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機關婦工委工作總結篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
繼續(xù)抓好處級干部聯(lián)系服務企業(yè)和“雙進雙服務”活動，推動xx機關黨員干部下沉社區(qū)常態(tài)化、制度化，激勵黨員干部在推進城市治理體系現代化中積極作為，促進機關與企業(yè)、社區(qū)共建共治共享。抓細抓實節(jié)約型機關創(chuàng)建活動，進一步創(chuàng)新思路、拓寬眼界，確?；顒佑行蛴行ч_展。謀劃部署建黨100周年紀念活動，在弘揚黨的光榮傳統(tǒng)，培塑愛國主義情懷上下功夫、出成效。
機關婦工委工作總結篇二
自黨史學習教育開展以來，市直機關委深入學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神和視察xx市重要講話精神，認真貫徹落實全省、全市黨史動員大會精神，緊扣“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”目標，突出學黨史、悟思想、辦實事、開新局要求，深入開展專題學習、宣傳宣講、專題調研、辦實事解難題、警示教育等，黨史學習教育取得了階段性成效，現將2021年上半年黨史學習教育工作總結如下。
一、提高政治站位，強化組織領導，高位推動黨史學習教育有序開展。
年初，將開展黨史學習教育納入2021年市直機關黨的建設工作要點重要內容印發(fā)xx家市直機關直屬基層黨組織。召開2021年市直機關黨的工作暨紀檢工作會議，對市直機關開展黨史學習教育作出安排部署。及時印發(fā)《中共x市直屬機關工作委員會黨史學習教育工作實施方案》《市直機關工委開展黨史學習教育的工作安排》和《關于推進市直機關黨史學習教育的工作方案》，成立以市委常委、市直機關工委書記xx同志為組長的市直機關工委黨史學習教育工作領導小組和市直機關黨史學習教育指導推動工作領導小組，設立綜合協(xié)調組、信息宣傳組、實踐活動組、督促指導組、材料檔案組等工作機構，統(tǒng)籌推進工委及市直機關黨史學習教育工作。工委會議xx次研究部署推進黨史學習教育工作工作，工委班子深入機關單位調研指導工作xx余次。將黨史學習教育納入形勢政策宣講報告、各類主題黨務干部教育培訓重要內容，納入市直機關黨的建設目標管理內容，納入市直單位黨組(黨委)書記、直屬黨組織書記抓黨建工作述職內容進行考評，始終確保黨史學習教育工作高位有序推進。
二、明確目標要求，嚴格對標對表，確保黨史學習教育取得實實在在成效。
(一)扎實開展內容豐富的專題學習。召開工委理論學習中心組集中學習研討x次、工委會議學習x次、專題學習會x次、黨支部主題黨日學習x次，以會前自學與會上集中學習方式，組織工委全體黨員干部深入學習領會習近平總書記在黨史學習教育動員大會、全國脫貧攻堅總結表彰大會上的重要講話精神及習近平總書記視察貴市重要講話精神、黨的十八大以來習近平總書記對貴市工作系列重要指示精神，及時跟進習近平總書記最新重要講話、指示、批示精神，認真學習習近平《論中國共產黨歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產黨簡史》等重要參考材料及《中國共產黨x市簡史》等學習資料。聯(lián)合xx縣直機關工委黨支部開展“主題黨日”活動，組織工委黨支部全體黨員瞻仰參觀xx紀念館。完成2021年度市直機關第一期黨員發(fā)展對象培訓班，開設有《中國共產黨的光輝歷程》等課程，培訓黨員發(fā)展對象xx人。完成市直機關“兩優(yōu)一先”推薦對象考察工作培訓，培訓市直機關考察組人員xx1人。組織市直機關、x個縣(市)直機關政法部門共x家單位黨組織開展x市機關黨建理論與平安x建設知識競賽，xxx余名機關黨員干部參加了初賽，xx余名機關黨員干部參加了決賽，將黨的歷史和習近平總書記關于關于黨史學習教育、機關黨建工作、政法工作、平安建設等重要論述納入競賽內容，不斷深化廣大機關黨員干部對黨史內容的學習掌握和對習近平總書記殷切囑托的領悟理解。
(二)扎實開展形式多樣的宣傳宣講。市委宣講團成員、市直機關工委常務副書記xxx同志在市直機關和xx縣作黨史專題宣講x場，共為xx余名黨員干部群眾宣講黨的百年偉大奮斗歷程。市委宣講團成員、市直機關工委副書記xx同志在x市委作黨史專題宣講1場，共為x余名黨員干部群眾宣講黨的百年偉大奮斗歷程。工委班子成員結合工作實際和分管領域，紛紛深入機關單位、基層社區(qū)、幫扶村開展宣傳宣講和上主題黨課x場次，宣傳教育黨員干部群體xx余人次。組織市直機關、xx個縣(市)直機關政法部門共xx家單位黨組織開展x市機關黨建與平安x建設演講比賽，xx余名黨員干部參加了初賽，xx名黨員干部參加了復賽，xx名黨員干部即將開展決賽，通過講述了一個個發(fā)生在我市機關黨建、脫貧攻堅、疫情防控、平安創(chuàng)建等領域的感人故事，大力弘揚黨的光榮傳統(tǒng)、傳承紅色基因，不斷引導機關廣大黨員干部群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。
(三)扎實開展深入細致的專題調研。開展2021年市直機關“轉作風?強調研?作表率”專項活動，組建xx個調研小組，圍繞機關黨的建設內容，對xx家市直單位xx個黨支部進行了全覆蓋調研，針對發(fā)現的問題，及時督促相關黨組織抓好整改落實。組建xx個檢查組，積極協(xié)助市委常委xx同志對2020年度xx家市直部門黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設責任制情況進行專題檢查調研，形成檢查調研報告，為市委抓好全面從嚴治黨提供決策參考。組織全市機關、企事業(yè)單位圍繞機關黨建、鄉(xiāng)村振興、平安x建設、模范機關創(chuàng)建等工作開展調查研究，目前，共收到調研文章xx篇x。制定印發(fā)《市直機關工委開展“研究問題、破解難題”大調研活動工作方案》，圍繞x個調查課題，深入開展調查研究，目前，已完成x個課題調研文章初稿。
(四)扎實開展豐富多彩的實踐活動。積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動。組織x家市直機關單位基層黨組織開展春節(jié)送溫暖活動，對因公犧牲的黨員干部家屬、因災(因病)等生活困難黨員干部共xx人進行走訪慰問，發(fā)放慰問金共計xx萬元。完成市直機關因公犧牲的黨員干部家屬、部分支援x、因災(因病)等生活困難黨員“七?一”慰問對象xx的審核、統(tǒng)計和上報工作。解決xx個市直機關黨支部標準化黨員活動室建設資金xx萬元。協(xié)調解決新增幫扶的xx縣xxx村文化家園建項目設資金x萬元。協(xié)調解決xx村x條產業(yè)路建設項目資金x余萬元。協(xié)調解決x鎮(zhèn)x村產業(yè)路建設項目水泥xx噸價值18萬元。協(xié)調解決x縣x村公益照明路燈x余盞。
(五)扎實開展深刻入心的警示教育。堅持每次工委會議開展一次集中學習警示教育活動，目前，共開展集中學習警示教育x次，組織工委黨員干部認真學習《黨的十九大以來貴市省查處違紀違法黨員干部案例警示錄》和《x市查處違紀違法黨員干部案例警示錄》，圍繞領導干部違法違紀、違反中央八項規(guī)定、不作為慢作為亂作為、違反會風會紀等內容，通報x、x、x等x余起典型反面案例，切實以身邊案例教育身邊人，做到以案示警、以案為鏡、以案促改、以案促治，不斷筑牢拒腐防變的思想堤壩。
三、堅持因地制宜，創(chuàng)新工作載體，彰顯黨史學習教育機關特色。
結合市直機關工作實際和機關黨建工作特點，及時印發(fā)《x市直機關喜迎建黨100周年“五個一”系列主題活動工作方案》，積極謀劃開展“x市機關黨建暨平安x建設理論研討會”、機關黨建示范點和模范機關示范點的‘雙示范’創(chuàng)建”、市直機關“兩優(yōu)一先”推薦表彰和“七一”走訪慰問老黨員生活困難黨員活動、“x市機關黨建理論與平安x建設知識競賽暨演講比賽”、“我為群眾辦實事”實踐活動、“機關黨建譜華章新媒體主題成就展”、“一百年?走在前?作表率”宣傳欄目等多項主題活動，確保黨史學習教育有成效、有亮點，彰顯市直機關特色。
雖然工委在抓黨史學習教育中取得了一定成績，但對標對表習近平總書記要求和群眾期盼，還存在一定的差距。下步，工委將進一步把準時間節(jié)點，嚴格對標對表，壓緊壓實責任，強化督促指導，不斷推進工委黨史學習教育和推動市直機關黨史學習教育深入開展，確保學習教育工作取得扎扎實實成效。
機關婦工委工作總結篇三
今年以來，區(qū)直機關工委在區(qū)委的正確領導下、在區(qū)委組織部的具體指導下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局。按照年初制定的計劃和2011年黨建工作目標的要求，全力推進區(qū)直機關黨的思想、組織、作風和制度等建設工作，為我區(qū)建設新林區(qū)提供了堅強保證。
一、抓理論，進一步加強黨的思想建設。
1、認真開展創(chuàng)建學習型黨組織活動，提高黨員干部理論水平。深入學習貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神。要求各黨組織積極開展創(chuàng)建學習型黨組織、學習型機關、學習型黨員等活動，豐富和創(chuàng)新載體，拓展學習內容，健全學習機制，增強學習效果。結合我區(qū)經濟發(fā)展戰(zhàn)略調整的基本思路、發(fā)展定位和總體目標，組織黨員開展“我是黨員，我為松嶺發(fā)展建言獻策”學習討論活動，轉變不適應不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，教育、引導黨員干部用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，用科學發(fā)展觀指導工作。
2、加強思想政治工作，筑牢黨員干部思想基礎。積極探索新形勢下加強黨員干部思想政治工作的新方法、新途徑。要求各黨組織大力開展交心談心活動，每季度對本單位黨員進行思想狀況分析，針對存在的問題提出解決辦法，及時掌握黨員隊伍的思想動態(tài)，了解黨員在想什么，在干什么，需要什么，及時溝通思想，解決問題，化解矛盾，提高思想政治工作的針對性和有效性。
二、打基礎，進一步加強黨的組織建設。
1、認真落實黨建工作責任制。年初，區(qū)直機關工委下發(fā)了《2010年機關黨建工作要點》，要求各黨組織要認真落實《松嶺區(qū)機關黨建工作責任制實施意見》，黨委書記為抓機關黨建的第一責任人，支部書記為直接責任人，工委每季度召開黨建工作會，檢查指導各黨組織開展機關黨建工作，確保機關黨建工作順利進行。
2、實施機關黨建目標管理。年初，下發(fā)了《2010年機關黨建工作目標》，要求各黨組織結合本單位實際，把機關黨建目標納入本單位總體工作目標之中，使機關黨建工作目標與行政業(yè)務目標有機結合，把機關黨建目標工作情況納入各單位黨組和領導干部考核內容。年底，對各黨組織進行黨建目標考核，考核結果作為評選先進的重要依據。
3、開展創(chuàng)建規(guī)范化黨支部活動。近年來，我們一直按照黨章和黨內有關規(guī)定，堅持對所屬黨組織進行規(guī)范化管理。
4、認真做好發(fā)展新黨員、預備黨員轉正和黨支部換屆選舉工作。全年，共發(fā)展新黨員12人，預備黨員轉正11人。換屆和調整黨組織委員的黨組織5個。5月份，對12名入黨積極分子進行了培訓。
5、加大黨員干部培訓力度。區(qū)直機關工委組織通過舉辦黨員培訓班觀看教育片等形式對機關黨員和黨務干部加強培訓教育。10月份，舉辦了區(qū)直機關黨務干部培訓班，邀請區(qū)委黨校教師《用科學發(fā)展觀理論和方法解讀全區(qū)建設“十大工程、五大功能”的戰(zhàn)略部署》、《發(fā)展低碳經濟建設生態(tài)興安》等作了詳細講解，100余名黨務干部參加了培訓。
三、
堅持因地制宜，創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序推進。
1、黨員公開承諾扎實完成。區(qū)直機關黨組織以爭當“五事”干部為抓手，按照創(chuàng)建先進基層黨組織“五個好”和爭當優(yōu)秀共產黨員“五帶頭”的標準，分別制定了具體的創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案，全體黨員還制定了人個人公開承諾，力求在加快經濟發(fā)展方式轉變上，在維護穩(wěn)定構建和諧上，在轉變作風抓落實上，在建設學習黨組織上，在做好當前重點工作上等五個方面創(chuàng)先爭優(yōu)。機關黨組織按照公開承諾要充分體現先進性要求，緊密結合職責任務和崗位實際和真切回應群眾的關切和期盼對黨員公開承諾書進行審核，有效的防止了公開承諾書不切實際，搞形式主義。黨員公開承諾激發(fā)了黨員的責任感、榮譽感和使命感，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造了良好條件，為推動黨建工作創(chuàng)新發(fā)展注入了新的活力。
2、“雙點評”活動成效顯著。區(qū)直各機關黨組織結合“黨員活動日”、“三會一課”等黨日活動，扎實做好了“上級黨組織對下級黨組織點評”，“黨員領導對黨員個人點評”活動。對黨組織點評主要包括經濟社會發(fā)展、班子建設、黨風廉政建設、群眾關心的熱點難點問題解決情況等方面內容。對黨員點評主要包括工作思路、執(zhí)法能力、業(yè)務水平、服務意識、形象素質等方面內容。點評內容聯(lián)系實際、注重實踐、謀求實效，通過實事求是地開展點評活動，肯定取得的成績，指出存在的問題和今后努力方向，真正做到了承諾落實和保障，活動開展有實效。
3、民主評議工作進展順利。機關工委堅持把走群眾路線作為開展群眾評議的出發(fā)點，廣泛開展了民主評議工作。區(qū)直各機關黨組織根據實際情況合理確定參評人員的范圍，對照黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”的要求，以黨組織和黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，做出公開承諾的履行、落實和兌現承諾等情況作為評議的主要內容。設立評議指標，對不達標的黨組織、黨員個人限期整改，3個月后再次評議不達標的采取組織談話、批評與自我批評等方式進行幫帶，直到評議達標。同時建立評議工作專項臺帳，作為年度考核黨員干部的重要內容和黨組織、黨員評先評優(yōu)的重要依據。通過民主評議，使黨員干部認清了不足，看到了差距，進一步激發(fā)了他們立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的內生動力。
四、樹形象，進一步加強黨的作風建設。
1、開展整頓紀律作風學習教育活動。按照區(qū)委“整頓紀律作風，提高干部隊伍執(zhí)行力”的部署和要求，區(qū)直機關工委黨員干部對照干部隊伍中存在的“庸”、“懶”、“怕”、“浮”等現象，認真查找存在的問題，并提出整改措施。對內部管理制度、工作紀律和崗位職責進行了重點梳理，制定了《行政問責暫行辦法》，進一步明確、細化了每個人的崗位職責，增強了黨員干部的責任意識。
2、開展黨風廉政建設和反腐敗工作。認真學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委十七屆五中全會上的重要講話和溫家寶總理在國務院第三次廉政工作會議上的講話，深刻領會講話精神，明確當前黨風廉政建設和反腐敗工作的形勢和任務，堅持貫徹教育為本、預防在先的方針，采取上黨課、專題報告、觀看影視錄像、知識競賽、外出參觀等多種形式，搞好黨紀政紀教育、典型案例警示教育。牽頭做好廉政文化進機關工作，廣泛宣傳加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和緊迫性，提高黨員干部思想認識，增強黨員干部責任感和使命感，提高黨員干部拒腐防變和抵御風險能力。
雖然，我們取得了一定的成績。但是，我們也清醒地認識到，新形勢下機關黨建工作中還存在一些問題：一是個別單位領導對黨建工作重要性認識不夠，有重業(yè)務輕黨建的思想，認為經濟工作和業(yè)務工作是硬指標，黨建工作是軟任務，直接影響了黨建工作的正常開展；二是個別黨組織缺乏活力，創(chuàng)新精神不足，活動內容、方式陳舊，組織生活時間得不到保障；三是機關黨建工作目標考核機制還有待進一步完善。為此，下一步我們將按照胡錦濤同志關于“機關黨建工作必須適應新形勢、新任務的要求，走在黨的基層黨組織建設的前頭”的總體要求，積極探索創(chuàng)新機關黨建工作的新思路、新方法，力求把機關黨建工作做得更好。
機關婦工委工作總結篇四
市直紀工委立足單位特點，緊緊依托市直機關工委工作平臺，借助工委的力量，積極推進“兩個責任”的落實。一是強化責任到位。在年初全市機關黨的工作會議上，向各單位下達黨建工作責任書，并把“黨風廉政建設”內容列入責任目標，要求各黨組織第一責任人簽領責任狀，強化一把手抓黨風廉政建設責任，并將兩個責任落實情況納入機關黨組(黨委)書記黨建述職的重要內容。二是強化部署到位。認真組織學習貫徹中央和省、市紀委全會精神，年初制定下發(fā)市直機關黨風廉政建設和反腐敗工作要點，要求市直機關認真制定工作計劃和具體措施，加強廉政宣傳教育，落實好反腐倡廉任務。三是強化機關紀委作用。為充分發(fā)揮機關紀委在履行黨風廉政建設“兩個責任”中的作用，進一步提高履職能力，我們探索實行新任機關紀委書記談話制度，凡是新任機關紀委書記，我們都進行任前談話，強化責任擔當，明確了工作方向，提升了業(yè)務能力，為從事機關紀檢工作打下良好基礎。另外，在工委內部監(jiān)督方面，我們年初制定下發(fā)了《三明市直機關紀工委黨風廉政建設監(jiān)督責任清單》，進一步強化監(jiān)督內容，夯實“兩個責任”的落實。
機關婦工委工作總結篇五
(一)。
20xx年，市直機關(工)黨委在市委市政府的領導下，圍繞我市的中心工作，認真做好黨建方面的工作，充分調動基層各支部廣大黨員、干部的工作熱情，以科學的工作思路、振奮的精神狀態(tài)、扎實的工作作風、過硬的工作舉措，開拓各項工作新局面，努力建設新。20xx年里，做了如下工作：
一、爭先創(chuàng)優(yōu)，機關作風建設不放松。
20xx年，我們繼續(xù)用科學發(fā)展的觀點統(tǒng)領黨建工作，解決黨建工作中的突出問題，統(tǒng)一思想，以支部為單位深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。
二、反腐倡廉，加強黨的領導。
各基層黨組織認真按照上級黨委“為民、務實、清廉”的負責聯(lián)系基層黨組織，加強黨委與各支部的聯(lián)系，切實加強黨的基層組織建設，年初黨委對班子成員具體分工，如民主生活會、支部換屆，我們各司其職，分工合作，下到各支部進行了解情況，幫助解決力所能及的問題，使各項工作都能順利開展。
2、協(xié)助各支部做好按期換屆和補選工作，如市委辦、民族工業(yè)園等黨支部換屆選舉，外經局、統(tǒng)戰(zhàn)部等黨支部補選支委，設立新的黨支部如家具行業(yè)協(xié)會黨支部、**市委農辦黨支部等。
3、嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，認真做好發(fā)展新黨員工作。各黨支部以增強黨的凝聚力、鞏固和擴大黨的基礎力度，認真做好發(fā)展新黨員的工作，將政治覺悟高，理想、信念堅定，承認黨章黨紀的優(yōu)秀人才吸收到黨的組織來，為基層黨組織注入新的活力。以黨建帶團建，充分發(fā)揮共青團生力軍的作用。各支部按照發(fā)展新黨員的申報程序，認真做好入黨積極分子的申報，培養(yǎng)和考察工作。6月中旬，(工)黨委在黨校舉辦一期入黨積極分子學習班，80名入黨積極分子參加學習班培訓，使他們進一步理解黨的性質、任務、宗旨、最終目標，純潔了入黨動機，明確了黨員的八項義務和權力。20xx年新發(fā)展預備黨員2名，黨組織、黨員隊伍不斷發(fā)展壯大。
4、抓好完善“兩新”組織黨建工作。按照市委組織部的文件精神，真抓實干，開拓創(chuàng)新，進一步健全完成黨建工作體系，夯實抓好“兩新”組織基層黨建覆蓋“百日攻堅行動”，積極推進“兩新”組織建設，深化黨員教育管理，使“兩新”組織黨建工作得到了深入開展，覆蓋率達到100%。今年初，我委新成立了一個“兩新”支部，家具行業(yè)協(xié)會黨支部，迄今為止，我委屬下共有9個“兩新”黨組織，規(guī)模不斷壯大。
5、黨費的收繳是黨委的一項工作，我們都嚴格按照標準繳納，發(fā)現問題及時糾正，同時做好黨費收繳登記、公布和金額上繳工作。
6、認真貫徹落實群眾路線教育實踐活動。我委按照市委的相關要求和部署，以反對“四風”，服務群眾為重點，通過深入聯(lián)系點調查研究、組織召開座談會、發(fā)放征求意見表、設置意見箱等多種渠道，重點查找領導班子及班子成員存在的“四風”問題及工作中存在的“不嚴、不細、不實”等問題。通過對照檢查、開展批評、有的放矢地進行整改奠定了基礎。
20xx年，在市委的正確領導下，市直機關工委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十x大和十x屆x、x中全會、省委九屆五次全會和市委十屆四次全會精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，以抓黨建促發(fā)展為主線，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，扎實開展“理想、責任、能力、形象”教育活動，大力實施固本強基工程，積極推進工作創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，市直機關黨的思想、組織、作風和制度建設得到了加強，服務和保證作用得到了發(fā)揮。
一、全面推進實施固本強基工程，基層黨組織規(guī)范化建設邁上了新臺階。
組織和推動實施固本強基工程，是省委為全面推進黨的建設而作出的重大部署。20xx年，市直各單位堅持為基層服務、為黨員服務的宗旨，根據20xx年市直固本強基示范點建設經驗現場會的精神和市委常委葉啟提出的“八個抓”的要求，積極推廣固本強基示范點建設經驗，不斷加強基層組織建設，不斷推動實施市直固本強基工程，基層黨組織規(guī)范化建設邁上了新臺階。
(一)加強市直機關基層黨組織規(guī)范化建設。堅持將推進機關基層黨組織規(guī)范化建設作為推進實施固本強基工程的突破口，通過樹立典型，抓點帶面，層級推動，推進機關基層黨組織規(guī)范化建設。目前，市直共建成固本強基工程示范點20個(其中市級示范點3個，市直示范點5個，市直單位、部門示范點12個)，投入專項資金250多萬元。8至9月，工委組織開展了“黨員活動室規(guī)范化建設專項檢查”活動，對市直機關86個單位黨組織“四室”建設情況開展了一次全面的檢查。在硬件建設上，市直有43個單位完成了“四室”建設，共投入資金500多萬元，共建起黨員學習室(閱覽室)25個，黨員電教室27個，黨員活動室(文體活動室)21個，黨員榮譽室30個。在軟件建設上，大部分單位已將黨建工作有關文件匯編成冊，并將有關資料分類建檔;市公路局、市信息產業(yè)局、市建設局等單位還在內部局域網內建立了黨建網頁，在網上建立模擬化的“四室”，充分發(fā)揮網絡化、信息化在黨員教育和管理工作中的作用;實施iso9001標準工作的單位還將各項黨建工作規(guī)范納入了iso質量管理體系進行規(guī)范化管理。
推廣使用最新的黨務管理系統(tǒng)。這是實現黨建工作規(guī)范化、信息化、網絡化的重要步驟，也是及時掌握基層黨建信息和做好黨內統(tǒng)計工作的重要手段。5月和12月，工委分別組織了兩期市直黨內統(tǒng)計培訓班，共培訓了市直單位統(tǒng)計工作人員280多人。到目前止，市直已有158個單位使用了最新的黨務管理系統(tǒng)，并通過使用黨務管理系統(tǒng)較好地完成了20xx年上半年和年終兩次統(tǒng)計工作任務。在工委直屬的單位中，除9個黨支部(原海外辦屬下8個企業(yè)黨支部和易地安置黨支部)外，其它黨委、總支、支部都使用了最新黨務管理系統(tǒng)。市府辦、市教育局、市郵政局、市公安局、市林業(yè)局、市交通局、市公路局、供電局、電信分公司等單位還通過在系統(tǒng)中輸入黨組織的換屆選舉、每名黨員的黨費、黨組和黨組織領導成員、發(fā)展黨員、申請入黨人員、黨員獎懲情況等信息，大大提高了管理系統(tǒng)的使用功能，黨建工作規(guī)范化、信息化、網絡化建設邁出了重要一步。
(二)大力開展表彰先進、樹立榜樣工作。為總結20xx年以來市直機關黨建工作經驗，進一步推動市直機關黨的建設，促進黨建工作的開展，工委在市直范圍內開展了“一先兩優(yōu)”(先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者)評選活動。市直各單位在認真總結近兩年來黨建工作的基礎上，按照上級規(guī)定的推薦條件和評選要求，堅持自下而上、集體討論、逐級審批原則，認真做好推薦評選工作。工委根據各單位上報的推薦結果，對照評選條件、名額和各單位黨組織近兩年來開展黨建工作的情況進行篩選，認真研究，并報有關部門審查，共向上級推薦省委表彰優(yōu)秀共產黨員1名、優(yōu)秀黨務工作者1名;市委表彰的先進黨組織8個、優(yōu)秀共產黨員7名、優(yōu)秀黨務工作者8名。為了減少會議，轉變作風，工委采取發(fā)文通報的形式進行表彰，下發(fā)表彰決定，并向先進集體頒發(fā)獎牌、向先進個人頒發(fā)榮譽證書和獎金，共表彰市直先進黨組織58個、優(yōu)秀共產黨員130人、優(yōu)秀黨務工作者52人。
(三)抓好基層換屆選舉工作。堅持落實對基層換屆選舉工作的采用跟蹤管理制度，對直屬黨組織主要領導成員候選人進行任前考察，對換屆改選的具體工作提供業(yè)務咨詢和指導，保證絕大多數單位能正常進行換屆選舉。20xx年來，市直共有23個單位進行了換屆或新成立黨組織。
(四)積極做好發(fā)展新黨員工作。嚴格把好發(fā)展黨員的條件關、程序關、手續(xù)關。在總結。
先進性教育。
活動經驗和基層發(fā)展黨員工作的基礎上，工委在市直機關推動建立了《xx市直機關發(fā)展黨員公示制實行辦法》和《發(fā)展黨員。
工作報告。
制度》，將監(jiān)督機制引入發(fā)展黨員工作，為保證發(fā)展黨員質量提供了制度依據。全年市直機關共發(fā)展新黨員552人，其中，共青團“推優(yōu)”入黨121人;預備黨員轉正361人。在4月份，工委舉辦了一期656人參加的入黨積極分子培訓班，183名新黨員參加了入黨宣誓儀式。
二、以效能建設為重點，機關作風建設取得新成效。
(一)狠抓突出問題的整改，著力解決群眾關心的熱點、難點問題。按照省委關于“以實為本加強機關作風建設”和市委陳繼興書記關于“進一步加強和改進機關作風，促進‘五型’機關建設”、王南健市長提出的堅決杜絕機關“四種現象”和“五種癥狀”的要求，切實抓好機關作風建設。狠抓突出問題的整改。工委及時將20xx年機關作風建設考評中征詢到的166條群眾意見原汁原味地反饋到各單位進行整改。各部門、單位做到班子成員帶頭查找問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭制定和落實整改措施，帶頭剖析和解決在理想信念、廉潔從政、求真務實、聯(lián)系群眾等方面存在的問題，其他同志以黨員領導干部為榜樣，自覺對照黨規(guī)黨紀和王南健市長提出的防止和克服“四種現象”和“五種癥狀”的要求，查找自身存在的問題，落實每個人的整改措施，把保持共產黨員先進性體現到具體工作作風上，研究制定了具體的整改措施，將整改責任分解落實到部門、落實到人，并通過建立整改承諾制度、整改情況定期通報制度、解決問題登記制度等，強化抓整改的壓力和動力，促進了突出問題的整改和熱點、難點問題的解決。為有效減少機關推諉、擱置等現象，增強機關工作人員服務意識，市紀委(監(jiān)察局)、市政府辦公室、市投訴中心等單位開展了聯(lián)合研究，促成了《xx市直加強行政推諉擱置過錯責任追究實施意見》的出臺，加大對推諉擱置行為責任人的責任追究工作力度;市地稅局針對有群眾投訴蓬江分局個別稅務人員服務態(tài)度差、辦事政策性不強的問題，迅速對事件進行了調查核實，該局誠懇接受納稅人的意見，聞過即改，責成當事人作出書面檢討、賠禮道歉，并對當事人進行誡勉談話、扣發(fā)獎金及通報批評。同時，該局還在全市地稅系統(tǒng)開展了一次作風紀律教育和檢查。他們聞過即改的做法受到投訴人的贊揚，王南健市長也給予了高度評價。市勞動保障局針對社保大廳窗口的服務態(tài)度群眾一直不是很滿意的問題，通過全面落實首辦首問負責制、服務承諾制，推進一次性告知和辦事清單制，使工作人員做到咨詢的事項一次說清，填寫的表格一次給清，辦事程序一次講清，并實行辦結，跟蹤服務，推行文明用語、微笑服務，辦事效率和質量明顯提高，杜絕了“臉難看、話難聽、事難辦”的現象。
一年來，工委還就防止和克服“五種癥狀”問題開展了深入的調查研究，年底提交了解決“五種癥狀”問題。
調研報告。
著力解決群眾關心的熱點、難點問題，用實際行動打造“民本政府”市政府辦公室、市信息產業(yè)局不斷創(chuàng)新“12345”政府服務熱線的運行機制，將服務范圍擴大至市直所有涉民部門和三區(qū)政府有關職能部門共137個單位全年“12345”政府服務熱線共接入市民來電433534個，平均每天1225個，受理有效事項57847宗，其中投訴類22659宗，投訴類辦結率96.4%71個單位共3951宗事項接受市民滿意度調查,調查結果滿意的達到2122宗,基本滿意的達到1161宗,滿意率為83%市環(huán)保局、市市政局、市物價局、市工商局等重點責任單位受理“熱線”電話多，解決問題難度大，但他們堅持求真務實，堅持開拓創(chuàng)新，接受“熱線”不叫苦，解決問題不怕難，使群眾反映的問題都得到認真答復和有效解決其中，市環(huán)保局全年受理投訴事項4821宗，已辦結4494宗，辦結率達到93%8月18日，由市紀委、市監(jiān)察局、市糾風辦和廣播電視臺聯(lián)合制作的大型系列節(jié)目《民生熱線》在市廣播電臺正式開播，這是繼“群眾點題公開”和“12345”政府服務熱線后又一方便政府與市民溝通交流的有效渠道，到12月底，節(jié)目共播出20期，共受理群眾反映的問題457個，這些問題在春節(jié)前都得到了認真解決去年市直機關各單位還辦結群眾信訪件5萬多宗，辦理市人大議案156件，辦理市政協(xié)提案166件，使群眾和人大代表、政協(xié)委員反映的各種問題得到圓滿答復與順利解決同時，各有關單位根據市委、市政府關于實施“十項民心工程”的工作部署，去年繼續(xù)落實各項工作，使“十項民心工程”得到進一步推進如市海洋漁業(yè)局深入漁區(qū)，會同各市、區(qū)政府較好解決了158戶岸上無房漁民的生活貧困問題，把“漁民安居工程”落到了實處。
市直機關工委現有直管黨組織86個，所轄基層黨組織共684個，占全市基層黨組織總數的15.8%。其中，黨委52個，黨總支35個，黨支部597個。共有黨員10205名，占全市黨員總數的9.8%。
20xx年，在市委的正確領導下，市直機關工委以黨的群眾路線教育實踐活動作為推進機關黨建工作的契機和動力，認真落實從嚴治黨要求，堅持問題導向，強化服務主題，大力加強市直機關黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，為我市經濟社會發(fā)展、全面深化改革、全面推進依法治市提供堅強的思想保障和組織保障。
一、20xx年主要工作開展情況。
始終堅持“市委有號召，工委有行動”的工作原則，在市委提出“一種精神、三篇文章、五個基地、九項工程”總體發(fā)展思路后，工委探索搭建了“2433”機關黨建工作架構，并結合黨的群眾路線教育實踐活動不斷健全完善，解決機關基層黨組織抓黨建不知道怎么抓的問題，著力實現機關黨建由事務型向事業(yè)型的轉變，把黨建工作優(yōu)勢轉化為推動科學發(fā)展的強大力量。
一是突出工作任務，始終堅持“服務中心，建設隊伍”兩大核心任務，緊緊圍繞服務市委、政府中心工作和完成本單位職能任務抓黨建，在融入大局中發(fā)揮機關黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
二是明確工作目標，在市直機關大力開展學習型、服務型、效能型、廉潔型“四型機關”建設，積極組織引導廣大黨員干部抓學習、強服務、提效能、保廉潔，煥發(fā)黨員干部工作熱情?！八男蜋C關”建設為市直各級黨組織“服務中心”找到最有效的途徑和方式,為“建設隊伍”確立了最直接的標準和載體，成為機關黨建工作的有力支撐。
三是精選創(chuàng)建載體，深入推進機關黨建示范點、文明單位、機關文化服務品牌三個創(chuàng)建載體，擴大機關黨建覆蓋面和實效性，打造機關黨建新形象。目前，工委已樹立各類示范點11個，建成各級各類文明單位158個，形成了各具特色的機關文化建設品牌。市直機關涌現出全國先進基層黨組織巴彥淖爾市審計局機關黨委等先進黨組織。
四是完善工作機制，落實機關黨建“一崗雙責”責任制、黨建和業(yè)務雙目標考核制、定期督查調研指導工作制三個長效工作機制，明確黨員行政“一把手”的黨建工作責任，規(guī)范機關黨建工作評價體系，增強機關黨建工作分類指導針對性和實效性，構建了機關黨建工作堅實的制度保障機制。目前，工委直管黨組織黨員行政一把手兼任機關黨組織書記的單位達到了95%以上。按照市委要求，從今年開始，工委每年組織市直單位黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，進而在市直機關各級黨組織中形成制度化、常態(tài)化、長效化工作機制。
立足我市經濟社會發(fā)展新形勢，必須實現機關黨建工作思路的轉變，工作方式的轉變。為此工委認真學習研究市委三屆八次全委會和市委三屆九次全委擴大會議精神，采取具體措施，聚焦重點任務，搭建豐富鮮活的載體和平臺，形成工委“搭臺”、基層黨組織“唱戲”的生動局面。
一是開展黨員干部素質提升工程。堅持中心組月學習、黨員周學習制度，構建以中心組學習為龍頭，科級以上干部為重點，黨支部為基礎的全員學習格局。在堅持每年辦好黨務干部、支部書記、入黨積極分子和黨員干部培訓班的基礎上，20xx年工委舉辦了“把握執(zhí)政環(huán)境的深刻變化，提高黨的建設科學化水平”專題講座，共有700余名黨員干部參加了集中培訓。積極探索現代化和個性化的教育培訓途徑，建立完善“講、考、查、踐、會、網、聯(lián)、評”“八字法”黨員干部教育模式，打造“巴彥淖爾機關黨建網”和“市直機關大講堂”兩個學習品牌，使黨員干部職工綜合素質和業(yè)務能力得到持續(xù)提高，成為全市經濟社會發(fā)展的中堅力量。
二是開展機關黨員干部聯(lián)系服務群眾活動。扎實開展“下基層到一線辦實事轉作風”定點扶貧、機關黨組織與社區(qū)黨組織“結對共建”、扶貧攻堅工程“三到村三到戶”等專項活動，在協(xié)調解決便民服務、扶貧幫困、志愿服務、應急救援、加強創(chuàng)新社會管理等方面發(fā)揮積極的作用。目前，有40個市直單位開展了“三到村三到戶”精準扶貧工作。
機關婦工委工作總結篇六
為積極適應監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”要求下的紀律審查方式，解決市直紀工委人少、事多、力量不足的困境，我們今年注重聯(lián)合各派駐機構的力量，探索與派駐紀檢組聯(lián)合辦案機制，逐步形成市直機關反腐倡廉“一盤棋”的協(xié)作格局。上半年，聯(lián)合市安監(jiān)局紀檢組對市委宣傳部一信訪件進行初核并進行組織處理;聯(lián)合市商務局監(jiān)察室對生態(tài)新城一干部進行審理和處理;聯(lián)合市財政局紀檢組對市特檢院進行信訪初核并進行談話提醒。為持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，查找隱形變異的“四風”問題，今年5月，我們聯(lián)合市財政局、市審計局，在市公安局、市發(fā)改委、市衛(wèi)計委、市人社局、市質監(jiān)局紀檢組的支持下，對市直機關所屬12家科級單位食堂進行專項巡查。通過現場查看、調閱賬目、個別談話了解等方式，重點檢查相關單位食堂開支情況，看財務制度、經費使用是否規(guī)范、虛假發(fā)票是否報銷、是否存在利用機關內部食堂違規(guī)超標準吃喝、同城公款吃喝、公款娛樂、違規(guī)發(fā)放錢物等“四風”問題。(稿子鋪整理)通過近2周的巡查，我們發(fā)現相關問題22個，并形成專題報告，送市紀委領導審閱。市紀委領導高度重視并對存在問題給相關單位下發(fā)了整改清單，要求相關單位對照清單進行整改。目前6家主管單位均對下屬單位食堂管理進行了規(guī)范、整改，并對有關責任人進行誡勉談話或批評教育。通過主動作為，有針對性對市直機關開展專項檢查，保持壓力傳導，取得較好的效果。
機關婦工委工作總結篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
上半年，工委以落實全面從嚴治黨為主線，以“黨建領航”工程為引領，按照“一二三四五”工作思路，以“黨建工作提升年”活動為抓手，深入推進黨的基層組織建設、突出規(guī)范化建設、嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，進一步加強機關離退休黨組織建設，全面提升機關黨建工作科學化水平，現將一年來的主要工作總結如下：
