報告是一種系統(tǒng)性的、正式的、客觀的、全面的書面或口頭陳述，用于對某一主題進行詳細描述和分析。報告的邏輯應當清晰，各部分之間應有明確的連接和過渡。在這里，我們?yōu)槟榻B一份獨特的調(diào)查報告，該報告對特定群體的消費行為進行了深入分析。
個人自我檢查報告篇一
我局黨風廉政建設工作在市委、市政府和上級主管部門的領導下以“三個代表”和黨的十六屆三中、四中全會精神為指導認真貫徹中紀委四次全會精神緊緊圍繞黨的中心工作和全局工作重點堅持“依法監(jiān)管、從嚴治政”的方針以黨風廉政建設責任制為抓手以實施政務環(huán)境評議評價活動為載體黨風廉政建設工作取得了一定成效。按照市委、市政府關于開展黨風廉政建設責任制檢查的通知要求我局對今年黨風廉政建設工作進行了認真回顧和自查現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、深入開展黨風廉政教育。
我局黨組十分重視黨風廉政建設責任制工作，我們堅持“教育在先，預防為主”的方針，把思想政治教育作為首要任務，組織干部認真學習了關于反腐倡廉的理論和江澤民同志的重要講話，狠抓了以講學習、講政治、講正氣為主要內(nèi)容的`黨性、黨風、黨紀教育。組織學習了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用條例》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，組織全體黨員干部收看了汪洋湖、鄭培民和李真正反兩面的教育錄像，進一步強化了廉潔自律和遵紀守法意識，提高了拒腐防變的能力。局黨組成員通過集體學習和業(yè)務自學相結(jié)合的方式，按照“5＋1”、”8+2”的學習時間標準，加強理論業(yè)務學習，勤于思考、善于鉆研，認真撰寫讀書筆記，提高綜合素質(zhì)。領導干部還十分注意理論和實踐相結(jié)合，帶著問題深入基層企業(yè)開展調(diào)研，探索破解難題的辦法。
二、狠抓領導干部廉潔勤政。
領導班子和領導干部廉潔勤政是黨風廉政建設的關鍵。我們按照“團結(jié)、務實、高效、創(chuàng)新、廉潔”的思路，采取積極有力的措施，狠抓了領導班子和領導干部廉潔勤政的自身建設。一是局黨組對黨風廉政建設實行書記、局長負總責，其他黨組成員配合抓，實行“一崗雙責”，即每個黨組成員不但要對所分管的業(yè)務工作負責，而且要對自己所分管部門的黨風廉政建設負責，各部門負責人要對本部門的黨風廉政建設負全責。二是為落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的實施辦法，保證黨風廉政建設責任制和各項規(guī)定落到實處，促進我局黨風廉政建設，我們要求一級抓一級、一級對一級負責，凡所屬被管理人員因黨風廉政方面犯錯誤而受到處分，其直接管理人同時承擔責任，并不能參加當年度的評先創(chuàng)優(yōu)。三是領導班子成員帶頭遵守黨的政治紀律，保證政令暢通。特別是在干部使用、行政審批、工程立項、費用開支等方面，不打電話、不批條子、不做暗示，不向企業(yè)和個人施加壓力。同時，自覺做到生活上不超標，堅持管好自己，管好子女親屬，管好身邊工作人員，雖然管局經(jīng)濟上比不上通信企業(yè)，但是我局從不向企業(yè)攤派、不向基層伸手。在作出重大決策時，充分發(fā)揮民主，集思廣益，不搞一言堂。要求干部必須做到的，自己首先做到；要求干部不能做的，自己堅決不能做。四是領導班子成員廉潔自律，發(fā)揮表率作用。政企分開后，領導干部的福利和待遇與電信企業(yè)相比有著較大的差距，但我局領導班子成員都能嚴格要求自己，自覺接受監(jiān)督，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不講排場、比闊氣。做到自重、自省、自警、自勵，踏踏實實做事、清清白白為官。一年來凡是遇到扶貧濟困獻愛心等公益活動時，領導干部總是帶頭捐款捐物；過年過節(jié)或行政審批中有個別送禮金的情況，都一律退還，退不掉的交由監(jiān)察處處置，為全局干部做出了好的榜樣。五是領導班子團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新。局領導班子注意從講政治、講正氣、講黨性出發(fā)，大事講原則，小事講風格、黃建新局長作為班長，既能成為局黨組的“主心骨”和“領頭雁“，又能充分發(fā)揮每個黨組成員的作用。同時，堅持把個人分工負責制與集體領導制結(jié)合起來，充分發(fā)揮班子每個成員的專長，及時調(diào)整班子分工，把擔子分擔到每個成員身上。
三、認真落實黨風廉政建設各項規(guī)定。
按照關于加強黨風廉政建設工作的部署要求，結(jié)合我局實際，我們制定了《20黨風廉政建設和反腐敗工作分工表》，將黨風廉政建設各項工作分解到每位領導身上，保障黨風廉政建設抓出成效。一是嚴格財務管理，落實財務“收支兩條線”。所有財務都按要求納入了“收支兩條線”管理，行政處罰款一律上繳地方財政，杜絕了私設“小金庫”和“帳外帳”，無亂收費、亂罰款、亂攤派現(xiàn)象。二是在住房、接待、交通工具等方面嚴格執(zhí)行上級規(guī)定。在子女從業(yè)方面，每年領導干部都填寫配偶、子女從業(yè)情況登記表，沒有出現(xiàn)違反規(guī)定從業(yè)的情況。三是實行局務公開。大力推行政務公開、事務公開，將我局的職能部門、審批事項、投訴申告等內(nèi)容及時公布，方便群眾監(jiān)督。同時公布了五項服務承諾，接受社會監(jiān)督，從而大大提高了行政效率，起到了較好的社會效果。
四、工作安排。
（一）加強黨員干部理論學習。全面落實黨組中心組理論學習規(guī)定，充分運用十六大精神和“三個代表”重要思想學習教育活動成果，大力弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，在不斷提高領導水平，提高駕馭全局、解決實際問題的能力上狠下功夫。堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝干部頭腦，不斷增強黨性鍛煉，樹立高尚、科學、文明的時代精神，努力培養(yǎng)“學習型”集體。
個人自我檢查報告篇二
在總隊和市委、市紀委的堅強領導下，我認真履行“一把手”落實黨風廉政建設工作職責，組織帶領黨組一班人認真貫徹落實市紀委的各項工作部署和“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，堅持抓班子帶隊伍、抓規(guī)范強監(jiān)管，落實責任，狠抓重點，務求實效，不斷提高反腐倡廉工作水平，確保了全系統(tǒng)無一起違紀違規(guī)行為發(fā)生，有力推進了zz調(diào)查事業(yè)加快發(fā)展。現(xiàn)將本人一年來落實黨風廉政建設責任制及個人廉潔自律工作情況報告如下：
一、抓廉政教育，提升防范能力。
一是強化思想政治教育。緊緊圍繞黨風廉政建設和廉政準則，探索實施了教育倡廉、制度建廉、警示促廉、宣傳導廉、幫貧思廉“五廉機制”。狠抓思想政治教育，加強黨員干部的先進性、純潔性教育和黨性黨風黨紀教育，使全系統(tǒng)黨員干部堅定理想信念和廉潔從政意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，引導領導干部樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、政績觀，筑牢反腐倡廉思想基礎。今年來，我親自組織召開了民主生活會1次、廉政專題會4次，全系統(tǒng)共開展黨風廉政建設征文活動、集體學習反腐倡廉重要文獻等活動6次，全系統(tǒng)黨員干部思想得到進一步凈化，防腐拒變能力進一步增強。
二是強化廉政警示教育。認真落實干部崗前談話、誡勉談話和警示談話制度，積極開展“以會講法”、“以案說法”活動，采取黨課教育、專題講座、典型案例分析和到監(jiān)獄接受教育等多種形式，深入開展黨風廉政建設和反腐敗警示教育，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，促使全系統(tǒng)干部做到防微杜漸、警鐘長鳴。今年來，我個人為全體職工上廉政教育專題黨課2次，開展以會講法、以案說法5次，實施談心交心4次、崗前談話6人次、誡勉談話8人次，切實增強了全系統(tǒng)廉政意識、規(guī)則意識、自律意識。
三是營造廉政文化氛圍。堅持以廉政文化建設為載體，在全系統(tǒng)深入扎實開展了“八堅持八反對”xx行風建設活動，全隊設置廉政準則警示牌17個，印制廉政文化紙杯3萬只，組織參演了全市“火紅七月、盛夏廉風”文藝晚會，開展了市級最佳文明單位創(chuàng)建活動，組織干部撰寫廉政征文7篇，我個人撰寫的《加強xx行風建設樹好國家調(diào)查形象》理論文章被總隊采用。通過拓展廉政文化宣傳載體和文明創(chuàng)建等活動，有力地推進了廉政文化進機關，以廉為榮、以貪為恥的廉潔從政氛圍更加濃厚。
二、抓機制建設，健全懲防體系。
一是健全責任體系。我十分注重健全領導體制和責任機制，在年初工作會議上把廉政建設作為重點工作進行安排部署，出臺了《黨風廉政建設工作要點》，細化了工作目標任務和具體工作舉措，成立了以我為組長的黨風廉政建設領導小組，與縣隊及科室負責人簽訂了廉政建設責任書，全隊干部職工也簽訂了黨風廉政建設承諾書，按照“誰主管，誰負責”的原則，全面落實了“一崗雙責、分線管理”的責任制，形成主要領導親自抓、分管領導各負其責、一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設工作機制。
二是建立懲防體系。結(jié)合調(diào)查工作實際，我親自主持制定了zz調(diào)查系統(tǒng)懲防體系基本框架，組織查找了機關財務管理、數(shù)據(jù)管理、物資管理等崗位廉政風險點，逐一進行了風險等級評定，制發(fā)了廉政風險防控管理工作實施方案和15個相關制度文件，從組織保障、考核評估、教育防控、權(quán)力運行、糾風矯正、監(jiān)督懲處等6個方面建立懲防工作體系，并對3個重點崗位建立了防控、監(jiān)督、處置機制，有效地堵塞監(jiān)管漏洞。
三是堅持民主決策。我自覺堅持民主集中制，組織修訂了黨組議事規(guī)則，明確重大事項的決策程序、公開要求，確保各項權(quán)利在陽光下運行。嚴格執(zhí)行“三重一大”有關制度規(guī)定，在決策中從不獨斷專行、搞“一言堂”，對辦公設備采購、大額資金調(diào)度、內(nèi)設機構(gòu)調(diào)整、干部選拔任用等一律實行民主決策，做到了決策過程公開、決策結(jié)果公開，杜絕了個人決策、暗箱操作。
四是強化民主監(jiān)督。對調(diào)查隊的重大事項、重要決策，我堅持公開透明、集體討論、民主決策，領導干部廉政檔案每年公開1次，廣泛接受上級機關和干部職工的民主監(jiān)督。在機關內(nèi)網(wǎng)建立了黨務政務公開欄目，定期向機關干部公開黨務、隊務工作，每半年通報一次財務工作情況，較好地規(guī)范了機關管理、加強了民主監(jiān)督。
五是嚴格財務管理。我牽頭進一步完善了財務管理制度，強化預算約束監(jiān)督，加強“三公”經(jīng)費控制管理，探索實施了“四申報四規(guī)范”管理辦法，嚴格推行接待、會議、采購、印刷、加油、維修“六定點”制度，堅持大額購置計劃提交隊長辦公會研究審定，嚴格執(zhí)行政府采購規(guī)定，支出報賬堅持“一單四簽”，全隊無一起違紀違規(guī)行為發(fā)生，有效地堵塞了管理漏洞。
三、抓誠信調(diào)查，提高服務質(zhì)量。
一是柄持職業(yè)操守。強化職業(yè)道德教育和誠信教育，教育引導職工堅持求真務實，反對弄虛作假，把數(shù)據(jù)質(zhì)量作為調(diào)查工作的生命線，堅持說實話、報實數(shù)、出實策、求實效。(本站)建立完善數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系，實行“隊長負總責、專業(yè)人員負專責、輔調(diào)人員負聯(lián)責”的層級責任制，對調(diào)查數(shù)據(jù)堅持“分門別類一月一審、廣泛參與集體評審、重要數(shù)據(jù)部門會商”，把好數(shù)據(jù)和調(diào)查結(jié)論出口關，確保經(jīng)得起公眾的質(zhì)疑、社會的監(jiān)督、歷史的檢驗，提升國家調(diào)查公信力。
二是夯實基層基礎。認真落實國家調(diào)查制度，強化輔調(diào)員、記賬戶的選配、培訓和管理，建立健全原始記錄和xx臺賬，探索建立了“一室一中心”的基層調(diào)查管理模式，健全激勵機制，提高基層輔調(diào)員、記賬戶的責任心和積極性，不斷提高源頭調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量。充分發(fā)揮國家調(diào)查“輕騎兵”的優(yōu)勢，嚴格按照抽樣調(diào)查的制度方法，深入一線、深入農(nóng)戶、深入居民家庭開展直接調(diào)查，不怕拒訪、不嫌麻煩、不畏艱辛，做到所有調(diào)查信息來源于基層、來源于調(diào)查、來源于群眾、來源于實際。
四、抓監(jiān)督檢查，增強執(zhí)行能力。
一是切實加強行風建設。結(jié)合調(diào)查工作實際，我提出了“八堅持八反對”的行風建設工作重點，深入開展治庸、治懶、治散、治假活動。全面落實首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制，加強對市、縣隊行政效能監(jiān)察，實行月度重點工作安排和交賬制度，堅持“每周例會、跟蹤督查、定期通報、限期交賬”，強化工作軌跡管理，工作質(zhì)量和效率大幅提升。實行掛縣包片聯(lián)戶制度，督促干部職工深入基層、深入一線開展直接調(diào)查，切實做到數(shù)出有據(jù)、賬實相符；堅持艱苦樸素、勤儉節(jié)約，樹立了高效、廉潔的國家調(diào)查形象。
二是督促推動廉政建設。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，對市隊機關和所轄縣級隊實行“半年一檢查、年終一考核”，加強國家局“九個不準”和總隊“四條禁令”落實情況的監(jiān)督檢查，嚴格實行黨風廉政建設“一票否決”。全年檢查市隊機關3次、縣隊2批次，有力推動了黨風廉政建設和反腐敗工作扎實開展。深入開展紀檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)、思想作風、基層組織“三項建設”，取得明顯成效。
三是扎實開展專項治理。按照四川調(diào)查總隊的安排部署，積極組織填報領導干部《個人重大事項報告表》，在全系統(tǒng)深入開展了“小金庫”專項治理、公務用車專項治理和慶典、研討會、論壇活動的'清理規(guī)范，市縣隊無一起違紀違規(guī)行為發(fā)生。
五、抓廉潔自律，發(fā)揮表率作用。
我始終堅持以“一把手”的標準嚴格要求自己，以黨風廉政建設的各項要求深刻教育自己、時刻警醒自己、經(jīng)常檢查自己，凡是上級規(guī)定的，自己嚴格執(zhí)行；凡是要求別人做到的，自己首先做到；凡是禁止別人做的，自己堅決不做，做到了警鐘長鳴、潔身端行、以身垂范。一是從未以權(quán)謀私、介入非法利益格局，未違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，從未利用手中的權(quán)力為家屬子女和親友謀取好處。二是從未收受任何單位和個人的禮金、紅包和有價證券，沒有將個人支出轉(zhuǎn)嫁給公家和管轄單位。三是從未辦過學酒和生日宴會等借機斂財。四是在推薦和任用干部中堅持嚴格程序、集體決策、規(guī)范運行，從未違規(guī)操作、徇私舞弊。五是從不跑官要官，從不向組織提出任何非分要求。六是崇尚節(jié)儉，反對鋪張浪費，從未組織和參與公款支出的高消費活動，從不講排場、擺闊氣、大操大辦，下基層輕車簡從，公務接待厲行節(jié)約。七是堅持秉公辦事，按規(guī)則辦事，不分親疏，不講人情，從不違背原則、違紀違規(guī)亂作為。八是生活作風嚴謹，從不參加影響形象、影響工作的不健康的娛樂活動。九是嚴格執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，真實、準確地報告了自己和家庭的各類情況。總體來看，自己做到了嚴格自律，清廉自守。
一年來，我在履行黨風廉政建設職責方面作了一些工作，也取得了一定成績，但與市紀委要求比還有一定差距，新的一年里，我將總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)揚成績、針對差距、增添措施，全面落實市紀委的各項工作部署，著力在人員配備、制度建設、監(jiān)督檢查和機制創(chuàng)新上狠下功夫，不斷取得反腐倡廉工作的新成效，為zz兩化互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展做出應有的貢獻。
個人自我檢查報告篇三
2005年以來，本人認真執(zhí)行中央、省、市關于廉政建設的若干規(guī)定，以身作則，率先垂范，依法從政，從嚴治政，同時，加強對分管部門廉政建設和反腐敗工作的領導和監(jiān)督，有力地促進了部門的黨風廉政建設和反腐敗工作，按照長責辦發(fā)[2005]5號文件要求，現(xiàn)將本人黨風廉政建設和反腐敗工作情況報告于后：
一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力。本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強拒腐防變的能力。一是認真學習黨中央、國務院有關黨風廉政建設、糾正不正之風方面的政策，進一步提高糾正不正之風重要性和必要性的.認識，轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風，樹立為職業(yè)介紹服務中心工作做貢獻的思想。
二、按照市勞動和社會保障局黨風廉政建設領導小組的部署和要求，我分管的職介部將政務公開納入每周一次的例會，有布置，有檢查，查出的問題及時改正使單位工作作風有了很大的改觀，得到廣大群眾的好評。職介部建立黨風廉政領導小組機構(gòu)，成立了以主要領導、分管領導和主辦人員組成的廉政工作領導小組；各項工作力爭做到透明，公開主動置于群眾的監(jiān)督之下，向社會公布舉報電話、設立舉報箱，廣泛發(fā)動群眾參與黨風廉政建設工作。強化督查，著力整改，糾建并舉，自覺接受群眾監(jiān)督。
三、我根據(jù)中心實際，對照黨風廉政建設的要求，主動查找自身和中心存在的問題，以及群眾反映突出的“熱點”和“難點”問題，采取科室自查，領導本資料權(quán)屬本網(wǎng)網(wǎng)嚴禁復制剽竊干部重點查等方式，找準阻礙我中心黨風廉政建設的問題，提出整改措施，進行糾正，加強管理，增強服務意識。以“大力解放思想、優(yōu)化開放環(huán)境”為指導，徹底消除職工的“膠皮飯碗”思想，進一步增強職工的危機感、緊迫感，將服務承諾寫入單位制度，用制度來約束職工的工作效率，我以黨員為先鋒模范，帶動團員、工、青、婦各個方面的力量，下大力氣將我中心建設成為全局的優(yōu)秀服務窗口單位。
四、我中心對各科室堅持公開、公正的辦事原則，每制定一項政策、每確定一項工作任務都要向科室公開宣布，主動聽取他們的意見及要求。
