮、認真負責，不但反應快，做事麻利、靈便，而且能做到粗中有細，并且憑借自己三年多的豐富經(jīng)驗和精湛的技術水平，在8#機這臺多功能機上應用自如，發(fā)揮出色。
他雖然是老員工，技術熟練，操作到位，但他并沒有驕傲自滿，反而一向用心上進，精益求精，不求最好，只求更好。他在燈片面涂這一特殊崗位上，不斷的學習和虛心的請教，透過具體操作對本崗位所出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題能及時的決定和處理，對出現(xiàn)的一些簡單的機器故障所造成的問題也能夠排除。
在帶領新人方面，也做的十分到位，對他們耐心的輔導，把自己所學的和遇到的狀況都一一傳輸給了他們，使他們在操作和崗位安全方面不斷的`熟練并且迅速的成長起來。三年來，為公司培養(yǎng)了不少優(yōu)秀人才。
在業(yè)余生活中也用心的參加公司所組織的團體活動。如:打籃球、乒乓球，在打乒乓球時拿過一次冠軍，在公司今年組織的籃球賽上拿到一個團體冠軍。
在以后的工作和生活中，堅信會更加發(fā)奮的學習，在工作中不斷的鍛煉自己，使自己得到全面的提升，做一個更加優(yōu)秀的員工。
工作標兵事跡材料篇四
事跡材料，是指黨、政、軍機關為弘揚正氣、表彰先進、推動工作，為本單位有突出事跡的集體和個人整理的書面宣傳材料。它們是官方文件。先進事跡寫作屬于應用寫作范疇。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
本人xx年被評為我們公司三八紅旗手，xx年被評為xx集團特級紅旗班組和優(yōu)秀班組長榮譽稱號，今年還被評上五型班組，作為北湖經(jīng)濟開發(fā)公司優(yōu)秀班組長唯一代表被應邀到武鋼工人科技園參觀學習，今年十月份我們公司舉行換裝儀式，它標志我們盛和公司整體形象再上新臺階，我作為職工代表上臺向各位領導宣誓：“一定會以實際行動讓這身工作服煥發(fā)光彩，為盛和的聲譽.形象爭光添彩”其實這也發(fā)自我的肺腑之言。聯(lián)想到這一幕幕，心里很激動也很感動，感謝公司領導對我的教育培養(yǎng)，對我們基層工作者的關懷以及對我的工作認可，讓我感受到只有更加不斷努力，才不辜負領導對我的重望，才不會浪得虛名。
公司每月組織一次班組長例會，會上盧經(jīng)理常說：企業(yè)就是由無數(shù)個班組組成的，班組工作的好壞直接決定企業(yè)成敗，只有班組充滿了勃勃生機，企業(yè)才會有旺盛的活力，才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。而班組長是班組生產(chǎn)管理的指揮者.組織者，同時也是生產(chǎn)者，是兵頭將尾，更是企業(yè)的脊梁。
是啊，班組長看似不起眼的職位，其實處在非常重要的位置，有職就有責，我深知其理，學習班組管理等等，還學習怎樣與人相處，來提升我的管理水平和自身素質(zhì)。工作中，我處處嚴格要求自己，樹立良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任的好伙伴，關心班組每一位職工，遇到職工家里有事，舉動幫助并組織大家一起關心，慰問，形成一種良好的大家庭氛圍。在這種氛圍下，我充分發(fā)動班員的主觀能動性和生產(chǎn)積極性，團結(jié)協(xié)作，合理的組織人力，物力，充分利用各方面的信息，使班組生產(chǎn)均衡有效的進行，產(chǎn)生1+12效應，最終做到按質(zhì)，按量，如期，安全地完成上級下達的各項生產(chǎn)計劃指標。這些年來，我不斷地加強自身學習，使自己不斷地進步，工作中，始終堅持以下幾點：
工作中我始終把安全放在第一位，樹立安全生產(chǎn)責任意識，把安全放在心里，把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全，形成安全工作天天講，人人抓安全的良好局面。
繼續(xù)發(fā)揚干一行,愛一行的工作作風，以高度的責任感，使命感和工作熱情，積極負責的開展工作。經(jīng)常組織并開展公司及生產(chǎn)車間的各項培訓。不斷提高自身素質(zhì)的同時來提高員工的整體技能，便于更好的完成各項生產(chǎn)任務。我始終堅持認真，負責，一絲不茍為工作宗旨，認真完成上級交給的各項任務，做到不辜負領導的信任，不愧對同事的支持尊重。
提高自身素質(zhì)的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習。我堅持把學習擺在重要的位置，不斷提高管理水平和理論水平。時刻做到自重，自省，自質(zhì)不斷提高，更好的適應工作任務的需要。堅持以理論武裝頭腦，努力提高覺悟，時刻以“科學發(fā)展”思想來審視自己的工作態(tài)度，認真學習公司各項文件精神，以一位合格的管理人員標準時刻嚴格要求自己，樹立全心全意為生產(chǎn)服務的思想，牢記知識就是“生產(chǎn)力”。通過不斷的學習，并將其運用到實際工作之中，大大提高了工作效率，也讓自己的管理水平有了很大的提高。
xjf機電總廠支架車間制造焊工鉚工組組長。自從2001年分到支架車間的10年來，他不畏艱難、不斷鉆研技術，逐漸成長為一名在支架車間鉚工、焊工操作技術叫得響的制造焊工，多次被支架車間、廠評為先進個人、先進生產(chǎn)者和“質(zhì)量標兵”。
剛剛參加工作的xxx分外珍惜這份工作，一向嚴謹做事的他，平日里除了做好本職工作他還不厭其煩的將自我操作的每一道工序、每一項操作技能，不斷檢查和推敲了，只要發(fā)現(xiàn)有一絲瑕疵，他都會義無反顧的推翻從來，為了練好焊接技術，經(jīng)常利用午休和下班以后練習焊接技術。在這長達近十年的艱苦工作的技能磨練和不斷對自身素質(zhì)的提高，xjf不僅練就了一套過硬的手藝，更練就了他自尊自強的品格。十年來，徐軍峰參加過許多車間、廠委派的任務，在承擔這些任務的過程中，他敢于迎接挑戰(zhàn)，大膽地在實踐中創(chuàng)新，每每以優(yōu)異的成績，為廠和車間交上了一份完美的答卷。為了這份他熱愛的工作，xjf不知做出了多少犧牲和奉獻。單位的工作只要遇到急活，他都會義無反顧的一干就到半夜。由于他常年對工作一絲不茍;本著“羅文”所特有的不畏艱難困苦、自發(fā)進取、在工作中不斷完善自身素養(yǎng)精神，帶動和影響了他周圍的工友們，并得到了大家對他的一致認同。
直至現(xiàn)在xjf始終認為，不管是哪個行業(yè)，只要你有一種敬業(yè)精神，只要你自尊自強，你人生的年華就會有光彩。他常說：“我熱愛自己的崗位，我喜愛自己的焊槍，更愛看那點點閃爍的焊花?！?BR> 事跡材料是指黨政軍機關為了弘揚正氣，表彰先進，推動工作，對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料，屬于事務公文。事跡材料的寫作目的是為了引導讀者認識先進，學習先進。要達成此目的，首先要吸引讀者，感染讀者。
xx,男,1980年10月生,中共黨員?，F(xiàn)圖書館技術部網(wǎng)絡管理員,助理館員。03年畢業(yè)于xx師范學院數(shù)學與計算機科學學院計算機應用專業(yè),?？茖W歷,本科在讀。參加工作以來,負責機房設備維護和電子閱覽室管理工作。待人禮貌謙和,遇到讀者的提問,總是耐心地解答,對待同志的困難,總是熱心去幫助。對待工作他更是細致入微,每一項工作,他都盡職盡責去努力完成。無論什么時候需要加班,他都從不推諉,或是中午加班不能休息,或是晚上加班到十點多鐘,甚至節(jié)假日,他都毫無怨言,認認真真地去做好工作,從不計較個人得失。
他的先進事跡主要體現(xiàn)在一下幾個方面:。
認真履行崗位職責,開展讀者教育服務。
圖書館新館電子閱覽室開放使用后,對讀者進行上機須知、期刊論文下載、書目查詢等知識的講解培訓,指導學生掌握檢索網(wǎng)絡信息資源的方法和操作技巧,引導學生正確利用電子閱覽室。提高了電子閱覽室使用率,使學生熟練掌握計算機技術,熟練利用圖書館電子閱覽室獲得情報信息,受到廣大讀者歡迎,服務育人成效顯著。
二辛苦我一人、方便眾讀者,積極開展電子文獻查詢服務。
因特網(wǎng)上學生學習相關信息十分豐富,電子閱覽室充分發(fā)揮了圖書館的信息組織功能,對因特網(wǎng)上的學生信息資源進行整序與開發(fā),為學生利用網(wǎng)絡信息提供方便。目前已經(jīng)開通電子閱覽室博客,把經(jīng)過篩選的有用信息下載整理發(fā)布在博客,提供給學生使用,受到廣大讀者歡迎,效果明顯。
心里裝著讀者,做讀者的知心人。
刻苦學習,努力提高服務水平。
他深知隨著圖書館的發(fā)展,還有更多的知識需要學習。一有空閑,他就拿起厚厚的專業(yè)書籍,鉆研起來。為了更好地服務于讀者,xx同志在平時能認真參加館里組織的業(yè)務培訓和繼續(xù)教育學習,同時刻苦鉆研業(yè)務,努力掌握圖書館專業(yè)知識,不斷在自己的工作崗位積極進取,提高自身的服務水平。
團結(jié)同事,樂于助人。
在工作之余,熱心幫助圖書館同事、學校其他老師維修辦公室和家庭電腦,深受廣大教師讀者的好評。
加強機房安全管理,嚴格執(zhí)行上機發(fā)卡排隊制度。
上機前,要求學生認真排隊,發(fā)放上機卡后,按號有序安全的進入機房上機,防止發(fā)生擁擠踩踏事件。及時排查各類安全隱患,為廣度讀者創(chuàng)造安全、舒適的閱讀環(huán)境。
積極開展讀者接待日活動。
除上班期間為廣大讀者排憂解難外,還專門安排時間為讀者安裝各類軟件,維修電腦,解決電腦使用過程中的各類疑難問題。讓學生能正常使用電腦訪問圖書館電子資源學習。
五年來,他始終嚴格地要求自己,模范地遵守紀律制度。平常早來晚走,自覺地嚴格要求自己,努力地做好本職工作。常常是克服自己的困難,顧全大局,出色地完成工作任務。
xx同志以良好的協(xié)作精神,和較高的業(yè)務技能默默地奉獻著,他沒有驚天動地的豐功偉績,卻有著克難奮進的勇氣和毅力?；蛟S他是平凡的,他只是圖書館團隊中的普通一員,猶如蒼穹中的一顆星,卻熠熠閃耀,映射出了不平凡的精神風貌。他的勤奮工作,和突出表現(xiàn)受到了廣大師生的普遍贊揚。xxxx年年終考核被評為學校先進工作者。今年4月,他又光榮地加入了中國共產(chǎn)黨成為一名正式中國共產(chǎn)黨黨員。他坦然地擔負著繁忙的重任,他的純樸、勤勞和智慧為我們的圖書館事業(yè)增添了一份燦爛,符合學校崗位標兵入選條件。
