最新解除勞動合同協議書簡單版大全(18篇)

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    合同是由雙方或多方自愿達成的具有法律效力的書面協議,用以約定權利義務的一種法律文件。合同在商業(yè)活動、勞動關系、房地產交易等眾多領域起著重要作用,它規(guī)范了各方的權利和義務,保護了各方的利益。合同既是交流溝通的工具,也是依法維護權益的重要方式。在日常生活中,我們難免會簽訂各種各樣的合同,因此了解合同的基本知識是非常必要的。如何撰寫一個具有法律效力的合同是非常重要的。以下是一些我們精心挑選的合同案例,供您參考和學習。
    解除勞動合同協議書簡單版篇一
    甲方:(以下簡稱“甲方”)通訊地址:聯系電話:
    乙方:(以下簡稱“乙方”)身份證號碼:戶籍地址:聯系電話:
    鑒于甲方和乙方于_____年_____月_____日簽署了《勞動合同》(合同編號:_____)(詳見附件)。基于乙方個人生涯規(guī)劃發(fā)展原因,并經甲方和乙方協商一致,雙方同意按照本協議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。
    通過雙方友好協商,達成如下一致意見:
    1。1乙方向甲方提出并同意,自本協議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協議簽署之日起,該協議不再對雙方具有法律約束力,一方相應免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務,并放棄追索的權利。一方放棄在任何時間、任何地點,通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。
    1。2《勞動合同》解除后,雙方同意,任何一方均無須承擔《勞動合同》項下約定的'須由該方承擔的任何義務與責任。除甲方同意給予乙方總計人民幣壹萬元的款項之外,任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意,該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款,除此之外,甲方沒有對乙方負有任何其他債務。
    1。3乙方確認本協議簽署后,《勞動合同》即行解除,對雙方不再具有約束力,同時放棄根據《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權利。
    甲方和乙方共同承諾及保證:
    2。1解除《勞動合同》不會導致一方產生對另一方的任何債務負擔;
    2。2解除《勞動合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。
    3。1本合同受中國法律管轄,并按中國法律解釋。
    3。2凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,由雙方協商解決,若協商不成,任何一方均可將該爭議提交當地勞動仲裁委員會,按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規(guī)則在東莞進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
    4。1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。
    4。2本合同一式貳份,雙方各持一(壹)份。
    甲方:乙方:
    蓋章:簽字:
    xx年xx月xx日xx年xx月xx日。
    解除勞動合同協議書簡單版篇二
    由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現乙方因個人原因于_____年_____月。
    1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。
    2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內,按照甲方的相關規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:項目的移交,資產的回收,工作的匯報,轉單的簽返,付清對甲方的應付款項,提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。
    解除勞動合同協議書簡單版篇三
    甲方:____________(公司)。
    乙方:____________(員工),身份證號碼:____________。
    根據中華人民共和國勞動法及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經協商一致達成本協議:。
    一、乙方于______年______月______日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后,乙方在家突發(fā)腦溢血,甲方予以積極協助。根據規(guī)定,乙方3個月的醫(yī)療期截止__________年______月______日結束。
    根據保險條例規(guī)定,雙方一致認為,該次事故不屬于工傷范圍,故乙方同意放棄工傷認定申請?,F因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,根據乙方的申請,雙方同意于年月日提前解除勞動合同關系。相關協議內容如下:。
    二、甲方與乙方結清以下款項:。
    1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元。
    2、甲方發(fā)給乙方相當于個月工資的經濟補償金人民幣______元。
    3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣______元。
    4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣______元。
    上述1、2、3、4項共計人民幣元,乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。
    三、乙方應于簽訂本協議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。
    四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定,甲方將提供協助。
    五、乙方應自本協議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續(xù),工作交接辦結時,甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用,乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。
    六、本協議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經雙方簽字蓋章后生效。
    甲方(蓋章):乙方(簽字畫押):授權代表:。
    乙方家屬(簽字畫押):。
    ______年______月______日。
