設計工作報告總結(模板22篇)

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    報告的撰寫過程中應該注意邏輯性和連貫性,確保觀點的條理性。那么我們該如何寫一份較為完美的報告呢?首先,我們需要明確報告的目的和受眾,確定要傳遞的信息和表達的觀點。其次,我們應該進行充分的調研和數據收集,確保所提供的信息具有準確性和可靠性。同時,我們還需要合理組織報告的結構,包括引言、正文和結論,并在適當的地方使用圖表、表格等輔助材料。此外,報告語言要簡潔明了,條理清晰,避免使用過多的專業(yè)術語和復雜的句子結構。通過閱讀報告范文,可以了解到其他作者的觀點和研究方法。
    設計工作報告總結篇一
    [提要]隨著高層建筑的不段增多,火災自動報警及滅火系統(tǒng)正日異突出其重要性。然而,目前部分建筑項目,在設計和安裝中還存在若干問題。結合筆者多年來在日常監(jiān)督工作中的體會,提出建議。
    [關鍵詞]高層建筑;火災;自動報警滅火系統(tǒng);設計與安裝。
    隨著高層建筑的不斷增多,全民的消防意識正在提高,社會性的消防體制已進入法制化、規(guī)范化的軌道。在社會消防工作中,消防工程的設計與安裝逐步得到廣泛的應用,火災自動報警及滅火系統(tǒng)正日異突出其重要性。然而,目前部分建設項目,在設計和安裝中還存在若干問題。結合筆者多年來在日常監(jiān)督工作中的體會,淺析如下。
    設計方面的問題主要有:消防控制室內的位置設計不當,發(fā)生火災時,會直接威脅到消防指揮人員的生命安全能;系統(tǒng)不完善,削弱了系統(tǒng)的功能,給施工安裝造成困難,如:消防控制室的部分控制設備形同虛設防消防控制室的消防通訊設計不完善;不符合實際需要:如火災事故廣播揚聲器設置數量不當;設置噴水系統(tǒng)的類型不當;部分施工圖與現場實際情形嚴重不符;濾布防火門未設計電動控制;防火卷簾未采取組合控制;防火卷簾的控制功能設計不完善;防煙樓梯間的加壓送風系統(tǒng)設計不完善;1211氣體滅火系統(tǒng)設計不完善;選用火災探測器的類型不當。
    安裝方面問題主要有:業(yè)主強令消防設計服從于裝修設計,使系統(tǒng)不能發(fā)揮正常功能;技術不合理,施工單位隨意地確定敷設線管的路徑;系統(tǒng)不能正常工作,如系統(tǒng)中的部分線路未接通;降低了系統(tǒng)的使用壽命和可靠性,如施工單位安裝線管的焊接質量很差;吊頂里敷設的部分線路未穿保護管;報警信號傳輸與控制線未采取防火保護措施;系統(tǒng)調試的部分方法不當;防火卷簾的配電及控制線路采用的保護管不當;業(yè)主強行干涉正常的安裝施工程序;系統(tǒng)設備不齊全;系統(tǒng)長時間不調試開通,造成經濟和其它損失;系統(tǒng)竣工資料不齊全或未妥善保存,給系統(tǒng)維修造成困難。
    存在這此問題的主導因素是人以及人掌握技術的程度。就人而言,多數問題涉及到設計人員,不少問題涉及到施工人員,有些問題涉及到業(yè)主,壓濾機濾布某些問題敢涉及到消防監(jiān)督人員。就技術而言,主要反映出某些單位對有關消防法規(guī)還不夠熟悉、了解不夠全面、理解不夠深入,執(zhí)行這些規(guī)范時,綜合應用的能力還不夠強。
    (一)加強自身的隊伍建設和業(yè)主建設。凡是從事火災自動報警及滅火系統(tǒng)專業(yè)工作的設計單位、施工單位、供貨廠家、業(yè)主、監(jiān)理單位、消防監(jiān)督機構,都需要加強自身的隊伍建設和業(yè)務建設。固定的崗位要有相對穩(wěn)定的人員,固定崗位的人員要加強相關消防法規(guī),努力做到全面熟悉、深刻理解、牢固掌握有關消防法規(guī)的內容和精神實質,進一步提高貫徹和綜合應用有關消防法規(guī)的能力。
    隊伍業(yè)務素質和技術水平的提高,是全面貫徹執(zhí)行有關消防法規(guī)、搞好火災自動報警及滅火系統(tǒng)工程的首要條件和根本保證。在實際工作中,一定要力求避免那種有了任務才拉人匆忙上崗的現象。
    (二)設計單位作的施工圖,要力求做到周到、細致、準確、完善。設計單位處于工程建設的“先導”地位,設計施工圖質量的優(yōu)劣將是工程質量的決定性因素,并起著“先導”作用。因而,要求設計施工圖要努力做到:周到、細致、準確、完善。
    (三)施工要加強培訓、持證上崗。承接火災自動報警及滅火系統(tǒng)的施工單位,除技術員要加強自身的業(yè)務建設外,對施工操作人員也需要進行基本操作技能培訓,經考核合格后方能允許上崗。目前,許多地方大量使用農民工,未經培訓就上崗,對工程質量影響很大。
    (四)施工單位要嚴格按照設計圖施工。火災自動報警及滅火系統(tǒng)的安裝施工,一定要嚴格按照經過消防監(jiān)督機構批準的設計施工圖進行,不得隨意更改。如施工過程中發(fā)現設計圖紙有問題,或現場出現了新的情況,也需要與設計單位取得聯(lián)系,經過洽商單進行,不得擅自變更。
    (五)業(yè)主要多聽取專業(yè)技術人員的意見。注意克服“老大”思想,對某些不熟悉的技術,不了解的規(guī)范等技術問題,應傾聽有關專業(yè)技術人員的意見,并和他們商量,切忌主觀意志辦事。
    (六)充分發(fā)揮建設監(jiān)理的積極作用。近幾年來工程建設監(jiān)理制度已在全國各迅速推廣。監(jiān)理要參加施工圖設計會審;對進場的材料、設備進核驗;經常在施工現場,對工程質量可以起到監(jiān)督和幫助的積極作用。
    (七)當地的消防監(jiān)督機構要嚴把施工圖的審核關。消防監(jiān)督機構要充分行使職權,嚴格地把住施工圖設計的審核關,發(fā)現設計有不恰當、不合理、不完善等問題時,一定要堅決、及時地予以糾正。
    (八)當地的建設行政主管部門要充分行使職權,嚴格地把住消防設計、施工單位的營業(yè)資質審批關。對設計、施工單位的技術人員要進行技術培訓,合格著方可授予資格證書上;對操作人員也要進行技能訓練,合格者才發(fā)給上崗證。
    (九)當地的質量監(jiān)督機構要加強對在建工程的檢查力度。建設工程質量監(jiān)督機構對在建工程要加強巡視檢查、指導的力度。發(fā)現問題隨時糾正,早發(fā)現問題早糾正,要力求避免把問題都集中到最后竣工驗收時才解決。經驗證明:越是拖到最后,解決問題的難度就越大。
    (十)當地建設監(jiān)督機構要嚴把工程竣工驗收關。建設監(jiān)督機構要嚴把工程竣工驗收的管理力度。凡是不合格的工程,一定要了限期整改,并進行復驗,直到合格才能通過驗收。
    火災自動報警及滅火系統(tǒng),是一門多學科、跨專業(yè)的綜合性技術。技術復雜、建設投資也大,要在建設工程中全面貫徹、落實有關消防法規(guī),讓火災自動報警及滅火系統(tǒng)充分發(fā)揮作用,提高火災自動報警及滅火系統(tǒng)的實效性,還需要從事火災自動報警及滅火系統(tǒng)工程的各有關方面的人士,為之共同做出不懈的努力。
    設計工作報告總結篇二
    多年來,郵政儲蓄銀行一直很重視反假幣工作,從人力、物力、財力等方面大力支持,明確提出,反假貨幣工作制度化、規(guī)范化管理,窗口絕不誤收誤付一張假幣,銀行每位員工都是“反假貨幣志愿者”和反假幣知識宣傳員,提出“反假幣工作和人民幣收付業(yè)務質量與支行行長績效工資掛鉤”的工作思路,采取切實可行的有效措施推進我行反假幣工作穩(wěn)步前進。
    一、強化培訓、學習,提高員工履職能力。
    2、為了保證培訓、學習落到實處,我行制訂立“人民幣收付業(yè)務知識學習與培訓制度”,規(guī)定每天支行班前晨會學習人民幣收付業(yè)務知識5分鐘,每周支行組織一次不少于兩小時的學習人民幣收付業(yè)務知識、反假貨幣知識,討論、分析本周辦理人民幣收付業(yè)務中存在的問題和特點,每月分行組織一次不少于兩小時的關于人民幣收付業(yè)務和反假幣知識的培訓、學習。去年,進一步完善了“中國郵政儲蓄銀行寶雞市分行人民幣收付業(yè)務考核管理辦法”,以保障各項規(guī)章制度的執(zhí)行和落實。
    二、規(guī)范化、制度化的管理要求員工嚴格執(zhí)行假幣收繳程序,統(tǒng)一規(guī)范操作流程。
    1、營業(yè)大廳統(tǒng)一在固定位置公示“人民幣收付業(yè)務及反假幣知識、服務承諾及舉報電話”;在固定位置擺放人民幣知識及反假幣知識宣傳資料;在固定位置擺放供客戶復點現金的點鈔機;在固定位置懸掛“殘缺污損人民幣兌換點”牌。在固定位置公示兩個以上“反假貨幣上崗資格證書”。
    2、假幣收繳必須是兩名持證員工在監(jiān)控下、不離開假幣持有人視線、當面加蓋“假幣”戳記、在假幣報送系統(tǒng)打印“假幣收繳憑證”的同時,向假幣持有人告知其權利和義務。
    3、我行市區(qū)30個儲蓄網點,從20xx年4月份起,已全部建立了“假幣實物登記簿”、“假幣實物會計帳”、“假幣收繳憑證”、“假幣”戳記和藍色印油;三年來,運行情況良好,網點登記認真、規(guī)范,賬實相符。
    4、堅持逐月假幣實物上繳市人行,20xx年,我行共上繳市人行假幣1898張,四萬九千八佰七十五元;今年1至9月,上繳市人行假幣1692張,四萬七千九佰八十五元。
    5、加強警銀聯(lián)合,在收繳假幣過程中堅持報告制度。我行臨柜員工憑著高度的責任心和嫻熟的假幣識別能力及人民幣基本知識,幾次向公安機關報告假幣持有人嫌疑情況,陳家村支行,經二路中段支行柜員,在給客戶辦業(yè)務時發(fā)現可疑情況,就當即報告市經偵支隊和市人行。
    6、修訂和完善《中國郵政儲蓄銀行寶雞市分行人民幣收付業(yè)務考核管理辦法》后,大大激發(fā)了網點柜員收繳假幣的積極性,從去年到今年九月,我們共獎勵假幣收繳人5896元,收繳假幣數量比去年同期增長了將近一半。
    三、重點突出,形式多樣,卓有成效的開展反假宣傳活動。
    2、20xx年,我們積極配合市人行開展了兩次大的宣傳活動,發(fā)放宣傳資料近兩萬份,接待群眾1萬多人,在七一支行、經二路支行、經二路中段支行、上馬營支行、東風路東段支行、開發(fā)區(qū)支行、漢中路營業(yè)所等18個網點組織燈謎晚會宣傳反假幣知識,共發(fā)放獎品3千多件,采用有獎知識問答宣傳反假幣知識,共發(fā)獎品800多件;同時,我們改變思路,創(chuàng)新作為,把集中宣傳和日常宣傳結合起來,將長期持久的宣傳與相關的業(yè)務工作結合起來,擴大宣傳范圍,加大宣傳力度,全面提高群眾的反假貨幣知曉率,大力營造反假貨幣的社會氛圍;我行代發(fā)社保工資3萬多戶,在每月20號后的一周多時間內,群眾集中來取工資,人流量大、現金業(yè)務量大流量大,而且,這些客戶大多為中老年人,識假辨假能力較差,他們迫切希望了解人民幣知識反假知識,我們就利用這個機會廣泛向客戶宣傳反假幣知識。
    3、我行現在共建立反假幣網絡工作站28個,發(fā)展反假貨幣聯(lián)絡員55人,發(fā)展反假貨幣志愿者850人;為送反假知識下基層活動提供了可行條件,我們今年除繼續(xù)搞好縣區(qū)支行鄉(xiāng)鎮(zhèn)反假知識宣傳網絡建設外,積極拓展、增設邊遠山區(qū)和城市社區(qū)反假知識網站所,各支行,不論縣區(qū)、市區(qū),聯(lián)系周邊地區(qū)居委會、村委會、派出所等當地組織協(xié)商組建反假知識宣傳站,發(fā)展“反假貨幣志愿者”,讓更多的人參與到反假的隊伍中來。支行負責提供反假知識宣傳資料,反假知識培訓等,以宣傳站位基地,為基層群眾宣傳反假知識;每逢節(jié)假日,以支行為依托,組織反假志愿者在廣場、集貿市場、大型超市舉辦形式多樣、生動活潑、通俗易懂的宣傳活動36場次。
    四、加強內部監(jiān)督檢查,每月不定期協(xié)同審計部對網點反假幣工作進行現場或非現場檢查,督促落實堵截收繳假幣的法定職責,嚴肅查處違反假幣收繳鑒定規(guī)定程序的違規(guī)行為。
    五、按照市人行的安排部署,假幣報送系統(tǒng)我行市區(qū)30個儲蓄網點和10個縣區(qū)各網點已全部安裝到位,并已正常運行。
    六、為了進一步做好反假貨幣工作,我行鼓勵員工積極參加《反假貨幣上崗資格證書》考試,20xx年,參加反假貨幣上崗資格考試員工118人,只有58人通過了考試;20xx年,我們聘請人行反假幣專業(yè)老師給全行員工培訓,參加《反假上崗資格證書》考試員工147人,只有23人沒有通過,取得了優(yōu)異的成績;今年,參加《反假貨幣上崗資格證書》考試員工達226人,截止20xx年,我行持《反假貨幣上崗資格證書》上崗員工260人,持證上崗率88%。
