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公司例會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓:
大家好!
今天我們齊聚一堂,共同慶祝xx物業(yè)公司成立二十周年?;仡櫠晡覀冏哌^的歷程,展望今后更加美好未來,請我允許我作為xx物業(yè)公司一名親身經(jīng)歷和見證者代表,向關(guān)心愛護(hù)支持公司發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo),各位來賓表示最誠摯的感謝。
鴻宇物業(yè)公司的前身為昌達(dá)物業(yè)公司,從xxxx年注冊成立至今已整整走過二十個春秋,當(dāng)初物業(yè)公司從無到有,從小到大,他一步一個腳印跋涉而行,二十年來從幾名員工發(fā)展到現(xiàn)在具有一定管理規(guī)模的優(yōu)秀團(tuán)隊,人員素質(zhì)不斷提高,能力不斷加強,人員結(jié)構(gòu)更加合理,這不僅僅是鴻宇物業(yè)取得今天的成績重要的保證,也是物業(yè)走向未來的重要支柱,回顧二十年走過的歷程我們可以自豪的說鴻宇物業(yè)二十年是努力建設(shè)的二十年是春種秋收碩果累累的二十年,是開拓進(jìn)取不斷取得成果的二十年!
回首過去二十年,我們百感交集充滿自豪,我們清醒的看到在今后的一個時期物業(yè)管理市場更加激烈,管理人才要求專業(yè)性更高,各種因素導(dǎo)致物業(yè)企業(yè)成本不斷上升,業(yè)主的要求不斷提高,管理模式的改革更加迫切,我們深知面臨的挑戰(zhàn)更多,肩上的擔(dān)子更重,為此我們老員工要起到傳幫帶的作用,要毫無保留的將好的經(jīng)驗傳授給新的一代。
我們深信有前二十年打下的堅實基礎(chǔ),積累的經(jīng)驗,有各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持,有鴻宇物業(yè)人的共同努力,鴻宇物業(yè)公司必將邁出更加矯健的步伐,走向下一個更加輝煌的二十年.
謝謝大家!
公司例會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二
尊敬的各位業(yè)主:。
你們好!
歡迎你們正式入伙××名城住宅小區(qū),并成為我們尊敬的業(yè)主。在此,××物業(yè)有限公司全體同仁向你們表達(dá)最崇高的敬意。
××名城住宅小區(qū)籍環(huán)境優(yōu)雅的整體定位、溫馨和諧的社區(qū)氛圍獲得了眾多業(yè)主的信賴。××物業(yè)成立近10年來,作為一家資深的特區(qū)物業(yè)企業(yè),堅持走專業(yè)化、品牌化、市場化道路發(fā)展,目前橫跨數(shù)省,深獲相關(guān)客戶肯定。××物業(yè)管理有限公司榮幸的作為小區(qū)管理服務(wù)機構(gòu),將竭誠為業(yè)主提供、熱情周到的服務(wù),同時承諾嚴(yán)格依照物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)條例和省、市的相關(guān)法規(guī),在法律法規(guī)許可的框架下熱情服務(wù)。對本住宅小區(qū)實行正規(guī)化、規(guī)范化、科學(xué)化的高效管理。
現(xiàn)在,請各位尊敬的業(yè)主在發(fā)展商公告所指定的收樓時間,前往小區(qū)管理辦公室辦理相關(guān)入伙手續(xù),我們將竭誠為你們提供服務(wù)。
我們衷心期望在我們工作服務(wù)時,能夠得到你們的鼎力支持與配合。你們的期望,是我們工作努力的方向;你們的滿意,是我們服務(wù)的目標(biāo)。讓我們攜手共創(chuàng)幸福美好的家園。
真誠感謝你們對我們管理服務(wù)工作的支持與配合!
敬祝全體業(yè)主:生活美滿,入伙順意!
公司例會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三
各位來賓,全體員工:
大家好!
剛才各部門、各項目負(fù)責(zé)人分別以多角度、全方位地總結(jié)了20xx年全年的工作及學(xué)習(xí)情況。我認(rèn)為大家的總結(jié)是實在的,也是誠懇的,我感到很欣慰。
20xx年,在全體員工的共同努力和各部門相互協(xié)作下,我們共同戰(zhàn)勝了各種困難和挑戰(zhàn),公司各方面工作均取得了滿意的成績,全公司共完成總產(chǎn)值約萬元,其中:公司銷售,銷售額萬元;成績來之不易,凝聚了大家的心血和汗水,在這里我向大家表示深深地敬意和衷心的感謝!
眾源公司的銷售,由于市場不斷變化,競爭更加激烈,我們的銷售人員克服重重困難,基本完成銷售任務(wù)。在設(shè)備改造方面,大家群策群力,改進(jìn)工藝,提高質(zhì)量,降低成本,改善勞動條件,優(yōu)化生產(chǎn)環(huán)境等各個方面做出了很大的貢獻(xiàn)。
工程,在甲方的支持下,積極與設(shè)計院溝通解決圖紙存在的問題,及時組織勞務(wù)分包,不斷改善施工工藝,狠抓安全管理,文明施工,實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)零事故,順利完成了全年的生產(chǎn)任務(wù)。
商行成功舉辦大型公益助學(xué)活動,捐助助學(xué)金10萬元,資助貧困大學(xué)生20名,此舉旨在回饋社會。
當(dāng)然,以上各部門所取得的成績,都離不開辦公室、財務(wù)及后勤保障部等所有員工的大力支持與通力配合。成績,只能說明過去,并不代表著未來,我們更不能沉醉在過去的業(yè)績中?,F(xiàn)在的市場變幻莫測,是不講任何情面的,未來的競爭將更激烈。望大家要樹立居安思危的思想,不能有絲毫懈怠。
展望20xx年,我們公司制定了新的奮斗目標(biāo),計劃完成總產(chǎn)值萬元。
一、公司將投資x千萬元,新建辦公樓和生產(chǎn)廠房,新增外生產(chǎn)線一條,擴大生產(chǎn)能力。
二、新建生產(chǎn)線一條,預(yù)計4月份正式投產(chǎn)。
新的一年,我們將面臨新的機遇與挑戰(zhàn),也面臨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境以及各種新形勢的考驗。困難與機遇并存,壓力和挑戰(zhàn)同在。我們要將困難化為機遇,把壓力化為動力,一心一意謀發(fā)展,同心同德勇向前。因此,我希望在新的一年里,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我們?nèi)w員工共同努力,積極開拓創(chuàng)新,與時俱進(jìn),并通過強化管理,提升工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。希望每位員工都以新的姿態(tài),在市場的激烈競爭中,贏得更多地用戶和合作伙伴,創(chuàng)造更好的業(yè)績,為公司今后的壯大發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ),創(chuàng)造更加美好的未來。
最后,我代表公司給大家拜個早年,并向你們的家人表示新春的祝福,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,闔家幸福,萬事如意!
謝謝大家!
公司例會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四
各位同仁、各位員工親屬、朋友們:
大家下午好!
律回春暉漸,萬象始更新。我們告別成績斐然的20xx,迎來了充滿希望的20xx,今天我們歡聚一堂,共敘友情,共享和諧太平,共迎新春佳節(jié),共謀美好明天。值此新春到來之際,我謹(jǐn)代表董事會,向全體努力進(jìn)取和勤奮工作的同仁,向關(guān)心和支持我們工作的員工親屬們致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭幸福,萬事如意!
歲月不居,天道酬勤。剛剛過去的xx年,是極不平凡的一年。一年來,在xx公司、xx公司、xx公司各級經(jīng)營團(tuán)隊和全體員工的共同努力下,我們實現(xiàn)了全年運營收入達(dá)()萬元,順利完成了xx、xx、xx工程;為跨越到“創(chuàng)世界品牌,爭行業(yè)先鋒”的運轉(zhuǎn)軌道,我們xx公司投資xx萬元擴建的二期廠房即將完工,xx鋼鐵交易中心順利投建……這些令人欣喜和振奮的成績證明:公司董事會的戰(zhàn)略是清晰的,定位是準(zhǔn)確的,決策是正確的;通過這些成績,我們看到了一個充滿生機和活力的公司新形象。在這里,感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體員工的不懈努力!
機遇與挑戰(zhàn)同在,光榮與夢想共存!傳承我們優(yōu)秀的企業(yè)文化,通過全體同仁的努力,我們堅信:我們定會迎來更加輝煌的明天!
最后,祝愿大家新春愉快,身體健康,合家歡樂,萬事如意
公司例會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五
在基礎(chǔ)配套方面,科技園現(xiàn)有2座110kv的變電站,一座日供水8萬噸的專用自來水廠,一座日供氣量50萬立方米的專用天然氣配氣站,還有一座日處理污水8萬噸的污水處理廠,為港區(qū)內(nèi)的企業(yè)提供了足夠的生產(chǎn)、生活能耗保證。不僅如此,科技園電信、寬帶、光纖、設(shè)備管理、安保系統(tǒng)一應(yīng)俱全,120xxm2的科創(chuàng)中心、貨物儲備中心、1000畝物流中心為工業(yè)港提供了重要的物流保障。
工業(yè)港還憑借地利之便,坐享科教和公共資源。華銀(溫州)工業(yè)港緊鄰溫江大學(xué)城,西南財經(jīng)大學(xué)、成都中醫(yī)藥大學(xué)、四川教育學(xué)院、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)研究院和研究生院等高等學(xué)府星羅棋布;國家電力公司成都勘測設(shè)計院、四川省食品研究院、中科院成都分院農(nóng)業(yè)生物技術(shù)中心等科研機構(gòu)風(fēng)云際會,科技資源和公共資源十分豐富。與此,科技園區(qū)教育、服務(wù)配套也很完善,小學(xué)、中學(xué)、高等院校、星級酒店、醫(yī)療機構(gòu)一一健全,金融、保險、郵政、通訊等機構(gòu)全面覆蓋。香港和記黃埔、新加坡新華國際、成都臵信房產(chǎn)等接踵而至,知名樓盤鱗次櫛比,人居生態(tài)環(huán)境令人賞心悅目。
在華銀(溫州)工業(yè)港不僅創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢明顯,而且享受政策優(yōu)惠多多。既享受“國家高新技術(shù)開發(fā)區(qū)”優(yōu)惠政策、“國家西部大開發(fā)”專項政策;還享受“四川省、成都市鼓勵投資”相關(guān)政策,以及溫江區(qū)的特惠政策。并且,在財稅方面也有特別優(yōu)惠:一是屬于國家產(chǎn)業(yè)政策鼓勵的企業(yè),所得稅按15%征收;二是外商企業(yè)在“兩年免三減半”期間內(nèi),所得稅稅率按7.5%執(zhí)行;三是入駐新辦生產(chǎn)型企業(yè)前兩年內(nèi)上繳的增值稅、所得稅、營業(yè)稅將從區(qū)級實得部分100%返還。
華銀(溫州)工業(yè)港招商行業(yè)廣、涵蓋面寬。涉及機械、汽車、摩托車工業(yè)、電子、光學(xué)、信息技術(shù)、生物科技、醫(yī)藥工程、航空航天工業(yè)、新型材料、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、食品加工業(yè)、皮革、玩具、禮品、醫(yī)藥器材、紡織等各大門類和多個行業(yè)領(lǐng)域。
成都華銀工業(yè)港有限公司將秉承“整合資源、共鑄輝煌”的建港宗旨,本著“團(tuán)結(jié)創(chuàng)業(yè)、集中發(fā)展”的興業(yè)理念,堅持以打造精品工業(yè)地產(chǎn)、促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展為己任,積極努力為中小企業(yè)解決發(fā)展瓶頸、快速孵化企業(yè)財富為要領(lǐng),在未來的長足發(fā)展中,必將在互動合作中形成互惠、共贏、多贏的格局。
良禽擇木而棲,資金趨利而動。西部唯一的國家級海峽兩岸科技產(chǎn)業(yè)園的騰飛,中國西部臺商投資聚集區(qū)的形成,充分體現(xiàn)溫江良好的投資環(huán)境和完善的基礎(chǔ)配套。溫江,是外來企業(yè)最佳投資區(qū)域;是企業(yè)理想的創(chuàng)業(yè)樂園。企業(yè)選擇溫江,就是選擇未來。
最后,我代表溫州華銀集團(tuán)公司,再次向重視和支持華銀公司建設(shè)的四川省政協(xié)何志堯副主席,溫江區(qū)委、區(qū)政府李剛書記、何禮區(qū)長、周道富常務(wù)副書記,溫江區(qū)委、區(qū)政府各有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和同志致以崇高敬意!再次向關(guān)心華銀公司發(fā)展的四川省溫州商會何必獎會長,以及四川省溫州商會各位領(lǐng)導(dǎo)、各位新聞界的朋友、各位來賓和鄉(xiāng)賢表示衷心的感謝!
在此,祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓工作順利,身體健康!
公司例會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇六
各位委員:
大家下午好!今天會議的議程全部結(jié)束了。
轉(zhuǎn)眼半年就要過去了,很快建黨90周年大喜的日子就要到來,公司3周年司慶也將接踵而至,綜觀上下半年,可以說形勢喜人、逼人。圍繞建黨90周年大慶,集團(tuán)工會劉主席上月也親臨公司調(diào)研如何抓好黨建帶工建及做好新形勢下員工思想政治工作等,對我們的工作指導(dǎo)意義重大。
中國共產(chǎn)黨已經(jīng)走過了90年的光輝歷程,黨的根基、黨的血脈和黨的里力量在人民,始終保持黨在人民群眾的血脈關(guān)系,是黨的力量之源、勝利之本,“黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾,最大危險是脫離群眾”。工會工作就是要把黨的“群眾觀點(為人民服務(wù))——不變的宗旨”、“群眾立場(代表人民利益)——不變的要求”和“群眾路線(密切聯(lián)系群眾)——不變的堅守”貫徹好、落實好。延安根據(jù)地是陜北的小米哺育而成;淮海戰(zhàn)役是老百姓的獨輪車推出來的;改革開放是適應(yīng)了人民的愿望,根據(jù)群眾的創(chuàng)造搞起來的。所以,沒有一種根基,比扎根群眾跟堅實;沒有一種資源,比贏得民意更珍貴持久;沒有一種力量,比從群眾中吸取更強大。
我們對群眾的訴求,無共識則無安定、無方向。今年,也是蘇聯(lián)解體20周年,回顧歷史,當(dāng)民心的向背發(fā)生根本變化、國家失去目標(biāo)和方向時,蘇聯(lián)這個昔日的“巨人”也就轟然倒塌了。1920年列寧雖力主了“新經(jīng)濟(jì)政策”的改革,但是有所保留。第一次世界大戰(zhàn)和三年為國戰(zhàn)爭俄國疲憊不堪,尤其是布爾什維克黨執(zhí)政后,實行了軍事共產(chǎn)主義政策,幾乎收走了農(nóng)民所有糧食,引發(fā)了廣大農(nóng)民的反抗;赫魯曉夫沖破斯大林“寒冬”進(jìn)行思想“解凍”,但他也曾“進(jìn)兩步,退一步”;戈爾巴喬夫于“左、右”夾擊中采取“中間立場”,最終左右為難,無力前行,導(dǎo)致蘇聯(lián)解體。這些歷史的教訓(xùn)都很值得我們的反思。
因此,作為工會干部,近期要通過建黨90周年的紀(jì)念學(xué)習(xí)來提升我們開展工作的各種能力。
(一)以不斷學(xué)習(xí)提升工作的預(yù)見力。要善于以全局觀念和戰(zhàn)略高度的眼光觀察問題,要善于用唯物辯證法的哲學(xué)觀點來分析問題和考慮問題,做事要能看的遠(yuǎn)一些、想得深一點,才能不斷提高我們工作的前瞻性和預(yù)見性。
(二)以不斷學(xué)習(xí)提升工作的創(chuàng)造力。要不斷創(chuàng)新觀念,要以公司不斷發(fā)展面臨的新情況、新問題來創(chuàng)新我們的工作思路和工作辦法,并能以之來解決問題和困難。要真心向生產(chǎn)和營銷一線討教,誠心向員工問策,虛心向員工學(xué)習(xí)。
(三)以不斷學(xué)習(xí)提升工作的凝聚力。面對新企業(yè)、新員工、新產(chǎn)品、新文化,我們要始終堅持“三個第一”(即:以員工呼聲為第一信號,以員工需求為第一選擇,以員工滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)。),真正做到員工有所呼我有所應(yīng),員工有所盼我有所為。多深入現(xiàn)場,多深入員工,要與員工關(guān)系零距離、溝通無障礙、感情無間隙,廣泛聽民聲、順民意,增強凝聚力。
(四)以不斷學(xué)習(xí)提升工作的應(yīng)變力。解決問題的目的、結(jié)果、過程是辦法、措施和能力是否強弱的體現(xiàn)。面對日益變化的新形勢、新情況,公司80、90后的新員工日益增多,任何把握他們的心理、心態(tài)和利益訴求,解決好員工的現(xiàn)實問題,工會工作要牢牢把握“黨委領(lǐng)導(dǎo),工團(tuán)督促,行政落實,齊抓共管”原則,形成“統(tǒng)一部署,措施得當(dāng),富有活力,配套完善”的解決員工利益的有效機制,不斷轉(zhuǎn)變服務(wù)管理模式,由過去形式單一獨木橋式的管理服務(wù)向多功能立交橋式的立體綜合服務(wù)管理模式轉(zhuǎn)變。即:員工思想工作,要由過去的防范型、控制型向人性化的服務(wù)型轉(zhuǎn)變;要由單一的行政管理手段向依靠運用法律、經(jīng)濟(jì)等多種管理手段轉(zhuǎn)變,不斷提升我們工作的應(yīng)變力。
今天就說這些。謝謝大家!
