每一次總結都是我們進步的機會，我們要善于總結經驗教訓，不斷提高自己。寫一篇完美的總結需要有清晰的邏輯和合理的條理。這些范文涵蓋了不同主題和不同類型的作文，適合不同層次的讀者閱讀。
醫(yī)院領導在職代會上的發(fā)言材料篇一
20xx年以來，市建筑業(yè)協會第一屆理事會在全體會員、理事、常務理事的共同努力下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，本著服務發(fā)展的宗旨，積極作為，有效工作，充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用，取得了顯著成績。主要體現在：一是教育培訓提素質。采取多種形式，組織各類業(yè)務培訓，組織348人次參加資格認證考試，342人通過了考試，為建筑企業(yè)升級增項、建筑職工素質的提高奠定了基礎。二是評優(yōu)推優(yōu)促質量。在優(yōu)質工程、優(yōu)秀企業(yè)、誠信單位、優(yōu)秀個人的評優(yōu)推優(yōu)方面積極有效，營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。三是調研交流有特色。圍繞行業(yè)發(fā)展中的熱點、難點問題，采取了座談、走訪、請進來、走出去等多種形式開展調研學習活動，提出了很好的建議，并充分運用會刊等媒介進行交流，取得很好的社會效果。四是自身建設上水平。在發(fā)展會員隊伍，協會內部管理、一刊一網建設等方面工作都有新的進展。市建筑業(yè)協會被省建協評為先進就是充分的體現。
近年來，我市經濟持續(xù)增長，“四城聯創(chuàng)”工作快速推進，建筑業(yè)也得到長足發(fā)展，企業(yè)總數、效益水平也達到了一個新的高度，建筑業(yè)已發(fā)展成為我市的支柱產業(yè)和重要的經濟增長點之一，但在發(fā)展中也面臨著不少困難和問題，如國有施工企業(yè)改革轉制步伐不夠快，企業(yè)做大做強的發(fā)展意識不強，建筑科技推廣應用步伐不快，進展不平衡等。這些都有待于各級建設行政主管部門、建筑業(yè)協會以及廣大會員單位一道共同努力，在今年及以后一個時期的工作中認真研究，切實加以解決。
面對新的形勢，建筑業(yè)協會要著眼于行業(yè)發(fā)展的全局性，提高協會服務層次和服務質量，開拓新的服務內容，擴大服務方式。在實踐“服務”宗旨時，既要面向企業(yè)，又要面向行業(yè);既要為建筑業(yè)發(fā)展生產力服務，也要為弘揚企業(yè)優(yōu)秀文化服務，為行業(yè)職工利益服務，真正把協會辦成“會員之家，服務之家，維權之家”，讓會員單位體驗到協會是企業(yè)的娘家。要把企業(yè)的訴求、企業(yè)的困難、企業(yè)在市場運作中某些帶有普遍性的問題，作為對全行業(yè)、對企業(yè)的一種高層次的服務，一種政策性服務。這種服務，在一定意義上講，它的重要性比我們組織某些活動更重要。同時要結合行業(yè)特點，拓寬服務領域，積極開展法律、政策、技術、業(yè)務等咨詢服務，組織人才、技術、管理、法規(guī)等培訓，幫助會員企業(yè)提高素質，不斷增強創(chuàng)新能力，有效改善經營管理。
協會是政府聯系企業(yè)的橋梁和紐帶，抓好協會的自身建設顯得尤為重要。剛才熙明同志在介紹情況時對協會的地位和作用以及如何有效開展工作作了全面的匯報，我相信市建協能夠按照協會章程規(guī)定定期召開理事會、常務理事會，充分發(fā)揮理事、常務理事的作用，把市建協辦成有活力、有影響力的協會，希望同志們要發(fā)揚成績，繼續(xù)多深入到企業(yè)中去，開展調查研究，了解真實情況，幫助企業(yè)解決困難和問題，切實幫助企業(yè)依法維權，真正贏得企業(yè)的信賴和支持。要進一步加強協會秘書處建設，調動工作人員的積極性，提高工作效率，創(chuàng)造必要的辦公條件。同時，要加強橫向聯系，走出去虛心向兄弟協會學習，增進與兄弟協會的友誼，取長補短。要尊重省建筑業(yè)協會的業(yè)務指導，進一步爭取省建協的支持、指導，按照省建設廳和省建筑業(yè)協會的工作部署，積極做好市建筑業(yè)協會各項工作。
同志們，新形勢、新任務，給我們提出了新的更高要求，希望市建協第一屆理事會更好地繼續(xù)發(fā)揚理事會的好作風、好傳統，銳意進取，開拓創(chuàng)新，全面落實科學發(fā)展觀和黨的xx屆六中全會精神，加快行業(yè)誠信體系建設，有力推進企業(yè)文化建設和技術進步，為促進我市建筑業(yè)又好又快發(fā)展乃至全市經濟社會發(fā)展作出更大貢獻。
醫(yī)院領導在職代會上的發(fā)言材料篇二
同志們：
剛才，光榮局長作了一個很好的工作報告，我完全同意，希望大家要認真抓好落實。
20**年是不平凡的一年，全市建設事業(yè)呈現出良好的發(fā)展勢頭，全市建筑業(yè)工作也都取得了明顯成效。一是建設部門通過接受市人大“一法四條例”檢查評議，依法行政水平得到了明顯提高。二是建筑企業(yè)通過深化改革，技術水平和整體素質明顯提高。三是清欠工作扎實有序推進，清欠工作目標基本完成。四是裝飾裝修管理體制進一步理順。五是圓滿完成了各項技術經濟指標。完成了一大批城市基礎設施和工業(yè)與民用建設項目，為全市經濟社會快速、健康、有序發(fā)展提供了保證。
這些成績的取得得益于市委、市政府的正確領導和各級各部門的大力支持，得益于工程建設戰(zhàn)線上同志們的共同努力。借此機會，我向這次大會上受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!
下面我就做好今年的建筑業(yè)工作講幾點意見，供同志們參考。
目前，我市建筑業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大，建筑業(yè)支柱產業(yè)的地位和作用日益突出。更重要的是，建筑業(yè)吸納了大批農村富余勞動力進城就業(yè)，成為市域經濟增長和農民增加收入的重要來源。為改善城鄉(xiāng)面貌、統籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加快城鎮(zhèn)化進程、解決“三農”問題做出了積極貢獻。
黨的十六大提出全面建設小康社會的奮斗目標，加快城鎮(zhèn)化建設，建設魅力、和諧登封，對我市建筑業(yè)提出了更高的要求，賦予了更大的責任。各種基礎設施和社會事業(yè)項目，工業(yè)建設和技術改造項目，以及城鄉(xiāng)居民住宅、大型公共建筑和市政公用設施等項目的建設和更新改造，要通過建筑生產活動來實現。建筑業(yè)的運行質量，直接關系著城鄉(xiāng)經濟整體的運行質量。建筑業(yè)已經成為“城”和“鄉(xiāng)”之間經濟關系的最主要結合點之一。
但是，我們也要清醒地看到，我市建筑業(yè)發(fā)展仍面臨著許多嚴峻的挑戰(zhàn)。一是我市建筑業(yè)總產值仍很低;二是建筑業(yè)的整體實力還不強，與先進縣市相比差距更大;三是建筑隊伍技術含量偏低;四是建筑市場還不夠規(guī)范。在市人大“一法四條例”評議大會上，一些人大代表對我們的工作提出了意見和建議，主要反映建筑市場管理不統一，建設工程招標投標管理不規(guī)范，建設工程質量、安全管理和監(jiān)理市場監(jiān)管不力，執(zhí)法隨意性太大等。這些問題如果解決不好，將直接影響到建設系統的形象。
因此，我們必須深刻認識我市建筑業(yè)在新形勢下所面臨的困難和挑戰(zhàn)，充分認識加快建筑業(yè)改革發(fā)展的重要意義和我們所肩負的重要歷史使命，增強責任感和緊迫感。牢固樹立科學發(fā)展觀，制定切實可行的工作措施，與時俱進，真抓實干，促進我市建筑業(yè)協調、健康、可持續(xù)性發(fā)展。
去年，市人大對建設部門貫徹執(zhí)行“一法四條例”情況進行了檢查評議，提出不少誠懇的建議，并要求采取有效措施，規(guī)范建筑市場秩序，解決管理體制不順、責任不明等問題，對我們的工作給予了強有力的支持。今年，在省紀委五次全會上，省委書記徐光春同志明確提出：要推進建設工程項目招投標制度的改革，要把整頓規(guī)范建筑市場秩序工作作為當前從源頭上防治腐敗的重點。省委副書記、省紀委書記李清林同志要求：要健全工程建設項目招標投標制度，加強關鍵和重點部位的監(jiān)督，規(guī)范招標投標行為，繼續(xù)加強有形建筑市場建設，完善建筑市場監(jiān)控體系和信用體系。這些對于進一步加強我市建筑市場管理，加大工程質量、安全監(jiān)管力度，創(chuàng)造了難得的機遇。因此，我們一定要提高認識，抓住機遇，振奮精神，奮發(fā)有為。
(一)鞏固檢查評議成果，提高依法行政水平。要進一步鞏固市人大“一法四條例”檢查評議的成果，切實抓好整改。一是堅持依法行政，凡是法律規(guī)定的職責，必須執(zhí)法到位，嚴格履行職責。二是進一步加大有關法律法規(guī)的宣傳力度，堅決打擊違法違規(guī)行為，自覺接受社會監(jiān)督。三是主動與有關部門協調，加強合作。四是對建設單位依法加強管理。
三是要在加強有形建筑市場建設基礎上，切實抓好建筑勞務市場建設，為發(fā)展建筑勞務隊伍、專業(yè)隊伍、規(guī)范分包和解決拖欠農民工工資等問題創(chuàng)造條件。
(三)健全招標投標制度，規(guī)范建筑市場秩序。工程建設的招投標一直是社會普遍關注的重要問題，去年市人大在“一法四條例”檢查評議中，就此項工作也提出了不少好的意見和建議，我們要認真把招標投標工作規(guī)范好，監(jiān)管好。一是要不斷健全完善工程建設項目招投標制度。如工程量清單報價、工程擔保、監(jiān)管與實施相分離、工程代建制等制度。二是要加強對“招標文件的制定、投標資格審查、標底的保密、評標、定標”等關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督，規(guī)范工程招標投標行為。
(四)加大執(zhí)法監(jiān)察力度，查處違紀違法行為。執(zhí)法監(jiān)察是規(guī)范建筑市場秩序的有效手段和方式。今年要繼續(xù)加大工作力度，要繼續(xù)采取得力有效措施，與紀檢監(jiān)察部門聯合，堅決查處頂風作案的行為，維護建筑市場秩序，保證工程建設的順利實施。
目前隨著我市工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程的加快，建設投資規(guī)模進一步擴大，給工程建設和建筑業(yè)帶來了良好的發(fā)展機遇，但同時也給工程質量、安全監(jiān)管帶來了一些新問題。一是隨著建設規(guī)模的擴大，建設工程體量越來越大，造型和技術上越來越復雜，工程質量安全風險越來越大，管理難度增加。二是隨著投融資體制、企業(yè)改制、項目管理改革的加快，建設工程投資主體和項目組織形式、承包方式日趨多樣化，質量安全管理的環(huán)節(jié)越來越多。三是隨著農村富余勞動力轉移，更多未經培訓的農民工參與工程建設，其文化素質和技術素質偏低,對作業(yè)質量的提高和加強管理帶來了難度。四是隨著新材料、新技術、新工藝、新標準更大范圍的應用，質量安全水平有了新的標準,對質量和安全的監(jiān)管提出了更高的要求。因此，我們必須采取有效措施，進一步加大對工程質量安全的監(jiān)管力度，依法實施對工程質量、安全、施工許可的統一監(jiān)管，徹底消除監(jiān)管上的“盲區(qū)和死角”。
清欠工作是一項重要工作，它直接關系到廣大建筑企業(yè)和農民工的切身利益。近段時間以來，省市有關領導多次就清欠工作做出重要批示。今年的人代會上，代表們關心的熱點問題仍然是清欠工作。清欠工作已經成為關系到黨和群眾、關系到提高執(zhí)政能力的一件大事。
因此，建設部門要進一步提高認識，要從講政治的高度，把這項工作擺上重要議事日程，加大工作力度。一是為了抓實、抓細這項工作，有關統計數據還需要進一步核實、核準。春節(jié)前，鄭州市清欠辦已下發(fā)了通知，希望各市認真作好統計和上報工作。二是清欠辦要開展全面自查，組織“回頭看”。三是堅持有訴必接，接訴必查。加大督查力度，現場解決問題。四是公布管理辦法，規(guī)范支付方式。利用法律手段，推行依法清欠。五是實行目標考核，定期通報情況。建立長效機制，防止前清后欠。
目前，全市各單位按照市委的統一部署，正在深入開展保持共產黨員先進性教育活動，全市建設系統要統一思想，提高認識，把開展先進性教育活動同建筑業(yè)工作緊密結合起來，做到兩不誤、兩促進，真正通過加強先進性建設，促進全市建筑業(yè)的發(fā)展。
一要樹立和落實科學發(fā)展觀。牢固樹立和認真落實以人為本，全面、協調、可持續(xù)的發(fā)展觀。建筑業(yè)是關系城市經濟發(fā)展全局的基礎性行業(yè)，我們必須運用科學的發(fā)展觀來指導建筑業(yè)的發(fā)展。
二是面對機遇和挑戰(zhàn)，要大膽借鑒、勇于創(chuàng)新。吸收和借鑒兄弟縣市、兄弟企業(yè)的好經驗，積極地學習借鑒并創(chuàng)造性地加以運用，開拓進取，銳意創(chuàng)新，大膽嘗試，積極探索，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。
三要樹立起強烈的執(zhí)行意識，帶頭抓落實、抓執(zhí)行，及時把握形勢，調整工作思路;及時總結經驗，推廣好的做法;及時發(fā)現問題，加強具體指導。要在解決那些對建筑業(yè)發(fā)展全局有影響的主要矛盾上下功夫，投入主要力量，爭取有所突破。
四要始終堅持執(zhí)政為民。工程建設和建筑業(yè)直接關系到老百姓的切身利益。尤其是近年來隨著城鎮(zhèn)化進程的加快，城市房屋拆遷、拖欠工程款和農民工工資、建筑安全生產等日益成為社會關心的熱點問題。因此，我們要把執(zhí)政為民的理念轉化為對人民群眾的深厚感情，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。
五要切實加強廉政建設。建筑領域是腐敗的高發(fā)區(qū)，“工程上馬、干部下馬”的教訓是十分深刻的。我們要加強修養(yǎng)、慎用權力、廉潔自律、接受監(jiān)督。樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，筑牢反腐倡廉、拒腐防變防線，強化服務觀念和公仆意識，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，積極主動地接受黨內監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督，樹立建設系統的良好外部形象。
同志們，20**年全市建筑業(yè)改革發(fā)展的任務十分艱巨，讓我們在市委、市政府及上級主管部門的正確領導下，進一步解放思想，求真務實，抓住機遇，乘勢而上，努力開創(chuàng)我市建筑業(yè)工作的新局面，為全面建設小康社會做出新的貢獻。
謝謝大家!
醫(yī)院領導在職代會上的發(fā)言材料篇三
領導力是一種行動過程，它引導和影響個人或組織在特定條件下實現特定目標。其中，實施指導和影響的人被稱為領導者，接受指導和影響的人被稱為領導者。某些條件指的是環(huán)境因素。領導力的本質是人與人之間的互動過程。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
同志們：
今天，在這里召開全市打擊傳銷工作聯席會議，我覺得召開這個會議很有必要、非常及時。剛才，各成員單位結合自身職能和工作實際，匯報了20xx年開展打擊傳銷工作情況，并對今年工作提出了思路，重點突出、思路清晰、成績明顯。
我們知道，開展打擊傳銷活動是貫徹落實中央、省市工作會議精神，維護社會穩(wěn)定、維護市場秩序、促進經濟健康發(fā)展的一項重要舉措。黨中央、國務院高度重視打擊傳銷工作，曾多次就打擊傳銷工作作出重要指示，中央綜治委把打擊傳銷作為社會治安綜合治理目標考評的重要內容，十一屆全國人大會第七次會議也表決通過的刑法修正案，又增設了“組織領導傳銷罪”，加大了對傳銷組織者和領導者刑事處罰力度。
市委市政府高度重視打擊傳銷規(guī)范直銷，要求各部門要認真履職，密切配合，確保打擊傳銷工作穩(wěn)步推進，有效遏制了傳銷活動的蔓延。各級各部門站在促進杭州市經濟又好又快發(fā)展的角度，站在講政治、保穩(wěn)定、促和諧的高度，充分認識傳銷活動的危害性，增強責任感和使命感，并始終保持高壓態(tài)勢，有效遏制了傳銷在我市蔓延。在省里建立打擊傳銷工作聯席會議制度后，我市各級都相應的成立了打擊傳銷工作聯席會議制度，杭州市成立了以張建庭副市長為組長的打擊傳銷工作聯席會議制度，明確了工商、公安、宣傳、教育、勞動和社會保障、民政、通信管理、人民銀行和金融管理、財政、綜治、監(jiān)察、商務等部門的工作職責，全市上下形成了打擊傳銷工作的良好態(tài)勢。
20xx年是個特殊的年份，國家遭受到全球金融危機的影響，特殊的經濟和就業(yè)形勢使社會不穩(wěn)定因素增多，給傳銷等行為提供了土壤，一些不法分子可能鉆這個“空子”;同時，上海世博會的召開，杭州市實施了“環(huán)滬護城河安?！惫こ?，維護社會穩(wěn)定的責任更加重大。20xx年，工商、公安等16個部門加強信息溝通和執(zhí)法協作，在取締傳銷活動場所、教育遣散傳銷參與人員、查處傳銷違法犯罪案件取得了明顯的工作成效。各級各部門還通過深入開展“無傳銷社區(qū)、村區(qū)和校區(qū)”創(chuàng)建活動，豐富了宣傳教育的載體和內容，提高了人民群眾認識和防范傳銷的能力，傳銷活動勢頭得到有效遏制，有力地維護了杭州社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展。市打傳辦成立后做了大量工作，起草了《杭州市打擊傳銷工作聯席會議工作制度》、《杭州市打擊傳銷工作表彰方案》和《杭州市打擊傳銷工作考核評比辦法》兩個征求意見稿，在組織開展聯席會議的日常工作，開展打擊傳銷專項活動中發(fā)揮了積極作用。
我們知道，傳銷是經濟邪教，目前具有四方面的特點：一是具有詭秘性和欺騙性，二是趨向網絡化和組織性，三是具有控制性和滲透性，四是呈現跨地區(qū)、輸入型。因此，對當前打擊傳銷工作面臨的嚴峻形勢我們都要有清醒的認知，各級各部門要按照“事先防范重于事后懲處，防范工作重在基層基礎”的打擊傳銷工作思路，發(fā)揮好以工商、公安為主，各部門齊抓共管的工作局面，切實把打擊傳銷工作做到實處。
20xx年打擊傳銷工作，我認為要突出抓好以下幾項工作：
一是加強宣傳教育，營造濃厚氛圍。20xx年我們將迎來建黨90周年，需要有一個好的社會環(huán)境和政治環(huán)境，穩(wěn)定壓倒一切，維護社會和諧穩(wěn)定責任更加重大，我們要認真分析當前我市打擊和防范傳銷情況，在全市范圍內開展一次打擊傳銷宣傳月活動，要有針對性地在重點人群、重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)開展宣傳教育活動，對典型傳銷案件要通過媒體公開曝光。聯席會議的成員單位要依據各自職責，密切配合，通過多種形式，廣泛宣傳禁止傳銷的法律法規(guī)，揭露傳銷的欺騙性和危害性，營造強勢的輿論氛圍，增強群眾防范和抵制傳銷的意識。
二是強化查案力度，遏制傳銷蔓延。要充分運用《刑法修正案(七)》增設的“組織領導傳銷罪”等法律武器，嚴懲傳銷組織者、策劃者和骨干分子，對非法拘禁、限制他人人身自由、以暴力手段強迫他人差異傳銷活動的犯罪分子，要依照刑法的有關規(guī)定予以懲處。要加大對傳銷參與人員的懲處，依據《禁止傳銷條例》等有關規(guī)定，加大行政處罰力度，對查證首次參與傳銷活動，或者多次出現在打擊傳銷信息庫的人員，尚不構成犯罪的，依法從重予以行政處罰或勞動教養(yǎng)。
三是建立長效機制，加強執(zhí)法協作。要根據“打防結合、以防為主”的工作方法，通過“無傳銷社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動，逐步壓縮和鏟除傳銷賴以生存的空間和土壤，基層要建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處)牽頭，派出所、工商所、居(村)民委員會團結協作、密切配合的基層監(jiān)管網絡，加強對城鄉(xiāng)結合部、城鎮(zhèn)出租房屋、流動人口及外來人口的管理，發(fā)動廣大群眾參與到防范、打擊傳銷工作中來，實現群防群治，盡可能將傳銷消滅在萌芽狀態(tài)。
同志們，打擊傳銷工作責任重大，任務艱巨，需要投入大量的人力、物力和財力，我們要按照“政府統一領導，職能部門齊抓共管，各方聯合行動，全民積極參與”的工作格局，健全防范、控制、打擊三位一體的查禁傳銷長效機制，毫不手軟地做好打擊傳銷工作，堅決把傳銷遏制在萌芽狀態(tài)，為杭州市經濟社會健康發(fā)展、為打造杭州品質之城和平安創(chuàng)建工作發(fā)揮積極作用。我相信，在市委市政府的領導下，我市打擊和防范傳銷工作將會取得更加明顯的工作成效。
最后，春節(jié)將近，我預祝大家新春愉快，合家歡樂。謝謝大家!
各位領導：
你們好！
新年伊始，我們齊聚一堂，在此隆重召開公司年度會議。今天，我非常榮幸能參加此次會議。首先，我代表**工地項目部向各位給予我們大力支持和信任的領導表示誠摯地感謝。
過去的20xx年，是非常重要的一年，這一年，我們全力以赴地投入到長睦r21-14地塊工程的建設工作中。工程開工后，工程項目部根據本工程特點，工程合同要求、設計文件、業(yè)主方和監(jiān)理方要求，制定了一系列的質量、安全、文明施工管理措施，制定了各崗位人員責任制，編制了各工種工序流程，并逐項付諸于工程施工實踐，取得了較好的管理效果，達到了預期的管理目標：工程施工設備實現了全面報驗，主要設備按規(guī)定進行了安全鑒定并備案；工程材料及成品、半成品實現了全部報驗，確保了材料質量；嚴格貫徹執(zhí)行“百年大計，質量第一”的方針，工程施工各環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行三檢制度，確保了工程質量，未發(fā)生質量事故，工程合格率100%；嚴格貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，對施工班組進行施工技術交底，未發(fā)生安全事故，安全事故發(fā)生率為0。這些成績都是在公司領導的正確領導及鞭策鼓勵下取得的，是各部門大力支持的結果，也是項目部及各班組精誠團結、奮力拼搏的結果。成績只能說明過去，新的目標和新的一輪考驗又壓在我們的肩上。20xx年，我項目部將按照以下方法開展工作：
“百年大計，質量第一，精心施工，重在管理”。保證工程達到預期目標是我項目部進行工程管理的首要任務，為此，我項目部將從施工進度、質量、安全、文明、配合等全方位加強管理，突出重點，確保本工程優(yōu)質、高效的完成。
1、施工進度管理根據建設方對工期的要求，以及施工現場實際情況，在確保工程質量的前提下，合理安排施工進度計劃，合理調配人力、物力、財力，利用自身現有優(yōu)勢協調各方關系，前期抓進度，后期抓配合，致辭《建筑公司年會致辭》。
2、施工質量管理“質量是企業(yè)的生命，質量更是企業(yè)的品牌”。為了實現本工程質量目標，我項目部制定了一系列行之有效的管理措施、方案，包括建立完善的質量管理體系、實行質量責任制和經濟控制措施以及加強施工過程質量控制措施。
3、施工安全管理為了認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，執(zhí)行國家、地方有關安全生產管理的各項規(guī)定，最終實現創(chuàng)建“安全文明工地”的目標，我項目部將采取以下管理措施：
1）建立完善的安全保證體系。
2）完善各項施工管理制度，如安全交底制度、安全檢查制度、安全生產教育培訓制度、安全生產技術管理制度等。
3）加大安全施工方面的投入，落實四口及臨邊防護，及時發(fā)現、查找危險源，采取有效措施杜絕安全隱患。
4、施工文明管理文明標準化施工管理是體現一個企業(yè)現代化管理水平與一個企業(yè)總體精神面貌的根本途徑。針對本工程的現場條件，我項目部對施工現場進行了合理規(guī)劃布置，并已全部布置到位。文明施工是一個系統工程，貫穿于項目施工的全過程，為了始終保持施工現場的文明施工，我項目部將采取相應的措施加強控制。
我項目部將嚴格秉承我公司“守誠以薄己，取信而厚人”的企業(yè)宗旨，以對用戶高度負責的態(tài)度，科學管理，精心施工，以飽滿的熱情、充足的干勁，積極投身到本工程施工建設中。我們堅信，在各位領導的關心支持下，通過我們不懈的努力，一定會優(yōu)質、高效的完成施工任務，將本項目打造成精品工程、示范工程!
最后，祝各位領導工作順利、身體健康、萬事如意！謝謝大家。
同志們：
非常高興出席安康市建筑業(yè)協會第二屆會員代表大會，這是一次行業(yè)組織的換屆大會，也是全市建筑界精英聚集共謀發(fā)展的大會。在此，我代表市政府對會議的順利召開表示熱烈的祝賀！同時向出席會議的代表并通過你們向全市建筑行業(yè)廣大干部職工表示親切的慰問和崇高的敬意！下面，我談幾點意見供大家參考。
一、深刻認識協會組織的重要意義。行業(yè)協會作為政府、企業(yè)、市場之間聯系的紐帶和橋梁，既是企業(yè)走向市場的向導，也是企業(yè)權益和社會經濟秩序的維護者，對于調處社會矛盾、規(guī)范企業(yè)行為、維護市場穩(wěn)定、促進行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展有著極其重要的作用。黨和政府歷來非常重視行業(yè)協會工作，在黨的十七大報告中再次指出：“規(guī)范發(fā)展行業(yè)協會和市場中介組織，健全社會信用體系”，這就為行業(yè)協會做好服務、發(fā)揮作用、創(chuàng)新發(fā)展進一步指明了方向。安康建筑業(yè)協會作為我市成立較早的一個民間行業(yè)自律組織，近年來在服務行業(yè)發(fā)展等方面做了大量卓有成效的工作，為協會的進一步發(fā)展打下了堅實基礎。當前，隨著安康城鎮(zhèn)化進程和山水園林城市建設的加快推進，建筑業(yè)作為二產的重要組成部分正面臨著寶貴發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，還有很多工作需要協會參與和承擔。因此，我們要充分發(fā)揮行業(yè)協會在維護建筑市場秩序和行業(yè)經濟利益、應對日益激烈競爭和旺盛市場需求、形成社會管理和社會服務合力中的積極作用，搭建好政府與企業(yè)溝通互動平臺，為構建和諧建筑業(yè)作出積極貢獻。
二、充分發(fā)揮協會的職能和作用。政府對行業(yè)協會的基本職能明確為“提供服務、反映訴求、規(guī)范行為”。為此，一要發(fā)揮服務職能。做好服務社會、服務企業(yè)、服務政府“三個服務”，圍繞政府社會管理的總體思路，加強行業(yè)自律管理，維護行業(yè)和企業(yè)的合法權益。二要發(fā)揮協調溝通職能。及時向政府反映行業(yè)的共同要求和企業(yè)訴求，協助政府制定和實施行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、產業(yè)政策、相關政策，協調好各方關系和利益。三要發(fā)揮監(jiān)督職能。配合政府規(guī)范市場秩序，對本行業(yè)服務質量、競爭手段、經營作風進行監(jiān)督，維護行業(yè)信譽，鼓勵公平競爭。四要發(fā)揮研究職能。開展調查研究，及時掌握本行業(yè)發(fā)展情況，研究解決本行業(yè)面臨的問題，提出建議，引導發(fā)展。通過以上四個職能切實發(fā)揮好三個作用：一是發(fā)揮好溝通政府與企業(yè)的關系，營造良好的市場經營環(huán)境的協調促進作用。二是發(fā)揮好協調企業(yè)之間關系，創(chuàng)造良好有序市場競爭秩序的行業(yè)自律管理作用。三是發(fā)揮好在社會管理和資源配置中的激勵引領作用。
三、不斷提升協會服務層次和質量。近年來我市建筑業(yè)取得了長足發(fā)展，全市現有建筑企業(yè)153家，去年全市建筑業(yè)增加值達到44.8億，占社會生產總值327.06億的13.7%，建筑業(yè)已成為我市重要的經濟增長點，支柱產業(yè)地位日益凸顯。但在發(fā)展中也面臨著不少困難和問題，如建筑企業(yè)總體上仍規(guī)模偏小、核心競爭力不強、少數企業(yè)市場行為不規(guī)范、誠信缺失等，都有待認真研究加以解決。面對新形勢，協會要著眼行業(yè)發(fā)展全局，開拓新的服務內容和方式，真正把協會辦成“會員之家，服務之家，維權之家”。要把企業(yè)的訴求、企業(yè)的困難、企業(yè)在市場運作中某些帶有普遍性的問題，作為對全行業(yè)、對企業(yè)的一種高層次的服務，一種政策性服務。要結合行業(yè)特點，開展法律、政策、技術、業(yè)務等咨詢服務和教育培訓，幫助會員企業(yè)提高素質，增強創(chuàng)新能力，改善經營管理。要加強自身建設，多深入到企業(yè)中去，開展調查研究，了解真實情況，幫助企業(yè)解決困難和問題，真正贏得企業(yè)的信賴和支持。要尊重省建協的業(yè)務指導，按照省住建廳和省建協的部署，做好各項工作。
四、切實抓好工程質量和安全生產。質量是建筑行業(yè)的核心，是建筑企業(yè)發(fā)展的生命線。必須牢固樹立“百年大計、質量第一”的方針，認真落實工程質量管理各項責任制度，使每一個工程、每一道工序、每一個環(huán)節(jié)、每一個部位都責任到人。要強化對保障性住房、大型公共建筑、市政基礎設施等重點工程的質量監(jiān)督，使每項工程都是人民的放心工程。安全生產，人命關天，責任重于泰山。建筑業(yè)是安全生產的高危行業(yè)，安全生產工作任務繁重、壓力巨大,各級規(guī)劃建設主管部門、各責任主體單位要深刻認識當前全市安全生產的嚴峻形勢，進一步增強責任感、緊迫感，嚴防死守，有效預防建筑施工安全事故的發(fā)生。同時，要做好農民工的維權工作，促進社會和諧穩(wěn)定。建筑業(yè)涉及數以萬計的農民工，是和諧穩(wěn)定工作的重要領域，各級規(guī)劃建設主管部門、質量安全監(jiān)管機構以及廣大施工企業(yè)必須予以高度重視。適值年底，各施工企業(yè)要把安全生產和農民工工資兌付作為工作的重中之重抓好落實，確保“雙節(jié)”期間社會穩(wěn)定。
同志們，建筑業(yè)發(fā)展是一項長期的、戰(zhàn)略性的任務，既需要政府的正確引導和支持，也需要廣大企業(yè)的積極參與，又需要行業(yè)協會的熱情服務和積極推動。希望市建協第二屆理事會銳意進取，開拓創(chuàng)新，為促進我市建筑業(yè)又好又快發(fā)展乃至全市經濟社會發(fā)展作出更大貢獻。
謝謝大家！
省建協各位領導，市建協各位理事，以及與會的同志們：
很高興參加今天的會議。首先我代表市住建局對省建協的各位領導在百忙中到我市來調研指導工作表示熱烈的歡迎!借此機會，向多年支持我市建設工作、支持協會工作的同志們表示衷心的感謝!向參加今天會議的各位理事以及通過你們向全市建設戰(zhàn)線上的廣大職工和職工家屬表示誠摯的問候!下面，我講三點意見，供同志們參考：
20xx年以來，市建筑業(yè)協會第一屆理事會在全體會員、理事、常務理事的共同努力下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，本著服務發(fā)展的宗旨，積極作為，有效工作，充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用，取得了顯著成績。主要體現在：一是教育培訓提素質。采取多種形式，組織各類業(yè)務培訓，組織348人次參加資格認證考試，342人通過了考試，為建筑企業(yè)升級增項、建筑職工素質的提高奠定了基礎。二是評優(yōu)推優(yōu)促質量。在優(yōu)質工程、優(yōu)秀企業(yè)、誠信單位、優(yōu)秀個人的評優(yōu)推優(yōu)方面積極有效，營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。三是調研交流有特色。圍繞行業(yè)發(fā)展中的熱點、難點問題，采取了座談、走訪、請進來、走出去等多種形式開展調研學習活動，提出了很好的建議，并充分運用會刊等媒介進行交流，取得很好的社會效果。四是自身建設上水平。在發(fā)展會員隊伍，協會內部管理、一刊一網建設等方面工作都有新的進展。市建筑業(yè)協會被省建協評為先進就是充分的體現。
近年來，我市經濟持續(xù)增長，“四城聯創(chuàng)”工作快速推進，建筑業(yè)也得到長足發(fā)展，企業(yè)總數、效益水平也達到了一個新的高度，建筑業(yè)已發(fā)展成為我市的支柱產業(yè)和重要的經濟增長點之一，但在發(fā)展中也面臨著不少困難和問題，如國有施工企業(yè)改革轉制步伐不夠快，企業(yè)做大做強的發(fā)展意識不強，建筑科技推廣應用步伐不快，進展不平衡等。這些都有待于各級建設行政主管部門、建筑業(yè)協會以及廣大會員單位一道共同努力，在今年及以后一個時期的工作中認真研究，切實加以解決。
面對新的形勢，建筑業(yè)協會要著眼于行業(yè)發(fā)展的全局性，提高協會服務層次和服務質量，開拓新的服務內容，擴大服務方式。在實踐“服務”宗旨時，既要面向企業(yè)，又要面向行業(yè);既要為建筑業(yè)發(fā)展生產力服務，也要為弘揚企業(yè)優(yōu)秀文化服務，為行業(yè)職工利益服務，真正把協會辦成“會員之家，服務之家，維權之家”，讓會員單位體驗到協會是企業(yè)的娘家。要把企業(yè)的訴求、企業(yè)的困難、企業(yè)在市場運作中某些帶有普遍性的問題，作為對全行業(yè)、對企業(yè)的一種高層次的服務，一種政策性服務。這種服務，在一定意義上講，它的重要性比我們組織某些活動更重要。同時要結合行業(yè)特點，拓寬服務領域，積極開展法律、政策、技術、業(yè)務等咨詢服務，組織人才、技術、管理、法規(guī)等培訓，幫助會員企業(yè)提高素質，不斷增強創(chuàng)新能力，有效改善經營管理。
協會是政府聯系企業(yè)的橋梁和紐帶，抓好協會的自身建設顯得尤為重要。剛才熙明同志在介紹情況時對協會的地位和作用以及如何有效開展工作作了全面的匯報，我相信市建協能夠按照協會章程規(guī)定定期召開理事會、常務理事會，充分發(fā)揮理事、常務理事的作用，把市建協辦成有活力、有影響力的協會，希望同志們要發(fā)揚成績，繼續(xù)多深入到企業(yè)中去，開展調查研究，了解真實情況，幫助企業(yè)解決困難和問題，切實幫助企業(yè)依法維權，真正贏得企業(yè)的信賴和支持。要進一步加強協會秘書處建設，調動工作人員的積極性，提高工作效率，創(chuàng)造必要的辦公條件。同時，要加強橫向聯系，走出去虛心向兄弟協會學習，增進與兄弟協會的友誼，取長補短。要尊重省建筑業(yè)協會的業(yè)務指導，進一步爭取省建協的支持、指導，按照省建設廳和省建筑業(yè)協會的工作部署，積極做好市建筑業(yè)協會各項工作。
同志們，新形勢、新任務，給我們提出了新的更高要求，希望市建協第一屆理事會更好地繼續(xù)發(fā)揚理事會的好作風、好傳統，銳意進取，開拓創(chuàng)新，全面落實科學發(fā)展觀和黨的xx屆六中全會精神，加快行業(yè)誠信體系建設，有力推進企業(yè)文化建設和技術進步，為促進我市建筑業(yè)又好又快發(fā)展乃至全市經濟社會發(fā)展作出更大貢獻。
各位領導、各位同事：
大家好!轉眼間，20_年又過去了，首先。共同慶祝20_年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!
這一年，是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。
這一年，公司在創(chuàng)業(yè)階段，面臨困難重重，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，我們曾一起加班，財務部加班結數，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時，各位經理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
我們堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，取得了一個豐收的20_，我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!
這一年里，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍球聯誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發(fā)了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素質創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活，關心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統一購買預防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。
一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經理_及各位經理，感謝公司。
20_年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角!我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底!
最后祝各位同事新年快樂，身體健康!
同志們：
今天，市建筑業(yè)協會第三次會員代表大會在這里隆重召開，選舉產生了新一屆理事會及其領導班子，我代表市政府對大會的召開表示熱烈的祝賀!并通過你們向建筑行業(yè)廣大干部職工表示親切的問候!六年以來，在第二屆理事會的領導下，協會工作取得了很大成績，在提供服務、反映訴求、規(guī)范行為等各方面都發(fā)揮了很好的作用。剛才同志代表新一屆理事會做了很好的報告，思路清晰，全面具體，我都同意。下面，結合全市的實際，我再講幾點意見。
一、明確定位，應對挑戰(zhàn)，增強做好協會工作的責任感行業(yè)協會是市場經濟深入發(fā)展和社會分工細化的必然產物，也是市場經濟體系的一個重要有機組成部分，其發(fā)育完善程度是市場經濟體系成熟與否的一個重要標志。黨中央、國務院歷來高度重視社會組織工作。黨的十七屆二中全會提出要“更好地發(fā)揮公民和社會組織在社會公共事務管理中的作用，更加有效地提供公共產品”。這既為行業(yè)協會明確了功能定位，又行業(yè)協會的的改革和發(fā)展指明了方向?？偟膩碚f，我市建筑業(yè)協會在推動建筑業(yè)發(fā)展中，較好地發(fā)揮了四個方面的作用：一是在政府和企業(yè)之間發(fā)揮了橋梁和紐帶作用;二是在宏觀經濟管理中發(fā)揮了協調作用;三是在建筑技術開發(fā)和經營管理中發(fā)揮了促進作用;四是在行業(yè)和企業(yè)信息方面發(fā)揮了傳播和集散作用。協會已經成為各會員單位、理事及社會各界的益友，成為推動建筑業(yè)工作的重要力量，為提高我市建筑業(yè)的支柱產業(yè)地位創(chuàng)造了有利條件。隨著政府的經濟管理模式和公共服務職能的重大轉變，逐步由微觀管理轉為宏觀管理、從直接管理轉為間接管理、政府部門大幅度削減行政審批和核準事項、明確將一些原有政府管理的事項轉移到行業(yè)協會管理，種種變化預示行業(yè)協會將肩負重任，面臨重大變化。這些任務和變化與行業(yè)發(fā)展直接相連，可以說行業(yè)協會發(fā)展的好壞已直接影響市場經濟體制的建立和運行，影響社會穩(wěn)定和群眾利益。行業(yè)協會的職能將不斷拓展，任務也會越來越重，協會工作將面臨新的挑戰(zhàn)和機遇。
二、完善機制，拓展功能，全面提升協會工作水平。
協會要進一步提高服務水平和質量，首先要抓好自身規(guī)范化建設。市建筑業(yè)協會要認真接受市建設行政主管部門和民政部門的業(yè)務指導和監(jiān)督管理，建立健全以章程為核心的自律機制，完善各項內部管理制度，健全法人治理結構，完善民主制度，進一步提高決策的科學性和有效性。協會要把行業(yè)自律作為一項基本職責，建立健全相關制度和工作機制，規(guī)范會員行為。要積極協助政府部門完善信用體系建設，大力倡導誠實守信的道德規(guī)范和行為準則。要引導企業(yè)自覺抵制圍標、串標、轉包、掛靠等違法違規(guī)行為，維護建筑市場的公平和公正。要積極營造全行業(yè)人人重視質量安全、人人維護質量安全的良好氛圍，引導企業(yè)不斷完善內部質量安全保證體系，自覺規(guī)范質量安全行為，落實質量安全責任，形成企業(yè)質量安全管理的自律機制，尤其要堅決遏制偷工減料、粗制濫造等任何形式的危及工程質量安全的違法違規(guī)行為，切實保證工程質量和生產安全。同時，協會要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。一方面要做政府與企業(yè)之間的橋梁與紐帶。要積極向企業(yè)宣傳、貫徹國家的方針、政策和法律、法規(guī)。要收集行業(yè)信息，掌握動態(tài)，為企業(yè)開展咨詢服務，及時向政府部門反映企業(yè)的合理訴求，提出建議，維護企業(yè)的合法權益。要跟蹤分析行業(yè)發(fā)展中的全局性、方向性問題，深入開展調查研究，為政府部門制訂有關政策和法規(guī)提供咨詢意見。另一方面，要做我市建筑業(yè)與省內外建筑業(yè)之間的橋梁與紐帶，積極組織外出考察活動，搭建學習交流平臺，做到互通信息，交流經驗，取長補短，共同提高，為我市建筑業(yè)的發(fā)展提供外部動力。
三、加強領導，強化參與，為協會開展工作創(chuàng)造良好環(huán)境協會工作的服務領域寬、內容多，形式不拘一格，在工作過程中遇到的困難很多，離不開政府和企業(yè)的大力支持。希望各建設行政主管部門高度重視協會的工作，建立健全規(guī)章制度，抓好責任落實，幫助協會解決一些實際問題，積極支持協會開展工作。各會員單位要按照《章程》要求和新通過的《會費收交管理辦法》，認真履行義務，按時交納會費，為協會工作提供必要的經濟保障，同時踴躍參加協會組織的各項活動，共同把協會工作做好。
同志們，保持建筑業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展是一項長期的、戰(zhàn)略性的任務，既需要政府的正確引導和支持，也需要廣大企業(yè)的積極參與，更需要行業(yè)協會的熱情服務和積極推動。讓我們以科學發(fā)展觀為指導，進一步解放思想，銳意進取，把協會工作辦實辦好，為推動建筑業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。謝謝大家!
同志們：
剛才，光榮局長作了一個很好的工作報告，我完全同意，希望大家要認真抓好落實。
20xx年是不平凡的一年，全市建設事業(yè)呈現出良好的發(fā)展勢頭，全市建筑業(yè)工作也都取得了明顯成效。一是建設部門通過接受市人大“一法四條例”檢查評議，依法行政水平得到了明顯提高。二是建筑企業(yè)通過深化改革，技術水平和整體素質明顯提高。三是清欠工作扎實有序推進，清欠工作目標基本完成。四是裝飾裝修管理體制進一步理順。五是圓滿完成了各項技術經濟指標。完成了一大批城市基礎設施和工業(yè)與民用建設項目，為全市經濟社會快速、健康、有序發(fā)展提供了保證。
這些成績的取得得益于市委、市政府的正確領導和各級各部門的大力支持，得益于工程建設戰(zhàn)線上同志們的共同努力。借此機會，我向這次大會上受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!
下面我就做好今年的建筑業(yè)工作講幾點意見，供同志們參考。
目前，我市建筑業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大，建筑業(yè)支柱產業(yè)的地位和作用日益突出。更重要的是，建筑業(yè)吸納了大批農村富余勞動力進城就業(yè)，成為市域經濟增長和農民增加收入的重要來源。為改善城鄉(xiāng)面貌、統籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加快城鎮(zhèn)化進程、解決“三農”問題做出了積極貢獻。
黨的十六大提出全面建設小康社會的奮斗目標，加快城鎮(zhèn)化建設，建設魅力、和諧登封，對我市建筑業(yè)提出了更高的要求，賦予了更大的責任。各種基礎設施和社會事業(yè)項目，工業(yè)建設和技術改造項目，以及城鄉(xiāng)居民住宅、大型公共建筑和市政公用設施等項目的建設和更新改造，要通過建筑生產活動來實現。建筑業(yè)的運行質量，直接關系著城鄉(xiāng)經濟整體的運行質量。建筑業(yè)已經成為“城”和“鄉(xiāng)”之間經濟關系的最主要結合點之一。
但是，我們也要清醒地看到，我市建筑業(yè)發(fā)展仍面臨著許多嚴峻的挑戰(zhàn)。一是我市建筑業(yè)總產值仍很低;二是建筑業(yè)的整體實力還不強，與先進縣市相比差距更大;三是建筑隊伍技術含量偏低;四是建筑市場還不夠規(guī)范。在市人大“一法四條例”評議大會上，一些人大代表對我們的工作提出了意見和建議，主要反映建筑市場管理不統一，建設工程招標投標管理不規(guī)范，建設工程質量、安全管理和監(jiān)理市場監(jiān)管不力，執(zhí)法隨意性太大等。這些問題如果解決不好，將直接影響到建設系統的形象。
因此，我們必須深刻認識我市建筑業(yè)在新形勢下所面臨的困難和挑戰(zhàn)，充分認識加快建筑業(yè)改革發(fā)展的重要意義和我們所肩負的重要歷史使命，增強責任感和緊迫感。牢固樹立科學發(fā)展觀，制定切實可行的工作措施，與時俱進，真抓實干，促進我市建筑業(yè)協調、健康、可持續(xù)性發(fā)展。
去年，市人大對建設部門貫徹執(zhí)行“一法四條例”情況進行了檢查評議，提出不少誠懇的建議，并要求采取有效措施，規(guī)范建筑市場秩序，解決管理體制不順、責任不明等問題，對我們的工作給予了強有力的支持。今年，在省紀委五次全會上，省委書記徐光春同志明確提出：要推進建設工程項目招投標制度的改革，要把整頓規(guī)范建筑市場秩序工作作為當前從源頭上防治腐敗的重點。省委副書記、省紀委書記李清林同志要求：要健全工程建設項目招標投標制度，加強關鍵和重點部位的監(jiān)督，規(guī)范招標投標行為，繼續(xù)加強有形建筑市場建設，完善建筑市場監(jiān)控體系和信用體系。這些對于進一步加強我市建筑市場管理，加大工程質量、安全監(jiān)管力度，創(chuàng)造了難得的機遇。因此，我們一定要提高認識，抓住機遇，振奮精神，奮發(fā)有為。
(一)鞏固檢查評議成果，提高依法行政水平。要進一步鞏固市人大“一法四條例”檢查評議的成果，切實抓好整改。一是堅持依法行政，凡是法律規(guī)定的職責，必須執(zhí)法到位，嚴格履行職責。二是進一步加大有關法律法規(guī)的宣傳力度，堅決打擊違法違規(guī)行為，自覺接受社會監(jiān)督。三是主動與有關部門協調，加強合作。四是對建設單位依法加強管理。
三是要在加強有形建筑市場建設基礎上，切實抓好建筑勞務市場建設，為發(fā)展建筑勞務隊伍、專業(yè)隊伍、規(guī)范分包和解決拖欠農民工工資等問題創(chuàng)造條件。
(三)健全招標投標制度，規(guī)范建筑市場秩序。工程建設的招投標一直是社會普遍關注的重要問題，去年市人大在“一法四條例”檢查評議中，就此項工作也提出了不少好的意見和建議，我們要認真把招標投標工作規(guī)范好，監(jiān)管好。一是要不斷健全完善工程建設項目招投標制度。如工程量清單報價、工程擔保、監(jiān)管與實施相分離、工程代建制等制度。二是要加強對“招標文件的制定、投標資格審查、標底的保密、評標、定標”等關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督，規(guī)范工程招標投標行為。
(四)加大執(zhí)法監(jiān)察力度，查處違紀違法行為。執(zhí)法監(jiān)察是規(guī)范建筑市場秩序的有效手段和方式。今年要繼續(xù)加大工作力度，要繼續(xù)采取得力有效措施，與紀檢監(jiān)察部門聯合，堅決查處頂風作案的行為，維護建筑市場秩序，保證工程建設的順利實施。
目前隨著我市工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程的加快，建設投資規(guī)模進一步擴大，給工程建設和建筑業(yè)帶來了良好的發(fā)展機遇，但同時也給工程質量、安全監(jiān)管帶來了一些新問題。一是隨著建設規(guī)模的擴大，建設工程體量越來越大，造型和技術上越來越復雜，工程質量安全風險越來越大，管理難度增加。二是隨著投融資體制、企業(yè)改制、項目管理改革的加快，建設工程投資主體和項目組織形式、承包方式日趨多樣化，質量安全管理的環(huán)節(jié)越來越多。三是隨著農村富余勞動力轉移，更多未經培訓的農民工參與工程建設，其文化素質和技術素質偏低,對作業(yè)質量的提高和加強管理帶來了難度。四是隨著新材料、新技術、新工藝、新標準更大范圍的應用，質量安全水平有了新的標準,對質量和安全的監(jiān)管提出了更高的要求。因此，我們必須采取有效措施，進一步加大對工程質量安全的監(jiān)管力度，依法實施對工程質量、安全、施工許可的統一監(jiān)管，徹底消除監(jiān)管上的“盲區(qū)和死角”。
清欠工作是一項重要工作，它直接關系到廣大建筑企業(yè)和農民工的切身利益。近段時間以來，省市有關領導多次就清欠工作做出重要批示。今年的人代會上，代表們關心的熱點問題仍然是清欠工作。清欠工作已經成為關系到黨和群眾、關系到提高執(zhí)政能力的一件大事。
因此，建設部門要進一步提高認識，要從講政治的高度，把這項工作擺上重要議事日程，加大工作力度。一是為了抓實、抓細這項工作，有關統計數據還需要進一步核實、核準。春節(jié)前，鄭州市清欠辦已下發(fā)了通知，希望各市認真作好統計和上報工作。二是清欠辦要開展全面自查，組織“回頭看”。三是堅持有訴必接，接訴必查。加大督查力度，現場解決問題。四是公布管理辦法，規(guī)范支付方式。利用法律手段，推行依法清欠。五是實行目標考核，定期通報情況。建立長效機制，防止前清后欠。
目前，全市各單位按照市委的統一部署，正在深入開展保持共產黨員先進性教育活動，全市建設系統要統一思想，提高認識，把開展先進性教育活動同建筑業(yè)工作緊密結合起來，做到兩不誤、兩促進，真正通過加強先進性建設，促進全市建筑業(yè)的發(fā)展。
一要樹立和落實科學發(fā)展觀。牢固樹立和認真落實以人為本，全面、協調、可持續(xù)的發(fā)展觀。建筑業(yè)是關系城市經濟發(fā)展全局的基礎性行業(yè)，我們必須運用科學的發(fā)展觀來指導建筑業(yè)的發(fā)展。
二是面對機遇和挑戰(zhàn)，要大膽借鑒、勇于創(chuàng)新。吸收和借鑒兄弟縣市、兄弟企業(yè)的好經驗，積極地學習借鑒并創(chuàng)造性地加以運用，開拓進取，銳意創(chuàng)新，大膽嘗試，積極探索，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。
三要樹立起強烈的執(zhí)行意識，帶頭抓落實、抓執(zhí)行，及時把握形勢，調整工作思路;及時總結經驗，推廣好的做法;及時發(fā)現問題，加強具體指導。要在解決那些對建筑業(yè)發(fā)展全局有影響的主要矛盾上下功夫，投入主要力量，爭取有所突破。
四要始終堅持執(zhí)政為民。工程建設和建筑業(yè)直接關系到老百姓的切身利益。尤其是近年來隨著城鎮(zhèn)化進程的加快，城市房屋拆遷、拖欠工程款和農民工工資、建筑安全生產等日益成為社會關心的熱點問題。因此，我們要把執(zhí)政為民的理念轉化為對人民群眾的深厚感情，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。
五要切實加強廉政建設。建筑領域是腐敗的高發(fā)區(qū)，“工程上馬、干部下馬”的教訓是十分深刻的。我們要加強修養(yǎng)、慎用權力、廉潔自律、接受監(jiān)督。樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，筑牢反腐倡廉、拒腐防變防線，強化服務觀念和公仆意識，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，積極主動地接受黨內監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督，樹立建設系統的良好外部形象。
同志們，20xx年全市建筑業(yè)改革發(fā)展的任務十分艱巨，讓我們在市委、市政府及上級主管部門的正確領導下，進一步解放思想，求真務實，抓住機遇，乘勢而上，努力開創(chuàng)我市建筑業(yè)工作的新局面，為全面建設小康社會做出新的貢獻。
謝謝大家!
各位領導：
你們好！
新年伊始，我們齊聚一堂，在此隆重召開公司年度會議。今天，我非常榮幸能參加此次會議。首先，我代表**工地項目部向各位給予我們大力支持和信任的領導表示誠摯地感謝。
過去的20xx年，是非常重要的一年，這一年，我們全力以赴地投入到長睦r21-14地塊工程的建設工作中。工程開工后，工程項目部根據本工程特點，工程合同要求、設計文件、業(yè)主方和監(jiān)理方要求，制定了一系列的質量、安全、文明施工管理措施，制定了各崗位人員責任制，編制了各工種工序流程，并逐項付諸于工程施工實踐，取得了較好的管理效果，達到了預期的管理目標：工程施工設備實現了全面報驗，主要設備按規(guī)定進行了安全鑒定并備案；工程材料及成品、半成品實現了全部報驗，確保了材料質量；嚴格貫徹執(zhí)行“百年大計，質量第一”的方針，工程施工各環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行三檢制度，確保了工程質量，未發(fā)生質量事故，工程合格率100%；嚴格貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，對施工班組進行施工技術交底，未發(fā)生安全事故，安全事故發(fā)生率為0。這些成績都是在公司領導的正確領導及鞭策鼓勵下取得的，是各部門大力支持的結果，也是項目部及各班組精誠團結、奮力拼搏的結果。成績只能說明過去，新的目標和新的一輪考驗又壓在我們的肩上。20xx年，我項目部將按照以下方法開展工作：
“百年大計，質量第一，精心施工，重在管理”。保證工程達到預期目標是我項目部進行工程管理的首要任務，為此，我項目部將從施工進度、質量、安全、文明、配合等全方位加強管理，突出重點，確保本工程優(yōu)質、高效的完成。
1、施工進度管理根據建設方對工期的要求，以及施工現場實際情況，在確保工程質量的前提下，合理安排施工進度計劃，合理調配人力、物力、財力，利用自身現有優(yōu)勢協調各方關系，前期抓進度，后期抓配合，致辭《建筑公司年會致辭》。
2、施工質量管理“質量是企業(yè)的生命，質量更是企業(yè)的品牌”。為了實現本工程質量目標，我項目部制定了一系列行之有效的管理措施、方案，包括建立完善的質量管理體系、實行質量責任制和經濟控制措施以及加強施工過程質量控制措施。
3、施工安全管理為了認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，執(zhí)行國家、地方有關安全生產管理的各項規(guī)定，最終實現創(chuàng)建“安全文明工地”的目標，我項目部將采取以下管理措施：
1）建立完善的安全保證體系。
2）完善各項施工管理制度，如安全交底制度、安全檢查制度、安全生產教育培訓制度、安全生產技術管理制度等。
3）加大安全施工方面的投入，落實四口及臨邊防護，及時發(fā)現、查找危險源，采取有效措施杜絕安全隱患。
4、施工文明管理文明標準化施工管理是體現一個企業(yè)現代化管理水平與一個企業(yè)總體精神面貌的根本途徑。針對本工程的現場條件，我項目部對施工現場進行了合理規(guī)劃布置，并已全部布置到位。文明施工是一個系統工程，貫穿于項目施工的全過程，為了始終保持施工現場的文明施工，我項目部將采取相應的措施加強控制。
我項目部將嚴格秉承我公司“守誠以薄己，取信而厚人”的企業(yè)宗旨，以對用戶高度負責的態(tài)度，科學管理，精心施工，以飽滿的熱情、充足的干勁，積極投身到本工程施工建設中。我們堅信，在各位領導的關心支持下，通過我們不懈的努力，一定會優(yōu)質、高效的完成施工任務，將本項目打造成精品工程、示范工程!