    郵儲銀行寶雞市分行反假貨幣工作取得的成績,凝聚著市人行的熱情指導和大力支持,凝聚著全行員工的辛勤汗水,凝聚著行領導的期望和重托,在以后的工作中,我們將一如既往的在市人行的指導下,在行領導的領導下,扎實工作,開創(chuàng)郵儲銀行寶雞市分行反假貨幣工作的新局面。
    二0一二年十月十四日
    設計工作報告總結篇三
    設計工作報告是展示設計項目從開始到結束的整個過程的詳細記錄,它對于回顧項目的進展,找出需要改進的環(huán)節(jié)以及為未來類似項目提供參考具有重要意義。因此,學習設計工作報告對于設計師來說是非常重要的。
    學習過程。
    在學習設計工作報告的過程中,我首先學習了如何編寫設計工作報告。我了解到了編寫設計工作報告的關鍵元素,如項目概述、項目目標、前期準備、實施過程、遇到的問題和解決方案、成果和總結等。此外,我還學習了如何使用特定的格式和排版技巧來制作清晰、易于理解的設計工作報告。
    在實踐中,我通過參與設計工作報告的編寫,熟悉了整個設計流程,并從中發(fā)現了自己在溝通和協(xié)調工作中的不足。此外,我也意識到了在團隊中有效溝通和協(xié)調的重要性。
    收獲和體會。
    通過學習設計工作報告,我深刻地認識到了設計工作的重要性和復雜性。我明白了在設計過程中,每一個環(huán)節(jié)都需要認真對待,每一個決策都可能影響到整個項目的成敗。此外,我也學會了如何將設計思維和設計方法融入到設計工作報告中,以便更好地理解和解決問題。
    同時,我也意識到了在設計工作中,團隊成員之間的有效溝通和協(xié)調是非常重要的。這不僅有助于提高工作效率,還能避免不必要的誤解和沖突。
    總結。
    總的來說,學習設計工作報告使我深刻地認識到了設計工作的重要性,并提高了我的設計能力和協(xié)調能力。我將在未來的工作中更加努力地學習和實踐,以提高自己的專業(yè)水平。
    設計工作報告總結篇四
    時間的工作與學習,在專業(yè)技能上、思想上都有了較大的改變,現將這幾個月以來的工作情況總結如下:
    一、實習階段的認識與學習。
    對于剛剛畢業(yè)的大學生來說,從事設計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。我有幸成為__集團建筑設計院的一員,在剛剛開始工作的這幾個月,盡快適應了工作的環(huán)境,融入到設計院這個集體中。在領導及各位同事的關懷、支持與幫助下,認真學習鋼結構設計知識,不斷提高自己的專業(yè)水平,積累經驗。這期間主要學習了《門式剛架輕型房屋鋼結構技術規(guī)程》、《鋼結構設計手冊》、《建筑設計規(guī)范》、《結構設計規(guī)范》等等,特別是對于鋼結構設計的理念,由初步的認識上升到更高層次的水平。這幾個月學了提工程量,工程量報價,門式剛架的設計,通過做這些工作,對鋼結構輕型房屋設計的認識逐步提高,各構件的連接與設計更加全面、經濟合理。在此期間,通過辦理資質升級文件,整理簡單的資料,鍛煉了耐性,認識到做任何工作都要認真、負責、細心,處理好同事間的關系,與集團各部門之間聯(lián)系的重要性。
    通過不斷學習與實踐,將所學的理論知識加以應用,逐步提高完善自己的專業(yè)技能,領會設計工作的核心,本著__集團“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遺余力”的企業(yè)口號,積極響應、倡導“一家人,一條心,一股勁”的企業(yè)信譽精神,為設計院的發(fā)展多做貢獻。
    二、加強自身學習,提高專業(yè)知識水平。
    通過近幾個月的實習,使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學習中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了一定的設計工作經驗,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質,爭取工作的積極主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。
    三、存在的問題和今后努力方向。
    這幾個月以來,本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:
    第二,有些時候工作中比較懶散,不夠認真積極,工作效率有待提高;
    第三,自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經驗還是很欠缺的,應當更加努力的學習與實踐。
    在以后的工作與學習中,自己決心認真提高專業(yè)知識水平,加強責任心,為設計院的快速發(fā)展,為公司經濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:
    第二,本著實事求是的原則,積極做好自己的本職工作,不拖拉;
    第三,遵守公司內部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
    本著萬斯達集團“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遺余力”的企業(yè)口號,積遵循、倡導“一家人,一條心,一股勁”的企業(yè)信譽精神,不辜負公司各領導的關懷與幫助,以及各位同事的大力支持與幫助,加強學習,認真負責,提高完善自己,為集團的發(fā)展多做貢獻。
    祝愿__集團的明天會更好,設計院伴隨著集團的發(fā)展越來越壯大!
    設計工作報告總結篇五
    全體員工同志們:
    為了更好地完成今年的工作任務,克服消極影響,調動一切積極因素,輕裝快速前進。我想在總結去年工作和安排今年工作之前,談一談“如何正確認識**集團股權變動后對企業(yè)的影響”;“如何正視過去”;“如何面對現實等問題”。以利于我們能統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想、同心同德地做好今后的工作。
    一、正確認識**集團股權變動后對企業(yè)的影響**集團股權變動后,對我們影響,有如下幾個方面。其一,由于股權的變動,造成了股東排序的變化,失去第二大股東的位置,****公司成為第一大股東。這樣整個**集團就由集體企業(yè)控股變?yōu)槊駹I企業(yè)控股,而董事長的易位,則更是題中應有之義了。核心層的變化,必然帶來集團所屬企業(yè)的變化,這是不用置疑的,要很快地轉過這個彎并非易事,這是一種影響。其二,擔心企業(yè)直接被現有大股東接管,對現有的經濟體制、經營機制運行方式進行改造、裁減人員,使我們的生存基礎喪失,保不住飯碗,存在這種心態(tài)的人在員工中占很大比重。就是在各級干部,包括總部領導層,也存在著等待、觀望的心態(tài),寄希望于新一屆董事會的召開和新的董事長的產生,避免出現在工作的指導思想上、思路上、作法上的沖突。因此在去年的工作上表現出來的是松散、消極、缺乏進取精神,這在很大程度上延緩了企業(yè)發(fā)展的步伐,在這一點上應該說,我們領導層是有責任的。這也是一種影響。其三,由于上述原因而產生的對企業(yè)的前景和個人的前途感到悲觀和失望的情緒。這種情緒不消除,任其漫延,它所產生的后果是十分可怕的。它會使我們的目標喪失,工作消極,會使員工隊伍失掉嚴密的組織和紀律,使企業(yè)失去已經形成的凝聚力。所以消除這些影響,對于我們做好04年的工作是十分必要的。在此我要對大家說,就股份制企業(yè)來說,股權的轉讓是常有的、很尋常的事,沒什么可以大驚小怪的,但股權的變動,對我們確實有一定影響,這主要是控股企業(yè)(也就是大股東)由國有變?yōu)槊駹I,這種性質上的變化,必然會帶來我們企業(yè)運行上的變化,在這件事上我們無法進行控制和干涉,也就是說我們既始料不及,又無可奈何,而這個現實我們必須面對。必須承認,它是經濟體制、經營機制轉化的開始,民營是我們必須接受的選擇,這就是企業(yè)今后的走向。
    二、如何正視**的昨天**的昨天是美好的、令人向往的。特別是從一九xx年至今的10年中,由于始終堅持開拓創(chuàng)新和市場化運作方向,高起點經營、超常規(guī)發(fā)展,因而走出了一條不斷超越自我的奮進之路。10年來經過頑強的努力和不懈的拼搏,使企業(yè)實現了五次歷史性的跨越。到目前為止,無論是工業(yè)生產資料經營,還是電子、電腦經營,在**市來說都是最大的,經營品種最多,占有份額最多,對外影響最大??梢哉f不僅站穩(wěn)了腳跟,挺立了潮頭,也經受了市場的考驗并贏得了市場。我們的企業(yè)已成為知名度較高,輻射能力較強、省內較有影響和聲譽的市級先進單位,并被省工商局授予二星級市場,三星級市場的申報工作已經完成,并已通過了省工商局的檢查驗收,成為我市星級最高的市場也指日可待。為了實現企業(yè)的五次跨越,我們在體制的創(chuàng)新上;在管理的創(chuàng)新上;在經營的創(chuàng)新上都下了很大氣力,做了許多工作,從而保證了五次跨越的順利實現。我所以要回顧這十年發(fā)展的歷史,所以要重提在企業(yè)發(fā)展中的這五次跨越,是因為這段輝煌是我們全體員工共同鑄就的,在這塊希望的沃土上有我們付出的辛勞,有我們?yōu)⑾碌暮顾?。歷史不能遺忘,我們能在探索中從無到有,從小到大走過這10年的風雨路程,我們同樣能把握機遇走向未來。正視過去的目的,就是為了激勵我們義無返顧地朝著新的目標邁進?;诖?,我想,我們沒有理由悲觀失望,沒有理由無所作為,更沒有理由停滯不前,最好的選擇:快馬加鞭不下鞍,而今邁步從頭越,把今后的路走好。
    三、如何面對**的今天**的今天是輝煌的、是值得我們引以為自豪的。因為我們是全國***系統(tǒng)唯一成功上市的公司,是**市商業(yè)系統(tǒng)排名第一的利稅大戶,它擁有全省最大的電腦、電子市場,每年實現的利潤占全省**系統(tǒng)的80%,可以說就我們企業(yè)的現狀來說,已經處在了發(fā)展的巔峰期。但是經濟活動在其運行的過程中是有規(guī)律的,沒有一家企業(yè)在生產經營中會永遠呈現上升的趨勢,有起有伏是必然的。所以,我們不能不看到在一片鶯歌燕舞背后,顯現出來的危機。要使我們的頭腦清醒起來,面對現實找到差距和存在的問題,這對于我們保持企業(yè)在巔峰狀態(tài)下運行的時間,是大有裨益的。那么,在目前情況下我們的企業(yè)面對的是怎樣一個現狀呢?第一,企業(yè)所處的外部和內部環(huán)境欠佳,面臨的形勢嚴峻。從宏觀上說,由于我市屬于老工業(yè)城市,包袱重、轉型慢、經濟欠發(fā)達,所以產業(yè)難興、人氣不旺、下崗人員多、購買力低下。第一產業(yè)的滯后,造成了商業(yè)流通企業(yè)發(fā)展緩慢。這是我們面對的外部環(huán)境。從微觀上說,市場林立,競爭對手多,外購內銷造成資金外流,費用增大而毛利銳減,帶來的直接后果必然是銷售下降,利潤微薄,致使缺乏經營實力的業(yè)戶負債經營或關停。這是我們面對的內部環(huán)境。第二,經歷兩次股權轉讓的沖擊,股東地位喪失,“打工仔”的事實形成,員工面臨的形勢嚴峻且不可逆轉。在擁有股權的排序上,我們已從第二位降到第五位,1373萬股股權,已經賣掉873萬股,剩下的500萬股已名存實亡,我們成了真正的無產者。在行政關系上,我們的命運掌握在董事會手中。換句話說**總部在整個**集團的地位已發(fā)生了質的變化。在身份上,我們經歷了國企職工、股份制企業(yè)員工、上市后的國有企業(yè)控股的企業(yè)員工和最終的民營企業(yè)控股“打工仔”這樣幾個變化。股權排序的變化和民營企業(yè)控股這兩次沖擊,對我們來說影響是很大的。第三,員工的整體素質很難跟上飛速發(fā)展的形勢。員工的素質主要體現在觀念、知識上,觀念問題已是老問題,但老問題卻總也解決不了,即:思想僵化、因循守舊、墨守成規(guī)、滿足現狀、不求上進的現象仍然存在。具體表現在招商沒路數,碰到問題束手無策,只好減租金。工作推著干,心中沒有數,推一下,動一下,可以說眼睛里沒活,干點活就想要點錢,一張報紙翻來覆去看數遍,工作時間喝大酒。二是知識問題,就我們**總部現有在崗的員工中知識貧乏的可憐,真正從正規(guī)大學畢業(yè)的本科生只有4人,后經自己努力獲得本科學歷的有3人,經過自學考試和正規(guī)學校畢業(yè)的大專以上學歷的有27人,在經濟系列中,高級的1人,中級的10人,助師以下的17人,就是說大專以上學歷占職工數的才20%以上,中級以上經濟職稱占總數只有10%以下,這種比例,在**系統(tǒng)似乎還可以,但與橫向上特別和上市公司的差距就大了,根本適應不了飛速發(fā)展形勢的需要、另外,我們在崗員工年齡仍然偏大,與**董事會的要求相差甚遠。第四,業(yè)戶經營實力弱,難抗風險,與市場的發(fā)展不相稱,特別是家電城。在我們市場經營的業(yè)戶有千余戶.
