計劃是人們?yōu)榱藢崿F特定目標所制定的行動方案。制定計劃時要充分估算時間和難度，合理安排工作量，避免過度勞累。以下是一些常見的計劃錯誤和如何避免它們的方法。
電廠員工個人工作計劃篇一
1。產品入庫會把好驗收關，對產品的數量、質量、包裝進行驗收，如發(fā)現本次入庫產品不符，倉庫人員會迅速反映給總部，采取相應措施。
2。產品出庫會把好復核關，對于出庫產品，倉庫必須嚴格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨，對客戶要所發(fā)貨逐項復核，做到數量準確，質量定好，標志清楚，并向送貨員移清交貨，以免造成客戶收到貨物不相符的損害。
3。年倉庫會根據當地市場的情況，合理化利用備貨計劃、進出庫計劃、編制客戶暢銷產品的儲存計劃，保證客戶第一時間里拿到貨物，有個滿意的服務發(fā)貨工作。
4。倉庫會按照安全、方便、節(jié)約的原則，合理利用倉容、庫房，貨物有必要的道路和產品適當的墻距、垛距、分層。產品出庫按照先進庫的先出，有效期在前的先出的原則辦理。
5。對于客戶的退貨產品回倉，以對應的采購退貨單為收據收貨，倉庫核對貨單無誤后開具標準的退貨單，注明原采購單號，并經辦事處主管審核生效后返回總部調換或退貨，保持客戶能在第一時間里收到新的產品。
6。倉庫會根據產品性質和倉儲條件，對儲存的產品安排適宜的場所，合理堆碼，妥善苫墊，易碎品輕拿輕放。注意操作安全，保證產品在倉庫全年無事故，對客戶提供一流的服務。
1。協調好客戶定貨所發(fā)貨的時間控制，與柳市倉庫協調好所發(fā)貨物的周期。
2。倉庫嚴格管理火種、火源、電源、水源。安全工作實行分區(qū)管理，分級負責的制度，明確各級安全負責人對所在區(qū)域的倉庫安全，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，掌握各種安全知識和技能。
3。加強對產品的進出庫驗收及清潔，安全工作，確保準確無誤，加深對公司所生產產品的了解，對客戶所咨詢的問題所提必答。
4。往后加大對倉庫每周、月的清潔力度，保持庫容整潔、，美觀、防潮。
5。努力提高自身的管理業(yè)務水平及加深對產品各型號的認識，爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之一。
電廠員工個人工作計劃篇二
20xx年是我們房地產公司業(yè)務開展至關重大的開局之年，對于一個剛剛踏入房地產中介市場的新人來說，也是一個充滿挑戰(zhàn)，機遇與壓力并重的開始的一年。因此，為了我要調整工作心態(tài)、增強責任意識、服務意識，充分認識并做好房屋中介的工作。為此，在廠房部的劉、王兩位同事的熱心幫助下，我逐步認識本部門的基本業(yè)務工作，也充分認識到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長為一名職業(yè)經紀人，我訂立了以下年度工作計劃：
作為一位新員工，本人通過對此業(yè)務的接觸，使我對公司的業(yè)務有了更好地了解，但距離還差得很遠。這對于業(yè)務員來講是一大缺陷，希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓，以便于工作起來更加得心順手。
1、在第一季度，以業(yè)務學習為主，由于我毛司正值開張期間，部門的計劃制定還未完成，節(jié)后還會處于一個市場低潮期，我會充分利用這段時間補充相關業(yè)務知識，認真學習公司得規(guī)章制度，與公司人員充分認識合作；通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤，以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)房屋情況；通過上網，電話，陌生人拜訪多種方式聯系客戶，加緊聯絡客戶感情，到以期組成一個強大的客戶群體。
2、在第二季度的時候，公司已正式走上軌道，工業(yè)房屋市場會迎來一個小小的高峰期，在對業(yè)務有了一定了解熟悉得情況下，我會努力爭取盡快開單，從而正式轉正成為我毛司的員工。并與朱、郭兩經理一起培訓新加入的員工，讓廠房部早日成長起來。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，市場會給后半年帶來一個良好的開端，。并且，隨著我公司鋪設數量的增加，一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進來了，為年底的房屋市場大戰(zhàn)做好充分的準備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力。
做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面，不斷調整經營思路的工作，學習對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關房屋的知識都是我要掌握的內容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆（在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持）。
積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力，年底的工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的房屋推界、客戶推廣，我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作，并根據市場變化及時調節(jié)我部的工作思路。爭取把房屋工作業(yè)績做到化！
以上，是我對20xx年的一些設想，可能還很不成熟，希望領導指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望20__年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰(zhàn)。
電廠員工個人工作計劃篇三
xx年繼xx年金融危機后我們xx公司業(yè)務開展至關重大的開局之年，對于一個剛剛踏入xx市場的新人來說，也是一個充滿挑戰(zhàn)，機遇與壓力并重的開始的一年。因此，為了我要調整工作心態(tài)、增強責任意識、服務意識，充分認識并做好房屋中介的工作。為此，在廠房部的xx兩位同事的熱心幫助下，我逐步認識本部門的基本業(yè)務工作，也充分認識到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長為一名職業(yè)經紀人，我訂立了以下xx年個人工作計劃：
作為一位新員工，本人通過對此業(yè)務的接觸，使我對公司的業(yè)務有了更好地了解，但距離還差得很遠。這對于業(yè)務員來講是一大缺陷，希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓，以便于工作起來更加得心順手。
1、在第一季度，以業(yè)務學習為主，由于我們公司正值開張期間，部門的計劃制定還未完成，節(jié)后還會處于一個市場低潮期，我會充分利用這段時間補充相關業(yè)務知識，認真學習公司得規(guī)章制度，與公司人員充分認識合作；通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤，以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)房屋情況；通過上網，電話，陌生人拜訪多種方式聯系客戶，加緊聯絡客戶感情，到以期組成一個強大的客戶群體。
2、在第二季度的時候，公司已正式走上軌道，工業(yè)房屋市場會迎來一個小小的高峰期，在對業(yè)務有了一定了解熟悉得情況下，我會努力爭取盡快開單，從而正式轉正成為我們公司的員工。并與xx兩經理一起培訓新加入的員工，讓廠房部早日成長起來。
3、第三季度的xx雙節(jié)，市場會給后半年帶來一個良好的開端，并且，隨著我公司鋪設數量的增加，一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進來了，為年底的房屋市場大戰(zhàn)做好充分的準備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力。
4、年底的工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的房屋推界、客戶推廣，我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作，并根據市場變化及時調節(jié)我部的工作思路。爭取把房屋工作業(yè)績做到最大化！
做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面，不斷調整經營思路的工作，學習對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關房屋的知識都是我要掌握的內容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆（在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持）。
積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
以上，是我xx年工作計劃，可能還很不成熟，希望領導指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望xx年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰(zhàn)。
電廠員工個人工作計劃篇四
在x總的英明領導下，本人在xx年度，基本完成了相關工作任務，當然這其中肯定還有許多不足和需要改進、完善的地方。
發(fā)揚公司群狼博虎，無堅不摧的理念，全面開展20xx年度的工作。現制定工作計劃如下：
二、全面負責公司內部的辦公行政管理工作，協調公司各部門間各項協作事宜；
七、協助各項目經理及時做好應收、應付款項的工作。
電廠員工個人工作計劃篇五
一、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務工作。作為一位新員工，本x為了我要調整工作心態(tài)、增強責任意識、服務意識，充分認識并做好廠房中介的工作。為此，在廠房部的宋、李兩位同事的熱心幫助下，我逐步認識本部門的基本業(yè)務工作，也充分認識到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長為一名職業(yè)經紀人，我訂立了以下年度工作計劃：
一、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務工作。作為一位新員工，本人通過對此業(yè)務的接觸，使我對公司的業(yè)務有了更好地了解，但距離還差得很遠。這對于業(yè)務員來講是一大缺陷，希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓，以便于工作起來更加得心順手。
下半年的工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的廠房推界、客戶推廣，我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作，并根據市場變化及時調節(jié)我部的工作思路。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化！
二、制訂。做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面，不斷調整經營思路的工作，學習對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆（在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持）。
三、加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
以上，是我對年的一些設想，可能還很不成熟，希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰(zhàn)。
電廠員工個人工作計劃篇六
年是我們xx廣告部業(yè)務開展的開局之年，做好201年廣告創(chuàng)收工作，對開創(chuàng)市場、媒體運營管理有著至關重要的意義，做好xx年廣告創(chuàng)收工作，對于我自己也具有十分重要的特殊意義。通過xx年各項工作開展情況的總結，我充分認識到了自身存在的不足，總結當前及今后廣告創(chuàng)收工作存在的實際問題，現將xx年個人工作計劃制訂如下：
充分利用現有資源，盡努力、限度的開拓廣告市場。鑒于目前我們的終端數量有限的情況在爭取投放的同時，也會為未來的市場多做鋪墊工作，爭取有更多大投放量、長期投放的客戶參與進來。根據終端數量的增長情況，有針對性地調整工作策略、開發(fā)新的領域。
1、在第一季度，以市場鋪墊、推動市場為主，擴大xx公司的知名度及推進速度告知，因為處于雙節(jié)的特殊時期，很多單位的宣傳計劃制定完成，節(jié)后還會處于一個廣告低潮期，我會充分利用這段時間補充相關知識，加緊聯絡客戶感情，以期組成一個強大的客戶群體。適當的尋找小一些的投放客戶將廣告投放進來，但我預計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的情況。
2、在第二季度的時候，因為有“五一節(jié)勞動節(jié)”的關系，廣告市場會迎來一個小小的高峰期，并且隨著天氣的逐漸轉熱，夏季飲品、洗浴用品、防蚊用品等的廣告會作為投放重點開發(fā)。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，廣告市場會給后半年帶來一個良好的開端，白酒、保健品、禮品等一些產品會加入廣告行列。并且，隨著我公司終端鋪設數量的增加，一些投放量大的、長期的客戶就可以逐步滲入進來了，為年底的廣告大戰(zhàn)做好充分的準備。
4、年底的廣告工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的終端鋪設、客戶推廣，我相信是我們廣告部最熱火朝天的時間。隨著冬季結婚人群的增加，一些婚慶服務、婚慶用品也會加入廣告行列，雙節(jié)的廣告氣氛也會在這種環(huán)境下隨之而來。
做市場開拓是需要根據市場不停的變化局面，不斷調整經營思路的工作，學習對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。
產品知識、營銷知識、投放策略、數據、媒體運作管理等相關廣告的知識都是我要掌握的內容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持)。
加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力。我會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作，并根據市場變化及時調節(jié)我的工作思路。爭取把廣告額度做到化!
電廠員工個人工作計劃篇七
xx年上半年的工作很快結束了，面對今年宏觀經濟形勢較為緊張，支行現狀不容樂觀的境遇下，作為公司業(yè)務部的客戶經理更應該充分發(fā)揮自己的'作用，提出下半年的工作計劃，努力實現。
作為一名入職一年的客戶經理，工作時間不長，沒有坐柜的經歷，確實是自己在工作中的不足之處。不論是自己的技能、還是營銷能力和閱歷與其客戶經理業(yè)績都有一定的距離，。因此在下半年的工作中，要繼續(xù)加強自己的學習，提升個人素質，努力提升業(yè)務技能水平，強化自身風險管理意識。不斷總結、不斷學習、不斷積累，爭取能從容地處理日常工作中出現的各類問題。
主動與客戶聯系，關心客戶需求，適時將我行新的業(yè)務產品介紹給客戶。對于現有客戶的上下游企業(yè)，應該做到深挖細刨，針對客戶貿易鏈各環(huán)節(jié)展開營銷工作。應積極主動并經常地與客戶保持聯系，發(fā)現客戶的需求，引導客戶的需求，并及時給予滿足，為客戶提供“一站式”服務。對現有的客戶，要與之保持經常的聯系，而對潛在的客戶，則要積極地去開發(fā)。開發(fā)的目的主要是營銷產品，力爭實現“雙贏”。
其次是細分客戶，確立目標市場和潛在客戶，對客戶進行各方面的分析與評價。時刻保持與客戶的聯系和調動客戶的資源，利用有效的溝通手段和溝通策略保持與客戶的關系，對客戶進行富有成效的拜訪與觀察。
第三，在與客戶的交往中，要積極推銷銀行產品。善于發(fā)現客戶的業(yè)務需求，有針對性地向客戶主動建議和推薦適用的產品。如有需求及時向有關部門報告，積極探索為其開發(fā)專用產品的可能性。第四，加強風險管理，有效監(jiān)測和控制客戶風險。密切注意客戶生產、經營、管理各個環(huán)節(jié)的變化情況和大額資金流動情況，無論出現什么問題都要與資產安全聯系起來考慮，及時采取措施。
隨著我國經濟體制改革和金融體制的改革，客戶選擇銀行的趨勢已經形成，同業(yè)競爭日激烈，在業(yè)務開展上，如何服務好重點客戶對我行的業(yè)務發(fā)展起著舉足輕重的作用。在下半年的工作中，要時時刻刻地注重研究市場，注意市場動態(tài)，研究市場就是分析營銷環(huán)境，在把握客觀環(huán)境的前提下，研究客戶，通過對客戶的研究從而達到了解客戶資金運作規(guī)律，力爭將客戶的下游資金跟蹤到我行，實現資金從源頭開始的“壟斷控制”，實現資金的體內循環(huán)，鞏固我行資金實力。
電廠員工個人工作計劃篇八
新年伊始，我第一季度的工作就要到了。為了在第一季度做好工作，我必須先制定本季度的工作計劃，并按照計劃工作。我認為我可以做得很好。以下是第一季度的工作計劃：
首先要明確公司的整體框架，然后了解各部門和其他員工的基本情況，根據不同部門制定新的崗位職責，更詳細地列出職責，讓大家清楚地知道如何做，更好地開展工作。本季度，更好地完善崗位職責，刪除、添加、保留，同時向各部門和員工提出意見，注重大家的意愿，努力服從員工，讓大家在短時間內同意新的崗位職責。
第一季度的工作是節(jié)約資源，確保公司在后續(xù)季度的發(fā)展。監(jiān)督資源的有效利用，禁止浪費資源。吸取以往的教訓，嚴格管理資源共享。我還記得前幾年，我們總是浪費公司的電源和水，不保護各種設備，導致公司的資金使用，顯然可以節(jié)省，但會造成無故的`浪費。所以本季度要嚴格監(jiān)督這方面，禁止大家浪費水電，盡可能節(jié)約資源。
隨著新年的到來，我們將在第一季度關注企業(yè)文化的研究。修改員工手冊，讓大家重新閱讀手冊，進行考試，通過考試考察大家對企業(yè)和自己工作的了解。企業(yè)招聘新員工后，要介紹新員工的企業(yè)文化，讓員工從一開始就了解企業(yè)的發(fā)展，讓大家團結起來，培養(yǎng)集體意識，培養(yǎng)團結合作的能力。讓文化深入人心，幫助大家融入企業(yè)的大集體。只有真正團結起來，把企業(yè)當成家，才能盡力而為。
在新的季度工作中，我將嚴格按照計劃去做，努力幫助企業(yè)發(fā)展，帶動大家一起幫助企業(yè)。我相信企業(yè)會朝著更好的方向前進，走向美好的明天。我也會和企業(yè)一起前進，用自己的努力為企業(yè)做出應有的貢獻，和大家一起面對未來的困難，創(chuàng)造更美好的明天。
電廠員工個人工作計劃篇九
20xx年繼20xx年金融危機后我們房地產公司業(yè)務開展至關重大的開局之年，對于一個剛剛踏入房地產中介市場的`新人來說，也是一個充滿挑戰(zhàn)，機遇與壓力并重的開始的一年。因此，為了我要調整工作心態(tài)、增強責任意識、服務意識，充分認識并做好房屋中介的工作。為此，在廠房部的劉、王兩位同事的熱心幫助下，我逐步認識本部門的基本業(yè)務工作，也充分認識到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長為一名職業(yè)經紀人，我訂立了以下年度工作計劃：
作為一位新員工，本人通過對此業(yè)務的接觸，使我對公司的業(yè)務有了更好地了解，但距離還差得很遠。這對于業(yè)務員來講是一大缺陷，希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓，以便于工作起來更加得心順手。
1、在第一季度，以業(yè)務學習為主，由于我們公司正值開張期間，部門的計劃制定還未完成，節(jié)后還會處于一個市場低潮期，我會充分利用這段時間補充相關業(yè)務知識，認真學習公司得規(guī)章制度，與公司人員充分認識合作;通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤，以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)房屋情況;通過上網，電話，陌生人拜訪多種方式聯系客戶，加緊聯絡客戶感情，到以期組成一個強大的客戶群體。
2、在第二季度的時候，公司已正式走上軌道，工業(yè)房屋市場會迎來一個小小的高峰期，在對業(yè)務有了一定了解熟悉得情況下，我會努力爭取盡快開單，從而正式轉正成為我們公司的員工。并與朱、郭兩經理一起培訓新加入的員工，讓廠房部早日成長起來。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，市場會給后半年帶來一個良好的開端，。并且，隨著我公司鋪設數量的增加，一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進來了，為年底的房屋市場大戰(zhàn)做好充分的準備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力。
4、年底的工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的房屋推界、客戶推廣，我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作，并根據市場變化及時調節(jié)我部的工作思路。爭取把房屋工作業(yè)績做到化!