最后，祝各位領導工作順利、身體健康、萬事如意！謝謝大家。
醫(yī)院領導在職代會上的發(fā)言材料篇四
省建協各位領導，市建協各位理事，以及與會的同志們：
很高興參加今天的會議。首先我代表市住建局對省建協的各位領導在百忙中到我市來調研指導工作表示熱烈的歡迎!借此機會，向多年支持我市建設工作、支持協會工作的同志們表示衷心的感謝!向參加今天會議的各位理事以及通過你們向全市建設戰(zhàn)線上的廣大職工和職工家屬表示誠摯的問候!下面，我講三點意見，供同志們參考：
20**年以來，市建筑業(yè)協會第一屆理事會在全體會員、理事、常務理事的共同努力下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，本著服務發(fā)展的宗旨，積極作為，有效工作，充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用，取得了顯著成績。主要體現在：一是教育培訓提素質。采取多種形式，組織各類業(yè)務培訓，組織348人次參加資格認證考試，342人通過了考試，為建筑企業(yè)升級增項、建筑職工素質的提高奠定了基礎。二是評優(yōu)推優(yōu)促質量。在優(yōu)質工程、優(yōu)秀企業(yè)、誠信單位、優(yōu)秀個人的評優(yōu)推優(yōu)方面積極有效，營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。三是調研交流有特色。圍繞行業(yè)發(fā)展中的熱點、難點問題，采取了座談、走訪、請進來、走出去等多種形式開展調研學習活動，提出了很好的建議，并充分運用會刊等媒介進行交流，取得很好的社會效果。四是自身建設上水平。在發(fā)展會員隊伍，協會內部管理、一刊一網建設等方面工作都有新的進展。市建筑業(yè)協會被省建協評為先進就是充分的體現。
近年來，我市經濟持續(xù)增長，“四城聯創(chuàng)”工作快速推進，建筑業(yè)也得到長足發(fā)展，企業(yè)總數、效益水平也達到了一個新的高度，建筑業(yè)已發(fā)展成為我市的支柱產業(yè)和重要的經濟增長點之一，但在發(fā)展中也面臨著不少困難和問題，如國有施工企業(yè)改革轉制步伐不夠快，企業(yè)做大做強的發(fā)展意識不強，建筑科技推廣應用步伐不快，進展不平衡等。這些都有待于各級建設行政主管部門、建筑業(yè)協會以及廣大會員單位一道共同努力，在今年及以后一個時期的工作中認真研究，切實加以解決。
面對新的形勢，建筑業(yè)協會要著眼于行業(yè)發(fā)展的全局性，提高協會服務層次和服務質量，開拓新的服務內容，擴大服務方式。在實踐“服務”宗旨時，既要面向企業(yè)，又要面向行業(yè);既要為建筑業(yè)發(fā)展生產力服務，也要為弘揚企業(yè)優(yōu)秀文化服務，為行業(yè)職工利益服務，真正把協會辦成“會員之家，服務之家，維權之家”，讓會員單位體驗到協會是企業(yè)的娘家。要把企業(yè)的訴求、企業(yè)的困難、企業(yè)在市場運作中某些帶有普遍性的問題，作為對全行業(yè)、對企業(yè)的一種高層次的服務，一種政策性服務。這種服務，在一定意義上講，它的重要性比我們組織某些活動更重要。同時要結合行業(yè)特點，拓寬服務領域，積極開展法律、政策、技術、業(yè)務等咨詢服務，組織人才、技術、管理、法規(guī)等培訓，幫助會員企業(yè)提高素質，不斷增強創(chuàng)新能力，有效改善經營管理。
協會是政府聯系企業(yè)的橋梁和紐帶，抓好協會的自身建設顯得尤為重要。剛才熙明同志在介紹情況時對協會的地位和作用以及如何有效開展工作作了全面的匯報，我相信市建協能夠按照協會章程規(guī)定定期召開理事會、常務理事會，充分發(fā)揮理事、常務理事的作用，把市建協辦成有活力、有影響力的協會，希望同志們要發(fā)揚成績，繼續(xù)多深入到企業(yè)中去，開展調查研究，了解真實情況，幫助企業(yè)解決困難和問題，切實幫助企業(yè)依法維權，真正贏得企業(yè)的信賴和支持。要進一步加強協會秘書處建設，調動工作人員的積極性，提高工作效率，創(chuàng)造必要的辦公條件。同時，要加強橫向聯系，走出去虛心向兄弟協會學習，增進與兄弟協會的友誼，取長補短。要尊重省建筑業(yè)協會的業(yè)務指導，進一步爭取省建協的支持、指導，按照省建設廳和省建筑業(yè)協會的工作部署，積極做好市建筑業(yè)協會各項工作。
建設和技術進步，為促進我市建筑業(yè)又好又快發(fā)展乃至全市經濟社會發(fā)展作出更大貢獻。
醫(yī)院領導在職代會上的發(fā)言材料篇五
20**年以來，市建筑業(yè)協會第一屆理事會在全體會員、理事、常務理事的共同努力下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，本著服務發(fā)展的宗旨，積極作為，有效工作，充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用，取得了顯著成績。主要體現在：一是教育培訓提素質。采取多種形式，組織各類業(yè)務培訓，組織348人次參加資格認證考試，342人通過了考試，為建筑企業(yè)升級增項、建筑職工素質的提高奠定了基礎。二是評優(yōu)推優(yōu)促質量。在優(yōu)質工程、優(yōu)秀企業(yè)、誠信單位、優(yōu)秀個人的評優(yōu)推優(yōu)方面積極有效，營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。三是調研交流有特色。圍繞行業(yè)發(fā)展中的熱點、難點問題，采取了座談、走訪、請進來、走出去等多種形式開展調研學習活動，提出了很好的建議，并充分運用會刊等媒介進行交流，取得很好的社會效果。四是自身建設上水平。在發(fā)展會員隊伍，協會內部管理、一刊一網建設等方面工作都有新的進展。市建筑業(yè)協會被省建協評為先進就是充分的體現。
近年來，我市經濟持續(xù)增長，“四城聯創(chuàng)”工作快速推進，建筑業(yè)也得到長足發(fā)展，企業(yè)總數、效益水平也達到了一個新的高度，建筑業(yè)已發(fā)展成為我市的支柱產業(yè)和重要的經濟增長點之一，但在發(fā)展中也面臨著不少困難和問題，如國有施工企業(yè)改革轉制步伐不夠快，企業(yè)做大做強的發(fā)展意識不強，建筑科技推廣應用步伐不快，進展不平衡等。這些都有待于各級建設行政主管部門、建筑業(yè)協會以及廣大會員單位一道共同努力，在今年及以后一個時期的工作中認真研究，切實加以解決。
面對新的形勢，建筑業(yè)協會要著眼于行業(yè)發(fā)展的全局性，提高協會服務層次和服務質量，開拓新的服務內容，擴大服務方式。在實踐“服務”宗旨時，既要面向企業(yè)，又要面向行業(yè);既要為建筑業(yè)發(fā)展生產力服務，也要為弘揚企業(yè)優(yōu)秀文化服務，為行業(yè)職工利益服務，真正把協會辦成“會員之家，服務之家，維權之家”，讓會員單位體驗到協會是企業(yè)的娘家。要把企業(yè)的訴求、企業(yè)的困難、企業(yè)在市場運作中某些帶有普遍性的問題，作為對全行業(yè)、對企業(yè)的一種高層次的服務，一種政策性服務。這種服務，在一定意義上講，它的重要性比我們組織某些活動更重要。同時要結合行業(yè)特點，拓寬服務領域，積極開展法律、政策、技術、業(yè)務等咨詢服務，組織人才、技術、管理、法規(guī)等培訓，幫助會員企業(yè)提高素質，不斷增強創(chuàng)新能力，有效改善經營管理。
協會是政府聯系企業(yè)的橋梁和紐帶，抓好協會的自身建設顯得尤為重要。剛才熙明同志在介紹情況時對協會的地位和作用以及如何有效開展工作作了全面的匯報，我相信市建協能夠按照協會章程規(guī)定定期召開理事會、常務理事會，充分發(fā)揮理事、常務理事的作用，把市建協辦成有活力、有影響力的協會，希望同志們要發(fā)揚成績，繼續(xù)多深入到企業(yè)中去，開展調查研究，了解真實情況，幫助企業(yè)解決困難和問題，切實幫助企業(yè)依法維權，真正贏得企業(yè)的信賴和支持。要進一步加強協會秘書處建設，調動工作人員的積極性，提高工作效率，創(chuàng)造必要的辦公條件。同時，要加強橫向聯系，走出去虛心向兄弟協會學習，增進與兄弟協會的友誼，取長補短。要尊重省建筑業(yè)協會的業(yè)務指導，進一步爭取省建協的支持、指導，按照省建設廳和省建筑業(yè)協會的工作部署，積極做好市建筑業(yè)協會各項工作。
建設和技術進步，為促進我市建筑業(yè)又好又快發(fā)展乃至全市經濟社會發(fā)展作出更大貢獻。
醫(yī)院領導在職代會上的發(fā)言材料篇六
同志們：
今天，在這里召開全市打擊傳銷工作聯席會議，我覺得召開這個會議很有必要、非常及時。剛才，各成員單位結合自身職能和工作實際，匯報了20**年開展打擊傳銷工作情況，并對今年工作提出了思路，重點突出、思路清晰、成績明顯。
我們知道，開展打擊傳銷活動是貫徹落實中央、省市工作會議精神，維護社會穩(wěn)定、維護市場秩序、促進經濟健康發(fā)展的一項重要舉措。黨中央、國務院高度重視打擊傳銷工作，曾多次就打擊傳銷工作作出重要指示，中央綜治委把打擊傳銷作為社會治安綜合治理目標考評的重要內容，十一屆全國人大會第七次會議也表決通過的刑法修正案，又增設了“組織領導傳銷罪”，加大了對傳銷組織者和領導者刑事處罰力度。
市委市政府高度重視打擊傳銷規(guī)范直銷，要求各部門要認真履職，密切配合，確保打擊傳銷工作穩(wěn)步推進，有效遏制了傳銷活動的蔓延。各級各部門站在促進杭州市經濟又好又快發(fā)展的角度，站在講政治、保穩(wěn)定、促和諧的高度，充分認識傳銷活動的危害性，增強責任感和使命感，并始終保持高壓態(tài)勢，有效遏制了傳銷在我市蔓延。在省里建立打擊傳銷工作聯席會議制度后，我市各級都相應的成立了打擊傳銷工作聯席會議制度，杭州市成立了以張建庭副市長為組長的打擊傳銷工作聯席會議制度，明確了工商、公安、宣傳、教育、勞動和社會保障、民政、通信管理、人民銀行和金融管理、財政、綜治、監(jiān)察、商務等部門的工作職責，全市上下形成了打擊傳銷工作的良好態(tài)勢。
20**年是個特殊的年份，國家遭受到全球金融危機的影響，特殊的經濟和就業(yè)形勢使社會不穩(wěn)定因素增多，給傳銷等行為提供了土壤，一些不法分子可能鉆這個“空子”;同時，上海世博會的召開，杭州市實施了“環(huán)滬護城河安保”工程，維護社會穩(wěn)定的責任更加重大。20**年，工商、公安等16個部門加強信息溝通和執(zhí)法協作，在取締傳銷活動場所、教育遣散傳銷參與人員、查處傳銷違法犯罪案件取得了明顯的工作成效。各級各部門還通過深入開展“無傳銷社區(qū)、村區(qū)和校區(qū)”創(chuàng)建活動，豐富了宣傳教育的載體和內容，提高了人民群眾認識和防范傳銷的能力，傳銷活動勢頭得到有效遏制，有力地維護了杭州社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展。市打傳辦成立后做了大量工作，起草了《杭州市打擊傳銷工作聯席會議工作制度》、《杭州市打擊傳銷工作表彰方案》和《杭州市打擊傳銷工作考核評比辦法》兩個征求意見稿，在組織開展聯席會議的日常工作，開展打擊傳銷專項活動中發(fā)揮了積極作用。
我們知道，傳銷是經濟邪教，目前具有四方面的特點：一是具有詭秘性和欺騙性，二是趨向網絡化和組織性，三是具有控制性和滲透性，四是呈現跨地區(qū)、輸入型。因此，對當前打擊傳銷工作面臨的嚴峻形勢我們都要有清醒的認知，各級各部門要按照“事先防范重于事后懲處，防范工作重在基層基礎”的打擊傳銷工作思路，發(fā)揮好以工商、公安為主，各部門齊抓共管的工作局面，切實把打擊傳銷工作做到實處。
20**年打擊傳銷工作，我認為要突出抓好以下幾項工作：
一是加強宣傳教育，營造濃厚氛圍。20**年我們將迎來建黨90周年，需要有一個好的社會環(huán)境和政治環(huán)境，穩(wěn)定壓倒一切，維護社會和諧穩(wěn)定責任更加重大，我們要認真分析當前我市打擊和防范傳銷情況，在全市范圍內開展一次打擊傳銷宣傳月活動，要有針對性地在重點人群、重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)開展宣傳教育活動，對典型傳銷案件要通過媒體公開曝光。聯席會議的成員單位要依據各自職責，密切配合，通過多種形式，廣泛宣傳禁止傳銷的法律法規(guī)，揭露傳銷的欺騙性和危害性，營造強勢的輿論氛圍，增強群眾防范和抵制傳銷的意識。
二是強化查案力度，遏制傳銷蔓延。要充分運用《刑法修正案(七)》增設的“組織領導傳銷罪”等法律武器，嚴懲傳銷組織者、策劃者和骨干分子，對非法拘禁、限制他人人身自由、以暴力手段強迫他人差異傳銷活動的犯罪分子，要依照刑法的有關規(guī)定予以懲處。要加大對傳銷參與人員的懲處，依據《禁止傳銷條例》等有關規(guī)定，加大行政處罰力度，對查證首次參與傳銷活動，或者多次出現在打擊傳銷信息庫的人員，尚不構成犯罪的，依法從重予以行政處罰或勞動教養(yǎng)。
三是建立長效機制，加強執(zhí)法協作。要根據“打防結合、以防為主”的工作方法，通過“無傳銷社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動，逐步壓縮和鏟除傳銷賴以生存的空間和土壤，基層要建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處)牽頭，派出所、工商所、居(村)民委員會團結協作、密切配合的基層監(jiān)管網絡，加強對城鄉(xiāng)結合部、城鎮(zhèn)出租房屋、流動人口及外來人口的管理，發(fā)動廣大群眾參與到防范、打擊傳銷工作中來，實現群防群治，盡可能將傳銷消滅在萌芽狀態(tài)。
同志們，打擊傳銷工作責任重大，任務艱巨，需要投入大量的人力、物力和財力，我們要按照“政府統一領導，職能部門齊抓共管，各方聯合行動，全民積極參與”的工作格局，健全防范、控制、打擊三位一體的查禁傳銷長效機制，毫不手軟地做好打擊傳銷工作，堅決把傳銷遏制在萌芽狀態(tài)，為杭州市經濟社會健康發(fā)展、為打造杭州品質之城和平安創(chuàng)建工作發(fā)揮積極作用。我相信，在市委市政府的領導下，我市打擊和防范傳銷工作將會取得更加明顯的工作成效。
最后，春節(jié)將近，我預祝大家新春愉快，合家歡樂。謝謝大家!
醫(yī)院領導在職代會上的發(fā)言材料篇七
在這收獲的季節(jié)，我們欣喜地迎來了貴陽市輕軌2號線龍洞堡車站及部分區(qū)間線路市政配套土建2合同段的竣工驗收。作為本工程設計單位的代表在此我對本工程的概況和建設過程略作回顧與總結。
貴陽市軌道交通2號線龍洞堡機場站兩端區(qū)間位于龍洞堡機場站的南、北兩端近、遠機場建設范圍內，明挖部分位于機場回填區(qū)間的下方。設計范圍：北端區(qū)間（為2號線龍洞堡站~龍洞堡機場站的一部分）左線zdk43+500~zdk44+144.735，長約644.735m，右線ydk43+500~ydk44+128，長約628m，區(qū)間線路水平間距約5.5~15m，采用明挖施工；南端區(qū)間（為2號線龍洞堡機場站~小碧站的一部分）左線zdk44+801.24~zdk45+268.3，長約467.06m（其中長鏈9.071m），右線ydk44+801.09~ydk45+240.1，長約439.01m，區(qū)間線路水平間距約10~15m。其中zdk44+974~zdk45+078，長約104m（其中長鏈9.071m），ydk44+965~ydk45+078,長約113m，采用明挖順筑法施工，其余為礦山法區(qū)間。
1、設計依據。
（1）委托設計合同和相關會議紀要。
（2）中國水電顧問集團貴陽勘測設計研究院《貴陽市輕軌2號線龍洞堡車站及部分區(qū)間線路市政配套土建2合同段巖土工程勘察報告（詳勘階段）》及相關圖表。
（3）相關單位提供的設計條件。
（4）相關的設計規(guī)范。
2、技術標準。
（1）設計基準期：100年；
（2）建筑場地類別：ii類；
（3）設計安全等級：三級；
（4）荷載計算：鋼筋砼自重按25kn/m3計，覆土容重按20kn/m3計；
（6）最大縱坡：2.8％；
（7）凈空、凈高：凈空5.2m，凈高5.698m；
（8）抗震設防烈度：地震烈度6度，抗震等級為三級；
1、變更設計范圍。
zdk45+026~zdk45+070，ydk45+026~ydk45+070，左右側基礎長44m。
2、變更設計依據。
20xx年3月12日和20xx年3月29日四方現場核對后協商形成“變更設計會議紀要”（筑城軌交通專紀字【20xx】3號和筑城軌交通專紀字【20xx】8號）。
3、地質概況。
機場站地處相對較高的溶蝕殘丘上，大部為削坡形成，局部溶槽部位及地勢低洼部位分布覆蓋層。該區(qū)東西向溶蝕裂隙較為發(fā)育，工點處于低洼地段，被機場棄土填平。
4、變更設計原因。
本段輕軌穿越機場回填區(qū)域，線路設計標高為1100.0m左右，機場設計回填標高為1124.0m。線路進過地形為溝谷地形，主體設計為以隧道明洞形式穿過，設計要求該段地基承載力不小于500kpa，工后沉降不大于15mm。該段線路經過地段主體結構下地層有10m左右可塑及軟塑狀粘土，地基承載力僅達到120kpa左右，由于施工圖時，機場回填未施工，施工條件較好，設計采用挖出換填c15片石混凝土處理。20xx年2月施工單位進場施工軌道交通時，右側邊坡塹頂堆積路橋公司施工市政工程橋梁時產生的大量人工棄渣，邊坡高達20~27m左右人工棄渣邊坡，且塹頂有路橋公司既有鋼筋棚及施工完成的橋墩，施工邊界條件發(fā)生較大變化，施工單位已不能自然放坡施工軌道主體工程，若繼續(xù)挖出換填10m左右軟弱地基，將危及施工安全及塹頂鋼筋棚、施工便道及橋墩安全。軌道公司多次組織相關單位在現場進行協商處理，于20xx年3月12日及3月29日組織（勘察、設計、施工、監(jiān)理）四方進行多方案研究比較，決定對該段主體結構基礎進行變更設計，采用樁板結構進行變更設計處理。
配合、出現問題及時解決問題。針對設計資料與現場情況不符的部分及時進行了調整，貫徹了動態(tài)設計的理念。同時也為我們進行類似問題的處理積累了寶貴的經驗。感謝軌道公司主管部門、施工、勘察、檢測、監(jiān)理各單位的大力支持，特別感謝施工單位辛苦而卓有成效的工作。
在貴陽市輕軌2號線龍洞堡車站及部分區(qū)間線路市政配套土建2合同段的施工情況符合設計文件的要求，同意進行驗收。
醫(yī)院領導在職代會上的發(fā)言材料篇八
同志們：
剛才，光榮局長作了一個很好的工作報告，我完全同意，希望大家要認真抓好落實。
20xx年是不平凡的一年，全市建設事業(yè)呈現出良好的發(fā)展勢頭，全市建筑業(yè)工作也都取得了明顯成效。一是建設部門通過接受市人大“一法四條例”檢查評議，依法行政水平得到了明顯提高。二是建筑企業(yè)通過深化改革，技術水平和整體素質明顯提高。三是清欠工作扎實有序推進，清欠工作目標基本完成。四是裝飾裝修管理體制進一步理順。五是圓滿完成了各項技術經濟指標。完成了一大批城市基礎設施和工業(yè)與民用建設項目，為全市經濟社會快速、健康、有序發(fā)展提供了保證。
這些成績的取得得益于市委、市政府的正確領導和各級各部門的大力支持，得益于工程建設戰(zhàn)線上同志們的共同努力。借此機會，我向這次大會上受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!
下面我就做好今年的建筑業(yè)工作講幾點意見，供同志們參考。
目前，我市建筑業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大，建筑業(yè)支柱產業(yè)的地位和作用日益突出。更重要的是，建筑業(yè)吸納了大批農村富余勞動力進城就業(yè)，成為市域經濟增長和農民增加收入的重要來源。為改善城鄉(xiāng)面貌、統籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加快城鎮(zhèn)化進程、解決“三農”問題做出了積極貢獻。
黨的十六大提出全面建設小康社會的奮斗目標，加快城鎮(zhèn)化建設，建設魅力、和諧登封，對我市建筑業(yè)提出了更高的要求，賦予了更大的責任。各種基礎設施和社會事業(yè)項目，工業(yè)建設和技術改造項目，以及城鄉(xiāng)居民住宅、大型公共建筑和市政公用設施等項目的建設和更新改造，要通過建筑生產活動來實現。建筑業(yè)的運行質量，直接關系著城鄉(xiāng)經濟整體的運行質量。建筑業(yè)已經成為“城”和“鄉(xiāng)”之間經濟關系的最主要結合點之一。
但是，我們也要清醒地看到，我市建筑業(yè)發(fā)展仍面臨著許多嚴峻的挑戰(zhàn)。一是我市建筑業(yè)總產值仍很低;二是建筑業(yè)的整體實力還不強，與先進縣市相比差距更大;三是建筑隊伍技術含量偏低;四是建筑市場還不夠規(guī)范。在市人大“一法四條例”評議大會上，一些人大代表對我們的工作提出了意見和建議，主要反映建筑市場管理不統一，建設工程招標投標管理不規(guī)范，建設工程質量、安全管理和監(jiān)理市場監(jiān)管不力，執(zhí)法隨意性太大等。這些問題如果解決不好，將直接影響到建設系統的形象。
因此，我們必須深刻認識我市建筑業(yè)在新形勢下所面臨的困難和挑戰(zhàn)，充分認識加快建筑業(yè)改革發(fā)展的重要意義和我們所肩負的重要歷史使命，增強責任感和緊迫感。牢固樹立科學發(fā)展觀，制定切實可行的工作措施，與時俱進，真抓實干，促進我市建筑業(yè)協調、健康、可持續(xù)性發(fā)展。
去年，市人大對建設部門貫徹執(zhí)行“一法四條例”情況進行了檢查評議，提出不少誠懇的建議，并要求采取有效措施，規(guī)范建筑市場秩序，解決管理體制不順、責任不明等問題，對我們的工作給予了強有力的支持。今年，在省紀委五次全會上，省委書記徐光春同志明確提出：要推進建設工程項目招投標制度的改革，要把整頓規(guī)范建筑市場秩序工作作為當前從源頭上防治腐敗的重點。省委副書記、省紀委書記李清林同志要求：要健全工程建設項目招標投標制度，加強關鍵和重點部位的監(jiān)督，規(guī)范招標投標行為，繼續(xù)加強有形建筑市場建設，完善建筑市場監(jiān)控體系和信用體系。這些對于進一步加強我市建筑市場管理，加大工程質量、安全監(jiān)管力度，創(chuàng)造了難得的機遇。因此，我們一定要提高認識，抓住機遇，振奮精神，奮發(fā)有為。
(一)鞏固檢查評議成果，提高依法行政水平。要進一步鞏固市人大“一法四條例”檢查評議的成果，切實抓好整改。一是堅持依法行政，凡是法律規(guī)定的職責，必須執(zhí)法到位，嚴格履行職責。二是進一步加大有關法律法規(guī)的宣傳力度，堅決打擊違法違規(guī)行為，自覺接受社會監(jiān)督。三是主動與有關部門協調，加強合作。四是對建設單位依法加強管理。
三是要在加強有形建筑市場建設基礎上，切實抓好建筑勞務市場建設，為發(fā)展建筑勞務隊伍、專業(yè)隊伍、規(guī)范分包和解決拖欠農民工工資等問題創(chuàng)造條件。
(三)健全招標投標制度，規(guī)范建筑市場秩序。工程建設的招投標一直是社會普遍關注的重要問題，去年市人大在“一法四條例”檢查評議中，就此項工作也提出了不少好的意見和建議，我們要認真把招標投標工作規(guī)范好，監(jiān)管好。一是要不斷健全完善工程建設項目招投標制度。如工程量清單報價、工程擔保、監(jiān)管與實施相分離、工程代建制等制度。二是要加強對“招標文件的制定、投標資格審查、標底的保密、評標、定標”等關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督，規(guī)范工程招標投標行為。
(四)加大執(zhí)法監(jiān)察力度，查處違紀違法行為。執(zhí)法監(jiān)察是規(guī)范建筑市場秩序的有效手段和方式。今年要繼續(xù)加大工作力度，要繼續(xù)采取得力有效措施，與紀檢監(jiān)察部門聯合，堅決查處頂風作案的行為，維護建筑市場秩序，保證工程建設的順利實施。
目前隨著我市工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程的加快，建設投資規(guī)模進一步擴大，給工程建設和建筑業(yè)帶來了良好的發(fā)展機遇，但同時也給工程質量、安全監(jiān)管帶來了一些新問題。一是隨著建設規(guī)模的擴大，建設工程體量越來越大，造型和技術上越來越復雜，工程質量安全風險越來越大，管理難度增加。二是隨著投融資體制、企業(yè)改制、項目管理改革的加快，建設工程投資主體和項目組織形式、承包方式日趨多樣化，質量安全管理的環(huán)節(jié)越來越多。三是隨著農村富余勞動力轉移，更多未經培訓的農民工參與工程建設，其文化素質和技術素質偏低,對作業(yè)質量的提高和加強管理帶來了難度。四是隨著新材料、新技術、新工藝、新標準更大范圍的應用，質量安全水平有了新的標準,對質量和安全的監(jiān)管提出了更高的要求。因此，我們必須采取有效措施，進一步加大對工程質量安全的監(jiān)管力度，依法實施對工程質量、安全、施工許可的統一監(jiān)管，徹底消除監(jiān)管上的“盲區(qū)和死角”。
清欠工作是一項重要工作，它直接關系到廣大建筑企業(yè)和農民工的切身利益。近段時間以來，省市有關領導多次就清欠工作做出重要批示。今年的人代會上，代表們關心的熱點問題仍然是清欠工作。清欠工作已經成為關系到黨和群眾、關系到提高執(zhí)政能力的一件大事。
因此，建設部門要進一步提高認識，要從講政治的高度，把這項工作擺上重要議事日程，加大工作力度。一是為了抓實、抓細這項工作，有關統計數據還需要進一步核實、核準。春節(jié)前，鄭州市清欠辦已下發(fā)了通知，希望各市認真作好統計和上報工作。二是清欠辦要開展全面自查，組織“回頭看”。三是堅持有訴必接，接訴必查。加大督查力度，現場解決問題。四是公布管理辦法，規(guī)范支付方式。利用法律手段，推行依法清欠。五是實行目標考核，定期通報情況。建立長效機制，防止前清后欠。
目前，全市各單位按照市委的統一部署，正在深入開展保持共產黨員先進性教育活動，全市建設系統要統一思想，提高認識，把開展先進性教育活動同建筑業(yè)工作緊密結合起來，做到兩不誤、兩促進，真正通過加強先進性建設，促進全市建筑業(yè)的發(fā)展。
一要樹立和落實科學發(fā)展觀。牢固樹立和認真落實以人為本，全面、協調、可持續(xù)的發(fā)展觀。建筑業(yè)是關系城市經濟發(fā)展全局的基礎性行業(yè)，我們必須運用科學的發(fā)展觀來指導建筑業(yè)的發(fā)展。
二是面對機遇和挑戰(zhàn)，要大膽借鑒、勇于創(chuàng)新。吸收和借鑒兄弟縣市、兄弟企業(yè)的好經驗，積極地學習借鑒并創(chuàng)造性地加以運用，開拓進取，銳意創(chuàng)新，大膽嘗試，積極探索，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。
三要樹立起強烈的執(zhí)行意識，帶頭抓落實、抓執(zhí)行，及時把握形勢，調整工作思路;及時總結經驗，推廣好的做法;及時發(fā)現問題，加強具體指導。要在解決那些對建筑業(yè)發(fā)展全局有影響的主要矛盾上下功夫，投入主要力量，爭取有所突破。
四要始終堅持執(zhí)政為民。工程建設和建筑業(yè)直接關系到老百姓的切身利益。尤其是近年來隨著城鎮(zhèn)化進程的加快，城市房屋拆遷、拖欠工程款和農民工工資、建筑安全生產等日益成為社會關心的熱點問題。因此，我們要把執(zhí)政為民的理念轉化為對人民群眾的深厚感情，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。
五要切實加強廉政建設。建筑領域是腐敗的高發(fā)區(qū)，“工程上馬、干部下馬”的教訓是十分深刻的。我們要加強修養(yǎng)、慎用權力、廉潔自律、接受監(jiān)督。樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，筑牢反腐倡廉、拒腐防變防線，強化服務觀念和公仆意識，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，積極主動地接受黨內監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督，樹立建設系統的良好外部形象。
同志們，20xx年全市建筑業(yè)改革發(fā)展的任務十分艱巨，讓我們在市委、市政府及上級主管部門的正確領導下，進一步解放思想，求真務實，抓住機遇，乘勢而上，努力開創(chuàng)我市建筑業(yè)工作的新局面，為全面建設小康社會做出新的貢獻。
謝謝大家!
醫(yī)院領導在職代會上的發(fā)言材料篇九
各位領導，各位來賓：
大家晚上好!
今晚我們在這里歡聚一堂，共慶xx集團20**年度優(yōu)秀員工頒獎大會暨20**年年會。在這辭舊迎新之際，我謹代表集團公司領導班子，向各位嘉賓的到來表示最熱烈的歡迎，同時向公司全體員工及其家屬們致以節(jié)日的問候!(語氣加重、鼓掌)。
精神抖擻辭舊歲，載歌載舞迎新年。剛剛過去的20**年，是我們xx集團發(fā)展歷程中極不平凡的一年。在國內外嚴峻的經濟形勢下，集團公司各項工作也面臨了前所未有的壓力與考驗。在各級領導的關懷、關心和關愛下，我們緊跟時代、砥礪前行，同心協力、奮發(fā)有為，順利地完成了集團公司在年初制定的各項任務指標，有力支撐了在建工程項目的順利推進。在工作中涌現出一批模范作用突出、工作成績顯著的優(yōu)秀員工和先進個人。實踐再次證明，我們的隊伍是一支植根基層、甘于奉獻、凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的優(yōu)秀團隊。在這里，我再次向埋頭苦干、無私奉獻、頑強奮戰(zhàn)在各個工作崗位上的同志們表示衷心的感謝!同志們辛苦了!(語氣加重、鼓掌)。
一年來通過廣大員工的辛勤工作和無私奉獻，集團公司各項工作呈現出龍騰虎躍之勢，迸發(fā)出前所未有的勃勃生機，將xx人的：“立足航天，服務社會”“做人：誠信、合作、善于學習;做事：認真、創(chuàng)新、追求卓越”?！罢\實、務實、落實;雄心、匠心、恒心”這三個核心價值觀詮釋到了極致。一年來，我們一直懷揣收獲的期望，于激情中揮灑汗水，于開放中謀求發(fā)展，于進取中追求成功。全體員工用心血與汗水譜寫了一曲蕩氣回腸、群策群力的戰(zhàn)斗凱歌!
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在20**年即將結束的時刻，我們很有必要對一年來的工作情況做個認真的總結，讓自己做到：憶往昔、知得失、明方向、舉大業(yè)!
回顧我們的發(fā)展歷程，20**年我們從老公司一步步走來，一步一個腳印，穩(wěn)健發(fā)展，特別是集團公司運營總監(jiān)到安徽公司視察指導工作之后，迅速成立了**(安徽)建設工程有限公司，搭建了高端、穩(wěn)健、規(guī)范的平臺，為我們今后的大發(fā)展指明了方向，鋪平了道路。
宏圖繪就，千帆競發(fā)!同志們，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。創(chuàng)新驅動，多元發(fā)展，團結協作，共贏未來。20**年，是“xx集團五年遠景規(guī)劃”的開局之年，也是我們揚帆遠航、譜寫華章的關鍵一年!我們將滿懷信心，牢牢把握市場命脈，整合內外兩種資源，創(chuàng)新管理、生產、創(chuàng)利“三”種模式，實現觀念轉變、發(fā)展轉變、合作模式轉變，完善服務體系，全面推進市場工作，力爭20**年產值突破50億元大關，努力在培育新優(yōu)勢、調整結構、科技創(chuàng)新、深化改革、對外合作、資源整合、和諧公司建設、服務文化等方面帶來新的突破，凸顯速度和成本優(yōu)勢、平臺和資源優(yōu)勢，為打造中國建筑業(yè)知名品牌，建設一流企業(yè)集團而不斷努力!
20**年的藍圖我們已在描繪，我們將扎根安徽地區(qū)，辛勤耕耘，接通地氣，力爭完成合肥市三孝口創(chuàng)黃山杯地標性建筑、黃山路合作開發(fā)項目、北二環(huán)商住項目、安慶地區(qū)醫(yī)院、中學項目、池州地區(qū)市政建設項目。讓我們上下同心，踐行“三實”，把我們描繪的藍圖建設成社會公認的、我們引以為豪的精品工程!
因為有夢想，我們披星戴月，只爭朝夕;因為有承諾，我們義無反顧，永不止步!新的一年，讓我們攜手并肩，在xx董事長的英明領導和大力支持下，在全體員工的共同奮斗下，繼續(xù)保持艱苦奮斗、不驕不躁的優(yōu)良作風，與時俱進，開拓創(chuàng)新，搶抓機遇，加快發(fā)展，不斷開創(chuàng)公司各項工作新局面，為集團公司各項事業(yè)又快又好發(fā)展做出更大的貢獻!我們要向著更高更遠的目標，去續(xù)寫行業(yè)的宏偉篇章!(語氣加重、握拳)。
值此新年到來之際，我們向長期以來支持、關注和關心xx集團的各位領導、專家、同仁、朋友、還有廣大工程技術人員及其家屬致以最誠摯的感謝和新年的問候，祝大家新年快樂，萬事如意!
最后，預祝年會圓滿成功!謝謝大家。
醫(yī)院領導在職代會上的發(fā)言材料篇十
領導力是一種行動過程，它引導和影響個人或組織在特定條件下實現特定目標。其中，實施指導和影響的人被稱為領導者，接受指導和影響的人被稱為領導者。某些條件是指環(huán)境因素。領導力的本質是人與人之間的互動過程。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
各位領導、各位同事：
大家好!轉眼間，20_年又過去了，首先。共同慶祝20_年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!
這一年，是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。
這一年，公司在創(chuàng)業(yè)階段，面臨困難重重，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，我們曾一起加班，財務部加班結數，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時，各位經理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
我們堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，取得了一個豐收的20_，我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!
這一年里，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍球聯誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發(fā)了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素質創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活，關心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統一購買預防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。
一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經理_及各位經理，感謝公司。
20_年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角!我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底!
最后祝各位同事新年快樂，身體健康!
同志們：
剛才，光榮局長作了一個很好的工作報告，我完全同意，希望大家要認真抓好落實。
20xx年是不平凡的一年，全市建設事業(yè)呈現出良好的發(fā)展勢頭，全市建筑業(yè)工作也都取得了明顯成效。一是建設部門通過接受市人大“一法四條例”檢查評議，依法行政水平得到了明顯提高。二是建筑企業(yè)通過深化改革，技術水平和整體素質明顯提高。三是清欠工作扎實有序推進，清欠工作目標基本完成。四是裝飾裝修管理體制進一步理順。五是圓滿完成了各項技術經濟指標。完成了一大批城市基礎設施和工業(yè)與民用建設項目，為全市經濟社會快速、健康、有序發(fā)展提供了保證。
這些成績的取得得益于市委、市政府的正確領導和各級各部門的大力支持，得益于工程建設戰(zhàn)線上同志們的共同努力。借此機會，我向這次大會上受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!
下面我就做好今年的建筑業(yè)工作講幾點意見，供同志們參考。
目前，我市建筑業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大，建筑業(yè)支柱產業(yè)的地位和作用日益突出。更重要的是，建筑業(yè)吸納了大批農村富余勞動力進城就業(yè)，成為市域經濟增長和農民增加收入的重要來源。為改善城鄉(xiāng)面貌、統籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加快城鎮(zhèn)化進程、解決“三農”問題做出了積極貢獻。
黨的十六大提出全面建設小康社會的奮斗目標，加快城鎮(zhèn)化建設，建設魅力、和諧登封，對我市建筑業(yè)提出了更高的要求，賦予了更大的責任。各種基礎設施和社會事業(yè)項目，工業(yè)建設和技術改造項目，以及城鄉(xiāng)居民住宅、大型公共建筑和市政公用設施等項目的建設和更新改造，要通過建筑生產活動來實現。建筑業(yè)的運行質量，直接關系著城鄉(xiāng)經濟整體的運行質量。建筑業(yè)已經成為“城”和“鄉(xiāng)”之間經濟關系的最主要結合點之一。
但是，我們也要清醒地看到，我市建筑業(yè)發(fā)展仍面臨著許多嚴峻的挑戰(zhàn)。一是我市建筑業(yè)總產值仍很低;二是建筑業(yè)的整體實力還不強，與先進縣市相比差距更大;三是建筑隊伍技術含量偏低;四是建筑市場還不夠規(guī)范。在市人大“一法四條例”評議大會上，一些人大代表對我們的工作提出了意見和建議，主要反映建筑市場管理不統一，建設工程招標投標管理不規(guī)范，建設工程質量、安全管理和監(jiān)理市場監(jiān)管不力，執(zhí)法隨意性太大等。這些問題如果解決不好，將直接影響到建設系統的形象。
因此，我們必須深刻認識我市建筑業(yè)在新形勢下所面臨的困難和挑戰(zhàn)，充分認識加快建筑業(yè)改革發(fā)展的重要意義和我們所肩負的重要歷史使命，增強責任感和緊迫感。牢固樹立科學發(fā)展觀，制定切實可行的工作措施，與時俱進，真抓實干，促進我市建筑業(yè)協調、健康、可持續(xù)性發(fā)展。
去年，市人大對建設部門貫徹執(zhí)行“一法四條例”情況進行了檢查評議，提出不少誠懇的建議，并要求采取有效措施，規(guī)范建筑市場秩序，解決管理體制不順、責任不明等問題，對我們的工作給予了強有力的支持。今年，在省紀委五次全會上，省委書記徐光春同志明確提出：要推進建設工程項目招投標制度的改革，要把整頓規(guī)范建筑市場秩序工作作為當前從源頭上防治腐敗的重點。省委副書記、省紀委書記李清林同志要求：要健全工程建設項目招標投標制度，加強關鍵和重點部位的監(jiān)督，規(guī)范招標投標行為，繼續(xù)加強有形建筑市場建設，完善建筑市場監(jiān)控體系和信用體系。這些對于進一步加強我市建筑市場管理，加大工程質量、安全監(jiān)管力度，創(chuàng)造了難得的機遇。因此，我們一定要提高認識，抓住機遇，振奮精神，奮發(fā)有為。
(一)鞏固檢查評議成果，提高依法行政水平。要進一步鞏固市人大“一法四條例”檢查評議的成果，切實抓好整改。一是堅持依法行政，凡是法律規(guī)定的職責，必須執(zhí)法到位，嚴格履行職責。二是進一步加大有關法律法規(guī)的宣傳力度，堅決打擊違法違規(guī)行為，自覺接受社會監(jiān)督。三是主動與有關部門協調，加強合作。四是對建設單位依法加強管理。
三是要在加強有形建筑市場建設基礎上，切實抓好建筑勞務市場建設，為發(fā)展建筑勞務隊伍、專業(yè)隊伍、規(guī)范分包和解決拖欠農民工工資等問題創(chuàng)造條件。
(三)健全招標投標制度，規(guī)范建筑市場秩序。工程建設的招投標一直是社會普遍關注的重要問題，去年市人大在“一法四條例”檢查評議中，就此項工作也提出了不少好的意見和建議，我們要認真把招標投標工作規(guī)范好，監(jiān)管好。一是要不斷健全完善工程建設項目招投標制度。如工程量清單報價、工程擔保、監(jiān)管與實施相分離、工程代建制等制度。二是要加強對“招標文件的制定、投標資格審查、標底的保密、評標、定標”等關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督，規(guī)范工程招標投標行為。
(四)加大執(zhí)法監(jiān)察力度，查處違紀違法行為。執(zhí)法監(jiān)察是規(guī)范建筑市場秩序的有效手段和方式。今年要繼續(xù)加大工作力度，要繼續(xù)采取得力有效措施，與紀檢監(jiān)察部門聯合，堅決查處頂風作案的行為，維護建筑市場秩序，保證工程建設的順利實施。
目前隨著我市工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程的加快，建設投資規(guī)模進一步擴大，給工程建設和建筑業(yè)帶來了良好的發(fā)展機遇，但同時也給工程質量、安全監(jiān)管帶來了一些新問題。一是隨著建設規(guī)模的擴大，建設工程體量越來越大，造型和技術上越來越復雜，工程質量安全風險越來越大，管理難度增加。二是隨著投融資體制、企業(yè)改制、項目管理改革的加快，建設工程投資主體和項目組織形式、承包方式日趨多樣化，質量安全管理的環(huán)節(jié)越來越多。三是隨著農村富余勞動力轉移，更多未經培訓的農民工參與工程建設，其文化素質和技術素質偏低,對作業(yè)質量的提高和加強管理帶來了難度。四是隨著新材料、新技術、新工藝、新標準更大范圍的應用，質量安全水平有了新的標準,對質量和安全的監(jiān)管提出了更高的要求。因此，我們必須采取有效措施，進一步加大對工程質量安全的監(jiān)管力度，依法實施對工程質量、安全、施工許可的統一監(jiān)管，徹底消除監(jiān)管上的“盲區(qū)和死角”。
清欠工作是一項重要工作，它直接關系到廣大建筑企業(yè)和農民工的切身利益。近段時間以來，省市有關領導多次就清欠工作做出重要批示。今年的人代會上，代表們關心的熱點問題仍然是清欠工作。清欠工作已經成為關系到黨和群眾、關系到提高執(zhí)政能力的一件大事。
因此，建設部門要進一步提高認識，要從講政治的高度，把這項工作擺上重要議事日程，加大工作力度。一是為了抓實、抓細這項工作，有關統計數據還需要進一步核實、核準。春節(jié)前，鄭州市清欠辦已下發(fā)了通知，希望各市認真作好統計和上報工作。二是清欠辦要開展全面自查，組織“回頭看”。三是堅持有訴必接，接訴必查。加大督查力度，現場解決問題。四是公布管理辦法，規(guī)范支付方式。利用法律手段，推行依法清欠。五是實行目標考核，定期通報情況。建立長效機制，防止前清后欠。
目前，全市各單位按照市委的統一部署，正在深入開展保持共產黨員先進性教育活動，全市建設系統要統一思想，提高認識，把開展先進性教育活動同建筑業(yè)工作緊密結合起來，做到兩不誤、兩促進，真正通過加強先進性建設，促進全市建筑業(yè)的發(fā)展。
一要樹立和落實科學發(fā)展觀。牢固樹立和認真落實以人為本，全面、協調、可持續(xù)的發(fā)展觀。建筑業(yè)是關系城市經濟發(fā)展全局的基礎性行業(yè)，我們必須運用科學的發(fā)展觀來指導建筑業(yè)的發(fā)展。
二是面對機遇和挑戰(zhàn)，要大膽借鑒、勇于創(chuàng)新。吸收和借鑒兄弟縣市、兄弟企業(yè)的好經驗，積極地學習借鑒并創(chuàng)造性地加以運用，開拓進取，銳意創(chuàng)新，大膽嘗試，積極探索，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。
三要樹立起強烈的執(zhí)行意識，帶頭抓落實、抓執(zhí)行，及時把握形勢，調整工作思路;及時總結經驗，推廣好的做法;及時發(fā)現問題，加強具體指導。要在解決那些對建筑業(yè)發(fā)展全局有影響的主要矛盾上下功夫，投入主要力量，爭取有所突破。
四要始終堅持執(zhí)政為民。工程建設和建筑業(yè)直接關系到老百姓的切身利益。尤其是近年來隨著城鎮(zhèn)化進程的加快，城市房屋拆遷、拖欠工程款和農民工工資、建筑安全生產等日益成為社會關心的熱點問題。因此，我們要把執(zhí)政為民的理念轉化為對人民群眾的深厚感情，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。
五要切實加強廉政建設。建筑領域是腐敗的高發(fā)區(qū)，“工程上馬、干部下馬”的教訓是十分深刻的。我們要加強修養(yǎng)、慎用權力、廉潔自律、接受監(jiān)督。樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，筑牢反腐倡廉、拒腐防變防線，強化服務觀念和公仆意識，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，積極主動地接受黨內監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督，樹立建設系統的良好外部形象。
同志們，20xx年全市建筑業(yè)改革發(fā)展的任務十分艱巨，讓我們在市委、市政府及上級主管部門的正確領導下，進一步解放思想，求真務實，抓住機遇，乘勢而上，努力開創(chuàng)我市建筑業(yè)工作的新局面，為全面建設小康社會做出新的貢獻。
謝謝大家!
各位領導：
你們好！
新年伊始，我們齊聚一堂，在此隆重召開公司年度會議。今天，我非常榮幸能參加此次會議。首先，我代表**工地項目部向各位給予我們大力支持和信任的領導表示誠摯地感謝。
過去的20xx年，是非常重要的一年，這一年，我們全力以赴地投入到長睦r21-14地塊工程的建設工作中。工程開工后，工程項目部根據本工程特點，工程合同要求、設計文件、業(yè)主方和監(jiān)理方要求，制定了一系列的質量、安全、文明施工管理措施，制定了各崗位人員責任制，編制了各工種工序流程，并逐項付諸于工程施工實踐，取得了較好的管理效果，達到了預期的管理目標：工程施工設備實現了全面報驗，主要設備按規(guī)定進行了安全鑒定并備案；工程材料及成品、半成品實現了全部報驗，確保了材料質量；嚴格貫徹執(zhí)行“百年大計，質量第一”的方針，工程施工各環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行三檢制度，確保了工程質量，未發(fā)生質量事故，工程合格率100%；嚴格貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，對施工班組進行施工技術交底，未發(fā)生安全事故，安全事故發(fā)生率為0。這些成績都是在公司領導的正確領導及鞭策鼓勵下取得的，是各部門大力支持的結果，也是項目部及各班組精誠團結、奮力拼搏的結果。成績只能說明過去，新的目標和新的一輪考驗又壓在我們的肩上。20xx年，我項目部將按照以下方法開展工作：
“百年大計，質量第一，精心施工，重在管理”。保證工程達到預期目標是我項目部進行工程管理的首要任務，為此，我項目部將從施工進度、質量、安全、文明、配合等全方位加強管理，突出重點，確保本工程優(yōu)質、高效的完成。
1、施工進度管理根據建設方對工期的要求，以及施工現場實際情況，在確保工程質量的前提下，合理安排施工進度計劃，合理調配人力、物力、財力，利用自身現有優(yōu)勢協調各方關系，前期抓進度，后期抓配合，致辭《建筑公司年會致辭》。
2、施工質量管理“質量是企業(yè)的生命，質量更是企業(yè)的品牌”。為了實現本工程質量目標，我項目部制定了一系列行之有效的管理措施、方案，包括建立完善的質量管理體系、實行質量責任制和經濟控制措施以及加強施工過程質量控制措施。
3、施工安全管理為了認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，執(zhí)行國家、地方有關安全生產管理的各項規(guī)定，最終實現創(chuàng)建“安全文明工地”的目標，我項目部將采取以下管理措施：
1）建立完善的安全保證體系。
2）完善各項施工管理制度，如安全交底制度、安全檢查制度、安全生產教育培訓制度、安全生產技術管理制度等。
3）加大安全施工方面的投入，落實四口及臨邊防護，及時發(fā)現、查找危險源，采取有效措施杜絕安全隱患。
4、施工文明管理文明標準化施工管理是體現一個企業(yè)現代化管理水平與一個企業(yè)總體精神面貌的根本途徑。針對本工程的現場條件，我項目部對施工現場進行了合理規(guī)劃布置，并已全部布置到位。文明施工是一個系統工程，貫穿于項目施工的全過程，為了始終保持施工現場的文明施工，我項目部將采取相應的措施加強控制。
我項目部將嚴格秉承我公司“守誠以薄己，取信而厚人”的企業(yè)宗旨，以對用戶高度負責的態(tài)度，科學管理，精心施工，以飽滿的熱情、充足的干勁，積極投身到本工程施工建設中。我們堅信，在各位領導的關心支持下，通過我們不懈的努力，一定會優(yōu)質、高效的完成施工任務，將本項目打造成精品工程、示范工程!
最后，祝各位領導工作順利、身體健康、萬事如意！謝謝大家。
同志們：
今天，在這里召開全市打擊傳銷工作聯席會議，我覺得召開這個會議很有必要、非常及時。剛才，各成員單位結合自身職能和工作實際，匯報了20xx年開展打擊傳銷工作情況，并對今年工作提出了思路，重點突出、思路清晰、成績明顯。
我們知道，開展打擊傳銷活動是貫徹落實中央、省市工作會議精神，維護社會穩(wěn)定、維護市場秩序、促進經濟健康發(fā)展的一項重要舉措。黨中央、國務院高度重視打擊傳銷工作，曾多次就打擊傳銷工作作出重要指示，中央綜治委把打擊傳銷作為社會治安綜合治理目標考評的重要內容，十一屆全國人大會第七次會議也表決通過的刑法修正案，又增設了“組織領導傳銷罪”，加大了對傳銷組織者和領導者刑事處罰力度。
市委市政府高度重視打擊傳銷規(guī)范直銷，要求各部門要認真履職，密切配合，確保打擊傳銷工作穩(wěn)步推進，有效遏制了傳銷活動的蔓延。各級各部門站在促進杭州市經濟又好又快發(fā)展的角度，站在講政治、保穩(wěn)定、促和諧的高度，充分認識傳銷活動的危害性，增強責任感和使命感，并始終保持高壓態(tài)勢，有效遏制了傳銷在我市蔓延。在省里建立打擊傳銷工作聯席會議制度后，我市各級都相應的成立了打擊傳銷工作聯席會議制度，杭州市成立了以張建庭副市長為組長的打擊傳銷工作聯席會議制度，明確了工商、公安、宣傳、教育、勞動和社會保障、民政、通信管理、人民銀行和金融管理、財政、綜治、監(jiān)察、商務等部門的工作職責，全市上下形成了打擊傳銷工作的良好態(tài)勢。
20xx年是個特殊的年份，國家遭受到全球金融危機的影響，特殊的經濟和就業(yè)形勢使社會不穩(wěn)定因素增多，給傳銷等行為提供了土壤，一些不法分子可能鉆這個“空子”;同時，上海世博會的召開，杭州市實施了“環(huán)滬護城河安?！惫こ?，維護社會穩(wěn)定的責任更加重大。20xx年，工商、公安等16個部門加強信息溝通和執(zhí)法協作，在取締傳銷活動場所、教育遣散傳銷參與人員、查處傳銷違法犯罪案件取得了明顯的工作成效。各級各部門還通過深入開展“無傳銷社區(qū)、村區(qū)和校區(qū)”創(chuàng)建活動，豐富了宣傳教育的載體和內容，提高了人民群眾認識和防范傳銷的能力，傳銷活動勢頭得到有效遏制，有力地維護了杭州社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展。市打傳辦成立后做了大量工作，起草了《杭州市打擊傳銷工作聯席會議工作制度》、《杭州市打擊傳銷工作表彰方案》和《杭州市打擊傳銷工作考核評比辦法》兩個征求意見稿，在組織開展聯席會議的日常工作，開展打擊傳銷專項活動中發(fā)揮了積極作用。
我們知道，傳銷是經濟邪教，目前具有四方面的特點：一是具有詭秘性和欺騙性，二是趨向網絡化和組織性，三是具有控制性和滲透性，四是呈現跨地區(qū)、輸入型。因此，對當前打擊傳銷工作面臨的嚴峻形勢我們都要有清醒的認知，各級各部門要按照“事先防范重于事后懲處，防范工作重在基層基礎”的打擊傳銷工作思路，發(fā)揮好以工商、公安為主，各部門齊抓共管的工作局面，切實把打擊傳銷工作做到實處。
20xx年打擊傳銷工作，我認為要突出抓好以下幾項工作：
一是加強宣傳教育，營造濃厚氛圍。20xx年我們將迎來建黨90周年，需要有一個好的社會環(huán)境和政治環(huán)境，穩(wěn)定壓倒一切，維護社會和諧穩(wěn)定責任更加重大，我們要認真分析當前我市打擊和防范傳銷情況，在全市范圍內開展一次打擊傳銷宣傳月活動，要有針對性地在重點人群、重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)開展宣傳教育活動，對典型傳銷案件要通過媒體公開曝光。聯席會議的成員單位要依據各自職責，密切配合，通過多種形式，廣泛宣傳禁止傳銷的法律法規(guī)，揭露傳銷的欺騙性和危害性，營造強勢的輿論氛圍，增強群眾防范和抵制傳銷的意識。
二是強化查案力度，遏制傳銷蔓延。要充分運用《刑法修正案(七)》增設的“組織領導傳銷罪”等法律武器，嚴懲傳銷組織者、策劃者和骨干分子，對非法拘禁、限制他人人身自由、以暴力手段強迫他人差異傳銷活動的犯罪分子，要依照刑法的有關規(guī)定予以懲處。要加大對傳銷參與人員的懲處，依據《禁止傳銷條例》等有關規(guī)定，加大行政處罰力度，對查證首次參與傳銷活動，或者多次出現在打擊傳銷信息庫的人員，尚不構成犯罪的，依法從重予以行政處罰或勞動教養(yǎng)。
三是建立長效機制，加強執(zhí)法協作。要根據“打防結合、以防為主”的工作方法，通過“無傳銷社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動，逐步壓縮和鏟除傳銷賴以生存的空間和土壤，基層要建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處)牽頭，派出所、工商所、居(村)民委員會團結協作、密切配合的基層監(jiān)管網絡，加強對城鄉(xiāng)結合部、城鎮(zhèn)出租房屋、流動人口及外來人口的管理，發(fā)動廣大群眾參與到防范、打擊傳銷工作中來，實現群防群治，盡可能將傳銷消滅在萌芽狀態(tài)。
同志們，打擊傳銷工作責任重大，任務艱巨，需要投入大量的人力、物力和財力，我們要按照“政府統一領導，職能部門齊抓共管，各方聯合行動，全民積極參與”的工作格局，健全防范、控制、打擊三位一體的查禁傳銷長效機制，毫不手軟地做好打擊傳銷工作，堅決把傳銷遏制在萌芽狀態(tài)，為杭州市經濟社會健康發(fā)展、為打造杭州品質之城和平安創(chuàng)建工作發(fā)揮積極作用。我相信，在市委市政府的領導下，我市打擊和防范傳銷工作將會取得更加明顯的工作成效。
最后，春節(jié)將近，我預祝大家新春愉快，合家歡樂。謝謝大家!