2005年本人黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成績，這和廣大干部和班子正確領導是分不開的。但是，我在工作中還存在著許多問題，需要在今后的工作中加強和改進。一是，對社會服務的公開承諾還缺乏更深層的理解和具體內(nèi)容。二是不能真正成為下崗、失業(yè)人員的知心朋友。
今后，我要進一步加強對廣大干部職工服務意識。按照“三個代表”的要求找差距、找問題，開拓進取、扎實工作，讓職介中心的行風建設再上一個新臺階。
個人自我檢查報告篇四
一年來，本人認真貫徹落實中央、省和齊市黨風廉政建設會議精神，按照“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管”的部署，自覺履行政府抓黨風廉政建設第一責任人職責，帶頭執(zhí)行廉政準則，深入開展糾風治亂，切實抓好政府班子和部門黨風廉政建設，較好地推進了黨風廉政建設責任制工作落實。在齊市廉政建設、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境暨糾風工作會議上，我市做了典型經(jīng)驗介紹。
一、恪守廉政勤政準則，切實抓好自身建設。
為民、務實、清廉是領導干部最基本的要求。我堅持把執(zhí)政為民作為施政理念，把廉政勤政作為從政準則，強化黨性修養(yǎng)，提高思想境界，提升人格魅力，發(fā)揮表率作用。
一是注重理論武裝，不斷改造主觀世界。政治上的清醒與堅定來源于理論上的成熟與深厚。始終把學習作為終生職業(yè)，從思想上克服憑老本造、以干代學、淺嘗輒止的傾向，勤于學習，善于學習，改造主觀世界，提高自身素質(zhì)。系統(tǒng)研讀了黨的十六大、十六屆三中、四中全會和省市有關會議精神，強化了踐行“三個代表”、提高執(zhí)政能力的責任感，政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致。堅持黨報黨刊必看、新聞聯(lián)播必看、上三級文件必看、基層報上來的報告和有關材料必看，吃透上情，掌握下情，力求做到對上負責與對下負責相統(tǒng)一。加強對黨風廉政建設責任制、“兩個條例”等內(nèi)容的學習，時刻用牛玉儒、任長霞、“田韓兩案”等正反典型教育警示自己，堅定了把握方向、拒腐防變的意志。適應政府工作的需要，認真參加市長培訓，及時更新市場經(jīng)濟、人才信息、財貿(mào)金融、城市建設等知識，樹立科學的.發(fā)展觀，落實正確的政績觀，增強了履行職責、加快發(fā)展的能力。積極參加市委中心組學習，主動參加“兩風”建設學習，自覺參加所在黨支部政治學習，帶動了學習型政府建設。注重理論與實踐相結(jié)合，注重總結(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律，今年共撰寫理論文章余篇，在《奮斗》、《活力》等報刊及相關網(wǎng)站上發(fā)表。
二是強化宗旨意識，始終做到勤政為民。萬事民為先。始終堅持以民為本原則，認真貫徹領導干部“八個一”制度，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，生活上關心群眾，工作上依靠群眾。全年無節(jié)假日，經(jīng)常到基層聽匯報、問情況、解難題,到城鄉(xiāng)重點建設項目施工現(xiàn)場檢查進度和質(zhì)量，深入企業(yè)了解政府政策落實及企業(yè)運行情況，主動幫助包扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)研究工作思路。全年深入基層現(xiàn)場辦公余次，解決較大問題余件。切實維護群眾利益，高度重視群眾反映的問題，接待群眾有熱情，處理問題有原則，解決問題有速率。在財力十分有限的情況下，力主完成了路燈安裝、巷道改造等市政建設工程項，改造了所d級中小學校危房，上收了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，解決了城鄉(xiāng)群眾出行難、就學難、看病難等問題。多次到省市匯報、溝通，促成了國道盡快上馬。時刻把城鄉(xiāng)弱勢群體的安危冷暖放在心上，通過積極爭取、扎實工作，全年發(fā)放社會救濟金,萬元，發(fā)放社會保險金,.萬元，,人實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)，城鎮(zhèn)居民最低生活保障做到應保盡保，農(nóng)村最低生活保障、醫(yī)療救助有序運行，全市戶國有企業(yè)下崗職工納入并軌，萬多農(nóng)民參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療。
三是弘揚求實精神，科學推進政府工作。實干興邦。始終堅持科學的發(fā)展觀，落實正確的政績觀，科學審視市情，把推動經(jīng)濟快速發(fā)展、促進社會和諧進步作為自己義不容辭的責任，夙興夜寐，真抓實干，不搞勞民傷財?shù)恼児こ蹋磺髸一ㄒ滑F(xiàn)的轟動效應，不以花拳繡腿的假把式貽誤事業(yè)，把政府工作的最終成果體現(xiàn)在扎扎實實的抓法和干法上，體現(xiàn)在實實在在的速度和質(zhì)量上，體現(xiàn)在完完全全的群眾實惠和利益上。通過整合人才、技術(shù)、資本要素，凝聚全市力量，實施特色立市、工業(yè)富市、商貿(mào)活市、科教興市、招商強市發(fā)展戰(zhàn)略,推進市場化、工業(yè)化、民營化、產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程，實現(xiàn)了經(jīng)濟全面恢復、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、綜合實力明顯增強的目標。年，全市各項經(jīng)濟指標均實現(xiàn)了較大增長，全市國內(nèi)生產(chǎn)總值增長，地方一般預算收入增長.，社會固定資產(chǎn)投資額增長.，社會消費品零售總額增長.，城鄉(xiāng)居民年末儲蓄存款余額增長.，城鎮(zhèn)居民可支配收入增長.,特別是農(nóng)村人均收入超過,元,是去年的倍多，創(chuàng)歷史新高。
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個人自我檢查報告篇五
2005年以來，本人認真執(zhí)行中央、省、市關于廉政建設的若干規(guī)定，以身作則，率先垂范，依法從政，從嚴治政，同時，加強對分管部門廉政建設和反腐敗工作的領導和監(jiān)督，有力地促進了部門的黨風廉政建設和反腐敗工作，按照長責辦發(fā)[2005]5號文件要求，現(xiàn)將本人黨風廉政建設和反腐敗工作情況報告于后：
一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力。本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強拒腐防變的能力。一是認真學習黨中央、國務院有關黨風廉政建設、糾正不正之風方面的政策，進一步提高糾正不正之風重要性和必要性的.認識，轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風，樹立為職業(yè)介紹服務中心工作做貢獻的思想。
二、按照市勞動和社會保障局黨風廉政建設領導小組的部署和要求，我分管的職介部將政務公開納入每周一次的例會，有布置，有檢查，查出的問題及時改正使單位工作作風有了很大的改觀，得到廣大群眾的好評。職介部建立黨風廉政領導小組機構(gòu)，成立了以主要領導、分管領導和主辦人員組成的廉政工作領導小組；各項工作力爭做到透明，公開主動置于群眾的監(jiān)督之下，向社會公布舉報電話、設立舉報箱，廣泛發(fā)動群眾參與黨風廉政建設工作。強化督查，著力整改，糾建并舉，自覺接受群眾監(jiān)督。
三、我根據(jù)中心實際，對照黨風廉政建設的要求，主動查找自身和中心存在的問題，以及群眾反映突出的“熱點”和“難點”問題，采取科室自查，領導本資料權(quán)屬本網(wǎng)網(wǎng)嚴禁復制剽竊干部重點查等方式，找準阻礙我中心黨風廉政建設的問題，提出整改措施，進行糾正，加強管理，增強服務意識。以“大力解放思想、優(yōu)化開放環(huán)境”為指導，徹底消除職工的“膠皮飯碗”思想，進一步增強職工的危機感、緊迫感，將服務承諾寫入單位制度，用制度來約束職工的工作效率，我以黨員為先鋒模范，帶動團員、工、青、婦各個方面的力量，下大力氣將我中心建設成為全局的優(yōu)秀服務窗口單位。
四、我中心對各科室堅持公開、公正的辦事原則，每制定一項政策、每確定一項工作任務都要向科室公開宣布，主動聽取他們的意見及要求。
2005年本人黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成績，這和廣大干部和班子正確領導是分不開的。但是，我在工作中還存在著許多問題，需要在今后的工作中加強和改進。一是，對社會服務的公開承諾還缺乏更深層的理解和具體內(nèi)容。二是不能真正成為下崗、失業(yè)人員的知心朋友。
今后，我要進一步加強對廣大干部職工服務意識。按照“三個代表”的要求找差距、找問題，開拓進取、扎實工作，讓職介中心的行風建設再上一個新臺階。
2005年黨風廉政建設個人自我檢查報告來自范文搜-，僅供學習，轉(zhuǎn)載請注明出處。
個人自我檢查報告篇六
尊敬的老師：
您好！
這次上課遲到真的很不應該，我已經(jīng)深刻意識到自己的錯誤，自己想了很久，也很懊悔，很氣自己，做為一個學生連基本的時間概率都不，也深入意識到自己所犯弊病的重大性，對自己所犯的錯誤感到了愧疚。
一個學校，學生都應遵照上課時光是個不變的規(guī)定，而我始終沒有引起重視，不重視學校這么平常的劃定，這些都是不應該的。上課遲到也是對老師的不尊重。事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的過錯不僅給自己帶來了麻煩，也給同學起了壞影響。
如果每個人都像我這樣上課遲到那上課的次序就會被搗蛋，我這種行動給學校也造成了及其壞的影響，損壞了學校的管理制度。在同窗們旁邊也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同學的效仿，影響班級紀律性，年級紀律性，對學校的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大冀望的老師，家長也是一種侵害，也是對別的同學的父母的一種不負任務。
每一個學校都盼望自己的學生做到品學兼優(yōu)，全面發(fā)展，樹立良好形象，也使咱們的學校有一個良好形象。每一個同學也都愿望學校給自己一個良好的學習環(huán)境來學習，生活。包括我本人也活力能夠有一個良好的學習環(huán)境，然而一個良好的學習環(huán)境靠的是大家來奇特維護來建立起來的，我應當為自己的犯的毛病付出代價，我真摯地接受批評，并愿意接收學校給予的處置。
對不起，老師！我犯的是一個嚴格的時間觀點的.問題。我曉得，老師對我的犯校規(guī)也非常的負氣。我也知道，對于學生，按時上課是一項最基礎的責任，也是最基本的義務。然而我卻連最根本的都沒有做到。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢核檢點自己，批駁跟教誨自己，自發(fā)接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、盡力學習。我也要通過這次事件，提高我的時間觀點認識，強化義務措施。
相信老師看到我這個態(tài)度也可能知道我對這次事件有很深刻的悔過立場，信賴我的悔悟之心，我的舉動不是向老師的紀律進行挑戰(zhàn)，是自己的一時失足，欲望老師可以體諒我的錯誤。對這所有我還將進一步深刻總結(jié)，深刻檢查，懇請老師信任我可能記取教訓、改正錯誤，把今后的事件加倍努力干好。同時也誠摯地渴望老師能連續(xù)關心跟支持我，并卻對我的問題酌情處理。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
個人自我檢查報告篇七
【導語】本站的會員winnylin為你整理了“學校財務自我檢查報告”范文，希望對你有參考作用。
為深入貫徹落實國家、省、市關于治理中小學亂收費問題的指示精神，進一步規(guī)范中小學收費行為，加強財務監(jiān)督和管理，嚴肅財經(jīng)紀律，提高學校資金使用效益，促進我校教育。
教學。
事業(yè)健康發(fā)展，對我校財務管理情況自查如下：
一、強化學校收費行為的管理。
1、嚴格執(zhí)行“一證、一卡、一單、兩公開、四統(tǒng)一”的收費管理制度。一證，學校憑物價部門的《中小學收費許可證》收費；一卡，學生憑《中小學收費公開卡》繳費；一單，學校憑《收費結(jié)算清單》與學生結(jié)算；兩公開，公開收費標準，公開收費的使用情況；四統(tǒng)一，統(tǒng)一收費時間，統(tǒng)一收費項目，統(tǒng)一收費標準，統(tǒng)一使用財政部門印制的收費票據(jù)。經(jīng)過學校自查，無發(fā)現(xiàn)自立收費項目、提高收費標準、卡外收費現(xiàn)象，嚴格按照萊教便函（20xx）62、66號文件執(zhí)行，上級禁止的學后服務費、班費，我們堅決停收。
2、學校認真實行收費公開制度。學校收費前，能通過校務公開欄、宣傳欄、廣播等形式，將收費政策、項目、標準在校外公示，接受師生和學生家長的監(jiān)督。
3、學生微機上機費、語音上機費能保證上足課時。
4、進校書刊都能按煙臺市教育局審定的.用書目錄征訂，學校所定的課本目錄都由上級教育主管部門審批后，在由新華書店征訂，除教材以外的其他書刊，堅持學生自愿的原則，無強制向?qū)W生攤派或變相攤派學習輔導資料及其它用品現(xiàn)象。
5、我校認真落實《關于建立健全中小學家庭貧困學生助學金和減免學雜費制度的通知》精神，對家庭經(jīng)濟困難學生進行摸底排查，使家庭經(jīng)濟困難學生得到減免雜費、享受助學金補足，并將享受減免學雜費學生名單、減免數(shù)額在校內(nèi)張榜公布，接受社會各界監(jiān)督。
6、學生參加平安保險，堅持自愿的原則，沒有硬性規(guī)定學生必須統(tǒng)一著裝穿校服，沒有強行安排學生統(tǒng)一購買學習生活用品。
二加強對中小學收費資金的管理，保證學校日常開支順利進行。
1、為了加強財務管理，實行財務監(jiān)督，每次收費我校安排兩名收費人員，一人管錢，一人管帳。并請銀行辦事員協(xié)助，組成三人收費小組，及時準確完成收費工作，把所有收費全部上繳教委財務。
2、所收取的費用全部交給區(qū)教委財務，學校、班級、教師無截流、坐支現(xiàn)象。
3、每學年開始，學校都能制定學年財務工作計劃，通盤考慮，全面管理，能合理使用有限資金，集中力量，加大學校教學設備投入。每月份都能合理收支計劃，由上級財務部門批準后才能具體實施，做到收支活動心中有數(shù)，從不盲目開支。
4、學校有理財小組，能監(jiān)督學校財務工作，有財務制度，大項開支有審批、教代會通過制度。
雖然我們都能按照上級要求去做，但是由于我們工作能力所限，對上級精神領會不透，也可能在工作中有一些失誤的地方，以后我們要糾正錯誤做法，規(guī)范工作行為，管理好學校財務工作。
個人自我檢查報告篇八
旗保密局：
2005年，我鄉(xiāng)保密工作在旗保密委員會的正確領導下，深入貫徹《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》，以及旗保密工作會議精神，圍繞鄉(xiāng)黨委中心工作和維護穩(wěn)定的工作大局，深入開展保密宣傳教育，努力提高保密干部隊伍業(yè)務水平，加強對全鄉(xiāng)保密工作的領導，切實開展保密保障服務工作；根據(jù)后黨辦秘字（2005）9號文件精神，我鄉(xiāng)黨委政府領導對此十分重視，及時召集保密委成員開會，對保密自查工作進行了布置。并組織辦公室相關人員對保密工作進行了全面自查自糾，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強領導，健全組織，為做好保密工作提供組織保證。
年初，根據(jù)鄉(xiāng)領導的工作變動情況，鄉(xiāng)黨委對保密工作領導小組成員進行了充實調(diào)整，領導小組組長由鄉(xiāng)黨委書記擔任，副組長由黨委副書記擔任，黨委秘書、政府秘書及相關部門負責人為保密工作領導小組成員。加強對本地區(qū)、本部門保密工作的領導，并把保密工作列入議事日程，真正做到了黨政一把手親自抓、負總責，做好今后我鄉(xiāng)的保密工作提供了組織保證。
二、開展多形式保密教育，增強涉密人員和領導干部的保密意識。
一是深入開展保密法制宣傳教育。組織好各機關單位對《中華人民共和國保守國家秘密法》進行了學習，結(jié)合實際制定規(guī)劃，采取多渠道、多形式加強對保密干部及重點涉密人員的保密法制宣傳教育。二是對保密人員進行保密工作方面的教育，增強了保密觀念。三是繼續(xù)開展多形式的宣傳教育活動，努力營造了全鄉(xiāng)保密工作的良好氛圍，在嚴格執(zhí)行保密工作規(guī)章制度下開展工作，我鄉(xiāng)于九月十五日對全鄉(xiāng)的機關、村的負責人進行了保密知識測試，進一步提高了我鄉(xiāng)保密干部隊伍的業(yè)務水平。
三、積極推進依法行政工作，加大保密檢查力度。
四、重點抓好計算機信息系統(tǒng)的保密管理和文件的管理。
重點加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作和文件的管理。本年度鄉(xiāng)主要領導要求及時組織人員對機關各辦公室的辦公自動化設備配置、使用情況進行整理、協(xié)調(diào)。防止涉密信息上網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，按照“控制源頭、加強檢查、明確責任、落實制度”和“誰上網(wǎng)，誰負責”的原則，加強了對涉密網(wǎng)絡的檢查。
2005年，我鄉(xiāng)的保密工作雖然取得了一定成績，但與上級要求相比，與兄弟先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有一定差距，我們將不斷努力，繼續(xù)做好保密工作，為全鄉(xiāng)改革、發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮服務和保障作用。
個人自我檢查報告篇九
20xx年12月，通過村民選舉，我有幸成為石坎村村主任。至今已有一年多，這一年多來的生活與工作使我收獲很多，同時感慨也不少。現(xiàn)將近半年來的生活、工作作一下總結(jié)：
一、堅持學習，思想不落后。
認真學習黨的“十七”大報告，中央的政策，特別是中央的有關“三農(nóng)”政策。堅持每天閱讀黨報、黨刊不間斷，在不斷的學習中充實自己。非常榮幸區(qū)上組織我們考察了慕名已久的華西村，目睹了華西村的高樓別墅，聆聽了華西村的光輝歷史，把帶回家的《華西資料》讀了一遍又一遍，心中產(chǎn)生了一個疑問：經(jīng)過短短六天緊張的學習考察，華西村的思想觀念之新、之高；思路之前、之清；措施之硬、之全；工作之實、之真；發(fā)展之快之大等方面都在我的內(nèi)心產(chǎn)生了最大的震撼，我受益頗多。
1、人才是興業(yè)的定力。
2、干部隊伍素質(zhì)是興業(yè)的根本。