做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面，不斷調整經營思路的工作，學習對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關房屋的知識都是我要掌握的內容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持)。
積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力。
以上，是我對20xx年的一些設想，可能還很不成熟，希望領導指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望20xx年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰(zhàn)。
電廠員工個人工作計劃篇十
在上學期開展的“全縣小學中青年教師課堂教學大賽”活動中，我通過聽課和座談等形式的調研，初步了解了全縣小學科學教學現況；學科教師的師資隊伍情況以及本學科在新課程實施過程中所面臨的困惑和急需解決的問題。
1、課堂教學情況：從所聽的課堂教學看，多數中心小學、縣直屬小學的科學教師駕馭課堂的能力較強，能發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用，在指導學生合作學習，引導學生進行科學探究中能夠調動學生的多種感官參與活動，親歷探索發(fā)現，培養(yǎng)了學生的動手能力、觀察、實驗能力和思維能力。
2、師資隊伍情況：目前小學科學教師年齡老化，多數科學教師崗位不穩(wěn)定，其中多數是在學校當了幾十年的班主任后要退休了，學校領導讓他們教一些小科，因為擔任本學科崗位的年限少，所以，有的對教材不熟，有的干脆不知道科學課怎么上。全縣40歲以下的中青年教師不到10人。原有的6名中青年骨干教師還有兩人去當了班主任，好在這兩人還兼任科學課的教學。
3、實驗室建設及使用情況：16所小學多數學校有實驗室，但實驗器材還是10年前配置的自然教具，破損嚴重，近些年來一直沒有更新過。部分學校只有責任心強的科學教師能夠利用學校及身邊的材料帶領學生自制教具，上一部分實驗課，其他教師基本上是只帶一本書去上課，實驗課基本上是不上。而東興鎮(zhèn)的市級骨干李占英老師在利用學校及身邊材料帶領學生自制實驗材料方面做得，因此他的實驗課也上得有聲有色。
面對以上諸多不利因素，我想我們能做的，就是面對現實，積極應對。
首先，我們要積極爭取有條件的學校從素質教育的全局出發(fā)合理配置專職的中青年科學教師，并努力使其在本學科的教學中穩(wěn)定下來。
其次，建議有魄力的學校領導重視實驗教學，逐步購置與科學教材相配套的教具。
再次，加大對科學教師的指導、服務的力度，幫助科學教師解決科學教學中遇到的實際問題。
因此，要求在崗的所有科學教師必須做到以下幾點：
一是要深入學習《科學課程標準》，明確課標要求。并把新課標的新理念熟記于心，付諸于行。決不能再做穿新鞋走老路的事情。
二是要勤于鉆研科學教材和教參，構建系統的科學知識體系，吸納正確的教學方法。因為教師只有用科學的知識和方法指導學生參與科學探究活動，培養(yǎng)學生的科學素養(yǎng)才可能實現。在期初視導中，我發(fā)現人民小學的老教師張虹名在備課時非常認真，教案中不但有本學段的科學課程標準、明確的教學目標，突出的重點，突破的難點，而且要準備的教具詳細，教學過程完整，教學環(huán)節(jié)清晰，充分體現了科學課標的某些基本理念。單從張老師工整規(guī)范的書寫功夫，某些課的教學設計長達三篇之多，就特別值得年輕教師學習。在教案設計方面張虹名老師是我們所有科學教師學習的榜樣。
三是各學校要給教師們集體備課的時間（哪怕是兩周一次），支持教師們充分利用集體備課的智慧，解決教學中的重點、難點問題，并且通過資源共享促進教師們的交流與合作。
四是要充分利用學校和身邊的現有材料或者自制教具，上好實驗課。使實驗課真正成為孩子們學習科學知識、探索科學奧秘的樂園。
五是對于那些不適合我們當地情況的教學內容，有條件的學校和教師們要充分利用網絡和其它資源開發(fā)教學資源，從而實現“用教材教而不是教教材”。例如：四年級下學期科學教材《各種各樣的花》一課，油菜就不是我們當地種植的植物，但通過學習我們知道它是十字花科，那么，我們就可以用我們知道的十字花科的其它植物如白菜、蘿卜等來代替它進行教學，然后舉一反三，同樣能夠認識油菜花的構造，從而完成教學目標。
六是要向四十分鐘課堂要質量，做到課前準備充分，教學目標明確，教學環(huán)節(jié)清晰，教學方法靈活得當，教學效果明顯。使常態(tài)課的“樸實、精彩、高效”在常規(guī)教學中落到實處。
七是科學課的課后作業(yè)要靈活掌握。對于那些有利于培養(yǎng)學生動手實踐能力，又比較容易做到的小制作、小實驗以及觀察和記錄方面的內容，可以交待給學生利用課余時間完成。你可以不要求每個學生都完成，但是對于完成作業(yè)的學生一定要及時鼓勵，并大加贊賞。因為教師的鼓勵和贊賞往往成為學生學習科學知識、探索自然奧秘的極大動力。
電廠員工個人工作計劃篇十一
上半年還有要去注意的一方面是對自己能力的提升，比如禮儀方面的提高，不管是端茶倒水還是接待服務，我都必須去重新學習，學習做好禮儀服務，給他人展示好的一面，讓他人對我有好印象。在接下來的半年里，我不僅要學習禮儀，還要去學習業(yè)務方面的知識，不斷給自己補充能量，那樣在工作上才能有好的展示。個人能力得到提高，也能夠為公司貢獻更多更好的力量，也能夠跟得上大家的腳步，一步步的往上升，我的晉升空間也會得到擴展的。
新一年，帶著滿滿的期望迎來了，面對要開始的半年工作，我也是特別的激動，特別希望自己能得到好成績。當然我也會去奮斗的，為自己搏一個美好未來。
電廠員工個人工作計劃篇十二
針對員工的動態(tài)考核機制及身份轉換問題，行領導與我談話之后，倍感壓力，但也由此激發(fā)了我的動力，我要把壓力變動力，爭取業(yè)績提前達標！以下是我的下一步工作計劃:
1、持續(xù)做好社區(qū)營銷。世紀村和華隆國際是中信銀行附近的中高端小區(qū)，我作為兩個小區(qū)的社區(qū)理財經理，我會不斷挖掘獲取新客戶，通過和物業(yè)聯合組織活動、業(yè)主委員會聯合組織活動或主動在小區(qū)休閑場所跳廣場舞營銷等各種方式，增加與客戶交流的機會，增進彼此的了解，讓客戶認可并購買我行的產品，以帶來存款的增加。
2、做好客戶資產配置。目前我的`客戶購買非擔險理財比重較大，根據經濟逐漸下滑的大趨勢和客戶的資產配置結構不合理，我會盡力引導客戶認識到風險的重要性，把非擔險理財逐漸向擔險理財轉移。
3、存量客戶提升。建立存量客戶檔案，了解客戶，進而挖掘客戶的需求進行電話營銷或短信營銷等方式，推薦好的理財或通知行里舉行的優(yōu)惠活動，抓住一切能提升存量客戶的機會。以出國金融客戶為例，梳理之前的老客戶和新客戶，開始全方位營銷。
4、抓住“中信紅 迎春季”零售營銷活動，拓寬代發(fā)工資業(yè)務渠道，批量獲取收單市場客戶……主要是抓住高凈值客戶，做好客戶的經營維護工作。
零售客戶經理：
20xx年2月27日
電廠員工個人工作計劃篇十三
今年以來，我處在區(qū)委、政府的正確領導下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的^v^和十七屆三中全會精神，認真落實市、區(qū)委九屆五次全會精神，緊緊圍繞實現環(huán)衛(wèi)率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展奮斗目標和“四創(chuàng)兩爭”工作要求，以環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化運作為契機，進一步提高我處道路清掃保潔、垃圾清運處置、公廁管理和糞便清掏服務的工作水平及服務質量。在全體干部職工的共同努力下，向著年初制定的各項重點工作目標和任務穩(wěn)步推進，現將半年來工作情況總結如下。
一、強化學習，提高干部職工思想素質。
2009年是“行政效能提升年”和“干部作風改進年”，我處緊緊圍繞市、區(qū)關于深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的各項要求，認真制定學習計劃，組織開展學習討論活動，撰寫學習心得體會。在處黨委、行政的統一部署下，切實地做到了抓活動、促工作、促發(fā)展、促穩(wěn)定，學習、業(yè)務二不誤，進一步提高了全處干部職工隊伍素質，為更好地完成好城市環(huán)境衛(wèi)生管理工作奠定了牢固的基礎。
二、創(chuàng)新思路，順利完成環(huán)衛(wèi)市場化運作。
圍繞《2009年區(qū)政府工作報告》提出的“以公共財政購買服務，引入市場化管理機制，實施環(huán)衛(wèi)道路清掃保潔、垃圾清運市場化管理。”這一重點工作目標，我處認真動員，制定方案，嚴格按程序、按步驟，積極穩(wěn)妥地推進環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化運作，截至今年5月1日，已順利完成環(huán)衛(wèi)市場化運作工作，環(huán)衛(wèi)作業(yè)正式進入企業(yè)接管。
回顧環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化運作，主要經歷了以下五個階段：
3、工作交接階段。中標結果公布后，我處分別與2家中標企業(yè)見面，制定并出臺《五華區(qū)道路清掃保潔、垃圾清運市場化運作工作移交方案》，明確了工作移交內容和相關要求，界定了環(huán)衛(wèi)處與中標企業(yè)的工作職責，指定了移交雙方的責任人和成員，規(guī)定了各項工作的完成時限。按照《工作移交方案》要求，我處與兩家中標企業(yè)就各自標段內的設施量、設施設備、財物和人員進行了現場踏勘、核實與移交，完成了21座中轉站和71輛環(huán)衛(wèi)專用車輛設備的交接工作。在移交過程中，多次召開移交工作協調會，就移交工作中存在的實際問題困難進行協調，形成了解決方案，順利完成了工作移交。
4、機構調整和人員安置階段。為深入推進環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化運作，我處撤銷了街路清掃保潔服務中心和固體廢棄物中轉處置中心，成立五華區(qū)環(huán)衛(wèi)處環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)質量監(jiān)督管理所和五華區(qū)環(huán)衛(wèi)處收費管理所，負責環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)質量的監(jiān)督管理和垃圾處理費的收取工作。同時制定并出臺《五華區(qū)環(huán)衛(wèi)處工作人員“雙向選擇”分流調整實施方案》，在全處范圍內進行宣傳動員和組織實施，全面完成五華區(qū)道路清掃保潔、垃圾清運市場化運作機構調整和人員安置分流工作。
5、企業(yè)正式接管階段。與中標企業(yè)簽署《五華區(qū)道路清掃、垃圾清運市場化外包服務協議》，由企業(yè)正式接管五華區(qū)道路清掃保潔、垃圾清運作業(yè)。為確保各項工作穩(wěn)步推進，平穩(wěn)過渡，保障環(huán)境衛(wèi)生水平不下降，我處在企業(yè)接管過程中本著“扶上馬，送一程”的原則，制定下發(fā)《關于進一步重申環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化運作過渡期間留守人員工作職責和工作紀律的通知》，認真組織業(yè)務骨干和專業(yè)操作人員留守在一線，針對工作中存在的問題和困難提供積極的指導，協助企業(yè)順利完成接管過渡期。
目前，兩家中標企業(yè)已經能夠獨立承擔所轄標段內的道路清掃保潔和垃圾清運工作。下一步我處將在日常工作中積極發(fā)揮質量監(jiān)管和收費平臺的作用，按照市場化運作的要求，認真履行職責，強化監(jiān)督管理水平，堅定信心、平穩(wěn)有序地全面推進我區(qū)道路清掃保潔和垃圾清運市場化發(fā)展，努力提高全區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生水平，使我處環(huán)境衛(wèi)生管理工作再上新臺階。
三、嚴格管理，狠抓環(huán)境衛(wèi)生綜合業(yè)務。
1、道路清掃保潔。繼續(xù)推行“五合一”道路保潔法（機掃—沖洗—保潔—袋裝—監(jiān)察），按“五無六凈”的標準確保道路清掃保潔質量。實行了主要街道巡回保潔，加大道路清洗范圍和灑水次數，嚴格“逢十洗地”和灑水要求，進一步提高路面的潔凈度。今年1—5月份，共處理應急突發(fā)事件及“110聯動”報警求助10余起，處理街道潑灑工分石20余噸，清理油污500余平方米。
2、垃圾清運。以中轉站為核心，嚴格實行垃圾袋裝投放—上門收集—中轉壓縮—密閉運輸—垃圾填埋或垃圾焚燒的鏈式收運格局，對臨街門店、單位、住戶實施垃圾定時定點收集，確保城市主、次道路的垃圾收運及處置日產日清，清運率達到100%。今年1-5月份共計清運生活垃圾噸。
3、糞便清運和公廁管理。嚴格按照《關于垃圾、化糞池清運、處置、生產質量管理補充規(guī)定》進行糞便清掏、清運工作。大力開展清運、清掏、疏通“一條龍”保潔服務。對處屬公廁實行片段管理責任制，按“一環(huán)路內嚴控、二環(huán)路內監(jiān)控、二環(huán)路以外布控”的原則進行分級管理，完善健全公廁保潔、維修、檢查、管理登記工作，堅持執(zhí)行公廁保潔議標管理制度。今年1—5月份共清運糞便9613噸。
4、河道保潔。我處負責代管轄區(qū)內大觀河、盤龍江西岸、新運糧河水系、老運糧河水系的保潔工作。按照確定的河道保潔范圍，對河面各種漂浮物、垃圾進行打撈，清掃河堤兩岸垃圾，鏟除河堤上的雜草。確保河面無漂浮物，河床內無阻水障礙物，河堤岸上無散在暴露垃圾、雜草；垃圾定點堆放并及時清運處置。今年1-5月份共配置檢查人員4名，組長1名，保潔員41名，共清運河道垃圾約噸。
5、垃圾填埋處置。2009年1—5月份共填埋處置五華、西山、盤龍三個城區(qū)的生活垃圾近2萬車次，噸；并對場外約5公里沿途公路上零散、潑灑的垃圾給予清除，共清除垃圾約8噸。同時為擴大庫容和確保雨季垃圾車快速傾倒，新建一處作業(yè)平臺，建設了近250米的進場道路。
6、市容環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察。進一步加強對轄區(qū)內建筑工地的管理及拉運渣土車輛等污染市容衛(wèi)生行為的處罰力度，半年來，與879家建設施工單位簽訂《市容保潔責任書》，清理占道經營、流動攤點違章事件300余次，查處無證處置建筑垃圾35起，亂倒建筑、生活垃圾13起，處理污染路面58起，無證裝修和施工52起，及時處理城管快車共計300多起，協同各部門處理督辦案件13起，全部做到事事有答復，件件有結果，處理和回復率達100%，受到信訪部門的好評和群眾認可。
四、加大整治，順利實施城鄉(xiāng)清潔工程。
按照《五華區(qū)政府2009年主要工作目標任務分解立項督辦方案》和《五華區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生清潔工程實施方案》的要求，繼續(xù)深入推進“城鄉(xiāng)清潔”工程和“靚麗五華”行動，開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理，加快推動城市管理由主城向城郊結合部、鄉(xiāng)、村（社）拓展，實現全面覆蓋，不留死角，長效管理，永久保潔。截止到2009年5月份，我處已在城郊結合部、出入城口、城中村、農村做到垃圾定時定點投放，垃圾做到日產日清。轄區(qū)各辦事處、鄉(xiāng)初步建立起了“組保潔、村收集、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）運轉、縣（市）區(qū)處理”的城鄉(xiāng)生活垃圾無害化收運處置模式。
1、衛(wèi)生死角清理。積極組織轄區(qū)各辦事處、鄉(xiāng)對城中村、社區(qū)、自然村的衛(wèi)生死角進行清理。確保及時清理城中村、農村的衛(wèi)生死角，做到生活垃圾定時定點投放、日產日清。2009年1-5月，清理衛(wèi)生死角295處,清運衛(wèi)生死角垃圾約470噸。
2、保潔人員配置。八家涉農辦事處已經配置273名保潔員開展城中村132萬平方米的清掃保潔工作；兩鄉(xiāng)組織10名環(huán)衛(wèi)站管理人員及117名保潔員開展117個自然村的保潔工作。
3、保潔經費撥付。我處按政府補助標準逐月撥付辦事處城中村和兩鄉(xiāng)農村的保潔經費（辦事處城中村、兩鄉(xiāng)農村保潔員340元/人/月，兩鄉(xiāng)農村環(huán)衛(wèi)站工作人員500元/人/月），2009年1-5月，按政府補助標準共計撥付清掃保潔經費606100元。
4、進出城口公路及鐵路沿線保潔。我處負責進出城口公路的保潔工作（自5月份開始由兩家中標公司負責清掃保潔），配合辦事處開展云冶、昆石鐵路沿線兩側15米范圍的保潔工作。自2009年3月1日起，轄區(qū)內鐵路沿線20名專職保潔員已到位開展工作，至5月底，我處按政府補助標準撥付經費共計30000元。
5、老舊小區(qū)清掃保潔。我處配合辦事處開展老舊小區(qū)的清掃保潔工作，共有保潔員211名，垃圾桶343只；1-5月按政府補助標準共計撥付保潔經費7174元。
6、垃圾無害化處理：2009年1-5月，街道辦事處和城郊村緊密配合，收運城中村、農村生活垃圾合計約9800噸，兩鄉(xiāng)農村建成區(qū)垃圾無害化處理率平均達60%以上，主城區(qū)達到100%。
五、完善設施，積極推動環(huán)衛(wèi)基礎建設。
1、環(huán)衛(wèi)基礎設施建設、車輛設備購置。
（1）主城區(qū)新建垃圾中轉站、公廁及更新環(huán)衛(wèi)專用車輛具體任務目前未明確；我處已分別向市城管局和區(qū)政府上報了今年的環(huán)衛(wèi)基礎設施建設和車輛更新計劃（計劃完成9座垃圾中轉站、5座公廁的維修和改擴建，更新環(huán)衛(wèi)專用車輛20輛），但到目前為止，還未得到正式批復，也沒有明確建設資金來源，故無法進入施工建設階段。
（2）城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)基礎設施建設：2009年城中村需追加建蓋的60間垃圾收集間已全部竣工待驗收；20座旱廁改水沖廁12座竣工，8座正在施工；兩鄉(xiāng)計劃配置4輛5噸以上垃圾車（沙朗鄉(xiāng)3輛、廠口鄉(xiāng)1輛）已完成購置及配發(fā)。更換、新裝2100組果皮箱。
2、五華糞便綜合處理廠。
該項目是昆明“四創(chuàng)”工作的必檢項目和“治理滇池污染重點項目”，地址位于五華區(qū)西北郊大普吉下沙河村（五華區(qū)垃圾焚燒發(fā)電廠旁），占地畝。在區(qū)委、政府的支持關心下，項目于2008年6月22日正式開工建設，于2008年12月20日竣工投料試運行，2009年3月17日已完成建設竣工驗收，日處理糞便300噸。
3、五華垃圾焚燒發(fā)電廠。
電廠員工個人工作計劃篇十四
時光飛逝，回頭看過去的一年，xx班經歷了xx主變搶修、xx主變搶修、xx主變安裝、xx主變安裝、xx主變安裝等工程。在每一次新的工程、新的任務到來之際，xx班總是能服從上級指揮，按期、高質量完成任務。2015，我們班在全年工作中，很好的控制了異常與未遂，無市公司及以上違章記分考核事件。2015如期而至，等待我們的將會是更繁重更艱巨的工作任務，我們有信心使我們的主變安全穩(wěn)定運行，使我們的電網更加堅強。今天，我就自己對2011年的工作謀劃在這里跟大家交流一下，不妥之處，希望大家提出寶貴意見。
一、安全管理方面
1、全面提高自身的安全素質
班長自身素質的高低直接影響班組的安全管理,這就要求班長必須要有高度的事業(yè)心和責任感,既要懂生產、精技術、通安全、熟管理,又要有一套靈活的工作方法,有效地帶動班組成員,形成合力。同時作為班組的安全第一責任人,我應加強自身的安全生產意識、安全知識素養(yǎng)和安全責任感。而且還要帶頭嚴格執(zhí)行安全工作的各項規(guī)章制度,只有這樣才能被班組員工所尊重、信任和認可。
2、安全第一生命至上,努力創(chuàng)建班組安全
人是生產過程中最活躍的要素,是安全生產的實踐者,安全管理的根本目的是為了人的安全。2011年省公司將開展“安全第一生命至上”主題安全年活動，作為基層班組，我們要明確活動的思路和目標，在班組層面加強宣傳力度和施工現場的安全落實。牢固樹立“生命至上”的思想,把對員工生命權的尊重體現在生活生產中。
