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支部半年工作總結報告篇一
公司黨支部在股份黨委的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹學習黨的“xx大”、“三中全會”精神，全面落實科學發(fā)展觀，進一步加強黨的思想建設、組織建設、黨風廉政建設、加強黨員管理、發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用、為構建和諧企業(yè)提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。
公司黨支部始終注重加強管理人員和黨員干部自身的業(yè)務素質建設，不斷改進工作作風，抓好黨風廉政建設，進一步強化領導班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和協調力，從而提高了領導班子的整體素質。
（一）政治思想建設。公司黨支部堅持以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀相關內容，有效的將理論運用到實踐中去，堅持理論聯系實際、學以致用、注重實效，通過學習實踐活動，全面提升黨員干部、員工的政治素養(yǎng)和水平，達到提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展的目標，不斷促進領導班子拓展工作思路，以知難而進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)應對各種挑戰(zhàn)，以科學的態(tài)度和辯證的思維破解各類難題，努力把企業(yè)面臨的外部壓力轉化為企業(yè)發(fā)展的內在動力，推動企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
（二）工作作風建設。在今年，公司黨支部深入學習貫徹了中央政治局改進工作作風密切聯系群眾八項規(guī)定精神及雙方股東單位關于文件精神，牢固樹立“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”觀念，深入分析工作作風建設面臨的形勢和查找存在的問題，并制定了相應的整改措施，努力做到以身作則、率先垂范，帶頭弘揚黨的光榮傳統和優(yōu)良作風。
（三）黨風廉政建設。進一步加大了黨風監(jiān)督、檢查力度，認真學習和貫徹落實了黨風廉政建設文件精神，嚴格按照《廉政準則》來規(guī)范了黨員的行為，與每位黨員簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，簽訂率達100%。
在做好黨支部自身建設的同時，公司黨支部還認真做好了黨員隊伍素質建設。一是認真做好黨員發(fā)展工作，嚴格黨員發(fā)展程序和手續(xù)，堅持實行黨員發(fā)展公示制度和票決制，保證發(fā)展新黨員的質量；二是定期組織學習。公司黨支部做到每季召開一次黨員學習，并下發(fā)學習提綱，重點加強了對《xx大報告》、“實現偉大中國夢”主題教育學習讀本等時事政治學習，并倡導黨員撰寫心得體會；三是嚴格執(zhí)行黨員責任區(qū)制度，認真落實黨建工作內容到每位黨員，同時還加強了定期對責任區(qū)內的各項工作檢查和抽查力度，切實做到了工作明確、責任清楚、有始有終；四是公司黨支部堅持以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，充分調動了黨員在生產經營中的先鋒模范作用，為公司生產經營保駕護航，為公司的發(fā)展提供了可靠的思想、政治、組織保障。
為深入貫徹落實上級黨委有關要求，認真扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動。4月8日，公司黨支部組織召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員會，成立了黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，制定了開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案。
（一）開展“五必學五討論”活動。組織學習了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《鄧小平論黨的群眾路線選輯》等文選，認真開展了“群眾觀點怎么看”、“群眾路線怎么走”、“改進作風怎么辦”、“改革發(fā)展怎么辦”、“跨越發(fā)展怎么做”等學習討論活動，進一步強化了經營班子及各級領導干部黨性觀念、宗旨意識、群眾觀點，牢固樹立了為人民服務和立黨為公、執(zhí)政為民的觀點，切實增強貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性。
（二）開展“走基層”活動。深入基層一線，組織黨員干部、群眾代表等召開了座談會，結合工作實際，開門納諫、聽取意見、收集民情民意，重點解決了工作內容、措施手段、體制機制等方面與黨的群眾路線要求不適應不符合的問題，解決隊伍中存在的思想上漠視群眾、感情上疏遠群眾、工作上脫離群眾的問題，推動工作服務基層、服務群眾思路更加清晰、措施更加得力、效果更加明顯。
（三）開展“四風”問題查找。認真開展“四照四查四糾”活動，深入查找工作中存在的“四風”問題，各黨員干部結合本職工作，對照檢查和自我剖析，重點查找存在的問題，剖析思想根源和深層次原因，并形成了對照檢查材料。
（四）開展民主生活會和組織生活會。及時組織召開了公司黨支部領導班子要組織召開了“批評和自我批評”專題民主生活會，以整風精神開展批評和自我批評，并請上級黨委督導組參與，做好了會議情況的及時通報。
（五）開展窗口服務規(guī)范工作。組織員工對《城鎮(zhèn)燃氣管理條例》、《加氣站服務守則》等規(guī)章制度進行了學習，進一步優(yōu)化辦事程序，規(guī)范工作業(yè)務流程，提升服務功能，努力解決了“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的衙門作風，切實解決了個別工作人員濫用職權，權利尋親，利益輸送，搞“人情氣”交易等問題。
一是積極開展節(jié)慶活動。在今年“三八國際婦女節(jié)”，公司為每位女員工購置發(fā)放了節(jié)日慰問品，并及時幫助和解決了女員工的特殊問題；二是做好訪貧苦工作。認真做好了員工生病探望、節(jié)日慰問和開展了扶貧濟困送溫暖工作，進一步促進了企業(yè)與員工之間的魚水關系，增強了企業(yè)向心力、凝聚力；三是加強警企合作。加強了與公安、交警等執(zhí)法部門的溝通協調，進一步完善和建立了治安糾紛預警和處理程序，強化了突發(fā)事件及時處理和有效控制。上半年，公司沒有發(fā)生一起糾紛治安事件。
在上半年的工作中，公司黨支部繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建活動，著力營造良好的工作氛圍。一是做好宣傳引導工作，及時結合各類主題活動的開展或推進，抓好實時宣傳與報導，營造良好的活動氛圍，充分調動公司黨員、群眾的積極性、主動性；二是積極開展“立足崗位創(chuàng)佳績，為民服務當先鋒”活動，在黨員和群眾中積極宣傳站內好人、好事、好的工作方法等，把蘊藏在黨員和群眾中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，引導到為民服務上來，有效激發(fā)廣大員工的工作熱情，確保各項工作目標的順利完成；三是充分發(fā)揮黨員帶頭模范作用。持續(xù)開展“黨員先鋒模范崗”活動，將服務窗口的黨員通過佩戴黨徽和機關黨員擺桌牌等方式，把黨員身份亮出來，接受員工以及用戶的監(jiān)督，用實際行動展現黨員的良好形象；同時，要求每名黨員干部圍繞自已的崗位，從服務好基層、服務好群眾方面進行公開承諾，為員工、群眾辦實事，形成領導帶頭作典范，黨員爭先踐承諾的工作氛圍和示范效應。
上半年，公司黨支部與所有黨員群眾齊心協力，為公司安全生產做出了突出作用。在下半年的工作中，黨支部將發(fā)揚成績，糾正不足，從困難和問題當中獲取經驗，從工作成果中尋求發(fā)展的道路，將致力于尋求新的發(fā)展思路，以新的突破促進改革，以新的舉措推進各項工作落實，堅持量的積累直到質的變化。
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支部半年工作總結報告篇二
黨支部是黨的基層組織,黨支部標準化建設是黨支部建設的重要基礎。今天本站小編給大家整理了黨支部上。
希望對大家有所幫助。
一、認真學習全會精神深入開展實踐活動。
為支部建設和全處各項工作的開展提供理論基礎和思想保證。支部始終把全會精神的學習貫徹作為工作開展的重中之重，堅持把學習貫穿工作始終，采取領導班子帶頭學、理論學習集體學、分組討論集中學、專題報告輔導學等多種形式，做到人人有心得、學習有記錄、成效有保障。通過幾個月的學習，支部整體在深化認識、統一思想上取得了成效，在凝聚力量、統一行動上取得了成效，更重要的是在聯系實際、貫徹落實上取得了成效，學習貫徹活動取得了顯著的實效。
1、認真學習全會精神。
三中全會是在我國改革開放新的重要關頭召開的一次重要會議，這次會議的召開，是我們黨堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，在新形勢下堅定不移貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，堅定不移高舉改革開放大旗的重要宣示和重要體現，是全面深化改革的又一次總部署、總動員，必將對推動中國特色社會主義事業(yè)產生重大而深遠的影響。
全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，深刻剖析了我國改革發(fā)展穩(wěn)定面臨的重大理論和實踐問題，闡明了全面深化改革的重大意義和未來方向，提出了全面深化改革的指導思想、目標任務、重大原則，描繪了全面深化改革的新藍圖、新愿景、新目標，合理布局了深化改革的戰(zhàn)略重點、優(yōu)先順序、主攻方向、工作機制、推進方式和時間表、路線圖，匯集了全面深化改革的新思想、新論斷、新舉措，形成了改革理論和政策的一系列重大突破，是我們黨在新的歷史起點上全面深化改革的科學指南和行動綱領。
支部將繼續(xù)把學習貫徹三中全會精神作為當前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好，不斷加深對精神的理解，進一步提高認識，統一思想，把全體黨員干部職工的思想和行動統一到三中全會精神上來，使支部黨建工作和全處各項工作更上一個臺階。
2、深入開展實踐活動。
群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，對于教育引導黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，切實改進工作作風，贏得人民群眾信任和擁護，夯實黨的執(zhí)政基礎，鞏固黨的執(zhí)政地位，具有十分重大而深遠的意義。
開展黨的群眾路線教育實踐活動，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民、務實、清廉為主要內容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，以領導班子和領導干部為重點，切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀點教育，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，保持黨同人民群眾的血肉聯系，發(fā)揮黨密切聯系群眾的優(yōu)勢，為全處各項工作開展提供堅強保證。
支部還通過組織廣大干部職工觀看教育影片、學習身邊的優(yōu)秀黨員先進事跡等方式，學習先進，選樹典型，進一步提升了黨員干部的干實事做實事的熱情和勁頭，黨員先鋒模范作用進一步發(fā)揮，支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強。
二、加強黨支部組織建設健全黨支部組織生活。
1、加強組織建設，認真做好黨員發(fā)展，為支部發(fā)展增添后勁由于今年領導班子調整，為進一步增加支委會和領導班子的決策力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，支部在局黨委的指導下，按照程序增補了一名支委。按照黨章的要求，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，嚴格履行發(fā)展程序，嚴把質量關，為支部增添新鮮血液，支部全年共轉正兩名預備黨員，發(fā)展一名新黨員。支部將繼續(xù)加大對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察的力度，特別是對青年干部、技術骨干的考察和發(fā)展，組織入黨積極分子參加培訓，進一步做好黨員發(fā)展工作，為支部發(fā)展增添后勁。
2、認真做好黨支部組織生活，豐富黨組織活動。
支部按照局黨委的統一安排，制定全年黨建工作計劃，切實落實“三會一課”制度，認真開展民主生活會、民主評議活動和談心活動，全年黨支部集體教育活動不少于24課時，黨支部委員會和黨小組會每月不少于一次，支部黨員大會、黨課每年不少于2次。每個黨員每年談心交心5人次以上。
三、加強黨風廉政教育和職業(yè)道德教育。
1、加強黨風廉政教育和職業(yè)道德教育。
支部著重加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念教育和廉潔從政教育，把黨風廉作文政建設作為民主生活會、黨員組織生活會的重要內容，把貫徹落實中央八項規(guī)定作為切入點，進一步突出作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。
積極開展干部職工職業(yè)道德主題教育活動，進一步提升干部職工的職業(yè)素質和職業(yè)操守，維護單位和行業(yè)形象。
充分發(fā)揚民主集中制，嚴格按照黨組織議事原則，落實重大問題集體研究表決制度。全處范圍內涉及干部考核、評價、使用，重大固定資產投入，職工收入分配、內部管理等重大事項均在深入調研做好評估的基礎上，發(fā)揚民主、集思廣益，經支部委員會集體討論作出決策，確保決策科學化，維護班子團結。
加大對重點人員、關鍵崗位的監(jiān)督力度。進一步做好黨務政務公開工作，增強黨務、政務工作透明度，自覺接受群眾監(jiān)督，接受群眾評議。對發(fā)現的問題進行及時跟蹤，整改到位。全年未發(fā)現黨員干部中發(fā)生違法違紀行為。
2、建立健全干部的培養(yǎng)機制。
支部堅持黨要管黨、從嚴治黨的重要精神，全面落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步加強領導班子和干部隊伍建設，進一步提升領導班子和黨員干部的整體素質，強化領導班子和黨員干部的大局意識、責任意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，引導領導班子和黨員干部端正權力觀、地位觀、利益觀，形成一支奮發(fā)有力、真抓實干、團結協作的領導班子和黨員干部隊伍。
建立健全干部的培養(yǎng)機制，針對性地對各類干部進行培訓，特別是黨員干部的黨性、黨紀、黨風教育，提高干部隊伍的綜合素質和拒腐防變能力，完善后備干部培養(yǎng)機制，為單位持續(xù)健康發(fā)展不斷提供新鮮血液。
四、圍繞經濟工作為中心打下堅實的物質基礎。
緊緊圍繞經濟工作為中心，促發(fā)展求改革，是全處工作的重中之重。全體黨員干部都在各自崗位上努力工作、刻苦鉆研，不怕吃苦、頑強拼搏、充分發(fā)揮技術能手和業(yè)務骨干作用，起到模范帶頭作用。特別是全體支委、處領導經常深入一線對實體部門調查研究，集中討論、科學決策，在加大固定資產投入、積極爭取項目、拓展業(yè)務渠道等方面發(fā)揮了十分重要的作用。
五、全面提升單位精神文明工作。
黨支部以創(chuàng)建文明單位為抓手，結合單位實際，堅持“以人為本，重在建設”的方針，按照“拓展領域、充實內容、改進方法、提高水平”的思路，以黨建帶工建團建婦建、以工建團建婦建促黨建，廣泛深入開展群眾性精神文明活動，為單位營造和諧健康的工作環(huán)境和氛圍。
六、存在的問題。
1、要進一步密切聯系群眾，聽取群眾意見。支部要繼續(xù)堅持群眾路線和群眾觀點，要主動深入基層調查研究，認真聽取群眾意見和呼聲，認真分析群眾意見和建議。
同時在處重大改革和措施出臺前要注意發(fā)揮民主，要充分發(fā)揮群眾的作用，采取多種形式聽取群眾意見，得到大多數群眾的理解和支持，提高全處職工的參政議政意識。
2、離學習型黨組織、學習型領導班子還有一定差距。由于各項管理和經濟工作任務繁重，人員組織困難，組織全體黨員集中學習機會較少或安排不及時，學習氣氛不夠濃厚。
20xx年上半年，在上半年上級黨委部門的正確領導下，在其他部門的協作下，堅持“三個代表”重要思想和的會議精神，緊貼公司的實際情況，在黨的建設、經營管理、職工隊伍穩(wěn)定等方面都取得了一定的工作成績，較好的完成了公司黨委安排的各項黨務工作任務?，F將上半年的總結向集團黨委匯報：
一、支部基本情況。
我支部現有黨員xx人，其中：正式黨員xx人、預備黨員xx人;xx個管理人員，xx個一線員工，一線黨員比例正常;黨員大中專以上學歷xx人，有技術職稱的xx人。目前，公司有x人向黨支部上交了。
入黨申請書。
其中一線員工一名這些人在自己的工作崗位上工作都表現優(yōu)異為今后發(fā)展優(yōu)秀黨員、為黨輸送新鮮血液提供了保障。
二、深入開展學習“”會議精神活動。
切實提高理論文化深度。并能結合工作實際，對存在的問題及時提出了整改意見，使學習與工作相結合，以學習促進工作的開展，教育全體員工加強理論武裝和民族團結，強化黨性鍛煉，提高道德修養(yǎng)，著力解決在黨性、品德、作風等方面存在的突出問題，確保學習活動取得實效。
三、積極開展黨員承諾和民主評議活動，接受群眾監(jiān)督。
支部組織全體黨員緊緊圍繞深入貫徹落實科學發(fā)展觀、關心服務黨員群眾、提高工作效能，圍繞理論學習、理想信念、履行職責、服務群眾、工作作風、組織紀律、廉政自律、道德修養(yǎng)等方面作出承諾，以專題組織民主生活會的形式進行自我講評，每名黨員對參加活動的情況進行陳述，對落實承諾情況進行認真自查，并由支部書記進行逐一點評，然后將承諾書和點評情況公布，促進全體黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時讓群眾對黨支部進行評分，找出不足，拉近群眾與黨組織的距離，解決群眾關心的問題，緊密支部群眾的聯系。
四、做好預備黨員轉正和入黨積極分子的培養(yǎng)考察工作。
為保證吸收新黨員的質量，支部根據每一位入黨積極分子的個人情況分別為其指定了對黨務工作熟悉、黨性強的黨員作為聯系培養(yǎng)考察人，觀察他們的日常工作表現，督促他們列席參加黨員學習和加強自身對黨的知識和工作業(yè)務的學習，促使入黨積極分子不斷地從思想上和行動上向黨員的標準靠攏。在經過一段時間的培養(yǎng)考察后，已有兩位入黨積極分子從思想上和工作中的表現上已具備入黨條件，支部計劃于7月中旬召開支部黨員會討論兩位同志吸收為中共預備黨員，并同事討論另外兩位預備黨員轉正事項。
五、做好日常黨建工作，開展多種形式的組織活動。
堅持正常的組織生活制度，不斷加強黨員組織性建設。支部始終堅持正常的組織生活制度，堅持“三會一課”制度，做到主題突出，記錄完整，質量較高，認真聽取黨內外群眾意見，有效提高了全體黨員干部的思想政治素質和理論水平。開展多種形式的黨員活動，增強黨組織的凝聚力。為營造良好的工作氛圍和內部環(huán)境，支部根據上級黨組織的指示精神，結合本單位的實際情況，開展了各種形式的學習和文體活動。一是組織全體干部職工收看大型專題片《愛在人間》，大力弘揚社會正氣、敢于擔當的精神;二是組織黨員干部進行政治理論和黨務工作學習，不斷提高黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務素質。
六、加強廉政防腐工作。
在集團公司黨委的領導下，20xx開始集中查找廉政風險工作，召開全體黨員干部會議，認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等文件。根據本公司的實際情況，找準廉政風險點，明確重點風險崗位，風險環(huán)節(jié)，逐條對照。針對性地提出防范措施，制訂風險防范制度，并做到定期，不定期的檢查，確保工作落到實處。嚴抓作風整頓，加強黨風廉政建設，做好廉政風險防范管理工作，充分認識開展黨風廉政建設風險防范管理工作對于確保干部隊伍廉潔從政的重要性，始終把風險防范管理工作放到重要議事日程加以安排部署，使風險防范管理工作順利展開。
1、繼續(xù)加強黨組織建設。下半年，黨支部一是要健全黨員培養(yǎng)發(fā)展機制，積極培養(yǎng)先進分子加入黨組織，充實新鮮血液，不斷壯大黨員隊伍。二是要加強對黨員的教育管理工作，抓好學習型黨組織建設，堅持“三會一課”制度，不斷引導黨員、積極分子為企業(yè)辦實事、做好事、解難事。三是要想方設法為黨員、積極分子和黨員員工等提供力所能及的服務。
2、繼續(xù)組織黨員加強政治和業(yè)務學習，不斷改進工作方式，加強與職工的溝通，抓緊抓牢各部門人員的思想教育工作，努力提高黨員隊伍在單位中的先鋒模范作用及黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
將繼續(xù)按照上級黨組織的指示精神，認真完成各項工作任務，為公司的整體創(chuàng)優(yōu)爭先做出貢獻。
xx年，六公司黨支部在局黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊貼公司生產經營工作實際，圍繞經濟效益、解放思想、積極進取等工作，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在經營管理、黨風廉政建設、安全生產、職工隊伍穩(wěn)定、綜合治理等方面都得到了加強，較好的完成了局黨委下達的各項工作任務。
1、用“三個代表”重要思想統一廣大黨員、職工思想，不斷提高員工的思想道德素質。六公司黨支部現有黨員11人，其中：正式黨員9人、預備黨員2人。局黨委的工作安排和部署，我們一是組織廣大黨員、職工，認真學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神。學習七一講話和“八榮八恥”的社會主義榮辱觀。在認真學習深刻理解《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》的同時，根據路橋局的要求，努力做好保持共產黨員。
先進性教育。
活動。
2、以誠信教育為核心，廣泛開展了“三德、”“三義”教育、誠實守信教育和文明素質教育。在職工中進行了“學制度、講文明、樹新風、作表率”活動;述職報告廣大職工把生產經營作為提升江西路橋企業(yè)品牌的關鍵，以誠實守信贏得贊譽和市場。
3、以“教育培訓”活動為主線，在職工中尤其是今年剛畢業(yè)的新職工中認真開展了“學知識、增才干、創(chuàng)效益、做貢獻”系列教育活動。為了確保學習教育活動收到實效，我們采取扶、幫、帶的辦法，使學習教育活動做到了有計劃、有檢查、有考核、有總結。在學習方法上我們采取理論聯系實際、專題分工、重點發(fā)言、集體討論的步驟，增強了廣大黨員職工對學習的濃厚興趣，提高廣大職工的業(yè)務知識理論水平。廣大黨員干部積極發(fā)揚“求實、創(chuàng)新、科學、高效”的精神，自覺帶領廣大職工積極投身于生產中，促進了各項任務的順利進行。
二、加強支部班子建設，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一年以來，黨支部始終把領導班子建設作為黨建工作的核心來抓。公司要想完成生產任務，班子建設是關鍵，如何充分發(fā)揮班子的整體功能，發(fā)揮集體的力量，形成強有力的戰(zhàn)斗集體，戰(zhàn)勝各種困難，圓滿完成路橋局交給的各項任務至關重要。
我們班子成員有針對性的找中層管理干部談心，摸清思想動向，有針對性的開展思想教育工作。進行領導層心交心，真心實意地交談，每人談心三人次以上，解除思想“疙瘩”。做到了黨政一心，遇事勤溝通;深入基層了解職工群眾的思想動態(tài)，及時掌握了解職工在想什么、做什么、最關心的是什么。我們通過和職工不定期談心，了解到職工最關心的問題，領導之間及時進行溝通，能解決的我們及時進行了解決，暫時沒條件解決的在以后有條件時安排解決，公司自己無法解決的都上報路橋局協助解決。
團結是班子戰(zhàn)斗力的基石，是干部展示才華的平臺。要求中層干部和領導班子堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，成員之間要精誠團結，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結和整體效能的發(fā)揮。在重大事項決策上，堅持重大問題集體研究，使決策更加科學化、民主化。
加強六公司黨的基層組織建設和宣傳思想政治工作，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。對班子成員、中層干部提出“五個為本”，即：班子建設以盡責為本、現場施工以安全為本、生產過程以質量為本、管理工作以人為本、隊伍建設以穩(wěn)定為本的總體要求，全體中層干部和黨員紛紛表示要“守紀律、轉作風，求大同、存小異，多溝通、勤交流，齊努力、謀發(fā)展”，努力為實現全年各項生產經營目標扎實工作。
xx年，黨支部把工作重點放在緊緊圍繞生產經營為中心，促進職工的凝聚力和向心力上，在黨建工作上，不斷融合、創(chuàng)新、努力探索有效的方法和途徑，有針對性的開展工作。我們黨支部由兩名支部委員負責日常的活動，充分調動廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。
黨支部認真落實局黨委工作會議提出的各項要求。一是組織黨員認真學習xx大通過的新黨章、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》增強廣大黨員的宗旨意識、紀律觀念和責任意識;二是工作中堅持按照重大問題“集體領導、民主決策、個別醞釀”的要求，公司重要事項通過黨政工聯席會議集體討論;三是嚴把新黨員發(fā)展關，xx年積極向黨組織靠攏寫入黨申請書的有5人，按照中國共產黨發(fā)展黨員程序，確立了2名思想好、工作積極、作風正派的同志為入黨積極分子，完成了對2名發(fā)展對象的政審和轉正程序。
三、圍繞生產經營這一主題積極開展思想政治工作，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
黨支部堅持把發(fā)揮黨員在生產、經營、工程質量、文明建設和市場開拓工作中的模范帶頭作用作為思想政治工作的一項經常性、基礎性任務來抓。堅持開展以黨團員安全崗、質量崗、文明崗為主要內容的黨員責任示范崗，劃分了黨員責任崗，為每個黨員建立了安全生產和思想政治工作責任崗。不僅要求黨員不僅自己不能違章，而且要隨時提醒身邊職工遵守各項安全生產的要求，工作開展以來取得了明顯的效果。
四、加強干部廉潔自率意識教育，增強清廉務實的大局觀念。
為了全面落實局xx年紀檢監(jiān)察工作會議提出的各項目標任務，結合公司生產經營工作實際，根據局黨委各項文件要求精神，黨支部及時召開了會議，研究分析公司黨風廉政建設工作情況，對學習貫徹落實《xx年紀檢監(jiān)察工作要點》提出的各項目標，進行了認真安排。
按照“三個代表”的要求，結合公司安全生產和經營工作，組織開展了以轉變干部思想作風、工作作風、領導作風和生活作風為主要內容的“四查四建”學習。層層簽訂了黨風廉政責任書，明確了全體干部的廉政責任。要求全體干部在認真執(zhí)行上級各項要求的同時，嚴格按照《局關于加強干部隊伍作風建設規(guī)定》和《黨風廉政建設責任制實施辦法》等工作制度辦事。
財務管理，嚴肅財經紀律。明確要求項目部不得違反規(guī)定私設帳戶;不得虛列工程成本;不得以任何形式私設“小金庫”和“帳外帳”。強調任何個人不得私自對外借款，不得對外提供擔保。堅持“收支兩條線”原則，明確任何人都不得截流資金，所有工程款項、回籠資金，都必須進公司財務帳，健全完善反腐倡廉預警體系。
堅決貫徹執(zhí)行中紀委三次全會精神和“四大紀律”“八項要求”，對照“八個堅持、八個反對”要求自己，規(guī)范行為。特別是在資金運作、物資設備采購、廢舊物資處理等敏感問題上，必須堅持合法、公正、透明的原則，加強對過程的管理和監(jiān)督，避免無端猜疑和妒忌，使職工明白、干部清白，確保黨風廉政建設萬無一失。
五、工會、共青團組織圍繞中心工作，發(fā)揮了橋梁、紐帶作用。
積極做好爭創(chuàng)“青年文明號”活動各項工作。“青年文明號”創(chuàng)建活動，是廣大團員青年參與社會主義精神文明建設的重要載體，也是廣大團員青年經受鍛煉、成長成才的重要舞臺，也是實現廣大團員青年參與“構筑新型路橋產業(yè)、建設大而強的路橋集團”的亮點之一。
目前，公司南昌攪拌站正如火如荼，我們一定要緊緊抓住當前的有利時機，把握關鍵，尋求突破，把爭創(chuàng)“青年文明號”和“爭當青年崗位能手”活動引向深入。一是建立有效的組織領導機制。二是形成活動常抓常新的創(chuàng)建機制。三是形成科學考核評價的表彰獎勵機制。四是形成自我激勵與社會約束相結合的管理機制。通過創(chuàng)建活動的開展，讓我們樹立忠于職守、誠實守信的職業(yè)道德，以及講安全、講質量、講效益的觀念，從而發(fā)揮我們在精神文明建設中生力軍的作用。
按照局工會的年度工作的總體要求，堅持了職工民主監(jiān)督制度。在積極組織職工開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的文化生活。去年以來我們組織了一次乒乓球比賽，羽毛球比賽，通過豐富多彩的活動，不僅有效地增強了職工體質，激發(fā)了他們健康向上的勞動熱情。
團支部結合青年的特點積極動員團員青年在生產經營和精神文明建設工作中，發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用。5月4日組織團員青年去烈士陵園，對青年職工進行紅色教育。組織學習了“八榮八恥”的社會主義榮辱觀教育活動和學習《文選》。
六、存在的不足和明年打算。
今年以來，盡管我們做了大量的工作，取得了一定的成績，但與上級的要求和先進單位相比，仍存在一定的差距，主要表現:一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進一步增強;二是現場安全管理還不夠細致規(guī)范，習慣性陋習現象在少數職工身上還沒有根本杜絕;三是職工隊伍素質和團隊精神的培育力度需要不斷加強;四是施工的技術含量、核心競爭力不強，給外部市場的開拓增加了一定難度;五是由于職工隊伍相對年輕，業(yè)務技術能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們在今后的工作中不斷努力克服和改進。
結合局職代會精神，以及今年將要開展的“規(guī)范化管理年”活動，重點抓好以下工作：
一是按照政治素質好、經營業(yè)績好、團結協作好、作風形象好的總體要求，加強班子的政策執(zhí)行能力、科學決策能力、組織協調能力、經營管理能力、市場判斷能力、遵章守紀能力建設，努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業(yè)務精通、勇于開拓、作風優(yōu)良的高素質團隊。
二是積極推進企業(yè)文化建設和團隊精神的錘煉工作，拓寬精神文明建設和思想政治工作的領地，弘揚主旋律、溝通思想、交流工作;給職工開通一條“背背”談認識、提意見的渠道，努力實現管理人性化，積極創(chuàng)建和諧團隊，促進公司思想道德建設、職業(yè)道德建設和職業(yè)紀律建設工作的蓬勃開展。
三是繼續(xù)深入地抓好學習型黨支部、學習型班組、知識型員工的鞏固提高工作，在公司范圍內開展“規(guī)范化黨小組”、“學習型班組”競賽活動。同時做好完善人才機制建設，使有知識、有能力的員工得到展示的機會，促進職工學知識、學技能、鉆業(yè)務的積極性，逐步改善學與不學一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，只講公平、不講效率的滯后觀念和做法，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。
支部半年工作總結報告篇三
述職報告是工作報告中的總結性報告。報告是向上級機關陳述事項的上行文，屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一。下面是小編為你帶來的學校支部書記黨建工作述職報告，歡迎閱讀。
一、落實黨建工作第一責任人責任。
一年來，始終堅持抓班子、帶隊伍，以黨建促隊建，以隊建促教學促科研的工作思路。
(一)落實黨建工作責任制。圍繞學院中心工作，研究制定學院2015年黨建工作計劃，將黨建工作納入院屬各部門全年目標考核，簽訂目標績效管理責任書;深化圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展意識，形成由我負總責，分管院領導直接抓，院屬機關各黨支部(黨總支)書記具體抓，一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局;配備兼職機關黨委書記1名，專職副書記1名，專職黨務干部2名;建設黨員活動室，保障黨建工作正常、有序開展。
(二)履行黨建工作第一責任人職責。認真履行一崗雙責，帶動班子履行好一崗雙責全年召開黨委會25次，集體審議通過各類重大事項200余件，帶頭嚴格執(zhí)行黨委研究決定的重大事項;召開專題會議研究黨建工作，聽取黨支部(黨總支)工作匯報。
二、以狠抓政治理論學習為抓手，夯實黨建工作思想基礎。
按照黨的十八大提出的建設學習型、服務型、創(chuàng)新型馬克思主義政黨的要求，始終把加強學習作為機關黨建重要的基礎性工作進行部署。
(一)堅持黨委理論中心組學習制度。認真學習貫徹黨的十八大、習***書記系列重要講話、十八屆三中全會、省委十一屆四次全會精神，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，以理論上的清醒確保政治上的堅定。
(二)堅持黨支部(黨總支)三會一課制度。督促各黨支部(黨總支)認真開展三會一課，要求有學習計劃、學習內容、學習記錄，黨員同志有學習體會。
(三)堅持黨員領導干部帶頭學習制度。督促黨員領導干部發(fā)揮帶頭示范作用，在抓好自身學習的同時，通過專題講座、學習研討、讀書活動、黨課教育等形式，加強學習引導，提高黨員干部的政治理論水平。
三、以建設五型黨組織為目標，強化基層黨組織建設。
建設學習型、創(chuàng)新型、服務型、發(fā)展型、廉潔型黨組織，是學院機關黨建工作的一項重要任務。帶頭認真學習、準確理解和把握五型黨組織建設的基本內涵和要求，堅持把黨建工作與學院各項中心工作同安排、同部署、同落實。
(一)著力加強領導班子建設。堅持民主集中制，運用民主的辦法科學決策、協調關系，把與班子成員、處級黨員領導干部交心談心常態(tài)化，統一思想、化解矛盾、推動工作;堅持黨內民主生活制度，嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，帶頭參會和組織活動，發(fā)揮好班子的示范引領作用。
(二)著力加強黨的組織建設。三定后，院屬黨支部由29個調整為31個(含法律系黨總支一個，內設5個黨支部)，全部進行了改選。目前，院屬機關共有黨員502人，其中，離退休黨員168人。2015年發(fā)展黨員2名、審批預備黨員轉正6名。舉辦2期黨支部書記培訓班，邀請省直工委組織部王恩宏部長授課，進一步健全了基層黨組織;召開學院機關黨員代表大會，選舉產生新一屆機關黨委，書記1名，專職副書記1名，委員7名，為黨建工作的順利開展提供強有力的組織保障。
(三)著力加強黨員隊伍建設。加強廣大黨員干部的先進性和純潔性教育，堅定共產主義理想信念不動搖;做好黨員發(fā)展工作，把教職工隊伍中的優(yōu)秀人才吸收進黨組織，完善黨員結構;開展創(chuàng)建五好黨支部和五先進一滿意活動。2015年，1名黨員被評為全省勞動模范;1個黨支部被高校工委評為先進基層黨組織，3名同志被省公安廳評為優(yōu)秀共產黨員;7個黨支部被學院評為五好黨支部，7名同志被評為優(yōu)秀黨務工作者;59名同志被評為優(yōu)秀共產黨員，36名同志被評為學習型黨員;25名同志被評為優(yōu)秀教師、91名同志被評為優(yōu)秀公務員;記集體三等功2個、記個人三等功7人，記個人嘉獎108人。一年來，全院廣大黨員干部呈現出愛崗敬業(yè)、思發(fā)展、謀發(fā)展的良好精神風貌，以良好的師德師風促進良好的學風、教風、校風。2015年4月，經省教育廳專家評估，我院思想政治教育工作被評為優(yōu)秀。