3、創(chuàng)新思路是興業(yè)的關鍵。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。經(jīng)過這次華西村學習考察，使我個人的思想認識經(jīng)歷了一次全面洗禮，對工作中存在的許多問題有了一個全新的認識，困繞心中許久的一些觀點也都有了一個明確的答案。
二、努力工作，為民辦實事。
農(nóng)村工作是瑣碎的，繁忙的。作為一名基層干部，要時刻為村民著想，為老百姓服務。半年來我是這樣想的也是這樣做的。原先我村種植業(yè)比較凌亂，收入低，經(jīng)濟發(fā)展慢。在政府的帶領下，通過我們村干部的一起努力下，在石坎村發(fā)展紅糧基地800余畝。現(xiàn)在進入管理階段，帶領群眾共同學習對紅糧的管理，爭取讓群眾今年得到豐收。
三、安全生產(chǎn)工作。
在這項工作中，積極配合上級領導，搞好安全生產(chǎn)檢查，并不定期組織安全生產(chǎn)領導小組成員，到轄區(qū)進行安全生產(chǎn)檢查。并督促他們要時刻注意安全，全年沒有發(fā)生任何不安全事故。
四、遠程教育，時代的步伐。
作為一名農(nóng)村遠程教育站點的負責人，認真參加學習，積極幫助村民學習上網(wǎng)知識，在網(wǎng)上學習種、養(yǎng)、加技術(shù)，觀看致富典型節(jié)目，豐富村民業(yè)余生活。
半年來的村主任工作，感覺很快，讓我對農(nóng)村有了進一步的了解。村干部雖然職位卑微，但是他們也是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是黨和政府路線、方針、政策的最終貫徹者和執(zhí)行者。他們的工作和環(huán)境如何，不僅關系到上級各項政策的全面貫徹落實，而且關系到黨和政府的形象，作為一名基層村干部，要時刻為村民著想，為老百姓服務，現(xiàn)在，村班干部都是由群眾選的，書記是由黨員選的，那你想想為什么要選你，為什么你的票數(shù)高，那是因為他們信任你，相信你上任以后能為他們辦實事，謀福利，能把他們和生活環(huán)境都可以提高，使自己的村民真正體會到什么叫做“安居樂業(yè)”所以我們作為村干部，要么不做，既然做了，就要做好，就要全心全意為群眾服務，千萬不能有私心雜念，當然自己也要在各方面做好一個帶頭人，比如說在致富，自己做好一個帶頭人，做出一個好的榜樣，這樣才能帶領更多的人致富，如果自己都做不好，那么還說什么帶領。
在以后的工作中，我決心在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的堅強領導下，以強烈的責任感和飽滿的工作熱情，真抓實干，恪盡職守，認真履行好工作職責，創(chuàng)造出色的工作業(yè)績。以上即是我半年村主任工作的總結(jié)和感想，敬請諸位給予批評指正，為我村的經(jīng)濟發(fā)展指點迷津，本人不勝感激。
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個人自我檢查報告篇十
學院自xxx年復建就設立了檔案室，1990年10月正式任命檔案室為科級單位。目前我院檔案室保存了復建以來黨群、行政、教學、科研、財會、出版、基建、外事、設備儀器、聲像十大門類的檔案，共計6103卷，照片3500余張。有專職檔案員4人，兼職檔案員25人。先后編制了4種檢索目錄，編印了7種材料，制定了《檔案管理辦法》等7個文件和有關的9項規(guī)章制度，以及檔案室主任、工作人員崗位職責，檔案工作基本實現(xiàn)了科學化、規(guī)范化、制度化和現(xiàn)代化。11月，經(jīng)省檔案局、省教育廳的專家組考核、評審，學院的檔案工作達到了高校系統(tǒng)省一級水平；11月經(jīng)省檔案局檔案工作考核組考核，學院的檔案工作達到了省優(yōu)秀標準。11月經(jīng)省檔案局專家組考核、評審，學院的檔案工作達到了省一級水平。學院申請保持省一級水平。學院正準備接受國家教育部對本院本科教學水平的評估，因此繼續(xù)申請保持省一級水平。檔案方面的主要工作和體會是：
（一）領導重視，加強管理，形成檔案工作網(wǎng)絡體系。
通過學習《中華人民共和國檔案法》、《__省檔案條例》、《普通高校檔案管理辦法》，學院黨政領導深刻認識到，檔案是重要的信息資源，是學校的寶貴財富；檔案工作是反映學校管理水平、關系到學校發(fā)展的一項重要工作；只有把它納入到目標管理的軌道，加大管理力度，才能推動檔案工作更快、更好地向科學化、規(guī)范化、制度化和現(xiàn)代化方向發(fā)展，才能促進學校整體工作水平的進一步提高?；谶@一認識，學院于19成立了由院長任組長、分管院領導和辦公室主任為副組長、有關部門領導為成員的院檔案工作領導小組，加強了對檔案工作的宏觀管理和具體指導。4月，學院與原__省體育運動技術(shù)學院、原__省體育科學研究中心三家合并為新的__體育學院。根據(jù)這一新情況，學院又及時對院檔案工作領導小組成員做了調(diào)整。206月針對今年學院有關部門處科干部大范圍調(diào)整的情況，學院再次進行了一次調(diào)整，進一步加強了組織領導，理順了關系。
為了把檔案工作的各項任務落到實處，把檔案工作的目標責任下達到基層，提高部門領導和兼職檔案員的工作責任感，學院要求各部門的主要負責同志分管本部門的檔案工作，兼職檔案員具體負責本部門日常工作中形成文件的收集、整理、保管、預立卷、移交歸檔工作，檔案室具體指導基層的業(yè)務工作。目前學院已建立了有29人組成的專兼職檔案員隊伍，形成了完善的院級檔案綜合管理體系，為搞好檔案工作打下了堅實的組織基礎。
為了加強檔案工作，充分發(fā)揮檔案在學院建設和發(fā)展中的重要作用，學院擬定了《__體育學院―檔案工作發(fā)展規(guī)劃（草案）》，并將其納入學院的“十一五”建設與發(fā)展規(guī)劃，認真組織落實。院長辦公室作為院檔案室的直接管理部門，每年的工作計劃和總結(jié)中，都把檔案工作單列一項，認真部署，并在日常工作中抓好任務落實。
（二）加強隊伍建設，不斷提高專兼職檔案員的素質(zhì)。
加強隊伍建設，不斷提高檔案員的素質(zhì)是加強檔案工作的必要條件。近年來，學院注意把工作認真扎實、責任心強、文化層次高、業(yè)務水平強的人員選拔到檔案員隊伍中來，使檔案工作隊伍的整體素質(zhì)有了明顯提高。目前，全院專兼職檔案員中具有大專以上學歷的有24人，占檔案員總數(shù)的82.3%。為了提高檔案員的業(yè)務水平，學院還突出抓了兩方面的工作：一是加強專職檔案員工作能力和業(yè)務素質(zhì)的培養(yǎng)。專職檔案員承擔著組織、協(xié)調(diào)全院檔案工作的職責，其業(yè)務水平和工作能力的高低直接影響著全院檔案工作的水平。為此，學院除了為檔案室訂《__檔案》、《學校檔案》、《中國檔案》、《中國檔案報》、《學校檔案管理基礎》等業(yè)務書刊，組織他們進行業(yè)務學習以外，還積極支持他們參加國家和省檔案局舉辦的業(yè)務學習培訓班，到兄弟院校和檔案工作先進單位學習取經(jīng)，使專職檔案人員的業(yè)務素質(zhì)得到了明顯提高。二是加強兼職檔案員的培訓工作。兼職檔案員是檔案形成過程中承上啟下的“紐帶”，既接受院檔案室的業(yè)務指導，又承擔著本單位日常檔案的收集、整理、預立卷、移交歸檔工作。他們的工作態(tài)度和能力如何直接影響到檔案的質(zhì)量和完整。為此，學院編印了《檔案工作文件匯編》，其中包括《__體育學院檔案分類法》，發(fā)給兼職檔案員人手一冊，供學習、參考；定期舉辦檔案員培訓班，組織學習《檔案法》、《__省檔案條例》等上級有關的規(guī)章制度，邀請檔案工作專家作了“立卷的基本程序和方法”的專題講座等等。通過學習和培訓，收到了顯著成效，廣大兼職檔案員的工作能力和業(yè)務素質(zhì)大大提高。
（三）規(guī)范檔案管理，檔案設施日益完善。
近年來按照上級有關文件精神，學院制定了檔案工作的一系列規(guī)章制度，并采取多種措施，把檔案管理列入了各單位的正常工作，保障了檔案的完整、準確、系統(tǒng)。歸納起來，主要有四點：一是實行了學院的各項工作與檔案工作的“四同步”管理。即在布置、檢查、總結(jié)、驗收各項工作時，同時布置、檢查、總結(jié)、驗收檔案工作。學院把檔案工作納入單位工作計劃，納入領導議事日程，納入到單位職工的崗位責任制。每年學院和院長辦公室的工作計劃要點、總結(jié)中，都對檔案工作進行專門部署和總結(jié)。二是建立和完善了文件材料的歸檔制度，并納入教學、科研、財會和管理人員的職責范圍內(nèi)，要求在每個重要會議召開、每項科技成果鑒定、基建工程竣工驗收、重要儀器設備開箱驗收時，專職或兼職檔案員都參與進去，保證所形成的檔案完整、準確。三是形成了院檔案室人員指導下的部門預立卷制度。按照上級文件和《__體育學院檔案管理辦法》中規(guī)定的各類檔案歸檔時間，院檔案室及時督促有關部門預立卷，使各類檔案在每年的6月底前基本完成了立卷歸檔。四是加大了對檔案工作的經(jīng)費投入。學院領導對檔案工作非常重視，、在學校經(jīng)費緊張、各部門都需用錢的情況下?lián)艹鰧？顬闄n案室添置了有關設備，經(jīng)費達7萬元之多；又投入5萬多元購置了彩色激光打印機、掃描儀、刻錄機、奔騰4系列臺式計算機、惠普激光打印機以及檔案管理軟件和去濕機；20又投入4000多元購置一臺彩色激光打印機。
（四）加強自身建設，不斷提高業(yè)務水平。
近年來，我們采取了一系列措施，加快檔案工作的'科學化、規(guī)范化、制度化和現(xiàn)代化建設進程，加強檔案室自身建設，不斷提高業(yè)務水平。一是建立健全了檔案工作各項規(guī)章制度。年3月，根據(jù)上級精神和本院實際，我們制定完善了《檔案管理辦法》、《檔案分類法》、《關于文書材料歸檔范圍和保管期限的規(guī)定》、《科研檔案管理條例》等7個文件和檔案的收集、整理、保管、鑒定與銷毀、統(tǒng)計、借閱、利用、保密工作、檔案庫房管理等項規(guī)定，使檔案從形成到銷毀形成了一整套的制度，工作起來有章可循，有法可依。二是重視了檔案的完整、準確、系統(tǒng)。學院在處級以上干部會上、在檔案員培訓班上以及在日常工作中，都提出了把好“三關”的問題，要求各部門負責人協(xié)助檔案員把好材料起草關、文件收集關、鑒定驗收關。由于各級領導重視，檔案員認真負責，制度保障有力，近年來學院較好地完成了以科技檔案為主體的各門類檔案的立卷歸檔任務。1998年以來各類檔案歸檔率達到了100%，檔案的移交建立了完備的交接手續(xù)，歸檔文件完整率、準確率達到98%以上。三是案卷質(zhì)量嚴格按國家標準執(zhí)行。1994年以來，學院檔案從目錄到封皮全部采用激光打印機打印，案卷格式達到了規(guī)范、統(tǒng)一，案卷的合格率接近100%。四是檔案保管條件明顯改善，1998年學院實行了檔案庫房、辦公室兩分開，20按照檔案局的要求，我們實行了檔案庫房、閱文室、辦公室三分開，庫房面積達50m2，閱文室16m2，辦公室32m2，庫房面積能夠滿足檔案的需要，還留有一定的余地，并采取了防火、防盜、防高溫、防潮濕、防光、防塵、防鼠、防蟲、防污染等措施，為庫房配備了溫、濕度測試儀、滅火器、空調(diào)機和去濕機等項設施設備。
（五）加強服務工作，提高檔案咨詢和信息開發(fā)利用率。
學院檔案室擁有二十多年的各門類檔案。近年來，學院利用檔案開展了多種形式的檔案咨詢服務和信息開發(fā)利用工作，取得了較好效果。檔案室已成為學院檔案的保管基地和查找利用的中心。全省高校教學工作評價、1998年省級重點學科評估、20申請碩士授權(quán)單位、年高校畢業(yè)生就業(yè)工作評估、20高校德育評估、2005年成人教育評估、年本科教學水平評估等各項較大工作和重要活動中，學院檔案室均提供了大宗檔案材料及數(shù)據(jù)，并承擔、參與編印了多種文件、材料匯編。在檔案利用效果方面，學院比較突出的有以下幾件：一是19省里分配教職工住房建設一次性補助經(jīng)費時，因未將省體育場的45人列在我院教職工數(shù)額之內(nèi)，所以少撥給我院12萬元，經(jīng)查1985年永久卷，找到了省政府1985年明確省體育場歸我院管理的文件。由此，省有關部門將少撥的經(jīng)費全部補發(fā)給了學院。二是1992年學院與柴油機廠、自來水公司發(fā)生土地確權(quán)爭執(zhí)時，三方各持己見，最后經(jīng)查找檔案找到了依據(jù)，使這一問題得到了較好的解決。三是學院有幾處地界確權(quán)不清（如綜合樓以北、一號樓東北角等），與有關部門產(chǎn)生了爭議，經(jīng)查1985年有關檔案，省政府會議紀要上寫的很明確，這些地方歸學院使用。由此，使又一起爭執(zhí)得到了滿意的解決。近年來學院檔案室編制了4種檢索工具，建立了提供利用登記制度，按照檔案借閱規(guī)定，向有關部門提供了大批檔案材料，檔案人員調(diào)卷迅速、準確。查全率、查準率達98%以上，使檔案在為學校教學、科研、管理工作服務中發(fā)揮了積極作用。先后參與編撰出版了《崗位責任制匯編》、《__體育學院規(guī)章制度匯編》、《校慶30年紀念冊》、《校慶35年紀念冊》、《校慶35年畫冊》、《檔案工作文件匯編》、《1958―年大事記匯編》、《1998―2002年科研成果目錄匯編》、《德育工作評估資料目錄》、《德育工作文件制度匯編》、《德育工作理論與實踐研究成果叢書》、《__體育學院“一站五中心”工作制度匯編》、《__體育年鑒》和《__教育年鑒》__體育學院部分、建設和發(fā)展中的__體育學院（錄相帶）、年新的__體育學院（dvw）、__體育學院宣傳片（vcd）、2006年__體院新畫冊等，受到了領導和師生員工的好評。
三、存在的主要問題和今后打算。
近年來學院檔案工作雖然取得了一定的成績，但也存在著不少問題，主要表現(xiàn)在兩個方面：一是東校區(qū)的檔案目前只收集、保存了文書檔案，而大量的基建檔案和具有我院特色的運動競賽檔案均散落在各部門。二是我院檔案信息的開發(fā)利用比較薄弱，目前之前的檔案信息因各種原因還未全部錄入，阻礙了檔案工作上層次。三是檔案網(wǎng)絡利用工作尚待進一步努力。
為了進一步做好今后的檔案工作，學院擬采取以下措施：首先，進一步強化檔案意識。積極組織有關人員學習國家和省關于檔案工作的一系列法規(guī)、文件，深入貫徹落實《檔案法》和國家教委6號令精神，不斷加深對檔案工作重要性的認識，增強做好檔案工作的責任感和緊迫感。其次，加大檔案信息開發(fā)利用的力度，爭取院領導的支持，購置網(wǎng)絡版檔案管理軟件，短時間內(nèi)把檔案信息全部錄入，進入學校的局域網(wǎng)，以方便全院的檔案查詢、利用，爭取每年編研出版一本年鑒或檔案匯編材料。第三，進一步加強對檔案工作的領導和目標管理。完善檔案工作目標責任制，加強對檔案收集、整理、分類、歸檔、銷毀等各環(huán)節(jié)的督促、檢查和指導，努力實現(xiàn)檔案工作的科學化、規(guī)范化、制度化和現(xiàn)代化，把我院的檔案工作提高到新的層次和水平，使檔案工作在為教學、訓練、科研、管理等各項工作服務中發(fā)揮更大、更好的作用。
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個人自我檢查報告篇十一
為認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，根據(jù)國務院辦公廳《關于印發(fā)20xx年政府信息公開重點工作安排的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕26號)、市政府辦公室《關于進一步加強政府信息公開工作的意見》(銅政辦〔20xx〕54號)的精神，結(jié)合我區(qū)實際，制定本實施方案。
一、基本要求。
政府信息公開是政務公開的一個重要組成部分。深入貫徹政府信息公開條例，大力推進政府信息公開，對于進一步打造法治政府、服務政府、陽光政府，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定都具有十分重要的意義。
各部門、各社區(qū)要切實增強推進政府信息公開工作的緊迫感、責任感和自覺性，堅持以科學發(fā)展觀為指導，從銅陵“四個之城”建設的目標任務和維護全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的大局出發(fā),充分認識政府信息公開的重大意義，把這項工作擺到一個更加突出的位置，扎實推進我區(qū)政府信息公開工作在規(guī)范化、制度化、法制化的軌道上穩(wěn)步推進。
二、主要任務。
(一)強化組織領導，繼續(xù)完善信息公開工作機制。各單位要堅持把政府信息公開作為一項重要任務納入議事日程，從健全機構(gòu)、完善機制入手，積極推進信息公開工作。
1.調(diào)整充實領導小組。今年是區(qū)政府換屆之年，根據(jù)人事變動情況，及時調(diào)整區(qū)政府信息公開工作領導小組，由分管區(qū)長任組長，區(qū)政府各部門負責人為成員，全面負責信息公開工作，加強對信息公開工作的領導。
2.健全信息工作體系。大力構(gòu)建政府信息公開工作網(wǎng)絡，各部門、各社區(qū)要實行一把手負責、一名副職分管、一位工作人員主辦的“三個一”管理模式，將目標分解到單位、責任落實到個人，建立上下聯(lián)動、整體推進的工作機制，確保信息公開工作有人抓，有人管，有人去落實。
(二)突出重點領域，不斷豐富信息公開工作內(nèi)容。各單位要堅持以公開為原則、以不公開為例外，結(jié)合自身實際，加強對群眾關心關注的熱點信息的公開，進一步拓寬信息公開領域。
1.加大房屋征收、查違拆違等城建類信息的公開力度。嚴格落實征收補償方案“三輪公告”制度，重點做好房屋調(diào)查情況、補償標準、安置結(jié)果等各環(huán)節(jié)的信息公開工作，對拆遷、拆違中的特別困難群體實行社區(qū)公示和評議制度，進一步擴大群眾參與度，提高工作透明度。
2.加大保障房分配、城市低保等民生類信息的公開力度。在以往公開申報程序、申報條件、申報材料等信息的基礎上，進一步公開保障性住房的分配房源、分配對象、分配結(jié)果等信息，確保這一民生工作能夠公平公開透明。建立低保“兩級聯(lián)審”制度，將提標、調(diào)標、清退和新進等四類低保對象在社區(qū)張榜公示，接受群眾監(jiān)督。
3.加大學校招生、就業(yè)等社會類信息的公開力度。推進小學、幼兒園招生信息公開，全面公開有關學區(qū)劃分、入學資格、報名方法、錄取結(jié)果等各類信息，并公布舉報電話、投訴信箱，實行陽光招生。
4.加大招投標、政府采購等經(jīng)濟活動信息的公開力度。進一步加強招標采購領域的全過程監(jiān)管，在區(qū)政府網(wǎng)站等載體公布每次招標公告、中標公告等信息，確保重點項目和民生工程資金的使用安全。
5.加大餐飲服務、環(huán)境保護等行政許可信息的公開力度。根據(jù)行政職權(quán)目錄的清理結(jié)果，進一步推進各部門行政許可項目公開，積極公開許可依據(jù)、收費標準、辦事流程、辦理結(jié)果等各類信息，做到權(quán)力清、主體明、依據(jù)準，實現(xiàn)行政權(quán)力公開透明運行。
(三)加強信息管理，努力提升信息公開工作質(zhì)量。信息質(zhì)量至關重要，信息公開中的失誤可能會引起社會不必要的關注。各單位要高度重視，加強信息公開管理，切實提高信息質(zhì)量。