3、加強安全會作用
每周一安全例會要落到實處，打破“一人讀、大家聽”的模式，每次就事故快報和會議精神，參會人員要發(fā)表自己的體會和看法。
4、建立健全安全生產責任制
通過建立健全安全生產責任制,明確地規(guī)定班組成員在安全工作中的具體任務、責任和權利,做到一崗一責制,以便使安全工作事事有人管、人人有專責、辦事有標準、工作有檢查,職責明確、功過分明,從而把與安全生產有關的各項工作同班組成員連結、協調起來,形成一個嚴密高效的安全管理責任系統。
二、施工質量方面
1、高標準、嚴要求
根據每個工程實際情況，由該工程工作負責人和技術員一起制定施工方案。要嚴格按照檢修導則的要求制定針對該工程的施工方案及作業(yè)指導書（卡），杜絕照搬模版，千篇一律的情況。制定的施工現場的安全措施和技術措施要切實有效。
2、嚴執(zhí)行、勤檢查
作業(yè)現場要嚴格按照施工方案的安全措施和技術措施進行布置，作業(yè)流程要依據檢修導則流程進行，班組成員須遵守現場安全管理的各項要求。對于已終結工程，工作票及作業(yè)指導卡要填寫規(guī)范、存檔，填寫質量和作業(yè)現場的安全布置情況，納入負責人考核范疇。
3、獎罰明、嚴考核
班組應制訂現場安全考核標準。每月班內對負責人考核嚴格按標準進行，對所負責工程完成質量不達標或由于自身原因造成施工任務不能按期完成的，對負責人進行處罰。施工現場安全措施到位，上級領導檢查現場，對現場安全未提出整改意見的，對該工程負責人予以一定獎勵。
三、班組文化方面
今后的班組管理工作，盡量以獎懲和人性化關懷兼顧為原則，加強班委與班組成員之間的積
極溝通，拓寬溝通渠道。在班內樹立個人利益服從集體的觀念，同時每年班組工程任務不重時，合理安排班員輪休。盡量多組織班內自己的集體活動，加強班員交流和班組凝聚力。
四、加強學習方面
針對新升級的sg186系統以及erp系統，對班內技術骨干進行培訓，使其能熟練操作。班內定期開展培訓工作，進一步普及狀態(tài)檢修相關知識，使班員對檢修工藝和標準加深認識。另外，以前我個人學習的重心主要是在涉及變壓器及有載開關檢修的技術方面，在新的一年，我希望自己能在人員溝通和績效管理方面加強學習，讓自己更能勝任基層班組長的崗位。 最后給大家拜年，祝大家在新的一年里，工作順利、身體健康、家庭幸福！
謝謝大家！
時光荏苒，歲月如歌，忙忙碌碌間，我們將走過充滿感動和堅強的2015年。參加工作以后，在公司領導的關懷與愛護下，我邁著堅實的腳步走過了2015年，在生活和工作上都重新審視了自己的態(tài)度與方式，各方面的鍛煉都讓我受益匪淺。在此，我對領導和同志們對我的肯定與支持表示萬分的謝意，感謝大家在這段時間里給予我的鼓勵與寬容。
一、工作任務完成
2015年7月14日，我榮幸的來到了***************熱電有限公司，成為一名新員工。剛走出校園的我，沒有任何的工作經驗，而電廠的工作是專業(yè)性極強的，所以公司為了讓我們這批新入職的員工更好的工作為我們精心安排了實習。很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力，但還是非常陌生，和其他同事比起來，自知存在著太大的差距。而我也知道自己最大缺點之一就是粗心急躁，在學習上不夠踏實，不夠穩(wěn)定。初來時的興奮逐漸被壓力所取代，心里充滿了自卑與自責。但是領導在看望我們時告訴我們學習方法以及給我們定下了正確的學習目標，在同事們的幫助下，我又重拾起了信心，雖然自己現在的成績還不好，但相信在不遠的將來，我一定會追上同志們的腳步，成為一名合格的電廠員工。
記得來公司報道的那天，我們就被拉到了部隊進行學習，學的第一節(jié)課，就是安規(guī)，后來去了*****培訓中心，集團領導除了給我們介紹了公司概況，組織機構以及發(fā)展愿景主要給我們講的還是安全教育的問題。以至于來到*****公司之后還是先進行了安規(guī)的考試?？梢娂瘓F對安全的重視程度。這一系列的安全教育以及培訓都給我留下了極深的印象，因為疏忽任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。這在我們進行跟班實習之后有了更進一步的認識。師傅們在進行現場操作時不厭其煩重復口令以及極盡嚴格的兩票制度都是為了規(guī)避危險。這使我牢牢的記住了“安全第一、預防為主”的方針，向老員工學習，使自己的安全意識不斷的提高和增強，才能為公司更好的服務。
在進行跟班實習之初，我們只是在集控室學習書本上的
知識，并沒有下現場，但是幾天之后值長發(fā)現我們總是在集控室學習，就告誡我們要多下現場，我們已經工作了，工作就要注重實際的東西，課本里的東西并不是全部。于是我們拿著系統圖在現場查系統，對于我們這些新員工來說，廠房里是一個全新的世界，我們對廠房里的設備和系統流程充滿了好奇和新鮮感。給水泵的嘈雜在我們耳里是最美妙的音樂，除氧器蒸汽的涌動是我們前進的最好動力。我們什么都不懂，師傅們就是我們前進的明燈，白天我們在現場跟著師傅干活，學習實操。晚上上班時，我就在盤前問師傅各種問題，系統的流程、dcs的操作，師傅也不厭其煩的為我解答各種問題。師傅們對系統的熟悉，對系統宏觀的把握讓我折服。在閑聊的時候師傅們也經常問我問題，有時能從一個很小的設備故障引出對整個系統的影響，很多都是我沒有想到的?？梢哉f在現場實習為我打開了另一扇學習的窗戶。今后我要多向老員工學習，使自己在工作道路上少走彎路，爭取早日成為一名合格的運行人員，為公司服務。除此之外，也要多配合同事的工作，對上級以及師傅交代的工作，我仍會以積極的心態(tài)去對待，力所能及的去完成。
二、工作不足之處
通過近五個月的工作，我發(fā)現了自身存在的很多缺點與不足。例如學習工作的主動性不強，工作時缺乏思考，也不注意總結，尤其是在學習中細心不夠，又容易急躁，在很多事情的.處理上都不夠成熟，做不到統籌規(guī)劃。在今后的工作中，除了一如既往的聽從領導安排，虛心向各位領導和同事們學習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈責任心之外，也應該加強與同志之間的溝通交流，通過不斷的學習和總結來增加自己的知識面，逐步提高學習成績，努力提高工作水平。同時更應該加強個人修養(yǎng)，修正自己的行為，自覺加強學習。也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評，我都會虛心的接受并改正。
三、工作計劃
識到，只有行動上有方向，工作上有目標，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干，不知思考總結的現象。面對現今就業(yè)難的大局，能夠成為公司的一員，并且能夠結識這么多真誠、熱心的同事，我一直都倍感珍惜，也心懷感激。在這個團隊中，我時刻都在感受著她的活力與激情。賈總在帶領著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時，也為公司的發(fā)展鋪就了前進的道路。我們要繼承好這個團隊的優(yōu)良傳統和作風，更要通過自身的努力為她增色添彩，成就公司美好篇章。在以后的學習工作中我要提高自己的學習積極性和主動性，讓自己盡快的成長為一名合格的運行人員，為公司未來的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
2015年上半年在上級公司的領導下，熱電廠堅持以安全生產為基礎、以經濟效益為中心、以加快基建為重點、以強化管理為手段，按照上級公司“全面對標對責、實施精細化管理、完善內部核算體系、努力降低可控成本、實現減虧增效”的要求，緊緊圍繞 “著力建設華能集團一流區(qū)域公司”的目標，通過多發(fā)電供好熱、做好燃煤存儲、靈活運行方式，強化內部管理、嚴控生產成本、加快基建施工進度等措施，夯實了管理根基、提升了經濟效益，較好的完成了上半年各項工作。
一、安全生產局面持續(xù)穩(wěn)定
以集團公司、分公司安全生產一號文為指導，以創(chuàng)建本質安全型企業(yè)為目標，狠抓廠內外安全生產管理工作和責任落實，加強安全教育和培訓，不斷提高員工的安全意識和技能，扎實開展文明生產上水平和設備降缺陷活動，不斷提高機組安全可靠性，繼續(xù)保持了“一廠多地”穩(wěn)定的安全生產局面。到年底，我廠連續(xù)安全生產 天，機組非停次數較去年同比降低 次，# 機全年零非停。
*臺機組連續(xù)高負荷在網運行，榮獲省電網公司迎峰度夏勞動競賽二等獎，*臺機組同獲大機組連續(xù)運行獎。
二、“雙增雙節(jié)，盈利攻堅”取得成效
一是加強領導，落實責任。扎實開展“雙增雙節(jié)，盈利攻堅”活動，召開專題廠務會，明確全廠“雙增雙節(jié)、盈利攻堅”需做好七項重點工作，并就各項重點工作完成時間、達到目標和責任廠領導一一做了部署。
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三是電量任務較好完成。緊緊抓住電量這一增收的關鍵，科學合理的對全年電量任務進行逐月分解；發(fā)揮績效考核激勵作用，充分調動各環(huán)節(jié)、各崗位搶發(fā)電量的積極性；積極與省發(fā)改委、電網公司等單位溝通，利用機組供熱做文章，最大程度的降低了節(jié)能調度對我廠負荷的影響。截止到11月底，我廠自發(fā)電量 億千瓦時，快于時間進度，完成電網月度累計計劃的 %，設備利用小時 小時，處于同區(qū)域先進水平。
四是配煤摻燒成績可喜。高度重視配煤摻燒工作，制訂《重點合同煤炭調運和自籌煤（泥）績效考核辦法》，激勵煤炭采購人員買到足量低價可摻劣質煤或煤泥；進一步完善入爐煤摻配管理辦法和配煤摻燒技術措施，明確部門職責，為運行人員科學摻配提供指導；出臺《煤泥摻燒專項績效考核辦法》，調動燃運分場和發(fā)電運行部等部門配煤摻燒的積極性，他們夏頂高溫，冬耐嚴寒，奮戰(zhàn)在配煤摻一線,付出了大量的艱辛勞動，保證了自籌煤安全科學的及時摻燒。1-11月份自籌并摻燒劣質低價煤及煤泥 萬噸，占來煤總量的 %。自籌煤到廠標煤單價較淮南礦務局到廠標煤單價低 元/噸（含稅），相當于節(jié)約燃料成本 萬元。
并把這些指標分解細化到相應的部門；實行加班費用承包使用，提高加班費的使用成效，有效減少支出；積極向政府部門反映企業(yè)困難，爭取減免部分政策性收費。截止到11月底，可控費用支出 萬元，同比下降 萬元，降幅 %。同時，減免政策性收費 萬元。
六是節(jié)能減排指標可控在控。以煤耗、油耗、水耗、廠用電率等關鍵指標為重點，瞄準集團公司確認的各項目標值，深入開展能耗分析和整治活動，加大重點指標考核權績效考核，激勵大家做好優(yōu)化運行和節(jié)能降耗工作。截止到11月底，完成供電標準煤耗 克/千瓦時，比分公司考核值低0.06克/千瓦時，# 機組供電標準煤耗在集團公司 臺供熱式機組中分排第 位和第 位。完成發(fā)電單位油耗 噸/億千瓦時，同比下降 噸/億千瓦時，比集團公司發(fā)電單位油耗標準低 噸/億千瓦時。
七是供熱收入進一步增加。進一步拓展熱用戶，并加強供熱管理和維護，對外供熱持續(xù)穩(wěn)定。截止到 月底，今年累計對外供熱 萬噸，同比增加 噸，實現供熱收入 萬元，同比增加 萬元。
三、外部市場拓展再創(chuàng)佳績
我們在扎實做好廠內生產經營工作的同時，主動尋找市場，搶占市場，成功承接了 電廠運行維護工程。隨著該煤化工項目的發(fā)展，最終會有近 人在 基地工作，成為我廠在國內外最大的運行維護基地。另外，省內定 電廠的運行維護工作已初步達成合作意向。目前，我廠管理的 臺機組，總容量達 萬千瓦。
此外，我們憑借幾年來海外工作的良好業(yè)績和完善的國際質量管理體系認證，經多方努力，克服重重困難，取得了省商務廳頒發(fā)了“對外勞務合作經營資格”批文，在此基礎上，又拿到了對外貿易資格的批文，邁出了進軍國際電力市場關鍵一步，有力地推動了海外市場向產業(yè)化方向的發(fā)展步伐。
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四、體制機制進一步完善
將發(fā)電部與運行分場合并，成立發(fā)電運行部，對運行人員按有關要求進行配置，多余的人到學習班培訓，參于每年一次的競聘上崗和外部市場人員輪換；實行老廠新制，撤消汽機、電氣、鍋爐、除灰和儀控分場，成立設備維修部，并實施定崗定編，主要負責廠內 臺機組維護工作，做到人員的相對固定；明確設備部是設備的主人，進一步強化點檢定修；把撤并單位的大部分檢修人員劃入檢修公司，成立實體的檢修安裝公司，專心、積極開拓外部市場。
合理調整全員績效考核職責分工、考核界面及考核權重，使考核更加科學細化。按市場化運作，今年 月份對國內兩個項目基地實行了項目經理負責制。項目經理對項目基地安全生產負責，費用實行總承包，用人和分配自主，進一步調動了各項目部人員挖潛節(jié)支和干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
五、機組供熱改造成功完成
在分公司的大力支持下，我們經過不懈努力和大量、充分的前期準備，機組中低缸聯通管理抽汽供熱改造于今年8月份正式開工。為確保年底前通過峻工驗收，我們明確分管領導、責任部門和完成時間，采取施工和驗收準備同步進行。通過雙向同步推進，贏得了寶貴時間，在11月30日改造施工完成后，快速通過淮南市環(huán)保和安全三同時驗收，省發(fā)改委亦已確定今日組織竣工驗收，可在月底前全部完成。至此，我廠2臺機組可真正成為被政府部門認可的熱電聯產機組，對我們爭取電量計劃、降低節(jié)能調度影響和今后發(fā)展具有著重要意義。
六、熱網建設得到政府支持
市里反映供熱經營困難，爭得供熱財政補貼 萬元。
七、黨建思政工作富有成效
一是班子建設扎實推進。堅持“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的“四好班子”創(chuàng)建理念，從思想、組織、作風、制度等方面，通過黨委中心組學習、中層干部培訓、落實“三重一大”議事制度等加強兩級領導班子自身建設，提升領導干部的綜合素質，確保了全廠各項工作有序開展。
二是創(chuàng)先爭優(yōu)落到實處。以正在做的事情為中心，根據我廠實際，堅持“六個緊密結合”（ 與“制度建設提升行動”、“實現減虧增效目標”、“精心打造精品機組”、“扎實推進項目前期”、“一廠多地流暢運轉”、“人力資源由大轉強”緊密結合）開展創(chuàng)先爭優(yōu)，解決活動與工作“兩股勁、兩張皮”的問題，把創(chuàng)先爭優(yōu)落實到具體項目和工作上，實現了活動與工作相互促進、相互提高。我們還開展了提高配煤摻燒水平、降低廠用電、擴大供熱能力、實現“兩票”三個100%、員工素質提升行動等每月一個創(chuàng)先爭優(yōu)專題活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，取得了較好的效果。
三是黨風廉政建責任目標較好完成
黨風廉政建設工作得了進一步提升，得到上級部門肯定。
四是企業(yè)文化建設喜結碩果。在“同心文化”的引領下，以“讓田電永遠年輕”為愿景，努力培育員工共同的理想信念、價值觀，逐漸形成了具有田電特色的學習文化、廉潔文化、安全文化、和諧文化等企業(yè)子文化，受到集團公司、分公的肯定。以優(yōu)異的成績通過集團公司“廉潔文化建設先進單位”復評檢查，榮獲“第五屆中國電力系統企業(yè)文化先進單位”稱號，被集團公司命名為“學習文化示范基地”。
五是工會、團青工作較好開展。廠工會堅持和完善職代會制度，積極推進民主管理，突出和履行依法維護職工合法權益基本職責，廣泛開展各類勞動競賽，開展職工群眾喜聞樂見的文化體育活動，提高職工業(yè)務技能，豐富職工生活，凝聚職工力量，提升企業(yè)活力。廠團委引導廣大青年立足崗位鍛煉成才，不斷提高業(yè)務素質和技能水平，更好地發(fā)揮了生力軍和突擊隊作用。
2015年工作安排
通過集團公司“安全生產管理體系”驗收，進一步完善應急處置預案，嚴格重大危險源管理，杜絕人身傷亡和各類重大安全事故發(fā)生。
2、深入節(jié)能減排、推進資源節(jié)約環(huán)境友好企業(yè)建設：按照公司關于節(jié)能減排的工作要求，深入開展技術監(jiān)督，切實提高設備健康水平，完善熱源點及熱網事故預案，杜絕機組非停和影響機組出力事件發(fā)生，提高生產運行經濟性，認真開展對標管理，制定可行的降耗措施，加強水、電、油節(jié)約管理，做好脫硫、脫銷、除塵等環(huán)保設施的穩(wěn)定運行和日常維護，確保達標排放，認真調研，積極匯報，爭取老廠加裝中繼泵站，在供暖初期由電廠一家供熱，提高節(jié)能效益。高度重視粉煤灰、爐渣的儲存、銷售工作，確保不發(fā)生環(huán)保事件。
3、強化經營管理、努力完成經營目標：高度重視全面預算管理對經營發(fā)展的決定性作用，加大預算管理績效考核力度，完善經營對標體系、抓好日常經濟活動分析，確保資金集中管理和統一調度，優(yōu)化資金配置，加強熱費回收，科學合理使用更改、大修和安全費用等專項資金，嚴格控制費用支出，努力降低財務費用和庫存，加大淡季儲煤工作，力爭淡季儲煤10萬噸，爭取獎勵資金100萬，全面完成經營考核指標。
4、抓好生產管理、推進精細化工作：全面推進推進精細化管理，建立健全質量和安全保證體系。提高檢修管理，明確責任劃分，優(yōu)化檢修工藝，強化過程控制，切實提高檢修水平。加大設備治理、保證設備健康穩(wěn)定運行，避免因非停影響電量、通過合理優(yōu)化、精細調整運行方式，降低煤耗、電耗、油耗和材料消耗。加強管網改造、減少熱網損失，提高供熱效益。
5、加快三期擴建工程、確保年內雙頭：嚴格按照達標投產的要求進行基建收尾工作，實現基建和生產無縫對接，加快輸煤棧橋脫硫系統和橋抓系統的施工進度，確保早日投入使用，節(jié)約油耗和機械消耗，爭取三期擴建熱網工程早日開工，早日投入使用。
6、加大熱費回收、確保完成增供任務：緊緊圍繞上級公司下達的熱費回收考核目標，調動營銷員的工作熱情，通過夏季供熱管網改造和協助政府開展不熱用戶庭院管網改造等工作，進一步提高供熱質量和供熱安全，確保熱費100%回收。積極爭取熱價調整、減輕經營壓力，提高經濟收入，高度重視增供和配套費收取工作，跟蹤報裝入網樓房建設動態(tài)，為增供擴銷做好提前預判，確保按期完成接入面積和配套費足額收取。按照公司精細化管理工作會議要求，完善熱網建章立制、人員培訓上崗和備品備件的儲備，為供熱管網的順利投運奠定基礎，積極爭取資金，更換影響供熱安全的一次網蝶閥和伸縮節(jié)，確保供熱安全。
建立一整套的管理機制，加強檢查、考核、監(jiān)督和落實，確保”創(chuàng)一流“活動的順利推進。
9、加強黨的建設、構建和諧企業(yè)：以慶祝建黨90周年為契機，加強黨員干部隊伍建設，繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)和學習型黨組織活動，將黨建、廉政、文化建設與中心工作緊密結合，發(fā)揮好引領、保障和帶動作用。加大反腐倡廉、效能監(jiān)察、效益審計和法律顧問落實等項工作，切實推進企業(yè)民主管理，把“提高效益、規(guī)范行為、改善民生”作為深化戰(zhàn)略和企業(yè)文化建設的落腳點，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。認真做好創(chuàng)建工作，爭取進入自治區(qū)文明單位行列。發(fā)揮支部和黨員的堡壘和模范作用，深入一線了解職工訴求，做好析疑解惑、化解矛盾工作，不斷提高職工的工作條件、提高生活質量，維護穩(wěn)定大局、營造和諧氛圍。
二0一三年十一月十六日
為貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《四川省安全生產條例》、《四川省生產經營單位安全生產責任規(guī)定》、《四川省生產安全事故報告和調查處理規(guī)定》等法律法規(guī)和文件精神，加強我廠安全生產管理工作，增強職工安全意識，提高職工安全技能，特制定安順電廠2011年度安全生產工作計劃，要求各部門嚴格落實計劃要求，全廠職工認真學習，使我廠安全生產水平邁上一個新的臺階。
一、指導思想
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執(zhí)行國家相關安全法律、法規(guī)，強化監(jiān)管，深化整治，夯實基礎，細化責任，加強落實。以法制化、標準化、規(guī)范化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業(yè)安全水平，建立安全長效機制，確保企業(yè)安全運行。
二、安全生產工作計劃