公司例會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇七
各位同志們、朋友們:
大家好!
今天,我們歡聚一堂,以聯(lián)歡會的形式歡慶中華人民共和國成立66周年和一年一度的中秋佳節(jié)。歌頌66年來我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)取得的輝煌成就,表達(dá)我們xx纖維有限公司的全體員工對我們偉大祖國的良好祝愿。在此,我謹(jǐn)代表公司,向到晚會現(xiàn)場的觀眾同志們致以節(jié)日的問候,向晚會的組織者和全體演職人員表示深深的謝意!
回顧xx纖維有限公司發(fā)展的歷程,我們經(jīng)歷了從無到有,從小到大,從弱到強的過程。我們從建廠初期4臺poy前紡生產(chǎn)線,15臺dty加彈生產(chǎn)線的化纖生產(chǎn)小廠,集團(tuán)公司接手纖維有限公司后,面對全球性的金融海嘯、同行企業(yè)紛紛破產(chǎn)倒閉的情況下,我們卻能立穩(wěn)腳跟,不斷取得勝利,在“高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展思路指引下,公司調(diào)整經(jīng)營思路,堅持市場創(chuàng)新與技術(shù)改造相結(jié)合,大刀闊斧推進(jìn)企業(yè)升級。由于生產(chǎn)加彈絲的設(shè)備和技術(shù)日益普及,企業(yè)之間同質(zhì)化競爭嚴(yán)重,利潤下降,公司決策層決定走差異化競爭路子。在國際金融危機的沖擊下,毅然迎難而上,投入巨資與設(shè)備廠家聯(lián)合,開發(fā)出具有世界先進(jìn)水平的空包一體機??瞻惑w機成功研制出來后,公司投資1億元,將12臺新設(shè)備裝備到位,并增設(shè)了48個紡位,使企業(yè)紡絲能力增加了一倍??瞻惑w機投入使用,顛覆了整個錦綸包覆紗行業(yè)的傳統(tǒng)格局,也使xx纖維從原先的同質(zhì)競爭中走了出來。今年5月底投資1.5億元人民幣,上馬“年產(chǎn)15000噸高技術(shù)功能性差別化纖維”技改項目。這個新技改項目上馬后,公司有了高端產(chǎn)品,就有了爭奪高端市場的砝碼。其產(chǎn)品用途不再局限于內(nèi)衣和襪子生產(chǎn),還能廣泛應(yīng)用于精品羊毛衫等的生產(chǎn),不僅擴大了應(yīng)用范圍,品質(zhì)也更為優(yōu)越。我們力求在最短時間內(nèi)形成生產(chǎn)力,占領(lǐng)市場。這將進(jìn)一步提升“xx”品牌的影響力,讓xx纖維在行業(yè)中更具競爭力。
我們企業(yè)的實力在不斷增強,我們員工的陣容在不斷擴大,我們員工的從業(yè)素質(zhì)在不斷提高,我們在加強公司生產(chǎn)建設(shè)的同時也十分重視員工第二家園的建設(shè),新落成即將投入使用的2號宿舍樓,無論其外觀氣勢還是功能性的房間設(shè)施配備,都屬全國一流的企業(yè)員工宿舍樓。藍(lán)球場、一樓多功能廳的配套工程,為員工的業(yè)余生活提供了良好的場所。為了更好地建設(shè)我們的團(tuán)隊,我們將盡我們的能力,加大上崗員工的實際操作技能和管理水平培訓(xùn),使我們的團(tuán)隊具備更頑強的戰(zhàn)斗力!
鑒往而知今。今天,我們重溫這一段歷史,就是要讓大家時刻牢記,我們前進(jìn)的道路并不是一帆風(fēng)順的,我們所取得的成就凝聚了所有員的心血與汗水,今天的大好局面我們應(yīng)當(dāng)加倍珍惜,加倍地努力工作以回報祖國,回報社會。
金風(fēng)迎盛世,麗日煥新天。同志們!在這一年一度的中秋佳節(jié)之際,寄去各位兄弟姐妹們遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)親人最誠摯的祝愿和問候,愿他們身體健康,萬事如意!
在建國66周年之際,我們祝愿偉大祖國的更加繁榮昌盛,祝愿xx纖維有限公司的明天更加燦爛輝煌!讓我們縱聲高歌,熱情歡唱吧!
我的講話完畢,謝謝大家。
公司例會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓,親愛的各位同事:
大家好!
20xx年,是我們公司極具挑戰(zhàn)的一年,在這一年里,我們經(jīng)歷了太多太多,一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈。新勞動法的出臺,花生原料的忽漲忽跌,全球經(jīng)濟(jì)寒流對市場的蕭殺都不期而遇,這令很多休閑食品企業(yè)頓陷困境。
我們公司在這種形勢下頂風(fēng)冒雨,懷著一股豪情堅定地邁過了xx年,這一年中我們一路披荊斬棘,“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,我們不怕犯錯誤,但我們最怕知錯不改,我相信,今天的錯誤必將成為未來更加輝煌的基礎(chǔ)。
滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰(zhàn)優(yōu)秀的隊伍,因此在這里我代表公司向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝,向我們同甘共苦的經(jīng)銷商朋友表示衷心的感謝,向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝。無論將來做到多么強大,我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴!展望新的一年,我們依然是豪情滿懷,首先是我們要認(rèn)真的應(yīng)對當(dāng)前愈演愈烈的金融危機,信心尤為重要。中國有巨大的市場潛力、豐富的人力資源和自主創(chuàng)新的能力,有理由相信,在政府的'堅強、正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們一定能戰(zhàn)勝危機,重振國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信心。
人生難免有冬天!“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏?!笔б獾臅r候不必過于悲觀,得意的時候也不必過于張揚,冬天會不會來臨,并不重要,重要的是我們有沒有準(zhǔn)備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過冬糧食和棉襖的準(zhǔn)備,這才是最重要的,才不至于被動,危機里面有挑戰(zhàn)、更有機遇。
危機不可怕,但企業(yè)沒有準(zhǔn)備就真的很可怕。在國內(nèi)大環(huán)境不利、低廉勞動力成本優(yōu)勢逐步喪失之際,轉(zhuǎn)型也好、升級也罷,都將帶來刻骨銘心的陣痛。我們必須直面這場挑戰(zhàn),向成本控制要效益,向品質(zhì)保證要市場——以生產(chǎn)成本控制獲得發(fā)展新動力,以管理體制創(chuàng)新降低運營成本,以產(chǎn)品創(chuàng)新贏得新的市場空間?!俺杀究刂?、品質(zhì)保證是戰(zhàn)勝這場風(fēng)雨的支點”,這決不但是一句,更預(yù)示著一次壯烈的鳳凰涅盤。
xx年來臨了,冬天來臨了,對春天的向往也漸漸清晰起來,要從重重風(fēng)險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇、戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)折機會,抓住它并利用它。危機與機遇是同行的,對未來長期的休閑食品消費,我們還是充滿信心的,盡管當(dāng)前休閑食品受到寒流的影響正在逐步展露出來。而經(jīng)濟(jì)動蕩時期,是對行業(yè)企業(yè)的一次大洗牌,能適應(yīng)這種變化環(huán)境,并能從容應(yīng)對的企業(yè),能頂?shù)米毫?,?jīng)受住考驗!
謝謝大家!
公司例會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇九
各位來賓,各位親朋好友,大家晚上好!今天我很高興可以代表全公司的同事在此祝福兩位新人,某x先生與某x小姐在今天結(jié)為夫妻,某x同事是公司中不可多得的人才,多次的獲得公司的優(yōu)秀員工榮譽,今天是在這樣重大的日子中,某x同事要開始成為人妻了,也是人生的一次轉(zhuǎn)變,希望婚后的`生活可以圓圓滿滿,事業(yè)順順利利,孝敬父母,兩個人一起創(chuàng)造美好的幸福生活!
公司例會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
今天,省公司人力資源部、紀(jì)委、xx供電公司人董部以及市委組織部的各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我們xx供電公司,對公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考察,這是以省公司為主體的上級組織部門首次對我公司干部隊伍建設(shè)進(jìn)行直接指導(dǎo),這將是促進(jìn)我公司領(lǐng)導(dǎo)班子管理水平提高的大好機會。在此,我代表公司全體員工,對你們的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!
20xx年,xx供電公司在上級供電公司黨委、行政和xx市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹公司年初工作會議精神,以發(fā)展為主題、安全為基礎(chǔ)、效益為中心,狠抓企業(yè)管理、電網(wǎng)建設(shè)、有序用電、多產(chǎn)發(fā)展、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和隊伍建設(shè),公司上下凝心聚力,開拓奮進(jìn),各項工作均取得了顯著的成效。尤其面對年平均缺電20%的嚴(yán)峻形勢,全體干部員工奮力拼搏,爭抓實干,企業(yè)售電量達(dá)到36.3億千瓦時,供電量突破40.03億千瓦時,企業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟(jì)效益得到明顯提升,繼續(xù)保持了國電公司一流縣級供電企業(yè)稱號,20xx年還榮獲江蘇省“五·一”勞動獎?wù)?。這些成績的取得也證明了我公司是一個具有優(yōu)良傳統(tǒng)和堅實基礎(chǔ)的企業(yè),干部員工隊伍是具有強大凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的團(tuán)體。
當(dāng)前,省市公司在發(fā)展戰(zhàn)略、工作思路、管理理念、企業(yè)文化、工作作風(fēng)以及技術(shù)導(dǎo)向等方面均有一系列創(chuàng)新和突破,對我們也提出了新的任務(wù)和要求。20xx年將是我公司推進(jìn)建設(shè)“一強三優(yōu)”供電企業(yè)工作目標(biāo)、落實“三抓一創(chuàng)”工作思路的起步之年。這就必然要求公司員工,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強憂患意識、責(zé)任意識,勵精圖治,團(tuán)結(jié)奮斗,努力開創(chuàng)各項工作新局面,為實現(xiàn)xx市兩個“率先”和實現(xiàn)地方經(jīng)濟(jì)的新騰飛提供強有力的電能支撐。
今天,xx帶領(lǐng)考察組的各位領(lǐng)導(dǎo)將對我們公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考察指導(dǎo),這是客觀評價我們領(lǐng)導(dǎo)班子以往工作情況的有效方式,也是真實反映和衡量我們領(lǐng)導(dǎo)班子工作能力、工作水平的良好途徑,更是我們進(jìn)一步認(rèn)清自身價值,提高管理執(zhí)行能力的大好機會,這對我們公司今后建設(shè)一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的`堅強領(lǐng)導(dǎo)班子必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。我相信,這次考察活動將是推動我公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的一次重要舉措,必將促進(jìn)我公司領(lǐng)導(dǎo)干部能力水平再上臺階,為公司的可持續(xù)發(fā)展打造一支優(yōu)秀的管理團(tuán)隊。
我堅信,在座的公司全體領(lǐng)導(dǎo)干部,一定會以積極的心態(tài),負(fù)責(zé)的行為,從顧大局、講政治的高度配合好本此次考察組的各項工作,同時,我希望全體領(lǐng)導(dǎo)干部以此為契機,在上級公司的大力關(guān)懷和親切指導(dǎo)下按照市公司三個穩(wěn)定、六個不變的全年工作要求,狠抓落實,爭先創(chuàng)優(yōu),扎實推進(jìn)并創(chuàng)造創(chuàng)造令人信服的業(yè)績,提高效率并謀求超常的發(fā)展速度,力爭公司干部職工素質(zhì)不斷提高,經(jīng)濟(jì)效益不斷增強,社會貢獻(xiàn)不斷優(yōu)異,協(xié)力開創(chuàng)xx電力事業(yè)的新輝煌。
最后,我再次對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意,衷心希望各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作提出批評和建議,并愿大家在我公司短暫的工作之際一切順利、愉快!謝謝大家!
公司例會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十一
尊敬的各位來賓、各位員工:
家好!
值此新春佳節(jié)來臨之際,在這辭舊迎新的美好時刻,我謹(jǐn)代表公司董事會,向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!
細(xì)數(shù)過去一年的種.種,作為集團(tuán)的創(chuàng)始人,感謝所有員工的付出和努力,xx今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,xx的明天因你們而更加精彩輝煌!
過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,未來的.機遇和挑戰(zhàn),需要我們繼續(xù)不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認(rèn)識到,在激烈的市場競爭環(huán)境中,化工農(nóng)藥企業(yè)依然面對廣泛的機遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),物流房地產(chǎn)項目更是任重道遠(yuǎn),我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰(zhàn),以高度的責(zé)任感和使命感推進(jìn)我公司持續(xù)發(fā)展。
新的一年開啟了新的歷程,托舉著新的希望,承載著新的夢想。讓我們xx全體同仁共同努力,以百倍的激情、誠實的勞動,同心協(xié)心,共創(chuàng)佳績,沒有什么能阻擋,沒有什么能動搖,我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的新的一年!
最后,再次感謝家為xx的付出和努力,祝家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!給家拜個早年了!
謝謝!
公司例會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、三臺子鎮(zhèn)中小學(xué)的師生們:
大家上午好!
又是一年芳草綠,春風(fēng)十里杏花香,伴隨著雄壯的鼓樂,在這暖人的季節(jié),今天,我們歡聚在三臺子鎮(zhèn)九年義務(wù)教育學(xué)校校園內(nèi),此刻鼓樂齊鳴,彩旗飄揚,人聲鼎沸,我們在此共同隆重舉辦20__年三臺子鎮(zhèn)中小學(xué)春季運動大會。在此請允許我向參加開幕式的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示熱烈的歡迎!向全體運動員和裁判員、大會工作人員表示親切的問候!
接下來我要介紹參加運動會開幕式的領(lǐng)導(dǎo),在主席臺就座的領(lǐng)導(dǎo)有:。讓我們用掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎!我相信,此次運動大會在組委會的精心安排下,全體運動員一定會賽出水平,賽出風(fēng)格;全體裁判員一定會嚴(yán)守規(guī)程,公正執(zhí)法;全體工作人員一定會忠于職守,熱情服務(wù)。希望大家發(fā)揚頑強拼搏精神和良好的體育道德風(fēng)尚,取得運動成績和精神文明雙豐收,為推進(jìn)我鎮(zhèn)體育事業(yè)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。生命在于運動,運動賦予我們強健的體魄、堅韌的斗志,昂揚的熱情。
親愛的各位領(lǐng)導(dǎo),全鎮(zhèn)的師生們,現(xiàn)在,我宣布:凌海市三臺子鎮(zhèn)20__年中小學(xué)春季運動大會開幕式現(xiàn)在開始!
進(jìn)行大會第一項:進(jìn)行升旗儀式!請全體起立,升中華人民共和國國旗,奏中華人民共和國國歌!請坐!
進(jìn)行大會第二項:請裁判員、教練員、運動員入場!檢閱正式開始。
(各校主持人解說)。
接下來進(jìn)行第三項:請三臺子鎮(zhèn)黨委書記馬榮華致本屆運動會開幕詞,大家歡迎。
下面進(jìn)行第四項:請運動員代表宣誓。
下面進(jìn)行第五項:請裁判員代表宣誓;。
現(xiàn)在我宣布20__年三臺子鎮(zhèn)中小學(xué)體育運動大會比賽正式開始。
最后,讓我們衷心祝愿本屆運動會取得圓滿成功!
公司例會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十三
各位同仁:
大家上午好!時隔一年之久,今天,我們又齊聚一堂,共謀發(fā)展,內(nèi)心激動非常,感動萬分!在此,我謹(jǐn)代表__集團(tuán)和即將在_市成立的__生物科技有限責(zé)任公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過去的一年里,為公司的發(fā)展不遺余力,出謀劃策??芍^批星戴月,勞苦功高!公司能有今天的發(fā)展,與你們的努力是分不開的!同時,特別感謝大家對我的幫助和關(guān)心!
__集團(tuán)__營銷服務(wù)中心自去年成立以來,至今也一年有余,在過去的一年里,我們并肩作戰(zhàn),同歡苦,共榮辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收獲和快樂!最為寶貴的收獲是培養(yǎng)了一批公司骨干人員,匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手!看到你們,我就看到了公司的希望,不禁遐想起公司的未來,有你們在,我堅信!有任何的困難我們都可以克服,有任何市場我們都可以做好!公司的明天將充滿無限希望!
