系統(tǒng)總結(jié)寫總結(jié)時，我們需要明確總結(jié)的重點(diǎn)和關(guān)鍵，以及需要強(qiáng)調(diào)的成果和經(jīng)驗(yàn)。以下是小編為大家整理的日記范文，供大家參考借鑒。
安全生產(chǎn)開工第一課培訓(xùn)內(nèi)容篇一
根據(jù)新員工培訓(xùn)方案的目標(biāo)，規(guī)劃出新員工培訓(xùn)的主要內(nèi)容。比如說與新員工工作相關(guān)的知識、技能等方面的培訓(xùn)，與員工工作生活息息相關(guān)的規(guī)章制度、績效考核、著裝規(guī)范等等內(nèi)容。再確定好培訓(xùn)計劃的培訓(xùn)講師、以及培訓(xùn)是所需要的一切資源，包括培訓(xùn)的場所、教材內(nèi)容等等。
第五:確定適宜的培訓(xùn)時間。
根據(jù)培訓(xùn)對象及培訓(xùn)內(nèi)容確定合理的培訓(xùn)期限，比如說崗前培訓(xùn)一周到一個月不等，銷售崗位培訓(xùn)兩三個月等等。
第六:做好培訓(xùn)預(yù)算。
再設(shè)計培訓(xùn)方案的同時也要注意培訓(xùn)預(yù)算的問題，比如說培訓(xùn)的內(nèi)容費(fèi)、場地費(fèi)等等，確保合理的使用資金不超預(yù)算。
新員工入職培訓(xùn)方案實(shí)施最重要的就是員工培訓(xùn)的效果如何，一般來說我們能夠調(diào)查了解員工培訓(xùn)的`體會、經(jīng)過考試的形式了解員工的培訓(xùn)掌握程度，經(jīng)過績效的數(shù)據(jù)來衡量培訓(xùn)效果如何等等。
安全生產(chǎn)開工第一課培訓(xùn)內(nèi)容篇二
節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)時段屬于各類生產(chǎn)安全事故易發(fā)高發(fā)時期，各企業(yè)要對節(jié)后的安全生產(chǎn)工作格外小心，克服“假期綜合癥”等不利因素影響，制定可行的復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，開展一次安全責(zé)任承諾，開展一次全員安全教育，開展一次安全專題班前會，開展一次全面的安全檢查并切實(shí)加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場安全檢查監(jiān)督，將節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全工作抓早、抓細(xì)、抓實(shí)，堅決杜絕生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
節(jié)后復(fù)工主要安全措施。
1、開展一次安全責(zé)任承諾。
各企業(yè)應(yīng)逐級分解、層層組織組織簽訂新一年度的安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、作業(yè)長、班組長、員工的安全責(zé)任，做到以崗定責(zé)、按責(zé)履職。組織開展崗位安全責(zé)任承諾，樹立“責(zé)任不落實(shí)是最大的隱患”的理念，自覺融入日常生產(chǎn)工作中，認(rèn)真遵守各項安全管理規(guī)章制度。
2、開展一次全員安全教育。
各企業(yè)要對新入廠員工和轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行“三級”安全教育培訓(xùn);要對節(jié)后返回原崗位工作的員工進(jìn)行一次安全知識再教育再培訓(xùn)，喚醒返崗員工安全生產(chǎn)意識，提高安全操作技能，讓員工心理意識從放假過渡到工作上來;要嚴(yán)格審核特種作業(yè)人員資格，確保持證上崗，對特種作業(yè)人員進(jìn)行崗位安全教育。同時，針對員工可能出現(xiàn)的“假期綜合征”帶來的風(fēng)險，要加以預(yù)防和控制，減少因人為操作失誤引發(fā)的生產(chǎn)安全事故。
3、開展一次安全專題班前會。
班組是企業(yè)安全管理的基本單元，是安全管理的“前沿陣地”，抓好班組安全建設(shè)至關(guān)重要。各單位要組織、指導(dǎo)和督促生產(chǎn)班組開展一次安全專題班前會，班組長帶領(lǐng)班組成員作出安全承諾，開展交心談話，了解節(jié)后大家的身體和心理狀態(tài)，一起分析工作中面臨的風(fēng)險，相互提醒，自覺做到“四不傷害”。
4、開展一次全面安全檢查。
各企業(yè)應(yīng)在復(fù)工前對各類起重機(jī)械、生產(chǎn)車輛、動力管線、電氣設(shè)備、手動工具進(jìn)行全面檢查、檢修、檢測，確保設(shè)備設(shè)施正常、安全運(yùn)行。加強(qiáng)對腳手架、高處和臨邊孔洞安全防護(hù)、支撐防護(hù)、通風(fēng)照明、應(yīng)急通道等進(jìn)行檢查，確保安全可靠。應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際，徹底排查現(xiàn)場隱患，有效預(yù)防各類事故發(fā)生。
5、加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場安全檢查監(jiān)督。
各企業(yè)管理人員應(yīng)多到現(xiàn)場檢查設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行情況，切實(shí)加強(qiáng)員工勞動防護(hù)用品的正確佩戴和使用情況檢查、監(jiān)督，并與員工加強(qiáng)溝通、交流情感，及時了解員工的思想狀況。
同時，各企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)行線路檢修、清潔衛(wèi)生時要督促員工注意加強(qiáng)安全防護(hù)。清洗化糞池、污水池、罐體等有限空間要嚴(yán)格執(zhí)行有限空間有關(guān)規(guī)定;特別是禁止違規(guī)使用天那水、白電油等易燃易爆有機(jī)溶劑擦洗地板、清潔機(jī)器，避免引起火災(zāi)事故，如必需使用，則須經(jīng)過審批，并嚴(yán)格做好防護(hù)措施。
安監(jiān)、消防等一線執(zhí)法人員要加強(qiáng)安全生產(chǎn)執(zhí)法巡查，督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全;同時深入企業(yè)，指導(dǎo)督促企業(yè)加強(qiáng)安全管理，對存在安全隱患不滿足開工條件的，要嚴(yán)格按照法律法規(guī)予以查處;各生產(chǎn)企業(yè)要結(jié)合節(jié)后安全生產(chǎn)工作特點(diǎn)，開展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳和教育培訓(xùn)活動，提高各類從業(yè)人員的安全防范意識和能力，預(yù)防安全事故發(fā)生。
安全生產(chǎn)開工第一課培訓(xùn)內(nèi)容篇三
新年伊始，復(fù)工復(fù)產(chǎn)，我們?nèi)A儀全體員工集中觀看了由河北省應(yīng)急廳舉辦的“開工第一課”網(wǎng)絡(luò)直播，學(xué)習(xí)以“讓安全成為一種習(xí)慣”為主題的安全培訓(xùn)課。
整堂培訓(xùn)課以各方面鮮活的視頻實(shí)例為教材，生動具體，但又觸目驚心，整堂課從復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全、全時空安全管控、安全習(xí)慣養(yǎng)成三個方面展開。用安全視角辨識風(fēng)險，強(qiáng)化安全意識。以發(fā)生礦車事故的案例為實(shí)例，引發(fā)全體同事的安全反思。全時空安全通過交通安全、辦公區(qū)安全、生產(chǎn)安全、旅游安全、居家安全等各方面貼近生活的實(shí)例，教導(dǎo)我們?nèi)绾伟l(fā)現(xiàn)風(fēng)險，應(yīng)對風(fēng)險和如何規(guī)避風(fēng)險確保安全。面對安全這個話題時，我們不僅需要懂得如何去做，更加應(yīng)該把這些意識和行為養(yǎng)成習(xí)慣并加以保持。
看完直播后，我感觸頗多，實(shí)例中鋼水泄露的交叉作業(yè)事故、線路老化車間失火事故、家庭液化氣泄露事故等等，體現(xiàn)了公司保證員工安全是企業(yè)的責(zé)任和利益基礎(chǔ)，而個人保證自己安全是對自己、家庭和企業(yè)負(fù)責(zé)。關(guān)注安全是我們時時刻刻要銘記于心的事情，把我們身邊的風(fēng)險提前排除，防患于未然！當(dāng)我們每個人把身邊的事都在保證安全的前提下做好了，我們的企業(yè)也就發(fā)展了，我們的家庭也就幸福了。正如那就“安全人人抓，幸福千萬家”。
對生活中的事物進(jìn)行安全辨識，排除風(fēng)險，保證自己和家人安全。向家人，朋友宣傳安全知識，并同大家一起學(xué)習(xí)，讓安全成為一種習(xí)慣。
安全生產(chǎn)開工第一課培訓(xùn)內(nèi)容篇四
今天的打卡分享：
1、你公司采取了哪些舉措幫助新員工？（可多選）。
a、沒有b、簡單入職培訓(xùn)c、導(dǎo)師幫帶d、系統(tǒng)崗前培訓(xùn)e、其它。
我們采取的是b+c+d的培訓(xùn)方式。
2、具體是如何操作的？效果如何？
我以前的公司，是制造型企業(yè)，主要招聘的是車間的操作工人（普工），然后每年11月份開始參加校園招聘會，會招聘一批大專生和本科生，我們招聘的大學(xué)生也要放在生產(chǎn)一線鍛煉半年左右的時間，然后再根據(jù)所學(xué)專業(yè)、興趣愛好等分到相應(yīng)的部門和崗位。
話說由于現(xiàn)在的大學(xué)生，往往存在著眼高手低的現(xiàn)象，總是覺得“小事不屑做”，但是“大事又做不了”。尤其是我們這樣的制造型企業(yè)，不管什么學(xué)歷，剛?cè)肼氁院?，都要在車間做操作工半年以上，于是乎，雖然在招聘時講好的，要在車間實(shí)習(xí)半年，并且車間的環(huán)境相對來說比較熱……但是一旦入職以后，卻發(fā)現(xiàn)和他們想象的不一樣，于是乎，人來人往，我們快成為人才培養(yǎng)基地了，大學(xué)生的流動性那是異常巨大！
當(dāng)時我是招聘培訓(xùn)專員，所以這項工作的具體實(shí)施部分還是在我身上，于是我就仔細(xì)思考，一是招聘的把關(guān)問題：我一慣的招聘風(fēng)格是在宣講的時候，講的非?？陀^真實(shí)，我一定會描述一個真實(shí)的工作環(huán)境，一定不會夸大我們的優(yōu)勢，相反，我反而會把企業(yè)存在的問題說的更多，更透徹一些，我就是害怕員工來了之后，發(fā)現(xiàn)有心里落差，覺得和描述的不一致，我認(rèn)為員工如果說hr欺騙了他，我會覺得是我工作沒有做好，因此在招聘時，我一定會實(shí)事求是的介紹的。
然后就是入職培訓(xùn)，我重新整理了一份入職培訓(xùn)教材，除了常規(guī)的企業(yè)文化、規(guī)章制度、生產(chǎn)流程、安全生產(chǎn)、技術(shù)要求等培訓(xùn)外，我又增加了一門關(guān)于職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德培訓(xùn)，我搜集各方面的資料，在培訓(xùn)中，加入了職業(yè)道德的教育，還有職業(yè)化進(jìn)程的步驟，教給他們時間管理的技巧等等，那一批學(xué)生也比較活躍，而且也有才藝，于是我就臨時創(chuàng)意性的增加了一個項目，培訓(xùn)結(jié)束時，讓他們分成3個小組，每個小組出一個節(jié)目，作為培訓(xùn)結(jié)束的匯報表演，我邀請了公司的高層領(lǐng)導(dǎo)參加，經(jīng)過了短短的一個中午的排練，下午培訓(xùn)結(jié)束時，他們的匯報表演進(jìn)行的非常成功，公司領(lǐng)導(dǎo)都對他們的出色表現(xiàn)表示贊賞。
接著入職培訓(xùn)結(jié)束后，我們這次提前為每一名大學(xué)生指定了部門經(jīng)理作為第一導(dǎo)師，然后部門經(jīng)理可以再指定具體的幫帶師傅，這樣是二級導(dǎo)師制管理，這種方式一方面讓大學(xué)生受到了領(lǐng)導(dǎo)的重視，另一方面又對他們的工作提供了更好的指導(dǎo)。
最后這一批大學(xué)生是我們公司至今為止留下來最多的一批，而且素質(zhì)相對來說真的很不錯，一年左右的時間，已經(jīng)充實(shí)到各個基層管理崗位，現(xiàn)在的發(fā)展都很好，而且相互之間的感情也很好。
安全生產(chǎn)開工第一課培訓(xùn)內(nèi)容篇五
在第xx個“安全生產(chǎn)月”齊魯交通臨沂分公司開展“防風(fēng)險除隱患遏事故”主題安全生產(chǎn)活動之際，為提升全員安全意識和素質(zhì)，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)管理水平，防范和遏制重特大事故發(fā)生，京滬高速臨沂南收費(fèi)站結(jié)合工作實(shí)際，組織開展了一系列安全生產(chǎn)活動。6月17日，組織大家觀看河北省張家口市“11.28”重大爆燃事故警示教育片。教育片中一個個真實(shí)的爆燃場面，一組組真實(shí)的數(shù)據(jù)，觸目驚心，人員傷亡殘重，經(jīng)濟(jì)損失巨大，對我內(nèi)心沖擊很大，令我久久不能平靜。心痛之余，不覺發(fā)出以下6個疑問：
一、試問安全生產(chǎn)制度、操作規(guī)程哪里去了？安全生產(chǎn)制度要全面周到嚴(yán)謹(jǐn)，操作規(guī)程要詳細(xì)具有較強(qiáng)操作性。在這起事故調(diào)查中就提到“沒有詳細(xì)操作步驟和調(diào)控要求，不具有操作性”。制度再多，操作規(guī)程再多，版面再炫麗，內(nèi)容再花梢，字體再美觀，若沒有可操作性也是廢紙一張，其患無窮。
二、試問安全生產(chǎn)責(zé)任人、責(zé)任心哪里去了？在這起事故調(diào)查中提到“主要負(fù)責(zé)人及重要部門負(fù)責(zé)人長期不在公司”。安全生產(chǎn)責(zé)任人是安全生產(chǎn)的總把關(guān)人，你不能倒。你樹不牢“安全生產(chǎn)觀”，繃不緊安全生產(chǎn)這根弦，沒有了安全生產(chǎn)責(zé)任心，不能小心認(rèn)真履責(zé)，出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故也就再所難免了。但你要記住，一旦出事，即便國家不追究你的刑事責(zé)任，你也將心靈難安。
三、試問安全生產(chǎn)意識哪里去了？“意識”決定“行為”，有什么樣的“意識”就會有什么樣的“行為”。在這起事故調(diào)查中提到“主要負(fù)責(zé)人及重要部門負(fù)責(zé)人長期不在公司，勞動紀(jì)律渙散，員工在上班時間玩手機(jī)、脫崗、睡崗現(xiàn)象普遍存在”。在這樣一個時時處處充滿高度危險的'化工企業(yè)，竟是這樣一幅工作畫面，安全生產(chǎn)意識早已拋到九霄云外了。正是沒有了安全生產(chǎn)意識，也就沒有了一絲不茍的崗位履職，誰都不去想出了事怎么辦，結(jié)果可能連自己的命也沒了，給國家給他人造成了無法彌補(bǔ)的重大損失。
四、試問日常安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)哪里去了？安全生產(chǎn)意識的缺失在于日常安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的缺失。在這起事故調(diào)查中提到“安全教育培訓(xùn)走過場，生產(chǎn)操作技能培訓(xùn)不深入，部分操作人員崗位技能差，不清楚崗位安全風(fēng)險”?！鞍踩a(chǎn)責(zé)任重于泰山”、“安全無小事”、“人人講安全事事講安全時時講安全處處講安全”、“安全一票否決”、“安全紅線不能碰”這一條條的隨處可見的標(biāo)語真的烙在大家心底了嗎？未必！安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)要真刀真槍，絕對不能走過場，要想辦法采取多樣形式，多管齊下，例如：拉標(biāo)語搞宣傳、聽講座、觀警示片、操作技能比武、搞演練等等。