(四)著力加強作風建設。堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定等禁令警規(guī)和學院關于制止奢侈浪費、厲行節(jié)約的九項規(guī)定;帶領教職工到貴州省羊艾監(jiān)獄開展反腐倡廉警示教育，組織觀看《手莫伸(三)》等警示教育片，確保黨風廉政建設責任制落到實處;以一崗雙責為總抓手，圍繞黨的群眾路線教育實踐活動和正風肅紀教育活動，以兩嚴兩服務兩提高(嚴管隊伍、嚴格教學，服務師生、服務基層，提高教育培訓質量、提高教學科研水平)為載體，以六查六改(即一查嚴管隊伍的差距，著力整改警察意識不強、隊伍建設與學院發(fā)展形勢任務不相適應的問題;二查嚴格教學的差距，著力查找教學管理制度不落實，整改執(zhí)行不到位，解決干部教師意識慢、工作節(jié)奏慢、部門協調慢、職能轉變慢等慢的問題;三查服務師生的差距，著力整改宗旨觀念淡薄、服務師生不到位的問題;四查服務基層差距，著力整改教學與實戰(zhàn)脫節(jié)，服務基層不到位的問題;五查教育培訓質量的差距，著力查找教育訓練與新形勢下全省公安隊伍提升能力建設要求存在的差距，解決教育訓練質量有待提高的問題;六查教學科研的差距，著力解決教學科研水平不高，精品不多的問題)為抓手，大力整治黨員干部特別是處級以上黨員領導干部在四風和庸、懶、散、慢、浮、貪方面特別是慢方面的問題，使黨員干部、教師的思想作風、工作作風、紀律作風明顯轉變，四風問題和庸、懶、散、慢、浮、貪得到有效遏制，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。
(五)著力解決廣大教職工關心的難點熱點問題。為全院教職工修建的570套住房，一期主體工程已完工，二期正在建設中;召開教職工代表大會，選舉新一屆職代會領導班子，以職工之家建設為平臺，竭盡全力為廣大教職工辦好事，解難事，經省直工委工會考評，我院繼續(xù)獲評先進職工之家榮譽稱號。
(六)著力開展文化育警建設。創(chuàng)新校園文體活動載體，文化育警取得豐碩成果。參加全國公安院校文藝匯演大賽，舞蹈類節(jié)目《守望》獲金獎，聲樂《你走了，你回來》獲三等獎;參加全國健美操表演比賽獲二等獎;參加首屆全省公安民警體能達標比賽獲團體第一名;學院門戶網站建設評估取得貴州省高校排名第一的好成績;參加省教育廳組織的第二屆全國高校廉政文化作品大賽獲貴州賽區(qū)1個一等獎、2個優(yōu)秀獎;參加第八屆貴州省大學生校園文化活動月活動，學院榮獲先進集體獎，征文比賽獲2個二等獎和1個優(yōu)秀獎，演講比賽獲1個二等獎，學院獲優(yōu)秀大學生社會實踐活動成果三等獎。在教育廳組織開展的安全文明校園考評中，學院順利通過驗收，成績優(yōu)異。
四、以開展黨的群眾路線教育實踐活動和省直機關作風教育整頓活動為契機，加強制度建設。
結合正在開展的教育實踐活動、省直機關作風教育整頓活動，深入同步小康駐村工作點，慰問群眾34戶，發(fā)放慰問金1.7萬元;出資1.5萬元，為當地村民修建蓄水池1個;8月12日至16日，學院組成27個工作組，投入資金20萬元，奔赴全省旱情最嚴重的27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展抗旱救災;深入基層公安機關調研，開發(fā)民警培訓精品課程，組織教學團隊送教下基層，大力推進校局合作模式;主持召開座談會，征求廣大教職工的意見建議，把好的做法和經驗，以制度的形式固化下來，進一步加強制度建設，為發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用提供制度保障。
五、存在的不足和下一步打算。
一年來，在省委、省直工委、省公安廳黨委的正確領導下，學院黨建工作取得了一定的成績，但還存在不足：
(一)要進一步找準黨建工作在學院中心工作中的切入點和接合點，更好地推進學院中心工作和各項事業(yè)的發(fā)展。
(二)要進一步豐富黨員教育培訓內容、提高黨員教育培訓質量，提高黨員素質，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
支部半年工作總結報告篇四
20__年寶麟鐵路項目部黨支部在公司黨委的領導下，在項目黨員職工的共同努力下，緊緊圍繞中心、搞好配合、服務群眾、促進和諧。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高職工的政治素質和思想水平，扎實有效的開展黨建和思想政治工作，為廣大職工干部營造良好的工作氛圍，在此支部將20__年全年的工作情況總結如下：
黨支部基本情況：黨支部現有黨員5人，下設1個黨小組。目前有1人向黨支部上交入黨申請書，為黨輸送新鮮血液提供了保障。
黨支部的工作開展情況：黨支部嚴格按照集團公司的要求，著重加強項目班子建設，保證了公司黨委決議能夠在基層項目部貫徹執(zhí)行，重點放在穩(wěn)定推進。
黨團建設。
切實開展黨員思想建設落實黨的群眾路線教育實踐活動幾個方面開展具體工作如下：
黨支部堅持以人為本，發(fā)揮黨員和干部在經營管理，安全生產和市場開拓中的模范作用，經常開展思想政治工作，激發(fā)了職工工作的積極性和創(chuàng)造性，贏得了職工群眾的信任，密切了黨群、干群關系，保持了職工隊伍的整體穩(wěn)定，促進了經營管理工作的開展。
通過采取學習與實踐相結合的方法，強化領導班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力與協調力，從而提高了項目領導班子的整體素質。積極開展項目領導班子政治理論思想工作，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞在黨中央的周圍，時刻保持黨員的先進性和純潔性。全面提升班子成員的政治素養(yǎng)和水平，達到提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展的目標。
1、關于開展“反腐倡廉教育月”活動：通過學習了習總書記在十八屆中央紀委三次全會上的講話和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《三重一大決策制度實施辦法》等文件，并觀看了《權》、《警鐘長鳴》警示教育片后，使我們對活動的重要意義有了一個更高的認識，對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。可以肯定的說，通過這次教育活動，使我們對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。
2、深入開展整治“四風”活動：將班子建設和“四風”整治有機的統一起來。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，項目部班子成員積極貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。勇于開展批評與自我批評，指出自身在工作中的不足;在班子管理方面，深入分析班子現狀、查找管理中的“短板”和“頑疾”，對“糾風”活動中排查出的問題，積極落實整改措施，并且定期檢查整改成效，確?！皢栴}”徹底根治不復發(fā)。
3、開展“黨的群眾路線教育實踐活動”主題組織生活會：在專題組織生活會上，支部班子和全體黨員根據征集到的意見，結合工作實際，全面查找了自身存在的“四風”問題，結合個人對照檢查材料，會議進行了坦誠相見的批評與自我批評。根據查找出的問題，與會的全體黨員，深刻剖析了原因，明確了切合自身實際的整改措施。
4、嚴格貫徹中央提出的“三重一大”決策制度，以公司下發(fā)的各項制度性文件為支持，項目部重大事項均由班子討論商議通過，杜絕領導搞“一言堂”的做法，從而建立行之有效、持之以恒的民主參與體制。
四、繼續(xù)加強支部自身建設，進一步夯實基層黨支部基礎自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，黨支部分別就轉變工作作風、密切聯系群眾方面召開了專題會，開展查找不足、自我批評、接受民主評議等活動，班子成員之間、職工群眾之間敞開心扉談認識談改進，更好的拉近了干群距離。項目黨支部嚴格按公司黨委的要求，積極開展黨內組織活動。堅持開展“三會一課”制度不放松，每月召開一次支部黨員大會，定期召開民主生活會，此外黨小組還組織學習了“兩會”和政府工作報告的相關內容，使黨員們能夠統一思想，緊跟中央精神和改革步伐。
一年來，支部雖然能認真落實“三會一課”制度，加強黨員任何學習、教和管理，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并取得一定成績、但也存在差距。表現在：1、各項制度落實還存在薄弱環(huán)節(jié)。2、組織黨員干部職工學習政治理論業(yè)務知識等深入不夠。3、深化創(chuàng)先爭優(yōu)的力度與工作的結合還不夠緊密。4、黨員教育活動的形式較單一。5、典型的樹立和宣傳不夠及時。
在新的一年里，支部在公司黨委的正確領導下以科學發(fā)展觀為指導，繼續(xù)抓好黨內各項活動，進一步加強黨員任何建設，扎實開展保持共產黨員先進性教育活動、不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為完成公司項目部各項任務的完成提供堅強的思想和組織保證。
支部半年工作總結報告篇五
20xx年上半年，區(qū)政府辦公室黨支部在區(qū)委和區(qū)政府口系統黨委的領導下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，立足辦公室崗位職責，扎實開展“兩學一做”學習教育，著力加強黨的思想、組織、作風和潛力建設，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，辦公室各項工作取得較好成效?，F將主要狀況匯報如下：
一、抓學習教育，提高黨員隊伍思想政治修養(yǎng)。
按照區(qū)委的統一部署，扎實開展“兩學一做”學習教育，不斷創(chuàng)新和豐富方式方法，提高學習教育實效。一是學習討論相結合。定期組織支部全體黨員開展集中學習和研討，重點學習《黨章》、《準則》、《條例》及習近平總書記系列重要講話精神，分期安排黨員討論發(fā)言，共組織集中學習6次，23人次在座談會上發(fā)言，每位黨員都撰寫心得體會，交流學習成果。二是使用各類新載體。利用區(qū)政府辦門戶網站以及“共產黨員”、“兩學一做在泉州”、“刺桐清風”等微信、網絡平臺，上傳“兩學一做”相關解讀材料、學習微視頻共160余篇(次)，要求黨員做好。
讀書筆記。
撰寫心得體會。三是組織測試競賽。用心組織人員參加全區(qū)《準則》《條例》知識競賽“以習近平同志為總書記的黨中央治國理政新思想新實踐”網上有獎競答，并在“黨員e家”平臺開展學習測試，調動黨員參與黨組織活動的用心性，真正做到學深學透。四是開展黨日活動。堅持理論與實踐相結合，深入基層深入實際深入群眾，在建黨95周年之際，分批組織黨員到河市馬甲虹山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研重點項目建設狀況，增強服務意識，把“兩學一做”具體落實到服務發(fā)展中。
二、抓政務服務，發(fā)揮參謀助手作用。
一是完善大督查機制，對重點項目、為民辦實事項目及清明節(jié)防火、超標電動車淘汰等區(qū)委、區(qū)政府重點工作進行督促檢查50余次，轉辦區(qū)政府領導批示件1800余件，辦理市、區(qū)人大議案和政協提案133件。二是做好綜合文字工作，認真研究學習上級文件精神，對各類重要會議材料做到逐字逐句推敲，不斷提高指導性和精準性。認真起草全區(qū)經濟工作會、政府全體成員會等重要會議材料及上級會議匯報材料等各類綜合性文稿50多篇，審核把關各類文件206份。三是加強信息報送，立足區(qū)情實際，挖掘熱點亮點，及時準確編報信息，全年共編發(fā)《洛江政訊》正刊25期，累計采編信息210條;向省、市上報信息190條，市級以上采用42條。四是推動法治政府建設，聘請福建義全律師事務所3名律師為區(qū)政府法律顧問，帶給法律咨詢、法制培訓、出庭應訴等服務;開展《行政訴訟法》業(yè)務培訓，共培訓300余人;報送法制信息199條，被省政府法制辦采用信息82條，位列全市第一。加大力度推進政府信息公開，上半年累計主動公開政府信息525條，及時受理和答復信息公開申請2件。
三、抓基礎保障，推動機關高效有序運轉。
一是規(guī)范高效做好辦文辦會。規(guī)范發(fā)文程序，嚴控發(fā)文數量，對無發(fā)文依據的堅決退回主辦單位。提高公文辦理效率，對急件隨到隨辦。上半年共處理收文2178件、發(fā)文218件，實現“無差錯”、“零失誤”。完善會議籌備工作機制，細化會議籌備任務安排表，保證各工作環(huán)節(jié)的落實，提高各類會議、活動的組織服務質量，上半年共承接會務保障90余場次。二是提高應急值守潛力。健全完善應急值守工作機制，多次組織值班人員學習上級應急值守相關文件，培訓業(yè)務技能，有效提高應對突發(fā)事件潛力。嚴格執(zhí)行24小時值班制度、節(jié)假日領導帶班制度和重特大信息15分鐘內報告制度，落實速報機制，確保反應及時，應對有效。上半年協調處理6起突發(fā)性事件，無發(fā)生遲報、漏報現象。三是加強機關后勤保障。加強風險預測預防，對機關配電室玻璃幕墻凸出進行全面安全改造，及時消除安全隱患。加強機關環(huán)境整治，完成機關辦公樓前樓東側及后樓西側的油漆粉刷。加強機關食堂管理，透過公開競標重新確定食堂經營承包者，倡導“光盤行動”，營造禮貌用餐氛圍。加強車輛使用管理，完成全區(qū)行政單位公務車輛的換牌工作。
四、抓黨風廉政，提升辦事效率和服務水平。
一是深化機關效能建設。開展“立刻就辦”、“比服務、看實效”等活動，全年受理機關效能投訴3件，辦結2件，按時辦結率100%。做好市效能辦“行動方案”第一輪、第二輪效能督查迎檢工作，就督查發(fā)現問題做好溝通解釋(去年四輪效能督查發(fā)現問題12個，今年第一輪發(fā)現問題1個)，督促區(qū)民政局、殘聯就第一輪督查發(fā)現問題及時進行整改。二是嚴格落實黨建制度。健全黨員民主評議、“三會一課”、黨費收繳、發(fā)展黨員和黨員活動日等制度，并根據區(qū)委、系統黨委年度黨建工作要點，結合支部實際制定黨建工作計劃、“兩學一做”學習教育實施方案計劃，統籌安排全年度黨建工作，促進支部黨建工作制度化、規(guī)范化、民主化。認真做好組織關系接轉和黨費收繳工作，上半年共為8名黨員辦理組織關系接轉，按標準收繳黨費9148元，并定期進行公開。三是加強黨風廉政建設。將半年廉政警示教育和全年“兩學一做”學習教育結合起來，把加強干部職工黨風廉政建設和反腐敗教育放到突出位置抓緊抓實，引導黨員從近年來我區(qū)查處的違紀違法案件中吸取教訓、引以為戒，促使黨員進一步提升黨性修養(yǎng)，增強自律意識，提高廉潔自覺，筑牢拒腐防變思想道德防線，有效遏制腐敗問題發(fā)生，努力建設一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的黨員隊伍。
xx年，我處黨支部按照管局黨委要求，堅持以*理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中全會、四中全會精神，全面貫徹管局第十三次黨代會精神，堅持科學發(fā)展觀，認真開展黨員。
先進性教育。
求真務實開拓進取為落實“一四三一“總體思路實現北京郵政”三步走“發(fā)展戰(zhàn)略第一階段目標竭盡工作。一年里我們緊緊圍繞效益這一中心突出體現“實”、“細”狠抓創(chuàng)新經營發(fā)展模式在提高經營質量上下功夫深化體制機制改革探索適合我局發(fā)展的新途徑努力提升服務水平較圓滿的完成了管局各項工作任務現總結如下：
一、全年經營任務和本處工作情況。
(一)經營管理方面。
xx年，我處始終堅持以經營工作為中心，通過試行全面預算。
管理，科學設置收入指標，深化企業(yè)改革，嚴格管理制度等，使全局服務水平和各項基礎管理工作得到了加強，全年實現業(yè)務收入增幅6%的發(fā)展目標。主要表現在：
——全面推行項目管理，函件、集郵、物流、速遞、儲蓄等專業(yè)開發(fā)了一批大單項目，如：北京交管局違章通知帳單、車船使用稅催繳通知賬單、醫(yī)保賬單、‘宋慶齡偉大光榮一生’獨立郵資圖明信片、密云水庫獨立郵資圖郵資封、法院法律文書特快專遞、儲蓄個人繳費卡等優(yōu)秀項目。
——理順專業(yè)經營體制，對速遞、物流專業(yè)進行了體制調整。速。
遞專業(yè)在去年治理整頓代辦站的基礎上，進而強化速遞局的“裁判員”職能，弱化“運動員”職能，為全力發(fā)展速遞業(yè)務創(chuàng)造更好的內部環(huán)境。物流專業(yè)按“搭建同城配送平臺，強化物流專業(yè)經營管理”的思路進行，將物流局從“職能管理”部門，逐步向“經營實體”過渡，為物流業(yè)務快速、健康發(fā)展奠定基礎。
(二)在基礎管理方面。
——完成“支局集中交易處理系統(05版)”推廣工作，確保國家局量收系統數據傳輸和滿足新航站轉場運行。
——規(guī)范營業(yè)廳管理，統一對外服務形象，制定下發(fā)了《北京市郵政管理局營業(yè)廳管理規(guī)范(試行)》。同時，根據生產實際需要，對郵政網點營業(yè)時間進行調整，滿足普遍服務需求，促進了企業(yè)發(fā)展。
——加大了企業(yè)內外部監(jiān)督檢查的力度。堅持每周檢查40個局所、40個報刊亭、走訪40個用戶，每月對檢查情況進行一次全局性的通報，每半年對各二級單位進行綜合滿意度評價，并納入績效考核，加強對專職檢查員的管理，結合不同時期的業(yè)務管理重點，開展了有針對性的服務監(jiān)督工作，加大服務管理工作的針對性。全面貫徹了國家局、管局《郵政業(yè)務視察規(guī)則實施細則》的相關規(guī)定和要求，認真落實視察工作通報制度、聯席會議制度和報告制度，及時向主管領導、業(yè)務管理部門和基層生產部門通報檢查中發(fā)現的問題，定期召開會議，通報檢查情況。
——規(guī)范經營行為，維護經營秩序。
重點查處跨界攬收和低資費收寄行為，做到關口前移。對基層舉報、反映的問題在做出快速反應，及時核實、協調、查處，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。實行預警聯動制度，對危害全局經營秩序的行為予以遏制，對違規(guī)經營行為堅決進行處理。加大對“低資費、跨界攬收”等違規(guī)行為的查處力度，通過檢查、受理舉報等多種方式，加強了對干部、職工遵紀守法、遵章守紀的教育，提高規(guī)范經營的自律意識，維護正常的經營秩序，為企業(yè)經營發(fā)展創(chuàng)造良好的內部環(huán)境。堅持執(zhí)行跨界攬收收入劃撥制度，全年劃撥跨界收入共12筆。實現快速反應，對基層舉報或反映的問題能在最短的時間內核查落實，進行處理或解決，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。
——規(guī)范營業(yè)窗口出售郵票，杜絕私進銷售低面值郵票的行為，有效遏制大宗郵件低面值郵票交寄和內流，防止資費跑、冒、滴、漏發(fā)生。
——開展對郵政業(yè)務資費進行明碼標價簽工作，重新印制郵政業(yè)務資費表16種(4000多張)，標價簽2種(10萬枚)。
——加強投遞基礎管理和質量管理，對支局進口包裹的內部處理手續(xù)進行規(guī)范，試行國內普通包裹效果投遞試點工作。
——完成信筒、信箱、風景日戳制作和更新，刻制風景日戳30枚;完成新增信筒、信箱71個，更換信筒、信箱441個。
(三)在重點業(yè)務管理和推進方面。
——全面開展大宗郵件收寄專項治理工作。
重新確定了35個大宗郵件收寄局，實行非大宗局向大宗局集中的一帶一試點;強化了大宗郵件用戶與收寄局間的交寄憑據;建立了記帳用戶郵費信息檔案;規(guī)范了資費和郵資機數據統計管理;嚴格了郵件交郵、拉運，增車報批制度等，制定和下發(fā)了《大宗局設置標準和審批辦法》，組織3次對大宗局的檢查工作，檢查覆蓋面達到100%，大宗郵件收寄整頓工作收到較好效果。
——加強了ems信息上網質量管理，完成了國家郵政局提出的信息上網率98%、上網及時率98%、上網質量95%的指標要求，為“卡哈拉”國際速遞全面實現服務承諾和新航站生產運行提供了保證。
——完成xx年賀年(有獎)明信片的銷售工作，xx年共銷售賀年(有獎)明信片3195530枚，實現收入4845741.9元，銷售量較xx年增加68150枚，銷售收入增加589337.1元。
——根據共青團中央、全國少工委、國家郵政局聯合下發(fā)的《關于開展第一屆全國少年兒童書信寫作比賽活動的通知》精神，與團委配合，協調商函局組織開展了第一屆全國少年兒童書信寫作比賽，共收到投稿3萬余封，評出一等獎40個，二等獎60個，三等獎100個，上交國家局評選入圍稿件封，為廣泛發(fā)動各區(qū)縣學校、團組織，宣傳奧運，促進函件發(fā)展起到積極作用。
——本著收訂提前，營銷前移，責任到位，統一行動的原則，為實現xx年一次性報刊收訂流轉額同比增長3%—5%的工作目標，提前啟動xx年報刊收訂工作。完成了新式報刊樣亭的制作安裝工作。
——強化服務。
組織實施了《北京郵政服務質量綜合評價辦法》，按照以社會評價為主、內部評價為輔，以用戶滿意、社會認同為主要標準的基本原則，對其中的部分具體評價項目進行了修訂和完善，并將評價結果納入效績考核。按照國家郵政局開展的“提高服務質量，落實。
規(guī)章制度。
”專項整治活動要求，認真組織落實“一杜絕”“二嚴禁”“三減少”“四達標”工作，堅持推行服務標準，組織開展5次全局規(guī)模的檢查活動，通過整治，全局整體服務水平有較明顯的提高。
——完成了為北京市兩會、全國政協常委會、全國兩會、達園賓館國務院會議、全國勞模大會、第八屆科博會、懷柔寬溝會議等22次在京大型會議及活動提供郵政服務的全面協調與部署工作。
(四)在落實北京市政府為民辦實事工程方面。
xx年新建局所26個，其中：支局4個，郵電所22個。
(五)支部建設方面。
xx年，我處按照國家郵政局和管局黨委要求，認真組織開展黨員先進性教育活動，支部和全體黨員積極參加每一階段的學習、討論，認真開展自查、評議、走訪活動，按時完成黨委的各項工作布置。黨支部提出了“堅定一個信念”“樹立兩個觀念”“爭做三個表率”“增強四個意識”“圍繞五個服務”“提高六個能力”的*員先進性具體要求，受到全體黨員的擁贊，成為全體黨員工作準繩。一年來，全體黨員按照中央和局黨組要求，緊密團結，遵紀守法，努力提高思想道德水平，管理水平，工作能力，工作效率，努力服務基層，努力完成本處的各項工作任務，用實際行動實踐“三個代表”的重要思想。
二、關于落實先進性教育措施情況。
在先進性教育活動過程中，我處結合支部查找出的主要問題和不足，制定了20項具體的整改措施，其中針對管局領導班子征求意見中反映的問題，制定整改措施9項，針對基層提出的意見制定的整改措施4項，我處征求基層意見制定的整改措施7項。
在這20條整改措施中，整改時限要求在今年底前完成的有18項，整改時限在xx年9月底前完成的有2項?，F將整改措施落實情況匯報如下：
(一)在先進性教育活動中立即進行整改的措施有4項。
1、對國家局下發(fā)的業(yè)務文件，我處除必須原文通知的以外，不再將原文轉發(fā)，同時結合我局實際，因地制宜制定了具體措施;減少了發(fā)文數量和開會次數，并于10月26日制定下發(fā)了《關于規(guī)范各專業(yè)生產經營工作會議的通知》，力爭精簡會議、開短會、開有質量的會、開有效果的會;要求對基層單位的請示及時進行回復，進一步提高了我處的辦事效率。
2、貫徹落實《北京郵政文明行業(yè)服務標準》，并以此為依據按月對支局、班組和干部職工進行服務質量評價，按季度進行考核。同時嚴格按照《北京郵政服務質量綜合評價辦法》對各二級單位進行評價考核。
3、我處在制定新的業(yè)務制度和生產作業(yè)流程時，注意并做到了深入生產單位和基層管理部門進行調研，并積極聽取相關生產人員的意見。
4、針對基層提出的“希望管局能夠對郵政業(yè)務各項管理辦法和規(guī)章制度進行適當簡化和整理”的意見，我處專門進行了研究，決定對可以進行簡化或刪減的業(yè)務規(guī)章，在新規(guī)章下達時予以刪減。
(二)目前已完成的整改措施。
1、為提高營銷人員職業(yè)道德素養(yǎng)、科學文化知識、營銷技能水平和創(chuàng)造性思維，我處于xx年10月制定了“營銷員素質培養(yǎng)五年規(guī)劃”。
2、為實現由系統控制量收、結帳，由技術手段控制前端的收寄行為，有效遏制違規(guī)經營行為，提高管理水平，我處對05版收寄系統進行了完善，xx年11月9日對05版收寄系統一期進行了驗收，10月份完成了05版收寄系統二期總體方案的制定。
3、在推進投遞體制改革方面，我處在萬壽路投遞部進行了“勞務增員”模式試點工作，并抽調了專人進駐投遞局推進此項工作的開展。
4、我處與零售公司進行了溝通，要求零售公司通過加強從業(yè)人員培訓、加強服務檢查等手段，解決郵政報刊亭服務水平偏低的問題。
5、我處與發(fā)行局進行了溝通，了解發(fā)行專業(yè)的相關需求，并加強了對發(fā)行專業(yè)經營發(fā)展戰(zhàn)略的研究。
6、我處xx年9月底前完成了xx年相關經營指標及業(yè)務獎勵政策的調整工作，并于11月初完成了xx年經營預算工作。
7、我處對05版操作系統的操作流程進行了修訂，xx年11月初印制完成了《支局生產作業(yè)集中交易處理系統使用說明書》，并下發(fā)到各基層單位。
8、為提高11185的服務水平，正確解答用戶疑難問題，我處于xx年9月組織11185人員進行了疑難問題的專項培訓，取得了良好效果。
9、為加大對郵政新業(yè)務、新產品的宣傳力度，我處對全市郵電局、所電視設備情況進行了調查，并在xx年的業(yè)務宣傳計劃和費用預算中安排了制作業(yè)務宣傳光盤的計劃和費用支出。
10、為加大營銷培訓及經驗交流的力度，提高基層單位方案營銷的策劃水平和談判技巧，我處制定了xx年營銷。
培訓工作計劃。
并在課程設計上安排了有關營銷策劃和談判技巧的內容。
11、為加強對全局郵政服務和視察工作的指導，我處組織進行了通信生產質量規(guī)格培訓、服務和視察管理人員培訓。
(三)正在進行中的整改措施有5項。
1、對已經實施的報刊零售、物流、速遞等改革措施不斷進行調整和完善，為配合零售體制改革，我處正在牽頭開發(fā)新的報刊零售綜合管理系統。
2、為健全完善服務檢查制度，加強服務管理，我處根據《北京郵政文明行業(yè)標準》中的“服務標準”，正在制定《北京郵政服務工作監(jiān)督檢查管理辦法》。
3、為加強對投遞服務的管理，改善投遞網，加強投遞能力建設，我處正在逐步推行信報分投工作，并逐步解決鄉(xiāng)道問題，使今后城區(qū)不再產生晚報次日投遞的現象，同時對效果投遞作業(yè)方式中出現的問題進行調整。
4、我處嚴格按照綜合評價體系的要求，對11185客服中心的服務水平進行監(jiān)督考核，每半年將通過滿意度測評對11185客服中心的服務水平進行監(jiān)督和考核。
5、為落實北京郵政服務“三農”措施，我處在即將開始的“五節(jié)聯送”活動中加大了禮品型農產品品種的開發(fā)，利用節(jié)日禮儀平臺銷售和配送禮品化的農副產品。
三、支部成效、經驗和體會。
我們的體會是：
(一)黨支部工作必須求真務實，黨務工作如果脫離了經營發(fā)展這個中心，支部建設工作就失去了意義。
(二)抓好經營服務工作是實現黨的“三個代表”重要思想和具體體現。
(三)調動和振奮全體黨員的積極性是發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用的基礎和保證。
在新的一年里，公眾服務處將按照管局十三次黨代會提出的要求再接再厲，為北京郵政的發(fā)展做出更大的貢獻。
20xx年來，我村黨委以黨的xx大和xx屆四、五中全會精神為指導，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，切實加強黨建工作，展開基層黨員干部“四風”問題檢查整改，落實農村黨員三務積分分類管理，認真開展“兩學一做”學習教育，持續(xù)黨員干部隊伍的廉潔性，現就20xx年上半年黨建工作的開展狀況作如下匯報：
一、基本狀況。
肖排村共有黨員141名，納新對象2名，轉正1名，入黨用心分子2名。
二、工作開展。
(一)加強班子建設，發(fā)揮黨委的領導核心作用、抓好學習，抓好黨員干部作風建設。對支村兩委黨員的崗位、職責進行了公示，自覺理解監(jiān)督。進一步完善支村兩委議事規(guī)則，堅持民主集中制，促進領導班子的團結協作。上半年共召開村委會議6次，對影響全村的重大問題、工程招標、合同承包等事項進行了討論研究。
(二)強化職責落實，加強黨建制度建設、強化黨建工作的領導。落實黨建工作目標職責，明確了工作目標，加強制度建設。在深入調研的基礎上，對不適宜宜的制度進行了修改，全部做到制度上墻。抓黨建工作信息上報。認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨委黨務公開為主，完善了黨務公開制度。
(三)加強組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
1.以提高黨員干部隊伍素質為著眼點，抓好黨員教育管理和發(fā)展工作、用心開展黨員遠程教，透過遠程教育活動的開展，黨員干部鼓足了發(fā)展信心，增強發(fā)展動力。
2.開展了基層組織調查走訪活動，走訪了700多人，提出了許多寶貴的意見。
3.對全村的141名黨員進行了三務分類積分管理，按時對20xx年第一二季度、20xx年三季度至20xx年二季度分數進行統計并上墻公示，提醒黨員有哪些未做到位的地方，樹立黨員模范帶頭作用的思想，組織黨員進行環(huán)境衛(wèi)生大檢查活動。
4.五是加強學習，認真開展“兩學一做”學習教育，給每個黨員發(fā)放黨章、黨規(guī)口袋書、習總書記系列重要講話讀本及筆記本，定期召開組織生活會，講黨課，讓黨員對照黨章、黨規(guī)列出個人問題清單，每個人做發(fā)言，提出整改措施。
5.六是認真做好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)展上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則。切實加強對流動黨員管理。對全村外出黨員半年以上進行了調查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。加強黨費收繳和使用管理。完成了黨員黨組織信息庫建設，共錄入141名黨員基本信息，黨員信息管理工作得到進一步規(guī)范。要求每名黨員干部都要以“一面旗，一團火，一盤棋”為標準，進一步轉變了黨員領導干部的作風。繼續(xù)抓好無職務黨員設崗定責工作。
三、存在的困難和問題。
上半年黨建工作雖然取得了必須的成績，但也存在不少問題：一是對新的理論和政策的學習不夠;二是各種制度有待進一步完善;三是黨員干部工作潛力和自身素質還有待增強;四是由于受經濟條件的制約，黨員中的致富帶頭人所占比例不多。
在下半年的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務。一是找準差距，強化職責，精心謀劃抓落實;二是加大黨員的學習教育;三是抓好黨建示范點建設;四是用心探索，大膽實踐，立足創(chuàng)新抓特色。
支部半年工作總結報告篇六
工作總結是以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗?？偨Y是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考?？偨Y與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據，訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。其間有一條規(guī)律：計劃——實踐——總結——再計劃——再實踐——再總結。
支部半年工作總結報告篇七
大家下午好！
2-020年上半年，我校黨支部在市委、區(qū)委的幫助下，在學校領導的正確領導下，按照“搞好教育，抓黨的建設，抓黨的建設，促教育”的原則，認真貫徹黨的總方針。結合市、區(qū)黨委2020年工作總結，結合學校實際，深入開展黨的群眾路線和實踐教育活動，激活黨支部活力。努力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型基層黨組織，提高學校黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升學校管理效率，提升學校教師整體素質和教育教學質量，進一步構建和諧人文校園，整合提升學校教育教學和管理行為，實現新課程改革形勢下學校穩(wěn)定健康發(fā)展，黨支部也為此做出了自己的貢獻，取得了一定成效。
在此感謝分行全體員工的支持和幫助。
2020年上半年，我們仍然努力工作，穩(wěn)步發(fā)展，做了很多事情。在這里，我們總結了上半年黨支部的工作。具體事項如下:。
1:1。我們召開了黨支部小組會議，總結了2020年以來黨支部的發(fā)展情況；
2年，向區(qū)委辦匯報2020年的黨建工作；
3年，將xx清華中學“黨建研究聯系人”的相關信息上傳至區(qū)委辦公室；
4，上傳xx清華中學《黨建基本情況登記表》到區(qū)委辦公室；
5年，將xx清華中學《黨組織建設總結》上傳到區(qū)委辦公室；
6，兩篇。
簡報論文于2月1日完成。參加市委辦公室組織的黨支部書記交流培訓會；
2年，向市委辦公室提交我校黨建工作的具體發(fā)展情況；
3，召開支部委員會討論本學期主要工作計劃；明確分公司成員的主要職責；
4，2020年完成我校黨支部成員民主評議；
5年，組織學習《紅花崗區(qū)教育系統師德教育整改計劃》；
6，完成簡報二。
3:1，接受唐天龍的入黨申請；
2年，向市委辦公室上傳我校2020年。
感謝陳超勇校長的修改和補充；
3年，根據市委要求，完成我校黨建網站的應用，逐步完善“黨建云平臺”；
4年，在紅花崗區(qū)第二十清華中學完成黨員登記。
5年，完成網上黨員理論考試；
7年，向每個黨員發(fā)放了一張檢驗國旗和黨旗架的表格；
6年4月1日完成。
的兩次演示，完成我校黨組織相冊的裝訂工作；
2年，完成了對申請入黨的教師的面試及相關記錄；
4年，完成了學校黨建宣傳欄的更新，感謝和張的努力。
5年，石同志向區(qū)委匯報未能按時成為正式黨員的材料說明；
6年，xx清華中學黨員人數上報區(qū)黨辦；
7年，組織完成“國家安全日”黨員理論考試任務；
6年5月1日完成簡報二。
上報區(qū)委xx清華高中社會組織黨建工作統計；
2年，上報區(qū)委xx清華中學《中華人民共和國成立以來縣級以上表彰人員登記表》；
3年，參加xx市教育系統2020黨風廉政建設工作會議和中心小組學習；
4年，紅頭文件要求組織學習黃大發(fā)的先進事跡；
5年，省委組織部部長吳和市教育局副局長-淳準備材料，歡迎對我校黨建工作的檢查；
6，參加紅花港區(qū)“關公衛(wèi)委員會”在向口鎮(zhèn)中心小學組織的工地會議，感謝羅邦友校長出席會議。
7年，清華高中無黨派統計數據上報區(qū)委xx；
8年，向區(qū)委報告xx清華中學“黨務培訓名單”；
|由于1999年和2020年的工作失誤，同志未能按時成為正式會員。為此，特別增加了6份正式成員材料和一份“未能按時成為正式成員的報告”，并將在適當的時候向區(qū)委報告。
10，正式啟動新黨員培訓。目前，唐天龍同志已提交。
入黨申請書。
支部安排了張、、兩位同志作入黨介紹人他們就入黨動機進行了談話，并已記錄在案謝謝你，張先生，謝謝你的努力。
11。完成兩個。
6年6月:1的簡報。完成推薦唐天龍同志為活動家的會議記錄；
2年，完成了推薦唐天龍同志入黨積極分子登記表；
3年，上報區(qū)委關于唐天龍同志入黨積極分子備案的報告；
4年，向區(qū)委xx清華中學黨支部匯報開展黨員活動的日程安排；
|民主選舉1995年和2020年xx清華中學黨支部優(yōu)秀黨員；
6年，在慶?！捌咭弧秉h成立96周年之前召開了支部動員預備會議；
7年，2020年上半年完成的支部黨費上交，在此感謝張文宇老師的付出；
8年，組織黨支部成員完成“全國文明城市建設問答”活動；
9年，參加xx市組織部為當地黨支部書記舉辦的為期三天的培訓活動，感謝唐敏的幫助。
10，向市委組織部上傳2020xx清華高中黨建報告材料；
|于11月9日、6月9日到區(qū)黨辦領取黨徽，封存黨員證，上交黨員賬單，交付陳的黨員檔案，并上報陳朝勇、石的有關材料。
12年向區(qū)委匯報的xx清華中學黨支部黨員基本信息匯總表和個人信息統計表；
13，啟動為期45天的全國基層支部書記網絡培訓；
14，完成簡報二雖然我們。
1992020年的黨建工作取得了一些成績，但還有許多工作要做，需要改進和完善。具體表現為:。
1年，小組委員會和黨組會議沒有按時召開；
2年，新黨員太少；
3，黨課反思不足；
4年，部分黨員組織混亂，紀律性不強；
5，黨員個人檔案不完整；