1、1月，總結2015年度安全生產工作，發(fā)現問題，找出差距，安排2011年度安全生產工作，強化管理，狠抓落實，并與上級主管部門“四川省都江堰管理局”簽訂安全生產責任書。同時，要求各部門同部門人員簽訂“安全生產目標責任書”。
生產監(jiān)督檢查，并做好檢查記錄，對發(fā)現的事故隱患，安排責任人限期進行整改，廠部將派專人進行驗收，并將整改、驗收予以備案。
3、3月，開展“百日安全生產活動”，1.深入貫徹學習《中華人民共和國安全生產法》、《四川省安全生產條例》、《四川省生產經營單位安全生產責任規(guī)定》、《四川省生產安全事故報告和調查處理規(guī)定》等相關安全法律、法規(guī)；2.建立健全以“一崗雙責”為核心的安全責任體系，同全廠職工簽訂安全目標責任書；3.分兩批組織全廠職工參加安全知識及業(yè)務技能培訓班，并對培訓內容進行考試（培訓內容及計劃見“安順電廠2011年度職工安全知識及業(yè)務技能培訓計劃”）。
4、按時參加市政府相關部門組織的特種從業(yè)人員資格證年檢；加強特種設備管理工作，邀請有國家認可資質證的檢測單位對我廠行車等特種設備進行年檢。
5、按照上級部門的統一安排，邀請醫(yī)療機構對全廠職工進行健康檢查。
期安全的上、下游河堤、變壓器等高壓設備、橋閘起備設備、柴油發(fā)電機室等場所的禁示標志進行更換和重新噴刷，要求所有設備操作必須靈活、可靠，油類的擺放必須安全、整潔、有序，并組織實施汛期應急防汛演練。
8、6至10月，繼續(xù)加強防汛期間的設施、設備巡視檢查工作，重點加強上下游河堤及輸電線路的巡查工作，并加強同周邊村社聯系，在突發(fā)事件來臨時，做好應急搶險和緊急疏散工作，6月份，對我廠攔河閘啟閉設備及水位報警裝置進行一次全面的檢查，保證其動作準確、靈敏、可靠；對全廠運行值班人員進行反事故演習。
9、11月至12月，繼續(xù)堅持設施、設備的巡視檢查制度，總結2011年的安全工作，并作出年終安全總結報告，參加都管局全年安全責任考評。
10、確保安全生產資金到位，不得隨意挪用，定期為職工參加工傷社會保險，及時繳納工傷社會保險費,按時發(fā)放勞動保護用品。
二〇一一年一月五日
電廠員工個人工作計劃篇十五
二月份電廠共發(fā)電5238萬kwh，設備技術科在廠部的領導下，從設備管理和技術管理的細節(jié)入手，重點檢查、督促了設備點檢、潤滑、原始記錄等方面，使之規(guī)范標準，并且結合工分制的試運行，繼續(xù)加強專業(yè)管理和考核的力度，從而使電廠的專業(yè)管理逐步走向了正規(guī)，主要的.工作如下：
一、本月我們主要根據電廠設備技術科的工作職責和標準組織工作，從設備和技術管理的基礎入手，繼續(xù)兩檢查一公布制度，對全廠的設備技術的基礎管理全方位的監(jiān)督和指導。
二、本月，由于春節(jié)和鍋爐檢修的原因，我們對全廠進行了三次專業(yè)綜合檢查，共檢查23項次，考核17項，共考核工分51分，問題集中在點檢和記錄的書寫上。經過檢查和考核，崗位人員對專業(yè)管理逐步重視，各項制度標準得到了的落實。
三、及時配合各車間做好備品備件的提報、催貨和驗收工作對現在制約電廠的幾個大改造項目的備品逐一落實，1#2#芯筒改造的耐熱不銹鋼板已經到廠；3#爐風機改造的協議已經簽訂，4月中旬備件將到廠；在公司的協調下，鏈斗機已經開始發(fā)貨，即將開始安裝。給煤機皮帶及微機房的空調等還在和相關部門積極協調。
四、本月設備運行情況：2月x日下午，3#鍋爐汽包左側人孔門墊子漏，停機爐處理，檢修3天，對左右兩側的墊子進行了更換，同時對鍋爐的其他地方進行了全面的檢查和檢修，處理了一些不停車不能處理的一些缺陷，2月x日中午并網。2月x日下午，3#爐一次風機聯軸器的柱銷斷，緊急停爐，四個小時后汽機并網。其余設備正常。
五、本月還組織相關專業(yè)對xx年的技改和節(jié)能項目進行統計上報。同時還對鍋爐石灰石倉的改造制定了方案，材料計劃已經上報，待材料到廠后，組織施工。
電廠員工個人工作計劃篇十六
在營銷管理中，我們要大力開展優(yōu)質服務工作，不斷提高員工的服務意識，在不熱用戶改造取得良好成效的基礎上，繼續(xù)協助用戶進行供暖系統改造，不斷提高供熱質量，確保熱費全額回收，加大增供擴銷工作力度，確保明年三期擴建機組達到預期供熱面積，嚴格入網費收取，減輕經營資金壓力;改造一次網波紋補償器為雙向補償器，根據天氣變化情況及時調整熱源點供熱負荷，努力做到宏珠熱源點早停、晚啟，降低生產成本。
(五)、加強三期擴建管理、確保年內供熱、發(fā)電雙投。
我廠三期供熱機組擴建工作，關系到企業(yè)今后的發(fā)展，為此我們要緊緊圍繞“早日核準、早日開工”這一主線，緊抓核準、環(huán)批等重點開展工作，確保年初開工建設，年底發(fā)電、供熱雙投產，在工程施工中，要充分發(fā)揮我們在以往基建工程中取得的寶貴經驗，發(fā)揚全體員工能吃苦、能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風，依靠科學的組織和嚴密的管理，按照“加快工程進度、縮短建設工期，控制工程造價，保證工程質量”的要求，嚴格執(zhí)行基建管理程序，堅持過程達標，不斷提高投產質量，實現達標投產，確保實現安全穩(wěn)定經濟運行，在認真開展基建施工的同時還要提前安排員工培訓工作，確保生產準備人員盡早參加工程建設，為機組投產后的順利運行和安全生產打好基礎。
(六)、創(chuàng)建節(jié)約環(huán)保型企業(yè)、扎實推進環(huán)保和節(jié)能減排工作。
電廠員工個人工作計劃篇十七
時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千。非常感謝管理處給我這個成長的*臺，令我在工作中不斷的學*，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能，回首過往，管理處陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向管理處的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，在工作上，圍繞管理處的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。
即將過去的這一年，在公司領導及各部門領導的正確領導與協助下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開微笑服務工作，在緊張的微笑服務工作之余，我們管理處在20xx年x月份組織的拓展訓練，不僅加強團隊建設，而且為大家繁忙的工作減輕了一點壓力。作為一個管理者，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。對此我向領導做如下工作總結：
重視加強理論和業(yè)務知識學*，在管理處xx月份組織的業(yè)務技能考試中，成績還算理想，在工作中，堅持一邊工作一邊學*，不斷提高自身綜合素質水*。認真學*工作業(yè)務知識，重點學*公文寫作及公文處理。在學*方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理，有針對性地進行學*，不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力。在總公司xx月份建立的票據管理系統，我堅持學*和操作，并將學*的結果一步一步指導票管進行操作，現在我們大家已經熟練操作系統。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記管理處制度，全心全意為管理處創(chuàng)造利益的宗旨，努力實踐公司各項目標的重要思想，在自己*凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，為所長當好參謀助手：
1、認真分析各種數據，全面、準確地了解和掌握車流量情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最*所內的實際情況。
2、領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。在領導與同事們的關心、支持和幫助下，各項服務工作圓滿的完成任務的好成績，得到領導和同事的肯定。
回顧一年來的工作，我在思想上、學*上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水*還比較低，現代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于所內同事的監(jiān)督之下，刻苦學*、勤奮工作，做一名合格的管理人員!
電廠員工個人工作計劃篇十八
大家上午好!我叫___，是分管___保潔工作的副主管。今天，公司召開xx年度保潔工作總結表彰大會，借此機會，向各位領導匯報一下，我在xx年一年的工作情況，對于在工作中發(fā)現的問題和不足，請各位領導加以批評和指正。
xx年是不平凡的一年，第29屆奧運會在北京順利召開，使我們感到無比的光榮和自豪。作為保潔員，我們擔負著___鎮(zhèn)各村的環(huán)境凈化工作，深知自己的責任重大。公司領導及鎮(zhèn)村主管環(huán)境工作的領導對此極為重視，這就要求我們嚴格按照公司制定的各項規(guī)章制度，認真負責的做好本職工作。
我本人是__鎮(zhèn)__村人，自xx年5月至xx年8月擔任村保潔小組組長以來，我團結同事，對工作認真負責，服從領導。我本人也有自己的衛(wèi)生責任段，在完成本職工作的同時再檢查其他保潔員工作。能夠嚴格按照公司領導的工作安排，完成村保潔員的保潔區(qū)域劃分及清掃工作。xx年8月底，由于我在工作上的良好表現，我被公司領導提升為副主管，安排分管___鎮(zhèn)東片13個村及鎮(zhèn)府前公路衛(wèi)生保潔的管理工作。崗位發(fā)生變化，責任隨之加重，在公司領導的鼓勵下，我克服心理壓力走上這個工作崗位并逐步進入角色。在工作中，我努力做到如下幾點：
一、努力向老領導請教工作經驗，認真學習公司的各項規(guī)章制度，掌握了解各村的環(huán)境衛(wèi)生情況，發(fā)現問題及時整改并向上級匯報。
二、與組長及組員及時溝通，了解保潔員的心理和工作情況。
三、定時在各村分別召開保潔員會議，宣傳公司制定的各項規(guī)章制度，安全生產責任制度等。要求保潔員認真執(zhí)行，特別是保潔小組組長要帶頭執(zhí)行，嚴格管理。把衛(wèi)生保潔工作提升到一個新的層次，為我鎮(zhèn)創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美做出應有的貢獻。
在公司領導的正確帶領和大力支持幫助下，通過近4個月的努力工作，___鎮(zhèn)各村衛(wèi)生保潔狀況發(fā)生了根本的變化，保潔員的工作積極性提高了，責任意識和安全意識明顯加強。這當中，我本人也付出了很大的努力，為了能每天多到幾個村檢查衛(wèi)生保潔工作，我專門購買了一輛電動自行車，每天早出晚歸。有的時候，個別同事不理解我的工作，會在背后有些小議論，加上家人的不理解，我曾經一度想要放棄，但是我堅持住了。對于工作，我不能辜負領導和同事對我的信任和厚愛，我也只有更加努力的工作，來回報他們。事實證明，我的工作得到了大家的認可，就算是辛苦一些也是值得的。
新的一年里，在公司的領導下，我要更加努力的工作，認真負責，嚴格要求，團結同事，把保潔工作做好，為我鎮(zhèn)爭創(chuàng)全國文明生態(tài)鎮(zhèn)做出一份貢獻。
保潔主管個人工作總結范文二。
轉眼20__年已經過去，回顧這一年的所有工作令人欣慰，我們順利地完成了保潔一年來各項工作任務，并積累了不少工作經驗。嚴格按照公司的規(guī)定，規(guī)范化、程序化地進行操作，以一切為了公司效益為原則，保質保量地完成了各項任務。
公司今年將對保潔、實行嚴格的培訓制度，所有員工均經培訓后才能上崗。對入職的員工進行在崗培訓，對在職保潔員工進行各方面的知識培訓(如思想教育、禮節(jié)禮貌、儀容儀表、勞動態(tài)度、勞動紀律、專業(yè)知識技能)，培訓后要進行考核，不合格員工要淘汰。
為了能夠更好地完成20__年的工作，現將一年來的工作情況做以下總結：
一、管理檢查制度。
為了確保作業(yè)計劃、衛(wèi)生標準、責任制的貫徹執(zhí)行和落實，確保保潔的管理目標的實現，將實行檢查監(jiān)督制度。
1、員工每日自查：員工依據本崗位責任制、衛(wèi)生要求、服務規(guī)范，對作業(yè)的效果進行自查，便于及時發(fā)現問題、解決問題，崗位員工每天向主管匯報當天的工作，主管記錄存檔。
2、主管、班長每日巡查：對辦公樓區(qū)域內、崗位進行巡查或抽查并定期對崗位進行全面的檢查，同時結合檢查所發(fā)現的問題及時處理，及時會報。
3、領導定期組織專業(yè)人員對我保潔工作進行檢查，制定考核計劃，完善保潔工作。
4、制定日常、每周、每月、每季、每年的保潔計劃，嚴格依據計劃實施保潔工作。
5、安排工作班次，分配工作，檢查各班次交接情況。
掌握各班工作狀態(tài)和工作質量。
6、對本部門員工的行為規(guī)范、業(yè)務技能、遵章守紀、禮貌服務等方面進行培訓，不斷提高員工素質和清潔保養(yǎng)水準。
二.形象規(guī)定。
1、經常注意檢查和保持儀表整潔。
2、保潔人員工作時間必須穿統一的服裝。服裝整齊、干凈,要求舉止文明、大方得體，精神抖擻。
3、工作期間,見到領導及同事主動打招呼.主動問好.
三、每月對員工的工作質量、勞動態(tài)度、勞動紀律進行考核。
項目考核內容扣分標準。
1、工作質量停車場地面應無明顯垃圾雜物不達標扣2-10分。
2、電梯地毯應無積塵，無明顯污漬不達標扣2-10分。
3、玻璃、鏡應無積塵及手印，無明顯污漬，光亮透明不達標扣2-5分。
4、衛(wèi)生間應無明顯污漬不達標扣2-10分。
電廠員工個人工作計劃篇十九
4、現場文明生產目標：保持生產現場的整理、整潔，做到文明生產。
為實現上述各級目標，現將具體的工作計劃如下：
一、優(yōu)質完成或超額完成公司下達的發(fā)電量指標。
發(fā)電量是電站經濟運行的重要指標，為保證電站的經濟效益，運行維護電站講繼續(xù)采取必要的措施：
1、通過1月份對電站一號機組和二號機組以及3月份對雙電站一號機組、二號機組以及三號機組的小修工作，檢查機組狀態(tài)、消除機組缺陷，為汛期穩(wěn)定運行創(chuàng)造條件。
2、通過對維護保養(yǎng)計劃細則條款的完善，提高設備維護保養(yǎng)質量，對設備進行精心維護、精心作業(yè)，實現“設備零缺陷管理”，努力杜絕因設備缺陷原因造成的電量損失。
3、制定周密的工作計劃，使工作計劃的實施率控制在90%以上。在進行設備操作、檢修前，充分做好準備工作，提前進行演練，在保證安全的前提下盡量縮短操作時間，減少因操作時間長引起的電量損失。
4、根據雙電站投產后的具體情況，完善負荷分析，在保證發(fā)電量的基礎上進一步探索降低耗水率，有效利用有限的水量，減少棄水和泥沙淤積。合理調配負荷，提高機組運行水頭，實現設備運行的效益。
5、通過過去的總結，對廠用電用電率進行總結分析，繼續(xù)深挖節(jié)能潛力;對于雙電站要根據設備特點，摸索嘗試節(jié)能手段，降低廠用電用電率。
6、積極配合公司經營人員，根據現場實際情況，提供可多發(fā)電量的信息。
7、積極主動與調度搞好和諧工作，培訓值班人員與省調人員的工作協調能力;集控中心每日掌握好水情、水庫水位與負荷的關系、兩站發(fā)電耗水量和時間差別關系，及時與公司和省調進行聯系，確保電站的經濟運行。
8、嚴格執(zhí)行“兩票三制”，規(guī)范員工工作行為，杜絕安全因素造成的經濟損失。
9、嚴格控制負荷曲線，對負荷曲線的控制采取三重把關，杜絕人為因素造成的不合格電量的產生。
二、建立科學的設備維護管理系統，保證設備健康運行。
設備的健康狀態(tài)直接影響電站的經濟運行，對電站的安全運行有著直接的聯系。運行維護電站按水電站職業(yè)化管理的要求，根據多年來運行維護管理經驗，建立科學的、系統的設備維護管理。
(一)根據維護計劃、標準，精心進行設備維護保養(yǎng)。
(二)建立對設備在線監(jiān)測，減少設備缺陷的產生。
1、通過儀器、儀表及人的感觀對設備進行在線監(jiān)測，通過數據分析和比較，預先得知設備是否要出現故障。
2、對設備存在的缺陷建立相應的檔案，加強巡檢次數，對缺陷的發(fā)展情況進行跟蹤，使得帶病運行的設備處于監(jiān)控范圍內，如：當發(fā)現某設備有滲油現象，便對其現象進行記錄，記錄由滲油發(fā)展為漏油的時間、漏油間隔時間等，判斷是否進行檢修，并合理安排低谷時進行消缺。
(三)建立標準化的維護管理。標準化的維護作業(yè)，關系著設備的檢修質量、設備的使用壽命等，是保證設備健康運行的管理制度。
電廠員工個人工作計劃篇二十
在安全管理中我們要認真貫徹落實上兩級公司安全管理規(guī)定，夯實安全生產基礎管理，健全安全生產長效機制；一是將20xx年年度安全目標逐級分解、層層落實，切實做到職責明確、落實到人；二是嚴格落實安全管理規(guī)定，繼續(xù)完善安全生產各項管理制度，確保安全生產工作嚴謹、規(guī)范；三是利用機組檢修和春防、秋查時機認真消除設備缺陷和隱患，提高設備的安全、環(huán)保、可靠和經濟性，保持長周期、零非停的安全生產目標；四是切實加強三期擴建工程安全生產的全過程管理，高度重視安全文明施工，增強責任意識，加強對施工單位的協調和監(jiān)督，加大安全管理的獎懲考核力度，確保不發(fā)生基建安全事故；五是是抓好危險源、危險點的管理，做好危險點分析和控制，防治誤操作事故的發(fā)生，通過開展經常性的安全演練和完善危急預案，確保危急搶險有效保障；高度重視防火、防汛和交通管理，確保不發(fā)生責任事故。
在生產管理中我們要結合發(fā)電指標少、夏季單機運行的有利時機，加大員工隊伍培訓力度，通過舉辦技能培訓班和業(yè)務知識學習講座等途徑，全面培養(yǎng)符合型生產人員，為三期擴建工程提供準備人員，保證新機組投產后對技術人員的需求。
在運行管理中我們要提高運行人員的分析和處理異常狀況的能力，完善各種技術措施和反事故措施，力爭實現機組零非停、長周期和經濟環(huán)保的穩(wěn)定運行，確保機組穩(wěn)發(fā)，多發(fā)，高度重視機組的節(jié)水、節(jié)油、節(jié)電和環(huán)保工作，通過開展指標競賽、激勵運行人員的勤檢查、勤調整，進一步提高機組的安全、環(huán)保和經濟性。
在檢修管理中要加強過程控制，進一步完善檢修工藝流程，全面實施檢修質量驗收，培養(yǎng)檢修人員的一絲不茍的工作態(tài)度，加大缺陷考核管理力度，實行缺陷發(fā)現、登記、消除和驗收的程序管理，認真整改xxxx公司安全檢查中提出的缺陷和隱患，切實提高設備的健康水平，創(chuàng)造安全文明的生產環(huán)境。
全面實行預算管理，確保各項成本費用可控；加強設備、運行、檢修管理，保持良好的設備狀態(tài)，提高機組的穩(wěn)定運行能力和供熱期間的長周期運行，為完成計劃電量提供保障，加強燃料管理，及時和燃管部門、煤礦企業(yè)和運輸車輛的協調、溝通，加大夏季儲煤力度，控制燃煤熱值損失，加強燃油管理，專人管理生產用油、按月考核；努力降低各個環(huán)節(jié)的燃料損耗，通過細化管理降低燃料成本。
電廠員工個人工作計劃篇一
1。產品入庫會把好驗收關，對產品的數量、質量、包裝進行驗收，如發(fā)現本次入庫產品不符，倉庫人員會迅速反映給總部，采取相應措施。
2。產品出庫會把好復核關，對于出庫產品，倉庫必須嚴格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨，對客戶要所發(fā)貨逐項復核，做到數量準確，質量定好，標志清楚，并向送貨員移清交貨，以免造成客戶收到貨物不相符的損害。
3。年倉庫會根據當地市場的情況，合理化利用備貨計劃、進出庫計劃、編制客戶暢銷產品的儲存計劃，保證客戶第一時間里拿到貨物，有個滿意的服務發(fā)貨工作。
4。倉庫會按照安全、方便、節(jié)約的原則，合理利用倉容、庫房，貨物有必要的道路和產品適當的墻距、垛距、分層。產品出庫按照先進庫的先出，有效期在前的先出的原則辦理。
5。對于客戶的退貨產品回倉，以對應的采購退貨單為收據收貨，倉庫核對貨單無誤后開具標準的退貨單，注明原采購單號，并經辦事處主管審核生效后返回總部調換或退貨，保持客戶能在第一時間里收到新的產品。
6。倉庫會根據產品性質和倉儲條件，對儲存的產品安排適宜的場所，合理堆碼，妥善苫墊，易碎品輕拿輕放。注意操作安全，保證產品在倉庫全年無事故，對客戶提供一流的服務。
1。協調好客戶定貨所發(fā)貨的時間控制，與柳市倉庫協調好所發(fā)貨物的周期。