五、試問安全生產(chǎn)應(yīng)急處置哪里去了？安全生產(chǎn)要有較強(qiáng)可操作性的應(yīng)急預(yù)案，要按預(yù)案進(jìn)行有效的應(yīng)急演練。在這起事故調(diào)查中調(diào)到“應(yīng)急預(yù)案如同虛設(shè)，應(yīng)急演練流于形式，操作人員對裝置異常工況處置不當(dāng)，企業(yè)應(yīng)對不及時、不科學(xué)，沒有相應(yīng)的應(yīng)急響應(yīng)能力”。應(yīng)急預(yù)案是“兜底”、是“防線”，在緊急情況下我們用它來把損失降到最低，所以預(yù)案要想得全面，做得周全，要有較強(qiáng)的可操作性，還必須經(jīng)常演練見實(shí)效，這樣在危難時刻來臨時，我們才能心有成竹，沉著應(yīng)對，化險為夷。
六、試問安全生產(chǎn)內(nèi)外監(jiān)督、檢查哪里去了？安全生產(chǎn)管理人、安全生產(chǎn)監(jiān)管部門日常是要按要求進(jìn)行監(jiān)督檢查的，發(fā)現(xiàn)隱患是要整改的。在這起事故調(diào)查中提到“主要負(fù)責(zé)人及重要部門負(fù)責(zé)人長期不在公司”，“張家口市安全監(jiān)管局，貫徹落實(shí)上級文件部署要求不到位。疏于管理，日常監(jiān)督檢查不深不細(xì)，監(jiān)督檢查頻次低”?？梢娫谶@起事故中內(nèi)部安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查缺失，外部監(jiān)管不到位。正是沒有了監(jiān)督檢查，才出現(xiàn)了安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人長期不在崗，員工安全生產(chǎn)意識淡薄、勞動紀(jì)律松懈，設(shè)備安全隱患未發(fā)現(xiàn)排除等等安全隱患，最終釀成發(fā)生重大事故損失慘重的惡果。
“沒有了安全也就沒有了一切！”
安全隱患就在我們身邊，我們絕不能視之不見，我們生產(chǎn)生活每一個環(huán)節(jié)都要把安全做到“未雨綢繆”、“滴水不漏”，把安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)，讓安全事故“無處藏身”，給我們蒸蒸日上的事業(yè)提供強(qiáng)有力的保障。
安全生產(chǎn)開工第一課培訓(xùn)內(nèi)容篇六
六、培訓(xùn)教材。
公司簡介、公司管理制度、部門管理制度、職位說明書、案例。
1、公司概況(歷史、背景、經(jīng)營理念、愿景、價值觀)。
2、組織結(jié)構(gòu)圖。
3、公司福利待遇方面(保險、休假、請假等)。
4、薪酬制度(發(fā)薪日、發(fā)薪方式)。
5、績效管理制度。
6、職位說明書和具體工作規(guī)范、工作技巧。
7、內(nèi)部員工的熟悉(本部門上級、下級、同事及合作部門的同事等)。
8、儀態(tài)儀表服務(wù)的要求。
八、培訓(xùn)考核。
1、書面考核。行政人事部統(tǒng)一印制考試受訓(xùn)者。脫崗培訓(xùn)中使用。
2、應(yīng)用考核。經(jīng)過觀察測試等方法考查受訓(xùn)者在實(shí)際工作中對培訓(xùn)知識或技巧的應(yīng)用。由部門直接上級、同事、行政人事部共同鑒定。
九、培訓(xùn)效果評估。
行政人事部與新員工所在部門經(jīng)過與受訓(xùn)者、教師、助理店長直接交流。跟蹤了解培訓(xùn)后受訓(xùn)者的工作情景，逐步減少培訓(xùn)內(nèi)容的偏差，改善培訓(xùn)方式，以使培訓(xùn)更加富有成效，到達(dá)預(yù)期培訓(xùn)目標(biāo)。
安全生產(chǎn)開工第一課培訓(xùn)內(nèi)容篇七
本次專題講座在開始復(fù)產(chǎn)復(fù)工的時間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行，旨在提醒企業(yè)單位繃緊安全生產(chǎn)這根弦，要時刻防范并有能力應(yīng)對突發(fā)事件。講座中就如何提高人的安全意識，在日常生活和工作中如何有效預(yù)防生產(chǎn)、交通、居家等各類安全事故的發(fā)生，以及災(zāi)難發(fā)生時如何自救等進(jìn)行了講解。
通過觀看講座，使員工增強(qiáng)了安全意識，了解了如何避免和遠(yuǎn)離危險，在危險到來時如何自救，盡可能的減少和杜絕意外的發(fā)生，樹立了安全第一的生產(chǎn)理念，牢記安全無小事，杜絕安全隱患。
無論何時，無論在什么崗位，不管你干什么工作，安全是永恒不變的主題，全體職工頭腦中要時刻繃緊安全這根弦。安全工作要從小事做起，常抓不懈。大家要從講座中吸取事故教訓(xùn)，掌握安全知識。同時要求各班組長要將講座視頻發(fā)送到各個微信工作群，不僅僅要組織本班組職工觀看，同時也要要求家人及親朋好友都要觀看，做到安全教育全覆蓋。
今天上了一堂深受教育的安全課，學(xué)到了許多生產(chǎn)、生活方面的安全知識，增強(qiáng)了安全意識。講座中的案例為我們敲響了警鐘，我們要深刻汲取事故教訓(xùn)，警鐘長鳴，要把自己擺在安全第一責(zé)任人的位置上，在日常工作中一定要消除麻痹、松懈、僥幸心理，為自己、為家人、為企業(yè)，把好安全生產(chǎn)關(guān)，堅決杜絕安全事故發(fā)生，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
結(jié)合發(fā)生的典型事故案例視頻通過互動的方式，給大家分析事故原因，教育大家牢固樹立危機(jī)意識和責(zé)任意識，提高預(yù)防事故的意識和能力。并有針對性的就如何提高人的安全意識、在日常和工作中如何養(yǎng)成安全習(xí)慣、發(fā)揮每個人的積極作用、有效預(yù)防事故的發(fā)生等方面進(jìn)行了詳細(xì)的講解。
通過這次專題講座學(xué)習(xí)會，大家收獲了豐富全面的安全知識，紛紛表示受益匪淺，在今后的工作中一定把好安全生產(chǎn)關(guān)，切實(shí)踐行安全守則，消除麻痹、松懈和僥幸心理，排除各類安全隱患，堅決杜絕安全事故發(fā)生，以自身的實(shí)際行動營造安全的社會環(huán)境。
專題講座老師說：安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產(chǎn)工作，努力增強(qiáng)全員的安全意識，提高全員的安全素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進(jìn)公司安全形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
通過觀看講座深受啟發(fā)，安全生產(chǎn)關(guān)乎你我，安全意識一定要時刻有，一刻也不能松懈。講座內(nèi)容從如何提高人的安全意識，在日常生活和工作中如何養(yǎng)成安全習(xí)慣等角度出發(fā)，號召我們企業(yè)職工發(fā)揮每個人的積極作用，有效預(yù)防生產(chǎn)、交通、居家等各類安全事故的發(fā)生，給職工上好安全第一課非常必要、非常重要。
安全生產(chǎn)開工第一課培訓(xùn)內(nèi)容篇八
在這個世界上，幾乎每天都會有危險和事故發(fā)生。其實(shí)很多危險和事故是可以預(yù)防的，可就是某些人漠視安全，造成了嚴(yán)重的后果，甚至是生命和巨額財產(chǎn)的損失?，F(xiàn)在再讓我們來看一下一些曾將發(fā)生過的事故吧。
建筑性事故。xxx年1月12日，xxx州xxx縣xxx家居建材城工程項目，發(fā)生一起嚴(yán)重傷害生產(chǎn)的.安全事故，造成1人死亡，1人受傷。初步調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該項目未取得施工許可證即開工建設(shè)，項目經(jīng)理、安全管理人員、總監(jiān)長期不在崗，專業(yè)分包單位無資質(zhì)、無合同。該項目經(jīng)省級安全檢查并下達(dá)整改通知后，未進(jìn)行整改繼續(xù)施工，安全措施不到位導(dǎo)致事故發(fā)生。
爆炸類事故。xxx年12月31日，xxx市xxx工程機(jī)械制造有限公司發(fā)生氣體爆炸事故，事故造成18人死亡，33人受傷?！按舜窝慕逃?xùn)印證了兩點(diǎn)：一是在安全生產(chǎn)監(jiān)督方面有死角；二是安全生產(chǎn)監(jiān)督部門思想麻痹。”xxx區(qū)委書記xxx說。
這些事故令人觸目驚心，血的事故教訓(xùn)說明，漠視甚至違反安全生產(chǎn)規(guī)則，是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要因素。安全無小事，不能漠視安全，漠視生命。對于危險和事故，我們要未雨綢繆，預(yù)防為主，這樣才能減少甚至杜絕事故的發(fā)生。
生命是寶貴的，只有擁有安全的生命，我們才能去享受生活，讓我們在日常生活中遠(yuǎn)離危險，健康成長。
安全生產(chǎn)開工第一課培訓(xùn)內(nèi)容篇九
安全，一個老生常談的話題，總在說在做，安全事故卻還是會屢屢發(fā)生?；仡櫼酝鶜q月，事故的發(fā)生不能不令人深思。一幕幕悲劇，猶在昨日，一片片血淚，近在咫尺。隨處可見的標(biāo)語多么醒目，一個個都是血淋淋的教訓(xùn)，讓人觸目驚心。
作為企業(yè)的一員，安全與我們息息相關(guān)。時刻牢記安全是生產(chǎn)的基石，只有充分保證設(shè)備、人員安全，企業(yè)才能獲得長久發(fā)展。重視安全不僅僅僅是對自己的負(fù)責(zé)，也是對家人的負(fù)責(zé)，一個家庭的幸福來源于安全的保證，一個人的安全承載著家庭的期望。在我們的工作中，每一個不起眼的違章、每一回的疏忽大意，每一次的心存僥幸，都有可能讓生命遠(yuǎn)去，讓幸福的家庭歡笑不再，而這些隱患的存在僅僅是因?yàn)槲覀儗Π踩腵漠然。每當(dāng)僥幸心理閃現(xiàn)、麻痹思想上頭時，我們應(yīng)該多想想：雙鬢斑白的父母，家中等待的妻子，滿心牽掛的孩子。
如果把生命比做一棵樹，我認(rèn)為安全就是它生長所需要的水分，如果沒有水分，這樹何以生長；如果把事故比做猛獸，我認(rèn)為安全就是那一張大網(wǎng)，這張網(wǎng)稍有疏漏，猛獸就會出來傷人。
“前車之鑒，后事之師”，安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。誰不愛藍(lán)天白云，誰不愛鮮花綠草，誰不愛與妻兒攜手林蔭路畔，誰不愛父母健康兒女成材。讓我們共同用雙手去緊握安全，嚴(yán)守安全紅線，為企業(yè)的安全穩(wěn)定快步發(fā)展作出努力。
安全生產(chǎn)開工第一課培訓(xùn)內(nèi)容篇十
6月是全國"安全生產(chǎn)活動"月，__年的主題是"全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任"。每個人對這句話的內(nèi)涵都有自己的理解，就像"一千個人眼中有一千個哈姆雷特"。我想通過一個故事，談?wù)勎业目捶ā?BR> 中國有個故事，叫"一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃"。之所以會出現(xiàn)這樣的局面，是因?yàn)橐粋€和尚的時候，他必須獨(dú)自承擔(dān)起取水的責(zé)任;兩個和尚抬水的時候，每個人也都無法逃脫取水的責(zé)任;但是，三個和尚的時候，大家同一種心態(tài),同一種思想境界,互相推諉責(zé)任，誰也不去取水,以致大家都沒水喝。
第一座廟，三個小和尚一開始輪流挑水，三人都很累，于是他們商量，咱們協(xié)作接力吧，每人挑一段路。第一個和尚從河邊挑到半路停下來休息，第二個和尚繼續(xù)挑一段路，再轉(zhuǎn)給第三個和尚，挑到缸邊灌進(jìn)去，空桶回來再接著挑。大家都不累，水缸很快就挑滿了。這個辦法叫"機(jī)制創(chuàng)新"。
第二座廟，三個小和尚被老和尚叫去，說廟里立個新規(guī)定，從今天起你們?nèi)齻€和尚都得去挑水，誰挑得多，晚飯就給他加一道菜，誰挑得少，晚上菜就減半或吃白飯。這樣三個和尚你追我趕，一會兒就把水缸挑滿了。這個辦法叫"管理創(chuàng)新"。
第三座廟，三個小和尚商量，天天挑水太累，咱們想想辦法。山上有竹子，把竹子砍下來，打通所有竹節(jié)，連在一起做一個輸水管道。第一個和尚負(fù)責(zé)往水桶里舀水，第二個和尚負(fù)責(zé)把水桶里的水灌到輸水管道里，第三個和尚負(fù)責(zé)在廟里把水裝到缸里，一會兒水就把水缸灌滿了。這個辦法叫"技術(shù)創(chuàng)新"。
如何實(shí)現(xiàn)從"三個和尚沒水喝"。
轉(zhuǎn)變到"三個和尚水多得吃不完"的新局面，厲教授歸結(jié)了三個方面：機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新。在我看來，這些管理創(chuàng)新的共通之處就是：讓每個人都承擔(dān)起責(zé)任。
三個和尚取水的管理尚需以承擔(dān)責(zé)任作為紐帶，現(xiàn)代化的企業(yè)，作為安全生產(chǎn)責(zé)任的主體，人員眾多，機(jī)構(gòu)錯綜復(fù)雜，更需要以責(zé)任作為黏合劑，調(diào)動內(nèi)部各個組織機(jī)構(gòu)的力量，配置所需的各種資源，變成一個責(zé)任共同體，各個部分相互支撐聯(lián)合成一個有機(jī)的整體，才能成為承擔(dān)安全責(zé)任的載體。
要想實(shí)現(xiàn)安全責(zé)任共同體，就需要一套特定的機(jī)制來傳遞責(zé)任。企業(yè)必須建立、完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，系統(tǒng)地決定各個崗位的責(zé)任邊界，以崗位來確定安全責(zé)任的大小、范圍;建立責(zé)任傳遞機(jī)制，實(shí)行責(zé)任分解，通過安全生產(chǎn)責(zé)任書等載體，把安全責(zé)任層層分解落實(shí)到每個崗位。無論什么人，也無論他的身份、學(xué)識、資歷，只要他在某一個崗位，他就應(yīng)該承擔(dān)這個崗位分內(nèi)的安全責(zé)任。
否則，安全責(zé)任如果僅僅是在名義上承擔(dān)責(zé)任，安全標(biāo)語、口號還在墻上，安全管理制度、規(guī)程還在桌面上，這不能說企業(yè)已經(jīng)承擔(dān)起安全責(zé)任了。在主體責(zé)任面前，僅僅擁有責(zé)任意識是不夠的，愿意承擔(dān)和能夠承擔(dān),不是一回事。如果一個企業(yè)沒有構(gòu)建責(zé)任體系,各項安全生產(chǎn)的管理就不會落實(shí)到位，這種情況下談落實(shí)主體責(zé)任，無疑是在開空頭支票、建空中樓閣。
落實(shí)主體責(zé)任，根本在敢于擔(dān)當(dāng)。全面落實(shí)企業(yè)安全主體責(zé)任，本質(zhì)上就是要企業(yè)內(nèi)部的各個機(jī)構(gòu)、部門、班組、崗位切實(shí)承擔(dān)起各自應(yīng)盡的責(zé)任，全面落實(shí)"一崗雙責(zé)"、"管生產(chǎn)必須管安全"，齊抓共管，通過積極探索技術(shù)、機(jī)制、管理等方面的創(chuàng)新，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平。
"安全責(zé)任重于泰山"，企業(yè)內(nèi)部必須具備鋼筋鐵骨才能承擔(dān)起這泰山般的責(zé)任，只有建立以安全責(zé)任為導(dǎo)向的工作機(jī)制、激勵機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制，全面落實(shí)安全責(zé)任，每個崗位都承擔(dān)起具體明確的安全責(zé)任，不讓安全責(zé)任出現(xiàn)缺失，安全管理的基礎(chǔ)才能夯實(shí)，安全生產(chǎn)的目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)!
