心得體會是從實(shí)踐中獲得的知識和經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶，它可以幫助我們更好地改進(jìn)和提升自己。寫總結(jié)應(yīng)遵循邏輯思維，合理組織內(nèi)容，使讀者能夠理解和接受。小編認(rèn)為這些心得體會范文的觀點(diǎn)和見解較為獨(dú)特和中肯。
下崗職工培訓(xùn)心得體會篇一
第一段：引言（150字）。
下崗培訓(xùn)是指由于某些原因失去工作的人通過培訓(xùn)提升自己的技能和知識，以增加就業(yè)機(jī)會。我參加了一次下崗培訓(xùn)，并從中得到了很多啟發(fā)。在這篇文章中，我將分享我的心得和體會。
第二段：個人成長（250字）。
參加下崗培訓(xùn)幫助我充實(shí)了自己的技能和知識，并且讓我更加自信。在培訓(xùn)期間，我學(xué)會了很多新的技能，比如計算機(jī)操作、市場營銷和團(tuán)隊合作等。這些技能提高了我的競爭力，讓我在求職市場上處于優(yōu)勢地位。此外，培訓(xùn)也讓我找到了自己的興趣和激情。通過和其他參與者的交流和合作，我發(fā)現(xiàn)自己對銷售和客戶關(guān)系管理有著特別的興趣。我意識到自己可以利用這些興趣來尋求更好的就業(yè)機(jī)會。
第三段：增加就業(yè)機(jī)會（250字）。
除了技能的提升，下崗培訓(xùn)還幫助我擴(kuò)大了就業(yè)機(jī)會。培訓(xùn)組織提供了與各行各業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會。我通過實(shí)習(xí)了解了不同行業(yè)的工作環(huán)境和要求，這對于選擇未來的職業(yè)發(fā)展方向非常有幫助。而且，實(shí)習(xí)還讓我有機(jī)會展示自己的能力和才華，有可能為我之后的就業(yè)提供更好的機(jī)會。通過這次實(shí)習(xí)經(jīng)歷，我獲得了不少有用的聯(lián)系和資源，這對于我未來的就業(yè)來說非常有價值和重要。
第四段：心態(tài)的轉(zhuǎn)變（250字）。
通過下崗培訓(xùn)，我也發(fā)生了心態(tài)上的轉(zhuǎn)變。一開始，我對失業(yè)感到很沮喪和無助，甚至懷疑自己的價值。但是，培訓(xùn)的過程中，我結(jié)識了很多與我有相似經(jīng)歷的人，并聽到了他們的故事和經(jīng)驗(yàn)。他們的勇敢和積極的態(tài)度給了我很大的鼓舞和啟發(fā)。我開始重新審視自己，并相信自己可以通過努力找到新的工作。我學(xué)會了接受挑戰(zhàn)和面對困難，并相信自己是一個有能力的人。這種心態(tài)的轉(zhuǎn)變讓我在求職過程中更加有動力和決心。
第五段：結(jié)論（300字）。
參加下崗培訓(xùn)是一次非常寶貴而有意義的經(jīng)歷。通過培訓(xùn)，我獲得了新的技能和知識，擴(kuò)大了就業(yè)機(jī)會，同時也能夠不斷提升自己的競爭力。培訓(xùn)還讓我改變了負(fù)面的心態(tài)，并重新找回了自信和動力。我相信，這些經(jīng)歷將對我未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。因此，我鼓勵其他失業(yè)者積極參與下崗培訓(xùn)，不要放棄對自己的追求和努力，相信自己的能力，相信一切皆有可能。
下崗職工培訓(xùn)心得體會篇二
近年來，隨著社會的發(fā)展和競爭的加劇，各行各業(yè)都紛紛意識到培訓(xùn)的重要性。培訓(xùn)不僅是提高員工技能和素質(zhì)的有效途徑，也是公司可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。作為一位參加過多次培訓(xùn)的員工，我深刻體會到培訓(xùn)給我?guī)淼木薮笫斋@和成長。下面我將結(jié)合自身的經(jīng)歷和體會，談?wù)勁嘤?xùn)帶給我?guī)淼姆e極影響。
首先，培訓(xùn)讓我獲得了新的知識和技能。在工作中，我們需要不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能以適應(yīng)市場的發(fā)展和變化。通過培訓(xùn)，我了解到了一些新技術(shù)和工作方法，掌握了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，這讓我能夠更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。培訓(xùn)還為我提供了學(xué)習(xí)的機(jī)會，讓我能夠不斷提升自己，做到與時俱進(jìn)。正是這些新的知識和技能的積累，讓我在工作中更加得心應(yīng)手，也贏得了同事和上司的認(rèn)可。
其次，培訓(xùn)提升了我的職業(yè)素養(yǎng)。職業(yè)素養(yǎng)是指在工作和生活中，樹立正確的職業(yè)價值觀，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，提升自己的綜合素質(zhì)。通過培訓(xùn)，我學(xué)習(xí)了如何與團(tuán)隊合作、如何有效溝通、如何管理時間和如何解決問題等一系列的職業(yè)素養(yǎng)。這些素養(yǎng)的提升不僅讓我在工作中更加高效和專業(yè)，還讓我在個人生活中更加自律和自信。在與同事和上級的交流中，我能更好地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見；在遇到問題和困難時，我能更好地分析和解決。
再次，培訓(xùn)豐富了我的人脈資源。在培訓(xùn)中，我結(jié)識了來自不同行業(yè)和企業(yè)的人士，通過與他們的交流和互動，我了解到了不同企業(yè)的經(jīng)營管理模式和業(yè)務(wù)領(lǐng)域。這些人脈資源不僅為我提供了更廣闊的發(fā)展空間，也為我提供了更多的合作和學(xué)習(xí)機(jī)會。與他們的交流和互動，讓我對行業(yè)的發(fā)展趨勢和市場的變化有了更深入的了解，也使我能夠更好地為公司提供戰(zhàn)略性的建議和意見。
最后，培訓(xùn)增強(qiáng)了我的職業(yè)發(fā)展意識。通過培訓(xùn)，我不僅了解到了技術(shù)和知識的更新?lián)Q代，也認(rèn)識到了個人職業(yè)生涯的發(fā)展需要不斷學(xué)習(xí)和提升。培訓(xùn)讓我認(rèn)識到職業(yè)發(fā)展的重要性，并且明確了自己的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃。我明白了只有不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能夠在職業(yè)道路上不斷前行。培訓(xùn)激發(fā)了我對職業(yè)發(fā)展的激情和動力，讓我更加有信心和決心去追求自己的夢想。
綜上所述，培訓(xùn)對職工的重要性不言而喻。通過培訓(xùn)，我不僅獲得了新的知識和技能，也提升了職業(yè)素養(yǎng)和個人綜合能力，同時還結(jié)識了更多的人脈資源，在職業(yè)發(fā)展方面也有了更明確的規(guī)劃。我相信，在不斷發(fā)展的公司和競爭激烈的市場中，持續(xù)的培訓(xùn)將成為我們個人和企業(yè)取得成功的關(guān)鍵。讓我們共同認(rèn)識到培訓(xùn)的重要性，努力實(shí)現(xiàn)個人和公司的共同發(fā)展目標(biāo)。
下崗職工培訓(xùn)心得體會篇三
隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的變革，職工的知識和技能的要求也越來越高。為了適應(yīng)這樣的發(fā)展趨勢，許多公司紛紛開始組織培訓(xùn)活動，以提高職工的工作能力和素質(zhì)。在這個過程中，培訓(xùn)職工的心得體會成為了一個重要的話題。
第二段：培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
通過參加培訓(xùn)活動，職工能夠更好地了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略和工作要求。在迅速變化的市場環(huán)境下，公司的戰(zhàn)略和要求也常常發(fā)生變化。而通過培訓(xùn)，職工能夠及時掌握這些變化，提高自己的工作能力和適應(yīng)力。此外，培訓(xùn)也能夠幫助職工了解行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和市場趨勢，提前做出調(diào)整，獲取更多的機(jī)會。
第三段：個人能力的提高。
培訓(xùn)活動還可以幫助職工提高個人的技能和知識水平。例如，在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境下，信息技術(shù)的應(yīng)用已經(jīng)成為了必不可少的一部分。通過參加相關(guān)的培訓(xùn)，職工可以了解最新的技術(shù)和方法，從而提高自己的工作效率。此外，通過培訓(xùn)還能夠開拓職工的思維方式和視野，提高解決問題的能力。
第四段：團(tuán)隊的凝聚力。
培訓(xùn)活動不僅可以提升個人的能力，還能夠增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力。在培訓(xùn)的過程中，職工們可以相互交流和學(xué)習(xí)，分享自己的心得和經(jīng)驗(yàn)。通過與同事的互動，職工們能夠更好地理解團(tuán)隊的工作方式和目標(biāo)，從而更好地協(xié)作配合。在解決問題的過程中，團(tuán)隊的凝聚力和有效的溝通能夠更好地發(fā)揮作用，推動工作的順利進(jìn)行。
第五段：個人價值的實(shí)現(xiàn)。
培訓(xùn)活動不僅僅是公司對職工的一種投資，也是職工發(fā)揮個人價值的一種機(jī)會。在培訓(xùn)的過程中，職工們能夠更好地認(rèn)識自己的優(yōu)勢和不足，并針對自己的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整和完善。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，職工們能夠不斷完善自己，實(shí)現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展和目標(biāo)。
總結(jié)：
通過培訓(xùn)活動，職工能夠更好地了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略和工作要求，提高工作能力和適應(yīng)力。個人的技能和知識水平也得到了提高，同時，團(tuán)隊的凝聚力也得到了增強(qiáng)。最終，職工們能夠?qū)崿F(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展和價值實(shí)現(xiàn)?？傊?，培訓(xùn)職工是公司和職工共同努力的結(jié)果，為公司和員工創(chuàng)造了雙贏的局面。同時，也為更好地適應(yīng)市場的變化和發(fā)展提供了重要的支持。面對未來的挑戰(zhàn)，我們期待繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)工作，為職工的成長和發(fā)展提供更好的機(jī)會。
下崗職工培訓(xùn)心得體會篇四
職工下崗是一個全球都面臨的重要社會問題。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和技術(shù)革新，許多傳統(tǒng)行業(yè)和崗位已經(jīng)消失或者面臨消失的危險。當(dāng)職工面對下崗時，他們會經(jīng)歷許多身心困擾和沮喪。然而，根據(jù)個人經(jīng)歷，將下崗視為一個新的開始和機(jī)會，可以幫助職工重新思考自己的人生目標(biāo)和職業(yè)發(fā)展。下文將探討職工下崗的心得體會。
第一段：適應(yīng)新的職業(yè)環(huán)境。
當(dāng)職工下崗時，首先要適應(yīng)新的職業(yè)環(huán)境。新的工作崗位可能與之前的職業(yè)背景和技能有所不同。在此時，重要的是面對現(xiàn)實(shí)并接受新的挑戰(zhàn)。例如，職工可以學(xué)習(xí)新的技能或進(jìn)修課程，以提高自己在新職業(yè)領(lǐng)域的競爭力。適應(yīng)新的職業(yè)環(huán)境需要靈活和開放的心態(tài)，以適應(yīng)變化和學(xué)習(xí)新的工作技能。
第二段：重新審視人生目標(biāo)。
下崗對個人來說是一個重新思考人生目標(biāo)和職業(yè)方向的機(jī)會。在傳統(tǒng)工作場所，某些可能會鎖定在一份工作上而忽略了自己的興趣和激情。下崗可以幫助人們重新審視自己的人生目標(biāo)和職業(yè)夢想。職工可以通過嘗試新的職業(yè)領(lǐng)域或追求自己的興趣愛好來實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。此外，下崗也可以讓人們更加重視家庭和親情關(guān)系，以平衡工作和生活。
第三段：建立良好的社會關(guān)系。
職工下崗時，建立良好的社會關(guān)系對于重新融入社會和找到新的工作機(jī)會至關(guān)重要。通過參加社區(qū)活動、加入職業(yè)俱樂部或社交網(wǎng)絡(luò)，可以幫助職工擴(kuò)大社會圈子和建立有助于職業(yè)發(fā)展的人脈。此外，與人分享自己的經(jīng)歷和困境，尋求他人的幫助和支持，可以幫助職工重建信心，重新進(jìn)入工作市場。
第四段：尋求職業(yè)咨詢和培訓(xùn)支持。
職業(yè)咨詢和培訓(xùn)支持是下崗職工重返工作市場的重要途徑。職業(yè)咨詢可以幫助職工了解自己的職業(yè)能力和潛力，并提供相關(guān)的職業(yè)建議和就業(yè)機(jī)會。培訓(xùn)支持可以幫助職工提升自己的技能，增加在職業(yè)市場中的競爭力。例如，職工可以學(xué)習(xí)電腦技能、語言能力或者其他熱門技能，以適應(yīng)現(xiàn)代勞動市場對于新技術(shù)和能力的需求。
第五段：保持積極的心態(tài)和持之以恒的努力。
面對下崗問題，保持積極的心態(tài)和持之以恒的努力是重要的。職工可能會面臨許多困難和挫折，但是通過積極的心態(tài)和不屈不撓的努力，他們可以克服困難，找到新的就業(yè)機(jī)會。此外，保持積極的心態(tài)還可以幫助職工提升自己的自信心和自尊心，以更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。
總結(jié)：
職工下崗是一個困擾許多人的社會問題。然而，將下崗視為一個新的開始和機(jī)會，可以幫助職工重新思考自己的人生目標(biāo)和職業(yè)發(fā)展。通過適應(yīng)新的職業(yè)環(huán)境，重新審視人生目標(biāo)，建立良好的社會關(guān)系，尋求職業(yè)咨詢和培訓(xùn)支持，以及保持積極的心態(tài)和持之以恒的努力，下崗職工可以重返工作市場，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。
下崗職工培訓(xùn)心得體會篇五
近年來，隨著經(jīng)濟(jì)形勢的變化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，職工下崗問題逐漸凸顯出來。對于許多下崗的職工來說，這是一次重大的人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)，他們需要面對失業(yè)的困境，重新調(diào)整自己的職業(yè)生涯和人生目標(biāo)。在經(jīng)歷了這一過程后，我深深體會到了職工下崗帶來的苦楚和收獲。以下是我個人的心得體會。