xx同志始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。從事部門法治工作24年，法律素養(yǎng)高，每一項工作都能精益求精。省市場監(jiān)管局組建以來，在局黨組的領導下，緊抓本處室事合、人合、心合、力合，工作謀在先、研在先、學在前、干在前，帶領同志們探索突破，推進部門法治建設取得實效。
一、抓實黨建，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。作為黨支部黨建第一責任人，落實“一崗雙責”，壓實本支部全面從嚴治黨責任。落實“三會一課”制度，完成“不忘初心、牢記使命”主題教育、警示教育、防控廉政風險、落實“五細”、開展“五整治”等重點工作任務，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，以黨支部組織力和凝聚力的提升推進黨建與業(yè)務深度融合，保障法治建設任務圓滿完成。支部和本人分別被評為中省直機關黨建三年提升工程先進黨支部和優(yōu)秀黨支部書記。
二、履職盡責，推動市場監(jiān)管法治建設取得成效。落實國家和黑龍江省法治建設工作部署和任務，推進市場監(jiān)管部門依法行政能力和水平提升。一是開展立法相關工作，推動健全完善市場監(jiān)管法規(guī)制度體系。牽頭完成《黑龍江省食品安全條例》修訂相關立法工作，參與市場監(jiān)管總局12部法規(guī)規(guī)章立法論證。二是組織對28件規(guī)范性文件合法性審查，源頭規(guī)范行政執(zhí)法。三是開展執(zhí)法監(jiān)督，推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。加強規(guī)范執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督制度建設，推進落實行政執(zhí)法“三項制度”。加強對執(zhí)法行為監(jiān)督，組織行政執(zhí)法案卷評查，依法審核行政處罰案件49件。推進落實執(zhí)法責任制，完成部門行政權責清單集中調(diào)整規(guī)范。四是做好行政復議工作。辦理22件行政復議案件，省局作出的復議決定沒有被確認違法或撤銷情形。五是開展普法宣傳，積極營造法治氛圍。落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任，將60余部法律法規(guī)納入本部門普法責任清單，立足職責開展“疫情防控、法治同行”等面向社會的普法宣傳教育。制定會前學法計劃，組織參加法院庭審旁聽，組織憲法、民法典學習宣傳和法制培訓，推進領導干部和執(zhí)法人員尊法學法守法用法。處內(nèi)一名同志被評為普法中期先進個人，受到表彰。六是落實局黨組部署安排，牽頭推進“辦照辦證辦事不求人”、網(wǎng)上政務服務能力建設等工作。
三、全力以赴，完成“戰(zhàn)疫”工作任務。落實省局黨組部署，參加省局疫情防控領導小組工作，牽頭省局復工復產(chǎn)專班許可服務優(yōu)化小組工作，推進助企紓困政策措施落實。
近年來，無錫市江陰工商局堅持以科學發(fā)展觀為指導，以踐行“四個統(tǒng)一”、建設“三型工商”為目標，認真履職盡責，開拓創(chuàng)新，服務發(fā)展，各項工作取得了顯著成績。該局連續(xù)七年被評為省、市文明行業(yè)，連續(xù)四年被無錫工商局評為先進集體和“好班子”，2005年被省工商局評為先進集體，2007年被省人事廳和省工商局評為先進集體，連續(xù)兩年被江陰市委和無錫工商局評為“好班子”，在全市“萬人評機關”活動中名列前茅。2008年，江陰工商局被人力資源和社會保障部、國家工商總局表彰為全國工商行政管理系統(tǒng)先進集體。
一、強化教育管理，展示奮發(fā)有為的團隊風采。
1、以強班子提升領導能力。該局黨組始終堅持把加強自身建設擺在首位，認真落實中心組學習制度和黨組會議事規(guī)則，帶頭講學習、講團結(jié)、講創(chuàng)新、講廉潔，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。四年來，黨組成員在各類報刊發(fā)表理論調(diào)研文章34篇，4次開展“金點子”征集活動，征集意見建議318條，推出了20多項創(chuàng)新舉措，其中支持地方經(jīng)濟發(fā)展十五項措施、局務政務公開、財務“三制”改革等許多經(jīng)驗先后得到省局、市局的肯定和推廣，先后19次在該局召開現(xiàn)場會、推進會。黨組“一班人”帶頭叫響“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”的口號，拒收上交禮金20余萬元。同時，率先開展向社會服務對象述職述廉，積極建立完善共同預防職務犯罪的長效機制。2006年被授予無錫市預防職務犯罪工作示范點，2008年被江陰市委授予基層黨建工作示范點。
2、以常教育增強干部素質(zhì)。該局黨組有計劃地開展宗旨、榮辱觀和職業(yè)道德等教育，積極倡導“愛黨愛國愛工商，愛家愛友愛自己”、“局興我興，局衰我恥”的理念，引導干部算好政治、經(jīng)濟、生活三本帳、把好權力、金錢、美色三道關，做到珍惜工作崗位、珍惜福利待遇、珍惜幸福生活，為建設和諧工商打下堅實的思想基礎。四年來，先后為失學兒童、慈善事業(yè)捐款20.2萬元。今年“5.12”特大地震后，該局干部職工捐款19.7萬元直接寄往綿陽工商局。同時積極抓好典型引路，先后樹立典型7名，其中2名干部分別被評為全市“十佳”巾幗建功和崗位成才標兵。該局采取集中培訓、分批輪訓、案例分析點評等形式，通過開展全員學法、崗位練兵等活動，不斷提高干部的業(yè)務能力。2006年、2007年在無錫市局組織的法律法規(guī)、業(yè)務技能等競賽中均取得團體第一的好成績。
3、以嚴管理規(guī)范工作秩序。該局堅持和完善崗位問責、崗位輪換、思想政治聯(lián)席會議、黨風廉政建設責任、行政處罰案件監(jiān)督回訪和“六禁六防”等制度，先后出臺了對中層、退居二線、機關和分局等不同層面干部的《績效考核細則》和《干部問責暫行辦法》，建立健全績效考核機制，堅持發(fā)現(xiàn)問題不護短，處理問題不手軟，先后對9名有苗頭性問題的干部進行通報批評，對5名干部進行誡免談話。通過嚴格管理，獎罰分明，用鐵的紀律約束自我，提高遵紀守法的自覺性。
工商文化建設，先后組織“擁抱文明”、“紅盾風采”等文藝晚會和球類、棋類、演講、書畫等比賽，每年召開軍轉(zhuǎn)干部座談會，成立了青年志愿者先鋒聯(lián)合會，2007年被江陰市評為“十佳”志愿者組織。
二、支持經(jīng)濟發(fā)展，展示優(yōu)質(zhì)服務的公仆風采。
1、創(chuàng)新工作理念，不斷優(yōu)化服務。江陰連續(xù)6年蟬聯(lián)全國縣域經(jīng)濟百強縣第一，現(xiàn)有各類市場主體68949家（其中：內(nèi)資企業(yè)3028家，私營企業(yè)18529家，外資企業(yè)1311家，個體工商戶45990戶，各類專業(yè)市場91家），上市企業(yè)22家。近年來，局圍繞市委、市政府提出的園區(qū)建設、沿江戰(zhàn)略和臨港新城開發(fā)等重點項目，本著“把方便讓給企業(yè)，把困難留給自己”的工作理念，以“服務零距離、流程零障礙、質(zhì)量零差錯、企業(yè)零投訴”為目標，不斷創(chuàng)新工作舉措，全面落實首問負責制、一審一核、“一照三證一章”聯(lián)辦、部門并聯(lián)審批等服務，減少審批環(huán)節(jié)，提高辦事效率。四年來，為企業(yè)現(xiàn)場辦公289次，解決各類問題460項，特事特辦934件，收到錦旗158面，連續(xù)22次被評為“紅旗窗口”，2006年被評為無錫市“五一示范崗”，“四零服務”被評為江陰市十大優(yōu)秀誠信服務品牌，“三卡”服務獲得了無錫市第二批優(yōu)質(zhì)服務品牌優(yōu)勝獎，連續(xù)兩年被江陰市政府評為“三服務”先進部門。
2、創(chuàng)新工作模式，主動介入服務。近年來，以“紅盾心連心”活動為主線，先后開展了“聯(lián)系百家、走訪千家、服務萬家”等活動，積極參與企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，幫助有條件的企業(yè)組建股份有限公司和集團公司，主動指導后備企業(yè)做好上市工作，與100家工業(yè)重點企業(yè)進行了掛鉤結(jié)對，引導企業(yè)運用商標戰(zhàn)略，促進企業(yè)做優(yōu)做大做強。近兩年，新申請注冊商標平均每年以1800件速度在增長，使全市擁有注冊商標8127件，其中：馳名商標10件，著名商標60件，知名商標121件，名列省內(nèi)縣級市前茅。2005年，全省商標工作會議在江陰召開，該局“品牌興市”服務被評為無錫市優(yōu)秀服務品牌。幾年來，該局先后向市委提出了市場發(fā)展建議和大型超市規(guī)劃布局、促進私營個體經(jīng)濟發(fā)展等8個專題調(diào)查報告，得到了市委主要領導的肯定和采納，促成市政府出臺了《關于加快推進個體工商戶發(fā)展的意見》，并設立500萬元專項發(fā)展基金扶持個體工商戶的發(fā)展。四年來，個體工商戶每年凈增5000多戶，呈現(xiàn)出總量大、貢獻大、影響大的良好發(fā)展態(tài)勢。
3、創(chuàng)新工作方法，體現(xiàn)真誠服務。為促進企業(yè)守法經(jīng)營，加快全市誠信體系建設步伐，每月定期組織新辦企業(yè)培訓，開展“工商法律進企業(yè)，排憂解難促發(fā)展”、“紅盾送法”、“誠信在市場、放心千萬家”、“抓四創(chuàng)，促四守”等主題活動，組織編寫了《工商法律法規(guī)百題問答》等宣傳資料。四年來，共組織企業(yè)法定代表人培訓91期10960人次，培育誠信個體戶600戶、誠信商場（店）30家，誠信街20條，誠信市場10個；發(fā)展“重守”企業(yè)932家，投資195萬元，在18家農(nóng)貿(mào)市場建立了檢測信息網(wǎng)絡平臺。同時，為助推社會主義新農(nóng)村建設，先后培育農(nóng)民專業(yè)合作社90家，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀人400多人，幫助涉農(nóng)企業(yè)和農(nóng)戶申請注冊商標198件，有效促進了農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)增效。今年5月，該局被評為省紅盾護農(nóng)先進單位。