    設計工作報告總結篇六
    我參加實習已有三個月了。在這三個月的實習期間,我認識了不少人,結交了不少朋友。與他們一起工作,一起學習,甚至一起生活,給了我一個很好的鍛煉機會。
    我所在的部門是設計部。設計部有四位資深的設計師。我和其他兩位實習生是他們的助手。我們平時的工作就是幫助他們給客戶做設計,以及平時辦公室的一些雜務。
    以前,我總是把設計想象得很簡單。只要會畫圖,會排版,會渲染就行了。但是,當我真正接觸設計的時候,我才發(fā)現我錯了。設計并不是我想象的那樣。
    第一,做好設計,技術是必不可少的。但是,我認為設計更重要的是要懂得營銷,要有市場觀念。在我們幫客戶做設計的時候,首先要了解他們的心理,他們的要求,然后才能做出讓他們滿意的方案。
    第二,在設計的過程中,我也發(fā)現了設計的艱辛。設計并不是你自認為好看那就行了。往往一個方案要改上好幾遍,就算是比較滿意,也要精益求精,力求完美。
    第三,讓我感受最深刻的是,設計并不是像很多人認為的那樣,只要你會畫畫,會用電腦,那你就是設計師了。不是的。設計師的綜合素質要求很嚴格,要會很多東西,包括市場,營銷,廣告等等。
    實習這三個月,我學到了很多東西。不僅僅是技術上的,更多的是對待工作的態(tài)度,對待學習的態(tài)度。我覺得自己最大的收獲就是,我接觸到了這個行業(yè),了解到了這個行業(yè)。我知道自己喜歡做什么,想要做什么。
    我想要成為一名合格的設計師。我認為我可以在這個行業(yè)里面混得很好。但是,我必須不斷的學習,不斷的提高自己。在這個行業(yè)里面,還有很多東西是我不知道的,需要我慢慢的學。
    我會努力的。這是我實習的三個月里,我最大的感受。
    設計工作報告總結篇七
    尊敬的評委:
    我叫xx,男,漢族,
    20xx年6月至20xx年6月在建筑設計咨詢有限公司(上海分公司)從事給建筑設計工作。20xx年7月至20xx年2月,在設計有限公司,任建筑專業(yè)負責人,項目經理。
    20xx年3月至今,在設計院有限公司?,F任公司市政設備室主任及項目經理,分管公司建筑設計的項目及專業(yè)管理工作。
    任職工程師7年以來,本人遵紀守法,愛崗敬業(yè),認真學習,不斷進取,專業(yè)水平不斷提高,工作業(yè)績突出,主要有:考取iso質量管理內審員資格,負責公司質量管理體系的內審,同時配合外審工作;參與本公司大型設計任務9項;公開發(fā)表論文2篇;每年年度考核均為優(yōu)秀?,F將任職工程師期間的專業(yè)技術工作匯報如下:
    一、
    認真貫徹執(zhí)行國家的路線、方針、政策和路線,有良好的社會公德和職業(yè)道德。堅決執(zhí)行國家以及地方關于給水排水工程方面的規(guī)范和條文,特別是強制性條文。堅決杜絕迎合甲方做出違反相關規(guī)范的設計作品,堅決杜絕在設計過程中出現對設備供應商進行卡、拿、要。廉潔奉公,作風踏實,團結同事。敬業(yè)愛崗,按時按質完成任務,給排水作為建筑專業(yè)配套時(即建筑給排水),認真配合建筑及結構造型要求,做好本專業(yè)工作;給排水作為主導專業(yè)時(給排水改造工程或市政給排水工程等),認真根據給排水現狀,充分論證,嚴格要求其他專業(yè)配合做好給水排水專業(yè)工作。任工程師以來,作為給水排水專業(yè)設計的排頭兵,每年年度考核均為優(yōu)秀。
    二、
    1、加強理論學習,努力提高學術水平。每年均參加市、區(qū)組織的學術講座或新規(guī)范宣講講座;每次均參加佛山市給水排水協(xié)會舉辦的學術交流;積極參加一級注冊建筑師師考試的學習與研討,并于20xx年9月考取中華人民共和國注冊公用設備(給水排水)工程師。
    2、加強理論與實際結合,跟蹤每一個設計項目的施工現場,通過現場跟蹤服務、查訪反饋情況,虛心向施工人員學習,來改善改進自己對設計理論的理解,以提升自己的專業(yè)水平。任職工程師以來,設計圖紙出圖后均跟蹤本專業(yè)的施工現場服務。每個施工現場,通過查訪施工員或施工技術負責,了解本次設計有哪些做得不好,哪些做得不足,哪些只能是圖紙上畫畫,但實際做不了,哪些做做得比較好但又有哪里是美中不足的,哪些工藝或施工方法更好。比如,在本人設計的佛山市南海區(qū)丹灶鎮(zhèn)金沙洲的截污工程施工現場,砂性土地質采用牽引拉管施工排水管時,由于地下水較淺,技術好的施工隊施工的標段按圖紙施工時沒出現問題,技術水平較低的施工隊施工的標段按圖施工時出現問題。通過現場查訪,總結發(fā)現,牽引施工排水管雖然造價及工期均比泥水平衡法頂管施工均有優(yōu)勢,但對施工工藝要求高,如擴孔、一次性牽引長度、泥漿配比、標高控制。所以設計時,當開挖施工困難時(施工場地小,管線復雜或造價控制等原因),不能因為不能開挖,而盲目設計成牽引施工工藝。該工程類似情況實際設計可以采用小管徑頂管。小管徑頂管具有牽引施工管道的優(yōu)點:比泥水平衡法頂管造價低,施工場地小。同時,在標高控制方面,小管徑頂管時管底標高容易控制。這樣,通過理論與實際相結合,不斷豐富自己專業(yè)知識,不斷提高自己的專業(yè)設計水平。
    3、注重知識更新,多渠道增強綜合能力。
    參加質量管理培訓班,每年根據質量管理體系的更新,更新對設計成果的質量控制。按要求完成各年度專業(yè)繼續(xù)教育,不斷學習給水排水工程新技術、新材料,及時了解給水排水工程領域內國內外的新技術狀況及發(fā)展趨勢。比如在排水管道新材料方面,從雙壁波紋管到內肋增強雙壁波紋管,再到鋼帶增強雙壁波紋管,國內應用情況是怎么樣的,其使用率及普及率趨勢如何?在環(huán)剛度增強方面,上述3種管是不斷增強的,后者是前者的增強版,但實際使用方面,鋼帶增強雙壁波紋管在使用方面因其環(huán)剛度有保證,開始推出市場時,受到設計市場的熱捧,但因其鋼帶腐蝕以及接口問題,經過一段時間后,該材料選用時受到一定的爭議。所以,不斷更新知識,了解新材料以及新工藝,及時了解給水排水工程領域內國內外的新技術狀況及發(fā)展趨勢是很重要的,本人在任工程師時,一直注重知識的更新,多渠道增強綜合能力。
    三、
    任工程師期間,本人除獨立完成設計任務外,還作為項目負責(項目經理)或專業(yè)負責帶領給水排水工程專業(yè)人員完成中大型設計任務。擔任工程師以來,共完成大型給水排水工程設計項目9項,其中獨立完成5項,作為專業(yè)負責主持完成4項。建筑給水排水工程面積約52.2萬平方米,市政給水排水管線約72.2公里。
    1、任工程師期間,本人獨立完成5項中大型設計項目。具體如下:
    (1)20xx年5月至20xx年6月,《藤州鎮(zhèn)杉木沖回建房小區(qū)市政工程》(規(guī)模dn300~d1500排水管,長2.4km)。擔任專業(yè)負責及設計人,工程驗收合格。
    (2)20xx年6月至20xx年8月,《太平安福新區(qū)市政》(規(guī)模dn400~dn1500排水管,長17.6km)。擔任專業(yè)負責及設計人,工程驗收合格。
    (3)20xx年9月至20xx年11月,《梧州市不銹鋼制品園區(qū)道路設計(一期主干道)》(規(guī)模dn400~1800排水管,長18.4km。擔任專業(yè)負責及設計人,工程驗收合格。
    (4)20xx年3月至20xx年6月,《農機交通運輸設備綜合批發(fā)市場市政工程》(規(guī)模dn400~dn1800排水管,長21.2km)。擔任專業(yè)負責及設計人,工程驗收合格。
    (5)20xx年3月至20xx年5月,《藤縣金雞鎮(zhèn)鴻源新區(qū)項目》(排水管網:規(guī)模dn400至dn1500排水管,總長12.6千米)。擔任專業(yè)負責及設計人,工程驗收合格。
    2、任工程師期間,作為專業(yè)負責,主持了4個大型設計項目。具體如下:
    (1)20xx年3月至20xx年6月,《金安大廈》(高層綜合樓,建筑面積2.7萬m2,10層,建筑高度54.60m),任給水排水專業(yè)負責人。起主持作用,排名:1。
    (2)20xx年6月至20xx年10月《佛三(掛)20xx-010地塊項目二期》高層商住樓,建筑面積25萬m2,17層。擔任專業(yè)負責,工程驗收合格。起主持作用,排名:1。
    (4)20xx年1月至20xx年3月《順成企業(yè)總部大樓》建筑面積6.5萬m2,15層。擔任專業(yè)負責,工程驗收合格。起主持作用,排名:1。
    四、
    自20xx年6月起,本人擔任公司新成立的市政設備室室主任,管理一個由市政以及設備專業(yè)(包括給水排水工程)組成設計團隊,管理內容包括日常事務、專業(yè)事務,項目組織與實施。自團隊成立以來,自己的管理能力以及組織能力得到了很大的鍛煉。同時,向公司爭取了很多主持項目的機會,包括與業(yè)主談判等,自己的業(yè)務能力也得到了很大的提高。
    任職給水排水設計工程師7年以來,我取得了一些成績,專業(yè)水平以及作為設計對現場的處理能力得到了很大的提升。這離不開關心、愛護和指導我的專家、領導以及同事們的幫助。今后我還要不斷加強學習,努力提高綜合業(yè)務素質,提高發(fā)現、分析和解決問題的能力,爭取更大的進步,為建筑設計事業(yè)作貢獻。
    以上報告,請各位專家評委審查。
    設計工作報告總結篇八
    在成熟和迷惘的交織中,20__悄然流逝了。在我眼里,設計室也是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場,它能磨煉人的意志,淡泊人的心靈,業(yè)務素質能得到快速提高,人的心理也能快速成熟起來,這無不凝結著每位領導的英名決策和正確指導。作為一名建筑專業(yè)設計人員,業(yè)務能力的提高是重中之重。現對今年工作進行以下總結。
    一、總平規(guī)劃能力。
    通過對__工程的總平規(guī)劃,我對規(guī)劃方面的知識有了較為深刻的理解,具備了一定的動手能力。為方便與甲方的溝通,我力爭更多地了解房地產開發(fā)的動態(tài)和走向,用心揣測開發(fā)商的商業(yè)目的,努力尋求設計師與開發(fā)商完美的結合點?;局W的確定,消防通道與小區(qū)路網的貫通,建筑風格的選定也是一名成熟的設計師必須熟練解決的幾個問題。我在工作中特別注意上述問題,并妥善處理,遇到難題時就虛心向領導和資深專家請教,取得了較好的效果,積累了不少寶貴的經驗。
    二、效果圖的表現。
    效果圖作為一種表現手段,是建筑設計作品最直觀的表達方式,它決定著建筑的整體風格,也是決定開發(fā)商取舍整套方案的一個很重要的原因,所以我認為效果圖的表現是建筑設計前期相當重要的組成部分,也使我必須掌握的一項基本技能。一年來,通過對__工程的效果圖制作,我能熟練的掌握3dmax,photoshop等設計軟件,加以自己對建筑形體的理解,能作出一般的單體效果圖,對于大型的商業(yè)建筑和小區(qū)的鳥瞰圖制作還很欠缺,還需要不斷的學習和實踐。
    三、方案能力。
    建筑設計年度工作總結方案能力是一名建筑設計師應必備的重要能力。好的平面方案直接與建筑的適用,經濟,美觀三大基本要素掛鉤。一年來,我參與了公司大部分項目平面方案的.設計,在__平面方案的設計中,我跟隨設計組的領導一起查閱資料,實地考察,埋頭苦干,虛心請教,圓滿完成了既定任務。與此期間,受領導重托,我還獨立完成了__平立面方案設計。在平面柱網的布置中,我先按自己的想法大致布置結構柱網,再請結構組同事幫忙檢查是否合理,無形之中,我增強了結構概念,豐富了專業(yè)知識。在獨立設計的過程中,我發(fā)現了自己的很多不足之處,特別是對立面方案的把握還缺乏基礎理論性的認識,這都是在以后的工作中必須首要加強的。
    四、施工圖設計。
    施工圖是方案設計的后續(xù),它將建筑設計從宏觀引入到微觀,從控制到限定。使建筑設計作品更貼近生活和方便施工。這就要求設計師必須增強對生活的體驗和對建筑規(guī)范的透徹理解。通過一年多的大量施工圖的設計,從一般住宅到商業(yè)建筑,從民用建筑到工業(yè)建筑,從多層到高層,從剛開始的的描圖組圖,到后來的跟圖學圖,接下來的獨立操作,到__的游刃有余,我親眼目睹了自己從無到有,從迷惘到清晰的成長過程,我基本具備了獨立操作的能力,可以解決施工中常見的一些問題。
    我相信,有了公司領導層的英名決策和正確指導,加上公司全體員工的共同努力,同舟共濟,繼往開來,公司的發(fā)展一定會蒸蒸日上。我沒有理由不憧憬以后的錦繡前程。
    設計工作報告總結篇九
    在縣建設局的正確領導下,按照年度自檢工作要求,我公司在今年月日至日開展了20xx年度自檢工作,現年度自檢工作已圓滿結束,有關自檢工作情況報告如下:
    我公司高度重視20xx年度自檢工作,把它作為當前的一項重點工作,切實抓緊抓好,務必取得年度自檢工作的圓滿成功。為此,成立由公司領導和各部門負責人組成的年度自檢工作領導小組,負責對年度自檢工作的組織實施,并對各部門年度自檢工作進行了明確分工。領導小組對年度自檢工作進行了精心部署、仔細安排,強調工作紀律,落實工作任務,要求切實按照上級部門精神,在規(guī)定時間內高質量地完成年度自檢工作。
    我公司對年度自檢工作作了精心組織,周密安排,要求參加年度自檢人員分工明確,責任到位,一級抓一級,層層抓落實,務必做好年度自檢工作,確保工作到位,不留死角,不走過場,認真完成年度自檢工作任務,經得起上級領導部門的檢查,經得起干部群眾的監(jiān)督。對年度自檢中查出的問題,要制定和完善相關的管理措施,切實加以整改和提高,從源頭上防止和杜絕有關問題的發(fā)生。
    經過我公司全體自檢人員刻苦勤奮、認真細致檢查,圓滿完成了年度自檢工作任務,取得良好成績。一是質量保證、檔案等制度健全并運行良好。我公司健全完善質量保證、檔案等制度,組織干部職工認真學習各類制度,要求干部職工牢固掌握制度內容和精神實質,落實到日常具體工作中,切實做到以制度管人管事,實現管理制度化和規(guī)范化。二是成果文件符合工程建設強制性標準條文及合同約定的質量要求。我公司對成果文件進行逐項檢查,沒有發(fā)現質量問題,符合工程建設強制性標準條文及合同約定的質量要求。三是重點檢查地基基礎、主體結構和防火質量安全情況。我公司把地基基礎、主體結構和防火質量安全情況作為本次年度自檢的重點工作,通過認真細致的檢查,地基基礎、主體結構和防火質量安全情況良好,沒有發(fā)現質量隱患。