首先，職工下崗并不意味著失敗。在面對被迫離開工作崗位的時候，很多人會產(chǎn)生自卑感和對未來的迷茫。然而，我學(xué)會了從積極的角度看待這個問題。下崗并非個人的失敗，而是大環(huán)境和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，個體本身并無過錯。事實(shí)上，職工下崗是一次機(jī)會，能夠讓我們站在新的起點(diǎn)上，去擁抱更廣闊的發(fā)展空間。
其次，下崗并非終點(diǎn)，而是新的開始。職工下崗后，許多人會感到迷茫和沮喪。然而，我意識到在追求新的職業(yè)生涯時，我們一定要保持積極的心態(tài)，并且要敢于迎接新的挑戰(zhàn)。通過不斷自我學(xué)習(xí)和提升自己的能力，我們可以在新的崗位上發(fā)掘自己的潛力。我相信，只要保持一顆開放的心態(tài)，職工下崗是一個重新塑造自我的過程，我們可以在新的開始中找到職業(yè)生涯的新方向。
第三，尋找新的機(jī)遇和發(fā)展。下崗之后，我們千萬不要放棄尋找新的機(jī)會和發(fā)展領(lǐng)域。當(dāng)一個工作崗位關(guān)閉時，往往也會出現(xiàn)許多新的領(lǐng)域和行業(yè)的機(jī)會。只要我們保持積極主動的態(tài)度，不斷探索和嘗試，就有可能找到適合自己的新的工作機(jī)會。在強(qiáng)調(diào)自我提升的同時，我們也要注意在現(xiàn)實(shí)中多方面的了解和儲備，以便更好地抓住機(jī)會。
第四，注重職業(yè)規(guī)劃和個人發(fā)展。通過下崗經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識到職業(yè)規(guī)劃的重要性。我們應(yīng)該根據(jù)自身的興趣和能力，合理制定職業(yè)規(guī)劃，明確自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向。在制定職業(yè)規(guī)劃時，我們需要考慮當(dāng)前的社會需求和未來的發(fā)展趨勢，并做出相應(yīng)的調(diào)整和準(zhǔn)備。同時，我們還應(yīng)該注重個人發(fā)展，通過不斷提升自己的能力和素質(zhì)，增加自身的競爭力，為未來的職業(yè)道路打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
最后，面對職工下崗，我們需要保持積極的心態(tài)。無論遇到怎樣的困難和挑戰(zhàn)，我們都要保持樂觀向上的態(tài)度，堅持不懈地努力。下崗只是人生中的一個階段，只要我們在其中積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并不斷提升自己，我們就有望找到新的工作機(jī)會和實(shí)現(xiàn)自我價值的平臺。
總之，職工下崗對于每個人來說都是一次難以忘懷的經(jīng)歷。通過這次經(jīng)歷，我意識到在逆境中堅持下去的重要性，同時也明白了自己的能力和潛力。我相信，在未來的職業(yè)生涯中，我會更加努力地追求自己的理想，不斷提升自己，為實(shí)現(xiàn)人生的更高境界做出更大的努力。
下崗職工培訓(xùn)心得體會篇六
隨著時代的快速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的快速變革，許多傳統(tǒng)行業(yè)因?yàn)榧夹g(shù)的進(jìn)步和市場的變化而遭受停職下崗的風(fēng)險。為了應(yīng)對這一挑戰(zhàn)并提升自身職業(yè)素養(yǎng)，許多人選擇參加停職下崗培訓(xùn)。在這篇文章中，我將分享我個人的停職下崗培訓(xùn)心得體會，希望能給其他同樣面臨這一困境的人一些啟發(fā)和幫助。
第一段：培訓(xùn)的意義和選擇。
在遭受停職下崗的時候，人們往往會感到困惑和無助，不知道該如何繼續(xù)自己的職業(yè)生涯。而參加停職下崗培訓(xùn)正是為了解決這個問題，幫助人們重新找到適合自己的方向，提升自己的就業(yè)競爭力。在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時，我們需要考慮培訓(xùn)內(nèi)容是否與自己的興趣和能力相匹配，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否具備專業(yè)的教師和現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施。只有找到適合自己的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我們才能更好地利用這段停職下崗的時間，為自己的職業(yè)發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。
第二段：對于培訓(xùn)的態(tài)度和目標(biāo)。
參加停職下崗培訓(xùn)不僅僅是一個強(qiáng)迫的選擇，也是一個機(jī)會。我們應(yīng)該積極樂觀地對待這個過程，將其視為個人成長和發(fā)展的機(jī)遇。在培訓(xùn)中，我們要保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，虛心向老師和同學(xué)請教，努力掌握新的知識和技能。同時，我們要明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)，有一個清晰的規(guī)劃，為自己的未來職業(yè)發(fā)展設(shè)定目標(biāo)，并為之努力奮斗。
第三段：培訓(xùn)中的困難和挑戰(zhàn)。
停職下崗培訓(xùn)雖然有很多好處，但也不可避免地面臨一些困難和挑戰(zhàn)。首先，對于很多人來說，學(xué)習(xí)是一項(xiàng)全新的任務(wù)，他們可能已經(jīng)很久沒有學(xué)習(xí)過了。因此，他們需要花更多的時間和精力來適應(yīng)這種新的學(xué)習(xí)方式。其次，在培訓(xùn)過程中，我們可能會遇到一些難以理解或掌握的知識點(diǎn)，這將需要我們主動向老師請教或找其他同學(xué)進(jìn)行討論，以幫助我們更好地理解和掌握這些知識。
第四段：培訓(xùn)帶來的好處和收獲。
盡管停職下崗培訓(xùn)中會遇到很多困難，但它也會帶來許多好處和收獲。首先，培訓(xùn)使我們獲得了新的知識和技能，提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)。這將大大增加我們在就業(yè)市場上的競爭力，為我們找到合適的工作提供了更多的機(jī)會。其次，培訓(xùn)也帶來了與志同道合的同學(xué)和老師建立的深厚友誼，他們將成為我們未來職業(yè)網(wǎng)絡(luò)中的寶貴資源和支持。最后，培訓(xùn)過程中的挑戰(zhàn)也讓我們變得更加堅強(qiáng)和勇敢，培養(yǎng)了我們的解決問題和適應(yīng)變化的能力。
第五段：個人成長和未來規(guī)劃。
參加停職下崗培訓(xùn)不僅是為了解決眼前的困境，在長期來看，它也將對我們的個人成長和未來職業(yè)規(guī)劃產(chǎn)生重要影響。培訓(xùn)使我們更加了解自己的興趣和能力，找到了適合自己的方向。同時，培訓(xùn)也為我們提供了深造和繼續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會，讓我們在行業(yè)中保持競爭力，并不斷進(jìn)步。
總之，停職下崗培訓(xùn)是一種寶貴的機(jī)會，能夠幫助我們重新找到就業(yè)方向，提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。通過對培訓(xùn)的正確態(tài)度和明確目標(biāo)，我們可以克服培訓(xùn)中的困難和挑戰(zhàn)，并從中獲得許多好處和收獲。最重要的是，參加培訓(xùn)可以推動我們的個人成長和未來職業(yè)規(guī)劃，為我們的職業(yè)生涯打下良好的基礎(chǔ)。
下崗職工培訓(xùn)心得體會篇七
隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展，許多傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)，不少企業(yè)被迫裁員并進(jìn)行下崗培訓(xùn)。而我有幸參與了一次下崗培訓(xùn)，并在這個過程中深感自己的不足和需要改進(jìn)之處。通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了自己的職業(yè)發(fā)展問題，也收獲了一些重要的心得體會。
第一段：對下崗培訓(xùn)的認(rèn)知。
對于很多下崗的人來說，下崗培訓(xùn)可能意味著被迫面對一個全新的機(jī)會和挑戰(zhàn)。而在我個人來說，我看到了這次培訓(xùn)的重要性，并主動報名參加。通過這次培訓(xùn)，我認(rèn)識到這是一個提升自己素質(zhì)和增強(qiáng)職業(yè)競爭力的機(jī)會。根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安排，我們參加了課堂教學(xué)、實(shí)踐操作以及案例分析等多個環(huán)節(jié)，這讓我深刻感受到培訓(xùn)的系統(tǒng)性和有效性。
第二段：認(rèn)識到自身不足之處。
在課堂教學(xué)中，我發(fā)現(xiàn)自己在一些基礎(chǔ)知識和技能上存在一些不足之處。因?yàn)槲抑皬氖碌穆殬I(yè)與現(xiàn)在要轉(zhuǎn)行的領(lǐng)域有很大的差別，所以有些基礎(chǔ)知識完全陌生。這讓我意識到在職業(yè)轉(zhuǎn)變的過程中，不僅需要學(xué)習(xí)新的技能，還需要鞏固和補(bǔ)充一些基礎(chǔ)知識。我找到了這方面的薄弱之處，并積極參與老師的輔導(dǎo)和班級的互動討論，希望盡快彌補(bǔ)自己的不足。
第三段：重要性和價值觀的思考。
在實(shí)踐操作環(huán)節(jié)中，我進(jìn)一步認(rèn)識到了學(xué)習(xí)新知識和技能的重要性和價值。通過實(shí)際操作和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識到理論知識只是基礎(chǔ)，只有將其應(yīng)用于實(shí)踐中，才能真正發(fā)揮其價值。這讓我反思了以往在職業(yè)發(fā)展中只注重理論學(xué)習(xí)而忽視實(shí)踐操作的問題。我開始重新審視自己對職業(yè)發(fā)展的價值觀，更加重視實(shí)踐的機(jī)會和經(jīng)驗(yàn)的積累，以提升自己的職業(yè)能力和競爭力。
第四段：交流和合作的重要性。
在培訓(xùn)的案例分析環(huán)節(jié)中，我充分認(rèn)識到了交流和合作的重要性。我們需要與他人共同討論和解決問題，這不僅可以幫助我們更好地理解案例，還可以從他人的經(jīng)驗(yàn)和見解中獲得啟發(fā)和幫助。通過與其他參與培訓(xùn)的同學(xué)的互動，我了解到每個人都有自己的優(yōu)勢和特點(diǎn)，而合作可以讓我們各自發(fā)揮到最佳狀態(tài)。這讓我意識到在今后的職業(yè)發(fā)展中，要善于與他人溝通和合作，共同促進(jìn)個人和團(tuán)隊的發(fā)展。
第五段：未來發(fā)展的規(guī)劃。
通過這次下崗培訓(xùn)，我對自己的職業(yè)發(fā)展做出了更為明確的規(guī)劃。我認(rèn)識到學(xué)習(xí)只是一個階段，職業(yè)發(fā)展應(yīng)該是一個持續(xù)的過程。因此，我決定繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己，不斷適應(yīng)市場需求和技術(shù)發(fā)展的變化。我將更加注重實(shí)踐操作和經(jīng)驗(yàn)積累，定期參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷完善自己的知識體系和技能能力。同時，我也希望能夠積極參與行業(yè)交流和合作，與其他專業(yè)人士共同探討和解決問題，暢談行業(yè)發(fā)展趨勢和前景，為自己的職業(yè)發(fā)展開辟更廣闊的空間。
總結(jié)：
通過這次下崗培訓(xùn)的經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識到了自己在職業(yè)發(fā)展中的不足和需要改進(jìn)之處。從學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識到實(shí)踐操作，再到交流合作，我逐漸明確了自己未來發(fā)展的規(guī)劃和目標(biāo)。我相信在今后的職業(yè)發(fā)展中，我將更加注重學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提升自己的職業(yè)能力和競爭力，為自己的未來創(chuàng)造更加廣闊的發(fā)展空間。
下崗職工培訓(xùn)心得體會篇八
吳甘霖老師的《員工執(zhí)行價值》培訓(xùn)課，語言犀利，富含哲理，令人深思，聽完感觸頗多，體味、反思、總結(jié)、梳理，認(rèn)為，執(zhí)行力要得到很好的落實(shí)離不開以下幾個要素：
“夢想寫在沙灘上，目標(biāo)刻在巖石上?！敝v的就是目標(biāo)的明確程度。有清晰明確的目標(biāo)，行動才有所方向，才有可行的對目標(biāo)量化的計劃實(shí)施。目標(biāo)不明確，行動起來眉毛胡子一把抓，想起這個做這個，想起那個做那個，東撲西撲，不僅浪費(fèi)了時間，還會造成精神崩潰。有明確的目標(biāo)，并緊盯量化的小目標(biāo)，按有章可循的計劃一步一步去做，最終，目標(biāo)會越來越清晰可見，最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
“世界上最長的距離，是耳朵到腳下的距離?！币馑挤纸鈦碚f就是入耳容易入腦難，入腦容易入心難，入心容易行動難。我們確定要做某些事情就立即行動，不要猶豫不決、優(yōu)柔寡斷，要知道，當(dāng)你猶豫時，別人早已經(jīng)先前趕到了目標(biāo)超越了你，你就永遠(yuǎn)落后別人一步。千萬不要做《誰動了我的奶酪？》里邊的哼哼和唧唧，而要做嗅嗅和匆匆那樣的。“再長的路只要一步一步堅持走總能達(dá)到終點(diǎn)！再短的路你邁不開腳就永遠(yuǎn)不能到達(dá)！”講的就是這個道理。所以，放下“心牢”，不要去想，馬上行動！成功始于心動，成于行動。
“會道的一縷藕絲牽大象，盲修者千鈞鐵棒打蒼蠅”。一句話道破了做事要講究方法，不僅要埋頭苦干，還要抬頭巧干才能把事情干快干好，用好的方法做事會事半功倍，不當(dāng)?shù)姆椒ú坏速M(fèi)了時間還會把事辦的一團(tuán)糟。當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己的`方法和最終的目標(biāo)相違背時要適時修改方法，不能只顧埋頭前行而不知航道已經(jīng)發(fā)生傾斜。
“沒有卑微的工作，只有把工作卑微化的人”。講的是一種做事的態(tài)度，不要不屑于做某些事情，把平凡的事情作好就是不平凡，“一屋不掃，何以掃天下”、“把自己一放小，世界就變大”、“不積跬步，何以至千里？”說的就是這種道理。也不要看別人不順眼，看別人不順眼往往是自己的修養(yǎng)不夠，也會把自己的人格降低，到頭來煩惱的就是自己，就真的是“庸人自擾”了。擺正心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，把小事作好就是大事。