三、依法履行職責，展示公正嚴明的衛(wèi)士風采。
1、在行政指導中維民權。堅持以依法行政為工作核心，努力轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，實行教育在前，重在規(guī)范的人性化監(jiān)管，推行了首次違章警示制，執(zhí)法情況反饋制，推出聯(lián)合案審模式，邀請黨委政府、公檢法以及相關部門公開審議案件，同時確定了20種一般違章行為和輕微違章行為的警示內(nèi)容和標準，變重處罰為重引導，收到良好的執(zhí)法效果，收到被處罰企業(yè)贈送的錦旗12面。2007年以來，在外資企業(yè)中，建立健全了登記事務教育制、查處違法疏導制，規(guī)范經(jīng)營勸導制，維權興企引導制，發(fā)出外資企業(yè)催繳通知57份，督促到位資金5300萬美元，促進了企業(yè)和諧健康發(fā)展。同時推行企業(yè)信用分類監(jiān)管，建立和完善了企業(yè)信用預警、失信懲戒、嚴重失信淘汰等機制，把信用監(jiān)管貫穿于經(jīng)濟戶口管理之中，局連續(xù)四年保持行政處罰案件復議無撤銷、訴訟無敗訴、執(zhí)法檢查無錯案。
2、在監(jiān)管維權中護民利。認真履行監(jiān)管職責，強化食品安全監(jiān)管，嚴厲打擊各種違法經(jīng)營行為。四年來，共查結(jié)各類經(jīng)濟違法案件4156件，案值4.2億，移送司法機關案件14件，取締無照經(jīng)營4279戶，搗毀制假窩點71個，傳銷窩點9個。2005年查處的無照經(jīng)營銷售網(wǎng)絡虛擬財產(chǎn)案，在全省尚屬先例。查處的侵占知識產(chǎn)權案，被評為全國十大侵權典型案件。2006年至2007年，在開展打擊傳銷和商業(yè)賄賂專項整治中，該局嚴厲打擊，取得明顯成果，先后在江蘇省召開的打擊傳銷工作會議和無錫市整治商業(yè)賄賂現(xiàn)場會上分別作了經(jīng)驗交流。通過與全市200多家名優(yōu)企業(yè)建立了打假保名牌網(wǎng)絡，為企業(yè)外出打假21次，挽回損失5100余萬元。同時大力推進“12315”進社區(qū)、進企業(yè)、進學校，四年來，共受理消費投訴10276起，為消費者挽回經(jīng)濟損失782.7萬元，收到消費者的感謝信和錦旗138件，連續(xù)兩年被評為中消協(xié)“首項職能先進單位”、“省保護消費者權益先進集體”。
3、在政策扶持中解民憂。加強政策引導，支持企業(yè)走高科技、高效益發(fā)展之路，對與群眾生活息息相關，且有利于經(jīng)濟發(fā)展的行業(yè)加以引導規(guī)范；對“五小”企業(yè)及淘汰類項目，堅決不予核準，積極配合有關部門做好“關停并轉(zhuǎn)”工作，變更登記441戶，注銷登記24戶，依法吊銷128戶，責令整改132戶，營造了有序的市場環(huán)境。同時積極為支持鼓勵下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、復轉(zhuǎn)軍人等群體自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。四年來，共為弱勢群體減免個體管理費865多萬元，與市總工會聯(lián)合舉辦大型招聘會和就業(yè)援助活動7次，為6600多人就業(yè)牽線搭橋，該局與私個協(xié)會設立了1000萬元的愛心基金，用于扶持困難個私業(yè)主。在今年抗雪救災中，援助155戶個體戶共12.58萬元，私個協(xié)被省民政廳評為“省先進社團組織”。由該局牽頭成立的江陰市民營經(jīng)濟關心下一代工作委員會，認真做好“八件實事”，其做法在全省推廣。2006年被評為“全省關心下一代工作先進集體”，并在全國關工委工作經(jīng)驗交流會上作了交流。
xx市場監(jiān)督管理所主要負責xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)等南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)的市場監(jiān)督管理工作，是市場監(jiān)督管理系統(tǒng)的一個大所。近幾年來，該所充分發(fā)揮市場監(jiān)督管理職能，不斷改進和加強市場監(jiān)督管理工作，在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，服務當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的過程中，樹立起了良好的市場監(jiān)督管理形象，多次榮獲各級先進文明稱號，成為我縣市場監(jiān)督管理系統(tǒng)的標兵。
地把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記講話精神重要思想上來，認真實踐黨的十九大精神的要求，從而為各項工作的順利開展提供了堅實的理論基礎和思想保證。
為全面提高市場監(jiān)督管理水平，xx市場監(jiān)督管理所不斷強化機關制度建設，建立健全各項規(guī)章制度，使市場監(jiān)督管理工作步入規(guī)范化、制度化的軌道。一是嚴格落實責任制和責任追究制。實行全員責任化管理，細化分工，責任到人，并將責、權、利三者緊密結(jié)合，按照工作優(yōu)劣落實獎懲，充分調(diào)動每個工作人員的積極性和創(chuàng)造性。二是加強機關內(nèi)部管理。先后制定了衛(wèi)生制度、值班制度、財務制度等一系列規(guī)章制度，嚴格機關紀律，加強機關管理，使全所工作時刻保持有序運轉(zhuǎn)，保證了機關工作的高效率。三是主動接受企業(yè)監(jiān)督。認真遵守廉潔從政規(guī)定，設立了舉報箱和舉報電話，隨時接受企業(yè)和工商業(yè)主的意見和監(jiān)督，不斷改進自身的工作，提高為企業(yè)和工商業(yè)主的服務水平，從根本杜絕“三亂”現(xiàn)象和問題。通過加強機關制度建設，全所工作整體上了一個新臺階，市場監(jiān)督管理水平不斷提高，各項工作在全縣市場監(jiān)督管理系統(tǒng)中均名列前茅，樹立起了文明規(guī)范、執(zhí)法嚴明的良好形象。
xx市場監(jiān)督管理所始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，充分發(fā)揮市場監(jiān)督管理職能，將管理與服務有機融合，找準落實政策和服務經(jīng)濟發(fā)展的結(jié)合點。特別是在“優(yōu)化環(huán)境推進年”活動開展以來，該所以優(yōu)化環(huán)境為己任，認真按照優(yōu)化環(huán)境的有關規(guī)定落實優(yōu)惠政策，不斷提高服務的質(zhì)量和水平。針對該轄區(qū)內(nèi)紡織業(yè)由于原料、市場等方面原因，生產(chǎn)經(jīng)營大幅度滑坡的問題，積極利用自身優(yōu)勢，廣泛搜集信息，并和紡織業(yè)主一起探索走出市場低谷的措施和途徑，減少市場對紡織業(yè)的沖擊和影響。針對小印刷行業(yè)存在的問題，和公安、文廣新等部門緊密配合，加大非法印刷業(yè)的打擊力度，引導印刷業(yè)走規(guī)范發(fā)展的道路，使小印刷行業(yè)得到了初步的整頓和提高。通過深入服務經(jīng)濟發(fā)展，我縣南部幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟環(huán)境得到了進一步的優(yōu)化，個體私營經(jīng)濟取得了長足的進步和發(fā)展，為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和各項事業(yè)的進步做出了積極的貢獻。
在今后的工作中，xx市場監(jiān)督管理所將進一步完善制度，強化措施，不斷增強和提高為人民服務的能力和水平，爭取為優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，加快經(jīng)濟發(fā)展做出新的更大的貢獻。
工作標兵事跡材料篇五
小康不小康，關鍵看老鄉(xiāng)。精準扶貧工作事關全局，意義重大。要抓好這項工作，必須從長遠考慮、從現(xiàn)實出發(fā)，上下聯(lián)動、統(tǒng)籌推進，按照“133”的工作思路，確保精準扶貧工作取得實效。
(一)樹立“一種理念”。扶貧工作艱巨繁重，需要付出艱苦的努力，需要不同尋常的耐心和毅力。以往，少數(shù)干部對扶貧工作往往是“只喊喊、不到村”，“只轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、不用心”，“只談談、不落實”，這些說到底都是思想上缺乏“真扶貧”的意識;有些貧困戶不思進取、好吃懶做，以“吃低保、靠救濟”為榮，缺少“真致富”的志氣。實行精準扶貧、有效減貧脫貧，必須牢固樹立扶真貧、真扶貧的理念。一方面從思想教育、考核導向等方面入手，讓各級干部做到真正用心扶貧、潛心扶貧;另一方面加大對貧困戶的正面宣傳教育力度，實施“扶志工程”，引導貧困戶樹立“崇尚致富、脫貧光榮”的理念，讓貧困戶真心想脫貧、真心想致富，充分激發(fā)自身“原動力”。同時，大力引導社會力量真心參與扶貧、真正幫扶脫貧，在全社會形成“扶貧向善”、“濟困光榮”的良好氛圍。