1.完善信息目錄，推進信息公開工作標準化。按照政務公開和政務服務“標準化建設年”活動的要求，編制信息公開基礎標準、目錄標準、網(wǎng)站標準等，并梳理信息公開事項，建立起內(nèi)容全面、分類合理、層級清晰、易于檢索的目錄體系。
個人自我檢查報告篇十二
“行為養(yǎng)成習慣，習慣形成性格，性格決定命運”。養(yǎng)成教育就是培養(yǎng)學生良好行為習慣的教育。從行為訓練入手，綜合多種教育方法，全面提高學生的知、情、意、行，最終形成良好的行為習慣。為了進一步加強和改進我校學生思想品德教育工作，提高廣大學生的文明素養(yǎng)，結(jié)合本校學生思想實際及德育工作現(xiàn)狀和特點，擬訂本方案。
二、工作目標。
在以往抓養(yǎng)成教育的基礎上，進一步從環(huán)境衛(wèi)生、文明禮儀、安全、學習等方面對學生進行行為習慣的養(yǎng)成教育，以培養(yǎng)學生良好習慣，樹立良好校風，做到校風、校容、校紀有較大改觀。各班在抓學生衛(wèi)生習慣、文明禮儀、安全習慣、學習習慣的養(yǎng)成等方面有較大的進展，并以此建立我校養(yǎng)成教育的長效機制。
三、實施細則。
(一)、衛(wèi)生習慣養(yǎng)成教育。
講究衛(wèi)生是每個人應有的衛(wèi)生習慣。在現(xiàn)代社會中，它是一個人文明的表現(xiàn)，既體現(xiàn)了良好的個人面貌，又包含了對他人的尊重。1、勤洗澡洗頭，勤剪指甲，勤換衣服，睡前刷牙、洗臉，指甲內(nèi)無污垢，身體無異味。飯前便后洗手。2、清潔區(qū)和教室每天要清掃干凈。
3、保持桌椅的干凈整潔，定期整理課桌和清理書包。4、不在墻壁上亂貼、亂寫、亂畫。
5、愛護環(huán)境，不在校園及公共場所亂扔亂拋果皮、紙屑、垃圾。(二)、文明禮儀養(yǎng)成教育。
舉止是一個人在活動中的姿態(tài)。它包括站立、行走、就坐、手勢和表情等。文明的舉止是一種修養(yǎng)，是一種財富。
1、熱愛祖國，升國旗、奏國歌時行注目禮，高唱國歌。
2、見到老師、客人主動問好。自覺使用“請、謝謝、您好、再見、對不起”等禮貌用語。
3、在接受別人的幫助時，要微笑著向別人致謝。4、向別人請教，態(tài)度要誠懇。
5、不打架、不罵人，公共場所不得喧嘩。不追逐、打斗、玩有危險的游戲。
6、不給同學起綽號，不歧視身體殘疾的同學。當同學答錯問題時不起哄、不嘲笑。
7、集合出入按指定路線和順序，不插隊、不推搡，不爭先恐后，上下樓梯腳步要輕，右行禮讓。
8、到別人家時應輕敲門，待主人應聲許可方可推門進入，進入教師辦公室要喊“報告”。
9、認真做好眼保健操，姿勢正確。
10、積極參加大課間活動，能自覺鍛煉身體。(三)、安全習慣養(yǎng)成教育。安全是一切活動的前提，切實增強安全意識，時刻牢記“安全第一”的思想是順利開展各項活動的保障。
1、不在公路上玩耍、追逐，當心來往車輛，做到“一停二看三通過”，走人行橫道線。
2、不進入施工工地和危險地段玩耍。
3、沒有家長的帶領，不得到池塘、河流游泳、洗澡和玩耍。4、不玩火，不觸摸電器設備。
5、不準爬樹，不準坐在樓梯走廊的欄桿和花草樹木的圍欄上，不在走廊樓梯等處追逐打鬧。
6、進行體育活動，要明確要求，聽從指揮，使用體育器材要掌握要領，不做可能威脅到自己和他人的危險動作。
7、參加勞動時要注意勞動安全，擦洗門窗時，不要把身子探出窗外。8、不購買“三無”商品，學會辨別過期變質(zhì)食物。9、不得聽從和跟隨不認識的人離開學?；蚣彝?。(四)、學習習慣養(yǎng)成教育。
個人自我檢查報告篇十三
縣教育局：
根據(jù)上級要求，對照評估方案，我們對我校的辦學水平進行了認真的自查，并對自查出的問題進行了認真的整改，現(xiàn)將自查情況簡要匯報如下：
一、加強了教育工作的領導與管理。
為切實搞好自評工作，學校成立了校長為組長，校委會成員為成員的教育自評工作領導小組，根據(jù)學校實際，將各項任務指標層層分解，落實到人，對照評估方案實事求是的對各項工作進行總結(jié)，并組織專人認真填寫自評紀實。
二、各項指標落實情況。
1、加大對教育成本的投入，努力改善辦學條件近年來，黨委、政府非常重視學校內(nèi)部設施的建設，多方籌措資金，加大投入，辦學水平進一步提高。學校布局合理，教學行政用放齊全，學校占第52700平方米，生均占地61.56平方米;校舍占第6588平方米，生均占第7.7平方米，超出國家標準;教學設施比較齊全，設施配備達國家二類標準，生均占有金`額600元。各校功能室教室設備齊全，教學儀器，音、體、美、勞器材配備，圖書、報刊均達到了省定標準。信息技術(shù)基礎設施建設得到了較快發(fā)展，建立了微機室、語音室，達到了四機一幕進教室，建成校園網(wǎng)，形成了一定的信息資源庫。規(guī)范化學校建設程度不斷提高。
2、落實教育經(jīng)費，做到收支合理，公辦教師工資與當?shù)貒夜珓諉T同時按月發(fā)放，執(zhí)行國家必保工資標準，教師工資150.4萬元，各種支出26.7萬元醫(yī)療保險，，養(yǎng)老保險，失業(yè)保險按時繳納，嚴格執(zhí)行收費制度，認真落實減負措施，嚴禁亂收費、亂攤派物品、亂訂亂發(fā)教輔資料，對代收費項目及時結(jié)算，進行帳務公開，對貧困學生實行減免學雜費制度，保證其能夠按時完成義務教育。
3、鞏固教育成果，加快教育發(fā)展。
為切實提高全鄉(xiāng)的教育水平，學校制定了一系列管理、鞏固措施，努力提高教育教學質(zhì)量。
第一，全面實施素質(zhì)教育，關注學生發(fā)展。學校堅持以人為本，科學育人，全面發(fā)展的方針，根據(jù)《中學德育大綱》和《中學生日常行為規(guī)范》的要求，狠抓了學生的紀律教育、養(yǎng)成教育、道德素養(yǎng)等教育，積極實施系列化德育教育，真正落實到行動中去做到四個到位”，“五種教育”，“六個結(jié)合”。“四個到位”即1、領導到位，計劃到位，活動到位，總結(jié)評比到位?！拔宸N教育”指教育內(nèi)容上：一是抓好紀律安全教育，開展好管理育人，結(jié)合“平安校園”創(chuàng)建，舉辦了讓學生遠離不健康網(wǎng)吧,拒絕精神毒品侵害學生的知識競賽,凈化了學生心靈。二是抓好養(yǎng)成教育開展好教書育人，在養(yǎng)成教育過程中，要求教師帶頭，嚴于律己，時時處處起表率作用，身體力行，身正為范，學高為師。三是開展誠信教育五是開展幫扶教育，關注弱勢群體，搞好服務育人?！傲鶄€結(jié)合”即堅持直接教育與熏陶教育相結(jié)合，持久教育與階段性教育相結(jié)合，集體教育與個體教育相結(jié)合，外部教育與自我教育相結(jié)合，課內(nèi)教育與課外教育相結(jié)合，學校教育與家庭教育、社會教育相結(jié)合。德育工作取得了明顯的效果。學生素養(yǎng)合格率高，無任何違紀違法事件的發(fā)生，學生學業(yè)成績，身體素質(zhì)，個性發(fā)展都有了很大提高，得到了長足發(fā)展。
第二、加快學校發(fā)展，鞏固義務，成果。學校認真研究教育發(fā)展規(guī)律，探索個性化管理方法，全面貫徹教育方針，深化教育改革，以規(guī)范家特色為發(fā)展目標，根據(jù)教學實際需要和學校個性化發(fā)展需要，大力發(fā)展信息技術(shù)教育，建成校園網(wǎng)，促進信息化技術(shù)教學;改革圖書管理，積極實行市場化的開放式閱覽模式，提高圖書利用率;學校采取嚴格得控輟管理，提高在校生鞏固率，保證生園，鞏固率達98%。積極爭創(chuàng)市級規(guī)范化學校。
第三、加強教師隊伍建設，促進教師素質(zhì)提高，一是出臺了《石家河中學教師管理規(guī)定》和《石家河中學關于師德建設的意見》，制定了具體的培訓措施和活動配檔，并得到了較好的落實，年內(nèi)教職工未發(fā)生違法違紀現(xiàn)象。二是中小學、幼兒教師的學歷達標率進一步提高?，F(xiàn)初中70名專任教師，學歷達標率為100%，學歷提高比率為40%;三是狠抓了教師培訓、業(yè)務能力的`提高，采取進修、培訓等途徑，加大培養(yǎng)、培訓力度，使教師在教育思想和教育水平等方面有較大提高。一年來，參加省級培訓的1人，市級培訓的13人次，發(fā)表作品國家級7篇、省級8篇、市級4篇、縣級7篇，取得了較高的獲獎點數(shù)。
總之，一年來，在上級黨委、政府的正確領導下，我校的教育工作有了長足的發(fā)展，取得了較好的成績，但我們也發(fā)現(xiàn)還存在一些問題，學校教育經(jīng)費不足，學校辦學條件需進一步提高、學校管理不盡完善，教育觀念陳舊等，都不同程度的制約著我校教育事業(yè)的發(fā)展。我們決心，在今后的工作中加大管理力度，進一步改進、完善和提高，全面提高教育教學質(zhì)量。
個人自我檢查報告篇十四
按照市政府辦公室的通知要求,下面,將我縣政務公開工作情況簡要匯報如下：
一、基本情況和主要做法。
我縣政務公開工作按照省、市關于深入開展政務公開工作的安排意見，堅持以促進依法行政、改進工作作風、增強政府工作透明度為重點，以公開、公正、便民和廉政、勤政為目的，積極探索，大膽實踐，扎實推進政務公開工作。具體做了以下幾個方面的工作：
(一)強化領導，增強政務公開工作的規(guī)范性。
為保證政務公開工作規(guī)范有序運行，我們結(jié)合本縣實際，從加強組織領導、健全目標責任、強化制度建設等方面入手，著力構(gòu)建強有力的政務公開工作推進體系。按照省、市的要求，進一步理順了政務公開工作的管理體制，切實落實了行政首長負責制，把政務公開工作納入縣政府年度工作目標體系，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查。成立了由常務副縣長任組長，政府辦、人事、監(jiān)察、農(nóng)業(yè)、法制等部門負責人為成員的政務公開工作領導小組。建立了政務公開聯(lián)席會議制度，并下設4個政務公開協(xié)調(diào)組，即：由農(nóng)業(yè)局牽頭的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開組，由政府辦牽頭的縣直部門組，由人事局牽頭的政務公開考核組，由監(jiān)察局牽頭的責任追究組，統(tǒng)籌安排全縣的政務公開工作?？h政府政務公開領導小組每年召開一次由縣直部門一把手和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長參加的全縣政務公開工作會議，對上年度工作進行總結(jié)表彰，對下年度工作進行安排部署。政務公開各協(xié)調(diào)組能夠切實履行職責，牽頭部門指定了具體科室，并確定專人負責政務公開工作。全縣各部門、各單位也都按縣政府的要求，建立健全了政務公開領導組織機構(gòu)，實行行政首長負責制，從而在全縣范圍內(nèi)形成了領導牽頭，上下聯(lián)動，各方參與，合力推進的政務公開領導體系。
在推行政府機關政務公開工作中，我們結(jié)合政府及各部門工作實際，從職能范圍、行業(yè)特點出發(fā)，對政務公開的內(nèi)容進行認真梳理分析，采取靈活多樣的形式，將政務公開內(nèi)容向社會公布。
一是加強政務公開制度建設。我縣先后以縣政府文件、政府辦文件下發(fā)通知，對年度政務公開工作進行安排部署。重點部門落實了“十公開”制度、公開辦事制度、政務公開監(jiān)督檢查考核制度、責任追究制度、社會評價制度等。一些部門還結(jié)合實際建立健全了其他制度，用制度建設來保證和推進政務公開工作的開展。三岔河鎮(zhèn)在政府的顯要位置設立了公開欄，把政府領導的分工圖示化，把分管戰(zhàn)線的各方面情況列于圖上，便于群眾觀看，便于群眾監(jiān)督。同時，對經(jīng)濟和社會發(fā)展的主要指標、經(jīng)費使用等較為固定的常規(guī)事項常年公開;對中小學收費、政府采購等階段性事項定期公開;對臨時發(fā)生或調(diào)整的事項及時公開。該鎮(zhèn)的各分局也都在辦公室走廊里把工作職責、辦事程序、責任人等全部公開，方便了群眾辦事，受到了群眾的歡迎。
二是制定政務公開實施方案。今年初，縣政府召開了全縣政務公開工作會議，在總結(jié)成績的基礎上，對政務公開中存在的問題進行了認真研究分析，重新修訂并印發(fā)了《關于進一步加強政務公開工作的意見》，明確要求政府各部門要把切實轉(zhuǎn)變政府職能，轉(zhuǎn)變工作作風，減少辦事環(huán)節(jié)，規(guī)范運行程序，提高辦事效率，把解決群眾關心、社會關注、反映比較強烈的熱點、難點問題作為政務公開工作的切入點，在政務公開的形式、內(nèi)容，公開的范圍等方面，都要進一步加大工作力度，尤其是群眾關心的熱點、焦點問題以及應讓群眾知曉的政府決策、大事等，必須向社會公開。
三是強化政務公開監(jiān)督管理。年初，我們將政務公工作納入各單位目標考核責任制中，作為對各部門及其主要領導進行考核的一項重要內(nèi)容，實行一票否決。在日常工作中，由縣領導小組對各部門政務公開工作進行監(jiān)督檢查，采取跟蹤督辦、實地督辦、專項督辦的形式，加大檢查指導的力度，對工作開展好的通報表揚，對被動應付、行動遲緩的給予通報批評，從而保證了全縣各部門政務公開工作達到規(guī)范化標準。
四是推進大事實事公開。縣政府每年第四季度就開始向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門廣泛征集第二年政府所辦實事，先后召開人大代表和政協(xié)委員座談會，聽取并采納他們的意見和建議，提交政府常務會和縣委常委會議定，最后向縣人大常委會報告，通過電視通報全縣。在實事實施過程中，縣政府領導不定期組織各有關部門聯(lián)合檢查，并召開現(xiàn)場辦公會議，現(xiàn)場通報情況;新聞宣傳部門也不定期進行訪查，隨時通報工程進展情況。在實事辦結(jié)后，也要利用電視集中進行報道，政府向人大常委會報告。通過對政府所辦實事實行全過程公開，增進了廣大群眾和社會各界對政府所辦實事的了解，加強了群眾和政府之間的聯(lián)系，使政府的各項工作得到了社會各界的理解和支持。
五是公開部門工作職能效能。全縣各部門把政務公開工作當作履行工作職能、發(fā)揮工作效能的一項重要內(nèi)容，采取制作政務公開板、服務指南和服務指南、電視公開承諾等形式，公開本部門和本單位工作職能、辦事程序和標準，積極為群眾和用戶提供優(yōu)質(zhì)服務，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，收效明顯?？h國稅局不僅在辦稅大廳公開了辦稅程序、納稅定額，而且將全縣納稅戶月繳稅額全部從微機中調(diào)出打印張貼在公示板上，按月更換，以備納稅人監(jiān)督稅務部門工作和納稅人互相監(jiān)督，杜絕了納稅定額的不準不實，群眾十分滿意。
六是圍繞社會及群眾關注的熱點問題進行公開?？h人事局在今年招錄國家公務員工作中，實行全過程公開，自始至終接受社會監(jiān)督;縣自來水公司和縣環(huán)衛(wèi)處在調(diào)整水價和垃圾處理費時，分別舉辦了各階層代表參加的聽證會，廣泛聽取各界的意見，在充分論證的基礎上，對水價和垃圾處理費進行了適當調(diào)整;縣民政局將救災資金發(fā)放、城鎮(zhèn)居民最低生活保障金發(fā)放、領取人員名單等內(nèi)容及時公開;縣建設局在工程招投標中，通過縣電視臺發(fā)布招標廣告、開招標大會，縣紀委、監(jiān)察局、審計局現(xiàn)場監(jiān)督，通過現(xiàn)場評標，現(xiàn)場公開競標的形式，對應進行招投標的15項工程全部進行了招投標。今年，我縣共有11所學校進行危房改造，修建面積14505平方米，工程預算434萬元，實際中標金額408萬元，僅此一項就節(jié)約資金26萬元。
七是抓好重點部門的公開承諾。我們確定全縣政務公開的重點部門是：計經(jīng)、教育、公安、民政、財政、交通、司法、林業(yè)、水利、人事、勞動、建設、衛(wèi)生、國土資源、環(huán)保、計生、藥監(jiān)、國稅、地稅、工商、技術(shù)監(jiān)督等21個部門。這些部門都按照要求全面落實了“十公開”制度。這21個重點部門在行政項目審批制度改革后，共保留審批項目114項，經(jīng)縣政府常務會議審議通過后，由各部門一把手通過縣電視臺向全縣公開審批執(zhí)法收費項目、執(zhí)法主體、法律政策依據(jù)、程序及責任追究辦法和投訴舉報電話，并圍繞“十公開”做出服務承諾。同時，將項目審批、資源配置、政府采購、工程招標、資質(zhì)審查、辦證審照、稅費政策、監(jiān)督檢查、執(zhí)收執(zhí)罰等方面及時向社會、向群眾、向服務對象公開。在公開形式上，堅持簡捷明了，通過發(fā)放辦事指南、辦事流程表等宣傳材料，利用掛牌服務、桌牌明示等導示性載體進行公開。落實了“首問制”和“首辦負責制”，堅持急事急辦、特事特辦的原則，提高了辦事效率。
(三)完善制約機制，務求公開實效。
在政務公開工作中，我們不僅從明確公開內(nèi)容、拓寬公開形式入手抓規(guī)范，還積極從建立科學、有效的保證措施入手抓推進，確保了政務公開工作的效果。
一是建立了督辦檢查機制。政府辦公室充分發(fā)揮督促檢查職能作用，加大督導、檢查力度，將政務公開工作納入政府督辦檢查事項，定期組織檢查，隨時抽查并定期通報各部門政務公開情況，增強各部門政務公開工作的主動性。
二是建立了民主監(jiān)督機制。在縣政府邀請縣人大代表、政協(xié)委員列席縣政府全體會議和常務會議的基礎上，縣政府和政府各部門還不定期的向人大匯報工作，向政協(xié)通報情況，接受人大代表、政協(xié)委員評議和檢查，在社會各界廣泛聘請監(jiān)督員，召開各界人士座談會，通報情況，征求意見。注重聯(lián)系電話制度建設，縣政府保證縣長公開電話的暢通，聽取社情民意;各部門也通過電視公布服務監(jiān)督電話、發(fā)放征求意見信等形式加強與群眾的聯(lián)系，暢通了群眾監(jiān)督的渠道。
三是建立了典型推動機制。在推進政務公開工作中，我們注重培養(yǎng)典型、挖掘典型和樹立典型。并多次對好的典型通過縣電視臺大力宣傳，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要結(jié)合各自實際，向典型學習，起到了較好的典型引路作用。
總結(jié)去年的政務公開工作，我們也存在一些困難和問題：一是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對政務公開工作的重視程度還不夠，整體工作進展不平衡。二是監(jiān)督制約機制還不夠完善，社會評價體系有待于進一步健全。三是由于縣財政比較緊張，縣政府本級沒有政務公開大廳，影響了政務公開的深入開展。
二、下步工作想法。
一是要進一步加強領導。要全面落實政務公開第一責任人的職責，切實把政務公開工作作為一項基本制度，納入年度工作目標體系中。要充分發(fā)揮政務公開協(xié)調(diào)組的作用，建立齊抓共管的工作機制，推動政務公開工作的深入開展。
二是要強化監(jiān)督檢查。要進一步完善監(jiān)督檢查制度，嚴格按照考核標準，采取不定期抽查和定期檢查相結(jié)合的方式，加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門政務公開工作的督促檢查，并將檢查結(jié)果及時進行通報，確保政務公開工作落到實處。同時，要嚴格執(zhí)行責任追究制度，對不公開、假公開，應該公開沒有全部公開等違規(guī)違紀行為，堅決予以責任追究。