不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。要做到“責(zé)任未盡完，行動永不止?！?BR> “要想改變世界，就要先適應(yīng)世界”。不要總是抱怨周圍的環(huán)境，抱怨只會對自己心情造成陰影，給自己徒增煩惱。既然改變不了環(huán)境，就去適應(yīng)他，既然改變不了天氣，為什么就不能改變自己的心情呢？武俠小說中經(jīng)常提到的一句話：“人在江湖，身不由己”，所以，還是改變自己適應(yīng)環(huán)境吧，其實(shí)，有時奇跡就是從改善自己開始的，少想外界怎樣差，多想自己如何做。
“假話全不說，真話不全說”把圓通詮釋的很深奧。圓通是指通達(dá)事理，處事靈活；而圓滑是形容為人處世善于敷衍、討好，各方面都應(yīng)付的很周到。圓滑只會道路越走越窄，圓通才是自己品牌打造的正確處事方式。
“只管開口，大不了回到原點(diǎn)”，不要認(rèn)為不好意思，人無完人，三人行還必有我?guī)熝赡?，所以該請教請教，不能礙于面子、架子而失去學(xué)習(xí)的機(jī)會。
員工執(zhí)行價值培訓(xùn)課幾點(diǎn)心得，作為日后工作生活中執(zhí)行力的準(zhǔn)則，做到以后不再有“我不行”，“我沒有做過、沒有準(zhǔn)備好”，“這不是我的原因”，“這件事這樣做行不行呢？是做還是不做呢？”，“我不喜歡和某人打交道”，“這件事做不成，到此為止吧”……等有礙于執(zhí)行的因素。
下崗職工培訓(xùn)心得體會篇九
研究生畢業(yè)后，懷著對自己美好未來的憧憬，我加入了××高校這樣一所國內(nèi)一流的大學(xué)，開始了我的職業(yè)生涯，××××年××月份迎來了人事處組織的“新進(jìn)教職工崗前培訓(xùn)”，雖然在這次培訓(xùn)之前，我已經(jīng)在××高校工作了整整一年，但這半個月的培訓(xùn)依然讓我受益匪淺，開闊了我的視野、增強(qiáng)了我的團(tuán)隊合作意識、進(jìn)一步深刻認(rèn)識了××高校這個大家庭。
紀(jì)委書記通過一些理論和腐敗實(shí)例的講解，教育我們要忠誠于黨的教育事業(yè)，做到公正不貪、誠實(shí)守信、勤勞樸素、廉潔從政。我一定牢記教導(dǎo)，忠于學(xué)校的事業(yè)、忠于黨的教育事業(yè)，努力工作，多思報國之志、少想個人得失，在今后的工作和生活中，做到敬畏法紀(jì)，珍惜當(dāng)下，嚴(yán)格自律，時刻自警，永遠(yuǎn)保持清醒的頭腦，并能經(jīng)受住各種考驗(yàn)，勤奮努力地做好本職工作。
老校長對××高校的校情校史進(jìn)行了講解，讓我深知××高校今天取得的成就來之不易，是幾代人艱苦努力的結(jié)果，×校長詮釋了高?！敖虒W(xué)、科研、服務(wù)”的三大職能，指出高校的根本任務(wù)是培養(yǎng)人才，辦好的大學(xué)才能培養(yǎng)好的人才，這就需要學(xué)校具有“好的老師、好的學(xué)生、充足的經(jīng)費(fèi)和團(tuán)結(jié)進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子”，×校長提到學(xué)?！痢痢痢聊晏岢隽恕鞍选痢粮咝０l(fā)展成為國內(nèi)一流、世界知名的大學(xué)”的奮斗目標(biāo)，勉勵我們年輕一代為這個目標(biāo)繼續(xù)努力，作為××高校教職工，我一定為××高校的明天努力奮斗，在××高校成為“國內(nèi)一流、世界知名”大學(xué)的過程中奉獻(xiàn)屬于自己的一份力量。
此外還有學(xué)校各職能部處的領(lǐng)導(dǎo)對本單位的情況以及職能進(jìn)行了講解，讓我們新入職的員工對××高校有了更深的認(rèn)識，以后工作過程中遇到問題可以知道如何和各部處溝通，這些講解提高了我們?nèi)蘸蟮墓ぷ餍?。相關(guān)學(xué)院專家學(xué)者有關(guān)師德師風(fēng)、調(diào)整心態(tài)、應(yīng)對壓力方面的講解，也使我對生活中遇到的問題有了全新的認(rèn)識，作為高校的教職工，自己要時刻注意自己的身份，做到“誠實(shí)、責(zé)任、正直、容忍”，遇到壓力時要積極應(yīng)對，調(diào)節(jié)心態(tài)，使其不能影響自己的正常工作和學(xué)習(xí)。
拓展訓(xùn)練讓我明白一是要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊精神，在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中，都離不開同事之間的配合，我深刻認(rèn)識到在××高校這個大家庭，只有不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率，把××高校建設(shè)的更好。
通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識了更多的新同事，因此使我對××高校更感到親切，家的感覺更加強(qiáng)烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校，有著不同的專業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個共同的身份，那就是“××高校人。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為××高校未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績。
總之通過這次培訓(xùn)總結(jié)，我在以后的工作生活中要努力做到如下幾點(diǎn)：
1、盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個人定位、融入新的環(huán)境從學(xué)生到教職工是一個大的轉(zhuǎn)變，在這個過程中難免會有些不適，但是這不能成為逃避的借口。今天我坐這里，我就應(yīng)該明白，我的身份不再是學(xué)生，而是一名××高校職工，我就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫，熟悉學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性，以此來嚴(yán)格要求自己。
2、著力培養(yǎng)忠誠意識、責(zé)任意識、吃苦耐勞意識，來到××高校這個大家庭，我應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作，把對××高校、對黨的教育事業(yè)的忠誠放在第一位，要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績。
3、時刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作，在新的工作崗位上，要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向?qū)W校的前輩學(xué)習(xí)。要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)成長。未來的工作也許會千頭萬緒，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但是我相信有學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)，有學(xué)校各位前輩的悉心幫助，有我自己的不懈努力，任何困難都會被克服，我就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于××高校的工作業(yè)績。
下崗職工培訓(xùn)心得體會篇十
一年來，我在礦辦公樓參加了管理干部實(shí)力素養(yǎng)提升培訓(xùn)講座，我深深地感悟到，作為一名管理人員自身的素養(yǎng)形象是特殊重要的，沒有端正的工作看法、過硬的工作實(shí)力和飽滿的工作熱忱，是無法讓和職工佩服和敬重你的。結(jié)合本人工作實(shí)際，談?wù)勥@次學(xué)習(xí)體會。
1、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我深深的體會到了一個人在一生中只有不斷地學(xué)習(xí)，才能不斷提高自身思想政治素養(yǎng)和履職水平。我們常常以工作繁忙為借口，而不能坐下來，學(xué)下去，靜心思索。作為一名管理者，假如業(yè)務(wù)方面的學(xué)問知之甚少，不能主動利用業(yè)余時間加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，勢必會在工作中不斷的碰壁，遇到問題又難以解決，常常是疲于應(yīng)付，這樣就是對企業(yè)和自己不負(fù)責(zé)。
一個人假如沒有了責(zé)任心，對一個家庭，對一個單位，或?qū)Υ阒苓叺娜耍还茏鍪裁词露紩斐刹恍湃?，那么你就缺少凝合力。在我們的工作過程中，往往會遇到各種困難，假如不加以學(xué)習(xí)，遇到簇新事物不知如何是好，只有深化學(xué)習(xí)，才能懂得更多的'道理和學(xué)問，才能使人懂得什么是付出？什么是責(zé)任？如何讓自己深深的融入到和諧的社會中。
2、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，使我的個人素養(yǎng)和管理水平有所提高。
〔1〕作為正職的參謀助手要樹立大局利益第一位。小局聽從大局的原則，始終保持良好的精神風(fēng)貌，勇于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。在微小環(huán)節(jié)上下功夫，全面推動，鍥而不舍的完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
〔2〕在工作中要虛心謹(jǐn)慎，勤于思索，擅長學(xué)習(xí)。嫦娥奔月、衛(wèi)星放射等等都需要高端的技術(shù)和學(xué)問，假如不與時俱進(jìn)，想在測繪事業(yè)中干出一番一事業(yè)，往往是不行能的。隨著學(xué)問大爆炸，一個不知學(xué)習(xí)的人，一個不與時俱進(jìn)的人最終被社會淘汰。在這次培訓(xùn)中，我很有感受，特別是講到專業(yè)學(xué)問以外的課程時，提高了我的視野，深受鼓舞。決心以飽滿的熱忱，昂揚(yáng)的斗志投入學(xué)習(xí)，工作中。
〔3〕努力使自己成為豁達(dá)，包涵，自信的管理者。作為管理者不能心無城府的斤斤計較，更不能由著性子干工作。確定要把“吃苦，吃虧，吃氣〞六字方針作為自己的行為指南。做好應(yīng)對轉(zhuǎn)變的心理。在管理過程中帶好工作心情不穩(wěn)的職工。學(xué)會理解他們的感受，在關(guān)切，愛惜他們過程中，使他們有充分的相識。
3、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我更加堅決信念，明確目標(biāo)，做好本職工作。
通過這次培訓(xùn)，汲取了很多新的學(xué)問，努力運(yùn)用于如今的工作中，我將不斷的提高自身素養(yǎng)，努力工作，不遺余力為集團(tuán)可持續(xù)進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的力氣。進(jìn)一步增加做好本職工作的本領(lǐng)。在實(shí)際工作中，要樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的職業(yè)道德，要樹立敢于負(fù)責(zé)、勇于克服困難的精神，要擅長覺察工作存在的缺乏，加以創(chuàng)新和改良，進(jìn)一步樹立服務(wù)意識，堅持服務(wù)宗旨；要學(xué)會統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，自己主管的各項(xiàng)工作要力爭把工作做在前面，駕馭工作的主動權(quán)。
4、提高自律實(shí)力，進(jìn)一步增加自我要求的意識。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)，要努力規(guī)范個人的行為舉止，正確相識自我，培育高尚的道德情操，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格自律，并始終保持虛心謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)。
下崗職工培訓(xùn)心得體會篇十一
縣里組織的入職培訓(xùn)結(jié)束了，雖然時間很短，但是卻讓我們受益匪淺。利用這次機(jī)會，我們互相溝通了工作進(jìn)展情況，并就一些問題進(jìn)行了交流、討論。部長的培訓(xùn)講話，更讓我們充分了解了我縣的發(fā)展史、我縣未來的發(fā)展前景，以及縣里對我們的期望。使我們對我縣的未來充滿信心，并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標(biāo)。
對職工培訓(xùn)的重視，反映了我縣“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。參加培訓(xùn)的人員都很珍惜這次機(jī)會，早早地就為會議做準(zhǔn)備。培訓(xùn)過程中，更是聚精會神，時而點(diǎn)頭微笑，時而緊縮眉頭，時而奮筆疾書，時而陷入沉思。有些人工作比較忙，但是他們在工作的過程中也一定在總結(jié)，在思考，所以在匯報工作的時候，盡管沒有書面報告，但是仍然匯報的很精彩。
就象部長的培訓(xùn)上面說的：“畢業(yè)后找到工作后才是自己學(xué)習(xí)專業(yè)知識的開始?！痹诖髮W(xué)讀書的時候，別人就問我，上大學(xué)學(xué)到的最有用的東西是什么。我回答：“大學(xué)里面最重要的是，思想的變化，能接觸到的世界寬闊了，視野也寬闊了，想的也就多了?；叵胍幌?，上了大學(xué)之后，我的思想一年一個大變化?！倍搅嗣駱分螅覍W(xué)到了更多的東西。7天的時間，我的思想已經(jīng)發(fā)生了兩次大的變化。第一次是在培訓(xùn)班的時候，慢慢的了解我縣的經(jīng)濟(jì)，理解公司的我縣文化的過程。從剛進(jìn)培訓(xùn)班的不明白很多事情，到想明白了很多事情。慢慢的了解了我縣的一些情況。現(xiàn)在我滿腦子的`問號，就象剛考上三支一扶的時候一樣。現(xiàn)在，我在努力工作的同時，也在努力學(xué)習(xí)，仔細(xì)觀察，希望能夠盡快將滿腦子的問號拉成感嘆號。我急切的盼望那個時候的到來，那樣我就能為縣里做出更大的貢獻(xiàn)。
縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展主要是靠兩件事：“做什么”和“如何做”。“做什么”是我縣的戰(zhàn)略，“如何做”是我縣的管理。在培訓(xùn)中，我了解到我縣的發(fā)展壯大，首先是得益于戰(zhàn)略的正確選擇，管理，結(jié)合老師說的今年“管理細(xì)化的一年”這個說法，那應(yīng)該可以說的我縣以前的管理非常大氣：從管理決策權(quán)下放，到鮮明的縣組織高壓線。那么，如何繼續(xù)保持戰(zhàn)略的正確決策？知己知彼：充分了解自己實(shí)力（管理水平、人才儲備、資金實(shí)力等），充分了解外部環(huán)境（社會環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政策環(huán)境、競爭對手等），然后制定伸手不得，跳而有獲的發(fā)展目標(biāo)。如何提高管理水平？在繼續(xù)保持以前優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，完善制度，規(guī)范程序，塑造良好的企業(yè)文化、企業(yè)氛圍等。所有的這一切，都需要人才。人才從哪里來？招聘來好材料，然后進(jìn)行有目的的培訓(xùn)。