6年，個別黨員責任心不強，不注意工作，不能起到模范帶頭作用；
7年，組織活動較少，特別是課外活動不多。
8年，黨支部對學校工會和共青團的指導和指導未能充分發(fā)揮其作用；
9年，個別黨員不知所措，缺乏責任感同志。
2020年的黨建工作仍然很復雜市委區(qū)委的領導分別對我們學校的黨建工作提出了新的要求。因此我希望我們學校的成員能夠高瞻遠矚顧全大局團結互助帶頭前進發(fā)揚長征精神發(fā)揚大國工匠精神把學校的榮譽和發(fā)展作為自己的責任成為自己工作乃至生活的榜樣。
:許多人在十字路口，許多人在看著我們，
是因為我們是中國共產黨的黨員，
是因為我們在指導清華中學的未來。
支部半年工作總結報告篇八
工作回顧黨支部在公司黨委的領導下，按照公司黨委的要求，以確保公司生產經營、安全、穩(wěn)定為目標，結合后勤保障服務的各項工作，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿完成了各項工作任務。
1、黨支部把學習貫徹“十九大”精神作為首要任務，繼續(xù)開展“兩學一做”教育。全體黨員從自身做起、從崗位做起、從一點一滴做起，帶頭樹立“四個意識”，堅定理想信念，在始終聽黨話、跟黨走。
2、對照新黨章，重點學習***新時代中國特色社會主義思想。修改部分是實現歷史性變革、開創(chuàng)中國特色社會主義新時代的強大思想武器，開辟了馬克思主義中國化新境界。
3、在學習形式上，除了領導宣講和個人自學等形式，還召開了專題會議，同時利用門戶網站、微信等多媒體平臺，宣傳學習十九大精神。上半年先后制作了以兩學一做為內容的7個ppt課件，組織黨員學習、交流、共享。支部先后于5月8日、6月28日集中全體黨員傳達學習公司黨委相關文件，支部書記講了兩次黨課。一堂黨課是——學習“梁家河精神”第二堂黨課以開展“主題黨日+踐行‘四個詮釋’”為主題，慶祝建黨97周年專題教育黨課，在“七一”前夕按照公司黨委的要求開展圍繞“四個詮釋”主題教育活動,弘揚“石油精神”和“不忘初心、牢記使命，苦干實干的專題教育活動，引導和激發(fā)了全體黨員的工作積極性和敢于擔當的責任感。
4、支部黨員分布在個黨小組，有近一半黨員在倒班崗位。我們就采取支委和機關黨員集中學習，通過黨支部先學一步、學深一層，統一了思想認識，確立了學習導向，支委再分別到各黨小組組織學習，掀起了學習熱潮，也確保了黨員學習全面覆蓋。
5、為了使“形勢、目標、任務、責任”主題教育落到實處，黨支部在工作中加強宣傳和教育，把學習成效落實到具體工作中。1/2今年以來季度以來，公司各項工作全面展開，支部堅決落實公司領導守住“安全、穩(wěn)定兩條紅線”的指示，各項工作按照計劃有序開展。支部制作了“貫徹落實十九大精神——弘揚民族精神和時代精神”的ppt課件，組織各部門黨員和部分業(yè)務骨干專門上了一堂黨課，學習時代楷?！藵撏е更S旭華30年不回家、著名地球物理學家黃大年教授和當代愚公黃大發(fā)的先進事跡，觀看“厲害了我的國”。通過活動和潛移默化的教育提升了黨員的黨性修養(yǎng)，激發(fā)了黨員愛崗敬業(yè)的使命感、責任感?！按蛟旃步ü仓喂蚕淼纳鐣卫砀窬帧保屈h的十九大報告中的重要表述，描繪了社會治理現代化的美好前景，指明了完善社會治理體制機制的方向和任務，也為今后社區(qū)治理指明了方向。社區(qū)社會治理，政府是主體，要充分發(fā)揮政府的職能作用。根據物業(yè)管理、治安管理的工作性質，制作了以社區(qū)治理為內容的ppt課件,組織兩個黨小組的黨員共同分享，并學以致用。通過黨課教育，讓黨員“學”有目標、“做”有方向，爭做生產經營的能手、提高效益的標兵，促進黨支部、黨員更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為公司的生產經營提供有力的政治保障。以上工作讓我們認識到，關鍵時刻，黨員干部必須走在前、當表率、作引領，使每一位黨員都能主動作為。
最終形成“比黨性、提升政治素養(yǎng)，比境界、提升目標定位，比能力、提升業(yè)務水平，比作風、提升整體形象”的良好氛圍，將從嚴治黨、思想建黨、制度治黨貫徹落實到自身建設中去，努力建設“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的黨員干部隊伍。下半年，繼續(xù)開展“兩學一做”學習教育，把思想教育放在首位，突出日常教育，把“四個合格”的黨員標尺立起來，讓領導干部的帶頭作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用進一步發(fā)揮。深入推進學先進、趕先進、人人爭做先進的熱潮，抓好各項工作的落實，為完成全年工作發(fā)揮強有力的思想保證、政治保證、組織保證。
支部半年工作總結報告篇九
年上半年，公司黨支部在公司黨委的正確領導下，在公司行政的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊貼公司經營實際，圍繞經濟效益開展黨務，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨的建設、經營管理、職工隊伍穩(wěn)定等方面都取得了一定的成績，較好的完成了公司黨委安排的各項黨務任務?，F將上半年的向黨委匯報：
黨支部現有黨員人，其中：男黨員人、女黨員人;正式黨員人、預備黨員人。下設個黨小組。由于公司的管理與經營性質，公司下屬的經營單位較多，單位分散，黨員大部分都是管理人員和基層單位負責人、一線黨員較少，黨員中大專以上學歷人，有技術職稱的人。
目前，公司有人向黨支部上交了入黨申請書，其中有兩人寫了第二次入黨申請書，這些人大部分都是一線人員，為今后發(fā)展一線黨員、為黨輸送新鮮血液提供了保障。
二、圍繞公司經營積極開展思想政治。
公司黨支部堅持以人為本，發(fā)揮黨員和干部在經營管理、消防安全、服務質量、文明建設和市場開拓中的模范帶頭作用，開展經常性的思想政治，激發(fā)了職工的積極性和創(chuàng)造性，贏得了職工群眾的信任和擁護，密切了黨群、干群關系，保持了職工隊伍的整體穩(wěn)定，促進了經營的開展。
年上半年經營指標預計完成：
銷售收入萬元，完成年計劃的%。
其中本部完成萬元，完成年計劃的%。
實現利潤萬元，完成年計劃的%。
其中本部完成萬元，完成年計劃的%。
公司較好的完成了經營計劃，同時獲得了市政府《就業(yè)再就業(yè)先進單位》的榮譽稱號。
三、加強黨支部班子建設。
年初，公司黨委對公司黨支部成員進行調整以后，公司黨支部始終把領導班子建設作為黨建的核心來抓，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。首先明確了支部成員分工，確定了黨小組的設置，明確了黨小組長，完善黨的組織建設。其次，調整了中層干部，明確了崗位和責任，完善了公司的經營管理組織機構。通過一系列的措施，干部作風有了明顯轉變，班子成員相互信任，相互支持，增強了班子的凝聚力和職工的向心力。
春節(jié)過后，立即召開公司二月份黨政工領導班子聯席會學習公司職代會文件精神。公司黨支部認真落實公司黨委下發(fā)的《年黨務目標考核標準》、《年黨委要點》、《年紀檢監(jiān)察要點》等文件。制定了認真貫徹落實公司黨委三個文件的實施意見。意見要求每個黨員以科學發(fā)展觀為指導，圍繞公司的中心經營任務，做好黨建。黨小組長要認真負責的組織好學習，營造“心齊、氣順、風正、勁足”的良好氛圍，為公司的快速健康發(fā)展提供有力的保障。圍繞生產經營開展思想政治，維護穩(wěn)定的經營局面，教育黨員干部牢記“兩個務必”，積極倡導“團結奉獻、開拓創(chuàng)新”的理念，切實做好本職。
四、做好先進性教育的準備。
按照公司黨委的安排和部署，提前做好“保持共產黨員先進性教育”活動的準備，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是組織黨員認真學習xx大文件精神，學習《兩個條例》，通過學習增強廣大黨員的宗旨意識、紀律觀念和責任意識。二是中堅持重大問題按照“集體領導、民主決策、個別醞釀、會議決定”的十六字方針要求，公司重要事項通過黨政工聯席會議集體討論，上半年共召開黨政工團聯席會議共次，主要研究確定中層和基層干部、年度先進個人和優(yōu)秀黨員、參與公司行政的決策、安排“勞動競賽”活動、確定年的福利、獎勵等事項。三是嚴把新黨員發(fā)展關，按照中國共產黨發(fā)展黨員的程序，對寫入黨申請書同志的情況進行了摸底排隊，確定了入黨積極分子和重點培養(yǎng)對象，確定了培養(yǎng)人。支部將利用慶祝建黨周年的時候，黨支部將組織黨員舉行紀念活動，對優(yōu)秀黨員進行表彰，新老黨員進行入黨宣誓。四是堅持“三會一課”制度，按照公司的安排召開支部會、支部大會和黨小組會，每季度至少一次黨課，收看黨課教材。同時按季度召開民主生活會，開展批評與自我批評。五是堅持按機械公司黨委的要求，做好每季度的黨務目標管理的自查，做好開展黨務活動的原始記錄。六是建立和完善了《黨支部職責》、《黨支部成員和黨小組長職責》、《三會一課制度》、《民主生活會制度》。
五、加強干部廉政建設。
公司黨支部對全體干部和共產黨員提出五個方面的要求：
團結是班子戰(zhàn)斗力的基石。要求領導班子堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，成員之間要精誠團結，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結和整體效能的發(fā)揮。
要全心全意地把個人的聰明才智用在公司經營目標的實現上，用在市場開拓上，用在服務質量的提高上，用在維護公司穩(wěn)定上，齊心協力，共同創(chuàng)造公司更加輝煌的業(yè)績。在重大事項決策上，嚴格執(zhí)行公司的有關規(guī)定堅持重大問題集體研究，使決策更加科學化、民主化。
堅決貫徹執(zhí)行公司黨委《年紀檢監(jiān)察要點》，嚴格要求自己，規(guī)范每個黨員的行為。特別是在資金運作、物資采購、廢舊物資處理等敏感問題上，堅持公正、透明的原則，加強對過程的管理和監(jiān)督，使職工明白、干部清白，確保黨風廉政建設萬無一失。
從公司發(fā)展、職工利益的大局出發(fā)，切實抓好本單位、本部門的穩(wěn)定。按照公司職工思想定期分析制度匯報的要求，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)，主動做好分化疏導，確保職工隊伍穩(wěn)定。
六、發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁、紐帶作用。
按照公司工會的年度的總體要求，堅持了廠務公開和職工民主監(jiān)督制度。積極組織職工參加機械公司工會開展的各項活動。同時，獨立自主的開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的文化生活。先后組織開展了“新年運動會”，春節(jié)表彰會和文藝演出、“三八”座談會、“五四”青年節(jié)組織團員青年去旅游等活動。
團支部結合團員青年的特點，制定了“青年志愿者活動方案”。落實改進和完善青年的“創(chuàng)新創(chuàng)效”機制，提出了全年開展青年志愿者活動的日程表。大酒店團支部推出了“親情化服務”，為賓客提供“滿意驚喜”的金鑰匙服務，并帶領團員青年大搞技術比武，開展爭創(chuàng)“優(yōu)質服務燦爛”活動，提高了酒店的服務水平和上客率，受到社會各界的好評。
團支部先后在團員青年中開展了職業(yè)道德教育、公民道德教育等，使團員青年素質有所提高，敬業(yè)精神不斷增強。與此同時，繼續(xù)加強企業(yè)文化的建設，將各個理念與精神深入貫徹到每位員工的心中，并積極開展義務獻血活動，多次捐款、捐物、捐書，支援貧困地區(qū)人民。
一年來的黨務，公司能夠實現經營的長期穩(wěn)定，職工隊伍的朝氣蓬勃，主要是得益于公司領導和職能部室大力支持和幫助，得益于公司干部職工的積極努力和拼搏奉獻，得益于班子成員間的相互團結協作，得益于黨風廉政建設責任制的進一步落實，得益于企業(yè)文化的潛移默化和陶冶。
七、中存在的不足和建議。
半年來，盡管我們支部做了大量的，取得了一定的成績，但仍存在著很多不足，主要表現一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進一步增強。二是職工隊伍素質和團隊精神的培育力度需要不斷加強。三是由于職工隊伍的整體素質構成所限，業(yè)務技術能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們在今后的中協助行政領導不斷的克服和改進。
由于市場經濟的發(fā)展和企業(yè)改制的進行，逐步出現了一些停薪留職人員、個人自謀職業(yè)的人員，對這部分人中黨員的管理，出現了一些難度，建議由機械公司組成專門的支部，管理這些黨員。由于他們的人事關系還需要人事部門管理，建議把他們與人事勞資部門聯系起來，有助于加強他們的管理。
八、下半年的打算。
根據機械公司黨委的安排，結合xx屆x中全會精神的貫徹落實，以及下半年將要開展的“保持共產黨員的先進性教育”活動，我們將重點抓好以下幾項：
繼續(xù)抓好黨組織的建設。公司黨支部將按照“政治素質好、經營業(yè)績好、團結協作好、作風形象好”的總體要求，加強班子的執(zhí)行能力、決策能力、協調能力、管理能力的建設，努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業(yè)務精通、勇于開拓、作風優(yōu)良的高素質團隊。
抓好支部成員和黨員的學習。黨支部要深入地抓好學習型黨支部、學習型黨小組、知識型員工的鞏固提高。同時支持行政完善人才機制建設，使有知識、有能力的員工得到展示的機會和崗位，促進全員學知識、學技能、鉆業(yè)務的積極性，逐步改善學與不學一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，只講公平、不講效率的滯后觀念和做法，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。
開展先進性教育的活動。黨支部要圍繞黨的執(zhí)政能力建設，切實加強和開展黨員先進性教育活動，以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的，促進黨員責任區(qū)更加扎實有效。
深入開展民主管理和廠務公開。發(fā)動職工群眾積極開展合理化建議活動，為公司的下一步的發(fā)展獻計獻策。公司黨政領導要關心職工生活，保障職工權益，努力把職工的根本利益維護好、發(fā)展好。同時，著力發(fā)揮團員青年在經營中的生力軍作用，積極開展“學知識、長才干，爭做崗位技術能手”活動，為青年職工建功立業(yè)搭建平臺。
切實做好工會與共青團的。黨支部要做好對工會和共青團等群團組織的參謀和服務。
支部半年工作總結報告篇十
年上半年，公司黨支部在公司黨委的正確領導下，在公司行政的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊貼公司經營實際，圍繞經濟效益開展黨務，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨的建設、經營管理、職工隊伍穩(wěn)定等方面都取得了一定的成績，較好的完成了公司黨委安排的各項黨務任務。現將上半年的向黨委匯報：
黨支部現有黨員人，其中：男黨員人、女黨員人;正式黨員人、預備黨員人。下設個黨小組。由于公司的管理與經營性質，公司下屬的經營單位較多，單位分散，黨員大部分都是管理人員和基層單位負責人、一線黨員較少，黨員中大專以上學歷人，有技術職稱的人。
目前，公司有人向黨支部上交了入黨申請書，其中有兩人寫了第二次入黨申請書，這些人大部分都是一線人員，為今后發(fā)展一線黨員、為黨輸送新鮮血液提供了保障。
二、圍繞公司經營積極開展思想政治。
公司黨支部堅持以人為本，發(fā)揮黨員和干部在經營管理、消防安全、服務質量、文明建設和市場開拓中的模范帶頭作用，開展經常性的思想政治，激發(fā)了職工的積極性和創(chuàng)造性，贏得了職工群眾的信任和擁護，密切了黨群、干群關系，保持了職工隊伍的整體穩(wěn)定，促進了經營的開展。
年上半年經營指標預計完成：
銷售收入萬元，完成年計劃的%。
其中本部完成萬元，完成年計劃的%。
實現利潤萬元，完成年計劃的%。
其中本部完成萬元，完成年計劃的%。
公司較好的完成了經營計劃，同時獲得了市政府《就業(yè)再就業(yè)先進單位》的榮譽稱號。
三、加強黨支部班子建設。
年初，公司黨委對公司黨支部成員進行調整以后，公司黨支部始終把領導班子建設作為黨建的核心來抓，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。首先明確了支部成員分工，確定了黨小組的設置，明確了黨小組長，完善黨的組織建設。其次，調整了中層干部，明確了崗位和責任，完善了公司的經營管理組織機構。通過一系列的措施，干部作風有了明顯轉變，班子成員相互信任，相互支持，增強了班子的凝聚力和職工的向心力。
春節(jié)過后，立即召開公司二月份黨政工領導班子聯席會學習公司職代會文件精神。公司黨支部認真落實公司黨委下發(fā)的《年黨務目標考核標準》、《年黨委要點》、《年紀檢監(jiān)察要點》等文件。制定了認真貫徹落實公司黨委三個文件的實施意見。意見要求每個黨員以科學發(fā)展觀為指導，圍繞公司的中心經營任務，做好黨建。黨小組長要認真負責的組織好學習，營造“心齊、氣順、風正、勁足”的良好氛圍，為公司的快速健康發(fā)展提供有力的保障。圍繞生產經營開展思想政治，維護穩(wěn)定的經營局面，教育黨員干部牢記“兩個務必”，積極倡導“團結奉獻、開拓創(chuàng)新”的理念，切實做好本職。
四、做好先進性教育的準備。
按照公司黨委的安排和部署，提前做好“保持共產黨員先進性教育”活動的準備，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是組織黨員認真學習xx大文件精神，學習《兩個條例》，通過學習增強廣大黨員的宗旨意識、紀律觀念和責任意識。二是中堅持重大問題按照“集體領導、民主決策、個別醞釀、會議決定”的十六字方針要求，公司重要事項通過黨政工聯席會議集體討論，上半年共召開黨政工團聯席會議共次，主要研究確定中層和基層干部、年度先進個人和優(yōu)秀黨員、參與公司行政的決策、安排“勞動競賽”活動、確定年的福利、獎勵等事項。三是嚴把新黨員發(fā)展關，按照中國共產黨發(fā)展黨員的程序，對寫入黨申請書同志的情況進行了摸底排隊，確定了入黨積極分子和重點培養(yǎng)對象，確定了培養(yǎng)人。支部將利用慶祝建黨周年的時候，黨支部將組織黨員舉行紀念活動，對優(yōu)秀黨員進行表彰，新老黨員進行入黨宣誓。四是堅持“三會一課”制度，按照公司的安排召開支部會、支部大會和黨小組會，每季度至少一次黨課，收看黨課教材。同時按季度召開民主生活會，開展批評與自我批評。五是堅持按機械公司黨委的要求，做好每季度的黨務目標管理的自查，做好開展黨務活動的原始記錄。六是建立和完善了《黨支部職責》、《黨支部成員和黨小組長職責》、《三會一課制度》、《民主生活會制度》。
五、加強干部廉政建設。
公司黨支部對全體干部和共產黨員提出五個方面的要求：
團結是班子戰(zhàn)斗力的基石。要求領導班子堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，成員之間要精誠團結，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結和整體效能的發(fā)揮。
要全心全意地把個人的聰明才智用在公司經營目標的實現上，用在市場開拓上，用在服務質量的提高上，用在維護公司穩(wěn)定上，齊心協力，共同創(chuàng)造公司更加輝煌的業(yè)績。
在重大事項決策上，嚴格執(zhí)行公司的有關規(guī)定堅持重大問題集體研究，使決策更加科學化、民主化。
堅決貫徹執(zhí)行公司黨委《年紀檢監(jiān)察要點》，嚴格要求自己，規(guī)范每個黨員的行為。特別是在資金運作、物資采購、廢舊物資處理等敏感問題上，堅持公正、透明的原則，加強對過程的管理和監(jiān)督，使職工明白、干部清白，確保黨風廉政建設萬無一失。
從公司發(fā)展、職工利益的大局出發(fā)，切實抓好本單位、本部門的穩(wěn)定。按照公司職工思想定期分析制度匯報的要求，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)，主動做好分化疏導，確保職工隊伍穩(wěn)定。
六、發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁、紐帶作用。
按照公司工會的年度的總體要求，堅持了廠務公開和職工民主監(jiān)督制度。積極組織職工參加機械公司工會開展的各項活動。同時，獨立自主的開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的文化生活。先后組織開展了“新年運動會”，春節(jié)表彰會和文藝演出、“三八”座談會、“五四”青年節(jié)組織團員青年去旅游等活動。
團支部結合團員青年的特點，制定了“青年志愿者活動方案”。落實改進和完善青年的“創(chuàng)新創(chuàng)效”機制，提出了全年開展青年志愿者活動的日程表。大酒店團支部推出了“親情化服務”，為賓客提供“滿意驚喜”的金鑰匙服務，并帶領團員青年大搞技術比武，開展爭創(chuàng)“優(yōu)質服務燦爛”活動，提高了酒店的服務水平和上客率，受到社會各界的好評。
團支部先后在團員青年中開展了職業(yè)道德教育、公民道德教育等，使團員青年素質有所提高，敬業(yè)精神不斷增強。與此同時，繼續(xù)加強企業(yè)文化的建設，將各個理念與精神深入貫徹到每位員工的心中，并積極開展義務獻血活動，多次捐款、捐物、捐書，支援貧困地區(qū)人民。
一年來的黨務，公司能夠實現經營的長期穩(wěn)定，職工隊伍的朝氣蓬勃，主要是得益于公司領導和職能部室大力支持和幫助，得益于公司干部職工的積極努力和拼搏奉獻，得益于班子成員間的相互團結協作，得益于黨風廉政建設責任制的進一步落實，得益于企業(yè)文化的潛移默化和陶冶。
七、中存在的不足和建議。
半年來，盡管我們支部做了大量的，取得了一定的成績，但仍存在著很多不足，主要表現一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進一步增強。二是職工隊伍素質和團隊精神的培育力度需要不斷加強。三是由于職工隊伍的整體素質構成所限，業(yè)務技術能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們在今后的中協助行政領導不斷的克服和改進。
由于市場經濟的發(fā)展和企業(yè)改制的進行，逐步出現了一些停薪留職人員、個人自謀職業(yè)的人員，對這部分人中黨員的管理，出現了一些難度，建議由機械公司組成專門的支部，管理這些黨員。由于他們的人事關系還需要人事部門管理，建議把他們與人事勞資部門聯系起來，有助于加強他們的管理。
八、下半年的打算。
根據機械公司黨委的安排，結合xx屆x中全會精神的貫徹落實，以及下半年將要開展的“保持共產黨員的先進性教育”活動，我們將重點抓好以下幾項：
繼續(xù)抓好黨組織的建設。公司黨支部將按照“政治素質好、經營業(yè)績好、團結協作好、作風形象好”的總體要求，加強班子的執(zhí)行能力、決策能力、協調能力、管理能力的建設，努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業(yè)務精通、勇于開拓、作風優(yōu)良的高素質團隊。
抓好支部成員和黨員的學習。黨支部要深入地抓好學習型黨支部、學習型黨小組、知識型員工的鞏固提高。同時支持行政完善人才機制建設，使有知識、有能力的員工得到展示的機會和崗位，促進全員學知識、學技能、鉆業(yè)務的積極性，逐步改善學與不學一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，只講公平、不講效率的滯后觀念和做法，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。
開展先進性教育的活動。黨支部要圍繞黨的執(zhí)政能力建設，切實加強和開展黨員先進性教育活動，以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的，促進黨員責任區(qū)更加扎實有效。
深入開展民主管理和廠務公開。發(fā)動職工群眾積極開展合理化建議活動，為公司的下一步的發(fā)展獻計獻策。公司黨政領導要關心職工生活，保障職工權益，努力把職工的根本利益維護好、發(fā)展好。同時，著力發(fā)揮團員青年在經營中的生力軍作用，積極開展“學知識、長才干，爭做崗位技術能手”活動，為青年職工建功立業(yè)搭建平臺。
支部半年工作總結報告篇十一
回顧20__年上半年的部隊工作，感受很多，收獲很多，這其中涵蓋了部隊上級領導的培養(yǎng)、教育，同志們的幫助、關心，也涵蓋了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。
上半年來，作為一名部隊班長的我始終堅持老老實實做人，實實在在做事這一原則，貫徹做事不貪大、做人不計小的理念，認真履行自己的本職工作。現在總結幾點個人體會與收獲。
一、立足本職，實實在在做事。
上半年來，自己圍繞本級職責，無論做什么，從不敢有半點馬虎，也不敢有半點偷懶，更不敢對付應付，盡了自己的職責，盡了自己的義務。
1、完成了省軍區(qū)組織的通信達標全面考核檢查，并被評為省軍區(qū)達標先進單位;。
3、完善了通信庫室建設與裝備普查建檔。
4、保障了每一次電視電話會議的順利召開和首長、機關的通信聯絡。搞保障工作，看似容易，自己卻深有體會。如開通一部首長電話，須經過四個分線箱，找出八個點，連結四對線，時常自己一個人在樓梯口下一蹲就是一個來小時。
5、完成了師組織的網上對抗演習的通信聯絡與網絡保障工作;。
6、完成了今年__月份省軍區(qū)組織的民兵、預備役部隊無線電臺教練演練。此次教練演練，是我團第一次，也是省軍區(qū)歷史上第一次，所以，上級機關非常重視。為了完成演練任務，我和通信連連長、二名戰(zhàn)士，克服了諸多困難，當時每天下大雨，為了確保通信效果，在樓頂上多次冒雨架設天線與調整、改變天線方向，最終確保了演練任務的完成。
二、腳踏實地，老老實實做人。
自己常懷著一顆平常之心，時刻想到自己是一個山區(qū)農民的后代，時刻不忘自己曾是一名部隊班長。特別是在自己工作環(huán)境，生活環(huán)境有了一定改變的條件下，始終做到誠實做人，時常提醒自己做人做事不能失去規(guī)范，要守本份。
2、以實為本。老實可靠是做人的美德，更是做好工作必備的品質。所以，領導交給的各項工作，我很少提要求，擺條件，或做了一點小事就常掛在口上，夸夸其談。如辦理第二批軍卡手機號，其中就費了不少周折，托關系、找門子，自己還花了部分錢請人吃飯、坐車。我想，只要自己認真做了，事辦好了，也就滿足了。
3、常懷律已之心。一是管得住八小時外?，F代社會生活越來越豐富，我們面臨的誘惑也越來越多，如果生活作風不檢點，就很難把住自己，自己沒有的愛好、興趣，八小時外學點東西，看點書報，管管孩子、看看電視、散散步，不該去的地方不去，做到耐得住寂寞，守得往清貧，經得住誘惑。
二是不侵占他人、集體利益。記得辦理商品房有線電視一事，當時有人辦理說需要___元一戶，后團領導交給自己辦理，通過打報告，找地方領導，最終以__元每戶鑒定合同。但辦理此事，我沒有報銷一包_、一包__。想想發(fā)給自己的工資，只要勤儉持家，也比上不足，比下已經有余了。
自己常對自己說，要知足，知足才能心寬，才能常樂，才會保持一顆平常心，才會不為功名利祿所累。
三、與時俱進，努力學習不斷提高自我。
面對日新月異的新形勢和千變萬化的新情況、新理論，只有加強學習不斷豐富和充實自我，把學習作為增長知識和才干的重要途徑，與時俱進，爭做學習型的好干部，才能更好地勝任自己的本職工作。
自己干什么就學什么。我自從踏進部隊，就結下了不解之緣，通過不斷的學習，一點一滴的知識積累，從不懂至懂、從不會到會，幾年的時間，我就是這樣學過來的。
上半年的工作、學習、生活中，自己存在諸多缺點和不足。曾因自己工作大意，導致過首長和戰(zhàn)友們交給的一些任務、一些事情沒有完成好、沒有辦好，也因自己個性修養(yǎng)不好，曾冒犯過自己的戰(zhàn)友，頂撞過自己的領導，還因自己年齡偏大、兵齡偏長，產生過想法，出現過思想波動。
是組織的培養(yǎng)，領導的關心、教育，戰(zhàn)友們的支持與幫助，包容了我的缺點和錯誤，教會了我做人做事，才有了自己的今天。今后，我將倍加珍惜，努力學習，勤奮工作，忠實履行好老老實實做人，實實在在做事的宗旨，在領導和戰(zhàn)友們給予的舞臺上，為團隊的發(fā)展盡一份責任。
支部半年工作總結報告篇十二
201x年，我局黨支部認真履行職責，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，在黨員教育、組織建設、制度創(chuàng)新、支部活動等方面都取得了明顯成效，圓滿完成了上級交給的各項任務。但離縣直機關黨委的要求還有一定的差距，一是有些工作主動性不夠，超前性不強，二是忙于業(yè)務性工作多，深入基層和群眾調查研究不夠;三是支部基礎設施薄弱，適應不了黨員教育工作的需要。
2020年，我們將在上級主管部門和縣委縣政府的領導下，扎實開展各項工作。一是進一步加強黨員學習培訓力度，提高廣大黨員的綜合素質;二是加強黨支部組織建設，進一步增強支部的戰(zhàn)斗堡壘作風;三是立足統計工作崗位，繼續(xù)開展“七項爭創(chuàng)”活動，促進我局統計工作全面發(fā)展;四是健全各項工作制度，建立科學的黨員考核評議標準，實現黨員管理的科學化、制度化、規(guī)范化;五是繼續(xù)抓好民主評議機關作風和政風行風工作，以評議促整改，以整改轉作風，努力解決關系群眾切身利益的問題。
支部半年工作總結報告篇十三
一是成立黨建工作領導小組。成立了由黨工委書記、局長任組長的黨建工作領導小組，具體負責黨建工作的組織協調。領導小組定期召開黨建工作會議，研究部署工作任務。把黨建工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，并將其作為一項重要內容列入下屬單位年度考核，真正形成了黨支部書記親自抓，分管書記靠上抓，黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。
二是加強班子自身建設。健全完善了黨工委自身建設制度，堅持民主集中制原則，議事決策制度科學規(guī)范，每年召開兩次民主生活會。嚴格落實黨風廉政建設責任制，搞好作風建設，領導干部嚴以律己，以身作則，率先垂范。同時，堅持理論中心組學習制度，年初制定學習計劃，搞好學習配檔，領導班子成員加強理論學習，認真貫徹黨的路線方針政策，領導干部的理論素養(yǎng)、業(yè)務本領和組織協調能力明顯增強。
三是高度重視基層黨組織建設。我們及時對下屬黨支部進行了集中換屆，每年年底對下屬單位班子進行年度考核，并在全面考察、談話、推薦、民主評議的基礎上，對下屬單位領導班子進行了調整充實，極大的調動了下屬單位干事創(chuàng)業(yè)的積極性。建設工委所屬黨支部全部設置了黨務工作機構，配備了黨支部書記、副書記及黨務工作人員，做到了機構和黨務干部配置齊全。高度重視非公企業(yè)黨建工作，縣龍泉水務有限公司成立后及時建立了黨組織，健全了黨建工作制度，確保黨建工作同企業(yè)改制同步進行。制定了《黨建工作五年規(guī)劃》和年度《黨建工作意見》，每年與下屬黨支部書記簽訂《基層黨組織建設目標責任書》，指導下屬黨支部開展工作。
支部半年工作總結報告篇十四
在集團公司的正確領導和大力支持下，公司以集團戰(zhàn)略擴張為契機，一心一意謀求發(fā)展，千方百計抓好落實，緊緊圍繞公司年初制定的各項目標任務，全體員工攻難克艱、團結拼搏，穩(wěn)健中逐步發(fā)展。按照集團公司提出的“管理提升年”要求，商混公司提出了“控制成本，節(jié)能增效”的口號，從原材料、質量、組織機構改革等方面入手，進行流程細化,在節(jié)約成本、提高質量等方面取得了明顯的成效。下面我就公司在20__年上半年的工作進行總結并對20__年下半年工作進行一個計劃。
1、做好供應服務，保證完成20__年工作任務(截至到20__年6月15日)。
生產混凝土__萬立方米，完成年度計劃的_%,超過去年同期;實現營業(yè)收入__萬元，完成年度計劃的_%，超過去年同期;實現利潤__萬元，完成年度計劃的_%，超過去年同期;回款達__萬元，完成年度計劃的_%;完成20__年度陳欠回收__萬元。其中五月份生產混凝土__萬立方米，創(chuàng)造了商混公司出成立三年的最高紀錄。
在服務方面，由于公司4、5月份生產任務比較重,受運輸車輛數量的限制，一度造成了供應不及時的情況，公司臨時租用罐車，確保提供優(yōu)質服務，保證了長春市公租房、自由大路高架橋、繁榮路高架橋等重點工程的順利施工，得到了各方的一致好評。在混凝土供應過程中，我們加強過程檢測、進行全過程跟蹤、統一協調，展現了我們一體化經營的優(yōu)勢，得到了客戶很高的評價。
2、以質量為前提，采用合理的配合比設計降低混凝土的單方成本。
在技術質量部全體同事的努力下，通過不斷的配比、試驗，公司率先使用礦粉作為水泥的替代品，平均每立方米混凝土可以節(jié)約5元的成本;使用增效劑保證混凝土強度，減少水泥用量，每立方米混凝土可以節(jié)約8元的成本。上半年公司使用礦粉3700噸，節(jié)約成本66萬元;使用增效劑300噸，節(jié)約成本100余萬元。生產成本的降低，極大地提高了公司產品的市場競爭力。
3、通過新手段、新措施，提升公司管控水平。
20__年公司進行了全方面的的定額管理，在今年的生產期開始就執(zhí)行，公司生產運輸部制定了“節(jié)油獎”，對運輸車司機在超過定額油耗的基礎上給予獎勵，沒有達到的給予相應的懲罰。通過這種措施，每輛車每個月比去年節(jié)油100-150升，大約每輛車每個月可以節(jié)約1000元，通過上半年的運行情況來看，僅僅節(jié)油這一項全年生產運輸部可以節(jié)約30萬元。
公司機修班組在生產期開始采用了舊輪胎補洞翻新的技術，對廢舊輪胎進行二次利用，目前已經將100余條舊輪胎翻新使用40條，僅僅這一項就為公司節(jié)約10萬余元。
4、以銷售為龍頭，提高企業(yè)競爭力。
年初公司成立銷售部，擴大公司外部市場，提高市場份額，到6月底，銷售部簽訂銷售合同約10萬立方米，為公司完成12年任務提供了保障。
按照集團董事長提出的“四抓”要求，公司半年來進行了12次培訓，并于3月份完成公司制度的修改及匯編工作、加強了攪拌內安全管理、通過宣傳等手段宣揚企業(yè)文化及安全方針、參加集團組織的植樹、徒步等活動，力爭將商混公司打造成潤德集團的明星企業(yè)。
1、加大銷售力度，超額完成集團下達的任務。
2、加強安全管理，確保不出現大的安全事故。
3、產品質量全程監(jiān)督，各種原材料嚴格把關。
4、落實集團“四個文件”，做好績效考核、企業(yè)文化宣貫等工作。
支部半年工作總結報告篇十五
我支部在公司團委的悉心指導下，在我公司黨委和各級領導的關心下，結合實際情況，積極組織廣大團員青年深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，發(fā)揮團組織優(yōu)勢，進一步加強新形勢下共產主義青年團的自身建設，團結和帶領團員青年堅定信念、開拓創(chuàng)新、自覺奉獻、為我公司的發(fā)展作貢獻。根據上級團組織的指示和要求，大力加強團組織建設,努力推動我廠共青團事業(yè)實現新發(fā)展。下面我就20__年__團支部工作匯報如下：
一、加強政治學習，不斷提高廣大團員青年的理論水平和思想素質。
1、組織團員青年學習了有關文件精神，每位團員結合自身情況把學習理論與實際工作相結合，全方位、多角度地開展團員青年的思想政治工作，積極響應團總支號召，組織全體團員青年進行獻愛心捐款捐物等活動。
2、團員青年思想上要求上進，陸續(xù)向黨組織遞交了入黨申請書，還積極定期向黨組織寫思想匯報，積極向黨組織黨組織，期盼早日跨入黨組織的隊伍。今年下半年，__同志被推選為入黨積極分子，這是對全體團員青年的激勵，促使團員青年在思想上更加進步，在工作中更加嚴格要求自己。
二、加強團組織的建設，堅持黨建帶團建，完善團員制度。
繼續(xù)堅持以黨建帶團建，積極開展黨團共建工作。動員團員青年們時時向身邊的先進黨員學習，入黨積極分子主動積極地向黨支部作思想匯報，并積極參與黨團共建的活動。
三、鼓勵團員青年立足崗位做貢獻，成為骨干力量。
鼓勵團員在日常工作中，積極發(fā)揮青年作用，奮發(fā)圖強，成為所在部門的骨干力量。團員青年們在工作中發(fā)揮著年輕人的積極性和創(chuàng)造性，在各自的崗位上揮灑汗水，為我廠的改革與發(fā)展做出了貢獻。
四、凝聚青春力量，引領團員青年提高服務水平。
鼓勵全廠團員青年立足本職，在爭創(chuàng)效益、創(chuàng)新產品、樹立品牌等方面起先鋒模范帶頭作用;在業(yè)務工作上，很多團員青年爭先創(chuàng)優(yōu)，脫穎而出，贏得單位領導和同事們的一致好評。為我廠的盈利增長做出了應有的貢獻!