過去的一年,有太多太多的故事,值得我們追憶,回想當(dāng)初來到__,我可以說是一無所有,只有一名員工,幾千塊錢。有的只是堅信自己會成功的信念,以及一往如前的大無畏的勇氣。市場一片空白,營銷模式一片陌生,很茫然、很無助。一切都是從零開始。我至今依然記的,40幾度的高溫天氣,我和在__市,為了找到一個客戶,徒步走了5個多小時,從上午走到下午,沒有喝一口水,沒有吃一口飯,結(jié)果那個客戶還一盒藥都沒有定。短短兩個月,我走遍了幾乎__市所有的客戶!終于把市場打開了,用我們的汗水和誠信,建立了良好的口碑,才進(jìn)入了良性循環(huán),才有了后來的長壽市場、忠縣市場。才有了我們現(xiàn)在坐在一起的.所有同事。回想往事,感慨頗多,為了公司的發(fā)展,我們有很多的同事付出了很多,雖然,現(xiàn)在有的同事沒有在公司上班了,但我依然懷念他們!依然感謝他們!
過去的一年中,我們有過太多的失敗,也有過很多的成功。總結(jié)過去,展望未來。我們需要的不是沉醉于過去的些許收獲,更不是懊惱于過去的點滴不足。我們需要的是認(rèn)真總結(jié),深刻反思!共同創(chuàng)造更加輝煌的明天!
下面,我將我們過去一年以來公司所存在的一些問題簡單作一下總結(jié),希望大家共勉!
公司的收獲與成功:
一、在過去的一年中,公司產(chǎn)品在市場上從無到有,從滯銷到暢銷。知名度、美譽度不斷攀升。截止到6月30日,我們?nèi)齻€市場,共實現(xiàn)銷售回款160多萬元??蛻艟徘Ф嗉?,其中,建立穩(wěn)定供銷關(guān)系的近三千家。產(chǎn)品也有原來的16種增加到現(xiàn)在的20幾種,并且以后還會逐漸增加!我們充分看到了市場的潛力,也看到了__集團(tuán)和我們的發(fā)展。
二、在過去的一年中,公司員工隊伍從最初的一個人,發(fā)展到今天的幾十人,員工隊伍不斷成長,銷售額更是節(jié)節(jié)攀升。涌現(xiàn)出一大批的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀骨干,為公司的后續(xù)發(fā)展提供了可靠的人力資源保障。我們不但完善了我們的管理制度,還完善了我們的企業(yè)文化,并且還將不斷努力,不斷完善,努力為大家創(chuàng)造一個好的平臺,一個快樂和諧的工作環(huán)境。
三、在過去的一年中,營銷模式從陌生到熟悉,從不了解到應(yīng)用自如,并且,在大家的共同努力下,我們創(chuàng)新了很多營銷模式,__年十月十日中秋感恩活動更是創(chuàng)下墊江之最、__之最。每每回憶至此,就不禁感到非常自豪,因為我們有一個團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊,創(chuàng)新的團(tuán)隊,這也正是我們公司最為寶貴的財富。
四、現(xiàn)在的我們,更是得到了__集團(tuán)總部的大力支持,得到了王總和李總的大力幫助,公司總部不但給了我們300萬的信用擔(dān)保,還給了我們更多的市場。我們有蓉藥集團(tuán)這樣一個好的平臺,有總部大力的扶持,是沒有理由做不好的。
過去的輝煌都也成為過去,人的眼睛是長在前面的,不是長在后面,現(xiàn)在的我們,最應(yīng)該做的是做好以后的工作。保證我們曾經(jīng)犯過的錯誤不在出現(xiàn)第二次,有鑒與此,我跟大家開誠布公的總結(jié)總結(jié)我們過去的一年來所犯的錯誤,也許,這些錯誤在大多數(shù)人看來都是情有可原,難以避免。也有人說責(zé)任不在員工,在領(lǐng)導(dǎo)。是的,我也很認(rèn)同這種說法,過去的所有錯誤,責(zé)任的確不在員工,也不在經(jīng)理,而在于我自己,如果我不出差,不擔(dān)擱這段時間,所有的錯誤是不是都可以避免呢?所以,今天把這些過去的失誤指出來,并不是要追究哪一個人的責(zé)任,而是要大家共勉,共同反思。同樣的錯誤不能再出現(xiàn)了,絕對不允許出現(xiàn)。
最后,預(yù)祝我們的公司在新的一年里,更上一層樓,再創(chuàng)佳績!謝謝大家。
公司例會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十四
親愛的員工:
您有幸進(jìn)入了xx公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗奮斗的橋梁和紐帶。
xx公司是一個以高技術(shù)為起點,著眼于大市場、大系統(tǒng)、大結(jié)構(gòu)的新興的高科技術(shù)企業(yè)。公司要求每一位員工,要熱愛自己的祖國,任何時候、任何地點都不要做對不起祖國、對不起民族的事情。
相信我們將跨入世界優(yōu)秀企業(yè)的行列,會在世界通信舞臺上,占據(jù)一個重要的位置。我歷史使命,要求所有的員工必須堅持團(tuán)結(jié)協(xié)作,走集體奮斗的道路。沒有這種平臺,您的聰明才智是很難發(fā)揮并有所成就的。因此,沒有責(zé)任心,不善合作,不能集體奮斗的人,等于喪失了在華為進(jìn)步的機會。那樣您會空耗寶貴的光陰,還不如在試用期中,重新決定您的選擇。
進(jìn)入xx公司并不就意味著高待遇,公司是以貢獻(xiàn)定報酬,憑責(zé)任定待遇的,對新來員工,因為沒有記錄,晉升較慢,為此,我們十分歉意。但如果您是一個開放系統(tǒng),善于吸取別人的.經(jīng)驗,善于與人合作,借別人提供的基礎(chǔ),可能進(jìn)步就會很快。如果封閉自己,總是擔(dān)心淹沒自己的成果,就會延誤很長時間,也許到那時,你的工作成果已沒有什么意義了。
機遇總是偏向于踏踏實實工作者。您想做專家嗎?一律從工人做起,進(jìn)入公司一周以后,博士、碩士、學(xué)士,以及在公司外取得的地位均已消失,一切憑實際才干定位,這在公司已經(jīng)深入人心,為絕大多數(shù)人所接受。您就需要從基層做起,在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干。公司永遠(yuǎn)不會提拔一個沒有基層經(jīng)驗的人來做高級領(lǐng)導(dǎo)工作。遵照循序漸進(jìn)的原則,每一個環(huán)節(jié)、每一級臺階對您的人生都有巨大的意義。不要蹉跎了歲月。
公司采取以各部門總經(jīng)理為首的首長負(fù)責(zé)制,它隸屬于各個以民主集中制建立起來的專業(yè)協(xié)調(diào)委員會。各專業(yè)委員會委員來自相關(guān)的部門,按照少數(shù)服從多數(shù)、民主集中制的原則,就重大問題形成決議后由各部門總經(jīng)理去執(zhí)行。這種民主原則,集中了集體智慧,避免了一長制中的片面性,自強、自律,這也是公司6年來沒有摔大跟頭的重要因素之一。民主管理還會擴展,權(quán)威作用也會進(jìn)一步加強,這種大民主、大集中的管理,還需要長期探索、不斷完善,希望您成為其中一員。
您有時可能會感到公司沒有真正的公平與公正。絕對的公平是沒有的,您不能對這方面期望值太高。但在努力者面前,機會總是均等的,只要您努力,您的主管會了解您的。要承受得起做好事反受委屈的考驗。按受命運的挑戰(zhàn),不屈不撓的前進(jìn)。沒有一定的承受能力,不經(jīng)幾番磨難,何以成為棟梁之才。一個人的命運,畢竟掌握在自己手上。生活的評價,是會有誤差的,但決不致于黑白顛倒,差之千里。您有可能不理解公司而暫時地離開,我們歡迎您回來,只是您更要增加心理承受能力,連續(xù)工齡沒有了,與同期伙伴的位置拉大了。我們樣信您會加步趕上,但時間對任何人都是一樣長的。公司的各項制度與管理,有些可能還存在一定程度的不合理,我們也會不斷地進(jìn)行修正,使之日趨合理、完善,但在正式修改之前,您必須嚴(yán)格遵守。要尊重您的現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo),盡管您可能很有能力,甚至更強,否則將來您的部下也不尊重您。
長江后浪推前浪,青出于藍(lán)而勝于藍(lán),永遠(yuǎn)是后面的人更有水平,不貪污、不腐化。嚴(yán)于律已,寬于待人。堅持真理,善于利用批評和自我批評,提高自己,幫助別人。作為一個普通員工要學(xué)會做事,做一個高中級干部還要學(xué)會做人,做一個有高度責(zé)任心的真正的人。
在公司的進(jìn)步主要取決您的工作業(yè)績,也是與您的技術(shù)水平緊密相連的。一個高科技產(chǎn)業(yè),沒有高素質(zhì)的員工是不可想象的。公司會有計劃地各項教育與培訓(xùn)活動,希望能對您的自我提高、自我完善有所幫助。業(yè)余時間可安排一些休閑,但還是要有計劃地讀書學(xué)習(xí)。不要搞不正當(dāng)?shù)膴蕵坊顒?,絕對禁止打麻將之類的消磨意志的活動。公司為您提供了一些基本生活服務(wù),可能還不夠細(xì)致,達(dá)不到您的要求,對此我們表示歉意。同時還希望您能珍惜資源,養(yǎng)成節(jié)約的良好習(xí)慣。為了成為一個高尚的人,受人尊重的人,望您自律。要關(guān)心時事,關(guān)心國家民族的前途命運,提高自己的覺悟。不要卷入政治漩渦。要承認(rèn)只有共產(chǎn)黨才能領(lǐng)導(dǎo)中國,否則就會陷入無政府主義。一個高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會,沒有穩(wěn)定,沒有強有力的領(lǐng)導(dǎo),是不可想象的,共產(chǎn)黨的缺點,應(yīng)該通過整黨和教育來解決。我們可以幫助她,但必須是善意的。發(fā)展是生存的永恒主題。我們將在公司持之以恒地反對高中層干部的廉價腐化,反對工作人員的懈怠。不消除這些弊端,您在公司難以得到充分的發(fā)展;不清除這些沉淀,公司發(fā)展也將會停滯。
公司在飛速的發(fā)展,迫切地需要干部,希望您加快吸收國內(nèi)外先進(jìn)的技術(shù)和卓越的管理經(jīng)驗,加速磨煉,不斷,與我們一同去托起明天的太陽。
公司例會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十五
各位股東、各位同事、各位朋友:
大家好!歲月如梭,一轉(zhuǎn)眼,忙碌的已經(jīng)離我們遠(yuǎn)去,在這將近除夕,將近新春之際,我代表益家的全體股東,向各位致以節(jié)日的問候,祝大家身體健康、工作順利、合家幸福!過去的一年里,在各位的努力下,我們益家的事業(yè)在不斷發(fā)展,12月5日我們成功地創(chuàng)建了龍翔店。我們益家的人員也從原來的十幾人擴展到了三十多人。成為目前龍港最大的.一家藥房。我一直有一個想法,就是要讓大家在這里快活地工作。今年我們在這方面也作了一些工作:
1、強調(diào)團(tuán)結(jié)。只有團(tuán)結(jié)才有力量,只有團(tuán)結(jié)才有好的心情,才能高效率地完成工作,許多同事在工作中能互相幫助,互相體諒,互相謙讓,互相關(guān)心。在“桑美”襲擊我們蒼南時,許多同事以益家為重,放棄了對自己家庭的照顧,在益家整夜抗臺。災(zāi)后我們的不少同事家里受到了損失,大家也能互相想辦法幫助。
2、強調(diào)溝通。這一年中,我們每周都能召開會議,互通信息,互相交流經(jīng)驗,使大家共同提高。平時我們還進(jìn)行深入的個人交談,在溝通中我們增進(jìn)了了解,消除了誤會,產(chǎn)生了靈感,改變了工作的方式方法。提高了思想認(rèn)識。
3、豐富了業(yè)余生活。今年我們曾組織全體女同事到寨寮溪、全體男同事到燕窠洞游玩,到卡拉ok廳唱歌,年終進(jìn)行聚餐等活動,使大家感受到集體生活的快樂,給今后的生活留下了美好的回憶。
4、不斷改善大家的工作待遇。我們把月工作的標(biāo)準(zhǔn)時從296小時降到了266小時,取消了值夜24小時服務(wù)的規(guī)定,增加了工齡工資。今后我們還將改變評議考核制度,真正體現(xiàn)“多勞多得,能者多得”的原則。要堅決改變“干多干少一個樣,干好干差一個樣”的局面。
我們益家在員工管理方面的指導(dǎo)思想就是:事業(yè)留人,待遇留人,制度留人、感情留人。我們要不斷壯大益家的事業(yè),使益家成為大家學(xué)習(xí)進(jìn)步的平臺,為大家提供個人發(fā)展的空間。今年我們采用了店長負(fù)責(zé)制,有四位同事能從一般的員工中脫穎而出,相信他們的管理才能也得到了鍛煉,長了不少的見識與智慧。只要我們的龍翔店的生意能蒸蒸日上,我們的店長負(fù)責(zé)制這種模式就是成功的,那么我們的事業(yè)還會不斷地得到發(fā)展,還會有更多的同事就可以在我們益家得到一個比較穩(wěn)定的職業(yè)。
同志們,讓我們齊心協(xié)力,全心全力,一心一意把益家辦成“百年老店”而努力奮斗吧!最后,請大家舉起杯,為的燦爛與輝煌,為了預(yù)祝我們事業(yè)的成功,干杯!
公司例會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十六
各位同仁、各位伙伴:
大家下午好!
一樹百獲辭舊歲,五谷豐登喜迎春,激情滿懷的已經(jīng)過去,充滿希望的已然到來?;厥?,對某某來說,是十分給力的一年,是繼往開來的一年。這一年,在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作目標(biāo),取得了不俗的業(yè)績,為十周年的發(fā)展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下五點重要工作:
一是重點項目取得突破。成功簽署了cbd資本運營大廈項目、與xx市政府成功合作,即將共同完成xx新區(qū)土地一級開發(fā)項目。這標(biāo)志著某某“立足xx”深化發(fā)展的決心,吹響了跨區(qū)域橫向發(fā)展的號角。
二是已有產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。某某國際中心成功引進(jìn)知名企業(yè)入駐、北岸商業(yè)廣場如期開業(yè);北岸1292項目全面竣工;xx購物廣場品牌影響力不斷提升。
三是新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得突破。資本運營為集團(tuán)創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟(jì)效益,智邦創(chuàng)新公司成功開辟了新能源市場。
四是管理水平有所提高。借助外部專業(yè)咨詢機構(gòu)對集團(tuán)組織管控、授權(quán)、人力資源管理體系進(jìn)行全面梳理和提升,確立了資本運營、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與科技新能源五大業(yè)務(wù)板塊;財務(wù)管理、資本融資已步入良性發(fā)展通道。
五是企業(yè)文化不斷深入人心。十年的某某已積淀了一定的優(yōu)秀文化,如敬業(yè)奉獻(xiàn)、執(zhí)著進(jìn)取、誠信責(zé)任、合作創(chuàng)新等,通過組織年會、慶典、競賽、培訓(xùn)等方式,這些文化已深入人心,不斷激勵著大家努力前進(jìn)。
這是某某十年磨劍,厚積薄發(fā)的初始??偨Y(jié)某某十年歷程,我們走過的路并不平坦,前進(jìn)的每一步,都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅。在此,我想感謝和某某一路走來的每一位員工,因為有了你們,某某才有這樣的成就,感謝你們的堅持和努力,我想向你們說一聲:“謝謝你們!擁有你們,我感到驕傲!”
我曾經(jīng)多次說過,某某是一個激情成就夢想的舞臺。十年來,某某的高速發(fā)展已向大家展示了我們成就偉業(yè)的決心和實力。當(dāng)下集團(tuán)已進(jìn)入第三個五年發(fā)展規(guī)劃期,經(jīng)過十年打拼與積淀的某某已具備一定的.實力,未來的某某必將發(fā)展成為受人尊敬的知名企業(yè),這個目標(biāo)符合全體某某人的期望。受人尊敬,簡單的說就是當(dāng)你告訴客戶、家人、朋友“我在某某工作”時,他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此,為成就偉大事業(yè),我需要大家,需要所有的某某人。
“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬世開太平?!边@是北宋理學(xué)家張橫渠的名言,一直為后世推崇和傳頌,主要是說士大夫和知識分子的使命,要為真理,為學(xué)術(shù),為天下?lián)鹬負(fù)?dān)。而我常常用這句名言來自勉,做為某某的掌舵人,即使做不到為天地立心,能否為所有追隨某某的人擔(dān)當(dāng)起立心之責(zé),同樣,某某的團(tuán)隊能否為某某的發(fā)展擔(dān)起立制之任呢。
公司例會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十七
各位同仁:
今天我們在這里隆重集會舉行加運美度年終總結(jié)大會,我想在座的各分公司負(fù)責(zé)人大多數(shù)人對我一定很陌生吧,我作為公司的董事成員,雖然每年公司舉行類似的大會議我都會參加,但由于沒有參與公司的直接管理,所以很少有機會與大家見面。這次承蒙公司董事會及王樹先生的推薦與厚愛,讓我來擔(dān)此重任,說實在的,這分擔(dān)子相當(dāng)之重,但是無論肩上的擔(dān)子再重,我必須要承擔(dān)起這份重任,各位也必須無怨無悔地把你們肩上的“擔(dān)子”挑好。在以后的日子里,我將全心全意地把時間和精力投身到加運美的事業(yè)之中,帶領(lǐng)大家把我們的品牌打響,把我們的事業(yè)做大、做強!大家有沒有信心!