“星星之火，可以燎原。”縣里早就送中高層領(lǐng)導(dǎo)外出培訓(xùn)，現(xiàn)在又有了第一次入職培訓(xùn)，對全體員工的在職培訓(xùn)也即將開始。大力對員工培訓(xùn)，是戰(zhàn)略。如何做好培訓(xùn)？有領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，有各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，相信這次的培訓(xùn)一定會起到非凡的效果。
下崗職工培訓(xùn)心得體會篇十二
從（）月（）日到（）月（）日，我參加了農(nóng)發(fā)行舉辦的新員工培訓(xùn)。此次培訓(xùn)雖然時間不長，但受益匪淺，不僅讓我對農(nóng)發(fā)行有了更進(jìn)一步的了解，對自身素質(zhì)以及將要從事的會計工作，也有了明確的努力方向和追求目標(biāo)。
在幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我們先后聆聽了省行資深業(yè)務(wù)經(jīng)理一級所做的《如何成為一個合格的農(nóng)發(fā)行員工》、省行資深業(yè)務(wù)經(jīng)理二級所做的《農(nóng)發(fā)行發(fā)展歷程及主要業(yè)務(wù)情況介紹》、《農(nóng)發(fā)行財會管理工作》以及省行信貸管理處處長所做的《農(nóng)發(fā)行信貸政策制度和操作流程》等輔導(dǎo)講座。講座或深入淺出，或旁征博引，既引發(fā)思考，又振奮人心。概括說來，我覺得通過這一系列的講座培訓(xùn)，我主要明確了三個問題，即：我們的農(nóng)發(fā)行是一個什么樣的團(tuán)隊；我要怎樣做才能成為一名合格員工，我的崗位職責(zé)是什么。
一、我們的農(nóng)發(fā)行是一個什么樣的團(tuán)隊。
每個人都希望能加入到一個有利于自身發(fā)展，能包容和幫助自己，讓自己不斷成長和進(jìn)步的團(tuán)隊。只有這樣的團(tuán)隊，才能讓人產(chǎn)生集體的歸屬感，也只有這樣的團(tuán)隊，才能讓人全身心地投入其中，踐行愛崗敬業(yè)的理念。所以，很多時候，我們選擇的這個團(tuán)隊就決定著我們的發(fā)展方向。所以，作為農(nóng)發(fā)行的一名新員工，我們必須對農(nóng)發(fā)行有一個充分的了解，并在了解的基礎(chǔ)上，將自己的前途和命運(yùn)與農(nóng)發(fā)行聯(lián)在一起。這次培訓(xùn)的關(guān)于農(nóng)發(fā)行企業(yè)文化及發(fā)展歷程的內(nèi)容，非常詳細(xì)地為我們講解了農(nóng)發(fā)行二十年的發(fā)展歷程，以及在發(fā)展歷程中積淀而成的愿景、使命、核心理念以及精神文化等等。可以說，經(jīng)過二十年的拼搏和奮斗，農(nóng)發(fā)行已經(jīng)在金融領(lǐng)域站穩(wěn)了腳跟，形成了自己的經(jīng)營特色，也具備了明顯的競爭優(yōu)勢，打造了關(guān)于盡職務(wù)實(shí)、創(chuàng)新自強(qiáng)的精神以及至誠服務(wù)、有效發(fā)展、以人為本、構(gòu)建和諧的核心理念。這些精神和理念，支撐起了農(nóng)發(fā)行的企業(yè)文化，而良好的企業(yè)文化，是一個企業(yè)的靈魂，在為企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境，穩(wěn)定企業(yè)和諧有序的組織結(jié)構(gòu)以及奠定企業(yè)發(fā)展根基等方面，都具有不可估量的作用，所以，農(nóng)發(fā)行的企業(yè)文化，在一定程度上，正是農(nóng)發(fā)行不斷發(fā)展和進(jìn)步的根源之所在，它也讓我相信，我所加入的這個團(tuán)隊，是一個積極向上，有著美好愿景和堅定使命的團(tuán)隊，是一個能讓我們看到希望，能帶給我們夢想和前途的團(tuán)隊。為此，在慶幸擁有這樣一支團(tuán)隊的同時，我更要努力融入其中，成為這個團(tuán)隊中不可缺少的一員。
二、我要怎樣做才能成為一名合格員工。
在走上工作崗位之前，我們對自身的要求往往是不明確的，不過，當(dāng)我們加入到一個團(tuán)隊當(dāng)中，有了具體的工作崗位后，就必須結(jié)合所在團(tuán)隊和崗位的實(shí)際情況，為自己設(shè)定一個具體的奮斗目標(biāo)，明確我們在這個團(tuán)隊中應(yīng)該充當(dāng)一個什么樣的角色，達(dá)到什么樣的標(biāo)準(zhǔn)。在這次新員工培訓(xùn)中，有相當(dāng)一部分培訓(xùn)內(nèi)容，為我們講解的就是如何才能成為一名合格的農(nóng)發(fā)行員工?？梢哉f，要成為一名合格的農(nóng)發(fā)行員工，絕不是一件容易的事，不僅要能融入農(nóng)發(fā)行的企業(yè)文化當(dāng)中，還要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)政策要求、制度要求以及各種道德要求，并具備良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和積極樂觀的心態(tài)等等。所以，對我們這些新員工來說，從適應(yīng)新工作到成為一名合格員工，有相當(dāng)一段距離要走。如何才能盡快縮短這段距離，則是需要我們用心思考的一個問題。
在我看來，要盡快縮短這段距離，成為一名合格員工，可以從以下幾方面做起：
一是加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)。在遵守國家各項(xiàng)政策法規(guī)的同時，尤其要嚴(yán)格遵守《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行員工行為規(guī)范》，明確作為農(nóng)發(fā)行員工，我們應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，從而在道德修養(yǎng)上達(dá)標(biāo)。
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不管是進(jìn)行自學(xué)，還是參加類似這樣的員工培訓(xùn)，還是向其他同事學(xué)習(xí)，都應(yīng)該時刻保持謙虛好學(xué)的態(tài)度，掌握基本技能，積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高業(yè)務(wù)水平，從而成為業(yè)務(wù)能手。
三是提升服務(wù)能力。這種服務(wù)能力包括多方面內(nèi)容，比如與團(tuán)隊的配合能力，協(xié)調(diào)能力，服務(wù)客戶的能力，廉潔自律的能力以及陽光、感恩的心態(tài)等等。這種綜合能力，對于身處金融服務(wù)行業(yè)的人來說，也是至關(guān)重要的。
總之，培訓(xùn)講座中，非常明確地提出了對農(nóng)發(fā)行員工的要求，這些要求，每一項(xiàng)都有它實(shí)際的作用和意義，每一項(xiàng)，都需要我們用心領(lǐng)會，認(rèn)真實(shí)踐，只有這樣，我們才能從適應(yīng)角色到進(jìn)入角色，再到充分勝任本職工作，成長為一名合格的員工。
三、
我的崗位職責(zé)是什么。
畢業(yè)之后的我很順利地得到自己的人生的第一份工作，而同時，我的很多同學(xué)還在東奔西跑地找工作，在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，公司為我提供了如此珍貴的一個工作機(jī)會，我倍感珍惜！公司為了幫助我們這些新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作，特為我們提供了培訓(xùn)課程，通過這次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我知道我們的公司是湖南廣播影視集團(tuán)指定的廣告一級代理公司和節(jié)目發(fā)行公司，我們能夠運(yùn)用本身所擁有的優(yōu)質(zhì)媒體資源，無縫植入王牌節(jié)目，結(jié)合線下活動推廣，憑借強(qiáng)勁的整合營銷平臺，幫助國內(nèi)外企業(yè)更有針對性、更有效地進(jìn)行大眾傳播和營銷推廣。我們公司改進(jìn)了傳統(tǒng)的廣告投放模式，能為廣告主提供全方位的整合服務(wù)。我們公司是一個充滿活力、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊。這個團(tuán)隊就像奔騰向前的駿馬，正勇往直前!通過培訓(xùn)，我還知道如何做到從學(xué)生到職員的社會角色轉(zhuǎn)變。我認(rèn)為在學(xué)校，我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，是為獲取知識，提升自己，是一個索取的過程。走出學(xué)校，我們應(yīng)該主動承當(dāng)起為服務(wù)社會的責(zé)任！所以當(dāng)劉老師問大家：有誰認(rèn)為自己是在打工的？請舉手時，我反觀自己，不是這種心態(tài)。不錯，工作是我們獲取生活來源的一種方式，但更應(yīng)該是我們回報社會，感恩社會，并實(shí)現(xiàn)自身價值的一種方式。我們應(yīng)該以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好，當(dāng)我們專心于自己的工作時，我們會得到一種愉悅的享受，這個境界離我們事業(yè)有成的人生目標(biāo)也就不遠(yuǎn)了。所以說是工作，還是事業(yè)，取決于我們的態(tài)度，工作是謀生，事業(yè)是人生，態(tài)度決定命運(yùn)！
這次培訓(xùn)之后，我感到收獲到了一顆豐盈的心，培訓(xùn)課程結(jié)合了一系列的哲理故事，讓我記憶猶新，受益匪淺。在這里順便說一聲：真的很感謝公司及**老師！希望公司及**老師能為我們提供更多這樣的共同學(xué)習(xí)成長的機(jī)會！
半年過去，在**經(jīng)歷的傳、幫、帶及部門同事的熱心幫助與支持下，我能協(xié)助鄭總做一些客戶中心的日常工作，也初步了解了廣告業(yè)務(wù)的工作流程。作為客戶代表，我們的一言一行都代表這公司的形象，只有足夠?qū)I(yè)，才能夠給客戶留下良好的，深刻的印象。為了盡快將工作做好，有時下班后我會選擇留下來看點(diǎn)專業(yè)書籍，我堅信努力就有機(jī)會成功！
作為一名xx集團(tuán)，xxxx航空有限責(zé)任公司的新員工，很榮幸參加此次公司組織的入職培訓(xùn)，在為期六天的培訓(xùn)中，不僅學(xué)習(xí)了公司發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展、部門分布、部門職責(zé)以及新員工從角色的轉(zhuǎn)變等，還進(jìn)行了艱苦精彩的軍訓(xùn)。雖然六天的培訓(xùn)結(jié)束了，然而留給我的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。通過這幾天的學(xué)習(xí)，在我的大腦里對日后的工作有了個大概的框架和思路，對以后順利開展工作有很大的幫助，但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的經(jīng)驗(yàn)還需要自己在實(shí)際工作中慢慢學(xué)習(xí)體會。在酸甜苦樂的軍訓(xùn)生活中，無論是教官的指導(dǎo)還是公司老員工的教誨，都讓我看到了一種團(tuán)隊精神和力量。所有學(xué)員積極參與，無論是在平時訓(xùn)練和在進(jìn)行各種游戲中，還是在最后的結(jié)訓(xùn)表演上，學(xué)員們都積極參加，努力的融入團(tuán)隊，并且很好的扮演好自己的角色，這讓我體會到個人與團(tuán)隊的關(guān)系，沒有團(tuán)隊，就沒有個人角色的成功，只有更好的融入團(tuán)隊，承擔(dān)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)，才能實(shí)現(xiàn)個人與團(tuán)隊的雙贏。
轉(zhuǎn)眼間新員工培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，經(jīng)過了五天的學(xué)習(xí)，我想我們每一位新員工都能很快的了解公司、適應(yīng)工作。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，讓我對公司的發(fā)展歷史、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化有了更深入的了解，并對公司的產(chǎn)品有了初步了解。
通過這幾天的學(xué)習(xí)，在我的大腦里面對工作有了一個大概的框架和思路，對以后順利開展工作有很大的幫助，但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的經(jīng)驗(yàn)還需要自己慢慢學(xué)習(xí)體會。在培訓(xùn)期間無論是教官的指導(dǎo)還是公司老員工的教誨，都讓我看到了一種團(tuán)隊精神和力量。所有學(xué)員積極參與，無論是在平時聽講和游戲中，還是在最后的軍訓(xùn)上，學(xué)員們都積極參加，努力的融入團(tuán)隊，并且很好的扮演好自己的角色，這讓我體會到個人與團(tuán)隊的關(guān)系，沒有團(tuán)隊，就沒有個人角色的成功，只有更好的融入團(tuán)隊，承擔(dān)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)，才能實(shí)現(xiàn)個人與團(tuán)隊的雙贏。五天的時間很短，但是這個過程讓我體會很深、感觸很深的是我的內(nèi)心發(fā)生了變化。人沒有高低貴賤，只有轉(zhuǎn)變觀念，端正心態(tài)，以努力換取肯定，用實(shí)力贏得尊重。沒有低素質(zhì)的員工，只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理。做我所學(xué)，學(xué)我所做，樹立正確的人生觀，價值觀是立身的本質(zhì)，成才的導(dǎo)向。只有對未來一切具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，以各種方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)。銘記真誠、用于承擔(dān)、懂得感恩、回報社會、塑造真、善、責(zé)、愛，的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀，世界觀是不夠的，只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài)，更加的努力，付出更多，才能正真的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，才能為團(tuán)隊，為公司做出更多的貢獻(xiàn)。這五天的培訓(xùn)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。感謝公司為我們提供如此形式的的培訓(xùn)，最后引用一句話：認(rèn)真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學(xué)會做人，用心做事。