20xx年以來，市建筑業(yè)協會第一屆理事會在全體會員、理事、常務理事的共同努力下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，本著服務發(fā)展的宗旨，積極作為，有效工作，充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用，取得了顯著成績。主要體現在：一是教育培訓提素質。采取多種形式，組織各類業(yè)務培訓，組織348人次參加資格認證考試，342人通過了考試，為建筑企業(yè)升級增項、建筑職工素質的提高奠定了基礎。二是評優(yōu)推優(yōu)促質量。在優(yōu)質工程、優(yōu)秀企業(yè)、誠信單位、優(yōu)秀個人的評優(yōu)推優(yōu)方面積極有效，營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。三是調研交流有特色。圍繞行業(yè)發(fā)展中的熱點、難點問題，采取了座談、走訪、請進來、走出去等多種形式開展調研學習活動，提出了很好的建議，并充分運用會刊等媒介進行交流，取得很好的社會效果。四是自身建設上水平。在發(fā)展會員隊伍，協會內部管理、一刊一網建設等方面工作都有新的進展。市建筑業(yè)協會被省建協評為先進就是充分的體現。
近年來，我市經濟持續(xù)增長，“四城聯創(chuàng)”工作快速推進，建筑業(yè)也得到長足發(fā)展，企業(yè)總數、效益水平也達到了一個新的高度，建筑業(yè)已發(fā)展成為我市的支柱產業(yè)和重要的經濟增長點之一，但在發(fā)展中也面臨著不少困難和問題，如國有施工企業(yè)改革轉制步伐不夠快，企業(yè)做大做強的發(fā)展意識不強，建筑科技推廣應用步伐不快，進展不平衡等。這些都有待于各級建設行政主管部門、建筑業(yè)協會以及廣大會員單位一道共同努力，在今年及以后一個時期的工作中認真研究，切實加以解決。
面對新的形勢，建筑業(yè)協會要著眼于行業(yè)發(fā)展的全局性，提高協會服務層次和服務質量，開拓新的服務內容，擴大服務方式。在實踐“服務”宗旨時，既要面向企業(yè)，又要面向行業(yè);既要為建筑業(yè)發(fā)展生產力服務，也要為弘揚企業(yè)優(yōu)秀文化服務，為行業(yè)職工利益服務，真正把協會辦成“會員之家，服務之家，維權之家”，讓會員單位體驗到協會是企業(yè)的娘家。要把企業(yè)的訴求、企業(yè)的困難、企業(yè)在市場運作中某些帶有普遍性的問題，作為對全行業(yè)、對企業(yè)的一種高層次的服務，一種政策性服務。這種服務，在一定意義上講，它的重要性比我們組織某些活動更重要。同時要結合行業(yè)特點，拓寬服務領域，積極開展法律、政策、技術、業(yè)務等咨詢服務，組織人才、技術、管理、法規(guī)等培訓，幫助會員企業(yè)提高素質，不斷增強創(chuàng)新能力，有效改善經營管理。
協會是政府聯系企業(yè)的橋梁和紐帶，抓好協會的自身建設顯得尤為重要。剛才熙明同志在介紹情況時對協會的地位和作用以及如何有效開展工作作了全面的匯報，我相信市建協能夠按照協會章程規(guī)定定期召開理事會、常務理事會，充分發(fā)揮理事、常務理事的作用，把市建協辦成有活力、有影響力的協會，希望同志們要發(fā)揚成績，繼續(xù)多深入到企業(yè)中去，開展調查研究，了解真實情況，幫助企業(yè)解決困難和問題，切實幫助企業(yè)依法維權，真正贏得企業(yè)的信賴和支持。要進一步加強協會秘書處建設，調動工作人員的積極性，提高工作效率，創(chuàng)造必要的辦公條件。同時，要加強橫向聯系，走出去虛心向兄弟協會學習，增進與兄弟協會的友誼，取長補短。要尊重省建筑業(yè)協會的業(yè)務指導，進一步爭取省建協的支持、指導，按照省建設廳和省建筑業(yè)協會的工作部署，積極做好市建筑業(yè)協會各項工作。
同志們，新形勢、新任務，給我們提出了新的更高要求，希望市建協第一屆理事會更好地繼續(xù)發(fā)揚理事會的好作風、好傳統，銳意進取，開拓創(chuàng)新，全面落實科學發(fā)展觀和黨的xx屆六中全會精神，加快行業(yè)誠信體系建設，有力推進企業(yè)文化建設和技術進步，為促進我市建筑業(yè)又好又快發(fā)展乃至全市經濟社會發(fā)展作出更大貢獻。
同志們：
我市自開展餐飲業(yè)食品安全專項整治工作以來，根據電視電話會議精神、全省產品質量和食品安全專項整治工作方案的要求，在時間緊任務重的嚴峻趨勢下，不畏艱難，全力以赴抓好餐飲業(yè)食品安全專項整治工作。經過這一段時間來的努力，全市的餐飲行業(yè)衛(wèi)生面貌得到了顯著改觀。此次我們召開餐飲整治現場會，主要目的在于找出我市專項整治工作中存在的主要問題，進一步明確整治目標，攻堅克難，確保我市餐飲業(yè)食品安全專項整治工作目標圓滿完成。
(一)前階段我市餐飲業(yè)食品安全專項整治所做的工作。
從總體情況看，我市產品質量和食品安全專項整治工作按照浙江省餐飲消費領域食品衛(wèi)生安全專項整治工作要求全面展開，主要做了以下幾點工作：
一是及早部署落實責任。我市按照國家和省專項整治部署，結合實際，緊緊圍繞整治目標，做到了早部署、快行動、抓基礎、抓重點和難點，注重工作成效。及時成立食品衛(wèi)生安全專項領導小組，建立健全了監(jiān)督管理責任制，實施了“網格化管理”，責任到人，層層簽訂了工作責任狀，在每個小餐館的醒目位置懸掛或張貼了食品安全承諾書、衛(wèi)生監(jiān)督員公示，以及責任衛(wèi)生監(jiān)督員聯系卡。
二是加強宣傳，營造氛圍。市衛(wèi)生局及時下發(fā)了《關于開展餐飲消費領域食品衛(wèi)生安全專項整治工作的通知》，細化了工作目標，明確工作任務。為營造餐飲百日整治工作的良好氛圍，我市衛(wèi)生部門還專門組織召開了全市餐飲業(yè)專項整治動員大會和“五常法”培訓會，為進一步做好整治工作打下堅實基礎。另外，還組織對千余名衛(wèi)生監(jiān)督協管員進行了專題培訓，使衛(wèi)生監(jiān)督力量進一步加大。
三是抓好亮點，全面治理。由于我市“五小”行業(yè)與無證經營單位均存在量多、面廣、業(yè)主意識淡薄、基礎設施簡陋等特點，“五小”行業(yè)與無證經營單位的整治一直是衛(wèi)生監(jiān)督工作的“難點”任務。我市衛(wèi)生局按照“指導一片、整治一片、規(guī)范一片、鞏固一片”的工作思路，著力打造一批亮點的餐飲單位，樹立典型，建立示范。將城區(qū)上林坊片區(qū)、青少年宮路、新城大道、大世界大排檔、中興小區(qū)等路段為示范區(qū)域，滸山豪客來牛排店、金師傅餛飩店上林坊分店等單位為示范店，以點帶面開展工作。衛(wèi)生監(jiān)督員實習蹲點崗位制，幫助業(yè)主做好整改工作。為爭取業(yè)主最大程度的支持和配合，實行了提前介入指導、錯時工作制、衛(wèi)生許可代辦制度、人性化便民服務等一系列便民利民措施，大大方便了行政相對人，此法得到了群眾的一致認同。另外，市衛(wèi)生局加強了巡回監(jiān)督制度，切實落實各項責任，重點做好落實索證驗收、完善量化分級、推廣信息公示、五常法試點管理、集中式消毒、持證亮證等方面著手，不斷加強城區(qū)餐飲行業(yè)的監(jiān)管。同時，為加大無證餐飲打擊力度，采取引導登記與集中取締的整治方法，雙管齊下，取得了顯著成效。
(二)下步工作要求。
餐飲業(yè)食品專項整治目標已經非常明確，衛(wèi)生局和衛(wèi)生監(jiān)督所一定要認真對照全省餐飲業(yè)食品安全專項整治方案任務目標，認真查找不足和差距，進一步制定出針對性強的整改措施，認認真真地去抓，扎扎實實地去干。到今年12月底，所有的餐飲經營單位和食堂100%建立并落實食品原料索證、索票和臺賬登記制度，徹底解決餐飲經營單位無證經營現象，這是餐飲業(yè)食品安全專項整治工作的重中之重，也是專項整治的難點，我們必須牢牢抓住，全力攻破。但是單靠衛(wèi)生部門的力量實現餐飲業(yè)食品安全專項整治目標較為困難，必須充分調動各方面的力量，形成強大合力。
首先要充分調動全體衛(wèi)生監(jiān)督員的力量。為此，衛(wèi)生局和衛(wèi)生監(jiān)督所必須充分調動所有衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的力量，將餐飲業(yè)食品安全專項整治工作做為年底之前的頭等大事抓緊抓好。每位監(jiān)督執(zhí)法人員都必須盡職盡責，一塊一塊區(qū)域、一條一條街道、一個一個餐飲單位地進行整治，集中力量打好殲滅戰(zhàn)。同時，還要充分調動基層協管員的力量，農村是我們監(jiān)管工作的重點地區(qū)，小餐館、學校食堂是這次專項整治工作的重點，也是難點，專項整治任務完成的關鍵在基層。今年衛(wèi)生局經過培訓考試后聘請了1000余名協管員，在以后的工作中，我們要充分利用這支隊伍的力量，形成完整的農村衛(wèi)生監(jiān)督網絡體系，我們衛(wèi)生監(jiān)督的觸角就會延伸到廣大農村地區(qū)，食品衛(wèi)生監(jiān)管力度就會得到增強，廣大農民的餐飲安全就有了保障。
二要充分發(fā)揮餐飲單位的積極性。必須向每個餐飲單位宣傳到位、培訓到位、指導到位、監(jiān)管到位，餐飲單位的認識才能到位、整改才能到位，索證、索票和臺賬登記制度才能真正建立起來、逐步完善起來，才能長期堅持下去。
三要充分發(fā)揮部門聯合的作用。也就是充分發(fā)揮部門協作的聯合力量，一定要與有關部門密切配合，與別的部門配合好。食品安全監(jiān)管涉及到多個環(huán)節(jié)、多個部門，衛(wèi)生部門要與農業(yè)、工商、城管等有關部門相互配合，協同作戰(zhàn)，形成合力，才能從各個環(huán)節(jié)全面保障食品安全。
四要充分發(fā)揮新聞媒體的作用。也就是輿論宣傳監(jiān)督力量。充分利用電視、廣播、報紙、網絡等新聞平臺，采取新聞發(fā)布、領導專訪、活動報道等多形式對專項整治行動進行宣傳報道，形成專項整治強大的輿論聲勢，讓廣大群眾知道、關心、參與專項整治，形成全社會共同關注和參與餐飲衛(wèi)生監(jiān)督的良好氛圍。
同志們，開展產品質量和食品安全專項整治行動，是一項嚴肅的政治任務，我們一定要做到思想到位、組織領導到位、整治措施到位、督查督辦到位、責任落實到位，全力抓好專項整治工作，全面提高我市產品質量和食品安全水平，為慈溪經濟又好又快發(fā)展做出新的貢獻!謝謝大家!
同志們：
非常高興出席安康市建筑業(yè)協會第二屆會員代表大會，這是一次行業(yè)組織的換屆大會，也是全市建筑界精英聚集共謀發(fā)展的大會。在此，我代表市政府對會議的順利召開表示熱烈的祝賀！同時向出席會議的代表并通過你們向全市建筑行業(yè)廣大干部職工表示親切的慰問和崇高的敬意！下面，我談幾點意見供大家參考。
一、深刻認識協會組織的重要意義。行業(yè)協會作為政府、企業(yè)、市場之間聯系的紐帶和橋梁，既是企業(yè)走向市場的向導，也是企業(yè)權益和社會經濟秩序的維護者，對于調處社會矛盾、規(guī)范企業(yè)行為、維護市場穩(wěn)定、促進行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展有著極其重要的作用。黨和政府歷來非常重視行業(yè)協會工作，在黨的十七大報告中再次指出：“規(guī)范發(fā)展行業(yè)協會和市場中介組織，健全社會信用體系”，這就為行業(yè)協會做好服務、發(fā)揮作用、創(chuàng)新發(fā)展進一步指明了方向。安康建筑業(yè)協會作為我市成立較早的一個民間行業(yè)自律組織，近年來在服務行業(yè)發(fā)展等方面做了大量卓有成效的工作，為協會的進一步發(fā)展打下了堅實基礎。當前，隨著安康城鎮(zhèn)化進程和山水園林城市建設的加快推進，建筑業(yè)作為二產的重要組成部分正面臨著寶貴發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，還有很多工作需要協會參與和承擔。因此，我們要充分發(fā)揮行業(yè)協會在維護建筑市場秩序和行業(yè)經濟利益、應對日益激烈競爭和旺盛市場需求、形成社會管理和社會服務合力中的積極作用，搭建好政府與企業(yè)溝通互動平臺，為構建和諧建筑業(yè)作出積極貢獻。
二、充分發(fā)揮協會的職能和作用。政府對行業(yè)協會的基本職能明確為“提供服務、反映訴求、規(guī)范行為”。為此，一要發(fā)揮服務職能。做好服務社會、服務企業(yè)、服務政府“三個服務”，圍繞政府社會管理的總體思路，加強行業(yè)自律管理，維護行業(yè)和企業(yè)的合法權益。二要發(fā)揮協調溝通職能。及時向政府反映行業(yè)的共同要求和企業(yè)訴求，協助政府制定和實施行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、產業(yè)政策、相關政策，協調好各方關系和利益。三要發(fā)揮監(jiān)督職能。配合政府規(guī)范市場秩序，對本行業(yè)服務質量、競爭手段、經營作風進行監(jiān)督，維護行業(yè)信譽，鼓勵公平競爭。四要發(fā)揮研究職能。開展調查研究，及時掌握本行業(yè)發(fā)展情況，研究解決本行業(yè)面臨的問題，提出建議，引導發(fā)展。通過以上四個職能切實發(fā)揮好三個作用：一是發(fā)揮好溝通政府與企業(yè)的關系，營造良好的市場經營環(huán)境的協調促進作用。二是發(fā)揮好協調企業(yè)之間關系，創(chuàng)造良好有序市場競爭秩序的行業(yè)自律管理作用。三是發(fā)揮好在社會管理和資源配置中的激勵引領作用。
三、不斷提升協會服務層次和質量。近年來我市建筑業(yè)取得了長足發(fā)展，全市現有建筑企業(yè)153家，去年全市建筑業(yè)增加值達到44.8億，占社會生產總值327.06億的13.7%，建筑業(yè)已成為我市重要的經濟增長點，支柱產業(yè)地位日益凸顯。但在發(fā)展中也面臨著不少困難和問題，如建筑企業(yè)總體上仍規(guī)模偏小、核心競爭力不強、少數企業(yè)市場行為不規(guī)范、誠信缺失等，都有待認真研究加以解決。面對新形勢，協會要著眼行業(yè)發(fā)展全局，開拓新的服務內容和方式，真正把協會辦成“會員之家，服務之家，維權之家”。要把企業(yè)的訴求、企業(yè)的困難、企業(yè)在市場運作中某些帶有普遍性的問題，作為對全行業(yè)、對企業(yè)的一種高層次的服務，一種政策性服務。要結合行業(yè)特點，開展法律、政策、技術、業(yè)務等咨詢服務和教育培訓，幫助會員企業(yè)提高素質，增強創(chuàng)新能力，改善經營管理。要加強自身建設，多深入到企業(yè)中去，開展調查研究，了解真實情況，幫助企業(yè)解決困難和問題，真正贏得企業(yè)的信賴和支持。要尊重省建協的業(yè)務指導，按照省住建廳和省建協的部署，做好各項工作。
四、切實抓好工程質量和安全生產。質量是建筑行業(yè)的核心，是建筑企業(yè)發(fā)展的生命線。必須牢固樹立“百年大計、質量第一”的方針，認真落實工程質量管理各項責任制度，使每一個工程、每一道工序、每一個環(huán)節(jié)、每一個部位都責任到人。要強化對保障性住房、大型公共建筑、市政基礎設施等重點工程的質量監(jiān)督，使每項工程都是人民的放心工程。安全生產，人命關天，責任重于泰山。建筑業(yè)是安全生產的高危行業(yè)，安全生產工作任務繁重、壓力巨大,各級規(guī)劃建設主管部門、各責任主體單位要深刻認識當前全市安全生產的嚴峻形勢，進一步增強責任感、緊迫感，嚴防死守，有效預防建筑施工安全事故的發(fā)生。同時，要做好農民工的維權工作，促進社會和諧穩(wěn)定。建筑業(yè)涉及數以萬計的農民工，是和諧穩(wěn)定工作的重要領域，各級規(guī)劃建設主管部門、質量安全監(jiān)管機構以及廣大施工企業(yè)必須予以高度重視。適值年底，各施工企業(yè)要把安全生產和農民工工資兌付作為工作的重中之重抓好落實，確?！半p節(jié)”期間社會穩(wěn)定。
同志們，建筑業(yè)發(fā)展是一項長期的、戰(zhàn)略性的任務，既需要政府的正確引導和支持，也需要廣大企業(yè)的積極參與，又需要行業(yè)協會的熱情服務和積極推動。希望市建協第二屆理事會銳意進取，開拓創(chuàng)新，為促進我市建筑業(yè)又好又快發(fā)展乃至全市經濟社會發(fā)展作出更大貢獻。
謝謝大家！
各位領導：
你們好！
新年伊始，我們齊聚一堂，在此隆重召開公司年度會議。今天，我非常榮幸能參加此次會議。首先，我代表**工地項目部向各位給予我們大力支持和信任的領導表示誠摯地感謝。
過去的20xx年，是非常重要的一年，這一年，我們全力以赴地投入到長睦r21-14地塊工程的建設工作中。工程開工后，工程項目部根據本工程特點，工程合同要求、設計文件、業(yè)主方和監(jiān)理方要求，制定了一系列的質量、安全、文明施工管理措施，制定了各崗位人員責任制，編制了各工種工序流程，并逐項付諸于工程施工實踐，取得了較好的管理效果，達到了預期的管理目標：工程施工設備實現了全面報驗，主要設備按規(guī)定進行了安全鑒定并備案；工程材料及成品、半成品實現了全部報驗，確保了材料質量；嚴格貫徹執(zhí)行“百年大計，質量第一”的方針，工程施工各環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行三檢制度，確保了工程質量，未發(fā)生質量事故，工程合格率100%；嚴格貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，對施工班組進行施工技術交底，未發(fā)生安全事故，安全事故發(fā)生率為0。這些成績都是在公司領導的正確領導及鞭策鼓勵下取得的，是各部門大力支持的結果，也是項目部及各班組精誠團結、奮力拼搏的結果。成績只能說明過去，新的目標和新的一輪考驗又壓在我們的肩上。20xx年，我項目部將按照以下方法開展工作：
“百年大計，質量第一，精心施工，重在管理”。保證工程達到預期目標是我項目部進行工程管理的首要任務，為此，我項目部將從施工進度、質量、安全、文明、配合等全方位加強管理，突出重點，確保本工程優(yōu)質、高效的完成。
1、施工進度管理根據建設方對工期的要求，以及施工現場實際情況，在確保工程質量的前提下，合理安排施工進度計劃，合理調配人力、物力、財力，利用自身現有優(yōu)勢協調各方關系，前期抓進度，后期抓配合，致辭《建筑公司年會致辭》。
2、施工質量管理“質量是企業(yè)的生命，質量更是企業(yè)的品牌”。為了實現本工程質量目標，我項目部制定了一系列行之有效的管理措施、方案，包括建立完善的質量管理體系、實行質量責任制和經濟控制措施以及加強施工過程質量控制措施。
3、施工安全管理為了認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，執(zhí)行國家、地方有關安全生產管理的各項規(guī)定，最終實現創(chuàng)建“安全文明工地”的目標，我項目部將采取以下管理措施：
1）建立完善的安全保證體系。
2）完善各項施工管理制度，如安全交底制度、安全檢查制度、安全生產教育培訓制度、安全生產技術管理制度等。
3）加大安全施工方面的投入，落實四口及臨邊防護，及時發(fā)現、查找危險源，采取有效措施杜絕安全隱患。
4、施工文明管理文明標準化施工管理是體現一個企業(yè)現代化管理水平與一個企業(yè)總體精神面貌的根本途徑。針對本工程的現場條件，我項目部對施工現場進行了合理規(guī)劃布置，并已全部布置到位。文明施工是一個系統工程，貫穿于項目施工的全過程，為了始終保持施工現場的文明施工，我項目部將采取相應的措施加強控制。
我項目部將嚴格秉承我公司“守誠以薄己，取信而厚人”的企業(yè)宗旨，以對用戶高度負責的態(tài)度，科學管理，精心施工，以飽滿的熱情、充足的干勁，積極投身到本工程施工建設中。我們堅信，在各位領導的關心支持下，通過我們不懈的努力，一定會優(yōu)質、高效的完成施工任務，將本項目打造成精品工程、示范工程!
最后，祝各位領導工作順利、身體健康、萬事如意！謝謝大家。
同志們：
剛才，光榮局長作了一個很好的工作報告，我完全同意，希望大家要認真抓好落實。
20xx年是不平凡的一年，全市建設事業(yè)呈現出良好的發(fā)展勢頭，全市建筑業(yè)工作也都取得了明顯成效。一是建設部門通過接受市人大“一法四條例”檢查評議，依法行政水平得到了明顯提高。二是建筑企業(yè)通過深化改革，技術水平和整體素質明顯提高。三是清欠工作扎實有序推進，清欠工作目標基本完成。四是裝飾裝修管理體制進一步理順。五是圓滿完成了各項技術經濟指標。完成了一大批城市基礎設施和工業(yè)與民用建設項目，為全市經濟社會快速、健康、有序發(fā)展提供了保證。
這些成績的取得得益于市委、市政府的正確領導和各級各部門的大力支持，得益于工程建設戰(zhàn)線上同志們的共同努力。借此機會，我向這次大會上受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!
下面我就做好今年的建筑業(yè)工作講幾點意見，供同志們參考。
目前，我市建筑業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大，建筑業(yè)支柱產業(yè)的地位和作用日益突出。更重要的是，建筑業(yè)吸納了大批農村富余勞動力進城就業(yè)，成為市域經濟增長和農民增加收入的重要來源。為改善城鄉(xiāng)面貌、統籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加快城鎮(zhèn)化進程、解決“三農”問題做出了積極貢獻。
黨的十六大提出全面建設小康社會的奮斗目標，加快城鎮(zhèn)化建設，建設魅力、和諧登封，對我市建筑業(yè)提出了更高的要求，賦予了更大的責任。各種基礎設施和社會事業(yè)項目，工業(yè)建設和技術改造項目，以及城鄉(xiāng)居民住宅、大型公共建筑和市政公用設施等項目的建設和更新改造，要通過建筑生產活動來實現。建筑業(yè)的運行質量，直接關系著城鄉(xiāng)經濟整體的運行質量。建筑業(yè)已經成為“城”和“鄉(xiāng)”之間經濟關系的最主要結合點之一。
但是，我們也要清醒地看到，我市建筑業(yè)發(fā)展仍面臨著許多嚴峻的挑戰(zhàn)。一是我市建筑業(yè)總產值仍很低;二是建筑業(yè)的整體實力還不強，與先進縣市相比差距更大;三是建筑隊伍技術含量偏低;四是建筑市場還不夠規(guī)范。在市人大“一法四條例”評議大會上，一些人大代表對我們的工作提出了意見和建議，主要反映建筑市場管理不統一，建設工程招標投標管理不規(guī)范，建設工程質量、安全管理和監(jiān)理市場監(jiān)管不力，執(zhí)法隨意性太大等。這些問題如果解決不好，將直接影響到建設系統的形象。
因此，我們必須深刻認識我市建筑業(yè)在新形勢下所面臨的困難和挑戰(zhàn)，充分認識加快建筑業(yè)改革發(fā)展的重要意義和我們所肩負的重要歷史使命，增強責任感和緊迫感。牢固樹立科學發(fā)展觀，制定切實可行的工作措施，與時俱進，真抓實干，促進我市建筑業(yè)協調、健康、可持續(xù)性發(fā)展。
去年，市人大對建設部門貫徹執(zhí)行“一法四條例”情況進行了檢查評議，提出不少誠懇的建議，并要求采取有效措施，規(guī)范建筑市場秩序，解決管理體制不順、責任不明等問題，對我們的工作給予了強有力的支持。今年，在省紀委五次全會上，省委書記徐光春同志明確提出：要推進建設工程項目招投標制度的改革，要把整頓規(guī)范建筑市場秩序工作作為當前從源頭上防治腐敗的重點。省委副書記、省紀委書記李清林同志要求：要健全工程建設項目招標投標制度，加強關鍵和重點部位的監(jiān)督，規(guī)范招標投標行為，繼續(xù)加強有形建筑市場建設，完善建筑市場監(jiān)控體系和信用體系。這些對于進一步加強我市建筑市場管理，加大工程質量、安全監(jiān)管力度，創(chuàng)造了難得的機遇。因此，我們一定要提高認識，抓住機遇，振奮精神，奮發(fā)有為。
(一)鞏固檢查評議成果，提高依法行政水平。要進一步鞏固市人大“一法四條例”檢查評議的成果，切實抓好整改。一是堅持依法行政，凡是法律規(guī)定的職責，必須執(zhí)法到位，嚴格履行職責。二是進一步加大有關法律法規(guī)的宣傳力度，堅決打擊違法違規(guī)行為，自覺接受社會監(jiān)督。三是主動與有關部門協調，加強合作。四是對建設單位依法加強管理。
三是要在加強有形建筑市場建設基礎上，切實抓好建筑勞務市場建設，為發(fā)展建筑勞務隊伍、專業(yè)隊伍、規(guī)范分包和解決拖欠農民工工資等問題創(chuàng)造條件。
(三)健全招標投標制度，規(guī)范建筑市場秩序。工程建設的招投標一直是社會普遍關注的重要問題，去年市人大在“一法四條例”檢查評議中，就此項工作也提出了不少好的意見和建議，我們要認真把招標投標工作規(guī)范好，監(jiān)管好。一是要不斷健全完善工程建設項目招投標制度。如工程量清單報價、工程擔保、監(jiān)管與實施相分離、工程代建制等制度。二是要加強對“招標文件的制定、投標資格審查、標底的保密、評標、定標”等關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督，規(guī)范工程招標投標行為。
(四)加大執(zhí)法監(jiān)察力度，查處違紀違法行為。執(zhí)法監(jiān)察是規(guī)范建筑市場秩序的有效手段和方式。今年要繼續(xù)加大工作力度，要繼續(xù)采取得力有效措施，與紀檢監(jiān)察部門聯合，堅決查處頂風作案的行為，維護建筑市場秩序，保證工程建設的順利實施。
目前隨著我市工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程的加快，建設投資規(guī)模進一步擴大，給工程建設和建筑業(yè)帶來了良好的發(fā)展機遇，但同時也給工程質量、安全監(jiān)管帶來了一些新問題。一是隨著建設規(guī)模的擴大，建設工程體量越來越大，造型和技術上越來越復雜，工程質量安全風險越來越大，管理難度增加。二是隨著投融資體制、企業(yè)改制、項目管理改革的加快，建設工程投資主體和項目組織形式、承包方式日趨多樣化，質量安全管理的環(huán)節(jié)越來越多。三是隨著農村富余勞動力轉移，更多未經培訓的農民工參與工程建設，其文化素質和技術素質偏低,對作業(yè)質量的提高和加強管理帶來了難度。四是隨著新材料、新技術、新工藝、新標準更大范圍的應用，質量安全水平有了新的標準,對質量和安全的監(jiān)管提出了更高的要求。因此，我們必須采取有效措施，進一步加大對工程質量安全的監(jiān)管力度，依法實施對工程質量、安全、施工許可的統一監(jiān)管，徹底消除監(jiān)管上的“盲區(qū)和死角”。
清欠工作是一項重要工作，它直接關系到廣大建筑企業(yè)和農民工的切身利益。近段時間以來，省市有關領導多次就清欠工作做出重要批示。今年的人代會上，代表們關心的熱點問題仍然是清欠工作。清欠工作已經成為關系到黨和群眾、關系到提高執(zhí)政能力的一件大事。
因此，建設部門要進一步提高認識，要從講政治的高度，把這項工作擺上重要議事日程，加大工作力度。一是為了抓實、抓細這項工作，有關統計數據還需要進一步核實、核準。春節(jié)前，鄭州市清欠辦已下發(fā)了通知，希望各市認真作好統計和上報工作。二是清欠辦要開展全面自查，組織“回頭看”。三是堅持有訴必接，接訴必查。加大督查力度，現場解決問題。四是公布管理辦法，規(guī)范支付方式。利用法律手段，推行依法清欠。五是實行目標考核，定期通報情況。建立長效機制，防止前清后欠。
目前，全市各單位按照市委的統一部署，正在深入開展保持共產黨員先進性教育活動，全市建設系統要統一思想，提高認識，把開展先進性教育活動同建筑業(yè)工作緊密結合起來，做到兩不誤、兩促進，真正通過加強先進性建設，促進全市建筑業(yè)的發(fā)展。
一要樹立和落實科學發(fā)展觀。牢固樹立和認真落實以人為本，全面、協調、可持續(xù)的發(fā)展觀。建筑業(yè)是關系城市經濟發(fā)展全局的基礎性行業(yè)，我們必須運用科學的發(fā)展觀來指導建筑業(yè)的發(fā)展。
二是面對機遇和挑戰(zhàn)，要大膽借鑒、勇于創(chuàng)新。吸收和借鑒兄弟縣市、兄弟企業(yè)的好經驗，積極地學習借鑒并創(chuàng)造性地加以運用，開拓進取，銳意創(chuàng)新，大膽嘗試，積極探索，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。
三要樹立起強烈的執(zhí)行意識，帶頭抓落實、抓執(zhí)行，及時把握形勢，調整工作思路;及時總結經驗，推廣好的做法;及時發(fā)現問題，加強具體指導。要在解決那些對建筑業(yè)發(fā)展全局有影響的主要矛盾上下功夫，投入主要力量，爭取有所突破。
四要始終堅持執(zhí)政為民。工程建設和建筑業(yè)直接關系到老百姓的切身利益。尤其是近年來隨著城鎮(zhèn)化進程的加快，城市房屋拆遷、拖欠工程款和農民工工資、建筑安全生產等日益成為社會關心的熱點問題。因此，我們要把執(zhí)政為民的理念轉化為對人民群眾的深厚感情，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。
五要切實加強廉政建設。建筑領域是腐敗的高發(fā)區(qū)，“工程上馬、干部下馬”的教訓是十分深刻的。我們要加強修養(yǎng)、慎用權力、廉潔自律、接受監(jiān)督。樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，筑牢反腐倡廉、拒腐防變防線，強化服務觀念和公仆意識，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，積極主動地接受黨內監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督，樹立建設系統的良好外部形象。
同志們，20xx年全市建筑業(yè)改革發(fā)展的任務十分艱巨，讓我們在市委、市政府及上級主管部門的正確領導下，進一步解放思想，求真務實，抓住機遇，乘勢而上，努力開創(chuàng)我市建筑業(yè)工作的新局面，為全面建設小康社會做出新的貢獻。
謝謝大家!
醫(yī)院領導在職代會上的發(fā)言材料篇十一
各位代表、同志們：
汾西礦業(yè)四屆三次職工代表大會，是“十二五”以來，集團公司進軍“66996”,進入攻堅期、關鍵期，召開的一次十分重要的會議。會議期間，各位代表以對企業(yè)、對職工高度負責的態(tài)度，認真審議了集團公司行政工作報告和各專項報告，并坦誠建言，獻計獻策，提出了許多寶貴的意見和建議。會議始終體現了全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，開的很成功。在此，我代表集團公司黨政向大會表示熱烈的祝賀!向與會代表并通過大家向全體職工家屬表示衷心的感謝。
20__年在大家的共同努力下，我們戰(zhàn)勝了煤炭市場危機的沖擊和挑戰(zhàn)，保安全，穩(wěn)增長，謀發(fā)展，惠民生的各項事業(yè)取得了較好業(yè)績。2013年的工作定位，是保安全，保利潤，保發(fā)展，保收入，就是《工作報告》中講的，致力“四保攻堅”。做出這樣的定位，是基于20__年工作經驗、教訓的總結，基于所面臨的形勢和任務，基于工作推進的深度和難度，以及實現“66996”目標的要求。就安全而言，一月份，我們發(fā)生了一起一級非傷亡事故，為全年的安全工作蒙上了陰影，增加了完成全年安全目標的難度;就效益而言，按照年初的測算，要完成全年的利潤任務，即使通過努力，把產品成本控制在目標范圍內，也要靠市場形勢的好轉和產品價格的提升，才能實現盈利目標，可見實現利潤的難度，我們知道，一旦經營虧損，銀行就向我們亮起了紅燈，我們將面臨資金鏈斷裂的風險。就發(fā)展而言，我們的目標是：到“十二五”末實現“66996”目標，核心是“原煤產能六千萬噸”，到時，26座資源整合礦井建不起來，形不成生產能力，這一目標就會落空，“十二五”計劃就會泡湯。同時，要按照國家調整產業(yè)結構的政策和省轉型發(fā)展的要求，搞好項目并購。就民生而言，職工收入是基本要求，基本保障，否則，談改善民生就是句空話，無論形勢多么嚴峻，企業(yè)多么困難，也要千方百計保證職工的基本收入，這是我們搞企業(yè)的底線。2013年山西焦煤還是圍繞“四件大事”開展工作，總目標是“瞄準兩大目標，緊扣四大戰(zhàn)略支撐，高質量實現三年翻番”。這些都體現了職工意志。這次職代會全票通過了張仰龍同志所做的《強化四種意識，致力四保攻堅，為全面完成全年各項工作任務而努力奮斗》的工作報告，就很好地說明了這一點。
為貫徹落實這次會議精神，全力以赴打好“四保攻堅”戰(zhàn)，下面，我強調四點意見。
一、必須在安全上攻堅，以嚴細的作風抓好安全生產。
去年以來，從中央到地方，始終把安全工作作為經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的頭等大事，各項安全監(jiān)管文件和更加嚴厲的制度規(guī)定密集出臺，各項安全專項行動再三部署。最近，國家安全生產總局又出臺了《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》，從2月初到11月底，全省組織開展了兩個百日煤礦安全集中整治專項行動，各級政府和煤炭企業(yè)始終保持高壓態(tài)勢。近年來，我們在安全上加大了投入，加強了管理，雖有進步，但效果并不理想，安全工作極不穩(wěn)定，隱患大量存在，零星事故時有發(fā)生。盡管事故本身有種種原因可以解釋，但事故背后所反映出來的責任意識淡薄、基礎工作不牢、團隊能力不強等問題，也是不爭的事實。實現本質安全，維護職工的根本利益，構建兩并重兩并舉格局，為企業(yè)創(chuàng)造一個安全發(fā)展的環(huán)境，使命光榮艱巨，責任重于泰山!我們一定要強化“安全第一，生產第二”的原則和紀律，按照《工作報告》所安排的，以更強烈的責任感，以更加嚴細的工作作風，真正把安全生產抓嚴抓實抓出成效。我重點再強調四點，一要突出強化責任落實。責任落實就是要對照制度規(guī)范，進一步明確各級各類人員在安全生產方面的職責;就是不折不扣執(zhí)行制度規(guī)定，抓住不落實的事，追究不落實的人;就是要吸取教訓、舉一反三，有效避免同類或相似事故;就是要加大安全考核獎懲和問責力度，通過經濟上、行政上、以及黨紀政紀上的手段，促進大家落實好責任，抓好安全。要重點強化集團公司管大系統的責任，抓好瓦斯、水、火、頂板、機電運輸、供電等系統安全，治理大隱患，預防大事故。二要突出強化現場管理。抓安全最終要落實在現場。必須盯住現場不放，確保技術措施、各項規(guī)章制度、安全質量標準化標準嚴格落實到現場，確?，F場作業(yè)人員正規(guī)操作、按章作業(yè)。各級領導干部下井帶班、各業(yè)務部門下井檢查工作，要切實增強責任心，確保井下生產始終處于安全可控狀態(tài)。三要突出強化“干部上講臺，培訓到現場”工作，這是今年素質教育重中之重的工作，省國資委下文，要在省屬企業(yè)學習山西焦煤經驗，推廣開展這項工作，作為山西焦煤的主力企業(yè)，我們絕不能落后，要統籌協調，認真部署，抓出水平，抓出經驗，抓出成效。四是對于地面生產、建筑施工、道路交通、特種設備、公共聚集場所、民爆物品等方面的安全管理工作，也決不能放松，一定要從嚴落實安全管理制度和措施，保證安全?？傊?，我再次提醒大家，一定要對全年安全生產工作的艱巨性、復雜性有足夠的認識，警鐘長鳴，言危思進，強化危機感、緊迫感和責任感，高度緊張起來，立即行動起來，深入下去，落實下去，關口前移，重心下移，嚴防嚴查，盯緊盯牢，確保全年再不能發(fā)生任何事故。
二、必須在效益上攻堅，以嚴厲的考核抓好經營管控。
通過強化管理，嚴厲考核，來確保全年利潤任務的完成，尤為重要。對今年來說，我們提出勒緊褲帶干三年，產能實現6000萬，關鍵是解決資金問題，這就需要集團公司全方位緊縮開支，用一切可用資金，保證各個項目的順利實現。根據目前市場走勢判斷，今年煤炭市場基本保持平穩(wěn)。也就是說，今年集團公司煤炭銷售收入不可能大幅度提高。而今年需要消化的增支因素不少，各項發(fā)展投入又集中。在這樣的情況下，只有苦練“基本功”，在管理上做文章，向管理要效益，才能實現企業(yè)經濟效益的增長、職工收入的進一步提高。因此，要緊緊圍繞產供銷三個環(huán)節(jié)、人財物三個方面，突出抓好增收增效、降本增效工作，全力提高經濟運行質量和效益。一要努力實現增收增效。重點要在完成產量、提高質量、保證銷量、增加收入上下功夫。堅持在安全的前提下，科學組織生產，在保證質量的基礎上提高產量。要從工作面設計開始進行經濟可行性分析，算投入產出帳，多出有效益的煤。要千方百計增加精煤產量，提高綜合經濟效益。要進一步強化煤質管理。質量不好，不僅僅是減少收入，更有可能丟掉市場。要抓好運銷工作。今年商品煤量增加，爭取鐵路運力顯得尤為重要，要保證產出的煤和貿易煤及時銷售。要多與銷售總公司溝通協調，做好市場調查與分析，優(yōu)化產品流向、產品價格，努力增加銷售收入。新產業(yè)、多種經營各網點，要積極拓展市場，增強盈利能力，多創(chuàng)效益，多創(chuàng)收入。二要切實提高成本管理水平。成本是企業(yè)“成功之本”。只有把成本降下來，產品才有競爭力，企業(yè)才有好效益。集團公司攤子大，環(huán)節(jié)多，降低成本的潛力可以說是無處不在。要加強對成本構成的分析，從管理上、各個環(huán)節(jié)上，尋求降低成本的突破口。堅決反對不深入研究，不系統思考，管理上大而化之的行為。對于維簡、大修、基建、技改等項目，要加強計劃控制，強化事前調研、事中監(jiān)督、事后考核，嚴禁發(fā)生計劃外、超計劃、超標準的工程和設備，切實維護計劃的嚴肅性。要牢固樹立過緊日子的思想，堅決杜絕擺闊氣、講排場和大手大腳行為，發(fā)揚艱苦奮斗精神，壓縮壓減壓緊一切可壓的資金支出。要切實抓好修舊利廢工作，嚴格執(zhí)行交舊領新制度，能用舊的不領新的，能修好的決不采購，同時發(fā)揮好設備租賃中心作用，提高設備利用率，做到物盡其用。要切實抓好中央、省委、省國資委、山西焦煤黨委關于“改進工作作風，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費”的各項規(guī)定，廣泛開展節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建活動，通過節(jié)支降耗，多創(chuàng)效益來支持企業(yè)發(fā)展。
三、必須在發(fā)展上攻堅，以嚴厲的問責抓好項目建設。
項目建設決定發(fā)展速度，牽動發(fā)展全局。必須牢牢抓住工程進度和項目并購兩大重點，大力推進發(fā)展項目攻堅，務求取得突破性進展。一要全面提速在建項目。各建設單位要在保證安全的前提下，強化舉措，千方百計加快進度，力爭早竣工、早投產、早見效。在建礦井要緊緊抓住瓦斯治理、防治水等關鍵問題，加強技術研究，制定應對措施，解除瓶頸制約。同時，注重抓好質量和投資控制，切實做到工期短、質量優(yōu)、投資省。要嚴格落實集團公司重點工程項目建設考核辦法，要與單位工資總額與領導班子成員的年薪緊密掛鉤，定期檢查，嚴格考核與問責。二要加快推進項目并購。要加快已批復項目的并購進度，緊緊圍繞項目并購的各項條件，加大工作力度，逐一落實到位，確保全年目標任務完成。同時，要調動多方力量，尋求合資合作項目，爭取在大型電廠、焦化廠、鋼廠并購上有所突破。三要千方百計籌資融資，堅持低成本、多渠道的原則，加大資金籌措力度，保證發(fā)展需求。特別要加大戰(zhàn)略投資者引進力度，積極開展合資合作。四要積極實施“走出去”戰(zhàn)略，繼續(xù)加大主焦煤資源的尋找、開發(fā)力度。要突出抓好探礦權、采礦權手續(xù)辦理。五要推動各區(qū)域公司及股份合作礦井公司自立自強，逐步形成自主管理、自負盈虧的法人實體。要進一步對區(qū)域公司下放權利，增強區(qū)域公司的責權;要對區(qū)域公司及礦井公司實行明確的工作目標考核，對完不成工作目標的嚴厲問責;要對區(qū)域公司實行鐵的定員管理，進行精兵簡政，把管理費用降到最低;要抓好正中、正善等四個資源整合礦井的管理創(chuàng)新試點工作，爭取為資源整合礦井的建設和發(fā)展，走出一條新路，走出一條又好又快的發(fā)展之路。
四、積聚“四保攻堅”正能量，凝聚“四保攻堅”強合力。
全力推進“四保攻堅”，需要公司上下的共同努力。要以學習貫徹這次職代會精神為動力，抓黨建促發(fā)展，惠民生保穩(wěn)定，形成萬眾一心、攻堅克難的強大合力。一是各級黨組織、各單位一定要將學習貫徹落實這次職代會精神作為當前和今后一個時期的一項重要工作任務，切實抓緊抓好。要認真學習、深刻領會職代會報告的安排部署和精神實質，把廣大黨員、干部和職工的思想和行動統一到“四保攻堅”上來。各級領導干部要充分發(fā)揮表率帶頭作用，以“安全第一，效益至上，發(fā)展優(yōu)先，民生為本”的強烈意識，團結帶領廣大干部職工，沿著“安全汾西、百年汾西、富強汾西、美麗汾西”的道路闊步前進。二要加強宣傳思想工作。突出加強形勢任務宣傳教育和艱苦奮斗教育，講清形勢、講明任務，引導廣大干部職工樹立危機意識、責任意識和大局意識，樹立過緊日子的思想，上下聯動，共挑重擔，為推進“四保攻堅”，奠定堅實的思想基礎。要緊緊圍繞安全生產、節(jié)支降耗、項目建設等重點工作，多渠道、多層次開展宣傳發(fā)動，把職工群眾組織起來，把力量凝聚起來，立足崗位，扎實工作，多做貢獻。三要維護礦區(qū)和諧穩(wěn)定。始終堅持以人為本，做到發(fā)展依靠職工、發(fā)展為了職工、發(fā)展成果由職工共享。要想方設法多創(chuàng)效益，確保在崗職工人均年收入和焦煤同步。
各位代表、同志們，新的一年，挑戰(zhàn)和機遇并存，壓力和信心同在。我們一定要緊盯目標不動搖，迎難而上不退縮，銳意進取，奮力拼搏，奪取“四保攻堅”全面勝利，譜寫“四個汾西”全新篇章，為山西焦煤進軍世界五百強、建設國家級文明企業(yè)不斷做出新的更大貢獻!