(二)突出“三個精準”。一是精準識別，解決“要扶誰”的問題。按照統(tǒng)一規(guī)范的識別標準和操作流程，嚴格把好群眾申請關、入戶調(diào)查關、民主評議關、公示監(jiān)督關、確認審核關，精準識別出真正的貧困人口。同時，建立科學的監(jiān)測評估體系，根據(jù)貧困戶動態(tài)化管理的要求，對穩(wěn)定脫貧的及時退出，對返貧需扶持的及時納入，引入第三方識別機制，通過入戶正面抽查及側(cè)面輔助分析貧困戶銀行存款、子女就學、醫(yī)院就診、用電量等情況的方式進行逐一核實，確保貧困人口識別的精準度。二是精準施策，解決“怎么扶”的問題。采取群眾“點菜”、政府“下廚”方式，做到“三個一”，即為貧困戶建立一本扶貧臺賬、制訂一個脫貧計劃、定做一套幫扶措施。堅持開發(fā)扶貧與救濟扶貧“兩項驅(qū)動”，加大扶貧資金投入，對低保戶、五保戶等喪失勞動能力的貧困人口，織牢社會保障“網(wǎng)”，實行政府“兜底”、救濟扶貧;對有勞動能力和勞動意愿貧困人口，根據(jù)不同的貧困成因，因地制宜、因戶施策，集中政府、市場及社會資源，主要采取就業(yè)扶貧、教育扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、移民扶貧、基礎設施扶貧等模式給予個性化、精準化幫扶。三是精準幫扶，解決“誰來扶”的問題。建立縣領導結(jié)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門結(jié)對村、黨員結(jié)對貧困戶的到戶到人的幫扶責任制，做到幫扶全覆蓋，要求不脫貧不脫鉤。同時鼓勵企業(yè)、社會組織及愛心人士參與扶貧，引導農(nóng)村致富帶頭人以“傳幫帶”的方式幫助貧困戶脫貧致富，在全社會形成“扶貧向善、濟困光榮”的正能量。
(三)建立“三項機制”。一是建立科學的考核激勵機制?？己藱C制是推動工作的“方向標”，建議結(jié)合各縣(市、區(qū))的貧困程度制定更具操作力、個性化、具體化的考核措施，特別是對國定貧困縣的考核要降低對gdp指標、財政收入增長等指標的考核權重，著重增加扶貧減貧的考核權重，真正形成以扶貧減貧為導向的考核評價機制。同時，針對當前貧困縣不愿、不敢“摘帽”的現(xiàn)象，建議建立脫貧“摘帽”激勵機制，出臺相關優(yōu)惠政策，對提前脫貧“摘帽”的，原定扶持政策不變、投入力度不減，并給予適當獎勵，讓貧困縣敢“摘帽”、愿“摘帽”。二是建立涉農(nóng)資金整合統(tǒng)籌機制。當前，涉農(nóng)資金多頭下達、零敲碎打、平均用力、“天女散花”的現(xiàn)象仍然存在，盡管各地在整合統(tǒng)籌涉農(nóng)資金上進行了一些嘗試和探索，但受限于體制機制性障礙，成效非常有限，急需從更高的層面、更深的層次、更廣的范圍加以解決。因此，建議市里對全市涉農(nóng)資金進行科學規(guī)劃和統(tǒng)籌歸并，推進涉農(nóng)資金整合統(tǒng)籌，集中財力辦大事，做大扶貧資金總量，提高資金使用效益。三是建立金融扶貧引導機制。當前，受行業(yè)性質(zhì)所限，金融機構(gòu)“嫌貧愛富”已成為一種不成文的做法，即使能夠給貧困戶貸款也是杯水車薪，很多貧困戶因為缺少資金長期無法脫貧致富。因此，建議市委、市政府出臺激勵措施，在有效防范金融風險的前提下，引導金融資源向貧困地區(qū)傾斜，加大對貧困戶的信貸支持。
工作標兵事跡材料篇六
_，男，中共黨員，1994年12月生人，2013年5月28日加入中國共產(chǎn)黨?，F(xiàn)任學生工作處分黨校學員辦公室主任、學生工作處國防生大隊學生黨支部組織委員、校警樂團負責人。
該同志自2013年9月入學至今，始終能以一名合格黨員的身份嚴格要求自己，在思想、學習、訓練、生活等各個方面表現(xiàn)突出。曾隨校警樂團參加公安部英烈紀念日演出，人民警察三級警監(jiān)授銜儀式演出，獲部領導表揚;在國防生軍政強訓中被解放軍防化學院評為“軍政訓練優(yōu)秀學員;”曾獲北京市人文知識競賽三等獎;在國防生大隊“尋找身邊楷模”系列活動中被評為“訓練標兵”;獲“共話古田，追夢國防”主題演講比賽三等獎;“保護環(huán)境，珍愛生命”主題演講比賽第二名;“京津冀百所高校藍天白云杯”主題演講比賽優(yōu)勝獎，多次獲得校級獎學金。
作為一名學生黨員，_在思想上時刻保持黨的先進性。他主動學習黨的章程，不斷用黨的最新理論知識武裝自己，現(xiàn)任學生工作處分黨校學員管理辦公室主任，負責學生處學生積極分子，發(fā)展對象，預備黨員的培訓工作。他態(tài)度嚴謹認真，辦事細致扎實，為工作處、大隊黨務工作的開展作出了自己的貢獻。
作為一名學生黨員，_在學習中積極刻苦，多次獲得校級獎學金，曾在《法制博覽》期刊發(fā)表論文。他樂于幫助后進同學，與大家一起學習，共同進步;熱愛閱讀，知識儲備豐富，曾代表我校參加北京市人文知識競賽并取得第三名的好成績。
作為一名學生黨員，_在訓練時不怕苦不怕累，剛?cè)雽W時體能不達標，他每晚都會在大隊組織跑步后自己加練一個五公里?，F(xiàn)在體能素質(zhì)已處大隊中上游。憑借其頑強的作風與不服輸?shù)囊庵酒焚|(zhì)，_在北京地區(qū)國防生軍政基礎訓練中被解放軍防化學院評為“軍政訓練優(yōu)秀學員”，為大隊、為學校爭得了榮譽。
作為一名學生黨員，_在生活中多才多藝，他多次在演講比賽取得佳績;多次隨校警樂團執(zhí)行演出任務獲領導表揚?，F(xiàn)任校警樂團負責人、指揮。他樂于和同學們分享音樂知識，讓大家一起感受音樂之美。
綜合以上表現(xiàn)，_在思想上、學習上、訓練中、生活中能夠發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，符合一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準。
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工作標兵事跡材料篇七
根據(jù)省委、市委、縣委農(nóng)村工作會議暨全省、全市、全縣扶貧開發(fā)工作會議部署，我鎮(zhèn)按照精準扶貧建檔立卡和“六個到村到戶”的要求，嚴格按照規(guī)定步驟和時間節(jié)點開展工作。
(一)基本情況。
xx鎮(zhèn)位于會昌縣北部，東臨瑞金市云石山鄉(xiāng)，南連本縣莊口鎮(zhèn)，西接本縣小密鄉(xiāng)，北鄰瑞金市萬田鄉(xiāng)，下轄23村(居)委會、383個村小組。面積196.4平方公里，總戶數(shù)16396戶，人口63998人。經(jīng)篩選識別，目前全鎮(zhèn)人均純收入在2736元以下的貧困人口仍有3840戶12963人。按貧困屬性分，低保人口占17.1%，五保人口占2.6%，其他貧困人口占80.3%;按貧困成因分，因災、因病、因殘致貧占45.3%，因?qū)W致貧占4.2%，因自然環(huán)境差致貧占4.1%，因缺產(chǎn)業(yè)、技術、資金致貧占46.4%。
(二)工作措施。
在精準扶貧工作中，該鎮(zhèn)結(jié)合實際，積極探索實踐，從建立結(jié)對幫扶機制、發(fā)展產(chǎn)業(yè)幫扶等方面入手，以“六個到村到戶”為總體要求，精準發(fā)力，扎實推進精準扶貧工作。
一是結(jié)對幫扶到村到戶。組建幫扶工作隊伍。在縣派該鎮(zhèn)22個縣直幫扶單位的基礎上，結(jié)合鎮(zhèn)村實際，從鎮(zhèn)屬各單位、各村(社區(qū))選派鎮(zhèn)村干部、黨員、致富帶頭人等共220名幫扶人員，建立由駐村組長任隊長，縣幫扶單位干部、駐村干部、村干部、致富能人為成員的22個扶貧工作隊，與全鎮(zhèn)貧困人口3840戶12963人結(jié)對幫扶。嚴格幫扶工作制度。制定出臺了《xx鎮(zhèn)推進精準扶貧工作實施方案》，要求每個幫扶責任人每周必須到村到戶一次以上，掌握貧困戶的基本情況，找準幫扶辦法，制定幫扶計劃，做到“不脫貧不收隊”。
二是產(chǎn)業(yè)扶貧到村到戶。針對缺產(chǎn)業(yè)、技術、資金致貧的貧困人口，依托現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)基礎，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，支持鼓勵發(fā)展各類生產(chǎn)加工業(yè)，并在資金、技術、用地上給予大力扶持，通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動貧困人口脫貧致富。全鎮(zhèn)種植葡萄超過1000畝、臍橙超過10000畝、大棚西瓜及蔬菜各1000畝、烤煙900畝、蓮子500畝，新植油茶畝;年出欄生豬逾3萬頭,實現(xiàn)產(chǎn)值3200余萬元;電子、服裝、鞋帽等加工企業(yè)達到60余家，農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)達到10家。
三是教育扶貧到村到戶。針對因?qū)W致貧的貧困人口，實施好“扶智工程”。加大保學控輟力度，提升基礎教育質(zhì)量水平，讓每個貧困家庭孩子都能接受良好的義務教育。支持中職招生重點向貧困家庭傾斜，繼續(xù)實施“一村一名大學生”，為貧困學生提供更多的教育機會。充分利用“雨露計劃”“陽光工程”等平臺，加強對貧困家庭勞動力的技能培訓，幫助其掌握專業(yè)技術，增強致富本領。
四是基礎設施扶貧到村到戶。針對基礎設施薄弱的特點，持續(xù)加大投入，不斷改善生產(chǎn)生活條件，提升基礎設施的承載力。投入400余萬元，實施了9個扶貧重點村的整村推進基礎設施建設項目、一事一議財政獎補項目及小農(nóng)水項目;投入500余萬元，實施了病險水庫除險加固工程，啟動牛睡村高陂、南星獅仙崠地質(zhì)災害治理工程;投入資金300余萬元，實施了紅星村豪豬大橋、紅星大橋危橋改造等道路交通項目。
五是保障扶貧到村到戶。對貧困對象中符合農(nóng)村低保、醫(yī)療救助、臨時救助、住房救助、教育救助等條件的，及時落實相關政策，給予相應補助救助。對符合農(nóng)村危舊土坯房改造的幫扶對象，優(yōu)先安排土坯房改造，做好“一對一、全覆蓋”的幫建工作，提高幫扶的針對性和實效性。對仍然住在危舊土坯房且無經(jīng)濟能力改建的特困戶，想方設法籌集改建資金，努力實現(xiàn)應改盡改，切實改善貧困群眾的居住條件。
六是移民搬遷扶貧到村到戶。針對因自然條件差導致的貧困人口，采取移民搬遷的方式扶貧。由于山區(qū)群眾居住點多、面廣、分散，水電路等基礎設施建設成本高昂，就醫(yī)、就學、就業(yè)等基本需求難以保障，要實現(xiàn)脫貧只能實施移民搬遷整村推進項目。制定了科學的移民搬遷規(guī)劃，分步驟穩(wěn)妥有序推進。同時，引導貧困戶在遷入地就業(yè)創(chuàng)業(yè)，促使移民搬遷群眾住得下來、發(fā)展得起來，逐步脫貧致富。