一、主要工作及成效。
（一）突出政治建設，實現思想提升。
1.扎實做好政治建設工作，抓實經常性黨員學習教育。把政治建設放在機關黨建的首位，多種形式深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。抓好黨員理論學習制度落實,各機關黨組織每月定期開展集中學習。在機關黨組織中開展以紅色革命傳統(tǒng)教育、重溫入黨誓詞、緬懷革命先烈、傾聽革命故事、誦讀紅色經典、分享學習心得等為主要內容的“不忘初心、牢記使命”主題教育。x月組織舉辦“不忘初心，牢記使命”黨史專題教育輔導講座;x月開展“不忘初心、牢記使命”主題微黨課比賽等專題學習實踐活動。
2.做好意識形態(tài)和網絡安全工作，筑牢思想防火墻。認真落實意識形態(tài)工作責任制，進一步強化責任意識、陣地意識。發(fā)揮機關工委宣講團作用，宣講團成員深入轄區(qū)機關、社區(qū)、企業(yè)黨支部開展黨的政策理論宣講活動。開展“機關支部書記上百節(jié)黨課”和“紀念建黨98周年，傳承黨的紅色基因”主題宣講活動，機關各黨支部書記結合每季度黨課、每月政治理論學習以及“黨員活動日”開展主題宣講。加大新常態(tài)下機關思想政治工作力度，x月，在x市x組織舉辦區(qū)機關“不忘初心筑夢未來”道德講堂活動，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，提升黨員干部思想道德修養(yǎng)和社會文明程度。
3.開展黨建課題調研活動，提高黨建理論研究水平。堅持理論指導實際，x月開展“工委書記調研月”活動，機關工委書記和副書記對區(qū)機關x個黨組織進行走訪調研，了解機關各黨組織黨建、黨風廉政責任制落實情況、聽取機關各黨組織對機關黨建工作的意見建議，科學謀劃全年機關黨建工作盤子。堅持開展調查研究，工委本級開展覆蓋機關各黨組織的基層黨建工作問卷調查，結合近年來x區(qū)機關黨建工作實際，撰寫完成《x區(qū)機關提升基層黨組織組織力研究》《x區(qū)機關黨支部規(guī)范化建設研究》《x區(qū)落實全面從嚴治黨加強黨的建設工作的探索和思考》等黨建調研論文，并征集到區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委組織部、政府辦、婦聯(lián)、團委、檢察院、法院等支部（部門）提交的黨建課題論文x余篇參加x市直機關黨建課題調研成果評選表彰活動，提出了加強機關黨建工作的建設性意見建議。
4.加強機關群團工作指導，發(fā)揮機關黨建帶群建作用。推動機關工會、機關團工委、機關婦委會等群團組織增強政治性、先進性、群眾性，發(fā)揮機關黨建帶群建的橋梁紐帶作用。機關工會開展“春節(jié)”游園活動、“xx”棋牌比賽、“x”職工團隊拓展培訓等，機關婦委會、機關團工委分別在“三八”婦女節(jié)和端午前夕開展了游園及“傳承非遺技藝?弘揚民俗文化”活動，豐富干部職工、婦女同志和團員青年的文化娛樂生活。機關工會為符合條件的x名工會會員購買職工醫(yī)療互助保險x萬元，給x名工會會員辦理年度生日慰問共計x萬元。
（二）突出規(guī)范建設，實現管理提升。
1.嚴格落實黨建工作責任制，強化責任擔當意識。切實落實機關黨建工作責任制，明確黨組織的主體責任和黨組織書記的第一責任。在今年x月召開的黨建工作部署會上繼續(xù)與區(qū)機關黨組織負責人簽訂《黨建目標管理責任書》，以創(chuàng)“五型”黨組織為牽引，明確年度黨建工作目標管理考核。以支部為單位，實行機關黨組織和黨員積分管理制度，強化監(jiān)督檢查和結果運用。依托黨組織積分管理和年度黨建工作目標考核，堅持定標準、定計劃、定責任、補短板，壓實機關黨組織書記和委員責任，細化工作任務，促進機關黨支部（總支）組織健全、制度完備、運行規(guī)范、檔案齊全。
2.規(guī)范做好機關黨組織換屆選舉，選優(yōu)配齊黨務班子。印發(fā)《關于做好區(qū)機關黨組織換屆選舉工作的通知》，指導機關各黨組織嚴格按照《黨章》、《基層黨組織選舉工作暫行條例》相關秩序規(guī)范開展換屆選舉工作，x月，區(qū)機關x個黨組織和x個離退休支部圓滿完成黨組織換屆選舉工作。做好機關各黨組織支委班子人員變動情況的統(tǒng)計和跟進工作，督促支部（總支）及時調整配齊支委，確保黨建工作順利進行。
3.加強規(guī)范化建設和工作創(chuàng)新，嚴肅黨內政治生活。加強規(guī)范化建設，結合機關工作實際認真研究制定《2019年x區(qū)機關黨的建設工作要點》《2019年x區(qū)機關黨建重點工作指導意見》等，明確全年機關黨建工作的主要任務，加強對機關黨建重點工作內容、標準、完成時限的指導，抓好“三五”黨員活動日、“三會一課”“組織生活會”“民主生活會”“民主評議黨員”等制度落實。推動活動方式創(chuàng)新，結合建黨98周年、新中國成立70周年，鼓勵機關各支部開展形式多樣的“主題黨日”活動，組織舉辦區(qū)機關黨組織主題演講比賽、主題微黨課比賽、“最暖心”微心愿案例征集等各類機關黨建賽事活動，增強黨員參與積極性，提高黨組織凝聚力和吸引力。
x月，對區(qū)機關x個黨組織2019年上半年日常黨建工作開展情況進行督促檢查，督導檢查后及時向各黨組織反饋問題建議，督促抓好整改落實。
利用黨建網格信息“微平臺”加強機關黨建工作的日常管理、指導、交流和監(jiān)督考核。推動線下“微+”活動開展，引導機關廣大黨員干部富有成效的組織開展進社區(qū)（企業(yè)）參與“微心愿”活動、開展志愿服務“微行動”和支部主題“微黨課”活動。
（三）突出為民務實，實現服務提升。
1.開展共建活動，深化服務型黨組織建設。加強對機關各黨組織開展“三聯(lián)共建”“四聯(lián)雙報到”和結對共建、志愿服務等相關工作的督促指導，鼓勵機關黨組織結合“三五”黨員活動日，引導機關廣大黨員干部進社區(qū)（企業(yè)）、亮身份、樹形象、做奉獻，積極參與社區(qū)文化、衛(wèi)生、教育、黨建、公益事業(yè)等志愿服務和“微心愿”活動，深入“兩新”企業(yè)黨組織開展“結對互助、共建互學”活動，提高機關黨員的服務意識和能力。開展“最暖心‘微心愿’”創(chuàng)新案例評比活動，征集到區(qū)委組織部支部《點亮微心愿爭做圓夢人》、區(qū)人社局支部《扶貧解困顯真情為民解憂暖人心》等各類案例x份。開展“點滴‘微行動’匯聚正能量——向新中國成立70周年獻禮”主題展報評比，全面展現機關各黨組織和機關廣大黨員深入結對社區(qū)服務基層、服務群眾的良好實效。
2.扎實開展精準扶貧工作，發(fā)揮黨建統(tǒng)領全局作用。指導機關黨組織發(fā)揮主體作用，引導機關黨員干部積極投身x兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的扶貧工作，緊緊圍繞扶貧脫貧這項區(qū)委區(qū)政府的中心工作來謀劃和部署年度黨建工作，充分激發(fā)黨員干部隊伍活力，扎實做好精準扶貧工作。
（四）突出教育培訓，實現能力提升。
1.實施“六個一”教育培訓計劃，抓好“領頭雁”教育培訓。x月上旬，邀請市委黨校優(yōu)秀青年講師齊x老師為機關全體黨務干部作題為“傳承紅色精神堅定理想信念”的主題輔導，區(qū)機關x多名黨務干部參加培訓。x月中旬，組織機關各黨組織具體負責黨建系統(tǒng)錄入人員約x人舉辦機關黨組織網格黨建管理系統(tǒng)操作培訓會。x月x日，開拓思路、創(chuàng)新形式，把團隊拓展融入到了2019年x區(qū)機關黨務干部培訓活動中，通過各類針對性的培訓，進一步增強機關黨員干部黨性和黨風廉政教育、增強機關黨務干部黨建黨務工作素養(yǎng)和能力。
2.發(fā)揮典型示范作用，加強黨員干部隊伍建設。繼續(xù)開展“兩學一做”學習教育工作示范點和“共產黨員先鋒崗”爭創(chuàng)工作，在x月召開的機關黨建工作部署會上對2018年度爭創(chuàng)“兩學一做”學習教育工作示范點的x個機關黨組織和x個“共產黨員先鋒崗”進行了授牌表彰，及時在機關黨務工作群推送先進單位的工作亮點特色和先進事跡，進一步發(fā)揮示范引領作用。落實區(qū)委“三亮四比五帶頭”工作部署，結合黨員積分管理工作，開展“當先鋒、做表率、創(chuàng)佳績”活動，引導機關廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
3.嚴把黨員發(fā)展關，提高黨員隊伍質量。根據發(fā)展黨員工作計劃，加強入黨積極分子及發(fā)展對象隊伍建設。x月，舉辦區(qū)機關入黨積極分子和發(fā)展對象培訓班，教育和引導廣大入黨積極分子、發(fā)展對象樹立堅定的共產主義理想和中國特色社會主義信念，嚴把發(fā)展黨員質量關。同時，加強對機關各黨組織發(fā)展黨員工作程序的指導和入黨材料審批，嚴格按照發(fā)展黨員程序實行材料預審制度、吸收預備黨員和發(fā)展正式黨員與工委委員見面制度，保質保量做好黨員發(fā)展工作。上半年發(fā)展黨員x人，培訓入黨積極分子x人。
（五）落實“兩個責任”，提升反腐倡廉意識。
1.嚴格落實黨風廉政建設責任制，落實“兩個責任”。嚴格抓好黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的貫徹落實，與機關各黨組織紀檢委員簽訂《黨風廉政建設監(jiān)督責任責任書》，形成一級抓一級，層層抓落實的機關抓黨風廉政建設和反腐敗工作的合力。
2.積極開展黨風廉政教育活動，深化全面從嚴治黨。將黨風廉政教育貫穿于黨建工作全過程，將廉政文化宣傳教育融入到黨員干部的思想道德日常建設中。x月，組織開展區(qū)機關黨建暨黨風廉政建設工作現場交流會活動，組織區(qū)機關黨組織書記（委員）x多人到x街道x社區(qū)及工業(yè)園區(qū)黨群服務中心實地參觀了黨風廉政宣傳教育陣地和黨建教育陣地建設的經驗及做法。x月，與區(qū)紀委監(jiān)委聯(lián)合舉辦x區(qū)“不忘初心，廉潔先行”系列活動之區(qū)機關“傳承好家訓·建設好家風”主題演講比賽。x月，組織支部書記、紀檢委員赴桂中監(jiān)獄開展警示教育活動。x月，結合區(qū)委區(qū)政府重點中心工作和今年以來紀委巡視檢查發(fā)現問題，對機關各黨組織書記、紀檢委員x人開展集體廉政談話。
3.開展機關紀律檢查，持之以恒改進機關工作作風。抓好機關干部職工考勤和請休假的審核和監(jiān)督管理工作，x月上旬，配合區(qū)委辦開展機關紀律檢查工作，對區(qū)機關七個辦公場所x多個部門（單位）的考勤和請休假制度落實情況和在崗情況分組進行檢查。
（六）突出“正能量”活動，提升老干部工作水平。
1.打造老干部黨建陣地，加強機關離退休干部思想政治建設和黨組織建設。貫徹落實區(qū)委“黨建領航”的要求，主動作為，打造機關離退休干部活動中心黨群服務站，為老干部提供黨建活動陣地。x月x日，x區(qū)機關離退休干部活動中心黨群服務站正式揭牌，打造了x市首個老干部紅色教育陣地。當天上午，區(qū)離退休黨員干部在剛剛揭牌的老干部黨群服務站開展了“不忘初心牢記使命”主題黨日活動。目前，我區(qū)x個離退休黨支部已在服務站開展黨建活動x余次。
x月x日上午，舉辦x區(qū)離退休干部“共筑中國夢?邁向新時代”愛國詩詞朗誦比賽。
發(fā)放重病住院生活不能自理補助x人（次）x萬；
為x名去世老干部辦理好善后事宜；
給區(qū)機關x名離退休女干部發(fā)放“三八”婦女節(jié)慰問金x元。
二、存在的不足。
“四聯(lián)雙報到”和“三聯(lián)共建”和黨員積分管理的有機結合仍待進一步加強；
對機關各黨組織黨建經費使用及臺賬整理情況的督促及指導力度需進一步加大；
黨員干部隊伍活力仍待進一步激發(fā)，已扎實做好精準扶貧工作；
機關作風效能建設制常態(tài)化落實有待加強督促檢查等等，對于這些問題，我們將在今后的工作中加強整改提高。
（一）以問題為導向加強工作整改落實。針對上半年存在問題及時調整下半年年度機關黨建重點工作，把加強指導及督促基層黨組織黨建經費使用及規(guī)范臺賬列入目標任務。
（二）以主題教育為依托嚴肅黨內政治生活。深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。確保機關各黨組織“三五”黨員活動日、“四聯(lián)雙報到”和“三聯(lián)共建”等活動穩(wěn)健有序開展。
（三）以黨建為引領打好脫貧攻堅戰(zhàn)。圍繞扶貧脫貧這項區(qū)委區(qū)政府的中心工作來開展黨建工作，充分激發(fā)黨員干部隊伍活力，發(fā)揮自身優(yōu)勢，多形式、多渠道做好精準扶貧工作。
（四）以教育為重點全面落實黨風廉政建設“兩個責任”。強化機關黨風廉政建設“一崗雙責”，多種形式深化機關廣大黨員干部反腐倡廉宣傳教育，進一步加強機關黨風廉政建設。
（五）以創(chuàng)爭為抓手進一步加強機關離退休黨建工作。充分發(fā)揮老干部黨群服務站紅色教育陣地作用，深入推進老干部“正能量”活動，加強機關離退休老干部思想政治建設和日常服務管理工作，推進機關離退休黨建工作再上新臺階。
機關婦工委工作總結篇八
為了認真貫徹落實中紀委十七屆五次全會和省紀委九屆六次全會精神，進一步落實黨風廉政建設責任制，根據我委工作實際，特制定2010年度黨風廉政建設目標管理責任書。
堅持黨的基本路線、方針、政策，嚴格遵守黨紀國法。
二、堅持全心全意為人民服務宗旨，弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神，堅決制止各種鋪張浪費行為。
三、認真學習《廉政準則》，落實和遵守《廉政準則》的要求。
四、認真履行黨風廉政建設和反腐敗工作職責，加強反腐倡廉教育，嚴格管理，強化自律意識，敢于同腐敗現象作斗爭，堅決抵制不正之風。
五、不準以工作之便徇私舞弊、以公謀私，拒收任何禮、錢、物。
六、認真執(zhí)行工作紀律和規(guī)定，不得有損害黨、國家和人民群眾利益的行為發(fā)生。自覺接受群眾監(jiān)督。
七、遵守財務管理制度，嚴格各項費用開支審批規(guī)定;對違反責任書各項條款的科室和個人，將給予通報批評，并取消該年度評選先進資格;情節(jié)嚴重者，將按有關規(guī)定，追究責任人的責任。
單位主要負責人（簽字）：
責任科室責任人（簽字）：
2010年3月9日。
機關婦工委工作總結篇九
按照市委要求，我們廣泛征求了各相關單位意見和建議，修改完善了實施方案，對以前未安排聯(lián)村的單位安排了聯(lián)系村。今年進一步強化了“雙聯(lián)雙促”的責任，豐富了“雙聯(lián)雙促”的內容。今年重點開展“八個一”活動：每個單位結對聯(lián)系1個村；每年幫助聯(lián)系村辦1件以上實事；領導班子在困難黨員和群眾家中召開黨組織擴大會每年不少于1次；機關領導班子成員為村全體黨員上1次黨課；派人參加和指導村召開1次民主生活會；組織機關黨員與農村黨員開展1次學習交流；全體機關干部職工每人直接聯(lián)系1個困難戶，幫助解決實際困難；聯(lián)系1個致富能手或產業(yè)帶頭戶，力所能及支持發(fā)展。
上半年，各單位“雙聯(lián)雙促”工作領導重視、責任落實、措施到位、活動經常、載體豐富、亮點突出，取得了明顯的成效。全市有2337名干部、492名班子成員參加，共聯(lián)系2829名困難群眾，聯(lián)系123個產業(yè)帶頭戶和致富能手，班子成員為聯(lián)系村黨員上黨課137次，機關黨員與農村黨員開展學習交流251次。各聯(lián)系點單位幫助協(xié)調引進及資助資金795.5萬元，幫助發(fā)展經濟、公路硬化、安全飲水和陣地建設；舉辦各類技術培訓246場次，聽課人數36900人次，發(fā)放資料37580份；訂閱各類報刊1147份；為困難群眾捐款18.45萬元，送大米24600斤，食用油3690斤，送肥料27550斤。
機關婦工委工作總結篇十
一年來，在單位領導和同志們的幫助下，本人能夠認真貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆六中全會精神，求真務實，扎實工作，認真履行工作職責，不斷提高自己的理論水平和工作能力，在紀檢、組織、信訪等方面較好的完成了各項工作任務。
一、加強學習，不斷提高政治理論水平。
樹立終身學習的觀點，始終堅持把學習放在重要位置。首先加強了政治理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。結合自身工作，深入學習黨的一系列方針政策，不斷提高業(yè)務水平，增強了工作能力。二是注意向領導和同志們學習，學***們的好思想、好作風、好經驗，取長補短，不斷充實和提高自己。三是轉變工作作風。牢固樹立公仆意識，用群眾工作的理念做好信訪工作，堅持理論聯(lián)系實際，一切為群眾排憂解難，不斷在工作實踐中積累經驗，樹立了良好的形象。
二、履行職責，認真做好本職工作。
作為黨委紀委書記，能夠根據縣紀委的工作部署，完成擔負的各項工作任務。認真做好黨風廉政建設教育，積極配合縣紀委做好了違紀黨員的查處工作。全年共查處黨員違紀案件10起，開除黨籍6名。
黨積極分子進行學習培訓。
根據縣委安排繼續(xù)在縣信訪局掛職，分管接訪工作，認真做好群眾來訪接待處理工作。堅持嚴謹細致，積極主動，及時做好來縣上訪群眾的接待和分流工作，做到認真研究接談處理每一起訪件，及時化解矛盾，對于群眾反映強烈的問題及時協(xié)調有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門盡快予以落實，努力維護縣委、縣政府的信訪秩序。全年共接待群眾來訪1228起6977人次，其中集體訪359起5406人次。二是積極做好到市以上上訪的跟蹤接談處理工作，先后到市、去省接待處理我縣群眾上訪20余起，配合省、市領導做好接訪工作。三是認真配合組織好縣級領導每月兩次的公開預約接訪活動，今年以來，共開展公開預約接訪22次，接待群眾來訪681起1432人次。四是認真配合組織好周一常務副縣長和政法委書記坐陣信訪局現場接訪活動，按照領導要求，加強協(xié)調和調度，及時解決重點信訪問題62個，有效減少了越級上訪的發(fā)生。五是能夠按照領導要求認真做好省、縣兩會的值班工作和縣內重要會議的安全保衛(wèi)工作，確保會議順利進行，有力的維護了沂南的外部形象。六是從3月份到8月份被縣委抽調縣村兩委換屆選舉工作辦公室工作，負責做好了全縣村兩委換屆選舉工作的政策指導和信訪事項的處理工作，圓滿完成了擔負的工作任務，保證了全縣村兩委換屆選舉工作的順利完成。
三、
廉潔勤政，樹立良好的工作作風。
自警、自勵的良好干部形象。
總結一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但也還存在著許多缺點和不足，主要是工作的深度和廣度不夠，創(chuàng)新意識不強，學習有待進一步加強等，需要在今后的工作中不斷改進和加強。
－3－年1月1日2012。
機關婦工委工作總結篇十一
工委堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，著力加強理論武裝。
一是。
二是深入貫徹十九大精神。堅持思想建設不放松，工委先后為直屬機關黨組織和黨員訂發(fā)《黨的十九大報告學習輔導百問》等學習資料1萬余冊，采取中心組引領學、專家輔導學、支部經常學等多種方式深入學習貫徹十九大精神。2月初工委與市黨建辦聯(lián)合開展學習十九大精神心得體會征文活動，6月底工委與市委宣傳部等聯(lián)合舉辦xx市學習十九大精神主題演講大賽并獲優(yōu)秀組織獎，影響和帶動機關各級黨組織和黨員讀原著、學原文、悟原理，做到入腦入心、真信真用。工委在抓好機關黨員經常性學習的同時，全面加強黨員集中教育培訓，3月中旬在市委黨校舉辦市直機關科級干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神示范培訓班共培訓65人，5月中旬首次舉辦離退休黨務干部培訓班共培訓87人，5月底與市委組織部聯(lián)合舉辦入黨積極分子培訓班培訓276人、舉辦發(fā)展對象培訓班培訓279人，8月中旬工委與xx惠民村鎮(zhèn)銀行聯(lián)合舉辦“珠源先鋒講壇”第八講，中國人大教授保建云應邀就《貿易摩擦、霸權衰敗與新時代中國的大國戰(zhàn)略》作專題輔導，700余人現場聆聽了報告，堅定了信心，凝聚了共識。
三是扎實開展主題教育。充分發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用，全面推行黨支部“主題黨日”活動，筑牢理想信念的“壓艙石”。工委結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，重點舉辦以“不忘初心跟黨走、牢記使命勇?lián)敗睘橹黝}的演講比賽;“七一”前以黨支部為單位，廣泛開展“不忘初心、重溫入黨志愿書”主題黨日活動，使機關理論武裝工作下沉到支部、落實到黨員，不斷把“兩學一做”學習教育引向深入。
機關婦工委工作總結篇十二
一年以來，在領導的關心支持下，在處室其他同事的配合和幫助下，我立足本職，扎實工作，對照既定的工作計劃和量化考核細則，積極主動，強化落實，順利地完成了全年工作任務，自身論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步?，F將我本年度的思想、工作總結如下：
一、加強學習，不斷提升思想政治水平。
一是認真學習毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論，用正確的理論來指導自己改造好自己的世界觀、人生觀和價值觀，增強自己的政治敏銳性和辨別是非的能力，用構建和諧社會重要思想來武裝自己的頭腦，樹立牢固的共產主義信念和全心全意為人民服務的宗旨意識。二是學習業(yè)務知識。針對自己的工作實際，認真學習車輛駕駛、交通安全等方面的法律法規(guī)和有關政策，增強自己對工作的適應能力，提高自己做好工作的本領。
二、愛崗敬業(yè)，努力做好本職工作。
—1—。
位不用車的同時，服從辦公室的調動，為全市綜合性大活動努力貢獻自己的一份力量；三是保持車容整潔，車況良好，對車輛的維修，小的毛病盡量自己處理，對大的問題及時向領導匯報，并到指定的修理廠進行維修，遵守交通法規(guī)，注重保養(yǎng)車輛，安全行車。不怕臟不怕累不怕危險，為辦公室的工作作出了自己的貢獻。
三、轉變作風，全面提高自身素質。
樹立了敬業(yè)踏實、勤奮上進的工作作風，在具體工作中，一是嚴格遵守單位規(guī)章制度，用單位規(guī)章制度來規(guī)范好自己的行為，開展好批評與自我批評；二是在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，扎扎實實地為人民服務；三是做好與同事的團結，大事講原則，小事講風格；四是在工作中注重解放思想，實事求是，不斷探索創(chuàng)新，積極實踐，不因循守舊、安于現狀，努力克服不思進取，無過便是功的思想。其次是按照“兩個務必”的要求，指導自己樹立艱苦樸素的生活作風。在生活中，自己始終能夠保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，簡潔樸實，自覺抵制各種不正之風。
在同志們的幫助下取得的，我只是做了我應該做的事。在今后的工作中，我將進一步加大工作力度，改進工作方法，更加努力地做好工作，為辦公室的各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展作出自己的一份力量。
—3—。
機關婦工委工作總結篇十三
20xx年，在直屬機關黨委的領導支持下，在全體工會委員的共同努力下，機關工會圍繞中心，服務大局，較好地完成了各項工作任務。
(一)突出重點、服務大局，為事業(yè)發(fā)展提供正能量。
開展“光盤行動”的倡議活動。積極響應黨中央厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費的號召，機關工會向在中國測繪創(chuàng)新基地工作和就餐的干部職工發(fā)出開展“光盤行動”的倡議書，這次活動得到局黨組的大力支持，得到了局機關和各直屬單位的有力配合。國家局黨組書記、局長徐德明和其他各位局領導都在倡議書上簽名，各司室負責同志及廣大干部職工也踴躍簽名，努力做“光盤行動”的實踐者和推動者。通過活動，使廣大干部職工從思想深處認識到黨中央號召厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費的重大意義，厲行節(jié)約、文明用餐已成為廣大干部職工的自覺行動，就餐浪費現象明顯減少，“光盤行動”收到實實在在的成效，廣大干部職工結合群眾路線實踐教育活動，正在用實際行動貫徹中央八項規(guī)定和局黨組十項措施。
息文化建設和事業(yè)發(fā)展。
(三)以人文本、關心職工，激發(fā)干部職工精神動力。
組織完成了國土資源部直屬機關工會組織的評優(yōu)評先工作，我局機關工會工作受到好評，有1人被評為優(yōu)秀工會工作者，2人被評為優(yōu)秀工會積極分子，1人被評為優(yōu)秀職工。組織完成了我局所屬單位省部級以上勞模人員基本情況調查摸底工作，建立了我局勞模數據庫。按照中央國家機關工委《關于開展20xx年度工會年報調查工作》的部署，較好地完成了相關材料的申報工作。完成了國土部直屬機關工會組織的工會會員登記和發(fā)放會員證工作，使工會會員管理工作進一步制度化、規(guī)范化。認真做好機關工會財務預決算工作，落實了年度工會經費，為做好機關工會工作提供了經費保證。
20xx年局機關工會總體思路：以習近平總書記系列重要講話精神為指導，以弘揚測繪精神和發(fā)揚“快干好”務實作風為重點，以廣泛開展文化體育活動為抓手，以服務職工、維護職工權益為宗旨，按照局黨組的部署和直屬機關黨委的要求，結合行業(yè)實際，突出工會特點，發(fā)揮機關工會組織作用，為測繪地理信息事業(yè)轉型升級、跨越發(fā)展提供保障服務。
(一)發(fā)揮典型帶動作用，激發(fā)職工創(chuàng)造精神。把學習習近平總書記。
機關婦工委工作總結篇十四
xx年，我局劃歸區(qū)屬地管理后，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的領導下，在區(qū)關工委具體指導下，局關工委始終堅持以服務青少年發(fā)展為中心任務，以活躍基層工作為重點，充分發(fā)揮老同志的育人優(yōu)勢，與時俱進，扎實開展各項工作，取得了顯著成績。
一、高度重視，強化組織保障。我局高度重視關工委工作，認真貫徹落實上級文件精神，將“發(fā)揮五老優(yōu)勢、進行四項教育”主題活動和黨建、社會創(chuàng)新管理、文明創(chuàng)建、關心下一代工作結合起來，開展活動，加強關注未成年人思想道德建設的宣傳力度。局黨組在今年4月召開專題會議，研究學習區(qū)關工委工作會議精神，并就我局關工委工作進行安排部署。因人事異動，今年9月及時調整關工委成員，確立了由黨組書記肖龍光任名譽主任，副局長、機關支部書記李小陽任局關工委主任，辦公室主任張德智任常務副主任，機關支部宣傳委員李軍奇任秘書長的領導機構，切實加強對局關工委的領導。
二、豐富活動載體，關心青少年成長。一年來，我局深刻領會上級文件精神，積極組織開展豐富多彩的活動，服務青少年的發(fā)展，切實關心青少年的健康成長。
1.開展“韶關丹霞山革命游”活動。我局于今年3月組織全體干部職工及職工子女參加紅色旅游活動，開闊視眼、增長見識。通過重走革命路、參觀革命舊址、重溫革命故事，使大家明白現在的生活來之不易，更加珍惜生活，并牢記自己的責任，發(fā)奮圖強，努力學習。
2.組織機關干部職工子女參加“青少年思想教育報告會”。通過學習雷鋒展覽館高級政工師譚荒芳自強、自力、奮發(fā)向上的先進事跡，激發(fā)機關干部職工子女努力學習、積極向上的熱情，增強了爭做新時期“四有”新人的動力。
3.推薦選手參加縣直機關過仔細觀看每張圖片、每件實物，認真聽取講解人員的介紹，全局干部職工對我們黨的歷史有了一個全面的了解，上了一堂生動的革命傳統(tǒng)教育課。
五、發(fā)揮“五老”優(yōu)勢,積極開展宣講。我局有4名離退休人員，其中老戰(zhàn)士一名，積極參與文明創(chuàng)建活動。6月28日，我局組織了一次以“正確樹立‘三觀’，嚴格遵守‘三德’”為主題的宣講會，共發(fā)放資料24份，取得了良好的反響。
六、貫徹落實部署，加強自身建設。一是進一步加強思想建設，積極組織關工委老同志學習黨的xx屆五中全會精神，通過正確認識國際國內形勢，進一步提高了老同志的政治理論水平和政策水平，確保了“發(fā)揮五老優(yōu)勢、進行四項教育”主題活動取得實效。二是繼續(xù)抓好全局關工委的組織建設。不斷擴大老同志在關工委工作的參與面，加強關工委的隊伍建設，努力提高老同志的參與率。三是繼續(xù)完善和提升關工委的基本工作條件，保證關工委日常工作需要。加強與上級關工委聯(lián)系，做好信息溝通工作，努力將局關工委建設成“學習型、服務型、調研型、創(chuàng)新型”關工委。四是繼續(xù)做好宣傳工作，有效地提高日常工作信息化水平，不斷擴大關工委工作的認知度和影響力。
七、改造機關環(huán)境，強化陣地建設。在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下，從今年8月份開始，我局對機關辦公樓進行裝修改造，進一步提升機關環(huán)境。在資金緊張的情況下，我局在機關辦公樓四樓新建了關工委活動室，添置了乒乓球臺、跑步機等娛樂健身設施，進一步強化了關工委陣地建設，為局關工委工作的的有效開展提供了重要保障。
xx年，我局劃歸區(qū)屬地管理后，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的領導下，在區(qū)關工委具體指導下，局關工委始終堅持以服務青少年發(fā)展為中心任務，以活躍基層工作為重點，充分發(fā)揮老同志的育人優(yōu)勢，與時俱進，扎實開展各項工作，取得了顯著成績。
一、高度重視，強化組織保障。我局高度重視關工委工作，認真貫徹落實上級文件精神，將“發(fā)揮五老優(yōu)勢、進行四項教育”主題活動和黨建、社會創(chuàng)新管理、文明創(chuàng)建、關心下一代工作結合起來，開展活動，加強關注未成年人思想道德建設的宣傳力度。局黨組在今年4月召開專題會議，研究學習區(qū)關工委工作會議精神，并就我局關工委工作進行安排部署。因人事異動，今年9月及時調整關工委成員，確立了由黨組書記肖龍光任名譽主任，副局長、機關支部書記李小陽任局關工委主任，辦公室主任張德智任常務副主任，機關支部宣傳委員李軍奇任秘書長的領導機構，切實加強對局關工委的領導。
二、豐富活動載體，關心青少年成長。一年來，我局深刻領會上級文件精神，積極組織開展豐富多彩的活動，服務青少年的發(fā)展，切實關心青少年的健康成長。
1.開展“韶關丹霞山革命游”活動。我局于今年3月組織全體干部職工及職工子女參加紅色旅游活動，開闊視眼、增長見識。通過重走革命路、參觀革命舊址、重溫革命故事，使大家明白現在的生活來之不易，更加珍惜生活，并牢記自己的責任，發(fā)奮圖強，努力學習。
跡，激發(fā)機關干部職工子女努力學習、積極向上的熱情，增強了爭做新時期“四有”新人的動力。
3.推薦選手參加縣直機關部職工對我們黨的歷史有了一個全面的了解，上了一堂生動的革命傳統(tǒng)教育課。
五、發(fā)揮“五老”優(yōu)勢,積極開展宣講。我局有4名離退休人員，其中老戰(zhàn)士一名，積極參與文明創(chuàng)建活動。6月28日，我局組織了一次以“正確樹立‘三觀’，嚴格遵守‘三德’”為主題的宣講會，共發(fā)放資料24份，取得了良好的反響。
六、貫徹落實部署，加強自身建設。一是進一步加強思想建設，積極組織關工委老同志學習黨的xx屆五中全會精神，通過正確認識國際國內形勢，進一步提高了老同志的政治理論水平和政策水平，確保了“發(fā)揮五老優(yōu)勢、進行四項教育”主題活動取得實效。二是繼續(xù)抓好全局關工委的組織建設。不斷擴大老同志在關工委工作的參與面，加強關工委的隊伍建設，努力提高老同志的參與率。三是繼續(xù)完善和提升關工委的基本工作條件，保證關工委日常工作需要。加強與上級關工委聯(lián)系，做好信息溝通工作，努力將局關工委建設成“學習型、服務型、調研型、創(chuàng)新型”關工委。四是繼續(xù)做好宣傳工作，有效地提高日常工作信息化水平，不斷擴大關工委工作的認知度和影響力。
七、改造機關環(huán)境，強化陣地建設。在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下，從今年8月份開始，我局對機關辦公樓進行裝修改造，進一步提升機關環(huán)境。在資金緊張的情況下，我局在機關辦公樓四樓新建了關工委活動室，添置了乒乓球臺、跑步機等娛樂健身設施，進一步強化了關工委陣地建設，為局關工委工作的有效效開展提供了重要保障。
機關婦工委工作總結篇十五
黨中央、國務院高度重視衛(wèi)生工作。xx、xx等黨和國家領導對衛(wèi)生工作作出了一系列指示和批示。xx、xx同志非常關心艾滋病防治工作，親切慰問醫(yī)療衛(wèi)生工作人員和患者，深入基層了解社區(qū)衛(wèi)生服務、醫(yī)療保障等情況，要求深化改革，加快發(fā)展。吳儀同志親自推動新型農村合作醫(yī)療、城市社區(qū)衛(wèi)生服務、重大疾病防治以及深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革等重點工作。國務院發(fā)布實施《衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“xxx”規(guī)劃綱要》。中央和地方政府衛(wèi)生投入顯著增加。全國衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工團結一致，抓住機遇，開拓進取，衛(wèi)生工作面貌發(fā)生了巨大變化。
（一）新型農村合作醫(yī)療制度覆蓋面擴大，農村衛(wèi)生工作得到加強。農村衛(wèi)生工作是我國衛(wèi)生工作的重點。近年來新型農村合作醫(yī)療制度較快發(fā)展，取得了明顯成效。xx年，全國開展新型農村合作醫(yī)療的縣（市、區(qū)）占全國總數的85.5%，參加農民達到7.26億人，參合率達到86%，提前實現了國務院確定的年度發(fā)展目標。新型農村合作醫(yī)療的管理水平不斷提高，制度運行進一步規(guī)范，統(tǒng)籌補償模式逐步完善。全面落實農村初級衛(wèi)生保健發(fā)展綱要，認真組織實施農村衛(wèi)生服務體系發(fā)展建設規(guī)劃。中央下達專項投資27億元，支持農村醫(yī)療衛(wèi)生機構基礎設施建設，縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務能力有了新的提高。深入開展“萬名醫(yī)師支援農村衛(wèi)生工程”和中西部農村地區(qū)衛(wèi)生人才培訓工作，積極推進初級衛(wèi)生保健和愛國衛(wèi)生運動，大力開展改水改廁和創(chuàng)建衛(wèi)生鎮(zhèn)等活動，努力促進農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，為社會主義新農村建設做出了貢獻。
（二）社區(qū)衛(wèi)生服務加快發(fā)展，新型城市衛(wèi)生服務體系正在形成。全國98%的地級以上城市、93%的市轄區(qū)和一半以上的縣級市開展了社區(qū)衛(wèi)生服務，社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）已達到2.4萬個，比xx年增加了47%。中央財政通過專項轉移支付對中西部地區(qū)發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務和培訓人員進行補助，促進社區(qū)衛(wèi)生服務均衡發(fā)展。初步形成了政府主導、社會力量參與、服務功能比較齊全的社區(qū)衛(wèi)生服務網絡，“六位一體”功能得到增強。一些地方積極改革社區(qū)衛(wèi)生服務機構運行機制，實行收支兩條線管理、雙向轉診和基本用藥政府招標采購、統(tǒng)一配送、降低或取消藥品加成率等政策，取得了積極效果。
（三）重大疾病防治、突發(fā)事件處置工作扎實推進。堅持預防為主是我國衛(wèi)生工作方針。xx年，國家決定將甲肝、流腦等納入國家免疫規(guī)劃，投入27億元，預防的傳染病由7種擴大到15種。針對高血壓、糖尿病、心腦血管病、惡性腫瘤、精神病等威脅人民健康的重大慢性疾病，各地積極推動防治工作，加強健康教育，倡導健康生活方式，努力減輕疾病負擔。國家對艾滋病、結核病、血吸蟲病等患者篩查和診療進行補助，努力減輕重大傳染病的危害。認真組織實施“艾滋病和病毒性肝炎等重大傳染病防治”科技重大專項。
不斷健全衛(wèi)生應急體制機制，認真實施《國際衛(wèi)生條例》，完善應急預案，組織開展應急演練，提高監(jiān)測預警和處置能力。嚴密防控鼠疫、人感染高致病性禽流感和非典等突發(fā)公共衛(wèi)生事件。在自然災害頻發(fā)的情況下，有效防控了各種疫情和相關公共衛(wèi)生事件，維護了社會安定和諧的局面。改善婦女兒童健康狀況，逐步擴大降低孕產婦死亡率和消除新生兒破傷風項目覆蓋范圍，提高孕產婦住院分娩率。努力做好減少出生缺陷工作，提高出生人口素質。