謝謝大家。
醫(yī)院領導在職代會上的發(fā)言材料篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，我們召開全市第三季度經濟形勢分析會，既是上半年經濟成績單的“亮單檢閱”，全面調度轄區(qū)經濟運行情況，分析研判當前經濟運行形勢，更是對最后一個季度經濟發(fā)展重點任務的再明確、再部署。下面，結合全市具體情況，我再講三點意見。
一、正視差距，自覺對標對表存在的短板弱項
雖然我們付出了很多努力，也取得了一定成效，但在產業(yè)轉型、項目建設等方面還存在不少問題和短板。主要表現在：一是經濟指標差距明顯。年初省里下達目標任務的項指標中，除了外，其他指標均未能達到序時進度，但是主要經濟指標僅有、和等項指標位增幅高于全省平均水平，其余項指標均低于全省平均水平，第四季度要彌補缺口、向前追趕，實現全年目標任務，形勢十分嚴峻。二是實體經濟難。市場需求、成本上升
當前隱藏內容免費查看、融資困難等多重因素影響，工業(yè)持續(xù)增長難度加大，農副產品加工等傳統行業(yè)整體下滑。從企業(yè)看，全市家規(guī)上工業(yè)企業(yè)中，截止9月份僅新增家規(guī)上企業(yè)。三是項目要素保障趨緊。主要是項目儲備少、規(guī)模小，開工接續(xù)不足，1－9月份，個“五個一批”在建重點項目年度計劃投資億元，完成投資億元，僅占年度計劃％，仍有個項目滯后序時進度，等個項目受“安征遷”等要素影響未能如期開工。四是外貿形勢嚴峻。受國外持續(xù)疫情、融資困難、人工成本上漲等因素影響，、等重點行業(yè)出口大幅下滑，長期處在負增長區(qū)間，短期內實現恢復性增長難度較大。全市家出口企業(yè)中有家出口業(yè)務下滑、家為零出口。五是財政增收難。1－9月份，公共財政收入完成億元，增長％，政策性減收對財政收入增長影響較大，財政增收整體緊縮的總體形勢，實現穩(wěn)步增收難度較大。六是社會消費品提升緩慢。商貿流通企業(yè)規(guī)模小，批發(fā)零售、住宿餐飲企業(yè)潛力挖掘不夠，帶動不強，新增限上企業(yè)僅家。
二、肯定成績，自覺增強加快發(fā)展的緊迫感
第三季度經濟增長好于預期，供需關系逐步改善，市場活力動力增強，這是市委、政府立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念，推動一系列決策部署有序展開的重要成效。應該說，通過近段時間的努力，全市堅持產業(yè)強市不動搖、重大項目求突破的共識基本形成，抓發(fā)展、抓項目的勢頭正在集聚。一是項目建設提速提效。建立重點項目“1＋n”推進機制，成立重點項目前期辦，加強重大項目儲備，上半年固投逆勢保持數增長，排名全省前列；新增“五個一批”項目個，總投資億元，“五個一批”項目正向激勵考評再次進入全??；新開工以上重點項目個，竣工、投產項目個。堅持“一把手”招商、以商招商、回歸招商等模式，招商項目個，總投資億元。二是旅游消費持續(xù)升溫。編制完成《全域旅游總體規(guī)劃》，推動民宿規(guī)范化、規(guī)?；?、品牌化發(fā)展，目前民宿達多家，并通過攝影、民宿、旅游和發(fā)放消費通用券、電商直播等活動，有力促進旅游消費持續(xù)升溫。三是招商引資持續(xù)擴大。深化落實全員招商機制，緊盯重點領域，繼續(xù)引進一批強鏈、補鏈、擴鏈項目，推動產業(yè)集聚發(fā)展。個意向、在談項目重點產業(yè)項目簽約落地，個簽約項目動工建設，完成招商目標億元以上，其中工業(yè)項目億元，服務業(yè)項目億元。
三、咬定目標，全力沖刺推進高質量發(fā)展
當前，市正處爬坡過坎、滾石上山關鍵時期，抓發(fā)展、抓項目尤為迫切。時間不等人，大家必須主動作為、狠抓重點，以實實在在的工作成效，推動產業(yè)強市戰(zhàn)略取得實質性進展。今年的目標和重點任務是認真對照全年目標任務，對各項指標進一步細化分解，明確追趕序時時間表和具體措施，重點加強gdp、規(guī)上工業(yè)增加值、社會消費品零售總額、財政兩項收入和城鄉(xiāng)居民兩項收入等落后指標強化運行調度，深挖潛力，全力追趕，努力完成全年各項目標任務。具體，要抓好五個方面工作。
要始終把抓發(fā)展作為第一要務，扎實推進重點項目建設，創(chuàng)造更加過硬的高質量發(fā)展成果。大家一定要進一步強化發(fā)展意識，堅決扛起推動發(fā)展的使命擔當。當務之急是要圍繞發(fā)展主題，加快分解目標任務，壓實發(fā)展責任。要進一步濃厚競相發(fā)展的氛圍，、等部門要定期撰寫經濟運行、項目推進等方面的分析報告，并定期通報指標完成、項目推進等方面的情況。各級各部門要迅速進入爭相競速的比拼狀態(tài)，要比增幅、比進度、比貢獻，曬項目，曬亮點，曬實績。尤其是對于工業(yè)應稅銷售、工業(yè)用電量、固定資產投資等薄弱指標，要深入分析原因、對癥下藥，緊扣節(jié)點、全力推進，確保各項目標任務如期完成。
沒有項目，就沒有發(fā)展。要開展項目建設攻堅行動，搶抓第四季度施工黃金季節(jié)，嚴格落實重點項目建設領導掛鉤和首席責任人制，強化滯后項目的協調督促，著力破解安征遷、審批慢、融資貴等問題，保障項目無障礙施工。加快推進個五個一批等項目建設，加強滯后項目的協調督促，及時幫助解決問題，爭取年底前實現再開工項目個、竣工項目個，努力實現年投資億的目標。今年既然定下了在大項目建設上取得突破的目標，就要從體制機制、隊伍建設等各環(huán)節(jié)全面發(fā)力，認真謀劃對接一批項目，做深做細項目前期，力爭更多的項目擠進盤子里，持續(xù)增強發(fā)展后勁。
一直以來，園區(qū)建設是市的薄弱環(huán)節(jié)。沒有好的載體也在一定程度上影響了項目落地。園區(qū)的規(guī)劃、產業(yè)的規(guī)劃也正在推進，前段時間我們專門聽取了相關情況的匯報，進行了研究討論。要進一步加快節(jié)奏，盡快明確重點園區(qū)、主導產業(yè)，讓招商引資更有方向、更加精準。一旦定下后，要強化空間和產業(yè)管控，不符合產業(yè)規(guī)劃的項目一律不要，新引進的大項目、好項目一律進園，進一步形成集聚效應。對于創(chuàng)新載體也要好好研究，僅僅靠政府投的條件已經不具備了，而且實踐證明，也很難建好管好。我們要創(chuàng)新辦法，學會運用市場手段，要更加主動對接，全力在載體建設上取得實質進展。需要強調的是，在閑置資產盤活上大家要好好下功夫。今后的土地指標肯定要優(yōu)先保障園區(qū)和大項目，小而精的項目則更多需要盤活閑置資源。要進一步加大力度，把招引項目與盤活閑置資產統籌起來，盡快形成閑置資產、項目用地需求兩個平臺，并通過有效溝通，實現土地資源的有效盤活和高效供給。
現階段，我國經濟已轉向高質量發(fā)展階段，環(huán)保、安全等方面的要求越來越高，拼資源、拼消耗，野蠻發(fā)展的老路走不通了。必須堅決貫徹新發(fā)展理念，把握高質量發(fā)展這個倒逼轉型的重大機遇，更加主動的調結構、促轉型，實現發(fā)展質態(tài)的根本好轉。要推動產業(yè)轉型。當前，我們的傳統產業(yè)發(fā)展面臨很大困境，要穩(wěn)妥有序引導企業(yè)以智能化、綠色化為方向，加快實施技術改造、提升配套檔次，渡過這一輪轉型難關。要淘汰落后產能，要統籌兼顧好安全環(huán)保整治與產業(yè)轉型的關系，真正擺脫與高質量不適應的產業(yè)“低端鎖定”，對不符合環(huán)保、安全標準的企業(yè)堅決關閉，對落后低端的企業(yè)堅決淘汰。要推動融資方式轉型。傳統的依靠自有資產和銀行融資的老路已經難以為繼，要引導企業(yè)通過戰(zhàn)略重組、加快上市、進入科創(chuàng)板等方式構建多層次的融資市場。要組建專業(yè)化班子提供專業(yè)化的服務指導，力爭在資本市場上實現突破。
新時期招商拼的不再是優(yōu)惠，而是環(huán)境。投資方對營商環(huán)境的關心不亞于對優(yōu)惠政策的關心。要持續(xù)深化“放管服”改革。以更加開放包容的胸懷，真正站在企業(yè)的角度，在行政審批流程再造、制度設定等方面提高企業(yè)的獲得感和滿意度。要聚焦企業(yè)辦事的痛點難點，把該放的權利放給市場主體，把能簡化的流程、材料做到最簡，著力構建便捷高效、公平競爭的營商環(huán)境。要提升專業(yè)化能力。各級各部門主要領導要全面掌握產業(yè)現狀、規(guī)劃布局和政策資源，潛心研究產業(yè)發(fā)展走勢和法律法規(guī)，遇到客商能夠對得上話、談得起來。需要強調的是，政府必須帶頭講誠信、守法治，承諾的一定做到，做不到的不要輕易承諾。要敢于擔當作為，按照構建新型政商關系要求，對企業(yè)敢“親”真“清”，做到無事不擾、有事不拖、有求不推，更加主動做好服務，讓企業(yè)家干得更加舒心、更有信心。要營造安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。我們要深刻吸取近期發(fā)生的安全生產事故教訓，堅持舉一反三，防微杜漸，督促企業(yè)認真落實安全生產主體責任，從嚴從實從細抓好安全生產工作。要防范化解金融風險尤其是重點擔保圈風險，各掛鉤領導要發(fā)揮高位協調作用，各有關部門要加強統籌協調、分析研判和業(yè)務指導，履行好屬地責任，密切關注重點企業(yè)，全力推動破圈解鏈。要加大打擊惡意逃廢債行為力度，加強聯合執(zhí)法，堅持做到倒必查、逃必究，堅決重塑誠信法治的金融環(huán)境。
同志們，當前已經進入四季度，抓落實一天也不能耽誤。希望大家都能緊盯各項工作目標，時刻保持信心不動搖、精神不懈怠、干勁不減小，攻堅克難、務實重行，干出產業(yè)發(fā)展和項目建設的加速度，力爭全年各項目標任務順利完成。
醫(yī)院領導在職代會上的發(fā)言材料篇十三
圍繞這次民主生活會主題，我在會前認真按要求進行了專題學習，對照黨的十九大精神、省委巡視組反饋意見和巡視整改動員會議精神，緊密聯系思想和工作實際，進行深刻對照檢查，深入查擺問題，深刻剖析根源，開展批評和自我批評，明確改進措施，明確努力方向，明確整改措施?，F對照檢查如下。
(一)分管工作落細落小上存在差距。近年來，在辦公室管理、運轉上想了很多辦法，也下了很大工夫，圍繞辦文、辦會、辦事建立和完善了一系列制度。但深入剖析，還存在落細落小不夠的問題。一是日常管理還不夠細致。辦公用品的使用上存在浪費現象，重復使用、勤儉節(jié)約的意識還不夠強。二是在服務保障上還不夠精致。辦公室干部專業(yè)能力素質還有欠缺，“辦公室工作無小事”的思想還需要不斷強化，特別是在文稿把關、起草質量上，還需要以精益求精的態(tài)度抓提升。三是督察督辦還不夠精準。雖然建立了督察督辦制度，但從落實情況來看，還沒有抓住督察關鍵、體現督察效果，針對性、時效性還不強，督察督辦制度還沒有發(fā)揮出應有作用。
(二)機關黨建抓緊抓實上存在差距。作為分管機關黨建的直接責任人，抓好機關黨建是最大的政績。深入剖析反思，目前機關黨建還存在載體多樣但落實不到位、活動經常但效果不理想的問題。一是抓部署多、抓落實不夠。機關黨建工作安排、支部學習計劃、黨小組學習計劃雖然比較完善,但在具體執(zhí)行過程中，抓得不夠緊，落實得不夠到位。二是抓載體多、抓效果不夠。結合xx主題教育常態(tài)化制度化，推出了一些黨建載體，但實際效果的檢驗上抓得不夠緊。特別是省委巡視反饋意見中點出的幾個問題，需要引起重視和警醒。比如，機關學習筆記做得不好，黨員交納黨費不規(guī)范等問題，這些問題不是簡單的學習問題，而是關系講不講政治的問題。
(三)組織生活從嚴要求上存在差距。一直以來，自己能夠嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，強化“四個意識”，不搞“小圈子”、不做“兩面人”，思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨***保持高度一致。通過對照檢查，特別是對照政治巡視的要求，自己在參加組織生活上還不夠嚴格。一是示范帶動不夠。在部機關每周五集中學習上堅持得不夠好，雖然有事務比較忙的因素，也說明自己放松了要求。二是開展批評不夠。自己平時比較注重與班子成員、各科室之間的溝通協調，及時解決工作問題，及時消除思想隔閡，在民主生活會、組織生活會上所提批評意見多以建議為主，與黨內政治生活要求還有一定差距。三是踐行群眾路線不夠,存在機關化傾向。書面調研多、實地調研少，背對背了解多、面對面交流少。這也反映出，自己的宗旨意識還需不斷提高。
主要有以下3個方面原因。
(一)理論武裝深度不夠，政治站位還需提高。思想理論上的堅定清醒是政治上堅定的前提。政治堅定,最根本的是增強“四個意識”。作為組工干部，政治站位上必須樹立更高的標準、落實更嚴的要求。認真對照檢查，感覺自己用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦上做得還不夠,平時的政治理論學習吸收轉化率還有待提高，必須持之以恒抓好“必修課”，使自己的政治理論素養(yǎng)與崗位職責相一致、與形勢任務要求相適應。
(二)責。
當前隱藏內容免費查看任擔當力度不夠，工作作風還需錘煉。敢于擔當是黨員干部的政治責任，更是政治要求。通過對照反思，自己在責任擔當上，還存在推動工作落地力度不夠的問題。特別是在履行機關黨建責任上,具體抓、抓具體做得不到位,投入精力還不夠，下得功夫還不深，釘釘子的精神還有所欠缺，需要持續(xù)鍛煉、不斷跟進。
(三)政治歷練強度不夠，自身建設還需加強。作為黨員干部，加強政治歷練、提高政治能力是履職盡責的基本功。這些年，經過嚴肅的黨內政治生活歷練，自己政治能力有了明顯的進步。但是，我也深刻認識到，政治歷練只有進行時、沒有完成時，必須嚴格按要求參加黨內政治生活，以勇于自我革命的精神鍛造自己，通過嚴肅認真的批評和自我批評，不斷糾正政治偏差，不斷加強黨性修養(yǎng)，保持***人的政治本色。
我將從以下幾個方面努力，認真抓好整改落實。
(一)加強理論學習，著力提高政治素養(yǎng)。持續(xù)跟進學習黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，提高政治站位，保持政治定力，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決抵制“圈子文化”，堅決抵制各種不當言論，堅決維護黨***權威，堅定自覺地在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨***保持高度一致。
(二)堅持真抓實干，著力提高履職水平。自覺對標雷厲風行與久久為功相結合的作風要求，在精細上下功夫、在精致上抓提升，努力把各項工作做得更加扎實、更具實效。突出抓好督察督辦制度，推動各項工作落實。扎實推進xx主題教育常態(tài)化制度化，更加注重抓具體、抓落實、抓效果，提高機關黨建工作水平。
(三)嚴格自我要求，著力提高個人修為。嚴格按黨的政策辦事、按組織原則辦事、按規(guī)章制度辦事，不該說的不說，不該問的不問。嚴格落實廉潔從政各項規(guī)定，堅持慎獨、慎微、慎言、慎行、慎友，自覺凈化“朋友圈”，維護良好形象。以上就是我的對照檢查，請同志們批評指正。
今天，按照x委關于召開巡視整改專題民主生活會的統一部署和要求，xxx領導班子召開以“巡視整改暨全面徹底肅清xx惡劣影響”為內容的專題民主生活會，會前重溫了***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大報告，認真學習了7月5日*********聽取******第一輪巡視綜合情況匯報時的重要講話精神和xx書記在***第xx巡視組巡視反饋意見整改工作動員大會上的講話精神，在廣泛開展談心談話，有針對性地聽取各方面意見建議的基礎上，重點圍繞***巡視組反饋的6個方面的問題，再次對照今年xx月召開的堅決徹底肅清xxx流毒影響專題民主生活會的6個方面問題進行對照檢查，我認為非常重要充分體現了全xx上下各級領導班子堅決落實***巡視整改要求的堅定決心，表明了牢固樹立“四個意識”、自覺向黨***看齊的鮮明態(tài)度;表明了落實全面從嚴治黨要求、凈化修復政治生態(tài)的堅定信心;表明了堅持問題導向，以上率下、徹底整改的使命擔當。通過查擺剖析和對照檢查，開展批評和自我批評，對我們進一步統一思想、提高認識、凝聚共識，增強黨的意識、黨的觀念，加強黨的領導、黨的建設，落實全面從嚴治黨要求，加快推進振興發(fā)展具有十分重大的意義。
一是學習貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠到位，貫徹***重大決策部署有待加強。學深悟透、融會貫通上有差距。xx領導班子對***、省市和xx委決策部署都能做到態(tài)度堅決、完全擁護，但行動上不夠迅速、落實上不夠全面。如組織xxx黨員干部集中學習十九大精神、開展***新時代中國特色社會主義思想的學習宣講活動等，貫徹落實上有部署安排，但因工作和時間或其他任務沖突，在求深求細求實上不夠。對***和省市xx委的重大決策部署工作，關注本部門本業(yè)務工作多，從全局考慮的少，在抓xx方面主動融入中心、服務中心，出謀劃策、減壓分流的少，沒有很好用***新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐，在“四個走在全國前列”的學習運用更多停留在理論層面，落實在工作舉措少。
二是政治建設、思想建設有待加強，凈化政治生態(tài)不夠有力。肅清xx惡劣影響不夠徹底，“圈子文化”頑固存在，官商勾結問題突出、落實意識形態(tài)工作責任制不到位。黨的十九大明確指出，要把政治建設作為根本性建設擺在首位，要把思想建設作為黨的基礎性建設。今年x月x日，*********在xx專門就xx作出具體指示要求，要發(fā)揮xx。作為xx工作部門，強調更多的是抓好自身建設，抓好xx黨組織建設，忽略了加強xx黨員千部思想政治建設，往往是上級要求什么就抓什么，在調查了解xx黨員干部所需所想所盼做的不夠，對黨員干部實際困難掌握不夠。在下大力氣整治政治生態(tài)方面,自覺在政治上、思想上、工作上、組織上、作風上徹底肅清xx惡劣影響，而且旗幟鮮明，毫不含糊。并以此反面典型對班子成員進行警示教育，帶頭做到心中有責，心中有戒，永葆清正廉潔政治本色，但是開展警示教育的經常性方面還有所欠缺。意識形態(tài)責任制落實不夠到位。專題研究意識形態(tài)工作較少，意識形態(tài)工作責任制專項督查不夠嚴格，沒有形成跟蹤問效、嚴肅追責的督導機制，壓力傳導逐級遞減。
三是組織建設薄弱，選人用人問題突出。選人用人的導向還需要進一步確立，有時對干部選拔任用的方針原則理解不透，特別是突出政治要求、突出德的要求強調不夠。年輕干部和高素質專業(yè)化干部儲備不足。年齡相對老化，x局有x名公務員，45歲以上的有xx名，35歲至45歲的有xx名，沒有35歲以下的干部;干部的成長經歷和工作經歷比較單一，有xx名干部都是xx一直在xx工作，沒有在多部門多崗位歷練的經歷。在干部人事檔案管理上還存在材料歸檔不及時、記錄不規(guī)范的問題。
四是作風建設不夠扎實，違反***八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生。有的領導干部不作為、不盡責，“四風”隱患猶存，享樂主義、奢靡之風禁而不絕,一些領導干部存在特權思想和特權行為。形式主義、官僚主義問題沒有完全杜絕。以會議落實會議、以文件落實文件問題仍然存在，在具體工作指導上，聽部屬和下級單位匯報多一些，深入一線調研少一些，即使下去調研，也多是找單位領導了解情況，主動深入實際、深入群眾調查研究較少。個別黨員干部擔當精神出現弱化，一些黨員干部缺乏擔當精神，精神狀態(tài)不佳，遇到矛盾繞著走?！八娘L”問題還沒有得到有效根治，工作中的從眾心理、生活中的攀比心理在黨員干部身上有所體現，這反映出，我們對“四風”抓得不夠有力。
五是紀律建設不夠嚴實，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢還需進一步鞏固發(fā)展。履行“兩個責任”不夠到位，落實巡視巡察工作主體責任不夠到位，一些重點領域腐敗問題依然易發(fā)多發(fā)，群眾身邊的不正之風和腐敗問題突出。敢抓敢管的實勁不夠。抓預防不夠、唱黑臉不夠，沒有打好正風肅紀反腐的主動仗。戰(zhàn)斗性原則性還不強。有時抱有事不關己、高高掛起，明知不對、少說為佳的庸俗哲學和好人主義思想，不敢、不愿、不善于開展斗爭，批評與自我批評成了擺設。
六是上次巡視反饋的部分問題仍未整改到位。“裸官”仍有新增，“紅包”禮金仍然存在，公款旅游、公款打高爾夫球、轉嫁公務接待費用、違規(guī)發(fā)放津補貼等現象時有發(fā)生，文山會海問題反映依然集中，仍超職數配備干部。
針對以上突出問題，xx領導班子結合實際進行深入剖析，認識到產生以上問題的原因是多方面的，既有客觀原因也有主觀原因，但主要是在理論學習、宗旨意識、從嚴治黨、紀律意識等方面還存在差距和問題，具體有以下幾個方面原因:。
(一)政治理論學習不夠深入。xx班子通過集體學習、撰寫學習心得、做好學習筆記、深入自我剖析等措施，積極推動政治理論學習，取得了初步成效。但同時也存在著集體理論學習方法單一，個人自學缺乏剛性約束，沒有統一的標準，沒有進行硬性的要求和考評。部分同志加班加點干工作無怨無悔，但加班加點搞學習的主動性明顯不足，存在學習碎片化、隨意性的情況，學習效果不夠明顯。有的同志在學習上存在“實用主義”“功利主義”“完成任務”現象，對***新時代中國特色社會主義思想中關于“加強和創(chuàng)新社會治理”“發(fā)展社會主義民主政治”部分學習得多點、理解得深點，對“貫徹新發(fā)展理念、建設現代化經濟體系”“加快生態(tài)文明體制改革”等內容學習得不夠，學習不系統的問題比較突出，學思踐悟不夠。
(二)政治覺悟和政治站位不夠高。xx班子始終將政治建設擺在首位，把堅定理想信念作為開展黨內政治生活的首要任務。但有的同志依然滿足于做好業(yè)務工作，沒有把錘煉黨性修養(yǎng)，提高政治覺悟作為必修課，參加黨內政治生活的主動性、自覺性不強。有的同志對于網絡上和身邊的錯誤言行抱著“事不關己，高高掛起”的心態(tài)，沒有主動亮劍、勇于發(fā)聲、嚴肅制止，沒有及時維護黨的形象和***權威。個別同志有“船到碼頭人到站“做一天和尚撞一天鐘”的心態(tài)，對工作有消極敷衍的傾向，沒有把共產主義事業(yè)作為自己的畢生追求。
(三)制度規(guī)定執(zhí)行不夠到位。xx作為全區(qū)xx建設的部門，積極在建章立制上為全xx相關部門做好表率。但也存在著制度執(zhí)行剛性不足，有的時候過分強調工作上的客觀原因，存在變動執(zhí)行、打擦邊球的情況。比如，在請示報告制度方面存在著請示報告不夠規(guī)范的問題，有時片面認為案件比較緊急需要臨場處置造成事前沒有請示，事后報告也不夠及時。在嚴格執(zhí)行工作上下班制度方面，對于個別同志上下班遲到早退的現象，沒有進行批評教育。在加強制度建設中，過分偏重業(yè)務工作的制度建設，對黨的會議制度、學習制度建設不夠，特別是對黨小組開展組織生活的制度還不夠健全。
(四)宗旨意識有待加強。xx領導班子努力做到將人民利益放在首位，把黨放在心中，防微杜漸，警鐘長鳴，永葆***人的政治本色。但也存在深入基層不夠、工作擔當精神不夠、自律修身不夠等問題。有的同志在處理事關群眾切身利益的信訪維穩(wěn)問題時，習慣坐在辦公室聽匯報、發(fā)指令，不能深入一線，不能切實了解群眾的需求、難處。有的同志主動擔當精神不足，把本應由自己承擔的工作責任、決策的工作事項層層上交或提交會議討論，以此推卸責任。有的同志自覺抵制“圍獵”的意識不強，認為八小時內應該嚴格要求，八小時外可以適當放松，對家人親屬沒有進行嚴格引導教育。
(一)突出抓好思想政治建設。切實把政治建設擺在首位，把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為根本政治任務。從扎實動作抓起，嚴格黨委中心組理論學習制度，立專題、搞調研、碰思想。從學深悟透突破，按照“學懂弄通做實”要求，著力在體系學習、知行合一、落實轉化上下功夫，提升大家的政治涵養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、領導藝術、思維層次。從對接建設推進，學會基本思維方式、工作方法，改造思想、提升能力。
(二)強化責任擔當，推動責任落實。對查擺的問題，明確問題歸屬、整改進度，督促班子和個人把所有問題整改到位。屬于班子問題，“一把手”主動擔責，班子成員主動認領;屬于個人問題，領導干部自覺對接、積極整改。對可以馬上解決的，立行立改:對需要一段時間加以解決的，制定持續(xù)改進措施，規(guī)定完成時限，確?！凹薪淮?、事事有落實”。要堅持在xx委的全面領導下開展工作，始終把黨的政治建設擺在首位，認真落實管黨治黨主體責任。認真貫徹執(zhí)行黨章，抓好“三會一課”領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員等制度的落實，認真做好新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作，不斷強化各級黨組織黨要管黨、從嚴治黨的政治意識和責任意識。
(三)全面增強黨組織活力。樹立正確的用人導向，落實好干部標準，大力選拔政治過硬、勇于擔當、善于作為、實績突出、清正廉潔的干部。嚴格執(zhí)行干部政策法規(guī)，大力推進高素質干部隊伍建設，著力解決個別單位混編混崗、超職數配備干部、嚴重超編等問題，強勢抓好清編清退工作。抓好基層黨組織建設，從落實黨建責任制、強化基層基礎、創(chuàng)新工作方式入手，分類抓實基層黨組織建設，著力解決虛化弱化問題，進一步提升戰(zhàn)斗力、凝聚力。
(四)持續(xù)加強作風建設。作風是班子建設的保證，作風硬朗、班子硬氣。“風清萬事順，氣正眾人隨”，道理是淺顯的，抓實確需深抓嚴做。強化擔當意識，堅持把工作當事業(yè)干，把該擔的責擔起來，把該抓的事抓到位，面對矛盾要敢于迎難而上，樹與向出，作對動業(yè)敏業(yè)、水具矛頭的表學。獨化杯惟總員，取于立標準、抓精細、出亮點，勤于學先進、勇于爭先進，作爭先創(chuàng)優(yōu)、勇奪紅旗的表率。強化規(guī)矩意識,遵守政治紀律政治規(guī)矩，敢于較真碰硬、堅持原則，始終嚴格自律、秉公用權，作嚴守紀律、純正風氣的表率。強化團結意識,把我們班子現在團結協作齊心協力、講民主、常溝通的作風、習慣鞏固好，發(fā)揚好，作講團結、會團結、能團結的表率。
根據縣委巡察工作統一部署，縣委第二巡察組于2020年5月至7月對縣公共資源交易中心黨支部開展了集中巡察。為切實履行整改主體責任，中心領導班子聚焦巡察發(fā)現的問題，舉一反三，深刻剖析問題根源,明確提出了今后的努力方向和整改措施，現將對照檢查情況報告如下:。
(一)基層黨建主體責任落實不到位，支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。一是黨建工作主體意識不強。黨內組織生活不嚴肅、不規(guī)范，落實“三會一課”制度不嚴格，導致存在記錄不規(guī)范的情況。二是執(zhí)行民主集中制原則不到位?！叭匾淮蟆笔马椀淖h事范圍不明確，議事程序不規(guī)范，黨支部對重大事項決策的研究決定不夠。三是黨內政治生活開展不正常。開展不規(guī)范、不嚴肅，會議記錄不規(guī)范，班子成員之間批評與自我批評不足。四是對培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作不夠重視。黨支部對入黨積極分子的相關材料審核、把關不嚴，導致存在個別黨員預備期不足一年提前轉正的情形。
(二)組織紀律不嚴不實，“四風”問題仍然突出。一是形式主義仍然存在。制定理論中心學習工作方案搞“拿來主義”，存在東拼西湊、相互抄襲、敷衍應付的現象。二是奢靡之風時有發(fā)生。
(三)執(zhí)行***八項規(guī)定精神不力，存在違規(guī)發(fā)放津補貼現象。一是超標準發(fā)放誤餐補助。二是違規(guī)發(fā)放午餐補助。
(四)廉政風險防控不足。一是財務入賬科目混亂，在公務接待費中無相關接待函。二是管理制度執(zhí)行不力。存在報銷手續(xù)不全、審核把關不嚴等情況。三是工會賬務未嚴格執(zhí)行財務會計制度，存在較大廉政風險。
(一)理論學習有所放松，抓思想政治學習的力度不夠。領導班子在政治理論學習方面，與黨***和上級黨組織還有一定差距。班子成員主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，認為主要工作經驗豐富，指導實踐就足夠了，從而忽視了對政治理論學習的重視。對***新時代中國特色社會主義思想等理論理解掌握的深度不夠，學習不到位，在學懂弄通***新時代中國特色社會主義思想上還缺乏整體性、系統性，對于怎樣運用創(chuàng)新理論統領發(fā)展全中心來謀劃工作、解決問題還缺乏長遠性的研究，用理論成果指導實踐和實際工作方面還有很大的差距。
(二)政治紀律意識不夠強，思想松懈。黨支部雖然高度重視紀律規(guī)矩執(zhí)行和落實，也圍繞推進全面從嚴治黨制定了一系列規(guī)章制度，但在實際操作中還存在對《黨章》《條例》《準則》學的不深，學的不透，對紀律規(guī)矩的理解和掌握不夠深入系統，執(zhí)行***八項規(guī)定精神不夠堅決。在制度建設上，責任意識有時松懈，導致制度執(zhí)行不夠有力，制度建設不完善、不到位。
(三)黨性修養(yǎng)錘煉不夠，黨建工作有所弱化。領導班子依然存在黨性鍛煉不夠、黨性修養(yǎng)不高，理想信念不夠堅定，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力仍然不強，抓隊伍教育力度不夠，對上級決策部署貫徹不堅決、落實不到位。對單位存在的一些問題沒有站在加強黨的領導、強化黨的建設、推進全面從嚴治黨的高度去認識、去解決，導致對全面從嚴治黨在思想上、認識上、行動上存在一些偏差。
(四)實千擔當精神不足，擔當履職有所弱化。在落實全面從嚴治黨要求，履行好主體責任上存在差距。對抓好黨建引領作用認識不足，把黨建工作和黨風廉政建設工作融合到業(yè)務工作中去的意識還不強、辦法還不夠多，督促指導黨建工作力度不夠大。對解決黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強，黨內政治生態(tài)、工作氛圍欠佳等問題，凝聚黨組織的緊迫感和恒心還不強。對歷史遺留問題、協調力度困難的問題，缺乏迎難而上、克難攻堅的勇氣和魄力。
下一步，中心黨支部將認真落實縣委、縣政府決策部署和巡察組各項工作要求，扎扎實實做好巡察整改工作，以整改的實際成效交上一份滿意答卷。
(一)加強政治學習，用理論武裝頭腦。一是要把加強理論學習作為堅定理想信念，提高理論水平的首要途徑，始終把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神擺在首位，統一思想認識，提高政治站位，堅決貫徹落實上級各項重大決策部署,加強統籌協調,勇于擔當作為，自覺用理論武裝頭腦、指導實踐、推動中心各項工作。二是堅持學習制度，進一步堅持和完善黨支部中心組理論學習制度，持續(xù)做好理論學習中心組年度學習計劃，加強對學習活動的管理，班子成員按要求做好學習記錄、學習心得筆記，及時將學習成果傳達到各自分管的業(yè)務股室，保證學習效果。
(二)全面壓實主體責任，發(fā)揮黨建引領作用。一是強化落實主體責任，抓好黨建工作。中心黨支部要增強抓黨建的意識，加大對黨支部工作及黨員學習的監(jiān)督和檢查力度，嚴格履行黨建主體責任，加強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強“三會一課”管理，嚴格按照“三會一課”要求落實記錄本規(guī)范管理工作，通過“三會一課”平臺，教育黨員遵黨章、守黨規(guī)、強黨性、嚴黨紀的自覺性;加強對培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作的重視程度，嚴格審核把關相關材料。領導班子要找準黨建工作和中心工作的結合點，使黨建工作和業(yè)務工作相互融合、相互促進。二是加強黨的全面領導。進一步梳理和完善“三重一大”事項決策制度并嚴格貫徹執(zhí)行，規(guī)范“三重一大”事項決策程序，使各項決策更加科學化、民主化、制度化。三是加強黨員教育和管理，堅持談心談話制度，在營造健康向上、積極進取的氛圍上下功夫。創(chuàng)新選人用人工作機制，完善考核激勵機制，激發(fā)中心全體職工的工作積極性和干事創(chuàng)業(yè)的激情。
(三)嚴格執(zhí)行“一崗雙責”，建立健全廉政風險制度。一是全面履行管黨治黨政治責任，堅決執(zhí)行黨風廉政建設責任制。嚴格履行“一崗雙責”，加強黨風廉政建設工作的管理，嚴格執(zhí)行上級有關部門的規(guī)定要求。二是嚴格執(zhí)行***八項規(guī)定精神。加強對各項資金的審核把關;嚴格執(zhí)行工會經費使用的相關規(guī)定標準，完善工會經費使用管理辦法，規(guī)范工會經費財務報銷程序。三是建立健全廉政風險防控機制，完善制度體系，堅持用制度管人管事管權。進一步完善財務管理制度，規(guī)范財務報銷程序和公務卡還款管理;加強對法定招標規(guī)模以下工程項目管理。進一步完善招標管理制度，對規(guī)模以下的建設工程服務項目，嚴格按照規(guī)定的程序進行。(四)強化政治責任,抓好巡察整改任務的落實。領導班子要深入思想認識，高度重視，提高巡察整改的高度政治自覺。班子成員要把自己擺進去，逐條認領整改任務，對照巡察反饋意見舉一反三。堅持領導帶頭、堅持問題導向、堅持標本兼治、堅持統籌兼顧，結合實際制定整改方案和問題責任清單，逐一整改，逐一銷號。對明確時間節(jié)點、正在開展的整改，要嚴格落實臺賬、銷號、檢查制度，抓住關鍵部門、關鍵人、關鍵環(huán)節(jié)，一項一項持續(xù)推進，一抓到底;對長期需要堅持的整改措施，緊盯不放，腳踏實地，統籌與具體工作緊密結合，防止流于形式。要把建章立制和強化制度執(zhí)行有機結合起來，注重把行之有效的整改措施和工作機制，固化形成制度。要把巡察整改成果與業(yè)務工作、日常工作融為一體，不斷增強工作實效，讓整改成效體現到我中心的各項工作中。
醫(yī)院領導在職代會上的發(fā)言材料篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
群團事業(yè)是黨的事業(yè)重要組成部分。群團工作是黨通過群團組織開展的群眾工作，是黨組織動員廣大人民群眾為完成黨的中心任務而奮斗的重要工作。這是我們黨的一大創(chuàng)舉，也是我們黨的一大優(yōu)勢。在疫情大考中，群團組織發(fā)揮了巨大的作用，在今后的抗疫當中也必將會發(fā)揮更大的作用。************非常重視群團工作，他強調要“保持和增強群團組織的政治性、先進性、群眾性。”省委書記也在第一時間專程調研了群團組織，提出了“把增強政治性擺在首要位置、把增強先進性作為工作著力點、把增強群眾性作為生命線”的明確要求。希望全市應急管理群團組織要切實將習******、書記的指示精神，學習好、貫徹好、宣傳好，真正做到內化于心、外化于行。下面，我根據書記在全市系統領導干部會議上提出的勇當“五個排頭兵。
當前隱藏內容免費查看”要求，對作為“后浪”的青年提三點希望。
一、爭做眼界有高度的“后浪”
眼界就是指見識的廣度、看待問題的深度。眼界廣者其成就必大，眼界狹者其作為必小。簡單來說，眼界決定境界。我們青年作為新時代地區(qū)事業(yè)的“弄潮兒”，必須要具備符合時代潮流的眼光，要有“詩”和“遠方”。一要善于識變。************強調，當前中國處于近代以來最好的發(fā)展時期，世界處于百年未有之大變局，兩者同步交織、相互激蕩。青年干部必須要具備辯證眼光和戰(zhàn)略定力，堅持從世界看中國、從全局看局部、從未來看當下，才能真正把握規(guī)律、掌握形勢、增強信心。我們既要看到疫情帶來的挑戰(zhàn)，更要看到挑戰(zhàn)加速了數字經濟釋放的新動能；既要看到我國經濟運行短期內風險增加，更要看到我國經濟長期向好的基本面沒有改變；既要看到單邊主義、保護主義抬頭，更要看到全球化大潮下浩蕩前行不可逆轉。當前工作只有順應時代潮流，才能更好發(fā)展。希望我們廣大青年干部要善于在大局下思考、在大勢中推進、在大事上作為。二是勇于定位。作為************“綠水青山就是金山銀山”理念的誕生地，近年來在******新時代中國特色社會主義思想的指引下，我們全市堅決扛起省委賦予當好踐行“綠水青山就是金山銀山”理念樣板地模范生、爭當推進基層治理現代化先行地排頭兵的重大使命，拉高標桿、爭先進位，努力建設新時代全面展示中國特色社會主義制度優(yōu)越性“重要窗口”的示范樣本。對此，作為公務員，作為青年干部，應當如何勇于定位，這是值得每一個人去思考、去踐行的問題。我認為我們的定位，就是要在全市建設“重要窗口”示范樣本的新征程中，勇當絕對忠誠的“排頭兵”、創(chuàng)新治理的“排頭兵”、助推趕超的“排頭兵”、護佑民生的“排頭兵”、鐵軍的“排頭兵”，努力為“在看見美麗中國”“在感受中國之治”貢獻力量。三要敏于破“題”。今年＿一百周年，在百年變局考驗的關鍵五年里，就是要回答好省委提出的“八個課題”、展示好市委提出的“八個方面”，著力提升領導力、執(zhí)行力、落實力，為“大地更美麗、人民生活更美好”的工作目標而努力奮斗。比如，大家敬佩點贊的“老兵”，他作為一名退役軍人、一名外鄉(xiāng)人，到來工作沒有什么資源、沒有什么優(yōu)勢，但是他就把“老兵驛站”搞得風生水起，把轄區(qū)退役軍人團結在一起，把這支隊伍打造成了服務百姓的新力量，這就是敏于破“題”的生動例子。找準了當地實情、找準了自身優(yōu)勢，在座每一位青年同志，如果你們有這樣的思考、這樣的想法、這樣的行動，那路就在腳下。
二、爭做胸懷有寬度的“后浪”
胸懷就是指一個人的胸襟、氣度。氣度大者，胸懷天下。簡單來說，胸懷決定格局。我們廣大青年要胸懷大格局，把自己的“小我”融入到國家強盛的“大我”、民族復興的“大我”，與時代同步伐，與人民共命運，這樣才不辜負黨的期望、人民期待、民族重托，不辜負我們這個偉大時代。我認為要實現“小我”到“大我”的中國夢，我們首先要做到“同愿同行、同甘同苦、同心同德、同力同責”，而做到這“八個同”，關鍵在于具備“三種氣質”。一要有朝氣。朝氣是一種奮發(fā)向上、充滿激情的精神狀態(tài)。我們青年人，首先要在一切困難和挑戰(zhàn)面前都保持精神振奮、斗志昂揚的活力和氣概，要奔著問題、迎著矛盾，敢于攻難關、搶險灘。面對疫情防控、經濟雙循環(huán)等形勢，唯有保持蓬勃向上的朝氣，才能突破瓶頸、疏通堵點、激活全盤，推動發(fā)展。剛才聽了群團負責人、85后“后浪”們的發(fā)言，我能明顯感受到你們的言行一致、知行合一。比如，我從身上看到了遇到矛盾不回避，遇到難題不退縮，遇到負能量反而有正能量，關鍵時刻敢沖、敢干。她在看守所工作，面對的是五花八門的犯罪嫌疑人，她通過努力贏得了對手的信任，尤其是主動請纓參與為期一年的“天巡一號”工作，做到始終如一，圓滿完成任務。所以我想年輕是一種狀態(tài)，而不是年齡，每個人都要保持年輕的狀態(tài)，都要讓自己時刻充滿朝氣，永遠充滿正能量。二要有膽氣。膽氣是一種力量。正所謂“怯者必敗，勇者必勝”。在較量前，已經就開展膽氣的較量。在較量中，要有凜然之氣，無畏之精神。我們青年不僅要傳承霹靂精神，更要培塑血性膽氣；不僅要技藝超群，更要膽識過人；不僅要文武雙全，更要虎膽龍威?？匆粋€同志尤其是青年同志是不是有膽氣，應該講，從外形到內在都是很容易的。前期，我在支隊調研時就強調，面對棘手事件，要敢于亮劍，組織就是你們的后盾，你們的動作代表了整個隊伍的形象、能力和水平。剛才團委提到的支戰(zhàn)隊的名字取得都很好，希望這支戰(zhàn)隊在機關秩序維護上、在整個大家庭中一展風采，讓所有區(qū)縣機關都來學習市局機關青年的擔當作為。三要有銳氣。************強調：“青年要有敢為人先的銳氣，勇于解放思想、與時俱進，敢于上下求索、開拓進取。”書記在省委黨校秋季學期開學典禮指出：“唯有創(chuàng)新思維、振奮精神，才能解放思想、打開思路，以新迎新、革新立新”。我們廣大青年要敢于走前人沒有走過的路，爭當“改革創(chuàng)新、對標一流、爭先進位”的開路先鋒。無論是綜合實績考評，還是專項工作創(chuàng)建；無論是基層基礎，還是科技賦能；無論是規(guī)范執(zhí)法，還是隊伍管理，等等，無不需要秉持一股敢為人先的銳氣和韌勁。要敢想敢為，找到解決工作問題之路徑。
三、爭做腳下有力度的“后浪”
腳力就是指抓落實的能力。一個人的眼界再高、格局再大、胸懷再寬，不去抓好落實，再好的藍圖都是“鏡中花，水中月”。簡單來說，腳力決定成敗。如何才能更好提升“腳力”？我認為關鍵是要做到“四個在”：一是首在忠誠。心中有信念，腳下有力量。************指出，理想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗，沒有理想信念，就會導致精神上“缺鈣”。我感到很多同志，特別是一些青年人，平時開個會或者組織談個話，馬上就精神倍增、沖勁很足，但兩、三個月后就斗志弱化了，動力衰減了。優(yōu)秀的“后浪”、優(yōu)秀的年輕人，都有一種共同的品質，就是他們心中有信念、有信仰。近期青年要以“品讀經典見初心，‘重要窗口’當先鋒”閱讀挑戰(zhàn)賽為契機，深入學習貫徹************考察重要講話精神，大力推動《******談治國理政（第三卷）》的學習宣傳，確保絕對忠誠可靠。二是貴在學深。青年是苦練本領、增長才干的黃金期。“青春虛度無所成，白首銜悲亦何及”。當今時代，知識更新不斷加快，新技術新模式新業(yè)態(tài)層出不窮，我們必須要做走在時間前面的人，要緊緊圍繞省委“十大課題”“十張高分報表”，市委“十個方面”，市局黨委今年提出的“七七戰(zhàn)略”和“八件大事”等中心工作，通過“學習—實踐—再學習—再實踐”的方式，努力練就一身過硬本領。前期，我讓市局團委組織開展“金點子”征集活動，背后就是想看一看青年干部和全體同志對我們工作所見所思所想，事實上目前的“金點子”90％都是青年同志提的。我相信通過這種方式，對大家能力提升、思維深度拓展，必將起到促進作用。三是成在實干。成長比成功更重要，團隊不在于多而在于精。你有能力、有水平、有實干精神，我相信就能干成事。月日，我在全市系統領導干部會議上表態(tài)說了“三件事”，其中“務實干事”就是落腳點，也是核心。同樣，我也希望“務實干事”能夠在青年之中蔚然成風。四是重在自律。廣大青年干部要成為“守規(guī)之人”，特別是要做到出言有尺、說話有度、干事有規(guī)，努力展現新時代鐵軍良好形象。
最后，我想強調的是，青年是整個隊伍中最積極、最有生氣的力量，我們事業(yè)的希望在青年，我們事業(yè)的未來在青年。做好青年培養(yǎng)工作，不是個別單位、少數部門的事情，而是全局上下共同的責任和使命。希望各地各部門特別是主要領導要主動走近青年、傾聽青年，做青年的知心人；要真情關心青年、關愛青年，做青年工作的熱心人；要悉心教育青年、引導青年，做青年的引路人，努力為廣大青年展現才華提供真正的舞臺。此外，青年人要主動看望老同志，幫助老同志解決具體問題和實際困難。市局團委要按照就近原則，組織青年人結對老同志，著力構建“領導干部關心年輕人、年輕人關心老同志”的良性循環(huán)，努力讓活動有意義，讓獲得感滿滿，讓這一大家庭更為溫暖。
醫(yī)院領導在職代會上的發(fā)言材料篇十五
根據實行黨風廉政建設責任制規(guī)定和落實黨風廉政建設“兩個責任”的要求，為了充分履行“第一責任人”的責任，今天由我對全局黨員干部進行一次集體廉政談話。開展干部廉政談話，是加強黨內監(jiān)督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是對大家政治上的一種關心和愛護。其目的是讓大家始終保持頭腦清醒，從嚴要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事、清白做人，不辜負組織和群眾的信任與重托。下面，跟大家談四個方面的問題。既是對大家的要求和期望，也是與大家交流和共勉。
一、加強職業(yè)道德修養(yǎng)，做到“三個始終保持”
一要始終保持思想純潔。對一名黨員干部來說，思想純潔是立身之本、從政之基。思想不純潔，精神支柱就會坍塌，人生方向就會迷失，工作上、廉潔上就要出問題。當前，單位有少數同志理想信念不堅定，宗旨意識不強，群眾觀念淡漠。還有個別同志存在違規(guī)問題。保持思想純潔，需要堅持不懈、持之以恒，需要每一個黨員干部從自己做起，從保持自身的“純潔性”做起，在思想上不斷改造自我、凈化心靈、增強“免疫力”，在各種誘惑面前經得起考驗。所以，加強對黨員干部的思想政治教育和黨性黨風黨紀教育，加強日常的教育與提醒，對出現的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現、早提醒、早糾正，這是保持黨員干部思想純潔的必要措施，希望大家高度重視，加強黨性鍛煉和理論武裝，認真自覺地接受反腐倡廉教育，進一步堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，始終保持共產黨員的先進性和純潔性。
二要始終保持崇高追求。要加強黨性修養(yǎng)，常修從政之德，常懷律己之心，常除非分之想，使自己成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人。具體就是要辯證地處理好三個關系：其一，個人與社會的關系。作為一名黨員干部，要處理好與組織、與單位的關系，心中始終裝著人民，裝著事業(yè)，達到“小我”、“忘我”的境界。其二，人性與黨性的關系。要用自己的黨性修養(yǎng)，最大限度地克制自己的私心，脫離低級趣味，培養(yǎng)高尚人格、美好情操和凜然正氣，始終頂得住歪風，耐得住艱苦，抗得住誘惑，守得住節(jié)操。其三，做人與做事的關系。要想先做事，必須先做人。做人要低調謙虛，公道正派、表里如一、豁達大度。做事要高調有信心，就是不論做什么事，都要把眼光放遠一點、目標定高一點，并對做成事有足夠的信心。低調做人，你會一次比一次穩(wěn)健；高調做事，你會一次比一次優(yōu)秀。
三要始終保持公仆本色?！敖鸨y杯不如群眾的口碑”。黨員干部的政績在于群眾的利益，黨員干部的前途在于群眾的幸福。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。從某種程度上說，維護好人民群眾的利益，就是維護好自己的飯碗。
二、保持頭腦清醒，做到“三個正確對待”
一要正確對待職位，有感恩之心。對待職位，我們要少一點浮躁，多一點清醒。不能因為得到提拔就沾沾自喜、躊躇滿志，也不能因為沒有得到提拔重用就怨天尤人、自暴自棄，這些都是政治不成熟的表現。論是進還是轉，干事創(chuàng)業(yè)、實現人生價值的舞臺都是組織給的，都要對組織懷有感恩之心。要更加嚴格地要求自己，努力把工作做得更好，努力在現在的崗位上創(chuàng)造新業(yè)績、爭取新進步。
二要正確對待權力，有敬畏之心。權力是一把“雙刃劍”。秉公用權，可以造福人民；以權謀私，就會禍害人民。掌權的同時就意味著風險。一個干部的成長需要很長的時間，付出了很多努力，非常不容易。所以，大家要珍惜自己的崗位和前途，在如何對待權力這個重要問題上想清楚、想明白，始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，審慎用好權力，不能因為一念之差，一失足成千古恨。
三要正確對待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司馬遷說：“天下熙熙，皆為利來；天下攘攘，皆為利往?！鼻罄?，乃人之常情。關鍵是求什么樣的利，留什么樣的名。人們常說，人生有兩難，一是找準人生位置的坐標難；二是擺脫名利的困擾難。對待名利，我們要想得開、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，這樣我們在名利面前就不會失去平衡，就不會犯錯誤。當然，這里所說的知足，是職位權力、物質生活上的知足，而在事業(yè)追求上、在為黨和人民奉獻上、在高尚人格修養(yǎng)上，應當永不滿足。
三、自覺接受監(jiān)督，做到“三個積極主動”
一要積極主動接受監(jiān)督。對干部進行監(jiān)督，不是跟誰過不去，而是一種關愛、一種保護。人非圣賢，孰能無過?一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見。作為一名黨員干部，特別是領導干部，切不可因自醉、自傲、自負而拒絕監(jiān)督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監(jiān)督。要以“三種心態(tài)”正確對待監(jiān)督、接受監(jiān)督，即：接受上級的監(jiān)督要真心，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己的不信任，懷有抵觸情緒；接受同級的監(jiān)督要虛心，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理；接受下級的監(jiān)督要誠心，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。
二要積極主動自我監(jiān)督。大家要經常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守純不純，在無人監(jiān)督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓，聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓”，希望大家真的能往心里去，時時刻刻警示自己，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不夠，是否正在接近這個最大危險，切勿重蹈“前車之覆”。
三要積極主動開展監(jiān)督?，F在的監(jiān)督制度越來越規(guī)范、形式越來越豐富。要認真貫徹黨風廉政建設責任制的規(guī)定，切實履行“一崗雙責”，自覺參加民主生活會、組織生活會和黨員民主評議，認真開展批評與自我批評，主動報告?zhèn)€人重大事項。要以對同志高度負責的態(tài)度，發(fā)現苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時指出，在錯誤未然前“亮紅燈”，鑄成大錯前“踩剎車”，防止無所遮攔、越滑越遠。有的年輕同志經受考驗不多，除自身要增強廉政意識外，老同志也要經常敲警鐘，幫助年輕同志健康成長。
醫(yī)院領導在職代會上的發(fā)言材料篇十六
三、始終堅持能吃苦、能奉獻、能盡責，但在一以貫之、一如既往上還有差距。
四、始終堅持嚴自身、嚴部屬、嚴家人，但在嚴格抵制、嚴格執(zhí)行上還有差距。
對檢查出的問題，下一步要在錘煉黨性修養(yǎng)、提高能力素質、轉變工作作風上下長功、使長勁，具體講就是要在狠抓學習上下功夫，務實工作上下功夫，服務基層上下功夫，改進作風上下功夫，嚴格自律上下功夫。
醫(yī)院領導在職代會上的發(fā)言材料篇十七
xxxx年上半年是公司各項工作都取得巨大成績的半年，是令人欣慰的半年，令人鼓舞的半年，公司的全體員工以高度的責任感和巨大的勇氣迎接軍隊后勤社會化的改革浪潮，理解并接受了現代企業(yè)經營管理體制，克服了思想上觀念上和工作上的困難，取得了服務上和經營上的巨大成績。
一、我們成功解決了在改革轉制期的穩(wěn)定問題，為一軍大后勤社會化改革順利向前推進奠定了良好基礎，為完成公司本年度各項工作任務創(chuàng)造了良好環(huán)境。
穩(wěn)定是一切工作的前提和基礎，在改革初期尤其如此。對此，公司經營班子有著深刻的共識。半年以來，公司經營班子在制定各項制度、推進各項改革措施時，都把穩(wěn)定放在首位，既要考慮員工的實際困難和接受能力，又要把握大局，從員工的長遠利益出發(fā)，推動各項改革的逐步深入。在年初工作會期間，我們就組織了對公司新的運營方式和各項制度的學習，提出了員工應當樹立的五大觀念。在此后的半年中，我們不斷強調加強學習和轉變觀念的重要性，各部門結合工作實際，做了大量艱苦細致的思想穩(wěn)定工作。在解決工資調整、人員聘用和解聘等敏感問題時，大部分部門領導處置公正穩(wěn)妥，維護了公司的穩(wěn)定，同時，公司從員工的實際利益出發(fā)，妥善解決了員工的住房、生活用氣、勞動保險等實際問題，在事業(yè)單位普漲工資的時候，公司從穩(wěn)定的大局出發(fā)，克服經營壓力，也提高了員工工資。
半年的實踐證明，我們的路子是對的，我們的穩(wěn)定工作卓有成效，為一軍大后勤社會化改革順利向前推進提供了可靠保證，為完成公司本年度各項工作任務奠定了基矗這一經驗，在其他單位后勤社會化遇到相當困難的今天，顯得更加珍貴。
二、全力以赴，構筑公司以經營目標責任制為核心的經營機制，實現由事業(yè)型運營模式向現代企業(yè)管理模式的轉變。
年初工作會上，我們提出了“建立和完善現代企業(yè)管理體制和運營機制”的任務。經過半年的努力，以經營目標責任制為核心的現代企業(yè)管理體制已經建立起來，并發(fā)揮了巨大效用。
經營目標責任制和與之配套的獎金分配制度、干部任用制度，將各單位的經營狀況與員工收入、干部任職掛鉤，給所有的員工和干部帶來了動力，也帶來了壓力，杜絕了干好干壞一個樣的弊端，調動了員工特別是領導干部的工作積極性。
在財務管理上，公司已經實現了由預算式會計向規(guī)范的企業(yè)會計的轉變。會計委派制已經實行，財會人員培訓正在展開。公司結算中心順利運行，實現了統籌調度公司資金、節(jié)省開支、集中財力辦大事的預期目標，為公司進一步拓展業(yè)務、投資新項目創(chuàng)造了條件。
公司綜合考核與評價制度經過兩次季度考評，日趨成熟，起到了評比和激勵的作用，發(fā)現并解決了許多實際問題，達到了全面總結公司經營、服務狀況的目的。
以月辦公例會制度、月工作計劃制度為核心的行政管理制度，有效發(fā)揮了監(jiān)管公司各項工作的作用，保證了公司政令的暢達，加強了各項工作的計劃性。公文管理、檔案管理、合同管理等已經步入正軌，逐步發(fā)揮出應有的作用。
管理體制和運營機制的目標。
三、克服經營壓力，嚴格控制成本，實現效益的穩(wěn)步增長和各項工作的全面進步。
xxxx年，公司在經營上面臨巨大的壓力，我們須向一軍大上交資產使用費，新承擔的保險費用，實行崗位工資制新增工資以及因事業(yè)單位加薪而提高員工工資，這一壓力，對一個新生僅半年的公司而言，是非常艱巨的。
但是，在公司全體員工的共同努力下，我們通過深入的內部挖潛，嚴格的成本控制，積極的市場開拓，到今年六月底，公司大部分經營單位都超額完成了半年經營指標任務，并保持著繼續(xù)向好的發(fā)展勢頭。
飲食服務中心，領導團結協作，員工上下一心，制度化管理全面細致，落實到位。他們克服了環(huán)境差，工作強度大的困難，強化員工服務觀念，積極改進飯菜品種和質量。聘請飲食管理顧問，收集和征求意見，改正不足，使就餐者的滿意率達到87％，高出公司規(guī)定滿意率17％。特別是在成本控制方面，飲食服務中心管理嚴格，將成本控制融入每一道工序當中，領導帶頭，親歷親為，通過一系列的挖潛降耗、加大采購成本控制力度的措施，使飲食服務中心的成本費用一直保持在較低的水平，取得了服務和效益的雙豐收。
物業(yè)管理中心，大力推進現代物業(yè)規(guī)范化管理，在短短的半年內，管理水平上了一個臺階。辦公環(huán)境大為改觀，在成本控制、清潔衛(wèi)生、校園綠化、水電供應等方面，成績較大。在對外工程承接，增加中心收入方面，有明顯的起色。
招待所，出色完成了學校的保障任務，積極爭取內部設施的裝修改造，在內部管理上，嚴肅活潑，在簽單管理方面有較大進步。招待所餐廳保持了原有的菜系全、品種多的優(yōu)勢并有進一步的提高，穩(wěn)定了客源。
麒麟大廈，管理嚴格，工作效率較高?？朔宋飿I(yè)租賃行業(yè)不。
景氣的困難，保持了較高的出租率。市場服務社，在成本控制、安全工作、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生方面，克服經營環(huán)境上的困難，做了大量工作，取得了較好成績。及時調整檔口租金，并通過及時、細致的宣傳和思想工作，保持了市場的穩(wěn)定。
木器廠，內部管理的規(guī)范化、正規(guī)化工作已有起色，推行了計件工資制，節(jié)省了費用，調動了工人積極性。
總之，公司各經營單位的工作均有較大成績，內部管理上了一臺階，經營效益有較大提高。
四、認真開展勞動紀律和工作作風整頓活動，全面提高服務質量。
今年五月二十一日，公司召開了“整頓勞動紀律、改進工作作風活動”動員大會，并對活動作了詳細的`部署。本次活動的目的是通過學習、討論和自查自糾，轉變員工思想觀念，發(fā)現和克服工作中的缺點和不足，建立部門獎罰措施，完善部門規(guī)章制度。公司大部分單位都能正確認識本次活動的重要性和必要性，把本次活動當作加強單位管理、改進單位工作、提高本單位服務質量的一項重要措施來抓，嚴格按照公司部署，認真開展活動。大多數單位都根據實際情況召開了部門動員大會和總結大會，活動開展的深入細致，每位員工都寫了自查總結，找出了工作中的缺點和不足，每個單位都制定了整改措施，通過員工的自查總結可以看到，員工的思想觀念有了很大的變化，服務意識明顯增強，五大觀念已逐步深入人心，對公司企業(yè)化的運營方式和分配方式的認同感大大增強，對服務與效益、服務與崗位的關系有了更深刻的理解。同時，每個單位都根據本單位的情況制定和完善了獎罰制度。
本次活動基本達到了預期目的，為公司進一步開展文明服務月活動，打下了良好的基矗。
在活動中，個別單位人然存在走過場的情況，個別員工的思想觀念仍未跟上要求。
五、加強黨的領導，健全黨的組織，推動企業(yè)文化建設的全面開展。
今年七月一日，公司召開了第一次黨員大會，成立了公司第一屆黨委和紀委，這是公司發(fā)展中的一件大事，是公司黨員政治生活中的一件大事。它標志著公司正規(guī)化建設又邁上一個新臺階，標志著公司黨的工作、團的工作和精神文明建設揭開了新的一頁。企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心內容，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。沒有精神支柱的企業(yè)是萎靡的、缺乏活力的、沒有靈魂的企業(yè)。隨著公司的發(fā)展和壯大，我們應當建立自己獨立的公司精神，樹立自己的有特色的經營、管理理念，凝聚公司自身的強大精神力量，塑造自身完美的公司形象，以增強公司的競爭能力，保證公司可持續(xù)的發(fā)展。公司黨委作為公司精神文明建設的領導者，應當承擔起建設企業(yè)文化的重任，基層黨支部和全體黨員應當在企業(yè)文化建設中起到戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范的作用，宣傳、倡導、并以身作則的是實踐公司的經營、管理理念，凝聚公司精神，塑造公司形象，為早日創(chuàng)建健康的、充滿活力的公司文化作出自己的貢獻。
第二部分下半年工作任務。
公司下半年的工作，將繼續(xù)圍繞年初工作會指定的工作任務、工作重點開展工作。具體講，有以下幾點：
一、進一步調整管理職能，努力實現辦公自動化和采購、倉庫統一管理，使公司內部管理再上臺階，進一步提高管理效益。
公司辦公自動化是進一步提高工作效率，提高服務質量，控制運營成本的一項積極措施。辦公自動化系統，在范圍上包括了公司管理層和所有經營單位，在內容涵蓋了公司所有經營服務項目。公司辦公自動化，將在公司宣傳、高層監(jiān)控、業(yè)務管理、服務管理、文書管理、工資管理、人員管理等方面實現網絡化管理，增強公司對各項業(yè)務的統籌和監(jiān)控力度，有效提高管理效率和質量，提高公司聲譽。
在辦公自動化的基礎上，公司將實行采購和倉庫的統管，成立采購中心和倉管中心，分屬經營部和計劃財務部領導，加強對公司資產的監(jiān)控，提高資產使用效率，將成本控制工作推向深入。
二、鞏固和擴大勞動紀律和工作作風整頓活動成果，積極開展文明服務月活動，進一步提高服務質量。
公
醫(yī)院領導在職代會上的發(fā)言材料篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天我們利用上午的時間，把全縣部分年輕干部的代表請到這里，召開一次座談會。主要原因就是縣委***、縣人代會剛剛結束不久，明確了當前和今后一段時期全縣發(fā)展的總體思路、目標任務和重點工作。實現這些宏偉藍圖、完成這些美好目標，關鍵在人，特別是全縣的年輕干部?，F在大家都是各個單位的中流砥柱，是各個單位乃至全縣高質量發(fā)展的希望所在、底氣所在。************強調，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是“百年大計”。把******所強調的“百年大計”謀劃好、落實好，不僅是義不容辭的政治責任，更是事關長遠發(fā)展的重要工作。今天，召開年輕干部代表座談會，就是要釋放縣委高度重視年輕干部培養(yǎng)。
當前隱藏內容免費查看、關心愛護年輕干部成長的鮮明態(tài)度和強烈信號，就是要全面提振全縣年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的斗志豪情、火熱激情。
剛才聽了各位同志的發(fā)言，感到言辭懇切、內容豐富、質量較高，讓我充分感受到年輕干部激情滿懷的抱負和銳意創(chuàng)新的朝氣。近年來，在項目一線、疫情防控、文明城市創(chuàng)建、信訪穩(wěn)定等實踐中，很多年輕干部挺身而出，發(fā)揮了“沖鋒隊”“生力軍”的作用，展現了我敢干、我會干、我能干成的風采。實踐證明，的年輕干部能挑重擔、能干成事，的事業(yè)后繼有人、大有希望。最后，在大家發(fā)言的基礎上，和大家談幾點希望，與同志們共勉。
第一句話，“革命理想高于天”。思想是行動的指南。如果一個年輕干部信仰上不堅定、政治上不敏銳，對黨的事業(yè)缺乏忠誠，對舉什么旗、走什么路，既不清醒、也沒定力，即便能力再強，也難堪大任。要堅定理論的自信清醒。沒有理論上的清醒，就沒有政治上的堅定。尤其在學習******新時代中國特色社會主義思想上要下大功夫，全面系統學、深入思考學，真正將新思想融入血脈、植入靈魂，成為精神上的主心骨、理論上的定盤星、行動上的指南針。要保持對黨的絕對忠誠。衡量干部是否有理想信念，關鍵看是否對黨忠誠。年輕干部往往容易“這山望著那山高”，有的板凳還沒坐熱、又想上一個臺階，或者總想著走捷徑，這種現象表面上看是定力不夠、心態(tài)不穩(wěn)，實質上是事業(yè)觀、政績觀出了問題。希望大家堅守政治立場，牢牢向下扎根，努力創(chuàng)造各方認可的業(yè)績，努力做到事業(yè)發(fā)展與個人進步相得益彰。要涵養(yǎng)高尚的道德情操。理想信念的滑坡往往源于道德滑坡。特別是對于年輕干部來說，有德無才，難當大任；有才無德，一旦重用會有更大風險。年輕干部要自覺加強自我修煉、自我約束，努力做到品德配位、能力配位，以平常心對待職務升遷，以責任心干好份內工作，只有這樣才能為今后成長進步打牢基礎。
第二句話，“咬定青山不放松”。視野決定格局，思路決定出路。作為年輕干部，要善于觀大勢、真正懂全局，在大局中找準奮發(fā)作為的主攻點，自覺投身高質量發(fā)展的主戰(zhàn)場。要準確把握面臨的機遇挑戰(zhàn)。當前，發(fā)展等多重戰(zhàn)略機遇在交匯疊加，國內外各類資本市場、重型企業(yè)紛紛看好，這些都是我們發(fā)展的重大利好。但也要清醒看到，這只是一種外部條件，不代表會自動轉化為發(fā)展成果，如果不主動拼搶，加快轉化，就會白白錯失機遇，甚至眼睜睜看著機遇“花落他家”。年輕干部一定要拓寬視野，把工作放在全局中去思考、去謀劃、去推進，從中發(fā)現機遇、找到結合點、打開新天地。要準確把握發(fā)展的目標思路。縣******提出“2468”的發(fā)展思路，這是擺在全縣廣大黨員干部面前的重要課題，也為年輕干部提供了干事創(chuàng)業(yè)的寬廣舞臺。年輕干部作為生力軍和突擊隊，必須激揚士氣、沖鋒在前，在打造目的地、示范區(qū)的生動實踐中建功立業(yè)、證明自我、收獲成長。要準確把握發(fā)展的重點任務。正處于高質量發(fā)展的關鍵期，重特大項目攻堅、產業(yè)轉型升級、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、城市品質提升等重點工作全面推進，有很多工作是探索性、創(chuàng)新性的，既沒有現成的路徑可走，也必然會遇到各種難以預料的困難挑戰(zhàn)。年輕干部要保持頑強的拼搏精神，敢啃硬骨頭，敢趟深水縣，努力把尋常工作做成特色工作，把優(yōu)勢工作做成精品工作。
第三句話，“寶劍鋒從磨礪出”。刀在石上磨，人在事中練。對年輕干部而言，成長從無捷徑可走，經風雨、見世面才能壯筋骨、長才干。要朝氣蓬勃、充滿激情。激情是積極進取的動力，是不斷創(chuàng)造的活力。我們有些年輕干部四平八穩(wěn)、萬事不爭，看上去是所謂的“成熟穩(wěn)重”，實際上卻是求穩(wěn)有余而激情不足、居安有余而思危不足、守陳有余而創(chuàng)新不足，活生生把“早晨八九點鐘的太陽”過成了“日薄西山”。我們看一個年輕干部，最怕的就是“四平八穩(wěn)”；我們用一個年輕干部，最希望的就是“求新求變”。要敢于擔當、攻堅克難。“闖勁”是一股攻堅克難、勇于突破的魄力，是一種闖關奪隘、攻城拔寨的精神。年輕干部要有“初生牛犢不怕虎”的膽氣、“狹路相逢勇者勝”的銳氣、“敢叫日月換新天”的豪氣，大膽突破各種不合時宜的思維定勢，堅決破除各種制約發(fā)展的思想障礙，勇于走別人沒走過的路，努力在事業(yè)上闖出一番天地。要腳踏實地、實干于細。常言道，“既要仰望星空，又要腳踏實地”?，F實中有部分年輕干部只是仰望了星空，卻忽略了腳踏實地，大事做不來，小事又不愿做。年輕干部既要立志做大事，更要善于做小事，把小事做好、做精、做出彩，在小事中見水平，于細微處顯精神。
第四句話，“打鐵還需自身硬”。清正廉潔、作風過硬是所有年輕干部做人的底氣、做事的硬氣、從政的正氣。要提升本領。現在有一些年輕干部，工作干起來忙忙碌碌，能力水平卻一直提高不快甚至原地打轉。我想這與情況掌握得少、問題思考得少有很大關系。年輕干部要經常深入到基層去、到企業(yè)去。調查研究多了，基層跑深、跑透了，情況了解清楚了，做的決策才能精準，干的工作才能到位。要心懷感恩。年輕干部取得的每一點成績、獲得的每一次進步都與組織的信任、培養(yǎng)和教育密不可分的。懂得感恩，才會自覺把崗位變成展示才華的舞臺，以一流的工作業(yè)績去回報組織的培育之恩。一時沒有提拔重用，不要認為是組織對自己不公、虧欠了自己，從而怨天尤人、悲觀失望。要謹慎交友?？鬃又v“益者三友、損者三友”，指出要交正直的朋友、誠信的朋友、知識淵博的朋友，避免與溜須拍馬、陽奉陰違、花言巧語的人交朋友。廣大年輕干部要擇善而從、知人而交，決不為人情世故所累，決不為花言巧語所惑，真正做到成大事、不出事。
第五句話，“不拘一格降人才”。培養(yǎng)年輕干部是黨的事業(yè)薪火相傳的根本保證。組織部門要從戰(zhàn)略和全局高度充分認識培養(yǎng)選拔年輕干部的重要性和緊迫性，遵循內在發(fā)展規(guī)律，提升培養(yǎng)選拔質量，推動年輕干部隊伍素質更好、數量更足、結構更優(yōu)。要培育出更多的“好苗子”。不斷拓寬選人視野和渠道，分層次、分類別建立優(yōu)秀年輕干部人才庫，有針對性地制定年輕干部培養(yǎng)計劃，實施后備干部動態(tài)管理、優(yōu)進劣退，著力做大年輕干部“蓄水池”。要歷練出更好的“千里馬”。搭建更多實戰(zhàn)平臺、提供更多機會，把有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部選派到招商引資、項目一線等重要領域、重點崗位上摔打磨煉，創(chuàng)造條件讓年輕干部多當幾回“熱鍋上的螞蟻”，多接幾回“燙手的山芋”。要選拔出更強的“實干家”。健全完善年輕干部發(fā)現儲備、培養(yǎng)鍛煉、選拔使用和管理監(jiān)督的常態(tài)化機制，著力破除論資排輩、平衡照顧等觀念，讓那些敢干事、會干事、干成事的優(yōu)秀年輕干部有機會、有舞臺，推動年輕干部培養(yǎng)選拔工作與事業(yè)發(fā)展步調一致、同頻共振。
同志們，年輕干部不平庸，我們這座城市的未來就注定不平凡。希望大家進一步煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的豪情，在推進高質量發(fā)展的火熱實踐中書寫更加出彩的人生篇章！
醫(yī)院領導在職代會上的發(fā)言材料篇一
20xx年以來，市建筑業(yè)協會第一屆理事會在全體會員、理事、常務理事的共同努力下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，本著服務發(fā)展的宗旨，積極作為，有效工作，充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用，取得了顯著成績。主要體現在：一是教育培訓提素質。采取多種形式，組織各類業(yè)務培訓，組織348人次參加資格認證考試，342人通過了考試，為建筑企業(yè)升級增項、建筑職工素質的提高奠定了基礎。二是評優(yōu)推優(yōu)促質量。在優(yōu)質工程、優(yōu)秀企業(yè)、誠信單位、優(yōu)秀個人的評優(yōu)推優(yōu)方面積極有效，營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。三是調研交流有特色。圍繞行業(yè)發(fā)展中的熱點、難點問題，采取了座談、走訪、請進來、走出去等多種形式開展調研學習活動，提出了很好的建議，并充分運用會刊等媒介進行交流，取得很好的社會效果。四是自身建設上水平。在發(fā)展會員隊伍，協會內部管理、一刊一網建設等方面工作都有新的進展。市建筑業(yè)協會被省建協評為先進就是充分的體現。
近年來，我市經濟持續(xù)增長，“四城聯創(chuàng)”工作快速推進，建筑業(yè)也得到長足發(fā)展，企業(yè)總數、效益水平也達到了一個新的高度，建筑業(yè)已發(fā)展成為我市的支柱產業(yè)和重要的經濟增長點之一，但在發(fā)展中也面臨著不少困難和問題，如國有施工企業(yè)改革轉制步伐不夠快，企業(yè)做大做強的發(fā)展意識不強，建筑科技推廣應用步伐不快，進展不平衡等。這些都有待于各級建設行政主管部門、建筑業(yè)協會以及廣大會員單位一道共同努力，在今年及以后一個時期的工作中認真研究，切實加以解決。
面對新的形勢，建筑業(yè)協會要著眼于行業(yè)發(fā)展的全局性，提高協會服務層次和服務質量，開拓新的服務內容，擴大服務方式。在實踐“服務”宗旨時，既要面向企業(yè)，又要面向行業(yè);既要為建筑業(yè)發(fā)展生產力服務，也要為弘揚企業(yè)優(yōu)秀文化服務，為行業(yè)職工利益服務，真正把協會辦成“會員之家，服務之家，維權之家”，讓會員單位體驗到協會是企業(yè)的娘家。要把企業(yè)的訴求、企業(yè)的困難、企業(yè)在市場運作中某些帶有普遍性的問題，作為對全行業(yè)、對企業(yè)的一種高層次的服務，一種政策性服務。這種服務，在一定意義上講，它的重要性比我們組織某些活動更重要。同時要結合行業(yè)特點，拓寬服務領域，積極開展法律、政策、技術、業(yè)務等咨詢服務，組織人才、技術、管理、法規(guī)等培訓，幫助會員企業(yè)提高素質，不斷增強創(chuàng)新能力，有效改善經營管理。
協會是政府聯系企業(yè)的橋梁和紐帶，抓好協會的自身建設顯得尤為重要。剛才熙明同志在介紹情況時對協會的地位和作用以及如何有效開展工作作了全面的匯報，我相信市建協能夠按照協會章程規(guī)定定期召開理事會、常務理事會，充分發(fā)揮理事、常務理事的作用，把市建協辦成有活力、有影響力的協會，希望同志們要發(fā)揚成績，繼續(xù)多深入到企業(yè)中去，開展調查研究，了解真實情況，幫助企業(yè)解決困難和問題，切實幫助企業(yè)依法維權，真正贏得企業(yè)的信賴和支持。要進一步加強協會秘書處建設，調動工作人員的積極性，提高工作效率，創(chuàng)造必要的辦公條件。同時，要加強橫向聯系，走出去虛心向兄弟協會學習，增進與兄弟協會的友誼，取長補短。要尊重省建筑業(yè)協會的業(yè)務指導，進一步爭取省建協的支持、指導，按照省建設廳和省建筑業(yè)協會的工作部署，積極做好市建筑業(yè)協會各項工作。
同志們，新形勢、新任務，給我們提出了新的更高要求，希望市建協第一屆理事會更好地繼續(xù)發(fā)揚理事會的好作風、好傳統，銳意進取，開拓創(chuàng)新，全面落實科學發(fā)展觀和黨的xx屆六中全會精神，加快行業(yè)誠信體系建設，有力推進企業(yè)文化建設和技術進步，為促進我市建筑業(yè)又好又快發(fā)展乃至全市經濟社會發(fā)展作出更大貢獻。
醫(yī)院領導在職代會上的發(fā)言材料篇二
同志們：
剛才，光榮局長作了一個很好的工作報告，我完全同意，希望大家要認真抓好落實。
20**年是不平凡的一年，全市建設事業(yè)呈現出良好的發(fā)展勢頭，全市建筑業(yè)工作也都取得了明顯成效。一是建設部門通過接受市人大“一法四條例”檢查評議，依法行政水平得到了明顯提高。二是建筑企業(yè)通過深化改革，技術水平和整體素質明顯提高。三是清欠工作扎實有序推進，清欠工作目標基本完成。四是裝飾裝修管理體制進一步理順。五是圓滿完成了各項技術經濟指標。完成了一大批城市基礎設施和工業(yè)與民用建設項目，為全市經濟社會快速、健康、有序發(fā)展提供了保證。
這些成績的取得得益于市委、市政府的正確領導和各級各部門的大力支持，得益于工程建設戰(zhàn)線上同志們的共同努力。借此機會，我向這次大會上受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!