(三)存在的問題。
在開展精準扶貧工作中，有三個問題較為突出：
一是識別難度不小。除絕對貧困人口低保戶和五保戶易識別外，相對貧困人口因村民的收入難以準確測定，且貧困人口數(shù)量較多，扶持對象難以精準識別，存在鑒定難的問題。
二是投入明顯不足。在基礎設施建設方面，雖然有了比較大的改觀，但仍不能滿足當前及今后的發(fā)展需要，例如交通基礎設施建設欠賬大;水利設施老化失修，抗旱排澇條件不足，抵御自然災害能力很弱。扶貧資金籌集渠道狹窄，僅依靠扶貧辦的項目資金和縣直幫扶單位的有限扶持資金，與扶貧的投入需求相比只是杯水車薪。
三是脫貧難度加大。自我發(fā)展的能力弱，貧困人口普遍接受教育程度低，觀念陳舊，學習意識不強，缺乏致富能力和發(fā)展門路。在走訪農(nóng)戶中發(fā)現(xiàn)，貧困戶中有相當一部分是病殘戶或無勞動力戶，脫貧難度較大。返貧現(xiàn)象突出，每年都會出現(xiàn)一部分已經(jīng)脫貧的人群，由于脫貧基礎不牢，因突然的疾病、災害、入學等又重新返貧，而且返貧人群容易成為扶貧工作的盲區(qū)。
工作標兵事跡材料篇八
走進xx，隨處可見扶貧新跡象，到處都有喜顏歡笑聲。xx兩年前，基礎設施薄弱，嚴重制約著經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展，群眾科技、文化、生活水平低，社會就業(yè)和社會保障壓力大。等、靠、要的思想嚴重，自謀發(fā)展的'意識較差，新興財源培植不夠明顯、農(nóng)民收入增加緩慢。兩年以來，黨委、政府立足鎮(zhèn)情，認真分析，找準突破口，多方爭取，加大扶貧開發(fā)和投入力度。全面推進了農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的向前發(fā)展，改善了廣大人民群眾的生產(chǎn)生活狀況。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，加強領導。
工作標兵事跡材料篇九
允xx2010年9月進入工程部工作以來，一直嚴格要求自己，處處以身作則。從不計較個人的得失。工作能力強，善于溝通，樂于助人，團結(jié)同事，有一顆全心全意為公司服務的炙熱的心。主要先進事跡表現(xiàn)如下幾點:。
一、工作主動，認真負責，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)地完成部門領導交給的每一項任務，不讓領導為之操心。
二、他做為物業(yè)公司南門國際項目工程部的一名普通員工，他愛崗敬、文明禮貌;與同事之間相互支持、相互尊重、團結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀員工的崇高素質(zhì)，他履行公司的規(guī)章制度、服務規(guī)范、工作要求以及工作流程，堅信公司管理理念和公司一起進步。
三、“大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗，泰山不拒細壤，故能成其高，江海不擇細流，故能就其深?！彼诠ぷ髦凶⒁饧毠?jié)這是一種服務態(tài)度和服務意識的體顯。他經(jīng)常下班很晚才回家，為業(yè)主中的孤寡老人維修線路更換照明燈，得到了廣大業(yè)主的認可和好評，他的細心、耐心、熱心溫暖著業(yè)主的心，照亮了行家萬戶，并于今年1-3月份被評為優(yōu)秀員工季度之星。
四、在平常的工作中他不斷地提高自己的`專業(yè)水平，加強自己技術方面的學習，了解更多的設備設施的使用和維修知識，相繼在2012年8月和11月份經(jīng)考試以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧藝艺J證的高壓電工資格證和電梯管理員證，并把全部身心投入到公司的發(fā)展中去，他的愛崗敬業(yè)的事跡在公司傳為佳評，受到公司領導和員工的一致認可。
五、在這一年的的工作中，他沒有請假一天，節(jié)假日公司有事他準時到崗，逢年過節(jié)他都主動要求留下堅守工作崗位，讓家遠的員工回家過年、過節(jié)，從來沒怨言。成為公司一名合格的電工是他的目標，不管從事什么工作，他都會做好本職工作，樹立全局意識是重要問題。隨著行業(yè)的不斷發(fā)展，他會不斷提高專業(yè)技能的業(yè)務水平和技術知識，應用于實際操作中，更好地為業(yè)主服務。
六、平時工作時就把公司當做自己的家，將自己的能力充分發(fā)揮出來。不僅工作努力，做事效率高，而且組織觀念強，勞動紀律好，沒有一點私心雜念，用平常的心態(tài)對待平凡的工作，平時他總是這樣說:“我不需要領導表揚，只求領導不批評就是最大的滿足!”用這樣的心態(tài)對待自己的工作，非常值得全公司的同事們學習。
七、一粒沙中著世界，一滴水中見人生。他認為自己的職業(yè)是崇高的，幾年來雖然工作很辛苦，但他覺得只要能為自己所熱愛和追求的事業(yè)默默奉獻再苦再累也心甘情愿，他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造著不平凡的敬精神，實現(xiàn)著自己不平凡的人生價值。
在人生的道路上，許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻者，為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱情，捧出了全部真誠，這樣的人值得我們?nèi)W習和贊揚。
工作標兵事跡材料篇十
近年來，無錫市江陰工商局堅持以科學發(fā)展觀為指導，以踐行“四個統(tǒng)一”、建設“三型工商”為目標，認真履職盡責，開拓創(chuàng)新，服務發(fā)展，各項工作取得了顯著成績。該局連續(xù)七年被評為省、市文明行業(yè)，連續(xù)四年被無錫工商局評為先進集體和“好班子”，2005年被省工商局評為先進集體，2007年被省人事廳和省工商局評為先進集體，連續(xù)兩年被江陰市委和無錫工商局評為“好班子”，在全市“萬人評機關”活動中名列前茅。2008年，江陰工商局被人力資源和社會保障部、國家工商總局表彰為全國工商行政管理系統(tǒng)先進集體。
一、強化教育管理，展示奮發(fā)有為的團隊風采。
1、以強班子提升領導能力。該局黨組始終堅持把加強自身建設擺在首位，認真落實中心組學習制度和黨組會議事規(guī)則，帶頭講學習、講團結(jié)、講創(chuàng)新、講廉潔，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。四年來，黨組成員在各類報刊發(fā)表理論調(diào)研文章34篇，4次開展“金點子”征集活動，征集意見建議318條，推出了20多項創(chuàng)新舉措，其中支持地方經(jīng)濟發(fā)展十五項措施、局務政務公開、財務“三制”改革等許多經(jīng)驗先后得到省局、市局的肯定和推廣，先后19次在該局召開現(xiàn)場會、推進會。黨組“一班人”帶頭叫響“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”的口號，拒收上交禮金20余萬元。同時，率先開展向社會服務對象述職述廉，積極建立完善共同預防職務犯罪的長效機制。2006年被授予無錫市預防職務犯罪工作示范點，2008年被江陰市委授予基層黨建工作示范點。
2、以常教育增強干部素質(zhì)。該局黨組有計劃地開展宗旨、榮辱觀和職業(yè)道德等教育，積極倡導“愛黨愛國愛工商，愛家愛友愛自己”、“局興我興，局衰我恥”的理念，引導干部算好政治、經(jīng)濟、生活三本帳、把好權力、金錢、美色三道關，做到珍惜工作崗位、珍惜福利待遇、珍惜幸福生活，為建設和諧工商打下堅實的思想基礎。四年來，先后為失學兒童、慈善事業(yè)捐款20.2萬元。今年“5.12”特大地震后，該局干部職工捐款19.7萬元直接寄往綿陽工商局。同時積極抓好典型引路，先后樹立典型7名，其中2名干部分別被評為全市“十佳”巾幗建功和崗位成才標兵。該局采取集中培訓、分批輪訓、案例分析點評等形式，通過開展全員學法、崗位練兵等活動，不斷提高干部的業(yè)務能力。2006年、2007年在無錫市局組織的法律法規(guī)、業(yè)務技能等競賽中均取得團體第一的好成績。
3、以嚴管理規(guī)范工作秩序。該局堅持和完善崗位問責、崗位輪換、思想政治聯(lián)席會議、黨風廉政建設責任、行政處罰案件監(jiān)督回訪和“六禁六防”等制度，先后出臺了對中層、退居二線、機關和分局等不同層面干部的《績效考核細則》和《干部問責暫行辦法》，建立健全績效考核機制，堅持發(fā)現(xiàn)問題不護短，處理問題不手軟，先后對9名有苗頭性問題的干部進行通報批評，對5名干部進行誡免談話。通過嚴格管理，獎罰分明，用鐵的紀律約束自我，提高遵紀守法的自覺性。
工商文化建設，先后組織“擁抱文明”、“紅盾風采”等文藝晚會和球類、棋類、演講、書畫等比賽，每年召開軍轉(zhuǎn)干部座談會，成立了青年志愿者先鋒聯(lián)合會，2007年被江陰市評為“十佳”志愿者組織。
二、支持經(jīng)濟發(fā)展，展示優(yōu)質(zhì)服務的公仆風采。
1、創(chuàng)新工作理念，不斷優(yōu)化服務。江陰連續(xù)6年蟬聯(lián)全國縣域經(jīng)濟百強縣第一，現(xiàn)有各類市場主體68949家（其中：內(nèi)資企業(yè)3028家，私營企業(yè)18529家，外資企業(yè)1311家，個體工商戶45990戶，各類專業(yè)市場91家），上市企業(yè)22家。近年來，局圍繞市委、市政府提出的園區(qū)建設、沿江戰(zhàn)略和臨港新城開發(fā)等重點項目，本著“把方便讓給企業(yè)，把困難留給自己”的工作理念，以“服務零距離、流程零障礙、質(zhì)量零差錯、企業(yè)零投訴”為目標，不斷創(chuàng)新工作舉措，全面落實首問負責制、一審一核、“一照三證一章”聯(lián)辦、部門并聯(lián)審批等服務，減少審批環(huán)節(jié)，提高辦事效率。四年來，為企業(yè)現(xiàn)場辦公289次，解決各類問題460項，特事特辦934件，收到錦旗158面，連續(xù)22次被評為“紅旗窗口”，2006年被評為無錫市“五一示范崗”，“四零服務”被評為江陰市十大優(yōu)秀誠信服務品牌，“三卡”服務獲得了無錫市第二批優(yōu)質(zhì)服務品牌優(yōu)勝獎，連續(xù)兩年被江陰市政府評為“三服務”先進部門。
