可以梳理思路、提煉核心，提高表達和思考能力。怎樣選擇合適的語言，使總結更有說服力？下面我為大家準備了一些范文，供大家參考和學習。
在職教師綜合培訓的心得篇一
20__年全國普通高中新課改教師培訓，我校共有109位教師參加語文、數學、英語、歷史、地理、政治、物理、化學、生物、美術、信息技術、通用技術、體育等13個科目的培訓，通過高一、高二兩個階段的培訓，大多數教師都按時完成了培訓任務，并取得了較好的效果，現將培訓小結如下：
一、領導重視，精心安排。
為了搞好這次新課改培訓，我校領導高度重視，專門召開會議進行研究部署，由李勇副校長具體負責此項工作，由教務處具體安排實施。在我校當前財力緊張的情況下千方百計籌措資金，按照上級要求配置電腦、攝像頭、耳麥、投影儀等設備。每天堅持有一名校領導深入培訓現場與老師共同學習交流，確保了這次培訓的實施和培訓的效果。
為保證對教師網上學習質量的監(jiān)控和督促，我校專門指定教務處主任張彥嶺具體負責培訓的組織，三名教師全天負責學校培訓網絡和計算機的正常運轉。
二、強化措施，確保效果。
1、安排培訓地點，維修電扇，為老師們創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。
2、多次檢測網絡，遇到相關問題及時與上級管理員聯系，保證學習培訓當中網絡暢通。
3、全員培訓。要求全體老師都參加兩個階段的培訓，為今后新課改的實施提前做好準備。為保證每名教師都能按時按要求參加培訓，我們實行了簽到制，每天由專人負責考勤，我校教師按時按要求參訓率達到100%。
4、以學科為單位成立培訓小組，教研組長為培訓小組長，要求所有參訓教師集中在學校多媒體教室統一學習，相互討論，共同提高。
5、為了提高培訓質量，每半天培訓結束由培訓組長布置作業(yè)，要求本科教師回家上網查詢學習有關新課改的內容，完成作業(yè)并交教務處。
三、收獲頗多，效果斐然。
1、改變了原有的教育觀念。
在培訓中了解到國外基礎教育的現狀，尤其是發(fā)達國家如美國、澳大利亞等的基礎教育現狀，看到了我國基礎教育的差距，如教材陳舊、方法古板、對學生統得過死等弊端，懂得了教育改革的重要性。通過培訓學習，認識到三維目標和合作學習、主動探究、師生互動、聯系實際等新型的教學觀念能為課堂注入生機與活力。
促進學生全面發(fā)展和個性培養(yǎng)。比如把課堂與生活拉近，以形式多樣的探究活動為主，讓生物課的范圍擴大到生活的方方面面，就能培養(yǎng)學生的生產和環(huán)保意識。
2、學到了適用的教學方法。
在這次培訓中，我學到的最重要的教學方法就是探究式教學法。它是指學生在教師的啟發(fā)和引導下,以學生為主體,充分發(fā)揮小組的作用,在合作中學習,在合作中探究。這種學生自主的學習活動，培養(yǎng)了學生的科學思維意識，培養(yǎng)學生主動探究精神,同時也是培養(yǎng)學生團結合作精神面貌。新的教學方法是有效的，但是部分老的教學方法也是可以用的。
不過在利用講授法教學時,教師要給學生充分的自學提問,討論,動手,動腦的時間。學生已經理解的,教師就不需要講解;學生似懂非懂的問題,教師要引導學生思考領悟,讓學生真正弄懂;學生實在不懂的地方,教師要給予適當的點播,點評，但不要代替學生自己的學習過程。同時，我也學到了對學生的合理評價方法，這就是要對學生進行全程的評價。老師對學生要多鼓勵，站在學生的角度，制作出符合學生成長的量規(guī)，使學生對學習充滿信心。
3、樹立了不斷學習的決心。
通過這次的培訓，使我深刻意識到課改后的教學活動是一個不斷創(chuàng)新的過程，有效的課堂教學依賴于教師的有效設計，所以老師應具備先進的理論和豐富的實踐智慧，只靠原有的舊知識是不能勝任的。每位教師只有不斷地學習，不斷地充實，不斷地覺醒，在學習中提升，在實踐中成長，才能使自己的教學有效，使國家的教育發(fā)展。我們今天所處的時代是一個科技高速發(fā)展的時代，經濟、社會、教育都在進行適應性、前瞻性的改革，將教育改革置于一個國際化的環(huán)境中，與發(fā)達國家的教育接軌是必然的趨勢，也是明智之舉。
4、增強了戰(zhàn)勝困難的勇氣。
在這次培訓過程中，每位老師都流露出積極、向上的心態(tài)。我認為這種心態(tài)對我以后的工作至關重要，增強了戰(zhàn)勝困難的勇氣。特別是高二老師在09-10學年新課改教學進行了一年實踐的基礎上，在培訓當中有針對性，收獲更大，體會更深，并和其他年級的老師進行探討。新的教學目標和理念，在落實到教學過程中是有一定困難的：內容的不同，學生狀況的不同，就不會有現成的教學方法可用，所謂的萬事開頭難。但是，戰(zhàn)勝困難是可能的，具體而言，有三重保障：教學設計、集體備課、網上溝通。在教學設計中，依據教育教學原理、教學的方法，研究、探索教和學系統中各要素之間的本質聯系，然后對教學內容、教學媒體、教學策略和教學評價等進行具體的規(guī)劃。
在集體備課中，每位老師應先獨立的拿出教學設計，然后經過討論找出優(yōu)點和缺點，最后形成統一的教案，進行統一的教學。最后，還可以利用網絡資源、專業(yè)的書報雜志，了解現代生物科學的動向，通過博客的生物教師群，交流共享優(yōu)秀教案和優(yōu)秀資源，充分利用外腦而放大自己。
四、存在的問題及建議。
1、由于各科培訓時間有限，只限于實時觀看很多內容不能詳細地記錄下來，希望能隨時下載觀看學習。
2、建議省、市教育部門多組織新課改內容的培訓，特別是請一線教師講新課改體會并上示范課。
3、建議省、市教育部門組織高中學校的領導和骨干教師去實行新課改的學校參觀學習，學習新課改具體的操作手段。
4、希望省、市教育部門盡快出臺具體的高中學業(yè)水平考試安排，與新課改的高考革方案。
在職教師綜合培訓的心得篇二
作為一名身份剛由學生轉變?yōu)槔蠋煹男陆處?，雖然在入職前我已經在校進行了幾年的專業(yè)學習，但是畢竟也是人生中第一次以老師的身份步入校園，心中還是有點迷茫，就比如剛開始分辦公室的時候，我進到辦公室還有點不知所措，不知道應該干什么，要做什么，整個人還是懵懵懂懂的樣子。
在這個時候學校給我們舉辦了新教師培訓，對我們這些剛步入教師行業(yè)的新教師進行了培訓，讓我們能夠在最短的時間內適應教師的這個新身份。
我記憶最深刻的一次培訓是10月27號晚彭蓮鈺老師給我們談她在七小這個大家庭的一些成長感悟，彭老師給我們講了她教書生涯中如何管理班級的制度以及方法。滿滿的干貨，其中印象最深的是彭老師給我們講她接手到一個“后進生”，平常就是作業(yè)不寫、課堂紀律不遵守的學生。在一次班會課上，彭老師說“今天我們班因為垃圾沒倒被扣分了”，此時全班的學生都不為所動，只有那名“后進生”主動的去倒了垃圾，在這名學生返回教室后，彭老師在班會課上對這名學生的行為進行了表揚以及宣傳。受到了彭老師的表揚后這名同學重新拾起來了失去的自信。慢慢的學習習慣也一點點的改正回來了。彭老師說教育這樣的學生，老師必須主動接近他們，關心他們，要抓住機會，多表揚，多鼓勵，進行正面教育和積極引導。我們應該發(fā)掘和抓住后進生的閃光點，激發(fā)他們的上進心和斗志。后進生并非一無是處，他們也有很多優(yōu)點。
作為一名新教師，這次新教師培訓的學習讓我開了眼界，學習了很多東西。授課教師的精彩講解、使我受益匪淺。在接下來的教師生涯中，我會繼續(xù)學習加強自身的教育教學能力。
在職教師綜合培訓的心得篇三
隨著社會的不斷進步和變革，教育領域也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。作為在職教師，我們必須不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力，以適應這個時代的發(fā)展需求。在這個背景下，讀書培訓成為了我們不可或缺的一部分。在過去的一段時間里，我參加了一項讀書培訓，深受啟發(fā)和收獲。在這篇文章中，我將分享我在讀書培訓中的心得和體會。
首先，讀書培訓讓我意識到教師的自身修養(yǎng)和素質對于教育的重要性。在職教師往往會面臨時間和精力的雙重壓力，很難有足夠的時間來充電和提升自己。然而，培訓讓我明白，只有不斷學習和成長，才能更好地教育和引導學生。通過讀書培訓，我更深刻地認識到，只有擁有廣博的知識和深厚的內涵，才能給學生提供更豐富的教育資源和啟發(fā)，成為他們的榜樣和引路人。
其次，讀書培訓也讓我意識到教師要緊跟時代的發(fā)展，不斷更新教育理念和教學方法。社會不斷進步，科技日新月異，這對我們教師提出了更高的要求。在讀書培訓中，我了解了最新的教育理論和教學法，深入思考如何與學生建立更緊密的聯系，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力和解決問題的能力。作為一名教師，我們不能停留在過去的經驗和教材上，必須不斷思考和學習，以滿足學生的學習需求和培養(yǎng)他們的綜合素質。
另外，讀書培訓還讓我認識到了教育的意義和使命。教育是一項神圣而偉大的事業(yè)，我們的目標不僅是傳授知識，更是培養(yǎng)學生的品格和價值觀。通過讀書培訓，我更加清楚地了解到，我們要面對的不只是課堂上的學習任務，更是對學生的人文關懷和整體培養(yǎng)。我們要關注學生的興趣和特長，引導他們正確樹立人生目標和價值觀，激發(fā)他們的潛能和獨立思考能力。教育不只是學校和教師的責任，更是全社會共同努力的結果。
在讀書培訓中，我也深刻體會到了合作和交流的重要性。作為教師，我們不能孤立工作，只有與他人進行深入交流和合作，才能發(fā)現問題、解決問題，不斷提高自己。通過讀書培訓，我結識到了許多來自各個學校和領域的教育工作者，與他們共同探討教育問題和研究最新的教學方法。在交流中，我受到了許多寶貴的啟示和建議，更加明確了自己的發(fā)展方向和目標。合作和交流不僅能豐富我們的教學經驗，還能夠在同事之間建立起更緊密的聯系和信任，形成良好的教師團隊。
總的來說，讀書培訓是我作為在職教師必不可少的一部分。通過讀書培訓，我意識到教師的自身修養(yǎng)和素質對于教育的重要性，明確了教師要緊跟時代的發(fā)展和更新教育理念的要求，認識到了教育的意義和使命，體會到了合作和交流的重要性。我相信通過不斷學習和提升，我們在教育事業(yè)中會取得更好的成績，為學生的發(fā)展做出更大的貢獻。我將繼續(xù)堅持讀書培訓，不斷完善自己的知識結構和教學能力，為教育事業(yè)的繁榮做出自己的努力。
在職教師綜合培訓的心得篇四
為了更好地全面貫徹黨的教育方針，豐富自己的學識，了解國內外最新教育教學動態(tài)，不斷提高自己的教育教學能力，出色地完成上級教育主管部門和學校下達的各項教育教學任務，我參加了教師培訓，收獲多多。
回顧10天來的培訓，使我領悟頗多。既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高;既有知識上的積淀，也有教學技藝的增長。
一.領悟到什么是靈動的課堂。
外教老師始終充滿笑容的表情，始終充滿課堂的活潑，有時一個幽默的笑臉、一個夸張的身體動作，甚至是即興的表演，都吸引著每一個學生，激發(fā)起我們學習的興趣、探索的_。由于精彩，我樂于參與;由于精彩，我覺得時間悄然而過;由于精彩，我把上課當成了樂趣，舍不得落下每一節(jié)課。讓我深刻體會到：學習=享受+快樂。外教ian準備了很多的道具運用于課堂，比如說會叫的大公雞、鈴鐺、還有憤怒的小鳥、小丑的帽子。班里的一名學員有一次遲到了，差點被戴上小丑的帽子。其實他的這個做法就給了我們啟示：學生上課遲到了，我們沒必要大發(fā)雷霆，可以向ian學學。
二.領悟到什么是平等。
我們說尊重學生，往往是一句口號，“師道尊嚴”使我們保持著老師的神威，讓學生望而卻步。這幾天外教的授課，才讓我大開眼界，真正地體會到平等的含義：沒有一點老師的架子，走近學生，以身作則，親身參與和引導學生進行各項活動。外教adam，他是最有親和力的一個，在他和你談話的時候，他有時會蹲在你面前，感覺很親切;有時他讓你回答問題，你不愿回答，他會牽著你的手，把你帶到臺前，讓你積極地參與到課堂中，勇敢地張嘴說英語。
三.領悟到什么是素質教育。
我從教達14年，習慣了安靜的課堂，習慣了老師的充分講解、個人發(fā)揮，給學生的自由度極小，屬于填鴨型教學法。而外教老師這幾天的活潑課堂、活動課堂，既有提問，又有同桌練習，還有小組討論;不但動嘴，還要動腦，更要動手和腳。老師只是引導者，更多的是學生的充分活動。外教能夠從分發(fā)揮我的思維，比如：讓我們編寫童話故事，通過觀看貓和老鼠的動畫片，讓我們選擇是老鼠還是貓，每個老師都得發(fā)表自己的觀點，暢所欲言。
四.領悟到了什么是責任。
今年的三個外教各有特點，ian很敬業(yè)負責，每次下課休息十分鐘，他不會超過十分多一秒。他的時間觀念很強。而且備課很充分，材料、教學用具的準備和ppt的制作都很到位。這是我們值得學習的。adam特點是很幽默，有親和力而且ian具備的特點他都具備了，所以他是歡迎的老師。由此可以看出有親和力和幽默，再加上精心的備課，我們也一定會成為學生們喜歡的好老師，讓他們愛上英語。
十天的學習使我深深地感到外教們的教學真諦：他們重視營造語言環(huán)境，重視課堂的趣味性，他們常常使用夸大的生動活潑的面部表情和肢體語言和我們交流，甚至把自己融入所講的故事情節(jié)，按不同角色給我們表演。在生動有趣的課堂中，我們隨著外教一起快樂一起進步，自身的口語也在交流中得到了進一步的提高。同時，我們也深深地懂得了在平時的教學中要變注入式教學為啟發(fā)式教學，變學生被動聽課為主動參與，變單純知識傳授為知能并重，教師施教之工，貴在引路，妙在使學生開竅。在課堂教學中能讓學生思考的進來讓學生思考，能讓學生動手的盡量讓學生動手，能讓學生總結的盡量讓學生總結，教師不能包辦代替。把講堂變?yōu)檎n堂，把書本知識轉化為生活情境，變?yōu)樯畹拇笳n堂，讓學生參與進來，像演員一樣體驗人生的種種際遇，在過程中感悟語言的魅力，領會語言運用的真諦。
束縛式的教學、_式的學習是一種破壞性教育，我們的學生有知識，沒文化;有文憑，沒水平;分數高，能力差……讓我們給孩子一片自由的天空，不讓他們背著沉甸甸的包袱，使他們學得愉快而有興趣，這應該是我們教育追求的目標。就像上述外國教師所做的那樣，體驗生活的燦爛和新奇，體驗自由、探索的精神，體驗學習的快樂，體驗自身的價值。興趣是激發(fā)學生努力學習的條件，鼓勵他們敢想敢做才是真正的教育。
以前我經常忽視教材中活動環(huán)節(jié)的有效利用，經常把它們隨意刪掉。通過此次培訓，我明白了，這些活動任務恰恰是我們應該重視、并且提高學生能力的重要部分。我們不能局限于讓學生學習固定的句子，固定的課文。我們要打開學生的思想，讓他們自由馳騁，每個人都得到更好的發(fā)展。
在職教師綜合培訓的心得篇五
今年_月，我有幸參加了市高中骨干教師遠程培訓。通過看專家講座，看骨干教師上的觀摩課，專家現場點評，網絡研討，以及在整個培訓過程中與各位同行的交流、研討，讓我受益匪淺，感觸頗深。這次遠程培訓，是給我們所有的骨干教師一次及時的充電、洗腦，是實實在在給骨干教師發(fā)了一次福利?？戳藢＜业闹v座，才知以前的認識是多么的膚淺，理論知識是多么的匱乏;看骨干教師上的觀摩課，才明白自己與別人的距離有多遠，感覺自己的骨干有點名不符實;聽了邢校長的點評，真讓人茅塞頓開。而參加了網絡研討，才知自己的電腦技術尚待加強以下是我這次培訓的體會：
看了通識課程的第一個專題：《為什么要教師專業(yè)化》，認識到教師的專業(yè)化是時代的要求，是社會發(fā)展的需要，是教育發(fā)展的需要;看了第二個專題：《成長歷程》，感受到的成長過程是艱辛的，他們的付出也得到了回報;而我一直敬仰的一位，北京師范大學肖川教授的講座《教師的職業(yè)幸福》，讓我懂得幸福人生的四有：
1.心中有盼頭;。
2.手中有事做;。
3.身邊有親友;。
4.家中有積蓄。
還有幸福人生的指南：
1.快樂是一種美德;。
2.微笑是一種力量;。
3.優(yōu)秀是一種習慣;。
4.幸福是靈魂的相會等。
語言訓練離不開聽、說、讀、寫，抓語言文字訓練，就是體現語文的工具性。而離開了語言文字的訓練，就談不上對語言文字的理解和運用。語言文字訓練的秘訣是：增、刪、調、改。他還講到閱讀教學的重點是：感受、理解、欣賞、評價。婁教授的講解是多么的精辟、透徹、簡要。他把新課程的理念解讀非常透徹，詮釋非常到位，這也許就是的魅力吧!