（四）醫(yī)療機構管理得到加強，醫(yī)療服務更加規(guī)范。在全國深入開展“醫(yī)院管理年”活動和創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動，堅持醫(yī)療機構公益性導向，強化管理措施，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。加強處方管理，實行按藥品通用名開具處方和處方點評制度，規(guī)范了用藥管理。通過立法加強了對人體器官移植技術的準入和規(guī)范管理。醫(yī)院內涵建設受到重視，基礎管理得到加強，診療工作進一步規(guī)范，醫(yī)療質量得到提高。穩(wěn)步推進院務公開，加強社會監(jiān)督，依法保護醫(yī)患雙方的合法權益，促進醫(yī)患關系和諧。開展護士崗位技能訓練等活動，護理工作得到加強。規(guī)范醫(yī)療機構藥品集中采購，加強醫(yī)療服務價格管理，推行價格公示制和費用查詢制。促進醫(yī)療檢查結果互認，節(jié)省了醫(yī)療資源。各地積極發(fā)展?jié)пt(yī)療服務，增設濟困醫(yī)療機構或病床。加強醫(yī)療機構管理，加大院長責任，規(guī)范醫(yī)院經濟運行，探索建立有激勵有約束有活力的運行新機制。在前段工作的基礎上，努力探索治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂的長效工作機制。以上綜合措施的效果明顯，衛(wèi)生部門所屬醫(yī)療機構每門診人次和出院者醫(yī)藥費用已連續(xù)兩年接近零增長，明顯低于居民消費物價指數的增長幅度。
（五）衛(wèi)生監(jiān)督工作取得明顯成效。衛(wèi)生監(jiān)督體系不斷健全，全國98%以上的市和94%以上的縣建立了衛(wèi)生監(jiān)督機構，有衛(wèi)生監(jiān)督員近10萬人。有的地方將衛(wèi)生監(jiān)督體系延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)，提高了衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋面。認真落實國務院關于產品質量和食品安全專項整治工作要求，牽頭完成了餐飲消費安全整治任務。完善和擴大全國食品污染物和食源性疾病監(jiān)測，開展全國總膳食調查。做好打擊非法行醫(yī)和非法采供血工作，加強職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和放射防護等公共衛(wèi)生監(jiān)督和健康相關產品監(jiān)管。會同有關部門制定發(fā)布了《國家環(huán)境與健康行動計劃（xx年—2015年）》。啟動基本職業(yè)衛(wèi)生服務試點，探索建立勞動者健康監(jiān)護制度。
（六）中醫(yī)藥工作穩(wěn)步推進。堅定不移地貫徹中西醫(yī)并重的衛(wèi)生工作方針，用科學發(fā)展觀指導中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在公共衛(wèi)生、重大疾病防治、農村衛(wèi)生和城市社區(qū)衛(wèi)生服務中的作用。國務院成立了中醫(yī)藥工作部際協(xié)調小組，進一步加強對中醫(yī)藥工作的領導。加強中醫(yī)藥繼承和創(chuàng)新工作，與科技部等聯(lián)合印發(fā)了《中醫(yī)藥創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃綱要（xx-2020年）》，全面規(guī)劃了今后一段時期中醫(yī)藥創(chuàng)新發(fā)展藍圖和任務。加強中醫(yī)藥文化建設，開展了“中醫(yī)中藥中國行”大型科普宣傳活動。實施全國重點中醫(yī)醫(yī)院和縣級中醫(yī)院建設項目，加強對綜合醫(yī)院和城鄉(xiāng)基層衛(wèi)生機構中醫(yī)建設指導，積極推進覆蓋城鄉(xiāng)的中醫(yī)藥服務體系建設。中醫(yī)藥國際合作交流活動更加富有成效，國際影響不斷增大。
（七）醫(yī)學科技教育工作和人才隊伍建設取得進展。探索構建國家層面的醫(yī)學研究創(chuàng)新體系，研究建立醫(yī)學研究部際會商機制。組織“xxx”國家科技支撐計劃重大項目課題評審，推動重大科技專項的組織實施。推進部屬科研機構科技體制改革工作，加強實驗室生物安全管理與能力建設。加強衛(wèi)生技術評估與管理機制建設。積極開展適宜衛(wèi)生技術推廣、適宜衛(wèi)生技術進社區(qū)活動與衛(wèi)生科技交流工作。組織?？漆t(yī)師培訓試點工作，完善繼續(xù)醫(yī)學教育制度。重視加強人才隊伍建設，制定加強“xxx”期間衛(wèi)生人才隊伍建設的相關政策，規(guī)范?？漆t(yī)師、住院醫(yī)師、全科醫(yī)師和護士培訓，努力為基層和中西部地區(qū)培養(yǎng)培訓適宜人才，提高衛(wèi)生管理隊伍素質。
（八）深入開展國際衛(wèi)生合作交流。衛(wèi)生領域雙邊、多邊以及民間合作交流富有成效。成功舉辦第11屆全球衛(wèi)生研究論壇、中國農村初級衛(wèi)生保健發(fā)展國際研討會等國際會議和活動，積極參加中美戰(zhàn)略經濟對話，發(fā)展與東盟、歐盟和亞太經合組織等區(qū)域國際組織的衛(wèi)生交往，加強同周邊國家在衛(wèi)生領域的睦鄰友好和務實合作。積極爭取全球基金等國際項目，充分利用國外資源和技術。在第60屆世界衛(wèi)生大會上再次挫敗臺灣少數政治勢力試圖擠入世界衛(wèi)生組織、分裂祖國的政治圖謀。繼續(xù)推進與香港和澳門特別行政區(qū)的合作交流，為維持港澳繁榮穩(wěn)定做出了新貢獻。認真做好援外醫(yī)療隊選拔和派遣，向46個亞、非、拉國家派出醫(yī)療隊。積極落實中非合作論壇北京峰會的有關承諾，幫助非洲國家防治瘧疾，并設立防治中心。
（九）深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作取得重要進展。在國務院領導下，我部作為牽頭單位之一，與國家發(fā)展改革委會同有關部門推動深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作。圍繞改革的重大問題，開展了一系列調查研究和討論，廣泛征求群眾、專家和地方政府意見，擴大決策的民主性和社會參與程度，及時總結各地醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的成功經驗。目前，有關改革指導意見和配套文件已基本形成。此外，還認真研究、積極支持城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，推動基本醫(yī)療保險體系建設。
（十）其他衛(wèi)生工作成效顯著。衛(wèi)生法制建設取得新的成果，制定發(fā)布了《人體器官移植條例》、《處方管理辦法》、《信訪工作辦法》等一批法規(guī)和部門規(guī)章，衛(wèi)生標準建設扎實推進。努力轉變機關工作作風，強化公共服務和社會管理職能，堅持依法行政。努力推進衛(wèi)生政務公開，擴大群眾的知情權和監(jiān)督權。加強與新聞媒體的溝通協(xié)作，完善新聞發(fā)布機制，正確引導輿論。重視人民群眾的呼聲和訴求，認真做好信訪工作，主動化解矛盾，促進社會和諧。改進衛(wèi)生信息統(tǒng)計報告制度，提高時效性，為科學決策服務。大力推進衛(wèi)生行業(yè)作風建設，首次組織全國衛(wèi)生系統(tǒng)文藝匯演，向全社會展示了廣大衛(wèi)生工作者全心全意為人民健康服務的精神風貌。大力宣傳衛(wèi)生系統(tǒng)先進模范人物事跡，新涌現了一批白求恩獎章獲得者以及全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、先進工作者。注重建立糾風工作長效機制，探索建立醫(yī)德考評制度。加大重點案件查辦力度，整肅醫(yī)療服務風紀，醫(yī)務人員的職業(yè)道德教育、紀律教育和社會主義榮辱觀教育得到加強。出色完成了“兩會”、“xx大”等重大會議和活動的醫(yī)療服務保障工作。離退休干部工作進一步得到重視和加強。
中國疾病預防控制中心、衛(wèi)生監(jiān)督中心、衛(wèi)生統(tǒng)計信息中心、機關服務中心等直屬單位，圍繞部機關的中心工作，發(fā)揮各自的職能作用，做了大量卓有成效的工作，為衛(wèi)生改革與發(fā)展做出了應有的貢獻。
一年來衛(wèi)生工作取得的進步和成績，離不開黨中央、國務院的高度重視和堅強有力的領導，離不開各級黨委、政府和中央各部門的大力支持，離不開社會各界和人民群眾的關心幫助，離不開全國衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的無私奉獻和積極參與，更離不開部機關和各直屬單位同志們的辛勤工作和不懈努力。在此，我們代表部領導班子向部機關和直屬單位全體同志一年來的辛勤工作和無私奉獻表示崇高的敬意和誠摯的感謝！
總結xx年的工作，我們有幾條基本經驗值得汲?。?BR> 第一，以人為本，把維護人民群眾身體健康和生命安全放在衛(wèi)生工作的首位。衛(wèi)生工作必須堅持把實現好、維護好、發(fā)展好人民群眾的健康利益作為出發(fā)點和落腳點，保障人民群眾身體健康和生命安全，不斷提高人民健康水平，實現人人公平享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。
第二，立足國情，遵循衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的內在規(guī)律。我國衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展需要借鑒國際經驗和學習國內改革開放的成功實踐，但是不能照搬照抄發(fā)達國家模式，也不能完全照搬經濟領域的管理經驗和做法。必須從社會主義初級階段基本國情出發(fā)，遵循衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展內在規(guī)律，因地制宜，量力而行，注重服務的均等化，以有限的衛(wèi)生資源爭取最大的健康效益，走出一條有中國特色的衛(wèi)生發(fā)展道路。
第三，統(tǒng)籌兼顧，促進衛(wèi)生事業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。既要堅持把衛(wèi)生工作放到經濟社會發(fā)展的大局之中，與經濟社會發(fā)展相協(xié)調，又要從衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和區(qū)域衛(wèi)生發(fā)展，統(tǒng)籌不同人群醫(yī)療衛(wèi)生需求，調動各方面的積極性，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，同步推進公共衛(wèi)生服務、醫(yī)療服務、醫(yī)療保障和藥品供應等協(xié)調發(fā)展，發(fā)揮綜合效益。
第四，銳意創(chuàng)新，探索建立推動衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展的體制機制。具備世界眼光，注重戰(zhàn)略思維，清晰把握世界衛(wèi)生發(fā)展趨勢和規(guī)律，深刻理解疾病模式轉變和醫(yī)學科技進展對疾病早期預防與治療的重大意義，借鑒吸收各國醫(yī)療衛(wèi)生體制特點和優(yōu)點，及時把改革實踐中的有效措施和成功經驗制度化、法律化，使衛(wèi)生管理的體制機制更加科學、有效。
在總結成績和經驗的同時，我們還必須清醒地看到：當前，重大傳染病、慢性非傳染性疾病仍然嚴重威脅群眾健康，公立醫(yī)療機構運行機制還存在一些弊病，醫(yī)療保障制度建設滯后，藥品監(jiān)督管理體制還未理順，衛(wèi)生監(jiān)督管理能力不適應經濟社會發(fā)展的新要求，衛(wèi)生人才隊伍建設仍然薄弱，探索中國特色衛(wèi)生改革發(fā)展道路任重道遠。我們要時刻保持清醒的頭腦，振奮精神，明確目標，堅定信心，埋頭苦干，推進改革，促進發(fā)展，不負黨中央國務院的重托，不負廣大人民群眾的期望和支持。
二、扎實推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，做好今年各項工作。
xx年是全面貫徹落實黨的xx大戰(zhàn)略部署，實施“xxx”規(guī)劃承上啟下的一年，是我國實行改革開放30周年，是北京奧運會舉辦之年，也是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革總體方案出臺進行試點的第一年。對于我們衛(wèi)生系統(tǒng)來說，這是具有重要意義的改革之年。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革是我國改革開放的重要組成部分，是我國社會主義衛(wèi)生制度的自我完善和發(fā)展，是實現人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務戰(zhàn)略目標的重要行動。同時，今年也是落實國務院發(fā)布《衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“xxx”規(guī)劃綱要》的關鍵之年。我們一定要以改革為動力，推動衛(wèi)生事業(yè)和人民健康水平的新跨越。
深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革必須堅持以黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照積極推進社會主義和諧社會建設的要求，從我國基本國情出發(fā)，借鑒國際有益經驗，遵循衛(wèi)生事業(yè)的特點和發(fā)展規(guī)律，探索中國特色社會主義衛(wèi)生發(fā)展道路。必須堅持公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質，堅持為人民健康服務、為人的全面發(fā)展服務、為經濟社會發(fā)展服務的方向。必須堅持預防為主、以農村為重點、中西醫(yī)并重的方針。必須堅持著眼于實現人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的目標，強化政府責任和投入，完善國民健康政策，鼓勵全社會參與，建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，建設覆蓋城鄉(xiāng)居民的公共衛(wèi)生服務體系、醫(yī)療服務體系、醫(yī)療保障體系和藥品供應保障體系，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。
xx年衛(wèi)生工作總的要求是：以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的xx大精神，穩(wěn)步實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，實現新型農村合作醫(yī)療制度全面覆蓋，繼續(xù)發(fā)展完善公共衛(wèi)生服務體系和醫(yī)療服務體系，重點推進社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展，防控重大疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件，加強中醫(yī)藥工作，強化醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)管和法制建設，努力推進衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
按照全國衛(wèi)生工作會議的部署，部機關要緊密圍繞以下工作重點組織開展工作：
（一）深入貫徹黨的xx大精神，堅持衛(wèi)生工作的正確方向。認真貫徹落實黨的xx大精神，是衛(wèi)生部門首要的政治任務。機關各司局和各直屬單位要在黨委和政府的統(tǒng)一領導下，認真組織好xx大精神的學習和貫徹落實工作。要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持走中國特色社會主義衛(wèi)生發(fā)展道路；要深刻領會改革開放的重大意義和偉大成就，堅定不移地推進改革、開放、創(chuàng)新；要深刻領會科學發(fā)展觀的科學內涵和精神實質，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性；要全面把握建設小康社會奮斗目標的新要求，建設基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，努力實現人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。學習貫徹黨的xx大精神，要緊密聯(lián)系本單位的工作實際和衛(wèi)生工作人員的思想實際，堅持學以致用、用以促學，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。
按照黨的xx大提出的到2020年實現全面建成小康社會的奮斗目標，圍繞建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，提高全民健康水平的要求，研究制定“健康中國2020”戰(zhàn)略。要把增進人民健康放在衛(wèi)生工作的優(yōu)先位置，組織多學科力量，全面、深入分析和把握新形勢下影響城鄉(xiāng)居民健康的各種因素、城鄉(xiāng)居民的疾病負擔以及城鄉(xiāng)居民健康存在的主要問題，篩選成本效益好、適合我國國情的適宜技術和干預策略，完善相應的籌資、服務、人才、科研等保障條件以及評價指標體系，促進實現人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。
（二）全面推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，認真組織好醫(yī)改試點。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革是今年工作的重中之重，各項衛(wèi)生工作都要圍繞這個重點開展。我們要按照今年全國衛(wèi)生工作會議的精神，充分認識深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要性、緊迫性和艱巨性，認真落實國務院關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的指導思想、基本原則、目標任務和政策措施，制定好改革配套文件。在推進改革試點和制定改革配套文件的過程中，要堅持以人為本，把維護人民健康權益放在第一位，立足于國情，統(tǒng)籌兼顧，注重公平效率的統(tǒng)一，實行政府主導與發(fā)揮市場機制作用相結合，把完善制度與解決當前群眾反映強烈的突出問題相結合，探索中國特色的醫(yī)藥衛(wèi)生發(fā)展道路。
醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重點，一是建立比較完善的城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務體系、農村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務體系和以社區(qū)衛(wèi)生服務為基礎的新型城市醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，健全職能，明確責任，落實加大政府投入的政策措施，加強人才隊伍建設，提高基本醫(yī)療衛(wèi)生服務水平和質量；二是積極促進建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農村合作醫(yī)療和醫(yī)療救助制度；三是建立國家基本藥物制度，保證群眾基本用藥和安全，有效控制藥品價格；四是建立比較規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制，逐步改革“以藥補醫(yī)”，完善經濟補償機制，加大政府投入，嚴格收支管理，落實公益性質。
各有關司局要按照國務院的部署和要求，積極研究、籌劃和組織開展改革試點。要科學確定各級政府之間、政府與醫(yī)療衛(wèi)生機構之間的衛(wèi)生事權和責任，科學規(guī)劃各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構規(guī)劃布局、建設規(guī)模和配置標準。會同有關部門研究確定公共衛(wèi)生機構、農村衛(wèi)生機構、社區(qū)衛(wèi)生機構的人員編制、設備配置和經費標準，逐步建立穩(wěn)定的經費保障機制和嚴格的工作績效考核評價制度。探索政事分開、管辦分開的有效形式，增強公立醫(yī)院的公共服務職能和責任，研究落實屬地化和全行業(yè)管理的具體措施。逐步改革“以藥補醫(yī)”機制，較大幅度降低藥品價格，并通過設立藥事服務費、調整醫(yī)療服務價格、增加政府投入等方式，完善醫(yī)療機構補償機制。積極推進城市社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院收支兩條線管理、公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務經費總額預付等多種形式改革，落實政府對基礎設施建設、設備購置、離退人員經費和業(yè)務經費的補助政策。積極配合有關部門推進衛(wèi)生事業(yè)單位人事和分配制度改革。為了切實加強對改革、發(fā)展工作的指導，部決定成立一個專門的工作班子，發(fā)揮部機關各司局和各直屬單位的綜合優(yōu)勢，推進醫(yī)療衛(wèi)生改革和“健康中國2020”戰(zhàn)略的研究、制訂工作，并將在2月底召開一次戰(zhàn)略研討會，研究制訂框架方案。
（三）切實加強公共衛(wèi)生管理，保障北京奧運會順利舉行。進一步做好重大疾病防治工作。積極落實國家擴大免疫規(guī)劃的政策措施，加強艾滋病、結核病、血吸蟲病、乙肝等重大疾病的防治工作，控制鼠疫、霍亂、人禽流感、瘧疾、狂犬病的發(fā)生。加大地方病防治規(guī)劃的實施力度，有效防控碘缺乏病和氟、砷中毒。強化慢性非傳染性疾病的預防干預措施，廣泛開展健康教育，引導健康文明的生活方式，研究降低心腦血管疾病、糖尿病和惡性腫瘤發(fā)病率的有效措施。進一步做好婦幼保健工作，繼續(xù)加強“降消”項目監(jiān)督管理。繼續(xù)開展“億萬農民健康促進行動”和“相約健康社區(qū)行”活動。加強履行《煙草控制框架公約》的相關能力建設，普遍開展控煙試點工作。加強精神衛(wèi)生工作。大力開展愛國衛(wèi)生運動，組織開展衛(wèi)生城市創(chuàng)建活動，以改水改廁為重點推進農村環(huán)境衛(wèi)生整治。
加強衛(wèi)生監(jiān)督體系建設，提高依法監(jiān)管能力。深入開展餐飲消費安全整治活動，推廣食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度，規(guī)范食品衛(wèi)生許可和準入管理，實行嚴格的餐飲從業(yè)人員健康證管理和餐飲業(yè)食品索證管理，建立健全食品衛(wèi)生監(jiān)管長效機制。嚴格血液管理，規(guī)范采供血機構的執(zhí)業(yè)行為，大力促進自愿無償獻血。確定重點行業(yè)、重點地區(qū)和重點人群，加強職業(yè)病防治執(zhí)法監(jiān)督，開展重點公共場所和生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督檢查，做好飲用水衛(wèi)生監(jiān)測工作。
認真貫徹落實《突發(fā)事件應對法》，完善相關配套制度，落實各項應急工作措施，建立健全部門間協(xié)調工作機制，加強衛(wèi)生應急管理和隊伍建設，提高衛(wèi)生應急能力。加強實驗室生物安全體系建設，認真做好有關細菌病毒毒株的管理。切實做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件防范和應急處置工作。加強急救醫(yī)療工作，完善急救醫(yī)療設施建設，建立比較健全的急救醫(yī)療服務體系。
今年，北京將代表中國舉辦第29屆奧運會和殘奧會，做好衛(wèi)生保障工作是對我國疾病監(jiān)控、衛(wèi)生監(jiān)督、衛(wèi)生應急和醫(yī)療救治工作能力和水平的一次全方位檢驗，責任重大，世界矚目。部機關各司局和直屬單位要從全局出發(fā)，強化北京等奧運舉辦城市與周邊省份聯(lián)防聯(lián)控，扎實做好傳染病防控、食品衛(wèi)生監(jiān)管、應急醫(yī)療救護和公共場所控煙等衛(wèi)生保障工作，組織開展演練并完善預案，確保舉辦一屆成功的奧運盛會。
（四）加強醫(yī)療服務體系建設，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的服務。醫(yī)療服務關系群眾切身利益，倍受社會關注，是衛(wèi)生改革的重點和難點。加強醫(yī)療服務體系建設是一項長期任務。今年要認真抓好以下工作：一是大力發(fā)展農村衛(wèi)生服務，建立健全以縣級醫(yī)院為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為骨干、村衛(wèi)生室為基礎的農村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務網絡。縣級醫(yī)院主要從事農村地區(qū)危重患者的診治，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室開展醫(yī)療衛(wèi)生服務，培訓鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院主要提供公共衛(wèi)生服務和常見病多發(fā)病診治工作，指導村衛(wèi)生室開展醫(yī)療衛(wèi)生服務；村衛(wèi)生室主要開展公共衛(wèi)生服務和一般疾病診治工作。加快實施農村衛(wèi)生服務體系建設與發(fā)展規(guī)劃，積極推進農村醫(yī)療衛(wèi)生基礎設施和能力建設。政府重點辦好縣級醫(yī)院并在每鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦好一所衛(wèi)生院，采取多種形式支持村衛(wèi)生室建設。積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的績效考核評估辦法，鼓勵實行鄉(xiāng)村一體化管理。
二是完善新型農村合作醫(yī)療制度，實現基本覆蓋全國農村的目標。春節(jié)過后，國務院將召開xx年全國新型農村合作醫(yī)療工作會議。今年，新農合制度建設的重點是：提高中央財政和地方財政對參合農民的補助標準，適當增加參合農民繳費，完善統(tǒng)籌補償方案，擴大參合農民的受益面，提高受益水平。我們要會同有關部門加強新型農村合作醫(yī)療基金管理和經辦體系建設，提高管理能力。探索建立穩(wěn)定可靠的籌資機制，規(guī)范基金財務管理制度，加強對定點醫(yī)療機構的監(jiān)督管理，有效控制醫(yī)療費用。組織開展建立農民健康檔案的試點工作。
一、二級醫(yī)院及國有企事業(yè)所屬醫(yī)療機構發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務。
四是加強醫(yī)院服務體系建設，嚴格服務質量監(jiān)管。牢固樹立以病人為中心、醫(yī)療質量第一的理念，加強醫(yī)院管理。堅持為人民服務的方向，強化公共服務職能。加強醫(yī)德醫(yī)風建設，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。依法規(guī)范醫(yī)療服務行為，嚴格醫(yī)療技術準入，重點強化對器官移植等高新技術的臨床應用管理。切實做好醫(yī)院感染控制工作，保證病人醫(yī)療安全。規(guī)范基本藥物使用，制訂基本藥物使用規(guī)范和臨床應用指南，重點抓好抗菌藥物合理應用，完善藥品不良反應監(jiān)測，建立藥品安全預警機制和應急處置機制。加強醫(yī)療急救體系建設，明確工作規(guī)范，提高急救服務能力。加強醫(yī)院發(fā)展規(guī)范管理，嚴格控制利用銀行貸款和社會融資盲目發(fā)展。要主動參與、積極促進深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，當前的重點是要為實現“人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務”的目標，提供更多的惠民服務；是要通過技術支持、人員培訓、遠程醫(yī)療等方式，為社區(qū)、農村基層醫(yī)療服務機構提供更多支持；是要支持社區(qū)首診和雙向轉診的制度創(chuàng)新，緩解群眾看病就醫(yī)的困難，而將自身優(yōu)勢集中到大病難癥的治療和重大疾病防治結合工作上來。深入開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作，探索建立治理商業(yè)賄賂的長效機制，堅決糾正不正之風。加強醫(yī)德醫(yī)風教育，弘揚救死扶傷精神，大力宣傳先進集體和模范人物，在全社會樹立尊重醫(yī)學、尊重病人、尊重醫(yī)療衛(wèi)生工作者的良好風氣，構建和諧醫(yī)患關系。積極開展“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動，全面推行醫(yī)院院務公開制度，接受群眾監(jiān)督，努力優(yōu)化醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境。
（五）加強政務公開工作。今年5月1日,《政府信息公開條例》將正式實施，這是國家加強民主法制建設、推進科學行政、依法執(zhí)政、杜絕不規(guī)范行為的重要舉措。各級衛(wèi)生部門，特別是部機關各司局和直屬單位要充分認識政府信息公開的重要性和必要性，把政務公開工作列入本職工作、份內事，認真全面地貫徹落實。要按照《條例》規(guī)定和中央要求，建立和完善相應的領導體制和工作機制，把涉及群眾健康權益的信息和事項作為衛(wèi)生政務公開的主要內容，把政府信息公開同推行院務公開、推進政府職能轉變、深化行政審批改革、加強機關勤政廉政建設結合起來。部機關各司局和直屬單位的領導要高度重視衛(wèi)生政務公開工作，安排專人負責落實《條例》實施的各項準備工作，要加強對全系統(tǒng)政務公開工作的指導，重點抓好公用事業(yè)單位辦事公開和公立醫(yī)院院務公開工作。要進一步做好新聞發(fā)布工作，把衛(wèi)生部網站建設成為衛(wèi)生政務公開的第一平臺。
（六）統(tǒng)籌兼顧，積極推動各項工作開展。衛(wèi)生工作是一個復雜的社會工程，內容廣泛、涉及面多。要做好衛(wèi)生工作，必須既要突出重點，又要統(tǒng)籌兼顧。要加強衛(wèi)生法制建設，積極做好《基本衛(wèi)生保健法》、《精神衛(wèi)生法》和《中醫(yī)藥法》等衛(wèi)生法律立法和修訂工作。開展《護士條例》等法規(guī)制訂和修訂。加強衛(wèi)生標準體系建設，進一步做好衛(wèi)生普法工作。堅持依法行政，提高依法管理能力。
要扶持中醫(yī)藥和民族醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。制定扶持中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥發(fā)展的政策措施，加強中醫(yī)藥繼承與發(fā)展，加快中醫(yī)臨床研究基地建設，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在防治重大疾病、應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件和基本醫(yī)療衛(wèi)生服務中的重要作用，引導醫(yī)療衛(wèi)生機構采用中醫(yī)藥適宜技術。
進一步加強衛(wèi)生人才隊伍建設，建立健全衛(wèi)生人員在崗培訓制度，加快公共衛(wèi)生、全科醫(yī)師和農村衛(wèi)生人員隊伍建設。制定鼓勵政策，推動優(yōu)秀衛(wèi)生人員到城鄉(xiāng)基層、到缺醫(yī)少藥的地區(qū)工作，通過提供臨床服務、開展人員培訓、加強技術指導和物資設備支援等多種形式，加強衛(wèi)生支農工作。經濟發(fā)達地區(qū)要加強對貧困地區(qū)和少數民族地區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的對口支援，城市大醫(yī)院要與貧困地區(qū)和少數民族地區(qū)的縣級醫(yī)院建立長期穩(wěn)定的對口支援與合作制度。結合實施“萬名醫(yī)師支援農村衛(wèi)生工程”，組織實施“萬名執(zhí)業(yè)醫(yī)師招聘計劃”，招聘執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。加強與教育部門的協(xié)調配合，促進醫(yī)學教育面向“人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務”的目標，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞尼t(yī)務人才。
大力加強衛(wèi)生科技工作，加快推進衛(wèi)生科技人才隊伍建設。以防病治病為中心，整合優(yōu)勢醫(yī)學科研資源，加強重大疾病防治的科技研究。建立適宜衛(wèi)生技術推廣體系，大力推動適宜技術和衛(wèi)生科普知識進農村、進社區(qū)，全面推進基層衛(wèi)生科技進步。
進一步加強國際衛(wèi)生交流合作，注重援外醫(yī)療技術人員隊伍建設，做好援外醫(yī)療工作。
進一步加強干部保健工作。堅持預防為主、防治結合，提高干部保健工作水平，做好各項大型會議、大型活動的醫(yī)療保障工作。
進一步加強衛(wèi)生新聞宣傳和信訪工作，正確引導輿論，大力宣傳和樹立先進典型，及時排查化解矛盾糾紛，切實解決人民群眾反映的突出問題，促進醫(yī)患和諧，為衛(wèi)生改革發(fā)展營造良好的社會氛圍。
需要強調的是，今年是衛(wèi)生改革之年。圍繞改革，各項衛(wèi)生工作任務十分繁重。我們要增強信心，立足當前，謀劃長遠，真抓實干，不斷提高領導衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展的能力，切實做好各項工作。
三、加強機關建設，為衛(wèi)生改革發(fā)展提供有力保障。
為確保今年各項工作任務順利完成，我們必須加強機關和直屬機構建設。為此，我們提出以下幾點要求：
一是加強制度建設，提高科學管理水平。制度建設是依法行政和規(guī)范部機關和直屬機構工作的基礎。今年，部機關和直屬機構要對有關工作管理制度進行修訂，進一步完善、健全部機關會議制度、公文處理制度、協(xié)調和督辦制度以及新聞宣傳和信訪等工作制度，加強部機關和直屬機構人事、財務、外事、政務公開、保密、安全、廉政建設等方面制度建設。通過工作制度和管理規(guī)定的修訂和完善，加強部機關和直屬機構的管理，規(guī)范工作行為，使各項工作有章可循，促進部機關和直屬機構工作質量和效率的不斷提高，確保政務暢通，有令則行、有禁則止。
在加強制度建設的同時，還要加強對機關工作的綜合協(xié)調，按照國務院的要求，部機關要帶頭精減會議，精減文件；要圍繞xx年衛(wèi)生工作要點，統(tǒng)一安排對地方的督促檢查活動，盡量減少基層負擔。
二是注重調查研究，實現科學、民主決策。今年醫(yī)改將在部分地區(qū)進行試點，試點工作將為進一步深化改革提供重要的決策依據。部機關有關司局要緊緊圍繞衛(wèi)生管理體制、政府衛(wèi)生投入、醫(yī)藥服務價格形成機制、醫(yī)療衛(wèi)生機構運行機制、衛(wèi)生人才隊伍建設、衛(wèi)生信息系統(tǒng)建設和衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督等改革重點、難點問題組織開展政策調研，研究形成相互配套、相互銜接、相互支持的政策體系，科學界定各級政府之間、政府有關部門與衛(wèi)生行政部門之間、衛(wèi)生行政部門與醫(yī)療衛(wèi)生機構之間的事權和責任，為深化醫(yī)改、完善配套政策提供依據?！凹埳蠈W來終覺淺，絕知此事要躬行”。只有深入基層，解剖麻雀，取得豐富的第一手材料和鮮活的經驗，才能為科學決策、民主決策提供有價值的信息和建議。