下面我就做好今年的建筑業(yè)工作講幾點意見，供同志們參考。
目前，我市建筑業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大，建筑業(yè)支柱產業(yè)的地位和作用日益突出。更重要的是，建筑業(yè)吸納了大批農村富余勞動力進城就業(yè)，成為市域經濟增長和農民增加收入的重要來源。為改善城鄉(xiāng)面貌、統籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加快城鎮(zhèn)化進程、解決“三農”問題做出了積極貢獻。
黨的十六大提出全面建設小康社會的奮斗目標，加快城鎮(zhèn)化建設，建設魅力、和諧登封，對我市建筑業(yè)提出了更高的要求，賦予了更大的責任。各種基礎設施和社會事業(yè)項目，工業(yè)建設和技術改造項目，以及城鄉(xiāng)居民住宅、大型公共建筑和市政公用設施等項目的建設和更新改造，要通過建筑生產活動來實現。建筑業(yè)的運行質量，直接關系著城鄉(xiāng)經濟整體的運行質量。建筑業(yè)已經成為“城”和“鄉(xiāng)”之間經濟關系的最主要結合點之一。
但是，我們也要清醒地看到，我市建筑業(yè)發(fā)展仍面臨著許多嚴峻的挑戰(zhàn)。一是我市建筑業(yè)總產值仍很低;二是建筑業(yè)的整體實力還不強，與先進縣市相比差距更大;三是建筑隊伍技術含量偏低;四是建筑市場還不夠規(guī)范。在市人大“一法四條例”評議大會上，一些人大代表對我們的工作提出了意見和建議，主要反映建筑市場管理不統一，建設工程招標投標管理不規(guī)范，建設工程質量、安全管理和監(jiān)理市場監(jiān)管不力，執(zhí)法隨意性太大等。這些問題如果解決不好，將直接影響到建設系統的形象。
因此，我們必須深刻認識我市建筑業(yè)在新形勢下所面臨的困難和挑戰(zhàn)，充分認識加快建筑業(yè)改革發(fā)展的重要意義和我們所肩負的重要歷史使命，增強責任感和緊迫感。牢固樹立科學發(fā)展觀，制定切實可行的工作措施，與時俱進，真抓實干，促進我市建筑業(yè)協調、健康、可持續(xù)性發(fā)展。
去年，市人大對建設部門貫徹執(zhí)行“一法四條例”情況進行了檢查評議，提出不少誠懇的建議，并要求采取有效措施，規(guī)范建筑市場秩序，解決管理體制不順、責任不明等問題，對我們的工作給予了強有力的支持。今年，在省紀委五次全會上，省委書記徐光春同志明確提出：要推進建設工程項目招投標制度的改革，要把整頓規(guī)范建筑市場秩序工作作為當前從源頭上防治腐敗的重點。省委副書記、省紀委書記李清林同志要求：要健全工程建設項目招標投標制度，加強關鍵和重點部位的監(jiān)督，規(guī)范招標投標行為，繼續(xù)加強有形建筑市場建設，完善建筑市場監(jiān)控體系和信用體系。這些對于進一步加強我市建筑市場管理，加大工程質量、安全監(jiān)管力度，創(chuàng)造了難得的機遇。因此，我們一定要提高認識，抓住機遇，振奮精神，奮發(fā)有為。
(一)鞏固檢查評議成果，提高依法行政水平。要進一步鞏固市人大“一法四條例”檢查評議的成果，切實抓好整改。一是堅持依法行政，凡是法律規(guī)定的職責，必須執(zhí)法到位，嚴格履行職責。二是進一步加大有關法律法規(guī)的宣傳力度，堅決打擊違法違規(guī)行為，自覺接受社會監(jiān)督。三是主動與有關部門協調，加強合作。四是對建設單位依法加強管理。
三是要在加強有形建筑市場建設基礎上，切實抓好建筑勞務市場建設，為發(fā)展建筑勞務隊伍、專業(yè)隊伍、規(guī)范分包和解決拖欠農民工工資等問題創(chuàng)造條件。
(三)健全招標投標制度，規(guī)范建筑市場秩序。工程建設的招投標一直是社會普遍關注的重要問題，去年市人大在“一法四條例”檢查評議中，就此項工作也提出了不少好的意見和建議，我們要認真把招標投標工作規(guī)范好，監(jiān)管好。一是要不斷健全完善工程建設項目招投標制度。如工程量清單報價、工程擔保、監(jiān)管與實施相分離、工程代建制等制度。二是要加強對“招標文件的制定、投標資格審查、標底的保密、評標、定標”等關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督，規(guī)范工程招標投標行為。
(四)加大執(zhí)法監(jiān)察力度，查處違紀違法行為。執(zhí)法監(jiān)察是規(guī)范建筑市場秩序的有效手段和方式。今年要繼續(xù)加大工作力度，要繼續(xù)采取得力有效措施，與紀檢監(jiān)察部門聯合，堅決查處頂風作案的行為，維護建筑市場秩序，保證工程建設的順利實施。
目前隨著我市工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程的加快，建設投資規(guī)模進一步擴大，給工程建設和建筑業(yè)帶來了良好的發(fā)展機遇，但同時也給工程質量、安全監(jiān)管帶來了一些新問題。一是隨著建設規(guī)模的擴大，建設工程體量越來越大，造型和技術上越來越復雜，工程質量安全風險越來越大，管理難度增加。二是隨著投融資體制、企業(yè)改制、項目管理改革的加快，建設工程投資主體和項目組織形式、承包方式日趨多樣化，質量安全管理的環(huán)節(jié)越來越多。三是隨著農村富余勞動力轉移，更多未經培訓的農民工參與工程建設，其文化素質和技術素質偏低,對作業(yè)質量的提高和加強管理帶來了難度。四是隨著新材料、新技術、新工藝、新標準更大范圍的應用，質量安全水平有了新的標準,對質量和安全的監(jiān)管提出了更高的要求。因此，我們必須采取有效措施，進一步加大對工程質量安全的監(jiān)管力度，依法實施對工程質量、安全、施工許可的統一監(jiān)管，徹底消除監(jiān)管上的“盲區(qū)和死角”。
清欠工作是一項重要工作，它直接關系到廣大建筑企業(yè)和農民工的切身利益。近段時間以來，省市有關領導多次就清欠工作做出重要批示。今年的人代會上，代表們關心的熱點問題仍然是清欠工作。清欠工作已經成為關系到黨和群眾、關系到提高執(zhí)政能力的一件大事。
因此，建設部門要進一步提高認識，要從講政治的高度，把這項工作擺上重要議事日程，加大工作力度。一是為了抓實、抓細這項工作，有關統計數據還需要進一步核實、核準。春節(jié)前，鄭州市清欠辦已下發(fā)了通知，希望各市認真作好統計和上報工作。二是清欠辦要開展全面自查，組織“回頭看”。三是堅持有訴必接，接訴必查。加大督查力度，現場解決問題。四是公布管理辦法，規(guī)范支付方式。利用法律手段，推行依法清欠。五是實行目標考核，定期通報情況。建立長效機制，防止前清后欠。
目前，全市各單位按照市委的統一部署，正在深入開展保持共產黨員先進性教育活動，全市建設系統要統一思想，提高認識，把開展先進性教育活動同建筑業(yè)工作緊密結合起來，做到兩不誤、兩促進，真正通過加強先進性建設，促進全市建筑業(yè)的發(fā)展。
一要樹立和落實科學發(fā)展觀。牢固樹立和認真落實以人為本，全面、協調、可持續(xù)的發(fā)展觀。建筑業(yè)是關系城市經濟發(fā)展全局的基礎性行業(yè)，我們必須運用科學的發(fā)展觀來指導建筑業(yè)的發(fā)展。
二是面對機遇和挑戰(zhàn)，要大膽借鑒、勇于創(chuàng)新。吸收和借鑒兄弟縣市、兄弟企業(yè)的好經驗，積極地學習借鑒并創(chuàng)造性地加以運用，開拓進取，銳意創(chuàng)新，大膽嘗試，積極探索，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。
三要樹立起強烈的執(zhí)行意識，帶頭抓落實、抓執(zhí)行，及時把握形勢，調整工作思路;及時總結經驗，推廣好的做法;及時發(fā)現問題，加強具體指導。要在解決那些對建筑業(yè)發(fā)展全局有影響的主要矛盾上下功夫，投入主要力量，爭取有所突破。
四要始終堅持執(zhí)政為民。工程建設和建筑業(yè)直接關系到老百姓的切身利益。尤其是近年來隨著城鎮(zhèn)化進程的加快，城市房屋拆遷、拖欠工程款和農民工工資、建筑安全生產等日益成為社會關心的熱點問題。因此，我們要把執(zhí)政為民的理念轉化為對人民群眾的深厚感情，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。
五要切實加強廉政建設。建筑領域是腐敗的高發(fā)區(qū)，“工程上馬、干部下馬”的教訓是十分深刻的。我們要加強修養(yǎng)、慎用權力、廉潔自律、接受監(jiān)督。樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，筑牢反腐倡廉、拒腐防變防線，強化服務觀念和公仆意識，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，積極主動地接受黨內監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督，樹立建設系統的良好外部形象。
同志們，20**年全市建筑業(yè)改革發(fā)展的任務十分艱巨，讓我們在市委、市政府及上級主管部門的正確領導下，進一步解放思想，求真務實，抓住機遇，乘勢而上，努力開創(chuàng)我市建筑業(yè)工作的新局面，為全面建設小康社會做出新的貢獻。
謝謝大家!
醫(yī)院領導在職代會上的發(fā)言材料篇三
領導力是一種行動過程，它引導和影響個人或組織在特定條件下實現特定目標。其中，實施指導和影響的人被稱為領導者，接受指導和影響的人被稱為領導者。某些條件指的是環(huán)境因素。領導力的本質是人與人之間的互動過程。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
同志們：
今天，在這里召開全市打擊傳銷工作聯席會議，我覺得召開這個會議很有必要、非常及時。剛才，各成員單位結合自身職能和工作實際，匯報了20xx年開展打擊傳銷工作情況，并對今年工作提出了思路，重點突出、思路清晰、成績明顯。
我們知道，開展打擊傳銷活動是貫徹落實中央、省市工作會議精神，維護社會穩(wěn)定、維護市場秩序、促進經濟健康發(fā)展的一項重要舉措。黨中央、國務院高度重視打擊傳銷工作，曾多次就打擊傳銷工作作出重要指示，中央綜治委把打擊傳銷作為社會治安綜合治理目標考評的重要內容，十一屆全國人大會第七次會議也表決通過的刑法修正案，又增設了“組織領導傳銷罪”，加大了對傳銷組織者和領導者刑事處罰力度。
市委市政府高度重視打擊傳銷規(guī)范直銷，要求各部門要認真履職，密切配合，確保打擊傳銷工作穩(wěn)步推進，有效遏制了傳銷活動的蔓延。各級各部門站在促進杭州市經濟又好又快發(fā)展的角度，站在講政治、保穩(wěn)定、促和諧的高度，充分認識傳銷活動的危害性，增強責任感和使命感，并始終保持高壓態(tài)勢，有效遏制了傳銷在我市蔓延。在省里建立打擊傳銷工作聯席會議制度后，我市各級都相應的成立了打擊傳銷工作聯席會議制度，杭州市成立了以張建庭副市長為組長的打擊傳銷工作聯席會議制度，明確了工商、公安、宣傳、教育、勞動和社會保障、民政、通信管理、人民銀行和金融管理、財政、綜治、監(jiān)察、商務等部門的工作職責，全市上下形成了打擊傳銷工作的良好態(tài)勢。
20xx年是個特殊的年份，國家遭受到全球金融危機的影響，特殊的經濟和就業(yè)形勢使社會不穩(wěn)定因素增多，給傳銷等行為提供了土壤，一些不法分子可能鉆這個“空子”;同時，上海世博會的召開，杭州市實施了“環(huán)滬護城河安?！惫こ?，維護社會穩(wěn)定的責任更加重大。20xx年，工商、公安等16個部門加強信息溝通和執(zhí)法協作，在取締傳銷活動場所、教育遣散傳銷參與人員、查處傳銷違法犯罪案件取得了明顯的工作成效。各級各部門還通過深入開展“無傳銷社區(qū)、村區(qū)和校區(qū)”創(chuàng)建活動，豐富了宣傳教育的載體和內容，提高了人民群眾認識和防范傳銷的能力，傳銷活動勢頭得到有效遏制，有力地維護了杭州社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展。市打傳辦成立后做了大量工作，起草了《杭州市打擊傳銷工作聯席會議工作制度》、《杭州市打擊傳銷工作表彰方案》和《杭州市打擊傳銷工作考核評比辦法》兩個征求意見稿，在組織開展聯席會議的日常工作，開展打擊傳銷專項活動中發(fā)揮了積極作用。
我們知道，傳銷是經濟邪教，目前具有四方面的特點：一是具有詭秘性和欺騙性，二是趨向網絡化和組織性，三是具有控制性和滲透性，四是呈現跨地區(qū)、輸入型。因此，對當前打擊傳銷工作面臨的嚴峻形勢我們都要有清醒的認知，各級各部門要按照“事先防范重于事后懲處，防范工作重在基層基礎”的打擊傳銷工作思路，發(fā)揮好以工商、公安為主，各部門齊抓共管的工作局面，切實把打擊傳銷工作做到實處。
20xx年打擊傳銷工作，我認為要突出抓好以下幾項工作：
一是加強宣傳教育，營造濃厚氛圍。20xx年我們將迎來建黨90周年，需要有一個好的社會環(huán)境和政治環(huán)境，穩(wěn)定壓倒一切，維護社會和諧穩(wěn)定責任更加重大，我們要認真分析當前我市打擊和防范傳銷情況，在全市范圍內開展一次打擊傳銷宣傳月活動，要有針對性地在重點人群、重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)開展宣傳教育活動，對典型傳銷案件要通過媒體公開曝光。聯席會議的成員單位要依據各自職責，密切配合，通過多種形式，廣泛宣傳禁止傳銷的法律法規(guī)，揭露傳銷的欺騙性和危害性，營造強勢的輿論氛圍，增強群眾防范和抵制傳銷的意識。
二是強化查案力度，遏制傳銷蔓延。要充分運用《刑法修正案(七)》增設的“組織領導傳銷罪”等法律武器，嚴懲傳銷組織者、策劃者和骨干分子，對非法拘禁、限制他人人身自由、以暴力手段強迫他人差異傳銷活動的犯罪分子，要依照刑法的有關規(guī)定予以懲處。要加大對傳銷參與人員的懲處，依據《禁止傳銷條例》等有關規(guī)定，加大行政處罰力度，對查證首次參與傳銷活動，或者多次出現在打擊傳銷信息庫的人員，尚不構成犯罪的，依法從重予以行政處罰或勞動教養(yǎng)。
三是建立長效機制，加強執(zhí)法協作。要根據“打防結合、以防為主”的工作方法，通過“無傳銷社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動，逐步壓縮和鏟除傳銷賴以生存的空間和土壤，基層要建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處)牽頭，派出所、工商所、居(村)民委員會團結協作、密切配合的基層監(jiān)管網絡，加強對城鄉(xiāng)結合部、城鎮(zhèn)出租房屋、流動人口及外來人口的管理，發(fā)動廣大群眾參與到防范、打擊傳銷工作中來，實現群防群治，盡可能將傳銷消滅在萌芽狀態(tài)。
同志們，打擊傳銷工作責任重大，任務艱巨，需要投入大量的人力、物力和財力，我們要按照“政府統一領導，職能部門齊抓共管，各方聯合行動，全民積極參與”的工作格局，健全防范、控制、打擊三位一體的查禁傳銷長效機制，毫不手軟地做好打擊傳銷工作，堅決把傳銷遏制在萌芽狀態(tài)，為杭州市經濟社會健康發(fā)展、為打造杭州品質之城和平安創(chuàng)建工作發(fā)揮積極作用。我相信，在市委市政府的領導下，我市打擊和防范傳銷工作將會取得更加明顯的工作成效。
最后，春節(jié)將近，我預祝大家新春愉快，合家歡樂。謝謝大家!
各位領導：
你們好！
新年伊始，我們齊聚一堂，在此隆重召開公司年度會議。今天，我非常榮幸能參加此次會議。首先，我代表**工地項目部向各位給予我們大力支持和信任的領導表示誠摯地感謝。
過去的20xx年，是非常重要的一年，這一年，我們全力以赴地投入到長睦r21-14地塊工程的建設工作中。工程開工后，工程項目部根據本工程特點，工程合同要求、設計文件、業(yè)主方和監(jiān)理方要求，制定了一系列的質量、安全、文明施工管理措施，制定了各崗位人員責任制，編制了各工種工序流程，并逐項付諸于工程施工實踐，取得了較好的管理效果，達到了預期的管理目標：工程施工設備實現了全面報驗，主要設備按規(guī)定進行了安全鑒定并備案；工程材料及成品、半成品實現了全部報驗，確保了材料質量；嚴格貫徹執(zhí)行“百年大計，質量第一”的方針，工程施工各環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行三檢制度，確保了工程質量，未發(fā)生質量事故，工程合格率100%；嚴格貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，對施工班組進行施工技術交底，未發(fā)生安全事故，安全事故發(fā)生率為0。這些成績都是在公司領導的正確領導及鞭策鼓勵下取得的，是各部門大力支持的結果，也是項目部及各班組精誠團結、奮力拼搏的結果。成績只能說明過去，新的目標和新的一輪考驗又壓在我們的肩上。20xx年，我項目部將按照以下方法開展工作：
“百年大計，質量第一，精心施工，重在管理”。保證工程達到預期目標是我項目部進行工程管理的首要任務，為此，我項目部將從施工進度、質量、安全、文明、配合等全方位加強管理，突出重點，確保本工程優(yōu)質、高效的完成。
1、施工進度管理根據建設方對工期的要求，以及施工現場實際情況，在確保工程質量的前提下，合理安排施工進度計劃，合理調配人力、物力、財力，利用自身現有優(yōu)勢協調各方關系，前期抓進度，后期抓配合，致辭《建筑公司年會致辭》。
2、施工質量管理“質量是企業(yè)的生命，質量更是企業(yè)的品牌”。為了實現本工程質量目標，我項目部制定了一系列行之有效的管理措施、方案，包括建立完善的質量管理體系、實行質量責任制和經濟控制措施以及加強施工過程質量控制措施。
3、施工安全管理為了認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，執(zhí)行國家、地方有關安全生產管理的各項規(guī)定，最終實現創(chuàng)建“安全文明工地”的目標，我項目部將采取以下管理措施：
1）建立完善的安全保證體系。
2）完善各項施工管理制度，如安全交底制度、安全檢查制度、安全生產教育培訓制度、安全生產技術管理制度等。
3）加大安全施工方面的投入，落實四口及臨邊防護，及時發(fā)現、查找危險源，采取有效措施杜絕安全隱患。
4、施工文明管理文明標準化施工管理是體現一個企業(yè)現代化管理水平與一個企業(yè)總體精神面貌的根本途徑。針對本工程的現場條件，我項目部對施工現場進行了合理規(guī)劃布置，并已全部布置到位。文明施工是一個系統工程，貫穿于項目施工的全過程，為了始終保持施工現場的文明施工，我項目部將采取相應的措施加強控制。
我項目部將嚴格秉承我公司“守誠以薄己，取信而厚人”的企業(yè)宗旨，以對用戶高度負責的態(tài)度，科學管理，精心施工，以飽滿的熱情、充足的干勁，積極投身到本工程施工建設中。我們堅信，在各位領導的關心支持下，通過我們不懈的努力，一定會優(yōu)質、高效的完成施工任務，將本項目打造成精品工程、示范工程!
最后，祝各位領導工作順利、身體健康、萬事如意！謝謝大家。
同志們：
非常高興出席安康市建筑業(yè)協會第二屆會員代表大會，這是一次行業(yè)組織的換屆大會，也是全市建筑界精英聚集共謀發(fā)展的大會。在此，我代表市政府對會議的順利召開表示熱烈的祝賀！同時向出席會議的代表并通過你們向全市建筑行業(yè)廣大干部職工表示親切的慰問和崇高的敬意！下面，我談幾點意見供大家參考。
一、深刻認識協會組織的重要意義。行業(yè)協會作為政府、企業(yè)、市場之間聯系的紐帶和橋梁，既是企業(yè)走向市場的向導，也是企業(yè)權益和社會經濟秩序的維護者，對于調處社會矛盾、規(guī)范企業(yè)行為、維護市場穩(wěn)定、促進行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展有著極其重要的作用。黨和政府歷來非常重視行業(yè)協會工作，在黨的十七大報告中再次指出：“規(guī)范發(fā)展行業(yè)協會和市場中介組織，健全社會信用體系”，這就為行業(yè)協會做好服務、發(fā)揮作用、創(chuàng)新發(fā)展進一步指明了方向。安康建筑業(yè)協會作為我市成立較早的一個民間行業(yè)自律組織，近年來在服務行業(yè)發(fā)展等方面做了大量卓有成效的工作，為協會的進一步發(fā)展打下了堅實基礎。當前，隨著安康城鎮(zhèn)化進程和山水園林城市建設的加快推進，建筑業(yè)作為二產的重要組成部分正面臨著寶貴發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，還有很多工作需要協會參與和承擔。因此，我們要充分發(fā)揮行業(yè)協會在維護建筑市場秩序和行業(yè)經濟利益、應對日益激烈競爭和旺盛市場需求、形成社會管理和社會服務合力中的積極作用，搭建好政府與企業(yè)溝通互動平臺，為構建和諧建筑業(yè)作出積極貢獻。
二、充分發(fā)揮協會的職能和作用。政府對行業(yè)協會的基本職能明確為“提供服務、反映訴求、規(guī)范行為”。為此，一要發(fā)揮服務職能。做好服務社會、服務企業(yè)、服務政府“三個服務”，圍繞政府社會管理的總體思路，加強行業(yè)自律管理，維護行業(yè)和企業(yè)的合法權益。二要發(fā)揮協調溝通職能。及時向政府反映行業(yè)的共同要求和企業(yè)訴求，協助政府制定和實施行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、產業(yè)政策、相關政策，協調好各方關系和利益。三要發(fā)揮監(jiān)督職能。配合政府規(guī)范市場秩序，對本行業(yè)服務質量、競爭手段、經營作風進行監(jiān)督，維護行業(yè)信譽，鼓勵公平競爭。四要發(fā)揮研究職能。開展調查研究，及時掌握本行業(yè)發(fā)展情況，研究解決本行業(yè)面臨的問題，提出建議，引導發(fā)展。通過以上四個職能切實發(fā)揮好三個作用：一是發(fā)揮好溝通政府與企業(yè)的關系，營造良好的市場經營環(huán)境的協調促進作用。二是發(fā)揮好協調企業(yè)之間關系，創(chuàng)造良好有序市場競爭秩序的行業(yè)自律管理作用。三是發(fā)揮好在社會管理和資源配置中的激勵引領作用。
三、不斷提升協會服務層次和質量。近年來我市建筑業(yè)取得了長足發(fā)展，全市現有建筑企業(yè)153家，去年全市建筑業(yè)增加值達到44.8億，占社會生產總值327.06億的13.7%，建筑業(yè)已成為我市重要的經濟增長點，支柱產業(yè)地位日益凸顯。但在發(fā)展中也面臨著不少困難和問題，如建筑企業(yè)總體上仍規(guī)模偏小、核心競爭力不強、少數企業(yè)市場行為不規(guī)范、誠信缺失等，都有待認真研究加以解決。面對新形勢，協會要著眼行業(yè)發(fā)展全局，開拓新的服務內容和方式，真正把協會辦成“會員之家，服務之家，維權之家”。要把企業(yè)的訴求、企業(yè)的困難、企業(yè)在市場運作中某些帶有普遍性的問題，作為對全行業(yè)、對企業(yè)的一種高層次的服務，一種政策性服務。要結合行業(yè)特點，開展法律、政策、技術、業(yè)務等咨詢服務和教育培訓，幫助會員企業(yè)提高素質，增強創(chuàng)新能力，改善經營管理。要加強自身建設，多深入到企業(yè)中去，開展調查研究，了解真實情況，幫助企業(yè)解決困難和問題，真正贏得企業(yè)的信賴和支持。要尊重省建協的業(yè)務指導，按照省住建廳和省建協的部署，做好各項工作。
四、切實抓好工程質量和安全生產。質量是建筑行業(yè)的核心，是建筑企業(yè)發(fā)展的生命線。必須牢固樹立“百年大計、質量第一”的方針，認真落實工程質量管理各項責任制度，使每一個工程、每一道工序、每一個環(huán)節(jié)、每一個部位都責任到人。要強化對保障性住房、大型公共建筑、市政基礎設施等重點工程的質量監(jiān)督，使每項工程都是人民的放心工程。安全生產，人命關天，責任重于泰山。建筑業(yè)是安全生產的高危行業(yè)，安全生產工作任務繁重、壓力巨大,各級規(guī)劃建設主管部門、各責任主體單位要深刻認識當前全市安全生產的嚴峻形勢，進一步增強責任感、緊迫感，嚴防死守，有效預防建筑施工安全事故的發(fā)生。同時，要做好農民工的維權工作，促進社會和諧穩(wěn)定。建筑業(yè)涉及數以萬計的農民工，是和諧穩(wěn)定工作的重要領域，各級規(guī)劃建設主管部門、質量安全監(jiān)管機構以及廣大施工企業(yè)必須予以高度重視。適值年底，各施工企業(yè)要把安全生產和農民工工資兌付作為工作的重中之重抓好落實，確保“雙節(jié)”期間社會穩(wěn)定。
同志們，建筑業(yè)發(fā)展是一項長期的、戰(zhàn)略性的任務，既需要政府的正確引導和支持，也需要廣大企業(yè)的積極參與，又需要行業(yè)協會的熱情服務和積極推動。希望市建協第二屆理事會銳意進取，開拓創(chuàng)新，為促進我市建筑業(yè)又好又快發(fā)展乃至全市經濟社會發(fā)展作出更大貢獻。
謝謝大家！
省建協各位領導，市建協各位理事，以及與會的同志們：
很高興參加今天的會議。首先我代表市住建局對省建協的各位領導在百忙中到我市來調研指導工作表示熱烈的歡迎!借此機會，向多年支持我市建設工作、支持協會工作的同志們表示衷心的感謝!向參加今天會議的各位理事以及通過你們向全市建設戰(zhàn)線上的廣大職工和職工家屬表示誠摯的問候!下面，我講三點意見，供同志們參考：
20xx年以來，市建筑業(yè)協會第一屆理事會在全體會員、理事、常務理事的共同努力下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，本著服務發(fā)展的宗旨，積極作為，有效工作，充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用，取得了顯著成績。主要體現在：一是教育培訓提素質。采取多種形式，組織各類業(yè)務培訓，組織348人次參加資格認證考試，342人通過了考試，為建筑企業(yè)升級增項、建筑職工素質的提高奠定了基礎。二是評優(yōu)推優(yōu)促質量。在優(yōu)質工程、優(yōu)秀企業(yè)、誠信單位、優(yōu)秀個人的評優(yōu)推優(yōu)方面積極有效，營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。三是調研交流有特色。圍繞行業(yè)發(fā)展中的熱點、難點問題，采取了座談、走訪、請進來、走出去等多種形式開展調研學習活動，提出了很好的建議，并充分運用會刊等媒介進行交流，取得很好的社會效果。四是自身建設上水平。在發(fā)展會員隊伍，協會內部管理、一刊一網建設等方面工作都有新的進展。市建筑業(yè)協會被省建協評為先進就是充分的體現。
近年來，我市經濟持續(xù)增長，“四城聯創(chuàng)”工作快速推進，建筑業(yè)也得到長足發(fā)展，企業(yè)總數、效益水平也達到了一個新的高度，建筑業(yè)已發(fā)展成為我市的支柱產業(yè)和重要的經濟增長點之一，但在發(fā)展中也面臨著不少困難和問題，如國有施工企業(yè)改革轉制步伐不夠快，企業(yè)做大做強的發(fā)展意識不強，建筑科技推廣應用步伐不快，進展不平衡等。這些都有待于各級建設行政主管部門、建筑業(yè)協會以及廣大會員單位一道共同努力，在今年及以后一個時期的工作中認真研究，切實加以解決。
面對新的形勢，建筑業(yè)協會要著眼于行業(yè)發(fā)展的全局性，提高協會服務層次和服務質量，開拓新的服務內容，擴大服務方式。在實踐“服務”宗旨時，既要面向企業(yè)，又要面向行業(yè);既要為建筑業(yè)發(fā)展生產力服務，也要為弘揚企業(yè)優(yōu)秀文化服務，為行業(yè)職工利益服務，真正把協會辦成“會員之家，服務之家，維權之家”，讓會員單位體驗到協會是企業(yè)的娘家。要把企業(yè)的訴求、企業(yè)的困難、企業(yè)在市場運作中某些帶有普遍性的問題，作為對全行業(yè)、對企業(yè)的一種高層次的服務，一種政策性服務。這種服務，在一定意義上講，它的重要性比我們組織某些活動更重要。同時要結合行業(yè)特點，拓寬服務領域，積極開展法律、政策、技術、業(yè)務等咨詢服務，組織人才、技術、管理、法規(guī)等培訓，幫助會員企業(yè)提高素質，不斷增強創(chuàng)新能力，有效改善經營管理。
協會是政府聯系企業(yè)的橋梁和紐帶，抓好協會的自身建設顯得尤為重要。剛才熙明同志在介紹情況時對協會的地位和作用以及如何有效開展工作作了全面的匯報，我相信市建協能夠按照協會章程規(guī)定定期召開理事會、常務理事會，充分發(fā)揮理事、常務理事的作用，把市建協辦成有活力、有影響力的協會，希望同志們要發(fā)揚成績，繼續(xù)多深入到企業(yè)中去，開展調查研究，了解真實情況，幫助企業(yè)解決困難和問題，切實幫助企業(yè)依法維權，真正贏得企業(yè)的信賴和支持。要進一步加強協會秘書處建設，調動工作人員的積極性，提高工作效率，創(chuàng)造必要的辦公條件。同時，要加強橫向聯系，走出去虛心向兄弟協會學習，增進與兄弟協會的友誼，取長補短。要尊重省建筑業(yè)協會的業(yè)務指導，進一步爭取省建協的支持、指導，按照省建設廳和省建筑業(yè)協會的工作部署，積極做好市建筑業(yè)協會各項工作。
同志們，新形勢、新任務，給我們提出了新的更高要求，希望市建協第一屆理事會更好地繼續(xù)發(fā)揚理事會的好作風、好傳統，銳意進取，開拓創(chuàng)新，全面落實科學發(fā)展觀和黨的xx屆六中全會精神，加快行業(yè)誠信體系建設，有力推進企業(yè)文化建設和技術進步，為促進我市建筑業(yè)又好又快發(fā)展乃至全市經濟社會發(fā)展作出更大貢獻。
各位領導、各位同事：
大家好!轉眼間，20_年又過去了，首先。共同慶祝20_年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!
這一年，是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。
這一年，公司在創(chuàng)業(yè)階段，面臨困難重重，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，我們曾一起加班，財務部加班結數，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時，各位經理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
我們堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，取得了一個豐收的20_，我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!
這一年里，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍球聯誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發(fā)了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素質創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活，關心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統一購買預防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。
一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經理_及各位經理，感謝公司。
20_年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角!我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底!
最后祝各位同事新年快樂，身體健康!
同志們：
今天，市建筑業(yè)協會第三次會員代表大會在這里隆重召開，選舉產生了新一屆理事會及其領導班子，我代表市政府對大會的召開表示熱烈的祝賀!并通過你們向建筑行業(yè)廣大干部職工表示親切的問候!六年以來，在第二屆理事會的領導下，協會工作取得了很大成績，在提供服務、反映訴求、規(guī)范行為等各方面都發(fā)揮了很好的作用。剛才同志代表新一屆理事會做了很好的報告，思路清晰，全面具體，我都同意。下面，結合全市的實際，我再講幾點意見。
一、明確定位，應對挑戰(zhàn)，增強做好協會工作的責任感行業(yè)協會是市場經濟深入發(fā)展和社會分工細化的必然產物，也是市場經濟體系的一個重要有機組成部分，其發(fā)育完善程度是市場經濟體系成熟與否的一個重要標志。黨中央、國務院歷來高度重視社會組織工作。黨的十七屆二中全會提出要“更好地發(fā)揮公民和社會組織在社會公共事務管理中的作用，更加有效地提供公共產品”。這既為行業(yè)協會明確了功能定位，又行業(yè)協會的的改革和發(fā)展指明了方向?？偟膩碚f，我市建筑業(yè)協會在推動建筑業(yè)發(fā)展中，較好地發(fā)揮了四個方面的作用：一是在政府和企業(yè)之間發(fā)揮了橋梁和紐帶作用;二是在宏觀經濟管理中發(fā)揮了協調作用;三是在建筑技術開發(fā)和經營管理中發(fā)揮了促進作用;四是在行業(yè)和企業(yè)信息方面發(fā)揮了傳播和集散作用。協會已經成為各會員單位、理事及社會各界的益友，成為推動建筑業(yè)工作的重要力量，為提高我市建筑業(yè)的支柱產業(yè)地位創(chuàng)造了有利條件。隨著政府的經濟管理模式和公共服務職能的重大轉變，逐步由微觀管理轉為宏觀管理、從直接管理轉為間接管理、政府部門大幅度削減行政審批和核準事項、明確將一些原有政府管理的事項轉移到行業(yè)協會管理，種種變化預示行業(yè)協會將肩負重任，面臨重大變化。這些任務和變化與行業(yè)發(fā)展直接相連，可以說行業(yè)協會發(fā)展的好壞已直接影響市場經濟體制的建立和運行，影響社會穩(wěn)定和群眾利益。行業(yè)協會的職能將不斷拓展，任務也會越來越重，協會工作將面臨新的挑戰(zhàn)和機遇。
二、完善機制，拓展功能，全面提升協會工作水平。
協會要進一步提高服務水平和質量，首先要抓好自身規(guī)范化建設。市建筑業(yè)協會要認真接受市建設行政主管部門和民政部門的業(yè)務指導和監(jiān)督管理，建立健全以章程為核心的自律機制，完善各項內部管理制度，健全法人治理結構，完善民主制度，進一步提高決策的科學性和有效性。協會要把行業(yè)自律作為一項基本職責，建立健全相關制度和工作機制，規(guī)范會員行為。要積極協助政府部門完善信用體系建設，大力倡導誠實守信的道德規(guī)范和行為準則。要引導企業(yè)自覺抵制圍標、串標、轉包、掛靠等違法違規(guī)行為，維護建筑市場的公平和公正。要積極營造全行業(yè)人人重視質量安全、人人維護質量安全的良好氛圍，引導企業(yè)不斷完善內部質量安全保證體系，自覺規(guī)范質量安全行為，落實質量安全責任，形成企業(yè)質量安全管理的自律機制，尤其要堅決遏制偷工減料、粗制濫造等任何形式的危及工程質量安全的違法違規(guī)行為，切實保證工程質量和生產安全。同時，協會要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。一方面要做政府與企業(yè)之間的橋梁與紐帶。要積極向企業(yè)宣傳、貫徹國家的方針、政策和法律、法規(guī)。要收集行業(yè)信息，掌握動態(tài)，為企業(yè)開展咨詢服務，及時向政府部門反映企業(yè)的合理訴求，提出建議，維護企業(yè)的合法權益。要跟蹤分析行業(yè)發(fā)展中的全局性、方向性問題，深入開展調查研究，為政府部門制訂有關政策和法規(guī)提供咨詢意見。另一方面，要做我市建筑業(yè)與省內外建筑業(yè)之間的橋梁與紐帶，積極組織外出考察活動，搭建學習交流平臺，做到互通信息，交流經驗，取長補短，共同提高，為我市建筑業(yè)的發(fā)展提供外部動力。
三、加強領導，強化參與，為協會開展工作創(chuàng)造良好環(huán)境協會工作的服務領域寬、內容多，形式不拘一格，在工作過程中遇到的困難很多，離不開政府和企業(yè)的大力支持。希望各建設行政主管部門高度重視協會的工作，建立健全規(guī)章制度，抓好責任落實，幫助協會解決一些實際問題，積極支持協會開展工作。各會員單位要按照《章程》要求和新通過的《會費收交管理辦法》，認真履行義務，按時交納會費，為協會工作提供必要的經濟保障，同時踴躍參加協會組織的各項活動，共同把協會工作做好。
同志們，保持建筑業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展是一項長期的、戰(zhàn)略性的任務，既需要政府的正確引導和支持，也需要廣大企業(yè)的積極參與，更需要行業(yè)協會的熱情服務和積極推動。讓我們以科學發(fā)展觀為指導，進一步解放思想，銳意進取，把協會工作辦實辦好，為推動建筑業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。謝謝大家!
同志們：
剛才，光榮局長作了一個很好的工作報告，我完全同意，希望大家要認真抓好落實。
20xx年是不平凡的一年，全市建設事業(yè)呈現出良好的發(fā)展勢頭，全市建筑業(yè)工作也都取得了明顯成效。一是建設部門通過接受市人大“一法四條例”檢查評議，依法行政水平得到了明顯提高。二是建筑企業(yè)通過深化改革，技術水平和整體素質明顯提高。三是清欠工作扎實有序推進，清欠工作目標基本完成。四是裝飾裝修管理體制進一步理順。五是圓滿完成了各項技術經濟指標。完成了一大批城市基礎設施和工業(yè)與民用建設項目，為全市經濟社會快速、健康、有序發(fā)展提供了保證。
這些成績的取得得益于市委、市政府的正確領導和各級各部門的大力支持，得益于工程建設戰(zhàn)線上同志們的共同努力。借此機會，我向這次大會上受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!
下面我就做好今年的建筑業(yè)工作講幾點意見，供同志們參考。
目前，我市建筑業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大，建筑業(yè)支柱產業(yè)的地位和作用日益突出。更重要的是，建筑業(yè)吸納了大批農村富余勞動力進城就業(yè)，成為市域經濟增長和農民增加收入的重要來源。為改善城鄉(xiāng)面貌、統籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加快城鎮(zhèn)化進程、解決“三農”問題做出了積極貢獻。
黨的十六大提出全面建設小康社會的奮斗目標，加快城鎮(zhèn)化建設，建設魅力、和諧登封，對我市建筑業(yè)提出了更高的要求，賦予了更大的責任。各種基礎設施和社會事業(yè)項目，工業(yè)建設和技術改造項目，以及城鄉(xiāng)居民住宅、大型公共建筑和市政公用設施等項目的建設和更新改造，要通過建筑生產活動來實現。建筑業(yè)的運行質量，直接關系著城鄉(xiāng)經濟整體的運行質量。建筑業(yè)已經成為“城”和“鄉(xiāng)”之間經濟關系的最主要結合點之一。
但是，我們也要清醒地看到，我市建筑業(yè)發(fā)展仍面臨著許多嚴峻的挑戰(zhàn)。一是我市建筑業(yè)總產值仍很低;二是建筑業(yè)的整體實力還不強，與先進縣市相比差距更大;三是建筑隊伍技術含量偏低;四是建筑市場還不夠規(guī)范。在市人大“一法四條例”評議大會上，一些人大代表對我們的工作提出了意見和建議，主要反映建筑市場管理不統一，建設工程招標投標管理不規(guī)范，建設工程質量、安全管理和監(jiān)理市場監(jiān)管不力，執(zhí)法隨意性太大等。這些問題如果解決不好，將直接影響到建設系統的形象。
因此，我們必須深刻認識我市建筑業(yè)在新形勢下所面臨的困難和挑戰(zhàn)，充分認識加快建筑業(yè)改革發(fā)展的重要意義和我們所肩負的重要歷史使命，增強責任感和緊迫感。牢固樹立科學發(fā)展觀，制定切實可行的工作措施，與時俱進，真抓實干，促進我市建筑業(yè)協調、健康、可持續(xù)性發(fā)展。
去年，市人大對建設部門貫徹執(zhí)行“一法四條例”情況進行了檢查評議，提出不少誠懇的建議，并要求采取有效措施，規(guī)范建筑市場秩序，解決管理體制不順、責任不明等問題，對我們的工作給予了強有力的支持。今年，在省紀委五次全會上，省委書記徐光春同志明確提出：要推進建設工程項目招投標制度的改革，要把整頓規(guī)范建筑市場秩序工作作為當前從源頭上防治腐敗的重點。省委副書記、省紀委書記李清林同志要求：要健全工程建設項目招標投標制度，加強關鍵和重點部位的監(jiān)督，規(guī)范招標投標行為，繼續(xù)加強有形建筑市場建設，完善建筑市場監(jiān)控體系和信用體系。這些對于進一步加強我市建筑市場管理，加大工程質量、安全監(jiān)管力度，創(chuàng)造了難得的機遇。因此，我們一定要提高認識，抓住機遇，振奮精神，奮發(fā)有為。
(一)鞏固檢查評議成果，提高依法行政水平。要進一步鞏固市人大“一法四條例”檢查評議的成果，切實抓好整改。一是堅持依法行政，凡是法律規(guī)定的職責，必須執(zhí)法到位，嚴格履行職責。二是進一步加大有關法律法規(guī)的宣傳力度，堅決打擊違法違規(guī)行為，自覺接受社會監(jiān)督。三是主動與有關部門協調，加強合作。四是對建設單位依法加強管理。
三是要在加強有形建筑市場建設基礎上，切實抓好建筑勞務市場建設，為發(fā)展建筑勞務隊伍、專業(yè)隊伍、規(guī)范分包和解決拖欠農民工工資等問題創(chuàng)造條件。
(三)健全招標投標制度，規(guī)范建筑市場秩序。工程建設的招投標一直是社會普遍關注的重要問題，去年市人大在“一法四條例”檢查評議中，就此項工作也提出了不少好的意見和建議，我們要認真把招標投標工作規(guī)范好，監(jiān)管好。一是要不斷健全完善工程建設項目招投標制度。如工程量清單報價、工程擔保、監(jiān)管與實施相分離、工程代建制等制度。二是要加強對“招標文件的制定、投標資格審查、標底的保密、評標、定標”等關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督，規(guī)范工程招標投標行為。
(四)加大執(zhí)法監(jiān)察力度，查處違紀違法行為。執(zhí)法監(jiān)察是規(guī)范建筑市場秩序的有效手段和方式。今年要繼續(xù)加大工作力度，要繼續(xù)采取得力有效措施，與紀檢監(jiān)察部門聯合，堅決查處頂風作案的行為，維護建筑市場秩序，保證工程建設的順利實施。
目前隨著我市工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程的加快，建設投資規(guī)模進一步擴大，給工程建設和建筑業(yè)帶來了良好的發(fā)展機遇，但同時也給工程質量、安全監(jiān)管帶來了一些新問題。一是隨著建設規(guī)模的擴大，建設工程體量越來越大，造型和技術上越來越復雜，工程質量安全風險越來越大，管理難度增加。二是隨著投融資體制、企業(yè)改制、項目管理改革的加快，建設工程投資主體和項目組織形式、承包方式日趨多樣化，質量安全管理的環(huán)節(jié)越來越多。三是隨著農村富余勞動力轉移，更多未經培訓的農民工參與工程建設，其文化素質和技術素質偏低,對作業(yè)質量的提高和加強管理帶來了難度。四是隨著新材料、新技術、新工藝、新標準更大范圍的應用，質量安全水平有了新的標準,對質量和安全的監(jiān)管提出了更高的要求。因此，我們必須采取有效措施，進一步加大對工程質量安全的監(jiān)管力度，依法實施對工程質量、安全、施工許可的統一監(jiān)管，徹底消除監(jiān)管上的“盲區(qū)和死角”。
清欠工作是一項重要工作，它直接關系到廣大建筑企業(yè)和農民工的切身利益。近段時間以來，省市有關領導多次就清欠工作做出重要批示。今年的人代會上，代表們關心的熱點問題仍然是清欠工作。清欠工作已經成為關系到黨和群眾、關系到提高執(zhí)政能力的一件大事。
因此，建設部門要進一步提高認識，要從講政治的高度，把這項工作擺上重要議事日程，加大工作力度。一是為了抓實、抓細這項工作，有關統計數據還需要進一步核實、核準。春節(jié)前，鄭州市清欠辦已下發(fā)了通知，希望各市認真作好統計和上報工作。二是清欠辦要開展全面自查，組織“回頭看”。三是堅持有訴必接，接訴必查。加大督查力度，現場解決問題。四是公布管理辦法，規(guī)范支付方式。利用法律手段，推行依法清欠。五是實行目標考核，定期通報情況。建立長效機制，防止前清后欠。
目前，全市各單位按照市委的統一部署，正在深入開展保持共產黨員先進性教育活動，全市建設系統要統一思想，提高認識，把開展先進性教育活動同建筑業(yè)工作緊密結合起來，做到兩不誤、兩促進，真正通過加強先進性建設，促進全市建筑業(yè)的發(fā)展。
一要樹立和落實科學發(fā)展觀。牢固樹立和認真落實以人為本，全面、協調、可持續(xù)的發(fā)展觀。建筑業(yè)是關系城市經濟發(fā)展全局的基礎性行業(yè)，我們必須運用科學的發(fā)展觀來指導建筑業(yè)的發(fā)展。
二是面對機遇和挑戰(zhàn)，要大膽借鑒、勇于創(chuàng)新。吸收和借鑒兄弟縣市、兄弟企業(yè)的好經驗，積極地學習借鑒并創(chuàng)造性地加以運用，開拓進取，銳意創(chuàng)新，大膽嘗試，積極探索，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。
三要樹立起強烈的執(zhí)行意識，帶頭抓落實、抓執(zhí)行，及時把握形勢，調整工作思路;及時總結經驗，推廣好的做法;及時發(fā)現問題，加強具體指導。要在解決那些對建筑業(yè)發(fā)展全局有影響的主要矛盾上下功夫，投入主要力量，爭取有所突破。
四要始終堅持執(zhí)政為民。工程建設和建筑業(yè)直接關系到老百姓的切身利益。尤其是近年來隨著城鎮(zhèn)化進程的加快，城市房屋拆遷、拖欠工程款和農民工工資、建筑安全生產等日益成為社會關心的熱點問題。因此，我們要把執(zhí)政為民的理念轉化為對人民群眾的深厚感情，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。
五要切實加強廉政建設。建筑領域是腐敗的高發(fā)區(qū)，“工程上馬、干部下馬”的教訓是十分深刻的。我們要加強修養(yǎng)、慎用權力、廉潔自律、接受監(jiān)督。樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，筑牢反腐倡廉、拒腐防變防線，強化服務觀念和公仆意識，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，積極主動地接受黨內監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督，樹立建設系統的良好外部形象。
同志們，20xx年全市建筑業(yè)改革發(fā)展的任務十分艱巨，讓我們在市委、市政府及上級主管部門的正確領導下，進一步解放思想，求真務實，抓住機遇，乘勢而上，努力開創(chuàng)我市建筑業(yè)工作的新局面，為全面建設小康社會做出新的貢獻。
謝謝大家!
各位領導：
你們好！
新年伊始，我們齊聚一堂，在此隆重召開公司年度會議。今天，我非常榮幸能參加此次會議。首先，我代表**工地項目部向各位給予我們大力支持和信任的領導表示誠摯地感謝。
過去的20xx年，是非常重要的一年，這一年，我們全力以赴地投入到長睦r21-14地塊工程的建設工作中。工程開工后，工程項目部根據本工程特點，工程合同要求、設計文件、業(yè)主方和監(jiān)理方要求，制定了一系列的質量、安全、文明施工管理措施，制定了各崗位人員責任制，編制了各工種工序流程，并逐項付諸于工程施工實踐，取得了較好的管理效果，達到了預期的管理目標：工程施工設備實現了全面報驗，主要設備按規(guī)定進行了安全鑒定并備案；工程材料及成品、半成品實現了全部報驗，確保了材料質量；嚴格貫徹執(zhí)行“百年大計，質量第一”的方針，工程施工各環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行三檢制度，確保了工程質量，未發(fā)生質量事故，工程合格率100%；嚴格貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，對施工班組進行施工技術交底，未發(fā)生安全事故，安全事故發(fā)生率為0。這些成績都是在公司領導的正確領導及鞭策鼓勵下取得的，是各部門大力支持的結果，也是項目部及各班組精誠團結、奮力拼搏的結果。成績只能說明過去，新的目標和新的一輪考驗又壓在我們的肩上。20xx年，我項目部將按照以下方法開展工作：
“百年大計，質量第一，精心施工，重在管理”。保證工程達到預期目標是我項目部進行工程管理的首要任務，為此，我項目部將從施工進度、質量、安全、文明、配合等全方位加強管理，突出重點，確保本工程優(yōu)質、高效的完成。
1、施工進度管理根據建設方對工期的要求，以及施工現場實際情況，在確保工程質量的前提下，合理安排施工進度計劃，合理調配人力、物力、財力，利用自身現有優(yōu)勢協調各方關系，前期抓進度，后期抓配合，致辭《建筑公司年會致辭》。
2、施工質量管理“質量是企業(yè)的生命，質量更是企業(yè)的品牌”。為了實現本工程質量目標，我項目部制定了一系列行之有效的管理措施、方案，包括建立完善的質量管理體系、實行質量責任制和經濟控制措施以及加強施工過程質量控制措施。
3、施工安全管理為了認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，執(zhí)行國家、地方有關安全生產管理的各項規(guī)定，最終實現創(chuàng)建“安全文明工地”的目標，我項目部將采取以下管理措施：
1）建立完善的安全保證體系。
2）完善各項施工管理制度，如安全交底制度、安全檢查制度、安全生產教育培訓制度、安全生產技術管理制度等。
3）加大安全施工方面的投入，落實四口及臨邊防護，及時發(fā)現、查找危險源，采取有效措施杜絕安全隱患。
4、施工文明管理文明標準化施工管理是體現一個企業(yè)現代化管理水平與一個企業(yè)總體精神面貌的根本途徑。針對本工程的現場條件，我項目部對施工現場進行了合理規(guī)劃布置，并已全部布置到位。文明施工是一個系統工程，貫穿于項目施工的全過程，為了始終保持施工現場的文明施工，我項目部將采取相應的措施加強控制。
我項目部將嚴格秉承我公司“守誠以薄己，取信而厚人”的企業(yè)宗旨，以對用戶高度負責的態(tài)度，科學管理，精心施工，以飽滿的熱情、充足的干勁，積極投身到本工程施工建設中。我們堅信，在各位領導的關心支持下，通過我們不懈的努力，一定會優(yōu)質、高效的完成施工任務，將本項目打造成精品工程、示范工程!