_月_日，我們在市二小參加市級骨干教師上的三節(jié)課堂研究課，分別是高一年級《巨人的花園》、《白鵝》，以及高二年級《的聽眾》。還有幸聆聽了省小語副會長邢益寶校長的講座，再次感受了邢校長的教育智慧，教育魅力，他的許多經典話語可謂精彩紛呈，讓人茅塞頓開，讓我受益多多。三位授課老師向我們展示了市級骨干教師的風采，給我們提供了一個很好的交流、學習、借鑒的機會。他們都有自己的教學特色，是我學習的楷模。尤其主講《白鵝》的謝麗娜老師，她具有較高的駕馭課堂的能力，課堂語言簡潔、精煉，她在課堂上的自信、從容讓人敬佩。參加這次活動，深有感觸：
1.教師備課時首先要“備讀”，老師要把課文讀通、讀順、讀熟，如果能把課文背得滾瓜爛熟，效果會更好。邢校長要求低年級的老師要把教材背熟，教師如果始終拿著課本上課，上課眼睛老是盯著教材，課堂的效果是不會好的，這一點很重要。唯有胸有成竹，才能游刃有余，運用自如。
2.我們要修煉自己的課堂語言，魅力的課堂，高效的課堂，首先來自教師魅力的語言，讓我們的課堂語言簡潔、精煉、豐富、動聽，這也是教師一種重要的教學基本功。
3.邢校長對骨干的解讀：骨+干=理念+實踐。光有理念，沒有實踐的是專家，光有實踐沒有理念的是普通教師。做為一線教師，我們很有必要學習教育理論，我們的課堂實踐要有理論支撐。新課改后提出了許多重要的教學理念，我們要把這些教學理念變成自己的日常教學行為，要把這些理念滲透到各個學科教學中去。
4.邢校長說：“培訓是的福利”。我很贊同這樣的觀點。做為年輕教師，應該在乎的是領導給你多少學習、充電的機會，這樣的機會，就是給你發(fā)福利，不要太在乎的是平時那一點點補助。這次的活動，就是市教研室給我們所有的骨干教師發(fā)的實實在在的福利，這樣的福利，多多益善!
5.有效的課堂，是我們教學追求的永恒的主題。一直以來，我們對教學目標不重視，不明確，該教的不教，不該教的我們講的太多，導致我們很辛苦、很累。只有努力使自己開心，輕松，學生才能開心，高效的課堂，才是開心、輕松的課堂。
6.邢校長說：“語文課堂比來比去比自己”。新課改后，提出要把課堂還給學生，學生是課堂的主人，課堂不是教師展示自己的舞臺，學生才是舞臺的主角，課堂的精彩應該來自學生。沒有教師高超的引導藝術，怎么會有學生精彩的生成?課堂的精彩，關鍵在老師!新課程實施后，提出要全面提高學生的語文素養(yǎng)，老師沒有較高的語文素養(yǎng)，怎么幫助學生提高語文素養(yǎng)?怎么起到示范作用?怎么潛移默化地影響學生?語文課堂，不是比設計，不是比預設，而是比教師的語文素養(yǎng)，比文化底蘊，文化底蘊高的老師，課堂的語文味會更濃些，課堂上就能做到談古論今、旁征博引、信手拈來，課堂就會精彩不斷!
7.邢校長講到看課的角度，他講了三點：設計+完成：設計靠理念，完成靠經驗;看課看老師的樣子好不好看(老師的路子走得對不對);看孩子有沒有良好習慣。還有看課的保底要素：目標+規(guī)矩+全員+全程?？唇處煹臉幼?，也就是看教師的素質，看教師的教學基本功;我們說“好習慣終生受益”，習慣在某一角度上說比分數還重要。好的習慣才能提高學習效率，才能使我們的課堂變得高效。老師要重視對學生習慣的培養(yǎng)，尤其低年級的語文老師。習慣的養(yǎng)成不是一、兩節(jié)課能做到的，學生的習慣養(yǎng)成了，我們的課堂就會變得輕松、活潑，變得高效;關于課堂的規(guī)矩，俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”。定下規(guī)矩，班級就容易管理了，全國的教育專家魏書生，他一直倡導民主、科學的班級管理，他的規(guī)矩最多，他的班級管理也最輕松。教師想自己的班級管理輕松、高效，想自己的課堂高效，要好好定下班規(guī)。
在職教師綜合培訓的心得篇六
兩個月的培訓已經結束，通過此次培訓，真的讓我受益匪淺。從培訓課程的總體安排來說，對于我們剛踏入教師行業(yè)的學生而言，真的是一路指引。通過學習，讓我們理清了教學步驟，完善了教學知識體系，增強了我們對教育工作的認識和理解，更激勵我奮發(fā)向前，為我們的日常教學確定了方向。從理論轉變?yōu)閷嵺`，這是從量變到質變的跨越，更加快了我們成長的速度。因此，感謝那些為我們授課的教師們，他們的知識與經驗是我們所需要的催化劑，非常感謝他們的分享。
在此次培訓中，讓我收獲最多的是彭蓮鈺老師關于班主任工作的經驗分享，通過彭老師關于班主任工作分享的十八點，讓我對班主任工作有了更明確的方法，更加清晰的解讀了班主任工作的職責，發(fā)展了教師職業(yè)道德觀念。
關心關愛學生，用贊美的語言去表揚學生。通過實踐發(fā)現，適當的表揚能夠讓學生約束自己，而過度的表揚，卻會讓學生驕傲自滿，從而適得其反。因此，在表揚之外，要及時的發(fā)現不足，在表揚中加入“但老師還發(fā)現了你存在的一點小問題，如果能改正就更好了?！边@樣可以讓學生較長時間的保持在教師期待的范圍內，并且不斷的改善自己的行為。
班主任工作的首要任務是組織建立良好的班集體，中心任務是促進班集體全體成員全面發(fā)展。那么，如何在實踐中建立良好班集體呢?這樣的一個問題是困擾著每一個剛當班主任的新教師。通過彭老師的分享，讓我有了初步的計劃。首先，帶領全體學生來一次對教室的大掃除，通過這個勞動的過程，初步的了解每一個學生的個性特點。其次，組織學生開展一次風采展示會，通過風采展示會對學生進一步了解，有了這兩次活動作為基礎，就可以初步任命班干部，選擇膽大、心細、能控場的小朋友任命為臨時班干，同時提醒他們，管好別人之前，首先要管好自己，以身作則。再次說明，如果做的不好就會被撤職，這樣在之后，如果他們被撤職替換時，也不會有過多的情緒，在初步的任命班干后，就需要對他們進行培養(yǎng)，讓他們樹立一種正確的為班級服務的價值觀念，同時，也需要多次強調約束他們，時刻提醒他們，需以身作則，否則不能讓其他同學信服。而在實踐中發(fā)現，有些班干任命后會將重心偏移到他所管理的事物上，從而影響了學習，我便對班干增加了一個要求，在職班干的成績不能下降，這樣對于一些不能平衡天平的班干而言就有了警示作用，讓他們時刻保持警惕。班干不怕多，事事可細分，保證人人有事做，事事有人做。這是彭老師分享的很重要的一點，在實踐中，這一點的良好運用能讓班級秩序或其它方面良好運行。
在初步的任命班干后，班級的基本秩序已形成，此時是確定班規(guī)與培養(yǎng)學生良好習慣的重要時刻，班規(guī)的制定應是民主的，是對學生既有促進作用又有制約作用的，制定符合該階段兒童身心發(fā)展的班規(guī)是班主任工作的重要內容。良好班集體成熟的標志是形成正確的輿論和良好班風，而培養(yǎng)正確輿論和良好班風，則需要班主任身先士卒、以身作則。高一年級學生模仿能力較強，在日常行為上，班主任要格外注意自身行為，確保為學生樹立正確的行為規(guī)范。
通過學習實踐，將彭蓮鈺老師分享的班主任工作十八點內容進行了運用，其中十點內容的運用使得班集體逐步朝著良好班集體的方向發(fā)展，而剩余八點的內容還需進一步的學習理解。
在職教師綜合培訓的心得篇七
隨著社會的進步和發(fā)展，教師作為培育社會發(fā)展棟梁的重要角色，擁有如此榮譽的同時，也需要面對越來越多的挑戰(zhàn)和困惑。為了更好地滿足學校教育改革的需要，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)，許多學校提供在職教師讀書培訓。在我參加這類培訓后，收獲頗豐，深感受益匪淺。下面就是我在這次培訓中的心得體會。
首先，參加在職教師讀書培訓讓我拓寬了視野，增長了見聞。平時在工作中，我們往往只局限于自己的崗位和專業(yè)領域，缺乏對周邊環(huán)境和其他學科的了解。而這次培訓，我們不僅進一步了解了教學理論和現代教育思想，還學習了關于教育管理、學生心理、教育技術等方面的知識。通過聽取專家講座和與其他學員的交流，我接觸到了許多新的觀點和理論，拓寬了我的知識面，也更好地了解了教育領域的最新動態(tài)。
其次，參加在職教師讀書培訓讓我不斷反思和自我調整。在過去的工作中，我們難免會陷入一種固定的教學模式和思維方式，難以跳出舒適區(qū)。然而，隨著社會的變化和學生需求的不斷變化，這樣的教學方式已經無法滿足現在時代的要求。通過培訓，我們不僅學習到了一些新的教學方法和策略，更重要的是培養(yǎng)了我們的教學思維能力和教育理念。同時，在培訓中還有一些研討和案例分析，可以讓我們思考自己在教學中的優(yōu)點和不足，從而不斷優(yōu)化我們的教學模式，增強自己的教學能力。
再次，參加在職教師讀書培訓讓我與其他教師建立了深厚的交流和合作關系。在平時的工作中，我們往往處于不同的班級和學科中，交流的機會相對較少。然而，在培訓中，我們可以與其他學員進行互動交流，分享教學經驗和心得體會。通過這種交流，我們不僅可以借鑒其他教師的優(yōu)點和成功經驗，還可以解決自己在教學過程中遇到的問題。這種合作與交流的方式不僅能夠提高我們的教學水平，也能夠促進我們在教學中的成長和進步。
最后，參加在職教師讀書培訓讓我更加熱愛我的教育事業(yè)。教育事業(yè)是一項充滿挑戰(zhàn)和辛勞的工作，但在培訓中，我們不僅能夠感受到同行的鼓勵和支持，也能夠看到學生的進步和成長。培訓中的案例分析和實踐環(huán)節(jié)，讓我更加深刻地認識到自己在學生成長中的重要作用。每當看到學生從迷茫中找到方向，從低迷中重新振作，我都感到無比驕傲和自豪。這種成就感和對學生的影響力是無法用言語表達的，但卻深深地烙在我的心中，激勵我不斷地追求進步和提高自己的教學水平。
通過參加在職教師讀書培訓，我不僅收獲了知識和技能的提升，更重要的是增強了教育教學的信心和動力。我相信，只要我們不斷學習和進步，我們就能夠成為更好的教師，為學生的成長和社會的發(fā)展做出更大的貢獻。我將繼續(xù)努力，將培訓所學應用于實踐中，為培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才而努力奮斗。
在職教師綜合培訓的心得篇八
通過學校的安排，我參加了本市組織的為期兩天的“高中教師心理健康教育培育”。此次培訓為周六和周日兩天，本市各個學校都有安排老師過來參與這一次的培訓。這一次市里面組織的教師培訓，邀請來了全國的心理專家__過來給我們進行培訓講座，專家的培訓講座，令我收獲頗豐?，F在將我這兩天參與培訓的心得體會回報如下：
一、專家講座，解釋詞意。
本次培訓的開始并不是給我們傳授怎么做，做什么，而是先給我們解釋了什么是心理健康。心理健康并不是什么很罕見的東西，而是一直就隱藏在我們身邊的，只是我們平時沒有注意而已。我們平時跟過關注的都是“身體健康”，喲沒有感冒有沒有哪里碰到了等，但很少回去關心“心理健康”。心理健康是指我們心理在各種活動的過程中都保持一個積極向上的狀態(tài)，比如積極的態(tài)度、正確的認識、合理的情感表達等等。
看似很陌生的詞組，卻有我們息息相關。我們許多的教師在講課遇到難題的時候，是消極還是積極對待;面對調皮的學生是生氣處理還是冷靜處理等等。
專家還通過網絡上的各種事故，告訴我們忽視心理健康的危害，以及告知各種事故的心理層面的原因等等，這些例子讓我們認識道理心理健康的重要性。
二、本次培訓的對象。
這一次培訓講座的主要聽眾，都是來自我們市內各個學校的老師，但是主要的面向對象卻不僅僅是我們在場的教師，還是所有學校的教師，更加是我們自己教的學生。不僅僅是我們到場的教師需要注意心理健康的問題，其他老師和同學們同樣需要關注心理健康的問題。
專家講，我們這是“小球帶打球”，通過這次培訓，讓我們回去給其他老師和班上的同學進行培訓，呼吁所有人都能夠關注到到這個事情上面來。自卑、抑郁、壓力大等這種問題現在是十分突出的，網上經常能夠看到有承受不住心理壓力自殺自殘的例子，這都是自己和身邊的人不重視心理健康所導致的。所以我們教師需要關注身邊人的心理健康，還要重視學生們的心理問題，及時給他們進行疏導。
三、解決問題才是這次培訓的根本要求。
心理上面的問題，不像身體上的問題，哪里痛醫(yī)哪里。心理上的問題是一個長期積累的問題，不是一朝一夕就能夠解決的，需要我們教師需要身邊的人長期努力。
我們要關注自己的心理健康，也要關注學生的各種心理狀態(tài)，是否健康。我們要學會釋放壓力，培養(yǎng)一種正確看待問題的方法，學會調節(jié)問題矛盾。比如空閑的時候通過各種方式方法去釋放壓力，比如通過運動，通過聽歌，以及跟人分享自己的心理狀態(tài)尋求他人的幫助等等。
這一次的培訓，讓我意識到了，心理健康的重要性，我們平時不能僅僅關注“身體問題”，還要關注“心理問題”。我們作為一名教師，要重視自己的健康，以及學生的心理狀態(tài)，加強溝通與了解，杜絕悲慘事件的發(fā)生。
在職教師綜合培訓的心得篇九
今年，我有幸參加了市公司在王朝大酒店舉辦的培訓班。3天的培訓學習，讓我感受很多，培訓的收獲無疑將成為我今后工作中的巨大財富?，F將我參加這次學習心得如下：