專家的智慧是重要的資源。要充分發(fā)揮專家的作用，特別是在做出重大決策前要征詢專家意見。我們要以對衛(wèi)生事業(yè)負責任的態(tài)度，虛心求教于專家，由專家對數據資料作出客觀準確的分析判斷，幫助我們在海量信息中選擇關鍵性信息，得出科學結論。我們還要充分尊重人民群眾的首創(chuàng)精神。歷史實踐證明，一些長期困擾政府部門的難題往往是基層群眾發(fā)揮首創(chuàng)精神，探索出適合國情、低成本高效率的解決方案。不要輕易否定群眾的創(chuàng)造，要大膽地從群眾創(chuàng)造的經驗中汲取營養(yǎng)，為制定政策服務。
三是加強部機關和直屬機構信息化建設。信息化建設在現代管理中十分重要，是提高工作質量和效率的基礎條件。今年要大力推進部機關信息化建設，完成網絡基礎設施的改造、內外網應用系統(tǒng)的升級改造、安全與應用支撐平臺建設等工作，研究推進整合現有信息技術和網絡資源，實現政務信息資源共享，逐步建設衛(wèi)生系統(tǒng)網站群，爭取建立開通網上行政審批和辦事公開系統(tǒng)，方便企業(yè)和群眾辦事，增加與人民群眾的交流和互動。目前，部機關文電運轉中心建設已經進入試運行階段，要加強對全體公務人員信息化知識與技能的培訓，提高網上辦文、辦事的能力和水平，促進建設公開、透明、高效的行政機關。
充分發(fā)揚民主，形成合力，增強機關同志歸屬感。機關黨委、工會、共青團等組織要進一步發(fā)揮職能作用，特別是發(fā)揮基層黨組織、工會組織和團組織的優(yōu)勢，活躍職工業(yè)余文體生活。把機關建設成為團結、和諧、協(xié)調、進步的集體。
歲末年初，衛(wèi)生系統(tǒng)一定要按照中央經濟工作會議精神，確保全國人民過一個幸福、祥和的春節(jié)。要組織好文化、科技、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)工作。群眾過年，恰是醫(yī)務人員工作緊張之時，所以我們也要關心好醫(yī)務人員的工作和生活。要安排好節(jié)日期間的值班、安全、保衛(wèi)工作。
讓我們緊密團結在以xx同志為總書記的黨中央周圍，進一步增強政治責任感、使命感和緊迫感，以維護人民群眾健康為己任，始終保持開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，解放思想，扎實工作，明確任務，振奮精神，努力推動衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展。不斷提高人民群眾健康水平，為構建社會主義和諧社會做出更大貢獻！
機關婦工委工作總結篇十六
xx年，我局劃歸區(qū)屬地管理后，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的領導下，在區(qū)關工委具體指導下，局關工委始終堅持以服務青少年發(fā)展為中心任務，以活躍基層工作為重點，充分發(fā)揮老同志的育人優(yōu)勢，與時俱進，扎實開展各項工作，取得了顯著成績。
一、高度重視，強化組織保障。我局高度重視關工委工作，認真貫徹落實上級文件精神，將“發(fā)揮五老優(yōu)勢、進行四項教育”主題活動和黨建、社會創(chuàng)新管理、文明創(chuàng)建、關心下一代工作結合起來，開展活動，加強關注未成年人思想道德建設的宣傳力度。局黨組在今年4月召開專題會議，研究學習區(qū)關工委工作會議精神，并就我局關工委工作進行安排部署。因人事異動，今年9月及時調整關工委成員，確立了由黨組書記肖龍光任名譽主任，副局長、機關支部書記李小陽任局關工委主任，辦公室主任張德智任常務副主任，機關支部宣傳委員李軍奇任秘書長的領導機構，切實加強對局關工委的領導。
二、豐富活動載體，關心青少年成長。一年來，我局深刻領會上級文件精神，積極組織開展豐富多彩的活動，服務青少年的發(fā)展，切實關心青少年的健康成長。
1.開展“韶關丹霞山革命游”活動。我局于今年3月組織全體干部職工及職工子女參加紅色旅游活動，開闊視眼、增長見識。通過重走革命路、參觀革命舊址、重溫革命故事，使大家明白現在的生活來之不易，更加珍惜生活，并牢記自己的責任，發(fā)奮圖強，努力學習。
2.組織機關干部職工子女參加“青少年思想教育報告會”。通過學習雷鋒展覽館高級政工師譚荒芳自強、自力、奮發(fā)向上的先進事跡，激發(fā)機關干部職工子女努力學習、積極向上的熱情，增強了爭做新時期“四有”新人的動力。
3.推薦選手參加縣直機關第九屆干職工在校子女唱紅歌卡拉ok大賽。局關工委推薦選手余金鴻、廖天駿參加了縣直機關關工委舉辦的“喜迎新中國成立六十二周年”歌唱比賽，為青少年提供了展示自我和鍛煉提高的機會。
4.成功舉辦紅歌比賽。為了隆重慶祝中國共產黨成立90周年，6月21日下午，局全體干部職工及退休老同志在“流星雨”舉行“紅歌唱響新望城”歌詠比賽，激發(fā)了干部的愛國主義情感，進一步豐富了機關文化氛圍，拓展了素質教育陣地。
5.建立了激勵機制，促進干部職工子弟成長進步。我局對機關職工子女在校獲得“三好學生”等榮譽稱號和考取大學的學生給予一定的獎勵，通過各種行之有效的方式，激勵他們奮發(fā)向上，積極進取。
三、扶貧救困，結對幫扶困難黨員。6月10日，在建黨90周年來臨之際，局黨組書記肖龍光、局長譚鴻亮、副局長李小陽等一行冒雨來到聯(lián)系點東城鎮(zhèn)大龍村看望慰問部分老黨員和困難黨員，給他們送上了黨組織的溫暖和關懷。黨組書記肖龍光、局長譚鴻亮詳細詢問了老黨員的生活情況，并祝愿老黨員們身體健康，鼓勵他們以積極的心態(tài)面對生活。
四、參觀黨史展覽，豐富精神教育。7月22日上午，局黨組書記肖龍光、局長譚鴻亮帶領全局干部職工來到區(qū)教研培訓裝備中心，在區(qū)黨史聯(lián)絡人員的陪同下，一同參觀了《光輝的歷程》黨史展覽。通過仔細觀看每張圖片、每件實物，認真聽取講解人員的介紹，全局干部職工對我們黨的歷史有了一個全面的了解，上了一堂生動的革命傳統(tǒng)教育課。
委的隊伍建設，努力提高老同志的參與率。三是繼續(xù)完善和提升關工委的基本工作條件，保證關工委日常工作需要。加強與上級關工委聯(lián)系，做好信息溝通工作，努力將局關工委建設成“學習型、服務型、調研型、創(chuàng)新型”關工委。四是繼續(xù)做好宣傳工作，有效地提高日常工作信息化水平，不斷擴大關工委工作的認知度和影響力。
建設，為局關工委工作的有效開展提供了重要保障。
機關婦工委工作總結篇十七
教育系統(tǒng)是黨的意識形態(tài)工作的重要領域，學校是學習研究宣傳馬克思主義的重要陣地，課堂是傳播弘揚馬克思主義的重要渠道。教育系統(tǒng)的領導干部、知識分子、青少年學生，是加強意識形態(tài)工作的三大重要群體。
高校的領導干部要嚴格按照社會主義政治家、教育家的標準，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識和底線意識，把握導向和關口。
加強意識形態(tài)工作貴在落實，要在教書育人中得到體現。為此，結合習近平總書記講話精神，教育部門當前主要抓好四件事：
三、著力抓好以勤儉節(jié)約、反對浪費為主要內容的節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”工作；
四、著力抓好管課堂、管講座、管網絡的“三管”工作。
互聯(lián)網在教育中有廣泛的應用，表示要高度重視網絡在新媒體時代的作用，充分認識網絡的建設和管理工作在意識形態(tài)工作中的極端重要性。
要把大中小學的思想品德課的統(tǒng)一設計，政治、語文、歷史、藝術等課程的統(tǒng)一設計，從課程標準教材到教學、到考試統(tǒng)籌的設計以及家庭、學校社會教育的統(tǒng)籌設計作為一個持久的教育工程，來構建社會主義核心價值體系教育。要把中國特色社會主義理論體系和中國夢的教育，貫穿到國民教育全過程，落實到教育教學各環(huán)節(jié)，體現到宣傳承載成才的各方面。
要扭住理想信念的著力點，圍繞立德樹人的大任務，實現中國夢，培養(yǎng)接班人，這是青少年健康成長的需要，也是國家長遠發(fā)展的需要。教育工作者貫徹落實習近平總書記“8·19”重要講話精神任重道遠、使命光榮。
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機關婦工委工作總結篇十八
（一）。
剛才，各科室和個人，圍繞德、能、勤、績、廉五個重點，分別就20**年的工作、學習、思想作風等方面的情況進行了匯報交流，并且談了下一步工作打算，我感覺都很好，都比較客觀、全面，實事求是。應該肯定地講，我局20**年度的工作，在大家的共同努力下，取得了喜人的成績。農機補貼落實、項目建設、農機合作社建設、平安農機建設、黨建紀檢、綜合治理、隊伍建設、對外宣傳等各項工作，在市里、區(qū)里有位置，在社會上有影響，得到了各級領導和社會各界的廣泛認可。這方面，市里的重點項目主要向我們傾斜（我局去年承擔了林果業(yè)提升項目、規(guī)?；鳂I(yè)推進項目、深松整地項目三個項目，這即是鄒局長積極爭取，也是市局特別關照的結果）、我局“五創(chuàng)新五落實”的做法，被李區(qū)長批示，被市局推廣，于局長被晉升為主任科員，綿軍同志得到提拔、孫海寰同志被調到區(qū)委辦公室工作，這些事實說明了一個道理，有作為才有地位，有地位才出干部。這是我們每個人都應該引以為豪的事情。
這種大好局面的形成，我認為，主要來源于我們這個團隊擁有“三大優(yōu)勢”。第一個優(yōu)勢是，整體素質好。我們局機關，除了退二線的、借調外出的，再加上借調上來上班的，是16個人，50歲以上的占了3個，但大家的工作熱情，絲毫沒有因為年齡偏大而受到影響，該干的活都能盡心盡力的干好，特別是秋軍科長和廣波等同志，大都是身兼數職，用著干么就干么，沒有喊冤叫屈的。一個人的能力有大有小，只要盡心盡力了，就是好同志?？梢灾v，大家都是拿起筆桿子能寫文章、拿起槍桿子能打仗，拿起鋤頭會鋤地的好手。都有著：“懂得分寸、知道進退、遵守規(guī)矩、明辨是非”的優(yōu)良品質，都有著很好的適應能力、執(zhí)行能力和協(xié)調能力，這是我們開展好各項工作的本錢和力量源泉。第二個優(yōu)勢是，精神狀態(tài)好。通過一年多的接觸，我和鄒局長都感覺到，大家都能以平和的心態(tài)對待人和事，沒有斤斤計較，患得患失問題。能夠做到正確對待同事、正確對待組織、正確對待工作。都能一分為二地認識自己，實事求是的估量自己，正確對待自己，很好的擺正一個人與集體的關系，以飽滿的熱情投身到工作中，認真遵循各項規(guī)章制度，自覺照章辦事，提升了我們這個團隊的凝聚力。第三個優(yōu)勢是：團結協(xié)作好。從班子成員到一般干部，都能找準定位，擺正角度，自覺地旅行好自己的職責。在對待工作上，能夠做到相互信任、相互支持、相互理解，沒有求全責備、互相拆臺的現象。并且能做到分工不分家。不分你我他，握緊拳頭，擰成一股重力來干工作，來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的很和諧的局面。人心齊，泰山移。在這樣的環(huán)境里工作和生活，大家都感到很順心、很舒心、也很安心。
可以講，正因為大家都能各司其職，各盡其能、各顯神通，敬業(yè)愛崗，齊心協(xié)力、同心同德的干工作，才能把我局的各項事業(yè)呈現出了新的生機和活力，這是難能可貴的。
今天，根據大家的匯報交流暫時做一個小結。關于20**年的全局工作，鄒局長和各位分管的局長和黨委委員，準備在總結表彰會上講。在這里呢，希望大家在新的一年里，以新的姿態(tài)、新的干勁、新的作為，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，爭取更加勝利。
（二）。
很久沒有寫了，頭腦間一直有些東西在回蕩。尤其是這幾天更是如此。今年的2月15日，正式到省里報道上班。在2月16日的早上，從人民公園至單位僅需5分鐘，我卻誤打誤撞花了15分鐘。還好在8點準時趕到，心想第一天上班就如此草率，落下個遲到的不良印象。
今天已經是11月30日，一年又不知不覺地過去了?；仡櫼荒陙淼臍v程。很想給自己作個總結，卻又無從談起。不知道自己進步還是退步，有新的進展還是得到了更多的無奈。硬要說個大概，那就是基本適應了這里的工作環(huán)境，能夠完成一些基本的工作任務，雖然有些吃力，卻不乏偶爾的精彩。
“修身，養(yǎng)性，齊家，治國平天下”，是古人確立的一個知識分子的理想目標。而我，這幾項又有哪些能夠基本搭點邊緣？修身，應該是一個持續(xù)不斷的努力過程，沒有一個確切的標準，因為任何事物的環(huán)境、要求都是發(fā)展變化的。養(yǎng)性，是指鍛煉自己適應所處環(huán)境的適應能力，面對各種情景能從容不迫。齊家，自己仍是未婚一族，還不算吧。
心理學家馬斯洛的層次需要理論認為，人的需要分為五種。
一是生理的需要。包括饑餓、干渴、性和其他身體需要。
二是安全需要。包括保護自己不受生理和心理傷害的需要。
三是社會需要。包括愛、歸屬、接納和友誼。
四是尊重需要。內部尊重因素如自尊和成就，外部如地位、認可。
五是自我實現的需要。包括一個人追求個人能力極限的內驅力，如成長、發(fā)揮潛力和自我實現。
前兩者是基本需求，后三種是更高層次的需要。我們工作也是屬于一種社會行為，同樣屬于需要理論的范疇。只有把工作做好了，才能解決基本需求的問題，生存狀況才能得到改善。其次，工作也是實現自我的手段。工作的好壞，關系到自我實現、自我尊重和社會認可，這也許就是人為什么要工作的最后詮釋吧。
也許深層次的內心告訴我，我必須做一個積極向上的人。做一個自己滿意的人。所以，自己因該努力、勤奮、自強不息。“與其坐而論道，不如身體力行”，在機關工作的近一年里，本著這個宗旨，對自己的工作有了新的感悟。
一要感激。覺得自己是幸運的。能夠在不同的崗位從事不同的事，是一筆人生的財富。而現在告別了一個連工資都難以到位、整天一身塵土，頭發(fā)枯黃，蓬頭垢面的地方。過著人模狗樣的生活，還算是滿意。
二要不安。每月按時領到了工資，花著人民的人民幣。而我又做了多少對百姓真正有意義的事情？我無法用一個標準來衡量自己，更何況行政效率本身就是一個難以計算的東西?；仡^想想，全省每年有2千多人考試加分，有20多萬人被保險受益，有難以統(tǒng)計的人數看病得到醫(yī)療費減免。我所做的工作雖然沒有直接面對群眾，但也算是有意義的事情了。想到這里，不安就稍微減少了些，但仍有不安，所以盡量做好自己的工作，至少問心無愧，才是為人之本吧。
三要誡勉。從來省里的那天起，我就時刻告誡自己，一定要努力。不僅僅是要適應工作，還要在自己的目標理想中有新的突破。在工作能力方面，對自己要有一種交待?；烊兆诱l不會阿？整天忙于接電話，印文件，忙來忙去誰不會阿？不是說簡單的事情不要做，而是簡單的事情要做快做好?！熬徥录鞭k，急事緩辦”確保準確無誤。更重要的是，在文字水平上要有新的提高。文字的基本要求是順暢，條理清晰；更高層次上是要有思想。有自己理解事物的視角。如果自己有朝一日當了領導，該怎么辦？能提出自己的工作思路嗎？能有新的突破新的起點嗎？這確實是一個問題。
四要努力。昨天無論多么悲傷，太陽照舊升起，曾經無論多么輝煌，都已成為過去。每天早上7點，我依然要擠上7路車，到沃爾瑪下，然后步行7分鐘到達單位。整理好辦公室內務，開始新的學習與工作。日子就在開機與關機（電腦）的聲音中流逝，我也在不斷的前進。無論這個腳印是泥跡斑斑，還是踏雪無痕，抑或嵌入心底。我都將猶如一個行者，伴著晚霞，堅定執(zhí)著地走過那一道道山崗。
值新辦公大樓搬遷至高新區(qū)火箭廣場之際，謹以此文，獻給在省直單位工作一年的自己。
（三）。
機關后勤工作紛繁復雜，隨著我區(qū)經濟的快速發(fā)展，政府對機關后勤職能進一步擴展，對機關后勤保障的要求越來越高。近兩年，我局堅持以“創(chuàng)建學習型機關”為重要抓手，以學習啟迪思路的創(chuàng)新，以學習促進作風的轉變，以學習推動效能的提高，使全局工作努力實現“管理科學化、服務社會化、保障法制化”，取得了一定的成效。
一、推進學習型機關建設，不斷提高后勤機關整體素質。
以創(chuàng)建學習型機關中，我局采取學理論、聽報告、看發(fā)展、談體會等形式，緊密結合自身實際，認真開展“三抓”活動，有效促進了機關工作作風和思想觀念轉變。
一是抓觀念轉變，增強服務意識。傳統(tǒng)后勤觀念認為，機關事務管理局管錢、管物、管車，是機關的“大管家”，其主要職責就是“管理”，造成后勤管事的多，做事的少，后勤工作很被動。我們緊扣機關后勤改革與發(fā)展實際，明確機關后勤功能定位和發(fā)展方向，提出服務是后勤部門的天職，是立局之本；管理是成事之基，是提高服務能力和水平的手段。我們把職責定位為“服務”，以服務為宗旨，謀劃和開展好各項工作。我們在工作思路上提出了“四句話，八個字”：牢記一個宗旨—服務，抓住一個根本—管理，明確一個方向—創(chuàng)新，堅持一個作風—務實。在具體工作目標任務上提出：一是強化服務，要求員工在“鉆”、“勤”、“有心”、“優(yōu)”上下功夫，變被動服務為主動服務，不斷提高服務能力和水平，機關對我局服務的滿意率比上年提高5個百分點，達到85%。二是在提高服務的同時，節(jié)支增收。強化成本管理，各項經費支出同比下降5%;加強經營管理，局屬經營單位營業(yè)額、利潤分別增長10%以上。
二是抓素質培養(yǎng)，提高整體形象。兩年來，我們按照區(qū)建設學習型機關實施意見精神，每年在年初制訂局建設學習型機關年度活動計劃，開展全員素質建設，通過下發(fā)文件、組織學習、崗位培訓、查崗教育等形式和措施，加強對員工的學習和教育，轉變思想、工作作風，提高后勤隊伍政治思想和業(yè)務素質。我們組織局全體員工在學習日學習了“三個代表”、《中國入世報告》、十六大報告等政治理論的學習、討論和教育，舉辦了《與時俱進，堅持共產黨員先進性》專題講座，實施了電工、檔案管理、人事管理等崗位業(yè)務培訓。同時，針對局崗位多，人員多的特點，組織中層干部在同一時間分批對局各個崗位進行了查崗，查人員是否在崗，查在崗工作情況：態(tài)度是否熱情、服務是否到位等，并對查崗情況通報，對存在問題進行分析、教育。通過學習教育，全局干部職工思想上有了明顯提高，政治上有了明顯進步，作風上有了明顯轉變，紀律上有了明顯增強。
三是抓制度建設，促進規(guī)范運轉。我局在抓基礎建設、建章立制的基礎上，進一步完善制度，規(guī)范程序，做到按規(guī)章辦事，按工作程序辦事，按職責要求辦事，優(yōu)質高效地做好區(qū)級機關后勤服務管理工作。制訂了《節(jié)支、創(chuàng)收考核獎勵意見》，把節(jié)支創(chuàng)收指標進行了目標分解，明確了各科室的支節(jié)創(chuàng)收任務與責任、考評的內容和標準。修訂了《武進賓館、新苑賓館經濟責任制考核辦法》、《機關商場考核獎勵辦法》，把賓館、商場的獎金與量化的經濟指標掛鉤，樹立效益優(yōu)先觀念。修訂《倉庫管理規(guī)定》進一步規(guī)范了物品出入庫程序和倉庫管理。還制訂了《電話費管理辦法》、《門診報銷補充規(guī)定》等制度。同時，我們堅持以前制訂的制度的執(zhí)行和落實。
機關婦工委工作總結篇十九
黨建工作是每個黨員都在做的工作，更是機關黨委要組織、監(jiān)督好的工作，你寫好黨建述職報告了嗎？下面小編帶來的是區(qū)直機關工委黨建工作述職報告。
二、存在的主要問題及原因。
(一)精力投入不夠。擔任區(qū)直機關工委書記以來，盡管一直十分注重機關黨建工作，但自己主要精力還是放在區(qū)委辦公室及信訪工作等方面，沒有靜下心來、沉下身去研究機關黨建工作。對于機關黨建工作安排的多、聽匯報的多，實地調研的少、檢查督導的少，導致少數基層組織對機關黨建工作重視不夠。同時，對機關工委所屬基層黨組織黨務干部指導、教育和培訓不夠，尤其是對《條例》和《實施辦法》貫徹落實抓的不實，以致于少數黨務干部業(yè)務不熟，黨組織的凝聚力和向心力發(fā)揮不夠充分。
(二)載體手段不多。機關黨建工作缺乏前瞻性，缺乏抓機關黨建工作與機關業(yè)務有機結合的有效載體和手段，滿足于完成區(qū)委開展的黨建主題實踐活動，黨建工作創(chuàng)新的自選動作不多。在創(chuàng)建五星級服務型黨組織中，部分單位黨建工作主題實踐活動開展不鮮明，導致服務業(yè)績星成色不夠。
(三)機制體制不順。機關工委目前只有專職副書記一名，其他工委委員都是兼職;同時，教育、衛(wèi)計、財政、住建四個黨委由區(qū)委直接管理，四個部門的機關黨務工作不隸屬機關工委管理，工作體制和覆蓋范圍存在一定的盲區(qū)。
(四)經費保障不足。機關工委陣地建設投入不足，工委專題活動。
無經費預算，凝聚人心的活動開展少，沒有有效的激發(fā)機關黨組織的活力。
產生問題的主要原因主要有三個方面：一是對黨建工作存在認識誤區(qū)。在思想意識里認為黨建工作是務虛的，業(yè)務工作才是實實在在見成效的工作。覺得辦公室工作是主業(yè)，機關工委工作是副業(yè)，機關黨建主要依靠各基層黨組織，只要把工作安排下去就行了，存在重業(yè)務、輕黨建思想。二是對黨建工作鉆研不夠?；谒枷肷蠜]有真正的重視機關黨建工作，因而對黨建工作研究不深。擔任機關工委書記以來，很少抽出時間專門研究機關工委應該如何發(fā)揮職能作用，也沒有主動去研究推動黨建工作與業(yè)務工作同步發(fā)展的途徑，只是強調各基層黨組織必須按時完成省、市、區(qū)委安排部署的工作任務。三是黨建工作缺乏活力。雖然組織開展了一些主題實踐活動，但由于個人缺少一抓到底的毅力與堅持，導致少數單位黨組織對機關工委安排的工作處于應付交差狀態(tài)，部分單位沒有找準黨務工作與業(yè)務工作的切入點和結合點，就活動抓活動，使得活動單一，缺乏吸引力，活動效果沒有達到預期目標。
三、下一步工作思路與措施。
委六條意見、以及市委、區(qū)委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的意見，強化機關作風建設，嚴格黨員教育管理，規(guī)范黨員干部行為，清廉為官、事業(yè)有為。整合效能辦與機關工委職能，強化機關黨建目標考核，推動機關作風轉變。
機關婦工委工作總結篇二十
機關干事為領導服務的同時，也擔負著指導和服務基層的職責。所以，機關干事要克服等靠的思想，在主動作為上多下功夫。今天小編給大家整理了機關干事崗位個人工作總結，希望對大家有所幫助。
我的工作職責是配合局領導班子和其它業(yè)務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領導班子的助手，做好各業(yè)務科室的后勤保障服務工作，做好外事協(xié)調和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務。
一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質。
書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規(guī)，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨中央保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結合本職工作，我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
二、腳踏實地，認真做好本職工作。
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調，服務的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。
1、在黨務政務工作方面，我負責起草局機關黨政工作有關文件、會議紀要、調研文章、工作總結、領導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關各類規(guī)章制度的制定工作，堅持二、五中心組學習和政治學習，按照年初制定的學習，認真準備好學習資料，按時組織學習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領導班子更好地決策，服務與業(yè)務科室提供參考依據。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘煉，文字上得到提高，而且在個人整體素質上和工作能力上得到了強化訓練。
2、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節(jié)假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。
3、在信息管理工作中，我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況，捕捉重要信息，及時上報，搞好宣傳。做好內部局域信息網絡實現了我局內部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統(tǒng)，使無紙辦公和有紙辦公相結合，提高了工作效率，減少費用，加強了我局辦公自動化建設。
4、做好局機關印章管理工作，捉到了各類簽章，記錄詳實，嚴格把關。對打印、復印文件和張數按要求審批，減少浪費現象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情，耐心解釋。
三、嚴格要求自己，時刻警醒。
思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務素質。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。
四、存在問題。
要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結合起來，提高工作質量;學無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學習才能完善提高。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業(yè)務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這里我向領導和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。
半年來，我認為自己從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領導、局老同志、新同志對我一如既往給予關懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。最后，再次請同志們對我個人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評和指正。
xx年以來，我縣財貿部門認真貫徹黨的xx大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷探索加強機關黨建工作的新途徑和新舉措，扎實推動機關黨員隊伍建設、陣地建設和制度建設，為實現我縣“全力保增長，全面達小康”的奮斗目標提供了堅強有力的思想和組織保障。
一、緊貼中心礪隊伍，走能力提升之路。
大力提升黨員干部素質。縣工商局以建設“學習型機關”為抓手，開展大測試、大培育、大學習“三大活動”，營造了濃烈的學習氛圍?？h國稅局對個人自學提出了“五個一”的學習指標，即:通讀一本帶隊管理方面的書、寫一篇如何當好“班長”的。
心得體會。
進行一次黨的基礎知識自我測試上一次黨課與群眾談一次心?？h農發(fā)行通過多種形式的培訓教育，加強員工業(yè)務素質，提高操作技能，窗口服務形象有了明顯轉變。
縣地稅局緊貼稅收實際，以“崗位技能達標工程”為抓手，繼續(xù)完善“五式一體”業(yè)務技能培訓模式，健全“逢訓必考、逢考必評、逢評必獎”的培訓管理機制，大力推進“123”教育培訓計劃，引導黨員干部進行網上學習。充分發(fā)揮先鋒模范作用?？h農行大力推進“黨員示范崗”活動，成果斐然。縣人壽公司在黨員中開展“誠信營銷員”、“柜員服務之星”、和“黨員‘一幫一’先進部門”創(chuàng)建活動。
縣工行以“發(fā)現典型，弘揚先進——以身邊的事激勵身邊的人”為主線，以正面激勵為導向，樹立了一批埋頭苦干、業(yè)績優(yōu)良的員工典型?？h信用聯(lián)社扎實開展網“四學一推廣”活動，積極培植宣傳本單位“共創(chuàng)和諧我先行”和“服務發(fā)展我先行”的典型。
不斷激發(fā)黨員隊伍活力?？h中行開展了“增強黨性原則，爭做合規(guī)員工”主題系列活動，先后舉辦“我與合規(guī)大家談”演講比賽、“道德風險”大討論，“誠信鑄永久，合規(guī)萬年長”詩歌撰寫及“合規(guī)伴我行”知識競賽?？h人保公司深入開展“樹形象、求滿意、創(chuàng)佳績”活動，通過創(chuàng)建“文明單位”、“文明誠信窗口”和“先進職工之家”，進一步增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、豐富載體育文化，走內涵發(fā)展之路。
加大硬件投入，提供物質保障?？h煙草專賣局進一步完善了圖書室、健身室、娛樂室、卡拉ok等硬件設施，為員工開展文體活動提供了物質保障?？h信用聯(lián)社在原有硬件的基礎上，加大了添置和更新力度，新的工作與學習環(huán)境獲得了員工的一致好評。發(fā)揮陣地作用，引領價值導向。
縣中行在內網上開辟了“黨建之窗”、“企業(yè)文化”專欄，將每一位黨員的服務格言公之于眾，接受社會群眾的監(jiān)督。在北京奧運會期間，中行全力打造“奧運綠色通道”，不斷提高服務質量。
縣人行精心選編關于加強黨性修養(yǎng)、加強黨員自身建設的警句格言，在主要辦公場所、服務窗口等宣傳陣地進行公示，傾力營造了“做一名合格黨員，當一名優(yōu)秀黨員”的行業(yè)風尚、輿論氛圍和人文環(huán)境，受到了服務對象的廣泛好評。延伸行為觸角，提升文化內涵。
縣地稅局召開攝影創(chuàng)作會，邀請攝影愛好者進行采風，創(chuàng)作了一批高質量的反映地稅工作和如東經濟建設的作品，在省內外產生了一定的影響?？h地稅局還通過面向全社會征集，經過層層篩選確定為“如東地稅之歌”，通過組織黨員干部職工學唱和傳唱，使得”忠誠、責任、創(chuàng)優(yōu)”的如東地稅核心價值理念更加深入人心。
三、立足實際建制度，走規(guī)范創(chuàng)新之路。
完善工作機制?？h審計局出臺了涵蓋行政管理、行政執(zhí)法、機關黨的建設3個大項39個小項291個子條目的規(guī)章制度，并編印成冊，分發(fā)機關每一個同志，遵照執(zhí)行?？h物價局先后出臺了學習制度、廉政守則、集體討論制度、考評考核等六項制度和配套措施，實行“一崗雙責”制度，把黨的組織生活制度與價格工作有機結合?？h糧食局制訂的機關管理制度涉及政務公開等十大方面，有效規(guī)范了辦事程序，促進了機關管理的有序進行。
創(chuàng)新服務機制?？h信用聯(lián)社立足“想客戶所想，急客戶所急”的服務原則，實行了首問負責制、接待來訪制、政務公開制、服務承諾制、限時辦結制?？h人保公司制定出臺了新的業(yè)務承保和理賠服務管理辦法，切實落實理賠服務承諾，贏得了客戶的一致好評。強化監(jiān)督機制?？h工行打造防腐屏障，建立了黨風廉政建設責任機制、教育機制、預警機制、防控機制、監(jiān)督機制、獎懲機制。
縣煙草專賣局強化黨內監(jiān)督制度，堅持企業(yè)黨務公開制度。縣建行切實貫徹落實“四必訪”和“五必談”制度，制定、和。健全考核機制?？h人壽公司制定，形成學習教育、后援支持、考核督查、廉政建設等10項規(guī)章制度?？h商貿局完善，將日常工作、月度工作與年度工作目標考核進行有機結合，加強了考核的過程性控制。
一年以來，在局的領導的正確領導下，在處領導和同志們的大力支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了本職工作任務。現將一年來的工作情況作以簡要匯報。
一、主要特點。
努力學習,全面提高自身綜合素質。
我們局是一個特殊的單位,在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質。因此，在工作中我非常重視學習，堅持一邊工作一邊學習。一是積極投入到政治教育當中，進一步提高政治思想覺悟。深刻領會十七大報告的重要思想和科學內涵，加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，保持共產黨員先進性，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。二是強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質。認真學習業(yè)務知識，重點學習公文寫作、公文處理和電腦知識。在學習方法上做到抓住重點，在重點中找重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在的不足，有針對性地進行學習，不斷提高自己的文字業(yè)務工作能力。
同時，刻苦鉆研與本職工作相關的知識，努力向“復合型”人才靠近。三是虛心向身邊同志學習，努力提高適應本職工作需要的本領。首先是向領導學。一年來,我親身感受到各級領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。其次是向同事學。作為一名新干部，如不虛心學習，積極求教，實踐經驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發(fā)展的瓶頸，因此，單位里的每位同事都是我的老師,堅持向周圍的領導和同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，培養(yǎng)勤于動筆的工作習慣，增強了文字功底和思維能力，基本適應了本職工作的需要。正是不斷地虛心向他們學習求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高。
扎實工作，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神。
在實際工作的一年時間里,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都有了長足的進步，這主要得益于各級領導的培養(yǎng)教育和同志們的幫助指導，得益于辦公廳人的良好的工作作風和昂揚的精神狀態(tài)的影響。首先是促進了敬業(yè)精神的培養(yǎng)。參加工作，這是人生的一大轉折點，而能夠到這里工作是我非常榮幸的事情。看到一起同學羨慕的目光，我沒有理由不珍惜這份工作，沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時，加強對其它工作的了解和掌握，盡快適應本職工作的需要。其次是加強愛崗精神的培養(yǎng)。
“干一行，愛一行，專一行，精一行”這是局里同志的工作作風，在努力向合格靠近的同時，把珍惜自己的崗位，珍惜每一次工作學習的機會，作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關鍵環(huán)節(jié)，無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作，從而在實際工作中體現熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。第三是帶動奉獻精神的培養(yǎng)。一年來，同志們舍小家顧大家，講大局講奉獻，廢寢忘食的奉獻精神時刻在激勵著我努力工作。我盡最大努力克服家庭的實際困難，以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)，積極投入到各項工作中，盡最大努力完成好領導交給的各項工作任務。
嚴謹細致，全心做好服務保障工作。
局機關是對外窗口、綜合辦事機構，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中樞地位，能否按照“三服務”的標準做好各項工作，關鍵在于是否具有小心謹慎、如履薄冰責任意識，是否具有強烈的主人翁意識，是否具有良好的團隊精神和高度的集體榮譽感。一年來，我注重從以下三個方面加強自身建設。一是重細節(jié)講規(guī)矩。要做好服務工作必須具有嚴謹細致的工作作風，因此，在每一項工作當中，我始終堅持一絲不茍，嚴肅認真的工作作風，嚴格按照規(guī)章制度完成各項工作，盡最大努力能把工作做的完美，保證工作質量。二是重大局講服務。局機關作為中樞系統(tǒng)，我作為中樞系統(tǒng)的一分子，有責任維護機關的良好形象。所以，我始終把維護好機關的形象作為完成好本職工作的前提，通過細致周到的服務，體現良好形象，從而為局機關樹立良好的形象。三是重團結講業(yè)績。在人事處組織的培訓當中，使我感受最深的就是局機關的團隊精神，我因到這個集體而感到自豪，因此我非常珍惜在這里工作。在工作中用真心換得同志們的真情，積極主動的融入到集體當中。同時，努力工作，用工作成績證明自己的工作能力，來贏得大家的認同。
二、存在問題。
一個人有缺點并不可怕，但是如果不能發(fā)現自己的缺點就可怕了。因此，發(fā)現自己的問題，正視自己的問題，敢于糾正自己的問題，才能在不斷的總結中成長進步。
政治理論水平和業(yè)務工作能力還不夠強。
主要表現：學習的主動性不夠強;學習的內動力不夠足;學習的持續(xù)力不夠長;對本職工作缺乏深入細致的研究;本職工作業(yè)務水平需要進一步提高。
工作作風還不夠扎實。
主要表現：對本職工作缺乏精益求精的精神;工作中主觀能動性不夠強，有時存在自我放松的思想;有時存在著“自掃門前雪”的思想;與同志之間溝通交流的少，開拓創(chuàng)新的意識不夠足。