最后，祝各位領導工作順利、身體健康、萬事如意！謝謝大家。
醫(yī)院領導在職代會上的發(fā)言材料篇四
省建協各位領導，市建協各位理事，以及與會的同志們：
很高興參加今天的會議。首先我代表市住建局對省建協的各位領導在百忙中到我市來調研指導工作表示熱烈的歡迎!借此機會，向多年支持我市建設工作、支持協會工作的同志們表示衷心的感謝!向參加今天會議的各位理事以及通過你們向全市建設戰(zhàn)線上的廣大職工和職工家屬表示誠摯的問候!下面，我講三點意見，供同志們參考：
20**年以來，市建筑業(yè)協會第一屆理事會在全體會員、理事、常務理事的共同努力下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，本著服務發(fā)展的宗旨，積極作為，有效工作，充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用，取得了顯著成績。主要體現在：一是教育培訓提素質。采取多種形式，組織各類業(yè)務培訓，組織348人次參加資格認證考試，342人通過了考試，為建筑企業(yè)升級增項、建筑職工素質的提高奠定了基礎。二是評優(yōu)推優(yōu)促質量。在優(yōu)質工程、優(yōu)秀企業(yè)、誠信單位、優(yōu)秀個人的評優(yōu)推優(yōu)方面積極有效，營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。三是調研交流有特色。圍繞行業(yè)發(fā)展中的熱點、難點問題，采取了座談、走訪、請進來、走出去等多種形式開展調研學習活動，提出了很好的建議，并充分運用會刊等媒介進行交流，取得很好的社會效果。四是自身建設上水平。在發(fā)展會員隊伍，協會內部管理、一刊一網建設等方面工作都有新的進展。市建筑業(yè)協會被省建協評為先進就是充分的體現。
近年來，我市經濟持續(xù)增長，“四城聯創(chuàng)”工作快速推進，建筑業(yè)也得到長足發(fā)展，企業(yè)總數、效益水平也達到了一個新的高度，建筑業(yè)已發(fā)展成為我市的支柱產業(yè)和重要的經濟增長點之一，但在發(fā)展中也面臨著不少困難和問題，如國有施工企業(yè)改革轉制步伐不夠快，企業(yè)做大做強的發(fā)展意識不強，建筑科技推廣應用步伐不快，進展不平衡等。這些都有待于各級建設行政主管部門、建筑業(yè)協會以及廣大會員單位一道共同努力，在今年及以后一個時期的工作中認真研究，切實加以解決。
面對新的形勢，建筑業(yè)協會要著眼于行業(yè)發(fā)展的全局性，提高協會服務層次和服務質量，開拓新的服務內容，擴大服務方式。在實踐“服務”宗旨時，既要面向企業(yè)，又要面向行業(yè);既要為建筑業(yè)發(fā)展生產力服務，也要為弘揚企業(yè)優(yōu)秀文化服務，為行業(yè)職工利益服務，真正把協會辦成“會員之家，服務之家，維權之家”，讓會員單位體驗到協會是企業(yè)的娘家。要把企業(yè)的訴求、企業(yè)的困難、企業(yè)在市場運作中某些帶有普遍性的問題，作為對全行業(yè)、對企業(yè)的一種高層次的服務，一種政策性服務。這種服務，在一定意義上講，它的重要性比我們組織某些活動更重要。同時要結合行業(yè)特點，拓寬服務領域，積極開展法律、政策、技術、業(yè)務等咨詢服務，組織人才、技術、管理、法規(guī)等培訓，幫助會員企業(yè)提高素質，不斷增強創(chuàng)新能力，有效改善經營管理。
協會是政府聯系企業(yè)的橋梁和紐帶，抓好協會的自身建設顯得尤為重要。剛才熙明同志在介紹情況時對協會的地位和作用以及如何有效開展工作作了全面的匯報，我相信市建協能夠按照協會章程規(guī)定定期召開理事會、常務理事會，充分發(fā)揮理事、常務理事的作用，把市建協辦成有活力、有影響力的協會，希望同志們要發(fā)揚成績，繼續(xù)多深入到企業(yè)中去，開展調查研究，了解真實情況，幫助企業(yè)解決困難和問題，切實幫助企業(yè)依法維權，真正贏得企業(yè)的信賴和支持。要進一步加強協會秘書處建設，調動工作人員的積極性，提高工作效率，創(chuàng)造必要的辦公條件。同時，要加強橫向聯系，走出去虛心向兄弟協會學習，增進與兄弟協會的友誼，取長補短。要尊重省建筑業(yè)協會的業(yè)務指導，進一步爭取省建協的支持、指導，按照省建設廳和省建筑業(yè)協會的工作部署，積極做好市建筑業(yè)協會各項工作。
建設和技術進步，為促進我市建筑業(yè)又好又快發(fā)展乃至全市經濟社會發(fā)展作出更大貢獻。
醫(yī)院領導在職代會上的發(fā)言材料篇五
20**年以來，市建筑業(yè)協會第一屆理事會在全體會員、理事、常務理事的共同努力下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，本著服務發(fā)展的宗旨，積極作為，有效工作，充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用，取得了顯著成績。主要體現在：一是教育培訓提素質。采取多種形式，組織各類業(yè)務培訓，組織348人次參加資格認證考試，342人通過了考試，為建筑企業(yè)升級增項、建筑職工素質的提高奠定了基礎。二是評優(yōu)推優(yōu)促質量。在優(yōu)質工程、優(yōu)秀企業(yè)、誠信單位、優(yōu)秀個人的評優(yōu)推優(yōu)方面積極有效，營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。三是調研交流有特色。圍繞行業(yè)發(fā)展中的熱點、難點問題，采取了座談、走訪、請進來、走出去等多種形式開展調研學習活動，提出了很好的建議，并充分運用會刊等媒介進行交流，取得很好的社會效果。四是自身建設上水平。在發(fā)展會員隊伍，協會內部管理、一刊一網建設等方面工作都有新的進展。市建筑業(yè)協會被省建協評為先進就是充分的體現。
近年來，我市經濟持續(xù)增長，“四城聯創(chuàng)”工作快速推進，建筑業(yè)也得到長足發(fā)展，企業(yè)總數、效益水平也達到了一個新的高度，建筑業(yè)已發(fā)展成為我市的支柱產業(yè)和重要的經濟增長點之一，但在發(fā)展中也面臨著不少困難和問題，如國有施工企業(yè)改革轉制步伐不夠快，企業(yè)做大做強的發(fā)展意識不強，建筑科技推廣應用步伐不快，進展不平衡等。這些都有待于各級建設行政主管部門、建筑業(yè)協會以及廣大會員單位一道共同努力，在今年及以后一個時期的工作中認真研究，切實加以解決。
面對新的形勢，建筑業(yè)協會要著眼于行業(yè)發(fā)展的全局性，提高協會服務層次和服務質量，開拓新的服務內容，擴大服務方式。在實踐“服務”宗旨時，既要面向企業(yè)，又要面向行業(yè);既要為建筑業(yè)發(fā)展生產力服務，也要為弘揚企業(yè)優(yōu)秀文化服務，為行業(yè)職工利益服務，真正把協會辦成“會員之家，服務之家，維權之家”，讓會員單位體驗到協會是企業(yè)的娘家。要把企業(yè)的訴求、企業(yè)的困難、企業(yè)在市場運作中某些帶有普遍性的問題，作為對全行業(yè)、對企業(yè)的一種高層次的服務，一種政策性服務。這種服務，在一定意義上講，它的重要性比我們組織某些活動更重要。同時要結合行業(yè)特點，拓寬服務領域，積極開展法律、政策、技術、業(yè)務等咨詢服務，組織人才、技術、管理、法規(guī)等培訓，幫助會員企業(yè)提高素質，不斷增強創(chuàng)新能力，有效改善經營管理。
協會是政府聯系企業(yè)的橋梁和紐帶，抓好協會的自身建設顯得尤為重要。剛才熙明同志在介紹情況時對協會的地位和作用以及如何有效開展工作作了全面的匯報，我相信市建協能夠按照協會章程規(guī)定定期召開理事會、常務理事會，充分發(fā)揮理事、常務理事的作用，把市建協辦成有活力、有影響力的協會，希望同志們要發(fā)揚成績，繼續(xù)多深入到企業(yè)中去，開展調查研究，了解真實情況，幫助企業(yè)解決困難和問題，切實幫助企業(yè)依法維權，真正贏得企業(yè)的信賴和支持。要進一步加強協會秘書處建設，調動工作人員的積極性，提高工作效率，創(chuàng)造必要的辦公條件。同時，要加強橫向聯系，走出去虛心向兄弟協會學習，增進與兄弟協會的友誼，取長補短。要尊重省建筑業(yè)協會的業(yè)務指導，進一步爭取省建協的支持、指導，按照省建設廳和省建筑業(yè)協會的工作部署，積極做好市建筑業(yè)協會各項工作。
建設和技術進步，為促進我市建筑業(yè)又好又快發(fā)展乃至全市經濟社會發(fā)展作出更大貢獻。
醫(yī)院領導在職代會上的發(fā)言材料篇六
同志們：
今天，在這里召開全市打擊傳銷工作聯席會議，我覺得召開這個會議很有必要、非常及時。剛才，各成員單位結合自身職能和工作實際，匯報了20**年開展打擊傳銷工作情況，并對今年工作提出了思路，重點突出、思路清晰、成績明顯。
我們知道，開展打擊傳銷活動是貫徹落實中央、省市工作會議精神，維護社會穩(wěn)定、維護市場秩序、促進經濟健康發(fā)展的一項重要舉措。黨中央、國務院高度重視打擊傳銷工作，曾多次就打擊傳銷工作作出重要指示，中央綜治委把打擊傳銷作為社會治安綜合治理目標考評的重要內容，十一屆全國人大會第七次會議也表決通過的刑法修正案，又增設了“組織領導傳銷罪”，加大了對傳銷組織者和領導者刑事處罰力度。
市委市政府高度重視打擊傳銷規(guī)范直銷，要求各部門要認真履職，密切配合，確保打擊傳銷工作穩(wěn)步推進，有效遏制了傳銷活動的蔓延。各級各部門站在促進杭州市經濟又好又快發(fā)展的角度，站在講政治、保穩(wěn)定、促和諧的高度，充分認識傳銷活動的危害性，增強責任感和使命感，并始終保持高壓態(tài)勢，有效遏制了傳銷在我市蔓延。在省里建立打擊傳銷工作聯席會議制度后，我市各級都相應的成立了打擊傳銷工作聯席會議制度，杭州市成立了以張建庭副市長為組長的打擊傳銷工作聯席會議制度，明確了工商、公安、宣傳、教育、勞動和社會保障、民政、通信管理、人民銀行和金融管理、財政、綜治、監(jiān)察、商務等部門的工作職責，全市上下形成了打擊傳銷工作的良好態(tài)勢。
20**年是個特殊的年份，國家遭受到全球金融危機的影響，特殊的經濟和就業(yè)形勢使社會不穩(wěn)定因素增多，給傳銷等行為提供了土壤，一些不法分子可能鉆這個“空子”;同時，上海世博會的召開，杭州市實施了“環(huán)滬護城河安保”工程，維護社會穩(wěn)定的責任更加重大。20**年，工商、公安等16個部門加強信息溝通和執(zhí)法協作，在取締傳銷活動場所、教育遣散傳銷參與人員、查處傳銷違法犯罪案件取得了明顯的工作成效。各級各部門還通過深入開展“無傳銷社區(qū)、村區(qū)和校區(qū)”創(chuàng)建活動，豐富了宣傳教育的載體和內容，提高了人民群眾認識和防范傳銷的能力，傳銷活動勢頭得到有效遏制，有力地維護了杭州社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展。市打傳辦成立后做了大量工作，起草了《杭州市打擊傳銷工作聯席會議工作制度》、《杭州市打擊傳銷工作表彰方案》和《杭州市打擊傳銷工作考核評比辦法》兩個征求意見稿，在組織開展聯席會議的日常工作，開展打擊傳銷專項活動中發(fā)揮了積極作用。
我們知道，傳銷是經濟邪教，目前具有四方面的特點：一是具有詭秘性和欺騙性，二是趨向網絡化和組織性，三是具有控制性和滲透性，四是呈現跨地區(qū)、輸入型。因此，對當前打擊傳銷工作面臨的嚴峻形勢我們都要有清醒的認知，各級各部門要按照“事先防范重于事后懲處，防范工作重在基層基礎”的打擊傳銷工作思路，發(fā)揮好以工商、公安為主，各部門齊抓共管的工作局面，切實把打擊傳銷工作做到實處。
20**年打擊傳銷工作，我認為要突出抓好以下幾項工作：
一是加強宣傳教育，營造濃厚氛圍。20**年我們將迎來建黨90周年，需要有一個好的社會環(huán)境和政治環(huán)境，穩(wěn)定壓倒一切，維護社會和諧穩(wěn)定責任更加重大，我們要認真分析當前我市打擊和防范傳銷情況，在全市范圍內開展一次打擊傳銷宣傳月活動，要有針對性地在重點人群、重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)開展宣傳教育活動，對典型傳銷案件要通過媒體公開曝光。聯席會議的成員單位要依據各自職責，密切配合，通過多種形式，廣泛宣傳禁止傳銷的法律法規(guī)，揭露傳銷的欺騙性和危害性，營造強勢的輿論氛圍，增強群眾防范和抵制傳銷的意識。
二是強化查案力度，遏制傳銷蔓延。要充分運用《刑法修正案(七)》增設的“組織領導傳銷罪”等法律武器，嚴懲傳銷組織者、策劃者和骨干分子，對非法拘禁、限制他人人身自由、以暴力手段強迫他人差異傳銷活動的犯罪分子，要依照刑法的有關規(guī)定予以懲處。要加大對傳銷參與人員的懲處，依據《禁止傳銷條例》等有關規(guī)定，加大行政處罰力度，對查證首次參與傳銷活動，或者多次出現在打擊傳銷信息庫的人員，尚不構成犯罪的，依法從重予以行政處罰或勞動教養(yǎng)。
三是建立長效機制，加強執(zhí)法協作。要根據“打防結合、以防為主”的工作方法，通過“無傳銷社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動，逐步壓縮和鏟除傳銷賴以生存的空間和土壤，基層要建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處)牽頭，派出所、工商所、居(村)民委員會團結協作、密切配合的基層監(jiān)管網絡，加強對城鄉(xiāng)結合部、城鎮(zhèn)出租房屋、流動人口及外來人口的管理，發(fā)動廣大群眾參與到防范、打擊傳銷工作中來，實現群防群治，盡可能將傳銷消滅在萌芽狀態(tài)。
同志們，打擊傳銷工作責任重大，任務艱巨，需要投入大量的人力、物力和財力，我們要按照“政府統一領導，職能部門齊抓共管，各方聯合行動，全民積極參與”的工作格局，健全防范、控制、打擊三位一體的查禁傳銷長效機制，毫不手軟地做好打擊傳銷工作，堅決把傳銷遏制在萌芽狀態(tài)，為杭州市經濟社會健康發(fā)展、為打造杭州品質之城和平安創(chuàng)建工作發(fā)揮積極作用。我相信，在市委市政府的領導下，我市打擊和防范傳銷工作將會取得更加明顯的工作成效。
最后，春節(jié)將近，我預祝大家新春愉快，合家歡樂。謝謝大家!
醫(yī)院領導在職代會上的發(fā)言材料篇七
在這收獲的季節(jié)，我們欣喜地迎來了貴陽市輕軌2號線龍洞堡車站及部分區(qū)間線路市政配套土建2合同段的竣工驗收。作為本工程設計單位的代表在此我對本工程的概況和建設過程略作回顧與總結。
貴陽市軌道交通2號線龍洞堡機場站兩端區(qū)間位于龍洞堡機場站的南、北兩端近、遠機場建設范圍內，明挖部分位于機場回填區(qū)間的下方。設計范圍：北端區(qū)間（為2號線龍洞堡站~龍洞堡機場站的一部分）左線zdk43+500~zdk44+144.735，長約644.735m，右線ydk43+500~ydk44+128，長約628m，區(qū)間線路水平間距約5.5~15m，采用明挖施工；南端區(qū)間（為2號線龍洞堡機場站~小碧站的一部分）左線zdk44+801.24~zdk45+268.3，長約467.06m（其中長鏈9.071m），右線ydk44+801.09~ydk45+240.1，長約439.01m，區(qū)間線路水平間距約10~15m。其中zdk44+974~zdk45+078，長約104m（其中長鏈9.071m），ydk44+965~ydk45+078,長約113m，采用明挖順筑法施工，其余為礦山法區(qū)間。
1、設計依據。
（1）委托設計合同和相關會議紀要。
（2）中國水電顧問集團貴陽勘測設計研究院《貴陽市輕軌2號線龍洞堡車站及部分區(qū)間線路市政配套土建2合同段巖土工程勘察報告（詳勘階段）》及相關圖表。
（3）相關單位提供的設計條件。
（4）相關的設計規(guī)范。
2、技術標準。
（1）設計基準期：100年；
（2）建筑場地類別：ii類；
（3）設計安全等級：三級；
（4）荷載計算：鋼筋砼自重按25kn/m3計，覆土容重按20kn/m3計；
（6）最大縱坡：2.8％；
（7）凈空、凈高：凈空5.2m，凈高5.698m；
（8）抗震設防烈度：地震烈度6度，抗震等級為三級；
1、變更設計范圍。
zdk45+026~zdk45+070，ydk45+026~ydk45+070，左右側基礎長44m。
2、變更設計依據。
20xx年3月12日和20xx年3月29日四方現場核對后協商形成“變更設計會議紀要”（筑城軌交通專紀字【20xx】3號和筑城軌交通專紀字【20xx】8號）。
3、地質概況。
機場站地處相對較高的溶蝕殘丘上，大部為削坡形成，局部溶槽部位及地勢低洼部位分布覆蓋層。該區(qū)東西向溶蝕裂隙較為發(fā)育，工點處于低洼地段，被機場棄土填平。
4、變更設計原因。
本段輕軌穿越機場回填區(qū)域，線路設計標高為1100.0m左右，機場設計回填標高為1124.0m。線路進過地形為溝谷地形，主體設計為以隧道明洞形式穿過，設計要求該段地基承載力不小于500kpa，工后沉降不大于15mm。該段線路經過地段主體結構下地層有10m左右可塑及軟塑狀粘土，地基承載力僅達到120kpa左右，由于施工圖時，機場回填未施工，施工條件較好，設計采用挖出換填c15片石混凝土處理。20xx年2月施工單位進場施工軌道交通時，右側邊坡塹頂堆積路橋公司施工市政工程橋梁時產生的大量人工棄渣，邊坡高達20~27m左右人工棄渣邊坡，且塹頂有路橋公司既有鋼筋棚及施工完成的橋墩，施工邊界條件發(fā)生較大變化，施工單位已不能自然放坡施工軌道主體工程，若繼續(xù)挖出換填10m左右軟弱地基，將危及施工安全及塹頂鋼筋棚、施工便道及橋墩安全。軌道公司多次組織相關單位在現場進行協商處理，于20xx年3月12日及3月29日組織（勘察、設計、施工、監(jiān)理）四方進行多方案研究比較，決定對該段主體結構基礎進行變更設計，采用樁板結構進行變更設計處理。
配合、出現問題及時解決問題。針對設計資料與現場情況不符的部分及時進行了調整，貫徹了動態(tài)設計的理念。同時也為我們進行類似問題的處理積累了寶貴的經驗。感謝軌道公司主管部門、施工、勘察、檢測、監(jiān)理各單位的大力支持，特別感謝施工單位辛苦而卓有成效的工作。
在貴陽市輕軌2號線龍洞堡車站及部分區(qū)間線路市政配套土建2合同段的施工情況符合設計文件的要求，同意進行驗收。
醫(yī)院領導在職代會上的發(fā)言材料篇八
同志們：
剛才，光榮局長作了一個很好的工作報告，我完全同意，希望大家要認真抓好落實。
20xx年是不平凡的一年，全市建設事業(yè)呈現出良好的發(fā)展勢頭，全市建筑業(yè)工作也都取得了明顯成效。一是建設部門通過接受市人大“一法四條例”檢查評議，依法行政水平得到了明顯提高。二是建筑企業(yè)通過深化改革，技術水平和整體素質明顯提高。三是清欠工作扎實有序推進，清欠工作目標基本完成。四是裝飾裝修管理體制進一步理順。五是圓滿完成了各項技術經濟指標。完成了一大批城市基礎設施和工業(yè)與民用建設項目，為全市經濟社會快速、健康、有序發(fā)展提供了保證。
這些成績的取得得益于市委、市政府的正確領導和各級各部門的大力支持，得益于工程建設戰(zhàn)線上同志們的共同努力。借此機會，我向這次大會上受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!
下面我就做好今年的建筑業(yè)工作講幾點意見，供同志們參考。
目前，我市建筑業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大，建筑業(yè)支柱產業(yè)的地位和作用日益突出。更重要的是，建筑業(yè)吸納了大批農村富余勞動力進城就業(yè)，成為市域經濟增長和農民增加收入的重要來源。為改善城鄉(xiāng)面貌、統籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加快城鎮(zhèn)化進程、解決“三農”問題做出了積極貢獻。
黨的十六大提出全面建設小康社會的奮斗目標，加快城鎮(zhèn)化建設，建設魅力、和諧登封，對我市建筑業(yè)提出了更高的要求，賦予了更大的責任。各種基礎設施和社會事業(yè)項目，工業(yè)建設和技術改造項目，以及城鄉(xiāng)居民住宅、大型公共建筑和市政公用設施等項目的建設和更新改造，要通過建筑生產活動來實現。建筑業(yè)的運行質量，直接關系著城鄉(xiāng)經濟整體的運行質量。建筑業(yè)已經成為“城”和“鄉(xiāng)”之間經濟關系的最主要結合點之一。
但是，我們也要清醒地看到，我市建筑業(yè)發(fā)展仍面臨著許多嚴峻的挑戰(zhàn)。一是我市建筑業(yè)總產值仍很低;二是建筑業(yè)的整體實力還不強，與先進縣市相比差距更大;三是建筑隊伍技術含量偏低;四是建筑市場還不夠規(guī)范。在市人大“一法四條例”評議大會上，一些人大代表對我們的工作提出了意見和建議，主要反映建筑市場管理不統一，建設工程招標投標管理不規(guī)范，建設工程質量、安全管理和監(jiān)理市場監(jiān)管不力，執(zhí)法隨意性太大等。這些問題如果解決不好，將直接影響到建設系統的形象。
因此，我們必須深刻認識我市建筑業(yè)在新形勢下所面臨的困難和挑戰(zhàn)，充分認識加快建筑業(yè)改革發(fā)展的重要意義和我們所肩負的重要歷史使命，增強責任感和緊迫感。牢固樹立科學發(fā)展觀，制定切實可行的工作措施，與時俱進，真抓實干，促進我市建筑業(yè)協調、健康、可持續(xù)性發(fā)展。
去年，市人大對建設部門貫徹執(zhí)行“一法四條例”情況進行了檢查評議，提出不少誠懇的建議，并要求采取有效措施，規(guī)范建筑市場秩序，解決管理體制不順、責任不明等問題，對我們的工作給予了強有力的支持。今年，在省紀委五次全會上，省委書記徐光春同志明確提出：要推進建設工程項目招投標制度的改革，要把整頓規(guī)范建筑市場秩序工作作為當前從源頭上防治腐敗的重點。省委副書記、省紀委書記李清林同志要求：要健全工程建設項目招標投標制度，加強關鍵和重點部位的監(jiān)督，規(guī)范招標投標行為，繼續(xù)加強有形建筑市場建設，完善建筑市場監(jiān)控體系和信用體系。這些對于進一步加強我市建筑市場管理，加大工程質量、安全監(jiān)管力度，創(chuàng)造了難得的機遇。因此，我們一定要提高認識，抓住機遇，振奮精神，奮發(fā)有為。
(一)鞏固檢查評議成果，提高依法行政水平。要進一步鞏固市人大“一法四條例”檢查評議的成果，切實抓好整改。一是堅持依法行政，凡是法律規(guī)定的職責，必須執(zhí)法到位，嚴格履行職責。二是進一步加大有關法律法規(guī)的宣傳力度，堅決打擊違法違規(guī)行為，自覺接受社會監(jiān)督。三是主動與有關部門協調，加強合作。四是對建設單位依法加強管理。
三是要在加強有形建筑市場建設基礎上，切實抓好建筑勞務市場建設，為發(fā)展建筑勞務隊伍、專業(yè)隊伍、規(guī)范分包和解決拖欠農民工工資等問題創(chuàng)造條件。
(三)健全招標投標制度，規(guī)范建筑市場秩序。工程建設的招投標一直是社會普遍關注的重要問題，去年市人大在“一法四條例”檢查評議中，就此項工作也提出了不少好的意見和建議，我們要認真把招標投標工作規(guī)范好，監(jiān)管好。一是要不斷健全完善工程建設項目招投標制度。如工程量清單報價、工程擔保、監(jiān)管與實施相分離、工程代建制等制度。二是要加強對“招標文件的制定、投標資格審查、標底的保密、評標、定標”等關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督，規(guī)范工程招標投標行為。
(四)加大執(zhí)法監(jiān)察力度，查處違紀違法行為。執(zhí)法監(jiān)察是規(guī)范建筑市場秩序的有效手段和方式。今年要繼續(xù)加大工作力度，要繼續(xù)采取得力有效措施，與紀檢監(jiān)察部門聯合，堅決查處頂風作案的行為，維護建筑市場秩序，保證工程建設的順利實施。
目前隨著我市工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程的加快，建設投資規(guī)模進一步擴大，給工程建設和建筑業(yè)帶來了良好的發(fā)展機遇，但同時也給工程質量、安全監(jiān)管帶來了一些新問題。一是隨著建設規(guī)模的擴大，建設工程體量越來越大，造型和技術上越來越復雜，工程質量安全風險越來越大，管理難度增加。二是隨著投融資體制、企業(yè)改制、項目管理改革的加快，建設工程投資主體和項目組織形式、承包方式日趨多樣化，質量安全管理的環(huán)節(jié)越來越多。三是隨著農村富余勞動力轉移，更多未經培訓的農民工參與工程建設，其文化素質和技術素質偏低,對作業(yè)質量的提高和加強管理帶來了難度。四是隨著新材料、新技術、新工藝、新標準更大范圍的應用，質量安全水平有了新的標準,對質量和安全的監(jiān)管提出了更高的要求。因此，我們必須采取有效措施，進一步加大對工程質量安全的監(jiān)管力度，依法實施對工程質量、安全、施工許可的統一監(jiān)管，徹底消除監(jiān)管上的“盲區(qū)和死角”。
清欠工作是一項重要工作，它直接關系到廣大建筑企業(yè)和農民工的切身利益。近段時間以來，省市有關領導多次就清欠工作做出重要批示。今年的人代會上，代表們關心的熱點問題仍然是清欠工作。清欠工作已經成為關系到黨和群眾、關系到提高執(zhí)政能力的一件大事。
因此，建設部門要進一步提高認識，要從講政治的高度，把這項工作擺上重要議事日程，加大工作力度。一是為了抓實、抓細這項工作，有關統計數據還需要進一步核實、核準。春節(jié)前，鄭州市清欠辦已下發(fā)了通知，希望各市認真作好統計和上報工作。二是清欠辦要開展全面自查，組織“回頭看”。三是堅持有訴必接，接訴必查。加大督查力度，現場解決問題。四是公布管理辦法，規(guī)范支付方式。利用法律手段，推行依法清欠。五是實行目標考核，定期通報情況。建立長效機制，防止前清后欠。
目前，全市各單位按照市委的統一部署，正在深入開展保持共產黨員先進性教育活動，全市建設系統要統一思想，提高認識，把開展先進性教育活動同建筑業(yè)工作緊密結合起來，做到兩不誤、兩促進，真正通過加強先進性建設，促進全市建筑業(yè)的發(fā)展。
一要樹立和落實科學發(fā)展觀。牢固樹立和認真落實以人為本，全面、協調、可持續(xù)的發(fā)展觀。建筑業(yè)是關系城市經濟發(fā)展全局的基礎性行業(yè)，我們必須運用科學的發(fā)展觀來指導建筑業(yè)的發(fā)展。
二是面對機遇和挑戰(zhàn)，要大膽借鑒、勇于創(chuàng)新。吸收和借鑒兄弟縣市、兄弟企業(yè)的好經驗，積極地學習借鑒并創(chuàng)造性地加以運用，開拓進取，銳意創(chuàng)新，大膽嘗試，積極探索，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。
三要樹立起強烈的執(zhí)行意識，帶頭抓落實、抓執(zhí)行，及時把握形勢，調整工作思路;及時總結經驗，推廣好的做法;及時發(fā)現問題，加強具體指導。要在解決那些對建筑業(yè)發(fā)展全局有影響的主要矛盾上下功夫，投入主要力量，爭取有所突破。
四要始終堅持執(zhí)政為民。工程建設和建筑業(yè)直接關系到老百姓的切身利益。尤其是近年來隨著城鎮(zhèn)化進程的加快，城市房屋拆遷、拖欠工程款和農民工工資、建筑安全生產等日益成為社會關心的熱點問題。因此，我們要把執(zhí)政為民的理念轉化為對人民群眾的深厚感情，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。
五要切實加強廉政建設。建筑領域是腐敗的高發(fā)區(qū)，“工程上馬、干部下馬”的教訓是十分深刻的。我們要加強修養(yǎng)、慎用權力、廉潔自律、接受監(jiān)督。樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，筑牢反腐倡廉、拒腐防變防線，強化服務觀念和公仆意識，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，積極主動地接受黨內監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督，樹立建設系統的良好外部形象。
同志們，20xx年全市建筑業(yè)改革發(fā)展的任務十分艱巨，讓我們在市委、市政府及上級主管部門的正確領導下，進一步解放思想，求真務實，抓住機遇，乘勢而上，努力開創(chuàng)我市建筑業(yè)工作的新局面，為全面建設小康社會做出新的貢獻。
謝謝大家!
醫(yī)院領導在職代會上的發(fā)言材料篇九
各位領導，各位來賓：
大家晚上好!
今晚我們在這里歡聚一堂，共慶xx集團20**年度優(yōu)秀員工頒獎大會暨20**年年會。在這辭舊迎新之際，我謹代表集團公司領導班子，向各位嘉賓的到來表示最熱烈的歡迎，同時向公司全體員工及其家屬們致以節(jié)日的問候!(語氣加重、鼓掌)。
精神抖擻辭舊歲，載歌載舞迎新年。剛剛過去的20**年，是我們xx集團發(fā)展歷程中極不平凡的一年。在國內外嚴峻的經濟形勢下，集團公司各項工作也面臨了前所未有的壓力與考驗。在各級領導的關懷、關心和關愛下，我們緊跟時代、砥礪前行，同心協力、奮發(fā)有為，順利地完成了集團公司在年初制定的各項任務指標，有力支撐了在建工程項目的順利推進。在工作中涌現出一批模范作用突出、工作成績顯著的優(yōu)秀員工和先進個人。實踐再次證明，我們的隊伍是一支植根基層、甘于奉獻、凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的優(yōu)秀團隊。在這里，我再次向埋頭苦干、無私奉獻、頑強奮戰(zhàn)在各個工作崗位上的同志們表示衷心的感謝!同志們辛苦了!(語氣加重、鼓掌)。
一年來通過廣大員工的辛勤工作和無私奉獻，集團公司各項工作呈現出龍騰虎躍之勢，迸發(fā)出前所未有的勃勃生機，將xx人的：“立足航天，服務社會”“做人：誠信、合作、善于學習;做事：認真、創(chuàng)新、追求卓越”?！罢\實、務實、落實;雄心、匠心、恒心”這三個核心價值觀詮釋到了極致。一年來，我們一直懷揣收獲的期望，于激情中揮灑汗水，于開放中謀求發(fā)展，于進取中追求成功。全體員工用心血與汗水譜寫了一曲蕩氣回腸、群策群力的戰(zhàn)斗凱歌!
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在20**年即將結束的時刻，我們很有必要對一年來的工作情況做個認真的總結，讓自己做到：憶往昔、知得失、明方向、舉大業(yè)!
回顧我們的發(fā)展歷程，20**年我們從老公司一步步走來，一步一個腳印，穩(wěn)健發(fā)展，特別是集團公司運營總監(jiān)到安徽公司視察指導工作之后，迅速成立了**(安徽)建設工程有限公司，搭建了高端、穩(wěn)健、規(guī)范的平臺，為我們今后的大發(fā)展指明了方向，鋪平了道路。
宏圖繪就，千帆競發(fā)!同志們，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。創(chuàng)新驅動，多元發(fā)展，團結協作，共贏未來。20**年，是“xx集團五年遠景規(guī)劃”的開局之年，也是我們揚帆遠航、譜寫華章的關鍵一年!我們將滿懷信心，牢牢把握市場命脈，整合內外兩種資源，創(chuàng)新管理、生產、創(chuàng)利“三”種模式，實現觀念轉變、發(fā)展轉變、合作模式轉變，完善服務體系，全面推進市場工作，力爭20**年產值突破50億元大關，努力在培育新優(yōu)勢、調整結構、科技創(chuàng)新、深化改革、對外合作、資源整合、和諧公司建設、服務文化等方面帶來新的突破，凸顯速度和成本優(yōu)勢、平臺和資源優(yōu)勢，為打造中國建筑業(yè)知名品牌，建設一流企業(yè)集團而不斷努力!
20**年的藍圖我們已在描繪，我們將扎根安徽地區(qū)，辛勤耕耘，接通地氣，力爭完成合肥市三孝口創(chuàng)黃山杯地標性建筑、黃山路合作開發(fā)項目、北二環(huán)商住項目、安慶地區(qū)醫(yī)院、中學項目、池州地區(qū)市政建設項目。讓我們上下同心，踐行“三實”，把我們描繪的藍圖建設成社會公認的、我們引以為豪的精品工程!
因為有夢想，我們披星戴月，只爭朝夕;因為有承諾，我們義無反顧，永不止步!新的一年，讓我們攜手并肩，在xx董事長的英明領導和大力支持下，在全體員工的共同奮斗下，繼續(xù)保持艱苦奮斗、不驕不躁的優(yōu)良作風，與時俱進，開拓創(chuàng)新，搶抓機遇，加快發(fā)展，不斷開創(chuàng)公司各項工作新局面，為集團公司各項事業(yè)又快又好發(fā)展做出更大的貢獻!我們要向著更高更遠的目標，去續(xù)寫行業(yè)的宏偉篇章!(語氣加重、握拳)。
值此新年到來之際，我們向長期以來支持、關注和關心xx集團的各位領導、專家、同仁、朋友、還有廣大工程技術人員及其家屬致以最誠摯的感謝和新年的問候，祝大家新年快樂，萬事如意!
最后，預祝年會圓滿成功!謝謝大家。
醫(yī)院領導在職代會上的發(fā)言材料篇十
領導力是一種行動過程，它引導和影響個人或組織在特定條件下實現特定目標。其中，實施指導和影響的人被稱為領導者，接受指導和影響的人被稱為領導者。某些條件是指環(huán)境因素。領導力的本質是人與人之間的互動過程。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
各位領導、各位同事：
大家好!轉眼間，20_年又過去了，首先。共同慶祝20_年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!
這一年，是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。
這一年，公司在創(chuàng)業(yè)階段，面臨困難重重，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，我們曾一起加班，財務部加班結數，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時，各位經理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
我們堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，取得了一個豐收的20_，我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!
這一年里，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍球聯誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發(fā)了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素質創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活，關心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統一購買預防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。
一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經理_及各位經理，感謝公司。
20_年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角!我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底!
最后祝各位同事新年快樂，身體健康!
同志們：
剛才，光榮局長作了一個很好的工作報告，我完全同意，希望大家要認真抓好落實。
20xx年是不平凡的一年，全市建設事業(yè)呈現出良好的發(fā)展勢頭，全市建筑業(yè)工作也都取得了明顯成效。一是建設部門通過接受市人大“一法四條例”檢查評議，依法行政水平得到了明顯提高。二是建筑企業(yè)通過深化改革，技術水平和整體素質明顯提高。三是清欠工作扎實有序推進，清欠工作目標基本完成。四是裝飾裝修管理體制進一步理順。五是圓滿完成了各項技術經濟指標。完成了一大批城市基礎設施和工業(yè)與民用建設項目，為全市經濟社會快速、健康、有序發(fā)展提供了保證。
這些成績的取得得益于市委、市政府的正確領導和各級各部門的大力支持，得益于工程建設戰(zhàn)線上同志們的共同努力。借此機會，我向這次大會上受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!
下面我就做好今年的建筑業(yè)工作講幾點意見，供同志們參考。
目前，我市建筑業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大，建筑業(yè)支柱產業(yè)的地位和作用日益突出。更重要的是，建筑業(yè)吸納了大批農村富余勞動力進城就業(yè)，成為市域經濟增長和農民增加收入的重要來源。為改善城鄉(xiāng)面貌、統籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加快城鎮(zhèn)化進程、解決“三農”問題做出了積極貢獻。
黨的十六大提出全面建設小康社會的奮斗目標，加快城鎮(zhèn)化建設，建設魅力、和諧登封，對我市建筑業(yè)提出了更高的要求，賦予了更大的責任。各種基礎設施和社會事業(yè)項目，工業(yè)建設和技術改造項目，以及城鄉(xiāng)居民住宅、大型公共建筑和市政公用設施等項目的建設和更新改造，要通過建筑生產活動來實現。建筑業(yè)的運行質量，直接關系著城鄉(xiāng)經濟整體的運行質量。建筑業(yè)已經成為“城”和“鄉(xiāng)”之間經濟關系的最主要結合點之一。
但是，我們也要清醒地看到，我市建筑業(yè)發(fā)展仍面臨著許多嚴峻的挑戰(zhàn)。一是我市建筑業(yè)總產值仍很低;二是建筑業(yè)的整體實力還不強，與先進縣市相比差距更大;三是建筑隊伍技術含量偏低;四是建筑市場還不夠規(guī)范。在市人大“一法四條例”評議大會上，一些人大代表對我們的工作提出了意見和建議，主要反映建筑市場管理不統一，建設工程招標投標管理不規(guī)范，建設工程質量、安全管理和監(jiān)理市場監(jiān)管不力，執(zhí)法隨意性太大等。這些問題如果解決不好，將直接影響到建設系統的形象。
因此，我們必須深刻認識我市建筑業(yè)在新形勢下所面臨的困難和挑戰(zhàn)，充分認識加快建筑業(yè)改革發(fā)展的重要意義和我們所肩負的重要歷史使命，增強責任感和緊迫感。牢固樹立科學發(fā)展觀，制定切實可行的工作措施，與時俱進，真抓實干，促進我市建筑業(yè)協調、健康、可持續(xù)性發(fā)展。
去年，市人大對建設部門貫徹執(zhí)行“一法四條例”情況進行了檢查評議，提出不少誠懇的建議，并要求采取有效措施，規(guī)范建筑市場秩序，解決管理體制不順、責任不明等問題，對我們的工作給予了強有力的支持。今年，在省紀委五次全會上，省委書記徐光春同志明確提出：要推進建設工程項目招投標制度的改革，要把整頓規(guī)范建筑市場秩序工作作為當前從源頭上防治腐敗的重點。省委副書記、省紀委書記李清林同志要求：要健全工程建設項目招標投標制度，加強關鍵和重點部位的監(jiān)督，規(guī)范招標投標行為，繼續(xù)加強有形建筑市場建設，完善建筑市場監(jiān)控體系和信用體系。這些對于進一步加強我市建筑市場管理，加大工程質量、安全監(jiān)管力度，創(chuàng)造了難得的機遇。因此，我們一定要提高認識，抓住機遇，振奮精神，奮發(fā)有為。
(一)鞏固檢查評議成果，提高依法行政水平。要進一步鞏固市人大“一法四條例”檢查評議的成果，切實抓好整改。一是堅持依法行政，凡是法律規(guī)定的職責，必須執(zhí)法到位，嚴格履行職責。二是進一步加大有關法律法規(guī)的宣傳力度，堅決打擊違法違規(guī)行為，自覺接受社會監(jiān)督。三是主動與有關部門協調，加強合作。四是對建設單位依法加強管理。
三是要在加強有形建筑市場建設基礎上，切實抓好建筑勞務市場建設，為發(fā)展建筑勞務隊伍、專業(yè)隊伍、規(guī)范分包和解決拖欠農民工工資等問題創(chuàng)造條件。
(三)健全招標投標制度，規(guī)范建筑市場秩序。工程建設的招投標一直是社會普遍關注的重要問題，去年市人大在“一法四條例”檢查評議中，就此項工作也提出了不少好的意見和建議，我們要認真把招標投標工作規(guī)范好，監(jiān)管好。一是要不斷健全完善工程建設項目招投標制度。如工程量清單報價、工程擔保、監(jiān)管與實施相分離、工程代建制等制度。二是要加強對“招標文件的制定、投標資格審查、標底的保密、評標、定標”等關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督，規(guī)范工程招標投標行為。
(四)加大執(zhí)法監(jiān)察力度，查處違紀違法行為。執(zhí)法監(jiān)察是規(guī)范建筑市場秩序的有效手段和方式。今年要繼續(xù)加大工作力度，要繼續(xù)采取得力有效措施，與紀檢監(jiān)察部門聯合，堅決查處頂風作案的行為，維護建筑市場秩序，保證工程建設的順利實施。
目前隨著我市工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程的加快，建設投資規(guī)模進一步擴大，給工程建設和建筑業(yè)帶來了良好的發(fā)展機遇，但同時也給工程質量、安全監(jiān)管帶來了一些新問題。一是隨著建設規(guī)模的擴大，建設工程體量越來越大，造型和技術上越來越復雜，工程質量安全風險越來越大，管理難度增加。二是隨著投融資體制、企業(yè)改制、項目管理改革的加快，建設工程投資主體和項目組織形式、承包方式日趨多樣化，質量安全管理的環(huán)節(jié)越來越多。三是隨著農村富余勞動力轉移，更多未經培訓的農民工參與工程建設，其文化素質和技術素質偏低,對作業(yè)質量的提高和加強管理帶來了難度。四是隨著新材料、新技術、新工藝、新標準更大范圍的應用，質量安全水平有了新的標準,對質量和安全的監(jiān)管提出了更高的要求。因此，我們必須采取有效措施，進一步加大對工程質量安全的監(jiān)管力度，依法實施對工程質量、安全、施工許可的統一監(jiān)管，徹底消除監(jiān)管上的“盲區(qū)和死角”。
清欠工作是一項重要工作，它直接關系到廣大建筑企業(yè)和農民工的切身利益。近段時間以來，省市有關領導多次就清欠工作做出重要批示。今年的人代會上，代表們關心的熱點問題仍然是清欠工作。清欠工作已經成為關系到黨和群眾、關系到提高執(zhí)政能力的一件大事。
因此，建設部門要進一步提高認識，要從講政治的高度，把這項工作擺上重要議事日程，加大工作力度。一是為了抓實、抓細這項工作，有關統計數據還需要進一步核實、核準。春節(jié)前，鄭州市清欠辦已下發(fā)了通知，希望各市認真作好統計和上報工作。二是清欠辦要開展全面自查，組織“回頭看”。三是堅持有訴必接，接訴必查。加大督查力度，現場解決問題。四是公布管理辦法，規(guī)范支付方式。利用法律手段，推行依法清欠。五是實行目標考核，定期通報情況。建立長效機制，防止前清后欠。
目前，全市各單位按照市委的統一部署，正在深入開展保持共產黨員先進性教育活動，全市建設系統要統一思想，提高認識，把開展先進性教育活動同建筑業(yè)工作緊密結合起來，做到兩不誤、兩促進，真正通過加強先進性建設，促進全市建筑業(yè)的發(fā)展。
一要樹立和落實科學發(fā)展觀。牢固樹立和認真落實以人為本，全面、協調、可持續(xù)的發(fā)展觀。建筑業(yè)是關系城市經濟發(fā)展全局的基礎性行業(yè)，我們必須運用科學的發(fā)展觀來指導建筑業(yè)的發(fā)展。
二是面對機遇和挑戰(zhàn)，要大膽借鑒、勇于創(chuàng)新。吸收和借鑒兄弟縣市、兄弟企業(yè)的好經驗，積極地學習借鑒并創(chuàng)造性地加以運用，開拓進取，銳意創(chuàng)新，大膽嘗試，積極探索，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。
三要樹立起強烈的執(zhí)行意識，帶頭抓落實、抓執(zhí)行，及時把握形勢，調整工作思路;及時總結經驗，推廣好的做法;及時發(fā)現問題，加強具體指導。要在解決那些對建筑業(yè)發(fā)展全局有影響的主要矛盾上下功夫，投入主要力量，爭取有所突破。
四要始終堅持執(zhí)政為民。工程建設和建筑業(yè)直接關系到老百姓的切身利益。尤其是近年來隨著城鎮(zhèn)化進程的加快，城市房屋拆遷、拖欠工程款和農民工工資、建筑安全生產等日益成為社會關心的熱點問題。因此，我們要把執(zhí)政為民的理念轉化為對人民群眾的深厚感情，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。
五要切實加強廉政建設。建筑領域是腐敗的高發(fā)區(qū)，“工程上馬、干部下馬”的教訓是十分深刻的。我們要加強修養(yǎng)、慎用權力、廉潔自律、接受監(jiān)督。樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，筑牢反腐倡廉、拒腐防變防線，強化服務觀念和公仆意識，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，積極主動地接受黨內監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督，樹立建設系統的良好外部形象。
同志們，20xx年全市建筑業(yè)改革發(fā)展的任務十分艱巨，讓我們在市委、市政府及上級主管部門的正確領導下，進一步解放思想，求真務實，抓住機遇，乘勢而上，努力開創(chuàng)我市建筑業(yè)工作的新局面，為全面建設小康社會做出新的貢獻。
謝謝大家!
各位領導：
你們好！
新年伊始，我們齊聚一堂，在此隆重召開公司年度會議。今天，我非常榮幸能參加此次會議。首先，我代表**工地項目部向各位給予我們大力支持和信任的領導表示誠摯地感謝。
過去的20xx年，是非常重要的一年，這一年，我們全力以赴地投入到長睦r21-14地塊工程的建設工作中。工程開工后，工程項目部根據本工程特點，工程合同要求、設計文件、業(yè)主方和監(jiān)理方要求，制定了一系列的質量、安全、文明施工管理措施，制定了各崗位人員責任制，編制了各工種工序流程，并逐項付諸于工程施工實踐，取得了較好的管理效果，達到了預期的管理目標：工程施工設備實現了全面報驗，主要設備按規(guī)定進行了安全鑒定并備案；工程材料及成品、半成品實現了全部報驗，確保了材料質量；嚴格貫徹執(zhí)行“百年大計，質量第一”的方針，工程施工各環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行三檢制度，確保了工程質量，未發(fā)生質量事故，工程合格率100%；嚴格貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，對施工班組進行施工技術交底，未發(fā)生安全事故，安全事故發(fā)生率為0。這些成績都是在公司領導的正確領導及鞭策鼓勵下取得的，是各部門大力支持的結果，也是項目部及各班組精誠團結、奮力拼搏的結果。成績只能說明過去，新的目標和新的一輪考驗又壓在我們的肩上。20xx年，我項目部將按照以下方法開展工作：
“百年大計，質量第一，精心施工，重在管理”。保證工程達到預期目標是我項目部進行工程管理的首要任務，為此，我項目部將從施工進度、質量、安全、文明、配合等全方位加強管理，突出重點，確保本工程優(yōu)質、高效的完成。
1、施工進度管理根據建設方對工期的要求，以及施工現場實際情況，在確保工程質量的前提下，合理安排施工進度計劃，合理調配人力、物力、財力，利用自身現有優(yōu)勢協調各方關系，前期抓進度，后期抓配合，致辭《建筑公司年會致辭》。
2、施工質量管理“質量是企業(yè)的生命，質量更是企業(yè)的品牌”。為了實現本工程質量目標，我項目部制定了一系列行之有效的管理措施、方案，包括建立完善的質量管理體系、實行質量責任制和經濟控制措施以及加強施工過程質量控制措施。
3、施工安全管理為了認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，執(zhí)行國家、地方有關安全生產管理的各項規(guī)定，最終實現創(chuàng)建“安全文明工地”的目標，我項目部將采取以下管理措施：
1）建立完善的安全保證體系。
2）完善各項施工管理制度，如安全交底制度、安全檢查制度、安全生產教育培訓制度、安全生產技術管理制度等。
3）加大安全施工方面的投入，落實四口及臨邊防護，及時發(fā)現、查找危險源，采取有效措施杜絕安全隱患。
4、施工文明管理文明標準化施工管理是體現一個企業(yè)現代化管理水平與一個企業(yè)總體精神面貌的根本途徑。針對本工程的現場條件，我項目部對施工現場進行了合理規(guī)劃布置，并已全部布置到位。文明施工是一個系統工程，貫穿于項目施工的全過程，為了始終保持施工現場的文明施工，我項目部將采取相應的措施加強控制。
我項目部將嚴格秉承我公司“守誠以薄己，取信而厚人”的企業(yè)宗旨，以對用戶高度負責的態(tài)度，科學管理，精心施工，以飽滿的熱情、充足的干勁，積極投身到本工程施工建設中。我們堅信，在各位領導的關心支持下，通過我們不懈的努力，一定會優(yōu)質、高效的完成施工任務，將本項目打造成精品工程、示范工程!
最后，祝各位領導工作順利、身體健康、萬事如意！謝謝大家。
同志們：
今天，在這里召開全市打擊傳銷工作聯席會議，我覺得召開這個會議很有必要、非常及時。剛才，各成員單位結合自身職能和工作實際，匯報了20xx年開展打擊傳銷工作情況，并對今年工作提出了思路，重點突出、思路清晰、成績明顯。
我們知道，開展打擊傳銷活動是貫徹落實中央、省市工作會議精神，維護社會穩(wěn)定、維護市場秩序、促進經濟健康發(fā)展的一項重要舉措。黨中央、國務院高度重視打擊傳銷工作，曾多次就打擊傳銷工作作出重要指示，中央綜治委把打擊傳銷作為社會治安綜合治理目標考評的重要內容，十一屆全國人大會第七次會議也表決通過的刑法修正案，又增設了“組織領導傳銷罪”，加大了對傳銷組織者和領導者刑事處罰力度。
市委市政府高度重視打擊傳銷規(guī)范直銷，要求各部門要認真履職，密切配合，確保打擊傳銷工作穩(wěn)步推進，有效遏制了傳銷活動的蔓延。各級各部門站在促進杭州市經濟又好又快發(fā)展的角度，站在講政治、保穩(wěn)定、促和諧的高度，充分認識傳銷活動的危害性，增強責任感和使命感，并始終保持高壓態(tài)勢，有效遏制了傳銷在我市蔓延。在省里建立打擊傳銷工作聯席會議制度后，我市各級都相應的成立了打擊傳銷工作聯席會議制度，杭州市成立了以張建庭副市長為組長的打擊傳銷工作聯席會議制度，明確了工商、公安、宣傳、教育、勞動和社會保障、民政、通信管理、人民銀行和金融管理、財政、綜治、監(jiān)察、商務等部門的工作職責，全市上下形成了打擊傳銷工作的良好態(tài)勢。
20xx年是個特殊的年份，國家遭受到全球金融危機的影響，特殊的經濟和就業(yè)形勢使社會不穩(wěn)定因素增多，給傳銷等行為提供了土壤，一些不法分子可能鉆這個“空子”;同時，上海世博會的召開，杭州市實施了“環(huán)滬護城河安?！惫こ?，維護社會穩(wěn)定的責任更加重大。20xx年，工商、公安等16個部門加強信息溝通和執(zhí)法協作，在取締傳銷活動場所、教育遣散傳銷參與人員、查處傳銷違法犯罪案件取得了明顯的工作成效。各級各部門還通過深入開展“無傳銷社區(qū)、村區(qū)和校區(qū)”創(chuàng)建活動，豐富了宣傳教育的載體和內容，提高了人民群眾認識和防范傳銷的能力，傳銷活動勢頭得到有效遏制，有力地維護了杭州社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展。市打傳辦成立后做了大量工作，起草了《杭州市打擊傳銷工作聯席會議工作制度》、《杭州市打擊傳銷工作表彰方案》和《杭州市打擊傳銷工作考核評比辦法》兩個征求意見稿，在組織開展聯席會議的日常工作，開展打擊傳銷專項活動中發(fā)揮了積極作用。
我們知道，傳銷是經濟邪教，目前具有四方面的特點：一是具有詭秘性和欺騙性，二是趨向網絡化和組織性，三是具有控制性和滲透性，四是呈現跨地區(qū)、輸入型。因此，對當前打擊傳銷工作面臨的嚴峻形勢我們都要有清醒的認知，各級各部門要按照“事先防范重于事后懲處，防范工作重在基層基礎”的打擊傳銷工作思路，發(fā)揮好以工商、公安為主，各部門齊抓共管的工作局面，切實把打擊傳銷工作做到實處。
20xx年打擊傳銷工作，我認為要突出抓好以下幾項工作：
一是加強宣傳教育，營造濃厚氛圍。20xx年我們將迎來建黨90周年，需要有一個好的社會環(huán)境和政治環(huán)境，穩(wěn)定壓倒一切，維護社會和諧穩(wěn)定責任更加重大，我們要認真分析當前我市打擊和防范傳銷情況，在全市范圍內開展一次打擊傳銷宣傳月活動，要有針對性地在重點人群、重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)開展宣傳教育活動，對典型傳銷案件要通過媒體公開曝光。聯席會議的成員單位要依據各自職責，密切配合，通過多種形式，廣泛宣傳禁止傳銷的法律法規(guī)，揭露傳銷的欺騙性和危害性，營造強勢的輿論氛圍，增強群眾防范和抵制傳銷的意識。
二是強化查案力度，遏制傳銷蔓延。要充分運用《刑法修正案(七)》增設的“組織領導傳銷罪”等法律武器，嚴懲傳銷組織者、策劃者和骨干分子，對非法拘禁、限制他人人身自由、以暴力手段強迫他人差異傳銷活動的犯罪分子，要依照刑法的有關規(guī)定予以懲處。要加大對傳銷參與人員的懲處，依據《禁止傳銷條例》等有關規(guī)定，加大行政處罰力度，對查證首次參與傳銷活動，或者多次出現在打擊傳銷信息庫的人員，尚不構成犯罪的，依法從重予以行政處罰或勞動教養(yǎng)。
三是建立長效機制，加強執(zhí)法協作。要根據“打防結合、以防為主”的工作方法，通過“無傳銷社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動，逐步壓縮和鏟除傳銷賴以生存的空間和土壤，基層要建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處)牽頭，派出所、工商所、居(村)民委員會團結協作、密切配合的基層監(jiān)管網絡，加強對城鄉(xiāng)結合部、城鎮(zhèn)出租房屋、流動人口及外來人口的管理，發(fā)動廣大群眾參與到防范、打擊傳銷工作中來，實現群防群治，盡可能將傳銷消滅在萌芽狀態(tài)。
同志們，打擊傳銷工作責任重大，任務艱巨，需要投入大量的人力、物力和財力，我們要按照“政府統一領導，職能部門齊抓共管，各方聯合行動，全民積極參與”的工作格局，健全防范、控制、打擊三位一體的查禁傳銷長效機制，毫不手軟地做好打擊傳銷工作，堅決把傳銷遏制在萌芽狀態(tài)，為杭州市經濟社會健康發(fā)展、為打造杭州品質之城和平安創(chuàng)建工作發(fā)揮積極作用。我相信，在市委市政府的領導下，我市打擊和防范傳銷工作將會取得更加明顯的工作成效。
最后，春節(jié)將近，我預祝大家新春愉快，合家歡樂。謝謝大家!