在這里,我還要感謝各位同仁在過去的一年的辛勤勞動,感謝大家為公司發(fā)展所做的重要貢獻(xiàn)!
一分耕耘,一分收獲。,我們的汗水換來了豐收,我們的拼搏換來了喜悅,我們的付出得到了回報,我們的希望得到了實現(xiàn)。去年我們有很多經(jīng)驗值得總結(jié),有很多果實值得我們珍藏。去年,雖然我沒有參與公司的直接的管理,但很多的成績、很多的改變我是看得見的,去年大家在王董事長的帶領(lǐng)下雖然我們的業(yè)務(wù)增長沒有達(dá)到年前制定的目標(biāo),但我們的增長同比全國快遞行業(yè)22%的平均增長高出一個百分點,代收貨款業(yè)務(wù)的金額同比增長了58%,特別是去年我們通過戰(zhàn)略品牌升級后,我們在行業(yè)中及社會上的影響力增強了,知名度也提高了。此外,也讓我驚喜地看到,去年通過加強內(nèi)部管理,加大培訓(xùn)力度后,以往那種松散、懶漫的現(xiàn)象不見了、各分公司相互扯皮的現(xiàn)象少了等等。這些就是最大的收獲。我們是不是要把掌聲送給在去年對公司進(jìn)行大刀闊斧改革的王樹董事長。
新的一年,新的起點,新的希望。大家都通過我們會場的背景墻看到了我們今年的奮斗目標(biāo):“投入,提升運營時效;優(yōu)化,提升派件質(zhì)量”。目前我們已經(jīng)投入了巨額資金正在修建新廠房,預(yù)計上半年投入使用,今年我們還將在車線、內(nèi)部管理、員工培訓(xùn)、一線操作員工福利待遇等方面加大資金投入力度。今年公司準(zhǔn)備從以下幾個方面去開展工作:
今年公司搬遷新址后,業(yè)務(wù)量必將有一定的增長,這就勢必會增加我們運營成本的投入,總部準(zhǔn)備在今年根據(jù)發(fā)展趨勢一是加大車線費用的投入和監(jiān)管力度,保障車線這一塊的時效,各分公司也要做好擴大經(jīng)營發(fā)展的心理準(zhǔn)備,把你們的硬件設(shè)施、人員配置等增加投入和進(jìn)一步進(jìn)行優(yōu)化,跟上公司的發(fā)展節(jié)奏和步伐;二是為提升操作分撥的時效,總部準(zhǔn)備在3月份對一線操作分撥員的工資進(jìn)行一次大調(diào)整,操作員的工資統(tǒng)一上調(diào)300元,月平均工資可達(dá)到1700元左右。相信通過對操作員工資的調(diào)整后,對穩(wěn)定一線操作員工,減少搬運貨物過程中破損率、出錯率及提高分撥時效必將收到良好的效果。各分公司也要順應(yīng)公司的發(fā)展嚴(yán)格控制好破損、丟失、大字寫錯等事情的出錯率,切實降低我們的成本,提高運營時效。
網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定,離不開嚴(yán)格的管理、完善的規(guī)章制度和鐵腕的執(zhí)行手段,今年,我們在去年的基礎(chǔ)上將進(jìn)一步加強和規(guī)范這一塊的管理和執(zhí)行力度,一是網(wǎng)管部在今年開發(fā)新加盟網(wǎng)點時,一定要嚴(yán)格執(zhí)行審核標(biāo)準(zhǔn),引進(jìn)有實力、有基礎(chǔ)、對我們網(wǎng)絡(luò)有信心的人加盟我們網(wǎng)絡(luò);二是堅絕淘汰那些屢次不遵守公司相關(guān)規(guī)章制度,我行我素,極不負(fù)責(zé)任的網(wǎng)點;三是進(jìn)一步加大和完善我們的貨款監(jiān)控力度;四是進(jìn)一步優(yōu)化我們的各種工作流程;五是全力抓好我們的服務(wù)水平和派件質(zhì)量,今年總部將把這一塊列為重中之重來進(jìn)行落實和抓好,希望各分公司一定要引起高度的重視,嚴(yán)格按照制度和要求全力以赴地去做好這一塊的工作,服務(wù)水平和派件質(zhì)量直接關(guān)系到公司的生存發(fā)展(新的客戶由派件的溝通來決定,派件派的越好,收件就會越多);六是進(jìn)一步加大我們規(guī)章制度的執(zhí)行力度,在這一塊上我們?nèi)ツ甏_實做得不錯,但是大部分分公司負(fù)責(zé)人的思想觀念仍然沒有轉(zhuǎn)變過來,對待總部的規(guī)章制度、總部下達(dá)的各種重要通知沒有認(rèn)真去落實好。各位一定要重視起來,執(zhí)行力是否到位既反映了企業(yè)、團(tuán)隊的整體素質(zhì),也反映出管理者的角色定位??梢哉f沒有執(zhí)行力就沒有競爭力!
培訓(xùn)工作是每個企業(yè)年度的重要內(nèi)容之一,這一塊投入的人力和物力也不少,但是一個企業(yè)要發(fā)展的話就必須做好員工的培訓(xùn)工作,這樣才能保障公司有更好、更大的發(fā)展空間。我想在今年主要抓好以下二個方面培訓(xùn)工作。
(一)公司管理層、分公司負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)工作。
作為公司的管理層,特別是分公司負(fù)責(zé)人其個人的素質(zhì)、處事辦法、辦事能力直接影響到下面的員工。因此,做好公司管理層的培訓(xùn)工作至關(guān)重要。今年,我們在這一塊的計劃是,準(zhǔn)備上半年舉行一次以“領(lǐng)導(dǎo)力”為主題和下半年舉行一次以“企業(yè)文化”為內(nèi)容的高、中層管理人員戶外拓展培訓(xùn)。此外,還準(zhǔn)備由行政部和網(wǎng)管部主持舉辦二次片區(qū)負(fù)責(zé)人溝通交流會。
(二)員工培訓(xùn)活動。
我們作為服務(wù)行業(yè)的快遞公司,員工的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平也直接影響著公司的聲譽和發(fā)展。今年我們準(zhǔn)備根據(jù)工作實際舉辦至少二次全網(wǎng)絡(luò)客服人員業(yè)務(wù)技能及服務(wù)意識方面的培訓(xùn)活動,對一線操作分撥人員、跟車員每個月有針對性地進(jìn)行一次專業(yè)技能培訓(xùn)活動。此外,我們還準(zhǔn)備在全網(wǎng)絡(luò)中開展一次業(yè)務(wù)技能競賽活動來提升員工的勞動技能和勞動積極性。
一個公司的發(fā)展不是一蹴而就的,公司的長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護(hù),來不得半點掉以輕心、半點糊里糊涂。戰(zhàn)略決定方向,細(xì)節(jié)決定成敗。我們公司要持續(xù)發(fā)展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),同心同德,創(chuàng)新進(jìn)取。在這里,我還要向大家強調(diào)四個字:
第一個字——品。
我們常說“做事先做人”,它就是指要成就一番事業(yè),首先要有好的品德。古人說:“人之立身,所貴者惟在德行”。品格如同樹木,名利如同樹蔭。我們常常考慮的是樹蔭,卻不知樹木才是根本。的確,學(xué)會做人是成事之道,人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活,首先從本質(zhì)上講是“人”,所以一個人若要成功,首要問題就是學(xué)會做人,如果連做人都不會,怎么能把事做好呢?比爾·蓋茨曾說過:“我把人品排在人所有素質(zhì)的第一位,超過了智慧、創(chuàng)新、情商、激情等,我認(rèn)為如果一個人的人品有了問題,這個人就不值得一個公司去考慮雇用他?!蔽覀児居萌说脑瓌t是德才兼?zhèn)?,以德為先。打個比方說,品德就像火車的方向、路軌,才能就像馬力。如果方向、路軌偏了,馬力越大,造成的危害也就越大。我相信,沒有好的人品,是難以生產(chǎn)出好的產(chǎn)品的。
當(dāng)然,我們網(wǎng)絡(luò)中的絕大多數(shù)人都有好的品格。他們懂得尊重別人,懂得互諒互讓,懂得愛護(hù)集體,懂得勤奮努力。不因小事而毀譽,不因私利而廢公。我們公司就是需要這樣的人,歡迎這樣的人,我們要造就更多的這樣的人!能力固然重要,人品同樣不可或缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標(biāo),你的人生之舟就能乘風(fēng)破浪,到達(dá)成功的彼岸。
那么,你的答案呢?其實,不論是怎樣出來的,零缺點的品質(zhì)目標(biāo)才是我們想要的。但是,要達(dá)到零缺點目標(biāo),靠的是大家齊心協(xié)力、認(rèn)真負(fù)責(zé),也就是說品質(zhì)是靠大家做出來的。我們所從事的是服務(wù)行業(yè),“客戶就是上帝”,這句話不是老生常談,而是千古不變的商海準(zhǔn)則。
沒有好的服務(wù),品牌就是無源之水、無本之木。服務(wù)得到了客戶的認(rèn)可,我們的品牌效益也就出來了。
第二個字——責(zé)。
我在這里說的責(zé),即責(zé)任。古人云:責(zé)有攸歸,義無旁貸。這句傳唱千年的佳話,講述的就是責(zé)任。而如何盡到責(zé)任,則是我們每個人時時面對的現(xiàn)實問題。
我們無論做什么事,若是沒有責(zé)任心,必定是做不好的,因為天下無難事,只怕有心人。并不是說一件事,只要用心去做就不難,所以責(zé)任心是非常重要的。但是要怎樣才算是有責(zé)任心呢?就是要每位員工在自己的崗位上竭盡心力。譬如我們作為服務(wù)行業(yè)的快遞公司,就要做到以客戶為中心,客戶事情無小事。因為不盡職,事絕對做不好。我們工作做不好,就直接影響到客戶感知,容易引起客戶強烈的不滿。
責(zé)任心是一種擔(dān)當(dāng),一種約束,一種動力,一種魅力。一個人只有有了責(zé)任心才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的承諾,只有有責(zé)任心才能夠正視困難勇往直前,只有責(zé)任心才能夠得到別人的尊重,塑立高尚人格。其次,我們在生活和工作中也要培養(yǎng)勇于承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度,像我們的王樹董事長,他曾在度的年終大會上向大家承諾業(yè)務(wù)量增長40%的目標(biāo),但后來由于受市場大環(huán)境的影響,我們沒有達(dá)到這個目標(biāo),作為企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)者,他堅守了承諾,負(fù)起了這個責(zé)任——引咎辭職,辭去了董事長和總經(jīng)理的職務(wù),這就是一種責(zé)任的態(tài)度,一種大智大勇的風(fēng)度,更是一種灑脫的氣度。在以后的工作中,大家是不是要學(xué)學(xué)王董事長這種大智大勇的.風(fēng)度?!
前幾天曾在一本書上看到這樣一個故事:有一個人去一家大公司應(yīng)聘,經(jīng)過與老板的交談,老板覺得這個人其實并不適合他們公司的工作。因此,他很客氣地和這個人道別。這個人從椅子上站起來的時候,手指不小心被椅子上跳出來的釘子劃了一下。那人順手拿起老板桌子上的鎮(zhèn)紙,把跳出來的釘子砸了進(jìn)去,然后和老板道別。就在這一刻,老板突然改變了主意,他留下了這個人。事后,這位老板說:“我知道在業(yè)務(wù)上他也許未必適合本公司,但他的責(zé)任心的確令我欣賞。我相信把公司交給這樣的人我會很放心?!?BR> 第三個字——贏。
贏,是指雙贏。我贏你輸,我輸你贏,都不是贏。真正的贏就是雙贏,是皆大歡喜,大家都獲勝,大家都獲益。這里包括三層意思:
1、企業(yè)與客戶雙贏??蛻羰俏覀兊囊率掣改?,客戶的利益就是企業(yè)的利益,讓客戶滿意,我們才能賺到錢。我們的客戶越多,我們的收入就越多。
2、企業(yè)與員工雙贏。企業(yè)要發(fā)展,靠的是員工,僅有幾個領(lǐng)導(dǎo)是不可能的。只有大家齊心協(xié)力,努力工作,我們才能都有錢賺。
3、企業(yè)與社會雙贏。社會要發(fā)展,企業(yè)的貢獻(xiàn)不可或缺。企業(yè)要對區(qū)域發(fā)展獻(xiàn)一份力,要熱心公益事業(yè),支持環(huán)境保護(hù),樹立良好的社會形象。最終使社區(qū)更多的人擁護(hù)我們、支持我們。
第四個字——和。
和,就是和睦和諧?!对娊?jīng)》說:“謙謙君子,賜我百朋”。有一首歌唱道“團(tuán)結(jié)就是力量,這力量是鐵,這力量是鋼,比鐵還硬,比鋼還強?!眻F(tuán)結(jié)就是力量,這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié),一切困難都可以迎刃而解;團(tuán)結(jié),任何對手都可以戰(zhàn)勝;團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力、出社會活力。一個集體如果不團(tuán)結(jié)就是一盤散沙。一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會干涸,一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。俗語說,人心齊、泰山移。只有心往一處想,勁往一處使,形成強大合力,經(jīng)濟(jì)社會才會持續(xù)快速和諧健康發(fā)展。另外,要和睦,必須講紀(jì)律,必須有紀(jì)律。我們的紀(jì)律表現(xiàn)就是集體的面貌,集體的聲音,集體的動作,集體的表情,集體的信念。
和,主要注意以下三點:
1、家庭要和睦。家庭是社會的細(xì)胞,和睦的家庭才能使你安心愉快的工作。我們每天忙忙碌碌,回到家里卻又吵吵鬧鬧,會使一個人身心疲憊,肯定會影響到工作。一個成功人士都有一個和睦的家。希望大家處理好家庭關(guān)系。
2、團(tuán)隊要和睦。我們各分公司之間、分公司與總部各部門之間若有良好的關(guān)系,絕對有利于你的工作和健康。我建議大家用心處理好這層關(guān)系。閑談莫論人非;靜坐常思己過。在和同事相處的過程中,要始終以此為準(zhǔn)則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你會和同事的關(guān)系相處得非常融洽,工作也將會更加順暢。
3、社會要和睦。人是社會的人,離開了社會,人是無法生存的。所以,我們要和社區(qū)搞好關(guān)系,讓社區(qū)成為我們成長的土壤。
花放梅稍生意滿,春歸柳苑鳥聲和。讓我們在新的一年,牢記品、責(zé)、贏、和四個字,努力實現(xiàn)物質(zhì)和精神雙豐收!
最后,衷心祝愿大家春節(jié)愉快,身體健康,合家歡樂,生活美滿!
公司例會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十八
尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:
大家晚上好!春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節(jié)日里,我們匯聚在此,共同慶祝20xx年新一年度的到來,值此佳節(jié)之際,我代表xx公司,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的`問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!
xxxx,我們走過了坎坷,走過了荊棘;xxxx,我們體驗嚴(yán)冬暖夏,春暖花開。在這不平凡的20xx年里,公司有你們才走過了風(fēng)雨,經(jīng)歷了彩虹,見證了陽光!廣大職工對公司的支持和信任,讓公司在這一年里戰(zhàn)勝了困難,收獲了豐碩成果!
在過去的20xx年,作為公司的飛躍階段,我們面臨著很大困難,外部市場的激烈競爭,內(nèi)部質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)問題,給我們造成了很大的壓力,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),在各部門緊密協(xié)調(diào)配合下,還是取得了一個豐收的結(jié)果!我們超額完成了生產(chǎn)年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的供應(yīng)商、經(jīng)銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意!
新的一年,競爭與發(fā)展同在。我們將以“追求、持續(xù)、改進(jìn)”的企業(yè)精神為指導(dǎo),堅持“綠色新能源”的企業(yè)宗旨,為實現(xiàn)“弘揚環(huán)保理念,助力健康生活”的企業(yè)使命而不懈努力,力求實現(xiàn)“xxx行業(yè)的領(lǐng)跑者”的企業(yè)愿景。為廣大客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和更高效的服務(wù)!
再次祝愿全體員工及家人新年快樂,萬事如意!