2、創(chuàng)新工作模式，主動介入服務。近年來，以“紅盾心連心”活動為主線，先后開展了“聯(lián)系百家、走訪千家、服務萬家”等活動，積極參與企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，幫助有條件的企業(yè)組建股份有限公司和集團公司，主動指導后備企業(yè)做好上市工作，與100家工業(yè)重點企業(yè)進行了掛鉤結(jié)對，引導企業(yè)運用商標戰(zhàn)略，促進企業(yè)做優(yōu)做大做強。近兩年，新申請注冊商標平均每年以1800件速度在增長，使全市擁有注冊商標8127件，其中：馳名商標10件，著名商標60件，知名商標121件，名列省內(nèi)縣級市前茅。2005年，全省商標工作會議在江陰召開，該局“品牌興市”服務被評為無錫市優(yōu)秀服務品牌。幾年來，該局先后向市委提出了市場發(fā)展建議和大型超市規(guī)劃布局、促進私營個體經(jīng)濟發(fā)展等8個專題調(diào)查報告，得到了市委主要領導的肯定和采納，促成市政府出臺了《關于加快推進個體工商戶發(fā)展的意見》，并設立500萬元專項發(fā)展基金扶持個體工商戶的發(fā)展。四年來，個體工商戶每年凈增5000多戶，呈現(xiàn)出總量大、貢獻大、影響大的良好發(fā)展態(tài)勢。
3、創(chuàng)新工作方法，體現(xiàn)真誠服務。為促進企業(yè)守法經(jīng)營，加快全市誠信體系建設步伐，每月定期組織新辦企業(yè)培訓，開展“工商法律進企業(yè)，排憂解難促發(fā)展”、“紅盾送法”、“誠信在市場、放心千萬家”、“抓四創(chuàng)，促四守”等主題活動，組織編寫了《工商法律法規(guī)百題問答》等宣傳資料。四年來，共組織企業(yè)法定代表人培訓91期10960人次，培育誠信個體戶600戶、誠信商場（店）30家，誠信街20條，誠信市場10個；發(fā)展“重守”企業(yè)932家，投資195萬元，在18家農(nóng)貿(mào)市場建立了檢測信息網(wǎng)絡平臺。同時，為助推社會主義新農(nóng)村建設，先后培育農(nóng)民專業(yè)合作社90家，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀人400多人，幫助涉農(nóng)企業(yè)和農(nóng)戶申請注冊商標198件，有效促進了農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)增效。今年5月，該局被評為省紅盾護農(nóng)先進單位。
三、依法履行職責，展示公正嚴明的衛(wèi)士風采。
1、在行政指導中維民權。堅持以依法行政為工作核心，努力轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，實行教育在前，重在規(guī)范的人性化監(jiān)管，推行了首次違章警示制，執(zhí)法情況反饋制，推出聯(lián)合案審模式，邀請黨委政府、公檢法以及相關部門公開審議案件，同時確定了20種一般違章行為和輕微違章行為的警示內(nèi)容和標準，變重處罰為重引導，收到良好的執(zhí)法效果，收到被處罰企業(yè)贈送的錦旗12面。2007年以來，在外資企業(yè)中，建立健全了登記事務教育制、查處違法疏導制，規(guī)范經(jīng)營勸導制，維權興企引導制，發(fā)出外資企業(yè)催繳通知57份，督促到位資金5300萬美元，促進了企業(yè)和諧健康發(fā)展。同時推行企業(yè)信用分類監(jiān)管，建立和完善了企業(yè)信用預警、失信懲戒、嚴重失信淘汰等機制，把信用監(jiān)管貫穿于經(jīng)濟戶口管理之中，局連續(xù)四年保持行政處罰案件復議無撤銷、訴訟無敗訴、執(zhí)法檢查無錯案。
2、在監(jiān)管維權中護民利。認真履行監(jiān)管職責，強化食品安全監(jiān)管，嚴厲打擊各種違法經(jīng)營行為。四年來，共查結(jié)各類經(jīng)濟違法案件4156件，案值4.2億，移送司法機關案件14件，取締無照經(jīng)營4279戶，搗毀制假窩點71個，傳銷窩點9個。2005年查處的無照經(jīng)營銷售網(wǎng)絡虛擬財產(chǎn)案，在全省尚屬先例。查處的侵占知識產(chǎn)權案，被評為全國十大侵權典型案件。2006年至2007年，在開展打擊傳銷和商業(yè)賄賂專項整治中，該局嚴厲打擊，取得明顯成果，先后在江蘇省召開的打擊傳銷工作會議和無錫市整治商業(yè)賄賂現(xiàn)場會上分別作了經(jīng)驗交流。通過與全市200多家名優(yōu)企業(yè)建立了打假保名牌網(wǎng)絡，為企業(yè)外出打假21次，挽回損失5100余萬元。同時大力推進“12315”進社區(qū)、進企業(yè)、進學校，四年來，共受理消費投訴10276起，為消費者挽回經(jīng)濟損失782.7萬元，收到消費者的感謝信和錦旗138件，連續(xù)兩年被評為中消協(xié)“首項職能先進單位”、“省保護消費者權益先進集體”。
3、在政策扶持中解民憂。加強政策引導，支持企業(yè)走高科技、高效益發(fā)展之路，對與群眾生活息息相關，且有利于經(jīng)濟發(fā)展的行業(yè)加以引導規(guī)范；對“五小”企業(yè)及淘汰類項目，堅決不予核準，積極配合有關部門做好“關停并轉(zhuǎn)”工作，變更登記441戶，注銷登記24戶，依法吊銷128戶，責令整改132戶，營造了有序的市場環(huán)境。同時積極為支持鼓勵下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、復轉(zhuǎn)軍人等群體自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。四年來，共為弱勢群體減免個體管理費865多萬元，與市總工會聯(lián)合舉辦大型招聘會和就業(yè)援助活動7次，為6600多人就業(yè)牽線搭橋，該局與私個協(xié)會設立了1000萬元的愛心基金，用于扶持困難個私業(yè)主。在今年抗雪救災中，援助155戶個體戶共12.58萬元，私個協(xié)被省民政廳評為“省先進社團組織”。由該局牽頭成立的江陰市民營經(jīng)濟關心下一代工作委員會，認真做好“八件實事”，其做法在全省推廣。2006年被評為“全省關心下一代工作先進集體”，并在全國關工委工作經(jīng)驗交流會上作了交流。
工作標兵事跡材料篇十一
男1980年10月生中共黨員?，F(xiàn)圖書館技術部網(wǎng)絡管理員助理館員崗位標兵事跡材料精選3篇崗位標兵事跡材料精選3篇。20xx年畢業(yè)于師范學院數(shù)學與計算機科學學院計算機應用專業(yè)?？茖W歷本科在讀。參加工作以來負責機房設備維護和電子閱覽室管理工作。待人禮貌謙和遇到讀者的提問總是耐心地解答對待同志的困難總是熱心去幫助。對待工作他更是細致入微每一項工作他都盡職盡責去努力完成。無論什么時候需要加班他都從不推諉或是中午加班不能休息或是晚上加班到十點多鐘甚至節(jié)假日他都毫無怨言認認真真地去做好工作從不計較個人得失。
他的先進事跡主要體現(xiàn)在一下幾個方面:。
認真履行崗位職責,開展讀者教育服務。
圖書館新館電子閱覽室開放使用后,對讀者進行上機須知、期刊論文下載、書目查詢等知識的講解培訓,指導學生掌握檢索網(wǎng)絡信息資源的方法和操作技巧,引導學生正確利用電子閱覽室。提高了電子閱覽室使用率,使學生熟練掌握計算機技術,熟練利用圖書館電子閱覽室獲得情報信息,受到廣大讀者歡迎,服務育人成效顯著崗位標兵事跡材料精選3篇事跡材料。
二辛苦我一人、方便眾讀者,積極開展電子文獻查詢服務。
因特網(wǎng)上學生學習相關信息十分豐富,電子閱覽室充分發(fā)揮了圖書館的信息組織功能,對因特網(wǎng)上的學生信息資源進行整序與開發(fā),為學生利用網(wǎng)絡信息提供方便。目前已經(jīng)開通電子閱覽室博客,把經(jīng)過篩選的有用信息下載整理發(fā)布在博客,提供給學生使用,受到廣大讀者歡迎,效果明顯。
心里裝著讀者,做讀者的知心人刻苦學習,努力提高服務水平。
他深知隨著圖書館的發(fā)展,還有更多的知識需要學習。一有空閑,他就拿起厚厚的專業(yè)書籍,鉆研起來。為了更好地服務于讀者,在平時能認真參加館里組織的業(yè)務培訓和繼續(xù)教育學習,同時刻苦鉆研業(yè)務,努力掌握圖書館專業(yè)知識,不斷在自己的工作崗位積極進取,提高自身的服務水平。
在工作之余,熱心幫助圖書館同事、學校其他老師維修辦公室和家庭電腦,深受廣大教師讀者的好評。
加強機房安全管理,嚴格執(zhí)行上機發(fā)卡排隊制度。
積極開展讀者接待日活動。
除上班期間為廣大讀者排憂解難外,還專門安排時間為讀者安裝各類軟件,維修電腦,解決電腦使用過程中的各類疑難問題。讓學生能正常使用電腦訪問圖書館電子資源學習。
五年來,他始終嚴格地要求自己,模范地遵守紀律制度。平常早來晚走,自覺地嚴格要求自己,努力地做好本職工作。常常是克服自己的困難,顧全大局,出色地完成工作任務。以良好的協(xié)作精神,和較高的業(yè)務技能默默地奉獻著,他沒有驚天動地的豐功偉績,卻有著克難奮進的勇氣和毅力。或許他是平凡的,他只是圖書館團隊中的普通一員,猶如蒼穹中的一顆星,卻熠熠閃耀,映射出了不平凡的精神風貌。他的勤奮工作,和突出表現(xiàn)受到了廣大師生的普遍贊揚。x年年終考核被評為學校先進工作者。今年4月,他又光榮地加入了中國共產(chǎn)黨成為一名正式中國共產(chǎn)黨黨員崗位標兵事跡材料精選3篇崗位標兵事跡材料精選3篇。他坦然地擔負著繁忙的重任,他的純樸、勤勞和智慧為我們的圖書館事業(yè)增添了一份燦爛,符合學校崗位標兵入選條件。
工作標兵事跡材料篇十二