三是要進一步加大宣傳力度。要圍繞政務公開中心工作，利用各種渠道，采取多種形式，向社會和廣大群眾深入宣傳政務公開工作的重要意義，宣傳工作中的典型事例，努力形成各級干部大力抓政務公開、群眾積極關心政務公開的社會氛圍。
個人自我檢查報告篇一
我局黨風廉政建設工作在市委、市政府和上級主管部門的領導下以“三個代表”和黨的十六屆三中、四中全會精神為指導認真貫徹中紀委四次全會精神緊緊圍繞黨的中心工作和全局工作重點堅持“依法監(jiān)管、從嚴治政”的方針以黨風廉政建設責任制為抓手以實施政務環(huán)境評議評價活動為載體黨風廉政建設工作取得了一定成效。按照市委、市政府關于開展黨風廉政建設責任制檢查的通知要求我局對今年黨風廉政建設工作進行了認真回顧和自查現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、深入開展黨風廉政教育。
我局黨組十分重視黨風廉政建設責任制工作，我們堅持“教育在先，預防為主”的方針，把思想政治教育作為首要任務，組織干部認真學習了關于反腐倡廉的理論和江澤民同志的重要講話，狠抓了以講學習、講政治、講正氣為主要內(nèi)容的`黨性、黨風、黨紀教育。組織學習了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用條例》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，組織全體黨員干部收看了汪洋湖、鄭培民和李真正反兩面的教育錄像，進一步強化了廉潔自律和遵紀守法意識，提高了拒腐防變的能力。局黨組成員通過集體學習和業(yè)務自學相結(jié)合的方式，按照“5＋1”、”8+2”的學習時間標準，加強理論業(yè)務學習，勤于思考、善于鉆研，認真撰寫讀書筆記，提高綜合素質(zhì)。領導干部還十分注意理論和實踐相結(jié)合，帶著問題深入基層企業(yè)開展調(diào)研，探索破解難題的辦法。
二、狠抓領導干部廉潔勤政。
領導班子和領導干部廉潔勤政是黨風廉政建設的關鍵。我們按照“團結(jié)、務實、高效、創(chuàng)新、廉潔”的思路，采取積極有力的措施，狠抓了領導班子和領導干部廉潔勤政的自身建設。一是局黨組對黨風廉政建設實行書記、局長負總責，其他黨組成員配合抓，實行“一崗雙責”，即每個黨組成員不但要對所分管的業(yè)務工作負責，而且要對自己所分管部門的黨風廉政建設負責，各部門負責人要對本部門的黨風廉政建設負全責。二是為落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的實施辦法，保證黨風廉政建設責任制和各項規(guī)定落到實處，促進我局黨風廉政建設，我們要求一級抓一級、一級對一級負責，凡所屬被管理人員因黨風廉政方面犯錯誤而受到處分，其直接管理人同時承擔責任，并不能參加當年度的評先創(chuàng)優(yōu)。三是領導班子成員帶頭遵守黨的政治紀律，保證政令暢通。特別是在干部使用、行政審批、工程立項、費用開支等方面，不打電話、不批條子、不做暗示，不向企業(yè)和個人施加壓力。同時，自覺做到生活上不超標，堅持管好自己，管好子女親屬，管好身邊工作人員，雖然管局經(jīng)濟上比不上通信企業(yè)，但是我局從不向企業(yè)攤派、不向基層伸手。在作出重大決策時，充分發(fā)揮民主，集思廣益，不搞一言堂。要求干部必須做到的，自己首先做到；要求干部不能做的，自己堅決不能做。四是領導班子成員廉潔自律，發(fā)揮表率作用。政企分開后，領導干部的福利和待遇與電信企業(yè)相比有著較大的差距，但我局領導班子成員都能嚴格要求自己，自覺接受監(jiān)督，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不講排場、比闊氣。做到自重、自省、自警、自勵，踏踏實實做事、清清白白為官。一年來凡是遇到扶貧濟困獻愛心等公益活動時，領導干部總是帶頭捐款捐物；過年過節(jié)或行政審批中有個別送禮金的情況，都一律退還，退不掉的交由監(jiān)察處處置，為全局干部做出了好的榜樣。五是領導班子團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新。局領導班子注意從講政治、講正氣、講黨性出發(fā)，大事講原則，小事講風格、黃建新局長作為班長，既能成為局黨組的“主心骨”和“領頭雁“，又能充分發(fā)揮每個黨組成員的作用。同時，堅持把個人分工負責制與集體領導制結(jié)合起來，充分發(fā)揮班子每個成員的專長，及時調(diào)整班子分工，把擔子分擔到每個成員身上。
三、認真落實黨風廉政建設各項規(guī)定。
按照關于加強黨風廉政建設工作的部署要求，結(jié)合我局實際，我們制定了《20黨風廉政建設和反腐敗工作分工表》，將黨風廉政建設各項工作分解到每位領導身上，保障黨風廉政建設抓出成效。一是嚴格財務管理，落實財務“收支兩條線”。所有財務都按要求納入了“收支兩條線”管理，行政處罰款一律上繳地方財政，杜絕了私設“小金庫”和“帳外帳”，無亂收費、亂罰款、亂攤派現(xiàn)象。二是在住房、接待、交通工具等方面嚴格執(zhí)行上級規(guī)定。在子女從業(yè)方面，每年領導干部都填寫配偶、子女從業(yè)情況登記表，沒有出現(xiàn)違反規(guī)定從業(yè)的情況。三是實行局務公開。大力推行政務公開、事務公開，將我局的職能部門、審批事項、投訴申告等內(nèi)容及時公布，方便群眾監(jiān)督。同時公布了五項服務承諾，接受社會監(jiān)督，從而大大提高了行政效率，起到了較好的社會效果。
四、工作安排。
（一）加強黨員干部理論學習。全面落實黨組中心組理論學習規(guī)定，充分運用十六大精神和“三個代表”重要思想學習教育活動成果，大力弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，在不斷提高領導水平，提高駕馭全局、解決實際問題的能力上狠下功夫。堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝干部頭腦，不斷增強黨性鍛煉，樹立高尚、科學、文明的時代精神，努力培養(yǎng)“學習型”集體。
個人自我檢查報告篇二
在總隊和市委、市紀委的堅強領導下，我認真履行“一把手”落實黨風廉政建設工作職責，組織帶領黨組一班人認真貫徹落實市紀委的各項工作部署和“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，堅持抓班子帶隊伍、抓規(guī)范強監(jiān)管，落實責任，狠抓重點，務求實效，不斷提高反腐倡廉工作水平，確保了全系統(tǒng)無一起違紀違規(guī)行為發(fā)生，有力推進了zz調(diào)查事業(yè)加快發(fā)展。現(xiàn)將本人一年來落實黨風廉政建設責任制及個人廉潔自律工作情況報告如下：
一、抓廉政教育，提升防范能力。
一是強化思想政治教育。緊緊圍繞黨風廉政建設和廉政準則，探索實施了教育倡廉、制度建廉、警示促廉、宣傳導廉、幫貧思廉“五廉機制”。狠抓思想政治教育，加強黨員干部的先進性、純潔性教育和黨性黨風黨紀教育，使全系統(tǒng)黨員干部堅定理想信念和廉潔從政意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，引導領導干部樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、政績觀，筑牢反腐倡廉思想基礎。今年來，我親自組織召開了民主生活會1次、廉政專題會4次，全系統(tǒng)共開展黨風廉政建設征文活動、集體學習反腐倡廉重要文獻等活動6次，全系統(tǒng)黨員干部思想得到進一步凈化，防腐拒變能力進一步增強。
二是強化廉政警示教育。認真落實干部崗前談話、誡勉談話和警示談話制度，積極開展“以會講法”、“以案說法”活動，采取黨課教育、專題講座、典型案例分析和到監(jiān)獄接受教育等多種形式，深入開展黨風廉政建設和反腐敗警示教育，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，促使全系統(tǒng)干部做到防微杜漸、警鐘長鳴。今年來，我個人為全體職工上廉政教育專題黨課2次，開展以會講法、以案說法5次，實施談心交心4次、崗前談話6人次、誡勉談話8人次，切實增強了全系統(tǒng)廉政意識、規(guī)則意識、自律意識。
三是營造廉政文化氛圍。堅持以廉政文化建設為載體，在全系統(tǒng)深入扎實開展了“八堅持八反對”xx行風建設活動，全隊設置廉政準則警示牌17個，印制廉政文化紙杯3萬只，組織參演了全市“火紅七月、盛夏廉風”文藝晚會，開展了市級最佳文明單位創(chuàng)建活動，組織干部撰寫廉政征文7篇，我個人撰寫的《加強xx行風建設樹好國家調(diào)查形象》理論文章被總隊采用。通過拓展廉政文化宣傳載體和文明創(chuàng)建等活動，有力地推進了廉政文化進機關，以廉為榮、以貪為恥的廉潔從政氛圍更加濃厚。
二、抓機制建設，健全懲防體系。
一是健全責任體系。我十分注重健全領導體制和責任機制，在年初工作會議上把廉政建設作為重點工作進行安排部署，出臺了《黨風廉政建設工作要點》，細化了工作目標任務和具體工作舉措，成立了以我為組長的黨風廉政建設領導小組，與縣隊及科室負責人簽訂了廉政建設責任書，全隊干部職工也簽訂了黨風廉政建設承諾書，按照“誰主管，誰負責”的原則，全面落實了“一崗雙責、分線管理”的責任制，形成主要領導親自抓、分管領導各負其責、一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設工作機制。
二是建立懲防體系。結(jié)合調(diào)查工作實際，我親自主持制定了zz調(diào)查系統(tǒng)懲防體系基本框架，組織查找了機關財務管理、數(shù)據(jù)管理、物資管理等崗位廉政風險點，逐一進行了風險等級評定，制發(fā)了廉政風險防控管理工作實施方案和15個相關制度文件，從組織保障、考核評估、教育防控、權(quán)力運行、糾風矯正、監(jiān)督懲處等6個方面建立懲防工作體系，并對3個重點崗位建立了防控、監(jiān)督、處置機制，有效地堵塞監(jiān)管漏洞。
三是堅持民主決策。我自覺堅持民主集中制，組織修訂了黨組議事規(guī)則，明確重大事項的決策程序、公開要求，確保各項權(quán)利在陽光下運行。嚴格執(zhí)行“三重一大”有關制度規(guī)定，在決策中從不獨斷專行、搞“一言堂”，對辦公設備采購、大額資金調(diào)度、內(nèi)設機構(gòu)調(diào)整、干部選拔任用等一律實行民主決策，做到了決策過程公開、決策結(jié)果公開，杜絕了個人決策、暗箱操作。
四是強化民主監(jiān)督。對調(diào)查隊的重大事項、重要決策，我堅持公開透明、集體討論、民主決策，領導干部廉政檔案每年公開1次，廣泛接受上級機關和干部職工的民主監(jiān)督。在機關內(nèi)網(wǎng)建立了黨務政務公開欄目，定期向機關干部公開黨務、隊務工作，每半年通報一次財務工作情況，較好地規(guī)范了機關管理、加強了民主監(jiān)督。
五是嚴格財務管理。我牽頭進一步完善了財務管理制度，強化預算約束監(jiān)督，加強“三公”經(jīng)費控制管理，探索實施了“四申報四規(guī)范”管理辦法，嚴格推行接待、會議、采購、印刷、加油、維修“六定點”制度，堅持大額購置計劃提交隊長辦公會研究審定，嚴格執(zhí)行政府采購規(guī)定，支出報賬堅持“一單四簽”，全隊無一起違紀違規(guī)行為發(fā)生，有效地堵塞了管理漏洞。
三、抓誠信調(diào)查，提高服務質(zhì)量。
一是柄持職業(yè)操守。強化職業(yè)道德教育和誠信教育，教育引導職工堅持求真務實，反對弄虛作假，把數(shù)據(jù)質(zhì)量作為調(diào)查工作的生命線，堅持說實話、報實數(shù)、出實策、求實效。(本站)建立完善數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系，實行“隊長負總責、專業(yè)人員負專責、輔調(diào)人員負聯(lián)責”的層級責任制，對調(diào)查數(shù)據(jù)堅持“分門別類一月一審、廣泛參與集體評審、重要數(shù)據(jù)部門會商”，把好數(shù)據(jù)和調(diào)查結(jié)論出口關，確保經(jīng)得起公眾的質(zhì)疑、社會的監(jiān)督、歷史的檢驗，提升國家調(diào)查公信力。
二是夯實基層基礎。認真落實國家調(diào)查制度，強化輔調(diào)員、記賬戶的選配、培訓和管理，建立健全原始記錄和xx臺賬，探索建立了“一室一中心”的基層調(diào)查管理模式，健全激勵機制，提高基層輔調(diào)員、記賬戶的責任心和積極性，不斷提高源頭調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量。充分發(fā)揮國家調(diào)查“輕騎兵”的優(yōu)勢，嚴格按照抽樣調(diào)查的制度方法，深入一線、深入農(nóng)戶、深入居民家庭開展直接調(diào)查，不怕拒訪、不嫌麻煩、不畏艱辛，做到所有調(diào)查信息來源于基層、來源于調(diào)查、來源于群眾、來源于實際。
四、抓監(jiān)督檢查，增強執(zhí)行能力。
一是切實加強行風建設。結(jié)合調(diào)查工作實際，我提出了“八堅持八反對”的行風建設工作重點，深入開展治庸、治懶、治散、治假活動。全面落實首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制，加強對市、縣隊行政效能監(jiān)察，實行月度重點工作安排和交賬制度，堅持“每周例會、跟蹤督查、定期通報、限期交賬”，強化工作軌跡管理，工作質(zhì)量和效率大幅提升。實行掛縣包片聯(lián)戶制度，督促干部職工深入基層、深入一線開展直接調(diào)查，切實做到數(shù)出有據(jù)、賬實相符；堅持艱苦樸素、勤儉節(jié)約，樹立了高效、廉潔的國家調(diào)查形象。
二是督促推動廉政建設。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，對市隊機關和所轄縣級隊實行“半年一檢查、年終一考核”，加強國家局“九個不準”和總隊“四條禁令”落實情況的監(jiān)督檢查，嚴格實行黨風廉政建設“一票否決”。全年檢查市隊機關3次、縣隊2批次，有力推動了黨風廉政建設和反腐敗工作扎實開展。深入開展紀檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)、思想作風、基層組織“三項建設”，取得明顯成效。
三是扎實開展專項治理。按照四川調(diào)查總隊的安排部署，積極組織填報領導干部《個人重大事項報告表》，在全系統(tǒng)深入開展了“小金庫”專項治理、公務用車專項治理和慶典、研討會、論壇活動的'清理規(guī)范，市縣隊無一起違紀違規(guī)行為發(fā)生。
五、抓廉潔自律，發(fā)揮表率作用。
我始終堅持以“一把手”的標準嚴格要求自己，以黨風廉政建設的各項要求深刻教育自己、時刻警醒自己、經(jīng)常檢查自己，凡是上級規(guī)定的，自己嚴格執(zhí)行；凡是要求別人做到的，自己首先做到；凡是禁止別人做的，自己堅決不做，做到了警鐘長鳴、潔身端行、以身垂范。一是從未以權(quán)謀私、介入非法利益格局，未違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，從未利用手中的權(quán)力為家屬子女和親友謀取好處。二是從未收受任何單位和個人的禮金、紅包和有價證券，沒有將個人支出轉(zhuǎn)嫁給公家和管轄單位。三是從未辦過學酒和生日宴會等借機斂財。四是在推薦和任用干部中堅持嚴格程序、集體決策、規(guī)范運行，從未違規(guī)操作、徇私舞弊。五是從不跑官要官，從不向組織提出任何非分要求。六是崇尚節(jié)儉，反對鋪張浪費，從未組織和參與公款支出的高消費活動，從不講排場、擺闊氣、大操大辦，下基層輕車簡從，公務接待厲行節(jié)約。七是堅持秉公辦事，按規(guī)則辦事，不分親疏，不講人情，從不違背原則、違紀違規(guī)亂作為。八是生活作風嚴謹，從不參加影響形象、影響工作的不健康的娛樂活動。九是嚴格執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，真實、準確地報告了自己和家庭的各類情況。總體來看，自己做到了嚴格自律，清廉自守。
一年來，我在履行黨風廉政建設職責方面作了一些工作，也取得了一定成績，但與市紀委要求比還有一定差距，新的一年里，我將總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)揚成績、針對差距、增添措施，全面落實市紀委的各項工作部署，著力在人員配備、制度建設、監(jiān)督檢查和機制創(chuàng)新上狠下功夫，不斷取得反腐倡廉工作的新成效，為zz兩化互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展做出應有的貢獻。
個人自我檢查報告篇三
2005年以來，本人認真執(zhí)行中央、省、市關于廉政建設的若干規(guī)定，以身作則，率先垂范，依法從政，從嚴治政，同時，加強對分管部門廉政建設和反腐敗工作的領導和監(jiān)督，有力地促進了部門的黨風廉政建設和反腐敗工作，按照長責辦發(fā)[2005]5號文件要求，現(xiàn)將本人黨風廉政建設和反腐敗工作情況報告于后：
一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力。本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強拒腐防變的能力。一是認真學習黨中央、國務院有關黨風廉政建設、糾正不正之風方面的政策，進一步提高糾正不正之風重要性和必要性的.認識，轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風，樹立為職業(yè)介紹服務中心工作做貢獻的思想。
二、按照市勞動和社會保障局黨風廉政建設領導小組的部署和要求，我分管的職介部將政務公開納入每周一次的例會，有布置，有檢查，查出的問題及時改正使單位工作作風有了很大的改觀，得到廣大群眾的好評。職介部建立黨風廉政領導小組機構(gòu)，成立了以主要領導、分管領導和主辦人員組成的廉政工作領導小組；各項工作力爭做到透明，公開主動置于群眾的監(jiān)督之下，向社會公布舉報電話、設立舉報箱，廣泛發(fā)動群眾參與黨風廉政建設工作。強化督查，著力整改，糾建并舉，自覺接受群眾監(jiān)督。
三、我根據(jù)中心實際，對照黨風廉政建設的要求，主動查找自身和中心存在的問題，以及群眾反映突出的“熱點”和“難點”問題，采取科室自查，領導本資料權(quán)屬本網(wǎng)網(wǎng)嚴禁復制剽竊干部重點查等方式，找準阻礙我中心黨風廉政建設的問題，提出整改措施，進行糾正，加強管理，增強服務意識。以“大力解放思想、優(yōu)化開放環(huán)境”為指導，徹底消除職工的“膠皮飯碗”思想，進一步增強職工的危機感、緊迫感，將服務承諾寫入單位制度，用制度來約束職工的工作效率，我以黨員為先鋒模范，帶動團員、工、青、婦各個方面的力量，下大力氣將我中心建設成為全局的優(yōu)秀服務窗口單位。
四、我中心對各科室堅持公開、公正的辦事原則，每制定一項政策、每確定一項工作任務都要向科室公開宣布，主動聽取他們的意見及要求。