首先，本次培訓課程內容豐富，安排非常合理。培訓內容涉及一個營業(yè)員所必須掌握的電信營業(yè)基礎知識，包括服務親和力的內容、優(yōu)質服務的價值、營業(yè)廳員工服務心態(tài)調整方法、營業(yè)廳現場服務禮儀規(guī)范、營業(yè)廳業(yè)務處理能力技能訓練、客戶服務中溝通的藝術、營業(yè)廳現場投訴處理藝術、營業(yè)廳現場管理、營業(yè)廳現場營銷能力提升、等相關知識。這些內容，系統地反映了當前電信營業(yè)員所必須具備的基本素質，內容安排合理、系統。
授課效果較好，能夠理論聯系實際，容易讓人接受。任璐璐和李靜江兩位老師都能結合實際，把枯燥的理論講得通俗易懂，入木三分，使人能夠很快接受、消化。如，任璐璐老師深入淺出地講述了服務精英達到的標準、服務親和力存在的問題、客戶服務的真正意義、專業(yè)的服務形象、自我提升黃金法則、現場投訴處理藝術等，使我對電信服務工作有了進一步的了解，懂得了“服務只有更好，沒有最好”的道理，同時掌握了許多處理服務工作的知識。此外，還有李靜江老師講授的排解壓力的方法、改變世界從改變自己開始等等，都給我留下了深刻的印象。
其次，這次培訓，既使我學習了知識，又開闊了眼界。在通信行業(yè)飛速發(fā)展、企業(yè)面臨的內外環(huán)境發(fā)生深刻變化的今天，這些知識讓我具備更加多的生存與競爭能力，健康與快樂的能力，對我更好地開展電信服務工作將會起到非常重要的作用。
通過這次學習，讓我進一步了解電信行業(yè)服務工作的重要性。認識到真正的客戶服務意味著格外出色地完成日常工作，超越客戶的期望值，為每次互動增加價值和信譽，向每個客戶展現你最好的狀態(tài)，發(fā)現讓你的服務對象感到愉快的方法，讓你驚訝于自己能夠做得多好，像關心你的老奶奶那樣關心你的客戶。只有做到一次性妥善處理問題，懂得聆聽顧客聲音，以積極具有建設性的態(tài)度處理顧客抱怨，在壓力下表現自信，溝通清晰無誤才是服務精英達到的標準。
另外，在培訓中，我學會了怎樣控制自己的情緒，掌握正確排解壓力的方法。學習營業(yè)廳現場營銷能力提升的課時中，我認識到積極熱忱是勝利營銷所必須的，而把握成交時機則是營銷成交的關鍵因素所在。在運用一定的營銷技巧同時，抓住顧客開始注意或感興趣時，客戶點頭、微笑、眼神發(fā)亮時，堅持要談主要問題時，討論付款方式時，詢問合約內容時，談到有人買過此產品時，抱怨其他品牌時等一些城建時機，將會使你的營銷達到意想不到的效果。
總之，我特別感謝公司對我們安排的這次潛能拓展訓練，其實還有好多無形東西需要我們自己去體會、去運用。一份耕耘一份收獲，我一定要將所學到的知識全部用到工作中去，才會有個好的結果。
在職教師綜合培訓的心得篇十
20__年9月27日上午，我有幸參加了在前進小學舉辦的全市小學綜合實踐優(yōu)質課評選聽課活動。這次活動令我收獲頗深感觸良多，通過聽課我充分體會到了綜合實踐活動課程在內容上的廣泛性，在活動過程中的實踐性，具體感受與心得如下：
綜合實踐這門學科在內容上有著十分豐富的內涵，學生可以在課堂中與老師一起手工制作，如《插花的心情》等；綜合實踐內容也可以是與我們的生活息息相關的一些問題，如《包餃子》當然綜合實踐內容還可與科普知識相關，綜合實踐學科的教學內容甚至教師還可以自我創(chuàng)新教材、挖掘教材、自主設計編排教材，圍繞著鍛煉學生的綜合實踐能力這一主旨，綜合實踐內容有著極強的靈活性與廣泛性。
二、綜合實踐這門學科的綜合性強。
突出體現在教學目標方面，由聽課總結，綜合實踐的目標既有實踐活動的目標，又有知識目標、情感目標、學法目標等，目標的架構全面合理、和諧有序。每一節(jié)課不單純用到一門學科的知識，要調用到多門學科的知識，綜合實踐學科特別加強了學科間的聯系。如《插花的心情》。
三、綜合實踐此門學科的綜合性很強，始終緊緊圍繞著“實踐”二字做細致的文章。
如《包餃子》此節(jié)課郭穎老師充分調動學生的興趣，多角度激發(fā)學生的創(chuàng)造性和積極性，讓學生先觀察各種各樣的水餃，在盡情地觀看老師的示范，再動手實踐，極好地鍛煉了學生各方面的綜合能力。如搜集資料的方法、采訪的方法、實驗的方法、分組合作的方法等，然后再讓學生以小組為單位展開活動。
此次聽課活動，不少教師在言談舉止中滲透了自身的知識與涵養(yǎng)，教學語言的功底頗深；課堂教學環(huán)節(jié)的設計中又滲透出他們的功底之深、設計之巧妙，教法之靈活，應變能力之強，真是我們學習的榜樣。教師的深厚功底在綜合實踐課堂的平臺與舞臺中，對學生是一種重要的深遠的熏陶和影響，特別是教師的綜合素養(yǎng)對于學生的影響甚至達到一生一世。再我將認真反思，在反思中繼續(xù)提升，搞好綜合實踐學科的研究與實踐，多多探討課堂模式，虛心好學埋頭鉆研，力爭將此次學習的先進理念付諸于教學實踐，大面積提高綜合實踐課程的質量，使每個學生更加喜歡綜合實踐課。
在職教師綜合培訓的心得篇十一
開學前夕，作為一名在職教師，我深感心情激動而又忐忑不安。回想這個暑假，我經歷了許多學習和成長的時刻，也充實了身心。而在即將迎接新學年的時刻，我不禁思考著我在更好地教育孩子方面究竟能做些什么，在春風化雨的水平上能留下怎樣的一筆。下面將從充電養(yǎng)料、心理調適、溝通協調、設立目標和師德修為幾個方面，談談我在這次暑期休假中獲得的一些心得體會。
首先，作為一名在職教師，要時刻保持充電養(yǎng)料的習慣。暑假是一個絕佳的時機，讓教師們有時間安靜地審視自己的教學方式和方法，并拓寬自己的教育視野。正是通過這次休假，我參加了各種培訓和研討會，與同行交流觀點，了解最新的教學理念和方法。這不僅提高了我的教學水平和能力，還讓我更加熟悉教育領域的前沿動態(tài)。同時，我也重溫了一些教育經典書籍，這為我在新學年中提供了充足的理論支持和實踐指導。
其次，我深知心理調適對教師至關重要。在這個暑假中，我主動開展了一些放松心情和減壓的活動，如運動、旅行和閱讀等等。這些豐富多彩的經歷確實幫助我緩解了工作壓力，調整了情緒，使我得以輕松地迎接新學年的到來。同時，我也學會了如何處理一些學生、家長和同事之間的關系問題，并逐漸提升了自己的溝通和解決問題的能力。
第三，溝通和協調能力對于一個教師來說是非常重要的。作為一名在職教師，我十分重視與學生和家長的有效溝通。在過去的幾個月中，我不斷學習如何更好地與學生建立信任，傾聽他們的想法和需求，并以一種平等尊重的態(tài)度與他們進行交流，這為我建立了良好的教師-學生關系。此外，我也積極與家長合作，及時與他們溝通學生的學習情況和表現，以共同關注學生的學習和發(fā)展。
第四，設立目標可以幫助教師更好地規(guī)劃和組織教學工作。在暑期休假結束之前，我設立了一些明確的目標，包括提高學生的學習成績、培養(yǎng)學生的綜合能力和增強學生的創(chuàng)新思維。通過設立這些目標，我可以更有針對性地制定教學計劃，為學生提供更好的學習資源和機會。同時，我也制定了自己的職業(yè)發(fā)展計劃，不斷提升自己的專業(yè)素質和領導能力。這些目標將成為我在新學年中努力前行的動力和方向。
最后，作為一名在職教師，我十分注重自己的師德修為。在這次暑假中，我反思了自己的職業(yè)道德和職業(yè)操守，提醒自己始終堅守義務，盡心盡力地為學生和社會做好教育工作。同時，我也不斷學習和關注教育倫理和教育法規(guī)，加強了對教育的責任和使命感。只有注重師德，才能夠成為學生的榜樣和引路人。
綜上所述，作為一名在職教師，我在這個暑期休假中收獲了很多。通過充電養(yǎng)料、心理調適、溝通協調、設立目標和師德修為這幾個方面的努力，我相信我將會以更好的狀態(tài)開始新學年的工作。我將繼續(xù)不斷地提高自己的教學水平和專業(yè)能力，為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。我將用心去教，用愛去育，用智慧去引領，為孩子們的未來努力奉獻。
在職教師綜合培訓的心得篇十二
骨干教師的培養(yǎng)過程，是學?？沙掷m(xù)發(fā)展的最有力的保證，我們學校的骨干教師培養(yǎng)刻不容緩。根據我們學校的地理環(huán)境和本身的特點，骨干教師培養(yǎng)將是一項長期的工作，并具有深遠的歷史意義，也是時代賦予我們廣大教師光榮而艱巨的使命。我們將通過共同努力，在廣大教師中提拔一批學校的骨干教師，使他們逐步成為區(qū)甚至市級的骨干教師，直到成為特級教師或更高級別的教師，甚至教育家。青年教師更應立足當前，逐步成為教壇新秀、育人模范，逐步加入到骨干教師的行列。這當中，需要全體教師有計劃地逐步做好相應的工作，有很強的毅力和工作的興趣;同時，也需要學校給這些教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以及廣大教師的支持與相互幫助。我們要給這些教師充分的時間準備和一定的經費保障，用三年、五年、八年，甚至更長的時間，持續(xù)地做好各項工作，一項一項地完成目標，或者突出地做好其中的兩到三項工作。為此，學校特制訂本骨干教師培養(yǎng)方案。
一、骨干教師候選人選評選條件。
(一)堅持黨的基本路線，堅持正確的政治方向，擁護“三個代表”重要思想，熱愛社會主義祖國，忠誠于人民的教育事業(yè);認真執(zhí)行國家的教育方針，教書育人，為人師表，具有高尚的職業(yè)道德和修養(yǎng);有敬業(yè)奉獻、團結合作、開拓創(chuàng)新的精神和品質。
(二)堅持在教育教學第一線工作，有先進的教育教學理念、符合時代特點的教育教學思想，在本學科教學領域里處于領先地位;對所教學科有系統、扎實的理論功底和豐富的教育、教學經驗，教學業(yè)績突出，在全區(qū)處在前列。
(三)近三年承擔過市級以上教育教學科研課題研究，取得較高水平的研究成果，本人科研成果對全校教育教學改革有一定的推動作用;發(fā)表過有較高價值的教育教學論文或出版過具有一定學術價值的著作。
(四)近三年承擔過區(qū)級以上教科研部門組織的教學觀摩活動中的公開課，或區(qū)級以上教育科學規(guī)劃部門立項的課題部門所組織的區(qū)級以上教學觀摩活動。
(五)自覺幫助和帶動中青年教師不斷提高政治思想、教育教學水平和科研能力，對形成合理的教學梯隊做出重要貢獻。
(六)教師具有中學一級教師職務，年齡一般不超過45歲。
(七)近5年獲得區(qū)級或區(qū)級以上教學能手、學科帶頭人人、優(yōu)秀教師稱號。
(八)具備下列條件之一者(近三年來)：
1、有自己獨創(chuàng)的教育教學方法，并在區(qū)內外產生廣泛影響;。
2、獨立出版過有較高學術價值的專著(不含教案、試題、論文集等);。
6、在區(qū)內有較高聲望，在教育界有一定影響，做出過突出貢獻的優(yōu)秀教師。
二、骨干教師候選人選評選辦法。
本學年學校組織動員，下學年教師自己申報，教研組內評議，每組推薦2人，學校校務委員會組織審核，最后確定8位骨干教師候選人。骨干教師候選人評選每3年進行一次。
三、學校骨干教師候選人年度相關工作與要求。
1、骨干教師候選人每年都必須寫論文一篇或者一個課題成果，每年要向校務委員會進行一次年終的工作匯報(必要時，可以向全體教師述職)，每年至少開出一節(jié)校級公開課。
3、學校骨干教師候選人在任期間，必須完成相關的工作，并有所作為。不作為(工作缺乏激情;工作效率一般;在校內、組內不起引導作用。學生評價一般。不承擔額外的教學工作，不進行研究，教學成績低于平均水平)者，將取消其候選人資格。
四、校級骨干教師的確立。
學校每年組織對骨干教師候選人考核(考核結果分優(yōu)秀、合格、不合格三等)，任何一名候選人，通過考核并達到條件的保留骨干教師候選人稱號。考核結果連續(xù)三年優(yōu)秀的授予校級骨干教師稱號。考核結果將作為選送高一級骨干教師候選人的主要依據。對評選出的“骨干教師人選”實行動態(tài)管理。每屆任期3年，不搞終身制。
五、校級骨干教師的職責。
(一)、校級骨干教師要勇于創(chuàng)新，反思、總結教育教學經驗，撰寫一篇論文、著書立說，每一位“骨干教師”都應當有明確的，既符合自己的教學特色又適應全面實施素質教育及全面提高教育質量的課題研究。爭取獲得具有系統教育思想、鮮明教育特色、廣泛社會影響的優(yōu)秀教研成果。
(二)、充分發(fā)揮骨干教師隊伍骨干帶頭和示范輻射作用。骨干教師是我校教師繼續(xù)教育的重要資源，各位骨干教師要積極執(zhí)教觀摩課、示范課或舉辦專題講座，并根據教育行政部門的安排，承擔青年教師培養(yǎng)和全校教師繼續(xù)教育的培訓任務。帶動本備課組、教研組教研活動的進一步開展、優(yōu)化，學科成績優(yōu)秀。
(三)具體考核任務：
1、每學期要上一堂高質量有特色的示范課(主動上報)。
2、三年內要為教師或年段學生作一個教育講座(學校按排)。
3、指導青年教師盡快成長，同時自我加壓，主動發(fā)展爭取早日成為更高級別的骨干教師或學科帶頭人。
4、三年內必須有省級教育教學論文二等獎以上一篇或刊物上發(fā)表一篇專業(yè)論文，近三年中參與市級以上課題研究一個。
5、在上級教科研部門組織的競賽活動中，所輔導的學生表現出色。
6、在上級教科研部門組織的學科考試中所任教班級學科成績在全區(qū)前列，同時帶動本備課組、教研組成績提高且均處于優(yōu)秀行列。
六、骨干教師的權利和待遇。
1、評定為學校骨干教師者，享受一定的科研津貼。
2、參加高級別重大教育研討活動優(yōu)先。