    我公司認真努力工作,全面完成20xx年度自檢工作任務,取得較好成績。但我公司深刻認識到自身各方面工作與上級領導部門的要求和希望相比,還是存在一定的不足與差距,需要繼續(xù)努力和提高。今后,我公司要繼續(xù)加強學習,深化管理,按科學發(fā)展觀的要求,以求真務實的工作作風,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,認真工作,把各項工作提高到一個新的水平,促進我公司各項業(yè)務工作健康、持續(xù)發(fā)展。
    設計工作報告總結篇十
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    來到公司已經快兩個月了。感覺時間過的特別快。快的原因并不是因為時間匆匆的流逝,而是因為每天工作的都非常的充實。我以前一直在職業(yè)培訓學校做平面講師,工作非常輕松,每天講一個半小時的課,其余的時間就是輔導學生上機操作。每天上班感覺時間特別漫長,就盼著時鐘能夠快一點走,早點下班。但時間長了我覺得,太安逸的工作環(huán)境,不太適合我。所以我來到豐聯(lián)文化傳媒有限公司,開始了新的挑戰(zhàn)。我們的設計任務很重,公司的vi,樣本,畫冊,網站,動畫都需要我們來設計,我們的團隊成員就一起研究和探討,各盡其能,來為我們這個團隊,為公司服務。所以每天都有設計任務,雖然工作累一點,經常加班,但是看到我們自己設計出來的作品,心里的喜悅超過了苦和累。
    那么,我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受:
    (一)良好的辦公環(huán)境
    公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦,還給我們配備了文件夾,筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品,設施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境,我們的工作熱情會更加高漲。
    (二)好的領導
    我們的領導董事長、李總、朱總。他們的年齡應該和我們的父母年齡相仿,但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每天都是勤勤肯肯,兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的趙總,經常和我們一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜還在寫文案,寫稿件。不但在工作上幫助我們進步,在生活上,思想上也不斷的開導我們,關心我們,激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力,使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們,我相信,我們的公司會逐漸壯大。
    (三)同事之間能夠和睦相處
    人際交往、同事之間的相處,是我們大家工作的`需要。每天早上來到公司,同事之間問聲“早上好”,微笑著點點頭,這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了,端上一懷熱水,送上一句溫暖的祝福,那么,每個人的心里都會是熱乎乎的,少了那些勾心斗角,爾虞我詐,多一些理解和關懷。這樣,我們每個人就會得到更多的溫暖,更多的愛。
    (四)團隊精神
    工作中少不了交流和溝通,少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少,剛剛組建還不到兩個月,但我們經過短暫的磨合期已經共同完成了幾個項目的策劃與設計,例如運動會館的網站,畫冊,裝修效果圖,公司vi,logo,動畫的制作。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這里需要我們平面設計,網站設計,3d設計,影視設計師的相互合作共同來完成。一個人承擔著幾個人的工作,所以說每個人的力量都是不可或缺的。
    一個設計團隊是否優(yōu)秀,首先要看它對設計的管理與分配,將最合適的人安排在最合適的位置,這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。團隊精神非常重要,大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點,使策劃項目更加的完備,也能更好的開展工作,從而使事半功倍。
    所以一個優(yōu)秀的團隊,一個精英的團隊,要有不怕苦,不怕累,敢于創(chuàng)新,敢于拼博的精神。我們會一起努力,打造出我們豐聯(lián)文化傳媒自己最響亮的品牌。
    (五)熱愛自己的工作
    我們無論在哪里工作,最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間,領導和同事都非常的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高,層次越高,我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力,對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,并經過自己的勤奮和努力去實現它。實現自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們的快樂。
    趙總經常和我們說的一句話是:“態(tài)度決定一切”。人的一生就那么幾十年,如果我們每天都能夠充分的利用好時間,認真的對待我們身邊的每一件事情,當我們老的時候回想起來,我們不會有任何的遺憾。我們作為豐聯(lián)視通的一名員工。嚴謹的工作態(tài)度,是我們應盡的責任和義務。作為一名設計師,不斷地開拓設計思路,更好的與市場融合,是我們目前需要改進和加強的,所以我會和公司一起努力,為公司的不斷壯大,更好的發(fā)展,來盡自己的一份微薄之力。
    最后,祝我們的公司能像巨龍般騰飛,像磐石般堅強穩(wěn)固!也祝愿在座的每一個人身體健康,幸??鞓?!
    設計工作報告總結篇十一
    通過設計院的實習,了解建筑師的基本工作程序、工作方法、職業(yè)素質要求,畢業(yè)后能更好適應市場的發(fā)展和社會的要求,同時,也是檢驗學生在校的學習下的成果,彌補課堂學習之不足,提高綜合設計的技能,以達到專業(yè)培養(yǎng)的目標,建筑設計院實習工作報告。
    1.了解設計院的工作程序,建筑師的基本工作內容和工作方法。
    2.了解設計院不同專業(yè)相互合作方式,學習建筑師的職業(yè)素質、及協(xié)調能力。
    3.結合實際工作,學習運用計算機繪圖,進行建筑設計方案和建筑施工圖的繪制。
    1.了解設計院的工作和程序,建筑師的基本工作內容和工作方法,了解設計院的不同工種的基本工作內容和合作方式。
    2.了解有關建筑設計的法規(guī)、規(guī)范、標準。結合實習工作,在實習單位的指導老師的具體安排下,學習運用計算機繪圖,進行建筑設計方案或建筑施工圖的繪制。
    3.指導老師檢查指導實習工作。
    20xx——20xx學年第二學期教學周1—17周。
    地點:河南省鄭州市金水路299號浦發(fā)國際金融中心9樓。
    單位:中國建筑技術集團有限公司中南設計院。
    大四下學期,我有幸來到中國建筑技術集團有限公司中南設計院實習,在為期四個月之久的實習期里,我進一步了解了建筑的深刻內涵,從書面的理論水平攀升到與實際結合的新的高度,同時,對具體設計流程,平面圖,立面圖,剖面圖以及效果圖的要求規(guī)范都有了更深層的體會,空間概念也逐漸明晰,對未來有了新的定位,相信這段實習經歷在我未來的建筑設計生涯中將發(fā)揮不可替代的作用,實習報告《建筑設計院實習工作報告》。以下是我實習的經歷和心得體會。
    實習第一天,當我來到設計院,端詳那些即將陪伴我度過四個月實習時光的新同事們,環(huán)顧著那全然不同于學校的新環(huán)境,看著辦公桌上那一疊疊圖紙和墻壁上貼著的成果圖,心情用激動萬分來形容一點不為過,強烈的表現沖動涌上心頭,我下定決心,把這里當作人生新的戰(zhàn)場,來走好人生關鍵一步,證明自我,超越自我。
    剛來的時候,所長就給我找了個指導老師,他的名字叫王偉,由于我是自己搬電腦來的,所以平常在學校做的設計都在電腦存著,所長把王工找來,讓我們認識一下,以后好跟著他學習,他開始也沒有給什么活,就看了我平常在學校做的設計,給我指點了一下,在以后的日子里他就是我的指導老師。
    來這的前兩星期,不知道該做些什么,什么也插不上手,只是這里看看,那里逛逛,有的時候看看書,看看別人畫的圖,給自己找點事做。過了兩周以后,最終還是公司里的王工程師給我指了條路,他告訴我一些簡單的要求讓我用cad軟件畫一個兩層的辦公樓的平面圖和立面圖,終于有事情做了,于是我就乖乖的做起了圖。說實話我以前在學校的時候經常畫圖,速度和質量相對來說都是很高的,可是當我以很快的速度完成后,王工指出了很多規(guī)范上的不足,然后他就耐心地告訴我設計的流程和不同建筑種類的設計規(guī)范要求。首先,是對建筑的整個流程的了解。建筑物的形成、流程如下:投資商投資--國家審核批準--設計院做出建筑方案--中標--設計院進行建筑設計(包括建筑物正,立,剖面,水電,供暖的設計)--建設部審核批準--施工單位施工--監(jiān)理進行審核--施工完成,交工--裝潢公司進行裝修--交工--由投資商和房產公司進行買賣。整個過程中,建筑的設計部分占了相當重要的位置。所以設計的時候,每一步都要按照規(guī)定,每一步都要謹慎。設計時也有它的過程:做方案(必須符合結構要求)--進行平面設計(設計的同時,由結構師就行調整,平面做法應符合結構要求,調整的同時,結構師進行結構設計,兩者屬于同步進行,同步完成)--立面,剖面設計--水電,供暖,電梯設計。
    設計工作報告總結篇十二
    我于xx年來到集團建筑設計院工作,我通過幾個月的試用期,有幸成為集團的一名員工,回顧這幾個月來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝,感謝公司給我一個展示自己的機會。通過這段時間的工作與學習,在專業(yè)技能上、思想上都有了較大的改變,現將這幾個月以來的工作情況總結如下:
    對于剛剛畢業(yè)的大學生來說,從事設計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。我有幸成為xx集團建筑設計院的一員,在剛剛開始工作的這幾個月,盡快適應了工作的環(huán)境,融入到設計院這個集體中。在領導及各位同事的關懷、支持與幫助下,認真學習鋼結構設計知識,不斷提高自己的專業(yè)水平,積累經驗。這期間主要學習了《門式剛架輕型房屋鋼結構技術規(guī)程》、《鋼結構設計手冊》、《建筑設計規(guī)范》、《結構設計規(guī)范》等等,特別是對于鋼結構設計的理念,由初步的認識上升到更高層次的水平。這幾個月學了提工程量,工程量報價,門式剛架的設計,通過做這些工作,對鋼結構輕型房屋設計的認識逐步提高,各構件的連接與設計更加全面、經濟合理。在此期間,通過辦理資質升級文件,整理簡單的資料,鍛煉了耐性,認識到做任何工作都要認真、負責、細心,處理好同事間的關系,與集團各部門之間聯(lián)系的重要性。
    通過不斷學習與實踐,將所學的理論知識加以應用,逐步提高完善自己的專業(yè)技能,領會設計工作的核心,本著xx集團“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遺余力”的企業(yè)口號,積極響應、倡導“一家人,一條心,一股勁”的企業(yè)信譽精神,為設計院的發(fā)展多做貢獻。
    通過近幾個月的實習,使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學習中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了一定的設計工作經驗,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質,爭取工作的積極主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。
    這幾個月以來,本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:
    第一,剛剛步入社會開始工作,經驗不足,特別是設計工作是相對比較艱苦的工作,在工作中邊學習邊實踐,要多動腦筋,認真看圖紙、看懂看透,熟悉設計規(guī)范。
    第二,有些時候工作中比較懶散,不夠認真積極,工作效率有待提高。
    第三,自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經驗還是很欠缺的,應當更加努力的學習與實踐。
    在以后的工作與學習中,自己決心認真提高專業(yè)知識水平,加強責任心,為設計院的快速發(fā)展,為公司經濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:
    第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識與相關的經驗,多向領導及同事等有經驗的人請教。加強對鋼結構設計的發(fā)展脈絡、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,對自己的優(yōu)缺點做到心中有數。
    第二,本著實事求是的原則,積極做好自己的本職工作,不拖拉。
    第三,遵守公司內部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
    本著集團“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遺余力”的企業(yè)口號,積遵循、倡導“一家人,一條心,一股勁”的企業(yè)信譽精神,不辜負公司各領導的關懷與幫助,以及各位同事的大力支持與幫助,加強學習,認真負責,提高完善自己,為集團的發(fā)展多做貢獻。
    祝愿xx集團的明天會更好,設計院伴隨著集團的發(fā)展越來越壯大!