安全生產(chǎn)開工第一課培訓(xùn)內(nèi)容篇十一
觀看開工第一課，我了解到許多的安全生產(chǎn)知識。
作為綜合性的地勘單位，鉆探施工是安全隱患較多的領(lǐng)域。多年的安全管理實(shí)踐中，我們感觸最深的是生產(chǎn)過程中本質(zhì)安全的強(qiáng)化和實(shí)施，是落實(shí)“防風(fēng)險，除隱患，遏事故”的源頭工作，抓好本質(zhì)安全是落實(shí)各種安全責(zé)任制度的有力措施和本質(zhì)保障。
本質(zhì)安全一詞誕生于上世紀(jì)五十年代，半個多世紀(jì)以來被社會全行業(yè)廣泛接受。本質(zhì)安全是指：通過設(shè)計手段使生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)系統(tǒng)本身具有安全性，即使在發(fā)生故障的情況下，也不會造成事故的功能。說得通俗一點(diǎn)就是，通過設(shè)備和生產(chǎn)環(huán)境以及人員素質(zhì)的改善，使整個生產(chǎn)過程本身就具有安全性。
近年來，__地礦局__大隊深部找礦工作不斷深入，世界最大鎢礦__礦區(qū)連續(xù)布設(shè)2000米以上深孔，累計進(jìn)尺近7萬米，安全形勢異常嚴(yán)峻。__年我們在上級部門指導(dǎo)下，通過整理礦區(qū)安全生產(chǎn)資料，以及現(xiàn)場安全風(fēng)險評估，認(rèn)為鉆塔疲勞是一個重大安全生產(chǎn)隱患，大隊高度重視，投入400余萬元購置了一臺可施工3000米的深孔hxy-9b鉆機(jī)，同時裝配了兩套滿足深孔施工設(shè)計荷載的鉆塔以及一套無人上塔作業(yè)的地面起塔裝置。這些裝置極大地減少了因設(shè)備缺陷帶來的安全風(fēng)險，使整個運(yùn)行系統(tǒng)的安全性得到了很大提升。設(shè)備本身和起塔作業(yè)全面消除了多年來的該行業(yè)的安全隱患。為此，省局在__礦區(qū)施工現(xiàn)場組織了無人上塔地面頂升裝拆現(xiàn)場觀摩會，肯定了本質(zhì)安全在生產(chǎn)過程的重要作用。而__礦區(qū)也連續(xù)8年實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，整個項目獲得了自然資源部科學(xué)技術(shù)一等獎。
去年下半年，__隊一分隊承接了__、__等地的地?zé)峋┕ぃ瑸榇_保安全施工，樹立優(yōu)秀的__企業(yè)形象，斥資數(shù)百萬元購置了一臺深孔鉆機(jī)。該鉆機(jī)變機(jī)臺近身操作為遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)控制，再一次憑借設(shè)備本身的改造消除了傳統(tǒng)的安全隱患。可以說，本質(zhì)安全建設(shè)為__隊傳統(tǒng)鉆探行業(yè)開啟了第一道安全屏障。
與此同時我們認(rèn)識到，人的職業(yè)安全是安全生產(chǎn)管理的主體，是我們的終極目標(biāo)，而同時人也是安全生產(chǎn)的實(shí)施主體。因此，本質(zhì)安全和實(shí)施本質(zhì)安全最重要的環(huán)節(jié)，就是人的素質(zhì)的提高，人的安全可靠性是本質(zhì)安全的的根本。其提高途徑是不斷地強(qiáng)化全員安全生產(chǎn)意識和素質(zhì)。合理的安全教育和培訓(xùn)投入應(yīng)該上升到企業(yè)文化建設(shè)的高度。要讓奮斗者幸福，先要讓奮斗者平安。這是我們的安全文化的理念，也是我們安全生產(chǎn)管理的日常準(zhǔn)則。
安全生產(chǎn)開工第一課培訓(xùn)內(nèi)容篇十二
1、心溝通很重要：
新員工入職，你必須要了解這個新員工的心里想法，你要了解這個員工的家庭，了解這個員工的現(xiàn)狀，有的人說這樣的事情不好開口，可是其實(shí)不是這樣的，僅有這樣才能考察到這個員工的忠誠性，是不是愿意把公司當(dāng)做他的家，把你當(dāng)做他的親人，僅有這樣才難更好地了解這個員工，才能更好地了解這個員工的真實(shí)想法。
2、業(yè)文化的滲透：
不管你們公司的企業(yè)文化是什么，你都不需要把你們公司的發(fā)展或者你們公司的輝煌告訴給他，因?yàn)檫@對于一個新員工來講，也許對他是一種壓力，也許在他眼里看來這根本不值得一提，所以公司文化滲透必須要滲透的是精華，必須要把整個企業(yè)文化的精髓滲透給你的'員工，這樣才會讓他有一個真正的認(rèn)識。
3、態(tài)培訓(xùn)很必要：
員工的心態(tài)培訓(xùn)十分的重要，要是員工心態(tài)沒有擺正，沒有把自我的心態(tài)放在公司，放在工作上頭，那么這樣的員工我們寧愿不要，因?yàn)檫@樣我們相當(dāng)于給公司培養(yǎng)了一個傀儡，所以必須把員工的心態(tài)穩(wěn)定下來，然后再進(jìn)行下一步的教育。
4、作信心很關(guān)鍵：
員工的工作信心十分的重要，必須要樹立起來員工的工作熱情和信心，僅有這樣才能把工作中的一些內(nèi)容記下來，才能在工作中擺正自我的位子，把自我全身心的投入到工作中去，僅有這樣才能更好地工作。
5、司制度是保障：
每一個公司員工必須要掌握公司的員工制度，僅有這樣才能對自我的行為有必須的約束和制約，僅有這樣才能更好地了解整個公司的精髓，因?yàn)橐粋€公司必須擁有自我的制度，而制度才能更好地促進(jìn)和督促員工更好地向前發(fā)展。
6、作技巧是本事的展現(xiàn)：
僅有前面所有的東西都學(xué)習(xí)會了，都了解了，心態(tài)也放正了，才能進(jìn)行工作技巧的培訓(xùn)，而這才是員工進(jìn)入正軌需要的最重要的技能，所以這時候能夠找一個人進(jìn)行培訓(xùn)，就是充當(dāng)他的教師，就能夠更好地讓他得到鍛煉。
總結(jié)：新員工的培訓(xùn)業(yè)注意時間和方式，必須要盡快做培訓(xùn)，不然時間拖得太久就不好了，讓員工盡快的融入進(jìn)來。那么培訓(xùn)的內(nèi)容必須要為實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目的而展開的。以上就是有關(guān)新員工培訓(xùn)的介紹，期望以上的內(nèi)容對大家有所幫忙，想要了解更多相關(guān)信息，請登錄智囊團(tuán)網(wǎng)資訊頻道查看。
安全生產(chǎn)開工第一課培訓(xùn)內(nèi)容篇十三
燃情六月，驕陽似火。伴隨著六月的腳步，第xx個安全生產(chǎn)月來到了我們身邊。
安全，一個老生常談的話題，總在說在做，安全事故卻還是會屢屢發(fā)生?；仡櫼酝鶜q月，事故的發(fā)生不能不令人深思。一幕幕悲劇，猶在昨日，一片片血淚，近在咫尺。隨處可見的標(biāo)語多么醒目，一個個都是血淋淋的教訓(xùn)，讓人觸目驚心。
作為企業(yè)的一員，安全與我們息息相關(guān)。時刻牢記安全是生產(chǎn)的基石，只有充分保證設(shè)備、人員安全，企業(yè)才能獲得長久發(fā)展。重視安全不僅僅僅是對自己的負(fù)責(zé)，也是對家人的負(fù)責(zé)，一個家庭的幸福來源于安全的保證，一個人的安全承載著家庭的期望。在我們的工作中，每一個不起眼的違章、每一回的疏忽大意，每一次的心存僥幸，都有可能讓生命遠(yuǎn)去，讓幸福的家庭歡笑不再，而這些隱患的存在僅僅是因?yàn)槲覀儗Π踩哪弧Ｃ慨?dāng)僥幸心理閃現(xiàn)、麻痹思想上頭時，我們應(yīng)該多想想：雙鬢斑白的父母，家中等待的妻子，滿心牽掛的孩子。
如果把生命比做一棵樹，我認(rèn)為安全就是它生長所需要的水分，如果沒有水分，這樹何以生長；如果把事故比做猛獸，我認(rèn)為安全就是那一張大網(wǎng)，這張網(wǎng)稍有疏漏，猛獸就會出來傷人。
“前車之鑒，后事之師”，安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。誰不愛藍(lán)天白云，誰不愛鮮花綠草，誰不愛與妻兒攜手林蔭路畔，誰不愛父母健康兒女成材。讓我們共同用雙手去緊握安全，嚴(yán)守安全紅線，為企業(yè)的安全穩(wěn)定快步發(fā)展作出努力。
安全生產(chǎn)開工第一課培訓(xùn)內(nèi)容篇十四
6月，車間組織全體人員集中觀看了《安全生產(chǎn)》專題片。專題片鮮活的事例，悲慘場面，為我們上了一堂真實(shí)生動的安全警示教育課。
觀看專題片后，我感觸良多，安全對于企業(yè)來說是最大的效益，對于個人來說，安全就如健康平安一樣，是人生最大的財富。人的一生非常短暫，生命也非常脆弱，所以珍愛生命，關(guān)注安全是我們時時刻刻要銘記于心的`一項重要事情。工作中，我們要按章操作，多想幾個"萬一",并養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，一絲不茍的工作習(xí)慣；平日里、生活中，也要時時警示自己規(guī)避不安全的隱患，上下班遵守交通安全規(guī)則，做到"寧等三分，不搶一秒",出門上班人走要關(guān)閉電源、燃?xì)饩唛_關(guān)等，并教育家人注意安全。也許我們的一個提醒，就會給自己和他人帶來一輩子的幸福。
在我看來，除了這些，安全還是一種責(zé)任，為了自己家庭幸福的責(zé)任，在我們身邊，每發(fā)生的一起人身事故都可能增加一個或幾個不幸的家庭，所以我們不能忽視這樣的重要前提：一名員工雖然只是企業(yè)或社會的一分子，但對于一個家庭來說，可能就是上有老、下有小的"頂梁柱",一個員工的不幸就是家庭整體的不幸，所受到的傷害都會影響到全家的幸福和美滿。"高高興興上班，平平安安回家",不僅是企業(yè)的要求，更是家人的期盼，沒有什么比人身的平安再幸福的了。要使企業(yè)和家庭成員能夠放心、安心、舒心，員工首先要真正認(rèn)識自我安全保護(hù)的價值，注意養(yǎng)成良好的職業(yè)安全習(xí)慣；企業(yè)在抓安全教育管理時，也要從傳統(tǒng)的說教方式中走出來，改變安全教育的方法，體現(xiàn)有人情味的關(guān)愛精神。
"安全我一個，幸福全家人".我們要通過開展以人為本的"愛心活動"和"平安工程",真正建立起"人人想要安全、人人有能力安全、人人做到安全"的企業(yè)安全文化體系，扎扎實(shí)實(shí)地營造出和諧、穩(wěn)定的安全工作氛圍。
安全警示教育片里，血的教育又一次警示我們，在工作、生活中，一定要時刻注意安全，并要把"不怕一萬、就怕萬一"的安全思想意識融入到人性化、親情化的安全宣傳教育中，珍愛生命，關(guān)注安全。讓我們的生活變得更加美好，更加和諧。
安全，是一個永恒的話題，對于我們每一個企業(yè)員工來說更要時刻牢記于心，在日常的工作中認(rèn)真貫徹履行每一項安全職責(zé)，確保安全生產(chǎn)。
安全生產(chǎn)開工第一課培訓(xùn)內(nèi)容篇十五
觀看開工第一課，我們更加明白安全生產(chǎn)的重要性。
從古至今，安全都是人們最重視的事情。莊子云：謹(jǐn)慎能捕秋蟬，小心駛得萬年船;還有“保安全千日不足，出事故一日有余”之說。安全，就像一根生命之線，把我們一個個美好的愿望連接在穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的世界里。因此，安全的重要不必多說，在我們的日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中，如何避免造成人員傷害和財產(chǎn)損失的事故，成為永恒的話題。
安全生產(chǎn)是關(guān)系人民群眾生命財產(chǎn)安全的大事，是經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)健康發(fā)展的標(biāo)志，是政府對人民利益高度負(fù)責(zé)的要求。安全生產(chǎn)滲透到各行各業(yè)，對于__發(fā)行單位來說，就是要全面落實(shí)__“安全運(yùn)行、健康發(fā)展”的工作方針。__工作涉及群眾面寬、社會關(guān)注度高，確保__工作安全運(yùn)行，是每年所有工作的重中之重。多年來，市__中心積極行動，采取一系列有效措施，保證我市__發(fā)行銷售工作安全健康發(fā)展。
舉辦消防安全知識培訓(xùn)。培訓(xùn)主要就火災(zāi)的預(yù)防、發(fā)生火災(zāi)時最直接的處理方法、消防器材的正確使用及如何在工作場所防火等進(jìn)行了深入淺出地講解，并進(jìn)行了相關(guān)知識的考試。通過培訓(xùn)，工作人員進(jìn)一步擴(kuò)大了消防知識普及覆蓋面，提高了日常消防安全防范意識，更加重視自身崗位消防安全常態(tài)化管理，為保障__工作“安全運(yùn)行、健康發(fā)展”打下堅實(shí)基礎(chǔ)。
開展安全生產(chǎn)大檢查。結(jié)合我市__銷售工作實(shí)際，尤其針對銷售場所，__倉儲，機(jī)房設(shè)備等重點(diǎn)環(huán)節(jié)開展專項檢查，為__銷售工作安全運(yùn)行提供有力保障。一是加強(qiáng)組織管理，增強(qiáng)__全系統(tǒng)安全防范意識，嚴(yán)格落實(shí)用電、消防、突發(fā)應(yīng)急等各類安全監(jiān)管制度，加強(qiáng)應(yīng)急值守，確保一旦發(fā)生緊急情況能迅速有效處置。二是組織人員深入站點(diǎn)開展明察暗訪，尤其是檢查硬件環(huán)境欠佳的投注站點(diǎn)，對雜物堆放是否凌亂，用電線路是否混亂、老舊、破損等情況進(jìn)行檢查，務(wù)必要求將此類安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。三是__在線銷售大廳及即開票倉儲系統(tǒng)的安全保障工作。尤其加強(qiáng)大廳監(jiān)管力度，柜員臺、機(jī)房等重點(diǎn)部位加強(qiáng)管控，確保做到監(jiān)控?zé)o盲區(qū)，消防設(shè)備齊全可用、會用，加強(qiáng)對不明液體的監(jiān)督與排查。
下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全防范工作的通知》。要求__各投注站、中心站，__在線大廳負(fù)責(zé)人高度重視、認(rèn)真排查、加強(qiáng)防盜、防火、防雷擊方面的安全，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
完善安全管理制度。將中心安全生產(chǎn)工作責(zé)任分類，細(xì)化分解至各科室及相關(guān)負(fù)責(zé)人，制定安全工作管理制度，編印成冊，讓安全管理深入人心，牢固樹立安全意識。定期簽署安全目標(biāo)責(zé)任書，明確第一責(zé)任人，形成安全無小事，安全工作人人有責(zé)的良好氛圍。
當(dāng)然，我們能進(jìn)一步做得更好的還有很多，堅持銷售與安全兩手抓，按照分步實(shí)施的思路，給予投注站點(diǎn)安裝監(jiān)控設(shè)備、給銷售人員購買人身意外保險等。
__年全市共銷售各類__26.31億元，籌集公益金7.49億元，按照創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，各票種均衡發(fā)展，均實(shí)現(xiàn)正增長，繼續(xù)保持全省領(lǐng)先地位。好的業(yè)績來之不易，這得益于安全運(yùn)行的工作和市場環(huán)境，重視安全就等于保障了業(yè)績的正常提升。讓安全生產(chǎn)成為一種習(xí)慣，不是口頭上的相傳，而是行動上的見證。
安全生產(chǎn)開工第一課培訓(xùn)內(nèi)容篇十六
6月，車間組織全體人員集中觀看了《安全生產(chǎn)》專題片。專題片鮮活的事例，悲慘場面，為我們上了一堂真實(shí)生動的安全警示教育課。
觀看專題片后，我感觸良多，安全對于企業(yè)來說是最大的效益，對于個人來說，安全就如健康平安一樣，是人生最大的財富。人的一生非常短暫，生命也非常脆弱，所以珍愛生命，關(guān)注安全是我們時時刻刻要銘記于心的一項重要事情。工作中，我們要按章操作，多想幾個"萬一",并養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，一絲不茍的工作習(xí)慣；平日里、生活中，也要時時警示自己規(guī)避不安全的隱患，上下班遵守交通安全規(guī)則，做到"寧等三分，不搶一秒",出門上班人走要關(guān)閉電源、燃?xì)饩唛_關(guān)等，并教育家人注意安全。也許我們的一個提醒，就會給自己和他人帶來一輩子的幸福。
在我看來，除了這些，安全還是一種責(zé)任，為了自己家庭幸福的責(zé)任，在我們身邊，每發(fā)生的一起人身事故都可能增加一個或幾個不幸的家庭，所以我們不能忽視這樣的重要前提：一名員工雖然只是企業(yè)或社會的一分子，但對于一個家庭來說，可能就是上有老、下有小的"頂梁柱",一個員工的不幸就是家庭整體的不幸，所受到的傷害都會影響到全家的幸福和美滿。"高高興興上班，平平安安回家",不僅是企業(yè)的要求，更是家人的期盼，沒有什么比人身的平安再幸福的了。要使企業(yè)和家庭成員能夠放心、安心、舒心，員工首先要真正認(rèn)識自我安全保護(hù)的價值，注意養(yǎng)成良好的職業(yè)安全習(xí)慣；企業(yè)在抓安全教育管理時，也要從傳統(tǒng)的說教方式中走出來，改變安全教育的方法，體現(xiàn)有人情味的關(guān)愛精神。
"安全我一個，幸福全家人".我們要通過開展以人為本的"愛心活動"和"平安工程",真正建立起"人人想要安全、人人有能力安全、人人做到安全"的企業(yè)安全文化體系，扎扎實(shí)實(shí)地營造出和諧、穩(wěn)定的安全工作氛圍。
安全警示教育片里，血的教育又一次警示我們，在工作、生活中，一定要時刻注意安全，并要把"不怕一萬、就怕萬一"的安全思想意識融入到人性化、親情化的安全宣傳教育中，珍愛生命，關(guān)注安全。讓我們的生活變得更加美好，更加和諧。
安全，是一個永恒的話題，對于我們每一個企業(yè)員工來說更要時刻牢記于心，在日常的工作中認(rèn)真貫徹履行每一項安全職責(zé)，確保安全生產(chǎn)。（熔鹽車間? 魏萍）
安全生產(chǎn)開工第一課培訓(xùn)內(nèi)容篇十七