    甲方(用人單位):____________。
    乙方(勞動者):____________。
    身份證號碼:____________。
    甲、乙雙方于______年______月______日簽訂[為期______年][無固定期限]的勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。
    3、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止;。
    甲方(蓋章):。
    ______年______月______日。
    乙方(簽字):______。
    ______年______月______日。
    甲方:xx有限公司。
    乙方:金。
    甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《xx有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下,經協商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協議:
    二、甲方繼續(xù)支付乙方20xx年1月1日至20xx年1月31日的工資,共3000元,于20xx年1月31日前打到乙方的工資卡里。
    三、甲方依據《勞動法》第四十七條的規(guī)定,給予乙方相當于乙方/個月工資的經濟補償,共計/元,于/年/月/日一次性打到乙方的工資卡里。
    四、乙方應于20xx年1月16日前辦理相關的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續(xù)。
    五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外,還有權追究乙方相應的法律責任。
    六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誣陷、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。
    七、在乙方離職后兩年內,乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,
    防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于/年/月/日一次性付給乙方保密費_____元。
    1、保密內容。
    (3)甲方的管理秘密,包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;。
    (4)甲方的技術秘密,包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。
    2、違約責任。
    (1)在保密協議期內,乙方違反本協議的,應按甲方管理制度規(guī)定接受相應處罰。
    (2)在保密協議期內,乙方違反本協議,給甲方造成損失的,應賠償全部損失,返還保密費并處1200元的罰款。
    (3)在保密協議期內,乙方違反本協議,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
    3、爭議。
    甲乙雙方因履行本協議發(fā)生爭議,協調未果的,可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。
    八、補充說明:
    由于乙方從事本公司崗位,對本公司經營發(fā)展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現斷層,會給公司帶來一定的經濟損失和聲譽損失,為了保障公司經營的連續(xù)性和正常發(fā)展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解。
    崗位職責。
    和工作內容,并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù),由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。
    若在乙方離職期限截止時,接替其崗位的員工還不能獨立主持工作,經甲乙協商雙方約定可適當延長離職期限,但不超過一個月。
    八、甲乙雙方沒有其他爭議。
    九、本協議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。
    甲方:xx有限公司乙方:
    20xx年1月12日20xx年1月12日。
    解除勞動合同協議書簡單版篇四
    企業(yè)名稱(甲方):
    職工姓名(乙方)。
    甲乙雙方于20__年11月28日訂立了為期3年的勞動合同,現經乙方提出,并雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:
    1、甲乙雙方從簽訂本協議起,原勞動合同即行解除,甲乙雙方根據規(guī)定辦理相關手續(xù);。
    2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經濟補償金_____元;。
    4、本協議自雙方簽字之日起生效;。
    5、本協議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    6、本協議按中國法律解釋,受中國法律管轄。
    甲方代表(簽字):________日期:________
    乙方(簽字):________日期:________
    解除勞動合同協議書簡單版篇五
    根據實際情況,在平等協商,自愿互諒的基礎上,本于誠信,甲乙雙方達成如下協議:
    第一、甲乙雙方同意解除20__年7月16日簽訂的《工程承包合同》及其它相關協議。自協議解除之日起,甲乙雙方彼此之間的。權利、義務關系自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的違約責任。
    第二:甲乙雙方同意對于合同訂立、執(zhí)行過程中各自的任何形式的損失自行負責擔。
    第三:鑒于合同未能履行是由于客觀經濟形勢變遷造成的,甲方同意于本協議簽訂之日一次性退還乙方已經交納的甲方施工管理費16.5萬元;待該工程施工完成計量結算后(20__年12月6日前)甲方退還乙方已交納甲方10萬元履約保證金。
    第四、甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的權利,在本協議生效后,如果任何一方不履行本協議約定的義務,另一方有權尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中,本協議將不利于違約方的解釋。
    第五、未盡事宜雙方協商解決。
    日期:__
    解除勞動合同協議書簡單版篇六
    甲方:(公司)。
    乙方:(員工),身份證號碼:
    根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經協商一致達成本協議:
    一、乙方于年月日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為年月日至年月日?,F乙方因___不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,根據乙方的申請,雙方同意于年月日提前解除勞動合同關系。二、甲方與乙方結清以下款項:
    1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫(yī)療期工資元。
    2、甲方發(fā)給乙方相當于個月工資的經濟補償金人民幣元。
    3、甲方向乙方額外支付相當于個月工資代通知金人民幣元。
    4、甲方向乙方支付相當于個月工資的醫(yī)療補助費人民幣元。
    上述1、2、3、4項共計人民幣元,乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。
    三、乙方應于簽訂本協議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。
    四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定,甲方將提供協助。
    五、乙方應自本協議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續(xù),工作交接辦結時,甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用,乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。
    六、本協議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經雙方簽字蓋章后生效。
    (以下空白無正文)。
    甲方(蓋章):乙方(簽字畫押):
    授權代表:
    年月日年月日。
    乙方家屬(簽字畫押):
    解除勞動合同協議書簡單版篇七
    鑒于:
    合同期限自____年____月____日起____年____月____日止。
    現因________________________。
    根據國家有關法律規(guī)定,可以解除/終止與乙方的勞動合同。經雙方協商一致,就勞動合同解除/終止事宜達成本協議條款如下,以茲共同遵守。
    1.____前述勞動合同于____年____月____日解除/終止。
    2.____甲方保證向乙方給付并結清乙方在甲方工作期間的勞動報酬、保險福利和法律規(guī)定應由甲方為乙方辦理的手續(xù)和給付的所有待遇。
    3.____根據乙方在甲方的工作年限,甲方一次性補償乙方經濟補償金總計人民幣___________元;除此之外,甲方不再給付乙方其他任何補償。該等經濟補償如需繳納個人所得稅的,按照國家規(guī)定執(zhí)行。
    4.____雙方應按照勞動合同、國家有關法律規(guī)定、甲方的規(guī)章制度等,在____年____月____日之前辦理完畢解除/終止勞動合同、移交工作和離職的各項手續(xù)。在辦結各項手續(xù)后,甲方將前條所述的經濟補償一次性支付給乙方。
    5.____乙方承諾,在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密,不得向任何第三方,包括甲方內部不應了解該保密信息之成員,泄露甲方的保密信息。若有違反,造成甲方損失的,乙方應承擔由此產生的一切責任。商業(yè)秘密是指甲方所有的,不為公眾所知悉的,或與營業(yè)或其產品相關的信息或資料,包括但不限于甲方的商品信息、客戶信息、貿易信息、經營信息、技術信息,其他甲方作為保密信息管理的所有信息或相關的文件、憑證、手冊檔案,不論該等信息或資料是否明確標記為保密。
    議所述費用外,甲方與乙方不存在其他任何未了結的債權債務關系。
    7.____本協議經雙方簽署后生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,并具有同等法律效力。
    甲方:____________公司(簽章)。
    ____年____月____日。
    乙方:___________(簽章)。
    ____年____月____日。
    解除勞動合同協議書簡單版篇八
    甲方:
    法定代表人:
    地址:
    乙方:
    身份證:
    住址:
    一、甲方于____年____月________日與乙方簽訂《勞動合同》,合同期限至____止,工作崗位為,訂立的合同編號為。
    二、現乙方自愿提出提前解除勞動合同并經雙方友好協商及同意,根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,確認雙方的勞動關系于____年____月____日正式解除。
    乙方為單方要求解除勞動合同,雙方解除勞動合同后,乙方按照《勞動合同法》的規(guī)定獲得甲方支付剩余的____個月工資及其他應付款項合共____元并于本協議生效之日一次結清。
    三、乙方應當于____年____月____日前配合甲方的安排,辦清工作交接手續(xù)。
    四、本協議生效之日起,甲乙雙方因勞動關系所產生的權利和義務均完結。
    五、本協議生效后,雙方保證不再就勞動問題產生任何糾紛。
    六、本協議雙方簽字或蓋章后即生效。
    員工(簽名):____用人單位(章):。
    ____年____月____日。
    解除勞動合同協議書簡單版篇九
    男女雙方于___年__月__日在_________登記結婚,婚后于____年__月__日生育一個兒子(女兒),名______.現在夫妻雙方的感情已完全破裂,已無和好的可能性,經雙方協商達成一致意見,訂立離婚協議如下:
    一、男女雙方自愿離婚。
    二、子女撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費及探望權:
    (2)撫養(yǎng)費支付期間,如果__方不能按時支付的,每天加收萬分之五的賠償金;
    (4)在不影響孩子學習、生活的情況下,__方可隨時探望對方撫養(yǎng)的孩子(女/男方每月可探望兒子(女兒)一次或帶孩子外出游玩,但應提前通知撫養(yǎng)孩子一方,撫養(yǎng)孩子一方應保證另一方每月探望孩子的時間不少于一天。)。
    (5)男、女雙方任何一方對兒子(女兒)身心健康有損害行為的,將視為放棄撫養(yǎng)、教育的權利和義務,另一方有權要求變更直接撫養(yǎng)權或終止,取消探望權。
    三、夫妻共同財產的處理:
    (1)存款:雙方名下現有銀行存款共______元,雙方各分一半,為______元。分配方式:各自名下的存款保持不變,但男方(女方)應于____年__月__日前一次性支付____元給女方(男方)。
    (2)房屋:夫妻共同所有的位于____________的房地產所有權歸___方所有,過戶費有___方負責;取得房屋所有權的一方應補償另一方___元,于簽訂協議后__個月內付清。
    (3)車:夫妻共同所有的一輛汽車歸___方所有,取得汽車所有權的一方應補償另一方___元,于簽訂協議后__個月內付清。
    (4)生意:以___方為法人的商業(yè)活動,由___方全權處理,任何盈利與債務都與另一方無關。
    (5)其他財產:婚前雙方各自的財產歸各自所有,男女雙方各自的私人生活用品及首飾歸各自所有(附清單)。
    四、債務的處理:
    (1)男女雙方確認在婚姻關系存續(xù)期間發(fā)生的債務____萬元(大寫:_______)由__方一人償還,與__方無關。
    (2)今后若發(fā)現,誰經手誰負責,若因男方/女方對外借款導致男方/女方承擔責任的,可向對方全額追償。
    五、男女雙方承諾對該協議書的字詞義非常清楚,并愿意完全履行本協議書,不存在受到脅迫、欺詐、誤解情形。
    六、本協議書一式三份,自婚姻登記機關頒發(fā)《離婚證》之日起生效雙方各執(zhí)一份,一份交婚姻登記處備案。
    七、如本協議生效后在執(zhí)行中發(fā)生爭議的,雙方應協商解決,協商不成,任何一方均可向人民法院起訴。
    男方:________女方:________。
    解除勞動合同協議書簡單版篇十
    協議雙方:
    甲方:(用人單位)。
    (用工單位)。
    乙方:
    甲乙雙方本著協商一致,平等自愿,公平合理的原則,依據《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的`勞動合同達成如下協議:
    (一)甲乙雙方一致同意于日解除雙方于月訂的自____年____月____日至年月日(年)的勞動合同。乙方工資發(fā)放至年月日;經雙方協商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣元整,作為甲方給予乙方的解除勞動合同的經濟補償金。
    (二)甲乙雙方一致同意自本協議簽署之時,終止履行勞動合同所約定的一切義務,自愿放棄因勞動合同履行及解除所產生的一切權利。并確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。(包括勞動合同履行期間及解除后,雙方應履行的所有義務等。)。
    (三)自本協議簽署之日起五日內,乙方應將屬于甲方的所有財物,文件和資料等歸還給甲方,并按甲方人事管理制度規(guī)定及時辦理離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時間內辦理完離職手續(xù)的,乙方同意甲方有權暫時緩發(fā)包含本協議第一條在內的一切費用。
    (四)未經同意,任何一方均不得向第三方泄露本協議書的內容。否則對方有權追究泄秘方的法律和經濟賠償責任。
    (五)雙方若在履行本協議時產生爭議的,應先友好協商解決。如果協商不能解決的,可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。
    本協議經雙方簽名蓋章后生效,且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    甲方(蓋章):_____乙方(簽字或蓋章):_____。
    法定代表人或授權委托人(簽字或簽章):_____。
    ____年____月____日____年____月____日。
    解除勞動合同協議書簡單版篇十一
    二、甲方繼續(xù)支付乙方___年______月____日至_____年_____月____日的工資,遇見未知的自己在線閱讀共_______元,于___年___月____日前打到乙方的工資卡里。
    三、甲方依據《勞動法》的有關規(guī)定,給予乙方相當于乙方______個月工資的經濟補償,共計________元,于___年___月___日一次性打到乙方的工資卡里。
    四、乙方應于___年___月___日前辦理相關的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續(xù)。
    五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外,還有權追究乙方相應的法律責任。
    六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。
    七、補充說明:
    八、甲乙雙方沒有其他爭議。
    九、本協議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。
    甲方:_____________。
    乙方:_____________:_________乙方:______。
    法定代表人/代理人:________。
    日期:________日期:_________
    解除勞動合同協議書簡單版篇十二
    甲方:
    乙方:(身份證號:)。
    甲方與乙方簽訂的勞動合同從___年___月___日起至___年___月___日止,現由乙方提出協商終止勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意終止勞動合同,并達成如下協議:
    一、乙方已與甲方辦理相關的離職交接手續(xù);
    三、甲方協助乙方辦理檔案和社保相關轉移手續(xù);
    四、終止勞動合同的日期為:___年___月___日;
    五、雙方履行完上述事項后,不再相互追究對方任何責任;
    六、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;
    七、本協議一式兩份,由甲方執(zhí)一份、乙方執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    甲方:乙方(簽字):
    法定代表人:
    ___年___月___日。
    解除勞動合同協議書簡單版篇十三
    乙方:________(員工工號:________)。
    甲、乙雙方于年月日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現由方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:
    二、方支付________方經濟補償金(違約金)________元;
    三、________________________;
    四、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;
    五、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:________公司乙方(簽字):________________。
    法定代表人或委托代理人:________________。
    ________________年________月________日。
    解除勞動合同協議書簡單版篇十四
     解除勞動合同協議書也可用這樣的話來描述,當個人跟企業(yè)在簽訂勞動合同后,又方在協商后都沒有意見的情況下可解除勞動合同,以下文章是由
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     乙方:___________ 性別:_________
     日提出解除勞動合同,經雙方平等自愿協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:
     1、雙方同意于 _____年 _____月 _____日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。