公司例會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓:
大家好!
今天我們齊聚一堂,共同慶祝xx物業(yè)公司成立二十周年?;仡櫠晡覀冏哌^的歷程,展望今后更加美好未來,請我允許我作為xx物業(yè)公司一名親身經(jīng)歷和見證者代表,向關(guān)心愛護(hù)支持公司發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo),各位來賓表示最誠摯的感謝。
鴻宇物業(yè)公司的前身為昌達(dá)物業(yè)公司,從xxxx年注冊成立至今已整整走過二十個春秋,當(dāng)初物業(yè)公司從無到有,從小到大,他一步一個腳印跋涉而行,二十年來從幾名員工發(fā)展到現(xiàn)在具有一定管理規(guī)模的優(yōu)秀團(tuán)隊,人員素質(zhì)不斷提高,能力不斷加強,人員結(jié)構(gòu)更加合理,這不僅僅是鴻宇物業(yè)取得今天的成績重要的保證,也是物業(yè)走向未來的重要支柱,回顧二十年走過的歷程我們可以自豪的說鴻宇物業(yè)二十年是努力建設(shè)的二十年是春種秋收碩果累累的二十年,是開拓進(jìn)取不斷取得成果的二十年!
回首過去二十年,我們百感交集充滿自豪,我們清醒的看到在今后的一個時期物業(yè)管理市場更加激烈,管理人才要求專業(yè)性更高,各種因素導(dǎo)致物業(yè)企業(yè)成本不斷上升,業(yè)主的要求不斷提高,管理模式的改革更加迫切,我們深知面臨的挑戰(zhàn)更多,肩上的擔(dān)子更重,為此我們老員工要起到傳幫帶的作用,要毫無保留的將好的經(jīng)驗傳授給新的一代。
我們深信有前二十年打下的堅實基礎(chǔ),積累的經(jīng)驗,有各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持,有鴻宇物業(yè)人的共同努力,鴻宇物業(yè)公司必將邁出更加矯健的步伐,走向下一個更加輝煌的二十年.
謝謝大家!
公司例會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二
尊敬的各位業(yè)主:。
你們好!
歡迎你們正式入伙××名城住宅小區(qū),并成為我們尊敬的業(yè)主。在此,××物業(yè)有限公司全體同仁向你們表達(dá)最崇高的敬意。
××名城住宅小區(qū)籍環(huán)境優(yōu)雅的整體定位、溫馨和諧的社區(qū)氛圍獲得了眾多業(yè)主的信賴。××物業(yè)成立近10年來,作為一家資深的特區(qū)物業(yè)企業(yè),堅持走專業(yè)化、品牌化、市場化道路發(fā)展,目前橫跨數(shù)省,深獲相關(guān)客戶肯定。××物業(yè)管理有限公司榮幸的作為小區(qū)管理服務(wù)機構(gòu),將竭誠為業(yè)主提供、熱情周到的服務(wù),同時承諾嚴(yán)格依照物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)條例和省、市的相關(guān)法規(guī),在法律法規(guī)許可的框架下熱情服務(wù)。對本住宅小區(qū)實行正規(guī)化、規(guī)范化、科學(xué)化的高效管理。
現(xiàn)在,請各位尊敬的業(yè)主在發(fā)展商公告所指定的收樓時間,前往小區(qū)管理辦公室辦理相關(guān)入伙手續(xù),我們將竭誠為你們提供服務(wù)。
我們衷心期望在我們工作服務(wù)時,能夠得到你們的鼎力支持與配合。你們的期望,是我們工作努力的方向;你們的滿意,是我們服務(wù)的目標(biāo)。讓我們攜手共創(chuàng)幸福美好的家園。
真誠感謝你們對我們管理服務(wù)工作的支持與配合!
敬祝全體業(yè)主:生活美滿,入伙順意!
公司例會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三
各位來賓,全體員工:
大家好!
剛才各部門、各項目負(fù)責(zé)人分別以多角度、全方位地總結(jié)了20xx年全年的工作及學(xué)習(xí)情況。我認(rèn)為大家的總結(jié)是實在的,也是誠懇的,我感到很欣慰。
20xx年,在全體員工的共同努力和各部門相互協(xié)作下,我們共同戰(zhàn)勝了各種困難和挑戰(zhàn),公司各方面工作均取得了滿意的成績,全公司共完成總產(chǎn)值約萬元,其中:公司銷售,銷售額萬元;成績來之不易,凝聚了大家的心血和汗水,在這里我向大家表示深深地敬意和衷心的感謝!
眾源公司的銷售,由于市場不斷變化,競爭更加激烈,我們的銷售人員克服重重困難,基本完成銷售任務(wù)。在設(shè)備改造方面,大家群策群力,改進(jìn)工藝,提高質(zhì)量,降低成本,改善勞動條件,優(yōu)化生產(chǎn)環(huán)境等各個方面做出了很大的貢獻(xiàn)。
工程,在甲方的支持下,積極與設(shè)計院溝通解決圖紙存在的問題,及時組織勞務(wù)分包,不斷改善施工工藝,狠抓安全管理,文明施工,實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)零事故,順利完成了全年的生產(chǎn)任務(wù)。
商行成功舉辦大型公益助學(xué)活動,捐助助學(xué)金10萬元,資助貧困大學(xué)生20名,此舉旨在回饋社會。
當(dāng)然,以上各部門所取得的成績,都離不開辦公室、財務(wù)及后勤保障部等所有員工的大力支持與通力配合。成績,只能說明過去,并不代表著未來,我們更不能沉醉在過去的業(yè)績中?,F(xiàn)在的市場變幻莫測,是不講任何情面的,未來的競爭將更激烈。望大家要樹立居安思危的思想,不能有絲毫懈怠。
展望20xx年,我們公司制定了新的奮斗目標(biāo),計劃完成總產(chǎn)值萬元。
一、公司將投資x千萬元,新建辦公樓和生產(chǎn)廠房,新增外生產(chǎn)線一條,擴大生產(chǎn)能力。
二、新建生產(chǎn)線一條,預(yù)計4月份正式投產(chǎn)。
新的一年,我們將面臨新的機遇與挑戰(zhàn),也面臨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境以及各種新形勢的考驗。困難與機遇并存,壓力和挑戰(zhàn)同在。我們要將困難化為機遇,把壓力化為動力,一心一意謀發(fā)展,同心同德勇向前。因此,我希望在新的一年里,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我們?nèi)w員工共同努力,積極開拓創(chuàng)新,與時俱進(jìn),并通過強化管理,提升工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。希望每位員工都以新的姿態(tài),在市場的激烈競爭中,贏得更多地用戶和合作伙伴,創(chuàng)造更好的業(yè)績,為公司今后的壯大發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ),創(chuàng)造更加美好的未來。
最后,我代表公司給大家拜個早年,并向你們的家人表示新春的祝福,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,闔家幸福,萬事如意!
謝謝大家!
公司例會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四
各位同仁、各位員工親屬、朋友們:
大家下午好!
律回春暉漸,萬象始更新。我們告別成績斐然的20xx,迎來了充滿希望的20xx,今天我們歡聚一堂,共敘友情,共享和諧太平,共迎新春佳節(jié),共謀美好明天。值此新春到來之際,我謹(jǐn)代表董事會,向全體努力進(jìn)取和勤奮工作的同仁,向關(guān)心和支持我們工作的員工親屬們致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭幸福,萬事如意!
歲月不居,天道酬勤。剛剛過去的xx年,是極不平凡的一年。一年來,在xx公司、xx公司、xx公司各級經(jīng)營團(tuán)隊和全體員工的共同努力下,我們實現(xiàn)了全年運營收入達(dá)()萬元,順利完成了xx、xx、xx工程;為跨越到“創(chuàng)世界品牌,爭行業(yè)先鋒”的運轉(zhuǎn)軌道,我們xx公司投資xx萬元擴建的二期廠房即將完工,xx鋼鐵交易中心順利投建……這些令人欣喜和振奮的成績證明:公司董事會的戰(zhàn)略是清晰的,定位是準(zhǔn)確的,決策是正確的;通過這些成績,我們看到了一個充滿生機和活力的公司新形象。在這里,感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體員工的不懈努力!
機遇與挑戰(zhàn)同在,光榮與夢想共存!傳承我們優(yōu)秀的企業(yè)文化,通過全體同仁的努力,我們堅信:我們定會迎來更加輝煌的明天!
最后,祝愿大家新春愉快,身體健康,合家歡樂,萬事如意
公司例會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五
在基礎(chǔ)配套方面,科技園現(xiàn)有2座110kv的變電站,一座日供水8萬噸的專用自來水廠,一座日供氣量50萬立方米的專用天然氣配氣站,還有一座日處理污水8萬噸的污水處理廠,為港區(qū)內(nèi)的企業(yè)提供了足夠的生產(chǎn)、生活能耗保證。不僅如此,科技園電信、寬帶、光纖、設(shè)備管理、安保系統(tǒng)一應(yīng)俱全,120xxm2的科創(chuàng)中心、貨物儲備中心、1000畝物流中心為工業(yè)港提供了重要的物流保障。
工業(yè)港還憑借地利之便,坐享科教和公共資源。華銀(溫州)工業(yè)港緊鄰溫江大學(xué)城,西南財經(jīng)大學(xué)、成都中醫(yī)藥大學(xué)、四川教育學(xué)院、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)研究院和研究生院等高等學(xué)府星羅棋布;國家電力公司成都勘測設(shè)計院、四川省食品研究院、中科院成都分院農(nóng)業(yè)生物技術(shù)中心等科研機構(gòu)風(fēng)云際會,科技資源和公共資源十分豐富。與此,科技園區(qū)教育、服務(wù)配套也很完善,小學(xué)、中學(xué)、高等院校、星級酒店、醫(yī)療機構(gòu)一一健全,金融、保險、郵政、通訊等機構(gòu)全面覆蓋。香港和記黃埔、新加坡新華國際、成都臵信房產(chǎn)等接踵而至,知名樓盤鱗次櫛比,人居生態(tài)環(huán)境令人賞心悅目。
在華銀(溫州)工業(yè)港不僅創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢明顯,而且享受政策優(yōu)惠多多。既享受“國家高新技術(shù)開發(fā)區(qū)”優(yōu)惠政策、“國家西部大開發(fā)”專項政策;還享受“四川省、成都市鼓勵投資”相關(guān)政策,以及溫江區(qū)的特惠政策。并且,在財稅方面也有特別優(yōu)惠:一是屬于國家產(chǎn)業(yè)政策鼓勵的企業(yè),所得稅按15%征收;二是外商企業(yè)在“兩年免三減半”期間內(nèi),所得稅稅率按7.5%執(zhí)行;三是入駐新辦生產(chǎn)型企業(yè)前兩年內(nèi)上繳的增值稅、所得稅、營業(yè)稅將從區(qū)級實得部分100%返還。
華銀(溫州)工業(yè)港招商行業(yè)廣、涵蓋面寬。涉及機械、汽車、摩托車工業(yè)、電子、光學(xué)、信息技術(shù)、生物科技、醫(yī)藥工程、航空航天工業(yè)、新型材料、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、食品加工業(yè)、皮革、玩具、禮品、醫(yī)藥器材、紡織等各大門類和多個行業(yè)領(lǐng)域。
成都華銀工業(yè)港有限公司將秉承“整合資源、共鑄輝煌”的建港宗旨,本著“團(tuán)結(jié)創(chuàng)業(yè)、集中發(fā)展”的興業(yè)理念,堅持以打造精品工業(yè)地產(chǎn)、促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展為己任,積極努力為中小企業(yè)解決發(fā)展瓶頸、快速孵化企業(yè)財富為要領(lǐng),在未來的長足發(fā)展中,必將在互動合作中形成互惠、共贏、多贏的格局。
良禽擇木而棲,資金趨利而動。西部唯一的國家級海峽兩岸科技產(chǎn)業(yè)園的騰飛,中國西部臺商投資聚集區(qū)的形成,充分體現(xiàn)溫江良好的投資環(huán)境和完善的基礎(chǔ)配套。溫江,是外來企業(yè)最佳投資區(qū)域;是企業(yè)理想的創(chuàng)業(yè)樂園。企業(yè)選擇溫江,就是選擇未來。
最后,我代表溫州華銀集團(tuán)公司,再次向重視和支持華銀公司建設(shè)的四川省政協(xié)何志堯副主席,溫江區(qū)委、區(qū)政府李剛書記、何禮區(qū)長、周道富常務(wù)副書記,溫江區(qū)委、區(qū)政府各有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和同志致以崇高敬意!再次向關(guān)心華銀公司發(fā)展的四川省溫州商會何必獎會長,以及四川省溫州商會各位領(lǐng)導(dǎo)、各位新聞界的朋友、各位來賓和鄉(xiāng)賢表示衷心的感謝!
在此,祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓工作順利,身體健康!
公司例會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇六
各位委員:
大家下午好!今天會議的議程全部結(jié)束了。
轉(zhuǎn)眼半年就要過去了,很快建黨90周年大喜的日子就要到來,公司3周年司慶也將接踵而至,綜觀上下半年,可以說形勢喜人、逼人。圍繞建黨90周年大慶,集團(tuán)工會劉主席上月也親臨公司調(diào)研如何抓好黨建帶工建及做好新形勢下員工思想政治工作等,對我們的工作指導(dǎo)意義重大。
中國共產(chǎn)黨已經(jīng)走過了90年的光輝歷程,黨的根基、黨的血脈和黨的里力量在人民,始終保持黨在人民群眾的血脈關(guān)系,是黨的力量之源、勝利之本,“黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾,最大危險是脫離群眾”。工會工作就是要把黨的“群眾觀點(為人民服務(wù))——不變的宗旨”、“群眾立場(代表人民利益)——不變的要求”和“群眾路線(密切聯(lián)系群眾)——不變的堅守”貫徹好、落實好。延安根據(jù)地是陜北的小米哺育而成;淮海戰(zhàn)役是老百姓的獨輪車推出來的;改革開放是適應(yīng)了人民的愿望,根據(jù)群眾的創(chuàng)造搞起來的。所以,沒有一種根基,比扎根群眾跟堅實;沒有一種資源,比贏得民意更珍貴持久;沒有一種力量,比從群眾中吸取更強大。
我們對群眾的訴求,無共識則無安定、無方向。今年,也是蘇聯(lián)解體20周年,回顧歷史,當(dāng)民心的向背發(fā)生根本變化、國家失去目標(biāo)和方向時,蘇聯(lián)這個昔日的“巨人”也就轟然倒塌了。1920年列寧雖力主了“新經(jīng)濟(jì)政策”的改革,但是有所保留。第一次世界大戰(zhàn)和三年為國戰(zhàn)爭俄國疲憊不堪,尤其是布爾什維克黨執(zhí)政后,實行了軍事共產(chǎn)主義政策,幾乎收走了農(nóng)民所有糧食,引發(fā)了廣大農(nóng)民的反抗;赫魯曉夫沖破斯大林“寒冬”進(jìn)行思想“解凍”,但他也曾“進(jìn)兩步,退一步”;戈爾巴喬夫于“左、右”夾擊中采取“中間立場”,最終左右為難,無力前行,導(dǎo)致蘇聯(lián)解體。這些歷史的教訓(xùn)都很值得我們的反思。
因此,作為工會干部,近期要通過建黨90周年的紀(jì)念學(xué)習(xí)來提升我們開展工作的各種能力。
(一)以不斷學(xué)習(xí)提升工作的預(yù)見力。要善于以全局觀念和戰(zhàn)略高度的眼光觀察問題,要善于用唯物辯證法的哲學(xué)觀點來分析問題和考慮問題,做事要能看的遠(yuǎn)一些、想得深一點,才能不斷提高我們工作的前瞻性和預(yù)見性。
(二)以不斷學(xué)習(xí)提升工作的創(chuàng)造力。要不斷創(chuàng)新觀念,要以公司不斷發(fā)展面臨的新情況、新問題來創(chuàng)新我們的工作思路和工作辦法,并能以之來解決問題和困難。要真心向生產(chǎn)和營銷一線討教,誠心向員工問策,虛心向員工學(xué)習(xí)。
(三)以不斷學(xué)習(xí)提升工作的凝聚力。面對新企業(yè)、新員工、新產(chǎn)品、新文化,我們要始終堅持“三個第一”(即:以員工呼聲為第一信號,以員工需求為第一選擇,以員工滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)。),真正做到員工有所呼我有所應(yīng),員工有所盼我有所為。多深入現(xiàn)場,多深入員工,要與員工關(guān)系零距離、溝通無障礙、感情無間隙,廣泛聽民聲、順民意,增強凝聚力。
(四)以不斷學(xué)習(xí)提升工作的應(yīng)變力。解決問題的目的、結(jié)果、過程是辦法、措施和能力是否強弱的體現(xiàn)。面對日益變化的新形勢、新情況,公司80、90后的新員工日益增多,任何把握他們的心理、心態(tài)和利益訴求,解決好員工的現(xiàn)實問題,工會工作要牢牢把握“黨委領(lǐng)導(dǎo),工團(tuán)督促,行政落實,齊抓共管”原則,形成“統(tǒng)一部署,措施得當(dāng),富有活力,配套完善”的解決員工利益的有效機制,不斷轉(zhuǎn)變服務(wù)管理模式,由過去形式單一獨木橋式的管理服務(wù)向多功能立交橋式的立體綜合服務(wù)管理模式轉(zhuǎn)變。即:員工思想工作,要由過去的防范型、控制型向人性化的服務(wù)型轉(zhuǎn)變;要由單一的行政管理手段向依靠運用法律、經(jīng)濟(jì)等多種管理手段轉(zhuǎn)變,不斷提升我們工作的應(yīng)變力。
今天就說這些。謝謝大家!