    設計工作報告總結篇十三
    今天本站小編給大家為您整理了設計師個人月度總結報告,希望對大家有所幫助。
    20xx年5月我被委任負責**大廈項目部的設計施工負責工作。20xx年即將過去,我總結自己的工作情況。
    一、作為公司的一員,我能按照公司及公司項目部的各項。
    規(guī)章制度。
    按時保質保量地完成公司及公司項目部的各項經營管理工作。
    1、對內的工作情況。根據項目的情況及要求,每月的月底統(tǒng)計當月的實際工程項目管理情況并及時圓滿處理解決項目現場隨時發(fā)生的問題。及時參加公司及公司項目進度相關分析會議,對項目部每月的現場管理情況作出分析報告,對于工程進展情況按每個樓層每個分項工程進行分析及管理,及時給出合理化建議,并記錄全部的現場管理日志,及時將公司項目部及業(yè)主相關會議內容作到上傳下達,指定到位。
    在實際的施工過程中,根據現場的實際情況,對工程設計管理中存在的問題做出科學化、合理化的調整,使該項目管理工作規(guī)范化。為工程進展得以順利的進行。在平時的工作中尤其是工程設計方面總是積極地配合相關項目經理進行相關工程管理。
    根據公司的規(guī)定并結合項目部的實際情況,起草一些工程管理及工程設計方面的文章及稿件,對工程項目現場進行針對性的跟蹤管理。每月初完成本項目部的上月的實際項目管理任務(包括業(yè)主方及項目設計用材的講解、分析并及時向項目領導匯報),在施工過程中,實行定向管理和項目設計跟蹤控制,為項目管理水平的提升,做到科學化、人性化的有利措施,同時為項目部及時提供一些經營資料和相關數據,及時做好項目的設計管理及現場協(xié)調工作。并及時參加項目的相關會議,按公司的規(guī)章制度進行值班等。
    2、對外(對業(yè)主和監(jiān)理及材料供應商等)的工作情況。每月月底向業(yè)主提交下月的材料計劃及項目設計工作安排,預計下月的施工管理及預測各項的管理中可能發(fā)生的相關問題,盡量控制和保證下月工程順利進行。
    并及時與監(jiān)理核對工程量,及時向業(yè)主進行工程簽證,做好相關工程項目的管理工作,特別是一些工程設計方面的問題,及時的審核、確認材料供應商的深化加工圖紙,并積極的配合業(yè)主做好相關工作,以便使材料供應商能及時加工生產,使得工程順利施工。
    總之,在工程項目設計管理上及時、準確、實事求是、把握住管理方向,對內對外相關管理工作資料齊全、用足政策、把握機會、隨時處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關系,隨時遇到工作問題,及時與領導聯(lián)系匯報,以便尋找更好的解決問題的辦法,爭取為公司創(chuàng)造最大的利潤。
    二、積極做好工程的設計管理工作。
    做好了**大廈工程項目的設計管理、匯報及送審工作。
    三、服從公司領導的工作安排,積極做好公司及項目部的工作。
    本人在工作中,吃苦耐勞,無怨無悔,以高度的責任心、榮譽感與高度的政治覺悟性,總是以公司利益為重,以公司大局為重,以公司榮譽為重。想為公司所想,做為公司所做。在工作中積極參加公司的相關工作會議;積極參加工程現場管理;積極參加工程設計管理。無論自己在項目部的工作多忙,總是服從公司領導的各項工作安排,認真執(zhí)行首長的命令;無論工程項目部的事情有多忙,本人總是投以無比的熱情和專業(yè)知識,加班加點,科學合理地利用時間,圓滿完成了項目部的各項任務,同時又完成了公司安排的其他任務。
    四、積極適應和遵守執(zhí)行公司的各項管理制度和改革,進一步加強工作責任心和榮譽感。
    自從我加入公司以來,發(fā)現公司的各項規(guī)章制度在逐步改善和進一步的完善,本人在強列的工作責任心和榮譽感的感召下,忘我而積極的適應這種情況,以公司各項現行的規(guī)章制度和精裝工程師的職業(yè)道德為準則,及時做好本人的各項工作,為企業(yè)做好本人力所能及的工作。
    五、利用工作之余加強學習。
    我在工作之余非常注意收集國內國際有關精裝設計資料及相關文件,并努力學習和鉆研建筑工程設計管理及建筑工程項目管理方面的技巧等業(yè)務知識。努力學習計算機知識及建筑英語方面知識等,以便不斷的提高自己的工作效率和管理水平。
    以上為本人粗略的個人工作小結,請領導審閱,如工作上有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。
    20xx年到來之際,在我們展望明年的同時,我們有必要回顧一下這個平凡又不平凡的20xx年?;仡櫰饋磉@近一年的工作中了解到了很多東西,也學了不少知識;雖說還不是十分熟悉,但至少很多新的東西是從不懂到基本了解,慢慢的也積累了很多。通過工作中處理各種各樣的事情,讓自己也有了更深的認識,同時也發(fā)現了很多的不足之處?;仡欉^去一年,在領導的帶領下,在各位同事的大力協(xié)助下,工作上取得了些滿意的成果。
    1、完成燈光照明設計方案7套;。
    2、完成燈光效果圖、flash動畫共16個ae動畫1個;。
    3、投標標書制作3套;。
    4、閑暇時間市場開闊;。
    1、打印出圖,尋找制作單位、審核圖紙;。
    2、必要的時候與客戶溝通,到實地查看項目狀況;。
    3、安全員培訓考試;。
    4、工程燈具現場安裝技術學習1次;。
    5、工程燈具廠家查詢;。
    6、其它資料配合準備;。
    工作上的不足和要改進的方面:
    首先感謝在這段時間里公司各位領導和同事給予我足夠的寬容、支持和幫助。在領導和同事們的悉心關照和指導下,當然自身也在不段努力,使我有了很大的進步。20xx年里,我對公司的工作流程、方法等有了較深的認識,對行業(yè)內設計也有了一定的了解;但是還需要不斷的學習和實踐。一年來,我參與了公司的多項方案的設計,緊密配合個部門的工作,并虛心向同事請教,圓滿完成了各項工作任務。日后還須不斷提升自身能力。
    1、從設計上,自己從以往偏愛的風格到現在多元化風格(融合主義),將多種設計元素結合大眾喜好做出方案。
    2、學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關知識,并用于實踐!