2005年本人黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成績，這和廣大干部和班子正確領導是分不開的。但是，我在工作中還存在著許多問題，需要在今后的工作中加強和改進。一是，對社會服務的公開承諾還缺乏更深層的理解和具體內(nèi)容。二是不能真正成為下崗、失業(yè)人員的知心朋友。
今后，我要進一步加強對廣大干部職工服務意識。按照“三個代表”的要求找差距、找問題，開拓進取、扎實工作，讓職介中心的行風建設再上一個新臺階。
個人自我檢查報告篇四
一年來，本人認真貫徹落實中央、省和齊市黨風廉政建設會議精神，按照“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管”的部署，自覺履行政府抓黨風廉政建設第一責任人職責，帶頭執(zhí)行廉政準則，深入開展糾風治亂，切實抓好政府班子和部門黨風廉政建設，較好地推進了黨風廉政建設責任制工作落實。在齊市廉政建設、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境暨糾風工作會議上，我市做了典型經(jīng)驗介紹。
一、恪守廉政勤政準則，切實抓好自身建設。
為民、務實、清廉是領導干部最基本的要求。我堅持把執(zhí)政為民作為施政理念，把廉政勤政作為從政準則，強化黨性修養(yǎng)，提高思想境界，提升人格魅力，發(fā)揮表率作用。
一是注重理論武裝，不斷改造主觀世界。政治上的清醒與堅定來源于理論上的成熟與深厚。始終把學習作為終生職業(yè)，從思想上克服憑老本造、以干代學、淺嘗輒止的傾向，勤于學習，善于學習，改造主觀世界，提高自身素質(zhì)。系統(tǒng)研讀了黨的十六大、十六屆三中、四中全會和省市有關會議精神，強化了踐行“三個代表”、提高執(zhí)政能力的責任感，政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致。堅持黨報黨刊必看、新聞聯(lián)播必看、上三級文件必看、基層報上來的報告和有關材料必看，吃透上情，掌握下情，力求做到對上負責與對下負責相統(tǒng)一。加強對黨風廉政建設責任制、“兩個條例”等內(nèi)容的學習，時刻用牛玉儒、任長霞、“田韓兩案”等正反典型教育警示自己，堅定了把握方向、拒腐防變的意志。適應政府工作的需要，認真參加市長培訓，及時更新市場經(jīng)濟、人才信息、財貿(mào)金融、城市建設等知識，樹立科學的.發(fā)展觀，落實正確的政績觀，增強了履行職責、加快發(fā)展的能力。積極參加市委中心組學習，主動參加“兩風”建設學習，自覺參加所在黨支部政治學習，帶動了學習型政府建設。注重理論與實踐相結(jié)合，注重總結(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律，今年共撰寫理論文章余篇，在《奮斗》、《活力》等報刊及相關網(wǎng)站上發(fā)表。
二是強化宗旨意識，始終做到勤政為民。萬事民為先。始終堅持以民為本原則，認真貫徹領導干部“八個一”制度，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，生活上關心群眾，工作上依靠群眾。全年無節(jié)假日，經(jīng)常到基層聽匯報、問情況、解難題,到城鄉(xiāng)重點建設項目施工現(xiàn)場檢查進度和質(zhì)量，深入企業(yè)了解政府政策落實及企業(yè)運行情況，主動幫助包扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)研究工作思路。全年深入基層現(xiàn)場辦公余次，解決較大問題余件。切實維護群眾利益，高度重視群眾反映的問題，接待群眾有熱情，處理問題有原則，解決問題有速率。在財力十分有限的情況下，力主完成了路燈安裝、巷道改造等市政建設工程項，改造了所d級中小學校危房，上收了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，解決了城鄉(xiāng)群眾出行難、就學難、看病難等問題。多次到省市匯報、溝通，促成了國道盡快上馬。時刻把城鄉(xiāng)弱勢群體的安危冷暖放在心上，通過積極爭取、扎實工作，全年發(fā)放社會救濟金,萬元，發(fā)放社會保險金,.萬元，,人實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)，城鎮(zhèn)居民最低生活保障做到應保盡保，農(nóng)村最低生活保障、醫(yī)療救助有序運行，全市戶國有企業(yè)下崗職工納入并軌，萬多農(nóng)民參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療。
三是弘揚求實精神，科學推進政府工作。實干興邦。始終堅持科學的發(fā)展觀，落實正確的政績觀，科學審視市情，把推動經(jīng)濟快速發(fā)展、促進社會和諧進步作為自己義不容辭的責任，夙興夜寐，真抓實干，不搞勞民傷財?shù)恼児こ蹋磺髸一ㄒ滑F(xiàn)的轟動效應，不以花拳繡腿的假把式貽誤事業(yè)，把政府工作的最終成果體現(xiàn)在扎扎實實的抓法和干法上，體現(xiàn)在實實在在的速度和質(zhì)量上，體現(xiàn)在完完全全的群眾實惠和利益上。通過整合人才、技術(shù)、資本要素，凝聚全市力量，實施特色立市、工業(yè)富市、商貿(mào)活市、科教興市、招商強市發(fā)展戰(zhàn)略,推進市場化、工業(yè)化、民營化、產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程，實現(xiàn)了經(jīng)濟全面恢復、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、綜合實力明顯增強的目標。年，全市各項經(jīng)濟指標均實現(xiàn)了較大增長，全市國內(nèi)生產(chǎn)總值增長，地方一般預算收入增長.，社會固定資產(chǎn)投資額增長.，社會消費品零售總額增長.，城鄉(xiāng)居民年末儲蓄存款余額增長.，城鎮(zhèn)居民可支配收入增長.,特別是農(nóng)村人均收入超過,元,是去年的倍多，創(chuàng)歷史新高。
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個人自我檢查報告篇五
2005年以來，本人認真執(zhí)行中央、省、市關于廉政建設的若干規(guī)定，以身作則，率先垂范，依法從政，從嚴治政，同時，加強對分管部門廉政建設和反腐敗工作的領導和監(jiān)督，有力地促進了部門的黨風廉政建設和反腐敗工作，按照長責辦發(fā)[2005]5號文件要求，現(xiàn)將本人黨風廉政建設和反腐敗工作情況報告于后：
一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力。本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強拒腐防變的能力。一是認真學習黨中央、國務院有關黨風廉政建設、糾正不正之風方面的政策，進一步提高糾正不正之風重要性和必要性的.認識，轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風，樹立為職業(yè)介紹服務中心工作做貢獻的思想。
二、按照市勞動和社會保障局黨風廉政建設領導小組的部署和要求，我分管的職介部將政務公開納入每周一次的例會，有布置，有檢查，查出的問題及時改正使單位工作作風有了很大的改觀，得到廣大群眾的好評。職介部建立黨風廉政領導小組機構(gòu)，成立了以主要領導、分管領導和主辦人員組成的廉政工作領導小組；各項工作力爭做到透明，公開主動置于群眾的監(jiān)督之下，向社會公布舉報電話、設立舉報箱，廣泛發(fā)動群眾參與黨風廉政建設工作。強化督查，著力整改，糾建并舉，自覺接受群眾監(jiān)督。
三、我根據(jù)中心實際，對照黨風廉政建設的要求，主動查找自身和中心存在的問題，以及群眾反映突出的“熱點”和“難點”問題，采取科室自查，領導本資料權(quán)屬本網(wǎng)網(wǎng)嚴禁復制剽竊干部重點查等方式，找準阻礙我中心黨風廉政建設的問題，提出整改措施，進行糾正，加強管理，增強服務意識。以“大力解放思想、優(yōu)化開放環(huán)境”為指導，徹底消除職工的“膠皮飯碗”思想，進一步增強職工的危機感、緊迫感，將服務承諾寫入單位制度，用制度來約束職工的工作效率，我以黨員為先鋒模范，帶動團員、工、青、婦各個方面的力量，下大力氣將我中心建設成為全局的優(yōu)秀服務窗口單位。
四、我中心對各科室堅持公開、公正的辦事原則，每制定一項政策、每確定一項工作任務都要向科室公開宣布，主動聽取他們的意見及要求。
2005年本人黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成績，這和廣大干部和班子正確領導是分不開的。但是，我在工作中還存在著許多問題，需要在今后的工作中加強和改進。一是，對社會服務的公開承諾還缺乏更深層的理解和具體內(nèi)容。二是不能真正成為下崗、失業(yè)人員的知心朋友。
今后，我要進一步加強對廣大干部職工服務意識。按照“三個代表”的要求找差距、找問題，開拓進取、扎實工作，讓職介中心的行風建設再上一個新臺階。
2005年黨風廉政建設個人自我檢查報告來自范文搜-，僅供學習，轉(zhuǎn)載請注明出處。
個人自我檢查報告篇六
尊敬的老師：
您好！
這次上課遲到真的很不應該，我已經(jīng)深刻意識到自己的錯誤，自己想了很久，也很懊悔，很氣自己，做為一個學生連基本的時間概率都不，也深入意識到自己所犯弊病的重大性，對自己所犯的錯誤感到了愧疚。
一個學校，學生都應遵照上課時光是個不變的規(guī)定，而我始終沒有引起重視，不重視學校這么平常的劃定，這些都是不應該的。上課遲到也是對老師的不尊重。事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的過錯不僅給自己帶來了麻煩，也給同學起了壞影響。
如果每個人都像我這樣上課遲到那上課的次序就會被搗蛋，我這種行動給學校也造成了及其壞的影響，損壞了學校的管理制度。在同窗們旁邊也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同學的效仿，影響班級紀律性，年級紀律性，對學校的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大冀望的老師，家長也是一種侵害，也是對別的同學的父母的一種不負任務。
每一個學校都盼望自己的學生做到品學兼優(yōu)，全面發(fā)展，樹立良好形象，也使咱們的學校有一個良好形象。每一個同學也都愿望學校給自己一個良好的學習環(huán)境來學習，生活。包括我本人也活力能夠有一個良好的學習環(huán)境，然而一個良好的學習環(huán)境靠的是大家來奇特維護來建立起來的，我應當為自己的犯的毛病付出代價，我真摯地接受批評，并愿意接收學校給予的處置。
對不起，老師！我犯的是一個嚴格的時間觀點的.問題。我曉得，老師對我的犯校規(guī)也非常的負氣。我也知道，對于學生，按時上課是一項最基礎的責任，也是最基本的義務。然而我卻連最根本的都沒有做到。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢核檢點自己，批駁跟教誨自己，自發(fā)接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、盡力學習。我也要通過這次事件，提高我的時間觀點認識，強化義務措施。
相信老師看到我這個態(tài)度也可能知道我對這次事件有很深刻的悔過立場，信賴我的悔悟之心，我的舉動不是向老師的紀律進行挑戰(zhàn)，是自己的一時失足，欲望老師可以體諒我的錯誤。對這所有我還將進一步深刻總結(jié)，深刻檢查，懇請老師信任我可能記取教訓、改正錯誤，把今后的事件加倍努力干好。同時也誠摯地渴望老師能連續(xù)關心跟支持我，并卻對我的問題酌情處理。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
個人自我檢查報告篇七
【導語】本站的會員winnylin為你整理了“學校財務自我檢查報告”范文，希望對你有參考作用。
為深入貫徹落實國家、省、市關于治理中小學亂收費問題的指示精神，進一步規(guī)范中小學收費行為，加強財務監(jiān)督和管理，嚴肅財經(jīng)紀律，提高學校資金使用效益，促進我校教育。
教學。
事業(yè)健康發(fā)展，對我校財務管理情況自查如下：
一、強化學校收費行為的管理。
1、嚴格執(zhí)行“一證、一卡、一單、兩公開、四統(tǒng)一”的收費管理制度。一證，學校憑物價部門的《中小學收費許可證》收費；一卡，學生憑《中小學收費公開卡》繳費；一單，學校憑《收費結(jié)算清單》與學生結(jié)算；兩公開，公開收費標準，公開收費的使用情況；四統(tǒng)一，統(tǒng)一收費時間，統(tǒng)一收費項目，統(tǒng)一收費標準，統(tǒng)一使用財政部門印制的收費票據(jù)。經(jīng)過學校自查，無發(fā)現(xiàn)自立收費項目、提高收費標準、卡外收費現(xiàn)象，嚴格按照萊教便函（20xx）62、66號文件執(zhí)行，上級禁止的學后服務費、班費，我們堅決停收。
2、學校認真實行收費公開制度。學校收費前，能通過校務公開欄、宣傳欄、廣播等形式，將收費政策、項目、標準在校外公示，接受師生和學生家長的監(jiān)督。
3、學生微機上機費、語音上機費能保證上足課時。
4、進校書刊都能按煙臺市教育局審定的.用書目錄征訂，學校所定的課本目錄都由上級教育主管部門審批后，在由新華書店征訂，除教材以外的其他書刊，堅持學生自愿的原則，無強制向?qū)W生攤派或變相攤派學習輔導資料及其它用品現(xiàn)象。
5、我校認真落實《關于建立健全中小學家庭貧困學生助學金和減免學雜費制度的通知》精神，對家庭經(jīng)濟困難學生進行摸底排查，使家庭經(jīng)濟困難學生得到減免雜費、享受助學金補足，并將享受減免學雜費學生名單、減免數(shù)額在校內(nèi)張榜公布，接受社會各界監(jiān)督。
6、學生參加平安保險，堅持自愿的原則，沒有硬性規(guī)定學生必須統(tǒng)一著裝穿校服，沒有強行安排學生統(tǒng)一購買學習生活用品。
二加強對中小學收費資金的管理，保證學校日常開支順利進行。
1、為了加強財務管理，實行財務監(jiān)督，每次收費我校安排兩名收費人員，一人管錢，一人管帳。并請銀行辦事員協(xié)助，組成三人收費小組，及時準確完成收費工作，把所有收費全部上繳教委財務。
2、所收取的費用全部交給區(qū)教委財務，學校、班級、教師無截流、坐支現(xiàn)象。
3、每學年開始，學校都能制定學年財務工作計劃，通盤考慮，全面管理，能合理使用有限資金，集中力量，加大學校教學設備投入。每月份都能合理收支計劃，由上級財務部門批準后才能具體實施，做到收支活動心中有數(shù)，從不盲目開支。
4、學校有理財小組，能監(jiān)督學校財務工作，有財務制度，大項開支有審批、教代會通過制度。
雖然我們都能按照上級要求去做，但是由于我們工作能力所限，對上級精神領會不透，也可能在工作中有一些失誤的地方，以后我們要糾正錯誤做法，規(guī)范工作行為，管理好學校財務工作。
個人自我檢查報告篇八
旗保密局：
2005年，我鄉(xiāng)保密工作在旗保密委員會的正確領導下，深入貫徹《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》，以及旗保密工作會議精神，圍繞鄉(xiāng)黨委中心工作和維護穩(wěn)定的工作大局，深入開展保密宣傳教育，努力提高保密干部隊伍業(yè)務水平，加強對全鄉(xiāng)保密工作的領導，切實開展保密保障服務工作；根據(jù)后黨辦秘字（2005）9號文件精神，我鄉(xiāng)黨委政府領導對此十分重視，及時召集保密委成員開會，對保密自查工作進行了布置。并組織辦公室相關人員對保密工作進行了全面自查自糾，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強領導，健全組織，為做好保密工作提供組織保證。
年初，根據(jù)鄉(xiāng)領導的工作變動情況，鄉(xiāng)黨委對保密工作領導小組成員進行了充實調(diào)整，領導小組組長由鄉(xiāng)黨委書記擔任，副組長由黨委副書記擔任，黨委秘書、政府秘書及相關部門負責人為保密工作領導小組成員。加強對本地區(qū)、本部門保密工作的領導，并把保密工作列入議事日程，真正做到了黨政一把手親自抓、負總責，做好今后我鄉(xiāng)的保密工作提供了組織保證。
二、開展多形式保密教育，增強涉密人員和領導干部的保密意識。
一是深入開展保密法制宣傳教育。組織好各機關單位對《中華人民共和國保守國家秘密法》進行了學習，結(jié)合實際制定規(guī)劃，采取多渠道、多形式加強對保密干部及重點涉密人員的保密法制宣傳教育。二是對保密人員進行保密工作方面的教育，增強了保密觀念。三是繼續(xù)開展多形式的宣傳教育活動，努力營造了全鄉(xiāng)保密工作的良好氛圍，在嚴格執(zhí)行保密工作規(guī)章制度下開展工作，我鄉(xiāng)于九月十五日對全鄉(xiāng)的機關、村的負責人進行了保密知識測試，進一步提高了我鄉(xiāng)保密干部隊伍的業(yè)務水平。
三、積極推進依法行政工作，加大保密檢查力度。
四、重點抓好計算機信息系統(tǒng)的保密管理和文件的管理。
重點加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作和文件的管理。本年度鄉(xiāng)主要領導要求及時組織人員對機關各辦公室的辦公自動化設備配置、使用情況進行整理、協(xié)調(diào)。防止涉密信息上網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，按照“控制源頭、加強檢查、明確責任、落實制度”和“誰上網(wǎng)，誰負責”的原則，加強了對涉密網(wǎng)絡的檢查。
2005年，我鄉(xiāng)的保密工作雖然取得了一定成績，但與上級要求相比，與兄弟先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有一定差距，我們將不斷努力，繼續(xù)做好保密工作，為全鄉(xiāng)改革、發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮服務和保障作用。
個人自我檢查報告篇九
20xx年12月，通過村民選舉，我有幸成為石坎村村主任。至今已有一年多，這一年多來的生活與工作使我收獲很多，同時感慨也不少。現(xiàn)將近半年來的生活、工作作一下總結(jié)：
一、堅持學習，思想不落后。
認真學習黨的“十七”大報告，中央的政策，特別是中央的有關“三農(nóng)”政策。堅持每天閱讀黨報、黨刊不間斷，在不斷的學習中充實自己。非常榮幸區(qū)上組織我們考察了慕名已久的華西村，目睹了華西村的高樓別墅，聆聽了華西村的光輝歷史，把帶回家的《華西資料》讀了一遍又一遍，心中產(chǎn)生了一個疑問：經(jīng)過短短六天緊張的學習考察，華西村的思想觀念之新、之高；思路之前、之清；措施之硬、之全；工作之實、之真；發(fā)展之快之大等方面都在我的內(nèi)心產(chǎn)生了最大的震撼，我受益頗多。
1、人才是興業(yè)的定力。
2、干部隊伍素質(zhì)是興業(yè)的根本。