回顧一年來的工作，我廠團支部工作基礎有了新的夯實，局面有了新的突破。但仍必須清醒地認識到，工作上存在著許多的不足：一是團內的思想教育缺乏針對性和有效性;二是在充分發(fā)揮團的資源和發(fā)掘團員能力與激發(fā)團員能力方面，力度不夠，還需多作努力，這也是我們20__年需要繼續(xù)努力做好的一項工作。
一份耕耘，一份收獲，20__年我廠團支部在公司團總支的悉心指導、各級領導的關懷及全體團員青年的共同努力下，取得了可喜的成績。20__年，我廠廣大團員青年一定能夠在廠黨委的領導下，在團總支的悉心指導下，為公司事業(yè)鑄就新輝煌。20__年，我廠團支部將面臨更多的困難和挑戰(zhàn)，我們要不斷總結經驗、彌補不足，爭取再創(chuàng)佳績。
在接下來的一年，我們將努力做好以下工作：
1、繼續(xù)堅持思想政治工作不放松、不動搖，正確引導團員青年崗位成才。不斷加強團員青年文化建設，提高團員青年歸屬感。
2、繼續(xù)加強團組織的建設，堅持黨建帶團建，不斷完善團員制度。
3、繼續(xù)加強對團組織和團干部關注，增進與團員青年的溝通交流，進一步加大工作指導力度。
4、繼續(xù)解放思想，創(chuàng)新工作方法，開拓進取，與時俱進，不斷提高工作能力，提升服務水平。
5、繼續(xù)構建良好平臺，充分發(fā)掘和激發(fā)團員青年的綜合能力，促進團員青年成長成才。
支部半年工作總結報告篇十六
一是落實黨建工作長效機制。近年來，我們制定出臺了《關于加強黨員經常性教育的意見》、《關于做好黨員聯系和服務群眾工作的意見》、《關于加強和改進流動黨員管理工作的意見》和《關于抓好基層黨建工作責任制的意見》等長效機制文件，進一步完善了機關學習、發(fā)展黨員工作、理論中心組學習、黨建例會、議事決策、包村聯戶、黨員電教、黨員活動日、民主評議黨員等黨建工作制度。落實黨工委成員聯系點制度，每名黨工委成員定期到所聯系的支部指導黨建工作。每年制定下發(fā)《黨建工作意見》和《黨風廉政建設工作意見》，堅持每周一下午定期組織黨員干部開展政治理論、業(yè)務知識學習和不定期的集中培訓。認真抓好黨建工作創(chuàng)新，建立了黨建工作聽證制度、黨建工作公開征求意見建議制度、黨建工作監(jiān)督制度等三項黨建工作制度，使黨建工作在創(chuàng)新發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新。
二是加強黨員日常教育管理。我們制定了機關黨員干部崗位目標責任制，開展創(chuàng)建學習型機關活動，建立黨員經常性學習制度，黨員學習有計劃、有制度、有記錄，黨員干部寫學習筆記和心得體會，每名黨員都撰寫一篇黨性分析報告，全局上下學習氣氛非常濃厚。堅持“三會一課”制度，落實每月28日的“黨員活動日”制度，各支部每月都結合自身實際，制定切實可行的黨員活動日主題，并將主題按時上報黨工委備案。在“七一”召開了慶祝建黨89周年表彰大會，在基層“五個好”黨員創(chuàng)評的基礎上，評選表彰了6個先進基層黨組織和54名優(yōu)秀共產黨員。各支部根據各自行業(yè)特點，努力探索基層黨組織實踐創(chuàng)新工作，分別歸納出創(chuàng)新主題，開展實踐創(chuàng)新活動。同時，我們還按規(guī)定要求配置黨員電教設備和管理人員，抓好電化教育。在此基礎上，我們圍繞創(chuàng)業(yè)和服務，堅持一年一個主題，先后開展了“誠信建設”、“樹行業(yè)新風，讓群眾滿意”、“創(chuàng)建高效機關，服務經濟發(fā)展”、和諧機關創(chuàng)建等主題實踐活動，通過創(chuàng)建活動，建設局對外展示了團結文明、務實創(chuàng)新、規(guī)范高效、公正廉潔的良好形象，黨員隊伍素質明顯提高。
三是發(fā)展黨員工作。今年，我們共發(fā)展新黨員14名，其中女黨員6名。在發(fā)展黨員過程中，制定了黨員發(fā)展計劃，嚴格落實“兩推一公示”制度，加強對入黨積極分子的培訓，按規(guī)定程序從入黨積極分子中吸納新黨員，做到了制度落實，手續(xù)完備，材料齊全，確保新發(fā)展的黨員結構合理，素質水平高。同時，及時足額上繳黨費，做到單獨設立帳戶，專人管理，帳簿票據清楚，半年一次通報。
支部半年工作總結報告篇十七
(一)結合“兩學一做”學習教育，著力抓好思想建黨工作。按照中央和省、市、縣委和縣直機關工委的統一部署，縣統計局將“兩學一做”專題學習教育作為今年機關黨建的龍頭任務，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，引導機關廣大黨員自覺按照黨章標準做合格共產黨員。一是加強組織領導，學習教育全面啟動。縣上“兩學一做”推進會召開之后，5月9日，縣統計局黨支部召開黨員大會，傳達學習了會議精神，研究制定了《天?？h統計局黨支部“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》、《天?？h統計局黨支部“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育工作方案》，成立了局機關黨支部“兩學一做”工作領導小組。按照既突出黨性教育，也結合工作實際的原則，制定了學習計劃，每周集中學習一次。局領導班子成員能夠以身作則、率先垂范，帶頭落實學習制度，帶頭參加每周一次的集中學習，帶頭認真學習《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》，帶頭深入學習習近平總書記系列重要講話精神，帶頭手抄《黨章》和《準則》，帶頭自覺增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到先學先知、先悟先行，發(fā)揮了“關鍵少數”的示范引領作用，為其他黨員開展學習教育做出表率。截止目前，共開展集中學習23次。二是創(chuàng)新載體推進學習教育。按照要求，縣統計局分別于5月31日、6月24、7月11日和10月27日結合實際，召開了四個專題討論。大家結合自身實際，踴躍發(fā)言，進一步增強了黨員干部的紀律意識、看齊意識。局黨支部結合專題學習討論，在局機關和雙聯點組織了7次講黨課活動，講清了“兩學一做”學習教育的具體要求。黨課內容突出問題導向，緊盯具體表現，深度剖析、深挖根源。使全體黨員干部進一步明白怎么學，怎么改，怎么做，講黨課成為統一思想、深化認識、促進整改的生動實踐。6月29日，我們結合開展建黨95周年活動，采取重溫一次入黨誓詞，開展一次專題黨課等形式，開展了集中黨日活動，活動豐富多彩，通過學先進、講黨課、談思想，使全體黨員干部提高了認識，統一了思想，堅定了信念，進一步推動統計事業(yè)健康發(fā)展。會議表彰了5名優(yōu)秀黨員，會后對5名困難黨員和老黨員進行了慰問。三是認真做好黨費收繳和清查工作。按規(guī)定足額、按時收繳了上半年黨費，并對201x年至今的黨費收繳、管理、使用情況認真開展了回頭看，切實將黨費收繳情況理清楚，做到責任明、管理嚴、繳費足。截止目前向機關黨委上繳201x-201x年補繳黨費4977元，完成了前三季度的黨費收繳工作。四是開展黨組織關系排查。圍繞縣上“不遺漏一個支部、不遺漏一名黨員”的目標，按時組織排查黨員組織關系，做到臺賬清晰。確保學習教育順利開局、扎實開展、取得實效。我支部不存在違反規(guī)定的現象。五是嚴肅換屆紀律。結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，局黨組書記對科級領導干部和股室負責人就嚴守換屆紀律開展了黨組織集體約談，中層以上領導干部簽訂了嚴肅換屆紀律承諾書，大家嚴守換屆紀律九嚴禁，營造了風清氣正的換屆環(huán)境。
(二)嚴肅黨內政治生活制度，著力抓實組織建黨工作。嚴肅黨內政治生活是加強黨的思想、組織、作風建設的重要法寶。黨組織要以落實黨的組織生活制度為基礎，實現黨內政治生活的常態(tài)化、長效化，發(fā)揮黨內政治生活在教育管理監(jiān)督黨員中的重要作用。一是嚴格落實組織生活制度。嚴格黨員領導干部雙重組織生活，要求黨員領導干部落實每季度至少參加一次所在支部的組織生活會，每季度的支部組織生活會作出安排，明確主題，督促落實，切實解決支部組織生活不經常、不嚴肅的問題。充分借鑒以往教育實踐活動中專題組織生活會和專題民主生活會的經驗做法，今年我支部“兩學一做”學習教育召開了專題組織生活會3次，黨員逐人進行對照檢查、自我批評，黨員之間互相評議、開展批評。大家踴躍發(fā)言，講真話，講實話，講心里話，營造了良好的黨內民主生活氛圍。會議交流了思想，清除了誤解，達成了共識，增進了團結，進一步增強了黨員的先進性和黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是全力推動基層黨建全面進步整體提升。認真組織實施基層黨建與脫貧攻堅“雙推雙進”、黨員能力素質鍛造、優(yōu)秀黨支部書記培養(yǎng)、黨支部建設規(guī)范、“沙灘經驗”拓展、村(社區(qū))活動場所功能提升“六項工程”，制定了“六項工程”實施方案，明確責任人和完成時限，狠抓各項任務落實，統籌推進基層黨組織全面過硬、全面進步。三是全面開展黨員干部教育培訓。認真落實《中共天?？h委組織部關于下達201x年全縣干部教育培訓計劃的通知》要求，結合“兩學一做”學習教育，制定我支部黨員教育培訓計劃。以貫徹落實《黨章》和新《準則》《條例》為核心，以嚴格落實黨建主體責任、縣委《〈條例〉實施細則》等為主要內容，積極參加縣上舉辦的縣直機關黨務干部培訓班。截止目前共組織黨員干部集中學習89次。四是認真做好黨員管理和發(fā)展工作。認真落實中央《關于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》，堅持從嚴教育培養(yǎng)黨員，目前我單位有一名入黨積極分子，在7月份考察吸收，被機關工委確定了預備黨員。在黨員發(fā)展過程中，我們嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，把好黨員“入口關”，嚴格政審、考察、公示等各個環(huán)節(jié)，嚴格規(guī)范入黨材料，加強對入黨積極分子教育培訓，確保黨員發(fā)展質量。加強黨費收繳管理工作，按規(guī)定按月足額繳納黨費，認真審核把關，前三季度共收繳黨費5372元，全部上繳機關工委。
(三)扎實推進效能風暴行動，著力深化作風建黨工作。緊緊圍繞全縣經濟發(fā)展新常態(tài)和脫貧攻堅大決戰(zhàn)，以錘煉新作風、鍛造新本領、彰顯新作為為目標，深入扎實開展效能風暴行動，助推精準扶貧“一號工程”等重點工作。一是效能助推精準扶貧與雙聯行動。結合天祝縣“1+17+3”精準扶貧實施方案要求，繼續(xù)對抽取的480戶1862人的收入情況按季進行調查，及時對調查數據進行匯總并對數據質量、相關數據匹配性、邏輯關系等進行評估會審。積極與打柴溝鎮(zhèn)大灣村對接，將開展“兩學一做”學習教育與雙聯富民、精準扶貧工作有機結合起來，建立精準扶貧對象的幫學和幫扶機制。今年以來，在市、縣統計局的積極協調和鎮(zhèn)黨委、政府的共同努力下，大灣村投資360萬元的土地整理項目及配套水渠工程全部竣工并投入使用，并向鎮(zhèn)政府申報了田間疏水毛渠30公里的項目，正在銜接落實;協調縣林業(yè)等部門解決云杉、楊樹等660株，發(fā)動干部職工及當地群眾利用3天時間對村委會進行了綠化，改善了基礎設施、人居環(huán)境和生產生活條件。積極爭取整村推進項目，大灣村一組2公里村道及1公里巷道硬化工程項目計劃正在銜接落實中。向縣婦聯爭取扶持資金10萬元，為相對貧困的農戶采購136只羊，并向鎮(zhèn)政府和縣供電公司協調解決了白土溝養(yǎng)殖場的供電問題，極大地調動了農戶靠養(yǎng)殖脫貧的信心和決心。為豐富村上文化娛樂生活，積極向鎮(zhèn)婦聯爭取文藝演出服20余套，并配備了相關音響設備。此外，縣統計局為因病因學致貧的貧困戶申請了5000元的民政救助款，并出資15000元，為兩戶五保戶維修漏水房屋4間，維修因洪災損毀的通村道路1處、疏水渠1處，新建排洪渠道3公里。解決修建村道沙石料款1800元。二是深入推進效能風暴行動。持之以恒抓好效能風暴行動“五大攻堅戰(zhàn)”，認真履職，抓好工作落實，按要求及時上報工作進展情況。持之以恒落實中央八項規(guī)定，省委、市委、縣委“雙十條”規(guī)定，堅持問題導向，大力整治機關干部服務基層和群眾中存在的問題，持續(xù)開展“不作為、慢作為、怕擔當”專項整治。暢通作風投訴渠道，加大執(zhí)紀監(jiān)督力度，擴大問題反映線索，形成作風建設倒逼機制，深化效能風暴行動。共查找出我單位在“不作為、慢作為、怕擔當”方面存在的問題4個，制定了問題整改臺賬，定期向縣效能辦上報進展情況，目前4個問題已全部整改完畢。制定了《關于開展侵害群眾利益行為專項治理工作方案》并開展了自查自糾工作，通過自查自糾，我單位不存在侵害群眾利益行為。三是繼續(xù)抓好群眾滿意機關創(chuàng)建行動。認真貫徹縣委組織部《關于開展“群眾滿意機關創(chuàng)建行動”的指導意見》要求，著力加強機關作風建設，不斷提升機關服務質量，繼續(xù)深化以“思想政治教育全面深入、重點工作推進扎實有力、作風突出問題整改顯著、黨員干部管理嚴格有序、辦事程序公開群眾滿意、服務品牌爭創(chuàng)特色鮮明”為標準的“群眾滿意機關創(chuàng)建行動”，動員黨員干部積極行動起來，切實提高中心工作質量、樹立部門公信力、提高工作執(zhí)行力、增強黨組織凝聚力，為推動我縣經濟轉型跨越發(fā)展做出積極貢獻。特別是在統計服務方面，我們高標準，嚴要求，力求每一筆數據都讓社會認可，每一次服務都讓群眾滿意。在縣上“兩會”召開之際，我們組織人力編印了《天?？h201x年國民經濟和社會發(fā)展統計公報》、《天祝縣“xx”國民經濟和社會發(fā)展統計公報》各300余份，分送人大代表和政協委員，讓社會各界了解掌握“xx”以來天祝經濟日新月異的變化，受到與會代表的一致好評。此外，按時發(fā)布月度國民經濟運行情況，編印小冊子9期200余份;編印了《201x年統計提要》150本，分送各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門參考。共呈報《呈閱件》12期，均得到縣上主要領導的批示;向縣委、縣政府和省市統計網上報各類信息80余條，被采用46條。編輯出版了201x年度《統計年鑒》。
(四)嚴格落實黨建主體責任，著力強化黨建主業(yè)意識。我局始終把黨風廉政建設擺在重要位置，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制各項規(guī)定，進一步明確主體責任、構建長效機制，采取更加有力的措施，推動“兩個責任”落地生根。一是加強組織領導，認真履行班子主體責任。我們先后3次召開黨支部會議，專題研究部署局機關黨風廉政建設工作。制定了《天?？h統計局201x年黨風廉政建設暨行風建設工作總結》，層層簽訂了工作目標責任書，將黨風廉政建設與統計業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實。主要領導和分管領導分別組織各分管股室、雙聯村開展廉政約談3次。二是注重抓好宣傳教育，提高拒腐防變能力。利用每周一、四學習集中學習時間，及時傳達學習中央、中央紀委和上級黨委、紀委關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，對重大問題和重要事項做出決定安排。廣泛開展形式多樣的學習教育活動，重視發(fā)揮反面典型的警示作用，3月份召開警示教育大會，引導廣大黨員干部特別是領導干部汲取教訓、引以為戒，更加敬畏黨紀國法，筑牢拒腐防變的思想防線;在4月份組織開展機關黨支部科級干部“四述”大會;5月、6月份多名科級干部結合“兩學一做”學習教育，作了專題黨課輔導。同時，我們組織干部職工簽訂承諾書，要求干部職工不舉辦、不參加“升學宴”、“謝師宴”等違反八項規(guī)定的活動，婚喪嫁娶等事宜嚴格按照規(guī)定程序辦理。三是轉變作風，努力提升機關工作效能。嚴格落實中央“八項規(guī)定”和省市縣委“雙十條規(guī)定”，認真貫徹執(zhí)行《國家統計局關于進一步加強統計行風建設的意見》，我們堅持實行周安排、月總結、季度分析工作制度，科學謀劃，統籌安排，加強監(jiān)督檢查，狠抓工作落實，特別是《周工作計劃》制度，做到本周工作早總結、下周工作早打算，形成了整體高效的工作格局，切實解決了干部職工工作中不作為、慢作為行為，機關效能和干部作風明顯好轉，保證了各項工作高效有序推進。
支部半年工作總結報告篇十八
今年來，我們通過圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促進全局各項業(yè)務工作的開展，推動了建設事業(yè)又好又快發(fā)展。在具體工作中，遵循“綠化美化高檔次、道路建設高標準、搬遷安置大片區(qū)”原則，以各工程建設指揮部為主體，組織實施了“一河、七路、七大片區(qū)”二十項重點工程，完成搬遷投資16億元，城市基礎設施投資6億元。主要抓了以下五個方面的工作:。
一是舊城改造實現大突破。今年，縣委、縣政府對搬遷改造工作高度重視，切實加強組織領導，分別成立了駢邑路兩側、中央商務區(qū)、濱河片區(qū)、朐山前片區(qū)、后樓片區(qū)、東郡片區(qū)、老龍灣片區(qū)搬遷改造建設指揮部，縣領導掛帥，從縣直部門、城關、東城街辦抽調700多名干部，集中精力，攻堅破難，全縣搬遷住宅房屋4300戶，搬遷企業(yè)和經營業(yè)戶1700家，搬遷房屋面積200萬平方米，騰出建設用地3000多畝，為新一輪城市建設騰出了發(fā)展空間。同時，聘請國內一流規(guī)劃設計單位編制了中央商務區(qū)、濱河片區(qū)控制性規(guī)劃和安置社區(qū)修建性規(guī)劃。楊家場、卜家小河、中央商務區(qū)、朐山南安置社區(qū)已全面動工，安置樓建筑面積達50萬平方米。
二是城市服務功能實現大提升。根據我縣城區(qū)道路窄、斷頭路多、交通擁擠的實際，加大投資力度，提升建設標準，組織實施了朐山路、站前路、華特路、駢邑路、沂山路、興隆東路拓寬改造工程，新建沂山中路和沂山路彌河大橋及黃龍溝橋，把沂山路建成連接東、西兩城的現代化景觀大道。對新華路、山旺路、民主路、文化路、城南街重新鋪設瀝青路面。今年共改造建設道路總里程38公里，新鋪瀝青油面74萬平方米，鋪裝人行道21.7萬平方米，交通隔離欄18公里，強弱電全部下地，高檔次設置道路設施，新安裝led路燈1100基，信號燈104基，埋設排水管道56公里，完成總投資3億元，交通狀況得到明顯改善。道路改建同步實施道路綠化22萬平方米。沿彌河組織實施了文化公園、水景公園、黃龍公園建設工程。全縣綠化總投資4億元，新增綠地面積430萬平方米。以文教衛(wèi)生為重點，相繼開工建設了東城雙語學校、九年制外國語學校、縣第一實驗小學、縣醫(yī)院綜合樓、廣通傳媒大廈、科技孵化器等一批公共服務設施。配套建設完善供氣、供水、排水、供熱管網工程，城市綜合服務功能得到進一步提高。
三是房地產開發(fā)實現大發(fā)展。今年，我縣把抓房地產開發(fā)、抓樓盤品質提升作為建設山水園林宜居城市的基礎和關鍵環(huán)節(jié)。通過項目招拍掛方式，成功拍賣楊家場地塊、原汽運公司地塊、原外貿冷藏廠、焦化賓館、燃氣熱力集團等地塊的拆遷開發(fā)權，出讓土地面積600多畝。成功完成了焦化廠搬遷改造，彌河兩側改造取得了重大突破。陽光水岸、御景花園、同濟盛世家園、湖畔龍城等住宅小區(qū)相繼開工建設。全縣房地產開發(fā)面積182.5萬平方米，新開工面積91萬平方米;辦理房產交易1668宗，商品房預售合同備案1666宗，備案面積23萬平方米，辦理房屋抵押登記3447宗。編制完成了201x-201x年臨朐縣解決城鎮(zhèn)低收入家庭住房困難發(fā)展規(guī)劃和臨朐縣公共租賃住房實施辦法。加強物業(yè)管理用房管理，完成17個新建住宅小區(qū)物業(yè)用房的預批，收取物業(yè)保證金200萬元。
四是建筑業(yè)實現健康發(fā)展。在建筑業(yè)管理上，緊緊抓住質量、安全生產、建筑節(jié)能三個重點，嚴格落實工程質量終身負責制、安全生產責任制，嚴格執(zhí)行國家強制性技術標準，嚴格施工圖審查程序，堅持實體質量監(jiān)督與行為監(jiān)督并重，突出地基基礎和主體結構的監(jiān)管，提高工程結構安全。嚴格安全生產許可制度，嚴格建筑工程安全防護、文明施工措施費用實施流程，在安全報監(jiān)、施工許可等關口嚴格把關，較好地保障了施工現場的安全投入。結合基礎管理年、質量安全管理年、安全生產月等活動，對強化安全基礎管理、提高操作人員安全技能起到了良好的促進效果。大力實施建筑節(jié)能和推進新型墻體材料應用，城區(qū)新建建筑節(jié)能設計執(zhí)行比例達100%。全年完成建筑業(yè)總產值17億元，創(chuàng)利稅1.03億元。組織7次綜合檢查，檢查工程760個次，下達隱患整改通知書430份，提出安全隱患2700余條。審查工程200項，建筑面積70萬平方米，提出審查意見4000余條。創(chuàng)出市級“質量誠信、用戶滿意”工程21個、申報“鳶都杯”工程2個，創(chuàng)出市級以上安全文明工地113個。辦理施工許可82項，面積158萬平方米。監(jiān)督招標68次，單體建筑工程138個，建筑面積53萬平方米，審查施工合同68份。
五是小城鎮(zhèn)建設提升再上新臺階。按照全市城鎮(zhèn)化工作會議精神，堅持分類指導，突出特色，逐鎮(zhèn)研究發(fā)展定位，落實工作措施，確定重點工程，加強調度檢查。把小城鎮(zhèn)建設提升與社區(qū)建設、農村建和危房改造、遷村并點有機結合起來，實現了小城鎮(zhèn)的大發(fā)展、大變化。全縣小城鎮(zhèn)建設總投資36.8億元，其中基礎設施投資6.8億元，新建道路67公里，敷設排水管網89公里，安裝路燈2284盞，鋪設人行道59萬平方米，建成綠地390萬平方米，新建公共建筑27萬平方米，實施整村改造21個村，農村新建住房6821戶，危房改造2211戶，小城鎮(zhèn)建設提升工作得到了市縣和社會各界充分肯定。
總之，今年來，在基層黨組織建設工作中，我們做了一些工作，取得了一定成績，但離上級要求還有一定差距。下一步，我們將以這次檢查考核為契機，切實加強組織領導，加大工作力度，完善工作措施，扎實做好基層黨組織建設的各項工作，為推動我縣經濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。
支部半年工作總結報告篇十九
社區(qū)團支部以加強社區(qū)團建，大力服務青少年為目標。立足社區(qū)、依托社區(qū)，關注社區(qū)青少年的發(fā)展。在社區(qū)黨總支的指導下，全力配合社區(qū)全面工作的開展，在社區(qū)團建工作中做出了積極的探索，開創(chuàng)“學習型、創(chuàng)新型團支部“的新格局。現將20__年上半年來的工作總結如下：
一、社區(qū)團組織建設。
立足社區(qū)、依托社區(qū)，關注社區(qū)青少年的發(fā)展。社區(qū)團支部在社區(qū)黨總支的指導下，通過了團支部會議，確立了社區(qū)團支部領導班子。一年來，社區(qū)團支部書記、組織委員、宣傳委員全力配合，發(fā)揮團員骨干作用，開創(chuàng)了“學習型、創(chuàng)新型團支部“.
二、與時俱進，打造“學習型團支部“。
堅持學習重要思想，積極組織廣大團員、青年貫徹和落實科學發(fā)展觀精神。傳承“五四“精神，接受“民主與科學“為精髓的五四精神洗禮，從而增強當代青年的責任感和和使命感，做“四有“新人。
我們本著立足社區(qū)、依托社區(qū)的原則，打造學習型團支部。
1、依托社區(qū)黨總支，培育團組織骨干力量。由黨建帶團建，社區(qū)團支部骨干和積極青年按時、準時參加黨總支的思想教育活動，使社區(qū)團建骨干思想上與社區(qū)黨總支保持一致，使廣大青少年堅定信念、思想解放、開拓創(chuàng)新、自覺奉獻。
2、社區(qū)關心下一代組織，開展感恩、尊老愛幼等思想教育。
3、社區(qū)開展法律、法規(guī)教育，提高法制意識，人人遵紀守法。同時，對未成年人的合法權益深切關注，對導致青少年犯罪的社會環(huán)境和心理特點進行了深入剖析，告誡青少年在平時要遵守法律、法規(guī)和社會公德，不要以身試法。增強了青少年學法、用法、守法的觀念和意識。
三、從實際出發(fā)，打造“創(chuàng)新型團支部“.
我們從實際出發(fā)，開拓創(chuàng)新，讓更多團員參與支部工作和義務工作，發(fā)揮團員的力量，以展示自我，參與鍛煉的機會，為社區(qū)提供優(yōu)質服務，做出更大貢獻。
20__年，我們結合社區(qū)的需要和發(fā)展，不斷加強團支部的自身建設，充分發(fā)揮團員青年主力軍的作用，不斷增強團支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力及影響力，發(fā)揮團組織優(yōu)勢，進一步加強青年志愿者的自身建設。
另外，我們團員成員不時參與社區(qū)義務宣傳、巡邏等社區(qū)工作。
在即將迎來新的一年，我們將繼續(xù)為實現基層團的工2作，及時把學習成果轉化為實際行動，繼續(xù)解放思想，勇于進取，為推動我社區(qū)共青團工作的發(fā)展做貢獻，為社區(qū)全面建設做貢獻!
支部半年工作總結報告篇二十
今年是成華的起飛之年,我仁義路社區(qū)團支部在青龍街道團委的指導下,緊緊圍繞社區(qū)黨組織的工作部署,積極投身于社區(qū)各項建設之中,在創(chuàng)建全國文明城市,共建和諧社區(qū)的工作中,充分發(fā)揮團支部作用,積極開展青年志愿活動,現將20__年的工作總結如下:。
一、認真組織青年志愿者這低保家庭子女輔導功課,組織部份等特困低保子女免費參加特長班學習。
四、積極開展團、隊活動。
活動一：今年六月，我社區(qū)組織我轄區(qū)學生暑假義務勞動綠化。通過這次活動，極大地增強了學生創(chuàng)文明城市和共建和諧社區(qū)的意識，看到社區(qū)整治后的情況，大家深深感到社區(qū)環(huán)境的變化，更可喜的是通過環(huán)境改變提升了居民的文明程度，但我們所處的社區(qū)環(huán)境和還有差距，創(chuàng)建和諧文明的社區(qū)還要靠大家共同的努力，為文明城市的發(fā)展作出自己的貢獻。
活動二：我社區(qū)團支部于20__年8月24日上午9：30在社區(qū)圖書室開展了暑期圖書借閱，為孩子暑期提供一個學習活動場所。社區(qū)工作人員為青少年朋友講解如何維護未成年人權益，如何預防青少年犯罪方面的.知識。參加活動的全是社區(qū)內居住的青少年朋友，共計30名，有小學生，中學生，高中生。
活動結束后，許多青少年朋友反映學到了很多有用的知識，這次活動也得到了許多家長的好評，大家都說教育孩子的環(huán)境不僅是學校，家庭，還有社會環(huán)境，在社區(qū)教育方面，社區(qū)開了個好頭。
支部半年工作總結報告篇二十一
1、在方案設計方面，確定設計單位，開始方案設計，現已完成小區(qū)總體規(guī)劃和一期工程第一輪方案設計。
2、在開發(fā)協調方面，向商丘市政府提交了有關請示，并經過多次政府相關部門協調會，就項目地塊上附屬物清理、拆遷以及蔡河治理和帝嚳路修建工作穩(wěn)步推進。
3、項目備案工作，已陸續(xù)完成省市發(fā)改委備案程序，異地開發(fā)經營備案已完成企業(yè)注冊地主管部門備案程序，項目所在地主管部門備案手續(xù)正在辦理中。項目建設用地規(guī)劃許可證的辦理，資料已整理齊全，手續(xù)正在辦理中。項目地塊拆遷工作，拆遷協議已簽訂，等待資金兌付后即可拆遷。
4、在營銷方面，編制了項目團購方案，與團購業(yè)主委員會協商討論，并實施了團購住宅問卷調查工作。
5、工作的創(chuàng)新和亮點，項目一期投資估算已完成，以及新增電鍋爐采暖系統投資估算已完成;同時也完成了團購合作銀行談判相關工作。
二、存在的問題。
面對項目開發(fā)建設任務和復雜的市場形勢，我們面臨的項目開發(fā)問題也日益凸顯，主要表現為：
1、國家政策部分調整，增加了項目的投資成本。
近來國土資源部出臺了關于進一步做好征地管理工作的通知，強調提高征地補償標準，進而增加了項目的開發(fā)投資成本，為此應盡快解決資金問題，加快項目拆遷工作。
2、資金不足，制約項目開發(fā)進展。
目前，項目由于資金不足，嚴重影響項目的開發(fā)進展。當前，項目采取定向團購銷售的辦法，預收啟動資金，但是由于團購工作進展緩慢，導致項目開發(fā)持續(xù)不前。
三、項目面臨的內外部環(huán)境分析。
由于該項目土地款不到位，土地閑置面臨兩年時間已到期，不能如期支付土地款和啟動拆遷工作，政府要收回土地使用權并支付土地違約金問題。
下半年工作重點：按照公司領導的指示精神，緊緊圍繞公司發(fā)展規(guī)劃和20__年經營目標，積極推進項目開發(fā)，提高項目運作水準，全力以赴完成20__年經營目標，爭取項目年底前早日開工建設。
主要措施：及時推進項目團購工作進展，盡快落實團購認購工作;加快落實資金籌集事項，推動項目拆遷工作進程;推動項目一期工程圖紙設計，為適時推進各項開發(fā)報批工作提供條件。
支部半年工作總結報告篇二十二
一年來，部黨支部按照書記處和機關黨委的部署，以開展“抓促”為抓手，將建立完善學習制度與進行成長觀教育相合，努力把支部建設成為既推動工作、又錘煉干部成長的堅強堡壘，。
一、建立學習機制，推動學習型部門建設。
1.建立部門集體學習制度。每月利用半天，從、研究機構等邀請有關人員講解或從網上搜集，組織部門干部圍繞黨的重大理論問題、與業(yè)務工作相關的重點課題等進行形式多樣的學習研究。目前，已就“學習黨的xx屆四中全會”、“學習在全黨深入學習科學發(fā)展觀活動大會上的重要”、“學習全國加強和改進生政治教育座談會精神”等組織了8次集體學習。
2.建立處室業(yè)務學習制度。每個處室組織干部圍繞本處室重點工作進行集體學習研究，每月至少開展一次。比如，大學處邀請百度、新浪、人人網和移動等熟悉網絡傳播規(guī)律的人士就“互聯網、手機等新媒體傳播的特點和規(guī)律”等問題進行研究，中學處邀請中學書記就“中學生思想行為特點”等問題進行，*辦就“生涯教育”等問題進行研究。
3.建立研究制度。一是讓部門全體干部參與大學生信教問題、“蟻族”群體、中學共青團工作現狀、“6·4”前高校學生思想狀況研判等多項大樣本。二是制訂了不定期召開務虛會共同研討工作、借助專業(yè)機構力量研討專業(yè)問題等制度，組織部門干部多次與專家學者、重點學校校長、團委書記等共同研究學生思想意識形成規(guī)律、大學生骨干培養(yǎng)、中職學生化技能培養(yǎng)、大學生信教等專業(yè)問題。三是建立干部定點聯系學校制度。部門每名干部固定聯系一所學校，利用和假期時間到學校調研，加深對學生思想動態(tài)的了解和研究。
4.建立部門干部督促機制。一是通過建立圖書架、開展“好書推薦”活動、開展“每天閱讀半小時，每月閱讀一本書”活動、組織撰寫理章、及時印發(fā)學習等方式，引導、督促干部學習。二是舉行“今天我開講”活動會，使之成為干部自學成果展示平臺。由部門干部圍繞與工作相關的主題進行發(fā)言，與部門其他同志交流討論，每月舉行一次，使大家思想得到交流、能力得到，對問題的思考更加深入。三是實行部門干部學習月報制度。部門全體同志要將每月自學內容、學習時間及效果等報至黨支部。
5.建設戰(zhàn)線學習研究機制。一是編發(fā)《高校團學工作參考》。針對社會思潮、顏色革命和國際非政府組織、大學生形勢與對策、宗教政策、多民族國家的形成、伊斯蘭世界主要思潮、美國基金會對中國的滲透、互聯網對團學工作的等專題進行了深度。二是將重點學校聯席、學校部干部聯系點制度到省級、學校團委，建立了各級團學組織定期了解學生動態(tài)、研判形勢、溝通情況的機制。三是定期編發(fā)《學校共青團工作》，編印《中職學生社會化技能100例》等，為基層團學工作進行指導，推廣宣傳各地團學工作，不斷推動學校共青團工作規(guī)范化、深入化。
二、強化成長觀教育，強化“胸懷，腳踏實地”的部門精神。
1.嚴肅工作，打造部門講原則的氛圍。要求部門干部不折不扣地學習、落實機關各項制度規(guī)定，組織大家對《中國共產黨干部從政若干準則》、《關于嚴格團的專職干部的幾項規(guī)定》及機關保密、等制度進行了認真學習。嚴肅部門工作紀律，特別要求大家在報文、出勤、保密等方面嚴格按照部門內部管理制度。
2.開展“為什么當干部、怎樣才能當好干部”主題教育活動，打造部門講實干的氛圍。通過開展主題黨日活動、讓部門干部與老團干交流、組織干部撰寫、組織干部參加機關等方式，引導大家正確看待成長徑，樹立正確成長觀念。在部門努力倡導以態(tài)度、以業(yè)績、以務實論英雄的氛圍，切實改變文風、會風，力戒空話套話，力戒工作硬傷，定期召開部務會針對個案進行檢查。目前，部門內部達成了成長靠努力、靠能力積累、靠工作鍛煉的共識。
3.嚴格組織制度，打造部門*氛圍。召開*生活會，建立部門黨員間一對一談心制度，促進部門干部之間的溝通交流。建立不定期召開務虛會集體議事制度，*集中制，對部門的重點工作通過部務會集體研究、充分討論。
4.加大對部門干部的關心和關懷力度，打造部門和諧文化。定期組織大家健身，開展乒乓球、等活動，組織部門干部踴躍參加機關體育比賽，使大家在比賽中溝通了感情，增強了集體榮譽感。發(fā)揮每名干部的參與意識，集思廣益，創(chuàng)新編排了小品節(jié)目參加機關聯歡會，取得了很好的演出效果，展示了部門干部良好的精神狀態(tài)。開展多種形式的慰問活動。建立制度，以支部名義為每一位過生日的干部送去生日的;每逢干部、等，支部前去看望家屬，表達組織的問候和關心。
目前，部門全體干部能夠迎著主要矛盾開展工作，呈現出善于吃苦、敢于碰硬、全身心投入的良好工作狀態(tài)，能夠樹立正確的成長觀。當前，學校部成為一個風清氣正、方向明確、和諧、富有極強戰(zhàn)斗力的集體。
支部半年工作總結報告篇二十三
各位黨員：
今年我村黨總支、村民委在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神，堅持黨的群眾路線，推動經濟發(fā)展，以提升民生質量為目標。著力解決群眾關心的民生問題，努力維護全村經濟社會穩(wěn)定和發(fā)展。在廣大干部群眾的共同努力，黨總支部和村委會各項事務都有條不紊的順利展開，著力推進了三個文明建設。我們主要做了以下工作：
一、黨建工作。
在全面推進黨的群眾路線教育實踐活動指引下，村黨總支嚴格按照鎮(zhèn)黨委、政府有關開展群眾路線教育實踐活動的要求落實工作。我們以學習教育、聽取意見為中心，主要任務是聚焦作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題。通過學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項工作，教育實踐活動重點突出、特色鮮明、成效明顯。
(一)精心策劃動員，組織推進落實。
鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動動員大會召開后，我村召開村兩委會，傳達學習上級精神，成立了由村主要領導掛帥的教育實踐活動領導小組，研究制定工作方案，統籌協調新湖村黨的群眾路線教育實踐活動。領導小組明確專人，負責日常組織工作。3月24日，村召開動員大會，會上由我作了專題動員報告，及時傳達貫徹上級有關指示精神，研究部署教育實踐活動各階段、各環(huán)節(jié)工作，對村教育實踐活動作出部署和安排。鎮(zhèn)掛村領導顧建中出席會議并講話，現場對村主要領導及班子作風情況進行了民主測評。
(二)創(chuàng)新活動載體，深入開展學習。
村黨總支根據上級要求和實際情況，在學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)精心組織了全體黨員學習活動。采取了集中學習和自學相結合、書本學習與網絡學習相結合的方式，在學習中注重創(chuàng)新活動的載體。學習資料除了規(guī)定的《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》，學習市委關于加強作風建設的十二項規(guī)定，《蘇聯亡黨亡國二十年祭》警示教育片，微型黨課“黨群情深、魚水相依”，黨課《高高興興過日子，腳踏實地盡責任》，還利用遠程教育網上學習了黨的群眾路線的一系列方針、政策。村兩委會人員率先垂范開展深入學習，他們結合各自學習，分別研討交流了教育實踐活動的重大現實意義，馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線的豐富內涵，結合實際談了自己的學習體會。紛紛提出要增強為民意識、提高服務本領，做群眾的貼心人。
(三)深入群眾一線，虛心聽取意見。
堅持深入群眾一線、虛心聽取群眾意見是本次教育實踐活動的重要一環(huán)。村兩委會成員集中深入到4個分支部，3個片區(qū)，10多個村辦企業(yè)，采取召開座談會、進行個別訪談等方式，直接聽取職工群眾的意見建議。進一步征求對班子和成員的意見建議。市宣傳部長潘志嘉、鎮(zhèn)黨委書記張建強，掛村領導顧建中多次到村走訪、調研，指導活動的開展。
本次聽取意見活動累計聽取500多人次的意見，收集各類意見建議12條，其中包括：張湖片魚塘分塘后養(yǎng)殖戶要求增設電箱電桿;張泗浜部分村民要求開設鎮(zhèn)村公交汽車站點;養(yǎng)殖戶要求修補魚塘道路;村級經濟薄弱，黨員年齡老化，本村小企業(yè)較多，管理難度大，安全問題存在隱患，村轄區(qū)內生豬養(yǎng)殖的養(yǎng)殖戶缺乏糞便無害化治理設施，糞便直排河道，造成周邊環(huán)境臟亂差，嚴重影響當地生態(tài)環(huán)境，群眾反映強烈等，意見搜集后，村兩委會班子召開會議，專門就群眾意見的分類解決進行討論研究。針對這些問題，我們列出具體整改措施欄，明確責任人，有的即知即改，有的列出時間改正。
(四)切實查擺問題，主動分析不足。