20xx年以來，市建筑業(yè)協會第一屆理事會在全體會員、理事、常務理事的共同努力下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，本著服務發(fā)展的宗旨，積極作為，有效工作，充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用，取得了顯著成績。主要體現在：一是教育培訓提素質。采取多種形式，組織各類業(yè)務培訓，組織348人次參加資格認證考試，342人通過了考試，為建筑企業(yè)升級增項、建筑職工素質的提高奠定了基礎。二是評優(yōu)推優(yōu)促質量。在優(yōu)質工程、優(yōu)秀企業(yè)、誠信單位、優(yōu)秀個人的評優(yōu)推優(yōu)方面積極有效，營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。三是調研交流有特色。圍繞行業(yè)發(fā)展中的熱點、難點問題，采取了座談、走訪、請進來、走出去等多種形式開展調研學習活動，提出了很好的建議，并充分運用會刊等媒介進行交流，取得很好的社會效果。四是自身建設上水平。在發(fā)展會員隊伍，協會內部管理、一刊一網建設等方面工作都有新的進展。市建筑業(yè)協會被省建協評為先進就是充分的體現。
近年來，我市經濟持續(xù)增長，“四城聯創(chuàng)”工作快速推進，建筑業(yè)也得到長足發(fā)展，企業(yè)總數、效益水平也達到了一個新的高度，建筑業(yè)已發(fā)展成為我市的支柱產業(yè)和重要的經濟增長點之一，但在發(fā)展中也面臨著不少困難和問題，如國有施工企業(yè)改革轉制步伐不夠快，企業(yè)做大做強的發(fā)展意識不強，建筑科技推廣應用步伐不快，進展不平衡等。這些都有待于各級建設行政主管部門、建筑業(yè)協會以及廣大會員單位一道共同努力，在今年及以后一個時期的工作中認真研究，切實加以解決。
面對新的形勢，建筑業(yè)協會要著眼于行業(yè)發(fā)展的全局性，提高協會服務層次和服務質量，開拓新的服務內容，擴大服務方式。在實踐“服務”宗旨時，既要面向企業(yè)，又要面向行業(yè);既要為建筑業(yè)發(fā)展生產力服務，也要為弘揚企業(yè)優(yōu)秀文化服務，為行業(yè)職工利益服務，真正把協會辦成“會員之家，服務之家，維權之家”，讓會員單位體驗到協會是企業(yè)的娘家。要把企業(yè)的訴求、企業(yè)的困難、企業(yè)在市場運作中某些帶有普遍性的問題，作為對全行業(yè)、對企業(yè)的一種高層次的服務，一種政策性服務。這種服務，在一定意義上講，它的重要性比我們組織某些活動更重要。同時要結合行業(yè)特點，拓寬服務領域，積極開展法律、政策、技術、業(yè)務等咨詢服務，組織人才、技術、管理、法規(guī)等培訓，幫助會員企業(yè)提高素質，不斷增強創(chuàng)新能力，有效改善經營管理。
協會是政府聯系企業(yè)的橋梁和紐帶，抓好協會的自身建設顯得尤為重要。剛才熙明同志在介紹情況時對協會的地位和作用以及如何有效開展工作作了全面的匯報，我相信市建協能夠按照協會章程規(guī)定定期召開理事會、常務理事會，充分發(fā)揮理事、常務理事的作用，把市建協辦成有活力、有影響力的協會，希望同志們要發(fā)揚成績，繼續(xù)多深入到企業(yè)中去，開展調查研究，了解真實情況，幫助企業(yè)解決困難和問題，切實幫助企業(yè)依法維權，真正贏得企業(yè)的信賴和支持。要進一步加強協會秘書處建設，調動工作人員的積極性，提高工作效率，創(chuàng)造必要的辦公條件。同時，要加強橫向聯系，走出去虛心向兄弟協會學習，增進與兄弟協會的友誼，取長補短。要尊重省建筑業(yè)協會的業(yè)務指導，進一步爭取省建協的支持、指導，按照省建設廳和省建筑業(yè)協會的工作部署，積極做好市建筑業(yè)協會各項工作。
同志們，新形勢、新任務，給我們提出了新的更高要求，希望市建協第一屆理事會更好地繼續(xù)發(fā)揚理事會的好作風、好傳統，銳意進取，開拓創(chuàng)新，全面落實科學發(fā)展觀和黨的xx屆六中全會精神，加快行業(yè)誠信體系建設，有力推進企業(yè)文化建設和技術進步，為促進我市建筑業(yè)又好又快發(fā)展乃至全市經濟社會發(fā)展作出更大貢獻。
同志們：
我市自開展餐飲業(yè)食品安全專項整治工作以來，根據電視電話會議精神、全省產品質量和食品安全專項整治工作方案的要求，在時間緊任務重的嚴峻趨勢下，不畏艱難，全力以赴抓好餐飲業(yè)食品安全專項整治工作。經過這一段時間來的努力，全市的餐飲行業(yè)衛(wèi)生面貌得到了顯著改觀。此次我們召開餐飲整治現場會，主要目的在于找出我市專項整治工作中存在的主要問題，進一步明確整治目標，攻堅克難，確保我市餐飲業(yè)食品安全專項整治工作目標圓滿完成。
(一)前階段我市餐飲業(yè)食品安全專項整治所做的工作。
從總體情況看，我市產品質量和食品安全專項整治工作按照浙江省餐飲消費領域食品衛(wèi)生安全專項整治工作要求全面展開，主要做了以下幾點工作：
一是及早部署落實責任。我市按照國家和省專項整治部署，結合實際，緊緊圍繞整治目標，做到了早部署、快行動、抓基礎、抓重點和難點，注重工作成效。及時成立食品衛(wèi)生安全專項領導小組，建立健全了監(jiān)督管理責任制，實施了“網格化管理”，責任到人，層層簽訂了工作責任狀，在每個小餐館的醒目位置懸掛或張貼了食品安全承諾書、衛(wèi)生監(jiān)督員公示，以及責任衛(wèi)生監(jiān)督員聯系卡。
二是加強宣傳，營造氛圍。市衛(wèi)生局及時下發(fā)了《關于開展餐飲消費領域食品衛(wèi)生安全專項整治工作的通知》，細化了工作目標，明確工作任務。為營造餐飲百日整治工作的良好氛圍，我市衛(wèi)生部門還專門組織召開了全市餐飲業(yè)專項整治動員大會和“五常法”培訓會，為進一步做好整治工作打下堅實基礎。另外，還組織對千余名衛(wèi)生監(jiān)督協管員進行了專題培訓，使衛(wèi)生監(jiān)督力量進一步加大。
三是抓好亮點，全面治理。由于我市“五小”行業(yè)與無證經營單位均存在量多、面廣、業(yè)主意識淡薄、基礎設施簡陋等特點，“五小”行業(yè)與無證經營單位的整治一直是衛(wèi)生監(jiān)督工作的“難點”任務。我市衛(wèi)生局按照“指導一片、整治一片、規(guī)范一片、鞏固一片”的工作思路，著力打造一批亮點的餐飲單位，樹立典型，建立示范。將城區(qū)上林坊片區(qū)、青少年宮路、新城大道、大世界大排檔、中興小區(qū)等路段為示范區(qū)域，滸山豪客來牛排店、金師傅餛飩店上林坊分店等單位為示范店，以點帶面開展工作。衛(wèi)生監(jiān)督員實習蹲點崗位制，幫助業(yè)主做好整改工作。為爭取業(yè)主最大程度的支持和配合，實行了提前介入指導、錯時工作制、衛(wèi)生許可代辦制度、人性化便民服務等一系列便民利民措施，大大方便了行政相對人，此法得到了群眾的一致認同。另外，市衛(wèi)生局加強了巡回監(jiān)督制度，切實落實各項責任，重點做好落實索證驗收、完善量化分級、推廣信息公示、五常法試點管理、集中式消毒、持證亮證等方面著手，不斷加強城區(qū)餐飲行業(yè)的監(jiān)管。同時，為加大無證餐飲打擊力度，采取引導登記與集中取締的整治方法，雙管齊下，取得了顯著成效。
(二)下步工作要求。
餐飲業(yè)食品專項整治目標已經非常明確，衛(wèi)生局和衛(wèi)生監(jiān)督所一定要認真對照全省餐飲業(yè)食品安全專項整治方案任務目標，認真查找不足和差距，進一步制定出針對性強的整改措施，認認真真地去抓，扎扎實實地去干。到今年12月底，所有的餐飲經營單位和食堂100%建立并落實食品原料索證、索票和臺賬登記制度，徹底解決餐飲經營單位無證經營現象，這是餐飲業(yè)食品安全專項整治工作的重中之重，也是專項整治的難點，我們必須牢牢抓住，全力攻破。但是單靠衛(wèi)生部門的力量實現餐飲業(yè)食品安全專項整治目標較為困難，必須充分調動各方面的力量，形成強大合力。
首先要充分調動全體衛(wèi)生監(jiān)督員的力量。為此，衛(wèi)生局和衛(wèi)生監(jiān)督所必須充分調動所有衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的力量，將餐飲業(yè)食品安全專項整治工作做為年底之前的頭等大事抓緊抓好。每位監(jiān)督執(zhí)法人員都必須盡職盡責，一塊一塊區(qū)域、一條一條街道、一個一個餐飲單位地進行整治，集中力量打好殲滅戰(zhàn)。同時，還要充分調動基層協管員的力量，農村是我們監(jiān)管工作的重點地區(qū)，小餐館、學校食堂是這次專項整治工作的重點，也是難點，專項整治任務完成的關鍵在基層。今年衛(wèi)生局經過培訓考試后聘請了1000余名協管員，在以后的工作中，我們要充分利用這支隊伍的力量，形成完整的農村衛(wèi)生監(jiān)督網絡體系，我們衛(wèi)生監(jiān)督的觸角就會延伸到廣大農村地區(qū)，食品衛(wèi)生監(jiān)管力度就會得到增強，廣大農民的餐飲安全就有了保障。
二要充分發(fā)揮餐飲單位的積極性。必須向每個餐飲單位宣傳到位、培訓到位、指導到位、監(jiān)管到位，餐飲單位的認識才能到位、整改才能到位，索證、索票和臺賬登記制度才能真正建立起來、逐步完善起來，才能長期堅持下去。
三要充分發(fā)揮部門聯合的作用。也就是充分發(fā)揮部門協作的聯合力量，一定要與有關部門密切配合，與別的部門配合好。食品安全監(jiān)管涉及到多個環(huán)節(jié)、多個部門，衛(wèi)生部門要與農業(yè)、工商、城管等有關部門相互配合，協同作戰(zhàn)，形成合力，才能從各個環(huán)節(jié)全面保障食品安全。
四要充分發(fā)揮新聞媒體的作用。也就是輿論宣傳監(jiān)督力量。充分利用電視、廣播、報紙、網絡等新聞平臺，采取新聞發(fā)布、領導專訪、活動報道等多形式對專項整治行動進行宣傳報道，形成專項整治強大的輿論聲勢，讓廣大群眾知道、關心、參與專項整治，形成全社會共同關注和參與餐飲衛(wèi)生監(jiān)督的良好氛圍。
同志們，開展產品質量和食品安全專項整治行動，是一項嚴肅的政治任務，我們一定要做到思想到位、組織領導到位、整治措施到位、督查督辦到位、責任落實到位，全力抓好專項整治工作，全面提高我市產品質量和食品安全水平，為慈溪經濟又好又快發(fā)展做出新的貢獻!謝謝大家!
同志們：
非常高興出席安康市建筑業(yè)協會第二屆會員代表大會，這是一次行業(yè)組織的換屆大會，也是全市建筑界精英聚集共謀發(fā)展的大會。在此，我代表市政府對會議的順利召開表示熱烈的祝賀！同時向出席會議的代表并通過你們向全市建筑行業(yè)廣大干部職工表示親切的慰問和崇高的敬意！下面，我談幾點意見供大家參考。
一、深刻認識協會組織的重要意義。行業(yè)協會作為政府、企業(yè)、市場之間聯系的紐帶和橋梁，既是企業(yè)走向市場的向導，也是企業(yè)權益和社會經濟秩序的維護者，對于調處社會矛盾、規(guī)范企業(yè)行為、維護市場穩(wěn)定、促進行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展有著極其重要的作用。黨和政府歷來非常重視行業(yè)協會工作，在黨的十七大報告中再次指出：“規(guī)范發(fā)展行業(yè)協會和市場中介組織，健全社會信用體系”，這就為行業(yè)協會做好服務、發(fā)揮作用、創(chuàng)新發(fā)展進一步指明了方向。安康建筑業(yè)協會作為我市成立較早的一個民間行業(yè)自律組織，近年來在服務行業(yè)發(fā)展等方面做了大量卓有成效的工作，為協會的進一步發(fā)展打下了堅實基礎。當前，隨著安康城鎮(zhèn)化進程和山水園林城市建設的加快推進，建筑業(yè)作為二產的重要組成部分正面臨著寶貴發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，還有很多工作需要協會參與和承擔。因此，我們要充分發(fā)揮行業(yè)協會在維護建筑市場秩序和行業(yè)經濟利益、應對日益激烈競爭和旺盛市場需求、形成社會管理和社會服務合力中的積極作用，搭建好政府與企業(yè)溝通互動平臺，為構建和諧建筑業(yè)作出積極貢獻。
二、充分發(fā)揮協會的職能和作用。政府對行業(yè)協會的基本職能明確為“提供服務、反映訴求、規(guī)范行為”。為此，一要發(fā)揮服務職能。做好服務社會、服務企業(yè)、服務政府“三個服務”，圍繞政府社會管理的總體思路，加強行業(yè)自律管理，維護行業(yè)和企業(yè)的合法權益。二要發(fā)揮協調溝通職能。及時向政府反映行業(yè)的共同要求和企業(yè)訴求，協助政府制定和實施行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、產業(yè)政策、相關政策，協調好各方關系和利益。三要發(fā)揮監(jiān)督職能。配合政府規(guī)范市場秩序，對本行業(yè)服務質量、競爭手段、經營作風進行監(jiān)督，維護行業(yè)信譽，鼓勵公平競爭。四要發(fā)揮研究職能。開展調查研究，及時掌握本行業(yè)發(fā)展情況，研究解決本行業(yè)面臨的問題，提出建議，引導發(fā)展。通過以上四個職能切實發(fā)揮好三個作用：一是發(fā)揮好溝通政府與企業(yè)的關系，營造良好的市場經營環(huán)境的協調促進作用。二是發(fā)揮好協調企業(yè)之間關系，創(chuàng)造良好有序市場競爭秩序的行業(yè)自律管理作用。三是發(fā)揮好在社會管理和資源配置中的激勵引領作用。
三、不斷提升協會服務層次和質量。近年來我市建筑業(yè)取得了長足發(fā)展，全市現有建筑企業(yè)153家，去年全市建筑業(yè)增加值達到44.8億，占社會生產總值327.06億的13.7%，建筑業(yè)已成為我市重要的經濟增長點，支柱產業(yè)地位日益凸顯。但在發(fā)展中也面臨著不少困難和問題，如建筑企業(yè)總體上仍規(guī)模偏小、核心競爭力不強、少數企業(yè)市場行為不規(guī)范、誠信缺失等，都有待認真研究加以解決。面對新形勢，協會要著眼行業(yè)發(fā)展全局，開拓新的服務內容和方式，真正把協會辦成“會員之家，服務之家，維權之家”。要把企業(yè)的訴求、企業(yè)的困難、企業(yè)在市場運作中某些帶有普遍性的問題，作為對全行業(yè)、對企業(yè)的一種高層次的服務，一種政策性服務。要結合行業(yè)特點，開展法律、政策、技術、業(yè)務等咨詢服務和教育培訓，幫助會員企業(yè)提高素質，增強創(chuàng)新能力，改善經營管理。要加強自身建設，多深入到企業(yè)中去，開展調查研究，了解真實情況，幫助企業(yè)解決困難和問題，真正贏得企業(yè)的信賴和支持。要尊重省建協的業(yè)務指導，按照省住建廳和省建協的部署，做好各項工作。
四、切實抓好工程質量和安全生產。質量是建筑行業(yè)的核心，是建筑企業(yè)發(fā)展的生命線。必須牢固樹立“百年大計、質量第一”的方針，認真落實工程質量管理各項責任制度，使每一個工程、每一道工序、每一個環(huán)節(jié)、每一個部位都責任到人。要強化對保障性住房、大型公共建筑、市政基礎設施等重點工程的質量監(jiān)督，使每項工程都是人民的放心工程。安全生產，人命關天，責任重于泰山。建筑業(yè)是安全生產的高危行業(yè)，安全生產工作任務繁重、壓力巨大,各級規(guī)劃建設主管部門、各責任主體單位要深刻認識當前全市安全生產的嚴峻形勢，進一步增強責任感、緊迫感，嚴防死守，有效預防建筑施工安全事故的發(fā)生。同時，要做好農民工的維權工作，促進社會和諧穩(wěn)定。建筑業(yè)涉及數以萬計的農民工，是和諧穩(wěn)定工作的重要領域，各級規(guī)劃建設主管部門、質量安全監(jiān)管機構以及廣大施工企業(yè)必須予以高度重視。適值年底，各施工企業(yè)要把安全生產和農民工工資兌付作為工作的重中之重抓好落實，確?！半p節(jié)”期間社會穩(wěn)定。
同志們，建筑業(yè)發(fā)展是一項長期的、戰(zhàn)略性的任務，既需要政府的正確引導和支持，也需要廣大企業(yè)的積極參與，又需要行業(yè)協會的熱情服務和積極推動。希望市建協第二屆理事會銳意進取，開拓創(chuàng)新，為促進我市建筑業(yè)又好又快發(fā)展乃至全市經濟社會發(fā)展作出更大貢獻。
謝謝大家！
各位領導：
你們好！
新年伊始，我們齊聚一堂，在此隆重召開公司年度會議。今天，我非常榮幸能參加此次會議。首先，我代表**工地項目部向各位給予我們大力支持和信任的領導表示誠摯地感謝。
過去的20xx年，是非常重要的一年，這一年，我們全力以赴地投入到長睦r21-14地塊工程的建設工作中。工程開工后，工程項目部根據本工程特點，工程合同要求、設計文件、業(yè)主方和監(jiān)理方要求，制定了一系列的質量、安全、文明施工管理措施，制定了各崗位人員責任制，編制了各工種工序流程，并逐項付諸于工程施工實踐，取得了較好的管理效果，達到了預期的管理目標：工程施工設備實現了全面報驗，主要設備按規(guī)定進行了安全鑒定并備案；工程材料及成品、半成品實現了全部報驗，確保了材料質量；嚴格貫徹執(zhí)行“百年大計，質量第一”的方針，工程施工各環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行三檢制度，確保了工程質量，未發(fā)生質量事故，工程合格率100%；嚴格貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，對施工班組進行施工技術交底，未發(fā)生安全事故，安全事故發(fā)生率為0。這些成績都是在公司領導的正確領導及鞭策鼓勵下取得的，是各部門大力支持的結果，也是項目部及各班組精誠團結、奮力拼搏的結果。成績只能說明過去，新的目標和新的一輪考驗又壓在我們的肩上。20xx年，我項目部將按照以下方法開展工作：
“百年大計，質量第一，精心施工，重在管理”。保證工程達到預期目標是我項目部進行工程管理的首要任務，為此，我項目部將從施工進度、質量、安全、文明、配合等全方位加強管理，突出重點，確保本工程優(yōu)質、高效的完成。
1、施工進度管理根據建設方對工期的要求，以及施工現場實際情況，在確保工程質量的前提下，合理安排施工進度計劃，合理調配人力、物力、財力，利用自身現有優(yōu)勢協調各方關系，前期抓進度，后期抓配合，致辭《建筑公司年會致辭》。
2、施工質量管理“質量是企業(yè)的生命，質量更是企業(yè)的品牌”。為了實現本工程質量目標，我項目部制定了一系列行之有效的管理措施、方案，包括建立完善的質量管理體系、實行質量責任制和經濟控制措施以及加強施工過程質量控制措施。
3、施工安全管理為了認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，執(zhí)行國家、地方有關安全生產管理的各項規(guī)定，最終實現創(chuàng)建“安全文明工地”的目標，我項目部將采取以下管理措施：
1）建立完善的安全保證體系。
2）完善各項施工管理制度，如安全交底制度、安全檢查制度、安全生產教育培訓制度、安全生產技術管理制度等。
3）加大安全施工方面的投入，落實四口及臨邊防護，及時發(fā)現、查找危險源，采取有效措施杜絕安全隱患。
4、施工文明管理文明標準化施工管理是體現一個企業(yè)現代化管理水平與一個企業(yè)總體精神面貌的根本途徑。針對本工程的現場條件，我項目部對施工現場進行了合理規(guī)劃布置，并已全部布置到位。文明施工是一個系統工程，貫穿于項目施工的全過程，為了始終保持施工現場的文明施工，我項目部將采取相應的措施加強控制。
我項目部將嚴格秉承我公司“守誠以薄己，取信而厚人”的企業(yè)宗旨，以對用戶高度負責的態(tài)度，科學管理，精心施工，以飽滿的熱情、充足的干勁，積極投身到本工程施工建設中。我們堅信，在各位領導的關心支持下，通過我們不懈的努力，一定會優(yōu)質、高效的完成施工任務，將本項目打造成精品工程、示范工程!
最后，祝各位領導工作順利、身體健康、萬事如意！謝謝大家。
同志們：
剛才，光榮局長作了一個很好的工作報告，我完全同意，希望大家要認真抓好落實。
20xx年是不平凡的一年，全市建設事業(yè)呈現出良好的發(fā)展勢頭，全市建筑業(yè)工作也都取得了明顯成效。一是建設部門通過接受市人大“一法四條例”檢查評議，依法行政水平得到了明顯提高。二是建筑企業(yè)通過深化改革，技術水平和整體素質明顯提高。三是清欠工作扎實有序推進，清欠工作目標基本完成。四是裝飾裝修管理體制進一步理順。五是圓滿完成了各項技術經濟指標。完成了一大批城市基礎設施和工業(yè)與民用建設項目，為全市經濟社會快速、健康、有序發(fā)展提供了保證。
這些成績的取得得益于市委、市政府的正確領導和各級各部門的大力支持，得益于工程建設戰(zhàn)線上同志們的共同努力。借此機會，我向這次大會上受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!
下面我就做好今年的建筑業(yè)工作講幾點意見，供同志們參考。
目前，我市建筑業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大，建筑業(yè)支柱產業(yè)的地位和作用日益突出。更重要的是，建筑業(yè)吸納了大批農村富余勞動力進城就業(yè)，成為市域經濟增長和農民增加收入的重要來源。為改善城鄉(xiāng)面貌、統籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加快城鎮(zhèn)化進程、解決“三農”問題做出了積極貢獻。
黨的十六大提出全面建設小康社會的奮斗目標，加快城鎮(zhèn)化建設，建設魅力、和諧登封，對我市建筑業(yè)提出了更高的要求，賦予了更大的責任。各種基礎設施和社會事業(yè)項目，工業(yè)建設和技術改造項目，以及城鄉(xiāng)居民住宅、大型公共建筑和市政公用設施等項目的建設和更新改造，要通過建筑生產活動來實現。建筑業(yè)的運行質量，直接關系著城鄉(xiāng)經濟整體的運行質量。建筑業(yè)已經成為“城”和“鄉(xiāng)”之間經濟關系的最主要結合點之一。
但是，我們也要清醒地看到，我市建筑業(yè)發(fā)展仍面臨著許多嚴峻的挑戰(zhàn)。一是我市建筑業(yè)總產值仍很低;二是建筑業(yè)的整體實力還不強，與先進縣市相比差距更大;三是建筑隊伍技術含量偏低;四是建筑市場還不夠規(guī)范。在市人大“一法四條例”評議大會上，一些人大代表對我們的工作提出了意見和建議，主要反映建筑市場管理不統一，建設工程招標投標管理不規(guī)范，建設工程質量、安全管理和監(jiān)理市場監(jiān)管不力，執(zhí)法隨意性太大等。這些問題如果解決不好，將直接影響到建設系統的形象。
因此，我們必須深刻認識我市建筑業(yè)在新形勢下所面臨的困難和挑戰(zhàn)，充分認識加快建筑業(yè)改革發(fā)展的重要意義和我們所肩負的重要歷史使命，增強責任感和緊迫感。牢固樹立科學發(fā)展觀，制定切實可行的工作措施，與時俱進，真抓實干，促進我市建筑業(yè)協調、健康、可持續(xù)性發(fā)展。
去年，市人大對建設部門貫徹執(zhí)行“一法四條例”情況進行了檢查評議，提出不少誠懇的建議，并要求采取有效措施，規(guī)范建筑市場秩序，解決管理體制不順、責任不明等問題，對我們的工作給予了強有力的支持。今年，在省紀委五次全會上，省委書記徐光春同志明確提出：要推進建設工程項目招投標制度的改革，要把整頓規(guī)范建筑市場秩序工作作為當前從源頭上防治腐敗的重點。省委副書記、省紀委書記李清林同志要求：要健全工程建設項目招標投標制度，加強關鍵和重點部位的監(jiān)督，規(guī)范招標投標行為，繼續(xù)加強有形建筑市場建設，完善建筑市場監(jiān)控體系和信用體系。這些對于進一步加強我市建筑市場管理，加大工程質量、安全監(jiān)管力度，創(chuàng)造了難得的機遇。因此，我們一定要提高認識，抓住機遇，振奮精神，奮發(fā)有為。
(一)鞏固檢查評議成果，提高依法行政水平。要進一步鞏固市人大“一法四條例”檢查評議的成果，切實抓好整改。一是堅持依法行政，凡是法律規(guī)定的職責，必須執(zhí)法到位，嚴格履行職責。二是進一步加大有關法律法規(guī)的宣傳力度，堅決打擊違法違規(guī)行為，自覺接受社會監(jiān)督。三是主動與有關部門協調，加強合作。四是對建設單位依法加強管理。
三是要在加強有形建筑市場建設基礎上，切實抓好建筑勞務市場建設，為發(fā)展建筑勞務隊伍、專業(yè)隊伍、規(guī)范分包和解決拖欠農民工工資等問題創(chuàng)造條件。
(三)健全招標投標制度，規(guī)范建筑市場秩序。工程建設的招投標一直是社會普遍關注的重要問題，去年市人大在“一法四條例”檢查評議中，就此項工作也提出了不少好的意見和建議，我們要認真把招標投標工作規(guī)范好，監(jiān)管好。一是要不斷健全完善工程建設項目招投標制度。如工程量清單報價、工程擔保、監(jiān)管與實施相分離、工程代建制等制度。二是要加強對“招標文件的制定、投標資格審查、標底的保密、評標、定標”等關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督，規(guī)范工程招標投標行為。
(四)加大執(zhí)法監(jiān)察力度，查處違紀違法行為。執(zhí)法監(jiān)察是規(guī)范建筑市場秩序的有效手段和方式。今年要繼續(xù)加大工作力度，要繼續(xù)采取得力有效措施，與紀檢監(jiān)察部門聯合，堅決查處頂風作案的行為，維護建筑市場秩序，保證工程建設的順利實施。
目前隨著我市工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程的加快，建設投資規(guī)模進一步擴大，給工程建設和建筑業(yè)帶來了良好的發(fā)展機遇，但同時也給工程質量、安全監(jiān)管帶來了一些新問題。一是隨著建設規(guī)模的擴大，建設工程體量越來越大，造型和技術上越來越復雜，工程質量安全風險越來越大，管理難度增加。二是隨著投融資體制、企業(yè)改制、項目管理改革的加快，建設工程投資主體和項目組織形式、承包方式日趨多樣化，質量安全管理的環(huán)節(jié)越來越多。三是隨著農村富余勞動力轉移，更多未經培訓的農民工參與工程建設，其文化素質和技術素質偏低,對作業(yè)質量的提高和加強管理帶來了難度。四是隨著新材料、新技術、新工藝、新標準更大范圍的應用，質量安全水平有了新的標準,對質量和安全的監(jiān)管提出了更高的要求。因此，我們必須采取有效措施，進一步加大對工程質量安全的監(jiān)管力度，依法實施對工程質量、安全、施工許可的統一監(jiān)管，徹底消除監(jiān)管上的“盲區(qū)和死角”。
清欠工作是一項重要工作，它直接關系到廣大建筑企業(yè)和農民工的切身利益。近段時間以來，省市有關領導多次就清欠工作做出重要批示。今年的人代會上，代表們關心的熱點問題仍然是清欠工作。清欠工作已經成為關系到黨和群眾、關系到提高執(zhí)政能力的一件大事。
因此，建設部門要進一步提高認識，要從講政治的高度，把這項工作擺上重要議事日程，加大工作力度。一是為了抓實、抓細這項工作，有關統計數據還需要進一步核實、核準。春節(jié)前，鄭州市清欠辦已下發(fā)了通知，希望各市認真作好統計和上報工作。二是清欠辦要開展全面自查，組織“回頭看”。三是堅持有訴必接，接訴必查。加大督查力度，現場解決問題。四是公布管理辦法，規(guī)范支付方式。利用法律手段，推行依法清欠。五是實行目標考核，定期通報情況。建立長效機制，防止前清后欠。
目前，全市各單位按照市委的統一部署，正在深入開展保持共產黨員先進性教育活動，全市建設系統要統一思想，提高認識，把開展先進性教育活動同建筑業(yè)工作緊密結合起來，做到兩不誤、兩促進，真正通過加強先進性建設，促進全市建筑業(yè)的發(fā)展。
一要樹立和落實科學發(fā)展觀。牢固樹立和認真落實以人為本，全面、協調、可持續(xù)的發(fā)展觀。建筑業(yè)是關系城市經濟發(fā)展全局的基礎性行業(yè)，我們必須運用科學的發(fā)展觀來指導建筑業(yè)的發(fā)展。
二是面對機遇和挑戰(zhàn)，要大膽借鑒、勇于創(chuàng)新。吸收和借鑒兄弟縣市、兄弟企業(yè)的好經驗，積極地學習借鑒并創(chuàng)造性地加以運用，開拓進取，銳意創(chuàng)新，大膽嘗試，積極探索，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。
三要樹立起強烈的執(zhí)行意識，帶頭抓落實、抓執(zhí)行，及時把握形勢，調整工作思路;及時總結經驗，推廣好的做法;及時發(fā)現問題，加強具體指導。要在解決那些對建筑業(yè)發(fā)展全局有影響的主要矛盾上下功夫，投入主要力量，爭取有所突破。
四要始終堅持執(zhí)政為民。工程建設和建筑業(yè)直接關系到老百姓的切身利益。尤其是近年來隨著城鎮(zhèn)化進程的加快，城市房屋拆遷、拖欠工程款和農民工工資、建筑安全生產等日益成為社會關心的熱點問題。因此，我們要把執(zhí)政為民的理念轉化為對人民群眾的深厚感情，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。
五要切實加強廉政建設。建筑領域是腐敗的高發(fā)區(qū)，“工程上馬、干部下馬”的教訓是十分深刻的。我們要加強修養(yǎng)、慎用權力、廉潔自律、接受監(jiān)督。樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，筑牢反腐倡廉、拒腐防變防線，強化服務觀念和公仆意識，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，積極主動地接受黨內監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督，樹立建設系統的良好外部形象。
同志們，20xx年全市建筑業(yè)改革發(fā)展的任務十分艱巨，讓我們在市委、市政府及上級主管部門的正確領導下，進一步解放思想，求真務實，抓住機遇，乘勢而上，努力開創(chuàng)我市建筑業(yè)工作的新局面，為全面建設小康社會做出新的貢獻。
謝謝大家!
醫(yī)院領導在職代會上的發(fā)言材料篇十一
各位代表、同志們：
汾西礦業(yè)四屆三次職工代表大會，是“十二五”以來，集團公司進軍“66996”,進入攻堅期、關鍵期，召開的一次十分重要的會議。會議期間，各位代表以對企業(yè)、對職工高度負責的態(tài)度，認真審議了集團公司行政工作報告和各專項報告，并坦誠建言，獻計獻策，提出了許多寶貴的意見和建議。會議始終體現了全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，開的很成功。在此，我代表集團公司黨政向大會表示熱烈的祝賀!向與會代表并通過大家向全體職工家屬表示衷心的感謝。
20__年在大家的共同努力下，我們戰(zhàn)勝了煤炭市場危機的沖擊和挑戰(zhàn)，保安全，穩(wěn)增長，謀發(fā)展，惠民生的各項事業(yè)取得了較好業(yè)績。2013年的工作定位，是保安全，保利潤，保發(fā)展，保收入，就是《工作報告》中講的，致力“四保攻堅”。做出這樣的定位，是基于20__年工作經驗、教訓的總結，基于所面臨的形勢和任務，基于工作推進的深度和難度，以及實現“66996”目標的要求。就安全而言，一月份，我們發(fā)生了一起一級非傷亡事故，為全年的安全工作蒙上了陰影，增加了完成全年安全目標的難度;就效益而言，按照年初的測算，要完成全年的利潤任務，即使通過努力，把產品成本控制在目標范圍內，也要靠市場形勢的好轉和產品價格的提升，才能實現盈利目標，可見實現利潤的難度，我們知道，一旦經營虧損，銀行就向我們亮起了紅燈，我們將面臨資金鏈斷裂的風險。就發(fā)展而言，我們的目標是：到“十二五”末實現“66996”目標，核心是“原煤產能六千萬噸”，到時，26座資源整合礦井建不起來，形不成生產能力，這一目標就會落空，“十二五”計劃就會泡湯。同時，要按照國家調整產業(yè)結構的政策和省轉型發(fā)展的要求，搞好項目并購。就民生而言，職工收入是基本要求，基本保障，否則，談改善民生就是句空話，無論形勢多么嚴峻，企業(yè)多么困難，也要千方百計保證職工的基本收入，這是我們搞企業(yè)的底線。2013年山西焦煤還是圍繞“四件大事”開展工作，總目標是“瞄準兩大目標，緊扣四大戰(zhàn)略支撐，高質量實現三年翻番”。這些都體現了職工意志。這次職代會全票通過了張仰龍同志所做的《強化四種意識，致力四保攻堅，為全面完成全年各項工作任務而努力奮斗》的工作報告，就很好地說明了這一點。
為貫徹落實這次會議精神，全力以赴打好“四保攻堅”戰(zhàn)，下面，我強調四點意見。
一、必須在安全上攻堅，以嚴細的作風抓好安全生產。
去年以來，從中央到地方，始終把安全工作作為經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的頭等大事，各項安全監(jiān)管文件和更加嚴厲的制度規(guī)定密集出臺，各項安全專項行動再三部署。最近，國家安全生產總局又出臺了《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》，從2月初到11月底，全省組織開展了兩個百日煤礦安全集中整治專項行動，各級政府和煤炭企業(yè)始終保持高壓態(tài)勢。近年來，我們在安全上加大了投入，加強了管理，雖有進步，但效果并不理想，安全工作極不穩(wěn)定，隱患大量存在，零星事故時有發(fā)生。盡管事故本身有種種原因可以解釋，但事故背后所反映出來的責任意識淡薄、基礎工作不牢、團隊能力不強等問題，也是不爭的事實。實現本質安全，維護職工的根本利益，構建兩并重兩并舉格局，為企業(yè)創(chuàng)造一個安全發(fā)展的環(huán)境，使命光榮艱巨，責任重于泰山!我們一定要強化“安全第一，生產第二”的原則和紀律，按照《工作報告》所安排的，以更強烈的責任感，以更加嚴細的工作作風，真正把安全生產抓嚴抓實抓出成效。我重點再強調四點，一要突出強化責任落實。責任落實就是要對照制度規(guī)范，進一步明確各級各類人員在安全生產方面的職責;就是不折不扣執(zhí)行制度規(guī)定，抓住不落實的事，追究不落實的人;就是要吸取教訓、舉一反三，有效避免同類或相似事故;就是要加大安全考核獎懲和問責力度，通過經濟上、行政上、以及黨紀政紀上的手段，促進大家落實好責任，抓好安全。要重點強化集團公司管大系統的責任，抓好瓦斯、水、火、頂板、機電運輸、供電等系統安全，治理大隱患，預防大事故。二要突出強化現場管理。抓安全最終要落實在現場。必須盯住現場不放，確保技術措施、各項規(guī)章制度、安全質量標準化標準嚴格落實到現場，確?，F場作業(yè)人員正規(guī)操作、按章作業(yè)。各級領導干部下井帶班、各業(yè)務部門下井檢查工作，要切實增強責任心，確保井下生產始終處于安全可控狀態(tài)。三要突出強化“干部上講臺，培訓到現場”工作，這是今年素質教育重中之重的工作，省國資委下文，要在省屬企業(yè)學習山西焦煤經驗，推廣開展這項工作，作為山西焦煤的主力企業(yè)，我們絕不能落后，要統籌協調，認真部署，抓出水平，抓出經驗，抓出成效。四是對于地面生產、建筑施工、道路交通、特種設備、公共聚集場所、民爆物品等方面的安全管理工作，也決不能放松，一定要從嚴落實安全管理制度和措施，保證安全?？傊?，我再次提醒大家，一定要對全年安全生產工作的艱巨性、復雜性有足夠的認識，警鐘長鳴，言危思進，強化危機感、緊迫感和責任感，高度緊張起來，立即行動起來，深入下去，落實下去，關口前移，重心下移，嚴防嚴查，盯緊盯牢，確保全年再不能發(fā)生任何事故。
二、必須在效益上攻堅，以嚴厲的考核抓好經營管控。
通過強化管理，嚴厲考核，來確保全年利潤任務的完成，尤為重要。對今年來說，我們提出勒緊褲帶干三年，產能實現6000萬，關鍵是解決資金問題，這就需要集團公司全方位緊縮開支，用一切可用資金，保證各個項目的順利實現。根據目前市場走勢判斷，今年煤炭市場基本保持平穩(wěn)。也就是說，今年集團公司煤炭銷售收入不可能大幅度提高。而今年需要消化的增支因素不少，各項發(fā)展投入又集中。在這樣的情況下，只有苦練“基本功”，在管理上做文章，向管理要效益，才能實現企業(yè)經濟效益的增長、職工收入的進一步提高。因此，要緊緊圍繞產供銷三個環(huán)節(jié)、人財物三個方面，突出抓好增收增效、降本增效工作，全力提高經濟運行質量和效益。一要努力實現增收增效。重點要在完成產量、提高質量、保證銷量、增加收入上下功夫。堅持在安全的前提下，科學組織生產，在保證質量的基礎上提高產量。要從工作面設計開始進行經濟可行性分析，算投入產出帳，多出有效益的煤。要千方百計增加精煤產量，提高綜合經濟效益。要進一步強化煤質管理。質量不好，不僅僅是減少收入，更有可能丟掉市場。要抓好運銷工作。今年商品煤量增加，爭取鐵路運力顯得尤為重要，要保證產出的煤和貿易煤及時銷售。要多與銷售總公司溝通協調，做好市場調查與分析，優(yōu)化產品流向、產品價格，努力增加銷售收入。新產業(yè)、多種經營各網點，要積極拓展市場，增強盈利能力，多創(chuàng)效益，多創(chuàng)收入。二要切實提高成本管理水平。成本是企業(yè)“成功之本”。只有把成本降下來，產品才有競爭力，企業(yè)才有好效益。集團公司攤子大，環(huán)節(jié)多，降低成本的潛力可以說是無處不在。要加強對成本構成的分析，從管理上、各個環(huán)節(jié)上，尋求降低成本的突破口。堅決反對不深入研究，不系統思考，管理上大而化之的行為。對于維簡、大修、基建、技改等項目，要加強計劃控制，強化事前調研、事中監(jiān)督、事后考核，嚴禁發(fā)生計劃外、超計劃、超標準的工程和設備，切實維護計劃的嚴肅性。要牢固樹立過緊日子的思想，堅決杜絕擺闊氣、講排場和大手大腳行為，發(fā)揚艱苦奮斗精神，壓縮壓減壓緊一切可壓的資金支出。要切實抓好修舊利廢工作，嚴格執(zhí)行交舊領新制度，能用舊的不領新的，能修好的決不采購，同時發(fā)揮好設備租賃中心作用，提高設備利用率，做到物盡其用。要切實抓好中央、省委、省國資委、山西焦煤黨委關于“改進工作作風，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費”的各項規(guī)定，廣泛開展節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建活動，通過節(jié)支降耗，多創(chuàng)效益來支持企業(yè)發(fā)展。
三、必須在發(fā)展上攻堅，以嚴厲的問責抓好項目建設。
項目建設決定發(fā)展速度，牽動發(fā)展全局。必須牢牢抓住工程進度和項目并購兩大重點，大力推進發(fā)展項目攻堅，務求取得突破性進展。一要全面提速在建項目。各建設單位要在保證安全的前提下，強化舉措，千方百計加快進度，力爭早竣工、早投產、早見效。在建礦井要緊緊抓住瓦斯治理、防治水等關鍵問題，加強技術研究，制定應對措施，解除瓶頸制約。同時，注重抓好質量和投資控制，切實做到工期短、質量優(yōu)、投資省。要嚴格落實集團公司重點工程項目建設考核辦法，要與單位工資總額與領導班子成員的年薪緊密掛鉤，定期檢查，嚴格考核與問責。二要加快推進項目并購。要加快已批復項目的并購進度，緊緊圍繞項目并購的各項條件，加大工作力度，逐一落實到位，確保全年目標任務完成。同時，要調動多方力量，尋求合資合作項目，爭取在大型電廠、焦化廠、鋼廠并購上有所突破。三要千方百計籌資融資，堅持低成本、多渠道的原則，加大資金籌措力度，保證發(fā)展需求。特別要加大戰(zhàn)略投資者引進力度，積極開展合資合作。四要積極實施“走出去”戰(zhàn)略，繼續(xù)加大主焦煤資源的尋找、開發(fā)力度。要突出抓好探礦權、采礦權手續(xù)辦理。五要推動各區(qū)域公司及股份合作礦井公司自立自強，逐步形成自主管理、自負盈虧的法人實體。要進一步對區(qū)域公司下放權利，增強區(qū)域公司的責權;要對區(qū)域公司及礦井公司實行明確的工作目標考核，對完不成工作目標的嚴厲問責;要對區(qū)域公司實行鐵的定員管理，進行精兵簡政，把管理費用降到最低;要抓好正中、正善等四個資源整合礦井的管理創(chuàng)新試點工作，爭取為資源整合礦井的建設和發(fā)展，走出一條新路，走出一條又好又快的發(fā)展之路。
四、積聚“四保攻堅”正能量，凝聚“四保攻堅”強合力。
全力推進“四保攻堅”，需要公司上下的共同努力。要以學習貫徹這次職代會精神為動力，抓黨建促發(fā)展，惠民生保穩(wěn)定，形成萬眾一心、攻堅克難的強大合力。一是各級黨組織、各單位一定要將學習貫徹落實這次職代會精神作為當前和今后一個時期的一項重要工作任務，切實抓緊抓好。要認真學習、深刻領會職代會報告的安排部署和精神實質，把廣大黨員、干部和職工的思想和行動統一到“四保攻堅”上來。各級領導干部要充分發(fā)揮表率帶頭作用，以“安全第一，效益至上，發(fā)展優(yōu)先，民生為本”的強烈意識，團結帶領廣大干部職工，沿著“安全汾西、百年汾西、富強汾西、美麗汾西”的道路闊步前進。二要加強宣傳思想工作。突出加強形勢任務宣傳教育和艱苦奮斗教育，講清形勢、講明任務，引導廣大干部職工樹立危機意識、責任意識和大局意識，樹立過緊日子的思想，上下聯動，共挑重擔，為推進“四保攻堅”，奠定堅實的思想基礎。要緊緊圍繞安全生產、節(jié)支降耗、項目建設等重點工作，多渠道、多層次開展宣傳發(fā)動，把職工群眾組織起來，把力量凝聚起來，立足崗位，扎實工作，多做貢獻。三要維護礦區(qū)和諧穩(wěn)定。始終堅持以人為本，做到發(fā)展依靠職工、發(fā)展為了職工、發(fā)展成果由職工共享。要想方設法多創(chuàng)效益，確保在崗職工人均年收入和焦煤同步。
各位代表、同志們，新的一年，挑戰(zhàn)和機遇并存，壓力和信心同在。我們一定要緊盯目標不動搖，迎難而上不退縮，銳意進取，奮力拼搏，奪取“四保攻堅”全面勝利，譜寫“四個汾西”全新篇章，為山西焦煤進軍世界五百強、建設國家級文明企業(yè)不斷做出新的更大貢獻!