下崗職工培訓(xùn)心得體會篇一
第一段：引言（150字）。
下崗培訓(xùn)是指由于某些原因失去工作的人通過培訓(xùn)提升自己的技能和知識，以增加就業(yè)機(jī)會。我參加了一次下崗培訓(xùn)，并從中得到了很多啟發(fā)。在這篇文章中，我將分享我的心得和體會。
第二段：個人成長（250字）。
參加下崗培訓(xùn)幫助我充實(shí)了自己的技能和知識，并且讓我更加自信。在培訓(xùn)期間，我學(xué)會了很多新的技能，比如計算機(jī)操作、市場營銷和團(tuán)隊合作等。這些技能提高了我的競爭力，讓我在求職市場上處于優(yōu)勢地位。此外，培訓(xùn)也讓我找到了自己的興趣和激情。通過和其他參與者的交流和合作，我發(fā)現(xiàn)自己對銷售和客戶關(guān)系管理有著特別的興趣。我意識到自己可以利用這些興趣來尋求更好的就業(yè)機(jī)會。
第三段：增加就業(yè)機(jī)會（250字）。
除了技能的提升，下崗培訓(xùn)還幫助我擴(kuò)大了就業(yè)機(jī)會。培訓(xùn)組織提供了與各行各業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會。我通過實(shí)習(xí)了解了不同行業(yè)的工作環(huán)境和要求，這對于選擇未來的職業(yè)發(fā)展方向非常有幫助。而且，實(shí)習(xí)還讓我有機(jī)會展示自己的能力和才華，有可能為我之后的就業(yè)提供更好的機(jī)會。通過這次實(shí)習(xí)經(jīng)歷，我獲得了不少有用的聯(lián)系和資源，這對于我未來的就業(yè)來說非常有價值和重要。
第四段：心態(tài)的轉(zhuǎn)變（250字）。
通過下崗培訓(xùn)，我也發(fā)生了心態(tài)上的轉(zhuǎn)變。一開始，我對失業(yè)感到很沮喪和無助，甚至懷疑自己的價值。但是，培訓(xùn)的過程中，我結(jié)識了很多與我有相似經(jīng)歷的人，并聽到了他們的故事和經(jīng)驗(yàn)。他們的勇敢和積極的態(tài)度給了我很大的鼓舞和啟發(fā)。我開始重新審視自己，并相信自己可以通過努力找到新的工作。我學(xué)會了接受挑戰(zhàn)和面對困難，并相信自己是一個有能力的人。這種心態(tài)的轉(zhuǎn)變讓我在求職過程中更加有動力和決心。
第五段：結(jié)論（300字）。
參加下崗培訓(xùn)是一次非常寶貴而有意義的經(jīng)歷。通過培訓(xùn)，我獲得了新的技能和知識，擴(kuò)大了就業(yè)機(jī)會，同時也能夠不斷提升自己的競爭力。培訓(xùn)還讓我改變了負(fù)面的心態(tài)，并重新找回了自信和動力。我相信，這些經(jīng)歷將對我未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。因此，我鼓勵其他失業(yè)者積極參與下崗培訓(xùn)，不要放棄對自己的追求和努力，相信自己的能力，相信一切皆有可能。
下崗職工培訓(xùn)心得體會篇二
近年來，隨著社會的發(fā)展和競爭的加劇，各行各業(yè)都紛紛意識到培訓(xùn)的重要性。培訓(xùn)不僅是提高員工技能和素質(zhì)的有效途徑，也是公司可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。作為一位參加過多次培訓(xùn)的員工，我深刻體會到培訓(xùn)給我?guī)淼木薮笫斋@和成長。下面我將結(jié)合自身的經(jīng)歷和體會，談?wù)勁嘤?xùn)帶給我?guī)淼姆e極影響。
首先，培訓(xùn)讓我獲得了新的知識和技能。在工作中，我們需要不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能以適應(yīng)市場的發(fā)展和變化。通過培訓(xùn)，我了解到了一些新技術(shù)和工作方法，掌握了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，這讓我能夠更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。培訓(xùn)還為我提供了學(xué)習(xí)的機(jī)會，讓我能夠不斷提升自己，做到與時俱進(jìn)。正是這些新的知識和技能的積累，讓我在工作中更加得心應(yīng)手，也贏得了同事和上司的認(rèn)可。
其次，培訓(xùn)提升了我的職業(yè)素養(yǎng)。職業(yè)素養(yǎng)是指在工作和生活中，樹立正確的職業(yè)價值觀，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，提升自己的綜合素質(zhì)。通過培訓(xùn)，我學(xué)習(xí)了如何與團(tuán)隊合作、如何有效溝通、如何管理時間和如何解決問題等一系列的職業(yè)素養(yǎng)。這些素養(yǎng)的提升不僅讓我在工作中更加高效和專業(yè)，還讓我在個人生活中更加自律和自信。在與同事和上級的交流中，我能更好地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見；在遇到問題和困難時，我能更好地分析和解決。
再次，培訓(xùn)豐富了我的人脈資源。在培訓(xùn)中，我結(jié)識了來自不同行業(yè)和企業(yè)的人士，通過與他們的交流和互動，我了解到了不同企業(yè)的經(jīng)營管理模式和業(yè)務(wù)領(lǐng)域。這些人脈資源不僅為我提供了更廣闊的發(fā)展空間，也為我提供了更多的合作和學(xué)習(xí)機(jī)會。與他們的交流和互動，讓我對行業(yè)的發(fā)展趨勢和市場的變化有了更深入的了解，也使我能夠更好地為公司提供戰(zhàn)略性的建議和意見。
最后，培訓(xùn)增強(qiáng)了我的職業(yè)發(fā)展意識。通過培訓(xùn)，我不僅了解到了技術(shù)和知識的更新?lián)Q代，也認(rèn)識到了個人職業(yè)生涯的發(fā)展需要不斷學(xué)習(xí)和提升。培訓(xùn)讓我認(rèn)識到職業(yè)發(fā)展的重要性，并且明確了自己的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃。我明白了只有不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能夠在職業(yè)道路上不斷前行。培訓(xùn)激發(fā)了我對職業(yè)發(fā)展的激情和動力，讓我更加有信心和決心去追求自己的夢想。
綜上所述，培訓(xùn)對職工的重要性不言而喻。通過培訓(xùn)，我不僅獲得了新的知識和技能，也提升了職業(yè)素養(yǎng)和個人綜合能力，同時還結(jié)識了更多的人脈資源，在職業(yè)發(fā)展方面也有了更明確的規(guī)劃。我相信，在不斷發(fā)展的公司和競爭激烈的市場中，持續(xù)的培訓(xùn)將成為我們個人和企業(yè)取得成功的關(guān)鍵。讓我們共同認(rèn)識到培訓(xùn)的重要性，努力實(shí)現(xiàn)個人和公司的共同發(fā)展目標(biāo)。
下崗職工培訓(xùn)心得體會篇三
隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的變革，職工的知識和技能的要求也越來越高。為了適應(yīng)這樣的發(fā)展趨勢，許多公司紛紛開始組織培訓(xùn)活動，以提高職工的工作能力和素質(zhì)。在這個過程中，培訓(xùn)職工的心得體會成為了一個重要的話題。
第二段：培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
通過參加培訓(xùn)活動，職工能夠更好地了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略和工作要求。在迅速變化的市場環(huán)境下，公司的戰(zhàn)略和要求也常常發(fā)生變化。而通過培訓(xùn)，職工能夠及時掌握這些變化，提高自己的工作能力和適應(yīng)力。此外，培訓(xùn)也能夠幫助職工了解行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和市場趨勢，提前做出調(diào)整，獲取更多的機(jī)會。
第三段：個人能力的提高。
培訓(xùn)活動還可以幫助職工提高個人的技能和知識水平。例如，在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境下，信息技術(shù)的應(yīng)用已經(jīng)成為了必不可少的一部分。通過參加相關(guān)的培訓(xùn)，職工可以了解最新的技術(shù)和方法，從而提高自己的工作效率。此外，通過培訓(xùn)還能夠開拓職工的思維方式和視野，提高解決問題的能力。
第四段：團(tuán)隊的凝聚力。
培訓(xùn)活動不僅可以提升個人的能力，還能夠增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力。在培訓(xùn)的過程中，職工們可以相互交流和學(xué)習(xí)，分享自己的心得和經(jīng)驗(yàn)。通過與同事的互動，職工們能夠更好地理解團(tuán)隊的工作方式和目標(biāo)，從而更好地協(xié)作配合。在解決問題的過程中，團(tuán)隊的凝聚力和有效的溝通能夠更好地發(fā)揮作用，推動工作的順利進(jìn)行。
第五段：個人價值的實(shí)現(xiàn)。
培訓(xùn)活動不僅僅是公司對職工的一種投資，也是職工發(fā)揮個人價值的一種機(jī)會。在培訓(xùn)的過程中，職工們能夠更好地認(rèn)識自己的優(yōu)勢和不足，并針對自己的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整和完善。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，職工們能夠不斷完善自己，實(shí)現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展和目標(biāo)。
總結(jié)：
通過培訓(xùn)活動，職工能夠更好地了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略和工作要求，提高工作能力和適應(yīng)力。個人的技能和知識水平也得到了提高，同時，團(tuán)隊的凝聚力也得到了增強(qiáng)。最終，職工們能夠?qū)崿F(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展和價值實(shí)現(xiàn)?？傊?，培訓(xùn)職工是公司和職工共同努力的結(jié)果，為公司和員工創(chuàng)造了雙贏的局面。同時，也為更好地適應(yīng)市場的變化和發(fā)展提供了重要的支持。面對未來的挑戰(zhàn)，我們期待繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)工作，為職工的成長和發(fā)展提供更好的機(jī)會。
下崗職工培訓(xùn)心得體會篇四
職工下崗是一個全球都面臨的重要社會問題。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和技術(shù)革新，許多傳統(tǒng)行業(yè)和崗位已經(jīng)消失或者面臨消失的危險。當(dāng)職工面對下崗時，他們會經(jīng)歷許多身心困擾和沮喪。然而，根據(jù)個人經(jīng)歷，將下崗視為一個新的開始和機(jī)會，可以幫助職工重新思考自己的人生目標(biāo)和職業(yè)發(fā)展。下文將探討職工下崗的心得體會。
第一段：適應(yīng)新的職業(yè)環(huán)境。
當(dāng)職工下崗時，首先要適應(yīng)新的職業(yè)環(huán)境。新的工作崗位可能與之前的職業(yè)背景和技能有所不同。在此時，重要的是面對現(xiàn)實(shí)并接受新的挑戰(zhàn)。例如，職工可以學(xué)習(xí)新的技能或進(jìn)修課程，以提高自己在新職業(yè)領(lǐng)域的競爭力。適應(yīng)新的職業(yè)環(huán)境需要靈活和開放的心態(tài)，以適應(yīng)變化和學(xué)習(xí)新的工作技能。
第二段：重新審視人生目標(biāo)。
下崗對個人來說是一個重新思考人生目標(biāo)和職業(yè)方向的機(jī)會。在傳統(tǒng)工作場所，某些可能會鎖定在一份工作上而忽略了自己的興趣和激情。下崗可以幫助人們重新審視自己的人生目標(biāo)和職業(yè)夢想。職工可以通過嘗試新的職業(yè)領(lǐng)域或追求自己的興趣愛好來實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。此外，下崗也可以讓人們更加重視家庭和親情關(guān)系，以平衡工作和生活。
第三段：建立良好的社會關(guān)系。
職工下崗時，建立良好的社會關(guān)系對于重新融入社會和找到新的工作機(jī)會至關(guān)重要。通過參加社區(qū)活動、加入職業(yè)俱樂部或社交網(wǎng)絡(luò)，可以幫助職工擴(kuò)大社會圈子和建立有助于職業(yè)發(fā)展的人脈。此外，與人分享自己的經(jīng)歷和困境，尋求他人的幫助和支持，可以幫助職工重建信心，重新進(jìn)入工作市場。
第四段：尋求職業(yè)咨詢和培訓(xùn)支持。
職業(yè)咨詢和培訓(xùn)支持是下崗職工重返工作市場的重要途徑。職業(yè)咨詢可以幫助職工了解自己的職業(yè)能力和潛力，并提供相關(guān)的職業(yè)建議和就業(yè)機(jī)會。培訓(xùn)支持可以幫助職工提升自己的技能，增加在職業(yè)市場中的競爭力。例如，職工可以學(xué)習(xí)電腦技能、語言能力或者其他熱門技能，以適應(yīng)現(xiàn)代勞動市場對于新技術(shù)和能力的需求。
第五段：保持積極的心態(tài)和持之以恒的努力。
面對下崗問題，保持積極的心態(tài)和持之以恒的努力是重要的。職工可能會面臨許多困難和挫折，但是通過積極的心態(tài)和不屈不撓的努力，他們可以克服困難，找到新的就業(yè)機(jī)會。此外，保持積極的心態(tài)還可以幫助職工提升自己的自信心和自尊心，以更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。
總結(jié)：
職工下崗是一個困擾許多人的社會問題。然而，將下崗視為一個新的開始和機(jī)會，可以幫助職工重新思考自己的人生目標(biāo)和職業(yè)發(fā)展。通過適應(yīng)新的職業(yè)環(huán)境，重新審視人生目標(biāo)，建立良好的社會關(guān)系，尋求職業(yè)咨詢和培訓(xùn)支持，以及保持積極的心態(tài)和持之以恒的努力，下崗職工可以重返工作市場，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。
下崗職工培訓(xùn)心得體會篇五
近年來，隨著經(jīng)濟(jì)形勢的變化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，職工下崗問題逐漸凸顯出來。對于許多下崗的職工來說，這是一次重大的人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)，他們需要面對失業(yè)的困境，重新調(diào)整自己的職業(yè)生涯和人生目標(biāo)。在經(jīng)歷了這一過程后，我深深體會到了職工下崗帶來的苦楚和收獲。以下是我個人的心得體會。