公司例會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇七
各位同志們、朋友們:
大家好!
今天,我們歡聚一堂,以聯(lián)歡會的形式歡慶中華人民共和國成立66周年和一年一度的中秋佳節(jié)。歌頌66年來我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)取得的輝煌成就,表達(dá)我們xx纖維有限公司的全體員工對我們偉大祖國的良好祝愿。在此,我謹(jǐn)代表公司,向到晚會現(xiàn)場的觀眾同志們致以節(jié)日的問候,向晚會的組織者和全體演職人員表示深深的謝意!
回顧xx纖維有限公司發(fā)展的歷程,我們經(jīng)歷了從無到有,從小到大,從弱到強的過程。我們從建廠初期4臺poy前紡生產(chǎn)線,15臺dty加彈生產(chǎn)線的化纖生產(chǎn)小廠,集團(tuán)公司接手纖維有限公司后,面對全球性的金融海嘯、同行企業(yè)紛紛破產(chǎn)倒閉的情況下,我們卻能立穩(wěn)腳跟,不斷取得勝利,在“高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展思路指引下,公司調(diào)整經(jīng)營思路,堅持市場創(chuàng)新與技術(shù)改造相結(jié)合,大刀闊斧推進(jìn)企業(yè)升級。由于生產(chǎn)加彈絲的設(shè)備和技術(shù)日益普及,企業(yè)之間同質(zhì)化競爭嚴(yán)重,利潤下降,公司決策層決定走差異化競爭路子。在國際金融危機的沖擊下,毅然迎難而上,投入巨資與設(shè)備廠家聯(lián)合,開發(fā)出具有世界先進(jìn)水平的空包一體機??瞻惑w機成功研制出來后,公司投資1億元,將12臺新設(shè)備裝備到位,并增設(shè)了48個紡位,使企業(yè)紡絲能力增加了一倍??瞻惑w機投入使用,顛覆了整個錦綸包覆紗行業(yè)的傳統(tǒng)格局,也使xx纖維從原先的同質(zhì)競爭中走了出來。今年5月底投資1.5億元人民幣,上馬“年產(chǎn)15000噸高技術(shù)功能性差別化纖維”技改項目。這個新技改項目上馬后,公司有了高端產(chǎn)品,就有了爭奪高端市場的砝碼。其產(chǎn)品用途不再局限于內(nèi)衣和襪子生產(chǎn),還能廣泛應(yīng)用于精品羊毛衫等的生產(chǎn),不僅擴大了應(yīng)用范圍,品質(zhì)也更為優(yōu)越。我們力求在最短時間內(nèi)形成生產(chǎn)力,占領(lǐng)市場。這將進(jìn)一步提升“xx”品牌的影響力,讓xx纖維在行業(yè)中更具競爭力。
我們企業(yè)的實力在不斷增強,我們員工的陣容在不斷擴大,我們員工的從業(yè)素質(zhì)在不斷提高,我們在加強公司生產(chǎn)建設(shè)的同時也十分重視員工第二家園的建設(shè),新落成即將投入使用的2號宿舍樓,無論其外觀氣勢還是功能性的房間設(shè)施配備,都屬全國一流的企業(yè)員工宿舍樓。藍(lán)球場、一樓多功能廳的配套工程,為員工的業(yè)余生活提供了良好的場所。為了更好地建設(shè)我們的團(tuán)隊,我們將盡我們的能力,加大上崗員工的實際操作技能和管理水平培訓(xùn),使我們的團(tuán)隊具備更頑強的戰(zhàn)斗力!
鑒往而知今。今天,我們重溫這一段歷史,就是要讓大家時刻牢記,我們前進(jìn)的道路并不是一帆風(fēng)順的,我們所取得的成就凝聚了所有員的心血與汗水,今天的大好局面我們應(yīng)當(dāng)加倍珍惜,加倍地努力工作以回報祖國,回報社會。
金風(fēng)迎盛世,麗日煥新天。同志們!在這一年一度的中秋佳節(jié)之際,寄去各位兄弟姐妹們遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)親人最誠摯的祝愿和問候,愿他們身體健康,萬事如意!
在建國66周年之際,我們祝愿偉大祖國的更加繁榮昌盛,祝愿xx纖維有限公司的明天更加燦爛輝煌!讓我們縱聲高歌,熱情歡唱吧!
我的講話完畢,謝謝大家。
公司例會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓,親愛的各位同事:
大家好!
20xx年,是我們公司極具挑戰(zhàn)的一年,在這一年里,我們經(jīng)歷了太多太多,一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈。新勞動法的出臺,花生原料的忽漲忽跌,全球經(jīng)濟(jì)寒流對市場的蕭殺都不期而遇,這令很多休閑食品企業(yè)頓陷困境。
我們公司在這種形勢下頂風(fēng)冒雨,懷著一股豪情堅定地邁過了xx年,這一年中我們一路披荊斬棘,“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,我們不怕犯錯誤,但我們最怕知錯不改,我相信,今天的錯誤必將成為未來更加輝煌的基礎(chǔ)。
滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰(zhàn)優(yōu)秀的隊伍,因此在這里我代表公司向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝,向我們同甘共苦的經(jīng)銷商朋友表示衷心的感謝,向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝。無論將來做到多么強大,我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴!展望新的一年,我們依然是豪情滿懷,首先是我們要認(rèn)真的應(yīng)對當(dāng)前愈演愈烈的金融危機,信心尤為重要。中國有巨大的市場潛力、豐富的人力資源和自主創(chuàng)新的能力,有理由相信,在政府的'堅強、正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們一定能戰(zhàn)勝危機,重振國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信心。
人生難免有冬天!“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏?!笔б獾臅r候不必過于悲觀,得意的時候也不必過于張揚,冬天會不會來臨,并不重要,重要的是我們有沒有準(zhǔn)備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過冬糧食和棉襖的準(zhǔn)備,這才是最重要的,才不至于被動,危機里面有挑戰(zhàn)、更有機遇。
危機不可怕,但企業(yè)沒有準(zhǔn)備就真的很可怕。在國內(nèi)大環(huán)境不利、低廉勞動力成本優(yōu)勢逐步喪失之際,轉(zhuǎn)型也好、升級也罷,都將帶來刻骨銘心的陣痛。我們必須直面這場挑戰(zhàn),向成本控制要效益,向品質(zhì)保證要市場——以生產(chǎn)成本控制獲得發(fā)展新動力,以管理體制創(chuàng)新降低運營成本,以產(chǎn)品創(chuàng)新贏得新的市場空間?!俺杀究刂?、品質(zhì)保證是戰(zhàn)勝這場風(fēng)雨的支點”,這決不但是一句,更預(yù)示著一次壯烈的鳳凰涅盤。
xx年來臨了,冬天來臨了,對春天的向往也漸漸清晰起來,要從重重風(fēng)險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇、戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)折機會,抓住它并利用它。危機與機遇是同行的,對未來長期的休閑食品消費,我們還是充滿信心的,盡管當(dāng)前休閑食品受到寒流的影響正在逐步展露出來。而經(jīng)濟(jì)動蕩時期,是對行業(yè)企業(yè)的一次大洗牌,能適應(yīng)這種變化環(huán)境,并能從容應(yīng)對的企業(yè),能頂?shù)米毫?,?jīng)受住考驗!
謝謝大家!
公司例會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇九
各位來賓,各位親朋好友,大家晚上好!今天我很高興可以代表全公司的同事在此祝福兩位新人,某x先生與某x小姐在今天結(jié)為夫妻,某x同事是公司中不可多得的人才,多次的獲得公司的優(yōu)秀員工榮譽,今天是在這樣重大的日子中,某x同事要開始成為人妻了,也是人生的一次轉(zhuǎn)變,希望婚后的`生活可以圓圓滿滿,事業(yè)順順利利,孝敬父母,兩個人一起創(chuàng)造美好的幸福生活!
公司例會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
今天,省公司人力資源部、紀(jì)委、xx供電公司人董部以及市委組織部的各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我們xx供電公司,對公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考察,這是以省公司為主體的上級組織部門首次對我公司干部隊伍建設(shè)進(jìn)行直接指導(dǎo),這將是促進(jìn)我公司領(lǐng)導(dǎo)班子管理水平提高的大好機會。在此,我代表公司全體員工,對你們的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!
20xx年,xx供電公司在上級供電公司黨委、行政和xx市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹公司年初工作會議精神,以發(fā)展為主題、安全為基礎(chǔ)、效益為中心,狠抓企業(yè)管理、電網(wǎng)建設(shè)、有序用電、多產(chǎn)發(fā)展、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和隊伍建設(shè),公司上下凝心聚力,開拓奮進(jìn),各項工作均取得了顯著的成效。尤其面對年平均缺電20%的嚴(yán)峻形勢,全體干部員工奮力拼搏,爭抓實干,企業(yè)售電量達(dá)到36.3億千瓦時,供電量突破40.03億千瓦時,企業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟(jì)效益得到明顯提升,繼續(xù)保持了國電公司一流縣級供電企業(yè)稱號,20xx年還榮獲江蘇省“五·一”勞動獎?wù)?。這些成績的取得也證明了我公司是一個具有優(yōu)良傳統(tǒng)和堅實基礎(chǔ)的企業(yè),干部員工隊伍是具有強大凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的團(tuán)體。
當(dāng)前,省市公司在發(fā)展戰(zhàn)略、工作思路、管理理念、企業(yè)文化、工作作風(fēng)以及技術(shù)導(dǎo)向等方面均有一系列創(chuàng)新和突破,對我們也提出了新的任務(wù)和要求。20xx年將是我公司推進(jìn)建設(shè)“一強三優(yōu)”供電企業(yè)工作目標(biāo)、落實“三抓一創(chuàng)”工作思路的起步之年。這就必然要求公司員工,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強憂患意識、責(zé)任意識,勵精圖治,團(tuán)結(jié)奮斗,努力開創(chuàng)各項工作新局面,為實現(xiàn)xx市兩個“率先”和實現(xiàn)地方經(jīng)濟(jì)的新騰飛提供強有力的電能支撐。
今天,xx帶領(lǐng)考察組的各位領(lǐng)導(dǎo)將對我們公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考察指導(dǎo),這是客觀評價我們領(lǐng)導(dǎo)班子以往工作情況的有效方式,也是真實反映和衡量我們領(lǐng)導(dǎo)班子工作能力、工作水平的良好途徑,更是我們進(jìn)一步認(rèn)清自身價值,提高管理執(zhí)行能力的大好機會,這對我們公司今后建設(shè)一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的`堅強領(lǐng)導(dǎo)班子必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。我相信,這次考察活動將是推動我公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的一次重要舉措,必將促進(jìn)我公司領(lǐng)導(dǎo)干部能力水平再上臺階,為公司的可持續(xù)發(fā)展打造一支優(yōu)秀的管理團(tuán)隊。
我堅信,在座的公司全體領(lǐng)導(dǎo)干部,一定會以積極的心態(tài),負(fù)責(zé)的行為,從顧大局、講政治的高度配合好本此次考察組的各項工作,同時,我希望全體領(lǐng)導(dǎo)干部以此為契機,在上級公司的大力關(guān)懷和親切指導(dǎo)下按照市公司三個穩(wěn)定、六個不變的全年工作要求,狠抓落實,爭先創(chuàng)優(yōu),扎實推進(jìn)并創(chuàng)造創(chuàng)造令人信服的業(yè)績,提高效率并謀求超常的發(fā)展速度,力爭公司干部職工素質(zhì)不斷提高,經(jīng)濟(jì)效益不斷增強,社會貢獻(xiàn)不斷優(yōu)異,協(xié)力開創(chuàng)xx電力事業(yè)的新輝煌。
最后,我再次對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意,衷心希望各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作提出批評和建議,并愿大家在我公司短暫的工作之際一切順利、愉快!謝謝大家!
公司例會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十一
尊敬的各位來賓、各位員工:
家好!
值此新春佳節(jié)來臨之際,在這辭舊迎新的美好時刻,我謹(jǐn)代表公司董事會,向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!
細(xì)數(shù)過去一年的種.種,作為集團(tuán)的創(chuàng)始人,感謝所有員工的付出和努力,xx今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,xx的明天因你們而更加精彩輝煌!
過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,未來的.機遇和挑戰(zhàn),需要我們繼續(xù)不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認(rèn)識到,在激烈的市場競爭環(huán)境中,化工農(nóng)藥企業(yè)依然面對廣泛的機遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),物流房地產(chǎn)項目更是任重道遠(yuǎn),我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰(zhàn),以高度的責(zé)任感和使命感推進(jìn)我公司持續(xù)發(fā)展。
新的一年開啟了新的歷程,托舉著新的希望,承載著新的夢想。讓我們xx全體同仁共同努力,以百倍的激情、誠實的勞動,同心協(xié)心,共創(chuàng)佳績,沒有什么能阻擋,沒有什么能動搖,我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的新的一年!
最后,再次感謝家為xx的付出和努力,祝家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!給家拜個早年了!
謝謝!
公司例會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、三臺子鎮(zhèn)中小學(xué)的師生們:
大家上午好!
又是一年芳草綠,春風(fēng)十里杏花香,伴隨著雄壯的鼓樂,在這暖人的季節(jié),今天,我們歡聚在三臺子鎮(zhèn)九年義務(wù)教育學(xué)校校園內(nèi),此刻鼓樂齊鳴,彩旗飄揚,人聲鼎沸,我們在此共同隆重舉辦20__年三臺子鎮(zhèn)中小學(xué)春季運動大會。在此請允許我向參加開幕式的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示熱烈的歡迎!向全體運動員和裁判員、大會工作人員表示親切的問候!
接下來我要介紹參加運動會開幕式的領(lǐng)導(dǎo),在主席臺就座的領(lǐng)導(dǎo)有:。讓我們用掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎!我相信,此次運動大會在組委會的精心安排下,全體運動員一定會賽出水平,賽出風(fēng)格;全體裁判員一定會嚴(yán)守規(guī)程,公正執(zhí)法;全體工作人員一定會忠于職守,熱情服務(wù)。希望大家發(fā)揚頑強拼搏精神和良好的體育道德風(fēng)尚,取得運動成績和精神文明雙豐收,為推進(jìn)我鎮(zhèn)體育事業(yè)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。生命在于運動,運動賦予我們強健的體魄、堅韌的斗志,昂揚的熱情。
親愛的各位領(lǐng)導(dǎo),全鎮(zhèn)的師生們,現(xiàn)在,我宣布:凌海市三臺子鎮(zhèn)20__年中小學(xué)春季運動大會開幕式現(xiàn)在開始!
進(jìn)行大會第一項:進(jìn)行升旗儀式!請全體起立,升中華人民共和國國旗,奏中華人民共和國國歌!請坐!
進(jìn)行大會第二項:請裁判員、教練員、運動員入場!檢閱正式開始。
(各校主持人解說)。
接下來進(jìn)行第三項:請三臺子鎮(zhèn)黨委書記馬榮華致本屆運動會開幕詞,大家歡迎。
下面進(jìn)行第四項:請運動員代表宣誓。
下面進(jìn)行第五項:請裁判員代表宣誓;。
現(xiàn)在我宣布20__年三臺子鎮(zhèn)中小學(xué)體育運動大會比賽正式開始。
最后,讓我們衷心祝愿本屆運動會取得圓滿成功!
公司例會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十三
各位同仁:
大家上午好!時隔一年之久,今天,我們又齊聚一堂,共謀發(fā)展,內(nèi)心激動非常,感動萬分!在此,我謹(jǐn)代表__集團(tuán)和即將在_市成立的__生物科技有限責(zé)任公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過去的一年里,為公司的發(fā)展不遺余力,出謀劃策??芍^批星戴月,勞苦功高!公司能有今天的發(fā)展,與你們的努力是分不開的!同時,特別感謝大家對我的幫助和關(guān)心!
__集團(tuán)__營銷服務(wù)中心自去年成立以來,至今也一年有余,在過去的一年里,我們并肩作戰(zhàn),同歡苦,共榮辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收獲和快樂!最為寶貴的收獲是培養(yǎng)了一批公司骨干人員,匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手!看到你們,我就看到了公司的希望,不禁遐想起公司的未來,有你們在,我堅信!有任何的困難我們都可以克服,有任何市場我們都可以做好!公司的明天將充滿無限希望!