企業(yè)安全文化是企業(yè)在安全生產(chǎn)的實(shí)踐中，以從事安全管理、安全生產(chǎn)、安全宣傳教育等形式，逐步形成的為全體員工所認(rèn)同、共同遵守，帶有本企業(yè)特點(diǎn)的價值觀念、經(jīng)營作風(fēng)、管理準(zhǔn)則、企業(yè)精神、職業(yè)觀念和安全目標(biāo)等的總和。推進(jìn)安全文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)已成為當(dāng)前企業(yè)的主要任務(wù)。下面就企業(yè)安全文化建設(shè)的方法和途徑談點(diǎn)粗淺認(rèn)識。
如何形成全新的安全文化理念，使安全文化理念深入人心，應(yīng)注重以下幾個方面：一是要樹立以人為本的觀念。堅持以人為本，打造安全文化是全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針的新舉措，是企業(yè)保障員工人身安全與健康的的新探索。以人為本的安全生產(chǎn)管理，就是指公司生產(chǎn)的過程中把員工的生命擺在一切工作的首位，貫穿“以人為本”、“珍惜生命”、“保護(hù)環(huán)境”的理念，真正做到維護(hù)員工的利益，以員工是否滿意、是否得利、是否安康穩(wěn)定為標(biāo)準(zhǔn)，形成社會效益、公司利益和個人權(quán)益的多贏局面，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。因此，企業(yè)抓安全生產(chǎn)首先要把員工的生命安全放在第一位，當(dāng)員工人身安全與企業(yè)的生產(chǎn)、公司的經(jīng)濟(jì)利益等其它方面發(fā)生沖突時應(yīng)無條件的服從人的生命。二是要樹立安全就是企業(yè)最大效益的觀念。公司只有實(shí)現(xiàn)安全才能確保穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序，沒有可靠的安全作為屏障，企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、改革、發(fā)展將無法正常進(jìn)行。安全是生產(chǎn)的前提，安全事故帶來的損失是巨大的。因此要深刻認(rèn)識到安全生產(chǎn)是公司的最大效益。三是要形成安全工作人人有責(zé)的觀念。安全不僅是公司的重要工作，而且也是每個員工的事。公司對安全工作、對員工生命的關(guān)注不僅強(qiáng)調(diào)生命的物質(zhì)存在的可貴，更應(yīng)關(guān)注和關(guān)愛員工，不僅要保證員工的生命安全，更要對員工進(jìn)行情感和精神的關(guān)懷，使員工獲得精神上的慰藉和滿足，為員工提供一個本質(zhì)安全的環(huán)境，使企業(yè)“人本、人權(quán)、人性、人情”的核心思想獲得充分的體現(xiàn)。公司的每一個員工也要充分認(rèn)識“安全為天、生命至上”的重要意義，要不斷提高自身安全意識，實(shí)現(xiàn)自我管理，保障自身和他人的安全，實(shí)現(xiàn)家庭幸福與公司共同發(fā)展。
有一個有效的安全文化機(jī)制，能夠保證安全文化建設(shè)的順利進(jìn)行。主要要創(chuàng)建以下機(jī)制：一是創(chuàng)建安全學(xué)習(xí)機(jī)制。要使安全文化理念深入人心，必需要有一個科學(xué)的學(xué)習(xí)機(jī)制，建立學(xué)習(xí)型組織。在安全學(xué)習(xí)和安全教育的途徑上要多管齊下，強(qiáng)化效果。在安全學(xué)習(xí)和安全教育的形式及內(nèi)容上要豐富多彩，推陳出新，使安全學(xué)習(xí)和安全教育具有知識性、趣味性，寓教于樂，讓職工在參與活動中受到教育，在潛移默化中強(qiáng)化安全意識。要通過多種形式的學(xué)習(xí)和宣傳教育，逐步形成“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的氛圍，使廣大職工逐步實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的思想跨越，進(jìn)一步升華到“我會安全”的境界。二是創(chuàng)建安全管理機(jī)制。認(rèn)真整合并完善各類安全管理規(guī)章制度，增強(qiáng)科學(xué)性、嚴(yán)密性和可操作性，是搞好安全生產(chǎn)的前提，也是創(chuàng)建安全文化的前提。要編織黨政工團(tuán)齊抓共管的科學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)，職能部門和科隊要層層落實(shí)安全責(zé)任制，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，確保各項規(guī)程措施、規(guī)章制度和安全生產(chǎn)落到實(shí)處，領(lǐng)導(dǎo)干部堅持現(xiàn)場跟班把好安全關(guān)，加大對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查的力度，狠反“三違”，保證安全生產(chǎn)。三是創(chuàng)建安全培訓(xùn)機(jī)制。要把安全培訓(xùn)工作納入企業(yè)安全生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展的總體布局，統(tǒng)一規(guī)劃，同步推進(jìn)，以培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、師資力量和安全教材為重點(diǎn)，推進(jìn)安全培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立安全培訓(xùn)責(zé)任制，探索安全培訓(xùn)工作的新機(jī)制，把安全培訓(xùn)與技能培訓(xùn)結(jié)合起來，以安全培訓(xùn)為起點(diǎn)，提高職工隊伍的整體文化素質(zhì)，力求安全培訓(xùn)工作科學(xué)化、人性化、多元化，增進(jìn)安全培訓(xùn)工作的實(shí)效性。
規(guī)范職工的安全行為，培養(yǎng)職工的良好的安全職業(yè)精神，是營造公司文化的重要舉措。一是要塑造職工良好的安全職業(yè)行為。職業(yè)文明是對職工最基本的要求，也是最高的安全規(guī)范。要以高尚的人格力彰顯良好的職業(yè)道德，以優(yōu)秀的職業(yè)形象弘揚(yáng)高尚的安全文化。二是要規(guī)范職工的操作行為。在班前要向職工貫徹施工措施，提出具體的操作要求。要施工中要全面嚴(yán)格檢查職工的操作行為，及時發(fā)展，及時整改，使職工養(yǎng)成良好的操作行為。三是要開展深化班組危險預(yù)知活動，增強(qiáng)職工超前預(yù)防能力。班組安全預(yù)知活動是加強(qiáng)班組安全管理，推進(jìn)企業(yè)安全文化的重要內(nèi)容，也是規(guī)范職工安全待業(yè)的重要舉措。搞好班組危險預(yù)知活動，真正使職工對當(dāng)日當(dāng)班的生產(chǎn)現(xiàn)場情況、安全工作重點(diǎn)及施工過程中可能威脅正常安全生產(chǎn)、造成事故的危險源做到心中有數(shù)，了如指掌。四是要開展安全競賽活動。在競賽活動中使職工養(yǎng)成精益求精的工作作風(fēng)，不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度，爭創(chuàng)一流的工作精神，展現(xiàn)職工良好的安全職業(yè)行為。
我公司通過開展創(chuàng)建本質(zhì)安全工作一系列培訓(xùn)活動及本人親身實(shí)踐，使我們廣大員工轉(zhuǎn)變了安全理念，提高了管理安全所必須的技能、方法和手段，培養(yǎng)各級管理者自覺參與安全管理和員工自覺執(zhí)行規(guī)章制度的良好安全行為，推動了我廠安全文化的建設(shè)。大家充分認(rèn)識到工藝設(shè)備的維護(hù)、檢修、運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)和技能及控制工藝、作業(yè)安全風(fēng)險等方面有待進(jìn)一步地提升。一個階段以來，在大家的共同努力下，我們親身感受到現(xiàn)場的作業(yè)環(huán)境都有了較大的改觀，工作、辦公場所整潔有序，生產(chǎn)過程的職業(yè)健康危害得到了有效地控制，為我們員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。我們清醒地認(rèn)識到創(chuàng)建本質(zhì)安全工作需要持續(xù)改進(jìn)，最終以形成適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的本質(zhì)安全管理系統(tǒng)和執(zhí)行機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)“零事故”，為我公司安全發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
通過培訓(xùn)活動，班組成員樹立了“5s”管理的理念。我們從整理、整頓、清掃、清潔、修養(yǎng)五個方面入手對班組的各項基礎(chǔ)工作進(jìn)行對照整改。從班組到倉庫與過去相比面貌都有了很大的變化，桌椅、記錄臺帳整齊劃一、井然有序；工器具、物料擺放力求科學(xué)、合理、人性化。我們的生產(chǎn)工作環(huán)境改善了，每天上班的心情也不一樣，大家決心要將整理、整頓、清掃進(jìn)行到底，并且給予制度化。這樣不但能減少了浪費(fèi)，提高了工作效率，班組的基礎(chǔ)管理也上了一個臺階。我們立志把“5s”管理逐步變?yōu)槲覀兊娜粘９ぷ髁?xí)慣，從而進(jìn)一步提高了大家的素養(yǎng)，繼而提高生產(chǎn)設(shè)備安全管理水平，保證了設(shè)備和人身的安全。
在周期性地開展安全審核中，當(dāng)初我們常常將設(shè)備的缺陷填入安全審核卡中，語言的表述也不太規(guī)范，這些都說明了我們安全審核思路還沒有理清，理論學(xué)習(xí)的還不夠扎實(shí)。設(shè)備的缺陷是由設(shè)備本身原因?qū)е略O(shè)備不能正常發(fā)揮其功用而存在的`問題。而安全審核著重于外在的環(huán)境因素、人的不安全行為及人機(jī)工程的制約措施等因素而導(dǎo)致事故可能性的一些問題。經(jīng)過我們不斷地學(xué)習(xí)和深入實(shí)踐，每位員工都已基本上掌握了保證安全的方法，改變了原有的行為習(xí)慣。我們還加強(qiáng)對操作人員安全行為的培訓(xùn)教育，保證每名員工、每個崗位、每個工作流程都嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作。班組員工每天多次深入現(xiàn)場進(jìn)行安全審核，及時排除各種隱患，習(xí)慣性違章行為及時得到糾偏，設(shè)備工況也比以前更加可靠了。在生產(chǎn)現(xiàn)場，我們還增補(bǔ)了許多醒目的安全警示標(biāo)識，如“安全標(biāo)志”、“設(shè)備及安全工器具標(biāo)志”、“安全警戒線”、“安全防護(hù)”，辦公區(qū)分別進(jìn)行了劃線管理等等，使我們員工了解現(xiàn)場工作危害信息。意在努力構(gòu)建一種“銅墻鐵壁”的安全保障氛圍，從而實(shí)現(xiàn)人的本質(zhì)安全。
杜邦理念認(rèn)為：所有的事故都是可以預(yù)防的。這個理念的前提是我們把所有環(huán)節(jié)上所有的隱患、危害因素都識別出來并采取了預(yù)防措施，形成本質(zhì)安全管理體系程序、規(guī)范和操作規(guī)程。我們班組利用安全活動或班會進(jìn)行專題討論，大家立足崗位，結(jié)合管理、人、機(jī)、環(huán)境四個要素全面細(xì)致地排查工作中各個環(huán)節(jié)存在的第一類和第二類危險源。首先我們要求大家掌握危險源的辯識方法。如通過現(xiàn)場觀察、工作任務(wù)分析、事故樹分析或故障樹分析等方法，可識別出各自崗位中導(dǎo)致事故的危險源。在作業(yè)任務(wù)危害分析的基礎(chǔ)之上又進(jìn)行細(xì)化量分，并總結(jié)出生產(chǎn)系統(tǒng)的動態(tài)危險點(diǎn)分析應(yīng)把握好“二十防”：1、防水、汽等高溫燙傷；2、防觸電；3、防止火燒傷；4、防高空落物砸傷；5、防高空墜落；6、防止機(jī)械傷害；7、防跌傷（包含防地面積冰雪、雨水、油滑跌和障礙物絆跌及孔、井陷跌）8、防化學(xué)物品腐蝕傷害；9、防中毒；10、防中暑；11、防粉塵；12、防爆炸；13、防損壞設(shè)備；14、防風(fēng)；15、防雨；16、防凍傷；17、防水淹；18、防雷；19、防噪音；20、防缺氧等。我們針對這“二十防”，要求大家在工作前一一對照分析，制定可行的措施來防范事故的發(fā)生，以實(shí)現(xiàn)“零事故、零傷害、零污染”的目標(biāo)。
多年來我們在班組標(biāo)準(zhǔn)化及安評的各項安全管理工作中已經(jīng)形成一套較為完善的管理體系。為了開展創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)工作，我們依托“安全評價”、“班組標(biāo)準(zhǔn)化工作”和重大危險源評估工作的有序開展，有效掌控風(fēng)險，切實(shí)做到安全關(guān)口前移，人身、設(shè)備安全均處于可控在控。我們認(rèn)真修訂和完善了《應(yīng)急預(yù)案》和《安全文明生產(chǎn)考核細(xì)則》等制度，積極開展演練活動及電氣生產(chǎn)設(shè)備停送電等安全操作崗位技能培訓(xùn)；把設(shè)備、設(shè)施的不安全狀態(tài)作為重點(diǎn)風(fēng)險并加以防控。同時結(jié)合開展春季安全大檢查和迎峰度夏等季節(jié)性安全大檢查，針對各個時期安全生產(chǎn)特點(diǎn)，開展防雷、防汛、重大危險源、車輛、設(shè)備現(xiàn)場安全文明等專項性安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。同時對各類安全檢查整改完成情況進(jìn)行“回頭看”檢查，確保整改落實(shí)到位。對各類異常事件，均按照“四不放過”原則，認(rèn)真組織分析，查清原因，明確責(zé)任，制訂防范措施，完善了各項安全管理工作。
我們深刻地認(rèn)識到要實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全生產(chǎn)，提升安全理念，轉(zhuǎn)變安全行為，形成創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)的有效機(jī)制并貫徹執(zhí)行，還需有大量的工作要做。下一步我們將按照廠部的統(tǒng)一部署，以風(fēng)險識別、評估、持續(xù)控制和應(yīng)急處置、行為控制為重點(diǎn)，以制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程為載體，由人員、設(shè)備、環(huán)境和管理四個子系統(tǒng)構(gòu)成，遵循pdca循環(huán)管理模式的本質(zhì)安全型管理體系。使事故控制由事后的被動經(jīng)驗(yàn)管理向事前主動預(yù)防管理轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理，努力實(shí)現(xiàn)我廠創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)之目標(biāo)。
安全生產(chǎn)開工第一課培訓(xùn)內(nèi)容篇十八
__月__日__組織觀看“開工第一課”網(wǎng)絡(luò)直播講座，那些事故場面觸目驚心，看完后感覺心情很沉重，再次深刻認(rèn)識到了安全生產(chǎn)的重要性。
__礦業(yè)有限責(zé)任公司“2.23井”下車輛傷害重大安全事故22死28傷，直接經(jīng)濟(jì)損失3725.06萬元，采用自動器報廢改裝車輛向井下運(yùn)送作業(yè)人員，事故駕駛員不具備大型客運(yùn)車輛駕駛資質(zhì)。
__集團(tuán)興利礦業(yè)有限公司鉬屯鉬礦“12.17”重大火災(zāi)事故17死14傷，作業(yè)人員在電焊作業(yè)時引燃木背板致使用于接幫和接頂木板燃燒產(chǎn)生一氧化碳有毒氣體進(jìn)入副井造成人員傷亡。
這血淋淋慘痛的教訓(xùn)讓我更加深刻的認(rèn)識到安全工作的重要性，我們應(yīng)該深刻接受事故教訓(xùn)，扎扎實(shí)實(shí)把安全工作做好。首先我們要從思想上高度重視安全工作，牢固樹立"安全第一"的思想，始終把安全工作放在各項工作的首位，作為每一個員工應(yīng)該樹立起“安全為自己”的主動安全觀念，從個人和家庭幸福這個角度，主動想著安全，從身邊的每一件小事做起，嚴(yán)格排查安全隱患，把安全工作做細(xì)做扎實(shí)，堅決杜絕違章行為事故的發(fā)生絕大多數(shù)都是人為造成的，其實(shí)也就是違章造成的。違章是安全的大敵，是事故的源泉，只要我們?nèi)魏螘r候都遵章作業(yè)，規(guī)范操作，事故就會遠(yuǎn)離我們。我們要學(xué)習(xí)掌握好安全技能及各項安全規(guī)定，提高自身安全意識，并把這些知識和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中去，才能真正做到“四不傷害”。我們每個員工要把安全工作落實(shí)到現(xiàn)場和行動中，切忌安全工作講起來很重要，忙起來不要，工作再忙，任務(wù)再緊，都要對照要求遵章作業(yè)。
每天上班時想想年邁的父母需要你的照顧，愛你的妻子需要你的呵護(hù)，可愛的孩子需要你的養(yǎng)育，想想肩膀上的愛和責(zé)任，工作過程中一定要堅守生命安全的紅線，讓歡笑充滿每一個家庭，珍愛生命，重視安全。