機關婦工委工作總結篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
繼續(xù)抓好處級干部聯(lián)系服務企業(yè)和“雙進雙服務”活動，推動xx機關黨員干部下沉社區(qū)常態(tài)化、制度化，激勵黨員干部在推進城市治理體系現代化中積極作為，促進機關與企業(yè)、社區(qū)共建共治共享。抓細抓實節(jié)約型機關創(chuàng)建活動，進一步創(chuàng)新思路、拓寬眼界，確?；顒佑行蛴行ч_展。謀劃部署建黨100周年紀念活動，在弘揚黨的光榮傳統(tǒng)，培塑愛國主義情懷上下功夫、出成效。
機關婦工委工作總結篇二
自黨史學習教育開展以來，市直機關委深入學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神和視察xx市重要講話精神，認真貫徹落實全省、全市黨史動員大會精神，緊扣“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”目標，突出學黨史、悟思想、辦實事、開新局要求，深入開展專題學習、宣傳宣講、專題調研、辦實事解難題、警示教育等，黨史學習教育取得了階段性成效，現將2021年上半年黨史學習教育工作總結如下。
一、提高政治站位，強化組織領導，高位推動黨史學習教育有序開展。
年初，將開展黨史學習教育納入2021年市直機關黨的建設工作要點重要內容印發(fā)xx家市直機關直屬基層黨組織。召開2021年市直機關黨的工作暨紀檢工作會議，對市直機關開展黨史學習教育作出安排部署。及時印發(fā)《中共x市直屬機關工作委員會黨史學習教育工作實施方案》《市直機關工委開展黨史學習教育的工作安排》和《關于推進市直機關黨史學習教育的工作方案》，成立以市委常委、市直機關工委書記xx同志為組長的市直機關工委黨史學習教育工作領導小組和市直機關黨史學習教育指導推動工作領導小組，設立綜合協(xié)調組、信息宣傳組、實踐活動組、督促指導組、材料檔案組等工作機構，統(tǒng)籌推進工委及市直機關黨史學習教育工作。工委會議xx次研究部署推進黨史學習教育工作工作，工委班子深入機關單位調研指導工作xx余次。將黨史學習教育納入形勢政策宣講報告、各類主題黨務干部教育培訓重要內容，納入市直機關黨的建設目標管理內容，納入市直單位黨組(黨委)書記、直屬黨組織書記抓黨建工作述職內容進行考評，始終確保黨史學習教育工作高位有序推進。
二、明確目標要求，嚴格對標對表，確保黨史學習教育取得實實在在成效。
(一)扎實開展內容豐富的專題學習。召開工委理論學習中心組集中學習研討x次、工委會議學習x次、專題學習會x次、黨支部主題黨日學習x次，以會前自學與會上集中學習方式，組織工委全體黨員干部深入學習領會習近平總書記在黨史學習教育動員大會、全國脫貧攻堅總結表彰大會上的重要講話精神及習近平總書記視察貴市重要講話精神、黨的十八大以來習近平總書記對貴市工作系列重要指示精神，及時跟進習近平總書記最新重要講話、指示、批示精神，認真學習習近平《論中國共產黨歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產黨簡史》等重要參考材料及《中國共產黨x市簡史》等學習資料。聯(lián)合xx縣直機關工委黨支部開展“主題黨日”活動，組織工委黨支部全體黨員瞻仰參觀xx紀念館。完成2021年度市直機關第一期黨員發(fā)展對象培訓班，開設有《中國共產黨的光輝歷程》等課程，培訓黨員發(fā)展對象xx人。完成市直機關“兩優(yōu)一先”推薦對象考察工作培訓，培訓市直機關考察組人員xx1人。組織市直機關、x個縣(市)直機關政法部門共x家單位黨組織開展x市機關黨建理論與平安x建設知識競賽，xxx余名機關黨員干部參加了初賽，xx余名機關黨員干部參加了決賽，將黨的歷史和習近平總書記關于關于黨史學習教育、機關黨建工作、政法工作、平安建設等重要論述納入競賽內容，不斷深化廣大機關黨員干部對黨史內容的學習掌握和對習近平總書記殷切囑托的領悟理解。
(二)扎實開展形式多樣的宣傳宣講。市委宣講團成員、市直機關工委常務副書記xxx同志在市直機關和xx縣作黨史專題宣講x場，共為xx余名黨員干部群眾宣講黨的百年偉大奮斗歷程。市委宣講團成員、市直機關工委副書記xx同志在x市委作黨史專題宣講1場，共為x余名黨員干部群眾宣講黨的百年偉大奮斗歷程。工委班子成員結合工作實際和分管領域，紛紛深入機關單位、基層社區(qū)、幫扶村開展宣傳宣講和上主題黨課x場次，宣傳教育黨員干部群體xx余人次。組織市直機關、xx個縣(市)直機關政法部門共xx家單位黨組織開展x市機關黨建與平安x建設演講比賽，xx余名黨員干部參加了初賽，xx名黨員干部參加了復賽，xx名黨員干部即將開展決賽，通過講述了一個個發(fā)生在我市機關黨建、脫貧攻堅、疫情防控、平安創(chuàng)建等領域的感人故事，大力弘揚黨的光榮傳統(tǒng)、傳承紅色基因，不斷引導機關廣大黨員干部群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。
(三)扎實開展深入細致的專題調研。開展2021年市直機關“轉作風?強調研?作表率”專項活動，組建xx個調研小組，圍繞機關黨的建設內容，對xx家市直單位xx個黨支部進行了全覆蓋調研，針對發(fā)現的問題，及時督促相關黨組織抓好整改落實。組建xx個檢查組，積極協(xié)助市委常委xx同志對2020年度xx家市直部門黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設責任制情況進行專題檢查調研，形成檢查調研報告，為市委抓好全面從嚴治黨提供決策參考。組織全市機關、企事業(yè)單位圍繞機關黨建、鄉(xiāng)村振興、平安x建設、模范機關創(chuàng)建等工作開展調查研究，目前，共收到調研文章xx篇x。制定印發(fā)《市直機關工委開展“研究問題、破解難題”大調研活動工作方案》，圍繞x個調查課題，深入開展調查研究，目前，已完成x個課題調研文章初稿。
(四)扎實開展豐富多彩的實踐活動。積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動。組織x家市直機關單位基層黨組織開展春節(jié)送溫暖活動，對因公犧牲的黨員干部家屬、因災(因病)等生活困難黨員干部共xx人進行走訪慰問，發(fā)放慰問金共計xx萬元。完成市直機關因公犧牲的黨員干部家屬、部分支援x、因災(因病)等生活困難黨員“七?一”慰問對象xx的審核、統(tǒng)計和上報工作。解決xx個市直機關黨支部標準化黨員活動室建設資金xx萬元。協(xié)調解決新增幫扶的xx縣xxx村文化家園建項目設資金x萬元。協(xié)調解決xx村x條產業(yè)路建設項目資金x余萬元。協(xié)調解決x鎮(zhèn)x村產業(yè)路建設項目水泥xx噸價值18萬元。協(xié)調解決x縣x村公益照明路燈x余盞。
(五)扎實開展深刻入心的警示教育。堅持每次工委會議開展一次集中學習警示教育活動，目前，共開展集中學習警示教育x次，組織工委黨員干部認真學習《黨的十九大以來貴市省查處違紀違法黨員干部案例警示錄》和《x市查處違紀違法黨員干部案例警示錄》，圍繞領導干部違法違紀、違反中央八項規(guī)定、不作為慢作為亂作為、違反會風會紀等內容，通報x、x、x等x余起典型反面案例，切實以身邊案例教育身邊人，做到以案示警、以案為鏡、以案促改、以案促治，不斷筑牢拒腐防變的思想堤壩。
三、堅持因地制宜，創(chuàng)新工作載體，彰顯黨史學習教育機關特色。
結合市直機關工作實際和機關黨建工作特點，及時印發(fā)《x市直機關喜迎建黨100周年“五個一”系列主題活動工作方案》，積極謀劃開展“x市機關黨建暨平安x建設理論研討會”、機關黨建示范點和模范機關示范點的‘雙示范’創(chuàng)建”、市直機關“兩優(yōu)一先”推薦表彰和“七一”走訪慰問老黨員生活困難黨員活動、“x市機關黨建理論與平安x建設知識競賽暨演講比賽”、“我為群眾辦實事”實踐活動、“機關黨建譜華章新媒體主題成就展”、“一百年?走在前?作表率”宣傳欄目等多項主題活動，確保黨史學習教育有成效、有亮點，彰顯市直機關特色。
雖然工委在抓黨史學習教育中取得了一定成績，但對標對表習近平總書記要求和群眾期盼，還存在一定的差距。下步，工委將進一步把準時間節(jié)點，嚴格對標對表，壓緊壓實責任，強化督促指導，不斷推進工委黨史學習教育和推動市直機關黨史學習教育深入開展，確保學習教育工作取得扎扎實實成效。
機關婦工委工作總結篇三
今年以來，區(qū)直機關工委在區(qū)委的正確領導下、在區(qū)委組織部的具體指導下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局。按照年初制定的計劃和2011年黨建工作目標的要求，全力推進區(qū)直機關黨的思想、組織、作風和制度等建設工作，為我區(qū)建設新林區(qū)提供了堅強保證。
一、抓理論，進一步加強黨的思想建設。
1、認真開展創(chuàng)建學習型黨組織活動，提高黨員干部理論水平。深入學習貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神。要求各黨組織積極開展創(chuàng)建學習型黨組織、學習型機關、學習型黨員等活動，豐富和創(chuàng)新載體，拓展學習內容，健全學習機制，增強學習效果。結合我區(qū)經濟發(fā)展戰(zhàn)略調整的基本思路、發(fā)展定位和總體目標，組織黨員開展“我是黨員，我為松嶺發(fā)展建言獻策”學習討論活動，轉變不適應不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，教育、引導黨員干部用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，用科學發(fā)展觀指導工作。
2、加強思想政治工作，筑牢黨員干部思想基礎。積極探索新形勢下加強黨員干部思想政治工作的新方法、新途徑。要求各黨組織大力開展交心談心活動，每季度對本單位黨員進行思想狀況分析，針對存在的問題提出解決辦法，及時掌握黨員隊伍的思想動態(tài)，了解黨員在想什么，在干什么，需要什么，及時溝通思想，解決問題，化解矛盾，提高思想政治工作的針對性和有效性。
二、打基礎，進一步加強黨的組織建設。
1、認真落實黨建工作責任制。年初，區(qū)直機關工委下發(fā)了《2010年機關黨建工作要點》，要求各黨組織要認真落實《松嶺區(qū)機關黨建工作責任制實施意見》，黨委書記為抓機關黨建的第一責任人，支部書記為直接責任人，工委每季度召開黨建工作會，檢查指導各黨組織開展機關黨建工作，確保機關黨建工作順利進行。
2、實施機關黨建目標管理。年初，下發(fā)了《2010年機關黨建工作目標》，要求各黨組織結合本單位實際，把機關黨建目標納入本單位總體工作目標之中，使機關黨建工作目標與行政業(yè)務目標有機結合，把機關黨建目標工作情況納入各單位黨組和領導干部考核內容。年底，對各黨組織進行黨建目標考核，考核結果作為評選先進的重要依據。
3、開展創(chuàng)建規(guī)范化黨支部活動。近年來，我們一直按照黨章和黨內有關規(guī)定，堅持對所屬黨組織進行規(guī)范化管理。
4、認真做好發(fā)展新黨員、預備黨員轉正和黨支部換屆選舉工作。全年，共發(fā)展新黨員12人，預備黨員轉正11人。換屆和調整黨組織委員的黨組織5個。5月份，對12名入黨積極分子進行了培訓。
5、加大黨員干部培訓力度。區(qū)直機關工委組織通過舉辦黨員培訓班觀看教育片等形式對機關黨員和黨務干部加強培訓教育。10月份，舉辦了區(qū)直機關黨務干部培訓班，邀請區(qū)委黨校教師《用科學發(fā)展觀理論和方法解讀全區(qū)建設“十大工程、五大功能”的戰(zhàn)略部署》、《發(fā)展低碳經濟建設生態(tài)興安》等作了詳細講解，100余名黨務干部參加了培訓。
三、
堅持因地制宜，創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序推進。
1、黨員公開承諾扎實完成。區(qū)直機關黨組織以爭當“五事”干部為抓手，按照創(chuàng)建先進基層黨組織“五個好”和爭當優(yōu)秀共產黨員“五帶頭”的標準，分別制定了具體的創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案，全體黨員還制定了人個人公開承諾，力求在加快經濟發(fā)展方式轉變上，在維護穩(wěn)定構建和諧上，在轉變作風抓落實上，在建設學習黨組織上，在做好當前重點工作上等五個方面創(chuàng)先爭優(yōu)。機關黨組織按照公開承諾要充分體現先進性要求，緊密結合職責任務和崗位實際和真切回應群眾的關切和期盼對黨員公開承諾書進行審核，有效的防止了公開承諾書不切實際，搞形式主義。黨員公開承諾激發(fā)了黨員的責任感、榮譽感和使命感，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造了良好條件，為推動黨建工作創(chuàng)新發(fā)展注入了新的活力。
2、“雙點評”活動成效顯著。區(qū)直各機關黨組織結合“黨員活動日”、“三會一課”等黨日活動，扎實做好了“上級黨組織對下級黨組織點評”，“黨員領導對黨員個人點評”活動。對黨組織點評主要包括經濟社會發(fā)展、班子建設、黨風廉政建設、群眾關心的熱點難點問題解決情況等方面內容。對黨員點評主要包括工作思路、執(zhí)法能力、業(yè)務水平、服務意識、形象素質等方面內容。點評內容聯(lián)系實際、注重實踐、謀求實效，通過實事求是地開展點評活動，肯定取得的成績，指出存在的問題和今后努力方向，真正做到了承諾落實和保障，活動開展有實效。
3、民主評議工作進展順利。機關工委堅持把走群眾路線作為開展群眾評議的出發(fā)點，廣泛開展了民主評議工作。區(qū)直各機關黨組織根據實際情況合理確定參評人員的范圍，對照黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”的要求，以黨組織和黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，做出公開承諾的履行、落實和兌現承諾等情況作為評議的主要內容。設立評議指標，對不達標的黨組織、黨員個人限期整改，3個月后再次評議不達標的采取組織談話、批評與自我批評等方式進行幫帶，直到評議達標。同時建立評議工作專項臺帳，作為年度考核黨員干部的重要內容和黨組織、黨員評先評優(yōu)的重要依據。通過民主評議，使黨員干部認清了不足，看到了差距，進一步激發(fā)了他們立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的內生動力。
四、樹形象，進一步加強黨的作風建設。
1、開展整頓紀律作風學習教育活動。按照區(qū)委“整頓紀律作風，提高干部隊伍執(zhí)行力”的部署和要求，區(qū)直機關工委黨員干部對照干部隊伍中存在的“庸”、“懶”、“怕”、“浮”等現象，認真查找存在的問題，并提出整改措施。對內部管理制度、工作紀律和崗位職責進行了重點梳理，制定了《行政問責暫行辦法》，進一步明確、細化了每個人的崗位職責，增強了黨員干部的責任意識。
2、開展黨風廉政建設和反腐敗工作。認真學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委十七屆五中全會上的重要講話和溫家寶總理在國務院第三次廉政工作會議上的講話，深刻領會講話精神，明確當前黨風廉政建設和反腐敗工作的形勢和任務，堅持貫徹教育為本、預防在先的方針，采取上黨課、專題報告、觀看影視錄像、知識競賽、外出參觀等多種形式，搞好黨紀政紀教育、典型案例警示教育。牽頭做好廉政文化進機關工作，廣泛宣傳加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和緊迫性，提高黨員干部思想認識，增強黨員干部責任感和使命感，提高黨員干部拒腐防變和抵御風險能力。
雖然，我們取得了一定的成績。但是，我們也清醒地認識到，新形勢下機關黨建工作中還存在一些問題：一是個別單位領導對黨建工作重要性認識不夠，有重業(yè)務輕黨建的思想，認為經濟工作和業(yè)務工作是硬指標，黨建工作是軟任務，直接影響了黨建工作的正常開展；二是個別黨組織缺乏活力，創(chuàng)新精神不足，活動內容、方式陳舊，組織生活時間得不到保障；三是機關黨建工作目標考核機制還有待進一步完善。為此，下一步我們將按照胡錦濤同志關于“機關黨建工作必須適應新形勢、新任務的要求，走在黨的基層黨組織建設的前頭”的總體要求，積極探索創(chuàng)新機關黨建工作的新思路、新方法，力求把機關黨建工作做得更好。
機關婦工委工作總結篇四
市直紀工委立足單位特點，緊緊依托市直機關工委工作平臺，借助工委的力量，積極推進“兩個責任”的落實。一是強化責任到位。在年初全市機關黨的工作會議上，向各單位下達黨建工作責任書，并把“黨風廉政建設”內容列入責任目標，要求各黨組織第一責任人簽領責任狀，強化一把手抓黨風廉政建設責任，并將兩個責任落實情況納入機關黨組(黨委)書記黨建述職的重要內容。二是強化部署到位。認真組織學習貫徹中央和省、市紀委全會精神，年初制定下發(fā)市直機關黨風廉政建設和反腐敗工作要點，要求市直機關認真制定工作計劃和具體措施，加強廉政宣傳教育，落實好反腐倡廉任務。三是強化機關紀委作用。為充分發(fā)揮機關紀委在履行黨風廉政建設“兩個責任”中的作用，進一步提高履職能力，我們探索實行新任機關紀委書記談話制度，凡是新任機關紀委書記，我們都進行任前談話，強化責任擔當，明確了工作方向，提升了業(yè)務能力，為從事機關紀檢工作打下良好基礎。另外，在工委內部監(jiān)督方面，我們年初制定下發(fā)了《三明市直機關紀工委黨風廉政建設監(jiān)督責任清單》，進一步強化監(jiān)督內容，夯實“兩個責任”的落實。
機關婦工委工作總結篇五
(一)。
20xx年，市直機關(工)黨委在市委市政府的領導下，圍繞我市的中心工作，認真做好黨建方面的工作，充分調動基層各支部廣大黨員、干部的工作熱情，以科學的工作思路、振奮的精神狀態(tài)、扎實的工作作風、過硬的工作舉措，開拓各項工作新局面，努力建設新。20xx年里，做了如下工作：
一、爭先創(chuàng)優(yōu)，機關作風建設不放松。
20xx年，我們繼續(xù)用科學發(fā)展的觀點統(tǒng)領黨建工作，解決黨建工作中的突出問題，統(tǒng)一思想，以支部為單位深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。
二、反腐倡廉，加強黨的領導。
各基層黨組織認真按照上級黨委“為民、務實、清廉”的負責聯(lián)系基層黨組織，加強黨委與各支部的聯(lián)系，切實加強黨的基層組織建設，年初黨委對班子成員具體分工，如民主生活會、支部換屆，我們各司其職，分工合作，下到各支部進行了解情況，幫助解決力所能及的問題，使各項工作都能順利開展。
2、協(xié)助各支部做好按期換屆和補選工作，如市委辦、民族工業(yè)園等黨支部換屆選舉，外經局、統(tǒng)戰(zhàn)部等黨支部補選支委，設立新的黨支部如家具行業(yè)協(xié)會黨支部、**市委農辦黨支部等。
3、嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，認真做好發(fā)展新黨員工作。各黨支部以增強黨的凝聚力、鞏固和擴大黨的基礎力度，認真做好發(fā)展新黨員的工作，將政治覺悟高，理想、信念堅定，承認黨章黨紀的優(yōu)秀人才吸收到黨的組織來，為基層黨組織注入新的活力。以黨建帶團建，充分發(fā)揮共青團生力軍的作用。各支部按照發(fā)展新黨員的申報程序，認真做好入黨積極分子的申報，培養(yǎng)和考察工作。6月中旬，(工)黨委在黨校舉辦一期入黨積極分子學習班，80名入黨積極分子參加學習班培訓，使他們進一步理解黨的性質、任務、宗旨、最終目標，純潔了入黨動機，明確了黨員的八項義務和權力。20xx年新發(fā)展預備黨員2名，黨組織、黨員隊伍不斷發(fā)展壯大。
4、抓好完善“兩新”組織黨建工作。按照市委組織部的文件精神，真抓實干，開拓創(chuàng)新，進一步健全完成黨建工作體系，夯實抓好“兩新”組織基層黨建覆蓋“百日攻堅行動”，積極推進“兩新”組織建設，深化黨員教育管理，使“兩新”組織黨建工作得到了深入開展，覆蓋率達到100%。今年初，我委新成立了一個“兩新”支部，家具行業(yè)協(xié)會黨支部，迄今為止，我委屬下共有9個“兩新”黨組織，規(guī)模不斷壯大。
5、黨費的收繳是黨委的一項工作，我們都嚴格按照標準繳納，發(fā)現問題及時糾正，同時做好黨費收繳登記、公布和金額上繳工作。
6、認真貫徹落實群眾路線教育實踐活動。我委按照市委的相關要求和部署，以反對“四風”，服務群眾為重點，通過深入聯(lián)系點調查研究、組織召開座談會、發(fā)放征求意見表、設置意見箱等多種渠道，重點查找領導班子及班子成員存在的“四風”問題及工作中存在的“不嚴、不細、不實”等問題。通過對照檢查、開展批評、有的放矢地進行整改奠定了基礎。
20xx年，在市委的正確領導下，市直機關工委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十x大和十x屆x、x中全會、省委九屆五次全會和市委十屆四次全會精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，以抓黨建促發(fā)展為主線，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，扎實開展“理想、責任、能力、形象”教育活動，大力實施固本強基工程，積極推進工作創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，市直機關黨的思想、組織、作風和制度建設得到了加強，服務和保證作用得到了發(fā)揮。
一、全面推進實施固本強基工程，基層黨組織規(guī)范化建設邁上了新臺階。
組織和推動實施固本強基工程，是省委為全面推進黨的建設而作出的重大部署。20xx年，市直各單位堅持為基層服務、為黨員服務的宗旨，根據20xx年市直固本強基示范點建設經驗現場會的精神和市委常委葉啟提出的“八個抓”的要求，積極推廣固本強基示范點建設經驗，不斷加強基層組織建設，不斷推動實施市直固本強基工程，基層黨組織規(guī)范化建設邁上了新臺階。
(一)加強市直機關基層黨組織規(guī)范化建設。堅持將推進機關基層黨組織規(guī)范化建設作為推進實施固本強基工程的突破口，通過樹立典型，抓點帶面，層級推動，推進機關基層黨組織規(guī)范化建設。目前，市直共建成固本強基工程示范點20個(其中市級示范點3個，市直示范點5個，市直單位、部門示范點12個)，投入專項資金250多萬元。8至9月，工委組織開展了“黨員活動室規(guī)范化建設專項檢查”活動，對市直機關86個單位黨組織“四室”建設情況開展了一次全面的檢查。在硬件建設上，市直有43個單位完成了“四室”建設，共投入資金500多萬元，共建起黨員學習室(閱覽室)25個，黨員電教室27個，黨員活動室(文體活動室)21個，黨員榮譽室30個。在軟件建設上，大部分單位已將黨建工作有關文件匯編成冊，并將有關資料分類建檔;市公路局、市信息產業(yè)局、市建設局等單位還在內部局域網內建立了黨建網頁，在網上建立模擬化的“四室”，充分發(fā)揮網絡化、信息化在黨員教育和管理工作中的作用;實施iso9001標準工作的單位還將各項黨建工作規(guī)范納入了iso質量管理體系進行規(guī)范化管理。
推廣使用最新的黨務管理系統(tǒng)。這是實現黨建工作規(guī)范化、信息化、網絡化的重要步驟，也是及時掌握基層黨建信息和做好黨內統(tǒng)計工作的重要手段。5月和12月，工委分別組織了兩期市直黨內統(tǒng)計培訓班，共培訓了市直單位統(tǒng)計工作人員280多人。到目前止，市直已有158個單位使用了最新的黨務管理系統(tǒng)，并通過使用黨務管理系統(tǒng)較好地完成了20xx年上半年和年終兩次統(tǒng)計工作任務。在工委直屬的單位中，除9個黨支部(原海外辦屬下8個企業(yè)黨支部和易地安置黨支部)外，其它黨委、總支、支部都使用了最新黨務管理系統(tǒng)。市府辦、市教育局、市郵政局、市公安局、市林業(yè)局、市交通局、市公路局、供電局、電信分公司等單位還通過在系統(tǒng)中輸入黨組織的換屆選舉、每名黨員的黨費、黨組和黨組織領導成員、發(fā)展黨員、申請入黨人員、黨員獎懲情況等信息，大大提高了管理系統(tǒng)的使用功能，黨建工作規(guī)范化、信息化、網絡化建設邁出了重要一步。
(二)大力開展表彰先進、樹立榜樣工作。為總結20xx年以來市直機關黨建工作經驗，進一步推動市直機關黨的建設，促進黨建工作的開展，工委在市直范圍內開展了“一先兩優(yōu)”(先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者)評選活動。市直各單位在認真總結近兩年來黨建工作的基礎上，按照上級規(guī)定的推薦條件和評選要求，堅持自下而上、集體討論、逐級審批原則，認真做好推薦評選工作。工委根據各單位上報的推薦結果，對照評選條件、名額和各單位黨組織近兩年來開展黨建工作的情況進行篩選，認真研究，并報有關部門審查，共向上級推薦省委表彰優(yōu)秀共產黨員1名、優(yōu)秀黨務工作者1名;市委表彰的先進黨組織8個、優(yōu)秀共產黨員7名、優(yōu)秀黨務工作者8名。為了減少會議，轉變作風，工委采取發(fā)文通報的形式進行表彰，下發(fā)表彰決定，并向先進集體頒發(fā)獎牌、向先進個人頒發(fā)榮譽證書和獎金，共表彰市直先進黨組織58個、優(yōu)秀共產黨員130人、優(yōu)秀黨務工作者52人。
(三)抓好基層換屆選舉工作。堅持落實對基層換屆選舉工作的采用跟蹤管理制度，對直屬黨組織主要領導成員候選人進行任前考察，對換屆改選的具體工作提供業(yè)務咨詢和指導，保證絕大多數單位能正常進行換屆選舉。20xx年來，市直共有23個單位進行了換屆或新成立黨組織。
(四)積極做好發(fā)展新黨員工作。嚴格把好發(fā)展黨員的條件關、程序關、手續(xù)關。在總結。
先進性教育。
活動經驗和基層發(fā)展黨員工作的基礎上，工委在市直機關推動建立了《xx市直機關發(fā)展黨員公示制實行辦法》和《發(fā)展黨員。
工作報告。
制度》，將監(jiān)督機制引入發(fā)展黨員工作，為保證發(fā)展黨員質量提供了制度依據。全年市直機關共發(fā)展新黨員552人，其中，共青團“推優(yōu)”入黨121人;預備黨員轉正361人。在4月份，工委舉辦了一期656人參加的入黨積極分子培訓班，183名新黨員參加了入黨宣誓儀式。
二、以效能建設為重點，機關作風建設取得新成效。
(一)狠抓突出問題的整改，著力解決群眾關心的熱點、難點問題。按照省委關于“以實為本加強機關作風建設”和市委陳繼興書記關于“進一步加強和改進機關作風，促進‘五型’機關建設”、王南健市長提出的堅決杜絕機關“四種現象”和“五種癥狀”的要求，切實抓好機關作風建設。狠抓突出問題的整改。工委及時將20xx年機關作風建設考評中征詢到的166條群眾意見原汁原味地反饋到各單位進行整改。各部門、單位做到班子成員帶頭查找問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭制定和落實整改措施，帶頭剖析和解決在理想信念、廉潔從政、求真務實、聯(lián)系群眾等方面存在的問題，其他同志以黨員領導干部為榜樣，自覺對照黨規(guī)黨紀和王南健市長提出的防止和克服“四種現象”和“五種癥狀”的要求，查找自身存在的問題，落實每個人的整改措施，把保持共產黨員先進性體現到具體工作作風上，研究制定了具體的整改措施，將整改責任分解落實到部門、落實到人，并通過建立整改承諾制度、整改情況定期通報制度、解決問題登記制度等，強化抓整改的壓力和動力，促進了突出問題的整改和熱點、難點問題的解決。為有效減少機關推諉、擱置等現象，增強機關工作人員服務意識，市紀委(監(jiān)察局)、市政府辦公室、市投訴中心等單位開展了聯(lián)合研究，促成了《xx市直加強行政推諉擱置過錯責任追究實施意見》的出臺，加大對推諉擱置行為責任人的責任追究工作力度;市地稅局針對有群眾投訴蓬江分局個別稅務人員服務態(tài)度差、辦事政策性不強的問題，迅速對事件進行了調查核實，該局誠懇接受納稅人的意見，聞過即改，責成當事人作出書面檢討、賠禮道歉，并對當事人進行誡勉談話、扣發(fā)獎金及通報批評。同時，該局還在全市地稅系統(tǒng)開展了一次作風紀律教育和檢查。他們聞過即改的做法受到投訴人的贊揚，王南健市長也給予了高度評價。市勞動保障局針對社保大廳窗口的服務態(tài)度群眾一直不是很滿意的問題，通過全面落實首辦首問負責制、服務承諾制，推進一次性告知和辦事清單制，使工作人員做到咨詢的事項一次說清，填寫的表格一次給清，辦事程序一次講清，并實行辦結，跟蹤服務，推行文明用語、微笑服務，辦事效率和質量明顯提高，杜絕了“臉難看、話難聽、事難辦”的現象。
一年來，工委還就防止和克服“五種癥狀”問題開展了深入的調查研究，年底提交了解決“五種癥狀”問題。
調研報告。
著力解決群眾關心的熱點、難點問題，用實際行動打造“民本政府”市政府辦公室、市信息產業(yè)局不斷創(chuàng)新“12345”政府服務熱線的運行機制，將服務范圍擴大至市直所有涉民部門和三區(qū)政府有關職能部門共137個單位全年“12345”政府服務熱線共接入市民來電433534個，平均每天1225個，受理有效事項57847宗，其中投訴類22659宗，投訴類辦結率96.4%71個單位共3951宗事項接受市民滿意度調查,調查結果滿意的達到2122宗,基本滿意的達到1161宗,滿意率為83%市環(huán)保局、市市政局、市物價局、市工商局等重點責任單位受理“熱線”電話多，解決問題難度大，但他們堅持求真務實，堅持開拓創(chuàng)新，接受“熱線”不叫苦，解決問題不怕難，使群眾反映的問題都得到認真答復和有效解決其中，市環(huán)保局全年受理投訴事項4821宗，已辦結4494宗，辦結率達到93%8月18日，由市紀委、市監(jiān)察局、市糾風辦和廣播電視臺聯(lián)合制作的大型系列節(jié)目《民生熱線》在市廣播電臺正式開播，這是繼“群眾點題公開”和“12345”政府服務熱線后又一方便政府與市民溝通交流的有效渠道，到12月底，節(jié)目共播出20期，共受理群眾反映的問題457個，這些問題在春節(jié)前都得到了認真解決去年市直機關各單位還辦結群眾信訪件5萬多宗，辦理市人大議案156件，辦理市政協(xié)提案166件，使群眾和人大代表、政協(xié)委員反映的各種問題得到圓滿答復與順利解決同時，各有關單位根據市委、市政府關于實施“十項民心工程”的工作部署，去年繼續(xù)落實各項工作，使“十項民心工程”得到進一步推進如市海洋漁業(yè)局深入漁區(qū)，會同各市、區(qū)政府較好解決了158戶岸上無房漁民的生活貧困問題，把“漁民安居工程”落到了實處。
市直機關工委現有直管黨組織86個，所轄基層黨組織共684個，占全市基層黨組織總數的15.8%。其中，黨委52個，黨總支35個，黨支部597個。共有黨員10205名，占全市黨員總數的9.8%。
20xx年，在市委的正確領導下，市直機關工委以黨的群眾路線教育實踐活動作為推進機關黨建工作的契機和動力，認真落實從嚴治黨要求，堅持問題導向，強化服務主題，大力加強市直機關黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，為我市經濟社會發(fā)展、全面深化改革、全面推進依法治市提供堅強的思想保障和組織保障。
一、20xx年主要工作開展情況。
始終堅持“市委有號召，工委有行動”的工作原則，在市委提出“一種精神、三篇文章、五個基地、九項工程”總體發(fā)展思路后，工委探索搭建了“2433”機關黨建工作架構，并結合黨的群眾路線教育實踐活動不斷健全完善，解決機關基層黨組織抓黨建不知道怎么抓的問題，著力實現機關黨建由事務型向事業(yè)型的轉變，把黨建工作優(yōu)勢轉化為推動科學發(fā)展的強大力量。
一是突出工作任務，始終堅持“服務中心，建設隊伍”兩大核心任務，緊緊圍繞服務市委、政府中心工作和完成本單位職能任務抓黨建，在融入大局中發(fā)揮機關黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
二是明確工作目標，在市直機關大力開展學習型、服務型、效能型、廉潔型“四型機關”建設，積極組織引導廣大黨員干部抓學習、強服務、提效能、保廉潔，煥發(fā)黨員干部工作熱情?！八男蜋C關”建設為市直各級黨組織“服務中心”找到最有效的途徑和方式,為“建設隊伍”確立了最直接的標準和載體，成為機關黨建工作的有力支撐。
三是精選創(chuàng)建載體，深入推進機關黨建示范點、文明單位、機關文化服務品牌三個創(chuàng)建載體，擴大機關黨建覆蓋面和實效性，打造機關黨建新形象。目前，工委已樹立各類示范點11個，建成各級各類文明單位158個，形成了各具特色的機關文化建設品牌。市直機關涌現出全國先進基層黨組織巴彥淖爾市審計局機關黨委等先進黨組織。
四是完善工作機制，落實機關黨建“一崗雙責”責任制、黨建和業(yè)務雙目標考核制、定期督查調研指導工作制三個長效工作機制，明確黨員行政“一把手”的黨建工作責任，規(guī)范機關黨建工作評價體系，增強機關黨建工作分類指導針對性和實效性，構建了機關黨建工作堅實的制度保障機制。目前，工委直管黨組織黨員行政一把手兼任機關黨組織書記的單位達到了95%以上。按照市委要求，從今年開始，工委每年組織市直單位黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，進而在市直機關各級黨組織中形成制度化、常態(tài)化、長效化工作機制。
立足我市經濟社會發(fā)展新形勢，必須實現機關黨建工作思路的轉變，工作方式的轉變。為此工委認真學習研究市委三屆八次全委會和市委三屆九次全委擴大會議精神，采取具體措施，聚焦重點任務，搭建豐富鮮活的載體和平臺，形成工委“搭臺”、基層黨組織“唱戲”的生動局面。
一是開展黨員干部素質提升工程。堅持中心組月學習、黨員周學習制度，構建以中心組學習為龍頭，科級以上干部為重點，黨支部為基礎的全員學習格局。在堅持每年辦好黨務干部、支部書記、入黨積極分子和黨員干部培訓班的基礎上，20xx年工委舉辦了“把握執(zhí)政環(huán)境的深刻變化，提高黨的建設科學化水平”專題講座，共有700余名黨員干部參加了集中培訓。積極探索現代化和個性化的教育培訓途徑，建立完善“講、考、查、踐、會、網、聯(lián)、評”“八字法”黨員干部教育模式，打造“巴彥淖爾機關黨建網”和“市直機關大講堂”兩個學習品牌，使黨員干部職工綜合素質和業(yè)務能力得到持續(xù)提高，成為全市經濟社會發(fā)展的中堅力量。
二是開展機關黨員干部聯(lián)系服務群眾活動。扎實開展“下基層到一線辦實事轉作風”定點扶貧、機關黨組織與社區(qū)黨組織“結對共建”、扶貧攻堅工程“三到村三到戶”等專項活動，在協(xié)調解決便民服務、扶貧幫困、志愿服務、應急救援、加強創(chuàng)新社會管理等方面發(fā)揮積極的作用。目前，有40個市直單位開展了“三到村三到戶”精準扶貧工作。
機關婦工委工作總結篇六
為積極適應監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”要求下的紀律審查方式，解決市直紀工委人少、事多、力量不足的困境，我們今年注重聯(lián)合各派駐機構的力量，探索與派駐紀檢組聯(lián)合辦案機制，逐步形成市直機關反腐倡廉“一盤棋”的協(xié)作格局。上半年，聯(lián)合市安監(jiān)局紀檢組對市委宣傳部一信訪件進行初核并進行組織處理;聯(lián)合市商務局監(jiān)察室對生態(tài)新城一干部進行審理和處理;聯(lián)合市財政局紀檢組對市特檢院進行信訪初核并進行談話提醒。為持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，查找隱形變異的“四風”問題，今年5月，我們聯(lián)合市財政局、市審計局，在市公安局、市發(fā)改委、市衛(wèi)計委、市人社局、市質監(jiān)局紀檢組的支持下，對市直機關所屬12家科級單位食堂進行專項巡查。通過現場查看、調閱賬目、個別談話了解等方式，重點檢查相關單位食堂開支情況，看財務制度、經費使用是否規(guī)范、虛假發(fā)票是否報銷、是否存在利用機關內部食堂違規(guī)超標準吃喝、同城公款吃喝、公款娛樂、違規(guī)發(fā)放錢物等“四風”問題。(稿子鋪整理)通過近2周的巡查，我們發(fā)現相關問題22個，并形成專題報告，送市紀委領導審閱。市紀委領導高度重視并對存在問題給相關單位下發(fā)了整改清單，要求相關單位對照清單進行整改。目前6家主管單位均對下屬單位食堂管理進行了規(guī)范、整改，并對有關責任人進行誡勉談話或批評教育。通過主動作為，有針對性對市直機關開展專項檢查，保持壓力傳導，取得較好的效果。
機關婦工委工作總結篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
上半年，工委以落實全面從嚴治黨為主線，以“黨建領航”工程為引領，按照“一二三四五”工作思路，以“黨建工作提升年”活動為抓手，深入推進黨的基層組織建設、突出規(guī)范化建設、嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，進一步加強機關離退休黨組織建設，全面提升機關黨建工作科學化水平，現將一年來的主要工作總結如下：
一、主要工作及成效。
（一）突出政治建設，實現思想提升。