    3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷熟悉業(yè)務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能,提高方案匯報的演講能力。
    4、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,工作上、做人做事上都要非常細心,提高自己業(yè)務能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,不能魯莽行事,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
    過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的,也是充滿責任心的一年。展望新的工作年度,希望能夠再接再礪,同時也加強自身的業(yè)務能力,工作中與同事多溝通,多關心了解其他部門的工作性質,進一步提高自己專業(yè)知識技能,積極吸收新的觀念與設計理念,要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取做出更大的成績來。
    在這第四季季度的工作和生活中,到底應如何做一個。
    自我評價。
    和
    自我總結。
    呢?這個問題有一定的難度。自己評價自己,自己總結自己,必須力求客觀,避免成一家之言,要全面、立體地解剖自己??辞鍍?yōu)勢,尋找問題,借總結之機,欲上層樓。故此,回首半年來的履跡,羅列如下:
    首先,在日常設計工作中的思想有問題。由于在平時工作中,受不純正目的驅使,干工作的性質也就發(fā)生了變化。一旦沒有得到榮譽或贊譽,就有情緒,消極怠工,使自己受縛于功利之中,難以解脫,萬分苦惱。某夜,月明星稀,豁然開朗。人的一生固然希望自己多姿多彩,光芒四射。然而,淡泊名利,只求永恒光輝,遙掛天邊的群星卻更是絢麗。天邊的北極星雖然沒有月亮般地嬌美,但卻鮮明地向人們指點方向,不求任何回報。頓時,我為自己如此丑陋的人性感到羞愧,對那些生性淡泊的朋友和同事,油然而生一股敬佩之意。干工作如果以虛榮為動力,即使取得了輝煌的成就,也猶如糞土,不堪入目。幸好,我已開始糾正自己了。
    其次,我在設計工作中形式主義的作風嚴重,花大量的時間,而做無用的事。不求實際結果怎么樣,只向別人證明我干了。這種不求實際的工作做法是很不可取的。鄧小平同志說:“‘實事求是’是馬克思主義的精髓。”也就是說,一切要以遵循客觀實際為原則,不能陷入形式主義,教條主義的怪圈。就連恩格斯也說過:“馬克思主義不是教條,而是方法?!敝朴喌墓ぷ髟瓌t,都必須結合實際情況加以應用,這樣才能取得良好的效果。
    第三,在設計工作中存在創(chuàng)新方法的問題。世界上任何事物都有其規(guī)律性,必須要認清事物發(fā)展的規(guī)律,才能掌握工作方法。在設計創(chuàng)新工作(歡迎訪中,我也想干好,可因為性格原因,總是不得要領。如果別人告訴我1+2=3,下次要再問我這個問題,我也許可以答出來??梢菃栁?+1等于幾的話,我也許就百思不得其解了。有個楚國人,他家的桌子腿壞了,妻子讓他去樹林里砍根合適的樹杈,來做桌子腿。那個人背著斧子在樹林里轉了大半天,最后灰溜溜地回來了。妻子問他:“你砍的樹杈呢?”他喪氣地說;“我在樹林里轉了大半天,沒有象桌子腿那樣向下長的樹杈?!?BR>    也許我們會笑那個楚國人,可我們在日常設計創(chuàng)新生活中,不也常犯和那個楚國人同樣愚蠢的錯誤嗎?一方面,在實際設計創(chuàng)新工作中,要培養(yǎng)敏銳的洞察力,對世界萬物給予持久的注視,培養(yǎng)強烈的好奇心。威廉·莎士比亞說:“天地間未知事物之多,遠超出我們的哲思冥想?!眮啔v山大·貝爾將其新發(fā)明物——電話,熱情洋溢地向馬克·吐溫說明,并邀請他參與投資。馬克·吐溫說:“用一跟電線和幾里外的朋友說話,這未免太不可思議了吧。我或許是個傻瓜,但絕不是大傻瓜。”馬克·吐溫用他的筆為他賺了數百萬美元。然而,他卻失去了他一生中最大的一次機會。這是作為一個創(chuàng)意工作者,必須具體的工作態(tài)度。另一方面,在理論上也要不斷地學習。世界萬物是不斷變化發(fā)展的,世界是運動的,靜止只是相對的。所以,我們必須用變化發(fā)展的眼光看問題。任何事物,理論都具有時空性。比如,封建思想在兩千五百年前是進步的,促進了社會的進步和時代的發(fā)展,對人類社會起到了積極的作用??蓛汕灏倌旰?,封建思想就落伍了,阻礙了社會的進步和時代的發(fā)展,對人類社會起了消極的作用。因此,不斷的學習,才能避免被扔進歷史的垃圾堆。這是作為一個創(chuàng)意工作者工作靈魂。
    另外,在平時的設計創(chuàng)新生活中,應注意謙虛,防止驕傲自滿。元末,謀士朱升向朱元璋提出了“高筑墻,廣積糧,緩稱王”的戰(zhàn)略,從而使朱元璋一匡天下,建立了近三百年的明王朝。那么,我們在平時的創(chuàng)新學習中也應當如此,應多注意豐富自己的創(chuàng)新知識,而不是向別人顯示自己的才華。唐代政治家,文學家魏征曾說過:“求木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其泉源;思國之安者,必積其德義?!惫畔ED著名哲學家蘇格拉底也說過:“我只知道一件事,那就是我什么都不知道?!眰ゴ蟮恼苋松星胰绱耍蚁胛覀兙透鼞嘧x些書來豐富自己。讀書是一種文化底蘊的培養(yǎng),他能使人類的尊嚴感,同情心,憐憫心,互助精神,犧牲精神等人類一切美好的品格復活起來。當我們翻開第一頁書時,我想我們的人生才真正從這里開始。
    下面,我想談談對待批評應采取的態(tài)度。每個人都喜歡聽到贊頌的話,但贊頌的話只能使人飄飄欲仙,從而找不到自己真正的靈魂。我每天都照鏡子,頭發(fā)亂了,我會用梳子把它梳理整齊,臉上有污點,我會馬上用毛巾把它擦拭干凈??僧攧e人象鏡子一樣告訴我,頭發(fā)亂了,或是臉上有污點,我就會很不痛快。我即使相信,也不會承認我的缺陷,甚至對鏡子式的人物進行反擊,心想:“丫怎么這操性呀。”人們把鏡子摔得粉碎,是因為鏡子讓他們看到了自己的丑陋。
    鏡子真實的反映了我們的客觀,而我們的心態(tài)是不是更應該平和呢?我認為對待批評首先要有一個寬廣的胸懷,容人的氣度。寬廣的胸懷,不是靠天天鍛煉胸肌練就出來的。只要我們認為它是真正的美,就完全可以獲得這種美德。大庭廣眾之下暴跳如雷,好象是讓大家閑暇之余看的一道無聊的風景。動不動就火冒三丈不是正直,而是缺乏涵養(yǎng),缺少風度的表現。其實有的時候,總想當面檢討,可也許是因為嘴小的緣故,好多話從嘴里擠不出來。今后,凡事應冷靜,推己及人,客觀地看問題。就象打官司,聽被告講時,就要站在被告的立場上。聽原告講時,就要站在原告的立場上,這才是哲學意義上的客觀。如果遇到批評,能冷靜地分析自己錯在哪里,并勇敢地承認自己的錯誤,那么這種偉大的人格魅力將是一筆曠日持久的財富。
    中國有句古話;“有心為善,其善不賞;無心為惡,其惡不罰?!睂τ诓恢雷约菏欠稿e誤的,應向他們指點迷津,達到思想上的溝通,這樣才有利于改正錯誤。而對于有意犯錯的,則應當頭棒喝。堯是普通人時,連他的鄰居也不聽他的。而南面稱王后,則令行禁止,號令天下。如此看來,還必須恩威并施,才能達到更好的效果。
    設計工作報告總結篇十四
    20xx年5月我被委任負責xx大廈項目部的設計施工負責工作。20xx年即將過去,我總結自己的工作情況。
    1、對內的工作情況。根據項目的情況及要求,每月的月底統(tǒng)計當月的實際工程項目管理情況并及時圓滿處理解決項目現場隨時發(fā)生的問題。及時參加公司及公司項目進度相關分析會議,對項目部每月的現場管理情況作出分析報告,對于工程進展情況按每個樓層每個分項工程進行分析及管理,及時給出合理化建議,并記錄全部的現場管理日志,及時將公司項目部及業(yè)主相關會議內容作到上傳下達,指定到位。
    在實際的施工過程中,根據現場的實際情況,對工程設計管理中存在的問題做出科學化、合理化的調整,使該項目管理工作規(guī)范化。為工程進展得以順利的進行。在平時的工作中尤其是工程設計方面總是積極地配合相關項目經理進行相關工程管理。
    根據公司的規(guī)定并結合項目部的實際情況,起草一些工程管理及工程設計方面的文章及稿件,對工程項目現場盔行針對性的跟蹤管理。每月初完成本項目部的上月的實際項目管理任務(包括業(yè)主方及項目設計用材的講解、分析并及時向項目領導匯報),在施工過程中,實行定向管理和項目設計跟蹤控制,為項目管理水平的提升,做到科學化、人性化的有利措施,同時為項目部及時提供一些經營資料和相關數據,及時做好項目的設計管理及現場協(xié)調工作。并及時參加項目的相關會議,按公司的規(guī)章制度進行值班等。
    2、對外(對業(yè)主和監(jiān)理及材料供應商等)的工作情況。每月月底向業(yè)主提交下月的材料計劃及項目設計工作安排,預計下月的施工管理及預測各項的管理中可能發(fā)生的相關問題,盡量控制和保證下月工程順利進行。
    并及時與監(jiān)理核對工程量,及時向業(yè)主進行工程簽證,做好相關工程項目的管理工作,特別是一些工程設計方面的問題,及時的審核、確認材料供應商的深化加工圖紙,并積極的配合業(yè)主做好相關工作,以便使材料供應商能及時加工生產,使得工程順利施工。
    總之,在工程項目設計管理上及時、準確、實事求是、把握住管理方向,對內對外相關管理工作資料齊全、用足政策、把握機會、隨時處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關系,隨時遇到工作問題,及時與領導聯(lián)系匯報,以便尋找更好的解決問題的辦法,爭取為公司創(chuàng)造最大的利潤。
    做好了xx大廈工程項目的設計管理、匯報及送審工作。
    本人在工作中,吃苦耐勞,無怨無悔,以高度的責任心、榮譽感與高度的政治覺悟性,總是以公司利益為重,以公司大局為重,以公司榮譽為重。想為公司所想,做為公司所做。在工作中積極參加公司的相關工作會議;積極參加工程現場管理;積極參加工程設計管理。無論自己在項目部的工作多忙,總是服從公司領導的各項工作安排,認真執(zhí)行首長的命令;無論工程項目部的事情有多忙,本人總是投以無比的熱情和專業(yè)知識,加班加點,科學合理地利用時間,圓滿完成了項目部的各項任務,同時又完成了公司安排的其他任務。
    自從我加入公司以來,發(fā)現公司的各項規(guī)章制度在逐步改善和進一步的完善,本人在強列的工作責任心和榮譽感的感召下,忘我而積極的適應這種情況,以公司各項現行的規(guī)章制度和精裝工程師的職業(yè)道德為準則,及時做好本人的各項工作,為企業(yè)做好本人力所能及的工作。
    我在工作之余非常注意收集國內國際有關精裝設計資料及相關文件,并努力學習和鉆研建筑工程設計管理及建筑工程項目管理方面的技巧等業(yè)務知識。努力學習計算機知識及建筑英語方面知識等,以便不斷的提高自己的工作效率和管理水平。
    以上為本人粗略的個人工作小酷,請領導審閱,如工作上有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。
    設計工作報告總結篇十五
    20xx年5月我被委任負責xx大廈項目部的設計施工負責工作。20xx年即將過去,我總結自己的工作情況。
    我能按照公司及公司項目部的各項規(guī)章制度,按時保質保量地完成公司及公司項目部的各項經營管理工作。
    1、對內的工作情況。根據項目的情況及要求,每月的月底統(tǒng)計當月的實際工程項目管理情況并及時圓滿處理解決項目現場隨時發(fā)生的問題。及時參加公司及公司項目進度相關分析會議,對項目部每月的現場管理情況作出分析報告,對于工程進展情況按每個樓層每個分項工程進行分析及管理,及時給出合理化建議,并記錄全部的現場管理日志,及時將公司項目部及業(yè)主相關會議內容作到上傳下達,指定到位。
    在實際的施工過程中,根據現場的實際情況,對工程設計管理中存在的問題做出科學化、合理化的調整,使該項目管理工作規(guī)范化。為工程進展得以順利的進行。在平時的工作中尤其是工程設計方面總是積極地配合相關項目經理進行相關工程管理。
    根據公司的規(guī)定并結合項目部的實際情況,起草一些工程管理及工程設計方面的文章及稿件,對工程項目現場進行針對性的跟蹤管理。每月初完成本項目部的上月的實際項目管理任務(包括業(yè)主方及項目設計用材的講解、分析并及時向項目領導匯報),在施工過程中,實行定向管理和項目設計跟蹤控制,為項目管理水平的提升,做到科學化、人性化的有利措施,同時為項目部及時提供一些經營資料和相關數據,及時做好項目的設計管理及現場協(xié)調工作。并及時參加項目的相關會議,按公司的規(guī)章制度進行值班等。
    2、對外(對業(yè)主和監(jiān)理及材料供應商等)的工作情況。每月月底向業(yè)主提交下月的材料計劃及項目設計工作安排,預計下月的施工管理及預測各項的管理中可能發(fā)生的相關問題,盡量控制和保證下月工程順利進行。
    并及時與監(jiān)理核對工程量,及時向業(yè)主進行工程簽證,做好相關工程項目的管理工作,特別是一些工程設計方面的問題,及時的審核、確認材料供應商的深化加工圖紙,并積極的配合業(yè)主做好相關工作,以便使材料供應商能及時加工生產,使得工程順利施工。
    總之,在工程項目設計管理上及時、準確、實事求是、把握住管理方向,對內對外相關管理工作資料齊全、用足政策、把握機會、隨時處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關系,隨時遇到工作問題,及時與領導聯(lián)系匯報,以便尋找更好的解決問題的辦法,爭取為公司創(chuàng)造最大的利潤。
    做好了xx大廈工程項目的設計管理、匯報及送審工作。
    本人在工作中,吃苦耐勞,無怨無悔,以高度的責任心、榮譽感與高度的政治覺悟性,總是以公司利益為重,以公司大局為重,以公司榮譽為重。想為公司所想,做為公司所做。在工作中積極參加公司的相關工作會議;積極參加工程現場管理;積極參加工程設計管理。無論自己在項目部的工作多忙,總是服從公司領導的各項工作安排,認真執(zhí)行首長的命令;無論工程項目部的事情有多忙,本人總是投以無比的熱情和專業(yè)知識,加班加點,科學合理地利用時間,圓滿完成了項目部的各項任務,同時又完成了公司安排的其他任務。
    自從我加入公司以來,發(fā)現公司的各項規(guī)章制度在逐步改善和進一步的完善,本人在強列的工作責任心和榮譽感的感召下,忘我而積極的適應這種情況,以公司各項現行的規(guī)章制度和精裝工程師的職業(yè)道德為準則,及時做好本人的各項工作,為企業(yè)做好本人力所能及的工作。
    我在工作之余非常注意收集國內國際有關精裝設計資料及相關文件,并努力學習和鉆研建筑工程設計管理及建筑工程項目管理方面的技巧等業(yè)務知識。努力學習計算機知識及建筑英語方面知識等,以便不斷的提高自己的工作效率和管理水平。
    以上為本人粗略的個人工作小結,請領導審閱,如工作上有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。
    設計工作報告總結篇十六
    我于20xx年7月畢業(yè)于xxx本科,獲建筑學學士學位。同年8月至至今在xxx就職于第二設計院。畢業(yè)以來,在xx的培養(yǎng)和鍛煉下,通過許多工程設計的實踐設計,提高了自己對建筑設計工作的認識和理解;并在設計工作中不斷成長和完善;已經從一個僅懂理論知識的學生成長為一個既掌握理論知識,又有工程設計實踐經驗和施工經驗的工程技術人員。
    在過去5年的時間里,我嚴格要求自己,工作任勞任怨,服從項目安排。對所有分配的項目,均認真按時保質保量完成設計任務,在歷次考評中均為合格或優(yōu)良。在工作中注重設計理論結合實際,不斷總結,不斷積累經驗,不斷學習新知識,新科技,擴大知識面,已經能主設各類大、中型民用及工業(yè)項目本專業(yè)的設計工作,具有較好的方案設計能力,施工圖設計能力及處理現場施工問題的能力;同時也能熟練地運用計算機繪圖、計算及文字處理等。在院、所領導的教誨培養(yǎng)下,以及廣大同事的指點幫助下,已逐步成為所里建筑專業(yè)的技術骨干。
    任職以來,我先后參與主要設計項目xx項。其中參與大型方案設計xx項,完成施工圖設計18項;作為項目負責人7項。
    xxxx設計研究院有限公司(20xx年7月底至今)。
    (以上項目我主要作為建筑專業(yè)負責人之一或者主要設計人員完成全部設計)。
    在各個工程實施中,我積極配合甲方和施工單位,及時處理施工過程中出現的各種問題。在施工現場,我既堅持原則,又充分考慮各方困難,靈活處理問題。經過同甲方、監(jiān)理和施工單位的配合處理,加快了施工進度,保證了工程質量,取得了較好的經濟效益。也加深了我對專業(yè)知識的理解。真正做到了理論與實踐相結合。
    我于20xx年順利通過了全國職稱外語考試b級及全國計算機應用能力考試3個模塊,成績均為合格。
    回顧工作這幾年所取得的成果,除了自己付出的努力和汗水外,更離不開單位領導對我的信任、關懷和培養(yǎng);以及廣大同事朋友對我的悉心指導和幫助。通過完成多次設計工作及擔任項目負責人,使我逐步提高了設計業(yè)務能力和協(xié)調處理各方關系的能力。同時通過所做的每一項工作的不斷總結,積累經驗,不斷創(chuàng)新,使我能夠認真思考,努力奮進,按時按質地完成單位交給我的各項生產任務。五年的成長,只是設計事業(yè)長河中的一小段,雖然取得了一點成績,但我仍有很長的路要走。在今后的工作中,我將以更高的標準嚴格要求自己,一如既往勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)地工作,將本著我院“質量為本,精心設計,竭誠服務,顧客滿意”的質量方針,努力學習國內外的先進技術和知識,不斷充實自己,提高自己的工作能力和業(yè)務水平,為我院及祖國的建設事業(yè)多做貢獻!