首先，職工下崗并不意味著失敗。在面對被迫離開工作崗位的時候，很多人會產(chǎn)生自卑感和對未來的迷茫。然而，我學(xué)會了從積極的角度看待這個問題。下崗并非個人的失敗，而是大環(huán)境和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，個體本身并無過錯。事實(shí)上，職工下崗是一次機(jī)會，能夠讓我們站在新的起點(diǎn)上，去擁抱更廣闊的發(fā)展空間。
其次，下崗并非終點(diǎn)，而是新的開始。職工下崗后，許多人會感到迷茫和沮喪。然而，我意識到在追求新的職業(yè)生涯時，我們一定要保持積極的心態(tài)，并且要敢于迎接新的挑戰(zhàn)。通過不斷自我學(xué)習(xí)和提升自己的能力，我們可以在新的崗位上發(fā)掘自己的潛力。我相信，只要保持一顆開放的心態(tài)，職工下崗是一個重新塑造自我的過程，我們可以在新的開始中找到職業(yè)生涯的新方向。
第三，尋找新的機(jī)遇和發(fā)展。下崗之后，我們千萬不要放棄尋找新的機(jī)會和發(fā)展領(lǐng)域。當(dāng)一個工作崗位關(guān)閉時，往往也會出現(xiàn)許多新的領(lǐng)域和行業(yè)的機(jī)會。只要我們保持積極主動的態(tài)度，不斷探索和嘗試，就有可能找到適合自己的新的工作機(jī)會。在強(qiáng)調(diào)自我提升的同時，我們也要注意在現(xiàn)實(shí)中多方面的了解和儲備，以便更好地抓住機(jī)會。
第四，注重職業(yè)規(guī)劃和個人發(fā)展。通過下崗經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識到職業(yè)規(guī)劃的重要性。我們應(yīng)該根據(jù)自身的興趣和能力，合理制定職業(yè)規(guī)劃，明確自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向。在制定職業(yè)規(guī)劃時，我們需要考慮當(dāng)前的社會需求和未來的發(fā)展趨勢，并做出相應(yīng)的調(diào)整和準(zhǔn)備。同時，我們還應(yīng)該注重個人發(fā)展，通過不斷提升自己的能力和素質(zhì)，增加自身的競爭力，為未來的職業(yè)道路打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
最后，面對職工下崗，我們需要保持積極的心態(tài)。無論遇到怎樣的困難和挑戰(zhàn)，我們都要保持樂觀向上的態(tài)度，堅持不懈地努力。下崗只是人生中的一個階段，只要我們在其中積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并不斷提升自己，我們就有望找到新的工作機(jī)會和實(shí)現(xiàn)自我價值的平臺。
總之，職工下崗對于每個人來說都是一次難以忘懷的經(jīng)歷。通過這次經(jīng)歷，我意識到在逆境中堅持下去的重要性，同時也明白了自己的能力和潛力。我相信，在未來的職業(yè)生涯中，我會更加努力地追求自己的理想，不斷提升自己，為實(shí)現(xiàn)人生的更高境界做出更大的努力。
下崗職工培訓(xùn)心得體會篇六
隨著時代的快速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的快速變革，許多傳統(tǒng)行業(yè)因?yàn)榧夹g(shù)的進(jìn)步和市場的變化而遭受停職下崗的風(fēng)險。為了應(yīng)對這一挑戰(zhàn)并提升自身職業(yè)素養(yǎng)，許多人選擇參加停職下崗培訓(xùn)。在這篇文章中，我將分享我個人的停職下崗培訓(xùn)心得體會，希望能給其他同樣面臨這一困境的人一些啟發(fā)和幫助。
第一段：培訓(xùn)的意義和選擇。
在遭受停職下崗的時候，人們往往會感到困惑和無助，不知道該如何繼續(xù)自己的職業(yè)生涯。而參加停職下崗培訓(xùn)正是為了解決這個問題，幫助人們重新找到適合自己的方向，提升自己的就業(yè)競爭力。在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時，我們需要考慮培訓(xùn)內(nèi)容是否與自己的興趣和能力相匹配，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否具備專業(yè)的教師和現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施。只有找到適合自己的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我們才能更好地利用這段停職下崗的時間，為自己的職業(yè)發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。
第二段：對于培訓(xùn)的態(tài)度和目標(biāo)。
參加停職下崗培訓(xùn)不僅僅是一個強(qiáng)迫的選擇，也是一個機(jī)會。我們應(yīng)該積極樂觀地對待這個過程，將其視為個人成長和發(fā)展的機(jī)遇。在培訓(xùn)中，我們要保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，虛心向老師和同學(xué)請教，努力掌握新的知識和技能。同時，我們要明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)，有一個清晰的規(guī)劃，為自己的未來職業(yè)發(fā)展設(shè)定目標(biāo)，并為之努力奮斗。
第三段：培訓(xùn)中的困難和挑戰(zhàn)。
停職下崗培訓(xùn)雖然有很多好處，但也不可避免地面臨一些困難和挑戰(zhàn)。首先，對于很多人來說，學(xué)習(xí)是一項(xiàng)全新的任務(wù)，他們可能已經(jīng)很久沒有學(xué)習(xí)過了。因此，他們需要花更多的時間和精力來適應(yīng)這種新的學(xué)習(xí)方式。其次，在培訓(xùn)過程中，我們可能會遇到一些難以理解或掌握的知識點(diǎn)，這將需要我們主動向老師請教或找其他同學(xué)進(jìn)行討論，以幫助我們更好地理解和掌握這些知識。
第四段：培訓(xùn)帶來的好處和收獲。
盡管停職下崗培訓(xùn)中會遇到很多困難，但它也會帶來許多好處和收獲。首先，培訓(xùn)使我們獲得了新的知識和技能，提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)。這將大大增加我們在就業(yè)市場上的競爭力，為我們找到合適的工作提供了更多的機(jī)會。其次，培訓(xùn)也帶來了與志同道合的同學(xué)和老師建立的深厚友誼，他們將成為我們未來職業(yè)網(wǎng)絡(luò)中的寶貴資源和支持。最后，培訓(xùn)過程中的挑戰(zhàn)也讓我們變得更加堅強(qiáng)和勇敢，培養(yǎng)了我們的解決問題和適應(yīng)變化的能力。
第五段：個人成長和未來規(guī)劃。
參加停職下崗培訓(xùn)不僅是為了解決眼前的困境，在長期來看，它也將對我們的個人成長和未來職業(yè)規(guī)劃產(chǎn)生重要影響。培訓(xùn)使我們更加了解自己的興趣和能力，找到了適合自己的方向。同時，培訓(xùn)也為我們提供了深造和繼續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會，讓我們在行業(yè)中保持競爭力，并不斷進(jìn)步。
總之，停職下崗培訓(xùn)是一種寶貴的機(jī)會，能夠幫助我們重新找到就業(yè)方向，提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。通過對培訓(xùn)的正確態(tài)度和明確目標(biāo)，我們可以克服培訓(xùn)中的困難和挑戰(zhàn)，并從中獲得許多好處和收獲。最重要的是，參加培訓(xùn)可以推動我們的個人成長和未來職業(yè)規(guī)劃，為我們的職業(yè)生涯打下良好的基礎(chǔ)。
下崗職工培訓(xùn)心得體會篇七
隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展，許多傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)，不少企業(yè)被迫裁員并進(jìn)行下崗培訓(xùn)。而我有幸參與了一次下崗培訓(xùn)，并在這個過程中深感自己的不足和需要改進(jìn)之處。通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了自己的職業(yè)發(fā)展問題，也收獲了一些重要的心得體會。
第一段：對下崗培訓(xùn)的認(rèn)知。
對于很多下崗的人來說，下崗培訓(xùn)可能意味著被迫面對一個全新的機(jī)會和挑戰(zhàn)。而在我個人來說，我看到了這次培訓(xùn)的重要性，并主動報名參加。通過這次培訓(xùn)，我認(rèn)識到這是一個提升自己素質(zhì)和增強(qiáng)職業(yè)競爭力的機(jī)會。根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安排，我們參加了課堂教學(xué)、實(shí)踐操作以及案例分析等多個環(huán)節(jié)，這讓我深刻感受到培訓(xùn)的系統(tǒng)性和有效性。
第二段：認(rèn)識到自身不足之處。
在課堂教學(xué)中，我發(fā)現(xiàn)自己在一些基礎(chǔ)知識和技能上存在一些不足之處。因?yàn)槲抑皬氖碌穆殬I(yè)與現(xiàn)在要轉(zhuǎn)行的領(lǐng)域有很大的差別，所以有些基礎(chǔ)知識完全陌生。這讓我意識到在職業(yè)轉(zhuǎn)變的過程中，不僅需要學(xué)習(xí)新的技能，還需要鞏固和補(bǔ)充一些基礎(chǔ)知識。我找到了這方面的薄弱之處，并積極參與老師的輔導(dǎo)和班級的互動討論，希望盡快彌補(bǔ)自己的不足。
第三段：重要性和價值觀的思考。
在實(shí)踐操作環(huán)節(jié)中，我進(jìn)一步認(rèn)識到了學(xué)習(xí)新知識和技能的重要性和價值。通過實(shí)際操作和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識到理論知識只是基礎(chǔ)，只有將其應(yīng)用于實(shí)踐中，才能真正發(fā)揮其價值。這讓我反思了以往在職業(yè)發(fā)展中只注重理論學(xué)習(xí)而忽視實(shí)踐操作的問題。我開始重新審視自己對職業(yè)發(fā)展的價值觀，更加重視實(shí)踐的機(jī)會和經(jīng)驗(yàn)的積累，以提升自己的職業(yè)能力和競爭力。
第四段：交流和合作的重要性。
在培訓(xùn)的案例分析環(huán)節(jié)中，我充分認(rèn)識到了交流和合作的重要性。我們需要與他人共同討論和解決問題，這不僅可以幫助我們更好地理解案例，還可以從他人的經(jīng)驗(yàn)和見解中獲得啟發(fā)和幫助。通過與其他參與培訓(xùn)的同學(xué)的互動，我了解到每個人都有自己的優(yōu)勢和特點(diǎn)，而合作可以讓我們各自發(fā)揮到最佳狀態(tài)。這讓我意識到在今后的職業(yè)發(fā)展中，要善于與他人溝通和合作，共同促進(jìn)個人和團(tuán)隊的發(fā)展。
第五段：未來發(fā)展的規(guī)劃。
通過這次下崗培訓(xùn)，我對自己的職業(yè)發(fā)展做出了更為明確的規(guī)劃。我認(rèn)識到學(xué)習(xí)只是一個階段，職業(yè)發(fā)展應(yīng)該是一個持續(xù)的過程。因此，我決定繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己，不斷適應(yīng)市場需求和技術(shù)發(fā)展的變化。我將更加注重實(shí)踐操作和經(jīng)驗(yàn)積累，定期參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷完善自己的知識體系和技能能力。同時，我也希望能夠積極參與行業(yè)交流和合作，與其他專業(yè)人士共同探討和解決問題，暢談行業(yè)發(fā)展趨勢和前景，為自己的職業(yè)發(fā)展開辟更廣闊的空間。
總結(jié)：
通過這次下崗培訓(xùn)的經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識到了自己在職業(yè)發(fā)展中的不足和需要改進(jìn)之處。從學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識到實(shí)踐操作，再到交流合作，我逐漸明確了自己未來發(fā)展的規(guī)劃和目標(biāo)。我相信在今后的職業(yè)發(fā)展中，我將更加注重學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提升自己的職業(yè)能力和競爭力，為自己的未來創(chuàng)造更加廣闊的發(fā)展空間。
下崗職工培訓(xùn)心得體會篇八
吳甘霖老師的《員工執(zhí)行價值》培訓(xùn)課，語言犀利，富含哲理，令人深思，聽完感觸頗多，體味、反思、總結(jié)、梳理，認(rèn)為，執(zhí)行力要得到很好的落實(shí)離不開以下幾個要素：
“夢想寫在沙灘上，目標(biāo)刻在巖石上?！敝v的就是目標(biāo)的明確程度。有清晰明確的目標(biāo)，行動才有所方向，才有可行的對目標(biāo)量化的計劃實(shí)施。目標(biāo)不明確，行動起來眉毛胡子一把抓，想起這個做這個，想起那個做那個，東撲西撲，不僅浪費(fèi)了時間，還會造成精神崩潰。有明確的目標(biāo)，并緊盯量化的小目標(biāo)，按有章可循的計劃一步一步去做，最終，目標(biāo)會越來越清晰可見，最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
“世界上最長的距離，是耳朵到腳下的距離?！币馑挤纸鈦碚f就是入耳容易入腦難，入腦容易入心難，入心容易行動難。我們確定要做某些事情就立即行動，不要猶豫不決、優(yōu)柔寡斷，要知道，當(dāng)你猶豫時，別人早已經(jīng)先前趕到了目標(biāo)超越了你，你就永遠(yuǎn)落后別人一步。千萬不要做《誰動了我的奶酪？》里邊的哼哼和唧唧，而要做嗅嗅和匆匆那樣的。“再長的路只要一步一步堅持走總能達(dá)到終點(diǎn)！再短的路你邁不開腳就永遠(yuǎn)不能到達(dá)！”講的就是這個道理。所以，放下“心牢”，不要去想，馬上行動！成功始于心動，成于行動。
“會道的一縷藕絲牽大象，盲修者千鈞鐵棒打蒼蠅”。一句話道破了做事要講究方法，不僅要埋頭苦干，還要抬頭巧干才能把事情干快干好，用好的方法做事會事半功倍，不當(dāng)?shù)姆椒ú坏速M(fèi)了時間還會把事辦的一團(tuán)糟。當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己的`方法和最終的目標(biāo)相違背時要適時修改方法，不能只顧埋頭前行而不知航道已經(jīng)發(fā)生傾斜。
“沒有卑微的工作，只有把工作卑微化的人”。講的是一種做事的態(tài)度，不要不屑于做某些事情，把平凡的事情作好就是不平凡，“一屋不掃，何以掃天下”、“把自己一放小，世界就變大”、“不積跬步，何以至千里？”說的就是這種道理。也不要看別人不順眼，看別人不順眼往往是自己的修養(yǎng)不夠，也會把自己的人格降低，到頭來煩惱的就是自己，就真的是“庸人自擾”了。擺正心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，把小事作好就是大事。