1.扎實做好政治建設工作，抓實經常性黨員學習教育。把政治建設放在機關黨建的首位，多種形式深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。抓好黨員理論學習制度落實,各機關黨組織每月定期開展集中學習。在機關黨組織中開展以紅色革命傳統(tǒng)教育、重溫入黨誓詞、緬懷革命先烈、傾聽革命故事、誦讀紅色經典、分享學習心得等為主要內容的“不忘初心、牢記使命”主題教育。x月組織舉辦“不忘初心，牢記使命”黨史專題教育輔導講座;x月開展“不忘初心、牢記使命”主題微黨課比賽等專題學習實踐活動。
2.做好意識形態(tài)和網絡安全工作，筑牢思想防火墻。認真落實意識形態(tài)工作責任制，進一步強化責任意識、陣地意識。發(fā)揮機關工委宣講團作用，宣講團成員深入轄區(qū)機關、社區(qū)、企業(yè)黨支部開展黨的政策理論宣講活動。開展“機關支部書記上百節(jié)黨課”和“紀念建黨98周年，傳承黨的紅色基因”主題宣講活動，機關各黨支部書記結合每季度黨課、每月政治理論學習以及“黨員活動日”開展主題宣講。加大新常態(tài)下機關思想政治工作力度，x月，在x市x組織舉辦區(qū)機關“不忘初心筑夢未來”道德講堂活動，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，提升黨員干部思想道德修養(yǎng)和社會文明程度。
3.開展黨建課題調研活動，提高黨建理論研究水平。堅持理論指導實際，x月開展“工委書記調研月”活動，機關工委書記和副書記對區(qū)機關x個黨組織進行走訪調研，了解機關各黨組織黨建、黨風廉政責任制落實情況、聽取機關各黨組織對機關黨建工作的意見建議，科學謀劃全年機關黨建工作盤子。堅持開展調查研究，工委本級開展覆蓋機關各黨組織的基層黨建工作問卷調查，結合近年來x區(qū)機關黨建工作實際，撰寫完成《x區(qū)機關提升基層黨組織組織力研究》《x區(qū)機關黨支部規(guī)范化建設研究》《x區(qū)落實全面從嚴治黨加強黨的建設工作的探索和思考》等黨建調研論文，并征集到區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委組織部、政府辦、婦聯(lián)、團委、檢察院、法院等支部（部門）提交的黨建課題論文x余篇參加x市直機關黨建課題調研成果評選表彰活動，提出了加強機關黨建工作的建設性意見建議。
4.加強機關群團工作指導，發(fā)揮機關黨建帶群建作用。推動機關工會、機關團工委、機關婦委會等群團組織增強政治性、先進性、群眾性，發(fā)揮機關黨建帶群建的橋梁紐帶作用。機關工會開展“春節(jié)”游園活動、“xx”棋牌比賽、“x”職工團隊拓展培訓等，機關婦委會、機關團工委分別在“三八”婦女節(jié)和端午前夕開展了游園及“傳承非遺技藝?弘揚民俗文化”活動，豐富干部職工、婦女同志和團員青年的文化娛樂生活。機關工會為符合條件的x名工會會員購買職工醫(yī)療互助保險x萬元，給x名工會會員辦理年度生日慰問共計x萬元。
（二）突出規(guī)范建設，實現管理提升。
1.嚴格落實黨建工作責任制，強化責任擔當意識。切實落實機關黨建工作責任制，明確黨組織的主體責任和黨組織書記的第一責任。在今年x月召開的黨建工作部署會上繼續(xù)與區(qū)機關黨組織負責人簽訂《黨建目標管理責任書》，以創(chuàng)“五型”黨組織為牽引，明確年度黨建工作目標管理考核。以支部為單位，實行機關黨組織和黨員積分管理制度，強化監(jiān)督檢查和結果運用。依托黨組織積分管理和年度黨建工作目標考核，堅持定標準、定計劃、定責任、補短板，壓實機關黨組織書記和委員責任，細化工作任務，促進機關黨支部（總支）組織健全、制度完備、運行規(guī)范、檔案齊全。
2.規(guī)范做好機關黨組織換屆選舉，選優(yōu)配齊黨務班子。印發(fā)《關于做好區(qū)機關黨組織換屆選舉工作的通知》，指導機關各黨組織嚴格按照《黨章》、《基層黨組織選舉工作暫行條例》相關秩序規(guī)范開展換屆選舉工作，x月，區(qū)機關x個黨組織和x個離退休支部圓滿完成黨組織換屆選舉工作。做好機關各黨組織支委班子人員變動情況的統(tǒng)計和跟進工作，督促支部（總支）及時調整配齊支委，確保黨建工作順利進行。
3.加強規(guī)范化建設和工作創(chuàng)新，嚴肅黨內政治生活。加強規(guī)范化建設，結合機關工作實際認真研究制定《2019年x區(qū)機關黨的建設工作要點》《2019年x區(qū)機關黨建重點工作指導意見》等，明確全年機關黨建工作的主要任務，加強對機關黨建重點工作內容、標準、完成時限的指導，抓好“三五”黨員活動日、“三會一課”“組織生活會”“民主生活會”“民主評議黨員”等制度落實。推動活動方式創(chuàng)新，結合建黨98周年、新中國成立70周年，鼓勵機關各支部開展形式多樣的“主題黨日”活動，組織舉辦區(qū)機關黨組織主題演講比賽、主題微黨課比賽、“最暖心”微心愿案例征集等各類機關黨建賽事活動，增強黨員參與積極性，提高黨組織凝聚力和吸引力。
x月，對區(qū)機關x個黨組織2019年上半年日常黨建工作開展情況進行督促檢查，督導檢查后及時向各黨組織反饋問題建議，督促抓好整改落實。
利用黨建網格信息“微平臺”加強機關黨建工作的日常管理、指導、交流和監(jiān)督考核。推動線下“微+”活動開展，引導機關廣大黨員干部富有成效的組織開展進社區(qū)（企業(yè)）參與“微心愿”活動、開展志愿服務“微行動”和支部主題“微黨課”活動。
（三）突出為民務實，實現服務提升。
1.開展共建活動，深化服務型黨組織建設。加強對機關各黨組織開展“三聯(lián)共建”“四聯(lián)雙報到”和結對共建、志愿服務等相關工作的督促指導，鼓勵機關黨組織結合“三五”黨員活動日，引導機關廣大黨員干部進社區(qū)（企業(yè)）、亮身份、樹形象、做奉獻，積極參與社區(qū)文化、衛(wèi)生、教育、黨建、公益事業(yè)等志愿服務和“微心愿”活動，深入“兩新”企業(yè)黨組織開展“結對互助、共建互學”活動，提高機關黨員的服務意識和能力。開展“最暖心‘微心愿’”創(chuàng)新案例評比活動，征集到區(qū)委組織部支部《點亮微心愿爭做圓夢人》、區(qū)人社局支部《扶貧解困顯真情為民解憂暖人心》等各類案例x份。開展“點滴‘微行動’匯聚正能量——向新中國成立70周年獻禮”主題展報評比，全面展現機關各黨組織和機關廣大黨員深入結對社區(qū)服務基層、服務群眾的良好實效。
2.扎實開展精準扶貧工作，發(fā)揮黨建統(tǒng)領全局作用。指導機關黨組織發(fā)揮主體作用，引導機關黨員干部積極投身x兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的扶貧工作，緊緊圍繞扶貧脫貧這項區(qū)委區(qū)政府的中心工作來謀劃和部署年度黨建工作，充分激發(fā)黨員干部隊伍活力，扎實做好精準扶貧工作。
（四）突出教育培訓，實現能力提升。
1.實施“六個一”教育培訓計劃，抓好“領頭雁”教育培訓。x月上旬，邀請市委黨校優(yōu)秀青年講師齊x老師為機關全體黨務干部作題為“傳承紅色精神堅定理想信念”的主題輔導，區(qū)機關x多名黨務干部參加培訓。x月中旬，組織機關各黨組織具體負責黨建系統(tǒng)錄入人員約x人舉辦機關黨組織網格黨建管理系統(tǒng)操作培訓會。x月x日，開拓思路、創(chuàng)新形式，把團隊拓展融入到了2019年x區(qū)機關黨務干部培訓活動中，通過各類針對性的培訓，進一步增強機關黨員干部黨性和黨風廉政教育、增強機關黨務干部黨建黨務工作素養(yǎng)和能力。
2.發(fā)揮典型示范作用，加強黨員干部隊伍建設。繼續(xù)開展“兩學一做”學習教育工作示范點和“共產黨員先鋒崗”爭創(chuàng)工作，在x月召開的機關黨建工作部署會上對2018年度爭創(chuàng)“兩學一做”學習教育工作示范點的x個機關黨組織和x個“共產黨員先鋒崗”進行了授牌表彰，及時在機關黨務工作群推送先進單位的工作亮點特色和先進事跡，進一步發(fā)揮示范引領作用。落實區(qū)委“三亮四比五帶頭”工作部署，結合黨員積分管理工作，開展“當先鋒、做表率、創(chuàng)佳績”活動，引導機關廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
3.嚴把黨員發(fā)展關，提高黨員隊伍質量。根據發(fā)展黨員工作計劃，加強入黨積極分子及發(fā)展對象隊伍建設。x月，舉辦區(qū)機關入黨積極分子和發(fā)展對象培訓班，教育和引導廣大入黨積極分子、發(fā)展對象樹立堅定的共產主義理想和中國特色社會主義信念，嚴把發(fā)展黨員質量關。同時，加強對機關各黨組織發(fā)展黨員工作程序的指導和入黨材料審批，嚴格按照發(fā)展黨員程序實行材料預審制度、吸收預備黨員和發(fā)展正式黨員與工委委員見面制度，保質保量做好黨員發(fā)展工作。上半年發(fā)展黨員x人，培訓入黨積極分子x人。
（五）落實“兩個責任”，提升反腐倡廉意識。
1.嚴格落實黨風廉政建設責任制，落實“兩個責任”。嚴格抓好黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的貫徹落實，與機關各黨組織紀檢委員簽訂《黨風廉政建設監(jiān)督責任責任書》，形成一級抓一級，層層抓落實的機關抓黨風廉政建設和反腐敗工作的合力。
2.積極開展黨風廉政教育活動，深化全面從嚴治黨。將黨風廉政教育貫穿于黨建工作全過程，將廉政文化宣傳教育融入到黨員干部的思想道德日常建設中。x月，組織開展區(qū)機關黨建暨黨風廉政建設工作現場交流會活動，組織區(qū)機關黨組織書記（委員）x多人到x街道x社區(qū)及工業(yè)園區(qū)黨群服務中心實地參觀了黨風廉政宣傳教育陣地和黨建教育陣地建設的經驗及做法。x月，與區(qū)紀委監(jiān)委聯(lián)合舉辦x區(qū)“不忘初心，廉潔先行”系列活動之區(qū)機關“傳承好家訓·建設好家風”主題演講比賽。x月，組織支部書記、紀檢委員赴桂中監(jiān)獄開展警示教育活動。x月，結合區(qū)委區(qū)政府重點中心工作和今年以來紀委巡視檢查發(fā)現問題，對機關各黨組織書記、紀檢委員x人開展集體廉政談話。
3.開展機關紀律檢查，持之以恒改進機關工作作風。抓好機關干部職工考勤和請休假的審核和監(jiān)督管理工作，x月上旬，配合區(qū)委辦開展機關紀律檢查工作，對區(qū)機關七個辦公場所x多個部門（單位）的考勤和請休假制度落實情況和在崗情況分組進行檢查。
（六）突出“正能量”活動，提升老干部工作水平。
1.打造老干部黨建陣地，加強機關離退休干部思想政治建設和黨組織建設。貫徹落實區(qū)委“黨建領航”的要求，主動作為，打造機關離退休干部活動中心黨群服務站，為老干部提供黨建活動陣地。x月x日，x區(qū)機關離退休干部活動中心黨群服務站正式揭牌，打造了x市首個老干部紅色教育陣地。當天上午，區(qū)離退休黨員干部在剛剛揭牌的老干部黨群服務站開展了“不忘初心牢記使命”主題黨日活動。目前，我區(qū)x個離退休黨支部已在服務站開展黨建活動x余次。
x月x日上午，舉辦x區(qū)離退休干部“共筑中國夢?邁向新時代”愛國詩詞朗誦比賽。
發(fā)放重病住院生活不能自理補助x人（次）x萬；
為x名去世老干部辦理好善后事宜；
給區(qū)機關x名離退休女干部發(fā)放“三八”婦女節(jié)慰問金x元。
二、存在的不足。
“四聯(lián)雙報到”和“三聯(lián)共建”和黨員積分管理的有機結合仍待進一步加強；
對機關各黨組織黨建經費使用及臺賬整理情況的督促及指導力度需進一步加大；
黨員干部隊伍活力仍待進一步激發(fā)，已扎實做好精準扶貧工作；
機關作風效能建設制常態(tài)化落實有待加強督促檢查等等，對于這些問題，我們將在今后的工作中加強整改提高。
（一）以問題為導向加強工作整改落實。針對上半年存在問題及時調整下半年年度機關黨建重點工作，把加強指導及督促基層黨組織黨建經費使用及規(guī)范臺賬列入目標任務。
（二）以主題教育為依托嚴肅黨內政治生活。深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。確保機關各黨組織“三五”黨員活動日、“四聯(lián)雙報到”和“三聯(lián)共建”等活動穩(wěn)健有序開展。
（三）以黨建為引領打好脫貧攻堅戰(zhàn)。圍繞扶貧脫貧這項區(qū)委區(qū)政府的中心工作來開展黨建工作，充分激發(fā)黨員干部隊伍活力，發(fā)揮自身優(yōu)勢，多形式、多渠道做好精準扶貧工作。
（四）以教育為重點全面落實黨風廉政建設“兩個責任”。強化機關黨風廉政建設“一崗雙責”，多種形式深化機關廣大黨員干部反腐倡廉宣傳教育，進一步加強機關黨風廉政建設。
（五）以創(chuàng)爭為抓手進一步加強機關離退休黨建工作。充分發(fā)揮老干部黨群服務站紅色教育陣地作用，深入推進老干部“正能量”活動，加強機關離退休老干部思想政治建設和日常服務管理工作，推進機關離退休黨建工作再上新臺階。
機關婦工委工作總結篇八
為了認真貫徹落實中紀委十七屆五次全會和省紀委九屆六次全會精神，進一步落實黨風廉政建設責任制，根據我委工作實際，特制定2010年度黨風廉政建設目標管理責任書。
堅持黨的基本路線、方針、政策，嚴格遵守黨紀國法。
二、堅持全心全意為人民服務宗旨，弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神，堅決制止各種鋪張浪費行為。
三、認真學習《廉政準則》，落實和遵守《廉政準則》的要求。
四、認真履行黨風廉政建設和反腐敗工作職責，加強反腐倡廉教育，嚴格管理，強化自律意識，敢于同腐敗現象作斗爭，堅決抵制不正之風。
五、不準以工作之便徇私舞弊、以公謀私，拒收任何禮、錢、物。
六、認真執(zhí)行工作紀律和規(guī)定，不得有損害黨、國家和人民群眾利益的行為發(fā)生。自覺接受群眾監(jiān)督。
七、遵守財務管理制度，嚴格各項費用開支審批規(guī)定;對違反責任書各項條款的科室和個人，將給予通報批評，并取消該年度評選先進資格;情節(jié)嚴重者，將按有關規(guī)定，追究責任人的責任。
單位主要負責人（簽字）：
責任科室責任人（簽字）：
2010年3月9日。
機關婦工委工作總結篇九
按照市委要求，我們廣泛征求了各相關單位意見和建議，修改完善了實施方案，對以前未安排聯(lián)村的單位安排了聯(lián)系村。今年進一步強化了“雙聯(lián)雙促”的責任，豐富了“雙聯(lián)雙促”的內容。今年重點開展“八個一”活動：每個單位結對聯(lián)系1個村；每年幫助聯(lián)系村辦1件以上實事；領導班子在困難黨員和群眾家中召開黨組織擴大會每年不少于1次；機關領導班子成員為村全體黨員上1次黨課；派人參加和指導村召開1次民主生活會；組織機關黨員與農村黨員開展1次學習交流；全體機關干部職工每人直接聯(lián)系1個困難戶，幫助解決實際困難；聯(lián)系1個致富能手或產業(yè)帶頭戶，力所能及支持發(fā)展。
上半年，各單位“雙聯(lián)雙促”工作領導重視、責任落實、措施到位、活動經常、載體豐富、亮點突出，取得了明顯的成效。全市有2337名干部、492名班子成員參加，共聯(lián)系2829名困難群眾，聯(lián)系123個產業(yè)帶頭戶和致富能手，班子成員為聯(lián)系村黨員上黨課137次，機關黨員與農村黨員開展學習交流251次。各聯(lián)系點單位幫助協(xié)調引進及資助資金795.5萬元，幫助發(fā)展經濟、公路硬化、安全飲水和陣地建設；舉辦各類技術培訓246場次，聽課人數36900人次，發(fā)放資料37580份；訂閱各類報刊1147份；為困難群眾捐款18.45萬元，送大米24600斤，食用油3690斤，送肥料27550斤。
機關婦工委工作總結篇十
一年來，在單位領導和同志們的幫助下，本人能夠認真貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆六中全會精神，求真務實，扎實工作，認真履行工作職責，不斷提高自己的理論水平和工作能力，在紀檢、組織、信訪等方面較好的完成了各項工作任務。
一、加強學習，不斷提高政治理論水平。
樹立終身學習的觀點，始終堅持把學習放在重要位置。首先加強了政治理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。結合自身工作，深入學習黨的一系列方針政策，不斷提高業(yè)務水平，增強了工作能力。二是注意向領導和同志們學習，學***們的好思想、好作風、好經驗，取長補短，不斷充實和提高自己。三是轉變工作作風。牢固樹立公仆意識，用群眾工作的理念做好信訪工作，堅持理論聯(lián)系實際，一切為群眾排憂解難，不斷在工作實踐中積累經驗，樹立了良好的形象。
二、履行職責，認真做好本職工作。
作為黨委紀委書記，能夠根據縣紀委的工作部署，完成擔負的各項工作任務。認真做好黨風廉政建設教育，積極配合縣紀委做好了違紀黨員的查處工作。全年共查處黨員違紀案件10起，開除黨籍6名。
黨積極分子進行學習培訓。
根據縣委安排繼續(xù)在縣信訪局掛職，分管接訪工作，認真做好群眾來訪接待處理工作。堅持嚴謹細致，積極主動，及時做好來縣上訪群眾的接待和分流工作，做到認真研究接談處理每一起訪件，及時化解矛盾，對于群眾反映強烈的問題及時協(xié)調有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門盡快予以落實，努力維護縣委、縣政府的信訪秩序。全年共接待群眾來訪1228起6977人次，其中集體訪359起5406人次。二是積極做好到市以上上訪的跟蹤接談處理工作，先后到市、去省接待處理我縣群眾上訪20余起，配合省、市領導做好接訪工作。三是認真配合組織好縣級領導每月兩次的公開預約接訪活動，今年以來，共開展公開預約接訪22次，接待群眾來訪681起1432人次。四是認真配合組織好周一常務副縣長和政法委書記坐陣信訪局現場接訪活動，按照領導要求，加強協(xié)調和調度，及時解決重點信訪問題62個，有效減少了越級上訪的發(fā)生。五是能夠按照領導要求認真做好省、縣兩會的值班工作和縣內重要會議的安全保衛(wèi)工作，確保會議順利進行，有力的維護了沂南的外部形象。六是從3月份到8月份被縣委抽調縣村兩委換屆選舉工作辦公室工作，負責做好了全縣村兩委換屆選舉工作的政策指導和信訪事項的處理工作，圓滿完成了擔負的工作任務，保證了全縣村兩委換屆選舉工作的順利完成。
三、
廉潔勤政，樹立良好的工作作風。
自警、自勵的良好干部形象。
總結一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但也還存在著許多缺點和不足，主要是工作的深度和廣度不夠，創(chuàng)新意識不強，學習有待進一步加強等，需要在今后的工作中不斷改進和加強。
－3－年1月1日2012。
機關婦工委工作總結篇十一
工委堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，著力加強理論武裝。
一是。
二是深入貫徹十九大精神。堅持思想建設不放松，工委先后為直屬機關黨組織和黨員訂發(fā)《黨的十九大報告學習輔導百問》等學習資料1萬余冊，采取中心組引領學、專家輔導學、支部經常學等多種方式深入學習貫徹十九大精神。2月初工委與市黨建辦聯(lián)合開展學習十九大精神心得體會征文活動，6月底工委與市委宣傳部等聯(lián)合舉辦xx市學習十九大精神主題演講大賽并獲優(yōu)秀組織獎，影響和帶動機關各級黨組織和黨員讀原著、學原文、悟原理，做到入腦入心、真信真用。工委在抓好機關黨員經常性學習的同時，全面加強黨員集中教育培訓，3月中旬在市委黨校舉辦市直機關科級干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神示范培訓班共培訓65人，5月中旬首次舉辦離退休黨務干部培訓班共培訓87人，5月底與市委組織部聯(lián)合舉辦入黨積極分子培訓班培訓276人、舉辦發(fā)展對象培訓班培訓279人，8月中旬工委與xx惠民村鎮(zhèn)銀行聯(lián)合舉辦“珠源先鋒講壇”第八講，中國人大教授保建云應邀就《貿易摩擦、霸權衰敗與新時代中國的大國戰(zhàn)略》作專題輔導，700余人現場聆聽了報告，堅定了信心，凝聚了共識。
三是扎實開展主題教育。充分發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用，全面推行黨支部“主題黨日”活動，筑牢理想信念的“壓艙石”。工委結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，重點舉辦以“不忘初心跟黨走、牢記使命勇?lián)敗睘橹黝}的演講比賽;“七一”前以黨支部為單位，廣泛開展“不忘初心、重溫入黨志愿書”主題黨日活動，使機關理論武裝工作下沉到支部、落實到黨員，不斷把“兩學一做”學習教育引向深入。
機關婦工委工作總結篇十二
一年以來，在領導的關心支持下，在處室其他同事的配合和幫助下，我立足本職，扎實工作，對照既定的工作計劃和量化考核細則，積極主動，強化落實，順利地完成了全年工作任務，自身論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步?，F將我本年度的思想、工作總結如下：
一、加強學習，不斷提升思想政治水平。
一是認真學習毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論，用正確的理論來指導自己改造好自己的世界觀、人生觀和價值觀，增強自己的政治敏銳性和辨別是非的能力，用構建和諧社會重要思想來武裝自己的頭腦，樹立牢固的共產主義信念和全心全意為人民服務的宗旨意識。二是學習業(yè)務知識。針對自己的工作實際，認真學習車輛駕駛、交通安全等方面的法律法規(guī)和有關政策，增強自己對工作的適應能力，提高自己做好工作的本領。
二、愛崗敬業(yè)，努力做好本職工作。
—1—。
位不用車的同時，服從辦公室的調動，為全市綜合性大活動努力貢獻自己的一份力量；三是保持車容整潔，車況良好，對車輛的維修，小的毛病盡量自己處理，對大的問題及時向領導匯報，并到指定的修理廠進行維修，遵守交通法規(guī)，注重保養(yǎng)車輛，安全行車。不怕臟不怕累不怕危險，為辦公室的工作作出了自己的貢獻。
三、轉變作風，全面提高自身素質。
樹立了敬業(yè)踏實、勤奮上進的工作作風，在具體工作中，一是嚴格遵守單位規(guī)章制度，用單位規(guī)章制度來規(guī)范好自己的行為，開展好批評與自我批評；二是在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，扎扎實實地為人民服務；三是做好與同事的團結，大事講原則，小事講風格；四是在工作中注重解放思想，實事求是，不斷探索創(chuàng)新，積極實踐，不因循守舊、安于現狀，努力克服不思進取，無過便是功的思想。其次是按照“兩個務必”的要求，指導自己樹立艱苦樸素的生活作風。在生活中，自己始終能夠保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，簡潔樸實，自覺抵制各種不正之風。
在同志們的幫助下取得的，我只是做了我應該做的事。在今后的工作中，我將進一步加大工作力度，改進工作方法，更加努力地做好工作，為辦公室的各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展作出自己的一份力量。
—3—。
機關婦工委工作總結篇十三
20xx年，在直屬機關黨委的領導支持下，在全體工會委員的共同努力下，機關工會圍繞中心，服務大局，較好地完成了各項工作任務。
(一)突出重點、服務大局，為事業(yè)發(fā)展提供正能量。
開展“光盤行動”的倡議活動。積極響應黨中央厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費的號召，機關工會向在中國測繪創(chuàng)新基地工作和就餐的干部職工發(fā)出開展“光盤行動”的倡議書，這次活動得到局黨組的大力支持，得到了局機關和各直屬單位的有力配合。國家局黨組書記、局長徐德明和其他各位局領導都在倡議書上簽名，各司室負責同志及廣大干部職工也踴躍簽名，努力做“光盤行動”的實踐者和推動者。通過活動，使廣大干部職工從思想深處認識到黨中央號召厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費的重大意義，厲行節(jié)約、文明用餐已成為廣大干部職工的自覺行動，就餐浪費現象明顯減少，“光盤行動”收到實實在在的成效，廣大干部職工結合群眾路線實踐教育活動，正在用實際行動貫徹中央八項規(guī)定和局黨組十項措施。
息文化建設和事業(yè)發(fā)展。
(三)以人文本、關心職工，激發(fā)干部職工精神動力。
組織完成了國土資源部直屬機關工會組織的評優(yōu)評先工作，我局機關工會工作受到好評，有1人被評為優(yōu)秀工會工作者，2人被評為優(yōu)秀工會積極分子，1人被評為優(yōu)秀職工。組織完成了我局所屬單位省部級以上勞模人員基本情況調查摸底工作，建立了我局勞模數據庫。按照中央國家機關工委《關于開展20xx年度工會年報調查工作》的部署，較好地完成了相關材料的申報工作。完成了國土部直屬機關工會組織的工會會員登記和發(fā)放會員證工作，使工會會員管理工作進一步制度化、規(guī)范化。認真做好機關工會財務預決算工作，落實了年度工會經費，為做好機關工會工作提供了經費保證。
20xx年局機關工會總體思路：以習近平總書記系列重要講話精神為指導，以弘揚測繪精神和發(fā)揚“快干好”務實作風為重點，以廣泛開展文化體育活動為抓手，以服務職工、維護職工權益為宗旨，按照局黨組的部署和直屬機關黨委的要求，結合行業(yè)實際，突出工會特點，發(fā)揮機關工會組織作用，為測繪地理信息事業(yè)轉型升級、跨越發(fā)展提供保障服務。
(一)發(fā)揮典型帶動作用，激發(fā)職工創(chuàng)造精神。把學習習近平總書記。
機關婦工委工作總結篇十四
xx年，我局劃歸區(qū)屬地管理后，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的領導下，在區(qū)關工委具體指導下，局關工委始終堅持以服務青少年發(fā)展為中心任務，以活躍基層工作為重點，充分發(fā)揮老同志的育人優(yōu)勢，與時俱進，扎實開展各項工作，取得了顯著成績。
一、高度重視，強化組織保障。我局高度重視關工委工作，認真貫徹落實上級文件精神，將“發(fā)揮五老優(yōu)勢、進行四項教育”主題活動和黨建、社會創(chuàng)新管理、文明創(chuàng)建、關心下一代工作結合起來，開展活動，加強關注未成年人思想道德建設的宣傳力度。局黨組在今年4月召開專題會議，研究學習區(qū)關工委工作會議精神，并就我局關工委工作進行安排部署。因人事異動，今年9月及時調整關工委成員，確立了由黨組書記肖龍光任名譽主任，副局長、機關支部書記李小陽任局關工委主任，辦公室主任張德智任常務副主任，機關支部宣傳委員李軍奇任秘書長的領導機構，切實加強對局關工委的領導。
二、豐富活動載體，關心青少年成長。一年來，我局深刻領會上級文件精神，積極組織開展豐富多彩的活動，服務青少年的發(fā)展，切實關心青少年的健康成長。
1.開展“韶關丹霞山革命游”活動。我局于今年3月組織全體干部職工及職工子女參加紅色旅游活動，開闊視眼、增長見識。通過重走革命路、參觀革命舊址、重溫革命故事，使大家明白現在的生活來之不易，更加珍惜生活，并牢記自己的責任，發(fā)奮圖強，努力學習。
2.組織機關干部職工子女參加“青少年思想教育報告會”。通過學習雷鋒展覽館高級政工師譚荒芳自強、自力、奮發(fā)向上的先進事跡，激發(fā)機關干部職工子女努力學習、積極向上的熱情，增強了爭做新時期“四有”新人的動力。
3.推薦選手參加縣直機關過仔細觀看每張圖片、每件實物，認真聽取講解人員的介紹，全局干部職工對我們黨的歷史有了一個全面的了解，上了一堂生動的革命傳統(tǒng)教育課。
五、發(fā)揮“五老”優(yōu)勢,積極開展宣講。我局有4名離退休人員，其中老戰(zhàn)士一名，積極參與文明創(chuàng)建活動。6月28日，我局組織了一次以“正確樹立‘三觀’，嚴格遵守‘三德’”為主題的宣講會，共發(fā)放資料24份，取得了良好的反響。
六、貫徹落實部署，加強自身建設。一是進一步加強思想建設，積極組織關工委老同志學習黨的xx屆五中全會精神，通過正確認識國際國內形勢，進一步提高了老同志的政治理論水平和政策水平，確保了“發(fā)揮五老優(yōu)勢、進行四項教育”主題活動取得實效。二是繼續(xù)抓好全局關工委的組織建設。不斷擴大老同志在關工委工作的參與面，加強關工委的隊伍建設，努力提高老同志的參與率。三是繼續(xù)完善和提升關工委的基本工作條件，保證關工委日常工作需要。加強與上級關工委聯(lián)系，做好信息溝通工作，努力將局關工委建設成“學習型、服務型、調研型、創(chuàng)新型”關工委。四是繼續(xù)做好宣傳工作，有效地提高日常工作信息化水平，不斷擴大關工委工作的認知度和影響力。
七、改造機關環(huán)境，強化陣地建設。在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下，從今年8月份開始，我局對機關辦公樓進行裝修改造，進一步提升機關環(huán)境。在資金緊張的情況下，我局在機關辦公樓四樓新建了關工委活動室，添置了乒乓球臺、跑步機等娛樂健身設施，進一步強化了關工委陣地建設，為局關工委工作的的有效開展提供了重要保障。
xx年，我局劃歸區(qū)屬地管理后，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的領導下，在區(qū)關工委具體指導下，局關工委始終堅持以服務青少年發(fā)展為中心任務，以活躍基層工作為重點，充分發(fā)揮老同志的育人優(yōu)勢，與時俱進，扎實開展各項工作，取得了顯著成績。
一、高度重視，強化組織保障。我局高度重視關工委工作，認真貫徹落實上級文件精神，將“發(fā)揮五老優(yōu)勢、進行四項教育”主題活動和黨建、社會創(chuàng)新管理、文明創(chuàng)建、關心下一代工作結合起來，開展活動，加強關注未成年人思想道德建設的宣傳力度。局黨組在今年4月召開專題會議，研究學習區(qū)關工委工作會議精神，并就我局關工委工作進行安排部署。因人事異動，今年9月及時調整關工委成員，確立了由黨組書記肖龍光任名譽主任，副局長、機關支部書記李小陽任局關工委主任，辦公室主任張德智任常務副主任，機關支部宣傳委員李軍奇任秘書長的領導機構，切實加強對局關工委的領導。
二、豐富活動載體，關心青少年成長。一年來，我局深刻領會上級文件精神，積極組織開展豐富多彩的活動，服務青少年的發(fā)展，切實關心青少年的健康成長。
1.開展“韶關丹霞山革命游”活動。我局于今年3月組織全體干部職工及職工子女參加紅色旅游活動，開闊視眼、增長見識。通過重走革命路、參觀革命舊址、重溫革命故事，使大家明白現在的生活來之不易，更加珍惜生活，并牢記自己的責任，發(fā)奮圖強，努力學習。
跡，激發(fā)機關干部職工子女努力學習、積極向上的熱情，增強了爭做新時期“四有”新人的動力。
3.推薦選手參加縣直機關部職工對我們黨的歷史有了一個全面的了解，上了一堂生動的革命傳統(tǒng)教育課。
五、發(fā)揮“五老”優(yōu)勢,積極開展宣講。我局有4名離退休人員，其中老戰(zhàn)士一名，積極參與文明創(chuàng)建活動。6月28日，我局組織了一次以“正確樹立‘三觀’，嚴格遵守‘三德’”為主題的宣講會，共發(fā)放資料24份，取得了良好的反響。
六、貫徹落實部署，加強自身建設。一是進一步加強思想建設，積極組織關工委老同志學習黨的xx屆五中全會精神，通過正確認識國際國內形勢，進一步提高了老同志的政治理論水平和政策水平，確保了“發(fā)揮五老優(yōu)勢、進行四項教育”主題活動取得實效。二是繼續(xù)抓好全局關工委的組織建設。不斷擴大老同志在關工委工作的參與面，加強關工委的隊伍建設，努力提高老同志的參與率。三是繼續(xù)完善和提升關工委的基本工作條件，保證關工委日常工作需要。加強與上級關工委聯(lián)系，做好信息溝通工作，努力將局關工委建設成“學習型、服務型、調研型、創(chuàng)新型”關工委。四是繼續(xù)做好宣傳工作，有效地提高日常工作信息化水平，不斷擴大關工委工作的認知度和影響力。
七、改造機關環(huán)境，強化陣地建設。在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下，從今年8月份開始，我局對機關辦公樓進行裝修改造，進一步提升機關環(huán)境。在資金緊張的情況下，我局在機關辦公樓四樓新建了關工委活動室，添置了乒乓球臺、跑步機等娛樂健身設施，進一步強化了關工委陣地建設，為局關工委工作的有效效開展提供了重要保障。
機關婦工委工作總結篇十五
黨中央、國務院高度重視衛(wèi)生工作。xx、xx等黨和國家領導對衛(wèi)生工作作出了一系列指示和批示。xx、xx同志非常關心艾滋病防治工作，親切慰問醫(yī)療衛(wèi)生工作人員和患者，深入基層了解社區(qū)衛(wèi)生服務、醫(yī)療保障等情況，要求深化改革，加快發(fā)展。吳儀同志親自推動新型農村合作醫(yī)療、城市社區(qū)衛(wèi)生服務、重大疾病防治以及深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革等重點工作。國務院發(fā)布實施《衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“xxx”規(guī)劃綱要》。中央和地方政府衛(wèi)生投入顯著增加。全國衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工團結一致，抓住機遇，開拓進取，衛(wèi)生工作面貌發(fā)生了巨大變化。
（一）新型農村合作醫(yī)療制度覆蓋面擴大，農村衛(wèi)生工作得到加強。農村衛(wèi)生工作是我國衛(wèi)生工作的重點。近年來新型農村合作醫(yī)療制度較快發(fā)展，取得了明顯成效。xx年，全國開展新型農村合作醫(yī)療的縣（市、區(qū)）占全國總數的85.5%，參加農民達到7.26億人，參合率達到86%，提前實現了國務院確定的年度發(fā)展目標。新型農村合作醫(yī)療的管理水平不斷提高，制度運行進一步規(guī)范，統(tǒng)籌補償模式逐步完善。全面落實農村初級衛(wèi)生保健發(fā)展綱要，認真組織實施農村衛(wèi)生服務體系發(fā)展建設規(guī)劃。中央下達專項投資27億元，支持農村醫(yī)療衛(wèi)生機構基礎設施建設，縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務能力有了新的提高。深入開展“萬名醫(yī)師支援農村衛(wèi)生工程”和中西部農村地區(qū)衛(wèi)生人才培訓工作，積極推進初級衛(wèi)生保健和愛國衛(wèi)生運動，大力開展改水改廁和創(chuàng)建衛(wèi)生鎮(zhèn)等活動，努力促進農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，為社會主義新農村建設做出了貢獻。
（二）社區(qū)衛(wèi)生服務加快發(fā)展，新型城市衛(wèi)生服務體系正在形成。全國98%的地級以上城市、93%的市轄區(qū)和一半以上的縣級市開展了社區(qū)衛(wèi)生服務，社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）已達到2.4萬個，比xx年增加了47%。中央財政通過專項轉移支付對中西部地區(qū)發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務和培訓人員進行補助，促進社區(qū)衛(wèi)生服務均衡發(fā)展。初步形成了政府主導、社會力量參與、服務功能比較齊全的社區(qū)衛(wèi)生服務網絡，“六位一體”功能得到增強。一些地方積極改革社區(qū)衛(wèi)生服務機構運行機制，實行收支兩條線管理、雙向轉診和基本用藥政府招標采購、統(tǒng)一配送、降低或取消藥品加成率等政策，取得了積極效果。
（三）重大疾病防治、突發(fā)事件處置工作扎實推進。堅持預防為主是我國衛(wèi)生工作方針。xx年，國家決定將甲肝、流腦等納入國家免疫規(guī)劃，投入27億元，預防的傳染病由7種擴大到15種。針對高血壓、糖尿病、心腦血管病、惡性腫瘤、精神病等威脅人民健康的重大慢性疾病，各地積極推動防治工作，加強健康教育，倡導健康生活方式，努力減輕疾病負擔。國家對艾滋病、結核病、血吸蟲病等患者篩查和診療進行補助，努力減輕重大傳染病的危害。認真組織實施“艾滋病和病毒性肝炎等重大傳染病防治”科技重大專項。
不斷健全衛(wèi)生應急體制機制，認真實施《國際衛(wèi)生條例》，完善應急預案，組織開展應急演練，提高監(jiān)測預警和處置能力。嚴密防控鼠疫、人感染高致病性禽流感和非典等突發(fā)公共衛(wèi)生事件。在自然災害頻發(fā)的情況下，有效防控了各種疫情和相關公共衛(wèi)生事件，維護了社會安定和諧的局面。改善婦女兒童健康狀況，逐步擴大降低孕產婦死亡率和消除新生兒破傷風項目覆蓋范圍，提高孕產婦住院分娩率。努力做好減少出生缺陷工作，提高出生人口素質。