為做好查擺問題，開展批評環(huán)節(jié)工作，6月份，村兩委在第一環(huán)節(jié)聽取群眾意見基礎上，主動查找村兩委會人員自身及班子存在的“四風”問題，兩委會人員結合各自分管的工作，進一步對照八項規(guī)定、對照黨風廉政建設要求、對照群眾期盼，主動查找突出問題，深刻剖析存在問題的實質、原因和努力的方向。班子成員個人結合各自思想、工作、生活實際進行了查擺，7月份，班子成員之間開展了談心交心活動。在談心過程中，班子成員坦誠交換意見，講真話、講實話、講心里話，通過反復幾個回合，把問題談深、談透，交流了工作，融洽了感情，增進了自信，取得了思想共識。
(五)深入對照檢查，開好專題組織生活會。
認真撰寫對照檢查材料，是開好村兩委民主生活會的基礎和前提。8月初開始，村兩委會成員積極寫好對照檢查材料，針對查擺出來的問題，勇于對號入座，逐一研究分析，逐一對照檢查，班子成員個人也本著對自己、對組織、對群眾高度負責的態(tài)度，深刻剖析，認真撰寫。在鎮(zhèn)指導組的悉心指導下，班子及個人的對照檢查材料均進行了5次以上的修改完善，并報送鎮(zhèn)黨委審核通過。
8月14日上午，沙家浜鎮(zhèn)新湖村行政支部在村會議室召開了專題組織生活會，市委常委、宣傳部長潘志嘉全程參加并指導專題組織生活會。會上每位支部成員自我批評嚴肅深刻,都能對照征求到的意見和查擺的問題，認真開展黨性分析，深刻反省自己，不遮掩問題、不回避矛盾。相互批評真心真誠。市委常委、宣傳部長潘志嘉在會上作了點評并給予了充分肯定。會議團結緊張嚴肅活潑,大家都把增進團結作為批評的出發(fā)點和落腳點，既不一團和氣，又不搞無原則紛爭，達到了紅紅臉、出出汗、加加油、鼓鼓勁的預期效果。
(六)狠抓整改落實，促進建章立制。
切實做好整改落實、建立長效機制，是教育實踐活動取得實效的核心和落腳點。為了規(guī)范我們村干部行為，提高辦事能力二是建立完善4項制度，規(guī)范村委會工作。第一，制定新湖村行政督查違規(guī)積分處罰細則，規(guī)范村干部行為準則，提高自身素質。第二，建立基層干部聯系服務群眾“四項制度”(走訪群眾制度、聯系困難群眾制度、接待群眾制度、健全民情臺帳制度)，每個兩委會人員聯系3到5戶，定期走訪，及時了貧困群眾需求，幫助解決困難，我們還印制了村干部聯系卡750張，發(fā)放到每戶村民家中，方便聯系，提高村干部服務群眾意識，進一步密切黨群干群關系。第三，建立關于進一步規(guī)范基層黨組織活動的制度，為了便于開展活動，調整了分支部成員。確保今后分支部活動正常。第四，建立新湖村村兩委會例會制度，定于每周六上午為例會日，匯報一周來工作情況，討論需要解決的問題。做到出現一個問題，解決一個問題，通過各項制度的制定來規(guī)范我們村兩委會成員的行為準則，提高自身素質，樹立兩委會成員的服務意識，增強與村民之間的信任度。真正做到了換屆失利不渙散、黨組織班子人員更凝聚。
支部半年工作總結報告篇一
公司黨支部在股份黨委的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹學習黨的“xx大”、“三中全會”精神，全面落實科學發(fā)展觀，進一步加強黨的思想建設、組織建設、黨風廉政建設、加強黨員管理、發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用、為構建和諧企業(yè)提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。
公司黨支部始終注重加強管理人員和黨員干部自身的業(yè)務素質建設，不斷改進工作作風，抓好黨風廉政建設，進一步強化領導班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和協調力，從而提高了領導班子的整體素質。
（一）政治思想建設。公司黨支部堅持以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀相關內容，有效的將理論運用到實踐中去，堅持理論聯系實際、學以致用、注重實效，通過學習實踐活動，全面提升黨員干部、員工的政治素養(yǎng)和水平，達到提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展的目標，不斷促進領導班子拓展工作思路，以知難而進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)應對各種挑戰(zhàn)，以科學的態(tài)度和辯證的思維破解各類難題，努力把企業(yè)面臨的外部壓力轉化為企業(yè)發(fā)展的內在動力，推動企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
（二）工作作風建設。在今年，公司黨支部深入學習貫徹了中央政治局改進工作作風密切聯系群眾八項規(guī)定精神及雙方股東單位關于文件精神，牢固樹立“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”觀念，深入分析工作作風建設面臨的形勢和查找存在的問題，并制定了相應的整改措施，努力做到以身作則、率先垂范，帶頭弘揚黨的光榮傳統和優(yōu)良作風。
（三）黨風廉政建設。進一步加大了黨風監(jiān)督、檢查力度，認真學習和貫徹落實了黨風廉政建設文件精神，嚴格按照《廉政準則》來規(guī)范了黨員的行為，與每位黨員簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，簽訂率達100%。
在做好黨支部自身建設的同時，公司黨支部還認真做好了黨員隊伍素質建設。一是認真做好黨員發(fā)展工作，嚴格黨員發(fā)展程序和手續(xù)，堅持實行黨員發(fā)展公示制度和票決制，保證發(fā)展新黨員的質量；二是定期組織學習。公司黨支部做到每季召開一次黨員學習，并下發(fā)學習提綱，重點加強了對《xx大報告》、“實現偉大中國夢”主題教育學習讀本等時事政治學習，并倡導黨員撰寫心得體會；三是嚴格執(zhí)行黨員責任區(qū)制度，認真落實黨建工作內容到每位黨員，同時還加強了定期對責任區(qū)內的各項工作檢查和抽查力度，切實做到了工作明確、責任清楚、有始有終；四是公司黨支部堅持以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，充分調動了黨員在生產經營中的先鋒模范作用，為公司生產經營保駕護航，為公司的發(fā)展提供了可靠的思想、政治、組織保障。
為深入貫徹落實上級黨委有關要求，認真扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動。4月8日，公司黨支部組織召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員會，成立了黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，制定了開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案。
（一）開展“五必學五討論”活動。組織學習了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《鄧小平論黨的群眾路線選輯》等文選，認真開展了“群眾觀點怎么看”、“群眾路線怎么走”、“改進作風怎么辦”、“改革發(fā)展怎么辦”、“跨越發(fā)展怎么做”等學習討論活動，進一步強化了經營班子及各級領導干部黨性觀念、宗旨意識、群眾觀點，牢固樹立了為人民服務和立黨為公、執(zhí)政為民的觀點，切實增強貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性。
（二）開展“走基層”活動。深入基層一線，組織黨員干部、群眾代表等召開了座談會，結合工作實際，開門納諫、聽取意見、收集民情民意，重點解決了工作內容、措施手段、體制機制等方面與黨的群眾路線要求不適應不符合的問題，解決隊伍中存在的思想上漠視群眾、感情上疏遠群眾、工作上脫離群眾的問題，推動工作服務基層、服務群眾思路更加清晰、措施更加得力、效果更加明顯。
（三）開展“四風”問題查找。認真開展“四照四查四糾”活動，深入查找工作中存在的“四風”問題，各黨員干部結合本職工作，對照檢查和自我剖析，重點查找存在的問題，剖析思想根源和深層次原因，并形成了對照檢查材料。
（四）開展民主生活會和組織生活會。及時組織召開了公司黨支部領導班子要組織召開了“批評和自我批評”專題民主生活會，以整風精神開展批評和自我批評，并請上級黨委督導組參與，做好了會議情況的及時通報。
（五）開展窗口服務規(guī)范工作。組織員工對《城鎮(zhèn)燃氣管理條例》、《加氣站服務守則》等規(guī)章制度進行了學習，進一步優(yōu)化辦事程序，規(guī)范工作業(yè)務流程，提升服務功能，努力解決了“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的衙門作風，切實解決了個別工作人員濫用職權，權利尋親，利益輸送，搞“人情氣”交易等問題。
一是積極開展節(jié)慶活動。在今年“三八國際婦女節(jié)”，公司為每位女員工購置發(fā)放了節(jié)日慰問品，并及時幫助和解決了女員工的特殊問題；二是做好訪貧苦工作。認真做好了員工生病探望、節(jié)日慰問和開展了扶貧濟困送溫暖工作，進一步促進了企業(yè)與員工之間的魚水關系，增強了企業(yè)向心力、凝聚力；三是加強警企合作。加強了與公安、交警等執(zhí)法部門的溝通協調，進一步完善和建立了治安糾紛預警和處理程序，強化了突發(fā)事件及時處理和有效控制。上半年，公司沒有發(fā)生一起糾紛治安事件。
在上半年的工作中，公司黨支部繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建活動，著力營造良好的工作氛圍。一是做好宣傳引導工作，及時結合各類主題活動的開展或推進，抓好實時宣傳與報導，營造良好的活動氛圍，充分調動公司黨員、群眾的積極性、主動性；二是積極開展“立足崗位創(chuàng)佳績，為民服務當先鋒”活動，在黨員和群眾中積極宣傳站內好人、好事、好的工作方法等，把蘊藏在黨員和群眾中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，引導到為民服務上來，有效激發(fā)廣大員工的工作熱情，確保各項工作目標的順利完成；三是充分發(fā)揮黨員帶頭模范作用。持續(xù)開展“黨員先鋒模范崗”活動，將服務窗口的黨員通過佩戴黨徽和機關黨員擺桌牌等方式，把黨員身份亮出來，接受員工以及用戶的監(jiān)督，用實際行動展現黨員的良好形象；同時，要求每名黨員干部圍繞自已的崗位，從服務好基層、服務好群眾方面進行公開承諾，為員工、群眾辦實事，形成領導帶頭作典范，黨員爭先踐承諾的工作氛圍和示范效應。
上半年，公司黨支部與所有黨員群眾齊心協力，為公司安全生產做出了突出作用。在下半年的工作中，黨支部將發(fā)揚成績，糾正不足，從困難和問題當中獲取經驗，從工作成果中尋求發(fā)展的道路，將致力于尋求新的發(fā)展思路，以新的突破促進改革，以新的舉措推進各項工作落實，堅持量的積累直到質的變化。
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支部半年工作總結報告篇二
黨支部是黨的基層組織,黨支部標準化建設是黨支部建設的重要基礎。今天本站小編給大家整理了黨支部上。
希望對大家有所幫助。
一、認真學習全會精神深入開展實踐活動。
為支部建設和全處各項工作的開展提供理論基礎和思想保證。支部始終把全會精神的學習貫徹作為工作開展的重中之重，堅持把學習貫穿工作始終，采取領導班子帶頭學、理論學習集體學、分組討論集中學、專題報告輔導學等多種形式，做到人人有心得、學習有記錄、成效有保障。通過幾個月的學習，支部整體在深化認識、統一思想上取得了成效，在凝聚力量、統一行動上取得了成效，更重要的是在聯系實際、貫徹落實上取得了成效，學習貫徹活動取得了顯著的實效。
1、認真學習全會精神。
三中全會是在我國改革開放新的重要關頭召開的一次重要會議，這次會議的召開，是我們黨堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，在新形勢下堅定不移貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，堅定不移高舉改革開放大旗的重要宣示和重要體現，是全面深化改革的又一次總部署、總動員，必將對推動中國特色社會主義事業(yè)產生重大而深遠的影響。
全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，深刻剖析了我國改革發(fā)展穩(wěn)定面臨的重大理論和實踐問題，闡明了全面深化改革的重大意義和未來方向，提出了全面深化改革的指導思想、目標任務、重大原則，描繪了全面深化改革的新藍圖、新愿景、新目標，合理布局了深化改革的戰(zhàn)略重點、優(yōu)先順序、主攻方向、工作機制、推進方式和時間表、路線圖，匯集了全面深化改革的新思想、新論斷、新舉措，形成了改革理論和政策的一系列重大突破，是我們黨在新的歷史起點上全面深化改革的科學指南和行動綱領。
支部將繼續(xù)把學習貫徹三中全會精神作為當前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好，不斷加深對精神的理解，進一步提高認識，統一思想，把全體黨員干部職工的思想和行動統一到三中全會精神上來，使支部黨建工作和全處各項工作更上一個臺階。
2、深入開展實踐活動。
群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，對于教育引導黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，切實改進工作作風，贏得人民群眾信任和擁護，夯實黨的執(zhí)政基礎，鞏固黨的執(zhí)政地位，具有十分重大而深遠的意義。
開展黨的群眾路線教育實踐活動，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民、務實、清廉為主要內容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，以領導班子和領導干部為重點，切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀點教育，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，保持黨同人民群眾的血肉聯系，發(fā)揮黨密切聯系群眾的優(yōu)勢，為全處各項工作開展提供堅強保證。
支部還通過組織廣大干部職工觀看教育影片、學習身邊的優(yōu)秀黨員先進事跡等方式，學習先進，選樹典型，進一步提升了黨員干部的干實事做實事的熱情和勁頭，黨員先鋒模范作用進一步發(fā)揮，支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強。
二、加強黨支部組織建設健全黨支部組織生活。
1、加強組織建設，認真做好黨員發(fā)展，為支部發(fā)展增添后勁由于今年領導班子調整，為進一步增加支委會和領導班子的決策力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，支部在局黨委的指導下，按照程序增補了一名支委。按照黨章的要求，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，嚴格履行發(fā)展程序，嚴把質量關，為支部增添新鮮血液，支部全年共轉正兩名預備黨員，發(fā)展一名新黨員。支部將繼續(xù)加大對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察的力度，特別是對青年干部、技術骨干的考察和發(fā)展，組織入黨積極分子參加培訓，進一步做好黨員發(fā)展工作，為支部發(fā)展增添后勁。
2、認真做好黨支部組織生活，豐富黨組織活動。
支部按照局黨委的統一安排，制定全年黨建工作計劃，切實落實“三會一課”制度，認真開展民主生活會、民主評議活動和談心活動，全年黨支部集體教育活動不少于24課時，黨支部委員會和黨小組會每月不少于一次，支部黨員大會、黨課每年不少于2次。每個黨員每年談心交心5人次以上。
三、加強黨風廉政教育和職業(yè)道德教育。
1、加強黨風廉政教育和職業(yè)道德教育。
支部著重加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念教育和廉潔從政教育，把黨風廉作文政建設作為民主生活會、黨員組織生活會的重要內容，把貫徹落實中央八項規(guī)定作為切入點，進一步突出作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。
積極開展干部職工職業(yè)道德主題教育活動，進一步提升干部職工的職業(yè)素質和職業(yè)操守，維護單位和行業(yè)形象。
充分發(fā)揚民主集中制，嚴格按照黨組織議事原則，落實重大問題集體研究表決制度。全處范圍內涉及干部考核、評價、使用，重大固定資產投入，職工收入分配、內部管理等重大事項均在深入調研做好評估的基礎上，發(fā)揚民主、集思廣益，經支部委員會集體討論作出決策，確保決策科學化，維護班子團結。
加大對重點人員、關鍵崗位的監(jiān)督力度。進一步做好黨務政務公開工作，增強黨務、政務工作透明度，自覺接受群眾監(jiān)督，接受群眾評議。對發(fā)現的問題進行及時跟蹤，整改到位。全年未發(fā)現黨員干部中發(fā)生違法違紀行為。
2、建立健全干部的培養(yǎng)機制。
支部堅持黨要管黨、從嚴治黨的重要精神，全面落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步加強領導班子和干部隊伍建設，進一步提升領導班子和黨員干部的整體素質，強化領導班子和黨員干部的大局意識、責任意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，引導領導班子和黨員干部端正權力觀、地位觀、利益觀，形成一支奮發(fā)有力、真抓實干、團結協作的領導班子和黨員干部隊伍。
建立健全干部的培養(yǎng)機制，針對性地對各類干部進行培訓，特別是黨員干部的黨性、黨紀、黨風教育，提高干部隊伍的綜合素質和拒腐防變能力，完善后備干部培養(yǎng)機制，為單位持續(xù)健康發(fā)展不斷提供新鮮血液。
四、圍繞經濟工作為中心打下堅實的物質基礎。
緊緊圍繞經濟工作為中心，促發(fā)展求改革，是全處工作的重中之重。全體黨員干部都在各自崗位上努力工作、刻苦鉆研，不怕吃苦、頑強拼搏、充分發(fā)揮技術能手和業(yè)務骨干作用，起到模范帶頭作用。特別是全體支委、處領導經常深入一線對實體部門調查研究，集中討論、科學決策，在加大固定資產投入、積極爭取項目、拓展業(yè)務渠道等方面發(fā)揮了十分重要的作用。
五、全面提升單位精神文明工作。
黨支部以創(chuàng)建文明單位為抓手，結合單位實際，堅持“以人為本，重在建設”的方針，按照“拓展領域、充實內容、改進方法、提高水平”的思路，以黨建帶工建團建婦建、以工建團建婦建促黨建，廣泛深入開展群眾性精神文明活動，為單位營造和諧健康的工作環(huán)境和氛圍。
六、存在的問題。
1、要進一步密切聯系群眾，聽取群眾意見。支部要繼續(xù)堅持群眾路線和群眾觀點，要主動深入基層調查研究，認真聽取群眾意見和呼聲，認真分析群眾意見和建議。
同時在處重大改革和措施出臺前要注意發(fā)揮民主，要充分發(fā)揮群眾的作用，采取多種形式聽取群眾意見，得到大多數群眾的理解和支持，提高全處職工的參政議政意識。
2、離學習型黨組織、學習型領導班子還有一定差距。由于各項管理和經濟工作任務繁重，人員組織困難，組織全體黨員集中學習機會較少或安排不及時，學習氣氛不夠濃厚。
20xx年上半年，在上半年上級黨委部門的正確領導下，在其他部門的協作下，堅持“三個代表”重要思想和的會議精神，緊貼公司的實際情況，在黨的建設、經營管理、職工隊伍穩(wěn)定等方面都取得了一定的工作成績，較好的完成了公司黨委安排的各項黨務工作任務?，F將上半年的總結向集團黨委匯報：
一、支部基本情況。
我支部現有黨員xx人，其中：正式黨員xx人、預備黨員xx人;xx個管理人員，xx個一線員工，一線黨員比例正常;黨員大中專以上學歷xx人，有技術職稱的xx人。目前，公司有x人向黨支部上交了。
入黨申請書。
其中一線員工一名這些人在自己的工作崗位上工作都表現優(yōu)異為今后發(fā)展優(yōu)秀黨員、為黨輸送新鮮血液提供了保障。
二、深入開展學習“”會議精神活動。
切實提高理論文化深度。并能結合工作實際，對存在的問題及時提出了整改意見，使學習與工作相結合，以學習促進工作的開展，教育全體員工加強理論武裝和民族團結，強化黨性鍛煉，提高道德修養(yǎng)，著力解決在黨性、品德、作風等方面存在的突出問題，確保學習活動取得實效。
三、積極開展黨員承諾和民主評議活動，接受群眾監(jiān)督。
支部組織全體黨員緊緊圍繞深入貫徹落實科學發(fā)展觀、關心服務黨員群眾、提高工作效能，圍繞理論學習、理想信念、履行職責、服務群眾、工作作風、組織紀律、廉政自律、道德修養(yǎng)等方面作出承諾，以專題組織民主生活會的形式進行自我講評，每名黨員對參加活動的情況進行陳述，對落實承諾情況進行認真自查，并由支部書記進行逐一點評，然后將承諾書和點評情況公布，促進全體黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時讓群眾對黨支部進行評分，找出不足，拉近群眾與黨組織的距離，解決群眾關心的問題，緊密支部群眾的聯系。
四、做好預備黨員轉正和入黨積極分子的培養(yǎng)考察工作。
為保證吸收新黨員的質量，支部根據每一位入黨積極分子的個人情況分別為其指定了對黨務工作熟悉、黨性強的黨員作為聯系培養(yǎng)考察人，觀察他們的日常工作表現，督促他們列席參加黨員學習和加強自身對黨的知識和工作業(yè)務的學習，促使入黨積極分子不斷地從思想上和行動上向黨員的標準靠攏。在經過一段時間的培養(yǎng)考察后，已有兩位入黨積極分子從思想上和工作中的表現上已具備入黨條件，支部計劃于7月中旬召開支部黨員會討論兩位同志吸收為中共預備黨員，并同事討論另外兩位預備黨員轉正事項。
五、做好日常黨建工作，開展多種形式的組織活動。
堅持正常的組織生活制度，不斷加強黨員組織性建設。支部始終堅持正常的組織生活制度，堅持“三會一課”制度，做到主題突出，記錄完整，質量較高，認真聽取黨內外群眾意見，有效提高了全體黨員干部的思想政治素質和理論水平。開展多種形式的黨員活動，增強黨組織的凝聚力。為營造良好的工作氛圍和內部環(huán)境，支部根據上級黨組織的指示精神，結合本單位的實際情況，開展了各種形式的學習和文體活動。一是組織全體干部職工收看大型專題片《愛在人間》，大力弘揚社會正氣、敢于擔當的精神;二是組織黨員干部進行政治理論和黨務工作學習，不斷提高黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務素質。
六、加強廉政防腐工作。
在集團公司黨委的領導下，20xx開始集中查找廉政風險工作，召開全體黨員干部會議，認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等文件。根據本公司的實際情況，找準廉政風險點，明確重點風險崗位，風險環(huán)節(jié)，逐條對照。針對性地提出防范措施，制訂風險防范制度，并做到定期，不定期的檢查，確保工作落到實處。嚴抓作風整頓，加強黨風廉政建設，做好廉政風險防范管理工作，充分認識開展黨風廉政建設風險防范管理工作對于確保干部隊伍廉潔從政的重要性，始終把風險防范管理工作放到重要議事日程加以安排部署，使風險防范管理工作順利展開。
1、繼續(xù)加強黨組織建設。下半年，黨支部一是要健全黨員培養(yǎng)發(fā)展機制，積極培養(yǎng)先進分子加入黨組織，充實新鮮血液，不斷壯大黨員隊伍。二是要加強對黨員的教育管理工作，抓好學習型黨組織建設，堅持“三會一課”制度，不斷引導黨員、積極分子為企業(yè)辦實事、做好事、解難事。三是要想方設法為黨員、積極分子和黨員員工等提供力所能及的服務。
2、繼續(xù)組織黨員加強政治和業(yè)務學習，不斷改進工作方式，加強與職工的溝通，抓緊抓牢各部門人員的思想教育工作，努力提高黨員隊伍在單位中的先鋒模范作用及黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
將繼續(xù)按照上級黨組織的指示精神，認真完成各項工作任務，為公司的整體創(chuàng)優(yōu)爭先做出貢獻。
xx年，六公司黨支部在局黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊貼公司生產經營工作實際，圍繞經濟效益、解放思想、積極進取等工作，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在經營管理、黨風廉政建設、安全生產、職工隊伍穩(wěn)定、綜合治理等方面都得到了加強，較好的完成了局黨委下達的各項工作任務。
1、用“三個代表”重要思想統一廣大黨員、職工思想，不斷提高員工的思想道德素質。六公司黨支部現有黨員11人，其中：正式黨員9人、預備黨員2人。局黨委的工作安排和部署，我們一是組織廣大黨員、職工，認真學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神。學習七一講話和“八榮八恥”的社會主義榮辱觀。在認真學習深刻理解《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》的同時，根據路橋局的要求，努力做好保持共產黨員。
先進性教育。
活動。
2、以誠信教育為核心，廣泛開展了“三德、”“三義”教育、誠實守信教育和文明素質教育。在職工中進行了“學制度、講文明、樹新風、作表率”活動;述職報告廣大職工把生產經營作為提升江西路橋企業(yè)品牌的關鍵，以誠實守信贏得贊譽和市場。
3、以“教育培訓”活動為主線，在職工中尤其是今年剛畢業(yè)的新職工中認真開展了“學知識、增才干、創(chuàng)效益、做貢獻”系列教育活動。為了確保學習教育活動收到實效，我們采取扶、幫、帶的辦法，使學習教育活動做到了有計劃、有檢查、有考核、有總結。在學習方法上我們采取理論聯系實際、專題分工、重點發(fā)言、集體討論的步驟，增強了廣大黨員職工對學習的濃厚興趣，提高廣大職工的業(yè)務知識理論水平。廣大黨員干部積極發(fā)揚“求實、創(chuàng)新、科學、高效”的精神，自覺帶領廣大職工積極投身于生產中，促進了各項任務的順利進行。
二、加強支部班子建設，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一年以來，黨支部始終把領導班子建設作為黨建工作的核心來抓。公司要想完成生產任務，班子建設是關鍵，如何充分發(fā)揮班子的整體功能，發(fā)揮集體的力量，形成強有力的戰(zhàn)斗集體，戰(zhàn)勝各種困難，圓滿完成路橋局交給的各項任務至關重要。
我們班子成員有針對性的找中層管理干部談心，摸清思想動向，有針對性的開展思想教育工作。進行領導層心交心，真心實意地交談，每人談心三人次以上，解除思想“疙瘩”。做到了黨政一心，遇事勤溝通;深入基層了解職工群眾的思想動態(tài)，及時掌握了解職工在想什么、做什么、最關心的是什么。我們通過和職工不定期談心，了解到職工最關心的問題，領導之間及時進行溝通，能解決的我們及時進行了解決，暫時沒條件解決的在以后有條件時安排解決，公司自己無法解決的都上報路橋局協助解決。
團結是班子戰(zhàn)斗力的基石，是干部展示才華的平臺。要求中層干部和領導班子堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，成員之間要精誠團結，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結和整體效能的發(fā)揮。在重大事項決策上，堅持重大問題集體研究，使決策更加科學化、民主化。
加強六公司黨的基層組織建設和宣傳思想政治工作，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。對班子成員、中層干部提出“五個為本”，即：班子建設以盡責為本、現場施工以安全為本、生產過程以質量為本、管理工作以人為本、隊伍建設以穩(wěn)定為本的總體要求，全體中層干部和黨員紛紛表示要“守紀律、轉作風，求大同、存小異，多溝通、勤交流，齊努力、謀發(fā)展”，努力為實現全年各項生產經營目標扎實工作。
xx年，黨支部把工作重點放在緊緊圍繞生產經營為中心，促進職工的凝聚力和向心力上，在黨建工作上，不斷融合、創(chuàng)新、努力探索有效的方法和途徑，有針對性的開展工作。我們黨支部由兩名支部委員負責日常的活動，充分調動廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。
黨支部認真落實局黨委工作會議提出的各項要求。一是組織黨員認真學習xx大通過的新黨章、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》增強廣大黨員的宗旨意識、紀律觀念和責任意識;二是工作中堅持按照重大問題“集體領導、民主決策、個別醞釀”的要求，公司重要事項通過黨政工聯席會議集體討論;三是嚴把新黨員發(fā)展關，xx年積極向黨組織靠攏寫入黨申請書的有5人，按照中國共產黨發(fā)展黨員程序，確立了2名思想好、工作積極、作風正派的同志為入黨積極分子，完成了對2名發(fā)展對象的政審和轉正程序。
三、圍繞生產經營這一主題積極開展思想政治工作，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
黨支部堅持把發(fā)揮黨員在生產、經營、工程質量、文明建設和市場開拓工作中的模范帶頭作用作為思想政治工作的一項經常性、基礎性任務來抓。堅持開展以黨團員安全崗、質量崗、文明崗為主要內容的黨員責任示范崗，劃分了黨員責任崗，為每個黨員建立了安全生產和思想政治工作責任崗。不僅要求黨員不僅自己不能違章，而且要隨時提醒身邊職工遵守各項安全生產的要求，工作開展以來取得了明顯的效果。
四、加強干部廉潔自率意識教育，增強清廉務實的大局觀念。
為了全面落實局xx年紀檢監(jiān)察工作會議提出的各項目標任務，結合公司生產經營工作實際，根據局黨委各項文件要求精神，黨支部及時召開了會議，研究分析公司黨風廉政建設工作情況，對學習貫徹落實《xx年紀檢監(jiān)察工作要點》提出的各項目標，進行了認真安排。
按照“三個代表”的要求，結合公司安全生產和經營工作，組織開展了以轉變干部思想作風、工作作風、領導作風和生活作風為主要內容的“四查四建”學習。層層簽訂了黨風廉政責任書，明確了全體干部的廉政責任。要求全體干部在認真執(zhí)行上級各項要求的同時，嚴格按照《局關于加強干部隊伍作風建設規(guī)定》和《黨風廉政建設責任制實施辦法》等工作制度辦事。
財務管理，嚴肅財經紀律。明確要求項目部不得違反規(guī)定私設帳戶;不得虛列工程成本;不得以任何形式私設“小金庫”和“帳外帳”。強調任何個人不得私自對外借款，不得對外提供擔保。堅持“收支兩條線”原則，明確任何人都不得截流資金，所有工程款項、回籠資金，都必須進公司財務帳，健全完善反腐倡廉預警體系。
堅決貫徹執(zhí)行中紀委三次全會精神和“四大紀律”“八項要求”，對照“八個堅持、八個反對”要求自己，規(guī)范行為。特別是在資金運作、物資設備采購、廢舊物資處理等敏感問題上，必須堅持合法、公正、透明的原則，加強對過程的管理和監(jiān)督，避免無端猜疑和妒忌，使職工明白、干部清白，確保黨風廉政建設萬無一失。
五、工會、共青團組織圍繞中心工作，發(fā)揮了橋梁、紐帶作用。
積極做好爭創(chuàng)“青年文明號”活動各項工作。“青年文明號”創(chuàng)建活動，是廣大團員青年參與社會主義精神文明建設的重要載體，也是廣大團員青年經受鍛煉、成長成才的重要舞臺，也是實現廣大團員青年參與“構筑新型路橋產業(yè)、建設大而強的路橋集團”的亮點之一。
目前，公司南昌攪拌站正如火如荼，我們一定要緊緊抓住當前的有利時機，把握關鍵，尋求突破，把爭創(chuàng)“青年文明號”和“爭當青年崗位能手”活動引向深入。一是建立有效的組織領導機制。二是形成活動常抓常新的創(chuàng)建機制。三是形成科學考核評價的表彰獎勵機制。四是形成自我激勵與社會約束相結合的管理機制。通過創(chuàng)建活動的開展，讓我們樹立忠于職守、誠實守信的職業(yè)道德，以及講安全、講質量、講效益的觀念，從而發(fā)揮我們在精神文明建設中生力軍的作用。
按照局工會的年度工作的總體要求，堅持了職工民主監(jiān)督制度。在積極組織職工開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的文化生活。去年以來我們組織了一次乒乓球比賽，羽毛球比賽，通過豐富多彩的活動，不僅有效地增強了職工體質，激發(fā)了他們健康向上的勞動熱情。
團支部結合青年的特點積極動員團員青年在生產經營和精神文明建設工作中，發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用。5月4日組織團員青年去烈士陵園，對青年職工進行紅色教育。組織學習了“八榮八恥”的社會主義榮辱觀教育活動和學習《文選》。
六、存在的不足和明年打算。
今年以來，盡管我們做了大量的工作，取得了一定的成績，但與上級的要求和先進單位相比，仍存在一定的差距，主要表現:一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進一步增強;二是現場安全管理還不夠細致規(guī)范，習慣性陋習現象在少數職工身上還沒有根本杜絕;三是職工隊伍素質和團隊精神的培育力度需要不斷加強;四是施工的技術含量、核心競爭力不強，給外部市場的開拓增加了一定難度;五是由于職工隊伍相對年輕，業(yè)務技術能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們在今后的工作中不斷努力克服和改進。
結合局職代會精神，以及今年將要開展的“規(guī)范化管理年”活動，重點抓好以下工作：
一是按照政治素質好、經營業(yè)績好、團結協作好、作風形象好的總體要求，加強班子的政策執(zhí)行能力、科學決策能力、組織協調能力、經營管理能力、市場判斷能力、遵章守紀能力建設，努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業(yè)務精通、勇于開拓、作風優(yōu)良的高素質團隊。
二是積極推進企業(yè)文化建設和團隊精神的錘煉工作，拓寬精神文明建設和思想政治工作的領地，弘揚主旋律、溝通思想、交流工作;給職工開通一條“背背”談認識、提意見的渠道，努力實現管理人性化，積極創(chuàng)建和諧團隊，促進公司思想道德建設、職業(yè)道德建設和職業(yè)紀律建設工作的蓬勃開展。
三是繼續(xù)深入地抓好學習型黨支部、學習型班組、知識型員工的鞏固提高工作，在公司范圍內開展“規(guī)范化黨小組”、“學習型班組”競賽活動。同時做好完善人才機制建設，使有知識、有能力的員工得到展示的機會，促進職工學知識、學技能、鉆業(yè)務的積極性，逐步改善學與不學一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，只講公平、不講效率的滯后觀念和做法，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。
支部半年工作總結報告篇三
述職報告是工作報告中的總結性報告。報告是向上級機關陳述事項的上行文，屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一。下面是小編為你帶來的學校支部書記黨建工作述職報告，歡迎閱讀。
一、落實黨建工作第一責任人責任。
一年來，始終堅持抓班子、帶隊伍，以黨建促隊建，以隊建促教學促科研的工作思路。
(一)落實黨建工作責任制。圍繞學院中心工作，研究制定學院2015年黨建工作計劃，將黨建工作納入院屬各部門全年目標考核，簽訂目標績效管理責任書;深化圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展意識，形成由我負總責，分管院領導直接抓，院屬機關各黨支部(黨總支)書記具體抓，一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局;配備兼職機關黨委書記1名，專職副書記1名，專職黨務干部2名;建設黨員活動室，保障黨建工作正常、有序開展。
(二)履行黨建工作第一責任人職責。認真履行一崗雙責，帶動班子履行好一崗雙責全年召開黨委會25次，集體審議通過各類重大事項200余件，帶頭嚴格執(zhí)行黨委研究決定的重大事項;召開專題會議研究黨建工作，聽取黨支部(黨總支)工作匯報。
二、以狠抓政治理論學習為抓手，夯實黨建工作思想基礎。
按照黨的十八大提出的建設學習型、服務型、創(chuàng)新型馬克思主義政黨的要求，始終把加強學習作為機關黨建重要的基礎性工作進行部署。
(一)堅持黨委理論中心組學習制度。認真學習貫徹黨的十八大、習***書記系列重要講話、十八屆三中全會、省委十一屆四次全會精神，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，以理論上的清醒確保政治上的堅定。
(二)堅持黨支部(黨總支)三會一課制度。督促各黨支部(黨總支)認真開展三會一課，要求有學習計劃、學習內容、學習記錄，黨員同志有學習體會。
(三)堅持黨員領導干部帶頭學習制度。督促黨員領導干部發(fā)揮帶頭示范作用，在抓好自身學習的同時，通過專題講座、學習研討、讀書活動、黨課教育等形式，加強學習引導，提高黨員干部的政治理論水平。
三、以建設五型黨組織為目標，強化基層黨組織建設。
建設學習型、創(chuàng)新型、服務型、發(fā)展型、廉潔型黨組織，是學院機關黨建工作的一項重要任務。帶頭認真學習、準確理解和把握五型黨組織建設的基本內涵和要求，堅持把黨建工作與學院各項中心工作同安排、同部署、同落實。