不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。要做到“責(zé)任未盡完，行動永不止?！?BR> “要想改變世界，就要先適應(yīng)世界”。不要總是抱怨周圍的環(huán)境，抱怨只會對自己心情造成陰影，給自己徒增煩惱。既然改變不了環(huán)境，就去適應(yīng)他，既然改變不了天氣，為什么就不能改變自己的心情呢？武俠小說中經(jīng)常提到的一句話：“人在江湖，身不由己”，所以，還是改變自己適應(yīng)環(huán)境吧，其實(shí)，有時奇跡就是從改善自己開始的，少想外界怎樣差，多想自己如何做。
“假話全不說，真話不全說”把圓通詮釋的很深奧。圓通是指通達(dá)事理，處事靈活；而圓滑是形容為人處世善于敷衍、討好，各方面都應(yīng)付的很周到。圓滑只會道路越走越窄，圓通才是自己品牌打造的正確處事方式。
“只管開口，大不了回到原點(diǎn)”，不要認(rèn)為不好意思，人無完人，三人行還必有我?guī)熝赡?，所以該請教請教，不能礙于面子、架子而失去學(xué)習(xí)的機(jī)會。
員工執(zhí)行價值培訓(xùn)課幾點(diǎn)心得，作為日后工作生活中執(zhí)行力的準(zhǔn)則，做到以后不再有“我不行”，“我沒有做過、沒有準(zhǔn)備好”，“這不是我的原因”，“這件事這樣做行不行呢？是做還是不做呢？”，“我不喜歡和某人打交道”，“這件事做不成，到此為止吧”……等有礙于執(zhí)行的因素。
下崗職工培訓(xùn)心得體會篇九
研究生畢業(yè)后，懷著對自己美好未來的憧憬，我加入了××高校這樣一所國內(nèi)一流的大學(xué)，開始了我的職業(yè)生涯，××××年××月份迎來了人事處組織的“新進(jìn)教職工崗前培訓(xùn)”，雖然在這次培訓(xùn)之前，我已經(jīng)在××高校工作了整整一年，但這半個月的培訓(xùn)依然讓我受益匪淺，開闊了我的視野、增強(qiáng)了我的團(tuán)隊合作意識、進(jìn)一步深刻認(rèn)識了××高校這個大家庭。
紀(jì)委書記通過一些理論和腐敗實(shí)例的講解，教育我們要忠誠于黨的教育事業(yè)，做到公正不貪、誠實(shí)守信、勤勞樸素、廉潔從政。我一定牢記教導(dǎo)，忠于學(xué)校的事業(yè)、忠于黨的教育事業(yè)，努力工作，多思報國之志、少想個人得失，在今后的工作和生活中，做到敬畏法紀(jì)，珍惜當(dāng)下，嚴(yán)格自律，時刻自警，永遠(yuǎn)保持清醒的頭腦，并能經(jīng)受住各種考驗(yàn)，勤奮努力地做好本職工作。
老校長對××高校的校情校史進(jìn)行了講解，讓我深知××高校今天取得的成就來之不易，是幾代人艱苦努力的結(jié)果，×校長詮釋了高?！敖虒W(xué)、科研、服務(wù)”的三大職能，指出高校的根本任務(wù)是培養(yǎng)人才，辦好的大學(xué)才能培養(yǎng)好的人才，這就需要學(xué)校具有“好的老師、好的學(xué)生、充足的經(jīng)費(fèi)和團(tuán)結(jié)進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子”，×校長提到學(xué)?！痢痢痢聊晏岢隽恕鞍选痢粮咝０l(fā)展成為國內(nèi)一流、世界知名的大學(xué)”的奮斗目標(biāo)，勉勵我們年輕一代為這個目標(biāo)繼續(xù)努力，作為××高校教職工，我一定為××高校的明天努力奮斗，在××高校成為“國內(nèi)一流、世界知名”大學(xué)的過程中奉獻(xiàn)屬于自己的一份力量。
此外還有學(xué)校各職能部處的領(lǐng)導(dǎo)對本單位的情況以及職能進(jìn)行了講解，讓我們新入職的員工對××高校有了更深的認(rèn)識，以后工作過程中遇到問題可以知道如何和各部處溝通，這些講解提高了我們?nèi)蘸蟮墓ぷ餍?。相關(guān)學(xué)院專家學(xué)者有關(guān)師德師風(fēng)、調(diào)整心態(tài)、應(yīng)對壓力方面的講解，也使我對生活中遇到的問題有了全新的認(rèn)識，作為高校的教職工，自己要時刻注意自己的身份，做到“誠實(shí)、責(zé)任、正直、容忍”，遇到壓力時要積極應(yīng)對，調(diào)節(jié)心態(tài)，使其不能影響自己的正常工作和學(xué)習(xí)。
拓展訓(xùn)練讓我明白一是要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊精神，在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中，都離不開同事之間的配合，我深刻認(rèn)識到在××高校這個大家庭，只有不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率，把××高校建設(shè)的更好。
通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識了更多的新同事，因此使我對××高校更感到親切，家的感覺更加強(qiáng)烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校，有著不同的專業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個共同的身份，那就是“××高校人。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為××高校未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績。
總之通過這次培訓(xùn)總結(jié)，我在以后的工作生活中要努力做到如下幾點(diǎn)：
1、盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個人定位、融入新的環(huán)境從學(xué)生到教職工是一個大的轉(zhuǎn)變，在這個過程中難免會有些不適，但是這不能成為逃避的借口。今天我坐這里，我就應(yīng)該明白，我的身份不再是學(xué)生，而是一名××高校職工，我就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫，熟悉學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性，以此來嚴(yán)格要求自己。
2、著力培養(yǎng)忠誠意識、責(zé)任意識、吃苦耐勞意識，來到××高校這個大家庭，我應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作，把對××高校、對黨的教育事業(yè)的忠誠放在第一位，要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績。
3、時刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作，在新的工作崗位上，要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向?qū)W校的前輩學(xué)習(xí)。要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)成長。未來的工作也許會千頭萬緒，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但是我相信有學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)，有學(xué)校各位前輩的悉心幫助，有我自己的不懈努力，任何困難都會被克服，我就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于××高校的工作業(yè)績。
下崗職工培訓(xùn)心得體會篇十
一年來，我在礦辦公樓參加了管理干部實(shí)力素養(yǎng)提升培訓(xùn)講座，我深深地感悟到，作為一名管理人員自身的素養(yǎng)形象是特殊重要的，沒有端正的工作看法、過硬的工作實(shí)力和飽滿的工作熱忱，是無法讓和職工佩服和敬重你的。結(jié)合本人工作實(shí)際，談?wù)勥@次學(xué)習(xí)體會。
1、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我深深的體會到了一個人在一生中只有不斷地學(xué)習(xí)，才能不斷提高自身思想政治素養(yǎng)和履職水平。我們常常以工作繁忙為借口，而不能坐下來，學(xué)下去，靜心思索。作為一名管理者，假如業(yè)務(wù)方面的學(xué)問知之甚少，不能主動利用業(yè)余時間加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，勢必會在工作中不斷的碰壁，遇到問題又難以解決，常常是疲于應(yīng)付，這樣就是對企業(yè)和自己不負(fù)責(zé)。
一個人假如沒有了責(zé)任心，對一個家庭，對一個單位，或?qū)Υ阒苓叺娜耍还茏鍪裁词露紩斐刹恍湃?，那么你就缺少凝合力。在我們的工作過程中，往往會遇到各種困難，假如不加以學(xué)習(xí)，遇到簇新事物不知如何是好，只有深化學(xué)習(xí)，才能懂得更多的'道理和學(xué)問，才能使人懂得什么是付出？什么是責(zé)任？如何讓自己深深的融入到和諧的社會中。
2、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，使我的個人素養(yǎng)和管理水平有所提高。
〔1〕作為正職的參謀助手要樹立大局利益第一位。小局聽從大局的原則，始終保持良好的精神風(fēng)貌，勇于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。在微小環(huán)節(jié)上下功夫，全面推動，鍥而不舍的完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
〔2〕在工作中要虛心謹(jǐn)慎，勤于思索，擅長學(xué)習(xí)。嫦娥奔月、衛(wèi)星放射等等都需要高端的技術(shù)和學(xué)問，假如不與時俱進(jìn)，想在測繪事業(yè)中干出一番一事業(yè)，往往是不行能的。隨著學(xué)問大爆炸，一個不知學(xué)習(xí)的人，一個不與時俱進(jìn)的人最終被社會淘汰。在這次培訓(xùn)中，我很有感受，特別是講到專業(yè)學(xué)問以外的課程時，提高了我的視野，深受鼓舞。決心以飽滿的熱忱，昂揚(yáng)的斗志投入學(xué)習(xí)，工作中。
〔3〕努力使自己成為豁達(dá)，包涵，自信的管理者。作為管理者不能心無城府的斤斤計較，更不能由著性子干工作。確定要把“吃苦，吃虧，吃氣〞六字方針作為自己的行為指南。做好應(yīng)對轉(zhuǎn)變的心理。在管理過程中帶好工作心情不穩(wěn)的職工。學(xué)會理解他們的感受，在關(guān)切，愛惜他們過程中，使他們有充分的相識。
3、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我更加堅決信念，明確目標(biāo)，做好本職工作。
通過這次培訓(xùn)，汲取了很多新的學(xué)問，努力運(yùn)用于如今的工作中，我將不斷的提高自身素養(yǎng)，努力工作，不遺余力為集團(tuán)可持續(xù)進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的力氣。進(jìn)一步增加做好本職工作的本領(lǐng)。在實(shí)際工作中，要樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的職業(yè)道德，要樹立敢于負(fù)責(zé)、勇于克服困難的精神，要擅長覺察工作存在的缺乏，加以創(chuàng)新和改良，進(jìn)一步樹立服務(wù)意識，堅持服務(wù)宗旨；要學(xué)會統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，自己主管的各項(xiàng)工作要力爭把工作做在前面，駕馭工作的主動權(quán)。
4、提高自律實(shí)力，進(jìn)一步增加自我要求的意識。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)，要努力規(guī)范個人的行為舉止，正確相識自我，培育高尚的道德情操，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格自律，并始終保持虛心謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)。
下崗職工培訓(xùn)心得體會篇十一
縣里組織的入職培訓(xùn)結(jié)束了，雖然時間很短，但是卻讓我們受益匪淺。利用這次機(jī)會，我們互相溝通了工作進(jìn)展情況，并就一些問題進(jìn)行了交流、討論。部長的培訓(xùn)講話，更讓我們充分了解了我縣的發(fā)展史、我縣未來的發(fā)展前景，以及縣里對我們的期望。使我們對我縣的未來充滿信心，并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標(biāo)。
對職工培訓(xùn)的重視，反映了我縣“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。參加培訓(xùn)的人員都很珍惜這次機(jī)會，早早地就為會議做準(zhǔn)備。培訓(xùn)過程中，更是聚精會神，時而點(diǎn)頭微笑，時而緊縮眉頭，時而奮筆疾書，時而陷入沉思。有些人工作比較忙，但是他們在工作的過程中也一定在總結(jié)，在思考，所以在匯報工作的時候，盡管沒有書面報告，但是仍然匯報的很精彩。
就象部長的培訓(xùn)上面說的：“畢業(yè)后找到工作后才是自己學(xué)習(xí)專業(yè)知識的開始?！痹诖髮W(xué)讀書的時候，別人就問我，上大學(xué)學(xué)到的最有用的東西是什么。我回答：“大學(xué)里面最重要的是，思想的變化，能接觸到的世界寬闊了，視野也寬闊了，想的也就多了?；叵胍幌?，上了大學(xué)之后，我的思想一年一個大變化?！倍搅嗣駱分螅覍W(xué)到了更多的東西。7天的時間，我的思想已經(jīng)發(fā)生了兩次大的變化。第一次是在培訓(xùn)班的時候，慢慢的了解我縣的經(jīng)濟(jì)，理解公司的我縣文化的過程。從剛進(jìn)培訓(xùn)班的不明白很多事情，到想明白了很多事情。慢慢的了解了我縣的一些情況。現(xiàn)在我滿腦子的`問號，就象剛考上三支一扶的時候一樣。現(xiàn)在，我在努力工作的同時，也在努力學(xué)習(xí)，仔細(xì)觀察，希望能夠盡快將滿腦子的問號拉成感嘆號。我急切的盼望那個時候的到來，那樣我就能為縣里做出更大的貢獻(xiàn)。
縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展主要是靠兩件事：“做什么”和“如何做”。“做什么”是我縣的戰(zhàn)略，“如何做”是我縣的管理。在培訓(xùn)中，我了解到我縣的發(fā)展壯大，首先是得益于戰(zhàn)略的正確選擇，管理，結(jié)合老師說的今年“管理細(xì)化的一年”這個說法，那應(yīng)該可以說的我縣以前的管理非常大氣：從管理決策權(quán)下放，到鮮明的縣組織高壓線。那么，如何繼續(xù)保持戰(zhàn)略的正確決策？知己知彼：充分了解自己實(shí)力（管理水平、人才儲備、資金實(shí)力等），充分了解外部環(huán)境（社會環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政策環(huán)境、競爭對手等），然后制定伸手不得，跳而有獲的發(fā)展目標(biāo)。如何提高管理水平？在繼續(xù)保持以前優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，完善制度，規(guī)范程序，塑造良好的企業(yè)文化、企業(yè)氛圍等。所有的這一切，都需要人才。人才從哪里來？招聘來好材料，然后進(jìn)行有目的的培訓(xùn)。