2。倉庫嚴格管理火種、火源、電源、水源。安全工作實行分區(qū)管理，分級負責的制度，明確各級安全負責人對所在區(qū)域的倉庫安全，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，掌握各種安全知識和技能。
3。加強對產品的進出庫驗收及清潔，安全工作，確保準確無誤，加深對公司所生產產品的了解，對客戶所咨詢的問題所提必答。
4。往后加大對倉庫每周、月的清潔力度，保持庫容整潔、，美觀、防潮。
5。努力提高自身的管理業(yè)務水平及加深對產品各型號的認識，爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之一。
電廠員工個人工作計劃篇二
20xx年是我們房地產公司業(yè)務開展至關重大的開局之年，對于一個剛剛踏入房地產中介市場的新人來說，也是一個充滿挑戰(zhàn)，機遇與壓力并重的開始的一年。因此，為了我要調整工作心態(tài)、增強責任意識、服務意識，充分認識并做好房屋中介的工作。為此，在廠房部的劉、王兩位同事的熱心幫助下，我逐步認識本部門的基本業(yè)務工作，也充分認識到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長為一名職業(yè)經紀人，我訂立了以下年度工作計劃：
作為一位新員工，本人通過對此業(yè)務的接觸，使我對公司的業(yè)務有了更好地了解，但距離還差得很遠。這對于業(yè)務員來講是一大缺陷，希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓，以便于工作起來更加得心順手。
1、在第一季度，以業(yè)務學習為主，由于我毛司正值開張期間，部門的計劃制定還未完成，節(jié)后還會處于一個市場低潮期，我會充分利用這段時間補充相關業(yè)務知識，認真學習公司得規(guī)章制度，與公司人員充分認識合作；通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤，以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)房屋情況；通過上網，電話，陌生人拜訪多種方式聯系客戶，加緊聯絡客戶感情，到以期組成一個強大的客戶群體。
2、在第二季度的時候，公司已正式走上軌道，工業(yè)房屋市場會迎來一個小小的高峰期，在對業(yè)務有了一定了解熟悉得情況下，我會努力爭取盡快開單，從而正式轉正成為我毛司的員工。并與朱、郭兩經理一起培訓新加入的員工，讓廠房部早日成長起來。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，市場會給后半年帶來一個良好的開端，。并且，隨著我公司鋪設數量的增加，一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進來了，為年底的房屋市場大戰(zhàn)做好充分的準備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力。
做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面，不斷調整經營思路的工作，學習對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關房屋的知識都是我要掌握的內容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆（在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持）。
積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力，年底的工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的房屋推界、客戶推廣，我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作，并根據市場變化及時調節(jié)我部的工作思路。爭取把房屋工作業(yè)績做到化！
以上，是我對20xx年的一些設想，可能還很不成熟，希望領導指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望20__年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰(zhàn)。
電廠員工個人工作計劃篇三
xx年繼xx年金融危機后我們xx公司業(yè)務開展至關重大的開局之年，對于一個剛剛踏入xx市場的新人來說，也是一個充滿挑戰(zhàn)，機遇與壓力并重的開始的一年。因此，為了我要調整工作心態(tài)、增強責任意識、服務意識，充分認識并做好房屋中介的工作。為此，在廠房部的xx兩位同事的熱心幫助下，我逐步認識本部門的基本業(yè)務工作，也充分認識到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長為一名職業(yè)經紀人，我訂立了以下xx年個人工作計劃：
作為一位新員工，本人通過對此業(yè)務的接觸，使我對公司的業(yè)務有了更好地了解，但距離還差得很遠。這對于業(yè)務員來講是一大缺陷，希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓，以便于工作起來更加得心順手。
1、在第一季度，以業(yè)務學習為主，由于我們公司正值開張期間，部門的計劃制定還未完成，節(jié)后還會處于一個市場低潮期，我會充分利用這段時間補充相關業(yè)務知識，認真學習公司得規(guī)章制度，與公司人員充分認識合作；通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤，以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)房屋情況；通過上網，電話，陌生人拜訪多種方式聯系客戶，加緊聯絡客戶感情，到以期組成一個強大的客戶群體。
2、在第二季度的時候，公司已正式走上軌道，工業(yè)房屋市場會迎來一個小小的高峰期，在對業(yè)務有了一定了解熟悉得情況下，我會努力爭取盡快開單，從而正式轉正成為我們公司的員工。并與xx兩經理一起培訓新加入的員工，讓廠房部早日成長起來。
3、第三季度的xx雙節(jié)，市場會給后半年帶來一個良好的開端，并且，隨著我公司鋪設數量的增加，一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進來了，為年底的房屋市場大戰(zhàn)做好充分的準備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力。
4、年底的工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的房屋推界、客戶推廣，我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作，并根據市場變化及時調節(jié)我部的工作思路。爭取把房屋工作業(yè)績做到最大化！
做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面，不斷調整經營思路的工作，學習對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關房屋的知識都是我要掌握的內容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆（在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持）。
積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
以上，是我xx年工作計劃，可能還很不成熟，希望領導指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望xx年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰(zhàn)。
電廠員工個人工作計劃篇四
在x總的英明領導下，本人在xx年度，基本完成了相關工作任務，當然這其中肯定還有許多不足和需要改進、完善的地方。
發(fā)揚公司群狼博虎，無堅不摧的理念，全面開展20xx年度的工作。現制定工作計劃如下：
二、全面負責公司內部的辦公行政管理工作，協調公司各部門間各項協作事宜；
七、協助各項目經理及時做好應收、應付款項的工作。
電廠員工個人工作計劃篇五
一、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務工作。作為一位新員工，本x為了我要調整工作心態(tài)、增強責任意識、服務意識，充分認識并做好廠房中介的工作。為此，在廠房部的宋、李兩位同事的熱心幫助下，我逐步認識本部門的基本業(yè)務工作，也充分認識到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長為一名職業(yè)經紀人，我訂立了以下年度工作計劃：
一、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務工作。作為一位新員工，本人通過對此業(yè)務的接觸，使我對公司的業(yè)務有了更好地了解，但距離還差得很遠。這對于業(yè)務員來講是一大缺陷，希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓，以便于工作起來更加得心順手。
下半年的工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的廠房推界、客戶推廣，我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作，并根據市場變化及時調節(jié)我部的工作思路。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化！
二、制訂。做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面，不斷調整經營思路的工作，學習對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆（在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持）。
三、加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
以上，是我對年的一些設想，可能還很不成熟，希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰(zhàn)。
電廠員工個人工作計劃篇六
年是我們xx廣告部業(yè)務開展的開局之年，做好201年廣告創(chuàng)收工作，對開創(chuàng)市場、媒體運營管理有著至關重要的意義，做好xx年廣告創(chuàng)收工作，對于我自己也具有十分重要的特殊意義。通過xx年各項工作開展情況的總結，我充分認識到了自身存在的不足，總結當前及今后廣告創(chuàng)收工作存在的實際問題，現將xx年個人工作計劃制訂如下：
充分利用現有資源，盡努力、限度的開拓廣告市場。鑒于目前我們的終端數量有限的情況在爭取投放的同時，也會為未來的市場多做鋪墊工作，爭取有更多大投放量、長期投放的客戶參與進來。根據終端數量的增長情況，有針對性地調整工作策略、開發(fā)新的領域。
1、在第一季度，以市場鋪墊、推動市場為主，擴大xx公司的知名度及推進速度告知，因為處于雙節(jié)的特殊時期，很多單位的宣傳計劃制定完成，節(jié)后還會處于一個廣告低潮期，我會充分利用這段時間補充相關知識，加緊聯絡客戶感情，以期組成一個強大的客戶群體。適當的尋找小一些的投放客戶將廣告投放進來，但我預計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的情況。
2、在第二季度的時候，因為有“五一節(jié)勞動節(jié)”的關系，廣告市場會迎來一個小小的高峰期，并且隨著天氣的逐漸轉熱，夏季飲品、洗浴用品、防蚊用品等的廣告會作為投放重點開發(fā)。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，廣告市場會給后半年帶來一個良好的開端，白酒、保健品、禮品等一些產品會加入廣告行列。并且，隨著我公司終端鋪設數量的增加，一些投放量大的、長期的客戶就可以逐步滲入進來了，為年底的廣告大戰(zhàn)做好充分的準備。
4、年底的廣告工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的終端鋪設、客戶推廣，我相信是我們廣告部最熱火朝天的時間。隨著冬季結婚人群的增加，一些婚慶服務、婚慶用品也會加入廣告行列，雙節(jié)的廣告氣氛也會在這種環(huán)境下隨之而來。
做市場開拓是需要根據市場不停的變化局面，不斷調整經營思路的工作，學習對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。
產品知識、營銷知識、投放策略、數據、媒體運作管理等相關廣告的知識都是我要掌握的內容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持)。
加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力。我會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作，并根據市場變化及時調節(jié)我的工作思路。爭取把廣告額度做到化!
電廠員工個人工作計劃篇七
xx年上半年的工作很快結束了，面對今年宏觀經濟形勢較為緊張，支行現狀不容樂觀的境遇下，作為公司業(yè)務部的客戶經理更應該充分發(fā)揮自己的'作用，提出下半年的工作計劃，努力實現。
作為一名入職一年的客戶經理，工作時間不長，沒有坐柜的經歷，確實是自己在工作中的不足之處。不論是自己的技能、還是營銷能力和閱歷與其客戶經理業(yè)績都有一定的距離，。因此在下半年的工作中，要繼續(xù)加強自己的學習，提升個人素質，努力提升業(yè)務技能水平，強化自身風險管理意識。不斷總結、不斷學習、不斷積累，爭取能從容地處理日常工作中出現的各類問題。
主動與客戶聯系，關心客戶需求，適時將我行新的業(yè)務產品介紹給客戶。對于現有客戶的上下游企業(yè)，應該做到深挖細刨，針對客戶貿易鏈各環(huán)節(jié)展開營銷工作。應積極主動并經常地與客戶保持聯系，發(fā)現客戶的需求，引導客戶的需求，并及時給予滿足，為客戶提供“一站式”服務。對現有的客戶，要與之保持經常的聯系，而對潛在的客戶，則要積極地去開發(fā)。開發(fā)的目的主要是營銷產品，力爭實現“雙贏”。
其次是細分客戶，確立目標市場和潛在客戶，對客戶進行各方面的分析與評價。時刻保持與客戶的聯系和調動客戶的資源，利用有效的溝通手段和溝通策略保持與客戶的關系，對客戶進行富有成效的拜訪與觀察。
第三，在與客戶的交往中，要積極推銷銀行產品。善于發(fā)現客戶的業(yè)務需求，有針對性地向客戶主動建議和推薦適用的產品。如有需求及時向有關部門報告，積極探索為其開發(fā)專用產品的可能性。第四，加強風險管理，有效監(jiān)測和控制客戶風險。密切注意客戶生產、經營、管理各個環(huán)節(jié)的變化情況和大額資金流動情況，無論出現什么問題都要與資產安全聯系起來考慮，及時采取措施。
隨著我國經濟體制改革和金融體制的改革，客戶選擇銀行的趨勢已經形成，同業(yè)競爭日激烈，在業(yè)務開展上，如何服務好重點客戶對我行的業(yè)務發(fā)展起著舉足輕重的作用。在下半年的工作中，要時時刻刻地注重研究市場，注意市場動態(tài)，研究市場就是分析營銷環(huán)境，在把握客觀環(huán)境的前提下，研究客戶，通過對客戶的研究從而達到了解客戶資金運作規(guī)律，力爭將客戶的下游資金跟蹤到我行，實現資金從源頭開始的“壟斷控制”，實現資金的體內循環(huán)，鞏固我行資金實力。
電廠員工個人工作計劃篇八
新年伊始，我第一季度的工作就要到了。為了在第一季度做好工作，我必須先制定本季度的工作計劃，并按照計劃工作。我認為我可以做得很好。以下是第一季度的工作計劃：
首先要明確公司的整體框架，然后了解各部門和其他員工的基本情況，根據不同部門制定新的崗位職責，更詳細地列出職責，讓大家清楚地知道如何做，更好地開展工作。本季度，更好地完善崗位職責，刪除、添加、保留，同時向各部門和員工提出意見，注重大家的意愿，努力服從員工，讓大家在短時間內同意新的崗位職責。
第一季度的工作是節(jié)約資源，確保公司在后續(xù)季度的發(fā)展。監(jiān)督資源的有效利用，禁止浪費資源。吸取以往的教訓，嚴格管理資源共享。我還記得前幾年，我們總是浪費公司的電源和水，不保護各種設備，導致公司的資金使用，顯然可以節(jié)省，但會造成無故的`浪費。所以本季度要嚴格監(jiān)督這方面，禁止大家浪費水電，盡可能節(jié)約資源。
隨著新年的到來，我們將在第一季度關注企業(yè)文化的研究。修改員工手冊，讓大家重新閱讀手冊，進行考試，通過考試考察大家對企業(yè)和自己工作的了解。企業(yè)招聘新員工后，要介紹新員工的企業(yè)文化，讓員工從一開始就了解企業(yè)的發(fā)展，讓大家團結起來，培養(yǎng)集體意識，培養(yǎng)團結合作的能力。讓文化深入人心，幫助大家融入企業(yè)的大集體。只有真正團結起來，把企業(yè)當成家，才能盡力而為。
在新的季度工作中，我將嚴格按照計劃去做，努力幫助企業(yè)發(fā)展，帶動大家一起幫助企業(yè)。我相信企業(yè)會朝著更好的方向前進，走向美好的明天。我也會和企業(yè)一起前進，用自己的努力為企業(yè)做出應有的貢獻，和大家一起面對未來的困難，創(chuàng)造更美好的明天。
電廠員工個人工作計劃篇九
20xx年繼20xx年金融危機后我們房地產公司業(yè)務開展至關重大的開局之年，對于一個剛剛踏入房地產中介市場的`新人來說，也是一個充滿挑戰(zhàn)，機遇與壓力并重的開始的一年。因此，為了我要調整工作心態(tài)、增強責任意識、服務意識，充分認識并做好房屋中介的工作。為此，在廠房部的劉、王兩位同事的熱心幫助下，我逐步認識本部門的基本業(yè)務工作，也充分認識到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長為一名職業(yè)經紀人，我訂立了以下年度工作計劃：
作為一位新員工，本人通過對此業(yè)務的接觸，使我對公司的業(yè)務有了更好地了解，但距離還差得很遠。這對于業(yè)務員來講是一大缺陷，希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓，以便于工作起來更加得心順手。
1、在第一季度，以業(yè)務學習為主，由于我們公司正值開張期間，部門的計劃制定還未完成，節(jié)后還會處于一個市場低潮期，我會充分利用這段時間補充相關業(yè)務知識，認真學習公司得規(guī)章制度，與公司人員充分認識合作;通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤，以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)房屋情況;通過上網，電話，陌生人拜訪多種方式聯系客戶，加緊聯絡客戶感情，到以期組成一個強大的客戶群體。
2、在第二季度的時候，公司已正式走上軌道，工業(yè)房屋市場會迎來一個小小的高峰期，在對業(yè)務有了一定了解熟悉得情況下，我會努力爭取盡快開單，從而正式轉正成為我們公司的員工。并與朱、郭兩經理一起培訓新加入的員工，讓廠房部早日成長起來。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，市場會給后半年帶來一個良好的開端，。并且，隨著我公司鋪設數量的增加，一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進來了，為年底的房屋市場大戰(zhàn)做好充分的準備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力。
4、年底的工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的房屋推界、客戶推廣，我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作，并根據市場變化及時調節(jié)我部的工作思路。爭取把房屋工作業(yè)績做到化!