3、定期組織外出考查學習。
4、在教師業(yè)務考核中或在優(yōu)、先、模評選和職稱評定，同等條件下優(yōu)先，同時作為評選更高級別榮譽的主要依據。
6、骨干教師每一任期為三年。滿三年時由學校教師培養(yǎng)與考核小組負責具體的材料收集和安排考核工作，考核合格的則繼續(xù)任用一期，考核不合格的則取消相應的榮譽稱號及津貼。
在職教師綜合培訓的心得篇十三
為了響應黨中央西部大開發(fā)教育對口支援的偉大號召，我?guī)е鴮W校領導的重托，帶著父老鄉(xiāng)親的厚望，懷著為祖國邊疆教育事業(yè)獻身的決心，來到了祖國的西部邊陲――新疆xx支教。在這一年半的時間里，我將要用自己辛勤的汗水，實現著自己的奮斗目標。
我們通過云視訊進行了網絡培訓，xx教科局領導及黨校教師分別從新疆的歷史淵源、發(fā)展、現狀以及存在的歷史問題給我們進行細致講解和剖析，對xx市的教育教學現狀進行了梳理。培訓后我感觸頗深，意識到今后的工作任重道遠，但我心火熱，必將不畏艱難，努力工作，不負眾望。
一、強化學習，提高素質。
新疆xx是個自然環(huán)境優(yōu)美的好地方，但是，由于地處邊陲和各種原因，這里的經濟相對內陸發(fā)達地區(qū)，不是很發(fā)達，進而直接導致教育的相對滯后。因此，此次新疆援教，我即將面對重重困難，必須靠自己成熟的政治素質，過硬的業(yè)務水平和高尚的道德風范，才能贏得當地群眾和師生的信任，工作才能做好。我會爭取短時間內融合到xx的教育隊伍之中，早日成為他們中心貼心的一員。
二、腳踏實地，教書育人。
1.迅速了解情況，及時進入角色。xx是多民族聚居地，地廣人稀。目前學?；A設施、辦學條件、師資力量、教學管理等方面我現在還未了解。但我會用最短的時間，迅速地摸清了解受援學校教育教學現狀，及時地調整好自己的心態(tài)，進入了角色，盡可能發(fā)揮教學、教研的帶動和輻射作用。
2.踏踏實實教書，全心全意育人。由于少數民族較多，市民的宗教信仰不同，新疆的教育和內地的教育理念可能存在差別。我要利用我儲備的教育教學資源和先進的教學經驗，在讓孩子們完成既定學業(yè)的基礎上，多了解外面世界的精彩。思想上先與內地學生接軌，樹立起遠大的學習目標，認識到文化知識的重要性和必要性。以培養(yǎng)學生的學習興趣為切入點，嚴格要求，培養(yǎng)好的學習習慣，做到課前有準備，上課有精神，聽課能專心，思考會用心，回答問題條理清楚等。潛心研究學情，在不增加學生負擔的情況下，在提高學生的能力和成績上下功夫，使不同層次的學生都能有所發(fā)展，有所進步。
三、勇于探索，促進交流。
作為一名年過五旬的老同志，這次支教經歷來之不易，我倍感珍惜。代表xxxx不遠萬里來到這里，我深深知道教師育人是我的本業(yè)，促進東、西部地區(qū)各種文化交流更是我的使命。我將積極與當地教師開展教科研交流，探索適合地區(qū)教育教學改革的新理念，為祖國的繁榮富強盡自己綿薄之力，圓滿完成援疆任務。
在職教師綜合培訓的心得篇十四
綜合培訓教師是一項重要的教育工作，旨在幫助學生更好地發(fā)展自己的能力和知識。作為一名綜合培訓教師，我經常思考如何為學生提供更好的教育資源和更好的教學環(huán)境。在實踐中，我總結了一些心得體會，愿意與大家分享。
二段：知識儲備要足夠。
作為綜合培訓教師，我們必須要有充分的知識儲備。只有這樣，才能更好地為學生提供教育指導。為了保持學科的前沿性和深度性，我經常閱讀相關學術文獻和專業(yè)書籍。此外，我也會積極參加學術研討會和講座，并與同行進行交流。通過不斷的專業(yè)學習和實踐，我可以更好地提高自己的教學水平，進而更好地為學生服務。
三段：個性化課程越來越重要。
現代教育需要更多注重個性化課程的設置。在我的教學實踐中，我發(fā)現不同學生有不同的學習習慣、能力和特長。因此，在教學設計上，我更注重設置個性化的教學方案，尊重學生的學習特點和習慣。例如，在英語課程中，我會根據學生的語言水平和學習興趣，布置不同的任務，更好地激發(fā)學生的學習動力和興趣。
四段：注重實踐和創(chuàng)新。
教學工作需要不斷地實踐和創(chuàng)新。我希望通過不斷地探索和嘗試，進一步創(chuàng)新教學方法和教學內容。例如，在培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維方面，我更注重引導學生思考問題的本質，啟發(fā)學生的創(chuàng)造性思維和創(chuàng)意表達能力。同時，在課堂授課過程中，我也積極運用新的教學手段，例如PPT、微課堂等，讓學生更好地理解和掌握課程內容。
五段：總結。
作為一名綜合培訓教師，我們需要在多個方面提高自己的教育和教學能力。只有不斷地深化自己的知識儲備、注重個性化課程設置、積極實踐創(chuàng)新和嘗試新的教學手段，才能更好地服務學生，為學生創(chuàng)造更多的教育奇跡。我相信，只要我們不斷努力，就一定能為學生打造更好的教育環(huán)境和更好的未來。
在職教師綜合培訓的心得篇十五
第一段：引言（大約200字）。
教師培訓綜合素養(yǎng)是提高教師教學水平和專業(yè)素養(yǎng)的重要途徑。在過去的幾年里，我參加了不少關于教師培訓的活動，通過學習和交流，我深刻體會到提升綜合素養(yǎng)的重要性以及對教育教學工作的積極影響。在這篇文章中，我將闡述我在教師培訓中所獲得的心得體會從五個方面進行論述。
第二段：知識儲備與專業(yè)發(fā)展（大約200字）。
教師培訓中，我最為著重的是拓寬自己的知識儲備和專業(yè)發(fā)展。通過參加相關培訓，我了解到互聯網時代的教育發(fā)展趨勢和新教育時代的教學方法，進一步提高了自己的教學水平。此外，我還利用培訓機會不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，如教育心理學、教育法律等領域的知識，使自己在教育教學過程中更加得心應手。
第三段：教育教學組織與管理（大約200字）。
教師培訓還聚焦于教育教學的組織與管理方面。通過這方面的培訓，我領悟到良好的教學組織和管理能夠提高學生的學習效果和積極性。培訓中，我學習到了很多教學設計和課堂管理的技巧，如啟發(fā)式教學、問題導學等，這些方法都為我提供了更多的多樣化教學手段。同時，培訓還關注了班級管理、學生情緒管理等方面，使我更加懂得如何與學生建立良好的師生關系。
第四段：師德教育與性別教育（大約200字）。
教師培訓中，師德教育與性別教育是一個非常重要的方面。師德教育讓我認識到教師的職業(yè)道德和責任，在教學工作中做到嚴謹、誠信。同時，性別教育讓我更加關注學生的性別平等和尊重，避免對學生進行性別歧視。這些培訓讓我具備了一個合格教師應有的素養(yǎng)與觀念。
第五段：個人成長與職業(yè)發(fā)展（大約200字）。
教師培訓的目的之一是幫助教師個人成長與職業(yè)發(fā)展。通過參與培訓，我逐漸學會了如何進行自我反思與自我成長。培訓還提供了職業(yè)發(fā)展的途徑，如教研活動、學習交流等，使我與業(yè)內同行建立了廣泛的人脈。這些都對我未來的職業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用。
總結（大約100字）。
通過教師培訓綜合素養(yǎng)的提升，我深刻體會到了教師的責任和使命。這些培訓的過程和經驗讓我不斷成長和進步，提高了自己的思考和教學能力。我相信，在未來的教育教學工作中，我將把這些寶貴的經驗付諸于實踐，為學生的成長和未來做出更大的貢獻。
在職教師綜合培訓的心得篇十六
回顧自己的教育經歷，深深地感受到素質教育對一個人的影響是不可替代的。而作為一名教師，更應該在教育教學的工作中認真思考，如何綜合培養(yǎng)學生的能力，幫助學生更好地成長。而綜合培訓也是教育的一個重要方面，讓我在工作中有許多收獲。在這篇文章中，我將會分享我個人的心得體會以及如何進行綜合培訓。
第一段：認識綜合培訓的重要性。
在教學中，綜合培訓不僅僅是學生的學科知識的學習，更是協同其它能力發(fā)展的強化。而在一個全面培養(yǎng)人才的時代，綜合培訓是非常關鍵的。因為它能促進學生的自身發(fā)展，增強他們的自我認知和自我評價能力，同時也能夠激發(fā)出學生的潛力，進一步推動個體素質的提升。
第二段：如何設計綜合培訓課程。
在設計綜合培訓課程時，首先應該考慮學生的實際需求和能力，適當地融入文學、藝術、體育課等非學科領域的元素，引導學生自由地表達自己的思想和情感，鍛煉自己的口語表達能力以及思維能力，讓他們逐漸養(yǎng)成良好的思維習慣，并從中得到和獲得自信。
其次，課堂教學過程中，也應采用多種教學策略，如講解、展示、研讀、情景模擬、小組討論等不同方式，更加貼近學生的生活和世界，充分地引發(fā)他們的興趣，增加他們參與的主動性，啟發(fā)他們的創(chuàng)造性思維。
第三段：如何落實綜合培訓方案。
在課程實施時，需要認真準備相應的教學材料，例如課件、圖畫、圖表、模型等輔助材料。尤其是對于打破單一學科界限所設計的課程而言，需要更加注重教學內容的設計和專業(yè)性。
同時，教師更加需要注重情感教育，這樣能夠幫助學生在課堂中更加舒適和愉悅的學習。此外，還可以與家長合作，通過親子互動和家庭作業(yè)，進一步推進綜合培訓的工作。
第四段：結合實例說明綜合培訓的優(yōu)勢。
我曾經結合英語教學，采用了非常具有綜合性的方式，以講述英國文學，訓練語音發(fā)音，高效詞匯記憶，配備編寫英文朗讀稿的作業(yè)，從而借助多樣化的學習方式，訓練學生的口語表達和自我評價的能力，增強學生的學習熱情和創(chuàng)造性思維。當學生不再被單一的課程所束縛，他們更加積極的參與到學習的活動中，自然而然地養(yǎng)成了良好的學習習慣。
第五段：展望綜合培訓的未來。
綜合培訓已經成為了未來教育熱點的一部分。教育不能再局限于單個學科，而是應該打破這些邊界，從多個系過程中，結合核心素養(yǎng)，創(chuàng)造一個更加完整的市場。而對于教師來說，他們需要不斷學習，不斷改進自己的教學策略，以更好地為學生服務。只有這樣，我們才能培養(yǎng)出更多更有才華的人才，為未來做好準備。
在職教師綜合培訓的心得篇一
20__年全國普通高中新課改教師培訓，我校共有109位教師參加語文、數學、英語、歷史、地理、政治、物理、化學、生物、美術、信息技術、通用技術、體育等13個科目的培訓，通過高一、高二兩個階段的培訓，大多數教師都按時完成了培訓任務，并取得了較好的效果，現將培訓小結如下：
一、領導重視，精心安排。
為了搞好這次新課改培訓，我校領導高度重視，專門召開會議進行研究部署，由李勇副校長具體負責此項工作，由教務處具體安排實施。在我校當前財力緊張的情況下千方百計籌措資金，按照上級要求配置電腦、攝像頭、耳麥、投影儀等設備。每天堅持有一名校領導深入培訓現場與老師共同學習交流，確保了這次培訓的實施和培訓的效果。
為保證對教師網上學習質量的監(jiān)控和督促，我校專門指定教務處主任張彥嶺具體負責培訓的組織，三名教師全天負責學校培訓網絡和計算機的正常運轉。
二、強化措施，確保效果。
1、安排培訓地點，維修電扇，為老師們創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。
2、多次檢測網絡，遇到相關問題及時與上級管理員聯系，保證學習培訓當中網絡暢通。
3、全員培訓。要求全體老師都參加兩個階段的培訓，為今后新課改的實施提前做好準備。為保證每名教師都能按時按要求參加培訓，我們實行了簽到制，每天由專人負責考勤，我校教師按時按要求參訓率達到100%。
4、以學科為單位成立培訓小組，教研組長為培訓小組長，要求所有參訓教師集中在學校多媒體教室統一學習，相互討論，共同提高。
5、為了提高培訓質量，每半天培訓結束由培訓組長布置作業(yè)，要求本科教師回家上網查詢學習有關新課改的內容，完成作業(yè)并交教務處。
三、收獲頗多，效果斐然。
1、改變了原有的教育觀念。
在培訓中了解到國外基礎教育的現狀，尤其是發(fā)達國家如美國、澳大利亞等的基礎教育現狀，看到了我國基礎教育的差距，如教材陳舊、方法古板、對學生統得過死等弊端，懂得了教育改革的重要性。通過培訓學習，認識到三維目標和合作學習、主動探究、師生互動、聯系實際等新型的教學觀念能為課堂注入生機與活力。
促進學生全面發(fā)展和個性培養(yǎng)。比如把課堂與生活拉近，以形式多樣的探究活動為主，讓生物課的范圍擴大到生活的方方面面，就能培養(yǎng)學生的生產和環(huán)保意識。
2、學到了適用的教學方法。
在這次培訓中，我學到的最重要的教學方法就是探究式教學法。它是指學生在教師的啟發(fā)和引導下,以學生為主體,充分發(fā)揮小組的作用,在合作中學習,在合作中探究。這種學生自主的學習活動，培養(yǎng)了學生的科學思維意識，培養(yǎng)學生主動探究精神,同時也是培養(yǎng)學生團結合作精神面貌。新的教學方法是有效的，但是部分老的教學方法也是可以用的。