“星星之火，可以燎原。”縣里早就送中高層領(lǐng)導(dǎo)外出培訓(xùn)，現(xiàn)在又有了第一次入職培訓(xùn)，對全體員工的在職培訓(xùn)也即將開始。大力對員工培訓(xùn)，是戰(zhàn)略。如何做好培訓(xùn)？有領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，有各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，相信這次的培訓(xùn)一定會起到非凡的效果。
下崗職工培訓(xùn)心得體會篇十二
從（）月（）日到（）月（）日，我參加了農(nóng)發(fā)行舉辦的新員工培訓(xùn)。此次培訓(xùn)雖然時間不長，但受益匪淺，不僅讓我對農(nóng)發(fā)行有了更進(jìn)一步的了解，對自身素質(zhì)以及將要從事的會計工作，也有了明確的努力方向和追求目標(biāo)。
在幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我們先后聆聽了省行資深業(yè)務(wù)經(jīng)理一級所做的《如何成為一個合格的農(nóng)發(fā)行員工》、省行資深業(yè)務(wù)經(jīng)理二級所做的《農(nóng)發(fā)行發(fā)展歷程及主要業(yè)務(wù)情況介紹》、《農(nóng)發(fā)行財會管理工作》以及省行信貸管理處處長所做的《農(nóng)發(fā)行信貸政策制度和操作流程》等輔導(dǎo)講座。講座或深入淺出，或旁征博引，既引發(fā)思考，又振奮人心。概括說來，我覺得通過這一系列的講座培訓(xùn)，我主要明確了三個問題，即：我們的農(nóng)發(fā)行是一個什么樣的團(tuán)隊；我要怎樣做才能成為一名合格員工，我的崗位職責(zé)是什么。
一、我們的農(nóng)發(fā)行是一個什么樣的團(tuán)隊。
每個人都希望能加入到一個有利于自身發(fā)展，能包容和幫助自己，讓自己不斷成長和進(jìn)步的團(tuán)隊。只有這樣的團(tuán)隊，才能讓人產(chǎn)生集體的歸屬感，也只有這樣的團(tuán)隊，才能讓人全身心地投入其中，踐行愛崗敬業(yè)的理念。所以，很多時候，我們選擇的這個團(tuán)隊就決定著我們的發(fā)展方向。所以，作為農(nóng)發(fā)行的一名新員工，我們必須對農(nóng)發(fā)行有一個充分的了解，并在了解的基礎(chǔ)上，將自己的前途和命運(yùn)與農(nóng)發(fā)行聯(lián)在一起。這次培訓(xùn)的關(guān)于農(nóng)發(fā)行企業(yè)文化及發(fā)展歷程的內(nèi)容，非常詳細(xì)地為我們講解了農(nóng)發(fā)行二十年的發(fā)展歷程，以及在發(fā)展歷程中積淀而成的愿景、使命、核心理念以及精神文化等等。可以說，經(jīng)過二十年的拼搏和奮斗，農(nóng)發(fā)行已經(jīng)在金融領(lǐng)域站穩(wěn)了腳跟，形成了自己的經(jīng)營特色，也具備了明顯的競爭優(yōu)勢，打造了關(guān)于盡職務(wù)實(shí)、創(chuàng)新自強(qiáng)的精神以及至誠服務(wù)、有效發(fā)展、以人為本、構(gòu)建和諧的核心理念。這些精神和理念，支撐起了農(nóng)發(fā)行的企業(yè)文化，而良好的企業(yè)文化，是一個企業(yè)的靈魂，在為企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境，穩(wěn)定企業(yè)和諧有序的組織結(jié)構(gòu)以及奠定企業(yè)發(fā)展根基等方面，都具有不可估量的作用，所以，農(nóng)發(fā)行的企業(yè)文化，在一定程度上，正是農(nóng)發(fā)行不斷發(fā)展和進(jìn)步的根源之所在，它也讓我相信，我所加入的這個團(tuán)隊，是一個積極向上，有著美好愿景和堅定使命的團(tuán)隊，是一個能讓我們看到希望，能帶給我們夢想和前途的團(tuán)隊。為此，在慶幸擁有這樣一支團(tuán)隊的同時，我更要努力融入其中，成為這個團(tuán)隊中不可缺少的一員。
二、我要怎樣做才能成為一名合格員工。
在走上工作崗位之前，我們對自身的要求往往是不明確的，不過，當(dāng)我們加入到一個團(tuán)隊當(dāng)中，有了具體的工作崗位后，就必須結(jié)合所在團(tuán)隊和崗位的實(shí)際情況，為自己設(shè)定一個具體的奮斗目標(biāo)，明確我們在這個團(tuán)隊中應(yīng)該充當(dāng)一個什么樣的角色，達(dá)到什么樣的標(biāo)準(zhǔn)。在這次新員工培訓(xùn)中，有相當(dāng)一部分培訓(xùn)內(nèi)容，為我們講解的就是如何才能成為一名合格的農(nóng)發(fā)行員工?？梢哉f，要成為一名合格的農(nóng)發(fā)行員工，絕不是一件容易的事，不僅要能融入農(nóng)發(fā)行的企業(yè)文化當(dāng)中，還要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)政策要求、制度要求以及各種道德要求，并具備良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和積極樂觀的心態(tài)等等。所以，對我們這些新員工來說，從適應(yīng)新工作到成為一名合格員工，有相當(dāng)一段距離要走。如何才能盡快縮短這段距離，則是需要我們用心思考的一個問題。
在我看來，要盡快縮短這段距離，成為一名合格員工，可以從以下幾方面做起：
一是加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)。在遵守國家各項(xiàng)政策法規(guī)的同時，尤其要嚴(yán)格遵守《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行員工行為規(guī)范》，明確作為農(nóng)發(fā)行員工，我們應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，從而在道德修養(yǎng)上達(dá)標(biāo)。
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不管是進(jìn)行自學(xué)，還是參加類似這樣的員工培訓(xùn)，還是向其他同事學(xué)習(xí)，都應(yīng)該時刻保持謙虛好學(xué)的態(tài)度，掌握基本技能，積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高業(yè)務(wù)水平，從而成為業(yè)務(wù)能手。
三是提升服務(wù)能力。這種服務(wù)能力包括多方面內(nèi)容，比如與團(tuán)隊的配合能力，協(xié)調(diào)能力，服務(wù)客戶的能力，廉潔自律的能力以及陽光、感恩的心態(tài)等等。這種綜合能力，對于身處金融服務(wù)行業(yè)的人來說，也是至關(guān)重要的。
總之，培訓(xùn)講座中，非常明確地提出了對農(nóng)發(fā)行員工的要求，這些要求，每一項(xiàng)都有它實(shí)際的作用和意義，每一項(xiàng)，都需要我們用心領(lǐng)會，認(rèn)真實(shí)踐，只有這樣，我們才能從適應(yīng)角色到進(jìn)入角色，再到充分勝任本職工作，成長為一名合格的員工。
三、
我的崗位職責(zé)是什么。
畢業(yè)之后的我很順利地得到自己的人生的第一份工作，而同時，我的很多同學(xué)還在東奔西跑地找工作，在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，公司為我提供了如此珍貴的一個工作機(jī)會，我倍感珍惜！公司為了幫助我們這些新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作，特為我們提供了培訓(xùn)課程，通過這次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我知道我們的公司是湖南廣播影視集團(tuán)指定的廣告一級代理公司和節(jié)目發(fā)行公司，我們能夠運(yùn)用本身所擁有的優(yōu)質(zhì)媒體資源，無縫植入王牌節(jié)目，結(jié)合線下活動推廣，憑借強(qiáng)勁的整合營銷平臺，幫助國內(nèi)外企業(yè)更有針對性、更有效地進(jìn)行大眾傳播和營銷推廣。我們公司改進(jìn)了傳統(tǒng)的廣告投放模式，能為廣告主提供全方位的整合服務(wù)。我們公司是一個充滿活力、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊。這個團(tuán)隊就像奔騰向前的駿馬，正勇往直前!通過培訓(xùn)，我還知道如何做到從學(xué)生到職員的社會角色轉(zhuǎn)變。我認(rèn)為在學(xué)校，我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，是為獲取知識，提升自己，是一個索取的過程。走出學(xué)校，我們應(yīng)該主動承當(dāng)起為服務(wù)社會的責(zé)任！所以當(dāng)劉老師問大家：有誰認(rèn)為自己是在打工的？請舉手時，我反觀自己，不是這種心態(tài)。不錯，工作是我們獲取生活來源的一種方式，但更應(yīng)該是我們回報社會，感恩社會，并實(shí)現(xiàn)自身價值的一種方式。我們應(yīng)該以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好，當(dāng)我們專心于自己的工作時，我們會得到一種愉悅的享受，這個境界離我們事業(yè)有成的人生目標(biāo)也就不遠(yuǎn)了。所以說是工作，還是事業(yè)，取決于我們的態(tài)度，工作是謀生，事業(yè)是人生，態(tài)度決定命運(yùn)！
這次培訓(xùn)之后，我感到收獲到了一顆豐盈的心，培訓(xùn)課程結(jié)合了一系列的哲理故事，讓我記憶猶新，受益匪淺。在這里順便說一聲：真的很感謝公司及**老師！希望公司及**老師能為我們提供更多這樣的共同學(xué)習(xí)成長的機(jī)會！
半年過去，在**經(jīng)歷的傳、幫、帶及部門同事的熱心幫助與支持下，我能協(xié)助鄭總做一些客戶中心的日常工作，也初步了解了廣告業(yè)務(wù)的工作流程。作為客戶代表，我們的一言一行都代表這公司的形象，只有足夠?qū)I(yè)，才能夠給客戶留下良好的，深刻的印象。為了盡快將工作做好，有時下班后我會選擇留下來看點(diǎn)專業(yè)書籍，我堅信努力就有機(jī)會成功！
作為一名xx集團(tuán)，xxxx航空有限責(zé)任公司的新員工，很榮幸參加此次公司組織的入職培訓(xùn)，在為期六天的培訓(xùn)中，不僅學(xué)習(xí)了公司發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展、部門分布、部門職責(zé)以及新員工從角色的轉(zhuǎn)變等，還進(jìn)行了艱苦精彩的軍訓(xùn)。雖然六天的培訓(xùn)結(jié)束了，然而留給我的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。通過這幾天的學(xué)習(xí)，在我的大腦里對日后的工作有了個大概的框架和思路，對以后順利開展工作有很大的幫助，但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的經(jīng)驗(yàn)還需要自己在實(shí)際工作中慢慢學(xué)習(xí)體會。在酸甜苦樂的軍訓(xùn)生活中，無論是教官的指導(dǎo)還是公司老員工的教誨，都讓我看到了一種團(tuán)隊精神和力量。所有學(xué)員積極參與，無論是在平時訓(xùn)練和在進(jìn)行各種游戲中，還是在最后的結(jié)訓(xùn)表演上，學(xué)員們都積極參加，努力的融入團(tuán)隊，并且很好的扮演好自己的角色，這讓我體會到個人與團(tuán)隊的關(guān)系，沒有團(tuán)隊，就沒有個人角色的成功，只有更好的融入團(tuán)隊，承擔(dān)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)，才能實(shí)現(xiàn)個人與團(tuán)隊的雙贏。
轉(zhuǎn)眼間新員工培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，經(jīng)過了五天的學(xué)習(xí)，我想我們每一位新員工都能很快的了解公司、適應(yīng)工作。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，讓我對公司的發(fā)展歷史、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化有了更深入的了解，并對公司的產(chǎn)品有了初步了解。
通過這幾天的學(xué)習(xí)，在我的大腦里面對工作有了一個大概的框架和思路，對以后順利開展工作有很大的幫助，但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的經(jīng)驗(yàn)還需要自己慢慢學(xué)習(xí)體會。在培訓(xùn)期間無論是教官的指導(dǎo)還是公司老員工的教誨，都讓我看到了一種團(tuán)隊精神和力量。所有學(xué)員積極參與，無論是在平時聽講和游戲中，還是在最后的軍訓(xùn)上，學(xué)員們都積極參加，努力的融入團(tuán)隊，并且很好的扮演好自己的角色，這讓我體會到個人與團(tuán)隊的關(guān)系，沒有團(tuán)隊，就沒有個人角色的成功，只有更好的融入團(tuán)隊，承擔(dān)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)，才能實(shí)現(xiàn)個人與團(tuán)隊的雙贏。五天的時間很短，但是這個過程讓我體會很深、感觸很深的是我的內(nèi)心發(fā)生了變化。人沒有高低貴賤，只有轉(zhuǎn)變觀念，端正心態(tài)，以努力換取肯定，用實(shí)力贏得尊重。沒有低素質(zhì)的員工，只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理。做我所學(xué)，學(xué)我所做，樹立正確的人生觀，價值觀是立身的本質(zhì)，成才的導(dǎo)向。只有對未來一切具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，以各種方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)。銘記真誠、用于承擔(dān)、懂得感恩、回報社會、塑造真、善、責(zé)、愛，的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀，世界觀是不夠的，只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài)，更加的努力，付出更多，才能正真的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，才能為團(tuán)隊，為公司做出更多的貢獻(xiàn)。這五天的培訓(xùn)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。感謝公司為我們提供如此形式的的培訓(xùn)，最后引用一句話：認(rèn)真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學(xué)會做人，用心做事。