謝謝大家。
醫(yī)院領導在職代會上的發(fā)言材料篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，我們召開全市第三季度經濟形勢分析會，既是上半年經濟成績單的“亮單檢閱”，全面調度轄區(qū)經濟運行情況，分析研判當前經濟運行形勢，更是對最后一個季度經濟發(fā)展重點任務的再明確、再部署。下面，結合全市具體情況，我再講三點意見。
一、正視差距，自覺對標對表存在的短板弱項
雖然我們付出了很多努力，也取得了一定成效，但在產業(yè)轉型、項目建設等方面還存在不少問題和短板。主要表現在：一是經濟指標差距明顯。年初省里下達目標任務的項指標中，除了外，其他指標均未能達到序時進度，但是主要經濟指標僅有、和等項指標位增幅高于全省平均水平，其余項指標均低于全省平均水平，第四季度要彌補缺口、向前追趕，實現全年目標任務，形勢十分嚴峻。二是實體經濟難。市場需求、成本上升
當前隱藏內容免費查看、融資困難等多重因素影響，工業(yè)持續(xù)增長難度加大，農副產品加工等傳統行業(yè)整體下滑。從企業(yè)看，全市家規(guī)上工業(yè)企業(yè)中，截止9月份僅新增家規(guī)上企業(yè)。三是項目要素保障趨緊。主要是項目儲備少、規(guī)模小，開工接續(xù)不足，1－9月份，個“五個一批”在建重點項目年度計劃投資億元，完成投資億元，僅占年度計劃％，仍有個項目滯后序時進度，等個項目受“安征遷”等要素影響未能如期開工。四是外貿形勢嚴峻。受國外持續(xù)疫情、融資困難、人工成本上漲等因素影響，、等重點行業(yè)出口大幅下滑，長期處在負增長區(qū)間，短期內實現恢復性增長難度較大。全市家出口企業(yè)中有家出口業(yè)務下滑、家為零出口。五是財政增收難。1－9月份，公共財政收入完成億元，增長％，政策性減收對財政收入增長影響較大，財政增收整體緊縮的總體形勢，實現穩(wěn)步增收難度較大。六是社會消費品提升緩慢。商貿流通企業(yè)規(guī)模小，批發(fā)零售、住宿餐飲企業(yè)潛力挖掘不夠，帶動不強，新增限上企業(yè)僅家。
二、肯定成績，自覺增強加快發(fā)展的緊迫感
第三季度經濟增長好于預期，供需關系逐步改善，市場活力動力增強，這是市委、政府立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念，推動一系列決策部署有序展開的重要成效。應該說，通過近段時間的努力，全市堅持產業(yè)強市不動搖、重大項目求突破的共識基本形成，抓發(fā)展、抓項目的勢頭正在集聚。一是項目建設提速提效。建立重點項目“1＋n”推進機制，成立重點項目前期辦，加強重大項目儲備，上半年固投逆勢保持數增長，排名全省前列；新增“五個一批”項目個，總投資億元，“五個一批”項目正向激勵考評再次進入全??；新開工以上重點項目個，竣工、投產項目個。堅持“一把手”招商、以商招商、回歸招商等模式，招商項目個，總投資億元。二是旅游消費持續(xù)升溫。編制完成《全域旅游總體規(guī)劃》，推動民宿規(guī)范化、規(guī)?；?、品牌化發(fā)展，目前民宿達多家，并通過攝影、民宿、旅游和發(fā)放消費通用券、電商直播等活動，有力促進旅游消費持續(xù)升溫。三是招商引資持續(xù)擴大。深化落實全員招商機制，緊盯重點領域，繼續(xù)引進一批強鏈、補鏈、擴鏈項目，推動產業(yè)集聚發(fā)展。個意向、在談項目重點產業(yè)項目簽約落地，個簽約項目動工建設，完成招商目標億元以上，其中工業(yè)項目億元，服務業(yè)項目億元。
三、咬定目標，全力沖刺推進高質量發(fā)展
當前，市正處爬坡過坎、滾石上山關鍵時期，抓發(fā)展、抓項目尤為迫切。時間不等人，大家必須主動作為、狠抓重點，以實實在在的工作成效，推動產業(yè)強市戰(zhàn)略取得實質性進展。今年的目標和重點任務是認真對照全年目標任務，對各項指標進一步細化分解，明確追趕序時時間表和具體措施，重點加強gdp、規(guī)上工業(yè)增加值、社會消費品零售總額、財政兩項收入和城鄉(xiāng)居民兩項收入等落后指標強化運行調度，深挖潛力，全力追趕，努力完成全年各項目標任務。具體，要抓好五個方面工作。
要始終把抓發(fā)展作為第一要務，扎實推進重點項目建設，創(chuàng)造更加過硬的高質量發(fā)展成果。大家一定要進一步強化發(fā)展意識，堅決扛起推動發(fā)展的使命擔當。當務之急是要圍繞發(fā)展主題，加快分解目標任務，壓實發(fā)展責任。要進一步濃厚競相發(fā)展的氛圍，、等部門要定期撰寫經濟運行、項目推進等方面的分析報告，并定期通報指標完成、項目推進等方面的情況。各級各部門要迅速進入爭相競速的比拼狀態(tài)，要比增幅、比進度、比貢獻，曬項目，曬亮點，曬實績。尤其是對于工業(yè)應稅銷售、工業(yè)用電量、固定資產投資等薄弱指標，要深入分析原因、對癥下藥，緊扣節(jié)點、全力推進，確保各項目標任務如期完成。
沒有項目，就沒有發(fā)展。要開展項目建設攻堅行動，搶抓第四季度施工黃金季節(jié)，嚴格落實重點項目建設領導掛鉤和首席責任人制，強化滯后項目的協調督促，著力破解安征遷、審批慢、融資貴等問題，保障項目無障礙施工。加快推進個五個一批等項目建設，加強滯后項目的協調督促，及時幫助解決問題，爭取年底前實現再開工項目個、竣工項目個，努力實現年投資億的目標。今年既然定下了在大項目建設上取得突破的目標，就要從體制機制、隊伍建設等各環(huán)節(jié)全面發(fā)力，認真謀劃對接一批項目，做深做細項目前期，力爭更多的項目擠進盤子里，持續(xù)增強發(fā)展后勁。
一直以來，園區(qū)建設是市的薄弱環(huán)節(jié)。沒有好的載體也在一定程度上影響了項目落地。園區(qū)的規(guī)劃、產業(yè)的規(guī)劃也正在推進，前段時間我們專門聽取了相關情況的匯報，進行了研究討論。要進一步加快節(jié)奏，盡快明確重點園區(qū)、主導產業(yè)，讓招商引資更有方向、更加精準。一旦定下后，要強化空間和產業(yè)管控，不符合產業(yè)規(guī)劃的項目一律不要，新引進的大項目、好項目一律進園，進一步形成集聚效應。對于創(chuàng)新載體也要好好研究，僅僅靠政府投的條件已經不具備了，而且實踐證明，也很難建好管好。我們要創(chuàng)新辦法，學會運用市場手段，要更加主動對接，全力在載體建設上取得實質進展。需要強調的是，在閑置資產盤活上大家要好好下功夫。今后的土地指標肯定要優(yōu)先保障園區(qū)和大項目，小而精的項目則更多需要盤活閑置資源。要進一步加大力度，把招引項目與盤活閑置資產統籌起來，盡快形成閑置資產、項目用地需求兩個平臺，并通過有效溝通，實現土地資源的有效盤活和高效供給。
現階段，我國經濟已轉向高質量發(fā)展階段，環(huán)保、安全等方面的要求越來越高，拼資源、拼消耗，野蠻發(fā)展的老路走不通了。必須堅決貫徹新發(fā)展理念，把握高質量發(fā)展這個倒逼轉型的重大機遇，更加主動的調結構、促轉型，實現發(fā)展質態(tài)的根本好轉。要推動產業(yè)轉型。當前，我們的傳統產業(yè)發(fā)展面臨很大困境，要穩(wěn)妥有序引導企業(yè)以智能化、綠色化為方向，加快實施技術改造、提升配套檔次，渡過這一輪轉型難關。要淘汰落后產能，要統籌兼顧好安全環(huán)保整治與產業(yè)轉型的關系，真正擺脫與高質量不適應的產業(yè)“低端鎖定”，對不符合環(huán)保、安全標準的企業(yè)堅決關閉，對落后低端的企業(yè)堅決淘汰。要推動融資方式轉型。傳統的依靠自有資產和銀行融資的老路已經難以為繼，要引導企業(yè)通過戰(zhàn)略重組、加快上市、進入科創(chuàng)板等方式構建多層次的融資市場。要組建專業(yè)化班子提供專業(yè)化的服務指導，力爭在資本市場上實現突破。
新時期招商拼的不再是優(yōu)惠，而是環(huán)境。投資方對營商環(huán)境的關心不亞于對優(yōu)惠政策的關心。要持續(xù)深化“放管服”改革。以更加開放包容的胸懷，真正站在企業(yè)的角度，在行政審批流程再造、制度設定等方面提高企業(yè)的獲得感和滿意度。要聚焦企業(yè)辦事的痛點難點，把該放的權利放給市場主體，把能簡化的流程、材料做到最簡，著力構建便捷高效、公平競爭的營商環(huán)境。要提升專業(yè)化能力。各級各部門主要領導要全面掌握產業(yè)現狀、規(guī)劃布局和政策資源，潛心研究產業(yè)發(fā)展走勢和法律法規(guī)，遇到客商能夠對得上話、談得起來。需要強調的是，政府必須帶頭講誠信、守法治，承諾的一定做到，做不到的不要輕易承諾。要敢于擔當作為，按照構建新型政商關系要求，對企業(yè)敢“親”真“清”，做到無事不擾、有事不拖、有求不推，更加主動做好服務，讓企業(yè)家干得更加舒心、更有信心。要營造安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。我們要深刻吸取近期發(fā)生的安全生產事故教訓，堅持舉一反三，防微杜漸，督促企業(yè)認真落實安全生產主體責任，從嚴從實從細抓好安全生產工作。要防范化解金融風險尤其是重點擔保圈風險，各掛鉤領導要發(fā)揮高位協調作用，各有關部門要加強統籌協調、分析研判和業(yè)務指導，履行好屬地責任，密切關注重點企業(yè)，全力推動破圈解鏈。要加大打擊惡意逃廢債行為力度，加強聯合執(zhí)法，堅持做到倒必查、逃必究，堅決重塑誠信法治的金融環(huán)境。
同志們，當前已經進入四季度，抓落實一天也不能耽誤。希望大家都能緊盯各項工作目標，時刻保持信心不動搖、精神不懈怠、干勁不減小，攻堅克難、務實重行，干出產業(yè)發(fā)展和項目建設的加速度，力爭全年各項目標任務順利完成。
醫(yī)院領導在職代會上的發(fā)言材料篇十三
圍繞這次民主生活會主題，我在會前認真按要求進行了專題學習，對照黨的十九大精神、省委巡視組反饋意見和巡視整改動員會議精神，緊密聯系思想和工作實際，進行深刻對照檢查，深入查擺問題，深刻剖析根源，開展批評和自我批評，明確改進措施，明確努力方向，明確整改措施?，F對照檢查如下。
(一)分管工作落細落小上存在差距。近年來，在辦公室管理、運轉上想了很多辦法，也下了很大工夫，圍繞辦文、辦會、辦事建立和完善了一系列制度。但深入剖析，還存在落細落小不夠的問題。一是日常管理還不夠細致。辦公用品的使用上存在浪費現象，重復使用、勤儉節(jié)約的意識還不夠強。二是在服務保障上還不夠精致。辦公室干部專業(yè)能力素質還有欠缺，“辦公室工作無小事”的思想還需要不斷強化，特別是在文稿把關、起草質量上，還需要以精益求精的態(tài)度抓提升。三是督察督辦還不夠精準。雖然建立了督察督辦制度，但從落實情況來看，還沒有抓住督察關鍵、體現督察效果，針對性、時效性還不強，督察督辦制度還沒有發(fā)揮出應有作用。
(二)機關黨建抓緊抓實上存在差距。作為分管機關黨建的直接責任人，抓好機關黨建是最大的政績。深入剖析反思，目前機關黨建還存在載體多樣但落實不到位、活動經常但效果不理想的問題。一是抓部署多、抓落實不夠。機關黨建工作安排、支部學習計劃、黨小組學習計劃雖然比較完善,但在具體執(zhí)行過程中，抓得不夠緊，落實得不夠到位。二是抓載體多、抓效果不夠。結合xx主題教育常態(tài)化制度化，推出了一些黨建載體，但實際效果的檢驗上抓得不夠緊。特別是省委巡視反饋意見中點出的幾個問題，需要引起重視和警醒。比如，機關學習筆記做得不好，黨員交納黨費不規(guī)范等問題，這些問題不是簡單的學習問題，而是關系講不講政治的問題。
(三)組織生活從嚴要求上存在差距。一直以來，自己能夠嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，強化“四個意識”，不搞“小圈子”、不做“兩面人”，思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨***保持高度一致。通過對照檢查，特別是對照政治巡視的要求，自己在參加組織生活上還不夠嚴格。一是示范帶動不夠。在部機關每周五集中學習上堅持得不夠好，雖然有事務比較忙的因素，也說明自己放松了要求。二是開展批評不夠。自己平時比較注重與班子成員、各科室之間的溝通協調，及時解決工作問題，及時消除思想隔閡，在民主生活會、組織生活會上所提批評意見多以建議為主，與黨內政治生活要求還有一定差距。三是踐行群眾路線不夠,存在機關化傾向。書面調研多、實地調研少，背對背了解多、面對面交流少。這也反映出，自己的宗旨意識還需不斷提高。
主要有以下3個方面原因。
(一)理論武裝深度不夠，政治站位還需提高。思想理論上的堅定清醒是政治上堅定的前提。政治堅定,最根本的是增強“四個意識”。作為組工干部，政治站位上必須樹立更高的標準、落實更嚴的要求。認真對照檢查，感覺自己用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦上做得還不夠,平時的政治理論學習吸收轉化率還有待提高，必須持之以恒抓好“必修課”，使自己的政治理論素養(yǎng)與崗位職責相一致、與形勢任務要求相適應。
(二)責。
當前隱藏內容免費查看任擔當力度不夠，工作作風還需錘煉。敢于擔當是黨員干部的政治責任，更是政治要求。通過對照反思，自己在責任擔當上，還存在推動工作落地力度不夠的問題。特別是在履行機關黨建責任上,具體抓、抓具體做得不到位,投入精力還不夠，下得功夫還不深，釘釘子的精神還有所欠缺，需要持續(xù)鍛煉、不斷跟進。
(三)政治歷練強度不夠，自身建設還需加強。作為黨員干部，加強政治歷練、提高政治能力是履職盡責的基本功。這些年，經過嚴肅的黨內政治生活歷練，自己政治能力有了明顯的進步。但是，我也深刻認識到，政治歷練只有進行時、沒有完成時，必須嚴格按要求參加黨內政治生活，以勇于自我革命的精神鍛造自己，通過嚴肅認真的批評和自我批評，不斷糾正政治偏差，不斷加強黨性修養(yǎng)，保持***人的政治本色。
我將從以下幾個方面努力，認真抓好整改落實。
(一)加強理論學習，著力提高政治素養(yǎng)。持續(xù)跟進學習黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，提高政治站位，保持政治定力，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決抵制“圈子文化”，堅決抵制各種不當言論，堅決維護黨***權威，堅定自覺地在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨***保持高度一致。
(二)堅持真抓實干，著力提高履職水平。自覺對標雷厲風行與久久為功相結合的作風要求，在精細上下功夫、在精致上抓提升，努力把各項工作做得更加扎實、更具實效。突出抓好督察督辦制度，推動各項工作落實。扎實推進xx主題教育常態(tài)化制度化，更加注重抓具體、抓落實、抓效果，提高機關黨建工作水平。
(三)嚴格自我要求，著力提高個人修為。嚴格按黨的政策辦事、按組織原則辦事、按規(guī)章制度辦事，不該說的不說，不該問的不問。嚴格落實廉潔從政各項規(guī)定，堅持慎獨、慎微、慎言、慎行、慎友，自覺凈化“朋友圈”，維護良好形象。以上就是我的對照檢查，請同志們批評指正。
今天，按照x委關于召開巡視整改專題民主生活會的統一部署和要求，xxx領導班子召開以“巡視整改暨全面徹底肅清xx惡劣影響”為內容的專題民主生活會，會前重溫了***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大報告，認真學習了7月5日*********聽取******第一輪巡視綜合情況匯報時的重要講話精神和xx書記在***第xx巡視組巡視反饋意見整改工作動員大會上的講話精神，在廣泛開展談心談話，有針對性地聽取各方面意見建議的基礎上，重點圍繞***巡視組反饋的6個方面的問題，再次對照今年xx月召開的堅決徹底肅清xxx流毒影響專題民主生活會的6個方面問題進行對照檢查，我認為非常重要充分體現了全xx上下各級領導班子堅決落實***巡視整改要求的堅定決心，表明了牢固樹立“四個意識”、自覺向黨***看齊的鮮明態(tài)度;表明了落實全面從嚴治黨要求、凈化修復政治生態(tài)的堅定信心;表明了堅持問題導向，以上率下、徹底整改的使命擔當。通過查擺剖析和對照檢查，開展批評和自我批評，對我們進一步統一思想、提高認識、凝聚共識，增強黨的意識、黨的觀念，加強黨的領導、黨的建設，落實全面從嚴治黨要求，加快推進振興發(fā)展具有十分重大的意義。
一是學習貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠到位，貫徹***重大決策部署有待加強。學深悟透、融會貫通上有差距。xx領導班子對***、省市和xx委決策部署都能做到態(tài)度堅決、完全擁護，但行動上不夠迅速、落實上不夠全面。如組織xxx黨員干部集中學習十九大精神、開展***新時代中國特色社會主義思想的學習宣講活動等，貫徹落實上有部署安排，但因工作和時間或其他任務沖突，在求深求細求實上不夠。對***和省市xx委的重大決策部署工作，關注本部門本業(yè)務工作多，從全局考慮的少，在抓xx方面主動融入中心、服務中心，出謀劃策、減壓分流的少，沒有很好用***新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐，在“四個走在全國前列”的學習運用更多停留在理論層面，落實在工作舉措少。
二是政治建設、思想建設有待加強，凈化政治生態(tài)不夠有力。肅清xx惡劣影響不夠徹底，“圈子文化”頑固存在，官商勾結問題突出、落實意識形態(tài)工作責任制不到位。黨的十九大明確指出，要把政治建設作為根本性建設擺在首位，要把思想建設作為黨的基礎性建設。今年x月x日，*********在xx專門就xx作出具體指示要求，要發(fā)揮xx。作為xx工作部門，強調更多的是抓好自身建設，抓好xx黨組織建設，忽略了加強xx黨員千部思想政治建設，往往是上級要求什么就抓什么，在調查了解xx黨員干部所需所想所盼做的不夠，對黨員干部實際困難掌握不夠。在下大力氣整治政治生態(tài)方面,自覺在政治上、思想上、工作上、組織上、作風上徹底肅清xx惡劣影響，而且旗幟鮮明，毫不含糊。并以此反面典型對班子成員進行警示教育，帶頭做到心中有責，心中有戒，永葆清正廉潔政治本色，但是開展警示教育的經常性方面還有所欠缺。意識形態(tài)責任制落實不夠到位。專題研究意識形態(tài)工作較少，意識形態(tài)工作責任制專項督查不夠嚴格，沒有形成跟蹤問效、嚴肅追責的督導機制，壓力傳導逐級遞減。
三是組織建設薄弱，選人用人問題突出。選人用人的導向還需要進一步確立，有時對干部選拔任用的方針原則理解不透，特別是突出政治要求、突出德的要求強調不夠。年輕干部和高素質專業(yè)化干部儲備不足。年齡相對老化，x局有x名公務員，45歲以上的有xx名，35歲至45歲的有xx名，沒有35歲以下的干部;干部的成長經歷和工作經歷比較單一，有xx名干部都是xx一直在xx工作，沒有在多部門多崗位歷練的經歷。在干部人事檔案管理上還存在材料歸檔不及時、記錄不規(guī)范的問題。
四是作風建設不夠扎實，違反***八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生。有的領導干部不作為、不盡責，“四風”隱患猶存，享樂主義、奢靡之風禁而不絕,一些領導干部存在特權思想和特權行為。形式主義、官僚主義問題沒有完全杜絕。以會議落實會議、以文件落實文件問題仍然存在，在具體工作指導上，聽部屬和下級單位匯報多一些，深入一線調研少一些，即使下去調研，也多是找單位領導了解情況，主動深入實際、深入群眾調查研究較少。個別黨員干部擔當精神出現弱化，一些黨員干部缺乏擔當精神，精神狀態(tài)不佳，遇到矛盾繞著走?！八娘L”問題還沒有得到有效根治，工作中的從眾心理、生活中的攀比心理在黨員干部身上有所體現，這反映出，我們對“四風”抓得不夠有力。
五是紀律建設不夠嚴實，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢還需進一步鞏固發(fā)展。履行“兩個責任”不夠到位，落實巡視巡察工作主體責任不夠到位，一些重點領域腐敗問題依然易發(fā)多發(fā)，群眾身邊的不正之風和腐敗問題突出。敢抓敢管的實勁不夠。抓預防不夠、唱黑臉不夠，沒有打好正風肅紀反腐的主動仗。戰(zhàn)斗性原則性還不強。有時抱有事不關己、高高掛起，明知不對、少說為佳的庸俗哲學和好人主義思想，不敢、不愿、不善于開展斗爭，批評與自我批評成了擺設。
六是上次巡視反饋的部分問題仍未整改到位。“裸官”仍有新增，“紅包”禮金仍然存在，公款旅游、公款打高爾夫球、轉嫁公務接待費用、違規(guī)發(fā)放津補貼等現象時有發(fā)生，文山會海問題反映依然集中，仍超職數配備干部。
針對以上突出問題，xx領導班子結合實際進行深入剖析，認識到產生以上問題的原因是多方面的，既有客觀原因也有主觀原因，但主要是在理論學習、宗旨意識、從嚴治黨、紀律意識等方面還存在差距和問題，具體有以下幾個方面原因:。
(一)政治理論學習不夠深入。xx班子通過集體學習、撰寫學習心得、做好學習筆記、深入自我剖析等措施，積極推動政治理論學習，取得了初步成效。但同時也存在著集體理論學習方法單一，個人自學缺乏剛性約束，沒有統一的標準，沒有進行硬性的要求和考評。部分同志加班加點干工作無怨無悔，但加班加點搞學習的主動性明顯不足，存在學習碎片化、隨意性的情況，學習效果不夠明顯。有的同志在學習上存在“實用主義”“功利主義”“完成任務”現象，對***新時代中國特色社會主義思想中關于“加強和創(chuàng)新社會治理”“發(fā)展社會主義民主政治”部分學習得多點、理解得深點，對“貫徹新發(fā)展理念、建設現代化經濟體系”“加快生態(tài)文明體制改革”等內容學習得不夠，學習不系統的問題比較突出，學思踐悟不夠。
(二)政治覺悟和政治站位不夠高。xx班子始終將政治建設擺在首位，把堅定理想信念作為開展黨內政治生活的首要任務。但有的同志依然滿足于做好業(yè)務工作，沒有把錘煉黨性修養(yǎng)，提高政治覺悟作為必修課，參加黨內政治生活的主動性、自覺性不強。有的同志對于網絡上和身邊的錯誤言行抱著“事不關己，高高掛起”的心態(tài)，沒有主動亮劍、勇于發(fā)聲、嚴肅制止，沒有及時維護黨的形象和***權威。個別同志有“船到碼頭人到站“做一天和尚撞一天鐘”的心態(tài)，對工作有消極敷衍的傾向，沒有把共產主義事業(yè)作為自己的畢生追求。
(三)制度規(guī)定執(zhí)行不夠到位。xx作為全區(qū)xx建設的部門，積極在建章立制上為全xx相關部門做好表率。但也存在著制度執(zhí)行剛性不足，有的時候過分強調工作上的客觀原因，存在變動執(zhí)行、打擦邊球的情況。比如，在請示報告制度方面存在著請示報告不夠規(guī)范的問題，有時片面認為案件比較緊急需要臨場處置造成事前沒有請示，事后報告也不夠及時。在嚴格執(zhí)行工作上下班制度方面，對于個別同志上下班遲到早退的現象，沒有進行批評教育。在加強制度建設中，過分偏重業(yè)務工作的制度建設，對黨的會議制度、學習制度建設不夠，特別是對黨小組開展組織生活的制度還不夠健全。
(四)宗旨意識有待加強。xx領導班子努力做到將人民利益放在首位，把黨放在心中，防微杜漸，警鐘長鳴，永葆***人的政治本色。但也存在深入基層不夠、工作擔當精神不夠、自律修身不夠等問題。有的同志在處理事關群眾切身利益的信訪維穩(wěn)問題時，習慣坐在辦公室聽匯報、發(fā)指令，不能深入一線，不能切實了解群眾的需求、難處。有的同志主動擔當精神不足，把本應由自己承擔的工作責任、決策的工作事項層層上交或提交會議討論，以此推卸責任。有的同志自覺抵制“圍獵”的意識不強，認為八小時內應該嚴格要求，八小時外可以適當放松，對家人親屬沒有進行嚴格引導教育。
(一)突出抓好思想政治建設。切實把政治建設擺在首位，把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為根本政治任務。從扎實動作抓起，嚴格黨委中心組理論學習制度，立專題、搞調研、碰思想。從學深悟透突破，按照“學懂弄通做實”要求，著力在體系學習、知行合一、落實轉化上下功夫，提升大家的政治涵養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、領導藝術、思維層次。從對接建設推進，學會基本思維方式、工作方法，改造思想、提升能力。
(二)強化責任擔當，推動責任落實。對查擺的問題，明確問題歸屬、整改進度，督促班子和個人把所有問題整改到位。屬于班子問題，“一把手”主動擔責，班子成員主動認領;屬于個人問題，領導干部自覺對接、積極整改。對可以馬上解決的，立行立改:對需要一段時間加以解決的，制定持續(xù)改進措施，規(guī)定完成時限，確?！凹薪淮?、事事有落實”。要堅持在xx委的全面領導下開展工作，始終把黨的政治建設擺在首位，認真落實管黨治黨主體責任。認真貫徹執(zhí)行黨章，抓好“三會一課”領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員等制度的落實，認真做好新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作，不斷強化各級黨組織黨要管黨、從嚴治黨的政治意識和責任意識。
(三)全面增強黨組織活力。樹立正確的用人導向，落實好干部標準，大力選拔政治過硬、勇于擔當、善于作為、實績突出、清正廉潔的干部。嚴格執(zhí)行干部政策法規(guī)，大力推進高素質干部隊伍建設，著力解決個別單位混編混崗、超職數配備干部、嚴重超編等問題，強勢抓好清編清退工作。抓好基層黨組織建設，從落實黨建責任制、強化基層基礎、創(chuàng)新工作方式入手，分類抓實基層黨組織建設，著力解決虛化弱化問題，進一步提升戰(zhàn)斗力、凝聚力。
(四)持續(xù)加強作風建設。作風是班子建設的保證，作風硬朗、班子硬氣。“風清萬事順，氣正眾人隨”，道理是淺顯的，抓實確需深抓嚴做。強化擔當意識，堅持把工作當事業(yè)干，把該擔的責擔起來，把該抓的事抓到位，面對矛盾要敢于迎難而上，樹與向出，作對動業(yè)敏業(yè)、水具矛頭的表學。獨化杯惟總員，取于立標準、抓精細、出亮點，勤于學先進、勇于爭先進，作爭先創(chuàng)優(yōu)、勇奪紅旗的表率。強化規(guī)矩意識,遵守政治紀律政治規(guī)矩，敢于較真碰硬、堅持原則，始終嚴格自律、秉公用權，作嚴守紀律、純正風氣的表率。強化團結意識,把我們班子現在團結協作齊心協力、講民主、常溝通的作風、習慣鞏固好，發(fā)揚好，作講團結、會團結、能團結的表率。
根據縣委巡察工作統一部署，縣委第二巡察組于2020年5月至7月對縣公共資源交易中心黨支部開展了集中巡察。為切實履行整改主體責任，中心領導班子聚焦巡察發(fā)現的問題，舉一反三，深刻剖析問題根源,明確提出了今后的努力方向和整改措施，現將對照檢查情況報告如下:。
(一)基層黨建主體責任落實不到位，支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。一是黨建工作主體意識不強。黨內組織生活不嚴肅、不規(guī)范，落實“三會一課”制度不嚴格，導致存在記錄不規(guī)范的情況。二是執(zhí)行民主集中制原則不到位?！叭匾淮蟆笔马椀淖h事范圍不明確，議事程序不規(guī)范，黨支部對重大事項決策的研究決定不夠。三是黨內政治生活開展不正常。開展不規(guī)范、不嚴肅，會議記錄不規(guī)范，班子成員之間批評與自我批評不足。四是對培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作不夠重視。黨支部對入黨積極分子的相關材料審核、把關不嚴，導致存在個別黨員預備期不足一年提前轉正的情形。
(二)組織紀律不嚴不實，“四風”問題仍然突出。一是形式主義仍然存在。制定理論中心學習工作方案搞“拿來主義”，存在東拼西湊、相互抄襲、敷衍應付的現象。二是奢靡之風時有發(fā)生。
(三)執(zhí)行***八項規(guī)定精神不力，存在違規(guī)發(fā)放津補貼現象。一是超標準發(fā)放誤餐補助。二是違規(guī)發(fā)放午餐補助。
(四)廉政風險防控不足。一是財務入賬科目混亂，在公務接待費中無相關接待函。二是管理制度執(zhí)行不力。存在報銷手續(xù)不全、審核把關不嚴等情況。三是工會賬務未嚴格執(zhí)行財務會計制度，存在較大廉政風險。
(一)理論學習有所放松，抓思想政治學習的力度不夠。領導班子在政治理論學習方面，與黨***和上級黨組織還有一定差距。班子成員主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，認為主要工作經驗豐富，指導實踐就足夠了，從而忽視了對政治理論學習的重視。對***新時代中國特色社會主義思想等理論理解掌握的深度不夠，學習不到位，在學懂弄通***新時代中國特色社會主義思想上還缺乏整體性、系統性，對于怎樣運用創(chuàng)新理論統領發(fā)展全中心來謀劃工作、解決問題還缺乏長遠性的研究，用理論成果指導實踐和實際工作方面還有很大的差距。
(二)政治紀律意識不夠強，思想松懈。黨支部雖然高度重視紀律規(guī)矩執(zhí)行和落實，也圍繞推進全面從嚴治黨制定了一系列規(guī)章制度，但在實際操作中還存在對《黨章》《條例》《準則》學的不深，學的不透，對紀律規(guī)矩的理解和掌握不夠深入系統，執(zhí)行***八項規(guī)定精神不夠堅決。在制度建設上，責任意識有時松懈，導致制度執(zhí)行不夠有力，制度建設不完善、不到位。
(三)黨性修養(yǎng)錘煉不夠，黨建工作有所弱化。領導班子依然存在黨性鍛煉不夠、黨性修養(yǎng)不高，理想信念不夠堅定，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力仍然不強，抓隊伍教育力度不夠，對上級決策部署貫徹不堅決、落實不到位。對單位存在的一些問題沒有站在加強黨的領導、強化黨的建設、推進全面從嚴治黨的高度去認識、去解決，導致對全面從嚴治黨在思想上、認識上、行動上存在一些偏差。
(四)實千擔當精神不足，擔當履職有所弱化。在落實全面從嚴治黨要求，履行好主體責任上存在差距。對抓好黨建引領作用認識不足，把黨建工作和黨風廉政建設工作融合到業(yè)務工作中去的意識還不強、辦法還不夠多，督促指導黨建工作力度不夠大。對解決黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強，黨內政治生態(tài)、工作氛圍欠佳等問題，凝聚黨組織的緊迫感和恒心還不強。對歷史遺留問題、協調力度困難的問題，缺乏迎難而上、克難攻堅的勇氣和魄力。
下一步，中心黨支部將認真落實縣委、縣政府決策部署和巡察組各項工作要求，扎扎實實做好巡察整改工作，以整改的實際成效交上一份滿意答卷。
(一)加強政治學習，用理論武裝頭腦。一是要把加強理論學習作為堅定理想信念，提高理論水平的首要途徑，始終把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神擺在首位，統一思想認識，提高政治站位，堅決貫徹落實上級各項重大決策部署,加強統籌協調,勇于擔當作為，自覺用理論武裝頭腦、指導實踐、推動中心各項工作。二是堅持學習制度，進一步堅持和完善黨支部中心組理論學習制度，持續(xù)做好理論學習中心組年度學習計劃，加強對學習活動的管理，班子成員按要求做好學習記錄、學習心得筆記，及時將學習成果傳達到各自分管的業(yè)務股室，保證學習效果。
(二)全面壓實主體責任，發(fā)揮黨建引領作用。一是強化落實主體責任，抓好黨建工作。中心黨支部要增強抓黨建的意識，加大對黨支部工作及黨員學習的監(jiān)督和檢查力度，嚴格履行黨建主體責任，加強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強“三會一課”管理，嚴格按照“三會一課”要求落實記錄本規(guī)范管理工作，通過“三會一課”平臺，教育黨員遵黨章、守黨規(guī)、強黨性、嚴黨紀的自覺性;加強對培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作的重視程度，嚴格審核把關相關材料。領導班子要找準黨建工作和中心工作的結合點，使黨建工作和業(yè)務工作相互融合、相互促進。二是加強黨的全面領導。進一步梳理和完善“三重一大”事項決策制度并嚴格貫徹執(zhí)行，規(guī)范“三重一大”事項決策程序，使各項決策更加科學化、民主化、制度化。三是加強黨員教育和管理，堅持談心談話制度，在營造健康向上、積極進取的氛圍上下功夫。創(chuàng)新選人用人工作機制，完善考核激勵機制，激發(fā)中心全體職工的工作積極性和干事創(chuàng)業(yè)的激情。
(三)嚴格執(zhí)行“一崗雙責”，建立健全廉政風險制度。一是全面履行管黨治黨政治責任，堅決執(zhí)行黨風廉政建設責任制。嚴格履行“一崗雙責”，加強黨風廉政建設工作的管理，嚴格執(zhí)行上級有關部門的規(guī)定要求。二是嚴格執(zhí)行***八項規(guī)定精神。加強對各項資金的審核把關;嚴格執(zhí)行工會經費使用的相關規(guī)定標準，完善工會經費使用管理辦法，規(guī)范工會經費財務報銷程序。三是建立健全廉政風險防控機制，完善制度體系，堅持用制度管人管事管權。進一步完善財務管理制度，規(guī)范財務報銷程序和公務卡還款管理;加強對法定招標規(guī)模以下工程項目管理。進一步完善招標管理制度，對規(guī)模以下的建設工程服務項目，嚴格按照規(guī)定的程序進行。(四)強化政治責任,抓好巡察整改任務的落實。領導班子要深入思想認識，高度重視，提高巡察整改的高度政治自覺。班子成員要把自己擺進去，逐條認領整改任務，對照巡察反饋意見舉一反三。堅持領導帶頭、堅持問題導向、堅持標本兼治、堅持統籌兼顧，結合實際制定整改方案和問題責任清單，逐一整改，逐一銷號。對明確時間節(jié)點、正在開展的整改，要嚴格落實臺賬、銷號、檢查制度，抓住關鍵部門、關鍵人、關鍵環(huán)節(jié)，一項一項持續(xù)推進，一抓到底;對長期需要堅持的整改措施，緊盯不放，腳踏實地，統籌與具體工作緊密結合，防止流于形式。要把建章立制和強化制度執(zhí)行有機結合起來，注重把行之有效的整改措施和工作機制，固化形成制度。要把巡察整改成果與業(yè)務工作、日常工作融為一體，不斷增強工作實效，讓整改成效體現到我中心的各項工作中。
醫(yī)院領導在職代會上的發(fā)言材料篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
群團事業(yè)是黨的事業(yè)重要組成部分。群團工作是黨通過群團組織開展的群眾工作，是黨組織動員廣大人民群眾為完成黨的中心任務而奮斗的重要工作。這是我們黨的一大創(chuàng)舉，也是我們黨的一大優(yōu)勢。在疫情大考中，群團組織發(fā)揮了巨大的作用，在今后的抗疫當中也必將會發(fā)揮更大的作用。************非常重視群團工作，他強調要“保持和增強群團組織的政治性、先進性、群眾性。”省委書記也在第一時間專程調研了群團組織，提出了“把增強政治性擺在首要位置、把增強先進性作為工作著力點、把增強群眾性作為生命線”的明確要求。希望全市應急管理群團組織要切實將習******、書記的指示精神，學習好、貫徹好、宣傳好，真正做到內化于心、外化于行。下面，我根據書記在全市系統領導干部會議上提出的勇當“五個排頭兵。
當前隱藏內容免費查看”要求，對作為“后浪”的青年提三點希望。
一、爭做眼界有高度的“后浪”
眼界就是指見識的廣度、看待問題的深度。眼界廣者其成就必大，眼界狹者其作為必小。簡單來說，眼界決定境界。我們青年作為新時代地區(qū)事業(yè)的“弄潮兒”，必須要具備符合時代潮流的眼光，要有“詩”和“遠方”。一要善于識變。************強調，當前中國處于近代以來最好的發(fā)展時期，世界處于百年未有之大變局，兩者同步交織、相互激蕩。青年干部必須要具備辯證眼光和戰(zhàn)略定力，堅持從世界看中國、從全局看局部、從未來看當下，才能真正把握規(guī)律、掌握形勢、增強信心。我們既要看到疫情帶來的挑戰(zhàn)，更要看到挑戰(zhàn)加速了數字經濟釋放的新動能；既要看到我國經濟運行短期內風險增加，更要看到我國經濟長期向好的基本面沒有改變；既要看到單邊主義、保護主義抬頭，更要看到全球化大潮下浩蕩前行不可逆轉。當前工作只有順應時代潮流，才能更好發(fā)展。希望我們廣大青年干部要善于在大局下思考、在大勢中推進、在大事上作為。二是勇于定位。作為************“綠水青山就是金山銀山”理念的誕生地，近年來在******新時代中國特色社會主義思想的指引下，我們全市堅決扛起省委賦予當好踐行“綠水青山就是金山銀山”理念樣板地模范生、爭當推進基層治理現代化先行地排頭兵的重大使命，拉高標桿、爭先進位，努力建設新時代全面展示中國特色社會主義制度優(yōu)越性“重要窗口”的示范樣本。對此，作為公務員，作為青年干部，應當如何勇于定位，這是值得每一個人去思考、去踐行的問題。我認為我們的定位，就是要在全市建設“重要窗口”示范樣本的新征程中，勇當絕對忠誠的“排頭兵”、創(chuàng)新治理的“排頭兵”、助推趕超的“排頭兵”、護佑民生的“排頭兵”、鐵軍的“排頭兵”，努力為“在看見美麗中國”“在感受中國之治”貢獻力量。三要敏于破“題”。今年＿一百周年，在百年變局考驗的關鍵五年里，就是要回答好省委提出的“八個課題”、展示好市委提出的“八個方面”，著力提升領導力、執(zhí)行力、落實力，為“大地更美麗、人民生活更美好”的工作目標而努力奮斗。比如，大家敬佩點贊的“老兵”，他作為一名退役軍人、一名外鄉(xiāng)人，到來工作沒有什么資源、沒有什么優(yōu)勢，但是他就把“老兵驛站”搞得風生水起，把轄區(qū)退役軍人團結在一起，把這支隊伍打造成了服務百姓的新力量，這就是敏于破“題”的生動例子。找準了當地實情、找準了自身優(yōu)勢，在座每一位青年同志，如果你們有這樣的思考、這樣的想法、這樣的行動，那路就在腳下。
二、爭做胸懷有寬度的“后浪”
胸懷就是指一個人的胸襟、氣度。氣度大者，胸懷天下。簡單來說，胸懷決定格局。我們廣大青年要胸懷大格局，把自己的“小我”融入到國家強盛的“大我”、民族復興的“大我”，與時代同步伐，與人民共命運，這樣才不辜負黨的期望、人民期待、民族重托，不辜負我們這個偉大時代。我認為要實現“小我”到“大我”的中國夢，我們首先要做到“同愿同行、同甘同苦、同心同德、同力同責”，而做到這“八個同”，關鍵在于具備“三種氣質”。一要有朝氣。朝氣是一種奮發(fā)向上、充滿激情的精神狀態(tài)。我們青年人，首先要在一切困難和挑戰(zhàn)面前都保持精神振奮、斗志昂揚的活力和氣概，要奔著問題、迎著矛盾，敢于攻難關、搶險灘。面對疫情防控、經濟雙循環(huán)等形勢，唯有保持蓬勃向上的朝氣，才能突破瓶頸、疏通堵點、激活全盤，推動發(fā)展。剛才聽了群團負責人、85后“后浪”們的發(fā)言，我能明顯感受到你們的言行一致、知行合一。比如，我從身上看到了遇到矛盾不回避，遇到難題不退縮，遇到負能量反而有正能量，關鍵時刻敢沖、敢干。她在看守所工作，面對的是五花八門的犯罪嫌疑人，她通過努力贏得了對手的信任，尤其是主動請纓參與為期一年的“天巡一號”工作，做到始終如一，圓滿完成任務。所以我想年輕是一種狀態(tài)，而不是年齡，每個人都要保持年輕的狀態(tài)，都要讓自己時刻充滿朝氣，永遠充滿正能量。二要有膽氣。膽氣是一種力量。正所謂“怯者必敗，勇者必勝”。在較量前，已經就開展膽氣的較量。在較量中，要有凜然之氣，無畏之精神。我們青年不僅要傳承霹靂精神，更要培塑血性膽氣；不僅要技藝超群，更要膽識過人；不僅要文武雙全，更要虎膽龍威?？匆粋€同志尤其是青年同志是不是有膽氣，應該講，從外形到內在都是很容易的。前期，我在支隊調研時就強調，面對棘手事件，要敢于亮劍，組織就是你們的后盾，你們的動作代表了整個隊伍的形象、能力和水平。剛才團委提到的支戰(zhàn)隊的名字取得都很好，希望這支戰(zhàn)隊在機關秩序維護上、在整個大家庭中一展風采，讓所有區(qū)縣機關都來學習市局機關青年的擔當作為。三要有銳氣。************強調：“青年要有敢為人先的銳氣，勇于解放思想、與時俱進，敢于上下求索、開拓進取。”書記在省委黨校秋季學期開學典禮指出：“唯有創(chuàng)新思維、振奮精神，才能解放思想、打開思路，以新迎新、革新立新”。我們廣大青年要敢于走前人沒有走過的路，爭當“改革創(chuàng)新、對標一流、爭先進位”的開路先鋒。無論是綜合實績考評，還是專項工作創(chuàng)建；無論是基層基礎，還是科技賦能；無論是規(guī)范執(zhí)法，還是隊伍管理，等等，無不需要秉持一股敢為人先的銳氣和韌勁。要敢想敢為，找到解決工作問題之路徑。
三、爭做腳下有力度的“后浪”
腳力就是指抓落實的能力。一個人的眼界再高、格局再大、胸懷再寬，不去抓好落實，再好的藍圖都是“鏡中花，水中月”。簡單來說，腳力決定成敗。如何才能更好提升“腳力”？我認為關鍵是要做到“四個在”：一是首在忠誠。心中有信念，腳下有力量。************指出，理想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗，沒有理想信念，就會導致精神上“缺鈣”。我感到很多同志，特別是一些青年人，平時開個會或者組織談個話，馬上就精神倍增、沖勁很足，但兩、三個月后就斗志弱化了，動力衰減了。優(yōu)秀的“后浪”、優(yōu)秀的年輕人，都有一種共同的品質，就是他們心中有信念、有信仰。近期青年要以“品讀經典見初心，‘重要窗口’當先鋒”閱讀挑戰(zhàn)賽為契機，深入學習貫徹************考察重要講話精神，大力推動《******談治國理政（第三卷）》的學習宣傳，確保絕對忠誠可靠。二是貴在學深。青年是苦練本領、增長才干的黃金期。“青春虛度無所成，白首銜悲亦何及”。當今時代，知識更新不斷加快，新技術新模式新業(yè)態(tài)層出不窮，我們必須要做走在時間前面的人，要緊緊圍繞省委“十大課題”“十張高分報表”，市委“十個方面”，市局黨委今年提出的“七七戰(zhàn)略”和“八件大事”等中心工作，通過“學習—實踐—再學習—再實踐”的方式，努力練就一身過硬本領。前期，我讓市局團委組織開展“金點子”征集活動，背后就是想看一看青年干部和全體同志對我們工作所見所思所想，事實上目前的“金點子”90％都是青年同志提的。我相信通過這種方式，對大家能力提升、思維深度拓展，必將起到促進作用。三是成在實干。成長比成功更重要，團隊不在于多而在于精。你有能力、有水平、有實干精神，我相信就能干成事。月日，我在全市系統領導干部會議上表態(tài)說了“三件事”，其中“務實干事”就是落腳點，也是核心。同樣，我也希望“務實干事”能夠在青年之中蔚然成風。四是重在自律。廣大青年干部要成為“守規(guī)之人”，特別是要做到出言有尺、說話有度、干事有規(guī)，努力展現新時代鐵軍良好形象。
最后，我想強調的是，青年是整個隊伍中最積極、最有生氣的力量，我們事業(yè)的希望在青年，我們事業(yè)的未來在青年。做好青年培養(yǎng)工作，不是個別單位、少數部門的事情，而是全局上下共同的責任和使命。希望各地各部門特別是主要領導要主動走近青年、傾聽青年，做青年的知心人；要真情關心青年、關愛青年，做青年工作的熱心人；要悉心教育青年、引導青年，做青年的引路人，努力為廣大青年展現才華提供真正的舞臺。此外，青年人要主動看望老同志，幫助老同志解決具體問題和實際困難。市局團委要按照就近原則，組織青年人結對老同志，著力構建“領導干部關心年輕人、年輕人關心老同志”的良性循環(huán)，努力讓活動有意義，讓獲得感滿滿，讓這一大家庭更為溫暖。
醫(yī)院領導在職代會上的發(fā)言材料篇十五
根據實行黨風廉政建設責任制規(guī)定和落實黨風廉政建設“兩個責任”的要求，為了充分履行“第一責任人”的責任，今天由我對全局黨員干部進行一次集體廉政談話。開展干部廉政談話，是加強黨內監(jiān)督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是對大家政治上的一種關心和愛護。其目的是讓大家始終保持頭腦清醒，從嚴要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事、清白做人，不辜負組織和群眾的信任與重托。下面，跟大家談四個方面的問題。既是對大家的要求和期望，也是與大家交流和共勉。
一、加強職業(yè)道德修養(yǎng)，做到“三個始終保持”
一要始終保持思想純潔。對一名黨員干部來說，思想純潔是立身之本、從政之基。思想不純潔，精神支柱就會坍塌，人生方向就會迷失，工作上、廉潔上就要出問題。當前，單位有少數同志理想信念不堅定，宗旨意識不強，群眾觀念淡漠。還有個別同志存在違規(guī)問題。保持思想純潔，需要堅持不懈、持之以恒，需要每一個黨員干部從自己做起，從保持自身的“純潔性”做起，在思想上不斷改造自我、凈化心靈、增強“免疫力”，在各種誘惑面前經得起考驗。所以，加強對黨員干部的思想政治教育和黨性黨風黨紀教育，加強日常的教育與提醒，對出現的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現、早提醒、早糾正，這是保持黨員干部思想純潔的必要措施，希望大家高度重視，加強黨性鍛煉和理論武裝，認真自覺地接受反腐倡廉教育，進一步堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，始終保持共產黨員的先進性和純潔性。
二要始終保持崇高追求。要加強黨性修養(yǎng)，常修從政之德，常懷律己之心，常除非分之想，使自己成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人。具體就是要辯證地處理好三個關系：其一，個人與社會的關系。作為一名黨員干部，要處理好與組織、與單位的關系，心中始終裝著人民，裝著事業(yè)，達到“小我”、“忘我”的境界。其二，人性與黨性的關系。要用自己的黨性修養(yǎng)，最大限度地克制自己的私心，脫離低級趣味，培養(yǎng)高尚人格、美好情操和凜然正氣，始終頂得住歪風，耐得住艱苦，抗得住誘惑，守得住節(jié)操。其三，做人與做事的關系。要想先做事，必須先做人。做人要低調謙虛，公道正派、表里如一、豁達大度。做事要高調有信心，就是不論做什么事，都要把眼光放遠一點、目標定高一點，并對做成事有足夠的信心。低調做人，你會一次比一次穩(wěn)健；高調做事，你會一次比一次優(yōu)秀。
三要始終保持公仆本色?！敖鸨y杯不如群眾的口碑”。黨員干部的政績在于群眾的利益，黨員干部的前途在于群眾的幸福。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。從某種程度上說，維護好人民群眾的利益，就是維護好自己的飯碗。
二、保持頭腦清醒，做到“三個正確對待”
一要正確對待職位，有感恩之心。對待職位，我們要少一點浮躁，多一點清醒。不能因為得到提拔就沾沾自喜、躊躇滿志，也不能因為沒有得到提拔重用就怨天尤人、自暴自棄，這些都是政治不成熟的表現。論是進還是轉，干事創(chuàng)業(yè)、實現人生價值的舞臺都是組織給的，都要對組織懷有感恩之心。要更加嚴格地要求自己，努力把工作做得更好，努力在現在的崗位上創(chuàng)造新業(yè)績、爭取新進步。
二要正確對待權力，有敬畏之心。權力是一把“雙刃劍”。秉公用權，可以造福人民；以權謀私，就會禍害人民。掌權的同時就意味著風險。一個干部的成長需要很長的時間，付出了很多努力，非常不容易。所以，大家要珍惜自己的崗位和前途，在如何對待權力這個重要問題上想清楚、想明白，始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，審慎用好權力，不能因為一念之差，一失足成千古恨。
三要正確對待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司馬遷說：“天下熙熙，皆為利來；天下攘攘，皆為利往?！鼻罄?，乃人之常情。關鍵是求什么樣的利，留什么樣的名。人們常說，人生有兩難，一是找準人生位置的坐標難；二是擺脫名利的困擾難。對待名利，我們要想得開、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，這樣我們在名利面前就不會失去平衡，就不會犯錯誤。當然，這里所說的知足，是職位權力、物質生活上的知足，而在事業(yè)追求上、在為黨和人民奉獻上、在高尚人格修養(yǎng)上，應當永不滿足。
三、自覺接受監(jiān)督，做到“三個積極主動”
一要積極主動接受監(jiān)督。對干部進行監(jiān)督，不是跟誰過不去，而是一種關愛、一種保護。人非圣賢，孰能無過?一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見。作為一名黨員干部，特別是領導干部，切不可因自醉、自傲、自負而拒絕監(jiān)督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監(jiān)督。要以“三種心態(tài)”正確對待監(jiān)督、接受監(jiān)督，即：接受上級的監(jiān)督要真心，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己的不信任，懷有抵觸情緒；接受同級的監(jiān)督要虛心，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理；接受下級的監(jiān)督要誠心，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。
二要積極主動自我監(jiān)督。大家要經常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守純不純，在無人監(jiān)督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓，聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓”，希望大家真的能往心里去，時時刻刻警示自己，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不夠，是否正在接近這個最大危險，切勿重蹈“前車之覆”。
三要積極主動開展監(jiān)督?，F在的監(jiān)督制度越來越規(guī)范、形式越來越豐富。要認真貫徹黨風廉政建設責任制的規(guī)定，切實履行“一崗雙責”，自覺參加民主生活會、組織生活會和黨員民主評議，認真開展批評與自我批評，主動報告?zhèn)€人重大事項。要以對同志高度負責的態(tài)度，發(fā)現苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時指出，在錯誤未然前“亮紅燈”，鑄成大錯前“踩剎車”，防止無所遮攔、越滑越遠。有的年輕同志經受考驗不多，除自身要增強廉政意識外，老同志也要經常敲警鐘，幫助年輕同志健康成長。
醫(yī)院領導在職代會上的發(fā)言材料篇十六
三、始終堅持能吃苦、能奉獻、能盡責，但在一以貫之、一如既往上還有差距。
四、始終堅持嚴自身、嚴部屬、嚴家人，但在嚴格抵制、嚴格執(zhí)行上還有差距。
對檢查出的問題，下一步要在錘煉黨性修養(yǎng)、提高能力素質、轉變工作作風上下長功、使長勁，具體講就是要在狠抓學習上下功夫，務實工作上下功夫，服務基層上下功夫，改進作風上下功夫，嚴格自律上下功夫。
醫(yī)院領導在職代會上的發(fā)言材料篇十七
xxxx年上半年是公司各項工作都取得巨大成績的半年，是令人欣慰的半年，令人鼓舞的半年，公司的全體員工以高度的責任感和巨大的勇氣迎接軍隊后勤社會化的改革浪潮，理解并接受了現代企業(yè)經營管理體制，克服了思想上觀念上和工作上的困難，取得了服務上和經營上的巨大成績。
一、我們成功解決了在改革轉制期的穩(wěn)定問題，為一軍大后勤社會化改革順利向前推進奠定了良好基礎，為完成公司本年度各項工作任務創(chuàng)造了良好環(huán)境。
穩(wěn)定是一切工作的前提和基礎，在改革初期尤其如此。對此，公司經營班子有著深刻的共識。半年以來，公司經營班子在制定各項制度、推進各項改革措施時，都把穩(wěn)定放在首位，既要考慮員工的實際困難和接受能力，又要把握大局，從員工的長遠利益出發(fā)，推動各項改革的逐步深入。在年初工作會期間，我們就組織了對公司新的運營方式和各項制度的學習，提出了員工應當樹立的五大觀念。在此后的半年中，我們不斷強調加強學習和轉變觀念的重要性，各部門結合工作實際，做了大量艱苦細致的思想穩(wěn)定工作。在解決工資調整、人員聘用和解聘等敏感問題時，大部分部門領導處置公正穩(wěn)妥，維護了公司的穩(wěn)定，同時，公司從員工的實際利益出發(fā)，妥善解決了員工的住房、生活用氣、勞動保險等實際問題，在事業(yè)單位普漲工資的時候，公司從穩(wěn)定的大局出發(fā)，克服經營壓力，也提高了員工工資。
半年的實踐證明，我們的路子是對的，我們的穩(wěn)定工作卓有成效，為一軍大后勤社會化改革順利向前推進提供了可靠保證，為完成公司本年度各項工作任務奠定了基矗這一經驗，在其他單位后勤社會化遇到相當困難的今天，顯得更加珍貴。
二、全力以赴，構筑公司以經營目標責任制為核心的經營機制，實現由事業(yè)型運營模式向現代企業(yè)管理模式的轉變。
年初工作會上，我們提出了“建立和完善現代企業(yè)管理體制和運營機制”的任務。經過半年的努力，以經營目標責任制為核心的現代企業(yè)管理體制已經建立起來，并發(fā)揮了巨大效用。
經營目標責任制和與之配套的獎金分配制度、干部任用制度，將各單位的經營狀況與員工收入、干部任職掛鉤，給所有的員工和干部帶來了動力，也帶來了壓力，杜絕了干好干壞一個樣的弊端，調動了員工特別是領導干部的工作積極性。
在財務管理上，公司已經實現了由預算式會計向規(guī)范的企業(yè)會計的轉變。會計委派制已經實行，財會人員培訓正在展開。公司結算中心順利運行，實現了統籌調度公司資金、節(jié)省開支、集中財力辦大事的預期目標，為公司進一步拓展業(yè)務、投資新項目創(chuàng)造了條件。
公司綜合考核與評價制度經過兩次季度考評，日趨成熟，起到了評比和激勵的作用，發(fā)現并解決了許多實際問題，達到了全面總結公司經營、服務狀況的目的。
以月辦公例會制度、月工作計劃制度為核心的行政管理制度，有效發(fā)揮了監(jiān)管公司各項工作的作用，保證了公司政令的暢達，加強了各項工作的計劃性。公文管理、檔案管理、合同管理等已經步入正軌，逐步發(fā)揮出應有的作用。
管理體制和運營機制的目標。
三、克服經營壓力，嚴格控制成本，實現效益的穩(wěn)步增長和各項工作的全面進步。
xxxx年，公司在經營上面臨巨大的壓力，我們須向一軍大上交資產使用費，新承擔的保險費用，實行崗位工資制新增工資以及因事業(yè)單位加薪而提高員工工資，這一壓力，對一個新生僅半年的公司而言，是非常艱巨的。
但是，在公司全體員工的共同努力下，我們通過深入的內部挖潛，嚴格的成本控制，積極的市場開拓，到今年六月底，公司大部分經營單位都超額完成了半年經營指標任務，并保持著繼續(xù)向好的發(fā)展勢頭。
飲食服務中心，領導團結協作，員工上下一心，制度化管理全面細致，落實到位。他們克服了環(huán)境差，工作強度大的困難，強化員工服務觀念，積極改進飯菜品種和質量。聘請飲食管理顧問，收集和征求意見，改正不足，使就餐者的滿意率達到87％，高出公司規(guī)定滿意率17％。特別是在成本控制方面，飲食服務中心管理嚴格，將成本控制融入每一道工序當中，領導帶頭，親歷親為，通過一系列的挖潛降耗、加大采購成本控制力度的措施，使飲食服務中心的成本費用一直保持在較低的水平，取得了服務和效益的雙豐收。
物業(yè)管理中心，大力推進現代物業(yè)規(guī)范化管理，在短短的半年內，管理水平上了一個臺階。辦公環(huán)境大為改觀，在成本控制、清潔衛(wèi)生、校園綠化、水電供應等方面，成績較大。在對外工程承接，增加中心收入方面，有明顯的起色。
招待所，出色完成了學校的保障任務，積極爭取內部設施的裝修改造，在內部管理上，嚴肅活潑，在簽單管理方面有較大進步。招待所餐廳保持了原有的菜系全、品種多的優(yōu)勢并有進一步的提高，穩(wěn)定了客源。
麒麟大廈，管理嚴格，工作效率較高?？朔宋飿I(yè)租賃行業(yè)不。
景氣的困難，保持了較高的出租率。市場服務社，在成本控制、安全工作、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生方面，克服經營環(huán)境上的困難，做了大量工作，取得了較好成績。及時調整檔口租金，并通過及時、細致的宣傳和思想工作，保持了市場的穩(wěn)定。
木器廠，內部管理的規(guī)范化、正規(guī)化工作已有起色，推行了計件工資制，節(jié)省了費用，調動了工人積極性。
總之，公司各經營單位的工作均有較大成績，內部管理上了一臺階，經營效益有較大提高。
四、認真開展勞動紀律和工作作風整頓活動，全面提高服務質量。
今年五月二十一日，公司召開了“整頓勞動紀律、改進工作作風活動”動員大會，并對活動作了詳細的`部署。本次活動的目的是通過學習、討論和自查自糾，轉變員工思想觀念，發(fā)現和克服工作中的缺點和不足，建立部門獎罰措施，完善部門規(guī)章制度。公司大部分單位都能正確認識本次活動的重要性和必要性，把本次活動當作加強單位管理、改進單位工作、提高本單位服務質量的一項重要措施來抓，嚴格按照公司部署，認真開展活動。大多數單位都根據實際情況召開了部門動員大會和總結大會，活動開展的深入細致，每位員工都寫了自查總結，找出了工作中的缺點和不足，每個單位都制定了整改措施，通過員工的自查總結可以看到，員工的思想觀念有了很大的變化，服務意識明顯增強，五大觀念已逐步深入人心，對公司企業(yè)化的運營方式和分配方式的認同感大大增強，對服務與效益、服務與崗位的關系有了更深刻的理解。同時，每個單位都根據本單位的情況制定和完善了獎罰制度。
本次活動基本達到了預期目的，為公司進一步開展文明服務月活動，打下了良好的基矗。
在活動中，個別單位人然存在走過場的情況，個別員工的思想觀念仍未跟上要求。
五、加強黨的領導，健全黨的組織，推動企業(yè)文化建設的全面開展。
今年七月一日，公司召開了第一次黨員大會，成立了公司第一屆黨委和紀委，這是公司發(fā)展中的一件大事，是公司黨員政治生活中的一件大事。它標志著公司正規(guī)化建設又邁上一個新臺階，標志著公司黨的工作、團的工作和精神文明建設揭開了新的一頁。企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心內容，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。沒有精神支柱的企業(yè)是萎靡的、缺乏活力的、沒有靈魂的企業(yè)。隨著公司的發(fā)展和壯大，我們應當建立自己獨立的公司精神，樹立自己的有特色的經營、管理理念，凝聚公司自身的強大精神力量，塑造自身完美的公司形象，以增強公司的競爭能力，保證公司可持續(xù)的發(fā)展。公司黨委作為公司精神文明建設的領導者，應當承擔起建設企業(yè)文化的重任，基層黨支部和全體黨員應當在企業(yè)文化建設中起到戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范的作用，宣傳、倡導、并以身作則的是實踐公司的經營、管理理念，凝聚公司精神，塑造公司形象，為早日創(chuàng)建健康的、充滿活力的公司文化作出自己的貢獻。
第二部分下半年工作任務。
公司下半年的工作，將繼續(xù)圍繞年初工作會指定的工作任務、工作重點開展工作。具體講，有以下幾點：
一、進一步調整管理職能，努力實現辦公自動化和采購、倉庫統一管理，使公司內部管理再上臺階，進一步提高管理效益。
公司辦公自動化是進一步提高工作效率，提高服務質量，控制運營成本的一項積極措施。辦公自動化系統，在范圍上包括了公司管理層和所有經營單位，在內容涵蓋了公司所有經營服務項目。公司辦公自動化，將在公司宣傳、高層監(jiān)控、業(yè)務管理、服務管理、文書管理、工資管理、人員管理等方面實現網絡化管理，增強公司對各項業(yè)務的統籌和監(jiān)控力度，有效提高管理效率和質量，提高公司聲譽。
在辦公自動化的基礎上，公司將實行采購和倉庫的統管，成立采購中心和倉管中心，分屬經營部和計劃財務部領導，加強對公司資產的監(jiān)控，提高資產使用效率，將成本控制工作推向深入。
二、鞏固和擴大勞動紀律和工作作風整頓活動成果，積極開展文明服務月活動，進一步提高服務質量。
公
醫(yī)院領導在職代會上的發(fā)言材料篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天我們利用上午的時間，把全縣部分年輕干部的代表請到這里，召開一次座談會。主要原因就是縣委***、縣人代會剛剛結束不久，明確了當前和今后一段時期全縣發(fā)展的總體思路、目標任務和重點工作。實現這些宏偉藍圖、完成這些美好目標，關鍵在人，特別是全縣的年輕干部?，F在大家都是各個單位的中流砥柱，是各個單位乃至全縣高質量發(fā)展的希望所在、底氣所在。************強調，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是“百年大計”。把******所強調的“百年大計”謀劃好、落實好，不僅是義不容辭的政治責任，更是事關長遠發(fā)展的重要工作。今天，召開年輕干部代表座談會，就是要釋放縣委高度重視年輕干部培養(yǎng)。
當前隱藏內容免費查看、關心愛護年輕干部成長的鮮明態(tài)度和強烈信號，就是要全面提振全縣年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的斗志豪情、火熱激情。
剛才聽了各位同志的發(fā)言，感到言辭懇切、內容豐富、質量較高，讓我充分感受到年輕干部激情滿懷的抱負和銳意創(chuàng)新的朝氣。近年來，在項目一線、疫情防控、文明城市創(chuàng)建、信訪穩(wěn)定等實踐中，很多年輕干部挺身而出，發(fā)揮了“沖鋒隊”“生力軍”的作用，展現了我敢干、我會干、我能干成的風采。實踐證明，的年輕干部能挑重擔、能干成事，的事業(yè)后繼有人、大有希望。最后，在大家發(fā)言的基礎上，和大家談幾點希望，與同志們共勉。
第一句話，“革命理想高于天”。思想是行動的指南。如果一個年輕干部信仰上不堅定、政治上不敏銳，對黨的事業(yè)缺乏忠誠，對舉什么旗、走什么路，既不清醒、也沒定力，即便能力再強，也難堪大任。要堅定理論的自信清醒。沒有理論上的清醒，就沒有政治上的堅定。尤其在學習******新時代中國特色社會主義思想上要下大功夫，全面系統學、深入思考學，真正將新思想融入血脈、植入靈魂，成為精神上的主心骨、理論上的定盤星、行動上的指南針。要保持對黨的絕對忠誠。衡量干部是否有理想信念，關鍵看是否對黨忠誠。年輕干部往往容易“這山望著那山高”，有的板凳還沒坐熱、又想上一個臺階，或者總想著走捷徑，這種現象表面上看是定力不夠、心態(tài)不穩(wěn)，實質上是事業(yè)觀、政績觀出了問題。希望大家堅守政治立場，牢牢向下扎根，努力創(chuàng)造各方認可的業(yè)績，努力做到事業(yè)發(fā)展與個人進步相得益彰。要涵養(yǎng)高尚的道德情操。理想信念的滑坡往往源于道德滑坡。特別是對于年輕干部來說，有德無才，難當大任；有才無德，一旦重用會有更大風險。年輕干部要自覺加強自我修煉、自我約束，努力做到品德配位、能力配位，以平常心對待職務升遷，以責任心干好份內工作，只有這樣才能為今后成長進步打牢基礎。
第二句話，“咬定青山不放松”。視野決定格局，思路決定出路。作為年輕干部，要善于觀大勢、真正懂全局，在大局中找準奮發(fā)作為的主攻點，自覺投身高質量發(fā)展的主戰(zhàn)場。要準確把握面臨的機遇挑戰(zhàn)。當前，發(fā)展等多重戰(zhàn)略機遇在交匯疊加，國內外各類資本市場、重型企業(yè)紛紛看好，這些都是我們發(fā)展的重大利好。但也要清醒看到，這只是一種外部條件，不代表會自動轉化為發(fā)展成果，如果不主動拼搶，加快轉化，就會白白錯失機遇，甚至眼睜睜看著機遇“花落他家”。年輕干部一定要拓寬視野，把工作放在全局中去思考、去謀劃、去推進，從中發(fā)現機遇、找到結合點、打開新天地。要準確把握發(fā)展的目標思路。縣******提出“2468”的發(fā)展思路，這是擺在全縣廣大黨員干部面前的重要課題，也為年輕干部提供了干事創(chuàng)業(yè)的寬廣舞臺。年輕干部作為生力軍和突擊隊，必須激揚士氣、沖鋒在前，在打造目的地、示范區(qū)的生動實踐中建功立業(yè)、證明自我、收獲成長。要準確把握發(fā)展的重點任務。正處于高質量發(fā)展的關鍵期，重特大項目攻堅、產業(yè)轉型升級、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、城市品質提升等重點工作全面推進，有很多工作是探索性、創(chuàng)新性的，既沒有現成的路徑可走，也必然會遇到各種難以預料的困難挑戰(zhàn)。年輕干部要保持頑強的拼搏精神，敢啃硬骨頭，敢趟深水縣，努力把尋常工作做成特色工作，把優(yōu)勢工作做成精品工作。
第三句話，“寶劍鋒從磨礪出”。刀在石上磨，人在事中練。對年輕干部而言，成長從無捷徑可走，經風雨、見世面才能壯筋骨、長才干。要朝氣蓬勃、充滿激情。激情是積極進取的動力，是不斷創(chuàng)造的活力。我們有些年輕干部四平八穩(wěn)、萬事不爭，看上去是所謂的“成熟穩(wěn)重”，實際上卻是求穩(wěn)有余而激情不足、居安有余而思危不足、守陳有余而創(chuàng)新不足，活生生把“早晨八九點鐘的太陽”過成了“日薄西山”。我們看一個年輕干部，最怕的就是“四平八穩(wěn)”；我們用一個年輕干部，最希望的就是“求新求變”。要敢于擔當、攻堅克難。“闖勁”是一股攻堅克難、勇于突破的魄力，是一種闖關奪隘、攻城拔寨的精神。年輕干部要有“初生牛犢不怕虎”的膽氣、“狹路相逢勇者勝”的銳氣、“敢叫日月換新天”的豪氣，大膽突破各種不合時宜的思維定勢，堅決破除各種制約發(fā)展的思想障礙，勇于走別人沒走過的路，努力在事業(yè)上闖出一番天地。要腳踏實地、實干于細。常言道，“既要仰望星空，又要腳踏實地”?，F實中有部分年輕干部只是仰望了星空，卻忽略了腳踏實地，大事做不來，小事又不愿做。年輕干部既要立志做大事，更要善于做小事，把小事做好、做精、做出彩，在小事中見水平，于細微處顯精神。
第四句話，“打鐵還需自身硬”。清正廉潔、作風過硬是所有年輕干部做人的底氣、做事的硬氣、從政的正氣。要提升本領。現在有一些年輕干部，工作干起來忙忙碌碌，能力水平卻一直提高不快甚至原地打轉。我想這與情況掌握得少、問題思考得少有很大關系。年輕干部要經常深入到基層去、到企業(yè)去。調查研究多了，基層跑深、跑透了，情況了解清楚了，做的決策才能精準，干的工作才能到位。要心懷感恩。年輕干部取得的每一點成績、獲得的每一次進步都與組織的信任、培養(yǎng)和教育密不可分的。懂得感恩，才會自覺把崗位變成展示才華的舞臺，以一流的工作業(yè)績去回報組織的培育之恩。一時沒有提拔重用，不要認為是組織對自己不公、虧欠了自己，從而怨天尤人、悲觀失望。要謹慎交友?？鬃又v“益者三友、損者三友”，指出要交正直的朋友、誠信的朋友、知識淵博的朋友，避免與溜須拍馬、陽奉陰違、花言巧語的人交朋友。廣大年輕干部要擇善而從、知人而交，決不為人情世故所累，決不為花言巧語所惑，真正做到成大事、不出事。
第五句話，“不拘一格降人才”。培養(yǎng)年輕干部是黨的事業(yè)薪火相傳的根本保證。組織部門要從戰(zhàn)略和全局高度充分認識培養(yǎng)選拔年輕干部的重要性和緊迫性，遵循內在發(fā)展規(guī)律，提升培養(yǎng)選拔質量，推動年輕干部隊伍素質更好、數量更足、結構更優(yōu)。要培育出更多的“好苗子”。不斷拓寬選人視野和渠道，分層次、分類別建立優(yōu)秀年輕干部人才庫，有針對性地制定年輕干部培養(yǎng)計劃，實施后備干部動態(tài)管理、優(yōu)進劣退，著力做大年輕干部“蓄水池”。要歷練出更好的“千里馬”。搭建更多實戰(zhàn)平臺、提供更多機會，把有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部選派到招商引資、項目一線等重要領域、重點崗位上摔打磨煉，創(chuàng)造條件讓年輕干部多當幾回“熱鍋上的螞蟻”，多接幾回“燙手的山芋”。要選拔出更強的“實干家”。健全完善年輕干部發(fā)現儲備、培養(yǎng)鍛煉、選拔使用和管理監(jiān)督的常態(tài)化機制，著力破除論資排輩、平衡照顧等觀念，讓那些敢干事、會干事、干成事的優(yōu)秀年輕干部有機會、有舞臺，推動年輕干部培養(yǎng)選拔工作與事業(yè)發(fā)展步調一致、同頻共振。
同志們，年輕干部不平庸，我們這座城市的未來就注定不平凡。希望大家進一步煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的豪情，在推進高質量發(fā)展的火熱實踐中書寫更加出彩的人生篇章！