(一)著力加強領導班子建設。堅持民主集中制，運用民主的辦法科學決策、協調關系，把與班子成員、處級黨員領導干部交心談心常態(tài)化，統一思想、化解矛盾、推動工作;堅持黨內民主生活制度，嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，帶頭參會和組織活動，發(fā)揮好班子的示范引領作用。
(二)著力加強黨的組織建設。三定后，院屬黨支部由29個調整為31個(含法律系黨總支一個，內設5個黨支部)，全部進行了改選。目前，院屬機關共有黨員502人，其中，離退休黨員168人。2015年發(fā)展黨員2名、審批預備黨員轉正6名。舉辦2期黨支部書記培訓班，邀請省直工委組織部王恩宏部長授課，進一步健全了基層黨組織;召開學院機關黨員代表大會，選舉產生新一屆機關黨委，書記1名，專職副書記1名，委員7名，為黨建工作的順利開展提供強有力的組織保障。
(三)著力加強黨員隊伍建設。加強廣大黨員干部的先進性和純潔性教育，堅定共產主義理想信念不動搖;做好黨員發(fā)展工作，把教職工隊伍中的優(yōu)秀人才吸收進黨組織，完善黨員結構;開展創(chuàng)建五好黨支部和五先進一滿意活動。2015年，1名黨員被評為全省勞動模范;1個黨支部被高校工委評為先進基層黨組織，3名同志被省公安廳評為優(yōu)秀共產黨員;7個黨支部被學院評為五好黨支部，7名同志被評為優(yōu)秀黨務工作者;59名同志被評為優(yōu)秀共產黨員，36名同志被評為學習型黨員;25名同志被評為優(yōu)秀教師、91名同志被評為優(yōu)秀公務員;記集體三等功2個、記個人三等功7人，記個人嘉獎108人。一年來，全院廣大黨員干部呈現出愛崗敬業(yè)、思發(fā)展、謀發(fā)展的良好精神風貌，以良好的師德師風促進良好的學風、教風、校風。2015年4月，經省教育廳專家評估，我院思想政治教育工作被評為優(yōu)秀。
(四)著力加強作風建設。堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定等禁令警規(guī)和學院關于制止奢侈浪費、厲行節(jié)約的九項規(guī)定;帶領教職工到貴州省羊艾監(jiān)獄開展反腐倡廉警示教育，組織觀看《手莫伸(三)》等警示教育片，確保黨風廉政建設責任制落到實處;以一崗雙責為總抓手，圍繞黨的群眾路線教育實踐活動和正風肅紀教育活動，以兩嚴兩服務兩提高(嚴管隊伍、嚴格教學，服務師生、服務基層，提高教育培訓質量、提高教學科研水平)為載體，以六查六改(即一查嚴管隊伍的差距，著力整改警察意識不強、隊伍建設與學院發(fā)展形勢任務不相適應的問題;二查嚴格教學的差距，著力查找教學管理制度不落實，整改執(zhí)行不到位，解決干部教師意識慢、工作節(jié)奏慢、部門協調慢、職能轉變慢等慢的問題;三查服務師生的差距，著力整改宗旨觀念淡薄、服務師生不到位的問題;四查服務基層差距，著力整改教學與實戰(zhàn)脫節(jié)，服務基層不到位的問題;五查教育培訓質量的差距，著力查找教育訓練與新形勢下全省公安隊伍提升能力建設要求存在的差距，解決教育訓練質量有待提高的問題;六查教學科研的差距，著力解決教學科研水平不高，精品不多的問題)為抓手，大力整治黨員干部特別是處級以上黨員領導干部在四風和庸、懶、散、慢、浮、貪方面特別是慢方面的問題，使黨員干部、教師的思想作風、工作作風、紀律作風明顯轉變，四風問題和庸、懶、散、慢、浮、貪得到有效遏制，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。
(五)著力解決廣大教職工關心的難點熱點問題。為全院教職工修建的570套住房，一期主體工程已完工，二期正在建設中;召開教職工代表大會，選舉新一屆職代會領導班子，以職工之家建設為平臺，竭盡全力為廣大教職工辦好事，解難事，經省直工委工會考評，我院繼續(xù)獲評先進職工之家榮譽稱號。
(六)著力開展文化育警建設。創(chuàng)新校園文體活動載體，文化育警取得豐碩成果。參加全國公安院校文藝匯演大賽，舞蹈類節(jié)目《守望》獲金獎，聲樂《你走了，你回來》獲三等獎;參加全國健美操表演比賽獲二等獎;參加首屆全省公安民警體能達標比賽獲團體第一名;學院門戶網站建設評估取得貴州省高校排名第一的好成績;參加省教育廳組織的第二屆全國高校廉政文化作品大賽獲貴州賽區(qū)1個一等獎、2個優(yōu)秀獎;參加第八屆貴州省大學生校園文化活動月活動，學院榮獲先進集體獎，征文比賽獲2個二等獎和1個優(yōu)秀獎，演講比賽獲1個二等獎，學院獲優(yōu)秀大學生社會實踐活動成果三等獎。在教育廳組織開展的安全文明校園考評中，學院順利通過驗收，成績優(yōu)異。
四、以開展黨的群眾路線教育實踐活動和省直機關作風教育整頓活動為契機，加強制度建設。
結合正在開展的教育實踐活動、省直機關作風教育整頓活動，深入同步小康駐村工作點，慰問群眾34戶，發(fā)放慰問金1.7萬元;出資1.5萬元，為當地村民修建蓄水池1個;8月12日至16日，學院組成27個工作組，投入資金20萬元，奔赴全省旱情最嚴重的27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展抗旱救災;深入基層公安機關調研，開發(fā)民警培訓精品課程，組織教學團隊送教下基層，大力推進校局合作模式;主持召開座談會，征求廣大教職工的意見建議，把好的做法和經驗，以制度的形式固化下來，進一步加強制度建設，為發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用提供制度保障。
五、存在的不足和下一步打算。
一年來，在省委、省直工委、省公安廳黨委的正確領導下，學院黨建工作取得了一定的成績，但還存在不足：
(一)要進一步找準黨建工作在學院中心工作中的切入點和接合點，更好地推進學院中心工作和各項事業(yè)的發(fā)展。
(二)要進一步豐富黨員教育培訓內容、提高黨員教育培訓質量，提高黨員素質，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
支部半年工作總結報告篇四
20__年寶麟鐵路項目部黨支部在公司黨委的領導下，在項目黨員職工的共同努力下，緊緊圍繞中心、搞好配合、服務群眾、促進和諧。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高職工的政治素質和思想水平，扎實有效的開展黨建和思想政治工作，為廣大職工干部營造良好的工作氛圍，在此支部將20__年全年的工作情況總結如下：
黨支部基本情況：黨支部現有黨員5人，下設1個黨小組。目前有1人向黨支部上交入黨申請書，為黨輸送新鮮血液提供了保障。
黨支部的工作開展情況：黨支部嚴格按照集團公司的要求，著重加強項目班子建設，保證了公司黨委決議能夠在基層項目部貫徹執(zhí)行，重點放在穩(wěn)定推進。
黨團建設。
切實開展黨員思想建設落實黨的群眾路線教育實踐活動幾個方面開展具體工作如下：
黨支部堅持以人為本，發(fā)揮黨員和干部在經營管理，安全生產和市場開拓中的模范作用，經常開展思想政治工作，激發(fā)了職工工作的積極性和創(chuàng)造性，贏得了職工群眾的信任，密切了黨群、干群關系，保持了職工隊伍的整體穩(wěn)定，促進了經營管理工作的開展。
通過采取學習與實踐相結合的方法，強化領導班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力與協調力，從而提高了項目領導班子的整體素質。積極開展項目領導班子政治理論思想工作，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞在黨中央的周圍，時刻保持黨員的先進性和純潔性。全面提升班子成員的政治素養(yǎng)和水平，達到提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展的目標。
1、關于開展“反腐倡廉教育月”活動：通過學習了習總書記在十八屆中央紀委三次全會上的講話和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《三重一大決策制度實施辦法》等文件，并觀看了《權》、《警鐘長鳴》警示教育片后，使我們對活動的重要意義有了一個更高的認識，對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。可以肯定的說，通過這次教育活動，使我們對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。
2、深入開展整治“四風”活動：將班子建設和“四風”整治有機的統一起來。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，項目部班子成員積極貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。勇于開展批評與自我批評，指出自身在工作中的不足;在班子管理方面，深入分析班子現狀、查找管理中的“短板”和“頑疾”，對“糾風”活動中排查出的問題，積極落實整改措施，并且定期檢查整改成效，確?！皢栴}”徹底根治不復發(fā)。
3、開展“黨的群眾路線教育實踐活動”主題組織生活會：在專題組織生活會上，支部班子和全體黨員根據征集到的意見，結合工作實際，全面查找了自身存在的“四風”問題，結合個人對照檢查材料，會議進行了坦誠相見的批評與自我批評。根據查找出的問題，與會的全體黨員，深刻剖析了原因，明確了切合自身實際的整改措施。
4、嚴格貫徹中央提出的“三重一大”決策制度，以公司下發(fā)的各項制度性文件為支持，項目部重大事項均由班子討論商議通過，杜絕領導搞“一言堂”的做法，從而建立行之有效、持之以恒的民主參與體制。
四、繼續(xù)加強支部自身建設，進一步夯實基層黨支部基礎自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，黨支部分別就轉變工作作風、密切聯系群眾方面召開了專題會，開展查找不足、自我批評、接受民主評議等活動，班子成員之間、職工群眾之間敞開心扉談認識談改進，更好的拉近了干群距離。項目黨支部嚴格按公司黨委的要求，積極開展黨內組織活動。堅持開展“三會一課”制度不放松，每月召開一次支部黨員大會，定期召開民主生活會，此外黨小組還組織學習了“兩會”和政府工作報告的相關內容，使黨員們能夠統一思想，緊跟中央精神和改革步伐。
一年來，支部雖然能認真落實“三會一課”制度，加強黨員任何學習、教和管理，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并取得一定成績、但也存在差距。表現在：1、各項制度落實還存在薄弱環(huán)節(jié)。2、組織黨員干部職工學習政治理論業(yè)務知識等深入不夠。3、深化創(chuàng)先爭優(yōu)的力度與工作的結合還不夠緊密。4、黨員教育活動的形式較單一。5、典型的樹立和宣傳不夠及時。
在新的一年里，支部在公司黨委的正確領導下以科學發(fā)展觀為指導，繼續(xù)抓好黨內各項活動，進一步加強黨員任何建設，扎實開展保持共產黨員先進性教育活動、不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為完成公司項目部各項任務的完成提供堅強的思想和組織保證。
支部半年工作總結報告篇五
20xx年上半年，區(qū)政府辦公室黨支部在區(qū)委和區(qū)政府口系統黨委的領導下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，立足辦公室崗位職責，扎實開展“兩學一做”學習教育，著力加強黨的思想、組織、作風和潛力建設，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，辦公室各項工作取得較好成效?，F將主要狀況匯報如下：
一、抓學習教育，提高黨員隊伍思想政治修養(yǎng)。
按照區(qū)委的統一部署，扎實開展“兩學一做”學習教育，不斷創(chuàng)新和豐富方式方法，提高學習教育實效。一是學習討論相結合。定期組織支部全體黨員開展集中學習和研討，重點學習《黨章》、《準則》、《條例》及習近平總書記系列重要講話精神，分期安排黨員討論發(fā)言，共組織集中學習6次，23人次在座談會上發(fā)言，每位黨員都撰寫心得體會，交流學習成果。二是使用各類新載體。利用區(qū)政府辦門戶網站以及“共產黨員”、“兩學一做在泉州”、“刺桐清風”等微信、網絡平臺，上傳“兩學一做”相關解讀材料、學習微視頻共160余篇(次)，要求黨員做好。
讀書筆記。
撰寫心得體會。三是組織測試競賽。用心組織人員參加全區(qū)《準則》《條例》知識競賽“以習近平同志為總書記的黨中央治國理政新思想新實踐”網上有獎競答，并在“黨員e家”平臺開展學習測試，調動黨員參與黨組織活動的用心性，真正做到學深學透。四是開展黨日活動。堅持理論與實踐相結合，深入基層深入實際深入群眾，在建黨95周年之際，分批組織黨員到河市馬甲虹山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研重點項目建設狀況，增強服務意識，把“兩學一做”具體落實到服務發(fā)展中。
二、抓政務服務，發(fā)揮參謀助手作用。
一是完善大督查機制，對重點項目、為民辦實事項目及清明節(jié)防火、超標電動車淘汰等區(qū)委、區(qū)政府重點工作進行督促檢查50余次，轉辦區(qū)政府領導批示件1800余件，辦理市、區(qū)人大議案和政協提案133件。二是做好綜合文字工作，認真研究學習上級文件精神，對各類重要會議材料做到逐字逐句推敲，不斷提高指導性和精準性。認真起草全區(qū)經濟工作會、政府全體成員會等重要會議材料及上級會議匯報材料等各類綜合性文稿50多篇，審核把關各類文件206份。三是加強信息報送，立足區(qū)情實際，挖掘熱點亮點，及時準確編報信息，全年共編發(fā)《洛江政訊》正刊25期，累計采編信息210條;向省、市上報信息190條，市級以上采用42條。四是推動法治政府建設，聘請福建義全律師事務所3名律師為區(qū)政府法律顧問，帶給法律咨詢、法制培訓、出庭應訴等服務;開展《行政訴訟法》業(yè)務培訓，共培訓300余人;報送法制信息199條，被省政府法制辦采用信息82條，位列全市第一。加大力度推進政府信息公開，上半年累計主動公開政府信息525條，及時受理和答復信息公開申請2件。
三、抓基礎保障，推動機關高效有序運轉。
一是規(guī)范高效做好辦文辦會。規(guī)范發(fā)文程序，嚴控發(fā)文數量，對無發(fā)文依據的堅決退回主辦單位。提高公文辦理效率，對急件隨到隨辦。上半年共處理收文2178件、發(fā)文218件，實現“無差錯”、“零失誤”。完善會議籌備工作機制，細化會議籌備任務安排表，保證各工作環(huán)節(jié)的落實，提高各類會議、活動的組織服務質量，上半年共承接會務保障90余場次。二是提高應急值守潛力。健全完善應急值守工作機制，多次組織值班人員學習上級應急值守相關文件，培訓業(yè)務技能，有效提高應對突發(fā)事件潛力。嚴格執(zhí)行24小時值班制度、節(jié)假日領導帶班制度和重特大信息15分鐘內報告制度，落實速報機制，確保反應及時，應對有效。上半年協調處理6起突發(fā)性事件，無發(fā)生遲報、漏報現象。三是加強機關后勤保障。加強風險預測預防，對機關配電室玻璃幕墻凸出進行全面安全改造，及時消除安全隱患。加強機關環(huán)境整治，完成機關辦公樓前樓東側及后樓西側的油漆粉刷。加強機關食堂管理，透過公開競標重新確定食堂經營承包者，倡導“光盤行動”，營造禮貌用餐氛圍。加強車輛使用管理，完成全區(qū)行政單位公務車輛的換牌工作。
四、抓黨風廉政，提升辦事效率和服務水平。
一是深化機關效能建設。開展“立刻就辦”、“比服務、看實效”等活動，全年受理機關效能投訴3件，辦結2件，按時辦結率100%。做好市效能辦“行動方案”第一輪、第二輪效能督查迎檢工作，就督查發(fā)現問題做好溝通解釋(去年四輪效能督查發(fā)現問題12個，今年第一輪發(fā)現問題1個)，督促區(qū)民政局、殘聯就第一輪督查發(fā)現問題及時進行整改。二是嚴格落實黨建制度。健全黨員民主評議、“三會一課”、黨費收繳、發(fā)展黨員和黨員活動日等制度，并根據區(qū)委、系統黨委年度黨建工作要點，結合支部實際制定黨建工作計劃、“兩學一做”學習教育實施方案計劃，統籌安排全年度黨建工作，促進支部黨建工作制度化、規(guī)范化、民主化。認真做好組織關系接轉和黨費收繳工作，上半年共為8名黨員辦理組織關系接轉，按標準收繳黨費9148元，并定期進行公開。三是加強黨風廉政建設。將半年廉政警示教育和全年“兩學一做”學習教育結合起來，把加強干部職工黨風廉政建設和反腐敗教育放到突出位置抓緊抓實，引導黨員從近年來我區(qū)查處的違紀違法案件中吸取教訓、引以為戒，促使黨員進一步提升黨性修養(yǎng)，增強自律意識，提高廉潔自覺，筑牢拒腐防變思想道德防線，有效遏制腐敗問題發(fā)生，努力建設一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的黨員隊伍。
xx年，我處黨支部按照管局黨委要求，堅持以*理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中全會、四中全會精神，全面貫徹管局第十三次黨代會精神，堅持科學發(fā)展觀，認真開展黨員。
先進性教育。
求真務實開拓進取為落實“一四三一“總體思路實現北京郵政”三步走“發(fā)展戰(zhàn)略第一階段目標竭盡工作。一年里我們緊緊圍繞效益這一中心突出體現“實”、“細”狠抓創(chuàng)新經營發(fā)展模式在提高經營質量上下功夫深化體制機制改革探索適合我局發(fā)展的新途徑努力提升服務水平較圓滿的完成了管局各項工作任務現總結如下：
一、全年經營任務和本處工作情況。
(一)經營管理方面。
xx年，我處始終堅持以經營工作為中心，通過試行全面預算。
管理，科學設置收入指標，深化企業(yè)改革，嚴格管理制度等，使全局服務水平和各項基礎管理工作得到了加強，全年實現業(yè)務收入增幅6%的發(fā)展目標。主要表現在：
——全面推行項目管理，函件、集郵、物流、速遞、儲蓄等專業(yè)開發(fā)了一批大單項目，如：北京交管局違章通知帳單、車船使用稅催繳通知賬單、醫(yī)保賬單、‘宋慶齡偉大光榮一生’獨立郵資圖明信片、密云水庫獨立郵資圖郵資封、法院法律文書特快專遞、儲蓄個人繳費卡等優(yōu)秀項目。
——理順專業(yè)經營體制，對速遞、物流專業(yè)進行了體制調整。速。
遞專業(yè)在去年治理整頓代辦站的基礎上，進而強化速遞局的“裁判員”職能，弱化“運動員”職能，為全力發(fā)展速遞業(yè)務創(chuàng)造更好的內部環(huán)境。物流專業(yè)按“搭建同城配送平臺，強化物流專業(yè)經營管理”的思路進行，將物流局從“職能管理”部門，逐步向“經營實體”過渡，為物流業(yè)務快速、健康發(fā)展奠定基礎。
(二)在基礎管理方面。
——完成“支局集中交易處理系統(05版)”推廣工作，確保國家局量收系統數據傳輸和滿足新航站轉場運行。
——規(guī)范營業(yè)廳管理，統一對外服務形象，制定下發(fā)了《北京市郵政管理局營業(yè)廳管理規(guī)范(試行)》。同時，根據生產實際需要，對郵政網點營業(yè)時間進行調整，滿足普遍服務需求，促進了企業(yè)發(fā)展。
——加大了企業(yè)內外部監(jiān)督檢查的力度。堅持每周檢查40個局所、40個報刊亭、走訪40個用戶，每月對檢查情況進行一次全局性的通報，每半年對各二級單位進行綜合滿意度評價，并納入績效考核，加強對專職檢查員的管理，結合不同時期的業(yè)務管理重點，開展了有針對性的服務監(jiān)督工作，加大服務管理工作的針對性。全面貫徹了國家局、管局《郵政業(yè)務視察規(guī)則實施細則》的相關規(guī)定和要求，認真落實視察工作通報制度、聯席會議制度和報告制度，及時向主管領導、業(yè)務管理部門和基層生產部門通報檢查中發(fā)現的問題，定期召開會議，通報檢查情況。
——規(guī)范經營行為，維護經營秩序。
重點查處跨界攬收和低資費收寄行為，做到關口前移。對基層舉報、反映的問題在做出快速反應，及時核實、協調、查處，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。實行預警聯動制度，對危害全局經營秩序的行為予以遏制，對違規(guī)經營行為堅決進行處理。加大對“低資費、跨界攬收”等違規(guī)行為的查處力度，通過檢查、受理舉報等多種方式，加強了對干部、職工遵紀守法、遵章守紀的教育，提高規(guī)范經營的自律意識，維護正常的經營秩序，為企業(yè)經營發(fā)展創(chuàng)造良好的內部環(huán)境。堅持執(zhí)行跨界攬收收入劃撥制度，全年劃撥跨界收入共12筆。實現快速反應，對基層舉報或反映的問題能在最短的時間內核查落實，進行處理或解決，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。
——規(guī)范營業(yè)窗口出售郵票，杜絕私進銷售低面值郵票的行為，有效遏制大宗郵件低面值郵票交寄和內流，防止資費跑、冒、滴、漏發(fā)生。
——開展對郵政業(yè)務資費進行明碼標價簽工作，重新印制郵政業(yè)務資費表16種(4000多張)，標價簽2種(10萬枚)。
——加強投遞基礎管理和質量管理，對支局進口包裹的內部處理手續(xù)進行規(guī)范，試行國內普通包裹效果投遞試點工作。
——完成信筒、信箱、風景日戳制作和更新，刻制風景日戳30枚;完成新增信筒、信箱71個，更換信筒、信箱441個。
(三)在重點業(yè)務管理和推進方面。
——全面開展大宗郵件收寄專項治理工作。
重新確定了35個大宗郵件收寄局，實行非大宗局向大宗局集中的一帶一試點;強化了大宗郵件用戶與收寄局間的交寄憑據;建立了記帳用戶郵費信息檔案;規(guī)范了資費和郵資機數據統計管理;嚴格了郵件交郵、拉運，增車報批制度等，制定和下發(fā)了《大宗局設置標準和審批辦法》，組織3次對大宗局的檢查工作，檢查覆蓋面達到100%，大宗郵件收寄整頓工作收到較好效果。
——加強了ems信息上網質量管理，完成了國家郵政局提出的信息上網率98%、上網及時率98%、上網質量95%的指標要求，為“卡哈拉”國際速遞全面實現服務承諾和新航站生產運行提供了保證。
——完成xx年賀年(有獎)明信片的銷售工作，xx年共銷售賀年(有獎)明信片3195530枚，實現收入4845741.9元，銷售量較xx年增加68150枚，銷售收入增加589337.1元。
——根據共青團中央、全國少工委、國家郵政局聯合下發(fā)的《關于開展第一屆全國少年兒童書信寫作比賽活動的通知》精神，與團委配合，協調商函局組織開展了第一屆全國少年兒童書信寫作比賽，共收到投稿3萬余封，評出一等獎40個，二等獎60個，三等獎100個，上交國家局評選入圍稿件封，為廣泛發(fā)動各區(qū)縣學校、團組織，宣傳奧運，促進函件發(fā)展起到積極作用。
——本著收訂提前，營銷前移，責任到位，統一行動的原則，為實現xx年一次性報刊收訂流轉額同比增長3%—5%的工作目標，提前啟動xx年報刊收訂工作。完成了新式報刊樣亭的制作安裝工作。
——強化服務。
組織實施了《北京郵政服務質量綜合評價辦法》，按照以社會評價為主、內部評價為輔，以用戶滿意、社會認同為主要標準的基本原則，對其中的部分具體評價項目進行了修訂和完善，并將評價結果納入效績考核。按照國家郵政局開展的“提高服務質量，落實。
規(guī)章制度。
”專項整治活動要求，認真組織落實“一杜絕”“二嚴禁”“三減少”“四達標”工作，堅持推行服務標準，組織開展5次全局規(guī)模的檢查活動，通過整治，全局整體服務水平有較明顯的提高。
——完成了為北京市兩會、全國政協常委會、全國兩會、達園賓館國務院會議、全國勞模大會、第八屆科博會、懷柔寬溝會議等22次在京大型會議及活動提供郵政服務的全面協調與部署工作。
(四)在落實北京市政府為民辦實事工程方面。
xx年新建局所26個，其中：支局4個，郵電所22個。
(五)支部建設方面。
xx年，我處按照國家郵政局和管局黨委要求，認真組織開展黨員先進性教育活動，支部和全體黨員積極參加每一階段的學習、討論，認真開展自查、評議、走訪活動，按時完成黨委的各項工作布置。黨支部提出了“堅定一個信念”“樹立兩個觀念”“爭做三個表率”“增強四個意識”“圍繞五個服務”“提高六個能力”的*員先進性具體要求，受到全體黨員的擁贊，成為全體黨員工作準繩。一年來，全體黨員按照中央和局黨組要求，緊密團結，遵紀守法，努力提高思想道德水平，管理水平，工作能力，工作效率，努力服務基層，努力完成本處的各項工作任務，用實際行動實踐“三個代表”的重要思想。
二、關于落實先進性教育措施情況。
在先進性教育活動過程中，我處結合支部查找出的主要問題和不足，制定了20項具體的整改措施，其中針對管局領導班子征求意見中反映的問題，制定整改措施9項，針對基層提出的意見制定的整改措施4項，我處征求基層意見制定的整改措施7項。
在這20條整改措施中，整改時限要求在今年底前完成的有18項，整改時限在xx年9月底前完成的有2項?，F將整改措施落實情況匯報如下：
(一)在先進性教育活動中立即進行整改的措施有4項。
1、對國家局下發(fā)的業(yè)務文件，我處除必須原文通知的以外，不再將原文轉發(fā)，同時結合我局實際，因地制宜制定了具體措施;減少了發(fā)文數量和開會次數，并于10月26日制定下發(fā)了《關于規(guī)范各專業(yè)生產經營工作會議的通知》，力爭精簡會議、開短會、開有質量的會、開有效果的會;要求對基層單位的請示及時進行回復，進一步提高了我處的辦事效率。
2、貫徹落實《北京郵政文明行業(yè)服務標準》，并以此為依據按月對支局、班組和干部職工進行服務質量評價，按季度進行考核。同時嚴格按照《北京郵政服務質量綜合評價辦法》對各二級單位進行評價考核。
3、我處在制定新的業(yè)務制度和生產作業(yè)流程時，注意并做到了深入生產單位和基層管理部門進行調研，并積極聽取相關生產人員的意見。
4、針對基層提出的“希望管局能夠對郵政業(yè)務各項管理辦法和規(guī)章制度進行適當簡化和整理”的意見，我處專門進行了研究，決定對可以進行簡化或刪減的業(yè)務規(guī)章，在新規(guī)章下達時予以刪減。
(二)目前已完成的整改措施。
1、為提高營銷人員職業(yè)道德素養(yǎng)、科學文化知識、營銷技能水平和創(chuàng)造性思維，我處于xx年10月制定了“營銷員素質培養(yǎng)五年規(guī)劃”。
2、為實現由系統控制量收、結帳，由技術手段控制前端的收寄行為，有效遏制違規(guī)經營行為，提高管理水平，我處對05版收寄系統進行了完善，xx年11月9日對05版收寄系統一期進行了驗收，10月份完成了05版收寄系統二期總體方案的制定。
3、在推進投遞體制改革方面，我處在萬壽路投遞部進行了“勞務增員”模式試點工作，并抽調了專人進駐投遞局推進此項工作的開展。
4、我處與零售公司進行了溝通，要求零售公司通過加強從業(yè)人員培訓、加強服務檢查等手段，解決郵政報刊亭服務水平偏低的問題。
5、我處與發(fā)行局進行了溝通，了解發(fā)行專業(yè)的相關需求，并加強了對發(fā)行專業(yè)經營發(fā)展戰(zhàn)略的研究。
6、我處xx年9月底前完成了xx年相關經營指標及業(yè)務獎勵政策的調整工作，并于11月初完成了xx年經營預算工作。
7、我處對05版操作系統的操作流程進行了修訂，xx年11月初印制完成了《支局生產作業(yè)集中交易處理系統使用說明書》，并下發(fā)到各基層單位。
8、為提高11185的服務水平，正確解答用戶疑難問題，我處于xx年9月組織11185人員進行了疑難問題的專項培訓，取得了良好效果。
9、為加大對郵政新業(yè)務、新產品的宣傳力度，我處對全市郵電局、所電視設備情況進行了調查，并在xx年的業(yè)務宣傳計劃和費用預算中安排了制作業(yè)務宣傳光盤的計劃和費用支出。
10、為加大營銷培訓及經驗交流的力度，提高基層單位方案營銷的策劃水平和談判技巧，我處制定了xx年營銷。
培訓工作計劃。
并在課程設計上安排了有關營銷策劃和談判技巧的內容。
11、為加強對全局郵政服務和視察工作的指導，我處組織進行了通信生產質量規(guī)格培訓、服務和視察管理人員培訓。
(三)正在進行中的整改措施有5項。
1、對已經實施的報刊零售、物流、速遞等改革措施不斷進行調整和完善，為配合零售體制改革，我處正在牽頭開發(fā)新的報刊零售綜合管理系統。
2、為健全完善服務檢查制度，加強服務管理，我處根據《北京郵政文明行業(yè)標準》中的“服務標準”，正在制定《北京郵政服務工作監(jiān)督檢查管理辦法》。
3、為加強對投遞服務的管理，改善投遞網，加強投遞能力建設，我處正在逐步推行信報分投工作，并逐步解決鄉(xiāng)道問題，使今后城區(qū)不再產生晚報次日投遞的現象，同時對效果投遞作業(yè)方式中出現的問題進行調整。
4、我處嚴格按照綜合評價體系的要求，對11185客服中心的服務水平進行監(jiān)督考核，每半年將通過滿意度測評對11185客服中心的服務水平進行監(jiān)督和考核。
5、為落實北京郵政服務“三農”措施，我處在即將開始的“五節(jié)聯送”活動中加大了禮品型農產品品種的開發(fā)，利用節(jié)日禮儀平臺銷售和配送禮品化的農副產品。
三、支部成效、經驗和體會。
我們的體會是：
(一)黨支部工作必須求真務實，黨務工作如果脫離了經營發(fā)展這個中心，支部建設工作就失去了意義。
(二)抓好經營服務工作是實現黨的“三個代表”重要思想和具體體現。
(三)調動和振奮全體黨員的積極性是發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用的基礎和保證。
在新的一年里，公眾服務處將按照管局十三次黨代會提出的要求再接再厲，為北京郵政的發(fā)展做出更大的貢獻。
20xx年來，我村黨委以黨的xx大和xx屆四、五中全會精神為指導，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，切實加強黨建工作，展開基層黨員干部“四風”問題檢查整改，落實農村黨員三務積分分類管理，認真開展“兩學一做”學習教育，持續(xù)黨員干部隊伍的廉潔性，現就20xx年上半年黨建工作的開展狀況作如下匯報：
一、基本狀況。
肖排村共有黨員141名，納新對象2名，轉正1名，入黨用心分子2名。
二、工作開展。
(一)加強班子建設，發(fā)揮黨委的領導核心作用、抓好學習，抓好黨員干部作風建設。對支村兩委黨員的崗位、職責進行了公示，自覺理解監(jiān)督。進一步完善支村兩委議事規(guī)則，堅持民主集中制，促進領導班子的團結協作。上半年共召開村委會議6次，對影響全村的重大問題、工程招標、合同承包等事項進行了討論研究。
(二)強化職責落實，加強黨建制度建設、強化黨建工作的領導。落實黨建工作目標職責，明確了工作目標，加強制度建設。在深入調研的基礎上，對不適宜宜的制度進行了修改，全部做到制度上墻。抓黨建工作信息上報。認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨委黨務公開為主，完善了黨務公開制度。
(三)加強組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
1.以提高黨員干部隊伍素質為著眼點，抓好黨員教育管理和發(fā)展工作、用心開展黨員遠程教，透過遠程教育活動的開展，黨員干部鼓足了發(fā)展信心，增強發(fā)展動力。
2.開展了基層組織調查走訪活動，走訪了700多人，提出了許多寶貴的意見。
3.對全村的141名黨員進行了三務分類積分管理，按時對20xx年第一二季度、20xx年三季度至20xx年二季度分數進行統計并上墻公示，提醒黨員有哪些未做到位的地方，樹立黨員模范帶頭作用的思想，組織黨員進行環(huán)境衛(wèi)生大檢查活動。
4.五是加強學習，認真開展“兩學一做”學習教育，給每個黨員發(fā)放黨章、黨規(guī)口袋書、習總書記系列重要講話讀本及筆記本，定期召開組織生活會，講黨課，讓黨員對照黨章、黨規(guī)列出個人問題清單，每個人做發(fā)言，提出整改措施。
5.六是認真做好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)展上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則。切實加強對流動黨員管理。對全村外出黨員半年以上進行了調查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。加強黨費收繳和使用管理。完成了黨員黨組織信息庫建設，共錄入141名黨員基本信息，黨員信息管理工作得到進一步規(guī)范。要求每名黨員干部都要以“一面旗，一團火，一盤棋”為標準，進一步轉變了黨員領導干部的作風。繼續(xù)抓好無職務黨員設崗定責工作。
三、存在的困難和問題。
上半年黨建工作雖然取得了必須的成績，但也存在不少問題：一是對新的理論和政策的學習不夠;二是各種制度有待進一步完善;三是黨員干部工作潛力和自身素質還有待增強;四是由于受經濟條件的制約，黨員中的致富帶頭人所占比例不多。
在下半年的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務。一是找準差距，強化職責，精心謀劃抓落實;二是加大黨員的學習教育;三是抓好黨建示范點建設;四是用心探索，大膽實踐，立足創(chuàng)新抓特色。
支部半年工作總結報告篇六
工作總結是以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗?？偨Y是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考?？偨Y與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據，訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。其間有一條規(guī)律：計劃——實踐——總結——再計劃——再實踐——再總結。
支部半年工作總結報告篇七
大家下午好！
2-020年上半年，我校黨支部在市委、區(qū)委的幫助下，在學校領導的正確領導下，按照“搞好教育，抓黨的建設，抓黨的建設，促教育”的原則，認真貫徹黨的總方針。結合市、區(qū)黨委2020年工作總結，結合學校實際，深入開展黨的群眾路線和實踐教育活動，激活黨支部活力。努力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型基層黨組織，提高學校黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升學校管理效率，提升學校教師整體素質和教育教學質量，進一步構建和諧人文校園，整合提升學校教育教學和管理行為，實現新課程改革形勢下學校穩(wěn)定健康發(fā)展，黨支部也為此做出了自己的貢獻，取得了一定成效。
在此感謝分行全體員工的支持和幫助。
2020年上半年，我們仍然努力工作，穩(wěn)步發(fā)展，做了很多事情。在這里，我們總結了上半年黨支部的工作。具體事項如下:。
1:1。我們召開了黨支部小組會議，總結了2020年以來黨支部的發(fā)展情況；
2年，向區(qū)委辦匯報2020年的黨建工作；
3年，將xx清華中學“黨建研究聯系人”的相關信息上傳至區(qū)委辦公室；
4，上傳xx清華中學《黨建基本情況登記表》到區(qū)委辦公室；
5年，將xx清華中學《黨組織建設總結》上傳到區(qū)委辦公室；
6，兩篇。
簡報論文于2月1日完成。參加市委辦公室組織的黨支部書記交流培訓會；
2年，向市委辦公室提交我校黨建工作的具體發(fā)展情況；
3，召開支部委員會討論本學期主要工作計劃；明確分公司成員的主要職責；
4，2020年完成我校黨支部成員民主評議；
5年，組織學習《紅花崗區(qū)教育系統師德教育整改計劃》；
6，完成簡報二。
3:1，接受唐天龍的入黨申請；
2年，向市委辦公室上傳我校2020年。
感謝陳超勇校長的修改和補充；
3年，根據市委要求，完成我校黨建網站的應用，逐步完善“黨建云平臺”；
4年，在紅花崗區(qū)第二十清華中學完成黨員登記。
5年，完成網上黨員理論考試；
7年，向每個黨員發(fā)放了一張檢驗國旗和黨旗架的表格；
6年4月1日完成。
的兩次演示，完成我校黨組織相冊的裝訂工作；
2年，完成了對申請入黨的教師的面試及相關記錄；
4年，完成了學校黨建宣傳欄的更新，感謝和張的努力。
5年，石同志向區(qū)委匯報未能按時成為正式黨員的材料說明；
6年，xx清華中學黨員人數上報區(qū)黨辦；
7年，組織完成“國家安全日”黨員理論考試任務；
6年5月1日完成簡報二。
上報區(qū)委xx清華高中社會組織黨建工作統計；
2年，上報區(qū)委xx清華中學《中華人民共和國成立以來縣級以上表彰人員登記表》；
3年，參加xx市教育系統2020黨風廉政建設工作會議和中心小組學習；
4年，紅頭文件要求組織學習黃大發(fā)的先進事跡；
5年，省委組織部部長吳和市教育局副局長-淳準備材料，歡迎對我校黨建工作的檢查；
6，參加紅花港區(qū)“關公衛(wèi)委員會”在向口鎮(zhèn)中心小學組織的工地會議，感謝羅邦友校長出席會議。
7年，清華高中無黨派統計數據上報區(qū)委xx；
8年，向區(qū)委報告xx清華中學“黨務培訓名單”；
|由于1999年和2020年的工作失誤，同志未能按時成為正式會員。為此，特別增加了6份正式成員材料和一份“未能按時成為正式成員的報告”，并將在適當的時候向區(qū)委報告。
10，正式啟動新黨員培訓。目前，唐天龍同志已提交。
入黨申請書。
支部安排了張、、兩位同志作入黨介紹人他們就入黨動機進行了談話，并已記錄在案謝謝你，張先生，謝謝你的努力。
11。完成兩個。
6年6月:1的簡報。完成推薦唐天龍同志為活動家的會議記錄；
2年，完成了推薦唐天龍同志入黨積極分子登記表；
3年，上報區(qū)委關于唐天龍同志入黨積極分子備案的報告；
4年，向區(qū)委xx清華中學黨支部匯報開展黨員活動的日程安排；
|民主選舉1995年和2020年xx清華中學黨支部優(yōu)秀黨員；
6年，在慶?！捌咭弧秉h成立96周年之前召開了支部動員預備會議；
7年，2020年上半年完成的支部黨費上交，在此感謝張文宇老師的付出；