安全生產(chǎn)開工第一課培訓(xùn)內(nèi)容篇十九
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們：
大家下晚上！
我是水電八局梨園砂石項目部的李夢，很榮幸能有機(jī)會參加今天的安全演講比賽，我演講的題目是：《莫待“亡羊”才“補(bǔ)牢”》。
剛剛送走溫馨的五月，六月的祝福已亭亭玉立在我們面前。13億雙期盼的眼光一起向“安全月”匯聚，在這個陽光鋪滿的季節(jié)里，我們迎來了全國第十個安全生產(chǎn)月，作為一名與安全息息相關(guān)的水電建設(shè)者，面對轟轟烈烈的安全生產(chǎn)月活動，我不禁問自己：安全是什么？安全是什么！有人說："安全是責(zé)任、是財富、是權(quán)利、是義務(wù)……"可我說："安全是愛，一種對生命的愛；安全是幸福，一種實(shí)實(shí)在在的幸福！"來到這個美麗的世界，只要生命不息，我們都可以盡情地享受親人的關(guān)愛，盡情的享受生活的日新月異；但是生活也會不時地暴露出它殘酷的一面，殘酷地向那些不愛惜自己生命的人以無情的打擊。
那是20xx年6月的一個下午，某公司職工王某在進(jìn)行塔機(jī)指揮作業(yè)，工作中違章指揮，致使大模板堆放不當(dāng)。當(dāng)塔機(jī)吊裝完畢并已轉(zhuǎn)移到別處作業(yè)后，仍在大模板堆放區(qū)逗留。就在此時，忽然刮起了一陣大風(fēng)，將堆放的大模板吹倒，王某被重重的砸在地上?，F(xiàn)場的人員都驚呆了，大家急忙把他救出并立即送往醫(yī)院進(jìn)行搶救，可是幾百斤重的大模板砸下，又豈是血肉之軀所能承受得了的，他傷的太重了，醫(yī)院竭盡全力也沒有把他從死神手中奪回來，就這樣，他永遠(yuǎn)閉上了雙眼。
他年邁的父母趕來了，他們顫巍巍地?fù)涞絻鹤拥倪z體上，悲痛欲絕，母親撫摩著兒子冰冷的臉龐，聲淚俱下：“兒啊，你睜眼看看，睜眼看看??！你怎么就這樣忍心扔下我們走了呀。聽著老人揪心的訴說，看著白發(fā)人送黑發(fā)人的凄涼，在場的人無不痛心落淚。
朋友們，此刻，你是否有一種揪心的痛，你的內(nèi)心又在想什么呢？也許你正在為失去親人或工友而痛苦；也許你正在為你避免了那場事故而感到慶幸；也許你正在為自己的`違章操作而感到懊悔?？墒翘嗟囊苍S，都是淚水沖不掉的回憶，是時間摸不去的疤痕。
細(xì)節(jié)決定成敗，安全是一項慎重、細(xì)致的工作，需要從大處著眼，小處入手。在實(shí)際工作中，細(xì)節(jié)因其“小”，往往被人忽視；因其“細(xì)”，也常常使人難以察覺。但“千里之堤潰于蟻穴”，事故隱患潛藏于任何工作、任何部位、任何細(xì)小的環(huán)節(jié)中。曾記得梨園黑山腳農(nóng)貿(mào)市場那場大火，因?yàn)閭€人的疏忽大意，導(dǎo)致周邊的房屋、樹木被大火無情的摧毀，在搶救人員的及時營救，在現(xiàn)場群眾的大力協(xié)助下，大火最終被撲滅，但唯一值得慶幸的是沒有一個人受傷。可我們從事故中想想：我們搶救人員多么的善戰(zhàn)，而肇事者又是多么的無知呀。因此我們要加大宣傳力度，讓大家都樹立防事故、保安全的思想；工作中要堅持安全工作點(diǎn)滴抓、經(jīng)常抓、超前抓，不忽視每一個細(xì)小環(huán)節(jié)，不放過每一個細(xì)小漏洞，那么安全隱患就“無處藏身”。
朋友們！轟轟烈烈的安全生產(chǎn)月活動已經(jīng)開始，為了增強(qiáng)全體員工的安全防范意識，為了創(chuàng)造一個安全和諧的工作環(huán)境，為了讓安全工作落到實(shí)處，為了讓安全工作深入到你、我、他。在項目部領(lǐng)導(dǎo)的帶頭，全體員工們積極參與下，我項目部開展了一系列安全生產(chǎn)月活動：如趣味的安全知識搶答賽，讓我們更為全面的了解了安全知識；通過安全知識演講比賽，讓我們更加了解到實(shí)施安全操作是不容忽視的；通過安全事故現(xiàn)場操作演練，讓我們更加懂得生命意義。
朋友們，讓我們牢固樹立“安全責(zé)任，重在落實(shí)”的安全生產(chǎn)方針理念，牢記莫待“亡羊”才“補(bǔ)牢”。
最后讓我們祝福所有的水電建設(shè)者：一生平安！
謝謝大家！
安全生產(chǎn)開工第一課培訓(xùn)內(nèi)容篇一
根據(jù)新員工培訓(xùn)方案的目標(biāo)，規(guī)劃出新員工培訓(xùn)的主要內(nèi)容。比如說與新員工工作相關(guān)的知識、技能等方面的培訓(xùn)，與員工工作生活息息相關(guān)的規(guī)章制度、績效考核、著裝規(guī)范等等內(nèi)容。再確定好培訓(xùn)計劃的培訓(xùn)講師、以及培訓(xùn)是所需要的一切資源，包括培訓(xùn)的場所、教材內(nèi)容等等。
第五:確定適宜的培訓(xùn)時間。
根據(jù)培訓(xùn)對象及培訓(xùn)內(nèi)容確定合理的培訓(xùn)期限，比如說崗前培訓(xùn)一周到一個月不等，銷售崗位培訓(xùn)兩三個月等等。
第六:做好培訓(xùn)預(yù)算。
再設(shè)計培訓(xùn)方案的同時也要注意培訓(xùn)預(yù)算的問題，比如說培訓(xùn)的內(nèi)容費(fèi)、場地費(fèi)等等，確保合理的使用資金不超預(yù)算。
新員工入職培訓(xùn)方案實(shí)施最重要的就是員工培訓(xùn)的效果如何，一般來說我們能夠調(diào)查了解員工培訓(xùn)的`體會、經(jīng)過考試的形式了解員工的培訓(xùn)掌握程度，經(jīng)過績效的數(shù)據(jù)來衡量培訓(xùn)效果如何等等。
安全生產(chǎn)開工第一課培訓(xùn)內(nèi)容篇二
節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)時段屬于各類生產(chǎn)安全事故易發(fā)高發(fā)時期，各企業(yè)要對節(jié)后的安全生產(chǎn)工作格外小心，克服“假期綜合癥”等不利因素影響，制定可行的復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，開展一次安全責(zé)任承諾，開展一次全員安全教育，開展一次安全專題班前會，開展一次全面的安全檢查并切實(shí)加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場安全檢查監(jiān)督，將節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全工作抓早、抓細(xì)、抓實(shí)，堅決杜絕生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
節(jié)后復(fù)工主要安全措施。
1、開展一次安全責(zé)任承諾。
各企業(yè)應(yīng)逐級分解、層層組織組織簽訂新一年度的安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、作業(yè)長、班組長、員工的安全責(zé)任，做到以崗定責(zé)、按責(zé)履職。組織開展崗位安全責(zé)任承諾，樹立“責(zé)任不落實(shí)是最大的隱患”的理念，自覺融入日常生產(chǎn)工作中，認(rèn)真遵守各項安全管理規(guī)章制度。
2、開展一次全員安全教育。
各企業(yè)要對新入廠員工和轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行“三級”安全教育培訓(xùn);要對節(jié)后返回原崗位工作的員工進(jìn)行一次安全知識再教育再培訓(xùn)，喚醒返崗員工安全生產(chǎn)意識，提高安全操作技能，讓員工心理意識從放假過渡到工作上來;要嚴(yán)格審核特種作業(yè)人員資格，確保持證上崗，對特種作業(yè)人員進(jìn)行崗位安全教育。同時，針對員工可能出現(xiàn)的“假期綜合征”帶來的風(fēng)險，要加以預(yù)防和控制，減少因人為操作失誤引發(fā)的生產(chǎn)安全事故。
3、開展一次安全專題班前會。
班組是企業(yè)安全管理的基本單元，是安全管理的“前沿陣地”，抓好班組安全建設(shè)至關(guān)重要。各單位要組織、指導(dǎo)和督促生產(chǎn)班組開展一次安全專題班前會，班組長帶領(lǐng)班組成員作出安全承諾，開展交心談話，了解節(jié)后大家的身體和心理狀態(tài)，一起分析工作中面臨的風(fēng)險，相互提醒，自覺做到“四不傷害”。
4、開展一次全面安全檢查。
各企業(yè)應(yīng)在復(fù)工前對各類起重機(jī)械、生產(chǎn)車輛、動力管線、電氣設(shè)備、手動工具進(jìn)行全面檢查、檢修、檢測，確保設(shè)備設(shè)施正常、安全運(yùn)行。加強(qiáng)對腳手架、高處和臨邊孔洞安全防護(hù)、支撐防護(hù)、通風(fēng)照明、應(yīng)急通道等進(jìn)行檢查，確保安全可靠。應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際，徹底排查現(xiàn)場隱患，有效預(yù)防各類事故發(fā)生。
5、加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場安全檢查監(jiān)督。
各企業(yè)管理人員應(yīng)多到現(xiàn)場檢查設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行情況，切實(shí)加強(qiáng)員工勞動防護(hù)用品的正確佩戴和使用情況檢查、監(jiān)督，并與員工加強(qiáng)溝通、交流情感，及時了解員工的思想狀況。
同時，各企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)行線路檢修、清潔衛(wèi)生時要督促員工注意加強(qiáng)安全防護(hù)。清洗化糞池、污水池、罐體等有限空間要嚴(yán)格執(zhí)行有限空間有關(guān)規(guī)定;特別是禁止違規(guī)使用天那水、白電油等易燃易爆有機(jī)溶劑擦洗地板、清潔機(jī)器，避免引起火災(zāi)事故，如必需使用，則須經(jīng)過審批，并嚴(yán)格做好防護(hù)措施。
安監(jiān)、消防等一線執(zhí)法人員要加強(qiáng)安全生產(chǎn)執(zhí)法巡查，督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全;同時深入企業(yè)，指導(dǎo)督促企業(yè)加強(qiáng)安全管理，對存在安全隱患不滿足開工條件的，要嚴(yán)格按照法律法規(guī)予以查處;各生產(chǎn)企業(yè)要結(jié)合節(jié)后安全生產(chǎn)工作特點(diǎn)，開展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳和教育培訓(xùn)活動，提高各類從業(yè)人員的安全防范意識和能力，預(yù)防安全事故發(fā)生。
安全生產(chǎn)開工第一課培訓(xùn)內(nèi)容篇三
新年伊始，復(fù)工復(fù)產(chǎn)，我們?nèi)A儀全體員工集中觀看了由河北省應(yīng)急廳舉辦的“開工第一課”網(wǎng)絡(luò)直播，學(xué)習(xí)以“讓安全成為一種習(xí)慣”為主題的安全培訓(xùn)課。
整堂培訓(xùn)課以各方面鮮活的視頻實(shí)例為教材，生動具體，但又觸目驚心，整堂課從復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全、全時空安全管控、安全習(xí)慣養(yǎng)成三個方面展開。用安全視角辨識風(fēng)險，強(qiáng)化安全意識。以發(fā)生礦車事故的案例為實(shí)例，引發(fā)全體同事的安全反思。全時空安全通過交通安全、辦公區(qū)安全、生產(chǎn)安全、旅游安全、居家安全等各方面貼近生活的實(shí)例，教導(dǎo)我們?nèi)绾伟l(fā)現(xiàn)風(fēng)險，應(yīng)對風(fēng)險和如何規(guī)避風(fēng)險確保安全。面對安全這個話題時，我們不僅需要懂得如何去做，更加應(yīng)該把這些意識和行為養(yǎng)成習(xí)慣并加以保持。
看完直播后，我感觸頗多，實(shí)例中鋼水泄露的交叉作業(yè)事故、線路老化車間失火事故、家庭液化氣泄露事故等等，體現(xiàn)了公司保證員工安全是企業(yè)的責(zé)任和利益基礎(chǔ)，而個人保證自己安全是對自己、家庭和企業(yè)負(fù)責(zé)。關(guān)注安全是我們時時刻刻要銘記于心的事情，把我們身邊的風(fēng)險提前排除，防患于未然！當(dāng)我們每個人把身邊的事都在保證安全的前提下做好了，我們的企業(yè)也就發(fā)展了，我們的家庭也就幸福了。正如那就“安全人人抓，幸福千萬家”。
對生活中的事物進(jìn)行安全辨識，排除風(fēng)險，保證自己和家人安全。向家人，朋友宣傳安全知識，并同大家一起學(xué)習(xí)，讓安全成為一種習(xí)慣。
安全生產(chǎn)開工第一課培訓(xùn)內(nèi)容篇四
今天的打卡分享：
1、你公司采取了哪些舉措幫助新員工？（可多選）。
a、沒有b、簡單入職培訓(xùn)c、導(dǎo)師幫帶d、系統(tǒng)崗前培訓(xùn)e、其它。
我們采取的是b+c+d的培訓(xùn)方式。
2、具體是如何操作的？效果如何？
我以前的公司，是制造型企業(yè)，主要招聘的是車間的操作工人（普工），然后每年11月份開始參加校園招聘會，會招聘一批大專生和本科生，我們招聘的大學(xué)生也要放在生產(chǎn)一線鍛煉半年左右的時間，然后再根據(jù)所學(xué)專業(yè)、興趣愛好等分到相應(yīng)的部門和崗位。
話說由于現(xiàn)在的大學(xué)生，往往存在著眼高手低的現(xiàn)象，總是覺得“小事不屑做”，但是“大事又做不了”。尤其是我們這樣的制造型企業(yè)，不管什么學(xué)歷，剛?cè)肼氁院?，都要在車間做操作工半年以上，于是乎，雖然在招聘時講好的，要在車間實(shí)習(xí)半年，并且車間的環(huán)境相對來說比較熱……但是一旦入職以后，卻發(fā)現(xiàn)和他們想象的不一樣，于是乎，人來人往，我們快成為人才培養(yǎng)基地了，大學(xué)生的流動性那是異常巨大！
當(dāng)時我是招聘培訓(xùn)專員，所以這項工作的具體實(shí)施部分還是在我身上，于是我就仔細(xì)思考，一是招聘的把關(guān)問題：我一慣的招聘風(fēng)格是在宣講的時候，講的非?？陀^真實(shí)，我一定會描述一個真實(shí)的工作環(huán)境，一定不會夸大我們的優(yōu)勢，相反，我反而會把企業(yè)存在的問題說的更多，更透徹一些，我就是害怕員工來了之后，發(fā)現(xiàn)有心里落差，覺得和描述的不一致，我認(rèn)為員工如果說hr欺騙了他，我會覺得是我工作沒有做好，因此在招聘時，我一定會實(shí)事求是的介紹的。
然后就是入職培訓(xùn)，我重新整理了一份入職培訓(xùn)教材，除了常規(guī)的企業(yè)文化、規(guī)章制度、生產(chǎn)流程、安全生產(chǎn)、技術(shù)要求等培訓(xùn)外，我又增加了一門關(guān)于職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德培訓(xùn)，我搜集各方面的資料，在培訓(xùn)中，加入了職業(yè)道德的教育，還有職業(yè)化進(jìn)程的步驟，教給他們時間管理的技巧等等，那一批學(xué)生也比較活躍，而且也有才藝，于是我就臨時創(chuàng)意性的增加了一個項目，培訓(xùn)結(jié)束時，讓他們分成3個小組，每個小組出一個節(jié)目，作為培訓(xùn)結(jié)束的匯報表演，我邀請了公司的高層領(lǐng)導(dǎo)參加，經(jīng)過了短短的一個中午的排練，下午培訓(xùn)結(jié)束時，他們的匯報表演進(jìn)行的非常成功，公司領(lǐng)導(dǎo)都對他們的出色表現(xiàn)表示贊賞。
接著入職培訓(xùn)結(jié)束后，我們這次提前為每一名大學(xué)生指定了部門經(jīng)理作為第一導(dǎo)師，然后部門經(jīng)理可以再指定具體的幫帶師傅，這樣是二級導(dǎo)師制管理，這種方式一方面讓大學(xué)生受到了領(lǐng)導(dǎo)的重視，另一方面又對他們的工作提供了更好的指導(dǎo)。
最后這一批大學(xué)生是我們公司至今為止留下來最多的一批，而且素質(zhì)相對來說真的很不錯，一年左右的時間，已經(jīng)充實(shí)到各個基層管理崗位，現(xiàn)在的發(fā)展都很好，而且相互之間的感情也很好。
安全生產(chǎn)開工第一課培訓(xùn)內(nèi)容篇五
在第xx個“安全生產(chǎn)月”齊魯交通臨沂分公司開展“防風(fēng)險除隱患遏事故”主題安全生產(chǎn)活動之際，為提升全員安全意識和素質(zhì)，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)管理水平，防范和遏制重特大事故發(fā)生，京滬高速臨沂南收費(fèi)站結(jié)合工作實(shí)際，組織開展了一系列安全生產(chǎn)活動。6月17日，組織大家觀看河北省張家口市“11.28”重大爆燃事故警示教育片。教育片中一個個真實(shí)的爆燃場面，一組組真實(shí)的數(shù)據(jù)，觸目驚心，人員傷亡殘重，經(jīng)濟(jì)損失巨大，對我內(nèi)心沖擊很大，令我久久不能平靜。心痛之余，不覺發(fā)出以下6個疑問：
一、試問安全生產(chǎn)制度、操作規(guī)程哪里去了？安全生產(chǎn)制度要全面周到嚴(yán)謹(jǐn)，操作規(guī)程要詳細(xì)具有較強(qiáng)操作性。在這起事故調(diào)查中就提到“沒有詳細(xì)操作步驟和調(diào)控要求，不具有操作性”。制度再多，操作規(guī)程再多，版面再炫麗，內(nèi)容再花梢，字體再美觀，若沒有可操作性也是廢紙一張，其患無窮。