不過在利用講授法教學時,教師要給學生充分的自學提問,討論,動手,動腦的時間。學生已經理解的,教師就不需要講解;學生似懂非懂的問題,教師要引導學生思考領悟,讓學生真正弄懂;學生實在不懂的地方,教師要給予適當的點播,點評，但不要代替學生自己的學習過程。同時，我也學到了對學生的合理評價方法，這就是要對學生進行全程的評價。老師對學生要多鼓勵，站在學生的角度，制作出符合學生成長的量規(guī)，使學生對學習充滿信心。
3、樹立了不斷學習的決心。
通過這次的培訓，使我深刻意識到課改后的教學活動是一個不斷創(chuàng)新的過程，有效的課堂教學依賴于教師的有效設計，所以老師應具備先進的理論和豐富的實踐智慧，只靠原有的舊知識是不能勝任的。每位教師只有不斷地學習，不斷地充實，不斷地覺醒，在學習中提升，在實踐中成長，才能使自己的教學有效，使國家的教育發(fā)展。我們今天所處的時代是一個科技高速發(fā)展的時代，經濟、社會、教育都在進行適應性、前瞻性的改革，將教育改革置于一個國際化的環(huán)境中，與發(fā)達國家的教育接軌是必然的趨勢，也是明智之舉。
4、增強了戰(zhàn)勝困難的勇氣。
在這次培訓過程中，每位老師都流露出積極、向上的心態(tài)。我認為這種心態(tài)對我以后的工作至關重要，增強了戰(zhàn)勝困難的勇氣。特別是高二老師在09-10學年新課改教學進行了一年實踐的基礎上，在培訓當中有針對性，收獲更大，體會更深，并和其他年級的老師進行探討。新的教學目標和理念，在落實到教學過程中是有一定困難的：內容的不同，學生狀況的不同，就不會有現成的教學方法可用，所謂的萬事開頭難。但是，戰(zhàn)勝困難是可能的，具體而言，有三重保障：教學設計、集體備課、網上溝通。在教學設計中，依據教育教學原理、教學的方法，研究、探索教和學系統中各要素之間的本質聯系，然后對教學內容、教學媒體、教學策略和教學評價等進行具體的規(guī)劃。
在集體備課中，每位老師應先獨立的拿出教學設計，然后經過討論找出優(yōu)點和缺點，最后形成統一的教案，進行統一的教學。最后，還可以利用網絡資源、專業(yè)的書報雜志，了解現代生物科學的動向，通過博客的生物教師群，交流共享優(yōu)秀教案和優(yōu)秀資源，充分利用外腦而放大自己。
四、存在的問題及建議。
1、由于各科培訓時間有限，只限于實時觀看很多內容不能詳細地記錄下來，希望能隨時下載觀看學習。
2、建議省、市教育部門多組織新課改內容的培訓，特別是請一線教師講新課改體會并上示范課。
3、建議省、市教育部門組織高中學校的領導和骨干教師去實行新課改的學校參觀學習，學習新課改具體的操作手段。
4、希望省、市教育部門盡快出臺具體的高中學業(yè)水平考試安排，與新課改的高考革方案。
在職教師綜合培訓的心得篇二
作為一名身份剛由學生轉變?yōu)槔蠋煹男陆處?，雖然在入職前我已經在校進行了幾年的專業(yè)學習，但是畢竟也是人生中第一次以老師的身份步入校園，心中還是有點迷茫，就比如剛開始分辦公室的時候，我進到辦公室還有點不知所措，不知道應該干什么，要做什么，整個人還是懵懵懂懂的樣子。
在這個時候學校給我們舉辦了新教師培訓，對我們這些剛步入教師行業(yè)的新教師進行了培訓，讓我們能夠在最短的時間內適應教師的這個新身份。
我記憶最深刻的一次培訓是10月27號晚彭蓮鈺老師給我們談她在七小這個大家庭的一些成長感悟，彭老師給我們講了她教書生涯中如何管理班級的制度以及方法。滿滿的干貨，其中印象最深的是彭老師給我們講她接手到一個“后進生”，平常就是作業(yè)不寫、課堂紀律不遵守的學生。在一次班會課上，彭老師說“今天我們班因為垃圾沒倒被扣分了”，此時全班的學生都不為所動，只有那名“后進生”主動的去倒了垃圾，在這名學生返回教室后，彭老師在班會課上對這名學生的行為進行了表揚以及宣傳。受到了彭老師的表揚后這名同學重新拾起來了失去的自信。慢慢的學習習慣也一點點的改正回來了。彭老師說教育這樣的學生，老師必須主動接近他們，關心他們，要抓住機會，多表揚，多鼓勵，進行正面教育和積極引導。我們應該發(fā)掘和抓住后進生的閃光點，激發(fā)他們的上進心和斗志。后進生并非一無是處，他們也有很多優(yōu)點。
作為一名新教師，這次新教師培訓的學習讓我開了眼界，學習了很多東西。授課教師的精彩講解、使我受益匪淺。在接下來的教師生涯中，我會繼續(xù)學習加強自身的教育教學能力。
在職教師綜合培訓的心得篇三
隨著社會的不斷進步和變革，教育領域也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。作為在職教師，我們必須不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力，以適應這個時代的發(fā)展需求。在這個背景下，讀書培訓成為了我們不可或缺的一部分。在過去的一段時間里，我參加了一項讀書培訓，深受啟發(fā)和收獲。在這篇文章中，我將分享我在讀書培訓中的心得和體會。
首先，讀書培訓讓我意識到教師的自身修養(yǎng)和素質對于教育的重要性。在職教師往往會面臨時間和精力的雙重壓力，很難有足夠的時間來充電和提升自己。然而，培訓讓我明白，只有不斷學習和成長，才能更好地教育和引導學生。通過讀書培訓，我更深刻地認識到，只有擁有廣博的知識和深厚的內涵，才能給學生提供更豐富的教育資源和啟發(fā)，成為他們的榜樣和引路人。
其次，讀書培訓也讓我意識到教師要緊跟時代的發(fā)展，不斷更新教育理念和教學方法。社會不斷進步，科技日新月異，這對我們教師提出了更高的要求。在讀書培訓中，我了解了最新的教育理論和教學法，深入思考如何與學生建立更緊密的聯系，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力和解決問題的能力。作為一名教師，我們不能停留在過去的經驗和教材上，必須不斷思考和學習，以滿足學生的學習需求和培養(yǎng)他們的綜合素質。
另外，讀書培訓還讓我認識到了教育的意義和使命。教育是一項神圣而偉大的事業(yè)，我們的目標不僅是傳授知識，更是培養(yǎng)學生的品格和價值觀。通過讀書培訓，我更加清楚地了解到，我們要面對的不只是課堂上的學習任務，更是對學生的人文關懷和整體培養(yǎng)。我們要關注學生的興趣和特長，引導他們正確樹立人生目標和價值觀，激發(fā)他們的潛能和獨立思考能力。教育不只是學校和教師的責任，更是全社會共同努力的結果。
在讀書培訓中，我也深刻體會到了合作和交流的重要性。作為教師，我們不能孤立工作，只有與他人進行深入交流和合作，才能發(fā)現問題、解決問題，不斷提高自己。通過讀書培訓，我結識到了許多來自各個學校和領域的教育工作者，與他們共同探討教育問題和研究最新的教學方法。在交流中，我受到了許多寶貴的啟示和建議，更加明確了自己的發(fā)展方向和目標。合作和交流不僅能豐富我們的教學經驗，還能夠在同事之間建立起更緊密的聯系和信任，形成良好的教師團隊。
總的來說，讀書培訓是我作為在職教師必不可少的一部分。通過讀書培訓，我意識到教師的自身修養(yǎng)和素質對于教育的重要性，明確了教師要緊跟時代的發(fā)展和更新教育理念的要求，認識到了教育的意義和使命，體會到了合作和交流的重要性。我相信通過不斷學習和提升，我們在教育事業(yè)中會取得更好的成績，為學生的發(fā)展做出更大的貢獻。我將繼續(xù)堅持讀書培訓，不斷完善自己的知識結構和教學能力，為教育事業(yè)的繁榮做出自己的努力。
在職教師綜合培訓的心得篇四
為了更好地全面貫徹黨的教育方針，豐富自己的學識，了解國內外最新教育教學動態(tài)，不斷提高自己的教育教學能力，出色地完成上級教育主管部門和學校下達的各項教育教學任務，我參加了教師培訓，收獲多多。
回顧10天來的培訓，使我領悟頗多。既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高;既有知識上的積淀，也有教學技藝的增長。
一.領悟到什么是靈動的課堂。
外教老師始終充滿笑容的表情，始終充滿課堂的活潑，有時一個幽默的笑臉、一個夸張的身體動作，甚至是即興的表演，都吸引著每一個學生，激發(fā)起我們學習的興趣、探索的_。由于精彩，我樂于參與;由于精彩，我覺得時間悄然而過;由于精彩，我把上課當成了樂趣，舍不得落下每一節(jié)課。讓我深刻體會到：學習=享受+快樂。外教ian準備了很多的道具運用于課堂，比如說會叫的大公雞、鈴鐺、還有憤怒的小鳥、小丑的帽子。班里的一名學員有一次遲到了，差點被戴上小丑的帽子。其實他的這個做法就給了我們啟示：學生上課遲到了，我們沒必要大發(fā)雷霆，可以向ian學學。
二.領悟到什么是平等。
我們說尊重學生，往往是一句口號，“師道尊嚴”使我們保持著老師的神威，讓學生望而卻步。這幾天外教的授課，才讓我大開眼界，真正地體會到平等的含義：沒有一點老師的架子，走近學生，以身作則，親身參與和引導學生進行各項活動。外教adam，他是最有親和力的一個，在他和你談話的時候，他有時會蹲在你面前，感覺很親切;有時他讓你回答問題，你不愿回答，他會牽著你的手，把你帶到臺前，讓你積極地參與到課堂中，勇敢地張嘴說英語。
三.領悟到什么是素質教育。
我從教達14年，習慣了安靜的課堂，習慣了老師的充分講解、個人發(fā)揮，給學生的自由度極小，屬于填鴨型教學法。而外教老師這幾天的活潑課堂、活動課堂，既有提問，又有同桌練習，還有小組討論;不但動嘴，還要動腦，更要動手和腳。老師只是引導者，更多的是學生的充分活動。外教能夠從分發(fā)揮我的思維，比如：讓我們編寫童話故事，通過觀看貓和老鼠的動畫片，讓我們選擇是老鼠還是貓，每個老師都得發(fā)表自己的觀點，暢所欲言。
四.領悟到了什么是責任。
今年的三個外教各有特點，ian很敬業(yè)負責，每次下課休息十分鐘，他不會超過十分多一秒。他的時間觀念很強。而且備課很充分，材料、教學用具的準備和ppt的制作都很到位。這是我們值得學習的。adam特點是很幽默，有親和力而且ian具備的特點他都具備了，所以他是歡迎的老師。由此可以看出有親和力和幽默，再加上精心的備課，我們也一定會成為學生們喜歡的好老師，讓他們愛上英語。
十天的學習使我深深地感到外教們的教學真諦：他們重視營造語言環(huán)境，重視課堂的趣味性，他們常常使用夸大的生動活潑的面部表情和肢體語言和我們交流，甚至把自己融入所講的故事情節(jié)，按不同角色給我們表演。在生動有趣的課堂中，我們隨著外教一起快樂一起進步，自身的口語也在交流中得到了進一步的提高。同時，我們也深深地懂得了在平時的教學中要變注入式教學為啟發(fā)式教學，變學生被動聽課為主動參與，變單純知識傳授為知能并重，教師施教之工，貴在引路，妙在使學生開竅。在課堂教學中能讓學生思考的進來讓學生思考，能讓學生動手的盡量讓學生動手，能讓學生總結的盡量讓學生總結，教師不能包辦代替。把講堂變?yōu)檎n堂，把書本知識轉化為生活情境，變?yōu)樯畹拇笳n堂，讓學生參與進來，像演員一樣體驗人生的種種際遇，在過程中感悟語言的魅力，領會語言運用的真諦。
束縛式的教學、_式的學習是一種破壞性教育，我們的學生有知識，沒文化;有文憑，沒水平;分數高，能力差……讓我們給孩子一片自由的天空，不讓他們背著沉甸甸的包袱，使他們學得愉快而有興趣，這應該是我們教育追求的目標。就像上述外國教師所做的那樣，體驗生活的燦爛和新奇，體驗自由、探索的精神，體驗學習的快樂，體驗自身的價值。興趣是激發(fā)學生努力學習的條件，鼓勵他們敢想敢做才是真正的教育。
以前我經常忽視教材中活動環(huán)節(jié)的有效利用，經常把它們隨意刪掉。通過此次培訓，我明白了，這些活動任務恰恰是我們應該重視、并且提高學生能力的重要部分。我們不能局限于讓學生學習固定的句子，固定的課文。我們要打開學生的思想，讓他們自由馳騁，每個人都得到更好的發(fā)展。
在職教師綜合培訓的心得篇五
今年_月，我有幸參加了市高中骨干教師遠程培訓。通過看專家講座，看骨干教師上的觀摩課，專家現場點評，網絡研討，以及在整個培訓過程中與各位同行的交流、研討，讓我受益匪淺，感觸頗深。這次遠程培訓，是給我們所有的骨干教師一次及時的充電、洗腦，是實實在在給骨干教師發(fā)了一次福利?？戳藢＜业闹v座，才知以前的認識是多么的膚淺，理論知識是多么的匱乏;看骨干教師上的觀摩課，才明白自己與別人的距離有多遠，感覺自己的骨干有點名不符實;聽了邢校長的點評，真讓人茅塞頓開。而參加了網絡研討，才知自己的電腦技術尚待加強以下是我這次培訓的體會：
看了通識課程的第一個專題：《為什么要教師專業(yè)化》，認識到教師的專業(yè)化是時代的要求，是社會發(fā)展的需要，是教育發(fā)展的需要;看了第二個專題：《成長歷程》，感受到的成長過程是艱辛的，他們的付出也得到了回報;而我一直敬仰的一位，北京師范大學肖川教授的講座《教師的職業(yè)幸福》，讓我懂得幸福人生的四有：
1.心中有盼頭;。
2.手中有事做;。
3.身邊有親友;。
4.家中有積蓄。
還有幸福人生的指南：
1.快樂是一種美德;。
2.微笑是一種力量;。
3.優(yōu)秀是一種習慣;。
4.幸福是靈魂的相會等。
語言訓練離不開聽、說、讀、寫，抓語言文字訓練，就是體現語文的工具性。而離開了語言文字的訓練，就談不上對語言文字的理解和運用。語言文字訓練的秘訣是：增、刪、調、改。他還講到閱讀教學的重點是：感受、理解、欣賞、評價。婁教授的講解是多么的精辟、透徹、簡要。他把新課程的理念解讀非常透徹，詮釋非常到位，這也許就是的魅力吧!