過去的一年,有太多太多的故事,值得我們追憶,回想當(dāng)初來到__,我可以說是一無所有,只有一名員工,幾千塊錢。有的只是堅信自己會成功的信念,以及一往如前的大無畏的勇氣。市場一片空白,營銷模式一片陌生,很茫然、很無助。一切都是從零開始。我至今依然記的,40幾度的高溫天氣,我和在__市,為了找到一個客戶,徒步走了5個多小時,從上午走到下午,沒有喝一口水,沒有吃一口飯,結(jié)果那個客戶還一盒藥都沒有定。短短兩個月,我走遍了幾乎__市所有的客戶!終于把市場打開了,用我們的汗水和誠信,建立了良好的口碑,才進(jìn)入了良性循環(huán),才有了后來的長壽市場、忠縣市場。才有了我們現(xiàn)在坐在一起的.所有同事。回想往事,感慨頗多,為了公司的發(fā)展,我們有很多的同事付出了很多,雖然,現(xiàn)在有的同事沒有在公司上班了,但我依然懷念他們!依然感謝他們!
過去的一年中,我們有過太多的失敗,也有過很多的成功。總結(jié)過去,展望未來。我們需要的不是沉醉于過去的些許收獲,更不是懊惱于過去的點滴不足。我們需要的是認(rèn)真總結(jié),深刻反思!共同創(chuàng)造更加輝煌的明天!
下面,我將我們過去一年以來公司所存在的一些問題簡單作一下總結(jié),希望大家共勉!
公司的收獲與成功:
一、在過去的一年中,公司產(chǎn)品在市場上從無到有,從滯銷到暢銷。知名度、美譽度不斷攀升。截止到6月30日,我們?nèi)齻€市場,共實現(xiàn)銷售回款160多萬元??蛻艟徘Ф嗉?,其中,建立穩(wěn)定供銷關(guān)系的近三千家。產(chǎn)品也有原來的16種增加到現(xiàn)在的20幾種,并且以后還會逐漸增加!我們充分看到了市場的潛力,也看到了__集團(tuán)和我們的發(fā)展。
二、在過去的一年中,公司員工隊伍從最初的一個人,發(fā)展到今天的幾十人,員工隊伍不斷成長,銷售額更是節(jié)節(jié)攀升。涌現(xiàn)出一大批的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀骨干,為公司的后續(xù)發(fā)展提供了可靠的人力資源保障。我們不但完善了我們的管理制度,還完善了我們的企業(yè)文化,并且還將不斷努力,不斷完善,努力為大家創(chuàng)造一個好的平臺,一個快樂和諧的工作環(huán)境。
三、在過去的一年中,營銷模式從陌生到熟悉,從不了解到應(yīng)用自如,并且,在大家的共同努力下,我們創(chuàng)新了很多營銷模式,__年十月十日中秋感恩活動更是創(chuàng)下墊江之最、__之最。每每回憶至此,就不禁感到非常自豪,因為我們有一個團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊,創(chuàng)新的團(tuán)隊,這也正是我們公司最為寶貴的財富。
四、現(xiàn)在的我們,更是得到了__集團(tuán)總部的大力支持,得到了王總和李總的大力幫助,公司總部不但給了我們300萬的信用擔(dān)保,還給了我們更多的市場。我們有蓉藥集團(tuán)這樣一個好的平臺,有總部大力的扶持,是沒有理由做不好的。
過去的輝煌都也成為過去,人的眼睛是長在前面的,不是長在后面,現(xiàn)在的我們,最應(yīng)該做的是做好以后的工作。保證我們曾經(jīng)犯過的錯誤不在出現(xiàn)第二次,有鑒與此,我跟大家開誠布公的總結(jié)總結(jié)我們過去的一年來所犯的錯誤,也許,這些錯誤在大多數(shù)人看來都是情有可原,難以避免。也有人說責(zé)任不在員工,在領(lǐng)導(dǎo)。是的,我也很認(rèn)同這種說法,過去的所有錯誤,責(zé)任的確不在員工,也不在經(jīng)理,而在于我自己,如果我不出差,不擔(dān)擱這段時間,所有的錯誤是不是都可以避免呢?所以,今天把這些過去的失誤指出來,并不是要追究哪一個人的責(zé)任,而是要大家共勉,共同反思。同樣的錯誤不能再出現(xiàn)了,絕對不允許出現(xiàn)。
最后,預(yù)祝我們的公司在新的一年里,更上一層樓,再創(chuàng)佳績!謝謝大家。
公司例會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十四
親愛的員工:
您有幸進(jìn)入了xx公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗奮斗的橋梁和紐帶。
xx公司是一個以高技術(shù)為起點,著眼于大市場、大系統(tǒng)、大結(jié)構(gòu)的新興的高科技術(shù)企業(yè)。公司要求每一位員工,要熱愛自己的祖國,任何時候、任何地點都不要做對不起祖國、對不起民族的事情。
相信我們將跨入世界優(yōu)秀企業(yè)的行列,會在世界通信舞臺上,占據(jù)一個重要的位置。我歷史使命,要求所有的員工必須堅持團(tuán)結(jié)協(xié)作,走集體奮斗的道路。沒有這種平臺,您的聰明才智是很難發(fā)揮并有所成就的。因此,沒有責(zé)任心,不善合作,不能集體奮斗的人,等于喪失了在華為進(jìn)步的機會。那樣您會空耗寶貴的光陰,還不如在試用期中,重新決定您的選擇。
進(jìn)入xx公司并不就意味著高待遇,公司是以貢獻(xiàn)定報酬,憑責(zé)任定待遇的,對新來員工,因為沒有記錄,晉升較慢,為此,我們十分歉意。但如果您是一個開放系統(tǒng),善于吸取別人的.經(jīng)驗,善于與人合作,借別人提供的基礎(chǔ),可能進(jìn)步就會很快。如果封閉自己,總是擔(dān)心淹沒自己的成果,就會延誤很長時間,也許到那時,你的工作成果已沒有什么意義了。
機遇總是偏向于踏踏實實工作者。您想做專家嗎?一律從工人做起,進(jìn)入公司一周以后,博士、碩士、學(xué)士,以及在公司外取得的地位均已消失,一切憑實際才干定位,這在公司已經(jīng)深入人心,為絕大多數(shù)人所接受。您就需要從基層做起,在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干。公司永遠(yuǎn)不會提拔一個沒有基層經(jīng)驗的人來做高級領(lǐng)導(dǎo)工作。遵照循序漸進(jìn)的原則,每一個環(huán)節(jié)、每一級臺階對您的人生都有巨大的意義。不要蹉跎了歲月。
公司采取以各部門總經(jīng)理為首的首長負(fù)責(zé)制,它隸屬于各個以民主集中制建立起來的專業(yè)協(xié)調(diào)委員會。各專業(yè)委員會委員來自相關(guān)的部門,按照少數(shù)服從多數(shù)、民主集中制的原則,就重大問題形成決議后由各部門總經(jīng)理去執(zhí)行。這種民主原則,集中了集體智慧,避免了一長制中的片面性,自強、自律,這也是公司6年來沒有摔大跟頭的重要因素之一。民主管理還會擴展,權(quán)威作用也會進(jìn)一步加強,這種大民主、大集中的管理,還需要長期探索、不斷完善,希望您成為其中一員。
您有時可能會感到公司沒有真正的公平與公正。絕對的公平是沒有的,您不能對這方面期望值太高。但在努力者面前,機會總是均等的,只要您努力,您的主管會了解您的。要承受得起做好事反受委屈的考驗。按受命運的挑戰(zhàn),不屈不撓的前進(jìn)。沒有一定的承受能力,不經(jīng)幾番磨難,何以成為棟梁之才。一個人的命運,畢竟掌握在自己手上。生活的評價,是會有誤差的,但決不致于黑白顛倒,差之千里。您有可能不理解公司而暫時地離開,我們歡迎您回來,只是您更要增加心理承受能力,連續(xù)工齡沒有了,與同期伙伴的位置拉大了。我們樣信您會加步趕上,但時間對任何人都是一樣長的。公司的各項制度與管理,有些可能還存在一定程度的不合理,我們也會不斷地進(jìn)行修正,使之日趨合理、完善,但在正式修改之前,您必須嚴(yán)格遵守。要尊重您的現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo),盡管您可能很有能力,甚至更強,否則將來您的部下也不尊重您。
長江后浪推前浪,青出于藍(lán)而勝于藍(lán),永遠(yuǎn)是后面的人更有水平,不貪污、不腐化。嚴(yán)于律已,寬于待人。堅持真理,善于利用批評和自我批評,提高自己,幫助別人。作為一個普通員工要學(xué)會做事,做一個高中級干部還要學(xué)會做人,做一個有高度責(zé)任心的真正的人。
在公司的進(jìn)步主要取決您的工作業(yè)績,也是與您的技術(shù)水平緊密相連的。一個高科技產(chǎn)業(yè),沒有高素質(zhì)的員工是不可想象的。公司會有計劃地各項教育與培訓(xùn)活動,希望能對您的自我提高、自我完善有所幫助。業(yè)余時間可安排一些休閑,但還是要有計劃地讀書學(xué)習(xí)。不要搞不正當(dāng)?shù)膴蕵坊顒?,絕對禁止打麻將之類的消磨意志的活動。公司為您提供了一些基本生活服務(wù),可能還不夠細(xì)致,達(dá)不到您的要求,對此我們表示歉意。同時還希望您能珍惜資源,養(yǎng)成節(jié)約的良好習(xí)慣。為了成為一個高尚的人,受人尊重的人,望您自律。要關(guān)心時事,關(guān)心國家民族的前途命運,提高自己的覺悟。不要卷入政治漩渦。要承認(rèn)只有共產(chǎn)黨才能領(lǐng)導(dǎo)中國,否則就會陷入無政府主義。一個高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會,沒有穩(wěn)定,沒有強有力的領(lǐng)導(dǎo),是不可想象的,共產(chǎn)黨的缺點,應(yīng)該通過整黨和教育來解決。我們可以幫助她,但必須是善意的。發(fā)展是生存的永恒主題。我們將在公司持之以恒地反對高中層干部的廉價腐化,反對工作人員的懈怠。不消除這些弊端,您在公司難以得到充分的發(fā)展;不清除這些沉淀,公司發(fā)展也將會停滯。
公司在飛速的發(fā)展,迫切地需要干部,希望您加快吸收國內(nèi)外先進(jìn)的技術(shù)和卓越的管理經(jīng)驗,加速磨煉,不斷,與我們一同去托起明天的太陽。
公司例會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十五
各位股東、各位同事、各位朋友:
大家好!歲月如梭,一轉(zhuǎn)眼,忙碌的已經(jīng)離我們遠(yuǎn)去,在這將近除夕,將近新春之際,我代表益家的全體股東,向各位致以節(jié)日的問候,祝大家身體健康、工作順利、合家幸福!過去的一年里,在各位的努力下,我們益家的事業(yè)在不斷發(fā)展,12月5日我們成功地創(chuàng)建了龍翔店。我們益家的人員也從原來的十幾人擴展到了三十多人。成為目前龍港最大的.一家藥房。我一直有一個想法,就是要讓大家在這里快活地工作。今年我們在這方面也作了一些工作:
1、強調(diào)團(tuán)結(jié)。只有團(tuán)結(jié)才有力量,只有團(tuán)結(jié)才有好的心情,才能高效率地完成工作,許多同事在工作中能互相幫助,互相體諒,互相謙讓,互相關(guān)心。在“桑美”襲擊我們蒼南時,許多同事以益家為重,放棄了對自己家庭的照顧,在益家整夜抗臺。災(zāi)后我們的不少同事家里受到了損失,大家也能互相想辦法幫助。
2、強調(diào)溝通。這一年中,我們每周都能召開會議,互通信息,互相交流經(jīng)驗,使大家共同提高。平時我們還進(jìn)行深入的個人交談,在溝通中我們增進(jìn)了了解,消除了誤會,產(chǎn)生了靈感,改變了工作的方式方法。提高了思想認(rèn)識。
3、豐富了業(yè)余生活。今年我們曾組織全體女同事到寨寮溪、全體男同事到燕窠洞游玩,到卡拉ok廳唱歌,年終進(jìn)行聚餐等活動,使大家感受到集體生活的快樂,給今后的生活留下了美好的回憶。
4、不斷改善大家的工作待遇。我們把月工作的標(biāo)準(zhǔn)時從296小時降到了266小時,取消了值夜24小時服務(wù)的規(guī)定,增加了工齡工資。今后我們還將改變評議考核制度,真正體現(xiàn)“多勞多得,能者多得”的原則。要堅決改變“干多干少一個樣,干好干差一個樣”的局面。
我們益家在員工管理方面的指導(dǎo)思想就是:事業(yè)留人,待遇留人,制度留人、感情留人。我們要不斷壯大益家的事業(yè),使益家成為大家學(xué)習(xí)進(jìn)步的平臺,為大家提供個人發(fā)展的空間。今年我們采用了店長負(fù)責(zé)制,有四位同事能從一般的員工中脫穎而出,相信他們的管理才能也得到了鍛煉,長了不少的見識與智慧。只要我們的龍翔店的生意能蒸蒸日上,我們的店長負(fù)責(zé)制這種模式就是成功的,那么我們的事業(yè)還會不斷地得到發(fā)展,還會有更多的同事就可以在我們益家得到一個比較穩(wěn)定的職業(yè)。
同志們,讓我們齊心協(xié)力,全心全力,一心一意把益家辦成“百年老店”而努力奮斗吧!最后,請大家舉起杯,為的燦爛與輝煌,為了預(yù)祝我們事業(yè)的成功,干杯!
公司例會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十六
各位同仁、各位伙伴:
大家下午好!
一樹百獲辭舊歲,五谷豐登喜迎春,激情滿懷的已經(jīng)過去,充滿希望的已然到來?;厥?,對某某來說,是十分給力的一年,是繼往開來的一年。這一年,在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作目標(biāo),取得了不俗的業(yè)績,為十周年的發(fā)展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下五點重要工作:
一是重點項目取得突破。成功簽署了cbd資本運營大廈項目、與xx市政府成功合作,即將共同完成xx新區(qū)土地一級開發(fā)項目。這標(biāo)志著某某“立足xx”深化發(fā)展的決心,吹響了跨區(qū)域橫向發(fā)展的號角。
二是已有產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。某某國際中心成功引進(jìn)知名企業(yè)入駐、北岸商業(yè)廣場如期開業(yè);北岸1292項目全面竣工;xx購物廣場品牌影響力不斷提升。
三是新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得突破。資本運營為集團(tuán)創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟(jì)效益,智邦創(chuàng)新公司成功開辟了新能源市場。
四是管理水平有所提高。借助外部專業(yè)咨詢機構(gòu)對集團(tuán)組織管控、授權(quán)、人力資源管理體系進(jìn)行全面梳理和提升,確立了資本運營、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與科技新能源五大業(yè)務(wù)板塊;財務(wù)管理、資本融資已步入良性發(fā)展通道。
五是企業(yè)文化不斷深入人心。十年的某某已積淀了一定的優(yōu)秀文化,如敬業(yè)奉獻(xiàn)、執(zhí)著進(jìn)取、誠信責(zé)任、合作創(chuàng)新等,通過組織年會、慶典、競賽、培訓(xùn)等方式,這些文化已深入人心,不斷激勵著大家努力前進(jìn)。
這是某某十年磨劍,厚積薄發(fā)的初始??偨Y(jié)某某十年歷程,我們走過的路并不平坦,前進(jìn)的每一步,都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅。在此,我想感謝和某某一路走來的每一位員工,因為有了你們,某某才有這樣的成就,感謝你們的堅持和努力,我想向你們說一聲:“謝謝你們!擁有你們,我感到驕傲!”
我曾經(jīng)多次說過,某某是一個激情成就夢想的舞臺。十年來,某某的高速發(fā)展已向大家展示了我們成就偉業(yè)的決心和實力。當(dāng)下集團(tuán)已進(jìn)入第三個五年發(fā)展規(guī)劃期,經(jīng)過十年打拼與積淀的某某已具備一定的.實力,未來的某某必將發(fā)展成為受人尊敬的知名企業(yè),這個目標(biāo)符合全體某某人的期望。受人尊敬,簡單的說就是當(dāng)你告訴客戶、家人、朋友“我在某某工作”時,他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此,為成就偉大事業(yè),我需要大家,需要所有的某某人。
“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬世開太平?!边@是北宋理學(xué)家張橫渠的名言,一直為后世推崇和傳頌,主要是說士大夫和知識分子的使命,要為真理,為學(xué)術(shù),為天下?lián)鹬負(fù)?dān)。而我常常用這句名言來自勉,做為某某的掌舵人,即使做不到為天地立心,能否為所有追隨某某的人擔(dān)當(dāng)起立心之責(zé),同樣,某某的團(tuán)隊能否為某某的發(fā)展擔(dān)起立制之任呢。
公司例會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十七
各位同仁:
今天我們在這里隆重集會舉行加運美度年終總結(jié)大會,我想在座的各分公司負(fù)責(zé)人大多數(shù)人對我一定很陌生吧,我作為公司的董事成員,雖然每年公司舉行類似的大會議我都會參加,但由于沒有參與公司的直接管理,所以很少有機會與大家見面。這次承蒙公司董事會及王樹先生的推薦與厚愛,讓我來擔(dān)此重任,說實在的,這分擔(dān)子相當(dāng)之重,但是無論肩上的擔(dān)子再重,我必須要承擔(dān)起這份重任,各位也必須無怨無悔地把你們肩上的“擔(dān)子”挑好。在以后的日子里,我將全心全意地把時間和精力投身到加運美的事業(yè)之中,帶領(lǐng)大家把我們的品牌打響,把我們的事業(yè)做大、做強!大家有沒有信心!