二、試問安全生產(chǎn)責(zé)任人、責(zé)任心哪里去了？在這起事故調(diào)查中提到“主要負(fù)責(zé)人及重要部門負(fù)責(zé)人長期不在公司”。安全生產(chǎn)責(zé)任人是安全生產(chǎn)的總把關(guān)人，你不能倒。你樹不牢“安全生產(chǎn)觀”，繃不緊安全生產(chǎn)這根弦，沒有了安全生產(chǎn)責(zé)任心，不能小心認(rèn)真履責(zé)，出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故也就再所難免了。但你要記住，一旦出事，即便國家不追究你的刑事責(zé)任，你也將心靈難安。
三、試問安全生產(chǎn)意識哪里去了？“意識”決定“行為”，有什么樣的“意識”就會有什么樣的“行為”。在這起事故調(diào)查中提到“主要負(fù)責(zé)人及重要部門負(fù)責(zé)人長期不在公司，勞動紀(jì)律渙散，員工在上班時間玩手機(jī)、脫崗、睡崗現(xiàn)象普遍存在”。在這樣一個時時處處充滿高度危險的'化工企業(yè)，竟是這樣一幅工作畫面，安全生產(chǎn)意識早已拋到九霄云外了。正是沒有了安全生產(chǎn)意識，也就沒有了一絲不茍的崗位履職，誰都不去想出了事怎么辦，結(jié)果可能連自己的命也沒了，給國家給他人造成了無法彌補(bǔ)的重大損失。
四、試問日常安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)哪里去了？安全生產(chǎn)意識的缺失在于日常安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的缺失。在這起事故調(diào)查中提到“安全教育培訓(xùn)走過場，生產(chǎn)操作技能培訓(xùn)不深入，部分操作人員崗位技能差，不清楚崗位安全風(fēng)險”?！鞍踩a(chǎn)責(zé)任重于泰山”、“安全無小事”、“人人講安全事事講安全時時講安全處處講安全”、“安全一票否決”、“安全紅線不能碰”這一條條的隨處可見的標(biāo)語真的烙在大家心底了嗎？未必！安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)要真刀真槍，絕對不能走過場，要想辦法采取多樣形式，多管齊下，例如：拉標(biāo)語搞宣傳、聽講座、觀警示片、操作技能比武、搞演練等等。
五、試問安全生產(chǎn)應(yīng)急處置哪里去了？安全生產(chǎn)要有較強(qiáng)可操作性的應(yīng)急預(yù)案，要按預(yù)案進(jìn)行有效的應(yīng)急演練。在這起事故調(diào)查中調(diào)到“應(yīng)急預(yù)案如同虛設(shè)，應(yīng)急演練流于形式，操作人員對裝置異常工況處置不當(dāng)，企業(yè)應(yīng)對不及時、不科學(xué)，沒有相應(yīng)的應(yīng)急響應(yīng)能力”。應(yīng)急預(yù)案是“兜底”、是“防線”，在緊急情況下我們用它來把損失降到最低，所以預(yù)案要想得全面，做得周全，要有較強(qiáng)的可操作性，還必須經(jīng)常演練見實(shí)效，這樣在危難時刻來臨時，我們才能心有成竹，沉著應(yīng)對，化險為夷。
六、試問安全生產(chǎn)內(nèi)外監(jiān)督、檢查哪里去了？安全生產(chǎn)管理人、安全生產(chǎn)監(jiān)管部門日常是要按要求進(jìn)行監(jiān)督檢查的，發(fā)現(xiàn)隱患是要整改的。在這起事故調(diào)查中提到“主要負(fù)責(zé)人及重要部門負(fù)責(zé)人長期不在公司”，“張家口市安全監(jiān)管局，貫徹落實(shí)上級文件部署要求不到位。疏于管理，日常監(jiān)督檢查不深不細(xì)，監(jiān)督檢查頻次低”?？梢娫谶@起事故中內(nèi)部安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查缺失，外部監(jiān)管不到位。正是沒有了監(jiān)督檢查，才出現(xiàn)了安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人長期不在崗，員工安全生產(chǎn)意識淡薄、勞動紀(jì)律松懈，設(shè)備安全隱患未發(fā)現(xiàn)排除等等安全隱患，最終釀成發(fā)生重大事故損失慘重的惡果。
“沒有了安全也就沒有了一切！”
安全隱患就在我們身邊，我們絕不能視之不見，我們生產(chǎn)生活每一個環(huán)節(jié)都要把安全做到“未雨綢繆”、“滴水不漏”，把安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)，讓安全事故“無處藏身”，給我們蒸蒸日上的事業(yè)提供強(qiáng)有力的保障。
安全生產(chǎn)開工第一課培訓(xùn)內(nèi)容篇六
六、培訓(xùn)教材。
公司簡介、公司管理制度、部門管理制度、職位說明書、案例。
1、公司概況(歷史、背景、經(jīng)營理念、愿景、價值觀)。
2、組織結(jié)構(gòu)圖。
3、公司福利待遇方面(保險、休假、請假等)。
4、薪酬制度(發(fā)薪日、發(fā)薪方式)。
5、績效管理制度。
6、職位說明書和具體工作規(guī)范、工作技巧。
7、內(nèi)部員工的熟悉(本部門上級、下級、同事及合作部門的同事等)。
8、儀態(tài)儀表服務(wù)的要求。
八、培訓(xùn)考核。
1、書面考核。行政人事部統(tǒng)一印制考試受訓(xùn)者。脫崗培訓(xùn)中使用。
2、應(yīng)用考核。經(jīng)過觀察測試等方法考查受訓(xùn)者在實(shí)際工作中對培訓(xùn)知識或技巧的應(yīng)用。由部門直接上級、同事、行政人事部共同鑒定。
九、培訓(xùn)效果評估。
行政人事部與新員工所在部門經(jīng)過與受訓(xùn)者、教師、助理店長直接交流。跟蹤了解培訓(xùn)后受訓(xùn)者的工作情景，逐步減少培訓(xùn)內(nèi)容的偏差，改善培訓(xùn)方式，以使培訓(xùn)更加富有成效，到達(dá)預(yù)期培訓(xùn)目標(biāo)。
安全生產(chǎn)開工第一課培訓(xùn)內(nèi)容篇七
本次專題講座在開始復(fù)產(chǎn)復(fù)工的時間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行，旨在提醒企業(yè)單位繃緊安全生產(chǎn)這根弦，要時刻防范并有能力應(yīng)對突發(fā)事件。講座中就如何提高人的安全意識，在日常生活和工作中如何有效預(yù)防生產(chǎn)、交通、居家等各類安全事故的發(fā)生，以及災(zāi)難發(fā)生時如何自救等進(jìn)行了講解。
通過觀看講座，使員工增強(qiáng)了安全意識，了解了如何避免和遠(yuǎn)離危險，在危險到來時如何自救，盡可能的減少和杜絕意外的發(fā)生，樹立了安全第一的生產(chǎn)理念，牢記安全無小事，杜絕安全隱患。
無論何時，無論在什么崗位，不管你干什么工作，安全是永恒不變的主題，全體職工頭腦中要時刻繃緊安全這根弦。安全工作要從小事做起，常抓不懈。大家要從講座中吸取事故教訓(xùn)，掌握安全知識。同時要求各班組長要將講座視頻發(fā)送到各個微信工作群，不僅僅要組織本班組職工觀看，同時也要要求家人及親朋好友都要觀看，做到安全教育全覆蓋。
今天上了一堂深受教育的安全課，學(xué)到了許多生產(chǎn)、生活方面的安全知識，增強(qiáng)了安全意識。講座中的案例為我們敲響了警鐘，我們要深刻汲取事故教訓(xùn)，警鐘長鳴，要把自己擺在安全第一責(zé)任人的位置上，在日常工作中一定要消除麻痹、松懈、僥幸心理，為自己、為家人、為企業(yè)，把好安全生產(chǎn)關(guān)，堅決杜絕安全事故發(fā)生，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
結(jié)合發(fā)生的典型事故案例視頻通過互動的方式，給大家分析事故原因，教育大家牢固樹立危機(jī)意識和責(zé)任意識，提高預(yù)防事故的意識和能力。并有針對性的就如何提高人的安全意識、在日常和工作中如何養(yǎng)成安全習(xí)慣、發(fā)揮每個人的積極作用、有效預(yù)防事故的發(fā)生等方面進(jìn)行了詳細(xì)的講解。
通過這次專題講座學(xué)習(xí)會，大家收獲了豐富全面的安全知識，紛紛表示受益匪淺，在今后的工作中一定把好安全生產(chǎn)關(guān)，切實(shí)踐行安全守則，消除麻痹、松懈和僥幸心理，排除各類安全隱患，堅決杜絕安全事故發(fā)生，以自身的實(shí)際行動營造安全的社會環(huán)境。
專題講座老師說：安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產(chǎn)工作，努力增強(qiáng)全員的安全意識，提高全員的安全素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進(jìn)公司安全形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
通過觀看講座深受啟發(fā)，安全生產(chǎn)關(guān)乎你我，安全意識一定要時刻有，一刻也不能松懈。講座內(nèi)容從如何提高人的安全意識，在日常生活和工作中如何養(yǎng)成安全習(xí)慣等角度出發(fā)，號召我們企業(yè)職工發(fā)揮每個人的積極作用，有效預(yù)防生產(chǎn)、交通、居家等各類安全事故的發(fā)生，給職工上好安全第一課非常必要、非常重要。
安全生產(chǎn)開工第一課培訓(xùn)內(nèi)容篇八
在這個世界上，幾乎每天都會有危險和事故發(fā)生。其實(shí)很多危險和事故是可以預(yù)防的，可就是某些人漠視安全，造成了嚴(yán)重的后果，甚至是生命和巨額財產(chǎn)的損失?，F(xiàn)在再讓我們來看一下一些曾將發(fā)生過的事故吧。
建筑性事故。xxx年1月12日，xxx州xxx縣xxx家居建材城工程項目，發(fā)生一起嚴(yán)重傷害生產(chǎn)的.安全事故，造成1人死亡，1人受傷。初步調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該項目未取得施工許可證即開工建設(shè)，項目經(jīng)理、安全管理人員、總監(jiān)長期不在崗，專業(yè)分包單位無資質(zhì)、無合同。該項目經(jīng)省級安全檢查并下達(dá)整改通知后，未進(jìn)行整改繼續(xù)施工，安全措施不到位導(dǎo)致事故發(fā)生。
爆炸類事故。xxx年12月31日，xxx市xxx工程機(jī)械制造有限公司發(fā)生氣體爆炸事故，事故造成18人死亡，33人受傷?！按舜窝慕逃?xùn)印證了兩點(diǎn)：一是在安全生產(chǎn)監(jiān)督方面有死角；二是安全生產(chǎn)監(jiān)督部門思想麻痹。”xxx區(qū)委書記xxx說。
這些事故令人觸目驚心，血的事故教訓(xùn)說明，漠視甚至違反安全生產(chǎn)規(guī)則，是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要因素。安全無小事，不能漠視安全，漠視生命。對于危險和事故，我們要未雨綢繆，預(yù)防為主，這樣才能減少甚至杜絕事故的發(fā)生。
生命是寶貴的，只有擁有安全的生命，我們才能去享受生活，讓我們在日常生活中遠(yuǎn)離危險，健康成長。
安全生產(chǎn)開工第一課培訓(xùn)內(nèi)容篇九
安全，一個老生常談的話題，總在說在做，安全事故卻還是會屢屢發(fā)生?；仡櫼酝鶜q月，事故的發(fā)生不能不令人深思。一幕幕悲劇，猶在昨日，一片片血淚，近在咫尺。隨處可見的標(biāo)語多么醒目，一個個都是血淋淋的教訓(xùn)，讓人觸目驚心。
作為企業(yè)的一員，安全與我們息息相關(guān)。時刻牢記安全是生產(chǎn)的基石，只有充分保證設(shè)備、人員安全，企業(yè)才能獲得長久發(fā)展。重視安全不僅僅僅是對自己的負(fù)責(zé)，也是對家人的負(fù)責(zé)，一個家庭的幸福來源于安全的保證，一個人的安全承載著家庭的期望。在我們的工作中，每一個不起眼的違章、每一回的疏忽大意，每一次的心存僥幸，都有可能讓生命遠(yuǎn)去，讓幸福的家庭歡笑不再，而這些隱患的存在僅僅是因?yàn)槲覀儗Π踩腵漠然。每當(dāng)僥幸心理閃現(xiàn)、麻痹思想上頭時，我們應(yīng)該多想想：雙鬢斑白的父母，家中等待的妻子，滿心牽掛的孩子。
如果把生命比做一棵樹，我認(rèn)為安全就是它生長所需要的水分，如果沒有水分，這樹何以生長；如果把事故比做猛獸，我認(rèn)為安全就是那一張大網(wǎng)，這張網(wǎng)稍有疏漏，猛獸就會出來傷人。
“前車之鑒，后事之師”，安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。誰不愛藍(lán)天白云，誰不愛鮮花綠草，誰不愛與妻兒攜手林蔭路畔，誰不愛父母健康兒女成材。讓我們共同用雙手去緊握安全，嚴(yán)守安全紅線，為企業(yè)的安全穩(wěn)定快步發(fā)展作出努力。
安全生產(chǎn)開工第一課培訓(xùn)內(nèi)容篇十
6月是全國"安全生產(chǎn)活動"月，__年的主題是"全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任"。每個人對這句話的內(nèi)涵都有自己的理解，就像"一千個人眼中有一千個哈姆雷特"。我想通過一個故事，談?wù)勎业目捶ā?BR> 中國有個故事，叫"一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃"。之所以會出現(xiàn)這樣的局面，是因?yàn)橐粋€和尚的時候，他必須獨(dú)自承擔(dān)起取水的責(zé)任;兩個和尚抬水的時候，每個人也都無法逃脫取水的責(zé)任;但是，三個和尚的時候，大家同一種心態(tài),同一種思想境界,互相推諉責(zé)任，誰也不去取水,以致大家都沒水喝。
第一座廟，三個小和尚一開始輪流挑水，三人都很累，于是他們商量，咱們協(xié)作接力吧，每人挑一段路。第一個和尚從河邊挑到半路停下來休息，第二個和尚繼續(xù)挑一段路，再轉(zhuǎn)給第三個和尚，挑到缸邊灌進(jìn)去，空桶回來再接著挑。大家都不累，水缸很快就挑滿了。這個辦法叫"機(jī)制創(chuàng)新"。
第二座廟，三個小和尚被老和尚叫去，說廟里立個新規(guī)定，從今天起你們?nèi)齻€和尚都得去挑水，誰挑得多，晚飯就給他加一道菜，誰挑得少，晚上菜就減半或吃白飯。這樣三個和尚你追我趕，一會兒就把水缸挑滿了。這個辦法叫"管理創(chuàng)新"。
第三座廟，三個小和尚商量，天天挑水太累，咱們想想辦法。山上有竹子，把竹子砍下來，打通所有竹節(jié)，連在一起做一個輸水管道。第一個和尚負(fù)責(zé)往水桶里舀水，第二個和尚負(fù)責(zé)把水桶里的水灌到輸水管道里，第三個和尚負(fù)責(zé)在廟里把水裝到缸里，一會兒水就把水缸灌滿了。這個辦法叫"技術(shù)創(chuàng)新"。
如何實(shí)現(xiàn)從"三個和尚沒水喝"。
轉(zhuǎn)變到"三個和尚水多得吃不完"的新局面，厲教授歸結(jié)了三個方面：機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新。在我看來，這些管理創(chuàng)新的共通之處就是：讓每個人都承擔(dān)起責(zé)任。
三個和尚取水的管理尚需以承擔(dān)責(zé)任作為紐帶，現(xiàn)代化的企業(yè)，作為安全生產(chǎn)責(zé)任的主體，人員眾多，機(jī)構(gòu)錯綜復(fù)雜，更需要以責(zé)任作為黏合劑，調(diào)動內(nèi)部各個組織機(jī)構(gòu)的力量，配置所需的各種資源，變成一個責(zé)任共同體，各個部分相互支撐聯(lián)合成一個有機(jī)的整體，才能成為承擔(dān)安全責(zé)任的載體。
要想實(shí)現(xiàn)安全責(zé)任共同體，就需要一套特定的機(jī)制來傳遞責(zé)任。企業(yè)必須建立、完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，系統(tǒng)地決定各個崗位的責(zé)任邊界，以崗位來確定安全責(zé)任的大小、范圍;建立責(zé)任傳遞機(jī)制，實(shí)行責(zé)任分解，通過安全生產(chǎn)責(zé)任書等載體，把安全責(zé)任層層分解落實(shí)到每個崗位。無論什么人，也無論他的身份、學(xué)識、資歷，只要他在某一個崗位，他就應(yīng)該承擔(dān)這個崗位分內(nèi)的安全責(zé)任。
否則，安全責(zé)任如果僅僅是在名義上承擔(dān)責(zé)任，安全標(biāo)語、口號還在墻上，安全管理制度、規(guī)程還在桌面上，這不能說企業(yè)已經(jīng)承擔(dān)起安全責(zé)任了。在主體責(zé)任面前，僅僅擁有責(zé)任意識是不夠的，愿意承擔(dān)和能夠承擔(dān),不是一回事。如果一個企業(yè)沒有構(gòu)建責(zé)任體系,各項安全生產(chǎn)的管理就不會落實(shí)到位，這種情況下談落實(shí)主體責(zé)任，無疑是在開空頭支票、建空中樓閣。
落實(shí)主體責(zé)任，根本在敢于擔(dān)當(dāng)。全面落實(shí)企業(yè)安全主體責(zé)任，本質(zhì)上就是要企業(yè)內(nèi)部的各個機(jī)構(gòu)、部門、班組、崗位切實(shí)承擔(dān)起各自應(yīng)盡的責(zé)任，全面落實(shí)"一崗雙責(zé)"、"管生產(chǎn)必須管安全"，齊抓共管，通過積極探索技術(shù)、機(jī)制、管理等方面的創(chuàng)新，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平。
"安全責(zé)任重于泰山"，企業(yè)內(nèi)部必須具備鋼筋鐵骨才能承擔(dān)起這泰山般的責(zé)任，只有建立以安全責(zé)任為導(dǎo)向的工作機(jī)制、激勵機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制，全面落實(shí)安全責(zé)任，每個崗位都承擔(dān)起具體明確的安全責(zé)任，不讓安全責(zé)任出現(xiàn)缺失，安全管理的基礎(chǔ)才能夯實(shí)，安全生產(chǎn)的目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)!