_月_日，我們在市二小參加市級骨干教師上的三節(jié)課堂研究課，分別是高一年級《巨人的花園》、《白鵝》，以及高二年級《的聽眾》。還有幸聆聽了省小語副會長邢益寶校長的講座，再次感受了邢校長的教育智慧，教育魅力，他的許多經典話語可謂精彩紛呈，讓人茅塞頓開，讓我受益多多。三位授課老師向我們展示了市級骨干教師的風采，給我們提供了一個很好的交流、學習、借鑒的機會。他們都有自己的教學特色，是我學習的楷模。尤其主講《白鵝》的謝麗娜老師，她具有較高的駕馭課堂的能力，課堂語言簡潔、精煉，她在課堂上的自信、從容讓人敬佩。參加這次活動，深有感觸：
1.教師備課時首先要“備讀”，老師要把課文讀通、讀順、讀熟，如果能把課文背得滾瓜爛熟，效果會更好。邢校長要求低年級的老師要把教材背熟，教師如果始終拿著課本上課，上課眼睛老是盯著教材，課堂的效果是不會好的，這一點很重要。唯有胸有成竹，才能游刃有余，運用自如。
2.我們要修煉自己的課堂語言，魅力的課堂，高效的課堂，首先來自教師魅力的語言，讓我們的課堂語言簡潔、精煉、豐富、動聽，這也是教師一種重要的教學基本功。
3.邢校長對骨干的解讀：骨+干=理念+實踐。光有理念，沒有實踐的是專家，光有實踐沒有理念的是普通教師。做為一線教師，我們很有必要學習教育理論，我們的課堂實踐要有理論支撐。新課改后提出了許多重要的教學理念，我們要把這些教學理念變成自己的日常教學行為，要把這些理念滲透到各個學科教學中去。
4.邢校長說：“培訓是的福利”。我很贊同這樣的觀點。做為年輕教師，應該在乎的是領導給你多少學習、充電的機會，這樣的機會，就是給你發(fā)福利，不要太在乎的是平時那一點點補助。這次的活動，就是市教研室給我們所有的骨干教師發(fā)的實實在在的福利，這樣的福利，多多益善!
5.有效的課堂，是我們教學追求的永恒的主題。一直以來，我們對教學目標不重視，不明確，該教的不教，不該教的我們講的太多，導致我們很辛苦、很累。只有努力使自己開心，輕松，學生才能開心，高效的課堂，才是開心、輕松的課堂。
6.邢校長說：“語文課堂比來比去比自己”。新課改后，提出要把課堂還給學生，學生是課堂的主人，課堂不是教師展示自己的舞臺，學生才是舞臺的主角，課堂的精彩應該來自學生。沒有教師高超的引導藝術，怎么會有學生精彩的生成?課堂的精彩，關鍵在老師!新課程實施后，提出要全面提高學生的語文素養(yǎng)，老師沒有較高的語文素養(yǎng)，怎么幫助學生提高語文素養(yǎng)?怎么起到示范作用?怎么潛移默化地影響學生?語文課堂，不是比設計，不是比預設，而是比教師的語文素養(yǎng)，比文化底蘊，文化底蘊高的老師，課堂的語文味會更濃些，課堂上就能做到談古論今、旁征博引、信手拈來，課堂就會精彩不斷!
7.邢校長講到看課的角度，他講了三點：設計+完成：設計靠理念，完成靠經驗;看課看老師的樣子好不好看(老師的路子走得對不對);看孩子有沒有良好習慣。還有看課的保底要素：目標+規(guī)矩+全員+全程?？唇處煹臉幼?，也就是看教師的素質，看教師的教學基本功;我們說“好習慣終生受益”，習慣在某一角度上說比分數還重要。好的習慣才能提高學習效率，才能使我們的課堂變得高效。老師要重視對學生習慣的培養(yǎng)，尤其低年級的語文老師。習慣的養(yǎng)成不是一、兩節(jié)課能做到的，學生的習慣養(yǎng)成了，我們的課堂就會變得輕松、活潑，變得高效;關于課堂的規(guī)矩，俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”。定下規(guī)矩，班級就容易管理了，全國的教育專家魏書生，他一直倡導民主、科學的班級管理，他的規(guī)矩最多，他的班級管理也最輕松。教師想自己的班級管理輕松、高效，想自己的課堂高效，要好好定下班規(guī)。
在職教師綜合培訓的心得篇六
兩個月的培訓已經結束，通過此次培訓，真的讓我受益匪淺。從培訓課程的總體安排來說，對于我們剛踏入教師行業(yè)的學生而言，真的是一路指引。通過學習，讓我們理清了教學步驟，完善了教學知識體系，增強了我們對教育工作的認識和理解，更激勵我奮發(fā)向前，為我們的日常教學確定了方向。從理論轉變?yōu)閷嵺`，這是從量變到質變的跨越，更加快了我們成長的速度。因此，感謝那些為我們授課的教師們，他們的知識與經驗是我們所需要的催化劑，非常感謝他們的分享。
在此次培訓中，讓我收獲最多的是彭蓮鈺老師關于班主任工作的經驗分享，通過彭老師關于班主任工作分享的十八點，讓我對班主任工作有了更明確的方法，更加清晰的解讀了班主任工作的職責，發(fā)展了教師職業(yè)道德觀念。
關心關愛學生，用贊美的語言去表揚學生。通過實踐發(fā)現，適當的表揚能夠讓學生約束自己，而過度的表揚，卻會讓學生驕傲自滿，從而適得其反。因此，在表揚之外，要及時的發(fā)現不足，在表揚中加入“但老師還發(fā)現了你存在的一點小問題，如果能改正就更好了?！边@樣可以讓學生較長時間的保持在教師期待的范圍內，并且不斷的改善自己的行為。
班主任工作的首要任務是組織建立良好的班集體，中心任務是促進班集體全體成員全面發(fā)展。那么，如何在實踐中建立良好班集體呢?這樣的一個問題是困擾著每一個剛當班主任的新教師。通過彭老師的分享，讓我有了初步的計劃。首先，帶領全體學生來一次對教室的大掃除，通過這個勞動的過程，初步的了解每一個學生的個性特點。其次，組織學生開展一次風采展示會，通過風采展示會對學生進一步了解，有了這兩次活動作為基礎，就可以初步任命班干部，選擇膽大、心細、能控場的小朋友任命為臨時班干，同時提醒他們，管好別人之前，首先要管好自己，以身作則。再次說明，如果做的不好就會被撤職，這樣在之后，如果他們被撤職替換時，也不會有過多的情緒，在初步的任命班干后，就需要對他們進行培養(yǎng)，讓他們樹立一種正確的為班級服務的價值觀念，同時，也需要多次強調約束他們，時刻提醒他們，需以身作則，否則不能讓其他同學信服。而在實踐中發(fā)現，有些班干任命后會將重心偏移到他所管理的事物上，從而影響了學習，我便對班干增加了一個要求，在職班干的成績不能下降，這樣對于一些不能平衡天平的班干而言就有了警示作用，讓他們時刻保持警惕。班干不怕多，事事可細分，保證人人有事做，事事有人做。這是彭老師分享的很重要的一點，在實踐中，這一點的良好運用能讓班級秩序或其它方面良好運行。
在初步的任命班干后，班級的基本秩序已形成，此時是確定班規(guī)與培養(yǎng)學生良好習慣的重要時刻，班規(guī)的制定應是民主的，是對學生既有促進作用又有制約作用的，制定符合該階段兒童身心發(fā)展的班規(guī)是班主任工作的重要內容。良好班集體成熟的標志是形成正確的輿論和良好班風，而培養(yǎng)正確輿論和良好班風，則需要班主任身先士卒、以身作則。高一年級學生模仿能力較強，在日常行為上，班主任要格外注意自身行為，確保為學生樹立正確的行為規(guī)范。
通過學習實踐，將彭蓮鈺老師分享的班主任工作十八點內容進行了運用，其中十點內容的運用使得班集體逐步朝著良好班集體的方向發(fā)展，而剩余八點的內容還需進一步的學習理解。
在職教師綜合培訓的心得篇七
隨著社會的進步和發(fā)展，教師作為培育社會發(fā)展棟梁的重要角色，擁有如此榮譽的同時，也需要面對越來越多的挑戰(zhàn)和困惑。為了更好地滿足學校教育改革的需要，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)，許多學校提供在職教師讀書培訓。在我參加這類培訓后，收獲頗豐，深感受益匪淺。下面就是我在這次培訓中的心得體會。
首先，參加在職教師讀書培訓讓我拓寬了視野，增長了見聞。平時在工作中，我們往往只局限于自己的崗位和專業(yè)領域，缺乏對周邊環(huán)境和其他學科的了解。而這次培訓，我們不僅進一步了解了教學理論和現代教育思想，還學習了關于教育管理、學生心理、教育技術等方面的知識。通過聽取專家講座和與其他學員的交流，我接觸到了許多新的觀點和理論，拓寬了我的知識面，也更好地了解了教育領域的最新動態(tài)。
其次，參加在職教師讀書培訓讓我不斷反思和自我調整。在過去的工作中，我們難免會陷入一種固定的教學模式和思維方式，難以跳出舒適區(qū)。然而，隨著社會的變化和學生需求的不斷變化，這樣的教學方式已經無法滿足現在時代的要求。通過培訓，我們不僅學習到了一些新的教學方法和策略，更重要的是培養(yǎng)了我們的教學思維能力和教育理念。同時，在培訓中還有一些研討和案例分析，可以讓我們思考自己在教學中的優(yōu)點和不足，從而不斷優(yōu)化我們的教學模式，增強自己的教學能力。
再次，參加在職教師讀書培訓讓我與其他教師建立了深厚的交流和合作關系。在平時的工作中，我們往往處于不同的班級和學科中，交流的機會相對較少。然而，在培訓中，我們可以與其他學員進行互動交流，分享教學經驗和心得體會。通過這種交流，我們不僅可以借鑒其他教師的優(yōu)點和成功經驗，還可以解決自己在教學過程中遇到的問題。這種合作與交流的方式不僅能夠提高我們的教學水平，也能夠促進我們在教學中的成長和進步。
最后，參加在職教師讀書培訓讓我更加熱愛我的教育事業(yè)。教育事業(yè)是一項充滿挑戰(zhàn)和辛勞的工作，但在培訓中，我們不僅能夠感受到同行的鼓勵和支持，也能夠看到學生的進步和成長。培訓中的案例分析和實踐環(huán)節(jié)，讓我更加深刻地認識到自己在學生成長中的重要作用。每當看到學生從迷茫中找到方向，從低迷中重新振作，我都感到無比驕傲和自豪。這種成就感和對學生的影響力是無法用言語表達的，但卻深深地烙在我的心中，激勵我不斷地追求進步和提高自己的教學水平。
通過參加在職教師讀書培訓，我不僅收獲了知識和技能的提升，更重要的是增強了教育教學的信心和動力。我相信，只要我們不斷學習和進步，我們就能夠成為更好的教師，為學生的成長和社會的發(fā)展做出更大的貢獻。我將繼續(xù)努力，將培訓所學應用于實踐中，為培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才而努力奮斗。
在職教師綜合培訓的心得篇八
通過學校的安排，我參加了本市組織的為期兩天的“高中教師心理健康教育培育”。此次培訓為周六和周日兩天，本市各個學校都有安排老師過來參與這一次的培訓。這一次市里面組織的教師培訓，邀請來了全國的心理專家__過來給我們進行培訓講座，專家的培訓講座，令我收獲頗豐?，F在將我這兩天參與培訓的心得體會回報如下：
一、專家講座，解釋詞意。
本次培訓的開始并不是給我們傳授怎么做，做什么，而是先給我們解釋了什么是心理健康。心理健康并不是什么很罕見的東西，而是一直就隱藏在我們身邊的，只是我們平時沒有注意而已。我們平時跟過關注的都是“身體健康”，喲沒有感冒有沒有哪里碰到了等，但很少回去關心“心理健康”。心理健康是指我們心理在各種活動的過程中都保持一個積極向上的狀態(tài)，比如積極的態(tài)度、正確的認識、合理的情感表達等等。
看似很陌生的詞組，卻有我們息息相關。我們許多的教師在講課遇到難題的時候，是消極還是積極對待;面對調皮的學生是生氣處理還是冷靜處理等等。
專家還通過網絡上的各種事故，告訴我們忽視心理健康的危害，以及告知各種事故的心理層面的原因等等，這些例子讓我們認識道理心理健康的重要性。
二、本次培訓的對象。
這一次培訓講座的主要聽眾，都是來自我們市內各個學校的老師，但是主要的面向對象卻不僅僅是我們在場的教師，還是所有學校的教師，更加是我們自己教的學生。不僅僅是我們到場的教師需要注意心理健康的問題，其他老師和同學們同樣需要關注心理健康的問題。
專家講，我們這是“小球帶打球”，通過這次培訓，讓我們回去給其他老師和班上的同學進行培訓，呼吁所有人都能夠關注到到這個事情上面來。自卑、抑郁、壓力大等這種問題現在是十分突出的，網上經常能夠看到有承受不住心理壓力自殺自殘的例子，這都是自己和身邊的人不重視心理健康所導致的。所以我們教師需要關注身邊人的心理健康，還要重視學生們的心理問題，及時給他們進行疏導。
三、解決問題才是這次培訓的根本要求。
心理上面的問題，不像身體上的問題，哪里痛醫(yī)哪里。心理上的問題是一個長期積累的問題，不是一朝一夕就能夠解決的，需要我們教師需要身邊的人長期努力。