     2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內,按照甲方的相關規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:項目的移交,資產的回收,工作的匯報,轉單的簽返,付清對甲方的應付款項,提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。
     3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理,為保障甲方的權益,乙方保證在離職后遵守如下約定:
     (2)自解除勞動合同之日起一年內,不得參與二級公司主營業(yè)務相沖突的商業(yè)活動。
     (3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。
     4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的`損失,甲方同意支付給乙方補償金 ___________元人民幣(大寫:__________)(稅后)
     5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。
     6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。
     7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續(xù)承擔的其他義務。
     8、甲乙雙方一致同意,除本協議內容以外,不再向對方提出任何要求。
     9、甲乙任何一方違反本協議的約定,應向對方支付 ________元。
     10、本協議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。
     甲方:___________________
     乙方:___________________
     __________年 _____月 _____日
    解除勞動合同協議書簡單版篇十五
    甲乙雙方于________年____月____日訂立了為期3年的勞動合同,現經乙方提出,并雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:
    1、甲乙雙方從簽訂本協議起,原勞動合同即行解除,甲乙雙方根據規(guī)定辦理相關手續(xù);
    2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經濟補償金7000元;
    4、本協議自雙方簽字之日起生效;
    5、本協議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    6、本協議以中英文書就,如中英文版本之間存在任何差異,以中文版本為準。
    7.本協議按中國法律解釋,受中國法律管轄。
    甲方代表(簽字):____________日期:_____年__月__日
    乙方(簽字):____________日期:_____年__月__日
    解除勞動合同協議書簡單版篇十六
    申請人:(單位寫明單位名稱、住所、法定代表人或者負責人姓名、職務;公民寫明姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)或者工作單位和職務、住址)。
    被申請人:(單位寫明單位名稱、住所、法定代表人或者負責人姓名、職務;公民寫明姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)或者工作單位和職務、住址)。
    請求事項:
    1、……(寫明申請仲裁所要達到的目的)。
    2、……。
    事實和理由:
    ……(寫明申請仲裁或提出主張的事實依據和法律依據,包括證據情況和證人姓名及聯系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據的仲裁協議)。
    此致
    __仲裁委員會。
    申請人:(簽名或蓋章)。
    解除勞動合同協議書簡單版篇十七
    甲方:
    法定代表人:
    乙方:
    身份證號:
    甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日止?,F甲乙雙方同意提前解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
    乙方因甲方產生________的原因,要求提前解除與甲方的勞動合同。經協商,雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同,并由甲方給予乙方相應的補償,并且雙方的權利義務隨之終止。
    因為甲方的原因導致勞動合同的提前解除,甲方除了應當支付乙方工資到____年____月____日止;繳納乙方的社保、公積金到____年____月____日至;還要給予乙方一定的經濟補償金。
    乙方在合同解除后____日內辦理完各項交接工作,離職手續(xù)。甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。
    乙方自愿放棄除此協議之外的其他訴求。
    本協議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日起具有同等的法律效力。
    甲方:
    年 月 日
    乙方:
    年 月 日
    解除勞動合同協議書簡單版篇十八
    當事人雙方:
    甲方:(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)。
    乙方(員工):(住址、郵政編碼、電話、身份證號)。
    鑒于。
    乙方原為甲方合同制職工,合同期限為年,現因原因,甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,本著平等、自愿的原則,共同協商解除勞動合同。
    第一條甲方的義務。
    (1)甲乙雙方解除勞動合同時約定經濟補償金,經濟補償金要符合法律、法規(guī)的.規(guī)定,還要根據公司的具體情況來確定,經濟補償金的確定標準及金額如下:
    (2)在解除勞動合同時,如甲方的商業(yè)秘密尚未公開,且乙方負有保密義務,甲方支付給乙方保密費的標準及金額如下:
    (3)協助乙方辦理保險關系轉移、黨團關系接續(xù)等與勞動關系解除相關的一切手續(xù)。
    第二條乙方的義務。
    (2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;
    (3)返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。
    第三條違約責任。
    本協議中甲乙任何一方不履行相應義務的,向守約方承擔違約責任,支付違約金__元,違約金不足以彌補守約方實際損失的,守約方可要求對實際損失予以賠償。
    第四條其他。
    從簽訂本協議起,甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協議一式兩份,雙方各持一份。
    甲方:(蓋章)。
    乙方:(簽字)。
    法定代表人或委托代理人:(簽字)。