安全生產(chǎn)開工第一課培訓(xùn)內(nèi)容篇十一
觀看開工第一課，我了解到許多的安全生產(chǎn)知識。
作為綜合性的地勘單位，鉆探施工是安全隱患較多的領(lǐng)域。多年的安全管理實(shí)踐中，我們感觸最深的是生產(chǎn)過程中本質(zhì)安全的強(qiáng)化和實(shí)施，是落實(shí)“防風(fēng)險，除隱患，遏事故”的源頭工作，抓好本質(zhì)安全是落實(shí)各種安全責(zé)任制度的有力措施和本質(zhì)保障。
本質(zhì)安全一詞誕生于上世紀(jì)五十年代，半個多世紀(jì)以來被社會全行業(yè)廣泛接受。本質(zhì)安全是指：通過設(shè)計手段使生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)系統(tǒng)本身具有安全性，即使在發(fā)生故障的情況下，也不會造成事故的功能。說得通俗一點(diǎn)就是，通過設(shè)備和生產(chǎn)環(huán)境以及人員素質(zhì)的改善，使整個生產(chǎn)過程本身就具有安全性。
近年來，__地礦局__大隊深部找礦工作不斷深入，世界最大鎢礦__礦區(qū)連續(xù)布設(shè)2000米以上深孔，累計進(jìn)尺近7萬米，安全形勢異常嚴(yán)峻。__年我們在上級部門指導(dǎo)下，通過整理礦區(qū)安全生產(chǎn)資料，以及現(xiàn)場安全風(fēng)險評估，認(rèn)為鉆塔疲勞是一個重大安全生產(chǎn)隱患，大隊高度重視，投入400余萬元購置了一臺可施工3000米的深孔hxy-9b鉆機(jī)，同時裝配了兩套滿足深孔施工設(shè)計荷載的鉆塔以及一套無人上塔作業(yè)的地面起塔裝置。這些裝置極大地減少了因設(shè)備缺陷帶來的安全風(fēng)險，使整個運(yùn)行系統(tǒng)的安全性得到了很大提升。設(shè)備本身和起塔作業(yè)全面消除了多年來的該行業(yè)的安全隱患。為此，省局在__礦區(qū)施工現(xiàn)場組織了無人上塔地面頂升裝拆現(xiàn)場觀摩會，肯定了本質(zhì)安全在生產(chǎn)過程的重要作用。而__礦區(qū)也連續(xù)8年實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，整個項目獲得了自然資源部科學(xué)技術(shù)一等獎。
去年下半年，__隊一分隊承接了__、__等地的地?zé)峋┕ぃ瑸榇_保安全施工，樹立優(yōu)秀的__企業(yè)形象，斥資數(shù)百萬元購置了一臺深孔鉆機(jī)。該鉆機(jī)變機(jī)臺近身操作為遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)控制，再一次憑借設(shè)備本身的改造消除了傳統(tǒng)的安全隱患。可以說，本質(zhì)安全建設(shè)為__隊傳統(tǒng)鉆探行業(yè)開啟了第一道安全屏障。
與此同時我們認(rèn)識到，人的職業(yè)安全是安全生產(chǎn)管理的主體，是我們的終極目標(biāo)，而同時人也是安全生產(chǎn)的實(shí)施主體。因此，本質(zhì)安全和實(shí)施本質(zhì)安全最重要的環(huán)節(jié)，就是人的素質(zhì)的提高，人的安全可靠性是本質(zhì)安全的的根本。其提高途徑是不斷地強(qiáng)化全員安全生產(chǎn)意識和素質(zhì)。合理的安全教育和培訓(xùn)投入應(yīng)該上升到企業(yè)文化建設(shè)的高度。要讓奮斗者幸福，先要讓奮斗者平安。這是我們的安全文化的理念，也是我們安全生產(chǎn)管理的日常準(zhǔn)則。
安全生產(chǎn)開工第一課培訓(xùn)內(nèi)容篇十二
1、心溝通很重要：
新員工入職，你必須要了解這個新員工的心里想法，你要了解這個員工的家庭，了解這個員工的現(xiàn)狀，有的人說這樣的事情不好開口，可是其實(shí)不是這樣的，僅有這樣才能考察到這個員工的忠誠性，是不是愿意把公司當(dāng)做他的家，把你當(dāng)做他的親人，僅有這樣才難更好地了解這個員工，才能更好地了解這個員工的真實(shí)想法。
2、業(yè)文化的滲透：
不管你們公司的企業(yè)文化是什么，你都不需要把你們公司的發(fā)展或者你們公司的輝煌告訴給他，因?yàn)檫@對于一個新員工來講，也許對他是一種壓力，也許在他眼里看來這根本不值得一提，所以公司文化滲透必須要滲透的是精華，必須要把整個企業(yè)文化的精髓滲透給你的'員工，這樣才會讓他有一個真正的認(rèn)識。
3、態(tài)培訓(xùn)很必要：
員工的心態(tài)培訓(xùn)十分的重要，要是員工心態(tài)沒有擺正，沒有把自我的心態(tài)放在公司，放在工作上頭，那么這樣的員工我們寧愿不要，因?yàn)檫@樣我們相當(dāng)于給公司培養(yǎng)了一個傀儡，所以必須把員工的心態(tài)穩(wěn)定下來，然后再進(jìn)行下一步的教育。
4、作信心很關(guān)鍵：
員工的工作信心十分的重要，必須要樹立起來員工的工作熱情和信心，僅有這樣才能把工作中的一些內(nèi)容記下來，才能在工作中擺正自我的位子，把自我全身心的投入到工作中去，僅有這樣才能更好地工作。
5、司制度是保障：
每一個公司員工必須要掌握公司的員工制度，僅有這樣才能對自我的行為有必須的約束和制約，僅有這樣才能更好地了解整個公司的精髓，因?yàn)橐粋€公司必須擁有自我的制度，而制度才能更好地促進(jìn)和督促員工更好地向前發(fā)展。
6、作技巧是本事的展現(xiàn)：
僅有前面所有的東西都學(xué)習(xí)會了，都了解了，心態(tài)也放正了，才能進(jìn)行工作技巧的培訓(xùn)，而這才是員工進(jìn)入正軌需要的最重要的技能，所以這時候能夠找一個人進(jìn)行培訓(xùn)，就是充當(dāng)他的教師，就能夠更好地讓他得到鍛煉。
總結(jié)：新員工的培訓(xùn)業(yè)注意時間和方式，必須要盡快做培訓(xùn)，不然時間拖得太久就不好了，讓員工盡快的融入進(jìn)來。那么培訓(xùn)的內(nèi)容必須要為實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目的而展開的。以上就是有關(guān)新員工培訓(xùn)的介紹，期望以上的內(nèi)容對大家有所幫忙，想要了解更多相關(guān)信息，請登錄智囊團(tuán)網(wǎng)資訊頻道查看。
安全生產(chǎn)開工第一課培訓(xùn)內(nèi)容篇十三
燃情六月，驕陽似火。伴隨著六月的腳步，第xx個安全生產(chǎn)月來到了我們身邊。
安全，一個老生常談的話題，總在說在做，安全事故卻還是會屢屢發(fā)生?；仡櫼酝鶜q月，事故的發(fā)生不能不令人深思。一幕幕悲劇，猶在昨日，一片片血淚，近在咫尺。隨處可見的標(biāo)語多么醒目，一個個都是血淋淋的教訓(xùn)，讓人觸目驚心。
作為企業(yè)的一員，安全與我們息息相關(guān)。時刻牢記安全是生產(chǎn)的基石，只有充分保證設(shè)備、人員安全，企業(yè)才能獲得長久發(fā)展。重視安全不僅僅僅是對自己的負(fù)責(zé)，也是對家人的負(fù)責(zé)，一個家庭的幸福來源于安全的保證，一個人的安全承載著家庭的期望。在我們的工作中，每一個不起眼的違章、每一回的疏忽大意，每一次的心存僥幸，都有可能讓生命遠(yuǎn)去，讓幸福的家庭歡笑不再，而這些隱患的存在僅僅是因?yàn)槲覀儗Π踩哪弧Ｃ慨?dāng)僥幸心理閃現(xiàn)、麻痹思想上頭時，我們應(yīng)該多想想：雙鬢斑白的父母，家中等待的妻子，滿心牽掛的孩子。
如果把生命比做一棵樹，我認(rèn)為安全就是它生長所需要的水分，如果沒有水分，這樹何以生長；如果把事故比做猛獸，我認(rèn)為安全就是那一張大網(wǎng)，這張網(wǎng)稍有疏漏，猛獸就會出來傷人。
“前車之鑒，后事之師”，安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。誰不愛藍(lán)天白云，誰不愛鮮花綠草，誰不愛與妻兒攜手林蔭路畔，誰不愛父母健康兒女成材。讓我們共同用雙手去緊握安全，嚴(yán)守安全紅線，為企業(yè)的安全穩(wěn)定快步發(fā)展作出努力。
安全生產(chǎn)開工第一課培訓(xùn)內(nèi)容篇十四
6月，車間組織全體人員集中觀看了《安全生產(chǎn)》專題片。專題片鮮活的事例，悲慘場面，為我們上了一堂真實(shí)生動的安全警示教育課。
觀看專題片后，我感觸良多，安全對于企業(yè)來說是最大的效益，對于個人來說，安全就如健康平安一樣，是人生最大的財富。人的一生非常短暫，生命也非常脆弱，所以珍愛生命，關(guān)注安全是我們時時刻刻要銘記于心的`一項重要事情。工作中，我們要按章操作，多想幾個"萬一",并養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，一絲不茍的工作習(xí)慣；平日里、生活中，也要時時警示自己規(guī)避不安全的隱患，上下班遵守交通安全規(guī)則，做到"寧等三分，不搶一秒",出門上班人走要關(guān)閉電源、燃?xì)饩唛_關(guān)等，并教育家人注意安全。也許我們的一個提醒，就會給自己和他人帶來一輩子的幸福。
在我看來，除了這些，安全還是一種責(zé)任，為了自己家庭幸福的責(zé)任，在我們身邊，每發(fā)生的一起人身事故都可能增加一個或幾個不幸的家庭，所以我們不能忽視這樣的重要前提：一名員工雖然只是企業(yè)或社會的一分子，但對于一個家庭來說，可能就是上有老、下有小的"頂梁柱",一個員工的不幸就是家庭整體的不幸，所受到的傷害都會影響到全家的幸福和美滿。"高高興興上班，平平安安回家",不僅是企業(yè)的要求，更是家人的期盼，沒有什么比人身的平安再幸福的了。要使企業(yè)和家庭成員能夠放心、安心、舒心，員工首先要真正認(rèn)識自我安全保護(hù)的價值，注意養(yǎng)成良好的職業(yè)安全習(xí)慣；企業(yè)在抓安全教育管理時，也要從傳統(tǒng)的說教方式中走出來，改變安全教育的方法，體現(xiàn)有人情味的關(guān)愛精神。
"安全我一個，幸福全家人".我們要通過開展以人為本的"愛心活動"和"平安工程",真正建立起"人人想要安全、人人有能力安全、人人做到安全"的企業(yè)安全文化體系，扎扎實(shí)實(shí)地營造出和諧、穩(wěn)定的安全工作氛圍。
安全警示教育片里，血的教育又一次警示我們，在工作、生活中，一定要時刻注意安全，并要把"不怕一萬、就怕萬一"的安全思想意識融入到人性化、親情化的安全宣傳教育中，珍愛生命，關(guān)注安全。讓我們的生活變得更加美好，更加和諧。
安全，是一個永恒的話題，對于我們每一個企業(yè)員工來說更要時刻牢記于心，在日常的工作中認(rèn)真貫徹履行每一項安全職責(zé)，確保安全生產(chǎn)。
安全生產(chǎn)開工第一課培訓(xùn)內(nèi)容篇十五
觀看開工第一課，我們更加明白安全生產(chǎn)的重要性。
從古至今，安全都是人們最重視的事情。莊子云：謹(jǐn)慎能捕秋蟬，小心駛得萬年船;還有“保安全千日不足，出事故一日有余”之說。安全，就像一根生命之線，把我們一個個美好的愿望連接在穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的世界里。因此，安全的重要不必多說，在我們的日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中，如何避免造成人員傷害和財產(chǎn)損失的事故，成為永恒的話題。
安全生產(chǎn)是關(guān)系人民群眾生命財產(chǎn)安全的大事，是經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)健康發(fā)展的標(biāo)志，是政府對人民利益高度負(fù)責(zé)的要求。安全生產(chǎn)滲透到各行各業(yè)，對于__發(fā)行單位來說，就是要全面落實(shí)__“安全運(yùn)行、健康發(fā)展”的工作方針。__工作涉及群眾面寬、社會關(guān)注度高，確保__工作安全運(yùn)行，是每年所有工作的重中之重。多年來，市__中心積極行動，采取一系列有效措施，保證我市__發(fā)行銷售工作安全健康發(fā)展。
舉辦消防安全知識培訓(xùn)。培訓(xùn)主要就火災(zāi)的預(yù)防、發(fā)生火災(zāi)時最直接的處理方法、消防器材的正確使用及如何在工作場所防火等進(jìn)行了深入淺出地講解，并進(jìn)行了相關(guān)知識的考試。通過培訓(xùn)，工作人員進(jìn)一步擴(kuò)大了消防知識普及覆蓋面，提高了日常消防安全防范意識，更加重視自身崗位消防安全常態(tài)化管理，為保障__工作“安全運(yùn)行、健康發(fā)展”打下堅實(shí)基礎(chǔ)。
開展安全生產(chǎn)大檢查。結(jié)合我市__銷售工作實(shí)際，尤其針對銷售場所，__倉儲，機(jī)房設(shè)備等重點(diǎn)環(huán)節(jié)開展專項檢查，為__銷售工作安全運(yùn)行提供有力保障。一是加強(qiáng)組織管理，增強(qiáng)__全系統(tǒng)安全防范意識，嚴(yán)格落實(shí)用電、消防、突發(fā)應(yīng)急等各類安全監(jiān)管制度，加強(qiáng)應(yīng)急值守，確保一旦發(fā)生緊急情況能迅速有效處置。二是組織人員深入站點(diǎn)開展明察暗訪，尤其是檢查硬件環(huán)境欠佳的投注站點(diǎn)，對雜物堆放是否凌亂，用電線路是否混亂、老舊、破損等情況進(jìn)行檢查，務(wù)必要求將此類安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。三是__在線銷售大廳及即開票倉儲系統(tǒng)的安全保障工作。尤其加強(qiáng)大廳監(jiān)管力度，柜員臺、機(jī)房等重點(diǎn)部位加強(qiáng)管控，確保做到監(jiān)控?zé)o盲區(qū)，消防設(shè)備齊全可用、會用，加強(qiáng)對不明液體的監(jiān)督與排查。
下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全防范工作的通知》。要求__各投注站、中心站，__在線大廳負(fù)責(zé)人高度重視、認(rèn)真排查、加強(qiáng)防盜、防火、防雷擊方面的安全，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
完善安全管理制度。將中心安全生產(chǎn)工作責(zé)任分類，細(xì)化分解至各科室及相關(guān)負(fù)責(zé)人，制定安全工作管理制度，編印成冊，讓安全管理深入人心，牢固樹立安全意識。定期簽署安全目標(biāo)責(zé)任書，明確第一責(zé)任人，形成安全無小事，安全工作人人有責(zé)的良好氛圍。
當(dāng)然，我們能進(jìn)一步做得更好的還有很多，堅持銷售與安全兩手抓，按照分步實(shí)施的思路，給予投注站點(diǎn)安裝監(jiān)控設(shè)備、給銷售人員購買人身意外保險等。
__年全市共銷售各類__26.31億元，籌集公益金7.49億元，按照創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，各票種均衡發(fā)展，均實(shí)現(xiàn)正增長，繼續(xù)保持全省領(lǐng)先地位。好的業(yè)績來之不易，這得益于安全運(yùn)行的工作和市場環(huán)境，重視安全就等于保障了業(yè)績的正常提升。讓安全生產(chǎn)成為一種習(xí)慣，不是口頭上的相傳，而是行動上的見證。
安全生產(chǎn)開工第一課培訓(xùn)內(nèi)容篇十六
6月，車間組織全體人員集中觀看了《安全生產(chǎn)》專題片。專題片鮮活的事例，悲慘場面，為我們上了一堂真實(shí)生動的安全警示教育課。
觀看專題片后，我感觸良多，安全對于企業(yè)來說是最大的效益，對于個人來說，安全就如健康平安一樣，是人生最大的財富。人的一生非常短暫，生命也非常脆弱，所以珍愛生命，關(guān)注安全是我們時時刻刻要銘記于心的一項重要事情。工作中，我們要按章操作，多想幾個"萬一",并養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，一絲不茍的工作習(xí)慣；平日里、生活中，也要時時警示自己規(guī)避不安全的隱患，上下班遵守交通安全規(guī)則，做到"寧等三分，不搶一秒",出門上班人走要關(guān)閉電源、燃?xì)饩唛_關(guān)等，并教育家人注意安全。也許我們的一個提醒，就會給自己和他人帶來一輩子的幸福。
在我看來，除了這些，安全還是一種責(zé)任，為了自己家庭幸福的責(zé)任，在我們身邊，每發(fā)生的一起人身事故都可能增加一個或幾個不幸的家庭，所以我們不能忽視這樣的重要前提：一名員工雖然只是企業(yè)或社會的一分子，但對于一個家庭來說，可能就是上有老、下有小的"頂梁柱",一個員工的不幸就是家庭整體的不幸，所受到的傷害都會影響到全家的幸福和美滿。"高高興興上班，平平安安回家",不僅是企業(yè)的要求，更是家人的期盼，沒有什么比人身的平安再幸福的了。要使企業(yè)和家庭成員能夠放心、安心、舒心，員工首先要真正認(rèn)識自我安全保護(hù)的價值，注意養(yǎng)成良好的職業(yè)安全習(xí)慣；企業(yè)在抓安全教育管理時，也要從傳統(tǒng)的說教方式中走出來，改變安全教育的方法，體現(xiàn)有人情味的關(guān)愛精神。
"安全我一個，幸福全家人".我們要通過開展以人為本的"愛心活動"和"平安工程",真正建立起"人人想要安全、人人有能力安全、人人做到安全"的企業(yè)安全文化體系，扎扎實(shí)實(shí)地營造出和諧、穩(wěn)定的安全工作氛圍。
安全警示教育片里，血的教育又一次警示我們，在工作、生活中，一定要時刻注意安全，并要把"不怕一萬、就怕萬一"的安全思想意識融入到人性化、親情化的安全宣傳教育中，珍愛生命，關(guān)注安全。讓我們的生活變得更加美好，更加和諧。
安全，是一個永恒的話題，對于我們每一個企業(yè)員工來說更要時刻牢記于心，在日常的工作中認(rèn)真貫徹履行每一項安全職責(zé)，確保安全生產(chǎn)。（熔鹽車間? 魏萍）
安全生產(chǎn)開工第一課培訓(xùn)內(nèi)容篇十七
企業(yè)安全文化是企業(yè)在安全生產(chǎn)的實(shí)踐中，以從事安全管理、安全生產(chǎn)、安全宣傳教育等形式，逐步形成的為全體員工所認(rèn)同、共同遵守，帶有本企業(yè)特點(diǎn)的價值觀念、經(jīng)營作風(fēng)、管理準(zhǔn)則、企業(yè)精神、職業(yè)觀念和安全目標(biāo)等的總和。推進(jìn)安全文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)已成為當(dāng)前企業(yè)的主要任務(wù)。下面就企業(yè)安全文化建設(shè)的方法和途徑談點(diǎn)粗淺認(rèn)識。
如何形成全新的安全文化理念，使安全文化理念深入人心，應(yīng)注重以下幾個方面：一是要樹立以人為本的觀念。堅持以人為本，打造安全文化是全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針的新舉措，是企業(yè)保障員工人身安全與健康的的新探索。以人為本的安全生產(chǎn)管理，就是指公司生產(chǎn)的過程中把員工的生命擺在一切工作的首位，貫穿“以人為本”、“珍惜生命”、“保護(hù)環(huán)境”的理念，真正做到維護(hù)員工的利益，以員工是否滿意、是否得利、是否安康穩(wěn)定為標(biāo)準(zhǔn)，形成社會效益、公司利益和個人權(quán)益的多贏局面，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。因此，企業(yè)抓安全生產(chǎn)首先要把員工的生命安全放在第一位，當(dāng)員工人身安全與企業(yè)的生產(chǎn)、公司的經(jīng)濟(jì)利益等其它方面發(fā)生沖突時應(yīng)無條件的服從人的生命。二是要樹立安全就是企業(yè)最大效益的觀念。公司只有實(shí)現(xiàn)安全才能確保穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序，沒有可靠的安全作為屏障，企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、改革、發(fā)展將無法正常進(jìn)行。安全是生產(chǎn)的前提，安全事故帶來的損失是巨大的。因此要深刻認(rèn)識到安全生產(chǎn)是公司的最大效益。三是要形成安全工作人人有責(zé)的觀念。安全不僅是公司的重要工作，而且也是每個員工的事。公司對安全工作、對員工生命的關(guān)注不僅強(qiáng)調(diào)生命的物質(zhì)存在的可貴，更應(yīng)關(guān)注和關(guān)愛員工，不僅要保證員工的生命安全，更要對員工進(jìn)行情感和精神的關(guān)懷，使員工獲得精神上的慰藉和滿足，為員工提供一個本質(zhì)安全的環(huán)境，使企業(yè)“人本、人權(quán)、人性、人情”的核心思想獲得充分的體現(xiàn)。公司的每一個員工也要充分認(rèn)識“安全為天、生命至上”的重要意義，要不斷提高自身安全意識，實(shí)現(xiàn)自我管理，保障自身和他人的安全，實(shí)現(xiàn)家庭幸福與公司共同發(fā)展。