我們要關注自己的心理健康，也要關注學生的各種心理狀態(tài)，是否健康。我們要學會釋放壓力，培養(yǎng)一種正確看待問題的方法，學會調節(jié)問題矛盾。比如空閑的時候通過各種方式方法去釋放壓力，比如通過運動，通過聽歌，以及跟人分享自己的心理狀態(tài)尋求他人的幫助等等。
這一次的培訓，讓我意識到了，心理健康的重要性，我們平時不能僅僅關注“身體問題”，還要關注“心理問題”。我們作為一名教師，要重視自己的健康，以及學生的心理狀態(tài)，加強溝通與了解，杜絕悲慘事件的發(fā)生。
在職教師綜合培訓的心得篇九
今年，我有幸參加了市公司在王朝大酒店舉辦的培訓班。3天的培訓學習，讓我感受很多，培訓的收獲無疑將成為我今后工作中的巨大財富?，F將我參加這次學習心得如下：
首先，本次培訓課程內容豐富，安排非常合理。培訓內容涉及一個營業(yè)員所必須掌握的電信營業(yè)基礎知識，包括服務親和力的內容、優(yōu)質服務的價值、營業(yè)廳員工服務心態(tài)調整方法、營業(yè)廳現場服務禮儀規(guī)范、營業(yè)廳業(yè)務處理能力技能訓練、客戶服務中溝通的藝術、營業(yè)廳現場投訴處理藝術、營業(yè)廳現場管理、營業(yè)廳現場營銷能力提升、等相關知識。這些內容，系統地反映了當前電信營業(yè)員所必須具備的基本素質，內容安排合理、系統。
授課效果較好，能夠理論聯系實際，容易讓人接受。任璐璐和李靜江兩位老師都能結合實際，把枯燥的理論講得通俗易懂，入木三分，使人能夠很快接受、消化。如，任璐璐老師深入淺出地講述了服務精英達到的標準、服務親和力存在的問題、客戶服務的真正意義、專業(yè)的服務形象、自我提升黃金法則、現場投訴處理藝術等，使我對電信服務工作有了進一步的了解，懂得了“服務只有更好，沒有最好”的道理，同時掌握了許多處理服務工作的知識。此外，還有李靜江老師講授的排解壓力的方法、改變世界從改變自己開始等等，都給我留下了深刻的印象。
其次，這次培訓，既使我學習了知識，又開闊了眼界。在通信行業(yè)飛速發(fā)展、企業(yè)面臨的內外環(huán)境發(fā)生深刻變化的今天，這些知識讓我具備更加多的生存與競爭能力，健康與快樂的能力，對我更好地開展電信服務工作將會起到非常重要的作用。
通過這次學習，讓我進一步了解電信行業(yè)服務工作的重要性。認識到真正的客戶服務意味著格外出色地完成日常工作，超越客戶的期望值，為每次互動增加價值和信譽，向每個客戶展現你最好的狀態(tài)，發(fā)現讓你的服務對象感到愉快的方法，讓你驚訝于自己能夠做得多好，像關心你的老奶奶那樣關心你的客戶。只有做到一次性妥善處理問題，懂得聆聽顧客聲音，以積極具有建設性的態(tài)度處理顧客抱怨，在壓力下表現自信，溝通清晰無誤才是服務精英達到的標準。
另外，在培訓中，我學會了怎樣控制自己的情緒，掌握正確排解壓力的方法。學習營業(yè)廳現場營銷能力提升的課時中，我認識到積極熱忱是勝利營銷所必須的，而把握成交時機則是營銷成交的關鍵因素所在。在運用一定的營銷技巧同時，抓住顧客開始注意或感興趣時，客戶點頭、微笑、眼神發(fā)亮時，堅持要談主要問題時，討論付款方式時，詢問合約內容時，談到有人買過此產品時，抱怨其他品牌時等一些城建時機，將會使你的營銷達到意想不到的效果。
總之，我特別感謝公司對我們安排的這次潛能拓展訓練，其實還有好多無形東西需要我們自己去體會、去運用。一份耕耘一份收獲，我一定要將所學到的知識全部用到工作中去，才會有個好的結果。
在職教師綜合培訓的心得篇十
20__年9月27日上午，我有幸參加了在前進小學舉辦的全市小學綜合實踐優(yōu)質課評選聽課活動。這次活動令我收獲頗深感觸良多，通過聽課我充分體會到了綜合實踐活動課程在內容上的廣泛性，在活動過程中的實踐性，具體感受與心得如下：
綜合實踐這門學科在內容上有著十分豐富的內涵，學生可以在課堂中與老師一起手工制作，如《插花的心情》等；綜合實踐內容也可以是與我們的生活息息相關的一些問題，如《包餃子》當然綜合實踐內容還可與科普知識相關，綜合實踐學科的教學內容甚至教師還可以自我創(chuàng)新教材、挖掘教材、自主設計編排教材，圍繞著鍛煉學生的綜合實踐能力這一主旨，綜合實踐內容有著極強的靈活性與廣泛性。
二、綜合實踐這門學科的綜合性強。
突出體現在教學目標方面，由聽課總結，綜合實踐的目標既有實踐活動的目標，又有知識目標、情感目標、學法目標等，目標的架構全面合理、和諧有序。每一節(jié)課不單純用到一門學科的知識，要調用到多門學科的知識，綜合實踐學科特別加強了學科間的聯系。如《插花的心情》。
三、綜合實踐此門學科的綜合性很強，始終緊緊圍繞著“實踐”二字做細致的文章。
如《包餃子》此節(jié)課郭穎老師充分調動學生的興趣，多角度激發(fā)學生的創(chuàng)造性和積極性，讓學生先觀察各種各樣的水餃，在盡情地觀看老師的示范，再動手實踐，極好地鍛煉了學生各方面的綜合能力。如搜集資料的方法、采訪的方法、實驗的方法、分組合作的方法等，然后再讓學生以小組為單位展開活動。
此次聽課活動，不少教師在言談舉止中滲透了自身的知識與涵養(yǎng)，教學語言的功底頗深；課堂教學環(huán)節(jié)的設計中又滲透出他們的功底之深、設計之巧妙，教法之靈活，應變能力之強，真是我們學習的榜樣。教師的深厚功底在綜合實踐課堂的平臺與舞臺中，對學生是一種重要的深遠的熏陶和影響，特別是教師的綜合素養(yǎng)對于學生的影響甚至達到一生一世。再我將認真反思，在反思中繼續(xù)提升，搞好綜合實踐學科的研究與實踐，多多探討課堂模式，虛心好學埋頭鉆研，力爭將此次學習的先進理念付諸于教學實踐，大面積提高綜合實踐課程的質量，使每個學生更加喜歡綜合實踐課。
在職教師綜合培訓的心得篇十一
開學前夕，作為一名在職教師，我深感心情激動而又忐忑不安。回想這個暑假，我經歷了許多學習和成長的時刻，也充實了身心。而在即將迎接新學年的時刻，我不禁思考著我在更好地教育孩子方面究竟能做些什么，在春風化雨的水平上能留下怎樣的一筆。下面將從充電養(yǎng)料、心理調適、溝通協調、設立目標和師德修為幾個方面，談談我在這次暑期休假中獲得的一些心得體會。
首先，作為一名在職教師，要時刻保持充電養(yǎng)料的習慣。暑假是一個絕佳的時機，讓教師們有時間安靜地審視自己的教學方式和方法，并拓寬自己的教育視野。正是通過這次休假，我參加了各種培訓和研討會，與同行交流觀點，了解最新的教學理念和方法。這不僅提高了我的教學水平和能力，還讓我更加熟悉教育領域的前沿動態(tài)。同時，我也重溫了一些教育經典書籍，這為我在新學年中提供了充足的理論支持和實踐指導。
其次，我深知心理調適對教師至關重要。在這個暑假中，我主動開展了一些放松心情和減壓的活動，如運動、旅行和閱讀等等。這些豐富多彩的經歷確實幫助我緩解了工作壓力，調整了情緒，使我得以輕松地迎接新學年的到來。同時，我也學會了如何處理一些學生、家長和同事之間的關系問題，并逐漸提升了自己的溝通和解決問題的能力。
第三，溝通和協調能力對于一個教師來說是非常重要的。作為一名在職教師，我十分重視與學生和家長的有效溝通。在過去的幾個月中，我不斷學習如何更好地與學生建立信任，傾聽他們的想法和需求，并以一種平等尊重的態(tài)度與他們進行交流，這為我建立了良好的教師-學生關系。此外，我也積極與家長合作，及時與他們溝通學生的學習情況和表現，以共同關注學生的學習和發(fā)展。
第四，設立目標可以幫助教師更好地規(guī)劃和組織教學工作。在暑期休假結束之前，我設立了一些明確的目標，包括提高學生的學習成績、培養(yǎng)學生的綜合能力和增強學生的創(chuàng)新思維。通過設立這些目標，我可以更有針對性地制定教學計劃，為學生提供更好的學習資源和機會。同時，我也制定了自己的職業(yè)發(fā)展計劃，不斷提升自己的專業(yè)素質和領導能力。這些目標將成為我在新學年中努力前行的動力和方向。
最后，作為一名在職教師，我十分注重自己的師德修為。在這次暑假中，我反思了自己的職業(yè)道德和職業(yè)操守，提醒自己始終堅守義務，盡心盡力地為學生和社會做好教育工作。同時，我也不斷學習和關注教育倫理和教育法規(guī)，加強了對教育的責任和使命感。只有注重師德，才能夠成為學生的榜樣和引路人。
綜上所述，作為一名在職教師，我在這個暑期休假中收獲了很多。通過充電養(yǎng)料、心理調適、溝通協調、設立目標和師德修為這幾個方面的努力，我相信我將會以更好的狀態(tài)開始新學年的工作。我將繼續(xù)不斷地提高自己的教學水平和專業(yè)能力，為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。我將用心去教，用愛去育，用智慧去引領，為孩子們的未來努力奉獻。
在職教師綜合培訓的心得篇十二
骨干教師的培養(yǎng)過程，是學?？沙掷m(xù)發(fā)展的最有力的保證，我們學校的骨干教師培養(yǎng)刻不容緩。根據我們學校的地理環(huán)境和本身的特點，骨干教師培養(yǎng)將是一項長期的工作，并具有深遠的歷史意義，也是時代賦予我們廣大教師光榮而艱巨的使命。我們將通過共同努力，在廣大教師中提拔一批學校的骨干教師，使他們逐步成為區(qū)甚至市級的骨干教師，直到成為特級教師或更高級別的教師，甚至教育家。青年教師更應立足當前，逐步成為教壇新秀、育人模范，逐步加入到骨干教師的行列。這當中，需要全體教師有計劃地逐步做好相應的工作，有很強的毅力和工作的興趣;同時，也需要學校給這些教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以及廣大教師的支持與相互幫助。我們要給這些教師充分的時間準備和一定的經費保障，用三年、五年、八年，甚至更長的時間，持續(xù)地做好各項工作，一項一項地完成目標，或者突出地做好其中的兩到三項工作。為此，學校特制訂本骨干教師培養(yǎng)方案。
一、骨干教師候選人選評選條件。
(一)堅持黨的基本路線，堅持正確的政治方向，擁護“三個代表”重要思想，熱愛社會主義祖國，忠誠于人民的教育事業(yè);認真執(zhí)行國家的教育方針，教書育人，為人師表，具有高尚的職業(yè)道德和修養(yǎng);有敬業(yè)奉獻、團結合作、開拓創(chuàng)新的精神和品質。
(二)堅持在教育教學第一線工作，有先進的教育教學理念、符合時代特點的教育教學思想，在本學科教學領域里處于領先地位;對所教學科有系統、扎實的理論功底和豐富的教育、教學經驗，教學業(yè)績突出，在全區(qū)處在前列。
(三)近三年承擔過市級以上教育教學科研課題研究，取得較高水平的研究成果，本人科研成果對全校教育教學改革有一定的推動作用;發(fā)表過有較高價值的教育教學論文或出版過具有一定學術價值的著作。
(四)近三年承擔過區(qū)級以上教科研部門組織的教學觀摩活動中的公開課，或區(qū)級以上教育科學規(guī)劃部門立項的課題部門所組織的區(qū)級以上教學觀摩活動。
(五)自覺幫助和帶動中青年教師不斷提高政治思想、教育教學水平和科研能力，對形成合理的教學梯隊做出重要貢獻。
(六)教師具有中學一級教師職務，年齡一般不超過45歲。
(七)近5年獲得區(qū)級或區(qū)級以上教學能手、學科帶頭人人、優(yōu)秀教師稱號。
(八)具備下列條件之一者(近三年來)：
1、有自己獨創(chuàng)的教育教學方法，并在區(qū)內外產生廣泛影響;。
2、獨立出版過有較高學術價值的專著(不含教案、試題、論文集等);。
6、在區(qū)內有較高聲望，在教育界有一定影響，做出過突出貢獻的優(yōu)秀教師。
二、骨干教師候選人選評選辦法。
本學年學校組織動員，下學年教師自己申報，教研組內評議，每組推薦2人，學校校務委員會組織審核，最后確定8位骨干教師候選人。骨干教師候選人評選每3年進行一次。
三、學校骨干教師候選人年度相關工作與要求。
1、骨干教師候選人每年都必須寫論文一篇或者一個課題成果，每年要向校務委員會進行一次年終的工作匯報(必要時，可以向全體教師述職)，每年至少開出一節(jié)校級公開課。
3、學校骨干教師候選人在任期間，必須完成相關的工作，并有所作為。不作為(工作缺乏激情;工作效率一般;在校內、組內不起引導作用。學生評價一般。不承擔額外的教學工作，不進行研究，教學成績低于平均水平)者，將取消其候選人資格。