在20xx年度碳纖維項目基建施工、設備安裝調(diào)試及開車期間能始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，在設備安裝調(diào)試期間建立安全管理目標責任制，建立和完善安全生產(chǎn)管理機制，并協(xié)調(diào)各工藝單位編制崗位安全技術操作規(guī)程及試車安全方案，在試車生產(chǎn)階段組織開展安全宣傳教育、深化專項整治、加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查等方面取得了顯著成效，20xx年主要主要做了以下幾個方面工作。1、在基建項目、設備調(diào)試及試生產(chǎn)施工期間，認真執(zhí)行“施工進度和質(zhì)量要絕對服從施工安全”的要求，并結(jié)合施工現(xiàn)場人多雜亂、施工人員素質(zhì)參差不齊的特點組織項目部各專業(yè)人員每周進行一次現(xiàn)場專項檢查，并針對施工現(xiàn)場易出現(xiàn)的問題及部位提出了具體的安全要求。針對公司設備新、工藝新、人員新的條件下，參加各工藝單位建立并討論修改完善了各崗位安全技術操作規(guī)程及開車安全方案，并協(xié)調(diào)工段的崗位人員進行了崗前培訓，確保了開車的成功。
2、在安全生產(chǎn)管理工作當中，始終堅持“安全第一”和“以人為本”的工作理念，堅持立足防范，常抓不懈的工作原則，首先從各級管理人員入手，抓好思想建設工作、安全知識和技能的培訓工作，通過管理人員以點帶面的作用，使員工的安全意識有了較大的提高。在日常安全管理上，積極參加并組織公司的各項安全生產(chǎn)管理和現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查，突出強調(diào)敢抓、敢管、敢考核的原則，對查出的違章行為決不姑息遷就，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，獎罰分明，認真履行安全生產(chǎn)職責。
在人生的道路上，每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。我沒有華麗的外表，有的只是樸實無華、無私奉獻的滿腔熱情;沒有豪言壯語，有的是兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實的工作;沒有任何怨言，有的是無愧于建筑事業(yè)的豐富經(jīng)歷和至今不變的那股拼勁，把自己的滿腔熱情都獻給建筑事業(yè)。我在這兩年工作中一直高標準地嚴格要求自己，所從事的項目未發(fā)生過重大質(zhì)量、安全事故，特別是在擔任副隊長主管鋼筋加工以來，我將安全工作作為勞務管理工作的基礎，作為衡量工作績效的前提條件。今年綜合隊鋼筋加工場沒發(fā)生重大的安全事故，這與公司上層領導的指導和同事的協(xié)助是分不開的。
現(xiàn)將我所從事的安全生產(chǎn)管理工作做如下小結(jié)：一、加強班組安全管理，增強安全防范意識對任何一個企業(yè)來說，質(zhì)量和安全就是企業(yè)的生命。生產(chǎn)中我們不僅要保證產(chǎn)品的質(zhì)量，同時也決不允許我們的安全工作有任何閃失。同事和勞務人員深刻地理解了這個問題的內(nèi)涵，所以我在工作中把安全工作作為班組管理工作的基石，和班組安全員一起對設備的安全工作進行了詳細的規(guī)劃。
1、提高認識，健全班組安全制度，強化班組成員安全意識隨著設備的增加、勞務班組人員的流動，安全隱患因素逐漸增多。針對這一形勢，我深知責任重大，對此不斷提高自己的思想認識，提高自身各方面的素質(zhì)，認真分析形勢，增強安全生產(chǎn)的責任心、使命感，并經(jīng)常以事故實例督促班組人員強化安全防范意識，提高警惕。班組定期舉行安全操作規(guī)程的學習活動，使班組成員不但要熟練掌握自己的崗位安全操作規(guī)程，而且對其它崗位的安全操作規(guī)程也要分了解，在這個過程中，尤其加強對勞務新員工的培訓教育，給他們灌輸安全意識。對不規(guī)范的操作要點作講解，班組人員對自己錯誤操作進行反省，在以后的工作中加以改進。通過這種學習，班組人員的安全意識普遍得到很大的提高，對安全工作的認識和理解也上到了一個更高的層次。
2、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全方針班組是企業(yè)的主要勞動力，班組安全工作是企業(yè)執(zhí)行工作的落腳點。班組是加強企業(yè)管理、搞好安全生產(chǎn)、減少自身傷害和各類災害事故的基礎和關鍵，班組管理更是企業(yè)管理的基礎。在工作中，認真貫徹了“安全第一，預防為主”的安全方針，對安全工作常抓不懈。我在不定期的班組班前會議上，都要對每個崗位的的安全工作提出明確的要求，班后會上還要對各崗位的安全工作進行及時總結(jié)，讓每個崗位的班組人員在工作中都要有一個自己的安全尺度，用來衡量自己每天的安全工作。
3、抓好安全生產(chǎn)過程控制在班組安全管理工作中，我變被動為主動、強化安全理念的灌輸。我經(jīng)常利用班前會,強調(diào)機械風險因素的防范措施，特別重視對新進員工的安全理念的培養(yǎng)，要求班組每個員工都必須熟記崗位安全規(guī)程，建立起自己的安全防范意識。在班組的生產(chǎn)中,我要求班組每個員工能夠做到“不懂不動”，即不動自己不懂的設備，不做自己沒有把握的事情，拒絕“盲目操作”，反對習慣性違章。嚴格要求班組人員認真執(zhí)行巡回檢查制度，并隨時督促員工對設備、加工成品、材料堆碼等場地巡回檢查。正是由于對安全工作的常抓不懈和認真細致的工作，以及這些制度上的保證，今年未發(fā)生違章操作安全事故。
二、加強巡檢，預防設備、產(chǎn)品安全事故巡回檢查是設備安全保證，稍有不慎就會給操作者帶來傷害和企業(yè)重大財產(chǎn)損失。在工作中，不僅對班組人員嚴格要求，同時自己更是以身作則，時刻繃緊安全這根弦，經(jīng)常進行巡回檢查，根據(jù)電機或機械設備發(fā)出的聲音，來判斷設備是否正常工作。1、堅持原則，以身作則在工作中嚴格要求自己，凡是要求別人做到的，自己首先做到，帶頭遵守各項規(guī)章制度;生產(chǎn)過程中牢固樹立起“安全第一、質(zhì)量第一”的意識，堅持先安全后生產(chǎn);不安全不生產(chǎn)的原則，及時掌握各操作人的心理動態(tài)，科學合理地組織班組的安全生產(chǎn)工作。積極了解班員的思想動態(tài)，對他進行教育管理，嚴格執(zhí)法，大膽管理，狠反“三違”，嚴格落實上級有關安全生產(chǎn)的規(guī)定，并結(jié)合加工場安全管理實際，制定安全生產(chǎn)管理的辦法，并嚴格執(zhí)行，出現(xiàn)“三違”嚴肅處理。
2、風險辨識，明確責任，檢查落實為了確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，在領導的指導和安全部大力支持下，我?guī)ьI班組人員堅持安全防范“三到位”。一是風險源辨識到位。對風險源進行辨識、分析、總結(jié)，并提出整改措施。二是責任明確到位。年初，按照操作人員崗位的不同，對照崗位操作規(guī)程，明確崗位責任，形成了人人關心安全，人人身上有安全責任，確保各項規(guī)章制度落到實處。三是檢查落實到位。加強檢查力度是制度落實的有效措施，采取自查方法。每天加工不同的鋼筋和氣候不一樣時對風險源重新辨識。要求班組在班前會上對重點防范區(qū)域分析、討論。在我以身作則的帶領和督促下，班組人員的安全警惕性都有很大的提高，遇到一些設備故障能夠及時正確處理，從而預防設備、人身事故的發(fā)生。三、認真學習，努力提高自身安全意識和防范意識為了提高自身的安全防范意識，我積極參加公司舉辦的各類安全培訓的學習，同時通過上網(wǎng)對安全個案進行學習、分析整理，強化自己的安全防范意識和違反操作規(guī)程所帶來安全隱患幾后果的認識，真正理解了“安全重于泰山，安全就是效益”的含義。我積極配合公司開展的各項安全活動，主動宣傳安全的重要性，讓大家都將安全生產(chǎn)深入人心，提醒大家“安全出于警惕，事故出于麻痹”。安全無處不在，點滴堆積隱患。我是平凡的，但我的工作是不平凡的，我深知平凡的工作會帶來收益的同時也會帶來損失。收益、損失是驗證我們做好安全生產(chǎn)工作的測量器，所以在今后的工作中我用這個測量器繼續(xù)認真做好每一件工作。
工作標兵事跡材料篇十三
張相帥是興安煤業(yè)糯東煤礦安監(jiān)部一名管理人員，他敢打敢拼、一步一個腳印。在礦井安全管理上，一直以來始終以腳踏實地的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，認真工作，在20xx年被評為永貴公司安全監(jiān)管先進工作者的光榮稱號。
深感安全在煤礦生產(chǎn)工作中的重要性。一方面緊緊依靠領導和部門人員的全力支持，認真開展安全工作。另一方面講究工作方法，對隱患、違章絕不松手，危及到安全的對事不對人，任何人不留情面。如：中班跟班期間，查出12603運輸巷防突隊打假鉆，違反"十條紅線"經(jīng)追查相關責任人都得到了相應的處理，以警示他人，促進安全管理工作順利進行。
積極主動牽頭組織開展質(zhì)量標準化、手指口述、危險預知、十條紅線、等各項安全活動，有效提高他們的工作積極性和安全緊迫感，時刻緊繃安全這根弦。
加強夜班查崗工作，每月最低組織四次零點行動，對井下盲點、盲區(qū)、盲時的"三盲"進行檢查，對特殊工種、重點崗位的職工，規(guī)范操作，降低安全事故發(fā)生率。
安全用心管。安全工作無小事，針對井下設備多、戰(zhàn)線長的實際情況，隱患排查工作成了他的主要，從安全設施、絞車、軌道，再到兩巷頂板支護質(zhì)量，從不放過每一個細節(jié)，為了統(tǒng)籌兼顧，每個作業(yè)點他都要跑幾趟，查出隱患，立即整改，絕不讓隱患隔班、過夜。他時刻想著自己手中的安全工作，有時半夜醒來，情不自禁的一人深入井下轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，看看隱患的整改情況，自己心里才踏實。
他將本著"從零開始、向零奮斗"安全理念，帶著感情抓工作，在礦、部門領導的帶領下，以安全生產(chǎn)為目標，為礦上的安全生產(chǎn)工作做出自己的貢獻!