    設計工作報告總結篇十七
    尊敬的各位領導:
    您好!來到xx這個大家庭不知不覺就三個月了,回想這段時間,我為自己的選擇而感到高興,無論是工作環(huán)境還是工作氛圍,都是我經歷過最理想的。領導的關懷、同事的教導和幫助,讓我跳出以前的行業(yè)屬性,融入到這個溫暖的大集體。
    公司同事年齡都很年輕,所以自然而然在一起溝通交流都很順暢。我自認為還沒老,但和很多同事比起來真的是老大哥了,我從他們身上看到了更多的激情、活力和快樂,而這些也時刻影響著我。公司和部門經常組織的一些聚會活動也很好的促進了同事之間的感情,在這里沒有勾心斗角、爾虞我詐,更多的是理解和關懷。
    來到xx雖然才只有短短的3個月,但是讓我學到了很多很多,比如設計水平也有一些小的提高,思想也成熟了不少,做事也慢慢變得有規(guī)律了,不再向以前那么拖拉了,讓我自信了很多,也發(fā)現自己其實很優(yōu)秀!回想這三個月,我要感恩各級領導的關懷、教育和培養(yǎng);感懷工作環(huán)境的和諧、融洽和溫馨;感謝身邊同事的支持和幫助;同時也要感謝培訓學校李明友老師當初的大力舉薦。正是這種優(yōu)良的環(huán)境氛圍和厚重的人文情懷,才使得我能在三個月里順利轉正。想想這三個月,工作中我有取得成績時的喜悅和激動,也有失敗時的沮喪和痛苦。但我更多的還是收獲。
    雖然收獲了很多,但是在學習中我還是深刻了解到自身很多的不足,需要提高并改正。主要表現在以下幾個方面:
    1、嚴把工作流程,有效的與各部門同事溝通,提高工作效率。
    2、突破設計思路,提高設計眼界,不要只局限于當前的事物。把握整體設計方向,處理好細節(jié)處,增強畫面美觀度。在設計風格上,嘗試多種設計風格,將多種設計元素結合大眾喜好做出方案。
    3、學無止境,“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習專業(yè)知識和了解業(yè)務知識,通過多看、多想、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。同時要不斷鍛煉自己的膽識和毅力,工作上、做人做事上都要非常細心,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,不能魯莽行事,積極、熱情、細致地的對待每一項工作指令。
    4、“態(tài)度決定一切”。作為公司的一名員工,嚴謹的工作態(tài)度,是我應盡的責任和義務。作為一名平面設計師,不斷地開拓設計思路,更好的與市場融合,是我目前需要改進和加強的,所以我會和公司一起努力,為公司的不斷壯大,更好的發(fā)展,來盡自己的一份微薄之力。
    過去的三個月,是不斷學習、不斷充實的三個月,是積極探索、逐步成長的三個月。當然,初到公司,難免經驗不足,在設計知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,專業(yè)技能也得到了加強。在此,我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,感謝你們對我工作中出現的失誤提醒和指正。在今后的工作中,我將努力找準自己的定位,盡自己的所能為公司作出貢獻,同時也為自身謀求一個更大的進步。
    設計工作報告總結篇十八
    經過一個多月的努力我的畢業(yè)設計終于完成了,但是現在回想起來做畢業(yè)設計的整個過程,頗有心得,其中有苦也有甜,艱辛同時又充滿樂趣,不過樂趣盡在其中!通過本次畢業(yè)設計,沒有接受任務以前覺得畢業(yè)設計只是對這幾年來所學知識的單純總結,但是通過這次做畢業(yè)設計發(fā)現畢業(yè)設計不僅是對前面所學知識的一種檢驗,而且也是對自己能力的一種提高。
    這次畢業(yè)設計要求設計一個水塔水位自動控制系統(tǒng),自行設計這對我將來踏上工作崗位是非常有幫助的。盡管上一屆的同學已經完成的非常出色,但是我仍然希望通過自己的努力完成設計并希望有所突破。這也是我對自己的考驗。于是本次設計過程中我完全按照軟件設計步驟的要求來進行,從課題分析開始,再進行總體設計、詳細設計,最后到系統(tǒng)實現。每一步都讓我將理論學習的知識應用到實踐中去。也使我掌握了一整套規(guī)范的設計操作流程。
    在課題分析階段,由于本次是設計一個單片機控制系統(tǒng),所以對其中的單片機的工作分析尤為重要。對指導老師提供的資料必須要吃透。這是關鍵,從查閱資料、提出問題,到慢慢一一解決問題,老師給了我很大的幫助。
    在總體設計階段,由于課題分析做的比較全面,很快就對系統(tǒng)的功能,控制機制有了充分的認識,形成了自動控制流程圖.
    詳細設計階段,首先考慮各電路模塊的主要功能及軟件的設計,分別進行安裝調試。其次,將寫好的程序進行上機調試,這時就遇到了非常大的困難,煩瑣的接口采集數據,分析數據,檢測,調用,很容易出錯。
    最后,系統(tǒng)運行環(huán)節(jié)。對已完成的程序和硬件系統(tǒng)相結合。調試時,由于控制邏輯上出現了一點問題,使得硬件和軟件不能完全統(tǒng)一。當時我心里是非常焦急的,這一出錯也意味著前功盡棄。然而,在指導老師的分析與鼓勵下,我重新糾錯找到了錯誤并改正。使我意識到今后不論遇到什么情況都要分析原因,列出可能的情況后,沉著應對,必然能化險為夷。
    下面我對整個畢業(yè)設計的過程做一下簡單的總結。
    第一,接到任務以后進行選題。選題是畢業(yè)設計的開端,選擇恰當的、感興趣的題目.
    第二,題目確定后就是找資料了。查資料是做畢業(yè)設計的前期準備工作,到圖書館、書店、資料室去雖說是比較原始的方式,但也有可取之處的??傊还芡ㄟ^哪種方式查的資料都是有利用價值的,要一一記錄下來以備后用。
    第三,通過上面的過程,已經積累了不少資料,對所選的題目也大概有了一些了解,這一步就是在這樣一個基礎上,綜合已有的資料來更透徹的分析題目。
    第四,有了研究方向,就要動手實現。編寫源代碼的`時候最好是編寫一個小模塊就進行調試,這樣可以避免設計的最后出現太多的錯誤而亂成一團糟。一步步地做下去之后,你會發(fā)現要做出來并不難,只不過每每做一會兒會發(fā)現一處錯誤要修改,就這樣在不斷的修改調試,再修改再調試。
    第五,寫論文能提升以下幾個方面的能力:
    1、文字表述:論文里的語言非常講究,這方面需要繼續(xù)加強。
    2、交流、討論:文章的大致內容寫完后,一定要和老師、其他同學多交流,讓他們多提點建議。一些計量軟件使用方法,可以向學長們請教。
    3、細心:模型公式編輯、標點符號、文章各段格式等,都需要細心。
    4、搜索:需要搜索很多資料,如何在短時間找到你想要得資料,得在搜索關鍵詞上有所設置才行。一些好的統(tǒng)計數據網站,需要隨時記錄下來,以便日后繼續(xù)使用。
    我的心得也就這么多了,總之,這次畢業(yè)設計讓我學習到很多。雖然結束了,但這只能是一個開始。今后作為技術員,要學習的規(guī)范,程序設計語言還有很多。怎樣使自己從普通的pg升為se,在微型計算機控制領域,要學的實在太多,僅大學生涯所學實在有限。我們只有對自己有了更高的要求,才能作為動力不斷取得新的成績!不管學會的還是學不會的的確覺得困難比較多,真是萬事開頭難,不知道如何入手。
    在此要感謝我的指導老師xx老師對我悉心的指導,感謝老師給我的幫助。在設計過程中,我通過查閱大量有關資料,與同學交流經驗和自學,并向老師請教等方式,使自己學到了不少知識,也經歷了不少艱辛,但收獲同樣巨大。在整個設計中我懂得了許多東西,也培養(yǎng)了我獨立工作的能力,樹立了對自己工作能力的信心,相信會對今后的學習工作生活有非常重要的影響。而且大大提高了動手的能力,使我充分體會到了在創(chuàng)造過程中探索的艱難和成功時的喜悅。雖然這個設計做的也不太好,但是在設計過程中所學到的東西是這次畢業(yè)設計的最大收獲和財富,使我終身受益。
    老師對我悉心的指導,感謝老師給我的幫助。在設計過程中,我通過查閱大量有關資料,與同學交流經驗和自學,并向老師請教等方式,使自己學到了不少知識,也經歷了不少艱辛,但收獲同樣巨大。在整個設計中我懂得了許多東西,也培養(yǎng)了我獨立工作的能力,樹立了對自己工作能力的信心,相信會對今后的學習工作生活有非常重要的影響。而且大大提高了動手的能力,使我充分體會到了在創(chuàng)造過程中探索的艱難和成功時的喜悅。雖然這個設計做的也不太好,但是在設計過程中所學到的東西是這次畢業(yè)設計的最大收獲和財富,使我終身受益。
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    設計工作報告總結篇十九
    通過對西柞高速公路、永咸高速公路的實地實習認識,使我們對高速公路的路基處理、瀝青路面的施工、道路的設計、公路橋梁的設計與施工以及其它公路相關設施的設計與布置,有了一次全面的感性認識,加深了我們對所學課程知識的理解,使學習和實踐相結合。
    20xx年5月27日―6月10日。
    西柞高速公路、永咸高速公路的部分施工工地。
    西安至柞水高速公路起于西安繞城高速公路南段曲江互通式立交,止于柞水縣九里灣,路線全長64、714公里。
    永壽至咸陽公路是國家規(guī)劃的西部大通道銀川至武漢高速公路在陜西省境內的重要路段,也是陜西省公路主骨架的重要組成部分,是全國12條公路勘察設計典型示范工程之一。本項目是在建的鳳翔路口至永壽高速公路向東延伸段,已建成的西安至咸陽高速公路向西延伸段,途經西安咸陽國際機場。
    路基的實習主要在永咸高速公路的部分施工工地包括了地基處理、路堤、橋涵等內容。
    1、路基處理:
    該路段位于濕陷性黃土地區(qū),處理辦法就是換填土法。就是將上面80公分路床范圍內的多余的土全部挖掉,然后分層回填上50公分的素土,上面是沙粒。但是這種情況很不好的一點就是沙粒遇到水之后,水還會下滲到路基的黃土上,破壞了了其穩(wěn)定性。于是對原設計進行了變更,就是將原來80公分的土挖掉,先進行全段碾壓,碾壓后回填上40cm素土,再上面40cm5%的石灰土,然后在兩側設計盲溝。
    對于濕陷性黃土有兩種處理方法:一是沖擊碾壓,二是強夯法。對比二者機能后,該路段全部強夯處理。處理方法工序是:首先進行清表;然后就是按照設計要求打網格,進行土方調配設計;最后確定機械的夯實機能(120噸米,60噸米)。
    另外,對結構物的處理。由于濕陷性黃土對結構物會有很大的影響,處理方法就是先把基坑開挖,然后用大噸級機械進行強夯,保證結構物安全。
    對于路堤的處理,用碾壓夯實法。其機理是:土是三相體,土粒為骨架,顆粒之間的孔隙為水分和氣體所占據。壓實的目的在于使土粒重新組合,彼此擠緊,孔隙縮小,土的單位重量提高,形成密實整體,最終導致強度增加,穩(wěn)定性提高。