在這里,我還要感謝各位同仁在過去的一年的辛勤勞動,感謝大家為公司發(fā)展所做的重要貢獻(xiàn)!
一分耕耘,一分收獲。,我們的汗水換來了豐收,我們的拼搏換來了喜悅,我們的付出得到了回報,我們的希望得到了實現(xiàn)。去年我們有很多經(jīng)驗值得總結(jié),有很多果實值得我們珍藏。去年,雖然我沒有參與公司的直接的管理,但很多的成績、很多的改變我是看得見的,去年大家在王董事長的帶領(lǐng)下雖然我們的業(yè)務(wù)增長沒有達(dá)到年前制定的目標(biāo),但我們的增長同比全國快遞行業(yè)22%的平均增長高出一個百分點,代收貨款業(yè)務(wù)的金額同比增長了58%,特別是去年我們通過戰(zhàn)略品牌升級后,我們在行業(yè)中及社會上的影響力增強了,知名度也提高了。此外,也讓我驚喜地看到,去年通過加強內(nèi)部管理,加大培訓(xùn)力度后,以往那種松散、懶漫的現(xiàn)象不見了、各分公司相互扯皮的現(xiàn)象少了等等。這些就是最大的收獲。我們是不是要把掌聲送給在去年對公司進(jìn)行大刀闊斧改革的王樹董事長。
新的一年,新的起點,新的希望。大家都通過我們會場的背景墻看到了我們今年的奮斗目標(biāo):“投入,提升運營時效;優(yōu)化,提升派件質(zhì)量”。目前我們已經(jīng)投入了巨額資金正在修建新廠房,預(yù)計上半年投入使用,今年我們還將在車線、內(nèi)部管理、員工培訓(xùn)、一線操作員工福利待遇等方面加大資金投入力度。今年公司準(zhǔn)備從以下幾個方面去開展工作:
今年公司搬遷新址后,業(yè)務(wù)量必將有一定的增長,這就勢必會增加我們運營成本的投入,總部準(zhǔn)備在今年根據(jù)發(fā)展趨勢一是加大車線費用的投入和監(jiān)管力度,保障車線這一塊的時效,各分公司也要做好擴大經(jīng)營發(fā)展的心理準(zhǔn)備,把你們的硬件設(shè)施、人員配置等增加投入和進(jìn)一步進(jìn)行優(yōu)化,跟上公司的發(fā)展節(jié)奏和步伐;二是為提升操作分撥的時效,總部準(zhǔn)備在3月份對一線操作分撥員的工資進(jìn)行一次大調(diào)整,操作員的工資統(tǒng)一上調(diào)300元,月平均工資可達(dá)到1700元左右。相信通過對操作員工資的調(diào)整后,對穩(wěn)定一線操作員工,減少搬運貨物過程中破損率、出錯率及提高分撥時效必將收到良好的效果。各分公司也要順應(yīng)公司的發(fā)展嚴(yán)格控制好破損、丟失、大字寫錯等事情的出錯率,切實降低我們的成本,提高運營時效。
網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定,離不開嚴(yán)格的管理、完善的規(guī)章制度和鐵腕的執(zhí)行手段,今年,我們在去年的基礎(chǔ)上將進(jìn)一步加強和規(guī)范這一塊的管理和執(zhí)行力度,一是網(wǎng)管部在今年開發(fā)新加盟網(wǎng)點時,一定要嚴(yán)格執(zhí)行審核標(biāo)準(zhǔn),引進(jìn)有實力、有基礎(chǔ)、對我們網(wǎng)絡(luò)有信心的人加盟我們網(wǎng)絡(luò);二是堅絕淘汰那些屢次不遵守公司相關(guān)規(guī)章制度,我行我素,極不負(fù)責(zé)任的網(wǎng)點;三是進(jìn)一步加大和完善我們的貨款監(jiān)控力度;四是進(jìn)一步優(yōu)化我們的各種工作流程;五是全力抓好我們的服務(wù)水平和派件質(zhì)量,今年總部將把這一塊列為重中之重來進(jìn)行落實和抓好,希望各分公司一定要引起高度的重視,嚴(yán)格按照制度和要求全力以赴地去做好這一塊的工作,服務(wù)水平和派件質(zhì)量直接關(guān)系到公司的生存發(fā)展(新的客戶由派件的溝通來決定,派件派的越好,收件就會越多);六是進(jìn)一步加大我們規(guī)章制度的執(zhí)行力度,在這一塊上我們?nèi)ツ甏_實做得不錯,但是大部分分公司負(fù)責(zé)人的思想觀念仍然沒有轉(zhuǎn)變過來,對待總部的規(guī)章制度、總部下達(dá)的各種重要通知沒有認(rèn)真去落實好。各位一定要重視起來,執(zhí)行力是否到位既反映了企業(yè)、團(tuán)隊的整體素質(zhì),也反映出管理者的角色定位??梢哉f沒有執(zhí)行力就沒有競爭力!
培訓(xùn)工作是每個企業(yè)年度的重要內(nèi)容之一,這一塊投入的人力和物力也不少,但是一個企業(yè)要發(fā)展的話就必須做好員工的培訓(xùn)工作,這樣才能保障公司有更好、更大的發(fā)展空間。我想在今年主要抓好以下二個方面培訓(xùn)工作。
(一)公司管理層、分公司負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)工作。
作為公司的管理層,特別是分公司負(fù)責(zé)人其個人的素質(zhì)、處事辦法、辦事能力直接影響到下面的員工。因此,做好公司管理層的培訓(xùn)工作至關(guān)重要。今年,我們在這一塊的計劃是,準(zhǔn)備上半年舉行一次以“領(lǐng)導(dǎo)力”為主題和下半年舉行一次以“企業(yè)文化”為內(nèi)容的高、中層管理人員戶外拓展培訓(xùn)。此外,還準(zhǔn)備由行政部和網(wǎng)管部主持舉辦二次片區(qū)負(fù)責(zé)人溝通交流會。
(二)員工培訓(xùn)活動。
我們作為服務(wù)行業(yè)的快遞公司,員工的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平也直接影響著公司的聲譽和發(fā)展。今年我們準(zhǔn)備根據(jù)工作實際舉辦至少二次全網(wǎng)絡(luò)客服人員業(yè)務(wù)技能及服務(wù)意識方面的培訓(xùn)活動,對一線操作分撥人員、跟車員每個月有針對性地進(jìn)行一次專業(yè)技能培訓(xùn)活動。此外,我們還準(zhǔn)備在全網(wǎng)絡(luò)中開展一次業(yè)務(wù)技能競賽活動來提升員工的勞動技能和勞動積極性。
一個公司的發(fā)展不是一蹴而就的,公司的長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護(hù),來不得半點掉以輕心、半點糊里糊涂。戰(zhàn)略決定方向,細(xì)節(jié)決定成敗。我們公司要持續(xù)發(fā)展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),同心同德,創(chuàng)新進(jìn)取。在這里,我還要向大家強調(diào)四個字:
第一個字——品。
我們常說“做事先做人”,它就是指要成就一番事業(yè),首先要有好的品德。古人說:“人之立身,所貴者惟在德行”。品格如同樹木,名利如同樹蔭。我們常常考慮的是樹蔭,卻不知樹木才是根本。的確,學(xué)會做人是成事之道,人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活,首先從本質(zhì)上講是“人”,所以一個人若要成功,首要問題就是學(xué)會做人,如果連做人都不會,怎么能把事做好呢?比爾·蓋茨曾說過:“我把人品排在人所有素質(zhì)的第一位,超過了智慧、創(chuàng)新、情商、激情等,我認(rèn)為如果一個人的人品有了問題,這個人就不值得一個公司去考慮雇用他?!蔽覀児居萌说脑瓌t是德才兼?zhèn)?,以德為先。打個比方說,品德就像火車的方向、路軌,才能就像馬力。如果方向、路軌偏了,馬力越大,造成的危害也就越大。我相信,沒有好的人品,是難以生產(chǎn)出好的產(chǎn)品的。
當(dāng)然,我們網(wǎng)絡(luò)中的絕大多數(shù)人都有好的品格。他們懂得尊重別人,懂得互諒互讓,懂得愛護(hù)集體,懂得勤奮努力。不因小事而毀譽,不因私利而廢公。我們公司就是需要這樣的人,歡迎這樣的人,我們要造就更多的這樣的人!能力固然重要,人品同樣不可或缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標(biāo),你的人生之舟就能乘風(fēng)破浪,到達(dá)成功的彼岸。
那么,你的答案呢?其實,不論是怎樣出來的,零缺點的品質(zhì)目標(biāo)才是我們想要的。但是,要達(dá)到零缺點目標(biāo),靠的是大家齊心協(xié)力、認(rèn)真負(fù)責(zé),也就是說品質(zhì)是靠大家做出來的。我們所從事的是服務(wù)行業(yè),“客戶就是上帝”,這句話不是老生常談,而是千古不變的商海準(zhǔn)則。
沒有好的服務(wù),品牌就是無源之水、無本之木。服務(wù)得到了客戶的認(rèn)可,我們的品牌效益也就出來了。
第二個字——責(zé)。
我在這里說的責(zé),即責(zé)任。古人云:責(zé)有攸歸,義無旁貸。這句傳唱千年的佳話,講述的就是責(zé)任。而如何盡到責(zé)任,則是我們每個人時時面對的現(xiàn)實問題。
我們無論做什么事,若是沒有責(zé)任心,必定是做不好的,因為天下無難事,只怕有心人。并不是說一件事,只要用心去做就不難,所以責(zé)任心是非常重要的。但是要怎樣才算是有責(zé)任心呢?就是要每位員工在自己的崗位上竭盡心力。譬如我們作為服務(wù)行業(yè)的快遞公司,就要做到以客戶為中心,客戶事情無小事。因為不盡職,事絕對做不好。我們工作做不好,就直接影響到客戶感知,容易引起客戶強烈的不滿。
責(zé)任心是一種擔(dān)當(dāng),一種約束,一種動力,一種魅力。一個人只有有了責(zé)任心才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的承諾,只有有責(zé)任心才能夠正視困難勇往直前,只有責(zé)任心才能夠得到別人的尊重,塑立高尚人格。其次,我們在生活和工作中也要培養(yǎng)勇于承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度,像我們的王樹董事長,他曾在度的年終大會上向大家承諾業(yè)務(wù)量增長40%的目標(biāo),但后來由于受市場大環(huán)境的影響,我們沒有達(dá)到這個目標(biāo),作為企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)者,他堅守了承諾,負(fù)起了這個責(zé)任——引咎辭職,辭去了董事長和總經(jīng)理的職務(wù),這就是一種責(zé)任的態(tài)度,一種大智大勇的風(fēng)度,更是一種灑脫的氣度。在以后的工作中,大家是不是要學(xué)學(xué)王董事長這種大智大勇的.風(fēng)度?!
前幾天曾在一本書上看到這樣一個故事:有一個人去一家大公司應(yīng)聘,經(jīng)過與老板的交談,老板覺得這個人其實并不適合他們公司的工作。因此,他很客氣地和這個人道別。這個人從椅子上站起來的時候,手指不小心被椅子上跳出來的釘子劃了一下。那人順手拿起老板桌子上的鎮(zhèn)紙,把跳出來的釘子砸了進(jìn)去,然后和老板道別。就在這一刻,老板突然改變了主意,他留下了這個人。事后,這位老板說:“我知道在業(yè)務(wù)上他也許未必適合本公司,但他的責(zé)任心的確令我欣賞。我相信把公司交給這樣的人我會很放心?!?BR> 第三個字——贏。
贏,是指雙贏。我贏你輸,我輸你贏,都不是贏。真正的贏就是雙贏,是皆大歡喜,大家都獲勝,大家都獲益。這里包括三層意思:
1、企業(yè)與客戶雙贏??蛻羰俏覀兊囊率掣改?,客戶的利益就是企業(yè)的利益,讓客戶滿意,我們才能賺到錢。我們的客戶越多,我們的收入就越多。
2、企業(yè)與員工雙贏。企業(yè)要發(fā)展,靠的是員工,僅有幾個領(lǐng)導(dǎo)是不可能的。只有大家齊心協(xié)力,努力工作,我們才能都有錢賺。
3、企業(yè)與社會雙贏。社會要發(fā)展,企業(yè)的貢獻(xiàn)不可或缺。企業(yè)要對區(qū)域發(fā)展獻(xiàn)一份力,要熱心公益事業(yè),支持環(huán)境保護(hù),樹立良好的社會形象。最終使社區(qū)更多的人擁護(hù)我們、支持我們。
第四個字——和。
和,就是和睦和諧?!对娊?jīng)》說:“謙謙君子,賜我百朋”。有一首歌唱道“團(tuán)結(jié)就是力量,這力量是鐵,這力量是鋼,比鐵還硬,比鋼還強?!眻F(tuán)結(jié)就是力量,這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié),一切困難都可以迎刃而解;團(tuán)結(jié),任何對手都可以戰(zhàn)勝;團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力、出社會活力。一個集體如果不團(tuán)結(jié)就是一盤散沙。一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會干涸,一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。俗語說,人心齊、泰山移。只有心往一處想,勁往一處使,形成強大合力,經(jīng)濟(jì)社會才會持續(xù)快速和諧健康發(fā)展。另外,要和睦,必須講紀(jì)律,必須有紀(jì)律。我們的紀(jì)律表現(xiàn)就是集體的面貌,集體的聲音,集體的動作,集體的表情,集體的信念。
和,主要注意以下三點:
1、家庭要和睦。家庭是社會的細(xì)胞,和睦的家庭才能使你安心愉快的工作。我們每天忙忙碌碌,回到家里卻又吵吵鬧鬧,會使一個人身心疲憊,肯定會影響到工作。一個成功人士都有一個和睦的家。希望大家處理好家庭關(guān)系。
2、團(tuán)隊要和睦。我們各分公司之間、分公司與總部各部門之間若有良好的關(guān)系,絕對有利于你的工作和健康。我建議大家用心處理好這層關(guān)系。閑談莫論人非;靜坐常思己過。在和同事相處的過程中,要始終以此為準(zhǔn)則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你會和同事的關(guān)系相處得非常融洽,工作也將會更加順暢。
3、社會要和睦。人是社會的人,離開了社會,人是無法生存的。所以,我們要和社區(qū)搞好關(guān)系,讓社區(qū)成為我們成長的土壤。
花放梅稍生意滿,春歸柳苑鳥聲和。讓我們在新的一年,牢記品、責(zé)、贏、和四個字,努力實現(xiàn)物質(zhì)和精神雙豐收!
最后,衷心祝愿大家春節(jié)愉快,身體健康,合家歡樂,生活美滿!
公司例會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十八
尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:
大家晚上好!春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節(jié)日里,我們匯聚在此,共同慶祝20xx年新一年度的到來,值此佳節(jié)之際,我代表xx公司,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的`問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!
xxxx,我們走過了坎坷,走過了荊棘;xxxx,我們體驗嚴(yán)冬暖夏,春暖花開。在這不平凡的20xx年里,公司有你們才走過了風(fēng)雨,經(jīng)歷了彩虹,見證了陽光!廣大職工對公司的支持和信任,讓公司在這一年里戰(zhàn)勝了困難,收獲了豐碩成果!
在過去的20xx年,作為公司的飛躍階段,我們面臨著很大困難,外部市場的激烈競爭,內(nèi)部質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)問題,給我們造成了很大的壓力,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),在各部門緊密協(xié)調(diào)配合下,還是取得了一個豐收的結(jié)果!我們超額完成了生產(chǎn)年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的供應(yīng)商、經(jīng)銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意!
新的一年,競爭與發(fā)展同在。我們將以“追求、持續(xù)、改進(jìn)”的企業(yè)精神為指導(dǎo),堅持“綠色新能源”的企業(yè)宗旨,為實現(xiàn)“弘揚環(huán)保理念,助力健康生活”的企業(yè)使命而不懈努力,力求實現(xiàn)“xxx行業(yè)的領(lǐng)跑者”的企業(yè)愿景。為廣大客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和更高效的服務(wù)!
再次祝愿全體員工及家人新年快樂,萬事如意!