工作標兵事跡材料篇十四
他，沒有驚心動地的故事，也沒有顯赫卓著的功績。然而，她卻因為口勤問、手勤做、腦勤想、腿勤跑，加上熱心腸，成為全修水受稱贊最多的一個人。她就是修水服務區(qū)加油站的一名普通員工朱小會。
朱小會參加工作以來，始終扎根于一線工作，熱情待人、勤奮上進、勇于創(chuàng)新，多次在經(jīng)營部被評為優(yōu)秀員工。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，客戶對服務的要求也越來越高。朱小會感覺到，要做好服務，光有熱情和激情是不夠的，只有在實踐中學習，在學習中提高，具備過硬的專業(yè)知識和業(yè)務技能，才能在服務窗口工作中游刃有余。
他首先把目標定位在轉(zhuǎn)變服務理念，提高服務素質(zhì)上，發(fā)掘主動服務的源動力。同時，他抓緊一切時間學充電，把業(yè)余時間都用到了學習上，白天他在干中學，晚上他學習到深夜。細細琢磨，認真領會，直到理解實質(zhì)、融會貫通。為鉆研業(yè)務難題，他還從互聯(lián)網(wǎng)、報刊等渠道學習其他單位的好做法、好經(jīng)驗，在實際工作中巧加運用。辛勤的汗水換來豐碩的成果。他不僅自己不懈鉆研，還積極幫助同事，修水服務區(qū)加油站的輕油和非油品任務每月都能超額完成，輕油平均每月完成400噸，非油品平均每月完成30000元。
有愛心，就不怕煩;心貼心，服務就不難。作為中石化的服務窗口，天天接觸不同層次的客戶，每當遇到客戶不理解、嫌麻煩、有情緒時，朱小會總是耐心誠懇地解釋，巧妙化解矛盾?，F(xiàn)在有許多顧客都會直接點名找朱小會為他們服務，他們說朱小會的服務讓他們感覺貼心、放心。
一路走來，他不斷以服務贏得尊重、以服務收獲精彩，在一線展現(xiàn)著中石化人的風采。
修水高速服務區(qū)加油站。
20xx年5月7日。
工作標兵事跡材料篇十五
我叫小陳，自2005年5月大學本科畢業(yè)后，在中牟縣第一高級中學任教至今。在參加工作的6年中，我始終堅持黨的基本路線，積極學習黨的政策，認真落實并貫徹黨的教育方針。雖然沒有什么轟轟烈烈的感人事跡，但是一直以來都在默默無聞、腳踏實地的工作，用自己勤勞的汗水和一顆炙熱的愛心，滋潤著學生那純潔的心靈。
人們常說教師是人類靈魂的工程師。只有走上講臺，才能真正意識到教師的神圣和艱辛。不付出汗水就得不到甘甜的果實。從第一次登上講臺到現(xiàn)在，有苦、有甜、有煩惱、有歡樂、有付出也有收獲。在任教的前兩年，由于教學經(jīng)驗不足，再加上自己在學生時代對老師的錯誤認識，認為老師只要隨便看看書會講課就可以了。當在講臺上講題面對學生的提問無法解答時，或者找不到適當?shù)脑~，措辭不當時急的我面紅耳赤，心跳加速，總覺得臺下的學生都在笑我不稱職，我不敢抬頭面對他們那一雙雙渴望求知的眼睛。我更怕玷污了教師的名聲以及教師在學生們心中的形象，為了使自己對得起人民教師這一稱號，更為了學生那一張張可愛的笑臉，我總是在課前找有經(jīng)驗的老師請教，平時多聽他們的課，找同年級的教師一起探討，翻閱有關資料，把教材看懂看透，不敢有絲毫怠慢，哪怕的有一丁點不明白也要和老師們研究透徹，決不留一絲含糊，力爭做到使用教材舉一反三、靈活運用。課后認真聽取同事們的經(jīng)驗和不同見解，取長補短，在不斷自我學習中充實自己，使學生在知識的海洋里茁壯成長，我也在不斷地收獲成功的喜悅!
常言說：“十年樹木，百年樹人”。教育不是一蹴而就、立竿見影的工作，而是一項長期而艱巨的任務。這些年的教學經(jīng)驗告訴我：“教師不僅要有淵博的知識，對待學生還要有朋友般的認知和友誼，更要有無私的愛心和寬廣的胸懷”。既要做好自己的本職工作又要努力提高自己的工作能力和業(yè)務水平，不斷地充實和完善自己，從各個方面嚴格要求自己，身體力行、言傳身教、樹立威信、潛移默化的教育學生，影響學生，使學生不斷增長科學文化知識，懂得做人的道理。
我們面對的中學生，他們對所有的東西都充滿了好奇，再加上獨生子女較多，嬌氣霸道等各種不同的性格，這都是我們面臨的問題。既不能對他們太強硬，也不能太軟?！芭d趣是最好的老師”。在傳授知識的過程中學生能否接受，是否愿意接受，是學生開始學習的前提。只要學生對老師有好感，對所學的東西充滿興趣，學生就愿意學，學習才會有動力。有興趣了再加以引導，大部分問題就迎刃而解了。在日常的教學工作中，課堂上講授的內(nèi)容，如果配合一些教具效果會更好，更有助于學生的理解。不過在實驗室中又沒有，于是我就想方設法就地取材，制作教學用具，這樣既讓學生動手又動腦，既體會了勞動的快樂也享受了成功的喜悅。這樣的教具使用起來，學生的興趣很高，掌握的知識更牢固，同時也培養(yǎng)了學生的合作能力與信心，使學生真正成為教學的主體。
現(xiàn)在新課改的教材內(nèi)容多涉及面廣，教學任務大，我對此沒有怨言，而覺得是一種鍛煉學習的機會，感到這是領導對自己的信任而自豪。這六年來我?guī)缀醢讶烤Χ挤旁诹藢W校，放在了教學上，為了把學生教好，每天堅持早到校，晚回家，做到這節(jié)課的問題不留到下節(jié)課，今天的事情不等明天做。因為我知道辛苦不會白費，付出總有回報!最近這幾年我的物理教學成績在本學科中總是遙遙領先。這是學校領導和本學科同事幫助我的結(jié)果，也是我和學生共同努力的結(jié)果。
自任教以來，在不斷地日積月累中，自己的業(yè)務水平得到了極大的提高。我所帶過的班級，所擔任的物理學科在每次考試中都名列前茅，這種踏踏實實勤勤懇懇做事有目共睹，也得到了領導和同事的認可。在這種緊張的生活節(jié)奏中，即充實又有生機，還擁有一份成就感和滿足感，這更堅定了我工作的信心，對自己提出了更高的要求，在以后的教學中我要一步一各臺階的走下去，希望各級領導在今后的工作中給予我更多的指導和關心。
一份耕耘一份收獲，愛拼才會贏!成功總是垂青那些勤勤懇懇忠于本職工作的人的。因此我愿為中牟一高的教育教學工作，做出了自己應有的貢獻。
工作標兵事跡材料篇十六
女49歲漢族大專文化xx年x月參加工作現(xiàn)任實業(yè)有限公司人力資源部副主任主管政工和婦女工作。
該同志能認真學習中國特色社會主義理論體系，切實貫徹落實科學發(fā)展觀，自覺踐行科學發(fā)展觀，積極參加執(zhí)法大培訓，崗位大練兵和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，忠于職守，愛崗敬業(yè)，奉公律己。
該同志工作中踏踏實實，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，x年xx月份，由于人力資源部主任改任其他工作，整個公司的政工思想工作壓在她一個人的肩上，她從不叫苦叫累，而是欣然接受，為了做好政工工作，他積極向有經(jīng)驗的同志請教，不斷提高自己的業(yè)務水平和工作能力，在工作中，嚴格要求自己，認真工作，盡職盡責，早上班、晚下班，做好自己的業(yè)務工作，在執(zhí)法大培訓中和崗位大練兵活動中，積極組織，認真做好學習筆記，并督促他人做好學習筆記，對上級上報的各種材料、及時上報，他對考勤工作認真細致，對違反規(guī)定的人和事敢于開展批評，在今年的各類報表材料達到了準確、無誤、無缺，政工工作的各類臺賬管類規(guī)范有序，他對政治工作熱心和認真態(tài)度，受到單位領導的一致好評，在半年和年終的政治工作考核中受到了考核組的充分肯定和表揚。她除了做好本職工作外，還積極幫助他人做好工作，無論是領導安排的什么工作任務，還是同志的要求幫助，都愉快的接受并盡力完成。
婦女工作是xx公司的一項重要工作，人員多，分布廣，困難大、特別是計劃生育工作，更是困難重重，每逢孕檢，堅守在醫(yī)院，對不接受云間的婦女他總是不厭其煩的打電話，進行說服教育，講解國家的計劃生育政策，計劃生育對建設小康社會、和諧社會的重要性的，曉之以理、動之以情，使計劃生育這一基本國策在xx名職工中，人人皆知，營造了一個自覺遵守國家政策的良好氛圍，在具體工作中，堅持原則、不徇私情，不怕勤苦勞累，不怕碰釘子，不怕遭白眼，做到了一人不漏、對于異?，F(xiàn)象，不管是誰，路途遠近，堅持一查到底弄清根由、不留死角，在她從事的計劃生育工作后從未出現(xiàn)一例計劃外生育現(xiàn)象，在維護婦女合法權益工作中，積極負責敢于擔當，正確而又及時地維護婦女的合法權益，在弘揚家庭美德方面，她時時起到模范帶頭作用，真正的做到了一個賢妻良母、好女兒、好媳婦。同時敢于抵制各種不正之風，遵紀守法遵守社會公德，積極參加社會公益事業(yè)和愛心捐助活動，堅持奉公律己。
該同志能團結(jié)同志，尊老愛幼，嚴以律己寬以待人，識大體顧大局，在和諧社會的進程中做出了應有的貢獻，收到了公司全體干警職工的一致好評。
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