做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面，不斷調整經營思路的工作，學習對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關房屋的知識都是我要掌握的內容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持)。
積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力。
以上，是我對20xx年的一些設想，可能還很不成熟，希望領導指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望20xx年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰(zhàn)。
電廠員工個人工作計劃篇十
在上學期開展的“全縣小學中青年教師課堂教學大賽”活動中，我通過聽課和座談等形式的調研，初步了解了全縣小學科學教學現況；學科教師的師資隊伍情況以及本學科在新課程實施過程中所面臨的困惑和急需解決的問題。
1、課堂教學情況：從所聽的課堂教學看，多數中心小學、縣直屬小學的科學教師駕馭課堂的能力較強，能發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用，在指導學生合作學習，引導學生進行科學探究中能夠調動學生的多種感官參與活動，親歷探索發(fā)現，培養(yǎng)了學生的動手能力、觀察、實驗能力和思維能力。
2、師資隊伍情況：目前小學科學教師年齡老化，多數科學教師崗位不穩(wěn)定，其中多數是在學校當了幾十年的班主任后要退休了，學校領導讓他們教一些小科，因為擔任本學科崗位的年限少，所以，有的對教材不熟，有的干脆不知道科學課怎么上。全縣40歲以下的中青年教師不到10人。原有的6名中青年骨干教師還有兩人去當了班主任，好在這兩人還兼任科學課的教學。
3、實驗室建設及使用情況：16所小學多數學校有實驗室，但實驗器材還是10年前配置的自然教具，破損嚴重，近些年來一直沒有更新過。部分學校只有責任心強的科學教師能夠利用學校及身邊的材料帶領學生自制教具，上一部分實驗課，其他教師基本上是只帶一本書去上課，實驗課基本上是不上。而東興鎮(zhèn)的市級骨干李占英老師在利用學校及身邊材料帶領學生自制實驗材料方面做得，因此他的實驗課也上得有聲有色。
面對以上諸多不利因素，我想我們能做的，就是面對現實，積極應對。
首先，我們要積極爭取有條件的學校從素質教育的全局出發(fā)合理配置專職的中青年科學教師，并努力使其在本學科的教學中穩(wěn)定下來。
其次，建議有魄力的學校領導重視實驗教學，逐步購置與科學教材相配套的教具。
再次，加大對科學教師的指導、服務的力度，幫助科學教師解決科學教學中遇到的實際問題。
因此，要求在崗的所有科學教師必須做到以下幾點：
一是要深入學習《科學課程標準》，明確課標要求。并把新課標的新理念熟記于心，付諸于行。決不能再做穿新鞋走老路的事情。
二是要勤于鉆研科學教材和教參，構建系統的科學知識體系，吸納正確的教學方法。因為教師只有用科學的知識和方法指導學生參與科學探究活動，培養(yǎng)學生的科學素養(yǎng)才可能實現。在期初視導中，我發(fā)現人民小學的老教師張虹名在備課時非常認真，教案中不但有本學段的科學課程標準、明確的教學目標，突出的重點，突破的難點，而且要準備的教具詳細，教學過程完整，教學環(huán)節(jié)清晰，充分體現了科學課標的某些基本理念。單從張老師工整規(guī)范的書寫功夫，某些課的教學設計長達三篇之多，就特別值得年輕教師學習。在教案設計方面張虹名老師是我們所有科學教師學習的榜樣。
三是各學校要給教師們集體備課的時間（哪怕是兩周一次），支持教師們充分利用集體備課的智慧，解決教學中的重點、難點問題，并且通過資源共享促進教師們的交流與合作。
四是要充分利用學校和身邊的現有材料或者自制教具，上好實驗課。使實驗課真正成為孩子們學習科學知識、探索科學奧秘的樂園。
五是對于那些不適合我們當地情況的教學內容，有條件的學校和教師們要充分利用網絡和其它資源開發(fā)教學資源，從而實現“用教材教而不是教教材”。例如：四年級下學期科學教材《各種各樣的花》一課，油菜就不是我們當地種植的植物，但通過學習我們知道它是十字花科，那么，我們就可以用我們知道的十字花科的其它植物如白菜、蘿卜等來代替它進行教學，然后舉一反三，同樣能夠認識油菜花的構造，從而完成教學目標。
六是要向四十分鐘課堂要質量，做到課前準備充分，教學目標明確，教學環(huán)節(jié)清晰，教學方法靈活得當，教學效果明顯。使常態(tài)課的“樸實、精彩、高效”在常規(guī)教學中落到實處。
七是科學課的課后作業(yè)要靈活掌握。對于那些有利于培養(yǎng)學生動手實踐能力，又比較容易做到的小制作、小實驗以及觀察和記錄方面的內容，可以交待給學生利用課余時間完成。你可以不要求每個學生都完成，但是對于完成作業(yè)的學生一定要及時鼓勵，并大加贊賞。因為教師的鼓勵和贊賞往往成為學生學習科學知識、探索自然奧秘的極大動力。
電廠員工個人工作計劃篇十一
上半年還有要去注意的一方面是對自己能力的提升，比如禮儀方面的提高，不管是端茶倒水還是接待服務，我都必須去重新學習，學習做好禮儀服務，給他人展示好的一面，讓他人對我有好印象。在接下來的半年里，我不僅要學習禮儀，還要去學習業(yè)務方面的知識，不斷給自己補充能量，那樣在工作上才能有好的展示。個人能力得到提高，也能夠為公司貢獻更多更好的力量，也能夠跟得上大家的腳步，一步步的往上升，我的晉升空間也會得到擴展的。
新一年，帶著滿滿的期望迎來了，面對要開始的半年工作，我也是特別的激動，特別希望自己能得到好成績。當然我也會去奮斗的，為自己搏一個美好未來。
電廠員工個人工作計劃篇十二
針對員工的動態(tài)考核機制及身份轉換問題，行領導與我談話之后，倍感壓力，但也由此激發(fā)了我的動力，我要把壓力變動力，爭取業(yè)績提前達標！以下是我的下一步工作計劃:
1、持續(xù)做好社區(qū)營銷。世紀村和華隆國際是中信銀行附近的中高端小區(qū)，我作為兩個小區(qū)的社區(qū)理財經理，我會不斷挖掘獲取新客戶，通過和物業(yè)聯合組織活動、業(yè)主委員會聯合組織活動或主動在小區(qū)休閑場所跳廣場舞營銷等各種方式，增加與客戶交流的機會，增進彼此的了解，讓客戶認可并購買我行的產品，以帶來存款的增加。
2、做好客戶資產配置。目前我的`客戶購買非擔險理財比重較大，根據經濟逐漸下滑的大趨勢和客戶的資產配置結構不合理，我會盡力引導客戶認識到風險的重要性，把非擔險理財逐漸向擔險理財轉移。
3、存量客戶提升。建立存量客戶檔案，了解客戶，進而挖掘客戶的需求進行電話營銷或短信營銷等方式，推薦好的理財或通知行里舉行的優(yōu)惠活動，抓住一切能提升存量客戶的機會。以出國金融客戶為例，梳理之前的老客戶和新客戶，開始全方位營銷。
4、抓住“中信紅 迎春季”零售營銷活動，拓寬代發(fā)工資業(yè)務渠道，批量獲取收單市場客戶……主要是抓住高凈值客戶，做好客戶的經營維護工作。
零售客戶經理：
20xx年2月27日
電廠員工個人工作計劃篇十三
今年以來，我處在區(qū)委、政府的正確領導下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的^v^和十七屆三中全會精神，認真落實市、區(qū)委九屆五次全會精神，緊緊圍繞實現環(huán)衛(wèi)率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展奮斗目標和“四創(chuàng)兩爭”工作要求，以環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化運作為契機，進一步提高我處道路清掃保潔、垃圾清運處置、公廁管理和糞便清掏服務的工作水平及服務質量。在全體干部職工的共同努力下，向著年初制定的各項重點工作目標和任務穩(wěn)步推進，現將半年來工作情況總結如下。
一、強化學習，提高干部職工思想素質。
2009年是“行政效能提升年”和“干部作風改進年”，我處緊緊圍繞市、區(qū)關于深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的各項要求，認真制定學習計劃，組織開展學習討論活動，撰寫學習心得體會。在處黨委、行政的統一部署下，切實地做到了抓活動、促工作、促發(fā)展、促穩(wěn)定，學習、業(yè)務二不誤，進一步提高了全處干部職工隊伍素質，為更好地完成好城市環(huán)境衛(wèi)生管理工作奠定了牢固的基礎。
二、創(chuàng)新思路，順利完成環(huán)衛(wèi)市場化運作。
圍繞《2009年區(qū)政府工作報告》提出的“以公共財政購買服務，引入市場化管理機制，實施環(huán)衛(wèi)道路清掃保潔、垃圾清運市場化管理。”這一重點工作目標，我處認真動員，制定方案，嚴格按程序、按步驟，積極穩(wěn)妥地推進環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化運作，截至今年5月1日，已順利完成環(huán)衛(wèi)市場化運作工作，環(huán)衛(wèi)作業(yè)正式進入企業(yè)接管。
回顧環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化運作，主要經歷了以下五個階段：
3、工作交接階段。中標結果公布后，我處分別與2家中標企業(yè)見面，制定并出臺《五華區(qū)道路清掃保潔、垃圾清運市場化運作工作移交方案》，明確了工作移交內容和相關要求，界定了環(huán)衛(wèi)處與中標企業(yè)的工作職責，指定了移交雙方的責任人和成員，規(guī)定了各項工作的完成時限。按照《工作移交方案》要求，我處與兩家中標企業(yè)就各自標段內的設施量、設施設備、財物和人員進行了現場踏勘、核實與移交，完成了21座中轉站和71輛環(huán)衛(wèi)專用車輛設備的交接工作。在移交過程中，多次召開移交工作協調會，就移交工作中存在的實際問題困難進行協調，形成了解決方案，順利完成了工作移交。
4、機構調整和人員安置階段。為深入推進環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化運作，我處撤銷了街路清掃保潔服務中心和固體廢棄物中轉處置中心，成立五華區(qū)環(huán)衛(wèi)處環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)質量監(jiān)督管理所和五華區(qū)環(huán)衛(wèi)處收費管理所，負責環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)質量的監(jiān)督管理和垃圾處理費的收取工作。同時制定并出臺《五華區(qū)環(huán)衛(wèi)處工作人員“雙向選擇”分流調整實施方案》，在全處范圍內進行宣傳動員和組織實施，全面完成五華區(qū)道路清掃保潔、垃圾清運市場化運作機構調整和人員安置分流工作。
5、企業(yè)正式接管階段。與中標企業(yè)簽署《五華區(qū)道路清掃、垃圾清運市場化外包服務協議》，由企業(yè)正式接管五華區(qū)道路清掃保潔、垃圾清運作業(yè)。為確保各項工作穩(wěn)步推進，平穩(wěn)過渡，保障環(huán)境衛(wèi)生水平不下降，我處在企業(yè)接管過程中本著“扶上馬，送一程”的原則，制定下發(fā)《關于進一步重申環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化運作過渡期間留守人員工作職責和工作紀律的通知》，認真組織業(yè)務骨干和專業(yè)操作人員留守在一線，針對工作中存在的問題和困難提供積極的指導，協助企業(yè)順利完成接管過渡期。
目前，兩家中標企業(yè)已經能夠獨立承擔所轄標段內的道路清掃保潔和垃圾清運工作。下一步我處將在日常工作中積極發(fā)揮質量監(jiān)管和收費平臺的作用，按照市場化運作的要求，認真履行職責，強化監(jiān)督管理水平，堅定信心、平穩(wěn)有序地全面推進我區(qū)道路清掃保潔和垃圾清運市場化發(fā)展，努力提高全區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生水平，使我處環(huán)境衛(wèi)生管理工作再上新臺階。
三、嚴格管理，狠抓環(huán)境衛(wèi)生綜合業(yè)務。
1、道路清掃保潔。繼續(xù)推行“五合一”道路保潔法（機掃—沖洗—保潔—袋裝—監(jiān)察），按“五無六凈”的標準確保道路清掃保潔質量。實行了主要街道巡回保潔，加大道路清洗范圍和灑水次數，嚴格“逢十洗地”和灑水要求，進一步提高路面的潔凈度。今年1—5月份，共處理應急突發(fā)事件及“110聯動”報警求助10余起，處理街道潑灑工分石20余噸，清理油污500余平方米。
2、垃圾清運。以中轉站為核心，嚴格實行垃圾袋裝投放—上門收集—中轉壓縮—密閉運輸—垃圾填埋或垃圾焚燒的鏈式收運格局，對臨街門店、單位、住戶實施垃圾定時定點收集，確保城市主、次道路的垃圾收運及處置日產日清，清運率達到100%。今年1-5月份共計清運生活垃圾噸。
3、糞便清運和公廁管理。嚴格按照《關于垃圾、化糞池清運、處置、生產質量管理補充規(guī)定》進行糞便清掏、清運工作。大力開展清運、清掏、疏通“一條龍”保潔服務。對處屬公廁實行片段管理責任制，按“一環(huán)路內嚴控、二環(huán)路內監(jiān)控、二環(huán)路以外布控”的原則進行分級管理，完善健全公廁保潔、維修、檢查、管理登記工作，堅持執(zhí)行公廁保潔議標管理制度。今年1—5月份共清運糞便9613噸。
4、河道保潔。我處負責代管轄區(qū)內大觀河、盤龍江西岸、新運糧河水系、老運糧河水系的保潔工作。按照確定的河道保潔范圍，對河面各種漂浮物、垃圾進行打撈，清掃河堤兩岸垃圾，鏟除河堤上的雜草。確保河面無漂浮物，河床內無阻水障礙物，河堤岸上無散在暴露垃圾、雜草；垃圾定點堆放并及時清運處置。今年1-5月份共配置檢查人員4名，組長1名，保潔員41名，共清運河道垃圾約噸。
5、垃圾填埋處置。2009年1—5月份共填埋處置五華、西山、盤龍三個城區(qū)的生活垃圾近2萬車次，噸；并對場外約5公里沿途公路上零散、潑灑的垃圾給予清除，共清除垃圾約8噸。同時為擴大庫容和確保雨季垃圾車快速傾倒，新建一處作業(yè)平臺，建設了近250米的進場道路。
6、市容環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察。進一步加強對轄區(qū)內建筑工地的管理及拉運渣土車輛等污染市容衛(wèi)生行為的處罰力度，半年來，與879家建設施工單位簽訂《市容保潔責任書》，清理占道經營、流動攤點違章事件300余次，查處無證處置建筑垃圾35起，亂倒建筑、生活垃圾13起，處理污染路面58起，無證裝修和施工52起，及時處理城管快車共計300多起，協同各部門處理督辦案件13起，全部做到事事有答復，件件有結果，處理和回復率達100%，受到信訪部門的好評和群眾認可。
四、加大整治，順利實施城鄉(xiāng)清潔工程。
按照《五華區(qū)政府2009年主要工作目標任務分解立項督辦方案》和《五華區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生清潔工程實施方案》的要求，繼續(xù)深入推進“城鄉(xiāng)清潔”工程和“靚麗五華”行動，開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理，加快推動城市管理由主城向城郊結合部、鄉(xiāng)、村（社）拓展，實現全面覆蓋，不留死角，長效管理，永久保潔。截止到2009年5月份，我處已在城郊結合部、出入城口、城中村、農村做到垃圾定時定點投放，垃圾做到日產日清。轄區(qū)各辦事處、鄉(xiāng)初步建立起了“組保潔、村收集、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）運轉、縣（市）區(qū)處理”的城鄉(xiāng)生活垃圾無害化收運處置模式。
1、衛(wèi)生死角清理。積極組織轄區(qū)各辦事處、鄉(xiāng)對城中村、社區(qū)、自然村的衛(wèi)生死角進行清理。確保及時清理城中村、農村的衛(wèi)生死角，做到生活垃圾定時定點投放、日產日清。2009年1-5月，清理衛(wèi)生死角295處,清運衛(wèi)生死角垃圾約470噸。
2、保潔人員配置。八家涉農辦事處已經配置273名保潔員開展城中村132萬平方米的清掃保潔工作；兩鄉(xiāng)組織10名環(huán)衛(wèi)站管理人員及117名保潔員開展117個自然村的保潔工作。
3、保潔經費撥付。我處按政府補助標準逐月撥付辦事處城中村和兩鄉(xiāng)農村的保潔經費（辦事處城中村、兩鄉(xiāng)農村保潔員340元/人/月，兩鄉(xiāng)農村環(huán)衛(wèi)站工作人員500元/人/月），2009年1-5月，按政府補助標準共計撥付清掃保潔經費606100元。
4、進出城口公路及鐵路沿線保潔。我處負責進出城口公路的保潔工作（自5月份開始由兩家中標公司負責清掃保潔），配合辦事處開展云冶、昆石鐵路沿線兩側15米范圍的保潔工作。自2009年3月1日起，轄區(qū)內鐵路沿線20名專職保潔員已到位開展工作，至5月底，我處按政府補助標準撥付經費共計30000元。
5、老舊小區(qū)清掃保潔。我處配合辦事處開展老舊小區(qū)的清掃保潔工作，共有保潔員211名，垃圾桶343只；1-5月按政府補助標準共計撥付保潔經費7174元。
6、垃圾無害化處理：2009年1-5月，街道辦事處和城郊村緊密配合，收運城中村、農村生活垃圾合計約9800噸，兩鄉(xiāng)農村建成區(qū)垃圾無害化處理率平均達60%以上，主城區(qū)達到100%。
五、完善設施，積極推動環(huán)衛(wèi)基礎建設。
1、環(huán)衛(wèi)基礎設施建設、車輛設備購置。
（1）主城區(qū)新建垃圾中轉站、公廁及更新環(huán)衛(wèi)專用車輛具體任務目前未明確；我處已分別向市城管局和區(qū)政府上報了今年的環(huán)衛(wèi)基礎設施建設和車輛更新計劃（計劃完成9座垃圾中轉站、5座公廁的維修和改擴建，更新環(huán)衛(wèi)專用車輛20輛），但到目前為止，還未得到正式批復，也沒有明確建設資金來源，故無法進入施工建設階段。
（2）城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)基礎設施建設：2009年城中村需追加建蓋的60間垃圾收集間已全部竣工待驗收；20座旱廁改水沖廁12座竣工，8座正在施工；兩鄉(xiāng)計劃配置4輛5噸以上垃圾車（沙朗鄉(xiāng)3輛、廠口鄉(xiāng)1輛）已完成購置及配發(fā)。更換、新裝2100組果皮箱。
2、五華糞便綜合處理廠。
該項目是昆明“四創(chuàng)”工作的必檢項目和“治理滇池污染重點項目”，地址位于五華區(qū)西北郊大普吉下沙河村（五華區(qū)垃圾焚燒發(fā)電廠旁），占地畝。在區(qū)委、政府的支持關心下，項目于2008年6月22日正式開工建設，于2008年12月20日竣工投料試運行，2009年3月17日已完成建設竣工驗收，日處理糞便300噸。
3、五華垃圾焚燒發(fā)電廠。
電廠員工個人工作計劃篇十四
時光飛逝，回頭看過去的一年，xx班經歷了xx主變搶修、xx主變搶修、xx主變安裝、xx主變安裝、xx主變安裝等工程。在每一次新的工程、新的任務到來之際，xx班總是能服從上級指揮，按期、高質量完成任務。2015，我們班在全年工作中，很好的控制了異常與未遂，無市公司及以上違章記分考核事件。2015如期而至，等待我們的將會是更繁重更艱巨的工作任務，我們有信心使我們的主變安全穩(wěn)定運行，使我們的電網更加堅強。今天，我就自己對2011年的工作謀劃在這里跟大家交流一下，不妥之處，希望大家提出寶貴意見。
一、安全管理方面
1、全面提高自身的安全素質
班長自身素質的高低直接影響班組的安全管理,這就要求班長必須要有高度的事業(yè)心和責任感,既要懂生產、精技術、通安全、熟管理,又要有一套靈活的工作方法,有效地帶動班組成員,形成合力。同時作為班組的安全第一責任人,我應加強自身的安全生產意識、安全知識素養(yǎng)和安全責任感。而且還要帶頭嚴格執(zhí)行安全工作的各項規(guī)章制度,只有這樣才能被班組員工所尊重、信任和認可。