    方法是先原地面進行碾壓,用環(huán)刀法測定密實度;再進行分層填土碾壓,用灌沙法測密實度。壓實是應注意:在機具類型、土層厚度及行程遍數已經選定的條件下,壓實操作時宜先輕后重、先慢后快、先邊緣后中間(超高路段等需要時,則宜先低后高)。壓實時,相鄰兩次的輪跡應重疊輪寬的三分之一,保持壓實均勻,不漏壓,對于壓不到的邊角,應輔以人力或小型機具夯實。壓實全過程中,經常檢查含水量和密實度,以達到符合規(guī)定壓實度的要求。
    土方施工的工序是:粗平――放樣――打灰線――精平――測壓實度。
    設計工作報告總結篇二十
    20xx年5月我被委任負責大廈項目部的設計施工負責工作。20xx年即將過去,我總結自己的工作情況。
    1、對內的工作情況。根據項目的情況及要求,每月的月底統(tǒng)計當月的實際工程項目管理情況并及時圓滿處理解決項目現場隨時發(fā)生的問題。及時參加公司及公司項目進度相關分析會議,對項目部每月的現場管理情況作出分析報告,對于工程進展情況按每個樓層每個分項工程進行分析及管理,及時給出合理化建議,并記錄全部的現場管理日志,及時將公司項目部及業(yè)主相關會議內容作到上傳下達,指定到位。
    在實際的施工過程中,根據現場的實際情況,對工程設計管理中存在的問題做出科學化、合理化的調整,使該項目管理工作規(guī)范化。為工程進展得以順利的進行。在平時的工作中尤其是工程設計方面總是積極地配合相關項目經理進行相關工程管理。
    根據公司的規(guī)定并結合項目部的實際情況,起草一些工程管理及工程設計方面的文章及稿件,對工程項目現場盔行針對性的跟蹤管理。每月初完成本項目部的上月的實際項目管理任務(包括業(yè)主方及項目設計用材的講解、分析并及時向項目領導匯報),在施工過程中,實行定向管理和項目設計跟蹤控制,為項目管理水平的提升,做到科學化、人性化的有利措施,同時為項目部及時提供一些經營資料和相關數據,及時做好項目的設計管理及現場協(xié)調工作。并及時參加項目的相關會議,按公司的規(guī)章制度進行值班等。
    2、對外(對業(yè)主和監(jiān)理及材料供應商等)的工作情況。每月月底向業(yè)主提交下月的材料計劃及項目設計工作安排,預計下月的施工管理及預測各項的管理中可能發(fā)生的相關問題,盡量控制和保證下月工程順利進行。
    并及時與監(jiān)理核對工程量,及時向業(yè)主進行工程簽證,做好相關工程項目的管理工作,特別是一些工程設計方面的問題,及時的審核、確認材料供應商的深化加工圖紙,并積極的配合業(yè)主做好相關工作,以便使材料供應商能及時加工生產,使得工程順利施工。
    總之,在工程項目設計管理上及時、準確、實事求是、把握住管理方向,對內對外相關管理工作資料齊全、用足政策、把握機會、隨時處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關系,隨時遇到工作問題,及時與領導聯(lián)系匯報,以便尋找更好的解決問題的辦法,爭取為公司創(chuàng)造最大的利潤。
    做好了大廈工程項目的設計管理、匯報及送審工作。
    本人在工作中,吃苦耐勞,無怨無悔,以高度的責任心、榮譽感與高度的政治覺悟性,總是以公司利益為重,以公司大局為重,以公司榮譽為重。想為公司所想,做為公司所做。在工作中積極參加公司的相關工作會議;積極參加工程現場管理;積極參加工程設計管理。無論自己在項目部的工作多忙,總是服從公司領導的各項工作安排,認真執(zhí)行首長的命令;無論工程項目部的事情有多忙,本人總是投以無比的熱情和專業(yè)知識,加班加點,科學合理地利用時間,圓滿完成了項目部的各項任務,同時又完成了公司安排的'其他任務。
    自從我加入公司以來,發(fā)現公司的各項規(guī)章制度在逐步改善和進一步的完善,本人在強列的工作責任心和榮譽感的感召下,忘我而積極的適應這種情況,以公司各項現行的規(guī)章制度和精裝工程師的職業(yè)道德為準則,及時做好本人的各項工作,為企業(yè)做好本人力所能及的工作。
    我在工作之余非常注意收集國內國際有關精裝設計資料及相關文件,并努力學習和鉆研建筑工程設計管理及建筑工程項目管理方面的技巧等業(yè)務知識。努力學習計算機知識及建筑英語方面知識等,以便不斷的提高自己的工作效率和管理水平。
    以上為本人粗略的個人工作小酷,請領導審閱,如工作上有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。
    設計工作報告總結篇二十一
    通過設計院的實習,了解建筑師的基本工作程序、工作方法、職業(yè)素質要求,畢業(yè)后能更好適應市場的發(fā)展和社會的要求,同時,也是檢驗學生在校的學習下的成果,彌補課堂學習之不足,提高綜合設計的技能,以達到專業(yè)培養(yǎng)的目標,建筑設計院實習工作報告。
    1.了解設計院的工作程序,建筑師的基本工作內容和工作方法。
    2.了解設計院不同專業(yè)相互合作方式,學習建筑師的職業(yè)素質、及協(xié)調能力。
    3.結合實際工作,學習運用計算機繪圖,進行建筑設計方案和建筑施工圖的繪制。
    1.了解設計院的工作和程序,建筑師的基本工作內容和工作方法,了解設計院的不同工種的基本工作內容和合作方式。
    2.了解有關建筑設計的法規(guī)、規(guī)范、標準。結合實習工作,在實習單位的指導老師的具體安排下,學習運用計算機繪圖,進行建筑設計方案或建筑施工圖的繪制。
    3.指導老師檢查指導實習工作。
    20xx――20xx學年第二學期教學周1―17周。
    地點:河南省鄭州市金水路299號浦發(fā)國際金融中心9樓。
    單位:中國建筑技術集團有限公司中南設計院。
    大四下學期,我有幸來到中國建筑技術集團有限公司中南設計院實習,在為期四個月之久的實習期里,我進一步了解了建筑的深刻內涵,從書面的理論水平攀升到與實際結合的新的高度,同時,對具體設計流程,平面圖,立面圖,剖面圖以及效果圖的要求規(guī)范都有了更深層的體會,空間概念也逐漸明晰,對未來有了新的定位,相信這段實習經歷在我未來的建筑設計生涯中將發(fā)揮不可替代的作用。
    設計工作報告總結篇二十二
    摘要:文章根據作者長期從事消防工程設計實踐的體會,提出消防設計中存在和值得注意的問題及處理意見。
    關鍵字:消火栓控制按鈕自動噴淋系統(tǒng)預留噴淋主管。
    1消火栓箱按鈕啟泵的設計。
    大消防設計中,消防泵的啟動一般有三種方法。第一種方法:就地手動控制,即消防泵和其控制柜(控制柜上的轉換開關有三個位置:手動、停止、自動)均位于地下水泵房內,可按控制按鈕直接啟泵;第二種方法:遠程啟泵,即從水泵房控制柜布管穿線到至消防中控室聯(lián)動臺,可遠程啟泵;第三種方法:自動啟泵,即大樓內各層均安裝有幾個消火栓箱,箱內設有自動動作按鈕。將按鈕線路相連至消防泵控制柜,任一個按鈕動作均可自動啟泵。
    需要說明的是:第一種方法中濾布,轉換開關應位于手動位置。第二、第三種方法中,轉換開關應置于自動位置。
    就第三種啟泵方式而言,多年來有兩種設計方法。第一種方法:需要將每一個消火栓箱內按鈕的電氣線路串聯(lián)后,直接接入消防水泵的控制柜線路中(一個40000m2左右的大廈,就約有100個消火栓箱)。如此多的按鈕串聯(lián)在一起,運行和維護中就容易出現問題。
    由于消火栓箱內的按鈕完全靠玻璃壓下,安裝時,稍一使勁,玻璃就會破碎;稍一松動,按鈕就會彈起。由于產品質量、安裝質量等方面的因素,幾百個按鈕隨時都有可能因誤動作引發(fā)啟泵。如果是由于玻璃破碎而引起的啟泵,較易查找排除;但如果僅是由于玻璃松動而引起的啟泵,壓濾機濾布管理人員查找起來就會非常困難。需將幾百個按鈕逐個打開玻璃片檢查線路才可找出故障點。而且消防泵會因頻繁啟動而影響水泵電機壽命。又因為水泵電機每次啟動時電流較大,頻繁啟動,電機過熱會將電機燒壞。更嚴重的是:此時消火栓系統(tǒng)管網處于密閉狀態(tài),無出水處,管網壓力增大,嚴重的會因管網承壓過大而爆裂,導致系統(tǒng)癱瘓。
    當真有火情發(fā)生時,通常會出現較混亂狀況,且人群中絕大多數都是未經培訓的非專業(yè)人員,不可能區(qū)別手動報警器的報警功能和破碎按鈕的啟泵功能。即使是打碎了玻璃,按鈕彈起,消防泵已啟動,也不可能知道如何打開消火栓槍和水帶,無法控制壓力在0.30mpa左右的消火栓栓槍。此時,管網仍面臨壓力驟增,引發(fā)事故的危險。
    為了避免上述問題,近年來幾乎所有的設計和施工均把同一層面的消火栓箱按鈕連接在一個模塊上,每一個模塊設一個地址碼。通過系統(tǒng)總線接入消防中控室主機。當任一個按鈕劫,無論是誤動作還是人為啟動,消防中心收到該地址碼的信號后,都能很容易找到報警的層面和位置,經專業(yè)人員判定實際情況后,再采取相應措施。為樣既避免了誤動作所引起的危險,也可以在發(fā)現真的火情時,通知專業(yè)人員處理。
    實踐證明這是一種較好的控制方法。但目前一些建設較早并已投入使用的大樓,仍沿用著第一種控制方式,建議應極早改造。
    2消防噴淋系統(tǒng)設計。
    每一個建筑物的建設需幾年時間,而由于其使用功能和最終用戶的不確定性,在初步設計時,各個系統(tǒng)均采用預留的辦法。而預留的條件受到初期開發(fā)規(guī)模、開發(fā)商的投資計劃、設計人員的經驗等多種因素的影響,其預留條件的優(yōu)劣直接影響后期的建設、施工及使用功能的實現。噴淋系統(tǒng)的設計是很典型的一例。
    一般而言,在辦公樓中,最初設計時,辦公樓層的格局是無法確定的。所以,各層的辦公區(qū)域均按大開間考慮。
    當環(huán)狀噴淋干管僅設計為dn80,支管為dn50時,對于大開間辦公室來說,本層的總噴數約為65個,是滿足設計要求的。但當大樓的用戶根據工作需要重新確定辦公格局,將大開間分割成小氣辦公室,則本層總安裝噴頭數將要大于100個,dn50的支管將多于14個噴頭。這們,環(huán)狀干管dn80和支管dn50就不能滿足消防的要求。
    由于增加許多噴頭,導致了預留噴淋主管管徑偏小的問題。管徑偏小則不能滿足裝修變化和改動后的消防用水量。噴濟增加,使部分管網系統(tǒng)阻力增大,主要影響到管網末端。如樓頂上最高的兩層,使管網系統(tǒng)的最不利點的工作壓力不能滿足于消防的要求。這種情況在工程中普遍存在。
    實際工程中可采取以下幾處理辦法:其一,更換主管,改為更大直徑的管路。但因噴淋主管在前期均已安裝完成,返工拆除再重新安裝,工程量極大;其二,重新進行消防水泵的選型,加大投資;其三,依據實際改動情況,重新進行噴淋系統(tǒng)管網水力計算,校核原設計所選消防水泵的流量、揚程能否滿足要求。若能滿足管網最不利點的壓力,可以不用換泵。但部分噴淋支管的管道流速將大大增加,管網系統(tǒng)是不合理的。
    根本的解決方法是:根據消防規(guī)范,結合具體情況,初步設計時,就充分考慮到最不利情況下噴淋系統(tǒng)各層所需的噴數量,按此預留管理管徑。盡管這樣在初期增加了一些投資,但比后期再返工改造管網系統(tǒng)、重新更換水政治問題要省時經濟,同時避免了帶歷隱患的運行,保證了噴淋系統(tǒng)管網安全、可靠、合理。