有一個有效的安全文化機(jī)制，能夠保證安全文化建設(shè)的順利進(jìn)行。主要要創(chuàng)建以下機(jī)制：一是創(chuàng)建安全學(xué)習(xí)機(jī)制。要使安全文化理念深入人心，必需要有一個科學(xué)的學(xué)習(xí)機(jī)制，建立學(xué)習(xí)型組織。在安全學(xué)習(xí)和安全教育的途徑上要多管齊下，強(qiáng)化效果。在安全學(xué)習(xí)和安全教育的形式及內(nèi)容上要豐富多彩，推陳出新，使安全學(xué)習(xí)和安全教育具有知識性、趣味性，寓教于樂，讓職工在參與活動中受到教育，在潛移默化中強(qiáng)化安全意識。要通過多種形式的學(xué)習(xí)和宣傳教育，逐步形成“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的氛圍，使廣大職工逐步實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的思想跨越，進(jìn)一步升華到“我會安全”的境界。二是創(chuàng)建安全管理機(jī)制。認(rèn)真整合并完善各類安全管理規(guī)章制度，增強(qiáng)科學(xué)性、嚴(yán)密性和可操作性，是搞好安全生產(chǎn)的前提，也是創(chuàng)建安全文化的前提。要編織黨政工團(tuán)齊抓共管的科學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)，職能部門和科隊要層層落實(shí)安全責(zé)任制，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，確保各項規(guī)程措施、規(guī)章制度和安全生產(chǎn)落到實(shí)處，領(lǐng)導(dǎo)干部堅持現(xiàn)場跟班把好安全關(guān)，加大對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查的力度，狠反“三違”，保證安全生產(chǎn)。三是創(chuàng)建安全培訓(xùn)機(jī)制。要把安全培訓(xùn)工作納入企業(yè)安全生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展的總體布局，統(tǒng)一規(guī)劃，同步推進(jìn)，以培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、師資力量和安全教材為重點(diǎn)，推進(jìn)安全培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立安全培訓(xùn)責(zé)任制，探索安全培訓(xùn)工作的新機(jī)制，把安全培訓(xùn)與技能培訓(xùn)結(jié)合起來，以安全培訓(xùn)為起點(diǎn)，提高職工隊伍的整體文化素質(zhì)，力求安全培訓(xùn)工作科學(xué)化、人性化、多元化，增進(jìn)安全培訓(xùn)工作的實(shí)效性。
規(guī)范職工的安全行為，培養(yǎng)職工的良好的安全職業(yè)精神，是營造公司文化的重要舉措。一是要塑造職工良好的安全職業(yè)行為。職業(yè)文明是對職工最基本的要求，也是最高的安全規(guī)范。要以高尚的人格力彰顯良好的職業(yè)道德，以優(yōu)秀的職業(yè)形象弘揚(yáng)高尚的安全文化。二是要規(guī)范職工的操作行為。在班前要向職工貫徹施工措施，提出具體的操作要求。要施工中要全面嚴(yán)格檢查職工的操作行為，及時發(fā)展，及時整改，使職工養(yǎng)成良好的操作行為。三是要開展深化班組危險預(yù)知活動，增強(qiáng)職工超前預(yù)防能力。班組安全預(yù)知活動是加強(qiáng)班組安全管理，推進(jìn)企業(yè)安全文化的重要內(nèi)容，也是規(guī)范職工安全待業(yè)的重要舉措。搞好班組危險預(yù)知活動，真正使職工對當(dāng)日當(dāng)班的生產(chǎn)現(xiàn)場情況、安全工作重點(diǎn)及施工過程中可能威脅正常安全生產(chǎn)、造成事故的危險源做到心中有數(shù)，了如指掌。四是要開展安全競賽活動。在競賽活動中使職工養(yǎng)成精益求精的工作作風(fēng)，不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度，爭創(chuàng)一流的工作精神，展現(xiàn)職工良好的安全職業(yè)行為。
我公司通過開展創(chuàng)建本質(zhì)安全工作一系列培訓(xùn)活動及本人親身實(shí)踐，使我們廣大員工轉(zhuǎn)變了安全理念，提高了管理安全所必須的技能、方法和手段，培養(yǎng)各級管理者自覺參與安全管理和員工自覺執(zhí)行規(guī)章制度的良好安全行為，推動了我廠安全文化的建設(shè)。大家充分認(rèn)識到工藝設(shè)備的維護(hù)、檢修、運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)和技能及控制工藝、作業(yè)安全風(fēng)險等方面有待進(jìn)一步地提升。一個階段以來，在大家的共同努力下，我們親身感受到現(xiàn)場的作業(yè)環(huán)境都有了較大的改觀，工作、辦公場所整潔有序，生產(chǎn)過程的職業(yè)健康危害得到了有效地控制，為我們員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。我們清醒地認(rèn)識到創(chuàng)建本質(zhì)安全工作需要持續(xù)改進(jìn)，最終以形成適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的本質(zhì)安全管理系統(tǒng)和執(zhí)行機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)“零事故”，為我公司安全發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
通過培訓(xùn)活動，班組成員樹立了“5s”管理的理念。我們從整理、整頓、清掃、清潔、修養(yǎng)五個方面入手對班組的各項基礎(chǔ)工作進(jìn)行對照整改。從班組到倉庫與過去相比面貌都有了很大的變化，桌椅、記錄臺帳整齊劃一、井然有序；工器具、物料擺放力求科學(xué)、合理、人性化。我們的生產(chǎn)工作環(huán)境改善了，每天上班的心情也不一樣，大家決心要將整理、整頓、清掃進(jìn)行到底，并且給予制度化。這樣不但能減少了浪費(fèi)，提高了工作效率，班組的基礎(chǔ)管理也上了一個臺階。我們立志把“5s”管理逐步變?yōu)槲覀兊娜粘９ぷ髁?xí)慣，從而進(jìn)一步提高了大家的素養(yǎng)，繼而提高生產(chǎn)設(shè)備安全管理水平，保證了設(shè)備和人身的安全。
在周期性地開展安全審核中，當(dāng)初我們常常將設(shè)備的缺陷填入安全審核卡中，語言的表述也不太規(guī)范，這些都說明了我們安全審核思路還沒有理清，理論學(xué)習(xí)的還不夠扎實(shí)。設(shè)備的缺陷是由設(shè)備本身原因?qū)е略O(shè)備不能正常發(fā)揮其功用而存在的`問題。而安全審核著重于外在的環(huán)境因素、人的不安全行為及人機(jī)工程的制約措施等因素而導(dǎo)致事故可能性的一些問題。經(jīng)過我們不斷地學(xué)習(xí)和深入實(shí)踐，每位員工都已基本上掌握了保證安全的方法，改變了原有的行為習(xí)慣。我們還加強(qiáng)對操作人員安全行為的培訓(xùn)教育，保證每名員工、每個崗位、每個工作流程都嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作。班組員工每天多次深入現(xiàn)場進(jìn)行安全審核，及時排除各種隱患，習(xí)慣性違章行為及時得到糾偏，設(shè)備工況也比以前更加可靠了。在生產(chǎn)現(xiàn)場，我們還增補(bǔ)了許多醒目的安全警示標(biāo)識，如“安全標(biāo)志”、“設(shè)備及安全工器具標(biāo)志”、“安全警戒線”、“安全防護(hù)”，辦公區(qū)分別進(jìn)行了劃線管理等等，使我們員工了解現(xiàn)場工作危害信息。意在努力構(gòu)建一種“銅墻鐵壁”的安全保障氛圍，從而實(shí)現(xiàn)人的本質(zhì)安全。
杜邦理念認(rèn)為：所有的事故都是可以預(yù)防的。這個理念的前提是我們把所有環(huán)節(jié)上所有的隱患、危害因素都識別出來并采取了預(yù)防措施，形成本質(zhì)安全管理體系程序、規(guī)范和操作規(guī)程。我們班組利用安全活動或班會進(jìn)行專題討論，大家立足崗位，結(jié)合管理、人、機(jī)、環(huán)境四個要素全面細(xì)致地排查工作中各個環(huán)節(jié)存在的第一類和第二類危險源。首先我們要求大家掌握危險源的辯識方法。如通過現(xiàn)場觀察、工作任務(wù)分析、事故樹分析或故障樹分析等方法，可識別出各自崗位中導(dǎo)致事故的危險源。在作業(yè)任務(wù)危害分析的基礎(chǔ)之上又進(jìn)行細(xì)化量分，并總結(jié)出生產(chǎn)系統(tǒng)的動態(tài)危險點(diǎn)分析應(yīng)把握好“二十防”：1、防水、汽等高溫燙傷；2、防觸電；3、防止火燒傷；4、防高空落物砸傷；5、防高空墜落；6、防止機(jī)械傷害；7、防跌傷（包含防地面積冰雪、雨水、油滑跌和障礙物絆跌及孔、井陷跌）8、防化學(xué)物品腐蝕傷害；9、防中毒；10、防中暑；11、防粉塵；12、防爆炸；13、防損壞設(shè)備；14、防風(fēng)；15、防雨；16、防凍傷；17、防水淹；18、防雷；19、防噪音；20、防缺氧等。我們針對這“二十防”，要求大家在工作前一一對照分析，制定可行的措施來防范事故的發(fā)生，以實(shí)現(xiàn)“零事故、零傷害、零污染”的目標(biāo)。
多年來我們在班組標(biāo)準(zhǔn)化及安評的各項安全管理工作中已經(jīng)形成一套較為完善的管理體系。為了開展創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)工作，我們依托“安全評價”、“班組標(biāo)準(zhǔn)化工作”和重大危險源評估工作的有序開展，有效掌控風(fēng)險，切實(shí)做到安全關(guān)口前移，人身、設(shè)備安全均處于可控在控。我們認(rèn)真修訂和完善了《應(yīng)急預(yù)案》和《安全文明生產(chǎn)考核細(xì)則》等制度，積極開展演練活動及電氣生產(chǎn)設(shè)備停送電等安全操作崗位技能培訓(xùn)；把設(shè)備、設(shè)施的不安全狀態(tài)作為重點(diǎn)風(fēng)險并加以防控。同時結(jié)合開展春季安全大檢查和迎峰度夏等季節(jié)性安全大檢查，針對各個時期安全生產(chǎn)特點(diǎn)，開展防雷、防汛、重大危險源、車輛、設(shè)備現(xiàn)場安全文明等專項性安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。同時對各類安全檢查整改完成情況進(jìn)行“回頭看”檢查，確保整改落實(shí)到位。對各類異常事件，均按照“四不放過”原則，認(rèn)真組織分析，查清原因，明確責(zé)任，制訂防范措施，完善了各項安全管理工作。
我們深刻地認(rèn)識到要實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全生產(chǎn)，提升安全理念，轉(zhuǎn)變安全行為，形成創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)的有效機(jī)制并貫徹執(zhí)行，還需有大量的工作要做。下一步我們將按照廠部的統(tǒng)一部署，以風(fēng)險識別、評估、持續(xù)控制和應(yīng)急處置、行為控制為重點(diǎn)，以制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程為載體，由人員、設(shè)備、環(huán)境和管理四個子系統(tǒng)構(gòu)成，遵循pdca循環(huán)管理模式的本質(zhì)安全型管理體系。使事故控制由事后的被動經(jīng)驗(yàn)管理向事前主動預(yù)防管理轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理，努力實(shí)現(xiàn)我廠創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)之目標(biāo)。
安全生產(chǎn)開工第一課培訓(xùn)內(nèi)容篇十八
__月__日__組織觀看“開工第一課”網(wǎng)絡(luò)直播講座，那些事故場面觸目驚心，看完后感覺心情很沉重，再次深刻認(rèn)識到了安全生產(chǎn)的重要性。
__礦業(yè)有限責(zé)任公司“2.23井”下車輛傷害重大安全事故22死28傷，直接經(jīng)濟(jì)損失3725.06萬元，采用自動器報廢改裝車輛向井下運(yùn)送作業(yè)人員，事故駕駛員不具備大型客運(yùn)車輛駕駛資質(zhì)。
__集團(tuán)興利礦業(yè)有限公司鉬屯鉬礦“12.17”重大火災(zāi)事故17死14傷，作業(yè)人員在電焊作業(yè)時引燃木背板致使用于接幫和接頂木板燃燒產(chǎn)生一氧化碳有毒氣體進(jìn)入副井造成人員傷亡。
這血淋淋慘痛的教訓(xùn)讓我更加深刻的認(rèn)識到安全工作的重要性，我們應(yīng)該深刻接受事故教訓(xùn)，扎扎實(shí)實(shí)把安全工作做好。首先我們要從思想上高度重視安全工作，牢固樹立"安全第一"的思想，始終把安全工作放在各項工作的首位，作為每一個員工應(yīng)該樹立起“安全為自己”的主動安全觀念，從個人和家庭幸福這個角度，主動想著安全，從身邊的每一件小事做起，嚴(yán)格排查安全隱患，把安全工作做細(xì)做扎實(shí)，堅決杜絕違章行為事故的發(fā)生絕大多數(shù)都是人為造成的，其實(shí)也就是違章造成的。違章是安全的大敵，是事故的源泉，只要我們?nèi)魏螘r候都遵章作業(yè)，規(guī)范操作，事故就會遠(yuǎn)離我們。我們要學(xué)習(xí)掌握好安全技能及各項安全規(guī)定，提高自身安全意識，并把這些知識和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中去，才能真正做到“四不傷害”。我們每個員工要把安全工作落實(shí)到現(xiàn)場和行動中，切忌安全工作講起來很重要，忙起來不要，工作再忙，任務(wù)再緊，都要對照要求遵章作業(yè)。
每天上班時想想年邁的父母需要你的照顧，愛你的妻子需要你的呵護(hù)，可愛的孩子需要你的養(yǎng)育，想想肩膀上的愛和責(zé)任，工作過程中一定要堅守生命安全的紅線，讓歡笑充滿每一個家庭，珍愛生命，重視安全。
安全生產(chǎn)開工第一課培訓(xùn)內(nèi)容篇十九
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們：
大家下晚上！
我是水電八局梨園砂石項目部的李夢，很榮幸能有機(jī)會參加今天的安全演講比賽，我演講的題目是：《莫待“亡羊”才“補(bǔ)牢”》。
剛剛送走溫馨的五月，六月的祝福已亭亭玉立在我們面前。13億雙期盼的眼光一起向“安全月”匯聚，在這個陽光鋪滿的季節(jié)里，我們迎來了全國第十個安全生產(chǎn)月，作為一名與安全息息相關(guān)的水電建設(shè)者，面對轟轟烈烈的安全生產(chǎn)月活動，我不禁問自己：安全是什么？安全是什么！有人說："安全是責(zé)任、是財富、是權(quán)利、是義務(wù)……"可我說："安全是愛，一種對生命的愛；安全是幸福，一種實(shí)實(shí)在在的幸福！"來到這個美麗的世界，只要生命不息，我們都可以盡情地享受親人的關(guān)愛，盡情的享受生活的日新月異；但是生活也會不時地暴露出它殘酷的一面，殘酷地向那些不愛惜自己生命的人以無情的打擊。
那是20xx年6月的一個下午，某公司職工王某在進(jìn)行塔機(jī)指揮作業(yè)，工作中違章指揮，致使大模板堆放不當(dāng)。當(dāng)塔機(jī)吊裝完畢并已轉(zhuǎn)移到別處作業(yè)后，仍在大模板堆放區(qū)逗留。就在此時，忽然刮起了一陣大風(fēng)，將堆放的大模板吹倒，王某被重重的砸在地上?，F(xiàn)場的人員都驚呆了，大家急忙把他救出并立即送往醫(yī)院進(jìn)行搶救，可是幾百斤重的大模板砸下，又豈是血肉之軀所能承受得了的，他傷的太重了，醫(yī)院竭盡全力也沒有把他從死神手中奪回來，就這樣，他永遠(yuǎn)閉上了雙眼。
他年邁的父母趕來了，他們顫巍巍地?fù)涞絻鹤拥倪z體上，悲痛欲絕，母親撫摩著兒子冰冷的臉龐，聲淚俱下：“兒啊，你睜眼看看，睜眼看看??！你怎么就這樣忍心扔下我們走了呀。聽著老人揪心的訴說，看著白發(fā)人送黑發(fā)人的凄涼，在場的人無不痛心落淚。
朋友們，此刻，你是否有一種揪心的痛，你的內(nèi)心又在想什么呢？也許你正在為失去親人或工友而痛苦；也許你正在為你避免了那場事故而感到慶幸；也許你正在為自己的`違章操作而感到懊悔?？墒翘嗟囊苍S，都是淚水沖不掉的回憶，是時間摸不去的疤痕。
細(xì)節(jié)決定成敗，安全是一項慎重、細(xì)致的工作，需要從大處著眼，小處入手。在實(shí)際工作中，細(xì)節(jié)因其“小”，往往被人忽視；因其“細(xì)”，也常常使人難以察覺。但“千里之堤潰于蟻穴”，事故隱患潛藏于任何工作、任何部位、任何細(xì)小的環(huán)節(jié)中。曾記得梨園黑山腳農(nóng)貿(mào)市場那場大火，因?yàn)閭€人的疏忽大意，導(dǎo)致周邊的房屋、樹木被大火無情的摧毀，在搶救人員的及時營救，在現(xiàn)場群眾的大力協(xié)助下，大火最終被撲滅，但唯一值得慶幸的是沒有一個人受傷。可我們從事故中想想：我們搶救人員多么的善戰(zhàn)，而肇事者又是多么的無知呀。因此我們要加大宣傳力度，讓大家都樹立防事故、保安全的思想；工作中要堅持安全工作點(diǎn)滴抓、經(jīng)常抓、超前抓，不忽視每一個細(xì)小環(huán)節(jié)，不放過每一個細(xì)小漏洞，那么安全隱患就“無處藏身”。
朋友們！轟轟烈烈的安全生產(chǎn)月活動已經(jīng)開始，為了增強(qiáng)全體員工的安全防范意識，為了創(chuàng)造一個安全和諧的工作環(huán)境，為了讓安全工作落到實(shí)處，為了讓安全工作深入到你、我、他。在項目部領(lǐng)導(dǎo)的帶頭，全體員工們積極參與下，我項目部開展了一系列安全生產(chǎn)月活動：如趣味的安全知識搶答賽，讓我們更為全面的了解了安全知識；通過安全知識演講比賽，讓我們更加了解到實(shí)施安全操作是不容忽視的；通過安全事故現(xiàn)場操作演練，讓我們更加懂得生命意義。
朋友們，讓我們牢固樹立“安全責(zé)任，重在落實(shí)”的安全生產(chǎn)方針理念，牢記莫待“亡羊”才“補(bǔ)牢”。
最后讓我們祝福所有的水電建設(shè)者：一生平安！
謝謝大家！