3、創(chuàng)新思路是興業(yè)的關鍵。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。經(jīng)過這次華西村學習考察，使我個人的思想認識經(jīng)歷了一次全面洗禮，對工作中存在的許多問題有了一個全新的認識，困繞心中許久的一些觀點也都有了一個明確的答案。
二、努力工作，為民辦實事。
農(nóng)村工作是瑣碎的，繁忙的。作為一名基層干部，要時刻為村民著想，為老百姓服務。半年來我是這樣想的也是這樣做的。原先我村種植業(yè)比較凌亂，收入低，經(jīng)濟發(fā)展慢。在政府的帶領下，通過我們村干部的一起努力下，在石坎村發(fā)展紅糧基地800余畝。現(xiàn)在進入管理階段，帶領群眾共同學習對紅糧的管理，爭取讓群眾今年得到豐收。
三、安全生產(chǎn)工作。
在這項工作中，積極配合上級領導，搞好安全生產(chǎn)檢查，并不定期組織安全生產(chǎn)領導小組成員，到轄區(qū)進行安全生產(chǎn)檢查。并督促他們要時刻注意安全，全年沒有發(fā)生任何不安全事故。
四、遠程教育，時代的步伐。
作為一名農(nóng)村遠程教育站點的負責人，認真參加學習，積極幫助村民學習上網(wǎng)知識，在網(wǎng)上學習種、養(yǎng)、加技術(shù)，觀看致富典型節(jié)目，豐富村民業(yè)余生活。
半年來的村主任工作，感覺很快，讓我對農(nóng)村有了進一步的了解。村干部雖然職位卑微，但是他們也是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是黨和政府路線、方針、政策的最終貫徹者和執(zhí)行者。他們的工作和環(huán)境如何，不僅關系到上級各項政策的全面貫徹落實，而且關系到黨和政府的形象，作為一名基層村干部，要時刻為村民著想，為老百姓服務，現(xiàn)在，村班干部都是由群眾選的，書記是由黨員選的，那你想想為什么要選你，為什么你的票數(shù)高，那是因為他們信任你，相信你上任以后能為他們辦實事，謀福利，能把他們和生活環(huán)境都可以提高，使自己的村民真正體會到什么叫做“安居樂業(yè)”所以我們作為村干部，要么不做，既然做了，就要做好，就要全心全意為群眾服務，千萬不能有私心雜念，當然自己也要在各方面做好一個帶頭人，比如說在致富，自己做好一個帶頭人，做出一個好的榜樣，這樣才能帶領更多的人致富，如果自己都做不好，那么還說什么帶領。
在以后的工作中，我決心在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的堅強領導下，以強烈的責任感和飽滿的工作熱情，真抓實干，恪盡職守，認真履行好工作職責，創(chuàng)造出色的工作業(yè)績。以上即是我半年村主任工作的總結(jié)和感想，敬請諸位給予批評指正，為我村的經(jīng)濟發(fā)展指點迷津，本人不勝感激。
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個人自我檢查報告篇十
學院自xxx年復建就設立了檔案室，1990年10月正式任命檔案室為科級單位。目前我院檔案室保存了復建以來黨群、行政、教學、科研、財會、出版、基建、外事、設備儀器、聲像十大門類的檔案，共計6103卷，照片3500余張。有專職檔案員4人，兼職檔案員25人。先后編制了4種檢索目錄，編印了7種材料，制定了《檔案管理辦法》等7個文件和有關的9項規(guī)章制度，以及檔案室主任、工作人員崗位職責，檔案工作基本實現(xiàn)了科學化、規(guī)范化、制度化和現(xiàn)代化。11月，經(jīng)省檔案局、省教育廳的專家組考核、評審，學院的檔案工作達到了高校系統(tǒng)省一級水平；11月經(jīng)省檔案局檔案工作考核組考核，學院的檔案工作達到了省優(yōu)秀標準。11月經(jīng)省檔案局專家組考核、評審，學院的檔案工作達到了省一級水平。學院申請保持省一級水平。學院正準備接受國家教育部對本院本科教學水平的評估，因此繼續(xù)申請保持省一級水平。檔案方面的主要工作和體會是：
（一）領導重視，加強管理，形成檔案工作網(wǎng)絡體系。
通過學習《中華人民共和國檔案法》、《__省檔案條例》、《普通高校檔案管理辦法》，學院黨政領導深刻認識到，檔案是重要的信息資源，是學校的寶貴財富；檔案工作是反映學校管理水平、關系到學校發(fā)展的一項重要工作；只有把它納入到目標管理的軌道，加大管理力度，才能推動檔案工作更快、更好地向科學化、規(guī)范化、制度化和現(xiàn)代化方向發(fā)展，才能促進學校整體工作水平的進一步提高?；谶@一認識，學院于19成立了由院長任組長、分管院領導和辦公室主任為副組長、有關部門領導為成員的院檔案工作領導小組，加強了對檔案工作的宏觀管理和具體指導。4月，學院與原__省體育運動技術(shù)學院、原__省體育科學研究中心三家合并為新的__體育學院。根據(jù)這一新情況，學院又及時對院檔案工作領導小組成員做了調(diào)整。206月針對今年學院有關部門處科干部大范圍調(diào)整的情況，學院再次進行了一次調(diào)整，進一步加強了組織領導，理順了關系。
為了把檔案工作的各項任務落到實處，把檔案工作的目標責任下達到基層，提高部門領導和兼職檔案員的工作責任感，學院要求各部門的主要負責同志分管本部門的檔案工作，兼職檔案員具體負責本部門日常工作中形成文件的收集、整理、保管、預立卷、移交歸檔工作，檔案室具體指導基層的業(yè)務工作。目前學院已建立了有29人組成的專兼職檔案員隊伍，形成了完善的院級檔案綜合管理體系，為搞好檔案工作打下了堅實的組織基礎。
為了加強檔案工作，充分發(fā)揮檔案在學院建設和發(fā)展中的重要作用，學院擬定了《__體育學院―檔案工作發(fā)展規(guī)劃（草案）》，并將其納入學院的“十一五”建設與發(fā)展規(guī)劃，認真組織落實。院長辦公室作為院檔案室的直接管理部門，每年的工作計劃和總結(jié)中，都把檔案工作單列一項，認真部署，并在日常工作中抓好任務落實。
（二）加強隊伍建設，不斷提高專兼職檔案員的素質(zhì)。
加強隊伍建設，不斷提高檔案員的素質(zhì)是加強檔案工作的必要條件。近年來，學院注意把工作認真扎實、責任心強、文化層次高、業(yè)務水平強的人員選拔到檔案員隊伍中來，使檔案工作隊伍的整體素質(zhì)有了明顯提高。目前，全院專兼職檔案員中具有大專以上學歷的有24人，占檔案員總數(shù)的82.3%。為了提高檔案員的業(yè)務水平，學院還突出抓了兩方面的工作：一是加強專職檔案員工作能力和業(yè)務素質(zhì)的培養(yǎng)。專職檔案員承擔著組織、協(xié)調(diào)全院檔案工作的職責，其業(yè)務水平和工作能力的高低直接影響著全院檔案工作的水平。為此，學院除了為檔案室訂《__檔案》、《學校檔案》、《中國檔案》、《中國檔案報》、《學校檔案管理基礎》等業(yè)務書刊，組織他們進行業(yè)務學習以外，還積極支持他們參加國家和省檔案局舉辦的業(yè)務學習培訓班，到兄弟院校和檔案工作先進單位學習取經(jīng)，使專職檔案人員的業(yè)務素質(zhì)得到了明顯提高。二是加強兼職檔案員的培訓工作。兼職檔案員是檔案形成過程中承上啟下的“紐帶”，既接受院檔案室的業(yè)務指導，又承擔著本單位日常檔案的收集、整理、預立卷、移交歸檔工作。他們的工作態(tài)度和能力如何直接影響到檔案的質(zhì)量和完整。為此，學院編印了《檔案工作文件匯編》，其中包括《__體育學院檔案分類法》，發(fā)給兼職檔案員人手一冊，供學習、參考；定期舉辦檔案員培訓班，組織學習《檔案法》、《__省檔案條例》等上級有關的規(guī)章制度，邀請檔案工作專家作了“立卷的基本程序和方法”的專題講座等等。通過學習和培訓，收到了顯著成效，廣大兼職檔案員的工作能力和業(yè)務素質(zhì)大大提高。
（三）規(guī)范檔案管理，檔案設施日益完善。
近年來按照上級有關文件精神，學院制定了檔案工作的一系列規(guī)章制度，并采取多種措施，把檔案管理列入了各單位的正常工作，保障了檔案的完整、準確、系統(tǒng)。歸納起來，主要有四點：一是實行了學院的各項工作與檔案工作的“四同步”管理。即在布置、檢查、總結(jié)、驗收各項工作時，同時布置、檢查、總結(jié)、驗收檔案工作。學院把檔案工作納入單位工作計劃，納入領導議事日程，納入到單位職工的崗位責任制。每年學院和院長辦公室的工作計劃要點、總結(jié)中，都對檔案工作進行專門部署和總結(jié)。二是建立和完善了文件材料的歸檔制度，并納入教學、科研、財會和管理人員的職責范圍內(nèi)，要求在每個重要會議召開、每項科技成果鑒定、基建工程竣工驗收、重要儀器設備開箱驗收時，專職或兼職檔案員都參與進去，保證所形成的檔案完整、準確。三是形成了院檔案室人員指導下的部門預立卷制度。按照上級文件和《__體育學院檔案管理辦法》中規(guī)定的各類檔案歸檔時間，院檔案室及時督促有關部門預立卷，使各類檔案在每年的6月底前基本完成了立卷歸檔。四是加大了對檔案工作的經(jīng)費投入。學院領導對檔案工作非常重視，、在學校經(jīng)費緊張、各部門都需用錢的情況下?lián)艹鰧？顬闄n案室添置了有關設備，經(jīng)費達7萬元之多；又投入5萬多元購置了彩色激光打印機、掃描儀、刻錄機、奔騰4系列臺式計算機、惠普激光打印機以及檔案管理軟件和去濕機；20又投入4000多元購置一臺彩色激光打印機。
（四）加強自身建設，不斷提高業(yè)務水平。
近年來，我們采取了一系列措施，加快檔案工作的'科學化、規(guī)范化、制度化和現(xiàn)代化建設進程，加強檔案室自身建設，不斷提高業(yè)務水平。一是建立健全了檔案工作各項規(guī)章制度。年3月，根據(jù)上級精神和本院實際，我們制定完善了《檔案管理辦法》、《檔案分類法》、《關于文書材料歸檔范圍和保管期限的規(guī)定》、《科研檔案管理條例》等7個文件和檔案的收集、整理、保管、鑒定與銷毀、統(tǒng)計、借閱、利用、保密工作、檔案庫房管理等項規(guī)定，使檔案從形成到銷毀形成了一整套的制度，工作起來有章可循，有法可依。二是重視了檔案的完整、準確、系統(tǒng)。學院在處級以上干部會上、在檔案員培訓班上以及在日常工作中，都提出了把好“三關”的問題，要求各部門負責人協(xié)助檔案員把好材料起草關、文件收集關、鑒定驗收關。由于各級領導重視，檔案員認真負責，制度保障有力，近年來學院較好地完成了以科技檔案為主體的各門類檔案的立卷歸檔任務。1998年以來各類檔案歸檔率達到了100%，檔案的移交建立了完備的交接手續(xù)，歸檔文件完整率、準確率達到98%以上。三是案卷質(zhì)量嚴格按國家標準執(zhí)行。1994年以來，學院檔案從目錄到封皮全部采用激光打印機打印，案卷格式達到了規(guī)范、統(tǒng)一，案卷的合格率接近100%。四是檔案保管條件明顯改善，1998年學院實行了檔案庫房、辦公室兩分開，20按照檔案局的要求，我們實行了檔案庫房、閱文室、辦公室三分開，庫房面積達50m2，閱文室16m2，辦公室32m2，庫房面積能夠滿足檔案的需要，還留有一定的余地，并采取了防火、防盜、防高溫、防潮濕、防光、防塵、防鼠、防蟲、防污染等措施，為庫房配備了溫、濕度測試儀、滅火器、空調(diào)機和去濕機等項設施設備。
（五）加強服務工作，提高檔案咨詢和信息開發(fā)利用率。
學院檔案室擁有二十多年的各門類檔案。近年來，學院利用檔案開展了多種形式的檔案咨詢服務和信息開發(fā)利用工作，取得了較好效果。檔案室已成為學院檔案的保管基地和查找利用的中心。全省高校教學工作評價、1998年省級重點學科評估、20申請碩士授權(quán)單位、年高校畢業(yè)生就業(yè)工作評估、20高校德育評估、2005年成人教育評估、年本科教學水平評估等各項較大工作和重要活動中，學院檔案室均提供了大宗檔案材料及數(shù)據(jù)，并承擔、參與編印了多種文件、材料匯編。在檔案利用效果方面，學院比較突出的有以下幾件：一是19省里分配教職工住房建設一次性補助經(jīng)費時，因未將省體育場的45人列在我院教職工數(shù)額之內(nèi)，所以少撥給我院12萬元，經(jīng)查1985年永久卷，找到了省政府1985年明確省體育場歸我院管理的文件。由此，省有關部門將少撥的經(jīng)費全部補發(fā)給了學院。二是1992年學院與柴油機廠、自來水公司發(fā)生土地確權(quán)爭執(zhí)時，三方各持己見，最后經(jīng)查找檔案找到了依據(jù)，使這一問題得到了較好的解決。三是學院有幾處地界確權(quán)不清（如綜合樓以北、一號樓東北角等），與有關部門產(chǎn)生了爭議，經(jīng)查1985年有關檔案，省政府會議紀要上寫的很明確，這些地方歸學院使用。由此，使又一起爭執(zhí)得到了滿意的解決。近年來學院檔案室編制了4種檢索工具，建立了提供利用登記制度，按照檔案借閱規(guī)定，向有關部門提供了大批檔案材料，檔案人員調(diào)卷迅速、準確。查全率、查準率達98%以上，使檔案在為學校教學、科研、管理工作服務中發(fā)揮了積極作用。先后參與編撰出版了《崗位責任制匯編》、《__體育學院規(guī)章制度匯編》、《校慶30年紀念冊》、《校慶35年紀念冊》、《校慶35年畫冊》、《檔案工作文件匯編》、《1958―年大事記匯編》、《1998―2002年科研成果目錄匯編》、《德育工作評估資料目錄》、《德育工作文件制度匯編》、《德育工作理論與實踐研究成果叢書》、《__體育學院“一站五中心”工作制度匯編》、《__體育年鑒》和《__教育年鑒》__體育學院部分、建設和發(fā)展中的__體育學院（錄相帶）、年新的__體育學院（dvw）、__體育學院宣傳片（vcd）、2006年__體院新畫冊等，受到了領導和師生員工的好評。
三、存在的主要問題和今后打算。
近年來學院檔案工作雖然取得了一定的成績，但也存在著不少問題，主要表現(xiàn)在兩個方面：一是東校區(qū)的檔案目前只收集、保存了文書檔案，而大量的基建檔案和具有我院特色的運動競賽檔案均散落在各部門。二是我院檔案信息的開發(fā)利用比較薄弱，目前之前的檔案信息因各種原因還未全部錄入，阻礙了檔案工作上層次。三是檔案網(wǎng)絡利用工作尚待進一步努力。
為了進一步做好今后的檔案工作，學院擬采取以下措施：首先，進一步強化檔案意識。積極組織有關人員學習國家和省關于檔案工作的一系列法規(guī)、文件，深入貫徹落實《檔案法》和國家教委6號令精神，不斷加深對檔案工作重要性的認識，增強做好檔案工作的責任感和緊迫感。其次，加大檔案信息開發(fā)利用的力度，爭取院領導的支持，購置網(wǎng)絡版檔案管理軟件，短時間內(nèi)把檔案信息全部錄入，進入學校的局域網(wǎng)，以方便全院的檔案查詢、利用，爭取每年編研出版一本年鑒或檔案匯編材料。第三，進一步加強對檔案工作的領導和目標管理。完善檔案工作目標責任制，加強對檔案收集、整理、分類、歸檔、銷毀等各環(huán)節(jié)的督促、檢查和指導，努力實現(xiàn)檔案工作的科學化、規(guī)范化、制度化和現(xiàn)代化，把我院的檔案工作提高到新的層次和水平，使檔案工作在為教學、訓練、科研、管理等各項工作服務中發(fā)揮更大、更好的作用。
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個人自我檢查報告篇十一
為認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，根據(jù)國務院辦公廳《關于印發(fā)20xx年政府信息公開重點工作安排的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕26號)、市政府辦公室《關于進一步加強政府信息公開工作的意見》(銅政辦〔20xx〕54號)的精神，結(jié)合我區(qū)實際，制定本實施方案。
一、基本要求。
政府信息公開是政務公開的一個重要組成部分。深入貫徹政府信息公開條例，大力推進政府信息公開，對于進一步打造法治政府、服務政府、陽光政府，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定都具有十分重要的意義。
各部門、各社區(qū)要切實增強推進政府信息公開工作的緊迫感、責任感和自覺性，堅持以科學發(fā)展觀為指導，從銅陵“四個之城”建設的目標任務和維護全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的大局出發(fā),充分認識政府信息公開的重大意義，把這項工作擺到一個更加突出的位置，扎實推進我區(qū)政府信息公開工作在規(guī)范化、制度化、法制化的軌道上穩(wěn)步推進。
二、主要任務。
(一)強化組織領導，繼續(xù)完善信息公開工作機制。各單位要堅持把政府信息公開作為一項重要任務納入議事日程，從健全機構(gòu)、完善機制入手，積極推進信息公開工作。
1.調(diào)整充實領導小組。今年是區(qū)政府換屆之年，根據(jù)人事變動情況，及時調(diào)整區(qū)政府信息公開工作領導小組，由分管區(qū)長任組長，區(qū)政府各部門負責人為成員，全面負責信息公開工作，加強對信息公開工作的領導。
2.健全信息工作體系。大力構(gòu)建政府信息公開工作網(wǎng)絡，各部門、各社區(qū)要實行一把手負責、一名副職分管、一位工作人員主辦的“三個一”管理模式，將目標分解到單位、責任落實到個人，建立上下聯(lián)動、整體推進的工作機制，確保信息公開工作有人抓，有人管，有人去落實。
(二)突出重點領域，不斷豐富信息公開工作內(nèi)容。各單位要堅持以公開為原則、以不公開為例外，結(jié)合自身實際，加強對群眾關心關注的熱點信息的公開，進一步拓寬信息公開領域。
1.加大房屋征收、查違拆違等城建類信息的公開力度。嚴格落實征收補償方案“三輪公告”制度，重點做好房屋調(diào)查情況、補償標準、安置結(jié)果等各環(huán)節(jié)的信息公開工作，對拆遷、拆違中的特別困難群體實行社區(qū)公示和評議制度，進一步擴大群眾參與度，提高工作透明度。
2.加大保障房分配、城市低保等民生類信息的公開力度。在以往公開申報程序、申報條件、申報材料等信息的基礎上，進一步公開保障性住房的分配房源、分配對象、分配結(jié)果等信息，確保這一民生工作能夠公平公開透明。建立低保“兩級聯(lián)審”制度，將提標、調(diào)標、清退和新進等四類低保對象在社區(qū)張榜公示，接受群眾監(jiān)督。
3.加大學校招生、就業(yè)等社會類信息的公開力度。推進小學、幼兒園招生信息公開，全面公開有關學區(qū)劃分、入學資格、報名方法、錄取結(jié)果等各類信息，并公布舉報電話、投訴信箱，實行陽光招生。
4.加大招投標、政府采購等經(jīng)濟活動信息的公開力度。進一步加強招標采購領域的全過程監(jiān)管，在區(qū)政府網(wǎng)站等載體公布每次招標公告、中標公告等信息，確保重點項目和民生工程資金的使用安全。
5.加大餐飲服務、環(huán)境保護等行政許可信息的公開力度。根據(jù)行政職權(quán)目錄的清理結(jié)果，進一步推進各部門行政許可項目公開，積極公開許可依據(jù)、收費標準、辦事流程、辦理結(jié)果等各類信息，做到權(quán)力清、主體明、依據(jù)準，實現(xiàn)行政權(quán)力公開透明運行。
(三)加強信息管理，努力提升信息公開工作質(zhì)量。信息質(zhì)量至關重要，信息公開中的失誤可能會引起社會不必要的關注。各單位要高度重視，加強信息公開管理，切實提高信息質(zhì)量。
1.完善信息目錄，推進信息公開工作標準化。按照政務公開和政務服務“標準化建設年”活動的要求，編制信息公開基礎標準、目錄標準、網(wǎng)站標準等，并梳理信息公開事項，建立起內(nèi)容全面、分類合理、層級清晰、易于檢索的目錄體系。