2、安全第一生命至上,努力創(chuàng)建班組安全
人是生產過程中最活躍的要素,是安全生產的實踐者,安全管理的根本目的是為了人的安全。2011年省公司將開展“安全第一生命至上”主題安全年活動，作為基層班組，我們要明確活動的思路和目標，在班組層面加強宣傳力度和施工現場的安全落實。牢固樹立“生命至上”的思想,把對員工生命權的尊重體現在生活生產中。
3、加強安全會作用
每周一安全例會要落到實處，打破“一人讀、大家聽”的模式，每次就事故快報和會議精神，參會人員要發(fā)表自己的體會和看法。
4、建立健全安全生產責任制
通過建立健全安全生產責任制,明確地規(guī)定班組成員在安全工作中的具體任務、責任和權利,做到一崗一責制,以便使安全工作事事有人管、人人有專責、辦事有標準、工作有檢查,職責明確、功過分明,從而把與安全生產有關的各項工作同班組成員連結、協調起來,形成一個嚴密高效的安全管理責任系統。
二、施工質量方面
1、高標準、嚴要求
根據每個工程實際情況，由該工程工作負責人和技術員一起制定施工方案。要嚴格按照檢修導則的要求制定針對該工程的施工方案及作業(yè)指導書（卡），杜絕照搬模版，千篇一律的情況。制定的施工現場的安全措施和技術措施要切實有效。
2、嚴執(zhí)行、勤檢查
作業(yè)現場要嚴格按照施工方案的安全措施和技術措施進行布置，作業(yè)流程要依據檢修導則流程進行，班組成員須遵守現場安全管理的各項要求。對于已終結工程，工作票及作業(yè)指導卡要填寫規(guī)范、存檔，填寫質量和作業(yè)現場的安全布置情況，納入負責人考核范疇。
3、獎罰明、嚴考核
班組應制訂現場安全考核標準。每月班內對負責人考核嚴格按標準進行，對所負責工程完成質量不達標或由于自身原因造成施工任務不能按期完成的，對負責人進行處罰。施工現場安全措施到位，上級領導檢查現場，對現場安全未提出整改意見的，對該工程負責人予以一定獎勵。
三、班組文化方面
今后的班組管理工作，盡量以獎懲和人性化關懷兼顧為原則，加強班委與班組成員之間的積
極溝通，拓寬溝通渠道。在班內樹立個人利益服從集體的觀念，同時每年班組工程任務不重時，合理安排班員輪休。盡量多組織班內自己的集體活動，加強班員交流和班組凝聚力。
四、加強學習方面
針對新升級的sg186系統以及erp系統，對班內技術骨干進行培訓，使其能熟練操作。班內定期開展培訓工作，進一步普及狀態(tài)檢修相關知識，使班員對檢修工藝和標準加深認識。另外，以前我個人學習的重心主要是在涉及變壓器及有載開關檢修的技術方面，在新的一年，我希望自己能在人員溝通和績效管理方面加強學習，讓自己更能勝任基層班組長的崗位。 最后給大家拜年，祝大家在新的一年里，工作順利、身體健康、家庭幸福！
謝謝大家！
時光荏苒，歲月如歌，忙忙碌碌間，我們將走過充滿感動和堅強的2015年。參加工作以后，在公司領導的關懷與愛護下，我邁著堅實的腳步走過了2015年，在生活和工作上都重新審視了自己的態(tài)度與方式，各方面的鍛煉都讓我受益匪淺。在此，我對領導和同志們對我的肯定與支持表示萬分的謝意，感謝大家在這段時間里給予我的鼓勵與寬容。
一、工作任務完成
2015年7月14日，我榮幸的來到了***************熱電有限公司，成為一名新員工。剛走出校園的我，沒有任何的工作經驗，而電廠的工作是專業(yè)性極強的，所以公司為了讓我們這批新入職的員工更好的工作為我們精心安排了實習。很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力，但還是非常陌生，和其他同事比起來，自知存在著太大的差距。而我也知道自己最大缺點之一就是粗心急躁，在學習上不夠踏實，不夠穩(wěn)定。初來時的興奮逐漸被壓力所取代，心里充滿了自卑與自責。但是領導在看望我們時告訴我們學習方法以及給我們定下了正確的學習目標，在同事們的幫助下，我又重拾起了信心，雖然自己現在的成績還不好，但相信在不遠的將來，我一定會追上同志們的腳步，成為一名合格的電廠員工。
記得來公司報道的那天，我們就被拉到了部隊進行學習，學的第一節(jié)課，就是安規(guī)，后來去了*****培訓中心，集團領導除了給我們介紹了公司概況，組織機構以及發(fā)展愿景主要給我們講的還是安全教育的問題。以至于來到*****公司之后還是先進行了安規(guī)的考試?？梢娂瘓F對安全的重視程度。這一系列的安全教育以及培訓都給我留下了極深的印象，因為疏忽任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。這在我們進行跟班實習之后有了更進一步的認識。師傅們在進行現場操作時不厭其煩重復口令以及極盡嚴格的兩票制度都是為了規(guī)避危險。這使我牢牢的記住了“安全第一、預防為主”的方針，向老員工學習，使自己的安全意識不斷的提高和增強，才能為公司更好的服務。
在進行跟班實習之初，我們只是在集控室學習書本上的
知識，并沒有下現場，但是幾天之后值長發(fā)現我們總是在集控室學習，就告誡我們要多下現場，我們已經工作了，工作就要注重實際的東西，課本里的東西并不是全部。于是我們拿著系統圖在現場查系統，對于我們這些新員工來說，廠房里是一個全新的世界，我們對廠房里的設備和系統流程充滿了好奇和新鮮感。給水泵的嘈雜在我們耳里是最美妙的音樂，除氧器蒸汽的涌動是我們前進的最好動力。我們什么都不懂，師傅們就是我們前進的明燈，白天我們在現場跟著師傅干活，學習實操。晚上上班時，我就在盤前問師傅各種問題，系統的流程、dcs的操作，師傅也不厭其煩的為我解答各種問題。師傅們對系統的熟悉，對系統宏觀的把握讓我折服。在閑聊的時候師傅們也經常問我問題，有時能從一個很小的設備故障引出對整個系統的影響，很多都是我沒有想到的?？梢哉f在現場實習為我打開了另一扇學習的窗戶。今后我要多向老員工學習，使自己在工作道路上少走彎路，爭取早日成為一名合格的運行人員，為公司服務。除此之外，也要多配合同事的工作，對上級以及師傅交代的工作，我仍會以積極的心態(tài)去對待，力所能及的去完成。
二、工作不足之處
通過近五個月的工作，我發(fā)現了自身存在的很多缺點與不足。例如學習工作的主動性不強，工作時缺乏思考，也不注意總結，尤其是在學習中細心不夠，又容易急躁，在很多事情的.處理上都不夠成熟，做不到統籌規(guī)劃。在今后的工作中，除了一如既往的聽從領導安排，虛心向各位領導和同事們學習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈責任心之外，也應該加強與同志之間的溝通交流，通過不斷的學習和總結來增加自己的知識面，逐步提高學習成績，努力提高工作水平。同時更應該加強個人修養(yǎng)，修正自己的行為，自覺加強學習。也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評，我都會虛心的接受并改正。
三、工作計劃
識到，只有行動上有方向，工作上有目標，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干，不知思考總結的現象。面對現今就業(yè)難的大局，能夠成為公司的一員，并且能夠結識這么多真誠、熱心的同事，我一直都倍感珍惜，也心懷感激。在這個團隊中，我時刻都在感受著她的活力與激情。賈總在帶領著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時，也為公司的發(fā)展鋪就了前進的道路。我們要繼承好這個團隊的優(yōu)良傳統和作風，更要通過自身的努力為她增色添彩，成就公司美好篇章。在以后的學習工作中我要提高自己的學習積極性和主動性，讓自己盡快的成長為一名合格的運行人員，為公司未來的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
2015年上半年在上級公司的領導下，熱電廠堅持以安全生產為基礎、以經濟效益為中心、以加快基建為重點、以強化管理為手段，按照上級公司“全面對標對責、實施精細化管理、完善內部核算體系、努力降低可控成本、實現減虧增效”的要求，緊緊圍繞 “著力建設華能集團一流區(qū)域公司”的目標，通過多發(fā)電供好熱、做好燃煤存儲、靈活運行方式，強化內部管理、嚴控生產成本、加快基建施工進度等措施，夯實了管理根基、提升了經濟效益，較好的完成了上半年各項工作。
一、安全生產局面持續(xù)穩(wěn)定
以集團公司、分公司安全生產一號文為指導，以創(chuàng)建本質安全型企業(yè)為目標，狠抓廠內外安全生產管理工作和責任落實，加強安全教育和培訓，不斷提高員工的安全意識和技能，扎實開展文明生產上水平和設備降缺陷活動，不斷提高機組安全可靠性，繼續(xù)保持了“一廠多地”穩(wěn)定的安全生產局面。到年底，我廠連續(xù)安全生產 天，機組非停次數較去年同比降低 次，# 機全年零非停。
*臺機組連續(xù)高負荷在網運行，榮獲省電網公司迎峰度夏勞動競賽二等獎，*臺機組同獲大機組連續(xù)運行獎。
二、“雙增雙節(jié)，盈利攻堅”取得成效
一是加強領導，落實責任。扎實開展“雙增雙節(jié)，盈利攻堅”活動，召開專題廠務會，明確全廠“雙增雙節(jié)、盈利攻堅”需做好七項重點工作，并就各項重點工作完成時間、達到目標和責任廠領導一一做了部署。
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三是電量任務較好完成。緊緊抓住電量這一增收的關鍵，科學合理的對全年電量任務進行逐月分解；發(fā)揮績效考核激勵作用，充分調動各環(huán)節(jié)、各崗位搶發(fā)電量的積極性；積極與省發(fā)改委、電網公司等單位溝通，利用機組供熱做文章，最大程度的降低了節(jié)能調度對我廠負荷的影響。截止到11月底，我廠自發(fā)電量 億千瓦時，快于時間進度，完成電網月度累計計劃的 %，設備利用小時 小時，處于同區(qū)域先進水平。
四是配煤摻燒成績可喜。高度重視配煤摻燒工作，制訂《重點合同煤炭調運和自籌煤（泥）績效考核辦法》，激勵煤炭采購人員買到足量低價可摻劣質煤或煤泥；進一步完善入爐煤摻配管理辦法和配煤摻燒技術措施，明確部門職責，為運行人員科學摻配提供指導；出臺《煤泥摻燒專項績效考核辦法》，調動燃運分場和發(fā)電運行部等部門配煤摻燒的積極性，他們夏頂高溫，冬耐嚴寒，奮戰(zhàn)在配煤摻一線,付出了大量的艱辛勞動，保證了自籌煤安全科學的及時摻燒。1-11月份自籌并摻燒劣質低價煤及煤泥 萬噸，占來煤總量的 %。自籌煤到廠標煤單價較淮南礦務局到廠標煤單價低 元/噸（含稅），相當于節(jié)約燃料成本 萬元。
并把這些指標分解細化到相應的部門；實行加班費用承包使用，提高加班費的使用成效，有效減少支出；積極向政府部門反映企業(yè)困難，爭取減免部分政策性收費。截止到11月底，可控費用支出 萬元，同比下降 萬元，降幅 %。同時，減免政策性收費 萬元。
六是節(jié)能減排指標可控在控。以煤耗、油耗、水耗、廠用電率等關鍵指標為重點，瞄準集團公司確認的各項目標值，深入開展能耗分析和整治活動，加大重點指標考核權績效考核，激勵大家做好優(yōu)化運行和節(jié)能降耗工作。截止到11月底，完成供電標準煤耗 克/千瓦時，比分公司考核值低0.06克/千瓦時，# 機組供電標準煤耗在集團公司 臺供熱式機組中分排第 位和第 位。完成發(fā)電單位油耗 噸/億千瓦時，同比下降 噸/億千瓦時，比集團公司發(fā)電單位油耗標準低 噸/億千瓦時。
七是供熱收入進一步增加。進一步拓展熱用戶，并加強供熱管理和維護，對外供熱持續(xù)穩(wěn)定。截止到 月底，今年累計對外供熱 萬噸，同比增加 噸，實現供熱收入 萬元，同比增加 萬元。
三、外部市場拓展再創(chuàng)佳績
我們在扎實做好廠內生產經營工作的同時，主動尋找市場，搶占市場，成功承接了 電廠運行維護工程。隨著該煤化工項目的發(fā)展，最終會有近 人在 基地工作，成為我廠在國內外最大的運行維護基地。另外，省內定 電廠的運行維護工作已初步達成合作意向。目前，我廠管理的 臺機組，總容量達 萬千瓦。
此外，我們憑借幾年來海外工作的良好業(yè)績和完善的國際質量管理體系認證，經多方努力，克服重重困難，取得了省商務廳頒發(fā)了“對外勞務合作經營資格”批文，在此基礎上，又拿到了對外貿易資格的批文，邁出了進軍國際電力市場關鍵一步，有力地推動了海外市場向產業(yè)化方向的發(fā)展步伐。
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四、體制機制進一步完善
將發(fā)電部與運行分場合并，成立發(fā)電運行部，對運行人員按有關要求進行配置，多余的人到學習班培訓，參于每年一次的競聘上崗和外部市場人員輪換；實行老廠新制，撤消汽機、電氣、鍋爐、除灰和儀控分場，成立設備維修部，并實施定崗定編，主要負責廠內 臺機組維護工作，做到人員的相對固定；明確設備部是設備的主人，進一步強化點檢定修；把撤并單位的大部分檢修人員劃入檢修公司，成立實體的檢修安裝公司，專心、積極開拓外部市場。
合理調整全員績效考核職責分工、考核界面及考核權重，使考核更加科學細化。按市場化運作，今年 月份對國內兩個項目基地實行了項目經理負責制。項目經理對項目基地安全生產負責，費用實行總承包，用人和分配自主，進一步調動了各項目部人員挖潛節(jié)支和干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
五、機組供熱改造成功完成
在分公司的大力支持下，我們經過不懈努力和大量、充分的前期準備，機組中低缸聯通管理抽汽供熱改造于今年8月份正式開工。為確保年底前通過峻工驗收，我們明確分管領導、責任部門和完成時間，采取施工和驗收準備同步進行。通過雙向同步推進，贏得了寶貴時間，在11月30日改造施工完成后，快速通過淮南市環(huán)保和安全三同時驗收，省發(fā)改委亦已確定今日組織竣工驗收，可在月底前全部完成。至此，我廠2臺機組可真正成為被政府部門認可的熱電聯產機組，對我們爭取電量計劃、降低節(jié)能調度影響和今后發(fā)展具有著重要意義。
六、熱網建設得到政府支持
市里反映供熱經營困難，爭得供熱財政補貼 萬元。
七、黨建思政工作富有成效
一是班子建設扎實推進。堅持“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的“四好班子”創(chuàng)建理念，從思想、組織、作風、制度等方面，通過黨委中心組學習、中層干部培訓、落實“三重一大”議事制度等加強兩級領導班子自身建設，提升領導干部的綜合素質，確保了全廠各項工作有序開展。
二是創(chuàng)先爭優(yōu)落到實處。以正在做的事情為中心，根據我廠實際，堅持“六個緊密結合”（ 與“制度建設提升行動”、“實現減虧增效目標”、“精心打造精品機組”、“扎實推進項目前期”、“一廠多地流暢運轉”、“人力資源由大轉強”緊密結合）開展創(chuàng)先爭優(yōu)，解決活動與工作“兩股勁、兩張皮”的問題，把創(chuàng)先爭優(yōu)落實到具體項目和工作上，實現了活動與工作相互促進、相互提高。我們還開展了提高配煤摻燒水平、降低廠用電、擴大供熱能力、實現“兩票”三個100%、員工素質提升行動等每月一個創(chuàng)先爭優(yōu)專題活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，取得了較好的效果。
三是黨風廉政建責任目標較好完成
黨風廉政建設工作得了進一步提升，得到上級部門肯定。
四是企業(yè)文化建設喜結碩果。在“同心文化”的引領下，以“讓田電永遠年輕”為愿景，努力培育員工共同的理想信念、價值觀，逐漸形成了具有田電特色的學習文化、廉潔文化、安全文化、和諧文化等企業(yè)子文化，受到集團公司、分公的肯定。以優(yōu)異的成績通過集團公司“廉潔文化建設先進單位”復評檢查，榮獲“第五屆中國電力系統企業(yè)文化先進單位”稱號，被集團公司命名為“學習文化示范基地”。
五是工會、團青工作較好開展。廠工會堅持和完善職代會制度，積極推進民主管理，突出和履行依法維護職工合法權益基本職責，廣泛開展各類勞動競賽，開展職工群眾喜聞樂見的文化體育活動，提高職工業(yè)務技能，豐富職工生活，凝聚職工力量，提升企業(yè)活力。廠團委引導廣大青年立足崗位鍛煉成才，不斷提高業(yè)務素質和技能水平，更好地發(fā)揮了生力軍和突擊隊作用。
2015年工作安排
通過集團公司“安全生產管理體系”驗收，進一步完善應急處置預案，嚴格重大危險源管理，杜絕人身傷亡和各類重大安全事故發(fā)生。
2、深入節(jié)能減排、推進資源節(jié)約環(huán)境友好企業(yè)建設：按照公司關于節(jié)能減排的工作要求，深入開展技術監(jiān)督，切實提高設備健康水平，完善熱源點及熱網事故預案，杜絕機組非停和影響機組出力事件發(fā)生，提高生產運行經濟性，認真開展對標管理，制定可行的降耗措施，加強水、電、油節(jié)約管理，做好脫硫、脫銷、除塵等環(huán)保設施的穩(wěn)定運行和日常維護，確保達標排放，認真調研，積極匯報，爭取老廠加裝中繼泵站，在供暖初期由電廠一家供熱，提高節(jié)能效益。高度重視粉煤灰、爐渣的儲存、銷售工作，確保不發(fā)生環(huán)保事件。
3、強化經營管理、努力完成經營目標：高度重視全面預算管理對經營發(fā)展的決定性作用，加大預算管理績效考核力度，完善經營對標體系、抓好日常經濟活動分析，確保資金集中管理和統一調度，優(yōu)化資金配置，加強熱費回收，科學合理使用更改、大修和安全費用等專項資金，嚴格控制費用支出，努力降低財務費用和庫存，加大淡季儲煤工作，力爭淡季儲煤10萬噸，爭取獎勵資金100萬，全面完成經營考核指標。
4、抓好生產管理、推進精細化工作：全面推進推進精細化管理，建立健全質量和安全保證體系。提高檢修管理，明確責任劃分，優(yōu)化檢修工藝，強化過程控制，切實提高檢修水平。加大設備治理、保證設備健康穩(wěn)定運行，避免因非停影響電量、通過合理優(yōu)化、精細調整運行方式，降低煤耗、電耗、油耗和材料消耗。加強管網改造、減少熱網損失，提高供熱效益。
5、加快三期擴建工程、確保年內雙頭：嚴格按照達標投產的要求進行基建收尾工作，實現基建和生產無縫對接，加快輸煤棧橋脫硫系統和橋抓系統的施工進度，確保早日投入使用，節(jié)約油耗和機械消耗，爭取三期擴建熱網工程早日開工，早日投入使用。
6、加大熱費回收、確保完成增供任務：緊緊圍繞上級公司下達的熱費回收考核目標，調動營銷員的工作熱情，通過夏季供熱管網改造和協助政府開展不熱用戶庭院管網改造等工作，進一步提高供熱質量和供熱安全，確保熱費100%回收。積極爭取熱價調整、減輕經營壓力，提高經濟收入，高度重視增供和配套費收取工作，跟蹤報裝入網樓房建設動態(tài)，為增供擴銷做好提前預判，確保按期完成接入面積和配套費足額收取。按照公司精細化管理工作會議要求，完善熱網建章立制、人員培訓上崗和備品備件的儲備，為供熱管網的順利投運奠定基礎，積極爭取資金，更換影響供熱安全的一次網蝶閥和伸縮節(jié)，確保供熱安全。
建立一整套的管理機制，加強檢查、考核、監(jiān)督和落實，確保”創(chuàng)一流“活動的順利推進。
9、加強黨的建設、構建和諧企業(yè)：以慶祝建黨90周年為契機，加強黨員干部隊伍建設，繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)和學習型黨組織活動，將黨建、廉政、文化建設與中心工作緊密結合，發(fā)揮好引領、保障和帶動作用。加大反腐倡廉、效能監(jiān)察、效益審計和法律顧問落實等項工作，切實推進企業(yè)民主管理，把“提高效益、規(guī)范行為、改善民生”作為深化戰(zhàn)略和企業(yè)文化建設的落腳點，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。認真做好創(chuàng)建工作，爭取進入自治區(qū)文明單位行列。發(fā)揮支部和黨員的堡壘和模范作用，深入一線了解職工訴求，做好析疑解惑、化解矛盾工作，不斷提高職工的工作條件、提高生活質量，維護穩(wěn)定大局、營造和諧氛圍。
二0一三年十一月十六日
為貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《四川省安全生產條例》、《四川省生產經營單位安全生產責任規(guī)定》、《四川省生產安全事故報告和調查處理規(guī)定》等法律法規(guī)和文件精神，加強我廠安全生產管理工作，增強職工安全意識，提高職工安全技能，特制定安順電廠2011年度安全生產工作計劃，要求各部門嚴格落實計劃要求，全廠職工認真學習，使我廠安全生產水平邁上一個新的臺階。
一、指導思想
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執(zhí)行國家相關安全法律、法規(guī)，強化監(jiān)管，深化整治，夯實基礎，細化責任，加強落實。以法制化、標準化、規(guī)范化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業(yè)安全水平，建立安全長效機制，確保企業(yè)安全運行。
二、安全生產工作計劃
1、1月，總結2015年度安全生產工作，發(fā)現問題，找出差距，安排2011年度安全生產工作，強化管理，狠抓落實，并與上級主管部門“四川省都江堰管理局”簽訂安全生產責任書。同時，要求各部門同部門人員簽訂“安全生產目標責任書”。
生產監(jiān)督檢查，并做好檢查記錄，對發(fā)現的事故隱患，安排責任人限期進行整改，廠部將派專人進行驗收，并將整改、驗收予以備案。
3、3月，開展“百日安全生產活動”，1.深入貫徹學習《中華人民共和國安全生產法》、《四川省安全生產條例》、《四川省生產經營單位安全生產責任規(guī)定》、《四川省生產安全事故報告和調查處理規(guī)定》等相關安全法律、法規(guī)；2.建立健全以“一崗雙責”為核心的安全責任體系，同全廠職工簽訂安全目標責任書；3.分兩批組織全廠職工參加安全知識及業(yè)務技能培訓班，并對培訓內容進行考試（培訓內容及計劃見“安順電廠2011年度職工安全知識及業(yè)務技能培訓計劃”）。
4、按時參加市政府相關部門組織的特種從業(yè)人員資格證年檢；加強特種設備管理工作，邀請有國家認可資質證的檢測單位對我廠行車等特種設備進行年檢。
5、按照上級部門的統一安排，邀請醫(yī)療機構對全廠職工進行健康檢查。
期安全的上、下游河堤、變壓器等高壓設備、橋閘起備設備、柴油發(fā)電機室等場所的禁示標志進行更換和重新噴刷，要求所有設備操作必須靈活、可靠，油類的擺放必須安全、整潔、有序，并組織實施汛期應急防汛演練。
8、6至10月，繼續(xù)加強防汛期間的設施、設備巡視檢查工作，重點加強上下游河堤及輸電線路的巡查工作，并加強同周邊村社聯系，在突發(fā)事件來臨時，做好應急搶險和緊急疏散工作，6月份，對我廠攔河閘啟閉設備及水位報警裝置進行一次全面的檢查，保證其動作準確、靈敏、可靠；對全廠運行值班人員進行反事故演習。
9、11月至12月，繼續(xù)堅持設施、設備的巡視檢查制度，總結2011年的安全工作，并作出年終安全總結報告，參加都管局全年安全責任考評。
10、確保安全生產資金到位，不得隨意挪用，定期為職工參加工傷社會保險，及時繳納工傷社會保險費,按時發(fā)放勞動保護用品。
二〇一一年一月五日
電廠員工個人工作計劃篇十五
二月份電廠共發(fā)電5238萬kwh，設備技術科在廠部的領導下，從設備管理和技術管理的細節(jié)入手，重點檢查、督促了設備點檢、潤滑、原始記錄等方面，使之規(guī)范標準，并且結合工分制的試運行，繼續(xù)加強專業(yè)管理和考核的力度，從而使電廠的專業(yè)管理逐步走向了正規(guī)，主要的.工作如下：
一、本月我們主要根據電廠設備技術科的工作職責和標準組織工作，從設備和技術管理的基礎入手，繼續(xù)兩檢查一公布制度，對全廠的設備技術的基礎管理全方位的監(jiān)督和指導。
二、本月，由于春節(jié)和鍋爐檢修的原因，我們對全廠進行了三次專業(yè)綜合檢查，共檢查23項次，考核17項，共考核工分51分，問題集中在點檢和記錄的書寫上。經過檢查和考核，崗位人員對專業(yè)管理逐步重視，各項制度標準得到了的落實。
三、及時配合各車間做好備品備件的提報、催貨和驗收工作對現在制約電廠的幾個大改造項目的備品逐一落實，1#2#芯筒改造的耐熱不銹鋼板已經到廠；3#爐風機改造的協議已經簽訂，4月中旬備件將到廠；在公司的協調下，鏈斗機已經開始發(fā)貨，即將開始安裝。給煤機皮帶及微機房的空調等還在和相關部門積極協調。
四、本月設備運行情況：2月x日下午，3#鍋爐汽包左側人孔門墊子漏，停機爐處理，檢修3天，對左右兩側的墊子進行了更換，同時對鍋爐的其他地方進行了全面的檢查和檢修，處理了一些不停車不能處理的一些缺陷，2月x日中午并網。2月x日下午，3#爐一次風機聯軸器的柱銷斷，緊急停爐，四個小時后汽機并網。其余設備正常。
五、本月還組織相關專業(yè)對xx年的技改和節(jié)能項目進行統計上報。同時還對鍋爐石灰石倉的改造制定了方案，材料計劃已經上報，待材料到廠后，組織施工。
電廠員工個人工作計劃篇十六
在營銷管理中，我們要大力開展優(yōu)質服務工作，不斷提高員工的服務意識，在不熱用戶改造取得良好成效的基礎上，繼續(xù)協助用戶進行供暖系統改造，不斷提高供熱質量，確保熱費全額回收，加大增供擴銷工作力度，確保明年三期擴建機組達到預期供熱面積，嚴格入網費收取，減輕經營資金壓力;改造一次網波紋補償器為雙向補償器，根據天氣變化情況及時調整熱源點供熱負荷，努力做到宏珠熱源點早停、晚啟，降低生產成本。
(五)、加強三期擴建管理、確保年內供熱、發(fā)電雙投。
我廠三期供熱機組擴建工作，關系到企業(yè)今后的發(fā)展，為此我們要緊緊圍繞“早日核準、早日開工”這一主線，緊抓核準、環(huán)批等重點開展工作，確保年初開工建設，年底發(fā)電、供熱雙投產，在工程施工中，要充分發(fā)揮我們在以往基建工程中取得的寶貴經驗，發(fā)揚全體員工能吃苦、能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風，依靠科學的組織和嚴密的管理，按照“加快工程進度、縮短建設工期，控制工程造價，保證工程質量”的要求，嚴格執(zhí)行基建管理程序，堅持過程達標，不斷提高投產質量，實現達標投產，確保實現安全穩(wěn)定經濟運行，在認真開展基建施工的同時還要提前安排員工培訓工作，確保生產準備人員盡早參加工程建設，為機組投產后的順利運行和安全生產打好基礎。
(六)、創(chuàng)建節(jié)約環(huán)保型企業(yè)、扎實推進環(huán)保和節(jié)能減排工作。
電廠員工個人工作計劃篇十七
時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千。非常感謝管理處給我這個成長的*臺，令我在工作中不斷的學*，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能，回首過往，管理處陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向管理處的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，在工作上，圍繞管理處的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。
即將過去的這一年，在公司領導及各部門領導的正確領導與協助下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開微笑服務工作，在緊張的微笑服務工作之余，我們管理處在20xx年x月份組織的拓展訓練，不僅加強團隊建設，而且為大家繁忙的工作減輕了一點壓力。作為一個管理者，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。對此我向領導做如下工作總結：
重視加強理論和業(yè)務知識學*，在管理處xx月份組織的業(yè)務技能考試中，成績還算理想，在工作中，堅持一邊工作一邊學*，不斷提高自身綜合素質水*。認真學*工作業(yè)務知識，重點學*公文寫作及公文處理。在學*方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理，有針對性地進行學*，不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力。在總公司xx月份建立的票據管理系統，我堅持學*和操作，并將學*的結果一步一步指導票管進行操作，現在我們大家已經熟練操作系統。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記管理處制度，全心全意為管理處創(chuàng)造利益的宗旨，努力實踐公司各項目標的重要思想，在自己*凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，為所長當好參謀助手：
1、認真分析各種數據，全面、準確地了解和掌握車流量情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最*所內的實際情況。
2、領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。在領導與同事們的關心、支持和幫助下，各項服務工作圓滿的完成任務的好成績，得到領導和同事的肯定。
回顧一年來的工作，我在思想上、學*上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水*還比較低，現代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于所內同事的監(jiān)督之下，刻苦學*、勤奮工作，做一名合格的管理人員!
電廠員工個人工作計劃篇十八
大家上午好!我叫___，是分管___保潔工作的副主管。今天，公司召開xx年度保潔工作總結表彰大會，借此機會，向各位領導匯報一下，我在xx年一年的工作情況，對于在工作中發(fā)現的問題和不足，請各位領導加以批評和指正。
xx年是不平凡的一年，第29屆奧運會在北京順利召開，使我們感到無比的光榮和自豪。作為保潔員，我們擔負著___鎮(zhèn)各村的環(huán)境凈化工作，深知自己的責任重大。公司領導及鎮(zhèn)村主管環(huán)境工作的領導對此極為重視，這就要求我們嚴格按照公司制定的各項規(guī)章制度，認真負責的做好本職工作。
我本人是__鎮(zhèn)__村人，自xx年5月至xx年8月擔任村保潔小組組長以來，我團結同事，對工作認真負責，服從領導。我本人也有自己的衛(wèi)生責任段，在完成本職工作的同時再檢查其他保潔員工作。能夠嚴格按照公司領導的工作安排，完成村保潔員的保潔區(qū)域劃分及清掃工作。xx年8月底，由于我在工作上的良好表現，我被公司領導提升為副主管，安排分管___鎮(zhèn)東片13個村及鎮(zhèn)府前公路衛(wèi)生保潔的管理工作。崗位發(fā)生變化，責任隨之加重，在公司領導的鼓勵下，我克服心理壓力走上這個工作崗位并逐步進入角色。在工作中，我努力做到如下幾點：
一、努力向老領導請教工作經驗，認真學習公司的各項規(guī)章制度，掌握了解各村的環(huán)境衛(wèi)生情況，發(fā)現問題及時整改并向上級匯報。
二、與組長及組員及時溝通，了解保潔員的心理和工作情況。
三、定時在各村分別召開保潔員會議，宣傳公司制定的各項規(guī)章制度，安全生產責任制度等。要求保潔員認真執(zhí)行，特別是保潔小組組長要帶頭執(zhí)行，嚴格管理。把衛(wèi)生保潔工作提升到一個新的層次，為我鎮(zhèn)創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美做出應有的貢獻。
在公司領導的正確帶領和大力支持幫助下，通過近4個月的努力工作，___鎮(zhèn)各村衛(wèi)生保潔狀況發(fā)生了根本的變化，保潔員的工作積極性提高了，責任意識和安全意識明顯加強。這當中，我本人也付出了很大的努力，為了能每天多到幾個村檢查衛(wèi)生保潔工作，我專門購買了一輛電動自行車，每天早出晚歸。有的時候，個別同事不理解我的工作，會在背后有些小議論，加上家人的不理解，我曾經一度想要放棄，但是我堅持住了。對于工作，我不能辜負領導和同事對我的信任和厚愛，我也只有更加努力的工作，來回報他們。事實證明，我的工作得到了大家的認可，就算是辛苦一些也是值得的。
新的一年里，在公司的領導下，我要更加努力的工作，認真負責，嚴格要求，團結同事，把保潔工作做好，為我鎮(zhèn)爭創(chuàng)全國文明生態(tài)鎮(zhèn)做出一份貢獻。
保潔主管個人工作總結范文二。
轉眼20__年已經過去，回顧這一年的所有工作令人欣慰，我們順利地完成了保潔一年來各項工作任務，并積累了不少工作經驗。嚴格按照公司的規(guī)定，規(guī)范化、程序化地進行操作，以一切為了公司效益為原則，保質保量地完成了各項任務。
公司今年將對保潔、實行嚴格的培訓制度，所有員工均經培訓后才能上崗。對入職的員工進行在崗培訓，對在職保潔員工進行各方面的知識培訓(如思想教育、禮節(jié)禮貌、儀容儀表、勞動態(tài)度、勞動紀律、專業(yè)知識技能)，培訓后要進行考核，不合格員工要淘汰。
為了能夠更好地完成20__年的工作，現將一年來的工作情況做以下總結：
一、管理檢查制度。
為了確保作業(yè)計劃、衛(wèi)生標準、責任制的貫徹執(zhí)行和落實，確保保潔的管理目標的實現，將實行檢查監(jiān)督制度。
1、員工每日自查：員工依據本崗位責任制、衛(wèi)生要求、服務規(guī)范，對作業(yè)的效果進行自查，便于及時發(fā)現問題、解決問題，崗位員工每天向主管匯報當天的工作，主管記錄存檔。
2、主管、班長每日巡查：對辦公樓區(qū)域內、崗位進行巡查或抽查并定期對崗位進行全面的檢查，同時結合檢查所發(fā)現的問題及時處理，及時會報。
3、領導定期組織專業(yè)人員對我保潔工作進行檢查，制定考核計劃，完善保潔工作。
4、制定日常、每周、每月、每季、每年的保潔計劃，嚴格依據計劃實施保潔工作。
5、安排工作班次，分配工作，檢查各班次交接情況。
掌握各班工作狀態(tài)和工作質量。
6、對本部門員工的行為規(guī)范、業(yè)務技能、遵章守紀、禮貌服務等方面進行培訓，不斷提高員工素質和清潔保養(yǎng)水準。
二.形象規(guī)定。
1、經常注意檢查和保持儀表整潔。
2、保潔人員工作時間必須穿統一的服裝。服裝整齊、干凈,要求舉止文明、大方得體，精神抖擻。
3、工作期間,見到領導及同事主動打招呼.主動問好.
三、每月對員工的工作質量、勞動態(tài)度、勞動紀律進行考核。
項目考核內容扣分標準。
1、工作質量停車場地面應無明顯垃圾雜物不達標扣2-10分。
2、電梯地毯應無積塵，無明顯污漬不達標扣2-10分。
3、玻璃、鏡應無積塵及手印，無明顯污漬，光亮透明不達標扣2-5分。
4、衛(wèi)生間應無明顯污漬不達標扣2-10分。
電廠員工個人工作計劃篇十九
4、現場文明生產目標：保持生產現場的整理、整潔，做到文明生產。
為實現上述各級目標，現將具體的工作計劃如下：
一、優(yōu)質完成或超額完成公司下達的發(fā)電量指標。
發(fā)電量是電站經濟運行的重要指標，為保證電站的經濟效益，運行維護電站講繼續(xù)采取必要的措施：
1、通過1月份對電站一號機組和二號機組以及3月份對雙電站一號機組、二號機組以及三號機組的小修工作，檢查機組狀態(tài)、消除機組缺陷，為汛期穩(wěn)定運行創(chuàng)造條件。
2、通過對維護保養(yǎng)計劃細則條款的完善，提高設備維護保養(yǎng)質量，對設備進行精心維護、精心作業(yè)，實現“設備零缺陷管理”，努力杜絕因設備缺陷原因造成的電量損失。
3、制定周密的工作計劃，使工作計劃的實施率控制在90%以上。在進行設備操作、檢修前，充分做好準備工作，提前進行演練，在保證安全的前提下盡量縮短操作時間，減少因操作時間長引起的電量損失。
4、根據雙電站投產后的具體情況，完善負荷分析，在保證發(fā)電量的基礎上進一步探索降低耗水率，有效利用有限的水量，減少棄水和泥沙淤積。合理調配負荷，提高機組運行水頭，實現設備運行的效益。
5、通過過去的總結，對廠用電用電率進行總結分析，繼續(xù)深挖節(jié)能潛力;對于雙電站要根據設備特點，摸索嘗試節(jié)能手段，降低廠用電用電率。
6、積極配合公司經營人員，根據現場實際情況，提供可多發(fā)電量的信息。
7、積極主動與調度搞好和諧工作，培訓值班人員與省調人員的工作協調能力;集控中心每日掌握好水情、水庫水位與負荷的關系、兩站發(fā)電耗水量和時間差別關系，及時與公司和省調進行聯系，確保電站的經濟運行。
8、嚴格執(zhí)行“兩票三制”，規(guī)范員工工作行為，杜絕安全因素造成的經濟損失。
9、嚴格控制負荷曲線，對負荷曲線的控制采取三重把關，杜絕人為因素造成的不合格電量的產生。
二、建立科學的設備維護管理系統，保證設備健康運行。
設備的健康狀態(tài)直接影響電站的經濟運行，對電站的安全運行有著直接的聯系。運行維護電站按水電站職業(yè)化管理的要求，根據多年來運行維護管理經驗，建立科學的、系統的設備維護管理。
(一)根據維護計劃、標準，精心進行設備維護保養(yǎng)。
(二)建立對設備在線監(jiān)測，減少設備缺陷的產生。
1、通過儀器、儀表及人的感觀對設備進行在線監(jiān)測，通過數據分析和比較，預先得知設備是否要出現故障。
2、對設備存在的缺陷建立相應的檔案，加強巡檢次數，對缺陷的發(fā)展情況進行跟蹤，使得帶病運行的設備處于監(jiān)控范圍內，如：當發(fā)現某設備有滲油現象，便對其現象進行記錄，記錄由滲油發(fā)展為漏油的時間、漏油間隔時間等，判斷是否進行檢修，并合理安排低谷時進行消缺。
(三)建立標準化的維護管理。標準化的維護作業(yè)，關系著設備的檢修質量、設備的使用壽命等，是保證設備健康運行的管理制度。
電廠員工個人工作計劃篇二十
在安全管理中我們要認真貫徹落實上兩級公司安全管理規(guī)定，夯實安全生產基礎管理，健全安全生產長效機制；一是將20xx年年度安全目標逐級分解、層層落實，切實做到職責明確、落實到人；二是嚴格落實安全管理規(guī)定，繼續(xù)完善安全生產各項管理制度，確保安全生產工作嚴謹、規(guī)范；三是利用機組檢修和春防、秋查時機認真消除設備缺陷和隱患，提高設備的安全、環(huán)保、可靠和經濟性，保持長周期、零非停的安全生產目標；四是切實加強三期擴建工程安全生產的全過程管理，高度重視安全文明施工，增強責任意識，加強對施工單位的協調和監(jiān)督，加大安全管理的獎懲考核力度，確保不發(fā)生基建安全事故；五是是抓好危險源、危險點的管理，做好危險點分析和控制，防治誤操作事故的發(fā)生，通過開展經常性的安全演練和完善危急預案，確保危急搶險有效保障；高度重視防火、防汛和交通管理，確保不發(fā)生責任事故。
在生產管理中我們要結合發(fā)電指標少、夏季單機運行的有利時機，加大員工隊伍培訓力度，通過舉辦技能培訓班和業(yè)務知識學習講座等途徑，全面培養(yǎng)符合型生產人員，為三期擴建工程提供準備人員，保證新機組投產后對技術人員的需求。
在運行管理中我們要提高運行人員的分析和處理異常狀況的能力，完善各種技術措施和反事故措施，力爭實現機組零非停、長周期和經濟環(huán)保的穩(wěn)定運行，確保機組穩(wěn)發(fā)，多發(fā)，高度重視機組的節(jié)水、節(jié)油、節(jié)電和環(huán)保工作，通過開展指標競賽、激勵運行人員的勤檢查、勤調整，進一步提高機組的安全、環(huán)保和經濟性。
在檢修管理中要加強過程控制，進一步完善檢修工藝流程，全面實施檢修質量驗收，培養(yǎng)檢修人員的一絲不茍的工作態(tài)度，加大缺陷考核管理力度，實行缺陷發(fā)現、登記、消除和驗收的程序管理，認真整改xxxx公司安全檢查中提出的缺陷和隱患，切實提高設備的健康水平，創(chuàng)造安全文明的生產環(huán)境。
全面實行預算管理，確保各項成本費用可控；加強設備、運行、檢修管理，保持良好的設備狀態(tài)，提高機組的穩(wěn)定運行能力和供熱期間的長周期運行，為完成計劃電量提供保障，加強燃料管理，及時和燃管部門、煤礦企業(yè)和運輸車輛的協調、溝通，加大夏季儲煤力度，控制燃煤熱值損失，加強燃油管理，專人管理生產用油、按月考核；努力降低各個環(huán)節(jié)的燃料損耗，通過細化管理降低燃料成本。