四、校級骨干教師的確立。
學校每年組織對骨干教師候選人考核(考核結果分優(yōu)秀、合格、不合格三等)，任何一名候選人，通過考核并達到條件的保留骨干教師候選人稱號。考核結果連續(xù)三年優(yōu)秀的授予校級骨干教師稱號。考核結果將作為選送高一級骨干教師候選人的主要依據。對評選出的“骨干教師人選”實行動態(tài)管理。每屆任期3年，不搞終身制。
五、校級骨干教師的職責。
(一)、校級骨干教師要勇于創(chuàng)新，反思、總結教育教學經驗，撰寫一篇論文、著書立說，每一位“骨干教師”都應當有明確的，既符合自己的教學特色又適應全面實施素質教育及全面提高教育質量的課題研究。爭取獲得具有系統教育思想、鮮明教育特色、廣泛社會影響的優(yōu)秀教研成果。
(二)、充分發(fā)揮骨干教師隊伍骨干帶頭和示范輻射作用。骨干教師是我校教師繼續(xù)教育的重要資源，各位骨干教師要積極執(zhí)教觀摩課、示范課或舉辦專題講座，并根據教育行政部門的安排，承擔青年教師培養(yǎng)和全校教師繼續(xù)教育的培訓任務。帶動本備課組、教研組教研活動的進一步開展、優(yōu)化，學科成績優(yōu)秀。
(三)具體考核任務：
1、每學期要上一堂高質量有特色的示范課(主動上報)。
2、三年內要為教師或年段學生作一個教育講座(學校按排)。
3、指導青年教師盡快成長，同時自我加壓，主動發(fā)展爭取早日成為更高級別的骨干教師或學科帶頭人。
4、三年內必須有省級教育教學論文二等獎以上一篇或刊物上發(fā)表一篇專業(yè)論文，近三年中參與市級以上課題研究一個。
5、在上級教科研部門組織的競賽活動中，所輔導的學生表現出色。
6、在上級教科研部門組織的學科考試中所任教班級學科成績在全區(qū)前列，同時帶動本備課組、教研組成績提高且均處于優(yōu)秀行列。
六、骨干教師的權利和待遇。
1、評定為學校骨干教師者，享受一定的科研津貼。
2、參加高級別重大教育研討活動優(yōu)先。
3、定期組織外出考查學習。
4、在教師業(yè)務考核中或在優(yōu)、先、模評選和職稱評定，同等條件下優(yōu)先，同時作為評選更高級別榮譽的主要依據。
6、骨干教師每一任期為三年。滿三年時由學校教師培養(yǎng)與考核小組負責具體的材料收集和安排考核工作，考核合格的則繼續(xù)任用一期，考核不合格的則取消相應的榮譽稱號及津貼。
在職教師綜合培訓的心得篇十三
為了響應黨中央西部大開發(fā)教育對口支援的偉大號召，我?guī)е鴮W校領導的重托，帶著父老鄉(xiāng)親的厚望，懷著為祖國邊疆教育事業(yè)獻身的決心，來到了祖國的西部邊陲――新疆xx支教。在這一年半的時間里，我將要用自己辛勤的汗水，實現著自己的奮斗目標。
我們通過云視訊進行了網絡培訓，xx教科局領導及黨校教師分別從新疆的歷史淵源、發(fā)展、現狀以及存在的歷史問題給我們進行細致講解和剖析，對xx市的教育教學現狀進行了梳理。培訓后我感觸頗深，意識到今后的工作任重道遠，但我心火熱，必將不畏艱難，努力工作，不負眾望。
一、強化學習，提高素質。
新疆xx是個自然環(huán)境優(yōu)美的好地方，但是，由于地處邊陲和各種原因，這里的經濟相對內陸發(fā)達地區(qū)，不是很發(fā)達，進而直接導致教育的相對滯后。因此，此次新疆援教，我即將面對重重困難，必須靠自己成熟的政治素質，過硬的業(yè)務水平和高尚的道德風范，才能贏得當地群眾和師生的信任，工作才能做好。我會爭取短時間內融合到xx的教育隊伍之中，早日成為他們中心貼心的一員。
二、腳踏實地，教書育人。
1.迅速了解情況，及時進入角色。xx是多民族聚居地，地廣人稀。目前學?；A設施、辦學條件、師資力量、教學管理等方面我現在還未了解。但我會用最短的時間，迅速地摸清了解受援學校教育教學現狀，及時地調整好自己的心態(tài)，進入了角色，盡可能發(fā)揮教學、教研的帶動和輻射作用。
2.踏踏實實教書，全心全意育人。由于少數民族較多，市民的宗教信仰不同，新疆的教育和內地的教育理念可能存在差別。我要利用我儲備的教育教學資源和先進的教學經驗，在讓孩子們完成既定學業(yè)的基礎上，多了解外面世界的精彩。思想上先與內地學生接軌，樹立起遠大的學習目標，認識到文化知識的重要性和必要性。以培養(yǎng)學生的學習興趣為切入點，嚴格要求，培養(yǎng)好的學習習慣，做到課前有準備，上課有精神，聽課能專心，思考會用心，回答問題條理清楚等。潛心研究學情，在不增加學生負擔的情況下，在提高學生的能力和成績上下功夫，使不同層次的學生都能有所發(fā)展，有所進步。
三、勇于探索，促進交流。
作為一名年過五旬的老同志，這次支教經歷來之不易，我倍感珍惜。代表xxxx不遠萬里來到這里，我深深知道教師育人是我的本業(yè)，促進東、西部地區(qū)各種文化交流更是我的使命。我將積極與當地教師開展教科研交流，探索適合地區(qū)教育教學改革的新理念，為祖國的繁榮富強盡自己綿薄之力，圓滿完成援疆任務。
在職教師綜合培訓的心得篇十四
綜合培訓教師是一項重要的教育工作，旨在幫助學生更好地發(fā)展自己的能力和知識。作為一名綜合培訓教師，我經常思考如何為學生提供更好的教育資源和更好的教學環(huán)境。在實踐中，我總結了一些心得體會，愿意與大家分享。
二段：知識儲備要足夠。
作為綜合培訓教師，我們必須要有充分的知識儲備。只有這樣，才能更好地為學生提供教育指導。為了保持學科的前沿性和深度性，我經常閱讀相關學術文獻和專業(yè)書籍。此外，我也會積極參加學術研討會和講座，并與同行進行交流。通過不斷的專業(yè)學習和實踐，我可以更好地提高自己的教學水平，進而更好地為學生服務。
三段：個性化課程越來越重要。
現代教育需要更多注重個性化課程的設置。在我的教學實踐中，我發(fā)現不同學生有不同的學習習慣、能力和特長。因此，在教學設計上，我更注重設置個性化的教學方案，尊重學生的學習特點和習慣。例如，在英語課程中，我會根據學生的語言水平和學習興趣，布置不同的任務，更好地激發(fā)學生的學習動力和興趣。
四段：注重實踐和創(chuàng)新。
教學工作需要不斷地實踐和創(chuàng)新。我希望通過不斷地探索和嘗試，進一步創(chuàng)新教學方法和教學內容。例如，在培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維方面，我更注重引導學生思考問題的本質，啟發(fā)學生的創(chuàng)造性思維和創(chuàng)意表達能力。同時，在課堂授課過程中，我也積極運用新的教學手段，例如PPT、微課堂等，讓學生更好地理解和掌握課程內容。
五段：總結。
作為一名綜合培訓教師，我們需要在多個方面提高自己的教育和教學能力。只有不斷地深化自己的知識儲備、注重個性化課程設置、積極實踐創(chuàng)新和嘗試新的教學手段，才能更好地服務學生，為學生創(chuàng)造更多的教育奇跡。我相信，只要我們不斷努力，就一定能為學生打造更好的教育環(huán)境和更好的未來。
在職教師綜合培訓的心得篇十五
第一段：引言（大約200字）。
教師培訓綜合素養(yǎng)是提高教師教學水平和專業(yè)素養(yǎng)的重要途徑。在過去的幾年里，我參加了不少關于教師培訓的活動，通過學習和交流，我深刻體會到提升綜合素養(yǎng)的重要性以及對教育教學工作的積極影響。在這篇文章中，我將闡述我在教師培訓中所獲得的心得體會從五個方面進行論述。
第二段：知識儲備與專業(yè)發(fā)展（大約200字）。
教師培訓中，我最為著重的是拓寬自己的知識儲備和專業(yè)發(fā)展。通過參加相關培訓，我了解到互聯網時代的教育發(fā)展趨勢和新教育時代的教學方法，進一步提高了自己的教學水平。此外，我還利用培訓機會不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，如教育心理學、教育法律等領域的知識，使自己在教育教學過程中更加得心應手。
第三段：教育教學組織與管理（大約200字）。
教師培訓還聚焦于教育教學的組織與管理方面。通過這方面的培訓，我領悟到良好的教學組織和管理能夠提高學生的學習效果和積極性。培訓中，我學習到了很多教學設計和課堂管理的技巧，如啟發(fā)式教學、問題導學等，這些方法都為我提供了更多的多樣化教學手段。同時，培訓還關注了班級管理、學生情緒管理等方面，使我更加懂得如何與學生建立良好的師生關系。
第四段：師德教育與性別教育（大約200字）。
教師培訓中，師德教育與性別教育是一個非常重要的方面。師德教育讓我認識到教師的職業(yè)道德和責任，在教學工作中做到嚴謹、誠信。同時，性別教育讓我更加關注學生的性別平等和尊重，避免對學生進行性別歧視。這些培訓讓我具備了一個合格教師應有的素養(yǎng)與觀念。
第五段：個人成長與職業(yè)發(fā)展（大約200字）。
教師培訓的目的之一是幫助教師個人成長與職業(yè)發(fā)展。通過參與培訓，我逐漸學會了如何進行自我反思與自我成長。培訓還提供了職業(yè)發(fā)展的途徑，如教研活動、學習交流等，使我與業(yè)內同行建立了廣泛的人脈。這些都對我未來的職業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用。
總結（大約100字）。
通過教師培訓綜合素養(yǎng)的提升，我深刻體會到了教師的責任和使命。這些培訓的過程和經驗讓我不斷成長和進步，提高了自己的思考和教學能力。我相信，在未來的教育教學工作中，我將把這些寶貴的經驗付諸于實踐，為學生的成長和未來做出更大的貢獻。
在職教師綜合培訓的心得篇十六
回顧自己的教育經歷，深深地感受到素質教育對一個人的影響是不可替代的。而作為一名教師，更應該在教育教學的工作中認真思考，如何綜合培養(yǎng)學生的能力，幫助學生更好地成長。而綜合培訓也是教育的一個重要方面，讓我在工作中有許多收獲。在這篇文章中，我將會分享我個人的心得體會以及如何進行綜合培訓。
第一段：認識綜合培訓的重要性。
在教學中，綜合培訓不僅僅是學生的學科知識的學習，更是協同其它能力發(fā)展的強化。而在一個全面培養(yǎng)人才的時代，綜合培訓是非常關鍵的。因為它能促進學生的自身發(fā)展，增強他們的自我認知和自我評價能力，同時也能夠激發(fā)出學生的潛力，進一步推動個體素質的提升。
第二段：如何設計綜合培訓課程。
在設計綜合培訓課程時，首先應該考慮學生的實際需求和能力，適當地融入文學、藝術、體育課等非學科領域的元素，引導學生自由地表達自己的思想和情感，鍛煉自己的口語表達能力以及思維能力，讓他們逐漸養(yǎng)成良好的思維習慣，并從中得到和獲得自信。
其次，課堂教學過程中，也應采用多種教學策略，如講解、展示、研讀、情景模擬、小組討論等不同方式，更加貼近學生的生活和世界，充分地引發(fā)他們的興趣，增加他們參與的主動性，啟發(fā)他們的創(chuàng)造性思維。
第三段：如何落實綜合培訓方案。
在課程實施時，需要認真準備相應的教學材料，例如課件、圖畫、圖表、模型等輔助材料。尤其是對于打破單一學科界限所設計的課程而言，需要更加注重教學內容的設計和專業(yè)性。
同時，教師更加需要注重情感教育，這樣能夠幫助學生在課堂中更加舒適和愉悅的學習。此外，還可以與家長合作，通過親子互動和家庭作業(yè)，進一步推進綜合培訓的工作。
第四段：結合實例說明綜合培訓的優(yōu)勢。
我曾經結合英語教學，采用了非常具有綜合性的方式，以講述英國文學，訓練語音發(fā)音，高效詞匯記憶，配備編寫英文朗讀稿的作業(yè)，從而借助多樣化的學習方式，訓練學生的口語表達和自我評價的能力，增強學生的學習熱情和創(chuàng)造性思維。當學生不再被單一的課程所束縛，他們更加積極的參與到學習的活動中，自然而然地養(yǎng)成了良好的學習習慣。
第五段：展望綜合培訓的未來。
綜合培訓已經成為了未來教育熱點的一部分。教育不能再局限于單個學科，而是應該打破這些邊界，從多個系過程中，結合核心素養(yǎng)，創(chuàng)造一個更加完整的市場。而對于教師來說，他們需要不斷學習，不斷改進自己的教學策略，以更好地為學生服務。只有這樣，我們才能培養(yǎng)出更多更有才華的人才，為未來做好準備。