8年，組織黨支部成員完成“全國文明城市建設問答”活動；
9年，參加xx市組織部為當地黨支部書記舉辦的為期三天的培訓活動，感謝唐敏的幫助。
10，向市委組織部上傳2020xx清華高中黨建報告材料；
|于11月9日、6月9日到區(qū)黨辦領取黨徽，封存黨員證，上交黨員賬單，交付陳的黨員檔案，并上報陳朝勇、石的有關材料。
12年向區(qū)委匯報的xx清華中學黨支部黨員基本信息匯總表和個人信息統計表；
13，啟動為期45天的全國基層支部書記網絡培訓；
14，完成簡報二雖然我們。
1992020年的黨建工作取得了一些成績，但還有許多工作要做，需要改進和完善。具體表現為:。
1年，小組委員會和黨組會議沒有按時召開；
2年，新黨員太少；
3，黨課反思不足；
4年，部分黨員組織混亂，紀律性不強；
5，黨員個人檔案不完整；
6年，個別黨員責任心不強，不注意工作，不能起到模范帶頭作用；
7年，組織活動較少，特別是課外活動不多。
8年，黨支部對學校工會和共青團的指導和指導未能充分發(fā)揮其作用；
9年，個別黨員不知所措，缺乏責任感同志。
2020年的黨建工作仍然很復雜市委區(qū)委的領導分別對我們學校的黨建工作提出了新的要求。因此我希望我們學校的成員能夠高瞻遠矚顧全大局團結互助帶頭前進發(fā)揚長征精神發(fā)揚大國工匠精神把學校的榮譽和發(fā)展作為自己的責任成為自己工作乃至生活的榜樣。
:許多人在十字路口，許多人在看著我們，
是因為我們是中國共產黨的黨員，
是因為我們在指導清華中學的未來。
支部半年工作總結報告篇八
工作回顧黨支部在公司黨委的領導下，按照公司黨委的要求，以確保公司生產經營、安全、穩(wěn)定為目標，結合后勤保障服務的各項工作，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿完成了各項工作任務。
1、黨支部把學習貫徹“十九大”精神作為首要任務，繼續(xù)開展“兩學一做”教育。全體黨員從自身做起、從崗位做起、從一點一滴做起，帶頭樹立“四個意識”，堅定理想信念，在始終聽黨話、跟黨走。
2、對照新黨章，重點學習***新時代中國特色社會主義思想。修改部分是實現歷史性變革、開創(chuàng)中國特色社會主義新時代的強大思想武器，開辟了馬克思主義中國化新境界。
3、在學習形式上，除了領導宣講和個人自學等形式，還召開了專題會議，同時利用門戶網站、微信等多媒體平臺，宣傳學習十九大精神。上半年先后制作了以兩學一做為內容的7個ppt課件，組織黨員學習、交流、共享。支部先后于5月8日、6月28日集中全體黨員傳達學習公司黨委相關文件，支部書記講了兩次黨課。一堂黨課是——學習“梁家河精神”第二堂黨課以開展“主題黨日+踐行‘四個詮釋’”為主題，慶祝建黨97周年專題教育黨課，在“七一”前夕按照公司黨委的要求開展圍繞“四個詮釋”主題教育活動,弘揚“石油精神”和“不忘初心、牢記使命，苦干實干的專題教育活動，引導和激發(fā)了全體黨員的工作積極性和敢于擔當的責任感。
4、支部黨員分布在個黨小組，有近一半黨員在倒班崗位。我們就采取支委和機關黨員集中學習，通過黨支部先學一步、學深一層，統一了思想認識，確立了學習導向，支委再分別到各黨小組組織學習，掀起了學習熱潮，也確保了黨員學習全面覆蓋。
5、為了使“形勢、目標、任務、責任”主題教育落到實處，黨支部在工作中加強宣傳和教育，把學習成效落實到具體工作中。1/2今年以來季度以來，公司各項工作全面展開，支部堅決落實公司領導守住“安全、穩(wěn)定兩條紅線”的指示，各項工作按照計劃有序開展。支部制作了“貫徹落實十九大精神——弘揚民族精神和時代精神”的ppt課件，組織各部門黨員和部分業(yè)務骨干專門上了一堂黨課，學習時代楷?！藵撏е更S旭華30年不回家、著名地球物理學家黃大年教授和當代愚公黃大發(fā)的先進事跡，觀看“厲害了我的國”。通過活動和潛移默化的教育提升了黨員的黨性修養(yǎng)，激發(fā)了黨員愛崗敬業(yè)的使命感、責任感?！按蛟旃步ü仓喂蚕淼纳鐣卫砀窬帧保屈h的十九大報告中的重要表述，描繪了社會治理現代化的美好前景，指明了完善社會治理體制機制的方向和任務，也為今后社區(qū)治理指明了方向。社區(qū)社會治理，政府是主體，要充分發(fā)揮政府的職能作用。根據物業(yè)管理、治安管理的工作性質，制作了以社區(qū)治理為內容的ppt課件,組織兩個黨小組的黨員共同分享，并學以致用。通過黨課教育，讓黨員“學”有目標、“做”有方向，爭做生產經營的能手、提高效益的標兵，促進黨支部、黨員更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為公司的生產經營提供有力的政治保障。以上工作讓我們認識到，關鍵時刻，黨員干部必須走在前、當表率、作引領，使每一位黨員都能主動作為。
最終形成“比黨性、提升政治素養(yǎng)，比境界、提升目標定位，比能力、提升業(yè)務水平，比作風、提升整體形象”的良好氛圍，將從嚴治黨、思想建黨、制度治黨貫徹落實到自身建設中去，努力建設“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的黨員干部隊伍。下半年，繼續(xù)開展“兩學一做”學習教育，把思想教育放在首位，突出日常教育，把“四個合格”的黨員標尺立起來，讓領導干部的帶頭作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用進一步發(fā)揮。深入推進學先進、趕先進、人人爭做先進的熱潮，抓好各項工作的落實，為完成全年工作發(fā)揮強有力的思想保證、政治保證、組織保證。
支部半年工作總結報告篇九
年上半年，公司黨支部在公司黨委的正確領導下，在公司行政的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊貼公司經營實際，圍繞經濟效益開展黨務，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨的建設、經營管理、職工隊伍穩(wěn)定等方面都取得了一定的成績，較好的完成了公司黨委安排的各項黨務任務?，F將上半年的向黨委匯報：
黨支部現有黨員人，其中：男黨員人、女黨員人;正式黨員人、預備黨員人。下設個黨小組。由于公司的管理與經營性質，公司下屬的經營單位較多，單位分散，黨員大部分都是管理人員和基層單位負責人、一線黨員較少，黨員中大專以上學歷人，有技術職稱的人。
目前，公司有人向黨支部上交了入黨申請書，其中有兩人寫了第二次入黨申請書，這些人大部分都是一線人員，為今后發(fā)展一線黨員、為黨輸送新鮮血液提供了保障。
二、圍繞公司經營積極開展思想政治。
公司黨支部堅持以人為本，發(fā)揮黨員和干部在經營管理、消防安全、服務質量、文明建設和市場開拓中的模范帶頭作用，開展經常性的思想政治，激發(fā)了職工的積極性和創(chuàng)造性，贏得了職工群眾的信任和擁護，密切了黨群、干群關系，保持了職工隊伍的整體穩(wěn)定，促進了經營的開展。
年上半年經營指標預計完成：
銷售收入萬元，完成年計劃的%。
其中本部完成萬元，完成年計劃的%。
實現利潤萬元，完成年計劃的%。
其中本部完成萬元，完成年計劃的%。
公司較好的完成了經營計劃，同時獲得了市政府《就業(yè)再就業(yè)先進單位》的榮譽稱號。
三、加強黨支部班子建設。
年初，公司黨委對公司黨支部成員進行調整以后，公司黨支部始終把領導班子建設作為黨建的核心來抓，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。首先明確了支部成員分工，確定了黨小組的設置，明確了黨小組長，完善黨的組織建設。其次，調整了中層干部，明確了崗位和責任，完善了公司的經營管理組織機構。通過一系列的措施，干部作風有了明顯轉變，班子成員相互信任，相互支持，增強了班子的凝聚力和職工的向心力。
春節(jié)過后，立即召開公司二月份黨政工領導班子聯席會學習公司職代會文件精神。公司黨支部認真落實公司黨委下發(fā)的《年黨務目標考核標準》、《年黨委要點》、《年紀檢監(jiān)察要點》等文件。制定了認真貫徹落實公司黨委三個文件的實施意見。意見要求每個黨員以科學發(fā)展觀為指導，圍繞公司的中心經營任務，做好黨建。黨小組長要認真負責的組織好學習，營造“心齊、氣順、風正、勁足”的良好氛圍，為公司的快速健康發(fā)展提供有力的保障。圍繞生產經營開展思想政治，維護穩(wěn)定的經營局面，教育黨員干部牢記“兩個務必”，積極倡導“團結奉獻、開拓創(chuàng)新”的理念，切實做好本職。
四、做好先進性教育的準備。
按照公司黨委的安排和部署，提前做好“保持共產黨員先進性教育”活動的準備，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是組織黨員認真學習xx大文件精神，學習《兩個條例》，通過學習增強廣大黨員的宗旨意識、紀律觀念和責任意識。二是中堅持重大問題按照“集體領導、民主決策、個別醞釀、會議決定”的十六字方針要求，公司重要事項通過黨政工聯席會議集體討論，上半年共召開黨政工團聯席會議共次，主要研究確定中層和基層干部、年度先進個人和優(yōu)秀黨員、參與公司行政的決策、安排“勞動競賽”活動、確定年的福利、獎勵等事項。三是嚴把新黨員發(fā)展關，按照中國共產黨發(fā)展黨員的程序，對寫入黨申請書同志的情況進行了摸底排隊，確定了入黨積極分子和重點培養(yǎng)對象，確定了培養(yǎng)人。支部將利用慶祝建黨周年的時候，黨支部將組織黨員舉行紀念活動，對優(yōu)秀黨員進行表彰，新老黨員進行入黨宣誓。四是堅持“三會一課”制度，按照公司的安排召開支部會、支部大會和黨小組會，每季度至少一次黨課，收看黨課教材。同時按季度召開民主生活會，開展批評與自我批評。五是堅持按機械公司黨委的要求，做好每季度的黨務目標管理的自查，做好開展黨務活動的原始記錄。六是建立和完善了《黨支部職責》、《黨支部成員和黨小組長職責》、《三會一課制度》、《民主生活會制度》。
五、加強干部廉政建設。
公司黨支部對全體干部和共產黨員提出五個方面的要求：
團結是班子戰(zhàn)斗力的基石。要求領導班子堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，成員之間要精誠團結，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結和整體效能的發(fā)揮。
要全心全意地把個人的聰明才智用在公司經營目標的實現上，用在市場開拓上，用在服務質量的提高上，用在維護公司穩(wěn)定上，齊心協力，共同創(chuàng)造公司更加輝煌的業(yè)績。在重大事項決策上，嚴格執(zhí)行公司的有關規(guī)定堅持重大問題集體研究，使決策更加科學化、民主化。
堅決貫徹執(zhí)行公司黨委《年紀檢監(jiān)察要點》，嚴格要求自己，規(guī)范每個黨員的行為。特別是在資金運作、物資采購、廢舊物資處理等敏感問題上，堅持公正、透明的原則，加強對過程的管理和監(jiān)督，使職工明白、干部清白，確保黨風廉政建設萬無一失。
從公司發(fā)展、職工利益的大局出發(fā)，切實抓好本單位、本部門的穩(wěn)定。按照公司職工思想定期分析制度匯報的要求，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)，主動做好分化疏導，確保職工隊伍穩(wěn)定。
六、發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁、紐帶作用。
按照公司工會的年度的總體要求，堅持了廠務公開和職工民主監(jiān)督制度。積極組織職工參加機械公司工會開展的各項活動。同時，獨立自主的開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的文化生活。先后組織開展了“新年運動會”，春節(jié)表彰會和文藝演出、“三八”座談會、“五四”青年節(jié)組織團員青年去旅游等活動。
團支部結合團員青年的特點，制定了“青年志愿者活動方案”。落實改進和完善青年的“創(chuàng)新創(chuàng)效”機制，提出了全年開展青年志愿者活動的日程表。大酒店團支部推出了“親情化服務”，為賓客提供“滿意驚喜”的金鑰匙服務，并帶領團員青年大搞技術比武，開展爭創(chuàng)“優(yōu)質服務燦爛”活動，提高了酒店的服務水平和上客率，受到社會各界的好評。
團支部先后在團員青年中開展了職業(yè)道德教育、公民道德教育等，使團員青年素質有所提高，敬業(yè)精神不斷增強。與此同時，繼續(xù)加強企業(yè)文化的建設，將各個理念與精神深入貫徹到每位員工的心中，并積極開展義務獻血活動，多次捐款、捐物、捐書，支援貧困地區(qū)人民。
一年來的黨務，公司能夠實現經營的長期穩(wěn)定，職工隊伍的朝氣蓬勃，主要是得益于公司領導和職能部室大力支持和幫助，得益于公司干部職工的積極努力和拼搏奉獻，得益于班子成員間的相互團結協作，得益于黨風廉政建設責任制的進一步落實，得益于企業(yè)文化的潛移默化和陶冶。
七、中存在的不足和建議。
半年來，盡管我們支部做了大量的，取得了一定的成績，但仍存在著很多不足，主要表現一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進一步增強。二是職工隊伍素質和團隊精神的培育力度需要不斷加強。三是由于職工隊伍的整體素質構成所限，業(yè)務技術能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們在今后的中協助行政領導不斷的克服和改進。
由于市場經濟的發(fā)展和企業(yè)改制的進行，逐步出現了一些停薪留職人員、個人自謀職業(yè)的人員，對這部分人中黨員的管理，出現了一些難度，建議由機械公司組成專門的支部，管理這些黨員。由于他們的人事關系還需要人事部門管理，建議把他們與人事勞資部門聯系起來，有助于加強他們的管理。
八、下半年的打算。
根據機械公司黨委的安排，結合xx屆x中全會精神的貫徹落實，以及下半年將要開展的“保持共產黨員的先進性教育”活動，我們將重點抓好以下幾項：
繼續(xù)抓好黨組織的建設。公司黨支部將按照“政治素質好、經營業(yè)績好、團結協作好、作風形象好”的總體要求，加強班子的執(zhí)行能力、決策能力、協調能力、管理能力的建設，努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業(yè)務精通、勇于開拓、作風優(yōu)良的高素質團隊。
抓好支部成員和黨員的學習。黨支部要深入地抓好學習型黨支部、學習型黨小組、知識型員工的鞏固提高。同時支持行政完善人才機制建設，使有知識、有能力的員工得到展示的機會和崗位，促進全員學知識、學技能、鉆業(yè)務的積極性，逐步改善學與不學一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，只講公平、不講效率的滯后觀念和做法，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。
開展先進性教育的活動。黨支部要圍繞黨的執(zhí)政能力建設，切實加強和開展黨員先進性教育活動，以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的，促進黨員責任區(qū)更加扎實有效。
深入開展民主管理和廠務公開。發(fā)動職工群眾積極開展合理化建議活動，為公司的下一步的發(fā)展獻計獻策。公司黨政領導要關心職工生活，保障職工權益，努力把職工的根本利益維護好、發(fā)展好。同時，著力發(fā)揮團員青年在經營中的生力軍作用，積極開展“學知識、長才干，爭做崗位技術能手”活動，為青年職工建功立業(yè)搭建平臺。
切實做好工會與共青團的。黨支部要做好對工會和共青團等群團組織的參謀和服務。
支部半年工作總結報告篇十
年上半年，公司黨支部在公司黨委的正確領導下，在公司行政的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊貼公司經營實際，圍繞經濟效益開展黨務，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨的建設、經營管理、職工隊伍穩(wěn)定等方面都取得了一定的成績，較好的完成了公司黨委安排的各項黨務任務。現將上半年的向黨委匯報：
黨支部現有黨員人，其中：男黨員人、女黨員人;正式黨員人、預備黨員人。下設個黨小組。由于公司的管理與經營性質，公司下屬的經營單位較多，單位分散，黨員大部分都是管理人員和基層單位負責人、一線黨員較少，黨員中大專以上學歷人，有技術職稱的人。
目前，公司有人向黨支部上交了入黨申請書，其中有兩人寫了第二次入黨申請書，這些人大部分都是一線人員，為今后發(fā)展一線黨員、為黨輸送新鮮血液提供了保障。
二、圍繞公司經營積極開展思想政治。
公司黨支部堅持以人為本，發(fā)揮黨員和干部在經營管理、消防安全、服務質量、文明建設和市場開拓中的模范帶頭作用，開展經常性的思想政治，激發(fā)了職工的積極性和創(chuàng)造性，贏得了職工群眾的信任和擁護，密切了黨群、干群關系，保持了職工隊伍的整體穩(wěn)定，促進了經營的開展。
年上半年經營指標預計完成：
銷售收入萬元，完成年計劃的%。
其中本部完成萬元，完成年計劃的%。
實現利潤萬元，完成年計劃的%。
其中本部完成萬元，完成年計劃的%。
公司較好的完成了經營計劃，同時獲得了市政府《就業(yè)再就業(yè)先進單位》的榮譽稱號。
三、加強黨支部班子建設。
年初，公司黨委對公司黨支部成員進行調整以后，公司黨支部始終把領導班子建設作為黨建的核心來抓，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。首先明確了支部成員分工，確定了黨小組的設置，明確了黨小組長，完善黨的組織建設。其次，調整了中層干部，明確了崗位和責任，完善了公司的經營管理組織機構。通過一系列的措施，干部作風有了明顯轉變，班子成員相互信任，相互支持，增強了班子的凝聚力和職工的向心力。
春節(jié)過后，立即召開公司二月份黨政工領導班子聯席會學習公司職代會文件精神。公司黨支部認真落實公司黨委下發(fā)的《年黨務目標考核標準》、《年黨委要點》、《年紀檢監(jiān)察要點》等文件。制定了認真貫徹落實公司黨委三個文件的實施意見。意見要求每個黨員以科學發(fā)展觀為指導，圍繞公司的中心經營任務，做好黨建。黨小組長要認真負責的組織好學習，營造“心齊、氣順、風正、勁足”的良好氛圍，為公司的快速健康發(fā)展提供有力的保障。圍繞生產經營開展思想政治，維護穩(wěn)定的經營局面，教育黨員干部牢記“兩個務必”，積極倡導“團結奉獻、開拓創(chuàng)新”的理念，切實做好本職。
四、做好先進性教育的準備。
按照公司黨委的安排和部署，提前做好“保持共產黨員先進性教育”活動的準備，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是組織黨員認真學習xx大文件精神，學習《兩個條例》，通過學習增強廣大黨員的宗旨意識、紀律觀念和責任意識。二是中堅持重大問題按照“集體領導、民主決策、個別醞釀、會議決定”的十六字方針要求，公司重要事項通過黨政工聯席會議集體討論，上半年共召開黨政工團聯席會議共次，主要研究確定中層和基層干部、年度先進個人和優(yōu)秀黨員、參與公司行政的決策、安排“勞動競賽”活動、確定年的福利、獎勵等事項。三是嚴把新黨員發(fā)展關，按照中國共產黨發(fā)展黨員的程序，對寫入黨申請書同志的情況進行了摸底排隊，確定了入黨積極分子和重點培養(yǎng)對象，確定了培養(yǎng)人。支部將利用慶祝建黨周年的時候，黨支部將組織黨員舉行紀念活動，對優(yōu)秀黨員進行表彰，新老黨員進行入黨宣誓。四是堅持“三會一課”制度，按照公司的安排召開支部會、支部大會和黨小組會，每季度至少一次黨課，收看黨課教材。同時按季度召開民主生活會，開展批評與自我批評。五是堅持按機械公司黨委的要求，做好每季度的黨務目標管理的自查，做好開展黨務活動的原始記錄。六是建立和完善了《黨支部職責》、《黨支部成員和黨小組長職責》、《三會一課制度》、《民主生活會制度》。
五、加強干部廉政建設。
公司黨支部對全體干部和共產黨員提出五個方面的要求：
團結是班子戰(zhàn)斗力的基石。要求領導班子堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，成員之間要精誠團結，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結和整體效能的發(fā)揮。
要全心全意地把個人的聰明才智用在公司經營目標的實現上，用在市場開拓上，用在服務質量的提高上，用在維護公司穩(wěn)定上，齊心協力，共同創(chuàng)造公司更加輝煌的業(yè)績。
在重大事項決策上，嚴格執(zhí)行公司的有關規(guī)定堅持重大問題集體研究，使決策更加科學化、民主化。
堅決貫徹執(zhí)行公司黨委《年紀檢監(jiān)察要點》，嚴格要求自己，規(guī)范每個黨員的行為。特別是在資金運作、物資采購、廢舊物資處理等敏感問題上，堅持公正、透明的原則，加強對過程的管理和監(jiān)督，使職工明白、干部清白，確保黨風廉政建設萬無一失。
從公司發(fā)展、職工利益的大局出發(fā)，切實抓好本單位、本部門的穩(wěn)定。按照公司職工思想定期分析制度匯報的要求，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)，主動做好分化疏導，確保職工隊伍穩(wěn)定。
六、發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁、紐帶作用。
按照公司工會的年度的總體要求，堅持了廠務公開和職工民主監(jiān)督制度。積極組織職工參加機械公司工會開展的各項活動。同時，獨立自主的開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的文化生活。先后組織開展了“新年運動會”，春節(jié)表彰會和文藝演出、“三八”座談會、“五四”青年節(jié)組織團員青年去旅游等活動。
團支部結合團員青年的特點，制定了“青年志愿者活動方案”。落實改進和完善青年的“創(chuàng)新創(chuàng)效”機制，提出了全年開展青年志愿者活動的日程表。大酒店團支部推出了“親情化服務”，為賓客提供“滿意驚喜”的金鑰匙服務，并帶領團員青年大搞技術比武，開展爭創(chuàng)“優(yōu)質服務燦爛”活動，提高了酒店的服務水平和上客率，受到社會各界的好評。
團支部先后在團員青年中開展了職業(yè)道德教育、公民道德教育等，使團員青年素質有所提高，敬業(yè)精神不斷增強。與此同時，繼續(xù)加強企業(yè)文化的建設，將各個理念與精神深入貫徹到每位員工的心中，并積極開展義務獻血活動，多次捐款、捐物、捐書，支援貧困地區(qū)人民。
一年來的黨務，公司能夠實現經營的長期穩(wěn)定，職工隊伍的朝氣蓬勃，主要是得益于公司領導和職能部室大力支持和幫助，得益于公司干部職工的積極努力和拼搏奉獻，得益于班子成員間的相互團結協作，得益于黨風廉政建設責任制的進一步落實，得益于企業(yè)文化的潛移默化和陶冶。
七、中存在的不足和建議。
半年來，盡管我們支部做了大量的，取得了一定的成績，但仍存在著很多不足，主要表現一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進一步增強。二是職工隊伍素質和團隊精神的培育力度需要不斷加強。三是由于職工隊伍的整體素質構成所限，業(yè)務技術能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們在今后的中協助行政領導不斷的克服和改進。
由于市場經濟的發(fā)展和企業(yè)改制的進行，逐步出現了一些停薪留職人員、個人自謀職業(yè)的人員，對這部分人中黨員的管理，出現了一些難度，建議由機械公司組成專門的支部，管理這些黨員。由于他們的人事關系還需要人事部門管理，建議把他們與人事勞資部門聯系起來，有助于加強他們的管理。
八、下半年的打算。
根據機械公司黨委的安排，結合xx屆x中全會精神的貫徹落實，以及下半年將要開展的“保持共產黨員的先進性教育”活動，我們將重點抓好以下幾項：
繼續(xù)抓好黨組織的建設。公司黨支部將按照“政治素質好、經營業(yè)績好、團結協作好、作風形象好”的總體要求，加強班子的執(zhí)行能力、決策能力、協調能力、管理能力的建設，努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業(yè)務精通、勇于開拓、作風優(yōu)良的高素質團隊。
抓好支部成員和黨員的學習。黨支部要深入地抓好學習型黨支部、學習型黨小組、知識型員工的鞏固提高。同時支持行政完善人才機制建設，使有知識、有能力的員工得到展示的機會和崗位，促進全員學知識、學技能、鉆業(yè)務的積極性，逐步改善學與不學一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，只講公平、不講效率的滯后觀念和做法，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。
開展先進性教育的活動。黨支部要圍繞黨的執(zhí)政能力建設，切實加強和開展黨員先進性教育活動，以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的，促進黨員責任區(qū)更加扎實有效。
深入開展民主管理和廠務公開。發(fā)動職工群眾積極開展合理化建議活動，為公司的下一步的發(fā)展獻計獻策。公司黨政領導要關心職工生活，保障職工權益，努力把職工的根本利益維護好、發(fā)展好。同時，著力發(fā)揮團員青年在經營中的生力軍作用，積極開展“學知識、長才干，爭做崗位技術能手”活動，為青年職工建功立業(yè)搭建平臺。
支部半年工作總結報告篇十一
回顧20__年上半年的部隊工作，感受很多，收獲很多，這其中涵蓋了部隊上級領導的培養(yǎng)、教育，同志們的幫助、關心，也涵蓋了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。
上半年來，作為一名部隊班長的我始終堅持老老實實做人，實實在在做事這一原則，貫徹做事不貪大、做人不計小的理念，認真履行自己的本職工作。現在總結幾點個人體會與收獲。
一、立足本職，實實在在做事。
上半年來，自己圍繞本級職責，無論做什么，從不敢有半點馬虎，也不敢有半點偷懶，更不敢對付應付，盡了自己的職責，盡了自己的義務。
1、完成了省軍區(qū)組織的通信達標全面考核檢查，并被評為省軍區(qū)達標先進單位;。
3、完善了通信庫室建設與裝備普查建檔。
4、保障了每一次電視電話會議的順利召開和首長、機關的通信聯絡。搞保障工作，看似容易，自己卻深有體會。如開通一部首長電話，須經過四個分線箱，找出八個點，連結四對線，時常自己一個人在樓梯口下一蹲就是一個來小時。
5、完成了師組織的網上對抗演習的通信聯絡與網絡保障工作;。
6、完成了今年__月份省軍區(qū)組織的民兵、預備役部隊無線電臺教練演練。此次教練演練，是我團第一次，也是省軍區(qū)歷史上第一次，所以，上級機關非常重視。為了完成演練任務，我和通信連連長、二名戰(zhàn)士，克服了諸多困難，當時每天下大雨，為了確保通信效果，在樓頂上多次冒雨架設天線與調整、改變天線方向，最終確保了演練任務的完成。
二、腳踏實地，老老實實做人。
自己常懷著一顆平常之心，時刻想到自己是一個山區(qū)農民的后代，時刻不忘自己曾是一名部隊班長。特別是在自己工作環(huán)境，生活環(huán)境有了一定改變的條件下，始終做到誠實做人，時常提醒自己做人做事不能失去規(guī)范，要守本份。
2、以實為本。老實可靠是做人的美德，更是做好工作必備的品質。所以，領導交給的各項工作，我很少提要求，擺條件，或做了一點小事就常掛在口上，夸夸其談。如辦理第二批軍卡手機號，其中就費了不少周折，托關系、找門子，自己還花了部分錢請人吃飯、坐車。我想，只要自己認真做了，事辦好了，也就滿足了。
3、常懷律已之心。一是管得住八小時外?，F代社會生活越來越豐富，我們面臨的誘惑也越來越多，如果生活作風不檢點，就很難把住自己，自己沒有的愛好、興趣，八小時外學點東西，看點書報，管管孩子、看看電視、散散步，不該去的地方不去，做到耐得住寂寞，守得往清貧，經得住誘惑。
二是不侵占他人、集體利益。記得辦理商品房有線電視一事，當時有人辦理說需要___元一戶，后團領導交給自己辦理，通過打報告，找地方領導，最終以__元每戶鑒定合同。但辦理此事，我沒有報銷一包_、一包__。想想發(fā)給自己的工資，只要勤儉持家，也比上不足，比下已經有余了。
自己常對自己說，要知足，知足才能心寬，才能常樂，才會保持一顆平常心，才會不為功名利祿所累。
三、與時俱進，努力學習不斷提高自我。
面對日新月異的新形勢和千變萬化的新情況、新理論，只有加強學習不斷豐富和充實自我，把學習作為增長知識和才干的重要途徑，與時俱進，爭做學習型的好干部，才能更好地勝任自己的本職工作。
自己干什么就學什么。我自從踏進部隊，就結下了不解之緣，通過不斷的學習，一點一滴的知識積累，從不懂至懂、從不會到會，幾年的時間，我就是這樣學過來的。
上半年的工作、學習、生活中，自己存在諸多缺點和不足。曾因自己工作大意，導致過首長和戰(zhàn)友們交給的一些任務、一些事情沒有完成好、沒有辦好，也因自己個性修養(yǎng)不好，曾冒犯過自己的戰(zhàn)友，頂撞過自己的領導，還因自己年齡偏大、兵齡偏長，產生過想法，出現過思想波動。
是組織的培養(yǎng)，領導的關心、教育，戰(zhàn)友們的支持與幫助，包容了我的缺點和錯誤，教會了我做人做事，才有了自己的今天。今后，我將倍加珍惜，努力學習，勤奮工作，忠實履行好老老實實做人，實實在在做事的宗旨，在領導和戰(zhàn)友們給予的舞臺上，為團隊的發(fā)展盡一份責任。
支部半年工作總結報告篇十二
201x年，我局黨支部認真履行職責，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，在黨員教育、組織建設、制度創(chuàng)新、支部活動等方面都取得了明顯成效，圓滿完成了上級交給的各項任務。但離縣直機關黨委的要求還有一定的差距，一是有些工作主動性不夠，超前性不強，二是忙于業(yè)務性工作多，深入基層和群眾調查研究不夠;三是支部基礎設施薄弱，適應不了黨員教育工作的需要。
2020年，我們將在上級主管部門和縣委縣政府的領導下，扎實開展各項工作。一是進一步加強黨員學習培訓力度，提高廣大黨員的綜合素質;二是加強黨支部組織建設，進一步增強支部的戰(zhàn)斗堡壘作風;三是立足統計工作崗位，繼續(xù)開展“七項爭創(chuàng)”活動，促進我局統計工作全面發(fā)展;四是健全各項工作制度，建立科學的黨員考核評議標準，實現黨員管理的科學化、制度化、規(guī)范化;五是繼續(xù)抓好民主評議機關作風和政風行風工作，以評議促整改，以整改轉作風，努力解決關系群眾切身利益的問題。
支部半年工作總結報告篇十三
一是成立黨建工作領導小組。成立了由黨工委書記、局長任組長的黨建工作領導小組，具體負責黨建工作的組織協調。領導小組定期召開黨建工作會議，研究部署工作任務。把黨建工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，并將其作為一項重要內容列入下屬單位年度考核，真正形成了黨支部書記親自抓，分管書記靠上抓，黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。
二是加強班子自身建設。健全完善了黨工委自身建設制度，堅持民主集中制原則，議事決策制度科學規(guī)范，每年召開兩次民主生活會。嚴格落實黨風廉政建設責任制，搞好作風建設，領導干部嚴以律己，以身作則，率先垂范。同時，堅持理論中心組學習制度，年初制定學習計劃，搞好學習配檔，領導班子成員加強理論學習，認真貫徹黨的路線方針政策，領導干部的理論素養(yǎng)、業(yè)務本領和組織協調能力明顯增強。
三是高度重視基層黨組織建設。我們及時對下屬黨支部進行了集中換屆，每年年底對下屬單位班子進行年度考核，并在全面考察、談話、推薦、民主評議的基礎上，對下屬單位領導班子進行了調整充實，極大的調動了下屬單位干事創(chuàng)業(yè)的積極性。建設工委所屬黨支部全部設置了黨務工作機構，配備了黨支部書記、副書記及黨務工作人員，做到了機構和黨務干部配置齊全。高度重視非公企業(yè)黨建工作，縣龍泉水務有限公司成立后及時建立了黨組織，健全了黨建工作制度，確保黨建工作同企業(yè)改制同步進行。制定了《黨建工作五年規(guī)劃》和年度《黨建工作意見》，每年與下屬黨支部書記簽訂《基層黨組織建設目標責任書》，指導下屬黨支部開展工作。
支部半年工作總結報告篇十四
在集團公司的正確領導和大力支持下，公司以集團戰(zhàn)略擴張為契機，一心一意謀求發(fā)展，千方百計抓好落實，緊緊圍繞公司年初制定的各項目標任務，全體員工攻難克艱、團結拼搏，穩(wěn)健中逐步發(fā)展。按照集團公司提出的“管理提升年”要求，商混公司提出了“控制成本，節(jié)能增效”的口號，從原材料、質量、組織機構改革等方面入手，進行流程細化,在節(jié)約成本、提高質量等方面取得了明顯的成效。下面我就公司在20__年上半年的工作進行總結并對20__年下半年工作進行一個計劃。
1、做好供應服務，保證完成20__年工作任務(截至到20__年6月15日)。
生產混凝土__萬立方米，完成年度計劃的_%,超過去年同期;實現營業(yè)收入__萬元，完成年度計劃的_%，超過去年同期;實現利潤__萬元，完成年度計劃的_%，超過去年同期;回款達__萬元，完成年度計劃的_%;完成20__年度陳欠回收__萬元。其中五月份生產混凝土__萬立方米，創(chuàng)造了商混公司出成立三年的最高紀錄。
在服務方面，由于公司4、5月份生產任務比較重,受運輸車輛數量的限制，一度造成了供應不及時的情況，公司臨時租用罐車，確保提供優(yōu)質服務，保證了長春市公租房、自由大路高架橋、繁榮路高架橋等重點工程的順利施工，得到了各方的一致好評。在混凝土供應過程中，我們加強過程檢測、進行全過程跟蹤、統一協調，展現了我們一體化經營的優(yōu)勢，得到了客戶很高的評價。
2、以質量為前提，采用合理的配合比設計降低混凝土的單方成本。
在技術質量部全體同事的努力下，通過不斷的配比、試驗，公司率先使用礦粉作為水泥的替代品，平均每立方米混凝土可以節(jié)約5元的成本;使用增效劑保證混凝土強度，減少水泥用量，每立方米混凝土可以節(jié)約8元的成本。上半年公司使用礦粉3700噸，節(jié)約成本66萬元;使用增效劑300噸，節(jié)約成本100余萬元。生產成本的降低，極大地提高了公司產品的市場競爭力。
3、通過新手段、新措施，提升公司管控水平。
20__年公司進行了全方面的的定額管理，在今年的生產期開始就執(zhí)行，公司生產運輸部制定了“節(jié)油獎”，對運輸車司機在超過定額油耗的基礎上給予獎勵，沒有達到的給予相應的懲罰。通過這種措施，每輛車每個月比去年節(jié)油100-150升，大約每輛車每個月可以節(jié)約1000元，通過上半年的運行情況來看，僅僅節(jié)油這一項全年生產運輸部可以節(jié)約30萬元。
公司機修班組在生產期開始采用了舊輪胎補洞翻新的技術，對廢舊輪胎進行二次利用，目前已經將100余條舊輪胎翻新使用40條，僅僅這一項就為公司節(jié)約10萬余元。
4、以銷售為龍頭，提高企業(yè)競爭力。
年初公司成立銷售部，擴大公司外部市場，提高市場份額，到6月底，銷售部簽訂銷售合同約10萬立方米，為公司完成12年任務提供了保障。
按照集團董事長提出的“四抓”要求，公司半年來進行了12次培訓，并于3月份完成公司制度的修改及匯編工作、加強了攪拌內安全管理、通過宣傳等手段宣揚企業(yè)文化及安全方針、參加集團組織的植樹、徒步等活動，力爭將商混公司打造成潤德集團的明星企業(yè)。
1、加大銷售力度，超額完成集團下達的任務。
2、加強安全管理，確保不出現大的安全事故。
3、產品質量全程監(jiān)督，各種原材料嚴格把關。
4、落實集團“四個文件”，做好績效考核、企業(yè)文化宣貫等工作。
支部半年工作總結報告篇十五
我支部在公司團委的悉心指導下，在我公司黨委和各級領導的關心下，結合實際情況，積極組織廣大團員青年深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，發(fā)揮團組織優(yōu)勢，進一步加強新形勢下共產主義青年團的自身建設，團結和帶領團員青年堅定信念、開拓創(chuàng)新、自覺奉獻、為我公司的發(fā)展作貢獻。根據上級團組織的指示和要求，大力加強團組織建設,努力推動我廠共青團事業(yè)實現新發(fā)展。下面我就20__年__團支部工作匯報如下：
一、加強政治學習，不斷提高廣大團員青年的理論水平和思想素質。
1、組織團員青年學習了有關文件精神，每位團員結合自身情況把學習理論與實際工作相結合，全方位、多角度地開展團員青年的思想政治工作，積極響應團總支號召，組織全體團員青年進行獻愛心捐款捐物等活動。
2、團員青年思想上要求上進，陸續(xù)向黨組織遞交了入黨申請書，還積極定期向黨組織寫思想匯報，積極向黨組織黨組織，期盼早日跨入黨組織的隊伍。今年下半年，__同志被推選為入黨積極分子，這是對全體團員青年的激勵，促使團員青年在思想上更加進步，在工作中更加嚴格要求自己。
二、加強團組織的建設，堅持黨建帶團建，完善團員制度。
繼續(xù)堅持以黨建帶團建，積極開展黨團共建工作。動員團員青年們時時向身邊的先進黨員學習，入黨積極分子主動積極地向黨支部作思想匯報，并積極參與黨團共建的活動。
三、鼓勵團員青年立足崗位做貢獻，成為骨干力量。
鼓勵團員在日常工作中，積極發(fā)揮青年作用，奮發(fā)圖強，成為所在部門的骨干力量。團員青年們在工作中發(fā)揮著年輕人的積極性和創(chuàng)造性，在各自的崗位上揮灑汗水，為我廠的改革與發(fā)展做出了貢獻。
四、凝聚青春力量，引領團員青年提高服務水平。
鼓勵全廠團員青年立足本職，在爭創(chuàng)效益、創(chuàng)新產品、樹立品牌等方面起先鋒模范帶頭作用;在業(yè)務工作上，很多團員青年爭先創(chuàng)優(yōu)，脫穎而出，贏得單位領導和同事們的一致好評。為我廠的盈利增長做出了應有的貢獻!