個人自我檢查報告篇十二
“行為養(yǎng)成習慣，習慣形成性格，性格決定命運”。養(yǎng)成教育就是培養(yǎng)學生良好行為習慣的教育。從行為訓練入手，綜合多種教育方法，全面提高學生的知、情、意、行，最終形成良好的行為習慣。為了進一步加強和改進我校學生思想品德教育工作，提高廣大學生的文明素養(yǎng)，結(jié)合本校學生思想實際及德育工作現(xiàn)狀和特點，擬訂本方案。
二、工作目標。
在以往抓養(yǎng)成教育的基礎上，進一步從環(huán)境衛(wèi)生、文明禮儀、安全、學習等方面對學生進行行為習慣的養(yǎng)成教育，以培養(yǎng)學生良好習慣，樹立良好校風，做到校風、校容、校紀有較大改觀。各班在抓學生衛(wèi)生習慣、文明禮儀、安全習慣、學習習慣的養(yǎng)成等方面有較大的進展，并以此建立我校養(yǎng)成教育的長效機制。
三、實施細則。
(一)、衛(wèi)生習慣養(yǎng)成教育。
講究衛(wèi)生是每個人應有的衛(wèi)生習慣。在現(xiàn)代社會中，它是一個人文明的表現(xiàn)，既體現(xiàn)了良好的個人面貌，又包含了對他人的尊重。1、勤洗澡洗頭，勤剪指甲，勤換衣服，睡前刷牙、洗臉，指甲內(nèi)無污垢，身體無異味。飯前便后洗手。2、清潔區(qū)和教室每天要清掃干凈。
3、保持桌椅的干凈整潔，定期整理課桌和清理書包。4、不在墻壁上亂貼、亂寫、亂畫。
5、愛護環(huán)境，不在校園及公共場所亂扔亂拋果皮、紙屑、垃圾。(二)、文明禮儀養(yǎng)成教育。
舉止是一個人在活動中的姿態(tài)。它包括站立、行走、就坐、手勢和表情等。文明的舉止是一種修養(yǎng)，是一種財富。
1、熱愛祖國，升國旗、奏國歌時行注目禮，高唱國歌。
2、見到老師、客人主動問好。自覺使用“請、謝謝、您好、再見、對不起”等禮貌用語。
3、在接受別人的幫助時，要微笑著向別人致謝。4、向別人請教，態(tài)度要誠懇。
5、不打架、不罵人，公共場所不得喧嘩。不追逐、打斗、玩有危險的游戲。
6、不給同學起綽號，不歧視身體殘疾的同學。當同學答錯問題時不起哄、不嘲笑。
7、集合出入按指定路線和順序，不插隊、不推搡，不爭先恐后，上下樓梯腳步要輕，右行禮讓。
8、到別人家時應輕敲門，待主人應聲許可方可推門進入，進入教師辦公室要喊“報告”。
9、認真做好眼保健操，姿勢正確。
10、積極參加大課間活動，能自覺鍛煉身體。(三)、安全習慣養(yǎng)成教育。安全是一切活動的前提，切實增強安全意識，時刻牢記“安全第一”的思想是順利開展各項活動的保障。
1、不在公路上玩耍、追逐，當心來往車輛，做到“一停二看三通過”，走人行橫道線。
2、不進入施工工地和危險地段玩耍。
3、沒有家長的帶領，不得到池塘、河流游泳、洗澡和玩耍。4、不玩火，不觸摸電器設備。
5、不準爬樹，不準坐在樓梯走廊的欄桿和花草樹木的圍欄上，不在走廊樓梯等處追逐打鬧。
6、進行體育活動，要明確要求，聽從指揮，使用體育器材要掌握要領，不做可能威脅到自己和他人的危險動作。
7、參加勞動時要注意勞動安全，擦洗門窗時，不要把身子探出窗外。8、不購買“三無”商品，學會辨別過期變質(zhì)食物。9、不得聽從和跟隨不認識的人離開學?；蚣彝?。(四)、學習習慣養(yǎng)成教育。
個人自我檢查報告篇十三
縣教育局：
根據(jù)上級要求，對照評估方案，我們對我校的辦學水平進行了認真的自查，并對自查出的問題進行了認真的整改，現(xiàn)將自查情況簡要匯報如下：
一、加強了教育工作的領導與管理。
為切實搞好自評工作，學校成立了校長為組長，校委會成員為成員的教育自評工作領導小組，根據(jù)學校實際，將各項任務指標層層分解，落實到人，對照評估方案實事求是的對各項工作進行總結(jié)，并組織專人認真填寫自評紀實。
二、各項指標落實情況。
1、加大對教育成本的投入，努力改善辦學條件近年來，黨委、政府非常重視學校內(nèi)部設施的建設，多方籌措資金，加大投入，辦學水平進一步提高。學校布局合理，教學行政用放齊全，學校占第52700平方米，生均占地61.56平方米;校舍占第6588平方米，生均占第7.7平方米，超出國家標準;教學設施比較齊全，設施配備達國家二類標準，生均占有金`額600元。各校功能室教室設備齊全，教學儀器，音、體、美、勞器材配備，圖書、報刊均達到了省定標準。信息技術(shù)基礎設施建設得到了較快發(fā)展，建立了微機室、語音室，達到了四機一幕進教室，建成校園網(wǎng)，形成了一定的信息資源庫。規(guī)范化學校建設程度不斷提高。
2、落實教育經(jīng)費，做到收支合理，公辦教師工資與當?shù)貒夜珓諉T同時按月發(fā)放，執(zhí)行國家必保工資標準，教師工資150.4萬元，各種支出26.7萬元醫(yī)療保險，，養(yǎng)老保險，失業(yè)保險按時繳納，嚴格執(zhí)行收費制度，認真落實減負措施，嚴禁亂收費、亂攤派物品、亂訂亂發(fā)教輔資料，對代收費項目及時結(jié)算，進行帳務公開，對貧困學生實行減免學雜費制度，保證其能夠按時完成義務教育。
3、鞏固教育成果，加快教育發(fā)展。
為切實提高全鄉(xiāng)的教育水平，學校制定了一系列管理、鞏固措施，努力提高教育教學質(zhì)量。
第一，全面實施素質(zhì)教育，關注學生發(fā)展。學校堅持以人為本，科學育人，全面發(fā)展的方針，根據(jù)《中學德育大綱》和《中學生日常行為規(guī)范》的要求，狠抓了學生的紀律教育、養(yǎng)成教育、道德素養(yǎng)等教育，積極實施系列化德育教育，真正落實到行動中去做到四個到位”，“五種教育”，“六個結(jié)合”。“四個到位”即1、領導到位，計劃到位，活動到位，總結(jié)評比到位?！拔宸N教育”指教育內(nèi)容上：一是抓好紀律安全教育，開展好管理育人，結(jié)合“平安校園”創(chuàng)建，舉辦了讓學生遠離不健康網(wǎng)吧,拒絕精神毒品侵害學生的知識競賽,凈化了學生心靈。二是抓好養(yǎng)成教育開展好教書育人，在養(yǎng)成教育過程中，要求教師帶頭，嚴于律己，時時處處起表率作用，身體力行，身正為范，學高為師。三是開展誠信教育五是開展幫扶教育，關注弱勢群體，搞好服務育人?！傲鶄€結(jié)合”即堅持直接教育與熏陶教育相結(jié)合，持久教育與階段性教育相結(jié)合，集體教育與個體教育相結(jié)合，外部教育與自我教育相結(jié)合，課內(nèi)教育與課外教育相結(jié)合，學校教育與家庭教育、社會教育相結(jié)合。德育工作取得了明顯的效果。學生素養(yǎng)合格率高，無任何違紀違法事件的發(fā)生，學生學業(yè)成績，身體素質(zhì)，個性發(fā)展都有了很大提高，得到了長足發(fā)展。
第二、加快學校發(fā)展，鞏固義務，成果。學校認真研究教育發(fā)展規(guī)律，探索個性化管理方法，全面貫徹教育方針，深化教育改革，以規(guī)范家特色為發(fā)展目標，根據(jù)教學實際需要和學校個性化發(fā)展需要，大力發(fā)展信息技術(shù)教育，建成校園網(wǎng)，促進信息化技術(shù)教學;改革圖書管理，積極實行市場化的開放式閱覽模式，提高圖書利用率;學校采取嚴格得控輟管理，提高在校生鞏固率，保證生園，鞏固率達98%。積極爭創(chuàng)市級規(guī)范化學校。
第三、加強教師隊伍建設，促進教師素質(zhì)提高，一是出臺了《石家河中學教師管理規(guī)定》和《石家河中學關于師德建設的意見》，制定了具體的培訓措施和活動配檔，并得到了較好的落實，年內(nèi)教職工未發(fā)生違法違紀現(xiàn)象。二是中小學、幼兒教師的學歷達標率進一步提高?，F(xiàn)初中70名專任教師，學歷達標率為100%，學歷提高比率為40%;三是狠抓了教師培訓、業(yè)務能力的`提高，采取進修、培訓等途徑，加大培養(yǎng)、培訓力度，使教師在教育思想和教育水平等方面有較大提高。一年來，參加省級培訓的1人，市級培訓的13人次，發(fā)表作品國家級7篇、省級8篇、市級4篇、縣級7篇，取得了較高的獲獎點數(shù)。
總之，一年來，在上級黨委、政府的正確領導下，我校的教育工作有了長足的發(fā)展，取得了較好的成績，但我們也發(fā)現(xiàn)還存在一些問題，學校教育經(jīng)費不足，學校辦學條件需進一步提高、學校管理不盡完善，教育觀念陳舊等，都不同程度的制約著我校教育事業(yè)的發(fā)展。我們決心，在今后的工作中加大管理力度，進一步改進、完善和提高，全面提高教育教學質(zhì)量。
個人自我檢查報告篇十四
按照市政府辦公室的通知要求,下面,將我縣政務公開工作情況簡要匯報如下：
一、基本情況和主要做法。
我縣政務公開工作按照省、市關于深入開展政務公開工作的安排意見，堅持以促進依法行政、改進工作作風、增強政府工作透明度為重點，以公開、公正、便民和廉政、勤政為目的，積極探索，大膽實踐，扎實推進政務公開工作。具體做了以下幾個方面的工作：
(一)強化領導，增強政務公開工作的規(guī)范性。
為保證政務公開工作規(guī)范有序運行，我們結(jié)合本縣實際，從加強組織領導、健全目標責任、強化制度建設等方面入手，著力構(gòu)建強有力的政務公開工作推進體系。按照省、市的要求，進一步理順了政務公開工作的管理體制，切實落實了行政首長負責制，把政務公開工作納入縣政府年度工作目標體系，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查。成立了由常務副縣長任組長，政府辦、人事、監(jiān)察、農(nóng)業(yè)、法制等部門負責人為成員的政務公開工作領導小組。建立了政務公開聯(lián)席會議制度，并下設4個政務公開協(xié)調(diào)組，即：由農(nóng)業(yè)局牽頭的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開組，由政府辦牽頭的縣直部門組，由人事局牽頭的政務公開考核組，由監(jiān)察局牽頭的責任追究組，統(tǒng)籌安排全縣的政務公開工作?？h政府政務公開領導小組每年召開一次由縣直部門一把手和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長參加的全縣政務公開工作會議，對上年度工作進行總結(jié)表彰，對下年度工作進行安排部署。政務公開各協(xié)調(diào)組能夠切實履行職責，牽頭部門指定了具體科室，并確定專人負責政務公開工作。全縣各部門、各單位也都按縣政府的要求，建立健全了政務公開領導組織機構(gòu)，實行行政首長負責制，從而在全縣范圍內(nèi)形成了領導牽頭，上下聯(lián)動，各方參與，合力推進的政務公開領導體系。
在推行政府機關政務公開工作中，我們結(jié)合政府及各部門工作實際，從職能范圍、行業(yè)特點出發(fā)，對政務公開的內(nèi)容進行認真梳理分析，采取靈活多樣的形式，將政務公開內(nèi)容向社會公布。
一是加強政務公開制度建設。我縣先后以縣政府文件、政府辦文件下發(fā)通知，對年度政務公開工作進行安排部署。重點部門落實了“十公開”制度、公開辦事制度、政務公開監(jiān)督檢查考核制度、責任追究制度、社會評價制度等。一些部門還結(jié)合實際建立健全了其他制度，用制度建設來保證和推進政務公開工作的開展。三岔河鎮(zhèn)在政府的顯要位置設立了公開欄，把政府領導的分工圖示化，把分管戰(zhàn)線的各方面情況列于圖上，便于群眾觀看，便于群眾監(jiān)督。同時，對經(jīng)濟和社會發(fā)展的主要指標、經(jīng)費使用等較為固定的常規(guī)事項常年公開;對中小學收費、政府采購等階段性事項定期公開;對臨時發(fā)生或調(diào)整的事項及時公開。該鎮(zhèn)的各分局也都在辦公室走廊里把工作職責、辦事程序、責任人等全部公開，方便了群眾辦事，受到了群眾的歡迎。
二是制定政務公開實施方案。今年初，縣政府召開了全縣政務公開工作會議，在總結(jié)成績的基礎上，對政務公開中存在的問題進行了認真研究分析，重新修訂并印發(fā)了《關于進一步加強政務公開工作的意見》，明確要求政府各部門要把切實轉(zhuǎn)變政府職能，轉(zhuǎn)變工作作風，減少辦事環(huán)節(jié)，規(guī)范運行程序，提高辦事效率，把解決群眾關心、社會關注、反映比較強烈的熱點、難點問題作為政務公開工作的切入點，在政務公開的形式、內(nèi)容，公開的范圍等方面，都要進一步加大工作力度，尤其是群眾關心的熱點、焦點問題以及應讓群眾知曉的政府決策、大事等，必須向社會公開。
三是強化政務公開監(jiān)督管理。年初，我們將政務公工作納入各單位目標考核責任制中，作為對各部門及其主要領導進行考核的一項重要內(nèi)容，實行一票否決。在日常工作中，由縣領導小組對各部門政務公開工作進行監(jiān)督檢查，采取跟蹤督辦、實地督辦、專項督辦的形式，加大檢查指導的力度，對工作開展好的通報表揚，對被動應付、行動遲緩的給予通報批評，從而保證了全縣各部門政務公開工作達到規(guī)范化標準。
四是推進大事實事公開。縣政府每年第四季度就開始向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門廣泛征集第二年政府所辦實事，先后召開人大代表和政協(xié)委員座談會，聽取并采納他們的意見和建議，提交政府常務會和縣委常委會議定，最后向縣人大常委會報告，通過電視通報全縣。在實事實施過程中，縣政府領導不定期組織各有關部門聯(lián)合檢查，并召開現(xiàn)場辦公會議，現(xiàn)場通報情況;新聞宣傳部門也不定期進行訪查，隨時通報工程進展情況。在實事辦結(jié)后，也要利用電視集中進行報道，政府向人大常委會報告。通過對政府所辦實事實行全過程公開，增進了廣大群眾和社會各界對政府所辦實事的了解，加強了群眾和政府之間的聯(lián)系，使政府的各項工作得到了社會各界的理解和支持。
五是公開部門工作職能效能。全縣各部門把政務公開工作當作履行工作職能、發(fā)揮工作效能的一項重要內(nèi)容，采取制作政務公開板、服務指南和服務指南、電視公開承諾等形式，公開本部門和本單位工作職能、辦事程序和標準，積極為群眾和用戶提供優(yōu)質(zhì)服務，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，收效明顯?？h國稅局不僅在辦稅大廳公開了辦稅程序、納稅定額，而且將全縣納稅戶月繳稅額全部從微機中調(diào)出打印張貼在公示板上，按月更換，以備納稅人監(jiān)督稅務部門工作和納稅人互相監(jiān)督，杜絕了納稅定額的不準不實，群眾十分滿意。
六是圍繞社會及群眾關注的熱點問題進行公開?？h人事局在今年招錄國家公務員工作中，實行全過程公開，自始至終接受社會監(jiān)督;縣自來水公司和縣環(huán)衛(wèi)處在調(diào)整水價和垃圾處理費時，分別舉辦了各階層代表參加的聽證會，廣泛聽取各界的意見，在充分論證的基礎上，對水價和垃圾處理費進行了適當調(diào)整;縣民政局將救災資金發(fā)放、城鎮(zhèn)居民最低生活保障金發(fā)放、領取人員名單等內(nèi)容及時公開;縣建設局在工程招投標中，通過縣電視臺發(fā)布招標廣告、開招標大會，縣紀委、監(jiān)察局、審計局現(xiàn)場監(jiān)督，通過現(xiàn)場評標，現(xiàn)場公開競標的形式，對應進行招投標的15項工程全部進行了招投標。今年，我縣共有11所學校進行危房改造，修建面積14505平方米，工程預算434萬元，實際中標金額408萬元，僅此一項就節(jié)約資金26萬元。
七是抓好重點部門的公開承諾。我們確定全縣政務公開的重點部門是：計經(jīng)、教育、公安、民政、財政、交通、司法、林業(yè)、水利、人事、勞動、建設、衛(wèi)生、國土資源、環(huán)保、計生、藥監(jiān)、國稅、地稅、工商、技術(shù)監(jiān)督等21個部門。這些部門都按照要求全面落實了“十公開”制度。這21個重點部門在行政項目審批制度改革后，共保留審批項目114項，經(jīng)縣政府常務會議審議通過后，由各部門一把手通過縣電視臺向全縣公開審批執(zhí)法收費項目、執(zhí)法主體、法律政策依據(jù)、程序及責任追究辦法和投訴舉報電話，并圍繞“十公開”做出服務承諾。同時，將項目審批、資源配置、政府采購、工程招標、資質(zhì)審查、辦證審照、稅費政策、監(jiān)督檢查、執(zhí)收執(zhí)罰等方面及時向社會、向群眾、向服務對象公開。在公開形式上，堅持簡捷明了，通過發(fā)放辦事指南、辦事流程表等宣傳材料，利用掛牌服務、桌牌明示等導示性載體進行公開。落實了“首問制”和“首辦負責制”，堅持急事急辦、特事特辦的原則，提高了辦事效率。
(三)完善制約機制，務求公開實效。
在政務公開工作中，我們不僅從明確公開內(nèi)容、拓寬公開形式入手抓規(guī)范，還積極從建立科學、有效的保證措施入手抓推進，確保了政務公開工作的效果。
一是建立了督辦檢查機制。政府辦公室充分發(fā)揮督促檢查職能作用，加大督導、檢查力度，將政務公開工作納入政府督辦檢查事項，定期組織檢查，隨時抽查并定期通報各部門政務公開情況，增強各部門政務公開工作的主動性。
二是建立了民主監(jiān)督機制。在縣政府邀請縣人大代表、政協(xié)委員列席縣政府全體會議和常務會議的基礎上，縣政府和政府各部門還不定期的向人大匯報工作，向政協(xié)通報情況，接受人大代表、政協(xié)委員評議和檢查，在社會各界廣泛聘請監(jiān)督員，召開各界人士座談會，通報情況，征求意見。注重聯(lián)系電話制度建設，縣政府保證縣長公開電話的暢通，聽取社情民意;各部門也通過電視公布服務監(jiān)督電話、發(fā)放征求意見信等形式加強與群眾的聯(lián)系，暢通了群眾監(jiān)督的渠道。
三是建立了典型推動機制。在推進政務公開工作中，我們注重培養(yǎng)典型、挖掘典型和樹立典型。并多次對好的典型通過縣電視臺大力宣傳，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要結(jié)合各自實際，向典型學習，起到了較好的典型引路作用。
總結(jié)去年的政務公開工作，我們也存在一些困難和問題：一是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對政務公開工作的重視程度還不夠，整體工作進展不平衡。二是監(jiān)督制約機制還不夠完善，社會評價體系有待于進一步健全。三是由于縣財政比較緊張，縣政府本級沒有政務公開大廳，影響了政務公開的深入開展。
二、下步工作想法。
一是要進一步加強領導。要全面落實政務公開第一責任人的職責，切實把政務公開工作作為一項基本制度，納入年度工作目標體系中。要充分發(fā)揮政務公開協(xié)調(diào)組的作用，建立齊抓共管的工作機制，推動政務公開工作的深入開展。
二是要強化監(jiān)督檢查。要進一步完善監(jiān)督檢查制度，嚴格按照考核標準，采取不定期抽查和定期檢查相結(jié)合的方式，加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門政務公開工作的督促檢查，并將檢查結(jié)果及時進行通報，確保政務公開工作落到實處。同時，要嚴格執(zhí)行責任追究制度，對不公開、假公開，應該公開沒有全部公開等違規(guī)違紀行為，堅決予以責任追究。
三是要進一步加大宣傳力度。要圍繞政務公開中心工作，利用各種渠道，采取多種形式，向社會和廣大群眾深入宣傳政務公開工作的重要意義，宣傳工作中的典型事例，努力形成各級干部大力抓政務公開、群眾積極關心政務公開的社會氛圍。