（四）醫(yī)療機構管理得到加強，醫(yī)療服務更加規(guī)范。在全國深入開展“醫(yī)院管理年”活動和創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動，堅持醫(yī)療機構公益性導向，強化管理措施，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。加強處方管理，實行按藥品通用名開具處方和處方點評制度，規(guī)范了用藥管理。通過立法加強了對人體器官移植技術的準入和規(guī)范管理。醫(yī)院內涵建設受到重視，基礎管理得到加強，診療工作進一步規(guī)范，醫(yī)療質量得到提高。穩(wěn)步推進院務公開，加強社會監(jiān)督，依法保護醫(yī)患雙方的合法權益，促進醫(yī)患關系和諧。開展護士崗位技能訓練等活動，護理工作得到加強。規(guī)范醫(yī)療機構藥品集中采購，加強醫(yī)療服務價格管理，推行價格公示制和費用查詢制。促進醫(yī)療檢查結果互認，節(jié)省了醫(yī)療資源。各地積極發(fā)展?jié)пt(yī)療服務，增設濟困醫(yī)療機構或病床。加強醫(yī)療機構管理，加大院長責任，規(guī)范醫(yī)院經濟運行，探索建立有激勵有約束有活力的運行新機制。在前段工作的基礎上，努力探索治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂的長效工作機制。以上綜合措施的效果明顯，衛(wèi)生部門所屬醫(yī)療機構每門診人次和出院者醫(yī)藥費用已連續(xù)兩年接近零增長，明顯低于居民消費物價指數的增長幅度。
（五）衛(wèi)生監(jiān)督工作取得明顯成效。衛(wèi)生監(jiān)督體系不斷健全，全國98%以上的市和94%以上的縣建立了衛(wèi)生監(jiān)督機構，有衛(wèi)生監(jiān)督員近10萬人。有的地方將衛(wèi)生監(jiān)督體系延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)，提高了衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋面。認真落實國務院關于產品質量和食品安全專項整治工作要求，牽頭完成了餐飲消費安全整治任務。完善和擴大全國食品污染物和食源性疾病監(jiān)測，開展全國總膳食調查。做好打擊非法行醫(yī)和非法采供血工作，加強職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和放射防護等公共衛(wèi)生監(jiān)督和健康相關產品監(jiān)管。會同有關部門制定發(fā)布了《國家環(huán)境與健康行動計劃（xx年—2015年）》。啟動基本職業(yè)衛(wèi)生服務試點，探索建立勞動者健康監(jiān)護制度。
（六）中醫(yī)藥工作穩(wěn)步推進。堅定不移地貫徹中西醫(yī)并重的衛(wèi)生工作方針，用科學發(fā)展觀指導中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在公共衛(wèi)生、重大疾病防治、農村衛(wèi)生和城市社區(qū)衛(wèi)生服務中的作用。國務院成立了中醫(yī)藥工作部際協(xié)調小組，進一步加強對中醫(yī)藥工作的領導。加強中醫(yī)藥繼承和創(chuàng)新工作，與科技部等聯(lián)合印發(fā)了《中醫(yī)藥創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃綱要（xx-2020年）》，全面規(guī)劃了今后一段時期中醫(yī)藥創(chuàng)新發(fā)展藍圖和任務。加強中醫(yī)藥文化建設，開展了“中醫(yī)中藥中國行”大型科普宣傳活動。實施全國重點中醫(yī)醫(yī)院和縣級中醫(yī)院建設項目，加強對綜合醫(yī)院和城鄉(xiāng)基層衛(wèi)生機構中醫(yī)建設指導，積極推進覆蓋城鄉(xiāng)的中醫(yī)藥服務體系建設。中醫(yī)藥國際合作交流活動更加富有成效，國際影響不斷增大。
（七）醫(yī)學科技教育工作和人才隊伍建設取得進展。探索構建國家層面的醫(yī)學研究創(chuàng)新體系，研究建立醫(yī)學研究部際會商機制。組織“xxx”國家科技支撐計劃重大項目課題評審，推動重大科技專項的組織實施。推進部屬科研機構科技體制改革工作，加強實驗室生物安全管理與能力建設。加強衛(wèi)生技術評估與管理機制建設。積極開展適宜衛(wèi)生技術推廣、適宜衛(wèi)生技術進社區(qū)活動與衛(wèi)生科技交流工作。組織?？漆t(yī)師培訓試點工作，完善繼續(xù)醫(yī)學教育制度。重視加強人才隊伍建設，制定加強“xxx”期間衛(wèi)生人才隊伍建設的相關政策，規(guī)范?？漆t(yī)師、住院醫(yī)師、全科醫(yī)師和護士培訓，努力為基層和中西部地區(qū)培養(yǎng)培訓適宜人才，提高衛(wèi)生管理隊伍素質。
（八）深入開展國際衛(wèi)生合作交流。衛(wèi)生領域雙邊、多邊以及民間合作交流富有成效。成功舉辦第11屆全球衛(wèi)生研究論壇、中國農村初級衛(wèi)生保健發(fā)展國際研討會等國際會議和活動，積極參加中美戰(zhàn)略經濟對話，發(fā)展與東盟、歐盟和亞太經合組織等區(qū)域國際組織的衛(wèi)生交往，加強同周邊國家在衛(wèi)生領域的睦鄰友好和務實合作。積極爭取全球基金等國際項目，充分利用國外資源和技術。在第60屆世界衛(wèi)生大會上再次挫敗臺灣少數政治勢力試圖擠入世界衛(wèi)生組織、分裂祖國的政治圖謀。繼續(xù)推進與香港和澳門特別行政區(qū)的合作交流，為維持港澳繁榮穩(wěn)定做出了新貢獻。認真做好援外醫(yī)療隊選拔和派遣，向46個亞、非、拉國家派出醫(yī)療隊。積極落實中非合作論壇北京峰會的有關承諾，幫助非洲國家防治瘧疾，并設立防治中心。
（九）深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作取得重要進展。在國務院領導下，我部作為牽頭單位之一，與國家發(fā)展改革委會同有關部門推動深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作。圍繞改革的重大問題，開展了一系列調查研究和討論，廣泛征求群眾、專家和地方政府意見，擴大決策的民主性和社會參與程度，及時總結各地醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的成功經驗。目前，有關改革指導意見和配套文件已基本形成。此外，還認真研究、積極支持城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，推動基本醫(yī)療保險體系建設。
（十）其他衛(wèi)生工作成效顯著。衛(wèi)生法制建設取得新的成果，制定發(fā)布了《人體器官移植條例》、《處方管理辦法》、《信訪工作辦法》等一批法規(guī)和部門規(guī)章，衛(wèi)生標準建設扎實推進。努力轉變機關工作作風，強化公共服務和社會管理職能，堅持依法行政。努力推進衛(wèi)生政務公開，擴大群眾的知情權和監(jiān)督權。加強與新聞媒體的溝通協(xié)作，完善新聞發(fā)布機制，正確引導輿論。重視人民群眾的呼聲和訴求，認真做好信訪工作，主動化解矛盾，促進社會和諧。改進衛(wèi)生信息統(tǒng)計報告制度，提高時效性，為科學決策服務。大力推進衛(wèi)生行業(yè)作風建設，首次組織全國衛(wèi)生系統(tǒng)文藝匯演，向全社會展示了廣大衛(wèi)生工作者全心全意為人民健康服務的精神風貌。大力宣傳衛(wèi)生系統(tǒng)先進模范人物事跡，新涌現了一批白求恩獎章獲得者以及全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、先進工作者。注重建立糾風工作長效機制，探索建立醫(yī)德考評制度。加大重點案件查辦力度，整肅醫(yī)療服務風紀，醫(yī)務人員的職業(yè)道德教育、紀律教育和社會主義榮辱觀教育得到加強。出色完成了“兩會”、“xx大”等重大會議和活動的醫(yī)療服務保障工作。離退休干部工作進一步得到重視和加強。
中國疾病預防控制中心、衛(wèi)生監(jiān)督中心、衛(wèi)生統(tǒng)計信息中心、機關服務中心等直屬單位，圍繞部機關的中心工作，發(fā)揮各自的職能作用，做了大量卓有成效的工作，為衛(wèi)生改革與發(fā)展做出了應有的貢獻。
一年來衛(wèi)生工作取得的進步和成績，離不開黨中央、國務院的高度重視和堅強有力的領導，離不開各級黨委、政府和中央各部門的大力支持，離不開社會各界和人民群眾的關心幫助，離不開全國衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的無私奉獻和積極參與，更離不開部機關和各直屬單位同志們的辛勤工作和不懈努力。在此，我們代表部領導班子向部機關和直屬單位全體同志一年來的辛勤工作和無私奉獻表示崇高的敬意和誠摯的感謝！
總結xx年的工作，我們有幾條基本經驗值得汲?。?BR> 第一，以人為本，把維護人民群眾身體健康和生命安全放在衛(wèi)生工作的首位。衛(wèi)生工作必須堅持把實現好、維護好、發(fā)展好人民群眾的健康利益作為出發(fā)點和落腳點，保障人民群眾身體健康和生命安全，不斷提高人民健康水平，實現人人公平享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。
第二，立足國情，遵循衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的內在規(guī)律。我國衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展需要借鑒國際經驗和學習國內改革開放的成功實踐，但是不能照搬照抄發(fā)達國家模式，也不能完全照搬經濟領域的管理經驗和做法。必須從社會主義初級階段基本國情出發(fā)，遵循衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展內在規(guī)律，因地制宜，量力而行，注重服務的均等化，以有限的衛(wèi)生資源爭取最大的健康效益，走出一條有中國特色的衛(wèi)生發(fā)展道路。
第三，統(tǒng)籌兼顧，促進衛(wèi)生事業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。既要堅持把衛(wèi)生工作放到經濟社會發(fā)展的大局之中，與經濟社會發(fā)展相協(xié)調，又要從衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和區(qū)域衛(wèi)生發(fā)展，統(tǒng)籌不同人群醫(yī)療衛(wèi)生需求，調動各方面的積極性，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，同步推進公共衛(wèi)生服務、醫(yī)療服務、醫(yī)療保障和藥品供應等協(xié)調發(fā)展，發(fā)揮綜合效益。
第四，銳意創(chuàng)新，探索建立推動衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展的體制機制。具備世界眼光，注重戰(zhàn)略思維，清晰把握世界衛(wèi)生發(fā)展趨勢和規(guī)律，深刻理解疾病模式轉變和醫(yī)學科技進展對疾病早期預防與治療的重大意義，借鑒吸收各國醫(yī)療衛(wèi)生體制特點和優(yōu)點，及時把改革實踐中的有效措施和成功經驗制度化、法律化，使衛(wèi)生管理的體制機制更加科學、有效。
在總結成績和經驗的同時，我們還必須清醒地看到：當前，重大傳染病、慢性非傳染性疾病仍然嚴重威脅群眾健康，公立醫(yī)療機構運行機制還存在一些弊病，醫(yī)療保障制度建設滯后，藥品監(jiān)督管理體制還未理順，衛(wèi)生監(jiān)督管理能力不適應經濟社會發(fā)展的新要求，衛(wèi)生人才隊伍建設仍然薄弱，探索中國特色衛(wèi)生改革發(fā)展道路任重道遠。我們要時刻保持清醒的頭腦，振奮精神，明確目標，堅定信心，埋頭苦干，推進改革，促進發(fā)展，不負黨中央國務院的重托，不負廣大人民群眾的期望和支持。
二、扎實推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，做好今年各項工作。
xx年是全面貫徹落實黨的xx大戰(zhàn)略部署，實施“xxx”規(guī)劃承上啟下的一年，是我國實行改革開放30周年，是北京奧運會舉辦之年，也是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革總體方案出臺進行試點的第一年。對于我們衛(wèi)生系統(tǒng)來說，這是具有重要意義的改革之年。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革是我國改革開放的重要組成部分，是我國社會主義衛(wèi)生制度的自我完善和發(fā)展，是實現人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務戰(zhàn)略目標的重要行動。同時，今年也是落實國務院發(fā)布《衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“xxx”規(guī)劃綱要》的關鍵之年。我們一定要以改革為動力，推動衛(wèi)生事業(yè)和人民健康水平的新跨越。
深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革必須堅持以黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照積極推進社會主義和諧社會建設的要求，從我國基本國情出發(fā)，借鑒國際有益經驗，遵循衛(wèi)生事業(yè)的特點和發(fā)展規(guī)律，探索中國特色社會主義衛(wèi)生發(fā)展道路。必須堅持公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質，堅持為人民健康服務、為人的全面發(fā)展服務、為經濟社會發(fā)展服務的方向。必須堅持預防為主、以農村為重點、中西醫(yī)并重的方針。必須堅持著眼于實現人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的目標，強化政府責任和投入，完善國民健康政策，鼓勵全社會參與，建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，建設覆蓋城鄉(xiāng)居民的公共衛(wèi)生服務體系、醫(yī)療服務體系、醫(yī)療保障體系和藥品供應保障體系，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。
xx年衛(wèi)生工作總的要求是：以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的xx大精神，穩(wěn)步實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，實現新型農村合作醫(yī)療制度全面覆蓋，繼續(xù)發(fā)展完善公共衛(wèi)生服務體系和醫(yī)療服務體系，重點推進社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展，防控重大疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件，加強中醫(yī)藥工作，強化醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)管和法制建設，努力推進衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
按照全國衛(wèi)生工作會議的部署，部機關要緊密圍繞以下工作重點組織開展工作：
（一）深入貫徹黨的xx大精神，堅持衛(wèi)生工作的正確方向。認真貫徹落實黨的xx大精神，是衛(wèi)生部門首要的政治任務。機關各司局和各直屬單位要在黨委和政府的統(tǒng)一領導下，認真組織好xx大精神的學習和貫徹落實工作。要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持走中國特色社會主義衛(wèi)生發(fā)展道路；要深刻領會改革開放的重大意義和偉大成就，堅定不移地推進改革、開放、創(chuàng)新；要深刻領會科學發(fā)展觀的科學內涵和精神實質，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性；要全面把握建設小康社會奮斗目標的新要求，建設基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，努力實現人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。學習貫徹黨的xx大精神，要緊密聯(lián)系本單位的工作實際和衛(wèi)生工作人員的思想實際，堅持學以致用、用以促學，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。
按照黨的xx大提出的到2020年實現全面建成小康社會的奮斗目標，圍繞建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，提高全民健康水平的要求，研究制定“健康中國2020”戰(zhàn)略。要把增進人民健康放在衛(wèi)生工作的優(yōu)先位置，組織多學科力量，全面、深入分析和把握新形勢下影響城鄉(xiāng)居民健康的各種因素、城鄉(xiāng)居民的疾病負擔以及城鄉(xiāng)居民健康存在的主要問題，篩選成本效益好、適合我國國情的適宜技術和干預策略，完善相應的籌資、服務、人才、科研等保障條件以及評價指標體系，促進實現人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。
（二）全面推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，認真組織好醫(yī)改試點。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革是今年工作的重中之重，各項衛(wèi)生工作都要圍繞這個重點開展。我們要按照今年全國衛(wèi)生工作會議的精神，充分認識深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要性、緊迫性和艱巨性，認真落實國務院關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的指導思想、基本原則、目標任務和政策措施，制定好改革配套文件。在推進改革試點和制定改革配套文件的過程中，要堅持以人為本，把維護人民健康權益放在第一位，立足于國情，統(tǒng)籌兼顧，注重公平效率的統(tǒng)一，實行政府主導與發(fā)揮市場機制作用相結合，把完善制度與解決當前群眾反映強烈的突出問題相結合，探索中國特色的醫(yī)藥衛(wèi)生發(fā)展道路。
醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重點，一是建立比較完善的城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務體系、農村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務體系和以社區(qū)衛(wèi)生服務為基礎的新型城市醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，健全職能，明確責任，落實加大政府投入的政策措施，加強人才隊伍建設，提高基本醫(yī)療衛(wèi)生服務水平和質量；二是積極促進建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農村合作醫(yī)療和醫(yī)療救助制度；三是建立國家基本藥物制度，保證群眾基本用藥和安全，有效控制藥品價格；四是建立比較規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制，逐步改革“以藥補醫(yī)”，完善經濟補償機制，加大政府投入，嚴格收支管理，落實公益性質。
各有關司局要按照國務院的部署和要求，積極研究、籌劃和組織開展改革試點。要科學確定各級政府之間、政府與醫(yī)療衛(wèi)生機構之間的衛(wèi)生事權和責任，科學規(guī)劃各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構規(guī)劃布局、建設規(guī)模和配置標準。會同有關部門研究確定公共衛(wèi)生機構、農村衛(wèi)生機構、社區(qū)衛(wèi)生機構的人員編制、設備配置和經費標準，逐步建立穩(wěn)定的經費保障機制和嚴格的工作績效考核評價制度。探索政事分開、管辦分開的有效形式，增強公立醫(yī)院的公共服務職能和責任，研究落實屬地化和全行業(yè)管理的具體措施。逐步改革“以藥補醫(yī)”機制，較大幅度降低藥品價格，并通過設立藥事服務費、調整醫(yī)療服務價格、增加政府投入等方式，完善醫(yī)療機構補償機制。積極推進城市社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院收支兩條線管理、公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務經費總額預付等多種形式改革，落實政府對基礎設施建設、設備購置、離退人員經費和業(yè)務經費的補助政策。積極配合有關部門推進衛(wèi)生事業(yè)單位人事和分配制度改革。為了切實加強對改革、發(fā)展工作的指導，部決定成立一個專門的工作班子，發(fā)揮部機關各司局和各直屬單位的綜合優(yōu)勢，推進醫(yī)療衛(wèi)生改革和“健康中國2020”戰(zhàn)略的研究、制訂工作，并將在2月底召開一次戰(zhàn)略研討會，研究制訂框架方案。
（三）切實加強公共衛(wèi)生管理，保障北京奧運會順利舉行。進一步做好重大疾病防治工作。積極落實國家擴大免疫規(guī)劃的政策措施，加強艾滋病、結核病、血吸蟲病、乙肝等重大疾病的防治工作，控制鼠疫、霍亂、人禽流感、瘧疾、狂犬病的發(fā)生。加大地方病防治規(guī)劃的實施力度，有效防控碘缺乏病和氟、砷中毒。強化慢性非傳染性疾病的預防干預措施，廣泛開展健康教育，引導健康文明的生活方式，研究降低心腦血管疾病、糖尿病和惡性腫瘤發(fā)病率的有效措施。進一步做好婦幼保健工作，繼續(xù)加強“降消”項目監(jiān)督管理。繼續(xù)開展“億萬農民健康促進行動”和“相約健康社區(qū)行”活動。加強履行《煙草控制框架公約》的相關能力建設，普遍開展控煙試點工作。加強精神衛(wèi)生工作。大力開展愛國衛(wèi)生運動，組織開展衛(wèi)生城市創(chuàng)建活動，以改水改廁為重點推進農村環(huán)境衛(wèi)生整治。
加強衛(wèi)生監(jiān)督體系建設，提高依法監(jiān)管能力。深入開展餐飲消費安全整治活動，推廣食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度，規(guī)范食品衛(wèi)生許可和準入管理，實行嚴格的餐飲從業(yè)人員健康證管理和餐飲業(yè)食品索證管理，建立健全食品衛(wèi)生監(jiān)管長效機制。嚴格血液管理，規(guī)范采供血機構的執(zhí)業(yè)行為，大力促進自愿無償獻血。確定重點行業(yè)、重點地區(qū)和重點人群，加強職業(yè)病防治執(zhí)法監(jiān)督，開展重點公共場所和生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督檢查，做好飲用水衛(wèi)生監(jiān)測工作。
認真貫徹落實《突發(fā)事件應對法》，完善相關配套制度，落實各項應急工作措施，建立健全部門間協(xié)調工作機制，加強衛(wèi)生應急管理和隊伍建設，提高衛(wèi)生應急能力。加強實驗室生物安全體系建設，認真做好有關細菌病毒毒株的管理。切實做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件防范和應急處置工作。加強急救醫(yī)療工作，完善急救醫(yī)療設施建設，建立比較健全的急救醫(yī)療服務體系。
今年，北京將代表中國舉辦第29屆奧運會和殘奧會，做好衛(wèi)生保障工作是對我國疾病監(jiān)控、衛(wèi)生監(jiān)督、衛(wèi)生應急和醫(yī)療救治工作能力和水平的一次全方位檢驗，責任重大，世界矚目。部機關各司局和直屬單位要從全局出發(fā)，強化北京等奧運舉辦城市與周邊省份聯(lián)防聯(lián)控，扎實做好傳染病防控、食品衛(wèi)生監(jiān)管、應急醫(yī)療救護和公共場所控煙等衛(wèi)生保障工作，組織開展演練并完善預案，確保舉辦一屆成功的奧運盛會。
（四）加強醫(yī)療服務體系建設，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的服務。醫(yī)療服務關系群眾切身利益，倍受社會關注，是衛(wèi)生改革的重點和難點。加強醫(yī)療服務體系建設是一項長期任務。今年要認真抓好以下工作：一是大力發(fā)展農村衛(wèi)生服務，建立健全以縣級醫(yī)院為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為骨干、村衛(wèi)生室為基礎的農村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務網絡。縣級醫(yī)院主要從事農村地區(qū)危重患者的診治，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室開展醫(yī)療衛(wèi)生服務，培訓鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院主要提供公共衛(wèi)生服務和常見病多發(fā)病診治工作，指導村衛(wèi)生室開展醫(yī)療衛(wèi)生服務；村衛(wèi)生室主要開展公共衛(wèi)生服務和一般疾病診治工作。加快實施農村衛(wèi)生服務體系建設與發(fā)展規(guī)劃，積極推進農村醫(yī)療衛(wèi)生基礎設施和能力建設。政府重點辦好縣級醫(yī)院并在每鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦好一所衛(wèi)生院，采取多種形式支持村衛(wèi)生室建設。積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的績效考核評估辦法，鼓勵實行鄉(xiāng)村一體化管理。
二是完善新型農村合作醫(yī)療制度，實現基本覆蓋全國農村的目標。春節(jié)過后，國務院將召開xx年全國新型農村合作醫(yī)療工作會議。今年，新農合制度建設的重點是：提高中央財政和地方財政對參合農民的補助標準，適當增加參合農民繳費，完善統(tǒng)籌補償方案，擴大參合農民的受益面，提高受益水平。我們要會同有關部門加強新型農村合作醫(yī)療基金管理和經辦體系建設，提高管理能力。探索建立穩(wěn)定可靠的籌資機制，規(guī)范基金財務管理制度，加強對定點醫(yī)療機構的監(jiān)督管理，有效控制醫(yī)療費用。組織開展建立農民健康檔案的試點工作。
一、二級醫(yī)院及國有企事業(yè)所屬醫(yī)療機構發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務。
四是加強醫(yī)院服務體系建設，嚴格服務質量監(jiān)管。牢固樹立以病人為中心、醫(yī)療質量第一的理念，加強醫(yī)院管理。堅持為人民服務的方向，強化公共服務職能。加強醫(yī)德醫(yī)風建設，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。依法規(guī)范醫(yī)療服務行為，嚴格醫(yī)療技術準入，重點強化對器官移植等高新技術的臨床應用管理。切實做好醫(yī)院感染控制工作，保證病人醫(yī)療安全。規(guī)范基本藥物使用，制訂基本藥物使用規(guī)范和臨床應用指南，重點抓好抗菌藥物合理應用，完善藥品不良反應監(jiān)測，建立藥品安全預警機制和應急處置機制。加強醫(yī)療急救體系建設，明確工作規(guī)范，提高急救服務能力。加強醫(yī)院發(fā)展規(guī)范管理，嚴格控制利用銀行貸款和社會融資盲目發(fā)展。要主動參與、積極促進深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，當前的重點是要為實現“人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務”的目標，提供更多的惠民服務；是要通過技術支持、人員培訓、遠程醫(yī)療等方式，為社區(qū)、農村基層醫(yī)療服務機構提供更多支持；是要支持社區(qū)首診和雙向轉診的制度創(chuàng)新，緩解群眾看病就醫(yī)的困難，而將自身優(yōu)勢集中到大病難癥的治療和重大疾病防治結合工作上來。深入開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作，探索建立治理商業(yè)賄賂的長效機制，堅決糾正不正之風。加強醫(yī)德醫(yī)風教育，弘揚救死扶傷精神，大力宣傳先進集體和模范人物，在全社會樹立尊重醫(yī)學、尊重病人、尊重醫(yī)療衛(wèi)生工作者的良好風氣，構建和諧醫(yī)患關系。積極開展“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動，全面推行醫(yī)院院務公開制度，接受群眾監(jiān)督，努力優(yōu)化醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境。
（五）加強政務公開工作。今年5月1日,《政府信息公開條例》將正式實施，這是國家加強民主法制建設、推進科學行政、依法執(zhí)政、杜絕不規(guī)范行為的重要舉措。各級衛(wèi)生部門，特別是部機關各司局和直屬單位要充分認識政府信息公開的重要性和必要性，把政務公開工作列入本職工作、份內事，認真全面地貫徹落實。要按照《條例》規(guī)定和中央要求，建立和完善相應的領導體制和工作機制，把涉及群眾健康權益的信息和事項作為衛(wèi)生政務公開的主要內容，把政府信息公開同推行院務公開、推進政府職能轉變、深化行政審批改革、加強機關勤政廉政建設結合起來。部機關各司局和直屬單位的領導要高度重視衛(wèi)生政務公開工作，安排專人負責落實《條例》實施的各項準備工作，要加強對全系統(tǒng)政務公開工作的指導，重點抓好公用事業(yè)單位辦事公開和公立醫(yī)院院務公開工作。要進一步做好新聞發(fā)布工作，把衛(wèi)生部網站建設成為衛(wèi)生政務公開的第一平臺。
（六）統(tǒng)籌兼顧，積極推動各項工作開展。衛(wèi)生工作是一個復雜的社會工程，內容廣泛、涉及面多。要做好衛(wèi)生工作，必須既要突出重點，又要統(tǒng)籌兼顧。要加強衛(wèi)生法制建設，積極做好《基本衛(wèi)生保健法》、《精神衛(wèi)生法》和《中醫(yī)藥法》等衛(wèi)生法律立法和修訂工作。開展《護士條例》等法規(guī)制訂和修訂。加強衛(wèi)生標準體系建設，進一步做好衛(wèi)生普法工作。堅持依法行政，提高依法管理能力。
要扶持中醫(yī)藥和民族醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。制定扶持中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥發(fā)展的政策措施，加強中醫(yī)藥繼承與發(fā)展，加快中醫(yī)臨床研究基地建設，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在防治重大疾病、應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件和基本醫(yī)療衛(wèi)生服務中的重要作用，引導醫(yī)療衛(wèi)生機構采用中醫(yī)藥適宜技術。
進一步加強衛(wèi)生人才隊伍建設，建立健全衛(wèi)生人員在崗培訓制度，加快公共衛(wèi)生、全科醫(yī)師和農村衛(wèi)生人員隊伍建設。制定鼓勵政策，推動優(yōu)秀衛(wèi)生人員到城鄉(xiāng)基層、到缺醫(yī)少藥的地區(qū)工作，通過提供臨床服務、開展人員培訓、加強技術指導和物資設備支援等多種形式，加強衛(wèi)生支農工作。經濟發(fā)達地區(qū)要加強對貧困地區(qū)和少數民族地區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的對口支援，城市大醫(yī)院要與貧困地區(qū)和少數民族地區(qū)的縣級醫(yī)院建立長期穩(wěn)定的對口支援與合作制度。結合實施“萬名醫(yī)師支援農村衛(wèi)生工程”，組織實施“萬名執(zhí)業(yè)醫(yī)師招聘計劃”，招聘執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。加強與教育部門的協(xié)調配合，促進醫(yī)學教育面向“人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務”的目標，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞尼t(yī)務人才。
大力加強衛(wèi)生科技工作，加快推進衛(wèi)生科技人才隊伍建設。以防病治病為中心，整合優(yōu)勢醫(yī)學科研資源，加強重大疾病防治的科技研究。建立適宜衛(wèi)生技術推廣體系，大力推動適宜技術和衛(wèi)生科普知識進農村、進社區(qū)，全面推進基層衛(wèi)生科技進步。
進一步加強國際衛(wèi)生交流合作，注重援外醫(yī)療技術人員隊伍建設，做好援外醫(yī)療工作。
進一步加強干部保健工作。堅持預防為主、防治結合，提高干部保健工作水平，做好各項大型會議、大型活動的醫(yī)療保障工作。
進一步加強衛(wèi)生新聞宣傳和信訪工作，正確引導輿論，大力宣傳和樹立先進典型，及時排查化解矛盾糾紛，切實解決人民群眾反映的突出問題，促進醫(yī)患和諧，為衛(wèi)生改革發(fā)展營造良好的社會氛圍。
需要強調的是，今年是衛(wèi)生改革之年。圍繞改革，各項衛(wèi)生工作任務十分繁重。我們要增強信心，立足當前，謀劃長遠，真抓實干，不斷提高領導衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展的能力，切實做好各項工作。
三、加強機關建設，為衛(wèi)生改革發(fā)展提供有力保障。
為確保今年各項工作任務順利完成，我們必須加強機關和直屬機構建設。為此，我們提出以下幾點要求：
一是加強制度建設，提高科學管理水平。制度建設是依法行政和規(guī)范部機關和直屬機構工作的基礎。今年，部機關和直屬機構要對有關工作管理制度進行修訂，進一步完善、健全部機關會議制度、公文處理制度、協(xié)調和督辦制度以及新聞宣傳和信訪等工作制度，加強部機關和直屬機構人事、財務、外事、政務公開、保密、安全、廉政建設等方面制度建設。通過工作制度和管理規(guī)定的修訂和完善，加強部機關和直屬機構的管理，規(guī)范工作行為，使各項工作有章可循，促進部機關和直屬機構工作質量和效率的不斷提高，確保政務暢通，有令則行、有禁則止。
在加強制度建設的同時，還要加強對機關工作的綜合協(xié)調，按照國務院的要求，部機關要帶頭精減會議，精減文件；要圍繞xx年衛(wèi)生工作要點，統(tǒng)一安排對地方的督促檢查活動，盡量減少基層負擔。
二是注重調查研究，實現科學、民主決策。今年醫(yī)改將在部分地區(qū)進行試點，試點工作將為進一步深化改革提供重要的決策依據。部機關有關司局要緊緊圍繞衛(wèi)生管理體制、政府衛(wèi)生投入、醫(yī)藥服務價格形成機制、醫(yī)療衛(wèi)生機構運行機制、衛(wèi)生人才隊伍建設、衛(wèi)生信息系統(tǒng)建設和衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督等改革重點、難點問題組織開展政策調研，研究形成相互配套、相互銜接、相互支持的政策體系，科學界定各級政府之間、政府有關部門與衛(wèi)生行政部門之間、衛(wèi)生行政部門與醫(yī)療衛(wèi)生機構之間的事權和責任，為深化醫(yī)改、完善配套政策提供依據?！凹埳蠈W來終覺淺，絕知此事要躬行”。只有深入基層，解剖麻雀，取得豐富的第一手材料和鮮活的經驗，才能為科學決策、民主決策提供有價值的信息和建議。