回顧一年來的工作，我廠團支部工作基礎有了新的夯實，局面有了新的突破。但仍必須清醒地認識到，工作上存在著許多的不足：一是團內的思想教育缺乏針對性和有效性;二是在充分發(fā)揮團的資源和發(fā)掘團員能力與激發(fā)團員能力方面，力度不夠，還需多作努力，這也是我們20__年需要繼續(xù)努力做好的一項工作。
一份耕耘，一份收獲，20__年我廠團支部在公司團總支的悉心指導、各級領導的關懷及全體團員青年的共同努力下，取得了可喜的成績。20__年，我廠廣大團員青年一定能夠在廠黨委的領導下，在團總支的悉心指導下，為公司事業(yè)鑄就新輝煌。20__年，我廠團支部將面臨更多的困難和挑戰(zhàn)，我們要不斷總結經驗、彌補不足，爭取再創(chuàng)佳績。
在接下來的一年，我們將努力做好以下工作：
1、繼續(xù)堅持思想政治工作不放松、不動搖，正確引導團員青年崗位成才。不斷加強團員青年文化建設，提高團員青年歸屬感。
2、繼續(xù)加強團組織的建設，堅持黨建帶團建，不斷完善團員制度。
3、繼續(xù)加強對團組織和團干部關注，增進與團員青年的溝通交流，進一步加大工作指導力度。
4、繼續(xù)解放思想，創(chuàng)新工作方法，開拓進取，與時俱進，不斷提高工作能力，提升服務水平。
5、繼續(xù)構建良好平臺，充分發(fā)掘和激發(fā)團員青年的綜合能力，促進團員青年成長成才。
支部半年工作總結報告篇十六
一是落實黨建工作長效機制。近年來，我們制定出臺了《關于加強黨員經常性教育的意見》、《關于做好黨員聯系和服務群眾工作的意見》、《關于加強和改進流動黨員管理工作的意見》和《關于抓好基層黨建工作責任制的意見》等長效機制文件，進一步完善了機關學習、發(fā)展黨員工作、理論中心組學習、黨建例會、議事決策、包村聯戶、黨員電教、黨員活動日、民主評議黨員等黨建工作制度。落實黨工委成員聯系點制度，每名黨工委成員定期到所聯系的支部指導黨建工作。每年制定下發(fā)《黨建工作意見》和《黨風廉政建設工作意見》，堅持每周一下午定期組織黨員干部開展政治理論、業(yè)務知識學習和不定期的集中培訓。認真抓好黨建工作創(chuàng)新，建立了黨建工作聽證制度、黨建工作公開征求意見建議制度、黨建工作監(jiān)督制度等三項黨建工作制度，使黨建工作在創(chuàng)新發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新。
二是加強黨員日常教育管理。我們制定了機關黨員干部崗位目標責任制，開展創(chuàng)建學習型機關活動，建立黨員經常性學習制度，黨員學習有計劃、有制度、有記錄，黨員干部寫學習筆記和心得體會，每名黨員都撰寫一篇黨性分析報告，全局上下學習氣氛非常濃厚。堅持“三會一課”制度，落實每月28日的“黨員活動日”制度，各支部每月都結合自身實際，制定切實可行的黨員活動日主題，并將主題按時上報黨工委備案。在“七一”召開了慶祝建黨89周年表彰大會，在基層“五個好”黨員創(chuàng)評的基礎上，評選表彰了6個先進基層黨組織和54名優(yōu)秀共產黨員。各支部根據各自行業(yè)特點，努力探索基層黨組織實踐創(chuàng)新工作，分別歸納出創(chuàng)新主題，開展實踐創(chuàng)新活動。同時，我們還按規(guī)定要求配置黨員電教設備和管理人員，抓好電化教育。在此基礎上，我們圍繞創(chuàng)業(yè)和服務，堅持一年一個主題，先后開展了“誠信建設”、“樹行業(yè)新風，讓群眾滿意”、“創(chuàng)建高效機關，服務經濟發(fā)展”、和諧機關創(chuàng)建等主題實踐活動，通過創(chuàng)建活動，建設局對外展示了團結文明、務實創(chuàng)新、規(guī)范高效、公正廉潔的良好形象，黨員隊伍素質明顯提高。
三是發(fā)展黨員工作。今年，我們共發(fā)展新黨員14名，其中女黨員6名。在發(fā)展黨員過程中，制定了黨員發(fā)展計劃，嚴格落實“兩推一公示”制度，加強對入黨積極分子的培訓，按規(guī)定程序從入黨積極分子中吸納新黨員，做到了制度落實，手續(xù)完備，材料齊全，確保新發(fā)展的黨員結構合理，素質水平高。同時，及時足額上繳黨費，做到單獨設立帳戶，專人管理，帳簿票據清楚，半年一次通報。
支部半年工作總結報告篇十七
(一)結合“兩學一做”學習教育，著力抓好思想建黨工作。按照中央和省、市、縣委和縣直機關工委的統一部署，縣統計局將“兩學一做”專題學習教育作為今年機關黨建的龍頭任務，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，引導機關廣大黨員自覺按照黨章標準做合格共產黨員。一是加強組織領導，學習教育全面啟動。縣上“兩學一做”推進會召開之后，5月9日，縣統計局黨支部召開黨員大會，傳達學習了會議精神，研究制定了《天?？h統計局黨支部“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》、《天?？h統計局黨支部“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育工作方案》，成立了局機關黨支部“兩學一做”工作領導小組。按照既突出黨性教育，也結合工作實際的原則，制定了學習計劃，每周集中學習一次。局領導班子成員能夠以身作則、率先垂范，帶頭落實學習制度，帶頭參加每周一次的集中學習，帶頭認真學習《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》，帶頭深入學習習近平總書記系列重要講話精神，帶頭手抄《黨章》和《準則》，帶頭自覺增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到先學先知、先悟先行，發(fā)揮了“關鍵少數”的示范引領作用，為其他黨員開展學習教育做出表率。截止目前，共開展集中學習23次。二是創(chuàng)新載體推進學習教育。按照要求，縣統計局分別于5月31日、6月24、7月11日和10月27日結合實際，召開了四個專題討論。大家結合自身實際，踴躍發(fā)言，進一步增強了黨員干部的紀律意識、看齊意識。局黨支部結合專題學習討論，在局機關和雙聯點組織了7次講黨課活動，講清了“兩學一做”學習教育的具體要求。黨課內容突出問題導向，緊盯具體表現，深度剖析、深挖根源。使全體黨員干部進一步明白怎么學，怎么改，怎么做，講黨課成為統一思想、深化認識、促進整改的生動實踐。6月29日，我們結合開展建黨95周年活動，采取重溫一次入黨誓詞，開展一次專題黨課等形式，開展了集中黨日活動，活動豐富多彩，通過學先進、講黨課、談思想，使全體黨員干部提高了認識，統一了思想，堅定了信念，進一步推動統計事業(yè)健康發(fā)展。會議表彰了5名優(yōu)秀黨員，會后對5名困難黨員和老黨員進行了慰問。三是認真做好黨費收繳和清查工作。按規(guī)定足額、按時收繳了上半年黨費，并對201x年至今的黨費收繳、管理、使用情況認真開展了回頭看，切實將黨費收繳情況理清楚，做到責任明、管理嚴、繳費足。截止目前向機關黨委上繳201x-201x年補繳黨費4977元，完成了前三季度的黨費收繳工作。四是開展黨組織關系排查。圍繞縣上“不遺漏一個支部、不遺漏一名黨員”的目標，按時組織排查黨員組織關系，做到臺賬清晰。確保學習教育順利開局、扎實開展、取得實效。我支部不存在違反規(guī)定的現象。五是嚴肅換屆紀律。結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，局黨組書記對科級領導干部和股室負責人就嚴守換屆紀律開展了黨組織集體約談，中層以上領導干部簽訂了嚴肅換屆紀律承諾書，大家嚴守換屆紀律九嚴禁，營造了風清氣正的換屆環(huán)境。
(二)嚴肅黨內政治生活制度，著力抓實組織建黨工作。嚴肅黨內政治生活是加強黨的思想、組織、作風建設的重要法寶。黨組織要以落實黨的組織生活制度為基礎，實現黨內政治生活的常態(tài)化、長效化，發(fā)揮黨內政治生活在教育管理監(jiān)督黨員中的重要作用。一是嚴格落實組織生活制度。嚴格黨員領導干部雙重組織生活，要求黨員領導干部落實每季度至少參加一次所在支部的組織生活會，每季度的支部組織生活會作出安排，明確主題，督促落實，切實解決支部組織生活不經常、不嚴肅的問題。充分借鑒以往教育實踐活動中專題組織生活會和專題民主生活會的經驗做法，今年我支部“兩學一做”學習教育召開了專題組織生活會3次，黨員逐人進行對照檢查、自我批評，黨員之間互相評議、開展批評。大家踴躍發(fā)言，講真話，講實話，講心里話，營造了良好的黨內民主生活氛圍。會議交流了思想，清除了誤解，達成了共識，增進了團結，進一步增強了黨員的先進性和黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是全力推動基層黨建全面進步整體提升。認真組織實施基層黨建與脫貧攻堅“雙推雙進”、黨員能力素質鍛造、優(yōu)秀黨支部書記培養(yǎng)、黨支部建設規(guī)范、“沙灘經驗”拓展、村(社區(qū))活動場所功能提升“六項工程”，制定了“六項工程”實施方案，明確責任人和完成時限，狠抓各項任務落實，統籌推進基層黨組織全面過硬、全面進步。三是全面開展黨員干部教育培訓。認真落實《中共天?？h委組織部關于下達201x年全縣干部教育培訓計劃的通知》要求，結合“兩學一做”學習教育，制定我支部黨員教育培訓計劃。以貫徹落實《黨章》和新《準則》《條例》為核心，以嚴格落實黨建主體責任、縣委《〈條例〉實施細則》等為主要內容，積極參加縣上舉辦的縣直機關黨務干部培訓班。截止目前共組織黨員干部集中學習89次。四是認真做好黨員管理和發(fā)展工作。認真落實中央《關于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》，堅持從嚴教育培養(yǎng)黨員，目前我單位有一名入黨積極分子，在7月份考察吸收，被機關工委確定了預備黨員。在黨員發(fā)展過程中，我們嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，把好黨員“入口關”，嚴格政審、考察、公示等各個環(huán)節(jié)，嚴格規(guī)范入黨材料，加強對入黨積極分子教育培訓，確保黨員發(fā)展質量。加強黨費收繳管理工作，按規(guī)定按月足額繳納黨費，認真審核把關，前三季度共收繳黨費5372元，全部上繳機關工委。
(三)扎實推進效能風暴行動，著力深化作風建黨工作。緊緊圍繞全縣經濟發(fā)展新常態(tài)和脫貧攻堅大決戰(zhàn)，以錘煉新作風、鍛造新本領、彰顯新作為為目標，深入扎實開展效能風暴行動，助推精準扶貧“一號工程”等重點工作。一是效能助推精準扶貧與雙聯行動。結合天祝縣“1+17+3”精準扶貧實施方案要求，繼續(xù)對抽取的480戶1862人的收入情況按季進行調查，及時對調查數據進行匯總并對數據質量、相關數據匹配性、邏輯關系等進行評估會審。積極與打柴溝鎮(zhèn)大灣村對接，將開展“兩學一做”學習教育與雙聯富民、精準扶貧工作有機結合起來，建立精準扶貧對象的幫學和幫扶機制。今年以來，在市、縣統計局的積極協調和鎮(zhèn)黨委、政府的共同努力下，大灣村投資360萬元的土地整理項目及配套水渠工程全部竣工并投入使用，并向鎮(zhèn)政府申報了田間疏水毛渠30公里的項目，正在銜接落實;協調縣林業(yè)等部門解決云杉、楊樹等660株，發(fā)動干部職工及當地群眾利用3天時間對村委會進行了綠化，改善了基礎設施、人居環(huán)境和生產生活條件。積極爭取整村推進項目，大灣村一組2公里村道及1公里巷道硬化工程項目計劃正在銜接落實中。向縣婦聯爭取扶持資金10萬元，為相對貧困的農戶采購136只羊，并向鎮(zhèn)政府和縣供電公司協調解決了白土溝養(yǎng)殖場的供電問題，極大地調動了農戶靠養(yǎng)殖脫貧的信心和決心。為豐富村上文化娛樂生活，積極向鎮(zhèn)婦聯爭取文藝演出服20余套，并配備了相關音響設備。此外，縣統計局為因病因學致貧的貧困戶申請了5000元的民政救助款，并出資15000元，為兩戶五保戶維修漏水房屋4間，維修因洪災損毀的通村道路1處、疏水渠1處，新建排洪渠道3公里。解決修建村道沙石料款1800元。二是深入推進效能風暴行動。持之以恒抓好效能風暴行動“五大攻堅戰(zhàn)”，認真履職，抓好工作落實，按要求及時上報工作進展情況。持之以恒落實中央八項規(guī)定，省委、市委、縣委“雙十條”規(guī)定，堅持問題導向，大力整治機關干部服務基層和群眾中存在的問題，持續(xù)開展“不作為、慢作為、怕擔當”專項整治。暢通作風投訴渠道，加大執(zhí)紀監(jiān)督力度，擴大問題反映線索，形成作風建設倒逼機制，深化效能風暴行動。共查找出我單位在“不作為、慢作為、怕擔當”方面存在的問題4個，制定了問題整改臺賬，定期向縣效能辦上報進展情況，目前4個問題已全部整改完畢。制定了《關于開展侵害群眾利益行為專項治理工作方案》并開展了自查自糾工作，通過自查自糾，我單位不存在侵害群眾利益行為。三是繼續(xù)抓好群眾滿意機關創(chuàng)建行動。認真貫徹縣委組織部《關于開展“群眾滿意機關創(chuàng)建行動”的指導意見》要求，著力加強機關作風建設，不斷提升機關服務質量，繼續(xù)深化以“思想政治教育全面深入、重點工作推進扎實有力、作風突出問題整改顯著、黨員干部管理嚴格有序、辦事程序公開群眾滿意、服務品牌爭創(chuàng)特色鮮明”為標準的“群眾滿意機關創(chuàng)建行動”，動員黨員干部積極行動起來，切實提高中心工作質量、樹立部門公信力、提高工作執(zhí)行力、增強黨組織凝聚力，為推動我縣經濟轉型跨越發(fā)展做出積極貢獻。特別是在統計服務方面，我們高標準，嚴要求，力求每一筆數據都讓社會認可，每一次服務都讓群眾滿意。在縣上“兩會”召開之際，我們組織人力編印了《天?？h201x年國民經濟和社會發(fā)展統計公報》、《天祝縣“xx”國民經濟和社會發(fā)展統計公報》各300余份，分送人大代表和政協委員，讓社會各界了解掌握“xx”以來天祝經濟日新月異的變化，受到與會代表的一致好評。此外，按時發(fā)布月度國民經濟運行情況，編印小冊子9期200余份;編印了《201x年統計提要》150本，分送各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門參考。共呈報《呈閱件》12期，均得到縣上主要領導的批示;向縣委、縣政府和省市統計網上報各類信息80余條，被采用46條。編輯出版了201x年度《統計年鑒》。
(四)嚴格落實黨建主體責任，著力強化黨建主業(yè)意識。我局始終把黨風廉政建設擺在重要位置，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制各項規(guī)定，進一步明確主體責任、構建長效機制，采取更加有力的措施，推動“兩個責任”落地生根。一是加強組織領導，認真履行班子主體責任。我們先后3次召開黨支部會議，專題研究部署局機關黨風廉政建設工作。制定了《天?？h統計局201x年黨風廉政建設暨行風建設工作總結》，層層簽訂了工作目標責任書，將黨風廉政建設與統計業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實。主要領導和分管領導分別組織各分管股室、雙聯村開展廉政約談3次。二是注重抓好宣傳教育，提高拒腐防變能力。利用每周一、四學習集中學習時間，及時傳達學習中央、中央紀委和上級黨委、紀委關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，對重大問題和重要事項做出決定安排。廣泛開展形式多樣的學習教育活動，重視發(fā)揮反面典型的警示作用，3月份召開警示教育大會，引導廣大黨員干部特別是領導干部汲取教訓、引以為戒，更加敬畏黨紀國法，筑牢拒腐防變的思想防線;在4月份組織開展機關黨支部科級干部“四述”大會;5月、6月份多名科級干部結合“兩學一做”學習教育，作了專題黨課輔導。同時，我們組織干部職工簽訂承諾書，要求干部職工不舉辦、不參加“升學宴”、“謝師宴”等違反八項規(guī)定的活動，婚喪嫁娶等事宜嚴格按照規(guī)定程序辦理。三是轉變作風，努力提升機關工作效能。嚴格落實中央“八項規(guī)定”和省市縣委“雙十條規(guī)定”，認真貫徹執(zhí)行《國家統計局關于進一步加強統計行風建設的意見》，我們堅持實行周安排、月總結、季度分析工作制度，科學謀劃，統籌安排，加強監(jiān)督檢查，狠抓工作落實，特別是《周工作計劃》制度，做到本周工作早總結、下周工作早打算，形成了整體高效的工作格局，切實解決了干部職工工作中不作為、慢作為行為，機關效能和干部作風明顯好轉，保證了各項工作高效有序推進。
支部半年工作總結報告篇十八
今年來，我們通過圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促進全局各項業(yè)務工作的開展，推動了建設事業(yè)又好又快發(fā)展。在具體工作中，遵循“綠化美化高檔次、道路建設高標準、搬遷安置大片區(qū)”原則，以各工程建設指揮部為主體，組織實施了“一河、七路、七大片區(qū)”二十項重點工程，完成搬遷投資16億元，城市基礎設施投資6億元。主要抓了以下五個方面的工作:。
一是舊城改造實現大突破。今年，縣委、縣政府對搬遷改造工作高度重視，切實加強組織領導，分別成立了駢邑路兩側、中央商務區(qū)、濱河片區(qū)、朐山前片區(qū)、后樓片區(qū)、東郡片區(qū)、老龍灣片區(qū)搬遷改造建設指揮部，縣領導掛帥，從縣直部門、城關、東城街辦抽調700多名干部，集中精力，攻堅破難，全縣搬遷住宅房屋4300戶，搬遷企業(yè)和經營業(yè)戶1700家，搬遷房屋面積200萬平方米，騰出建設用地3000多畝，為新一輪城市建設騰出了發(fā)展空間。同時，聘請國內一流規(guī)劃設計單位編制了中央商務區(qū)、濱河片區(qū)控制性規(guī)劃和安置社區(qū)修建性規(guī)劃。楊家場、卜家小河、中央商務區(qū)、朐山南安置社區(qū)已全面動工，安置樓建筑面積達50萬平方米。
二是城市服務功能實現大提升。根據我縣城區(qū)道路窄、斷頭路多、交通擁擠的實際，加大投資力度，提升建設標準，組織實施了朐山路、站前路、華特路、駢邑路、沂山路、興隆東路拓寬改造工程，新建沂山中路和沂山路彌河大橋及黃龍溝橋，把沂山路建成連接東、西兩城的現代化景觀大道。對新華路、山旺路、民主路、文化路、城南街重新鋪設瀝青路面。今年共改造建設道路總里程38公里，新鋪瀝青油面74萬平方米，鋪裝人行道21.7萬平方米，交通隔離欄18公里，強弱電全部下地，高檔次設置道路設施，新安裝led路燈1100基，信號燈104基，埋設排水管道56公里，完成總投資3億元，交通狀況得到明顯改善。道路改建同步實施道路綠化22萬平方米。沿彌河組織實施了文化公園、水景公園、黃龍公園建設工程。全縣綠化總投資4億元，新增綠地面積430萬平方米。以文教衛(wèi)生為重點，相繼開工建設了東城雙語學校、九年制外國語學校、縣第一實驗小學、縣醫(yī)院綜合樓、廣通傳媒大廈、科技孵化器等一批公共服務設施。配套建設完善供氣、供水、排水、供熱管網工程，城市綜合服務功能得到進一步提高。
三是房地產開發(fā)實現大發(fā)展。今年，我縣把抓房地產開發(fā)、抓樓盤品質提升作為建設山水園林宜居城市的基礎和關鍵環(huán)節(jié)。通過項目招拍掛方式，成功拍賣楊家場地塊、原汽運公司地塊、原外貿冷藏廠、焦化賓館、燃氣熱力集團等地塊的拆遷開發(fā)權，出讓土地面積600多畝。成功完成了焦化廠搬遷改造，彌河兩側改造取得了重大突破。陽光水岸、御景花園、同濟盛世家園、湖畔龍城等住宅小區(qū)相繼開工建設。全縣房地產開發(fā)面積182.5萬平方米，新開工面積91萬平方米;辦理房產交易1668宗，商品房預售合同備案1666宗，備案面積23萬平方米，辦理房屋抵押登記3447宗。編制完成了201x-201x年臨朐縣解決城鎮(zhèn)低收入家庭住房困難發(fā)展規(guī)劃和臨朐縣公共租賃住房實施辦法。加強物業(yè)管理用房管理，完成17個新建住宅小區(qū)物業(yè)用房的預批，收取物業(yè)保證金200萬元。
四是建筑業(yè)實現健康發(fā)展。在建筑業(yè)管理上，緊緊抓住質量、安全生產、建筑節(jié)能三個重點，嚴格落實工程質量終身負責制、安全生產責任制，嚴格執(zhí)行國家強制性技術標準，嚴格施工圖審查程序，堅持實體質量監(jiān)督與行為監(jiān)督并重，突出地基基礎和主體結構的監(jiān)管，提高工程結構安全。嚴格安全生產許可制度，嚴格建筑工程安全防護、文明施工措施費用實施流程，在安全報監(jiān)、施工許可等關口嚴格把關，較好地保障了施工現場的安全投入。結合基礎管理年、質量安全管理年、安全生產月等活動，對強化安全基礎管理、提高操作人員安全技能起到了良好的促進效果。大力實施建筑節(jié)能和推進新型墻體材料應用，城區(qū)新建建筑節(jié)能設計執(zhí)行比例達100%。全年完成建筑業(yè)總產值17億元，創(chuàng)利稅1.03億元。組織7次綜合檢查，檢查工程760個次，下達隱患整改通知書430份，提出安全隱患2700余條。審查工程200項，建筑面積70萬平方米，提出審查意見4000余條。創(chuàng)出市級“質量誠信、用戶滿意”工程21個、申報“鳶都杯”工程2個，創(chuàng)出市級以上安全文明工地113個。辦理施工許可82項，面積158萬平方米。監(jiān)督招標68次，單體建筑工程138個，建筑面積53萬平方米，審查施工合同68份。
五是小城鎮(zhèn)建設提升再上新臺階。按照全市城鎮(zhèn)化工作會議精神，堅持分類指導，突出特色，逐鎮(zhèn)研究發(fā)展定位，落實工作措施，確定重點工程，加強調度檢查。把小城鎮(zhèn)建設提升與社區(qū)建設、農村建和危房改造、遷村并點有機結合起來，實現了小城鎮(zhèn)的大發(fā)展、大變化。全縣小城鎮(zhèn)建設總投資36.8億元，其中基礎設施投資6.8億元，新建道路67公里，敷設排水管網89公里，安裝路燈2284盞，鋪設人行道59萬平方米，建成綠地390萬平方米，新建公共建筑27萬平方米，實施整村改造21個村，農村新建住房6821戶，危房改造2211戶，小城鎮(zhèn)建設提升工作得到了市縣和社會各界充分肯定。
總之，今年來，在基層黨組織建設工作中，我們做了一些工作，取得了一定成績，但離上級要求還有一定差距。下一步，我們將以這次檢查考核為契機，切實加強組織領導，加大工作力度，完善工作措施，扎實做好基層黨組織建設的各項工作，為推動我縣經濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。
支部半年工作總結報告篇十九
社區(qū)團支部以加強社區(qū)團建，大力服務青少年為目標。立足社區(qū)、依托社區(qū)，關注社區(qū)青少年的發(fā)展。在社區(qū)黨總支的指導下，全力配合社區(qū)全面工作的開展，在社區(qū)團建工作中做出了積極的探索，開創(chuàng)“學習型、創(chuàng)新型團支部“的新格局。現將20__年上半年來的工作總結如下：
一、社區(qū)團組織建設。
立足社區(qū)、依托社區(qū)，關注社區(qū)青少年的發(fā)展。社區(qū)團支部在社區(qū)黨總支的指導下，通過了團支部會議，確立了社區(qū)團支部領導班子。一年來，社區(qū)團支部書記、組織委員、宣傳委員全力配合，發(fā)揮團員骨干作用，開創(chuàng)了“學習型、創(chuàng)新型團支部“.
二、與時俱進，打造“學習型團支部“。
堅持學習重要思想，積極組織廣大團員、青年貫徹和落實科學發(fā)展觀精神。傳承“五四“精神，接受“民主與科學“為精髓的五四精神洗禮，從而增強當代青年的責任感和和使命感，做“四有“新人。
我們本著立足社區(qū)、依托社區(qū)的原則，打造學習型團支部。
1、依托社區(qū)黨總支，培育團組織骨干力量。由黨建帶團建，社區(qū)團支部骨干和積極青年按時、準時參加黨總支的思想教育活動，使社區(qū)團建骨干思想上與社區(qū)黨總支保持一致，使廣大青少年堅定信念、思想解放、開拓創(chuàng)新、自覺奉獻。
2、社區(qū)關心下一代組織，開展感恩、尊老愛幼等思想教育。
3、社區(qū)開展法律、法規(guī)教育，提高法制意識，人人遵紀守法。同時，對未成年人的合法權益深切關注，對導致青少年犯罪的社會環(huán)境和心理特點進行了深入剖析，告誡青少年在平時要遵守法律、法規(guī)和社會公德，不要以身試法。增強了青少年學法、用法、守法的觀念和意識。
三、從實際出發(fā)，打造“創(chuàng)新型團支部“.
我們從實際出發(fā)，開拓創(chuàng)新，讓更多團員參與支部工作和義務工作，發(fā)揮團員的力量，以展示自我，參與鍛煉的機會，為社區(qū)提供優(yōu)質服務，做出更大貢獻。
20__年，我們結合社區(qū)的需要和發(fā)展，不斷加強團支部的自身建設，充分發(fā)揮團員青年主力軍的作用，不斷增強團支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力及影響力，發(fā)揮團組織優(yōu)勢，進一步加強青年志愿者的自身建設。
另外，我們團員成員不時參與社區(qū)義務宣傳、巡邏等社區(qū)工作。
在即將迎來新的一年，我們將繼續(xù)為實現基層團的工2作，及時把學習成果轉化為實際行動，繼續(xù)解放思想，勇于進取，為推動我社區(qū)共青團工作的發(fā)展做貢獻，為社區(qū)全面建設做貢獻!
支部半年工作總結報告篇二十
今年是成華的起飛之年,我仁義路社區(qū)團支部在青龍街道團委的指導下,緊緊圍繞社區(qū)黨組織的工作部署,積極投身于社區(qū)各項建設之中,在創(chuàng)建全國文明城市,共建和諧社區(qū)的工作中,充分發(fā)揮團支部作用,積極開展青年志愿活動,現將20__年的工作總結如下:。
一、認真組織青年志愿者這低保家庭子女輔導功課,組織部份等特困低保子女免費參加特長班學習。
四、積極開展團、隊活動。
活動一：今年六月，我社區(qū)組織我轄區(qū)學生暑假義務勞動綠化。通過這次活動，極大地增強了學生創(chuàng)文明城市和共建和諧社區(qū)的意識，看到社區(qū)整治后的情況，大家深深感到社區(qū)環(huán)境的變化，更可喜的是通過環(huán)境改變提升了居民的文明程度，但我們所處的社區(qū)環(huán)境和還有差距，創(chuàng)建和諧文明的社區(qū)還要靠大家共同的努力，為文明城市的發(fā)展作出自己的貢獻。
活動二：我社區(qū)團支部于20__年8月24日上午9：30在社區(qū)圖書室開展了暑期圖書借閱，為孩子暑期提供一個學習活動場所。社區(qū)工作人員為青少年朋友講解如何維護未成年人權益，如何預防青少年犯罪方面的.知識。參加活動的全是社區(qū)內居住的青少年朋友，共計30名，有小學生，中學生，高中生。
活動結束后，許多青少年朋友反映學到了很多有用的知識，這次活動也得到了許多家長的好評，大家都說教育孩子的環(huán)境不僅是學校，家庭，還有社會環(huán)境，在社區(qū)教育方面，社區(qū)開了個好頭。
支部半年工作總結報告篇二十一
1、在方案設計方面，確定設計單位，開始方案設計，現已完成小區(qū)總體規(guī)劃和一期工程第一輪方案設計。
2、在開發(fā)協調方面，向商丘市政府提交了有關請示，并經過多次政府相關部門協調會，就項目地塊上附屬物清理、拆遷以及蔡河治理和帝嚳路修建工作穩(wěn)步推進。
3、項目備案工作，已陸續(xù)完成省市發(fā)改委備案程序，異地開發(fā)經營備案已完成企業(yè)注冊地主管部門備案程序，項目所在地主管部門備案手續(xù)正在辦理中。項目建設用地規(guī)劃許可證的辦理，資料已整理齊全，手續(xù)正在辦理中。項目地塊拆遷工作，拆遷協議已簽訂，等待資金兌付后即可拆遷。
4、在營銷方面，編制了項目團購方案，與團購業(yè)主委員會協商討論，并實施了團購住宅問卷調查工作。
5、工作的創(chuàng)新和亮點，項目一期投資估算已完成，以及新增電鍋爐采暖系統投資估算已完成;同時也完成了團購合作銀行談判相關工作。
二、存在的問題。
面對項目開發(fā)建設任務和復雜的市場形勢，我們面臨的項目開發(fā)問題也日益凸顯，主要表現為：
1、國家政策部分調整，增加了項目的投資成本。
近來國土資源部出臺了關于進一步做好征地管理工作的通知，強調提高征地補償標準，進而增加了項目的開發(fā)投資成本，為此應盡快解決資金問題，加快項目拆遷工作。
2、資金不足，制約項目開發(fā)進展。
目前，項目由于資金不足，嚴重影響項目的開發(fā)進展。當前，項目采取定向團購銷售的辦法，預收啟動資金，但是由于團購工作進展緩慢，導致項目開發(fā)持續(xù)不前。
三、項目面臨的內外部環(huán)境分析。
由于該項目土地款不到位，土地閑置面臨兩年時間已到期，不能如期支付土地款和啟動拆遷工作，政府要收回土地使用權并支付土地違約金問題。
下半年工作重點：按照公司領導的指示精神，緊緊圍繞公司發(fā)展規(guī)劃和20__年經營目標，積極推進項目開發(fā)，提高項目運作水準，全力以赴完成20__年經營目標，爭取項目年底前早日開工建設。
主要措施：及時推進項目團購工作進展，盡快落實團購認購工作;加快落實資金籌集事項，推動項目拆遷工作進程;推動項目一期工程圖紙設計，為適時推進各項開發(fā)報批工作提供條件。
支部半年工作總結報告篇二十二
一年來，部黨支部按照書記處和機關黨委的部署，以開展“抓促”為抓手，將建立完善學習制度與進行成長觀教育相合，努力把支部建設成為既推動工作、又錘煉干部成長的堅強堡壘，。
一、建立學習機制，推動學習型部門建設。
1.建立部門集體學習制度。每月利用半天，從、研究機構等邀請有關人員講解或從網上搜集，組織部門干部圍繞黨的重大理論問題、與業(yè)務工作相關的重點課題等進行形式多樣的學習研究。目前，已就“學習黨的xx屆四中全會”、“學習在全黨深入學習科學發(fā)展觀活動大會上的重要”、“學習全國加強和改進生政治教育座談會精神”等組織了8次集體學習。
2.建立處室業(yè)務學習制度。每個處室組織干部圍繞本處室重點工作進行集體學習研究，每月至少開展一次。比如，大學處邀請百度、新浪、人人網和移動等熟悉網絡傳播規(guī)律的人士就“互聯網、手機等新媒體傳播的特點和規(guī)律”等問題進行研究，中學處邀請中學書記就“中學生思想行為特點”等問題進行，*辦就“生涯教育”等問題進行研究。
3.建立研究制度。一是讓部門全體干部參與大學生信教問題、“蟻族”群體、中學共青團工作現狀、“6·4”前高校學生思想狀況研判等多項大樣本。二是制訂了不定期召開務虛會共同研討工作、借助專業(yè)機構力量研討專業(yè)問題等制度，組織部門干部多次與專家學者、重點學校校長、團委書記等共同研究學生思想意識形成規(guī)律、大學生骨干培養(yǎng)、中職學生化技能培養(yǎng)、大學生信教等專業(yè)問題。三是建立干部定點聯系學校制度。部門每名干部固定聯系一所學校，利用和假期時間到學校調研，加深對學生思想動態(tài)的了解和研究。
4.建立部門干部督促機制。一是通過建立圖書架、開展“好書推薦”活動、開展“每天閱讀半小時，每月閱讀一本書”活動、組織撰寫理章、及時印發(fā)學習等方式，引導、督促干部學習。二是舉行“今天我開講”活動會，使之成為干部自學成果展示平臺。由部門干部圍繞與工作相關的主題進行發(fā)言，與部門其他同志交流討論，每月舉行一次，使大家思想得到交流、能力得到，對問題的思考更加深入。三是實行部門干部學習月報制度。部門全體同志要將每月自學內容、學習時間及效果等報至黨支部。
5.建設戰(zhàn)線學習研究機制。一是編發(fā)《高校團學工作參考》。針對社會思潮、顏色革命和國際非政府組織、大學生形勢與對策、宗教政策、多民族國家的形成、伊斯蘭世界主要思潮、美國基金會對中國的滲透、互聯網對團學工作的等專題進行了深度。二是將重點學校聯席、學校部干部聯系點制度到省級、學校團委，建立了各級團學組織定期了解學生動態(tài)、研判形勢、溝通情況的機制。三是定期編發(fā)《學校共青團工作》，編印《中職學生社會化技能100例》等，為基層團學工作進行指導，推廣宣傳各地團學工作，不斷推動學校共青團工作規(guī)范化、深入化。
二、強化成長觀教育，強化“胸懷，腳踏實地”的部門精神。
1.嚴肅工作，打造部門講原則的氛圍。要求部門干部不折不扣地學習、落實機關各項制度規(guī)定，組織大家對《中國共產黨干部從政若干準則》、《關于嚴格團的專職干部的幾項規(guī)定》及機關保密、等制度進行了認真學習。嚴肅部門工作紀律，特別要求大家在報文、出勤、保密等方面嚴格按照部門內部管理制度。
2.開展“為什么當干部、怎樣才能當好干部”主題教育活動，打造部門講實干的氛圍。通過開展主題黨日活動、讓部門干部與老團干交流、組織干部撰寫、組織干部參加機關等方式，引導大家正確看待成長徑，樹立正確成長觀念。在部門努力倡導以態(tài)度、以業(yè)績、以務實論英雄的氛圍，切實改變文風、會風，力戒空話套話，力戒工作硬傷，定期召開部務會針對個案進行檢查。目前，部門內部達成了成長靠努力、靠能力積累、靠工作鍛煉的共識。
3.嚴格組織制度，打造部門*氛圍。召開*生活會，建立部門黨員間一對一談心制度，促進部門干部之間的溝通交流。建立不定期召開務虛會集體議事制度，*集中制，對部門的重點工作通過部務會集體研究、充分討論。
4.加大對部門干部的關心和關懷力度，打造部門和諧文化。定期組織大家健身，開展乒乓球、等活動，組織部門干部踴躍參加機關體育比賽，使大家在比賽中溝通了感情，增強了集體榮譽感。發(fā)揮每名干部的參與意識，集思廣益，創(chuàng)新編排了小品節(jié)目參加機關聯歡會，取得了很好的演出效果，展示了部門干部良好的精神狀態(tài)。開展多種形式的慰問活動。建立制度，以支部名義為每一位過生日的干部送去生日的;每逢干部、等，支部前去看望家屬，表達組織的問候和關心。
目前，部門全體干部能夠迎著主要矛盾開展工作，呈現出善于吃苦、敢于碰硬、全身心投入的良好工作狀態(tài)，能夠樹立正確的成長觀。當前，學校部成為一個風清氣正、方向明確、和諧、富有極強戰(zhàn)斗力的集體。
支部半年工作總結報告篇二十三
各位黨員：
今年我村黨總支、村民委在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神，堅持黨的群眾路線，推動經濟發(fā)展，以提升民生質量為目標。著力解決群眾關心的民生問題，努力維護全村經濟社會穩(wěn)定和發(fā)展。在廣大干部群眾的共同努力，黨總支部和村委會各項事務都有條不紊的順利展開，著力推進了三個文明建設。我們主要做了以下工作：
一、黨建工作。
在全面推進黨的群眾路線教育實踐活動指引下，村黨總支嚴格按照鎮(zhèn)黨委、政府有關開展群眾路線教育實踐活動的要求落實工作。我們以學習教育、聽取意見為中心，主要任務是聚焦作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題。通過學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項工作，教育實踐活動重點突出、特色鮮明、成效明顯。
(一)精心策劃動員，組織推進落實。
鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動動員大會召開后，我村召開村兩委會，傳達學習上級精神，成立了由村主要領導掛帥的教育實踐活動領導小組，研究制定工作方案，統籌協調新湖村黨的群眾路線教育實踐活動。領導小組明確專人，負責日常組織工作。3月24日，村召開動員大會，會上由我作了專題動員報告，及時傳達貫徹上級有關指示精神，研究部署教育實踐活動各階段、各環(huán)節(jié)工作，對村教育實踐活動作出部署和安排。鎮(zhèn)掛村領導顧建中出席會議并講話，現場對村主要領導及班子作風情況進行了民主測評。
(二)創(chuàng)新活動載體，深入開展學習。
村黨總支根據上級要求和實際情況，在學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)精心組織了全體黨員學習活動。采取了集中學習和自學相結合、書本學習與網絡學習相結合的方式，在學習中注重創(chuàng)新活動的載體。學習資料除了規(guī)定的《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》，學習市委關于加強作風建設的十二項規(guī)定，《蘇聯亡黨亡國二十年祭》警示教育片，微型黨課“黨群情深、魚水相依”，黨課《高高興興過日子，腳踏實地盡責任》，還利用遠程教育網上學習了黨的群眾路線的一系列方針、政策。村兩委會人員率先垂范開展深入學習，他們結合各自學習，分別研討交流了教育實踐活動的重大現實意義，馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線的豐富內涵，結合實際談了自己的學習體會。紛紛提出要增強為民意識、提高服務本領，做群眾的貼心人。
(三)深入群眾一線，虛心聽取意見。
堅持深入群眾一線、虛心聽取群眾意見是本次教育實踐活動的重要一環(huán)。村兩委會成員集中深入到4個分支部，3個片區(qū)，10多個村辦企業(yè)，采取召開座談會、進行個別訪談等方式，直接聽取職工群眾的意見建議。進一步征求對班子和成員的意見建議。市宣傳部長潘志嘉、鎮(zhèn)黨委書記張建強，掛村領導顧建中多次到村走訪、調研，指導活動的開展。
本次聽取意見活動累計聽取500多人次的意見，收集各類意見建議12條，其中包括：張湖片魚塘分塘后養(yǎng)殖戶要求增設電箱電桿;張泗浜部分村民要求開設鎮(zhèn)村公交汽車站點;養(yǎng)殖戶要求修補魚塘道路;村級經濟薄弱，黨員年齡老化，本村小企業(yè)較多，管理難度大，安全問題存在隱患，村轄區(qū)內生豬養(yǎng)殖的養(yǎng)殖戶缺乏糞便無害化治理設施，糞便直排河道，造成周邊環(huán)境臟亂差，嚴重影響當地生態(tài)環(huán)境，群眾反映強烈等，意見搜集后，村兩委會班子召開會議，專門就群眾意見的分類解決進行討論研究。針對這些問題，我們列出具體整改措施欄，明確責任人，有的即知即改，有的列出時間改正。
(四)切實查擺問題，主動分析不足。
為做好查擺問題，開展批評環(huán)節(jié)工作，6月份，村兩委在第一環(huán)節(jié)聽取群眾意見基礎上，主動查找村兩委會人員自身及班子存在的“四風”問題，兩委會人員結合各自分管的工作，進一步對照八項規(guī)定、對照黨風廉政建設要求、對照群眾期盼，主動查找突出問題，深刻剖析存在問題的實質、原因和努力的方向。班子成員個人結合各自思想、工作、生活實際進行了查擺，7月份，班子成員之間開展了談心交心活動。在談心過程中，班子成員坦誠交換意見，講真話、講實話、講心里話，通過反復幾個回合，把問題談深、談透，交流了工作，融洽了感情，增進了自信，取得了思想共識。
(五)深入對照檢查，開好專題組織生活會。
認真撰寫對照檢查材料，是開好村兩委民主生活會的基礎和前提。8月初開始，村兩委會成員積極寫好對照檢查材料，針對查擺出來的問題，勇于對號入座，逐一研究分析，逐一對照檢查，班子成員個人也本著對自己、對組織、對群眾高度負責的態(tài)度，深刻剖析，認真撰寫。在鎮(zhèn)指導組的悉心指導下，班子及個人的對照檢查材料均進行了5次以上的修改完善，并報送鎮(zhèn)黨委審核通過。
8月14日上午，沙家浜鎮(zhèn)新湖村行政支部在村會議室召開了專題組織生活會，市委常委、宣傳部長潘志嘉全程參加并指導專題組織生活會。會上每位支部成員自我批評嚴肅深刻,都能對照征求到的意見和查擺的問題，認真開展黨性分析，深刻反省自己，不遮掩問題、不回避矛盾。相互批評真心真誠。市委常委、宣傳部長潘志嘉在會上作了點評并給予了充分肯定。會議團結緊張嚴肅活潑,大家都把增進團結作為批評的出發(fā)點和落腳點，既不一團和氣，又不搞無原則紛爭，達到了紅紅臉、出出汗、加加油、鼓鼓勁的預期效果。
(六)狠抓整改落實，促進建章立制。
切實做好整改落實、建立長效機制，是教育實踐活動取得實效的核心和落腳點。為了規(guī)范我們村干部行為，提高辦事能力二是建立完善4項制度，規(guī)范村委會工作。第一，制定新湖村行政督查違規(guī)積分處罰細則，規(guī)范村干部行為準則，提高自身素質。第二，建立基層干部聯系服務群眾“四項制度”(走訪群眾制度、聯系困難群眾制度、接待群眾制度、健全民情臺帳制度)，每個兩委會人員聯系3到5戶，定期走訪，及時了貧困群眾需求，幫助解決困難，我們還印制了村干部聯系卡750張，發(fā)放到每戶村民家中，方便聯系，提高村干部服務群眾意識，進一步密切黨群干群關系。第三，建立關于進一步規(guī)范基層黨組織活動的制度，為了便于開展活動，調整了分支部成員。確保今后分支部活動正常。第四，建立新湖村村兩委會例會制度，定于每周六上午為例會日，匯報一周來工作情況，討論需要解決的問題。做到出現一個問題，解決一個問題，通過各項制度的制定來規(guī)范我們村兩委會成員的行為準則，提高自身素質，樹立兩委會成員的服務意識，增強與村民之間的信任度。真正做到了換屆失利不渙散、黨組織班子人員更凝聚。