專家的智慧是重要的資源。要充分發(fā)揮專家的作用，特別是在做出重大決策前要征詢專家意見。我們要以對衛(wèi)生事業(yè)負責任的態(tài)度，虛心求教于專家，由專家對數據資料作出客觀準確的分析判斷，幫助我們在海量信息中選擇關鍵性信息，得出科學結論。我們還要充分尊重人民群眾的首創(chuàng)精神。歷史實踐證明，一些長期困擾政府部門的難題往往是基層群眾發(fā)揮首創(chuàng)精神，探索出適合國情、低成本高效率的解決方案。不要輕易否定群眾的創(chuàng)造，要大膽地從群眾創(chuàng)造的經驗中汲取營養(yǎng)，為制定政策服務。
三是加強部機關和直屬機構信息化建設。信息化建設在現代管理中十分重要，是提高工作質量和效率的基礎條件。今年要大力推進部機關信息化建設，完成網絡基礎設施的改造、內外網應用系統(tǒng)的升級改造、安全與應用支撐平臺建設等工作，研究推進整合現有信息技術和網絡資源，實現政務信息資源共享，逐步建設衛(wèi)生系統(tǒng)網站群，爭取建立開通網上行政審批和辦事公開系統(tǒng)，方便企業(yè)和群眾辦事，增加與人民群眾的交流和互動。目前，部機關文電運轉中心建設已經進入試運行階段，要加強對全體公務人員信息化知識與技能的培訓，提高網上辦文、辦事的能力和水平，促進建設公開、透明、高效的行政機關。
充分發(fā)揚民主，形成合力，增強機關同志歸屬感。機關黨委、工會、共青團等組織要進一步發(fā)揮職能作用，特別是發(fā)揮基層黨組織、工會組織和團組織的優(yōu)勢，活躍職工業(yè)余文體生活。把機關建設成為團結、和諧、協(xié)調、進步的集體。
歲末年初，衛(wèi)生系統(tǒng)一定要按照中央經濟工作會議精神，確保全國人民過一個幸福、祥和的春節(jié)。要組織好文化、科技、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)工作。群眾過年，恰是醫(yī)務人員工作緊張之時，所以我們也要關心好醫(yī)務人員的工作和生活。要安排好節(jié)日期間的值班、安全、保衛(wèi)工作。
讓我們緊密團結在以xx同志為總書記的黨中央周圍，進一步增強政治責任感、使命感和緊迫感，以維護人民群眾健康為己任，始終保持開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，解放思想，扎實工作，明確任務，振奮精神，努力推動衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展。不斷提高人民群眾健康水平，為構建社會主義和諧社會做出更大貢獻！
機關婦工委工作總結篇十六
xx年，我局劃歸區(qū)屬地管理后，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的領導下，在區(qū)關工委具體指導下，局關工委始終堅持以服務青少年發(fā)展為中心任務，以活躍基層工作為重點，充分發(fā)揮老同志的育人優(yōu)勢，與時俱進，扎實開展各項工作，取得了顯著成績。
一、高度重視，強化組織保障。我局高度重視關工委工作，認真貫徹落實上級文件精神，將“發(fā)揮五老優(yōu)勢、進行四項教育”主題活動和黨建、社會創(chuàng)新管理、文明創(chuàng)建、關心下一代工作結合起來，開展活動，加強關注未成年人思想道德建設的宣傳力度。局黨組在今年4月召開專題會議，研究學習區(qū)關工委工作會議精神，并就我局關工委工作進行安排部署。因人事異動，今年9月及時調整關工委成員，確立了由黨組書記肖龍光任名譽主任，副局長、機關支部書記李小陽任局關工委主任，辦公室主任張德智任常務副主任，機關支部宣傳委員李軍奇任秘書長的領導機構，切實加強對局關工委的領導。
二、豐富活動載體，關心青少年成長。一年來，我局深刻領會上級文件精神，積極組織開展豐富多彩的活動，服務青少年的發(fā)展，切實關心青少年的健康成長。
1.開展“韶關丹霞山革命游”活動。我局于今年3月組織全體干部職工及職工子女參加紅色旅游活動，開闊視眼、增長見識。通過重走革命路、參觀革命舊址、重溫革命故事，使大家明白現在的生活來之不易，更加珍惜生活，并牢記自己的責任，發(fā)奮圖強，努力學習。
2.組織機關干部職工子女參加“青少年思想教育報告會”。通過學習雷鋒展覽館高級政工師譚荒芳自強、自力、奮發(fā)向上的先進事跡，激發(fā)機關干部職工子女努力學習、積極向上的熱情，增強了爭做新時期“四有”新人的動力。
3.推薦選手參加縣直機關第九屆干職工在校子女唱紅歌卡拉ok大賽。局關工委推薦選手余金鴻、廖天駿參加了縣直機關關工委舉辦的“喜迎新中國成立六十二周年”歌唱比賽，為青少年提供了展示自我和鍛煉提高的機會。
4.成功舉辦紅歌比賽。為了隆重慶祝中國共產黨成立90周年，6月21日下午，局全體干部職工及退休老同志在“流星雨”舉行“紅歌唱響新望城”歌詠比賽，激發(fā)了干部的愛國主義情感，進一步豐富了機關文化氛圍，拓展了素質教育陣地。
5.建立了激勵機制，促進干部職工子弟成長進步。我局對機關職工子女在校獲得“三好學生”等榮譽稱號和考取大學的學生給予一定的獎勵，通過各種行之有效的方式，激勵他們奮發(fā)向上，積極進取。
三、扶貧救困，結對幫扶困難黨員。6月10日，在建黨90周年來臨之際，局黨組書記肖龍光、局長譚鴻亮、副局長李小陽等一行冒雨來到聯(lián)系點東城鎮(zhèn)大龍村看望慰問部分老黨員和困難黨員，給他們送上了黨組織的溫暖和關懷。黨組書記肖龍光、局長譚鴻亮詳細詢問了老黨員的生活情況，并祝愿老黨員們身體健康，鼓勵他們以積極的心態(tài)面對生活。
四、參觀黨史展覽，豐富精神教育。7月22日上午，局黨組書記肖龍光、局長譚鴻亮帶領全局干部職工來到區(qū)教研培訓裝備中心，在區(qū)黨史聯(lián)絡人員的陪同下，一同參觀了《光輝的歷程》黨史展覽。通過仔細觀看每張圖片、每件實物，認真聽取講解人員的介紹，全局干部職工對我們黨的歷史有了一個全面的了解，上了一堂生動的革命傳統(tǒng)教育課。
委的隊伍建設，努力提高老同志的參與率。三是繼續(xù)完善和提升關工委的基本工作條件，保證關工委日常工作需要。加強與上級關工委聯(lián)系，做好信息溝通工作，努力將局關工委建設成“學習型、服務型、調研型、創(chuàng)新型”關工委。四是繼續(xù)做好宣傳工作，有效地提高日常工作信息化水平，不斷擴大關工委工作的認知度和影響力。
建設，為局關工委工作的有效開展提供了重要保障。
機關婦工委工作總結篇十七
教育系統(tǒng)是黨的意識形態(tài)工作的重要領域，學校是學習研究宣傳馬克思主義的重要陣地，課堂是傳播弘揚馬克思主義的重要渠道。教育系統(tǒng)的領導干部、知識分子、青少年學生，是加強意識形態(tài)工作的三大重要群體。
高校的領導干部要嚴格按照社會主義政治家、教育家的標準，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識和底線意識，把握導向和關口。
加強意識形態(tài)工作貴在落實，要在教書育人中得到體現。為此，結合習近平總書記講話精神，教育部門當前主要抓好四件事：
三、著力抓好以勤儉節(jié)約、反對浪費為主要內容的節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”工作；
四、著力抓好管課堂、管講座、管網絡的“三管”工作。
互聯(lián)網在教育中有廣泛的應用，表示要高度重視網絡在新媒體時代的作用，充分認識網絡的建設和管理工作在意識形態(tài)工作中的極端重要性。
要把大中小學的思想品德課的統(tǒng)一設計，政治、語文、歷史、藝術等課程的統(tǒng)一設計，從課程標準教材到教學、到考試統(tǒng)籌的設計以及家庭、學校社會教育的統(tǒng)籌設計作為一個持久的教育工程，來構建社會主義核心價值體系教育。要把中國特色社會主義理論體系和中國夢的教育，貫穿到國民教育全過程，落實到教育教學各環(huán)節(jié)，體現到宣傳承載成才的各方面。
要扭住理想信念的著力點，圍繞立德樹人的大任務，實現中國夢，培養(yǎng)接班人，這是青少年健康成長的需要，也是國家長遠發(fā)展的需要。教育工作者貫徹落實習近平總書記“8·19”重要講話精神任重道遠、使命光榮。
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機關婦工委工作總結篇十八
（一）。
剛才，各科室和個人，圍繞德、能、勤、績、廉五個重點，分別就20**年的工作、學習、思想作風等方面的情況進行了匯報交流，并且談了下一步工作打算，我感覺都很好，都比較客觀、全面，實事求是。應該肯定地講，我局20**年度的工作，在大家的共同努力下，取得了喜人的成績。農機補貼落實、項目建設、農機合作社建設、平安農機建設、黨建紀檢、綜合治理、隊伍建設、對外宣傳等各項工作，在市里、區(qū)里有位置，在社會上有影響，得到了各級領導和社會各界的廣泛認可。這方面，市里的重點項目主要向我們傾斜（我局去年承擔了林果業(yè)提升項目、規(guī)?；鳂I(yè)推進項目、深松整地項目三個項目，這即是鄒局長積極爭取，也是市局特別關照的結果）、我局“五創(chuàng)新五落實”的做法，被李區(qū)長批示，被市局推廣，于局長被晉升為主任科員，綿軍同志得到提拔、孫海寰同志被調到區(qū)委辦公室工作，這些事實說明了一個道理，有作為才有地位，有地位才出干部。這是我們每個人都應該引以為豪的事情。
這種大好局面的形成，我認為，主要來源于我們這個團隊擁有“三大優(yōu)勢”。第一個優(yōu)勢是，整體素質好。我們局機關，除了退二線的、借調外出的，再加上借調上來上班的，是16個人，50歲以上的占了3個，但大家的工作熱情，絲毫沒有因為年齡偏大而受到影響，該干的活都能盡心盡力的干好，特別是秋軍科長和廣波等同志，大都是身兼數職，用著干么就干么，沒有喊冤叫屈的。一個人的能力有大有小，只要盡心盡力了，就是好同志?？梢灾v，大家都是拿起筆桿子能寫文章、拿起槍桿子能打仗，拿起鋤頭會鋤地的好手。都有著：“懂得分寸、知道進退、遵守規(guī)矩、明辨是非”的優(yōu)良品質，都有著很好的適應能力、執(zhí)行能力和協(xié)調能力，這是我們開展好各項工作的本錢和力量源泉。第二個優(yōu)勢是，精神狀態(tài)好。通過一年多的接觸，我和鄒局長都感覺到，大家都能以平和的心態(tài)對待人和事，沒有斤斤計較，患得患失問題。能夠做到正確對待同事、正確對待組織、正確對待工作。都能一分為二地認識自己，實事求是的估量自己，正確對待自己，很好的擺正一個人與集體的關系，以飽滿的熱情投身到工作中，認真遵循各項規(guī)章制度，自覺照章辦事，提升了我們這個團隊的凝聚力。第三個優(yōu)勢是：團結協(xié)作好。從班子成員到一般干部，都能找準定位，擺正角度，自覺地旅行好自己的職責。在對待工作上，能夠做到相互信任、相互支持、相互理解，沒有求全責備、互相拆臺的現象。并且能做到分工不分家。不分你我他，握緊拳頭，擰成一股重力來干工作，來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的很和諧的局面。人心齊，泰山移。在這樣的環(huán)境里工作和生活，大家都感到很順心、很舒心、也很安心。
可以講，正因為大家都能各司其職，各盡其能、各顯神通，敬業(yè)愛崗，齊心協(xié)力、同心同德的干工作，才能把我局的各項事業(yè)呈現出了新的生機和活力，這是難能可貴的。
今天，根據大家的匯報交流暫時做一個小結。關于20**年的全局工作，鄒局長和各位分管的局長和黨委委員，準備在總結表彰會上講。在這里呢，希望大家在新的一年里，以新的姿態(tài)、新的干勁、新的作為，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，爭取更加勝利。
（二）。
很久沒有寫了，頭腦間一直有些東西在回蕩。尤其是這幾天更是如此。今年的2月15日，正式到省里報道上班。在2月16日的早上，從人民公園至單位僅需5分鐘，我卻誤打誤撞花了15分鐘。還好在8點準時趕到，心想第一天上班就如此草率，落下個遲到的不良印象。
今天已經是11月30日，一年又不知不覺地過去了?；仡櫼荒陙淼臍v程。很想給自己作個總結，卻又無從談起。不知道自己進步還是退步，有新的進展還是得到了更多的無奈。硬要說個大概，那就是基本適應了這里的工作環(huán)境，能夠完成一些基本的工作任務，雖然有些吃力，卻不乏偶爾的精彩。
“修身，養(yǎng)性，齊家，治國平天下”，是古人確立的一個知識分子的理想目標。而我，這幾項又有哪些能夠基本搭點邊緣？修身，應該是一個持續(xù)不斷的努力過程，沒有一個確切的標準，因為任何事物的環(huán)境、要求都是發(fā)展變化的。養(yǎng)性，是指鍛煉自己適應所處環(huán)境的適應能力，面對各種情景能從容不迫。齊家，自己仍是未婚一族，還不算吧。
心理學家馬斯洛的層次需要理論認為，人的需要分為五種。
一是生理的需要。包括饑餓、干渴、性和其他身體需要。
二是安全需要。包括保護自己不受生理和心理傷害的需要。
三是社會需要。包括愛、歸屬、接納和友誼。
四是尊重需要。內部尊重因素如自尊和成就，外部如地位、認可。
五是自我實現的需要。包括一個人追求個人能力極限的內驅力，如成長、發(fā)揮潛力和自我實現。
前兩者是基本需求，后三種是更高層次的需要。我們工作也是屬于一種社會行為，同樣屬于需要理論的范疇。只有把工作做好了，才能解決基本需求的問題，生存狀況才能得到改善。其次，工作也是實現自我的手段。工作的好壞，關系到自我實現、自我尊重和社會認可，這也許就是人為什么要工作的最后詮釋吧。
也許深層次的內心告訴我，我必須做一個積極向上的人。做一個自己滿意的人。所以，自己因該努力、勤奮、自強不息。“與其坐而論道，不如身體力行”，在機關工作的近一年里，本著這個宗旨，對自己的工作有了新的感悟。
一要感激。覺得自己是幸運的。能夠在不同的崗位從事不同的事，是一筆人生的財富。而現在告別了一個連工資都難以到位、整天一身塵土，頭發(fā)枯黃，蓬頭垢面的地方。過著人模狗樣的生活，還算是滿意。
二要不安。每月按時領到了工資，花著人民的人民幣。而我又做了多少對百姓真正有意義的事情？我無法用一個標準來衡量自己，更何況行政效率本身就是一個難以計算的東西?；仡^想想，全省每年有2千多人考試加分，有20多萬人被保險受益，有難以統(tǒng)計的人數看病得到醫(yī)療費減免。我所做的工作雖然沒有直接面對群眾，但也算是有意義的事情了。想到這里，不安就稍微減少了些，但仍有不安，所以盡量做好自己的工作，至少問心無愧，才是為人之本吧。
三要誡勉。從來省里的那天起，我就時刻告誡自己，一定要努力。不僅僅是要適應工作，還要在自己的目標理想中有新的突破。在工作能力方面，對自己要有一種交待?；烊兆诱l不會阿？整天忙于接電話，印文件，忙來忙去誰不會阿？不是說簡單的事情不要做，而是簡單的事情要做快做好?！熬徥录鞭k，急事緩辦”確保準確無誤。更重要的是，在文字水平上要有新的提高。文字的基本要求是順暢，條理清晰；更高層次上是要有思想。有自己理解事物的視角。如果自己有朝一日當了領導，該怎么辦？能提出自己的工作思路嗎？能有新的突破新的起點嗎？這確實是一個問題。
四要努力。昨天無論多么悲傷，太陽照舊升起，曾經無論多么輝煌，都已成為過去。每天早上7點，我依然要擠上7路車，到沃爾瑪下，然后步行7分鐘到達單位。整理好辦公室內務，開始新的學習與工作。日子就在開機與關機（電腦）的聲音中流逝，我也在不斷的前進。無論這個腳印是泥跡斑斑，還是踏雪無痕，抑或嵌入心底。我都將猶如一個行者，伴著晚霞，堅定執(zhí)著地走過那一道道山崗。
值新辦公大樓搬遷至高新區(qū)火箭廣場之際，謹以此文，獻給在省直單位工作一年的自己。
（三）。
機關后勤工作紛繁復雜，隨著我區(qū)經濟的快速發(fā)展，政府對機關后勤職能進一步擴展，對機關后勤保障的要求越來越高。近兩年，我局堅持以“創(chuàng)建學習型機關”為重要抓手，以學習啟迪思路的創(chuàng)新，以學習促進作風的轉變，以學習推動效能的提高，使全局工作努力實現“管理科學化、服務社會化、保障法制化”，取得了一定的成效。
一、推進學習型機關建設，不斷提高后勤機關整體素質。
以創(chuàng)建學習型機關中，我局采取學理論、聽報告、看發(fā)展、談體會等形式，緊密結合自身實際，認真開展“三抓”活動，有效促進了機關工作作風和思想觀念轉變。
一是抓觀念轉變，增強服務意識。傳統(tǒng)后勤觀念認為，機關事務管理局管錢、管物、管車，是機關的“大管家”，其主要職責就是“管理”，造成后勤管事的多，做事的少，后勤工作很被動。我們緊扣機關后勤改革與發(fā)展實際，明確機關后勤功能定位和發(fā)展方向，提出服務是后勤部門的天職，是立局之本；管理是成事之基，是提高服務能力和水平的手段。我們把職責定位為“服務”，以服務為宗旨，謀劃和開展好各項工作。我們在工作思路上提出了“四句話，八個字”：牢記一個宗旨—服務，抓住一個根本—管理，明確一個方向—創(chuàng)新，堅持一個作風—務實。在具體工作目標任務上提出：一是強化服務，要求員工在“鉆”、“勤”、“有心”、“優(yōu)”上下功夫，變被動服務為主動服務，不斷提高服務能力和水平，機關對我局服務的滿意率比上年提高5個百分點，達到85%。二是在提高服務的同時，節(jié)支增收。強化成本管理，各項經費支出同比下降5%;加強經營管理，局屬經營單位營業(yè)額、利潤分別增長10%以上。
二是抓素質培養(yǎng)，提高整體形象。兩年來，我們按照區(qū)建設學習型機關實施意見精神，每年在年初制訂局建設學習型機關年度活動計劃，開展全員素質建設，通過下發(fā)文件、組織學習、崗位培訓、查崗教育等形式和措施，加強對員工的學習和教育，轉變思想、工作作風，提高后勤隊伍政治思想和業(yè)務素質。我們組織局全體員工在學習日學習了“三個代表”、《中國入世報告》、十六大報告等政治理論的學習、討論和教育，舉辦了《與時俱進，堅持共產黨員先進性》專題講座，實施了電工、檔案管理、人事管理等崗位業(yè)務培訓。同時，針對局崗位多，人員多的特點，組織中層干部在同一時間分批對局各個崗位進行了查崗，查人員是否在崗，查在崗工作情況：態(tài)度是否熱情、服務是否到位等，并對查崗情況通報，對存在問題進行分析、教育。通過學習教育，全局干部職工思想上有了明顯提高，政治上有了明顯進步，作風上有了明顯轉變，紀律上有了明顯增強。
三是抓制度建設，促進規(guī)范運轉。我局在抓基礎建設、建章立制的基礎上，進一步完善制度，規(guī)范程序，做到按規(guī)章辦事，按工作程序辦事，按職責要求辦事，優(yōu)質高效地做好區(qū)級機關后勤服務管理工作。制訂了《節(jié)支、創(chuàng)收考核獎勵意見》，把節(jié)支創(chuàng)收指標進行了目標分解，明確了各科室的支節(jié)創(chuàng)收任務與責任、考評的內容和標準。修訂了《武進賓館、新苑賓館經濟責任制考核辦法》、《機關商場考核獎勵辦法》，把賓館、商場的獎金與量化的經濟指標掛鉤，樹立效益優(yōu)先觀念。修訂《倉庫管理規(guī)定》進一步規(guī)范了物品出入庫程序和倉庫管理。還制訂了《電話費管理辦法》、《門診報銷補充規(guī)定》等制度。同時，我們堅持以前制訂的制度的執(zhí)行和落實。
機關婦工委工作總結篇十九
黨建工作是每個黨員都在做的工作，更是機關黨委要組織、監(jiān)督好的工作，你寫好黨建述職報告了嗎？下面小編帶來的是區(qū)直機關工委黨建工作述職報告。
二、存在的主要問題及原因。
(一)精力投入不夠。擔任區(qū)直機關工委書記以來，盡管一直十分注重機關黨建工作，但自己主要精力還是放在區(qū)委辦公室及信訪工作等方面，沒有靜下心來、沉下身去研究機關黨建工作。對于機關黨建工作安排的多、聽匯報的多，實地調研的少、檢查督導的少，導致少數基層組織對機關黨建工作重視不夠。同時，對機關工委所屬基層黨組織黨務干部指導、教育和培訓不夠，尤其是對《條例》和《實施辦法》貫徹落實抓的不實，以致于少數黨務干部業(yè)務不熟，黨組織的凝聚力和向心力發(fā)揮不夠充分。
(二)載體手段不多。機關黨建工作缺乏前瞻性，缺乏抓機關黨建工作與機關業(yè)務有機結合的有效載體和手段，滿足于完成區(qū)委開展的黨建主題實踐活動，黨建工作創(chuàng)新的自選動作不多。在創(chuàng)建五星級服務型黨組織中，部分單位黨建工作主題實踐活動開展不鮮明，導致服務業(yè)績星成色不夠。
(三)機制體制不順。機關工委目前只有專職副書記一名，其他工委委員都是兼職;同時，教育、衛(wèi)計、財政、住建四個黨委由區(qū)委直接管理，四個部門的機關黨務工作不隸屬機關工委管理，工作體制和覆蓋范圍存在一定的盲區(qū)。
(四)經費保障不足。機關工委陣地建設投入不足，工委專題活動。
無經費預算，凝聚人心的活動開展少，沒有有效的激發(fā)機關黨組織的活力。
產生問題的主要原因主要有三個方面：一是對黨建工作存在認識誤區(qū)。在思想意識里認為黨建工作是務虛的，業(yè)務工作才是實實在在見成效的工作。覺得辦公室工作是主業(yè)，機關工委工作是副業(yè)，機關黨建主要依靠各基層黨組織，只要把工作安排下去就行了，存在重業(yè)務、輕黨建思想。二是對黨建工作鉆研不夠?；谒枷肷蠜]有真正的重視機關黨建工作，因而對黨建工作研究不深。擔任機關工委書記以來，很少抽出時間專門研究機關工委應該如何發(fā)揮職能作用，也沒有主動去研究推動黨建工作與業(yè)務工作同步發(fā)展的途徑，只是強調各基層黨組織必須按時完成省、市、區(qū)委安排部署的工作任務。三是黨建工作缺乏活力。雖然組織開展了一些主題實踐活動，但由于個人缺少一抓到底的毅力與堅持，導致少數單位黨組織對機關工委安排的工作處于應付交差狀態(tài)，部分單位沒有找準黨務工作與業(yè)務工作的切入點和結合點，就活動抓活動，使得活動單一，缺乏吸引力，活動效果沒有達到預期目標。
三、下一步工作思路與措施。
委六條意見、以及市委、區(qū)委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的意見，強化機關作風建設，嚴格黨員教育管理，規(guī)范黨員干部行為，清廉為官、事業(yè)有為。整合效能辦與機關工委職能，強化機關黨建目標考核，推動機關作風轉變。
機關婦工委工作總結篇二十
機關干事為領導服務的同時，也擔負著指導和服務基層的職責。所以，機關干事要克服等靠的思想，在主動作為上多下功夫。今天小編給大家整理了機關干事崗位個人工作總結，希望對大家有所幫助。
我的工作職責是配合局領導班子和其它業(yè)務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領導班子的助手，做好各業(yè)務科室的后勤保障服務工作，做好外事協(xié)調和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務。
一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質。
書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規(guī)，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨中央保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結合本職工作，我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
二、腳踏實地，認真做好本職工作。
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調，服務的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。
1、在黨務政務工作方面，我負責起草局機關黨政工作有關文件、會議紀要、調研文章、工作總結、領導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關各類規(guī)章制度的制定工作，堅持二、五中心組學習和政治學習，按照年初制定的學習，認真準備好學習資料，按時組織學習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領導班子更好地決策，服務與業(yè)務科室提供參考依據。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘煉，文字上得到提高，而且在個人整體素質上和工作能力上得到了強化訓練。
2、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節(jié)假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。
3、在信息管理工作中，我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況，捕捉重要信息，及時上報，搞好宣傳。做好內部局域信息網絡實現了我局內部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統(tǒng)，使無紙辦公和有紙辦公相結合，提高了工作效率，減少費用，加強了我局辦公自動化建設。
4、做好局機關印章管理工作，捉到了各類簽章，記錄詳實，嚴格把關。對打印、復印文件和張數按要求審批，減少浪費現象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情，耐心解釋。
三、嚴格要求自己，時刻警醒。
思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務素質。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。
四、存在問題。
要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結合起來，提高工作質量;學無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學習才能完善提高。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業(yè)務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這里我向領導和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。
半年來，我認為自己從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領導、局老同志、新同志對我一如既往給予關懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。最后，再次請同志們對我個人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評和指正。
xx年以來，我縣財貿部門認真貫徹黨的xx大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷探索加強機關黨建工作的新途徑和新舉措，扎實推動機關黨員隊伍建設、陣地建設和制度建設，為實現我縣“全力保增長，全面達小康”的奮斗目標提供了堅強有力的思想和組織保障。
一、緊貼中心礪隊伍，走能力提升之路。
大力提升黨員干部素質。縣工商局以建設“學習型機關”為抓手，開展大測試、大培育、大學習“三大活動”，營造了濃烈的學習氛圍?？h國稅局對個人自學提出了“五個一”的學習指標，即:通讀一本帶隊管理方面的書、寫一篇如何當好“班長”的。
心得體會。
進行一次黨的基礎知識自我測試上一次黨課與群眾談一次心?？h農發(fā)行通過多種形式的培訓教育，加強員工業(yè)務素質，提高操作技能，窗口服務形象有了明顯轉變。
縣地稅局緊貼稅收實際，以“崗位技能達標工程”為抓手，繼續(xù)完善“五式一體”業(yè)務技能培訓模式，健全“逢訓必考、逢考必評、逢評必獎”的培訓管理機制，大力推進“123”教育培訓計劃，引導黨員干部進行網上學習。充分發(fā)揮先鋒模范作用?？h農行大力推進“黨員示范崗”活動，成果斐然。縣人壽公司在黨員中開展“誠信營銷員”、“柜員服務之星”、和“黨員‘一幫一’先進部門”創(chuàng)建活動。
縣工行以“發(fā)現典型，弘揚先進——以身邊的事激勵身邊的人”為主線，以正面激勵為導向，樹立了一批埋頭苦干、業(yè)績優(yōu)良的員工典型?？h信用聯(lián)社扎實開展網“四學一推廣”活動，積極培植宣傳本單位“共創(chuàng)和諧我先行”和“服務發(fā)展我先行”的典型。
不斷激發(fā)黨員隊伍活力?？h中行開展了“增強黨性原則，爭做合規(guī)員工”主題系列活動，先后舉辦“我與合規(guī)大家談”演講比賽、“道德風險”大討論，“誠信鑄永久，合規(guī)萬年長”詩歌撰寫及“合規(guī)伴我行”知識競賽?？h人保公司深入開展“樹形象、求滿意、創(chuàng)佳績”活動，通過創(chuàng)建“文明單位”、“文明誠信窗口”和“先進職工之家”，進一步增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、豐富載體育文化，走內涵發(fā)展之路。
加大硬件投入，提供物質保障?？h煙草專賣局進一步完善了圖書室、健身室、娛樂室、卡拉ok等硬件設施，為員工開展文體活動提供了物質保障?？h信用聯(lián)社在原有硬件的基礎上，加大了添置和更新力度，新的工作與學習環(huán)境獲得了員工的一致好評。發(fā)揮陣地作用，引領價值導向。
縣中行在內網上開辟了“黨建之窗”、“企業(yè)文化”專欄，將每一位黨員的服務格言公之于眾，接受社會群眾的監(jiān)督。在北京奧運會期間，中行全力打造“奧運綠色通道”，不斷提高服務質量。
縣人行精心選編關于加強黨性修養(yǎng)、加強黨員自身建設的警句格言，在主要辦公場所、服務窗口等宣傳陣地進行公示，傾力營造了“做一名合格黨員，當一名優(yōu)秀黨員”的行業(yè)風尚、輿論氛圍和人文環(huán)境，受到了服務對象的廣泛好評。延伸行為觸角，提升文化內涵。
縣地稅局召開攝影創(chuàng)作會，邀請攝影愛好者進行采風，創(chuàng)作了一批高質量的反映地稅工作和如東經濟建設的作品，在省內外產生了一定的影響?？h地稅局還通過面向全社會征集，經過層層篩選確定為“如東地稅之歌”，通過組織黨員干部職工學唱和傳唱，使得”忠誠、責任、創(chuàng)優(yōu)”的如東地稅核心價值理念更加深入人心。
三、立足實際建制度，走規(guī)范創(chuàng)新之路。
完善工作機制?？h審計局出臺了涵蓋行政管理、行政執(zhí)法、機關黨的建設3個大項39個小項291個子條目的規(guī)章制度，并編印成冊，分發(fā)機關每一個同志，遵照執(zhí)行?？h物價局先后出臺了學習制度、廉政守則、集體討論制度、考評考核等六項制度和配套措施，實行“一崗雙責”制度，把黨的組織生活制度與價格工作有機結合?？h糧食局制訂的機關管理制度涉及政務公開等十大方面，有效規(guī)范了辦事程序，促進了機關管理的有序進行。
創(chuàng)新服務機制?？h信用聯(lián)社立足“想客戶所想，急客戶所急”的服務原則，實行了首問負責制、接待來訪制、政務公開制、服務承諾制、限時辦結制?？h人保公司制定出臺了新的業(yè)務承保和理賠服務管理辦法，切實落實理賠服務承諾，贏得了客戶的一致好評。強化監(jiān)督機制?？h工行打造防腐屏障，建立了黨風廉政建設責任機制、教育機制、預警機制、防控機制、監(jiān)督機制、獎懲機制。
縣煙草專賣局強化黨內監(jiān)督制度，堅持企業(yè)黨務公開制度。縣建行切實貫徹落實“四必訪”和“五必談”制度，制定、和。健全考核機制?？h人壽公司制定，形成學習教育、后援支持、考核督查、廉政建設等10項規(guī)章制度?？h商貿局完善，將日常工作、月度工作與年度工作目標考核進行有機結合，加強了考核的過程性控制。
一年以來，在局的領導的正確領導下，在處領導和同志們的大力支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了本職工作任務。現將一年來的工作情況作以簡要匯報。
一、主要特點。
努力學習,全面提高自身綜合素質。
我們局是一個特殊的單位,在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質。因此，在工作中我非常重視學習，堅持一邊工作一邊學習。一是積極投入到政治教育當中，進一步提高政治思想覺悟。深刻領會十七大報告的重要思想和科學內涵，加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，保持共產黨員先進性，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。二是強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質。認真學習業(yè)務知識，重點學習公文寫作、公文處理和電腦知識。在學習方法上做到抓住重點，在重點中找重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在的不足，有針對性地進行學習，不斷提高自己的文字業(yè)務工作能力。
同時，刻苦鉆研與本職工作相關的知識，努力向“復合型”人才靠近。三是虛心向身邊同志學習，努力提高適應本職工作需要的本領。首先是向領導學。一年來,我親身感受到各級領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。其次是向同事學。作為一名新干部，如不虛心學習，積極求教，實踐經驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發(fā)展的瓶頸，因此，單位里的每位同事都是我的老師,堅持向周圍的領導和同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，培養(yǎng)勤于動筆的工作習慣，增強了文字功底和思維能力，基本適應了本職工作的需要。正是不斷地虛心向他們學習求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高。
扎實工作，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神。
在實際工作的一年時間里,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都有了長足的進步，這主要得益于各級領導的培養(yǎng)教育和同志們的幫助指導，得益于辦公廳人的良好的工作作風和昂揚的精神狀態(tài)的影響。首先是促進了敬業(yè)精神的培養(yǎng)。參加工作，這是人生的一大轉折點，而能夠到這里工作是我非常榮幸的事情。看到一起同學羨慕的目光，我沒有理由不珍惜這份工作，沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時，加強對其它工作的了解和掌握，盡快適應本職工作的需要。其次是加強愛崗精神的培養(yǎng)。
“干一行，愛一行，專一行，精一行”這是局里同志的工作作風，在努力向合格靠近的同時，把珍惜自己的崗位，珍惜每一次工作學習的機會，作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關鍵環(huán)節(jié)，無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作，從而在實際工作中體現熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。第三是帶動奉獻精神的培養(yǎng)。一年來，同志們舍小家顧大家，講大局講奉獻，廢寢忘食的奉獻精神時刻在激勵著我努力工作。我盡最大努力克服家庭的實際困難，以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)，積極投入到各項工作中，盡最大努力完成好領導交給的各項工作任務。
嚴謹細致，全心做好服務保障工作。
局機關是對外窗口、綜合辦事機構，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中樞地位，能否按照“三服務”的標準做好各項工作，關鍵在于是否具有小心謹慎、如履薄冰責任意識，是否具有強烈的主人翁意識，是否具有良好的團隊精神和高度的集體榮譽感。一年來，我注重從以下三個方面加強自身建設。一是重細節(jié)講規(guī)矩。要做好服務工作必須具有嚴謹細致的工作作風，因此，在每一項工作當中，我始終堅持一絲不茍，嚴肅認真的工作作風，嚴格按照規(guī)章制度完成各項工作，盡最大努力能把工作做的完美，保證工作質量。二是重大局講服務。局機關作為中樞系統(tǒng)，我作為中樞系統(tǒng)的一分子，有責任維護機關的良好形象。所以，我始終把維護好機關的形象作為完成好本職工作的前提，通過細致周到的服務，體現良好形象，從而為局機關樹立良好的形象。三是重團結講業(yè)績。在人事處組織的培訓當中，使我感受最深的就是局機關的團隊精神，我因到這個集體而感到自豪，因此我非常珍惜在這里工作。在工作中用真心換得同志們的真情，積極主動的融入到集體當中。同時，努力工作，用工作成績證明自己的工作能力，來贏得大家的認同。
二、存在問題。
一個人有缺點并不可怕，但是如果不能發(fā)現自己的缺點就可怕了。因此，發(fā)現自己的問題，正視自己的問題，敢于糾正自己的問題，才能在不斷的總結中成長進步。
政治理論水平和業(yè)務工作能力還不夠強。
主要表現：學習的主動性不夠強;學習的內動力不夠足;學習的持續(xù)力不夠長;對本職工作缺乏深入細致的研究;本職工作業(yè)務水平需要進一步提高。
工作作風還不夠扎實。
主要表現：對本職工作缺乏精益求精的精神;工作中主觀能動性不夠強，有時存在自我放松的思想;有時存在著“自掃門前雪”的思想;與同志之間溝通交流的少，開拓創(chuàng)新的意識不夠足。